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21.839 Jobs gefunden

Therapeut Kinder- und Jugendpsychiatrie / Kinder- und Jugendmedizin (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 17.03.2025
Ausbildung Berufserfahrung Einarbeitung Fachbereich Fortbildung Gesundheit Mentoring Physiotherapie Praxis Selbstständig Selbstständigkeit Therapie Training Vergütung Verkehr Weiterbildung

Jobbeschreibung

Als Physiotherapeut / Physiotherapeutin (m/w/d) unterstützt du unsere Patienten und Patientinnen bei der Wiederherstellung und Verbesserung motorischer Fähigkeiten für eine größtmögliche Selbstständigkeit im Alltag. Du therapierst und berätst Patienten und Patientinnen und leitest sie und ihre Angehörigen, u.a. bei der Erprobung individueller Hilfsmittel an. Neben Erst- und Einzelmobilisation, Begleitung der Beatmungsentwöhnung, gehören auch gruppentherapeutische Anwendungen sowie physikalische und sport-physiotherapeutische Therapiemaßnahmen zu den Schwerpunkten deiner Arbeit: Gemeinsam abgestimmt in unseren interdisziplinären Teams.


Ein Arbeitstag bei uns

  • Physiotherapie auf neurophysiologischer Grundlage
  • standardisierte Testmethoden für motorische Leistungen
  • Lokomotionstherapie im Gangtrainer, Laufband sowie im Außengelände, an der Treppe Wassertherapie im Bewegungsbad in Gruppen- oder Einzelanwendung Gruppentherapien, z.B. Haltungsturnen,
  • Rückenschule und Krabbelgruppen Sportphysiotherapie (MTT-Training)
  • Anwendungen der physikalischen Therapie
  • Elterngespräche/ Elternanleitungen/ Transferschulung
  • Hilfsmittelberatung/-versorgung in Zusammenarbeit mit Sanitätshäusern Team/ interdisziplinäre Teambesprechungen/ Festlegung von Rehabilitationszielen neurologische Frührehabilitation

Wir freuen uns auf

  • eine erfolgreich abgeschlossene 3-jährige Ausbildung als staatl. anerkannte:r Physiotherapeut:in (w/m/d), nachgewiesen durch die entsprechende Berufserlaubnis
  • wünschenswert, aber keine Voraussetzung ist Ihre Berufserfahrung im Umgang mit Säuglingen, Kindern und Jugendlichen
  • die Bereitschaft zur Arbeit an Wochenenden und Feiertagen

Gute Gründe für einen Wechsel

  • Arbeiten im generationsoffenen Team mit therapeutischen Kolleg:innen aus verschiedenen Fachbereichen
  • Funktions- und qualifikationsorientierte Vergütung
  • Zuschlagsregelung für Mehrarbeit sowie Wochenend- und Feiertagszuschläge, wenn erforderlich
  • flexible Dienstplangestaltung
  • temporäre Sonderarbeitszeiten bei persönlichen Erfordernissen nach Absprach möglich (Familie, Gesundheit, etc.)
  • qualifiziertes Mentoring- und Einarbeitungsprogramm, während Deiner Einarbeitung stellen wir Dir für bis zu 6 Monate eine:n persönliche:n Praxisbegleiter:in zur Seite. Mit einem strukturierten Einarbeitungskatalog führen wir Dich Schritt für Schritt an Deine zukünftigen Aufgabenfelder heran.
  • interne Fortbildungsangebote zu fachlichen Schwerpunkten wie Psychomotorik, motorisches Lernen, Trachealkanülenmanagement und Schlucktherapie
  • jährliches Budget für Deine individuelle Fort- und Weiterbildung
  • eine gute Verkehrsanbindung

Pflegefachkraft / Notfallsanitäter*in / MFA / OTA (m/w/d) Hybrid OP

Favorit
Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz Mainz 03.03.2025
Assistenz Belastbarkeit Entwicklung Flexibilität Hybrid Jobticket Kardiologie Kinderbetreuung Motivation Online Pflege Qualifikation Schulung Schulungen Selbstständig Technik Verantwortung Verantwortungsbewusstsein Vergütung Verkehr

Jobbeschreibung

Das Zentrum für Kardiologie, Kardiologie I sucht für das spannende Fachgebiet interventionelle Herzklappentherapie im Hybrid OP zum nächstmöglichen Zeitpunkt:Pflegefachkraft / Notfallsanitäter*in / MFA / OTA (m/w/d) Hybrid OP

Wir bieten Ihnen:

Herausfordernde Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum
Interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Entwicklungsmöglichkeiten durch Förderungen der Stiftung âMainzer Herzâ
ERC-konforme Schulungen im zertifizierten Notfalltraining (ILS und ALS) durch eigene ALS Instruktoren
Vergütung gemäß Haustarifvertrag entsprechend Ihrer Qualifikation sowie zusätzliche Altersversorgung und Sozialleistungen
Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme an Vorteilsprogrammen
Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar
Sehr gute Verkehrsanbindung

Ihre Aufgaben:

Vorbereitung, sterile Assistenz und Nachbereitung bei minimalinvasiven Herzklappeneingriffen und anderen minimalinvasiven Structural Heart-Eingriffen
Selbstständige Präparation der Herzklappenprothesen bzw. Devices (erst nach individueller Zertifizierung)
Teilnahme an âFirst-in-manâ-Prozeduren sowie Live-Übertragungen an einem Arbeitsplatz mit neuester Technik
Assistenz bei Notfällen
Versorgung und Überwachung der Patient*innen vor, während und nach den Eingriffen
Dienst im Rahmenarbeitszeitfenster werktags von 6:00 Uhr - 19:00 Uhr im Zweischichtsystem

Ihr Profil:

Abgeschlosse Berufsausbildung als Pflegefachkraft / Notfallsanitäter*in / MFA / OTA (m/w/d)
Bereitschaft zu Fortâ und Weiterbildung
Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit und Flexibilität
Bereitschaft zur Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team
Motivation, sich weiterzuentwickeln

Kontakt:

UNIVERSITÄTSMEDIZIN
der Johannes Gutenberg-Universität Mainz
Zentrum für Kardiologie
Ihre Ansprechpartnerin bei fachlichen Fragen ist
Frau Gabriele Maas, Tel.: 06131 17-5354
Weitere spannende Informationen finden Sie unter
www.kardio-helden.de
Referenzcode: 50262903
www.unimedizin-mainz.de
Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte
Bewerber*innen (m/w/d) bevorzugt berücksichtigt.

Onlinebewerbung

IT-Spezialist:innen Rechenzentrum und Datenbanken

Favorit
Hansestadt Lübeck Bereich Informationstechnik Lübeck 04.03.2025
Abschluss Bachelor Beratung Berufserfahrung Datenbank Diplom Dokumentation Einarbeitung Engagement Entgelt Entwicklung Erfahrung Flexibilität Fortbildung Gesundheit Gleichstellung Informatik Ingenieur Ingenieurwissenschaften IT-Infrastruktur

Jobbeschreibung

Die Hansestadt Lübeck bietet als Oberzentrum in der Metropolregion Hamburg mit einer Bevölkerung von 222.000 Menschen eine überaus hohe Lebensqualität. Die für ihre Kirchen, Backsteingotik und Geschichte berühmte Altstadt gehört zum UNESCO-Weltkulturerbe. Zugleich profiliert sich die Stadt mit einer vielfältigen Kunst- und Kulturszene ihrer attraktiven Lage an der Ostsee als starker Tourismusmagnet. Der Port of Lübeck stellt ein Tor des Außenhandels in den Ostseeraum dar, die Stadt ist Standort dreier europaweit profilierter Hochschulen mit einem Universitätsklinikum und mit ihrem ausgeprägten Fokus auf Nachhaltigkeit wie auch auf Smart City bietet Lübeck eine riesige Bandbreite an Aufgaben und Möglichkeiten. Wir suchen für unseren Bereich Informationstechnik zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei IT-Spezialist:innen Rechenzentrum und Datenbanken Das Aufgabengebiet umfasst Planung sowie den Auf- und Ausbau des RZ-Serverbetriebs Administration, das Lizenzmanagement, die Optimierung und Überwachung des RZ-Serverbetriebs Dokumentation der relevanten Maßnahmen im RZ-Serverbetrieb Betreuung der zentralen IT-Infrastrukturdienste der Stadtverwaltung (AD, Mail, Zertifikatsinfrastruktur, Sharepoint) Entwicklung und Umsetzung von Konzepten zur Sicherstellung des RZ-Betriebs Beratung von Fachabteilungen bezüglich der Implementierung und dem Betrieb von Servern auf einer Serverhardware oder Virtualisierungsumgebung Erarbeitung, Abstimmung und Umsetzung von Maßnahmen zur Überwachung und Aktualisierung der Betriebsumgebung Projektbegleitung von IT-Maßnahmen im RZ-Betrieb Einführung neuer RZ-Serverkomponenten Erwartet werden ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor / Diplom FH) z.B. in der Fachrichtung Informatik, Wirtschaftsinformatik, Mathematik, Physik, Nachrichtentechnik oder Ingenieurwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation oder nachgewiesene gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen (z.B. durch langjährige einschlägige Berufserfahrung, die für den ausgeschriebenen Dienstposten qualifiziert) Weiterhin erwartet werden: mehrjährige Berufserfahrung im IT-Umfeld mit zentralem Rechenzentrumsbetrieb idealerweise: Erfahrungen als Systemspezialist für Linux und MS Windows Server Betriebssystemeumfassende Kenntnisse im Bereich der VirtualisierungErfahrungen mit dem Betrieb von E-Mail-Infrastrukturen Kenntnisse im Bereich von ZertifikatsinfrastrukturenKenntnisse von Identity Provider Plattformen (LDAP; AD; SSO; ADFS) eine ganzheitliche und analytische Denkweise eine zielorientierte, selbständige sowie eigenverantwortliche Arbeitsweise Kooperationsfähigkeit Geboten werden Karriere und Verantwortung: abwechslungsreiche Fachaufgabe mit hoher Selbständigkeit und Verantwortung, eine gute Einarbeitung, ein kollegiales Umfeld in einem engagierten Team Sicherheit und Leistungen: tarifgebundenes unbefristetes Beschäftigungsverhältnis mit attraktiven Sozialleistungen (z.B. 30-Tage-Jahresurlaub, Sonderzahlungen, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge), Rabatte und Vergünstigungen über Corporate Benefits Flexibilität und Work-Lübeck-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten und Telearbeit, vielfältige Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie Perspektive: Fortbildungsmöglichkeiten für den Aufgabenbereich, individuelle Weiterentwicklung und ein eigenes Fortbildungszentrum Gesundheit und Vorsorge: Gesundheitstage, Betriebssport, aktive Pause Nachhaltigkeit und Mobilität: monatlicher Zuschuss für das NAH.SH-Jobticket, Fahrradkauf, -miete oder -leasing, Kultur und Küstennähe: arbeiten in und für eine lebenswerte und lebendige Stadt an der Ostsee sowie einen Arbeitsplatz im Herzen der Lübecker Altstadt Interessiert? Die durchschnittliche regelmäßige Wochenarbeitszeit beträgt 39 Stunden ; die Aufgaben sind bewertet nach Entgeltgruppe EG11 TVöD . Die entsprechende Entgelttabelle finden Sie bei unseren FAQs. Darüber hinaus wird Tarifbeschäftigten eine betriebliche Altersversorgung angeboten. Gerne können sich auch Beamt:innen bewerben. Bei einem Zuschlag ist die Bewertung der Aufgaben erforderlich. Die gesetzlichen Vorschriften (z.B. zum Laufbahnrecht und zur Stellenrelation) sind zu beachten. Teilzeitarbeitsmodelle sind ggf. nach Absprache möglich. Die Hansestadt Lübeck verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern auf der Grundlage des Frauenförderplans. Da die Hansestadt Lübeck eine Erhöhung des Frauenanteils anstrebt, werden qualifizierte Frauen ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Bei sonst gleicher Eignung werden schwerbehinderte Bewerber:innen bevorzugt berücksichtigt. Die Hansestadt Lübeck ist bemüht, das ehrenamtliche Engagement ihrer Mitarbeiter:innen zu fördern. Erfahrungen und Fähigkeiten aus ehrenamtlicher Tätigkeit, die als Qualifikation anhand des Stellenanforderungsprofils von Bedeutung sind, werden bei der Stellenbesetzung berücksichtigt. Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben. Bitte bewerben Sie sich bis zum 26. März 2025 über das Karriereportal der Hansestadt Lübeck unter der Kennziffer K 080 / 2025. Von Bewerbungen auf dem Postweg oder per E-Mail bitten wir abzusehen. Bewerbungen, die auf dem Postweg bei uns eingehen, werden nach Abschluss des Verfahrens aus Gründen des Verwaltungsaufwandes und der damit verbundenen Kosten nicht zurückgesandt. Als Ansprechpartner:in für fachbezogene Fragen steht Ihnen Herr Mencke, Telefon 0451 / 122 - 7445, in personalwirtschaftlichen Angelegenheiten Frau Kleinstoll, Telefon 0451 / 122 - 1962 zur Verfügung. Personalabteilung Hansestadt Lübeck Bereich Informationstechnik Fackenburger Allee 27 23554 Lübeck Die durchschnittliche regelmäßige Wochenarbeitszeit beträgt 39 Stunden ; die Aufgaben sind bewertet nach Entgeltgruppe EG11 TVöD . Die entsprechende Entgelttabelle finden Sie bei unseren FAQs. Darüber hinaus wird Tarifbeschäftigten eine betriebliche Altersversorgung angeboten. Gerne können sich auch Beamt:innen bewerben. Bei einem Zuschlag ist die Bewertung der Aufgaben erforderlich. Die gesetzlichen Vorschriften (z.B. zum Laufbahnrecht und zur Stellenrelation) sind zu beachten. Teilzeitarbeitsmodelle sind ggf. nach Absprache möglich. Die Hansestadt Lübeck verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern auf der Grundlage des Frauenförderplans. Da die Hansestadt Lübeck eine Erhöhung des Frauenanteils anstrebt, werden qualifizierte Frauen ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Bei sonst gleicher Eignung werden schwerbehinderte Bewerber:innen bevorzugt berücksichtigt. Die Hansestadt Lübeck ist bemüht, das ehrenamtliche Engagement ihrer Mitarbeiter:innen zu fördern. Erfahrungen und Fähigkeiten aus ehrenamtlicher Tätigkeit, die als Qualifikation anhand des Stellenanforderungsprofils von Bedeutung sind, werden bei der Stellenbesetzung berücksichtigt. Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben. Bitte bewerben Sie sich bis zum 26. März 2025 über das Karriereportal der Hansestadt Lübeck unter der Kennziffer K 080 / 2025. Von Bewerbungen auf dem Postweg oder per E-Mail bitten wir abzusehen. Bewerbungen, die auf dem Postweg bei uns eingehen, werden nach Abschluss des Verfahrens aus Gründen des Verwaltungsaufwandes und der damit verbundenen Kosten nicht zurückgesandt. Als Ansprechpartner:in für fachbezogene Fragen steht Ihnen Herr Mencke, Telefon 0451 / 122 - 7445, in personalwirtschaftlichen Angelegenheiten Frau Kleinstoll, Telefon 0451 / 122 - 1962 zur Verfügung.

Medizinischer Technologe Funktionsdiagnostik in Ausbildung (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 17.03.2025
Ausbildung Deutsch Klinik Medizin Mitarbeiterrabatt Schicht Technik Therapie Verantwortung Verantwortungsbewusstsein Weiterbildung

Jobbeschreibung

Als Medizinischer Technologe für Funktionsdiagnostik in Ausbildung (m/w/d) unterstützt Du unser Team an den Standorten Kreischa und Zscheckwitz bei den funktionsdiagnostischen Untersuchungen an unseren Patienten vom Frühgeborenen bis zum Erwachsenen. Nach Anforderung des ärztlichen Dienstes planen wir die Termine gemeinsam. In Zusammenarbeit mit dem Team der Diagnostik erlernst du die selbstständige Vorbereitung, Durchführung wie auch Nachbereitung der angeforderten Untersuchungen. Mithilfe der Untersuchungsergebnisse können dann weitere wichtige Entscheidungen für die Patienten in Hinblick auf die Therapie getroffen werden.

Ein Arbeitstag bei uns

  • Vorbereitung, Durchführung, Auswertung und Nachbereitung von neurologischer Funktionsdiagnostik (z.B. EEG)
  • Vorbereitung, Durchführung, Auswertung und Nachbereitung von kardiologischer Funktionsdiagnostik (z.B. EKG)
  • Vorbereitung, Durchführung, Auswertung und Nachbereitung von pulmologischer Funktionsdiagnostik (z.B. Lungenfunktionstest)
  • Vorbereitung, Durchführung, Auswertung und Nachbereitung von audiologischer Funktionsdiagnostik (z.B. Hörtest)
Wir freuen uns auf

  • Realschulabschluss oder Abitur
  • um den Beruf Medizinische:r Technolog:in für Funktionsdlagnostik (m/w/d) zu erlernen, benötigst Du mindestens einen sehr guten Schulabschluss mit erfolgreich abgeschlossener zehnjähriger Schulbildung oder einen höherwertigen Schulabschluss (Abitur).
  • Einfühlungsvermögen, Sorgfalt und Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit Menschen stehen für Dich im Vordergrund.
  • Dich interessieren die Bereiche Naturwissenschaft, Medizin und Technik.
  • Du verfügst über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (ggf. Nachweis Sprachniveau B2).
Gute Gründe für einen Wechsel

  • kein Schichtdienst
  • faire Bezahlung
  • junges Team
  • abwechslungsreiche klinikübergreifende Diagnostik
  • Klinikticket
  • vergünstigte Speisenversorgung, Mitarbeiterrabatte
  • Mitarbeiterfeste, Ferienangebote für Mitarbeiterkinder
  • Weiterbildungsmöglichkeiten
  • modern ausgestatteter Arbeitsplatz

DVS-Schweißlehrer/DVS-Schweißwerkmeister (w/m/d) für die Schweißtechnische Lehranstalt

Favorit
Handwerkskammer Karlsruhe Ettlingen 25.02.2025
Ausbildung Beratung Berufserfahrung Datenschutz EDV Eigenverantwortung Gesundheit Gesundheitsförderung Handwerk Instandhaltung International Krankenversicherung Online Organisation Selbstständig Selbstständigkeit Sicherheit Tarifvertrag Vergütung Vollzeit

Jobbeschreibung

View job hereDie Handwerkskammer Karlsruhe ist eine Selbstverwaltungseinrichtung für mehr als 20.000 Mitgliedsunternehmen. Wir vertreten die Interessen des Handwerks in der Region und verstehen uns als Dienstleister unserer Mitgliedsunternehmen, die wir mit vielfältigen Informations- und Weiterbildungsangeboten sowie Beratungsleistungen unterstützen. DVS-Schweißlehrer/DVS-Schweißwerkmeister (w/m/d) für unsere Schweißtechnische LehranstaltVollzeitHertzstraße 177, 76187, KarlsruheMit Berufserfahrung21.02.25EUR 60800,00 - 68000,00Ihre AufgabenPraktische Schweißerausbildung; Vermittlung der erforderlichen Fachkenntnisse und Fertigkeiten nach Rahmenlehrplänen, DVS-Richtlinien, Normen, Kundenanforderungen oder zugelassenen AZAV-Maßnahmen (intern und extern)Durchführung von Sicherheitsunterweisungen und des FachkundeunterrichtsPrüfaufsicht bei Schweißerprüfungen (intern und extern)Mitwirkung bei der Ausbildung von SchweißaufsichtspersonenOrganisation der Überprüfung und Instandhaltung der technischen EinrichtungenMaterialbeschaffung und -kontrolleIhr ProfilAbgeschlossene Ausbildung in einem metallverarbeitenden Beruf; wünschenswert wäre ein MeistertitelAusbildung zum Internationalen Schweißfachmann (IWS, EWS, SFM)Ausbildung zum DVS-Schweißwerkmeister in einem oder mehreren Schweißverfahren (MAG-/MIG-Schweißen, WIG-Schweißen, Lichtbogenhandschweißen, Gasschweißen, Löten)Zertifizierung zum DVS-SchweißlehrerGute EDV-KenntnisseSelbstständigkeit und EigenverantwortungFreude am Unterweisen von AuszubildendenUnser AngebotEin moderner ArbeitsplatzAbwechslungsreiche Tätigkeit in einem kollegialen UmfeldRaum für die Entfaltung Ihres fachlichen Könnens sowie die aktive Förderung Ihrer WeiterbildungVergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) inklusive betrieblicher ZusatzversorgungZuschuss ÖPNV sowie attraktive Zusatzleistungen zur Gesundheitsprävention und Gesundheitsförderung (u. a. Betriebliche Krankenversicherung nach Probezeit)KontaktLeiter der Schweißtechnischen Lehranstalt Herr Christian Märkle unter 0721-1600-432.Online bewerbenWeitere Jobs ansehenDiesen Job teilenImpressum | DatenschutzerklärungPowered by softgarden

Sachbearbeiter:in (w/m/d) Rechtsgrundlagen, wirtschaftliche Grundsatzfragen, Evaluation ÖPP-Projekte (Amtsrätin:Amtsrat)

Favorit
Stadt Frankfurt am Main - DER MAGISTRAT - Frankfurt am Main 03.03.2025
Bachelor Beratung Berufserfahrung DER Diplom Durchsetzungsvermögen Eigeninitiative Einarbeitung Entwicklung Erfahrung Evaluation Flexibilität Fördermittel Fortbildung Gleitzeit Kommunikation Management Organisation Projekt Recht

Jobbeschreibung

StadtkämmereiWir wollen Frankfurt noch besser machen. Darum suchen wir Sie als Sachbearbeiter:in (w/m/d) Rechtsgrundlagen, wirtschaftliche Grundsatzfragen, Evaluation ÖPP-Projekte für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und gestalten mit uns die Stadt von morgen!
Das Sachgebiet »EU-Beihilferecht, Städtetag, ÖPP-Grundsatzangelegenheiten und Zentrale Aufgaben« ist zuständig für die Bearbeitung zentraler finanzrelevanter Belange, die insbesondere für die Entscheidungsträger:innen auf Dezernatsebene vorbereitet und begleitet werden. Die Aufgabe verzahnt rechtlichen, wirtschaftlichen und gremienpolitischen Sachverstand und bietet Raum für eigenständiges, strategisches, grundsätzliches und sachfundiertes Arbeiten mit Entwicklungs- und Gestaltungsspielräumen in der Entscheidungsfindung und bei der Strukturierung der dazu erforderlichen Vorbereitungen, insbesondere auch in Abstimmung mit den weiteren Zentralämtern sowie stadtinternen wie -externen Kooperationspartner:innen.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n
Sachbearbeiter:in (w/m/d) Rechtsgrundlagen, wirtschaftliche Grundsatzfragen, Evaluation ÖPP-Projekte (Amtsrätin:Amtsrat)

Vollzeit, Teilzeit
BesGr. A 12 BesO / EGr. 11 TVöD

Zu Ihren Aufgaben gehören:

Sachbearbeitung im Bereich der finanzrelevanten Rechtsgrundlagenarbeit / Grundsatzangelegenheiten Öffentlich-Privater-Partnerschaften und des Europäischen Beihilferechts (z. B. Beratung der Dezernate und Ämter, Erarbeitung und Weiterentwicklung von Rahmen- u. Musterdienstvorschriften) sowie deren Berücksichtigung im Rahmen des zukünftigen (IT-)Projekts Fördermittelmanagement und für das städt. Intranet; Mitarbeit in der anstehenden Endbearbeitung von ÖPP-Projekten

Mitarbeit bei der Sitzungsvorbereitung in Angelegenheiten der kommunalen Spitzenverbände
inhaltliche Unterstützungsleistungen für den Bereich der Konzessionsverträge
Prüfen und Auswerten von Gesetzesänderungen und Recherche zu wirtschaftlichen und rechtlichen Entwicklungen und Hintergrundinformationen
Verwalten und Aufbereiten der Organisationsgrundlagen und Vorgänge des Sachgebietes
Mitarbeit bei der konzeptionellen Weiterentwicklung

Sie bringen mit:

Befähigung für den gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienst bzw. abgeschlossenes, einschlägiges Hochschulstudium (Diplom (FH) / Bachelor) im Bereich Public Administration, Public Management, Verwaltungsmanagement, Verwaltungswissenschaften, Wirtschaftswissenschaften oder Rechtswissenschaften
mehrjährige einschlägige Berufserfahrung
Kenntnisse des EU-Beihilferechts sowie des Gemeindewirtschaftsrechts und des Gemeindefinanzsystems
wünschenswert sind insbes. Kenntnisse in der Handhabung von Finanzausgleichssystemen, des Konzessionsrechts und/oder des EU-Beihilferechts sowie des ÖPP-Vertragsrechts, z. B. auch nachgewiesen durch Erfahrungen in der Systematik verwandter Rechtsgebiete (z. B. Haushaltsrecht, Vergaberecht, Förderrecht etc.)

Eigeninitiative, Organisationsfähigkeit, ausgeprägte Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
hohe Einsatzbereitschaft und zeitliche Flexibilität
Bereitschaft zum permanenten Erwerb von zusätzlichen Kenntnissen und Fähigkeiten im Zusammenhang mit den sich ändernden Sachgebietsaufgaben in z. T. auch neuen Themengebieten

hohe IT-Affinität (u. a. auch im Hinblick auf eine elektronische Vorgangsverwaltung)

interkulturelle Kompetenz

Wir bieten Ihnen:

umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen
betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung
ein modernes und kollegiales Arbeitsumfeld bei einer sicheren und sozialen Arbeitgeberin im öffentlichen Dienst
vielfältige, lebensphasenorientierte Arbeitszeitmodelle mit flexiblen Arbeitszeiten im Rahmen unserer Gleitzeitregelung einschließlich der Möglichkeit, im Home-Office zu arbeiten (nach erfolgter Einarbeitung)

Weitere Infos:

Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht.
Unter www.StadtFrankfurtJobs.de/faq finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung).

Für weitere Auskünfte zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich gerne an Frau Stengel (Recruiting) , Tel. (069) 212-33047 und bei fachlichen Fragen gerne an Herrn Zwingler (Abteilungsleitung) , Tel. (069) 212-33025.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Jobportal . Bitte bewerben Sie sich
bis zum 28.03.2025.

HIER BEWERBEN
Stadt Frankfurt am Main
DER MAGISTRAT
Römerberg 23 | 60311 Frankfurt am Main
www.frankfurt.de

Stadt Frankfurt am Main - DER MAGISTRAT - https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-1019047/logo_google.png

2025-03-29T22:59:59Z FULL_TIME
EUR
YEAR 51222.0 75901.0

2025-03-03
Frankfurt am Main 60311 Paulsplatz 9

50.1106037 8.6798042

Prüfer IKT-Revision (m/w/d)

Favorit
SaarLB Landesbank Saar Saarbrücken 03.03.2025
Ausbildung Bankwesen Beratung Berufserfahrung Bonus Datenbank Datenschutz Deutsch Elternzeit Englisch Französisch Gesundheit Gesundheitsmanagement Gleitzeit Hybrid Innovation Integrität Mentoring Microsoft 365 Mobilität

Jobbeschreibung

Prüfer IKT-Revision (m/w/d) Vollzeit Ursulinenstraße 2, 66111 Saarbrücken, Deutschland Mit Berufserfahrung Hybrid Wir sind die deutsch-französische Bank mit Hauptsitz im Herzen der deutsch-französischen Grenzregion, direkt im Zentrum von Saarbrücken beheimatet. Für uns bei der SaarLB ist der Mensch seit jeher der unverzichtbare Faktor zum Erfolg. Jeder Einzelne trägt einen wichtigen Teil dazu bei, ohne den das große Ganze nicht möglich wäre. Wir verstehen uns nicht nur als Banker. Wir sind die Zukunftsvorfreudeverbreiter, Großepläneversteher, Innovationsentwicklungsenthusiasten, Morgenweiterdenker … Der Faktor “Mensch” macht uns aus, denn das „Bankwesen lebt durch seine und von seinen BankWesen“. Lernen Sie uns kennen und entdecken Sie, wer wir sind: www.saarlb.de Ihre Rolle Prüfungen in der IKT- Revision (IT und Telekommunikationssysteme, Verfahren, Organisation, Verwaltung) Projektbegleitende Prüfungen und Sonderprüfungen Prüfungsnahe Beratung Prüfungen Outsourcing / Insourcing / Kooperationen Mitarbeit in internen Vorhaben und Projekten Ihr Profil Ein abgeschlossenes Studium mit IT-Bezug oder eine abgeschlossene IT-technische Ausbildung Erste Berufserfahrung sowie Kenntnisse in oben genanntem Tätigkeitsgebiet Hohe Analysefähigkeit, eine ausgeprägte Integrität und sie arbeiten gerne als Teil einer Gruppe, um Ziele gemeinsam zu erreichen IT-technisch sind Sie ausgestattet mit einem guten IT- und Datenverständnis und verfügen über Kenntnisse in den Systemen der Bank wie beispielsweise OSPlus, Microsoft 365, Datenbanken, Betriebssysteme, Netzwerke und der Revisionssoftware QSR/ibo Audit Idealerweise verfügen Sie über Kenntnisse in einer Programmiersprache Verhandlungssichere Kenntnisse in Deutsch und gute Englischkenntnisse sind erforderlich; Französische Grundkenntnisse sind von Vorteil Unsere Benefits Flexibles Arbeiten: mobiles Arbeiten bis zu 40 % der Arbeitszeit, Gleitzeitregelung, flexible Arbeitszeitmodelle, 30 Tage Urlaub, bis zu 5 Tage Bonusurlaub Sozial- und Sonderleistungen: betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Sonderkonditionen bei der Sparkasse, LBS, Corporate Benefits und Benefits.me Mobilität: Bezuschussung Deutschlandticket oder PKW-Stellplatz, Leasingangebot JobRad Weiterentwicklung: Talentmanagement, Mentoring-Programm, Frauennetzwerk,verschiedene Lernmodule für die fachliche, persönliche und sprachliche Weiterentwicklung Gesundheit: betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Präventionsangeboten, Betriebssportgruppen, Kooperation mit Urban Sports Unterstützung der Familie: Eltern-Kind-Arbeitszimmer, Beratung zu Elternzeit und Mutterschutz, Freiräume für die Pflege von Angehörigen, Pflegeberatung Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bei Fragen steht Ihnen Lana Kehrer gerne zur Verfügung +49 681 383-1276. Diese Stelle ist grundsätzlich auch für die Besetzung durch Menschen mit Schwerbehinderung geeignet. Wir freuen uns schon jetzt darauf, neue BankWesen kennen zu lernen! Weitere Stellenangebote Weitersagen Unsere Arbeit ist ausgezeichnet Impressum Datenschutz

Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d)

Favorit
Bundesdruckerei GmbH Berlin 17.03.2025
Ausbildung Digitalisierung Dokumentation Engagement Entwicklung Erfahrung Fertigung Freizeit Führung Industrie Innovation Kinderbetreuung Mechatronik MS Office Pflege Prävention Produktion Qualität Reparatur SAP

Jobbeschreibung

Gestalten Sie mit uns die digitale Zukunft! Wir suchen Persönlichkeiten mit Teamgeist, die unsere Leidenschaft für den Schutz von Identitäten und Daten teilen, vorausschauend denken und gemeinsam mit uns an sicheren Digitalisierungslösungen arbeiten wollen. Wir sind überzeugt, dass Veränderungen neue Chancen für Entwicklung und Innovation mit sich bringen. Wir bieten Ihnen ein attraktives Arbeitsumfeld mit vielfältigen Karrieremöglichkeiten und eine sichere berufliche Zukunft.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie am Standort Berlin zunächst befristet als Maschinen- und Anlagenführer.

Ihr Aufgabenbereich

  • Einrichtung und Bedienung komplexer Produktionssysteme und Sondermaschinen mit mehr als vier Bearbeitungsschritten
  • Überwachung der Fertigung sowie Umsetzung und Überprüfung der Qualitätsstandards
  • Mitwirkung bei Optimierungsprozessen im Zuge unseres KVP-Programms
  • Wartung und Reparatur der Maschinen im Rahmen des definierten Verantwortungsbereichs
  • Digitale Dokumentation der Arbeiten mit MS Office und SAP
Ihr Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung zum Mechatroniker, Elektriker, Industriemechaniker oder ähnliche abgeschlossene Ausbildung und mehrjährige Erfahrung als Maschinenführer
  • Berufspraxis im Umgang mit komplexen Maschinen
  • Technisches Verständnis und handwerkliche Kenntnisse
  • Teamgeist, Engagement und eigenverantwortlicher Arbeitsstil
  • Bereitschaft zur Arbeit im Drei-Schicht-System
Ihre Vorteile

  • Gemeinsam mehr erreichen: toller Teamspirit in einem kompetenten und innovativen Arbeitsumfeld
  • Zukunftssichere Arbeitsbedingungen: Tarifvertrag mit Weihnachts-, Urlaubsgeld und Jahresprämie plus Zuschläge für Spät- und Nachtschicht sowie 30 Tagen Urlaub im Jahr
  • Überstundenausgleich: Ausgleich für Mehrarbeit durch finanzielle Leistung oder Abbau durch Freizeit
  • Persönliche Entwicklung: individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Fach- und Führungskräfteprogramme
  • Optimale Verkehrsanbindung: attraktiver Standort mit sehr guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
  • Angebote zum Gesundbleiben: Sportkooperationen, Präventionskurse und Laufevents
  • Weitere Extras: betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, unterstützende Maßnahmen bei der Kinderbetreuung und der Pflege von Angehörigen

Medizinisch-technischer Assistent im Labor (MTA) / (BTA) / (MTLA) (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 17.03.2025
Assistent Ausbildung Chemie Deutsch Hämatologie Klinik Labor Medizin Mitarbeiterrabatt Sicherheit Therapie Verantwortung Verantwortungsbewusstsein Weiterbildung

Jobbeschreibung

Als Medizinischer Technologe für Laboratoriumsmedizin (m/w/d) unterstützt du unser Team an der Standorten Kreischa und Zscheckwitz bei den POCT- und Laboruntersuchungen vom Frühgeborenen bis zum Erwachsenen. Mithilfe der Untersuchungsergebnisse können dann weitere wichtige Entscheidungen für die Patientinnen und Patienten in Hinblick auf die Therapie getroffen werden.


Ein Arbeitstag bei uns

  • Durchführung kapillarer Blutabnahmen
  • Eigenständiges Arbeiten im Notfalllabor (kl. Chemie/ Hämatologie) 24/7
  • EKG- und Blutdruckuntersuchungen
  • Betreuung der POCT-Bereiche
  • Arbeiten im 24-Stunden Bereitschaftsdienstsystem in Anwesenheit


Wir freuen uns auf

  • eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Medizischer Technologe für Laboratoriumsmedizin (m/w/d) ist zwingend erforderlich
  • strukturierte, organisierte und eigenständige Arbeitsweise
  • hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
  • Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit
  • gute PC Kenntnisse
  • gute Deutschkenntnisse
  • rasche Auffassungsgabe bei Neuerungen

Gute Gründe für einen Wechsel

  • Finanzielle Sicherheit durch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • flexible Dienstplangestaltung
  • abwechslungsreiche, klinikübergreifende Diagnostik (fachbereichsübergreifend)
  • Klinikticket, kostenlose Stellplätze
  • Sportangebote, vergünstigte Speiseversorgung
  • Mitarbeiterrabatte
  • Mitarbeiterfeste, Ferienangebote für Mitarbeiterkinder
  • Weiterbildungsmöglichkeiten

Referent*in in der Informations- und Beratungsstelle Studium und Behinderung (IBS) (m/w/d)

Favorit
Deutsches Studierendenwerk Berlin 04.03.2025
Abschluss Barrierefreiheit Beratung Bildung bundesweit Büro Deutsch Diversität Entgelt Entwicklung Erfahrung Flexibilität Forschung Gehalt Gesundheit Hochschulbildung Jahressonderzahlung Jobticket Kommunikation Master

Jobbeschreibung

Arbeiten Sie bei uns alsReferent*in in der Informations- und Beratungsstelle Studium und Behinderung (IBS)

(39 Std./Woche, ab dem 01. Juli 2025)

Gehen Sie nicht auch lieber zur Arbeit, wenn Sie eine sinnhafte Tätigkeit ausüben und freundlich empfangen werden? Bietet ein Bundesverband mit rund 50 Beschäftigten die ideale Unterneh-mensgröße für Sie? Bei uns erwartet Sie ein abwechslungsreiches und sinnstiftendes Aufgabenge-biet, in dem Sie Ihre Expertise einbringen und gleichzeitig Neues dazulernen können. Wir freuen uns darauf, gemeinsam mit Ihnen die Zukunft inklusiver Bildung zu gestalten!
Wer wir sind und was wir machen?

Das Deutsche Studierendenwerk (DSW) ist der Dachverband der Studierendenwerke in Deutsch-land. Unsere bundesweite Kompetenzstelle IBS engagiert sich seit über 40 Jahren für chancenglei-che und diskriminierungsfreie Hochschulbildung für Studierende mit gesundheitlichen Beeinträch-tigungen. Gefördert vom Bundesministerium für Bildung und Forschung, sind wir die zentrale An-laufstelle für alle Akteure, die sich mit barrierefreien Studienbedingungen, angemessenen Vor-kehrungen und der Beratung von Studieninteressierten und Studierenden mit Beeinträchtigungen befassen. Wir begleiten Bund, Länder und Hochschulen bei der Umsetzung der UN-Behindertenrechtskonvention, entwickeln Qualifizierungs- und Beratungsangebote, fördern den fachlichen Austausch und unterstützen regionale Expert*innennetzwerke sowie Modellprojekte.
Was wir bieten:

In einem kleinen motivierten Team übernehmen Sie verantwortungsvolle Aufgaben in unserem bildungspolitischen Arbeitsumfeld .

Dabei profitieren Sie von geregelten Arbeitszeiten und der Möglichkeit mobilen Arbeitens . Die Vollzeittätigkeit hat einen Umfang von 39 Stunden pro Woche.

Sie müssen bei uns nicht um das Gehalt verhandeln, denn Sie werden nach Tarif bezahlt , mit einer Tarifvergütung nach TVöD Bund, Entgeltgruppe 13 .

Unsere zentral gelegenen Büroräume in Berlin-Mitte sind sehr gut erreichbar.

Sechs Wochen Urlaub pro Jahr sowie Sonder-Urlaubstage am 24. und 31. Dezember gehören auch dazu.

Weitere attraktive Zusatzleistungen sind das Jobticket (ggf. inkl. Bahncard), Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberanteil (VBL), vielfältige Arbeits- und Gesundheitsschutzangebote, eine private Unfallversicherung und vieles mehr.

Das werden Ihre Aufgaben sein:

Sie erstellen Stellungnahmen und Empfehlungen zu neuen Entwicklungen im Bereich Inklusiv studieren und bereiten Fachpublikationen und Gutachten auf.

Konzeptionelle Fragestellungen bearbeiten Sie selbstständig und behalten die Gesetzgebung auf Bundes- und Landesebene im Blick.
Auf fachlicher Ebene begleiten Sie spannende Projekte, insbesondere sozialwissenschaftliche Studien, und übernehmen die Steuerung von Expertengruppen.
Sie gestalten das Wissensmanagement zum Thema Inklusiv studieren aktiv mit - von der Konzeption des Internetauftritts und der Publikationen bis hin zum monatlichen Newsletter.

Sie beraten und unterstützen Akteur*innen innerhalb und außerhalb des Hochschulbereichs bei sozial-, teilhabe- und hochschulrechtlichen Fragen - zusätzlich zu einer Vortragstätigkeit im Hochschulbereich bei ebensolchen Fragen.

So passen Sie zu uns:

Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Master-Abschluss) mit sozialwissenschaftlichem oder rechtlichem Schwerpunkt bzw. vergleichbarer Qualifikation.
Sie sind an politischen und gesellschaftlichen Veränderungsprozessen mit Blick auf den Kontext Inklusiv studieren interessiert.

Idealerweise bringen Sie bereits berufliche Erfahrungen in den Bereichen Inklusion, Barrierefreiheit, Diversität mit.
Sie haben ein Gespür dafür, komplexe (insbesondere juristische) Sachverhalte zu analysieren und diese verständlich sowie zielgruppengerecht zu vermitteln.
Sie haben fundierte Kenntnisse in den Themenfeldern Sozialrecht, Teilhaberecht und Hochschulrecht - oder sind motiviert, sich zügig in diese Bereiche einzuarbeiten.
Neben der Fähigkeit, komplexe (insbesondere juristische) Sachverhalte zu analysieren, sind Sie in der Lage, diese verständlich sowie zielgruppengerecht zu vermitteln.
Darüber hinaus zeichnen Sie sich durch ein hohes Maß an Selbstständigkeit und Flexibilität aus und bringen starke Kommunikations- und Teamfähigkeit mit.

Kontaktdaten für die Bewerbung

Deutsches Studierendenwerk
Monbijouplatz 11
10178 Berlin

Ansprechperson für das Bewerbungsverfahren:
Jeanne Amedi
Tel.: 030 29 77 27 87

Ansprechperson für inhaltliche Fragen zur Stelle:
Jens Kaffenberger
Tel.: 030 - 29 77 27 60

Die Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf und relevante Zeugnisse, bitte als ein zusammenhän-gendes PDF-Dokument) bitte ausschließlich per E-Mail an bewerbung@studierendenwerke.de

Jetzt bewerben!
Die Stelle ist bis zum 31.12.2027 befristet, mit der Option auf Entfristung.
Infos zum DSW: https://www.studierendenwerke.de/

Meister / Ingenieur / Techniker(m/w/d) mit dem Tätigkeitsschwerpunkt Tiefbau für den Fachbereich Bauen / Wohnen / Umwelt

Favorit
Gemeindeverwaltung Tholey Tholey 01.03.2025
Bau Fachbereich Ingenieur Technik Techniker Tiefbau Umwelt

Jobbeschreibung

Meister / Ingenieur / Techniker(m/w/d) mit dem Tätigkeitsschwerpunkt Tiefbau für den Fachbereich Bauen / Wohnen / Umwelt Die Gemeinde Tholey sucht zur Verstärkung ihres Teams einen Meister, Ingenieur oder Techniker(m/w/d) mit dem Tätigkeitsschwerpunkt Tiefbau für den Fachbereich „Bauen, Wohnen, Umwelt“ Die gesamte Stellenausschreibung gibt es im Internet unter www.tholey.de/karriere.Wir suchen Sie zur Verstärkung unseres Teams;...

Ausbildung Fachkraft im Fahrbetrieb 2025 (w/m/d)

Favorit
Deutsche Bahn AG Gemünden am Main 17.03.2025
Ausbildung Chancengleichheit Deutsch Disposition Event Fachkraft Fahrzeugtechnik Konzern Kundenberatung Planung Service Sicherheit Steuerung Technik Verkehr Weiterbildung Workshop

Jobbeschreibung

Zum 01.09.2025 suchen wir dich für die 3-jährige Ausbildung zur Fachkraft im Fahrbetrieb (w/m/d) für die Omnibusverkehr Franken GmbH am Standort Gemünden (Main) oder Würzburg. Die Berufsschule befindet sich in Nürnberg.Das erwartet dich in deiner Ausbildung:

  • Du lernst das Führen von Bussen und erwirbst den Führerschein Klasse D
  • Fahrzeugtechnik der verschiedenen Busmodelle
  • Du erfährst, wie du Busse wartest, Störungen erkennst und behebst
  • Kundenberatung zu Verkehrsverbindungen und Tarifen
  • Einsatz und Umsetzung von Werbemaßnahmen
  • Du machst dich mit der Planung und Steuerung des Fahrzeug- und Personaleinsatzes vertraut

Als gelernte Fachkraft im Fahrbetrieb bist du dann vorrangig in der Leitstelle eingesetzt und kümmerst dich vor allem um die Disposition des Personals und der Fahrzeuge.Dein Profil:

  • Du hast (bald) die Schule erfolgreich beendet und einen in Deutschland anerkannten Schulabschluss
  • Technik begeistert dich
  • Auch in schwierigen Situationen bewahrst du Ruhe und behältst den Überblick
  • Service- und Sicherheitsorientierung sind dir wichtig
  • Du bist flexibel und zuverlässig
  • Es ist von Vorteil, wenn du den Führerschein Klasse B besitzt und mindestens 17 Jahre alt bist

Für diese Ausbildung erwartet dich im Rahmen des Auswahlprozesses eine Eignungsuntersuchung. Auf unserer Karriereseite erfährst du alles über die Hintergründe, den Ablauf und die ideale Vorbereitung. Deine Benefits

Mobiles EndgerätFür den Erfolg deiner Ausbildung bieten wir die besten Voraussetzungen: Du erhältst von uns ein mobiles Endgerät, das du zum Lernen und auch privat nutzen kannst.

ÜbernahmegarantieÜbernahmegarantie, wenn du deine Berufsausbildung erfolgreich abgeschlossen hast.

DB Youngster CommunityDB Youngster Community ? Erlebe mit anderen Auszubildenden und Dual Studierenden spannende Workshops, coole Events, Community-Reisen und noch viel mehr.

Hinweise

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Darüber hinaus haben wir den Anspruch, unabhängig von sozialer oder ethnischer Herkunft, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, Alter oder sexueller Identität und Orientierung allen Kandidat:innen die gleichen Möglichkeiten des Berufseinstieges und der Aus- und Weiterbildung zu bieten. Wir fördern bewusst die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams.

Inhouse-Consultant SAP FI (m/w/d)

Favorit
Technische Universität München (TUM) Garching 15.03.2025
Abschluss Arbeitsklima Berater Consultant Datenschutz Deutsch Dokumentation DSGVO Englisch Entwicklung Erfahrung ERP Informatik Jobticket Kita Kommunikation Koordination Projekt Projektmanagement Qualifikation

Jobbeschreibung

Inhouse-Consultant SAP FI (m/w/d) Die Technische Universität München (TUM) zählt zu den führenden Universitäten Europas und belegt international Spitzenränge. Eine tragende Säule bei der Umsetzung des Leitbildes der „Digitalen Universität“ an der TUM ist die Zentrale Informationstechnik (ZIT). Diese ist verantwortlich für die systematische Betreuung und den langfristigen Betrieb der IT-Dienste des IT-Servicezentrums. Zur Verstärkung unseres SAP-Teams im SAP S/4HANA-Projekt suchen wir Sie als engagierte/n und teamfähige/n Inhouse-Consultant für das SAP-Modul FI (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet auf drei Jahre in Vollzeit oder in vollzeitnaher Teilzeitbeschäftigung. Ihr Aufgabengebiet:Mitarbeit im SAP S/4HANA-Projekt für das Modul SAP FI Betreuung und Weiterentwicklung des bestehenden SAP-Moduls FI (SAP ERP) Enge Zusammenarbeit mit der Fachabteilung sowie externen SAP-Berater/innen Abbildung der fachlichen Anforderungen von der technischen Konzeptentwicklung bis zur Implementierung im SAP-System inklusive Dokumentation Koordination der Themen und Steakholder Vorbereitung und Durchführung von Tests in Zusammenarbeit mit den Fachkollegen, sowie die Fehleranalyse und Fehlerbehebung Mitarbeit bei der Konzeption von Schulungskonzepten Ihr Anforderungsprofil: Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung in der Betreuung und Entwicklung des SAP-Moduls FI Idealerweise Erfahrungen mit S/4HANA bzw. S/4HANA Finance Konzeptionsstärke sowie hohes Kommunikationsgeschick Erfahrung im Projektmanagement Idealerweise Kenntnisse im Hochschulbereich bzw. öffentlichen Dienst Ausgezeichnete Deutsch- und gute Englischkenntnisse Unser Angebot: Sie arbeiten in einer kleinen, fachlich gemischten Abteilung im innovativen Umfeld einer internationalen Spitzenuniversität mit entsprechenden Freiräumen und kurzen Entscheidungswegen. Es besteht die Möglichkeit entweder an unserem Hauptstandort im Herzen von München oder einem unserer Standorte Garching, Freising, Straubing, Raitenhaslach / Burghausen zu arbeiten. Wir bieten flexible Arbeitszeiten, unterstützen individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten wie z.B. Qualifizierungsmöglichkeiten in SAP S/4HANA, ein angenehmes und kollegiales Arbeitsklima, sowie weitere Vorzüge wie Jobticket, Betriebsrente oder campuseigene Kita, Nutzung der Mensa, sowie vergünstigte Teilnahmemöglichkeit am größten Sportangebot der Stadt beim Hochschulsport über ein Semesterticket. Die Beschäftigung erfolgt mit entsprechender Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Die TUM strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an, Bewerbungen von Frauen werden daher ausdrücklich begrüßt. Kontakt: Ihre Bewerbung senden Sie bitte bis spätestens 11. April 2025 an die Technische Universität München, Zentrale Informationstechnik, Arcisstraße 21, 80333 München, bzw. per E-Mail an Bewerbung.itsz@tum.de . Eine verschlüsselte Übertragung ist nach Anfrage per S/MIME-Zertifikat möglich. Im Fall der schriftlichen Bewerbung bitten wir Sie, uns lediglich Kopien einzureichen, da wir Ihre Bewerbungsunterlagen nach Abschluss des Verfahrens nicht zurücksenden. Bitte teilen Sie uns in Ihrer Bewerbung mit, für welchen Standort Sie sich bewerben. Im Rahmen Ihrer Bewerbung um eine Stelle an der Technischen Universität München (TUM) übermitteln Sie personenbezogene Daten. Beachten Sie bitte hierzu unsere Datenschutzhinweise gemäß Art. 13 Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) https://portal.mytum.de/kompass/Datenschutz/Bewerbung/ zur Erhebung und Verarbeitung von personenbezogenen Daten im Rahmen Ihrer Bewerbung. Durch die Übermittlung Ihrer Bewerbung bestätigen Sie, dass Sie die Datenschutzhinweise der TUM zur Kenntnis genommen haben. Informieren Sie sich über uns: www.tum.de und www.it.tum.de

Heilerziehungspfleger bzw. Sozialpädagoge (m/w/d)

Favorit
BruderhausDiakonie - Stiftung Gustav Werner und Haus am Berg Laichingen 05.03.2025
Assistenz Ausbildung Beratung Bildung Diakonie Dokumentation EDV Handel Heilerziehungspflege Jahressonderzahlung Jobticket Jugendhilfe Kinderbetreuung Pflege Schwerbehinderung Sozialpädagoge Sozialpädagogik Studium Unternehmen Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Jobbeschreibung

Die BruderhausDiakonie bietet in Baden-Württemberg vielfältige Assistenz- und Unterstützungsleistungen, Pflege und Beratung sowie Angebote zu Bildung, Erziehung und Arbeit. Rund 5.000 Mitarbeitende stellen die Versorgung von mehr als 10.000 Klienten und Klientinnen sicher.Die BruderhausDiakonie Ulm/Ostwürttemberg bietet differenzierte Hilfen für Menschen mit Behinderung und psychischer Erkrankung. Das Team des Unterstützungszentrums Laichingen betreut, berät und begleitet rund 70 Menschen in deren Wohnraum zuhause oder in unseren Angeboten vor Ort. Wenn Sie Interesse an einer vielfältigen Arbeit in unserem engagierten multiprofessionellen Team haben, kommen Sie doch zu uns und bringen Sie sich sowie Ihre Stärken und Fähigkeiten bei uns ein! Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Laichingen als

HEILERZIEHUNGSPFLEGER BZW.
SOZIALPÄDAGOGE
(m/w/d)
in Teil- oder Vollzeit - unbefristet

Freuen Sie sich auf:

ein engagiertes Team vor Ort
eine frühzeitige und langfristige Dienst- und
Urlaubsplanung sowie Zulagen bei entsprechenden Diensten

Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf
zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Benefits wie das JobRad, Jobticket, Kinderbetreuungszuschuss uvm.
eine attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Württemberg (in Anlehnung an den TVöD) und zusätzlich eine Jahressonderzahlung
sowie eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche
Altersvorsorge (ZVK) in Höhe von 5,75 % des
monatlichen Bruttoentgeltes

ein nachhaltig und umweltbewusst orientiertes
Unternehmen

Was wir uns vorstellen:

Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Heilerziehungspflege oder Pflege bzw. über ein Studium der Sozialen
Arbeit/Sozialpädagogik

die Arbeit mit beeinträchtigten Menschen
macht Ihnen Freude und Sie bringen sich mit
Ihren Ideen und Stärken ein

Ihr fachliches Handeln ist verantwortungsbewusst, reflektiert und lösungsorientiert
Sie sind offen für fachliche Weiterentwicklungen

Was erwartet Sie:

Sie unterstützen unsere Klienten in ihrer
selbstbestimmten Lebensführung und bei der
Bewältigung ihres Alltags

Sie arbeiten in unseren verschiedenen Leistungsangeboten, d. h. sowohl in unserem stationären Wohnhaus und der Tagesfördergruppe als auch in der ambulanten Betreuung
für einzelne Klienten übernehmen Sie die
Bezugsbetreuung und arbeiten mit ihnen an
der Umsetzung ihrer Ziele gemäß des individuellen Gesamtplans

Sie übernehmen administrative Tätigkeiten
und EDV-gestützte Dokumentationsaufgaben

Sie übernehmen 6-8 Wochenenddienste im
Jahr mit entsprechenden Zulagen

Sie gestalten unseren diakonischen Auftrag mit

Interessiert?

Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 13.04.2025 unter:
www.jobs-karriere.bruderhausdiakonie.de

Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen mit Schwerbehinderung.
Ihr Ansprechpartner bei Rückfragen:
Oliver Nägele, Bereichsleitung Laichingen
✆ 0151 14637064

bd-karriere.de
Altenhilfe
Behindertenhilfe
Sozialpsychiatrie
Arbeit und berufliche Bildung
Jugendhilfe

IT-Referenten/in (m/w/d) Digitales, E-Government und Organisation

Favorit
Sächsischer Städte- und Gemeindetag Dresden 29.01.2025
Abschluss Bachelor Datenschutz Deutsch Durchsetzungsvermögen E-Government Erfahrung Flexibilität Gleichstellung Gleitzeit Homeoffice Jahressonderzahlung Jobticket Leistungsentgelt Master Organisation Pflege Projekt Qualifizierung Redaktion

Jobbeschreibung

Der Sächsische Städte- und Gemeindetag sucht eine/n IT-Referenten/in (m/w/d) Digitales, E-Government und Organisation für die Geschäftsstelle in Dresden. Unser Verband Der Sächsische Städte- und Gemeindetag ist der kommunale Spitzenverband der sächsischen Städte und Gemeinden und vertritt und unterstützt diese gegenüber dem Landes- und Bundesparlament, der Landes- und Bundesregierung, anderen Verbänden, sonstigen Stellen und in der Öffentlichkeit. Er berät seine Mitglieder und vermittelt ihnen Informationen. Unsere Leistungen vielseitiger, krisensicherer und verantwortungsvoller Arbeitsplatz mit Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten unbefristete Vollzeitstelle mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Std. flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum Abbau von Mehrarbeitsstunden Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch Gleitzeitregelungen Möglichkeit von Homeoffice 30 Tage Erholungsurlaub pro Kalenderjahr Vergütung nach dem Tarifvertrag TVöD/VKA/Tarifbereich Ost Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt vermögenswirksame Leistungen Betriebsrente in der Zusatzversorgungskasse Sachsen Deutschlandticket als Jobticket für den öffentlichen Personennahverkehr kostenlose Parkmöglichkeiten auf dem Gelände der Geschäftsstelle des SSG im Zentrum von Dresden gute Verkehrsanbindung an den ÖPNV Firmenevents ein professionelles und kollegiales Arbeitsumfeld, das sich auf Ihre tatkräftige Mitarbeit freut sowie einen attraktiven modernen Arbeitsplatz Ihr Verantwortungsbereich allgemeine Verwaltungsaufgaben, kommunales E-Government und Digitales Unterstützung der Geschäftsstelle bei Social -Media-Projekten Betreuung und Wartung der Technik der Geschäftsstelle Pflege der Homepage und Organisation von Veranstaltungen des Verbandes Redaktion der Verbandspublikationen Sonderaufgaben Ihre Qualifizierung eine Befähigung für ein Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 (ehemals gehobener oder höherer Verwaltungsdienst) oder einen vergleichbaren Bachelor- oder Masterabschluss vertiefte Kenntnisse MS-Windows; Erfahrungen im Bereich E-Government und Social Media organisatorisches Geschick hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen Ihre Bewerbung Sie möchten an unserem spannenden Aufgabengebiet im Zentrum von Dresden mitwirken? Sie kennen Ihre Stärken und Ihre Ziele? Sie arbeiten gern im Team und geben für den gemeinsamen Erfolg Ihr Bestes? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung ausschließlich per E-Mail im pdf-Format bis 2. März 2025. Glacisstraße 3, 01099 Dresden bewerbung@ssg-sachsen.de Frau Leser 0351/8192-150 Bewerbungsfrist: 9. März 2025 Schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Bewerber (m/w/d) werden nach Maßgabe des Neunten Buchs Sozialgesetzbuch bei gleicher Eignung, Leistung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Der Bewerbung ist ein Nachweis über die Schwerbehinderung oder Gleichstellung beizufügen. Wir möchten darauf hinweisen, dass Reisekosten und sonstige Kosten für das Vorstellungsgespräch vom Sächsischen Städte- und Gemeindetag nicht erstattet werden. Wir weisen auf § 11 Abs. 1 des Sächsischen Datenschutzdurchführungsgesetzes hin, wonach wir zur Verarbeitung Ihrer persönlichen Daten bis zum Abschluss des Bewerbungsverfahrens berechtigt sind. Sie können jederzeit Auskunft über Sie betreffende Verarbeitungsvorgänge personenbezogener Daten, die Berichtigung unrichtiger personenbezogener Daten, die Löschung von personenbezogenen Daten oder die Einschränkung der Datenverarbeitung verlangen sowie der Verarbeitung personenbezogener Daten widersprechen. Wenn Sie der Ansicht sind, dass die Verarbeitung der Sie betreffenden personenbezogenen Daten nicht rechtmäßig erfolgt, können Sie sich mit Beschwerden an den Sächsischen Datenschutzbeauftragten (saechsdsb@slt.sachsen.de) oder an den Datenschutzbeauftragten des SSG (datenschutzbeauftragter@ssg-sachsen.de) wenden.

Informatiker als MLOps Platform Engineer (m/w/d)

Favorit
Bundesdruckerei GmbH Berlin 17.03.2025
Automatisierung Berufserfahrung CI/CD Cloud Digitalisierung Docker Dokumentation Entwicklung Erfahrung Führung Informatik Innovation Integration Kinderbetreuung Kommunikation Kubernetes Pflege Prävention Projekt Python

Jobbeschreibung

Gestalten Sie mit uns die digitale Zukunft! Wir suchen Persönlichkeiten mit Teamgeist, die unsere Leidenschaft für den Schutz von Identitäten und Daten teilen, vorausschauend denken und gemeinsam mit uns an sicheren Digitalisierungslösungen arbeiten wollen. Wir sind überzeugt, dass Veränderungen neue Chancen für Entwicklung und Innovation mit sich bringen. Wir bieten Ihnen ein attraktives Arbeitsumfeld mit vielfältigen Karrieremöglichkeiten und eine sichere berufliche Zukunft.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als MLOps Platform Engineer für den Standort Berlin.

Ihr Aufgabenbereich

  • Weiterentwicklung und Betrieb unserer MLOps Plattform, einschließlich Cloud-Ressourcen und lokaler Server
  • Implementierung von Monitoring-Lösungen zur Überwachung von Performance und Status der bereitgestellten Modelle
  • Optimierung der ML-Infrastruktur im Hinblick auf Skalierbarkeit und Kosteneffizienz
  • Entwicklung und Pflege von CI/CD-Pipelines zur Automatisierung von Test, Integration und Bereitstellung von ML-Modellen
  • Anwendung bewährter Sicherheitspraktiken, um sowohl die Modelle als auch die von ihnen verarbeiteten Daten zu schützen
  • Enge Zusammenarbeit mit Data Scientists, Software Engineers und anderen Stakeholdern, um Modellanforderungen und Systembeschränkungen zu verstehen
  • Umfassende Dokumentation von Bereitstellungsprozessen, Konfigurationen und Systemarchitekturen
Ihr Profil

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik bzw. einer vergleichbaren Studienrichtung alternativ eine IT-technische Berufsausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung
  • Expertise im Umgang mit Docker/Kubernetes; idealerweise Erfahrung mit Red Hat Openshift
  • Erfahrung mit MLOps-Paradigmen und MLOps-Tools wie Airflow, Kubeflow, MLFlow etc.
  • Praktische Erfahrung mit KI-Frameworks wie (TensorFlow, PyTorch) und Libraries (Transformers, DeepSpeed, etc.)
  • Solide Kenntnisse in Python, SQL, Bash und anderen Skriptsprachen, die für die Arbeit mit KI und Sprachmodellen unerlässlich sind
  • Selbstmotiviert, multitaskingfähig und ein ausgewiesener Teamplayer
  • Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten
Ihre Vorteile

  • Gemeinsam mehr erreichen: toller Teamspirit in einem kompetenten und zukunftssicheren Arbeitsumfeld mit einzigartigen Projekten
  • Attraktive Arbeitsbedingungen: ausgewogene Balance zwischen Beruf und Privatleben dank flexibler Arbeitsmodelle und -zeiten und 30 Tagen Urlaub im Jahr
  • Moderne Arbeitsausstattung: top Equipment, agile Entwicklungsmethoden mit modernem Tech Stack und innovativen Kollaborationstools
  • Persönliche Entwicklung: individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Fach- und Führungskräfteprogramme
  • Optimale Verkehrsanbindung: attraktiver Standort mit sehr guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
  • Angebote zum Gesundbleiben: Sportkooperationen, Präventionskurse und Laufevents
  • Weitere Extras: betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, unterstützende Maßnahmen bei der Kinderbetreuung und der Pflege von Angehörigen

Klinische Psychologin (m/w/d) in der neurologischen Rehaklinik

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 17.03.2025
Diplom Dokumentation Einarbeitung Event Fortbildung Freizeit Gesundheit Gesundheitsmanagement Junior Kinderbetreuung Kita Klinik Master Personalabteilung Psychologie Qualifikation Schulung Studium Supervision Teamevent

Jobbeschreibung

Arbeitsdauer:30-40 Stunden
Frühster Beginn: sofort
Arbeitsverhältnis: befristet für 1 Jahr
Einrichtung: Erwachsenenklinik Kreischa (Kreischa / Sachsen)
Gemäß unseres Leitbildes steht der Patient im Mittelpunkt unserer Bemühungen. Schwerpunkt stellt daher die direkte Arbeit mit den PatientInnen in Einzelsitzungen und Gruppen dar (s.u.). Ein typischer Arbeitstag besteht zusätzlich aus einer Vorbereitung der anstehenden Einzeltermine. In dieser Zeit werden die spezifischen Inhalte für die anstehende Sitzungen geplant und wenn nötig Material vorbereitet. Zeit für die Auswertung von Tests, Studium von Vorbefunden und natürlich die Erstellung von Berichten sind in den Tagesablauf eingeplant.

Ein Arbeitstag bei uns

Die psychologische Arbeit in unserer Klinik erfordert eine ganzheitliche Betrachtung von zum Teil schwer betroffenen PatientInnen mit neurologischen und internistischen Erkrankungen. Dazu gehört es, die therapeutischen Bedürfnisse der PatientInnen zu erkennen und eigenständig den psychologischen und neuropsychologischen Behandlungsbedarf einzuschätzen. Das Spektrum diagnostischer Verfahren reicht von umfangreichen standardisierten neuropsychologischen Testbatterien bis zu individuell angepassten Methoden. Die Tätigkeit beinhaltet sowohl die Diagnostik und Behandlung kognitiver Leistungen als auch die psychologische Begleitung von Menschen, die durch die Erkrankung emotional herausgefordert sind.
Dokumentation und Befunderstellung sowie Absprachen im multidisziplinären Team gehören ebenso zu unseren Aufgaben.

Gute Gründe für einen Wechsel

Wir sind ein großes Team, dass auch Berufseinsteigern die Möglichkeit zur intensiven Einarbeitung durch kollegiale Supervision bietet.
Kontinuierliches Update der diagnostischen und therapeutischen Materialien und Methoden, interne Fortbildungen im Kollegenteam und durch andere Fachabteilungen. Unterstützung von externen Fortbildungen.

Weil Du uns wichtig bist...

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Vorsorgetherapien und Sportangebote

Fort- und Weiterbildungsangebote

Schulungsangebote im hauseigenen Trainings- und Simulationszentrum und bedarfsgerechte Weiterbildungen

Attraktive Zusatzleistungen

betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen

ÖPNV-Ticket 80 %

80 % Kostenzuschuss zum ÖPNV-Ticket ? auch in der Freizeit nutzbar

Mitarbeitende werben Mitarbeitende

Prämie sichern oder mehr Freizeit erhalten

Teamevents und Betriebsfeste

Wir organisieren regelmäßig Firmenevents wie BAVARIA-Kirmes ? für Sie und Ihre Familie, Mottopartys und Jubilar-Events.

Mitarbeiter-Restaurant

Gesunde Mahlzeiten in Arbeitsplatznähe

Kostenfreie Parkplätze

Ausreichend kostenfreie Parkplätze in Arbeitsplatznähe, für alle Fahrzeuge und Fahrräder.

Kita-Zuschuss

Eltern erhalten bei uns einen Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten ? einsetzbar für die Betreuungskosten bei einer Tagesmutter oder in einer Kindertageseinrichtung.

Ferienbetreuung für Kinder

Jährlich erleben unsere Junior-Bavarianer:innen gemeinsam spannende Ferien. Wir stellen abwechslungsreiche und interessante Ferienangebote zusammen, für die sie sich anmelden können.

Urlaub

Anspruch auf 28 Tage Urlaub, mit Steigerung nach Betriebszugehörigkeit

Wir freuen uns auf

  • Abgeschlossenes Psychologiestudium (Master oder Diplom)
  • Kenntnisse und Interesse an Neuropsychologie und der Klinischer Psychologie
  • Interesse an klinischer Tätigkeit auch mit schwerer betroffenen Patienten der Phasen B und C
  • Interesse an der Arbeit im ITS-Bereich

Was wir jetzt noch brauchen

  • ein aussagekräftiges Anschreiben unter Angabe der Stellennummer E_ÄD_25_014
  • Deinen Lebenslauf
  • Deine Arbeitszeugnisse
  • sowie eventuell bestehende Qualifikationsnachweise
Sende uns Deine Bewerbung an oder nutze bequem unser Bewerbungsformular.

Ansprechpartner:in

Personalabteilung Referat Ärztlicher Dienst

KLINIK BAVARIA Kreischa
Saidaer Straße 1
01731 Kreischa

Sachbearbeitung Buchhaltung/Bilanzbuchhalter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit

Favorit
Badischer Landwirtschaftlicher Hauptverband e.V. Offenburg 06.03.2025
Arbeitsplatzsicherheit Ausbildung Berufserfahrung Buchhaltung DATEV Einarbeitung Finanzbuchhaltung Flexible Arbeitszeit Hybrid Jobrad Kultur Lohn Online Planung Sachbearbeitung Selbstständig Studium Teamfähigkeit Teilzeit Umsatz

Jobbeschreibung

Der Badische Landwirtschaftliche Hauptverband e.V. (BLHV) mit Sitz inFreiburg ist berufsständischer Interessen- und Unternehmerverband für ca. 16.500 bäuerliche Betriebe in Südbaden. Mitglieder des BLHV sind Land- und Forstwirte, Winzer, Obstbauern sowie Personen, die sich mit den Zielen des Verbandes verbunden wissen. Der BLHV unterstützt seine Mitglieder in steuerlichen, rechtlichen und betriebswirtschaftlichen Fragen. Die Fragestellungen sind so vielfältig wie die Kulturlandschaften von Rheintal, Schwarzwald, Baar und Bodensee, die die landwirtschaftlichen Familienbetriebe durch Ihre Arbeit gestalten und erhalten. Im Rahmen seiner Landwirtschaftlichen Buchstelle erbringt der BLHV auf die individuellen betrieblichen Bedürfnisse abgestimmte Dienstleistungen mit den Schwerpunkten Finanzbuchführung, Lohnbuchhaltung und Steuerberatung. Als Mitarbeiter des BLHV sind Sie Teil des Teams unserer Landwirtschaftlichen Buchstelle. Auf der Basis von Vertrauen und Verantwortung begleiten Sie landwirtschaftliche Unternehmer sowohl bei den täglichen Herausforderungen als auch in Planungsphasen und betrieblichen Entscheidungsprozessen.

Wir suchen für unsere Bezirksgeschäftsstelle in Achern

Sachbearbeitung Buchhaltung/Bilanzbuchhalter (m/w/d)
in Voll- oder Teilzeit

Ihre Aufgaben
Erstellung von Finanzbuchhaltungen mit Umsatzsteuervor-anmeldung
Vorbereitung von Jahresabschlüssen
Ansprechpartner von Mandaten

Ihr Profil
Studium oder eine Ausbildung im kaufmännischen Bereich mit Berufserfahrung in der Buchhaltung
Eigenverantwortliches Arbeiten
Hohe Teamfähigkeit
Kompetenz im Umgang mit Office- und Buchhaltungsprogrammen wünschenswert (DATEV-Kenntnisse von Vorteil)

Unser Angebot
Eine gründliche Einarbeitung
Flexible Arbeitszeiten mit Möglichkeit auf Hybrides Arbeiten
Kostenlose Parkplätze
Selbstständiges Arbeiten
Attraktive Fort- und Weiterbildungen
Leistungsbezogene Bezahlung, Zusatzleistungen (betriebliche Altersvorsorge, Jobrad, uvm.)
30 Urlaubstage und zusätzlich freie Tage
Arbeitsplatzsicherheit im Umfeld eines engagierten Teams

Sie finden das Anforderungsprofil interessant?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular auf www.karriere.blhv.de !
Jetzt bewerben!

Trainee – Marktfolge Kredit (m/w/d)

Favorit
Sparkasse Scheeßel Scheeßel 28.01.2025
Ausbildung Bankkaufmann Betriebliche Altersvorsorge Deutsch Eigenverantwortung Entwicklung Festanstellung Finanzen Flexibilität Karrierechancen Recht Sachbearbeitung Sparkasse Teilzeit Trainee TVÖD Unternehmen Urlaubstage Vergütung Zuverlässigkeit

Jobbeschreibung

Kommen Sie an Bord Steigen Sie ein in die faszinierende Welt der Finanzen. Ihre Sparkasse hat als Arbeitgeber einiges zu bieten – einen Job, der Spaß macht, der kommunikativ und nah an den Menschen in der Region ist. Entdecken Sie neue Perspektiven, Ausbildungs- und Karrierechancen bei Ihrer Sparkasse. Wir suchen im Zuge von Nachfolgeregelungen in der Marktfolge Kredit in Festanstellung Trainee - Marktfolge Kredit (m/w/d) Voll- / Teilzeit ab sofort Das sind Ihre Aufgaben Das Trainee-Programm umfasst Hospitationen in verschiedenen Bereichen des Kreditgeschäfts. Sie erhalten Einblicke in: die selbstständige Sachbearbeitung und Votierung von Kreditengagements, die Analyse der wirtschaftlichen Verhältnisse der Kreditnehmer inkl. der Risikoklassifizierung das Bearbeiten von Grundsatz- und Rechtsfragen im Kreditgeschäft, die Mitwirkung bei Optimierungen der Kreditprozesse und die Erstellung zugehöriger Arbeitsanweisungen die Fachadministration von entsprechenden IT-Anwendungen. Das Trainee-Programm geht in eine Festanstellung in einer der o.g. Schwerpunkte über. Sie bringen mit eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d) oder einen vergleichbaren Berufsabschluss hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität Zuverlässigkeit und Sorgfalt eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise analytische Fähigkeiten und hohe Zahlenaffinität Wir bieten Sicheren Arbeitsplatz: Wir bieten Ihnen eine krisensichere und unbefristete Anstellung in einem erfolgreichen Unternehmen. Attraktive Arbeitsbedingungen: Eine leistungsgerechte Vergütung nach TVÖD-S sowie eine Vielzahl von Zusatzleistungen, darunter flexible Arbeitszeitmodelle im Rahmen von Gleit- und Teilzeit sowie 32 Urlaubstage. Finanzielle Absicherung: Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen Mobil und fit: Profitieren Sie vom E-Bike-Leasing-Angebot, einem vergünstigten Job-/ Deutschlandticket und bleiben Sie gesund mit einer Hansefit-Mitgliedschaft. Eigenverantwortung und Entwicklung: Arbeiten in einem spannenden Arbeitsumfeld, das viel Raum für Eigenverantwortung und kontinuierliche persönliche Weiterentwicklung bietet. Wir freuen uns auf Sie! Bewerben Sie sich JETZT online bis zum 16.02.2025. Ihr Ansprechpartner für fachliche Fragen: Stephan Stührmann Stv. Leiter Marktfolge Tel. 04263-935-163 Sparkasse Scheeßel Anstalt des öffentlichen Rechts | An der Sparkasse 1 | 27383 Scheeßel | spk-scheessel.de

Kaufmann Büromanagement für Sachbearbeitung Verwaltung (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 17.03.2025
Abschluss Ausbildung Behörde Berufserfahrung Büro Digitalisierung Gesundheit Gesundheitswesen Kommunikation Organisation Praxis Sachbearbeitung Schulverwaltung Software Sprache Teamfähigkeit Unternehmen Unternehmenskultur Verwaltung

Jobbeschreibung

Aufgrund der Erweiterung der Ausbildungskapazitäten und der Umsetzung der Digitalisierung suchen wir weitere Unterstützung für unser Sekretariat.

Ein Arbeitstag bei uns

  • Unterstützung der Ausbildungs-und Verwaltungsleitung sowie Schulleitung bei der Schulorganisation und Verwaltung inkl. Archiv
  • Führen des digitalen Dienstplanes CGM
  • sicherer Austausch dazu mit Praxiseinsatzstellen beim Träger der praktischen Ausbildung und Kooperationspartnern
  • Führen der Ausbildungsdokumentation in der Schulverwaltungssoftware Easysoft
  • Unterstützung bei weiteren Digitalisierungsprozessen
  • Bearbeitung von Anträgen/Bescheinigungen von Schülern
  • Unterstützung bei Korrespondenz mit Ämtern/Behörden
  • Unterstützung des Bewerbermanagement von Auszubildenden
Wir freuen uns auf

  • Kauffrau für Büromanagement / Kauffrau im Gesundheitswesen (m/w/d) oder artverwandter Abschluss
  • Berufserfahrungen im Sekretariatsbereich von Vorteil
  • Bereitschaft zur Teamarbeit, hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit, souveränes und freundliches Auftreten
  • einwandfreie Beherrschung der deutschen Sprache in Schrift und Wort
  • Sicherer Umgang mit gängiger Office-Software (MS Word, Excel, Outlook, PowerPoint), sowie eine Affinität zu digitalen Anwendungen
  • Organisations- und Kommunikationstalent, Freude an der Arbeit mit jungen Erwachsenen, hohe soziale Kompetenz und Teamfähigkeit
  • eigenverantwortliches und zielführendes Arbeiten
Gute Gründe für einen Wechsel

  • familienfreundliche, wertschätzende und offene Unternehmenskultur
  • ein interessantes, vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet, in dem Sie Ihre Ideen und Ihre Kompetenzen einbringen können
  • eine teamorientierte und konstruktive Arbeitsatmosphäre

Fachkraft Pflege für Kinder-und Jugendmedizin (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 17.03.2025
Ausbildung Einarbeitung Entwicklung Fachbereich Fachkraft Fortbildung Gesundheit Hämatologie Handel Intensivmedizin Kardiologie Neurologie Onkologie Orthopädie Pflege Praxis Therapie Verkehr Versorgung

Jobbeschreibung

Verdienstmöglichkeiten: 3.656 ? 5.232 ?/mtl.¹

Für den Einsatz in der Kinder- und Jugendklinik KLINIK BAVARIA Kreischa/Zscheckwitz, suchen wir Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:innen (m/w/d). Wir wünschen uns eine:n engagierten, einfühlsamen und teamfähigen Mitarbeiter:in (m/w/d) mit Freude am verantwortungsvollen Arbeiten und Umgang mit Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen. Sehr gern nehmen wir auch Bewerbungen von Fachkräften mit russisch und/oder ukrainischen Sprachkenntnissen und Fachkräften mit der Fachweiterbildung pädiatrische Palliativmedizin entgegen.

Unsere Fachbereiche für Deinen Einsatz:

  • Neurologisches Fachkrankenhaus für Säuglinge. Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene
  • Fachübergreifende Intensivmedizin und Weaning
  • Behandlungszentrum für Säuglinge
  • Neurologie und Neuropädiatrie
  • Stoffwechsel (Adipositas und Diabetes)
  • Orthopädie/Rheumatologie
  • Kardiologie
  • Onkologie und Hämatologie
  • Nephrologie
  • Familienorientierte Rehabilitation

Ein Arbeitstag bei uns

  • Grund- und Behandlungspflege von Säuglingen, Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen auf den Normalstationen
  • Intensivmedizinische Versorgung einschließlich Trachealkanülenmanagement und Weaning im intensivmedizinischen Bereich
  • Anleitung der Begleitpersonen in der Versorgung der Rehabilitanden
  • pädagogische Betreuung der Kinder und Jugendlichen in der therapiefreien Zeit
  • Begleitung der Rehabilitanden zu den Therapien

Wir freuen uns auf

  • eine erfolgreich abgeschlossene 3-jährige Ausbildung in der Gesundheits- und Kinderkrankenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege, nachgewiesen durch die entsprechende Berufserlaubnis
  • Interesse an der Rehabilitationspflege mit einem sehr hohen fachlichen Anspruch und vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten im kollegialen Zusammenwirken mit den Ärzten und Therapeuten
  • Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen
  • Offenheit und Einfühlungsvermögen für besondere Situationen und Bedürfnisse unserer Kinder und Angehörigen
  • motivierte und engagierte Arbeitsweise
  • einen zuverlässigen und verantwortungsbewussten Teamplayer

Gute Gründe für einen Wechsel

  • einen vielseitigen, interessanten und anspruchsvollen Arbeitsplatz mit eigenverantwortlichem Handeln
  • eine wertschätzende Zusammenarbeit in einem interdisziplinären und interprofessionellen Team
  • eine offene und angenehme Arbeitsatmosphäre in der wir die Vereinbarkeit von Beruf und Familie mit flexibler Arbeitszeit unterstützen
  • regelmäßige Fortbildungen zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung
  • Kostenübernahme von rückzahlungspflichtigen Fortbildungskosten des aktuellen Arbeitgebers?
  • einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz
  • fundierte Einarbeitung durch Praxisbegleiter:innen sowie Entwicklungs- und Profilierungsmöglichkeiten im stationären Bereich
  • eine gute Verkehrsanbindung

Ingenieur:in Geodäsie, Vermessungswesen, Geoinformatik für den technischen Vorbereitungsdienst (TOIA)

Favorit
Behörde für Stadtentwicklung und Wohnen Hamburg 07.03.2025

Jobbeschreibung

Ingenieur:in Geodäsie, Vermessungswesen, Geoinformatik für den technischen Vorbereitungsdienst (TOIA)

Behörde für Stadtentwicklung und Wohnen, Landesbetrieb Geoinformation und Vermessung

Job-ID:
J000032418

Startdatum:
01.10.2025

Art der Anstellung:
Vollzeit/Teilzeit
(befristet für 15 Monate)

Bezahlung:

Anwärtergrundbetrag +
Anwärtersonderzuschlag

Bewerbungsfrist:
06.04.2025

Wir über uns

Wir sind Hamburg. Als größte Arbeitgeberin dieser Stadt sorgen wir dafür, dass Hamburg die schönste Stadt der Welt bleibt. Bei uns gibt es Jobs so bunt wie das Leben.
Im Landesbetrieb Geoinformation und Vermessung (LGV) lernen Sie das gesamte innovative und zukunftsgestaltende Angebotsportfolio kennen. (Geo-) Daten zu pflegen und für die Bürgerinnen und Bürger der Stadt aufzubereiten, ist eine Ihrer Hauptaufgaben. Dazu gehören IT-basierte, urbane (Geo-) Anwendungen genauso wie 3D-Darstellungen, alle vermessungsrelevanten Aufgaben sowie Immobilienbewertungen.
Wenn Sie Lust auf diese Aufgaben haben, kommen Sie zu uns und starten am 01.10.2025 in den 15-monatigen Vorbereitungsdienst für eine Beamtenlaufbahn. Die Ausbildung zur Technischen Oberinspektorin bzw. zum Technischen Oberinspektor (TOIA) bietet eine Kombination aus praktischer Mitarbeit, Schulungen und Seminaren sowie ressortübergreifende Einblicke in die vielfältigen Dienststellen der Freien und Hansestadt Hamburgs. Dies ermöglicht Ihnen ein optimales Verständnis der Zusammenhänge Ihres späteren Arbeitsumfeldes.
Wir bieten Ihnen eine zukunftssichere berufliche Perspektive sowie sinnhafte, herausfordernde Tätigkeiten.
Hier finden Sie Informationen zum Vorbereitungsdienst und zur Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg . Hören Sie sich auch gerne den Podcast mit der Stadtentwicklungssenatorin Karen Pein über das Arbeiten in unserer Behörde an.

Ihre Aufgaben

Sie
durchlaufen in 15 Monaten eine Kombination aus praktischer Mitarbeit, Schulungen und Seminaren,

erhalten interdisziplinäre Einblicke in das breite Aufgabenspektrum des LGV, arbeiten an unterschiedlichen Projekten der Fachbereiche und gestalten einzelne Ausbildungsabschnitte nach Neigung und Fähigkeiten mit,

erlernen ergänzend zu Ihrem Studium Inhalte aus den Fachgebieten Verwaltung, Recht, Planung, Betriebswirtschaft und Finanzwesen,

bauen sich ein breites, fachübergreifendes berufliches Netzwerk auf,

absolvieren zum Abschluss des Vorbereitungsdienstes eine Laufbahnprüfung. Diese ermöglicht Ihnen die Übernahme in ein unbefristetes Beamtenverhältnis.

Ihr Profil

Erforderlich

Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) im Studiengang Geodäsie, Vermessungswesen, Geomatik, Geoinformatik, Geoinformationswesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung. Bewerben können Sie sich auch, wenn Sie sich noch im Studium befinden und spätestens am 31.07.2025 Ihre letzte Studienleistung nachweisen können.

Zum Zeitpunkt der Einstellung in den Vorbereitungsdienst sind Sie nicht älter als 39 Jahre. Zusätzlich besitzen Sie eine deutsche, eine EU- oder eine EWR-Staatsangehörigkeit. Im Einzelfall sind Ausnahmen möglich.

Vorteilhaft

hohes Maß an Eigeninitiative, Organisationsgeschick und Verantwortungsbereitschaft

kommunikativ und aufgeschlossen Neuem gegenüber, Teamfähigkeit und eine starke Dienstleistungsorientierung

selbstbewusstes Auftreten und großes Interesse an den Themenfeldern der Geodäsie und Geoinformation

gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (ggf. Sprachzertifikat, mindestens C2)

Unser Angebot

zwei Stellen, befristet für 15 Monate, Einstellung zum 01.10.2025

faire Bezahlung - Anwärterbezüge inkl. Sonderzuschlag (ggf. plus Familienzuschläge), weitere Informationen auf karriere.hamburg.de .

Ihre Perspektive - Wir bilden bedarfsgerecht aus, d.h. bei erfolgreichem Abschluss haben Sie gute Übernahmechancen in ein unbefristetes Beamtenverhältnis.

Netzwerken - Sie sind Teil der Nachwuchskräfte-Community der FHH, mit fachlichen und persönlichen Interaktionen und gemeinsamen Fachexkursionen.

Aufgabe mit Sinn - Sie erwartet ein anspruchsvolles Aufgabengebiet mit hoher Eigenverantwortung im Interesse Hamburgs.

Aktiv bleiben - Sie haben die Möglichkeit, verschiedene Fitnessstudios und weitere Angebote über die Mitgliedschaft bei EGYM-Wellpass zu nutzen.

Work-Life-Balance - Wir ermöglichen unseren Beschäftigten, Privatleben und Beruf gut miteinander zu vereinbaren.

Nutzen Sie gerne die Gelegenheit, sich mit aktiven Nachwuchskräften über den Vorbereitungsdienst auszutauschen. Bitte melden Sie sich dazu bei dem Kontakt für fachliche Fragen.

Ihre Bewerbung

Bitte übersenden Sie uns folgende Dokumente:

Motivationsschreiben in deutscher Sprache,

tabellarischer Lebenslauf in deutscher Sprache,

Nachweis der Staatsangehörigkeit (z. B. Kopie des Personalausweises),

Nachweise der geforderten Qualifikationen (Abschlussurkunde und Abschlusszeugnis); sofern Sie Ihren Hochschulabschluss im Ausland erworben haben, weisen Sie bitte die Studienvergleichbarkeit nach, z. B. durch einen Bescheid der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen oder einem Auszug aus der anabin Datenbank der KMK ),

aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre),

für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis,

Hinweis: Die Bewerbungsgespräche finden voraussichtlich in KW 23 statt. Für die Gewährleistung eines zügigen Auswahlprozesses freuen wir uns über frühzeitige Bewerbungen.

Informationen für Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Personen
Jetzt online bewerben

Kontakt bei fachlichen Fragen

Landesbetrieb Geoinformation und Vermessung
Ausbildungsleitung Geoinformation, Vermessungs- und Liegenschaftswesen
Marcus Linke
+49 40 428 26-5126

Kontakt bei Fragen zum Ausschreibungsverfahren

Behörde für Stadtentwicklung und Wohnen
Rekrutierung Technische Dienste
Marina Biederstädt
+49 40 428 40-2298

Erzieher:innen (m/w/d) oder sonstige pädagogische Fachkräfte

Favorit
Magistrat der Stadt Bad Nauheim Bad Nauheim 27.01.2025
Ausbildung Belastbarkeit Betriebliche Altersvorsorge Bildung Chancengleichheit Datenschutz Einarbeitung Empathie Entgelt Entwicklung Erzieher Fachkraft Feedback Flexible Arbeitszeit Gehalt Gesundheit Gesundheitsmanagement Jahressonderzahlung Kita Kommunikation

Jobbeschreibung

Wir sind die Stadt, die es Kindern ermöglicht, in einer sicheren und kreativen Umgebung ihre Welt zu entdecken und zu lernen. Unser Ziel ist es, jedem Kind die Möglichkeit zu geben, seine persönlichen Stärken zu entwickeln und mit Freude zu entdecken. Wenn du begeistert davon bist, individuelle Bildungswege zu fördern und gemeinsam mit uns innovative pädagogische Ansätze zu realisieren, freuen wir uns auf Deine Bewerbung als Erzieher:in oder pädagogische Fachkraft. Für unsere Kindertageseinrichtungen, insbesondere für die Erweiterung der Kindertageseinrichtung „Auenland“ suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Erzieher:innen oder sonstige pädagogische Fachkräfte Arbeitszeit: Vollzeit oder Teilzeit Vergütung: Entgeltgruppe S 8b TVöD (Jahresgehalt ca. 43.300 € – 62.900€) Vertragsart: unbefristet/befristet Deine Aufgaben: Betreuung, Bildung und Erziehung von Kindern Dein Profil: Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Erzieher:in, Sozialpädagoge:in oder eine vergleichbare Qualifikation Du verfügst über ausgeprägte soziale und interkulturelle Kompetenz, insbesondere Empathie, um den Kindern die individuelle Unterstützung zu bieten Deine Kommunikations- und Konfliktfähigkeit ermöglicht es dir, auch herausfordernde Situationen zufriedenstellend zu lösen Du arbeitest gerne im Team und trägst dazu bei, eine unterstützende und inklusive Arbeitsumgebung zu schaffen Hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit helfen dir, auch in unvorhergesehenen Situationen ruhig zu bleiben und schnell Lösungen zu finden Deine Entwicklungsmöglichkeiten: Kontinuierliche Weiterentwicklung der Teams und pädagogischen Arbeit durch eine Fachberatung Regelmäßige interne Weiterbildung aller pädagogischen Fachkräfte (z.B. Papilio-Zertifikat & Qualitätszirkel) Supervisionen innerhalb der Teams Kitaübergreifende Projektgruppen (z.B. Elternfragebogen) Intensive Einarbeitung und regelmäßige Feedbackgespräche Zahlreiche Schulungsangebote zu den verschiedensten Themenbereichen Wir bieten Dir: Eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit Wertschätzende Zusammenarbeit und Kommunikation innerhalb eines unterstützenden Teams Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten und individuelle Förderung Eine service-, innovations- und zukunftsorientierte Verwaltungskultur Alle Leistungen, wie Entgelt, Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Prämienzahlung, usw. erhalten Sie nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) 31 Tage Urlaub und Langzeitkonten zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (z.B. für Sabbaticals, kurzfristige Auszeiten) Betriebliche Altersvorsorge (ZVK) Die Förderung der beruflichen Chancengleichheit Betreuungsplatz für Dein Kind in einer städtischen Kindertageseinrichtung sowie Zugang zum städtischen Betreuungsprogramm in den Ferien Flexible Arbeitszeiten für eine gute Work Life Balance Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements (z.B. vergünstigte Mitgliedschaft bei Fitseveneleven und Förderung von Yogakursen, etc.) Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung, gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung Bike-Leasing im Rahmen der Gehaltsumwandlung Benutzung des Vorteilsportal Corporate Benefits #WirsindBadNauheim und wir haben die Charta der Vielfalt unterzeichnet. Wir stehen für die Chancengleichheit unserer Beschäftigten und setzen uns für eine wertschätzende und vorurteilsfreie Arbeitswelt ein. Aus diesem Grund begrüßen wir Deine Bewerbung unabhängig von kulturellem Hintergrund, Nationalität, ethnischer Zugehörigkeit, Geschlecht, sexueller Orientierung, Religion und Alter. Menschen mit Schwerbehinderung oder Gleichgestellte werden ausdrücklich ermutigt, sich bei uns zu bewerben. Menschen, die uns vielfältiger machen, haben bei gleicher fachlicher Eignung bessere Chancen auf eine Einstellung – das gilt insbesondere in Bereichen, in denen wir uns mehr Frauen wünschen. Zur besseren Vereinbarkeit von Beruflichem und Privatem bieten wir unsere Jobs auch in Teilzeit oder im Rahmen von Jobsharing an. Bist du interessiert? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung bis zum 16. Februar 2025. Teile uns bitte mit, welchen Stundenumfang Du Dir wünschst und ab wann Du bei uns starten könntest. Die jeweiligen Leitungskräfte unserer Kindertageseinrichtungen werden sich anschließend mit dir in Verbindung setzen, um einen Termin für ein persönliches Kennenlernen und eine Hospitation zu vereinbaren. Für weitere Informationen oder Fragen ist Frau Rebecca Kerscher gerne für Dich da. Telefon: 06032/343-332. Datenschutzerklärung der Stadt Bad Nauheim im Bewerbungsverfahren

Lehrerin für Theorie und Praxis im Krankenhaus (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 17.03.2025
Abschluss Ausbildung Bachelor Berufserfahrung Curriculum Diplom Empathie Erfahrung Evaluation Gesundheit Gesundheitswissenschaften Klinik Kommunikation Krankenhaus Lehre Master Medien Medizin Pflege Planung

Jobbeschreibung

Die staatlich anerkannte Berufsfachschule für Pflegeberufe KLINIK BAVARIA Kreischa wurde 2013 eröffnet. An unserer Berufsfachschule ermöglichen wir eine persönliche Atmosphäre und ein sehr gutes Lernklima, getreu dem Motto: ?Jeder kennt jeden?. Das gilt nicht nur für unsere Auszubildenden, sondern auch für das Lehrkräfte-Team, bestehend aus Diplom-Pflegepädagogen, Master of Education, Pflegekräften mit akademischem Hochschulabschluss, erfahrenen Medizinern sowie weiteren pädagogisch Mitarbeitenden aus der Klinik.

Durch die Anbindung an die KLINIK BAVARIA Kreischa gewährleisten wir unseren Auszubildenden eine einzigartige und sehr umfassende Ausbildung in Theorie und Praxis. Fachtheoretischer und fachpraktischer Unterricht erfolgt nach dem Blocksystem im Wechsel mit der praktischen Ausbildung.

Für den theoretischen und praktischen Unterricht an unserer Berufsfachschule für Pflegeberufe suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Lehrer:in (w/m/d).

Ein Arbeitstag bei uns

  • Planung, Durchführung und Evaluation des Unterrichtes und der Leistungsnachweise
  • Abnahme der staatlichen Prüfungen in Theorie und Praxis
  • praktische Begleitung von Auszubildenden während der praktischen Ausbildung
  • allgemeine administrative und schulorganisatorischen Aufgaben im Zusammenhang mit einer Klassenleitung
  • Mitarbeit bei der Evaluation und Weiterentwicklung des schulinternen Curriculums
Wir freuen uns auf

  • einen erfolgreichen Abschluss in einem Gesundheitsfachberuf mit berufspraktischer Erfahrung
  • Bachelorabschluss in Pflege- bzw. Gesundheitswissenschaften, /-management mit der Bereitschaft zur Absolvierung eines berufsbegleitenden Masterstudienganges in Medizin-oder Berufspädagogik oder
  • ??????Masterabschluss in Medizin-oder Berufspädagogik oder vergleichbarer Abschluss
  • berufspraktische Erfahrung in einem Gesundheitsberuf
  • gute Medienkompetenz
  • sicheren im Umgang mit MS-Office
  • eine strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
  • Kommunikationsstärke und Empathie im Umgang mit jungen Menschen
Gute Gründe für einen Wechsel

  • übertarifliche Bezahlung unter Berücksichtigung der Qualifikation und Berufserfahrung
  • spannende, zukunftsorientierte und vielseitige Aufgabengebiete
  • arbeiten in einem kreativen und engagierten Team in dem das Miteinander im Vordergrund steht
  • moderne Ausstattung
  • Förderung von Fort-und Weiterbildungen

Operationstechnische Assistenz (OTA) (all genders) für denHerz- und Gefäß-OP

Favorit
Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf Hamburg 24.02.2025
Assistent Assistenz Ausbildung Bachelor Bildung DER Deutsch Diversität Diversity Dokumentation E-Learning Einarbeitung Fachbereich Forschung Führung Gesundheit Hybrid Jobticket Kinderbetreuung Klinik

Jobbeschreibung

ZWEI NEUE KLINIKEN -ZWEIHUNDERT NEUE CHANCEN z.B. Operationstechnische Assistent:in Operationstechnische Assistenz(OTA) (all genders) für den Herz- undGefäß-OP Vollzeit/Teilzeit | Unbefristet |Arbeitsort: Hamburg Eppendorf UKE_Herz- undGefäßzentrum Gemeinsam besser. FürsLeben. Wir sind das Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf(UKE) - und stehen für exzellente Kompetenz inForschung, Lehre und der vollumfänglichenGesundheitsversorgung in unseren Kliniken. Unsere rund 15.300Mitarbeiter:innen streben jeden Tag aufs Neue danach, mit ihremBeitrag die Welt ein bisschen gesünder zu machen.Es istunser Anspruch, eine der führendenUniversitätskliniken zu sein - und gleichzeitigder beste Arbeitgeber unserer Branche. So glauben wir im UKE festdaran, dass erfolgreiches und erfüllendes Arbeiten imEinklang mit den persönlichen Bedürfnissen undindividuellen Lebensentwürfen der Mitarbeitenden stehensollte. Und so unterschiedlich diese sind, so vielfältigist unser Angebot an individuellen Lösungen.Willkommen imUKE. Das macht die Position aus Mit diesem Ziel bauen wir das UKEweiter aus und wachsen durch unseren Neubau für Herz-& Gefäßerkrankungen. Entdeckt neueJobchancen in der Patient:innenversorgung und in vielen weiterenBereichen: Ihr habt die Wahl, startet jetzt gemeinsam mit unsdurch. Weitere Informationen findest Du hier. Vollzeit (38,5Stunden), Teilzeit- jedenfalls unbefristet! Zweischichtsystem Mo-Fr/ kein regulärer Wochenenddienst Nachts und am WochenendeRufbereitschaft Kein Bereitschaftsdienst sondern Rufbereitschaftvon zu Hause aus Dienstplanung wird mit Dir abgesprochen Bei uns imHerz- und Gefäßzentrum dreht sich alles um dasHerz und die Gefäße. Vom Kunstherz bis zurHerztransplantation - wir sind mit vollem Einsatz dabei, wenn esdarum geht, unsere Patient:innen bestmöglich bei ihrerGenesung zu unterstützen. Wir haben einen spannendenOP-Pflege-Kosmos, den wir dir sehr gerne vorstellenmöchten! Der Herz- und Gefäß-OP mit 6offen-chirurgischen sowie 2 Hybrid Sälen. OptimalePatient:innenorientierung durch strukturierte OP- undArbeitsprozesse. Patient:innenspezifische Fallwagenversorgung,Modulversorgung, Unterstützung durch Lagerungspflege undReinigungsdienst. Fachspezifische Tätigkeiten mitfundierter Einarbeitung durch erfahrene Praxisanleiter:innen.Pflichtfortbildungen über E-Learning zur Auffrischung derKenntnisse und Fähigkeiten imPatient:innenversorgungsbereich.Mitarbeiter:innenjahresgespräche zur persönlichenindividuellen beruflichen Weiterentwicklung. Herz- undGefäß-OP, ein Hochleistungszentrum mit komplexenund anspruchsvollen Operationen. Die Stelle interessiert dich unddu möchtest das Team schon mal kennenlernen? Dann klickdich in unsere jukebox und schau dir den Herz- undGefäß-OP an. Darauf freuen wir uns Wir freuenuns auf Teamplayer mit abgeschlossener Ausbildung zum/zurGesundheits- und (Kinder-) Kranken­pfle­ger:in,Pflegefachmann / Pflegefachfrau mit und ohne OP-Fachweiterbildungoder Ausbildung zur Operationstechnischen Assistenz (OTA), und/oderHochschulabschluss im dualen Bachelor-Studiengang Pflege. Du hastLust auf eine Hospitation? Klicke hier! Wir freuen uns auf Dich.Das bieten wir Volle Konzentration auf die Arbeit mit unserenPatient:innen: Materialschränke & Pflegewagenfüllen unsere Modulversorger auf. UnserPatient:innenbeförderungsdienst übernimmt dieRoutinetransporte. Unsere elektronische Patient:innenakteerleichtert die Dokumentation. Wir pushen die Karriere:Über 100 passende Fort- undWeiterbildungsmöglichkeiten in unserer UKE-Akademiefür Bildung und Karriere. Unsere kostenlose onlineLernplattform CNE unterstützt dabei. In vielenFachbereichen startet die Fachweiterbildung schon im ersten Jahrnach Tätigkeitsbeginn. Talente können zudem inunserer Potentialanalyse (POTA) unter Beweis gestellt werden. Wirvergeben jedes Jahr Stipendien für den Ausbau derwissenschaftlichen Pflegeexpertise. Beruf, Familie & dieeigene Gesundheit im Einklang: Arbeiten, wann und wie es passt: Wirbieten größtmögliche Flexibilisierungder Arbeitszeiten in der Pflege und optimieren die Prozessezwischen den Ärzt:innen und Pflegenden. Das gibt es so nurbei uns! Jetzt dabei sein und Pflege gestalten:uke.de/pflege-gestalten Ein innovatives und familienfreundlichesArbeitsumfeld mitten in Hamburg (Kooperation zur Kinderbetreuung,Ferienbetreuung) Bei uns besteht die Möglichkeit mit einemSabbatical oder Sonderurlaub, fremde Kulturen zu bereisen odereinfach mal eine Pause einzulegen. Auch Deine Gesundheit liegt unsam Herzen. Ein vielfältiges Angebot von Yoga, Akupunktur,Outdoortraining bis zum Segelkurs erwartet Dich! UnserMitarbeitendenprogramm bietet Dir die Möglichkeit, aktivdie Arbeitswelt mitzugestalten und weiterzuentwickeln. Einkrisensicher und moderner Arbeitsplatz mit jährlichmindestens 30 Tagen Urlaub, eine Bezahlung nach unseremTarifvertrag TVöD/VKA und weitere attraktiveVergütungsbestandteile erwartet Dich! Eine betrieblicheAltersversorgung sowie Nutzung vielfältiger und mehrfachausgezeichneter Gesundheits- und Präventionsangebote undvielen weiteren Vergünstigungen. Zuschuss zumDeutschlandticket als Jobticket & Dr. Bike Fahrradservice,Option zum Dienstrad-Leasing. Wir unterstützen den Umzugnach Hamburg finanziell mit bis zu 2.000 €. Unser Auftrag:Wissen - Forschen - Heilen durch vernetzteKompetenz Kontakt ins UKE Wir freuen uns auf eineaussagekräftige Bewerbung. HIER BEWERBEN > Kontaktzum FachbereichFrau Barbara NappPflegerische Zenrumsleitung+49 (0)40 7410 - 58049b.napp@uke.de Kontakt zum RecruitingRecruitingTeam+49 (0) 40 7410-52599 Eine Einstellung ist nurmöglich, wenn nach den jeweils geltenden (gesetzlichen undmedizinischen) Vorgaben gegen das Masernvirus einvollständiger Immunisierungs- bzw.Immunitätsnachweis vorliegt. Dies ist vorBeschäftigungsbeginn durch entsprechende Unterlagen (z.B.Impfausweis) nachzuweisen. Wir leben Diversität undschätzen Vielfalt Wir bieten ein Arbeitsumfeld, dasunabhängig von Alter, Geschlecht, sexuellerIdentität, Behinderung, ethnischer und sozialer Herkunftoder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Diesesbestätigen wir mit dem Beitritt zur Charta der Vielfalt.Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung desAnteils von Frauen in Führungspositionen an, insbesonderebeim wissenschaftlichen Personal in Forschung und Lehre. Gleichesgilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechtsim ausschreibenden Bereich. Personen mit Schwerbehinderung werdenbei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistungvorrangig berücksichtigt. Hier mehr zum Thema Diversity imUKE erfahren

SAP-Anwendungsbetreuer (gn*) mit Schwerpunkt HCM

Favorit
Universitätsklinikum Münster Münster 10.03.2025
App Ausbildung Bau Berufserfahrung Betriebswirt Betriebswirtschaft Cloud DER Empathie Entwicklung Forschung Lehre Organisation Pflege Projekt Recht SAP Strukturiert Studium Teilzeit

Jobbeschreibung

SAP-Anwendungsbetreuer (gn*) mit Schwerpunkt HCM

Unbefristet | In Vollzeit mit 38,5 Wochenstunden | Geschäftsbereich IT (GBIT) | Kennziffer 10151

Wir sind das UKM . Wir haben einen klaren gesellschaftlichen Auftrag und mit der Verbindung von Krankenversorgung, Forschung und Lehre eine besondere gesellschaftliche Verantwortung.

Damit wir unserem hohen Anspruch tagtäglich gerecht werden, freuen wir uns auf Deine Fachkompetenz im Geschäftsbereich IT (GBIT). Hier stellen wir mit mehreren hochverfügbaren Rechenzentren eine moderne virtuelle IT-Landschaft mit komplexen Anwendungen für betriebswirtschaftliche und klinische Systeme in einem weitgehend automatisierten 24/7-Betrieb zur Verfügung. Als leistungsstarke IT-Organisation im Münsterland betreut der Geschäftsbereich IT mehr als 7000 Arbeitsplätze und steuert maßgebliche und strategische Projekte. Die Abteilung „Betriebswirtschaftliche Systeme“ ist u. a. für den SAP-Applikationsbetrieb sowie zahlreiche Spezialapplikationen, die Anwender-Betreuung und die Weiterentwicklung der Systeme verantwortlich. Für den Bereich Personal setzen wir im Unternehmen das SAP-HCM-Umfeld mit Personalabrechnung, Dienstplanung, Zeitwirtschaft (positiv/negativ) und integriertem Organisationsmanagement ein - am besten mit Dir!

VERANTWORTUNGSVOLLE AUFGABEN:

Customizing im SAP-HCM-Bereich (u.a. zukünftig im Cloudumfeld)
Zusammenarbeit mit der Fachabteilung bei Fehleranalyse und Problembehebung sowie der Entwicklung von IT-Lösungen auf Basis der Anforderungen
Koordinierung und Durchführung des Releasemanagements
Implementierung und Wartung der Schnittstellen zu Drittsystemen
Einrichtung und Pflege der SAP-HCM-Rechte und -Rollen
Mitarbeit in interdisziplinär besetzten Fach- und/oder Projektteams

ANFORDERUNGEN:

Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder erfolgreich abgeschlossene Ausbildung mit IT-Bezug und einschlägige Berufserfahrung im SAP-Umfeld, vorrangig HCM
Grundlegendes Wissen in den SAP-Modulen im Schwerpunktbereich HCM Personal sowie in angrenzenden Anwendungsfeldern, beispielsweise den SAP-HCM-Modulen OM und PT
Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise, Freude an selbstständigem Arbeiten und teamübergreifender Zusammenarbeit sowie Offenheit für Veränderungen
Empathie und Verantwortungsbewusstsein
Kenntnisse in der ABAP-Programmierung und im Entwicklungsumfeld sind wünschenswert

WIR BIETEN:

Spannende, abwechslungsreiche, verantwortungsvolle und zukunftsgestaltende Aufgaben
Möglichkeit der Telearbeit
Engagiertes und aufgeschlossenes Team, das fachliche Herausforderungen gemeinsam souverän meistert
Persönliche und berufliche Fort- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Attraktive betriebliche Altersversorgung

Rückfragen an: Catharina Baumtrog, T 0251-83 54226.
Jetzt bewerben über unser Karriereportal bis zum 30.04.2025.

BESTE BEDINGUNGEN:

Spannende Projekte

Fort- und Weiterbildung

Interdisziplinaere Zusammenarbeit

Teil der Forschungsinnovation

Vieles mehr ...

Spannende Projekte
Fort- und Weiterbildung
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Teil der Forschungsinnovation
Weitere Vorteile

(*gn=geschlechtsneutral)
Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist daher als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. Im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften werden Frauen sowie Schwerbehinderte bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben gemäß Masernschutzgesetz ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich.

Universitätsklinikum Münster
Albert-Schweitzer-Campus 1, Gebäude D5
48149 Münster
www.ukm.de

Medizinischer Fachangestellter (MFA) / Ambulanzheld (gn*) ambulanter OP-Bereich Augenheilkunde

Favorit
Universitätsklinikum Münster Münster 28.08.2024
Ambulanz Deutsch Dokumentation Einarbeitung Engagement Entwicklung Erfahrung Fachangestellte Gesundheit Gesundheitsförderung Jobticket Klinik Medizin Qualifikation Tarifvertrag Teilzeit Unternehmen Vergütung Weiterbildung

Jobbeschreibung

Das Universitätsklinikum Münster ist eines der führenden Krankenhäuser Deutschlands. Eine solche Position erlangt man nicht nur durch Größe und medizinische Erfolge. Wichtig ist das Engagement jedes Einzelnen. Wir brauchen Ihr Engagement, um selbst im Kleinen Großes für unsere Patienten leisten zu können. Dafür bieten wir Ihnen viele Möglichkeiten, damit Sie selbst weiter wachsen können. Wir suchen für die Ambulanz der Klinik für Augenheilkunde zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet Sie! Medizinischer Fachangestellter (MFA) / Ambulanzheld (gn*) ambulanter OP-Bereich Augenheilkunde in Voll- oder Teilzeit Vergütung je nach Qualifikation und Aufgabenübertragung nach TV-L Kennziffer: 8936 – *gn=geschlechtsneutral Ihr Aufgabenbereich: Vor- und Nachbereitung von Operationen sowie intravitrealer Injektionen Patienten in den OP ein- und ausschleusen Patienten im Vor- und Nachbereitungsbereich des OP betreuen (Zugänge legen, Augentropfen und Salben verabreichen), in den OP weiterleiten und nach der OP übernehmen, nachbetreuen und überwachen Administrative Patientenaufnahme Dokumentation und Abrechnung der Patientenfälle Wir freuen uns auf: Abgeschlossene Berufsausbildung als Medizinischer Fachangestellter (gn*) Erfahrung in der Augenheilkunde Erfahrung in der perioperativen Patientenbetreuung von bei ambulanten Operationen Wir bieten Ihnen: Die Möglichkeit der unverbindlichen Hospitation in einem Universitätsklinikum Eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit Ein motiviertes und kollegiales Team, das Sie in Ihrer beruflichen Entwicklung unterstützt und Ihnen eine strukturierte Einarbeitung bietet. Einen attraktiven Tarifvertrag und eine betriebliche Altersvorsorge (VBL) Geregelte Arbeitszeiten und die elektronische Erfassung Ihrer Arbeitszeit Eine familienbewusste Personalpolitik: Betriebskindertagesstätte, kurzfristige, kostenfreie Betreuung von Kindern bei Notfällen, Ferienbetreuung Betriebliche Sozialberatung und Gesundheitsförderung Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Vergünstigung im öffentlichen Nahverkehr (Jobticket) Dienstkleidung wird gestellt und gewaschen Einen krisensicheren Arbeitsplatz Bei Rückfragen steht Ihnen Frau Elisabeth Eikmeier unter T 0251 83-49426 zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal. Weitere Informationen zum Geschäftsbereich und zum Bewerbungsprozess. Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich. Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist daher seit 2010 als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. Die Bewerbung von Frauen wird begrüßt; im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften werden Frauen bevorzugt eingestellt. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Das Universitätsklinikum Münster ist eines der führenden Krankenhäuser Deutschlands. Eine solche Position erlangt man nicht nur durch Größe und medizinische Erfolge. Wichtig ist das Engagement jedes Einzelnen. Wir brauchen Ihr Engagement, um selbst im Kleinen Großes für unsere Patienten leisten zu können. Dafür bieten wir Ihnen viele Möglichkeiten, damit Sie selbst weiter wachsen können. Universitätsklinikum Münster Albert-Schweitzer-Campus 1, Gebäude D5 . 48149 Münster . www.ukm.deVor- und Nachbereitung von Operationen sowie intravitrealer Injektionen; Patienten in den OP ein- und ausschleusen; Patienten im Vor- und Nachbereitungsbereich des OP betreuen (Zugänge legen, Augentropfen und Salben verabreichen), in den OP;...

Fachkraft Gesundheitswesen als Lehrer:in Berufsfachschule Pflege (w/m/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 17.03.2025
Abschluss Ausbildung Bachelor Berufserfahrung Curriculum Diplom Empathie Erfahrung Evaluation Fachkraft Gesundheit Gesundheitswesen Gesundheitswissenschaften Klinik Kommunikation Lehre Master Medien Medizin Pflege

Jobbeschreibung

Die staatlich anerkannte Berufsfachschule für Pflegeberufe KLINIK BAVARIA Kreischa wurde 2013 eröffnet. An unserer Berufsfachschule ermöglichen wir eine persönliche Atmosphäre und ein sehr gutes Lernklima, getreu dem Motto: ?Jeder kennt jeden?. Das gilt nicht nur für unsere Auszubildenden, sondern auch für das Lehrkräfte-Team, bestehend aus Diplom-Pflegepädagogen, Master of Education, Pflegekräften mit akademischem Hochschulabschluss, erfahrenen Medizinern sowie weiteren pädagogisch Mitarbeitenden aus der Klinik.

Durch die Anbindung an die KLINIK BAVARIA Kreischa gewährleisten wir unseren Auszubildenden eine einzigartige und sehr umfassende Ausbildung in Theorie und Praxis. Fachtheoretischer und fachpraktischer Unterricht erfolgt nach dem Blocksystem im Wechsel mit der praktischen Ausbildung.

Für den theoretischen und praktischen Unterricht an unserer Berufsfachschule für Pflegeberufe suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Lehrer:in (w/m/d).

Ein Arbeitstag bei uns

  • Planung, Durchführung und Evaluation des Unterrichtes und der Leistungsnachweise
  • Abnahme der staatlichen Prüfungen in Theorie und Praxis
  • praktische Begleitung von Auszubildenden während der praktischen Ausbildung
  • allgemeine administrative und schulorganisatorischen Aufgaben im Zusammenhang mit einer Klassenleitung
  • Mitarbeit bei der Evaluation und Weiterentwicklung des schulinternen Curriculums
Wir freuen uns auf

  • einen erfolgreichen Abschluss in einem Gesundheitsfachberuf mit berufspraktischer Erfahrung
  • Bachelorabschluss in Pflege- bzw. Gesundheitswissenschaften, /-management mit der Bereitschaft zur Absolvierung eines berufsbegleitenden Masterstudienganges in Medizin-oder Berufspädagogik oder
  • ??????Masterabschluss in Medizin-oder Berufspädagogik oder vergleichbarer Abschluss
  • berufspraktische Erfahrung in einem Gesundheitsberuf
  • gute Medienkompetenz
  • sicheren im Umgang mit MS-Office
  • eine strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
  • Kommunikationsstärke und Empathie im Umgang mit jungen Menschen
Gute Gründe für einen Wechsel

  • übertarifliche Bezahlung unter Berücksichtigung der Qualifikation und Berufserfahrung
  • spannende, zukunftsorientierte und vielseitige Aufgabengebiete
  • arbeiten in einem kreativen und engagierten Team in dem das Miteinander im Vordergrund steht
  • moderne Ausstattung
  • Förderung von Fort-und Weiterbildungen

Logopäde Sprachtherapie Krankenhaus – Minijob (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 17.03.2025
Ausbildung Dokumentation Engagement Fachbereich Gesundheit Kommunikation Koordination Krankenhaus Minijob Musik Sprachtherapie Steuern Therapie Training Verantwortung Verantwortungsbewusstsein

Jobbeschreibung

Unsere Mitarbeiter:innen des Bereiches Sprachtherapie sind ausgebildete Logopäd:innen oder Musiktherapeut:innen. Ziel der logopädischen Therapie ist es, gestörte Funktionen bestmöglich wieder herzustellen oder eine Kompensation dieser zu erreichen, um den Betroffenen eine Kommunikation im Alltag zu ermöglichen. Aus der Vielzahl therapeutischer Möglichkeiten wird nach Bedarf und Fähigkeiten der Betroffenen und deren Angehörigen ein individueller Therapieplan zusammengestellt. Dieser beinhaltet u. a. Einzel- und Gruppentherapieangebote, Computer- und Kommunikationstraining oder auch Eigenübungen zum selbständigen Training.

Wir suchen Logopäd:innen (m/w/d) mit Herz und Engagement, die sich in der KLINIK BAVARIA Kreischa engagieren möchten.


Ein Arbeitstag bei uns

  • Einzel- und Gruppentherapie nach selbstständiger Bedarfsermittlung
  • Erprobung und Anpassung von Kommunikationsgeräten in Vorbereitung auf die häusliche Weiterversorgung
  • Anwendung basaler Kommunikationsmöglichkeiten für schwerstbetroffene Patient:innen
  • interdisziplinäre Absprachen im Therapeutenteam sowie mit verordnenden Ärzt:innen
  • führen von Angehörigen- und Patientengesprächen bezüglich der logopädischen Störungsbilder
  • Dokumentation und Erstellung von Berichten

Wir freuen uns auf

  • eine erfolgreich abgeschlossene 3-jährige Ausbildung als Logopäd:in (m/w/d), nachgewiesen durch die entsprechende Berufserlaubnis
  • ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Einfühlungsvermögen
  • eine offene und kommunikative Persönlichkeit und arbeitest gern im Team

Gute Gründe für einen Wechsel

  • 20,00 EUR Stundenlohn netto* auf Minijob-Basis seit dem 01.12.2017 für Dienste von Montag bis Freitag (maximal 556,00 EUR/Monat)
  • 25,00 EUR Stundenlohn netto* auf Minijob-Basis seit dem 01.12.2017 für Wochenend-, Spät- und Nachtdienste (maximal 556,00 EUR/Monat)
  • Übernahme aller gesetzlich vorgegebenen Abgaben (Steuern, Sozialabgaben) durch die KLINIK BAVARIA Kreischa
  • Bezugsperson zur Koordination ihres Einsatz
  • guten fachlichen und organisatorischen Rahmen für ein sicheres Arbeiten
  • flexible Dienstplangestaltung und temporäre Sonderarbeitszeiten bei persönlichen Erfordernissen nach Absprache möglich (Familie, Gesundheit, etc.)
  • enge Verzahnung mit den Kolleg:innen aus dem Fachbereich

Wohngruppenleitung für Schülerwohnheim (m/w/d)

Favorit
Stiftung ICP München München 17.03.2025
App Ausbildung Datenschutz Deutsch Einarbeitung Entwicklung Erzieher Fachbereich Gesundheit Heilerziehungspflege Jobrad Jobticket Medizin Mitarbeiterrabatt Projekt Schicht Selbstständig Selbstständigkeit Sozialpädagoge Therapie

Jobbeschreibung

​ Vollzeit

​ unbefristet

​ ab sofort

​ TVÖD SuE 8b & attraktive Gruppenleiterzulage

​ München - ICP - Garmischer Straße 241

Die Stiftung ICP München unterhält am Luise-Kiesselbach-Platz in München eine Heilpädagogische Tagesstätte mit angeschlossenem Wohnheim. Wir unterstützen und fördern körperbehinderte Kinder und Jugendliche in der Entwicklung ihrer Persönlichkeit, ihrer Selbstständigkeit, ihren lebenspraktischen Fähigkeiten sowie in ihrer Selbst- und Sozialkompetenz. Unser angegliedertes Wohnheim bietet ganzjährig den Kindern und Jugendlichen bei Bedarf ein Zuhause.
Jetzt bewerben
Wohngruppenleitung für Schülerwohnheim (m/w/d)

Erzieher I Heilerziehungspfleger (m/w/d)

Bei uns erwarten Sie spannende Aufgaben

Nach einer intensiven Einarbeitung übernehmen Sie eine vielseitige und verantwortungsvolle Position:
Sie leiten eine Wohngruppe mit maximal 9 Kindern und Jugendlichen

Sie führen ein Team von 7 Mitarbeitenden und sorgen für eine wertschätzende Zusammenarbeit

Sie übernehmen die Verantwortung für das Berichtswesen und dokumentieren die Entwicklungsfortschritte der Kinder und Jugendlichen

Während der Schulzeit unterstützen Sie zusätzlich eine unserer HPT-Gruppen mit bis zu 12 Kindern und Jugendlichen

Sie wechseln wöchentlich zwischen Früh- und Spätdiensten und organisieren die Abläufe in der Wohngruppe

Sie gestalten den Gruppenalltag gemeinsam mit den Bewohnern und Mitarbeitenden und fördern eine positive Gruppenatmosphäre

Sie sorgen für die ganzheitliche Förderung der Kinder und Jugendlichen in einem strukturierten und liebevollen Umfeld.

Sie arbeiten interdisziplinär mit Schule, Medizin, Therapie und anderen Fachbereichen zusammen

Sie führen regelmäßig Teambesprechungen durch und stehen im engen Austausch mit Eltern und Angehörigen

Sie übernehmen eine spannende Mischung aus administrativen, pädagogischen und pflegerischen Tätigkeiten
Sie haben Freiraum für eigene Ideen und Projekte, um das Leben in der Wohngruppe aktiv mitzugestalten.

Was wir uns wünschen

Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher, Kindheitspädagoge, Sozialpädagoge, Heilerziehungspfleger oder Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpfleger (m/w/d)

Sie haben Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen mit Behinderung
Sie verfügen über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Sie gehen respektvoll mit Kindern, Eltern und Kolleg/-innen um und sind teamfähig
Sie sind bereit, im Schichtdienst zu arbeiten (inklusive Wochenendarbeit)

Sie verfügen über einen vollständigen Masernschutz

Was wir bieten

30 Tage Urlaub + 2 Erholungstage

Gruppenleiterzulage

Münchenzulage

Jobrad

Jobticket

attraktiver SuE Tarif

Vermögenswirksame Leistungen

Mitarbeiterrabatte

Wir helfen Ihnen gerne weiter

Franziska Schilling
+49 89 71007 - 123
bewerbung@icp.de
Kontakt per WhatsApp

Sebastian Gäbelein
+49 89 71007 - 143
bewerbung@icp.de
Kontakt per WhatsApp

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Stiftung ICP München
Garmischer Straße 241
81377 München

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Fachkraft mit einer Qualifikation – Heilerziehungspfleger, Erzieher, Altenpfleger (m/w/d)

Favorit
Lebenshilfe Nienburg gGmbH Nienburg 23.01.2025
Altenpflege Assistenz Beratung Entwicklung Erfahrung Erzieher Fachkraft Fahrer Heilerziehungspflege Organisation Planung Praxis Qualifikation Qualität Qualitätsmanagement Schicht Sozialarbeit Sozialarbeiter Sozialpädagoge Veranstaltung

Jobbeschreibung

Mehr Gemeinsamkeit leben! Fachkraft mit einer Qualifikation - Heilerziehungspfleger, Erzieher, Altenpfleger (m/w/d) Nach diesem Motto versteht sich die Lebenshilfe Nienburg gemeinnützige GmbH als Dienstleistungsunter-nehmen mit rund 500 Beschäftigten in verschiedensten Angeboten im Kinder-, Jugendlichen- und Erwachsenenbereich. Für unseren Geschäftsbereich Familie Wohnen Assistenz: Wohnen Nordkreis "Wohnheim Nienburg" in Nienburg suchen wir zu sofort eine Ihr Arbeitsverhältnis ist unbefristet. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 29 Stunden. Unsere Erwartungen an Ihr Profil: Sie sind zugewandt, flexibel, kommunikativ und teamfähig. Sie stellen sich Herausforderungen und suchen konstruktiv nach Lösungen. Ihre Qualifikation: Erzieher, Heilerziehungspfleger, Sozialarbeiter, Sozialpädagogen, Heilpädagogen, Altenpfleger Ihre Aufgaben: Organisation, Planung, Vorbereitung und Durchführung des Alltags und der pädagogischen Arbeit mit den Bewohnern Zusammenarbeit im Gruppen- und Gesamtteam im Sinne des pädagogischen Ansatzes Anregung, Begleitung und Unterstützung der Entwicklungsprozesse der Bewohner*innen wertschätzender Umgang mit dem Personenkreis konstruktive Zusammenarbeit mit Angehörigen, planen und führen von Hilfeplangesprächen Mitwirkung bei Planung, Organisation und Durchführung von Veranstaltungen Anwendung unseres Qualitätsmanagements Praxisanleitung von Praktikanten Zusätzliche Voraussetzungen: Sie sind bereit, im Schichtdienst und auch am Wochenende zu arbeiten Erfahrung in der Arbeit in Wohnformen für Menschen mit Behinderung ist wünschenswert Fahrerlaubnis für PKW Das können Sie von uns erwarten: Wir bieten Ihnen eine anspruchsvolle, herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit. Die Stelle wird nach TVöD/VKA SuE 8b vergütet. Des Weiteren finden die Regelungen des TVöD/VKA im Rahmen des bestehenden Haustarifvertrages Anwendung. Haben Sie Interesse an dieser Tätigkeit und Freude am Umgang mit Menschen mit Behinderung, dann richten Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen an: Lebenshilfe Nienburg gemeinnützige GmbH Geschäftsstelle Südring 13 31582 Nienburg jobs@lebenshilfe-nienburg.de Kontakt & Beratung Daniel Schneider Einrichtungsleitung Wohnen Südkreis Telefon: 05761 902761 Mobil: 0170 5411468 schneider@lebenshilfe-nienburg.de Geschäftsbereich Kinder und Jugendliche Südring 13 31582 Nienburg Lebenshilfe Nienburg gGmbH Zentrale/Verwaltung Telefon 05761 902761 Geschäftsstelle Südring 13 31582 Nienburg Interessiert? Haben Sie noch Fragen? Sprechen Sie uns an. Vergütung Die Stelle wird nach TVöD/VKA SuE 8b vergütet.

Leitung – Berufsfachschule für Logopädie & Therapie (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Dippoldiswalde 17.03.2025
Ausbildung Berufserfahrung Bildung Durchsetzungsvermögen Entwicklung Erfahrung Fortbildung Führung Führungskompetenz Kommunikation Leitung Logopädie Motivation Pädagogik Praxis Prüfung Sprachtherapie Therapie Verantwortung Vergütung

Jobbeschreibung

Wir gestalten die Zukunft der logopädischen Ausbildung!Unsere Berufsfachschule für Logopädie vermittelt praxisnahes Wissen und bereitet in enger Zusammenarbeit mit der KLINIK BAVARIA die Fachkräfte von morgen optimal auf ihren Beruf vor.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Schulleitung (m/w/d), die mit innovativen Ideen, fachlicher Expertise und Führungskompetenz die Weiterentwicklung unserer Schule vorantreibt. Wenn Sie die logopädische Ausbildung aktiv mitgestalten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Ein Arbeitstag bei uns

  • Pädagogische und organisatorische Leitung der Berufsfachschule für Logopädie
  • Sicherstellung und Weiterentwicklung der Ausbildungsqualität durch moderne, evidenzbasierte Lehrkonzepte
  • Führung und Förderung des Lehrteams sowie strategische Personal- und Unterrichtsplanung
  • Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sowie Umsetzung der Ausbildungs- und Prüfungsverordnung
  • Entwicklung und Implementierung innovativer Schul- und Lehrkonzepte, die den aktuellen Anforderungen der Logopädie und der beruflichen Bildung entsprechen
  • Netzwerkarbeit und Förderung von Kooperationen mit Praxispartnern, Hochschulen und Fachverbänden, um eine zukunftsorientierte Ausbildung zu gewährleisten
Wir freuen uns auf

  • abgeschlossene akademische Ausbildung in der Logopädie/ Sprachtherapie/ Sprechwissenschaften/ Pädagogik oder einem vergleichbaren Bereich
  • mehrjährige Berufserfahrung in einem vergleichbaren therapeutischen oder pädagogischen Bereich, idealerweise auch Erfahrungen im Schulmanagement oder in einer Leitungsposition
  • Kenntnisse bzgl. Ausbildungsinhalte, Prüfungsinhalte
  • Führungskompetenz, Durchsetzungsvermögen und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten
  • eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise und hohe Motivation, die Schule weiterzuentwickeln
Gute Gründe für einen Wechsel

  • Gestaltungsspielraum in der praxisnahen und innovativen Ausbildung der nächsten Generation von Logopädinnen und Logopäden
  • Förderung der individuellen beruflichen Weiterentwicklung, z. B. durch Fortbildungen und moderne Führungsansätze
  • Ein abwechslungsreiches und wertschätzendes Arbeitsumfeld mit interdisziplinärer Zusammenarbeit
  • Möglichkeit, digitale und evidenzbasierte Lehrmethoden zu integrieren
  • Lukrative Vergütung
  • Verantwortungsvolle Führungsaufgaben mit viel Raum für eigene Ideen und Schulentwicklung

Absolvent:in für Ausbildung als Ergotherapeut:in 2023 (w/m/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 17.03.2025
Abschluss Anatomie Ausbildung Biologie Chirurg Chirurgie Entwicklung Erfahrung Ergotherapeut Ergotherapie Event Freizeit Führung Gesundheit Innere Medizin Jugendarbeit Kommunikation Kunst Medien Medizin

Jobbeschreibung

Vergütung: 1.000,00 - 1.200,00 ? pro Monat
Arbeitsdauer:40 Stunden
Frühster Beginn: 01.09.2025
Einrichtung: Erwachsenenklinik Kreischa (Kreischa / Sachsen) , Kinder- und Jugendklinik (Kreischa / Sachsen) ,
BFS für Ergotherapie (Dresden / Sachsen)
Die KLINIK BAVARIA Berufsfachschulen bieten seit mehr als 30 Jahren praxisnahe und hochqualifizierte Ausbildungen in verschiedenen Gesundheitsfachberufen an, die unsere Azubis auf einen perfekten Start ins Berufsleben vorbereiten. Unsere Absolventen arbeiten erfolgreich in der KLINIK BAVARIA Kreischa und Kreischa/Zscheckwitz, der ganzen Bundesrepublik und im europäischen Ausland als qualifizierte Fachkräfte.

Schon als Auszubildende:r (m/w/d) in der Ergotherapie bist Du ein wichtiger Bestandteil der Prävention, Therapie und Rehabilitation. Während der Ausbildung als Ergotherapeut:in erlernst Du eingeschränkte körperliche, psychische und kognitive Funktionen der Patient:innen alltagsnah zu fördern oder wiederherzustellen, so dass eine größtmögliche Selbstständigkeit und Unabhängigkeit im täglichen Leben und im Beruf erreicht wird.
Neugierig geworden? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen!

Ein Arbeitstag bei uns

Ergotherapie hat zum Ziel, nicht vorhandene bzw. verloren gegangene körperliche, psychische und kognitive Funktionen zu fördern oder wiederherzustellen, so dass größtmögliche Selbstständigkeit und Unabhängigkeit im Alltags- und Berufsleben erreicht werden kann. Die Patient:innen sollen im therapeutischen Prozess eigenständig handelnd, ihre sozialen und lebenspraktischen Kompetenzen wiedergewinnen und erweitern.

Deinen theoretischen Ausbildungsteil absolvierst Du bei uns in der Berufsfachschule für Ergotherapie in Dresden. Hier erlernst Du die medizinische Grundlagen (Basisgrundlagen) unter anderem in der Anatomie, der Physiologie und der Biologie und erhälts Einblicke in die Krankheitslehre (u. a. in Orthopädie, Chirurgie, Kinderheilkunde, Neurologie, Innere Medizin und Arbeitsmedizin). Im Unterricht eingebunden sind auch die Vermittlung von sozialwissenschaftlichen Grundlagen wie zum Beispiel Psychologie, Pädagogik/Sonderpädagogik und Soziologie.
Den praktischen Ausbildungsteil erlernst Du handwerkliche und gestalterische Techniken mit verschiedenen Materialien (z. B. Holz, Papier und Pappe, Ton, Seide), die Grundlagen der Kunsttherapie und den therapeutischer Einsatz von Spielen und technischen Medien. Du absolvierst ein Rollstuhltraining und bekommst eine Ausbildung in der Schlucktherapie nach FOTT®. Im Rahmen der praktischen Einsätze bringen wir Dir auch die Grundlagen der Pflege bei.

Für einen Ausbildungsbeginn im September 2024 können wir leider keine freien Plätze mehr anbieten. Aber sichere Dir doch einfach schon jetzt Deinen Ausbildungsplatz für das nächste Jahr.

Gute Gründe für einen Wechsel

  • ein sicheres Ausbildungsverhältnis mit abwechslungsreichen Entwicklungsmöglichkeiten
  • sehr gute Übernahmechancen nach der Ausbildung
  • eine attraktive monatliche Ausbildungsvergütung:
    • im ersten Ausbildungsjahr 1.000 EUR (Brutto),
    • im zweiten Ausbildungsjahr 1.100 EUR (Brutto),
    • im dritten Ausbildungsjahr 1.200 EUR (Brutto),
  • vermögenswirksame Leistungen
  • betriebliche Altersvorsorge
  • eine Ausbildung in einem kollegialen und generationsoffenen Team

Weil Du uns wichtig bist...

100 % Mobil

Volle Kostenübernahme Deines ÖPNV-Ticket ? auch in der Freizeit nutzbar

Urlaub

Anspruch auf 28 Tage Urlaub, mit Steigerung nach Betriebszugehörigkeit

Kostenfreie Parkplätze

Ausreichend kostenfreie Parkplätze in Arbeitsplatznähe, für alle Fahrzeuge und Fahrräder.

Teamevents und Betriebsfeste

Wir organisieren regelmäßig Firmenevents wie BAVARIA-Kirmes ? für Sie und Ihre Familie, Mottopartys und Jubilar-Events.

Wir freuen uns auf

  • eine erfolgreich abgeschlossene zehnjährige allgemeine Schulbildung oder einen höheren Schulabschluss
  • Deine Erfahrungen aus einem zweiwöchigen Praktikum im sozialen Bereich (Krankenhäuser, Pflegeheime, Praxen für Physiotherapie, Einrichtungen für geistig und körperlich behinderte Menschen, ambulante Pflegedienste u. a.) Diese sind von vorteil, jedoch keine Bedingung
  • ein zugewandtes und offenes Wesen mit Kontaktbereitschaft
  • Einfühlungsvermögen und Kommunikationsstärke
  • Einsatzbereitschaft

Was wir jetzt noch brauchen

  • ein Anschreiben
  • Deinen Lebenslauf
  • Deine Zeugnisse (Zwischen- oder Abschlusszeugnis)
  • einen Nachweis über insgesamt 2 Wochen Praktikum im sozialen Bereich (freiwillig, wenn Du schon mal reingeschnuppert hast)
  • das ärztliche Attest (Ärztliche Bescheinigung über die Eignung für den Beruf als Ergotherapeut:in)
  • bei Bewerbern unter 18 Jahren: ärztliche Untersuchung nach §32 Jugendarbeitsschutzgesetz
  • ein Führungszeugnis (über das Onlineportal des Bundesamtes für Justiz oder bei der zuständigen Einwohnermeldebehörde, Einzureichen frühestens 6 Monate vor Antritt der Ausbildung)
an oder nutze bequem unser Bewerbungsformular.

Ansprechpartner:in

Personalabteilung Referat Therapie

KLINIK BAVARIA Kreischa
Saidaer Straße 1
01731 Kreischa

Leitung (m/w/d) Abteilung Technik / Ingenieur (m/w/d) (Ingenieurwesen, Umwelttechnik, Maschinenbau, Baungenieurwesen, Wirtschaftsingenieurswesen)

Favorit
Betrieb Abfallwirtschaft Nienburg | Weser Nienburg an der Weser 12.03.2025

Jobbeschreibung

Der BAWN - Betrieb Abfallwirtschaft Nienburg/Weser - bietet passgenaue Entsorgungsleistungen, umfassende Beratung und eine breite Palette an Service-Angeboten. Mit unseren Leistungen sind wir überall im Landkreis Nienburg/Weser präsent. Gemeinsam mit einem Team aus etwa 80 motivierten Beschäftigten engagieren wir uns für eine saubere Umwelt und den schonenden Umgang mit Ressourcen.Im Rahmen eines ruhestandsbedingten Ausscheidens suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Leitung (m/w/d) der Abteilung Technik

Ihr Aufgabengebiet:

Sie leiten die Abteilung Technik mit rund 20 Beschäftigten
Sie kümmern sich um unser Entsorgungszentrum Nienburg-Krähe und die drei zentralen Wertstoffhöfe Hoya, Leese und Uchte sowie um die Nachsorge unserer beiden Altdeponien Loccum und Nienburg
Sie optimieren unsere Stoffströme und achten dabei auf die gesetzlichen und genehmigungsrechtlichen Vorgaben
Sie halten unsere Umschlags- und Annahmestellen auf dem aktuellen Stand der Technik und sind verantwortlich für die Planung, den Bau, den Betrieb und die Unterhaltung unserer technischen Anlagen und Gebäude
Sie sorgen für die stetige Erneuerung unseres Maschinenparks
Sie verantworten die Arbeitssicherheit und sind bereit, hierzu die Qualifizierung zur Fachkraft (m/w/d) für Arbeitssicherheit zu erwerben
Sie halten Kontakt mit den Aufsichtsbehörden und sorgen für die erforderlichen Berichte
Sie unterstützen und beraten den Vorstand in technischen Fragen

Ihr Profil:

Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen (z. B. Umwelttechnik, Maschinenbau, Bau- oder Wirtschaftsingenieurwesen) oder eine vergleichbare Qualifikation
Sie verfügen über strategischen Weitblick und hohe Problemlösungskompetenz
Sie arbeiten gern eigeninitiativ
Sie besitzen einen Führerschein Klasse B
Sie haben ein Sprachniveau in Deutsch von mindestens C2 (Gemeinsamer Europäischer Referenzrahmen-GER)

Unser Angebot:

Ein sicherer, unbefristeter Arbeitsplatz mit einer Wochenarbeitszeit von 39 Stunden
Eine Entlohnung nach der Entgeltgruppe 11 TVöD (VKA)
Gründliche Einarbeitung durch die aktuelle Stelleninhaberin
Betriebliche Altersvorsorge (VBL)
Mobiles Arbeiten bis zu 20 % der jährlichen Arbeitszeit
30 Tage Urlaub/Jahr
Gesundheitspaket: Orthopädie
Dienstradleasing

Sie sind interessiert?

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 11.04.2025 . Schicken Sie Ihre Bewerbung gerne per E-Mail an bewerbung@bawn.de oder per Post an: Betrieb Abfallwirtschaft Nienburg/Weser, An der Steingrube 1-3, 31582 Nienburg/Weser.

Telefonische Auskünfte erteilt Ihnen gerne Herr Arne Henrik Meyer unter der Telefonnummer 05021/9219-201.
Weitere Informationen finden Sie auch unter:
https://www.bawn.de/der-bawn/karriere/stellenausschreibungen /.

Betrieb Abfallwirtschaft Nienburg/Weser - AöR
An der Steingrube 1-3
31582 Nienburg/Weser

Verwertung

Entsorgung

Service

Verkehrsplaner/in (m/w/d)

Favorit
Verkehrsverbund Rhein-Neckar GmbH Mannheim 21.02.2025
Abteilungsleiter Berufserfahrung Betriebsklima Engagement Entgelt Erfahrung Finanzierung Jahressonderzahlung Mobilität Organisation Personalabteilung Planung Projekt Qualifikation Studium Teilzeit Unternehmen Unternehmenskultur Verantwortung Verhandlung

Jobbeschreibung

Der Verkehrsverbund Rhein-Neckar (VRN) ist eine von den drei Bundesländern Baden-Württemberg, Hessen und Rheinland-Pfalz sowie 24 kommunalen Gebietskörperschaften getragene Organisation zur Planung, Durchführung und Finanzierung des öffentlichen Personennahverkehrs und weiterer Mobilitätsdienstleistungen im Rhein-Neckar-Dreieck. Zu den Verbund- und Mobilitätspartnern zählen zurzeit mehr als 50 Verkehrsunternehmen, zwei Carsharing-Anbieter, mehrere E-Tretroller-Anbieter sowie das Fahrradvermietsystem „VRNnextbike“. Der VRN ist der zentrale Mobilitätsdienstleister im Verbundgebiet und erstreckt sich über eine Fläche von fast 10.000 Quadratkilometern. Rund drei Millionen Menschen leben im Verbundgebiet. Die Verkehrsverbund Rhein-Neckar GmbH (VRN GmbH) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teil- oder Vollzeit in der Abteilung Planung & Angebot, im Team ÖPNV eine/n Verkehrsplaner/in (m/w/d) Ihr Aufgabengebiet Sie identifizieren sich mit Ihrer Tätigkeit, beherrschen Ihr Fachgebiet und haben Freude am Arbeiten im Team? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Sie unterstützen unsere ÖPNV-Aufgabenträger bei der Planung und Umsetzung von Buskonzepten sowie ergänzenden bedarfsorientierten Angebotsformen (VRNflexline, VRNruftaxi). Sie sind zu diesen Themen erste Ansprechperson für die ÖPNV-Aufgabenträger. Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere die Betreuung der Linienbündel in Ihrem zukünftigen Verantwortungsbereich Analyse und Weiterentwicklung der Verkehrsangebote Konzeptionelle Vorbereitung und Begleitung von Vergabeverfahren Betreuung der ergänzenden bedarfsorientierten Angebotsformen Darüber hinaus kann auch die Mitwirkung an übergeordneten Projekten beispielsweise im Zusammenhang mit der Erstellung/Fortschreibung der Nahverkehrspläne oder anderer landesweiter Planungskonzepte notwendig werden. Ihre Qualifikation Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium (Raum- oder Verkehrsplanung, Verkehrswirtschaft, Geografie o.ä.) oder über eine abgeschlossene Berufsausbildung und mehrjährige Berufserfahrung im Bereich des ÖPNV. Erfahrungen im Bereich der Fahrplan-, Umlauf- und Dienstplanung in einem Verkehrsbetrieb sowie Kenntnisse in PlanMatrik oder einem vergleichbaren Fahrplanungssystem wären wünschenswert. Sie arbeiten selbstständig, sind teamfähig und zuverlässig. Verhandlungsgeschick und Engagement sowie die Fähigkeit, Projekte selbstständig im politischen Raum zu vertreten, runden Ihre Qualifikation ab. Die VRN GmbH bietet Ihnen einen unbefristeten Arbeitsvertrag einen abwechslungsreichen Aufgabenbereich mit einem großen kreativen Gestaltungsspielraum sowie eine anspruchsvolle Zusammenarbeit mit Unternehmen und Fachkolleg*innen kurze Entscheidungswege in einer flachen Hierarchie mit Teamstrukturen ein gutes Betriebsklima, eine vertrauensvolle und partnerschaftliche Unternehmenskultur, in der Weiterbildung gefördert wird eine moderne Arbeitsplatzausstattung an einem attraktiven Standort im Herzen Mannheims Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitregelungen bei einer 39-Stunden-Woche oder ggfls. auch in Teilzeit sowie mobiles Arbeiten 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr und zusätzlich 2 freie Tage am 24.12. und am 31.12. eine leistungsgerechte Bezahlung nach den Bestimmungen des TVöD in der Entgeltgruppe 11, eine tariflich festgelegte Jahressonderzahlung und Leistungszulage sowie vermögenswirksame Leistungen betriebliche Zusatzleistungen wie Job-Ticket, Job-Rad, Altersvorsorge, Kantine eine langfristige berufliche Perspektive in einem dynamischen und stetig wachsenden Umfeld Interessiert? Für Fragen steht Ihnen der Abteilungsleiter unserer Abteilung Planung und Angebot, Herr Wühl (Tel.: 0621/10770-337) gerne zur Verfügung. Wenn Sie an dieser anspruchsvollen Aufgabe interessiert sind, übersenden Sie uns bitte bis zum 19.03.2025 Ihre Bewerbungsunterlagen vorzugsweise per E-Mail im PDF-Format in einer Datei an stellenangebote@vrn.de . Personalabteilung stellenangebote@vrn.de Verkehrsverbund Rhein-Neckar GmbH B1 3-5 68159 Mannheim http://www.vrn.de Für Fragen steht Ihnen der Abteilungsleiter unserer Abteilung Planung und Angebot, Herr Wühl (Tel.: 0621/10770-337) gerne zur Verfügung. Wenn Sie an dieser anspruchsvollen Aufgabe interessiert sind, übersenden Sie uns bitte bis zum 19.03.2025 Ihre Bewerbungsunterlagen vorzugsweise per E-Mail im PDF-Format in einer Datei an stellenangebote@vrn.de .

Verantwortliche (m/w/d) für die Ausbildung in Logopädie

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Dippoldiswalde 17.03.2025
Ausbildung Berufserfahrung Bildung Durchsetzungsvermögen Entwicklung Erfahrung Fortbildung Führung Führungskompetenz Kommunikation Leitung Logopädie Motivation Pädagogik Praxis Prüfung Sprachtherapie Verantwortung Vergütung

Jobbeschreibung

Wir gestalten die Zukunft der logopädischen Ausbildung!Unsere Berufsfachschule für Logopädie vermittelt praxisnahes Wissen und bereitet in enger Zusammenarbeit mit der KLINIK BAVARIA die Fachkräfte von morgen optimal auf ihren Beruf vor.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Schulleitung (m/w/d), die mit innovativen Ideen, fachlicher Expertise und Führungskompetenz die Weiterentwicklung unserer Schule vorantreibt. Wenn Sie die logopädische Ausbildung aktiv mitgestalten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Ein Arbeitstag bei uns

  • Pädagogische und organisatorische Leitung der Berufsfachschule für Logopädie
  • Sicherstellung und Weiterentwicklung der Ausbildungsqualität durch moderne, evidenzbasierte Lehrkonzepte
  • Führung und Förderung des Lehrteams sowie strategische Personal- und Unterrichtsplanung
  • Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sowie Umsetzung der Ausbildungs- und Prüfungsverordnung
  • Entwicklung und Implementierung innovativer Schul- und Lehrkonzepte, die den aktuellen Anforderungen der Logopädie und der beruflichen Bildung entsprechen
  • Netzwerkarbeit und Förderung von Kooperationen mit Praxispartnern, Hochschulen und Fachverbänden, um eine zukunftsorientierte Ausbildung zu gewährleisten
Wir freuen uns auf

  • abgeschlossene akademische Ausbildung in der Logopädie/ Sprachtherapie/ Sprechwissenschaften/ Pädagogik oder einem vergleichbaren Bereich
  • mehrjährige Berufserfahrung in einem vergleichbaren therapeutischen oder pädagogischen Bereich, idealerweise auch Erfahrungen im Schulmanagement oder in einer Leitungsposition
  • Kenntnisse bzgl. Ausbildungsinhalte, Prüfungsinhalte
  • Führungskompetenz, Durchsetzungsvermögen und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten
  • eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise und hohe Motivation, die Schule weiterzuentwickeln
Gute Gründe für einen Wechsel

  • Gestaltungsspielraum in der praxisnahen und innovativen Ausbildung der nächsten Generation von Logopädinnen und Logopäden
  • Förderung der individuellen beruflichen Weiterentwicklung, z. B. durch Fortbildungen und moderne Führungsansätze
  • Ein abwechslungsreiches und wertschätzendes Arbeitsumfeld mit interdisziplinärer Zusammenarbeit
  • Möglichkeit, digitale und evidenzbasierte Lehrmethoden zu integrieren
  • Lukrative Vergütung
  • Verantwortungsvolle Führungsaufgaben mit viel Raum für eigene Ideen und Schulentwicklung

Mitarbeiterin Human Resources (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 17.03.2025
Arbeitsklima Ausbildung Belastbarkeit Eigeninitiative Einarbeitung Engagement Fachbereich Flexibilität Human Resources Koordination Kreativität MS Office Organisation Personalabteilung Pflege Teamfähigkeit Unternehmen Verkehr Verwaltung Weiterbildung

Jobbeschreibung

Von der Personalgewinnung über die Wahrung von Interessen bis hin zum Wohlergehen von Mitarbeitern ? die Liste der Aufgaben unserer Personalabteilung ist lang und abwechslungsreich. Zum einen tragen die Mitarbeitenden im Team mit der Fachkräftegewinnung wesentlich zum Unternehmenserfolg bei, aber auch Maßnahmen zur Steigerung des Arbeitsklimas am Arbeitsplatz gehören in diesen Bereich. Bei dieser Arbeit handelt es sich um reine Verwaltungsarbeit. Diese ist nicht nur zeitaufwändig, sondern erfordert auch eine gute Koordination von Aufgaben in den Referatsbereichen untereinander. Hier ist Teamgeist gefragt.


Ein Arbeitstag bei uns

  • Du bist sympathischer und freundlicher Ansprechpartner/in für unser Personal, Bewerber sowie souveräne, dienstleistungsorientierte Betreuung
  • weiterhin übernimmst du die Bearbeitung von telefonischen Anfragen und ggf. Weiterleitung an entsprechende Ansprechpartner/in
  • die Pflege der Stammdaten und Übernahme von Aufgaben im operativen sowie administrativen Tagesgeschäft
  • die Bearbeitung der Eingangspost- und Ausgangspost sowie eingehenden E-Mails und enge Zusammenarbeit mit den Referaten der Personalabteilung und verschiedenen Fachbereichen

Wir freuen uns auf

  • kaufmännische Ausbildung (m/w/d)
  • ein hohes Maß an Eigeninitiative
  • Belastbarkeit
  • Engagement und Leistungswillen
  • selbständige, strukturierte Arbeitsweise, Flexibilität und Organisationsfähigkeit
  • Teamfähigkeit und Kreativität
  • sichere Anwendung von MS Office Programmen

Gute Gründe für einen Wechsel

  • fundierte Einarbeitung durch Vorgesetzte:n und Kollegen:innen
  • einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz mitten im Grünen
  • familiäre Atmosphäre in einem generationsoffenen Team
  • regelmäßige Wochenarbeitszeit mit Normaldienst
  • mindestens 28 Tage Urlaub pro vollem Kalenderjahr
  • umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • eine gute Verkehrsanbindung

Facharzt (m/w/d) – Kinderpsychosomatik

Favorit
Rems-Murr-Kliniken gGmbH Winnenden 13.03.2025
Arbeitsklima Chefarzt Eigeninitiative Erfahrung Facharzt Fortbildung Freizeit Gesundheit Gesundheitsförderung Intensivmedizin Jugendhilfe Klinik Klinikum Kultur Kunst Pädiatrie Personalentwicklung Psychotherapeut Teilzeit Therapie

Jobbeschreibung

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (50%) für unser Klinikum Winnenden einen

Facharzt (m/w/d) - Kinderpsychosomatik

Winnenden

Vollzeit, Teilzeit

Referenznummer: W-0-239-21

Jetzt bewerben

Die Psychosomatik der Kinder-und Jugendmedizin am Rems-Murr-Klinikum Winnenden bietet sechs stationäre Behandlungsplätze für Kinder bzw. Jugendliche bis zum 18. Lebensjahr an. In einem interdisziplinären Team arbeiten Ärzte der Kinder-und Jugendmedizin, Kinder- und Jugendpsychiater, Psychotherapeuten, Kunst- und Theatertherapeuten, Kinderkrankenschwestern, Physiotherapeuten und Ernährungsberaterinnen eng zusammen. Zum Stationsalltag gehören für die Patienten neben den Einzel - und Gruppentherapien auch eine therapeutische Kochgruppe, erlebnispädagogisch-orientierte Gruppenaktivitäten sowie regelmäßige Familientherapiegespräche. Teil des Therapiekonzeptes ist dabei auch der regelmäßige Schulbesuch in der eigenen Klinikschule.

Ihr Profil

Facharzt (m/w/i) für Kinder- und Jugendpsychiatrie mit klinischer Erfahrung im Fachgebiet
Engagierte und aufgeschlossene Persönlichkeit mit Freude am Beruf
Feingefühl im Umgang mit Patienten und deren Eltern
Interesse an der Mitarbeit in der Pädiatrie
Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen innerhalb der Klinik sowie externen Kooperationspartnern

Ihre Aufgaben

Fachärztliche Betreuuung unserer Patient*innen
Eigenständige Durchführung diagnostischer und therapeutischer Maßnahmen
Aktive Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Arbeitsabläufen und Behandlungskonzepten im Bereich
Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den Kollegen der Pädiatrie sowie extramuralen Diensten
Bereicherung von Team und Therapieprogramm durch Beteiligung an Gruppenangeboten, Vorgesprächen, Konsilen und der fachärztlicher Vertretung.
Engagiertes Auftretetn in unserem therapeutischen, multiprofessionellen Austausch
Freude an der interdisziplinären Zusammenarbeit inner- und außerhalb der Klinik (z. B. Kooperation mit der Jugendhilfe und den Kinder- und jugendpsychiatrischen Kliniken und Tageskliniken)

Unser Angebot

Ein Arbeitsplatz mit hochmoderner Ausstattung sowie anspruchsvollem Aufgabengebiet und Spielraum für Eigeninitiative
Die Mitarbeit in einem hochqualifizierten und motivierten Team mit angenehmen Arbeitsklima
Ein umfangreiches Fortbildungsangebot mit internen und externen Fortbildungen, Kooperationen mit Partnern der Klinik sowie betrieblicher Gesundheitsförderung
Ein familienfreundliches Arbeitsumfeld mit Kindertagesstätte am Klinikum in Winnenden
Eine Vergütung nach TV-Ärzte/VKA mit zusätzlicher betrieblicher Altersvorsorge
Nebeneinnahmen aus dem Mitarbeiterpool und Beteiligung an den Umzugskosten

Ansprechpartner

Prof. Dr. med. Ralf Rauch

Chefarzt
Facharzt für Kinderkardiologie, Neonatologie, Pädiatrische Intensivmedizin, Haemostaseologie

Jetzt bewerben

Weitere Informationen

2014 bis 2024: Wir für Sie - Spitzenmedizin für die Region
Die Rems-Murr-Kliniken - ein attraktiver Arbeitgeber
Personalentwicklung in den Rems-Murr-Kliniken
Kinder- und Jugendmedizin am Klinikum Winnenden

Eine Region, viele Möglichkeiten - Arbeiten im Rems-Murr-Kreis

Im Rems-Murr-Kreis genießen Sie Natur und Freizeit in allen Facetten. Umgeben von idyllischen Weinbergen, Wäldern und Flusstälern bietet die Region zahlreiche Möglichkeiten zum Wandern, Radfahren und Entspannen. Der Weinbau hat hier eine lange Tradition, und lokale Weingüter laden zu genussvollen Weinproben ein. Neben der Natur überzeugt der Kreis durch charmante Städte wie Winnenden, Schorndorf und Waiblingen mit ihrem vielfältigen Kulturangebot und historischen Flair. Familienfreundliche Infrastrukturen und ein breites Freizeitangebot für Sport und Erholung runden das Lebensgefühl in der Region ab. Hier verbindet sich Arbeiten mit echter Lebensqualität.

Geschäftsstelle / Sekretariat für den Fachbereich Jugend und Familie in Teilzeit (80 %)

Favorit
Landratsamt Lindau Lindau am Bodensee 20.02.2025
Assistenz Ausbildung Behörde Bildung Büro EDV Entgelt Erfahrung Fachbereich Fortbildung Freizeit Integration Kommunikation Koordination MS Office Organisation Teamfähigkeit Teilzeit Vergütung Verwaltung

Jobbeschreibung

Als Landratsamt bieten wir kommunale und staatliche Leistungen aus einer Hand. Bildungsorientiert, kulturbegeistert, wirtschaftsnah und menschlich gestalten wir die Heimat von 80.000 Bürgerinnen und Bürgern. Werden Sie Teil unseres Teams, damit wir auch weiterhin für jede Aufgabe gerüstet sind. Zum 1. Juli 2025 ist folgende Stelle im Landratsamt Lindau (Bodensee) zu besetzen: Geschäftsstelle / Sekretariat für den Fachbereich Jugend und Familie in Teilzeit (80 %) Ihre Aufgaben – vielseitig und verantwortungsvoll Eigenverantwortliche Organisation, Koordination und Abwicklung allgemeiner Assistenz- und Sekretariatsaufgaben Terminplanung und Ablaufkoordination für die Fachbereichsleitung Unterstützung der Fachbereichsleitung bzw. des Fachbereichs bei der Erledigung allgemeiner schriftlicher und telefonischer Korrespondenz Sicherstellung der telefonischen Erreichbarkeit während der Kommunikationszeiten Aufnahme und Weiterleitung von Anfragen für den Fachbereich, sowohl schriftlich als auch telefonisch Postmanagement für den gesamten Fachbereich Ihr Profil – qualifiziert und motiviert Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum / zur Verwaltungsfachangestellten (VFA-K), zur Kauffrau / zum Kaufmann für Büromanagement oder eine vergleichbare Ausbildung Eine gewissenhafte und eigenverantwortliche Arbeitsweise, Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit zeichnen Sie aus Sie überzeugen durch ein freundliches und sicheres Auftreten Neben außerordentlicher Kommunikationsfähigkeit beeindrucken Sie durch Ihr Organisationsgeschick Erfahrungen im Bereich von Sekretariatsaufgaben sind wünschenswert Sie verfügen über sehr gute EDV-Kenntnisse und sind sicher im Umgang mit MS Office Unser Angebot – attraktiv und lukrativ Eine unbefristete Teilzeitstelle mit einem Arbeitszeitumfang von 80 % Eine Vergütung nach Entgeltgruppe 6 TVöD-VKA Fachspezifische Fortbildungsmöglichkeiten Vielseitige interne Fortbildungsmöglichkeiten und Behördenfitness Ein abwechslungsreiches und vielfältiges Aufgabengebiet Flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten Eine aufgeschlossene und sehr gute Teamatmosphäre Die Integration auch von Menschen mit Beeinträchtigung ist für uns dabei selbstverständlich. Ihre abwechslungsreichen Aufgaben können Sie im Rahmen flexibler Arbeitszeiten erledigen, um Beruf, Familie und Freizeit perfekt zu verbinden – all das in einem lebenswerten, vielfältigen Landkreis in einer der landschaftlich schönsten Regionen Bayerns. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bei Interesse bewerben Sie sich bitte mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis spätestens 30. März 2025 online unter www.landkreis-lindau.de/karriere. Für weitere Informationen stehen Ihnen Herr Jürgen Kopfsguter, Fachbereichsleitung Jugend und Familie, unter Tel. 08382 270-170 und Herr Christian Ohneseit, stellv. Fachbeichsleitung Personal und Organisation, unter Tel. 08382 270-112 gerne zur Verfügung. Landratsamt Lindau (Bodensee) • Fachbereich Personal und Organisation Postfach 33 22 • 88115 Lindau (Bodensee) • www.landkreis-lindau.deEigenverantwortliche Organisation, Koordination und Abwicklung allgemeiner Assistenz- und Sekretariatsaufgaben; Terminplanung und Ablaufkoordination für die Fachbereichsleitung; Postmanagement für den gesamten Fachbereich;...

Schulleitung (m/w/d) für die Logopädie-Ausbildung mit Leitungsverantwortung in der Klinik

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Dresden 17.03.2025
Ausbildung Berufserfahrung Bildung Durchsetzungsvermögen Entwicklung Erfahrung Fortbildung Führung Führungskompetenz Klinik Kommunikation Leitung Logopädie Motivation Pädagogik Praxis Prüfung Sprachtherapie Verantwortung Vergütung

Jobbeschreibung

Wir gestalten die Zukunft der logopädischen Ausbildung!Unsere Berufsfachschule für Logopädie vermittelt praxisnahes Wissen und bereitet in enger Zusammenarbeit mit der KLINIK BAVARIA die Fachkräfte von morgen optimal auf ihren Beruf vor.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Schulleitung (m/w/d), die mit innovativen Ideen, fachlicher Expertise und Führungskompetenz die Weiterentwicklung unserer Schule vorantreibt. Wenn Sie die logopädische Ausbildung aktiv mitgestalten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Ein Arbeitstag bei uns

  • Pädagogische und organisatorische Leitung der Berufsfachschule für Logopädie
  • Sicherstellung und Weiterentwicklung der Ausbildungsqualität durch moderne, evidenzbasierte Lehrkonzepte
  • Führung und Förderung des Lehrteams sowie strategische Personal- und Unterrichtsplanung
  • Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sowie Umsetzung der Ausbildungs- und Prüfungsverordnung
  • Entwicklung und Implementierung innovativer Schul- und Lehrkonzepte, die den aktuellen Anforderungen der Logopädie und der beruflichen Bildung entsprechen
  • Netzwerkarbeit und Förderung von Kooperationen mit Praxispartnern, Hochschulen und Fachverbänden, um eine zukunftsorientierte Ausbildung zu gewährleisten
Wir freuen uns auf

  • abgeschlossene akademische Ausbildung in der Logopädie/ Sprachtherapie/ Sprechwissenschaften/ Pädagogik oder einem vergleichbaren Bereich
  • mehrjährige Berufserfahrung in einem vergleichbaren therapeutischen oder pädagogischen Bereich, idealerweise auch Erfahrungen im Schulmanagement oder in einer Leitungsposition
  • Kenntnisse bzgl. Ausbildungsinhalte, Prüfungsinhalte
  • Führungskompetenz, Durchsetzungsvermögen und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten
  • eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise und hohe Motivation, die Schule weiterzuentwickeln
Gute Gründe für einen Wechsel

  • Gestaltungsspielraum in der praxisnahen und innovativen Ausbildung der nächsten Generation von Logopädinnen und Logopäden
  • Förderung der individuellen beruflichen Weiterentwicklung, z. B. durch Fortbildungen und moderne Führungsansätze
  • Ein abwechslungsreiches und wertschätzendes Arbeitsumfeld mit interdisziplinärer Zusammenarbeit
  • Möglichkeit, digitale und evidenzbasierte Lehrmethoden zu integrieren
  • Lukrative Vergütung
  • Verantwortungsvolle Führungsaufgaben mit viel Raum für eigene Ideen und Schulentwicklung

Ausbildung in neurologischer Funktionsdiagnostik – Krankenhaus (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 17.03.2025
Ausbildung Deutsch Klinik Krankenhaus Medizin Mitarbeiterrabatt Schicht Technik Therapie Verantwortung Verantwortungsbewusstsein Weiterbildung

Jobbeschreibung

Als Medizinischer Technologe für Funktionsdiagnostik in Ausbildung (m/w/d) unterstützt Du unser Team an den Standorten Kreischa und Zscheckwitz bei den funktionsdiagnostischen Untersuchungen an unseren Patienten vom Frühgeborenen bis zum Erwachsenen. Nach Anforderung des ärztlichen Dienstes planen wir die Termine gemeinsam. In Zusammenarbeit mit dem Team der Diagnostik erlernst du die selbstständige Vorbereitung, Durchführung wie auch Nachbereitung der angeforderten Untersuchungen. Mithilfe der Untersuchungsergebnisse können dann weitere wichtige Entscheidungen für die Patienten in Hinblick auf die Therapie getroffen werden.


Ein Arbeitstag bei uns

  • Vorbereitung, Durchführung, Auswertung und Nachbereitung von neurologischer Funktionsdiagnostik (z.B. EEG)
  • Vorbereitung, Durchführung, Auswertung und Nachbereitung von kardiologischer Funktionsdiagnostik (z.B. EKG)
  • Vorbereitung, Durchführung, Auswertung und Nachbereitung von pulmologischer Funktionsdiagnostik (z.B. Lungenfunktionstest)
  • Vorbereitung, Durchführung, Auswertung und Nachbereitung von audiologischer Funktionsdiagnostik (z.B. Hörtest)

Wir freuen uns auf

  • Realschulabschluss oder Abitur
  • um den Beruf Medizinische:r Technolog:in für Funktionsdlagnostik (m/w/d) zu erlernen, benötigst Du mindestens einen sehr guten Schulabschluss mit erfolgreich abgeschlossener zehnjähriger Schulbildung oder einen höherwertigen Schulabschluss (Abitur).
  • Einfühlungsvermögen, Sorgfalt und Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit Menschen stehen für Dich im Vordergrund.
  • Dich interessieren die Bereiche Naturwissenschaft, Medizin und Technik.
  • Du verfügst über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (ggf. Nachweis Sprachniveau B2).

Gute Gründe für einen Wechsel

  • kein Schichtdienst
  • faire Bezahlung
  • junges Team
  • abwechslungsreiche klinikübergreifende Diagnostik
  • Klinikticket
  • vergünstigte Speisenversorgung, Mitarbeiterrabatte
  • Mitarbeiterfeste, Ferienangebote für Mitarbeiterkinder
  • Weiterbildungsmöglichkeiten
  • modern ausgestatteter Arbeitsplatz

SAP-Spezialist/-in für kommunale Steuerveranlagung und S4/HANA (m/w/d)

Favorit
ITK Rheinland Neuss 14.03.2025
Beratung Betriebliche Altersvorsorge Büro Coaching Datenanalyse Entwicklung Erfahrung Fachbereich Gehalt Gehaltsvorstellung Gesundheit Gesundheitsförderung Gleichstellung Gleitzeit Informatik Integration Jahressonderzahlung Java Kommunikation Leitung

Jobbeschreibung

VOLLZEIT, UNBEFRISTET

Neuss

Die ITK Rheinland ist einer der größten und modernsten IT-Dienstleister für Kommunen in Nordrhein-Westfalen. Für die Landeshauptstadt Düsseldorf, die Kommunen im Rhein-Kreis Neuss, den Kreis selbst und die Stadt Mönchengladbach bietet sie rund 15.000 AnwenderInnen einen umfassenden Service von der Beratung bei der Gestaltung der IT-Landschaft über die Auswahl konkreter Produkte bis hin zur Integration von Anwendungen und Verfahren sowie deren täglichen Betrieb.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Ihre Unterstützung als
SAP-Spezialist/-in für
kommunale Steuerveranlagung und S4/HANA (m/w/d)

Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, Ihre Expertise in einem kollegialen Umfeld einzubringen und an spannenden Projekten mitzuwirken. Wenn Sie Freude daran haben, komplexe Herausforderungen zu meistern und die digitale Entwicklung aktiv mitzugestalten, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.
Das Aufgabengebiet:
Sie sind verantwortlich für den reibungslosen Betrieb und die Administration unserer Anwendungen im Veranlagungs- und Schnittstellenbereich und stellen sicher, dass unsere Systeme stets optimal funktionieren.
Sie analysieren und bereiten komplexe Datenanalysen auf, um den Anforderungen unserer Anwender gerecht zu werden.
Bei technischen Änderungen, insbesondere im Bereich S4/HANA, übernehmen Sie die Migration vorhandener Datenbestände und stellen sicher, dass alle Prozesse reibungslos ablaufen.
Sie beteiligen sich an der Konzeption von Schnittstellenprojekten. Ihre Ideen und Ihr technisches Know-how sind gefragt, um innovative Lösungen zu entwickeln und unsere Systeme stetig weiterzuentwickeln.
Als Ansprechpartner/-in für unsere Anwender/-innen und internen Produktverantwortlichen stehen Sie im ständigen Austausch mit verschiedenen Fachbereichen. Ihre Kommunikationsstärke hilft Ihnen, komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln und eine reibungslose Zusammenarbeit zu gewährleisten.

Ihr Profil:
Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Verwaltungsbetriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation.
Sie verfügen über Kenntnisse der Verfahrensabläufe und Fachprozesse sowie umfassende technische Kenntnisse der Anwendungsarchitekturen. Die Bedienung von Tools wie z.B. Auswertegeneratoren und Workbenches ist Ihnen vertraut.
Sehr gute Kenntnisse in der Anwendung von Entwicklungstools wie Powershell, Java oder ABAP sowie Erfahrung in der Anbindung von Drittverfahren über Schnittstellen zeichnen Sie aus.
Idealerweise besitzen Sie Kenntnisse im kommunalen Steuer- und Gebührenumfeld sowie im Bereich S4/HANA.
Grundlagenkenntnisse im Bereich der kommunalen Steuerveranlagung, des Neuen Kommunalen Finanzmanagements (NKF) und des kaufmännischen Rechnungswesens sind von Vorteil.
Sie beherrschen die deutsche Sprache sicher und zeichnen sich durch eine klare und präzise mündliche sowie schriftliche Ausdrucksweise aus.

Ihre Benefits â Darauf können Sie sich freuen!
Sicherheit im öffentlichen Dienst
Genießen Sie die Vorteile eines sicheren Arbeitsplatzes mit den umfassenden Sozialleistungen und stabilen Rahmenbedingungen eines öffentlichen Arbeitgebers.

Attraktive Vergütung
Freuen Sie sich auf eine tarifliche Entlohnung nach TVöD, inklusive Jahressonderzahlung und regelmäßiger Gehaltsanpassungen. Wenn Sie verbeamtet sind, gilt für Sie die Landesbesoldungsordnung â fair und transparent.

Betriebliche Altersvorsorge
Ihre Zukunft, gut geplant: Mit der betrieblichen Altersvorsorge (ZVK) bauen Sie sich eine solide Basis für eine sorgenfreie Rente auf.

Weiterbildung und Karriere
Ihre Entwicklung liegt uns am Herzen: Mit zielgerichteten Trainings und individuellen Karrierepfaden unterstützen wir Sie dabei, als IT-Könner noch weiter zu wachsen.

Flexible Arbeitsbedingungen
Entdecken Sie, wie flexibel Arbeiten sein kann: Gleitzeit und hybride Arbeitsmodelle ermöglichen Ihnen die perfekte Balance zwischen Beruf und Privatleben.

Vergünstigtes Firmenticket
Reisen Sie nachhaltig ins Büro â und darüber hinaus. Mit unserem vergünstigten Firmenticket sind Sie flexibel und komfortabel unterwegs.

Gesundheitsförderung
Ihr Wohlbefinden ist uns wichtig. Ob gesundheitsfördernde Maßnahmen, externes Coaching oder Unterstützung in Pflege- und Lebensfragen â wir sind für Sie da.

Die Einstellung erfolgt im Rahmen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) bzw. im Beamtenverhältnis nach dem Landesbeamten- und Landesbesoldungsgesetz â inklusive aller Sozialleistungen eines öffentlichen Arbeitgebers.
Im Sinne der Gleichstellung begrüßen wir Bewerbungen aller Menschen â unabhängig von ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder Behinderung. Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Im Rahmen der Erhöhung des Anteils an Frauen in Leitungsfunktionen und unterrepräsentierten Berufsbereichen bei der ITK Rheinland sind Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Interessiert?
Wir freuen uns auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum
10. April 2025 . Bitte geben Sie dabei Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin sowie Ihre Gehaltsvorstellung an.

Bitte bewerben Sie sich direkt über das Bewerberportal: https://karriere.itk-rheinland.de

Bewerben

Haben Sie Fragen?
Für erste Auskünfte steht Ihnen Frau Birgit Gottschalk unter der Telefonnummer 02131 / 750 - 1541 gerne zur Verfügung.
ITK Rheinland
z. Hd. Frau Birgit Gottschalk
Hammfelddamm 4
41460 Neuss

Leitung Instandhaltung Elektrotechnik

Favorit
Kölner Verkehrs-Betriebe AG Köln 19.02.2025
Abschluss Berater Deutsch Dienstreise Dokumentation Einarbeitung Elektrotechnik Entgelt Entwicklung Erfahrung Flexibilität Führung Führungsverantwortung Gehalt Gesundheit Homeoffice Ingenieur Instandhaltung Jahressonderzahlung Jobticket

Jobbeschreibung

Leitung Instandhaltung Elektrotechnik 50667 Köln Vollzeit Unbefristet Komm ins #TeamHerzschlag Wer zu uns kommt, bewegt etwas. Eine Millionenstadt zum Beispiel. Und den Verkehr von morgen natürlich. Gemeinsam gestalten wir ein neues multimobiles Zeitalter. Eins, das einfach nachhaltig und nachhaltig einfach ist. Mit Herzblut und Tradition. Mit innovativen Tools und smarten Ideen. Mit einem großartigen Team aus Menschen unterschiedlichster Herkunft und einem gemeinsamen Ziel: Köln und den Klimaschutz nach vorne bringen. Leitung Instandhaltung Elektrotechnik Das erwartet dich bei uns: Führen: In deiner Funktion obliegt dir die disziplinarische und fachliche Führungsverantwortung. Du verantwortest die Zielerreichung deiner Dienststelle, optimierst und entwickelst Prozessabläufe und trägst zur kontinuierlichen Verbesserung des gesamten Teilbereichs bei. Konzeptionieren & weiterentwickeln: Zu deinen Aufgaben gehört die Planung und Durchführung sowie die anschließende Kontrolle und Dokumentation von Inspektionen, Wartungen und Instandhaltungen der Betriebsanlagen. Darüber hinaus legst du Maßnahmen aus den Protokollen der DGUV-Anlagenprüfungen fest. Im Nachgang bist du für die beständige Qualitätssicherung verantwortlich. Abstimmen & fördern: In deiner Rolle wird dir die Budgetverantwortung übertragen. Hierbei arbeitest du an der Entwicklung, dem Aufbau, der Einführung und der Pflege geeigneter Steuerungsinstrumente zur anlagenbezogenen Kostenkontierung sowie lückenlosen internen Leistungsverrechnung mit. Die Förderung deiner Mitarbeitenden wird bei dir großgeschrieben. Darüber hinaus optimierst und entwickelst du zukunftsorientierte Personalentwicklungskonzepte für deinen Bereich. Das bringst du mit: Qualifikation: Du hast ein abgeschlossenes Ingenieurstudium der Fachrichtung Elektrotechnik oder eine Weiterbildung als Techniker*in bzw. Meister*in. Alternativ bist du bei uns auch mit einem zeitnahen Abschluss herzlich willkommen. Erfahrungsschatz & Know-how: Du kennst dich in der Instandhaltung von elektrischen Anlagen aus und bringst bereits erste Erfahrung in der Personalführung mit. Ein sicherer und kompetenter Umgang mit internen und externen Kunden ist für dich selbstverständlich. Die gültigen Vorschriften, Regelwerke und Normen sind dir bekannt. Mobilität & Flexibilität: Der Besitz der Führerscheinklasse B und deine Vollschichttauglichkeit ermöglichen dir den Einsatz in verschiedenen Einsatzgebieten zu unterschiedlichen Dienstlagen. Dienstreisen und Rufbereitschaft sind für dich eine willkommene Abwechslung. Persönlichkeit & Arbeitsweise: Du zeichnest dich durch eine hohe Durchsetzungsfähigkeit aus. Dein sicheres Auftreten ist für dich genauso selbstverständlich wie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise. So sind wir gemeinsam erfolgreich: Wir freuen uns auf dich und bereiten jetzt schon alles vor: Dich erwartet ein strukturierter Einarbeitungsplan sowie konkrete Ansprechpartner für deinen perfekten Start bei uns. Teamwork ist angesagt! Deine Einarbeitung übernimmt das gesamte Team, sodass du alle Kolleginnen und Kollegen sofort kennenlernst und das Wissen vom jeweiligen Fachexperten für das Thema erhältst. Im #TeamHerzschlag möchten wir gemeinsam mit dir viel bewegen! Darum bieten wir dir ein herzliches/innovatives/abwechslungsreiches/familiäres Arbeitsumfeld mit engagierten Kolleginnen und Kollegen. Deine Vorteile: Attraktive Konditionen: Unbefristete Beschäftigung, Bezahlung nach Tarifvertrag (TV-N), tarifliche Gehaltssteigerungen und Zulagen, Jahressonderzahlungen, steuerbegünstigte Entgeltumwandlung und betriebliche Altersvorsorge Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, 39 Std. Woche, betriebliche Gesundheitsvorsorge, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Betriebsarzt, Sozialberatung und Möglichkeit auf einen KVB-Kitaplatz Weitere Pluspunkte:Gezielte Weiterbildungen, partnerschaftliche Unternehmenskultur, Vermittlung von bezahlbarem Wohnraum und Jobticket (Deutschlandticket) Kontakt Bewirb dich jetzt! Wir leben Vielfalt mit jedem Herzschlag! Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden zur Wahrung ihrer Rechte nach dem IX. Sozialgesetzbuch gebeten, diese Eigenschaft in der Bewerbung anzugeben. Fragen? Fragen! Frau Mareike Claren Beraterin Personalgewinnung 0221-547-1436 Kölner Verkehrs-Betriebe AG Scheidtweilerstraße 38 50933 Köln www.kvb.koeln Teilen

Fachliche Leitung (m/w/d) der Schule für Logopädie in der Klinik

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Dresden 17.03.2025
Ausbildung Berufserfahrung Bildung Durchsetzungsvermögen Entwicklung Erfahrung Fortbildung Führung Führungskompetenz Klinik Kommunikation Leitung Logopädie Motivation Pädagogik Praxis Prüfung Sprachtherapie Verantwortung Vergütung

Jobbeschreibung

Wir gestalten die Zukunft der logopädischen Ausbildung!Unsere Berufsfachschule für Logopädie vermittelt praxisnahes Wissen und bereitet in enger Zusammenarbeit mit der KLINIK BAVARIA die Fachkräfte von morgen optimal auf ihren Beruf vor.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Schulleitung (m/w/d), die mit innovativen Ideen, fachlicher Expertise und Führungskompetenz die Weiterentwicklung unserer Schule vorantreibt. Wenn Sie die logopädische Ausbildung aktiv mitgestalten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Ein Arbeitstag bei uns

  • Pädagogische und organisatorische Leitung der Berufsfachschule für Logopädie
  • Sicherstellung und Weiterentwicklung der Ausbildungsqualität durch moderne, evidenzbasierte Lehrkonzepte
  • Führung und Förderung des Lehrteams sowie strategische Personal- und Unterrichtsplanung
  • Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sowie Umsetzung der Ausbildungs- und Prüfungsverordnung
  • Entwicklung und Implementierung innovativer Schul- und Lehrkonzepte, die den aktuellen Anforderungen der Logopädie und der beruflichen Bildung entsprechen
  • Netzwerkarbeit und Förderung von Kooperationen mit Praxispartnern, Hochschulen und Fachverbänden, um eine zukunftsorientierte Ausbildung zu gewährleisten
Wir freuen uns auf

  • abgeschlossene akademische Ausbildung in der Logopädie/ Sprachtherapie/ Sprechwissenschaften/ Pädagogik oder einem vergleichbaren Bereich
  • mehrjährige Berufserfahrung in einem vergleichbaren therapeutischen oder pädagogischen Bereich, idealerweise auch Erfahrungen im Schulmanagement oder in einer Leitungsposition
  • Kenntnisse bzgl. Ausbildungsinhalte, Prüfungsinhalte
  • Führungskompetenz, Durchsetzungsvermögen und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten
  • eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise und hohe Motivation, die Schule weiterzuentwickeln
Gute Gründe für einen Wechsel

  • Gestaltungsspielraum in der praxisnahen und innovativen Ausbildung der nächsten Generation von Logopädinnen und Logopäden
  • Förderung der individuellen beruflichen Weiterentwicklung, z. B. durch Fortbildungen und moderne Führungsansätze
  • Ein abwechslungsreiches und wertschätzendes Arbeitsumfeld mit interdisziplinärer Zusammenarbeit
  • Möglichkeit, digitale und evidenzbasierte Lehrmethoden zu integrieren
  • Lukrative Vergütung
  • Verantwortungsvolle Führungsaufgaben mit viel Raum für eigene Ideen und Schulentwicklung

Medizinische Schreibdienst-Fachfrau Krankenhaus (w/m/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 17.03.2025
Archivierung Ausbildung Dokumentation Einarbeitung Klinik Krankenhaus Medizin Sicherheit Sprache Unternehmen Verkehr Verwaltung Vollzeit Weiterbildung

Jobbeschreibung

Als eine der deutschlandweit führenden Einrichtungen für Intensivrehabiliation ist die KLINIK BAVARIA Kreischa einer von vielen starken Arbeitgebern in der Region Sächsische Schweiz-Osterzgebirge.In unserer Klinik arbeiten täglich mehr als 3.000 Personen in über 200 Berufsgruppen zusammen und tragen so stark zum Unternehmenserfolg bei. Diese berufliche Vielfalt birgt eine Vielzahl von Möglichkeiten, innovativen Ideen und der Gestaltung unbekannter und neuer Wege in sich.

Als Schreibkraft der medizinischen Dokumentation bist Du bei uns im medizinischen Dokumentationsdienst tätig und sorgst für einen reibungslosen fachlichen Informationsfluss in allen Bereichen unserer Klinik. Du arbeitest in der patientennahen Verwaltung, erheben Patientendaten, legen Krankenakten an und archivieren diese. Zu Deinen täglichen Dokumentationsaufgaben zählt das Erfassen von Daten zu Diagnosen, Behandlungen, Medikamenten, Komplikationen oder Symptomen oder auch das Erstellen von Aufnahme- und Entlassbriefen.

Zur Unterstützung im medizinischen Dokumentationsdienst suchen wir Schreibkräfte für die medizinische Dokumentation (w/m/d).


Ein Arbeitstag bei uns

  • erstellen der Aufnahme- und Entlassungsberichte sowohl durch das Schreiben nach digitalem Diktat als auch das selbständige Einfügen von Befunden und therapeutischen Einzelberichten
  • auswerten von Aufnahmebögen
  • verfassen von Epikrisen, Befunden, Verlängerungen und ärztlichen Attesten zur Anregung eines Betreuungsverfahrens nach digitalem Diktat
  • statistische Erfassung der zu versendenden Entlassungsberichte
  • erheben von Berufs- und Sozialanamnesen an Hand der Vorgaben der Patient:in
  • ausfüllen von Formularen und vorbereiten der hausinternen Übernahmen von Patient:innen
  • anfordern von Befunden externer Einrichtungen
  • Kontaktaufnahme und Korrespondenz mit Sozialdiensten oder Hausärzt:innen
  • dokumentieren und pflegen von Patientendaten im Klinikinformationssystem

Wir freuen uns auf

  • eine abgeschlossene Berufsausbildung in der medizinischen Dokumentation z.B. als Medizinische:r Dokumentationsassistent:in (w/m/d) bzw. eine vergleichbare Ausbildung
  • idealerweise beherrschst Du das zügige 10-Finger-Tastaturschreiben
  • gute PC-Kenntnisse
  • gute Kenntnisse in der deutschen Sprache in Wort und Schrift
  • zusätzlich freuen wir uns über Deine medizinischen Vorkenntnisse
  • eine engagierte, selbstständige und qualitativ hochwertige Arbeitsweise
  • Freude an Dokumentation und Archivierung

Gute Gründe für einen Wechsel

  • finanzielle Sicherheit durch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit
  • fundierte Einarbeitung durch Vorgesetzte und Kolleg:innen
  • einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz
  • regelmäßige Wochenarbeitszeit
  • familiäre Arbeitsatmosphäre in einem generationsoffenen und kollegialen Team
  • eine gute Verkehrsanbindung
  • umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Architekt / Bauingenieur (m/w/d) – Projektsteuerung in der Bauherrenvertretung

Favorit
Universität Stuttgart Stuttgart 14.03.2025
Architekt Architektur Bau Bauingenieur Bauwirtschaft Chancengleichheit Deutsch Dokumentation DSGVO Einarbeitung Erfahrung Forschung Freizeit Gesundheit Gesundheitsmanagement Hochbau Ingenieur Jahressonderzahlung Kommunikation Labor

Jobbeschreibung

Architekt / Bauingenieur (m/w/d)

EXZELLENZCLUSTER INTEGRATIVES COMPUTERGESTÜTZTES PLANEN UND BAUEN FÜR DIE ARCHITEKTUR (INTCDC) | ZUM NÄCHSTMÖGLICHEN ZEITPUNKT | VERGÜTUNG BIS ZU TV-L E13 | VOLLZEIT | BEFRISTET AUF 4 JAHRE
Die Universität Stuttgart ist eine in Wissenschaft und Lehre bedeutende technisch orientierte Universität mit über 22.000 Studierenden und mehr als 5.800 Beschäftigten. Als weltweit vernetzte, international arbeitende Forschungsuniversität mit einer herausragenden Stellung bietet die Universität Stuttgart ihren Studierenden über 160 zukunftsorientierte Studiengänge und ihren Beschäftigten innovative, herausfordernde und interdisziplinäre Arbeitsplätze.

Gestalten Sie mit uns die Zukunft des Bauens! Aktuell realisieren wir einen wegweisenden Forschungsneubau auf unserem Campus Vaihingen. Hier entsteht für das Architektur- und Bau-Exzellenzcluster IntCDC das LCRL Building - ein hochmodernes Labor für Großraumrobotik in der Baufertigung. Mit diesem ambitionierten Projekt setzen wir neue Maßstäbe für zukunftsweisende und nachhaltige Baumethoden und prägen aktiv die Bauweise von morgen.
Neugierig geworden? Erfahren Sie mehr über das LCRL Building und das Architektur- und Bau-Exzellenzcluster IntCDC auf unserer Webseite .

Zur Verstärkung unseres Projektteams suchen wir Sie als Architekt / Bauingenieur (m/w/d) - Projektsteuerung in der Bauherrenvertretung.

Ihre Aufgaben - Gestalten Sie aktiv unseren Campus mit:
Sie sind ein unverzichtbarer Partner für die Projektleitung und externe Ingenieur- und Planungsbüros. In dieser Schlüsselrolle analysieren Sie die Projektfortschritte des Bauwerks und unterstützen durch vorausschauende Maßnahmen, Entscheidungs-vorlagen und Risikomanagementstrategien die Erreichung unserer Kosten-, Termin- und Qualitätsziele.
Sie entwickeln und aktualisieren Projektpläne, überwachen das Budget und fördern effektiv die Zusammenarbeit aller Projektbeteiligten, um einen reibungslosen Projekt-verlauf sicherzustellen.
Mit Ihrer Expertise erstellen Sie regelmäßige Berichte, identifizieren Planabweichungen und empfehlen der Projektleitung proaktive Maßnahmen, um das Projekt auf Kurs zu halten.
Sie überwachen die Vertragserfüllung und stellen sicher, dass alle vereinbarten Leistungsinhalte eingehalten werden. Darüber hinaus entwickeln und implementieren Sie Qualitätsrichtlinien für Planung und Bau und überwachen deren konsequente Einhaltung während des gesamten Projektverlaufs.
Sie sind verantwortlich für die Dokumentation und Kommunikation der Projektsteuerungsprozesse. Sie konzipieren und nutzen digitale Werkzeuge zur Optimierung der Projektabwicklung und gewährleisten, dass alle Beteiligten stets auf dem neuesten Stand sind.

Ihr Profil - Das zeichnet Sie aus:
Sie haben ein abgeschlossenes Studium in Architektur, Bauingenieurwesen oder einem vergleichbaren Fachgebiet.
Sie bringen mehrjährige Erfahrung in der Steuerung großer Hochbauprojekte mit, idealerweise im öffentlichen Sektor.
Sie besitzen umfassende Kenntnisse der technisch und rechtlich relevanten Vorschriften (VOB, LBO, HOAI) im Bauwesen, einschließlich Vergaberecht sowie der Bau- und Qualitätsstandards des Landes Baden-Württemberg.
Ihr Kommunikationsstil ist klar und zielgerichtet. Sie können komplexe Sachverhalte verständlich aufbereiten und gegenüber Projektbeteiligten vertreten. Sie sind ein Teamplayer und schätzen die interdisziplinäre Zusammenarbeit.
Sie arbeiten strukturiert und lösungsorientiert, verfügen über ein ausgeprägtes technisches Verständnis und sind versiert im Umgang mit digitalen Tools für die Projektabwicklung, einschließlich Projektsteuerungssoftware und BIM-Anwendungen.

Nicht alles passt? Bewerben Sie sich trotzdem. Wir setzen auf Ihre Lernbereitschaft und Talente in einem kompetenten Team und ermöglichen eine umfassende Einarbeitung. Wir unterstützen zudem aktiv Ihre Weiterentwicklung.

Unser Angebot - Diese Vorteile bieten wir Ihnen
Mitarbeit an einem der innovativsten Forschungsneubauten Deutschlands - Teil der IBA 2027 mit hoher Sichtbarkeit in der nationalen und internationalen Bauwirtschaft.
Eine auf zunächst 4 Jahre befristete Vollzeitprojektstelle, ggf. mit einer Möglichkeit auf Entfristung, Vergütung nach TV-L bis E13, Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen und zusätzliche Altersvorsorge.
Ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot und eine strukturierte Einarbeitung.
Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, kreative Lösungen einzubringen und das Projekt aktiv mit zu gestalten.
Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, 30 Urlaubstage sowie zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester.
Sehr gute Anbindung an den ÖPNV, vergünstigtes JobTicket, JobRad oder einen kostengünstigen Parkplatz.
Vielfältige Angebote im Rahmen unseres Gesundheitsmanagements sowie die umfang-reichen Sport- und Freizeitangebote der Universität.
Eine Vollzeitstelle, die grundsätzlich auch teilbar ist.

Ihr Weg zu uns - So bewerben Sie sich:
Konnten wir Ihr Interesse wecken? Dann freuen wir uns über Ihre aussagefähige Bewerbung. Bitte senden Sie diese bis zum 07. April 2025 per E-Mail in einem PDF-Gesamtdokument an bewerbung.dez.personal@Verwaltung.uni-stuttgart.de oder in schriftlicher Form an Universität Stuttgart, Stephan Bissinger, Leiter Personal und Recht, Keplerstraße 7, 70174 Stuttgart.

Absolute Vertraulichkeit ist selbstverständlich. Für Fragen oder weitere Informationen steht Ihnen Herr Bissinger gerne zur Verfügung (0711/685-82250, stephan.bissinger@Verwaltung.uni-stuttgart.de ).

Die Universität Stuttgart fördert aktiv Chancengleichheit und Vielfalt. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Weitere Informationen zum Umgang mit den Daten der Bewerbung nach Artikel 13 DSGVO finden Sie finden Sie unter https://uni-stuttgart.de/Datenschutz/bewerbung . Kosten, die durch die Wahrnehmung von Vorstellungsgesprächen in unserem Hause entstehen, können wir leider nicht erstatten. Wir freuen uns auf Ihre Expertise und Ihre Begeisterung, die Zukunft des Bauens mitzugestalten. Werden Sie Teil unseres Teams!

Sachbearbeiter Einkauf (w/m/d)

Favorit
Brunner's Zeitarbeit GmbH München 19.02.2025
Ausbildung Ausschreibungen Beratung Berufserfahrung Beschaffung Datenschutz Deutsch Dokumentation Einarbeitung Einkauf Englisch Entwicklung Erfahrung ERP Export Führung Hybrid Ingenieur Ingenieurwesen MS Office

Jobbeschreibung

Sachbearbeiter Einkauf (w/m/d) JETZT BEWERBEN MIT Direktbewerbung E-Mail Wir von Brunner's Personaldienstleistung vermitteln seit 30 Jahren erfolgreich Fach- und Führungskräfte im Raum München. Zusätzlich haben wir uns auch auf die Vermittlung von Fachkräften aus Technik und Ingenieurwesen spezialisiert.Wir sind Mitglied im Gesamtverband der Personaldienstleister e.V.(GVP). Wir suchen für unseren Kunden aus dem öffentlichen Dienst im Norden Münchens, eine*n Sachbearbeiter Einkauf (w/m/d) Ihre Vorteile: Wir bieten einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem familiengeführten Unternehmen und bezahlen vermögenswirksame Leistungen sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Es besteht die Möglichkeit der kurzfristigen Übernahme beim Kunden Darüber hinaus bieten wir unseren Mitarbeitern ein Vorteilsportal mit exklusiven Rabatten. Teilweise besteht die Möglichkeit Hybrid zu arbeiten Gute Verkehrsanbindung, gute Einarbeitung, Entwicklungsmöglichkeit Zu unserer Firmenkultur zählt eine vertrauensvolle Zusammenarbeit, persönlicher Kontakt, Fairness, Kollegialität, Respekt und gegenseitige Unterstützung Dies werden Ihre Aufgaben sein: Sie unterstützen bei der Beratung der Bedarfsträger im Vorfeld zu Beschaffungsaufträgen Dabei holen Sie Angebote ein und werten dies aus, pflegen Stammdaten in SAP ein und unterstützen bei der Durchführung öffentlicher Ausschreibungen national und international Die Erfassung von Bestellungen, Wareneingängen und Prüfung von Rechnungen in SAP sowie die selbstständige Auftrags- und Reklamationsabwicklung incl. Dokumentation bearbeiten Sie selbständig Die Unterstützung bei laufenden Projekten, die Bearbeitung einzelner Teilbereiche der Sachbearbeitung im Bereich Zoll und die Exportkontrolle gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabenbereich Sie tragen zur Pflege der Intranetseiten im Team Einkauf bei Ihre Qualifikation: Für diese Position wird eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine gleichwertige Kombination aus Fähigkeiten und Erfahrungen vorausgesetzt Idealerweise bringen Sie bereits Berufserfahrung in der Beschaffung mit, vorzugsweise im öffentlich-rechtlichen Umfeld Kenntnisse im Vergaberecht sind wünschenswert Sie sollten über gute Englisch- und Deutschkenntnisse verfügen, um in einem internationalen Umfeld effektiv zu kommunizieren Ein sicherer Umgang mit MS Office ist erforderlich, ebenso wie Erfahrungen mit ERP-Systemen Darüber hinaus wird eine ausgeprägte Serviceorientierung erwartet, um den Bedarf der internen und externen Stakeholder optimal zu unterstützen. Auf einen Blick: Beruf: Sachbearbeiter/in - Einkauf Einsatzort: 80469 München Letzte Aktualisierung am: 19.02.2025 Ihre Ansprechpartnerin: Frau Elke Thiel 089 294468 bewerbung@brunners-zeitarbeit.de Brunner’s Zeitarbeit GmbH Frauenstraße 32 80469 München Über uns: JETZT BEWERBEN MIT: Direktbewerbung E-Mail Share Brunner’s Zeitarbeit GmbH - Alle Jobs anzeigen Powered by Compleet GmbH Datenschutzerklärung Impressum

Kaufmännischer Sachbearbeiter Patientenmanagement (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 17.03.2025
Büro Dokumentation Einarbeitung Fachangestellte Fachbereich Gesundheit Gesundheitswesen Sachbearbeiter Verkehr Weiterbildung

Jobbeschreibung

Die KLINIK BAVARIA Kreischa ist eine rehabilitative Einrichtung mit verschiedenen Fachbereichen. Das klinikeigene Fachkrankenhaus Kreischa sowie die fachübergreifenden Rehabilitationsabteilungen behandeln Patienten meist in unmittelbarem Anschluss an die Akutphase. An die fachlichen und menschlichen Kompetenzen aller Mitarbeitenden der KLINIK BAVARIA Kreischa werden somit sehr hohe Anforderungen gestellt.

Ein Arbeitstag bei uns

  • den internen und externen Schrift- sowie Telefonverkehr,
  • die Patienteneinbestellung hinsichtlich Terminabsprache und -koordinierung,
  • die Eingabe von medizinischen Patientendaten sowie allgemeinen Stammdaten,
  • die Zusammenarbeit mit Stationen und Ärzten,
  • die Überwachung von klinikspezifischen Abläufen sowie Büroorganisation,
  • die Patienten-Basis-Dokumentation sowie Dokumentationsvor- und nachbereitung.
Wir freuen uns auf

  • Kauffrau/Kaufmann im Gesundheitswesen, Bürokauffrau/Bürokaufmann oder vergleichbare Tätigkeit
  • med. Fachangestellte/Fachangestellter
  • 10-Finger-Schreiben
Gute Gründe für einen Wechsel

  • fundierte Einarbeitung durch Vorgesetzte:n und Kollegen:innen
  • einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz
  • familiäre Atmosphäre in einem generationsoffenen Team
  • regelmäßige Wochenarbeitszeit mit Normaldienst
  • umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • eine gute Verkehrsanbindung

Initiativbewerbung – Management, Verwaltung & Technik

Favorit
Robert-Bosch-Krankenhaus GmbH Esslingen 04.02.2025
Ausbildung Ausschreibungen Bildung Datenschutz Deutsch Entwicklung Forschung Gesundheit Gesundheitsmanagement Jobticket Klinik Krankenhaus Management Mitarbeiterrabatt Online Qualifikation Recruiter Studium Technik Teilzeit

Jobbeschreibung

Initiativbewerbung - Management, Verwaltung & TechnikVollzeitTätigkeitsfeld: InitiativbewerbungBeschäftigungsumfang: Voll- oder TeilzeitUnternehmensbeschreibungDas Robert-Bosch-Krankenhaus ist ein von der Robert Bosch Stiftung getragenes Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung an drei Standorten. Mit 1.041 Betten nehmen das RBK, seine Standorte Klinik Charlottenhaus und RBK Lungenzentrum Stuttgart (Klinik Schillerhöhe) sowie die Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Patienten stationär auf. Zum Krankenhausbetrieb mit über 3.000 Mitarbeitenden gehören 17 Fachabteilungen in verschiedenen medizinischen Zentren, ein Bildungszentrum und Forschungsinstitute. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.StellenbeschreibungSie haben in den Ausschreibungen noch nicht das richtige Stellenangebot bei uns gefunden? Gerne können Sie sich initiativ über unser Online-Karriereportal bewerben, um in unserem Bewerberpool aufgenommen zu werden. Wir setzen uns gegebenenfalls zu einem späteren Zeitpunkt mit Ihnen in Verbindung.QualifikationenBitte beachten Sie, dass für eine Initiativbewerbung folgende Voraussetzungen zwingend notwendig sind:Bei einer im Ausland absolvierten Ausbildung oder Studium besitzen Sie die deutsche Anerkennung des Berufs- beziehungsweise StudienabschlussesSie verfügen über sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens gutes Niveau B2)Zusätzliche InformationenWir bieten Ihnen:Ein interessantes Aufgabengebiet mit vielseitigen GestaltungsmöglichkeitenEine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes JobticketUmfangreiche Fort-und WeiterbildungsmöglichkeitenBetriebliches Gesundheitsmanagement und FitnessangeboteJobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von UnternehmenBei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der NäheSind Sie bereit für eine neue Herausforderung? Dann bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Karriereportal .Die angegebenen Arbeitgeberleistungen können je nach Position und Anstellungsverhältnis variieren.Bitte beachten Sie die geltenden Nachweispflichten aufgrund des Infektionsschutzgesetzes (Masernschutz und Einrichtungsbezogene COVID-Impfpflicht) als Einstellungsvoraussetzung.Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Mit Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen stimmen Sie zu, dass Ihre Bewerberdaten in der Bewerbermanagementsoftware SmartRecruiters aufgenommen und verarbeitet werden. Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie hier: Datenschutz . Jetzt bewerbenJetzt bewerben

Referent/in für crossmediale Kommunikation (w/m/d)

Favorit
Leibniz-Institut zur Analyse des Biodiversitätswandels Hamburg 17.03.2025
Abschluss App Bau Biologie Deutsch Eigenverantwortung Englisch Entwicklung Erfahrung Forschung Forschungseinrichtung Jahressonderzahlung Jobticket Journalismus Kommunikation Kultur Management Master Medien Öffentlichkeitsarbeit

Jobbeschreibung

Das Leibniz-Institut zur Analyse des Biodiversitätswandels (LIB) zählt zu den großen, global vernetzten Forschungsmuseen der Leibniz-Gemeinschaft. Neben exzellenter Forschung rund um die biologische Vielfalt und deren Veränderung treiben wir mit einem internationalen Team und modernster Technik die Weiterentwicklung unserer umfangreichen wissenschaftlichen Sammlungen voran. Mit unserer Ausstellungs-, Vermittlungs- und Kommunikationsarbeit an unseren Ausstellungsorten Museum Koenig Bonn und Museum der Natur Hamburg möchten wir für Natur begeistern und bringen uns mit unseren Forschungsthemen in aktuelle gesellschaftspolitische Diskussionen zu Artenschwund, Klimawandel und dem Schutz von Ökosystemen ein. Für den Standort Hamburg ist der Bau eines integrierten Naturkundemuseums in Planung; am Standort Bonn wird derzeit die Forschungsinfrastruktur erheblich ausgebaut.Werden Sie Teil unseres Instituts am Standort Hamburg. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt, befristet nach dem Teilzeit- und Befristungsgesetz für die Dauer von 2 Jahren, eine/n
Referent/in für crossmediale Kommunikation (w/m/d)

in Vollzeit mit 39,00 Stunden/​Woche.

Das sind Ihre Aufgaben:

Entwicklung von Strategien für PR‐Projekte und ‐Produkte
Konzeptentwicklung, Planung und Durchführung kreativer Kommunikationsprojekte
Recherche und Erstellung zielgruppenrelevanter Texte aus Ausstellung, Vermittlung und Forschung für PR‐Produkte und Webauftritte inkl. Bildredaktion
Formulierung und zielgruppenorientierter Versand von Pressemitteilungen
Entwicklung, Produktion und Veröffentlichung innovativer Video- und Online-Formate, von der Ideenfindung bis zur Realisierung
strategische Weiterentwicklung der Social-Media-Kanäle im Museum der Natur Hamburg. Identifikation neuer Trends, Monitoring und Analyse von KPIs bis zur Erfolgskontrolle sowie Community Management
Vernetzung mit Kooperationspartnern, Stakeholdern und Medienvertretenden

Das sind unsere Anforderungen:

abgeschlossenes Hochschulstudium der Medien- oder Kommunikationswissenschaft, Journalismus, Public Relations, Biologie, Geisteswissenschaften oder vergleichbar (Abschluss Master)
redaktionelles Volontariat oder Trainee bzw. umfassende und nachweisbare Erfahrungen in einer Redaktion, Pressestelle oder Kommunikationsagentur inkl. aktiver Erfahrung auf den Social-Media-Kanälen
mehrjährige Erfahrung in der Öffentlichkeitsarbeit, u. a. im Bereich Strategie und Konzept, PR‐Projektmanagement
Erfahrung in der Erstellung von audiovisuellen Inhalten einschließlich Videodreh und ‐schnitt, Fotoerstellung und Bildbearbeitung
Erfahrung im Umgang mit Content-Management-Systemen (Typo3) sowie Grafik-Apps (Canva) und Programmen
sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie sehr gute Ausdrucksweise und Freude am Formulieren
integrativer, teamorientierter Arbeitsstil und hervorragende Kommunikationsfähigkeit
ein hohes Maß an Eigenverantwortung, Organisationstalent und eine lösungsorientierte Arbeitsweise
Begeisterung für die allgemeinverständliche Präsentation von teils komplexen Themen aus den Bereichen Wissenschaft, Kultur und Natur

Das sind unsere Leistungen:

eine attraktive Tätigkeit in einer exzellenten Forschungseinrichtung mit einem hohen Maß an Gestaltungspotenzial in einem dynamischen wissenschaftlichen und gesellschaftlichen Umfeld
Vergütung nach dem Tarifvertrag der Länder (EG 11 TV‐L) mit allen Vorzügen des öffentlichen Dienstes (betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen, tariflich geregelter Urlaubsanspruch)
Familienfreundlichkeit zertifiziert durch das „Audit Beruf und Familie“, Angebot von Lebenslagencoaching durch einen professionellen Familienservice
die Möglichkeit des Bezugs eines Jobtickets
einen zentral gelegenen Arbeitsplatz mit ausgezeichneter Verkehrsanbindung

Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (inklusive Anschreiben, Lebenslauf, Kopien von Zeugnissen, Arbeitsproben)
bis zum 11.04. 2025 ausschließlich digital über unser Karriereportal

an Frau Katharina Ostermann. Aus organisatorischen Gründen werden nur Onlinebewerbungen akzeptiert.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Mehr Informationen über unsere Einrichtung erhalten Sie auf unserer Internetseite .