Jobs im Öffentlichen Dienst

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Seit über 65 Jahren werden junge Menschen an den Privaten Kant-Schulen ganztags unterrichtet und exzellent auf eine akademische oder berufliche Ausbildung vorbereitet. Schwerpunkte unserer Integrierten Sekundarschulen mit gemeinsamer gymnasialer Oberstufe sind die Fachgebiete Englisch, Wirtschaft und Kunst, die Wahlmöglichkeit für eine 2- oder 3-jährige Sekundarstufe II und natürlich die Bildung im Sinne unseres Namensgebers Immanuel Kant. August 2025 suchen wir eine neue 700 Schülerinnen und Schülern: die Internationale Schule Berlin und die Kant-Oberschule. Im Leitungsteam verfügen Sie über einen großen Spielraum in der Organisation und Entwicklung der Schule. Eine qualifizierte Einarbeitung durch die bisherige Schulleiterin wird angestrebt. hohe kommunikative Kompetenz und Teamgeist Kenntnisse und Erfahrungen in Bereichen des Schulmanagements Weitere Informationen zu unseren Schulen finden Sie unter . gf@private-kant-schulen.700 Schülerinnen und Schülern: die Internationale Schule Berlin und die Kant-Oberschule. Im Leitungsteam verfügen Sie über einen großen Spielraum in der Organisation und Entwicklung der Schule. Eine qualifizierte Einarbeitung durch die bisherige Schulleiterin wird angestrebt. Hohe kommunikative Kompetenz und Teamgeist Kenntnisse und Erfahrungen in Bereichen des Schulmanagements
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Die HAWK ist eine staatliche Hochschule in Niedersachsen mit mehr als 6.000 Studierenden. Die Hochschule ist regional verankert und darüber hinaus national sowie international hervorragend vernetzt. Eine Basis dafür sind sicher auch ihre Wurzeln, die zum Beispiel am Standort Holzminden bis ins 19. Jahrhundert zurückreichen. An der HAWK Hochschule Hildesheim/Holzminden/ Göttingen ist an der Fakultät Ingenieurwissenschaften und Gesundheit am Standort Göttingen zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Professur für den Gesundheitscampus Göttingen zu besetzen:Professur (W2) für das Lehrgebiet Digitalisierung im Gesundheitswesen mit Schwerpunkt Hilfsmittelversorgung und assistive TechnologieDer Gesundheitscampus Göttingen, der in Kooperation mit der Universitätsmedizin Göttingen (UMG) realisiert wird, wurde initiiert, um die Qualifikation in den Gesundheitsberufen neu zu denken. Damit sollen die künftigen Fachkräfte in diesen Bereichen auf die kommenden gesundheitlichen Versorgungsbedarfe der Bevölkerung vorbereitet werden. Vor allem geht es um erweiterte Kenntnisse und die Fähigkeit, mit anderen Berufsgruppen interdisziplinär zusammenzuarbeiten.Gesucht wird eine qualifizierte Persönlichkeit mit einem abgeschlossenen Hochschulstudium, vorzugsweise mit einem Abschluss in den Ingenieurwissenschaften. Von der gesetzlich erforderlichen mindestens fünfjährigen Praxiszeit müssen mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs im Fachgebiet der Professur erbracht worden sein. Vorausgesetzt wird ferner eine durch praktische Erfahrungen bestätigte pädagogisch-didaktische Eignung, nachzuweisen durch Lehrerfahrung in deutscher Sprache vorzugsweise im Bereich der Digitalisierung. Ebenso ist eine besondere Befähigung zu vertiefter selbstständiger wissenschaftlicher Arbeit erforderlich, nachzuweisen durch eine überdurchschnittliche Promotion oder entsprechende promotionsadäquate Leistungen. Vorausgesetzt werden darüber hinaus Erfahrungen auf dem Gebiet der digitalen Versorgungstechnologie in der Orthopädietechnik oder andere Bereiche der Hilfsmittelherstellung und -versorgung.Wünschenswert wären weitreichende, ausgewiesene Forschungs- und Publikationserfahrungen im Fachgebiet der Professur. Die Fähigkeit und Bereitschaft, im Zuge der Internationalisierung der Hochschule englischsprachige Lehrveranstaltungen anzubieten wäre ebenfalls von Vorteil.Die Aufgaben umfassen neben der Übernahme der Lehrveranstaltungen im Bereich Digitalisierung im grundständigen Bachelorstudiengang Orthobionik sowie in einem aufzubauenden Masterstudiengang auch die Einbindung in die Lehre im interprofessionellen Mantelcurriculum am Gesundheitscampus Göttingen und im Kerncurriculum der ingenieurwissenschaftlichen Studiengänge sowie die Mitarbeit beim Auf- und Ausbau der Studienangebote des Gesundheitscampus Göttingen. Darüber hinaus wirkt die Person, die die Stelle zukünftig ausübt, bei der Pflege und dem Ausbau des Kontakts zu kooperierenden Unternehmen und der weiteren Vernetzung in Region und Fachdisziplin mit. Das Aufgabenspektrum umfasst außerdem die Beteiligung an Forschungsaktivitäten der Hochschule, insbesondere im Rahmen der bestehenden Kooperation mit der Universitätsmedizin Göttingen (UMG) und ggf. weiteren Einrichtungen, sowie die Übernahme von Aufgaben in der akademischen Selbstverwaltung.Frauen sollen nach § 21 Absatz 3 NHG bei gleichwertiger Qualifikation bevorzugt berücksichtigt werden, solange der Frauenanteil in der jeweiligen Berufsgruppe an der Hochschule 50 von Hundert nicht erreicht hat. Die hauptberufliche Gleichstellungbeauftragte Nicola Hille gibt hierzu auf Anfrage weitere Auskünfte (nicola.hille@hawk.de). Die HAWK versteht sich als ein Ort der Chancenermöglichung. Daher wird auch von Seiten der Person, die die Professur ausübt, ein gleichstellungsorientierter und vielfaltsfreundlicher Umgang im Kollegium und mit Studierenden als wesentlicher Bestandteil der Lehr- und Führungskompetenz vorausgesetzt.Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe der einschlägigen Vorschriften bevorzugt berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen teilen Sie bitte bereits in der Bewerbung mit, ob eine Schwerbehinderung/ Gleichstellung vorliegt.Fachliche Fragen beantwortet Ihnen gern Fachliche Fragen beantwortet Ihnen gern Prof. Dr. Frank Braatz unter Tel. 0551/30738-1.Die Einstellungsvoraussetzungen ergeben sich aus § 25 des Niedersächsischen Hochschulgesetzes (NHG), die Dienstaufgaben aus § 24 NHG. Die Stelle ist teilzeitgeeignet. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Online- Bewerbung (insbesondere Nachweise über Ihre wissenschaftlichen Qualifikationen und berufspraktischen Erfahrungen sowie Lehrnachweise), bis zum 30.03.2025, über Karriereportal. Informationen nach Artikel 13 DSGVO zur Erhebung personenbezogener Daten finden Sie auf unserer Homepage unter: Website
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Erstellung und Anpassung von technischer Dokumentation Nach erfolgreicher Einarbeitung, Teilnahme an der RufbereitschaftAbgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation Flexibilität, Eigeninitiative, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit, Belastbarkeit, sowie gute PC-Kenntnisse Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung Führerschein KlasseWir bieten Ihnen einen Arbeitsvertrag mit tariflicher Vergütung nach TV-N Hessen sowie weitere attraktive Zusatzleistungen: Freuen Sie sich auf eine Jahressonderzahlung , eine Leistungsprämie , unsere betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgungskasse der Stadt Frankfurt am Main) - und (selbstverständlich) ein kostenfreies Jobticket .Sie arbeiten in einer tarifvertraglichen und kulturell gelebten 38,5-Stunden-Woche .Auch die Erholung darf natürlich nicht zu kurz kommen: So haben Sie Anspruch auf 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr.Mit unserer Version einer Mini-Volkshochschule, unserer VGF-Akademie, erwarten Sie weitere persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten - getreu dem Motto: Sie investieren Ihre Zeit, wir übernehmen die Kosten! Erstellung und Anpassung von technischer Dokumentation Nach erfolgreicher Einarbeitung, Teilnahme an der Rufbereitschaft Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation Flexibilität, Eigeninitiative, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit, Belastbarkeit, sowie gute PC-Kenntnisse Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung Führerschein Klasse
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Wer sind wir? Lotto Rheinland-Pfalz mit Hauptsitz in Koblenz ist seit 1948 die Glücksschmiede für Rheinland-Pfalz und beschäftigt mehr als 150 Mitarbeiter in der Zentrale und sieben Bezirksdirektionen. Über rund 900 Annahmestellen und online vertreiben wir zahlreiche Glücksspiele wie zum Beispiel LOTTO 6aus49, EUROJACKPOT, GlücksSpirale, TOTO oder RubbelLotto. In den 75 Jahren seit der Gründung hat Lotto Rheinland-Pfalz über acht Milliarden Euro an Gewinner ausgeschüttet und rund sechs Milliarden Euro Steuern und Abgaben für das Gemeinwohl erwirtschaftet. Für uns gilt es täglich, die drei Schlagworte unseres Unternehmensleitbildes "sicher", "sozial" und "sportlich" mit Leben zu füllen: Als Partner des Sports, Förderer der Kultur sowie Unterstützer von sozialen Initiativen und von Klimaschutzprojekten. Ihre Aufgaben:Am Standort Koblenz betreiben wir ein redundantes Rechenzentrum, in dem wir die zentrale Infrastruktur für unsere Mitarbeiter, die rund 900 Annahmestellen und unsere Kunden in Rheinland-Pfalz zur Verfügung stellen.Als Teamplayer verstärken Sie unsere Mannschaft im Bereich IT-Infrastruktur und sind sowohl erster Ansprechpartner für die rund 150 Anwender als auch Architekt von IT-Lösungen für neue und spannende Herausforderungen. Ihren Schwerpunkt finden Sie hierbei idealerweise in den Bereichen Linux-Systeme und Datenbanken. Um unseren hohen Sicherheitsanforderungen an die IT gerecht zu werden, beschäftigen Sie sich mit Cyber-Bedrohungen und entwickeln im Team die nötigen Security-Konzepte und -lösungen stetig weiter. Durch Ihre Teilnahme an der etablierten Rufbereitschaft tragen Sie an ca. 5 Wochen im Jahr dazu bei, dass in Fehlersituationen schnell die richtigen Maßnahmen ergriffen werden.Gestalten Sie mit uns gemeinsam Ihren neuen Arbeitsplatz in einem sicheren, sozialen und sportlichen Unternehmen. Wir freuen uns auf Sie!Ihre Kompetenzen:Bachelor of Science (vorzugsweise in einem MINT-Fach) oder vergleichbare Qualifikation Grundkenntnisse in den üblichen Anwendungen eines modernen VerwaltungsunternehmensHerausforderungen der IT-Sicherheit nehmen Sie gerne anDeutschkenntnisse entsprechend Niveau C1 nach dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen (GER)Ständige Lernbereitschaft und offen für neue HerausforderungenVon Vorteil ist eine Berufserfahrung in oben beschriebenem Tätigkeitsfeld sowie tiefere Kenntnisse oder Interesse in den Bereichen Linux-Systeme inkl. gängiger Applikationen (Postfix, Apache, Squid,..)Datenbank-Systeme (Oracle, MariaDB)Netzwerk-Protokolle und -RoutingUnsere Leistungen:Vergütung nach TV-L Entgeltgruppe bis 12 möglichSicherer ArbeitsplatzBetriebliche AltersvorsorgeBetriebliche KrankenversicherungMobiles ArbeitenFlexible ArbeitszeitenVielfältige Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenBetriebliche Kita-PlätzeBetriebliches GesundheitsmanagementMitarbeiterparkplätze und E-TankstelleFahrradleasingÜberzeugt? Bewerben Sie sich jetzt ganz einfach und in wenigen Minuten über unser Bewerbungsportal!zur Onlinebewerbung
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Verwaltung & ManagementUnternehmens- und Regionalleitung - Patienten- und Qualitätsmanagement - Finanzen - Die Vorteile einer Anstellung im kommunalen öffentlichen Dienst, wie beispielsweise Eine faire Vergütung gemäß TVöD Attraktive Zusatzleistungen, wie Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge von derzeit 4,8 % usw. 30 Tage Urlaub pro Jahr Einen sicheren ArbeitsplatzEin professionelles und gleichzeitig kollegiales Arbeitsumfeld, welches durch gemeinsame Aktivitäten, wie Mitarbeiterfeste oder Betriebsausflüge, gefördert wirdVielfältige Möglichkeiten zur inner- und außerbetrieblichen Fort- und Weiterbildung - zum Beispiel in Akademie der Bezirkskliniken Schwaben Langfristige Entwicklungs- und Karrierechancen in unserem wachsenden Klinikverbund Maßnahmen zur Gesunderhaltung, wie Sportkurse oder Betriebssportgemeinschaften, betriebsärzt-licher Dienst, betriebliches Eingliederungs-management Betriebsrestaurants, Mitarbeiterparkplätze für Auto und Fahrrad sowie eine gute Erreichbarkeit unserer Standorte mit dem öffentlichen NahverkehrWir freuen uns über Ihre Initiativbewerbung unter Angabe des von Ihnen gewünschten Einsatzbereiches und -ortes über unser Online-Formular. Unternehmens- und Regionalleitung - Patienten- und Qualitätsmanagement - Finanzen - Ausbildung/Qualifikation im Bereich Verwaltung & Management
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Musik tut gut – Musikschule für alle Eine solide musikalische Breitenarbeit zu gewährleisten, aber auch Spitzenleistungen zu fördern, ist unser Ziel und liegt uns gleichermaßen am Herzen. Unsere Musikschule ist eine dezentrale Einrichtung, die getragen wird von den Städten Enger und Spenge, mit aktuell ca. 600 Schülerbelegungszahlen und 15 Lehrkräften. Der Zweckverband Musikschule Enger-Spenge sucht zu Beginn des neuen Schuljahres 2025/2026, unbefristet, im Umfang von 3,4 Wochenstunden zzgl. Schulferienüberhang (somit 4 Unterrichtsstunden) eine Lehrkraft (m/w/d) für den Bereich Querflöte Ihr Aufgabengebiet umfasst: • Erteilung von Einzel- und Gruppenunterricht aller Alters- und Leistungsstufen an den zwei Standorten in Enger und Spenge sowie Klassenunterrichte an den Schulen in Enger und Spenge • Förderung und Weiterentwicklung von Schülerinnen und Schülern • Ggf. Mitwirkung bei musikalischen Projekten, Veranstaltungen und Konzerten • Pädagogische und fachspezifische Beratung der Erziehungsberechtigten sowie der Schülerinnen und Schüler Anforderungsprofil - das erwarten wir von Ihnen: • Abgeschlossenes musikalisch-pädagogisches Studium an einer Hochschule oder im fortgeschrittenen Stadium des Hochschulstudiums als Staatlich geprüfte(r) Musikschullehrerin oder -lehrer, Diplom-Musiklehrerin oder -lehrer, Bachelor bzw. Master Musikpädagogik • Künstlerische und pädagogische Kompetenz • Bereitschaft auch außerhalb regulärer Dienstzeiten zu arbeiten • selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise • Verantwortungsbewusstsein, Kommunikations- und Teamfähigkeit; Leistungsbereitschaft sowie Belastbarkeit und Engagement • Freude am kreativen Gestalten des Schullebens • Führerschein Klasse B Wichtige Informationen zur Stellenausschreibung: Wir bieten Ihnen einen abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Arbeitsplatz in einem motivierten Team auf Basis einer geringfügigen Beschäftigung (Minijob). Bewerbung von Menschen mit Behinderung sind bei gleicher Befähigung und Eignung ausdrücklich erwünscht. Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung in diesem Fall eine Kopie des Schwerbehindertenausweises bei. Für allgemeine Fragen stehen Ihnen Frau Mucha unter Tel.: 05225 8768-121 und für fachspezifische Fragen Herr Hagencord unter Mobil: 0177 4203404 gerne zur Verfügung. Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Lichtbild, Zeugnisse, Bescheinigungen und Nachweise über die geforderten persönlichen Voraussetzungen, etc.) senden Sie bis zum 24.03.2025 als zusammenhängendes PDF-Dokument an bewerbung[AT]spenge.de oder postalisch an Zweckverband Musikschule Enger-Spenge ▪ Der Verbandsvorsteher ▪ Lange Straße 52-56 ▪ 32139 Spenge Mit der Einsendung einer Bewerbung erklären sich die Bewerber*innen gleichzeitig einverstanden, dass erforderliche Daten im Rahmen des Auswahlverfahrens vorübergehend gespeichert werden.
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Assistenzarzt (m/w/d) oder Psychologe (m/w/d) für die psychosomatisch-psychotherapeutische TagesklinikVollzeit Beschäftigungsumfang: VollzeitDas Robert-Bosch-Krankenhaus ist ein von der Robert Bosch Stiftung getragenes Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung an drei Standorten. 041 Betten nehmen das RBK, seine Standorte Klinik Charlottenhaus und RBK Lungenzentrum Stuttgart (Klinik Schillerhöhe) sowie die Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Mitarbeitenden gehören 17 Fachabteilungen in verschiedenen medizinischen Zentren, ein Bildungszentrum und Forschungsinstitute. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten. In der Tagesklinik mit 24 Plätzen werden in einem psychodynamisch orientierten Setting mit Einzel- und Gruppentherapieangeboten Patient/-innen mit komplexen psychischen und psychosomatischen Erkrankungen behandelt. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Assistenzarzt (m/w/d) oder Psychologe (m/w/d) für die psychosomatisch-psychotherapeutische Tagesklinik.Bereitschaft zur Vertretung im psychosomatischen Konsiliar- und Liaisondienst Mitarbeit an wissenschaftlichen ProjektenAbgeschlossenes Hochschulstudium der Humanmedizin oder Psychologie Interesse an klinisch-psychotherapeutischer Tätigkeit sowie geplanter oder bereits begonnener tiefenpsychologisch fundierter und/oder psychoanalytischer Weiterbildung Möglichkeit, neben der Behandlung teilstationärer Patient/-innen auch ambulante Behandlungen (z. B. Ausbildungsfälle) in der Klinik durchzuführen Volle Weiterbildungsermächtigung des Abteilungsleiters für das Fach Psychotherapeutische Medizin Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes Jobticket Umfangreiche Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote JobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen Bei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der Nähe Als forschungsaktives Stiftungskrankenhaus besteht die Möglichkeit der Vergabe von Stipendien zur Forschung und QualifizierungDann bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Karriereportal .Die angegebenen Arbeitgeberleistungen können je nach Position und Anstellungsverhältnis variieren. Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie hier: Datenschutz .Bereitschaft zur Vertretung im psychosomatischen Konsiliar- und Liaisondienst Mitarbeit an wissenschaftlichen Projekten Abgeschlossenes Hochschulstudium der Humanmedizin oder Psychologie Interesse an klinisch-psychotherapeutischer Tätigkeit sowie geplanter oder bereits begonnener tiefenpsychologisch fundierter und/oder psychoanalytischer Weiterbildung
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Die Städtischen Pflegeheime Esslingen am Neckar sind Träger von fünf stationären Pflegeheimen und vier Tagespflegeeinrichtungen. Das Pflegeheim Oberesslingen wurde 2017 eröffnet und befindet sich im Stadtteil Oberesslingen. Hier leben 56 pflegebedürftige Menschen in vier Hausgemeinschaften und werden von 60 Mitarbeitenden betreut. Zum Pflegeheim Oberesslingen gehören eine Tagespflegeeinrichtung mit 12 Plätzen sowie ein öffentliches Café. Die bewohnerorientierte Pflege richtet sich nach der Philosophie der Städtischen Pflegeheime und bietet eine wohnortnahe Pflege und Betreuung an. Im Auftrag unseres Mandanten suchen wir für das Pflegeheim Oberesslingen eine Pflegedienstleitung (m/w/d) Ihre Aufgaben: • Leitung und Weiterentwicklung des gesamten Pflegedienstes mit dem Ziel einer bewohnerorientierten Pflege in Übereinstimmung mit der Philosophie der Städtischen Pflegeheime • Gesamtverantwortung für die pflegerischen Abläufe des Hauses • Personalführung und -entwicklung eines Teams • Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Ärzten, Sanitätshäusern, Apotheken und Therapeuten • Verantwortung für das Qualitätsmanagement sowie Mitarbeit bei dessen Weiterentwicklung • Vertretung der Heimleitung in deren Abwesenheit Ihr Profil: • Sie sind eine examinierte Pflegefachkraft mit Weiterbildung zur Pflegedienstleitung gemäß §81 SGB XI • Sie bringen erste Berufserfahrung als Pflegedienstleitung (m/w/d) mit • Sie haben umfassende Kenntnisse der rechtlichen und fachlichen Rahmenbedingungen stationärer Altenhilfe sowie in den Qualitätsrichtlinien • Sie sind kommunikativ im Umgang mit den Bewohnern, Angehörigen und Mitarbeitenden • Sie haben Empathie für ältere Menschen und ihre Bedürfnisse Unser Mandant bietet: • Eine unbefristete, verantwortungsvolle Führungsaufgabe in einer krisensicheren modernen Einrichtung • Sie finden hier eine offene und wertschätzende Kultur vor • Bezahlung nach TVöD mit einer zusätzlichen Jahressonderzahlung und einer Leistungsprämie • Vielfältige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung • Betriebliche Altersversorgung • Fahrradleasing, Jobticket • Parkplatz und eine gute Verkehrsanbindung mit den öffentlichen Verkehrsmitteln Wenn Sie Interesse an der Pflegedienstleitung einer modernen stationären Pflegeeinrichtung haben, dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen. Gerne gibt Ihnen Frau Hoffmann vorab weitere Informationen – auch am Wochenende. Selbstverständlich wird Ihre Bewerbung absolut vertraulich behandelt. Bitte senden Sie Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen über unser Onlinebewerbersystem oder per E-Mail. BHO Personalberatung GmbH Leitzstraße 45 • 70469 Stuttgart Telefon: 0711 49066313 • Mobil: 0172 7321159 kontakt[AT]bho-personalberatung.de www.bho-personalberatung.de
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Bei der Technischen Universität Berlin ist/sind folgende Stelle/n zu besetzen: Senior Administrator*in Virtualisierung - Entgeltgruppe 13 TV‑L Berliner Hochschulen, zzgl. Teilzeitbeschäftigung ist ggf. möglich Die Eingruppierung erfolgt in der angegebenen Entgeltgruppe, wenn alle persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen vorliegen. Zentraleinrichtung Campusmanagement (ZECM) / IT‑Dienstleistungszentrum der TU Berlin Kennziffer: ZECM-699/22 (besetzbar ab sofort / unbefristet / Bewerbungsfristende 14.Sie analysieren die Leistungsparameter der Umgebung, führen ständige Optimierungen, Anpassungen und die Weiterentwicklung sowohl der Softwareschicht als auch der darunterliegenden Hardware durch Sie unterstützen bei der strategischen Planung, halten die Umgebung ständig aktuell und unterstützen bei der Einführung weiterer Dienste und Anwendungen in diesem Bereichgute Deutsch- und/oder Englischkenntnisse erforderlich; ausgeprägte Bereitschaft zur Weiterbildung Zur Wahrung der Chancengleichheit zwischen Frauen und Männern sind Bewerbungen von Frauen mit der jeweiligen Qualifikation ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die TU Berlin schätzt die Vielfalt ihrer Mitglieder und verfolgt die Ziele der Chancengleichheit. Technische Universität Berlin - Die Präsidentin - ZECM, Frau Müller-Klang, Sekr. Die Stellenausschreibung ist auch im Internet abrufbar unter: Sie analysieren die Leistungsparameter der Umgebung, führen ständige Optimierungen, Anpassungen und die Weiterentwicklung sowohl der Softwareschicht als auch der darunterliegenden Hardware durch Sie unterstützen bei der strategischen Planung, halten die Umgebung ständig aktuell und unterstützen bei der Einführung weiterer Dienste und Anwendungen in diesem Bereich Erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom, Master oder Äquivalent) der Informatik oder gleichwertige Erfahrungen und Kenntnisse Gute Deutsch- und/oder Englischkenntnisse erforderlich; Ausgeprägte Bereitschaft zur Weiterbildung
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Event: Tag der offenen Betriebszentrale München am 28.03.25 von 14.00 Uhr bis 17.30 Uhr Veranstaltungsdetails Beruflicher Einstieg oder Neustart - aber sicher! Du willst im Job neu durchstarten oder nach deinem Schulabschluss in das Berufsleben einsteigen und als Lokführer:in oder Kundenbetreuer:in im Nahverkehr Verantwortung übernehmen? Dann bist du bei unserem Bewerbertag genau richtig. Wir sind auf der Suche nach neuen Auszubildenden und neuen Kolleg:innen, die Lust haben, mit uns etwas zu bewegen. Wir bieten dir eine langfristige Perspektive mit diversen Weiterbildungsmöglichkeiten und individuell wählbaren Benefits, wie beispielsweise bis zu 40 Urlaubstage. Alles, was du über die Berufe wissen musst, lernst du bei einer Ausbildung (Dauer: Lokführer:in 3 Jahre, IHK-Abschluss) oder in einer Umschulung (Quereinstieg, Dauer: Lokführer:in 12 Monate, Kundenbetreuer:in im Nahverkehr 3,5 Monate). Außerdem kannst du entweder in der Werkstatt als Schlosser:in / Elektriker:in direkt loslegen oder eine Ausbildung (Dauer: Elektroniker:in / Industriemechaniker:in 3,5 Jahre, IHK-Abschluss) absolvieren. Was erwartet dich bei unserem Bewerbertag? Unser Veranstaltungsformat richtet sich an alle die Lust haben, unsere Fahrgäste in den Zügen zu betreuen oder unsere Züge täglich an ihr Ziel zu bringen und sich für eine Ausbildung als Lokführer:in oder einen Quereinstieg als Lokführer:in oder Kundenbetreuer:in interessieren. Unsere Werkstatt öffnet seine Türen, sodass du einen Blick hinter die Kulissen werfen kannst. Das Event findet am 22. März 2025 im Zeitraum von 10:00 Uhr bis 15:00 Uhr statt. Wo: Hauptbahnhof Kempten (Allgäu), Gleis 1 Folgende Highlights haben wir für dich: In einem Tag zur Arbeitsplatzzusage! Du kannst direkt vor Ort ein Vorstellungsgespräch führen und dir deinen Job sichern (nur mit Voranmeldung)Erhalte spannende Einblicke in den Arbeitsalltag der beiden Berufe und platziere alle deine Fragen direkt bei deinen zukünftigen Kolleg:innen; informiere dich auch über unsere Ausbildungen und DirekteinstiegeWerfe einen Blick in unseren Bewerberzug und nutze deine Chance am Simulator einen ersten, authentischen Einblick in dein Berufsleben als Lokführer:in zu bekommenGewinne erste Eindrücke zum Einstellungsprozess und erhalte Tipps zur EignungsuntersuchungFührungen durch die Werkstatt geben dir einen Einblick in die Instandhaltung unserer Züge (zu jeder vollen Stunde, letzte Führung 14 Uhr) Du benötigst noch etwas Zeit? Kein Problem! Auch nach Ablauf des Events besteht für dich die Möglichkeit in den darauffolgenden Tagen ein Vorstellungsgespräch mit uns zu führen und dir dann deine Einstellungszusage zu sichern. Was bringst du mit? Du bist offen für eine neue HerausforderungDeine Deutschkenntnisse sind sehr gut und entsprechen mind. dem B2-NiveauDu behältst auch in stressigen Situationen stets einen kühlen Kopf und bist bereit im Schichtdienst zu arbeiten Neugierig geworden? Dann melde dich jetzt für den Bewerberzug in Kempten am 22. März an! Ergreife jetzt die Chance: Starte deine Ausbildung oder deinen Quereinstieg zum:zur Lokführer:in oder Kundenbetreuer:in im Zug! Oder werde ein Mitglied in unserem Instandhaltungs-Team! Du willst dich direkt bei uns bewerben? Dann findest du hier eine gefilterte Stellenbörse für alle relevanten Berufe in der Umgebung inklusive allen Informationen rund um den Job sowie unser Kurzbewerbungsformular. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
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Betreuungskraft (m/w/d) in TeilzeitStundenumfang: TeilzeitEintrittsdatum: ab sofortOrt: Haus Heckengäu , HeimsheimWir suchen ab sofort einen Betreuungskraft (m/w/d) in Teilzeit.Vielseitige Tätigkeit und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten Hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. in unserem eigenen Bildungszentrum Viele Extras für Mitarbeitende: betriebliche Altersvorsorge, Zuzahlung zum VVS-Firmenticket, Jahressonderzahlung, Vorteilsportal für Einkauf und Reisen mit SonderkonditionenSie arbeiten gerne selbständig und konzeptionell unter AnleitungBetreuung von älteren Menschen Einzelbetreuung z. B. Vorlesen, Gespräche, Spiele, Spaziergänge haus-heckengaeu@wohlfahrtswerk.Haus Heckengäu Betreuung von älteren Menschen Einzelbetreuung z. B. Vorlesen, Gespräche, Spiele, Spaziergänge Sie arbeiten gerne selbständig und konzeptionell unter Anleitung
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Der Ev.-luth. Kirchenkreisverband Ostfriesland-Nord sucht zum nächstmöglichen Termin für die Ev.-luth. Kindertagesstätte „Am Kap“ auf Norderney Erzieher (m/w/d) für eine Springkraftstelle unbefristet Die Arbeitszeit umfasst 39,0 Stunden. Die Eingruppierung erfolgt nach TVöD SuE. Die Tätigkeit als pädagogische Fachkraft im Bereich der frühkindlichen Bildung in Kindertagesstätten hat einen Bezug zum evangelischen Bildungsauftrag. Daher setzen wir grundsätzlich die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die Mitglied in der ACKN oder der IKCG ist, für die Mitarbeit voraus. In der Kita werden 140 Kinder in vier Regelgruppen und zwei Krippengruppen von 18 Fachkräften betreut. Wir bieten: • einen Arbeitsplatz, der Raum lässt für eigene Ideen. • einen professionellen Träger, mit verschiedensten Unterstützungssystemen. • zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten. • eine professionelle Einarbeitung. • eine eigene Fachberatung. • Beteiligung des Arbeitgebers an einer Zusatzversorgung sowie die Teilnahme am Dienstradleasing und Hansefit. • Hilfe bei der Wohnungssuche. • Strand und Meer. Wir wünschen uns Fachkräfte, • die ihren Beruf lieben und leben. • die sich mit unserem religionspädagogischen Ansatz identifizieren. • die den Kinderschutz achten. • mit Bereitschaft zur Auseinandersetzung der eigenen Persönlichkeit. • die wie wir Kinder in den Mittelpunkt stellen und sich für die Arbeit mit den Kindern täglich neu begeistern. • die in der Interaktion mit Kindern vielfältige, kreative, spontane und bedürfnisorientierte Angebote entwickeln können. • die Insellage und deren spezifische Angebote in die Arbeit integrieren können. • die Partizipation mit Kindern mit Leben füllen können. • die an Fort- und Weiterbildung interessiert sind. • mit einem hohen Maß an Teamfähigkeit. • die flexibel sind, Lust an Veränderungen haben und gerne über den Tellerrand schauen. • mit Bereitschaft den Belastungen des Alltages zu begegnen. Ihr Aufgabengebiet: • Flexibler Einsatz in allen Gruppen der Kindertagesstätte • Positiv gestalteter Aufbau von Beziehung und Bindung mit Kindern im Alter von 1 – 6 Jahren • Entwicklungsförderung vor dem Hintergrund der aktuellen Kindheitspädagogik • Zusammenarbeit im Gruppenteam • Entwicklung einer positiv gestalteten Elternarbeit • Umsetzung der gesetzlichen Vorgaben zur alltagsintegrierten Sprachförderung • Gemeinsame Entwicklung einer guten Qualität • Entwicklungsdokumentation Ihre schriftliche Bewerbung unter Angabe der Referenznummer YF-19107 erwarten wir (gerne mit Foto) bis zum 20. April 2025 als PDF-Datei an: annette.korth[AT]evlka.de Ev.-luth. Kirchenkreisverband Ostfriesland-Nord Julianenburger Straße 2 26603 Aurich www.kita-ostfriesland.de
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Wir suchen Sie für das Tiefbauamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stellen sind unbefristet zu besetzen.Die Dienststelle Filder mit ihren Baubezirken Vaihingen, Möhringen und Plieningen ist Teil der Bauabteilung Neckar/Filder , die für den Bau und die Erhaltung der Rad- und Gehwege, Straßen und Kanäle verantwortlich ist.Sie sind verantwortlich für Reparatur- und Unterhaltungsmaßnahmen an Verkehrsflächen die Kontrolle der öffentlichen Verkehrswege, -einrichtungen und -bauwerke gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben eine abgeschlossene Ausbildung als Straßenbauer/-in oder einen vergleichbaren handwerklichen Abschluss (bei ausländischen Abschlüssen ist die Vorlage einer staatlichen Anerkennung in Deutschland erforderlich) einschlägige Berufserfahrung und gute Fachkenntnisse im Straßenbau Führerscheinklasse B Fahrerlaubnis Klasse C1E (falls nicht vorhanden, die Bereitschaft, diese zu erwerben) einen zukunftssicheren ArbeitsplatzAufstiegsmöglichkeiten durch unser internes Qualifizierungsprogramm BauSteinpersönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus Gesundheitsmanagement und Sportangebote ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte - bis zu 150 € monatlichWir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 6 TVöD.Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter .2025 an unser Online-Bewerbungsportal Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 66/0012/2025 an das Tiefbauamt der Landeshauptstadt Stuttgart, Hohe Str. Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist. Sie sind verantwortlich für Reparatur- und Unterhaltungsmaßnahmen an Verkehrsflächen Die Kontrolle der öffentlichen Verkehrswege, -einrichtungen und -bauwerke gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben Eine abgeschlossene Ausbildung als Straßenbauer/-in oder einen vergleichbaren handwerklichen Abschluss (bei ausländischen Abschlüssen ist die Vorlage einer staatlichen Anerkennung in Deutschland erforderlich) Einschlägige Berufserfahrung und gute Fachkenntnisse im Straßenbau Führerscheinklasse B Fahrerlaubnis Klasse C1E (falls nicht vorhanden, die Bereitschaft, diese zu erwerben)
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Für unsere Fakultät Gesundheitswesen am Campus Wolfsburg suchen wir vorbehaltlich der endgültigen Förderzusage für dasProjekt »Digitally supported diversity and culturally sensitive nursing care on nutritional intake (NUTRI-SENSE)» - Diversität undkultursensible Pflege bei der Unterstützung der Nahrungsaufnahme berücksichtigen« unter der Leitung von Frau Prof. Dr. habil.Martina Hasseler eine*n wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in (m/w/d) Vergütung EG 13 TV-L Umfang 39,8 Std./Woche Befristung bis zum 30.04.2029 Beginn nächstmöglich Standort Wolfsburg Mit zwölf Fakultäten, rund 10.000 Studierenden und 1.000 Beschäftigten zählt die Ostfalia zu den größten Fachhochschulen inNiedersachsen. In über 90 Studiengängen an den Standorten Salzgitter, Suderburg, Wolfsburg und Wolfenbüttel werden unsereStudierenden fundiert und interdisziplinär ausgebildet und individuell betreut. Unseren Beschäftigten bieten wir vielseitigeAufgaben und Gestaltungsmöglichkeiten sowie ein leistungsförderndes und familienfreundliches Arbeitsumfeld. Aufgabenbereich: Projektkoordination, Projektmanagement Entwicklung und Durchführung Datenerhebung u. Datenauswertung in qualitativer und quantitativer Forschung verantwortliche Durchführung der Arbeitspakete Mitwirkung Erarbeitung Abstracts, Vorträgen, Publikationen, Konferenzen Erstellung Ethikantrag Mitarbeit in der Selbstverwaltung Sie bringen mit: abgeschlossenes Hochschulstudium Master in Pflegewissenschaften, Gesundheitswissenschaften,Rehabilitationswissenschaften wünschenswert: Ausbildung in einem Pflegeberuf Kenntnisse Digitalisierung im Gesundheitswesen umfassende Methodenkenntnisse und Forschungskenntnisse und Erfahrungen in der pflegewissenschaftlichenVersorgungsforschung umfassende Kenntnisse zu pflegewissenschaftlichen, gesundheits- und rehabilitationswissenschaftlichen digitalenVersorgungskonzepten umfassende Kenntnisse in der strukturierten/systematischen Literaturrecherche sicherer Umgang in der Anwendung relevanter Software, wie Microsoft Office und MAXQDA, SPSS ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten sowie Sicherheit im Auftreten und in der Außendarstellung selbständige, verantwortungsvolle und teamorientierte Arbeitsweise Erfahrungen Projektmanagement Erfahrungen in der Durchführung drittmittelgeförderter Forschung wünschenswert sind darüber hinaus sehr gute Englischkenntnisse Sofern Sie über einen ausländischen Hochschulabschluss verfügen, weisen wir auf das Erfordernis einer Zeugnisbewertung in Langfassung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen hin: www.kmk.org/zeugnisbewertung Wir bieten Ihnen: eine interessante, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit im lebendigen Umfeld einer Hochschule einen ergonomisch und modern ausgestatteten Arbeitsplatz eine tarifliche Sonderzahlung zum Jahresende sowie eine zusätzliche Altersversorgung durch die VBL Zahlung vermögenswirksamer Leistungen 30 Tage Urlaub sowie arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle sowie Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten betriebliche Gesundheitsförderung (z. B. Gesunde Ostfalia) und Teilnahme an unserem vielfältigen Hochschulsportprogramm Fortbildungsmöglichkeiten (z. B. HüW, ZeLL), Personalentwicklung sowie Bildungsurlaub Möchten Sie wissen, wie es ist, an der Ostfalia zu arbeiten? https://www.ostfalia.de/jobsundkarriere/ Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung! Die Arbeitszeit beträgt 39,8 Stunden/Woche (100 %). Die Stelle ist teilzeitgeeignet. Bitte teilenSie uns gegebenenfalls mit, welchen Beschäftigungsumfang Sie anstreben. Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 13 TV-L. Auf Grundlage des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) arbeitet die Ostfalia daran, in allen Entgeltgruppen ein ausgeglichenes Geschlechterverhältnis zu erreichen. Männer sind in dieser Entgeltgruppe an unserer Hochschule unterrepräsentiert, daher sind Bewerbungen von Männern für diese Stelle besonders erwünscht. Bei gleicher Eignung stellen wir schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Menschen bevorzugt ein. Denken Sie bitte an den entsprechenden Hinweis in Ihrem Bewerbungsanschreiben oder Lebenslauf. Bewerben Sie sich bis zum 18.03.2025! Nähere Informationen können Sie gern bei Prof. Dr. habil. Martina Hasseler erfragen. Jetzt bewerbenGesundheit, Pflege, Sport Gesundheit, Pflege, Sport Wissenschaftlicher Mitarbeiter, wissenschaftliche Mitarbeiterin Lehre & Forschung, Wissenschaft Pflege, Therapie, Betreuung Hochschule für angewandte Wissenschaften Vollzeit
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Für unser Dezernat IV Abteilung Tiefbau suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierteAbteilungsleitung (m/w/d) Tiefbau. Leitung und Steuerung der Abteilung Tiefbau mit drei Mitarbeitenden Planung, Bau und Unterhaltung von Ingenieurbauwerken, Tiefbau, wasserbaulichen Anlagen sowie Straßen, Lichtsignalanlagen, Parkierungseinrichtungen und Straßenbeleuchtung Terminierung und Begleitung von Planungsprozessen sowie Gremienarbeit Abgeschlossenes technisch-ingenieurwissenschaftliches Studium im Bereich Ingenieurbau, Tiefbau oder Wasserbau oder eine vergleichbare Qualifikation Vertiefte Rechtskenntnisse in den technischen Regelwerken für Straßenwesen, Straßengesetz und Bauvertrags-, Vergabe-, Kreuzungs-, Wasser- und Leitungsrecht sowie HOAI und DIN 1076 Faire Vergütung bis nach Entgeltgruppe 13 TVöD und weitere tarifliche Vorteile Unbefristete Beschäftigung in Vollzeit Zielgerichtete und fachbezogene Fortbildungsmöglichkeiten Spannende Aufgaben und ein motiviertes, engagiertes Team mit unterschiedlichsten Erfahrungen Familienfreundliche Rahmenbedingungen und die Möglichkeit zur Telearbeit Betriebliche Gesundheitsprävention (z. B. Hansefit) und eine betriebliche Sozialberatung Zuschuss zum JobTicket und Fahrradkauf2025 über unser Online-Jobportal ( karriere.Für Fachfragen steht Ihnen Herr Kulse , Dezernatsleitung Planen, Bauen und Umwelt, Tel.: 07681 404-161 und für allgemeine Fragen Frau Ruf , Abteilung Personal, Organisation und Gremien, Tel.: 07681 404-169 gerne zur Verfügung. Leitung und Steuerung der Abteilung Tiefbau mit drei Mitarbeitenden Planung, Bau und Unterhaltung von Ingenieurbauwerken, Tiefbau, wasserbaulichen Anlagen sowie Straßen, Lichtsignalanlagen, Parkierungseinrichtungen und Straßenbeleuchtung Abgeschlossenes technisch-ingenieurwissenschaftliches Studium im Bereich Ingenieurbau, Tiefbau oder Wasserbau oder eine vergleichbare Qualifikation Vertiefte Rechtskenntnisse in den technischen Regelwerken für Straßenwesen, Straßengesetz und Bauvertrags-, Vergabe-, Kreuzungs-, Wasser- und Leitungsrecht sowie HOAI und DIN 1076
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Du bist auf der Suche nach einer herausfordernden Aufgabe mit geregelten, aber flexiblen Arbeitszeiten? Dann werde Teil unseres dynamischen und motivierten Teams! Der Zweckverband Staatliche weiterführende Schulen im Südosten des Landkreises München ist Sachaufwandsträger des Gymnasiums Ottobrunn, des Gymnasiums Neubiberg, des Gymnasiums Höhenkirchen-Siegertsbrunn und der Realschule Neubiberg und künftig des Gymnasiums Putzbrunn und der Realschule Hohenbrunn. Wir suchen zum 1. April 2025 Bauingenieur:innen - Fachrichtung Hochbau - (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit Diese Aufgaben kommen auf dich zu: • Planung, Begleitung und Durchführung Öffentlicher Ausschreibungen von Liefer-, Dienst-, und Bauleistungen • Betreuung kleinerer und größerer Baumaßnahmen auf Bauherrenseite • Gebäudeunterhaltung der Verbandsschulen • Betreuung von Vergabeverfahren zur Ausstattung der Verbandsschulen • Erstellung von Wartungs- und Betriebskonzepten für TGA • Abschluss und Pflege von Wartungs- und Rahmenverträgen Was solltest du mitbringen? • Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum staatlich geprüften Bautechniker (m/w/d) Fachrichtung Hochbau oder vergleichbare Qualifikation. • Du arbeitest zuverlässig und zielorientiert und bringst ein hohes Maß an Eigeninitiative mit. • Deine bemerkenswerte Kommunikationsfähigkeit – verbal und schriftlich – zeichnet dich aus. • Im Umgang mit einschlägiger Software (MS Office, CAD) bist du sicher. • Optimalerweise hast du bereits Kenntnisse im öffentlichen Vergaberecht (VOB, VgV, UVgO). • Deine Berufserfahrung erleichtert dir den Einstieg. Was bieten wir? • Ein verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet • Ein kollegiales und respektvolles Team • Eine tarifgerechte Eingruppierung nach TVöD • Eine betriebliche Altersvorsorge • Die Sozialleistungen sowie die leistungsorientierte Vergütung des öffentlichen Dienstes • Geregelte Arbeitszeiten im Rahmen einer attraktiven Gleitzeitregelung • Einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz in einem modernen Arbeitsumfeld Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei ansonsten gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Die aussagekräftige Bewerbung bitte vorzugsweise per E-Mail an Bewerbung[AT]szv-m.de senden. Schulzweckverband Südost, Prof.-Messerschmitt-Str. 1, 85579 Neubiberg; www.szv-m.de. Für weitere Informationen steht dir Frau Hüfner oder Herr Mader (089-63 87 91 35-0) zur Verfügung.
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Als internationale gemeinnützige Organisation ist es unser Ziel, weltweit so vielen Blutkrebspatient:innen wie möglich eine zweite Chance auf Leben zu geben und Zugang zu Stammzelltransplantationen zu verschaffen. In einem weltweiten Netzwerk von rund 1.Die Abteilung Information and Technology Services betreut und organisiert sämtliche IT-Dienstleistungen der DKMS weltweit. Das Team Application Services entwickelt, betreibt und pflegt verschiedene Anwendungen für die unterschiedlichen Standorte der DKMS weltweit. Zu diesen gehören neben einer modernen Business Intelligence-Plattform, auch SAP-Lösungen, Anwendungen für den medizinischen Bereich und Lösungen für die Themen Dokumente, Druck und Mailing. Für die Unterstützung des Teams Application Services am Standort Tübingen, Köln oder Dresden suchen wir ab sofort, Vollzeit und befristet als Elternzeitvertretung , eine:n(Du designst und entwickelst Business Intelligence-Lösungen basierend auf SAP Business Objects, Exasol, WhereScape und KNIME/R Du bist verantwortlich für die Pflege und Weiterentwicklung der Dokumentation und technischen Beschreibung unserer Reportinglösung Du unterstützt im Betrieb und bei der Weiterentwicklung der bestehenden Business Intelligence-Landschaft Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Bachelor/Master), z. B. der Informatik, Bio- oder Wirtschaftsinformatik oder eine einschlägige Berufsausbildung Du hast eine ausgeprägte Kommunikations- und Beratungsfähigkeit Du hast sehr gute Deutsch- und gute EnglischkenntnisseEin attraktives Vergütungsmodell inkl. Zusatzleistungen wie vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge 30 Urlaubstage im Jahr; zusätzlich Sonderurlaub bei persönlichen Ereignissen Sabbatical-Angebot Kostenloses Angebot an Obst, Wasser, Kaffee und Tee Vielfältige und interessante Angebote zum BGM (z. B. Jobrad, Gesundheitskurse in Kooperation mit einer großen Krankenkasse etc.) Mitarbeiterangebote im Rahmen von Corporate BenefitsDie DKMS ist eine gemeinnützige Organisation, die sich aktiv Herausforderungen stellt. Wir freuen uns auf Verstärkung durch Sie und auf Ihre Online-Bewerbung !Du designst und entwickelst Business Intelligence-Lösungen basierend auf SAP Business Objects, Exasol, WhereScape und KNIME/R Du bist verantwortlich für die Pflege und Weiterentwicklung der Dokumentation und technischen Beschreibung unserer Reportinglösung Du unterstützt im Betrieb und bei der Weiterentwicklung der bestehenden Business Intelligence-Landschaft Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Bachelor/Master), z. B. der Informatik, Bio- oder Wirtschaftsinformatik oder eine einschlägige Berufsausbildung Du hast eine ausgeprägte Kommunikations- und Beratungsfähigkeit Du hast sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
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Nachhaltig. Digital. Regional – die Stadtwerke Lübeck Gruppe ist der führende kommunale Anbieter für alle Dienstleistungen rund um Energie, Digitalisierung, Mobilität und Infrastruktur. Mit unseren leistungsfähigen Produkten verbinden wir Lebenswelten, vernetzen Menschen und Unternehmen, fördern die Wertschöpfung vor Ort und unterstützen kraftvoll und engagiert den Sport, die Bildung und das kulturelle Leben. Verantwortungsvoll, gemeinwohlorientiert, der Vielfalt der Menschen und ihren Lebensentwürfen verpflichtet, gestalten wir die Klima- und Mobilitätswende für die Bürger:innen in und um Lübeck. Mit rund 1.500 Mitarbeitenden zählen wir zu den 20 größten Arbeitgebern in Schleswig-Holstein. Effizient, preisgünstig, hochverfügbar und sicher: Die TraveNetz GmbH steht für den Ausbau und Betrieb einer modernen Infrastruktur für die Energieversorgung. Zusammen mit unseren Partnern gestalten wir die Energiezukunft aktiv mit. Für die Abteilung Planung, Bau und Betrieb Anlagen suchen wir unbefristet in Vollzeit (Teilzeit möglich) eine:n Meister:in Anlagen Strom Das sind die Aufgaben: • Als Projektverantwortliche:r für Bau- und Instandhaltungsmaßnahmen an Ortsnetzstationen bist du für die Planung, Projektierung und Koordination der Maßnahmen verantwortlich. • Bei komplexeren Anlagenprojekten übernimmst du die Bauleitung und bist damit verantwortlich für die Koordination und Überwachung der Umsetzung der Maßnahmen vor Ort. • Neben den genannten Schwerpunktthemen im Projektbereich wirst du in geringeren Zeitanteilen auch die Planung und Koordination der Instandhaltung der Stromanlagen übernehmen. • Du planst und koordinierst Schaltungen im Hoch-, Mittel und Niederspannungsbereich unter Berücksichtigung betrieblicher Erfordernisse. Mit deiner Mittel- und Niederspannungs-Schaltberechtigung führst du auch Schaltungen aus. • Du übernimmst die fachliche Verantwortung für die zugeteilten Monteur:innen oder Fremdfirmen, überwachst die Arbeitseinsätze und optimierst die Arbeitsabläufe. • Du bist bereit, an der 24/7-Rufbereitschaft teilzunehmen. Das wünschen wir uns: • Abgeschlossene Berufsausbildung in einem elektrotechnischen Beruf mit einer Weiterbildung zum:zur Meister:in (Techniker:in oder abgeschlossenes FH-Studium Bachelor) oder gleichwertige nachweisbare Kenntnisse und Fähigkeiten • Relevante Erfahrung in einem Energieversorgungsunternehmen • Schaltberechtigung Mittel- und Niederspannung wünschenswert • Gute Kenntnisse in der Datenverarbeitung und in SAP • Sicheres Auftreten, zielorientierter und systematischer Arbeitsstil, Kundenorientierung und Teamgeist • Führerschein Klasse B Das ist unser Angebot: • Sinnvolle, systemrelevante Tätigkeit in einem krisensicheren Unternehmen • Attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag TV-V • Vielfältige Fortbildungs- und Entwicklungsperspektiven • Flexible Arbeitszeitmodelle für eine ausgeglichene Life-Balance sind bei uns selbstverständlich. • Zahlreiche Gesundheitsangebote wie zum Beispiel Massagen oder verschiedene Sport- und Präventionskurse • Spezielle Angebote für Eltern wie eine Kindernotfallbetreuung und Vermittlung von Kita-Plätzen • Vielfalt und Inklusion sind bei uns mehr als nur ein Trend: Wir sind u. a. Mitglied der Charta der Vielfalt und verfolgen konsequent den Weg einer engagierten Frauenförderung. • Kantine mit schmackhaftem und ausgewogenem Angebot, auch vegetarisch und vegan • Moderne Arbeitsplätze in Lübeck, kostenfreie Parkplätze, gute ÖPNV-Anbindung sowie die Möglichkeit des Fahrradleasings oder Nutzung des NAH.SH Jobtickets Wir freuen uns auf deine Bewerbung Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte bewirb dich online über unsere Karriereseite. Bei Fragen hilft Michaela Schulz +49 451 888-4105
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Der Caritasverband für die Stadt Bonn e.V. ist der örtliche Wohlfahrtsverband der Katholischen Kirche. Mit mehr als 1.100 Mitarbeitenden bieten wir nach unserem Motto „Not sehen und handeln“ Unterstützung für Menschen in den Bereichen Kinder, Jugend und Familie, Integration und Rehabilitation sowie Leben und Wohnen in Alter und Krankheit. In unseren über 60 unterschiedlichen Einrichtungen und Diensten begleiten wir die Menschen je nach persönlicher Lebenssituation. Als Partner der Stadtgesellschaft fördern wir aktiv das soziale Miteinander und die gesellschaftliche Teilhabe für alle Menschen in der Bundesstadt Bonn.Zum Bereich Leben und Wohnen in Alter und Krankheit zählen die vier ambulanten Caritas-Pflegestationen, die Tagespflege, sowie die drei stationären Alten- und Pflegeheime. Darüber hinaus bieten wir Beratungs- und Begegnungsangebote für Senior*innen, Begleitetes Service Wohnen und weitere Dienstleistungen in Hauswirtschaft und Demenzbegleitung an.Für unsere Pflegestation in Bonn Nord-West suchen wir ab sofort einePflegefachkraft (m/w/d) in der Caritaspflegestation Bonn Nord-Westin Voll- oder Teilzeit. Ihre Aufgaben:Umfassende Pflege und Betreuung von hilfsbedürftigen Menschen Ausführung ärztlicher Verordnungen Beratung von Senioren und deren Angehörigen Hilfe zur Erhaltung und Aktivierung der eigenständigen Lebensführung Dokumentation und allgemeine organisatorische und administrative Aufgaben Verantwortliche Wahrnehmung der Anordnungs- und DurchführungsverantwortungIhr Profil:Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger*in, Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder Pflegefachfrau/-mann : Berufsanfänger sind herzlich willkommenFundierte Fachkenntnisse und deren Umsetzung in der Pflegeprozessplanung Aufgeschlossene Persönlichkeit mit Verständnis und Einfühlungsvermögen für die Betreuung älterer und pflegebedürftiger Menschen EDV-Grundkenntnisse Organisationsgeschick und Teamfähigkeit Empathie für Patienten*innen und Angehörige Führerschein Klasse B eine positive Einstellung zu den christlichen Grundsätzen unseres VerbandesUnser Angebot:abwechslungsreiche und interessante Aufgaben und Verantwortlichkeiten qualifizierte Einarbeitung Mindesteinstiegsgehalt (Vollzeit) in Höhe von monatlich 3.490,40 € brutto - Berufserfahrung wird honoriert und zusätzlich Jahressonderzahlung im November betriebliche Altersversorgung (KZVK) Angebot zum Bike-Leasing Betriebliches Gesundheitsmanagement Sportzuschuss in Höhe von 60 € für die Jahresmitgliedschaft in einem Fitnessstudio oder 30 € für die Jahresmitgliedschaft in einem Sportverein umfangreiche Angebote und Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung ein zertifiziert familienfreundliches Unternehmen (audit berufundfamilie)Über Ihre Bewerbung im Bewerberportal freuen wir uns sehr. Sie erreichen dieses über den Button unten in der Anzeige. Für Rückfragen steht Ihnen Frau Alickovic per E-Mail unter dzana.alickovic@caritas-bonn.de gerne zur Verfügung.Caritasverband für die Stadt Bonn e. V. Leben und Wohnen in Alter und KrankheitDzana Alickovic Einrichtungsleitung Oppelner Str. 124 53119 Bonnzur Onlinebewerbung Umfassende Pflege und Betreuung von hilfsbedürftigen Menschen Ausführung ärztlicher Verordnungen Beratung von Senioren und deren Angehörigen Hilfe zur Erhaltung und Aktivierung der eigenständigen Lebensführung Dokumentation und allgemeine organisatorische und administrative Aufgaben Verantwortliche Wahrnehmung der Anordnungs- und Durchführungsverantwortung Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger*in, Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder Pflegefachfrau/-mann: Berufsanfänger sind herzlich willkommen Fundierte Fachkenntnisse und deren Umsetzung in der Pflegeprozessplanung Aufgeschlossene Persönlichkeit mit Verständnis und Einfühlungsvermögen für die Betreuung älterer und pflegebedürftiger Menschen EDV-Grundkenntnisse Organisationsgeschick und Teamfähigkeit Empathie für Patienten*innen und Angehörige Führerschein Klasse B eine positive Einstellung zu den christlichen Grundsätzen unseres Verbandes

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Die katholischen Krankenhäuser caritas Stellenausschreibung Der Katholische Krankenhausverband ist die Stimme der bundesweit 261 katholischen Krankenhäuser und 52 Rehakliniken in Deutschland. In katholischen Krankenhäusern versorgen 204.000 Mitarbeitende jedes Jahr rund 3 Millionen Patient:innen stationär. Durch eine zuwendungsorientierte Medizin und würdevolle Pflege verbinden sie Menschlichkeit mit Spitzenmedizin. Wir bündeln die Interessen unserer Mitglieder als verlässlicher und kompetenter Ansprechpartner und vertreten sie in Politik, Selbstverwaltung und Öffentlichkeit. Der Verband engagiert sich für Rahmenbedingungen, die den Mitarbeiter:innen im Krankenhaus eine verantwortliche und erfüllende Tätigkeit ermöglichen. Für unser Team in Berlin suchen wir möglichst zum 1. Juni 2025 eine:n Referent:in (m/w/d) Gesundheitspolitik – Schwerpunkt Pflege (befristet als Elternzeitvertretung in Voll- oder Teilzeit) Ihre Aufgabenschwerpunkte Monitoring und Bewertung gesundheitspolitischer Entwicklungen insbesondere mit den Schwerpunkten: Pflege im Krankenhaus (PPR 2.0, PPUGV), Vorbehaltsaufgaben, Pflegeausbildung und neue Handlungsfelder oder Berufsbilder wie ANP und CHN Erarbeitung und Abstimmung verbandlicher Positionierungen und Stellungnahmen Inhaltliche Erstellung oder Vorbereitung von Publikationen mit pflegerelevanten Schwerpunkten Planung und Organisation von Veranstaltungen Eigenverantwortliche Betreuung von Verbandsgremien und Projekten Netzwerkarbeit und Vertretung des Verbands in den Gremien der Selbstverwaltung (DKG, G-BA) und des Deutschen Caritasverbands Politisches Lobbying Das bringen Sie mit Abgeschlossenes Hochschulstudium (Gesundheits- und Pflegewissenschaften, Public Health oder vergleichbare Qualifikation) Kenntnisse und praktische Erfahrungen im Gesundheitswesen, in pflegepolitischen Themen, in der Verbandsarbeit oder einer politischen Institution Hohes Interesse für gesundheitspolitische Zusammenhänge und an der Weiterentwicklung der Themen der Pflege (insbesondere im Krankenhaus) Eigeninitiative, Kreativität und konzeptionelles Denken Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln Freude an Networking Orientierung an christlichen Werten, eine positive Einstellung zu den sozialen Werken der katholischen Kirche sowie Identifikation mit den Zielen unseres Verbandes DAS BIETEN WIR IHNEN Sie agieren mit viel Gestaltungsspielraum im Herzen Berlins an der Nahtstelle zwischen Gesundheitspolitik und Versorgungspraxis. Wir sind ein familienfreundliches, kollegiales Team mit flachen Hierarchien Mobiles Arbeiten ist für uns selbstverständlich und die Arbeitszeiten sind flexibel gestaltbar. Vergütung nach Tarif AVR (Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes) Attraktive zusätzliche Altersvorsorge Individuelle Fort- und Weiterbildung Jobticket Zusätzlich frei am 24. Dezember und 31. Dezember Unsere Arbeit als politischer Lobbyverband ist dem ständigen Wandel der Politik und Gesetzgebung unterworfen. Somit sind wir interessiert, engagierte Mitarbeiter:innen zu halten. Daher ist eine entfristete Weiterbeschäftigung nach Ablauf der befristeten Elternzeitvertretung perspektivisch möglich. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung einschließlich Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins an: bewerbung@die-katholischen-krankenhaeuser.de Möchten Sie vorab weitere Informationen, wenden Sie sich gerne an unsere stellvertretene Geschäftsührerin Karoline Körber unter Telefon 030-2408368-17. Katholischer Krankenhausverband Deutschland e. V. Große Hamburger Str. 5 10115 Berlin Telefon: 030-2408368-11 www.die-katholischen-krankenhaeuser.de
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TherapieAn unseren Fachkliniken für Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik, Forensische Psychiatrie, Neurochirurgie und Neurologie bieten wir Ihnen spannende Einstiegsmöglichkeiten als: - Die Vorteile einer Anstellung im kommunalen öffentlichen Dienst, wie beispielsweise Eine faire Vergütung gemäß TVöD Attraktive Zusatzleistungen, wie Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge i.H.v. derzeit 4,8 % usw. 30 Tage Urlaub pro Jahr Einen sicheren ArbeitsplatzEin professionelles und gleichzeitig kollegiales ArbeitsumfeldVielfältige Möglichkeiten zur inner- und außerbetrieblichen Fort- und Weiterbildung - zum Beispiel in der Akademie der Bezirkskliniken Schwaben Langfristige Entwicklungs- und Karrierechancen in unserem wachsenden Klinikverbund Betriebsrestaurants, Mitarbeiterparkplätze für Auto und Fahrrad sowie eine gute Erreichbarkeit unserer Standorte mit dem öffentlichen NahverkehrWir freuen uns über Ihre Initiativbewerbung unter Angabe des von Ihnen gewünschten Einsatzbereiches und -ortes über unser Online-Formular. Tätigkeit in den Fachkliniken für Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik, Forensische Psychiatrie, Neurochirurgie und Neurologie -
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Bilanzbuchhalter / Finanzbuchhalter (m/w/d) „Wir alle, die bei der STEG arbeiten, haben das eine Ziel: Jede Stadt und Gemeinde, jede Region einzigartig, attraktiver und lebenswerter zu machen.“ Die STEG Stadtentwicklung GmbH ist eine der führenden Stadt­entwicklungsgesellschaften in Deutschland mit den Schwer­punkten in Baden-Württemberg und Sachsen. Mit unseren über 100 Mitarbeitenden sind wir für unsere Kunden ein starker Partner in der Stadterneuerung, Stadtplanung, Projekt­entwicklung, Projektsteuerung und Immobilienbewertung. Für unsere Abteilung Finanzen und Controlling am Standort Stuttgart suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Ver­stärkung: Bilanzbuchhalter / Finanzbuchhalter (m/w/d) Vollzeit- und Teilzeitbewerbungen möglich Ihre Aufgaben Führung unserer Buchhaltung und Nebenbuchhaltung Mitwirkung bei der Erstellung des Jahresabschlusses nach HGB Bearbeitung von Steueranmeldungen Führung der Anlagenbuchhaltung Kontenabstimmungen und -analyse Regelmäßige Stammdatenpflege Betreuung und Weiterentwicklung des Warenwirtschaftsprogramms Mitwirkung an Projekten zur Optimierung von Buch­haltungs­prozessen Ihr Profil Kaufmännische Ausbildung (z.B. zum Steuerfach­an­ge­stellten m/w/d), idealerweise mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter m/w/d oder ein vergleichbares betriebs­wirtschaftliches Studium Berufserfahrung in vergleichbaren Aufgaben­bereichen von Vorteil Abschlusssicher nach HGB Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen (ins­be­son­dere Excel) und die Bereitschaft, sich in neue Buch­haltungs-Systeme einzuarbeiten Selbständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeits­weise sowie Offenheit für neue Themen Diskretion und Verantwortungsbewusstsein im Um­gang mit sensiblen Daten Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit Was wir Ihnen bieten Verantwortungsvolle und vielseitige Aufgaben 30 Urlaubstage und 3,5 zusätzliche freie Tage Flexible Arbeitszeitmodelle und Gleitzeit Die Möglichkeit, nach der Einarbeitung, teilweise im Home­office zu arbeiten Förderung Ihrer beruflichen Entwicklung, u.a. mit indivi­du­eller Weiterbildung. Sie haben bei uns die Möglichkeit, Ihre Qualifikationen im Rahmen betrieblicher Weiterbildung zu vertiefen. Vielseitige Sozialleistungen, z.B. Zuschuss zum Deutsch­land­ticket, Dienstrad-Leasing, attraktive betriebliche Alters­vorsorge u.v.m. Ihr Arbeitsplatz befindet sich im Herzen Stuttgarts und ist ideal am ÖPNV angebunden Seit über 60 Jahren sind wir ein starker Partner für unsere Kunden und bieten unseren Mitarbeitenden eine langfristige Perspektive Erste Fragen beantworten Ihnen Martina Wezel-Gersch (Abtei­lungsleiterin Finanzen und Controlling, 0711 21068-137) und Petra Zartmann (Personalleiterin, 0711 21068-188). Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann mailen Sie Ihre vollständige Bewerbung als PDF an bewerbung@steg.de. JETZT BEWERBEN! die STEG Stadtentwicklung GmbH Standort Stuttgart, Olgastraße 54, 70182 Stuttgartwww.steg.de
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ALS PÄDAGOGISCHE FACHKRAFT (M/W/D) FÜR UNSERE FAMILIENGRUPPE!100% STELLE, UNBEFRISTET MODERNES ARBEITSUMFELD FORT- & WEITERBILDUNGEN FAIRE BEZAHLUNG NACH TVÖD HANSEFIT & BIKELEASING ODER BESUCHE UNS ONLINE:LUST HAST, KINDER IN IHRER ENTWICKLUNG ZU BEGLEITEN UND ZU FÖRDERN. EIN ARBEITSUMFELD SUCHST, DAS DIR FREIRAUM FÜR EIGENE IDEEN GIBT. WERT AUF EIN GUTES BETRIEBSKLIMA UND WEITERENTWICKLUNG LEGST. Betreuung und Erziehung von Kindern LUST HAST, KINDER IN IHRER ENTWICKLUNG ZU BEGLEITEN UND ZU FÖRDERN. EIN ARBEITSUMFELD SUCHST, DAS DIR FREIRAUM FÜR EIGENE IDEEN GIBT. WERT AUF EIN GUTES BETRIEBSKLIMA UND WEITERENTWICKLUNG LEGST.
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Logo Im Fachbereich VI - Raum- und Umweltwissenschaften - der Universität Trier ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle (m/w/d) zu besetzen: W3-Professur für Pflanzenökologie Die vollständigen Ausschreibungstexte finden Sie unter https://jobs.uni-trier.de. Bewerbungen sind bis zum 31.03.2025 erwünscht an bewerbungfb6@uni-trier.de.Biologie Professor, Professorin Lehre & Forschung, Wissenschaft Universität Vollzeit
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Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeitenden für die: Standort: Hannover I unbefristet I Vollzeit I EG 11 I Kennziffer: 03041/25a.Und wir sorgen dafür, dass Bürgerinnen und Bürger in Zukunft alle Ämter, Behörden und Ministerien online erreichen. Sie führen Fachschulungen im Bereich Informatik für die Studierenden durch Sie unterstützen beim Austausch mit der Hochschule und weiteren Kooperationspartnern Sie nehmen an Messen und Veranstaltungen für Nachwuchskräfte teil und sind für die inhaltliche und fachlich Vor- sowie Nachbereitung zuständigSie verfügen über einen Hochschulabschluss der Fachrichtung Verwaltungs-, Sozial- oder Wirtschaftswissenschaften, beispielsweise Wirtschaftsinformatik mit Schwerpunkt im wirtschaftswissenschaftlichen Teil, Verwaltungsinformatik oder den erfolgreich abgeschlossenen Verwaltungslehrgang II oder der Fachrichtung Informatik mit mindestens 2-jähriger beruflicher Tätigkeit, die fachlich an das Studium anknüpft didaktische und pädagogische Kenntnisse sind wünschenswertEine Tätigkeit, die zu Ihrem Leben passt - dank Gleitzeit, Homeoffice und Teilzeitmodellen. Ein Regelgehalt der Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Eine Sonderzahlung zum Jahresende. 30 Tage Jahresurlaub bei einer Fünf-Tage-Woche sowie arbeitsfreie Zeit an Heiligabend und Silvester. Weiterbildungsangebote, die Ihnen ermöglichen, Ihren Weg zu gehen.Niedersachsen ist es notwendig, dass Sie die deutsche Sprache in Wort und Schrift sicher beherrschen. Bewerbende mit einer Schwerbehinderung oder die diesen gleichgestellt sind, werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt. Zur Wahrung Ihrer Interessen bitten wir Sie, uns bereits in Ihrem Bewerbungsschreiben einen Hinweis auf Ihre Schwerbehinderung zu geben. Bewerbungen von Frauen sind deshalb besonders erwünscht. Auf dem schnellsten Wege bewerben Sie sich über unser Online Bewerbungsmodul oder per E-Mail an bewerbung@it.niedersachsen.de . Fachliche Fragen beantwortet Ihnen gern Frau Rathjen, Telefon (0511) 120-3908. Für allgemeine Auskünfte steht Ihnen gern Frau Eichner zur Verfügung, Telefon (0511) 120-1889. Bewerbende aus dem öffentlichen Dienst geben bitte die Kontaktdaten ihrer Personalstelle an und bestätigen bitte in ihrem Anschreiben, dass sie mit der Einsichtnahme in ihre Personalakte einverstanden sind. Sie führen Fachschulungen im Bereich Informatik für die Studierenden durch Sie unterstützen beim Austausch mit der Hochschule und weiteren Kooperationspartnern Sie nehmen an Messen und Veranstaltungen für Nachwuchskräfte teil und sind für die inhaltliche und fachlich Vor- sowie Nachbereitung zuständig Sie verfügen über einen Hochschulabschluss der Fachrichtung Verwaltungs-, Sozial- oder Wirtschaftswissenschaften, beispielsweise Wirtschaftsinformatik mit Schwerpunkt im wirtschaftswissenschaftlichen Teil, Verwaltungsinformatik oder den erfolgreich abgeschlossenen Verwaltungslehrgang II oder der Fachrichtung Informatik mit mindestens 2-jähriger beruflicher Tätigkeit, die fachlich an das Studium anknüpft Didaktische und pädagogische Kenntnisse sind wünschenswert
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Die Evangelische Hochschule Dresden besetzt zum 01.09.2025 eine Professur (W 2) für Soziale Arbeit und Bildung (m/w/d) Stellenumfang 100 % (18 LVS/SWS) Unsere drei Studiengänge in der Sozialen Arbeit (B.A. grund­ständig, B.A. berufs­begleitend, M.A. konsekutiv) führen zur Beschäftigungs­fähigkeit unserer Absolvent:innen in allen Feldern der Sozialen Arbeit. Der Bereich der Sozialen Arbeit ist mit jährlich 210 Studien­plätzen einer der größten an unserer Hochschule. Ihre Aufgaben / Schwerpunkte der Professur: Der Aufgabenschwer­punkt der Professur liegt im Bereich der Lehre in den Studien­gängen der Sozialen Arbeit sowie auch den anderen Studien­gängen der ehs. Dazu zählen insbesondere folgende Themen: Bildung über die Lebenspanne Bildung in sozialräumlichen und institutionellen Kontexten Professionalität und Professionalisierung in der Sozialen Arbeit Bildung als gesell­schaftliches Transformations­feld Formale Voraussetzungen: abgeschlossenes Hochschulstudium der Sozialen Arbeit, Sozial­pädagogik oder Erziehungs­wissenschaft mit Kenntnissen in den genannten Lehr­gebieten abgeschlossene Promotion zu einem für das Berufungs­gebiet relevanten Thema als Nachweis der wissen­schaftlichen Qualifikation einschlägige mindestens fünfjährige Berufs­erfahrung, wovon mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschul­bereichs ausgeübt worden sein müssen; selbständige und freiberuf­liche Tätig­keiten gelten auch als berufliche Praxis Bewerber:innen müssen die Berufungs­voraus­setzungen gemäß § 59 SächsHSG erfüllen, insbesondere Abs. 1 Buchst. 4c Erwartungen: Expertise in mindestens einem Handlungs­feld der Sozialen Arbeit fachbezogene Publikationen Durchführung von Lehre in allen Studien­gängen der ehs (Bachelor und Master, grund­ständig und berufs­begleitend) eine dem sächsischen HDS-Zertifikat entsprechende hochschul­didaktische Qualifikation bzw. Bereit­schaft zur hochschul­didaktischen Weiter­bildung Beteiligung an der Einwerbung und Umsetzung von Forschungs­projekten sowie dem Transfer von Ergebnissen Beteiligung an der Hochschul­selbst­Verwaltung Die Evangelische Hochschule Dresden (ehs) ist eine Stiftungshochschule mit einem bundesweit an­er­kannten und nach­ge­fragten Studien-, Weiter­bildungs- und Forschungs­angebot für an­ge­wandte Sozial- und Human­wissen­schaften. An den Studienstandorten Dresden und Moritzburg studieren aktuell 850 Studierende. Unsere Bachelor- und Master­studiengänge in den Bereichen Soziale Arbeit (B.A./M.A.), Kindheits­pädagogik (B.A.), Pflege (B.Sc./M.Sc.), Evangelische Religions- und Gemeinde­pädagogik (B.A.) wie auch für Sozialmanagement (MBA) und Beratung (MC) sind interdisziplinär an- gelegt und akkreditiert. Gemäß ihrem Leitbild orientiert sich die Evangelische Hochschule Dresden am christlichen Menschenbild. Die wertschätzende Begegnung mit Menschen in ihrer Vielfalt, Verschiedenheit und Weltoffenheit stellt einen zentralen Wert für die Hochschule dar. Link Wir bieten Ihnen: ein verantwortungsvolles und abwechslungs­reiches Aufgaben­gebiet, das Sie mitgestalten und mitentwickeln können eine forschungsstarke Hoch­schule Fort- und Weiterbildungs­möglich­keiten einen attraktiven Campus mit Mensa und Bibliothek Zusatzversorgung (betriebliche Alters­vorsorge), sonstige Sozial­leistungen des TV-L, Zuschuss zum Jobticket und Teilnahme an den Angeboten des Dresdner Hochschul­sportzentrums einen Arbeitsort in unmittelbarer Nähe zur Dresdner Innenstadt, zur Dresdner Neustadt und zu nahe­gelegenen Freizeit­möglich­keiten sowie eine gute Verkehrs­anbindung / Erreich­barkeit mit dem ÖPNV Die Einstellung erfolgt im Angestellten­verhältnis. Die Lehr­verpflichtung umfasst 18 LVS/SWS nach Sächsischer Hochschul­dienst­aufgaben­verordnung. Voraussetzung für die Berufung ist in der Regel die Mitglied­schaft in einer christlichen Kirche (ACK). Näheres dazu regelt die Verfassung der Hochschule. Menschen mit Behinderungen werden bei gleicher Qualifikation bevor­zugt eingestellt. Mit der Über­sendung Ihrer Bewerbungs­unter­lagen willigen Sie in die Ver­arbeitung der darin enthaltenen Daten zum Zwecke des Auswahl­verfahrens für die vorliegende aus­ge­schriebene Stelle ein. Ihre Ein­willigung kann von Ihnen jederzeit widerrufen werden. Die Ver­arbeitung erfolgt aus­schließlich für dieses Auswahl­verfahren und wird auf Grund­lage von § 6 DSG-EKD vorgenommen. Bewerbungen? Bitte senden Sie Ihre aussage­fähige Bewerbung (u. a. Lebenslauf, Übersicht Berufs­erfahrung, insbesondere außerhalb einer Hochschule, Abschlüsse, Schriften­verzeichnis, Übersicht über Lehr­erfahrungen/Evaluationen) ausschließlich per E-Mail (ein PDF-Dokument, ohne Foto) mit Angabe der Stellen­kennziffer 2025-03 bis zum 07.04.2025 an karriere@ehs-dresden.de. Ihre Ansprechpartnerinnen: Für Rückfragen wenden Sie sich bitte an Birgit Schönbach | Personalverwaltung | personal@ehs-dresden.de | Telefon: +49 351 46902-231, bei inhaltlichen Fragen zur Professur bitte an die Vorsitzende der Berufungs­kommission, Prof. Dr. Silke Geithner | Rektorin | silke.geithner@ehs-dresden.de.Erziehung, Pädagogik, Weiterbildung Sozialpädagogik, Soziale Arbeit Professor, Professorin Lehre & Forschung, Wissenschaft Erziehung, Bildung Sonstige Hochschule Vollzeit
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An drei Standorten in Esslingen leben 75 erwachsene Menschen mit geistiger Behinderung. Wir suchen für den Schichtdienst ab sofort eine*nLebensbegleitung, Assistenz und Pflege bei Menschen mit Behinderungen Die Möglichkeit, eigene, kreative Ideen aktiv einzubringen Eine Vergütung in Anlehnung an den TVÖD SuE und eine attraktive betriebliche Altersvorsorge Zuschuss zum Deutschlandticket (Jobticket) und zur Mitgliedschaft bei EGYM WellpassDie Lebenshilfe Esslingen e. V. wurde vor mehr als 60 Jahren von Eltern und Angehörigen gegründet und bietet Dienste und Einrichtungen für Menschen mit geistiger und mehrfacher Behinderung. Durch die Schulbegleitung erfahren rund 100 Schüler*innen Unterstützung bei ihrem Schulbesuch. Mit Angeboten zur Freizeitgestaltung, Teilhabe, Beratung und Betreuung unterstützen wir mehr als 300 Kinder, Jugendliche und deren Familien. loehr@lebenshilfe-esslingen.Personalwesen 999Z FULL_TIME Lebensbegleitung, Assistenz und Pflege bei Menschen mit Behinderungen
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Entscheiden Sie sich mit uns für den ganzheitlichen Dienst am Menschen bei der Marienhaus Kliniken GmbH am Standort Bad Neuenahr-Ahrweiler. Pflege-Trainee (m/w/d) für die Sparte Kliniken oder Senioreneinrichtungen Als christliches Unternehmen gegründet, setzen wir uns täglich dafür ein, Menschen in schwierigen oder besonderen Lebenssituationen neue Chancen und Perspektiven zu ermöglichen. Unser Ziel und Auftrag ist es, den Menschen in den Mittelpunkt unseres Handelns zu stellen. Unsere Einrichtungen befinden sich in den Bundesländern Nordrhein-Westfalen, Rheinland-Pfalz sowie dem Saarland und mit rund 13.000 Mitarbeitenden engagieren wir uns mit Leidenschaft in den Kernbereichen der Medizin, Pflege, Therapie & Betreuung, Pädagogik und Dienstleistungen für die Begleitung von hilfesuchenden Menschen. 01.10.2025, Vollzeit „Fach- oder Führungskarriere?“ Sie haben die Wahl! Starten Sie jetzt Ihr 14-monatiges Traineeprogramm in der Pflege und finden Sie den passenden Karriereweg für sich.Sie möchten Führungsverantwortung übernehmen oder sich fachlich spezialisieren? Im Rahmen unseres Pflege-Traineeprogramms haben Sie die Möglichkeit, Ihre Vorstellung von der beruflichen Zukunft zu schärfen und sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln. Sie lernen Fach- oder Führungspersonen kennen und durchlaufen pflegerische Arbeitsfelder sowie Schnittstellenbereiche der Sparte Kliniken bzw. Senioreneinrichtungen. Während des Programms gewinnen Sie neben Ihrer fachlichen Expertise auch an methodischem Wissen und haben die Möglichkeit Kontakte zu knüpfen und für die Zukunft ein Netzwerk aufzubauen. Ihr Engagement ist uns wichtig, deshalb bieten wir Ihnen: Ein herausforderndes und erlebnisreiches Eintauchen in Pflege-, Funktions- und Führungsbereiche eines modernen GesundheitsunternehmensSpannende Einblicke in die betriebswirtschaftlichen Bereiche (Personal-)Controlling, Personalwesen Einkauf und Budget- und PflegesatzEine 14-monatige individuelle Entwicklungsplanung mit festen Einsatzphasen sowie Soft-Skill-TrainingsEin Mentorenprogramm, das Sie über die gesamte Traineezeit begleitet und Ihnen die Möglichkeit bietet, Ihre persönlichen und fachlichen Stärken zu entdecken und weiterzuentwickelnTarifgerechte Eingruppierung nach AVR-Caritas und eine betriebliche AltersversorgungVermögenswirksame LeistungenEine offene Unternehmenskultur und schnelle Kommunikation über unsere Mitarbeiter-AppAttraktive Zusatz-Angebote: Einkaufsrabatte bei Top-Markenanbietern auf Reisen, Mode, Technik, Mobilfunk u. v. m.Individuelle Lösungen, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen durch Nutzung des "pme familienservice" Wir wünschen uns: Abgeschlossene dreijährige Ausbildung im Bereich der Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpflege oder Altenpflege bzw. PflegestudiumZweijährige Berufserfahrungein hohes Maß an Engagement und Eigeninitiativeeine strukturierte und lösungsorientierte ArbeitsweiseUnternehmerisches Denken und HandelnLeidenschaft für den Pflegeberuf und Freude daran, die zukünftigen Prozesse in der Pflege mitzugestaltenKommunikationsstärke und LernbereitschaftEinsatzbereitschaft und Bereitschaft für temporäre Einsätze an verschiedenen Standorten innerhalb der Marienhaus-Gruppe Ihre Aufgaben: Sie lernen hautnah und intensiv die Strukturen und Abläufe im Pflegealltag eines Klinikums bzw. von verschiedenen Senioreneinrichtungen kennen und verstehenSie begleiten Fach- und Führungskräfte bei ihrer Arbeit und übernehmen entsprechend Ihrer persönlichen Entwicklung zügig eigenverantwortliche Aufgaben.Sie begleiten spannende und praxisrelevante Projekte, z.B. in den Bereichen Qualitätsmanagement, Aufbau von Ausbildungsstationen, flexible Arbeitszeitmodelle oder Digitalisierung in der PflegeIm Rahmen des Kennenlernens von unterschiedlichen Prozessen und Fachaufgaben, ist auch der Einsatz in der direkten Pflege bzw. je nach Neigung in Funktionsbereichen vorgesehen. Die Standorte können neben dem Marienhaus Klinikum Bad Neuenahr-Ahrweiler auch in den Senioreneinrichtungen in Bad Neuenahr-Ahrweiler, Bad Breisig und Neuwied sein. Fragen beantwortet Ihnen Christin Drewing, Tel. 02638 925214. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über unser Bewerbungsportal! Marienhaus Kliniken GmbHMargaretha-Flesch-Straße 5 • 56588 Waldbreitbach
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Das Zentrum für Kardiologie sucht für den Einsatz im Herzkatheterlabor und im Elektrophysiologischen Herzkatheterlabor zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Pflegefachkraft / Medizinische*r Fachangestellte*r / Notfallsanitäter*in (m/w/d)Interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten ERC-konforme Schulungen im zertifizierten Notfalltraining (ILS und ALS) durch eigene ALS Instruktoren Vergütung gemäß Haustarifvertrag entsprechend Ihrer Qualifikation sowie zusätzliche Altersversorgung und Sozialleistungen Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme an Vorteilsprogrammen Einsatz rotierend im Herzkatheterlabor und elektrophysiologischen Herzkatheterlabor Vorbereitung, sterile Assistenz und Nachbereitung bei allen gängigen Untersuchungen und Eingriffen im Herzkatheterlabor Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft / Medizinische*r Fachangestellte*r oder Notfallsanitäter*in (m/w/d) Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildung Bereitschaft zur Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen TeamZentrum für Kardiologie Frau G. Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte Einsatz rotierend im Herzkatheterlabor und elektrophysiologischen Herzkatheterlabor * Untersuchungen und Eingriffen im Herzkatheterlabor * Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft / Medizinische*r Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildung * Bereitschaft zur Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team
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Die Kreisklinik Ebersberg gGmbH ist eine hochmoderne Klinik der gehobenen Grundversorgung mit 328 Betten und 12 Hauptabteilungen sowie einem MVZ und Belegabteilungen. Wir sind Akademisches Lehrkrankenhaus der Technischen Universität München und seit 2023 für unsere Nachhaltigkeit in verschiedenen Bereichen ausgezeichnetes „Green Hospital PLUS“. Elektriker (m/w/d) Voll/Teilzeit Ihre Aufgaben: • Als Elektrofachkraft sind Sie zusammen mit Ihrem Kollegen zuständig für die Wartung, Instandhaltung, Erweiterung der Elektrohausinstallation insbesondere: • Allgemeinversorgungs- und Sicherheitsnetz mit USV • Beleuchtungstechnik • Lichtrufanlage • Gebäudeleittechnik (Siemens, GFR) • Elektrische Haustechnik (Rollosteuerung, Hebeanlagen, etc.) • Analoge Telefonanlage und Patienten-TV mit Antennenanlage • Netzwerkinstallation • Reparatur und Austausch „weißer Ware“ • Teilnahme am Schicht- und Bereitschaftsdienst (geringer Umfang, keine Nachschichten) Was Sie mitbringen: • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Elektriker (w/m/d) bzw. Elektroniker mit Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik oder vergleichbare Fachrichtung • Fundierte handwerkliche Kenntnisse im Bereich der Elektroinstallation • Sichere Anwendung der Vorschriften und Verordnungen im Bereich der Elektrotechnik • Interesse an Fort- und Weiterbildungen • Allrounder mit handwerklichem Geschick auch in anderen Fachbereichen • Freundliches, höfliches Auftreten • Teamfähigkeit • Engagierte, zuverlässige und selbständige Arbeitsweise Auf was Sie sich bei uns freuen können: • Vergütung nach TVöD-K plus Großraumzulage München und ggf. Kinderzuschlag • Vermögenswirksamen Leistungen • Betriebliche Altersversorgung – arbeitgeberfinanziert und gefördert • Jahressonderzahlung, als Anerkennung Ihrer Arbeit und Ihres Engagements • 30 Tage Urlaub (in Teilzeit anteilig) • Regelmäßige arbeitgeberfinanzierte interne und externe Fort- und Weiterbildung • Moderne digitale Tools, die den Arbeitsalltag erleichtern • Gezielte und umfassende Einarbeitung durch ein tolles, kollegiales Team • Individuelle Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit anteilig im Homeoffice zu arbeiten • Moderne Arbeitsplätze in einem zukunftsorientierten und gemeinnützigen Unternehmen im S-Bahn-Bereich von München • Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze direkt an der Klinik und im Parkhaus • Attraktive Fahrradleasingangebote und Corporate Benefits bei namhaften Unternehmen lokal und online • Kostenfreie Getränke, wie Kaffee, Tee und Wasser, eine ausgezeichnete und kostengünstige Verpflegung durch die hauseigene Küche sowie Mitarbeiterpreise in der Cafeteria "Jakob Stüberl" • Betriebliches Gesundheitsmanagement, das Ihre Gesundheit und Ihr Wohlbefinden fördert • Eventbetriebsausflüge (Winter/Sommer) und eine Weihnachtsparty, die den Teamgeist stärken und für unvergessliche Momente sorgen Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Reichen Sie diese einfach, bequem und schnell über unser Onlineformular ein. Bei Fragen steht Ihnen Matthias Binsteiner gerne zur Verfügung. Matthias Binsteiner Technischer Leiter 08092/82 2240
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Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Sie sind Key-User und Administrator/-in des Betriebsführungssystems (Kanio) und leisten den Support für die Mitarbeitenden eine abgeschlossene Ausbildung/Weiterbildung als Fachinformatiker/-in oder ein vergleichbarer Abschluss (bei ausländischen Abschlüssen ist die Vorlage einer Anerkennung in Deutschland erforderlich)Kommunikationsfähigkeit hinsichtlich der Schulung und Betreuung der Mitarbeitenden idealerweise Kenntnisse im Bereich der AbwassertechnikDeutschkenntnisse mit guter Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrifteinen zukunftssicheren ArbeitsplatzWork-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus Gesundheitsmanagement und Sportangebote ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte - bis zu 150 € monatlichRabatte und Angebote über Corporate BenefitsWir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 10 TVöD.Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter .2025 an unser Online-Bewerbungsportal Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl SES/0008/2025 an das Tiefbauamt der Landeshauptstadt Stuttgart, Hohe Str. Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist. Sie sind Key-User und Administrator/-in des Betriebsführungssystems (Kanio) und leisten den Support für die Mitarbeitenden Eine abgeschlossene Ausbildung/Weiterbildung als Fachinformatiker/-in oder ein vergleichbarer Abschluss (bei ausländischen Abschlüssen ist die Vorlage einer Anerkennung in Deutschland erforderlich) Kommunikationsfähigkeit hinsichtlich der Schulung und Betreuung der Mitarbeitenden Idealerweise Kenntnisse im Bereich der Abwassertechnik Deutschkenntnisse mit guter Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift
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​ Vollzeit, Teilzeit ​ unbefristet ​ ab sofort ​ TVöD E6 ​ München - MFZ - St.-Quirin-Straße 21 Die MFZ Münchner Förderzentrum GmbH in München Giesing betreibt in ihrem Wohn- und Pflegeheim für erwachsene Menschen mit einer Körperbehinderung eine therapeutische Praxis. Unser multiprofessionelles Team besteht aus Physio-, Ergo- und Sprachtherapeuten und fördert durch individuelle Angebote die körperliche und motorische Entwicklung unserer Teilnehmer/-innen für ein möglichst selbstständiges Leben. Jetzt bewerben Praxismanager (m/w/d) Bei uns erwarten Sie spannende Aufgaben Sie koordinieren den Therapieempfang und empfangen unsere Klientinnen und Klienten mit einem Lächeln Sie planen die Therapien mit dem Therapieplanungsprogramm THEORG Sie sind verantwortlich für die Bestellung, Kontrolle und Anpassung von Therapieverordnungen für Physio- und Ergotherapie sowie Logopädie Sie rechnen monatlich die Therapieverordnungen ab Sie pflegen den Dauerterminkalender Sie kommunizieren mit TherapeutInnen, ÄrztInnen, Angehörigen und Mitarbeitenden aus Wohnheim und Förderstätte Sie übernehmen anfallende organisatorische Aufgaben für den Empfang Was wir uns wünschen Sie haben optimalerweise Erfahrung im Umgang mit Menschen mit Behinderung und begegnen den Menschen mit einer positiven Ausstrahlung Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung, z.B. als Buchhalter, im Büromanagement oder als MFA, sowie eine Fort- und Weiterbildung im Praxismanagement Sie haben Kenntnisse im Umgang mit THEORG Sie verfügen über ein ausgeprägtes Kommunikations- und Organisationstalent Sie haben eine offene und transparente Kommunikationsweise Sie haben Erfahrung im Umgang mit Therapieverordnungen, den Heilmittelrichtlinien sowie der Abrechnung von Verordnungen Sie haben einen sicheren Umgang mit Outlook Sie besitzen eine ausgeprägte Multitaskingfähigkeit Sie eignen sich für die Arbeit in einem interdisziplinären Team Sie arbeiten gewissenhaft und gehen Aufgaben systematisch an Was wir bieten 30 Tage Urlaub + 2 (24.12. & 31.12.) Mitarbeiterevents Mitarbeiterprämien Mitarbeiterrabatte Fortbildungen Wohnmöglichkeiten Umzugsprämie von 750,-EUR Sport- und Fitnessangebote Wir helfen Ihnen gerne weiter Franziska Schilling +49 89 71007 - 123 bewerbung@icp.de Kontakt per WhatsApp Sebastian Gäbelein +49 89 71007 - 143 bewerbung@icp.de Kontakt per WhatsApp Jetzt bewerben Stiftung ICP München Garmischer Straße 241 81377 München Impressum | Datenschutz
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Bauingenieurin / Bauingenieur im Bereich Bauprojektmanagement (w/m/d)Arbeitsumfang: Vollzeit/TeilzeitArbeitsbeginn: zum nächstmöglichen ZeitpunktWir übernehmen Planungs- und Koordinierungsaufgaben bei Bauvorhaben, Anmietungen und bei der Instandhaltung der BKA‑Liegenschaft am Standort Meckenheim, um ein innovatives und leistungsfähiges Arbeitsumfeld für unsere Aufgaben als Zentralstelle der Polizei zu schaffen. Wir suchen Dich als Bauingenieurin/​​Bauingenieur oder Ingenieurin/​​Ingenieur (Bauprojektmanagement) . Zur Erarbeitung der Nutzerbedarfe und deren Umsetzung in interdisziplinären Teams brauchen wir Deine Unterstützung im Bauprojektmanagement.Hausinterne Vorbereitung und Koordinierung sowie baufachliche Planung von Neu-, Um- und Erweiterungsbauten sowie Bauerhaltungsmaßnahmen am Standort Meckenheim, einschließlich der Fachtechnischen Prüfung und Aufstellung von Haushaltsunterlagen-Bau, von Varianten- und Wirtschaftlichkeitsuntersuchungen sowie von EBU, IPU & FPU unter der Berücksichtigung wirtschaftlicher Aspekte Aufstellung und Kontrolle der Nutzeranforderungen in technischer Hinsicht Baufachlichen Beratung und Unterstützung der Bedarfs- und Entscheidungsträgerinnen und Entscheidungsträger Zusammenarbeit mit Bau- und Aufsichtsbehörden sowie Projektmanagement von liegenschaftsbezogenen Baumaßnahmen Interessenvertretung des BKA im Rahmen der BaufortschrittskontrollenDie Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung wird aus folgenden Gründen vorausgesetzt: Du verfügst über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder Diplom [FH]) der Fachrichtung Bauingenieurwesen RBBau, HOAI etc.) Du verfügst über umfassende Erfahrungen im Bereich des Projektmanagements Eine gute Zusammenarbeit und teamorientiertes Handeln sind für Dich selbstverständlich Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, Überstundenausgleich, 24. 12. arbeitsfrei, flexible Arbeitszeitgestaltung, Teilzeit in verschiedenen Modellen und die Möglichkeit zum mobilen ArbeitenVergütung: Entgeltgruppe 12 TV EntgO Bund, Planstelle A 12 BBesO hinterlegt; Abordnung von Beamtinnen und Beamten mit dem Ziel der Versetzung ins BKA, BKA‑ZulageDein Arbeitsleben mit persönlichen Freiräumen verbinden: Spare Zeiten für Dein Sabbatical an und verwirkliche Deine TräumeWir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung bis zum 28.Solltest Du wegen einer Schwerbehinderung diese Möglichkeit nicht nutzen können, sende uns Deine Bewerbung einfach an: Bundeskriminalamt Alle Informationen zu wichtigen Bewerbungsunterlagen, Details zu den spezifischen Auswahlverfahren und wie Du Dich vorbereiten kannst, findest Du auf unserer Infoseite zum Bewerbungsprozess beim BKA .Das Bundeskriminalamt fördert die Gleichstellung von Frauen und Männern und ist deshalb besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert, um deren Anteil in Bereichen, in denen sie noch gering vertreten sind, zu steigern. Wir fördern die gleichberechtigte Teilhabe von Menschen mit Behinderung im Arbeitsleben. Bei formeller Eignung werden schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen zu Auswahlverfahren zugelassen und bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir als Zentralstelle der deutschen Polizei tragen zusammen mit den Sicherheitsbehörden des Bundes und der Länder aktiv zur inneren Sicherheit Deutschlands bei. Wir führen Ermittlungsverfahren, schützen die Mitglieder der Verfassungsorgane des Bundes, arbeiten national und international eng mit anderen Sicherheitsbehörden zusammen, analysieren, forschen und entwickeln neue Techniken und Methoden zur Kriminalitätsbekämpfung im 21. E-Mail: ZV23-Tarifgewinnung@bka.bund.de Fachtechnischen Prüfung und Aufstellung von Haushaltsunterlagen-Bau, von Varianten- und Wirtschaftlichkeitsuntersuchungen sowie von EBU, IPU & FPU unter der Berücksichtigung wirtschaftlicher Aspekte Zusammenarbeit mit Bau- und Aufsichtsbehörden sowie Projektmanagement von liegenschaftsbezogenen Baumaßnahmen Interessenvertretung des BKA im Rahmen der Baufortschrittskontrollen Die Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung wird aus folgenden Gründen vorausgesetzt: Du verfügst über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder Diplom [FH]) der Fachrichtung Bauingenieurwesen RBBau, HOAI etc.) Du verfügst über umfassende Erfahrungen im Bereich des Projektmanagements Eine gute Zusammenarbeit und teamorientiertes Handeln sind für Dich selbstverständlich
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Als zukunftsorientierter und innovativer Träger der Sozialwirtschaft setzen wir, die Lebenshilfe Bergisches Land, uns mit vielfältigen Unterstützungsangeboten für alle ein, die Hilfe und Assistenz benötigen. Dabei begleiten wir professionell Menschen mit kognitiven und psychischen Beeinträchtigungen in ihrem Wohn- und Lebensfeld mit dem Ziel, ihnen die Teilhabe am sozialen Leben im Rahmen ihrer persönlichen Fähigkeiten zu ermöglichen. Verschaffen Sie sich selbst einen Eindruck: Internetseite: lhbl.de Instagram: lhbl.de Unsere Arbeistbereich IT-Dienstleistungen in Leichlingen bietet ab sofort Vollzeit- / Teilzeittätigkeiten, Studentenjobs im IT-Bereich (alle Geschlechter willkommen) Ihre Perspektiven: • Unterstützung beim Rollout von PC-Arbeitsplätzen, Notebooks und mobilen Endgeräten bei unseren Kunden in NRW • Individuelle Vereinbarung der Arbeitstage möglich – bis zu 5 Tagen in der Woche • Teamwork mit Menschen mit Beeinträchtigungen – Inklusion mitgestalten und leben • Unsere Werkstatt befindet sich in Leichlingen und unser Hauptkunde in Aachen – Bewerbungen aus beiden Regionen sind sehr willkommen Ihr Profil: • Technisches Grundverständnis • PC-Grundkenntnisse (z.B. MS Office) • Führerschein Klasse B • Zuverlässigkeit und freundliches Auftreten Ihre Benefits: • Attraktive Vergütung nach TvöD • Individuelle Arbeitszeit • Langfristige Beschäftigungsperspektive möglich Haben Sie Fragen? Dann melden Sie sich gerne bei Ihrer Ansprechpartnerin! Angelika Herforth, Tel.: 02175 18880-4210 Sie möchten ihre Innovationskraft sinnstiftend einbringen? Dann freuen wir uns auf ihre Bewerbung unter: Website oder per Mail in einer Pdf-Datei an Bewerbung-IT-Dienstleistungen[AT]lhbl.de
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Die Ludwig-Maximilians-Universität München (LMU) ist eine der renommiertesten und größten Universitäten Deutschlands. Einrichtung Medizinische Fakultät - Biomedizinisches Centrum (BMC)Umfang Vollzeit (100 %)Besetzungsdatum Zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Die Stelle ist zunächst auf ein Jahr befristet. Am Lehrstuhl für Physiologische Chemie im Biomedizinischen Centrum (BMC) erforschen wir, wie zelluläre und nukleäre Prozesse der Genregulation und der Epigenetik den Organismen helfen, sich an veränderte Umweltbedingungen anzupassen. Sie haben Motivation, unser Labor mit zu organisieren, ein eigenständiges Projekt zu entwickeln und neue Techniken zu erlernen. Sie haben eine Ausbildung zum Laborassistenten (BTA, MTA, CTA, o.Ä.), ein Bachelor- oder einen Masterabschluss. Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind hilfreich, aber nicht erforderlich.eine interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem internationalen und dynamischen Umfeld ein gutes Arbeitsklima, ein motiviertes Team und eine intensive Einarbeitung verlässliche Arbeitszeiten, flexible Arbeitszeitgestaltung und ein sicheres Arbeitsfeld mit langfristiger Perspektive viele Möglichkeiten zur Weiterbildung und zur Mitgestaltung im BMC (z.B. BMC Green Lab Initiative und Diversity Programm) kostenfreie Parkplätze, Ladestationen für Elektroautos und gute Anbindung mit öffentlichen Verkehrsmitteln zahlreiche LMU Mitarbeiter-Vorteile wie z.B. MVG Jobticket, Jobbike, vergünstigte Fitness- und Kulturangebote jährliche Sonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen.Dies wird durch den BMC-Verhaltenskodex zum Ausdruck gebracht, der Vielfalt und Chancengleichheit aktiv fördert. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Schwerbehinderte Personen werden bei im Wesentlichen gleicher Qualifikation bevorzugt.Anton Eberharter, Biomedizinisches Centrum, Lehrstuhl für Physiologische Chemie, Medizinische Fakultät, Ludwig-Maximilians-Universität München , Großhaderner Str. 9, 82152 Planegg-Martinsried, anton.Wo Wissenschaft alles ist.Durch die Übermittlung Ihrer Bewerbung bestätigen Sie, dass Sie die Datenschutzhinweise und die Datenschutzerklärung zur Kenntnis genommen haben und mit der Datenverarbeitung im Rahmen des Auswahlverfahrens einverstanden sind.Sie haben Motivation, unser Labor mit zu organisieren, ein eigenständiges Projekt zu entwickeln und neue Techniken zu erlernen. Sie haben eine Ausbildung zum Laborassistenten (BTA, MTA, CTA, o.Ä.), ein Bachelor- oder einen Masterabschluss. Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind hilfreich, aber nicht erforderlich.
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## Auf einen Blick Wir, die Stadtwerke München, sind einer der größten regionalen Arbeitgeber und unsere Mission ist es München rund um die Uhr am Laufen zu halten. Unsere Vision dahinter: München zu einem leuchtenden Beispiel einer vernetzten, nachhaltigen und vor allem lebenswerten Stadt zu machen. Sie haben Sich schon immer gefragt, was hinter den Kulissen der Energieerzeugung passiert? Sprühen voll Tatendrang und innovativen Ideen? Unser Team im Heizkraftwerk Nord in Unterföhring sucht Ihre Unterstützung. Der Standort Nord befindet sich derzeit im Wandel, um den Ansprüchen der neuen Energiewelt gerecht zu werden. Als Elektriker*in/ Elektroniker*in für die Instandhaltung der Leittechnik im Kraftwerk (m/w/d) sind Sie direkt am Ort des Geschehens tätig und gestalten mit Ihrer Arbeit die Zukunft des Standorts mit. Auf Sie wartet ein dynamisches Team, welches sich freut mit Ihnen gemeinsam die Zukunft von München zu gestalten. Wir legen großen Wert auf Diversität und Chancengleichheit — erfahren Sie hier mehr über unsere kulturfördernden Initiativen. ## Das können Sie bei uns bewegen - Eigenverantwortliche Ausführung von Instandhaltungsmaßnahmen, einschließlich Vorbereitung, Planung, Durchführung und Dokumentation im Betriebsführungssystem (SI/PAM) - Maßgebliche Unterstützung bei der Behebung von Betriebsstörungen an den Anlagen des Standorts - Nachbereitung von Störungen sowie Sicherstellung des Wissenstransfers hinsichtlich der Problemlösungen - Unterstützung bei der Koordination verschiedener Gewerke und Firmen sowie Sicherstellen des erforderlichen Qualitätsniveaus in Revisionen der zugeordneten Anlagen - Durchführung und Dokumentation von wiederkehrenden Prüfungen an den Anlagen des Standortes - Teilnahme an der Rufbereitschaft nach erfolgter Einarbeitung sowie Mitarbeit bei der Durchführung kleinerer Projekte ## Damit überzeugen Sie uns - Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung mit Schwerpunkt Elektronik Leit- bzw. Gebäudeleittechnik, Mechatronik oder eine vergleichbare Ausbildung (Berufsanfänger sind auch erwünscht, gerne mit Interesse an Weiterbildung zum Meister/Techniker) - Sie verfügen idealerweise über erste Erfahrungen in Entstörung, Instandhaltung oder Betrieb von Kraftwerks-/ Industrieanlagen - Kenntnisse in speicherprogrammierbarer Steuerungstechnik (vor allem der Fabrikate Siemens S7, TIA) und Hauptleittechnik (Fabrikat Siemens SPPA-T2000/T3000, PCS7) sind von Vorteil - Sie arbeiten gerne selbstständig und das Kommunizieren mit verschiedensten internen und externen Parteien ist für Sie kein Problem - Mit Ihrer Hands-on-Mentalität ergreifen Sie die Initiative, um Ihre Ziele zu erreichen und schauen dabei auch über den Tellerrand hinaus - Ein sicherer Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen rundet Ihr Profil ab Sie glauben, Sie erfüllen nicht alle Anforderungen? Bei uns gilt: Nicht zögern und sich trotzdem bewerben! Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen. ## Das bieten wir Ihnen - Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, das Ihnen einen zukunftssicheren Arbeitsplatz bei einem der größten Arbeitgeber der Region garantiert - Eine attraktive Vergütung gemäß Tarifvertrag sowie eine Beteiligung am Unternehmenserfolg und eine betriebliche Altersversorgung - Bezuschusstes Deutschlandticket Job - MVG Rad (30 Freiminuten), Mitarbeiterrad (attraktive Rahmenbedingungen) - Mitarbeitertarif für Strom oder Gas ## Weitere Informationen Informationen zum Fachgebiet gibt Ihnen Andreas Innerhofer unter Tel.: +49 (89) 2361-8312. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über den Bewerben-Button auf dieser Seite mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und der einzuhaltenden Kündigungsfrist. ## Kontakt Anna Lyashenko | Recruiting | Tel.: +49 (89) 2361-9478
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Hier können Sie mit einer Planbarkeit, bis zu sechs zusätzlichen Urlaubstagen im Jahr und attraktiven Zuschlägen im Rahmen von Nacht-, Sonn-, und Feiertagsarbeit rechnen. Sicherstellung ordnungsgemäßer Zustand der Brandfallmatrix und Weiterleitung von Störungen im Bereich des Brandschutzes an die Feuerwehr Ordnungsgemäße Dokumentation von angemeldeten Arbeiten, Störungen und Meldungen sowie das Pflegen der Bestandsdokumentation Erfolgreich abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung als Techniker:in oder Meister:in Ausgeprägte PC-Kenntnisse Bereitschaft zur Arbeit im Rahmen von Wechselschicht als auch zur Teilnahme an der Rufbereitschaft - eine hohe Planbarkeit stellen wir mit einem Schichtplan für ein Jahr im Voraus sicher Bereitschaft zur stetigen Weiterbildung und Freude auf eine verantwortungsvolle TätigkeitWir bieten Ihnen einen Arbeitsvertrag mit tariflicher Vergütung nach TV-N Hessen sowie weitere attraktive Zusatzleistungen: Freuen Sie sich auf eine Jahressonderzahlung , eine Leistungsprämie , unsere betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgungskasse der Stadt Frankfurt am Main) - und (selbstverständlich) ein kostenfreies Jobticket Premium .Tarifvertragliche und kulturell gelebte 38,5-Stunden-Woche .Auch die Erholung darf natürlich nicht zu kurz kommen: So haben Sie Anspruch auf 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr sowie bis zu sechs zusätzliche Urlaubstage durch Teilnahme an dem SchichtsystemMit unserer Version einer Mini-Volkshochschule, unserer VGF-Akademie, erwarten Sie weitere persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten - getreu dem Motto: Sie investieren Ihre Zeit, wir übernehmen die Kosten!Hier können Sie mit einer Planbarkeit, bis zu sechs zusätzlichen Urlaubstagen im Jahr und attraktiven Zuschlägen im Rahmen von Nacht-, Sonn-, und Feiertagsarbeit rechnen. Sicherstellung ordnungsgemäßer Zustand der Brandfallmatrix und Weiterleitung von Störungen im Bereich des Brandschutzes an die Feuerwehr Ordnungsgemäße Dokumentation von angemeldeten Arbeiten, Störungen und Meldungen sowie das Pflegen der Bestandsdokumentation Erfolgreich abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung als Techniker:in oder Meister:in Ausgeprägte PC-Kenntnisse Bereitschaft zur Arbeit im Rahmen von Wechselschicht als auch zur Teilnahme an der Rufbereitschaft - eine hohe Planbarkeit stellen wir mit einem Schichtplan für ein Jahr im Voraus sicher Bereitschaft zur stetigen Weiterbildung und Freude auf eine verantwortungsvolle Tätigkeit
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Solidarisch für Menschen – seit über einem Jahrhundert. Wir sind der AWO Kreisverband Frankfurt am Main e. V. und helfen Menschen – ohne Wenn und Aber. Als einer der größten Anbieter für soziale Dienstleistungen in der Mainmetropole betreiben wir diverse Kinder- und Jugendeinrichtungen und setzen uns darüber hinaus in der ambulanten und stationären Pflege ein. Die Arbeit unserer 500 Ehrenamtlichen und ca. 1.200 Kollegen (m/w/d) ist geprägt von einem herzlichen Betriebsklima, vorbehaltloser Akzeptanz sowie der bedingungslosen Unterstützung füreinander. Wir arbeiten nicht nur für die gute Sache, sondern auch zu attraktiven Bedingungen. STELLVERTRETENDE LEITUNG (M/W/D) KITA ENKHEIM(VOLLZEIT 38,5 STD./WOCHE ODER Teilzeit MIND. 30,0 STD./WOCHE, UNBEFRISTET) Du möchtest Kinder begeistern? Dann werde ein wichtiger Teil in unserem starken Team! Starte ab sofort in unserer AWO-Kita Enkheim durch. Fang gleich heute mit deiner Bewerbung an als Stellvertretende Leitung (m/w/d) Kita Enkheim Auf das kannst du dich bei uns freuen: Finanzielle Wertschätzung für deine wertvolle Arbeit: Hier winkt dir eine großzügige Vergütung nach TVöD SuE 15 (50.800€ - 72.390€, ohne Zulagen) inkl. Jahressonderzahlung und zzgl. einer sehr guten betrieblichen Altersvorsorge (ZVK). Mehr Zeit für dich: Du erhältst einen Urlaub von 30 Tagen im Kalenderjahr bei einer Vollzeitbeschäftigung. Die Möglichkeit, beruflich voranzukommen: Wir unterstützen dich bei internen und externen Fort- und Weiterbildungen und du nimmst regelmäßig an Teamsitzungen, Fachberatungen sowie Supervisionen und Coachings teil. Freie Fahrt für Alle: Mit unserem kostenfreien Jobticket im deutschlandweiten Nahverkehr kommst du nicht nur gut zu uns, sondern auch an den Badesee, in den Urlaub oder wohin auch immer es dich in deinem wohlverdienten Feierabend verschlägt. Elektroantrieb für den Drahtesel: Wir ermöglichen unseren Mitarbeitern (m/w/d) exklusives E-Bike-Leasing – auch zur privaten Nutzung. Zusätzliche Corporate Benefits: Du hast die Möglichkeit, zahlreiche Rabatte auf vielfältige Marken und Produkte in Anspruch zu nehmen. Bei uns bist du nicht Irgendwer, bei uns kannst du… … die Vertretung der Kita-Leitung in deren Abwesenheit übernehmen …eine an die Bedürfnisse der Kinder orientierte Bildung, Erziehung und Betreuung sichern und fördern … die Planung und Durchführung der Erziehungs- und Bildungsarbeit auf der Grundlage der Rahmenkonzeption umsetzen … die Einarbeitung und Anleitung von pädagogischen Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen, Hauswirtschaftskräften und Zusatzkräften in Absprache mit der Kita-Leitung übernehmen … die Planung und Durchführung der pädagogischen Angebote und Projekte und deren Dokumentation auf der Grundlage des bestehenden Konzeptes sicherstellen … mit Einrichtungen der Jugendhilfe, Schulen und anderen Institutionen zusammenarbeiten Das hier ist dein Job, wenn du Folgendes mitbringst: Eine staatliche Anerkennung als Fachkraft in Kindertagesstätten in Hessen Eine Weiterbildung zur Leitung von Kindertagesstätten oder erste Berufserfahrung als stellvertretende Leitung einer Kindertagesstätte Hohe fachliche und soziale Kompetenz Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit Gute MS-Office-Kenntnisse Eine Masernschutzimpfung – diese ist ja bekanntlich Voraussetzung Hol dir jetzt deinen Job und werde Teil der AWO! Werde AWOnaut! Bewirb dich bis zum 20. März 2025 ganz unkompliziert mit deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Homepage, per WhatsApp oder per Mail. Bei Fragen zu unserer Mission, deinen neuen Job oder dieser Ausschreibung kannst du dich jederzeit an unsere Recruiterin Yvonne Schermuly wenden. Arbeiterwohlfahrt Kreisverband Frankfurt am Main e.V. Johanna-Kirchner-Stiftung Henschelstraße 11 60314 Frankfurt am Main Ihre Ansprechpartnerin: Yvonne Schermuly 069 298901-629bewerbung@awo-frankfurt.de E-Mail-Bewerbung Online-Bewerbung
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Pflegefachkraft (m/w/d/k.A.) Seit bald 50 Jahren ist die Gesellschaft für diakonische Einrichtungen für Seniorinnen und Senioren im Einsatz. Unser Angebot umfasst stationäre und ambulante Pflege und Betreuung, Service Wohnen, Tagespflege sowie einen ambulanten Hospizdienst an insgesamt 25 Standorten mit rund 2.000 Mitarbeitenden. Wir bieten Ihnen: Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz Eine attraktive Vergütung nach AVR-HN, Weihnachtsgeld und eine betriebliche Altersvorsorge Einen verlässlichen Dienstplan und einen zusätzlichen Tag Urlaub Vielfältige Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten Zusätzliche Benefits wie Einkaufsvorteile, Fahrradleasing u.a. Wertschätzung und Vertrauen als Teil unseres Teams Ihre Aufgaben: Erhebung des individuellen Pflege- und Betreuungsbedarfs unserer Bewohnerinnen und Bewohner Organisation, Gestaltung und Steuerung des Pflegeprozesses Durchführung der individuellen Pflege und Betreuung Fachgerechte Ausführung von behandlungspflegerischen Maßnahmen Unterstützung der pflegebedürftigen Menschen in existenzielle Krisensituationen Erstellung von pflegeplanungen nach dem Strukturmodell SIS® sowie weitere Dokumentation des Pflegeprozesses Durchführung von Pflegevisiten, Fallbesprechungen und Beratungsgesprächen Mitwirkung bei internen und externen Audits Was Sie auszeichnet: Sie verfügen über eine abgeschlossene 3-jährige Ausbildung im Alten-, Kranken- oder Gesundheitspflege-Bereich Sie sind motiviert unsere Einrichtung mit Ihren Ideen mitzugestalten Sie haben Freude daran, sich selbst weiterzuentwickeln und sind interessiert an Fort- und Weiterbildung Sie haben Spaß an der Arbeit im Team und verfügen über Organisationvermögen Sie zeichnen sich durch Zuverlässigkeit, Einfühlungsvermögen und Hilfsbereitschaft aus Sie verfügen über EDV-Kenntnisse und gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. B2 Niveau) Sie zeichnen sich durch Zuverlässigkeit und Einfühlungsvermögen aus und können sich mit Haltung und Werten einer diakonischen Einrichtung identifizieren Jetzt bewerben!
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Wir suchen ab sofort in Voll- oder TeilzeitWir legen Wert auf Beziehungspflege und ein gelebtes Miteinander. Pflege und Aktivierung gehen bei uns Hand in Hand. Gehalt nach eigenem Tarifvertrag, Sonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) und weitere Standortvorteile 38,5 Stunden/Woche und 30 Tage Urlaub bei Zugrundelegung einer 5-Tage-Woche Eine attraktive betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge Zahlreiche Benefits wie Mitarbeiterrabatte und vermögenswirksame LeistungenPflegehelferkurs oder Erfahrungen im Pflegebereich wünschenswert Quereinsteiger willkommen Bereitschaft zum Früh-, Spät- und Nachtdienst Fördern der Lebenszufriedenheit unserer Kunden durch individuelle und aktivierende Betreuung und Pflege Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Rothenburg o.d.T. Bürgerheim Internet: Fördern der Lebenszufriedenheit unserer Kunden durch individuelle und aktivierende Betreuung und Pflege Pflegehelferkurs oder Erfahrungen im Pflegebereich wünschenswert Quereinsteiger willkommen Bereitschaft zum Früh-, Spät- und Nachtdienst
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Sie haben Energie? Wir auch! Als leistungsstarker Energiedienstleister und Eigenbetrieb der Stadt Bad Homburg stellen wir in unserer Region die Versorgung mit Erdgas, Wärme und Trinkwasser sicher und sind in den Bereichen Photovoltaik und Elektromobilität aktiv. In unserem Seedammbad begrüßen wir zudem jährlich bis zu 400.000 Besucher*innen. Zur langfristigen Verstärkung unseres Teams im Bereich Anlagen- und Datenlogistik suchen wir zum 01.07.2024 Vermessungstechniker*in (m/w/d) Ihr Profil als Vermessungstechniker*in • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Vermessungstechniker*in, Geomatiker*in oder Erfahrung im Bereich der Versorgungswirtschaft (Leitungs- und Netzdokumentation) • Kenntnisse in der Leitungsvermessung und der Erstellung von Plänen • Kenntnisse im Umgang mit Trimble Vermessungsgeräten • Softwarekennnisse in AutoCAD, Geoinformationssystemen und Dokumentenarchiven • Hohe Qualitäts- und Terminorientierung • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit • Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift • Führerschein Klasse B Ihre Aufgaben als Vermessungstechniker*in • Eigenständige Koordinierung, Vorbereitung und Durchführung der Vermessung • Vermessung und Dokumentation von Versorgungsleitungen und -anlagen für die Sparten Gas und Wasser und Fernwärme gemäß den geltenden technischen Regelwerken • Auswertung der Messungen und Erstellung von Bestandsplänen • Bereitstellung und Übernahme der Daten in die bestehende Bestandsdokumentation Unser Angebot • Vielfältige und anspruchsvolle Aufgaben mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung • Attraktives Gehalt nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe inkl. Sonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen • Individuelle Personalentwicklung und Weiterbildungsmöglichkeiten • Gleitzeit für eine ausgewogene Life-Balance • RMV-JobTicket, JobRad und vergünstigte Tank-Konditionen • Betriebliche Altersversorgung und Gruppenunfallversicherung • Betriebliches Gesundheitsmanagement mit freiem Eintritt in unser Seedammbad und regelmäßige Mitarbeiteraktionen Sie möchten Ihre Zukunft mit uns zu gestalten? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit möglichem Eintrittstermin, Ihrer Gehaltsvorstellung und der Referenznummer YF-17640 per E-Mail bis zum 15.03.2025 an sw.bewerbung[AT]bad-homburg.de. Haben Sie noch Fragen? Stadtwerke Bad Homburg v. d. Höhe · Interne Unternehmensentwicklung · Justus-von-Liebig-Str. 3 · 61352 Bad Homburg v. d. Höhe · Ansprechpartnerinnen: Michelle Sauer und Alexandra Knappitsch · Telefon 06172 4013-508 · www.stadtwerke-bad-homburg.de Die Stadtwerke Bad Homburg streben eine Erhöhung des Frauenanteils in allen Bereichen und Positionen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Frauen sind daher besonders aufgefordert, sich zu bewerben. Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Soweit in dieser Stellenausschreibung nur die männliche und/oder weibliche Form verwendet wird, sind damit – im Interesse der besseren Lesbarkeit – ausdrücklich alle Geschlechter gemeint. Unsere Hinweise zum Datenschutz findest Du unter: Website
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Medizinischer Fachangestellter (m/w/d) für die Klinik für Neurologie Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt - befristetDas Klinikum Bayreuth ist der zentrale Maximalversorger für Oberfranken Die Klinikum Bayreuth GmbH erfüllt mit 27 Fachkliniken, 978 Betten und rund 3.500 Mitarbeitenden den Standard der Maximalversorgung und ist der führende Medizin-Dienstleister in Nordostoberfranken. Zudem ist die Klinikum Bayreuth GmbH mit ihren zwei Standorten in Bayreuth die überregional renommierte Anlaufstelle für Patientinnen und Patienten, die auf besonders hochwertige Versorgung Wert legen. Gemeinsam mit der Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg, dem Universitätsklinikum Erlangen und der Universität Bayreuth steht die Klinikum Bayreuth GmbH für den Medizincampus Oberfranken. Hier absolvieren Medizin-Studierende den Klinischen Teil ihres Studiums. Damit bietet die Klinikum Bayreuth GmbH weit über die Region hinaus Diagnostik, Therapie, Forschung und Lehre auf universitärem Niveau und verbindet dies mit den Bedürfnissen und Anforderungen der Bevölkerung in Oberfranken nach einer umfassenden Gesundheitsversorgung.Als erste Bezugsperson für unsere Patientinnen und Patienten sind wir die rechte Hand der behandelnden Ärzte. Sie übernehmen administrative Tätigkeiten wie die Aufnahme von Patienten, die Postbearbeitung und die Terminkoordination per Telefon/im Krankenhausinformationssystem. Sie schreiben Arztbriefe nach Diktat und halten Patientenbefunde nach. Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Medizinischer Fachangestellter (m/w/d) oder Arzthelfer (m/w/d). Sie übernehmen eine verantwortungsvolle und herausfordernde Aufgabe in einem Krankenhaus der Maximalversorgung mit einer der Tätigkeit angemessenen Vergütung und einer Jahressonderzahlung. Sie können bei einer 5-Tage-Woche tarifvertraglich vereinbarte 30 Tage Erholungsurlaub nutzen. Um die Klinikum Bayreuth GmbH als Arbeitgeber kennenzulernen, können Sie gerne eine Hospitation in unserem Hause absolvieren. Sie profitieren von lokalen und überregionalen Vergünstigungen über das Corporate-Benefits-Programm. Zwischen Fichtelgebirge und Fränkischer Schweiz gelegen, bietet Ihnen die Festspiel- und Universitätsstadt Bayreuth vielfältige Freizeitmöglichkeiten sowie kulturelle Angebote.Wenden Sie sich gerne an Frau Barbara Bär, Leitung Organisation Klinik für Neurologie. Patienten, die Postbearbeitung und die Terminkoordination per Sie schreiben Arztbriefe nach Diktat und halten Patientenbefunde Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Medizinischer Fachangestellter (m/w/d) oder Arzthelfer (m/w/d). *
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Stellenausschreibung der RBO – WohnStätten gemeinnützige GmbH Ein Unternehmen der Stiftung Rehabilitationszentrum Berlin-Ost Die RBO - WohnStätten gemeinnützige GmbH ist ein vor allem in den Berliner Stadtbezirken Lichtenberg und Marzahn-Hellersdorf ansässiger sozialer Träger. Seit über 25 Jahren bieten wir den Menschen, die sich uns anvertrauen, ein breites Spektrum an Möglichkeiten der Unterstützung und Hilfe an. Kern unserer Arbeit ist die Begleitung von Menschen mit geistigen Beeinträchtigungen bei einem selbstbestimmten Wohnen. Darüber hinaus organisieren wir die Teilhabe am Arbeitsleben und an tagesstrukturierenden Projekten außerhalb der Wohnstätten wie dem trägereigenen Angebot im Beschäftigungs- und Förderbereich (BFB). Die Selbstbestimmung des Menschen steht im Mittelpunkt unserer Arbeit. Wir stellen ein: Erzieher*in/ Heilerziehungspfleger*in (m/w/d) als Teamleitung Stellenbezeichnung: Teamleitung (m/w/d) Arbeitszeit: 39 Wochenstunden Zu besetzen ab: sofort Vergütung: betriebsinternes Vergütungssystem nach RBO-PET (EG 8) – 3.899,95 € - 5.300,07 € brutto pro Monat möglich – Abhängig vom Nachweis einschlägiger Berufserfahrung Wir bieten Ihnen: • 30 Tage Urlaub, steigend mit Betriebszugehörigkeit • einen finanziellen Vorteil durch steuerfreien Sachbezug (50,00 Euro) nach der Probezeit • betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss • Ermäßigungen/ Einkaufsvorteile im Rahmen von Partnerprogrammen (z.B. Sportangebote) • individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Supervision und Coaching • Betriebsinterne Sabbatregelung und Betriebliches Gesundheitsmanagement • Mitarbeiterevents Ihre Tätigkeiten bei uns: • aktive Leitung eines multiprofessionellen Teams • Fachaufsicht der unterstellten Mitarbeiter (m/w/d) • Außenvertretung des Teams • Wahrnehmung von Aufgaben im Betreuungsdienst • individuelle und bedarfsorientierte ganzheitliche Begleitung der Bewohner (m/w/d) mit Behinderungen • systematische und angemessene Förderung bzw. Erhaltung von Selbständigkeit und Selbstbestimmung • Mitgestaltung der konzeptionellen und inhaltlichen Weiterentwicklung der Angebote Sie bringen mit: • einen erfolgreichen Abschluss als Heilerziehungspfleger/ Heilpädagoge/ Erzieher/ Altenpfleger (m/w/d) oder in einem verwandten Bereich • Mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Leitung eines Teams in der Behindertenhilfe • langjährige Berufs- und Praxiserfahrungen in der stationären Behindertenhilfe • Bereitschaft zur Wochenend- und Feiertagsarbeit • ein sehr hohes Maß an Selbstmanagement, Organisations- und Dokumentationsfähigkeit Weitere Informationen finden Sie auch auf unserer Internetseite www.rbo-wohnstaetten.berlin Bitte schicken Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe der Referenznummer YF-17420 im PDF-Format an: leonhard[AT]rbo.berlin Oder an: RBO – WohnStätten gemeinnützige GmbH / Frau Leonhard / Allee der Kosmonauten 23 A / 10315 Berlin. Wenn Sie Fragen haben, wird sie Ihnen Frau Leonhard (030 / 54996312) gerne beantworten. Wir freuen uns auf Sie!
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Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit oder Teilzeit (mind. Oberarzt (m/w/d) für die Interdisziplinäre Notaufnahme/ INAMit dem Rems-Murr-Klinikum Winnenden und der Rems-Murr-Klinik Schorndorf leisten wir eine qualifizierte Zentral- und Regelversorgung für die Region. Die beiden Notaufnahmen an den Standorten Winnenden und Schorndorf decken das gesamte Spektrum der Akut- und Notfallmedizin ab und verfügen über angegliederte Notfallpraxen mit gemeinsamem Tresen und gemeinsamer elektronischer Ersteinschätzung. 000 Patientinnen und Patienten durch Notaufnahme in einer voll digitalisierten Umgebung versorgt. Breit gefächerte interdisziplinäre Tätigkeit in der klinischen Akut- und Notfallmedizin Sicherstellung der ärztlichen Präsenz innerhalb der Interdisziplinären Notaufnahme Enge Zusammenarbeit mit niedergelassenen Ärzten, Notärzten sowie dem Rettungsdienst Weiterentwicklung und Optimierung bestehender Prozesse innerhalb der INA Abgeschlossene Ausbildung zum Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin, Allgemeinmedizin, Unfallchirurgie und Orthopädie oder Facharzt eines anderen Fachs bei entsprechender Erfahrung in der klinischen NotfallmedizinDie Zusatzbezeichnung klinische Akut- und Notfallmedizin ist wünschenswert aber keine Voraussetzung Erfahrung in klinischer und präklinischer Akut- und Notfallmedizin ist ein zusätzliches Plus Interesse an der Weiterentwicklung der interdisziplinären NotaufnahmeUmfangreiche externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit Zuschüssen, z.B. Symposien, Workshops und Trainings Geregelte Arbeitszeiten (Früh- und Spätschicht) Volle Weiterbildung für klinische Akut- und Notfallmedizin Am Standort Schorndorf: Geregelte Arbeitszeiten werktags tagsüber mit der Option eines individuellen Arbeitszeitmodells (z.B. 4-Tage-Woche, bei täglicher Arbeitszeit von 10 Stunden) Bewerbungsmöglichkeiten : Bitte bewerben Sie sich entweder online über unser Bewerbungsformular oder telefonisch bei Dr. Torsten Ade, Chefarzt der Notaufnahme Winnenden ,Angela Rothermel, Leitende Ärztin der Notaufnahme Schorndorf , unter 07181-671827sehr gerne zur Verfügung.» Jetzt online bewerben Wir sind medizinischer Spitzenversorger für die Region 21 Fachkliniken Volle Unterstützung durch den Landkreis Moderne, familienfreundliche Arbeitsplätze Das Rems-Murr-Klinikum Winnenden ist akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen Breit gefächerte interdisziplinäre Tätigkeit in der klinischen Akut- und Notfallmedizin Sicherstellung der ärztlichen Präsenz innerhalb der Interdisziplinären Notaufnahme Enge Zusammenarbeit mit niedergelassenen Ärzten, Notärzten sowie dem Rettungsdienst Weiterentwicklung und Optimierung bestehender Prozesse innerhalb der INA Abgeschlossene Ausbildung zum Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin, Allgemeinmedizin, Unfallchirurgie und Orthopädie oder Facharzt eines anderen Fachs bei entsprechender Erfahrung in der klinischen Notfallmedizin Die Zusatzbezeichnung klinische Akut- und Notfallmedizin ist wünschenswert aber keine Voraussetzung Erfahrung in klinischer und präklinischer Akut- und Notfallmedizin ist ein zusätzliches Plus Interesse an der Weiterentwicklung der interdisziplinären Notaufnahme
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Die Deutsche Bahn ist nicht nur einer der wichtigsten Mobilitätsdienstleister, sondern auch eines der größten Ingenieurbüros Deutschlands. Um neue Brücken, Tunnel, Bahnhöfe, Gleise und Signalanlagen zu realisieren und nachhaltig instand zu halten, arbeiten aktuell mehr als 10.000 Ingenieure bei uns – längst nicht genug. Als Ingenieur:in bei der Deutschen Bahn kannst du dabei etwas planen, managen oder überwachen, das bleibt: die Infrastruktur für kommende Generationen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als (Junior) Ingenieur:in als Projektsteuer:in im Baumanagement (w/m/d) für die DB Engineering&Consulting GmbH am Standort Karlsruhe. ## Deine Aufgaben: - Du überwachst und steuerst Eisenbahninfrastrukturmaßnahmen in der Realisierungsphase bei Bau und Inbetriebnahme gemäß unseren Kundenanforderungen - Die Beratung der Projektleitung (Auftraggeber:in) hinsichtlich einer termin- und qualitätsgerechten Realisierung, sowie Einholen erforderlicher Entscheidungen gehört ebenfalls zu deinen Aufgaben - Für anspruchsvolle Bauprojekte übernimmst du gewerkeübergreifende Gesamtkoordination sowie die Überprüfung komplexer Bauablaufpläne auf Plausibilität und das Monitoring des Baufortschritts - Die planmäßige Durchführung und Einhaltung der Sperrpausen stellst du sicher und wirkst bei der Vorbereitung der Anmeldung von Sperrpausen mit - Du koordinierst und stimmst Schnittstellen zu angrenzenden Baumaßnahmen ab, nimmst an Logistikbesprechungen teil und bereitest Abnahmen sowie Inbetriebnahmen vor - Eine durchgehende Projekt- und Dokumentenkommunikation wird von dir sichergestellt, ebenso wie die Führung des vertragsrelevanten Schriftverkehrs ## Dein Profil: - Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Fach- / Hochschulstudium in der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Elektrotechnik, Verkehrswesen, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar - Berufserfahrung in der Realisierung von Bauprojekten, im Inbetriebnahmemanagement und/ oder in der Bauleitung von Infrastrukturprojekten kannst du idealerweise vorweisen - Erweiterte Fachkenntnisse in der Organisation von Planungsläufen, der Entwicklung von Bauabläufen, der Strukturierung von Logistikabläufen und/oder in der Koordination der Gewerke in der Bauvorbereitung, -ausführung und Inbetriebnahme hast du bereits erworben - Du arbeitest selbstständig, behältst die Wirtschaftlichkeit deiner Projekte stets im Blick und nutzt dein methodisch-analytisch-konzeptionelles Denken sowie deinen hohen Qualitätsanspruch, um stets deine Ziele zu erreichen - Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Microsoft Office-Produkten können wir bei dir ebenso voraussetzen, wie die Motivation, dich selbstständig in eine neue Software einzuarbeiten - Du begeisterst mit deiner ausgezeichneten Kundenorientierung und verantwortungsvollen Arbeitsweise, sowie mit deiner ausgeprägten Kommunikationsfähigkeit - Eine hohe Einsatzbereitschaft, auch Bereitschaft zur Präsenz auf der Baustelle, und ein Führerschein der Klasse B runden dein Profil ab ## Das ist uns wichtig: Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen gleiche Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität. ## Benefits: - Wir unterstützen Dich bei der Suche nach Kitaplätzen oder Ferienbetreuung für Deine Kinder. Außerdem kannst Du Auszeiten für die Pflege von Angehörigen oder Sabbaticals nehmen. Je nach Job ist eine flexible Gestaltung von Arbeitszeit/-ort möglich. - Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für Deine Freunde und Familie. - 56349587 Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
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Ihre Aufgaben

  • Begleitung von Ein- und Auszügen aus Unterkünften, inkl. Endreinigung bei Auszügen
  • Hilfestellung bei allgemeinen hauswirtschaftlichen Fragen
  • Beratung der Bewohnerinnen und Bewohner im Bereich der Hygiene und Müllentsorgung
  • Unterweisung der Bewohnerinnen und Bewohner bei der Reinigung der Unterkünfte
  • Erstellung von Reinigungsplänen und Ausgabe von Putzmittel und Putzutensilien
Eine Anpassung des Aufgabengebiets behalten wir uns vor.

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Im Referat 15 des Landeskirchenamtes der Evangelisch-lutherischen Landeskirche Hannovers ist im Sachgebiet Kirchliche Verwaltung zum nächstmöglichen Zeitpunkt die im Rahmen einer Elternzeitvertretung bis voraussichtlich Anfang September 2026 befristete Stelle der Sachgebietsleitung (m/w/d) (Entgeltgruppe E 12 TV-L oder Besoldungsgruppe A 13) in einem privatrechtlichen Beschäftigungsverhältnis zu besetzen. Eine Stellenbesetzung ist für Kirchenbeamt*innen auch im Wege einer Abordnung möglich. Nähere Informationen zu der Stelle finden Sie im Internet unter: Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte bis zum 16. März 2025 an den Präsidenten des Landeskirchenamtes der Evangelisch-lutherischen Landeskirche Hannovers Postfach 3726 in 30037 Hannover oder an:
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  • Sichere Zukunft : un­be­fristeter Arbeits­vertrag für lang­fristige Planungs­sicherheit
  • Abwechslung garantiert : spannende und ver­ant­wor­tungs­volle Aufgaben im Kinder­garten­alltag
  • Faire Bezahlung : Vergütung nach TVöD-SuE mit Sonder­zahlungen und betrieb­licher Alters­vorsorge
  • Mehr Freizeit : 30 Tage Urlaub plus extra freie Tage (z. B. Faschings­dienstag, Heilig­abend und Silvester)
  • Zusätzliche finanzielle Vorteile : monatliche Zulagen (SuE-Zulage, Arbeits­markt­zulage) sowie Jahres­sonder­zahlungen
  • Gesund bleiben : be­trieb­liches Ge­sund­heits­management und be­trieb­liche Kranken­ver­sicherung
  • Weiterkommen: umfang­reiche Fort- und Weiter­bildungs­möglich­keiten
  • Mobilität fördern : Fahr­rad­leasing per Gehalts­um­wandlung
  • Wohnen leicht gemacht : Ge­meinde­wohnungen je nach Ver­füg­barkeit
  • Tolles Team : ein wert­schätzendes Arbeits­um­feld mit kollegialem Aus­tausch
  • Pädagogische Be­treuung und För­derung der Kinder gemäß dem Baye­rischen Bildungs- und Er­ziehungs­plan
  • Gestaltung eines liebe­vollen und an­regenden Umfelds für die Kinder
  • Zusammen­arbeit mit Eltern und Führen von Ent­wick­lungs­gesprächen
  • Planung und Durch­führung von Projekten und Aktivitäten
  • Dokumentation der pä­da­go­gi­schen Arbeit
  • Ab­ge­schlos­se­ne Ausbildung als staatlich an­er­kannter Erzieher (m/w/d) oder Kinder­pfleger (m/w/d) oder ver­gleich­bare Qualifikation
  • Freude an der Arbeit mit Kindern und deren in­di­vi­duellen Ent­wick­lungs­prozessen
  • Ein­fühlungs­vermögen, Geduld und Ver­ant­wor­tungs­be­wusstsein
  • Team­fähig­keit und Kom­mu­ni­ka­tions­stärke
  • Bereit­schaft zur Zu­sammen­arbeit mit Eltern sowie Kolleginnen und Kollegen
  • Interesse an der Um­setzung und Weiter­ent­wick­lung unseres pä­da­go­gi­schen Konzepts
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Wir sind der Ansprechpartner Nummer eins, wenn es um Bundes- und Landesstraßen oder Rad(schnell)wege im bevölkerungsreichsten Bundesland geht. Wir sind Straßen.NRW. Ein zentraler, moderner Mobilitätsdienstleister, der jedoch im ganzen Land – vor Ort – zu finden ist. Wir können bereits auf 20 erfolgreiche Jahre zurückschauen, haben aber vor allem die mobile Zukunft im Blick: digital, flexibel, sicher. Wir, das sind 56 Straßenmeistereien in acht regionalen Niederlassungen, ein Betriebssitz in Gelsenkirchen und eine Mobilitätszentrale in Leverkusen. Wir sind über 4.000 engagierte Beschäftigte. Uns eint ein Ziel: Die Menschen in Nordrhein-Westfalen mobil zu halten ## Das machen Sie bei uns Lassen Sie gemeinsam mit uns die Mobilität von morgen Realität werden. Sorgen Sie mit uns für freie Fahrt in NRW. Werden Sie Teil unseres Teams als Bauingenieur*in (m/w/d) Verkehr auf Straßen- und Radwegen. ## Ihre Aufgaben und Möglichkeiten Bearbeitung von schwierigen Ingenieuraufgaben des Sachgebietes Verkehr; Schwerpunkt Straßenausstattung / Bauzeitliche Verkehrsführung - Wegweisung/Beschilderung/Markierung/Schutzeinrichtungen, verkehrsrechtliche Anordnungen, zukunftsgerichtete Mobilität ## Ihr Profil - abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder eines vergleichbaren technischen Studienganges (Diplom (FH)/Bachelor) oder - Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt im technischen Dienst, Schwerpunkt Ingenieurwissenschaften (Studiengang Bauingenieurwesen oder vergleichbar) ## Ihre weiteren Stärken - Sie lösen Probleme strukturiert durch zielgerichtete Informationsgewinnung. - Sie sind ein nachgewiesenes Organisationstalent. - Sie haben eine gestärkte Kommunikationsfähigkeit. - Sie sind schnell in der Lage Zusammenhänge herzustellen. - Sie sind teamfähig. ## Unsere Vorteile - garantierte Arbeitsplatzsicherheit und Altersversorgung des öffentlichen Dienstes - hohe Standards bei Fortbildungen sowie im Arbeits- und Gesundheitsschutz - Eine Verbeamtung ist bei der Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen möglich. - flexible Arbeitszeiten einschließlich der Möglichkeit zu Telearbeit/ Homeoffice - Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben - Entwicklungsmöglichkeiten ## Unsere Anliegen: Der Landesbetrieb Straßenbau lebt die Gleichstellung der Geschlechter im Land NRW und fördert insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes. Als öffentlicher Arbeitgeber ist dem Landesbetrieb Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber finden bei gleicher Eignung im Sinne des Sozialgesetzbuches IX besondere Berücksichtigung. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. Verbeamtete Personen können sich vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen sowie der verfügbaren Planstellen bewerben. Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen. Bitte haben Sie Verständnis, dass wir unvollständige Bewerbungsunterlagen in Verfahren nicht berücksichtigen können. Bewerbungen unter der Kennung 4558 werden bis 06.04.2025 erbeten. Fachlicher Ansprechpartnerin: Malik Naeem Khokhar, 0521 / 1082 401 Recruiter*in: Niklas Eikmeier, 0521 / 1082 178