Jobs im Öffentlichen Dienst
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Ausbildung zum Heilerziehungspfleger (m/w/d) | Bethel.regional | Hamm und Kreis Unna
Jobbeschreibung
Stiftung Bethel, Stiftungsbereich Bethel.regional – Du willst Profi werden, wie Du Menschen mit Behinderungen unterstützen kannst oder Menschen mit psychischen Erkrankungen oder Suchterkrankungen bestmöglich begleitest? Bewirb Dich für eine 3-jährige praxisintegrierte Ausbildung ab dem 01.08.2025 in einer unserer zahlreichen Einrichtungen in Nordrhein-Westfalen: Ausbildung zum Heilerziehungspfleger (m/w/d) (Beginn 01.08.2025 / Ende 31.07.2028) Wir haben da einiges für Dich: Auswahlmöglichkeiten: Du kannst Deine praxisintegrierte Ausbildung in verschiedenen Einrichtungen in Hamm oder im Kreis Unna (z. B. Lünen, Kamen, Unna) absolvieren Attraktive Vergütung: Nach AVR DD verdienst Du 1429 € brutto im ersten Ausbildungsjahr, 1509 € im zweiten und 1617 € im dritten Jahr, plus Zuschläge für Wochenend- und Feiertagsarbeit sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld Begleitung: Unsere Ausbildungskoordinator und Praxisanleiter begleiten Dich von der Bewerbung bis zum Berufseinstieg Zukunftsorientiert: Sichere Dir mit dieser Ausbildung vielfältige Entwicklungsperspektiven in einem überregionalen Unternehmen sowie eine realistische Chance auf Übernahme Urlaub und Weiterbildung: Du erhältst 31 Urlaubstage (bei einer 5-Tage-Woche) und kannst an spannenden Weiterbildungen wie Motivierender Gesprächsführung, Sozialraumorientierung, Erste Hilfe oder ProDeMa teilnehmen Deine Aufgaben: Individuelle Begleitung: Menschen mit geistigen und körperlichen Behinderungen oder psychischen Erkrankungen stehen im Zentrum Deiner Ausbildung. Du kannst Dich auf Themen wie Sozialpsychiatrie, Sucht oder komplexe Behinderungen spezialisieren. Gemeinsam suchen wir eine Einrichtung, die zu Dir passt – mit der Möglichkeit, vorab zu hospitieren Fachliche Kompetenz: Du lernst, Menschen ganzheitlich zu begleiten, ihre Selbstständigkeit zu fördern und Dich sicher in Pädagogik und Pflege zu bewegen. Deine Ausbildung kannst Du in besonderen Wohnformen, im ambulanten Dienst oder in tagesstrukturierenden Bereichen absolvieren Praxisintegrierte Ausbildung: An zwei Tagen pro Woche besuchst Du die Berufsschule, an drei Tagen sammelst Du praktische Erfahrungen in einer Einrichtung der Eingliederungshilfe und wirst dafür vergütet Was Du mitbringen solltest: Persönliche Stärken: Freude an der Arbeit mit Menschen, Zuverlässigkeit und Offenheit. Erfahrungen im sozialen Bereich sind ein Plus, aber keine Voraussetzung Flexibilität: Bereitschaft zur Arbeit im Zwei-Schicht-System (Früh- und Spätdienst) und an Wochenenden Zugangsvoraussetzungen: Allgemeine Hochschulreife oder vollständige Fachhochschulreife mit mindestens 240 Stunden Praktikum im sozialen oder pflegerischen Bereich (ein Freiwilligendienst wird anerkannt) Vollständige Fachhochschulreife im Bereich Sozial- und Gesundheitswesen Fachoberschulreife mit einer einschlägigen Berufsausbildung (z. B. Sozialassistenz) Fachoberschulreife mit einer nicht einschlägigen Berufsausbildung und zusätzlich mindestens 240 Stunden Praktikum im sozialen oder pflegerischen Bereich Alternative Wege: Erfüllst Du die Voraussetzungen noch nicht? Dann könnte die Ausbildung zur Sozialassistenz der richtige Einstieg für Dich sein. Wir beraten Dich gerne dazu. Wichtig: Für die praxisintegrierte Ausbildung sind zwei Bewerbungen nötig – eine an das Berufskolleg Deiner Wahl und eine bei uns als Praxispartner. Melde Dich bei uns, wenn Du Unterstützung benötigst Teile uns mit, welche Einrichtungen in Hamm oder im Kreis Unna Dich interessieren – wir freuen uns auf Deine Bewerbung Hast Du Fragen? Melde Dich gerne bei Agnieszka Klotzek (Koordinatorin Ausbildung und Hochschulen) unter T 0160 9033 0320. Wir freuen uns über Deine Bewerbung - gerne direkt online oder per E-Mail unter Angabe der Stellen-ID 31340 an bewerbung-regionalbethel.de . Werde Teil unserer Gemeinschaft. Wir freuen uns über Deine christliche Werteorientierung und die Bereitschaft, die diakonische Ausrichtung unserer Arbeit aktiv zu unterstützen.Sachbearbeiter/-in Sozialleistungen (m/w/d)
Jobbeschreibung
Sachbearbeiter/-in Sozialleistungen (m/w/d)Wir suchen Sie für das Bezirksamt Hedelfingen der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist in Teilzeit (50 %) und unbefristet zu besetzen.Im Bezirksamt Hedelfingen befinden sich die Dienststellen Allgemeine Verwaltung, Bürgerinformation, Standesamt und Soziale Leistungen. Zusammen bieten wir den rund 9.900 Einwohner/-innen des Stadtbezirks Unterstützung in vielen Lebenslagen an.Ein Job, der Sie begeistertSie sind verantwortlich für die Sozialhilfesachbearbeitung nach dem Zwölften Buch Sozialgesetzbuch (SGB XII) mit Hilfe zum Lebensunterhalt, Grundsicherung im Alter und bei Erwerbsminderung, Hilfen zur Gesundheit, ambulante Hilfe zur Pflege, Hilfe zur Überwindung besonderer sozialer Schwierigkeiten und Hilfe in anderen Lebenslagendie umfassende Bearbeitung von Hilfeanträgen, einschließlich der persönlichen Beratung von Hilfesuchenden, der Bescheiderteilung sowie der Geltendmachung von Ersatzansprüchen gehören ebenfalls zu Ihren AufgabenSie übernehmen die ganzheitliche Fallbearbeitung und FallverantwortungEine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.Ihr Profil, das zu uns passtein Abschluss als Bachelor of Arts der Fachrichtungen Public Management, Sozialwirtschaft, Sozialökonomie, Soziale Arbeit/Sozialpädagogik oder als Bachelor of Laws der Fachrichtungen Rechtswissenschaften, öffentliches Recht bzw. als Diplom-Jurist/-in oder ein Abschluss als Verwaltungsfachwirt/-in (ehem. Angestelltenlehrgang II) alternativ ein Abschluss als Verwaltungsfachangestellte/-r oder eine abgeschlossene Erste Prüfung nach der Entgeltordnung (VKA, ehem. Angestelltenlehrgang I) mit der Bereitschaft, die Qualifizierungsmaßnahme als Verwaltungsfachwirt/-in (ehem. Angestelltenlehrgang II) zu absolvieren bzw. die Befähigung und Bereitschaft, den Aufstieg in den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst zu absolvierenaktuelle Rechtskenntnisse im Sozialrecht, besonders SGB XII, BGB und in allen angrenzenden Rechtsgebietenfundierte EDV-Kenntnisse (MS-Office-Anwendungen), idealerweise mit Kenntnissen in OPEN/PROSOZselbständige Arbeitsweise und ZuverlässigkeitFlexibilität sowie Kooperations- und Teamfähigkeit, soziale KompetenzFreuen Sie sich aufeinen zukunftssicheren ArbeitsplatzWork-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampusGesundheitsmanagement und Sportangeboteein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNVdas Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"betriebliche Altersvorsorge und JahressonderzahlungStuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte - bis zu 150 € monatlichattraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet StuttgartWir bieten Ihnen eine Stelle der Besoldungsgruppe A10 gD / Entgeltgruppe 9c TVöD.Noch Fragen?Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Sylvia Unger unter 0711 216-57258 oder sylvia.unger@stuttgart.de gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Frau Alicia Kuhnert unter 0711 216-25735 oder alicia.kuhnert@stuttgart.de . Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter www.stuttgart.de/karriere .Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 20.02.2025 an unser Online-Bewerbungsportal. Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 15HED/0001/2025 an das Haupt- und Personalamt der Landeshauptstadt Stuttgart, Katharinenstraße 20, 70182 Stuttgart senden.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist. www.stuttgart.de/jobsPädagogische Fachkraft (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die Volkshochschule Ennepe-Ruhr-Süd (vhs) ist eine öffentliche Einrichtung, die für die fünf Verbandskommunen Gevelsberg, Schwelm, Ennepetal, Sprockhövel und Breckerfeld zuständig ist. Sie ist Zentrum für schulische und berufliche Weiterbildung für mehr als 130.000 Menschen in der Region. Die vhs hält ein breites Spektrum an Maßnahmen und Projekten im Rahmen von Prävention, Intervention und Integration bereit. Ihr Handlungskonzept verbindet pädagogische und berufsfachliche Beratung, Begleitung, Vermittlung und Qualifizierung. Ziel ist es, die berufliche und soziale Eingliederung sowohl von Jugendlichen als auch Erwachsenen zu verwirklichen. Der Aspekt einer lebens- und arbeitsweltorientierten Chancengerechtigkeit ist Grundstein aller gesellschaftlichen Initiativen der vhs.Ihr Einsatz erfolgt in dem Projekt „Lernbar“ in Gevelsberg, das durch das ESF Plus Bundesprogramm „Win-Win – durch Kooperation zur Integration“ gefördert wird. Das Konzept beruht auf dem Prinzip der aufsuchenden Arbeit und freiwilligen Beteiligung. Ziel ist die soziale Integration und Arbeitsmarktintegration von jungen Männern (18- 35 Jahre) mit besonderen Schwierigkeiten beim Zugang zu Bildung, Ausbildung und Beschäftigung.
Wir suchen ab sofort oder nach Vereinbarung eine
pädagogische Fachkraft (m/w/d)
in Vollzeit (39 Stunden)
- Aufsuchende Arbeit und Case Management für die Zielgruppe
- Betreuung eines „Männertreffs“ - LernBar
- Niedrigschwellige Informations- und Beratungsangebote
- Durchführung von Projekten, Freizeitangeboten oder niedrigschwelligen Bildungsangeboten für die Zielgruppe im Team
- Bewerbungs- und Vermittlungscoaching
- Netzwerk- und Öffentlichkeitsarbeit
- Unterstützungsleistungen, z.B. Begleitung zu Ämtern
- Motivierung der Teilnehmenden und Aufbau einer tragfähigen Beziehung
- Stärkung von Selbstorganisation und Selbsthilfepotenzialen
- regelmäßiges Sprechstundenangebot
- Gute deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift, gerne auch weitere Sprachkenntnisse
- Ein abgeschlossenes Studium, vorzugsweise im pädagogischen Bereich, Berufserfahrung
- Kommunikationskompetenz (persönlich und telefonisch) und sicheres Auftreten gegenüber Dritten
- Soziale Kompetenz im Umgang mit jungen Menschen
- Bereitschaft zur aufsuchenden Sozialarbeit
- Gender- und Diversitykompetenz
- Digitale Kompetenz
- Teamfähigkeit und Flexibilität
- Führerschein Klasse B
- Vergütung nach Tarifvertrag Öffentlicher Dienst (TVöD-VKA), EG 9b
- Beschäftigung zunächst befristet für die Projektlaufzeit bis 31.10.2028
- Arbeitgeberfinanzierte zusätzliche Altersversorgung
- Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team
- Interne und externe Fortbildungen
- Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung
Wir freuen uns auf Ihre Unterlagen, die Sie uns bitte vorzugsweise per E-Mail zukommen lassen. Bitte richten Sie diese möglichst umgehend an:
Volkshochschule Ennepe-Ruhr-Süd
z.Hd. Frau Melanie Beinert
Mittelstraße 86-88
58285 Gevelsberg
E-Mail: beinert[AT]vhs-en-sued.de.
Ansprechpartnerin für Vorabinfos:
Frau Kelling: Tel. 02332 9186108
Gesundheits- und Krankenpfleger:in ambulant (m/w/d)
Jobbeschreibung
Ein Einblik in deinen Aufgabenbereich:- Du versorgst pflegebedürftige Menschen und betreibst aktivierende Pflege aus Überzeugung
- Du stellst fachlich und organisatorisch sicher, dass die Pflege rund läuft
- Du dokumentierst die Pflege direkt beim Kunden vor Ort und setzt nach Anamnese Maßnahmen in die Pflegepraxis um und du arbeitest mit cura.go
- Du berätst Kund:innen und deren Angehörige zu pflegefachlichen Fragen
- Du arbeitest eng mit externen Schnittstellen, wie Ärzt:innen oder Therapeut:innen zusammen
- Du arbeitest dienstleistungsorientiert und gehst auf die individuellen Bedürfnisse deiner Kund:innen ein
- Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Pflegefachmann / Pflegefachfrau oder Kinderkrankenpfleger:in
- Du bist entscheidungsfreudig, behältst immer einen kühlen Kopf und kannst bei deinen Kund:innen im richtigen Moment die erforderlichen Entscheidungen treffen
- Da du im ambulanten Pflegedienst mit dem Dienstwagen unterwegs bist, brauchst du einen Führerschein der Klasse B
- Großartig, aber kein Muss: Teilnahme an unserem 24-Stunden Rufbereitschaft Schichten
- Du identifizierst dich mit unserer diakonischen Ausrichtung und christlichen Werten
Und das haben wir zu bieten:
- 31 Tage Urlaub, zusätzlich zwei freie Tage am 24. und 31.12. oder entsprechenden Freizeitausgleich
- Vergütung zwischen 3.611€ und 4.255€ (in Vollzeit nach EG 7 der AVR Diakonie Deutschland, je nach Berufserfahrung), anteilige Zahlung von Inflationsausgleich, Kinderzulage und Gehaltszahlung schon am 15. eines Monats
- Jahressonderzahlungen nach AVR DD, anteilige Inflationsausgleichszahlung und Gehaltszahlung schon am 15. eines Monats
- Flexibilität soweit möglich im Rahmen eines Zwei-Schicht-Systems und jedes zweite Wochenende frei
- Wir bieten die Option auf Elterndienst, der erst ab 8.00 oder 8.30 Uhr startet und die Option Kinderbetreuungsplätze im Krippen- sowie Elementarbereich
- Wenn du kurzfristig einen Dienst übernimmst, erhältst du 60€
- Außerdem: gute Konditionen im Netzwerk der EGYM Wellpass-Fitnessstudios, bei Bike-Leasing, Shopping Rabatte nur für Mitarbeitende und mehr
- Du erhältst die Möglichkeit auf einen Firmenwagen (1% Regelung) nach erfolgreicher Beendigung der Probezeit
Praktikantenplätze der FOS St. Sixtus
Zentralrendantur der kath. Kirchengemeinden in den Dekanaten Dorsten und Lippe
Haltern am See
02.02.2025
Jobbeschreibung
Wir suchen Dich ... Wir, die katholischen Kindertageseinrichtungen der Kirchengemeinde St. Sixtus in Haltern am See, bieten zum kommenden Schuljahr 2025/26 Interessierten sechszehn- oder siebzehnjährigen Praktikantenplätze der FOS Kl.11 für Sozial- und Gesundheitswesen an. Wir haben dein Interesse geweckt? Nähere Informationen zu den Ansprechperson findest du unter www.st-sixtus.de/kindergaerten http://www.st-sixtus.de/kindergaertenProjektmitarbeiter (m/w/d) für den Bereich berufliches Übergangsmanagement in der JVA
Jobbeschreibung
Die Arbeit und Beschäftigung der Diakonie Altholstein GmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Justizvollzugsanstalt in Neumünster einenProjektmitarbeiter (m/w/d) für den Bereich berufliches Übergangsmanagementin Voll- oder Teilzeit.
Die Tätigkeit ist zunächst bis zum 31.12.2025 befristet. Eine Entfristung wird angestrebt.
Ihre Aufgaben
- Sicherstellung der operativen Umsetzung und Durchführungsqualität der Maßnahmen
- kooperativen Zusammenarbeit mit den unterschiedlichen maßnahmeinvolvierten Akteuren träger- und JVA-seits
- aktive Teilnahme am Besprechungswesen
- Dokumentationswesen nach den Qualitätsstandards des Trägers
- Aktive Teilnahme an der Vollzugs- und Eingliederungsplanung und diesbez. Besprechungswesen
- Träger-, JVA-interne und -externe Netzwerkarbeit sowie Weiterentwicklung des externen Netzwerkes
- Gruppen- und Einzelbetreuung der Teilnehmenden des Teams Ausgangsanalyse und Übergangsmanagement Zukunftsschmiede mit dem Ziel der Arbeitsmarktintegration
- Bewerbungsmanagement und diesbez. sichere PC-Kenntnisse (u. a. MS-Office) für die Vermittlung von EDV-Kenntnissen an Teilnehmende
- Arbeitgeberakquise
- Evaluierung und statistische Erhebung von maßnahmebezogenen Kennzahlen
- JVA-interne Bewerbung der Maßnahmen des Übergangsmanagements
- Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Umsetzung der Qualifizierungsmaßnahmen in Rücksprache mit der Projekt- und der Trägerleitung
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium der Sozial-/ Pädagogik oder vergleichbar
- Auch ein Quereinstieg ist möglich
- Kommunikationsstärke
- Lösungsorientierung und Eigen-/ Strukturierung
- Empathie, Beratungskompetenz und Erfahrung mit der Klientel
- Professionelle, moderne Arbeitsbedingungen mit technischer und digitaler Unterstützung;
- Ein engagiertes und motiviertes Kollegium sowie wertschätzende Führung;
- Ein interessantes, facettenreiches Arbeitsgebiet mit viel Gestaltungsspielraum;
- Umfangreiche und vielseitige Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung;
- Nachwuchs- und Führungskräfteentwicklung sowie Talentförderung;
- Attraktive Vergütungsmöglichkeiten nach dem Kirchlichen Tarifvertrag Diakonie (KTD);
- Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM);
- Flexible Arbeitszeitmodelle;
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld und Einspringprämie;
- 30 Tage Urlaub im Jahr;
- Eine betriebliche Altersvorsorge bei unbefristeten Arbeitsverträgen;
- Familien- und Lebensphasenorientierung (zertifiziert mit dem Gütesiegel Familienorientierung);
- Gemeinsame Feiern und Firmenevents.
Nähere Auskunft erteilt Ihnen gerne Inken Engel unter der Tel.: 04321 / 2505 2735. Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet Ihnen Cindy Neumann unter der Tel.: 04321 / 2505 1262.
Wir freuen uns über Ihre Bewerbungsunterlagen, gerne über unser Online-Bewerbungsformular auf https://www.lebensauftrag.de, an die:
Diakonisches Werk Altholstein GmbH
Bewerbungen
Am Alten Kirchhof 16
24534 Neumünster
bewerbungen@diakonie-altholstein.de
www.diakonie-altholstein.de
Diese Stelle entspricht nicht ganz Ihren Vorstellungen? Dann schauen Sie gern auf unserem Online-Jobportal unter https://www.lebensauftrag.de vorbei oder senden uns einfach Ihre Initiativbewerbung.
Facharzt Innere Medizin und Hämatologie / Onkologie (m/w/d) in Chemnitz
Jobbeschreibung
Facharzt Innere Medizin und Hämatologie / Onkologie (m/w/d)Fur ein akademisches Lehrkrankenhaus der Regelversorgung in der Region Chemnitz, Sachsen, suchen wir einen Facharzt fur Innere Medizin und Hamatologie und Onkologie (m/w/d).(JOB-ID: 88030)
- Position: Facharzt (m/w/d)
- Fachrichtung: Innere Medizin - Hamatologie und Onkologie
- Einrichtung: Akademisches Lehrkrankenhaus - Klinik fur Gastroenterologie, Hepatologie, Hamatologie, Internistische Onkologie
- Arbeitszeit: Vollzeit (40 Std./Woche), Teilzeit
- Beginn: Zum nachstmoglichen Zeitpunkt
- Arbeitsort: Region Chemnitz / Sachsen
- Tragerschaft: Kommunal
- Versorgungsstufe: Regelversorgung
- Bettenzahl: Ca. 400
- Patientenzahl: Ca. 70.000
- Behandlungsspektrum: Die Klinik behandelt regional und uberregional Patienten mit einer sehr großen Bandbreite an bosartigen und hamatologischen Krankheitsbildern. Den Patienten wird ein breitgefachertes Leistungsspektrum geboten, wie erganzende Schmerztherapie, Sonographie, Knochenmarkpunktionen u.v.m. Die Klinik arbeitet eng mit vielen Kooperationspartnern zusammen.
- Deutsche Approbation
- Facharzttitel fur Innere Medizin
- Schwerpunktbezeichnung Hamatologie und Onkologie
- Interesse an der Palliativmedizin
- Fundierte klinische Berufserfahrung
- Wille zur Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst
- Empathie und Verantwortungsbewusstsein
- Attraktive Vergutung nach dem TV-Ärzte/VKA
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorge
- Sehr gute Entwicklungsmoglichkeiten
- Interne und externe Fortbildungsmoglichkeiten
- Unterstutzung bei der Kinderbetreuung
- Moderne technische Ausstattung
- Leben und arbeiten in einer Region mit hoher Lebensqualitat
tw.con. ist eine Personalvermittlung, die sich auf Akademiker im Gesundheitsbereich spezialisiert hat. Seit dem Jahr 2007 vermitteln wir Ärzte und seit dem Jahr 2014 Apotheker fur deutsche Krankenhauser, Apotheken, MVZ und Praxen und gehorten somit zu den Pionieren in beiden Bereichen, insbesondere im europaweiten Recruiting. Dabei finden wir unsere Kandidaten sowohl im Inland als auch im EU-Ausland. Unsere Kunden und Kandidaten schatzen insbesondere unsere intensive Betreuung sowie die kompetente Beratung in den Vermittlungs-Projekten.
Ihre Bewerbung:
Sie f uhlen sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich jetzt bequem uber den „Bewerben-Button". Ihre Daten werden bei uns selbstverstandlich streng vertraulich behandelt.
Diese Stelle passt nicht ganz zu Ihren Vorstellungen? Sprechen Sie uns an und teilen Sie uns ihre Anforderungen mit oder bewerben Sie sich initiativ. Wir erhalten taglich bundesweit neue Anfragen von Krankenhausern, MVZ, Praxen und sonstigen medizinischen Einrichtungen. Gerne beraten wir Sie kostenfrei bei der Suche nach Ihrer Wunschstelle.
Wir freuen uns auf Sie!
Pädagogische Hilfskraft Gruppendienst Kinder (m/w/d)
Jobbeschreibung
Ein Einblick in deinen Aufgabenbereich:- Du begleitest und betreust Kinder und Jugendliche mit komplexen und intensiven Unterstützungsbedarfen mit Empathie und Kreativität in ihrem Alltag
- Du arbeitest eigenverantwortlich im Kontext eines gruppenübergreifenden Gesamtteams
- Kollegiale Nachbearbeitung von Geschehnissen und Erstellung und Weiterentwicklung von Umgangskonzepten, denn ständiger Dialog und Reflexion sind uns sehr wichtig!
- Du übernimmst grundpflegerische Aufgaben und delegationsfähige Behandlungspflege unter fachlicher Anleitung
- Du arbeitest an der Qualitätssicherung mit, erstellst Dokumentationen und nimmst an Besprechungen und Fachkreisen teil
- Großartig, aber kein Muss: Erfahrungen in der Begleitung von Menschen mit Beeinträchtigung
- Bereitschaft zur Arbeit im Zwei-Schicht-System ohne Nachtdienst
- Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Empathie
- Identifikation mit unserer diakonischen Ausrichtung und christlichen Werten
- Gute Infrastruktur rund um den Friedehorster Campus, der in knapp 30 min vom Bremer Hbf. erreicht werden kann
- 31 Tage Urlaub, zusätzlich zwei freie Tage am 24. und 31.12. oder entsprechenden Freizeitausgleich
- Vergütung zwischen 2.866€ und 3.149€ (bei einer Vollzeitstelle nach EG 4 der AVR Diakonie Deutschland), Kinderzulage, Jahressonderzahlungen nach AVR DD und Gehaltszahlung schon am 15. eines Monats
- Wir sind familienfreundlich (zertifiziert nach Ausgezeichnet Familienfreundlich) - nicht nur auf dem Papier: Wir bieten soweit möglich Flexibilität bei der Dienstplangestaltung (im Rahmen eines Zwei-Schicht-Systems zwischen 6.00 und 21.00 Uhr ohne Nachtdienst sowie i.d.R. jedes zweite Wochenende frei
- Wenn du kurzfristig aus dem frei einen Dienst übernimmst, erhältst du 60€ (brutto)
- Außerdem: Betriebliche Altersversorgung, gute Konditionen im Netzwerk der EGYM Wellpass-Fitnessstudios, bei Fahrrad-Leasing, Shopping Rabatte nur für Mitarbeitende und mehr
(Bilanz-)Buchhalter (m/w/d)
Jobbeschreibung
(Bilanz-)Buchhalter (m/w/d) LUST AUF EINEN ARBEITGEBER, DER AUF SIE SCHAUT und vor Ort Gutes tut? Das Kommunalunternehmen Stadtwerke Penzberg ist ein dienstleistungsorientiertes Unternehmen, verkehrsgünstig gelegen im Herzen des bayerischen Oberlandes. Wir versorgen das Stadtgebiet mit Trinkwasser und betreiben ein Kanalnetz. Darüber hinaus bauen und betreiben wir ein expandierendes Fernwärmenetz. Unsere Tochtergesellschaft P-KOM GmbH betreibt mit starken Partnern ein hochmodernes Glasfasernetz und wir engagieren uns bei der regenerativen Stromerzeugung und Stromverteilung. Seit November 2023 betreiben wir ein modernes Familienbad mit zeitgemäßen Freizeit-und Fitnessangeboten. Zur Verstärkung unseres Teams in der Buchhaltung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen (Bilanz-)Buchhalter (m/w/d) Voll- oder Teilzeit, unbefristet Sie sind zahlenaffin und beschäftigen sich gerne mit Daten? Dann sind Sie bei uns im Team richtig! Wir bieten Ihnen • Eine vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe in einem kollegialen Team • Ein angenehmes Arbeitsklima in einem familienfreundlichen und flexiblen Unternehmen mit flachen Hierarchien • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, insbesondere zum/ zur Bilanzbuchhalter/in (IHK) • Vergütung nach TVöD-VKA unter Berücksichtigung Ihrer Berufserfahrung (bis max. EG 9b TVöD bei Erfüllen aller Voraussetzungen) • Möglichkeit für mobiles Arbeiten und moderne und ergonomische Arbeitsplätze • Zusätzlich Leistungsorientierte Bezahlung (LOB), attraktive betriebliche Altersvorsorge • Hilfe bei der Wohnungssuche • Verkehrsgünstige Lage mit zahlreichen Erholungsmöglichkeiten in nächster Umgebung Das können Sie bewegen • Selbständige Bearbeitung und Verantwortung der Anlagenbuchhaltung und Anlagenaktivierung, Inventurarbeiten • Eigenständige Durchführung und Verprobung der Umsatzsteuervoranmeldung, u. a. auch für die Tochtergesellschaften • Eigenständige Erstellung des Jahresabschlusses für unser Unternehmen samt Tochtergesellschaften • Unterstützung sowie Vor- und Aufbereitung für das Controlling • Fachliche Administration der Finanzbuchhaltung Damit überzeugen Sie uns • Abgeschlossene kaufmännische oder steuerfachliche Ausbildung (z. B. Bilanzbuchhalter (m/w/d), Steuerfachangestellter (m/w/d), Anlagenbuchhalter (m/w/d)) und nachgewiesene Kenntnisse in Buchhaltung und Bilanzierung • Mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Buchhaltung (HGB) und Steuern (USt, GewSt, KSt) • Kenntnisse in der Finanzbuchhaltung und der Anlagenbuchhaltung; gerne auch in der Lohnbuchhaltung • Sicherer Umgang mit ERP-Tools bzw. Buchhaltungssoftware, Kenntnisse von FS und DS von mps sind vorteilhaft • Proaktive, lösungsorientierte und konzentrierte Arbeitsweise • Flexibilität, Teamfähigkeit, Diskretion, Verlässlichkeit sowie Verantwortungsbewusstsein Sie wollen etwas bewegen? Dann werden Sie Teil eines kollegialen Teams bei den Stadtwerken Penzberg und bewerben Sie sich jetzt über das Bewerberportal. Als erster Kontakt steht Ihnen Frau Meyer unter 08856 9032-910 zur Verfügung. Wir freuen uns bis spätestens 02.02.2025 auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Die Stadtwerke Penzberg fördern aktiv die Gleichstellung aller Beschäftigten. Wir begrüßen deshalb alle Bewerbungen, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität der Bewerbenden. Die Aufbewahrung der elektronischen Bewerbungsunterlagen erfolgt für sechs Monate. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir keine Kosten übernehmen, die Ihnen durch das Vorstellungsgespräch entstehen. Foto: unsplash/scott-graham Online-BewerbungSelbständige Bearbeitung und Verantwortung der Anlagenbuchhaltung und Anlagenaktivierung, Inventurarbeiten; eigenständige Durchführung und Verprobung der Umsatzsteuervoranmeldung, u. a. auch für die Tochtergesellschaften;...Postbote für Pakete und Briefe –studentische Aushilfskraft (m/w/d) in Friedrichsthal
Jobbeschreibung
Werde Aushilfe / Minijobber als Postbote für Pakete und Briefe in FriedrichsthalAls Aushilfe / Minijobber bist du an einzelnen Tagen oder auch stundenweise für uns tätig. Nach einer bezahlten Einarbeitung kannst du sofort in deinem neuen Nebenjob starten.Was wir bieten
- 16,92 € Tarif-Stundenlohn + ggf. regionale Arbeitsmarktzulage
- Du kannst sofort starten – Aushilfe / Minijob / Studentenjob
- Flexible Arbeitszeiten an vereinbarten Arbeitstagen
- Kostenlose Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung
- Ausführliche Einweisung (bezahlt) – wir machen dich fit für unser Team
- Ein krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen
Deine Aufgaben bei uns
- Zustellung von Brief- und Paketsendungen mit zur Verfügung gestellten Hilfsmitteln
- Sortierung von Paketen auf Zustellgebiete
- Auslieferung an bestimmten Tagen (zwischen Montag und Samstag)
- Sendungen im Durchschnitt unter 10 kg
- Zustellung mit unseren Geschäftsfahrzeugen, bspw. vollelektrische Fahrzeuge
Was du als Aushilfe / Minijobber bietest
- Du darfst einen Pkw fahren (für die Zustellung)
- Du kannst dich auf Deutsch unterhalten
- Du bist wetterfest und kannst gut anpacken
- Du bist zuverlässig und hängst dich rein
Aushilfe / Minijob bei Deutsche Post DHL
Als Postbote bringst du den Menschen in deinem Bezirk Post- und Paketsendungen. Dabei lässt du dir von keinem Wetter die Laune verderben. Auch Quereinsteiger oder Studenten sind bei uns herzlich willkommen, denn du zählst, wie du bist!
Wir freuen uns auf deine Bewerbung, am besten online! Klicke dazu einfach auf den 'Bewerben'-Button – auch ganz ohne Lebenslauf.
MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN
#werdeeinervonuns
#werdeeinervonunspostbote
#minijob
#jobsNLSaarbruecken
Assistenzarzt Neurologie (m/w/d) in Dinslaken
Jobbeschreibung
Assistenzarzt Neurologie (m/w/d)Fur ein akademisches Lehrkrankenhaus der Regelversorgung im Munsterland, Nordrhein-Westfalten, suchen wir einen Assistenzarzt fur Innere Medizin - Geriatrie (m/w/d).(JOB-ID: 88614)
- Position: Assistenzarzt (m/w/d)
- Fachrichtung: Innere Medizin - Geriatrie
- Einrichtung: akademisches Lehrkrankenhaus der Regelversorgung
- Arbeitszeit: Vollzeit (40 Std./Woche) oder Teilzeit
- Beginn: Zum nachstmoglichen Zeitpunkt
- Arbeitsort: Nordwestliches NRW
- Tragerschaft: Konfessionell
- Weiterbildungsermachtigung: Basisweiterbildung Innere Medizin 36 Monate; Klinische Geriatrie 18 Monate
- Stellenbeschreibung: Die Klinik bietet ein breites Leistungsspektrum, unter anderem die Behandlung von akuten Allgemeinerkrankungen, Diagnostik und Therapie von chronischen Krankheiten und Demenzfallen, Durchfuhrung von Schmerztherapien und die Fruhrehabilitation nach Schlaganfallen. Sie profitieren von einem professionellen und hochmotivierten Team und einer langfristigen Entwicklungsmoglichkeit mit zahlreichen Fort- und Weiterbildungsmoglichkeiten.
- Attraktive Vergutung nach AVR-C/MB
- Betriebliche Altersvorsorge
- Geregelte Arbeitszeiten
- Sehr gute Entwicklungsperspektive
- Umfangreiche Unterstutzung in der Aus- und Weiterbildung
- Modernste technische Ausstattung
- Sehr gutes Betriebsklima und professionelles Arbeitsumfeld
- Leben und arbeiten in einer Gegend mit hoher Lebensqualitat
- Deutsche Approbation
- Engagement und Sozialkompetenz
tw.con. ist eine Personalvermittlung, die sich auf Akademiker im Gesundheitsbereich spezialisiert hat. Seit dem Jahr 2007 vermitteln wir Ärzte fur deutsche Krankenhauser, MVZ und Praxen und gehorten somit zu den Pionieren in diesem Bereich.
Unsere Kunden und Kandidaten schatzen insbesondere unsere intensive Betreuung sowie die kompetente Beratung in den Vermittlungs-Projekten.
Ihre Bewerbung:
Sie f uhlen sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich jetzt bequem uber den „Bewerben-Button". Ihre Daten werden bei uns selbstverstandlich streng vertraulich behandelt.
Diese Stelle passt nicht ganz zu Ihren Vorstellungen? Sprechen Sie uns an und teilen Sie uns ihre Anforderungen mit oder bewerben Sie sich initiativ. Wir erhalten taglich bundesweit neue Anfragen von Krankenhausern, MVZ, Praxen und sonstigen medizinischen Einrichtungen. Gerne beraten wir Sie kostenfrei bei der Suche nach Ihrer Wunschstelle.
Wir freuen uns auf Sie!
Objektbetreuung im Gebäudemanagement (m/w/d) Hochbau und Haustechnik im Bereich Bauprojekt- und technisches Gebäudemanagement
Jobbeschreibung
Objektbetreuung im Gebäudemanagement (m/w/d) Hochbau und Haustechnik im Bereich Bauprojekt- und technisches Gebäudemanagement Bei der Stadt Nürtingen ist nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle derOBJEKTBETREUUNG IM GEBÄUDEMANAGEMENT – HOCHBAU
UND HAUSTECHNIK
in Vollzeit im Bereich Bauprojekt- und technisches Gebäudemanagement zu besetzen.
IHRE KERNAUFGABEN
- Sie betreuen und koordinieren Bauunterhaltsmaßnahmen wie Instandhaltungs- und Instandsetzungsmaßnahmen sowie kleine Sanierungsprojekte in den Wohn- und Gewerbebauten der Stadt Nürtingen
- Sie sind Ansprechperson für die Nutzer und begleiten Reparaturarbeiten und kleine Sanierungsprojekte über die Planung, Ausschreibung und Vergabe bis hin zur Bauleitung und Abrechnung
- Sie erarbeiten gemeinsam mit Ihrem Vorgesetzten Budget- und Terminpläne und sorgen für deren Einhaltung
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Baugewerbe oder Haustechnik, optimalerweise mit abgeschlossener Weiterbildung zum staatlich geprüften Bautechniker, Meister oder eine vergleichbare Qualifikation
- Sie besitzen gute EDV-Kenntnisse (MS-Office, Grundkenntnisse CAD, AVA) und die Fähigkeit, Baumaßnahmen in Ihrem Verantwortungsbereich selbständig zu betreuen
- Zu Ihrem Fachwissen und Ihrer Begeisterung für die Instandhaltung von Gebäuden gesellen sich eine wirtschaftliche Denkweise und die Freude am Umgang mit Menschen
- Sie arbeiten selbstorganisiert und denken in Lösungen
- Ein interessantes Aufgabengebiet in einem engagierten Team
- Eine unbefristete Vollzeitstelle mit einer Vergütung nach Entgeltgruppe 9a TVöD
- Weitere Leistungen des öffentlichen Dienstes (Weihnachtsgeld, Leistungszulage, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge)
- Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf
- Bei Nutzung des ÖPNV einen Zuschuss in Höhe von 75% auf das Deutschlandticket. Wenn Sie mit dem Rad/E-Bike zur Arbeit kommen, erhalten Sie einen Zuschuss in Höhe von 10 Cent je gefahrenen Kilometer
- JobRad Bike-Leasing
- Ein vielseitiges Fortbildungsprogramm zur gezielten fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung sowie umfassende Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung
Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung über unsere Karriereseite unter
www.jobs-nuertingen.de bis zum 2. Februar 2025.
Für weitere Auskünfte steht Ihnen Herr Funke unter der Telefonnummer 07022/2080-112 gerne zur Verfügung.
wissenschaftlicher Mitarbeiter oder Akademischer Rat auf Zeit (m/w/d) in Angewandter Mathematik/ mathematischer Modellierung/…
Jobbeschreibung
An unserer Mathematisch-Geographischen Fakultät am Lehrstuhl für Geomatik und Geomathematik ist am Mathematischen Instituts für maschinelles Lernen und Data Science (MIDS) zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Vollzeitstelle (100%) alswissenschaftlicher Mitarbeiter oderAkademischer Rat auf Zeit (m/w/d)
in Angewandter Mathematik/mathematischer Modellierung/Numerik/wissenschaftlichem Rechnen
befristet für die Dauer von drei Jahren zu besetzen. Eine anschließende Weiterbeschäftigung wird angestrebt. Dienstort ist Ingolstadt. Die Bezahlung erfolgt im Rahmen des privatrechtlichen Arbeitsverhältnisses bei gegebenen tariflichen Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 13 TV-L bzw. bei gegebenen beamtenrechtlichen Voraussetzungen nach Besoldungsgruppe A 13.
Die erfolgreiche Bewerberin/Der erfolgreiche Bewerber forscht selbstständig zu einem Themengebiet in der Schnittmenge von Analysis, Modellierung, Numerik und Simulation. Von besonderem Interesse sind Mehrskalenmethoden, reaktives Fließen und Transport und/oder Anwendungen in porösen Medien. Die Möglichkeit zur Habilitation ist gegeben und wird ausdrücklich gewünscht.
Ihre Aufgaben
Mitarbeit in der Lehre des B.Sc./M. Sc. Data Science und B.Sc. Mathematik im Umfang von 5 Semesterwochenstunden
Unterstützung in der Studierendenberatung und Studiengangskoordination
selbstständige Forschungs- und Publikationstätigkeit
Unterstützung bei der Beantragung von strukturierten Drittmitteln bzw. selbstständiges Einwerben von Drittmitteln
Unterstützung der laufenden Projekte des Lehrstuhls
Ihr Profil
Sie sind in einem der genannten Gebiete der angewandten Mathematik hervorragend promoviert. Sie besitzen die ausgeprägte Fähigkeit zur kooperativen Zusammenarbeit, Eigeninitiative sowie zur eigenständigen Forschung und Entwicklung. Sehr gute englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift sowie Flexibilität und die Bereitschaft zu Dienstreisen wie etwa Projekttreffen, Konferenzen und Workshops im In- und Ausland setzen wir voraus.
Unser Angebot
Möglichkeit der Mitgestaltung des Mathematischen Instituts für maschinelles Lernen und Data Science (MIDS) und der Studiengänge B.Sc./M.Sc. Data Science
teamorientiertes und gut ausgestattetes Arbeitsumfeld am zentral in Ingolstadt gelegenen Institut
breit gefächerte interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Fürsorge- und Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes
Ihre Bewerbung
Bitte richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen bis 16.02.2025 per E-Mail über an Frau Prof. Dr. Nadja Ray (bitte alle Unterlagen in einer PDF-Datei). Bewerbungen, die zu einem späteren Zeitpunkt eingehen, können noch bis zur Einleitung des Besetzungsverfahrens berücksichtigt werden. Eingereichte Bewerbungsunterlagen werden nach Abschluss des Einstellungsverfahrens unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen vernichtet.
Bitte beachten Sie die Datenschutzerklärung der KU für den Bewerbungsprozess, Informationen hierzu stehen auf der Website der KU unter zum Download bereit. Durch die Übermittlung Ihrer Bewerbung bestätigen Sie, dass Sie die Datenschutzhinweise und die Datenschutzerklärung zur Kenntnis genommen haben.
Alle Beschäftigten sind verpflichtet, Wesen und Auftrag der KU anzuerkennen, wie sie im Leitbild und in der Stiftungsverfassung festgelegt sind. Wir bitten um auch in dieser Hinsicht aussagekräftige Bewerbungen. Darüber hinaus gibt es keine konfessionellen Voraussetzungen für eine Beschäftigung an der KU.
Die KU fördert die Gleichstellung (m/w/d) und setzt sich für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ein. Schwerbehinderte Personen (m/w/d) werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.
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Pflegefachkraft für spezialisierte Gesundheitsstationen (m/w/d)
Jobbeschreibung
Karriere im Evangelischen Krankenhaus MülheimWir bieten unseren Mitarbeitenden ein professionelles und modernes Arbeitsumfeld. Ein angenehmes Arbeitsklima sowie ein guter Teamgeist sind für uns selbstverständlich. Die Kompetenz und die Motivation unserer Mitarbeitenden sind uns sehr wichtig: Daher unterstützen wir unsere Mitarbeitenden mit hochprofessionellen Fort- und Weiterbildungen in ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung. In unseren Kliniken fühlen wir uns dem Menschen verpflichtet, unabhängig davon, ob es sich um Mitarbeitende, Patientinnen und Patienten oder um Angehörige handelt. Unser Miteinander gestalten wir auf Basis unserer gemeinsamen Werte. Das heißt unter anderem, dass wir jedem Menschen mit Respekt begegnen, in den offenen Austausch gehen und verlässlich in unseren Entscheidungen sind. Wir übernehmen Verantwortung gegenüber Anderen und gestalten gemeinsam nachhaltig unsere Zukunft.Zur Verstärkung und Unterstützung unserer Pflegeteams auf den verschiedenen Stationen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Pflegefachkraft (m/w/d)
in Vollzeit oder Teilzeit und in unbefristeter Anstellung.
Mit wenigen Klicks und ohne Hochladen von Bewerbungsunterlagen können wir uns bereits kennenlernen – klicken Sie direkt auf den "Jetzt Bewerben"-Button.
Das Ev. Krankenhaus Mülheim (EKM) ist ein Akutkrankenhaus mit 602 Betten in Trägerschaft der Ategris. Mit mehr als 1.000 Mitarbeitenden stellen wir eine qualifizierte Patientenversorgung sicher. Mit seinen exzellenten Fachkliniken und Zentren bildet das EKM nahezu das komplette Spektrum modernster Medizin und Pflege ab, stets gepaart mit menschlicher Zuwendung. Außerdem nimmt das EKM als akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Düsseldorf an der Lehre und Ausbildung von Medizinstudierenden teil.
Ihre Aufgaben
- Ganzheitliche Versorgung unserer Patientinnen und Patienten
- Vorbereitung und Nachsorge bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen
- Fachliche Pflegeplanung und -dokumentation
- Als Teil des Teams mitwirken, gestalten und wachsen
- Abgeschlossenes Examen als Pflegefachkraft (m/w/d) (Gesundheits- und Krankenpflege)
- Berufserfahrung (wünschenswert)
- Spaß am und Leidenschaft für den Beruf
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und hohe Sozialkompetenz
- Selbstständige, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
- Ausgeprägtes Einfühlungsvermögen
- Hohe Bereitschaft zur verantwortungsvollen, kooperativen Teamarbeit mit allen Berufsgruppen
- Wertschätzende Teamkultur mit ehrlichem Austausch
- Optimierte Arbeitsabläufe mit volldigitalisierter Patientenakte sowie ärztlicher und pflegerischer Dokumentation
- Attraktive, tarifgebundene Vergütung nach AVR-DD
- Pflegeentlastende Maßnahmen auf den Stationen (z. B. Stationsassistenz, Servicekräfte, Patiententransportdienste)
- Betriebliche Altersvorsorge durch die Rheinische Zusatzversorgungskasse (RZVK)
- Arbeitgeberfinanzierte Fortbildungen und Unterstützung in Ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, auch in unserem hauseigenen Ategris Bildungsinstitut
- Aktive Gesundheitsförderung (Sport & Entspannung, Gesundheitscheck u. v. m.)
- Viele Mitarbeitervorteile und Rabatte (Corporate Benefits, Kultur & Musik u. v. m.)
- Arbeitgeberunterstütztes Fahrrad-Leasing
Dann nichts wie los – klicken Sie direkt auf den "Jetzt Bewerben"-Button und beantworten Sie lediglich fünf Fragen! Wir freuen uns Sie kennenzulernen!
Haben Sie noch Fragen? Nähere Informationen erhalten Sie von:
Jens Gorgs
Pflegedirektion
Telefon: 0208 309-2330
Wir laden Sie herzlich ein, einen Tag bei uns zu hospitieren, um Ihr neues Arbeitsumfeld und das Team persönlich kennenzulernen.
Folge uns auf facebook und Instagram - @Ategris.Arbeitswelt
Das Ev. Krankenhaus Mülheim (EKM) verfolgt als Arbeitgeber den Grundsatz der Chancengleichheit. Wir sind der festen Überzeugung, dass die Beschäftigung einer vielfältigen Belegschaft wesentlich zu unserem Erfolg beiträgt.
Brandmeister / Oberbrandmeister (m/w/d) im feuerwehrtechnischen Dienst
Jobbeschreibung
Stadt Dachau Bei der Großen Kreisstadt Dachau, ca. 49.000 Einwohner, im S-Bahnbereich der Landeshauptstadt München ist zum 01.02.2025 eine Stelle alsBrandmeister /
Oberbrandmeister (m/w/d)
im feuerwehrtechnischen Dienst
im Hauptamt, Abteilung Ordnungsamt,
Bereich Feuerwehr, zu besetzen.
Die Planstelle ist der Besoldungsgruppe A 8 BayBesG zugeordnet.
Bewerbungsfrist: 31.01.2025
Weitergehende Informationen zu dieser ausgeschriebenen Stelle, den Zusatzleistungen der Stadt Dachau sowie zum Datenschutz im Bewerbungsverfahren finden Sie im Internet unter www.dachau.de/karriere.
Große Kreisstadt
Dachau
Konrad-Adenauer-Straße 2–6
85221 Dachau
Tel. 08131/75-0
Erzieher (m/w/d) – Kiga Neustadt
Jobbeschreibung
Erzieher (m/w/d) - Kiga NeustadtUnser Kindergarten ist eine Ganztageseinrichtung und bietet Platz für 260 Kinder (Betriebserlaubnis für 260 Kinder). Dabei unterteilt sich unser Haus in einen Kleinkindbereich (U3), hier werden Kinder in der Altersmischung von 1 bis 3 Jahren, in zwei Gruppenverbänden, betreut. In vier weiteren Gruppenverbänden betreuen wir die Kinder im Alter von 3 bis Schuleintritt.Die Stelle ist als Elternzeitvertretung zu besetzen.
Einsatzort
- DRK Kindergarten "Gänseblümchen", An der Körnerlinde, 07806 Neustadt a. d. Orla
- ab 01.01.2025
IHR PROFIL:
berufliche Voraussetzungen:
UNSERE LEISTUNGEN:
Die Kinder und das Team vom Kindergarten "Gänseblümchen" freuen sich auf Ihre Bewerbung!
DRK Kreisverband Saale-Orla e.V.
Oschitzer Straße 1
07907 Schleiz
E-Mail: personal@drk-sok.de- eine ausgeprägte Belastbarkeit sowie persönliche und soziale Kompetenz
- Bereitschaft und Fähigkeit zur Teamfähigkeit und Verlässlichkeit
- einen wertschätzenden Umgang in der Arbeit mit den Kindern, Eltern und Kollegen/Kolleginnen
- stets gepflegtes Erscheinungsbild
- Bereitschaft zur fortlaufenden Qualifizierung / Fortbildung
- Identifizierung mit den Grundsätzen des Deutschen Roten Kreuzes
berufliche Voraussetzungen:
- Heilerziehungspfleger (m/w/d)
- Heilpädagoge (m/w/d)
- Erzieher (m/w/d)
UNSERE LEISTUNGEN:
- eine sehr vielseitige, interessante und gleichzeitig verantwortungsvolle Tätigkeit
- die Einbindung in ein aufgeschlossenes und engagiertes Team von pädagogischen Fachkräften
- Arbeitszeit: 35,0 Std. / Woche
- eine attraktive Vergütung nach dem DRK-Tarifvertrag Thüringen (Überleitungstarifvertrag)
+ Gewährung weiterer Sozialleistungen (Gesundheitsvorsorge, Kita-Zuschuss, VWL)
+ zusätzliche Altersversorgung mit AG-Anteil bei der Zusatzversorgungskasse Thüringen
Die Kinder und das Team vom Kindergarten "Gänseblümchen" freuen sich auf Ihre Bewerbung!
DRK Kreisverband Saale-Orla e.V.
Oschitzer Straße 1
07907 Schleiz
Zukunftsorientierte Pflegeausbildung (m/w/d) in München
Jobbeschreibung
Die AWO München-Stadt ist in vielen Bereichen sozialer Arbeit in München aktiv. In der "Weltstadt mit Herz" trägt sie dazu bei, dass sich Familien, Jugendliche, Senior*innen, Migrant*innen und Menschen mit sozialen, beruflichen oder psychischen Problemen wohl fühlen und einen Platz in der Gesellschaft finden.Unsere Welt braucht Menschen, die mit dem Herzen denken.Ausbildung Pflegefachhelfer (m/w/d) in München und Münchner Umland Standort: Flexibler Arbeitsort
Ab wann: 01.09.2025
Befristung: 31.08.2026
Wochenarbeitszeit: 39 Stunden/Woche
Finden Sie einen attraktiven und gut bezahlten Arbeitsplatz in Ihrer Wohnortnähe bei uns!
Mit der Ausbildung zum/zur Pflegefachhelfer*in erwartet Sie ein interessanter Beruf mit sozialen, pflegerischen und medizinischen Aufgaben mit schnellem Einstieg in das Berufsfeld der Pflege. Mit Ausbildungsstart zum 01.09.2025 sind in unseren 11 Pflegeheimen mehrere Ausbildungsplätze zu besetzen. Gestalten Sie Ihre Zukunft mit uns.
Was erwartet Sie?
- gesamtes Spektrum der Pflege in der stationären Langzeitpflege
- Unterstützung unserer Pflegefachkräfte in grundpflegerischen Tätigkeiten
- Mittelschulabschluss
- oder gleichwertiger beglaubigter Abschluss
- Interesse und Verständnis für den Umgang mit pflegebedürftigen Senior*innen
- Toleranz und Einfühlungsvermögen, Kreativität und Flexibilität
- gute Deutschkenntnisse (mind. Sprachniveau B1)
- eine attraktive Ausbildungsvergütung nach dem TV AWO Bayern bis zu brutto 1190,69 €
- kontinuierliche Begleitung und Anleitung durch erfahrene Praxisanleiter*innen vor Ort
- zentraler Ausbildungsbeauftragte*r als ständiger Ansprechpartner*in
- sehr gute Chancen für eine dauerhafte Übernahme und weitere Qualifizierung
- ständige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betriebliches Gesundheitsmanagement ("AWO GESUND")
- Azubi-Infotag für einen besseren Start in der Pflege
- Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV
- weitere Benefits finden Sie hier
Für Rückfragen steht ihnen gerne Aida Comic unter Tel. 089 / 458 32 - 173 zur Verfügung.
Weiterer Kontakt:
Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich gerne an unsere Bewerbungshotline unter 089 / 45832 - 160.
Die Ausschreibungsnummer lautet: Stellennummer 55692.
Bitte bewerben Sie sich bevorzugt online. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Bevorzugt werden Bewerber*innen, die sich zu den Zielen und Grundsätzen der Arbeiterwohlfahrt bekennen. Die Arbeiterwohlfahrt fördert die Gleichstellung aller Mitarbeiter*innen und begrüßt deshalb Ihre Bewerbung, unabhängig von Herkunft, Alter, Hautfarbe, Weltanschauung, Religion, Behinderung oder sexueller Identität.
Alltagsassistent / Hilfskraft mit oder ohne Ausbildung / Quereinstieg (gn)
Jobbeschreibung
Jetzt bewerben und ein Teil des Teams werden! Im Dorf Schönbrunn und darüber hinaus assistieren 1600 Mitarbeitende Menschen mit und ohne Behinderung in allen Lebensphasen.Für unsere Wohngruppen in Schönbrunn, München-Riem sowie in unserer Region im Landkreis Dachau suchen wir Sie in Voll-/Teilzeit alsAlltagsassistent / Hilfskraft mit oder ohne Ausbildung / Quereinstieg (gn) 2024-000627
Eine Wohngemeinschaft für Bewohner:innen mit Assistenzbedarf und ein fachlich kompetentes Team freuen sich auf Sie.
Spannend! Ihre Aufgaben.
- Mit Ihrer Mitarbeit und Unterstützung leisten Sie einen gesellschaftlichen Beitrag
- In jeder Wohngruppe legen wir einen Schwerpunkt auf die Stabilisierung der Bewohner:innen durch eindeutige Strukturen, klare Regeln, sowie verbindliche Beziehungsangebote
- Die fachgerechte Begleitung bei der Körperpflege ist Bestandteil Ihrer Tätigkeit ·
- Sie sind selbstbewusst, einfühlsam und können Menschen sowohl Sicherheit und Beständigkeit als auch Geborgenheit vermitteln
- Mit Ihrer Teamfähigkeit können Sie sowohl Ideen in ein Team einbringen als auch gemeinsam getroffene Vereinbarungen mittragen und im Alltag konsequent umsetzen
- Sie wollen Verantwortung übernehmen und können im Schichtdienst arbeiten
- Deutschkenntnisse mind. Niveau B2
- Eine attraktive Vergütung nach AVR Caritas mit vielfältigen Nebenleistungen und betrieblicher Altersversorgung ist sicher
- Umfangreiche Fort- & Weiterbildungsmöglichkeiten werden passgenau festgelegt
- Kollegialer Austausch und Mitgestaltung des Aufgabenbereichs sind Teil unserer Kultur
- Verzehrbons, vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten sowie vielfältige Verpflegungsmöglichkeiten tragen zur Attraktivität des Standortes bei
- Leasing von einem Dienstrad mit Privatnutzung
- Möglichkeit des Abschließens eines Langzeitkontos
- NEU: Deutschlandticket für 34,30€ anstatt 49€!
- Weitere Vorteile finden Sie unter www.franziskuswerk.de/benefits
- Neugierig? Hier gibt's einen Einblick:
https://www.franziskuswerk.de/wir-sind-das-franziskuswerk/
Laura Grassmann 08139 800-8331
Bewerben?
www.franziskuswerk.de/jobboerse
bewerbung@schoenbrunn.de
Franziskuswerk gGmbH Personal Dorfplatz 2 85244 Schönbrunn bei Dachau
Pflegefachkraft (m/w/d) Dialyse
Jobbeschreibung
Pflegefachkraft (m/w/d) Dialyse Voll- oder TeilzeitSchloßhaustraße 100, 89522 Heidenheim an der Brenz
Mit Berufserfahrung
14.01.25
Rund 2.000 Beschäftigte in etwa 80 Berufen sind in der Klinik-Gesellschaft beschäftigt. Sie besteht aus dem Klinikum Heidenheim, dem Medizinischen Versorgungszentrum sowie der Servizio Heidenheim GmbH. Ausgezeichnet als akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Ulm mit 15 Fachkliniken, 2 Instituten, 10 Organ- und Behandlungszentren sowie 6 MVZ-Fachbereichen sichert die Klinik-Gesellschaft die ambulante und stationäre Gesundheitsversorgung. Sie zählt zu den größten Arbeitgebern und Dienstleistungsunternehmen in der Region Ostwürttemberg.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Bereich Dialyse eine Pflegefachkraft (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit (60-100 %). Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.
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Assistenzarzt Anästhesie Region Duisburg (m/w/d) im Großraum Nordrhein-Westfalen – RefNr. 28360
Jobbeschreibung
Moderne Ausstattung, Lehrkrankenhaus, volle Weiterbildungsermächtigung, Nordrhein-Westfalen, gutes ArbeitsklimaGebiet:Nordrhein-Westfalen
Arbeitgeber:
Unser Kunde ein Grund- und Regelversorger in Nordrhein-Westfalen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Assistenzarzt Anästhesie (m/w/d)
Der Standort des Klinikums bietet eine Vielzahl von attraktiven Vorteilen: die Region bietet eine hohe Lebensqualität die durch ein reiches kulturelles Angebot unterstützt.
Das Klinikum liegt in einer landschaftlich reizvollen Umgebung mit vielen Naherholungsgebieten und bietet bezahlbaren Wohnraum im Vergleich zu anderen deutschen Städten. Der Standort ist gut an das Verkehrsnetz angebunden und verfügt über vielfältige Freizeitmöglichkeiten wie Sportvereine und oder gastronomische Angebote. Die Kombination aus Lebensqualität und kulureller Vielfalt macht diesen Standort zu einem attraktiven Wohnort.
Stellenbeschreibung:
Die Klinik für Anästhesiologie betreut unter anderem die Fachbereiche der Thoraxchirurgie, Neurochirurgie und die Kardiologie.
In ca. 6 OP-Sälen werden jährlich 11.000 Narkosen durchgeführt.
Zur Anwendung kommen nahezu alle mordernen Anästhesieverfahren. Die interdisziplinäre Intensivstation des Hauses bietet ungefähr 8 Betten für Intensivbehandlungen an und 8 Betten auf der IMC.
Die Anästhesieabteilung des Klinikums ist breit aufgestellt und bietet spezialisierte Schwerpunkte, die weit über die traditionelle perioperative Betreuung hinausgehen. Durch Integration moderner Anästhesieverfahren, umfassende Schmerztherapieansätze und intensive Kooperation mit anderen medizinischen Disziplinen stellt die Abteilung sicher, dass Patienten eine optimale und ganzheitliche Betreuung erhalten.
Ihre Aufgaben:
Als Assistenzarzt Anästhesie (m/w/d) erwartet Sie:
- Fundierte Patientenversorgung im ambulanten und stationären Bereich
- Durchlaufen aller Tätigkeitsfelder der Abteilung unter enger Supervision von erfahrenen Oberärzten und intensiver Betreuung durch den Chefarzt
Das sollten Sie als Assistenzarzt Anästhesie (m/w/d) mitbringen:
- Aufgeschlossenheit, Engagement und Leistugnsbereitschaft
- Teamgeist und Freude am verantwortungsvollen Arbeiten
- Sie bringen die notwendige Flexibilität, Kollegialität und die Bereitschaft zum Lernen mit
- Gute Deutschkenntnisse ( min. B2 Niveau ) sowie die deutsche Approbation
Als Assistenzarzt Anästhesie (m/w/d) profitieren Sie von:
- Volle Weiterbildungsermächtigung für Anäshtesie
- Möglichkeit zur Erlangung der Zusatzbezeichnung Intensiv- und Notfallmedizin
- Förderung des Erwerbs der Fachkunde Strahlenschutz und Zusatzbezeichnung Notfallmedizin
- Ein interessantes Arbeitsumfeld und angenehmes Betriebsklima mit eniem Team, das sich durch Kompetenz und Kollegialität auszeichnet
- gute Verdienstmöglichkeiten und überdurchschnittliche Sozialleistungen nach AVR
- Mitarbeiterangebote, wie vergünstigte Mitgliedschaft im Fitnessstudio, BikeLeasing & Corporat Benefits
Dann bewerben Sie sich jetzt direkt bei uns! Wir unterstützen Sie vertraulich, unverbindlich und über Ihre gesamte Karriere hinweg .
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe der ID: 28360 .
Wenn diese Stellenanzeige Ihren Wünschen nicht entspricht, können wir Sie darüber hinaus zu weiteren Stellenangeboten beraten. Nehmen Sie dazu gerne Kontakt mit uns auf! Wir haben bundesweit viele interessante Optionen in Ihrem Fachgebiet.
Bundesfreiwilligendienst (m/w/d)
Jobbeschreibung
Bundesfreiwilligendienst (m/w/d) Bei der Stadt Winsen (Luhe) gibt es absofort die Möglichkeit, sich im Rahmen
eines Bundesfreiwilligendienstes zu
engagieren!
Weitere INFOS unter www.egons-winsen.de
oder bei Stadtjugendpfleger Ralf Macke unter Tel. 04171 781307.
Interessiert? Dann bewirb Dich über www.winsen.de/bewerbung.
Gesucht – Job in Germany: Firewall Administration (m/f/d) for high availability networks
Jobbeschreibung
The Berlin fire department was founded in 1851, making it the oldest professional fire department in Germany. With around 5,000 employees and 35 professional fire stations, it is also the largest professional fire department in Germany. Together with the approximately 1,500 members of Berlin's 59 volunteer fire departments, the employees of the Berlin Fire Department do their best to protect the city and its people every day.Key figure: 32/2025
The Berlin Fire Department is looking for an employee as Firewall administrator (m/f/d) for high availability networks
Details about the advertised position:
Your field of work includes:
Your activities include the main processing as well as planning the need for protection and securing the critical network infrastructure of the Berlin Fire Department.Your tasks will include:
- Planning, setting up, optimizing and documenting firewall systems
- Troubleshooting during operation
- Analysis and evaluation of software and hardware as well as Internet services, especially with regard to IT security aspects
- Monitoring the work of external companies
- Carrying out procurements and tenders
We offer:
- An interesting, challenging and secure job
- Individual support with a wide range of training and development opportunities
- a collegial working atmosphere in a competent and friendly working group with modern IT equipment
- Family-friendly working conditions (e.g. flexible working time models)
- very good public transport connections as a centrally located employer in the city center
- An annual special payment and a company Pension
- 30 days of vacation per year
- Discounted memberships to various fitness studios as part of the sports promotion program
- Free entry to swimming pools operated by the public swimming pool company as part of the sports promotion program
- Opportunity to do 1 hour/week of sport during working hours
- A monthly capital city allowance of 150 euros or a subsidy for the company public transport ticket plus the difference to 150 euros
You bring with you:
- A completed, relevant university degree (bachelor's or equivalent university degree) in information security, IT systems, communications engineering, communications technology or a comparable field of computer science
- other employees who have worked for at least 3 years in various information and communication technology areas with planning and operation of firewalls, especially in use at companies, on the basis of demonstrable, equivalent skills and experience
- Willingness to undergo continuous further training is necessary in order to adapt specialist knowledge to the constant progress of IT and communication technology.
- Practical knowledge in dealing with firewall appliances
- Knowledge of the most common Windows and Office applications
- Knowledge of English to understand manufacturer-specific documentation
- Consent to the safety check
- Driving license class B
You can enter your data here using the "Apply now" button (bottom right of the job advertisement).
Please attach the following documents to your application in PDF format (max. 15 MB per attachment):
- Meaningful letter of motivation
- Curriculum vitae in tabular form showing all previous activities, further training courses qualifying for the field of work and special qualifications for the advertised field of work
- Current reference letter
- Proof of completed vocational training or completed university studies
- Recognized language certificate of German language proficiency (at least C1) according to the competence scale of the Common European Framework of Reference for Languages (CEFR), if your language of origin is not German
(Incomplete applications cannot be considered!)
The complete application documents must be submitted in German or in German translation.In the case of foreign educational qualifications, proof of equivalence to a German qualification must be provided. Further information can be obtained from the Central Office for Foreign Education (ZAB) at https://www.kmk.org/zab/zentralstelle-fuer-auslaendisches-bildungswesen.html.
The reference is of crucial importance in the selection process. You should therefore enclose a copy of your reference with your application or submit it immediately.
Please note that your application can only be considered if all documents have been submitted in full by the application deadline.
Unfortunately, costs incurred in connection with your application (postage, travel costs, etc.) cannot be reimbursed.
The Berlin Fire Department would like to increase its proportion of women, which is why we are particularly pleased to receive applications from motivated female candidates.
Recognized severely disabled persons and persons of equal status will be given preferential consideration if equally qualified. Please indicate any severe disability in your application.
We are in an ongoing process of cultural change and towards more diversity and would also like to receive applications from people who are or could be affected by structural discrimination.
Please direct any questions about the role to:
Marco Frank, ES IKT A 4 (k)Head of Communication (k)
Phone: 030 387 20 420
Please direct any questions regarding the job advertisement to
Katharina Hill, ZS P B 218Central Service - Personnel Recruitment - Personnel Selection Upper and Higher Service
Phone: 030 387 30 6618
Further information:
During the application phase, communication will be exclusively by e-mail; receipt of your application will be acknowledged with an electronic acknowledgement of receipt. Please check your inbox and spam folder regularly during this time. If you do not receive an e-mail, you may not have entered your e-mail address correctly.
We save Berlin. Since 1851.
You can also find us at...
Website: www.berliner-feuerwehr.de
Twitter: www.twitter.com/berliner_fw
Facebook: www.facebook.com/berliner.fw
Instagram: www.instagram.com/berliner_fw
YouTube: www.youtube.com/BerlinerFeuerwehrTV
Further information on the Berlin administration can be found at: www.berlin.de/karriereportal
Further information
Assistenzarzt Unfallchirurgie und Orthopädie, Baden-Württemberg, Pendelgebiet Heilbronn (m/w/d) im Großraum Heilbronn – RefNr. 27349
Jobbeschreibung
engagierter, empathischer Chefarzt - modernes Haus - Abteilungsaufbau - attraktive VergütungGebiet:Pendelgebiet Heilbronn
Arbeitgeber:
Für ein Krankenhaus der Grund- und Regelversorgung mit ca 250 Betten im Pendelgebiet Heilbronn, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Assistenzarzt Unfallchirurgie und Orthopädie (m/w/d) zur Unterstützung der Abteilung für Unfallchirurgie und Orthopädie. Besonders hervorzuheben ist die moderne Ausstattung des Klinikums. Der empathische Chefarzt fördert sein Team und baut die Unfallchirurgische Abteilung kontinuierlich aus.
Die Klinik liegt in einer attraktiven Stadt mit sehr guten Verkehrsverbindungen an die Städte Heilbronn und Stuttgart.
Familien finden am Standort eine sehr gute Infrastruktur vor. Sämtliche Schulen und Betreuungseinrichtungen befinden sich vor Ort, sowie Parks, Restaurants und Lebensmittelläden in unmittelbarer Nähe.
Stellenbeschreibung:
Zur Verstärkung des Teams für Unfallchirurgie und Orthopädie wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein Assistenzarzt Unfallchirurgie und Orthopädie (m/w/d) gesucht.
In der Abteilung für Unfallchirurgie Klinik werden Verletzungen der Wirbelsäule sowie der großen und kleinen Gelenke auf modernstem Standard überwiegend minimalinvasiv behandelt. Weitere Schwerpunkte bilden die Endoprothetik der Hüfte und Schulter sowie handchirurgische Eingriffe. Auf eine kompetente Nachsorge der Patienten wird Wert gelegt. Weiterhin wird eine effiziente Notfall- und Erstversorgung gewährleistet.
Ihre Aufgaben:
Als Assistenzarzt Unfallchirurgie und Orthopädie (m/w/d) erwartet Sie:
- Versorgung von Patienten der Unfallchirurgie und Orthopädie
- Verantwortungsvolle Mitarbeit in der Unfallchirurgie und Orthopädie
- Unterstützung bei der Durchführung aller gängigen Operationen
- Teilnahme am Dienstsystem
Das sollten Sie als Assistenzarzt Unfallchirurgie und Orthopädie (m/w/d) mitbringen:
- deutsche Approbation
- großes Interesse am Fachgebiet
- Verantwortungsbewusstsein und persönliches Engagement
- Ausgeprägte Teamfähigkeit
Als Assistenzarzt Unfallchirurgie und Orthopädie (m/w/d) profitieren Sie von:
- Vergütung auf Grundlage des TV-Ärzte/VKA
- wertschätzendes Team
- engagierter, empathischer Chefarzt
- moderne Ausstattung und Abteilungsausbau
- Strukturierte Facharztausbildung
Dann bewerben Sie sich jetzt direkt bei uns! Wir unterstützen Sie vertraulich, unverbindlich und über Ihre gesamte Karriere hinweg .
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe der ID: 27349 .
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Ausbildung Lokführer:in 2025
Jobbeschreibung
Ausbildung Lokführer:in 2025 Bamberg, DeutschlandStartdatum: 1. September 2025
DB Regio AG
Verkehrsberufe
Vollzeit (Unbefristet)
Job-Ref.: 328006
Ausbildung
Zum 1. September 2025 suchen wir dich für die 3-jährige Ausbildung als Lokführer:in (Eisenbahner:in im Betriebsdienst Lokführer:in und Transport) (w/m/d) für die DB Regio AG am Standort Bamberg. Die Berufsschule befindet sich in Nürnberg.
Das erwartet dich in deiner Ausbildung:
- Zu Beginn deiner Ausbildung lernst du, was du beachten musst, um die Züge sicher und pünktlich von A nach B zu fahren
- Schritt für Schritt kannst du dann auch selbst die Züge fahren und deine Ausbilder:innen stehen dir dabei immer zur Seite
- Du lernst viele unterschiedliche Strecken durch die Natur, durch Städte oder Bahnhöfe kennen und hast dabei die beste Aussicht
- Sollte es zu Abweichungen oder Änderungen im Fahrbetrieb kommen, lernst du, über die Lautsprecher unsere Fahrgäste darüber zu informieren
- Außerdem lernst du, wie unsere Züge für die Fahrten vorbereitet und zusammengestellt werden
- Nach deiner Ausbildung bist du ein unverzichtbarer Teil in unserem Team, um unseren Fahrgästen eine umweltbewusste Reise zu ermöglichen
- Du hast die Schule (bald) erfolgreich abgeschlossen
- Technik macht dir Spaß
- Auch in schwierigen Situationen bewahrst du Ruhe und behältst den Überblick
- Du scheust dich nicht davor, Verantwortung zu übernehmen und Entscheidungen zu treffen
- Deine Deutschkenntnisse befinden sich mindestens auf dem Niveau B2
- Am Wochenende und an Feiertagen zu arbeiten, ist kein Hindernis für dich
- Zuverlässigkeit und Belastbarkeit zeichnen dich aus
Dein Kontakt
Team, Recruiting
Schreibe uns
+49 30 297 24707
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Deine Benefits
Mobiles Endgerät
Für den Erfolg deiner Ausbildung bieten wir die besten Voraussetzungen: Du erhältst von uns ein mobiles Endgerät, das du zum Lernen und auch privat nutzen kannst.
Mietkostenzuschuss
Zuschuss bis 350 € monatlich.
Attraktive Vergütung
Je nach Ausbildungsjahr zwischen 1.224 Euro und 1.431 Euro im Monat sowie ein 13. Monatsgehalt. * Entgeltbeträge sind gültig ab dem 01.08.2024. Die Beschäftigungsbedingungen gelten für den weit überwiegenden Teil der Auszubildenden im DB Konzern.
Fahrvergünstigungen
Wir bieten dir 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen wie z.B. DB Job-Ticket für deinen täglichen Arbeitsweg.
Übernahmegarantie
Übernahmegarantie, wenn du deine Berufsausbildung erfolgreich abgeschlossen hast.
Standorte
An diesen Standorten findest du die angebotenen Stellen.
Über uns
Die Deutsche Bahn ist eine der vielfältigsten Arbeitgeberinnen Deutschlands. Wir suchen jedes Jahr deutschlandweit über 5.000 Auszubildende in 50 Berufen, die mit uns gemeinsam noch besser werden wollen.
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Hinweise
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Darüber hinaus haben wir den Anspruch, unabhängig von sozialer oder ethnischer Herkunft, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, Alter oder sexueller Identität und Orientierung allen Kandidat:innen die gleichen Möglichkeiten des Berufseinstieges und der Aus- und Weiterbildung zu bieten. Wir fördern bewusst die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams.
Gesundheits- und Krankenpflegehelfer (m/w/d) – Innere Medizin und Gastroenterologie
Jobbeschreibung
Wir erstatten Stellenanzeige...! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit für unsere Klinik in Schorndorf einen Gesundheits- und Krankenpflegehelfer (m/w/d) - Innere Medizin und Gastroenterologiefür unsere Station 15 - Innere Medizin und Gastroenterologie Referenznummer: S-1-111-23Ihre AufgabenSicherstellung einer optimalen Patientenversorgung unter Berücksichtigung qualitativer und wirtschaftlicher RahmenbedingungenMitwirkung bei der Qualitätsentwicklung und -sicherungIhr ProfilGesundheits- und Krankenpflegehelfer (m/w/d) oder vergleichbarer Berufsabschluss mit Berufserfahrung im Fachgebiet Teamfähigkeit und FlexibilitätOrganisationsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und EngagementUnser AngebotUnbefristeter Arbeitsplatz mit hochmoderner Ausstattung sowie interessantem und anspruchsvollem AufgabengebietSehr gute und regelmäßige interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit Zuschüssen, z.B. Symposien, Workshops und TrainingsIndividuelle und strukturierte Einarbeitung durch Paten Eine Vergütung nach TVöD-K einschließlich Jahressonderzahlung und betrieblicher AltersvorsorgeFamilienfreundliche Arbeitsbedingungen mit Kindertagesstätte am Klinikum WinnendenZuschuss für die Nutzung des Öffentlichen Nahverkehrs (VVS-Firmenticket)Weitere Informationen2014 bis 2024: Wir für Sie - Spitzenmedizin für die RegionNeuer Funktionsbau an der Rems-Murr-Klinik SchorndorfDie Rems-Murr-Kliniken - ein attraktiver ArbeitgeberPersonalentwicklung in den Rems-Murr-KlinikenFür Rückfragen steht Ihnen Herr Giancarlo Cannavo, Pflegedienstleitung, unter der Telefonnummer 07181 - 67 1736 gerne zur Verfügung. » Jetzt online bewerbenZahlen, Daten, Fakten:Wir sind medizinischer Spitzenversorger für die Region21 FachklinikenÜber 51.000 Patienten/JahrStandorte in Winnenden und SchorndorfLandkreis in reizvoller Lage mit hoher LebensqualitätIn öffentlicher Trägerschaft des Rems-Murr-KreisesVolle Unterstützung durch den LandkreisModerne, familienfreundliche ArbeitsplätzeDas Rems-Murr-Klinikum Winnenden ist akademisches Lehrkrankenhaus der Universität TübingenLuftsicherheitskontrollpersonal (m/w/d)
Jobbeschreibung
Wir suchen:Luftsicherheitskontrollpersonal (m/w/d)als Quereinsteiger
zum
01.04. & 01.05.2025
Sie möchten sich beruflich verändern und suchen einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem einzigartigen Arbeitsumfeld? Stärken Sie unser Team bei den Fluggast- und Gepäckkontrollen und sorgen Sie gemeinsam mit uns für die Sicherheit im Luftverkehr.
AUFGABENGEBIET
Durchführung von Fluggast- und Gepäckkontrollen (Handgepäck sowie Reisegepäck) auf verbotene Gegenstände
IHR BEITRAG
Staatsangehörigkeit eines EU-Staates
Abgeschlossene Schul‐ und Berufsausbildung
Fließende Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse
Einwandfreier Leumund
Gepflegtes Erscheinungsbild
Schichtdienst (3*Früh/3*Spät/3*Frei) in Vollzeit oder schichtbegleitender Teilzeit (83%, 66%, 50%)
Tagdienst oder schichtbegleitender Frühdienst in Vollzeit (6*Dienst/3*Frei)
Saisonarbeit 72% (Mrz.-Okt. Vollzeit; Nov.-Feb. Frei)
UNSER ANGEBOT
Grundvergütung nach TVöD-VKA in Entgeltgruppe 6 / Stufe 3 (3.400,00 € inkl. Schichtzulagen bei Ø 160 Stunden / Monat)
Diverse Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes zzgl. betrieblicher Zulagen
Attraktive, arbeitgeberfinanzierte zusätzliche Altersversorgung
Persönliche Anwesenheitsprämie, Nettolohn‐ optimierung im Rahmen der SGM‐Shopping‐ Card
Langfristig planbarer Schichtdienst
Vollvergütete Erstqualifizierung und Weiterbildungen
Gute interne Aufstiegsmöglichkeiten
30 Tage Urlaub und zusätzliche Tage im Rahmen des Schichtdiensts sowie hochwertige Dienstkleidung und ein kostenfreier Parkplatz sind für uns selbstverständlich
Sie sind zuverlässig, verantwortungsbewusst sowie teamfähig und weltoffen?
Dann bewerben Sie sich jetzt unter www.sgm-muc.de/stellenangebote ; Ihr attraktiver und sicherer Arbeitgeber, die Sicherheitsgesellschaft am Flughafen München mbH, ein Unternehmen des Freistaats Bayern.
Architektin (m/w/d) für Instandhaltungsmaßnahmen
Jobbeschreibung
Als Spitzenverband der Freien Wohlfahrtspflege unterstützt die Arbeiterwohlfahrt seit vielen Jahren bei der Bewältigung sozialer Aufgaben. Wir treten für eine menschliche, sozial gerechte Gesellschaft ein. Die AWO Hannover beschäftigt mit ihren Tochtergesellschaften derzeit rund 3.000 hauptamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die in der Kinder- und Jugendhilfe, der Seniorenarbeit, der Behindertenhilfe, der Sozialpsychiatrie und vielen anderen Bereichen tätig sind.Architektin (m/w/d) für Instandhaltungsmaßnahmenin unserer Geschäftsstelle in Hannover
Ihre Aufgaben
Instandhaltungs- und Sanierungsplanung für Immobilien der Sozialwirtschaft unter Berücksichtigung von z. B. Brandschutz- und Fördermittelauflagen und Umsetzung der Planungen
Fachlicher Austausch und Zusammenarbeit mit Bereichsleitungen, Einrichtungsleitungen und anderen Bereichen der Geschäftsstelle
Beratungsaufgaben in baufachlichen und raumgestalterischen Fragen
Kontrolle und Überwachung bautechnischer Maßnahmen nach Kosten-Nutzen-Verhältnis
Korrespondenz mit Mietern, Anwälten, Behörden etc. in baulichen und bautechnischen Belangen
Überwachung des baulichen Zustands von Gebäuden, Beurteilung von Schäden und Veranlassung der Beseitigung sowie Wahrnehmung der Verkehrssicherungspflichten
Mitwirkung bei der Erstellung der Budgets für Instandhaltung, Instandsetzung und Modernisierung
Ihr Profil
Dipl. Architekt*in (m/w/d)
mehrjährige Erfahrung in o.a. Tätigkeitsbereichen
Erfahrung im Projektmanagement und Kenntnisse in der Kosten- u. Leistungsrechnung
EDV-Kenntnisse: gute Kenntnisse MS-Office-Paket, Immobilien-/FM-Software Spartacus (nicht zwingend erforderlich) und MS-Project
Führerschein Klasse B
Projekt- und teamorientierte Arbeitsweise, Arbeitssorgfalt, Zuverlässigkeit und
Verantwortungsbewusstsein
gutes Kommunikationsverhalten, Durchsetzungsvermögen, Belastbarkeit, Teamgeist
Identifikation mit den Werten der Arbeiterwohlfahrt
Wir bieten
Abwechslungsreiche, anspruchsvolle Aufgabengebiete
Finanzielle Absicherung durch tariflich geregelte Eingruppierung (TV AGH) und eine betriebliche Altersvorsorge
Offenheit, Verlässlichkeit und Transparenz in allen Bereichen unserer Zusammenarbeit sowie eine klare Einarbeitung.
Beihilfefonds - die Möglichkeit finanzieller Unterstützung bei Aufwendungen zu beanspruchen, die von der Krankenkasse, Versicherungen, Sozialämtern, Jobcentern etc. nicht übernommen werden.
Die Möglichkeit ein AWO-JobRad zu leasen
Einen konfessionell ungebundenen und werteorientierten Arbeitgeber
Prämie für Empfehlung neuer Mitarbeiter*innen - über ein Formular haben unsere Mitarbeitenden die Möglichkeit, neue Kolleg*innen zu werben und dafür bis zu 1.000 Euro Prämie pro geworbener Person zu erhalten.
Darüber hinaus können Sie vom Arbeitnehmer*innenprogramm Corporate Benefits profitieren - Unterstützung bei der Erfüllung kleiner Wünsche durch exklusive Vergünstigungen (u.a. in den Bereichen Mode, Sport, Unterhaltung, Technik und Reisen)
Wir freuen uns Sie kennenzulernen! Bewerben Sie sich jetzt!
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AWO Bezirksverband Hannover e. V.
Kurt Partzsch-Haus
Körtingsdorfer Weg 8
30455 Hannover
Susanne Hofmann:
0511 / 4952 - 249
https://rein-in-die-awo.de
Verwaltungsfachangestellte/r/Verwaltungswirt/in (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die Gemeinde Gilching (19.000 Einwohner) - verkehrsgünstig in der schönen Region StarnbergAmmersee gelegen - sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Bereich âKasseâ eine/n Verwaltungsfachangestellte/n/Verwaltungswirt/in (m/w/d) Ihre Aufgabenschwerpunkte allgemeine Kassentätigkeiten mit eigenverantwortlicher Abwicklung des laufenden kommunalen Zahlungs- und BuchungsverkehrsKamerale Finanzbuchhaltung, insbesondere Debitorenbuchhaltung (z.B. Verbuchung der Kontoauszüge)Überwachung und Planung der LiquiditätErstellung des täglichen Kassenabschlusses und digitale Rechnungserfassung und -zuordnungUnterstützung im Mahn- und Vollstreckungswesen, sowie im weiteren ForderungsmanagementBeratung anderer Geschäftsbereiche in Kassenangelegenheiten, sowie beim kassentechnischen Jahresabschluss Wir erwarten eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r bzw. vergleichbare Ausbildung mit Bereitschaft zur Ausbildung zur Verwaltungsfachkraft (BL I)wünschenswert Kenntnisse in der einfachen Buchführung (kamerale Haushaltsführung)Belastbarkeit, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit sowie selbständige Arbeitsweise, Zuverlässigkeit Wir bieten einen interessanten, modern ausgestatteten und verantwortungsvollen ArbeitsplatzWertschätzung und Anerkennung für jeden einzelne/n Mitarbeiter/ingroße Sicherheit durch eine unbefristete Teilzeit-/Vollzeitstelle (mind. 30 Stunden)Besoldung/Entgelt nach den beamten- bzw. tarifrechtlichen Vorschriften entsprechend der Qualifikation und den persönlichen Voraussetzungen nach dem TVöD-VKA (EG 8), Jahressonderzahlung, Großraumzulage München, Fahrtkostenzuschuss, Leistungszulagebetriebliche Altersversorgung30-Tage-Urlaub in einer 5-Tage-Woche, teamübergreifende Eventsim Bereich des Gesundheitsmanagements Firmenfitness über Egym Wellpass (Zugang zu einem bundesweiten Netzwerk an Fitnessanbietern) Wir freuen uns über Ihre Online-Bewerbung unter https://www.mein-check-in.de/gilching/overview.Gemeinde Gilching, Rathausplatz 1, 82205 Gilching Personalverwaltung Frau Sophie Dick Tel.: 08105/3866-56 www.gilching.deErgotherapeut*in für unsere Interdisziplinäre Frühförderstelle in Gilching
Jobbeschreibung
Ergotherapeut*in für unsere Interdisziplinäre Frühförderstelle in GilchingInterdisziplinäre Frühförderstelle GilchingSie unterstützen gerne Kinder fachlich kompetent in ihrer Entwicklung und halten die Einbeziehung der Familien für wichtig? Ihnen ist eigenverantwortliches Handeln genauso wichtig wie der Austausch im interdisziplinären Team? Sie schauen über den Tellerrand hinaus und haben Interesse an der Mitgestaltung innovativer Projekte? Dann sind Sie bei uns genau richtig!
In Einzel- und Gruppensettings unterstützen wir die Kinder in ihrer Entwicklung und begleiten die Familien und Kinder ambulant, mobil im Elternhaus oder in der Kindertageseinrichtung.
In der Frühförderarbeit fördern und beraten Sie Familien mit ihren Kindern über einen längeren Zeitraum hinweg und sind zum Teil Wegweiser in den unterschiedlichen Lebenswelten. Durch die Besonderheit der interdisziplinären Zusammenarbeit tragen Sie zur positiven Entwicklung der Kinder bei.
Beschäftigungsmaß
25 Wochenstunden (Arbeitstage Mittwoch bis Freitag)
Wir bieten
Die Mitarbeit in einem innovativen mittelständischen Unternehmen mit 17 Einrichtungen und 350 Mitarbeitenden
Fort- und Weiterbildungen mit zeitlicher und finanzieller Unterstützung und Angebote zur Supervision
Bezahlung nach TVöD mit allen Leistungen, wie z. B. der Jahressonderzahlung und die betriebliche Altersvorsorge
Bezahlung der Großraumzulage
Möglichkeit zur Teilnahme am EGYM Wellpass
Zuschuss zu den Betreuungskosten der eigenen Kinder
Corporate Benefits - Vergünstigungen für Veranstaltungen und zahlreiche Markenprodukte
Ihre Aufgaben
Ergotherapeutische Eingangs- und Verlaufsdiagnostik
Förderung und Behandlung der Kinder (ambulant und mobil)
Beratung und Anleitung der Eltern
Abstimmung der Maßnahmen im interdisziplinären Team
Fallbezogenen Zusammenarbeit mit Ärzten, Kindergärten etc.
Ihr Profil
Sie sind staatlich anerkannte/-r Ergotherapeut/-in (m/w/d) bzw. verfügen über einen anderen entsprechend anerkannten beruflichen Abschluss
Berufs- oder Praktikumserfahrungen mit Säuglingen und Kleinkindern mit Entwicklungsverzögerungen oder Behinderungen sind hilfreich
Eigenverantwortliches Arbeiten und Selbstorganisation sind für Sie selbstverständlich
Sie verfügen über den Pkw-Führerschein
Für Fragen steht Ihnen die Leitung Frau Sabine Schmidt unter Tel. 08105-25930 gerne zur Verfügung.
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Leitung der Stadtbücherei
Jobbeschreibung
View job hereLeitung der StadtbüchereiVollzeit
22869, Schenefeld
Mit Leitungsfunktion
30.01.25
Bei der Stadt Schenefeld, einer jungen, lebendigen und zukunftsorientierten Stadt, gelegen in der Metropolregion Hamburg, ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Vollzeitstelle als
Leitung der Stadtbücherei
neu zu besetzen. Die Stadtbücherei Schenefeld ist mit ca. 27.000 Medien und über 100.000 Ausleihen pro Jahr eine gut florierende Stadtbücherei, die sich mit ihrem modern aufgestellten Medienangebot als universelle Familienbücherei versteht und alle Altersklassen anspricht. Dies wird durch eine Vielzahl von engagierten Veranstaltungen für Kinder und Erwachsene unterstützt.
Ihre Aufgaben
fachliche und organisatorische Leitung eines serviceorientierten Bibliotheksbetriebes mit 5 Kolleginnen
Fortsetzen der konzeptionellen und strategischen Ausrichtung der Stadtbibliothek unter Berücksichtigung neuer Medien- und Serviceangebote (z. B. Open Library) sowie der sich ändernden Gewohnheiten in der Gesellschaft
fortlaufende Pflege des Medienbestandes
Ausrichtung und Sicherstellung der regelmäßigen Öffentlichkeits- und Netzwerkarbeit der Stadtbücherei zur Darstellung als wichtige Kultur- und Bildungseinrichtung
Organisation und Durchführung von Lesungen und Veranstaltungen für Kinder und Erwachsene unter Einbindung von Kooperationspartner*innen
Weiterentwicklung des EDV-gestützten Angebotes der Stadtbücherei und Begleitung von Digitalisierungsprozessen
Mitarbeit im Informations- und Ausleihleihservice
Vertretung der Stadtbücherei in Fachkonferenzen, im Büchereiverein Schleswig-Holstein, den politischen Gremien der Stadt Schenefeld u. ä.
Wir bieten Ihnen
einen interessanten und vielfältigen Arbeitsplatz in einem aufgeschlossenen Team
Vergütung bis Entgeltgruppe 10 TVöD/VKA
unbefristete Einstellung in Vollzeit
5 Lesestunden/Woche
30 Tage Jahresurlaub plus 24. und 31.12. mit bezahlter Freistellung
ein bezuschusstes Deutschlandticket
kostenlose Parkmöglichkeiten direkt am Arbeitsplatz
diverse zusätzliche freiwillige Arbeitgeberleistungen (z.B. kostenfreie Nutzung eines stadteigenen Schwimmbades)
Chancengleichheit unabhängig vom Geschlecht, sexueller Identität, Alter, Herkunft, Religion oder Behinderung. Schwerbehinderte oder gleichgestellte Menschen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Ihr Profil
Sie haben ein abgeschlossenes Studium (Diplom, Bachelor/Master of Arts) im Bereich Bibliotheks- und Informationsmanagement bevorzugt mit Schwerpunkt öffentliches Bibliothekswesen bzw. einen vergleichbaren (Fach-) Hochschulabschluss oder
eine Ausbildung zur/zum Fachangestellten/n für Medien- und Informationsdienste bzw. vergleichbare kaufmännische Ausbildung im Bereich Medien- und/oder Informationsdienste und zusätzlich mehrjährige einschlägige Berufserfahrung inkl. fachlicher Leitungsfunktion, vorzugsweise im Bereich des öffentlichen Büchereiwesens
Sie besitzen gute IT-Kenntnisse, insbesondere in Bibliotheks- und MS Office-Programmen sowie Internetanwendungen (v. a. KOHA, ZKSH, KVK, Onleihe, Overdrive)
Sie besitzen eine hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit, eine ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung und ein großes Verhandlungsgeschick
Sie beherrschen die deutsche Sprache in Wort und Schrift, wünschenswert sind Fremdsprachenkenntnisse
Sie sind fachlich engagiert und überzeugen durch ganzheitliches und konzeptionelles sowie strategisches Denken aber auch Kreativität
Ihre rasche Auffassungsgabe und Ihr Organisationstalent zeichnen Sie aus
auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen arbeiten Sie strukturiert, gründlich und selbstständig
Sie erkennen sich wieder? Dann würden wir Sie gerne kennenlernen!
Das Bewerbungsverfahren
bitte bewerben Sie sich mit vollständigen Bewerbungsunterlagen im pdf-Format vorzugsweise über unsere Karriereseite
https://stadt-schenefeld.career.softgarden.de/
postalische Bewerbungen senden Sie bitte an:
Stadt Schenefeld, Die Bürgermeisterin, Holstenplatz 3-5, 22869 Schenefeld
Bitte geben Sie eine E-Mail-Adresse an, unter der wir während des Bewerbungsverfahrens mit Ihnen Kontakt halten können. Sollten Sie hiermit nicht einverstanden sein, teilen Sie uns dies bitte in Ihrem Anschreiben mit.
Für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung oder Gleichstellung wird ein Nachweis benötigt.
Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden alle Unterlagen vernichtet.
bitte bewerben Sie sich bis spätestens zum 23.02.2025
Kontakt
im Sachgebiet Personalangelegenheiten, Frau Bilyeli (Tel.: 040 83037-179)
im Fachdienst Schule, Sport und Kultur, Frau Janson-Hagebölling (Tel.: 040 83037-108)
in der Stadtbücherei, Frau Küster (Tel.: 040 83037-113)
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
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Pädagogische Ergänzungskraft als Springer*in, Pädagogische Ergänzungskraft, Pädagogische Hilfskraft
Jobbeschreibung
Nummer: 130977Wir stehen füreinander ein, geben Jeder*m die gleichen Möglichkeiten. Bei uns zeigt sich Gerechtigkeit sowohl auf dem Gehaltszettel als auch zwischen den Geschlechtern. Wir tun alles, damit Sie sich bei uns frei entfalten können. Ihre Stärken sind uns bewusst, Ihre Potenziale fördern wir.In unseren Einrichtungen erwarten Sie Kolleg*innen, mit denen der Arbeitsalltag zu einem Freudentag werden kann. Die AWO Unterfranken schreibt sich Werte nicht nur auf die Fahne, sondern lebt sie jeden Tag. Das schätzen unsere über 3.000 Mitarbeiter*innen, die ihrem Herzen gefolgt sind und sich bewusst für uns entschieden haben!
Stellenbeschreibung
Im Rahmen dieser unbefristeten Teilzeitstelle (20 Std./Woche) fungieren Sie als Springer*in zwischen unseren verschiedenen Einrichtungen (Kindergärten, Kinderkrippen, Mittagsbetreuungen an Grundschulen, Offene Ganztagsschulen an Grund- und Mittelschulen).
Die tägliche Arbeitszeit variiert und liegt in einem Zeitrahmen von ca. 08.00 -16.30 Uhr.
Vor Ort sind Sie zuständig für die pädagogische Arbeit mit Kindern (Betreuung, Freizeitgestaltung usw.)
Sie fungieren als unterstützende Kraft in einem bestehenden Team.
Ein Führerschein der Klasse B sowie ein eigener PKW sind Voraussetzung für die Ausübung dieser Tätigkeit. Die Fahrtkosten werden Ihnen selbstverständlich erstattet.
Die Bezahlung erfolgt als pädagogische Fachkraft.
Sie bringen mit
- Sie haben sich in unserem Einleitungstext wiedererkannt und könnten sich vorstellen ein Teil der AWO zu sein.
- Sie sind ein Organisationstalent und ein*e Macher*in mit starken Nerven.
- Sie haben Freude an der Betreuung, Bildung und Erziehung von Kindern.
Noch unsicher? Machen Sie unseren Express-Eignungstest:
Ich will eine Aufgabe, nicht nur einen Job.
❤️ Ich gebe viel und von Herzen - dafür wünsche ich mir Wertschätzung.
Auch wenn Geld nicht alles ist: Ich möchte ein faires, angemessenes Gehalt.
Ich freue mich über Sonderzahlungen, Zulagen und Zuschüsse.
Natürlich geht es um das Wohl des Verbandes. Aber ich will auch meine persönlichen Ziele unterstützt wissen, z.B. mit finanzierten Fort- und Weiterbildungen.
Ich liebe meinen Beruf… aber ich habe auch ein Privatleben! Ich will dabei unterstützt werden, beides unter einen Hut zu bringen, z.B. mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und Betreuungsangeboten.
Ich wünsche mir einen Arbeitgeber, dem Klimaschutz und Nachhaltigkeit wichtig sind.
Sie haben gleich mehrere Punkte angekreuzt? Dann müssen wir uns kennenlernen.
Ihre Vorteile
- Betriebliche Altersvorsorge
- Fahrradleasing
- Flexible Arbeitszeiten
- Gute Verkehrsanbindung
- Jahressonderzahlung
- Mitarbeiter*innen-Events
- Mitarbeiter*innen-Rabatte
- Nummer: 130977
- verschiedene Einrichtungen
- Würzburg
- Bayern / Unterfranken
- ab sofort
- Festanstellung
- Teilzeit - flexibel
AWO Bezirksverband Unterfranken e.V.
Kim Hemmerlein
Kantstraße 45a
97074 Würzburg
Telefon: 0931 29938-248
Internet: www.awo-unterfranken.de
Jobinfos teilen Job-Angebot als PDF
Physiotherapeut/in (m/w/d) / Kinderphysiotherapeut/in (m/w/d)
Jobbeschreibung
Teilzeit / UnbefristetBündeDie Heilmittelpraxis für Physiotherapie des Ev. Kirchenkreises Herford , Johannes-Falk-Haus, sucht zum nächstmöglichen Termin eine/n engagierte/n
Physiotherapeut / in (m/w/d)
Kinderphysiotherapeut/in (m/w/d) nach Bobath und/oder Vojta
in Teilzeit zur Verstärkung des Teams
Zu Ihren Aufgaben gehören:
Physiotherapeutische Einzelbehandlungen sowie Diagnostik und physiotherapeutische Einzelbehandlung in der Kinder-Therapie sowie Beratungsaufgaben, Information und Beratung der Eltern zum Entwicklungsstand und zu den Bedürfnissen des Kindes, Austausch über den Förder- und Therapieprozess, Anleitung der Eltern zur Einbeziehung in die Förderung und Therapie.
Wir bieten:
Ein interessantes, vielseitiges, verantwortungsvolles Arbeitsfeld mit viel Gestaltungsmöglichkeiten
Wochenarbeitszeit: Teilzeit
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Mitarbeit in einem netten, kollegialen Team
Fortbildungen
Sie arbeiten sowohl im interdisziplinären Frühförderbereich wie auch in der Förderschule mit dem Förderschwerpunkt geistige Entwicklung und der Heilmittelpraxis
Eingruppierung nach BAT-KF und betriebliche Altersversorgung (KZVK)
Ihre Voraussetzungen:
Abgeschlossene Berufsausbildung
Ausbildung „Kinder-Bobath-Therapeut/in“ und/ oder „Vojta-Therapeut/in“ wünschenswert
PC-Kenntnisse
Spaß an selbstständig organisiertem Arbeiten
PKW sollte vorhanden sein
Bewerbung
Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen an die Heilmittelpraxis des Ev. Kirchenkreises Herford, Heidestraße 86-90 in 32257 Bünde zu, gern auch per E-Mail an b.kiel-lachenmaier@jfh-bildung.de
Fragen beantworten wir unter der Telefonnummer: 05221-967149.
Ansprechpartnerin: Frau Barbara Kiel-Lachenmaier (Leitung) b.kiel-lachenmaier@jfh-bildung.de
Bei Zusendung von Bewerbungen per Mail bitten wir um Beachtung, dass elektronisch eingereichte Bewerbungen aus IT-sicherheitstechnischen Gründen nur im Format pdf ohne Hyperlinks akzeptiert werden.
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Pflegefachkraft ambulant (m/w/d/k.A.)
Jobbeschreibung
Pflegefachkraft ambulant (m/w/d/k.A.)Seit bald 50 Jahren ist die Gesellschaft für diakonische Einrichtungen für Seniorinnen und Senioren im Einsatz. Unser Angebot umfasst stationäre und ambulante Pflege und Betreuung, Service Wohnen, Tagespflege sowie einen ambulanten Hospizdienst an insgesamt 25 Standorten mit rund 2.000 Mitarbeitenden.Wir bieten Ihnen:
Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz
Eine attraktive Vergütung nach AVR-HN, Weihnachtsgeld und eine betriebliche Altersvorsorge
Einen verlässlichen Dienstplan und einen zusätzlichen Tag Urlaub
Vielfältige Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
Zusätzliche Benefits wie Einkaufsvorteile, JobRad oder Dienstwagenvereinbarungen
Wertschätzung und Vertrauen als Teil unseres Teams
Ihre Aufgaben:
Durchführung der professionellen Pflege im häuslichen Umfeld
Fachgerechte Ausführung von Behandlungsmaßnahmen
Persönlicher Einsatz zum Wohle unserer Kundinnen und Kunden
Dokumentation der Pflege mittels digitalem System
Was Sie auszeichnet:
Sie verfügen über eine abgeschlossene 1- oder 3-jährige Ausbildung im Alten-, Kranken- oder Gesundheitspflege-Bereich
Sie sind motiviert unsere Diakoniestation mit Ihren Ideen und Elan mitzugestalten
Sie sind teamfähig und besitzen soziale Kompetenz
Sie zeichnen sich durch Kreativität, Einfühlungsvermögen und Hilfsbereitschaft aus
Sie besitzen einen Führerschein
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Einrichtungsleitung (m/w/d) für das SeniorenWohnen Altomünster
Jobbeschreibung
AltomünsterUnterstützen Betreuen PflegenWir suchen ab sofortEinrichtungsleitung (m/w/d) für das SeniorenWohnen Altomünsterin zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit In unseren 26 Häusern steht das Wohlergehen von Mitarbeitenden und Kunden im Mittelpunkt. Wir legen Wert auf Beziehungspflege und ein gelebtes Miteinander. Pflege und Aktivierung gehen bei uns Hand in Hand. Wir gestalten mit den Seniorinnen und Senioren Tage voller Sinn und Freude. Unser Ziel ist, dass jeder in der SSG sagt: Mein Tag ist lebenswert. Was Sie bei uns erwarten können:Eigenverantwortliches und kreatives ArbeitenEine krisensichere Anstellung bei einem gemeinnützigen Träger, ohne Konfessionsbindung40 Stunden/WocheEine attraktive betriebliche arbeitgeberfinanzierte AltersvorsorgeZahlreiche Benefits wie Mitarbeiterrabatte und ein umfangreiches betriebliches GesundheitsmanagementIhr Profil:Qualifikation zur Leitung einer stationären Einrichtung gemäß §§ 12,70 -73 AVPfleWoqGWünschenswert: abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium in den Fachrichtungen Betriebswirtschaft oder Gesundheits- und Sozialwesen (oder vergleichbare Qualifikation)Mehrjährige Erfahrung als Einrichtungsleitung in der stationären PflegeWirtschaftliches Geschick und überzeugende FührungspersönlichkeitEngagement und KommunikationsstärkeIhre Aufgaben:Sie schaffen mit Ihren Teams ein Haus für unsere Kunden*innen, in das Sie selbst gern einziehen würdenWirtschaftliche wie strategische Gesamtverantwortung für die EinrichtungDas Leistungsangebot des Hauses konzeptionell weiterentwickeln und gestaltenÖffentlichkeitsarbeit betreiben und Repräsentation des Hauses in der Region, Netzwerke nutzenPersonalführung und Entwicklung der Mitarbeitenden sowie PersonalakquiseMaßnahmen zur Instandhaltung der Liegenschaft ergreifen Machen Sie den Schritt und werden Sie Teil unseres Jetzt bewerben Haben Sie noch Fragen? Der/die genannte Ansprechpartner*in steht Ihnen gerne zur Verfügung!Sozialservice-Gesellschaft des BRK Silke Grießhammer - Leitung Recruiting, Personal- & Organisationsentwicklung Hofmannstraße 54, 81379 München, Telefon 089 613 047- 63 Internet: www.bewerbung-altenpflege.dePädagogische Fachkräfte (m/w/d)
Jobbeschreibung
"Komm' zu uns und lass' uns auf Entdeckungsreise gehen!"Wir suchen für folgende Einrichtungen pädagogische Fachkräfte (m/w/d), die unsere Kinder beim Entdecken der Welt begleiten und unterstützen:Kinderhaus Waldsiedlung Kindergarten "Bei uns hinterlassen kleine Füße große Spuren"
Das Kinderhaus Waldsiedlung bietet insgesamt 62 Plätze für Kinder im Alter von 3 bis 6 Jahren und 10 Plätze für Kinder im Alter von 1 bis 3 Jahren. Die Kinder im Alter von 1 bis 3 Jahren werden während der Öffnungszeiten von 7.30 Uhr bis 16.00 Uhr individuell gefördert und betreut. Im Kindergarten besuchen 32 Kinder die Einrichtung von 7.30 Uhr bis 14.00 Uhr und 30 Kinder werden von 7.30 Uhr bis 16.00 Uhr begleitet und unterstützt.
Kindertagheim "Je mehr die Füße wachsen, desto größer wird unsere Reise"
Das Kindertagheim ist eine Ganztageseinrichtung, die ab September 2022 insgesamt 60 Kindern im Alter von 3 bis 6 Jahren Platz bietet. Die Einrichtung ist montags bis donnerstags jeweils von 7.30 Uhr bis 17.00 Uhr und freitags bis 16.00 Uhr geöffnet.
Kinderhaus Bruhweg Kindergarten "Bei uns machen auch kleine Füße große Schritte"
Im Kinderhaus Bruhweg werden insgesamt 110 Kinder im Alter von 1 bis 6 Jahren gefördert und betreut, davon besuchen 90 Kinder unseren Kindergarten und 20 Kinder unsere beiden Kinderkrippen. Die Einrichtung bietet im Rahmen der Öffnungszeit von 7.30 Uhr bis 16.00 Uhr 70 Plätze in der Ganztagesbetreuung und 40 Plätze im Rahmen der verlängerten Betreuungszeit von 7.30 Uhr bis 14.00 Uhr an.
Kinderhaus Malvenweg Kindergarten "Bei uns ist es leicht zu Fuß zu gehen, wollen wir doch alles selber sehen"
Unsere größte Einrichtung, das Kinderhaus Malvenweg , bietet 114 Plätze für Kinder im Alter von 1 Jahr bis 6 Jahren an. Dabei ist die Größe der Einrichtung nicht nur auf die Anzahl der Kinder, sondern vor allem auch auf die Größe und Anzahl der Räume bezogen. 60 Kinder besuchen unseren Kindergarten in der Öffnungszeit von 7.30 Uhr bis aktuell 16.00 Uhr und 30 Kinder kommen von 7:30 Uhr bis 14:00 Uhr in unsere Einrichtung. Unsere 24 Kleinsten (Krippenkinder) werden im Zeitfenster von 7:30 Uhr bis 16:00 Uhr betreut.
Sind auch Sie neugierig und Ihre Füße bereit neue Wege zu gehen?
Wollen Sie die pädagogische Arbeit mit den Kindern erleben und im Team mitgestalten?
Möchten Sie in Ihrem Beruf Verantwortung übernehmen und Wertschätzung und Vertrauen erfahren?
Wollen Sie mit Spaß und Kreativität den richtigen Schuh für Ihre Füße finden?
Dann bewerben Sie sich bei uns um eine Stelle als Fachkraft in einer unserer städtischen Kindertageseinrichtungen!
Bilder und weitere Informationen zu unseren Einrichtungen finden Sie auf unserer Homepage www.gerlingen.de im Bereich Familien.
Wir bieten:
Eine verantwortungsvolle Tätigkeit in modernen Kindertageseinrichtungen
Eine leistungs- und tarifgerechte Bezahlung nach Entgeltgruppe S04 (Kinderpfleger/in) bzw. S08a (Erzieher/in) TVöD-SuE
Fachbezogene Aus- und Fortbildungen
Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Gesundheitsfördernde Angebote
Einen Zuschuss zum Deutschlandticket in Höhe von 75 %
Die Stadt Gerlingen betreibt eine aktive Gleichstellungspolitik; schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.
Für Ihre Fragen stehen Ihnen die Leiterin der Abteilung Bildung und Betreuung, Frau Lautner, unter 07156/205-7005 sowie von der Abteilung Personal, Frau Weidle, unter 07156/205-8109 gerne telefonisch zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, ausschließlich im Online-Portal.
https://gerlingen.bewerbung.dvvbw.de/jobs/760-paedagogische-fachkraefte-m-w-d/job_application/new
zur Onlinebewerbung
Stadt Gerlingen, Rathausplatz 1, 70839 Gerlingen
Leitung (m/w/d) des Fachbereichs 3 – Bürgerdienste & Ordnungsamt
Jobbeschreibung
Vollzeit- Die Stelle kann im Beamtenverhältnis oder im Beschäftigungsverhältnis besetzt werden
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium als Diplom-Verwaltungsfachwirt (m/w/d) bzw. Bachelor of Arts Public Management oder erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachwirt (m/w/d)
- Fundierte Kenntnisse im Bereich des Ordnungsrechtes bzw. die Bereitschaft vorhandene Kenntnisse zu vertiefen
- Umfangreiche Erfahrung in Personalführung
- Ausgeprägte Kommunikations- und Überzeugungsfähigkeit
- Entscheidungsfreude und Durchsetzungsvermögen
- Selbstständigkeit und organisatorischens Geschick
- Fremdsprachenkenntnisse in Englisch
- Führerschein Klasse B
Fundierte Kenntnisse im Bereich des Ordnungsrechtes bzw. die Bereitschaft vorhandene Kenntnisse zu vertiefen
Umfangreiche Erfahrung in Personalführung
Ausgeprägte Kommunikations- und Überzeugungsfähigkeit
Entscheidungsfreude und Durchsetzungsvermögen
Selbstständigkeit und organisatorischens Geschick
Fremdsprachenkenntnisse in Englisch
Führerschein Klasse B Baden-Württemberg
- Umfassende Personal- und Leitungsverantwortung sowie Wahrnehmung der Dienst- und Fachaufsicht für alle Sachgebiete des Fachbereichs
- Personalentwicklungsplanung
- Leitung des Sachgebietes Ordnungsamt
- Leitung des Wahlamts
- Planung und Durchführung von Veranstaltungen wie Altstadtlauf, Kerwe und Weihnachtsmarkt
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit externen und internen Akteuren
- Wahrnehmen von Terminen mit erhöhtem Konfliktpotential und großer Außenwirkung
Abteilungsleiter
Führungskraft
Manager
Bereichsleiter
Koordinator
Verwaltungsmanager
Hauptverantwortlicher
Dienststellenleiter
Teamleiter
Fachbereichsleiter
Verantwortlicher für Bürger- und Ordnungsangelegenheiten
öffentlicher Dienst
Hemsbach
Stadt
Landkreis Öffentlicher Dienst, Verwaltung Business Administration Leitung (m/w/d) des Fachbereichs 3 - Bürgerdienste & Ordnungsamt Behörden, Kommunen Umfassende Personal- und Leitungsverantwortung sowie Wahrnehmung der Dienst- und Fachaufsicht für alle Sachgebiete des Fachbereichs
Personalentwicklungsplanung
Leitung des Sachgebietes Ordnungsamt
Leitung des Wahlamts
Planung und Durchführung von Veranstaltungen wie Altstadtlauf, Kerwe und Weihnachtsmarkt
Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit externen und internen Akteuren
Wahrnehmen von Terminen mit erhöhtem Konfliktpotential und großer Außenwirkung Öffentlicher Dienst Management, Leitung Eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit ausgeprägter Führungsverantwortung
Einen modernen Arbeitsplatz sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung
Deutschlandticket als Jobticket
Fahrradleasing Wirtschaftswissenschaften Art (Berufsfeld) Langjährige (> 7 J.) Dem Fachbereich 3 sind die Sachgebiete Ordnungsamt, Bürgerbüro, Standesamt, Friedhofswesen, Soziales & Integration, Zentrale Dienste & Archiv sowie das Sachgebiet Bußgeldstelle, KOD, Feuerwehrwesen und Katastrophenschutz zugeordnet. Das Team besteht derzeit aus 22 Mitarbeitenden.
Die Stadt Hemsbach sucht eine engagierte Persönlichkeit, die Verantwortung übernimmt und mit Führungsstärke das Team leitet und motiviert. Dabei steht stets die Dienstleistung mit einem hohen Serviceanspruch für die Bürgerinnen und Bürger der Stadt Hemsbach im Vordergrund.
Hemsbach - »in Baden ganz oben« und doch mittendrin in der Metropolregion Rhein-Neckar. Unsere Stadt zählt rund 12.000 Einwohnerinnen und Einwohner und liegt verkehrsgünstig an der Badischen Bergstraße zwischen Heidelberg und Darmstadt, am Fuße der reizvollen Landschaft des vorderen Odenwalds. Sonstige Branchen sonst. öffentlicher Dienst Deutsch Lehramt, (Öffentliche) Verwaltung Gebiet (Branche) Bereichsleiter/in Bereichs-, Abteilungsleiter Führungskräfte Schlossgasse 41, 69502 Hemsbach (GPS: 8.653, 49.58) / Postfach (1240, 69495 Hemsbach)
- Eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit ausgeprägter Führungsverantwortung
- Einen modernen Arbeitsplatz sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung
- Deutschlandticket als Jobticket
- Fahrradleasing
Beauftragte/r (w/m/d) der Wissenschaftsstadt Darmstadt für jüdisches Leben und den Kampf gegen Antisemitismus sowie stellvertretende Amtsleitung beim Amt für Vielfalt
Jobbeschreibung
Darmstadt steht für Wissenschaft und Forschung, für Kunst, Kultur und Jugendstil. Seit 1998 ist die Wissenschaftsstadt eine Stadt der Zuwanderer: Die Zahl der Einwohnerinnen und Einwohner hat seitdem stetig zugenommen. Zum 31. Dezember 2014 gab es in Darmstadt 154.002 Einwohner, Tendenz steigend.Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und wünschen sich gleichzeitig einen sicheren Arbeitsplatz mit einer familienbewussten Personalpolitik? Dann sind Sie bei uns richtig!
Zur Verstärkung unseres Teams mit zurzeit sieben Mitarbeiter/innen bieten wir Ihnen folgende Stelle:
Unser Angebot:
- Eintritt sofort
- Dauer unbefristet
- Arbeitszeit Vollzeit (39 Std./Wo.), Teilzeitbeschäftigung möglich
- Bezahlung EG 13 TVöD (vorbehaltlich einer abschließenden Bewertung)
- (Brutto-)Gehalt 4.985,95€ bis 6.635,44 € (je nach Berufserfahrung)
- Monatsgehälter 12,5178 (inkl. Jahressonderzahlung)
- Bewerbungsfrist 3. Februar 2025, Kennziffer 2/380 (bitte angeben)
APCT1_DE
Erzieher *innen und Heilerziehungspfleger *innen für Kindertageseinrichtungen!
Jobbeschreibung
Hier bin ich richtig! Wir suchen Erzieher *innen und Heilerziehungspfleger *innen für unsere Kindertageseinrichtungen! München - Nord Einstellungsstart nach individueller Vereinbarung
Teilzeit oder Vollzeit
Das sind wir
Wir suchen für unsere 11 Kindertageseinrichtungen in München:
Staatlich anerkannte*r Erzieher *innen, Sozialpädagog *innen, Heilerziehungspfleger *innen, Pädagoge *innen und Kindheitspädagoge *innen
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Hier bin ich richtig - Geschichten aus der Stiftung zusammen. tun. / Diakonie Hasenbergl
Das bist Du
Du bist überzeugt davon, dass Erzieher*in Dein Traumberuf ist, trotz aller Herausforderungen.
Du bist entschlossen, Kindern einen guten Start ins Leben zu bieten, weil Du die Arbeit mit ihnen liebst.
Du bist ruhig und gelassen, selbst wenn es mal schwierig wird, und gehst hervorragend mit Kindern um.
Du bist auf der Suche nach einem Arbeitgeber, der perfekt zu Dir passt.
Dann bist Du bei der Stiftung zusammen. tun. / Diakonie Hasenbergl genau richtig! Hier erwartet Dich ein spannendes Aufgabenfeld, in dem Du Dein Know-how voll einbringen kannst. Nicht nur direkt in Deiner Kita, sondern auch in bereichsübergreifenden Arbeitsgruppen und Qualitätszirkeln. Freu Dich auf ein Team, das hinter Dir steht und mit Begeisterung die Kinder durch den Tag begleitet. Und das Beste: Ein innovativer Träger, der Dir Raum für Partizipation und neue Ideen bietet!
Das wünschen wir uns von Dir
Deine Bewerbungsunterlagen direkt über unser Stellenportal auf unseren Tisch!
Denn bei uns bist Du von Anfang an richtig:
Du erhältst bei uns einen unbefristeten Vertrag - sichere Dir Deinen Traumjob!
Deine Bewerbung behandeln wir absolut vertraulich - Diskretion garantiert!
Eine Bewerbung bei uns ist unverbindlich - reinschnuppern kostet nix!
Wir sind überzeugt: Du hast Talente und Fähigkeiten, die unser Team bereichern!
Du identifizierst Dich mit dem Leitbild der Stiftung zusammen. tun.
Das sind unsere Benefits für Dich
Für deine Brieftasche: E8
Du erhältst eine attraktive tarifliche Vergütung nach Tarifvertrag AVR Bayern (ab Seite 65) Eingruppierung in E8
Verdienst zum Beispiel in Stufe 2 inkl. Zulagen: mind. 4.100 Euro in Vollzeit (Beispielrechnung, Stand Januar 2025)
Für Deine Finanzen
Dich erwarten zahlreiche Sonderzahlungen wie Jahressonderzahlung, Familienbudget, vermögenswirksame Leistungen, Münchenzulage sowie Münchenzulage Kind
Mitarbeiterrabatte und großzügige Zuzahlung zum Deutschlandticket (49-Euro-Ticket)
Für Deine berufliche Weiterentwicklung
Inhouseschulungs-Programm und Unterstützungen zur Weiterbildung
Echte Partizipation durch die Möglichkeit zur Teilnahme an zahlreichen Arbeitskreisen zu unterschiedlichen Themen
Einrichtungsübergreifende Vernetzung im ganzen Träger
Wir haben Vertrauen in dein Können!
Für Deine Gesundheit
Betriebliches Gesundheitsmanagement, Jobrad und Konfliktnavigator*innen sowie zahlreiche Feste und Feiern - erlebe den »Diakonie-Hasenbergl-Spirit«!
Supervision in vielen unserer Einrichtungen
Für Deine Work-Life-Balance
Festanstellung ohne Befristung sowie flexible Arbeitszeiten wie Gleitzeit
30 Tage Urlaub sowie 3 zusätzliche dienstfreie Tage: Heiligabend, Silvester und ein variabler Tag für Buß- und Bettag
Zu 100% arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge sowie Beihilfe mit Möglichkeit zur Höherversicherung
Für Innovation und Nachhaltigkeit
Arbeite für ein Unternehmen mit einem bilanzierten nachhaltigen Wirtschaftsmodell nach dem GWÖ-Prinzip sowie mit Ideenmanagement mit Prämiensystem
Wir freuen uns, von Dir zu hören!
Für weitere inhaltliche Fragen kannst Du Kerstin Beug unter der Tel.: 0157 806 457 98 sehr gerne kontaktieren. Bitte bewirb Dich über unser Online-Formular. Wir freuen uns auf Dich. Worauf wartest du noch?
Nach Datenerfassung werden sämtliche Unterlagen in Papier- und Dateiformat unter Berücksichtigung datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet. Bewerbungsunterlagen können leider nicht zurückgeschickt werden.
Diakonie Hasenbergl e.V. , Personalabteilung, Stanigplatz 10 ● 80933 München ● www.diakonie-hasenbergl.de
Daniela Czarnowski, Recruiting Bereich Kita: Tel. 089 452 235 177 / Silke Lellig, Recruiting: Tel. 089 452 235 159
Du möchtest du bequem über unsere Stellenangebote informiert bleiben? Folge unserer Karriereseite auf Facebook!
Hier bin ich richtig! Sagen viele Kolleg*innen in der Stiftung zusammen. tun. / Diakonie Hasenbergl. Denn bei uns sind Kreativität und Eigeninitiative erwünscht. Du kannst mitbestimmen, deine eigenen Ideen und Fähigkeiten einbringen und dich in einer offenen Arbeitsatmosphäre persönlich weiterentwickeln. Neugierig geworden auf die vielseitigen Arbeitsplätze in der Stiftung zusammen. tun. / Diakonie Hasenbergl? Dann bewirb dich!
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Ergotherapeut*in (m/w/d) für unsere Interdisziplinäre Frühförderstelle
Jobbeschreibung
Ergotherapeut*in (m/w/d) für unsere Interdisziplinäre FrühförderstelleInterdisziplinäre Frühförderstelle StarnbergSie unterstützen gerne Kinder fachlich kompetent in ihrer Entwicklung und halten die Einbeziehung der Familien für wichtig? Ihnen ist eigenverantwortliches Handeln genauso wichtig wie der Austausch im interdisziplinären Team? Sie schauen über den Tellerrand hinaus und haben Interesse an der Mitgestaltung innovativer Projekte? Dann sind Sie bei uns genau richtig!
In Einzel- und Gruppensettings unterstützen wir die Kinder in ihrer Entwicklung und begleiten die Familien und Kinder ambulant, mobil im Elternhaus oder in der Kindertageseinrichtung. In der Frühförderarbeit fördern und beraten Sie Familien mit ihren Kindern über einen längeren Zeitraum hinweg und sind zum Teil Wegweiser in den unterschiedlichen Lebenswelten. Durch die Besonderheit der interdisziplinären Zusammenarbeit tragen Sie zur positiven Entwicklung der Kinder bei.
Beschäftigungsmaß
25 Wochenstunden
Wir bieten
Die Mitarbeit in einem innovativen mittelständischen Unternehmen mit 17 Einrichtungen und 350 Mitarbeitenden
Fort- und Weiterbildungen mit zeitlicher und finanzieller Unterstützung und Angebote zur Supervision
Bezahlung nach TVöD mit allen Leistungen, wie z. B. der Jahressonderzahlung Betriebliche Altersvorsorge und Bezahlung der Großraumzulage
Möglichkeit zur Teilnahme an unserem Gesundheitsangebot EGYM Wellpass
Zuschuss zu den Betreuungskosten der eigenen Kinder
Ihre Aufgaben
Ergotherapeutische Eingangs- und Verlaufsdiagnostik
Förderung und Behandlung der Kinder (ambulant und mobil)
Beratung und Anleitung der Eltern
Abstimmung der Maßnahmen im interdisziplinären Team F
allbezogene Zusammenarbeit mit Ärzten, Kindergärten etc.
Ihr Profil
Sie sind staatlich anerkannte*r Ergotherapeut*in (m/w/d) bzw. verfügen über einen anderen entsprechend anerkannten beruflichen Abschluss
Berufs- oder Praktikumserfahrungen mit Säuglingen und Kleinkindern mit Entwicklungsverzögerungen oder Behinderungen sind hilfreich
Sie verfügen über den Pkw-Führerschein
Die Stelle ist zunächst für einen Zeitraum von 2 Jahren befristet.
Für Fragen steht Ihnen die Leitung Frau Nicole Weber unter Tel. 08151-449255 gerne zur Verfügung.
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Postbote für Pakete und Briefe in Ludwigsfelde (m/w/d)
Jobbeschreibung
BeschreibungWerde Postbote für Pakete und Briefe in LudwigsfeldeWas wir bieten- 17,05 € Tarif-Stundenlohn inkl. 50 % Weihnachtsgeld, ggf. regionale Arbeitsmarktzulage- + weitere 50 % Weihnachtsgeld im November- + 332 € Urlaubsgeld im Juli ab dem 2. Jahr- Du kannst sofort unbefristet in Vollzeit starten, 38,5 Stunden/Woche- Ein krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen- Möglichkeit der Auszahlung von Überstunden- Kostenlose Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung- Ausführliche Einweisung (bezahlt) – wir machen dich fit für die Zustellung- Attraktive Mitarbeiterangebote wie z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing, Rabatte bei Mobilfunkanbietern, etc. Deine Aufgaben als Postbote bei uns- Zustellung von Brief- und Paketsendungen mit zur Verfügung gestellten Hilfsmitteln- Auslieferung an 5 Werktagen (zwischen Montag und Samstag)- Sendungen im Durchschnitt unter 10 kg- Zustellung mit unseren Geschäftsfahrzeugen, bspw. vollelektrische Fahrzeuge Was du als Zusteller bietest- Du darfst einen Pkw fahren- Du kannst dich auf Deutsch unterhalten- Du bist wetterfest und kannst gut anpacken- Du bist zuverlässig und hängst dich rein Werde Postbote bei Deutsche Post DHLAls Postbote bringst du den Menschen in deinem Bezirk Post- und Paketsendungen. Dabei lässt du dir von keinem Wetter die Laune verderben und bist fünf Werktage pro Woche (zwischen Montag und Samstag) unterwegs. Auch Quereinsteiger oder Studenten sind bei uns herzlich willkommen, denn du zählst, wie du bist!Wir freuen uns auf deine Bewerbung als Fahrer, am besten online! Klicke dazu einfach auf den Button 'Jetzt Bewerben' - auch ganz ohne Lebenslauf. MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN#werdeeinervonuns#werdeeinervonunspostbote#jobsnlberlin2#F1Zusteller#verbundpotsdam#berlin2printAusbildung Baugeräteführer:in (w/m/d)
Jobbeschreibung
Über uns Die Deutsche Bahn ist eine der vielfältigsten Arbeitgeberinnen Deutschlands. Wir suchen jedes Jahr deutschlandweit über 5.000 Auszubildende in 50 Berufen, die mit uns gemeinsam noch besser werden wollen.Zum 01.09.2025 suchen wir dich für die 3-jährige Ausbildung zum:zur Baugeräteführer:in (w/m/d) für die DB Bahnbau Gruppe GmbH in der Fachrichtung Fahrbahn am Standort München. Die Berufsschule befindet sich in Neuburg an der Donau.
Ausbildung Baugeräteführer:in (w/m/d)
Job-Ref.: 328793
- Du unterstützt die Gleisbautrupps und sorgst mit ihnen für die Sicherheit des Schienenverkehrs
- Vermessung des Gleisbaubereichs und Umgang mit Baugeräten
- Du lernst, den Schotter im Gleisbett zu erneuern, neue Schienen einzusetzen, Flurfördertechnik zu bedienen und Baugeräte zu warten
- Möglichkeit, den Führerschein Klasse B und die Prüfung zum:zur Bagger- und Laderfahrer:in zu absolvieren
- Nach deiner Berufsausbildung hast du die Möglichkeit die Prüfung zum:zur Triebfahrzeugführer:in zu absolvieren und darfst auf unseren Schienen fahren
- Du hast die Schule (bald) erfolgreich beendet
- Engagement, Gewissenhaftigkeit und Zuverlässigkeit zeichnen dich aus
- Du arbeitest gern im Team und packst immer mit an
- Im Freien und in Schichten zu arbeiten, macht dir nichts aus
Deine Benefits
- Mobiles Endgerät: Für den Erfolg deiner Ausbildung bieten wir die besten Voraussetzungen: Du erhältst von uns ein mobiles Endgerät, das du zum Lernen und auch privat nutzen kannst.
- Übernahmegarantie: Übernahmegarantie, wenn du deine Berufsausbildung erfolgreich abgeschlossen hast.
- PKW-Führerschein: Kostenübernahme bis zu 3.500 Euro für den Erwerb deines Führerscheins während deiner Ausbildung, damit du beruflich und privat maximal mobil bist.
- Fahrvergünstigungen: Wir bieten dir 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen wie z.B. DB Job-Ticket für deinen täglichen Arbeitsweg.
- Attraktive Vergütung: Je nach Ausbildungsjahr zwischen 1.307 Euro und 1.533 Euro im Monat. *Entgeltbeträge sind gültig ab dem 01.08.2024. Die Beschäftigungsbedingungen gelten für die Auszubildenden der DB Bahnbau Gruppe GmbH.
- Profil erstellen
- Angaben machen und jobspezifische Fragen beantworten
- Lebenslauf und Anhänge hochladen
- Daten prüfen und Bewerbung absenden
Team, Recruiting
49 30 297 24707
Deine Bewerbung
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Hinweise
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Darüber hinaus haben wir den Anspruch, unabhängig von sozialer oder ethnischer Herkunft, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, Alter oder sexueller Identität und Orientierung allen Kandidat:innen die gleichen Möglichkeiten des Berufseinstieges und der Aus- und Weiterbildung zu bieten. Wir fördern bewusst die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams.
Pädagogische Hilfskraft (m/w/d)
Jobbeschreibung
Pädagogische Hilfskraft (m/w/d)für die Mittagsbetreuung an der Grundschule MartinsriedPädagogische Hilfskräfte
Martinsried
Der AWO Kreisverband München-Land e.V. engagiert sich in über 90 sozialen Einrichtungen im Landkreis München für Kinder, Jugendliche, Familien, Senioren, Flüchtlinge und Betroffene im Bereich der Wohnungsnotfallhilfe
Für die Mittagsbetreuung an der Grundschule Martinsried (Einsteinstraße 13, 82152 Planegg/Martinsried), suchen wir ab sofort eine
pädagogische Hilfskraft (m/w/d)
in Teilzeit, 14 Std. vertragliche wöchentliche Arbeitszeit, plus Arbeitszeit zum Ferienausgleich, jeweils Montag bis Donnerstag an 4 Nachmittagen
Entgeltgruppe S 3 TV AWO Bayern
Folgende spannende Aufgaben erwarten Sie
Betreuung und Freizeitgestaltung im Rahmen unserer Mittagsbetreuung
enge Kooperation mit dem AWO-Team am Schulstandort
Einbringen von eigenen kreativen Ideen in die Mittagsbetreuung
Wir wünschen uns eine Persönlichkeit
idealerweise mit Erfahrung in der Mittags- oder Ganztagsbetreuung.
für die Engagement, Zuverlässigkeit und Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen zum beruflichen Selbstverständnis gehören.
mit Zuverlässigkeit und Freude an der Arbeit im Schulbetrieb.
vorzugsweise mit Fähigkeiten aus den Bereichen Sport, Musik, Erlebnispädagogik sowie kreativen Fertigkeiten.
Wir bieten Ihnen
Ein interessantes und vielfältiges Arbeitsfeld mit der Möglichkeit zu eigenverantwortlichem Arbeiten
Unterstützung und Arbeiten in einem multiprofessionellen und erfahrenem Fachteam, mit internen und externen Fortbildungsangeboten und einen gut ausgestatteten Arbeitsplatz
ein attraktives Tarifgehalt nach TV AWO Bayern, inkl. Jahressonderzahlung, Zulage
30 Urlaubstage zzgl. 2 Regenerationstage bei 5 Tage/Woche, Heiligabend und Silvester frei
zusätzliche Leistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Fahrtkostenermäßigung durch Job-Ticket, Fahrradleasing
ein breites Sport- und Wellnessprogramm (vergünstigte Tarife für Wellpass über »EGYM«)
Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!
Diese senden Sie bitte per Post oder E-Mail an Lisa Franke.
Bewerbung bitte an:
Lisa Franke
Balanstraße 55, 81541 München
Tel: 0176-16720-937
Internet: www.awo-kvmucl.de
Email: fachbereich.schule@awo-kvmucl.de
Zur Stelle
Ingenieurin / Ingenieur (m/w/d) (FH‑Diplom/Bachelor) als Leiterin / Leiter (m/w/d) des Außenbezirks Lauffen
Jobbeschreibung
Die Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes (WSV) ist für die Unterhaltung, den Ausbau und den Neubau von Bundeswasserstraßen zuständig. Sie sorgt als Strompolizei- und BauaufsichtsBehörde dafür, dass die Wasserstraßen befahrbar und die bundeseigenen Schifffahrtsanlagen und die Wasserstraßen sicher sind. Als Schifffahrtspolizeibehörde sorgt sie dafür, dass durch den Verkehr oder sonstige Nutzungen auf der Wasserstraße keine Gefahren für Mensch und Umwelt entstehen. Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Neckar ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks, bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten.Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Neckar (WSA Neckar) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet in Vollzeit (39 Std./Wo.), eine/einen
Ingenieurin / Ingenieur (m/w/d) (FH‑Diplom/Bachelor) als Leiterin / Leiter (m/w/d) des Außenbezirks Lauffen
Der Dienstort ist Lauffen.
Referenzcode der Ausschreibung 20243020_9339
APCT1_DE
Kaufmännische*r Angestellte*r im Servicebüro – STR
Jobbeschreibung
Sicherstellung telefonische Erreichbarkeit des Servicebüros Annahme von Bestellungen des gewerblichen BereichsBestellungen von Büro- und VerbrauchsmaterialErstellung von Bestellanforderungen und Instandhaltungsmeldungen in SAPAbstimmung von LagerbeständenErstellung von Statistiken und ÜbersichtenKommunikation (Bürgeranfragen, Hotline, E-Mail) Qualitätsprüfung an unterschiedlichen Standorten in HamburgPflegehilfskraft als Springer (m/w/d) für unsere Wohngemeinschaften
Jobbeschreibung
Vollzeit, Teilzeit befristet ab sofort
angelehnt an TVöD
München - MFZ - Burmesterstraße 26
Wir, die MFZ Münchner Förderzentrum GmbH, pflegen in München-Freimann in kleinen Wohngruppen mit Einzelzimmern Menschen mit einer Körperbehinderung. Zur umfassenden Versorgung im Alltag gehört auch eine lebendige Kommunikation zur gemeinsamen Planung und Gestaltung der Aktivitäten. Dabei prägen eine möglichst große individuelle Selbstständigkeit und Selbstbestimmung der Bewohnenden unseren Alltag.
Jetzt bewerben
Pflegehilfskraft als Springer (m/w/d) für unsere Wohngemeinschaften
Das erwartet Sie bei uns
Sie bestimmen die wöchentliche Arbeitszeit und können die Einsatzplanung in Bezug auf die zeitliche Lage aktiv mitgestalten.
Dafür sind Sie in Bezug auf den Einsatzort flexibel und arbeiten nach Bedarf in allen Wohngruppen.
Sie werden nur entsprechend Ihrer Vorgaben als Springer ergänzend in unseren Wohngruppen mit jeweils 8-9 Bewohnenden eingesetzt.
Ihre Einsatzzeiten bilden mindestens eine der Kernzeiten der Wohngruppe ab - wochentags jeweils von 6 bis 9 Uhr oder von 16 bis 22 Uhr, an Wochenenden und Feiertagen von 7.30 bis 14.30 Uhr.
Dadurch sind Sie auch in der Urlaubsplanung flexibler, da dieser nicht mit den festen Teams abgestimmt werden muss.
Sie pflegen und betreuen Menschen, die Sie wirklich kennenlernen und mit denen Sie gut kommunizieren können.
Sie sorgen für einen abwechslungsreichen und an die Interessen der Bewohnenden angepassten Tagesablauf.
Sie sorgen für familienähnliche Strukturen in den Wohngruppen.
Sie arbeiten in einem interdisziplinären Team und genießen die Vorteile einer festen Betriebszugehörigkeit.
Was wir uns von Ihnen wünschen
Sie haben Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderungen
Sie sind kommunikativ und gehen offen auf Menschen zu
Sie sind flexibel in Bezug auf den Einsatz in verschiedenen Wohngruppen
Sie arbeiten gerne eigenverantwortlich und bringen eigene kreative Ideen in Ihren Arbeitsalltag mit ein
Sie haben einen vollständigen Masernschutz
Was wir Ihnen bieten
Mitarbeiterrabatte
Fortbildungen
Münchenzulage
Vermögenswirksame Leistungen
Betriebliche Altersvorsorge
Zuschuss zum MVV Jahresticket
gute Karrierechancen
sehr gute Verkehrsanbindung
internationales Team
30 Tage Urlaub
Wir helfen Ihnen gerne weiter
Franziska Schilling
+49 89 71007 - 123
bewerbung@icp.de
Kontakt per WhatsApp
Sebastian Gäbelein
+49 89 71007 - 143
bewerbung@icp.de
Kontakt per WhatsApp
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Stiftung ICP München
Garmischer Straße 241
81377 München
Impressum | Datenschutz
Kita „Kinderzeit“ Sozialpädagogische*r Assistent*in oder Erzieher*in (m/w/d)
Jobbeschreibung
Du bist gerne Streitschlichter, Seelentröster, Zukunftsgestalter, Zuhörer und Sandkastenaktivist?Du bist gerne Eventmanager und Entwicklungscoach?Du begleitest gerne junge Menschen auf ihrer Entdeckungsreise der Welt, hast Spaß und Freude in der Arbeit im Team und in der Beobachtung und Dokumentation von Entwicklung von Kindern?
Dann bis du bei uns genau richtig.
Seit über 150 Jahren setzt das Rote Kreuz die Maßstäbe, wenn es um Rettung von Menschenleben, Hilfe in Not und die Erhaltung der Menschenwürde geht.
Der DRK-Kreisverband Stormarn e.V. ist ein Arbeitgeber, der sich den Grundsätzen des Roten Kreuzes verpflichtet sieht. Gegenseitiges Verständnis und die Pflicht, einander zu helfen, finden Ausdruck in der täglichen gemeinsamen Arbeit mit den uns anvertrauten Menschen.
Im Kreis Stormarn sind wir Träger von 20 Kindertagesstätten und beschäftigen als attraktiver Arbeitgeber in unseren Kitas rund 350 Mitarbeiter*innen.
Du möchtest Teil unseres Teams werden, dann bewirb Dich!
Kita "Kinderzeit" Sozialpädagogische*r Assistent*in oder Erzieher*in (m/w/d) 39 Std./ Woche im Elementarbereich, befristet als Mutterschutz & Elternzeitvertretung.
Du bringst mit:
- Begeisterungsfähigkeit
- Einsatzbereitschaft
- Verantwortungsbewusstsein und soziale Kompetenz
- Bereitschaft Neues zu lernen & sich weiterzuentwickeln
- Zuverlässigkeit
- Einfühlungsvermögen & Offenheit gegenüber verschiedenen Persönlichkeiten
- arbeiten nach den Grundsätzen des DRK's
- Arbeit in Erziehungspartnerschaften mit den Eltern
- Beobachtungs- und Entwicklungsbegleiter
- wertschätzendes und ressourcenorientiertes Arbeiten mit den Kindern, Eltern & Kollegen
- gelebte Partizipation
- Zusammenarbeit im Team
- Gehalt nach dem TVöD - Sozial- und Erziehungsdienst (SuE-Zulage + Jahressonderzahlung)
- 30 Urlaubstage + 2 Regenerationstage
- vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
- Angebot zum Bike Leasing
- Firmenfitness
- Corporate Benefit und Mitarbeitervorteile DRK mit vielen Angeboten zum vergünstigten Onlineeinkauf
- Direktversicherung mit AG- Zuschuss
- fachliche Begleitung durch Kitaleitung, Fachberatung und pädagogische Teamleitung
DRK-Kreisverband Stormarn e.V.
Grabauer Str. 17
23843 Bad Oldesloe
Mitarbeitende Person im Projektmanagement RARP / RHRZ (m/w/d)
Jobbeschreibung
Mitarbeitende Person im Projektmanagement RARP / RHRZ (m/w/d) Kennziffer: K 16 16 01 25Befristung: unbefristet
Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Standort: Kaiserslautern
Umfang: Teilzeit 50 %
(19,5 Stunden/Woche)
Vergütung: Entgeltgruppe 13 TV-L
Zentrale Einrichtung: Regionales Hochschulrechenzentrum Kaiserslautern-Landau (RHRZ)
Die Rheinland-Pfälzische Technische Universität Kaiserslautern-Landau (RPTU) ist mit rund 17.000 Studierenden, mehr als 300 Professuren und rund 160 Studiengängen die Technische Universität des Landes Rheinland-Pfalz. Als Ort internationaler Spitzenforschung bietet sie exzellente Arbeitsbedingungen und Karrierechancen. Wer an der RPTU lernt, forscht oder arbeitet, erlebt ein weltoffenes Umfeld und gestaltet die Zukunft.
Ihr Aufgabengebiet umfasst hochschulübergreifend die "Integration zentraler IT-Infrastrukturen und IT-Dienste der RARP". Dabei sollen die Rechenzentren vor Ort unterstützt werden, auf zentrale Dienstleistungen der RARP zugreifen zu können. Sie arbeiten in der Administration und Leitung der bestehenden Projekte bzw. arbeiten strategisch in den Projektgruppen mit. Als Mitglied eines hochschulübergreifenden Teams sind Sie verantwortlich für das Umsetzen von Beschlüssen des Leitungsgremiums bezüglich der inhaltlichen Gesamtausrichtung der Projekte.
Im Einzelnen nehmen Sie folgende Aufgaben wahr:
- Leitung, Konzeption, Gestaltung und Begleitung anspruchsvoller IT-Projekte
- Beratung, Planung und Koordination aller Beteiligten
- Projektdokumentation und Prüfung von Projektplänen, Meilensteinen und Projektentwicklung
- Führen von Arbeitsgruppen
- Koordination der Aufgabenverteilung und Organisation ständiger Treffen
- Neben einem abgeschlossenen einschlägigen Hochschulstudium, vorzugsweise mit technischer Ausrichtung bzw. im Bereich der Informationstechnologie, bringen Sie die Bereitschaft zur Wahrnehmung von Dienstgeschäften an allen Hochschulstandorten in Rheinland-Pfalz mit (regelmäßige Reisetätigkeit).
- Steuerung und Organisation komplexer Projekte mit mehreren Projektpartnern im Bereich IT
- universitäre Organisationsstrukturen und Prozesse im Wissenschaftsmanagement
- Erfassung, Bewertung und Entscheidung komplexer Sachverhalte
- administrative Informations-, Beratungs- und Dienstleistungsstrukturen im universitären Umfeld erwünschte Qualifikationen
- hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Dienstleistungsorientierung
- analytisches und lösungsorientiertes Denkvermögen sowie Organisationsgeschick
- sehr gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen in deutscher und englischer Sprache
- Spaß an der Arbeit im Team und sehr gute Kommunikationsfähigkeit
Kernkompetenzen:
Familien-Service-Stelle
Berufliche Weiterbildung
Flexibles Arbeiten und Homeoffice
Jobticket
Altersvorsorge
Sport & Fitness
Kultur & Freizeit
Naherholung im Pfälzerwald
Die RPTU steht für die Vielfalt aller Beschäftigten. Wir begrüßen Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Geschlecht, Behinderung und sexueller Orientierung oder Identität. Schwerbehinderte und diesen gleichgestellten Personen werden bei entsprechender Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt (bitte der Bewerbung einen Nachweis über die Schwerbehinderung/Gleichstellung beifügen).
Die RPTU strebt in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, eine Erhöhung des Frauenanteils an.
Mitarbeiter:in für die Leistungsbearbeitung in der Krankenversicherung
Jobbeschreibung
Gut beraten und gut beraten sein. Mit einer Karriere bei uns.Wir haben fast 13 Millionen Kund:innen mit fast ebenso vielen Bedürfnissen. Als Versicherungsexpert:in stellst du dich Tag für Tag der Herausforderung, sie so gut wie möglich zu erfüllen. Ganz gleich, ob in der Betreuung unserer Kund:innen oder im Schadenfallmanagement - du sorgst dafür, dass es für jeden Fall und jede:n Kund:in immer eine individuelle und optimale Lösung gibt.Mitarbeiter:in für die Leistungsbearbeitung in der Krankenversicherung
Vollzeit, ab sofort in Coburg, unbefristet oder befristet auf 2 Jahre
Darauf kannst du dich freuen
Eigenständige und sachgerechte Bearbeitung von Leistungsvorgängen
Korrespondenz mit Versicherungsnehmer:innen, Leistungserbringer:innen und Rechtsanwält:innen
Telefonische Beratung zu Leistungsthemen mit möglichst fallabschließender Bearbeitung
Unterstützung von Führungskräften bei gruppen- und bereichsübergreifenden Aufgaben
Dein Profil
Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Kaufmann/-frau für Versicherungen und Finanzen (w/m/d)
Alternativ: vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung
Erfahrungen in der Krankenversicherung sind wünschenswert
Gute EDV-Kenntnisse und ein gutes sprachliches Ausdrucksvermögen
Soziale Kompetenz, Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft
Unsere Benefits
Arbeitgeberzuschüsse
Dein Plus zum Gehalt - neben 13,3 Monatsgehältern darfst du dich auf Corporate Benefits, Fahrkostenzuschüsse, Mobilitätszuschüsse, vermögenswirksame Leistungen und zahlreiche Angebote für deine Freizeit freuen.
Weiterentwicklung
Erreiche deine Ziele - wir bieten dir Entwicklungschancen über zahlreiche Qualifizierungsmaßnahmen, Zuschüsse zu Selbstbildungsmaßnahmen und mit unserem eigenen Schulungszentrum.
Flexibilität
Gute Arbeit und ein gutes Leben gehen Hand in Hand - du hast die Möglichkeit, bis zur Hälfte der monatlichen Arbeitszeit von zu Hause oder unterwegs zu arbeiten. Gestalte dir deinen Tag so, wie du ihn brauchst!
Work-Life-Balance
Arbeite dann, wann es für dich am besten ist - wir bieten dir flexible Arbeitszeitmodelle in Gleitzeit, die sich an dein Leben anpassen. Zudem gibt es 30 Tage Erholungsurlaub, Weihnachten und Silvester frei und 1,5 zusätzliche freie Tage.
Beruf & Familie
Damit du dich bei uns wohlfühlst, schaffen wir die passenden Rahmenbedingungen. Dazu gehören für uns die Unterstützung bei der Kinder- und Ferienbetreuung sowie der Angehörigenpflege ebenso wie die Möglichkeit, eine Führungsposition in Teilzeit wahrzunehmen.
Gesundheit & Wohlbefinden
Geht's dir gut, geht's uns gut - wir unterstützen dich mit Angeboten zu Bewegung, Ernährung und mentaler Gesundheit. Außerdem bezuschussen wir deine Mitgliedschaft in Fitnessstudios und Präventionskursen.
Mitarbeitendenberatung
Manchmal ist es einfach gut, jemanden von außen mitdenken zu lassen - unsere Mitarbeitendenberatung unterstützt dich in sämtlichen Lebensphasen, denn deine Gesundheit und dein Wohlbefinden liegen uns am Herzen.
Du bist das Wir
Wir halten zusammen und stehen füreinander ein, denn nur gemeinsam können wir ein zugewandtes und produktives Arbeitsklima schaffen, in dem deine Ideen und Kreativität wachsen. Nur durch die Vielfalt unserer Mitarbeitenden entsteht ein großes WIR.
Altersvorsorge
Heute schon an morgen denken - dafür sorgen wir mit unseren Angeboten rund um die betriebliche Altersvorsorge. Damit unsere Mitarbeitenden entspannt in die Zukunft schauen können.
Dienstfahrrad
Radeln statt rollen - wir bezuschussen dir dein Dienstfahrrad, so kommst du bequem und nachhaltig mit dem Rad zur Arbeit.
Haben wir dein Interesse geweckt?
Dann bewirb dich jetzt!
HIER BEWERBEN
Bei Fragen hilft gerne Vanessa Leiher, Telefon: +49 9561 96-13282 , karriere@huk-coburg.de
Hallo, lass uns WIR sagen!
Wir - die HUK-COBURG Versicherungsgruppe - zählen zu den 10 größten in Deutschland. Vor über 90 Jahren gegründet sind wir mit über 13 Millionen Kund:innen heute der große Versicherer für Privathaushalte und der größte deutsche Autoversicherer. Dass wir oft preisgünstiger sind als andere Versicherungen, hat bei uns schon Tradition. Genau wie unser Ruf als Arbeitgeberin, mit der DU wachsen und deine persönlichen Ziele erreichen kannst. Bei uns kannst du eine spannende Karriere machen. Mit viel Teamgeist und Wir-Gefühl. Außerdem bieten wir dir eine ganze Reihe attraktiver Benefits, die dich dabei unterstützen, dich beruflich weiterzuentwickeln - und immer wieder neue Möglichkeiten zu entdecken. 770 Jobprofile und 35 Abteilungen - macht zusammen: unzählige berufliche Möglichkeiten. Voller Chancen, aber auch Herausforderungen. Und immer ganz schön dynamisch. Nicht nur in Coburg, sondern in ganz Deutschland.
HUK-COBURG
Haftpflicht-Unterstützungs-Kasse kraftfahrender Beamter Deutschlands auf Gegenseitigkeit in Coburg
Willi-Hussong-Straße 2 | 96444 Coburg
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2025-02-20T21:59:59Z FULL_TIME
EUR
YEAR null
2025-01-21
Coburg 96450 Willi-Hussong-Straße 2
50.2829476 10.9747165
Stellvertretende Stationsleitung (m/f/d) für die dermatologische Station H4
Jobbeschreibung
Stellvertretende Stationsleitung (m/w/d) für die dermatologische Station H4
Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes.Wir sind mit unseren drei Häusern „Katharinenhospital“, „Olgahospital“ und „Krankenhaus Bad Cannstatt“ das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9000 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 50 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer: “Starkes Team. Starkes Klinikum. “
Für unsere dermatologische Station mit 33 Betten suchen wir eine qualifizierte stellvertretende Stationsleitung (m/w/d), die*der unser derzeitiges Stationsleitungsteam ergänzt, tatkräftig unterstützt und engagiert an der Gestaltung der Station und Führung des pflegerischen Teams mitwirkt.
Zu Ihren Aufgaben gehören:
- Unterstützung bei der ökonomischen Steuerung und Planung des Personaleinsatzes
- Unterstützung der Stationsleitung bei der Leitung und Organisation des Bereichs im Leitungsteam
- Qualitätssicherung: Sicherstellen der Pflegequalität (und Mitwirkung bei der Entwicklung von Konzepten zur Verbesserung der Pflegequalität), der Pflegedokumentation, der Pflegestandards, Dienstanweisungen und Leistungskontrollen und
- Koordination der Arbeitsabläufe und Prozessoptimierung (z.B. Behandlungsprozesse)
- Durchführung von Dienst- und Teamgesprächen
- Gezielte und bedarfsorientierte Team- und Personalentwicklung
- Zusammenarbeit mit allen am Pflegeprozess beteiligten Personengruppen
- Duale Führung mit dem ärztlichen Dienst
- Aufrechterhaltung des Kontakts zu allen beteiligten Schnittstellen
- Pflegerische Versorgung, Beratung und Anleitung von Patient*innen
- Sie sind examinierte*r Gesundheits- und Krankenpfleger*in/Pflegefachkraft (m/w/d) mit mehrjähriger Berufserfahrung im stationären Bereich
- Sie zeichnen sich durch Organisationskompetenz und Verantwortungsbewusstsein aus
- Sie haben Erfahrung im Qualitätsmanagement
- Sie verfügen über ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, gepaart mit hoher Empathie
- Sie besitzen umfassende pflegerische und soziale Kompetenzen und haben Freude am Beruf
- Engagement und Teamfähigkeit sind für Sie selbstverständlich, ebenso wie motivierende Personalführung
- Sie haben Lust auf Weiterentwicklung
- Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet
- Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit guter Arbeitsatmosphäre und Integration in ein multiprofessionelles und interprofessionelles Team
- Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Großes Angebot an innerbetrieblichen Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Weitere Leistungen: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant, Firmenticket VVS
- Eine leistungsgerechte, tariflich abgesicherte Vergütung nach den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes (TVöD)
- Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
Das Klinikum Stuttgart ist seit 2008 als familienfreundliches Unternehmen durch „berufundfamilie Service GmbH“ zertifiziert.
Praxisanleiter (m/w/d) Rettungsdienst – für unsere Rettungswachen in Krefeld
Jobbeschreibung
Arbeiten mit Wissen und Gewissen: Bei uns geht das! Wir bieten Ihnen mit guten Arbeitsbedingungen, reizvollen Karriereperspektiven und einer fairen Bezahlung den richtigen Rahmen, in dem Sie langfristig ihr Bestes geben können. Getragen von einem starken Teamgeist und motiviert von der Tatsache, dass Sie bei den Johannitern wirklich etwas bewirken können. Miteinander, füreinander.Einsatzort: Krefeld
Gehaltsinformation: Tarifgehalt AVR DWBO Anlage Johanniter
Besetzungsdatum: ab sofort
Art der Anstellung: Voll- oder Teilzeit
Stundenumfang: bis zu 39 Wochenstunden
Befristung: unbefristet
Stellen-ID: J000024122
Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere
- Sie begleiten unsere Auszubildenden zum Notfallsanitäter (m/w/d) vom ersten Tag auf der Wache bis zur Prüfung als Bindeglied zwischen Berufsschule und Auszubildenden
- Sie betreuen unsere Auszubildenden während der praktischen Berufsausbildung auf unserer Rettungswache und führen sie an die eigenständige Wahrnehmung der beruflichen Aufgaben heran
- Sie dokumentieren und beurteilen den Lernstand der Auszubildenden
- Sie übernehmen die Tätigkeit als Dozent (m/w/d) im Rahmen der Fortbildung für unser rettungsdienstliches Personal
- Sie übernehmen organisatorische Tätigkeiten im Rahmen der Aus- und Fortbildung
- Sie besetzen als Notfallsanitäter (m/w/d) unsere Rettungswagen in der Stadt Krefeld
- Sie werden vergütet nach EG7 AVR DWBO Anlage Johanniter zzgl. Praxisanleiterzulage
- Sie besitzen eine Anerkennung zum Notfallsanitäter (m/w/d) und die Zusatzqualifikation zum Praxisanleiter (m/w/d)
- Sie haben Erfahrung und umfangreiche Kenntnisse in der strukturierten Patientenversorgung
- Sie kennen die für die Tätigkeit relevanten gesetzlichen Vorschriften
- Sie besitzen umfangreiche pädagogische Kenntnisse
- Sie haben Erfahrungen in der Aus- und Fortbildung von Rettungsdienstpersonal
- Sie besitzen einen Führerschein der Klasse C1
- 13. Monatsgehalt
- 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
- Anerkennung von Vordienstzeiten
- attraktive Vergütung
- attraktiver Standort in zentraler Lage
- Auslandsrückholdienst
- betriebliche Altersvorsorge
- betriebliches Gesundheitsmanagement
- Dienstfahrrad
- Fort- und Weiterbildungen
- Geburtstagsgeschenk
- Kaffee, Tee & Wasser
- kostenfreie Mitarbeitendenparkplätze
- Mitarbeitendenfeste
- Mitarbeitendenvorteilsprogramm
- Möglichkeit der Entgeltumwandlung
- Obstkorb
- persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung
- positive Arbeitsatmosphäre
- Rabatte in regionalen Sportstudios
- regelmäßige Mitarbeitendenbefragungen
- regelmäßige Mitarbeitendengespräche
- Sonderurlaub bei verschiedenen Anlässen wie bspw. bei der Geburt eines Kindes oder Hochzeit
- strukturierte Einarbeitung
- Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit
- Vermögenswirksame Leistungen
- Vertrauensvolle Ansprechpartner
- zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester
- Zusatzurlaub für Nachtarbeit
- Zuschläge für Arbeit an Sonn- und Feiertagen
- Zuschläge für Überstunden
- Zuschuss für Bildschirm-Arbeitsbrille
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