Jobs im Öffentlichen Dienst
30.022 Jobs gefunden
Maler (m/w/d) Vollzeit (Maler/in und Lackierer/in – Maler/in)
Jobbeschreibung
Das AGAPLESION KLINIKUM HAGEN ist eine Schwerpunktklinik in freigemeinnütziger Trägerschaft und das größte Krankenhaus an einem Standort in Hagen. Als Akademisches Lehrkrankenhaus sind wir in die Ausbildung der Studenten des Praktischen Jahres eingebunden und verfügen über eine hauseigene Berufsfachschule für Pflegeberufe.Abgeschlossene Ausbildung als Maler/Lackierer oder vergleichbare Qualifikation Abgeschlossene Ausbildung als Maler/Lackierer oder vergleichbare QualifikationFacharzt (m/w/d) Radiologie
Jobbeschreibung
PRAXIS oder KLINIK? Wie wäre es mit dem BESTEN aus BEIDEM?! Sie haben den Durchblick und wollen in Ihrer Arbeit in die Tiefe gehen? Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Facharzt Radiologie (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit. Facharzt (m/w/d) Radiologie Die Klinikum Hochrhein GmbH sowie deren angegliedertes radiologisches MVZ versorgen stationäre Patienten sowie die Ambulanz des Klinikums mit der gesamten radiologischen Diagnostik. Ihre neuen Arbeitsplätze sind modern ausgestattet und mit KIS/RIS/PACS digitalisiert. Es stehen ein 80-MS-CT, ein 1,5 T MRT (einschließlich MRT-Spektroskopie, MRT-Perfusion und Liquorflussmessungen), Mammographie und zwei konventionelle Arbeitsplätze mit Speicherfolien/Flachdetektor sowie 2 Sonografiegeräte zur Verfügung. Wenn Sie eine attraktive Stelle mit großem fachlichem Entwicklungspotential, geregelten Arbeitszeiten in einem sympathischem Team suchen und darüber hinaus eine engagierte, fachlich qualifizierte Persönlichkeit mit guter Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit sind, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Es besteht die Möglichkeit, bei der Neuimplementierung eines 3T-MRT Gerätes mitzuwirken. Der Chefarzt der Radiologie, Herr Dr. medic Dusoi, besitzt die Schwerpunktbezeichnung Neuroradiologie. Bereits erworbene Kenntnisse in der Neuroradiologie können in unserer Abteilung vertieft werden. Sie haben Fragen? Für Vorabinformationen steht Ihnen unsere Personalleitung, Karin Denz , gerne zur Verfügung. Telefon 07751 85 4158 Datenschutzbestimmungen Jetzt bewerbenFachberatung für Kindertagesstätten (m/w/d)
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Fachberatung für Kindertagesstätten (m/w/d)Vermögensmanager (m/w/d) Private Banking
Jobbeschreibung
Über uns Wir sind sozial und regional engagiert. Unsere 200.000 Kunden vertrauen uns. Vertrauen Sie uns auch! Werden Sie Teil unseres Teams und entdecken Sie neue Perspektiven als Vermögensmanager (m/w/d) in unserer Sparkasse. Darauf dürfen Sie sich freuen: einen unbefristeten und zukunftsorientierten Arbeitsplatz ein Fixgehalt (TVöD) ergänzt um variable Vergütungsanteile eine flexible Arbeitszeitgestaltung 32 Urlaubstage und den 24. und 31. Dezember als arbeitsfreie Tage aktive Unterstützung der Work-Life-Balance z.B. durch mobiles Arbeiten Zuschuss zu Hansefit und JobRad Vereinbarkeit von Familie und Beruf (Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten) Altersversorgung und Vermögenswirksame Leistungen kostenloses Girokonto und weitere Produkte mit Vergünstigungen sowie Mitarbeiterangebote von starken Partnern spannende Weiterbildungsmöglichkeiten (z.B. Förderung Studiengänge, Talentmanagement) Zu Ihrem neuen Berufsalltag gehören: Sie beraten und betreuen eigenständig Unternehmerfamilien in allen Finanzdienstleistungen mit besonderem Schwerpunkt auf dem Passivgeschäft Sie sind zuständig für die Vermögensanlage von Firmengeldern Sie erstellen individuell auf den Kunden zugeschnittene Finanzpläne Sie akquirieren neue Kunden und erschließen vorhandene Ertragspotentiale Sie erkennen Kundenbedarfe und leiten ggfs. an angrenzende Fachgebiete über Das zeichnet Sie aus: Abschluss zum/r Bankbetriebswirt/in oder Bankfachwirt/in mit mehrjähriger Erfahrung in der Kundenbetreuung verkäuferische Fähigkeiten, die Sie bereits erfolgreich unter Beweis gestellt haben Kenntnisse im Wertpapierbereich, insbesondere Investmentfonds Kenntnisse im Bereich Bausparen und Versicherungen Kenntnisse in gängigen Steuerfragen, insbesondere der Einkommensteuer Sind Sie an dieser spannenden Aufgabe interessiert? Dann nehmen Sie mit uns Kontakt auf oder bewerben Sie sich bis zum 11.04.2025. Gerne beantworten wir Ihre Fragen: Michael Quenkert Bereichsdirektor Private Banking Telefon (Inhalt entfernt) Lena Goerke Personalreferentin Telefon 0781 200-1240/n /n /nTätigkeit in der Finanzkasse (m/w/d)
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Tätigkeit in der Finanzkasse (m/w/d)Assistenzarzt (m/w/d) zur Weiterbildung im Schwerpunkt Kardiologie in der Klinik für Kardiologie und Internistische Intensivmedizin
Jobbeschreibung
Assistenzarzt (m/w/d) zur Weiterbildung im Schwerpunkt Kardiologie in der Klinik für Kardiologie und Internistische Intensivmedizin Alle Dienste zum nächstmöglichen Zeitpunkt - vorerst befristet im Rahmen der Facharztausbildung Das Klinikum Bayreuth ist der zentrale Maximalversorger für Oberfranken Die Klinikum Bayreuth GmbH erfüllt mit 27 Fachkliniken, 978 Betten und rund 3.500 Mitarbeitenden den Standard der Maximalversorgung und ist der führende Medizin-Dienstleister in Nordostoberfranken. Zudem ist die Klinikum Bayreuth GmbH mit ihren zwei Standorten in Bayreuth die überregional renommierte Anlaufstelle für Patientinnen und Patienten, die auf besonders hochwertige Versorgung Wert legen. Gemeinsam mit der Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg, dem Universitätsklinikum Erlangen und der Universität Bayreuth steht die Klinikum Bayreuth GmbH für den Medizincampus Oberfranken. Hier absolvieren Medizin-Studierende den Klinischen Teil ihres Studiums. Damit bietet die Klinikum Bayreuth GmbH weit über die Region hinaus Diagnostik, Therapie, Forschung und Lehre auf universitärem Niveau und verbindet dies mit den Bedürfnissen und Anforderungen der Bevölkerung in Oberfranken nach einer umfassenden Gesundheitsversorgung. www.klinikum-bayreuth.de Ihr Arbeitsbereich Wir bieten als Krankenhaus der Maximalen Versorgungsstufe medizinische Versorgung auf höchstem Niveau. Als Teil des Medizincampus Oberfranken der Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg bilden wir Ärztinnen und Ärzte von morgen aus. Wir setzen auf flache Hierarchien und setzen auf Menschen, die sich für unsere Patienten mit Fleiß und Herz engagieren. Telefon-Nr. 0921/400-6502 Ansprechpartner Wenden Sie sich gerne an der Klinikdirektor der Klinik für Kardiologie und internistische Intensivmedizin, Herrn Univ.-Prof. Dr. med. Christian Stumpf, MHBA, FACC, FESC. Das bringen Sie mit Sie verfügen idealerweise über eine bereits mehrjährige internistische Weiterbildung. Sie besitzen die deutsche Approbation. Eine abgeschlossene Promotion ist erwünscht, genauso wie die Freude an studentischer Lehre am Medizin Campus Oberfranken. Sie sind teamfähig, eine gute Kommunikation mit Ihren Patienten und Ihren Kollegen sowie Durchsetzungsvermögen sind für Sie selbstverständlich. Das bieten wir Ihnen Sie übernehmen eine verantwortungsvolle und herausfordernde Aufgabe in einem Krankenhaus der Maximalversorgung mit einer der Tätigkeit angemessenen Vergütung. Sie können tarifvertraglich vereinbarte 31 Tage Erholungsurlaub nutzen. Sie erhalten eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung sowie einen Arbeitgeberzuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen. Um die Klinikum Bayreuth GmbH als Arbeitgeber kennenzulernen, können Sie gerne eine Hospitation in unserem Hause absolvieren. Wir bieten Ihnen das unkomplizierte Fahrradleasing über Deutsche Dienstrad sowie weitere präventive Angebote aus dem Gesundheitsbereich, z. B. die kostenlose Nutzung unseres hausinternen modernen Fitnessraumes. Sie profitieren von lokalen und überregionalen Vergünstigungen über das Corporate-Benefits-Programm. Gerne unterstützen wir Sie bei der persönlichen Wohnraumsuche. Zwischen Fichtelgebirge und Fränkischer Schweiz gelegen, bietet Ihnen die Festspiel- und Universitätsstadt Bayreuth vielfältige Freizeitmöglichkeiten sowie kulturelle Angebote. Ansprechpartner Wenden Sie sich gerne an der Klinikdirektor der Klinik für Kardiologie und internistische Intensivmedizin, Herrn Univ.-Prof. Dr. med. Christian Stumpf, MHBA, FACC, FESC. Sie haben noch Fragen? Wenden Sie sich bitte an den oben genannten Ansprechpartner. Sie möchten Teil unseres Teams werden? Jetzt hier bewerbenBuchhaltungskraft (m/w/d) für die Finanzverwaltung
Jobbeschreibung
Buchhaltungskraft (m/w/d) für die Finanzverwaltung Zentral- und Anlagenbuchhaltung im Referat 12-1 Kämmerei und Liegenschaften in Teilzeit mit 25 Wochenstunden. IHRE AUFGABEN allgemeine Buchhaltung, buchhalterische Betreuung des Anlagevermögens Durchführung der spezifischen Jahresabschlussarbeiten, insbesondere Auflösung von Anlagen im Bau, Prüfung und Korrektur offener Posten, Buchungsstoffanalyse Unterstützung bei der Inventur Unterstützung bei referatsübergreifenden buchhalterischen Anfragen IHR PROFIL erfolgreich abgeschlossener Beschäftigtenlehrgang I oder erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Anlagen- und Finanzbuchhaltung (Kaufmann/-frau Büromanagement, Industriekaufmann/-frau) oder die Bereitschaft zur intensiven Einarbeitung in diese Bereiche bei ähnlicher Ausbildung Bereitschaft zur Einarbeitung in das interne Buchhaltungssystem, insbesondere im Bereich der Anlagenbuchhaltung Freude am Umgang mit Zahlen, Organisationstalent sowie eine selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise UNSER ANGEBOT Bezahlung nach Entgeltgruppe 7 TVöD VKA Jahressonderzahlungen lt. Tabelle Zahlung der Großraum- und (optional) Kinderzulage 30 Tage Urlaub + 24./31.12 ein unbefristetes Arbeitsverhältnis WIR BIETEN ZUSÄTZLICH außerdem bieten wir umfangreiche Sozialleistungen wie eigene Kinderferienbetreuung, Betriebsrente, Mobile Arbeit, wo möglich, Betriebssport, ÖPNV-Zuschuss Nur im Haupthaus: eigene Kantine, Parkhaus mit kostenlosen E-Ladesäulen Wir legen Wert auf Chancengleichheit und Inklusion. Schwerbehinderte Personen und ihnen nach § 2 Abs. 3 SGB IX gleichgestellte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt (bitte Nachweis beifügen). Ihr Ansprechpartner im Fachbereich: Herr Pöschl, Tel. 08141/519 340 Frau Skokanitsch, Tel. 08141/519 5913 Bewerbungen bis zum 04.04.2025 bitte ausschließlich über unser digitales Bewerberportal. JETZT BEWERBEN zurück zur Übersicht Diese Ausschreibung wird betreut von: Ansprechpartner Frau Kieser Tel . 08141/519-5576 E-Mail: bewerbungen@lra-ffb.de Referenz-Nr.: 2025/12-1/35 FooterLogo Datenschutzrechtlicher Hinweis nach Art. 13 DSGVO Zurück zur Übersicht Online-BewerbungSachbearbeiter/in (w/m/d)
Jobbeschreibung
Im Geschäftsbereich 32 „Einwohnerservice, Ordnung und Sicherheit“, Abteilung 325 „Bauaufsicht“ ist zum nächstmöglichen Termin die Stelle einer/eines Sachbearbeiter/in (w/m/d) neu zu besetzen. Bei der Stelle handelt es sich um eine unbefristete Teilzeitstelle mit 30 Stunden. Die Stelle wird nach Entgeltgruppe 8 TVöD vergütet. Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen die Bereiche: Allgemeine Geschäftszimmertätigkeiten: wie z.B. Annahme und Erfassung sowie Durchführung der Vorprüfung von analogen und digitalen Anträgen nach HBO, Bearbeitung des zentralen und digitalen Posteingangs Ausfertigung von Auskünften aus dem Baulastenverzeichnis, Einträge, Änderungen und Löschungen von Baulasten Anfertigung von Bescheiden und Buchung von Gebühren Durchführung von Akteneinsichten und Archivpflege Digitalisierung von Hausakten aus dem Archiv Ihre Qualifikation / Persönlichkeitsmerkmale: Abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r oder in einem vergleichbaren Ausbildungsberuf Technisches Verständnis Gute Auffassungsgabe und Belastbarkeit Teamfähigkeit Sorgfalt und Zuverlässigkeit Verantwortungsbewusstsein Eigeninitiative Serviceorientierung und ein freundliches Auftreten Gute Kommunikationsfähigkeit Gute Kenntnisse der gängigen MS-Office-Programme (Word / Excel) idealerweise auch von cloudbasierten Systemen Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Bereitschaft zur Fortbildung Wir bieten: Einen Arbeitsvertrag für eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit Jährliches Leistungsentgelt Zusätzliche, betriebliche Altersvorsorge Kostenloses Premium Job-Ticket für das RMV-Gebiet Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr Betriebliche Sozialarbeit und betriebliches Gesundheitsmanagement Fortbildungsmöglichkeiten Die Stadtverwaltung Oberursel fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Menschen. Vor allem in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, sind Bewerbungen von Frauen besonders gewünscht. Menschen mit Schwerbehinderung werden Menschen im Sinne des § 151 SGB IX bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Besetzung mit Teilzeitkräften ist grundsätzlich möglich. Mit der Abgabe der Bewerbung willigt die/der Bewerber/in in die Speicherung der personenbezogenen Daten während des Bewerbungsverfahrens ein. Ein Widerruf dieser Einwilligung ist jederzeit möglich. Wenn Sie Interesse an dieser Stelle haben, richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Nachweisen wie Qualifikationen, Zeugnisse usw. bis zum 04.04.2025 per Mail an jobs@oberursel.de. Hinweis: Etwaige Reisekosten zu Vorstellungsterminen können nicht erstattet werden.Medizinische Schreibkraft (w/m/d)
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Willkommen in der Evangelischen Stiftung Alsterdorf. Als diakonisches Dienstleistungsunternehmen in Norddeutschland mit rund 6.500 Mitarbeitenden sind wir schwerpunktmäßig in den Bereichen Eingliederungshilfe, Bildung und Medizin tätig. Ein Ort für Menschen Wir, die Heinrich Sengelmann Kliniken, gehören im norddeutschen Raum zu den führenden Kliniken in den Bereichen Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik. Auch überregional sind wir für unsere Erfahrung und Kompetenz bei der Behandlung seelischer Erkrankungen bekannt. Wir brauchen Verstärkung! Für unseren Standort in Bargfeld-Stegen suchen wir Sie zur Unterstützung unseres medizinischen Schreibdienstes als Medizinische Schreibkraft (w/m/d) Arbeitsumfeld Unsere Klinik in Bargfeld-Stegen mit ihren zehn Stationen befindet sich auf einem weitläufigen, parkähnlichen Gelände. Unser derzeit 6-köpfiges Team im Schreibdienst unterstützt die Stationen durch Übernahme des medizinischen und allgemeinen Schriftverkehrs sowie der Bürokommunikation. Wenn Ihnen werte- und dienstleistungsorientiertes Arbeiten wichtig ist, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Aufgaben im Überblick Erstellung von medizinischen Schriftstücken (z.B. Arztbriefe) nach Diktat Bearbeitung von Anforderungen durch den Medizinischen Dienst der Krankenkassen, Behörden und anderer Krankenhäuser sowie deren Fristenüberwachung Bürokommunikation (Telefon, E-Mail, Post) Allgemeine Schreibdienst- und Verwaltungsaufgaben Unterstützung sowie Urlaubs- und Krankheitsvertretung anderer Arztsekretariate Wir suchen Abgeschlossene Berufsausbildung im Gesundheitswesen z.B. Medizinische*r Fachangestellte*r, Arzthelfer*in, Kaufmann/Kauffrau im Gesundheitswesen oder vergleichbare Qualifikation Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung als medizinische Schreibkraft, Sekretär*in oder Arzthelfer*in Sehr gute Schreibfertigkeiten (10-Finger-Schreibsystem), sehr gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift sowie vertiefte Kenntnisse der medizinischen Terminologie Versierter Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen Gewissenhafte und selbständige Arbeitsweise Das Leitbild unserer Stiftung spiegelt unser christliches Selbstverständnis wider und bildet die Grundlage Ihres Handelns. Wir bieten VIELSEITIGKEIT - eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten MITEINANDER - ein lebendiges und wertschätzendes Arbeitsklima ENTWICKLUNG - strukturierte Einarbeitung sowie individuelle interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten SICHERHEIT - einen sicheren Arbeitsplatz und leistungsgerechte Vergütung nach dem Kirchlichen Tarifvertrag der Diakonie (einschließlich Urlaubs- und Weihnachtsgeld) ZUKUNFT - auch wir denken schon an Ihre Zukunft von morgen mit der zusätzlichen betrieblichen Altersvorsorge EZVK FLEXIBILITÄT - Flexible Arbeitszeiten in Teil- oder Vollzeit sowie kostenlose Kinder-Notfallbetreuung & Beratung zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie UNTERSTÜTZUNG - u.a. Zuschuss zum Deutschlandticket, Jobrad-Leasing, Sonderkonditionen bei Fitnessanbietern, kostenfreie psychosoziale Beratungsangebote Vergütung: Nach KTD (kirchlicher Tarifvertrag Diakonie) Arbeitsbeginn: 01.07.2025 Befristung: Unbefristet Arbeitszeit: Vollzeit Sonstiges: Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt. Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Qualifikationsurkunde) über unser Onlineportal. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass unvollständige Bewerbungsunterlagen nicht berücksichtigt werden können. Fragen beantwortet Ihnen gern:Doreen GünzlerLeitung Sekretariate / Med. SchreibdienstTelefon: 04535 505 357Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über das Online-Portal. Online bewerben Heinrich Sengelmann Kliniken gemeinnützige GmbH Kennziffer: 25-hsk-00161 www.heinrich-sengelmann-kliniken.de www.alsterdorf.deUmwelträtinnen/Umwelträte (w/m/d) (Bes.Gr. A 13 LBesO A NRW LG 2.2)
Jobbeschreibung
Das Ministerium für Umwelt, Naturschutz und Verkehr des Landes Nordrhein-Westfalen besetzt bei den Bezirksregierungen Düsseldorf, Detmold, Köln und Münster 15 Stellen für Umwelträtinnen/Umwelträte (w/m/d) (Bes.Gr. A 13 LBesO A NRW LG 2.2) Die Umweltdezernate der Bezirksregierungen in Nordrhein-Westfalen sind als Obere Umweltschutzbehörden insbesondere dafür zuständig, dass bei bestimmten, besonders umweltrelevanten Anlagen, die umweltrechtlichen Vorschriften aus den Bereichen der Kreislaufwirtschaft, des Bodenschutzes (Dezernate 52), des Immissionsschutzes (Dezernate 53) und der Wasserwirtschaft (Dezernate 54) überwacht, Verstöße geahndet und notwendige Umweltschutzmaßnahmen eingeleitet und durchgesetzt werden. Wichtige Aufgaben sind dabei Überprüfungen vor Ort und die Erteilung von umweltrechtlichen Genehmigungen und Erlaubnissen. Darüber hinaus sind sie als Obere Wasserbehörden auch für die quantitative und qualitative Gewässerbewirtschaftung zuständig. Außerdem ist die Aufsicht über die Kreise und kreisfreien Städte als Untere Umweltschutzbehörden wahrzunehmen. Ihre Einstellung ist im unmittelbaren Anschluss an die bestandene Laufbahnprüfung für den umwelttechnischen Dienst der Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt in der staatlichen Umweltverwaltung NRW bzw. spätestens zum 01.10.2025 vorgesehen. Im Einzelnen sind folgende Stellen bei den einzelnen Bezirksregierungen zu besetzen: - Bezirksregierung Detmold, o Dezernat 52 – Dienstort Detmold oder Bielefeld, o Dezernat 53 – Dienstort Minden, o Dezernat 53 – Dienstort Bielefeld - Bezirksregierung Düsseldorf, Dienstort Düsseldorf o Dezernat 53 A, zwei Stellen o Dezernat 54 A, zwei Stellen - Bezirksregierung Köln, Dienstort Köln o Dezernat 53, zwei Stellen o Dezernat 54 A, B, drei Stellen - Bezirksregierung Münster, Dienstort Münster o Dezernat 52, eine Stelle o Dezernat 54, zwei Stellen ## Ihr fachliches Anforderungsprofil: - Laufbahnbefähigung für den technischen Dienst in der staatlichen Umweltverwaltung der Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt, bzw. voraussichtlicher Erwerb der Laufbahnbefähigung bis zum angestrebten Einstellungstermin. Die Einstellung kann andernfalls nicht vollzogen werden und das Einstellungsangebot ist hinfällig. - Mindestnote des Staatsexamens: befriedigend - Erfüllen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen des Landes Nordrhein-Westfalen für die Ernennung zur Umwelträtin/zum Umweltrat - Führerschein der Klasse B bzw. Fahrdienst durch eine Arbeitsassistenz im Sinne des SGB IX ## Ihr persönliches Anforderungsprofil: - Fähigkeit und Bereitschaft zur Motivation und Führung von Mitarbeitern/-innen, soziale Kompetenz sowie gute Kommunikationsfähigkeit und ausgeprägtes Organisationsgeschick - Eigeninitiative und Entscheidungsfähigkeit - Fähigkeit zu konzeptionellem und fachübergreifendem Denken - Bereitschaft zur Außendiensttätigkeit und zum Führen eines Dienstkraftfahrzeugs ## Die Bezirksregierungen bieten Ihnen: - eine neue berufliche Herausforderung mit verantwortungsvollen und vielseitigen Aufgaben - eine flexible Arbeitszeitregelung - Vereinbarkeit von Familie und Beruf - die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung und grundsätzlich zur mobilen Arbeit - eine Zusatzversorgung im öffentlichen Dienst (VBL) für Tarifbeschäftigte - ein attraktives Fortbildungsangebot ## Auswahlverfahren: Die eingehenden Bewerbungen werden einer Vorauswahl unterzogen. In das sich anschließende Auswahlverfahren, das voraussichtlich in der 26. Kalenderwoche stattfinden wird, sind Elemente des "Assessment-Center-Verfahrens" integriert. Dies bedeutet, dass Sie bei einer persönlichen Vorstellung in Situationen hineingestellt werden, die im Hinblick auf die zukünftigen Aufgaben charakteristisch sind. Sie sollen dabei zeigen, wie Sie professionell in Berufssituationen handeln. Weiteres: Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Das Land Nordrhein-Westfalen sieht sich der Gleichstellung von schwerbehinderten und nicht schwerbehinderten Beschäftigten in besonderer Weise verpflichtet und begrüßt deshalb ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen schwerbehinderter Menschen und diesen gleichgestellten behinderten Menschen, vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen, bevorzugt berücksichtigt. Eine Abbildung der Vielfalt in unserer Gesellschaft bei unseren Beschäftigten ist uns wichtig. Deshalb sind Bewerbungen von Menschen unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft, Nationalität, Geschlecht, geschlechtlicher Identität und sexueller Orientierung, Religion, Weltanschauung oder sozialer Herkunft ausdrücklich willkommen. Die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung ist gegeben. Ihre schriftliche Bewerbung mit aussagefähigen und vollständigen Unterlagen (u.a. Lebenslauf, Zeugnis über die Hochschulvor- und -abschlussprüfung, Nachweise über Anerkennungen ausländischer Bildungsabschlüsse, Nachweise über berufliche Tätigkeiten, ggf. Diploma Supplement, Transcript of Records, Akkreditierung, Übersetzungen) senden Sie uns bitte bis zum 08.04.2025 (Eingang bei meiner Dienststelle) per E-Mail oder schriftlich. Bewerbungen per E-Mail richten Sie bitte an bewerbung@munv.nrw.de Bitte geben Sie in der Betreffzeile Ihrer Mail „Az.: 02/25“ an und versenden Ihre gesamten Bewerbungsunterlagen einschließlich des Bewerbungsanschreibens in einer PDF-Datei. Die PDF-Datei darf eine Größe von max. 20 MB haben. Bitte beachten Sie, dass die Mailkommunikation unverschlüsselt, das heißt über nicht gesichertem Weg, erfolgt. Oder: Ihre schriftliche Bewerbung ohne Bewerbungsmappe senden Sie bitte auf dem Postweg an Ministerium für Umwelt, Naturschutz und Verkehr NRW, - Referat I-2 Az.: 02/25, Emilie-Preyer-Platz 1, 40479 Düsseldorf. Bitte achten Sie darauf, keine Originaldokumente einzureichen. Für Rückfragen im Zusammenhang mit dem Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Gehlen (Tel.: 0211/4566-904; vormittags) zur Verfügung. Ihre personenbezogenen Daten werden vertraulich und gemäß der geltenden Datenschutzvorschriften behandelt. Sie werden ausschließlich zur Durchführung des Stellenbesetzungsverfahrens verwendet. Es haben nur berechtigte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Ihren Daten. Ihre personenbezogenen Daten werden bis zum vollständigen Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens gespeichert. Danach werden Ihre Daten gelöscht. Rückfragen im Zusammenhang mit dem Datenschutz beantwortet Ihnen der Datenschutzbeauftragte des Ministeriums, Herr Grabowski (Tel.: 0211/4566-584; E-Mail: Datenschutz@munv.nrw.de).Rettungsdienstfachkraft (m/w/d)
Jobbeschreibung
Der ASB Heilbronn-Franken gehört mit knapp 2.000 Mitarbeitenden und Freiwilligendienstleistenden zu den großen Hilfs- und Wohlfahrtsorganisationen in der Region. Unter dem Leitgedanken "Wir helfen hier und jetzt" unterstützen wir hilfsbedürftige Menschen in den verschiedensten Lebenssituationen und -stationen. Zur Verstärkung unserer Teams im Rettungsdienstbereich Heilbronn und Hohenlohe suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Notfallsanitäter (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit. Steige ein und erlebe eine professionelle und angenehme Arbeitsumgebung, einen vielseitigen und zukunftssicheren Arbeitgeber mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten und vielen weiteren Benefits. Notfallsanitäter (m/w/d) Vollzeit, Teilzeit • ASB Rettungsdienst Heilbronn (74072 Heilbronn) Einsatzorte: Heilbronn, Ilsfeld, Lauffen am Neckar, Ellhofen, Neuenstein Deine Aufgaben: • Selbstständige Durchführung der medizinischen Versorgung und lebensrettende Maßnahmen gemäß geltender Standards • Herstellung der Transportfähigkeit der Patient:innen und Betreuung während der Fahrt zum Zielort, entweder alleine oder als Unterstützung des Notarztes oder der Notärztin • Überwachung und Aufrechterhaltung der lebenswichtigen Körperfunktionen der Patient:innen • Vor- und Nachbereiten der Einsätze (Sicherstellung der Einsatzbereitschaft von Fahrzeug und Ausrüstung, Reinigung und Aufbereiten des Fahrzeuges) • Dokumentation der Einsätze nach Vorgabe SQR-BW • Dokumentation im Qualitätsmanagementsystem (Aldente) Dein Profil: • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Notfallsanitäter (m/w/d) • Führerschein Klasse C1 erforderlich • Berufserfahrungen im Rettungsdienst wünschenswert, jedoch keine Voraussetzung • Hilfsbereitschaft, Teamfähigkeit, Selbstständigkeit und ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein zeichnen dich aus • Durch deine psychische und physische Belastbarkeit kannst Du mit den Arbeitsbedingungen wie Schichtarbeit und den Extremsituationen bei medizinischen Notfällen umgehen Wir bieten Dir: • Eine Wochenarbeitszeit von maximal 41 Stunden • Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem etablierten Wohlfahrtsverband • Leistungsgerechte Vergütung: Wir zahlen nach dem Tarifvertrag TV-L mit einer Jahressonderzahlung von bis zu 95% eines Monatsgehalts sowie vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge • Zuschläge: Zeit- und tätigkeitsbezogene Zuschläge zum Gehalt • Fachkraftzulage: Ausgebildete und erfahrene Mitarbeitende erhalten zusätzlich eine Fachkraftzulage von bis zu 500 € • Work-Life-Balance: Mind. 29 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche), Zusatzurlaubstage bei Nacht- und Schichtarbeit, sowie attraktive Arbeitsbedingungen • Mobilität: Nutze das Fahrrad- oder E-Bike Leasing oder das vergünstigte ASB-Jobticket basierend auf dem Deutschlandticket • Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten: Neben den Weiterbildungsangeboten bieten wir als größerer Arbeitgeber auch vielfältige Entwicklungschancen • Inhouse-Fortbildungen, Buchstabenkurse • Prämie: In unserem Programm „Mitarbeitende werben Mitarbeitende“ bieten wir eine Empfehlungsprämie bis zu 3.000 € • Weitere Benefits: Rabatte und Sonderkonditionen bei 500 Partnerunternehmen sowie Ermäßigungen für Privatleistungen in unseren Therapiezentren Der ASB fördert die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt alle Bewerbungen, unabhängig von Herkunft, Alter, Hautfarbe, Weltanschauung, Religion, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Sende uns Deine Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung, Eintrittstermin und der Referenznummer YF-19551 an. ASB Baden-Württemberg e.V. Region Heilbronn-Franken ASB Rettungsdienst Heilbronn Andreas Besteher Leiter Rettungswesen Tel.: 07131 9655-12 www.asb-unvorstellbar.de Infos zum ASB Rettungsdienst und Krankentransport Jetzt online bewerben! Jetzt online bewerben! Wir freuen uns auf Dich.Sachbearbeitung Controlling und Vermögensmanagement (w/m/d)
Jobbeschreibung
Sachbearbeitung Controlling und Vermögensmanagement (w/m/d)Pädagogische Fachkräfte im Landesprogramm ‚Sprach-Kitas‘ (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die Stadt Villingen-Schwenningen mit rund 90.000 Einwohnern ist einer der vielfältigsten und größten Arbeitgeber im Schwarzwald-Baar-Kreis. Mit 1.900 Beschäftigten decken wir unterschiedlichste öffentliche Aufgaben ab – von der Verwaltung über soziale und kulturelle bis hin zu technischen Themen. Für diese Vielfalt suchen wir engagierte Fachkräfte, die gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt gestalten möchten. Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Pädagogische Fachkräfte im Landesprogramm 'Sprach-Kitas' (m/w/d) Amt für Kindertageseinrichtungen, Abteilung Kindertageseinrichtungen und Pädagogische Fachdienste, befristet oder unbefristet, Teilzeit 19,5 Std./Wo., EG S 8b TVöD-SuEFolgende Stellen sind zu besetzen:Pädagogische Fachkraft im Landesprogramm 'Sprach-Kitas', Kindertagesstätte Charlottenpflege, unbefristet, Teilzeit 19,5 Std./Wo.Pädagogische Fachkraft im Landesprogramm 'Sprach-Kitas', Kindertagesstätte In der Au, befristet bis Ende Mutterschutz, ggfs. Elternzeit, Teilzeit 19,5 Std./Wo.Pädagogische Fachkraft im Landesprogramm 'Sprach-Kitas', Kindertagesstätte Helene Mauthe, unbefristet, Teilzeit 19,5 Std./Wo. Der Job mit den Kleinsten ist für Sie das Größte? Sie vermitteln Neugierde und Freude, um auf das Leben bestens vorbereitet zu sein? Dann finden Sie bei uns Ihren Traumjob. Zusammen lässt sich viel erreichen – vielleicht bald gemeinsam mit Ihnen? Ihre Aufgaben • Tätigkeit als Multiplikator/-in für die Bereiche Inklusion, Sprache und Familie • Beratung, Begleitung und fachliche Unterstützung der Kindertagesstätte bei der alltagsintegrierten sprachlichen Bildungsarbeit, bei der Zusammenarbeit mit Familien, der inklusiven Pädagogik sowie Medienbildung • enge Zusammenarbeit/Austausch mit der Kita-Leitung in verschiedenen Arbeitskreisen • Teamfortbildungen zu den vier Bausteinen Sprache, Elternarbeit, Inklusion und Medienpädagogik organisieren und durchführen • Weiterentwicklung der Einrichtungskonzeption zu den oben genannten Schwerpunkten • Umsetzung der Vorgaben des Landesprojekts 'Sprach-Kita' Unser Angebot • Begleitung und Unterstützung durch die Fachberatung im Landesprogramm 'Sprach-Kita' • regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten durch Fortbildungen, Supervision und 'Dienst ohne Kinder' • liebevoll gestaltete Kindertagesstätte mit Außenspielgelände • interkulturelles und aufgeschlossenes Zusammenarbeiten • arbeiten nach dem Konzept 'Bildungs- und Lerngeschichten' • geregelte Arbeits- und Vorbereitungszeiten nach Dienstplan, inkl. 1 Nachmittag/Woche • zukunftssichere Beschäftigung • im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie z.B. Zusatzversorgung und leistungsorientierte Bezahlung • Radleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung • 25 € Arbeitgeberzuschuss zum 'Move-Deutschland-Ticket Job' • betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit • attraktiver Arbeitsplatz und sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie für eine ausgeglichene 'Work-Life-Balance' • Unterstützung bei der Kinderbetreuung in Kindertagesstätten Ihr Profil • abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher/-in, möglichst mit Zusatzqualifikation oder Fortbildungen in einem der oben genannten Bereiche bzw. abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Sozial-, Früh-, Heilpädagogik oder vergleichbare Fachrichtung • Fortbildungsbereitschaft • mindestens zweijährige Berufserfahrung in einer Kindertageseinrichtung • fundiertes Fachwissen über sprachliche Bildung • Kommunikationsfähigkeit • selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten • gute Sprachkenntnisse in Deutsch • Impfung bzw. Immunität gegen Masern STADTVERWALTUNG Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt Ihre Bewerbung Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, bitte über unser Online-Portal. Stadt Villingen-Schwenningen Haupt- und Personalamt Postfach 12 60 78002 Villingen-Schwenningen Jetzt bewerben! Fragen zur Stelle? Einfach anrufen Kita Charlottenpflege: Fabiana Scirtuicchio, Tel. 07720 82-4350 Kita In der Au: Andrea Lienhard, Tel. 07720 67301 Kita Helene Mauthe: Philipp Graf, Tel. 07720 82-4330 Informationen über die Kindertagesstätten: Kita Charlottenpflege Kita In der Au Kita Helene MautheSekretariatsmitarbeiter:in / Arzthelfer:in (m/w/d)
Jobbeschreibung
View job here Sekretariatsmitarbeiter:in / Arzthelfer:in (m/w/d) • Teilzeit • Lange Straße 4-6, 60311, Frankfurt am Main • Mit und ohne Berufserfahrung • 06.03.25 Als Akutkrankenhaus der Regelversorgung mit 276 Betten, neun Fachdisziplinen und Instituten einschließlich zentraler Dienste und ausgewiesener Notfallstandort in der Innenstadt Frankfurts sind wir ein attraktiver und familiärer Arbeitgeber. Patienten die optimale Behandlung zu bieten – dafür machen sich unsere Beschäftigten stark. Tag für Tag. Als Arbeitgeber wissen wir diesen hohen Einsatz zu schätzen und möchten die Menschen, die in unserem Krankenhaus arbeiten, aktiv unterstützen. Es erwarten Sie zahlreiche Angebote rund um die eigene Gesundheit, Altersvorsorge, die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und berufliche Weiterbildung. Für die Abteilung Zentrales Sekretariat am Hospital zum Heiligen Geist suchen wir ab sofort in Teilzeit (50%) eine Sekretariatsmitarbeiter:in Arzthelfer:in (m/w/d) Hier können Sie Ihre Erfahrungen einbringen: • Ständige Vertretung im Chefarztsekretariat der Allgemein Chirurgie • Bearbeitung von Arztbriefen • Ansprechpartner für die Kostenträger, zuweisenden Ärztinnen und Ärzte, Ämter und Krankenkassen • Versand und Rechnungsstellung • Vorbereitung und Überwachung von Fallakten, Fallvollständigkeitsprüfung, digitale Erfassung in Orbis sowie Weitergabe zur digitalen Archivierung Mit diesen Qualifikationen überzeugen Sie uns: • Abgeschlossene Ausbildung als medizinische:r Fachangestellte:r, Arzthelfer:in oder • Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich mit medizinischem Hintergrund • Sicherer Umgang mit den gängigen Office-Prorammen • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift • Organisatorisches Geschick, Zuverlässigkeit und Loyalität • Ausgeprägte Serviceorientierung und gute Umgangsformen Das können Sie von uns erwarten: • Eine unbefristete Festanstellung und einen krisenfesten Arbeitsplatz • Attraktive Vergütung in Anlehnung an den TVÖD • Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge • Regelmäßigen Gehaltsanpassungen inkl. Jahressonderzahlung und 30 Tagen Urlaub • Nutzung der kostenlosen eLearning-Plattform CNE (Thieme) • Eine umfassende Einarbeitung in Ihr neues Aufgabengebiet • Unsere internen Fortbildungen: Von fachlichen Themen über Kommunikationstrainings bis hin zum gesundem Arbeiten • Sehr gute Erreichbarkeit mit den öffentlichen Verkehrsmitteln • Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge • Corporate Benefits: Exklusive Mitarbeiterrabatte auf Produkte und Dienstleistungen von Top-Anbietern • Das JobRad (Fahrrad-Leasing) – Ihr neuer Begleiter für Arbeitsweg & Freizeit Das passt zu Ihnen? Für Rückfragen wenden Sie sich gerne an Frau Marion Gernandt unter der Telefonnummer 069 2196 2248. Noch mehr aktuelle Jobs und Einblicke in den Arbeitsalltag und die Entwicklungsmöglichkeiten bei uns finden Sie hier: Karriere (hospital-zum-heiligen-geist.de Die Stiftung Hospital zum Heiligen Geist mit ihren Einrichtungen Krankenhaus Nordwest, Hospital zum Heiligen Geist, Seniorenstift Hohenwald, Fachärztezentrum Frankfurt, HSC und Agnes-Karll-Schule steht für Chancengleichheit, Diversität und Vielfalt. Die hier genannten Personenbezeichnungen schließen alle Geschlechtsidentitäten mit ein. Ansprechpartner Marko Pavic Recruiter Online bewerben Diesen Job teilen • • • • • Impressum | Datenschutzerklärung Powered by softgardenStellvertretende Leitung der Pflege
Jobbeschreibung
Der Caritasverband Region Mönchengladbach e. V. widmet sich als kirchlicher Wohlfahrtsverband mit rund 1.100 haupt- und ehrenamtlichen Mitarbeitenden vielfältigen sozialen Aufgaben in der Stadt Mönchengladbach und seinem dazugehörigen Einzugsgebiet. Der Bereich Alter und Pflege besteht aus fünf Pflegewohnhäusern mit eingestreuten Kurzzeitpflegeplätzen, einer solitären Kurzzeitpflege, vier Tagespflegen, zwei ambulant betreute Wohngemeinschaften und einem Caritas-Pflegedienst. Unsere Einrichtungen sind nach DIN EN ISO 9001:2015 zertifiziert. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unser Caritaszentrum Neuwerk - Pflegewohnhaus eine Pflegedienstleitung/Stellvertretung Einrichtungsleitung (m/w/d) mit einem Beschäftigungsumfang von 30-39 Wochenstunden. Ihre Aufgaben • Vertretung der Einrichtungsleitung in Abwesenheit und Unterstützung bei den täglichen Leitungsaufgaben • Mitwirkung bei der Entwicklung und Umsetzung des Einrichtungskonzeptes, das sich an den Wünschen und Bedürfnissen der Kundinnen und Kunden orientiert • Verantwortung für eine wirtschaftliche und adäquate Personaleinsatzplanung • Steuerung und Überwachung der Pflege- und Betreuungsprozesse sowie die Zielfestlegung und Planung von Maßnahmen • Entwicklung und Anwendung des Qualitätsmanagements • Mitwirkung bei internen Audits • Überwachung der Einhaltung von Dienstanweisungen, Hygienerichtlinien, Arbeits- sowie Unfallverhütungsvorschriften • Beratung der Kundinnen und Kunden und deren Bevollmächtigten über fachlich begründete Maßnahmen zur Sicherung der gesundheitlichen und psychosozialen Versorgung sowie Mitwirkung bei Entscheidungen derselben über deren Anwendung • Durchführung von Mitarbeitergesprächen und Arbeitsproben • Verantwortung für den ökonomischen und sachgerechten Umgang bei Anforderung, Lagerung und Verwendung von Pflegematerialien, Sachmitteln, Medikamenten usw. Wir erwarten • eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Alten-/Kranken- oder Gesundheitspflege • oder eine abgeschlossene dreijährige generalistische Ausbildung zur Pflegefachfrau/zum Pflegefachmann • eine leitungsbezogene Weiterbildung von 720 Stunden oder einen anerkannten Studienabschluss im Pflegemanagement einer Fachhochschule oder Universität • Berufserfahrung in einer Leitungsposition als Pflegedienstleitung bzw. als stellvertretende Pflegedienstleitung • kompetentes und kooperatives Führen in einem Leitungsteam • Organisationstalent und gute EDV-Kenntnisse • Identifikation mit den Zielen und dem Auftrag des Caritasverbandes Wir bieten • umfassende Einarbeitung • eine abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Leitungstätigkeit • vielfältige Mitgestaltungsmöglichkeiten bei der Umsetzung zeitgemäßer Wohn-, Pflege- und Betreuungskonzepte • ein kollegiales, kreatives Arbeitsklima, in dem ein interessantes und lebendiges Arbeiten möglich ist • berufliche Weiterentwicklungschancen • attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes • betriebliche Altersvorsorge und Zeitwertkonten • Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung • bezuschusstes Firmenticket und Möglichkeit des Dienstfahrrad-Leasings (Jobrad) Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann senden Sie bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse bzw. Zertifikate) als PDF-Datei an die angegebene Ansprechpartnerin. Tanja Bremeyer bewerbung[AT]caritas-mg.net Caritasverband Region Mönchengladbach e. V. Albertusstraße 36 41061 Mönchengladbach Jetzt bewerben Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Sozialpädagoge oder Psychologe (BA/MA) für unsere Therapeutische Wohngruppe in Offenbach gesucht (ohne Übernachtung)
Jobbeschreibung
Sozialpädagoge oder Psychologe (BA/MA) für unsere Therapeutische Wohngruppe in Offenbach gesucht (ohne Übernachtung) location_on Offenbach am Main, Deutschland work Vollzeit | Teilzeit Jetzt bewerben Sozialpädagoge oder Psychologe (BA/MA) für unsere Therapeutische Wohngruppe in Offenbach gesucht (ohne Übernachtung) location_on Offenbach am Main, Deutschland work Vollzeit | Teilzeit Jetzt bewerben Impuls GmbH - Institut für Erziehungshilfe und Therapie Die Impuls GmbH - Institut für Erziehungshilfe und Therapie ist führender Jugendhilfeträger für die Bereiche der stationären sowie teilstationäre Hilfen. Das Institut beschäftigt über 250 MitarbeiterInnen in 15 Einrichtungen im Kern des Rhein-Main-Gebietes. Unser Verwaltungssitz ist in Rüsselsheim am Main. Für unsere Wohngruppe in Rüsselsheim suchen wir in Voll- oder Teilzeit eine/n pädagogische/n oder psychologische/n Fachkraft Sozialpädagoge BA,MA Psychologie BA, MA Ihr Tätigkeitsbereich • Gestaltung und Organisationen des Alltags der Jugendlichen • Begleitung bei Alltagsangelegenheiten (Behörden, Arzt usw.) • Führen von Bezugsgruppen- und Einzelgesprächen • Förderung der schulischen und beruflichen Entwicklung • Dokumentation und Berichtswesen • Psychosoziale Beratung von Klienten • Mitwirkung bei den Hilfeplangesprächen mit den zuständigen Jugendämtern Was wir uns wünschen • Studium der (Sozial-)Pädagogik, Sozialen Arbeit, oder Psychologie • Erfahrungen im Bereich der Kinder und Jugendhilfe • Grundkenntnisse der Gesprächsführung • Empathie, Kreativität, Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Humor • Wertschätzender und klarer Umgang mit delinquenten Jugendlichen • Bereitschaft zum Schichtdienst (Früh- und Spätschicht bis 21:15 Uhr) • Keine Übernachtung • PKW-Führerschein Was wir anbieten • Gute Arbeitsatmosphäre • Gute Bezahlung in Anlehnung an TVöD • Einzel-, Team- und Fallsupervision • Interne und externe Fortbildungen • Betriebliche Altersvorsorge Ihre Bewerbung Bei Rückfragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich gerne an Frau von Gries (Bereichsleitung Stationäre Hilfen): s.sari@impuls-erziehungshilfen.de Ihre Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse im PDF-Format) lassen Sie uns bitte über diese Plattform und nicht via Mail zukommen. Impuls GmbH - Institut für Erziehungshilfe und Therapie Bahnhofstraße 23 65428 Rüsselsheim am Main Weitere Informationen finden Sie auch unter www.impuls-erziehungshilfen.com. Zurück Jetzt bewerbenFachingenieur:in Heizungs-, Lüftungs-, Klimatechnik (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die Stadtverwaltung Mainz ist Dienstleisterin für Mainzer Bürger:innen und eine der größten Arbeitgeberinnen in der Region. Im Team Mainz sind ca. 5.000 Mitarbeiter:innen täglich für unsere Stadt im Einsatz. Wir verstehen uns als moderne Dienstleisterin, die offen ist für Verbesserungen, Anpassungen und Innovationen. Wir bieten qualitativ anspruchsvolle öffentliche Dienstleistungen für die Einwohner:innen und die Wirtschaft unserer Stadt. Instandhaltung und Neubau vom Keller bis zum Dach – die Gebäudewirtschaft in Mainz sorgt dafür, dass unsere öffentlichen Gebäude in Schuss sind. Dafür arbeiten rund 250 Macher:innen wie Techniker:innen, Meister:innen und Ingenieur:innen mit Fokus Heizung, Lüftung, Sanitär, Technische Gebäudeausrüstung, Versorgungstechnik, Elektro-/Mess- und Regeltechnik und Andere, Hand in Hand zusammen. Wir suchen Verstärkung für unsere Gebäudewirtschaft Mainz: Fachingenieur:in Heizungs-, Lüftungs-, Klimatechnik (m/w/d) Abteilung Planen und Bauen Vollzeit (39 Wochenstunden) | Entgeltgruppe 12 TVöD | unbefristet | ab sofort Kennziffer 69/11 Aufgaben u.a.: • Fachliche Projektkoordination nach HOAI § 53ff Technische Ausrüstung Heizung/Lüftung/Sanitär/Kältetechnik (HLSK) • Übernahme der Bauherren-/Auftraggeberaufgaben für städtische Hochbauprojekte im Bereich Heizung, Lüftung, Sanitär und Kältetechnik (HLSK) • Erstellung von detaillierten Fachplanungen und Konzepten für HLSK-Anlagen • Vorbereitung und Durchführung von Ausschreibungen sowie Vergabe von Aufträgen an ausführende Firmen • Überwachung der Ausführung der HLSK-Arbeiten vor Ort und Sicherstellung der Einhaltung der Planungsvorgaben • Erstellung und Überwachung von Kostenplänen sowie Einhaltung der vereinbarten Termine • Verhandlung und Abstimmung mit städtischen Ämtern, Nutzern und übergeordneten Dienststellen, hinsichtlich geplanter Funktionen, Qualitäten, Kosten und Termine Ihr Profil: Eine der nachfolgenden Qualifikationen: • abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Versorgungstechnik, Vertiefungsschwerpunkt Technische Gebäudeausrüstung ist wünschenswert • abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Technische Gebäudeausrüstung (TGA) bzw. Technisches Gebäudemanagement (TGM) • Mehrjährige Berufserfahrung und fundierte Kenntnisse im Bereich aller Leistungsphasen analog HOAI § 53 sind wünschenswert • Erfahrung und fundierte Kenntnisse in der Anwendung und Auslegung aller geltenden Vorschriften, Richtlinien, Gesetze und Verordnungen, insbesondere LBauO, HOAI, VGV, VOB, und DIN-Normen • Erfahrung und sicheren Umgang mit kommunalen Ämtern und externen Architektur- und Ingenieurbüros bei der Abwicklung komplexer Bauaufgaben • Sichere MS-Office-Kenntnisse • Hohes Maß an Teamfähigkeit, Motivation, Einsatzbereitschaft • Führerschein Klasse B Wir bieten: • Eigenverantwortliches Arbeiten • Telearbeit und flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitrahmen (sofern dienstlich möglich) • Standortsicherheit im Stadtgebiet Mainz • Eine große Bandbreite an fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildungen • Ein Jobticket im Rahmen des Deutschlandtickets • Kostenfreie bzw. vergünstigte dienstliche und private Nutzung des Fahrradsystems "meinRad" (Fahrradvermietsystem in Mainz, Wiesbaden, Ginsheim-Gustavsburg und Budenheim) • Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK) • Die verlässlichen Regelungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst, z.B. • ein unbefristetes Arbeitsverhältnis (bei Bewährung in der Probezeit) • 30 Tage Urlaub • Jahressonderzahlung Entgeltgruppe 12 TVöD Wir freuen uns über Bewerbungen bis spätestens 23.03.2025 über unser Onlineportal. Dieses finden Sie im Intranet unter der Rubrik „Job“. Bei Bewerbungen per E-Mail oder Post geben Sie bitte die Kennziffer 69/11 an. Jetzt bewerben Die Förderung von Vielfalt in der Verwaltung ist ein Leitziel der Landeshauptstadt Mainz. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind uns willkommen. Wir begrüßen besonders Bewerbungen von Frauen, da wir im Rahmen unseres Gleichstellungsplanes bestrebt sind, den Frauenanteil auf dieser Funktionsebene zu erhöhen. Als familienorientiertes Unternehmen forciert die Stadtverwaltung Mainz die Einrichtung von Home-Office bzw. mobiler Arbeit.Therapieplanung (m/w/d) (Elternzeitvertretung)
Jobbeschreibung
Die Klinik am Kurpark Reinhardshausen GmbH ist ein Zentrum für Anschlussheilbehandlung und Rehabilitation urologisch und nephrologisch erkrankter Patienten mit 228 Betten. Als mittelständisches, eigentümergeführte Einzelklinik legen wir Wert auf persönliche Atmosphäre, kurze Entscheidungswege und hohe Unternehmensloyalität. Für die patientenorientierte Organisation der Abläufe von jährlich über 3.400 Patienten sorgt ein Team von über 170 Mitarbeitern in 14 Fachabteilungen mit zahlreichen Experten und Spezialisten. Wir behandeln unsere Patienten mit einem Höchstmaß an Professionalität und bieten ein modernes Ambiente für höchste Qualitätsansprüche. Wir sind nach DIN EN ISO 9001:2015 und den Qualitätsgrundsätzen der DEGEMED 6.0 zertifiziert. Auszeichnungen wie das RAL-Gütezeichen „Kompetenz richtig Essen - Speisenvielfalt und Diäten" sowie die „FOCUS Gesund- heit Rehaklinik-Liste sind Erfolge, die wir unserem Mitarbeiterteam verdanken. Die Wohlfühlstadt Bad Wildungen bietet in attraktiver Ferienregion ein familienfreundliches Umfeld mit Kindergärten, allen Schulformen und vielfältige Freizeitmöglichkeiten. | www.bad-wildungen.de Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter in der Therapieplanung (m/w/d) (Elternzeitvertretung) als Verstärkung für unser Therapieplanungs-Team. Ihre Aufgabenschwerpunkte Therapieplanerstellung für Patienten Rechnungserstellung der durchgeführten Therapien für Selbstzahler und Begleitpersonen Abrechnung der Badekuren und Rezepte Dienstplanerstellung für Ärzte und Therapeuten / MA Ihr Profil kaufmännische Ausbildung sicherer Umgang mit Windows-Programmen einschlägige Berufserfahrung in der Therapieplanung erwünscht selbständige, zuverlässige und verantwortungsvolle Arbeitsweise sehr gute Selbstorganisation, Belastbarkeit und Zuverlässigkeit Teamfähigkeit sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Ihnen eine attraktive Vergütung in Abhängigkeit von Qualifikation und Erfahrung betrieblich vereinbarte Sonderzahlungen einen modern ausgestatteten und zukunftssicheren Arbeitsplatz ein aufgeschlossenes, kollegiales und motiviertes Team ein interessantes und vielseitiges Aufgabenspektrum mit strukturierter Einarbeitung ein befristetes Arbeitsverhältnis mit 30 (36) Urlaubstagen bei einer 5 (6) - Tagewoche 24.12. und 31.12. arbeitsfrei kostenlose Mitarbeitermahlzeiten und Dienstkleidung kostenlose Nutzung der Gesundheitseinrichtungen und des internen Gesundheitsprogrammes überdurchschnitliche, arbeitgebergeförderte betriebliche Altersvorsorge (bAV) interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit Kostenübernahme durch die Klinik jährliches Personalentwicklungsgespräch (Mitarbeiterjahreszielgespräch) Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch u. a. flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle zahlreiche Vergünstigungen über „corporate benefits" Sonderurlaub und Arbeitsbefreiung bei bestimmten persönlichen Anlässen Möglichkeit des Jobrad-Leasings B-Tarif-Vergünstigungen bei vielen Versicherungen (z. B. Autohaftpflicht) Teamevents Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an unser Bewerbungsmanagement. Klinik am Kurpark Reinhardshausen GmbH Bewerbungsmanagement Ziergartenstraße 19 34537 Bad Wildungen bewerbung@klinik-am-kurpark.de www.klinik-am-kurpark.deBuchhalter (w/m/d)
Jobbeschreibung
Buchhalter (w/m/d)Nachwuchskraft (m/w/d) für den allgemeinen (uniformierten) Vollzugsdienst
Jobbeschreibung
Die Justizvollzugsanstalt Landsberg am Lech sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt vier Nachwuchskräfte (m/w/d) für den allgemeinen (uniformierten) Vollzugsdienst Einen Einblick in die Tätigkeitsbereiche und das Anforderungsprofil für den allgemeinen Vollzugsdienst finden Sie unter Website Sie werden zunächst in einem befristeten Arbeitnehmerverhältnis beschäftigt werden. Eine anschließende Ausbildung mit Übernahme in das Beamtenverhältnis ab 02. Februar 2026 ist vorgesehen, sofern Sie dafür zugelassen werden. Folgende Einstellungsvoraussetzungen sind zu beachten: • deutsche Staatsangehörigkeit • mindestens qualifizierender Haupt- oder Mittelschulabschluss oder Haupt- oder Mittelschulabschluss (9 Klassen) mit abgeschlossener Berufsausbildung • Mindestalter: 18 Jahre • Höchstalter zum 02. Februar 2026 (Zeitpunkt der Verbeamtung): 34 Jahre Die Bezahlung im Arbeitnehmerverhältnisses erfolgt nach dem TV-L (Einstellung in Entgeltgruppe 4, nach der sechsmonatigen Probezeit Entgeltgruppe 6 TV-L, hinzu kommt jeweils eine Justizvollzugszulage von aktuell monatlich 186 €). Während der 18-monatigen Ausbildung erhalten Sie Anwärterbezüge mit diversen Zulagen. Schwerbehinderte Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Zur Verwirklichung der Gleichstellung von Frauen und Männern besteht ein besonderes Interesse an der Bewerbung von Frauen. Ihre Bewerbung mit mindestens: Lebenslauf, Schulabschlusszeugnis, Ausbildungsabschlusszeugnis und Arbeitszeugnisse) richten Sie bitte bis 30.03.2025 an: hg.ll[AT]jv.bayern.de (Bitte bei der Bewerbung die Referenznummer YF-19485 angeben.) Nähere Auskünfte erteilt gerne die Justizvollzugsanstalt Landsberg am Lech Tel. (08191) 126-620 oder 126-330.Volljuristen und Volljuristinnen mit Führungsverantwortung im Bundesverwaltungsamt (m/w/d)
Jobbeschreibung
Sachbearbeiter/innen (m/w/d) Nachhaltigkeit Das *Bundesverwaltungsamt* sucht für das Jahr 2025 unbefristet Volljurist/Volljurist (m/w/d) mit Führungsverantwortung im Bundesverwaltungsamt *Kennziffer: *VJ-2025-001* Bewerbungsfrist: *25.03.2025* Arbeitsbeginn: *zum nächstmöglichen Zeitpunkt* Anstellungsart: *Unbefristet in Vollzeit oder Teilzeit* Einstiegsgehalt: *4.628,76 bis 5.392,57 € brutto* Laufbahn: *Höherer Dienst* Bewertung: *E 13 TVöD / A 13h - A 14 BBesO* Dienstorte:* Köln, Osnabrück und Stuttgart Als zentraler Dienstleister der Bundesregierung nehmen wir mit unseren rund 6.500 Beschäftigten an 23 Standorten in Deutschland mehr als 150 verschiedene Aufgaben wahr. Das Aufgabenspektrum des Bundesverwaltungsamtes reicht von Tätigkeiten im klassischen Verwaltungs- oder Personaldienstleistungsbereich, über Organisations- und Digitalisierungsberatung für Ministerien und andere Behörden, bis hin zu Themen der öffentlichen Sicherheit, Staatsangehörigkeit oder Zuwendungen. Wir bieten Ihnen nicht nur ein vielfältiges Aufgabenportfolio, sondern ermöglichen Ihnen, sich eigenverantwortlich in die Gestaltung der jeweiligen Aufgaben einzubringen sowie sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln. Als Referentin oder Referent führen wir Sie durch entsprechende Fortbildungen gezielt an die Übernahme von Führungsaufgaben heran bzw. unterstützen Sie bei der Wahrnehmung von Führungsaufgaben durch unser Mentorenprogramm und einen Rundlauf für Führungskräfte. Für Volljuristinnen und Volljuristen mit Berufs- und Führungsaufgaben erfolgt in der Regel die direkte Übertragung von Leitungsverantwortung. Für ein erstes Kennenlernen und einen Austausch über noch offene Fragen stehen wir Ihnen an den nachfolgenden genannten Terminen gerne zur Verfügung. Das Online-Meeting kann zum angegebenen Zeitpunkt jeweils durch Anklicken des Links betreten werden. *1. Online-Informationsveranstaltung: Freitag, 14.03.2025 um 12.00 Uhr, Website 2. Online-Informationsveranstaltung: Dienstag, 18.03.2025 um 18.00 Uhr, Website * Das *Bundesverwaltungsamt* sucht für das Jahr 2025 unbefristet *Volljuristen und Volljuristinnen mit Option auf Führungsverantwortung im Bundesverwaltungsamt (m/w/d)* *Kennziffer: *VJ-2025-001* Bewerbungsfrist: *25.03.2025* Arbeitsbeginn: *zum nächstmöglichen Zeitpunkt* Anstellungsart: *Unbefristet in Vollzeit oder Teilzeit* Einstiegsgehalt: *4.628,76 bis 5.392,57 € brutto* Laufbahn: *Höherer Dienst* Bewertung: *E 13 TVöD / A 13h - A 14 BBesO* Dienstorte:* Köln, Osnabrück und Stuttgart Ihr Aufgabenprofil * Fachliche und organisatorische Leitung einer Organisationseinheit * Führung und Entwicklung der Beschäftigten * Erstellen von Beurteilungen, Führen von Mitarbeitenden- und Kooperationsgesprächen sowie Vereinbarungen von Leistungszielen * Steuerung der Aufgaben innerhalb der Organisationseinheit inkl. Sicherstellung der quantitativen und qualitativen Aufgabenerledigung * Rechtliche Prüfung und Bewertung von Widerspruchs- und Rechtsbehelfsverfahren sowie ggf. Übernahme der Prozessvertretung Voraussetzungen: * Sie sind Berufsanfängerin/Berufsanfänger oder besitzen bereits berufliche Erfahrungen und haben das Erste und Zweite juristische Staatsexamen mit einer Gesamtpunktzahl von mindestens 13 Punkten abgeschlossen. * Sie besitzen die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte systematisch zu bearbeiten, überzeugend zu argumentieren und Entscheidungen zu treffen. Sie sind kooperativ und arbeiten auch unter Belastung zuverlässig. * Idealerweise bringen Sie Interesse an und Engagement für soziale und gesellschaftspolitische Fragen mit. * Gute Kenntnisse der englischen Sprache sind wünschenswert. * Sie sind bereit in allen Tätigkeitsfeldern eingesetzt zu werden und verfügen über Führungsanspruch mit hoher sozialer Kompetenz, Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsvermögen * Wir bieten perspektivisch die Möglichkeit, auch an anderen Standorten des Bundesverwaltungsamtes eingesetzt zu werden. * Uneingeschränkte Bereitschaft zu Dienstreisen (in Abhängigkeit vom Tätigkeitsbereich) * Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz des Bundes (SÜG) (in Abhängigkeit vom Tätigkeitsbereich) Ihre zukünftigen Arbeitsorte * Bundesverwaltungsamt, Barbarastraße 1, 50735 Köln * Bundesverwaltungsamt, Standort Osnabrück, Hannoversche Straße 6-8, 49084 Osnabrück * Bundesverwaltungsamt, Standort Stuttgart, Lorenzstraße 7-9, 70435 Stuttgart Wir bieten Ihnen * Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle (z. B. keine Kernarbeitszeiten, Möglichkeit von Homeoffice, Stundenaus-gleich durch Gleittage) mit Gleitzeit von 6-21 Uhr * Vielfältige Fortbildungs- und Personalentwicklungsmöglichkeiten * Förderung der Gesundheit mit Arbeitszeitbonus (z. B. Sportgruppen) * DeutschlandJobTicket mit Arbeitgeberzuschuss * Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberanteil und Entgeltumwandlung für Tarifbeschäftigte nach den jeweils geltenden tariflichen Bestimmungen * Erstattung von Umzugskosten * Prüfung der Übernahme in ein Beamtenverhältnis auf Probe (A 13h Bundesbesoldungsordnung) oder * Statusgleiche Übernahme als Beamtin/Beamter bis zur Besoldungsgruppe A 14 im Wege einer Abordnung mit dem Ziel der Versetzung * Weitere Benefits unter [ Website Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt über unser Bewerbungsportal: * [ Website. Die Zugangsdaten erhalten Sie dort unter Angabe Ihrer E-Mail-Adresse. Allgemeine Hinweise * Wir freuen uns auf Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten und Geschlechter. Diversität und Chancengleichheit sind bei uns ein fester Bestandteil der Personalpolitik. * Wir haben uns zum Ziel gesetzt, den Anteil von Frauen in Führungspositionen zu erhöhen, um einer bestehenden Unterrepräsentanz entgegenzuwirken. Demnach sind Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht und werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. * Schwerbehinderte und diesen gleichgestellten Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Es wird lediglich ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. * Die ausgeschriebenen Stellen sind für die Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet. Bewerbungsverfahren Die Stellenausschreibung des BVA ist *Bestandteil der zentralen Stellenausschreibung für Volljuristinnen und Volljuristen*, mit welcher das Bundesministerium des Innern und für Heimat (BMI) Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für die Behörden seines Geschäftsbereichs sucht. Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über den obigen Link zum Onlinebewerbungssystem und reichen Sie nur eine Bewerbung ein. Falls Sie neben Ihrer favorisierten Behörde auch Interesse an anderen Behörden haben, können Sie in Ihrer Online-Bewerbung bis zu zwei weitere Behörden angeben. Sofern Sie von Ihrer favorisierten Behörde nicht berücksichtigt werden können, kann eine Prüfung Ihrer Bewerbung von Ihrer Zweit- bzw. Drittwunschbehörde erfolgen. Bei Interesse aus-schließlich an der Erstwunschbehörde bitten wir Sie, diese in allen hierfür vorgesehenen Feldern des Onlinebewerbungstools anzugeben. Der Bewerbungsprozess wird in deutscher Sprache durchgeführt, sodass angemessene Sprachkenntnisse erforder-lich sind. Ihre Bewerbung kann nur berücksichtigt werden, wenn Sie uns *vollständige* Bewerbungsunterlagen * Motivationsschreiben * Tabellarischer Lebenslauf * Zeugnisse des Ersten und Zweiten juristischen Staatsexamens * bei Vorliegen einer Schwerbehinderung oder Gleichstellung, einen entsprechenden Nachweis in das *Onlinebewerbungstool* bis zum *25. März 2025* durch Upload einstellen. Beachten Sie hierbei bitte, dass Sie nur ein Dokument mit einer Größe von maximal 20 MB im PDF-Format hochladen können. Danach ist die Bearbeitung der Bewerbungsunterlagen nicht mehr möglich. Bei einem ausländischen Hochschulabschluss bitten wir um Vorlage der Feststellung der Vergleichbarkeit mit dem Ersten juristischen Staatsexamen durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB). Weitere Informationen entnehmen Sie bitte der Internetseite der ZAB unter Website. Um darüber hinaus eine Vergleichbarkeit mit dem Zweiten juristischen Staatsexamen („Befähigung zum Richteramt“) zu prüfen, wird auch dazu um Vorlage geeigneter Nachweise gebeten. Ihre Bewerbungsunterlagen werden ausschließlich zum Zwecke des Auswahlverfahrens verwendet und nach Abschluss des Auswahlverfahrens gelöscht. *Kontakt Organisatorische Fragen: *Personalgewinnung des Bundesverwaltungssamtes (SZP BVA) 022899-358-28988 [karriere@bva.bund.de](mailto:karriere@bva.bund.de) *Fragen zu Aufgabenbereichen im BVA: *Andreas Zwilling 022899-358-72751 [Andreas.Zwilling@bva.bund.de](mailto:Andreas.Zwilling@bva.bund.de)Materialdisponent (m/w/d)
Jobbeschreibung
Wir suchen einen Materialdisponenten (m/w/d). Gut versorgt: innovativ, sicher, umweltfreundlich Zuverlässig, vor Ort, rund um die Uhr Mit Engagement unsere Stadt mitgestalten Neben einem interessanten Aufgabengebiet und einer eigenverantwortlichen Tätigkeit in unserem Team bieten wir ein attraktives Vergütungssystem, die Möglichkeit der flexiblen Arbeitszeitgestaltung und ein teamorientiertes Arbeitsumfeld. Die oben genannte Stelle ist ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet zu besetzen. Zu Ihren Aufgaben gehören die: • auftragsbezogene Materialbestellungen durch die Erstellung von Bestellanforderungen und Direktabrufbestellungen, • Planung und Festlegung benötigter Material- und Ersatzteile, • kontinuierliche Prüfung und Verwaltung von Materialbeständen und Verbrauchsstoffen sowie Auslösung bedarfsgerechter Nachbestellungen, • Mitwirkung bei der Erstellung von Ausschreibungsunterlagen sowie von Rahmenvereinbarungen und Jahresverträgen zur Beschaffung von Material und Dienstleitungen, • Prüfung, Dokumentierung und Einlagerung aller Wareneingänge, • Kommissionierung und bedarfsgerechte Warenausgabe an Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der HWS GmbH sowie externe Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter verbundener Unternehmen, • Korrespondenz mit Lieferanten für die Angebotseinholung bzw. -vergleiche sowie Klärung und Bearbeitung von Warenrückgängen und Reklamationen, • Durchführung fortlaufender Lieferantenbewertung in Bezug auf vereinbarte und erbrachte Leistungen sowie die Dienstleistungsqualität, • Durchführung der halbjährlichen Inventur (Bestandsaufnahme), • Beschaffung, Ausgabe und Reklamation der Arbeitssachen, • Betrieb der internen Verbrauchstankstelle und Betreuung vorhandener Tankkartenmanagement-systeme, • Betreiben einer internen Waschanlage. Unsere Anforderungen an Sie: • abgeschlossene Berufsausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation, • dem o. g. Aufgabengebiet angemessene Berufserfahrung, • sichere Kenntnisse in der eingesetzten Fahrzeugtechnik, • sichere betriebswirtschaftliche sowie betriebliche Kenntnisse in den Bereichen Umweltmanagement, Qualitätsmanagement, Arbeitssicherheit und Brandschutz, • sicher Umgang mit der MS-Office-Standardsoftware sowie der angewendeten Software, • Führerschein der Klasse B. Das können wir Ihnen bieten: • unbefristetes Arbeitsverhältnis und einen zukunftssicheren Arbeitsplatz, • attraktive und zuverlässige Bezahlung nach TVöD, Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung sowie Zuschläge/Zulagen und betriebliche Altersvorsorge, • Arbeitszeitkonto mit Freizeitausgleich, • 30 Tage Urlaub, • modernes Arbeitsequipment, • Jobticket oder Zuschuss zum Deutschlandticket und Fahrrad-Leasing, • Bezuschussung der KFZ-Versicherung, • betriebliche Gruppenunfallversicherung, • Essensversorgung in der Kantine inkl. Bezuschussung sowie Wasserspender in den Betriebsstätten, • kostenfreie Mitarbeiterparkplätze am Standort, • betriebliche Gruppenunfallversicherung, • umfangreiche Leistungen eines modernen betrieblichen Gesundheitsmanagements, • betriebliches Eingliederungsmanagement, • Mitarbeiterrabatte u. a. für Auto, Reisen, Technik, Mode etc. (Corporate Benefits), • umfangreiche Beratungs- und Unterstützungsleistungen in Bezug auf Kinderbetreuung, Pflege und Lebenslagencoaching (awo lifebalance), • Fortbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten, • engagierten Betriebsrat, der sich um die Belange der Beschäftigten kümmert. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bis zum 26.03.2025. Jetzt bewerben Bewerbung über unsere Webseite: www.karriere.swh.de Besuche uns auf XING.Praxisintegrierte Ausbildung als Heilerziehungspfleger:in (m/w/d)
Jobbeschreibung
Über uns Die Hansestadt Lübeck sucht mehrere Auszubildende zum 01.08.2025 für die Praxisintegrierte Ausbildung als Heilerziehungspfleger:in Du hast Lust auf einen verantwortungsvollen und lebendigen Beruf mit viel Abwechslung? Du möchtest theoretisches Lernen direkt mit Praxiserfahrungen verknüpfen und bereits ab dem 1. Ausbildungsjahr Geld verdienen?Dann ist die praxisintegrierte Ausbildung zur bzw. zum/zur Heilerziehungspfleger:in genau das Richtige für Dich! Gliederung der Ausbildung Die praktische Ausbildung erfolgt in einer der 28 städtischen Kindertageseinrichtungen sowie in Einrichtungen der Diakonie Nord-Nord-Ost. Du bist Teil des Kita-Teams und wirst während der gesamten Ausbildung von deiner Praxisanleitung unterstützt. Du nimmst an Dienstbesprechungen, Teamtagen sowie an der Supervision teil. Begleitend findet der Berufsschulunterricht an 2 Tagen in der Woche, sowie an fünf Samstagen pro Schuljahr, an der Gisa-Feuerberg-Schule in Lübeck statt. Ausbildungsinhalte Als Heilerziehungspfleger:in betreust Du Kinder von der Krippe bis zum Hort. Du begleitest und förderst Kinder nach ihren individuellen Bedürfnissen und pflegst einen wertschätzenden Umgang mit ihnen und ihren Familien. Insbesondere Kinder mit Behinderung oder Kinder die von Behinderung bedroht sind, liegen in Deinem Fokus. Deine Bemühungen richten sich auf die Teilhabe aller Kinder am Kita-Alltag. Hierfür solltest Du belastbar sein, eine gute Beobachtungs- und Wahrnehmungsfähigkeit besitzen, Spaß an der Arbeit sowie Freude am Austausch mit Kolleg:innen aus dem Team und anderen Kitas haben. Die Fähigkeit das eigene Handeln zu reflektieren ist von großer Bedeutung. Was brauchst Du • Nachweis deutscher Sprachkenntnisse auf dem Niveau B2 und • Mittlerer Schulabschluss (MSA) und • abgeschlossene einschlägige Berufsausbildung (z. B. Sozialpädagogische:r Assistent:in oder Pflegeassistent:in mit einschlägigen Praktika) oder • Mittlerer Schulabschluss (MSA) und • eine dreijährige einschlägige berufliche Tätigkeit bzw. Praktikum (z. B. Freiwilliges Soziales Jahr, Bundesfreiwilligendienst) oder • Mittlerer Schulabschluss (MSA) und • mindestens zweijährige anerkannte (nicht einschlägige) Berufsausbildung und • ein einschlägiges Praktikum von mindestens 150 Stunden oder • Fachhochschulreife • oder Abitur • sowie ein einschlägiges Praktikum von mindestens 150 Stunden Das bieten wir Dir • Qualifizierte Ausbildung: Engagiertes und geschultes Ausbildungspersonal • Abwechslung und Übernahme: Vielfältige duale Ausbildung, mit einer engen Kooperation zur Gisa-Feuerberg-Schule sowie sehr guten Übernahmechancen nach der Ausbildung • Vergütung und Leistungen: Tarifliche Bezahlung nach dem TVAöD-bes. Teil Pflege von derzeit über 1.300,- Euro brutto monatlich ab dem 1. Ausbildungsjahr sowie alle tariflichen Leistungen (Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen, 30 Tage Jahresurlaub) und Corporate Benefits aus über 800 Top-Marken • Tablets: Tablets zur Vernetzung aller Nachwuchskräfte und als Unterstützung für den schulischen Alltag • Flexibilität: Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf z.B. durch Teilzeit-Ausbildung an Praxistagen • Nachhaltigkeit und Mobilität: Tolle Angebote zum Fahrradkauf und zur Fahrradmiete sowie zum NAH.SH-Jobticket (Mobilitätszuschuss) • Onboarding: eine Begrüßungsphase, gemeinsam mit allen neuen Nachwuchskräften, welche es Dir erleichtert, Dich zum Start in der Hansestadt Lübeck zurecht zu finden • Gesundheit und Vorsorge: Betriebliche Altersversorgung und breit aufgestelltes Gesundheitsmanagement mit Teamsportevents, Gesundheitstagen und regelmäßigen Sportangeboten • Fortbildung: Fokus auf Deine persönliche Entwicklung, durch umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten, durch unser eigenes Fortbildungszentrum und In-House-Schulungen in der Kita (z.B. Erarbeitung einer Kita-Verfassung) • Verantwortung und Sinnstiftung: Verantwortungsvolle Aufgaben mit gesellschaftlicher Relevanz, Mitgestaltung einer lebenswerten, modernen und intelligent vernetzten Stadt auf dem Weg zur Smart City • Kultur und Küstennähe: Arbeiten in und für eine lebenswerte und lebendige Stadt an der Ostsee Interesse geweckt? Bitte bewirb Dich hier über den "Jetzt bewerben"-Button bis zum 21.04.2025. Die Hansestadt Lübeck verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern auf der Grundlage des Frauenförderplans. Da die Hansestadt Lübeck eine Erhöhung des Frauenanteils anstrebt, werden qualifizierte Frauen ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Bei sonst gleicher Eignung werden schwerbehinderte Bewerber:innen bevorzugt berücksichtigt. Die Hansestadt Lübeck ist bemüht, das ehrenamtliche Engagement ihrer Mitarbeiter:innen zu fördern. Erfahrungen und Fähigkeiten aus ehrenamtlicher Tätigkeit, die als Qualifikation anhand des Stellenanforderungsprofils von Bedeutung sind, werden bei der Stellenbesetzung berücksichtigt. Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben. Von Bewerbungen auf dem Postweg oder per E-Mail bitten wir abzusehen. Bewerbungen, die auf dem Postweg bei uns eingehen, werden nach Abschluss des Verfahrens aus Gründen des Verwaltungsaufwandes und der damit verbundenen Kosten nicht zurückgesandt.Als Ansprechpartner:in für fachbezogene Fragen steht Dir Frau Steinkamp, Telefon 0451 / 122 ‑ 5182, in personalwirtschaftlichen Angelegenheiten Herr Butt, Telefon 0451 / 122 ‑ 1163 zur Verfügung.Ausbildung zur Medizinische Fachangestellte (MFA) (m/w/d)
Jobbeschreibung
Auf einen Blick • Ausbildungsberuf: Medizinische/r Fachangestellte/r • Art der Ausbildung: Duale Ausbildung • Bewerbungsfrist: Laufend • Frühester Beginn: 01.09.2025 • Ort/Landkreis: Brandenburg an der Havel (Brandenburg an der Havel) • Schulabschluss: Allgemeine Hochschulreife, Abitur Medizinische Fachangestellte, kurz MFA, sind in Hausarzt- und Facharztpraxen, Krankenhäusern sowie anderen medizinischen Versorgungseinrichtungen, wie in Gesundheits- oder Medizinischen Versorgungszentren, tätig. Unter anderem betreuen und beraten sie Patientinnen und Patienten, assistieren bei ärztlicher Diagnostik und Therapie und führen organisatorische- und Verwaltungsaufgaben durch. Neben dem Gesundheitszentrum Brandenburg an der Havel bildet auch das Universitätsklinikum in Brandenburg an der Havel Medizinische Fachangestellte aus. Der theoretische Teil der Ausbildung erfolgt für alle Auszubildenden praxisnah am OSZ „Alfred Flakowski“ in Brandenburg an der Havel. Ausbildungsbeginn: Schuljahresbeginn 2025 Ausbildungsort: Theorie: OSZ Alfred Flakowski, Caasmannstraße 11, 14770 Brandenburg an der Havel Praxis: Eine Arztpraxis am Gesundheitszentrum Brandenburg an der Havel oder in den Kliniken des Universitätsklinikums Ausbildungsvergütung: 1.068,26 € – 1.164,02 € Ausbildungsinhalte • Betreuung und Beratung von Patient*innen • Assistenz bei ärztlicher Diagnostik und Therapie • Erlernen von Kommunikationsformen und -methoden • Verwaltungs- und Administrationsarbeiten durchführen • Umgang mit Dokumentations- und Kommunikationssystemen • Praxisprozesse organisieren und Terminplanungen überwachen • Vertraut machen mit Hygiene und Gesundheitsschutz • Vermitteln von Grundlagen der Prävention und Rehabilitation Voraussetzungen • Schulabschluss mittlere Reife • Erfahrungen aus einem Praktikum in einer Praxis oder Krankenhaus • Gutes Verständnis für biologische und medizinische Zusammenhänge • Sorgfalt, selbstständige Arbeitsweise und Verantwortungsbewusstsein • Gute Noten in den Fächern Biologie und Deutsch • Einfühlungsvermögen und Teamfähigkeit Wir haben Ihr Interesse geweckt? Bewerben Sie sich jetzt über den Button „Bewerben“ per E-Mail an bewerbung[at]klinikum-brandenburg[.]de oder per Post Ihre Bewerbung richten Sie an Gesundheitszentrum Brandenburg an der Havel GmbH Johann-Carl-Sybel-Straße 1 14776 Brandenburg an der Havel Universitätsklinikum Brandenburg an der Havel GmbH Personalabteilung Hochstraße 29 14770 Brandenburg an der Havel Wir melden uns bei Ihnen. So kommen wir ins Gespräch: Rufen Sie uns an. Sie erreichen Anja Schalinski und Janett Hehr, Ausbildungsmanagement, Personalabteilung, unter der Telefonnummer: (03381) 41 2141 Ansprechpartner Frau Janett Hehr Ausbildungsmanagement Tel: (03381) 41 2141 bewerbung[at]klinikum-brandenburg[.]deSteuerberater (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit
Landvolk Niedersachsen Kreisbauernverband Stade e.V. Landwirtschaftliche Buchstelle
Stade
10.03.2025
Jobbeschreibung
Die Buchstelle des Kreisbauernverbandes Stade e.V. ist ein etabliertes Steuerberatungsbüro im Herzen der Hansestadt Stade. Seit über 50 Jahren unterstützen wir landwirtschaftliche Betriebe, mittelständische gewerbliche Unternehmer und Privatpersonen in allen steuerlichen und wirtschaftlichen Belangen und entwickeln maßgeschneiderte Lösungen für ihre individuellen Herausforderungen. Zur Verstärkung unseres starken und engagierten Teams von rund 60 Kolleg:innen suchen wir Dich als STEUERBERATER (m/w/d) (Teil-/Vollzeit, unbefristet) Wir bieten: • Attraktive Vergütung: Wir zahlen ein leistungsgerechtes Gehalt und bei Erfüllung unseres geplanten Jahresergebnisses erhältst Du eine Sonderprämie. • Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und du kannst mobil Arbeiten (Homeoffice) • Onboarding: Steuerberater:innen und Teamleiter:innen stehen während Deiner Einarbeitung und auch fortlaufend als Mentor:innen zur Seite. • Teamspirit & Events: Freu Dich auf Teamevents, Sommerfest und Weihnachtsfeier mit einer Duz-Kultur in einer familiären, modernen Kanzlei und Raum für eigene Ideen. • Mobilität: Du kannst bei uns kostenfrei parken und erhältst eine Tankkarte. Wir sind öffentlich sehr gut erreichbar und bieten Dir auch ein Jobbike an. • Was noch? Du erhältst eine Vorteilskarte im Landvolk Niedersachsen, betriebliche Alters- und Gesundheitsvorsorge und vieles mehr. Dein Profil: • Erfolgreich abgelegtes Steuerberaterexamen und mehrjährige Berufserfahrung • Fundierte Kenntnisse im Steuerrecht • Sicherer Umgang mit MS Office und DATEV • Kommunikationsstärke und Freude am Umgang mit anspruchsvollen Mandanten • Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Deine Aufgaben: • Betreuung und Beratung unserer Mandanten in steuerlichen Fragen • Vorstellung von Jahresabschlüssen und Steuererklärungen in Beratungsgesprächen • Unterstützung bei Betriebsprüfungen sowie Vertretung unserer Mandanten gegenüber Finanzbehörden sowie • Beratung bei Betriebsübergaben und Gesellschaftsgründungen • Gemeinsame Entwicklung individueller steuerlicher Gestaltungskonzepte sowie Finanzplanungen Interessiert? Für ein vertrauliches Gespräch melde Dich gerne bei mir: Geschäftsführer Jan Bümmerstede Tel. 04141/5191-501 Email: bewerbung[AT]landvolk-buchstelle.de Referenznummer YF-18783 (in der Bewerbung bitte angeben)Sachbearbeiter:in (m/w/d) für die Verwaltung unseres Baubetriebshofes
Jobbeschreibung
- Eine Teilzeitstelle (27 Wochenstunden) zur Krankheitsvertretung
- Ein Arbeitsverhältnis mit den Vorzügen des Tarifvertrags TVöD
- Eine betriebliche Altersvorsorge für den öffentlichen Dienst bei der ZVK
- Ansprechende Angebote im Bereich „Gesundheit und
- Mitarbeiterfürsorge“
- Moderne und flexible Arbeitszeitregelung
- Bearbeiten von Personalangelegenheiten der ca. 50 Mitarbeiter:innen (z.B. Abrechnen der Arbeitszeitnachweise „Stunden, Zuschläge, Fehlzeiten“)
- Bearbeiten des Auftragswesens mit z.B. Rechnungsstellung an interne und externe Kunden
- Verwaltung und Organisation der betrieblichen Unterweisungstermine
- Telefonzentrale des Baubetriebshofs inkl. Beschwerdemanagement
- Sekretariat und Assistenz für die Leiter von Bauhof und Gemeindegärtnerei
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich der Kommunalverwaltung oder in einem kaufmännischen Beruf
- Idealerweise Erfahrungen in den o.g. Aufgabenbereichen oder Motivation, sich auf neue Arbeitsbereiche einzulassen
- Teamfähigkeit
- Gute Ausdrucksfähigkeit in Sprache und Schrift
- Kenntnisse in den einschlägigen EDV-Programmen
Duales Studium Business Administration
Jobbeschreibung
Duales Studium Business AdministrationBauingenieur/Tragwerksplaner mit Erfahrung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Schulpflichtige Kinder mit Erkältung daheim? Wir helfen mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit des mobilen Arbeitens von unterwegs für eine individuelle Work-Life-Balance. Eintritt ab sofort oder später Vollzeit (40 Stunden / Woche)Abgeschlossenes Hochschul- oder Fachhochschulstudium im Bereich Bauingenieurwesen, vorzugsweise mit konstruktivem Schwerpunkt, als Diplom-Ingenieur (m/w/d) , Master of Science oder Master of EngineeringMehrjährige Praxis im Aufstellen statischer Berechnungen Interessante und komplexe Projekte > Leistungsgerechtes Gehalt Betriebliche Altersvorsorge Bezahlte Überstunden 30 Tage Urlaub Heiligabend und Silvester frei Flexible Arbeitszeiten für eine individuelle Work-Life-Balance Erfahrene und hilfsbereite Kolleginnen und Kollegen Onboarding mit umfassender und professioneller Einarbeitung Fort- und Weiterbildungen Wertschätzende und faire Arbeitsumgebung Moderne Büroausstattung Ergonomische Arbeitsplätze Private Unfallversicherung Fahrrad-Leasing Mitarbeiterrabatte Zuzahlung zum DeutschlandticketBewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.Jetzt schnell und unkompliziert online bewerben für: Eintritt ab sofort oder später Vollzeit (40 Stunden / Woche)Abgeschlossenes Hochschul- oder Fachhochschulstudium im Bereich Bauingenieurwesen, vorzugsweise mit konstruktivem Schwerpunkt, als Diplom-Ingenieur (m/w/d) , Master of Science oder Master of Engineering Mehrjährige Praxis im Aufstellen statischer BerechnungenHuman Resources Mitarbeiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Payroll
Jobbeschreibung
Die Hessen Agentur ist die Wirtschaftsförderungsgesellschaft des Landes. Wir arbeiten mit Leidenschaft und Überzeugung an unserer Zukunft. Für Hessen und seine Regionen setzen wir nachhaltige und zeitgemäße Konzepte um. Wir informieren, beraten und vernetzen Menschen, Kommunen und Unternehmen – national und international. Sie wünschen sich eine anspruchsvolle Tätigkeit mit Werten und Perspektive? Dann werden Sie Teil unseres Teams. Für unsere Abteilung Human Resources und Verwaltungsdienste suchen wir zur zeitnahen Besetzung in Vollzeit eine/n Human Resources Mitarbeiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Payroll Aufgabenbereich: Ganzheitliche Betreuung Mitarbeitender vom Beschäftigungsbeginn bis zum Beschäftigungsende, Vertragserstellung etc. Durchführung und Kontrolle der Gehaltsabrechnung unter Berücksichtigung tarif-, steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Vorgaben Bescheinigungswesen sowie Kommunikation mit Sozialversicherungsträgern Beratung von Mitarbeitenden in gehaltsabrechnungsrelevanten Fragestellungen Unterstützung im Bereich Zeitwirtschaft Kommunikation mit dem Betriebsrat Monatliche Kontenabstimmung, insbesondere mit Finanzbuchhaltung, Finanzamt etc. Unterstützung bei Jahresabschlussarbeiten Unterstützung bei der Erstellung von HR-Konzepten und bei HR-Sonderprojekten Voraussetzungen: Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft oder Steuer- bzw. SV-Recht mit Berufserfahrung im Personalwesen Kenntnisse in der Gehaltsabrechnung aus tarifrechtlicher Sicht (TV-H) Sichere Kenntnisse des Arbeits- und Betriebsverfassungsrechts Kenntnisse im Lohnsteuer- / SV-Recht sowie in entsprechender Entgeltabrechnungssoftware Routinierte MS Office Anwenderkenntnisse, insbesondere Excel, Zahlenaffinität Eigenständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit, Diskretion Wir bieten: Motivierte und ambitionierte Kolleginnen und Kollegen, kreatives Umfeld, vielfältige Mitgestaltungsmöglichkeiten Anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabenspektrum Individuelle Einarbeitung und umfangreiche Weiterbildungsangebote inhouse und extern Flexible Arbeitszeiten durch attraktive Gleitzeitregelung Moderne, ergonomische und mobil ausgestattete Arbeitsplätze Vergütung mit zahlreichen Sonderleistungen Betriebliche Altersvorsorge 30 Tage Urlaub Zentrale Lage und gute Verkehrsanbindung (Bus & Bahn) JobTicket Premium für das gesamte RMV-Gebiet Die Stelle ist zunächst für 24 Monate befristet eingerichtet. Der Einsatzort ist Wiesbaden. Die Eingruppierung erfolgt, je nach Qualifikation und Erfahrung, in die Entgeltgruppe 11-12 der Anlage 1B zum TV-H in ihrer jeweils gültigen Fassung. Interessierte und geeignete Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter werden gebeten, ihre aussagekräftige schriftliche Bewerbung elektronisch unter Angabe der Stellenausschreibungsnummer „Ref_372_MA_HumanResources_Payroll“ an bewerbungenhr@hessen-agentur.de zu richten. HA Hessen Agentur GmbHHuman Resources und Verwaltungsdienste Mainzer Str. 118 65189 Wiesbaden Besuchen Sie unsere Jobbörse unter www.hessen-agentur.deMechatroniker (m/w/d) / Elektroniker (m/w/d)
Jobbeschreibung
- EGYM-Wellpass, Corporate Benefits sowie Rabatte (z. B. Käfer), Mensa, Sport- und Kulturangebote, Jobrad
- Kostenlose Nutzung der Bücherei durch eine im Haus angesiedelten Zweigstelle der Stadtbücherei München
- Arbeiten im Herzen Münchens am Max-Weber-Platz mit sehr guter Erreichbarkeit durch öffentliche Verkehrsmittel wie U-Bahn, S-Bahn oder Tram
- Betriebliche Altersvorsorge über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL)
- Selbstverwirklichung durch eine abwechslungsreiche und fachlich anspruchsvolle Tätigkeit mit interdisziplinärer Zusammenarbeit verschiedener Abteilungen des MRI
- Betreiben (Instandhaltung) und Überwachen (Störfall- und Alarmmanagement) der betriebstechnischen Anlagen und Geräte
- Selbstständige Durchführung von Störungsbeseitigungen, Reparaturen und Wartungsarbeiten
- Mitwirken bei Umbaumaßnahmen, sowie bei Inbetriebnahmen von neuen Anlagen und Geräten
- Teilnahme am 24-stündigen Bereitschaftsdienst (auch an Sonn- und Feiertagen)
- Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem technischen Fachbereich, Mechatronik, Elektrotechnik, Heizung, Lüftung, Sanitär, o. ä.
- Sie bringen gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. B2) mit
- Kenntnisse in Microsoft Office sind von Vorteil
- Eine eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsweise ist für Sie selbstverständlich
- Gute Team- und Kommunikationsfähigkeit zeichnen Sie aus
Verwaltungsfachangestellter (m/w/d), Ausländerangelegenheiten (Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) oder Verwaltungswirt (m/w/d))
Jobbeschreibung
Verwaltungsfachangestellter (m/w/d), Ausländerangelegenheiten Beim Landkreis Stade sind mehrere Stellen als Sachbearbeiter (m/w/d) in der Abteilung Ausländerangelegenheiten des Amtes Sicherheit, Ordnung und Migration zu besetzen. Ihr Aufgabenbereich: Anträge unter anderem auf Erteilung und Verlängerung von Aufenthaltstiteln bearbeiten einschl. Ablehnung, Rücknahme und Widerruf von Aufenthaltstiteln, Reiseausweisen und Auflagen bzw. Nebenbestimmungen Antragsteller (m/w/d), andere Dienststellen und Behörden sowie Interessenvertreter (m/w/d), Rechtsanwälte (m/w/d), Verbände und Organisationen bei persönlichen und fernmündlichen Anfragen zur aufenthaltsrechtlichen Situation beraten Voraussetzungen zur Teilnahme an Integrationskursen prüfen und über Teilnahme entscheiden Ordnungswidrigkeiten (z.B. bei der Feststellung von pass- und/oder aufenthaltsrechtlichen Verstößen) selbstständig verfolgen Passangelegenheiten bearbeiten Ihr Profil: Sie entsprechen unserem Anforderungsprofil, wenn Sie über eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) oder die Angestelltenprüfung I (für Angestellte (m/w/d) im kommunalen Verwaltungs- und Kassendienst) verfügen. Die Aufgaben erfordern selbstständiges und eigenverantwortliches Handeln. Ein hohes Maß an Empathie und Belastbarkeit sowie Kommunikations- und Konfliktfähigkeit runden das Anforderungsprofil ab. Einstellungsvoraussetzungen sind außerdem das Vorhandensein eines eintragungsfreien erweiterten Führungszeugnisses (Hinweis: der entsprechende Nachweis wird nach erfolgreicher Bewerbung angefordert) und Deutschkenntnisse auf dem Level C1 (Gemeinsamer Europäischer Referenzrahmen für Sprachen). Wir bieten: zwei unbefristete Arbeitsverträge in Vollzeit, die teilzeitgeeignet sind eine Bezahlung nach Entgeltgruppe 9a TVöD/VKA weitere im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, z.B. zusätzliche Altersversorgung (VBL), Leistungsorientierte Bezahlung eine interessante Tätigkeit in einem kollegialen Team flexible Möglichkeiten der Arbeitszeitgestaltung (z.B. Homeoffice, Gleitzeitrahmen) eine moderne Arbeitsumgebung vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten die Möglichkeit zur Nutzung des Jobtickets und des Jobbikes (Fahrradleasing) Schwerbehinderte und schwerbehinderten Personen gleichgestellte Bewerber (m/w/d) werden im Rahmen des gesetzlich Zulässigen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Zum Abbau der Unterrepräsentanz im Sinne des Nds. Gleichberechtigungsgesetzes werden Bewerbungen von Männern besonders begrüßt. Außerdem sehen wir ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit dem Geschlechtseintrag „divers“ entgegen. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung bis zum 18.03.2025 über Website. Für Auskünfte steht die Leiterin des Amtes Sicherheit, Ordnung und Migration, Frau Lange, Tel. 04141 12-3210, zur Verfügung.Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Logistik & Wareneingang
Jobbeschreibung
Mitarbeiter (m/w/d) in der Logistik - Wareneingang und WarennachschubVergütung: Wir bieten Ihnen ein attraktives Vergütungspaket, inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld.Urlaub: Freuen Sie sich auf 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche plus Sonderurlaub bei besonderen Anlässen.Sicherheit: NOWEDA ist ein krisensicheres, systemrelevantes Unternehmen, welches Ihre Mitarbeit in einer zukunftssicheren Wachstumsbranche garantiert.Weitere Benefits: Es erwarten Sie noch viele weitere Benefits, wie zahlreiche Mitarbeiterrabatte, vermögenswirksame Leistungen sowie einen Zuschuss zur Altersvorsorge (Pensionskasse).Verteilung der Ware auf die Lagerplätze sowie Auffüllen der Regale per Scanner, Erfahrung im Lager ist von Vorteil, aber kein Muss - wir zeigen Ihnen alles, was Sie wissen müssen. Körperliche Fitness und Freude an der Arbeit im Team, Mitarbeiter (m/w/d) in der Logistik - Wareneingang und Warennachschubkukul@noweda.NOWEDA Verteilung der Ware auf die Lagerplätze sowie Auffüllen der Regale per Scanner, Erfahrung im Lager ist von Vorteil, aber kein Muss - wir zeigen Ihnen alles, was Sie wissen müssen. Körperliche Fitness und Freude an der Arbeit im Team,Verwaltungsmitarbeiter/in (m/w/d)
Jobbeschreibung
Verwaltungsmitarbeiter/in (m/w/d)Ausbildung Fachkraft Kurier-, Express- u. Postdienstleistungen (m/w/d) in 2025 (Eberswalde)
Jobbeschreibung
- Wo? Eberswalde
- Wann? ab 25.08.2025
- Wie lange? 2 Jahre Deine Aufgaben als Fachkraft Kurier-, Express- und Postdienstleistungen
- Zustellung von Briefen und Paketen mit unseren Geschäftsfahrzeugen
- Pünktliche Auslieferung von Einschreiben oder Nachnahmesendungen
- Verantwortung für wertvolle Sendungen und wichtige Dokumente
- Heben von Sendungen bis maximal 31,5 kg
- Jährlich steigende Ausbildungsvergütung beginnend mit 1.270,- Euro monatlich
- Sehr gute Übernahmechancen nach deiner Ausbildung
- 26 Tage bezahlter Urlaub pro Jahr
- Top-Azubi Programm mit spezieller Förderung für unsere besten Auszubildenden
- Möglichkeit zur Ausbildung als Kaufmann/-frau für Kurier-, Express- und Postdienstleistungen (m/w/d) im 3. Jahr
- körperlich fit, zuverlässig und „nicht aus Zucker“ bist
- ohne Probleme früh aufstehen kannst
- gern mit Menschen sprichst, stets gut gelaunt und hilfsbereit bist
- zu Beginn der Ausbildung einen PKW-Führerschein besitzt oder bereit bist, ihn zu erlangen
Wir antworten dir gerne über die Bewerber-Hotline: 0800 8010333 (kostenfrei aus dem deutschen Fest- und Mobilfunknetz).
Oder besuche uns auf Facebook . Weitere Informationen findest du unter .
Starte mit uns deine Ausbildung zur Fachkraft Kurier-, Express- und Postdienstleistungen! Die Ausbildung findet wohnortnah in Potsdam, Berlin Wedding, Berlin Tegel, Berlin Spandau, Brandenburg, Eberswalde oder Neuruppin statt. Die Berufsschule befindet sich in 16515 Oranienburg.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse), am besten online! Klicke dazu einfach auf den Button 'Jetzt Bewerben' . Sollte das nicht möglich sein, sende deine Bewerbung bitte an:
Deutsche Post AG, Service Center Bewerbermanagement, 53251 Bonn.
MENSCHEN VERBINDEN. LEBEN VERBESSERN. #Ausbildung2025 #AusbildungZusteller #anpackausbildung #ausbildungzustellerost #ausbildungnlberlin2
Medizinische Technolog*innen (MTL) (m/w/d)
Jobbeschreibung
Klinikum Worms gGmbH Medizinische Technolog*innen (MTL) (m/w/d) • Worms • Festanstellung • Vollzeit • unbefristet Jetzt bewerben Die Klinikum Worms gGmbH (Akademisches Lehrkrankenhaus der Johannes-Gutenberg-Universität Mainz) ist ein Krankenhaus der Schwerpunktversorgung mit 696 Betten, verteilt auf 12 Hauptfachabteilungen und Fachbereiche sowie zwei Belegabteilungen. Aktuell kümmern sich über 2.300 Mitarbeiter*innen um jährlich rund 32.000 stationär und über 40.000 ambulant behandelte Patient*innen. Das Klinikum Worms gehört zu den fünf größten Krankenhäusern in Rheinland-Pfalz. Für unser Zentrallabor suchen wir zum nächstmöglichen Termin in Vollzeit Medizinische Technolog*innen (MTL) (m/w/d) Ihre Aufgaben: • Sie führen Untersuchungen in den Fachbereichen klinische Chemie, Hämatologie, Hämostaseologie, Infektionsserologie sowie Immunhämatologie durch • Sie bestimmen Blutgruppen mit Verträglichkeitsprobe und verwalten das Blutdepot • Sie führen real-time PCR am GeneXpert-System durch • Sie sind zuständig für Gerätewartung sowie Validierung und Kalibrierung gemäß SOPs • Sie führen Qualitätskontrollmessungen sowie Plausibilitätsprüfungen der vorliegenden Daten durch • Sie bereiten Proben auf und erstellen Befunde Wir wünschen uns: • Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung zum MTL, gerne auch Berufsanfänger*innen (m/w/d) • Sie zeichnen sich durch eine selbstständige, verantwortungsbewusste und sorgfältige Arbeitsweise aus • Sie sind kommunikationsstark und ein Teamplayer • Sie haben gute EDV-Kenntnisse • Sie sind bereit, am Nacht- und Wochenenddienst teilzunehmen Wir bieten Ihnen: • Eine vielseitige Tätigkeit im Schichtdienst (24 Std. / 7-Tage-Woche) • Eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der Sie Ihre Fähigkeiten und Ideen einbringen können • Fachbereichsbezogene Einführung und Einarbeitung • Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten • Gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie • Fahrradleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung (Jobbike) • Eine Vergütung nach TVöD-K mit den damit verbundenen Leistungen des Öffentlichen Dienstes sowie eine Vielfalt an Mitarbeiterbenefits, u. a. eine Guthabenkarte zum Einkaufen in Ihrer Region Für weitere Fragen steht Ihnen Frau Nehrbaß, Leitung Zentrallabor, unter Telefon 06241 / 501-4200 zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung, die Sie bitte an unsere Bewerbungsanschrift richten. Klinikum Worms gGmbH – Personalabteilung Gabriel-von-Seidl-Str. 81 – 67550 Worms E-Mail: bewerbung[AT]klinikum-worms.de oder über unser Online-Bewerberportal. Jetzt bewerben Klinikum Worms gGmbH Website 2025-04-13T20:59:59.999Z FULL_TIME EUR YEAR null 2025-02-12 Worms 67550 Gabriel-von-Seidl-Straße 81 49.64949259999999 8.3192998Ausbildung Fachkraft Kurier-, Express- u. Postdienstleistungen (m/w/d) in 2025 (Frankfurt am Main)
Jobbeschreibung
- Wo? Frankfurt am Main
- Wann? ab 01.08.2025
- Wie lange? 2 Jahre Deine Aufgaben als Fachkraft Kurier-, Express- und Postdienstleistungen
- Zustellung von Briefen und Paketen mit unseren Geschäftsfahrzeugen
- Pünktliche Auslieferung von Einschreiben oder Nachnahmesendungen
- Verantwortung für wertvolle Sendungen und wichtige Dokumente
- Heben von Sendungen bis maximal 31,5 kg
- Jährlich steigende Ausbildungsvergütung beginnend mit 1.270,- Euro monatlich
- Sehr gute Übernahmechancen nach deiner Ausbildung
- 26 Tage bezahlter Urlaub pro Jahr
- Top-Azubi Programm mit spezieller Förderung für unsere besten Auszubildenden
- Möglichkeit zur Ausbildung als Kaufmann/-frau für Kurier-, Express- und Postdienstleistungen (m/w/d) im 3. Jahr
- körperlich fit, zuverlässig und „nicht aus Zucker“ bist
- ohne Probleme früh aufstehen kannst
- gern mit Menschen sprichst, stets gut gelaunt und hilfsbereit bist
- zu Beginn der Ausbildung einen PKW-Führerschein besitzt oder bereit bist, ihn zu erlangen
Wir antworten dir gerne über die Bewerber-Hotline: 0800 8010333 (kostenfrei aus dem deutschen Fest- und Mobilfunknetz).
Oder besuche uns auf Facebook . Weitere Informationen findest du unter .
Starte mit uns deine Ausbildung zur Fachkraft Kurier-, Express- und Postdienstleistungen! Die Ausbildung findet wohnortnah in Friedberg, Aschaffenburg, Langenselbold, Gelnhausen, Frankfurt, Dreieich, Hanau, Rodgau, Oberursel, Fechenheim, Florstadt, Offenbach, Aschaffenburg oder Obertshausen statt. Die Berufsschule befindet sich in Frankfurt.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse), am besten online! Klicke dazu einfach auf den Button 'Jetzt Bewerben' . Sollte das nicht möglich sein, sende deine Bewerbung bitte an:
Deutsche Post AG, Service Center Bewerbermanagement, 53251 Bonn.
MENSCHEN VERBINDEN. LEBEN VERBESSERN. #Ausbildung2025 #AusbildungZusteller #anpackausbildung #ausbildungzustellerwest #ausbildungnlfrankfurt
Ingenieur*in oder Techniker*in für Gebäudeleittechnik und MSR-Technik (w/m/d)
Jobbeschreibung
Ingenieur*in oder Techniker*in für Gebäudeleittechnik und MSR-Technik (w/m/d) (Vollzeit, bis E 11 TV-L) Kennziffer 2024/045. Die Stelle in der Abteilung Facility Management im Sachgebiet Gebäude- und Betriebstechnik ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet zu besetzen. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Die Universität Konstanz ist eine von elf Exzellenzuniversitäten in Deutschland und wird seit 2007 in der Exzellenzinitiative und deren Nachfolgeprogramm, der Exzellenzstrategie des Bundes und der Länder, gefördert. Die Abteilung Facility Management (FM) mit etwa 100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern stellt mit vielfältigen Dienstleistungen die Gebäude mit ihren umfangreichen technischen Infrastrukturen für einen modernen Forschungs- und Lehrbetrieb auf einer Nutzfläche von ca. 120.000 m² bereit. Ihre Aufgaben • Alle regelungstechnischen Instandhaltungsaufgaben für Gebäudeleittechnik, Heizungs-, Lüftungs-, Sanitär- und Sonderanlagentechnik warten und betreuen • Mitwirkung und Gestaltung eines Planungsprozesses/Sanierungskonzeptes für die Zukunft • Personalverantwortung für ein kleines Team (3 Personen) • Mitwirkung bei der Optimierung von Anlagen im Rahmen von Umbauten, Erneuerungen oder Sanierungen • Teilnahme an Rufbereitschaft • Betreuung/Pflege der Gebäudeleittechnik • Erstellen und Pflege von Lastenheften • Ansprechpartner*in für Fremdfirmen im MSR/GLT-Bereich • Aufgabenzuschnitt richtet sich nach persönlicher Qualifikation Ihr Profil • Abgeschlossenes Hochschulstudium (vorzugsweise im Bereich der Gebäudeautomation/Gebäude- und Energietechnik oder vergleichbar) oder Techniker*in oder Meister*in mit elektrotechnischer Berufsausbildung • Mehrjährige Berufserfahrung erwünscht • Gute PC-Kenntnisse • Kenntnisse in der Gebäudeleittechnik und im HLS-Bereich • Programmierungskenntnisse im Bereich von Reglern/DDC-Unterstationen sind von Vorteil Wir bieten Ihnen • Ein attraktives und vielseitiges Arbeitsgebiet bei einem großen und krisenfesten Arbeitgeber • Flexible Arbeitszeiten • Mitarbeit in einem engagierten, kollegialen Team • Fortbildungsangebote, Gesundheits- und Familienförderung • Angebote des Hochschulsports • Hansefit und Corporate Benefits • Zuschuss zum JobTicket BW, Deutschlandticket Job • JobBike BW • Betriebliche Altersvorsorge (VBL) • Eingruppierung nach den tariflichen Bestimmungen des TV-L (je nach persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 11 TV-L) Nähere Auskünfte erteilt Herr Wolff unter der Tel.-Nr. +49 7531 88-2536. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen bis zum 15.03.2025 über unser Online-Bewerbungsportal. Die Universität Konstanz engagiert sich für Gleichstellung, Diversity sowie die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Darüber hinaus unterstützt sie Dual Career-Paare Website. Sie strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen im ausgeschriebenen Bereich an Website. Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei entsprechender Eignung vorrangig eingestellt (sbv[AT]uni-konstanz.de, +49 7531 88-4016).Bundesfreiwilligendienst (BFD) in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung
Jobbeschreibung
Wir suchen regelmäßig für die Klinik für Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik am Standort Augsburg sozial engagierte Menschen für denBundesfreiwilligendienstWir sind führend in den Bereichen Psychiatrie, Psychotherapie, Psychosomatik, Neurologie und Neurochirurgie und sichern mit ca. 2.200 Behandlungsplätzen und 5.Der Bundesfreiwilligendienst richtet sich an Menschen , die sich nach der Schule, Ausbildung oder dem Studium , in Phasen der beruflichen Neuorientierung oder einfach aus Überzeugung heraus praktisch und sozial engagieren möchten und nach einer sinnstiftenden Tätigkeit suchen . Am Bezirkskrankenhaus Augsburg besteht die Möglichkeit den Bundesfreiwilligendienst im Pflegedienst oder in der Haustechnik zu absolvieren. Im BFD unterstützt Du das Team bei der Pflege und Betreuung der Patient:innen .Du gestaltest die Beschäftigungs- und Freizeitaktivitäten der Patient:innen mit (Lesen, Spielen, auf Spaziergänge begleiten, etc.).Du hast die Möglichkeit, Einblicke in verschiedene Fachbereiche und deren Tätigkeitsfeld zu erhalten (z.B. ärztlicher Dienst, Pflegedienst, psychologischer Dienst, Sozial- und Erziehungsdienst oder auch therapeutische Berufe)Ein positives Arbeitsklima in einem sympathischen und engagierten TeamZuschuss zur Unterkunft oder Fahrtkosten in Höhe von 40 EURBereitschaft, sich für ein Jahr für den Freiwilligendienst zu verpflichten (kürzere oder längere Zeiten sind ggf. nach Absprache möglich)Unter findest Du weitere Infos und kannst Dich dort DIREKT für Dein BFD bewerben .Frau Klapper Team Freiwilligendienste Frau Nicole Mehrike Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung! Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden Im BFD unterstützt Du das Team bei der Pflege und Betreuung der Patient:innen . Du gestaltest die Beschäftigungs- und Freizeitaktivitäten der Patient:innen mit (Lesen, Spielen, auf Spaziergänge begleiten, etc.). Du hast die Möglichkeit, Einblicke in verschiedene Fachbereiche und deren Tätigkeitsfeld zu erhalten (z.B. ärztlicher Dienst, Pflegedienst, psychologischer Dienst, Sozial- und Erziehungsdienst oder auch therapeutische Berufe) Bereitschaft, sich für ein Jahr für den Freiwilligendienst zu verpflichten (kürzere oder längere Zeiten sind ggf. nach Absprache möglich)Pflegefachkraft / Gesundheits- und (Fach-)Krankenpfleger / Altenpfleger (m/w/d)
Jobbeschreibung
Wir über uns:Wir suchen für die Klinik für Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik am Standort Kempten zum 01.08.2025 eine / einenPflegefachkraft / Gesundheits- und (Fach-)Krankenpfleger / Altenpfleger (m/w/d) in Vollzeit, unbefristet Das Bezirkskrankenhaus (BKH) Kempten ist direkt an das örtliche Klinikum angegliedert und gleichzeitig akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Ulm. Ihr Einsatz erfolgt in der Tagesklinik. Diese bietet 30 Plätze für Menschen mit psychiatrischen Erkrankungen. Unser Ziel ist die soziale Integration und Rückkehr psychisch erkrankter Menschen in den Lebensalltag, in Arbeit oder Beschäftigung."mehr nähe" nehmen wir wörtlich! Mit modernen Fachkrankenhäusern, Rehabilitations- bzw. Wohn- und Fördereinrichtungen sind wir von Lindau bis Donauwörth im Raum Bayerisch-Schwaben auch in Ihrer Nähe. Bereits 5.000 engagierte Menschen haben sich dafür entschieden, gemeinsam die professionelle Versorgung und Betreuung unserer Patient:innen und Klient:innen sicherzustellen.Ihre Aufgabenschwerpunkte:Sie bauen eine professionelle Beziehung im Rahmen der Bezugspflege auf und gestalten diese.Sie sind für die kompetente, ressourcenorientierte Betreuung unserer tagesklinischen Patient:innen zuständig.Sie arbeiten eigenverantwortlich und selbstständig in einem interdisziplinären Team.Die Durchführung und Begleitung von Gruppenangeboten gehören ebenso zu Ihren Aufgaben.Ihr Profil:Abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) bzw. Gesundheits- und (Fach-)Krankenpfleger (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d)Berufserfahrung im Bereich der Psychiatrie, idealerweise eine abgeschlossene Fachweiterbildung für PsychiatrieEin empathischer und wertschätzender Umgang mit unseren Patient:innenGute Kommunikations- und KontaktaufnahmefähigkeitEin hohes Maß an Selbstständigkeit, Eigenverantwortung und persönlicher BelastbarkeitErfahrung in der Arbeit mit GruppenIhre Vorteile:Eine verantwortungsvolle, sinnstiftende und abwechslungsreiche Tätigkeit an einer dynamischen KlinikEin wertschätzendes Arbeitsumfeld an einem krisensicheren Arbeitsplatz mit ausgewogener Work-Life-BalanceInterne und externe Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenDie Vorteile einer Anstellung im kommunalen öffentlichen Dienst, wie beispielsweise: Faire Vergütung gemäß TVöDAttraktive Zusatzleistungen: Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge i. H. v. aktuell 4,8 %32 Tage Urlaub pro JahrZugang zu vielfältigen Rabattaktionen des Corporate-Benefits-Portals sowie Zuschuss zum Deutschlandticket Job von 20 €Mitgliedschaft bei EGYM WellpassKontakt:Möchten auch Sie diese Chance ergreifen? Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!Bei Fragen zum Aufgabengebiet: Cornelia Pangerl Teamleiterin Tagesklinik 0831 54026-2714 Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren: Katharina Hailand Service-Center Personal 08341 72-1078jobs@bezirkskliniken-schwaben.deWir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis 16.03.2025!Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.Jetzt bewerben!Gesundheits- und Krankenpflegehelfer (m/w/d) – Schwerpunkt Service
Jobbeschreibung
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit, Teilzeit (mind. 50 %) für unsere Klinik in Schorndorf einen Gesundheits- und Krankenpflegehelfer (m/w/d) - Schwerpunkt ServiceSchorndorfVollzeit, TeilzeitReferenznummer: S-1-107-23Jetzt bewerbenGesucht wird in verschiedenen Pflegebereichen Die Stelle ist zunächst befristet für zwei Jahre zu besetzen. Die Option auf Übernahme besteht.Ihr ProfilAbgeschlossene einjährige Berufsausbildung zum Gesundheits- und Krankenpflegehelfer (m/w/d) oder Altenpflegehelfer (m/w/d) Teamfähigkeit und hohe soziale Kompetenz Flexibilität und EngagementIhre AufgabenServiceorientierte Versorgung der Patienten mit Speisen und Getränken Unterstützung unseres Pflegepersonals hinsichtlich der Grundpflege Sicherstellung einer optimalen Patientenversorgung unter Berücksichtigung qualitativer und wirtschaftlicher Rahmenbedingungen Mitwirkung bei der Qualitätsentwicklung und -sicherungUnser AngebotArbeitsplatz mit hochmoderner Ausstattung sowie interessantem und anspruchsvollem Aufgabengebiet Sehr gute und regelmäßige interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit Zuschüssen, z.B. Symposien, Workshops und Trainings Individuelle und strukturierte Einarbeitung durch Paten Eine Vergütung nach TVöD-K einschließlich Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge Zuschuss für die Nutzung des Öffentlichen Nahverkehrs (VVS-Firmenticket) Zahlreiche Mitarbeitervorteile für Sport, Fitness, Freizeit, Corporate BenefitsAnsprechpartnerGiancarlo CannavoPflegedienstleitung Rems-Murr-Klinik SchorndorfE-MailTel. 07181 67-1556Jetzt bewerbenWeitere Informationen2014 bis 2024: Wir für Sie - Spitzenmedizin für die Region Neuer Funktionsbau an der Rems-Murr-Klinik Schorndorf Die Rems-Murr-Kliniken - ein attraktiver Arbeitgeber Personalentwicklung in den Rems-Murr-KlinikenEine Region, viele Möglichkeiten - Arbeiten im Rems-Murr-KreisIm Rems-Murr-Kreis genießen Sie Natur und Freizeit in allen Facetten. Umgeben von idyllischen Weinbergen, Wäldern und Flusstälern bietet die Region zahlreiche Möglichkeiten zum Wandern, Radfahren und Entspannen. Der Weinbau hat hier eine lange Tradition, und lokale Weingüter laden zu genussvollen Weinproben ein. Neben der Natur überzeugt der Kreis durch charmante Städte wie Winnenden, Schorndorf und Waiblingen mit ihrem vielfältigen Kulturangebot und historischen Flair. Familienfreundliche Infrastrukturen und ein breites Freizeitangebot für Sport und Erholung runden das Lebensgefühl in der Region ab. Hier verbindet sich Arbeiten mit echter Lebensqualität. Serviceorientierte Versorgung der Patienten mit Speisen und Getränken Unterstützung unseres Pflegepersonals hinsichtlich der Grundpflege Sicherstellung einer optimalen Patientenversorgung unter Berücksichtigung qualitativer und wirtschaftlicher Rahmenbedingungen Mitwirkung bei der Qualitätsentwicklung und -sicherung Abgeschlossene einjährige Berufsausbildung zum Gesundheits- und Krankenpflegehelfer (m/w/d) oder Altenpflegehelfer (m/w/d) Teamfähigkeit und hohe soziale Kompetenz Flexibilität und EngagementMonteur/-in Netzbetrieb Strom (m/w/d)
Jobbeschreibung
personalwesen@gwhassloch.de Wir, die Gemeindewerke Haßloch, bieten unserer Region die zuverlässigste Energieversorgung. Seit 1902 haben wir uns hier zur ersten Adresse für Strom, Gas, Wasser, Abwasser und Wärme entwickelt. Dabei stehen für uns die Beziehungen zu Kunden – von der Versorgungssicherheit bis zum Service mit Mehrwert – an erster Stelle. Mehr als 10.000 Kunden haben wir so von uns und unseren Produkten überzeugt. Insbesondere das Fachwissen von über 70 Mitarbeiter/-innen und die strategische Anteils- und Kooperationspartnerschaft mit der Thüga AG lassen uns zuversichtlich nach vorn schauen. Gemeinsam sind wir bereit dazu, die Zukunft der kommunalen Energie- und Wasserversorgung nachhaltig zu gestalten. Für die Gestaltung unserer Arbeitswelt setzen wir auf ein zukunftsorientiertes, wertschätzendes Miteinander und bieten unserem hochmotivierten Team vielfältige gesundheitliche Angebote, arbeitszeitliche Freiräume und vieles mehr. Das klingt nach einem Betriebsklima, in dem Sie sich wohlfühlen? Dann verstärken Sie unser Team als Monteur/-in Netzbetrieb Strom (m/w/d) Ihre Aufgaben Herstellung von Hausanschlüssen Bau- und Instandhaltung des Nieder- und Mittelspannungsnetzes inklusive Anlagen Betreuung der elektrotechnischen Anlagen (Mess-,Steuer-, Regel- und Fernwärme-Anlagen) Dienstleistungen im Bereich Kundenanlagen und Netze Teilnahme an der Rufbereitschaft nach entsprechender Einarbeitung Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene elektrotechnische Berufsausbildung Erfahrungen mit Mittelspannungs – und Niederspannungsverteilungsanlagen Fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrungen im Netzbetrieb sind von Vorteil Sicherer Umgang mit Microsoft Office Produkten Kommunikatives und organisatorisches Geschick Teamfähigkeit, Belastbarkeit, wirtschaftliches Denken und Handeln, Flexibilität, Eigeninitiative sowie vorausschauendes Arbeiten Führerschein Klasse B Freuen Sie sich auf: Vergütung nach Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V) 13. Monatsgehalt 39-Stunden-Woche, 30 Tage Jahresurlaub Betriebliche Altersvorsorge Gesundheitsmanagement und ein betriebsärztliches Angebot Regelmäßige passgenaue Schulungen, um Entwicklungen und steigende Anforderungen in der Energieversorgung zu meistern Aktive Mitgestaltung unserer Arbeitswelt Kostenfreie Getränke (Kaffee, Wasser), kostenfreies Obst und Parkplätze vor Ort Nicht zuletzt berufliche Sicherheit bei einem familiären Unternehmen Sie fühlen sich angesprochen? Sie sind an einem Start bei uns interessiert? Dann senden Sie bitte Ihre Bewerbung – inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung und frühesten Verfügbarkeit – schnell und einfach per E-Mail an: Jetzt bewerben Bei Fragen können Sie sich gerne an Herr Sandro Lichti aus der Personalabteilung wenden:E-Mail: s.lichti@gwhassloch.deTel.: 06324 5994-115 Gemeindewerke Haßloch GmbH | Gottlieb-Duttenhöfer-Straße 27 | 67454 Haßloch | www.gwhassloch.deAusbildung Fachkraft Kurier-, Express- u. Postdienstleistungen (m/w/d) in 2025 (Lippstadt)
Jobbeschreibung
- Wo? Lippstadt
- Wann? ab 04.08.2025
- Wie lange? 2 Jahre Deine Aufgaben als Fachkraft Kurier-, Express- und Postdienstleistungen
- Zustellung von Briefen und Paketen mit unseren Geschäftsfahrzeugen
- Pünktliche Auslieferung von Einschreiben oder Nachnahmesendungen
- Verantwortung für wertvolle Sendungen und wichtige Dokumente
- Heben von Sendungen bis maximal 31,5 kg
- Jährlich steigende Ausbildungsvergütung beginnend mit 1.270,- Euro monatlich
- Sehr gute Übernahmechancen nach deiner Ausbildung
- 26 Tage bezahlter Urlaub pro Jahr
- Top-Azubi Programm mit spezieller Förderung für unsere besten Auszubildenden
- Möglichkeit zur Ausbildung als Kaufmann/-frau für Kurier-, Express- und Postdienstleistungen (m/w/d) im 3. Jahr
- körperlich fit, zuverlässig und „nicht aus Zucker“ bist
- ohne Probleme früh aufstehen kannst
- gern mit Menschen sprichst, stets gut gelaunt und hilfsbereit bist
- zu Beginn der Ausbildung einen PKW-Führerschein besitzt oder bereit bist, ihn zu erlangen
Wir antworten dir gerne über die Bewerber-Hotline: 0800 8010333 (kostenfrei aus dem deutschen Fest- und Mobilfunknetz).
Oder besuche uns auf Facebook . Weitere Informationen findest du unter .
Starte mit uns deine Ausbildung zur Fachkraft Kurier-, Express- und Postdienstleistungen! Die Ausbildung findet wohnortnah in Dortmund, Bochum, Castrop-Rauxel, Werl, Lippstadt oder Meschede statt. Die Berufsschule befindet sich in 44135 Dortmund.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse), am besten online! Klicke dazu einfach auf den Button 'Jetzt Bewerben' . Sollte das nicht möglich sein, sende deine Bewerbung bitte an:
Deutsche Post AG, Service Center Bewerbermanagement, 53251 Bonn.
MENSCHEN VERBINDEN. LEBEN VERBESSERN. #Ausbildung2025 #AusbildungZusteller #anpackausbildung #ausbildungzustellerwest #ausbildungnldortmund
Facharzt oder Arzt in Weiterbildung für Anästhesiologie (m/w/d)
Jobbeschreibung
Sie vollbringen Wunder des Lebens in vielerlei Hinsicht und im wahrsten Sinne des Wortes. Sie zaubern Lächeln in Gesichter, auch wenn es gar nichts zu lachen gibt. Sie machen Dinge möglich, die für manche Menschen unmöglich scheinen. V V V WIR SUCHEN: M/W/D Facharzt oder Arzt in Weiterbildung für Anästhesiologie #bonhoefferstory Ihr Profil Wir suchen eine interessierte und engagierte Persönlichkeit, die viel Freude an einer verantwortungsvollen klinischen Tätigkeit hat. Sie bringen Einfühlungsvermögen sowie die Bereitschaft und Fähigkeit zur engen Zusammenarbeit mit allen Fachdisziplinen im Haus mit. Standort Neubrandenburg Altentreptow Unsere Benefits > komplette Weiterbildungsbefugnis für die Facharzt-Ausbildung > Möglichkeit, die Zusatzbezeichnungen Intensivmedizin und Spezielle Schmerztherapie zu erwerben > ein freundliches engagiertes Team > kurze Kommunikationswege > regelmäßige Weiterbildungsangebote > Vergütung nach AVR DW M-V (Ärzte) > betriebliche Altersvorsorge > Hilfe bei der Wohnungssuche > Jobticket; Fahrradstellplatz > Mitarbeitereinkaufsvorteile; uvm. WIR FREUEN UNS AUF IHRE BEWERBUNG UNTER ANGABE DER REFERENZNUMMER YF-17038 Diakonie Klinikum | Dietrich-Bonhoeffer GmbH Personalwesen | Postfach 40 01 35 | 17022 Neubrandenburg www.dbknb.de | pd[AT]dbknb.de oder online über unser Bewerbungsportal: Website Ihr persönlicher Ansprechpartner: Dr. med. Knut Mauermann 0395-775 2630, MauermannK[AT]dbknb.deInitiativbewerbung – Vollzeit oder Teilzeit – Home-Office möglich
Jobbeschreibung
Initiativbewerbung für Sekretariate (m/w/d)An der durch Weltoffenheit und Vielfalt geprägten und international ausgerichteten Universität studieren und forschen rund 11.in der Regel unbefristetPflege des Internetauftritts sowie der Online-Lernumgebung Unterstützung bei der Organisation und Abwicklung von VeranstaltungenBerufsausbildung im Büromanagement oder vergleichbarer Abschluss Gute Englischkenntnisseeine großzügige Gleitzeitregelung mit flexiblen Arbeitszeitmodellen (Vollzeit/Teilzeit), perspektivisch Möglichkeit zu anteiligem Homeoffice, ein angenehmes Arbeitsklima an einem konjunkturunabhängigen, standortsicheren und familienfreundlichen Arbeitsplatz, Eingruppierung in Entgeltgruppe 6 des TV-L; Betriebliche Altersvorsorge (VBL), Vermögenswirksame Leistungen, Krankengeldzuschuss nach Ablauf der Entgeltfortzahlung, die Gelegenheit zur Fort- und Weiterbildung und zur Teilnahme am Hochschulsport, eine zentrale verkehrsgünstige Lage mit kostenlosem Parkplatz, Die Universität Passau fördert aktiv die Gleichstellung aller Beschäftigten. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen aller Personen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Für Rückfragen melden Sie sich gerne bei Frau Rebecca Resch, Leiterin des Referats wissenschaftsstützendes Personal, E-Mail: rebecca.Wir freuen uns auf Ihre Initiativ-Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen (insbesondere Schul- und Ausbildungszeugnisse, Arbeitszeugnisse) über unser Online-Bewerbungsportal. Online-Bewerbung Pflege des Internetauftritts sowie der Online-Lernumgebung Berufsausbildung im Büromanagement oder vergleichbarer Abschluss Gute EnglischkenntnisseTraineeprogramm Brückenbauingenieurwesen (m/w/d)
Jobbeschreibung
## Gemeinsam. Sicher. Mobil. Mit 13.000 Kilometern Autobahn und rund 14.000 Mitarbeitenden ist die Autobahn GmbH des Bundes seit 2021 eine der größten Infrastrukturbetreiberinnen in Deutschland. Jeder Autobahnkilometer muss am Schreibtisch finanziert, geplant und eingekauft sowie mit Personal versorgt und juristisch begleitet werden. Als Arbeitgeberin bieten wir ein spannendes Umfeld, Raum für persönliche und berufliche Entfaltung sowie eine Vielzahl unterschiedlicher Projekte. So machen wir sowohl für Privatpersonen als auch für den deutschlandweiten Warenfluss das Leben leichter und sicherer mit dem Produkt, für das wir alle arbeiten: Die Autobahn. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten mit uns gemeinsam die Zukunft der Autobahn! Bewerben Sie sich jetzt für unser Traineeprogramm Brückenbauingenieurwesen mit Start zum 01.10.2025 in der Niederlassung Nordost. Das fachspezifische Programm ist auf eine Dauer von 12 Monaten ausgelegt. Es erfolgen jeweils befristete Einsätze an unseren Standorten Hennigsdorf, Stolpe, Seddiner See und Erkner. ## Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere: - Bauvorbereitung von Projekten - Ingenieurmäßige Mitwirkung bei der örtlichen Leitung von Baustellen und deren Abrechnung - Kennenlernen unterschiedlicher Prozessketten - Aktive Mitarbeit im Tagesgeschäft - Nachtragsbearbeitung von Bauverträgen - Anwendung und Einhaltung aller Richtlinien und Vorgaben Es erfolgt eine nahtlose unbefristete Übernahme in die angestrebte Zielposition als Brückenbauingenieur (m/w/d), die mindestens der Entgeltgruppe 11 zugeordnet ist. Ziel ist es, Ihnen eine langfristige Perspektive bei uns zu bieten. ## Das sollten Sie mitbringen: - Erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium in der Fachrichtung Bauingenieurwesen vorzugsweise mit dem Schwerpunkt Brückenbau - sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen - sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift nach dem europäischen Referenzrahmen der Stufe C1 - Reisebereitschaft und Freude am Einsatz an verschiedenen Orten ## Das wäre wünschenswert: - praktische (Berufs-)Erfahrungen, durch Praktika, Werkstudierendentätigkeit etc. - Kenntnisse im Umgang mit CAD und Statik-Programmen ## Zu Ihren persönlichen Stärken zählen: - Ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz - Engagierte, zuverlässige, verantwortungsbewusste, selbstständige Arbeitsweise - Freude an der Arbeit im Team Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal. Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission. ## Kontakt: Für Fragen im Zusammenhang mit der angebotenen Stelle bzw. Ihrer Bewerbung kontaktieren Sie gerne: Anna Matzdorf | Telefonnummer: +4933035801936 | E-Mail: ANNA.MATZDORF@AUTOBAHN.DE ## Entgeltgruppe: E10 Die Vergütung erfolgt gemäß o.g. Entgeltgruppe entsprechend den tariflichen Eingruppierungsvorschriften des TV-Autobahn. Über die Anerkennung der Entgeltstufe wird entsprechend der individuellen Arbeitserfahrung entschieden. ## Das erwartet Sie bei uns: - Zukunft. Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen, abwechslungsreiche Tätigkeiten, deutschlandweite berufliche Perspektiven. - Familie & Freizeit. Mobiles Arbeiten/Telearbeit/flexible Arbeitszeitgestaltung – wo immer möglich, 30+1 Tage Urlaub, über 200 Standorte bundesweit, Unterstützung bei Kinderbetreuung oder Pflege. - Miteinander. Offene Kommunikation, konstruktive Fehlerkultur, Chancengleichheit, solidarische Unternehmenskultur, wertschätzender Umgang. - Fairness. Hauseigener Tarifvertrag, faire Vergütung nach Tätigkeit statt Formalqualifikation, Interessenvertretung durch Betriebsräte und Gewerkschaften. - Sicherheit. Sicherer Arbeitsplatz durch 100% Bundeseigentum mit Elementen aus freier Wirtschaft und öffentlicher Verwaltung, attraktive Altersvorsorge. Haben Sie Fragen zu unseren Angeboten für Mitarbeitende? Dann lesen Sie diese gerne auf unserer Karriereseite nach oder sprechen uns an. ## Gemeinsam Großes bewegen: Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei der Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/ Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Stellvertretende Leitung MTRA (MT-R) / Technische Leitung (m/w/d) für Radiologie und Nuklearmedizin
Jobbeschreibung
Stellvertretende Leitung MTRA (MT-R) / Technische Leitung (m/w/d) für unsere Radiologie und NuklearmedizinVollzeit Tätigkeitsfeld: Medizinisch-technischer und therapeutischer Dienst, Pädagogische Berufe Beschäftigungsumfang: VollzeitDas Robert Bosch Krankenhaus (RBK) ist eine Einrichtung des Bosch Health Campus der Robert Bosch Stiftung mit mehreren Standorten in Stuttgart. Als Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung und 1.191 Betten nimmt das RBK mit dem RBK Lungenzentrum Stuttgart, dem Robert Bosch Krankenhaus Standort City sowie der Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Mitarbeitenden gehören 20 Fachabteilungen, über 15 Medizinische Zentren, ein Bildungszentrum sowie eine Beteiligung an einem weiteren Aus- und Weiterbildungszentrum. Der Bosch Health Campus umfasst neben dem RBK alle Forschungsinstitute und Förderaktivitäten der Robert Bosch Stiftung im Bereich Gesundheit. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.Technische Leitung und fachliche Verantwortung zusammen mit den Bereichsleitungen für CT, MRT, Röntgen und Nuklearmedizin für das gesamte Spektrum der bildgebenden Verfahren in Diagnostik und mikrotherapeutischen Bild-gesteuerten Verfahren: Erfahrung im Qualitätsmanagement, Hygiene, Arbeitssicherheit und Strahlenschutz Abgeschlossene Ausbildung als Medizinisch-technischer Radiologie-Assistent MTRA (m/w/d) mit mindestens 5 Jahren Berufserfahrung Fundiertes Fachwissen und die Initiative zur beruflichen Weiterentwicklung Gute EDV-Kenntnisse sowie ein souveräner Umgang mit den gängigen Text- und Datenverarbeitungsanwendungen Teamfähigkeit sowie sehr gute Fähigkeiten zur Problemanalyse, sowie Sozial- und Methodenkompetenz Mitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes Jobticket Umfangreiche Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote JobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen Bei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der NäheChefarzt Radiologie und Nuklearmedizin Frau Michaela Neger Dann bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Karriereportal .Die angegebenen Arbeitgeberleistungen können je nach Position und Anstellungsverhältnis variieren. Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie hier: Datenschutz .Technische Leitung und fachliche Verantwortung zusammen mit den Bereichsleitungen für CT, MRT, Röntgen und Nuklearmedizin für das gesamte Spektrum der bildgebenden Verfahren in Diagnostik und mikrotherapeutischen Bild-gesteuerten Verfahren: Erfahrung im Qualitätsmanagement, Hygiene, Arbeitssicherheit und Strahlenschutz Erfahrung im Qualitätsmanagement, Hygiene, Arbeitssicherheit und Strahlenschutz Abgeschlossene Ausbildung als Medizinisch-technischer Radiologie-Assistent MTRA (m/w/d) mit mindestens 5 Jahren Berufserfahrung Fundiertes Fachwissen und die Initiative zur beruflichen Weiterentwicklung Gute EDV-Kenntnisse sowie ein souveräner Umgang mit den gängigen Text- und Datenverarbeitungsanwendungen Teamfähigkeit sowie sehr gute Fähigkeiten zur Problemanalyse, sowie Sozial- und MethodenkompetenzSicherheitsingenieur*in / HSE Manager*in Koordination Arbeitssicherheit (m/w/d)
Jobbeschreibung
## Auf einen Blick Erneuerbare Energien sind der Schlüssel für unsere Energiezukunft – sie müssen daher rasch verstärkt ausgebaut werden. Das Bewusstsein in Politik und Gesellschaft ist da. Diesen Rückenwind nutzen die Stadtwerke München, um die regionale Energiewende noch stärker voranzutreiben. Im neuen Geschäftsführungsressort Regionale Energiewende sind die Aktivitäten zum Ausbau der Erneuerbaren vereint, dort bündeln wir Kräfte und Expertise, um auf unserem Weg zur nachhaltigen Versorgung der Stadt und der Region noch effizienter voranzuschreiten. Wir suchen Sie als sicherheitstechnische Beratung und Unterstützung des Führungsteams der Geschäftsführung für die Regionale Energiewende als Sicherheitsingenieur*in / Fachkraft für Arbeitssicherheit. Wollen Sie die Entwicklung und Umsetzung von Projekten im Zuge der Energie- und Wärmewende mitgestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! ## Das können Sie bei uns bewegen - Ansprechpartner*in für die Stabstelle Arbeitssicherheit im Konzern für die Umsetzung und den Austausch von konzernweiten Vorgaben - Aufrechterhaltung und Weiterentwicklung sowie bei betrieblicher Notwendigkeit Einführung des Arbeitsschutzmanagement-Systems (ISO 45001) im Ressort Regionale Energiewende - Koordinierung der HSE / Arbeitssicherheitsthemen und der dezentralen Arbeitssicherheitsbeauftragten sowie Unterstützung bei der Umsetzung notwendiger, gesetzlicher Regelungen innerhalb des Ressorts - Beratung der verantwortlichen Personen bei der Planung und Ausführung von Betriebsanlagen, der Beschaffung von technischen Arbeitsmitteln und der Einführung von Arbeitsverfahren und Arbeitsstoffen, der Gestaltung der Arbeitsplätze, des Arbeitsablaufs, der Arbeitsumgebung und der Beurteilung der Arbeitsbedingungen. - Sicherheitstechnische Überprüfung der Betriebsanlagen und der technischen Arbeitsmittel insbesondere vor der Inbetriebnahme und der Arbeitsverfahren insbesondere vor ihrer Einführung. - Begehung der Arbeitsstätten in regelmäßigen Abständen, Beratung der verantwortlichen Personen zu festgestellten Mängeln und Vorschlag zur Beseitigung der Mängel. - Untersuchung der Ursachen von Arbeitsunfällen und Vorschlag von Maßnahmen zur Verhinderung zukünftiger Unfälle. - Unterstützung der verantwortlichen Personen bei der Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen, Konzeption und Durchführung von Arbeitssicherheitsschulungen für Mitarbeitende und Führungskräfte. ## Damit überzeugen Sie uns - Abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium, z.B. als Sicherheitsingenieur*in oder Sicherheitstechniker*in, alternativ vergleichbare berufliche Qualifikation sowie einschlägige Berufserfahrung in leitenden Funktionen im Bereich der Arbeitssicherheit / HSE / ESH - Zusatzqualifikation zur Fachkraft für Arbeitssicherheit sowie Qualifikation als Arbeitsschutzmanagement-Beauftragte*r (ISO 45001) und Managementfachkraft (ISO9001). - Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in einem Versorgungs- oder Produktionsunternehmen, vorzugsweise im Bereich Arbeitsschutzmanagement - Umfassende Kenntnisse der für den Arbeitsschutz einschlägigen Gesetze, Verordnungen, technischen Regeln und Normen. - Fähigkeit zielgruppenspezifisch zu kommunizieren. - Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise mit hoher Beratungskompetenz und Lösungsorientierung. ## Das bieten wir Ihnen - Eine optimale Work-Life-Balance sowie Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben - Flexible Arbeitszeiten im Rahmen einer 39-Stunden-Woche - Die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten (Homeoffice-Regelung) - Eine attraktive Vergütung gemäß Tarifvertrag sowie eine Beteiligung am Unternehmenserfolg und eine betriebliche Altersversorgung - Mitarbeitertarif für Strom oder Gas ## Weitere Informationen Informationen zum Fachgebiet gibt Ihnen Michael Rampfel unter Tel.: +49 172 1520819. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über den Bewerben-Button auf dieser Seite mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und der einzuhaltenden Kündigungsfrist. Teilen Sie uns gerne mit, welche Wochenarbeitszeit Sie sich vorstellen. Die Mindeststundenanzahl für die Position beträgt 32 Stunden pro Woche. Akquise/Personalvermittlung für diese vakante Stelle ist nicht gewünscht. ## Kontakt Carolin Lorenzen | Recruiting | Tel.: +49 89 2361-5278Pflegefachkraft (m/w/d) in der Tagespflege VZ/TZ
Jobbeschreibung
Der Caritasverband für die Stadt Bonn e.V. ist der örtliche Wohlfahrtsverband der Katholischen Kirche. 100 Mitarbeitenden bieten wir nach unserem Motto „Not sehen und handeln“ Unterstützung für Menschen in den Bereichen Kinder, Jugend und Familie, Integration und Rehabilitation sowie Leben und Wohnen in Alter und Krankheit. Als Partner der Stadtgesellschaft fördern wir aktiv das soziale Miteinander und die gesellschaftliche Teilhabe für alle Menschen in der Bundesstadt Bonn.Zum Bereich Leben und Wohnen in Alter und Krankheit zählen die vier ambulanten Caritas-Pflegestationen, die Tagespflege, sowie die drei stationären Alten- und Pflegeheime. Für unsere Pflegestation in Bonn-Beuel suchen wir ab sofort einein Voll- oder Teilzeit. Umfassende Pflege und Betreuung von hilfsbedürftigen Menschen Dokumentation und allgemeine organisatorische und administrative Aufgaben Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger*in, Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder Pflegefachfrau/-mann : Berufsanfänger sind herzlich willkommenAufgeschlossene Persönlichkeit mit Verständnis und Einfühlungsvermögen für die Betreuung älterer und pflegebedürftiger Menschen Führerschein Klasse B qualifizierte Einarbeitung Mindesteinstiegsgehalt (Vollzeit) in Höhe von monatlich 3.und zusätzlich Jahressonderzahlung im November betriebliche Altersversorgung (KZVK) Angebot zum Bike-Leasing Betriebliches Gesundheitsmanagement umfangreiche Angebote und Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung Für Rückfragen steht Ihnen Frau Orth per E-Mail unter daniela.orth@caritas-bonn.Caritasverband für die Stadt Bonn e. V. Umfassende Pflege und Betreuung von hilfsbedürftigen Menschen Dokumentation und allgemeine organisatorische und administrative Aufgaben Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger*in, Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder Pflegefachfrau/-mann: Berufsanfänger sind herzlich willkommen Aufgeschlossene Persönlichkeit mit Verständnis und Einfühlungsvermögen für die Betreuung älterer und pflegebedürftiger Menschen Führerschein Klasse BAusbildung zum Kaufmann im Gesundheitswesen (m/w/d)
Jobbeschreibung
Stellenangebot Nr. 1911 Willkommen im kbo Isar-Amper-Klinikum, einer modernen Einrichtung, die auf innovative Therapieansätze und menschliche Fürsorge setzt. Wir sind ständig auf der Suche nach talentierten Mitarbeiter*innen, die unsere engagierten Teams verstärken und unsere Vision von exzellenter Patientenversorgung teilen. Unser Klinikum bietet eine breite Palette an Spezialgebieten, darunter Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik, und wir sind stolz darauf, modernste Technologie und Therapiemethoden einzusetzen, um unseren Patienten*innen die bestmögliche Versorgung zu bieten. Wir freuen uns auf Ihre baldige Bewerbung! Arbeitszeit Vollzeit Eintrittsdatum 01.09.2025 Wir suchen Sie für kbo-Isar-Amper-Klinikum | Haar, Abteilung II Personal / Allgemeine Verwaltung, Team 1 Personalservice als Ausbildung zum Kaufmann im Gesundheitswesen (m/w/d) Deine Aufgaben Du darfst dich auf eine abwechslungsreiche Ausbildung bei uns freuen! Dich erwarten bei uns alle wesentlichen Verwaltungsbereiche und Stabstellen. Die Aufgaben der Kaufleute im Gesundheitswesen erfordern Kenntnisse von rechtlichen Grundlagen und Strukturen sowie Qualifikationen in den Bereichen: • Kundenbetreuung, Dokumentations- und Berichtswesen, Marketing, Rechnungs- und Finanzwesen, Personalwirtschaft, Qualitätsmanagement wie auch Materialwirtschaft Alle für den Ausbildungsberuf notwendigen Kenntnisse erarbeitest du zusammen mit deinen hilfsbereiten Kollegen*innen in den verschiedenen Abteilungen und Stabstellen. Der Berufsschulunterricht erfolgt im Blockmodell an der Berufsschule in Rosenheim (ggf. Übernachtungsmöglichkeit am Lehrstuhl Rosenheim unweit der Berufsschule). Dies bietet dir die perfekte Abwechslung in deiner Ausbildung und einen hohen Lerneffekt in den Berufsschulwochen. Dein Profil • Deine erfolgreich abgeschlossene Schulausbildung (Gymnasium, Fachoberschule, Realschule, Wirtschaftsschule oder Mittelschule) bietet dir eine gute Grundlage • Darauf folgt deine gute Rechenfertigkeit sowie ein mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen • Du bringst ebenso soziale und kommunikative Stärken mit • Du bist ein Organisationstalent und bereit zur Flexibilität • Du legst Wert auf Kundenorientierung, zeigst Engagement und Lernbereitschaft • Du zeigst großes Interesse an kaufmännischen Sachverhalten im sozialen Umfeld des Gesundheitswesen • Du bist sicher im Umgang mit dem MS-Office • Du hast einen Nachweis über ausreichenden Masernimpfschutz (ggf. Nachweis einer Immunität gegen Masern) ...dann passt du sicher gut in unser Team! Unser Angebot • Möglichkeiten zur Anmietung von vergünstigtem Wohnraum • Arbeitgeberfinanzierte fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten • Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr, Parkmöglichkeit für Auto und Fahrrad (Haar) • Möglichkeit des günstigen "Fahrradleasings”: klimaneutral, staufrei und fit durch den Tag • Teilnahme an Sportkursen, Fitnessstudio-Kooperation (EGYM Wellpass), Gesundheitstagen und betriebliches • Gesundheitsmanagement, an kbo-weiten Turnieren, am Münchner Firmenlauf sowie ein betriebsärztliches Vorsorgeprogramm • Eine sehr gute und günstige Kantine auf dem Klinikgelände sowie ein modernes Café Befristung Befristet - Für die Dauer der 3-jährigen Berufsausbildung Befristung bis Die Stelle ist befristet bis zum 31.08.2028 zu besetzen. Bewerbungsfrist 13.02.2025 Veröffentlichung ab 20.01.2025 Deine Bewerbung Wir freuen uns auf Deine Bewerbung unter Angabe Deines möglichen Eintrittsdatums und mit folgenden Unterlagen: • Lebenslauf • Zeugnisse Für die sichere Übertragung per E-Mail nutze bitte das Formular unter „Jetzt bewerben". Wir verpflichten uns zur Einhaltung der Bestimmungen des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (AGG). Für die sichere Übertragung per E-Mail nutze bitte das Formular unter kbo-karriere.de, Rubrik Ihre Ansprechpartner. Kontakt kbo-Isar-Amper-Klinikum gemeinnützige GmbH Manuel Klier T: 089/4562-2299Ausbildung Berufskraftfahrer/-in (m/w/d) in 2025 (Greven)
Jobbeschreibung
- Wo? Greven
- Wann? 01.08.2025
- Wie lange? 3 Jahre DEINE AUSBILDUNG ZUM/ZUR BERUFSKRAFTFAHRER/-IN (M/W/D) IM ÜBERBLICK
- Du bist mit unseren modernen Lkws unterwegs und sorgst dafür, dass Briefe und Pakete sicher und pünktlich ans Ziel kommen.
- Du machst deinen Lkw-Führerschein.
- Du lernst Einiges über Fahrzeugtechnik, Güterverladung, Sicherheitsregeln und Tourenplanung.
- Jährlich steigende Ausbildungsvergütung beginnend mit 1.270,- Euro monatlich
- 26 Tage bezahlter Urlaub pro Jahr
- Gute Übernahmechancen nach deiner Ausbildung
- Praxisorientierte Ausbildung mit Einbindung in die Betriebsabläufe
- Top-Azubi Programm mit spezieller Förderung für unsere besten Auszubildenden
- zu Ausbildungsbeginn die Schule erfolgreich abgeschlossen hast
- bereits den Pkw-Führerschein besitzt
- Dir vorstellen kannst, beruflich Lkw zu fahren
- körperlich belastbar, zuverlässig, verantwortungsbewusst und motiviert bist
DU PASST BESONDERS GUT ZU UNS, WENN DU …
Oder besuche uns auf Facebook . Weitere Informationen findest du unter .
STARTE MIT UNS DEINE AUSBILDUNG ZUM/ZUR BERUFSKRAFTFAHRER/-IN! Wir freuen uns auf deine vollständige Online-Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse)! Klicke dazu einfach auf den Button 'Jetzt Bewerben'.
Sollte das nicht möglich sein, sende deine Bewerbung bitte an:
Deutsche Post AG, Service Center Bewerbermanagement, 53251 Bonn.
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