Jobs im Öffentlichen Dienst

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19.837 Jobs gefunden
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Jobbeschreibung

Über Uns:

Ohne Steuern ist kein Staat zu machen! Die Erhebung von Steuern bildet die finanzielle Basis für ein funktionierendes Gemeinwesen. Die Automatisierung der Prozesse spielt dabei eine tragende Rolle und ist eine der zentralen Aufgaben des Bayerischen Landesamts für Steuern. Mit über 2.000 Beschäftigten ist die Behörde ein kompetenter IT-Dienstleister für Steuerverwaltung und Justiz.
Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Nürnberg einen

Linux-Systemadministrator / IT System Engineer (m/w/d) - ID 385

Ihr Aufgabengebiet:

Administration und technischer Betrieb der Wissensdatenbanken und Webportale des LfSt (insbesondere Standardsoftware Atlassian Confluence und Atlassian Jira, Metasuchmaschinen)
Durchführung von Wartungsarbeiten für die Softwarebasis (u. a. Atlassian-Software)
Anbindung an Drittsysteme (Schnittstellen) und Pflege bestehender Verbindungen
Technische Implementierung von Anpassungswünschen (Customizing)
Einbringen und Durchführung eigener Ideen zur ständigen Verbesserung des Tools
Einspielen neuer Produktversionen im Test-, Referenz-, sowie Produktivsystem
Erstellung und Pflege der erforderlichen Dokumentationen
Fehleranalyse und -behebung im Rahmen von Incident- und Problemprozessen
Zusammenarbeit und Informationsaustausch mit anderen Fachteams im Rechenzentrum und weiteren Bereichen inkl. externen Dienstleistern
Verbesserung der Automation und Sicherstellung des Betriebs

Ihre Qualifikationen:

abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom (FH), Bachelor) in IT-Studiengängen (Informatik, Informations- und Kommunikationstechnik, Computer Science o. ä.)
Sehr gute Deutschkenntnisse (C1-Level)

Wünschenswert wären:

Sehr gute Kenntnisse von Linux-Systemen (bevorzugt SLES, RHEL)
Gute Kenntnisse in der Administration von Workflow- oder Projektmanagementtools, Webportalen oder Wissensdatenbanken
Fundierte Scripting-Kenntnisse (z.B. Python, Shell)
Idealerweise Erfahrung im Umgang mit
Auswerte- und Reporting-Tools (z.B. Splunk)
Monitoring-Werkzeugen (z.B. Prometheus)
Netzwerken (Protokolle, Routing, Switching, VLANs, ...)

Ein Plus sind Kenntnisse in der Anwendung von (Cloud-)Security, Sicherheitslösungen und BSI IT-Grundschutz
Ein weiteres Plus sind Kenntnisse zu ITIL-Prozessen (Incident, Problem, Release, Change)

Das dürfen Sie von uns erwarten:

Einstellung zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Vergütung nach TV-L
sicherer Arbeitsplatz, ggf. Übernahme in das Beamtenverhältnis möglich
flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle (Teilzeitbeschäftigung, Home Office)
gründliche Einarbeitung
Chancengleichheit aller Geschlechter

Bei der Stellenbesetzung wird die Zustimmung zu einer einfachen Sicherheitsüberprüfung (Art. 10 BaySÜG) und der positive Abschluss dieser Überprüfung vorausgesetzt.
Frauen werden besonders aufgefordert sich zu bewerben. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

bei Fragen zur Einstellung: Frau Silberhorn Tel. 0911/991-3716, Frau Schindler Tel. 0911/991-3712
bei Fragen zum Aufgabengebiet: Herr Henter Tel. 0911/991-4700

Bewerbungen bitte unter Angabe der ID 385 bis zum 28.02.2025 über Interamt einreichen.

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Jobbeschreibung

Werden Sie Teil unseres Teams als Pflegefachkraft in der stationären Altenhilfe und profitieren Sie von attraktiven Leistungen und Entwicklungsmöglichkeiten im Diakoniewerk Kloster Dobbertin. PFLEGEFACHKRAFT IN DER STATIONÄREN ALTENHILFE (W/M/D) IN ALTENTREPTOW, MECKLENBURG-VORPOMMERN ÜBER UNS: Das Diakoniewerk Kloster Dobbertin gGmbH ist ein führender Träger sozialer Dienstleistungen in Mecklenburg-Vorpommern. Mit über 1600 Mitarbeiter*innen unterstützen wir täglich Menschen in verschiedensten Lebenssituationen. IHRE AUFGABEN ALS PFLEGEFACHKRAFT: * Unterstützung der Bewohner*innen im gesamten Pflegeprozess * Durchführung von Grund- und Behandlungspflege * Kontaktpflege zu Angehörigen und Kooperationspartnern * Interdisziplinäre Zusammenarbeit im Pflegeteam IHR PROFIL: * Staatliche Anerkennung als Altenpflegerin oder Gesundheits- und Krankenpflegerin * Empathische und wertschätzende Grun

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Jobbeschreibung

Kreis Dithmarschen -- Sozialpädagog*in / Sozialarbeiter*in / Bachelor of Arts Sozialarbeit / Sozialpädagogik oder vergleichbar im FD Sozialpädagogische Hilfen

Arbeiten beim Kreis Dithmarschen

  • Fachdienst Sozialpädagogische Hilfen - Regionaler Sozialer Dienst
Wir sehen weiter – auch über den Tellerrand hinaus. Zufriedene Mitarbeitende leisten bessere Arbeit, sind selten krank und harmonisieren darüber hinaus auch noch das Betriebsklima. Besonders die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeitaktivitäten ist in den Fokus gerückt. Als moderner Arbeitgeber begrüßen wir diese Entwicklung und ermutigen unsere Mitarbeitenden, eine individuelle und gesunde Balance zwischen Arbeit und Freizeit zu finden durch z. B.

  • Flexible Arbeitszeitmodelle
  • Elternzeit auch für Väter ist für uns eine Selbstverständlichkeit
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement (Jobrad, Jobticket, Firmenfitness mit EGYM Wellpass GmbH (ehemals Qualitrain), mobile Massage, Gesundheitstage)
  • Pflege von Angehörigen
  • Parken und Verkehrsanbindung
Das sind für uns keine Fremdwörter!
Der Kreis Dithmarschen bietet zum nächstmöglichen Zeitpunkt Stellen im Geschäftsbereich Familie, Soziales, Gesundheit, Fachdienst Sozialpädagogische Hilfen/Jugendamt – Regionaler Sozialer Dienst Mitte/Nord/Heide/Süd.

Wir suchen

Diplom-Sozialpädagoge*in (H/FH) Diplom-Sozialarbeiter*in (H/FH) Bachelor of Arts Sozialarbeit/Sozialpädagogik (H/FH) mit staatlicher Anerkennung oder vergleichbare Qualifikation (siehe Profil)
Es handelt sich um unbefristete Vollzeitstellen im Allgemeinen Sozialen Dienst aller Regionen. Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe S 14 (SuE) des Tarifvertrages öffentlicher Dienst (TVöD), die Stellen sind grundsätzlich teilbar.
Wir bieten Ihnen die Möglichkeit im Spannungsfeld der verschiedenen gesellschaftlichen Herausforderungen, dem Umbruch traditioneller Familienstrukturen und den veränderten Bedürfnissen von Kindern, Jugendlichen und Familien, in einem multiprofessionellen Team der regionalisiert und sozialräumlich ausgerichteten Jugendhilfe, den Prozess der ressourcenorientierten Arbeit mitzugestalten und weiterzuentwickeln.

Das Aufgabenfeld umfasst folgende Schwerpunkte

  • die Beratung bei der Ausübung der Personensorge und in Erziehungsfragen
  • Bedarfserhebung und Bearbeitung von Anträgen auf Hilfe zur Erziehung
  • Wahrnehmung des Schutzauftrages bei Kindeswohlgefährdung
  • Durchführung von Inobhutnahmen und Mitwirkung in familiengerichtlichen Verfahren
Ihr Profil

  • Qualifikation als Diplom-Sozialarbeiter*in bzw. Diplom-Sozialpädagog*in oder Diplom-Pädagog*in, Erziehungswissenschaftler*in, Kindheitspädagog*in
  • Teamfähigkeit
  • Konflikt- und Kritikfähigkeit
  • Engagement und Eigeninitiative
  • Verwaltungsrechtliche Grundkenntnisse
  • Beratungserfahrung
  • Entscheidungsfähigkeit
  • Verantwortungsbereitschaft
  • EDV-Kenntnisse
  • sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache
  • Fahrerlaubnis der Klasse B verbunden mit der Bereitschaft, den eigenen Pkw für dienstliche Zwecke (Außendienst) einzusetzen
Unser Angebot für Sie

  • ein sehr interessantes, abwechslungsreiches und innovatives Arbeitsfeld
  • die Möglichkeit, den strukturellen und inhaltlichen Prozess der Regionalisierung und Sozialraumorientierung in einem engagierten Team mitzugestalten
  • ein hohes Maß an Eigenverantwortung
  • Fortbildungsmöglichkeit und Supervision
  • ein familienfreundlicher Arbeitsplatz (Zertifikat Audit berufundfamilie)
  • ein engagiertes Team
  • ein freundliches Betriebsklima
  • flexible Arbeitszeiten
  • Telearbeit
  • ein sicherer und attraktiver Arbeitsplatz in Nordsee-Nähe
  • Firmenrabatte und Sonderkonditionen über Corporate Benefits bei vielen namhaften Anbietern
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Wenn Sie die Aufgabenstellung anspricht und Sie über die notwendigen Kompetenzen verfügen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular:
Wir möchten Sie darauf hinweisen, dass wir Nachrichten (Eingangsbestätigungen etc.) per E-Mail versenden. Wir bitten Sie daher, Ihren Posteingang sowie ggf. Ihren Spamordner regelmäßig einzusehen. Per Post eingereichte Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgeschickt.
Der Kreis Dithmarschen strebt an, den Anteil der Frauen im Rahmen der Vorgaben seines Planes zur Chancengleichheit und Frauenförderung zu erhöhen. Entsprechend qualifizierte Frauen sollen sich daher von dieser Stellenausschreibung angesprochen fühlen und werden gebeten, sich zu bewerben.
Menschen mit Schwerbehinderung werden nach Maßgabe der gesetzlichen Vorgaben bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Wir stehen für interkulturelle Kompetenz und heißen Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund willkommen.

Jule Beeck

  • Fachdienst Innerer Service – Personal
  • 481 / 97-1914
Björn Tschritter

  • Fachdienstleitung
  • 481 / 97-1346
Der Landrat

  • Fachdienst Innerer Service
  • Stettiner Straße 30, 25746 Heide
www.dithmarschen.de

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Jobbeschreibung

Jetzt an der Nordsee anheuern!

Für das Team der Tourist Information Husum im Historischen Rathaus suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine

Fachkraft für den Gäste-Service mit Schwerpunkt Gästeführungen/Gruppen (m/w/d)
- Stichwort "Fachkraft Gästeführungen" -

(Vollzeit, 39 Std./Wo.; ggf. Teilzeit, mind. 35 Std./Wo.), gern mit Praxiserfahrung in einer ähnlichen Organisation.

Sie übernehmen

hauptverantwortlich Aufgaben im Gäste- und Leistungsträger-Service bzgl. Gästeführungen/Gruppen:

  • Hauptansprechpartner für rund 30 Gästeführer/-innen

  • Koordination der regelmäßigen Stadtführungen, inkl. jährliche saisonale Einsatzplanung

  • Bearbeitung von Anfragen von Reiseveranstaltern, Unternehmen, Privatgruppen etc. für thematische Gästeführungen und Reisebegleitungen für Gruppen in der Stadt Husum / der Ferienregion Husumer Bucht, der Region Nordfriesland bzw. Nordsee Schleswig-Holstein und ggf. weiteren benachbarten Regionen (mit Ausgangspunkt im Stadtgebiet Husum bzw. in der Ferienregion Husumer Bucht)

  • Begleitung und Mitwirkung am gesamten Prozess der Gästeführungen - von der Anfrage über die Angebotskalkulation bis zur Abrechnung und Statistik

  • Mitwirkung an der Bearbeitung von Anfragen für Gruppen-Bausteine sowie Anfragen für Rahmenprogramme oder Incentives (MICE)

  • Mitwirkung an technologischen und rechtlichen Fragestellungen im Bereich des Gäste-Services

  • Mitwirkung an der Angebots- und Produktentwicklung sowie dem Marketing im Bereich Gästeführungen und Gruppenreisen

     

teilverantwortlich Aufgaben im Gäste- und Leistungsträger-Service (Tourist Information):

  • Gäste-Beratung: persönlich am Counter, am Telefon oder per E-Mail

  • Unterkunftsvermittlung mithilfe eines Buchungssystems

  • Zusammenarbeit mit Gastgebern und anderen Leistungsträgern

  • Mitwirkung an weiteren Aufgaben, wie z. B. Qualitätsmanagement (z. B. Service Q), Verkauf, Korrespondenz, Verwaltungsaufgaben

Wir wünschen uns ein neues Team-Mitglied,...

...das bestenfalls folgende Voraussetzungen erfüllt und folgende Stärken mitbringt:

  • einen aufgabenbezogenen Ausbildungsabschluss, z. B. Kauffrau/-mann für Tourismus und Freizeit, Bürokauffrau/ -mann, Bürokauffrau/-mann o. ä.

  • mindestens einjährige Berufserfahrung im Tourismus

  • gute Kenntnisse der Stadt Husum, der Urlaubsregion Husumer Bucht, der Region Kreis Nordfriesland und der Destination Nordseeküste Schleswig-Holstein

  • gute Software-Kenntnisse (u. a. MS Office: Word, Excel) und Interesse daran, diese stetig zu erweitern

  • eine hohe Service- und Kundenorientierung

  • Freude am Umgang mit Gästen und Leistungsträgern

  • eine große Motivation für die Arbeit in einem kleinen Team

  • Kommunikationsfähigkeit, Kooperationsbereitschaft und Selbstorganisation

  • prinzipielle Bereitschaft zur gelegentlichen Arbeit an Samstagen und (selten) an Sonn- oder Feiertagen

  • gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (möglichst mit Nachweis/Zeugnis)

  • englische Sprachkenntnisse

  • Pkw-Führerschein

 

Vorteilhaft - aber keine Bedingung - sind Kenntnisse im Umgang mit Buchungssystemen sowie dänische, plattdeutsche oder andere Sprachkenntnisse.

Wir bieten:

  • eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team

  • Weiterbildungsmöglichkeiten und Raum für eigene kreative Ideen

  • tatkräftige Unterstützung in der Einarbeitungsphase

  • eine Vergütung nach dem TVöD-V (VKA), Entgeltgruppe E 6

  • eine charmante, lebendige, nordfriesische Hafenstadt mit hoher Lebensqualität - zentral gelegen an der Nordsee Schleswig-Holstein und am UNESCO Weltnaturerbe und Nationalpark Wattenmeer

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter dem Betreff oder Stichwort "Fachkraft Gästeführungen"!

Bitte teilen Sie in Ihrer Bewerbung den frühestmöglichen Eintrittstermin mit.

 

Ihrer Bewerbung sollten Ihre Motivation und Ihre Erfahrungen und Kenntnisse für die o.g. Aufgabenfelder zu entnehmen sein. Ferner sollte sie Nachweise über Ihren bisherigen beruflichen Werdegang und Ihre bisherige Ausbildung enthalten. Die Tätigkeiten umfassen in hohem Maß Bildschirmarbeit, aber auch Aufgaben im direkten Kundenkontakt sowie Tätigkeiten, die außerhalb der Arbeitsstätte durchzuführen sind (z.B. Botengänge, ggf. Mitwirkung bei Messen, Versammlungen u.ä.). Mobiles Arbeiten und Home Office sind in der Position nicht möglich.

 

Bewerbungen ausschließlich digital per E-Mail (mit einem PDF-Dokument im Anhang) an: bewerbung@husum-tourismus.de

 

Die Auswahlgespräche sind für die zweite Hälfte Februar 2025 vorgesehen.

 

Für allgemeine Rückfragen zur Position steht telefonisch die Geschäftsführerin Jutta Albert zur Verfügung: +49 4841 89870.
Für konkrete Fragen zu den Aufgaben steht telefonisch Frau Ketelsen-Schirmer zur Verfügung: +49 4841 898720.

 

Wir begrüßen Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Nationalität, Weltanschauung und sexueller Identität. Schwerbehinderte Bewerber/-innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

 

Mehr Infos unter www.husum-tourismus.de/jobs, www.husum-tourismus.de und www.husum-tourismus.de/gruppen. | Datenschutz bei Bewerbungsverfahren: <a target="_blank" rel="nofollow noopener" href="http://husum-tourismus.de/Datenschutz">husum-tourismus.de/Datenschutz

 

Tourismus und Stadtmarketing Husum GmbH

Großstraße 27 · 25813 Husum · Tel. +49 4841 89870

www.husum-tourismus.de

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Jobbeschreibung

Der Landkreis Cloppenburg sucht für den Kinder- und Jugendärztlichen Dienst des Gesundheitsamtes zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Arzt (m/w/d) für den Kinder- und Jugendärztlichen Dienst des Gesundheitsamtes

Ihre Aufgaben:

Wahrnehmung von kinder- und jugendärztlichen Untersuchungs- und Beratungsaufgaben, insbesondere:

  • Durchführung von Einschulungsuntersuchungen
  • Ausführung von Einzeluntersuchungen zur Feststellung von spezifischem Förderbedarf bei behinderten oder von Behinderung bedrohten Kindern
  • Durchführung von Impfkampagnen
  • sonstige Projekte zur Gesundheitsförderung und –prävention im Landkreis Cloppenburg
Unser Angebot:

  • verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem unbefristeten Beschäftigungsverhältnis
  • durchschnittliche wöchentliche Arbeitszeit bis zu 19,5 Stunden
  • Beschäftigung nach den Bestimmungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD)
  • Eingruppierung je nach persönlicher Qualifikation bis in die Entgeltgruppe 15 TVöD
  • Erwerb einer Zusatzversorgung für den öffentlichen Dienst (VBL), Jahressonderzahlung nach TVöD sowie Teilnahme an der leistungsorientierten Bezahlung (LOB)
  • gleitende Arbeitszeit
  • anteilig Homeoffice möglich
  • Förderung von internen und externen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, hauseigene Kantine, Betriebskindertagesstätte für Kinder bis zu drei Jahren, Möglichkeit des Fahrradleasings, umfangreiches Gesundheitsmanagement (Hansefit, Betriebssportgruppen, Yoga in der Mittagspause, (kostenpflichtige) Massageangebote, u.v.m.)
Ihr Profil:

  • abgeschlossene Weiterbildung zum Facharzt (m/w/d) Kinderheilkunde bzw. Kinder- und Jugendmedizin oder Kinder- und Jugendpsychiatrie oder Approbation als Arzt (m/w/d) mit mind. 2-jähriger klinischer Erfahrung
  • aufgeschlossene, engagierte, teamfähige und belastbare Persönlichkeit mit Verantwortungsbewusstsein
  • Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis der Klasse B
  • Bereitschaft zum Einsatz des eigenen PKW für dienstliche Zwecke gegen eine Fahrtkostenerstattung nach der Niedersächsischen Reisekostenverordnung
  • gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Sprachniveau B2)
Durch den Beitritt zur Charta der Vielfalt möchte der Landkreis Cloppenburg die Anerkennung, Wertschätzung und Einbeziehung von Vielfalt in der Verwaltung voranbringen und ein Arbeitsumfeld schaffen, das frei von Vorurteilen ist. Alle Mitarbeitenden werden unabhängig von geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung oder Identität wertgeschätzt.

Interessiert?

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis spätestens zum 16.02.2025.

Ihre Bewerbungsunterlagen einschließlich der erforderlichen Qualifikationsnachweise (u.a. Ausbildungs- und Prüfungszeugnisse) reichen Sie bitte über dieses Online-Bewerbungsportal ein.

Für Fragen und Auskünfte zur Stelle sprechen Sie gern Frau Dr. Lamping an. Sie erreichen sie unter Tel.: 04471/15-659 bzw. E-Mail: b.lamping[AT]lkclp.de. Wenn Sie Fragen zum Auswahlverfahren haben, sprechen Sie gern Frau Schnieders an. Sie erreichen sie telefonisch unter 04471/15-822.

Hinweise zum Datenschutz:

Die Erhebung, Verarbeitung und Nutzung Ihrer personenbezogenen Daten im Rahmen Ihrer Bewerbung erfolgt gemäß den einschlägigen Datenschutzvorschriften. Nähere Informationen zum Datenschutz erhalten Sie auf unserer Internetseite www.lkclp.de.

Landkreis Cloppenburg

10 - Amt für Zentrale Aufgaben und Finanzen

Postfach 14 80

49644 Cloppenburg

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Jobbeschreibung

HEILERZIEHUNGSPFLEGER FÜR KITA (M/W/D) IN HAMBURG Du liebst es, Kinder auf ihrem Weg zu begleiten und möchtest Teil einer liebevollen Gemeinschaft in einer kleinen, integrativen Kita sein? Dann bist du hier genau richtig! Gestalte eine inspirierende Umgebung, in der jedes Kind die Möglichkeit hat, sich individuell zu entfalten und profitiere von kleinen Gruppen, einer tariflichen Vergütung mit Jahressonderzahlung sowie einer schönen Kita im Grünen. HEILERZIEHUNGSPFLEGER FÜR KITA (M/W/D) in Vollzeit oder Teilzeit mit mind. 25,0 Wochenstunden zum nächstmöglichen Zeitpunkt DEIN ANGEBOT * Vergütung nach TV-L zzgl. Jahressonderzahlung * Unbefristeter Arbeitsvertrag * Betriebliche Altersversorgung * Familiäres Miteinander in einer kleinen Kita * Raum für kreative Entfaltung und Mitgestaltung * Enge Begleitung und Unterstützung bei der Einarbeitung * Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten * Star

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Jobbeschreibung

Die Große Kreisstadt Schwäbisch Hall (ca. 43.000 Einwohner) zeichnet sich durch eine hohe Lebens- und Wohnqualität sowie überregional ausstrahlende Kultur- und Bildungseinrichtungen und ein vielfältiges Freizeitangebot aus. Beim Fachbereich Finanzen ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen: Sachbearbeitung im Beteiligungsmanagement (m/w/d) Zu Ihren Aufgaben gehören: Überwachung, Hinwirkung und Prüfung von Beteiligungsvorgängen auf Einhaltung kommunalrechtlicher Vorgaben, den Bestimmungen der städtischen Beteiligungsrichtlinie sowie die Umsetzung der Gremienbeschlüsse Erstellung von Sitzungsvorlagen für kommunale Gremienbeschlüsse, Vorlagen für Gesellschafterbeschlüsse und öffentliche Bekanntmachungen sowie Antragsschreiben an die Rechtsaufsichtsbehörde Koordination und Überwachung der Erstellung des jährlichen Beteiligungsberichts Organisation von Schulungen und Fortbildungen für Gemeinderatsmitglieder Mitwirkung beim operativen und strategischen Beteiligungscontrolling, in Abstimmung mit den kommunalen Zielsetzungen, inklusive Aufbau eines Risikomanagementsystems sowie einem konzernweiten Compliance-Managementsystems des Konzerns „Stadt Schwäbisch Hall“ Überwachung der finanziellen Auswirkungen auf den städtischen Haushalt sowie federführende Mitwirkung bei der Erstellung des städtischen Gesamtabschlusses Was Sie auszeichnet: ein abgeschlossenes Studium bevorzugt als Bachelor of Arts – Public Management (m/w/d) bzw. Diplom-Verwaltungswirt (FH) (m/w/d) oder ein vergleichbarer Studienabschluss in den Bereichen der Rechts- oder Wirtschaftswissenschaften Kenntnisse im Gesellschaftsrecht und Rechnungswesen eigenständiges und zielgerichtetes Arbeiten, strukturierte Arbeitsweise Flexibilität, Zuverlässigkeit Was uns auszeichnet: ein vielfältiges und interessantes Aufgabengebiet flexible Arbeitszeiten Wahlmöglichkeit aus Zuschüssen für Deutschlandticket, EGYM Wellpass oder Gutschein Heimatkaufen Dienstrad-Leasing über Bikeleasing-Service GmbH & Co. KG ein attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben betriebliche Altersvorsorge gemäß den Bestimmungen des TVöD Corporate Benefits Die Eingruppierung erfolgt entsprechend der Qualifikation bis Entgeltgruppe 10 TVöD. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis spätestens 09.02.2025. Bitte nutzen Sie hierfür unser Bewerberportal unter www.schwaebischhall.de/karriere. Fragen beantwortet Ihnen gerne Herr Übele, Telefon (0791) 7 51-2 55. Die Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten bei der betroffenen Person nach Artikel 13 DSGVO können Sie unserer Homepage unter www.schwaebischhall.de/karriere entnehmen.

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Jobbeschreibung

BarteltGLASBerlin ist als unabhängiges Familienunternehmen seit über 65 Jahren erfolgreich am Markt tätig. Das Unternehmen beschäftigt etwa 120 Mitarbeiter in Berlin-Marienfelde und gehört als verlässlicher Partner zu den namhaften Herstellern von anspruchsvollen Flachglas-Lösungen im konstruktiven Glasbau und im Glasdesign. Dabei steht BarteltGLASBerlin für Qualität, Termintreue, Zuverlässigkeit und Innovationskraft. Die eigene Glasbauabteilung mit den Bereichen Glaserei, Fenster- und Metallbau sowie Automatiktüren runden das Leistungsspektrum ab.

 

Wir stehen für Qualität, Sorgfalt, Zuverlässigkeit und Innovation.

Deine Aufgaben

  • Bearbeitung von Kundenanfragen und Leistungsverzeichnissen

  • kompetente Abwicklung von Aufträgen

  • Kalkulation über das Programm Orgadata LogiKal

  • technische Auftragsklärung und Kundenberatung

Dein Profil

  • abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung

  • gute kommunikative Fähigkeiten mit ausgeprägter Kundenorientierung

  • eigenverantwortlich, engagiert, teamfähig und belastbar

  • Fachkenntnisse im Bereich Fenster, Türen und Brandschutz oder ein ausgeprägtes technisches Verständnis

Was wir Dir bieten

  • einen sicheren und modernen Arbeitsplatz in einem erfahrenen Familienunternehmen

  • ein offenes und sympathisches Arbeitsumfeld

  • interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten

  • leistungsgerechte Vergütung und weitere Benefits

  • flexible Arbeitszeiten (38h / Woche)

  • Homeoffice teilweise möglich

  • kostenlose Schulungen und Weiterbildungen

Jetzt bewerben!

Dann bewerben Sie sich und klicken auf den Jetzt bewerben Button oder über unser Bewerbungstool auf der Website https://barteltglas.berlin/karriere/online-bewerbung/ oder senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung, unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins, per E-Mail oder per Post an:

 

BarteltGLASBerlin GmbH & Co. KG
Frau Julia Geburzi-Horn
Sperberger Str. 7
12277 Berlin

 

E-Mail: bewerbung@barteltglas.berlin
Telefon: 030 723909-0

 

www.barteltglas.berlin

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Jobbeschreibung

ID: 6100_000143 Die Vitos Orthopädische Klinik Kassel ist eine Fachklinik mit 400 Beschäftigten, 165 Betten und 5 OP-Sälen. Als Endoprothetikzentrum der Maximalversorgung bieten wir das komplette Orthopädische Spektrum sowie Traumatologie und Rheumaorthopädie. Spezialisierte Abteilungen für Wirbelsäulenchirurgie einschl. Robotic und für Schmerzmedizin, Manuelle Therapie und Naturheilverfahren sowie der Fachbereich internistische Rheumatologie ergänzen unser Leistungsspektrum. Unsere technische Ausstattung mit CT und MRT der neuesten Generation garantieren beste Diagnostik. Mehrere MVZ-Standorte ermöglichen eine enge Verzahnung zwischen ambulanter, teilstationärer und stationärer Versorgung zum Vorteil unserer PatientInnen. Aufgaben Willkommen in unserem Team! Je nach Wunsch, ist Ihr Einsatzbereich in unseren top sanierten Gebäuden auf einer unserer 4 Orthopädischen Stationen (Allgemeinorthopädie, Wirbelsäulenorthopädie, Privatstation) auf unserer Station/Tagesklinik für Schmerzmedizin, manuelle Therapie und Naturheilverfahren, auf unserer Intensivüberwachung (IMC) in unserem großen Funktionsbereich OP / Anästhesie in unserer Vorstationären Untersuchung (VSU) Hier können Sie als Teil unseres Pflegeteams Ihre persönlichen und fachlichen Stärken einbringen und weiterentwickeln. Profil 3-jährige Ausbildung in der Pflege strukturierte, selbständige und am Team ausgerichtete Arbeitsweise Einfühlungsvermögen und Zugewandtheit Offene, lösungsorientierte Zusammenarbeit mit Beschäftigten anderer Berufsgruppen. Interesse an beruflicher Weiterentwicklung (bspw. Linknurse, Praxisanleitung, Wundmanagement, Fachweiterbildung Anästhesie/Intensiv oder OP) Bereitschaft zur Tätigkeit im 3 Schicht Dienst (IMC am Wochenende Bereitschaftsdienst, OP/Anästhesie nachts und am Wochenende Rufdienst) Kenntnisse im Umgang mit mit einem Krankenhausinformationssystem (bspw. Nexus) und gängigen IT-Anwendungen Unser Angebot kein fachübergreifendes Einspringen / feste Teams Verlässliche Dienstplanung ist bei uns kein leeres Versprechen / hohe Fachkraft- und PPUGV-Erfüllungsquote Zugewandter Umgang mit Patienten und ein wertschätzendes Miteinander sind uns wichtig. überwiegend elektive Eingriffe mit meist positiven, schnell sichtbaren Gesundheitsverläufen Moderne Räumlichkeiten eine verantwortungsvolle, vielseitige Tätigkeit in unserer bundesweit anerkannten Fachklinik kollegiale, kleine, spezialisierte Teams, kooperative Zusammenarbeit mit dem Ärztlichen Dienst. Vollumfängliche Vergütung nach TVöD / betriebliche Altersversorgung Sehr gute Verkehrsanbindungen (Autobahn, ICE-Bahnhof, ÖPNV) / arbeitgebergefördertes Deutschlandticket WiedereinsteigerInnen willkommen (Vollzeit/Teilzeit) / Kooperation mit ca. 15 Kinderbetreuungseinrichtungen- strukturierte Einarbeitung / Förderung von Fort- und Weiterbildung (u. Fachweiterbildungen) Betriebliches Gesundheitsmanagement "Fit bei Vitos" / Bikeleasing Die Documenta-Stadt Kassel hat 200.000 Einwohner und gilt als attraktiver Lebens- und Arbeitsort mit überdurchschnittlichem kulturellem Angebot und hohem Freizeitwert. Weitere Informationen - Schwerbehinderte Bewerber/-innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. - Bewerben Sie sich gerne Online über das Vitos Karriereportal (karriere.vitos.de). - Bei Fragen wenden Sie sich gerne an unseren Pflegedirektor, Oliver Gaartz, Tel.: 0561/3084-280

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Jobbeschreibung

Art der Ausschreibung: öffentlich Bewerbungsfrist:14.02.2025 Besetzung zum:1.8.2025 Beschäftigungsverhältnis: Ausbildung, Praktikum, Duales Studium Teilzeit/Vollzeit: Vollzeit Beschäftigungsdauer: befristet, Option unbefristet Befristet für: 36 Monat Einsatzort: Mercatorstraße 9, 24106 Kiel Landesbetrieb Straßenbau und Verkehr Schleswig-Holstein Holtenauer Straße 183, 24118 Kiel Frau Lisa-Marie Bendschneider E-Mail Ausbildung@lbv-sh.landsh.de Tel.+49 431 383 2182 Über uns Der LBV.SH betreut über 7.600 Kilometer Straßen, 5.000 Kilometer Radwege sowie 1.700 Brückenbauwerke. Wir beschäftigen mehr als 1.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an den Standorten Kiel, Flensburg, Rendsburg, Itzehoe und Lübeck sowie in 22 Straßenmeistereien. Als obere Verkehrsbehörde kümmern wir uns daneben um Straßenverkehr, Luftfahrt und die nicht bundeseigenen Eisenbahnen in Schleswig-Holstein. Das bringen Sie mit: • einen guten Ersten Allgemeinbildenden Schulabschluss • ein ausgeprägtes technisches Verständnis und handwerkliches Geschick • einen Nachweis über den Erwerb von Kenntnissen in der deutschen Sparche in Wort und Schrift auf dem Niveau des Goethe Zertifikates B2 Wir bieten Ihnen: • ein monatliches Ausbildungsentgelt von ca. 1236,82,- Euro brutto im ersten Jahr • eine Jahressonderzahlungen (Weihnachtsgeld) • den Erwerb des Führerscheins der Klasse C/CE • einen Urlaubsanspruch von 30 Tagen pro Jahr Wir freuen uns auf Sie! Die Landesregierung setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein. Daher werden Menschen mit Behinderung und diesen Gleichgestellte bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Landesregierung ist bestrebt, ein Gleichgewicht zwischen weiblichen und männlichen Beschäftigten in der Landesverwaltung zu erreichen. Sie bittet deshalb geeignete Frauen, sich zu bewerben und weist daraufhin, dass Frauen bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt werden. Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben. Jetzt bewerben! Ihre aussagekräftige Bewerbung (Bewerbungsanschreiben, Lebenslauf und eine Notenübersichte Ihres letzten Schulzeugnisses) richten Sie bitte bis zum 14. Februar 2025 an den Landesbetrieb Straßenbau und Verkehr Schleswig-Holstein; Dezernat 13 -Aus- und Fortbildung, Personalentwicklung, Betriebliches Gesundheitsmanagement-, Holtenauer Str. 183, 24118 Kiel oder in elektronischer Form an ausbildung@lbv-sh.landsh.de. Auf die Vorlage von Lichtbildern/Bewerbungsfotos verzichten wir ausdrücklich und bitten daher, hiervon abzusehen. Ihre personenbezogenen Daten werden zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens auf der Grundlage des § 85 Absatz 1 des Landesbeamtengesetzes und § 15 Absatz 1 des Landesdatenschutzgesetzes verarbeitet. Weitere Informationen können Sie unseren Datenschutzbestimmungen entnehmen. Für fachliche Fragen steht Ihnen Herr Stopp (0431/383-2725 oder Rüdiger.Stopp@lbv-sh.landsh.de) gern zur Verfügung. Für Fragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich bitte an Frau Bendschneider (0431/383 2182 oder Lisa-Marie.Bendschneider@lbv-sh.landsh.de). Weitere Informationen finden Sie unter www.lbv-sh.de.

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Jobbeschreibung

Leben im Quartier. Unsere neue und moderne DRK-Senioreneinrichtung befindet sich auf der Brückenstraße im Stadtteil Mülfort in Mönchengladbach. Hier werden auf 4380 m2 49 stationäre Pflegeplätze, 29 betreute Wohneinheiten und 10 Kurzzeitpflegeplätze angeboten. Unser Angebot richtet sich an Menschen aller Pflegegrade. Der Schwerpunkt ist es, dem Menschen die notwendige Unterstützung im Rahmen der Pflege, Betreuung und hauswirtschaftlichen Versorgung zu geben, um noch lange ein möglichst selbstbestimmtes Leben führen zu können. AUFGABEN Arbeiten beim DRK ist mehr als nur ein Job, denn Du * führst gewissenhaft die grundpflegerisch geplanten Maßnahmen durch. * arbeitest eng und vertrauensvoll mit den Pflegefachkräften zusammen. * unterstützt bei Betreuungs- und hauswirtschaftlichen Maßnahmen. PROFIL Du bist genau unser Mensch, weil Du * verantwortungsbewusst, flexibel und zuverlässig bist. *

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Jobbeschreibung

Beim Landkreis Leer

ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Amt für Wasserwirtschaft eine Stelle als

Ingenieur (m/w/d) (Diplom bzw. Bachelor oder Master of Engineering) der Fachrichtung Wasserwirtschaft, Hydro(geo)logie, Umweltingenieurwesen oder Bauingenieurwesen
im Umfang von 19,5 Wochenstunden unbefristet zu besetzen.

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen folgende Tätigkeiten:

  • fachtechnische Beurteilung und Bearbeitung von Maßnahmen des Hochwasserschutzes im Tide- und Binnenentwässerungsgebiet, von Gewässerbauprojekten sowie wasserwirtschaftlichen Ingenieurbauten
  • Prüfung und Genehmigung von wasserrechtlichen Anträgen
  • fachtechnische Bearbeitung von Genehmigungsverfahren für Bodenabbauten (Kleingewässer, Trocken- und Nassabbauten mit Bewertung der Jahresberichte)
  • Bewertung von hydro(geo)logischen und hydraulischen Beeinflussungen der Oberflächengewässer und insbesondere des Grundwassers unter Anwendung der vorhandenen gesetzlichen Regelungen/Vorgaben
  • fachliche Beratung von Antragstellern, Kommunen sowie Wasserversorgungs- und Unterhaltungsverbänden
  • Abwicklung von Schadensfällen mit wassergefährdenden Stoffen
  • Teilnahme an der Rufbereitschaft
Voraussetzung für diese Stellenbesetzung ist:

  • abgeschlossenes Studium als Ingenieur (m/w/d) (Diplom bzw. Bachelor oder Master of Engineering) der Fachrichtung Wasserwirtschaft, Bauingenieurwesen, Hydro(geo)logie oder Umweltingenieurwesen
Darüber hinaus erwarten wir:

  • fundierte Kenntnisse im Umgang mit MS-Office-Anwendungen
  • Fähigkeit und Bereitschaft zum selbständigen und eigenverantwortlichen Handeln
  • sicheres mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen
  • Eigeninitiative, Teamfähigkeit und Organisationsgeschick sowie Belastbarkeit und Flexibilität
  • Führerschein der Klasse B sowie die Bereitschaft zur Nutzung des privaten PKW für dienstliche Zwecke
Wir bieten:

  • ein Entgelt nach Entgeltgruppe 11 TVöD
  • tarifliche Jahressonderzahlung, jährliches Leistungsentgelt und betriebliche Altersvorsorge
  • eine vielfältige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem aufgeschlossenen Team
  • gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitgestaltung sowie die Möglichkeit zur mobilen Arbeit
  • Einarbeitung nach einem strukturierten Einarbeitungskonzept
  • Unterstützung bei der Fort- und Weiterbildung
  • ein nachhaltiges betriebliches Gesundheitsmanagement mit Hansefit, Fahrradleasing (JobRad) und diversen Betriebssportangeboten
  • betriebliche Kinderbetreuungsangebote, wie z.B. die Großtagespflege „Regenbogen“ in Leer und Ferienbetreuungsprogramme
  • Auszeichnung mit dem Qualitätssiegel der Bertelsmann Stiftung als „Familienfreundlicher Arbeitgeber“
Darüber hinaus bietet der Landkreis Leer (rund 175.000 Einwohnende) die Möglichkeit, in einer reizvollen Landschaft mit einem reichhaltigen Angebot an Sport-, Kultur- und Freizeiteinrichtungen zu leben und zu arbeiten. Durch seine Nähe zur Nordsee besitzt er einen hohen Freizeitwert. In der Kreisstadt Leer als kulturellem Mittelpunkt des Landkreises finden Sie inmitten der Altstadt mit ihren kunstvoll renovierten Häusern und Fassaden den touristischen Freizeithafen.

Für fachliche Rückfragen stehen Ihnen im Amt für Wasserwirtschaft Herr Eckhoff (0491/926- 1204) und Frau Großterlinden (0491/926-1544) sowie für Fragen zum Verfahren im Hauptamt Frau Bainton (0491/926-1642) gerne zur Verfügung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich bis zum 16.02.2025 ausschließlich online über unser Bewerbungsportal.

Bitte beachten Sie das die Vorstellungsgespräche in der KW 10 stattfinden werden.

Favorit

Jobbeschreibung

Werde Postbote für Pakete und Briefe in Leverkusen

Was wir bieten

  • 17,60 € Tarif-Stundenlohn inkl. 50% Weihnachtsgeld und regionale Arbeitsmarktzulage
  • +weitere 50% Weihnachtsgeld im November
  • +332 € Urlaubsgeld im Juli ab dem 2. Jahr
  • Du kannst sofort befristet in Vollzeit starten, 38,5 Stunden/Woche
  • Möglichkeit der Auszahlung von Überstunden
  • Ein krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen
  • Kostenlose Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung
  • Ausführliche Einweisung (bezahlt) – wir machen dich fit für die Zustellung
  • Entwicklungsmöglichkeiten (bspw. Standortleiter) bei guten Leistungen und offenen Positionen möglich
  • Attraktive Mitarbeiterangebote wie z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing, Rabatte bei Mobilfunkanbietern, etc.

Was wir bieten

Deine Aufgaben als Postbote bei uns

  • Zustellung von Brief- und Paketsendungen mit zur Verfügung gestellten Hilfsmitteln
  • Auslieferung an 5 Werktagen (zwischen Montag und Samstag)
  • Sendungen im Durchschnitt unter 10 kg
  • Du fährst mit Deinem Privat Pkw in den Zustellbezirk, daher brauchst Du einen Führerschein
  • Zustellung mit dem Fahrrad

Was du als Zusteller bietest

  • Du darfst einen Pkw fahren
  • Du kannst dich auf Deutsch unterhalten
  • Du bist wetterfest und kannst gut anpacken
  • Du bist zuverlässig und hängst dich rein

Werde Postbote bei Deutsche Post DHL

Als Postbote bringst du den Menschen in deinem Bezirk Post- und Paketsendungen. Dabei lässt du dir von keinem Wetter die Laune verderben und bist fünf Werktage pro Woche (zwischen Montag und Samstag) unterwegs. Auch Quereinsteiger oder Studenten sind bei uns herzlich willkommen, denn du zählst, wie du bist!

Wir freuen uns auf deine Bewerbung als Fahrer, am besten online! Klicke dazu einfach auf den 'Bewerben'-Button – auch ganz ohne Lebenslauf.

MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN
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Favorit

Jobbeschreibung

Wir suchen zum 01.03.2025 (oder später), befristet für 3 Jahre, eine*n engagierte*nWissenschaftliche*n Mitarbeiter*in /
(Post-)Doktoranden*in (m/w/d)
E13 TV-L | Vollzeit | Homeoffice möglich (hybrid)
zur Mitarbeit in dem von der Joachim Herz Stiftung geförderten Projekt ALEE (Adaptive Learning in Economics Education) als Teil der Arbeitsgruppe Sprache und KI in der Bildung (Prof. Meurers). In dem Projekt wird eine adaptive KI-basierte Lernplattform für die individuelle Unterstützung im Schulkontext entwickelt.
Ihre Aufgaben:
Konzeption und Entwicklung von KI-Methoden zur Aufgabengenerierung für eine adaptive Lernplattform und zur automatischen Analyse von offenen Aufgabenformaten
Vorstellung der Forschungsergebnisse auf nationalen und internationalen Tagungen
Publikation und Dokumentation der Forschungsergebnisse in einschlägigen Fachzeitschriften
Ihr Profil:
Fundierte Kenntnisse aktueller computerlinguistischer Modelle und KI-Methoden zur Analyse und Generierung von Sprache
Überdurchschnittlicher Abschluss oder Promotion in Computerlinguistik, Informatik, Kognitionswissenschaft oder verwandten Disziplinen
Erfahrung in Softwareentwicklung, Machine Learning und Data Analytics
Programmiererfahrung mit Python, R und aktuellen ML-Toolkits
Fähigkeit zur disziplinübergreifenden Zusammenarbeit
Sehr gute Englischkenntnisse
Unser Angebot:
Ein abwechslungsreiches und anspruchsvolles Aufgabenfeld mit Gestaltungsfreiraum in einem interdisziplinär und international ausgerichteten Forschungsinstitut in zentraler Lage von Tübingen. Es erwarten Sie ein modern ausgestatteter Arbeitsplatz, eine kooperative und offene Arbeitsatmosphäre in einem kollegialen Team sowie spezifische Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie, achten auf familienfreundliche Arbeitszeiten, gewähren einen Kostenzuschuss zur Betreuung von Kindern im Vorschulalter, ermöglichen mobiles Arbeiten und bieten die Möglichkeit zur Teilnahme an Angeboten des betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM). Anstellung, Vergütung und Sozialleistungen richten sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L).
Für nähere Informationen steht Ihnen Frau Dr. Kordula De Kuthy unter Tel.: +49 7071 / 979-182 oder E-Mail: k.dekuthy@iwm-tuebingen.de gerne zur Verfügung.
Ihre aussagekräftige schriftliche Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen richten Sie bitte unter Angabe der Kennziffer 1001-2025 bis zum 15.02.2025 in einer PDF-Datei per E-Mail an karriere@iwm-tuebingen.de.
Chancengleichheit ist Bestandteil unserer Personalpolitik. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung mit Vorrang berücksichtigt.
Stiftung Medien in der Bildung (SbR)
Leibniz-Institut für Wissensmedien
Schleichstraße 6
72076 Tübingen
www.iwm-tuebingen.de

Favorit

Jobbeschreibung

Wir sind ein dynamisch wachsender IT-Zweckverband, der von dem Kreis Pinneberg und der Stadt Quickborn im Sommer 2008 gegründet wurde. Unseren kommunalen Verbandspartnern bieten wir kompetente Beratung und Betreuung in allen IT-Bereichen an. Wir betreuen in Schleswig-Holstein aktuell mit ca. 260 Kolleginnen und Kollegen rund 7.500 Arbeitsplätze verteilt auf 250 Standorte.

kommunit ist ein moderner Arbeitgeber, der sinnstiftende Aufgaben mit spannenden und zukunftsweisenden Themen verbindet. Unser Zweckverband unterstützt Kreise, Gemeinden, Städte und Ämter auf dem Weg in die Digitalisierung. Darüber hinaus betreuen wir derzeit 31 Schulstandorte. Für dieses Verwaltungs-Upgrade suchen wir Ärmelhochkrempler*innen, Macher*innen und Überdentellerrandgucker*innen. Wir freuen uns, wenn Sie uns unbefristet und in Voll- oder Teilzeit unterstützen als

Koordinator*in für das Informationssicherheitsmanagementsystem (ISMS) (w/m/d)

an einem unserer Standorte in Elmshorn bei Hamburg, Husum, Büdelsdorf oder Schleswig.

  • Sie sind verantwortlich für die Mitarbeit beim Aufbau und der Weiterentwicklung eines Informationssicherheitsmanagementsystems (ISMS) auf Basis des IT-Grundschutzes
  • Sie führen Strukturanalysen, Schutzbedarfsfeststellungen und Risikoanalysen durch
  • Sie übernehmen die Unterstützung und Kontrolle der Teams beim Bearbeiten der Grundschutzbausteine
  • Sie sind verantwortlich für die Dokumentation der IT-Sicherheitsmaßnahmen sowie für die Kontrolle des Fortschritts dieser Maßnahmen
  • Sie kontrollieren und bewerten die Effizienz und Effektivität der eingesetzten Maßnahmen mit Hilfe von Kennzahlen
  • Sie unterstützen bei der Vorbereitung und Durchführung von Projekten, Maßnahmen und Audits
  • Sie wirken bei der Erstellung von Richtlinien, Konzepten, Plänen, Prozessen und Arbeitshilfen zur Informationssicherheit mit

  • Sie haben idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker*in oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation
  • Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Informationssicherheit und/oder im operativen Betrieb von IT-Systemen
  • Sie begeistern sich für das Thema Informationssicherheit
  • Sie haben eine hohe Lernbereitschaft und Affinität zu IT-Technologien und Lösungen
  • Sie haben Freude an der Arbeit mit Textdokumenten und unterstützenden IT-Systemen
  • Sie arbeiten sehr sorgfältig und verfügen über eine schnelle Auffassungsgabe
  • Sie haben Spaß und Kompetenz bei der Vermittlung von schwierigen Inhalten
  • Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B

  • Eine ausgewogene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten auf Basis einer 39 Stundenwoche und 30 Tage Urlaub sowie die Möglichkeit, bis zu drei Tage/Woche im Homeoffice zu arbeiten
  • Eine attraktive Vergütung bei 13,6 Gehältern
  • Zusatzleistungen, wie z.B. Altersvorsorge und private Krankenzusatzversicherung sowie diverse Gesundheitsangebote
  • Zuschuss zum Deutschlandticket
  • Die Möglichkeit, Ihr Wissen in der Breite oder Tiefe in internen und externen Schulungen auszubauen
  • Die Gelegenheit, sich und Ihre Ideen einzubringen, um damit als eine*r von uns das stetige Wachstum des IT-Zweckverbandes aktiv mitzugestalten
  • Eine angenehme familiäre Arbeitsatmosphäre mit regelmäßigen Teamevents, Feiern und Familienveranstaltungen
  • Eine engagierte Crew, die gemeinsam Lösungen für unsere Verbandsmitglieder findet
Favorit

Jobbeschreibung

Diese Stelle in unserer Clearingstelle Begleitete Elternschaft in Bielefeld-Ummeln wird in Teilzeit (mit bis zu 29,25 Stunden wöchentlich) und unbefristet besetzt. Deinen Arbeitsbeginn kannst Du flexibel festlegen, gerne zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Heilerziehungspfleger / Erzieher / Sozialarbeiter / Sozialpädagoge / Heilpädagoge (m/w/d) Wir haben da einiges für Dich: * Überdurchschnittliche Vergütung nach AVR DD, dem Tarif der Diakonie Deutschland, EG 7: Dein Einstiegsgehalt liegt bei ca. 3.941 € brutto/Monat (bei zweijähriger einschlägiger Berufserfahrung und bezogen auf eine Vollzeitbeschäftigung von 39 Stunden/Woche), ggf. zuzüglich Zuschlägen und Zulagen * Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge: Profitiere von einer überwiegend arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge für deine Zukunft * Attraktive Sozialleistungen: Freu Dich auf Jahressonderzahlungen, ein stark vergünstigtes Deutsch

Favorit

Jobbeschreibung

Wir suchen dich! zum 01.09.2025 Die Stadt Geretsried sucht: Auszubildende als Verwaltungsfachangestellte - Fachrichtung Kommunalverwaltung (m/w/d) Ausbildungsverlauf Während deiner dreijährigen Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten bei der Stadt Geretsried durchläufst du die verschiedenen Abteilungen und Stabsstellen unserer Stadtverwaltung. Die theoretische Ausbildung erfolgt an der Berufsschule für Rechts- und Verwaltungsberufe in München-Riem, ergänzt durch Lehrgänge an der Bayerischen Verwaltungsschule (BVS), wo du zusätzliches Fachwissen sammeln wirst. Voraussetzungs-Checkliste • guten qualifizierten Mittelschulabschluss oder die Mittlere Reife • gute Noten in den Fächern Deutsch und Mathematik • Freude am Umgang mit Menschen • schnelle Auffassungsgabe • Kommunikationsfähigkeit, Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Aufgeschlossenheit gegenüber neuen Arbeitsgebieten • hohe Motivation, Zuverlässigkeit und Zielstrebigkeit • Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen Deine Vorteile • Exklusive Mitarbeiterrabatte • Breites Angebot an Sport- und Freizeitmöglichkeiten • Attraktive Vergütung nach TVöD inklusive Betriebsrente und Großraumzulage München (140,00 €/mtl.) 1. Ausbildungsjahr 1.218,26 € 2. Ausbildungsjahr 1.268,20 € 3. Ausbildungsjahr 1.314,02 € Konnten wir dein Interesse wecken? Dann sende uns bitte deine Bewerbung mit Lebenslauf und Zeugnissen online bis zum 10.02.2025 über das Bewerbungsportal www.geretsried.de/stellenangebote. Bei Fragen wende dich bitte an Frau Polz, Tel. 08171/6298 - 232. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!Voraussetzungs-Checkliste. guten qualifizierten Mittelschulabschluss oder die Mittlere Reife. gute Noten in den Fächern Deutsch und Mathematik. Freude am Umgang mit Menschen. schnelle Auffassungsgabe. Kommunikationsfähigkeit, ...

Favorit

Jobbeschreibung

In der

Fachklinik Satteldüne

 

sind zum nächst möglichen Zeitpunkt 2 Stellen, Vollzeit, als

 

Erzieher*in  (m/w/divers)

 

zu besetzen.

 

Die Fachklinik Satteldüne ist eine Rehabilitationsklinik der Deutschen Rentenversicherung Nord. Wir behandeln ständig 165 Patienten im Kindes- und Jugendalter mit chronischen Erkrankungen der Atmungsorgane einschließlich Mukoviszidose, allergischen Erkrankungen der Haut, Ernährungsstörungen (Adipositas) sowie mit psychosomatischen Indikationen.

Ihr Aufgabengebiet:

Ihre Tätigkeit umfasst die Begleitung und Unterstützung der Kinder und Jugendlichen während der Rehabilitation im Alltag, die Durchführung von verschiedenen pädagogischen Gruppenangeboten im Rahmen der psychosomatischen Therapie, Krisenintervention sowohl im Einzel- als auch im Gruppenkontakt, Zusammenarbeit im interdisziplinären Team sowie die Erstellung und Durchführung von altersgerechten Spiel-, Bewegungs- und Kreativangeboten während der therapiefreien Zeit. Elterngespräche sowohl im Rahmen der Rehabilitation vor Ort als auch telefonisch bei alleinreisenden Patient*innen.

Ihr Profil:

Von den Interessenten erwarten wir Aufgeschlossenheit, Engagement, Selbständigkeit, Teamgeist sowie das Interesse sich intern und extern weiterzubilden.

Berufserfahrungen in der Arbeit mit psychosomatischen Erkrankungen sind von Vorteil jedoch kein Ausschlusskriterium sollten diese nicht vorhanden sein.

Wir bieten Ihnen:

  • 2 Vollzeitstellen

  • Eine Vergütung in der Entgeltgruppe 8 des TV-TgDRV mit den üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes.

  • Eine Betriebliche Altersvorsorge (VBL)

  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

  • Die Zusammenarbeit in einem interdisziplinären kollegialen Team

  • Bei der Wohnungssuche unterstützen wir Sie gerne.

  • Schwerbehinderte und ihnen Gleichgestellte haben Vorrang vor Bewerbern gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung

  • Die Fachklinik Satteldüne liegt in einer der schönsten Ferienregionen Deutschlands.

Weitere Informationen über unsere Einrichtung finden Sie im Internet unter www.sattelduene.de.

 

Rückfragen beantworten Ihnen Herr Lankers und Herr Klüßendorf unter den Rufnummern: 04682/ 34-4004 oder 34-2300.

 

Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte per mail an antje.nissen@drv-nord.de oder an die:

 

Fachklinik Satteldüne

z.Hd. Antje Nissen

Tanenwai 32

 

25946 Nebel/Amrum

 

Beschäftigte in "Einrichtungen des öffentlichen Gesundheitsdienstes, in denen medizinische Untersuchungen, Präventionsmassnahmen oder ambulante Behandlungen durchgeführt werden" (§23 Abs. 3 Ziffer 10 Infektionsschutzgesetz) müssen nach dem Masernschutzgesetz einen Immunitätsnachweis gegen Masern vorlegen, wenn sie nach dem 31.12.1970 geboren sind. Die Fachklinik Satteldüne zählt zu diesen Einrichtungen. Diesen Nachweis bitten wir mit den Bewerbungsunterlagen zu übersenden.

Favorit

Jobbeschreibung

Verstärken Sie unsere Hochschule ab sofort durch Ihren Antritt derProfessur "Angewandte Robotik"
Fachbereich: Maschinenbau
(Besoldungsgruppe: W2 LBesG NRW)
Die Robotik ist ein interdisziplinäres Themenfeld an der Schnittstelle zwischen Maschinenbau, Elektrotechnik und Informatik. Im Fachbereich Maschinenbau ist eine Professur für "Angewandte Robotik" neu zu besetzen.

Werden Sie Teil eines innovativen Teams mit Gestaltungsfreiräumen im Bereich Forschung und Entwicklung, zukunftsorientierten Studiengängen und interessanten Projekten im Bereich der industrienahen Forschung und Entwicklung.

Ihr zukünftiges Aufgabengebiet

Sie vertreten schwerpunktmäßig die Themen Intelligente Robotik, Handhabungstechnik sowie Anwendungsorientierte Künstliche Intelligenz und Mensch-Technik-Interaktion.
Sie übernehmen Lehrveranstaltungen und Praktika in der anwendungsorientierten Lehre in allen Bachelor- und Masterstudiengängen des Fachbereichs in deutscher oder englischer Sprache. Sie sind zudem bereit, weitere Grundlagenfächer zu vertreten.
Sie wirken an der Weiterentwicklung und Betreuung des Studienangebotes in den Bachelor- und Masterstudiengängen mit und beteiligen sich aktiv an der Konzeption fachspezifischer neuer Lehrkonzepte, beispielsweise durch E-Learning-Angebote oder Ansätze des anwendungsbezogenen Lernens.
Sie beteiligen sich am Technologietransfer und an der projektorientierten Lehre, Forschung und Entwicklung. Die Hochschule bietet in diesem Zusammenhang interessante Förderprogramme an und verfügt über ein eigenes Promotionskolleg.
Sie wirken engagiert in der Selbstverwaltung des Fachbereichs und in Gremien der Hochschulverwaltung mit.
Sie setzen innovative Ideen für anwendungsbezogene Forschungs- und Entwicklungsaufgaben um und zeigen den Einklang von Forschung und Lehre.

Ihre Qualifikationen und Kompetenzen

Sie haben ein Hochschulstudium der Ingenieurwissenschaften, idealerweise mit dem Schwerpunkt im Maschinenbau / Ingenieurinformatik oder ein Hochschulstudium der Physik und verfügen über eine einschlägige, überdurchschnittliche Promotion, vorzugsweise im Bereich der ausgeschriebenen Professur.
Sie besitzen fundierte praktische Erfahrungen in angewandter Robotik / Softwareentwicklung / Entwurf, Implementierung und Anwendung von KI-Modellen. Wünschenswert sind zudem Kenntnisse in den Programmiersprachen C++, C# oder Python und der anwendungsspezifischen Aktorik und Sensorik.
Sie haben einschlägige Erfahrungen im Bereich der Lehre und Didaktik.
Sie haben Freude an der Weitergabe praxisorientierter und anwendungsbezogener Kenntnisse in Lehre und Forschung.
Sie arbeiten innovations- und teamorientiert.
Sie sind erfahren in der Akquise, Beantragung und Bearbeitung sowie im Management von Forschungs- und Entwicklungsprojekten.
Sie beherrschen die deutsche und englische Sprache in Wort und Schrift.
Sie sind erfahren in der Beantragung und Bearbeitung sowie im Management von Forschungs- und Entwicklungsprojekten.

Ihre Einstellungsvoraussetzungen ergeben sich aus § 36 Hochschulgesetz NRW. Sollten Sie zum Zeitpunkt der Ernennung das 50. Lebensjahr überschritten haben, werden Sie i. d. R. im privatrechtlichen Dienstverhältnis beschäftigt.

Wir als Arbeitgeberin...

bieten - alle erforderlichen Strukturen zur Übernahme von anwendungsbezogenen Forschungs- und Entwicklungsaufgaben sowie Gestaltungsmöglichkeiten in der akademischen Selbstverwaltung.
fördern - die Weiterentwicklung durch ein umfangreiches internes und externes Fort- und Weiterbildungsangebot, insbesondere in der Hochschuldidaktik.
fokussieren - Familie und Gesundheit durch das Beratungsangebot des Familienservice und des Gesundheitsmanagements z. B. zu Themen der Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Kinderbetreuung, Dual Career Couples sowie der aktiven Gesundheitsförderung.
gewährleisten - ein modernes Hochschulumfeld geprägt von einzigartigen Standortvorteilen und einer guten Verkehrsanbindung inmitten der pulsierenden Ruhrmetropole Dortmund

Die Bewerbungen geeigneter Menschen mit Schwerbehinderung und Menschen mit Behinderung, die diesen gleichgestellt sind, im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht. Außerdem streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils an und begrüßen daher Bewerbungen von Kandidatinnen ganz besonders. Der Arbeitsplatz ist grundsätzlich auch für eine Teilzeitbeschäftigung geeignet. Im Falle der Berufung wird eine Verlagerung des Lebensmittelpunktes nach Dortmund erwartet.
Ansprechpersonen
fachlich:
Herr Prof. Dr. Dennis Ziegler
(0231/9112-8173)
personalrechtlich:
Frau Stickel
(0231/9112-9330)
Sprechen Sie diese Aussichten an? Dann freuen wir uns sehr über Ihre Online-Bewerbung unter Angabe der Referenznummer P/05/24/2 bis zum 23.02.2025.
Den Bewerbungsunterlagen sind ein aussagekräftiger Lebenslauf, Abschluss- und Arbeitszeugnisse sowie eine Aufstellung von Forschungsprojekten und Lehrveranstaltungen beizufügen.

Fachhochschule Dortmund
Sonnenstraße 96-100
44139 Dortmund
www.fh-dortmund.de

Favorit

Jobbeschreibung

Die Polizei Bremen ist als Landespolizei der Freien Hansestadt Bremen rund um die Uhr für mehr als 570.000 Bürger:innen erreichbar und sorgt mit ihrer Präsenz für Sicherheit und Ordnung im Stadtgebiet und den Häfen von Bremen und Bremerhaven. Sie gehört mit mehr als 3.000 Voll- und Teilzeitbeschäftigten zu den größten Arbeitgebern der Hansestadt und bietet ein umfangreiches attraktives Aufgabenspektrum. Einsatzdienst, Wasserschutz- und Verkehrspolizei, Diensthundestaffel, Spezialeinheiten, Ermittlungstätigkeiten und Forensik sind hier nur ein kleiner Auszug der beruflichen Entwicklungsmöglichkeiten in den Direktionen Einsatz und Kriminalpolizei/Landeskriminalamt. Daneben sichert die Zentrale Polizeidirektion in den Bereichen Grundsatz und Finanzen, Personal, Logistik sowie Informations- und Kommunikationstechnik die Kernprozesse und unterstützt mit einem Team aus ambitionierten Mitarbeiter:innen aus den Bereichen Nichtvollzug und Vollzug.

In der Polizei Bremen, Zentrale Polizeidirektion, ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt nachfolgend aufgeführte – für Teilzeit geeignete - Funktion zu besetzen:

Systemadministrator:in IT-Infrastruktur - Schwerpunkt Firewall (w/m/d)

bis zur Entgeltgruppe 11 TV-L
(Die Eingruppierung erfolgt je nach persönlicher Qualifikation, Erfahrung und Fähigkeiten und in Abhängigkeit der übertragenen Aufgaben)
Kennziffer: Z 434-20

Sie suchen eine spannende Arbeit mit positivem gesellschaftlichem Impact? Werden Sie Teil unseres Teams! Für unsere Infrastrukturdienste suchen wir ab sofort tatkräftige Unterstützung im Bereich der Security Gateways.

  • Konfiguration, Administration und Weiterentwicklung der Firewall-, IPS-/IDS-Systeme, Netzwerkkomponenten und weiterer Sicherheitssysteme (z. B. SSL-VPN, Authentisierung)
  • Analyse und Lösung von Störungen und Problemstellungen
  • Change- und Patchmanagement
  • Erstellung und Pflege notwendiger Dokumentationen
  • Planung und Durchführung von Maßnahmen zur Gewährleistung der IT-Sicherheit

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium (mindestens Bachelorgrad) der Informatik oder ihrer interdisziplinären Wissenschaften (z. B. Wirtschaftsinformatik, Geoinformatik oder Medieninformatik) oder
  • Abgeschlossenes Hochschulstudium (mindestens Bachelorgrad) mit mindestens dreijähriger Berufserfahrung in der Informationstechnologie oder
  • Abgeschlossene Berufsausbildung in der IT sowie eine mindestens dreijährige einschlägige, hauptberufliche Tätigkeit in der IT mit Teilnahme an weiterführenden Qualifizierungsmaßnahmen
und jeweils

  • Nachgewiesene Sprachkenntnisse der deutschen Sprache mindestens auf Niveau C1. Ein deutschsprachiger Schul- oder Studienabschluss ersetzt insoweit den Nachweis der Sprachkenntnisse
Erwartet werden weiterhin:

  • Kenntnisse in der Administration und Konfiguration von Firewall-Systemen und Proxy-Servern
  • Kenntnisse in Netzwerktechnologien und -protokolle und deren praktischer Anwendung
  • Kenntnisse in Skriptsprachen wie z.B. Bash oder PHP
  • Sie sind bereit Verantwortung zu übernehmen und überzeugen uns durch die Bereitschaft zur persönlichen Weiterentwicklung
  • Analytisches Denkvermögen, die Fähigkeit Problemlösungskonzepte und Handlungsalternativen zu entwickeln sowie Innovationsfähigkeit
Bei einem ausländischen Bildungsabschluss ist die Übersetzung auf Deutsch sowie die Bewertung durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen mit vorzulegen (ersatzweise der Ausdruck zur Anerkennung aus der ANABIN-Datenbank).

Eine spätere Verbeamtung ist nur bei Vorliegen der persönlichen und fachlichen Voraussetzungen möglich.

  • Einen krisensicheren Beruf
  • Ein verantwortungsvolles, vielfältiges und anspruchsvolles Tätigkeitsspektrum
  • Vereinbarkeit von Beruf und Familie
  • Aktives Gesundheitsmanagement sowie geförderte Firmenfitness in allen EGYM Wellpass-Studios
  • Chancengleichheit
  • Fortbildungsmöglichkeiten
  • Ein gefördertes Jobticket für den öffentlichen Personennahverkehr
  • Tarif- und besoldungsgerechte Bezahlung
  • Eine Betriebsrente (VBL) für Tarifbeschäftigte
  • 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr
Um die Unterrepräsentanz von Frauen in diesem Bereich abzubauen, sind Frauen bei gleicher Qualifikation wie ihre männlichen Mitbewerber vorrangig zu berücksichtigen, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Frauen werden deshalb ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Bewerbungen von Menschen mit einem Migrationshintergrund werden begrüßt. Schwerbehinderten Bewerberinnen bzw. Bewerbern wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben.

Favorit

Jobbeschreibung

STADT RAUNHEIM DER MAGISTRAT DER STADT RAUNHEIM sucht ab sofort bzw. zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sachbearbeiter (m/w/d) für das Vorzimmer des Bürgermeisters (Vollzeit, unbefristet) Die detaillierten Stellenbeschreibungen finden Sie auf unserer Homepage www.raunheim.de (Online-Karriereportal). Original Anzeige

Favorit

Jobbeschreibung

Wir suchen für unsere in der Gemeinde Damp (OT: Vogelsang-Grünholz) gelegene, private stationäre Pflegeeinrichtung mit 59 Heimplätzen zum nächstmöglichen Zeitpunkt fachliche Unterstützung in der Pflege- und Betreuung unserer Heimbewohner/innen.

 

Das Seniorenzentrum 3 Wellen wird seit 1992 familiär betrieben und steht für die drei Grundsätze Freiheit, Unabhängigkeit und Geborgenheit. Es handelt sich um eine offene Einrichtung ohne pflegefachlichen Schwerpunkt. Bei uns leben Menschen mit den Pflegegraden 1 bis 5.

Zu deinem / Ihrem Aufgabengebiet gehören unter anderem die

  • Grund- und Behandlungspflege nach individuellen Bedürfnissen

  • Durchführung von medizinischen Maßnahmen nach ärztlicher Anordnung

  • Unterstützung bei der Mobilisation und Aktivierung der Bewohner/innen

  • Dokumentation und Pflegeplanung

  • Kooperation mit Ärzten / Ärztinnen, Therapeuten / Therapeutinnen und Angehörigen

  • Sicherstellung einer hohen Lebensqualität für die Bewohner/innen

  • Einhaltung von Hygienevorschriften und Qualitätsstandards

Wir wünschen uns von dir / Ihnen

  • Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft (m/w/d)

  • Einfühlungsvermögen und Verständnis im Umgang mit Senioren / Seniorinnen

  • Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke

  • Bereitschaft zur Schichtarbeit und Wochenenddiensten

  • Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein

  • Kenntnisse in der Pflegedokumentation

  • Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung im Pflegebereich

Wir bieten die / Ihnen

  • eine Qualifikationsbezogene leistungsgerechte Vergütung nach AVR

  • anteilige Fahrtkostenerstattung

  • Online-Fortbildungen

  • Mitarbeitervorteile über unseren Verband

  • diverse Mitarbeiterbenefits

 

Wenn du bei uns anfängst / Sie bei uns anfangen, gibt es eine Willkommens- bzw. Wechselprämie. Diese wird innerhalb eines Jahres gestaffelt in drei Raten ausgezahlt und beträgt bis zu einem Monatsentgelt (brutto).

Interesse geweckt?

Ein Probearbeiten zum gemeinsamen Kennenlernen ist auf Wunsch selbstverständlich gerne möglich - aber kein Muss.

 

Wir freuen uns über deine / Ihre Bewerbung und ein perönlichens Kennenlernen!

Favorit

Jobbeschreibung

Wiss. Mitarbeiter:in & Projektmanager:inmit Promotionsabsicht in Informationsmanagement
Mitarbeiter(innen) können remote arbeiten
Vollzeit
Abteilung: Informationsmanagement

Unternehmensbeschreibung
Unser Job: Die Gestaltung der digitalen Transformation von Wirtschaftsunternehmen durch den wirtschaftlichen Einsatz digitaler Technologien und die Konzeption zukunftsfähiger IT-Architekturen. Die Digitalisierung von Unternehmensprozessen durch die ideale und wandlungsfähige Unterstützung von IT-Systemen und Vernetzung von Shopfloor-Umgebungen steht dabei besonders im Fokus. Technologien wie Auto-ML- oder IoT-Plattformen sind neben Applikationen wie EAM-Suites Teil unseres Werkzeugkastens. Wir sind Expert:innen für IT-Architekturen, IT-Organisationen und digitale Technologien wie Machine Learning. Wir betrachten Fragestellungen ganzheitlich, denn das umfassende Verständnis des »Big Picture« aus allen relevanten Sichten ist unser Ziel.

Stellenbeschreibung
Das sind Deine Aufgaben:

Bearbeitung, Leitung und Akquisition von Beratungsprojekten in der Industrie
Mitarbeit in und Leitung von anwendungsbezogenen Forschungsprojekten in nationalen und internationalen Konsortien
Entwicklung neuer Beratungsansätze und Identifikation zukunftsweisender Forschungsthemen
Mitgestaltung und Durchführung von Kongressen und Qualifikationsangeboten für Fach- und Führungskräfte aus der Industrie
Betreuung und Führung von studentischen Hilfskräften
Qualifikationen
Das bringst Du mit:

erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder vergleichbar) in Wirtschaftsingenieurwesen, Informatik, Logistik, Betriebswirtschaftslehre oder einem vergleichbaren technischen Studiengang
hohe digitale Affinität mit klarem Fokus auf strategische Perspektiven
starke Motivation und Eigeninitiative, gepaart mit Leidenschaft für Deine Themen
Resilienz und exzellentes Selbstmanagement
ausgeprägte Teamfähigkeit und hervorragende Kommunikationsfähigkeiten
Deutsch auf muttersprachlichem Niveau sowie sehr gute Englischkenntnisse
Zusätzliche Informationen
Das kannst Du erwarten:

ein strukturiertes, begleitetes Promotionsverfahren, mit der Möglichkeit Dein Dissertationsthema eigenständig zu erarbeiten
spannende Projekte an der Schnittstelle zwischen Forschung und Industrie
gemeinsam mit renommierten Industriepartnern erarbeitest Du Lösungsansätze mit hohem Praxisbezug, die für Deine Dissertation genutzt werden können
kurze Entscheidungswege und große Gestaltungsspielräume
strukturiertes Weiterbildungsangebot für Deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung
flexible Arbeitszeiten, mobile Arbeit und attraktive Benefits (Fitnessangebote, Gesundheitsvorsorge u. v .m.)
Arbeitsumfeld, das Spaß macht und eine Unternehmenskultur zum Mitgestalten
es handelt sich um eine Vollzeitstelle, die Eingruppierung richtet sich nach dem TV-L und ist bewertet mit EG 13
Job-Standort

Jetzt bewerben

Favorit

Jobbeschreibung

Im Süden Schleswig-Holsteins, zwischen Hamburg und der Nordseeküste, liegt der Platz für frische Ideen und eine zufriedene Zukunft: der Kreis Steinburg. Sympathisch wie seine Einwohner*innen, zukunftsorientiert wie die Industrie vor Ort und lebenswert wie die Natur.So ist Steinburg – „Hier IZ deine Zukunft!“

Ausbildungsplatz in der Kreisverwaltung Steinburg

Beim Kreis Steinburg ist zum 1. August 2025 ein Platz für die Ausbildung zum*zur

Fachinformatiker*in – Fachrichtung Systemintegration –

zu besetzen.

Die Ausbildung erfolgt nach dem dualen System. Praktische Ausbildungsinhalte werden in der Kreisverwaltung Steinburg in Itzehoe vermittelt. Der Berufsschulunterricht findet wöchentlich an einem oder zwei Tagen in Elmshorn statt.

  • du unterstützt und berätst die Mitarbeitenden in IT-Fragen per Telefon, remote oder vor Ort
  • du wirkst bei Auswahl und Einsatz von Hard- und Software mit, baust Systeme auf, vernetzt sie und nimmst sie in Betrieb
  • du erstellst Systemdokumentationen und führst Schulungen für die Benutzer*innen durch
  • du wartest und pflegst die Systeme regelmäßig und passt sie an veränderte Anforderungen an
  • bei Störungen findest du die Ursachen z. B. mithilfe von Diagnosesystem und behebst Fehlfunktionen
Voraussetzung für die Stelle ist

  • mindestens Mittlerer Schulabschluss (MSA) bzw. Realschulabschluss mit dem Prädikat „gut“ oder besser
  • die erfolgreiche Teilnahme am Auswahlverfahren
  • die gesundheitliche Eignung
  • ein ausgeprägtes Kommunikationsvermögen in Wort und Schrift in deutscher Sprache
Für die Bewerbung von Vorteil sind

  • erste IT-Kenntnisse, z. B. durch Schulprojekte, Praktika oder eigenes Engagement
  • Interesse an Systemen der Informations- und Kommunikationstechnik sowie neuen Technologien
  • Spaß an neuen Herausforderungen sowie lösungsorientiertes Handeln und logisches Verständnis
  • Verantwortungsbewusstsein und Engagement
  • freundliche, hilfsbereite und aufgeschlossene Art
  • Teamgeist

  • eine Ausbildungsstelle in Vollzeit (39 Wochenstunden) oder in Teilzeit
  • eine Ausbildungsvergütung von 1.218,26 Euro im ersten, 1.268,20 Euro im zweiten und 1.314,02 Euro im dritten Ausbildungsjahr
  • jährlich 30 Tage Urlaub im Jahr
  • einen jährlichen Lernmittelzuschuss in Höhe von 50,00 Euro
  • die Möglichkeit, vermögenswirksame Leistungen (monatlich 13,29 Euro) zu beantragen
  • eine jährliche Sonderzahlung im November („Weihnachtsgeld“)
  • eine Prämie in Höhe von 400,00 Euro bei Bestehen der Abschlussprüfung im ersten Versuch
  • eine interessante und abwechslungsreiche Ausbildung
  • die Möglichkeit, deine Ausbildung bei entsprechenden Leistungen um ein halbes Jahr zu verkürzen
  • eine flexible Arbeitszeitgestaltung, die eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf ermöglicht
  • betriebliche Gesundheitsförderung inklusive der Möglichkeit zur Teilnahme am Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass)
  • einen Zuschuss zur Förderung klimafreundlicher Mobilität (Kauf von Fahrrädern/E-Bikes, ÖPNV-Ticket)
Favorit

Jobbeschreibung

Ab sofort unbefristet in Voll- oder Teilzeit (30-38,5 Std./Woche) für unser Immanuel Seniorenzentrum in Schöneberg gesucht. Pflegen, leben, lachen– das machen wir! Unser Anspruch ist es, für pflegebedürftige Seniorinnen und Senioren jeden Tag aufs Neue ein Zuhause zu gestalten und erlebbar zu machen. Wir leben und lieben Vielfalt, unsere Einrichtung mit all seinen Bewohnenden und unserem Team ist so vielfältig und lebendig wie unser Schöneberger Kiez. Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt nicht der Papierkram! Ihre Aufgaben bei uns • Entwicklung und Umsetzung eines zeitgemäßen Pflege- und Betreuungskonzeptes. • Fachliche und disziplinarische Leitung unseres Pflegeteams mit ca. 45 Mitarbeitenden • Kooperative, wertschätzende Zusammenarbeit mit unserer Einrichtungs- und Wohnbereichsleitung • Umsetzung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements • Dienst- und Urlaubsplangestaltung • Einarbeitung und Anleitung neuer Mitarbeiter:innen Was Sie mitbringen • Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft • Weiterbildung für Leitungsaufgaben nach SGB XI in der stationären Pflege • Freude am Umgang mit alten und pflegebedürftigen Menschen • Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen • Empathie, Ehrlichkeit und Kreativität Was wir Ihnen bieten • attraktive Kondition nach AVR DWBO • attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten • jährliche Sonderzahlung, Kinderzuschlag, Vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersversorgung mit arbeitgeberfinanzierter Zusatzversicherung • 30 Tage Urlaub sind für uns selbstverständlich • Job Rad und Zuschuss zum Deutschlandticket • Corporate Benefits, wie vergünstigte Konditionen bei Sport- und Fitnessangebote, sowie beim Shoppen und Kultur • Mitglied im Netzwerk „Erfolgsfaktor Familie“ – wir haben uns einer Unternehmenspolitik verpflichtet, die sich an den Bedürfnissen von Familien und Mitarbeitenden orientiert und unterstützen bei der Kitaplatzsuche • Teamevents ( z.B. Muddy Angels Run), jährliches Mitarbeiterfest Das Leitbild der Immanuel Albertinen Diakonie Das Leitbild der Immanuel Albertinen Diakonie beschreibt unser Selbstverständnis und unsere Grundprinzipien. Es gibt Orientierung für unser berufliches Handeln und macht deutlich, wonach wir als Unternehmen und Mitarbeitende streben. Haben Sie Fragen? Frau Oerder unsere Einrichtungsleitung steht Ihnen gern zur Verfügung: Telefon: +49 1736766548 nicole.oerder[at]immanuelalbertinen[.]de Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung Bitte bewerben Sie sich online per Mail direkt über den Bewerben-Button an: Frau Nicole Oerder Einrichtungsleitung nicole.oerder@immanuelalbertinen.de

Favorit

Jobbeschreibung

Bei der Stadt Schenefeld, einer jungen, lebendigen und zukunftsorientierten Stadt, gelegen in der Metropolregion Hamburg, ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Vollzeitstelle als

 

Leitung der Stadtbücherei (m/w/d)

 

neu zu besetzen.

 

Die Stadtbücherei Schenefeld ist mit ca. 27.000 Medien und über 100.000 Ausleihen pro Jahr eine gut florierende Stadtbücherei, die sich mit ihrem modern aufgestellten Medienangebot als universelle Familienbücherei versteht und alle Altersklassen anspricht. Dies wird durch eine Vielzahl von engagierten Veranstaltungen für Kinder und Erwachsene unterstützt.

Ihre Aufgaben

  • fachliche und organisatorische Leitung eines serviceorientierten Bibliotheksbetriebes mit 5 Kolleginnen

  •  Fortsetzen der konzeptionellen und strategischen Ausrichtung der Stadtbibliothek unter Berücksichtigung neuer Medien- und Serviceangebote (z. B. Open Library) sowie der sich ändernden Gewohnheiten in der Gesellschaft

  •  fortlaufende Pflege des Medienbestandes

  •  Ausrichtung und Sicherstellung der regelmäßigen Öffentlichkeits- und Netzwerkarbeit der Stadtbücherei zur Darstellung als wichtige Kultur- und Bildungseinrichtung

  • Organisation und Durchführung von Lesungen und Veranstaltungen für Kinder und Erwachsene unter Einbindung von Kooperationspartner*innen

  • Weiterentwicklung des EDV-gestützten Angebotes der Stadtbücherei und Begleitung von Digitalisierungsprozessen

  • Mitarbeit im Informations- und Ausleihleihservice

  • Vertretung der Stadtbücherei in Fachkonferenzen, im Büchereiverein Schleswig-Holstein, den politischen Gremien der Stadt Schenefeld u. ä.

Ihr Profil

  • Sie haben ein abgeschlossenes Studium (Diplom, Bachelor/Master of Arts) im Bereich Bibliotheks- und Informationsmanagement bevorzugt mit Schwerpunkt öffentliches Bibliothekswesen bzw. einen vergleichbaren (Fach-) Hochschulabschluss oder

  • eine Ausbildung zur/zum Fachangestellten/n für Medien- und Informationsdienste bzw. vergleichbare kaufmännische Ausbildung im Bereich Medien- und/oder Informationsdienste und zusätzlich mehrjährige einschlägige Berufserfahrung inkl. fachlicher Leitungsfunktion, vorzugsweise im Bereich des öffentlichen Büchereiwesens

  • Sie besitzen gute IT-Kenntnisse, insbesondere in Bibliotheks- und MS Office-Programmen sowie Internetanwendungen (v. a. KOHA, ZKSH, KVK, Onleihe, Overdrive)

  • Sie besitzen eine hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit, eine ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung und ein großes Verhandlungsgeschick

  • Sie beherrschen die deutsche Sprache in Wort und Schrift, wünschenswert sind Fremdsprachenkenntnisse

  • Sie sind fachlich engagiert und überzeugen durch ganzheitliches und konzeptionelles sowie strategisches Denken aber auch Kreativität

  • Ihre rasche Auffassungsgabe und Ihr Organisationstalent zeichnen Sie aus

  • auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen arbeiten Sie strukturiert, gründlich und selbstständig 

Wir bieten Ihnen

  • einen interessanten und vielfältigen Arbeitsplatz in einem aufgeschlossenen Team

  • Vergütung bis Entgeltgruppe 10 TVöD/VKA

  • unbefristete Einstellung in Vollzeit

  • 5 Lesestunden/Woche

  • 30 Tage Jahresurlaub plus 24. und 31.12. mit bezahlter Freistellung

  • ein bezuschusstes Deutschlandticket

  • kostenlose Parkmöglichkeiten direkt am Arbeitsplatz

  • diverse zusätzliche freiwillige Arbeitgeberleistungen (z.B. kostenfreie Nutzung eines stadteigenen Schwimmbades)

  • Chancengleichheit unabhängig vom Geschlecht, sexueller Identität, Alter, Herkunft, Religion oder Behinderung. Schwerbehinderte oder gleichgestellte Menschen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Sie erkennen sich wieder? Dann würden wir Sie gerne kennenlernen!

Das Bewerbungsverfahren

- bitte bewerben Sie sich mit vollständigen Bewerbungsunterlagen im pdf-Format vorzugsweise über unsere Karriereseite https://stadt-schenefeld.career.softgarden.de/

 

- postalische Bewerbungen senden Sie bitte an:
Stadt Schenefeld, Die Bürgermeisterin, Holstenplatz 3-5, 22869 Schenefeld

 

- Bitte geben Sie eine E-Mail-Adresse an, unter der wir während des Bewerbungsverfahrens mit Ihnen Kontakt halten können. Sollten Sie hiermit nicht einverstanden sein, teilen Sie uns dies bitte in Ihrem Anschreiben mit.

 

- Für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung oder Gleichstellung wird ein Nachweis benötigt.

Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden alle Unterlagen vernichtet.

 

- bitte bewerben Sie sich bis spätestens zum 23.02.2025

 

Kontakt

im Sachgebiet Personalangelegenheiten, Frau Bilyeli (Tel.: 040 83037-179)

im Fachdienst Schule, Sport und Kultur, Frau Janson-Hagebölling (Tel.: 040 83037-108)

in der Stadtbücherei, Frau Küster (Tel.: 040 83037-113)

 

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Favorit

Jobbeschreibung

Erzieher / Sozialpädagoge / Heilerziehungspfleger (w/m/d)Der Träger CHRISTIANI Berlin-Brandenburg ist Mitglied des Paritätischen Wohlfahrtsverbandes und anerkannter Träger der Jugendhilfe und Wohlfahrtspflege. Im Landkreis Oberhavel verfügen wir über mehrere vollstationäre Jugendhilfegruppen sowie Familienhäuser.Erzieher / Sozialpädagoge / Heilerziehungspfleger (w/m/d)Für unsere Einrichtungen der Kinder- und Jugendhilfe in Liebenwalde und dem Familienhaus in Oranienburg (LK OHV) suchen wir zum nächsten Zeitpunkt pädagogische Fachkräfte.Nach einer fokussierten Einarbeitung und unter Berücksichtigung deiner Vorerfahrung übernimmst du u. a. folgende Aufgaben:Begleitung, Erziehung und Förderung der Kinder und Jugendlichen im Alltag
Erste Berufserfahrungen im Umgang mit Kindern und Jugendlichen
Arbeitszeit in Teil- oder Vollzeit (Vollzeit = 38,5 Stunden/Woche)
~ Gehalt und Urlaub unglaublich nah am TVÖD
~3 Tage Zusatzurlaub (Geburtstag, Weihnachten, Silvester)
~Einmalige Jahressonderzahlung
~ Zuschläge für Sonn- und Feiertagsdienste
~ betriebliche Altersversorgung mit 25 % AG-Zuschuss
~ Offenes Arbeitsklima mit Raum für neue Ideen
~ Arbeitgeberfinanzierte Weiterbildungen
~ Gute Work-Life-Balance

Favorit

Jobbeschreibung

Caribe - Caritas-Integrations-Betriebe Pforzheim gGmbH ist Teil der Caritas Pforzheim und bietet Dienstleistungen wie Wäscherei, Gemeinschaftsverpflegung sowie Catering für Kitas, Schulen und Altenhilfeeinrichtungen und auch Garten- und Landschaftspflege. Zu unseren Kunden zählen Einrichtungen der Wohlfahrtspflege als auch sonstige Wirtschaftsunternehmen und Privatkunden.

Unsere Aufgabe ist die nachhaltige Beschäftigung von Menschen mit Behinderung auf dem allgemeinen Arbeitsmarkt.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Teamleiter in der Garten- und Landschaftspflege (w/m/d)

in Vollzeitbeschäftigung (39 Wochenstunden).

  • Fachliche Anleitung einer Arbeitsgruppe von bis zu fünf Mitarbeitenden mit Behinderung
  • Verantwortliche Durchführung von Aufträgen bei unseren Kunden.
  • Organisation der Arbeit vor Ort unter Beachtung fachlicher Standards und gesetzlichen Sicherheitsvorschriften.

  • eine abgeschlossene Ausbildung als Gärtner in der Garten- und Landschaftspflege haben
  • über Berufserfahrung in diesem Bereich verfügen.
  • Einfühlungsvermögen und Interesse an der Zusammenarbeit mit Menschen mit und ohne Behinderung haben.
  • kundenorientiert denken, sicher auftreten, selbstständig arbeiten und bereit sind, sich mit unserer Unterstützung fachbezogen fortzubilden.
  • offen für neue Ideen und Herausforderungen sind.
  • einen Führerschein der Klasse CE besitzen.

  • Ein krisensicherer Arbeitsplatz in einem großen Wohlfahrtsverband
  • Raum für Kreativität und Gestaltungsmöglichkeiten
  • Attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Mitarbeit in einem engagierten Team
  • Tarifliche Vergütung
  • Job-Rad, Jobticket und Betriebliches Gesundheitsmanagement
Favorit

Jobbeschreibung

Städtisches Klinikum Lüneburg gemeinnützige GmbH -- Assistenzarzt (m/w/d) in der Weiterbildung Orthopädie und Unfallchirurgie / Spezielle UnfallchirurgieDas Klinikum Lüneburg ist ein sich dynamisch entwickelndes Akutkrankenhaus der Schwerpunktversorgung und eine von neun Gesellschaften unter dem Dach der kommunalen Gesundheitsholding Lüneburg als größter Arbeitgeber und Ausbilder der Region. Als akademisches Lehrkrankenhaus des Universitätsklinikums Hamburg-Eppendorf bietet das Klinikum Lüneburg ein breites medizinisches Leistungsspektrum mit dreizehn Kliniken und Instituten mit über 527 Planbetten. Vier Belegabteilungen und eine Schule für Pflegeberufe vervollständigen das umfassende Angebot.
Die Klinik für Unfallchirurgie und Orthopädie: Schwerpunktversorgung Unfallchirurgie und Orthopädie in der Region Lüneburg. Versorgung der jährlich ca. 20.000 traumatologischen Notfälle der ZNA. Hubschrauber-Dachlandeplatz, zwei Schockraumplätze mit digitaler Röntgenanlage und integriertem CT. Das gesamte traumatologische Spektrum von Knochen-, Weichteil- und Gelenkverletzungen einschließlich Becken- und Wirbelsäulentrauma wird vorgehalten. Arthroskopische Rekonstruktionen an Schulter, Knie, Sprunggelenk und Ellenbogengelenk. Endoprothetikzentrum mit Primär- und Wechselendoprothetik an Schulter, Hüfte und Knie.
Wir suchen für die Klinik für Unfallchirurgie und Orthopädie zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Die Klinik

  • zertifiziertes regionales Traumazentrum im Traumanetzwerk Hamburg
  • Zulassung zum Verletzungsartenverfahren der DGUV
  • Weiterbildungsmöglichkeiten in Orthopädie und Unfallchirurgie, Allgemeinchirurgie, Spezieller Unfallchirurgie
  • Teamstruktur 1-7-17
  • Mehr als 2.700 Operationen pro Jahr
  • Fortgeschrittene Digitalisierung (Zeiterfassung, elektronische Patientenakte, PACS, KRITIS-Zertifizierung)
  • Zertifiziert nach DIN ISO 9001:2015
Ihre Aufgaben

  • die Assistenz und die Durchführung von Operationen im Fachgebiet unter Anleitung
  • die Durchführung von Visiten, Sprechstunden und Stationsarbeit, Teilnahme am Notarztdienst
  • die ambulante Versorgung der Patienten der Klinik in Notaufnahme und Sprechstunden
  • Mitarbeit in Projektgruppen zur Entwicklung der Klinik
Ihr Profil

  • Sie sind eine/ein approbierte/r Ärztin/Arzt und suchen eine attraktive Weiterbildungsstelle
  • Sie besitzen ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit, sozialer Kompetenz und Empathie
  • Sie haben Freude an innovativen Konzepten, interdisziplinärer Zusammenarbeit und fachlicher Weiterentwicklung
  • Sie sind in der Lage, schwierige ärztliche Gespräche bei schwerwiegenden Erkrankungen einschließlich der Beratung von Angehörigen zu führen (mindestens Goethe-Zertifikat C1)
Wir bieten Ihnen

  • ein interessantes und spannendes Tätigkeitsfeld
  • eine leistungsgerechte Vergütung und Arbeitsbedingungen nach dem Tarifvertrag Ärzte/VKA
  • hervorragende Qualifizierungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten intern und extern
  • Unterstützung von internen und externen Fortbildungsangeboten (z. B. Strahlenschutz, ATLS, Notfallmedizin)
  • ein motiviertes, qualifiziertes Team mit tollen Kolleg/-innen
  • eine hochmoderne medizinische Ausstattung
  • Betriebliche Altersvorsorge und Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie, Unterstützung bei der Wohnungssuche u. v. m
Für weitergehende Informationen zu unserem Ausbildungskonzept besuchen Sie bitte die Homepage unserer Klinik und wenden sich für weitere Rückfragen und nähere Auskünfte gerne an den Chefarzt Herrn Dr. Jörg Cramer unter Tel. bzw. .
Bitte bewerben Sie sich online über unser Bewerbungsformular oder richten Sie Ihre Bewerbung per E-Mail an .

Städtisches Klinikum Lüneburg gemeinnützige GmbH

  • Personalabteilung
  • Postfach 2823 | 21318 Lüneburg
  • www.klinikum-lueneburg.de
Favorit

Jobbeschreibung

Wenn Sie gemeinsam mit uns interessante und fördernde Projekte umsetzen wollen und eine attraktive sowie abwechslungsreiche berufliche Tätigkeit suchen, sind Sie bei uns genau richtig als Firmenkundenbetreuer (m/w/d) in Braunschweig oder Salzgitter.

Das geht auf Ihr Konto:

  • Akquisition von Neukunden und Ausbau bestehender Kundenverbindungen durch regelmäßige Kontakte und Betreuungsgespräche

  • eigenverantwortliche, ganzheitliche und bedarfsorientierte Betreuung Ihrer Kunden

  • Repräsentation der Bank in unserem Geschäftsgebiet

Das steht auf Ihrer Habenseite:

  • Bankausbildung, entsprechende Weiterbildung wünschenswert

  • fundierte und umfassende Fachkenntnisse im Firmenkundengeschäft zum Aufbau langfristiger Kundenverbindungen

  • mehrjährige Berufserfahrung in der Betreuung von Firmenkunden

  • ausgeprägte Vertriebs- und Kundenorientierung

  • Abschlusssicherheit und ausgeprägtes Kommunikationsgeschick

  • Akquisitions- und Kundenbesuche vor Ort sind für Sie selbstverständlich

  • Bezug zur Region, entsprechende Markt- und Branchenkenntnisse in unserem Geschäftsgebiet sind wünschenswert

Was wir Ihnen als Bank bieten:

  • Einen krisensicheren und starken Arbeitgeber und damit einen sicheren Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Aufgaben in einem motivierten Team

  • Interessante und selbstständig gestaltbare Projekte und Themen mit Raum für Eigeninitiative und innovative Ideen

  • Selbstgestaltung und Mitbestimmung im Geschäfts- und Gewerbekundenkonzept

  • Ein modernes Arbeitsumfeld (technische Ausstattung mit Ipad und Handy) in der Region

  • Flexible und geregelte Arbeitszeiten und eine persönlich geförderte Weiterentwicklung (z.B. Möglichkeit einer Führungslaufbahn)

  • Umfangreiches Mitarbeiter-Vorteils-Programm, wie Mitarbeitergesundheitsvorteile

  • Zusätzliche Benefits (u.a. betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, Fahrradleasing, Fitnessland)

  • Spektakuläre Teamevents und Firmenveranstaltungen

  • Eine regionale Verbundenheit und wertebasierte Unternehmensführung

  • Transparenz und Vertrauen als gelebte Unternehmensleitwerte

  • Ein tiefer Einblick in das Finanzwesen mit der Möglichkeit der Weiterbildung

Interessiert?

Wenn Sie diese herausfordernde Aufgabe anspricht, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Unterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen.

Weitere Fragen beantwortet Ihnen gerne unsere Leitung Firmenkunden Regionalmarkt Braunschweig, Herr Dennis Busch, telefonisch unter 0531 7005-3395.

 

Bitte beachten Sie, dass wir Bewerbungen aus Datenschutzgründen ausschließlich über das Bewerberportal und nicht per E-Mail oder papierhaft annehmen dürfen. Vielen Dank für Ihr Verständnis. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung.

 

Wir begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.

Favorit

Jobbeschreibung

Wir suchen für die Klinik für Forensische Psychiatrie und Psychotherapie für die Station F03D am Standort Kaufbeuren zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegefachkraft (m/w/d) als Stationsleitung (m/w/d) in Vollzeit, unbefristet Die Klinik für Forensische Psychiatrie und Psychotherapie am Standort Kaufbeuren ist für die Maßregelvollzugsbehandlung (§§ 63, 64 StGB) im Bezirk Schwaben zuständig und verfügt über die Behandlungsbereiche Akutpsychiatrie, Förderstation, Suchtmedizin und Rehabilitation sowie eine forensische Nachsorgeambulanz. Das Allgäu besitzt einen hohen Freizeitwert und von der Klinik genießen Sie einen wunderschönen Blick auf die Bergketten der Alpen. Ihre Aufgabenschwerpunkte: Sie sind für die Weiterentwicklung des Stationspflegekonzeptes verantwortlich und setzen neue bzw. bereits eingeführte Pflegemethoden in die Praxis um. Die verbindliche und ergebnisorientierte Zusammenarbeit mit allen im Krankenhaus tätigen Berufsgruppen sowie externen Einrichtungen gehört ebenso zu Ihren Aufgaben. Ihre Vorteile: Eine interessante, verantwortungsvolle und vielseitige Aufgabe mit hoher Gestaltungsmöglichkeit in einem engagierten multiprofessionellen Team Regelmäßige Teambesprechungen und Supervisionen sowie umfassende interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Die Vorteile einer Anstellung im kommunalen öffentlichen Dienst, wie beispielsweise Faire Vergütung gemäß TVöD Attraktive Zusatzleistungen: Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge Mindestens 32 Tage Urlaub Betriebliches Gesundheitsmanagement sowie Betriebssportkurse, betriebsärztliches Vorsorgeprogramm etc. Zugang zu vielfältigen Rabattaktionen des Corporate-Benefits-Portals sowie Zuschuss zum Deutschlandticket Job von 20 € Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) / Pflegefachkraft (m/w/d) / Altenpfleger (m/w/d) Erfahrung in einer Leitungsfunktion und mit psychiatrischer Pflege von Vorteil Ein Studienabschluss im Bereich Pflegemanagement oder eine abgeschlossene Weiterbildung zur Stationsleitung (m/w/d) bzw. die Bereitschaft, diese zu absolvieren Bereitschaft, in der Regel im Wochenturnus zu arbeiten Wirtschaftliches Denken und Handeln sowie Engagement und Innovation bei der Gestaltung des Stationsmilieus Wir über uns: „mehr nähe“ nehmen wir wörtlich! Mit modernen Fachkrankenhäusern, Rehabilitations- bzw. 000 engagierte Menschen haben sich dafür entschieden, gemeinsam die professionelle Versorgung und Betreuung unserer Patient:innen und Klient:innen sicherzustellen. de Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis 02.

Favorit

Jobbeschreibung

Herzlich willkommen

Gute Zusammenarbeit und das Gefühl etwas bewegen zu können ist Ihnen wichtig?
Dann sind Sie bei uns genau richtig.
Die Schön Klinik Hamburg Eilbek ist eines der größten Krankenhäuser Hamburgs. Neben
der Schwerpunktversorgung bietet die Klinik verschiedene renommierte Spezialabteilungen
und fungiert als Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Hamburg.Ihre Aufgaben - Darauf können Sie sich freuen

  • Sie verantworten bei Abwesenheit der Stationsleitung und in Zusammenarbeit mit der Bereichsleitung die fachliche und disziplinarische Führung des Pflegeteams, sowie die Koordination und Organisation einer wirtschaftlichen Personaleinsatzplanung unter Berücksichtigung der gesetzlichen, tariflichen und betrieblichen Regelungen
  • Damit begleiten Sie auch das Gestalten und Mitwirken bei der Umsetzung der Klinikstrategie
  • Sie unterstützen die Stationsleitung bei Planung, Organisation, Koordination und Evaluation von Prozessen der Station
  • Sie unterstützen bei der Dienst- und Urlaubsplanerstellung, ermitteln Fortbildungsbedarfe innerhalb von Mitarbeiter-Entwicklungsgesprächen
  • Sie begleiten und übernehmen Personalführung und Personalentwicklung für die Ihnen unterstellten MitarbeiterInnen und unterstützen eine Ziel- und ergebnisorientierte Kooperation und Kommunikation in enger Zusammenarbeit mit der Stationsleitung im multiprofessionellen Team, sowie die Sicherstellung und Weiterentwicklung einer exzellenten pflegerischen Qualität

Sie arbeiten im Führungskreis der Pflege des Hauses, im Qualitätsmanagement sowie in der Patientenversorgung mit, sind zuverlässig und übernehmen VerantwortungIhr Profil – Das wünschen wir uns

  • Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) und bringen idealerweise mehrjährige Berufserfahrung mit
  • Sie bringen eventuell schon Erfahrung in einer Leitungsfunktion mit
  • Sie haben Freude an der Arbeit im Team und einer verbindlichen und verantwortlichen Versorgung unserer Patienten, die wir auf ihrem Weg begleiten, aber auch am eigenverantwortlichen Arbeiten, an der Führung von Mitarbeitern, sind zielstrebig und einsatzbereit
  • Sie verfügen über ein professionelles und wertschätzendes Kommunikationsverhalten und die Fähigkeit zum berufsgruppen-übergreifenden Denken und Handeln
  • An der Koordination und Implementierung von Projekten und pflegetherapeutischen Weiterentwicklungen sind Sie interessiert
  • Sie teilen unseren Anspruch an höchste pflegerische und medizinische Qualität. Hervorragende Medizin macht Sie stolz
  • Zu Ihren Stärken zählen ein hohes Maß an Sozialkompetenz, Integrität, Dienstleistungsorientierung und Durchsetzungsvermögen
Ihre Benefits – Darauf können Sie sich verlassen


  • Modernes Arbeiten mit Möglichkeit zu Vollzeit, Teilzeit, zuverlässige Dienste, wertschätzenden Führungskräften sowie hilfsbereiten Kolleg:innen

  • Vergütung angelehnt an TVöD mit attraktiven Zulagen, 30 Tage Urlaub und Sonderurlaube

  • Geldwerte Vorteile wie exklusive Einkaufsrabatte „Corporate Benefits“ bei namhaften Herstellern, betriebliche Altersvorsorge, Sport-und Gesundheitsangebote

  • Privatpatientenstatus für Sie und nahe Angehörige in unseren Kliniken, vergünstigte ambulante Zusatzversicherungen ohne Wartezeiten

  • pme Familienservice unterstützt Sie 24/7 z.B. bei kranken Kindern, Ferienbetreuung, schwierigen Lebenslagen, pflegebedürftigen Angehörigen

  • Teamspirit durch regelmäßige Teambuildingsund gemeinsame, saisonale Events

  • Das Beste kommt zum Schluss: Ihre Kleinen (0-6 Jahre werden von Montag-Freitag von 06.00-17.00 h in unserem Betriebskindergarten betreut, Jobticketzuschuss, vergünstigte Konditionen für das Parkhaus und unser Schön Café
Haben wir Ihr Interesse geweckt?

www.schoen-klinik.de/hamburg-eilbek
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Jobbeschreibung

Arbeiten in der Natur Oberschwabens Die Rehaklinik Schwabenland für Mutter-Vater-Kind in Dürmentingen (Oberschwaben), mit ihrem einzigartigen Konzept – dem Therapiebauernhof (Kanzachhof), ist als Vorsorge- und Rehabilitationsklinik nach §111a SGB V zugelassen und vom Müttergenesungswerk zertifiziert. Das Behandlungsspektrum der erwachsenen Patientinnen und Patienten umfasst psychische Störungen, wie depressive Symptomatik, Burn-out, Angststörung; psychosomatische Störungen wie Migräne, Magen-Darm-Probleme; Muskel-Skelett-Erkrankungen wie Gelenkbeschwerden, Rückenschmerzen; ernährungsabhängige Erkrankungen wie Adipositas, Zöliakie. Das Behandlungsspektrum der Kinder umfasst AD(H)S, Adipositas und Zöliakie. Und wir suchen genau Sie für unsere Rehaklinik Schwabenland in Dürmentingen als Psychotherapeutin_Sozialpädagogin (m/w/d) od. vergleichbare Qualifikation Teilzeit (10-20 Stunden) ab sofort oder nach Absprache Was wir Ihnen bieten Wertschätzende Kommunikationskultur in einem gemeinnützigen Unternehmen Gute Vereinbarkeit von beruflichen und privaten Bedürfnissen Vergütung nach der Tabelle des TV - L Sichere, arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge bei der Zusatzversorgungskasse Baden-Württemberg (ZVK) Überdurchschnittliche Sozialleistungen: VwL, Zahnzusatzversicherung, JobRad, Hansefit, etc. Fortbildungen Was wir uns von Ihnen wünschen Ausbildung zur Psychotherapeutin, Psychologin, Sozialpädagogin, Sozialtherapeutin (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Einschlägige berufliche Erfahrungen Professionell empathisches Kommunikationsverhalten Patientenorientierung Teamorientierung und die Fähigkeit zu interdisziplinärem Arbeiten Ihre Aufgaben: Unterstützende, ressourcenmotivierende Gruppen- und Einzelgespräche Interdisziplinäre Kommunikation Patientenbezogene Dokumentation Sie wollen etwas bewegen? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Bitte richten Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen gerne auch mit Gehaltswunsch an folgende Anschrift (Bitte beachten: Falls Sie sich per E-Mail bewerben möchten, akzeptieren wir als Anhang ausschließlich PDF-Dateien!): Rehaklinik Schwabenland für Mutter-Vater-Kind Klinikleiter Ralf Dölle Bussenstraße 46, 88525 Dürmentingen Telefon 07371 / 95 92 221 Email: ralf.doelle(at)kur.org www.klinikschwabenland.de Informationen zum Datenschutz im Bewerbungsverfahren finden Sie hier. Jetzt bewerben

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Jobbeschreibung

Der Maschinen- und Betriebshilfsring Lkr. Ansbach e. V. und die Maschinenring Landkreis Ansbach GmbH - ZWEI DIE SICH PRIMA ERGÄNZEN! 

Zum Maschinen- und Betriebshilfsring Lkr. Ansbach e. V. gehören die Schwerpunkte Betriebs- und Haushaltshilfe, Alltagsbegleitung, Maschinenvermittlung, Maschinenabrechnung und Antragswesen. Die Schwerpunkte der Maschinenring Lkr. Ansbach GmbH sind Garten- und Landschaftspflege, Winterdienst, Zimmerei- und Dachdeckerei sowie Hallen- und Betonbau.
 

IHRE AUFGABEN

  • Entwicklung und Umsetzung einer zukunftsorientierten Strategie zur Förderung der heimischen Landwirtschaft und des Maschinenrings in enger und vertrauensvoller Zusammenarbeit mit dem Vorstand und Abteilungsleitern
  • Fachliche Netzwerkpflege im „Maschinenring-Umfeld“, Repräsentation des Maschinenrings sowie intensive Medien- und Öffentlichkeitsarbeit
  • Nachhaltige Haushaltsplanung, Budgetkontrolle und wirtschaftliche Steuerung. Kennzahlen laufend im Blick behalten und steuern sowie überwachen von Umsatz, Rendite, Inventar sowie Personalkosten
  • Verantwortung für die fachliche, disziplinarische und organisatorische Führung gegenüber Mitarbeiter (m/w/d)
  • Leitung und Weiterentwicklung des landw. Beratungsangebotes mit betriebswirtschaftlichen und agrarfachlichen Themen
  • Leitung eines motivierten und kompetenten Teams von rund 70 Fach- und Führungskräften
  • Mit Leidenschaft die MR Ansbach GmbH vor Ort bei deren Entwicklung von Angeboten für die Region zu unterstützen
  • Vertriebliche Unterstützung der GmbH Geschäftsbereiche
     
SO ÜBERZEUGEN SIE UNS

Wenn für Sie selbstständiges Arbeiten an oberster Stelle steht, sind Sie genau richtig für uns!

  • DQR 6 (Meister, Techniker, Betriebswirt, Bachelor, Master) mit Bezug zur Landwirtschaft wünschenswert
  • Idealerweise bringen Sie Vertriebs- und Berufserfahrung in einer Dienstleistungsorganisation mit
  • Offene und zielgruppengerechte Kommunikation
  • Interesse an neuen gesellschaftlichen und rechtlichen Herausforderungen bei unseren Mitgliedsbetrieben

DAS BEKOMMEN SIE ZURÜCK

  • Enge Zusammenarbeit im motivierten Team
  • Abwechslungsreiche Position mit großen Gestaltungsmöglichkeiten
  • Langfristige Mitarbeit mit klaren Entwicklungsperspektiven in einer krisensicheren und zukunftsorientierten Organisation
  • Erfolgsorientierte Bezahlung
  • Neuer moderner Betriebshof und Bürogebäude
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag

Bewerbungen senden Sie bitte zeitnah, unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins
sowie Ihrer Gehaltsvorstellung, an:

karriere@mr-ansbach.de
Tel: 0170 / 96 46 810

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
 

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Jobbeschreibung

Als zentraler IT-Dienstleister für die Bundesverwaltung bieten wir als ITZBund unseren aktuell über 4.500 Beschäftigten abwechslungsreiche und vielfältige Tätigkeitsfelder an zwölf Standorten bundesweit. Unsere Beschäftigten arbeiten am Puls der Digitalisierung und erbringen damit einen gesellschaftlichen Mehrwert. Neben einer spannenden Tätigkeit mit gesellschaftlicher Relevanz bieten wir Ihnen als moderner Arbeitgeber im öffentlichen Dienst ein wertschätzendes und offenes Arbeitsklima. Lernen Sie uns kennen und werden Sie Teil unseres Teams als: Arbeitsbereichsleitung im Bereich JEE Middleware (w/m/d) Behörde/Organisation: Informationstechnikzentrum BundDienstsitze: Bonn, Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, Hannover, Ilmenau, Karlsruhe, Köln, Nürnberg, Stuttgart, WiesbadenReferenzcode: Z7-P1464-6-24/24-e Aufgaben Ihre künftige Aufgabe ist in der Abteilung „Infrastrukturbetrieb“ im Referat „Betriebssysteme Server“ angesiedelt, welches für das Systemmanagement der Serversysteme sowie der Enterprise Middleware-Systeme an den zentralen RZ-Standorten des ITZBund verantwortlich ist. Der Arbeitsbereich „JEE Middleware“ besteht aus drei Teams, die gemeinsam mit Ihnen die Enterprise Middleware-Systeme sicherstellen und weiter vorantreiben wollen. Als Arbeitsbereichsleitung (w/m/d) erwarten Sie folgende spannende Aufgaben:Leitung des Arbeitsbereichs JEE Middleware. Standortübergreifende Führung der Teams im Arbeitsbereich. Koordination der Servicezeiten im Arbeitsbereich. Weiterentwicklung der Prozesse des Arbeitsbereichs. Konzeptionierung, Planung, Beschaffung, Aufbau und Betrieb von JEE Middleware Systemen. Anforderungsaufnahme, -abstimmung und -bewertung sowie Ressourcenplanung. Zuarbeit bei technischen Fragestellungen für den Betrieb, Vorhaben oder IT-Projekte. Strategische Weiterentwicklung des IT-Services „JEE Middleware“ unter Berücksichtigung von Vorgaben der IT-Konsolidierung, Kundenanforderungen und Sicherheitsvorgaben.
Anforderungen Ihre erforderlichen Qualifikationen
Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Fachhochschul- bzw. Bachelorstudium mit einschlägigem IT-Bezug. Darüber hinaus verfügen Sie über mindestens dreijährige gleichwertige praktische Berufserfahrung in der Informationstechnik. Oder: Sie verfügen über nachgewiesene, gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen im entsprechenden Berufsbild von mindestens 6 Jahren. Sofern Sie Beamtin/Beamter sind, befinden Sie sich in der Laufbahn des gehobenen Dienstes in der BesGr. A 12 oder A 13g/ A 13g+Z BBesO.
Weiterhin bringen Sie fachlich mit:
Erfahrung in der Führung von Mitarbeiter:innen (z. B. Teamleitung oder Teilprojektleitung). Vertiefte Kenntnisse und Erfahrungen im Aufbau und der Administration von JEE-Middleware Produkten (z.B. JBoss, WebSphere). Erfahrungen in der Konzeptionierung und Planung eines IT-Services. Gutes Prozessverständnis nach ITIL sowie Kenntnis entsprechender ITSM-Werkzeuge.
Das zeichnet Sie persönlich aus:
Sie zeigen Initiative und übernehmen Eigenverantwortung. Zudem verfügen Sie über Belastbarkeit und Stressresistenz. Kommunikationsfähigkeit ist für Sie selbstverständlich. Außerdem verfügen Sie über Verhandlungsfähigkeit und -geschick. Sie verfügen über Führungs- und Genderkompetenz sowie über ein Bewusstsein für die Belange von schwerbehinderten Menschen. Der Umgang mit dem Thema Diversität ist für Sie selbstverständlich.
Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie Ihre Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen und Rufbereitschaft.Allerdings wird durch die Nutzung moderner Tools zur Zusammenarbeit und Kommunikation die Notwendigkeit von Dienstreisen auf ein Minimum reduziert.Zudem stimmen Sie einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz zu. Wir bieten Gute Gründe, die für uns sprechenWir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst und eine unbefristete Einstellung als Tarifbeschäftigte/-r. Das Entgelt entspricht bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen der Entgeltgruppe 13 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund).
Für Beamtinnen und Beamte ist der Dienstposten nach BesGr. A 13g/ A 13g+Z BBesO bewertet.
Wir zahlen Ihnen eine monatliche ITZBund-Zulage in Höhe von 160 €. Zusätzlich profitieren Sie von regelmäßigen tariflichen Gehaltsanpassungen.
Tarifbeschäftigte erhalten eine Jahressonderzahlung sowie eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberanteil (nach den geltenden tariflichen Bestimmungen). Unsere modernen Arbeitszeitmodelle, gleitende Arbeitszeit sowie die Möglichkeit, im Home-Office zu arbeiten, ermöglichen Ihnen eine ausgewogene Work-Life-Balance und die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf. Auf Wunsch bieten wir Ihnen die Möglichkeit der Verbeamtung, sofern Sie die Voraussetzungen erfüllen. Je nach Standort bieten wir Ihnen ein Jobticket zu vergünstigten Konditionen oder eine Bezuschussung des Deutschlandjobtickets an. Während Ihrer individuellen Einarbeitung stehen Ihnen erfahrene Kolleginnen und Kollegen zur Seite. Auf Ihrem weiteren Karriereweg begleiten und unterstützen wir Sie bei Ihrer beruflichen Entwicklung mit unseren attraktiven Fortbildungsangeboten. Wir bieten Ihnen vielseitige Möglichkeiten der Gesundheitsförderung. Durch unsere offene, diverse und vielfältige Unternehmenskultur fördern wir ein vertrauensvolles Miteinander und die Vernetzung unserer Beschäftigten. Ebenso haben Sie die Möglichkeit, sich als Ausbilderin/Ausbilder einzubringen und Ihr Fachwissen und Ihre Erfahrungen an unsere Nachwuchskräfte weiterzugeben. Wir gewähren bei Bedarf eine Umzugskostenvergütung nach den gesetzlichen Bestimmungen.
Sie wollen uns bei der Digitalisierung Deutschlands unterstützen und Teil unseres Teams werden? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen für die Stelle als Arbeitsbereichsleitung im Bereich JEE Middleware (w/m/d) (Anschreiben, Lebenslauf, Prüfungs- und Beschäftigungszeugnisse, ggf. Nachweis der Schwerbehinderung) bis zum 11.02.2025 über unser Online-Bewerbungssystem. Sie können hierzu den Button „Jetzt bewerben!“ in unserem Bewerbungsportal nutzen. Dieser erscheint nach Öffnen des folgenden Links: https://bpaq.de/ITZ-Z7-P1464-6-24/24-e Das digitale Auswahlgespräch findet voraussichtlich in KW 13 statt. Haben Sie noch Fragen?
Bei fachlichen Fragen zur Stellenausschreibung wenden Sie sich bitte an Frau Deutsch (Tel. 022899/680-6371) oder Herrn Nahlinger (Tel. 022899/680-5961). Bei personalwirtschaftlichen Fragen rund um das Arbeitsverhältnis wenden Sie sich bitte telefonisch an Frau Kowalski (Tel. 022899/680-5473) oder Herrn Ehmke (Tel. 022899/680-17782). Oder Sie kontaktieren uns per E-Mail: Bewerbung@itzbund.de
Weitere Informationen über das ITZBund finden Sie im Internet unter http://www.digital-fuer-deutschland.de sowie zu unserem Bewerbungsverfahren unter http://bpaq.de/RichtigbewerbenbeimITZBund JETZT BEWERBEN! Was uns noch wichtig ist Das ITZBund unterstützt die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen. Bewerbungen von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen sind uns willkommen, von ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Im Falle gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen nach Maßgabe des Bundesgleichstellungsgesetzes, schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Menschen nach Maßgabe des SGB IX bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich erwünscht. Die zu besetzende Stelle ist grundsätzlich für Voll- und Teilzeitbeschäftigung geeignet, soweit keine zwingenden dienstlichen Belange entgegenstehen.

Favorit

Jobbeschreibung

Der Ruhrverband ist eines der großen Wasserwirtschaftsunternehmen in Deutschland und sorgt seit über 100 Jahren für saubere Flüsse und Seen im Einzugsgebiet der Ruhr.

Bewerben Sie sich für unsere Abteilung Wasserwirtschaft am Standort Essen als

Ingenieur/in (m/w/d) der Fachrichtung Siedlungswasserwirtschaft oder Umweltingenieurwesen als fachliche Leitung

und werden Sie Teil unseres Teams! Wir sichern mit ca. 1.000 Beschäftigten die Trinkwasserversorgung von 4,6 Millionen Menschen in einem der größten Ballungsräume Europas und erhalten die Lebensgrundlage Wasser für künftige Generationen. Um dieser großen Verantwortung gerecht zu werden, betreiben wir mehr als 800 technische Anlagen – darunter Talsperren, Kläranlagen und Kanalnetze – und erarbeiten effiziente Lösungen zum nachhaltigen Ressourcenmanagement.

  • Fachliche Führung der MitarbeiterInnen der Gruppe „Prüfstelle gemäß SüwV-kom“ in der Abteilung Wasserwirtschaft (Perspektivische Übernahme der Gruppenleitung und der Leitung der Prüfstelle)
  • Koordination und Durchführung der Prüftätigkeiten an den abwassertechnischen Anlagen des Ruhrverbands und externer Kunden gemäß SüwV-kom und SüwVO Abw
  • Erstellung von Berichten nach SüwV-kom und SüwVO Abw
  • Befassung mit hydraulischen Fragestellungen an den abwassertechnischen Anlagen im gesamten Einzugsgebiet der Ruhr
  • Beratende Tätigkeiten bei Neu- und Umbauprojekten von abwassertechnischen Anlagen im Bereich der Durchflussmesstechnik

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder Umweltingenieurwesen mit vertieften Kenntnissen im Bereich der Siedlungswasserwirtschaft
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Siedlungswasserwirtschaft wünschenswert
  • Mehrjährige, praktische Erfahrung im Bereich der Durchflussmesstechnik an abwassertechnischen Anlagen wünschenswert
  • Idealerweise Erfahrungen im Bereich der MitarbeiterInnenführung
  • Bereitschaft zur Fortbildung
  • Sehr gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Produkten (Outlook, Word, Excel etc.)
  • Strukturierte, vorausschauende und selbstständige Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und soziale Kompetenz
  • Führerschein Klasse B
  • Gute Deutschkenntnisse (mind. C1-Niveau)

  • Sicherer Arbeitsplatz bei einem öffentlich-rechtlichen Arbeitgeber
  • Betriebliche Altersversorgung
  • Tarifliche Vergütung nach TV-WW/NW inklusive Prämiensystem
  • 39-Stunden-Woche, 32 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeitkonten
  • Beratungsangebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  • Gesundheitsmanagement (Zuschuss für Fitnessstudios, Workshops)
  • Betriebliche Kindertagespflege für unter 3-Jährige in Essen
  • Betriebsrestaurant in unserer Hauptverwaltung in Essen
Favorit

Jobbeschreibung

Psychiatrische Klinik Lüneburg gemeinnützige GmbH -- Ergotherapeut:in (m/w/d) Klinik für Kinder- und Jugendpsychiatrie, Psychosomatik und Psychotherapie (KJPP)Die Psychiatrische Klinik Lüneburg ist Fachkrankenhaus für Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik sowie Fachkrankenhaus für Kinder- und Jugendpsychiatrie und Psychotherapie mit einer über 110-jährigen Geschichte. Als eine von neun Gesellschaften unter dem Dach der kommunalen Gesundheitsholding Lüneburg als größter Arbeitgeber und Ausbilder der Region ist die Psychiatrische Klinik Lüneburg zudem Akademisches Lehrkrankenhaus des Universitätsklinikums Hamburg-Eppendorf (UKE). Auf einem großzügigen parkartigen Gelände gelegen, besticht die Klinik mit denkmalgeschützten Gebäuden und einem bis zu 100 Jahre alten Baumbestand.
Zur Verstärkung unseres Teams der Klinik für Kinder- und Jugendpsychiatrie, Psychosomatik und Psychotherapie (KJPP) der Psychiatrischen Klinik Lüneburg gemeinnützige GmbH suchen wir ab sofort eine:n

Ergotherapeut:in

unbefristet am Standort Lüneburg mit einer vollen Stelle (entsprechend 38,5 Std./Wo.). Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitgeeignet.
Die Ergotherapeut:innen sind Teil der multiprofessionellen Behandlungsteams auf den Stationen. Nach einer fachtherapeutischen Befunderhebung werden gemeinsam mit den Patient:innen persönliche Therapieziele erarbeitet und ein individueller Therapieplan aufgestellt.
Die Arbeit mit individuellen Fähigkeiten und Ressourcen der Patient:innen soll einen Transfer in den Alltag ermöglichen, um größtmögliche Selbstständigkeit, Teilhabe und Lebensqualität zu erreichen. Darüber hinaus werden Ergotherapeut:innen in unserem stationsübergreifenden ressourcenorientierten Training eingesetzt.

Wir bieten Ihnen

  • eine multiprofessionelle Klinikteamleitung mit flachen Hierarchien sowie ein motiviertes multiprofessionelles Team
  • individuelle und persönliche Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Supervision
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten intern und extern
  • ein familienfreundliches Unternehmen - FaMi-Siegel-Träger
  • Fahrradleasing im Rahmen von Entgeltumwandlung
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement, kostengünstige Sport- und Fitnessangebote
  • betriebliche Altersvorsorge
  • einen Zuschuss zum Deutschlandticket, Einkaufs- und weitere Mitarbeiter:innenvorteile
  • Die Stelle ist nach EG 9a TVöD bewertet
Zu Ihren Aufgaben zählen

  • eigenverantwortliche Planung, Durchführung und Dokumentation von stationsgebundenen Einzel- und übergreifenden Gruppentherapien mit den Schwerpunkten Freizeit, Aktivitäten des täglichen Lebens, Kreativität und Kommunikation
  • Mitarbeit im multiprofessionellen Team der „Zuhause-Behandlung“
Wir wünschen uns

  • Erfahrung in der Kinder- und Jugendpsychiatrie, Psychiatrie oder im Bereich der Pädiatrie
  • eine lösungsfokussierte und klientenzentrierte Arbeitsweise
  • Erfahrungen mit CMOP und KAWA, möglichst im klinischen Bereich
  • Teamfähigkeit, Belastbarkeit und ein hohes Maß an Flexibilität und Eigenverantwortung
Das klingt interessant für Sie? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen. Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Bitte bewerben Sie sich bis zum 10.02.2025 direkt über unser Online-Bewerbungsformular oder richten Sie Ihre Bewerbung per E-Mail an .

Psychiatrische Klinik Lüneburg gemeinnützige GmbH

  • Vicki Richter
  • Chefärztin der Klinik für Kinder- und Jugendpsychiatrie (KJPP)
  • Tel.
Am Wienebütteler Weg 1
21339 Lüneburg

Favorit

Jobbeschreibung

NEW JOB! Werden Sie Spezialist (m/w/d) in der Abteilung Rechnungswesen im Bereich des Meldewesens
 

Aufgaben

  • Selbständige Erstellung aufsichtsrechtlicher und bankstatistischer Meldungen (CRR III, COREP, FINREP, KWG-Meldewesen, etc.)
  • Mitwirkung bei der Erstellung von Bilanz, GuV-Rechnung, Anhang und Lagebericht, sowie des Offenlegungsberichtes
  • Neue digitale Angebote nutzen Sie selbstständig und führen Kolleginnen und Kollegen an neue Medien heran
  • Eigenverantwortliches Arbeiten in einem motivierten und hilfsbereiten Team

Qualifikationen

  • Ausbildung zum Bankkaufmann / zur Bankkauffrau sowie ein betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation
  • Fachseminar „Finanzbuchhaltung und Besteuerung“ oder vergleichbare Qualifikation mit Erfahrung im Rechnungs- und Meldewesen in einem Kreditinstitut, vorzugsweise in einer Sparkasse
  • Solide Kenntnisse im Bereich Handels- und Steuerrecht sowie den Vorschriften für das bankfachliche Meldewesen
  • Gute analytische Fähigkeiten und ein ausgeprägtes Zahlenverständnis
  • Hohes Engagement, eine strukturierte Arbeitsweise, ein sicheres Auftreten sowie Freude an Teamarbeit
  • Sehr gute Kenntnisse bankfachlicher Anwendungen sowie MS-Office
Weil's um mehr als Geld geht.

Was erwartet Sie bei uns?
Benefits, die Sie voranbringen:

  • TVöD-S (32 Tage Urlaub, 39 Std./Woche, 40 EUR VL, Sparkassensonderzahlung)
  • Jobticket Premium
  • JobRad
  • betriebliche Krankenversicherung
  • 15% Beteiligung an einer betrieblichen Altersvorsorge
  • Zusatzversorgungskasse
  • Möglichkeit von Urlaubskauf
  • übertarifliche Jubiläumszahlungen
  • Entwicklungsmöglichkeiten & Karrierechancen
  • Work-Life-Balance Day
und viele weitere attraktive Sozialleistungen.

 

Die Sparkasse Darmstadt ist mit einer Bilanzsumme von rund 6 Milliarden Euro und 750 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern marktführend in ihrem Geschäftsgebiet, das sich über die Stadt Darmstadt und über Teile des Landkreises Darmstadt-Dieburg erstreckt. In unserer attraktiven und lebenswerten Region sind wir der führende Finanzdienstleister.

Mehr Entwicklungsmöglichkeiten, mehr Abwechselung, mehr Förderung:
Dein Job bei der Sparkasse Darmstadt.

 

Die Bewerbungsfrist endet zum 13. Februar 2025.

Bei Fragen erreichen Sie Frau Jasmin Gottwald, Bewerbungsmanagerin, unter 06151 2816 10757.

Wir freuen uns auf Sie!
Favorit

Jobbeschreibung

In der Stadt Raunheim arbeitet eine Stadtverwaltung mit besonderem Anspruch. Hier werden auf Basis sorgfältig erarbeiteter Konzepte Aufgaben unbürokratisch, unkonventionell, äußerst engagiert und sehr erfolgreich umgesetzt. Ein fachbereichsübergreifendes Konzerndenken orientiert sich nicht an der Prüfung von Zuständigkeiten, sondern am Finden geeigneter Problemlösungen. Für unseren Fachbereich Ordnung, Gefahrenabwehr und Bürgerservice suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Assistenz der Fachbereichsleitung (m/w/d) (Vollzeit, unbefristet) Möchten Sie Teil unseres Erfolgsteams werden? Dann sollten Sie sich auf diese Stelle bewerben. Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere: operative Unterstützung der Fachbereichsleitung Führung des Sekretariats Führung der internen und externen Korrespondenz Organisation und Koordination von Terminen Kundenbetreuung, Organisation von Veranstaltungen Zahlungsanweisungen, Vorkontierung und Controlling Ablage und andere administrative Aufgaben eigenverantwortliche Bearbeitung von kleineren Projektaufträgen und Aufgabenstellungen seitens der Fachbereichsleitung Änderungen in der Aufgabenzuweisung bleiben vorbehalten. Wir erwarten: Abschluss als Verwaltungsfachangestellter, Fachkraft für Bürokommunikation oder gleichwertige Qualifikation ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Sorgfalt sowie Einsatzfähigkeit und Teamfähigkeit die Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten ein freundliches und kompetentes Auftreten sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift sehr gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift sowie sicherer Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen Wir bieten: eine Beschäftigung in einer Kommunalverwaltung, welche in der Rhein-Main-Region durch besondere Innovationskraft, hohe Leistungsfähigkeit und ein modernes Dienstleistungsverständnis auffällt ein anspruchsvolles, abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet selbstständiges Arbeiten weitreichendes Gestaltungspotenzial Vergütung je nach persönlichen Voraussetzungen bis EG 8 TVöD. die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen, wie z.B. Zusatzversorgung und Leistungsorientierte Bezahlung umfangreiche Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements E-Bike zur dienstlichen und privaten Nutzung gestützte Mitgliedschaft in einem lokalen Fitnessstudio RMV-Premium JobTicket Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 17. Februar 2025 über das Online-Karriereportal der Stadt Raunheim auf www.raunheim.de . Referenz-Nr.: YF-17909 (in der Bewerbung bitte angeben) Weitere Auskünfte erhalten Sie unter Tel. 06142 / 402-277 (Herr Weilmünster). Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bewerberinnen, die der Einsatzabteilung der Freiwilligen Feuerwehr Raunheim für Tageseinsätze zur Verfügung stehen können, sind erwünscht. Mit der Übersendung Ihrer Bewerbungsunterlagen willigen Sie ausdrücklich in die Verarbeitung der darin enthaltenen Daten zum Zwecke des Auswahlverfahrens für die ausgeschriebene Stelle ein. Ihre Einwilligung kann von Ihnen jederzeit widerrufen werden. Die Verarbeitung erfolgt aus-schließlich für dieses Auswahlverfahren und wird auf Grundlage von Art. 6 DSGVO (Datenschutzgrundverordnung) vorgenommen.

Favorit

Jobbeschreibung

Du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Du möchtest in deinem Arbeitsumfeld gefordert und gefördert werden? Und du suchst eine Tätigkeit mit einem tieferen gemeinschaftlichen Sinn? Dann starte zum nächstmöglichen Zeitpunkt gemeinsam mit uns in deinen nächsten Karriereschritt!

  • Selbstständige Vorbereitung und Durchführung von Operational-, Functional- und Compliance Audits
  • Überprüfung der Wirksamkeit des internen Kontrollsystems
  • Aufbereitung und Bewertung der Prüfergebnisse sowie Erstellung von adressatengerechten Prüfberichten
  • Nachhalten des Umsetzungsstandes (Follow-Up)

  • Hochschulabschluss der Fachrichtung BWL, Finanzen oder einer vergleichbaren Richtung
  • Idealerweise erste Berufserfahrung in der Internen Revision und/oder Wirtschaftsprüfung
  • Gute MS-Office Kenntnisse
  • Kenntnisse in WinIDEA und MS Dynamics NAV sind wünschenswert
  • Idealerweise Grundkenntnisse von IT-Audits
  • Interesse an kontinuierlicher Weiterentwicklung sowie Zertifizierung, z.B. zum CIA
  • Fähigkeit sich schnell und effizient in betriebliche Prozesse und betriebswirtschaftliche Zusammenhänge einzuarbeiten
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, verbunden mit einer eigenverantwortlichen Arbeitsweise sowie guten Zeitmanagement
Flexibilität

Verteilung der Wochenarbeitszeit von 38,5 Stunden individuell zwischen 6 und 22 Uhr möglich. Mobil oder im Büro.

Freizeit

Bei uns gibt es 30 Tage Urlaub, einen Gesundheits- oder Brauchtumstag legen wir noch drauf. Heiligabend und Silvester sind außerdem dienstfrei.

Gesundheit

Wir bieten eine vergünstigte Hansefit-Mitgliedschaft und sorgen für Ihr Wohl mit Beratungsangeboten rund um Ihre Gesundheit.

Vergünstigungen

Über unsere Corporate-Benefit-Plattform können alle Beschäftigten von günstigen Mitarbeiterkonditionen und Rabatten profitieren.

Fairness

Lebensarbeitszeitkonto: Überstunden verfallen bei uns nicht, sie werden angespart, ausgeglichen oder ausbezahlt.

Beweglichkeit

Wir bieten Fahrradleasing und Bahnfahrten 1. Klasse.

Favorit

Jobbeschreibung

Referent Wertpapiergeschäft mit Schwerpunkt Regulatorik (m/w/d) für unsere Abteilung Vertrieb und Marketing auch in Teilzeit (mind. 70%) Der Sparkassenverband Baden-Württemberg bündelt die Interessen der Sparkassen-Finanzgruppe, der größten kreditwirtschaftlichen Finanzgruppe in Baden-Württemberg. Rund 340 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter arbeiten dabei eng mit den 50 Sparkassen im Land sowie den großen Verbundunternehmen, der Landesbank Baden-Württemberg, der LBS Landesbausparkasse und der SV SparkassenVersicherung zusammen. Innerhalb dieser Gruppe hat der Verband wichtige Steuerungs- und Beratungsaufgaben. Er stärkt somit die Position der baden-württembergischen Sparkassen als Dienstleister für seine Kundinnen und Kunden und verbessert gemeinsam mit ihnen das Service- und Produktangebot. Mitten im Herzen von Stuttgart leben wir in der Geschäftsstelle des Sparkassenverbands nicht nur einen ausgeprägten Service- und Dienstleistungsgedanken, sondern wir bieten vor allem auch spannende und vielfältige Aufgaben in einem vertrauensvollen Umfeld und mit motivierten Teams. Darauf können Sie sich freuen ... einen unbefristeten, sicheren Arbeitsplatz eine attraktive Vergütung, Gehaltsdynamisierung gemäß Tarifvertrag für die öffentlichen Banken betriebliche Altersvorsorge (ZVK) und betriebliche Krankenzusatzversicherung (bKV) Zuschuss zum Deutschland-JobTicket und Gesundheitsmanagement (EGYM Wellpass) flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten an unserer Sparkassenakademie Mitarbeitervorteile bei Verbundpartnern Das erwartet Sie bei uns ... Zuständigkeit für Themen rund um das Wertpapiergeschäft mit Schwerpunkt Regulatorik Beratung von Sparkassen zu bereits bestehenden regulatorischen Anforderungen wie z.B. MiFID, MiFIR, MaComp Mitwirkung bei der Implementierung neuer gesetzlicher Anforderungen Begleitung zentraler oder dezentraler Projekte zum Wertpapiergeschäft, insbesondere mit Schwerpunkt Wertpapierabwicklung Mitwirkung in Arbeitskreisen des DSGV und der dwpbank Durchführung von Veranstaltungen an der Akademie sowie Aufbau von Schulungen für Compliance und Berater Das sollten Sie mitbringen ... wirtschaftswissenschaftliches oder betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation (Sparkassenlaufbahn) Umfassende Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Wertpapiergeschäft und Regulatorik im Anlagegeschäft/Compliance Kenntnisse der IT-Systeme der Sparkassen hohe Motivation, auch in der Beratung der Sparkassen vor Ort, Teamfähigkeit, Kreativität sowie eine hohe Kommunikationsfähigkeit hohe Eigenverantwortung, Flexibilität, ein sicheres Auftreten und ausgeprägtes Maß an Dienstleistungsorientierung setzen wir voraus Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung männlicher und weiblicher Sprachformen verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter (m/w/d). Sie sind interessiert an einem attraktiven Arbeitgeber im Herzen von Stuttgart? Bitte bewerben Sie sich online unter www.sv-bw.de

Favorit

Jobbeschreibung

Ihre Aufgaben

Sie verantworten die Zertifizierungen im Vorstufenlabor der Fogra und sind die rechte Hand des Abteilungsleiters bei allen Forschungs- und Entwicklungsaufgaben.
Sie stellen Anträge für Forschungsprojekte mit der Unterstützung des Abteilungsleiters und führen Forschungsarbeiten im Bereich von Farbbildverarbeitung und 3D-Druck selbstständig in einem interdisziplinären Team durch.
Sie beraten unsere Kunden, akquirieren Prüfaufträge und führen diese selbstständig aus.
Sie verfassen wissenschaftliche Gutachten, Fachartikel und Forschungsberichte und präsentieren die Forschungsergebnisse in Vorträgen in deutscher und englischer Sprache.

Ihre Qualifikationen

Sie haben ein naturwissenschaftliches (Physik, Mathematik) oder ingenieurwissenschaftliches Studium einer verwandten Fachrichtung (z. B. Informatik, Elektrotechnik, Data Science) abgeschlossen.
Ihnen liegt es, kontinuierlich neue Problemstellungen zu analysieren und Lösungen zu finden.
Sie übernehmen gerne Verantwortung – von der Beantragung bis zum fristgerechten Abschluss eines Forschungsprojekts – und haben bereits erfolgreich wissenschaftliche Projekte abgeschlossen. Idealerweise besitzen Sie bereits Führungserfahrung.
Sie sind kontaktfreudig, können gut überzeugen und haben Fingerspitzengefühl bei der Zusammenarbeit mit Kunden sowie beim Verfassen von Texten, auch in englischer Sprache.

Wir bieten

Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie institutseigenes Prämienmodell, Orientierung an TV-L

ÖPNV-Fahrtkostenzuschuss bei weiterer Anfahrt und vermögenswirksame Leistungen

30 Tage Urlaub, Heiligabend und Silvester frei sowie einen halben Tag an Fasching, Zeitausgleich, gleitende und flexible Arbeitszeit

Regelmäßige Firmenveranstaltungen und kostenloses, gesundheitsförderndes Angebot

Gute Verkehrsanbindung sowie großer Firmenparkplatz

Weitere Informationen
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung in deutscher Sprache unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung.

Favorit

Jobbeschreibung

Du hast Lust auf etwas Neues und möchtest dich in einem abwechslungsreichen Aufgabengebiet weiterentwickeln? Du bist ein Teamplayer und bei deiner Arbeit bringt dich so schnell nichts aus der Ruhe?

Dann kommt hier deine Chance!

Wir bei der HEK suchen dich als motivierten Kundenberater (m/w/d) für unser Team Beitragseinzug, gern auch im Quereinstieg.

Alles was du hierfür brauchst, bringen wir dir im Rahmen der Einarbeitung bei. Wir unterstützen dich aktiv dabei und bereiten dich optimal auf die selbständige Betreuung eines eigenen Zuständigkeitsbereichs vor.

Das Team verantwortet den Beitragseinzug für Privat- und Firmenkunden. Dabei kümmern sie sich um das Mahnwesen, die Ratenzahlungsvereinbarungen, die Beitragskontenprüfung, sowie die Verbuchung und Erstattung von Beiträgen. Die Zwangsvollstreckung, die Bearbeitung von Privatinsolvenzen und die Beantragung einer Insolvenz bei Firmenkunden zählt ebenfalls zu den Aufgaben.

  • Du bist für den ordnungsgemäßen Einzug der Sozialversicherungsbeiträge und der Meldeverfahren zuständig.
  • In diesem Zusammenhang erledigst du anfallende Korrespondenzen mit unseren Privat- und Firmenkunden und handelst dabei stets kunden- und serviceorientiert.
  • Der Schriftwechsel mit weiteren Beteiligten, wie Rechtsanwälten, Steuerberatern und Gerichten gehört ebenfalls zu deinen Aufgaben.
  • Du unterstützt das Hauptzollamt im Vollstreckungswesen.
  • Außerdem kümmerst du dich um die gesetzeskonforme und praxisgerechte Bearbeitung aller Vorgänge.

  • eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem der folgenden Berufsfelder: Sozialversicherung, Steuer- und Rechtsanwaltskanzlei, Bankbranche oder eine vergleichbare Qualifikation
  • idealerweise erste Berufserfahrung bei einer Krankenkasse
  • Motivation, in einem neuen Themengebiet durchzustarten
  • eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise und einen kühlen Kopf, um auch in herausfordernden Situationen den Durchblick zu behalten
  • Spaß an der Arbeit im Team sowie im Umgang mit Kunden

  • Tarifvertrag
  • betriebliche Altersvorsorge
  • vermögenswirksame Leistungen
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Work-Life-Balance
  • Home-Office
  • bis zu 37 Tage Urlaub
  • Gesundheit am Arbeitsplatz
  • Fitnessräume und -kurse
  • Massagen
  • HEK-Events
  • Mitarbeitenden-App
  • Zuschuss D-Ticket
  • Jobrad
  • Rabatt-Angebote für Mitarbeitende
  • Einarbeitung + Weiterentwicklung
Favorit

Jobbeschreibung

Kreis Pinneberg -- Landespfleger*in im Bereich NaturschutzWillkommen im einwohnerstärksten Kreis Schleswig-Holsteins. Mit rund 1.400 Beschäftigten engagieren wir uns in unterschiedlichen Fachgebieten für das Wohl von ca. 323.000 Menschen – individuell, freundlich und verbindlich.
Zu den Aufgaben im Team Naturschutz zählen unter anderem der Schutz von Natur und Landschaft, die Umsetzung von Pflege- und Entwicklungsmaßnahmen sowie die Prüfung und Bewertung von Eingriffen in die Natur und deren Ausgleich.
Im Team Naturschutz, welches aus 12 Personen besteht, arbeiten verschiedene Berufsfelder des Naturschutzes (Verwaltung, Landschaftspflege, Umwelttechnik) eng zusammen.
Der Fachdienst Umwelt mit seinen rund 60 Kolleg*innen in vier Teams ist Ansprechpartner für die verschiedensten Fragestellungen des Umweltschutzes. Hierzu gehören der Naturschutz, die Wasserwirtschaft, der Bodenschutz, die Überwachung der Trinkwasserversorgung und die Fragen des gesundheitlichen Umweltschutzes.

Darauf können Sie sich freuen

  • Eine unbefristete Teilzeitstelle mit flexibler Arbeitsgestaltung – Wir bieten eine Teilzeitstelle mit 26,5 Wochenstunden an. Zusätzlich übernehmen Sie ein sehr vielseitiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet, das nach entsprechender Einarbeitung weitgehend eigenverantwortlich ausgeführt werden kann
  • Attraktive Vergütung und Vorteile – Bei Erfüllung der tarifrechtlichen Voraussetzungen profitieren Sie von einer wettbewerbsfähigen Vergütung bis EG 11 TVöD. Zusätzlich erhalten Sie eine tarifliche Jahressonderzahlung, ein jährliches Leistungsentgelt und die Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge
  • Zusammenarbeit im Team – Sie arbeiten in einem motivierten und offenen Team und treffen auf engagierte Kolleg*innen in der gesamten Abteilung. Es erwartet Sie eine offene und kollegiale Zusammenarbeit
  • Flexibilität und Work-Life-Balance – Wir fördern Ihre Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten sowie die Option zum mobilen Arbeiten und Homeoffice. Darüber hinaus bieten Ihnen jährlich 30 Urlaubstage Zeit für Ihre Erholung und persönliche Interessen
  • Weiterbildung und Gesundheit – Bei uns haben Sie Zugang zu einer breiten Palette interner und externer Fortbildungen. Wir bieten Ihnen Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten in betriebswirtschaftlichen und rechtlichen Angelegenheiten. Unser betriebliches Gesundheitsmanagement bietet vielfältige Angebote zur Förderung Ihres Wohlbefindens
  • Fitness und Mobilität – Werden Sie Teil unserer proaktiven Fahrradkultur und profitieren Sie von einer Auswahl an Betriebssportmöglichkeiten. Zusätzlich bieten wir eine Partnerschaft mit EGYM Wellpass und Arbeitgeberzuschüsse zum Jobticket und Fahrradleasing an
Unser Stellenangebot ist darauf ausgerichtet, Ihre individuellen Anforderungen weitestgehend zu erfüllen und Ihnen die Möglichkeit zu bieten, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen.

Das sind Ihre Aufgaben

  • Sachbearbeitung inklusive Entscheidungsfindung von Vorgängen zu Eingriffstatbeständen, Landschaftsplanung, Bauleitplanung, Fachplänen und weiterer naturschutzrechtlicher Genehmigungen nach Bezirksaufteilung
  • Betreuung der Naturschutzgebiete sowie Bearbeitung von Schutz- und Entwicklungsmaßnahmen in Naturschutzgebieten und weiterer Schutzgebiete nach Bezirksaufteilung
  • Sachbearbeitung bei der Ausweisung von Entlassung aus Schutzgebieten (LSG, NSG, weiterer Schutzgebiete) nach Bezirksaufteilung
  • Beratung zu naturschutzrechtlichen und -fachlichen Fragestellungen
  • Durchführung von Naturschutzprojekten und Fördermaßnahmen
  • Naturschutzrechtliche und -fachliche Stellungnahmen zu Bauanträgen
Das bringen Sie mit

  • Ein Studium als Ingenieur*in, Fachrichtung Landespflege / Naturschutz, Ökologie oder einer vergleichbaren Fachrichtung
  • Erfahrungen in der Sachbearbeitung in einer Behörde oder in einem Planungsbüro mit ähnlichen Aufgabenfeldern sind vorteilhaft, aber auch Berufsanfänger*innen sind aufgerufen, eine Bewerbung einzureichen und werden gerne eingearbeitet
  • Kenntnisse in der Beauftragung und Durchführung von Pflege- und Entwicklungsmaßnahmen, insbesondere in Moorgebieten, sind von Vorteil
  • Die Fähigkeit, sowohl im Team als auch selbstständig zu arbeiten, kundenorientiertes Handeln, Organisationstalent und Belastbarkeit
  • EDV-Kenntnisse. insbesondere über den Umgang mit Geoinformationssystemen, sind vorteilhaft
  • Eine gültige Fahrerlaubnis Klasse B erforderlich
Neugierig geworden?

Dann sind wir schon gespannt auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen, die Sie bitte bis zum 16.02.2025 im Internet unter „Aktuelle Stellenangebote“ über das Online-Bewerbungsportal einstellen.
Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei ansonsten gleicher Eignung bevorzugt.
Für Rückfragen zum Aufgabengebiet und zu den Anforderungen des Arbeitsplatzes steht Ihnen gern die Fachdienstleitung, Frau Christiane Timmermann, Telefon , zur Verfügung. Ihr Ansprechpartner zum laufenden Auswahlverfahren ist Jens Matthias Voß, Telefon .

Kreis Pinneberg

karriere.kreis-pinneberg.de

Favorit

Jobbeschreibung

Auf unserem modernen Phorms Campus Hamburg mit Kita, Grundschule und Gymnasium lernen und spielen derzeit etwa 620 Kinder und Jugendliche von der Krippe bis zur staatlich anerkannten Oberstufe mit Abitur. Unser Konzept basiert auf bilingualer Bildung nach der Immersionsmethode, Mehrsprachigkeit durch sprachsensiblen Unterricht und personalisiertem Lernen. Unser pädagogisches Team arbeitet mit viel Kompetenz und Herz und schätzt neben der familiären Atmosphäre auch die sehr zentrale und verkehrsgünstige Lage sowie die innovative Ausstattung. Das Besondere an unserem Campus sind die gelebte Internationalität und Mehrsprachigkeit der gesamten Schulgemeinschaft – in ihrer Vielfalt ein Abbild Hamburgs.

Phorms Hamburg ist Teil des Netzwerkes der Phorms Education SE, einem überregionalen und zukunftsorientierten Unternehmen im Bereich Bildung und Erziehung, das seit 2006 die Bildungslandschaft in Deutschland bereichert.

 

Für unser Gymnasium in Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten und qualifizierten

 

Lehrer (all genders) für das Fach Deutsch und ein Zweitfach

(in Teil- oder Vollzeit)

SO BRINGST DU DICH EIN

  • Planung eines sachgerechten und kompetenzorientierten Lernangebotes auf der Basis der vorliegenden Curricula

  • Ganzheitliche Vorbereitung der Schüler:innen auf die Prüfungen des Mittleren Schulabschlusses sowie die Abiturprüfungen

  • Entwicklung und Umsetzung neuer pädagogischer Konzepte sowie Bereicherung des Unterrichts mit digitalen Medien

  • Aktive Unterstützung und Beratung von Schüler:innen und Eltern bei individuellen Herausforderungen

  • Regelmäßige methodisch-didaktische Weiterbildung

DAS BRINGST DU MIT

  • Lehrbefähigung für das Gymnasium (mind. Sek I) mit der Fachrichtung Deutsch – in Kombination mit einem weiteren Fach – sowie die Lehrberechtigung für die gymnasiale Oberstufe, idealerweise das 2. Staatsexamen

  • Idealerweise erste praktische Unterrichtserfahrung nach Abschluss deiner Ausbildung

  • Alltagssicheres Englisch und Interesse an der Arbeit in einem internationalen Team

  • Bereitschaft zur aktiven Beteiligung an der Schulentwicklung sowie zur fachlichen und methodisch-didaktischen Weiterbildung

  • Hohes Engagement, Flexibilität und Begeisterung für unser pädagogisches, bilinguales Konzept

DARAUF KANNST DU BEI UNS ZÄHLEN

  • Vergütung in Anlehnung an TV-L

  • Zusätzliche Arbeitgeberleistungen (z. B. Deutschlandticket oder Edenred City Karte, Lunchzuschuss, Bezuschussung der betrieblichen Altersvorsorge, finanzielle Unterstützung bei berufsbedingtem Wohnortwechsel, Corporate Benefits Vorteilsportal)

  • Fünf vom Arbeitgeber voll bezahlte Kind-krank-Tage sowie Personalrabatt bei Inanspruchnahme eines Kita- oder Schulplatzes

  • Fortlaufende Unterstützung von Fort- und Weiterbildungen 

  • Modern ausgestattete Klassenräume und Fachkabinette (z. B. Smartboards, Laptopklassen, eigener IT-Support, Bibliothek)

  • Personalisiertes Lehren durch kleine Klassengrößen 

  • Kurze interne administrative Prozesse: unkomplizierte Anschaffungen und Auslagenerstattung

  • Sehr gute Einarbeitung und Begleitung auch über das Onboarding hinaus: Buddy-System im ersten Schuljahr

  • Für Landesbeamte besteht die Möglichkeit zur Beurlaubung in den Privatschuldienst

BEWIRB DICH JETZT!

Du bist überzeugt, willst deine eigenen Ideen aktiv einbringen und mit uns die Bildungslandschaft gestalten? Dann bewirb dich jetzt über unsere Website.

 

Mehr Informationen über uns findest du unter www.jobs.phorms.de. Deine Ansprechpartnerin ist Sandra, Tel.: 030/ 311 678 104.

 

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Favorit

Jobbeschreibung

Mitarbeiter / Mitarbeiterin (m/w/d) für die Referate "Zeitmanagement" und "Tarifrechtliche Angelegenheiten - Team Recruiting und Eingruppierung" innerhalb der Abteilung Human Resource Management Einstieg: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Deggendorf Vollzeit, befristet auf zwei Jahre Bewerbungsfrist: 16.02.2025 Innerhalb der Abteilung Human Resource Management suchen wir Unterstützung für das Referat Zeitmanagement sowie für das Referat Tarifrechtliche Angelegenheiten im Bereich Recruiting und Eingruppierung. AUFGABENSCHWERPUNKTE Im Referat "Zeitmanagement" sind Sie für die Bearbeitung aller Zeiterfassungsangelegenheiten zuständig. Sie pflegen das Zeiterfassungsprogramm "BayZeit" und sind Ansprechpartner/in bei sämtlichen Fragen zum Programm. In Ihren Aufgabenbereich fällt auch die Bearbeitung von Arbeitsunfähigkeiten und Dienstunfällen sowie die Urlaubsberechnung. Innerhalb des Referats "Tarifrechtliche Angelegenheiten" übernehmen Sie die Personalrekrutierung für Arbeitnehmer und Arbeitnehmerinnen an der Technischen Hochschule Deggendorf und deren Außenstandorte. Dabei beraten Sie unsere Führungskräfte zum Einstellungsverfahren sowie zur Eingruppierung nach TV-L. Sie sind für die Erstellung von Stellenausschreibungen sowie für die Veröffentlichung dieser auf diversen Kanälen zuständig. Zudem organisieren und führen Sie Vorstellungsgespräche und bereiten die entsprechenden Einstellungsunterlagen vor. Darüber hinaus beraten Sie unsere Führungskräfte und Mitarbeitenden zu Eingruppierungsmöglichkeiten nach tarifrechlichen Vorgaben im laufenden Beschäftigungsverhältnis und arbeiten eng mit Gremien, wie unserem Personalrat, zusammen. IHR PROFIL Sie verfügen über ein wirtschaftswissenschaftliches Studium, über eine kaufmännische Ausbildung oder haben eine Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten abgeschlossen. Idealerweise können Sie uns mit einer bereits erworbenen Berufserfahrung im Personalwesen sowie mit ersten Kenntnissen im Tarif-, Arbeits- und Sozialversicherungsrecht unterstützen. Gerne bieten wir auch Quer- und Berufseinsteigern eine Chance. Aufgrund der internationalen Ausrichtung unserer Hochschule sind gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift erforderlich. Darüber hinaus sind Sie engagiert sowie in hohem Maße dienstleistungsorientiert und arbeiten gerne im Team. Die Stelle eignet sich im besonderen Maße für eine Besetzung in Teilzeit. Die Eingruppierung erfolgt nach den Bestimmungen des TV-L entsprechend der endgültigen Aufgabenzuweisung bzw. der Kompetenzen und Interessen der Bewerber und Bewerberinnen. Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Schwerbehinderte Bewerber und Bewerberinnen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Die forschungsstärkste Hochschule Bayerns Die Technische Hochschule Deggendorf gehört zu den dynamischsten Hochschulen im süddeutschen Raum und ist die forschungsstärkste Hochschule für angewandte Wissenschaften in ganz Bayern. Allein im ersten Quartal 2023 wurden 27 neue Projekte genehmigt mit einem Fördervolumen von über 14 Millionen Euro. Professor:innen und Wissenschaftler:innen werden dabei unterstützt, die angewandte Forschung innovativ und lebendig für die regionale Entwicklung und darüber hinaus mitzugestalten. Beispielsweise erhalten Professor:innen Lehrentlastungen für Forschungsprojekte und zur Forschungsanbahnung. Die Vielfalt der Forschungsaktivitäten lässt sich vier Forschungsschwerpunkten zuordnen: „Digitale Wirtschaft und Gesellschaft“, „Nachhaltige Werkstoffe, Prozesse und Energietechnik“, „Intelligente Mobilität“ und „Innovative Arbeitswelt und gesundes Leben“. Das ideale Umfeld für Forschung und Lehre bieten die drei Studienorte der THD sowie die 15 Innovations und Technologie Campus. leben und arbeiten an der THD Ihr Arbeitsumfeld Die THD ist nicht nur die forschungsstärkste und internationalste Hochschule Bayerns, sie gilt auch als die am schnellsten wachsende. Das Fundament bilden acht Fakultäten für Wirtschaft, Technik, Gesundheit und Informatik, deren Fokus auf praxisorientierter und zukunftsweisender Lehre und angewandter Forschung auf höchstem Niveau liegt. Unterschiedlichste Unterstützungsangebote, wie ein regelmäßig stattfindendes Onboarding-Event, garantieren Ihnen einen reibungslosen Einstieg in Ihren neuen Job. Sie profitieren außerdem von guter Verkehrsanbindung, nahegelegener Stadt und Natur, mit Freizeitangeboten für jeden Geschmack. Der Fortschritt und das stetige Wachstum unserer Hochschule wäre ohne eine vielfältige Gemeinschaft undenkbar – lassen Sie sich inspirieren vom dynamischen und jungen Geist unserer Hochschulfamilie. UNSERE BENEFITS Vorteile und zuschüsse Flexible Arbeitszeitgestaltung Gesundheitsförderung Internationales Umfeld Moderner Arbeitsplatz Vielfältige Unterstützung Expertise von drei hochschulen Strukturierte Promotion KONTAKT UND BEWERBUNG Wenn Sie sich für eine Stelle an der Technischen Hochschule Deggendorf interessieren, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Nachweis über beruflichen Werdegang und die entsprechenden fachbezogenen Referenzen). Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Bewerbungsportal, zu dem Sie über den Button „Jetzt bewerben“ gelangen. Fragen zum Bewerbungsablauf beantwortet Ihnen unser HRM-Team. Vernetzen Sie sich auch gerne über LinkedIn mit uns Natalie Steinbeißer, M.A. 0991/3615-236 natalie.steinbeisser[AT]th-deg.de UNSERE AUSZEICHNUNGEN WURI Ranking: Entrepreneurial Spirit: rank 1 worldwide Most Innovative University: rank 16 worldwide U-Multirank awards for: “International Orientation of Degree Programmes“ “Contact to Work Enviroment“ Systemakkreditierung (seit Oktober 2020): und viele mehr: /Hochschule Deggendorf /th_deggendorf /THDeggendorf /TH_Deggendorf /thdeggendorf /th_deggendorf /technischehochschule deggendorf

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Jobbeschreibung

Um die Abteilung "Mobile Communications" zu unterstützen, sucht die Airbus Secure Land Communications GmbH einen Solution Engineer (w/m/d) für missionskritische Kommunikationssysteme am Standort Ulm.

Helfen Sie uns dabei, kritische Infrastruktur auszubauen und zu sichern!
Werden Sie Teil des Teams, das die technische Modernisierung des deutschen Digitalfunks umsetzt, das Rückgrat jeglichen Blaulichteinsatzes in Deutschland.

Weit über eine Million Nutzerinnen und Nutzer aus Polizei, Feuerwehren, Rettungsdiensten und Katastrophenschutz verlassen sich auf dieses hochkomplexe System. Arbeiten Sie mit unseren Experten der Funktechnik, IT-Infrastruktur und Netzwerkarchitektur an der Bereitstellung und Implementierung der neuesten TETRA-Technologie. Bereiten Sie dieses Netz auch schon auf den Schritt zur Breitbandtechnologie LTE und 5G vor. Die anspruchsvollen Anforderungen an Verfügbarkeit und Integrität des hochredundanten deutschen Digitalfunks sind eine Klasse für sich: eine Verfügbarkeit von über 99,95%, mehr als 99% Abdeckung Deutschlands erreicht durch mehr als 4900 Basisstationen.

Unterstützen Sie uns als Solution Engineer (w/m/d) für missionskritische Kommunikationssysteme in einem agilen Team mit höchsten Qualitätsansprüchen bei der erfolgreichen Lieferung dieser Systemtechnik nach DevSecOps-Prinzipien. Erhalten Sie das Prädikat, einen essentiellen Beitrag für die öffentliche Sicherheit unserer deutschen Bürgerinnen und Bürger zu leisten.

Für diese Stelle ist eine Sicherheitsüberprüfung erforderlich bzw. muss eine solche von den anerkannten Behörden erteilt werden.

Standort:​
Die Universitätsstadt Ulm ist wunderschön an der Donau zwischen München und Stuttgart gelegen und bietet ein breit gefächertes Freizeit- und Kulturangebot. Hier genießen Sie die Lebensqualität unter dem höchsten Kirchturm der Welt und werden Teil einer Stadt, die gleichzeitig ihre historischen Sehenswürdigkeiten bewahrt und die Zukunft entlang der Donau aktiv gestaltet.

  • Sie sind Teil eines Agilen Teams und arbeiten im Team und über Teamgrenzen hinaus in einem nach Scrum und Scaled Agile Framework (SAFe) organisierten Programm zusammen.
  • Sie wirken mit an kundenspezifischen, sicheren Kommunikations- und Kollaborations-Anwendungen und IoT-Lösungen (Führung, Information, Überwachung und Aufklärung einschließlich ggf. zugehöriger Smartphone Apps und insbesondere Ende-zu-Ende-Verschlüsselung) in missionskritischen, landesweiten Mobilfunknetzen auf Basis TETRA bzw. LTE/5G.
  • In Abstimmung mit der internen, internationalen Produkt-Entwicklung und ggf. externen Unterauftragnehmern/Partnern unterstützen Sie die Auswahl von Softwarekomponenten sowie Spezifikation von Weiterentwicklungen und innovativen Konzepten.
  • Sie arbeiten an der Definition von Konfiguration und Systemintegration und stimmen diese technisch ab mit anderen Teilsystemen, insbesondere bzgl. Data Center/Virtualisierung, IP-Backbone und IT-Security.

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Communication Technology/Nachrichtentechnik, Systemtechnik, Informatik oder vergleichbar
  • Erfahrung im Bereich moderner IT-Architekturen (insb. mit Linux) und/oder Netzmanagement-Anwendungen.
  • Begeisterung für komplexe IT-Systeme und Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Themen (auch z.B. Data Center Technologies / Cloud-Architekturen, IT-Sicherheit, Mobilfunk, ...)
  • Kenntnisse in Python, Java oder Ansible von Vorteil.
  • Sie denkenanalytisch, zielorientiert und haben die Fähigkeit, komplexe Aufgaben- und Problemstellungen eigenständig und strategisch anzugehen.
  • Sie zeichnen sich durch eine hohe Eigenverantwortung, Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit sowie Kooperations- und Teamfähigkeit aus.
  • Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und gute Englischkenntnisse.

  • Attraktive Vergütung einschließlich Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und Gewinnbeteiligung
  • 30 Tage Urlaub, zusätzliche freie Tage für besondere Anlässe
  • Mobiles Arbeiten möglichVielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Sonderleistungen: betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiteraktienoptionen, vergünstigtes Autoleasing, Zuschuss zu öffentlichen Verkehrsmitteln, Rabatte bei örtlichen Unternehmen, Kinderbetreuung (über unseren Kooperationspartner)
  • Vor-Ort-Leistungen: Vorsorgeuntersuchungen und andere gesundheitsbezogene Leistungen, Kantine oder Essenszuschuss
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Jobbeschreibung

Die Universität Passau genießt durch exzellente Forschung, innovative Lehre und ein dichtesinternationales Netzwerk hohe Sichtbarkeit und Ansehen. Rund 11.000 Studierende aus 100Nationen und über 1.300 Beschäftigte lernen und arbeiten nahe der Altstadt auf einem Campus,der modernste technische Infrastruktur mit einer preisgekrönten städtebaulichen Anlage vereint.International erfolgreiche High-Tech-Firmen und eine lebhafte Gründerszene, gepaart mit reicherKultur und niederbayerischer Tradition, verleihen Stadt und Region Strahlkraft und tragen zurhervorragenden Arbeits- und Lebensqualität bei.Am Lehrstuhl für Bürgerliches Recht sowie Deutsche und Europäische Rechtsgeschichte (Professorin Dr. Ulrike Müßig) ist ab dem 15. Januar 2024 oder zu einem späteren Zeitpunkt die Stelle einer/eines
Wissenschaftlichen Mitarbeiterin / Wissenschaftlichen Mitarbeiters (m/w/d)
als Teilzeitstelle (50 Prozent) befristet auf zunächst zwei Jahre mit der Möglichkeit der Verlängerung zu besetzen. Die Stelle kann gegebenenfalls auch nur zu 26 Prozent besetzt werden.
Ihre Aufgaben
Mitwirkung an Lehr- und Forschungsaufgaben der Lehrstuhlinhaberin
Betreuung eigener Lehrveranstaltungen
Anfertigung einer Dissertationsschrift

Ihr Profil

Erstes Juristisches Staatsexamen oder vergleichbarer Hochschulabschluss aus dem In- oder Ausland, idealerweise mit der Note „vollbefriedigend“ und besser; bei fundiertem Verständnis juristischer Zusammenhänge kann auch ein überdurchschnittlicher Abschluss in den historischen Kulturwissenschaften genügen.
Interesse an der Rechtsgeschichte, insbesondere an historischen Menschenrechts- und Verfassungsdiskursen
Wünschenswert sind Fremdsprachqualifikationen und/oder Lektoratserfahrungen

Wir bieten Ihnen

  • Eingruppierung in Entgeltgruppe 13 TV-L, Stufenzuordnung je nach Qualifikation und Berufserfahrung,
  • eine interessante, abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit im wissenschaftlichen Umfeld und ein angenehmes Arbeitsklima in (familien- bzw. diversitäts)freundlicher Umgebung,
  • Unterstützung bei Ihrer eigenen Profilbildung in Forschung und Lehre.
Für Rückfragen steht Ihnen Frau Professorin Dr. Ulrike Müßig zur Verfügung, E-Mail:
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Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Diese haben bei der Einstellung Vorrang vor gesetzlich nicht bevorrechtigten Personen bei im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung.
Ihre Bewerbung mit einem kurzen Anschreiben sowie aussagekräftigen Unterlagen (unter Erläuterung der oben genannten Qualifikationen, belegt mit Nachweisen und Zeugnissen) richten Sie bitte im PDF-Format als eine Datei an . Ihre elektronisch eingereichten Bewerbungsunterlagen löschen wir spätestens sechs Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens.
Wir verweisen auf unsere Datenschutzhinweise , die auf folgender Seite abrufbar sind:

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Jobbeschreibung

Bietigheim-Bissingen ist eine Stadt mit vielen Talenten, die etwas aus sich macht - und Großes hervorbringt. Auch wir in der Stadtverwaltung brennen für unsere vielfältigen Aufgaben. Diese gehen wir zusammen an - ob in der Organisation, im Kindergarten oder beim Bauhof. Gemeinsam mit einem starken Netzwerk aus Menschen, Vereinen und Organisationen schaffen wir die richtigen Lösungen. Damit unsere Stadt jeden Tag ein bisschen besser wird. HIER MEHR ERFAHREN Für unser sich in Gründung befindendes Grünflächen- und Tiefbauamt suchen wir dich in Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Bautechniker (m/w/d) Tief- oder Hochbau Wie du hier Stadt machst:Zeichnerische Umsetzung von Planungen im Bereich Straßenbau, Freiraumplanung, Ingenieurbauwerke und sonstiger verkehrstechnischer Anlagen (Bauzeichnung) Pflege und Anwendung des vorgegebenen Daten- und AblagesystemsAufbereitung von Daten für Geographisches Informationssystem (GIS)Erstellen und Bereitstellung von Plänen für die Straßen- und Freiraumplanung sowie IngenieurbauwerkenUnterstützung der Bauleitung von Neubau-, Unterhaltungs- und SanierungsmaßnahmenZusammenarbeiten mit internen und externen AuftraggebernÄnderungen im Aufgabengebiet bleiben vorbehalten.Was dich ausmacht:Eine Berufsausbildung in einem fachbezogenen Beruf im Bauhauptgewerbe mit der Qualifikation staatlich geprüfter Bautechniker - Schwerpunkt Tief- oder Hochbau oder eine vergleichbare QualifikationOrganisatorische Fähigkeiten, hohe Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschickselbständiges und eigenverantwortliches Arbeitensicherer Umgang in CAD-, GIS- und BIM-SystemenErfahrung in BauzeichnungenEinschlägige Berufserfahrung sowie umfassende bautechnische Kenntnisse sind von VorteilFührerschein der Klasse BWie für dich gemacht:Eine Vergütung bis zu Entgeltgruppe 9a TVöDEine unbefristete Einstellung in VollzeitEine attraktive betriebliche AltersversorgungEine mögliche zusätzliche AltersversorgungEin gutes Arbeitsklima in einem angenehmen TeamEinen Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV in Höhe von 66 %, maximal 80 € pro MonatEine Möglichkeit zum FahrradleasingEinen modernen und sicheren ArbeitsplatzEine aufgabenorientierte Fort- und WeiterbildungVerschiedene MitarbeitereventsWeitere Benefits findest du auf unserer HomepageHIER ONLINE BEWERBENMEHR INFORMATIONEN:Telefonische Auskünfte zum Arbeitsgebiet:07142/74-397 - Herr WiestAuskünfte zu personalrechtlichen Fragen:07142/74-222 - Frau AkkasDatenschutz Impressum