Jobs im Öffentlichen Dienst

Filter löschen
27.722 Jobs gefunden

Personalreferent*in / stellvertretende Abteilungsleitung (w/m/d)

Favorit
Kunsthochschule für Medien Köln Köln 10.03.2025

Jobbeschreibung

Bewerbungsfrist: 23.03.2025An der Kunsthochschule für Medien Köln ist in der Abteilung Personalservice zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Stelle als

Personalreferent*in / stellvertretende Abteilungsleitung (w/m/d)

in Vollzeit (39 Std. und 50 Min./Woche) zu besetzen.

Wir bieten Ihnen:

Vergütung und Sicherheit : Gehalt bis Besoldungsgruppe A 11 LBesG NRW bzw. bis Entgeltgruppe 11 TV-L, individuelle Einstufung je nach Berufserfahrung (nähere Informationen finden Sie hier ), Jahressonderzahlung, regelmäßige Gehaltssteigerungen durch Stufenaufstieg, vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge (VBL), hohe Jobsicherheit durch den öffentlichen Dienst

Flexible Arbeitszeiten : Individuelle Zeiteinteilung ohne Kernarbeitszeit (6:30-20 Uhr), bis zu 2 Tage Homeoffice pro Woche, minutengenaue Zeiterfassung und familienfreundliche Modelle

Urlaubsregelung : 30 Tage Urlaub + zusätzlich Heiligabend, Silvester & Rosenmontag arbeitsfrei, Betriebsruhe über Weihnachten und Neujahr

Attraktiver Standort : Neubau mit zentraler Lage am Heumarkt direkt am Rhein, Dachterrasse mit Rheinblick, Mensa (mit Vergünstigung für Beschäftigte), hervorragende Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel (Haltestelle Heumarkt direkt vor der Tür), 5 Minuten fußläufig von der Kölner Innenstadt, direkter Rheinblick vom Büro aus

Arbeitsausstattung : Höhenverstellbare Schreibtische, moderne IT-Ausstattung (inkl. Dienstlaptop, fester Telefonanschluss und 2 höhenverstellbaren Bildschirmen), fester Arbeitsplatz, maximal 2 Personen pro Büro, Adobe-Premium-Zugang (inkl. Acrobat Reader Pro, Photoshop, Premier Pro, etc.) und MS-Office-Zugänge sowie gut ausgestattete Küchen (inkl. Mikrowelle, Wasserkocher & Kaffeevollautomat)

Kreatives Umfeld und Entwicklung : Persönliche Atmosphäre, Wertschätzung, offene Arbeitskultur, regelmäßige Weiterbildung, kulturelle Angebote, kostenloser Zugang zu allen Medienangeboten der hochschuleigenen Bibliothek (literarische & filmische Werke), kostenloser Eintritt zum Museum Ludwig

Ihr Aufgabengebiet umfasst:

Verantwortungsvolle Gestaltung des Personalmanagements
Abwesenheitsvertretung der Abteilungsleitung
Weiterentwicklung und Optimierung von Prozessen im Personalmanagement
Bearbeitung von Grundsatzangelegenheiten sowie rechtliche und organisatorische Aufbereitung neuer Themen

Personalbetreuung
Beratung von Führungskräften und Beschäftigten in arbeits- und tarifrechtlichen Fragestellungen
Beschreibung und Bewertung von Arbeitsplätzen gemäß Entgeltordnung des TV-L
Durchführung von Einstellungs- und Onboarding-Prozessen für Tarifbeschäftigte und Beamte
Betreuung aller Maßnahmen des Beschäftigtenzyklus bis zum Austritt
Zusammenarbeit mit Gremien und externen Stellen (z. B. LBV NRW, Sozialversicherungsträger)

Personalgewinnung
Beratung von Personalverantwortlichen zu Stellenbesetzungsverfahren und Erstellung von Anforderungsprofilen sowie Tätigkeitsbeschreibungen
Gestaltung und Veröffentlichung von Stellenausschreibungen auf geeigneten Plattformen
Bewerbermanagement mit dem System BITE
Begleitung von Auswahlverfahren anhand passender Auswahlmethoden und Sicherstellung eines rechtssicheren Verfahrensabschlusses

Spannende Einblicke in Personalentwicklung
Weiterentwicklung und Ausbau von Personalentwicklungsmaßnahmen durch kreative Ideen und innovative Ansätze

Innovative Projektarbeit
Übernahme von Verantwortung bei der Mitarbeit oder teilweise auch eigenverantwortliche Gestaltung von Projekten im Personalkontext

Sie bringen mit:

Ihr fachliches Profil
Erforderlich
Für Beamte : Befähigung für die Laufbahngruppe 2.1 (ehem. gehobener Dienst)

Für Tarifbeschäftigte : Hochschulabschluss (FH-Diplom oder Bachelor), insbesondere in Wirtschaftsrecht, Public Administration, Verwaltungsmanagement, Wirtschaftswissenschaften oder gleichwertige Kenntnisse und Fähigkeiten durch eine abgeschlossene Ausbildung verbunden mit einschlägigen Weiterbildungen und einschlägiger Berufserfahrung

Sehr gute Kenntnisse im Arbeits- und Befristungsrecht (TzBfG, BEEG, MuschG), idealerweise auch WissZeitVG und Urlaubs- und Sozialversicherungsrecht
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Erwünscht
Kenntnisse im TV-L oder TVöD, idealerweise mit praktischer Erfahrung
Kenntnisse im Beamtenrecht, idealerweise mit praktischer Erfahrung
Sicherer Umgang mit Personalinformationssystemen und Datenbanken mit einem guten Systemverständnis
Sehr gute MS-Office-Kenntnisse (insbesondere Word und Excel)
Kenntnisse im Projektmanagement und Projekterfahrung
Führungskompetenz
Gute Englischkenntnisse

Ihr persönliches Profil
Engagement, Organisations- und Verhandlungssicherheit
Sorgfältige, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
Teamfähigkeit sowie hohe Service- und Dienstleistungsorientierung
Verbindliches, kompetentes Auftreten sowie eine offene und freundliche Umgangsart
Belastbarkeit, auch in Stresssituationen
Motivation zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung

Über die Kunsthochschule für Medien Köln (KHM)
Die Kunsthochschule für Medien Köln fordert die interdisziplinäre Auseinandersetzung mit den medialen Künsten. Sie bietet ein anspruchsvolles Projektstudium "Mediale Künste" mit Diplomabschluss an. Künstlerische Praxis, verbunden mit der Aneignung medientechnischer und theoretischer Kompetenzen, hat Priorität und wird durch vielfältige Aufgaben in Technik und Verwaltung unterstützt.
Die Kunsthochschule für Medien Köln setzt sich für ein chancengerechtes und diskriminierungsfreies Lern-, Lehr- und Arbeitsumfeld ein und wirkt auf den Abbau struktureller Barrieren hin (wie z.B. physische, sprachliche, rassistische, altersbedingte, genderspezifische, heteronormative und weitere). Sie beabsichtigt, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen diese unterrepräsentiert sind, zu erhöhen. Frauen werden daher bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Die KHM fordert qualifizierte Menschen mit Migrationsgeschichte und BIPoC ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte sind besonders willkommen und werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Interessiert?
Bewerben Sie sich bis zum 23.03.2025 online mit

Motivationsschreiben
Lebenslauf
entsprechenden Zeugnissen

Fragen?
Kontaktieren Sie Herrn Sistig unter 0221/20189-134 oder per Mail an markus.sistig@khm.de .

Jetzt bewerben

Kunsthochschule für Medien Köln https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-1019353/logo_google.png

2025-04-06T20:59:59.999Z FULL_TIME
EUR
year 51796.0 75010.0

2025-03-07
Köln 50667 Heumarkt 14

50.9346852 6.9621169

Pädagogische Fachkraft Kita / Kindertagesstätte (w/m/d)

Favorit
Neukirchener Erziehungsverein Duisburg 11.03.2025
Bildung Dokumentation Erzieher Fachkraft Führung Handel Kita Leitung Prämien Qualifikation Tarifvertrag Vergütung

Jobbeschreibung

Lust auf Veränderung? Wir suchen eine pädagogische Fachkraft (w/m/d) mit 30 Stunden/Woche für unsere evangelische Kindertagesstätte in Duisburg-Hochheide in unbefristeter Anstellung.

Unsere evangelische Kindertagesstätte befindet sich im Herzen von Duisburg-Hochheide. In unserer dreigruppigen Einrichtung betreuen wir Kinder im Alter von 0 bis 6 Jahren nach einem offenen Konzept. Mit großzügigen Räumen und einem weitläufigen Außengelände schaffen wir vielfältige Spiel- und Lernmöglichkeiten.

Hierbei unterstützen Sie uns:

  • Betreuung und Persönlichkeitsentwicklung: Sie betreuen die Kinder und begleiten sie in ihrer Persönlichkeitsentwicklung.
  • Förderung der Selbständigkeit: Sie ermutigen die Kinder zu selbständigem Handeln und unterstützen ihre individuellen Bildungsprozesse.
  • Pädagogische Dokumentation: Beobachtung, Dokumentation und Erstellung von Portfolios sind wichtige Bestandteile Ihrer Arbeit.
  • Elternarbeit: Sie arbeiten vertrauensvoll mit den Eltern zusammen.
    Sehen Sie selbst, wie es ist, bei uns zu arbeiten: KiTa Duisburg-Hochheide

Das ist uns wichtig:

  • Qualifikation: Sie sind staatlich anerkannte/r Erzieher/in (w/m/d), Heilpädagoge/in (w/m/d), oder ähnliches.
  • Sie sind teamfähig, belastbar und engagiert und bringen Freude an der Arbeit mit Kindern mit.
  • Nachweis über bestehenden Masernschutz (Titernachweis) sowie ein erweitertes Führungszeugnis bei Einstellung.
Unabhängig von Ihrer Konfession identifizieren Sie sich mit dem Diakonischen Auftrag und gestalten diesen gerne mit.

Darauf dürfen Sie sich freuen:

  • Attraktive Vergütung: Branchenübliche Bezahlung nach Tarifvertrag.
  • Urlaub und Altersvorsorge: 31 Tage Erholungsurlaub und eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge.
  • Zusätzliche Benefits: Vergünstigungen bei namhaften Anbietern (z. B. Adidas, Expedia) über "Corporate Benefits".
  • Prämienprogramm: Bis zu 1.000 ? Prämie im Rahmen unseres Programms ?Mitarbeitende werben Mitarbeitende?.
  • Viele weitere Vorteile, die Sie auf unserer Karriereseite finden.

Ihre Fragen beantworten gerne:

Ingrid Winsberg, Leitung KiTa Hochheide, 02066-31431
Karin Braun, Bereichsleitung Kindertagesstätten und schulische Betreuungen, 02845-392 5575

Und jetzt sind Sie dran: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 20. März 2025. Eine Einstellung erfolgt zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

Gruppenleiter Buchhaltung (m/w/d)

Favorit
Lidl Stiftung & Co KG Hockenheim 14.03.2025
Ausbildung Berufserfahrung Buchhaltung Controlling Deutsch Englisch Erfahrung Fachbereich Fachwirt Führung Führungserfahrung Geschäftsmodell Kommunikation Logistik Management MS Office Organisation Organisationstalent Rechnung Rechnungswesen

Jobbeschreibung

Einleitung

Bei uns ist jeden Tag Zahltag! Als Team sind wir für die Verarbeitung und fristgerechte Bezahlung aller Eingangsrechnungen auch für die kaufmännische Sicherstellung unserer Lieferketten sowie der Logistikketten im Bereich See- und Landfracht verantwortlich. Dabei kannst du mit uns tief in die Waren-, Finanzbuch-, Anlagen- und Logistikbuchhaltung eintauchen, ebenso wie in Controlling Themen, die das Top Management bei Ihren Entscheidungen unterstützen. Gemeinsam und auf Augenhöhe unterstützen wir als Team unsere Organisation bei allen kaufmännischen Fragestellungen.

Deine Aufgaben

  • Verantwortung der verwaltungsseitigen Abwicklung von internationalen Logistikprozessen
  • Sicherstellung der Verbuchung von kreditorischen Logistikrechnungen gemeinsam mit deinem Team
  • Ausarbeitung der abteilungseigenen Prozesse sowie Ausgestaltung der Zusammenarbeit mit internationalen Fachbereichen und externen Dienstleistern (neue Geschäftsmodelle)
  • Unterstützung unserer IT beim Aufbau der Schnittstellen zwischen den Logistiksystemen und SAP FI
  • Steuerung des Forderungsmanagements und der Periodenabschlussarbeiten in SAP FI sowie Abstimmung mit dem Controlling und den Fachbereichen
Dein Profil

  • Studium der Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung und ggf. Weiterbildung als Bilanzbuchhalter oder Fachwirt
  • Erfahrung im Bereich Rechnungswesen und Buchhaltung sowie Begeisterung für Verwaltungsthemen
  • Idealerweise erste Führungserfahrung
  • Kenntnisse in SAP FI/CO wünschenswert und sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und Power Point
  • Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Organisationstalent
  • Sehr gute Deutschkenntnisse, Grundkenntnisse in Englisch
Wir bieten

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Daher profitierst du bei uns nicht nur von einer überdurchschnittlichen Vergütung und allen Sozialleistungen eines Großunternehmens. Wir erkennen die vielfältigen Bedürfnisse unserer Kolleginnen und Kollegen an und entwickeln Lösungen zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben. Ein persönlicher Pate macht dich vom ersten Tag an mit deinem Job vertraut und ist dein Ansprechpartner für alle Fragen, rund um das Unternehmen. So findest du dich bei uns schnell zurecht – und so kannst du von Beginn an das kollegiale Miteinander und die individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten für dich entdecken.

Krankenschwester Neurologie Krankenhaus (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 15.03.2025

Jobbeschreibung

Verdienstmöglichkeiten: 3.656 ? 5.232 ?/mtl.

Der Pflegepool spricht vor allem Mitarbeitende an, die im familiären Umfeld großen Belastungen ausgesetzt. Dazu zählen unter anderem die Pflege von Angehörigen oder Kindern, wenn der Lebenspartner/Ehegatte ebenfalls im Schichtsystem oder auf Montage arbeitet. Hier ermöglichen wir einen Wunschdienstplan mit folgenden Rahmenbedingungen: Es müssen mindestens drei Spät- und drei Nachtdienste und zwei Wochenenddienste je Monat eingeplant werden.

Für den Einsatz in der Pflege suchen wir ausgebildete Pflegefachkräfte im Pflegepool (m/w/d).

Ein Arbeitstag bei uns

  • Patientenversorgung in der Grund- und Behandlungspflege, Schwerpunktmäßig in den Fachbereichen Neuroloogie, fachübergreifende Intensivmedizin, Orthopädie/Querschnitt
  • unsere Patienten sind überwiegend multimorbit und teilweise im Zweiorganersatzverfahren behandelt, hier ergeben sich facettenreiche Pflegeaufgaben für Dich
  • Unterstützung beim Weanung vom Respirator und Trachealkanüle nach strukturierter Einarbeitung
  • Pflegedokumentation und Pflegeplanung und die Umsetzung pflegediagnostischer Prozesse
  • eine enge Zusammenarbeit mit Angehörigen und Begleitpersonen
  • wir leben kurze Kommunikationswege, Teilnahme an Teambesprechungen
  • Ausbau der Digitalisierung - enge Einbindung unserer Mitarbeiter in verschiedene Projekte
Wir freuen uns auf

  • eine erfolgreich abgeschlossene 3-jährige Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Altenpfleger:in, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in
  • gerne auch einen Berufsabschluss mit gleichwertiger Ausbildung
  • Einfühlungsvermögen und ein freundliches Auftreten
  • Interesse an regelmäßigen Fort- und Weiterbildungen
  • Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schichtsystem
Gute Gründe für einen Wechsel

  • eine attraktive Vergütung + Nachtzuschläge
  • fundierte Einarbeitung durch Vorgesetzte und Kolleg:innen
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und ein persönliches Fort- und Weiterbildungsbudget
  • Kostenübernahme von rückzahlungspflichtigen Fortbildungskosten des aktuellen Arbeitgebers
  • einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz, mitten im Grünen
  • familiäre Arbeitsatmosphäre in einem generationsoffenen und kollegialen Team
  • eine gute Verkehrsanbindung

Ingenieur/in der Fachrichtung Bauingenieurwesen / Staatlich geprüfte/r Bautechniker/in oder Staatlich geprüfte/r Gebäudesystemtechniker/in (w/m/d)

Favorit
Kreis Offenbach Dietzenbach 10.03.2025

Jobbeschreibung

Der Kreis Offenbach gehört zur Metropolregion FrankfurtRheinMain und bietet alle Möglichkeiten, die von einem international renommierten Standort erwartet werden. In den 13 kreisangehörigen Kommunen leben mehr als 360.000 Menschen aus annähernd 170 Nationen. In der Kreisverwaltung sind etwa 1.200 Beschäftigte in 23 Organisationseinheiten tätig.Für den Fachdienst Gebäudewirtschaft suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt
eine Ingenieurin oder einen Ingenieur (w-m-d) der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder alternativ eine Staatlich geprüfte Bautechnikerin oder einen Staatlich geprüften Bautechniker (w-m-d) oder eine Staatlich geprüfte Gebäudesystemtechnikerin oder einen Staatlich geprüften Gebäudesystemtechniker (w-m-d)

Kennziffer D 124/65

Es handelt sich hierbei um eine unbefristete Vollzeitstelle.
Der Fachdienst Gebäudewirtschaft ist in erster Linie für den Schulbau zuständig und wickelt Neu-, Um- und Erweiterungsbauten von der Projektentwicklung bis zur Inbetriebnahme ab. Der Betrieb der Schulen erfolgt durch die kreiseigene Betreibergesellschaft KOREAL, welche wiederum vom Fachdienst Gebäudewirtschaft gesteuert wird. Außerdem ist der Fachdienst Gebäudewirtschaft für die kreiseigenen Gemeinschaftsunterkünfte in baulicher Hinsicht zuständig und es werden die sonstigen Kreisliegenschaften verwaltet und bewirtschaftet.

Ihr Aufgabengebiet:

Das Aufgabengebiet umfasst sowohl die Steuerung der am Bau Beteiligten bei kleineren (Um-)Bauprojekten, Container- und Holzmodulen im Bereich Schulbau, Sanierungsmaßnahmen an außerschulischen Liegenschaften als auch die Zusammenarbeit mit der kreiseigenen Betreibergesellschaft KOREAL im Hinblick auf die Schulbewirtschaftung und die Bauunterhaltung. Unter anderem:
Projektleitung für kleinere bis mittlere (Um-)Bau- und Sanierungsmaßnahmen, Vertretung des Kreises gegenüber externen Planungsbüros und Dienstleistern
Unterstützung der Projektleitung bei der Realisierung der kreiseigenen Neubaumaßnahmen
laufende Prüfung von Vertragsleistungen im Bereich Facility Management mit Schwerpunkt Hochbau und Gebäudetechnik
Prüfen der vorgelegten Angebote und der Dokumentationen in den Bereichen Hochbau und technische Gebäudeausstattung
Unterstützung bei Beschwerdeführung und Qualitätssicherung sowie bei der Koordination beteiligter Projektpartner des Kreises
Steuerung von notwendigen Zusatzleistungen in Absprache mit den Nutzerinnen und Nutzern der Schulliegenschaften (wie Schulgemeinde, Betreuungseinrichtungen, Fördervereine)
Kontrolle von Mängeln, Dokumentation der Mängelbeseitigung und Gewährleistungsverfolgung

Wir setzen voraus:

abgeschlossenes Studium (FH Diplom oder Bachelor) im Bereich Bauingenieurwesen
oder staatlich geprüfte Bautechnikerin bzw. staatlich geprüfter Bautechniker
oder als staatlich geprüfter Gebäudesystemtechniker bzw. staatlich geprüfte Gebäudesystemtechnikerin
mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der Bauprojektleitung, Bauleitung oder in der Bauunterhaltung
Grundkenntnisse im Facility Management
gute EDV-Kenntnisse (MS-Office sowie allgemeine Bausoftware)
Verhandlungsgeschick, Eigeninitiative, Teamfähigkeit
Führerschein der Klasse B sowie Einsatz des privaten Pkw für dienstliche Zwecke

Von Vorteil sind:
Berufserfahrung in der Bauverwaltung des öffentlichen Dienstes
Kenntnisse der VOB
Erfahrungen in der Gewährleistungsverfolgung
Kenntnisse im Brandschutz

Wir bieten:

Entgelt nach Entgeltgruppe 11 TVöD
Sonderzahlungen nach dem TVöD
betriebliche Altersversorgung bei der Zusatzversorgungskasse Darmstadt
Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung
interessante, vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit
familienfreundliche Arbeitsbedingungen und flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der dienstlichen Belange
Arbeitsplatz in zentraler Lage mit guter Verkehrsanbindung und zahlreichen Einkaufsmöglichkeiten
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Fortbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung
abwechslungsreiches Speisenangebot im Betriebsrestaurant

Die Stelle kann in Teilzeit besetzt werden.
Anerkannt schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Qualifikation im Rahmen der geltenden gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt.
Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung mit entsprechenden Nachweisen (Zeugnisse, Bescheinigungen oder ähnliche Dokumente) auf elektronischem Wege über unser Bewerbungsportal ein. Zu diesem gelangen Sie unter folgendem Link: www.kreis-offenbach.de/Stellenmarkt .

Bei einem ausländischen Studienabschluss sind eine amtlich beglaubigte Übersetzung des Zeugnisses und die Anerkennung der Zeugnisanerkennungsstelle erforderlich.
Ihre Daten werden unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen behandelt. Weitere Hinweise hierzu erhalten Sie im Rahmen des Bewerbungsprozesses.
Für telefonische Rückfragen zum Auswahlverfahren steht Ihnen Frau Tabet, Telefon 06074 8180-5366, gern zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Internist und Hämatologe/Onkologe als Oberarzt (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 17.02.2025
Abschluss Chefarzt Facharzt Hämatologie Innere Medizin Klinik Leitung Medizin Oberarzt Onkologie Planung Supervision Technik Therapie Weiterbildung Weiterbildungsangebote

Jobbeschreibung

In der Abteilung Onkologie/Hämatologie werden Rehabilitanden nach operativer/ strahlentherapeutischer/ medikamentöser Therapie unterschiedlicher maligner Erkrankungen im Rahmen einer medizinischen Rehabilitationsmaßnahme des Rentenversicherungsträgers betreut. Dies erfolgt nach einem bio-psycho-sozialem Behandlungsgrundsatz in einem ganzheitlich ausgerichtetem Konzept, das durch ein multiprofessionelles Ärzte- und Therapeuten-Team gestaltet wird. Ziel ist die Verbesserung der Kondition, Reduktion und Beseitigung von Funktionsstörungen, Unterstützung der Krankheitsverarbeitung und das Erlernen von Techniken, Rehabilitationsgewinne nachhaltig in den Alltag zu transportieren, um zu einer gesünderen Lebensweise zu motivieren und zu gelangen.Die Rückkehr in den Alltag und Beruf wird so vorbereitet oder gefestigt. Interdisziplinäre Teams begleiten den Rehabilitationsprozess.


Ein Arbeitstag bei uns

  • Patientenvisiten
  • Supervision der Stationsärzte und -abläufe
  • Teilnahme/Leitung interdisziplinärer, multiprofessioneller Teams
  • Erstellen der Reha-Konzepte
  • Begleitung des Reha-Ablaufes und Erstellen des Abschlussberichtes sowie der Sozialmedizinischen Beurteilung
  • Teilnahme am onkologisch-hämatologischen Konsildienst der Gesamt-Klinik inkl. Planung und Begleitung von medikamentösen Tumortherapien
  • Internistische und onkologisch-hämatologische Diagnostik
  • Chefarztvertretung

Wir freuen uns auf

  • eine abgeschlossene Facharztausbildung für Innere Medizin und Hämatologie und Onkologie
  • Zusatzbezeichnung Hämatologie und Onkologie

Gute Gründe für einen Wechsel

  • Arbeiten in einem kleinen, gut eingearbeiteten interdisziplinären Ärzteteam und mit einem kreativen multiprofessionellen Therapeutenteam
  • Erweiterung des Kenntnisstandes um das Themenfeld Rehabilitation,
  • Erlernen und Anwenden sozialmedizinischer Beurteilungskriterien,
  • Breites Spektrum fachlich-internistischer und onkologisch-hämatologischer Fragestellungen
  • 5-Tage-Woche (Montag-Freitag)
  • familienfreundliche Arbeitszeiten
  • Fort- und Weiterbildungsangebote

Art Director – Board Presentations (m/w/d)

Favorit
Lidl Stiftung & Co KG Crailsheim 14.03.2025
Ausbildung C-Level Consulting Corporate Design Design Deutsch Einarbeitung Einkauf Entwicklung Erfahrung Firmenwagen Innovation Kommunikation Layout Logistik Management Organisation Präsentation Projekt Projektmanagement

Jobbeschreibung

Einleitung

Eine gute Idee war der Ursprung, ein erfolgreiches Konzept ist das Ergebnis. Qualität zum guten Preis möglichst vielen Menschen anbieten zu können treibt uns an - mittlerweile weltweit, denn wir sind Lidl. Hier ist das berufliche Zuhause vielfältiger Talente. Ob im Einkauf, in der Logistik, im Warengeschäft oder in der IT; ob als Impulsgeber, Gestalter oder Dienstleister der Länder. Wir suchen Anpacker, Durchstarter, Möglichmacher und bieten spannende Aufgaben und Projekte in einem dynamischen und internationalen Umfeld. Bei Lidl findet jeder seine persönliche Herausforderung. Denn Lidl lohnt sich.

Deine Aufgaben

  • Schnittstelle zum Top Management und Inhouse Consulting für Konzeption, Design und Erstellung von Board Content
  • Aufbereitung und Visualisierung strategisch komplexer Themen für anspruchsvolle interne und externe Anlässe und C-Level-Zielgruppen
  • Konzeption und Erstellung von erstklassigen Präsentationen und grafischen Sonderprojekten auf Basis unseres Corporate Designs
  • Entwicklung kreativer Gestaltungsideen, Layouts und Designs für die ansprechende Visualisierung von technischen Inhalten, Infografiken und Dashboards
  • Herausragendes Storytelling von fachbezogenen Inhalten und unternehmensinternen Kennzahlen durch Nutzung von Storyhighlights
Dein Profil

  • Studium oder vergleichbare Ausbildung im Bereich Grafik-/Kommunikationsdesign
  • Mehrjährige Erfahrung als Art Director oder in vergleichbarer Position, idealerweise bei einer Unternehmensberatung bzw. mit dem Schwerpunkt Kommunikationsdesign auf C-Level
  • Exzellente Kenntnisse in Präsentationsdesign mit PowerPoint oder Adobe Creative Suite und die Fähigkeit komplexe Inhalte einfach und eingängig zu visualisieren
  • Konzeptionelles Denken, ein ausgeprägtes Gespür für Design und inhaltliches Verständnis von betriebswirtschaftlichen Themen und Projektmanagement
  • Schnelle, qualitätsbewusste und ergebnisorientierte Arbeitsweise
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie Führerschein der Klasse B
Wir bieten

Lidl legt Wert darauf, dass sich dein Einstieg lohnt! Daher profitierst du bei uns nicht nur von einem Umfeld, in dem du Innovationen vorantreiben kannst: Unser Einarbeitungsprogramm bereitet dich auf deine Aufgabe vor – und ein persönlicher Pate sorgt dafür, dass du gut im Job, in unserer Organisation und der Region ankommst. So findest du dich schnell zurecht – und so kannst du von Beginn an die gezielten Entwicklungsprogramme und Managementtrainings an unserem Hauptsitz für dich entdecken. Wir erkennen die vielfältigen Bedürfnisse unserer Kolleginnen und Kollegen an und entwickeln Lösungen zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben. Dazu gibt es einen neutralen Firmenwagen, der auch privat genutzt werden darf.

Verantwortliche (m/w/d) für die Ausbildung in Logopädie in der Klinik

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 15.03.2025

Jobbeschreibung

Wir gestalten die Zukunft der logopädischen Ausbildung!Unsere Berufsfachschule für Logopädie vermittelt praxisnahes Wissen und bereitet in enger Zusammenarbeit mit der KLINIK BAVARIA die Fachkräfte von morgen optimal auf ihren Beruf vor.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Schulleitung (m/w/d), die mit innovativen Ideen, fachlicher Expertise und Führungskompetenz die Weiterentwicklung unserer Schule vorantreibt. Wenn Sie die logopädische Ausbildung aktiv mitgestalten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Ein Arbeitstag bei uns

  • Pädagogische und organisatorische Leitung der Berufsfachschule für Logopädie
  • Sicherstellung und Weiterentwicklung der Ausbildungsqualität durch moderne, evidenzbasierte Lehrkonzepte
  • Führung und Förderung des Lehrteams sowie strategische Personal- und Unterrichtsplanung
  • Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sowie Umsetzung der Ausbildungs- und Prüfungsverordnung
  • Entwicklung und Implementierung innovativer Schul- und Lehrkonzepte, die den aktuellen Anforderungen der Logopädie und der beruflichen Bildung entsprechen
  • Netzwerkarbeit und Förderung von Kooperationen mit Praxispartnern, Hochschulen und Fachverbänden, um eine zukunftsorientierte Ausbildung zu gewährleisten
Wir freuen uns auf

  • abgeschlossene akademische Ausbildung in der Logopädie/ Sprachtherapie/ Sprechwissenschaften/ Pädagogik oder einem vergleichbaren Bereich
  • mehrjährige Berufserfahrung in einem vergleichbaren therapeutischen oder pädagogischen Bereich, idealerweise auch Erfahrungen im Schulmanagement oder in einer Leitungsposition
  • Kenntnisse bzgl. Ausbildungsinhalte, Prüfungsinhalte
  • Führungskompetenz, Durchsetzungsvermögen und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten
  • eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise und hohe Motivation, die Schule weiterzuentwickeln
Gute Gründe für einen Wechsel

  • Gestaltungsspielraum in der praxisnahen und innovativen Ausbildung der nächsten Generation von Logopädinnen und Logopäden
  • Förderung der individuellen beruflichen Weiterentwicklung, z. B. durch Fortbildungen und moderne Führungsansätze
  • Ein abwechslungsreiches und wertschätzendes Arbeitsumfeld mit interdisziplinärer Zusammenarbeit
  • Möglichkeit, digitale und evidenzbasierte Lehrmethoden zu integrieren
  • Lukrative Vergütung
  • Verantwortungsvolle Führungsaufgaben mit viel Raum für eigene Ideen und Schulentwicklung

Inhouse-Consultant SAP FI (m/w/d)

Favorit
Technische Universität München (TUM) Burghausen 12.03.2025

Jobbeschreibung

Inhouse-Consultant SAP FI (m/w/d)

Die Technische Universität München (TUM) zählt zu den führenden Universitäten Europas und belegt international Spitzenränge. Eine tragende Säule bei der Umsetzung des Leitbildes der „Digitalen Universität“ an der TUM ist die Zentrale Informationstechnik (ZIT). Diese ist verantwortlich für die systematische Betreuung und den langfristigen Betrieb der IT-Dienste des IT-Servicezentrums.
Zur Verstärkung unseres SAP-Teams im SAP S/4HANA-Projekt suchen wir Sie als engagierte/n und teamfähige/n Inhouse-Consultant für das SAP-Modul FI (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet auf drei Jahre in Vollzeit oder in vollzeitnaher Teilzeitbeschäftigung.
Ihr Aufgabengebiet:
Mitarbeit im SAP S/4HANA-Projekt für das Modul SAP FI
Betreuung und Weiterentwicklung des bestehenden SAP-Moduls FI (SAP ERP)
Enge Zusammenarbeit mit der Fachabteilung sowie externen SAP-Berater/innen
Abbildung der fachlichen Anforderungen von der technischen Konzeptentwicklung bis zur Implementierung im SAP-System inklusive Dokumentation
Koordination der Themen und Steakholder
Vorbereitung und Durchführung von Tests in Zusammenarbeit mit den Fachkollegen, sowie die Fehleranalyse und Fehlerbehebung
Mitarbeit bei der Konzeption von Schulungskonzepten

Ihr Anforderungsprofil:

Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Erfahrung in der Betreuung und Entwicklung des SAP-Moduls FI
Idealerweise Erfahrungen mit S/4HANA bzw. S/4HANA Finance
Konzeptionsstärke sowie hohes Kommunikationsgeschick
Erfahrung im Projektmanagement
Idealerweise Kenntnisse im Hochschulbereich bzw. öffentlichen Dienst
Ausgezeichnete Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Unser Angebot:
Sie arbeiten in einer kleinen, fachlich gemischten Abteilung im innovativen Umfeld einer internationalen Spitzenuniversität mit entsprechenden Freiräumen und kurzen Entscheidungswegen. Es besteht die Möglichkeit entweder an unserem Hauptstandort im Herzen von München oder einem unserer Standorte Garching, Freising, Straubing, Raitenhaslach / Burghausen zu arbeiten. Wir bieten flexible Arbeitszeiten, unterstützen individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten wie z.B. Qualifizierungsmöglichkeiten in SAP S/4HANA, ein angenehmes und kollegiales Arbeitsklima, sowie weitere Vorzüge wie Jobticket, Betriebsrente oder campuseigene Kita, Nutzung der Mensa, sowie vergünstigte Teilnahmemöglichkeit am größten Sportangebot der Stadt beim Hochschulsport über ein Semesterticket.
Die Beschäftigung erfolgt mit entsprechender Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Die TUM strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an, Bewerbungen von Frauen werden daher ausdrücklich begrüßt.
Kontakt:
Ihre Bewerbung senden Sie bitte bis spätestens 11. April 2025 an die Technische Universität München, Zentrale Informationstechnik, Arcisstraße 21, 80333 München, bzw. per E-Mail an Bewerbung.itsz@tum.de . Eine verschlüsselte Übertragung ist nach Anfrage per S/MIME-Zertifikat möglich. Im Fall der schriftlichen Bewerbung bitten wir Sie, uns lediglich Kopien einzureichen, da wir Ihre Bewerbungsunterlagen nach Abschluss des Verfahrens nicht zurücksenden.
Bitte teilen Sie uns in Ihrer Bewerbung mit, für welchen Standort Sie sich bewerben.
Im Rahmen Ihrer Bewerbung um eine Stelle an der Technischen Universität München (TUM) übermitteln Sie personenbezogene Daten. Beachten Sie bitte hierzu unsere Datenschutzhinweise gemäß Art. 13 Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) https://portal.mytum.de/kompass/datenschutz/Bewerbung/ zur Erhebung und Verarbeitung von personenbezogenen Daten im Rahmen Ihrer Bewerbung. Durch die Übermittlung Ihrer Bewerbung bestätigen Sie, dass Sie die Datenschutzhinweise der TUM zur Kenntnis genommen haben.
Informieren Sie sich über uns: www.tum.de und www.it.tum.de

Pflegefachkraft (m/w/d) für Kinder- und Jugendmedizin in der Reha Krankenhaus

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 27.02.2025
Ausbildung Einarbeitung Entwicklung Fachbereich Fortbildung Gesundheit Hämatologie Handel Intensivmedizin Kardiologie Krankenhaus Neurologie Onkologie Orthopädie Pflege Praxis Therapie Verkehr Versorgung

Jobbeschreibung

Verdienstmöglichkeiten: 3.656 ? 5.232 ?/mtl.¹

Für den Einsatz in der Kinder- und Jugendklinik KLINIK BAVARIA Kreischa/Zscheckwitz, suchen wir Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:innen (m/w/d). Wir wünschen uns eine:n engagierten, einfühlsamen und teamfähigen Mitarbeiter:in (m/w/d) mit Freude am verantwortungsvollen Arbeiten und Umgang mit Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen. Sehr gern nehmen wir auch Bewerbungen von Fachkräften mit russisch und/oder ukrainischen Sprachkenntnissen und Fachkräften mit der Fachweiterbildung pädiatrische Palliativmedizin entgegen.

Unsere Fachbereiche für Deinen Einsatz:

  • Neurologisches Fachkrankenhaus für Säuglinge. Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene
  • Fachübergreifende Intensivmedizin und Weaning
  • Behandlungszentrum für Säuglinge
  • Neurologie und Neuropädiatrie
  • Stoffwechsel (Adipositas und Diabetes)
  • Orthopädie/Rheumatologie
  • Kardiologie
  • Onkologie und Hämatologie
  • Nephrologie
  • Familienorientierte Rehabilitation

Ein Arbeitstag bei uns

  • Grund- und Behandlungspflege von Säuglingen, Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen auf den Normalstationen
  • Intensivmedizinische Versorgung einschließlich Trachealkanülenmanagement und Weaning im intensivmedizinischen Bereich
  • Anleitung der Begleitpersonen in der Versorgung der Rehabilitanden
  • pädagogische Betreuung der Kinder und Jugendlichen in der therapiefreien Zeit
  • Begleitung der Rehabilitanden zu den Therapien

Wir freuen uns auf

  • eine erfolgreich abgeschlossene 3-jährige Ausbildung in der Gesundheits- und Kinderkrankenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege, nachgewiesen durch die entsprechende Berufserlaubnis
  • Interesse an der Rehabilitationspflege mit einem sehr hohen fachlichen Anspruch und vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten im kollegialen Zusammenwirken mit den Ärzten und Therapeuten
  • Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen
  • Offenheit und Einfühlungsvermögen für besondere Situationen und Bedürfnisse unserer Kinder und Angehörigen
  • motivierte und engagierte Arbeitsweise
  • einen zuverlässigen und verantwortungsbewussten Teamplayer

Gute Gründe für einen Wechsel

  • einen vielseitigen, interessanten und anspruchsvollen Arbeitsplatz mit eigenverantwortlichem Handeln
  • eine wertschätzende Zusammenarbeit in einem interdisziplinären und interprofessionellen Team
  • eine offene und angenehme Arbeitsatmosphäre in der wir die Vereinbarkeit von Beruf und Familie mit flexibler Arbeitszeit unterstützen
  • regelmäßige Fortbildungen zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung
  • Kostenübernahme von rückzahlungspflichtigen Fortbildungskosten des aktuellen Arbeitgebers?
  • einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz
  • fundierte Einarbeitung durch Praxisbegleiter:innen sowie Entwicklungs- und Profilierungsmöglichkeiten im stationären Bereich
  • eine gute Verkehrsanbindung

Operationstechnische:r Assistent:in (OTA) /Pflegefachkraft (m/w/x)

Favorit
Klinikum Stuttgart Pforzheim 14.03.2025
Assistent Betriebsrestaurant Deutsch Einarbeitung Elternzeit Erfahrung Freizeit Gesundheit Gesundheitsmanagement Integration Klinik Klinikum Koordination Krankenhaus Kultur Lager Medizin Organisation Organisationstalent Pflege

Jobbeschreibung

Operationstechnische:r Assistent:in (OTA) /Pflegefachkraft (m/w/d)

Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes.

Wir sind mit unseren drei Häusern „Katharinenhospital“, „Olgahospital“ und „Krankenhaus Bad Cannstatt“ das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9500 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 50 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer: “Starkes Team. Starkes Klinikum. “

Im Zentrum für Operative Medizin ist eine Stelle als Operationstechnische*r Assistent*in oder Pflegefachkräfte mit/ohne Fachweiterbildung OP (m/w/d) im OP zu besetzen.
Ihr Aufgabenfeld umfasst:

  • Das selbstständige Instrumentieren von Operationen
  • Koordination der Arbeitsabläufe
  • Psychische und pflegerische Betreuung der Patient*innen
  • Bedarfsgerechte Operations- und Patientendokumentation
  • Springertätigkeiten bei sämtlichen operativen Eingriffen
  • Die Unterstützung bei der Lagerung von Patient*innen
  • Die Bedienung und Pflege medizinisch-technischer Geräte nach MPG
  • Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit dem ärztlichen Dienst
Wir erwarten:

  • Sie sind Operationstechnische Assistent:in, examinierte Pflegefachkraft mit/oder ohne Fachweiterbildung OP (m/w/d)
  • Sie verfügen über fachliche Kompetenz, haben Organisationstalent und Verantwortungsbewusstsein
  • Sie haben idealerweise Erfahrungen im Urologisch-Endoskopischen Bereich
  • Sie bringen Teamgeist und Freude am Umgang mit Menschen mit
Wir bieten:

  • Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet
  • Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit guter Arbeitsatmosphäre und Integration in ein multiprofessionelles und interprofessionelles Team
  • Ein individuelles, strukturiertes und fachspezifisches Einarbeitungskonzept
  • Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie (zum Beispiel für Mütter und/oder Väter in Elternzeit)
    • Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
    • Betriebliche Kindertageseinrichtung und Möglichkeit der Ferienbetreuung
    • Individuelle Begleitung beim Wiedereinstieg nach Elternzeit
    • Bei Tätigkeit im Springerpool: Dienstplan nach Wunsch
  • Großes Angebot an innerbetrieblichen Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit rund 120 Kursplätzen über unsere Akademie für Gesundheitsberufe sowie vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten
  • Rückzahlungsverpflichtungen aus einer Fachweiterbildung können ggf. übernommen werden
  • Weitere Leistungen: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant, kostenloses Deutschlandticket
  • Eine leistungsgerechte, tariflich abgesicherte Vergütung nach den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes (TVÖD)
  • Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
  • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
Die Stadt Stuttgart bietet als Großstadt vielseitige Kultur- und Freizeitangebote. Das Klinikum Stuttgart ist seit 2008 als familienfreundliches Unternehmen durch „berufundfamilie GmbH“ zertifiziert.

Für Fragen und Informationen steht Ihnen Herr Hinte, Pflegerische Zentrumsleitung, unter Tel. 0711/278-32054 zur Verfügung.

Bereichsleitung (m/w/d) für Ausbildung und Schulorganisation in Logopädie

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 15.03.2025

Jobbeschreibung

Wir gestalten die Zukunft der logopädischen Ausbildung!Unsere Berufsfachschule für Logopädie vermittelt praxisnahes Wissen und bereitet in enger Zusammenarbeit mit der KLINIK BAVARIA die Fachkräfte von morgen optimal auf ihren Beruf vor.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Schulleitung (m/w/d), die mit innovativen Ideen, fachlicher Expertise und Führungskompetenz die Weiterentwicklung unserer Schule vorantreibt. Wenn Sie die logopädische Ausbildung aktiv mitgestalten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Ein Arbeitstag bei uns

  • Pädagogische und organisatorische Leitung der Berufsfachschule für Logopädie
  • Sicherstellung und Weiterentwicklung der Ausbildungsqualität durch moderne, evidenzbasierte Lehrkonzepte
  • Führung und Förderung des Lehrteams sowie strategische Personal- und Unterrichtsplanung
  • Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sowie Umsetzung der Ausbildungs- und Prüfungsverordnung
  • Entwicklung und Implementierung innovativer Schul- und Lehrkonzepte, die den aktuellen Anforderungen der Logopädie und der beruflichen Bildung entsprechen
  • Netzwerkarbeit und Förderung von Kooperationen mit Praxispartnern, Hochschulen und Fachverbänden, um eine zukunftsorientierte Ausbildung zu gewährleisten
Wir freuen uns auf

  • abgeschlossene akademische Ausbildung in der Logopädie/ Sprachtherapie/ Sprechwissenschaften/ Pädagogik oder einem vergleichbaren Bereich
  • mehrjährige Berufserfahrung in einem vergleichbaren therapeutischen oder pädagogischen Bereich, idealerweise auch Erfahrungen im Schulmanagement oder in einer Leitungsposition
  • Kenntnisse bzgl. Ausbildungsinhalte, Prüfungsinhalte
  • Führungskompetenz, Durchsetzungsvermögen und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten
  • eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise und hohe Motivation, die Schule weiterzuentwickeln
Gute Gründe für einen Wechsel

  • Gestaltungsspielraum in der praxisnahen und innovativen Ausbildung der nächsten Generation von Logopädinnen und Logopäden
  • Förderung der individuellen beruflichen Weiterentwicklung, z. B. durch Fortbildungen und moderne Führungsansätze
  • Ein abwechslungsreiches und wertschätzendes Arbeitsumfeld mit interdisziplinärer Zusammenarbeit
  • Möglichkeit, digitale und evidenzbasierte Lehrmethoden zu integrieren
  • Lukrative Vergütung
  • Verantwortungsvolle Führungsaufgaben mit viel Raum für eigene Ideen und Schulentwicklung

Heilerziehungspfleger zur pädagogischen Betreuung (m/w/d)

Favorit
MFZ Münchner Förderzentrum GmbH München 12.03.2025

Jobbeschreibung

​ Vollzeit, Teilzeit

​ unbefristet

​ ab sofort

​ angelehnt an TVöD

​ München - MFZ - Burmesterstraße 26

Die MFZ Münchner Förderzentrum GmbH in München Freimann betreibt ein Seniorenwohnheim, in dem ältere Menschen ganzheitlich betreut werden. Unsere professionellen und internationalen Fachkräfte unterstützen unser Bewohner/-innen bei einem selbständigen und abwechslungsreichen Alltag. Helfen Sie uns dabei.
Jetzt bewerben
Heilerziehungspfleger zur pädagogischen Betreuung (m/w/d)

Bei uns erwarten Sie spannende Aufgaben

pädagogische Begleitung und Betreuung unserer Teilnehmer/-innen innerhalb eines Betreuungsteams
Sie ermöglichen den Bewohnern eine individuelle und liebevolle Tagesstruktur
keine Übernahme von Grund- und Behandlungspflege
gemeinsame Erstellung von individuellen bewohnerorientierten Förderplänen
Durchführung von Einzel- und Gruppenaktivitäten wie Kino-, Theater-, Konzert-, Museums- oder Zoobesuchen
Begleitung und Unterstützung bei lebenspraktischen Tätigkeiten wie zum Beispiel Einkaufen oder Kochen
Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team
familiäre Arbeitsatmosphäre

Was wir uns von Ihnen wünschen

abgeschlossene Ausbildung oder Studium als Erzieher/-in, Heilerziehungspfleger/-in, Ergotherapeut/-in, Sozialpädagog/-in
Geduld und Einfühlsamkeit im Umgang mit Menschen mit Behinderung und älteren Menschen
nach Möglichkeit Erfahrungen im Umgang mit Menschen mit einer Behinderung
konstruktive Mitarbeit in einem interdisziplinären Team
Bereitschaft zur Wochenendarbeit
vollständiger Masernschutz

Was wir Ihnen bieten

30 Tage Urlaub + 2 (24.12. & 31.12.)

Münchenzulage

Mitarbeiterprämien

Mitarbeiterrabatte

Wohnmöglichkeiten

Umzugsprämie von 750,-EUR

Fortbildungen

Sport- und Fitnessangebote

internationales Team

weitere finanzielle Zulagen

Wir helfen Ihnen gerne weiter

Franziska Schilling
+49 89 71007 - 123
bewerbung@icp.de
Kontakt per WhatsApp

Sebastian Gäbelein
+49 89 71007 - 143
bewerbung@icp.de
Kontakt per WhatsApp

Jetzt bewerben

Stiftung ICP München
Garmischer Straße 241
81377 München

Impressum | Datenschutz

Pflegefachkraft (m/w/d) Zentrale Notaufnahme

Favorit
Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz Ingelheim am Rhein 04.02.2025
Assistenz Ausbildung Berufserfahrung Dokumentation Einarbeitung Entwicklung Flexibilität Jobticket Kinderbetreuung Notaufnahme Online Pflege Schicht Teilzeit Transport Verantwortung Verantwortungsbewusstsein Vergütung Verkehr Versorgung

Jobbeschreibung

Das Team der Zentralen Notaufnahme sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Pflegefachkraft (m/w/d) Zentrale Notaufnahme Wir bieten Ihnen: Einarbeitung angepasst an Ihre VorkenntnisseBeschäftigung in Voll- oder TeilzeitHervorragende Entwicklungs-, Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenVergütung gemäß Haustarifvertrag nach Vorliegen der Eignungsvoraussetzung nach KR 8 (je nach Berufserfahrung bis zu 4.842,49 € brutto zzgl. Zulagen) sowie zusätzliche Altersversorgung und SozialleistungenZahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme an VorteilsprogrammenKinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbarSehr gute Verkehrsanbindung Ihre Aufgaben: Interdisziplinäre Zusammenarbeit im bestehenden Schichtsystem mit allen anderen Berufsgruppen im Arbeitsprozess der Zentralen NotaufnahmeAufnahme und Ersteinschätzung der Notfallpatient*innen mittels Manchester-Triage-SystemMitwirkung und Assistenz bei der Diagnostik sowie Behandlung in der Akutversorgung von Notfallpatient*innenProfessionelle pflegerische Versorgung von Notfallpatient*innen auf universitärem NiveauAdministration von Untersuchungen, Transporten und Aufnahme von Notfallpatient*innenDokumentation und Leistungserfassung per elektronischem DokumentationssystemEinsatz im Notfallteam (MET) der Universitätsmedizin Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d)Berufserfahrung in der Akutpflege wünschenswert, aber keine VoraussetzungTeamorientierte Arbeitsweise Flexibilität und Anpassungsfähigkeit auch in StresssituationenZuverlässigkeit sowie Verantwortungsbewusstsein Bereitschaft zur konstruktiven Zusammenarbeit im multiprofessionellen TeamFreude und Interesse an der Arbeit in der Akut- & NotfallversorgungSicheres Auftreten und empathischer Umgang mit Patienten, Angehörigen und Kolleg*innenInteresse an Fort- und Weiterbildung Kontakt: UNIVERSITÄTSMEDIZIN der Johannes Gutenberg-Universität Mainz Zentrale Notaufnahme Ihr Ansprechpartner bei fachlichen Fragen ist Herr M. Bleh, Tel.: 06131 17 8359. Referenzcode 50256717 www.unimedizin-mainz.de Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte Bewerber*innen (m/w/d) bevorzugt berücksichtigt. Onlinebewerbung

Senior Brand Strategy Manager (m/w/d)

Favorit
Lidl Stiftung & Co KG Hamburg 14.03.2025
Agentur Berufserfahrung Design Deutsch Eigenverantwortung Einarbeitung Englisch Entwicklung Erfahrung Firmenwagen Führung Handel Innovation International Kommunikation Koordination Management Manager Marketing Omnichannel

Jobbeschreibung

Einleitung

Marketing ist dein Ding? Dann werde Teil unseres Teams Marketing International! Gemeinsam entwickeln wir für über 30 Länder Kampagnen und sind dafür verantwortlich, wie Lidl als Marke weltweit wahrgenommen wird. Unsere Zusammenarbeit ist länder- und funktionsübergreifend, unsere Kommunikation dabei offen, authentisch und wertschätzend. Teamwork, Eigenverantwortung und Kommunikation auf Augenhöhe sind bei uns keine Marketingfloskeln, sondern Arbeitsalltag.

Deine Aufgaben

  • Entwicklung und Umsetzung von zielgruppenspezifischen Brand- und Kommunikationsstrategien zur Steigerung der Markenstärke im Nonfood Bereich
  • Entwicklung von Ideen und Plattformen, um den Markenaufbau zu unterstützen
  • Definition von KPIs und Steuerung von regelmäßigen Analysen zur Markenperformance
  • Verantwortung für die Durchführung von Kunden-, Markt- und Wettbewerbsanalysen
  • Sicherstellung der strategischen Ausrichtung von internationalen Kampagnen und Always-On Content
  • Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen sowie Unterstützung der Lidl Länder bei deren strategischen Planung
  • Koordination von externen Dienstleistern wie z. B. strategischen Marken- und Designagenturen
Dein Profil

  • Mehrjährige fundierte Berufserfahrung im Bereich Markenentwicklung/-strategie oder Marketing eines Unternehmens bzw. einer Agentur
  • Abgeschlossenes Studium im Fachgebiet Marketing, Kommunikation, strategisches Marketing oder Brand Management
  • Erfahrung im Aufbau, der Positionierung und in der strategischen Führung von Marken sowie Verständnis für Omnichannel-Marketing
  • Hohes Maß an Beziehungsmanagement, Kommunikations- und Präsentationskompetenz sowie Teamorientierung
  • Sehr gutes analytisches und strategisches Denkvermögen, Projektmanagement Skills, Eigenverantwortung und proaktives Handeln
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Bereitschaft für eine Vor-Ort-Präsenz von 2-3 Tagen pro Woche
Wir bieten

Lidl legt Wert darauf, dass sich dein Einstieg lohnt! Daher profitierst du bei uns nicht nur von einem Umfeld, in dem du Innovationen vorantreiben kannst: Unser Einarbeitungsprogramm bereitet dich auf deine Aufgabe vor – und ein persönlicher Pate sorgt dafür, dass du gut im Job, in unserer Organisation und der Region ankommst. So findest du dich schnell zurecht – und so kannst du von Beginn an die gezielten Entwicklungsprogramme und Managementtrainings an unserem Hauptsitz für dich entdecken. Wir erkennen die vielfältigen Bedürfnisse unserer Kolleginnen und Kollegen an und entwickeln Lösungen zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben. Dazu gibt es einen neutralen Firmenwagen, der auch privat genutzt werden darf.

(m/w/d) in der Kinder- und Jugendabteilung Klinik

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 15.03.2025

Jobbeschreibung

Verdienstmöglichkeiten: 3.656 ? 5.232 ?/mtl.1

Für den Einsatz in der Kinder- und Jugendklinik KLINIK BAVARIA Kreischa/Zscheckwitz, suchen wir Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:innen (m/w/d). Wir wünschen uns eine:n engagierten, einfühlsamen und teamfähigen Mitarbeiter:in (m/w/d) mit Freude am verantwortungsvollen Arbeiten und Umgang mit Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen. Sehr gern nehmen wir auch Bewerbungen von Fachkräften mit russisch und/oder ukrainischen Sprachkenntnissen und Fachkräften mit der Fachweiterbildung pädiatrische Palliativmedizin entgegen.

Unsere Fachbereiche für Deinen Einsatz:

  • Neurologisches Fachkrankenhaus für Säuglinge. Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene
  • Fachübergreifende Intensivmedizin und Weaning
  • Behandlungszentrum für Säuglinge
  • Neurologie und Neuropädiatrie
  • Stoffwechsel (Adipositas und Diabetes)
  • Orthopädie/Rheumatologie
  • Kardiologie
  • Onkologie und Hämatologie
  • Nephrologie
  • Familienorientierte Rehabilitation
Ein Arbeitstag bei uns

  • Grund- und Behandlungspflege von Säuglingen, Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen auf den Normalstationen
  • Intensivmedizinische Versorgung einschließlich Trachealkanülenmanagement und Weaning im intensivmedizinischen Bereich
  • Anleitung der Begleitpersonen in der Versorgung der Rehabilitanden
  • pädagogische Betreuung der Kinder und Jugendlichen in der therapiefreien Zeit
  • Begleitung der Rehabilitanden zu den Therapien
Wir freuen uns auf

  • eine erfolgreich abgeschlossene 3-jährige Ausbildung in der Gesundheits- und Kinderkrankenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege, nachgewiesen durch die entsprechende Berufserlaubnis
  • Interesse an der Rehabilitationspflege mit einem sehr hohen fachlichen Anspruch und vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten im kollegialen Zusammenwirken mit den Ärzten und Therapeuten
  • Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen
  • Offenheit und Einfühlungsvermögen für besondere Situationen und Bedürfnisse unserer Kinder und Angehörigen
  • motivierte und engagierte Arbeitsweise
  • einen zuverlässigen und verantwortungsbewussten Teamplayer
Gute Gründe für einen Wechsel

  • einen vielseitigen, interessanten und anspruchsvollen Arbeitsplatz mit eigenverantwortlichem Handeln
  • eine wertschätzende Zusammenarbeit in einem interdisziplinären und interprofessionellen Team
  • eine offene und angenehme Arbeitsatmosphäre in der wir die Vereinbarkeit von Beruf und Familie mit flexibler Arbeitszeit unterstützen
  • regelmäßige Fortbildungen zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung
  • Kostenübernahme von rückzahlungspflichtigen Fortbildungskosten des aktuellen Arbeitgebers?
  • einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz
  • fundierte Einarbeitung durch Praxisbegleiter:innen sowie Entwicklungs- und Profilierungsmöglichkeiten im stationären Bereich
  • eine gute Verkehrsanbindung

Koordinierende Sachbearbeitung – Verfahrensbetreuung HWS (m/w/d)

Favorit
Landesbetrieb IT.Niedersachsen Neuss 12.03.2025

Jobbeschreibung

StellenausschreibungWir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt:
Koordinierende Sachbearbeitung - Verfahrensbetreuung HWS [m|w|d]

Standort: Hannover, Braunschweig, Bremervörde, Emden, Göttingen, Hildesheim, Lüneburg, Nienburg (Weser), Oldenburg und Osnabrück I unbefristet I Vollzeit I EG 11 TV-L / A 11 NBesG I Kennziffer: 03041/61a.17-18

Was uns bei IT.Niedersachsen verbindet? Wir stellen sicher, dass die Beschäftigten in der öffentlichen Verwaltung digital arbeiten können. Und wir sorgen dafür, dass Bürgerinnen und Bürger in Zukunft alle Ämter, Behörden und Ministerien online erreichen. Was wir gemeinsam als Team leisten, bringt das Land voran und dient der Gesellschaft.
Ihre Aufgaben
Das Haushaltswirtschaftssystem (HWS) unterstützt den Prozess der Digitalisierung der Landesverwaltung Niedersachsen. Das Verfahren unterteilt sich grob in die Funktionsblöcke des Haushaltsvollzugs (HVS), der Leistungsorientierten Haushaltswirtschaft Niedersachsen (LoHN), der Haushaltsplanung (HPS), der Haushaltsführung (HFS) und der Haushaltsrechnung (HRS).

Sie verstärken unser Teilfachgebiet als fachliche Ansprechperson im Bereich Haushaltsplanung, Haushaltsführung, Haushaltsrechnung (PFR) und arbeiten hierzu intensiv mit dem Niedersächsischen Finanzministerium zusammen.
Sie koordinieren die Teamaufgaben und übernehmen Second-Level-Support Ticket, analysieren und bewerten Probleme, entwickeln Lösungen und informieren die Anwender
Sie koordinieren und dokumentieren Versions-Test, bewerten Softwareänderungen und unterstützen bei der Fehlerbehebung und Freigabeprozessen
Sie beraten bei der Optimierung von Geschäftsprozessen im HWS, stimmen Pflichtenhefte ab und koordinieren die Zusammenarbeit mit Verfahrensbeteiligten
Sie setzen Datenpflegemaßnahmen um, dokumentieren Korrekturen und überwachen HWS-Jobs und werten HWS-Daten aus
Sie führen DBT-Änderung durch, dokumentieren die Ergebnisse und beraten Projektgruppen als Modulverantwortliche/r in HWS-Projekten

Sollten Sie bezüglich der Aufgaben Klärungsbedarf haben oder unsicher sein, scheuen Sie sich nicht, nachzufragen. Nach Bedarf besteht die Möglichkeit zur Hospitation, damit Sie das Team vorweg kennenlernen und Einblicke in bestehende Arbeitsabläufe erhalten.
Ihr Profil
Sie verfügen über einen Hochschulabschluss der Fachrichtung Verwaltungs-, Sozial-, Politik- oder Wirtschaftswissenschaften bzw. der Betriebswirtschaftslehre, der gesundheitswirtschaftlichen oder der sozialversicherungsrechtlichen Fachrichtung oder Verwaltungsinformatik oder den erfolgreich abgeschlossenen Verwaltungslehrgang II oder

Sie haben die Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt, der Fachrichtung Allgemeine Dienste
Kenntnisse im Bereich der Landeshaushaltsordnung, der kaufmännischen Buchführung, der Software Infor LN und der jeweils aktuellen Software-Module sind wünschenswert.
Eine Zertifizierung nach ITIL ist von Vorteil.
Neben den fachlichen Anforderungen zeichnet Sie hohe Eigeninitiative, Kundenorientierung, Teamfähigkeit und prozessorientiertes Denken und Handeln aus.

Ihre Perspektiven
Ein Job, der das Land voranbringt und der Gesellschaft dient.
Eine Tätigkeit, die zu Ihrem Leben passt - dank Gleitzeit, Homeoffice und Teilzeitmodellen.
Ein starkes Team, das einander unterstützt und wertschätzend miteinander umgeht.
Ein Regelgehalt der Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L).
Der Dienstposten ist vorbehaltlich der endgültigen Dienstpostenbewertung nach Besoldungsgruppe A 11 NBesG bewertet, zum aktuellen Zeitpunkt und bis auf Weiteres steht nur eine Planstelle mit der Wertigkeit A 10 NBesG zur Verfügung.
Für Tarifbeschäftigte eine Sonderzahlung zum Jahresende.
30 Tage Jahresurlaub bei einer Fünf-Tage-Woche sowie arbeitsfreie Zeit an Heiligabend und Silvester.
Für Tarifbeschäftigte eine eigene Zusatzversorgung, die vergleichbar mit Betriebsrenten der Privatwirtschaft ist.
Weiterbildungsangebote, die Ihnen ermöglichen, Ihren Weg zu gehen.

Rahmenbedingungen
Für die Arbeit bei IT.Niedersachsen ist es notwendig, dass Sie die deutsche Sprache in Wort und Schrift sicher beherrschen. Bewerbende mit einer Schwerbehinderung oder die diesen gleichgestellt sind, werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt. Zur Wahrung Ihrer Interessen bitten wir Sie, uns bereits in Ihrem Bewerbungsschreiben einen Hinweis auf Ihre Schwerbehinderung zu geben.
IT.Niedersachsen strebt ein Erhöhen des Frauenanteils in allen Bereichen und Positionen an, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen von Frauen sind deshalb besonders erwünscht. Außerdem freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.
Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten. Grundsätzlich ist die Stelle auch teilzeitgeeignet. Die Details richten sich nach den Gegebenheiten im Fachgebiet. Aufgrund der geltenden Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) müssen wir Sie über das Verarbeiten der von Ihnen bereitgestellten personenbezogenen Daten informieren. Bitte beachten Sie daher den Hinweis zum Datenschutz auf unserer Homepage.
Konnten wir Ihr Interesse wecken? Dann bewerben Sie sich!
Auf dem schnellsten Wege bewerben Sie sich über unser Online-Bewerbungsmodul oder per E-Mail an bewerbung@it.niedersachsen.de . Bitte fügen Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Arbeitszeugnisse) bei.
Alternativ können Sie uns gern Ihre Bewerbung postalisch an IT.Niedersachsen, Fachgebiet 21, Göttinger Chaussee 259, 30459 Hannover senden. Bitte geben Sie in Ihrem Anschreiben unbedingt die Kennziffer 03041/61a.17-18 an. Wir freuen uns auf Ihre Unterlagen. Bitte schicken Sie diese bis zum 23. April 2025 .
Wie es mit Ihrer Bewerbung weitergeht, lesen Sie auf unserer Website unter dem Menüpunkt Karriere.
Ihre Ansprechpersonen
Fachliche Fragen beantworten Ihnen gern Herr Grove, Telefon (0511) 120-3831, sowie Frau Ivert, Telefon (0511) 120-27184. Für allgemeine Auskünfte steht Ihnen gern Herr Hang zur Verfügung, Telefon (0511) 120-27140 zur Verfügung.
Bewerbende aus dem öffentlichen Dienst geben bitte die Kontaktdaten ihrer Personalstelle an und bestätigen bitte in ihrem Anschreiben, dass sie mit der Einsichtnahme in ihre Personalakte einverstanden sind. Sie haben sich postalisch beworben und möchten Ihre eingereichten Unterlagen gerne zurückerhalten? Dann geben Sie uns bitte Bescheid.
IT.Niedersachsen | Göttinger Chaussee 259 | 30459 Hannover | www.it.niedersachsen.de

Ausbildung Medizinischer Technologe Funktionsdiagnostik in Klinik (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 17.02.2025
Ausbildung Deutsch Klinik Medizin Mitarbeiterrabatt Schicht Technik Therapie Verantwortung Verantwortungsbewusstsein Weiterbildung

Jobbeschreibung

Als Medizinischer Technologe für Funktionsdiagnostik in Ausbildung (m/w/d) unterstützt Du unser Team an den Standorten Kreischa und Zscheckwitz bei den funktionsdiagnostischen Untersuchungen an unseren Patienten vom Frühgeborenen bis zum Erwachsenen. Nach Anforderung des ärztlichen Dienstes planen wir die Termine gemeinsam. In Zusammenarbeit mit dem Team der Diagnostik erlernst du die selbstständige Vorbereitung, Durchführung wie auch Nachbereitung der angeforderten Untersuchungen. Mithilfe der Untersuchungsergebnisse können dann weitere wichtige Entscheidungen für die Patienten in Hinblick auf die Therapie getroffen werden.


Ein Arbeitstag bei uns

  • Vorbereitung, Durchführung, Auswertung und Nachbereitung von neurologischer Funktionsdiagnostik (z.B. EEG)
  • Vorbereitung, Durchführung, Auswertung und Nachbereitung von kardiologischer Funktionsdiagnostik (z.B. EKG)
  • Vorbereitung, Durchführung, Auswertung und Nachbereitung von pulmologischer Funktionsdiagnostik (z.B. Lungenfunktionstest)
  • Vorbereitung, Durchführung, Auswertung und Nachbereitung von audiologischer Funktionsdiagnostik (z.B. Hörtest)

Wir freuen uns auf

  • Realschulabschluss oder Abitur
  • um den Beruf Medizinische:r Technolog:in für Funktionsdlagnostik (m/w/d) zu erlernen, benötigst Du mindestens einen sehr guten Schulabschluss mit erfolgreich abgeschlossener zehnjähriger Schulbildung oder einen höherwertigen Schulabschluss (Abitur).
  • Einfühlungsvermögen, Sorgfalt und Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit Menschen stehen für Dich im Vordergrund.
  • Dich interessieren die Bereiche Naturwissenschaft, Medizin und Technik.
  • Du verfügst über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (ggf. Nachweis Sprachniveau B2).

Gute Gründe für einen Wechsel

  • kein Schichtdienst
  • faire Bezahlung
  • junges Team
  • abwechslungsreiche klinikübergreifende Diagnostik
  • Klinikticket
  • vergünstigte Speisenversorgung, Mitarbeiterrabatte
  • Mitarbeiterfeste, Ferienangebote für Mitarbeiterkinder
  • Weiterbildungsmöglichkeiten
  • modern ausgestatteter Arbeitsplatz

Rechtsreferendar – Wahlstation Recht & Compliance International – Datenschutz (m/w/d)

Favorit
Lidl Stiftung & Co KG Crailsheim 14.03.2025
Beratung Compliance Datenschutz Einarbeitung Einkauf Englisch Fachbereich Finanzen Geschäftsmodell International Jurist Leistungsbereitschaft Logistik Online Praxis Projekt Prüfung Qualität Recht Teamfähigkeit

Jobbeschreibung

Einleitung

Eine gute Idee war der Ursprung, ein erfolgreiches Konzept ist das Ergebnis. Qualität zum guten Preis möglichst vielen Menschen anbieten zu können treibt uns an - mittlerweile weltweit, denn wir sind Lidl. Hier ist das berufliche Zuhause vielfältiger Talente. Ob im Einkauf, in der Logistik, im Warengeschäft oder in der IT; ob als Impulsgeber, Gestalter oder Dienstleister der Länder. Wir suchen Anpacker, Durchstarter, Möglichmacher und bieten spannende Aufgaben und Projekte in einem dynamischen und internationalen Umfeld. Bei Lidl findet jeder seine persönliche Herausforderung. Denn Lidl lohnt sich.

Deine Aufgaben

  • Einblick in die Tätigkeit eines Unternehmensjuristen als Rechtsreferendar in unserem Team Datenschutz im Bereich Recht & Compliance
  • Beratung der Fachbereiche der Lidl Stiftung und der Online Sparte „Lidl Digital“ in rechtlichen Angelegenheiten zum Thema Datenschutz
  • Prüfung von Vertragsentwürfen und Verträgen mit Geschäftspartnern sowie Unterstützung bei Vertragsverhandlungen
  • Unterstützung bei der Analyse neuer Geschäftsmodelle und eigenständige Klärung abstrakter Rechtsfragen
  • Enge Zusammenarbeit mit unseren Syndikusrechtsanwälten zu Fragestellungen rund um das Thema Datenschutz
Dein Profil

  • Erfolgreich abgeschlossenes 1. Juristisches Staatsexamen (Note mindestens „befriedigend“)
  • Teamfähigkeit und Freude am Kontakt mit internen Mandanten
  • Leistungsbereitschaft
  • Offene und überzeugende Persönlichkeit
  • Gute Englischkenntnisse
Wir bieten

Lidl legt Wert darauf, dass sich deine Zeit bei uns lohnt! Deshalb kannst du bei uns nicht nur deine Finanzen aufbessern: Du gewinnst wertvolle Praxiseinblicke in „deinen“ Fachbereich und lernst die Herausforderungen im Tagesgeschäft kennen. Dabei steht dir nicht nur während der Einarbeitung ein fester Ansprechpartner zur Seite. Du hast zu jeder Zeit Zugriff auf das Expertenwissen deines festen Ansprechpartners und das Know-how deiner hilfsbereiten Kolleginnen und Kollegen. Lerne das kollegiale Umfeld und deine beruflichen Möglichkeiten bei Lidl kennen. Und nutze die Chance, dir ein erstes Karrierenetzwerk aufzubauen.

Kauffrau für Büromanagement als Assistenz Chefarztsekretariat (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 15.03.2025

Jobbeschreibung

Sie sind ein Organisationstalent, behalten auch in stressigen Situationen den Überblick und möchten die zentrale Schnittstelle in einer spezialisierten medizinischen Einrichtung unterstützen? Wir suchen eine engagierte Mitarbeitende bzw. einen engagierten Mitarbeitenden im Chefarztsekretariat (m/w/d), die unser Team in der neuropädiatrischen Rehabilitation bereichert. Als Chefarztsekretärin tragen Sie wesentlich zum reibungslosen Ablauf des Klinikalltags bei. Sie sind die erste Ansprechperson für interne und externe Partner, organisieren Abläufe, koordinieren Termine und sorgen dafür, dass administrative Aufgaben professionell und zuverlässig erledigt werden. Gemeinsam mit einem motivierten Team aus medizinischen Fachkräften und Verwaltungsmitarbeitenden gestalten Sie eine patientenorientierte und effiziente Arbeitsumgebung.

Ein Arbeitstag bei uns

  • Bearbeitung von Posteingang und -ausgang, einschließlich digitaler und schriftlicher Korrespondenz
  • Terminmanagement, von der Planung bis zur Nachverfolgung, zur optimalen Unterstützung des Chefarztes und des Teams
  • Verwaltung von Akten sowie Sicherstellung eines strukturierten Aktenmanagements
  • Unterstützung im Bereich Qualitätsmanagement
  • Erstellung und Koordination der Personaldienstplanung sowie Abrechnung im ärztlichen Dienst
  • medizinischen Dokumentationen und Schreiben (nach Diktat) von Briefen und Protokollen
  • kommunikative Aufgaben, wie die Annahme von Telefonaten
Wir freuen uns auf

  • erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als medizinische Fachangestellte, medizinischer Fachangestellter (MFA), Kauffrau bzw. Kaufmann für Büromanagement, Bürokauffrau oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen und Krankenhausinformationssystemen
  • Alternativ: Berufserfahrung im Sekretariats- oder Verwaltungsbereich, idealerweise im Gesundheitswesen
  • Ausgeprägtes Organisationstalent
  • Eigeninitiative

Specialist* Tests and Equipment

Favorit
HARTING Stiftung & Co. KG Espelkamp 13.03.2025

Jobbeschreibung

StellenbeschreibungHARTING steht für starke Verbindungen - rund um die Welt. Als einer der international führenden Anbieter industrieller Verbindungstechnik verbinden wir Kunden mit ihrer digitalen Zukunft. Und als Arbeitgeber? Verbinden wir rund 6.000 Menschen am Stammsitz Espelkamp und an Standorten weltweit. Mit tollen Mitarbeitenden, immer neuen Möglichkeiten und Innovationen rund um IoT und künstliche Intelligenz. Dabei bleiben wir unseren Wurzeln treu: als regional verbundenes Familienunternehmen, das trotz High-Tech nie die Bodenhaftung verliert. Finden Sie bei uns den Anschluss an eine einzigartige Zukunft: Ihre!
Specialist* Tests and Equipment
Aufgaben:
Prüfmittel und Prüfverfahren zu mechanischen und elektrischen Prüfungen
Weiterentwicklung der Prüfmöglichkeiten und Beschaffung von Geräten in Abstimmung mit den Product Testing Groups
Initiieren und Durchführen von strategischen Projekten zur Weiterentwicklung des Bereichs Prüfmittel und Prüfverfahren
Normgerechte Durchführbarkeit von Prüfverfahren im CTS, insbesondere gemäß den Anforderungen der ISO 17025
Internationale Standardisierung der Durchführung von Prüfverfahren
Sicherstellung der Anwendbarkeit von Prüfmitteln zur Durchführung von Prüfverfahren
Sicherstellung der Einsatzfähigkeit der Prüfmittel (Wartung, Pflege und Bereithalten von Verbrauchsmaterialeien)
Verantwortung für zugewiesene Prüfmittel und Einrichtungen des CTS (Qualifizierung, Kalibrierung, Wartung, Einarbeitung neuer Mitarbeiter, ...)

Problembehebung und Reparatur von Defekten an Geräten und Anlagen
Durchführung von Sicherheits- und Funktionstest an Geräten und Anlagen
Verantwortung für Prüfräume im CTS

Profil:
Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Maschinenbau, Werkstofftechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
Umfassende Erfahrungen im Umgang mit Prüfmitteln und in der Durchführung von mechanischen und elektrischen Prüfverfahren
Sehr gute Kenntnisse in Messtechnik und Normen
Sehr gute Englischkenntnisse

Gute Gründe, um bei HARTING durchzustarten:

Benefits: Job bike (DE), Gesundheitsmanagement (DE), Mitarbeiterrabatte (DE), Work-Life Balance (DE)
Jobbike
Traumbike-Leasing durch HARTING, steuerliche Vorteile

Gesundheitsmanagement Fit@HARTING
Umfassende Gesundheitsförderung, Budget zur Förderung von Fitness, Gesundheit, Ernährung und Entspannung, Ergonomische Arbeitsplätze

Mitarbeiterrabatte
Attraktive Rabatte bei vielen (Online-)Shops

Balance
Kinderferienbetreuung, kostenlose Beratung in schwierigen Lebenslagen oder bei Betreuungsengpässen

Informationen auf einen Blick
Unternehmensstandort:

Espelkamp, Deutschland

Region:

[[custPositionArea]]:

Ansprechpartner:
Finn Zindler

Telefonnummer des Recruiters:
05772/477537

LinkedIn URL Recruiter:

Jetzt bewerben
Jetzt bewerben

Approbierter Psychologischer Psychotherapeut (m/w/d)

Favorit
Dr. Becker Brunnen-Klinik Horn-Bad Meinberg 13.03.2025
App Berufserfahrung Betriebsklima Digitalisierung Diversität Einarbeitung Fachwissen Flexible Arbeitszeit Gesundheit Gesundheitsmanagement Junior Klinik Medizin Personalabteilung Personalentwicklung Pflege Prämien Projekt Psychotherapeut Strukturiert

Jobbeschreibung

Jetzt bewerben!Approbierter Psychologischer Psychotherapeut (m/w/d)Dr. Becker Brunnen-Klinik, Horn-Bad MeinbergBerufserfahrung (Junior Level)BerufserfahrungSonstigesVoll/Teilzeit Warum Sie als... Psychologischer Psychotherapeut (m/w/d) ... in der Dr. Becker Brunnen-Klinik, Horn-Bad Meinberg bei Bielefeld, mit 160 Betten für psychosomatische Rehabilitation arbeiten sollten! * Abwechslung und SinnhaftigkeitSie erarbeiten gemeinsam mit Ihren Patient:innen ein individuelles Programm zur psychosomatischen Rehabilitation.Während der fünf- bis sechswöchigen Dauer ihres Aufenthalts begleiten Sie Ihre Patient:innen intensiv in Einzel- und Gruppentherapien .Den Genesungsprozess Ihrer Rehabilitand:innen und deren Erfolge erleben Sie über Wochen mit.Vom Aufnahmegespräch bis hin zum Entlassungsmanagement - Sie haben die Bedürfnisse und Möglichkeiten Ihrer Patient:innen nachhaltig im Blick.Sie regen Maßnahmen an, die ihren Alltag strukturieren und eigene Ressourcen reaktivieren.Wer möchte, übernimmt bei uns Verantwortung für Projekte und gestaltet Prozesse und Angebote mit.Interdisziplinarität und TeamarbeitKollegiale, bereichernde Fallbesprechungen in regelmäßigen Teamsitzungen inkl. gemeinsamer Abstimmung der Behandlungsangebote.Durch enge Zusammenarbeit mit Mediziner:innen, Pflegekräften, Therapeut:innen und Psycholog:innen erweiterten Sie Ihr Fachwissen.Digitalisierung: durch die elektronische Patientenakte sparen Sie Zeit und Papier und es ist gewährleistet, dass alle Behandler:innen immer auf dem neusten Stand sind.Zeit und WertschätzungGeregelte und planbare Arbeitszeiten ;Flexible Arbeitszeitmodelle in Voll- und Teilzeit;Interne und externe Supervision;Strukturierte Einarbeitung im Mentorenprogramm ;Großzügiges Betriebliches Gesundheitsmanagement mit tollen Prämien, Bike-Leasing sowie einer Mitgliedschaft bei Hansefit;Jährliche Personalentwicklungsgespräche.* Für diese Stellenanzeige haben wir unsere Psychologischen Psychotherapeut:innen im Unternehmen gefragt, was das Beste an ihrem Job bei Dr. Becker ist! Profil und KontaktNehmen Sie Kontakt zu uns auf, wenn Sie Psychologischer Psychotherapeut (w/m/d) mit vorliegender Approbationsurkunde sind.Gerne können Sie bei uns hospitieren und selbst erleben, wie gut das Betriebsklima bei uns ist. Wir freuen uns auf Sie!Ihre AnsprechpersonenBirgit Ewald und Corinna SchröderPersonalabteilung(0 52 34) 9 06 - 9 18 Mehr Informationen zum Standort unter https://dbkg.de/kliniken/dr-becker-brunnen-klinik/kurzprofil-klinikWir wollen Diversität! Ein vielfältiges Team bedeutet vielfältige Perspektiven und bessere Ergebnisse. Davon lebt die Reha des 21. Jahrhunderts!

Leitung Versorgung und Zentrale Dienste (m/f/d)

Favorit
Klinikum Stuttgart Heilbronn 14.03.2025
Belastbarkeit Betriebsrestaurant Deutsch Führung Führungserfahrung Gastronomie Gesundheit Gesundheitsmanagement Gesundheitswesen Kita Klinik Klinikum Kommunikation Koordination Krankenhaus Lager Leitung Logistik Projekt Qualifikation

Jobbeschreibung

Leitung Versorgung und Zentrale Dienste (m/w/d)

Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes.

Wir sind mit unseren drei Häusern „Katharinenhospital“, „Olgahospital“ und „Krankenhaus Bad Cannstatt“ das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9500 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 50 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer: “Starkes Team. Starkes Klinikum. “

Sie leiten das Servicecenter Versorgung & Zentrale Dienste mit einem Team aus rund 900 Mitarbeitenden, Sie sind dabei direkt der kaufmännischen Vorständin unterstellt.
Dabei verantworten Sie die Bereitstellung und Sicherung einer Vielzahl von nichtmedizinischen Leistungen, die reibungslose Abläufe in der Patientenversorgung des Klinikums Stuttgart möglich machen.

In dieser besonderen Position steuern Sie effizient folgende Dienstleistungsprozesse:

  • Optimale gastronomische Versorgung unserer Patienten, Gäste und Mitarbeitenden sowie inkl. Veranstaltungsmanagement mit einer hohen sechsstelligen Zahl von Beköstigungstagen
  • Sicherstellung einer optimalen hauswirtschaftliche Versorgung aller Liegenschaften (Grund- und Unterhaltsreinigung, Spezialreinigungen uvm)
  • Gewährleistung einer effizienten Patientenlogistik
  • Koordination und Optimierung einer schlanken Materiallogistik sowie Lagerwirtschaft
  • Sicherstellung sozialer Dienste, Betriebskindertagesstätten, Zentralarchiv sowie des Beschwerdemanagements
  • Umzugsmanagement im Rahmen des etappenweisen Neubaus des Katharinenhospitals
  • Projekt- und Qualitätsmanagement zur permanenten Verbesserung der entsprechenden Prozesse
Wir erwarten:

  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Klinik- bzw. Gesundheitsmanagement, Krankenhausökonomie oder BWL mit Schwerpunkt Gesundheitswesen. Alternativ bringen Sie eine vergleichbare Qualifikation oder umfangreiche Führungserfahrung in den Bereichen Gastronomie, Hauswirtschaft, Reinigung oder Logistik mit.
  • Sie sind eine exzellente Führungspersönlichkeit mit ausgeprägter Sozialkompetenz und der Fähigkeit, Mitarbeitende zu inspirieren, zu motivieren und ein starkes Team zu formen.
  • Langjährige Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise im Kliniksektor oder einem Umfeld mit komplexen logistischen Prozessen und organisatorischen Anforderungen.
  • Hervorragende Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten, Belastbarkeit und lösungsorientierter Arbeitsstil
Wir bieten:

  • Eine herausragende Position, bei der Sie das größte Servicecenter des Klinikums Stuttgart verantworten und erheblich zur Prozess- und Servicequalität beitragen.
  • Eine der Position entsprechende, attraktive außertarifliche Vergütung.
  • Angebote zur Ermöglichung der Work-Life-Balance: attraktive Arbeitszeitmodelle mit flexiblen Arbeitszeiten, betriebliche Vereinbarung zu Home-Office, wir sind seit 2008 als familienfreundliches Unternehmen „berufundfamilie“ zertifiziert, Kitaplätze und Ferienbetreuung, ein komplett arbeitgeberfinanziertes Deutschlandticket uvm.
  • Weitere zusätzliche Leistungen wie: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Corporate Benefits, Sportangebote sowie gutes und preiswertes Essen im Betriebsrestaurant.
Für Fragen und Informationen steht Ihnen unsere kaufmännische Vorständin Frau Marya Verdel unter vorstand@klinikum-stuttgart.de gerne zur Verfügung.

Sachbearbeiter Arbeitssicherheit in der Klinik (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 15.03.2025

Jobbeschreibung

Als eine der deutschlandweit führenden Einrichtungen für Intensivrehabiliation ist die KLINIK BAVARIA Kreischa einer von vielen starken Arbeitgebern in der Region Sächsische Schweiz-Osterzgebirge. In unserer Klinik arbeiten täglich mehr als 3.000 Personen in über 200 Berufsgruppen zusammen und tragen so stark zum Unternehmenserfolg bei. Diese berufliche Vielfalt birgt eine Vielzahl von Möglichkeiten, innovativen Ideen und der Gestaltung unbekannter und neuer Wege in sich.

Ein Arbeitstag bei uns

  • entsprechend den in § 6 ASiG und DGUV V 2 festgelegten Anforderungen
  • Überwachung der Einhaltung arbeitssicherheitsrelevanter Vorschriften
  • Beratung der Beschäftigten zu Fragen des Arbeits- und Gesundheitsschutzes
  • Begehungen von Arbeitsstätten
  • Untersuchung von Arbeitsunfällen
  • Begleitung von Schulungen
Wir freuen uns auf

  • ein erfolgreich abgeschlossenes Hoch- oder Fachschulstudium in einem naturwissenschaftlichen oder technischem Studiengang (Sicherheitsmanagement oder Ingenieurwissenschaften) oder ein Abschluss Fachkraft für Arbeitssicherheit
  • eigenverantwortliches, selbstständiges und strukturiertes Arbeiten
  • ein hohes Maß an Teamfähigkeit, Flexibilität und Einsatzbereitschaft
  • freundliches Auftreten und gute Kommunikationsfähigkeit
  • gute Kenntnisse der einschlägigen Rechtsvorschriften und Bestimmungen
Gute Gründe für einen Wechsel

  • unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit mit familienfreundlichen Arbeitszeitmodellen
  • einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz, mitten im Grünen
  • eine gute Verkehrsanbindung
  • fundierte Einarbeitung durch Vorgesetzte und Kolleg:innen
  • familiäre Arbeitsatmosphäre in einem generationsoffenen und kollegialen Team

BEM- und BGM-Beauftragter (m/w/d)

Favorit
AVEA GmbH & Co. KG Leverkusen 13.03.2025

Jobbeschreibung

Die AVEA GmbH & Co. KG nimmt als kommunale Unternehmensgruppe der Abfallwirtschaft die operativen Entsorgungsaufgaben der öffentlich-rechtlichen Entsorgungsträger und Gesellschafter Stadt Leverkusen und Bergischer Abfallwirtschaftsverband (BAV) wahr. Wir gewährleisten die langfristige Entsorgungssicherheit in der Region und decken zudem die gesamte Palette moderner Entsorgungsdienstleistungen für Industrie und Gewerbe ab.Zur personellen Verstärkung an unserem Hauptsitz in Leverkusen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
BEM- und BGM-Beauftragten (m/w/d)
Vollzeit oder Teilzeit mit mindestens 20 Stunden/Woche | im Rahmen einer Elternzeitvertretung zunächst befristet bis 31.08.2026

Ihr Aufgabengebiet:

Steuerung, Koordinierung und Organisation des Betrieblichen Eingliederungsmanagements (BEM) gemäß § 167 (Abs.2) SGB IX für bestimmte Fachbereiche
Führung vertraulicher Erstgespräche und Beratung betroffener Beschäftigter
Durchführung und Begleitung der BEM-Verfahren sowie Erstellung individueller Maßnahmenpläne
Zusammenarbeit mit internen und externen Interessensgruppen, u. a. Betriebsrat, betriebsärztlichem Dienst, Fachkräften für Arbeitssicherheit, Rehabilitationsträgern und Integrationsdiensten
Prozessüberwachung und Dokumentation der Eingliederungsverfahren
Koordinierung und Umsetzung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM) mit dem Ziel der Gesunderhaltung unserer Beschäftigten
Konzeptionelle Entwicklung, organisatorische Umsetzung und Evaluierung zu Maßnahmen der Betrieblichen Gesundheitsförderung
Entwicklung von Maßnahmen zur Beseitigung und Minimierung von Belastungen am Arbeitsplatz

Ihre Voraussetzungen:

Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung mit Zertifizierung als BEM-Beauftragte*r oder verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in diesem Bereich
Alternativ verfügen Sie über eine vergleichbare Qualifikation mit einschlägiger Berufserfahrung
Idealerweise besitzen Sie sehr gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen (insbesondere Word, Excel und Outlook) sowie Erfahrung mit digitalen Tools
Eine strukturierte, lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise ist für Sie selbstverständlich
Kommunikationsstärke, Empathie und absolute Vertrauenswürdigkeit zeichnen Sie aus
Zudem verfügen Sie über ein hohes Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein sowie über ein ganzheitliches und unternehmerisches Denken
Eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität rundet Ihr Profil ab

Wir bieten:

Einen sicheren Arbeitsplatz mit einer verantwortungsvollen Tätigkeit
Eine leistungsgerechte Vergütung und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung entsprechend dem TVöD sowie Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen
Umfangreiche und regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze und gute Verkehrsanbindung, auch mit dem ÖPNV
Möglichkeit zur Nutzung eines bezuschussten Deutschlandtickets
Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten
Möglichkeit des mobilen Arbeitens

Sind Sie neugierig geworden?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Diese reichen Sie bitte unter Angabe Ihres frühestmöglichen Einstellungstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung über unser Bewerberportal ein.
Für Rückfragen steht Ihnen Frau Hildebrandt gerne unter +49 (0)214 8668-231 zur Verfügung.
AVEA GmbH & Co. KG
www.avea.info
Nutzen Sie Ihre Chance!

Fachkraft für Angehörigenberatung und -betreuung (w/m/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 12.03.2025
Altenpflege Arbeitsklima Ausbildung Deutsch Einarbeitung Empathie Englisch Erfahrung Ergotherapie Fachkraft Freizeit Heilerziehungspflege Klinik Kommunikation Pflege Physiotherapie Therapie Training Verkehr Weiterbildung

Jobbeschreibung

Das pflegetherapeutische Team setzt sich aus Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern unterschiedlicher Berufsgruppen zusammen. Die Mitarbeiter: innen haben eine pflegerische, therapeutische oder eine Ausbildung als Heilerziehungspfleger. Die pflege - therapeutische Förderung steht hier im Vordergrund. Es handelt sich nicht um eine Therapie ersetzende, sondern die Pflege entlastende und dem Patienten zusätzlich fördernde Anregung. Die Angebote sind an den Bedürfnissen und den Ressourcen der Patientinnen und Patienten orientiert. Du betreust Patienten, welche in ein palliatives Konzept eingebunden sind und dein Fokus hierbei sowohl auf den Patientinnen und Patienten als auch deren Angehörigen liegt.

Zur Unterstützung im pflegetherapeutische Team suchen wir Mitarbeiter Angehörigenmanagement (m/w/d).


Ein Arbeitstag bei uns

  • Du führst aktivierende Körperpflege durch/ Übernahme pflegerischer Aufgaben
  • unterstützt beim Transfertraining
  • nimmst an Teamgesprächen teil, leistest Biographiearbeit
  • übernimmst zum Teil kognitives Training und unterstützt bei den Aktivitäten des täglichen Lebens
  • Begleitung der Patienten selbst, als auch die Angehörigen in schwierigen und palliativen Situationen und bist ein aktives Mitglied im Palliativ- Team
  • Du bereitest Weiterbildungen auf den Stationen vor und führst diese auf den Stationen durch
  • Du leitest Angehörige von sterbenden Patienten an und unterstützt diese und auch das gesamte Pflegeteam
  • anderen Patientinnen und Patienten hilfst Du bei der Freizeit - und Alltagsgestaltung
  • gelegentliche Einsätze am Wochenende oder Feiertag sind möglich

Wir freuen uns auf

  • pflegerischer Berufsabschluss (Pflegefachmann/Pflegefachfrau (m/w/d), Altenpfleger/Altenpflegerin (m/w/d), Heilerziehungspfleger/Heilerziehungspflegerin (m/w/d)
  • oder therapeutischer Berufsabschluss (Physiotherapie/Ergotherapie)
  • Erfahrung im Klinikalltag sowie Erfahrung im Umgang mit Patienten/Angehörigen und Gästen wünschenswert
  • sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • gute Kenntnisse im Umgang mit dem Computer
  • Empathie und Bereitschaft zur kollegialen Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen
  • gute Kommunikationsfähigkeit, Souveränität in schwierigen Gesprächssituationen sowie Bereitschaft zum interkulturellen Austausch
  • Englischkenntnisse wünschenswert, aber keine Bedingung
  • Einsetzen von Kommunikationsformen- und Methoden sowie Personen- und situationsgerechte Kommunikation

Gute Gründe für einen Wechsel

  • familiäres Arbeitsklima in einem kollegialen und generationsoffenen Team
  • interdisziplinäre und klinikübergreifende Zusammenarbeit
  • fundierte Einarbeitung durch Vorgesetzte und Kolleg:innen
  • regelmäßige Wochenarbeitszeit mit Normaldienst
  • Möglichkeit,die Tagesstruktur selbst zu gestalten
  • Aktive Mitarbeit im Palliativteam
  • einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz mitten im Grünen, eine gute Verkehrsanbindung
  • umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit jährlichem persönlichem Weiterbildungsbudget

Produktmanager Digital (m/w/d) dlv-Shop

Favorit
Deutscher Landwirtschaftsverlag GmbH Hannover 14.03.2025
Betriebliche Altersvorsorge Betriebswirt Betriebswirtschaft Büro Deutsch Digitale Medien Englisch Entwicklung Erfahrung Flexible Arbeitszeit Geschäftsmodell Gesundheit Jobticket Kanban Kommunikation Management Marketing Medien Medieninformatik Mitarbeiterrabatt

Jobbeschreibung

Wer wir sind

Wir sind der Deutscher Landwirtschaftsverlag GmbH und möchten gemeinsam mit Dir wachsen. In der grünen Branche zuhause, liegen uns nicht nur Naturthemen am Herzen, sondern auch die Nachhaltigkeit unseres Schaffens. Gemeinsam ziehen wir aktiv an einem Strang und arbeiten für das Land. Die digitale Entwicklung steht für uns an erster Stelle – bist Du dabei?

Werde unser kreativer Kopf als Produktmanager Digital (m/w/d) für den dlv-Shop! Du bist neugierig, voller Ideen und liebst es, digitale Produkte und Geschäftsmodelle mitzugestalten? Dann bist du genau richtig. 

Die Position ist an den Standorten Berlin, Hannover, München, Oldenburg oder Würzburg (hybrid) möglich und in Teilzeit oder Vollzeit ausgeschrieben. 


Deine Benefits

  • 30 Tage Urlaub 
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Bürohunde 
  • Firmenfitness, z.B. Wellpass
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Förderung mentaler Gesundheit
  • Individuelle Weiterbildungsprogramme
  • JobRad
  • Jobticket
  • Mitarbeiterrabatte & Corporate Benefits
  • Mobiles Arbeiten in Deutschland und im Ausland
  • Sonderurlaub
  • Teamevents
  • VWL
  • und vieles mehr...

Deine Aufgaben

  • Du trägst die Verantwortung für die digitalen Produkte unseres Verlages, besonders für den dlv-Shop, und entwickelst ihn kontinuierlich weiter.
  • Du entwickelst neue Produkt-Features, testest sie und überprüfst ihren Erfolg.
  • Von der Priorisierung über die Konzeptentwicklung bis hin zur Zusammenarbeit mit interner und externer Softwareentwicklung – Du managst die Projekte und hast alles im Blick.
  • Du bringst Dich in die Einführung und Weiterentwicklung von Subscription- und Audience-Management-Systemen ein und sorgst dafür, dass unsere Lösungen nahtlos funktionieren. Hierfür pflegst und entwickelst du den zugehörigen SSO weiter.
  • Nutzerfeedback und Qualitätssicherung liegen Dir am Herzen. Du testest und optimierst kontinuierlich.

Das zeichnet dich aus

  • Du bringst ein abgeschlossenes Studium, z.B. (Agrar-) Marketing, Betriebswirtschaft, Digitale Medien, Kommunikationswissenschaften, Marketingmanagement, Medieninformatik, Medientechnik oder Produktentwicklung, mit.
  • Mindestens drei Jahre Erfahrung im Online-Produktmanagement, Online-Marketing oder als Product Owner zeichnen dich zusätzlich aus. Du hast Erfahrungen bei der Entwicklung und dem Aufbau digitaler Produkte.
  • Du bist ein kreativer Kopf, gepaart mit fundierten Kenntnissen in agilen Methoden und PM-Tools wie Asana, MS Teams, Scrum, Office 365 oder Kanban.
  • Du hast einen guten Überblick über Crossmedia-Kanäle (Print, Online, Social Media) und idealerweise erste Erfahrungen mit Plattformen wie Piano oder Plenigo.
  • Zu guter Letzt: Du hast sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse, um Dich sicher mit Kollegen und Partnern auszutauschen.

Du möchtest Dinge bewegen und den digitalen Raum in einem innovativen Medienhaus prägen? Dann haben wir die perfekte Herausforderung für Dich! 

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Hier geht’s zur Bewerbung!


Ansprechpartner

Sophia Sirtl

Recruiter

Oberärztin für Physikalische und Rehabilitative Medizin (w/m/d) Krankenhaus

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 15.03.2025

Jobbeschreibung

Der Schwerpunkt der Abteilung für Orthopädie/Traumatologie und Querschnittgelähmtenzentrum, unter der chefärztlichen Leitung von Dr. med. Hans-Jörg Schubert liegt in der Versorgung von Patient:innen mit Querschnittlähmungen aller Ursachen sowie nach schweren Verletzungen einschl. Polytrauma und funktionell hochgradig einschränkenden Erkrankungen des Bewegungsapparates.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir im Fachbereich vorrangig einen Facharzt (m/w/d) für Orthopädie und Unfallchirurgie, Physikalische und rehabilitative Medizin, Allgemeinmedizin oder Innere Medizin.

Ein Arbeitstag bei uns

  • Unterstützung der Oberärztinnen und Oberärzte je nach Fachgebiet
  • Anleitung und Unterweisung der Ärztinnen und Ärzte in Weiterbildung
  • umfangreiche Betreuung der Patientinnen und Patienten je nach Krankheitsbild
  • stationsärztliche Betreuung der Patientinnen und Patienten von Aufnahme bis Entlassung
  • Erhebung des Aufnahmestatus einschließlich eines ausführlichen orthopädisch-unfallchirurgisch, neurologischen und ggf. querschnittspezifischen Funktionsstaus. Dabei ist es erforderlich, komplexe unfallchirurgische, orthopädische und querschnittspezifische Probleme zu erfassen
  • Erstellung und Überwachung von Therapieplänen
  • Indikationsstellung und Koordinierung von zusätzlich notwendigen Untersuchungen
  • Wertung von laborchemischen, bildgebenden und konsilfachärztlichen Befunden und Einleitung notwendiger therapeutischer Konsequenzen
  • rechtzeitiges Erkennen von Komplikationen und ggf. Einleiten von Maßnahmen
  • regelmäßige Betreuung unserer Patientinnen und Patienten im Rahmen von Visiten
  • Verordnung und Überprüfung von Hilfsmitteln
  • Entlassuntersuchungen einschließlich der Erstellung eines ausführlichen Entlassberichtes und einer sozialmedizinischen Epikrise
  • Teilnahme am Anwesenheitsbereitschaftsdienst (max. 4 ? 5 Dienste pro Monat) nach Einarbeitung und individueller Absprache
Wir freuen uns auf

  • eine abgeschlossene Facharztausbildung in einem klinischen Facharztgebiet, insbesondere in den Fachrichtungen Orthopädie/Unfallchirurgie, Physikalische- und Rehabilitative Medizin, Allgemeinmedizin oder Innere Medizin
  • Erfahrung und Freude an diagnostischer und therapeutischer Tätigkeit
  • Erfahrungen in der Stationsorganisation
  • lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Emphatie und Einfühlungsvermögen für unsere Patientinnen und Patienten
  • eine ausgezeichnete soziale Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit
  • Ihre Wertschätzung für eine kollegiale und respektvolle Zusammenarbeit in einem berufsgruppenübergreifenden Team
Gute Gründe für einen Wechsel

  • Wir sind an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert.
  • Wir bieten Ihnen eine berufliche Perspektive und dynamische Aufstiegsmöglichkeiten.
  • Sie schätzen geregelte Arbeitszeiten? Wir bieten familienfreundliche Arbeitszeitmodelle mit Regelarbeitszeit und planbaren Bereitschaftsdiensten (max. 4-5 im Monat)
  • Auf Sie wartet ein freundliches, motiviertes und kompetentes Team von erfahrenen Ärzt:innen, in enger interdisziplinärer Zusammenarbeit mit therapeutischem, und pflegerischen Fachpersonal
  • Auf Grund der relativ langen Aufenthaltsdauern der Patienten ist eine längerfristige stabile Patientenbindung zur Umsetzung des bio-psycho-sozialen Ansatzes sehr gut möglich
  • Sie erhalten die Gelegenheit zum Erlernen und Anwenden bereichsspezifischer, diagnostischer Methoden
  • Es begegnen Ihnen Respekt und Vertrauen an einem modern ausgestatteten Arbeitsplatz
  • Sie haben die Möglichkeit, spezielle Trainingsmodule, Simulationen und Aktivseminare in unserem hauseigenen Trainings- und Simulationszentrum zu absolvieren
  • eine gute Verkehrsanbindung
  • Freuen Sie sich auf regelmäßige Mitarbeiterevents und ?benefits
  • ein attraktives Gehalt: ab 7.700,00 ? *(bezogen auf eine Vollzeitstelle mit 40h/Woche)

Tiefbauingenieur*innen für Straßenunterhaltung / Straßenaufsicht (m/w/d)

Favorit
Bezirksamt Mitte von Berlin Berlin 14.03.2025

Jobbeschreibung

Das Bezirksamt Mitte ist Arbeitgeber für mehr als 3.000 Menschen. Berlin-Mitte, das bedeutet: arbeiten im Herzen der Hauptstadt. Das Bezirksamt Mitte steht für Vielfalt. Bewerbungen, die die Vielfalt unseres Bezirkes wiederspiegeln, sind uns sehr willkommen. Bei uns warten interessante Aufgaben und Herausforderungen in mehr als 80 Berufen auf Dich! Diese wollen wir gemeinsam mit Dir angehen, getreu unserer Devise: „Wir machen Mitte!"Das Straßen- und Grünflächenamt bringt im Herzen der Hauptstadt die Verkehrswende auf die Straße - und dafür suchen wir Dich! Unterstütze uns dabei, den öffentlichen Raum im Bezirk neu zu gestalten und die Lebensqualität im Zentrum Berlins nachhaltig zu verbessern. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Das Straßen- und Grünflächenamt im Bezirksamt Mitte sucht unbefristet mehrere
Tiefbauingenieur*innen
für Straßenunterhaltung / Straßenaufsicht
Technische/r Tarifbeschäftigte/r sowie Beamtin/er - (m/w/d)

Kennziffer: D-112/2024
Bewerbungsfrist: ohne (Dauerausschreibung)
Besoldungsgruppe/Entgeltgruppe: A11, E11 TV-L
Vollzeit mit 39,4 Wochenstunden

Dein Arbeitsgebiet umfasst: Du bist Tiefbauingenieur_in und vertraut mit der Planung und Durchführung von Bauvorhaben im Verkehrsanlagenbau? Dann baue und erhalte mit uns die Infrastruktur von heute und morgen und drücke einem von mehreren Unterhaltungsbezirken in Mitte, für den Du insbesondere zuständig bist, Deinen eigenen Stempel auf. Bei uns kannst Du Erfolge feiern und an komplexen Straßenbaumaßnahmen wachsen. Wechsel die Perspektive und schlüpfe in die Bauherr_innenrolle bzw. verwalte die öffentlichen Geh- und Radwege, Fahrbahnen und Plätze. Bring Fachverstand und Budget unter einen Hut, indem Du die zur Verfügung gestellten Ressourcen unter Beachtung wirtschaftlicher Gesichtspunkte für jedes Jahr neu einteilst. Als Teamplayer mit Liebe zur nachhaltigen Weiterentwicklung der Stadt beteiligst Du Dich auch an der Umsetzung von städtebaulichen und Erschließungsmaßnahmen sowie an der Verwirklichung der Verkehrswende und den Vorgaben aus dem Berliner Mobilitätsgesetz.

Du hast... als Tarifbeschäftigte bzw. Tarifbeschäftigter ein abgeschlossenes Hochschulstudium oder Fachhochschulstudium mit dem Bachelor oder Diplomingenieur/in der Fachrichtung Bauwesen / Straßen- und Verkehrswegebau (Verkehrswesen) oder einen vergleichbaren Abschluss oder sonstige*r Beschäftigte*r, die/der auf Grund gleichwertiger Erfahrung entsprechende Tätigkeiten ausüben,
ein Sprachniveau C1 in Deutsch
oder Du erfüllst als Beamtin bzw. Beamter die laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 des technischen Dienstes (ehem. gehobener Dienst), Laufbahnzweig bautechnischer Dienst.

Wir bieten...
eine dauerhafte Beschäftigung bei einer/einem zuverlässigen und sicheren Arbeitgeber_in
abwechslungsreiche Aufgaben, Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung in einem motivierten Team
ein familienfreundliches Arbeitsumfeld und eine gute Work-Life-Balance (durch zeitliche Selbstbestimmung, flexible Arbeitszeiten, Einstieg in mobile Arbeit, Angebot von Telearbeitsplätzen)
aktive Gesundheitsangebote während der Arbeitszeit
umfangreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten (wie Fachfortbildungen, Sprachkurse, Coachings, Hospitationen) und ein individuelles Wissensmanagement
eine betriebliche Altersvorsorge
30 Tage Urlaub pro Jahr und arbeitsfrei am 24. und 31. Dezember
eine monatliche Hauptstadtzulage bis zu 150 €, bestehend aus einem monatlichen Zuschuss für ein Firmenticket des VBB und einem monatlichen Zulagenbetrag,
eine zentrale Lage im Herzen von Berlin mit ausgezeichneter Verkehrsanbindung

Du findest Dich im Profil wieder?
Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung über den untenstehenden Button „Jetzt bewerben"!

Die vollständige und für die Auswahl verbindliche Stellenausschreibung (inkl. Anforderungsprofil) findest Du am Ende dieser Seite als verlinkte PDF-Datei unter „Weitere Informationen"!

Zusätzliche Informationen erhalten Sie auf dem Karriereportal oder auf unserer Homepage .

Dein Ansprechpartner für das Bewerbungsverfahren:
Herr Th. Wulsdorf ,
Tel.: 030 / 9018-22862

weitere Informationen Jetzt bewerben!

Logopädin für Sprechstörungen / Schluckstörungen (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 27.02.2025
Ausbildung Beratung Dokumentation Einarbeitung Flexibilität Fortbildung Gesundheit Kommunikation Mentoring Musik Praxis Sprachtherapie Teilzeit Therapie Training Verantwortung Verantwortungsbewusstsein Vergütung Verkehr Weiterbildung

Jobbeschreibung

Unsere Mitarbeiter:innen des Bereiches Sprachtherapie sind ausgebildete Logopäd:innen oder Musiktherapeut:innen. Ziel der logopädischen Therapie ist es, gestörte Funktionen bestmöglich wieder herzustellen oder eine Kompensation dieser zu erreichen, um den Betroffenen eine Kommunikation im Alltag zu ermöglichen. Aus der Vielzahl therapeutischer Möglichkeiten wird nach Bedarf und Fähigkeiten der Betroffenen und deren Angehörigen ein individueller Therapieplan zusammengestellt. Dieser beinhaltet u. a. Einzel- und Gruppentherapieangebote, Computer- und Kommunikationstraining oder auch Eigenübungen zum selbständigen Training.

Neben der Beratung der Angehörigen werden auch Angehörigenseminare zum Thema ?Aphasie? sowie Hospitationsmöglichkeiten und die individuelle Anleitung von Angehörigen angeboten. Spezielle Angebote, wie die Musiktherapie, runden das Angebot des Therapiebereiches ab.

Wir suchen Logopäd:innen (m/w/d) mit Herz und Flexibilität, die sich in der KLINIK BAVARIA Kreischa engagieren möchten.


Ein Arbeitstag bei uns

  • Einzel- und Gruppentherapie nach selbstständiger Bedarfsermittlung
  • Erprobung und Anpassung von Kommunikationsgeräten in Vorbereitung auf die häusliche Weiterversorgung
  • Anwendung basaler Kommunikationsmöglichkeiten für schwerstbetroffene Patient:innen
  • interdisziplinäre Absprachen im Therapeutenteam sowie mit verordnenden Ärzt:innen
  • Führen von Angehörigen- und Patientengesprächen bezüglich der logopädischen Störungsbilder
  • Dokumentation und Erstellung von Berichten

Wir freuen uns auf

  • eine erfolgreich abgeschlossene 3-jährige Ausbildung als Logopäd:in (m/w/d), nachgewiesen durch die entsprechende Berufserlaubnis
  • eine engagierte Persönlichkeit mit einem hohen Maß an Verantwortungsbewusstsein
  • einen freundlichen und kollegialen Teamplayer

Gute Gründe für einen Wechsel

  • Funktions- und qualifikationsorientierte Vergütung
  • Zuschlagsregelung für Mehrarbeit sowie Wochenend-, Feiertagszuschläge
  • flexible Dienstplangestaltung
  • individuell mitarbeiterorientierte, flexible (Teilzeit-) Modelle, z. B. mit der Möglichkeit des versetzten Arbeitsbeginns
  • temporäre Sonderarbeitszeiten bei persönlichen Erfordernissen nach Absprach möglich (Familie, Gesundheit, etc.)
  • qualifiziertes Mentoring- und Einarbeitungsprogramm
  • während Ihrer Einarbeitung stellen wir Ihnen für bis zu 6 Monate einen persönlichen Praxisbegleiter:in zur Seite. Mit einem strukturierten Einarbeitungskatalog führen wir Sie Schritt für Schritt an Ihre zukünftigen Aufgabenfelder heran.
  • einarbeitungsbegleitende Fortbildungsangebote zu fachlichen Schwerpunkten wie Trachealkanülenmanagement und Schlucktherapie
  • jährliches Budget für Ihre individuelle Fort- und Weiterbildung
  • eine gute Verkehrsanbindung

Fachbereichsleiter Abrechnung und Marktkommunikation (m/w/d)

Favorit
Städtische Werke AG Kassel 12.02.2025
Betriebswirt Betriebswirtschaft Budgetplanung Datenschutz Deutsch Energie Energiewende Entwicklung Fachbereich Führung Führungserfahrung Führungskraft Gehalt Gehaltsvorstellung Gleitzeit Jobticket Konzern Leitung Master Nachhaltigkeit

Jobbeschreibung

Fachbereichsleiter Abrechnung und Marktkommunikation (m/w/d) Vollzeit Kassel, Deutschland Als fachkundiger Ansprechpartner (m/w/d) in der Abrechnung haben Sie unsere Prozesse und Budgets als auch die wirtschaftlichen sowie stark serviceorientierten Anforderungen fest im Blick. Doch erst durch die zielgerichtete Förderung, Unterstützung und fachliche Steuerung Ihres Teams schaffen Sie einen gemeinsam erlebbaren und nachhaltigen Mehrwert für unser Unternehmen und unsere Kunden. Ihre Aufgaben In Ihrer Rolle als gestaltende Führungskraft übernehmen Sie die fachliche und disziplinarische Leitung unseres derzeit 23-köpfigen Teams mit den Aufgabenbereichen Abrechnung, Marktkommunikation sowie unserem fachbereichsübergreifenden Projekt-/Prozessmanagement. Dabei stellen Sie sowohl die ordnungsgemäße Durchführung aller kaufmännischen Prozesse in Ihrem Fachbereich als auch die Durchführung von Jahresabschlüssen in Zusammenarbeit mit den Kollegen (m/w/d) ergänzender Fachbereiche sicher. Durch eine kontinuierliche Prozessverbesserung sorgen Sie für die stetige Optimierung unserer Prozessabläufe. Änderungs- und Anpassungsbedarfe aufgrund gesetzlicher, behördlicher oder marktlicher Vorgaben und Entwicklungen erkennen Sie dabei eigenständig und stellen die Weichen für funktionale End-to-End Prozesse innerhalb des Fachbereichs und zu externen Schnittstellen. Außerdem verantworten Sie die Budgetplanung sowie die fristgerechte Abgabe aller (regulierungs-) behördlicher Anfragen. In Ihrem Team erkennen Sie Potenziale und Schulungsbedarfe und veranlassen daraufhin zielgerichtete Weiterentwicklungen in Abstimmung mit der Personalentwicklung. Zusätzlich leiten Sie fachbereichsübergreifende Projekte und Sonderaufgaben und agieren als Ansprechpartner (m/w/d) für Dritte. Das Unternehmen vertreten Sie in Verbänden und gegenüber Marktpartnern und Auftragnehmern. Ihr Profil Sie haben ein kaufmännisches Hochschulstudium (Master), idealerweise im Bereich Betriebswirtschaftslehre (BWL), Wirtschaftswissenschaften (WIWI) oder Wirtschaftsingenieurwesen (WING) erfolgreich abgeschlossen bzw. verfügen über eine vergleichbare Qualifikation. Ihre Berufs- und Führungserfahrungen sind praxiserprobt und hatten einen inhaltlichen Bezug zum Themenfeld der Energieversorgung. Sie verfügen bestenfalls über fundierte Kenntnisse in der Energieabrechnung und in der Marktkommunikation. Die gesetzlichen und regulatorischen Bestimmungen des EEG, des EnWG, der KWK sowie der MaBiS, GaBi, GPKE und GeLi-Gas sind Ihnen grundlegend vertraut. Als Führungskraft treten Sie sowohl nach innen als auch nach außen souverän und klar auf und verstehen es, auch in schwierigen Situationen einen kühlen Kopf zu bewahren. Eine kunden- und dienstleistungsorientierte Haltung prägt hierbei stets Ihre Vorgehensweise. Zusätzlich leiten Sie fachbereichsübergreifende Projekte und Sonderaufgaben und agieren als Ansprechpartner (m/w/d) für Dritte. Als erstes spannende Projekt begleiten Sie aktiv die Umstellung unseres Abrechnungssystems sowie die damit einhergehenden Transformation der zugehörigen Prozesse und Organisation. Sie informieren und engagieren sich in verschiedenen Netzwerken und vertreten das Unternehmen in Verbänden sowie gegenüber Marktpartnern und Auftragnehmern. Unser Angebot Wir bieten Ihnen die Mitarbeit in einem leistungsfähigen, lokal verankerten Unternehmen sowie eine spannende Herausforderung in einem auf Nachhaltigkeit bedachten Konzern. Wir zahlen die branchenübliche Vergütung nach dem bei uns gültigen TV-V (Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe). Wir fördern Sie mit einer maßgeschneiderten Weiterbildung - intern und extern. Wir unterstützen Sie bei einer guten Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten (Gleitzeit) und mobilem Arbeiten. Wir bieten eine attraktive, vom Arbeitgeber mitfinanzierte betriebliche Altersversorgung. Wir haben außerdem für unsere Mitarbeiter (m/w/d) eine eigene Kantine, Parkplätze und die Möglichkeit, ein Jobticket zu nutzen. Sie suchen eine neue Herausforderung? Wir suchen Sie Bewerben Sie sich jetzt online mit den üblichen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) und unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung. Ihre Ansprechpartnerin für Rückfragen: Lisa Merle Lisa.Merle@kvvks.de 0561/782-2122 Die Städtische Werke AG aus Kassel versorgt deutschlandweit Bürger und Unternehmen mit sauberer Energie und vielfältigen Energiedienstleistungen. Wir machen uns stark für die Energiewende in unserer Region und investieren jedes Jahr sehr stark in den Ausbau der erneuerbaren Energien vor Ort. Darüber hinaus betreiben wir die Bäder der Stadt Kassel. Weitere Jobs ansehen Diesen Job teilen Impressum | DatenschutzerklärungIn Ihrer Rolle als gestaltende Führungskraft übernehmen Sie die fachliche und disziplinarische Leitung unseres derzeit 23-köpfigen Teams mit den Aufgabenbereichen Abrechnung, Marktkommunikation;...

Praktikum Supply Chain Management in Neckarsulm

Favorit
Lidl Stiftung & Co KG Deutschland 14.03.2025
Betriebswirt Betriebswirtschaft Deutsch Einarbeitung Einkauf Englisch Fachbereich Finanzen Flexibilität Logistik Management MS Office Praktikum Präsentation Praxis Projekt Qualität Studium Supply Chain Management

Jobbeschreibung

Einleitung

Eine gute Idee war der Ursprung, ein erfolgreiches Konzept ist das Ergebnis. Qualität zum guten Preis möglichst vielen Menschen anbieten zu können treibt uns an - mittlerweile weltweit, denn wir sind Lidl. Hier ist das berufliche Zuhause vielfältiger Talente. Ob im Einkauf, in der Logistik, im Warengeschäft oder in der IT; ob als Impulsgeber, Gestalter oder Dienstleister der Länder. Wir suchen Anpacker, Durchstarter, Möglichmacher und bieten spannende Aufgaben und Projekte in einem dynamischen und internationalen Umfeld. Bei Lidl findet jeder seine persönliche Herausforderung. Denn Lidl lohnt sich.

Deine Aufgaben

  • Unterstützung unseres Teams bei der Analyse, Optimierung und Monitoring des Waren- und Informationsflusses vom Einkauf bis zum Kunden, ab sofort für die Dauer von sechs Monaten
  • Mitarbeit bei der Analyse aktueller Prozessabläufe zwischen Einkauf und Kunden
  • Unterstützung bei der Definition von Kennzahlen-Sets und den daraus resultierenden Maßnahmen
  • Einblicke in aktuell übergreifende Projekte
  • Austausch mit relevanten Fachbereichen und Schnittstellen
  • Einbringen eigener Ideen und Erstellung von Präsentationen
Dein Profil

  • Studium der Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbare Studiengänge
  • Interesse an neuen Themen sowie organisierte und strukturiere Arbeitsweise
  • Schnelle Auffassungsgabe, Flexibilität und Sorgfalt
  • Spaß an der Arbeit in Projekten
  • Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere PowerPoint und Excel
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Wir bieten

Lidl legt Wert darauf, dass sich deine Zeit bei uns lohnt! Deshalb kannst du bei uns nicht nur deine Finanzen aufbessern: Du gewinnst wertvolle Praxiseinblicke in „deinen“ Fachbereich und lernst die Herausforderungen im Tagesgeschäft kennen. Dabei steht dir nicht nur während der Einarbeitung ein fester Ansprechpartner zur Seite. Du hast zu jeder Zeit Zugriff auf das Expertenwissen deines festen Ansprechpartners und das Know-how deiner hilfsbereiten Kolleginnen und Kollegen. Lerne das kollegiale Umfeld und deine beruflichen Möglichkeiten bei Lidl kennen. Und nutze die Chance, dir ein erstes Karrierenetzwerk aufzubauen.

Spezialistin (m/w/d) für Schädel-Hirn-Trauma-Rehabilitation im Krankenhaus

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 15.03.2025

Jobbeschreibung

Der Schwerpunkt der Abteilung für Neurologie und fachübergreifende Rehabilitation Phase B, unter der chefärztlichen Leitung von Dr. med. Wolfgang Sauter, liegt in der Versorgung von Patient:innen mit schweren multiplen Erkrankungen und deren Folgeerscheinungen nach langwierigen Aufenthalten in Akutkrankenhäusern. Es werden neben Patient:innen mit neurologischen Grunderkrankungen wie Schädel-Hirn-Trauma, Hirnblutungen, Hirninfarkte, entzündliche ZNS-Erkrankungen usw. auch Patient:innen mit Folgezuständen nach langwierigem Intensivaufenthalt aus unterschiedlichen Fachgebieten betreut. Ein Teil der Patient:innen hat Wundheilungsstörungen und sind noch mit einer Trachealkanüle versorgt. Das multidisziplinäres Team der Abteilung besteht neben Ärzt:innen unterschiedlicher Fachrichtungen (derzeit Neurologie, Innere Medizin, Allgemeinmedizin) auch aus einem umfassenden therapeutischen Team aus Physio- und Ergotherapeut:innen, Logopäd:innen, Psycholog:innen und Neuropsycholog:innen sowie Orthoptiker:innen und vielen mehr.

Ein Arbeitstag bei uns

  • Kollegiale Unterstützung und aktive Mitwirkung im Bereich der Neurologischen und interdisziplinären Intensivrehabilitation.
  • Kompetente Betreuung unserer Patienten und deren Angehörigen.
  • Fachliche Supervison und Anleitung von Ärzten in Weiterbildung.
  • Selbstständige und fachspezifische Durchführung der fachbezogenen Diagnostik.
  • Teilnahme am Anwesenheitsbereitschaftsdienst zur Gewährleistung einer kontinuierlichen Patientenversorgung
Wir freuen uns auf

  • eine abgeschlossene Facharztausbildung zum Facharzt (m/w/d) für Neurologie, Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin oder Facharzt (m/w/d) für Neurochirurgie
  • Begeisterung für die Betreuung und Unterstützung von Patienten in herausfordernden Gesundheitszuständen.
  • Schnelle Erfassung und Verarbeitung komplexer Informationen.
  • Anpassungsfähigkeit an wechselnde Anforderungen und Situationen.
  • Motivierte und proaktive Herangehensweise an die Arbeit.
  • Fähigkeit, effektiv und empathisch mit Patienten und Kollegen zu kommunizieren.
  • Kooperative Zusammenarbeit im Team zur Erreichung gemeinsamer Ziele.
  • Teilnahme am ärztlichen Bereitschaftsdienst
Gute Gründe für einen Wechsel

  • Sie schätzen geregelte Arbeitszeiten? Bei uns arbeiten Sie ohne Schichtdienst.
  • max. 4-5 Bereitschaftsdienste pro Monat
  • familienfreundliche Teilzeitmodelle
  • wir sind an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert und bieten ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • Sie erhalten die Gelegenheit zum Erlernen und Anwenden bereichsspezifischer, diagnostischer Methoden
  • die Möglichkeit, spezielle Trainingsmodule, Simulationen und Aktivseminare in unserem hauseigenen Trainings- und Simulationszentrum zu absolvieren und vieles mehr

Personalsachbearbeiter studentische und wissenschaftliche Hilfskräfte (m/w/d)

Favorit
Universität Stuttgart Stuttgart 14.03.2025

Jobbeschreibung

Personalsachbearbeiter studentische und wissenschaftliche Hilfskräfte (m/w/d)

DEZERNAT PERSONAL UND RECHT | ZUM NÄCHSTMÖGLICHEN ZEITPUNKT | VOLLZEIT | BEFRISTETE MUTTERSCHUTZ- UND ELTERNZEITVERTRETUNG | VERGÜTUNG BIS ZU TV-L 9a | STUTTGART STADTMITTE
Die Universität Stuttgart steht für herausragende, weltweit beachtete interdisziplinäre Forschung und erstklassige Lehre in einer der dynamischsten Industrieregionen Europas. Sie ist verlässliche Partnerin für Wissens- und Technologietransfer und eine der größten Arbeitgeberinnen der Landeshauptstadt.

Im Dezernat Personal und Recht der Universität Stuttgart begleiten wir unsere Mitarbeitenden durch alle Phasen ihrer beruflichen Laufbahn und bieten umfassende Unterstützung bei allen Angelegenheiten rund um das Dienst- und Beschäftigungsverhältnis. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie!

Ihre Aufgaben - Hier gestalten Sie mit
Sie übernehmen eigenverantwortlich den gesamten Beschäftigungsprozess - von der Einstellung bis zum Austritt - und mit Blick fürs Detail.
Als zentrale Ansprechperson beraten Sie Vorgesetzte und Beschäftigte kompetent in allen Fragen rund um das Beschäftigungsverhältnis.
Sie bringen frische Impulse in die Digitalisierung des Beschäftigungsprozesses für Hilfskräfte und tragen so zu effizienten, zukunftsorientierten Arbeitsabläufen bei.

Ihr Profil - Das bringen Sie mit
Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung im mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst, als Verwaltungsfachangestellte/r oder eine vergleichbare kaufmännische bzw. administrative Berufsausbildung. Alternativ haben Sie gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen durch einschlägige Qualifikationen oder mehrjährige Berufserfahrung erworben.
Idealerweise bringen Sie Erfahrung im Personalwesen und in der öffentlichen Verwaltung mit.
Ihre sicheren MS Office-Kenntnisse, ausgeprägten Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten sowie Ihre sehr gute Ausdrucksweise in deutscher Sprache - ergänzt durch gute Englischkenntnisse - runden Ihr Profil ab.
Engagement, Verantwortungsbewusstsein und Diskretion sind für Sie selbstverständlich.

Ihre Vorteile - Das bieten wir Ihnen
Freuen Sie sich auf einen sicheren Arbeitsplatz mit verantwortungsvollen Aufgaben in einem dynamischen und stabilen universitären Umfeld.
Wir bieten Ihnen eine befristete Vollzeitstelle im Rahmen einer Mutterschutz- und Elternzeitvertretung mit einer Vergütung bis zu TV-L 9a und zahlreichen Zusatzleistungen.
Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten, mobilem Arbeiten sowie 30 Tagen Urlaub und zusätzlichen Gleittagen.
Setzen Sie auf eine gute Balance zwischen Beruf und Familie durch unsere vielfältigen Kinderbetreuungsangebote und familienfreundlichen Maßnahmen.
Genießen Sie die hervorragende Anbindung an den ÖPNV, ein vergünstigtes JobTicket für Bus und Bahn, JobRad-Angebote und attraktive Parkplatzoptionen am Campus Stadtmitte.
Nutzen Sie vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten, eine strukturierte Einarbeitung und ein starkes betriebliches Gesundheitsmanagement mit zahlreichen Sportangeboten.

Ihr Weg zu uns - So bewerben Sie sich
Interessiert? Dann senden Sie Ihre Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, relevante Zeugnisse) als PDF per E-Mail an: bewerbung.dez.personal@verwaltung.uni-stuttgart.de .
Betreff: PSB Hilfskräfte.
Bewerbungsschluss: 07.04.2025.
Diskretion und Vertraulichkeit sind garantiert. Weitere Informationen zum Datenschutz finden Sie hier . Leider können wir keine Bewerbungs- oder Vorstellungskosten erstatten.

Sie haben noch Fragen?
Jasmin Kretschmer, Leitung Beamt*innen, Professor*innen, studentische und wissenschaftliche Hilfskräfte, freut sich über Ihren Anruf unter 711/685-82300 oder per Mail an bewerbung.dez.personal@verwaltung.uni-stuttgart.de .

Arbeiten Sie dort, wo Innovation und Tradition aufeinandertreffen!
Nutzen Sie die Chance auf einen zukunftssicheren Arbeitsplatz im Dezernat Personal und Recht der Universität Stuttgart. Werden Sie Teil eines engagierten und professionellen Teams, das mit Offenheit, Teamgeist und Expertise unsere studentischen und wissenschaftlichen Hilfskräfte durch alle Phasen ihrer Beschäftigung an der Universität Stuttgart begleitet. Verstärken Sie unser Team - wir freuen uns auf Sie!

Vielfalt und Chancengleichheit
Die Universität Stuttgart fördert Chancengleichheit und Vielfalt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen und berücksichtigen Menschen mit Schwerbehinderung bei gleicher Eignung bevorzugt.

Facharzt Neurologie für neurologische Reha-Phase B im Krankenhaus (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 27.02.2025
App Chirurg Chirurgie Eigeninitiative Empathie Entwicklung Event Facharzt Flexibilität Freizeit Gesundheit Gesundheitsmanagement Junior Kinderbetreuung Kita Kommunikation Krankenhaus Kreativität Medizin Neurologie

Jobbeschreibung

Arbeitsdauer:40 Stunden
Arbeitsverhältnis: unbefristet
Einrichtung: Erwachsenenklinik Kreischa (Kreischa / Sachsen)
Die zu besetzende Facharztstelle ist zur Unterstützung des ärztlichen, Pflege- und Therapeutenteams einer jungen Station mit der Schwerpunktversorgung der Neurorehabilitation Phase B geplant. Die Facharzttätigkeit soll sich fachlich und personell in die medizinische Versorgung der Station einbringen, hier mit einer strukturierten Weiterentwicklung von Ärztinnen und Ärzten am Start ihrer beruflichen Entwicklung. Neben der eigenverantwortlichen Behandlung von neurologischen Patienten kommt der fachlichen und erfahrenen Mitverantwortung der stationsärztlichen Arbeit, der interdisziplinären Teambildung und -kommunikation, der Weiterbildung von Facharztkandidaten, aber auch der Qualitätssicherung der medizinischen Versorgungsmerkmale auf der Station einschließlich der korrekten medizintechnischen und auch hygienemedizinischen Anwendung, ein wesentliches Tätigkeitsmerkmal zu.

Ein Arbeitstag bei uns

Die stationäre Versorgung fokussiert vor allem zwei Hauptindikationen, und zwar Patientinnen und Patienten mit einer Hirnverletzung infolge eines Schlaganfalls bzw. Hirnblutung einerseits, und Patienten nach einer schweren bzw. kritischen Erkrankung mit einer langen intensivmedizinischen Versorgung mit schweren neurologischen Folgeerscheinungen an Nerven- und Muskelstrukturen andererseits. Aufgrund der erwartungsgemäß hohen Zahl an variablen Co-Morbiditäten ist hier ärztlicherseits, neben der Neurologie und Rehabilitationsmedizin, eine hohe Kompetenz in der Inneren Medizin und Chirurgie gefragt.

Gute Gründe für einen Wechsel

Infolge der zahlreichen Abteilungen einschließlich einer professionellen apparativen Diagnostik der KLINIK BAVARIA Kreischa, und dem breiten Spektrum an internen Fort- und Weiterbildungen mit großzügiger Unterstützung der Geschäftsführung, ist eine hohe Qualität der medizinischen Versorgung im Verbund, und damit hohe Zufriedenheit und Wirksamkeit der Tätigkeit vor Ort zu erwarten.

Weil Du uns wichtig bist...

Mitarbeiter-Restaurant

Gesunde Mahlzeiten in Arbeitsplatznähe

ÖPNV-Ticket 80 %

80 % Kostenzuschuss zum ÖPNV-Ticket ? auch in der Freizeit nutzbar

Mitarbeitende werben Mitarbeitende

Prämie sichern oder mehr Freizeit erhalten

Teamevents und Betriebsfeste

Wir organisieren regelmäßig Firmenevents wie BAVARIA-Kirmes ? für Sie und Ihre Familie, Mottopartys und Jubilar-Events.

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Vorsorgetherapien und Sportangebote

Attraktive Zusatzleistungen

betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen

Kostenfreie Parkplätze

Ausreichend kostenfreie Parkplätze in Arbeitsplatznähe, für alle Fahrzeuge und Fahrräder.

Fort- und Weiterbildungsangebote

Schulungsangebote im hauseigenen Trainings- und Simulationszentrum und bedarfsgerechte Weiterbildungen

Kita-Zuschuss

Eltern erhalten bei uns einen Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten ? einsetzbar für die Betreuungskosten bei einer Tagesmutter oder in einer Kindertageseinrichtung.

Ferienbetreuung für Kinder

Jährlich erleben unsere Junior-Bavarianer:innen gemeinsam spannende Ferien. Wir stellen abwechslungsreiche und interessante Ferienangebote zusammen, für die sie sich anmelden können.

Urlaub

Anspruch auf 28 Tage Urlaub, mit Steigerung nach Betriebszugehörigkeit

Wir freuen uns auf

  • abgeschlossene Facharztausbildung der Neurologie
  • Ärztliche Tätigkeit in der Neurologie, Neurorehabilitation, Schlaganfallmedizin.
  • Überdurchschnittliches Interesse an den Kernfächern Neurologie und Neurorehabilitation.
  • Gute Kenntnisse der Inneren Medizin und Rehabilitationsmedizin.
  • Organisationsgeschick und sichere Kommunikationsfähigkeit im Team inklusive Empathie
  • gute Auffassungsgabe mit Eigeninitiative und Kritikfähigkeit
  • Begeisterungsfähigkeit und Kreativität für eine dynamische medizinische Versorgungseinheit
  • Flexibilität
  • interkulturelle Kompetenz

Was wir jetzt noch brauchen

  • ein aussagekräftiges Anschreiben unter Angabe der Stellennummer E_ÄD_25_011
  • Ihren Lebenslauf
  • Kopien der Approbation
  • Ihre Arbeitszeugnisse (falls bereits vorhanden)
  • sowie eventuell bestehende Qualifikationsnachweise
Senden Sie Ihre Bewerbung an oder nutzen Sie bequem unser Bewerbungsformular.

Ansprechpartner:in

Personalabteilung Referat Ärztlicher Dienst

KLINIK BAVARIA Kreischa
Saidaer Straße 1
01731 Kreischa

Pädagogische Fachkraft für die WG Süchteln (m/w/d)

Favorit
Landschaftsverband Rheinland (LVR) Viersen 18.02.2025
Ausbildung Befristet Behörde Berufserfahrung Bildung Chancengleichheit Deutsch Diplom Entgelt Entwicklung Erfahrung Erzieher Fachkraft Feedback Flexibilität Freizeit Führung Gehalt Handel Industrie

Jobbeschreibung

Pädagogische Fachkraft für die WG Süchteln (m/w/d) als Springer*in für die intensivpädagogischen Außenwohngruppen im Kreis Viersen und Krefeld und in der Wohngruppe Süchteln der LVR-Jugendhilfe Rheinland, Tönisvorst. Standort: Viersen Einsatzstelle: LVR-Jugendhilfe Rheinland Vergütung: S8b TVöD-SuE Arbeitszeit: Voll-/ oder Teilzeit Befristet für 2 Jahre Besetzungsstart: sofort Bewerbungsfrist: 19.03.2025 Referenzcode: Springer*in + WG Süchteln Das sind Ihre Aufgaben Aktive Gestaltung des Gruppenalltags in einem 24-Stunden-Schichtsystem inklusive Nachtdienst Intensive pädagogische Förderung und Betreuung der jungen Menschen Pädagogische und organisatorische Verantwortung des Erziehungsalltags Planung der pädagogischen Aktivitäten Zusammenarbeit mit Bezugspersonen, Jugendämtern, Schulen, Ausbildungsbetrieben und Behörden Wertschätzender Umgang mit den Jugendlichen und deren Herkunftssystem Das bieten wir Ihnen Corporate Benefits Stöbern Sie durch unsere exklusiven Partner-Angebote und sichern Sie sich Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen von Top-Marken aus Sport, Mode, Freizeit und Technik. Kultur erleben In unseren LVR-Museen haben Sie freien Eintritt und können beispielsweise Kunst, Industriegeschichte oder Archäologie erleben. In Dauer- und Wechselausstellungen warten abwechslungsreiche Themen und spannende Bildungs- und Freizeitprogramme für Jung und Alt auf Sie. Tarifliche Leistungen Neben einem tariflichen Gehalt nach dem TVöD (VKA) erhalten Sie weitere finanzielle Vorteile und Extras wie eine Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine Leistungsorientierte Bezahlung anhand einer individuellen Zielvereinbarung. Verschiedene Dienstplanmodelle LVR-Flex-Time Mehr Freiraum in der Gestaltung Ihres persönlichen Lebensentwurfes: Sparen Sie einen Teil Ihres Brutto-Entgeltes an und nutzen Sie es beispielsweise für Zeit zum Reisen, familiäre Bedarfe oder den früheren Abschied aus dem Berufsleben. Sicherer Arbeitsplatz Wir bieten Ihnen als öffentlicher Arbeitgeber Stabilität und eine sichere Tätigkeit in einem offenen und gesellschaftsrelevanten Arbeitsumfeld. Vielseitige Perspektiven Gemeinsam definieren wir in regelmäßigen Gesprächen individuelle Ziele für Sie. Zudem bieten wir Ihnen ein umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot sowie die Möglichkeit, andere Bereiche des LVR kennenzulernen. Berufsgruppenübergreifendes Fort- & Weiterbildungsangebot Bei uns bedeutet lebenslanges Lernen, dass wir gemeinsam Ihre fachlichen und persönlichen Fähigkeiten kontinuierlich weiterentwickeln. Freuen Sie sich auf unser umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm. Das bringen Sie mit Abgeschlossenes Studium als Diplom-Sozialpädagogin/Sozialpädagoge oder staatliche Anerkennung als Erzieherin/Erzieher oder vergleichbare Qualifizierung Worauf es uns noch ankommt Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen und Fähigkeit zur Selbstreflexion Berufserfahrung in der stationären Jugendhilfe, Erfahrungen in der Betreuung von Kindern und Jugendlichen mit erheblichen Verhaltensauffälligkeiten Flexibilität in Bezug auf Arbeitszeit und Arbeitsort PKW-Führerschein Sie passen zu uns, wenn... ... Sie nach einer sinnstiftenden Tätigkeit suchen Wir sind die treibende Kraft im Rheinland für eine vielfältige und inklusive Gesellschaft. Wir fördern und gestalten ein Miteinander, das auf Gleichberechtigung, Toleranz und Humanität baut. Durch eine Tätigkeit beim LVR zeigen Sie Ihren Einsatz für eine vielfältige Gesellschaft. ... Sie Vielfalt als Chance sehen Vielfalt in der Gesellschaft zu ermöglichen und zu verwirklichen, heißt für uns: jeden Menschen mit seinen individuellen Stärken wahrzunehmen und anzuerkennen und ihn bedürfnisorientiert zu unterstützen. ... Sie sich fachlich und persönlich weiterentwickeln wollen Als Arbeitgeber sehen wir uns als Wegebereiter, Unterstützer und Möglichmacher für unsere Mitarbeitenden. Ihre individuelle Entwicklungsmöglichkeit und die Entfaltung Ihres Potenzials liegt uns dabei besonders am Herzen. Wer wir sind Die LVR-Jugendhilfe Rheinland mit den Einrichtungen in Solingen, Tönisvorst, Remscheid und Euskirchen ist eine hochdifferenzierte Jugendhilfeeinrichtung mit 351 Plätzen. Die altersgemischte Wohngruppe Süchteln bietet sieben Kindern und Jugendlichen einen stabilen Rahmen zum Aufwachsen. Orientierung im Alltagsgeschehen geben einen klar strukturierten Tagesablauf (wie gemeinsame Mahlzeiten) sowie verbindlich festgelegte Regeln (wie Silentium, Hausdienste) für alle im Haushalt lebenden Personen. Es bleibt aber gleichzeitig ausreichend Raum für individuelle Förderschwerpunkte. In den 14-tägigen Teambesprechungen werden die individuellen Förderpläne aller Bewohner mit der zuständigen Bereichsleitung fortlaufend reflektiert. Die Gruppe legt Wert auf eine ausgewogene Ernährung, mit Rücksichtnahme auf religiös bedingte Merkmale. Besondere Erfahrungen liegen in der Betreuung der Jugendlichen mit Ernährungsproblemen und Essstörungen. In dieser Gruppe haben die Jugendlichen viel Gelegenheit zu sportlichen Aktivitäten, um überschüssige Kräfte abzubauen. Die internen Möglichkeiten im Garten (Fußball, Basketball, Tischtennis) und im Fitnesskeller (Sandsack, Hantelbank, Kicker) werden durch gemeinsame Unternehmungen (z.B. Schwimmen, Bowling, Kletterwald) ergänzt. Bei therapeutischem Bedarf kooperiert die Gruppe eng mit den örtlichen Therapeuten und Kliniken. Die Kinder- und Jugendpsychiatrie Viersen liegt in unmittelbarer Nähe. Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,8 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund Heilpädagogischer Hilfen erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungsträger für Menschen mit Behinderungen und engagiert sich für Inklusion in allen Lebensbereichen. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke. Die 13 kreisfreien Städte und die zwölf Kreise im Rheinland sowie die StädteRegion Aachen sind die Mitgliedskörperschaften des LVR. In der Landschaftsversammlung Rheinland gestalten gewählte Mitglieder aus den rheinischen Kommunen die Arbeit des Verbandes. Mehr Informationen über den LVR finden Sie unter www.lvr.de . Wissen, was los ist: Folgen Sie uns auf Instagram , Facebook , X oder auch auf Xing und LinkedIn ! Wir haben Ihr Interesse geweckt? Das benötigen wir von Ihnen Anschreiben Lebenslauf Nachweise über den Ausbildungs/Studienabschluss ein aktuelles Arbeitszeugnis bzw. eine aktuelle <a href="https://www.staatsjobs.com/lexikon/dienstliche-Beurteilung-staatsjobs-com-lexikon/">Dienstliche Beurteilung Falls Sie Ihren Studienabschluss im Ausland erlangt haben, fügen Sie bitte auch eine Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) oder eine Anerkennung der Bezirksregierung bei. Frau Sylvia Schütz Bereichsleitung 02151/8397-118 sylvia.schuetz@lvr.de So geht es nach der Bewerbung weiter Direkt nach Ihrer Bewerbung erhalten Sie eine Eingangsbestätigung per E-Mail. Wir schauen uns Ihre Bewerbung genau an und melden uns schnellstmöglich zurück. Wenn Sie mit Ihren Qualifikationen und Erfahrungen bei uns punkten, erhalten Sie eine Einladung zu einem persönlichen Gespräch. Im Vorstellungsgespräch lernen wir uns gegenseitig kennen und finden heraus, ob wir zueinander passen. Nach dem Vorstellungsgespräch erhalten Sie auf Wunsch bereits ein erstes Feedback zum Gespräch. Haben wir uns für Sie entschieden, werden unsere Gremien (z.B. Personalrat) beteiligt. Im Anschluss erhalten Sie die Zusage und können bei uns starten. Wir möchten, dass Sie sich vom ersten Tag an bei uns im Team wohlfühlen und gut zurechtfinden. In der ersten Zeit machen wir Sie daher Stück für Stück mit Ihren neuen Aufgaben vertraut. Qualität ist unser Maßstab Bei der respektvollen Begleitung, Betreuung und Behandlung von Menschen ist die Qualität unserer Leistungen unser Maßstab für unser Handeln. Für unsere Kund*innen wollen wir immer besser werden. Chancengleichheit beim LVR Der LVR setzt sich für eine Organisationskultur ein, die von gegenseitigem Respekt geprägt ist. Jede*r Einzelne soll Wertschätzung erfahren, und zwar unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung und Identität, Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Religion und Weltanschauung oder anderen Merkmalen, die gesellschaftliche Vielfalt ausmachen. Als öffentlicher Arbeitgeber fördert der LVR die tatsächliche Erreichung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern und wirkt auf die Beseitigung bestehender Nachteile hin. Der LVR folgt diesem Auftrag schon seit über 30 Jahren mit Maßnahmen für eine ausgewogene Beschäftigungsstruktur, mit Frauenförderung z. B. für Führungspositionen, mit dem Bemühen, als familienfreundlicher Arbeitgeber die Vereinbarkeit von Erwerbs- und Sorgearbeit zu unterstützen oder auch in seinen fachlichen Aufgaben für mehr Gendersensibilität. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Stationsassistent*in (m/w/x) für die Urologie / Neuroradiologie Wahlleistungsstation B7

Favorit
Klinikum Stuttgart Pforzheim 14.03.2025
Assistenz Ausbildung Betriebsrestaurant Büro Deutsch EDV Eigeninitiative Einarbeitung Fachangestellte Freizeit Gesundheit Gesundheitsmanagement Integration Klinik Klinikum Kommunikation Krankenhaus Kultur Lager Organisation

Jobbeschreibung

Stationsassistent*in (m/w/d) für die Urologie / Neuroradiologie Wahlleistungsstation B7

Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes.

Wir sind mit unseren drei Häusern „Katharinenhospital“, „Olgahospital“ und „Krankenhaus Bad Cannstatt“ das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9500 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 50 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer: “Starkes Team. Starkes Klinikum. “

Das Klinikum Stuttgart gilt mit ca. 2200 Betten als größter Maximalversorger in Baden-Württemberg. Es umfasst das Krankenhaus Bad Cannstatt, das Katharinenhospital und Deutschlands größte Kinderklinik, das Olgahospital. Jährlich werden hier mehr als 90.000 stationäre und weit über 500.000 ambulante Patient*innen versorgt, 3600 Geburten betreut und weit über 50.000 Operationen in interdisziplinären Teams durchgeführt.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unsere Wahlleistungsstation B7 (Urologie, Radiologie und Neuroradiologie) mit 22 Betten am Standort Mitte eine qualifizierte und zuverlässige Stationsassistentin (m/w/d).

Ihr Aufgabenfeld umfasst:

  • die Vorbereitung des stationären/prästationären Aufnahme- und Entlassmanagement
  • die Vorbereitung der Unterlagen für Untersuchungen, Konsile etc.
  • Telefondienst und prozessunterstützende Schreibtätigkeiten
  • Führen, pflegen und vervollständigen der Krankenakte
  • ggf. medizinische Assistenzaufgaben
  • Abstimmung von Terminen intern und extern sowie Postbearbeitung
  • Bestellung des medizinischen Sachbedarfs Ausführen über SAP, Ein- und Ausräumen, Kontrolle der Lagerhaltung
  • Einsatz und Unterstützung bei der Essensbestellung
  • Unterstützung und Umsetzung der Hygienestandards nach neuesten Erkenntnissen
  • Pflege von Geräten
  • Postfächer leeren und Post versenden (Rundgang)
  • Bestellung von Bürobedarf
  • Bedarfsermittlung
  • Nachbestellung koordinieren
  • Lagerung und Ordnung einhalten
  • Reparaturaufträge melden und in regelmäßigen Abständen ausstehende Aufträge überprüfen / Rückmeldung an SL wöchentlich
  • Einräumen der Apothekenlieferung und Ordnung halten (Verfallsdatenkontrolle 1x monatlich)
  • Ordnung halten an den Stützpunkten und Fluren
  • Recherchen (zum Beispiel Wertgegenstände)
  • Geräte- und Materialtransporte organisieren innerhalb des Klinikums
  • VB-Wagen reinigen/auffüllen/aufräumen
  • Befüllen der Pflegeschränke in den Patientenzimmern mit Pflegeutensilien
Wir erwarten:

  • Sie eine Ausbildung als medizinische*r Fachangestellte*r (m/w/d) oder vergleichbare Kenntnisse und konnten sich somit mit klinischen Strukturen bereits vertraut machen
  • Sie haben Freude an logistischen Prozessen sowie Planungs- und Organisationsgeschick
  • Eigeninitiative, Kommunikationsstärke und Teamgeist
  • Sie verfügen über eine ausgeprägte Serviceorientierung
  • Gute EDV Kenntnisse, Windowsanwendungen sind sie versiert
  • Sie haben eine wertschätzende Gesprächsführung und sind ein Teamplayer
  • Sie sind begeisterungsfähig und offen für innovative Lösungen in einem sehr dynamischen Arbeitsfeld
Wir bieten:

  • Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet
  • Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit guter Arbeitsatmosphäre und Integration in ein multiprofessionelles und interprofessionelles Team
  • Ein individuelles, strukturiertes und fachspezifisches Einarbeitungskonzept
  • Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie:
  • Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
  • Betriebliche Kindertageseinrichtung und Möglichkeit der Ferienbetreuung
  • Großes Angebot an innerbetrieblichen Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit rund 120 Kursplätzen über unsere Akademie für Gesundheitsberufe sowie vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten
  • Weitere Leistungen: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant, kostenloses Deutschlandticket
  • Eine leistungsgerechte, tariflich abgesicherte Vergütung nach den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes (TVÖD)
  • Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
  • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
Die Stadt Stuttgart bietet als Großstadt vielseitige Kultur- und Freizeitangebote.

Das Klinikum Stuttgart ist seit 2008 als familienfreundliches Unternehmen durch „Beruf und Familie GmbH“ zertifiziert

Medizinische.r Fachangestellte:r – Bademeister:in (w/m/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 15.03.2025

Jobbeschreibung

Als eine der deutschlandweit führenden Einrichtungen für Intensivrehabilitation ist die KLINIK BAVARIA Kreischa einer von vielen starken Arbeitgebern in der Region Sächsische Schweiz-Osterzgebirge.In unserer Klinik arbeiten täglich mehr als 3.000 Personen in über 200 Berufsgruppen zusammen und tragen so stark zum Unternehmenserfolg bei. Diese berufliche Vielfalt birgt eine Vielzahl von Möglichkeiten, innovativen Ideen und der Gestaltung unbekannter und neuer Wege in sich.

Unser ganzheitliches Therapiespektrum ist eigens auf die Defizite und Rehabilitationsziele der Patient:innen abgestimmt, um eine mögliche Wiedereingliederung in Beruf und Privatleben zu erreichen. Hand in Hand engagieren sich Ärzt:innen, Pfleger:innen und Therapeut:innen, um unseren Patient:innen wieder Kraft und Freude für ein Leben nach oder vielleicht auch mit der Krankheit zu schenken.

Unter Berücksichtigung der Tagesverfassung des bzw. der Patient:in und der individuellen Belastungssituation wird täglich die Therapieplanung auf die entsprechenden Bedürfnisse angepasst. Dabei werden geplante diagnostische Maßnahmen, die möglichen Beatmungspausen oder eventuelle Dialysetherapien in den Tagesablauf integriert.

Zur Unterstützung in unserem Therapie-Team suchen wir eine:n medizinische:n Bademeister:in/Masseur:in (w/m/d).

Ein Arbeitstag bei uns

  • Massagen
  • manuelle Lymphdrainage
  • Elektrotherapie
  • Hydrotherapie
  • vor allem im stationären Setting mit neurologischem Patientenklientel tätig
  • Dokumentation von Therapiemaßnahmen
  • Empfehlung von Hilfsmitteln
  • teamübergreifende Kommunikation mit anderen Berufsgruppen
Wir freuen uns auf

  • abgeschlossene Ausbildung als Masseur:in / medizinische:r Bademeister:in
  • wünschenswert ist ein Abschluss in Lymphdrainage
  • Team- und Kommunikationsfähigkeit
  • selbstständige Arbeitsweise
Gute Gründe für einen Wechsel

  • fundierte Einarbeitung durch Vorgesetzte und Kolleg:innen mit unserem strukturierten Einarbeitungskonzept
  • einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz
  • regelmäßige Wochenarbeitszeit
  • familiäre Arbeitsatmosphäre in einem generationsoffenen und kollegialen Team
  • eine gute Verkehrsanbindung
  • umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

HR Business Partner Recruiting / Beratung (m/w/d)

Favorit
ADECCO München 15.03.2025

Jobbeschreibung

Für ein Unternehmen aus dem Public Sektor suchen wir einen HR Business Partner (m/w/d) in Direktvermittlung.Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in sämtlichen personalbezogenen Fragestellungen
Unterstützung bei der administrativen Bearbeitung operativer HR-Aufgaben, wie der Durchführung individueller personalrechtlicher Maßnahmen, der Erstellung von Arbeitsverträgen und der Erstellung von Reportings
Mitwirkung bei der Optimierung, Digitalisierung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen, -Methoden und -Werkzeugen
Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder ein abgeschlossenes Studium

Berufserfahrung im HR-Bereich (vorzugsweise im öffentlichen Dienst)

Kenntnisse in der Zusammenarbeit mit Betriebsrat / Personalrat, Betreuung von Mitarbeiter / Führungskräfte und Bewerbermanagement

Fundierte EDV-Kenntnisse

Unbefristete Festanstellung

Zukunftssicherer Arbeitsplatz

Weihnachtsgeld

Überdurchschnittliche betriebliche Altersvorsorge

Übernahme Deutschlandticket

milovanovic@adecco.Häufige Fragen und Antworten zur Personalvermittlung bei Adecco
Was ist eine direkte Personalvermittlung?

Bei der direkten Personalvermittlung rekrutiert der Personaldienstleister passende Mitarbeiter für bestimmte Stellen eines Unternehmens und vermittelt sie. Wie viel kostet eine Personalvermittlung?

Bei Adecco ist die Personalvermittlung für Bewerber immer kostenlos . Für Unternehmen, die eine Personalvermittlung in Auftrag geben, kostet jeder vermittelte Mitarbeiter eine Provision.
Was ist der Unterschied zwischen Personalvermittlung und Zeitarbeit?

Bei einer Personalvermittlung wird der Mitarbeiter nach einer erfolgreichen Vermittlung durch uns bei dem Unternehmen, das den Job ausgeschrieben hat, fest angestellt. Bei Zeitarbeit ist der Mitarbeiter fest bei Adecco angestellt und hat wechselnde, zeitlich begrenzte Einsätze bei unseren Kundenunternehmen.
Wie bewerbe ich mich auf eine Personalvermittlung?

Schauen Sie in unsere Stellenangebote in Personalvermittlung .

Physiotherapeut Psychosomatik Neurologie (m|w|d)

Favorit
Schüchtermann-Schiller’sche Kliniken Bad Rothenfelde GmbH & Co. KG Osnabrück 14.03.2025
Ausbildung Berufserfahrung Dokumentation Erfahrung Gesundheit Gesundheitsmanagement Neurologie Orthopädie Therapie Vollzeit Weiterbildung

Jobbeschreibung

Für den Standort Osnabrück suchen wir zum 01.02.2024 einen

Eine Beschäftigung erfolgt in Teil- oder Vollzeit.
Sie werden je nach Wunsch und Erfahrung entweder in der Neurologie oder in der Orthopädie eingesetzt.

Ihre Aufgaben

  • Durchführung von Einzel- und Gruppenbehandlungen
  • Befundaufnahmen, Formulierung und Erarbeitung von Therapiezielen mit den Patienten
  • Interdisziplinärer Austausch mit den Teams der gesamten Fachabteilung
  • Dokumentation der Behandlungen sowie Formulierung von Berichten in dafür vorgesehenen Dokumentationszeiten

Ihr Profil

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Physiotherapeuten (m/w/d)
  • Sie sind teamfähig, motiviert, engagiert, zuverlässig und haben große Freude am Arbeiten im Team
  • Wünschenswert sind Berufserfahrung, Zusatzzertifikate in KGN, Manueller Lymphdrainage oder Manueller Therapie
  • Immunnachweis Masern

Wir bieten

  • Kollegiale und fachübergreifende Arbeitsatmosphäre an einem zukunftssicheren Arbeitsplatz
  • Kein Wochenenddienst
  • Finanzielle Unterstützung bei Fort- und Weiterbildung
  • Aktionen für Mitarbeiter*innen
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Business Bike (Fahrradleasing)
  • Unentgeltliche Nutzung des Sportbereiches

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Bitte bewerben Sie sich online über unser Karriereportal unter www.medicos-osnabrueck.de. Weitere Auskünfte erteilt Ihnen Frau Fürmeyer unter der Telefonnummer: 0541/4065-114.

Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/-in Margarete-Steiff-Schule (m/w/d)

Favorit
Landeshauptstadt Stuttgart Stuttgart 13.03.2025
Ausbildung Beratung Berufserfahrung Bildung Deutsch Entgelt Entwicklung Gesundheit Gesundheitsmanagement Jahressonderzahlung Mobilität Online Pflege Schicht Schulverwaltung Teilzeit

Jobbeschreibung

Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/-in Margarete-Steiff-Schule (m/w/d) Wir suchen Sie für das Pflegeteam der Margarete-Steiff-Schule der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist in Teilzeit (68,66 %) und unbefristet zu besetzen. Die Margarete-Steiff-Schule ist ein Sonderpädagogisches Bildungs- und Beratungszentrum mit Förderschwerpunkt körperliche und motorische Entwicklung. Die Mitarbeitenden in der Pflege unterstützen die Kinder und Schüler/-innen im Alter von 6 bis 20 Jahren in ihren individuellen Bedürfnissen. Sie arbeiten in einem multiprofessionellen Team aus Fachlehrer/-innen, Kinderpfleger/-innen und Betreuungskräften und begleiten die Schüler/-innen auf ihrem Weg zum Schulabschluss. Ein Job, der Sie begeistert Sie unterstützen die Kinder und Jugendlichen im Schulalltag und geben ihnen Hilfestellungen je nach Bedarf in der Grundpflege, Nahrungsaufnahme, der Mobilität und weiteren individuellen Anforderungen Sie setzen Hygienemaßnahmen um und pflegen und warten die technischen Hilfsmittel Sie führen die medizinische Behandlungspflege und Erste-Hilfe-Maßnahmen bei den Kindern und Jugendlichen durch während der Unterrichtszeiten unterstützen Sie die Kinder und Jugendlichen in ihren individuellen Bedürfnissen schulische und außerschulische Maßnahmen begleiten Sie im Rahmen Ihrer Aufgaben Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Die Arbeitszeit beträgt ca. 32 Stunden/Schulwoche und verteilt sich auf die tägliche Schulzeit an allen Tagen in der Woche. Arbeitsbeginn ist um 07:45 Uhr, Arbeitsende montags um 15:15 Uhr, dienstags und donnerstags um 14:30 Uhr, mittwochs und freitags um 15:45 Uhr. Die Schulferien sind grundsätzlich frei – zum Ausgleich dieser über den gesetzlichen Urlaubsanspruch hinausgehenden freien Tage werden in den Schulwochen Mehrarbeitsstunden geleistet. Die angegebenen Wochenarbeitsstunden beinhalten bereits diese Mehrarbeitsstunden. Ihr Profil, das zu uns passt abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/-r Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger/-in, eine vergleichbare staatlich anerkannte Ausbildung oder gleichwertige Fähigkeiten aufgrund entsprechender mehrjähriger Berufserfahrung von Vorteil sind besonderes Einfühlungsvermögen und Verständnis für Kinder und Jugendliche mit Behinderung Nachweis über Masernschutz ist erforderlich (ab Jahrgang 1971) Freuen Sie sich auf einen zukunftssicheren Arbeitsplatz eine sinnstiftende und abwechslungsreiche Tätigkeit familienfreundliche Arbeitszeiten ohne Schicht- und Wochenenddiensten persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus Gesundheitsmanagement und Sportangebote ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad" betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 € Rabatte und Angebote über Corporate Benefits Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe P 7 TVöD. Noch Fragen? Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Semra Napolitano unter 0711 216-81457oder semra.napolitano@stuttgart.de gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Felix Kerner unter 0711 216-82801 oder felix.kerner@stuttgart.de. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unterwww.stuttgart.de/karriere. Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 03.04.2025 an unser Online-Bewerbungsportal unter www.stuttgart.de/jobs. Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 40P/0006/2025 an das Schulverwaltungsamt der Landeshauptstadt Stuttgart, Hauptstätterstraße 79, 70178 Stuttgart senden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist. www.stuttgart.de/jobsSie unterstützen die Kinder und Jugendlichen im Schulalltag und geben ihnen Hilfestellungen je nach Bedarf in der Grundpflege, Nahrungsaufnahme, der Mobilität und weiteren individuellen Anforderungen;...

Oberarzt (m/w/d) Innere Medizin

Favorit
Klinikum Hochrhein GmbH Waldshut-Tiengen 14.03.2025
App Assistenz Ausbildung Curriculum Datenschutz Empathie Facharzt Innere Medizin Intensivmedizin Jobticket Kardiologie Klinik Klinikum Kommunikation Medizin Notaufnahme Oberarzt Qualität Teilzeit Verantwortung

Jobbeschreibung

https://spiwati.pi-asp.de/bewerber-web/public/bewerber/redactorfilesloa...; style="width: 1140px;" class="fr-fic fr-dib" name="jobportal_aezte_ZIM.jpg">

Empathie und Sachverstand zeichnen Sie aus?! Dann sind Sie bei uns genau richtig. Die Klinikum Hochrhein GmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit einen:

Oberarzt (m/w/d) als Facharzt Innere Medizin / Allgemeinmedizin

Das Zentrum Innere Medizin umfasst die jeweils chefärztlich geleiteten Kliniken für Kardiologie, Gastroenterologie sowie Pneumologie und Schlafmedizin. Das ZIM vertritt ein breites Spektrum der Inneren Medizin mit voller Weiterbildungsermächtigung in Innerer Medizin und in den Schwerpunkten Kardiologie und Gastroenterologie, so wie Allgemeinmedizin.

In exzellenter Kooperation innerhalb der Zentrums Innere Medizin aber auch in Kooperation mit den anderen Fachdisziplinen des Hauses ist es unser vordringliches Interesse ein gutes Team weiter aufzubauen und die medizinische Versorgung der Region sicherzustellen. Kooperationen mit der Intensivmedizin und der Notaufnahme sind Teile des breiten Spektrums.

Ihr Profil

Dies sind die wichtigsten Fähigkeiten, die Sie mitbringen sollten

  • Internist mit Herz und Seele
  • Hohe Qualität und ganzheitliche Patientenversorgung auf unserer Bettenstation im gesamten Bereich der Inneren sind Ihnen sehr wichtig
  • Neben der klinischen Arbeit liegt Ihnen eine systematische Ausbildung unserer jüngeren Kollegen im Rahmen unseres 1-Jahres-Curriculums und dem täglichen Vorleben der Inhalte am Herzen
  • Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, sozialer Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit mit Patienten und deren Angehörigen
  • Facharzt für Innere Medizin, gerne auch mit Zusatzbezeichnung internistische Intensivmedizin
Es erwartet Sie

  • Ein sicherer Arbeitsplatz in einem mittelgroßen Klinikum mit Zukunft und mit sehr guten Rahmenbedingungen
  • Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote
  • Arbeiten in einem jungen und hochmotivierten Team mit Schwung und trotzdem familiärer Atmosphäre (3 Chefärzt_innen, 6 Oberärzt_innen und 19 Assistenzärt_innen)
  • Leben in einer landschaftlich wunderschönen klimatisch begünstigten Region mit höchster Lebensqualität und guter Work-Life Balance
  • Eine Vergütung nach TV-Ärzte-VKA mit betrieblicher Altersvorsorge
  • Ein kostengünstiges Wohnheim für die Übergangszeit
  • Vergünstigtes Jobticket für den ÖPNV, Dienstradleasing, Mitarbeiterkantine
Bitte beachten Sie, dass wir ausschließlich Bewerber_innen mit deutscher Approbation gemäß §3 der Bundesärzteordnung berücksichtigen können. Bewerbungen ohne beigefügte Approbation können nicht bearbeitet werden.

Sie haben Fragen?

Für Vorabinformationen stehen Ihnen die Chefärzte des ZIM gerne zur Verfügung.

Telefon 07751 85-4341 (Sekretariat)

Kontaktdaten:

Bewerbungsunterlagen:

Bewerberfoto/

https://www.klinikum-hochrhein.de/files/berwerbertool/Datenschutz/infom...; rel="noopener noreferrer" target="_blank">Datenschutzbestimmungen

Facharzt für rehabilitative Medizin (w/m/d) Klinik

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 15.03.2025

Jobbeschreibung

Der Schwerpunkt der Abteilung für Orthopädie/Traumatologie und Querschnittgelähmtenzentrum, unter der chefärztlichen Leitung von Dr. med. Hans-Jörg Schubert liegt in der Versorgung von Patient:innen mit Querschnittlähmungen aller Ursachen sowie nach schweren Verletzungen einschl. Polytrauma und funktionell hochgradig einschränkenden Erkrankungen des Bewegungsapparates.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir im Fachbereich vorrangig einen Facharzt (m/w/d) für Orthopädie und Unfallchirurgie, Physikalische und rehabilitative Medizin, Allgemeinmedizin oder Innere Medizin.

Ein Arbeitstag bei uns

  • Unterstützung der Oberärztinnen und Oberärzte je nach Fachgebiet
  • Anleitung und Unterweisung der Ärztinnen und Ärzte in Weiterbildung
  • umfangreiche Betreuung der Patientinnen und Patienten je nach Krankheitsbild
  • stationsärztliche Betreuung der Patientinnen und Patienten von Aufnahme bis Entlassung
  • Erhebung des Aufnahmestatus einschließlich eines ausführlichen orthopädisch-unfallchirurgisch, neurologischen und ggf. querschnittspezifischen Funktionsstaus. Dabei ist es erforderlich, komplexe unfallchirurgische, orthopädische und querschnittspezifische Probleme zu erfassen
  • Erstellung und Überwachung von Therapieplänen
  • Indikationsstellung und Koordinierung von zusätzlich notwendigen Untersuchungen
  • Wertung von laborchemischen, bildgebenden und konsilfachärztlichen Befunden und Einleitung notwendiger therapeutischer Konsequenzen
  • rechtzeitiges Erkennen von Komplikationen und ggf. Einleiten von Maßnahmen
  • regelmäßige Betreuung unserer Patientinnen und Patienten im Rahmen von Visiten
  • Verordnung und Überprüfung von Hilfsmitteln
  • Entlassuntersuchungen einschließlich der Erstellung eines ausführlichen Entlassberichtes und einer sozialmedizinischen Epikrise
  • Teilnahme am Anwesenheitsbereitschaftsdienst (max. 4 ? 5 Dienste pro Monat) nach Einarbeitung und individueller Absprache
Wir freuen uns auf

  • eine abgeschlossene Facharztausbildung in einem klinischen Facharztgebiet, insbesondere in den Fachrichtungen Orthopädie/Unfallchirurgie, Physikalische- und Rehabilitative Medizin, Allgemeinmedizin oder Innere Medizin
  • Erfahrung und Freude an diagnostischer und therapeutischer Tätigkeit
  • Erfahrungen in der Stationsorganisation
  • lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Emphatie und Einfühlungsvermögen für unsere Patientinnen und Patienten
  • eine ausgezeichnete soziale Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit
  • Ihre Wertschätzung für eine kollegiale und respektvolle Zusammenarbeit in einem berufsgruppenübergreifenden Team
Gute Gründe für einen Wechsel

  • Wir sind an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert.
  • Wir bieten Ihnen eine berufliche Perspektive und dynamische Aufstiegsmöglichkeiten.
  • Sie schätzen geregelte Arbeitszeiten? Wir bieten familienfreundliche Arbeitszeitmodelle mit Regelarbeitszeit und planbaren Bereitschaftsdiensten (max. 4-5 im Monat)
  • Auf Sie wartet ein freundliches, motiviertes und kompetentes Team von erfahrenen Ärzt:innen, in enger interdisziplinärer Zusammenarbeit mit therapeutischem, und pflegerischen Fachpersonal
  • Auf Grund der relativ langen Aufenthaltsdauern der Patienten ist eine längerfristige stabile Patientenbindung zur Umsetzung des bio-psycho-sozialen Ansatzes sehr gut möglich
  • Sie erhalten die Gelegenheit zum Erlernen und Anwenden bereichsspezifischer, diagnostischer Methoden
  • Es begegnen Ihnen Respekt und Vertrauen an einem modern ausgestatteten Arbeitsplatz
  • Sie haben die Möglichkeit, spezielle Trainingsmodule, Simulationen und Aktivseminare in unserem hauseigenen Trainings- und Simulationszentrum zu absolvieren
  • eine gute Verkehrsanbindung
  • Freuen Sie sich auf regelmäßige Mitarbeiterevents und ?benefits
  • ein attraktives Gehalt: ab 7.700,00 ? *(bezogen auf eine Vollzeitstelle mit 40h/Woche)

Fachärztin (m/w/d)

Favorit
Städtisches Klinikum Lüneburg gemeinnützige GmbH Lüneburg 15.03.2025

Jobbeschreibung

Städtisches Klinikum Lüneburg gemeinnützige GmbH -- Chefarzt (m/w/d) für Anästhesiologie und IntensivmedizinDas Klinikum Lüneburg ist ein sich dynamisch entwickelndes Akutkrankenhaus der Schwerpunktversorgung mit 562 Planbetten und die größte von neun Gesellschaften unter dem Dach der kommunalen Gesundheitsholding Lüneburg, des größten Arbeitgebers und Ausbilders der Region. Als akademisches Lehrkrankenhaus des Universitätsklinikums Hamburg-Eppendorf bietet das Klinikum Lüneburg ein breites medizinisches Leistungsspektrum mit dreizehn Kliniken und Instituten. Vier Belegabteilungen, eine Belegklinik für Orthopädische und Rheumatologische Chirurgie und eine Berufsfachschule für Pflegeberufe vervollständigen das umfassende Angebot.
Im Rahmen der Altersnachfolge suchen wir für unsere Klinik für Anästhesiologie, Notfall-, Palliativ- und Operative Intensivmedizin (Prof. Dr. med. C. Frenkel) zum 01.01.2026 einen

Die Klinik/Ihre Aufgaben

Die Klinik für Anästhesiologie, Notfall-, Palliativ- und Operative Intensivmedizin ist ein zentraler Bestandteil unseres Klinikums. Jährlich werden über 14.000 Narkosen durchgeführt, 1.000 Patienten auf der operativen Intensivstation und mehr als 220 Patienten auf der Palliativstation behandelt. Darüber hinaus leitet die Klinik derzeit den Notarztdienst des Landkreises mit über 4.500 Notarzteinsätzen und einer LNA-Gruppe. Unsere Klinik ist mit modernster Medizintechnik ausgestattet und verfügt über volle Weiterbildungsermächtigungen in allen Bereichen des Fachgebietes (Anästhesiologie, spezielle Intensiv-, Palliativ- und Notfallmedizin).
Der aktuelle Personalschlüssel beträgt 1-7-29. Darüber hinaus sichert die Klinik zusätzlich mit einer halben Oberarztstelle die OP-Koordination und entsendet einen Oberarzt in das MVZ.
Das Aufgabenprofil umfasst neben der medizinischen und wirtschaftlichen Führung der Klinik auch Innovationsbereitschaft zur Implementierung neuer Prozesse.

Ihr Profil

Gesucht wird ein Facharzt (m/w/d) für Anästhesiologie und Intensivmedizin, der das Fach umfassend in einem großen Versorgungsspektrum abdeckt. Wir suchen eine fachlich und menschlich überzeugende Persönlichkeit, die bereits über Erfahrungen in verantwortlicher Position verfügt. Eine Habilitation ist von Vorteil.
Neben der fachlichen Expertise erwarten wir auch ein hohes Maß an Sozialkompetenz sowie Kommunikationsstärke. Einen offenen, fairen und konsequenten Führungsstil setzen wir ebenso voraus wie die Bereitschaft zur gemeinsamen Entwicklung der bestehenden medizinischen Zentren. Die Weiterentwicklung von zukunftsorientierten Schwerpunkten wird gewünscht und unterstützt.

Unser Angebot

Wir unterstützen Sie bei dieser herausfordernden Aufgabe durch ein sehr kollegiales Miteinander aller Berufsgruppen und umfangreiche Personalentwicklungsmaßnahmen zur Weiterentwicklung von Führungs- und Managementkompetenzen.
Als kommunaler, familienfreundlicher Arbeitgeber helfen wir Ihnen bei der Organisation der Kinderbetreuung und bieten Ihnen mit Lüneburg die Vorzüge einer sehr attraktiven Stadt in der Metropolregion Hamburg.
Wir bitten Sie, uns Ihre Bewerbungsunterlagen bis zum 23.03.2025 zuzusenden.
Auskünfte erteilen der Ärztliche Direktor, Prof. Dr. med. T. Kucharzik , und der Geschäftsführer, Dr. M. Moormann .
Bitte bewerben Sie sich bevorzugt über unser Online-Bewerbungsformular oder richten Sie Ihre Bewerbung per E-Mail an .

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

  • Städtisches Klinikum Lüneburg gemeinnützige GmbH
  • Prof. Dr. med. T. Kucharzik
  • Postfach 2823
  • 21318 Lüneburg
  • www.klinikum-lueneburg.de

Maurer (m/w/d)

Favorit
Markt Holzkirchen Holzkirchen 11.03.2025
Bau

Jobbeschreibung

Der Markt Holzkirchen sucht zum frühestmöglichen Zeitpunkt für seinen Bauhof einen

Maurer (m/w/d)
Alle Detailinformationen zu der Stelle finden Sie im Internet unter www.holzkirchen.de/Aktuelles/Karriere
oder unter beigefügtem QR-Code.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Sachgebietsleitung Brückenbau und Gewässerunterhalt (m/w/d)

Favorit
Stadt Rosenheim Rosenheim 13.03.2025
Analytisch Ausschreibungen Bau Bauingenieur Berufserfahrung Besoldungsgruppe Chancengleichheit Eigenverantwortung Einkauf Entgelt Erfahrung Fachbereich Flexibilität Fortbildung Führung Gesundheit Gleichstellung Gleitzeit Homeoffice Ingenieur

Jobbeschreibung

Stellenausschreibung Nr. 2025-018 Sachgebietsleitung Brückenbau und Gewässerunterhalt (m/w/d) Die Stadt Rosenheim, das Tiefbauamt, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Sachgebietsleitung Brückenbau und Gewässerunterhalt (m/w/d) in Vollzeit. Bei geeigneter Besetzung ist Teilzeit möglich. Stellenbewertung: Entgeltgruppe E13 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A13 BayBesG Zusätzlich wird eine Arbeitsmarktzulage gewährt. Die Einstellung erfolgt zu den im öffentlichen Dienst üblichen Bedingungen nach dem TVöD. Sie bringen mit Ein abgeschlossenes Studium zum/-r Ingenieur/-in der Fachrichtung Bauingenieurwesen (Fachbereich Ingenieur-/Brückenbau oder Tiefbau und Infrastruktur) Mehrjährige Berufserfahrung im Brückenbau sowie nach Möglichkeit im Wasserbau Erfahrung und gute Fachkenntnisse mit Ausschreibungen und Vergaben in Anwendung der VgV, VOB und HOAI Führungsstärke Analytisches und wirtschaftliches Denken Selbstständigkeit und Eigenverantwortung in der Arbeits- und Aufgabenorganisation Flexibilität Führerschein der Klasse B Das erwartet Sie Leitung, Planung und Überwachung des Finanzhaushaltes des Sachgebietes Planung, Entwurf, Ausschreibung, Bau, Abrechnung, Unterhalt, Betrieb und Verwaltung von Ingenieurbauten Führen der Brückenbücher, sowie Durchführung und Überwachung von Brückenprüfungen (Haupt- und Zwischenuntersuchungen) Anzuhörende Stelle für den Fachbereich Brücken im Genehmigungsverfahren von Großraum- und Schwertransporten Unterhalt, Betrieb und Verwaltung von Gewässern dritter Ordnung Technische Aufgaben der unteren Wasserbehörde Die Stadt Rosenheim fördert die berufliche Gleichstellung aller Menschen. Sie verfolgt eine Politik der Chancengleichheit gegenüber Menschen mit Behinderung; diese werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Als Arbeitgeber bieten wir Sinnstiftende und verantwortungsvolle Aufgabe Eine ebenso sinnstiftende wie verantwortungsvolle Aufgabe im öffentlichen Dienst. Unbefristete Stellen Grundsätzlich unbefristete Stellen. Flexible Gleitzeitregelungen und Arbeitsformen Flexible Gleitzeitregelungen und Arbeitsformen mit Möglichkeiten des Homeoffice. Urlaub 30 Tage Urlaub. Kollegiales und respektvolles Team Kollegiale, respektvolle Führungskultur in einer Verwaltung, in der wir uns als Mannschaft verstehen. Arbeiten in Toplage Arbeiten in einer der schönsten Städte in Bayern in Toplage. Fitnessprogramm und Gesundheitsangebote Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass) und weitere Gesundheitsangebote. Fortbildungsmöglichkeiten Regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten. Tarifvertrag Vorteile des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst. Moderne Arbeitsplätze Gut ausgestattete, moderne Arbeitsplätze, auch im Homeoffice. Faire Bezahlung Die faire Bezahlung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) inklusive einer attraktiven Zusatzversorgung zur gesetzlichen Rentenversicherung. Mitarbeiterangebote Monatlich wechselnde Mitarbeiterangebote sowie Sonderkonditionen und vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten bei regionalen Firmen. Wir nehmen Ihre Bewerbung gerne online über www.rosenheim/stellenangebote oder per Mail personalamt@rosenheim.de entgegen. Die Einstellung erfolgt zu den im öffentlichen Dienst üblichen Bedingungen nach dem TVöD bzw. den beamtenrechtlichen Bestimmungen. Die Stadt Rosenheim fördert die berufliche Gleichstellung aller Menschen. Sie verfolgt eine Politik der Chancengleichheit gegenüber Menschen mit Behinderung; diese werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Ihr/-e Ansprechpartner/-in für personelle Fragen Frau Martina Neumeier Tel. 08031/365-1115 E-Mail: Martina.Neumeier@rosenheim.de Ihr/-e Ansprechpartner/-in für fachliche Fragen Herr Herr Miedl Tel. 08031/365-1740 E-Mail: Herr.Miedl@rosenheim.de Stadt Rosenheim | Königstraße 24 | 83022 Rosenheim | bewerbung@rosenheim.deLeitung, Planung und Überwachung des Finanzhaushaltes des Sachgebietes; Planung, Entwurf, Ausschreibung, Bau, Abrechnung, Unterhalt, Betrieb und Verwaltung von Ingenieurbauten; Unterhalt, Betrieb und Verwaltung von Gewässern dritter Ordnung;...

Pflegefachkraft (m/w/d) Gastroenterologie und Onkologie

Favorit
Gesundheitsverbund Landkreis Konstanz GmbH Konstanz 14.03.2025
Ausbildung Betriebliche Altersvorsorge Deutsch Engagement Entwicklung Erfahrung Fachwissen Freizeit Gesundheit Integration Jahressonderzahlung Klinik Klinikum Kreativität Kultur Medizin Mitarbeiterrabatt Onboarding Onkologie Organisation

Jobbeschreibung

Für unsere Station Glärnisch suchen wir eine neue Kollegin / einen neuen Kollegen mit viel Interesse an der großen Bandbreite der Inneren Medizin und Freude an professioneller, qualitativ hochwertiger Pflege, gestützt durch den Einsatz der Aromapflege. 

Wir sind 3.700 Beschäftigte, die an den Standorten Singen, Konstanz, Engen und Gailingen alles für die Gesundheit unserer Patient:innen geben, von der Vorsorge über die Akutmedizin und Pflege bis hin zur Rehabilitation.

Starten Sie mit uns stark in die Zukunft als

Pflegefachkraft (m/w/d) Gastroenterologie und Onkologie

am Klinikum Konstanz

in Voll- oder Teilzeit

zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Was Sie erwartet:

Die Station Glärnisch ist eine Station der Inneren Medizin am Klinikum Konstanz mit gastroenterologisch-onkologischem Schwerpunkt. 

Wir verkörpern eine starke Pflege, welche auf Augenhöhe im interdisziplinären Team agiert. Wir stehen für eine qualitativ hochwertige und empathische Pflege, bei welcher die Bedürfnisse unserer Patient:innen im Mittelpunkt stehen. 2023 haben wir voller Engagement die Aromapflege eingeführt und mit viel Begeisterung in unseren Pflegealltag integriert. 

Persönliche Weiterentwicklung, Fort- und Weiterbildung und eine professionelle Arbeitseinstellung sind uns wichtig. Um im Umgang mit Zytostatika noch besser zu werden, erarbeiten wir derzeit ein neues Schulungskonzept zum Umgang mit Zytostatika.

Wer Sie sind:

  • Sie haben eine dreijährige pflegerische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen
  • Sie haben bestenfalls bereits Erfahrung in der Pflege internistischer Patient:innen
  • Sie sind neugierig und haben Freude daran, sich neue Themengebiete anzueignen
  • Sie arbeiten gern im Team, sind belastbar und flexibel
  • Ihre empathische Art sowie Ihre Freude an Gestaltung und Kreativität zeichnen Sie aus
  • Ein großes, breit gefächertes Fachwissen und Ihr Organisationstalent runden Ihr Profil ab
Worauf Sie sich freuen können:

  • Genießen Sie die Vorteile eines attraktiven Arbeits- und Wohnorts in unmittelbarer Nähe zum Bodensee, umgeben von einem vielfältigen Freizeit- und Kulturangebot
  • Wir bieten ein umfassendes Onboarding-Programm, um Sie optimal in Ihrem neuen Aufgabenbereich einzuführen und eine schnelle, erfolgreiche Integration in unser Team zu gewährleisten
  • Nutzen Sie interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten zur kontinuierlichen Expertise-Erweiterung und Spezialisierung durch unsere Fachkarriere. Wir unterstützen Ihre berufliche Entwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen und innovative Projekte
  • Freuen Sie sich auf interdisziplinäre Prozesse, optimiert durch LEAN, und gestalten Sie aktiv mit. Bei uns steht die patientenorientierte Gestaltung aller Abläufe im Vordergrund
  • Freuen Sie sich auf eine digitale Patientendokumentation. Zur Optimierung unserer Medikamentenvergabe setzen wir zusätzlich auf das Unit-Dose-System. Sie werden in diesem innovativen Ansatz zur individuellen und sicheren Medikation unserer Patientinnen und Patienten eingebunden
  • Durch den Daisy Award haben Sie die Chance für Ihre außergewöhnliche Pflegeleistung ausgezeichnet zu werden
  • Attraktive Vergütung nach TVöD inkl. Jahressonderzahlung und 30 Tage Urlaub
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten (etwa über unsere Akademie für Gesundheitsberufe)
  • Zuzahlung zum Job-Ticket des VHB & Deutschlandticket
  • Kooperation mit Hansefit & Fahrradleasing
  • Preiswerte Menüs in der hauseigenen Kantine
  • Corporate Benefits: Vergünstigungen durch Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen Marken und Herstellern
  • Kostenfreier Zugang zu CNE/eRef
Unser Team freut sich auf Sie!

Gerne steht Ihnen für Rückfragen Frau Morina, Stationsleitung der Station Glärnisch unter gundula.morina@glkn.de oder Frau Hanna Rosenfelder, Bereichsleitung Pflegedienst unter Tel. 07531 801-2630 oder hanna.rosenfelder@glkn.de zur Verfügung.

Bewerben Sie sich jetzt!

Gesundheitsverbund Landkreis Konstanz
Klinikum Konstanz
Geschäftsbereich Personal und Recht
Mainaustr. 43b, 78464 Konstanz
personal.info.kn@glkn.de

Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) für neurologische Beatmungspatienten

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 15.03.2025

Jobbeschreibung

Verdienstmöglichkeiten: 3.501 ? 5.077 ?/mtl.

Speziell Erziehungsberechtigte mit Kleinkindern bis zum vollendeten 3. Lebensjahr mit besonders erschwerten Betreuungssituationen profitieren hier vom Wunschdienstplan und der Planungssicherheit. Erschwerte Betreuungssituationen bestehen zum Beispiel für Elternteile, deren Partner ebenfalls im Schichtdienst oder auf Montage arbeiten.

Für den Einsatz in der Pflege suchen wir ausgebildete Pflegefachkräfte im Elternpool (m/w/d).

Ein Arbeitstag bei uns

  • Patientenversorgung in der Grund- und Behandlungspflege, Schwerpunktmäßig in den Fachbereichen Neuroloogie, fachübergreifende Intensivmedizin, Orthopädie/Querschnitt
  • unsere Patienten sind überwiegend multimorbit und teilweise im Zweiorganersatzverfahren behandelt, hier ergeben sich facettenreiche Pflegeaufgaben für Dich
  • Unterstützung beim Weanung vom Respirator und Trachealkanüle nach strukturierter Einarbeitung
  • Pflegedokumentation und Pflegeplanung und die Umsetzung pflegediagnostischer Prozesse
  • eine enge Zusammenarbeit mit Angehörigen und Begleitpersonen
  • wir leben kurze Kommunikationswege, Teilnahme an Teambesprechungen
  • Ausbau der Digitalisierung - enge Einbindung unserer Mitarbeiter in verschiedene Projekte
Wir freuen uns auf

  • eine erfolgreich abgeschlossene 3-jährige Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Altenpfleger:in, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in
  • gerne auch einen Berufsabschluss mit gleichwertiger Ausbildung
  • Einfühlungsvermögen und ein freundliches Auftreten
  • Interesse an regelmäßigen Fort- und Weiterbildungen
Gute Gründe für einen Wechsel

  • Regelarbeitszeit montags bis freitags, Schichtdienst möglich
  • fundierte Einarbeitung durch Vorgesetzte und Kolleg:innen
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Kostenübernahme von rückzahlungspflichtigen Fortbildungskosten des aktuellen Arbeitgebers
  • einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz, mitten im Grünen
  • familiäre Arbeitsatmosphäre in einem generationsoffenen und kollegialen Team
  • eine gute Verkehrsanbindung

Zivilingenieur Bau (m/w/d)

Favorit
Hansestadt Buxtehude Buxtehude 15.03.2025

Jobbeschreibung

Hansestadt Buxtehude -- Leitung (d/m/w) der Fachgruppe Bauordnung und Denkmalschutz/Denkmalpflegefür Menschen, die auf Entwicklung setzen, eine gute Entscheidung.
Arbeiten in unserem Baubereich ist wirklich besonders: Besonders persönlich. Besonders offen. Und besonders abwechslungsreich. Hier sind Ihre Ideen gefragt, wenn es darum geht, unser Stadtbild und dessen Entwicklung nachhaltig zu gestalten.

Zum nächstmöglichen Termin suchen wir Sie in Vollzeit als

  • Leitung (d/m/w) der Fachgruppe Bauordnung und Denkmalschutz/Denkmalpflege
Das bieten wir Ihnen

  • Setzen Sie auf eine vertrauensvolle Arbeitskultur – geprägt von Respekt und Toleranz
  • Schöpfen Sie Ihre Potenziale voll aus. Wir bieten Ihnen Raum für Mitgestaltung
  • Nutzen Sie Ihre Chancen. Wir fördern Ihre Entwicklung
  • Freuen Sie sich auf ein modernes Arbeitsumfeld mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • Arbeiten Sie vernetzt mit allen Bereichen im Hinblick auf unsere Gesamtstrategie „Buxtehude 2035“
  • Bleiben Sie mit uns am Ball. Über Aktionen zur Förderung eines gesunden Lebensstils, mit dem Ziel, Ihre Gesundheit zu erhalten, zu stärken oder wiederherzustellen
  • Seien Sie sicher. Wir bieten eine unbefristete Beschäftigung
  • Verlassen Sie sich auf eine faire Vergütung. Sie erhalten eine Besoldung nach A 13 Nds. Besoldungsgesetz bzw. ein Entgelt nach EG 13 TVöD mit den üblichen Leistungen im öffentlichen Dienst
Das machen Sie möglich

  • Sie leiten und steuern verantwortlich die Fachgruppe Bauordnung und Denkmalschutz/Denkmalpflege mit derzeit 11 Mitarbeitenden und sorgen für die strategische und zukunftsorientierte Ausrichtung und Weiterentwicklung der Fachgruppe, insbesondere in Bezug auf Themen wie Digitalisierung und Prozessoptimierung
  • Sie übernehmen die Aufgaben der unteren Bauaufsichtsbehörde und beraten fachgruppenübergreifend Bauverantwortliche sowie Einwohner (d/m/w) insbesondere in anspruchsvollen bauordnungs- und planungsrechtlichen Fragen
  • Sie vertreten die Themenbereiche der Fachgruppe im zuständigen Fachausschuss
  • Sie verfügen über eine souveräne Kommunikation sowie professionelles Auftreten gegenüber Bauherrenschaft, Rechtsanwälten (d/m/w), Investitionswilligen und Vertretungen der Politik
  • Sie nehmen die Finanzverantwortung für die der Fachgruppe zugewiesenen Personal- und Sachhaushaltsmittel wahr
  • Sie führen wertschätzend und partizipativ
Das bringen Sie mit

  • Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Master/Diplom) der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen oder einen vergleichbaren Abschluss eines verwandten Ingenieurstudiums mit dem Schwerpunkt Bau oder einer anderen geeigneten Fachrichtung mit Bezug zum Stellenprofil
  • Sie haben fundierte Fachkenntnisse im Bauordnungs- und Bauplanungsrecht sowie im Denkmalrecht - z.B. durch ein Referendariat - erworben
  • Sie verfügen über eine ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit, Entscheidungsfreude sowie Verhandlungs- und Organisationskompetenz
  • Wünschenswert wäre eine einschlägige Berufserfahrung im Bereich der Bauordnung und Führungserfahrung, idealerweise im kommunalen Umfeld
  • Sie denken und handeln betriebswirtschaftlich
Zur Arbeitgeberin

Die Hansestadt Buxtehude ist eine besondere Arbeitgeberin: Eine moderne serviceorientierte Kommunalverwaltung mit über 700 Beschäftigten – außergewöhnlichen Menschen, die sich mit Fachkompetenz, Kreativität und Verantwortungsbewusstsein in ganz unterschiedlichen Bereichen engagieren. Für unsere selbstbewusste Stadt. Für nachhaltige Projekte. Und für die Menschen, die hier leben.

Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an

  • Frau Stadtbaurätin Michaela Springhorn, Tel.: Leiterin des Fachbereichs 3 – Stadtentwicklung, Bauen und Umwelt
  • Frau Carolin Gerloff-Labbert, Tel.: Leiterin des Personalbüros
Wir freuen uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung bis zum 05.04.2025

  • über das Online-Bewerbungsportal,
  • per E-Mail an: oder
  • als postalische Bewerbung an die unten genannte Adresse
Bewerbungen schwerbehinderter Personen werden bei gleicher Eignung und Befähigung besonders berücksichtigt.
Wir schätzen kulturelle Vielfalt und wünschen uns Bewerbende, die dazu beitragen.
HANSESTADT BUXTEHUDE, Postfach 15 55, 21605 Buxtehude

Fachärzt:in für Orthopädie und Traumatologie (w/m/d) Klinik

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 27.02.2025
Einarbeitung Erfahrung Facharzt Fachbereich Gehalt Innere Medizin Klinik Kommunikation Leitung Medizin Orthopädie Physik Therapie Training Trainings Verkehr Versorgung Vollzeit Weiterbildung

Jobbeschreibung

Der Schwerpunkt der Abteilung für Orthopädie/Traumatologie und Querschnittgelähmtenzentrum, unter der chefärztlichen Leitung von Dr. med. Hans-Jörg Schubert liegt in der Versorgung von Patient:innen mit Querschnittlähmungen aller Ursachen sowie nach schweren Verletzungen einschl. Polytrauma und funktionell hochgradig einschränkenden Erkrankungen des Bewegungsapparates.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir im Fachbereich vorrangig einen Facharzt (m/w/d) für Orthopädie und Unfallchirurgie, Physikalische und rehabilitative Medizin, Allgemeinmedizin oder Innere Medizin.


Ein Arbeitstag bei uns

  • Unterstützung der Oberärztinnen und Oberärzte je nach Fachgebiet
  • Anleitung und Unterweisung der Ärztinnen und Ärzte in Weiterbildung
  • umfangreiche Betreuung der Patientinnen und Patienten je nach Krankheitsbild
  • stationsärztliche Betreuung der Patientinnen und Patienten von Aufnahme bis Entlassung
  • Erhebung des Aufnahmestatus einschließlich eines ausführlichen orthopädisch-unfallchirurgisch, neurologischen und ggf. querschnittspezifischen Funktionsstaus. Dabei ist es erforderlich, komplexe unfallchirurgische, orthopädische und querschnittspezifische Probleme zu erfassen
  • Erstellung und Überwachung von Therapieplänen
  • Indikationsstellung und Koordinierung von zusätzlich notwendigen Untersuchungen
  • Wertung von laborchemischen, bildgebenden und konsilfachärztlichen Befunden und Einleitung notwendiger therapeutischer Konsequenzen
  • rechtzeitiges Erkennen von Komplikationen und ggf. Einleiten von Maßnahmen
  • regelmäßige Betreuung unserer Patientinnen und Patienten im Rahmen von Visiten
  • Verordnung und Überprüfung von Hilfsmitteln
  • Entlassuntersuchungen einschließlich der Erstellung eines ausführlichen Entlassberichtes und einer sozialmedizinischen Epikrise
  • Teilnahme am Anwesenheitsbereitschaftsdienst (max. 4 ? 5 Dienste pro Monat) nach Einarbeitung und individueller Absprache

Wir freuen uns auf

  • eine abgeschlossene Facharztausbildung in einem klinischen Facharztgebiet, insbesondere in den Fachrichtungen Orthopädie/Unfallchirurgie, Physikalische- und Rehabilitative Medizin, Allgemeinmedizin oder Innere Medizin
  • Erfahrung und Freude an diagnostischer und therapeutischer Tätigkeit
  • Erfahrungen in der Stationsorganisation
  • lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Emphatie und Einfühlungsvermögen für unsere Patientinnen und Patienten
  • eine ausgezeichnete soziale Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit
  • Ihre Wertschätzung für eine kollegiale und respektvolle Zusammenarbeit in einem berufsgruppenübergreifenden Team

Gute Gründe für einen Wechsel

  • Wir sind an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert.
  • Wir bieten Ihnen eine berufliche Perspektive und dynamische Aufstiegsmöglichkeiten.
  • Sie schätzen geregelte Arbeitszeiten? Wir bieten familienfreundliche Arbeitszeitmodelle mit Regelarbeitszeit und planbaren Bereitschaftsdiensten (max. 4-5 im Monat)
  • Auf Sie wartet ein freundliches, motiviertes und kompetentes Team von erfahrenen Ärzt:innen, in enger interdisziplinärer Zusammenarbeit mit therapeutischem, und pflegerischen Fachpersonal
  • Auf Grund der relativ langen Aufenthaltsdauern der Patienten ist eine längerfristige stabile Patientenbindung zur Umsetzung des bio-psycho-sozialen Ansatzes sehr gut möglich
  • Sie erhalten die Gelegenheit zum Erlernen und Anwenden bereichsspezifischer, diagnostischer Methoden
  • Es begegnen Ihnen Respekt und Vertrauen an einem modern ausgestatteten Arbeitsplatz
  • Sie haben die Möglichkeit, spezielle Trainingsmodule, Simulationen und Aktivseminare in unserem hauseigenen Trainings- und Simulationszentrum zu absolvieren
  • eine gute Verkehrsanbindung
  • Freuen Sie sich auf regelmäßige Mitarbeiterevents und ?benefits
  • ein attraktives Gehalt: ab 7.700,00 ? *(bezogen auf eine Vollzeitstelle mit 40h/Woche)