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Facharzt (m/w/d) für Transfusionsmedizin oder Arzt (m/w/d) in Weiterbildung zum Facharzt (m/w/d) für Transfusionsmedizin oder in einer anderen Fachrichtung Master

Favorit
DRK-Blutspendedienst NSTOB gGmbH Papendorf 01.02.2025
App Eigeninitiative Leitung Master

Jobbeschreibung

DRK-Blutspendedienst NSTOB gGmbH -- Facharzt (m/w/d) für Transfusionsmedizin oder Arzt (m/w/d) in Weiterbildung zum Facharzt (m/w/d) für Transfusionsmedizin oder in einer anderen Fachrichtung
Sie suchen eine Aufgabe mit Sinn bei einem fortschrittlichen Arbeitgeber? Dann starten Sie jetzt gemeinsam mit uns durch. Als DRK-Blutspendedienst bereiten wir Jahr für Jahr 650.000 Blutspenden in unseren Instituten zu Blut- und Blutbestandteilpräparaten auf. Darüber hinaus stellt unser immunhämatologisches Labor im Institut Rostock die Patientenversorgung zahlreicher Krankenhäuser und Praxen sicher.

Als Referenzlabor bearbeiten wir neben der Routinediagnostik für Ambulanzen viele Anfragen aus Krankenhäusern mit speziellen Konstellationen und Antikörpergemischen in einem besonders qualifizierten Team. Durch eine enge Vernetzung der Labore innerhalb unseres Verbundes stehen uns auch hochmoderne molekularbiologische Methoden und erweitert typisierte Testerythrozyten zur Antikörperdifferenzierung sowie entsprechende Erythrozytenkonzentrate zur Patientenversorgung zur Verfügung.

Im Institut Rostock werden neben der Vollblutentnahme auch Plasma- und Thrombozytapheresen durchgeführt und spezielle Blutprodukte (bestrahlt, gewaschen, portioniert) hergestellt.

Wir suchen für unser Institut Rostock zum nächstmöglichen Termin einen engagierten

  • Facharzt (m/w/d) für Transfusionsmedizin oder Arzt (m/w/d) in Weiterbildung

zum Facharzt (m/w/d) für Transfusionsmedizin oder in Weiterbildung in einer anderen Fachrichtung zum strukturierten Kompetenzerwerb in Gebieten der unmittelbaren Patientenversorgung (gem. WBO)

Ihre Tätigkeiten

  • Beurteilung der Spendereignung und Spendetauglichkeit bei mobilen und stationären Spenden
  • Sicherstellung der immunhämatologischen Patientendiagnostik
  • Mitarbeit bei der konsiliarischen Beratung der Ärzte (m/w/d) in Krankenhäusern und Praxen
  • Bearbeitung unerwünschter Reaktionen im Rahmen von Transfusionen
  • Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst
  • Beteiligung an der Projektarbeit
  • Übernahme von Leitungs- und AMG-Funktionen bei Eignung

Ihr Profil

  • Approbation als Arzt (m/w/d), ggf. mit Facharztweiterbildung in Transfusionsmedizin
  • Bereitschaft zur Teamarbeit
  • Von Selbstständigkeit, großer Zuverlässigkeit und Eigeninitiative geprägte Arbeitsweise
  • Gutes Kommunikationsvermögen
  • Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen

Ihre Vorteile

Der DRK-Blutspendedienst NSTOB verfügt über die volle Weiterbildungsermächtigung für das Fach Transfusionsmedizin (42 Monate) und bietet Ärzten (m/w/d) in Weiterbildung beim DRK-Blutspendedienst das komplette Spektrum der Weiterbildungsinhalte gem. WBO an. Den 18-monatigen strukturierten Kompetenzerwerb in einem anderen Gebiet der unmittelbaren Patientenversorgung unterstützt der DRK-Blutspendedienst.

Wir unterstützen ausdrücklich die Möglichkeit zum wissenschaftlichen Arbeiten und zum Erwerb einer Promotion bzw. Habilitation.

Als fortschrittlicher Arbeitgeber legen wir viel Wert auf effektive Prozesse, kurze Entscheidungswege und die Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden. Zudem profitieren Sie von vielen Benefits wie der betrieblichen Altersvorsorge und einer bedarfsorientierten Gesundheitsförderung. Ihre Mitarbeit beim Blutspendedienst bedeutet auch langfristige Sicherheit für Sie, denn unser Versorgungsauftrag ist essenziell für das Gesundheitssystem und unabhängig von konjunkturellen Schwankungen

Ihre Ansprechpartnerin für diese Position ist Frau Drews. Für Fragen stehen wir Ihnen gern telefonisch unter zur Verfügung.

DRK-Blutspendedienst NSTOB gGmbH | Personalabteilung | Eldagsener Straße 38 | 31832 Springe

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Stellvertretende Kindergartenleitung (m/w/d)

Favorit
Stadt Marbach am Neckar Marbach am Neckar 17.01.2025
Eigeninitiative Führungskompetenz Leitung Studium Vollzeit

Jobbeschreibung

Die Stadt Marbach am Neckar sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Kinderhaus Lauerbäumle eine stellvertretende Kindergartenleitung (m/w/d) in Vollzeit Viergruppiges Kinderhaus (zwei Kindergartengruppen und zwei Krippengruppen) mit verlängerten Öffnungszeiten und Ganztagesbetreuung im Kindergartenbereich. Ihre Aufgabenbereiche: Planung, Vorbereitung und Durchführung der pädagogischen Arbeit mit Kindern und Eltern Dokumentation der individuellen Lernprozesse der Kinder Enge Zusammenarbeit mit Eltern im Sinne einer Erziehungspartnerschaft Fachlich-konzeptionelle Weiterentwicklung der Einrichtung Stellvertretende Leitung: - Organisation und Verwaltung der Einrichtung - Teamentwicklung und Personalführung - Konzeptionelle Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit - Enge Zusammenarbeit mit der Leitung und dem Träger Ihr Profil: Eine fundierte pädagogische Ausbildung zum Erzieher(m/w/d) oder Studium der Sozialpädagogik bzw. Kindheitspädagogik Bereitschaft nach dem vorhandenen pädagogischen Konzept (Orientierungsplan/Naturpädagogik) zu arbeiten und dieses weiterzuentwickeln Erfahrung in der praktischen Umsetzung eines naturpädagogischen Ansatzes in Kindertageseinrichtungen Eine positive Grundhaltung in Anlehnung an die Emmi Pikler Pädagogik Organisationstalent und Kooperationsfähigkeit Hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität Team- und Kommunikationsfähigkeit Eigeninitiative und Belastbarkeit Führungskompetenz Erfahrung als stellvertretende Leitung wäre von Vorteil / wünschenswert Ihre Perspektive bei uns: Eine sinnstiftende, vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit in einem wertschätzenden Team Zwei Fachberatungen, die als Bindeglied zwischen Einrichtung und Träger fungieren Ein interessantes, verantwortungsvolles und teamorientiertes Aufgabenfeld mit viel Gestaltungsspielraum Begleitung bei der Einarbeitung sowie ein vielfältiges Angebot an Fort- und Weiterbildungen Flexible Zeiteinteilung mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten nach Absprache Eine unbefristete Anstellung mit einer Vergütung entsprechend den Regelungen des TVöD bis Entgeltgruppe S9 Anerkennung von berufsförderlichen Zeiten VVS-Jobticket mit einem Arbeitgeber-Zuschuss von bis zu50 % Attraktive Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements Diverse Mitarbeiterangebote, Geburtstagszeitgutschrift und Corporate Benefits Weitere Informationen: Wir freuen uns über Ihr Interesse an einer Beschäftigung beider Stadt Marbach am Neckar. Bitte bewerben Sie sich bis spätestens 28.02.2025 online über unser Bewerbungsportal und geben Sie in Ihrer Bewerbung auch Ihren gewünschten Beschäftigungsumfang an. Für fachliche Auskünfte steht Ihnen die Kindergarten-Fachberaterin Frau Geoghegan (Tel. 07144/102-374), für personalrechtliche Auskünfte Frau Michna (Tel. 07144/102-292) gerne zur Verfügung. Stadt Marbach am Neckar | Marktstraße 23 | 71672 Marbach am Neckar |Planung, Vorbereitung und Durchführung der pädagogischen Arbeit mit Kindern und Eltern; Dokumentation der individuellen Lernprozesse der Kinder; enge Zusammenarbeit mit Eltern im Sinne einer Erziehungspartnerschaft;...

Betreuungskräfte (m/w/d) für die Kernzeitbetreuung in der Breitwiesenschule

Favorit
Stadt Gerlingen Hauptamt Gerlingen 01.02.2025
Senior Teilzeit

Jobbeschreibung

Die Stadt Gerlingen sucht zum frühestmöglichen Zeitpunkt für das Amt für Jugend, Familie und Senioren mehrere dynamische, innovative und motivierte Persönlichkeiten als

Betreuungskräfte (m/w/d) für die Kernzeitbetreuung in der Breitwiesenschule

mit einem Umfang von 25-30 %.
Die Mitarbeiter/innen der Kernzeitbetreuung in der Breitwiesenschule begleiten und betreuen 160 Kinder zum einen im freien Spiel und bieten zum anderen situationsgerechte Angebote nach der Schulzeit und in der Ferienzeit an. Die Betreuungszeiten liegen in der Regel nach dem Unterricht in der Zeit von 12.00 Uhr bis spätestens 16.00 Uhr. Die Betreuung vor der Schule kann zusätzlich in der Zeit von 7.30 Uhr bis 8.30 Uhr erfolgen.
Die Betreuungszeiten in den Schulferien sind durchgängig von 7.30 Uhr bis zum jeweiligen Betreuungsende. Die Ferienbetreuung erfolgt in allen Schulferien ausgenommen den Weihnachtsferien, am Brückentag in den Pfingstferien und den ersten 4 Wochen in den Sommerferien.
Ihre Aufgaben umfassen schwerpunktmäßig:

Betreuung der Kinder in der Kernzeit Breitwiesenschule
Änderungen des Aufgabengebietes behalten wir uns vor.

Sie verfügen über:

eine freundliche und engagierte Persönlichkeit
Erfahrungen in der Betreuung von Kindern (wünschenswert)
Freude an der Begleitung von Kindern
Flexibilität und Teamgeist
Verantwortungsbewusstsein und Einfühlungsvermögen
Gute Deutschkenntnisse

Wir bieten:

Eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einer modernen Kindertageseinrichtung
Eine vorerst befristete Teilzeitstelle mit einer Vergütung nach S02 TVöD-SuE
Mitarbeit in einem motivierten und aufgeschlossenen Team

Einen Zuschuss zum Deutschlandticket in Höhe von 75% der Kosten
Einen verbilligten Mittagstisch
Fachbezogene Aus- und Fortbildungen
Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Gesundheitsfördernde Angebote
Hilfe bei der Wohnungssuche
Unterstützung bei der Suche nach einem Kinderbetreuungsplatz

Die Stadt Gerlingen betreibt eine aktive Gleichstellungspolitik; schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.
Für Ihre Fragen stehen Ihnen die Leiterin der Abteilung Bildung und Betreuung, Frau Lautner, unter 07156/205-7005 sowie von der Abteilung Personal, Frau Weidle, unter 07156/205-8109 gerne telefonisch zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung ausschließlich im Online-Portal.

https://gerlingen.bewerbung.dvvbw.de/jobs/1701-betreuungskraefte-m-w-d-fuer-die-kernzeitbetreuung-in-der-breitwiesenschule/job_application/new
zur Onlinebewerbung

Stadt Gerlingen, Rathausplatz 1, 70839 Gerlingen

IT – Fachplaner für Medientechnik (m/w/d)

Favorit
Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg Erlangen 03.02.2025
Bachelor Diplom Englisch Flexible Arbeitszeit Homeoffice Jahressonderzahlung Tarifvertrag Vollzeit

Jobbeschreibung

Ihr Arbeitsplatz

Das Regionale Rechenzentrum Erlangen (RRZE) ist der interne IT-Dienstleister der Friedrich-Alexander-Universität (FAU) und stellt die IT-Infrastruktur und die IT-Basisdienste bereit. Es unterstützt im Rahmen des Regionalkonzeptes weitere Hochschulen und Universitäten in der Umgebung.

Ihre Aufgaben

  • Selbstständige Analyse und Bewertung der bestehenden Hörsaalausstattung an allen Standorten der FAU
  • Eigenständige Definition und kontinuierliche Weiterentwicklung von Standards für die medientechnische Ausstattung von Hörsälen
  • Planung und Koordination notwendiger Umbauarbeiten zur Anpassung an definierte Standards
  • Konzeption und Planung der Medienausstattung für Neubauprojekte
  • Abstimmung von Anforderungen und Konzepten mit internen und externen Stakeholdern
  • Entwicklung von Support- und Servicekonzepten
  • Steuerung von Projekten zur Umsetzung geplanter Maßnahmen, einschließlich Ressourcenmanagement
  • Qualitätssicherung sowie Dokumentation und Optimierung der medientechnischen Dienstleistungen
  • Analyse von Fehlermeldungen mit anschließender Fehlerbehebung und Support
  • Test, Betrieb und Wartung der Medientechnik-Infrastruktur

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/Diplom [FH]) im Bereich Medientechnik, Medieninformatik, Elektrotechnik oder ähnlichen Fächern oder vergleichbare Qualifikation z. B. abgeschlossene Ausbildung als IT-, Elektrotechniker, Medientechniker mit langjähriger, einschlägiger Berufserfahrung
  • Fundierte praktische Erfahrungen in der Planung und dem Betrieb aktueller Medientechnik, idealerweise im Hochschulkontext
  • Sehr gute Kenntnisse in:
    • Audio- und Videotechnik, Videosignalverarbeitung, AV over IP, Streaming
    • Medientechnik, Video- und Audiosteuerung, Projektions- und Displaytechnik
    • Raum- und Lichtsteuerung
    • Netzwerktechnik
  • Wünschenswert sind Kenntnisse in der Crestron/Extron Programmierung
  • Führerschein der Klasse B
  • Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1-Niveau) sowie gute Englischkenntnisse (mind. B2-Niveau)
  • Hohe Einsatzbereitschaft
  • Sehr gute Team- und Kommunikationsfähigkeit
  • Analysefähigkeit, selbstständige Arbeitsweise

Wir haben einiges zu bieten: Unsere Benefits

  • Regelmäßiger Stufenanstieg und steigendes Gehalt nach Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) bzw. Besoldung nach BayBesG sowie zusätzliche Jahressonderzahlung
  • Urlaubsanspruch von 30 Tagen pro Kalenderjahr bei fünf Arbeitstagen pro Woche, mit zusätzlichen freien Tagen am 24. und 31. Dezember
  • Flexible Arbeitszeitregelungen und -modelle sowie die Möglichkeit, Mehrarbeit durch Freizeit auszugleichen
  • Betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen
  • Familienfreundliche Umgebung mit Ferien- und Kinderbetreuungsangeboten
  • Homeoffice nach Einarbeitung grundsätzlich möglich
  • Vergünstigtes Essens- und Getränkeangebot in unseren Mensen
  • Büroräume in fußläufiger Nähe zum öffentlichen Nahverkehr

Stellenzusatz

Bei entsprechender Eignung ist eine Perspektive auf eine Weiterbeschäftigung gegeben

Entgelt

TV-L E 11

Arbeitszeit

Vollzeit

Ausbildung bei der Deutschen Bahn

Favorit
Deutsche Bahn AG Hamburg 01.02.2025

Jobbeschreibung

Informiere dich jetzt und finde den Einstieg, der zu dir passt!

Spannende Aufgaben und eine langfristige Perspektive sind dir wichtig?

Dann lass dich von unseren unterschiedlichen Dualen Studiengängen überzeugen. Wir bieten dir ein attraktives Gehalt und einen Mietkostenzuschuss. Außerdem erhältst du die DB NetzCard, mit der du sowohl privat als auch beruflich kostenfrei mit unseren Zügen durch Deutschland fährst und wir bieten dir eine Übernahmegarantie nach deinem erfolgreichen Abschluss.

Was du mitbringen solltest? Du hast dein (Fach-)Abitur (bald) in der Tasche, hast Spaß an naturwissenschaftlichen Fächern und Lust die Mobilitätswende mit uns voranzutreiben?


Deine Vorteile:

  • Attraktive Vergütung - Je nach Ausbildungsjahr zwischen 1.224 Euro und 1.431 Euro im Monat sowie ein 13. Monatsgehalt.
    • * Entgeltbeträge sind gültig ab dem 01.08.2024. Die Beschäftigungsbedingungen gelten für den weit überwiegenden Teil der Auszubildenden im DB Konzern
  • Übernahmegarantie - Bei uns hast eine Übernahmegarantie, wenn du deine Berufsausbildung erfolgreich abgeschlossen hast
  • Fahrvergünstigungen - Wir bieten dir 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen wie z.B. DB Job Ticket für deinen täglichen Arbeitsweg
  • Mietkostenzuschuss - Du erhältst von uns einen Mietkostenzuschuss von bis zu 350 € monatlich
  • Mobiles Endgerät - Für den Erfolg deiner Ausbildung bieten wir die besten Voraussetzungen: Du erhältst von uns ein mobiles Endgerät, das du zum Lernen und auch privat nutzen kannst
  • Freizeit sponsored by Bahn - Du profitierst von Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeitwelt, Reisen und Bahnangebote. Die monatlich wechselnden Angebote beinhalten z.B. Mobilfunkverträge, Versicherungen, Stromtarife, Vergünstigungen bei Hotelketten, Mode und Lifestyle
Wir suchen dich als:

  • Dualer Student - Elektrotechnik
  • Dualer Student - Bahningenieurwesen
  • Dualer Student - Wirtschaftsingenieurwesen mit integrierter Ausbildung
  • Dualer Student - Bauingenieurwesen (mit und ohne integrierter Ausbildung)
Finde spannende Einstiegsmöglichkeiten in deiner Nähe für deinen Start im September 2025!

Bewirb dich jetzt und werde Teil des Teams DB!

Counterkraft (m/w/d)

Favorit
Stadt Ansbach Personal- und Organisationsamt Ansbach 31.01.2025
Tarifvertrag Teilzeit

Jobbeschreibung

Die Stadt Ansbach ist eine leistungsfähige, moderne, aktive und aufstrebende Kommune im Herzen der Metropolregion Nürnberg. Eine hohe Lebensqualität, eine gesunde wirtschaftliche Struktur und attraktive Kultur- und Freizeitangebote zeichnen unsere Stadt aus. Wir setzen auf Bürgerfreundlichkeit, Serviceorientierung und Leistung. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Infothek der Stadtverwaltung im Verwaltungsgebäude Nürnberger Str. 32 eine Counterkraft (m/w/d) zunächst auf ein Jahr befristet mit der Option auf unbefristete Übernahme in Voll- oder Teilzeit (30 bis 39 Std./Woche), Stellenwert EG 4 TVöD Ihre Aufgaben: Zentrale Anlaufstelle für alle Bürgerinnen und Bürger (m/w/d) mit anschl. Weitervermittlung an den jeweils zuständigen Fachbereich Unterstützung der einzelnen Fachbereiche bei voraussichtlichen Gefahrenlagen mit schwierigen Bürgern, in Absprache mit der zuständigen Amtsleitung Unterstützung einzelner Mitarbeiter bei ad-hoc Gefahrenlagen innerhalb des Gebäudes Beantwortung von Bürgeranfragen betreffend die Stadtverwaltung ggf. Weiterleitung an die/den zuständigen Sachbearbeiter/in (m/w/d) Vertretung des Infoschalters im Bereich Bürgerservice bezüglich Telefonservice und Empfang der Bürgerinnen und Bürger (m/w/d) Ihr Profil: Ausbildung als Sicherheitsfachkraft gemäß Sachkundeprüfung nach §34a GewO bzw. die Bereitschaft, sich entsprechende Kenntnisse anzueignen idealerweise Berufserfahrung im öffentlichen Dienst gepflegte Erscheinung, sehr gute Umgangsformen ausgeprägte Service- und Kundenorientierung, Kommunikationsstärke, Empathie Unser Angebot: Wir bieten Ihnen eine zunächst auf ein Jahr befristete (Voll- oder Teilzeit-) Beschäftigung (30 bis 39 Std./Woche), die sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für die Beschäftigten des öffentlichen Dienstes –TVöD / VKA-Fassung richtet und mit Entgeltgruppe 4 TVöD bewertet ist. Bei entsprechender Bewährung besteht die Möglichkeit einer unbefristeten Anschlussbeschäftigung. Gleichstellung und Inklusion sowie Vereinbarkeit von Beruf und Familie sind ebenso Bestandteil unserer Personalarbeit wie die Förderung von Bewerberinnen und Bewerbern (m/w/d) mit Migrationshintergrund. Ihren Wünschen zur Ausgestaltung der Arbeitszeit kommen wir, soweit organisatorisch möglich, gerne entgegen. Für Rückfragen stehen wir Ihnen telefonisch unter 0981/51421 (Pass-, Ausweis-, Fund- und Melderecht, Wahlen) bzw. 0981/51-5925 (Personal- und Organisationsentwicklung) gerne zur Verfügung Ihre aussagekräftige Bewerbung können Sie mit den üblichen Unterlagen bis spätestens 23.02.2025 online über unser Stellenportal einreichen. Nähere Informationen hierzu finden Sie auch unter www.ansbach.de/karriere. Ihre Stadt. Ihr Job. Ihre Chance

Sachbearbeiter (m/w/d) Mahnwesen und Beitreibung

Favorit
Landratsamt Rems-Murr-Kreis Waiblingen 02.02.2025
Elternzeit Finanzen Tarifvertrag Teamfähigkeit Teilzeit Vollzeit

Jobbeschreibung

Für den Fachbereich Kasse und Mahnwesen in Waiblingen suchen wir Sie zum frühestmöglichen Zeitpunkt alsSachbearbeiter (m/w/d) Mahnwesen und Beitreibung

unbefristet und befristet | bis 100 % | bis EG 8 TVöD-VKA

Entscheiden auch Sie sich für unser modernes Landratsamt als Arbeitgeber. Gemeinsam engagieren wir uns für die Menschen, die hier leben. Wir arbeiten daran, unseren Landkreis noch lebenswerter zu machen. Und wir sind offen für Veränderungen und neue Themen. Bei uns können Sie an interessanten Projekten mitwirken. Prozesse mitgestalten. Individuell mitwachsen. Freuen Sie sich auf einen Arbeitsplatz mit idealen Bedingungen, die mehr als amtlich sind!
MEHR BEWIRKEN KÖNNEN:

mit der Durchführung von Vollstreckungsmaßnahmen (Pfändungen, Gerichtsvollzieher, etc.)
mit der Durchführung von Forderungsanmeldungen im Insolvenzverfahren
durch die schriftliche und mündliche Korrespondenz mit Bürgerinnen und Bürgern sowie Behörden
durch die sorgfältige Aktenführung

MEHR ALS AMTLICHE VORTEILE:

vielfältige und abwechslungsreiche Tätigkeiten
moderne Arbeitsstrukturen
Betreuungsangebote für Kinder unter drei Jahren
E-Learning-Plattform für alle Mitarbeitende
gute ÖPNV-Anbindung an allen Standorten

MEHR MÖGLICH MACHEN:

mit Ihrer abgeschlossenen Ausbildung zum Verwaltungswirt (m/w/d), zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) bzw. einer vergleichbaren rechtlich orientierten oder kaufmännischen Ausbildung
mit Ihrer Berufserfahrung im Aufgabengebiet (wünschenswert)
mit Ihren guten Kenntnissen in der Handhabung von MS-Standard-Software
mit Ihren guten Kenntnissen mit ENAIO (wünschenswert)
mit Ihrem guten schriftlichen und mündlichen Ausdrucksvermögen
mit Ihrer selbständigen und strukturierten Arbeitsweise
mit Ihrem hohen Maß an Organisationsfähigkeit
mit Ihrem hohen Maß an Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Ihrer hohen Leistungsbereitschaft
mit Ihrer ausgeprägten Teamfähigkeit und Kundenorientierung

Diese Position ist in Teilzeit im Fachbereich Kasse und Mahnwesen im Amt für Finanzen in Waiblingen zu besetzen. Freuen Sie sich auf eine Anstellung im Beschäftigtenverhältnis bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen mit einer Vergütung bis Entgeltgruppe 8 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA). Die Stellen sind befristet mit 75 % als Elternzeitvertretung bis voraussichtlich 31. März 2026 zu besetzen sowie weitere 80 % ab 01.07.2025 unbefristet. Der Entgeltrahmen bei Beschäftigten liegt zwischen 42.150 und 51.320 Euro brutto jährlich (Vollzeit).
Wir setzen uns für die Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern Menschen jeglicher Herkunft, mit anerkannter Behinderung sowie jeden Geschlechts, sich zu bewerben.

MEHR FRAGEN BEANTWORTET IHNEN GERNE:

Herr Alexander Schelling
Leiter des Teams Mahnung und Beitreibung
07151 501-1295

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, zur Kennziffer 260/24/11 , bis zum 9. Februar 2025 . Bitte bewerben Sie sich über unsere Website.

Landratsamt Rems-Murr-Kreis
Fachbereich Personal und Organisationsentwicklung

Jetzt bewerben!
www.rems-murr-kreis.de

Pädagogin als Lehrerin / Pädagogische Fachkraft Förderschule (w/m/d)

Favorit
Neukirchener Erziehungsverein Hamminkeln 03.02.2025
App Studium Unbefristet Vollzeit

Jobbeschreibung

Sie suchen eine erfüllende Tätigkeit als Lehrer (w/m/d) und möchten Teil eines engagierten Teams werden? Dann bewerben Sie sich jetzt an der Wilhelmine-Bräm-Schule in Hamminkeln!

Unsere staatlich genehmigte private Förderschule legt ihren Fokus auf die „Emotionale und soziale Entwicklung“ sowie das „Lernen“ im Bildungsbereich der Hauptschule. Die Wilhelmine-Bräm-Schule ist eine staatlich genehmigte private Förderschule mit den Förderschwerpunkten „Emotionalen und sozialen Entwicklung“ sowie „Lernen“ im Bildungsbereich der Hauptschule.

Wir bieten eine individuelle, bedürfnisorientierte Förderung unserer Schüler und Schülerinnen in kleinen Gruppen.

Hierbei unterstützen Sie uns:

  • Individuelle Förderung: Betreuung und Förderung von Schülerinnen und Schülern in kleinen Lerngruppen.
  • Lernumfeld gestalten: Sie schaffen eine unterstützende und förderliche Lernumgebung.
  • Team-Teaching: Zusammenarbeit mit einer sonderpädagogischen und einer pädagogischen Fachkraft.
  • Schulentwicklung: Aktive Mitgestaltung der Schul- und Unterrichtsentwicklung.

Das ist uns wichtig:

  • Abgeschlossenes Lehramt für Sonderpädagogik bzw. für eine andere Schulform inklusive Referendariat oder Hochschulabschluss in einem Unterrichtsfach der Primarstufe oder Sekundarstufe I (Seiteneinstieg) oder aktuell Studium der Sonderpädagogik.
  • Erfahrung im Umgang mit Kindern mit herausforderndem Verhalten.
  • Nachweis über bestehenden Maserschutz (Titernachweis) sowie ein erweitertes Führungszeugnis bei Einstellung.
Unabhängig von Ihrer Konfession identifizieren Sie sich mit dem Diakonischen Auftrag und gestalten diesen gerne mit.

Darauf dürfen Sie sich freuen:

  • Unbefristete Planstelle in einem beamtenähnlichen Beschäftigungsverhältnis bei Erfüllung der dienstrechtlichen Voraussetzungen (Vollzeit 27,5 Unterrichtswochenstunden).
  • Alternativ: Angestelltenstelle nach TV-L, ggf. zunächst befristet aufgrund des Antragsverfahrens einer Unterrichtsgenehmigung.
  • Abwechslungsreiche Lehrertätigkeit in einem kleinen Klassenverband im Team-Teaching.
  • Mitarbeitervergünstigungen über Corporate Benefits und Prämie für die Empfehlung neuer Mitarbeitenden bis zu 1.000 €.
  • Viele weitere Vorteile, die Sie auf unserer Karriereseite finden.

Ihre Fragen beantwortet gerne:

Christine Breitkopf, Schulleitung, 0151-53830750
Kontaktieren Sie uns auch gerne über WhatsApp: 0151-20321275

Und jetzt sind Sie dran: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Eine Einstellung erfolgt zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

Und erste Antworten auf Ihre Fragen erhalten Sie hier: FAQs!

Chemisch-Technische*r Assistent*in (m/w/div)

Favorit
Leibniz-Institut für Naturstoff-Forschung und Infektionsbiologie Jena 22.01.2025
Bachelor Englisch Flexible Arbeitszeit Tarifvertrag

Jobbeschreibung

Stellenausschreibung HKI-06/2025Am Leibniz-Institut für Naturstoff-Forschung und Infektionsbiologie ( Leibniz-HKI ) erforschen wir die Pathobiologie von Mikroorganismen und entwickeln neue Naturstoff-basierte Wirkstoffe für die Behandlung von Infektionskrankheiten. Zur Unterstützung der Forschungsgruppe Biomolekulare Chemie suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*nChemisch-Technische*n Assistent*in (m/w/div)Die Forschungsgruppe Biomolekulare Chemie beschäftigt sich mit der Isolierung und Strukturaufklärung von Wirkstoffen aus Bakterien und Pilzen und untersucht die Biosynthesewege des mikrobiellen Sekundärstoffwechsels. Was wir erwarten:Eine abgeschlossene Ausbildung als CTA / PTA / Chemielaborant*in (m/w/div), alternativ einen Bachelorabschluss in Chemie / Biochemie (oder vergleichbar)Grundverständnis für organisch-chemische StrukturenAusgeprägtes Interesse an instrumenteller AnalytikSoziale und interkulturelle Kompetenz für Teamarbeit in einer internationalen ForschungsgruppeHohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Selbstständigkeit und OrganisationsfähigkeitEnglischkenntnisse, idealerweise verhandlungssicherDas Leibniz-HKI strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen am Personal an und fordert qualifizierte Frauen nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Wir bieten:Abwechslungsreiche Projekte mit dem Ziel, neue Wirkstoffe zu entdeckenIndividuell zugeschnittene Weiterbildung im Bereich der chemisch-analytischen MethodikUnterstützung in der Labororganisation und bei allgemeinen LaborarbeitenOption auf selbstständige und eigenverantwortliche Bearbeitung der RoutineanalytikEin soziales, engagiertes und innovationsorientiertes TeamFlexible Arbeitszeiten ohne Spät- und WochenendschichtenEine Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L)Weitere Informationen:Dr. Benjamin Bartels | +49 3641 532-1234 | career@leibniz-hki.deBewerbung:Das Leibniz-HKI ist ein Arbeitgeber der Chancengleichheit und fördert Vielfalt und die Inklusion am Arbeitsplatz. Es strebt an, den Anteil unterrepräsentierter Gruppen bei gleicher Eignung zu erhöhen. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.Bitte reichen Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, bisherige Arbeiten, Empfehlungsschreiben, Arbeitszeugnisse) über das Bewerbungsportal des Leibniz-HKI ein. Die Ausschreibung endet am 15.02.2025 , aber die Sichtung der Bewerbungen wird fortlaufend durchgeführt.Leibniz-Institut für Naturstoff-Forschung und Infektionsbiologie Adolf-Reichwein-Straße 23 | 07745 Jena

Straßenmeister (m/w/d)

Favorit
Landratsamt Rems-Murr-Kreis Waiblingen 31.01.2025
Besoldungsgruppe Controlling Führungskompetenz Leitung Personalverantwortung Tarifvertrag Teamfähigkeit Vollzeit Work-Life-Balance

Jobbeschreibung

Für die Straßenmeisterei in Backnang suchen wir Sie zum frühestmöglichen Zeitpunkt als Straßenmeister (m/w/d) unbefristet | 100 % | bis Besoldungsgruppe A 10 m. D. (Bewertung nach TVöD-VKA ausstehend) Entscheiden auch Sie sich für unser modernes Landratsamt als Arbeitgeber. Gemeinsam engagieren wir uns für die Menschen, die hier leben. Wir arbeiten daran, unseren Landkreis noch lebenswerter zu machen. Und wir sind offen für Veränderungen und neue Themen. Bei uns können Sie vorausschauend handeln. Ökologische und technische Interessen verbinden. Systeme und Infrastrukturen nachhaltig verändern. Freuen Sie sich auf einen Arbeitsplatz mit idealen Rahmenbedingungen, die mehr als amtlich sind! MEHR BEWIRKEN KÖNNEN: durch die stellvertretende Leitung der Straßenmeisterei Backnang sowie den Stützpunkt Murrhardt durch die Vorbereitung, Planung, Steuerung und Überwachung aller Abläufe im Straßenbetriebs- und Winterdienst, einschließlich der Personalverantwortung für ca. 28 Mitarbeitende durch die Koordination des Personal- und Geräteeinsatzes durch die Gesamtverantwortung für die Verkehrssicherungspflicht an Bundes-, Landes- und Kreisstraßen durch die Haushaltsüberwachung/Controlling im Straßenbetriebsdienst durch die Identifikation mit dem Betriebsablauf der Straßenmeisterei sowie eigenverantwortliche Umsetzung von Projekten zur Weiterentwicklung, Optimierung und Digitalisierung des Straßenmeistereibetriebes im Rahmen der Verantwortung für die Implementierung neuer Technologien und moderner Ausstattungen, um die Straßenmeisterei zukunftsfähig auszurichten und den wachsenden Anforderungen gerecht zu werden MEHR ALS AMTLICHE VORTEILE: vielfältige und abwechslungsreiche Tätigkeiten moderne Arbeitsstrukturen ausgewogene Work-Life-Balance lebensphasenorientierte Fort- und Weiterbildungsprogramme Angebote zum Fahrradleasing mit finanzieller Unterstützung MEHR MÖGLICH MACHEN: mit Ihrer abgeschlossenen Ausbildung zum Straßenmeister mit Staatsprüfung mit Ihrem Führerschein der Klasse B mit Ihrem sicheren Umgang mit gängigen Office-Softwareprodukten sowie die Bereitschaft zur Einarbeitung in die Fachanwendung LuKAS (Leistungs- und Kostenabrechnungssystem im Straßenbetriebsdienst) durch Ihre Aufgeschlossenheit gegenüber neuen Lösungen im Straßenbetriebsdienst durch Ihre Fähigkeit und Motivation zur Analyse und Optimierung bestehender Abläufe und Aufgeschlossenheit gegenüber neuen Technologien mit Ihrer Flexibilität und Entscheidungsstärke in unvorhersehbaren Situationen durch Ihre Zuverlässigkeit sowie Ihre eigenständige und selbstverantwortliche Arbeitsweise mit Ihrer guten und schnellen Auffassungsgabe, Ihrem hohen Verantwortungsbewusstsein, Ihrer Anpassungsfähigkeit an neue Gegebenheiten und Ihrer Teamfähigkeit mit Ihrer ausgeprägten Führungskompetenz und Fähigkeit zur Konfliktlösung durch Ihr organisatorisches Geschick sowie Ihr wirtschaftliches und zukunftsorientiertes Denken Diese Position ist in Vollzeit bei der Straßenmeisterei in Backnang im Straßenbauamt zu besetzen. Freuen Sie sich auf eine Anstellung im Beamtenverhältnis bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen bis Besoldungsgruppe A 10 m. D. bzw. eine unbefristete Anstellung im Beschäftigtenverhältnis. Eine Stellenbewertung im Beschäftigtenverhältnis nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TvöD-VKA) steht zum Zeitpunkt der Ausschreibung noch aus. Wir setzen uns für die Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern Menschen jeglicher Herkunft, mit anerkannter Behinderung sowie jeden Geschlechts, sich zu bewerben. MEHR FRAGEN BEANTWORTET IHNEN GERNE: Herr Karl-Heinz Erkert Teamleiter Betrieb und Verkehrstechnik 07151 501-2442 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, zur Kennziffer 25/25/31, bis zum 2. März 2025. Bitte bewerben Sie sich über unsere Website. Landratsamt Rems-Murr-Kreis Fachbereich Personal und Organisationsentwicklung www.rems-murr-kreis.deDurch die stellvertretende Leitung der Straßenmeisterei Backnang sowie den Stützpunkt Murrhardt; die Koordination des Personal- und Geräteeinsatzes; die Haushaltsüberwachung/Controlling im Straßenbetriebsdienst;...

Amtsleitung (m/w/d) für das Amt für soziale Dienste

Favorit
Stadtverwaltung Sindelfingen Sindelfingen 01.02.2025
Besoldungsgruppe Eigeninitiative Flexible Arbeitszeit Leitung Senior

Jobbeschreibung

Stadtverwaltung Sindelfingen

Die Stadt Sindelfingen ist ein dynamischer, international bekannter Technologie- und Produktionsstandort, ein wichtiges Zentrum für Handel und Dienstleistungen und mit 64 000 Einwohnern ein attraktiver Wohnort zwischen der Landeshauptstadt Stuttgart und dem Nordschwarzwald.
Zum frühestmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine
Amtsleitung (m/w/d)
für das Amt für soziale Dienste

Ihr Aufgabengebiet:

Leitung und Koordination des Amtes mit den Abteilungen
Soziale Hilfeleistungen und Dienste
Bürgerschaftliches Engagement u. Sozialplanung

Netzwerkarbeit u. a. in Fachgremien sowie mit öffentlichen und freien Trägern der Sozial- und Jugendhilfe vor Ort
Einwirkung auf Entwicklungen der Stadt durch die Förderung von Beteiligungen und Stadtteilarbeit
Vertretung des Amtes nach innen und außen gegenüber Behörden, Kommunen, Bürgern und politischen Gremien
Budgetverwaltung, Haushalts- und Stellenplanung
Konzeptionelle Weiterentwicklungen, insbesondere der Bereiche Kinder-, Jugend- und Seniorenarbeit
Öffentlichkeitsarbeit

Ihr Profil:

Abschluss für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst (FH) mit der Befähigung zum höheren Dienst, Public Management (M. A.) oder eine vergleichbare Qualifikation
Einschlägige Berufs- und Führungserfahrung im Aufgabenfeld
Sozialwissenschaftliche Kenntnisse sind von Vorteil
Eine ausgeprägte Fähigkeit, unterschiedlichste Sachverhalte zu beurteilen, Entscheidungskompetenz, ein hohes Maß an Eigeninitiative, Flexibilität, Selbstständigkeit und Durchsetzungsvermögen
Eine sehr gute Kommunikationsfähigkeit, Sozialkompetenz, Konfliktbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein

Wir bieten:

Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine attraktive Vergütung in der Entgeltgruppe 15 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 15
Verantwortungsvolle Tätigkeit im dynamischen, kommunalen Umfeld
Attraktives Fortbildungsprogramm und Betriebliches Gesundheitsmanagement
Flexible Arbeitszeiten und eine ergänzende Altersvorsorgemaßnahme durch die Zusatzversorgungskasse
75 % Zuschuss zum ÖPNV-Ticket oder Förderung der regelmäßigen Anfahrt mit dem Fahrrad, bis zu jeweils 80 € im Monat
Unterstützung bei der Suche nach einem KiTa-Platz
Weitere attraktive Arbeitgeberleistungen, die wir Ihnen gerne im persönlichen Gespräch vorstellen

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung bis spätestens 28.02.2025 über unser Online-Bewerberportal .

Bei Fragen steht Ihnen Herr Narr, Leiter des Hauptamtes, unter der Rufnummer 07031/94-295 gerne zur Verfügung.

www.sindelfingen.de

Abteilungsleitung (m/w/d) für die Abteilung Kindertageseinrichtungen

Favorit
Stadtverwaltung Filderstadt Filderstadt 03.02.2025
Bachelor Besoldungsgruppe Diplom Eigeninitiative Master Personalverantwortung

Jobbeschreibung

Die Stadtverwaltung Filderstadt sucht für das Amt für Kinderbetreuung und Schulen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Abteilungsleitung (m/w/d) für die Abteilung Kindertageseinrichtungen

Ihr Aufgabengebiet:
  • Personalverantwortung für die Mitarbeiter innen der Abteilung, die etwa 260 pädagogischen und hauswirtschaftlichen Mitarbeiter innen in den Kindertageseinrichtungen sowie die 23 Mitarbeiter innen in der Schulsprachförderung
  • Bewerbungsauswahl im pädagogischen Bereich und Führen von Vorstellungsgesprächen
  • Einsatzplanung der Mitarbeiter innen in den städtischen Kindertageseinrichtungen
  • Jährliche Bedarfsplanung
  • Haushaltsplanung der zugeordneten Bereiche
  • Zusammenarbeit mit den freien und kirchlichen Trägern und mit dem Tageselternverein Kreis Esslingen
  • Umsetzung verschiedener pädagogischer Konzepte, wie der Vorurteilsbewussten Erziehung und Bildung und dem Filderstädter Sprachkonzept, in den städtischen Kindertageseinrichtungen
Ihr Profil:
  • Bachelor-, Master- oder Diplomabschluss im Bereich Public Management oder vergleichbare Studiengänge
  • Verwaltungs- und Führungserfahrung werden vorausgesetzt
  • Überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft und ein hohes Maß an Kooperations-, Verhandlungs- und Sozialkompetenz
  • Konzeptionelle und strategische Planung und Handlung
  • Großes persönliches Engagement, Durchsetzungsvermögen und Eigeninitiative sowie die Fähigkeit, Mitarbeiter innen kooperativ und leistungsorientiert zu führen
  • Flexibilität in der Termingestaltung
Wir bieten:
  • Arbeitsumfang von 100 %
  • Grundsätzliche Möglichkeit der Stellenteilung
  • Eingruppierung bis Besoldungsgruppe A 12 bzw. bis Entgeltgruppe 12 TVöD
  • Umfangreiche individuelle Fortbildungsangebote und betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Verantwortungsvolle, interessante und vielseitige Tätigkeit in einem abwechslungsreichen Aufgabengebiet
  • Vorteilsportal mit einer Vielzahl von Angeboten für Mitarbeitende
  • Volle Kostenübernahme des Firmentickets oder JobTickets und Fahrtkostenzuschuss bei der Benutzung des Fahrrades für den Weg zur Arbeit sowie einen Zuschuss für den Fahrradkauf bzw. das Fahrradleasing
  • Die Stadt Filderstadt fördert die berufliche Chancengleichheit. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 40-01/2025 bis spätestens 14. Februar 2025 über unser Online-Bewerbungsportal.

Weitergehende Informationen erhalten Sie von Frau Umstadt unter der Rufnummer -4020.

Stadtverwaltung Filderstadt
Haupt- und Personalamt
Aicher Straße 9
70794 Filderstadt

E-Mail:

Planer*in (m/w/d) Radverkehr (Diplom (FH)/Bachelor)

Favorit
Landesbetrieb Straßenbau Nordrhein-Westfalen (Straßen.NRW) Gelsenkirchen 31.01.2025
Bachelor Diplom Eigeninitiative Studium Teilzeit Verhandlungsgeschick

Jobbeschreibung

Wir machen Straßen fürs Leben.Jetzt Karrierechancen entdecken und bewerben! Planer*in (m/w/d) Radverkehr (Diplom (FH)/Bachelor) Unterstützen Sie uns im Bereich Ingenieurwesen, Technik, IT Einsatzort: Gelsenkirchen Starttermin: ab sofort Bewerbungsfrist: 27.02.2025 Lassen Sie gemeinsam mit uns die Mobilität von morgen Realität werden. Sorgen Sie mit uns für freie Fahrt in NRW. Werden Sie Teil unseres Teams als Planer*in (m/w/d) Radverkehr (Diplom (FH)/Bachelor). Jetzt bewerben Bewerbungslink: https://career55.sapsf.eu/career?company=landesbetr&site=&lang=de_DE&career_ns=job%5fapplication&career_job_req_id=4374Über Straßen.NRW Wir sind der Ansprechpartner Nummer eins, wenn es um Bundes- und Landesstraßen oder Rad(schnell)wege im bevölkerungsreichsten Bundesland geht. Wir sind Straßen.NRW. Ein zentraler, moderner Mobilitätsdienstleister, der jedoch im ganzen Land - vor Ort - zu finden ist. Wir können bereits auf mehr als 20 erfolgreiche Jahre zurückschauen, haben aber vor allem die mobile Zukunft im Blick: digital, flexibel, sicher. Wir, das sind 56 Straßenmeistereien in acht regionalen Niederlassungen, ein Betriebssitz in Gelsenkirchen und eine Landesverkehrszentrale in Leverkusen. Wir sind 4.000 engagierte Beschäftigte. Uns eint ein Ziel: Die Menschen in Nordrhein-Westfalen mobil zu halten. ​Der Landesbetrieb Straßenbau Nordrhein-Westfalen (Straßen.NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Einsatzort Gelsenkirchen eine/n Planer*in (m/w/d) Radverkehr (Diplom (FH)/Bachelor). Ihre Aufgaben und MöglichkeitenBearbeitung aller den Radverkehr betreffenden planerischen und referatsübergreifenden[nbsp]Fragestellungen, insbesondere Ausführungsaufgaben der RadverkehrsplanungGrundsatzthemen der Radverkehrsplanung (technisch, rechtlich, finanziell)Projektbegleitung, Planungscontrolling und Beratung der Niederlassungen bei Radschnellverbindungen, Radvorrangrouten und anderen RadwegenPrüfung von Entwürfen in Abhängigkeit von VorlagegrenzenMitwirkung bei der Koordination und Weiterentwicklung eines themenbezogenen NetzwerkesZusammenarbeit mit den Fachbehörden, Kommunen sowie Institutionen wie der AGFS, dem ADFC und AnderenZusammenarbeit und Berichtswesen mit den MinisterienIhr Profilabgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Raumplanung, Verkehrsingenieurwesen,[nbsp]Wirtschaftsingenieurwesen, Geographie oder vergleichbar (Diplom (FH)/Bachelor)[nbsp][nbsp]oderBefähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt im technischen Dienst, Schwerpunkt Ingenieurwissenschaftenlangjährige praktische Erfahrung in der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt im technischen Dienst bzw. vergleichbarBereitschaft zu regelmäßigen DienstreisenErfahrungen in der Straßen- und / oder RadverkehrsplanungIhre weiteren StärkenSie zeichnen sich durch hohe Eigeninitiative und Selbstständigkeit aus.Sie lösen Probleme strukturiert durch zielgerichtete Informationsgewinnung.Sie haben eine gestärkte Kommunikationsfähigkeit.Sie zeichnen sich durch Ihr nachgewiesenes Verhandlungsgeschick aus.Sie sind teamfähig.Unsere VorteileEine spannende und innovative Tätigkeit mit den Vorteilen einer garantierten Arbeitsplatzsicherheit und Altersversorgung des öffentlichen DienstesDie Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben.hohe Standards bei Fortbildungen sowie im Arbeits- und GesundheitsschutzIhr Entgelt EG 12 TV-L Sie haben noch Rückfragen? André Friedrich Fachliche*r Ansprechpartner*in 0209 / 3808 316 Julia Werner Recruiter*in 0209 / 3808 179 Haben wir Ihr Interesse geweckt? Im Portal anmelden Ihr Vorteil: Den Bewerbungsablauf immer im Blick. Dokumente hochladen Ihre Dokumente können Sie jederzeit aktualisieren. Immer auf dem neuesten Stand Im Portal sehen Sie den aktuellen Bearbeitungsstatus. Jetzt bewerben Das sollten Sie wissen Der Landesbetrieb Straßenbau lebt die Gleichstellung der Geschlechter im Land NRW und fördert insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes. Als öffentlicher Arbeitgeber ist dem Landesbetrieb Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber finden bei gleicher Eignung im Sinne des Sozialgesetzbuches IX besondere Berücksichtigung. Verbeamtete Personen können sich vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen sowie der verfügbaren Planstellen bewerben. Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen. Bitte haben Sie Verständnis, dass wir unvollständige Bewerbungsunterlagen in Verfahren nicht berücksichtigen können. Bewerbungen unter der Kennung 4374 werden bis 27.02.2025 erbeten.

Anlagenmechaniker (m/w/d)

Favorit
GWW - Gemeinnützige Werkstätten und Wohnstätten GmbH Sindelfingen 24.01.2025
Teamfähigkeit Vollzeit

Jobbeschreibung

Anlagenmechaniker (m/w/d) Der Campus Mensch ist eine gemeinnützige Holding, die sich dafür einsetzt, Menschen mit Benachteiligungen zu unterstützen und ihnen eine aktive Teilnahme am gesellschaftlichen Leben zu ermöglichen. Die Gemeinnützige Werkstätten und Wohnstätten GmbH, als ein Teil dieser Gemeinschaft, schafft diese Angebote für ca. 1400 Menschen mit Behinderungen. Diese unmittelbar sinnstiftende und kreative Arbeit gestalten Sie aktiv mit. Sie arbeiten gerne in einem anspruchsvollen Arbeitsumfeld? Als Anlagenmechaniker (m/w/d) verstärken Sie unser Team im Werk Sindelfingen. Wir suchen Sie ab dem 01.04.2025 als Anlagenmechaniker (m/w/d) Standort Sindelfingen Das erwartet Sie Aufträge zum Bau von Anlagen und Vorrichtungen realisieren Wartungen und vorbeugende Instandhaltungen durchführen und dokumentieren Anlagenoptimierungen und Versuche für Kunden durchführen und dokumentieren Was Sie auszeichnet 3-jährige technische Berufsausbildung im Bereich Mechanik, idealerweise Mechatroniker Fundierte Kenntnisse in der Installation, Wartung und Instandhaltung von technischen Anlagen und Systemen Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Flexibilität Kenntnisse in der Diagnose und Fehlerbehebung technischer Probleme von Vorteil Wir bieten Eine spannende, unbefristete Vollzeitstelle in einem innovativen Unternehmen, in dem Sie aktiv die Gestaltung Ihres Arbeitsumfeldes mitwirken können, eine adäquate Bezahlung nach TVöD-B EG 8 mit Leistungskomponente sowie laufender Qualifizierung. Bei gleicher Qualifikation werden gerne schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) eingestellt. Jetzt bewerben. Wir freuen uns auf Sie! Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen ganz einfach über unser Bewerbungsportal! (Referenznummer: 786) Ihr/e Ansprechpartner/in: Lea Armbruster GWW - Gemeinnützige Werkstätten und Wohnstätten GmbH | Tel. 07034 27041-777 Robert-Bosch-Str. 15 | 71116 Gärtringen | | karriere.campus-mensch.orgAufträge zum Bau von Anlagen und Vorrichtungen realisieren; Wartungen und vorbeugende Instandhaltungen durchführen und dokumentieren; Anlagenoptimierungen und Versuche für Kunden durchführen und dokumentieren;...

Network und Cloud Engineer (m/w/d)

Favorit
Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. (DGUV) Sankt Augustin 01.02.2025
Bachelor Cloud Diplom Flexible Arbeitszeit Homeoffice Leitung Remote Teilzeit Unbefristet Vollzeit

Jobbeschreibung

Komm' in unser Team der Hauptabteilung IT und Digitalisierung und hilf mit,Arbeit noch sicherer und gesünder zu machen.

Bewirb dich jetzt auf die Stelle mit dem Schwerpunkt:
Network und Cloud Engineer

Wir sind die Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. (DGUV),

der Spitzenverband der neun gewerblichen Berufsgenossenschaften und 24 Unfallkassen in Deutschland. Prävention, Rehabilitation und Entschädigung - das sind unsere zentralen Aufgaben. Wir kümmern uns um die Sicherheit der Menschen beim Arbeiten und Lernen.

Dein zukünftiges Team:

ITD - Sicher vernetzt. Die Hauptabteilung IT und Digitalisierung (ITD) der DGUV ist mit ca. 100 Beschäftigten verantwortlich für sämtliche IT-Dienstleistungen der DGUV und übernimmt Aufgaben für die Unfallversicherungsträger. Sie ist unterteilt in die Abteilungen Digitalisierung und Steuerung, Entwicklung und Projekte sowie Infrastructure. Ergänzt wird diese Struktur durch moderne und agile Arbeitsweisen in Matrixorganisation. Klassische IT-Aufgaben wie Entwicklung von Software, Rechenzentrum oder User-Support prägen unseren Arbeitsalltag genauso wie die Zusammenarbeit in Digitalisierungsfragen mit Ministerien und anderen Sozialversicherungsträgern.

Deine Aufgaben:

Du bist maßgeblich beteiligt an der Weiterentwicklung, Koordination, Administration und Dokumentation des Corporate Network der Deutschen Gesetzlichen Unfallversicherung.
Du berätst die Unfallversicherungsträger im Bereich CNUV und steuerst die für dieses Netzwerk eingesetzen Service Partner in der Planungs-, Realisierungs- und Betriebs-Phase.
Die Koordination und das Monitoring der für das CNUV bereitgestellten Dienste und Systeme gehören zu deinen Aufgaben sowie die Erstellung und Weiterentwicklung von Konzepten in diesem Bereich.
Die Leitung von bereichsübergreifenden Projekten als auch die Mitarbeit in Matrix Strukturen (z. Bsp. Cloud, DEVOPS) ist ebenso ein wichtiger Teil deines Aufgabengebiets.

Dein Profil:

Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder Diplom-FH) vorzugsweise der Fachrichtung Informatik oder in vergleichbaren Studiengängen mit IT-Bezug oder gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen
Alternativ eine abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatiker/ Fachinformatikerin (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung und mehrjährige nachgewiesene einschlägige Berufserfahrung
Erfahrung im Bereich Wide Area Network und Network-Security, im Cloud Bereich sowie Verständnis von IaC-Prinzipien, Automatisierung und Infrastructure-as-Code (z. B. Terraform, Ansible)
Erwartet werden Erfahrungen in der Leitung von Projekten sowie Kenntnisse moderner Architekturen und Datennetzen
Sehr gute analytische und lösungsorientierte Fähigkeiten sowie Teamgeist und Organisationstalent
Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. Niveaustufe C1 des Gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen)

Diese Stelle bietet bis zu 3 Tage/Woche mobiles Arbeiten; die Option des Full-Remote-Work ist ausgeschlossen.

Dein Kontakt:

Fachliche Fragen beantwortet:

Sven Barbian | 030 13001-7205
Fragen zum Bewerbungsverfahren beantworten unter Angabe der Kennziffer

ITD - 24 - 18: Désirée Olry | 030 - 13001 - 1726 Florian Bock | 030 - 13001 - 1727

Stellendetails:

Start

Ab sofort

Bewerbungsfrist

23.02.2025

Standort

standortübergreifend

Stellenumfang

Vollzeit

Gehalt

bis EG 13 BG-AT

Befristung

Unbefristet

(je nach Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen)
weitere Informationen finden Sie hier

Die Arbeitsplätze der DGUV sind grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet
Wir unterstützen die Ziele der UN-Behindertenrechtskonvention und setzen uns besonders für die Belange von Menschen mit Beeinträchtigungen ein. Wir begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellt behinderten Menschen.

Deine Vorteile:

Tätigkeit mit Sinn
Einen abwechslungsreichen und interessanten Job rund um die Themen Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit, Rehabilitation und Soziale Sicherheit

Transparente Bezahlung
Ein sicheres Gehalt nach BG-AT + Sonderzahlung und Leistungsprämie

Urlaub, Vereinbarkeit und Homeoffice
Flexible Arbeitszeiten, individuelle Teilzeit-Regelungen, 30 Tage Urlaub/Jahr, bis zu 3 Tage/Woche mobiles Arbeiten je nach Stellenprofil

Vielfalt und Inklusion
Vielfalt hat zahlreiche Facetten. Dazu gehört die Inklusion von Menschen mit Behinderung

Sicherheit und Gesundheit
Ergonomische Arbeitsplatzausstattung, Sport- und Bewegungsangebote

Lebenslanges Lernen
Ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm

An die Zukunft denken
Abgesichert sein mit der Betrieblichen Altersvorsorge (VBL)

Zertifizierte Arbeitgeberin

Deutsche Gesetzliche
Unfallversicherung e.V.

Alte Heerstraße 111
53757 Sankt Augustin
Impressum
Nutzungsbedingungen

Weitere Informationen und viele gute Gründe, bei uns zu arbeiten:
www.dguv.de/karriere

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Assistent:in in der Pflege (m/w/d)

Favorit
Diakoniestation Stuttgart Stuttgart 03.02.2025

Jobbeschreibung

Als TOP-Arbeitgeber im Bereich der ambulanten Pflege bieten wir in unseren Pflegebereichen, die über die ganze Stadt Stuttgart verteilt sind, wohnortnahe Arbeitsplätze. Unser Ziel ist es, selbstbestimmtes Leben zuhause zu ermöglichen. Qualität, Wertschätzung und Zuverlässigkeit sind Werte, die wir in der Diakoniestation Stuttgart fest verankert haben. Diese Werte leben wir jeden Tag mit hoher Kompetenz und mit ganzem Herzen.

  • Unterstützung des Pflegeteams
  • Übernahme leichter pflegerischer Tätigkeiten
  • Betreuung, Begleitung sowie Hilfestellung im häuslichen Umfeld
  • Ein Herz für die ambulante Pflege oder Interesse, sich darauf einzulassen
  • Bereitschaft zur Arbeit am Wochenende
  • Führerschein (Klasse B)

Ingenieur (w/m/d) Hydrochemie

Favorit
Oldenburgisch-Ostfriesischer Wasserverband Brake 02.02.2025
bundesweit Englisch Flexible Arbeitszeit Mobiles Arbeiten Tarifvertrag

Jobbeschreibung

<p>Der OOWV ist bundesweit einer der großen Wasserver- und Abwasserentsorger. Mit Weitsicht und innovativen Ideen meistern wir die damit verbundenen Herausforderungen. Kompetent und engagiert leisten wir einen wertvollen Beitrag zur hohen Lebensqualität in unserer Region.<br> Gehen Sie mit uns in die Zukunft.</p><b>Ihre Hauptaufgaben</b>Sie sind zuständig für die Überwachung der chemischen Gewässerqualität (Oberflächen- und Grundwasser) in unserem Verbandsgebiet, z.B. für die Bereitstellung von Wasser für Wasserstoffprojekte <ul><li>Aufbau, Durchführung und Koordinierung von hydrochemischen Untersuchungen zu Gewässern und Erstellung von eigenen Fachgutachten</li><li>Überwachung, Aufbereitung, Darstellung und Auswertung/Interpretation der chemischen Beschaffenheit von Gewässern</li><li>Erstellen eigener hydrochemischer Gutachten mit Interpretation der hydrochemischen Daten zu Einzelstoffen</li><li>Erarbeitung von Machbarkeitsstudien und wasserrechtlichen Antragsunterlagen</li><li>Präsentation von Forschungsergebnissen, Gutachten und fachlicher Austausch mit Behörden des Bundes und Landes sowie Verbänden und anderen Stakeholdern</li></ul><b>Ihr Profil</b><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Geo- oder Umweltwissenschaften, vorzugsweise mit dem Schwerpunkt Wasserwirtschaft, Hydrologie oder Hydrochemie</li><li>Alternativ ein vergleichbares naturwissenschaftliches oder technisches Hochschulstudium z.B. Wasserwissenschaften oder Chemie</li><li>Optimalerweise hydrologisches/hydrogeologisches Methodenwissen sowie Erfahrungen in der Mitarbeit in oder Betreuung von Projekten in der Hydrologie/-chemie</li><li>Vorteilhaft sind Kenntnisse der Anforderungen an das Gewässermonitoring (z.B. WRRL-technische Regelwerke) sowie der Maßnahmen zur Reduzierung der Stoffeinträge in die Gewässer</li><li>Kommunikationsstärke, Konfliktfähigkeit und sichere Englischkenntnisse</li><li>Fahrerlaubnis der Klasse B</li><li>Deutschkenntnisse mindestens auf dem Sprachniveau C1</li></ul><b>Wir bieten Ihnen</b><ul><li>Flexible Arbeitszeitregelung</li><li>Mobiles Arbeiten an mehreren Tagen (z.B. von zu Hause) inkl. technischer Ausstattung</li><li>Beschäftigung nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) mit Vergütung gemäß Entgeltgruppe 12 (inkl. 13. Monatsgehalt)</li><li>Betriebliche Altersvorsorge durch VBL</li><li>30 Tage Urlaub gemäß TV-V</li><li>Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberanteil</li><li>Einarbeitung durch einen Jobpaten</li><li>Moderne Besprechungsräume</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. EGYM Wellpass, Hansefit oder ProFit nutzbar), u.a. externe Mitarbeiterberatung und Fahrradleasing</li></ul> Schwerbehinderte Bewerber (w/m/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt. <p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser <b>Online-Bewerbungsportal</b> bis zum 11.02.2025. </p>Jetzt bewerben <p><b>Tammo Eilers</b><br>Tel. 04401 916-3650<br>bewerbung@oowv.de</p>

Assistenz Backoffice Immobilien (m/w/d) in Teilzeit

Favorit
Hohenzollerische Landesbank Kreissparkasse Sigmaringen Sigmaringen 16.01.2025

Jobbeschreibung

Assistenz Backoffice Immobilien (m/w/d) in Teilzeit zum Inhalt springen Leichte Sprache Barrierefreiheit Ausbildung Fachkräfte Arbeitgeberprofile Karriere-Ratgeber Assistenz Backoffice Immobilien in 40-50% Teilzeit (m/w/d) Hohenzollerische Landesbank Kreissparkasse Sigmaringen ArbeitszeitTeilzeit Karriere EbenePosition mit Berufserfahrung Mit einer Bilanzsumme von zwei Mrd. Euro sind wir der größte Finanzdienstleiter im Privat- und Firmenkundengeschäft im Landkreis Sigmaringen. Knapp 300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sorgen für Kundennähe und hohe Servicequalität. Unsere Verbundenheit kommt durch unser vielfältiges Engagement für die Region und deren Menschen zum Ausdruck. Für unseren Immobilienbereich suchen wir eine Assistenz im Backoffice. Das bieten wir: Vergütung nach TVÖD-S mit nahezu 14 Gehältern im Jahr und einer zusätzlichen außertariflichen, leistungsorientierten Vergütung 100% Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen und eine attraktive zusätzliche betrieblichen Altersvorsorge (ZVK) Möglichkeit zum Jobrad Mobiles Arbeiten auf der Basis eines flexiblen Arbeitszeitmodells 39 Stunden-Woche bei Vollzeit, 32 Tage Urlaub und zusätzlich an Weihnachten, Silvester, Fasnet und am Geburtstagsnachmittag frei Diverse Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, sowie Studienförderung mit unserer Bildungsgarantie Vielfältige weitere Benefits und Sozialleistungen Das macht Sie aus: Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und idealerweise Vorkenntnisse im Immobiliengeschäft Sie haben gute EDV-Kenntnisse und organisieren gerne Der Umgang mit Kunden bereitet Ihnen Freude Sie haben ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten gepaart mit angenehmen Umgangsformen Teamgeist und Einsatzbereitschaft zeichnen Sie aus Das würden Sie tun: Sie erledigen die Korrespondenz für den Vertriebsdirektor und unterstützen diesen Sie sind im Team Immobilien die erste Anlaufstelle für Mitarbeiter und Kunden Sie koordinieren die Termine unserer Immobilienberater und bereiten deren Termine vor und nach Sie sind interessiert? Das freut uns sehr. Bitte bewerben Sie sich über unsere Homepage Weiterere Jobs Hohenzollerische Landesbank Kreissparkasse Sigmaringen Standort Hohenzollerische Landesbank Kreissparkasse Sigmaringen Leopoldplatz 5 72488 Sigmaringen Baden-Württemberg Impressum Webseite Verantwortlich für diese Anzeige im Sinne von §5 Abs.1 TMG ist: Hohenzollerische Landesbank Kreissparkasse Sigmaringen Impressum Wir über uns Datenschutzerklärung Impressum Nutzungshinweise Privatsphäre-EinstellungenSie erledigen die Korrespondenz für den Vertriebsdirektor und unterstützen diesen; sind im Team Immobilien die erste Anlaufstelle für Mitarbeiter und Kunden; koordinieren die Termine unserer Immobilienberater und bereiten deren Termine vor und;...

Pflegefachhelfer*in (m/w/d)

Favorit
Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Bad Tölz Haus am Park Bad Tölz 01.02.2025
Quereinsteiger Senior Tarifvertrag Vollzeit Weihnachtsgeld

Jobbeschreibung

Bad Tölz Haus am Park

Unterstützen Betreuen Pflegen

Wir suchen ab sofort
Pflegefachhelfer*in (m/w/d)

in Vollzeit

In unseren 26 Häusern steht das Wohlergehen von Mitarbeitenden und Kunden im Mittelpunkt. Wir legen Wert auf Beziehungspflege und ein gelebtes Miteinander. Pflege und Aktivierung gehen bei uns Hand in Hand. Wir gestalten mit den Seniorinnen und Senioren Tage voller Sinn und Freude. Unser Ziel ist, dass jeder in der SSG sagt: Mein Tag ist lebenswert.
Was Sie bei uns erwarten können:

Gehalt nach eigenem Tarifvertrag, Sonderzahlungen (Urlaubs- Weihnachtsgeld) und weitere Standortvorteile
Eine krisensichere Anstellung bei einem gemeinnützigen Träger, ohne Konfessionsbindung
38,5 Stunden/Woche und 30 Tage Urlaub bei Zugrundelegung einer 5-Tage-Woche
Eine attraktive betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
Zahlreiche Benefits wie Mitarbeiterrabatte und vermögenswirksame Leistungen

Ihr Profil:

Pflegehelferkurs oder Erfahrungen im Pflegebereich wünschenswert - Quereinsteiger*innnen willkommen
Freude am Umgang mit Menschen
Bereitschaft zum Schichtdienst
Selbständiges, kreatives und strukturiertes Arbeiten
Empathische Grundhaltung und Teamgeist

Ihre Aufgaben:

Fördern der Lebenszufriedenheit unserer Kunden durch individuelle und aktivierende Betreuung und Pflege
Durchführen der täglichen Grundpflege
Erledigung von pflegebezogenen, hauswirtschaftlichen Tätigkeiten
Motivieren unserer Kunden zur Teilnahme an Veranstaltungen und therapeutischen Angeboten
Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung

Machen Sie den Schritt und werden Sie Teil unseres
Jetzt bewerben

Haben Sie noch Fragen? Der/die genannte Ansprechpartner*in steht Ihnen gerne zur Verfügung!
Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Bad Tölz Haus am Park
Natalja Brangenberg, Einrichtungsleitung
Buchener Straße 6, 83646 Bad Tölz, Telefon 08041 506-310

Internet: www.bewerbung-altenpflege.de

Staatlich anerkannte Erzieherinnen und Erzieher (w/m/d) – in Voll- und Teilzeit –

Favorit
Magistrat der Stadt Dreieich Dreieich 03.02.2025
Teilzeit Unbefristet Weiterbildungsangebote Work-Life-Balance

Jobbeschreibung

Wir suchen Dich!

Staatlich anerkannte Erzieherin (w/m/d)
in Voll- und Teilzeit

Du bist motiviert, kreativ und hast Lust, in einem innovativen und wertschätzenden Umfeld zu arbeiten?
Dann bist Du bei uns genau richtig! Unsere Kindertagesstätten bieten viel Raum für Gestaltung, spannende pädagogische Konzepte und eine offene Teamkultur.

Was wir bieten:

  • Fairgütung: Entgelt nach der Entgeltgruppe S8b TVöD und planbare Gehaltsentwicklungen
  • Attraktive Vorteile: Unbefristeter Arbeitsvertrag, betriebliche Altersvorsorge und Sonderzahlungen sind nur einige Benefits, die Dich erwarten
  • Anerkennung Deiner Erfahrung: Direkte Einstufung in die entsprechende Erfahrungsstufe
  • Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember, außerdem Nutzung der onlinebasierten Plattform 'Evermood'
  • Kostenloses Premium-RMV-Jobticket: Für einen entspannten Weg zur Arbeit und für die Freizeit
  • Lebenslanges Lernen: Kreative Fort- und Weiterbildungsangebote, z.B. Marte Meo und Bildung für nachhaltige Entwicklung (BNE)
  • Regelmäßige Bildungsnachmittage: Zum Austauschen und Vernetzen mit Kolleginnen und Kollegen
  • Unterstützung: Durch Supervision und pädagogische Fachberatung

    Unser Alleinstellungsmerkmal:

    • Frisch gekochtes Essen: Täglich in unseren Kitas – gesund und lecker!
    • Ilke-Konzept und offene Pädagogik: Arbeiten nach innovativen Ansätzen
    • Marte Meo und BNE: Umsetzung moderner pädagogischer Konzepte

    Was wir suchen:

    • Engagierte und aufgeschlossene Kollegin für unsere motivierten Teams und wunderbaren Kinder
    • Empathie und Feingefühl im Umgang mit Kindern und Familien
    • Teamplayerin mit einem offenen, neugierigen Blick auf Vielfalt und Diversität
    • Frischen Wind: Netzwerkerin, die neue Impulse einbringt

      Was wir erwarten:

      • Fachkraftstatus entsprechend § 25b HKJGB
      • Flexibilität und Sensibilität in der Begleitung und Förderung der Kinder und Familien gemäß dem Hessischen Bildungs- und Erziehungsplan
      • Pädagogische Profis mit Kommunikationsstärke und dem Wunsch nach Weiterentwicklung
      • Organisationstalente mit starken Nerven und der Fähigkeit zum eigenverantwortlichen Arbeiten

        Dein Weg zu uns:

        Wenn Du Lust hast, Teil eines engagierten und kreativen Teams zu werden, freuen wir uns auf Deine Bewerbung.
        Mehr Informationen zu unseren Kindertagesstätten findest Du auf unserer Kita-Website unter:

        Ansprechpartnerinnen:

        Kerstin Briese Tel: 06103 601-228
        Selvi Liebau Tel: 06103 601-557

        Online-Bewerbung

        Pflegefachkraft für Flexi-Team

        Favorit
        AWO care gGmbH Schweinfurt 25.01.2025
        Bonus Elternzeit Flexible Arbeitszeit Jahressonderzahlung Senior Teilzeit Urlaubsgeld Vollzeit

        Jobbeschreibung

        Pflege – flexibel, wie die Menschen

        In der Pflege gibt es immer wieder kurzfristige und langfristige Ausfälle, aber das Rad muss trotzdem weiterlaufen.
        Während viele Pflegeeinrichtungen früher auf Leiharbeitsfirmen zurückgreifen mussten, bekommen sie jetzt durch das AWO Flexi-Team Unterstützung aus der eigenen »AWO-Familie«. Wir bieten Dir einen sicheren Arbeitsplatz mit viel Abwechslung, flexiblen Dienstplänen, fairem Gehalt und ganz viel gelebter Menschlichkeit.

        Ein Job, der zu deiner Lebenssituation passt

        Ob als Wiedereinstieg nach der Elternzeit, als Nebenjob im Pflegestudium, in Teilzeit oder als Vollzeit-Pflegekraft. Das AWO Flexi-Team passt sich an deine Lebenssituation an. Bei uns musst du dich nicht für oder gegen den Job entscheiden. Bei uns kannst du beides mit guten Gewissen vereinbaren.

        Ein Dienstplan nach deinen Wünschen

        Du möchtest dein Wochenende schon am Mittwoch beginnen? Kein Problem. Bei uns bestimmst du, wann, wie oft und wie lange du arbeitest. Gib uns einfach deine Zeiten durch und wir planen dich ein. Bei uns kannst du deinen nächsten Urlaub oder Trip schon im Voraus planen. »Aus-dem-Frei-Holen« gibt es bei uns nicht.

        Stellenbeschreibung

        Du bist im Landkreis Schweinfurt flexibel in unseren Seniorenzentren in Niederwerrn, Schonungen und Schwebheim eingesetzt.
        So sieht dein Arbeitsalltag im AWO Flexi-Team aus:

        • Du arbeitest bei einem Träger und bekommst gleichzeitig zahlreiche Einblicke in die unterschiedlichen Einrichtungen und Pflegekonzepte.
        • Du entscheidest, wann und wie lange du arbeitest und dein Dienstplan wird danach abgestimmt.
        • Du unterstützt bei der Pflegedokumentation bzw. gibts die Informationen an das Pflegepersonal weiter.
        • Du tauchst ein in den Alltag unserer pflegebedürftigen Bewohner*innen und unterstützt sie bei der Bewältigung der täglichen Herausforderungen.
        Du bringst mit

        • Du könntest dir vorstellen ein Teil der AWO zu sein.
        • Verantwortung zu tragen ist für dich keine Last, sondern Bedingung und Freude.
        • Du bist ein Organisationstalent und ein*e Macher*in mit starken Nerven.
        • Du bist eine ausgebildete Pflegefachkraft.
        Wir bieten Dir ein Gehalt, das mehr als nur »fair« ist!

        Als Mitarbeiter*in des AWO Flexi-Teams kannst du dich neben einer festen Vergütung ab 3.872,00 € bis 4.158,76 € jeden Monat auf einen extra Bonus freuen. Mit unserem »Flexi-Team-Zuschlag« erhältst du als Pflegefachkraft in Vollzeit bis zu 500 Euro brutto.

        • max. 100 Euro brutto Zulage bei Einsatz nach Wunschdienstplan ODER
        • zwischen 300 Euro und 500 Euro brutto Zulage bei Bereitschaft in verschiedenen Schichten und Einsatzbereichen zu arbeiten plus Dienst-PKW (auch zur privaten Nutzung)
        • plus jährlich Urlaubsgeld in Höhe von 500 Euro brutto bei Vollzeit.
        • verlässliche Dienstplangestaltung - du entscheidest wie du arbeiten möchtest
        • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
        • ein Team, in dem Zusammenhalt an oberster Stelle steht
        Deine Vorteile

        • Betriebliche Altersvorsorge
        • Fahrradleasing
        • Flexible Arbeitszeiten
        • Gesundheitsmaßnahmen
        • Jahressonderzahlung
        • Mitarbeiter*innen-Beteiligung
        • Mitarbeiter*innen-Events
        Pflegefachkraft für Flexi-Team

        Einrichtungen der Altenhilfe

        Arbeitgeber

        AWO care gGmbH

        Job-Details

        • Nummer: 132436
        • Einrichtungen in Schonungen, Niederwerrn, Schwebheim
        • Schweinfurt
        • Bayern / Unterfranken
        • ab sofort
        • Festanstellung
        • Schicht / Nacht / Wochenende Teilzeit – Schicht Vollzeit
        Ansprechpartner*in

        AWO care gGmbH

        Julia Döppler
        Kanstraße 45a
        97074 Würzburg

        Telefon: 0175 11 91 964
        Internet: awo-flexiteam.de/

        Jobinfos teilen Job-Angebot als PDF

        Verwaltungskoordinator (m/w/d)

        Favorit
        KommRum e.V. Berlin 31.01.2025
        Betriebswirtschaft Buchhaltung Controlling EDV Finanzbuchhaltung Studium Vollzeit

        Jobbeschreibung

        KommRum e.V. ist eine gemeinnützige Organisation, die in mehreren Berliner Bezirken Hilfen für Menschen mit seelischen Beeinträchtigungen anbietet. Dazu gehören neben zwei Kontakt- und Beratungsstellen auch Angebote des Betreuten Wohnens, der Wohnungslosenhilfe sowie Zuverdienst und Betreute Arbeit. Die Organisation hat ca. 100 Beschäftigte. Für unsere Buchhaltung/Verwaltung in Friedenau suchen wir möglichst in Vollzeit zum 01.03.2025 oder später eine Verwaltungskoordination (m/w/d) Ihre Aufgaben: Planung und Koordination der Verwaltungsabläufe Sicherstellung eines geordneten und transparenten Rechnungswesens Vorbereitung und Begleitung von Jahresabschlüssen, Finanzplanung und Wirtschaftsprüfungen Vorbereitung und Begleitung von Verwendungsnachweisen und Entgeltverhandlungen Verantwortung für das Immobilienmanagement Mitarbeit bei der Entwicklung und Umsetzung des Berichtswesens Repräsentation der Verwaltung bei internen Sitzungen und Projekten Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Finanzwirtschaft, Verwaltungswirtschaft oder eine vergleichbare akademische Ausbildung Einschlägige Berufserfahrung in den Bereichen Finanzbuchhaltung, Kosten- und Leistungsrechnung sowie Controlling Idealerweise Erfahrung im Immobilienmanagement Fundierte EDV-Kenntnisse der gängigen Softwaresysteme – insbesondere Excel Ausgeprägtes Organisationsgeschick, Durchsetzungsvermögen und Kommunikationsstärke Belastbarkeit und eine strukturierte Arbeitsweise Interesse und Identifizierung mit der sozialen Arbeit eines gemeinnützigen Trägers Wir bieten: Einen unbefristeten, sicheren Arbeitsplatz (Vergütung analog TV-L E10) Eine verantwortungsvolle Position mit vielseitigen Aufgaben Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung Flache Hierarchien und ein angenehmes Arbeitsumfeld Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge, Fortbildungen, ein betriebliches Gesundheitsangebot und 30 Tage Jahresurlaub Bewerbungen bitte an bewerbung@kommrum.de (max. 3 MB)

        Pflegefachkraft (m/w/d)

        Favorit
        Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Bad Reichenhall Marienheim Bad Reichenhall 01.02.2025
        Senior Tarifvertrag Teilzeit Weihnachtsgeld

        Jobbeschreibung

        Bad Reichenhall Marienheim

        Unterstützen Betreuen Pflegen

        Wir suchen ab sofort
        Pflegefachkraft (m/w/d)

        in Voll- oder Teilzeit

        In unseren 26 Häusern steht das Wohlergehen von Mitarbeitenden und Kunden im Mittelpunkt. Wir legen Wert auf Beziehungspflege und ein gelebtes Miteinander. Pflege und Aktivierung gehen bei uns Hand in Hand. Wir gestalten mit den Seniorinnen und Senioren Tage voller Sinn und Freude. Unser Ziel ist, dass jeder in der SSG sagt: Mein Tag ist lebenswert.
        Was Sie bei uns erwarten können:

        Gehalt nach eigenem Tarifvertrag, Sonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) und weitere Standortvorteile
        Eine krisensichere Anstellung bei einem gemeinnützigen Träger, ohne Konfessionsbindung
        38,5 Stunden/Woche und 30 Tage Urlaub bei Zugrundelegung einer 5-Tage-Woche
        Eine attraktive betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
        Zahlreiche Benefits wie Mitarbeiterrabatte und vermögenswirksame Leistungen

        Ihr Profil:

        Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Kranken-/Gesundheitspflege
        Erfahrung im Bereich der Qualitätssicherung
        PC-Arbeit gehört für Sie selbstverständlich zu Ihren Aufgaben
        Einfühlungsvermögen, Verantwortungsbewusstsein und eine lösungsorientierte Haltung
        Bereitschaft zum Schichtdienst

        Ihre Aufgaben:

        Sie pflegen unsere Kunden so, wie Sie selbst einmal gepflegt werden möchten
        Anleitung und Überprüfung von Pflege(fach)helfern
        Sachgerechte Durchführung von Hygienemaßnahmen
        Sichere Pflegedokumentation über unsere Pflegesoftware
        Mitverantwortlichkeit für die sach- und fachgerechte Lagerung, Verwendung und Ordnung von Medikamenten sowie aller weiterer Hilsmittel

        Machen Sie den Schritt und werden Sie Teil unseres
        Jetzt bewerben

        Haben Sie noch Fragen? Der/die genannte Ansprechpartner*in steht Ihnen gerne zur Verfügung!
        Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Bad Reichenhall Marienheim
        Daniela Angerer - Einrichtungsleitung
        Riedelstraße 5a, 83435 Bad Reichenhall, Telefon 08651 762999-110

        Internet: www.bewerbung-altenpflege.de

        Projektmitarbeiter:in im Bereich digitale Bildungsmedien (m/w/d)

        Favorit
        Leibniz-Informationszentrum Technik und Naturwissenschaften Universitätsbibliothek (TIB) Hannover 03.02.2025
        Bachelor Diplom Gleitzeit Master Tarifvertrag Teilzeit Trainings Vollzeit

        Jobbeschreibung

        Ihre AufgabenDie Technische Informationsbibliothek (TIB), Programmbereich C, Forschung und Entwicklung, sucht für das Lab Nicht-Textuelle Materialien zum 01.03.2025 eine:n
        Projektmitarbeiter:in im Bereich digitale Bildungsmedien (m/w/d)
        Die Stelle ist bis zum 29.02.2028 befristet. Die reguläre Wochenarbeitszeit beträgt 39,80 Stunden (Vollzeit), wobei der Arbeitsplatz grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet ist. Die Eingruppierung erfolgt in Abhängigkeit von der Qualifikation (Bachelor/FH-Diplom bzw. Master/Uni-Diplom) in die Entgeltgruppe 12 oder 13 TV-L.
        Das Projekt DigiBound fördert die Boundary Management-Kompetenzen von Kindern und Jugendlichen im Umgang mit digitalen Medien durch ein modulares Training. Ziel ist es, Schüler:innen beim Navigieren zwischen unterschiedlichen Rollen in verschiedenen Lebensbereichen (z. B. Lernen und Freizeit) zu unterstützen. Auf der Basis einer Bedarfsanalyse wird ein Training mit Mikro-Interventionen entwickelt, das in Bezug auf Motivation, Wissensvermittlung und Stressbewältigung evaluiert wird. Das Projekt verfolgt einen ko-konstruktiven Ansatz unter Einbezug von Schüler:innen und Lehrkräften. Die entwickelten Materialien werden als Open Educational Resources frei zugänglich gemacht.
        Ihre Tätigkeit umfasst
        Erstellung von digitalen Lernobjekten für Mikrointerventionen zum Boundary Management von Kindern und Jugendlichen der Sek. I in enger Zusammenarbeit mit den Projektpartner:innen
        Aufbereitung der ko-kreierten digitalen Lernobjekte als Open Educational Resources (OER) inklusive der Sicherstellung der lizenzrechtlichen und technischen Offenheit (z. B. H5P, Markdown, Git)
        Einrichtung eines öffentlich zugänglichen Kursbereichs auf einer Moodleinstanz zur Abbildung des Trainings
        Entwicklung eines Lernnachweis-Systems zur Dokumentation erworbener Kompetenzen
        Beschreibung und Bereitstellung der Trainingsbausteine und begleitender didaktischer Materialien mit Metadaten über das OER-Portal twillo
        Drittmittelakquise und wissenschaftliche Publikationen sowie Planung, Vorbereitung und Durchführung von Beiträgen auf wissenschaftlichen Tagungen
        Ihr Profil
        Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/FH-Diplom, Master, Universitätsdiplom oder gleichwertiger Abschluss), vorzugsweise Schwerpunkt Mediendesign, Medienproduktion, Medieninformatik, Medientechnik, Informations- oder Medienmanagement, Digitale Medien, Bildungswissenschaften, Psychologie oder Kultur- und Medienbildung
        Sie haben idealerweise umfassende Erfahrung mit der Erstellung von digitalen Lehr-Lerninhalten und sind sicher im Umgang mit Moodle und H5P
        Sie haben idealerweise Erfahrung mit der Erstellung von Lehr-Lernfilmen
        Sie haben Kenntnisse der zentralen Methoden des wissenschaftlichen Arbeitens
        Sie bringen eine hohe Eigenmotivation, Zielorientierung, Durchsetzungsvermögen sowie die Fähigkeit zur Zusammenarbeit in einem dynamischen und interdisziplinären Team mit
        fließende Deutschkenntnisse (C2) in Wort und Schrift
        wünschenswert ist Grundlagenwissen zur OER-Erstellung (Kenntnisse des Urheberrechts und des Creative Commons Lizenzsystems)
        Wir bieten
        Unser Ziel ist die Bereitstellung offener Dienste und Infrastrukturen im Bereich von Open Science (u. a. Open Access, Open Data, Open Educational Resources). Dabei setzen wir verstärkt auf die Entwicklung und den Einsatz von Open Source Software. Nicht zuletzt legen wir Wert auf ein offenes und kreatives Arbeitsklima, in dem es Spaß macht zu arbeiten.
        Darüber hinaus bieten wir
        Eine umfassende und strukturierte Einarbeitung
        Agiles Arbeiten in einem kompetenten und dynamischen Team mit einer sehr guten Arbeitsatmosphäre
        Einen gemeinwohlorientierten Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst auf der Grundlage des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L)
        Eine Sonderzahlung zum Jahresende sowie 30 Tage Urlaub im Jahr bei einer Fünf-Tage-Woche
        Einen sehr flexiblen Arbeitsplatz in Zeit und Raum mit Angeboten zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie wie ortsflexibles Arbeiten und flexiblen Arbeitszeitmodellen (Gleitzeit)
        Einen modernen Arbeitsplatz in zentraler Lage von Hannover mit einem kollegialen, attraktiven und vielseitigen Arbeitsumfeld
        Einen Arbeitgeber mit breit gefächertem Fort- und Weiterbildungsangebot, einer betrieblichen Gesundheitsförderung und Altersvorsorge für den öffentlichen Dienst (VBL)
        Beschäftigtenrabatt in den Mensen des Studentenwerks Hannover sowie Möglichkeit zur Nutzung der vielseitigen Angebote des Hochschulsports Hannover
        Eigenverantwortliche und zukunftsorientierte Tätigkeiten, die Abwechslung bieten und Raum für persönliche Entwicklung lassen
        Ihre Bewerbung
        Interessent:innen können sich per E-Mail bei Margret Plank unter oder bei Noreen Krause unter näher über das Arbeitsgebiet informieren.
        Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Um Ihre Bewerbung einzureichen, nutzen Sie bitte unser Online-Bewerbungsformular unter in Papierform sind ebenfalls gleichrangig möglich. Für diesen Fall senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bitte unter Angabe der Ausschreibungsnummer 2/2025 bis zum 02.02.2025 an die
        Technische Informationsbibliothek (TIB)PersonalserviceFrau Anna BechtloffWelfengarten 1 B30167 Hannover
        oder als PDF-Datei an Bei einer Bewerbung in digitalisierter Form bitten wir um Übersendung einer einzigen PDF-Datei mit einer Größe von maximal 10 MB.
        Die TIB sorgt für optimale Arbeitsbedingungen und baut Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie kontinuierlich aus. Sie will die berufliche Gleichberechtigung von Frauen und Männern besonders fördern und fordert deshalb qualifizierte Frauen nachdrücklich auf, sich zu bewerben.
        Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Wir freuen uns über Bewerbungen aller Nationalitäten.
        Bitte geben Sie im Betreff Ihrer Bewerbung an, über welche Stellenbörse Sie auf unser Angebot aufmerksam geworden sind.
        Wir weisen darauf hin, dass Bewerbungsunterlagen grundsätzlich nicht zurückgesandt werden.

        Leitende Pflegefachkraft (Pflegedienstleitung) (m/w/d) in Teilzeit

        Favorit
        Diakonisches Werk Schweinfurt Markt Einersheim 02.02.2025
        Jahressonderzahlung Teilzeit

        Jobbeschreibung

        Das Diakonische Werk Schweinfurt e.V.

        sucht für die Tagespflege Markt Einersheim eine

         

         

                  leitende Pflegefachkraft in Teilzeit
                               (Pflegedienstleitungen) (m/w/*)

        Infos zur Diakonie unter http://www.diakonie-schweinfurt.de.

        Sie verfügen:

        • über eine abgeschlossene Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft
        • zusätzlich über eine Qualifikation zur verantwortlichen Pflegefachkraft gem. § 71 SGB XI oder über einen pflegewissenschaftlichen Hochschulabschluss 
        • über Kompetenz, Führungserfahrung, Einsatzbereitschaft und Durchsetzungsvermögen
         

        Ihr Aufgabengebiet:

        • Sie planen und koordinieren alle Abläufe der Tagespflege in fachlicher, organisatorischer und personeller Hinsicht
        • Sie sind weiterhin verantwortlich für die Planung und Weiterentwicklung einer qualitätsgerechten Pflege.

        Wir bieten:

        • Freiräume zur Mitgestaltung und Entwicklung
        • Interne und externe Fort- und Weiterbildungen sowie fachliche Begleitung
        • Vergütung nach AVR-Diakonie Bayern mit einer zusätzlichen arbeitgeberfinanzierten Altersversorgung 
        • Beihilfeversicherung
        • 30 Tage Urlaub plus zusätzliche freie Tage (Buß- und Bettag, Heilig Abend und Silvester)
        • Jahressonderzahlung

        Senden Sie bitte Ihre kompletten Bewerbungsunterlagen an:

        Diakonisches Werk Schweinfurt e.V., Frau Tanja Back,

        Gymnasiumstraße 16, 97421 Schweinfurt,

        E-Mail: Backt@diakonie-schweinfurt.de.

        Einrichtungsleitung Grundschule Hohewartschule (m/w/d)

        Favorit
        Landeshauptstadt Stuttgart Stuttgart 30.01.2025
        Jahressonderzahlung Leitung Studium Teilzeit Work-Life-Balance

        Jobbeschreibung

        Einrichtungsleitung Grundschule Hohewartschule (m/w/d) Wir suchen Sie für das Jugendamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist zum 01.06.2025 und befristet bis zum 05.03.2026 mit Option zur Übernahme zu besetzen. Die Hohewartschule ist seit dem Schuljahr 20/21 eine Ganztagsschule in Wahlform. Rund 270 Kinder besuchen die Schule momentan. Sie liegt mitten im Grünen, in Stuttgart-Feuerbach. Naturerfahrungen und ein gemeinsames Miteinander stehen hier im Vordergrund. Ein Job, der Sie begeistert Sie haben die Fach- und Dienstaufsicht sowie die Personalführung und -entwicklung für bis zu 20 Mitarbeitende Sie sind für die Gesamtorganisation der betrieblichen Abläufe zuständig die Steuerung der Umsetzung der konzeptionellen Inhalte an der Schule sowie die Weiterentwicklung des Trägerkonzepts in enger Kooperation mit der Schulleitung zählen zu Ihren Aufgaben Sie gestalten das pädagogische Angebot Sie sind verantwortlich für die Kooperationen mit der Schule und Institutionen im Stadtteil für die Kooperation und Zusammenarbeit mit Eltern als wichtige Partner in der Bildung, Erziehung und Betreuung ihrer Kinder sind Sie ebenfalls zuständig Für Leitungsaufgaben gibt es eine entsprechende Freistellung. Ihr Profil, das zu uns passt ein Studium im Bereich Soziale Arbeit bzw. Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung, Kindheitspädagogik mit staatlicher Anerkennung, Erziehungswissenschaften mit sozialpädagogischem Schwerpunkt oder Fachkräfte gemäß § 7 Abs 6 Nr. 1 b) KiTaG mit entsprechenden Nachweisen oder Erzieher/-in mit staatlicher Anerkennung Erfahrung im Leitungs- und Personalführungsbereich wünschenswert (Grund-)Kenntnisse in Fragen der Organisation und Verwaltung sowie ein sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen Kenntnisse und Erfahrungen in der sozialpädagogischen Arbeit mit Kindern im Rahmen des Trägerkonzepts Freuen Sie sich auf einen zukunftssicheren Arbeitsplatz Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus Gesundheitsmanagement und Sportangebote ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung zusätzliche Regenerationstage Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe S 18 TVöD SuE mit Gewährung einer Zulage. Die Stelle ist derzeit noch befristet, die Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis wird angestrebt. Noch Fragen? Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Nina Glasmeier unter 0711 216-25567 oder nina.glasmeier@stuttgart.de gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Sigrid Rother unter 0711 216-57146 oder sigrid.rother@stuttgart.de. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unterwww.stuttgart.de/karriere. Weitere Informationen zur Einrichtung: https://www.hohewartschule.de/sozialpaed-bereich/ Für weitere Informationen zum Träger Jugendamt Stuttgart: https://paedagogen.stuttgart.de/ Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 16.02.2025 an unser Online-Bewerbungsportal. Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 51-SK/1005/2025 an das Jugendamt der Landeshauptstadt Stuttgart, Personalmarketing und -gewinnung, Wilhelmstraße 3, 70182 Stuttgart-Mitte senden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist. www.stuttgart.de/jobsSie haben die Fach- und Dienstaufsicht sowie die Personalführung und -entwicklung für bis zu 20 Mitarbeitende; Sie sind für die Gesamtorganisation der betrieblichen Abläufe zuständig;...

        Pflegepädagoge*innen, Medizinpädagoge*innen (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit

        Favorit
        MEKNES GmbH Internationale Pflegeschule Würselen 01.02.2025
        Studium Teamfähigkeit Teilzeit Vollzeit

        Jobbeschreibung

        Wir suchen ab sofort:

        Pflegepädagoge*innen , Medizinpädagoge*innen , Pflegewissenschaft, Pflegemanagement ( m / w / d ) in Voll- oder Teilzeit

        Die MEKNES GmbH betreibt die Internationale Pflegeschule, die sich auf die Ausbildung von Pflegefachkräften spezialisiert hat und legt großen Wert auf interkulturelle Kompetenz und die Integration internationaler Fachkräfte in den deutschen Pflegesektor.
        Durch praxisorientierte Ausbildung und enge Zusammenarbeit mit regionalen Pflegeeinrichtungen trägt die Internationale Pflegeschule zur Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen Pflege in der Region bei

        Zu Ihren Aufgaben gehören:

        Praxisnahe und lebendige Vermittlung der Lerninhalte unter Einsatz eines geeigneten Medien- und Methodenmix nach Vorgaben des Lehrplan
        Kursleitung, Unterrichtsvor- und Nachbereitung sowie Sicherstellung des Theorie - Praxis - Transfers
        Mitgestaltung einer zukunftsorientierten Ausbildung in Hinblick auf die Generalistik
        Mitwirkung in der Schulorganisation
        Beständigen und transparenten Leistungs- und Kompetenzfeststellung der Schüler
        Gestaltung der Prüfungsprozesse

        Das bringen Sie mit:

        Abgeschlossenes Studium in Medizinpädagogik oder im Lehramt für berufsbildende Schulen in Gesundheit und Pflege oder in Gesundheitsförderung, -Pädagogik
        Kommunikationsstärke sowie Empathie und Teamfähigkeit
        Idealerweise, aber nicht vorausgesetzt, verfügen Sie bereits über Erfahrungen in der Vorbereitung und Durchführung von Unterricht

        Das können Sie erwarten:

        Verantwortungsvolle Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum im Rahmen des definierten Aufgabenbereiches
        Unterstützung durch das gesamte Kollegium und unserer Schüler
        Möglichkeit der Vollzeit oder Teilzeit
        Bezahlung angelehnt an den TVöD
        Eine gute technische und räumliche Ausstattung
        Teilnahme an Weiterbildungen
        33 Urlaubstage

        Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung

        Werden Sie Teil unseres Teams und prägen Sie die Pflegeausbildung von morgen.
        Ihr Fachwissen, Ihre Leidenschaft - der Schlüssel zu unserer Vision !

        Studierende (w/m/d) für ein duales IT-Studium (B.A.) – Studiengang IT-Management – Verwaltungsinformatik mit Schwerpunkt SAP

        Favorit
        Bundesagentur für Arbeit Nürnberg 03.02.2025
        Bachelor bundesweit Englisch Personalentwicklung SAP Studium

        Jobbeschreibung

        Ihr Arbeitsumfeld

        Sie stehen kurz vor dem Schulabschluss und sind auf der Suche nach einem attraktiven und zukunftsfähigen Studienplatz?
        Die Bundesagentur für Arbeit (BA) erbringt als größte Dienstleisterin für den deutschen Arbeitsmarkt kompetent und kundenorientiert umfassende Dienstleistungen für Bürgerinnen und Bürger, Unternehmen und Institutionen. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zeichnet dabei eines ganz besonders aus: ein starkes Interesse an der Arbeit mit Menschen.
        Öffentliche Verwaltungen sind abhängig von einem reibungslosen Einsatz moderner Informationstechnik.
        Das IT-Systemhaus ist der IT-Dienstleister der BA und stellt von der Metropolregion Nürnberg aus die Anwendungen und IT-Services für die Arbeitsagenturen und Jobcenter und für Millionen Kundinnen und Kunden bundesweit zur Verfügung.
        Als operativer IT-Dienstleister der BA betreibt das IT-Systemhaus am Standort Nürnberg über 100 eigene IT-Verfahren, 170.000 vernetzte PC-Arbeitsplätze und die dazugehörige Infrastruktur und verantwortet damit eine der größten IT-Landschaften Deutschlands und entwickelt diese ständig weiter.
        In diesem modernen IT Umfeld bieten wir Ihnen den finanziell geförderten dualen Bachelor IT Studiengang IT Management Verwaltungsinformatik mit Schwerpunkt SAP in Kooperation mit der Hochschule Harz an.
        Der Studiengang IT-Management - Verwaltungsinformatik qualifiziert Sie für anspruchsvolle Aufgaben im Bereich der Bereitstellung und des Betriebs von zentralen IT-Systemen in großen Verwaltungsorganisationen und Sie schließen den Studiengang mit dem Abschluss Bachelor of Arts (B.A.) ab.


        Sie bringen als Voraussetzung mit

        • Allgemeine Hochschulreife, Fachhochschulreife bzw. alternativ einen zum Bachelorstudium berechtigten Schulabschluss mit überdurchschnittlichen Noten in Mathe, Deutsch, Englisch.
        • Begeisterung und Spaß an Tätigkeiten im Umgang mit IT-Systemen
        • Interesse für neue Technologien und Methoden in der IT

        Außerdem legen wir Wert auf

        • Deutschkenntnisse auf dem Sprachniveau C2
        • eine positive Grundeinstellung gegenüber allen Menschen sowie eine hohe Akzeptanz des Systems der sozialen Sicherung in der Bundesrepublik Deutschland

        Idealerweise bringen Sie noch mit

        • Interesse an einem spannenden und stabilen Arbeitsumfeld im öffentlichen Dienst
        • Kreativität und Einsatzbereitschaft



        Ihre Aufgaben und Tätigkeiten

        • Das Studium dauert rund 3,5 Jahre/7 Semester und teilt sich in mehrere Abschnitte auf: Die Studieneinheiten an der Hochschule wechseln sich mit den Praxisphasen beim IT-Systemhaus der BA in Nürnberg ab und werden miteinander verzahnt.
        • Das Studium beginnt zum Wintersemester. Sie starten zum 01.09. mit einem Vorpraktikum im IT Systemhaus.
        • Sie erwerben im Studium die theoretischen Grundlagen an der Hochschule und nutzen die Praxisphasen, um erste praktische Erfahrungen in einer der größten IT-Landschaften Deutschlands zu sammeln und in spannende IT-Projekte einzutauchen.
        • Die theoretische Grundlagenvermittlung erfolgt in der Hochschule Harz an den Standorten Halberstadt oder Wernigerode. Hierbei wird das erforderliche Fachwissen in den Bereichen öffentliche Verwaltung und Informationstechnik sowie SAP Kenntnisse vermittelt.
        • Neben dem Praxissemester und der Erstellung der Bachelor-Thesis absolvieren Sie in Ihrer vorlesungsfreien Zeit studienintegrierte Praktika im IT Systemhaus und sind hierbei aktiv in einen modernen Geschäftsbereich im IT-Systemhaus der BA eingebunden.
        • Sie arbeiten sich strukturiert in Themengebiete rund um die Digitalisierung von Geschäftsprozessen ein. Dabei werden Sie intensiv durch erfahrene Fachexperten und -spezialisten des IT-Systemhauses der BA betreut.
        • Sie leisten praxisnahe Mitarbeit in einem sehr interessanten technischen und agilen Arbeitsumfeld in einem der größten, mehrfach zertifizierten und ausgezeichneten SAP-Bereiche der öffentlichen Verwaltung.
        • Nach erfolgreichem Abschluss Ihres Studiums starten Sie Ihre Karriere in einer verantwortungsvollen Tätigkeit im Geschäftsbereich SAP des IT-Systemhaues.

        Wir bieten Ihnen

        • ABWECHSLUNG: ein duales Studium an der Hochschule Harz mit anwendungsorientierter Wissensvermittlung und einem Wechsel an Theorie und Praxis
        • ARBEITSPLATZSICHERHEIT: Sie werden nach erfolgreichem Abschluss Ihres Studiums für mindestens 24 Monate in ein Arbeitsverhältnis im IT-Systemhaus der BA übernommen.
        • ATTRAKTIVES GEHALT: Sie erhalten während des Studiums eine monatliche Vergütung von derzeit 880,00 Euro. In den Praxisphasen erhalten Sie 1.775,00 Euro pro Monat.
        • EXTRAS: zusätzliche Leistungen (z. B. Büchergeld)
        • FLEXIBLE Arbeitszeit: flexible Arbeitszeitmodelle während der Praxisphasen
        • WORK-LIFE-BALANCE: eine ausgezeichnete Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben/Familie sowie betriebliches Gesundheitsmanagement.
        • CHANCENGLEICHHEIT UND KULTURELLE VIELFALT: für Menschen mit Behinderung oder Gleichstellung die Gestaltung einer barrierefreien Arbeitsumgebung, damit Kompetenzen optimal genutzt werden können.




        Zukunftsperspektiven nach dem Studium

        • KARRIERECHANCEN: nach erfolgreichem Abschluss hervorragende Karrierechancen
        • QUALIFIZIERUNGSMÖGLICHKEITEN: viele Möglichkeiten und Angebote, Ihre Fähigkeiten sinnvoll einzusetzen und weiter zu entwickeln, z.B. im Rahmen verschiedener Personalentwicklungsprogramme.


        Bewerbungen von Frauen werden besonders begrüßt. Bewerbungen von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten behinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht.





        Die Bundesagentur für Arbeit erbringt als größte Dienstleisterin für den deutschen Arbeitsmarkt kompetent und kundenorientiert umfassende Dienstleistungen für Bürgerinnen und Bürger, Unternehmen und Institutionen. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zeichnet dabei eines ganz besonders aus: ein starkes Interesse an der Arbeit mit Menschen.


        Ingenieur*in Versorgungs-/Gebäudetechnik (m/w/d)

        Favorit
        Kreis Segeberg Bad Segeberg 31.01.2025

        Jobbeschreibung

        Der Kreis Segeberg liegt als Teil der Metropolregion Hamburg verkehrsgünstig inmitten von Schleswig-Holstein zwischen Nord- und Ostsee und ist ein verlässlicher Arbeitgeber für rund 1.100 Mitarbeiter*innen.

        Der Fachdienst "Liegenschaften und Bauprojekte" besteht zurzeit aus den Teams Kaufmännisches und Technisches Gebäudemanagement mit insgesamt ca. 35 Mitarbeiter*innen, welche rund 50 kreiseigene und angemietete Liegenschaften betreuen. Der Fachdienst begleitet den kompletten Lebenszyklus der Liegenschaften von der Planung über den Bau und Betrieb bis zum Rückbau, von Ankauf, Mieten und Pachten bis zu möglichen Verkäufen.


        APCT1_DE

        Mitarbeiterin / Mitarbeiter (w/m/d) in der Internen Revision

        Favorit
        Technische Universität München München 30.01.2025
        Finanzen Homeoffice Leitung Teilzeit Vollzeit

        Jobbeschreibung

        Interne Revision Technische Universität München Mitarbeiterin/Mitarbeiter (w/m/d) in der Internen Revision Wir suchen für unser Team ab sofort eine Mitarbeiterin / Mitarbeiter (w/m/d) in der Stabsstelle Interne Revision der Technischen Universität München (TUM) Die Technische Universität München (TUM) steht für den wissenschaftlichen Fortschritt in Deutschland. Die Universität bietet hochrangigen Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftlern ein exzellentes Umfeld für Forschung und Lehre sowie jungen Menschen ein optimales Ausbildungsportfolio. Dazu werden erhebliche öffentliche Mittel bereitgestellt. Ihre Aufgabe in der Stabsstelle Interne Revision der TUM ist es, die vorgeschriebenen haushaltsrechtlichen Prüfungen durchzuführen und damit zur ordnungsmäßigen Verwendung dieser öffentlichen Mittel beizutragen. Ihr Profil: abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder Laufbahnbefähigung (2. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen) oder vergleichbare Qualifikation einschlägige Berufserfahrung idealerweise mit Erfahrung im Hochschulbereich Sie arbeiten gerne mit Zahlen, gehen sicher mit MS-Office um, sind diskret und integer, lieben es, selbstständig zu arbeiten und sind zuverlässig. Sie beherrschen die deutsche Sprache in Wort und Schrift. Wir bieten: ein sicheres Arbeitsumfeld im Angestelltenverhältnis einen kollegialen und wertschätzenden Umgang in einem kleinen Team, Einarbeitung in die einzelnen Aufgabenbereiche flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu Homeoffice Fortbildungen im universitätseigenen Weiterbildungsinstitut und beim Landesamt für Finanzen eine Beschäftigung in Vollzeit oder Teilzeit ab 30 Stunden/Woche, Bezahlung nach TV-L Entgeltgruppe E8 mit der Möglichkeit zur Weiterentwicklung nach TV-L Entgeltgruppe E9a bzw. bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung im Hochschulbereich nach TV-L Entgeltgruppe E9a einen attraktiven Arbeitsplatz im Herzen von München (Museumsviertel), gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln, großes Kursangebot über den Hochschulsport, betriebliche Altersvorsorge und vieles mehr Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen bedingt geeignet, sofern Reisetätigkeiten möglich sind. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlichen Leistung bevorzugt eingestellt. Interesse? Bewerben Sie sich. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen. Ihre aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf und Qualifikationsnachweise) per E-Mail vorzugsweise in einem einzigen PDF-Dokument senden Sie bis spätestens 26.02.2025 an interne-revision@tum.de Ansprechperson: Petra Lörz Technische Universität München Leitung Stabsstelle Interne Revision Arcisstraße 21 80333 München Noch Fragen? Wenden Sie sich gerne an: interne-revision@tum.de Informieren Sie sich über uns: www.tum.de Hinweis zum Datenschutz: Im Rahmen Ihrer Bewerbung um eine Stelle an der Technischen Universität München (TUM) übermitteln Sie personenbezogene Daten. Beachten Sie bitte hierzu unsere Datenschutzhinweise gemäß Art. 13 Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) zur Erhebung und Verarbeitung von personenbezogenen Daten im Rahmen Ihrer Bewerbung https://portal.mytum.de/kompass/Datenschutz/Bewerbung/ . Durch die Übermittlung Ihrer Bewerbung bestätigen Sie, dass Sie die Datenschutzhinweise der TUM zur Kenntnis genommen haben.Ihre Aufgabe in der Stabsstelle Interne Revision der TUM ist es, die vorgeschriebenen haushaltsrechtlichen Prüfungen durchzuführen und damit zur ordnungsmäßigen Verwendung dieser öffentlichen Mittel beizutragen;...

        Pflegefachkraft (m/w/d) für den Mobilen Dienst

        Favorit
        Wohlfahrtswerk für Baden-Württemberg Mössingen 01.02.2025
        Tarifvertrag Teilzeit Vollzeit

        Jobbeschreibung

        Pflegefachkraft (m/w/d) für den Mobilen Dienst

        Stundenumfang: Voll- und Teilzeit

        Eintrittsdatum: ab sofort

        Ort: Haus an der Steinlach , Mössingen

        Wir suchen ab sofort eine Pflegefachkraft (m/w/d) im mobilen Dienst in Vollzeit- oder Teilzeit.

        Wir bieten Ihnen:

        Vielfältige berufliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und eine individuelle Karriereplanung
        Hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. in unserem eigenen Bildungszentrum, die wir großzügig fördern
        Unterstützung beim Wiedereinstieg nach einer längeren Berufspause, z. B. nach der Familienphase
        Freie Tage für Einsätze am 24.12. und 31.12.
        Webinare, unabhängige Beratung und Unterstützung in unterschiedlichsten Lebenslagen, Angebote für Familien (pme Familienservice)
        JobRad: Mitarbeiterfahrrad für Arbeit und Freizeit
        Viele Extras für Mitarbeitende: betriebliche Altersvorsorge, Zuschuss zum Monatsticket, Vorteilsportal für Einkauf und Reisen mit Sonderkonditionen
        Eine überdurchschnittliche Vergütung nach PTG-Tarifvertrag, Sonderzahlungen, betriebliche Sozialleistungen sowie eine monatliche Flexibilitätszulage für Ihre Tätigkeit in den verschiedenen Einrichtungen

        Ihr Profil:

        Abgeschlossene Berufsausbildung als Altenpfleger/-in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/-in
        Freude an der Arbeit mit älteren Menschen
        Sie haben ein freundliches und hilfsbereites Wesen
        Sie arbeiten gern im Team
        sicherer Umgang mit dem PC
        Hohes Maß an Sozialkompetenz

        Ihre Aufgaben:

        Fachgerechte Durchführung von Grund- und Behandlungspflege
        Digitale Pflegedokumentation
        Medikamentenmanagement

        Haben wir Ihr Interesse geweckt?

        Dann bewerben Sie sich direkt über unsere Homepage!

        Jetzt bewerben

        Unser Team ist für Sie da:
        Haus an der Steinlach
        Tel. 07473376-0

        haus-an-der-steinlach @ wohlfahrtswerk.de

        Falltorstraße 70
        72116 Mössingen

        Auszubildenden zur Fachkraft für Veranstaltungstechnik (m/w/d)

        Favorit
        GVE Grundstücksverwaltung Stadt Essen GmbH Essen 03.02.2025
        Englisch Projektmanagement Teamfähigkeit

        Jobbeschreibung

        Das sind Ihre Ausbildungsschwerpunkte:

        Während Ihrer dreijährigen Ausbildung erlangen Sie umfassendes Know-how in den Bereichen Planung, Organisation und Durchführung von Veranstaltungen auf dem Gebiet der Licht-, Ton-, Medien- und Bühnentechnik sowie in der Planung und Bereitstellung der Energieversorgung. Ihre Ausbildung endet mit der Abschlussprüfung vor der Industrie- und Handelskammer (IHK).


        Damit überzeugen Sie uns:

        • Sie sind volljährig und verfügen über die Fachoberschulreife, Fachhochschulreife oder Abitur sowie gute mathematische und physikalische Grundkenntnisse
        • Sie verfügen über ausgeprägtes technisches Interesse, handwerkliches Geschick und körperliche Belastbarkeit (insb. Höhentauglichkeit)
        • Sie haben Interesse am Theater, einen Sinn für Ästhetik, gute Farbsehtüchtigkeit und besitzen idealerweise ein grundlegendes musikalisches Verständnis
        • Die Zusammenarbeit mit international bekannten Künstlern und renommierten Kunden erfordern ein hohes Maß an Teamfähigkeit, persönlicher Offenheit und Kommunikationsfähigkeit
        • Für die tägliche Arbeit in kleinen Teams und auch in engen Zeitfenstern setzen wir ein hohes Maß an Pünktlichkeit, persönlichem Engagement und Flexibilität voraus, dies schließt auch die Bereitschaft zu wechselnden Arbeitszeiten und zu Arbeiten an Wochenenden bzw. Feiertagen mit ein
        • Gute Englischkenntnisse sowie ein Führerschein der Klasse B runden idealerweise Ihr Profil ab



        Das lernen Sie bei uns:

        • Den Auf- und Abbau von Anlagen und Aufbauten der Veranstaltungstechnik
        • Das Vernetzen, Einrichten und die Inbetriebnahme von technischen Anlagen
        • Das Einrichten von Szenerien sowie die Bedienung von Veranstaltungstechnik bei Proben und Veranstaltungen
        • Die Betreuung von Kunden und Künstlern vor Ort
        • Das Anwenden von technischen Regeln und sicherheitstechnischen Grundsätzen
        • Die Planung von veranstaltungstechnischen Systemen und Veranstaltungsabläufen



        Das sind unsere Benefits:

        • Ein Team, das sich auf Sie freut
        • Ein breites Ausbildungsspektrum in einem hochwertigen und modernen Arbeitsumfeld
        • Umfassende Einarbeitung und Betreuung
        • Weitere zusätzliche Leistungen über das Gehalt hinaus





        Die GVE Grundstücksverwaltung Stadt Essen GmbH ist eingebunden in das Netzwerk der öffentlichen Verwaltung und erbringt mit ihren rund 100 Mitarbeitern, davon 40 kaufmännische, 55 technische und 5 gewerbliche, als Teil des Stadtkonzerns Essen, Dienstleistungen im Bau- und Immobiliensektor. Das Kerngeschäft dieser Beteiligungsgesellschaft umfasst die Bewirtschaftung, den Betrieb und die Verwaltung städtischer Sonderimmobilien. Die Aufgaben der GVE erstrecken sich von allen Bereichen des Facility-Managements über die Durchführung von Veranstaltungen bis hin zum Projektmanagement und zur Realisierung von Baumaßnahmen wie Sanierung, Umbau oder Neubau von der ersten Idee bis zur schlüsselfertigen Übergabe.
        Zur Immobilien Management Essen GmbH (IME) gehören die Allbau-Unternehmensgruppe, die GVE Grundstücksverwaltung Stadt Essen GmbH und die ImmobilienService Essen GmbH.
        *Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird bei Personenbezeichnungen und personenbezogenen Hauptwörtern die männliche Form verwendet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter.




        examinierte Pflegefachkraft / Altenpfleger (m/w/d) – Seniorenpflegeheim „Gleichbergblick“

        Favorit
        AWO Landesverband Thüringen e. V. Römhild 15.11.2024
        EDV Senior Tarifvertrag Teilzeit Vollzeit

        Jobbeschreibung

        Sie suchen als examinierte Pflegefachkraft eine neue berufliche Herausforderung in der Altenpflege? Dabei legen Sie Wert auf eine angenehme Arbeitsatmosphäre und attraktive Arbeitgeberleistungen? Dann freut sich unsere Einrichtungsleitung Yvonne Borsutzki auf Ihre Bewerbung!
        Verstärken Sie ab sofort das Team unseres Seniorenpflegeheimes "Gleichbergblick" in Römhild. Die Einstellung ist sowohl in Vollzeit als auch in Teilzeit möglich.

        Neben einem unbefristeten Arbeitsvertrag erwartet Sie in unserem kleinen überschaubaren Seniorenpflegeheim mit 61 Bewohner*innen eine familiäre Atmosphäre. Unsere Mitarbeiter*innen schätzen vor allem das kollegiale Arbeitsklima sowie die Berücksichtigung persönlicher Belange bei der Dienstplanung.  

        Ihre Aufgaben

        • Sie pflegen die Seniorinnen und Senioren unseres Hauses in Übereinstimmung mit der gemeinsamen Pflege- und Betreuungsplanung und den träger- und hausinternen Standards. Das gilt insbesondere für behandlungspflegerische Leistungen.

        • Sie führen Pflegevisiten durch und beteiligen sich an interdisziplinären Fallbesprechungen.

        • Sie führen eine zeitnahe und nachvollziehbare Pflegedokumentation.

        Was Sie mitbringen

        • Sie sind examinierte*r Altenpfleger*in oder Gesundheits- und Krankenpfleger*in bzw. haben eine gleichwertige Qualifikation.

        • Sie sind verantwortungsbewusst und haben Spaß an der Arbeit mit Senior*innen.

        • Sie bringen die Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schicht-System sowie an Wochenenden, Sonn- und Feiertagen mit.

        • Sie sind bereit, sich weiter zu qualifizieren.

        • Sie verfügen über EDV-Grundkenntnisse.

        Was wir bieten

        • ein sicheres Arbeitsverhältnis

        • attraktive Bezahlung nach Tarifvertrag

        • steuerfreie Zulagen für Sonntags-, Feiertags- oder Nachtarbeit

        • Einspringprämie für kurzfristig übernommene Dienste

        • garantierte jährliche Sonderzahlung

        • Funktionszulage bei Übernahme besonderer Beauftragungen

        • betriebliche Altersvorsorge

        • vermögenswirksame Leistungen

        • Unterstützung bei der Suche nach einem Kindergarten- bzw. Pflegeheim-Platz

        • betriebliches Gesundheitsmanagement und betriebsärztliche Betreuung

        • regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten inklusive Übernahme der Fortbildungskosten

        • zahlreiche berufliche Aufstiegschancen

        So bewerben Sie sich

        Wenn Sie sich angesprochen fühlen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung - gern per E-Mail - unter Angabe Ihrer Telefonnummer an den unten stehenden Kontakt. Oder rufen Sie uns gleich an - den Rest besprechen wir gemeinsam!

        Wir bitten um Verständnis, dass Bewerbungen nur unter Beilage eines ausreichend frankierten Rückumschlages zurück gesendet werden können.


        Kontakt


        Yvonne Borsutzki

        AWO AJS gGmbH
        Seniorenpflegeheim "Gleichbergblick"
        Neue Straße 10
        98630 Römhild

        Tel.: 036948 821250
        E-Mail: hl.roemhild@awo-thueringen.de

        Erzieher / Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für Kinder und Jugendliche in der Eingliederungshilfe

        Favorit
        Stiftung Waldheim Langwedel 16.12.2024
        Jahressonderzahlung Teilzeit Unbefristet

        Jobbeschreibung

        Du bringst Freude, Herz und Verstand für die Arbeit mit geistig beeinträchtigten Kindern und Jugendlichen mit herausfordernden Verhaltensweisen mit? Du möchtest Ihnen Sicherheit, Orientierung und Stabilität geben und Ihre sozial-emotionalen Kompetenzen individuell weiterentwickeln und ihre Persönlichkeit fördern? Dann sind unsere familienähnlichen Wohngemeinschaften genau das richtige für deine berufliche Zukunft! Hier kannst du zum nächstmöglichen Termin mitgestalten, dich und dein Wissen einbringen und als tägliche pädagogische Begleitung die Selbstständigkeit im lebenspraktischen Bereich steigern. ERZIEHER/PÄDAGOGISCHE FACHKRAFT (M/W/D) FÜR KINDER UND JUGENDLICHE IN DER EINGLIEDERUNGSHILFE Zu deinen Aufgaben gehören die Stabilisierung sozialer, psychischer sowie körperlicher Entwicklungsprozesse zur Entfaltung einer individuellen Persönlichkeit sowie die Strukturierung/Durchführung von maßgeschneiderten Förder- und Betreuungsangeboten, aktive und teilhabeorientierte Freizeitgestaltung sowie Begleitung von Ferienfahrten. Des Weiteren leistest du Schnittstellenarbeit mit Ärzten, Therapeuten, Schulen, Eltern bzw. gesetzlichen Betreuungen. Wir sind die Stiftung Waldheim, eine moderne, zertifizierte Organisation in der Eingliederungshilfe mit Hauptsitz in Langwedel, rund 30 km südöstlich von Bremen. Bei uns finden Menschen mit Beeinträchtigung ein Zuhause und viele Teilhabe-Angebote zum Wohnen, Lernen und Arbeiten. Wir beschäftigen über 620 begeisterte Köpfe in rund 40 verschiedenen Berufsfeldern. Vielleicht bald auch dich? Damit kannst du uns begeistern: Abgeschlossene Ausbildung zum Erzieher, Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Freude an der Arbeit im Team sowie Handlungskompetenz zur altersgerechten Krisendeeskalation Verantwortungsbewusstsein, Empathie, Geduld und ein hohes Maß an sozialer Kompetenz Bereitschaft zu Schichtarbeit Führerschein Klasse B Was wir bieten: Unbefristetes Arbeitsverhältnis, krisensicherer Arbeitsplatz in Voll- oder Teilzeit (19,25- 38,5 Std./Wo.) Bruttomonatsgehalt in Anlehnung an den TVöD mit dynamischer Anpassung in Höhe von 36.650 € bis 54.130 €, je nach Qualifikation Jahressonderzahlung in Höhe von bis zu 90 % des durchschnittlichen Bruttomonatsgehalts Betriebliche Altersversorgung und Arbeitgeberzuschuss für vermögenswirksame Leistungen Deutlich mehr Jahresurlaubstage, als gesetzlich vorgeschrieben (30 Tage Urlaub/Jahr) Übernahme von internen und externen Fort- und Weiterbildungen EGYM Wellpass Bike-Leasing JobRad Nutzung von Mitarbeiterrabatten online und für die Region Betriebliches Gesundheitsmanagement Vergünstigtes Essen für Mitarbeitende in der hauseigenen Kantine Mitarbeiterparkplatz und Bushaltestelle vor der Tür Das Stellenangebot richtet sich an m/w/d und ist auch für Menschen mit einer Schwerbehinderung geeignet. Du hast noch Fragen? Passende Antworten gibt dir Tim Roseland, Wohnbereichsleiter, unter 04235 89 176. Du bist überzeugt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Schick deine Unterlagen am besten an bewerbung@waldheim-gruppe.de oder per Post an: Stiftung Waldheim Fachdienst Personal Helene-Grulke-Straße 5 27299 Langwedel Das ist mein Job Wir freuen uns, dich beim Vorstellungsgespräch persönlich kennenzulernen! Stiftung Waldheim | Helene-Grulke-Str. 5 | 27299 Langwedel | www.stiftung-waldheim.deZu deinen Aufgaben gehören die Stabilisierung sozialer, psychischer sowie körperlicher Entwicklungsprozesse zur Entfaltung einer individuellen Persönlichkeit sowie die Strukturierung von maßgeschneiderten Förder- und Betreuungsangeboten;...

        Assistenz (m/w/d) für die Verwaltung Kindertagesstätten

        Favorit
        Evangelische Landeskirche in Württemberg Heidenheim an der Brenz 01.02.2025
        EDV Homeoffice MS Office Personalentwicklung Personalmanagement Teamfähigkeit

        Jobbeschreibung

        Assistenz (m/w/d)für die Verwaltung Kindertagesstätten

        Arbeitsort: Heidenheim/Brenz, Bahnhofstraße 33
        Beruf oder Berufung -
        warum nicht beides?

        Die Evangelischen Regionalverwaltungen sind Dienstleistungseinrichtungen der Evangelischen Landeskirche in Württemberg. Die Evangelische Regionalverwaltung Heidenheim berät und unterstützt die evangelischen Kirchengemeinden im Kirchenbezirk Heidenheim in allen Verwaltungs-, Finanz- und Personalangelegenheiten.
        Für die Evangelische Regionalverwaltung Heidenheim suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Assistenz (m/w/d) in der Abteilung Kindertagesstätten mit einem Beschäftigungsumfang von 75 %.
        Wozu Sie berufen sind
        Administrative Aufgaben (Büroorganisation, Postein- und -ausgang, Kommunikation mit Kundendiensten oder Versicherungen bei Schadensfällen, Materialbeschaffung)
        Projektbezogene Themenbearbeitung
        Koordination von Themen im Bereich Gebäudeinstandhaltung und Arbeitssicherheit
        Führen des Vortragsbuches in der Abteilung Kita

        Was Sie dafür mitbringen
        Abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) oder eine vergleichbare kaufmännische Qualifikation
        Systematisches, strukturiertes und zielorientiertes Arbeiten
        Gute EDV-Kenntnisse (MS Office)
        Teamfähigkeit
        Sie tragen die christlichen Grundwerte mit

        Gründe für Ihre Arbeit bei uns
        Attraktive Vergütung: Wir bieten Ihnen eine unbefristete Anstellung. Die Anstellung und Vergütung richten sich nach der Kirchlichen Anstellungsordnung (entsprechend TVöD-VKA), die Stelle ist in Entgeltgruppe 6 bewertet.

        Sinnhafte Arbeit: Sie erwartet keine sture Arbeit, sondern eine abwechslungsreiche und vielseitige Tätigkeit, die Sinn und Erfüllung bietet.

        Flexible Einteilung: Nach individueller Absprache haben Sie die Option auf Homeoffice und auf digitales Arbeiten.

        Alles inklusive: Genießen Sie alle Vorteile der Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, z. B. betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen, Sonderurlaub nach dem kirchlichen Recht und eine Urlaubsregelung über dem Mindesturlaub. Zudem erhalten Sie umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie persönliche Personalentwicklungsprogramme.

        Mobil unterwegs: Damit Sie bequem von A nach B gelangen, unterstützen wir Sie mit einem Zuschuss für Ihr Jobticket. Sind Sie lieber mit dem Rad unterwegs? Kein Problem, wir bieten Ihnen die Möglichkeit eines E-Bike-Leasings.

        Klingt nach Ihrer Berufung?
        Dann bewerben Sie sich ausschließlich online unter https://www.elk-wue.de/karriere über unser Online-Bewerbungsverfahren.
        Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung, bei gleicher Qualifikation werden diese bevorzugt berücksichtigt.
        Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 18.02.2025 unter Angabe der Kennziffer 053122 .
        Noch Fragen...?
        Personalmanagement: Jan Rène Fuhrmann | Telefon 0711 2149-592
        Fachbereich: Sandra Hofmann | Telefon 07321 4881-280
        Wie geht es jetzt weiter?
        Nach Eingang Ihrer Bewerbung und Ende der Bewerbungsfrist melden wir uns bei Ihnen und laden Sie, wenn alles passt, dann zu einem Bewerbungsgespräch ein.

        Ausbildung zum Kaufmann im Gesundheitswesen (m/w/d) – Standort Nordhausen

        Favorit
        AOK PLUS - Die Gesundheitskasse für Sachsen und Thüringen. Nordhausen 03.02.2025
        Flexible Arbeitszeit Weihnachtsgeld

        Jobbeschreibung


        Willkommen bei der AOK PLUS der Gesundheitskasse für Sachsen und Thüringen. Wir setzen uns jeden Tag für die Gesundheit der Menschen in unserer Region ein. Dabei nutzen wir die individuellen Stärken unserer Gemeinschaft und entwickeln uns persönlich immer weiter. Sei dabei und erweitere deinen sozialen Fußabdruck als Auszubildender (m/w/d) denn: Das PLUS bist du!


        Dein PLUS für uns

        • Deine Ausbildung ist der erste Schritt ins Berufsleben . Einen guten Realschulabschluss oder das (Fach-)Abitur hast du zu Beginn der Ausbildung bereits in der Tasche.
        • Du bist motiviert und findest es vollkommen normal kontinuierlich und zielorientiert zu lernen .
        • Bei der AOK PLUS helfen und unterstützen wir uns gegenseitig . In deinem zukünftigen Team kommst du mit deinem offenen und freundlichen Auftreten bei uns erfolgreich weiter.
        • In deinem Beruf geht es um Menschen und ihre Gesundheit . Dafür bringst du Sensibilität für deren Anliegen, Serviceorientierung sowie Einsatzbereitschaft mit.
        • Die Ausbildung findet überwiegend an dem in der Stellenanzeige benannten Standort , in der Berufsschule , aber auch an weiteren Standorten in Sachsen und Thüringen statt. Daher stehst du Reisen aufgeschlossen gegenüber.



        So sieht deine Mission Gesundheit bei uns aus

        • Als Kaufmann im Gesundheitswesen (m/w/d) bist du kompetente/r Ansprechpartner/in für all unsere Kunden/-innen, ob Student/-in, Eltern, Arzt oder Krankenhaus. Du lernst was in Sachen Gesundheit wirklich zählt und erlebst die Praxis dieses vielseitigen Berufsbildes hautnah.
        • Auf dich warten unterschiedliche Herausforderungen. Die umfassende Beratung unserer Kunden/-innen am Telefon, in unseren Filialen oder im Außendienst und die Sachbearbeitung in verschiedenen Fachbereichen gehören dazu. Weil jeder Tag neu und anders ist, kommt Langeweile garantiert nicht auf.
        • Ein moderner Beruf erfordert auch zeitgemäße Bedingungen. Du arbeitest in einer fortschrittlichen Arbeitsumgebung und wirst optimal auf fachpraktische Einsätze durch Vermittlung von Fachwissen, IT-Kenntnissen und Kommunikationstechniken vorbereitet.
        • Du lernst was die AOK PLUS alles zu bieten hat und kannst neue Kunden/-innen für unsere Gesundheitskasse begeistern.



        Unser PLUS für dich

        • Erhalte ein eigenes Notebook ab dem ersten Tag.
        • Eine hochwertige Ausbildung bereitet dich perfekt auf spätere Aufgaben vor und du profitierst von sehr guten Entwicklungsmöglichkeiten danach.
        • Du kannst dich über eine überdurchschnittlich hohe Ausbildungsvergütung , von 1.289 im 1. Ausbildungsjahr, 1.390 im 2. Ausbildungsjahr und 1.502 im 3. Ausbildungsjahr + Urlaubs- und Weihnachtsgeld freuen.
        • Du profitierst von ausgezeichneten Perspektiven bei einem bedeutenden Arbeitgeber in der Gesundheitsbranche. Dazu gehören sehr gute Chancen auf eine unbefristete Übernahme.
        • Flexible Arbeitszeiten ermöglichen dir eine ausgewogene Ausbildungs- und Freizeitgestaltung.
        • Du wirst an regionalen Standorten innerhalb von Sachsen und Thüringen ausgebildet.





        AOK PLUS - Die Gesundheitskasse für Sachsen und Thüringen.
        Als Arbeitgeberin wünschen wir uns Vielfalt! Dabei begrüßen wir jedes Geschlecht und Alter, jede Nationalität sowie ethnische und soziale Herkunft, als auch Religion und Weltanschauung, Behinderung, sowie sexuelle Orientierung und Identität.


        Facharzt für Anästhesiologie (m/w/d)

        Favorit
        Katholisches Krankenhaus "St. Johann Nepomuk" Erfurt 15.11.2024

        Jobbeschreibung

        "Miteinander arbeiten. Füreinander da sein." Das klingt immer so selbstverständlich. Bei uns im KKH soll es das auch sein. Und so steht es in unserem Leitbild. Wenn Du also in diesem Sinne arbeiten willst, dann tu, was Du willst - und bewirb Dich im KKH Erfurt. 

         

        Facharzt für Anästhesiologie (m/w/d)

        Die Klinik für Anästhesiologie und Intensivmedizin ...

        ... betreut zwölf Anästhesiearbeitsplätze. Pro Jahr werden etwa 8.000 Anästhesien mit einem hohen Anteil an regionalen Verfahren durchgeführt. Die anästhesiologisch geleitete und modern ausgestattete interdisziplinäre Intensivstation verfügt über zehn Beatmungsplätze, wobei sich die Intensivtherapie unseres Hauses durch eine enge und unkomplizierte interdisziplinäre Zusammenarbeit auszeichnet. Zur Dienstaufgabe unserer Klinik gehört weiterhin die Besetzung eines Notarztwagens im Stadtgebiet Erfurt an vier Werktagen in der Woche.
        Der Chefarzt der Klinik verfügt über Ermächtigung zur Weiterbildung zum Facharzt für Anästhesiologie
        (48 Monate, inklusive 12 Monate Intensivmedizin) sowie zur Zusatzweiterbildung Anästhesiologische Intensivmedizin (9 Monate). 

        Die Identifikation ...

        ... mit der christlichen Ausrichtung unseres Trägers und unseres Krankenhauses setzen wir voraus. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung entsprechend den gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt.

        Was wir Dir bieten:

        • einen stabilen und soliden Dienstgeber mit hoher Wertschätzung seiner Beschäftigten

        • ein kollegiales Arbeitsklima in einem harmonisch funktionierendem Team

        • eine strukturierte und ausreichende Einarbeitungszeit

        • regelmäßige klinikinterne Weiterbildungen sowie finanzielle Unterstützung bei Teilnahme an externen Fortbildungen

        • geregelte Arbeitszeiten mit elektronischer Arbeitszeitdokumentation

        • flache Hierarchien und interdisziplinäre Zusammenarbeit in angenehmer kollegialer Atmosphäre

        • ein erfolgreiches Krankenhaus in der attraktiven Landeshauptstadt von Thüringen, eine der schönsten Städte Deutschlands mit exzellenter Infrastruktur

        • Vergütung nach AVR-Caritas, inklusive zusätzlicher Altersversorgung (KZVK)

        • mit dem JobRad® unterwegs - wir sind dabei

        • Zugang zu unsern corporate benefits-Plattform mit attraktiven Rabatten auf Produkte und Dienstleistungen von über 800 Anbietern

        • Kooperartion mit dem Gesundheitszentrum Sporticus (kostenfreie Sportkurse, Fitness- und Wellnessangebote)

        • Unterstützung bei Wohnungssuche und Findung eines Kinderbetreuungsplatzes

        Schön, dass Du uns gefunden hast.

        Wir suchen nämlich genau Dich. Sende uns Deine Bewerbung.

         

         

        Dein Ansprechpartner für Rückfragen


        Herr PD Dr. med. Tobias Clausen
        Chefarzt der Klinik für Anästhesiologie und Intensivmedizin

        Tel.: 0361 654-1301
        Mail: an-itm@kkh-erfurt.de

        Medizinische Fachangestellte (MFA) (m/w/d) für die Anmeldung der Radiologie

        Favorit
        Stiftung Mathias-Spital Rheine Rheine 29.01.2025

        Jobbeschreibung

        Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Anmeldung der Radiologie im Klinikum Rheine eine Medizinische Fachangestellte (MFA) (m/w/d) GESUNDHEIT IM VERBUND Gesundheit, Pflege, Bildung – in allen drei Bereichen sind wir für Menschen da. Als Gesundheitsversorger wachsen wir kontinuierlich und gerade deshalb freuen wir uns über jedes neue Teammitglied, welches mithilft, die Gesundheit und das Wohlbefinden von Menschen in ganz unterschiedlichen Lebensphasen zu steigern. Werden Sie Teil eines starken, regional ansässigen Sicherheitsnetzes, das im Dienste des Menschen steht: Gesundheit im Verbund. UNSER ANGEBOT Eine interessante Tätigkeit in einem modernen Haus mit hohen Qualitätsansprüchen Gestaltungsmöglichkeiten sowie selbständiges Arbeiten in einem engagierten und dynamischen Team Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Familienfreundliches Arbeitsumfeld Großzügige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung Attraktive Beschäftigungs- und Vergütungsbedingungen nach den AVR-Caritas inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld Eine zusätzliche Altersversorgung 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche Dienstradleasing IHR PROFIL Abgeschlossene Ausbildung als medizinische Fachangestellte (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Idealerweise Erfahrungen in der Patienten- und Sekretariatsorganisation Hohe soziale und kommunikative Fähigkeit Belastbarkeit und Organisationsgeschick IHRE AUFGABEN Patientenanmeldung Radiologie Terminplanung Radiologischer Untersuchungen (Röntgen-CTMRT-Mammographie-Angiographie) Enge Zusammenarbeit mit den Stationen und Ambulanzen des Mathias-Spitals sowie externen Zuweisern FRAGEN ? Für erste Informationen steht Ihnen unser CHEFARZT RADIOLOGIE, Dr. med. Günter Klaß zur Verfügung. Wir freuen uns auf ein persönliches Gespräch. Dr. med. Günter Klaß CHEFARZT RADIOLOGIE +49 (0)5971 42-4210 g.klass@mathias-stiftung.de HIER GEHTS DIREKT ZUR ONLINEBEWERBUNG ODER HIER KLICKENPatientenanmeldung Radiologie; Terminplanung Radiologischer Untersuchungen (Röntgen-CTMRT-Mammographie-Angiographie); enge Zusammenarbeit mit den Stationen und Ambulanzen des Mathias-Spitals sowie externen Zuweisern;...

        Medizinische Fachangestellte/ Stationssekretärin (m/w/d) im stationären Bereich

        Favorit
        Rems-Murr-Kliniken gGmbH Winnenden 01.02.2025
        Jahressonderzahlung MS Office Personalentwicklung Teamfähigkeit Teilzeit Trainings Vollzeit

        Jobbeschreibung

        Wir erstatten Stellenanzeige!

        Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit oder in Teilzeit für unsere Klinikum Winnenden eine

        Medizinische Fachangestellte/ Stationssekretärin (m/w/d) im stationären Bereich

        für unsere stationären Bereiche

        Referenznummer: W-1-265-24

        Mit dem Rems-Murr-Klinikum in Winnenden und der Rems-Murr-Klinik Schorndorf leisten wir eine qualifizierte Zentral- und Regelversorgung für die Menschen im Rems-Murr-Kreis und darüber hinaus. In 21 Fachkliniken werden jährlich rund 51.000 Patienten (m/w/d) von 2800 Mitarbeitenden stationär versorgt.
        Wir freuen uns sehr auf Ihre Bewerbung und den Austausch mit Ihnen.

        Ihre Aufgaben

        Organisation des administrativen Stationsalltags (Pflege Patientenakten, Anmeldung von Untersuchungen usw.)
        Administrative Mitarbeit bei Patientenaufnahme, Entlassung und Verlegung stationärer Patienten
        Durchführung von Blutentnahmen
        Annahme und Weiterleitung von Anrufen und Anfragen
        Bestellwesen
        Unterstützung bei der pflegerischen Patientenversorgung
        Bereitschaft zur Teilnahme an Schicht- bzw. Wochenend-Diensten

        Ihr Profil

        Abgeschlossene Berufsausbildung zur Medizinischen Fachangestellten (m/w/d) oder zur Gesundheits- und Krankenpflegerin (m/w/d), oder ein vergleichbarer Berufsabschluss
        Berufserfahrung im stationären Klinikbereich wünschenswert
        Gute PC-Kenntnisse (MS Office)
        Bereitschaft zur Aushilfe auf anderen Stationen
        Teamfähigkeit und Flexibilität
        Organisationsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Engagement

        Unser Angebot

        Arbeitsplatz mit hochmoderner Ausstattung sowie interessantem und abwechslungsreichem Aufgabengebiet

        Betriebliche Gesundheitsförderung
        Familienfreundliche Arbeitsbedingungen mit Kindertagesstätte am Klinikum Winnenden

        sehr gute und regelmäßige interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit Zuschüssen, z. B. Symposien, Workshops und Trainings

        Strukturiertes Einarbeitungskonzept mit Betreuung durch Paten

        Eine Vergütung nach TVöD-K (inklusive Jahressonderzahlung und zusätzlicher betrieblicher Altersvorsorge)

        Zahlreiche Mitarbeitervorteile für Sport, Fitness, Freizeit und Mobilität (VVS-Ticket, Businessbike), corporate benefits

        Weitere Informationen

        Die Rems-Murr-Kliniken - ein attraktiver Arbeitgeber
        Personalentwicklung in den Rems-Murr-Kliniken

        Für weitere Fragen steht Ihnen gerne Herr Till Biedermann, Pflegebereichsleitung, unter der Telefonnummer 07195 - 591 51124 zur Verfügung.

        » Jetzt online bewerben
        Zahlen, Daten, Fakten:
        Wir sind medizinischer Spitzenversorger für die Region
        21 Fachkliniken
        Über 51.000 Patienten/Jahr
        Standorte in Winnenden und Schorndorf
        Landkreis in reizvoller Lage mit hoher Lebensqualität
        In öffentlicher Trägerschaft des Rems-Murr-Kreises
        Volle Unterstützung durch den Landkreis
        Moderne, familienfreundliche Arbeitsplätze
        Das Rems-Murr-Klinikum Winnenden ist akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen

        Ausbildung zum Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung (m/w/d)

        Favorit
        Techniker Krankenkasse Hamburg 03.02.2025
        App Weihnachtsgeld

        Jobbeschreibung


        Als Fachinformatikerin oder Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung liegt deine Zukunft in der Softwareentwicklung. Dabei arbeitest du in unterschiedlichen Entwicklungsteams und machst das Programmieren zu deiner Leidenschaft. Du konzipierst und entwickelst neue Lösungen für komplexe Applikationen, Schnittstellen zu Softwaresystemen, benutzerfreundliche Bedienoberflächen und vielem mehr.


        Wir wünschen uns...

        • Begeisterung für die IT,
        • ein (Fach-)Abitur oder einen sehr guten Mittleren Schulabschluss - idealerweise in den MINT-Fächern (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaft und Technik),
        • großes Interesse an IT-Themen mit dem Schwerpunkt Software-Entwicklung,
        • erste Programmiererfahrungen (sind von Vorteil),
        • ein hohes Maß an Eigenmotivation und Spaß an analytischem Denken,
        • gute kommunikative Fähigkeiten,
        • Einsatzbereitschaft und Freude an Teamarbeit,
        • Interesse am Gesundheitswesen,
        • ausgezeichnetes Deutsch in Wort und Schrift (C1-Zertifikat).

        Du möchtest...

        • bei einem der besten Arbeitgeber Deutschlands arbeiten,
        • Teil unserer über 800-köpfigen IT werden, die mittels moderner Technik Programme und Systeme erstellt, die täglich von allen Beschäftigten der Techniker Krankenkasse genutzt werden,
        • erlernen, wie komplexe Applikationen weiterentwickelt und getestet werden,
        • Software-Komponenten zu komplexen Systemen vernetzen,
        • dabei sein, wenn Lösungen für benutzerfreundliche Bedienoberflächen und Skripte für reibungslose, automatisierte Abläufe konzipiert und entwickelt werden,
        • schon während der Ausbildung eigene Projekte "stemmen"?

        Deine Benefits bei der TK

        • Die Work-Life Balance bei uns stimmt: du arbeitest 35,5 Stunden/Woche und hast dabei flexible Arbeitszeiten zwischen 6 und 20 Uhr.
        • Wir bieten dir eine faire Bezahlung, von Anfang an: 1. Jahr: 1.450 Euro, 2. Jahr: 1.575 Euro, 3. Jahr: 1.700 Euro.
        • Du kannst auch im Home-Office arbeiten - das variiert je nach Ausbildungsdauer und Praxiserfahrung.
        • Du hast 30 Tage Urlaub im Jahr und zusätzlich sind der 24.12. und 31.12. arbeitsfreie Tage.
        • Wir zahlen dir ein Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen sowie eine betriebliche Altersvorsorge.
        • Du erhältst Zuschüsse zum Deutschlandjobticket, wodurch das Ticket für dich nur noch 34,30 Euro statt 49,- Euro kostet.
        • Du hast deine feste Ansprechperson während deiner Ausbildung und nutzt zum Lernen dein eigenes, mobiles Endgerät.
        • Wir bieten zahlreiche Betriebssport-Angebote, an denen du teilnehmen kannst - von Klettern über Laufen bis Yoga.
        • Werde Teil unseres Azubi-Netzwerks und lass dich vom tollen Teamgeist in der TK begeistern.
        • Du arbeitest mit mehr als 800 anderen IT-Kolleginnen und -Kollegen zusammen.

        Über uns

        Wir sind stolz darauf, als Gesundheitspartner an der Seite unserer mehr als 11,5 Millionen Versicherten zu stehen. Über 15.000 Mitarbeitende gestalten dabei den Fortschritt und machen uns zu einer leistungsstarken Krankenkasse. Wir wachsen durch die Ideen unserer Mitarbeitenden Innovation und Service stehen dabei im Mittelpunkt. Die Techniker Krankenkasse fördert die berufliche Integration von Menschen mit Behinderung sowie die Gleichstellung aller Geschlechter. Wir stehen für Chancengleichheit, Entwicklungsmöglichkeiten und einen respektvollen Umgang!


        Stellvertretende Stationsleitung Intensivstation (m/w/x)Pneumologie

        Favorit
        Klinikum Stuttgart Reutlingen 30.01.2025
        Elternzeit Leitung Personalentwicklung Schulungen Studium TVÖD

        Jobbeschreibung

        Stellvertretende Stationsleitung Intensivstation (m/w/d)Pneumologie

        Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes.

        Wir sind mit unseren drei Häusern „Katharinenhospital“, „Olgahospital“ und „Krankenhaus Bad Cannstatt“ das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9000 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 50 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer: “Starkes Team. Starkes Klinikum. “

        Für die pneumologische Intensivstation E2INT mit 11 Betten suchen wir eine qualifizierte stellvertretende Stationsleitung (m/w/d), die/der unsere derzeitige Stationsleitung tatkräftig unterstützt und engagiert an der Gestaltung der Station und Führung des pflegerischen Teams mitwirkt.

        Unser Pflegekonzept verfolgt die ganzheitliche Bereichspflege und basiert auf dem Pflegemodell nach Roper-Logan-Tierney. Dies wird unterstützt durch die fachspezifische und kinästhetische Kompetenz unserer Mitarbeiter.

        Ihr Aufgabenbereich umfasst:

        • Die Durchführung von pflegerischen Tätigkeiten:
          • ganzheitliche Bereichspflege basierend auf dem Pflegemodell nach Roper-Logan-Tierney
          • Planung, Durchführung und Evaluation der pflegerischen Versorgung, orientiert an individuellen Wünschen, Bedürfnissen und Möglichkeiten der Patienten*innen
          • Vorbereitung, Assistenz und Nachsorge bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen
          • enge Kommunikation und Kooperation mit allen Akteuren im interprofessionellen Team
          • psychosoziale Begleitung und Beratung von Patient*innen und Angehörigen
        • Die Unterstützung und Vertretung der Stationsleitung bei:
          • Ökonomische Steuerung und Planung des Personaleinsatzes
          • Leitung und Organisation des Bereichs
          • Unterstützung in der Führung und Entwicklung der nachgeordneten Mitarbeiter und Abteilungen
          • Sicherstellen der Pflegequalität, der Pflegedokumentation und der Pflegestandards
          • Koordination der Arbeitsabläufe und Prozessoptimierung (z.B. Behandlungsprozesse)
          • Gezielte und bedarfsorientierte Team- und Personalentwicklung
          • Duale Führung mit dem ärztlichen Dienst
          • Enge interprofessionelle Zusammenarbeit mit dem ärztlichen Führungsteam und anderen beteiligten Berufsgruppen
          • Unterstützung bei der Durchführung von Schulungen und Fortbildungen und damit der Sicherstellung der fachlichen Qualifikation und Kompetenzen des pflegerischen Teams
          • Sie fördern aktiv die Umsetzung von Pflegekonzepten im Stationsalltag, beteiligen sich engagiert in Projekten und wirken bei die Themen des Qualitätsmanagements mit
        Wir erwarten:

        • Sie sind examinierte Pflegekraft
        • Sie haben eine Weiterbildung zur Leitung einer Station/Bereich oder ein Management Studium (Pflege/ Gesundheitswesen) abgeschlossen oder beabsichtigen zeitnah die Weiterbildung oder ein Studium zu absolvieren
        • Sie weisen Berufserfahrung bezüglich Leitungsaufgaben auf
        • Fachkenntnisse im Bereich Pneumologie sind wünschenswert
        • Sie haben Organisationskompetenz und Verantwortungsbewusstsein
        • Multiprofessionalität prägt ihr Handeln und Denken
        Wir bieten:

        • Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet
        • Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit guter Arbeitsatmosphäre und Integration in ein multiprofessionelles und interprofessionelles Team
        • Ein individuelles, strukturiertes und fachspezifisches Einarbeitungskonzept
        • Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie:
          • Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
          • Betriebliche Kindertageseinrichtung und Möglichkeit der Ferienbetreuung
          • Individuelle Begleitung beim Wiedereinstieg nach Elternzeit
        • Großes Angebot an innerbetrieblichen Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit rund 120 Kursplätzen über unsere Akademie für Gesundheitsberufe sowie vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten
        • Rückzahlungsverpflichtungen aus einer Fachweiterbildung können ggf. übernommen werden
        • Weitere Leistungen: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant, Firmenticket VVS
        • Eine leistungsgerechte, tariflich abgesicherte Vergütung nach den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes (TVÖD)
        • Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
        • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
        Die Stadt Stuttgart bietet als Großstadt vielseitige Kultur- und Freizeitangebote.

        Das Klinikum Stuttgart ist seit 2008 als familienfreundliches Unternehmen durch „berufundfamilie GmbH“ zertifiziert

        Für Fragen und Informationen steht Ihnen die Pflegerische Zentrumsleitung Herr Oliver Lang (Telefon: 0711 278-32050) zur Verfügung.

        Erzieher / Kindheitspädagoge (w/m/d)

        Favorit
        educcare Bildungskindertagesstätten gGmbH Karlsruhe 29.01.2025
        App Studium

        Jobbeschreibung

        Wir suchen Sie als Erzieher / Kindheitspädagoge (w/m/d) KITA: Kita Mühlwichtel ARBEITSZEITEN: 35-40 Std./Woche EINTRITTSDATUM: ab sofort ORT: Karlsruhe BESCHÄFTIGUNGSDAUER: unbefristeter Vertrag GRUPPEN: 6 (Kinder von 1 Jahr bis zum Schuleintritt) … denn sie philosophieren mit Kindern über die Welt, begeistern sich an ihren Ideen und bestätigen durch eine wertschätzende Haltung, wie wichtig und wundervoll es ist, sich eigene Gedanken zu machen. Verstehen auch Sie sich als Denk-mal-Pfleger*in? Dann sind Sie als Erzieher / Kindheitspädagoge (m/w/d) bei educcare, mehrfach ausgezeichneter Great Place to Work®, in unserer Kita Mühlwichtel in Karlsruhe genau richtig! Pädagog*innen schätzen an educcare Vergütung orientiert an der aktuellen Entgelttabelle TVöD SuE (unter Berücksichtigung Ihrer Berufserfahrung im Elementarbereich) 30 Urlaubstage + 2 Regenerationstage Fahrtkostenzulage oder Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Corporate Benefits Programm Bike Leasing Health Coaching (EAP) für Sie und Ihre Angehörigen professionelles betriebliches Gesundheitsmanagement Elternkommunikation leicht gemacht – mit famly eigene Bildungskonzeption, die wir leben und stetig weiterentwickeln umfangreiches Weiterbildungsangebot Teamevents zur Stärkung der Zusammenarbeit Engagement für die Verbesserung des Berufsbildes von Pädagog*innen Hier kannst auch Du, DU sein!“: individuelle Stärken werden genutzt und Ideen selbstständig umgesetzt HUMOR wird bei uns großgeschrieben 🙂 Sie bringen mit Fachkraft nach Fachkräftekatalog BaWü Kindertagesbetreuungsgesetz 7: eine staatlich anerkannte Ausbildung als Erzieher*in, Jugend- und Heimerzieher*in, Heilpädagog*in, Heilerziehungspfleger*in ein abgeschlossenes Studium im Bereich Kindheitspädagogik, Sozialpädagogik / Soziale Arbeit, Elementarpädagogik, Erziehungswissenschaften, Frühkindliche Bildung, Heilpädagogik, Pädagogik Kita Drop Ins – Wir laden (angehende) pädagogische Fachkräfte regelmäßig zu einer Kita-Führung und einem persönlichen und unverbindlichen Austausch ein. Alle aktuellen Termine sowie Informationen zur Anmeldung finden Sie auf unserer Karriereseite unter Veranstaltungen & Events. Kommen Sie zu uns! Sie passen zu uns, wenn Sie Ihre pädagogische Arbeit an den individuellen Stärken, Bedürfnissen und der Diversität von Kindern und deren Lebenswelten orientieren Sie das partnerschaftliche Zusammenwirken mit Eltern als verantwortungsvolle Dienstleistung verstehen Sie gerne eigenständig kreative Ideen oder eigene Schwerpunkte umsetzen Sie sich mit unserer Konzeption identifizieren und diese in den Kita-Alltag integrieren Einblicke in die educcare Welt Unsere Gesamtleitungen Kita-Betrieb stellen Ihnen regelmäßig in einem Online-Termin unsere Pädagogik und Arbeitsweise vor und freuen sich auf Ihre Fragen. Weitere Infos und die Termine finden Sie hier. Seien Sie dabei! Hallo, ich bin Alexandra Engler und beantworte gern Ihre Fragen. bewerbung@educcare.de Mobil: 01715604847 WhatsApp Wir freuen uns auf Sie! Alexandra Engler Personalgewinnung Kitabetrieb Süd

        Sachbearbeiter (m/w/d) Straßenverwaltung

        Favorit
        Die Autobahn GmbH des Bundes Krefeld 02.02.2025
        Bachelor bundesweit Leitung Mobiles Arbeiten MS Office Quereinstieg Tarifvertrag Teamfähigkeit Teilzeit TV-Autobahn

        Jobbeschreibung

        Sachbearbeiter (m/w/d) Straßenverwaltung

        Gemeinsam. Sicher. Mobil.

        Die Autobahn GmbH des Bundes ist seit dem 01.01.2021 als Betreiberin einer der größten und vielfältigsten Infrastruktur für rund 13.000 Autobahnkilometer verantwortlich.
        Jeder Autobahnkilometer muss am Schreibtisch finanziert, geplant und eingekauft sowie mit Personal versorgt und juristisch begleitet werden.
        Als Arbeitgeberin bieten wir ein spannendes Umfeld, Raum für persönliche und berufliche Entfaltung sowie eine Vielzahl unterschiedlicher Projekte. So machen wir sowohl für Privatpersonen als auch für den deutschlandweiten Warenfluss das Leben leichter und sicherer mit dem Produkt, für das wir alle arbeiten: Die Autobahn.
        Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft der Autobahn!
        Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als
        Sachbearbeiter (m/w/d) Straßenverwaltung

        in unserer Niederlassung Rheinland in Krefeld .

        Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:

        Als Sachbearbeiter Straßenverwaltung (w/m/d) sind Sie für die Durchführung des Vertragswesens im Rahmen von Leitungsverlegungen Dritter und sonstiger Nutzungen zuständig.
        Sie sind verantwortlich für die Erstellung von Sondernutzungserlaubnissen.
        Auch die Erstellung von Bescheiden nach dem Telekommunikationsgesetz für die Verlegung von Telekommunikationsleitungen gehört zu Ihren Aufgaben.
        Außerdem sind Sie für die Abgabe von Stellungnahmen an das Fernstraßen-Bundesamt in Bezug auf Anbauvorhaben (bauliche Anlagen, Leitungen, Werbung) zuständig.

        Das sollten Sie mitbringen:

        Ein abgeschlossenes Fachhochschulstudium (FH oder Bachelor) in den Fachrichtungen öffentliche Verwaltung/Verwaltungswissenschaft bildet die ideale Voraussetzung für diese Vakanz.
        Alternativ bringen Sie eine abgeschlossene Fortbildung zur Verwaltungsfachwirtin/ zum Verwaltungsfachwirt (Verwaltungslehrgang II) oder eine vergleichbare Qualifikation und entsprechende Berufserfahrung mit.
        Darüber hinaus verfügen Sie über sehr gute Kenntnisse über die rechtlichen Grundlagen in der öffentlichen Verwaltung.
        Mit den einschlägigen Rechtsnormen, insbesondere Bundesfernstraßengesetz (FStrG), Telekommunikationsgesetz (TKG), Verwaltungsverfahrensgesetz (VwVfG), Bürgerliches Gesetzbuch (BGB) sind Sie vertraut.
        Sie verfügen über einen Führerschein der Klasse B sowie eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache als Grundlage für Verhandlungsgeschick im Umgang mit Kunden.

        Das wäre wünschenswert:

        Idealerweise bringen Sie Verständnis für IT und Digitalisierung der Verwaltung sowie gute Kenntnisse im Umgang mit modernen elektronischen Kommunikations- und Datenverarbeitungssystemen (insbesondere MS Office) mit.
        Zu Ihren persönlichen Stärken zählen:

        Teamfähigkeit und selbstständiges eigenverantwortliches Arbeiten genauso wie Kommunikations- und Konfliktfähigkeit sind für Sie selbstverständlich.
        Sie verfügen über eine hohe Belastbarkeit und sind flexibel.
        Sie besitzen ein klares Analyse- und Urteilsvermögen.
        Für den Umgang mit Kunden und Kolleginnen/Kollegen bringen Sie Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen mit.

        Das erwartet Sie bei uns:

        Sicherheit und Fairness

        Sicherer Arbeitsplatz durch 100 % Bundeseigentum, hauseigener Tarifvertrag, Chancengleichheit, wertschätzende Unternehmenskultur

        Familie und Freizeit

        Mobiles Arbeiten/Telearbeit/flexible Arbeitszeitgestaltung - wo immer möglich, 30+1 Tage Urlaub, über 200 Standorte bundesweit, Unterstützung bei Kinderbetreuung oder Pflege

        Persönliche Mobilität

        JobTicket, Fahrradleasing, Pkw- und Lkw-Führerschein im Betriebsdienst für Azubis und im Quereinstieg, persönliche und fachliche Weiterentwicklung

        Finanzielle Vorteile

        13. Monatsgehalt, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Unternehmensbonus, Mitarbeiterrabatte, Zugang zu Bundesimmobilien

        Gesundheit

        Betriebliche Gesundheitsvorsorge, inklusive & ergonomische Arbeitsplatzgestaltung, Lebenslagencoaching, Zusatzversicherung für Beschäftigte im Betriebsdienst

        Haben Sie Fragen zu unseren Mitarbeiterangeboten? Dann lesen Sie diese gerne auf unserer Karriereseite nach oder sprechen uns an.
        Die Vergütung erfolgt gemäß Entgeltgruppe 9c entsprechend den tariflichen Eingruppierungsvorschriften des TV-Autobahn. Über die Anerkennung der Entgeltstufe wird entsprechend der individuellen Arbeitserfahrung entschieden.

        Kontakt:

        Für Fragen im Zusammenhang mit der angebotenen Stelle bzw. Ihrer Bewerbung kontaktieren Sie gerne:
        Ahmet Yildiz | E-Mail: ahmet.yildiz@autobahn.de

        Wenn wir Sie von uns überzeugt haben und Sie uns kennenlernen möchten, dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung .

        Die Autobahn GmbH des Bundes
        Niederlassung Rheinland
        Willy-Brandt-Platz 2
        47805 Krefeld
        www.autobahn.de

        Detaillierte Informationen zur Vergütung finden Sie in der Entgelttabelle des Tarifvertrags.

        Gemeinsam Großes bewegen:

        Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei der Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein.
        Die Stelle ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitbeschäftigten geeignet.
        Bei einzelnen Positionen kann es sich um eine Tätigkeit in einem sensiblen (ggf. korruptionsgefährdeten) Arbeitsbereich handeln. Ist dies der Fall, so können Sie die konkreten Maßnahmen zur Überprüfung der Zuverlässigkeit in den Datenschutzinformationen nachlesen.

        Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

        Kaufmann/-frau für Büromanagement

        Favorit
        Messe- und Veranstaltungsgesellschaft Magdeburg GmbH Magdeburg 03.02.2025

        Jobbeschreibung


        Wir sind ein Unternehmen aus dem Bereich Messe-, Ausstellungs- und Veranstaltungsorganisation.



        Als Ausrichter eigener Veranstaltungen und als Anbieter verschiedenster Veranstaltungsorte betreiben wir folgende Objekte: GETEC-Arena, AVNET ARENA, AMO Kulturhaus, Hyparschale, Johanniskirche, Messehallen sowie den Elbauenpark mit Jahrtausendturm, MDCC-Parkbühne und Seebühne.




        Für die Ausbildung solltest du mindestens einen erweiterten Realschulabschluss mit guten Noten in Deutsch und Mathematik vorweisen. Im Umgang mit dem PC bist du sicher, arbeitest gerne im Team und findest immer die passenden Worte, ob am Telefon oder per E-Mail. Du behältst stets den Überblick und bist ein Organisationstalent.

        Die Ausbildungsdauer beträgt 3 Jahre.
        Die Ausbildung findet an den Lernorten Betrieb und Berufsschule statt.
        Vergütung: TVAöD




        Kaufleute für Büromanagement organisieren und bearbeiten abwechslungsreiche Aufgaben im Büroalltag. Sie sind dabei Ansprechpartner sowohl für externe Partner als auch für Kollegen innerhalb des Unternehmens. Den Schwerpunkt der Ausbildung bilden die Aufgabenbereiche kaufmännische Abläufe in kleinen und mittelständischen Unternehmen (KMU) sowie Auftragssteuerung und -Koordination.




        • eine betriebliche Altersvorsorge gem. TV-ÖD
        • vermögenswirksame Leistungen
        • 30 Urlaubstage pro Jahr gem. TV-ÖD
        • Wochenarbeitszeit 39,0 Stunden
        • ein attraktives Arbeitsumfeld direkt neben dem Elbauenpark
        • vergünstigte Eintritte für Veranstaltungen in unseren Locations
        • kostenfreien Eintritt in den Elbauenpark für die eigene Familie
        • kostenloses Parken auf allen Parkplätzen der MVGM
        • hervorragende ÖPNV-Anbindung (Straßenbahn, Bus und Bahn)

        IMMER EIN HIGHLIGHT

        Wir, die Messe- und Veranstaltungsgesellschaft Magdeburg GmbH (MVGM), verstehen uns als Dienstleister für die besonderen Highlights in Magdeburg.

        Als kommunales Unternehmen verbinden wir hochkarätige Veranstaltungen mit einmaligen Erlebnisorten in der Stadt. Dabei folgen wir immer unserem eigenen Anspruch, echte Höhepunkte zu bieten - und zwar im Großen wie im Kleinen. Ausgelassene Konzertbesucher, anspruchsvolle Businesskunden und feiernde Familien sollen sich bei uns genauso wohlfühlen wie Erholungsuchende oder Sportbegeisterte.

        Vielfalt ist unser Programm und Qualität unser Maßstab. Wer etwas Besonderes in Magdeburg sucht, ist bei uns richtig.

        Unsere Locations für die großen und kleinen Highlights bieten den Raum für Ihre Eventideen und für die Erlebnisse, an die sich unsere Gäste gern erinnern. Historisch, klassisch, modern - lassen Sie sich von unseren besonderen Orten begeistern. 

        Wir freuen uns auf Sie!

        Ihr Steffen Schüller Geschäftsführer der MVGM GmbH


        Ausbildung zum/ zur Operationstechnischen Assistent/in (OTA) 2025

        Favorit
        Krankenhaus St. Barbara Schwandorf Schwandorf 02.02.2025

        Jobbeschreibung

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        Karriere

        Ausbildung zum/ zur Operationstechnischen Assistent/in (OTA) 2025

        Das BARMHERZIGE BRÜDER Krankenhaus St. Barbara Schwandorf ist vielfältig und bunt – und das sieht man nicht nur an unserer Dienstkleidung! Bei uns arbeiten zahlreiche Nationalitäten, Berufs- und Altersgruppen erfolgreich zusammen und jeder einzelne unserer rund 1.000 Mitarbeitenden trägt mit seinem Aufgabenbereich dazu bei, dass unser Krankenhaus seiner Rolle als medizinischer Zentralversorger für die Stadt und den Landkreis Schwandorf gerecht wird.Neben modernster Medizin und bestmöglicher Therapie finden Sie in unserer Dienstgemeinschaft auch gelebte Herzlichkeit und christliche Nächstenliebe. Für diese Werte setzt sich der Orden der Barmherzigen Brüder weltweit seit mehr als 450 Jahren ein. Darüber hinaus ist das Krankenhaus St. Barbara eines von sieben Häusern im Krankenhausverbund der Barmherzigen Brüder Bayern.

        Bei der Ausbildung als OTA handelt es sich um eine schulische Ausbildung. Sie erfolgt über die Berufsfachschule für OTA/ ATA der Barmherzigen Brüder in Regensburg. Die Praxiseinsätze finden bei uns im Krankenhaus in Schwandorf statt. Nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung freuen wir uns, Dir einen Arbeitsplatz in unserem OP-Pflegeteam anbieten zu können.

        Ausbildungsstart ist der 01.09.2025. Du kannst Dich ab sofort bewerben, das offizielle Auswahlverfahren startet im Herbst 2024.

        Mehr über die Arbeit der #kollegenmitherz und über unsere Ausbildungsberufe findest Du auf unseren Karriereseiten.

        Das solltest Du mitbringen:

        • Mittlerer Schulabschluss (Realschulabschluss) – alternativ ein Hauptschulabschluss in Kombination mit entweder einer mindestens zweijährigen Berufsausbildung (branchenfremd) oder einer mindestens einjährigen Berufsausbildung in der Kranken- und/oder Altenpflege
        • Interesse an der Arbeit im Gesundheitswesen und persönliche Eignung für die Arbeit im OP
        • aufgeschlossenes, offenes und freundliches Wesen und ein gutes Einfühlungsvermögen für Patienten
        • Des Weiteren identifizierst Du Dich mit den Werten und Zielsetzungen eines katholischen Krankenhauses.
        Wir bieten mehr!

        Unsere rund 1.000 Mitarbeiter schätzen das familiäre und herzliche Miteinander in unserer Dienstgemeinschaft. Zugleich profitieren sie von den Vorteilen eines starken Krankenhausverbunds.

        Wir bieten neben einem Ausbildungsvertrag auf Basis AVR Caritas unter anderem

        • Sehr gute Übernahmemöglichkeiten nach Abschluss der Ausbildung
        • 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche freie Tage am 24. und 31. Dezember
        • eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
        • vielfältige materielle und immaterielle Zusatzleistungen
        • ein breites Angebot an Fort- und Weiterbildungen.
        Wir freuen uns auf Dich!

        Wir freuen uns über aussagekräftige Unterlagen von Bewerbern jeglichen Geschlechts. Unser Pflegedirektor Frank Hederer (09431/52-6050) hilft Dir bei Fragen gerne weiter.

        Der schnellste Weg zu uns führt über den Button „Direkt bewerben“. Vorteil für Dich: Deine Bewerbung wird zügiger bearbeitet. Im technischen Ausnahmefall oder für Rückfragen erreichst Du uns auch unter bewerbung@barmherzige-schwandorf.de (Dokumente ausschließlich als pdf). Solltest Du uns Deine Bewerbung per Post zusenden, bitten wir um Verständnis, dass wir Unterlagen und Bewerbungsmappen nicht zurückschicken können.


        Job-ID: BBSAD_2025_9003
        Kategorie: Ausbildung
        Abteilung: Berufsfachschule OTA/ ATA

        Mitarbeiter (m/w/d) für Vertriebsmanagement in Voll- oder Teilzeit

        Favorit
        Hohenzollerische Landesbank Kreissparkasse Sigmaringen Sigmaringen 28.01.2025
        Jobrad Mobiles Arbeiten Studium Teamfähigkeit Teilzeit TVÖD Vertrieb Vollzeit

        Jobbeschreibung

        Mitarbeiter (m/w/d) für Vertriebsmanagement in Voll- oder Teilzeit zum Inhalt springen Leichte Sprache Barrierefreiheit Ausbildung Fachkräfte Arbeitgeberprofile Karriere-Ratgeber Mitarbeiter (m/w/d) für unser Vertriebsmanagement (Teilzeit 70% bis 100%) Hohenzollerische Landesbank Kreissparkasse Sigmaringen ArbeitszeitVollzeit Karriere EbeneEinstiegsposition Bewerbungsschluss15.01.2025 Sie suchen den Einstieg und eine Perspektive im Vertriebsmanagement? Dann sollten Sie sich diese Chance nicht entgehen lassen Das bieten wir: Vergütung nach TVÖD-S mit nahezu 14 Gehältern im Jahr und einer zusätzlichen außertariflichen, leistungsorientierten Vergütung 100% Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen und eine attraktiven zusätzliche betrieblichen Altersvorsorge (ZVK) Möglichkeit zum Jobrad Mobiles Arbeiten auf der Basis eine flexiblen Arbeitszeitmodells 39 Stunden-Woche bei Vollzeit, 32 Tage Urlaub und zusätzlich an Weihnachten, Silvester, Fasnet und am Geburtstagsnachmittag frei Freiraum für eigene Ideen und Gestaltungsspielraum Diverse Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, sowie Studienförderung mit unserer Bildungsgarantie und weitere vielfältige Benefits und Sozialleistungen Das macht Sie aus: Freude an vertrieblichen Themen und Aufgabenstellungen Ein einschlägiges Studium im Finanzdienstleistungsbereich bzw. eine abgeschlossene Berufsausbildung zur Bankkauffrau/zum Bankkaufmann (wünschenswert mit Berufserfahrung) Sie arbeiten eigenverantwortlich und identifizieren sich mit Ihren Aufgaben Mit digitalen Medien, einschließlich den Office-Anwendungen, gehen sie professionell um Ihre Teamfähigkeit und Überzeugungskraft sind der Schlüssel für Ihren Erfolg Das würden Sie tun: Sie begleiten die Umsetzung von strategischen Kundenbetreuungskonzepten und sind dabei Ansprechpartner für unsere Berater Sie entwickeln und begleiten Vertriebsmaßnahmen, dabei unterstützen Sie unsere Berater Bei Bedarf holen Sie sich die Unterstützung unserer Verbund- bzw. Kooperationspartner ein Sie sind interessiert? Na dann los! Wir freuen uns über Ihre Bewerbung Weiterere Jobs Hohenzollerische Landesbank Kreissparkasse Sigmaringen Standort Hohenzollerische Landesbank Kreissparkasse Sigmaringen Leopoldplatz 5 72488 Sigmaringen Baden-Württemberg Impressum Webseite Verantwortlich für diese Anzeige im Sinne von §5 Abs.1 TMG ist: Hohenzollerische Landesbank Kreissparkasse Sigmaringen Impressum Wir über uns Datenschutzerklärung Impressum Nutzungshinweise Privatsphäre-EinstellungenSie begleiten die Umsetzung von strategischen Kundenbetreuungskonzepten und sind dabei Ansprechpartner für unsere Berater; entwickeln und begleiten Vertriebsmaßnahmen, dabei unterstützen Sie unsere Berater;...

        Heilerziehungspfleger, Altenpfleger, Krankenpfleger (m/w/d) für die Nachtwache

        Favorit
        Diakonie Pfingstweid e.V. Tettnang 01.02.2025
        EDV Teamfähigkeit

        Jobbeschreibung

        Wir sind die diakonische Einrichtung für und mit Menschen mit Behinderung. Sie suchen eine neue Herausforderung, Sie wollten schon immer in einer Einrichtung mit flachen Hierarchien und viel Gestaltungsmöglichkeiten arbeiten, dann sind Sie bei uns genau richtig.  

        • Sicherstellung der Begleitung und Assistenz der Klienten nach Teilhabeplanung in der nächtlichen Versorgung
        • Sicherstellung und Umsetzung der Qualitätsstandards der Diakonie Pfingstweid

        • Zusammenarbeit mit den Wohngruppen
        • Zusammenarbeit im Team 
        • Heilerziehungspfleger oder eine vergleichbare Qualifikation
        • Freude an der Arbeit mit behinderten Menschen
        • Selbständiges Arbeiten
        • Teamfähigkeit und Flexibilität
        • EDV-Kenntnisse 

        Ausbildung zum / zur Kaufmann / Kauffrau für Speditions- und Logistikdienstleistungen

        Favorit
        Deutsche Post DHL Mainz 03.02.2025
        Englisch Flexible Arbeitszeit Jobrad

        Jobbeschreibung


        Du liebst täglich neue Herausforderungen, die du durch dein Organisationstalent in den Griff bekommst? Daneben findest du es spannend, international tätig zu sein und gemeinsam mit anderen deine Pläne umzusetzen? Dann haben wir deine Zukunftsperspektive. Denn wir bei Hillebrand Gori Germany GmbH bilden dich aus zum/ zur Kaufmann/ -frau für Speditions- und Logistikdienstleistung !

        Was lernst du bei uns?

        Die Aufträge, die bei uns in Mainz-Hechtsheim täglich bearbeitet werden, kommen aus aller Welt, entweder aus unserem eigenen Netzwerk oder von Kunden - besonders von Winzern und Brauereien.

        Du lernst, wie du die Waren unserer Kunden sicher zum Ziel bringst, indem du passende Transportanbieter wählst und den gesamten Transport - ob mit Schiff LKW oder Bahn - planst und sicherstellst. Dabei greifst du auf Transportdienstleister zurück, mit denen wir schon gute Erfahrungen gemacht haben. Dabei lernst du auch, welche Fracht- und Zolldokumente bei der Reise der Waren rund um die Welt nötig sind.

        Da wir international tätig sind, ist es wichtig, dass du keine Scheu hast auf Englisch zu kommunizieren - auch wenn du meinst, dass dein Englisch (noch) nicht perfekt ist. Bei uns hast du die Möglichkeit, dein Schulenglisch anzuwenden und aufzupolieren!

        Daneben lernst du in der Berufsschule in Bingen das nötige theoretische Rüstzeug, um die täglichen spannenden Aufgaben zu meistern.

        Deine Vorteile bei uns:

        · Nettes Team

        · Gute Bereuung durch Ausbilder

        · Sehr gute Weiterentwicklungsoptionen

        · Betr. Altersvorsorge

        · Gute Anbindung

        · Events

        · Flexible Arbeitszeit

        · Parkplätze

        · Fitnessstudio

        · Fahrtkostenzuschuss

        · Vermögenswirksame Leistungen

        · Kostenloses WLAN

        · Jobrad



        Und was erwarten wir von dir?

        · einen Realschulabschluss oder (Fach-)Hochschulreife

        · Mathe, Deutsch, Englisch und Geografie sollten dir in der Schule keine großen Probleme bereitet haben

        · Wissensdurst und Freude an neuen Herausforderungen

        · Spaß an der Arbeit mit vielen verschiedenen Menschen



        Los geht es am 01. August eines jeden Jahres.

        Na, klingt spannend? Das finden wir auch!

        Wir freuen uns auf deine Bewerbung! 🙂


        Psychologischer Psychotherapeut für neurologische Rehabilitation in der Klinik (m/w/d)

        Favorit
        KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 31.01.2025
        Teamfähigkeit

        Jobbeschreibung

        Zur Verstärkung für unser Team suchen wir einen Psychologischer Psychotherapeut (m/w/d).


        Ein Arbeitstag bei uns

        • Psychotherapeutische Behandlungen von Patienten im Rehaverfahren der DRV mit medizinisch-berufsorientiertem Schwerpunkt im Einzel- und Gruppensetting
        • Aktive Mitarbeit im Berichtswesen der Fachabteilung
        • Primär verhaltenstherapeutisches Behandlungssetting, wobei alle anderen Psychotherapieverfahren ausdrücklich willkommen sind

        Wir freuen uns auf

        • Psychologischer Psychotherapeut (m/w/d)
        • Erfahrung in der Betreuung neuropsychologischen Patienten bzw. Kenntnisse neuropsychologischer Testverfahren
        • Teamfähigkeit
        • Empathie
        • Belastbarkeit und Eigenständigkeit
        • strukturierte Arbeitsweise
        • umfangreiche Kompetenzen in der Kommunikation
        • Interesse an Fort- und Weiterbildung

        Gute Gründe für einen Wechsel

        • Arbeit in einem interprofessionellen Team aus Ärzten, Psychologen, Sport-, Physio-, und Ergotherapeuten, Ernährungsberatung, Sozialdienst und Pflege
        • Intervision im psychologischen und ärztlichen Team
        • Breites Diagnosespektrum
        • Definierter Behandlungsrahmen von i.d.R. 5 Wochen

        Projektmitarbeiterin / Projektmitarbeiter (m/w/d) für den Bereich Technologiegestütztes Lernen in der Weiterbildung

        Favorit
        Technische Hochschule Rosenheim Rosenheim 28.01.2025
        Bachelor Gleitzeit Master Tarifvertrag Teilzeit Vollzeit

        Jobbeschreibung

        Projektmitarbeiterin / Projektmitarbeiter (m/w/d) für den Bereich Technologiegestütztes Lernen in der Weiterbildung Die Technische Hochschule Rosenheim ist eine regional verwurzelte Hochschule mit internationalem Renommee. Hier entwickeln sich Menschen und Ideen. An vier Standorten bietet die TH Rosenheim praxisnahe Bachelor- und Masterstudiengänge in den Bereichen Technik, Wirtschaft, Gestaltung, Gesundheit und Soziales. Die Hochschule steht außerdem für leistungsstarke und praxisorientierte Forschung sowie ein breites Weiterbildungsangebot. Für das Projekt „KnowHow2Share“ suchen wir zum 01.05.2025 vorbehaltlich der Förderzusage eine / einen Projektmitarbeiterin / Projektmitarbeiter (m/w/d) für den Bereich Technologiegestütztes Lernen in der Weiterbildung in Teilzeit mit 95 % der regelmäßigen Arbeitszeit einer Vollzeitbeschäftigung. Die Stelle ist bis 30.04.2026 befristet und teilzeitfähig, sofern durch Jobsharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgaben gesichert ist. Dienstort ist Rosenheim. Kennziffer 2025-014-ZFET-KH2S Ihr Aufgabengebiet Analyse von Bedarfen und bestehenden didaktischen Konzepten und Lernplattformen einschließlich einer systematischen Recherche Konzeption, Entwicklung und Implementierung didaktischer Lernszenarien unter Einbindung von Gamification-Elementen Durchführung und Dokumentation von Evaluationen sowie Usability- und Funktionstests für die Lernplattform Abstimmung von Anforderungen und Konzepten sowie Koordination der Zusammenarbeit mit dem Projektpartner Erstellung der Projektdokumentation sowie Veröffentlichung und Präsentation von Projektergebnissen in der Wissenschaftskommunikation Sie bringen mit ein abgeschlossenes Hochschulstudium der (Berufs-)Pädagogik, Medienpädagogik oder einer ähnlichen Fachrichtung Erfahrung in der Nutzung und Gestaltung von Lern- und Communityplattformen sowie Gamification-Ansätzen Kenntnisse in Evaluationsansätzen bzw. empirischer Lehr- / Lernforschung Kenntnisse und Erfahrung in der Holzbranche von Vorteil Neugier und Affinität zu innovativen Technologien und nachhaltigen Lehrkonzepten sehr gute konzeptionelle, analytische und kreative Fähigkeiten und eine serviceorientierte Einstellung Flexibilität, Selbstständigkeit, Kommunikationsstärke (in Wort und Schrift), insbesondere in der Zusammenarbeit mit Projektpartnern, sowie ausgeprägtes Organisationsgeschick Das bieten wir eine anspruchsvolle und eigenverantwortliche Tätigkeit in einem innovativen, interdisziplinären Umfeld flexibles Arbeiten und Zeit für Erholung: mobiles Arbeiten, Gleitzeit und 30 Urlaubstage pro Jahr bei einer Fünftagewoche Weiterbildungs- und Qualifizierungsangebote sowie betriebliche Altersversorgung verschiedene Angebote, um Familie und Beruf besser zu vereinbaren, z. B. Ferien- und Notfallbetreuung EGYM Wellpass, Massagen für Beschäftigte und betriebliche Vorsorgeuntersuchungen attraktive Vergünstigungen, z. B. JobRad, Jobticket und benefits.me eine Vergütung nach Entgeltgruppe 10 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) mit allen im öffentlichen Dienst üblichen Sonderleistungen Die Technische Hochschule Rosenheim verpflichtet sich, die berufliche Gleichstellung aller Menschen, unabhängig von deren Herkunft, Hautfarbe, Religion, Alter und sexueller Identität, zu fördern. Schwerbehinderte Bewerberinnen / Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Bei ausländischen Hochschulabschlüssen ist zur abschließenden Beurteilung der Einstellungsvoraussetzungen im Laufe des Einstellungsverfahrens zwingend eine Zeugnisbewertung der ZAB vorzulegen. Bitte lassen Sie uns Ihre Bewerbung online über unser Bewerbermanagement zukommen (Bewerbungsschluss: 23.02.2025). Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Prof. Dr. Sandra Bley, E-Mail: sandra.bley@th-rosenheim.de, Tel. 08031 805-2317. www.th-rosenheim.de Technische Hochschule Rosenheim, Hochschulstraße 1, 83024 RosenheimAnalyse von Bedarfen und bestehenden didaktischen Konzepten und Lernplattformen, einschließlich einer systematischen Recherche; Konzeption, Entwicklung und Implementierung didaktischer Lernszenarien unter Einbindung von Gamification-Elementen;...