Jobs im Öffentlichen Dienst
30.341 Jobs gefunden
Abteilungsleitung Hochbau und Gebäudemanagement (m/w/d) für den Fachbereich Umwelt und Technik in Vollzeit
Jobbeschreibung
Die Große Kreisstadt Schramberg im Schwarzwald punktet mit Landschaft und Lebensqualität, mit Champions und Hidden Champions der Industrie. Rund 21.300 Menschen genießen das Leben in den Stadtteilen Talstadt, Sulgen, Tennenbronn, Waldmössingen, Heiligenbronn und Schönbronn. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine engagierte und motivierte Führungspersönlichkeit, die als Abteilungsleitung Hochbau und Gebäudemanagement (m/w/d) für den Fachbereich Umwelt und Technik entscheidend an der Entwicklung und Gestaltung unserer interessanten Hochbauprojekte und unserer Stadt arbeitet. Die Abteilung Hochbau und Gebäudemanagement ist innerhalb der Stadtverwaltung der Großen Kreisstadt Schramberg Ansprechpartnerin und Beraterin für alle hochbautechnischen Fragestellungen rund um die städtischen Gebäude, wie Schulen, Kindergärten / Kindertagesstätten, Verwaltungsgebäude, Sporthallen, Wohngebäude und Sozial- sowie Kulturgebäude. Das Leistungsspektrum reicht vom Planen und Bauen über die Bauunterhaltung und Instandhaltung sowie Sanierung bis hin zum Rückbau von Gebäuden. Mit Ihrem Einsatz und Ihrer Motivation bringen Sie die Schramberger Groß- und Premiumprojekte, wie den Schramberger Schulcampus, die Sport- und Festhalle in Tennenbronn, die Sanierung des Gymnasiums und die Reaktivierung der Villa Junghans sowie weitere interessante Projekte zum Abschluss. Sie sind interessiert und möchten aktiv an der Entwicklung Schrambergs mitwirken? Dann ist dieses Angebot interessant für Sie. Ihre Aufgabenschwerpunkte: verantwortungsvolle Leitung der Abteilung Hochbau und Gebäudemanagement zukunftsgerichtete Weiterentwicklung der Abteilung Hochbau und Gebäudemanagement und Optimierung von Prozessen professionelle Planung und Realisierung aller baulichen und technischen Hochbaumaßnahmen unter Berücksichtigung des ganzheitlichen Lebenszyklus der städtischen Gebäude Steuerung der vielfältigen städtischen Hochbauprojekte Vorbereitung und Überwachung von extern vergebenen Planungsaufträgen zielgerichtete Konzipierung, Weiterentwicklung, Umsetzung und Analyse des zukunftsweisenden Bauens und von neuen Technologien umsichtige Ressourcenverantwortung und bedarfsgerechter Mitteleinsatz wertschätzende und ziel- sowie lösungsorientierte Führung der Abteilung Hochbau und Gebäudemanagement vertrauensvolle und strategische sowie professionelle Beratung der Fachbereichsleitung und der Stadtverwaltung in baufachlichen und technischen Fragestellungen Erstellung von Stellungnahmen und Entscheidungsvorlagen Eine Anpassung der Aufgabengebiete bleibt vorbehalten. Sie bringen mit: abgeschlossenes Hochschulstudium in der Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen oder einer vergleichbaren Studienrichtung im Sinne des Aufgabenprofils (Bachelor / Master / Diplom) einschlägige Berufs- und Führungserfahrung, vorzugsweise in öffentlichen Hochbauverwaltungen umfassende Kenntnisse im Bereich baufachlicher Planung und Projektsteuerung sowie Erfahrungen im Bauprojektmanagement Fachkenntnisse der gesetzlichen Regelwerke und Leistungsvergabe ausgeprägte strategisch-konzeptionelle Fähigkeiten Entscheidungsfreude und Überzeugungsstärke sowie Umsetzungsorientierung ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und sicheres Auftreten Kenntnisse in entsprechenden Fachanwendungen (GIS, CAD, MS-Office, Projektmanagement usw.) Wir wünschen uns: Umsetzungsorientierung und Umsetzungsfreude sowie hohes Engagement hohe Eigenverantwortung und interdisziplinäre sowie zeiteffektive Arbeitsweise Verlässlichkeit und Teamfähigkeit Wir bieten: eine unbefristete Einstellung und Vergütung bis Entgeltgruppe 13 nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VkA) inklusive leistungsorientiertem Entgelt ein interessantes und abwechslungsreiches sowie verantwortungsvolles Aufgabengebiet enge Zusammenarbeit mit der Fachbereichsleitung und interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Fachdisziplinen ein motiviertes Hochbau-/Gebäudemanagement-Team flexible Arbeitszeitgestaltung für Ausgleich von Job, Familie und Freizeit betriebliche Altersversorgung Angebote zur Gesundheitsförderung und betriebliches Gesundheitsmanagement Zuschuss zur Nutzung des öffentlichen Nahverkehrs / Deutschland-Jobticket Fahrradleasing Sie haben Interesse? Dann bewerben Sie sich bitte online mit den üblichen Unterlagen über unsere Homepage www.schramberg.de unter Rathaus/Jobs+Karriere/Stellenangebote. Weitere Auskünfte erhalten Sie gerne von Frau Vogel, Abteilung Personal und Organisation, unter der Telefonnummer 07422/29-212 oder bei Herrn Liebrich, Fachbereichsleitung Umwelt und Technik, unter der Telefonnummer 07422/29-315.Pflegefachkraft – Unbefristet – Vollzeit – (m/w/d)
Jobbeschreibung
Praktikum, Ausbildung und Studium | Vollzeit | Heilbad Heiligenstadt | ReifensteinStarte dein Duales Studium zur Pflegefachkraft Bachelor (m/w/d) im Eichsfeld Klinikum2025 dein Bachelor Studium zu Pflegefachkraft im Eichsfeld Klinikum! Lerne einen Beruf, der deinem Leben Sinn und Menschen UnterstÃ1⁄4tzung gibt. Ausbildungsjahr und 30 Tagen Urlaub ein und erhältst persönliche Praxisanleiter*innen, die dir in allen Fragen rund um deine Ausbildung zur Seite stehen. Wir garantieren dir eine Ãbernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis!
Ein tolles Team und persönliche Praxisanleiter*innen
Ein krisensicherer Arbeitsplatz mit garantierter Ãbernahme
Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
Pflege und Betreuung von Menschen jeden Alters
Weitere vielfältige Aufgaben im Gesundheitswesen und Gesundheitsmanagement
Allgemeine Hochschulreife, fachgebundene Hochschulreife oder Fachhochschulreife
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30 Tage Urlaub
~ arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
~ Leistungsgerechte VergÃ1⁄4tung nach AVR Caritas-Tarif
~ umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten
~ Teamevents & Firmenveranstaltungen
~ Firmenfitness mit Hansefit
CT- und MRT-Technologe im Krankenhaus (m/w/d)
Jobbeschreibung
Als Medizinischer Technologe für Radiologie (m/w/d) unterstützt du unser Team an der Standorten Kreischa und Zscheckwitz bei den radiologischen Untersuchungen an unseren Patientinnen und Patienten vom Frühgeborenen bis zum Erwachsenen. Nach Anforderungen des ärztlichen Dienstes planst du die Untersuchungstermine eigenständig und bist für die Vorbereitung, Durchführung wie auch Nachbereitung selbst verantwortlich. Mithilfe der Untersuchungsergebnisse können dann weitere wichtige Entscheidungen für die Patientinnen und Patienten in Hinblick auf die Therapie getroffen werden.Ein Arbeitstag bei uns- Betreuung der Patienten während der radiologischen Untersuchungen
- Durchführung von Röntgen- und CT-Untersuchungen
- administrative Tätigkeiten (z.B. Dokumentation, Statistik)
- bereichsübergreifende Tätigkeiten (z.B. kapillare Blutabnahme, EKG-Ableitung)
- klinikübergreifende Diagnostik, d. h. Patienten ab Säuglingsalter
- eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Medizinisch-technischer Radiologieassistent (m/w/d) zwingend erforderlich
- strukturierte, organisierte und eigenständige Arbeitsweise
- hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
- Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit
- gute PC Kenntnisse
- gute Deutschkenntnisse
- rasche Auffassungsgabe bei Neuerungen
- Finanzielle Sicherheit durch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
- flexible Dienstplangestaltung
- abwechslungsreiche, klinikübergreifende Diagnostik (Fachbereichsübergreifend)
- Klinikticket, kostenlose Stellplätz
- Sportangebote, vergünstigte Speiseversorgung
- Mitarbeiterrabatte
- Mitarbeiterfeste, Ferienangebote für Mitarbeiterkinder
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Dynamisches Team
Assistenz (m/w/d) des Ärztlichen Direktors
Jobbeschreibung
Die Bezirkskliniken Schwaben suchen für die Günztalklinik Allgäu - Klinik für Psychosomatik und Psychotherapie am Standort Obergünzburg eineAssistenz (m/w/d) des Ärztlichen Direktorsin Voll - oder Teilzeit (min. 75 %), unbefristet
Über uns:
Die Günztalklinik Allgäu ist eine Akutklinik für Psychosomatik und Psychotherapie im Kreis Ostallgäu. Tradition und Moderne verbinden sich zu einem harmonischen Ganzen innerhalb der komplett umgebauten Klinik. Hier wollen wir unsere Patient:innen wieder fit machen für den Alltag. Dazu bieten wir unter dem Leitmotto „ganzheitlich und naturnah“ ein Therapiekonzept an, das nach neuesten wissenschaftlichen Erkenntnissen ausgerichtet ist und bewährte Therapiemethoden integriert.
Ihre Aufgabenschwerpunkte:
Sie unterstützen den Ärztlichen Direktor in vielseitigen operativen und strategischen Themen , wie z.B. in Personalthemen , der Öffentlichkeitsarbeit sowie in laufenden Projekten.
Sie übernehmen die Funktion des Qualitätsmanagementbeauftragten (m/w/d) nach DIN EN ISO 9001:2015.
Sie sind Ansprechpartner:in für weitere Stellen im Klinikverbund (z.B. Vorstand, Personalwesen, BGM, Öffentlichkeitsarbeit etc.) sowie für externe Interessenten (z.B. Bewerber:innen).
Ihre Vorteile:
Eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten
Einen krisensicheren Arbeitsplatz in unmittelbarer Nähe zu den Alpen mit hohem Freizeitfaktor
Die Vorteile einer Anstellung im öffentlichen Dienst , wie beispielsweise
Faire Vergütung
Attraktive Zusatzleistungen
30 Tage Urlaub pro Jahr
Zugang zu vielfältigen Rabattaktionen des Corporate Benefits Portals sowie einen Zuschuss zum Deutschland-Ticket Job von 20€
Mitgliedschaft beim EGYM Wellpass
Ihr Profil:
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. Kaufmann/-frau im Gesundheitswesen, Industriekaufmann/-frau), alternativ abgeschlossenes Bachelorstudium (z.B. BWL, Gesundheitsmanagement oder Sozialwirtschaft) mit einschlägiger Berufserfahrung
Bereitschaft zur Einarbeitung in ein vielseitiges Aufgabengebiet , insbesondere in das Qualitätsmanagement
Sehr gute MS Office Kenntnisse (Outlook, Excel, PowerPoint)
Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
Wir über uns:
"mehr nähe" nehmen wir wörtlich! Mit modernen Fachkrankenhäusern, Rehabilitations- bzw. Wohn- und Fördereinrichtungen sind wir von Lindau bis Donauwörth im Raum Bayerisch-Schwaben auch in Ihrer Nähe. Bereits 5.000 engagierte Menschen haben sich dafür entschieden, gemeinsam die professionelle Versorgung und Betreuung unserer Patienten und Klienten sicherzustellen.
Möchten auch Sie diese Chance ergreifen? Wir freuen uns darauf Sie kennenzulernen!
Kontakt:
Bei Fragen zum Aufgabengebiet
Dr. med. Achim Grinschgl
Ärztlicher Direktor
08372 9237-100
Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren
Katharina Hailand
Service-Center Personal
08341 72-1078
jobs@bezirkskliniken-schwaben.de
Ihre Bewerbung:
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis 17.03.2025!
Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden
bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.
Jetzt bewerben!
Sachbearbeiter Kontoführung / Zahlungsverkehr (m/w/d)
Jobbeschreibung
Wir suchen Starten Sie Ihre Karriere beim Landkreis Spree-Neiße/Wokrejs Sprjewja-Nysa! Sachbearbeiter Kontoführung/ Zahlungsverkehr (m/w/d) Jetzt Bewerben! stellen.lkspn.deWir suchen Sie zur Verstärkung unseres Teams;...Vorstandsassistenz (m/w/d)
Jobbeschreibung
Wir setzen auf Ihre Energie!Vorstandsassistenz (m/w/d)Baden-Württemberg, Heidenheim | Festanstellung | VollzeitIhre AufgabenOrganisation des administrativen Tagesgeschäfts und Übernahme allgemeiner Office-Management-AufgabenEigenständige Planung, Organisation und Nachbereitung von internen und externen MeetingsErstellung von Präsentationen, Reports und StatistikenKoordination der Zusammenarbeit mit dem AufsichtsratÜbernahme von Sonderaufgaben und ProjektenIhre QualifikationenErfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit entsprechender WeiterbildungBerufserfahrung in der AssistenzDiskretion sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Organisationsstärke und IntegritätSchnelle Auffassungsgabe, Lösungsorientierung und ein hohes Maß an Eigeninitiative Unsere Benefits für Sie: Betriebliche Altersvorsorge Betriebliches Gesundheitsmanagement Bike-Leasing Firmenparkplätze Flexible Arbeitszeit Job-Ticket Kostenloses E-laden Mitarbeiter-Catering Mitarbeiterrabatte Sicherer Arbeitgeber Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann übermitteln Sie uns bitte Ihre ausführliche Bewerbung, nach Möglichkeit mit einer Aussage zu Ihren Gehaltsvorstellungen, einfach über unser Online-Portal. Jetzt online bewerben! Weitere Stellen anzeigenStadtwerke Heidenheim AG Personalentwicklung Frau Susanne Strobel Meeboldstraße 1 89522 Heidenheim Copyright © Stadtwerke Heidenheim AG - Unternehmensgruppe . Alle Rechte vorbehalten.Ausbildung zum Pflegehelfer (m/w/d) in der Altenpflegeeinrichtung
Jobbeschreibung
Praktikum, Ausbildung und Studium | Vollzeit | Heilbad Heiligenstadt | ReifensteinStarte deine Ausbildung zur Pflegehilfskraft (m/w/d) im Eichsfeld Klinikum2025 deine Ausbildung im Eichsfeld Klinikum! Lerne einen Beruf, der deinem Leben Sinn und Menschen UnterstÃ1⁄4tzung gibt. Ausbildungsjahr und 30 Tagen Urlaub ein und erhältst persönliche Praxisanleiter*innen, die dir in allen Fragen rund um deine Ausbildung zur Seite stehen. Wir garantieren dir eine Ãbernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis!
Ein tolles Team und persönliche Praxisanleiter*innen
Ein krisensicherer Arbeitsplatz mit garantierter Ãbernahme
Die praktische Ausbildung kannst Du direkt in unseren Kliniken oder dem ambulanten Pflegedienst absolvieren
Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
Gemeinsam mit Pflegefachkräften sorgst du dafÃ1⁄4r, dass sich PflegebedÃ1⁄4rftige in ihrem Alltag betreut und verstanden fÃ1⁄4hlen - ob im Krankenhaus, Pflegeheim oder zu Hause.
Hauptschulabschluss oder gleichwertiger Schulabschluss
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30 Tage Urlaub
~ arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
~ Leistungsgerechte VergÃ1⁄4tung nach AVR Caritas-Tarif
~ umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten
~ Teamevents & Firmenveranstaltungen
~ Firmenfitness mit Hansefit
Ausbildung zum Koch im Krankenhaus (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die 3-jährige Ausbildung zum Koch/ zur Köchin (m/w/d) erfolgt bei uns nach den Vorgaben des Ausbildungsrahmenplanes der IHK mit regelmäßigen Lehrunterweisungen in der Salatvorbereitung, der kalten und warmen Küche, der diätetischen Küche und in der Bandportionierung.Ein Arbeitstag bei uns- Organisation im Küchenbereich
- Einsatz von Geräten, Maschinen und Gebrauchsgütern
- Planung und Zubereitung von Menüs
- Verfahren für betriebswirtschaftlich orientierte Einkäufe
- Grundlagen der Warenwirtschaft
- Sicherheit, Hygiene und Umweltschutz
- Einblicke in Bereiche einer Großküche
- Herstellen kalter Speisen und Anrichten von Platten
- Herstellen von Suppen, Soßen und Süßspeisen
- Zubereiten von Fisch, Schalen- und Krustentieren, Wild und Geflügel
- Grundlagen im Umgang mit Gästen
- einem guten Hauptschulabschluss mit guten Leistungen in den Hauptfächern und Kopfnoten oder einem höherwertigen Schulabschluss
- einem gültigen Gesundheitspass
- Spaß und Freude im Umgang mit Lebensmitteln
- Kreativität und Interesse an der Zubereitung von Lebensmitteln
- Motivation, Lernbereitschaft, Pünktlichkeit und Teamgeist
- eine Ausbildung bei einem anerkannten Arbeitgeber in sicheren wirtschaftliche Verhältnissen
- ein modern ausgestatteter Küchenarbeitsplatz
- motivierte und erfahrene Praxisanleiter
- kostenfreie Verpflegung und Berufsbekleidung inkl. Reinigung
- Wohnmöglichkeiten in hauseigenen Unterkünften
- die Möglichkeit der Übernahme nach erfolgreich abgeschlossener Ausbildung
- eine gute Verkehrsanbindung
Ingenieur:in für wasserrechtliche Zulassungsverfahren
Jobbeschreibung
Ingenieur:in für wasserrechtliche ZulassungsverfahrenBezirksamt Harburg, Dezernat Wirtschaft, Bauen und UmweltJob-ID:
J000032117
Startdatum:
schnellstmöglich
Art der Anstellung:
Teilzeit 75%
(befristet bis 31.12.2027)
Bezahlung:
EGr. 11 TV-L
Bewerbungsfrist:
18.03.2025
Wir über uns
Warum sind wir uns so sicher, dass unsere Jobs in den Bezirksämtern so bunt sind? Weil wir es täglich in unserer Arbeit erleben! Denn unsere Aufgaben sind so vielfältig wie unser Wetter: mal beständig, mal wechselhaft und immer spannend. Bei den einen gestalten wir aktiv unsere bunten Stadtteile und bei anderen tragen wir zur Bürgernähe unserer Stadt bei. Egal ob als Anlaufstelle für Bürger:innen in jeder Lebenslage oder bei der Arbeit für und in den Bezirken, wir berühren damit die Leben unserer Mitmenschen. Mit Leidenschaft und Engagement für unsere hanseatische Metropole - kommen Sie an Bord und prägen Sie mit uns die Zukunft Hamburgs!
Schiffe, Obstanbau, Natur und Klimaanpassung: Die Abteilung Wasserwirtschaft in Harburg hat ganz unterschiedliche Fragestellungen, die zeitgerechte Lösungen benötigen Dabei stehen vielfältige Fragestellungen im Fokus, die zeitgerechte Lösungen erfordern. Zu ihren Aufgaben gehören die Regelung der Nutzungen im Harburger Binnenhafen, die Mitarbeit an der Be- und Entwässerung im Alten Land, die Bewirtschaftung der Gewässer als naturnahe Lebensräume gemäß Wasserrahmenrichtlinie und die Sicherstellung von klimaangepassten Lösungen bei Erschließungen und Nachverdichtungen.
Hier finden Sie weitere Informationen: Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg .
Ihre Aufgaben
Bearbeitung von Misständen und wasserrechtlichen Erlaubnissen für Einleitungen
Gewässeraufsicht gemäß Wasserhaushaltsgesetz (WHG), Hamburgischen Wassergesetz (HWaG) und Wasserrahmenrichtlinie
Festsetzung von Anforderungen an Einleitungen in Gewässer wie Drosselabflüsse, Rückhalteeinrichtungen, Reinigungsauflagen und Versickerungsgebote gemäß dem Konzept Regenwasserinfrastrukturanpassung (RISA) der Stadt Hamburg
Überwachung der Einhaltung wasserrechtlicher Auflagen und Treffen von Anordnungen zur Beseitigung von Missständen an Gewässern
Im Rahmen der Stelle können Sie in einem abwechslungsreichen Aufgabengebiet Berufserfahrung sammeln und werden von einem engagierten Team eingearbeitet.
Ihr Profil
Erforderlich
Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) in der Fachrichtung Wasserwirtschaft oder Wasserbau oder einer vergleichbaren Fachrichtung oder
dem Hochschulabschluss gleichwertige Fachkenntnisse
Vorteilhaft
hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit und sozialer Kompetenz beim Moderieren und Abwägen unterschiedlicher Interessen und Anforderungen
Interesse an juristischen Fragestellungen
Fähigkeit sich schnell in neue Themen einzuarbeiten sowie als Aufsichtsbehörde eine Vielzahl komplexer Vorgänge parallel in Bearbeitung zu haben und zu überwachen
sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise
Unser Angebot
eine Stelle, befristet bis 31.12.2027, schnellstmöglich zu besetzen
Bezahlung nach Entgeltgruppe 11 TV-L ( Entgelttabelle )
flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche
betriebliche Gesundheitsförderung und Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass ( Firmenfitness )
betriebliche Altersvorsorge
und weitere Benefits der FHH
Ihre Bewerbung
Bitte übersenden Sie uns folgende Dokumente:
tabellarischer Lebenslauf,
Nachweise der geforderten Qualifikation,
aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre),
für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis,
Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes).
Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen von Männern. Da sie unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.
Informationen für Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Personen
Jetzt online bewerben
Kontakt bei fachlichen Fragen
Bezirksamt Harburg
Wasserwirtschaft
Susanne Emich
+49 40 428 71-2170
Kontakt bei Fragen zum Ausschreibungsverfahren
Bezirksamt Harburg
Personalmanagement
Valerie Wendel
+49 40 428 71-2018
einen koordinierenden Erzieher (m/w/d)
Jobbeschreibung
einen koordinierenden Erzieher (m/w/d) Die Evangelische Grundschule Wilmersdorf ist eine zweizügige Grundschule mit reformpädagogischer Ausrichtung und musischem Schwerpunkt auf dem Campus-Daniel, der mit Kita, Familienzentrum, Senioren-Projekten und Schule soziale Einrichtungen, Bildung und Gemeindeleben vereint. Hier lernen aktuell 275 Schüler*innen jahrgangsübergreifend bis Klasse 6, von denen sich 233 Kinder auch in der ergänzenden Förderung und Betreuung (Hort) befinden. Die Evangelische Schulstiftung in der EKBO sucht für ihre Evangelische Grundschule Wilmersdorf zum 01. Juli 2025 eine*n koordinierende*n Erzieher*in - EG S8a + Entgeltgruppenzulage gemäß TV-EKBO und Zulage für die Übernahme von koordinierenden Aufgaben - in Voll- oder Teilzeit, zunächst befristet für 2 Jahre. Eine Entfristung ist unter bestimmten Voraussetzungen möglich. Wir bieten Ihnen ein verantwortungs- und anspruchsvolles Aufgabengebiet, weitreichende Handlungs- und Gestaltungsspielräume, Mitarbeit in einem freundlichen, engagierten und eingespielten Team, eine familienfreundliche Arbeitsumgebung, die Anstellung bei dem größten freien Bildungsträger öffentlicher allgemeinbildender Schulen in der Region Berlin-Brandenburg, ein Arbeitsverhältnis mit allen sozialen Leistungen des TV-EKBO, interessante Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung, eine betriebliche Altersvorsorge. Zu Ihren Aufgaben gehören u. a. Koordination des Hortes und Führung der Erzieher*innen, Förderung der Zusammenarbeit mit den Lehrer*innen der Grundschule in enger Kooperation mit der Schulleitung, Begleitung der Kinder durch die unterschiedlichen Phasen des Schulalltags (Unterricht, Pausen, Mittagessen, Hausaufgabenzeit, Freizeit, Ausflüge), Förderung des sozialen Miteinanders, des Verantwortungsbewusstseins, von Wahrnehmung und Motorik sowie der Selbstständigkeit der Kinder durch altersgerechte Angebote, Vorbereitung und halbjährliche Umsetzung eines Kursangebotes entsprechend persönlicher Neigungen und Interessen, Planung von Aktivitäten und Projekten und enge Zusammenarbeit im Klassenteam, Führung einer Gruppe im Ganztagsbereich, Gremienarbeit. Wir erwarten von Ihnen eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher*in mit staatlicher Anerkennung, ein hohes Maß an Entscheidungsfreudigkeit, Aufgeschlossenheit, Kritikfähigkeit, Zuverlässigkeit und Flexibilität, Führungskompetenz und die Bereitschaft sich zu qualifizieren, ein hohes Maß an fachlicher und sozialer Kompetenz, Verantwortungsbewusstsein, Kommunikationsstärke und Konfliktfähigkeit, Freude und Offenheit bei der Arbeit im pädagogischen Team, mit den Schüler*innen und Eltern, Kenntnisse in Office-Anwendungen (Word, Excel, PowerPoint), aktive Mitwirkung bei der Gestaltung der Grundschule sowie des christlichen Profils. Weitere Informationen und Bewerbung Bewerber*innen mit einer anerkannten Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Weitergehende Informationen zur Schule finden Sie unter www.evgruwi.de. Gerne erteilt Ihnen die Schulleiterin, Frau Anne Steinhauer, auch Auskünfte über die Stelle unter der Telefonnummer 030 / 81826980 oder per E-Mail steinhauer@evgruwi.de. Ihre Bewerbung senden Sie bitte unter Angabe der Stellen-ID ESS-1-25 per Post oder E-Mail (zu einem PDF-Dokument zusammengefasst) an: leitung@evgruwi.de Evangelische Grundschule Wilmersdorf Schulleiterin Anne Steinhauer Brandenburgische Straße 51 10707 Berlin leitung@evgruwi.de 030 / 81826980 Rechtliches DatenschutzPsychologischer Psychotherapeut für Neurorehabilitation (m/w/d)
Jobbeschreibung
Zur Verstärkung für unser Team suchen wir einen Psychologischer Psychotherapeut (m/w/d).Ein Arbeitstag bei uns
- Psychotherapeutische Behandlungen von Patienten im Rehaverfahren der DRV mit medizinisch-berufsorientiertem Schwerpunkt im Einzel- und Gruppensetting
- Aktive Mitarbeit im Berichtswesen der Fachabteilung
- Primär verhaltenstherapeutisches Behandlungssetting, wobei alle anderen Psychotherapieverfahren ausdrücklich willkommen sind
Wir freuen uns auf
- Psychologischer Psychotherapeut (m/w/d)
- Erfahrung in der Betreuung neuropsychologischen Patienten bzw. Kenntnisse neuropsychologischer Testverfahren
- Teamfähigkeit
- Empathie
- Belastbarkeit und Eigenständigkeit
- strukturierte Arbeitsweise
- umfangreiche Kompetenzen in der Kommunikation
- Interesse an Fort- und Weiterbildung
Gute Gründe für einen Wechsel
- Arbeit in einem interprofessionellen Team aus Ärzten, Psychologen, Sport-, Physio-, und Ergotherapeuten, Ernährungsberatung, Sozialdienst und Pflege
- Intervision im psychologischen und ärztlichen Team
- Breites Diagnosespektrum
- Definierter Behandlungsrahmen von i.d.R. 5 Wochen
Ausbildung Pflegehilfskraft (m/w/d) im Krankenhaus
Jobbeschreibung
Praktikum, Ausbildung und Studium | Vollzeit | Heilbad Heiligenstadt | ReifensteinStarte deine Ausbildung zur Pflegehilfskraft (m/w/d) im Eichsfeld Klinikum2025 deine Ausbildung im Eichsfeld Klinikum! Lerne einen Beruf, der deinem Leben Sinn und Menschen UnterstÃ1⁄4tzung gibt. Ausbildungsjahr und 30 Tagen Urlaub ein und erhältst persönliche Praxisanleiter*innen, die dir in allen Fragen rund um deine Ausbildung zur Seite stehen. Wir garantieren dir eine Ãbernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis!
Ein tolles Team und persönliche Praxisanleiter*innen
Ein krisensicherer Arbeitsplatz mit garantierter Ãbernahme
Die praktische Ausbildung kannst Du direkt in unseren Kliniken oder dem ambulanten Pflegedienst absolvieren
Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
Gemeinsam mit Pflegefachkräften sorgst du dafÃ1⁄4r, dass sich PflegebedÃ1⁄4rftige in ihrem Alltag betreut und verstanden fÃ1⁄4hlen - ob im Krankenhaus, Pflegeheim oder zu Hause.
Hauptschulabschluss oder gleichwertiger Schulabschluss
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30 Tage Urlaub
~ arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
~ Leistungsgerechte VergÃ1⁄4tung nach AVR Caritas-Tarif
~ umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten
~ Teamevents & Firmenveranstaltungen
~ Firmenfitness mit Hansefit
Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) für Patienten mit Schädel-Hirn-Trauma
Jobbeschreibung
Verdienstmöglichkeiten: 3.656 ? 5.232 ?/mtl. Der Pflegepool spricht vor allem Mitarbeitende an, die im familiären Umfeld großen Belastungen ausgesetzt. Dazu zählen unter anderem die Pflege von Angehörigen oder Kindern, wenn der Lebenspartner/Ehegatte ebenfalls im Schichtsystem oder auf Montage arbeitet. Hier ermöglichen wir einen Wunschdienstplan mit folgenden Rahmenbedingungen: Es müssen mindestens drei Spät- und drei Nachtdienste und zwei Wochenenddienste je Monat eingeplant werden.Für den Einsatz in der Pflege suchen wir ausgebildete Pflegefachkräfte im Pflegepool (m/w/d).
Ein Arbeitstag bei uns
- Patientenversorgung in der Grund- und Behandlungspflege, Schwerpunktmäßig in den Fachbereichen Neuroloogie, fachübergreifende Intensivmedizin, Orthopädie/Querschnitt
- unsere Patienten sind überwiegend multimorbit und teilweise im Zweiorganersatzverfahren behandelt, hier ergeben sich facettenreiche Pflegeaufgaben für Dich
- Unterstützung beim Weanung vom Respirator und Trachealkanüle nach strukturierter Einarbeitung
- Pflegedokumentation und Pflegeplanung und die Umsetzung pflegediagnostischer Prozesse
- eine enge Zusammenarbeit mit Angehörigen und Begleitpersonen
- wir leben kurze Kommunikationswege, Teilnahme an Teambesprechungen
- Ausbau der Digitalisierung - enge Einbindung unserer Mitarbeiter in verschiedene Projekte
- eine erfolgreich abgeschlossene 3-jährige Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Altenpfleger:in, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in
- gerne auch einen Berufsabschluss mit gleichwertiger Ausbildung
- Einfühlungsvermögen und ein freundliches Auftreten
- Interesse an regelmäßigen Fort- und Weiterbildungen
- Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schichtsystem
- eine attraktive Vergütung + Nachtzuschläge
- fundierte Einarbeitung durch Vorgesetzte und Kolleg:innen
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und ein persönliches Fort- und Weiterbildungsbudget
- Kostenübernahme von rückzahlungspflichtigen Fortbildungskosten des aktuellen Arbeitgebers
- einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz, mitten im Grünen
- familiäre Arbeitsatmosphäre in einem generationsoffenen und kollegialen Team
- eine gute Verkehrsanbindung
Leiter:in Medialer Vertrieb (Vollzeit/Teilzeit)
Jobbeschreibung
Sparkasse DürenLeiter:in Medialer Vertrieb (Vollzeit/Teilzeit)Sparkasse Düren
Bereits ca. 650 Mitarbeitende der Sparkasse Düren geben täglich ihr Bestes, um die Zukunft unserer Region aktiv mitzugestalten. Als attraktiver Arbeitgeber bieten wir nachhaltige Perspektiven für Ihre berufliche und persönliche Zukunft. Sie möchten ein Teil unseres #teamsparkasse werden? Dann bewerben Sie sich jetzt als Leiter:in für den Medialen Vertrieb.
Ihre Aufgaben bei der Sparkasse Düren:
Sie sind verantwortlich für die strategische Weiterentwicklung, Pflege und Optimierung unseres Internetauftrittes und gestalten die vertrieblichen Inhalte innerhalb unserer App.
Als zentrale Schnittstelle koordinieren Sie die Zusammenarbeit des Medialen Vertriebs mit dem Vorstand, den leitenden Personen im Vertrieb und anderen Abteilungen sowie den Kundinnen und Kunden.
Sie übernehmen die Führung des Teams, leiten Projekte und bringen sich aktiv in die Konzeption und Umsetzung kanalübergreifender Kampagnen ein. Zudem entwickeln Sie eigenständig Maßnahmen zur gezielten Kundenlenkung in mediale Service- und Vertriebsprozesse und setzen diese erfolgreich um.
Durch kontinuierliche Marktbeobachtung identifizieren Sie neue Trends und Potenziale zur Weiterentwicklung unserer digitalen Vertriebsstrategie. Sie tragen die Verantwortung für die Erreichung der Vertriebsziele und bauen ein regelmäßiges Controlling auf.
Sie passen zu uns, wenn:
Sie eine abgeschlossene Weiterbildung zur/zum (Sparkassen-) Betriebswirt:in oder eine vergleichbare Ausbildung oder ein Hochschulstudium in Betriebswirtschaft, Marketing oder Digitale Medien absolviert haben.
Sie gründliche und umfassende Fachkenntnisse haben und weitere Kenntnisse und Qualifikationen im medialen Vertrieb mitbringen. Zudem haben Sie eine ausgeprägte Affinität zu Online-Angeboten und Digitalisierungsthemen.
Sie lösungsorientiert sind und sich durch Entscheidungsfähigkeit sowie qualitäts- und ergebnisorientiertes Handeln auszeichnen.
Wir bieten:
Arbeiten mit Kolleg:innen und Führungskräften in einem agilen Team auf Augenhöhe und die Möglichkeit, sich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln.
Ein spannendes Tätigkeitsfeld mit einer attraktiven Vergütung, Urlaubsregelungen und flexible Arbeitszeiten (nach TVöD) - inkl. mobilem Arbeiten in vielen Bereichen.
Vermögenswirksame Leistungen (z.B. 40 Euro pro Monat bei Vollzeitbeschäftigung) sowie eine zusätzliche arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung.
Verschiedene Möglichkeiten im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagement (z.B. Job Rad-Leasing oder ein Zuschuss in Höhe von 20 Euro zum Monatsbeitrag in ausgewählten Fitnessstudios usw.) - denn Ihre Gesundheit ist uns besonders wichtig!
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann senden Sie uns jetzt Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung mit den entsprechenden Bewerbungsunterlagen und einer Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung.
Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen (oder Gleichgestellte) und stellen sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung gerne bevorzugt ein.
Gerne informieren wir Sie vorab. Sie erreichen die zuständige Personalreferentin, Frau Johanna Junglas, unter Tel. 02421/127-473113 oder für fachliche Informationen, Herrn Achim Müller, unter Tel. 02421/127-480010.
www.sparkasse-dueren.de
JETZT BEWERBEN!
Kranfahrer (m/w/d)
Jobbeschreibung
Dein Job mit klarem Ziel: #klimapositiv Technologie für die Energiewende Begeistern auch Sie sich für eine Aufgabe mit Zukunft in unserer Kraftwerksbetreibergesellschaft MVV Umwelt Asset GmbH. Die Abteilung Betrieb sucht Sie für den Standort Mannheim in unbefristeter Anstellung. Kranfahrer (m/w/d) Aufgaben, die Sie begeistern Als Kranfahrer (m/w/d) sind Sie verantwortlich für die Bedienung und Wartung der technischen Einrichtungen im Müllbunker. Sie stellen durch Freiräumung der Müllbunkertore die uneingeschränkte Müllanlieferung sicher Sie homogenisieren und schichten den angelieferten Müll um und beschicken die Müllkessel Sie entfernen Störstoffe aus dem Müllbunker Sie verantworten die Brandüberwachung und leiten erste Brandbekämpfungsmaßnahmen ein Sie führen Wartungsarbeiten, Entstörungsmaßnahmen und Reinigungsarbeiten an den Anlagen durch Sie führen Schichtprotokolle Fähigkeiten, die Sie auszeichnen Abgeschlossene Berufsausbildung, vorzugsweise als Metallhandwerker*in, Elektriker*in oder Elektroniker*in Erlaubnis zum Führen eines Brückenkrans von Vorteil Betriebliche Ausbildung oder bereits vorhandene Erfahrung in Betrieb eines Müllkranes oder vergleichbaren Einrichtungen Gesundheitliche Eignung für den Schichtbetrieb Worauf Sie sich freuen können Vielfalt in der Belegschaft ist uns besonders wichtig. Wir wollen, dass sich alle bei MVV frei entfalten können – unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Lebensalter, Identität, einer möglichen Behinderung oder unterschiedlicher Lebenssituationen. Wir unterstützen zudem aktiv die berufliche Entwicklung von Frauen in sämtlichen Unternehmensbereichen. Gemeinsam #klimapositiv Auch Sie können bei MVV für eine klimafreundliche Welt eine Menge bewegen. Gemeinsam mit mutigen Menschen, die ein klares Ziel vor Augen haben: bis 2035 werden wir #klimapositiv. Teamspirit Sie arbeiten in einer Gemeinschaft, in der Sie sich stetig weiterentwickeln können. Innovationskraft Sie gestalten mit uns anspruchsvolle Innovationsprojekte und nachhaltige Lösungen. Wissenstransfer Sie arbeiten in und mit expertisestarken Teams und profitieren von unserem nachhaltigen Know-how. Arbeitskultur Sie starten in einer vielfältigen Arbeitswelt, in der Chancengleichheit gilt, individuelle Fähigkeiten geschätzt werden und Diversität gelebt wird. Zusatzleistungen Sie profitieren von besonderen Leistungen wie flexiblen Arbeitszeitmodellen, Weiterbildungs- und Gesundheitsangeboten, attraktives Gehaltspaket. Starten Sie mit uns und dem Ziel einer #klimapositiven Zukunft! Die MVV Umwelt Asset GmbH zählt in Deutschland zu den führenden Betreibern thermischer Verwertungsanlagen und überzeugt mit ihrer langjährigen Erfahrung in modernster Energieerzeugung. Als Teil der MVV-Gruppe gehört die MVV Umwelt Asset GmbH zu einem der führenden Energieunternehmen Deutschlands, das über 6.600 Mitarbeitende beschäftigt und zuletzt rund 7,2 Milliarden Euro Jahresumsatz erzielt hat. Wir arbeiten gemeinsam an der Energiewende und wollen mit unserem „Mannheimer Modell“ bis 2035 #klimapositiv werden. Gehen Sie mit uns in Richtung Zukunft! Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Sie haben Fragen zu unseren Stellenausschreibungen? Wir freuen uns über Ihre Kontaktaufnahme! Bastian Schmitt +49 621 290 3275 Karriere - MVV Energie AG MVV Umwelt Asset GmbH Otto-Hahn-Straße 1 | 68169 MannheimGärtner (m/w/d) für den Bereich Grünflächen / Friedhof
Jobbeschreibung
Die Stadt Gerlingen sucht zum frühestmöglichen Zeitpunkt für das Stadtbauamt, Abteilung Baubetriebshof, Fachbereich Grünflächenmanagement eine dynamische, innovative und motivierte Persönlichkeit als Gärtner (m/w/d) für den Bereich Grünflächen / Friedhof mit einem Umfang von insgesamt 100 %. Ihre Aufgaben umfassen schwerpunktmäßig:Pflege der Grünanlagen (z.B. Mäharbeiten, Strauch- und Heckenschnitt, Pflege der Staudenbeete, Reinigungs- und Gießarbeiten)Bedienen, Führen und Pflegen von Maschinen, Geräten sowie FahrzeugenAlle sonstigen anfallenden gärtnerischen Arbeiten im StadtgebietVertretungsarbeiten auf den Gerlinger Friedhöfen (u.a. Vorbereitung und Durchführung von Erd- und Urnenbeisetzungen)Mitwirkung im Winterdienst und bei städtischen Veranstaltungen Änderungen des Aufgabengebietes behalten wir uns vor. Sie verfügen über:Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Gärtner oder eine vergleichbare QualifikationKenntnisse und Erfahrungen in der Garten- und LandschaftspflegeGültige Fahrerlaubnis der Klasse B wird vorausgesetzt, Klasse BE/C1 wünschenswertHandwerkliches und technisches Verständnis/Geschick, sowie die Bereitschaft, sich zusätzliches Wissen und Fähigkeiten anzueignenBereitschaft zur Arbeit an Samstagen, Sonn- und Feiertagen sowie bei AbendveranstaltungenBereitschaft zur Teilnahme am Bereitschaftsdienst (inkl. Wochenenden)Hohe körperliche Belastungsfähigkeit bei jeder WitterungEngagement, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit sowie eine selbstständige und sorgfältige ArbeitsweiseDas Beherrschen der deutschen Sprache mit guter Ausdrucksfähigkeit in Wort und SchriftWir bieten:Eine unbefristete Vollzeitstelle, die grundsätzlich auch teilbar ist, mit einer Vergütung nach Entgeltgruppe 5 TVöDEine leistungsorientierte BezahlungEine vielseitige, interessante und abwechslungsreiche TätigkeitMitarbeit in einem motivierten und aufgeschlossenen TeamEinen Zuschuss zum Deutschlandticket in Höhe von 75% der KostenEinen verbilligten MittagstischFahrradleasingFachbezogene Aus- und FortbildungenVereinbarkeit von Beruf und FamilieGesundheitsfördernde AngeboteHilfe bei der Wohnungssuche Die Stadt Gerlingen betreibt eine aktive Gleichstellungspolitik; schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Für Ihre Fragen stehen Ihnen der Leiter des Fachbereiches Grünflächenmanagement Herr Schmitt unter 07156/205-604 sowie von der Abteilung Personal Frau Reichert unter 07156/205-7109 gerne telefonisch zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, ausschließlich im Online-Portal bis spätestens 30.03.2025 . https://gerlingen.bewerbung.dvvbw.de/jobs/2009-gaertner-m-w-d-fuer-den-bereich-gruenflaechen-friedhof/job_application/newzur OnlinebewerbungStadt Gerlingen, Rathausplatz 1, 70839 GerlingenFacharzt GefäÃchirurgie (m/w/d) Facharzt GefäÃchirurgie (m/w/d)
Jobbeschreibung
Ãrztlicher Dienst | Voll- oder Teilzeit | Reifenstein Jetzt bewerben Was Sie erwartet: Unsere Klinik fÃ1⁄4r Allgemein-, Viszeral- und GefäÃchirurgie, Proktologie am Standort Reifenstein deckt ein breites Spektrum an chirurgischer Versorgung ab. Zu Ihren Aufgaben zählen u.a. die fachärztliche Betreuung des Stationsbetriebes, konservative und operative Versorgung unserer Patienten, sowie die aktive Weiterbildung der Abteilung. Was wir erwarten: Abgeschlossene Weiterbildung zum Facharzt fÃ1⁄4r GefäÃchirurgie (m/w/d) mit fundierten theoretischen und praktischen Kenntnissen Erfahrung in einer ähnlichen Position Teamfähigkeit, persönliches Engagement und Teamgeist Freude an verantwortungsvoller, sorgfältiger und selbstständiger Arbeit Engagement in der Qualitätssicherung und den Zertifizierungsprojekten der Klinik Hohes Maà an Kommunikations- und Teamfähigkeit Unsere Vorteile im Ãberblick umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge 31 Tage Urlaub familienfreundliches Unternehmen Teamevents & Firmenveranstaltungen Leistungsgerechte VergÃ1⁄4tung nach AVR Caritas-Tarif kostenfreier Zugang zur Wissensplattform ,,Amboss"Pflegekraft für interdisziplinäre Neurologie im Krankenhaus (m/w/d)
Jobbeschreibung
Verdienstmöglichkeiten: 3.501 ? 5.077 ?/mtl. Speziell Erziehungsberechtigte mit Kleinkindern bis zum vollendeten 3. Lebensjahr mit besonders erschwerten Betreuungssituationen profitieren hier vom Wunschdienstplan und der Planungssicherheit. Erschwerte Betreuungssituationen bestehen zum Beispiel für Elternteile, deren Partner ebenfalls im Schichtdienst oder auf Montage arbeiten.Für den Einsatz in der Pflege suchen wir ausgebildete Pflegefachkräfte im Elternpool (m/w/d).
Ein Arbeitstag bei uns
- Patientenversorgung in der Grund- und Behandlungspflege, Schwerpunktmäßig in den Fachbereichen Neuroloogie, fachübergreifende Intensivmedizin, Orthopädie/Querschnitt
- unsere Patienten sind überwiegend multimorbit und teilweise im Zweiorganersatzverfahren behandelt, hier ergeben sich facettenreiche Pflegeaufgaben für Dich
- Unterstützung beim Weanung vom Respirator und Trachealkanüle nach strukturierter Einarbeitung
- Pflegedokumentation und Pflegeplanung und die Umsetzung pflegediagnostischer Prozesse
- eine enge Zusammenarbeit mit Angehörigen und Begleitpersonen
- wir leben kurze Kommunikationswege, Teilnahme an Teambesprechungen
- Ausbau der Digitalisierung - enge Einbindung unserer Mitarbeiter in verschiedene Projekte
- eine erfolgreich abgeschlossene 3-jährige Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Altenpfleger:in, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in
- gerne auch einen Berufsabschluss mit gleichwertiger Ausbildung
- Einfühlungsvermögen und ein freundliches Auftreten
- Interesse an regelmäßigen Fort- und Weiterbildungen
- Regelarbeitszeit montags bis freitags, Schichtdienst möglich
- fundierte Einarbeitung durch Vorgesetzte und Kolleg:innen
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Kostenübernahme von rückzahlungspflichtigen Fortbildungskosten des aktuellen Arbeitgebers
- einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz, mitten im Grünen
- familiäre Arbeitsatmosphäre in einem generationsoffenen und kollegialen Team
- eine gute Verkehrsanbindung
Pflegepädagoge (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die Schule für Pflegeberufe Speyer steht in Trägerschaft der Krankenhaus-Stiftung der Niederbronner Schwestern. Die Krankenhaus-Stiftung betreibt auch die Krankenhäuser Sankt Vincentius in Speyer und Zum Guten Hirten in Ludwigshafen. Die Schule für Pflegeberufe bietet die Ausbildung zur Pflegefachfrau / zum Pflegefachmann sowie Kenntnisprüfung für ausländische Pflegefachkräfte an.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenPflegepädagogen (m/w/d)
in Voll- oder Teilzeit zur Verstärkung des Teams unserer Pflegeschule in Speyer.
Für unser berufserfahrenes und praxisorientiertes Team, bestehend aus akademisierten Praktikern, stehen die Auszubildenden im Vordergrund. Ein stetiger interkollegialer Austausch und die kontinuierliche Weiterentwicklung des Unterrichts sind für uns selbstverständlich.
Ein großes Plus der Schule ist die Nähe zu den beiden Häusern (Sankt Vincentius Krankenhaus in Speyer, Krankenhaus Zum Guten Hirten in Ludwigshafen) der Krankenhausstiftung der Niederbronner Schwestern , welche Trägerin der Pflegeschule ist.
Ihre Aufgaben:
theoretischer und praktischer Unterricht mit den Auszubildenden
Sie begleiten die Auszubildenden durch das Kursleitersystem
Praxisbegleitung der Auszubildenden in den verschiedenen Einsatzbereichen
Durchführung von Prüfungen (Zwischenprüfungen, staatliche Abschlussprüfung)
praktisches Mitarbeiten an Projekten und Aktivitäten der Schule
Es erwartet Sie:
ein vielseitiger Aufgabenbereich
wir unterstützen Sie beim Erwerb der Masterqualifikation
familiäres Schulumfeld und die Zusammenarbeit in einem hochmotivierten Team
moderne Unterrichtsräume mit digitaler Ausstattung
eine strukturierte Einarbeitung
einen sicheren, unbefristeten Arbeitsplatz mit leistungsgerechter Vergütung nach AVR Caritas, einschließlich einer zusätzlichen Altersvorsorge (KZVK)
Businessbike
Sie bringen mit:
eine abgeschlossene, pflegepädagogische Hochschulausbildung
die Begeisterung an der Entwicklung neuer Lernkonzepte
Freude an der Arbeit mit Auszubildenden und am Vermitteln von Lerninhalten
Identifikation mit den Zielen eines christlichen Trägers und aktive Mitwirkung bei der Umsetzung des Leitbildes
Ihre Fragen beantwortet Ihnen gerne persönlich Frau Katharina Voltz, Schulleiterin
Telefon: 06232 133 298 , E-Mail: k.voltz(at)vincentius-speyer.de
HIER BEWERBEN
Sankt Vincentius Krankenhaus
Schulleiterin Katharina Voltz
Holzstraße 4a 67346 Speyer
+49 6232 133-298 k.voltz(at)vincentius-speyer.de
www.vincentius-speyer.de
Sankt Vincentius Krankenhaus https://www.vincentius-speyer.de/ https://www.vincentius-speyer.de/ https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-1012709/logo_google.png
2025-04-25T20:59:59.999Z FULL_TIME
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2025-02-24
Speyer 67346 Holzstraße 4A
49.3155009 8.421259200000001
Business Continuity Beauftragte*r w/m/d
Jobbeschreibung
Organisation und Technik Business Continuity Beauftragte*r W/M/D Münster Online-Bewerbung bis zum 31.03.2025 Vollzeit, befristet #teamfhms Karriere Stabsstelle Informationssicherheit Was Sie erwartet Sie konzipieren und entwickeln das hochschulweite Business Continuity Management System (BCMS) und setzen dies um. Dabei erarbeiten Sie Verfahren und Strukturen sowie Maßnahmen zum Umgang mit Notfällen und Krisen. Sie koordinieren alle Aktivitäten im Kontext Business Continuity Management (BCM) an der FH Münster. Darüber hinaus sind Sie die zentrale Ansprechperson zum BCM und unterstützen die verschiedenen Hochschulbereiche sowie die Hochschulleitung. Sie vernetzen sich hochschulübergreifend in landes- bzw. bundesweiten Arbeitskreisen. Was Sie mitbringen Sie verfügen über eine Berufsausbildung oder abgeschlossenes Studium in einem für die Tätigkeit qualifizierenden Studienfach. Dazu haben Sie eine mindestens 2-jährige Berufserfahrung, vorzugsweise im Hochschulumfeld. Vorwissen zu den Themen IT-Notfallmanagement, Business Continuity-Management und IT-Grundschutz auf Basis der BSI-Normen werden vorausgesetzt. Kenntnisse im Projektmanagement und Erfahrungen in der Stabsarbeit sind wünschenswert. Sie haben sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, eine hohe Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit sowie Verhandlungsgeschick und Teamfähigkeit. Was wir bieten Wir bieten Ihnen eine bis zum 31.12.2027 befristete Vollzeitstelle am Dienstort Münster oder Steinfurt. Ihren Einsatz wissen wir sehr zu schätzen, daher erhalten Sie eine Vergütung, je nach Qualifikation, bis zur Entgeltgruppe 13 TV-L. Sie dürfen mit flexiblen und familienfreundlichen Arbeitszeiten (inkl. Homeoffice-Option) rechnen, die Arbeit und Privates in Einklang bringen. Freuen Sie sich auf Gestaltungsspielraum für Ihre Ideen mit einem engagierten und erfahrenen Team in der Stabsstelle Informationssicherheit. FRAGEN ZUR TÄTIGKEIT? Benedikt Niehues Telefon 0251 83-64730 E-Mail benedikt.niehues@fh-muenster.de FRAGEN ZUR BEWERBUNG? Dipl.-Verw.-wirt. Ingo Stoppe Telefon 02551 9-62115 E-Mail stoppe@fh-muenster.de Aus Gründen der Datensicherheit bitten wir Sie, sich ausschließlich über unser Online-Formular zu bewerben. An der FH Münster stellen wir uns gegen Diskriminierung und Ungleichbehandlung und fördern Vielfalt.Personalsachbearbeiter Verwaltung Krankenhaus (m/w/d)
Jobbeschreibung
Von der Personalgewinnung über die Wahrung von Interessen bis hin zum Wohlergehen von Mitarbeitern ? die Liste der Aufgaben unserer Personalabteilung ist lang und abwechslungsreich. Zum einen tragen die Mitarbeitenden im Team mit der Fachkräftegewinnung wesentlich zum Unternehmenserfolg bei, aber auch Maßnahmen zur Steigerung des Arbeitsklimas am Arbeitsplatz gehören in diesen Bereich. Bei dieser Arbeit handelt es sich um reine Verwaltungsarbeit. Diese ist nicht nur zeitaufwändig, sondern erfordert auch eine gute Koordination von Aufgaben in den Referatsbereichen untereinander. Hier ist Teamgeist gefragt.Ein Arbeitstag bei uns
- Du bist sympathischer und freundlicher Ansprechpartner/in für unser Personal, Bewerber sowie souveräne, dienstleistungsorientierte Betreuung
- weiterhin übernimmst du die Bearbeitung von telefonischen Anfragen und ggf. Weiterleitung an entsprechende Ansprechpartner/in
- die Pflege der Stammdaten und Übernahme von Aufgaben im operativen sowie administrativen Tagesgeschäft
- die Bearbeitung der Eingangspost- und Ausgangspost sowie eingehenden E-Mails und enge Zusammenarbeit mit den Referaten der Personalabteilung und verschiedenen Fachbereichen
Wir freuen uns auf
- kaufmännische Ausbildung (m/w/d)
- ein hohes Maß an Eigeninitiative
- Belastbarkeit
- Engagement und Leistungswillen
- selbständige, strukturierte Arbeitsweise, Flexibilität und Organisationsfähigkeit
- Teamfähigkeit und Kreativität
- sichere Anwendung von MS Office Programmen
Gute Gründe für einen Wechsel
- fundierte Einarbeitung durch Vorgesetzte:n und Kollegen:innen
- einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz mitten im Grünen
- familiäre Atmosphäre in einem generationsoffenen Team
- regelmäßige Wochenarbeitszeit mit Normaldienst
- mindestens 28 Tage Urlaub pro vollem Kalenderjahr
- umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- eine gute Verkehrsanbindung
Ausbildung Pflege / Azubi Pflegefachmann / Pflegefachfrau (m/w/d) in Vollzeit
Jobbeschreibung
Praktikum, Ausbildung und Studium | Vollzeit | ReifensteinAusbildung zur Pflegefachkraft bei der EK Pflege - ambulant / stationärStarte DEINE Ausbildung in der EK Pflege, ambulant oder stationär!
Bei uns kannst Du Deinen Herzensjob mit dem Herzenswunsch unserer Klienten verbinden- kompetente Pflege und hochqualitative medizinische Betreuung zu Hause. Sollte die häusliche Versorgung keine Option mehr sein, arbeiten wir Hand in Hand mit unserem Altenpflegeheim. Auch hier hast du die Möglichkeit als Azubi in unserer stat. Langzeitpflege unseren Klienten mit professioneller pflegerischer und medizinischer FÃ1⁄4rsorge täglich beizustehen und das Leben mit all seinen Facetten lebenswert zu gestalten. Das Eichsfeld Klinikum, mit uns als Tochtergesellschaft, der EK Pflege, sowie der EK Praxis, stellt mit rund 1.ein tolles Team und persönliche Praxisanleiter*innen
ein krisensicherer Arbeitsplatz mit garantierter Ãbernahme
Ein groÃer Vorteil bei uns in der EK Pflege ist, dass Du nicht wie andere Azubis stundenlang zwischen Wohn-, Arbeits- und Berufsschulort hin und her pendeln musst. Realschulabschluss oder gleichwertiger Schulabschluss mit guten Leistungen oder
Hauptschulabschluss mit erfolgreich abgeschlossener mindestens zweijähriger Berufsausbildung oder mindestens einjähriger Pflegeassistenz- oder Pflegehelferausbildung
arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
~ Teamevents & Firmenveranstaltungen
~ Leistungsgerechte VergÃ1⁄4tung nach AVR Caritas-Tarif
~30 Tage Urlaub
~ Urlaubs-und Weihnachtsgeld
~ Corporate benefits
Medizinischer Technologe für Laboratoriumsmedizin im Krankenhaus (m/w/d)
Jobbeschreibung
Als Medizinischer Technologe für Laboratoriumsmedizin (m/w/d) unterstützt du unser Team an der Standorten Kreischa und Zscheckwitz bei den POCT- und Laboruntersuchungen vom Frühgeborenen bis zum Erwachsenen. Mithilfe der Untersuchungsergebnisse können dann weitere wichtige Entscheidungen für die Patientinnen und Patienten in Hinblick auf die Therapie getroffen werden.Ein Arbeitstag bei uns- Durchführung kapillarer Blutabnahmen
- Eigenständiges Arbeiten im Notfalllabor (kl. Chemie/ Hämatologie) 24/7
- EKG- und Blutdruckuntersuchungen
- Betreuung der POCT-Bereiche
- Arbeiten im 24-Stunden Bereitschaftsdienstsystem in Anwesenheit
- eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Medizischer Technologe für Laboratoriumsmedizin (m/w/d) ist zwingend erforderlich
- strukturierte, organisierte und eigenständige Arbeitsweise
- hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
- Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit
- gute PC Kenntnisse
- gute Deutschkenntnisse
- rasche Auffassungsgabe bei Neuerungen
- Finanzielle Sicherheit durch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
- flexible Dienstplangestaltung
- abwechslungsreiche, klinikübergreifende Diagnostik (fachbereichsübergreifend)
- Klinikticket, kostenlose Stellplätze
- Sportangebote, vergünstigte Speiseversorgung
- Mitarbeiterrabatte
- Mitarbeiterfeste, Ferienangebote für Mitarbeiterkinder
- Weiterbildungsmöglichkeiten
Psychotherapeut*in (psychologisch / ärztlich) (m/w/d)
Jobbeschreibung
Der Caritasverband für die Stadt Bonn e.V. ist der örtliche Wohlfahrtsverband der Katholischen Kirche. Mit mehr als 1.100 Mitarbeitenden bieten wir nach unserem Motto „Not sehen und handeln“ Unterstützung für Menschen in den Bereichen Kinder, Jugend und Familie, Integration und Rehabilitation sowie Leben und Wohnen in Alter und Krankheit. In unseren über 60 unterschiedlichen Einrichtungen und Diensten begleiten wir die Menschen je nach persönlicher Lebenssituation. Als Partner der Stadtgesellschaft fördern wir aktiv das soziale Miteinander und die gesellschaftliche Teilhabe für alle Menschen in der Bundestadt Bonn.Das Haus Mondial bietet Beratung, Bildungs- und Begegnungsangebote für Menschen mit und ohne Migrationsgeschichte an. Ziel ist es, Migrant*innen das Leben in einem neuen, meist unbekannten Lebensumfeld zu erleichtern und Brücken zu bauen, damit das Zusammenleben in Vielfalt gelingt.Für das Psychosoziale Zentrum unseres
Fachdienstes für Integration und Migration "Haus Mondial"
suchen wir zur Therapie von Geflüchteten ab sofort eine*n
Psychotherapeut*in (psychologisch / ärztlich) (m/w/d)
mit einem Beschäftigungsumfang von 19,5 - 39 Std. / Woche. Die Stelle ist zunächst auf ein Jahr befristet, mit Aussicht auf Verlängerung.
Ihre Aufgaben:
(Trauma-)Therapie mit Menschen mit Fluchtgeschichte, die aufgrund ihres unsicheren Aufenthaltsstatus erschwerte Zugänge zur Regelversorgung haben
Arbeit mit Sprachmittler*innen, Therapie zu Dritt
Arbeit in einem multiprofessionellen und transkulturellen Team
Zusammenarbeit mit Angeboten des Fachdienstes
Ihr Profil:
Abgeschlossenes Studium der Psychologie oder Medizin
Psychotherapieausbildung - abgeschlossen oder fortgeschritten (Zwischenprüfung absolviert)
Fort- und Weiterbildungen im Bereich Traumatherapie wünschenswert
Erfahrung in der transkulturellen Arbeit, insbesondere mit psychisch belasteten geflüchteten Menschen wünschenswert
Zusammenarbeit mit anderen Angeboten des Fachdienstes
Diskriminierungs- und Rassismussensible Arbeitsweise
Belastbarkeit und Flexibilität
Mehrsprachigkeit und Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil
eine positive Einstellung zu den christlichen Grundsätzen unseres Verbandes
Unser Angebot:
abwechslungsreiche und interessante Aufgaben und Verantwortlichkeiten
qualifizierte Einarbeitung
tarifliche Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) einschließlich Weihnachtsgeld
betriebliche Altersversorgung (KZVK)
Möglichkeit zum vergünstigten Erwerb eines Deutschlandtickets
Angebot zum Bike-Leasing
Betriebliches Gesundheitsmanagement mit einem Sportzuschuss
Möglichkeiten der Supervision und Intervision
ein zertifiziert familienfreundliches Unternehmen (audit berufundfamilie)
Über Ihre Bewerbung im Bewerberportal freuen wir uns sehr. Sie erreichen dieses über den Button unten in der Anzeige.
Für Rückfragen steht Ihnen Frau Al-Barghouthi unter der Rufnummer 0151 51430579 zur Verfügung.
Caritasverband für die Stadt Bonn e.V.
Fachdienst für Integration und Migration
Gabriele Al-Barghouthi
Fritz-Tillmann-Str. 9
53113 Bonn
zur Onlinebewerbung
Stellvertretende Pflegedienstleitung ambulant (m/w/d)
Jobbeschreibung
Stellvertretende Pflegedienstleitung ambulant (m/w/d) Stellenumfang: Teil- oder Vollzeit (30–39 Stunden) Vertragsart: unbefristet Beginn: ab sofort Stellen-ID: 35157 Eingruppierung: Anlage 32, Gruppe P11 bis P11 – zum AVR-Rechner Arbeitsort: Caritas ambulante Pflege Erding, Am Gries 7, 85435 Erding Wir sind … … ein engagiertes Pflegeteam, das unsere Klient:innen ambulant und bedarfsgerecht in ihrem Zuhause versorgt. Dabei ermöglichen wir älteren und kranken Menschen ein selbstbestimmtes Leben in ihrer vertrauten Umgebung und bieten ihnen professionelle Pflege, Betreuung und Beratung. Freundlichkeit und eine persönliche Zuwendung sind uns dabei sehr wichtig und gehören zu unserem Selbstverständnis eines ganzheitlichen Pflegekonzepts. In unserer Einrichtung erwartet Sie ein qualifiziertes und freundliches Team sowie gegenseitiger Respekt und Anerkennung. Sie sind verantwortlich für … die Gewährleistung einer bedarfsgerechten ambulanten Pflege nach den gültigen gesetzlichen Vorschriften und pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen die Führung von Teams aus Mitarbeitenden unterschiedlicher Professionen und Qualifikationen in enger Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung das Mitwirken bei der Sicherstellung der Aufbau- und Ablauforganisation der Sozialstation die Unterstützung der Pflegedienstleitung bei der Sicherung, Steuerung und Überwachung der wirtschaftlichen sowie qualitätssichernden Prozesse die Umsetzung der Vorgaben des Caritasverbandes einschließlich der IT-Systeme die Mitarbeit an regionalen Maßnahmen der Imagepflege und des Marketings Wir freuen uns auf Sie, weil Sie … eine Urkunde als staatlich anerkannte/r Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in besitzen, ein abgeschlossenes Studium im Bereich Pflegemanagement haben oder eine Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft gem. § 71 bzw. § 80 SGB XI absolviert haben eine mehrjährige Berufserfahrung vorweisen können, idealerweise mit Leitungserfahrung im ambulanten Bereich fachliche und ausgeprägte soziale Kompetenzen sowie Kommunikationsfähigkeit, Mitarbeiterführung und -entwicklung besitzen einen Führerschein der Klasse III/B besitzen den digitalen Wandel in der Sozialwirtschaft durch die Umsetzung digitaler Veränderungsprozesse in Ihrem Verantwortungsbereich unterstützen sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, dies auch im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben Bei uns erwartet Sie … Wertschätzung: Bei uns sind Sie Mensch und keine Maschine – Nah. Am Nächsten wird auch untereinander gelebt eine Tarifvergütung nach AVR (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen (z.B. eine betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage im jeweiligen Kalenderjahr) eine monatliche Pflegezulage(n) von ca. 204,82 Euro brutto (gerechnet auf eine Vollzeitstelle mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39,00 Stunden) eine befristete monatliche Münchenzulage in Höhe von 270,00 Euro brutto sowie eine Münchenzulage Kind in Höhe von 50,00 Euro brutto je Kind, wenn ein Kindergeldanspruch besteht (gerechnet auf eine Vollzeitstelle mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39,00 Stunden) eine motivierte und starke Mitarbeitervertretung (Betriebsrat) die Möglichkeit auf ein BusinessBike 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche ein freundliches und engagiertes Team mit einer hohen Fachkraftquote sowie erfahrene und empathische Pflegedienstleitungen die Möglichkeit, sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln ein sicherer Arbeitsplatz in einem großen Wohlfahrtsverband weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie hier finden Sie möchten uns kennenlernen? Wir freuen uns! Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Sie aufgrund der geltenden Datenschutzgrundverordnung bitten, sich online über unser Bewerbungssystem zu bewerben. Kontakt: Bei Fragen wenden Sie sich gerne an Lisa Empl: Ambulanter Pflegedienst Erding Kirchgasse 7 85435 Erding Lisa Empl lisa.empl@caritasmuenchen.orgPersonalsachbearbeiter*in (m/w/d)
Jobbeschreibung
Es ist folgende Stelle zu besetzen:Personalsachbearbeiter*in (m/w/d)Stellenbeginn: nächstmöglicher ZeitpunktArbeitsort: StuttgartStellenumfang: 100 % (39,5 Stunden pro Woche)Dauer: befristet für 2 JahreVergütung: bis Entgeltgruppe 11 TV-LVerfahrensnummer: 1819Ihre Aufgaben:Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte in der Verwaltung des Präsidiums sowie der Studienakademien der DHBW in allen personalrelevanten FragenSelbstständige Abwicklung von StellenbesetzungsprozessenErstellung von Vertragsunterlagen, Urkunden, Zeugnissen etc.Stammdatenpflege sowie Unterstützung im allgemeinen TagesgeschäftZuständigkeit für die Personalangelegenheiten der Professor*innen und Verwaltungsbeamt*innen der DHBWErstellung von AuswertungenMitgestaltung und Dokumentation von HR-ProzessenMitwirkung bei der Bearbeitung von Grundsatzfragen und konzeptionellen ThemenEine Änderung des Aufgabengebiets im Rahmen der Personalarbeit an der DHBW bleibt vorbehalten.Ihr Profil:abgeschlossenes Studium zum*zur Diplom-Verwaltungswirt*in (FH) bzw. Bachelor of Arts - Public Management oder vergleichbares StudiumKenntnisse des öffentlichen Dienstrechts sowie des Arbeits- und Tarifrechtsidealerweise bereits praktische Erfahrungen im Bereich der Personal- und Hochschulverwaltungausgeprägte Teamfähigkeit und Freude am selbstständigen ArbeitenMotivation, sich in neue Aufgabenfelder und Programme (z. B. Personalverwaltungsprogramm DIPSY, Bewerbungsmanagementsoftware) einzuarbeitenEngagement und Flexibilitäthohes Maß an Kommunikationsstärke und KontaktfreudigkeitLoyalität, hohe Serviceorientierung und DiskretionUnser Angebot:befristetes Arbeitsverhältnis mit einem abwechslungsreichen Aufgabengebietein angenehmes Arbeitsklima in einer offenen und kollegialen Teamkulturgut ausgestattetes und modernes Arbeitsumfeld in attraktiver Lage im Zentrum von Stuttgartflexible und familienfreundliche Arbeitszeitennach der Einarbeitungsphase Möglichkeit für mobiles Arbeiten / Home-Officetarifliche Vergütung nach dem TV-L mit Jahressonderzahlung in Abhängigkeit der entsprechenden Qualifikation bis Entgeltgruppe 11betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgung)Fortbildungsmöglichkeitenbetriebliches Gesundheitsmanagementgute ÖPNV-Anbindung, Möglichkeit eines Zuschusses (Job-Ticket)Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Die Besetzung ist mit einer Vollzeitkraft oder mit Teilzeitkräften vorgesehen. Wir bitten um Angabe Ihres möglichen Arbeitsumfangs.Online-BewerbungWir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über unser Bewerbungsportal bis zum 16.03.2025!Sie haben Fragen?Ansprechperson (fachlich):Name: Frau Daniela Jaudes - kommissarische ReferatsleitungTelefon: 0711/320660-64E-Mail: daniela.jaudes@dhbw.deAnsprechperson (Personal):Name: Frau Lena KristTelefon: 0711/320660-19E-Mail: lena.krist@dhbw.deDas Bekenntnis der DHBW zu Vielfalt und Inklusion ist für unseren Erfolg von zentraler Bedeutung. Als Hochschule mit weltweiten Hochschulpartnerschaften und international tätigen Dualen Partnern wissen wir, dass unsere Studierenden und Mitarbeitenden ihr Potential nur dann voll ausschöpfen können, wenn sie die Freiheit haben, sie selbst zu sein.Menschen mit Schwerbehinderung und diesen gleichgestellte Personen werden bei gleicher fachlicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Die Grundsätze des AGG werden beachtet.Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten finden Sie unter: https://www.dhbw.de/DatenschutzLuftsicherheitskontrollpersonal nach § 8 LuftSiG
Jobbeschreibung
Willkommen im Team der FraSec Flughafensicherheit GmbHFür uns steht die Sicherheit von Flughafenbeschäftigten, von Crews und Zulieferern an erster Stelle. Wir sind ein Unternehmen des Fraport Konzerns und sorgen mit rund 1.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern täglich dafür, dass keine unbefugten Personen oder gefährliche und verbotene Gegenstände in die sensiblen Bereiche des Flughafens gelangen können.Das klingt spannend? Dann bewirb Dich noch heute und werde Teil unseres starken Teams am Flughafen Frankfurt am Main.
Deine Benefits:
✓ Kostenfreie und praxisorientierte Ausbildung für Quereinsteiger
✓ Garantierte Übernahme in ein Arbeitsverhältnis nach bestandener Prüfung
✓ Tarifvertragliche Bezahlung mit einem Einstiegsentgelt in Höhe von 22,39 €/ Stunde
✓ Steuerfreie Zulagen für Nacht-, Sonn- und Feiertagsarbeit
✓ Deutschlandticket und Dienstrad auch zur privaten Nutzung
✓ Shopping Card im Wert von bis zu 50 € monatlich
✓ Mitarbeitervergünstigungen und Corporate Benefits
✓ Betriebliche Altersvorsorge und Jubiläumsleistungen
✓ Aufstiegs- und Karrierechancen in der FraSec Unternehmensgruppe
Dein Arbeitsalltag
Kein Tag gleicht dem anderen und Du erlebst das Flughafengeschehen hautnah. Als Luftsicherheitskontrollperson nach § 8 LuftSiG arbeitest Du an wechselnden Einsatzorten im Innenbereich der Terminals und an den außenliegenden Kontrollstellen.
Dabei bist Du für die
✓ Zutrittskontrolle mittels Ausweis- und Identitätsüberprüfung
✓ Durchsuchung von Personen und mitgeführten Gegenständen und
✓ Kontrolle von Waren, Lieferungen oder Fahrzeugen
zuständig.
Solltest Du noch nicht über die hierfür notwendige Qualifikation verfügen, schulen wir Dich vor Beginn Deiner eigentlichen Tätigkeit in unserer unternehmenseigenen Academy. Teamarbeit wird bei uns großgeschrieben. Deine Kolleginnen und Kollegen stammen aus ca. 85 Nationen und wir wollen, dass sich alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in diesem internationalen Arbeitsumfeld wohl fühlen. Hierfür schaffen wir geeignete Rahmenbedingungen und nehmen unsere Rolle als moderne und soziale Arbeitgeberin sehr ernst.
Dein Profil
✓ Du kannst einen in Deutschland anerkannten Schulabschluss, mindestens jedoch einen Hauptschulabschluss nachweisen
✓ Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung oder verfügst über eine 2-jährige Berufserfahrung in nur einem Unternehmen
✓ Dein Führungszeugnis ist einwandfrei und Du bist mindestens 18 Jahre alt
✓ Du bringst gute Deutschkenntnisse und Grundkenntnisse in Englisch mit
✓ Du hast Interesse, Verantwortung zu übernehmen und neue Tätigkeiten zu lernen, die Du dann direkt in der Praxis anwenden kannst
✓ Du hast die Bereitschaft, im Schichtdienst zu arbeiten und verfügst über die hierfür notwendige Fitness
✓ Deine Freude am Umgang mit Menschen aus unterschiedlichen Kulturen sowie Deine Teamfähigkeit zeichnen Dich aus
✓ Du bist nach Möglichkeit im Besitz eines Führerscheins der Klasse B/3
Klingt das für Dich spannend? Dann bewirb Dich jetzt. Es dauert nur wenige Minuten-
Bewerberhinweis
Die Verarbeitung Deiner Bewerbungsunterlagen erfolgt innerhalb der FraSec Unternehmensgruppe. Ausführliche Informationen hierzu findest Du in unserem Datenschutzhinweis.
Pflegefachfrau mit Schwerpunkt Neurologie im Krankenhaus (m/w/d)
Jobbeschreibung
Verdienstmöglichkeiten: 3.501 ? 5.077 ?/mtl. Speziell Erziehungsberechtigte mit Kleinkindern bis zum vollendeten 3. Lebensjahr mit besonders erschwerten Betreuungssituationen profitieren hier vom Wunschdienstplan und der Planungssicherheit. Erschwerte Betreuungssituationen bestehen zum Beispiel für Elternteile, deren Partner ebenfalls im Schichtdienst oder auf Montage arbeiten.Für den Einsatz in der Pflege suchen wir ausgebildete Pflegefachkräfte im Elternpool (m/w/d).
Ein Arbeitstag bei uns
- Patientenversorgung in der Grund- und Behandlungspflege, Schwerpunktmäßig in den Fachbereichen Neuroloogie, fachübergreifende Intensivmedizin, Orthopädie/Querschnitt
- unsere Patienten sind überwiegend multimorbit und teilweise im Zweiorganersatzverfahren behandelt, hier ergeben sich facettenreiche Pflegeaufgaben für Dich
- Unterstützung beim Weanung vom Respirator und Trachealkanüle nach strukturierter Einarbeitung
- Pflegedokumentation und Pflegeplanung und die Umsetzung pflegediagnostischer Prozesse
- eine enge Zusammenarbeit mit Angehörigen und Begleitpersonen
- wir leben kurze Kommunikationswege, Teilnahme an Teambesprechungen
- Ausbau der Digitalisierung - enge Einbindung unserer Mitarbeiter in verschiedene Projekte
- eine erfolgreich abgeschlossene 3-jährige Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Altenpfleger:in, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in
- gerne auch einen Berufsabschluss mit gleichwertiger Ausbildung
- Einfühlungsvermögen und ein freundliches Auftreten
- Interesse an regelmäßigen Fort- und Weiterbildungen
- Regelarbeitszeit montags bis freitags, Schichtdienst möglich
- fundierte Einarbeitung durch Vorgesetzte und Kolleg:innen
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Kostenübernahme von rückzahlungspflichtigen Fortbildungskosten des aktuellen Arbeitgebers
- einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz, mitten im Grünen
- familiäre Arbeitsatmosphäre in einem generationsoffenen und kollegialen Team
- eine gute Verkehrsanbindung
Privatkundenberater:in (m/w/d)
Jobbeschreibung
Privatkundenberater:in (m/w/d)Sie haben Spaß an Finanzen und Kundenberatung? Dann sind Sie bei uns als Privatkundenberater:in (m/w/d) genau richtig!Überblick:
Einsatzort: wahlweise Bornheim, Witterschlick, Köln, Kerpen, Pulheim, Bergisch Gladbach oder Bensberg
Unbefristet
Vollzeit/Teilzeit
Ihre Benefits:
Wettbewerbsfähige Vergütung: Sie erhalten eine attraktive Vergütung bis zu 55.000 € brutto Jahresgehalt nach TVöD-S sowie zusätzliche Sonderzahlungen und vermögenswirksame Leistungen
Anstellung im Öffentlichen Dienst: Werden Sie Teil eines sicheren Arbeitsumfelds
Work-Life-Balance: Genießen Sie 32 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und zusätzliche freie Tage am 24.12. und 31.12.
Gesundheitsmanagement: Profitieren Sie von unserem umfassenden Gesundheitsmanagement und Betriebsrente
Berufliche Mobilität: Sie erhalten ein Deutschlandticket und ein Diensthandy
Individuelle Förderung: Nutzen Sie unsere vielfältigen Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten, um Ihre Karriere aktiv zu gestalten
Finanzielle Vorteile : Freuen Sie sich auf attraktive Mitarbeitervergünstigungen und eine Mitarbeiterfiliale für Ihre Geldangelegenheiten
Ihre Rolle:
Ansprechpartner:in für Ihre Kundschaft in allen Geldangelegenheiten
Individuelle Lösungen finden und optimale Strategien zum Vermögensaufbau Ihrer Kund:innen
Aufbau Ihres Kundenstammes und Pflege der Kundenbeziehungen
Das macht Sie aus:
Sie haben Spaß an der Arbeit mit Menschen und möchten die Ziele, Wünsche und Pläne der Kund:innen umsetzen
Durch Ihre offene, positive und dienstleistungsorientierte Art gewinnen Sie andere für sich
Offenheit für technische Neuerungen und den Umgang mit digitalen Medien
Bankausbildung oder Ausbildung zur/zum Kauffrau/Kaufmann für Versicherungen und Finanzen
Haben Sie noch Fragen?
Fühlen Sie sich bereit für mehr Dynamik und möchten das Leben einer mehrfach ausgezeichneten Arbeitgeberin intensiver kennenlernen? Dann sollten wir uns unbedingt näher kennenlernen! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Ansprechpartnerin für den
Rheinisch-Bergischen Kreis, Oberbergischen Kreis & Köln
Barbara Rieser-Lüdemann
0221 227-8123
barbara.rieser-luedemann(at)ksk-koeln.de
Ansprechpartner für den
Rhein-Erft-Kreis
Timo Salchow
0221 227-5620
timo.salchow(at)ksk-koeln.de
Ansprechpartner für den
Rhein-Sieg-Kreis
Christian Schorn
0221 227-2460
christian.schorn(at)ksk-koeln.de
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Mitarbeiter (m/w/d) für die Buchhaltung
Jobbeschreibung
Mitarbeiter (m/w/d) für die Buchhaltung Das Deutsche Auswandererhaus sucht ab sofort eine/n MITARBEITER:IN (m/w/d) in Vollzeit unbefristet für die Buchhaltung Wir suchen eine/n Bewerber:in, die/der sich mit großem Engagement in bestehende und neue Aufgabenfelder im Bereich Buchhaltung und Personal einarbeitet. Sehr gute Office-Kenntnisse und Lust am Kundenkontakt sollten Sie mitbringen. Neben der täglichen Kassenabrechnung, Erstellung von Ausgangsrechnungen, Mahnwesen, Bearbeitung Warenwirtschaftssystem, erstellen Sie Urlaubs- und Überstundenübersichten. Gern möchten wir Sie in einem internationalen Team willkommen heißen! Gehalt nach Qualifikation und Vereinbarung. Ich freue mich auf Bewerbungen mit Gehaltsangaben unter: Deutsches Auswandererhaus gemeinnützige GmbH Meike Behrens, m.behrens@dah-bremerhaven.de www.dah-bremerhaven.deNeben der täglichen Kassenabrechnung, Erstellung von Ausgangsrechnungen, Mahnwesen, Bearbeitung Warenwirtschaftssystem, erstellen Sie Urlaubs- und Überstundenübersichten;...Wir bieten: Ausbildung zur Bankkauffrau/zum Bankkaufmann
Jobbeschreibung
Als Bankkauffrau oder Bankkaufmann bist du für unsere Kunden in der Region:- erste Ansprechpartnerin oder erster Ansprechpartner rund um das Girokonto
- Expertin oder Experte für alle Geldangelegenheiten
- Spezialistin oder Spezialist in Kreditfragen
- Beraterin oder Berater für die verschiedensten Wünsche
- Kontoführung- und Zahlungsverkehr
- Vermögens- und Geldanlagen
- Privat- und Firmenkredite
- Baufinanzierungen
- und vieles mehr…
- Spaß am Umgang mit Menschen haben
- dich für die Beratung unserer Kunden begeistern
- Teamwork schätzen
- eine gesunde Portion Ehrgeiz, Leistungsbereitschaft und Flexibilität mitbringen
Bewirb dich möglichst ein bis anderthalb Jahre vor dem gewünschten Ausbildungsstart. Der Ausbildungsstart ist immer am 1. September eines jeden Jahres. Sobald wir mit dem Ausbildungsverfahren beginnen, werden die Ausbildungsplätze online eingestellt und du kannst dich bewerben.
Schau einfach mal rein, ob dein möglicher Starttermin bereits online ist.
Tipps für deine Online BewerbungÜber deine Onlinebewerbung möchten wir dich besser kennen lernen.
Bitte nehme dir deshalb genügend Zeit beim Ausfüllen der Bewerbung. Die eingegebenen Aktivitäten dienen uns als Vorbereitung für ein persönliches Interview.
Was wollen wir von dir erfahren?
Die Fragen konzentrieren sich auf drei wichtige Bereiche deines Lebens: Schule, praktische Erfahrungen und Freizeitaktivitäten. Plane etwa 30 Minuten für das Ausfüllen des Fragebogens ein.
Mit deinen persönlichen Zugangsdaten kannst du die Eingabe jederzeit abbrechen und zu einem späteren Zeitpunkt fortsetzen.
Was, wenn du bei einzelnen Fragen nichts angeben kannst?
Wenn du z.B. kein Musikinstrument spielst, dann lasse das vorgegebene Feld einfach frei. Schließlich kann niemand alles können!
Wir freuen uns darauf, dich näher kennenlernen zu dürfen!
Das bieten wir
- Vermögenswirksame Leistungen in Höhe von 40,00 Euro
- 30 Tage Urlaub und am 24.12. + 31.12. dienstfrei
- Ein eigenes iPad
- Jahressonderzahlung
- Abschlussprämie in Höhe von 400,00 Euro nach bestandener Abschlussprüfung
- zusätzliche betriebliche Altersvorsorge
- gut ausgebildete und motivierte Ausbilder in den Ausbildungseinheiten
- individuelle Begleitung und Betreuung durch das Team des Personalmanagements
- einen Mobilitätszuschuss
- variable Arbeitszeiten
- Trainings für Auszubildende
- einen digitalen Ausbildungsmanager mit snapONE
- digitale Lernmanagementsysteme wie prüfungs.tv und simpleclub
Pflegefachkraft (w/m/d) Pfeiffersche Stiftungen
Jobbeschreibung
Wir suchen ab sofort für das Klinikum Pfeiffersche Stiftungen eine Pflegefachkraft (w/m/d).Unser Angebot✓
Willkommenskultur und Wertschätzung als Grundpfeiler unseres Arbeitsklimas
✓
Interdisziplinäre Teamarbeit in einem dynamischen Umfeld
✓
30 Urlaubstage sowie eine faire Bezahlung nach AVR EKM, EG 7
✓ Zzgl. Zulagen für zusätzliche Fachqualifikationen
✓ Zusatzleistungen wie Jahressonderzahlung und Kinderzuschlag
✓ Investition in Ihre Zukunft durch betriebliche Altersvorsorge und Fortbildungen
✓
Gesundheitsförderung durch kostenlose Kurse und Dienstrad-Leasing
✓ Kennenlernen Ihres neuen Teams durch eine optionale Hospitation vor Arbeitsbeginn
Ihre Aufgaben
✓
Planung und Dokumentation der Pflegeprozesse im Einklang mit dem festgestellten Pflegebedarf
✓ Individuelle Beratung und Anleitung von Patienten und deren Angehörigen
✓
Verantwortung für das Notfallmanagement und Übernahme ärztlich delegierter Maßnahmen
✓ Engagement in der Unterstützung bei medizinischer Diagnostik, Therapie und Rehabilitation
Ihr Profil
✓
Ausbildung: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege, der Altenpflege oder als Pflegefachkraft
✓
Teamfähigkeit: Ausgeprägte Kompetenz zur interdisziplinären Zusammenarbeit
✓
Kommunikationstalent: Geschicktes und einfühlsames Kommunizieren im Team und mit den Patienten
✓
Verantwortungsbewusstsein: Eigenverantwortliches und zielorientiertes Handeln im beruflichen Alltag
Die Tätigkeit kann in Teil- oder Vollzeit (39 Stunden/Woche) ausgeübt werden und ist unbefristet zu besetzen.
Du suchst eine abwechslungsreiche Tätigkeit, die zu Deinem Leben passt? Ob in Teilzeit oder Vollzeit – bei uns findest Du Arbeitszeiten, die sich Deinen Bedürfnissen anpasst.
Pflegefachkraft im Krankenhaus ist nicht das Richtige für Dich? Kein Problem!
In den Pfeifferschen Stiftungen hast Du vielfältige Möglichkeiten, Dich zu verwirklichen. Egal ob in der ambulanten und stationären Pflege für Senioren, der Palliative Pflege oder in unseren zahlreichen Wohnangeboten für Menschen mit Behinderung – bei uns findest Du den passenden Arbeitsplatz.
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung und darauf, Dich kennenzulernen!
Rehaklinik sucht MTA (m/w/d) für neurologische Funktionsdiagnostik (35-40h)
Jobbeschreibung
Als Medizinischer Technologe für Funktionsdiagnostik (m/w/d) unterstützt du unser Team an der Standorten Kreischa und Zscheckwitz bei den funktionsdiagnostischen Untersuchungen an unseren Patientinnen und Patienten vom Frühgeborenen bis zum Erwachsenen. Nach Anforderungen des ärztlichen Dienstes planst du die Termine eigenständig und bist für die Vorbereitung, Durchführung wie auch Nachbereitung selbst verantwortlich. Mithilfe der Untersuchungsergebnisse können dann weitere wichtige Entscheidungen für die Patientinnen und Patienten in Hinblick auf die Therapie getroffen werden.Ein Arbeitstag bei uns- Organisation und Koordinierung der Termine
- Vorbereitung, eigenständige Durchführung und Nachbereitung folgender
- Neurologischer Funktionsdiagnostik: NLG, EEG, EP
- Kardiologischer Funktionsdiagnostik: EKG, LZ-EKG, LZ-RR
- Pulmologischer Funktionsdiagnostik: Spirometrie, Bodyplethysmographie, Diffusionsmessung
- Audiologischer Funktionsdiagnostik: BERA, OAE; Dokumentieren + archivieren von Untersuchungsergebnissen
- Vorbereitung, Assistenz und Nachbereitung bei sonografischen Untersuchungen
- Klinikübergreifende Diagnostik im Rahmen unseres klinikübergreifenden Behandlungskonzeptes mit einem Patientenklientel ab dem Säuglingsalter
- Berufsausbildung als MTF (m/w/d) zwingend erforderlich
- strukturierte, organisierte und eigenständige Arbeitsweise
- hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
- Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit
- gute PC Kenntnisse
- gute Deutschkenntnisse
- rasche Auffassungsgabe bei Neuerungen
- Keinen Schichtdienst, faire Bezahlung, Kita- und Hort-Zuschuss, attraktive Zusatzleistungen vWL, betr. Altersvorsorge
- dynamisches Team, flexible Dienstplangestaltung
- abwechslungsreiche Klinikübergreifende Diagnostik (Fachbereichsübergreifend)
- Klinikticket, kostenlose Stellplätze
- Sportangebote, vergünstigte Speiseversorgung
- Mitarbeiterrabatte
- Mitarbeiterfeste, Ferienangebote für Mitarbeiterkinder
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- modern ausgestatteter Arbeitsplatz
Ingenieur*in (m/w/d) in der Landespflege (Bau von Straßen- und Radwegeprojekten)
Jobbeschreibung
Wir machenStraßen fürs Leben.Jetzt Karrierechancen
entdecken und bewerben!
Ingenieur*in (m/w/d) in der Landespflege (Bau von Straßen- und Radwegeprojekten) Unterstützen Sie uns im Bereich Umwelt, Natur, Landespflege
Einsatzort: Netphen Bewerbungsfrist: 25.03.2025
Lassen Sie gemeinsam mit uns die Mobilität von morgen Realität werden. Sorgen Sie mit uns für freie Fahrt in NRW. Werden Sie Teil unseres Teams als Ingenieur*in (m/w/d) in der Landespflege (Bau von Straßen- und Radwegeprojekten).
Jetzt bewerben
Bewerbungslink: https://career55.sapsf.eu/career?company=landesbetr&site=&lang=de_DE&career_ns=job%5fapplication&career_job_req_id=4497
Über Straßen.NRW
Wir sind der Ansprechpartner Nummer eins, wenn es um Bundes- und Landesstraßen oder Rad(schnell)wege im bevölkerungsreichsten Bundesland geht. Wir sind Straßen.NRW. Ein zentraler, moderner Mobilitätsdienstleister, der jedoch im ganzen Land - vor Ort - zu finden ist. Wir können bereits auf mehr als 20 erfolgreiche Jahre zurückschauen, haben aber vor allem die mobile Zukunft im Blick: digital, flexibel, sicher. Wir, das sind 56 Straßenmeistereien in acht regionalen Niederlassungen, ein Betriebssitz in Gelsenkirchen und eine Landesverkehrszentrale in Leverkusen. Wir sind 4.000 engagierte Beschäftigte. Uns eint ein Ziel: Die Menschen in Nordrhein-Westfalen mobil zu halten.
Der Landesbetrieb Straßenbau Nordrhein-Westfalen (Straßen.NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Standort Region I NL Südwestfalen, für den Dienstort Netphen mit einem Beschäftigungsumfang von 39,83 Wochenstunden/Vollzeit eine/n Ingenieur*in (m/w/d) in der Landespflege (Bau von Straßen- und Radwegeprojekten).
Ihre Aufgaben und Möglichkeiten
Operative Projektarbeit bei besonders schwierigen Projekten Schwerpunkt Landschaftspflege:
Ausführungsplanung
Beratung zur Unterhaltungspflege des Straßenbegleitgrüns und der Kompensationsflächen
Aufstellen von Vergabeunterlagen, Vergabeverfahren, Abwickeln der Verträge
Ihr Profil
abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Landespflege, Landschaftsarchitektur, Landschaftsbau, Freiraummanagement, Freiraumplanung, Landschaftsplanung, Biologie, Geographie, Naturschutz (Diplom (FH)/Bachelor),
jeweils mit dem Schwerpunkt Ausführungsplanung/Bau oder nachgewiesene vergleichbare Qualifikation oder
Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt im technischen Dienst, Fachrichtung im o. g. Bereich
langjährige praktische Erfahrung im o.g. Bereich in der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt bzw. vergleichbar
Ihre weiteren Stärken
Sie können im Detail analysieren und hinterfragen.
Sie sind ein nachgewiesenes Organisationstalent.
Sie zeichnen sich durch besondere Flexibilität und Kreativität aus.
Sie sind teamfähig.
Unsere Vorteile
Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben
Sicherheit und Versorgung
Kollegialität und Sinnhaftigkeit
Ihr Entgelt
E12 TV-L
Sie haben noch Rückfragen?
Christina Prothmann
Fachliche*r Ansprechpartner*in
0271 / 3372 353
Elif Aslihan Günes
Recruiter*in
0271 / 3372 311
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Im Portal anmelden Ihr Vorteil: Den Bewerbungsablauf immer im Blick.
Dokumente hochladen Ihre Dokumente können Sie jederzeit aktualisieren.
Immer auf dem neuesten Stand Im Portal sehen Sie den aktuellen Bearbeitungsstatus.
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Das sollten Sie wissen
Der Landesbetrieb Straßenbau lebt die Gleichstellung der Geschlechter im Land NRW und fördert insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes.
Als öffentlicher Arbeitgeber ist dem Landesbetrieb Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber finden bei gleicher Eignung im Sinne des Sozialgesetzbuches IX besondere Berücksichtigung.
Verbeamtete Personen können sich vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen sowie der verfügbaren Planstellen bewerben.
Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen.
Bitte haben Sie Verständnis, dass wir unvollständige Bewerbungsunterlagen in Verfahren nicht berücksichtigen können.
Bewerbungen unter der Kennung 4497 werden bis 25.03.2025 erbeten.
Sozialarbeiter oder Psychologe (m/w/d) für unsere Therapeutische Wohngruppe in Rüsselsheim (ohne Übernachtung) gesucht
Jobbeschreibung
Sozialarbeiter oder Psychologe (m/w/d) für unsere Therapeutische Wohngruppe in Rüsselsheim (ohne Übernachtung) gesucht location_on Rüsselsheim am Main, Deutschland work Vollzeit | Teilzeit Sozialarbeiter oder Psychologe (m/w/d) für unsere Therapeutische Wohngruppe in Rüsselsheim (ohne Übernachtung) gesucht location_on Rüsselsheim am Main, Deutschland work Vollzeit | Teilzeit Wer wir sind Die Impuls GmbH - Institut für Erziehungshilfe und Therapie ist führender Jugendhilfeträger für die Bereiche der stationären sowie teilstationäre Hilfen. Das Institut beschäftigt über 250 MitarbeiterInnen in 15 Einrichtungen im Kern des Rhein-Main-Gebietes. Unser Verwaltungssitz ist in Rüsselsheim am Main. Für unsere Wohngruppe in Rüsselsheim suchen wir in Voll- oder Teilzeit eine sozialpädagogische oder psychologische Fachkraft. Ihre Aufgaben: Betreuung und Begleitung der Kinder und Jugendlichen im Alltag Entwicklung und Umsetzung individueller Förderpläne Durchführung therapeutisch-pädagogischer Einzel- und Gruppenangebote Enge Zusammenarbeit mit Psychotherapeuten, Lehrkräften, Familien und Behörden Krisenintervention und lösungsorientierte Gesprächsführung Dokumentation und Berichterstattung Ihr Profil Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, Sozialen Arbeit oder Psychologie Erfahrung in der Arbeit mit belasteten Kindern und Jugendlichen von Vorteil Empathie, Belastbarkeit und Teamfähigkeit Kommunikationsstärke und Konfliktlösungskompetenz Kenntnisse in Traumapädagogik oder systemischer Arbeit sind wünschenswert Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit einem interdisziplinären Team Wir bieten Eine sinnstiftende Tätigkeit in einem engagierten Team Regelmäßige Supervision und Fortbildungen Strukturierte Einarbeitung und Unterstützung Attraktive Vergütung in Anlehnung an TVÖD Geregelte Arbeitszeiten ohne Nachtdienst Betriebliche Altersvorsorge Ihr Weg zu uns Bei Rückfragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich gerne an Frau von Gries (Bereichsleitung Stationäre Hilfen): e.von.gries@impuls-erziehungshilfen.de Impuls GmbH - Institut für Erziehungshilfe und Therapie Bahnhofstraße 23 65428 Rüsselsheim am Main ZurückHeilerziehungspfleger integrative Kinderkrippe (m/w/d)
Jobbeschreibung
Vollzeit, Teilzeit unbefristet ab sofort angelehnt an TVöD München - IKF - Situlistraße 80In der IKF Integrative Kinderförderung GmbH begleiten und fördern wir Kinder mit und ohne Beeinträchtigung und bieten ihnen ein Umfeld, in dem sie miteinander und voneinander lernen. Unsere Pädagogen, Erzieher und Kinderpfleger spielen hierbei mit ihrem großen Herz und pädagogischer Expertise eine wichtige Rolle. In der familiären integrativen Kinderkrippe in München-Freimann leben wir die Integration unserer 0 bis 3-Jährigen in vier kunterbunten Gruppen. Jetzt bewerbenHeilerziehungspfleger integrative Kinderkrippe (m/w/d)Bei uns erwarten Sie spannende Aufgabenkleine Gruppen mit max.12 Kindernintegrative Gruppen mit nur 9 Kindernindividuell und bedürfnisorientierte Arbeitsweiseeine individuelle kind- und familienorientierte Eingewöhnungeine wertschätzende und reflektierende TeamarbeitWas wir uns wünschenstaatlicher Abschluss als Heilerziehungspfleger (m/w/d)Erfahrung und Freude in der Betreuung und Förderung von Kindern mit und ohne einer Behinderung wünschenswertInteresse an der Weiterentwicklung einer sehr kompetenten EinrichtungInteresse an persönlichen und fachlichen Weiterentwicklungvollständiger MasernschutzWas wir bietenMünchenzulageWohnmöglichkeiten30 Tage Urlaub + 2 (24.12. & 31.12.)MitarbeiterprämienMitarbeiterrabatteFortbildungenUmzugsprämie von 750,-EURSport- und Fitnessangeboteweitere finanzielle Zulageninternationales TeamWir helfen Ihnen gerne weiterFranziska Schilling+49 89 71007 - 123bewerbung@icp.deKontakt per WhatsAppSebastian Gäbelein+49 89 71007 - 143bewerbung@icp.deKontakt per WhatsAppJetzt bewerbenStiftung ICP München Garmischer Straße 241 81377 MünchenImpressum | DatenschutzErgotherapeut:in (m/w/d)
Jobbeschreibung
Wir suchen ab sofort eine:n Ergotherapeut:in am Klinikum Kaufbeuren.Benefits:✓ Vergütung gem. TVöD inkl. Jahressonderzahlung
✓
38,5 Std./Woche bei Vollzeit und 30 Tage Urlaub
✓ Betriebliche Altersvorsorge
✓
EGYM Wellpass - Vergünstigte Mitgliedschaft für unzählige Fitness- & Wellnessmomente
✓
Dienstradleasing-Angebot
✓
Corporate Benefits – exklusive Rabatte und Sonderangebote
✓ Bezuschusstes Mittagessen in unserer Kantine
✓ langfristige Perspektiven und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
✓ ein sehr gutes Arbeitsklima
Hauptaufgaben:
✓
Behandlung und Betreuung von Patient:innen mit Erkrankungen aus den neurologischen, chirurgisch-operativen und internistischen Fachgebieten, einschließlich der dazugehörigen Intensivmedizin, Alterstraumatologie, Frührehabilitation, Stroke Unit sowie Kinderpsychosomatik
✓ Betreuung von neurologischen Patient:innen mit Schlaganfall im Rahmen des NEVAS-Netzwerks
✓ Durchführung der ergotherapeutischen Befundung (Assessment)
✓
Hilfsmittelberatung und –versorgung der Patient:innen sowie Angehörigenberatung und ggf. Angehörigenschulung
✓
Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit dem gesamten Therapieteam, den Ärzten und dem Pflegepersonal
Profil:
✓
Abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Ergotherapeut:in (m/w/d) mit staatlicher Anerkennung
✓ Idealerweise berufliche Erfahrung im Bereich Neurologie und/oder Pädiatrie
✓ Sorgfalt in der Basis- und Verlaufsdokumentation sowie gute EDV Anwendungskenntnisse
✓ Gute Kenntnisse über ergotherapeutische Konzepte und Behandlungsmethoden, sowohl funktionell als auch alltagsorientiert
✓ Engagierte und aufgeschlossene Persönlichkeit mit Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Motivation, ein therapeutisches Team weiterzuentwickeln
✓ Hohes Maß an Sensibilität und Freude am Umgang mit neurologischen Patienten
Interesse geweckt? Dann klicken Sie jetzt auf 'Ich bin interessiert' und werden Sie Teil unseres Teams!
Der vertrauensvolle Umgang mit Ihren persönlichen Daten ist für uns selbstverständlich. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Pflegehelfer (m/w/d)
Jobbeschreibung
Zur Verstärkung unseres Teams der Sozialstation in Stralsund suchen wirPflegehelfer (m/w/d)
- 35 Stunden Wochenarbeitszeit mit leistungsadäquater Vergütung
- 30 Urlaubstage
- Weihnachtszuwendung
- betriebliche Altersvorsorge
- betriebl. Gesundheitsmanagement
- Sachbezugszuwendung
Ambulante Pflege
03838 / 802324
Fachkraft Krankenpflege / Altenpflege Elternpool (w/m/d)
Jobbeschreibung
Verdienstmöglichkeiten: 3.501 ? 5.077 ?/mtl. Speziell Erziehungsberechtigte mit Kleinkindern bis zum vollendeten 3. Lebensjahr mit besonders erschwerten Betreuungssituationen profitieren hier vom Wunschdienstplan und der Planungssicherheit. Erschwerte Betreuungssituationen bestehen zum Beispiel für Elternteile, deren Partner ebenfalls im Schichtdienst oder auf Montage arbeiten.Für den Einsatz in der Pflege suchen wir ausgebildete Pflegefachkräfte im Elternpool (m/w/d).
Ein Arbeitstag bei uns
- Patientenversorgung in der Grund- und Behandlungspflege, Schwerpunktmäßig in den Fachbereichen Neuroloogie, fachübergreifende Intensivmedizin, Orthopädie/Querschnitt
- unsere Patienten sind überwiegend multimorbit und teilweise im Zweiorganersatzverfahren behandelt, hier ergeben sich facettenreiche Pflegeaufgaben für Dich
- Unterstützung beim Weanung vom Respirator und Trachealkanüle nach strukturierter Einarbeitung
- Pflegedokumentation und Pflegeplanung und die Umsetzung pflegediagnostischer Prozesse
- eine enge Zusammenarbeit mit Angehörigen und Begleitpersonen
- wir leben kurze Kommunikationswege, Teilnahme an Teambesprechungen
- Ausbau der Digitalisierung - enge Einbindung unserer Mitarbeiter in verschiedene Projekte
- eine erfolgreich abgeschlossene 3-jährige Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Altenpfleger:in, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in
- gerne auch einen Berufsabschluss mit gleichwertiger Ausbildung
- Einfühlungsvermögen und ein freundliches Auftreten
- Interesse an regelmäßigen Fort- und Weiterbildungen
- Regelarbeitszeit montags bis freitags, Schichtdienst möglich
- fundierte Einarbeitung durch Vorgesetzte und Kolleg:innen
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Kostenübernahme von rückzahlungspflichtigen Fortbildungskosten des aktuellen Arbeitgebers
- einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz, mitten im Grünen
- familiäre Arbeitsatmosphäre in einem generationsoffenen und kollegialen Team
- eine gute Verkehrsanbindung
Sachbearbeiter (m/w/d) Finanzbuchhaltung
Jobbeschreibung
Sachbearbeiter (m/w/d)FinanzbuchhaltungArbeitsort: Schwäbisch Gmünd
Beruf oder Berufung -
warum nicht beides?
Die Evangelischen Regionalverwaltungen sind Dienstleistungseinrichtungen der Evangelischen Landeskirche in Württemberg.
Die Evangelische Regionalverwaltung Aalen berät und unterstützt die evangelischen Kirchengemeinden in den Kirchenbezirken Aalen, Schwäbisch Gmünd und Heidenheim in allen Verwaltungs-, Finanz- und Personalangelegenheiten.
Für die Evangelische Regionalverwaltung Aalen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter (m/w/d) Finanzbuchhaltung mit einem Beschäftigungsumfang von 100 %. Der Arbeitsort befindet sich am Standort Schwäbisch Gmünd.
Wozu Sie berufen sind
Erledigung des Forderungsmanagements der Kirchengemeinden
Abwicklung des unbaren Zahlungsverkehrs für einen festgelegten Bereich
Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung
Beratung von Kirchengemeinden in Fragen der Haushaltssystematik
Erstellung von Zuwendungsbescheinigungen
Was Sie dafür mitbringen
Abgeschlossene 3-jährige kaufmännische Berufsausbildung, Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder eine vergleichbare kaufmännische Qualifikation
Gute Kommunikationsfähigkeit
Eine kompetente, teamfähige und engagierte Persönlichkeit, wenn möglich mit Erfahrung im kommunalen Finanzwesen
Kenntnisse und Erfahrungen in der Doppik
Gründliche EDV-Kenntnisse und sicherer Umgang mit Bürokommunikationstechnik
Sie tragen die christlichen Grundwerte mit
Gründe für Ihre Arbeit bei uns
Attraktive Vergütung: Wir bieten Ihnen eine unbefristete Anstellung. Die Anstellung und Vergütung richten sich nach der Kirchlichen Anstellungsordnung (entsprechend TVöD-VKA), die Stelle ist in Entgeltgruppe 9a bewertet.
Sinnhafte Arbeit: Sie erwartet keine sture Arbeit, sondern eine abwechslungsreiche und vielseitige Tätigkeit, die Sinn und Erfüllung bietet.
Flexible Einteilung: Nach individueller Absprache haben Sie die Option auf Homeoffice und auf digitales Arbeiten.
Alles inklusive: Genießen Sie alle Vorteile der Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, z. B. betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen, Sonderurlaub nach dem kirchlichen Recht und eine Urlaubsregelung über dem Mindesturlaub.
Zudem erhalten Sie umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie persönliche Personalentwicklungsprogramme.
Mobil unterwegs: Damit Sie bequem von A nach B gelangen, unterstützen wir Sie mit einem Zuschuss für Ihr Jobticket.
Sind Sie lieber mit dem Rad unterwegs? Kein Problem, wir bieten Ihnen die Möglichkeit eines E-Bike-Leasings.
Klingt nach Ihrer Berufung?
Dann bewerben Sie sich ausschließlich online unter https://www.elk-wue.de/karriere über unser Online-Bewerbungsverfahren.
Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung, bei gleicher Qualifikation werden diese bevorzugt berücksichtigt.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 31.03.2025 unter Angabe der Kennziffer 053513 .
Noch Fragen...?
Personalmanagement: Jan Fuhrmann | Telefon 0711 2149-592
Fachbereich: Harald Schweikert | Telefon 07361 52651-51
Wie geht es jetzt weiter?
Nach Eingang Ihrer Bewerbung und Ende der Bewerbungsfrist melden wir uns bei Ihnen und laden Sie, wenn alles passt, dann zu einem Bewerbungsgespräch ein.
Medizinische*r Fachangestellte*r (m/w/d) für die geburtshilflichen Ambulanzen
Jobbeschreibung
Medizinische*r Fachangestellte*r (m/w/d) für die geburtshilflichen Ambulanzen Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Pflege! Wir sind der Arbeitgeber für alle, die mehr wollen. Mehr Abwechslung, mehr Herausforderung, mehr Perspektiven. Machen Sie den nächsten Karriereschritt und entwickeln Sie sich bei uns genau in die berufliche Richtung, die Ihren Stärken entspricht. Für die geburtshilflichen Ambulanzen im Zentrum für Geburtshilfe und Frauenheilkunde suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Medizinische*n Fachangestellte*n (m/w/d) in Vollzeit (38,5 Std./Woche)/Teilzeit unbefristet Kim Celine Henseler Medizinische Angestellte Was machst du in deinem Job? Der Job in der pränatalen Ambulanz ist mit vielfältigen Aufgaben verbunden. Sowohl der Kontakt zu Patient*innen ist an der Anmeldung gegeben als auch Büroarbeiten in der Terminvergabe. Zusätzlich ist man am Stützpunkt die Hilfe der Ärzte, führt Blutentnahmen durch und assistiert bei kleinen Eingriffen. Wie würdest du deinen Arbeitsplatz beschreiben? Ich würde meinen Arbeitsplatz als einen Ort beschreiben, an den ich gerne komme, wenn ich arbeiten gehe. Auch wenn es den ein oder anderen stressigen Tag gibt, gehe ich gerade an solchen Tagen mit einem Lächeln im Gesicht nach Hause. Durch die unterschiedlichen und unterschiedlich stark ausgeprägten Krankheitsbilder kommt es zu besonders viel Abwechslung im Arbeitsalltag. Was ist für dich das Besondere? Das Besondere in unserer Ambulanz ist, dass unsere Patient*innen rundum gut betreut werden. Gerade in der Pränataldiagnostik gibt es viele Fälle, die mit Schicksalsschlägen verbunden sind. Für die Patient*innen wird sich die Zeit genommen, die benötigt wird. Es werden alle Fragen geklärt, es wird über alle Möglichkeiten gesprochen, die Patient*innen werden an die Hand genommen und bestmöglich durch die Schwangerschaft begleitet. Sie sind erste*r Ansprechpartner*in für die Patient*innen und sind zuständig für die gesamte Patientenadministration. Sie unterstützen bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen und planen Termine und Untersuchungen. Darüber hinaus sind Sie für die Vor- und Nachbereitung von ambulanten Eingriffen verantwortlich. Das erwartet Sie als Mitarbeiter*in bei uns Mind. 30 Urlaubstage + 9 Zusatzurlaubstage bei Wechselschicht zzgl. Entlastungstage nach TV-E Bezahlung nach TV-L: tarifliche Vergütung inkl. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge Prämiensystem: Zusatzentlohnung für kurzfristige Einsätze innerhalb von 96 h, Zulagen von bis zu 500 € für Mitarbeiter*innen mit Fachweiterbildung und ausgewählten Zusatzqualifikationen Flexibel für Familien: flexible Arbeitszeitmodelle, Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen Clever zur Arbeit: gute Anbindung an das SWB-Netz, Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes Individuelle Pflegekarriere: strukturierte Einarbeitung und Pflegekarriereplanung, geförderte Fort- und Weiterbildung auf dem Campus, Studienförderung Patientenversorgung im Mittelpunkt: Dank unterschiedlicher Servicedienste im Bereich Catering und Patiententransport kann sich Pflege auf Kernaufgaben konzentrieren Gesund am Arbeitsplatz: kostenloses Fitnessstudio vor Ort und zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung Veranstaltungen und Vorteile: Möglichkeit der Teilnahme an Pflegekongressen & Messen im In- und Ausland, subventionierte Event- und Theaterkarten, vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits) Sie haben Fragen? Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Kadija Bouain Pflegebereichsleitung Zentrum für Kinder- und Jugendmedizin, Zentrum für Geburtshilfe und Frauenheilkunde Mobil: 015117194032 Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Stellen-Nr. ST-18050 bis 31.03.2025 vorzugsweise per E-Mail an: Universitätsklinikum Bonn AöR Pflegedirektor Alexander Pröbstl Venusberg-Campus 1, 53127 Bonn pflegedirektion@ukbonn.de Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.Der Job in der pränatalen Ambulanz ist mit vielfältigen Aufgaben verbunden. Sowohl der Kontakt zu Patient*innen ist an der Anmeldung gegeben als auch Büroarbeiten in der Terminvergabe;...Pflegefachkraft / MFA (m/w/d) kardiologische Assistenz / Unterstützung des ärztlichen Dienstes
Jobbeschreibung
Die begleitet mit ihrem Versorgungsnetzwerk aus Krankenhäusern, Medizinischen Versorgungszentren, Präventions-, Früherkennungs- und Rehabilitationsangeboten sowie Wohn- und Pflegeangeboten für Senioren Menschen im mittleren Ruhrgebiet lebenslang. Unter dem Symbol der Linde bilden mehr als 7.000 Mitarbeiter:innen eine zuverlässige und innovative Gemeinschaft, die sich dafür einsetzt, Gesundheit zu erhalten, Krankheit zu bewältigen und dabei die bestmögliche Lebensqualität zu sichern. Darüber hinaus unterstützen wir die Menschen, hilfebedürftige Lebensphasen selbstbestimmt zu gestalten und ihren Alltag möglichst eigenständig zu bewältigen.Das Elisabeth-Krankenhaus Essen stellt als Akademisches Lehrkrankenhaus mit 531 Betten in 13 Fachabteilungen die örtliche Grund- und Regelversorgung sicher und nimmt in den Schwerpunkten Herz und Gefäße, Frau und Kind, Diabetes und Niere sowie Erkrankungen des Magen-Darm-Traktes zudem Aufgaben der Maximalversorgung wahr. Jährlich werden hier fast 30.000 Patienten stationär und über 85.000 Patienten ambulant behandelt. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Medizinische Fachangestellte / Pflegefachkraft (m/w/d) als kardiologische AssistenzIhre Aufgaben
- Umfassende Patientenbetreuung vor, während und nach der Untersuchung
- Durchführung von Blutentnahmen
- Externe Kommunikation mit niedergelassenen Ärzten
- Begleitung der ärztlichen Visiten
- Organisation der Sozialmedizinischen Maßnahmen
- Organisation von Behandlungen
- Enge Zusammenarbeit mit Ärztlichen Kollegen sowie der Pflege
- Termin-Management
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Gesundheits- und Krankenpfleger:in oder Medizinischen Fachangestellten (m/w/d)
- Medizinische, pflegerische und soziale Fachkompetenz
- Organisationsfähigkeit sowie Teamfähigkeit und Flexibilität
- Einfühlungsvermögen, freundliches und kundenorientiertes Auftreten
Unser Angebot
- Ein Einarbeitungskonzept, damit Sie schrittweise die Arbeitsprozesse kennenlernen und sich schnell ins Team einfinden können
- Verlässliche Dienstplanung
- Attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Kurze und transparente Kommunikationsstrukturen und Entscheidungswege
- Als zukunftsorientierter Arbeitgeber bieten wir Ihnen vor allem Sicherheit, Perspektive und die Chance Ihre eigenen Ideen einzubringen
- Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung durch jährlich durchgeführte Mitarbeitergespräche und abgestimmte Ziele
- Eine attraktive Vergütung gemäß AVR-Caritas
- Eine vom Arbeitgeber mit 5,6 % vom Bruttogehalt finanzierte Betriebsrente bei der Kirchlichen Zusatzversorgungskasse Köln (KZVK). Weitere Infos
- Fahrradleasing über JobRad
- Vielseitige Mitarbeitervorteile und Rabatte (Corporate Benefits)
Med. Technologe (m/w/d) für Laboranalytik / MTL/MTLA/ HLA
Jobbeschreibung
Zur Verstärkung unseres Labors im Bereich Gewebetypisierung (HLA-Diagnostik) am Charité Campus Virchow-Klinikum in Berlin-Wedding suche wir für eine unbefristete Anstellung zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll-, oder Teilzeit einen:Medizinischen Technologen für Laboratoriumsanalytik / MTL / MTLA (m/w/d)WIR BIETEN:
✓ eine attraktive Vergütung gemäß Tarifvertrag inkl. Jahressonderzahlung und Ergebnisbeteiligung
✓ eine Antrittsprämie in Höhe von bis zu 1.500 € für examinierte MT / MTLA
✓ eine systematische Einarbeitung bei vollem Gehalt
✓ 30 Tage Urlaub pro Jahr
✓ eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem aufgeschlossenen und professionellen Team
✓ in der Routinediagnostik: Gleitzeit, keine Schichtarbeit
✓ Arbeitgeberzuschuss zum Jobticket (Deutschlandticket) sowie zu Kita-Gebühren
✓ betriebliche Altersvorsorge
✓ betriebliches Gesundheitsmanagement - von Arbeitsschutz bis Jobrad, sowie Firmenfitness mit Egym-Wellpass
✓ umfangreiche in- und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
IHRE AUFGABEN:
✓ Bestimmung der Humanen Leukozyten Antigene (HLA) mit unterschiedlichen molekulargenetischen Techniken (z.B. Next Generation Sequencing, Real-Time-PCR)
✓ Isolieren von DNA aus unterschiedlichen Materialien
✓ HLA-Antikörperbestimmungen u.a. mittels Bead-Array basierten Analysen (Luminex-Technik)
✓ Lymphozytäre Kreuzprobe (Crossmatch) aus peripherem Blut oder Lymphknoten/Milz-Gewebe zwischen Spender und Empfänger
✓ Mitarbeit am Qualitätsmanagement
✓ Teilnahme am 24-Stunden Rufdienst für die Deutsche Stiftung Organtransplantation / Eurotransplant
✓ Zusammenarbeit mit dem Zentralen Knochenmarkspender Register Deutschlands ZKRD -zur Suche nach unverwandten Stammzellspendern
IHR PROFIL:
✓ eine abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten MTL/MTLA (m/w/d)
✓ Empathie, Motivation und Teamfähigkeit für eine vertrauensvolle Zusammenarbeit
✓ eigenverantwortliche, engagierte und selbstständige Arbeitsweise
✓ IT-Anwenderkenntnisse
Klingt interessant? Wir freuen uns Sie kennen zu lernen!
Für fachliche Rückfragen steht Ihnen die leitende MTLA, Frau Christine Schulze unter 030 450553 108 gerne zur Verfügung. Bitte schicken Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.
Bewerbungsanhänge übermitteln Sie bitte ausschließlich im PDF-Format.
Dozent:in für die Ausbildung staatlich anerkannter Erzieher und Heilerziehungspfleger
Jobbeschreibung
EinleitungAuf dem Campus am Ziegelsee in Schwerin befindet sich ein Ausbildungs- und Studienzentrum für Gesundheitsfach-, Pflege- und Sozialberufe der SWS Schulen und der Internationalen Studien- und Berufsakademie ISBA. Dort sind die Ausbildungsgänge Physiotherapie, Logopädie, Kranken- und Altenpflegehilfe, Pflegefachkraft, Sozialassistenz, Erzieher/in und Heilerziehungspflege angesiedelt. Die Studiengänge B.Sc. Physiotherapie und B.Sc. Logopädie werden zudem sowohl ausbildungsintegrierend als auch berufsintegrierend angeboten. Daneben befinden sich auf dem Campus auch eine integrierte Gesamtschule mit gymnasialer Oberstufe, dem Schweriner Haus des Lernens, eine Kita sowie zwei Lehrpraxen der Logopädie und Physiotherapie.Für die Ausbildungsgänge Sozialassistenz, Erzieher/in und Heilerziehungspflege suchen wir ab sofort eine engagierte und motivierte Persönlichkeit alsDozent:in für die Ausbildung staatlich anerkannter Erzieher und Heilerziehungspfleger (m/w/d)
Aufgaben
- Unterricht in den Fächern Heilpädagogik, Psychologie, Pädagogik und anderen relevanten Themen
- Idealerweise Erfahrungen in den Bereichen Philosophieren mit Kindern, Musik und Rhythmik, Naturwissenschaften, Sozialkunde
- Durchführung und Bewertung von Praxisbesuchen und Prüfungen
- Betreuung der Schülerinnen und Schüler während ihrer Ausbildung
- Mitwirkung an der Weiterentwicklung des Lehrplans und der Ausbildungsprogramme
- Zusammenarbeit mit anderen Lehrkräften, Fachbereichen und externen Partnern
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Heilpädagogik, Sozialpädagogik oder vergl. Abschluss
- Kenntnisse im Bereich der Heilerziehungspflege und Erzieherausbildung
- Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Flexibilität
- Engagement für die individuelle Förderung und Entwicklung der Schülerinnen und Schüler
BenefitsWir bieten
- einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz
- ein interdisziplinäres, engagiertes Kollegium in einem etablierten Schulunternehmen dessen Lernkultur durch Praxisnähe, bestmögliche Betreuung der Auszubildenden sowie fächerübergreifendes Arbeiten geprägt ist
- eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit Raum für Eigeninitiative und selbstständiges Handeln betriebliche Krankenzusatzversicherung und betriebliche Altersvorsorge
- eine herzliche, offene und motivierende Arbeitsatmosphäre
- Unterstützung durch das Kollegium und eine umfassende Einarbeitung
- Fortbildungsmöglichkeiten und Unterstützung bei der eigenen beruflichen Entwicklung
- moderne Ausstattung und alle notwendigen Arbeitsmaterialien
Noch ein paar Worte zum SchlussInteresse? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!
Fachkraft Krankenpflege für Beatmung / Pneumologie (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die KLINIK BAVARIA Kreischa behandelt schwerstkranke Patient:innen aller Fachrichtungen im Intensivbereich und überführt diese Patient:innen in die Rehabilitation. Damit haben wir uns bundesweit als eine der führenden Einrichtungen in diesem Bereich etabliert. Seit Anfang 2020 wurde dieses Konzept auch auf Patient:innen mit spezifischen Folgeschäden nach COVID-19-Erkrankungen übertragen. Intensivmedizinisch liegt der Schwerpunkt in der Entwöhnung von der Beatmungsmaschine und der Behandlung von Begleit- und Folgekomplikationen, wie z. B. Niereninsuffizienz mit der Notwendigkeit der Dialyse, Wundheilungsstörungen durch Hautschäden aufgrund der langen Liegedauer, Betreuung und Behandlung von Patient:innen mit Trachealkanülen und Schäden des Nervensystems.Wir suchen Atmungstherapeut:innen (m/w/d), die unsere Patient:innen bei der Beatmungsentwöhnung und bei der Entwöhnung von der Trachealkanüle unterstützen wollen.
Ein Arbeitstag bei uns
- Betreuung und Überwachung von Patient:innen mit invasiven und non-invasiven Beatmungssystemen, High-Flow- und Sauerstofftherapie und mechanischen Hustenhilfen (Einleitung, Maskenauswahl, Anpassung und Optimierung) sowie dazugehöriges Gerätemangement und Anleiten des Pflegepersonals im Umgang damit
- Kontrolle von Beatmungseinstellungen und ggf. Anpassung
- Mitarbeit im Team außerklinische Beatmung mit regelmäßiger Teilnahme an Visiten und Durchführung/Koordination der besprochenen Maßnahmen
- Schulung der Patient:innen und Angehörigen im Umgang mit Beatmungs- und Sauerstoffgeräten
- Vermittlung von Selbsthilfetechniken bei Atemnot, Husten und Notfallsituationen
- Anpassung von Hustenhilfen und Durchführen von Inhalationstherapien
- Sicherstellung einer kompetenten Durchführung ärztlich angeordneter diagnostischer und therapeutischer Maßnahmen nach unserem Behandlungskonzept zum prolongierten Weaning
- Beurteilung von Blutgasanalysen sowie Lungen- und Hustenfunktion
- enge Zusammenarbeit mit unserer HNO-Abteilung
- Mitarbeit und Koordination im Entlassungsmanagement von außerklinisch beatmeten Patienten und bei den Hilfsmittelverordnungen
- Trachealkanülenmanagement
- Maskenmanagement inklusive Aufbereitung und Instandhaltung der Masken
- Regelmäßige Teilnahme an Fortbildungen und Weitervermittlung atemtherapeutischen Wissens und Könnens
- eine abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger:in (w/m/d), Altenpfleger:in (w/m/d), Physiotherapeut:in (w/m/d) oder Logopäd:in (w/m/d)
- eine Fachweiterbildung für Intensivmedizin und Anästhesie ist wünschenswert, aber nicht Bedingung
- Dein spezielles Interesse an der Pneumologie und Beatmungspflege
- eine Fachweiterbildung zum/zur Atmungstherapeut:in (DGP/DGpW/DGGP)
- Erfahrungen auf einer Weaning- oder Intensivstation sind wünschenswert
- Dein freundliches und empathisches Auftreten, das Vertrauen zu unseren Patienten schafft
- eine engagierte Persönlichkeit mit einem hohen Maß an Verantwortungsbewusstsein und
- einen selbständigen Arbeitsstil und Teamgeist
- Funktions- und qualifikationsorientierte Vergütung
- regelmäßige Arbeit im Normaldienst, kein Schichtdienst
- temporäre Sonderarbeitszeiten bei persönlichen Erfordernissen nach Absprach möglich (Familie, Gesundheit, etc.)
- modern ausgestatteter Arbeitsplatz
- qualifiziertes Mentoring- und Einarbeitungsprogramm
- eine gute Verkehrsanbindung
Ingenieur/in (m/w/d) Architektur
Jobbeschreibung
Staatliches Baumanagement NiedersachsenDas Staatliche Baumanagement Weser-Leine führt als eines von sieben staatlichen Bauämtern in Niedersachsen Baumaßnahmen des Landes und des Bundes durch. Mit rund 170 Beschäftigten betreuen wir mehr als 2.300 Bauwerke in den Regionen Diepholz, Hameln‐Pyrmont, Nienburg, Schaumburg und Verden sowie der westlichen Region Hannover.Für unseren Fachbereich Hochbauplanung am Standort Nienburg oder Bückeburg suchen wir unbefristet eine/n
Ingenieur/in (m/w/d) Architektur
Entgeltgruppe 11 TV-L und Jahressonderzahlung | Kennziffer 07/2025 | Bewerbungsfrist: 28.03.2025
Ihre Aufgaben:
Baufachliche Beratungen für Liegenschaften der nutzenden Verwaltungen (Planung, Kosten ermittlung, baurechtliche Rahmen bedingungen etc.)
Begleitung der Maßnahmen im weiteren Planungs- und Umsetzungs prozess zur Sicherstellung der wirtschaftlichen Umsetzung des Beratungs ergebnisses
Steuerung und Begleitung von freiberuflich tätigen Architektur- und Ingenieurbüros
Begehung und Überprüfung baulicher Anlagen unter Berücksichtigung der aktuellen gesetzlichen Bestimmungen, insbesondere des Brandschutzes
Begleitung von Baumaßnahmen für die Bundeswehr
Unsere Anforderungen:
Abgeschlossenes Studium (Dipl.‐Ing. [FH]/Bachelor) der Fachrichtung Architektur
Mind. 2‐jährige Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabengebiet ist erwünscht
Fähigkeit zur konstruktiven interdisziplinären Teamarbeit, gute organisatorische und kommunikative Fähigkeiten sowie eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
Kenntnisse im öffentlichen Baurecht sind von Vorteil
Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift der Stufe C1 (Gemeinsamer Europäischer Referenz rahmen)
Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis (Klasse B) und die Bereitschaft zu Dienstreisen
Unser Angebot:
Entgelt nach E 11 TV‐L und Jahressonderzahlung
Vielfältige, fachlich interessante Aufgaben
Flexible Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Sicherer, konjunkturunabhängiger Arbeitsplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Zukunftsorientierte Fort- und Weiterbildung
Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich
Das Einverständnis zur Sicherheitsüberprüfung nach dem Nds. SÜG und deren Beanstandungsfreiheit ist für den Arbeitsplatz Einstellungsvoraussetzung.
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Zur Wahrung Ihrer Interessen bitte ich bei Vorliegen einer Schwerbehinderung/Gleichstellung bereits in der Bewerbung darauf hinzuweisen und einen Nachweis beizufügen.
Für diese Stelle liegt im Sinne des NGG keine Überrepräsentanz eines Geschlechts vor. Bewerbungen von Menschen jeden Geschlechts sind willkommen.
Informationen über die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten sowie über Ihre damit zusammenhängenden Rechte gem. Art. 13 Datenschutz-Grundverordnung erhalten Sie auf unserer Internetseite unter
Karriere / Aktuelle Stellenangebote / NLBL /
Datenschutzrechtliche Informationen
.
Für fachliche Auskünfte wenden Sie sich bitte an Herrn Nordmeyer, Tel. 05021 808‐271 , bei Fragen zum Auswahlverfahren an Frau Hartwig, Tel. 05021 808‐273 .
Beschäftigte des öffentlichen Dienstes erklären bitte ihr Einverständnis zur Einsichtnahme in die Personalakte.
Bitte teilen Sie uns in Ihrer Bewerbung auch Ihren Wunschdienstort mit.
Neugierig geworden?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte bewerben Sie sich online oder senden Sie uns Ihre Unterlagen unter Angabe der Kennziffer 07/2025 bis zum 28.03.2025 per E‐Mail zu.
Sollte der Link nicht aufrufbar sein, geben Sie die Stellennummer 107975 als Suchwort unter https://karriere.niedersachsen.de ein und klicken Sie auf den Button „Jetzt online bewerben“.
Jetzt bewerben
Staatliches Baumanagement Weser‐Leine
Brückenstr. 8 | 31582 Nienburg
personal@sb-wl.niedersachsen.de
www.nlbl.niedersachsen.de
Krankenschwester / Krankenpfleger (gn) als Stationsleitung CPU / IMC
Jobbeschreibung
Krankenschwester / Krankenpfleger (gn) als Stationsleitung CPU / IMC unbefristet Vollzeit oder Teilzeit Chest Pain Unit / Intermediate Care Über uns Im JKB arbeiten wir nicht nebeneinander, sondern miteinander. Wenn wir uns neue Teammitglieder aussuchen, ist uns nicht nur fachliche Kompetenz und Berufserfahrung wichtig, sondern auch Persönlichkeit. Und weil wir ein Händchen dafür haben, gute Leute wie Dich zu finden, funktioniert die Arbeit in unserem Team auch so wunderbar. Für unsere Station mit den Bereichen Chest Pain Unit / Intermediate Care suchen wir ab sofort eine:n Krankenschwester / Krankenpfleger (gn) für die Übernahme der Funktion als Stationsleitung. Deine Vergütung Bei uns im JKB vereinen sich die Vorteile eines kleinen, familiären Krankenhauses mit einer fairen Vergütung - auch wir zahlen nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD). Die Einstufung erfolgt auf Basis Deiner bisherigen Berufserfahrung. TVöD-K (P13): Ca. 4.600 - 5.400 ?* und eine jährliche Sonderzahlung zwischen ca. 2.700 - 3.200 ?* Zuschläge nach TVöD: 20 % nachts und am Samstag, 25 % am Sonntag, 35 % bzw. 135 % an Feiertagen sowie 35 % am 24. / 31. Dezember Zulagen nach TVöD: Monatliche Pflegezulage (ca. 130 ?*) / Wechselschichtzulage (155 ?*) *Diese Beträge sind Brutto-Angaben bezogen auf das Monatsgehalt einer examinierten Pflegefachperson in den oben genannten Bereichen in Vollzeit. Weiterführende Informationen auf www.oeffentlicher-dienst.info. Deine Benefits Zusätzlich zu Deiner Vergütung hast du bei uns im JKB noch weitere tolle Vorteile: "Deutschland-Ticket" für nur 41 ? pro Monat Eintritt in Yoga- und (Online-)Fitnessstudios sowie die Berliner Bäderbetriebe für nur 24 ? pro Monat Bis zu 7 bezahlte Fortbildungstage pro Jahr sowie Finanzierung von Fort- und Weiterbildungen (z.B. Weiterbildung zur Stationsleitung) Attraktive betriebliche Altersvorsorge (VBL) 39 Stunden bei Vollzeit sowie bis zu 39 Tage Urlaub und ein unbefristeter Arbeitsvertrag Eine umfassende Begleitung während Deiner Probezeit inkl. eines Welcome Days Deine Gesundheit wird jedes Jahr mit einem Gesundheitstag für alle Mitarbeiter:innen unterstützt Rabatt auf das Mittagessen in hauseigener Cafeteria Zentrale Lage, sehr gute Verkehrsanbindung (U Osloer Straße) Dein Job im JKB Wir wünschen uns: Als Krankenschwester / Krankenpfleger (gn) in der Position der Stationsleitung wirkst Du bei der Organisation des Stationsmanagements gemeinsam mit Ärzt:innen und anderen Berufsgruppen mit und förderst die multiprofessionelle Zusammenarbeit. Du pflegst Patient:innen fachgerecht, begegnest ihnen mit Einfühlungsvermögen, Wärme und Empathie und vergisst dabei auch die Angehörigen nicht. Auch gehört dazu die Motivation und Bindung deines Teams, die Förderung der individuellen Weiterentwicklung der einzelnen Teammitglieder und Unterstützung bei einer aussagefähigen Dokumentation. Du wirkst an übergreifenden Projekten und Zertifizierungen sowie an der Planung und Durchführung von Pflegetätigkeiten auf Basis neuester Erkenntnisse mit. In unserem multiprofessionellen Team zählen Zuverlässigkeit und Teamgeist. Außerdem haben wir Spaß an dem, was wir tun - deshalb passt Du wunderbar zu uns, wenn es Dir genauso geht! Wir brauchen von Dir: Eine abgeschlossene Ausbildung als examinierte:r Gesundheits- und Krankenpfleger, Gesundheits- und Krankenpflegerin, Krankenschwester, Krankenpfleger, Pflegefachkraft, Pflegefachmann oder Pflegefachfrau (gn) sowie einen Nachweis über die gesetzlich erforderliche Immunisierung gegen Masern. Wir freuen uns über: Erfahrungen im Bereich der Patientenüberwachung und des Monitorings sowie über eine Weiterbildung für Leitungsfunktionen im Gesundheitswesen oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren. Dein Interesse und deine Ideen sind ausschlaggebend für eine erfolgreiche Zusammenarbeit. Bring Dich ein und gestalte mit uns gemeinsam die Arbeitsabläufe und Zertifizierungen im JKB! Bei uns ist sicher noch nicht alles perfekt. Aber wir arbeiten jeden Tag daran, besser zu werden. Besonders am Herzen liegt uns, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden im Jüdischen Krankenhaus Berlin schaffen und die Vielfalt in unserem Unternehmen weiter auszubauen. Denn wir sind davon überzeugt, dass Diversität unser Team stärkt. Daher möchten wir jeden Menschen ermuntern, sich bei uns zu bewerben - unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft. Zu unserem Anspruch zählt es auch, Menschen mit Behinderung beruflich fördern zu wollen. Gern können Sie sich an unsere Schwerbehindertenvertretung wenden, die Sie bei Bedarf im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt. Du hast Fragen? Für Rückfragen zu dieser Stelle kannst Du Dich gerne an unser Recruiting-Team wenden unter 030 4994 2298. Über das Jüdische Krankenhaus Berlin Das Jüdische Krankenhaus Berlin ist schon seit über 265 Jahren für die medizinische und pflegerische Versorgung der Menschen in Berlin da. In der Tradition unseres Hauses achten und respektieren wir jeden Menschen, unabhängig von Religion, Kultur, Herkunft, Hautfarbe, sexueller Orientierung, Alter oder Geschlecht - das gilt für unsere Patient:innen genauso wie für unsere Mitarbeitenden. Wir lieben und leben Vielfalt! Unsere Mitarbeitenden stammen aus rund 50 Nationen und sind das Fundament unserer Qualität. Wir sind ein modernes und zukunftsorientiertes Notfallkrankenhaus mit 384 Betten in den Fachrichtungen Innere Medizin: Kardiologie, Angiologie, Gastroenterologie, Diabetologie, außerdem Orthopädie und Unfallchirurgie, Allgemein- und Viszeralchirurgie, Gefäßchirurgie, Neurologie sowie Psychiatrie und Psychotherapie. Die Anästhesiologie sowie eine Gemeinschaftspraxis für radiologische Diagnostik und minimalinvasive Therapie komplettieren das Leistungsspektrum. Bei uns bleiben die Wege kurz, die Hierarchien flach und die Zusammenarbeit auf Augenhöhe - und zwar über alle Teams hinweg. Sei es auf Station, in der Verwaltung oder bei der Zusammenarbeit mit externen Firmen - wir sind engagiert und Qualität ist unser oberstes Gebot. Jüdisches Krankenhaus Berlin Heinz-Galinski-Straße 1 13347 Berlin 030 4994 2298 www.JKB.de Wir freuen uns, dass du unser Team verstärken willst! Im Moment ist kein passender Job dabei? Dann hier zum Job-Newsletter anmelden.Chemisch – technische*r Assistent*in (CTA) / Chemielaborant*in – Produktsicherheit & Analytik
Jobbeschreibung
Jetzt bewerben »Ort: FreisingChemisch - technische*r Assistent*in (CTA) / Chemielaborant*in - Produktsicherheit & AnalytikDie Fraunhofer-Gesellschaft ( www.fraunhofer.de ) betreibt in Deutschland derzeit 76 Institute und Forschungseinrichtungen und ist eine der führenden Organisationen für anwendungsorientierte Forschung. Rund 32 000 Mitarbeitende erarbeiten das jährliche Forschungsvolumen von 3,4 Milliarden Euro.Wir vom Fraunhofer-Institut für Verfahrenstechnik und Verpackung IVV - mit Standorten in Freising und Dresden - sind führend in der Forschung und Entwicklung in unseren Geschäftsfeldern Lebensmittel, Verpackung, Produktwirkung, Verarbeitungsmaschinen sowie Recycling und Umwelt. In unserer täglichen Arbeit beschäftigen wir uns mit aktuellen Herausforderungen der von uns adressierten Branchen und treiben die Zukunftsthemen Bioökonomie und Kreislaufwirtschaft, Gesundheit und Wohlbefinden sowie Sicherheit und Resilienz voran.Für unseren Standort in Freising suchen wir Sie für die Abteilung »Produktsicherheit und Analytik« alsChemisch - technische*r Assistent*in (CTA) / Chemielaborant*in - Produktsicherheit & AnalytikIn der Abteilung »Produktsicherheit und Analytik« erforschen, analysieren und bewerten wir die Stoffübergänge (Migration) aus Verpackungsmaterialien in Lebensmittel und andere Füllgüter. Wir suchen Sie für die Durchführung von Migrationsexperimenten und die instrumentell-analytische Prüfung von Verpackungsmaterialien im Rahmen industrieller und öffentlicher Projekte.Was Sie bei uns tunIn unserem nach DIN EN ISO/IEC 17025 akkreditierten Migrationslabor wirken Sie bei der Probenvorbereitung und Migrationsprüfung mit und führen eigenständig instrumentell-analytische Messungen durch.Im Rahmen unserer Qualitätssicherung beteiligen Sie sich an der Labororganisation, erstellen und aktualisieren SOPs und validieren analytische Methoden.Die Dokumentation, Auswertung und Berichtsvorbereitung der analytischen Arbeiten runden Ihren Aufgabenbereich ab.Was Sie mitbringenEine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Chemisch-technischen Assistent*in (CTA), Chemielaborant*in oder eine vergleichbare labortechnische AusbildungIdealerweise mehrjährige Berufserfahrung und aktuelle Kenntnisse in der instrumentellen Analytik (vorzugsweise GC-MS oder HPLC-MS) sowie in der Bedienung und Wartung von AnalysegerätenRoutinierter Umgang mit MS Office sowie umfassende Deutschkenntnisse (B2-Niveau oder höher) und gute EnglischkenntnisseEine selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise, sowie die Fähigkeit, sich schnell in neue Aufgaben einzuarbeitenSorgfalt bei der Auswertung und Dokumentation der Ergebnisse sowie Spaß an der Arbeit im TeamWir begrüßen auch Bewerbungen von Berufseinsteiger*innen mit Bereitschaft zur Weiterbildung und Wiedereinsteiger*innen mit abgeschlossener Berufsausbildung.Was Sie erwarten könnenEinen abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem Team, in dem sich erfahrene Experten*innen sowie hoch motivierte Nachwuchskräfte unterstützen und verstärkenPersönliche, lösungsorientierte Arbeitsatmosphäre und die Chance, sich mithilfe von Weiterqualifizierung stetig individuell zu entwickelnFlexible Arbeitszeiten und Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Privatleben und BerufFaires Vergütungssystem mit leistungsbezogenen Vergütungsbestandteilen und Erfolgsbeteiligung, zudem eine betriebliche Altersvorsorge (VBL)30 Tage Urlaub sowie den 24. und 31.12. als arbeitsfreie TageWir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. Die Stelle kann auch in Teilzeit besetzt werden. Die Stelle ist vorerst auf 2 Jahre befristet, wir streben jedoch eine längere Zusammenarbeit an.Anstellung, Vergütung und Sozialleistungen richten sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD).Mit ihrer Fokussierung auf zukunftsrelevante Schlüsseltechnologien sowie auf die Verwertung der Ergebnisse in Wirtschaft und Industrie spielt die Fraunhofer-Gesellschaft eine zentrale Rolle im Innovationsprozess. Als Wegweiser und Impulsgeber für innovative Entwicklungen und wissenschaftliche Exzellenz wirkt sie mit an der Gestaltung unserer Gesellschaft und unserer Zukunft.Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt online mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Fragen zu dieser Position beantwortet Ihnen gerne:Frau Dr. Diana KemmerTelefon: +49 8161 491-751Fraunhofer-Institut für Verfahrenstechnik und Verpackung IVV www.ivv.fraunhofer.deKennziffer: 78624Gesundheits- und Krankenpfleger/in (w/m/d) Herzkatheterlabor
Jobbeschreibung
Wir suchen eine/n Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Medizinische/r Fachangestellte/r (w/m/d) für unser Team im Herzkatheterlabor an der Uniklinik Köln.Deine BenefitsFlexible Arbeitszeiten für eine optimale Work-Life-Balance
Attraktives Gehalt mit Jahressonderzahlungen, Zulagen und Prämien
Hervorragende Verkehrsanbindung
Moderne Mensen, Cafés, Einkaufsmöglichkeiten
Vielfältige Gesundheitsangebote
Kostenlose Weiterbildungen zur persönlichen und beruflichen Entwicklung
Werde Teil eines erfahrenen, engagierten und humorvollen Teams
Deine Aufgaben
✓
Vorbereitung und Assistenz bei diagnostischen und interventionellen Herzkatheteruntersuchungen
✓
Sorgfältige Dokumentation und Kalibrierung der Geräte für einen reibungslosen Ablauf
✓ Einleitung von Reanimationsmaßnahmen während eines Eingriffs
✓ Regelmäßige Teilnahme an Springer-Einsätzen und Rufdiensten
✓ Aktive Mitgestaltung des Arbeitsbereichs im Herzkatheterlabor
Dein Profil
Treffen die folgenden Punkte auf dich zu, passt du perfekt zu uns:
✓ Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger/in (GKP) oder eine vergleichbare Qualifikation, wie z.B. Medizinische/r Fachangestellte/r (MFA) mit Erfahrung in Kardiologie
✓
Erfahrung im Herzkatheterlabor ist von Vorteil, aber kein Muss. Wir unterstützen Dich mit intensiver Einarbeitung und holen Dich inhaltlich dort ab, wo Du stehst
✓ Professionelles Auftreten und zugewandte Art mit Patientinnen und Patienten
✓ Im Team bist Du ein sorgfältiges und empathisches Mitglied
Ihre Zukunft im Detail
Die gesamte Kardiologie verfügt zukünftig über sechs Katheterlabore, in denen Patientinnen und Patienten mit diagnostischen und therapeutischen Prozeduren rhythmologisch und kardiologisch untersucht und behandelt werden. Das Spektrum umfasst Ablationen, Koronarinterventionen, Herzklappeninterventionen und Implantationen von Schrittmachern und Defibrillatoren.
Die Betriebszeiten sind montags bis freitags:
von 7:00 bis 15:00 Uhr,
von 08:00 bis 16:00 Uhr
und von 12:00 bis 20:00 Uhr.
Bewerben Sie sich jetzt über HeyJobs.
Menschen mit Behinderungen sind uns willkommen und werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt. Der Arbeitsbereich ist für die Besetzung mit Teilzeitkräften grundsätzlich geeignet.
Pflegefachkraft (m/w/d) für die Tagesklinik
Jobbeschreibung
Die III. Medizinische Klinik sucht für ihre Hämatologische Ambulanz und Tagesklinik zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Elternzeitvertretung zunächst befristet bis zum 31.01.2026:Pflegefachkraft (m/w/d) für die TagesklinikWir bieten Ihnen:
Abwechslungsreiches und spannendes Arbeitsumfeld in einer Klinik mit breitem Behandlungsspektrum
Einsatz innerhalb des Rahmenarbeitszeitfensters, werktags
Hervorragende Entwicklungs-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Vergütung gemäß Haustarifvertrag bei Vorliegen der Eignungsvoraussetzung nach KR 8 (je nach Berufserfahrung bis zu 4.842,49 EUR brutto zzgl. Zulagen) sowie zusätzliche Altersversorgung und Sozialleistungen
Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme an Vorteilsprogrammen
Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar
Sehr gute Verkehrsanbindung
Ihre Aufgaben:
Ambulante Betreuung und Behandlung von hämatologisch erkrankten Patient*innen
Vorbereitung, Durchführung und Überwachung der Patient*innen bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen
Applikation von Zytostatika nach entsprechender Schulung
Terminkoordination, Betreuung der Patientenanmeldung sowie Durchführung von Blutentnahmen
Ihr Profil:
Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d)
Interesse an fachbezogener Fort- und Weiterbildung
Hohes Einfühlungsvermögen und gute Kommunikationsfähigkeit
Wertschätzende und zuvorkommende Grundhaltung
Kontakt:
UNIVERSITÄTSMEDIZIN
der Johannes Gutenberg-Universität Mainz
III. Medizinische Klinik und Poliklinik
Ihre Ansprechpartner bei fachlichen Fragen sind
Frau B. Bachmann, Tel.: 06131 17-7159 und
Herr M. Unteregger, Tel.: 06131 17-7184.
Referenzcode: 50259433
www.unimedizin-mainz.de
Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte
Bewerber*innen (m/w/d) bevorzugt berücksichtigt.
Onlinebewerbung
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