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Meister/in (w/m/d) für Veranstaltungstechnik / Elektrotechnik

Favorit
Stadt Nürnberg Nürnberg 07.02.2025
Chancengleichheit Deutsch EDV Elektrotechnik Entgelt Erfahrung Jahressonderzahlung Koordination Leitung Medien MS Office Online Organisation Prämien Technik Unbefristet Veranstaltung Veranstaltungen Verantwortung Verantwortungsbewusstsein

Jobbeschreibung

Stadt Nürnberg -- Meister/in (w/m/d) für Veranstaltungstechnik / Elektrotechnik #jobtempl *, body {margin: 0; padding: 0; border-style: none; } body {background-color: #FFFFFF; } #jobtempl #wrapper {width: 100%; max-width: 700px; background-color: #FFFFFF; margin-top: 15px; margin-right: auto; margin-bottom: 15px; margin-left: auto; border: #666666 solid 1px; font-family: "Open Sans", sans-serif; font-size: 12px; color: #000000; line-height: 1.5em; font-weight: normal; position: relative; } #jobtempl .inner {padding-top: 15px; padding-right: 5%; padding-left: 5%; padding-bottom: 15px; } #jobtempl #bild-oben {height: auto; width: 90%; display: block; margin: 0 auto; padding-top: 50px; } #jobtempl .einleitung {font-weight: bold; } #jobtempl .logo {width: 21%; position: absolute; top: 0; right: 13.8%; } #jobtempl .headline {position: relative; } #jobtempl .headline h2 {box-sizing: border-box; width: 87%; position: absolute; bottom: 4%; left: 0; margin-right: 5%; margin-left: 5%; } #jobtempl h1 {font-size: 16px; line-height: 140%; font-weight: 700; color: #e3051a; padding-bottom: 15px; } #jobtempl .h1big {font-size: 23px; line-height: 120%; } #jobtempl h2 {font-size: 18px; font-weight: 700; line-height: 1.1em; background-color: #ffffff; padding: 15px 25px 15px 25px; } #jobtempl h3 {padding-bottom: 3px; font-weight: 700; line-height: 1.1em; } #jobtempl p {padding-bottom: 15px; } #jobtempl img {border-width: 0; } #jobtempl ul {padding-left: 15px; padding-bottom: 15px; list-style-image: url("r0.png"); } #jobtempl li {padding-left: 5px; margin-left: 2px; } #jobtempl ul ul {padding-bottom: 0; } #jobtempl ol {padding-bottom: 0; list-style-type: lower-alpha; padding-left: 20px; } #jobtempl .einzug {padding-left: 22px; padding-bottom: 3px; } #jobtempl .clearer {clear: both; font-size: 0; line-height: 0; } #jobtempl .no-wrap {white-space: nowrap; } #jobtempl .no-bottom-padding {padding-bottom: 0; } #jobtempl .no-bottom-padding p {padding-bottom: 0; } #jobtempl .einruecken {padding-left: 4.4em; } #jobtempl .eingerueckt-ul {padding-bottom: 5px; padding-left: 21px; } #jobtempl .cha-logo {padding-right: 40px; } #jobtempl b, #jobtempl strong {font-weight: 700; } #jobtempl a {color: black; font-weight: bold; text-decoration: none; } #jobtempl a:hover {color: #e3051a; transition: all 0.5s ease; } #jobtempl a.redl {text-decoration: none; font-size: 18px; display: block; padding-top: 20px; padding-bottom: 20px; font-weight: bold; } #jobtempl .no-display {display: none; } #jobtempl button.accordion {display: none; } #jobtempl .klammer {background-color: #e3051a; font-size: 0; line-height: 0; width: 151px; height: 31px; float: left; margin-bottom: -1px; margin-left: 455px; } #jobtempl b, #jobtempl strong {font-weight: 700; } #jobtempl label {display: none; } #jobtempl .hochgestellt, #jobtempl sup {vertical-align: 3px; font-size: 80%; line-height: 1em; } #jobtempl .tiefgestellt, #jobtempl sub {vertical-align: -3px; font-size: 80%; line-height: 1em; } #jobtempl .kontakt {display: flex; gap: 4px; } @media (max-width: 715px) { #jobtempl #wrapper {margin: 0; border: none; } #jobtempl h2 {font-size: 2.3vw; } #jobtempl .no-mobile {display: none; } #jobtempl .klammer {display: none; } #jobtempl #bild-oben {padding-top: 7vw; } #jobtempl .video {width: 100%; } } @media (max-width: 480px) { #jobtempl h1 {font-size: 20px; padding-top: 10px; } #jobtempl h1 strong.hgross {font-size: 20px; } #jobtempl h2 {font-size: 3.5vw; } #jobtempl .slogan, #jobtempl .aufgaben, #jobtempl .profil, #jobtempl .einstellung, #jobtempl .wir, #jobtempl .kontakt {padding: 2px 0; } #jobtempl .einruecken {padding-left: 0; } #jobtempl .cha-logo {padding-top: 20px; } #jobtempl .kontakt {flex-direction: column; gap: 0; } } @media print { #jobtempl p, #jobtempl a, #jobtempl li, #jobtempl h1, #jobtempl h2, #jobtempl h3, #jobtempl h4, #jobtempl h5 {font-family: 'Arial', Helvetica, sans-serif; } } Stadt Nürnberg – Eine Arbeitgeberin, viele Möglichkeiten Die Stadt­Verwaltung Nürnberg ist eine moderne Dienst­leisterin für mehr als eine halbe Million Menschen. Als eine der größten Arbeit­geberinnen der Region ver­trauen wir dabei auf die Fähig­keiten und Fertig­keiten unserer rund 12.500 Mitarbeitenden, die mit Engage­ment und Tat­kraft die Stadt Nürn­berg mitgestalten und besonders machen. Werden auch Sie Teil unserer starken Gemeinschaft und bereichern Sie uns als Meister/in (w/m/d) für Veranstaltungstechnik / Elektro­technik Entgeltgruppe 9a TVöD, unbefristet, zu besetzen ab 01.07.2025 Einsatzbereich: Museen der Stadt Nürnberg Stellen-ID: J000008377 Das sind Ihre Aufgaben: Leitung des Teams der Museumstechnik für die Museen der Stadt Nürnberg mit Koordination von größeren hausübergreifenden Arbeitseinsätzen Organisation der Rufbereitschaft sowie Urlaubs- und Vertretungskoordination Betreuung der Medien- und Ausstellungstechnik im Memorium Nürnberger Prozesse und im Saal 600 Koordinierung des Auf- und Abbaus von Wechselausstellungen für das Memorium Nürnberger Prozesse im Cube 600 (Mobiliar und Technik) Betreuung der Technik bei Veranstaltungen für das Memorium Nürnberger Prozesse sowie Koordination der Technik mit den anderen Nutzern/-innen des Saals 600 Betreuung der Kassenadministration und Koordination des Kassenpersonals für das Memorium Nürnberger Prozesse Das ist Ihr Profil: Für die Tätigkeit benötigen Sie: Eine abgeschlossene Weiterqualifikation als staatlich geprüfte/r Meister/in (w/m/d) in der Veranstaltungs­technik, Elektrotechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung Daneben verfügen Sie über: Erfahrung mit beleuchtungs- und gebäudetechnischen Einrichtungen Eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsweise Hohes Verantwortungsbewusstsein Dienstleistungsorientiertes Verhalten Verbindliches Auftreten, Einsatzbereitschaft sowie interkulturelle Kompetenz Fundierte EDV-Kenntnisse (insbesondere MS Office) Wir freuen uns auf Sie und bieten Ihnen: Sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit Standortgarantie Unbefristete Einstellung Arbeiten in einem vertrauensvollen Umfeld mit gegenseitigem Respekt und Teamgeist Jahressonderzahlung und leistungsorientierte Prämien Attraktive, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung Bezuschussung des Deutschlandtickets Job (VAG) auf aktuell 50 % des Grundpreises Attraktives Angebot zum Fahrrad- und E-Bike-Leasing Ihre Bewerbung: Ihre Bewerbung – Ihre Chance auf viele Möglichkeiten Bitte bewerben Sie sich mit Ihren aussage­kräftigen Bewerbungs­unterlagen über unsere Online-Bewerbungs­plattform. Kontakt: Frau Sperber, Tel.: 0911 231-5162 (bei Fragen zur Bewerbung) Herr Dorner, Tel.: 0911 231-4672 (bei fachlichen Fragen) Bewerbungsfrist: 05.03.2025 Unser Arbeitgebervideo Weitere Informationen zu den Museen der Stadt Nürnberg finden Sie hier. Die Informationen im Stellenmarkt unter karriere.nuernberg.de sind Bestandteil dieser Stellen­ausschreibung. Wir wertschätzen die Vielfalt unserer Stadt­gesellschaft und freuen uns über Bewerbungen von Menschen unabhängig von Geschlecht, Alter, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft. Chancengleichheit ist die Grundlage unserer Personal­arbeit. karriere.nuernberg.de

Oberarzt (m/w/d) interventionelle Kardiologie

Favorit
Helios Klinikum Emil von Behring GmbH Berlin 03.02.2025
Assistenz Ausbildung Chancengleichheit Chefarzt Deutsch Entwicklung Erfahrung Facharzt Führung Innovation Kardiologie Klinik Klinikum Krankenhaus Leitung Medizin Oberarzt Prävention Projekt Selbstständig

Jobbeschreibung

Fangen Sie mit uns was Neues an! Die beste Patient:innenversorgung? Das trauen wir uns zu! Sie auch? Zur Verstärkung unseres Teams der Klinik für Kardiologie im Klinikum Emil von Behring in Berlin-Zehlendorf suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als interventionell kardiologischen Oberarzt (m/w/d) Stellennummer 0130_000072 Das erwartet Sie * Selbstständige Durchführung komplexer kardiovaskulärer Eingriffe mit hochmodernem Equipment, das Ihnen eine exzellente medizinische Versorgung ermöglicht * Oberärztliche Betreuung und Behandlung unserer Patient:innen der Klinik entsprechend der aktuellen fachlichen Standards * Betreuung und Supervision der Assistenzärzt:innen sowie interdisziplinäre Zusammen­arbeit mit anderen Fachabtei­lun­gen sowie externen und niedergelassenen Ärzt:innen * Sie beteiligen sich an der Ausbildung im Rahmen der Fachärzt:innenweiterbildung, am Rufbereitschafts­dienst­system sowie an Vorträgen und Fachveranstaltungen * Kontinuierliche Optimierung von Arbeitsprozessen sowie Leitung und Weiter­entwick­lung des interventionellen kardiologischen Portfolios * Aktive Mitwirkung an klinischen Studien und wissenschaftlichen Projekten Das bringen Sie mit * Als Facharzt (m/w/d) für Kardiologie mit Schwerpunkt Interventionelle Kardiologie besitzen Sie fundierte mehrjährige Erfahrung in der invasiven Kardiologie sowie in strukturellen Herzeingriffen * Sie sind eine Führungs­persönlich­keit mit Mut zur Innovation * Sie sind motiviert und verantwortungsbewusst und haben die Fähigkeit zur engagierten team- und patient:innenorientierten Klinikarbeit sowie besonderes Interesse an neuen Ent­wicklungen im Fachgebiet * Sie verfügen über sehr gute kommunikative Fähigkeiten, Teamorientierung, eine strukturierte Arbeitsweise, sowie hohe Einsatz­bereit­schaft auch in anspruchs­vollen Situationen * Fachübergreifendes und wirtschaftliches Denken ist für Sie selbstverständlich * Gesetzlich notwendiger Nach­weis über die Immunisierung gegen Masern Freuen Sie sich auf * Tarifliche Vergütung nach TV-Helios Ärzt:innen, bei Vorliegen entsprechender Voraussetzungen außer­tariflich möglich * Eine abwechslungsreiche, verantwortungsvolle und auf Dauer angelegte Tätigkeit, die Ihnen eine attraktive und langfristige Möglichkeit der beruflichen Entwicklung bietet * Angenehme Arbeitsatmos­phäre in einem motivierten multidisziplinären Team mit wertschätzendem Umgang * Die Helios PlusCard: Eine durch Helios finanzierte Zusatzversicherung mit u. a. Wahlarztbehandlung bzw. Wahlärztinbehandlung im Falle eines Krankenhaus­aufenthalts in einer unserer Akutkliniken * Rabatte für über 480 Top­marken und Präventions­programme, z. B. Vergünsti­gungen bei Sportstudios * Wir bieten Ihnen die Chance, umweltfreundlich zur Arbeit zu kommen – mit einem Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket Jetzt liegt es nur noch an Ihnen! Hier bewerben Kontakt Dr. Cemil Özcelik Chefarzt der Klinik für Kardiologie Telefonnummer (030) 8102-1313 Cemil.Oezcelik[at]helios-gesundheit.de Adresse: Helios Klinikum Emil von Behring GmbH, Walterhöferstraße 11, 14165 Berlin Moderne Hochleistungsmedizin um grünen Südwesten Berlins. Das Helios Klinikum Emil von Behring bietet moderne Hochleistungsmedizin verbun­den mit besonderem Komfort und ist ein Zusammenschluss der drei renommierten Berliner Krankenhäuser Oskar-Helene-Heim, Lungenklinik Heckeshorn und Behring-Krankenhaus. Mit seinen rund 550 Betten ist das Klinikum heute eines der größten Krankenhäuser mit qualifizierter Schwerpunkt­versorgung im Berliner Südwesten: 15 Fachabtei­lungen, zahlreiche zertifizierte Zentren für ausgezeichnete Behandlungs­qualität, drei Institute, hochmoderne Herzkatheterlabore sowie ein großes, modernes Notfall­zentrum bieten Medizin auf Spitzenniveau. Helios ist der führende Klinik­träger in Europa. Die kollegiale und fach­über­greifende Zusam­men­arbeit und die schnelle Umsetzung von Inno­vationen garan­tieren unseren Patient:innen eine bestmög­liche Versorgung. Auf diese Weise entsteht ein einzig­artiger Raum für Ihre Kenntnisse, Talente, Ideen und Zukunft­spläne. Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermu­tigen wir insbesondere Menschen mit Behinderung, jeglicher geschlechtlichen Identität und Herkunft sich zu bewerben. helios-karriere.de

Schulleitung/Schulleiter *in (m/w/d)

Favorit
Stephanus-Stiftung Berlin 28.01.2025
Arbeitsplatzsicherheit Berufserfahrung Bildung Eigenverantwortung Empathie Engagement Entwicklung Erfahrung Fachkraft Fachwissen Freizeit Führung Gehalt Gesundheit Handel Jahressonderzahlung Kita Kommunikation Kreativität Leitung

Jobbeschreibung

Unternehmen Stephanus bietet seit über 140 Jahren einen gemeinschaftlichen Ort für gelebte Menschlichkeit. Unser Anspruch ist es, die Zukunft der Gesellschaft aktiv mitzugestalten: mit viel Engagement, Fachlichkeit und Empathie. Das bedeutet für uns auch, dass die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden eine Herzenssache für uns ist: Vom Trainee zur Hausleitung, von der Auszubildenden zur Fachkraft mit Spezialwissen oder vom geschätzten Teammitglied zur Bereichsleitung: Welchen nächsten Entwicklungsschritt wünschen Sie sich – fachlich, räumlich oder finanziell? Sprechen Sie mit uns darüber! Wir suchen Sie als Schulleitung/Schulleiter *in (m/w/d) * Berlin * Vollzeit Aufgaben Schulleitung Förderzentrum: Sie leiten ab dem Schuljahr 2025/2026 die Stephanus-Schule mit dem Förderschwerpunkt “Geistige Entwicklung” in Anlehnung an § 69 SchulG. Strategische Schulentwicklung: Mit Ihren Ideen und einer klaren Vision setzen Sie Akzente in der Gestaltung moderner inklusiver Bildungsansätze, prägen die Zukunft unserer Schule und stärken das diakonische Profil. In enger Zusammenarbeit mit den Leitungen der Grundschule sowie der Kita gestalten Sie unsere Schule auf dem Campus als einen ganzheitlichen Lern- und Lebensraum, der im Bezirk Pankow sehr gut vernetzt ist. Wirtschaftliches Handeln: Sie managen die schulischen Ressourcen effizient und nachhaltig, um eine optimale Nutzung von Mitteln und Budgets sowie eine langfristige wirtschaftliche Tragfähigkeit zu gewährleisten. Teamorientierte Führung: Durch eine offene und wertschätzende Kommunikation inspirieren und begleiten Sie das engagierte, multiprofessionelle Kollegium mit rund 65 Menschen. Qualitätssicherung: Sie evaluieren und sichern die Qualität der schulischen Arbeit und arbeiten eng mit der Elternschaft, den Fachstellen sowie der „Fachleitung Schule” im Geschäftsbereich Leben und Lernen im Quartier zusammen. Anforderungen Sie haben mehrjährige Berufserfahrung in der pädagogischen Praxis - insbesondere im inklusiven, sonder- bzw. förderpädagogischen Kontext. Ihre fundierten Erfahrungen im Schulmanagement ergänzen Sie durch ein grundlegendes betriebswirtschaftliches Verständnis. Sie stehen für einen Führungsstil, der durch Austausch, Transparenz und eine offene Kommunikation geprägt ist, fördern Eigenverantwortung im Team und schaffen ein Arbeitsumfeld, das Vertrauen und Zusammenarbeit stärkt. Sie besitzen ein 2. Staatsexamen für Lehramt, einen lehramtsbezogenen Masterabschluss oder ein vergleichbares Studium. Ihre Kenntnisse im Schulrecht sind umfassend und sicher. Wertschätzung und Achtsamkeit liegen Ihnen am Herzen und Sie fördern Kreativität und gemeinschaftliche Verantwortung. Sie sind Mitglied einer christlichen Kirche (ACK), tragen unser christliches Menschenbild sowie unser Leitbild mit und lassen es in Ihrem Arbeitsalltag sichtbar werden. Wir bieten Arbeitsplatzsicherheit Bei uns erwartet Sie die Stabilität eines großen Unternehmens mit über 140 Jahren Erfahrung am Markt sowie eine engagierte Mitarbeitervertretung und damit eine sichere Tätigkeit in einem offenen, familiären Arbeitsumfeld. Wir wünschen uns eine langfristige Zusammenarbeit mit Ihnen, für die wir die Grundlage mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag schaffen. Campus Berlin-Weißensee Grün, hervorragend angebunden und interdisziplinär ausgerichtet: Das ist unser großzügig angelegter Campus in Berlin-Weißensee. Der Weiße See in unmittelbarer Nachbarschaft lädt nach Feierabend oder in der Pause zu einem Spaziergang ein. Auf der Berliner Allee herrscht ein buntes Treiben, während unsere Kirche auf dem Campus ein Ort der Ruhe ist. Leckere Kleinigkeiten, teilweise aus eigener Produktion unserer Stephanus-Werkstätten, und ein Sonnenbad auf der Terrasse bieten unser Café 8 oder die Cafeteria unseres Seniorenzentrums. Um Ihre Gesundheit kümmert sich schließlich noch unsere eigene Physiotherapiepraxis. Finanzielle Vorteile Ihr Fachwissen, Engagement und Ihr Arbeitsethos für die Schulgemeinschaft begeistern uns! Genau deshalb können Sie bei uns auf einen unbefristeten Arbeitsvertrag und ein Gehalt nach dem Tarif AVR DWBO sowie auf verschiedene zusätzliche Leistungen wie eine Jahressonderzahlung oder vermögenswirksame Leistungen zählen. Zudem bieten wir Ihnen für jede Lebensphase die passende finanzielle Sicherheit: vom Krankengeldzuschuss bis hin zur Kinderzulage. Und mit Corporate Benefits erhalten Sie Vergünstigungen auf Produkte und Dienstleistungen von namhaften Anbietern aus den Bereichen Sport, Mode, Freizeit oder Technik. Interesse geweckt? Bitte bewerben Sie sich hier oder über den HIER-BEWERBEN-Button. HIER BEWERBEN Ansprechpartner*in: Christof Kollhoff bewerbung@stephanus.org Stephanus-Stiftung Albertinenstraße 20 • 13086 Berlin

Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d)

Favorit
PLUM Garten und Landschaft GmbH Mönchengladbach 21.01.2025
Arbeitsklima Ausbildung Betriebliche Altersvorsorge Buchhaltung Einarbeitung Engagement Kommunikation Lohn Motivation MS Office Pflege Projekt Prüfung Qualifikation Recruiting Service Teamfähigkeit Teilzeit Unternehmen Unternehmenskultur

Jobbeschreibung

Unternehmen Die Firma plum garten+landschaft gmbh ist ein mittelständisches Unternehmen im Bereich des Garten- und Landschaftsbaus im nördlichen Rheinland mit Sitz in Mönchengladbach. Das Unternehmen blickt auf eine mehr als 40jährige, sehr erfolgreiche Geschichte in der Neuanlage, Begrünung und Pflege von Außenanlagen zurück. Dreißig fachlich versierte und kompetente Mitarbeiter sowie eine moderne Arbeitsumgebung mit top-moderner Ausstattung sorgen kontinuierlich dafür, dass kein Kundenwunsch offenbleibt. Eine offene und partnerschaftliche Unternehmenskultur schafft eine angenehme, pragmatische und unkomplizierte Arbeitsatmosphäre, in der jeder seinen Neigungen und Qualifikationen entsprechend eingesetzt wird. Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) * Mönchengladbach * Teilzeit Aufgaben * Allgemeine administrative und organisatorische Aufgaben * Vorbereitung der Buchhaltung und der Lohnabrechnung * Zusammentragen von Projektdokumentationen, Stundennachweisen u.ä. * Post-, E-Mail und Telefonkorrespondenz * Prüfung von Eingangsrechnungen * Erstellung von Ausgangsrechnungen * Unterstützung bei der Angebotserstellung * Mitarbeit im Projektcontrolling Anforderungen * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare * Qualifikation * Sicherer Umgang in MS Office * Gute organisatorische Fähigkeiten und eine strukturierte Arbeitsweise * Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und aufgeschlossene Art * Eigenständige, zuverlässige und verantwortungsvolle Arbeitsweise * Serviceorientierung, Motivation und Engagement Wir bieten * Vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabenspektrum * Sichere Anstellung im eigentümergeführten Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen * Betriebliche Altersvorsorge * Moderne Arbeitsumgebung und -ausrüstung * Gründliche Einarbeitung und ein angenehmes und freundliches Arbeitsklima Interesse geweckt? Unser Recruiting-Partner, die co-ship consult GmbH, freut sich auf Ihre Bewerbung und wird Sie durch den Bewerbungsprozess begleiten. Bei Fragen kontaktieren Sie diesen gerne unter 0521 9117790. Am besten senden Sie Ihre Bewerbung direkt an bewerbung@plum-galabau.de unter der Kennziffer 2043JM. co-ship consult GmbH • Brackweder Str. 57d • 33647 Bielefeld • www.co-ship.de Keine Zeitarbeit • Keine Arbeitnehmerüberlassung HIER BEWERBEN Ansprechpartner*in: Sebastian Osthaus Telefon 0521-9117790 • E-Mail bewerbung@plum-galabau.de PLUM Garten und Landschaft GmbH Trompeter Allee 94 • 41189 Mönchengladbach

IT-Support Mitarbeiter für die zentrale IT (m/w/d)

Favorit
ZKM Zentrum für Kunst und Medien Karlsruhe Karlsruhe 15.01.2025
Beschaffung Cloud Dokumentation EDV Entgelt Flexible Arbeitszeit Forschung Gleitzeit IT-Support Kultur Kunst Linux Medien Musik Pflege Praxis Projekt Qualifikation Recht Server

Jobbeschreibung

HIER BEWERBEN Das ZKM | Zentrum für Kunst und Medien Karlsruhe wurde 1989 gegründet, um die klassischen Künste ins digitale Zeit­alter fort­zu­schreiben. Heute ist das ZKM welt­weit eines der renommiertesten Häuser für einen offenen Kunst­begriff und ist zugleich Ausstellungs- und Veranstaltungs­ort sowie Forschungs­institution. Dabei bewegt es sich national und inter­national in viel­fältigen Netz­werken mit renommierten Partnern aus Kultur, Wissenschaft und Musik. Wir sind eine Stiftung des öffentlichen Rechts mit der Stadt Karlsruhe und dem Land Baden-Württemberg als Stifter. Wir suchen Sie als IT-Support Mitarbeiter für die zentrale IT (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt Was Sie erwartet: In dieser Position sind Sie für die Ein­richtung und Wartung von Arbeits­plätzen unter macOS verantwortlich, ein­schließlich der Installation von Software und der Verwaltung von Benutzer-Accounts. Darüber hinaus unter­stützen Sie das Team bei der Betreuung und Administration unserer heterogenen Client-Server-Umgebung. Sie über­nehmen die eigen­ständige Fehler­analyse sowie die Störungs­beseitigung im 1st und 2nd Level Support für rund 150 Mitarbeitende. Dabei ist Bestand­teil Ihrer Aufgaben die Erstellung und fort­laufende Pflege von IT-Dokumentationen. Zudem helfen Sie aktiv bei der Auswahl, Beschaffung und Inbetrieb­nahme von IT-Equipment und stellen sicher, dass die Arbeits­plätze stets optimal ausgestattet sind. Je nach Eignung wirken Sie auch bei internen IT-Projekten mit. Was wir uns von Ihnen wünschen: * Abgeschlossenes Studium mit IT-Schwerpunkt, oder eine vergleichbare Berufs­ausbildung (z. B. Fachinformatiker:in) mit mehr­jähriger Praxis im IT-Bereich oder ein­schlägige Berufs­erfahrung in den genannten Tätigkeits­feldern * Fundierte Kenntnisse aktueller Betriebs­systeme im Client-Server-Umfeld, insbesondere macOS auf der Client-Seite und Linux im Server-Bereich * Grundlegende Netzwerk­kenntnisse sowie Kenntnisse in Virtualisierungs­technologien und der Administration von Cloud-Diensten sind von Vorteil * Ausgeprägte Eigen­initiative, Team­fähigkeit und ein hohes Maß an Service­orientierung Was wir Ihnen bieten: * Eine interessante und abwechslungs­reiche Tätigkeit im öffentlichen Dienst * Flexible Arbeitszeit­gestaltung durch ein Gleitzeit­modell * Zuschuss für die Nutzung öffentlicher Verkehrs­mittel * Attraktive betriebliche Alters­vorsorge * 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr * Jährliche Sonder­zahlungen * Option auf mobiles Arbeiten * Zukunftsorientiertes, digital vernetztes Arbeits­umfeld mit modernen Arbeits­mitteln * Vergütung gemäß Tarif­vertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD), je nach Qualifikation bis Entgelt­gruppe 12 * Unbefristete Fest­anstellung Was uns wichtig ist: Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Welt­anschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Bewerber:innen mit Schwer­behinderung und ihnen Gleich­gestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berück­sichtigt. Alle Informationen rund um den Daten­schutz im Rahmen des Bewerbungs­prozesses im ZKM | Zentrum für Kunst und Medien finden Sie unter: Website Wie Sie sich bewerben können: Wenn Sie sich angesprochen fühlen und Teil des ZKM-Teams werden möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie Ihre voll­ständigen (Lebenslauf, Anschreiben, Arbeitszeugnisse etc.) Bewerbungs­unterlagen bis zum 15.02.2025 an Kontakt: Sanja Benson Personalverwaltung bewerbungen@zkm.de Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich an: Volker Sommerfeld EDV-Abteilung volker.sommerfeld@zkm.de HIER BEWERBEN ZKM | Zentrum für Kunst und Medien Vorstand Postfach 6909 76049 Karlsruhe bewerbungen@zkm.de Die Rücksendung der Bewerbungs­unterlagen ist nur unter Beifügung eines ausreichend frankierten Rück­umschlages möglich. Informationen und Kontakt: www.zkm.de ZKM Zentrum für Kunst und Medien Karlsruhe Website http://www.zkm.de Website 2025-03-16T21:59:59Z FULL_TIME EUR YEAR null 2025-01-15 Karlsruhe 76135 Lorenzstraße 19 49.001154 8.3836633

Gruppenleiter *in – Bereich Reinigung (m/w/d)

Favorit
Stephanus-Stiftung Berlin 29.01.2025
Assistenz Empathie Engagement Entwicklung Erfahrung Fachkraft Gehalt Gruppenleitung Handwerk Jahressonderzahlung Reinigung Schicht Sicherheit Technik Techniker Trainee Unternehmen Veranstaltung Veranstaltungen Vollzeit

Jobbeschreibung

Unternehmen Stephanus bietet seit über 140 Jahren einen gemeinschaftlichen Ort für gelebte Menschlichkeit. Unser Anspruch ist es, die Zukunft der Gesellschaft aktiv mitzugestalten: mit viel Engagement, Fachlichkeit und Empathie. Das bedeutet für uns auch, dass die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden eine Herzenssache für uns ist: Vom Trainee zur Hausleitung, von der Auszubildenden zur Fachkraft mit Spezialwissen oder vom geschätzten Teammitglied zur Bereichsleitung: Welchen nächsten Entwicklungsschritt wünschen Sie sich – fachlich, räumlich oder finanziell? Sprechen Sie mit uns darüber! Wir suchen Sie als Gruppenleiter *in - Bereich Reinigung (m/w/d) * Berlin * Vollzeit Aufgaben * Ihre Arbeitszeiten sind Montag, Dienstag und Donnerstag von 07.30 - 16.00 Uhr, Mittwoch 07.30 - 17.00 Uhr und Freitag von 07.30 - 13.00 Uhr – am Wochenende haben Sie frei. * Als Gruppenleitung übernehmen Sie ein Team von rund 12 Beschäftigten und bearbeiten interne Aufträge termin- sowie qualitätsgerecht in drei Häusern am Standort. * Im Rahmen der Teilhabe am Arbeitsleben unterstützen Sie sowohl bei der beruflichen als auch bei der persönlichen Entwicklung unserer Klient*innen mit Assistenzbedarf. * Sie begleiten beim lebenslangen Lernen, bieten Hilfestellung im Arbeitsalltag an und fördern das Selbstbewusstsein sowie die Fähigkeit zur Selbstversorgung. * Gemeinsam mit dem Sozialen Dienst halten Sie Entwicklungen fest, tauschen sich zu pädagogischen Ideen aus und überlegen, wie Inklusion stattfinden kann. Anforderungen * Sie besitzen eine abgeschlossene Berufsausbildung im handwerklichen Bereich und haben idealerweise eine sonderpädagogische Zusatzausbildung und/oder Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Assistenzbedarf. * Für Sie ist Teilhabe bzw. Inklusion selbstverständlich und daher empfinden Sie die Zusammenarbeit mit den Beschäftigten als bereichernd. * Für Sie ist es wichtig, dass Ziele gemeinsam erreicht werden und Humor großgeschrieben wird. * Sie tragen unser christliches Menschenbild sowie unser Leitbild mit und lassen es in Ihrem Arbeitsalltag sichtbar werden. Wir bieten Fachliche Weiterbildung Gerade die Arbeit mit Menschen mit Behinderung ist für uns ein Lernfeld, das immer wieder von neuen relevanten Methoden und Ansätzen profitiert. Bei uns erwartet Sie ab dem ersten Tag ein Lernumfeld, in dem Sie sich fachlich weiterentwickeln können. Wir freuen uns darauf, Sie genau da zu unterstützen Vereinbarkeit von Privatleben & Beruf Familie, Freunde, Hobbies und Veranstaltungen – zum privaten Alltag unserer Handwerker*innen und Techniker*innen gehören viele verschiedene Erlebnisse, Termine und Ereignisse. Und dafür muss genug Zeit bleiben! Wir wissen, dass ihr Privatleben eine Planbarkeit braucht. Genau deshalb fördern wir aktiv Ihre Work-Life-Balance. Finanzielle Vorteile Ihre Expertise und Ihr Engagement begeistern uns! Genau deshalb können Sie bei uns auf einen unbefristeten Arbeitsvertrag und ein Gehalt nach dem Tarif AVR DWBO sowie auf verschiedene zusätzliche Leistungen wie eine Jahressonderzahlung oder vermögenswirksame Leistungen zählen. Schicht-, Sonn- und Feiertagszuschläge sind für uns selbstverständlich. Zudem bieten wir Ihnen für jede Lebensphase die passende finanzielle Sicherheit. Interesse geweckt? Bitte bewerben Sie sich hier oder über den HIER-BEWERBEN-Button. HIER BEWERBEN Ansprechpartner Julia Majuntke bewerbung@stephanus.org Stephanus-Stiftung Albertinenstraße 20 • 13086 Berlin

Ergotherapeut (m/w/d) Nauen

Favorit
Stephanus-Stiftung Nauen 07.02.2025
Ausbildung Beratung Entwicklung Erfahrung Ergotherapeut Gesundheit Initiative Integration Kommunikation Öffentlichkeitsarbeit Organisation Praxis Problemlösung Projekt Teilzeit Therapie Unternehmen Weiterbildung

Jobbeschreibung

Unternehmen Stephanus-Lichtblick Nauen Mit der Stephanus-Lichtblick gGmbH engagieren wir uns für Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen im Landkreis Havelland. Unsere Ziele sind vielfältig: Wir wollen Vorurteile gegenüber Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen abbauen, moderne und patientenorientierte Behandlungsmethoden fördern, eng mit Organisationen und Berufsgruppen zusammenarbeiten, die sich wie wir im psychosozialen Bereich engagieren und Projekte zur Integration psychisch erkrankter Menschen unterstützen. Die Beratungsstelle in Nauen bietet neben unterschiedlichen Beratungsleistungen einen Ort, an dem Betroffene Gleichgesinnte treffen und die eigene Selbstwirksamkeit durch tagesstrukturierende, bspw. kreative oder sportliche, Angebote (wieder) erlebbar gemacht wird. Wir suchen Sie als Ergotherapeut (m/w/d) Nauen * Nauen * Teilzeit Aufgaben * In unserer Praxis in Nauen sowie bei Hausbesuchen bieten Sie fachlich hochwertige ergotherapeutische Behandlungen inEinzel- und Gruppentrainings an, die zum Erhalt sowie zur Verbesserung vonAlltags- und Krankheitsbewältigung beitragen und das Problemlösungsverhalten verbessern. * Sie erarbeiten individuelle Therapiepläne und fördern mit viel Einfühlungsvermögen und Initiative die Selbstwirksamkeit und das Selbstvertrauen Ihrer Klientinnen und Klienten. * Sie bauen unser Netzwerk im Sozialraum aus und unterstützen bei der Öffentlichkeitsarbeit. Anforderungen * Sie haben eine Ausbildung zum *zur Ergotherapeuten*in abgeschlossen und idealerweise bereits Erfahrung in der ergotherapeutischen Behandlung von Menschen mit psychischer Erkrankung sowie im Einsatz von Assessment Instrumenten und imAufbau von Gruppenangeboten gesammelt. * Respekt, ein offenes Kommunikationsklima und ein wertschätzender Umgang prägen Ihre Arbeit ebenso wie eine strukturierte Vorgehensweise und ein kaufmännisches Grundverständnis. * Sie bringen einen Führerschein der Klasse B mit. * Sie tragen unser christliches Menschenbild sowie unser Leitbild mit und lassen es in Ihrem Arbeitsalltag sichtbar werden. Wir bieten * Finanzielle Vorteile - Tarif AVR DWBO * Vereinbarkeit Privatleben & Beruf * Fachliche Entwicklung & Weiterbildung * Gesundheit & Vorsorge - HUMANOO APP Interesse geweckt? Stephanus ist eine sinnstiftende Gemeinschaft – Ein Mosaik der Menschlichkeit. Werden Sie Teil von uns und lassen Sie uns gemeinsam Fortschritt und Vielfalt nutzbar machen, um aktiv die Zukunft der Gesellschaft mitzugestalten! Freuen Sie sich auf eine starke Willkommenskultur und ein Arbeitsumfeld, in dem Sie sich vom ersten Tag an wertgeschätzt und ernstgenommen fühlen. HIER BEWERBEN Ansprechpartner: Christof Kollhoff bewerbung@stephanus.org Tel.: 030 96 24 94 02 Stephanus-Stiftung Albertinenstraße 20 • 13086 Berlin

Ingenieur:in Projektsteuerung für Investitionsprojekte (w/m/d)

Favorit
Berliner Wasserbetriebe Berlin 20.02.2025
Ausbildung Bachelor Bau Berufserfahrung Betriebliche Altersvorsorge Chancengleichheit Deutsch Dokumentation Engagement Entgelt Forschung Gesundheit Gesundheitsmanagement Gleitzeit Ingenieur Innovativ Kommunikation Koordination Leadership Migration

Jobbeschreibung

Ingenieur:in Projektsteuerung für Investitionsprojekte (w/m/d) Job-ID: 3307 Standort: Berlin, Neue Jüdenstraße 1 Beginn / Rahmenbedingungen: ab sofort / unbefristet Im Bereich Planung und Bau - Zentrale Dienste sind wir verantwortlich für die Projekt­steuerung, das Projekt­controlling, die Investitions­umsetzung und das Vergabe- und Vertragsmanagement. Was Sie bei uns bewegen * Die Planung und Steuerung von Bauvorhaben in Projektportfolios mit projektübergreifenden Planungs- und Steuerungsaufgaben mit Projektgrößen bis zu5 Mio. € * Mitwirkung an allen Projektphasen von der Projektinitiierung bis zum Projektabschluss, mit den Schwerpunkten im BereichTerminen, Kosten, Organisation, Information, Koordination sowie Dokumentation * Arbeiten in interdisziplinären Teams mit in- und extern Beteiligten, mit denen wir uns gemeinsam den Herausforderungen der steigenden Investitionen in der Wasserver- und -entsorgung stellen Das bringen Sie mit * Bachelorabschluss im Bereich Projektmanagement, Ingenieurs- oder Wirtschaftsingenieurswesen * Vertiefte Kenntnisse in der Bauprojektsteuerung und in den Methoden des Bauprojektmanagements * Kenntnisse im Bau- und Vergaberecht, Kenntnisse der Ausschreibung und Vergabe von Ingenieur- und Bauleistungen derHOAI, AHO, VOB, VgV, sowie betriebswirtschaftliche Kenntnisse * Kenntnisse in MS Office, MS Project, MS Visio, AVA, SAP, DMS * Team-, Kommunikationsfähigkeit, Engagement, Zuverlässigkeit, Selbst­ständigkeit * Führerschein Klasse B Über uns Die Berliner Wasser­betriebe sind mit über 4.600 Mitarbei­ter:innen das größte Unter­nehmen der Wasser- und Abwasser­branche in Deutsch­land. Als Unter­nehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebens­werte, moderne Metropole Berlin. Die Berliner Wasser­betriebe gelten weit über die Stadt­grenzen hinaus als stabiles Wirtschafts­unter­nehmen und verläss­licher Arbeitgeber. Gute Gründe für eine Karriere bei uns * Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf * Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung * Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist * Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female Leadership Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten) * Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub/Jahr, bei entsprechender Tätigkeit mobiles Arbeiten bis zu 3 Tage/Woche, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung, etc.), Betriebliche Altersvorsorge (VBL), Vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, Betriebliches Gesundheitsmanagement (u. a. Fahrradleasing), Familienfreundlichkeit, Professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen Lebenslagen Bezahlung Wir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe 10 nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen. Ihr:e Recruiting-Ansprech­partner:in Haben Sie Fragen rund um die Anstel­lung bei den Berliner Wasser­betrie­ben oder den Bewer­bungs­prozess? Ihre Recruiterin Lisa Maria Soffke beant­wortet gern Ihre Fragen.E-Mail: bewerbung@bwb.de HIER BEWERBEN Informationen zur Bewerbung Bitte bewerben Sie sich mit Ihrem vollständigen Bewerbungsprofil (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse sowie ggf. Nachweis über Schwerbehinderung) bis zum 03.04.2025 unter Angabe der Job-ID über unsere Karriereseite . * Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt. * Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert. * Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht. * Bewerbungen mit anderen Ausbildungsabschlüssen werden im Einzelfall geprüft und können ggf. im Zusammenhang mit Vorkenntnissen und Berufserfahrungen anerkannt werden. Berliner Wasserbetriebe | Recruiting | 10864 Berlin

Werkstudent*in (m/w/d) – Externe Kommunikation

Favorit
Stephanus-Stiftung Berlin 12.03.2025
Belastbarkeit Büro Deutsch Dynamisch Einarbeitung Empathie Energie Engagement Entwicklung Event Fachkraft Flexibilität Journalismus Kommunikation Meeting Onboarding Projekt Social Media Studium Teilzeit

Jobbeschreibung

Unternehmen Stephanus bietet seit über 140 Jahren einen gemeinschaftlichen Ort für gelebte Menschlichkeit. Unser Anspruch ist es, die Zukunft der Gesellschaft aktiv mitzugestalten: mit viel Engagement, Fachlichkeit und Empathie. Das bedeutet für uns auch, dass die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden eine Herzenssache für uns ist: Vom Trainee zur Hausleitung, von der Auszubildenden zur Fachkraft mit Spezialwissen oder vom geschätzten Teammitglied zur Bereichsleitung: Welchen nächsten Entwicklungsschritte wünscht Du Dir? – fachlich, räumlich oder finanziell? Sprich mit uns. Starte bei uns als Werkstudent*in (m/w/d) - Externe Kommunikation * Berlin * Teilzeit Aufgaben Dynamisch. Direkt. Unsere Pressesprecherin ist ein echtes Energiepaket – und sucht DICH als Werkstudent*in, die sie auf diesem Tempo begleitet! Du hast Bock auf Kommunikation, liebst das Schreiben und willst in die Welt der PR eintauchen? Und das für einen guten Zweck? Dann schnapp Dir diesen Job – mit Aussicht auf eine langfristigen Zusammenarbeit! Presse, Politik, Öffentlichkeit – Du bist mittendrin! Ob Pressespiegel, Social Media oder politische Ankündigungen – DU behältst den Überblick und hältst unser Image nach außen top aktuell. Schreiben, gestalten, kreativ sein! DU erstellst knackige Texte, recherchierst spannende Themen und greifst dafür auch mal unkompliziert zum Telefonhörer, damit du schnell an die Informationen kommst, die du brauchst. Live dabei bei Events & Terminen! Ob Interview oder Veranstaltung – DU begleitest unsere Pressesprecherin und bekommst hautnah mit, wie externe Kommunikation funktioniert. Pressekontakte & Netzwerke managen! DU pflegst und aktualisierst unsere Presseverteiler – und sorgst dafür, dass die richtigen Leute zur richtigen Zeit informiert sind. Anforderungen Studium - DU bist immatrikulierte*r Student*in im Bereich Kommunikation, PR, Journalismus oder ähnlich. C1 Deutschniveau – DU kannst knackig formulieren und auf den Punkt schreiben. Belastbarkeit und Flexibilität – DU behältst auch im Trubel den Überblick. Eigenständigkeit und Struktur – DU packst an, ohne auf Anweisungen zu warten. Führerschein der Klasse B - Der Führerschein ist notwendig, um auch mal spontan in Berlin und Brandenburg unterwegs zu sein. Wir bieten Einarbeitung und Weiterentwicklung Du arbeitest in einem Lernumfeld, in dem Du dich fachlich und persönlich weiterentwickeln kannst: vom individuellen Onboarding über fachspezifische Fort- und Weiterbildungskurse und regelmäßige Mitarbeitergespräche bis hin zu Hospitationsangeboten und bereichsübergreifenden Projekten. Moderner Arbeitsplatz Du erlebst modernes Arbeiten in unserem neuen Bürogebäude, mit ergonomisch eingerichteten Arbeitsplätzen, Flex-Office-Konzepten, Think Tanks sowie Kreativ- und Meetingräumen für agile Workshops. Stephanus-Stiftung Albertinenstraße 20 13086 Berlin Ansprechpartner*in Christof Kollhoff 030 96 24 94 02 christof.kollhoff@stephanus.org Interesse geweckt? Bitte bewerben Sie sich unter bewerbung@stephanus.org oder über den HIER-BEWERBEN-Button. HIER BEWERBEN

Pflegekräfte (m/w/d) in Teilzeit in Gotha gesucht!

Favorit
Deutsches Personalinstitut - DPI GmbH Gotha 07.03.2025
Abschluss Altenpflege Ausbildung Bildung Deutsch Dokumentation Einkauf Entwicklung Erfahrung Gehalt Handwerk Industrie Jahressonderzahlung Kita Mobilität Pflege Prämien Schicht Teilzeit Unternehmen

Jobbeschreibung

Unternehmen Die Deutsche Personalinstitut - DPI GmbH versteht sich seit zehn Jahren als fachlich kompetenter zertifizierter Dienstleister im Bereich der Personalberatung unter anderem für Industrie- und Handwerksunternehmen, Bildungsträger und Dienstleister. Derzeit suchen wir im Kundenauftrag in Gotha Pflegekräfte (m/w/d) in Teilzeit in Gotha gesucht! * Gotha * Teilzeit Aufgaben * Unterstützung unserer Pflegefachkräfte bei der Erfüllung aller anfallenden Pflege- und Betreuungsaufgaben * Eigenständige Ausführung von Aufgaben in der aktivierenden und wertschätzenden Pflege und Körperpflege * Durchführung prophylaktischer Maßnahmen und Förderung der Mobilität der Heimbewohner * intensive Kontaktpflege zu den Heimbewohnern Anforderungen * idealerweise Ausbildung zum / zur Krankenpflegehelfer (m/w/d), Altenpflegehelfer (m/w/d) oder Pflegeassistent (m/w/d) oder Abschluss eines Pflegebasiskurses (200-Stunden) mit Erfahrung im Pflegebereich * gerne eine Zusatzqualifikation nach 43 b SGB XI * Schichtbereitschaft * Kontaktfreudigkeit und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Menschen, die auf Hilfe angewiesen sind * sehr gute Deutschkenntnisse Wir bieten Es erwartet Sie: * attraktives Gehaltspaket * Elternfreundliche Dienste sowie Kitazuschuss * Mitarbeiterfrühstück und täglich vergünstigtes Mittagessen * Team- und Firmenevents * Prämien wie z. B. Jahressonderzahlungen bis zu 3.000,00 € * Jubiläumszuwendungen * Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge * Weiterbildungen und persönliche Entwicklungsplanung * Digitale Dokumentation für mehr Zeit für die Bewohner:innen * Benefits wie Fitnessstudiozuschuss und Einkaufsrabatte * Weitere Vergünstigungen Deutsches Personalinstitut - DPI GmbH Ottostraße 35 99092 Erfurt Ansprechpartner*in Viola Kiel Telefon 0361 66340851 E-Mail bewerbung@deutsches-personalinstitut.de Interesse geweckt? … dann bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil des kompetenten Teams unseres Kunden. Info zur Bewerbung: Erforderliche Anlagen der Bewerbung sind: * Anschreiben * Lebenslauf, idealerweise mit Bewerbungsbild * Bitte alle Zeugnisse inkl. Schul-/Abiturzeugnis, * Ausbildungs-/ Studienabschlüsse, Arbeitszeugnisse * * Ihre Bewerbung senden Sie uns vorzugsweise per Mail an bewerbung@deutsches-personalinstitut.de zu. Bitte beachten Sie, dass Ihre Bewerbung in einer PDF-Datei zusammengefasst ist und eine Maximalgröße von 5 MB nicht übersteigt. Unvollständige Unterlagen bzw. unvollständige Dateianhänge können leider nicht berücksichtigt werden. Mit Einreichung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass Ihre personenbezogenen Daten verarbeitet und Ihre Dokumente zum Zwecke der Bewerbung auf diese Stelle an unseren Kunden weitergeleitet werden. HIER BEWERBEN

Hauswirtschaftskraft (m/w/d) – Hohen Neuendorf

Favorit
Stephanus-Stiftung Hohen Neuendorf 03.03.2025
Arzt Ausbildung Behörde Einarbeitung Einkauf Empathie Engagement Entwicklung Erfahrung Fachkraft Gehalt Gesundheit Handel Jahressonderzahlung Kultur Pflege Quereinsteiger Reinigung Teilzeit Trainee

Jobbeschreibung

Unternehmen Stephanus bietet seit über 140 Jahren einen gemeinschaftlichen Ort für gelebte Menschlichkeit. Unser Anspruch ist es, die Zukunft der Gesellschaft aktiv mitzugestalten: mit viel Engagement, Fachlichkeit und Empathie. Das bedeutet für uns auch, dass die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden eine Herzenssache für uns ist: Vom Trainee zur Hausleitung, von der Auszubildenden zur Fachkraft mit Spezialwissen oder vom geschätzten Teammitglied zur Bereichsleitung: Welchen nächsten Entwicklungsschritt wünschen Sie sich – fachlich, räumlich oder finanziell? Sprechen Sie mit uns darüber! Wir suchen Sie als Hauswirtschaftskraft (m/w/d) - Hohen Neuendorf * Hohen Neuendorf * Teilzeit Aufgaben * Sie übernehmen verschiedene Reinigungsaufgaben und sorgen mit Ihrem regelmäßigen Einsatz fürOrdnung und Sauberkeit im Haushalt unserer Kunden. * Zudem erledigen Sie den Einkauf, Botengänge und die Zubereitung von Mahlzeiten. * Sie begleiten und bieten Hilfestellung bei Arztbesuchen oder Behördenterminen. * Sie sind involviert in die Abstimmung zwischen allen am Pflegeprozess Beteiligtenund am Bezugspflegesystem orientierten Handelnden, einschließlich externer Partner. * Einfache handwerkliche Tätigkeiten gehen Ihnen leicht von der Hand. * Mit Maßnahmen der ersten Hilfe sind Sie vertraut. Anforderungen * Sie haben idealerweise eine Ausbildung in der Hauswirtschaft, dem Gastgewerbeoder einem ähnlichen Bereich abgeschlossen und arbeiten gründlich und zuverlässig. * In der Haushaltsführung besitzen Sie gute Erfahrung und haben bestenfalls Freude am Umgang mit Menschen mit unterschiedlichen Kulturen und Familiengeschichten. * Herzlich willkommen sind aber auch Quereinsteiger oder rüstige Menschenim Ruhestand, die Interesse an einer Tätigkeit im ambulanten pflegerischen Bereich haben und sich mit der Tätigkeit als Hauswirtschaftskraft anfreunden können. * In unserem Dienst haben wir aktuell vier Hauswirtschaftstouren, sie würden eine angemessene Einarbeitung bekommen. * Ein gepflegtes äußeres Erscheinungsbild und der Führerschein Klasse B runden Ihr Profil ab. * Sie sind bereit, unser christliches Menschenbild und unser Leitbild mitzutragen und in Ihrem Arbeitsalltag sichtbar werden zu lassen. Die Tätigkeit findet von Montag bis Freitag ab 8 Uhr statt. Je nach Wunsch können Sie 25-35 Wochenstunden bei uns arbeiten. Wir stellen Ihnen ein Dienstfahrzeug zur Verfügung. Wir bieten * Ihr Engagement und Ihre Expertise begeistern uns! Wir bieten Ihnen einen unbefristeten Arbeitsvertrag und ein Gehalt nach dem Tarif AVR DWBO sowie eine Jahressonderzahlung, eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine Kinderzulage. * Wir möchten, dass Sie sich wohl fühlen: Neben Vorsorgeuntersuchungen bei unserem Betriebsarzt erhalten Sie finanzielle Zuschüsse und ein Gesundheitsticket sowie kostenlosen Zugriff auf die HUMANOO Gesundheitsapp. * Wir fördern Ihre Work-Life-Balance: Freuen Sie sich über verlässliche Dienstpläne, Zeitwertkonten oder Sonderurlaube. Interesse geweckt? Bitte bewerben Sie sich unter bewerbung@stephanus.org oder über den HIER-BEWERBEN-Button. HIER BEWERBEN Ansprechpartner: Michael Kraitzitzek Telefon 030 96 24 94 20 • E-Mail bewerbung@stephanus.org Stephanus-Stiftung Albertinenstraße 20 • 13086 Berlin

Jugend- und Heimerzieher:in / Heilpädagog:in / Sozialpädagog:in oder vergleichbare Qualifikation (m/w/d)

Favorit
eva Evangelische Gesellschaft Stuttgart e.V. Lichtenwald 27.02.2025
Beratung Deutsch Freizeit Jobticket Migration Organisation Qualifikation Qualifizierung Social Media Vergütung Zuschuss

Jobbeschreibung

eva Evangelische Gesellschaft Stuttgart e.V. -- Jugend- und Heimerzieher:in / Heilpädagog:in / Sozialpädagog:in oder vergleichbare Qualifikation (m/w/d) #jobtempl *, body {border-style: none; margin: 0; padding: 0; } #jobtempl p, #jobtempl a, #jobtempl li, #jobtempl h1, #jobtempl h2, #jobtempl h3, #jobtempl h4, #jobtempl h5, #jobtempl td {color: #000000; font: 400 14px/1.4em "Open Sans", sans-serif; } #jobtempl #wrapper {box-shadow: 0 0 10px 2px rgb(0, 0, 0, 0.15); margin: 15px auto 15px auto; max-width: 700px; width: 100%; } #jobtempl .inner {padding: 25px 5% 10px 5%; } #jobtempl hr {border: #ABABAB solid thin; margin: 10px 1.5% 25px 1.5%; } #jobtempl h1 {font-size: 28px; line-height: 1.3em; font-weight: bold; margin: -10px 0 5px 0; } #jobtempl h3 {font-size: 20px; font-weight: 700; line-height: 1.3em; padding: 0 0 3px 0; } #jobtempl p {padding: 0 0 15px 0; text-align: left; } #jobtempl img {border-width: 0; vertical-align: bottom; } #jobtempl ul {list-style-type: disc; padding: 0 0 15px 17px; 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(eva) nimmt als diakonische Trägerin ein breites Spektrum an sozialen Auf­gaben in der Region Stuttgart wahr. Wir – rund 2.400 haupt- und ehren­amtliche Kolleg:innen – sind tag­täglich für alle Menschen da, die auf Unter­stützung ange­wiesen sind. Wir nehmen gesellschaftliche Veränderungen wahr und tragen zur Lösung der daraus resul­tierenden Heraus­forderungen bei, insbesondere in unseren Kern­bereichen Jugend-, Familien-, Alten-, Wohnungs­losen- und Sucht­kranken­hilfe, Sozial­psychiatrie und Hilfen für Migrant:innen. Wir suchen eine:n Jugend- und Heimerzieher:in / Heilpädagog:in / Sozialpädagog:in oder vergleichbare Qualifikation (m/w/d) Kennziffer: 2502-25 eva A2 HJM NADIA Standort eva Evangelische Gesellschaft Stuttgart e.V. anonym Ausschreibender Bereich Wohnprojekt NADIA – Anonyme Inobhut­nahme­stelle im Kontext Gewalt im Namen der Ehre im Groß­raum Stuttgart Beginn 01.04.2025 oder nach Absprache Einsendefrist 31.03.2025 Beschäftigungsart 80 %, unbefristet Die Einrichtung ist eine anonyme Inobhut­nahme- und Clearingstelle für Migrantinnen zwischen 14 und 27 Jahren, die von Gewalt im Namen der Ehre und / oder Zwangs­ver­heiratung bedroht und betroffen sind. Sie befinden sich in einer akuten Krise und bitten um Obhut, um sich einer Gefährdungs­situation abzuwenden. Die Mädchen benötigen eine geschützte und sozial­pädagogisch betreute Lebens­möglichkeit auf Zeit, ohne den Bedrohungen von Seiten der Familie aus­gesetzt zu sein. Der Standort ist anonym, um den Migrantinnen den notwendigen Schutz­raum zu bieten. Bedingt durch die besondere Problem­situation der Ziel­gruppe nimmt die Ein­richtung Migrantinnen aus dem gesamten Bundes­gebiet auf. Während der Zeit der Inobhutnahme, in Regel bis zu 12 Wochen, ent­wickeln sie für sich Perspektiven. Das Angebot verfügt über 4 Inobhut­nahme­plätze. Die Migrantinnen werden an 365 Tagen im Jahr über Tag und Nacht betreut. Ihre Aufgaben bei uns: Betreuung, Beratung und Begleitung der Migrantinnen im Kontext Gewalt im Namen der soge­nannten Ehre Einzel- und Gruppen­betreuung zu flexiblen Arbeits­zeiten (Arbeits­zeiten: Früh- und Spät­schichten, Nacht­bereit­schaften, an Feier­tagen und am Wochen­ende) Unterstützung bei der Alltags­bewältigung, Tages­strukturierung und Freizeit­aktivitäten Aufnahme der Bewohnerinnen, Gefährdungs­analyse, Fest­legung erster Schutz­maß­nahmen und möglicher weiterer Schritte enge Kooperationen, ins­besondere mit den zu­ständigen Jugend­ämtern Wir wünschen uns: eine parteiliche Arbeit für und mit Migrantinnen Kompetenzen im Umgang mit Konflikten, Belastungs­situationen und Krisen­management Selbstreflexion und Beziehungs­fähigkeit Kenntnisse in Migrationsgeschichte und ‑theorie wie auch im Zuwanderungs­gesetz sowie inter­kulturelle Kompetenzen ein gutes Organisations­geschick Wir bieten Ihnen: ein anspruchsvolles und abwechs­lungs­reiches Aufgaben­gebiet ein interkulturell besetztes Team Unterstützung durch kollegiale Team­arbeit, Fach­beratung und Super­vision umfangreiche Qualifizierungs- / Fort­bildungs­angebote über unsere eva-Kompetenz­werk­statt sowie über externe Ange­bote mitarbeiterindividuelle Regelungen zur flexiblen Arbeits­zeit 25 € Zuschuss zum ver­günstigten Deutschland­ticket als Jobticket-Variante der SSB / VVS Zuschuss zur Urban-Sports-Mitglied­schaft Möglichkeit zum Fahrradleasing über JobRad arbeitgeberfinanzierte betrieb­liche Alters­vorsorge Die Vergütung erfolgt nach den Arbeits­vertrags­richtlinien des Diakonischen Werkes Württembergs in Anlehnung an den TVöD. Wir wünschen uns Mitarbeitende, die sich mit dem diakonischen Auftrag identifizieren und bereit sind, diesen mitzu­gestalten. Schwer­behinderte werden bei gleicher Eignung bevor­zugt ein­gestellt. Vor Aufnahme einer Tätig­keit müssen gemäß § 23 a i. V. m. § 20 Abs. 9 Infektions­schutzgesetz (IfSG) ein aus­reichender Impf­schutz gegen Masern oder eine Immunität gegen Masern nach­gewiesen werden (Anwendungs­bereich Geburts­jahrgänge ab 01.01.1971). Wir freuen uns auf Sie! Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit wenden Sie sich bitte an: Tel.: 0151 40654795 Das klingt nach einer Aufgabe, die ganz zu Ihnen passt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und vor allem darauf, Sie persönlich kennen­zu­lernen! Mehr Infos über die eva gibt es auch auf Social Media.

Vorarbeiter*in (m/w/d) in unserer Glas- und Gebäudereinigung

Favorit
BÜS - Bürgerservice gGmbH Trier 21.02.2025
Ausbildung Bau Belastbarkeit Beratung Berufserfahrung Betriebsrat Bildung Bürgerservice Diskretion Einarbeitung Feedback Flexibilität Gehalt Gesundheit Gesundheitsmanagement Handwerk Integration Jahressonderzahlung Jobticket Kultur

Jobbeschreibung

Unternehmen Die BÜS – Bürgerservice gGmbH ist ein sozialorientiertes Unternehmen mit zwei Geschäftsbereichen und zählt mit über 380 Beschäftigten zu den größten Arbeitgebern in der Region Trier. In unserem Geschäftsbereich Handwerk und Dienstleistungen bieten unsere Fach- und Meisterbetriebe kompetente Leistungen in unterschiedlichen Branchen an wie z.B. Garten- und Landschaftsbau, Maler und Stuckateure, Bau- und Möbelschreinerei, Gebäudereinigung, Abbruch, Rückbau, Räumung und Entsorgung, um nur einige zu nennen. In unserem Geschäftsbereich Teilhabe an Bildung und Arbeit unterstützen wir benachteiligte Zielgruppen bei ihrer beruflichen Orientierung und Integration, und sorgen durch individuelle Betreuung und Beratung sowie gezielte Förderung und Qualifizierung dafür, dass Menschen den Weg in Ausbildung, Beruf und Beschäftigung finden. Als Inklusionsunternehmen haben wir den Anspruch, nachhaltig berufliche Teilhabe zu ermöglichen. Wir bereiten auf Ausbildung und Arbeit vor und beschäftigen weit mehr Menschen mit Handicaps als in anderen Unternehmen üblich. Gelebte Inklusion eben. Werde doch auch Du Teil unseres Teams! Vorarbeiter*in (m/w/d) in unserer Glas- und Gebäudereinigung * Trier * Vollzeit Aufgaben Hier bist Du glänzend aufgelegt: * bei allen üblichen anfallenden Tätigkeiten der Glasreinigung im Innen- und Außenbereich * Unterstützung der Abteilungsleitung im Bereich Kundenservice (Akquise, Beratung, Qualitätskontrolle, Reklamationsbearbeitung etc.) Anforderungen * mehrjährige Berufserfahrung in der Glas- und Gebäudereinigung * Expertise in der Anwendung moderner Reinigungsverfahren, -mittel und -maschinen * zeitliche Flexibilität * Fähigkeit zum eigenständigen Arbeiten * hohes Verantwortungsgefühl * körperliche Belastbarkeit und gute Körperbeherrschung * Pünktlichkeit * Schwindelfreiheit * Gewissenhaftigkeit * Teamfähigkeit * Zuverlässigkeit * hohe Kundenorientierung * Führerschein Klasse „B“ (zwingend erforderlich) Wir bieten Lass Dir unser Angebot nicht durch die Lappen gehen: * Bei uns darfst Du Dich auf einen ganzjährigen, sicheren Arbeitsplatz verlassen. * Familienfreundliche Arbeitszeiten dank wohnortnaher Einsatzgebiete. * Unkompliziertes Bewerbungsverfahren auf Augenhöhe, Diskretion selbstverständlich. * Du bist ab Tag 1 herzlich willkommen und ein fester Bestandteil unseres Teams. * Bei uns wird Vielfalt und Gleichberechtigung gelebt. * Es wird bei uns Rücksicht auf die persönlichen Belange unserer Mitarbeiter*innen gelegt. * Auch finanziell soll es sich für Dich lohnen, daher bieten wir Dir Jahressonderzahlungen, Jubiläumszuwendungen und vieles mehr. * Wir pflegen eine angenehme, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre und punkten mit kurzen Entscheidungswegen und einer offenen Feedback-Kultur. * Betriebsrat * Firmenevents * kostenloser Sprudel * Du erhältst eine gewissenhafte Einarbeitung in ein verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem großen, zukunftsorientierten Unternehmen. * Deine Gesundheit liegt uns sehr am Herzen, darum unterstützen wir gerne verschiedene Angebote im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements. * JobRad: Fahrrad- oder E-Bike-Leasing auch zur privaten Nutzung (im Rahmen der Gehaltsumwandlung) * Jobticket: vergünstigtes Fahrticket gültig im gesamten Verbundgebiet der VRT. * Gerne unterhalten wir uns in einem persönlichen Gespräch über weitere, für Dich persönlich wichtige, Benefits bei einem Arbeitgeber. Interesse geweckt? Beschäftigungsbeginn: nach Absprache zum nächstmöglichen Zeitpunkt Stellenumfang: Teil- oder Vollzeit Bewerbungen (Lebenslauf mit aktuellem Lichtbild und Anschreiben) bitte an Anne Schwickerath (E-Mail: bewerbung@bues-trier.de), fachliche Rückfragen gerne an unsere Abteilungsleitung Sylvio Kanitz (E-Mail: sylvio.kanitz@bues-trier.de). Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht. Wir freuen uns sehr, wenn Du Dir unser Angebot nicht durch die Lappen gehen lässt und Dich bald bei uns meldest. HIER BEWERBEN Ansprechpartner*in: Anne Schwickerath Telefon 0651 82500 • E-Mail anne.schwickerath@bues-trier.de BÜS - Bürgerservice gGmbH Monaiser Str. 7 • 54294 Trier

Freiwilliges Soziales Jahr (FSJ) (m/w/d)

Favorit
Kirchliche Sozialstation Unterer Neckar e. V. Ladenburg 17.02.2025
Beratung Einarbeitung Pflege Soziales Unternehmen Versorgung

Jobbeschreibung

Unternehmen Die Kirchliche Sozialstation Unterer Neckar e. V. ist seit fast 50 Jahren als ambulanter Pflege- und Betreuungsdienst im Bereich pflegerische Versorgung tätig und bietet als erfahrener und attraktiver Arbeitgeber einen sicheren Arbeitsplatz. Unsere ca. 90 Mitarbeiter/innen helfen durch ihren täglichen Einsatz, dass alte und kranke Menschen möglichst lange in ihrer gewohnten häuslichen Umgebung bleiben können. So wie die Nachfrage an ambulanter Pflege und Betreuung ständig steigt, wächst auch der Bedarf an Personal. Um den daraus resultierenden Erfordernissen begegnen zu können, sind wir kontinuierlich engagiert, unser Arbeitsumfeld und unsere Arbeitsbedingungen zu optimieren. Das Leistungsspektrum der Kirchlichen Sozialstation umfasst Pflege, Hauswirtschaft, Beratung, Alltagsbegleitung, Hausnotruf und Betreutes Wohnen. Unsere Arbeitsplätze befinden sich im Einzugsgebiet Ladenburg, Heddesheim, Edingen-Neckarhausen und Ilvesheim. Freiwilliges Soziales Jahr (FSJ) (m/w/d) * Ladenburg * anderes Beschäftigungsverhältnis Aufgaben Im Rahmen unseres Mobilen Sozialen Hilfsdienstes hilfst Du z. B. älteren Menschen bei deren hauswirtschaftlichen Tätigkeiten wie Einkäufe erledigen, Begleitung bei Spaziergängen oder bei der Zubereitung kleiner Mahlzeiten. Du übernimmst Fahrdienste (gültiger Pkw-Führerschein ist erforderlich) und allgemeine organisatorische Aufgaben. Je nach Interessen und Fähigkeiten bieten wir Dir die Möglichkeit Dich auch in anderen Bereichen einzubringen. Anforderungen Ein gültiger Pkw-Führerschein ist erforderlich. Wir bieten Vor Deinem ersten Einsatz erhälst Du eine intensive Einarbeitung und wirst während Deiner Dienstzeit fachlich angeleitet und begleitet. Eine Unterkunft können wir leider nicht zur Verfügung stellen. Kirchliche Sozialstation Unterer Neckar e. V. Luisenstraße 1 68526 Ladenburg Ansprechpartner*in Maren Roß Telefon 06203 92950 E-Mail bewerbung@sozialstationladenburg.de Interesse geweckt? Wir heißen Dich gerne in unserem Team willkommen und freuen uns auf Deine Bewerbung! HIER BEWERBEN

Facharzt Allgemeinmedizin / hausärztlicher Internist (m/w/d)

Favorit
Medizinisches Versorgungszentrum (MVZ) Gotha Jena 12.02.2025
Arzt Chancengleichheit Deutsch Erfahrung Facharzt Flexibilität Klinik Medizin Mobilität Praxis Qualifikation Regional Schicht Teilzeit Verantwortung Vergütung Versorgung Weiterbildung Zuschuss

Jobbeschreibung

Fangen Sie mit uns was Neues an! Mit Ihnen werden wir die Besten sein: Haben Sie den Mut, mit uns die Zukunft zu gestalten! Zur Verstärkung unseres Praxisteams im Medizinischen Versorgungszentrum am Standort Jena suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Facharzt Allgemein­medizin / Internist (m/w/d) Stellennummer 0608_000004 für die hausärztliche Versorgung in Voll- oder Teilzeit Das erwartet Sie * Sie übernehmen die ambu­lante und hausärztliche Versorgung unserer Patient:innen * Dabei nutzen Sie modernste diagnostische und thera­peutische Verfahren * Die interdisziplinäre Zusam­menarbeit mit den Kolleg:in­nen aus anderen Fach­be­reichen ist für Sie sehr gut vorstellbar * Sie wirken bei der Gestaltung und inhaltlichen Weiter­entwicklung unseres MVZs mit Das bringen Sie mit * Abgeschlossene Facharztausbildung im Bereich der Inneren Medizin und / oder Allgemeinmedizin (m/w/d) * Sie besitzen im Idealfall Erfahrungen im ambulanten Sektor * Hohe soziale Kompetenz und eine kooperative Einstellung * Hohes Maß an Einsatz­bereit­schaft, Verantwortungs­bewusstsein und Flexibilität * Neben Ihrer organisa­to­rischen und fachlichen Qualifikation ist für Sie wirtschaftliches Denken selbstverständlich * Gesetzlich notwendiger Nach­weis über Immunisierung gegen Masern Freuen Sie sich auf * Bei uns können Sie den Praxisbereich führen, ohne die mit einer Praxisgründung oder Praxisübernahme verbundenen Risiken einzugehen * Familienfreundliche Arbeits­zeiten ohne Schicht- und Wochenenddienste mit einer attraktiven, leistungs­gerechten Vergütung * Förderung und finanzielle Beteiligung an Fort- und Weiterbildungen * Kostenloser Zugriff auf die Helios Zentralbibliothek, über 90 eigene digitale Fort­bil­dungen und die Wissens­plattform Amboss ermög­lichen Ihnen individuelles Lernen – wo und wann Sie wollen * HeliosPlus Card (komfortables Zweibettzimmer und Chef- bzw. Wahlarzt/-ärztin) * Corporate Benefits – Sonderkonditionen bei mehr als 480 Anbietern (z. B. McFit) * Ob Zuschuss zum Deutsch­landticket oder mobil mit dem eigenen JobRad – Helios Ambulant fördert die nachhaltige Mobilität aller Mitarbeitenden Jetzt liegt es nur noch an Ihnen! Hier bewerben Kontakt Für nähere Auskünfte stehen Ihnen unsere Praxismanagerin, Frau Janine Valley, und unsere Regionalmanagerin, Frau Luisa Bleuel, gern telefonisch unter der Rufnummer + 49152 510 68432 oder per E-Mail unter Janine.Valley[at]helios-gesundheit.de oderLuisa.Bleuel[at]helios-gesundheit.de zur Verfügung. Adresse: Medizinisches Versorgungszentrum (MVZ) Gotha, Schenkstraße 22, 07749 Jena Helios Ambulant ist Deutschlands größter Anbieter ambulanter Medizin. Von der Vorsorge über die Diagnostik und konservative Behandlung bis hin zu modernen ambulanten OP-Zentren: An rund 230 Standorten in der Bundesrepublik kümmern sich mehr als 3.000 Mitarbeitende um mehr als zwei Millionen Patientinnen und Patienten im Jahr. Wir setzen auf unser Netzwerk aus Arztpraxen und über 80 Kliniken und sind Teil von Helios in Deutschland. Helios ist der führende Klinik­träger in Europa. Die kollegiale und fach­über­greifende Zusam­men­arbeit und die schnelle Umsetzung von Inno­vationen garan­tieren unseren Patient:innen eine bestmög­liche Versorgung. Auf diese Weise entsteht ein einzig­artiger Raum für Ihre Kenntnisse, Talente, Ideen und Zukunft­spläne. Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermu­tigen wir insbesondere Menschen mit Behinderung, jeglicher geschlechtlichen Identität und Herkunft sich zu bewerben. helios-karriere.de

Instructional Designer (m/w/d)

Favorit
Hochschule Weihenstephan-Triesdorf Freising 06.02.2025
App Beratung Design Designer Deutsch Diplom Dokumentation E-Learning Entgelt Entwicklung Erfahrung Gesundheit Jobticket Konferenz Lehre Management Master Medien Onboarding Online

Jobbeschreibung

Hochschule Weihenstephan-Triesdorf -- Instructional Designer (m/w/d) #jobtempl * {margin: 0; padding: 0; } body {background-color: #FFFFFF; padding-top: 25px; padding-bottom: 25px; margin-bottom: 25px; margin-top: 25px; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 12px; line-height: 16px; font-weight: 300; } #jobtempl #wrapper {font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 12px; line-height: 16px; color: #79B928; text-align: left; max-width: 600px; width: 100%; border: #79B928 solid 1px; background-color: #FFFFFF; margin: auto; } #jobtempl .inner {padding-top: 15px; padding-left: 3.5%; padding-right: 3.5%; position: relative; } #jobtempl .header {background-color: #79B928; } #jobtempl p {padding-bottom: 20px; text-align: justify; color: #000000; font-size: 13px; line-height: 17px; font-weight: 300; font-variant: normal; } #jobtempl h1 {text-align: left; font-size: 14px; line-height: 18px; font-weight: 700; color: #000000; text-transform: uppercase; margin-bottom: 20px; } #jobtempl .h1big {font-size: 18px; line-height: 22px; font-weight: 700; color: #79B928; text-transform: uppercase; } #jobtempl h3 {padding-bottom: 2px; color: #000000; font-size: 13px; line-height: 17px; font-weight: 700; font-variant: normal; } #jobtempl .einleitung {font-weight: 600; color: #FFF; margin-left: 250px; margin-bottom: 70px; } #jobtempl .logo {padding-left: 5%; padding-top: 30px; padding-bottom: 30px; } #jobtempl .tumcs {padding-top: 30px; padding-bottom: 30px; float: right; } #jobtempl .adresse {margin-right: 250px; margin-top: 10px; } #jobtempl .auszeichnung {position: absolute; bottom: 20px; right: 5%; } #jobtempl ul {font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 13px; line-height: 17px; font-weight: 300; text-align: left; margin-bottom: 20px; margin-left: 15px; color: #000; } #jobtempl ol {font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 13px; line-height: 17px; font-weight: 300; text-align: justify; margin-bottom: 20px; margin-left: 15px; color: #000; list-style-type: decimal; } #jobtempl li {margin-bottom: 2px; } #jobtempl ul ul {margin-bottom: 0; } #jobtempl ol ol {margin-bottom: 0; } #jobtempl .keinumbruch {white-space: nowrap; } #jobtempl .kennziffer {font-size: 14px; line-height: 18px; font-weight: 700; margin: -15px 0 20px 20px; color: #000000; padding: 0; } #jobtempl ol ol {list-style-type: lower-alpha; padding-bottom: 0; } #jobtempl .gruen {color: #79B928; text-decoration: none; font-weight: 700; font-variant: normal; font-style: normal; } #jobtempl a {text-decoration: none; color: #FFF; } #jobtempl b, #jobtempl strong {font-weight: 700; } #jobtempl a:hover {text-decoration: underline; } #jobtempl .homepage {float: left; padding-left: 5%; padding-top: 20px; padding-bottom: 5px; } #jobtempl .weiss {color: #FFF; } #jobtempl .slogan {float: right; } #jobtempl .abschluss {background-color: #79B928; } #jobtempl .kleinbuchstaben {text-transform: none; font-size: 14px; line-height: 18px; font-weight: 700; color: #000; } #jobtempl img {border-width: 0; vertical-align: bottom; } #jobtempl .clearer {clear: both; } @media (max-width: 615px) { #jobtempl #wrapper {margin: 0; box-shadow: none; border-style: none; } #jobtempl *, body {margin: 0; padding: 0; } } @media (max-width: 550px) { #jobtempl .auszeichnung {position: static; margin-bottom: 20px; } #jobtempl .adresse {margin-right: 0; margin-top: 15px; } #jobtempl .slogan {width: 80%; height: auto; } } @media (max-width: 400px) { #jobtempl .slogan {width: 100%; height: auto; } #jobtempl .logo {width: 90%; height: auto; } } @media print { #jobtempl #wrapper {box-shadow: none; } } Applied Sciences for Life – in diesem Sinne verfügt die Hochschule Weihen­stephan-Triesdorf über ein einzig­artiges, alle Lebens­grundlagen umfassendes Fächer­spektrum. Ihre rund 5.845 Studierenden an drei Standorten (Freising, Triesdorf, Straubing) machen sie zu einer der bedeutendsten grünen Hoch­schulen im euro­päischen Raum. Am Zentrum für Studium und Didaktik, Campus Weihenstephan (Freising), ist folgende Vollzeitstelle zu besetzen: Instructional Designer (m/w/d) Kennziffer M802-ZSD Die Stelle ist im Rahmen einer Mutter­schutz- / Eltern­zeit­vertretung befristet bis zum 31.01.2026. Mit der Besetzung der Stelle wird das Ziel verfolgt, die hochschulübergreifende Online-Lehre in Bayern weiter auszubauen. Instructional Designer wirken dabei als Initiatoren und Multiplikatoren für neue didaktische Impulse. Im Rahmen Ihrer Tätigkeit begleiten Sie Projekte an der Hochschule Weihenstephan-Triesdorf und der Hochschule für angewandte Wissenschaften Landshut. Die Stelle ist Teil des Projekts „Förderung von Instructional Designern für hochschulübergreifende Online-Lehrangebote der Virtuellen Hochschule Bayern (vhb)“. Ihr Aufgabengebiet: mediendidaktische und gestalterische Über­arbeitung bestehender vhb-Kurse mit dem Ziel einer verbesserten User Experience; in diesem Kontext auch Unter­stützung der Kurs­verant­wortlichen bei der Gestaltung von Kurs­materia­lien mediendidaktische, gestal­terische und organisatorische Beratung und Unter­stützung bei Förder­anträgen bzw. bei der Entwicklung und Gestaltung neuer vhb-Kurse Mitwirkung an hoch­schul­über­greifenden Veran­staltungen (z. B. Projekt­treffen, Konferenzen, Schulungen) im Rahmen des Projekts Dokumentation und Bericht­erstattung gegenüber der vhb-Geschäfts­stelle sowie Kooperation mit der zentralen Projekt­koordination Ihr Profil: gestalterische Fähig­keiten und Erfahrung im Umgang mit Autoren­tools und Lern-Management-Systemen Erfahrung im Bereich E-Learning, in der Medien­didaktik und/oder Hochschul­didaktik sowie Affinität zu aktuellen Medien­techno­logien idealerweise Erfahrung in der hochschul­über­greifenden, projekt­basierten Zusammen­arbeit hohe kommunikative Kompetenz und ausgeprägte Team­fähig­keit Bereitschaft zu regel­mäßigen Dienst­reisen nach Landshut und Triesdorf zuverlässige, eigen­verant­wortliche und selbst­ständige Arbeits­weise Einstellungs­voraussetzung: Sie verfügen über ein abgeschlossenes wissen­schaft­liches Hoch­schul­studium (Diplom [Univ.] oder Master), bevorzugt im Bereich Erwachsenen­bildung, User Experience Design, Interaktive Medien­systeme oder Medien­didaktik bzw. in einem vergleich­baren Studien­gang. Wir bieten Ihnen: Arbeiten am größten grünen Campus Deutschlands Bezahlung nach dem Tarif­vertrag für den öffent­lichen Dienst der Länder (TV-L) ein modernes Hochschulumfeld mit inno­vativen technischen, landwirt­schaftlichen und ingenieur­wissen­schaft­lichen Studien­gängen ein spannendes, vielseitiges und verant­wortungs­volles Tätig­keits­feld umfassendes Onboarding, kollegiale Zusammen­arbeit und vielfältige Austausch­möglich­keiten die Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung Sozialleistungen nach den Regelungen des Tarif­vertrages für den öffent­lichen Dienst der Länder (TV-L), insbesondere zusätzliche Alters­versorgung sowie Jahres­sonder­zahlungen attraktive Nebenleistungen, wie ein Jobticket für den öffent­lichen Personen­verkehr, vermögens­wirksame Leistungen sowie Kinder­betreuungs­möglichkeiten ein wachsendes Angebot im Rahmen eines Behörd­lichen Gesundheits­managements ein familien­freundliches Arbeits­umfeld mit flexiblen Arbeits­zeiten Weitere HSWT-Benefits für Mitarbeitende finden Sie unter Website. Hinweise: Die Einstellung soll zum nächst­möglichen Zeitpunkt erfolgen. Die Bezahlung erfolgt nach den tarif­rechtlichen Bestimmungen, bei Vorliegen der persön­lichen und tarif­lichen Voraus­setzungen bis Entgelt­gruppe 13 TV-L. Die Tätig­keit ist unter Berücksichtigung der dienst­lichen Erforder­nisse grundsätzlich auch für eine Teil­zeit­beschäf­tigung geeignet. Bei ansonsten im Wesent­lichen gleicher Eignung, Befähigung und fach­licher Leistung werden schwer­behinderte Menschen bevorzugt einge­stellt. Wir begrüßen die Bewerbung aller Geschlechter. Sie wollen Teil unseres Teams werden? Wenn Sie die Anforderungen erfüllen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser unten angebotenes Online-Formular. Bitte bewerben Sie sich mit einem Bewerbungs­anschreiben, einem tabellarischen Lebens­lauf, Berufs- bzw. Studien­abschlüssen und qualifizierten Arbeits­zeugnissen. Bitte beachten Sie, dass wir unsere Stellen nur nach Eignung, Leistung und Befähigung besetzen; wir können Sie daher im weiteren Verfahren nur dann berück­sichtigen, wenn Sie uns Nach­weise hierüber vorlegen. Ausländische Berufs­abschlüsse / Aus­ländische Hochschul­abschlüsse können nur berück­sichtigt werden, wenn Sie einen Nach­weis über die Gleich­wertigkeit / An­erkennung vorweisen können. Die hierfür zuständige Stelle finden Sie über das Portal www.anerkennung-in-deutschland.de. Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über den Button „Jetzt bewerben“ (Online-Formular) bis spätestens 19.02.2025. Bewerbungen per Post oder per E-Mail werden nicht berücksichtigt. Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne: Hochschule Weihenstephan-Triesdorf (HSWT), Am Hofgarten 4, 85354 Freising für Fragen hinsichtlich des Bewerbungs­prozesses bzw. der Einstellung: E-Mail: Stellenausschreibung@hswt.de für fachliche Fragen: Frau Angelika Pleyer Tel.: 08161 71-6253 E-Mail: angelika.pleyer@hswt.de Herr André Böttger Tel.: 08161 71-6247 E-Mail: andre.boettger@hswt.de für Fragen schwer­behinderter sowie ihnen gleich­gestellter Personen: E-Mail: schwerbehindertenvertretung@hswt.de www.hswt.de

Hausmeisterleitung (w/m/d)

Favorit
Lebensgemeinschaft Bingenheim e. V. Echzell 03.02.2025
Ausbildung Bau EDV Erfahrung Handwerk Kommunikation Koordination Leitung Modernisierung Organisation Planung Reparatur Technik Techniker Veranstaltung Veranstaltungen Wartung

Jobbeschreibung

Wer sind wir? Die Lebens­gemeinschaft Bingen­heim ist ein inklusiver Lebens­ort in Hessen für etwa 140 Kinder, Jugendliche und Erwachsene mit Behinderungen. Wir sind Anbieter bedarfs­gerechter Wohn­formen, Träger einer Waldorf-Förder­schule und Betreiber anerkannter Werkstätten für Menschen mit Behinderungen (WfbM). Unser Hausmeister-Team plant und bearbeitet sämtliche Wartungs-, Reparatur-, Instand­haltungs- und Modernisierungs­aufgaben in der Lebens­gemeinschaft. Zudem ist das Hausmeister-Team bei Bauprojekten im Rahmen der vorhandenen Ressourcen beteiligt. Die Lebensgemeinschaft Bingenheim sucht ab sofort eine Hausmeisterleitung (w/m/d) mit einem Stundeneinsatz von 39 Stunden pro Woche. Das sind Ihre Aufgaben: * Planung und Koordination von Arbeits­abläufen im operativen Tages­geschäft * Kommunikation mit Fachfirmen, Lieferanten, Mitarbeitern * Überwachung und Durch­führung von Prüf­abläufen der Betreiber­verantwortung * Mitarbeit im operativen Tages­geschäft der Haus­meisterei * Beteiligung an infra­strukturellen Dienst­leistungen – z. B. Vor- und Nach­bereitung von Veranstaltungen Das bringen Sie mit: * Abgeschlossene hand­werkliche Ausbildung und Erfahrung in der Leitung eines Teams, Weiter­bildung zum Handwerks­meister oder Techniker und Erfahrung im Bereich Gebäude-Manage­ment wünschenswert * Gute EDV-Kenntnisse und Führerschein Klasse B Das beschreibt Sie: * Sie sind Allrounder*in mit Organisations­talent * Sie sind empathisch, organisiert, verantwortungs­bewusst und können ein Team hervor­ragend motivieren Das bieten wir Ihnen: * Ein eigenständiges Arbeits­gebiet in enger Abstimmung mit dem Gebäude­management * Vielfältige Tätigkeiten * Bezahlung in Anlehnung an TVöD * 30 Tage Jahresurlaub * Betriebliche Alters­vorsorge Lust, Teil unseres starken Teams zu werden? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung. Wir freuen uns darauf, Sie kennen­zulernen. Fragen zu dieser Stelle beantwortet: Herr Christof Stöhr Telefon: +49 6035 81-227 christof.stoehr@lebensgemeinschaft-bingenheim.de HIER BEWERBEN Lebensgemeinschaft Bingenheim e. V. Schloßstraße 9 61209 Echzell www.lg-bingenheim.de

Leitung (m/w/d) Finanzbuchhaltung

Favorit
Klinikum Neumarkt Service GmbH Neumarkt in der Oberpfalz 24.01.2025
Berufserfahrung Betriebswirt Betriebswirtschaft Erfahrung Finanzbuchhaltung Gesundheit Jura Klinik Klinikum Kommunikation Konzern Kultur Leitung Liquidität Management Planung Rechnung Rechnungswesen Reinigung Service

Jobbeschreibung

Klinikum Neumarkt Service GmbH -- Leitung (m/w/d) Finanzbuchhaltung #jobtempl *, body {margin: 0; padding: 0; border-style: none; } #jobtempl p, #jobtempl a, #jobtempl li, #jobtempl h1, #jobtempl h2, #jobtempl h3, #jobtempl h4, #jobtempl h5, #jobtempl sub, #jobtempl super {font-family: 'Open+Sans', Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 13px; color: #727272; line-height: 1.3em; font-weight: 300; } #jobtempl #wrapper {width: 100%; max-width: 700px; margin-top: 15px; margin-right: auto; margin-bottom: 15px; margin-left: auto; box-shadow: 0 0 5px #000000; position: relative; } #jobtempl .inner {padding-right: 5%; padding-left: 5%; } #jobtempl #logo {padding-top: 10px; padding-bottom: 15px; } #jobtempl .kasten_blau {padding-top: 30px; background-image: url("r2.png"); background-repeat: repeat-y; padding-bottom: 150px; } #jobtempl .karte {background: url("r1.png"); background-repeat: no-repeat; height: 432px; margin-top: -235px; margin-bottom: -20px; position: relative; width: 500px; z-index: 1; 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Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine neue Leitung (m/w/d) Finanzbuchhaltung Vom Patiententransport über die Reinigung bis zum Finanz- und Rechnungswesen: Die rund 350 Mitarbeitenden der Klinikum Neumarkt Service GmbH sorgen mit vielen Dienstleistungen dafür, dass im Klinikalltag alles rund läuft. Das Klinikum Neumarkt ist ein Schwerpunktkrankenhaus der Versorgungsstufe II mit über 17 verschiedenen Fachabteilungen mit 460 Betten und 31 tagesklinischen Plätzen. Mit unseren medizinischen, therapeutischen, pflegerischen und betreuenden Angeboten sichern wir eine qualitativ hochwertige Versorgung für die Menschen in der Region. Neumarkt i.d.OPf. mit circa 41.000 Einwohner*innen liegt verkehrsgünstig an der Autobahn A 3 mit Bahn- und S-Bahn-Anbindung nach Nürnberg und Regens­burg. Stadt und Landkreis bieten mit weiter­bildenden Schulen, einer starken Wirtschaft, einem viel­fältigen Sport- und Kulturangebot sowie der schönen Jura­landschaft eine sehr hohe Lebens­qualität. Ihre Aufgaben: Übernahme der organisatorischen, fachlichen und personellen Leitung der Abteilung Finanz- und Rechnungswesen Ansprechpartner (m/w/d) für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater und Steuerbehörde Erstellung der Jahresabschlüsse aller Konzerngesellschaften und des Konzernabschlusses nach KHBV mit Bilanz, Gewinn- und Verlustrechnung sowie Anlagen und Erläuterungen Kontinuierliche Optimierung der bestehenden Prozesse, Systeme und Strukturen Liquiditätssteuerung und Planung inklusive Cash-Management für den gesamten Konzern Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder abgeschlossene Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d) Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position wünschenswert Fundierte Fachkenntnisse und Erfahrungen im Rechnungswesen sowie in der Betriebswirtschaft mit allen einschlägigen Gesetzen Verantwortungsbewusste und sehr strukturierte Arbeitsweise, hohe Kommunikationsfähigkeit, freundliches Auftreten und Teamfähigkeit Hohes Maß an Durchsetzungs- sowie Überzeugungskraft Sehr gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen Wir bieten: Abwechslungsreiche Herausforderungen Eigenverantwortliches Arbeiten Leistungsgerechte Vergütung Betriebliches Gesundheits­management (z. B. Fitness­kooperationen, Achtsamkeits­training etc.) Kontakt: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung z. Hd. Markus Graf, Vorstand. Für telefonische Rückfragen stehen wir Ihnen unter 09181 420-2180 gerne zur Verfügung. Klinikum Neumarkt Service GmbH Nürnberger Straße 12 92318 Neumarkt i.d.OPf. www.klinikum-neumarkt.de

Sachbearbeiterinnen / Sachbearbeiter (m/w/d) für Entgeltangelegenheiten

Favorit
Bezirk Mittelfranken Ansbach 17.01.2025
Abschluss Ausbildung Außendienst Deutsch Dienstreise Diplom Entgelt Erfahrung Finanzen Flexible Arbeitszeit Fortbildung Gesundheit IT-Kenntnisse Jurist Online Pflege Pflegeheim Qualifikation Qualität Recht

Jobbeschreibung

Bezirk Mittelfranken -- Sachbearbeiterinnen / Sachbearbeiter (m/w/d) für Entgeltangelegenheiten #jobtempl * {margin: 0; padding: 0; } body {background-color: #f6f6f6; padding: 25px; } #jobtempl .anzeigenrahmen {font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 13px; font-weight: 300; line-height: 16px; color: #000000; text-align: left; width: 620px; border: #000000 solid 1px; background: url(r0.gif) right bottom no-repeat #FFFFFF; margin: auto; padding-top: 15px; padding-right: 25px; padding-bottom: 15px; padding-left: 25px; } #jobtempl .logo {display: inline; float: right; padding-left: 40px; } #jobtempl p {margin: 10px 0; } #jobtempl .unterstreichung {text-decoration: underline; } #jobtempl h2 {font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 13px; line-height: 16px; text-transform: uppercase; color: #000; background-image: url(r1.gif); background-repeat: no-repeat; background-position: left 3px; padding-left: 20px; font-weight: 300; margin-left: 2px; margin-bottom: 0; margin-top: 15px; } #jobtempl .peinzug {margin-top: 0; padding-left: 15px; margin-bottom: 0; margin-top: -3px; } #jobtempl address {margin: 10px 0 5px; font-weight: 700; font-style: normal; } #jobtempl ul {margin-top: 5px; margin-right: 0; margin-left: 22px; list-style-image: url(r2.gif); list-style-position: outside; } #jobtempl ul ul {margin-top: 0; margin-right: 0; margin-left: 15px; list-style-type: circle; list-style-image: none; } #jobtempl li {margin-bottom: 3px; } #jobtempl li li {margin-bottom: 3px; } #jobtempl h1 {font-size: 18px; text-align: left; line-height: 24px; font-weight: 400; color: #000000; margin-top: 15px; margin-right: 0; margin-bottom: 15px; margin-left: 0; font-variant: small-caps; } #jobtempl .h1big {font-size: 28px; line-height: 30px; font-weight: 700; } #jobtempl a:link {color: #F24E40; text-decoration: none; } #jobtempl a:visited {color: #F24E40; text-decoration: none; } #jobtempl a:hover {color: #F24E40; text-decoration: underline; } #jobtempl a:active {color: #F24E40; } #jobtempl acronym {border: none; } #jobtempl b, #jobtempl strong {font-weight: 700; } #jobtempl .keinumbruch {white-space: nowrap; } #jobtempl .hochgestellt {font-size: 11px; vertical-align: top; line-height: 1em; } #jobtempl .button {background-color: #F24E40; width: 250px; height: auto; border-radius: 5px; margin-top: 35px; margin-bottom: 10px; } #jobtempl .button p {color: #FFF; padding: 3px; text-transform: uppercase; text-align: center; margin-bottom: 25px; font-weight: 600; } @media (max-width: 655px) { body {margin: 0; padding: 0; } #jobtempl .anzeigenrahmen {background-size: 60%; border: none; box-sizing: border-box; width: 100%; } #jobtempl .button {display: inline-block; width: auto; } #jobtempl .button p {display: inline-block; margin: 0; padding: 3px 20px; } } Der Bezirk Mittelfranken sucht für den Arbeits­bereich 21, Bereich Entgelt­angelegen­heiten, des Sozial­referates zum 01.07.2025 bzw. dem danach nächst­möglichen Zeitpunkt Sachbearbeiterinnen / Sach­bearbeiter (m/w/d) für Entgeltangelegen­heiten Der Bezirk Mittelfranken ist ein verlässlicher Arbeitgeber von rund 1.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in einer Vielzahl von Berufen. Allein in der Verwaltung mit Sitz im Ansbacher Bezirks­Rathaus bietet er über 500 Arbeits­plätze. Weitere 900 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind in den Einrichtungen des Bezirks an verschiedenen Standorten in Mittelfranken beschäftigt. Das Team „Entgeltangelegenheiten“ ist zuständig für die Verhandlungen über Leistungs- und Entgelt­vereinbarungen für Behinderten­einrichtungen nach dem SGB IX sowie von Alten- und Pflegeheimen nach dem SGB XI mit Einrichtungs­trägern der öffentlichen und freien Wohlfahrts­pflege und gewerblichen Einrichtungs­trägern im Bezirk Mittelfranken. IHRE AUFGABEN Umsetzung der Rahmenleistungs­vereinbarungen durch Individual­verhandlungen über den Abschluss von Leistungs­vereinbarungen Kalkulation von Entgelten und Vergütungen und Abschluss von Vereinbarungen Durchführung von Qualitäts- und Wirtschaftlichkeits­prüfungen nach dem SGB IX Mitarbeit in internen sowie externen Arbeits­gruppen auf Bezirks- und Landes­ebene Ihr Profil Sie verfügen über die Befähigung für die 3. Qualifikations­ebene (früher: gehobener Dienst) der Fach­Laufbahn Verwaltung und Finanzen oder eine erfolgreich abgelegte Fach­prüfung II für Verwaltungs­angestellte (AL II bzw. BL II) oder eine juristische Ausbildung (z. B. Diplom-Juristin bzw. Diplom-Jurist [m/w/d]) mit Berufs­erfahrung in der öffentlichen Verwaltung (außerhalb des Rechts­referendariats) oder ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschul­studium der Betriebs­wirtschafts­lehre (Berufs­erfahrung in der öffentlichen Verwaltung wünschens­wert) Kenntnisse im Sozialrecht und Erfahrungen in der Verhandlungs­führung sind wünschens­wert Selbstständige, eigen­verant­wortliche Arbeits­weise und Verhandlungs­geschick Die Fähigkeit, auch komplexe Sach­verhalte schnell zu erfassen Die Bereitschaft, auch im Außendienst tätig zu sein Gute IT-Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Programmen Führerschein der Klasse B Wir bieten Einen krisensicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst Vollzeitstellen, bei deren Besetzung Teilzeit­wünsche im Rahmen von Jobsharing nach Möglichkeit berücksichtigt werden Ein interessantes und abwechslungs­reiches Aufgaben­gebiet Einen modern ausgestatteten Arbeits­platz Die Eingruppierung von Beschäftigten erfolgt bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen bis max. Entgelt­gruppe 11 TVöD-VKA Im Beamtenbereich bestehen Beförderungs­möglich­keiten bis max. Besoldungs­gruppe A 12 BayBesG Leistungsorientierte Bezahlung, Jahres­sonder­zahlung und vermögens­wirksame Leistungen Eine vom Arbeitgeber finanzierte betriebliche Alters­versorgung zur Absicherung fürs Alter Flexible Arbeitszeit­gestaltung ohne Kernzeiten; Sie können Ihre Arbeitszeit während der Rahmenzeit (Montag bis Freitag von 6 Uhr bis 20 Uhr) flexibel einbringen Im Rahmen der bezirklichen Regelungen die Möglichkeit des mobilen Arbeitens Attraktive Fortbildungs­möglich­keiten zur persönlichen und fachlichen Weiter­entwicklung Einen Urlaubsanspruch von 30 Tagen (Jahr), darüber hinaus sind der 24.12. und der 31.12. zusätzlich frei Verschiedene Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheits­managements Gute Verkehrsanbindung und kostenlose Park­möglich­keiten vor Ort Bei Dienstreisen können je nach Verfügbarkeit Dienst­fahrzeuge genutzt werden Zuschuss zum Deutschland­ticket Job Fahrradleasing Wir sind Mitglied im Familienpakt Bayern und setzen uns für eine familien­freundliche Arbeitswelt ein. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt. Kontakt Für Auskünfte steht Ihnen der Leiter des Teams Entgelt­angelegen­heiten, Herr Burock (Tel. 0981 4664-21300), gerne zur Verfügung. Personalrechtliche Fragen beantwortet Ihnen gerne Frau Brandl (Tel. 0981 4664-12301). Allgemeine Informationen über den Bezirk Mittel­franken finden Sie unter www.bezirk-mittelfranken.de. Wir freuen uns über Ihre Bewerbung bis spätestens 09.02.2025 über unser Online-Bewerber­portal. Online Bewerben

Mitarbeiter zur Unterstützung im Amt für Migration (m/w/d)

Favorit
Landratsamt Schwäbisch Hall Schwäbisch Hall 28.02.2025
Deutsch Entgelt Gesundheit Integration Migration Mitarbeiterrabatt Online Qualifikation Teilzeit

Jobbeschreibung

Landratsamt Schwäbisch Hall -- Mitarbeiter zur Unterstützung im Amt für Migration (m/w/d) #jobtempl *, body {border-style: none; margin: 0; padding: 0; } #jobtempl p, #jobtempl a, #jobtempl li, #jobtempl h1, #jobtempl h2, #jobtempl h3, #jobtempl h4, #jobtempl h5 {color: #fff; font: 400 13px/1.3em Arial, Helvetica, sans-serif; } #jobtempl #wrapper {box-shadow: 0 0 10px 2px rgb(0, 0, 0, 0.15); margin: 25px auto 25px auto; max-width: 700px; width: 100%; } #jobtempl .header {height: auto; width: 100%; } #jobtempl .logo {height: auto; max-width: 270px; margin: 20px 5%; } #jobtempl .logobox {background-image: url(r1.jpg); background-repeat: no-repeat; background-size: 100%; height: 130px; } #jobtempl .inner {padding: 25px 5% 10px 5%; background-image: url("r0.jpg"); background-size: cover; background-repeat: no-repeat; background-color: #46434a; } #jobtempl .footer {margin: 2px 0 0 0; padding: 25px 5% 10px 5%; background-color: #d20025; } #jobtempl h1 {color: #fff; font-size: 24px; font-weight: 700; line-height: 1.1em; padding: 10px 0 25px 0; } #jobtempl h2 {font-size: 20px; font-weight: 700; line-height: 1.1em; padding: 0 0 10px 0; } #jobtempl h3 {font-weight: 700; line-height: 1.1em; padding: 0 0 3px 0; } #jobtempl p {padding: 0 0 15px 0; } #jobtempl img {border-width: 0; vertical-align: bottom; } #jobtempl ul {list-style-type: disc; padding: 0 0 15px 17px; } #jobtempl ul ul {list-style-type: circle; padding: 0 0 0 15px; } #jobtempl li {padding: 0 0 2px 0; } #jobtempl .clearer {clear: both; } #jobtempl .no-wrap {white-space: nowrap; } #jobtempl a {text-decoration: none; } #jobtempl b, #jobtempl strong {font-weight: 700; } #jobtempl a:hover {text-decoration: underline; } @media (max-width: 715px) { #jobtempl #wrapper {border-style: none; box-shadow: none; margin: 0; } #jobtempl .logobox {background-size: cover; } } @media (max-width: 480px) { } @media print { #jobtempl p, #jobtempl a, #jobtempl li, #jobtempl h1, #jobtempl h2, #jobtempl h3, #jobtempl h4, #jobtempl h5 {font-family: 'Arial', Helvetica, sans-serif; } } Wenn Sie geflüchtete Menschen bei ihren ersten Schritten in Deutschland unterstützen möchten und sich für den sozialen Bereich interessieren, dann werden Sie Teil unseres Teams. Beim Amt für Migration sind wir für die Aufnahme, Unter­bringung und Ver­sorgung von Geflüchteten zuständig. Wir erteilen Duldungen, Aufent­halts- und Arbeits­erlaubnisse, kümmern uns um Staats­angehörig­keits­angelegen­heiten und begleiten die Geflüchteten durch zahlreiche Integrationsprojekte. Kommen Sie in unser Team! Zusammen leisten wir einen großen Beitrag, um das Ankommen im Landkreis zu erleichtern. Im Amt für Migration sind folgende Stellen zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen. Mitarbeiter zur Unterstützung im Amt für Migration (m/w/d) Der Arbeitsort ist in Schwäbisch Hall-Hessental. Das sind Ihre Aufgaben: Sie unterstützen bei der Registrierung Geflüchteter (PIK-Registrierung), indem Sie z. B. Finger­abdrücke abnehmen und Licht­bilder erstellen. Sie erstellen Fiktionsbescheinigungen und sind für die Termin­vereinbarung sowie Unter­schriften­abnahme zuständig. Sie leisten Zuarbeit bei der Einführung der Bezahlkarte. Sie nehmen Anrufe entgegen und erteilen erste allgemeine Aus­künfte. Das bringen Sie mit: eine 3-jährige Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich interkulturelle Kompetenz sowie Freude am Umgang mit Menschen eine selbstständige Arbeitsweise sowie Zuver­lässigkeit Das bieten wir Ihnen: mehrere auf ein Jahr befristete Voll- oder Teilzeit­stellen und nach Möglichkeit eine unbefristete, der Qualifikation ent­sprechende Weiter­beschäftigung im Landratsamt Schwäbisch Hall eine Eingruppierung nach Entgeltgruppe 5 TVöD tarifliche Leistungen, wie z. B. Jahres­sonderzahlung, Leistungs­entgelt sowie eine betriebliche Alters­vorsorge des öffentlichen Dienstes attraktive Mitarbeiterrabatte über corporate benefits sowie für das Deutschland­ticket eine Kantine mit regionalen Produkten ein attraktives betriebliches Gesundheits­management und ein ver­günstigtes Firmen­fitness­angebot über Hansefit Für Auskünfte steht Ihnen Herr Jablonski unter der Telefon­nummer 0791 755‑6181 gerne zur Verfügung. Bewerben Sie sich jetzt! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis spätestens 23.03.2025 über unser Online-Bewerbungsportal.

Koch*Köchin in der Kantine Berlin – Weißensee(m/w/d)

Favorit
Stephanus-Stiftung Berlin 14.03.2025
Arbeitsplatzsicherheit Arbeitssicherheit Ausbildung Dokumentation Empathie Engagement Entwicklung Erfahrung Fachkraft Gastronomie Gesundheit Lager Mitarbeitervertretung Qualität Teilzeit Trainee Unternehmen Verantwortung

Jobbeschreibung

Unternehmen Stephanus bietet seit über 140 Jahren einen gemeinschaftlichen Ort für gelebte Menschlichkeit. Unser Anspruch ist es, die Zukunft der Gesellschaft aktiv mitzugestalten: mit viel Engagement, Fachlichkeit und Empathie. Das bedeutet für uns auch, dass die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden eine Herzenssache für uns ist: Vom Trainee zur Hausleitung, von der Auszubildenden zur Fachkraft mit Spezialwissen oder vom geschätzten Teammitglied zur Bereichsleitung: Welchen nächsten Entwicklungsschritt wünschen Sie sich – fachlich, räumlich oder finanziell? Sprechen Sie mit uns darüber! Starten Sie bei uns als Koch*Köchin in der Kantine Berlin - Weißensee(m/w/d) * Berlin * Teilzeit Aufgaben * Du sorgst dafür, dass unsere Gäste stets bestens versorgt sind und dieQualität in unserer Küche immer stimmt. * Du bereitest die Speisen zu, präsentierst sie ansprechend und stellst die Ausgabe, denVerkauf und die Auslieferung sicher. * Mit kreativen Menü- und Rezeptvorschlägen unterstützt du die Küchenleitung und arbeitest an derErstellung von Buffets und Cateringangeboten mit. * Du achtest auf Arbeitssicherheit und die Einhaltung der HACCP-Richtlinien und unterstützt das Küchenteam im Alltagsgeschäft. * Du behältst den Wareneinkauf im Blick, sorgst für die vorschriftsmäßige Annahme und Lagerung und übernimmst die Dokumentation. Anforderungen * Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Koch/Köchin und Erfahrung in der Gemeinschaftsverpflegung oder Gastronomie. * Deine Arbeitsweise ist qualitätsbewusst, dienstleistungsorientiert und verbindlich. * Du übernimmst Verantwortung, arbeitest strukturiert und bist bereit, auch amWochenende zu arbeiten. * Idealerweise besitzt du den Führerschein der Klasse B, um auch andere Standorte zu erreichen. * Du bist offen, unser christliches Menschenbild und unser Leitbild mitzutragen und lässt dies in deinem Arbeitsalltag sichtbar werden. Wir bieten Arbeitsplatzsicherheit Bei uns erwartet Sie die Stabilität eines großen Unternehmens mit über 140 Jahren Erfahrung am Markt sowie eine engagierte Mitarbeitervertretung. Wir möchten eine langfristige, unbefristete Zusammenarbeit mit Ihnen. Gesundheit & Vorsorge Wir möchten, dass Sie sich wohl fühlen: Neben Vorsorgeuntersuchungen bei unserem Betriebsarzt erhalten Sie finanzielle Zuschüsse und ein Gesundheitsticket sowie kostenlosen Zugriff auf die HUMANOO Gesundheitsapp. Interesse geweckt? Bitte bewerben Sie sich online über bewerbung@stephanus.org. HIER BEWERBEN Ansprechpartner*in: Julia Majuntke Tel. 030 96 24 99 72 E-Mail bewerbung@stephanus.org Stephanus-Stiftung Albertinenstraße 20 • 13086 Berlin

Pflegefachkräfte (m/w/d) – Berlin Weißensee

Favorit
Stephanus-Stiftung Berlin 26.02.2025
Altenpflege Ausbildung Berufserfahrung Dokumentation Empathie Engagement Erfahrung Fachwissen Fortbildung Freizeit Gehalt Gesundheit Jahressonderzahlung Pflege Qualität Schicht Technik Unternehmen Vollzeit

Jobbeschreibung

Unternehmen Stephanus bietet seit über 140 Jahren einen gemeinschaftlichen Ort für gelebte Menschlichkeit. Unser Anspruch ist es, die Zukunft der Gesellschaft aktiv mitzugestalten. Die Pflege leistet einen wichtigen Beitrag hierfür und ist eine echte Herzenssache – für unsere 1.400 Mitarbeitenden in der Pflege genauso wie für uns als Arbeitgeber. Ob in der stationären oder ambulanten Pflege, in der Kurzzeit-, Langzeit- oder Tagespflege, für oder ältere Pflegebedürftige: Mit viel Engagement, Fachlichkeit und Empathie verfolgen wir gemeinsam unsere Ziele. Wir alle sind Stephanus-Stark, besonnen beweglich und verbindlich vereint – und wir alle freuen uns darauf, wenn Sie unser Team schon bald mit Ihren Ideen und Ihrer Persönlichkeit bereichern. Wir suchen Sie als Pflegefachkräfte (m/w/d) - Berlin Weißensee * Berlin * Vollzeit Aufgaben * Sie fördern die Lebensqualität von Menschen auf fachlicher und sozialer Ebene. * Um die nötige Zeit für eine ganzheitliche und umfassende Pflege zu haben, dokumentieren Sie bei uns mit dem elektronischen Dokumentationssystem DAN, mit dem wir Sie natürlich umfassend vertraut machen. * Sie bringen Ihre Erfahrung und Ihr Fachwissen in themenbezogene Qualitätszirkelein, nehmen gern und regelmäßig an Fortbildungenteil und helfen mit, die Qualität der Pflege auf einem hohen Niveauzu halten. Anforderungen * Sie sind examinierte*r Altenpfleger*in, Gesundheits- und Krankenpfleger*in mit Berufserfahrung oder befinden sich aktuell am Ende Ihrer Ausbildung. * In der Pflege geht es um mehr als eine gewissenhafte und hochwertige Betreuung. Sie wissen das und gehen professionell mit den verschiedenen Wünschen und Anliegen unserer Pflegebedürftigen um. * In Ihrem Berufsalltag begegnen Ihnen immer wieder kleine und große Herausforderungen, die Siegemeinsam mit Ihrem Team sowie der nötigen Ruhe und Professionalität meistern. Sie tragen unser christliches Menschenbild und unser Leitbild mit und lassen es in Ihrem Arbeitsalltag sichtbar werden. Wir bieten Ihr Engagement und Ihre Expertise begeistern uns! Wir bieten Ihnen einen unbefristeten Arbeitsvertrag und ein Gehalt nach dem Tarif AVR DWBO sowie eine Jahressonderzahlung, eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine Kinderzulage. Schicht-, Sonn- und Feiertagszuschläge sind für uns selbstverständlich. Sie erhalten mit Corporate Benefits Vergünstigungen auf Produkte und Dienstleistungen von mehr als 1.500 namhaften Anbietern aus den Bereichen Sport, Mode, Freizeit oder Technik. Interesse geweckt? Bitte bewerben Sie sich unter bewerbung@stephanus.org oder über den HIER-BEWERBEN-Button. HIER BEWERBEN Ansprechpartner: Michael Kraitzitzek Telefon 030 96 24 94 20 • E-Mail bewerbung@stephanus.org Stephanus-Stiftung Albertinenstraße 20 • 13086 Berlin

Sachbearbeitung (m/w/d) für den Bereich Bauleitplanung

Favorit
Gemeinde Neubiberg Neubiberg 21.01.2025
Abschluss Ausbildung Bau Belastbarkeit Berufserfahrung Chancengleichheit Entgelt Entwicklung Erfahrung Fachlaufbahn Fahrtkosten Finanzen Flexibilität Gemeindeverwaltung Gesundheit Gesundheitsmanagement Gleitzeit Handel Hauptamt Jahressonderzahlung

Jobbeschreibung

Gemeinde Neubiberg Landkreis München Gemeinde Neubiberg Hauptamt / Personalwesen Stefanie Reichinger www.neubiberg.de Die Gemeinde Neubiberg mit ihren derzeit etwa 15.000 Einwohnern gliedert sich in die Ortsteile Unterbiberg und Neubiberg und liegt unmittelbar an der südöstlichen Grenze der bayerischen Landeshauptstadt München. Renommierte Unternehmen und Institutionen, wie die Universität der Bundeswehr München, die Akademie für Tierschutz und die Unternehmenszentrale der Infineon Technologies AG, haben sich hier angesiedelt und tragen wesentlich zum Slogan der Kommune bei: Fortschritt. Miteinander. Leben. Wir suchen Sie als Sachbearbeitung (m/w/d) für den Bereich Bauleitplanung ab sofort, unbefristet, in Vollzeit Diese Aufgaben erwarten Sie bei uns: * Mitgestaltung bei der Ortsentwicklung * Durchführung von Bauleitplanverfahren * Sicherung der Bauleitplanung (Vorkaufsrechtssatzung, Veränderungssperre) * Vorbereitung von Vorlagen an den Gemeinderat und dessen Ausschüsse Das bringen Sie mit: * erfolgreich abgelegte Fachprüfung II (AL II/BL II) oder Ausbildung als Beamtin/Beamter der 3. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen; Verwaltungsfachangestellte (AL I/BL I) mit entsprechender langjähriger Berufserfahrung werden auch berücksichtigt * fundierte Kenntnisse im Bauplanungs- und Bauordnungsrecht * selbstständige Arbeitsweise sowie lösungsorientiertes Denken und Handeln * sicheres, souveränes und serviceorientiertes Auftreten * hohe Belastbarkeit und Flexibilität * gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit * Bereitschaft zur Sitzungsteilnahme in den Abendstunden (i.d.R. 1 x Monat) * Erfahrungen bei der Bearbeitung von Bauanträgen und in der Bauberatung sind von Vorteil Ihre Perspektive bei uns: * Wir bieten Ihnen eine herausfordernde, interessante, verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit mit Gestaltungsspiel-raum (die sinnstiftend ist in einer Gemeindeverwaltung, in der Teamarbeit großgeschrieben wird. * Die Gemeinde Neubiberg liegt verkehrsgünstig in der Zone M des MVV und ist mit der S-Bahn in weniger als 15 Minuten vom Münchner Ostbahnhof zu erreichen. * Sie profitieren von einem modernen Arbeitsplatz mit großzügiger Gleitzeitregelung, einem betrieblichen Gesundheitsmanagement (von der AOK Bayern zertifiziertes „Gesundes Unternehmen“) sowie der Möglichkeit zur kostenfreien Teilnahme an gemeindlichen Kulturveranstaltungen und am Angebot der Gemeindebibliothek. * Um Sie bei Ihrer fachlichen Weiterentwicklung zu unterstützen, bieten wir zusätzlich vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. * Darüber hinaus erhalten Sie von uns eine Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen, die Großraumzulage München, einen Fahrtkostenzuschuss, eine attraktive betriebliche Zusatzversorgung sowie einen steuerfreien monatlichen Sachbezug. * Es ist eine leistungsgerechte und nach den fachlichen und persönlichen Voraussetzungen orientierte Vergütung des TVöD (VKA) bis zur Entgeltgruppe 10 möglich. Eine persönliche (Weiter)-Entwicklung ist möglich. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige schriftliche Bewerbung mit den üblichen Unterlagen. Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung mit dem Kennwort „SG41_2025_01“ bis zum 17.02.2025 zu. Chancengleichheit ist Grundlage unserer Personalarbeit. Daher werden von uns alle qualifizierten Bewerbungen unabhängig von ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Weltanschauung, Religion, oder einer Behinderung berücksichtigt. Wichtig ist dabei nur Ihr Bekenntnis zur freiheitlich, demokratischen Grundordnung sowie Ihre Verfassungstreue. Gerne können Sie sich z.B. unter www.oeffentlicher-dienst.info über die Vergütung informieren. Hinweis: Per Post eingereichte Bewerbungsunterlagen senden wir grundsätzlich nicht zurück, sondern vernichten sie i. d. R. sechs Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens datenschutzkonform. Gerne schicken wir Ihnen Ihre Unterlagen zurück, wenn Sie uns einen adressierten und frankierten Rückumschlag beilegen. Wir empfehlen Ihnen jedoch eine Bewerbung per E-Mail. Reisekosten für ein mögliches Vorstellungsgespräch übernehmen wir nicht. Jetzt bewerben

Oberarzt (m/w/d) Gefäßchirurgie

Favorit
Katholisches Klinikum Koblenz - Montabaur Koblenz 14.03.2025
Assistenz Bildung Chefarzt Deutsch Einkauf Engagement Entwicklung Erfahrung Facharzt Fortbildung Führung Gesundheit Gesundheitsförderung Hybrid Klinik Klinikum Leitung Mitarbeitervorteil Nuklearmedizin Oberarzt

Jobbeschreibung

Jetzt bewerben! Das Katholische Klinikum Koblenz · Montabaur ist ein modern ausgestattetes, freigemeinnütziges Verbundkrankenhaus der Schwerpunktversorgung und Akademisches Lehrkrankenhaus der Universitätsmedizin Mainz. Gesellschafter des Unternehmens sind die Barmherzige Brüder Trier gGmbH und die Krankenpflegegenossenschaft der Schwestern vom Hl. Geist GmbH. An unseren drei Betriebsstätten Marienhof Koblenz, Brüderhaus Koblenz und Brüderkrankenhaus Montabaur führen wir in 20 medizinischen Fachabteilungen insgesamt 687 Planbetten und 25 tagesklinische Plätze. Unsere ambulanten Facharztpraxen und Therapiezentren an allen Betriebsstätten runden das vielfältige medizinische Angebot ab. An unserem Bildungscampus bieten wir mehr als 550 Auszubildenden die Möglichkeit, einen der vielzähligen Gesundheitsfachberufe zu erlernen. Als starker Verbund sichert das Katholische Klinikum innovative Versorgungsschwerpunkte und Entwicklungspotenziale. Für den weiteren Ausbau unseres zertifizierten Gefäßzentrums, unter der Leitung des Chefarztes Dr. med. Patrick Stark, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt an der Betriebsstätte Marienhof Koblenz einen erfahrenen Oberarzt (m/w/d) Gefäßchirurgie (Vollzeit) IHR PROFIL * Sie sind Facharzt (m/w/d) mit dem Schwerpunkt bzw. der Facharztbezeichnung Gefäßchirurgie mit klinischer Erfahrung in der operativen und interventionellen Gefäßmedizin * Sie verfügen über die Fähigkeit zum eigenständigen und interdisziplinären Arbeiten, insbesondere im Rahmen des weiteren Ausbaus des Gefäßzentrums zusammen mit interventioneller Radiologie und Nuklearmedizin * Sie überzeugen durch sehr gute kommunikative Fähigkeiten und ein hohes Maß an sozialer Kompetenz im Umgang mit Kollegen, Patienten, deren Angehörigen sowie Zuweisern IHRE AUFGABEN * Sie bringen die Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung im Führungsteam der Klinik, sowie aktive Beteiligung am Ausbau der Abteilung mit * Sie wirken stetig bei der Aus- und Weiterbildung von Assistenzärzten (m/w/d) mit * Sie nehmen am Rufbereitschaftsdienst der Klinik teil WIR BIETEN IHNEN * eine anspruchsvolle, interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierten und kollegialen, in flacher Hierarchie geführten, Team * modernste diagnostische Mittel stehen zur Verfügung, hierzu zählt auch ein Hybrid-OP für endovaskuläre Eingriffe * attraktive interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten mit jährlich 5 Tagen Bildungsurlaub * Vergütung nach Tarif AVR/VKA (Tabelle) mit zusätzlicher Altersversorgung (KZVK) * Aufnahme in das Führungskräfteentwicklungsprogramm des Klinikums zur persönlichen Weiterentwicklung * Angebote im Rahmen der Gesundheitsförderung, vergünstigten, attraktiven Gesundheitssport vor Ort für Mitarbeiter durch qualifizierte Übungsleiter * Mitarbeitervorteilsprogramm, Einkaufsvergünstigungen, Job Rad * Betriebskantine mit attraktiven Mitarbeiterpreisen * Mitgestaltung bei Veränderungsprozessen und eigenverantwortliches Arbeiten * betriebseigene Kindertagesstätte "Marienkäfer" und Unterstützung zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf (flexible Arbeitszeitmodelle sowie Angebote zu Ferienfreizeiten) Wenn Sie eine verantwortungsvolle, herausfordernde und abwechslungsreiche Aufgabe in einem innovativen Unternehmen suchen, bereit sind, die christliche Orientierung unseres Hauses mitzutragen und diese durch Ihr Engagement aktiv mitprägen möchten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. WIR INFORMIEREN SIE GERNE VORAB: Bei Fragen melden Sie sich unkompliziert bei Chefarzt Dr. med. Patrick Stark telefonisch unter0261/496-3077 oder per E-Mail: p.stark@bbtgruppe.de JETZT ONLINE BEWERBEN: Nutzen Sie bitte unser Online-Bewerbertool . Anschrift: Katholisches Klinikum Koblenz · Montabaur Personalmanagement Kardinal-Krementz-Straße 1-5 56073 Koblenz Die BBT-Gruppe ist mit rund 100 Einrichtungen, über 14.000 Mitarbeitenden und ca. 900 Auszubildenden einer der großen christlichen Träger von Krankenhäusern und Sozialeinrichtungen in Deutschland.

Lagerhilfskräfte (m/w/d)

Favorit
BÜS - Bürgerservice gGmbH Trier 11.03.2025
Ausbildung Bau Beratung Bildung Bürgerservice Deutsch EDV Einarbeitung Flexibilität Handwerk Integration Kundenorientierung Lager Minijob Qualifizierung Teilzeit Unternehmen Vollzeit Zuverlässigkeit

Jobbeschreibung

Unternehmen Die BÜS – Bürgerservice gGmbH ist ein sozialorientiertes Unternehmen mit zwei Geschäftsbereichen und zählt mit 380 Beschäftigten zu den größten Arbeitgebern in der Region Trier. In unserem Geschäftsbereich Handwerk und Dienstleistungen bieten unsere Fach- und Meisterbetriebe kompetente Leistungen in unterschiedlichen Branchen an wie z.B. Garten- und Landschaftsbau, Maler und Stuckateure, Bau- und Möbelschreinerei, Gebäudereinigung, Abbruch, Rückbau, Räumung und Entsorgung, um nur einige zu nennen. In unserem Geschäftsbereich Teilhabe an Bildung und Arbeit unterstützen wir benachteiligte Zielgruppen bei ihrer beruflichen Orientierung und Integration, und sorgen durch individuelle Betreuung und Beratung sowie gezielte Förderung und Qualifizierung dafür, dass Menschen den Weg in Ausbildung, Beruf und Beschäftigung finden. Als Inklusionsunternehmen haben wir den Anspruch, nachhaltig berufliche Teilhabe zu ermöglichen. Wir bereiten auf Ausbildung und Arbeit vor und beschäftigen weit mehr Menschen mit Handicaps als in anderen Unternehmen üblich. Gelebte Inklusion eben. Werde doch auch Du Teil unseres Teams! Wir suchen Lagerhilfskräfte (m/w/d) für die diesjährige Schulbuchausleihe (Voll- oder Teilzeit, auf Minijobbasis) Lagerhilfskräfte (m/w/d) * Trier * Vollzeit Aufgaben * Rücknahme, Kommissionierung und Verpackung von Schulbüchern * Auslieferung und Verteilung der Buchpakete in die jeweiligen Schulen bzw. Klassenräume Anforderungen * selbständiges Arbeiten * Flexibilität * sicheres und freundliches Auftreten * Zuverlässigkeit * hohe Kundenorientierung * solide Deutschkenntnisse * EDV-Kenntnisse (wünschenswert) * Besitz des Führerscheins (wünschenswert) Wir bieten * eine gewissenhafte Einarbeitung in ein spannendes und vielseitiges Aufgabengebiet in einem großen, zukunftsorientierten Unternehmen * eine angenehme, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre * Du bist ab Tag 1 herzlich willkommen und ein fester Bestandteil unseres Teams. * Vielfalt und Gleichberechtigung * Rücksicht auf die persönlichen Belange unserer Mitarbeiter*innen BÜS - Bürgerservice gGmbH Monaiser Str. 7 54294 Trier Ansprechpartner*in Anne Schwickerath Telefon 0651 82500 E-Mail anne.schwickerath@bues-trier.de Interesse geweckt? allg. Zeitraum: 20.06.2025 bis 15.08.2025 Arbeitszeiten: flexibel nach Absprache (Montag bis Samstag zwischen 7 bis 17 Uhr);Achtung: im Zeitraum 20.06.2025- 04.07.2025 ist die Startzeit um 7 Uhr zwingend erforderlich Beschäftigungsdauer: befristet Stellenumfang: Vollzeit, Teilzeit, auf Minijob-Basis (volle Tage), Einsatz an vollen Tagen erwünscht Bewerbungsfrist: 06.06.2025 Bewerbungen (einfaches Anschreiben mit Lebenslauf und unter Angabe der Verfügbarkeiten (Tage, Uhrzeiten, gewünschter Stundenumfang, Starttermin etc.) bitte per Mail an Anne Schwickerath (bewerbung@bues-trier.de). Fachliche Rückfragen gerne an Stephanie Weber (Tel.: 0651 8250-236). Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht. HIER BEWERBEN

Gebäudemanager und Medientechniker (m/w/d)

Favorit
Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg (FAU) Nürnberg 06.03.2025
Abschluss Ausbildung Bau Beschaffung Betriebsklima Büro Datenschutz Deutsch Dokumentation Einarbeitung Energie Englisch Entgelt Erfahrung Flexibilität Flexible Arbeitszeit Forschung Freizeit Gehalt Gesundheit

Jobbeschreibung

Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg (FAU) -- Gebäudemanager und Medientechniker (m/w/d) #jobtempl *, body {margin: 0; padding: 0; border-style: none; } #jobtempl p, #jobtempl a, #jobtempl li, #jobtempl h1, #jobtempl h2, #jobtempl h3, #jobtempl h4, #jobtempl h5, #jobtempl sub, #jobtempl super {font-family: 'Roboto', Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 12px; color: #000000; line-height: 1.3em; font-weight: 400; } #jobtempl #wrapper {width: 100%; max-width: 650px; margin-top: 15px; margin-right: auto; margin-bottom: 15px; margin-left: auto; box-shadow: 0 0 5px #000000; position: relative; } #jobtempl .inner {padding-top: 15px; padding-right: 5%; padding-left: 5%; text-align: justify; } #jobtempl #logo {float: left; margin-top: 8%; margin-bottom: 10px; padding-right: 5%; padding-left: 5%; width: 30%; height: auto; padding-top: 10px; } #jobtempl .headerbild {float: right; margin-top: 25px; margin-bottom: 0; padding-right: 5%; padding-left: 5%; width: 50%; height: auto; padding-top: 10px; } #jobtempl h1 {font-size: 13px; font-weight: 700; padding-top: 0; line-height: 1.3em; color: rgb(0, 0, 0); text-align: left; padding-bottom: 15px; } #jobtempl .h1big {font-size: 18px; line-height: 23px; color: #0e3f71; } #jobtempl h2 {font-size: 15px; line-height: 20px; text-align: left; font-weight: 700; padding-bottom: 15px; } #jobtempl h3 {padding-bottom: 3px; font-weight: 700; line-height: 1.1em; } #jobtempl p {padding-bottom: 15px; } #jobtempl img {border-width: 0; vertical-align: bottom; } #jobtempl ul {padding-bottom: 15px; padding-left: 15px; list-style-type: disc; text-align: left; } #jobtempl ul ul {list-style-type: circle; text-align: left; padding-bottom: 0; } #jobtempl li {padding-bottom: 2px; } #jobtempl li li {padding-bottom: 0; } #jobtempl .clearer {clear: both; } #jobtempl .no-wrap {white-space: nowrap; } #jobtempl a {color: #0f4071; font-weight: bold; text-decoration: underline; } #jobtempl b, #jobtempl strong {font-weight: 700; } #jobtempl a:hover {text-decoration: none; } #jobtempl .homepage {font-size: 16px; line-height: 22px; float: right; } #jobtempl .homepage a:link {color: #0f4071; text-decoration: none; } #jobtempl .homepage a:visited {text-decoration: none; color: #0f4071; } #jobtempl .homepage a:hover {text-decoration: underline; color: #0f4071; } #jobtempl .homepage a:active {text-decoration: underline; color: #0f4071; } #jobtempl .fuss {height: auto; width: 100%; max-width: 170px; float: right; padding-bottom: 40px; } #jobtempl .logo_diversity {float: left; margin-top: 20px; width: 107px; height: auto; } #jobtempl .logo_box {margin-top: 5px; float: right; } #jobtempl .eckdaten {column-gap: 25px; display: grid; grid-template-columns: max-content auto; } #jobtempl .eckdaten p {font-weight: 400; padding-bottom: 0; text-align: left; } @media (max-width: 715px) { #jobtempl #wrapper {margin: 0; box-shadow: none; border-style: none; } } @media (max-width: 480px) { #jobtempl h1 {font-size: 17px; } #jobtempl h2 {font-size: 13px; } #jobtempl .fuss {height: auto; width: 100%; max-width: 110px; float: right; padding-bottom: 40px; } #jobtempl .logo_diversity {float: left; margin-top: 20px; width: 87px; height: auto; } #jobtempl .logo_box {margin-top: 5px; float: right; } } @media print { } Werden Sie ein Teil der Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg (FAU) mit rund 39.600 Studierenden, 277 Studiengängen und ca. 6.600 Beschäftigten im wissenschaftlichen und wissenschaftsstützenden Bereich. Wir suchen Sie für die Position: Gebäudemanager und Medientechniker (m/w/d) Standort: Nürnberg Entgeltgruppe: E 9a TV-L Beschäftigungsumfang: Vollzeit (40,00 Stunden pro Woche) Beschäftigungsbeginn: 01.05.2025 Befristung: 67 Monate Bewerbungsschluss: 18.03.2025 Ihr Arbeitsplatz: Die Technische Hochschule Nürnberg – Georg-Simon-Ohm (THN) und die Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg (FAU) betreiben mit dem Energie Campus Nürnberg (EnCN) und dem Nuremberg Campus of Technology (NCT) zwei inter­disziplinäre und hochschul­übergreifende Forschungs­plattformen. Der EnCN forscht an Themen­stellungen zur „regenerativen Energie­erzeugung“, der „Speicherung und dem Transport von Energie“ sowie der „effizienten Energie­nutzung“ mit dem Ziel, die notwendigen Technologien für eine sichere, kosten­günstige, klima­schonende, akzeptierte und nachhaltige Energie­versorgung zu entwickeln. Der NCT forscht zu „Engineering for Smart Cities“ an den Standorten „Auf AEG“ in Nürnberg und der Uferstadt in Fürth. Professuren beider Hochschulen entwickeln inter­disziplinäre Ansätze für die nachhaltige Gestaltung urbaner Lebens- und Arbeitsräume in den Feldern Smart Society – Smart Security – Smart Infrastructure – Smart Management und Smart Production. Ihre Aufgaben: Technisches Gebäude­management und Betriebs­sicherheit: Betreuung, Koordination und Überwachung der Einsatz­bereitschaft von Veranstaltungs- und Büro­räumen, Forschungs­flächen sowie Einrichtungen der Betriebs- und Arbeits­sicherheit Verwaltung und Betreuung der Schließ­anlagen sowie des Reststoff­managements Veranstaltungs- und Medientechnik: Technische und infrastrukturelle Betreuung der NCT- und EnCN-Liegenschaften („Auf AEG“ und Uferstadt) Aufbau, Betreuung und Wartung von medien­technischen Anlagen Organisatorische Mitwirkung in der Planung und Durchführung von Veranstaltungen Technische Verantwortung und Instandhaltung: Verantwortung für die Informations- und Kommuni­kations­technik Durchführung von (Umbau-)Arbeiten sowie Unterstützung bei der baulichen Umsetzung technischer Anlagen am EnCN und NCT Eigenständige Erledigung kleinerer Reparaturen Dokumentation und Optimierung: Abnahmen, Überwachung und Pflege von Bestands­unterlagen Analyse und Umsetzung von Optimierungs- und Kosten­einsparungs­potenzialen Beschaffungsmanagement für Sachmittel und technische Ausstattung Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung in einem technischen Beruf oder im Gebäude­management, idealerweise mit langjähriger Berufs­erfahrung Meisterbrief von Vorteil Fundierte Kenntnisse in Multimedia-Technik Sicherer Umgang mit der Betriebs­sicherheits­verordnung (BetrSichV), Bayerischen Bauordnung (BayBO) und Brand­schutz­verordnungen Erfahrung im Projekt- und Veranstaltungs­management Kenntnisse in den Veranstaltungs­richtlinien von Vorteil Führerschein der Klasse B Exzellente Deutschkenntnisse (mind. C2) sowie gute Englischkenntnisse (mind. B2) Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise Hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität Ausgeprägte Serviceorientierung und Freude an der Arbeit mit unter­schiedlichen Menschen Teamgeist und Organisations­talent Wir bieten: Regelmäßigen Stufenanstieg und steigendes Gehalt nach Tarif­vertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) bzw. Besoldung nach BayBesG sowie zusätzliche Jahres­sonder­zahlung Urlaubsanspruch von 30 Tagen pro Kalenderjahr bei fünf Arbeitstagen pro Woche mit zusätzlichen freien Tagen am 24. und 31. Dezember Flexible Arbeitszeit­regelungen und -modelle sowie die Möglichkeit, Mehrarbeit durch Freizeit auszugleichen Betriebliche Altersversorgung und vermögens­wirksame Leistungen Familienfreundliche Umgebung mit Ferien- und Kinder­betreuungs­angeboten Vielfältige Weiter­bildungs- und Fort­bildungs­möglichkeiten Umfassende Einarbeitung durch engagiertes Team Kollegiales Arbeitsumfeld mit sehr gutem Betriebsklima Büroräume in fußläufiger Nähe zum öffentlichen Nahverkehr Aktives Gesundheits­management Kontakt: Dr. Maria Hammer E-Mail: maria.hammer@fau.de Telefon: +49 911 5302-99122 Bemerkungen: Bei entsprechender Eignung ist die Perspektive auf eine Weiter­beschäftigung gegeben. Wir bitten Sie, unsere Onlineplattform zu nutzen und von Bewerbungen auf dem Postweg oder per E-Mail abzusehen. Bewerbungen, die auf dem Post­weg bei uns eingehen, werden nach Abschluss des Verfahrens nicht zurück­gesendet. Wegen der im Zusammen­hang mit dem Bewerbungs­verfahren zu erhebenden personen­bezogenen Daten bitten wir Sie, unsere Informationen nach Art. 13 und 14 Datenschutz-Grundverordnung unter www.fau.de zu beachten. Die FAU versteht sich als moderner, weltoffener und familien­freundlicher Arbeitgeber. Wir begrüßen Ihre Bewerbung unabhängig von Ihrem Alter, Ihrem Geschlecht, Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Religion, Welt­anschauung, Behinderung oder sexuellen Identität. Sie haben eine Schwer­behinderung oder sind schwer­behinderten Personen gleichgestellt, so berücksichtigen wir Sie bei wesentlich gleicher Eignung, Leistung und Befähigung bevorzugt. Gerne können Sie bei uns in Teilzeit arbeiten, wenn durch Job-Sharing eine voll­umfängliche Wahrnehmung des Aufgaben­bereichs gewährleistet ist. Auf Wunsch können Sie eine Person der Gleich­stellung zum Bewerbungs­gespräch hinzuziehen, ohne dass dadurch Nachteile für Sie entstehen. www.fau.de

Probekoordinator:in Wasser (w/m/d)

Favorit
Berliner Wasserbetriebe Berlin 28.02.2025
Ausbildung Berufserfahrung Betriebliche Altersvorsorge Chancengleichheit Deutsch Entgelt Fachkraft Flexibilität Forschung Gesundheit Gesundheitsmanagement Gleitzeit Homeoffice Innovativ Kommunikation Labor Leadership Migration Personalentwicklung Qualität

Jobbeschreibung

Probekoordinator:in Wasser (w/m/d) Job-ID: 3901 Standort: Berlin, Motardstraße 35 Beginn / Rahmenbedingungen: ab sofort / unbefristet In unserem akkreditierten Labor untersuchen wir 63.000 Wasserproben pro Jahr aus Wasserwerken, Klärwerken und dem Rohrnetz, bereiten die Daten auf und sichern somit beste Qualität des Wassers. Was Sie bei uns bewegen * Im Team "Probenahme Wasser" mit rund 20 internen und externen Probenehmer:innen wird die Koordinierung und Aufgabenplanung inklusive adhoc-Probenahmen bei Grenzwert­überschreitungen durchgeführt. * Freie Entscheidung zur Beauftragung und Koordinieren externer Probennehmer:innen zur Unterstützung der Probennahme Wasser * Arbeiten im LIMS unter Berücksichtigung des Analyseumfangs, der Terminierung und des Prüfgegenstandes * Kontrolle der von den Probennehmer:innen durchgeführten Qualitätssicherung für die vor Ort gemessenen Parameter * Validierung der erzeugten Messwerte in der Probennahme unter Berücksichtigung der Historienwerte sowie einer Plausibilitäts­prüfung Das bringen Sie mit * Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Wasserversorgungstechnik, Ver- und Ent­sorger:in, Sanitärtechnik oder ver­gleichbare Ausbildung im Bereich der Wassertechnik mit vertieften Kenntnissen im Bereich der Proben­nahme und -planung und Qualitätssicherung * Umfassende Kenntnisse der gesetzlichen Vorgaben und DIN-Normen zur Probennahme von Wässern (u. a. TrinkwV, DIN ISO 5667-3, DIN ISO 5667-5, DIN EN ISO 19458) * Vertiefte Kenntnisse der Wasserhygiene nach VDI 6023, 2047 * Zertifizierung als Probennehmer:in im Bereich der Wasseranalytik * Kenntnisse in der Routenplanung wünschens­wert * Kommunikationsfähigkeit, Stressresistenz, Flexibilität, Entscheidungsfähigkeit sowie strukturiertes Arbeiten Über uns Die Berliner Wasser­betriebe sind mit über 4.600 Mitarbei­ter:innen das größte Unter­nehmen der Wasser- und Abwasser­branche in Deutsch­land. Als Unter­nehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebens­werte, moderne Metropole Berlin. Die Berliner Wasser­betriebe gelten weit über die Stadt­grenzen hinaus als stabiles Wirtschafts­unter­nehmen und verläss­licher Arbeitgeber. Gute Gründe für eine Karriere bei uns * Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf * Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung * Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist * Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female Leadership Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten) * Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub/Jahr, bei entsprechender Tätigkeit kann 60% der Arbeitszeit je Quartal im Homeoffice erfolgen, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung, etc.), Betriebliche Altersvorsorge (VBL), Vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, Betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Fahrradleasing), Familienfreundlichkeit, Professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen Lebenslagen Bezahlung Wir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe 8 nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen. Ihr:e Recruiting-Ansprech­partner:in Haben Sie Fragen rund um die Anstel­lung bei den Berliner Wasser­betrie­ben oder den Bewer­bungs­prozess? Ihre Recruiterin Seda Demirel beant­wortet gern Ihre Fragen.E-Mail: bewerbung@bwb.de HIER BEWERBEN Informationen zur Bewerbung Bitte bewerben Sie sich mit Ihrem vollständigen Bewerbungsprofil (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse sowie ggf. Nachweis über Schwerbehinderung) bis zum 14.03.2025 unter Angabe der Job-ID über unsere Karriereseite . * Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt. * Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert. * Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht. * Bewerbungen mit anderen Ausbildungsabschlüssen werden im Einzelfall geprüft und können ggf. im Zusammenhang mit Vorkenntnissen und Berufserfahrungen anerkannt werden. Berliner Wasserbetriebe | Recruiting | 10864 Berlin

Physiotherapeut (m/w/d)

Favorit
Helios Kliniken Breisgau Hochschwarzwald GmbH Titisee-Neustadt 26.02.2025
Ausbildung Betriebliche Altersvorsorge Chancengleichheit Chirurg Chirurgie Deutsch Dokumentation Einarbeitung Entwicklung Fachbereich Feedback Fortbildung Führung Gynäkologie Innere Medizin Klinik Krankenhaus Medizin Minijob Neurologie

Jobbeschreibung

Fangen Sie mit uns was Neues an! Sie wollen mehr für sich und Ihre Patient:innen erreichen? Wir geben Ihnen das Arbeits­umfeld und die Ausstattung, die Sie dafür brauchen. Zum nächstmöglichen Zeit­punkt suchen wir Sie als Physiotherapeuten (m/w/d) Stellennummer 0117_000052 in Voll- oder Teilzeit oder auf Minijob-Basis mit unbefristeter Einstellung und flexiblen Arbeits­zeiten für unsere Physiotherapie-Abteilung. Das erwartet Sie * Anleiten von Patient:innen zur selbstständigen Durchführung aktiver Therapie, Korrigieren von Fehlhaltungen und falsch eingeübten Bewegungs­abläufen, Anleiten von Angehörigen * Konzipieren des jeweiligen Behandlungsplans auf Basis der ärztlichen Verordnung * Erstellen von Übungs­programmen und Dokumentation * Tägliche und wöchentliche Dokumentation über den Therapiestatus der Patient:innen * Enge Zusammenarbeit mit dem Fachbereich Geriatrie, Neurologie und Chirurgie * Teilnahme an interdiszi­plinären Besprechungen Das bringen Sie mit * Abgeschlossene Ausbildung / Studium zum Physio­therapeuten (m/w/d) * Fähigkeit eine professionelle und patient:innenorientierte Betreuung umzusetzen * Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeits­weise * Freude an der Arbeit im interdisziplinären Team * Gesetzlich notwendiger Nach­weis über Immunisierung gegen Masern Freuen Sie sich auf * Attraktive Vergütung nach TV Helios, als Berufsanfänger Einstiegsgehalt von 3.400 € plus Weihnachtsgeld * Betriebliche Altersvorsorge über die ZVK, 30 Tage Urlaub, plus 1 Nichtraucher-Urlaubstag * Finanzielle Beteiligung an Fortbildungen * Deutschlandticket, Hansefit, JobRad Leasing, Corporate Benefits * Unterstützung bei der Wohnungssuche * Die Helios PlusCard: Eine durch Helios finanzierte Zusatzversicherung mit u. a. Wahlarztbehandlung bzw. Wahlärztinbehandlung im Falle eines Krankenhaus­aufenthalts in einer unserer Akutkliniken * Die Helios Akademie unter­stützt Sie mit mehr als 6.000 Fort- und Weiter­bildungs­angeboten sowie Karriere­programmen von Berufseinstieg bis zur Fach- und Führungslaufbahn * Profitieren Sie von unserer strukturierten Einarbeitung sowie regelmäßigen Feedback­gesprächen zur gezielten Förderung Ihrer beruflichen Entwicklung Jetzt liegt es nur noch an Ihnen! Hier bewerben Kontakt Für erste Auskünfte steht Ihnen Frau Nadine Robertz, unter der Telefonnummer 07651 29 - 511 oder per Mail unter nadine.robertz[at]helios-gesundheit.de gerne zur Verfügung. Adresse: Helios Kliniken Breisgau Hochschwarzwald GmbH, Jostalstraße 12, 79822 Titisee-Neustadt Die Helios Klinik Titisee-Neustadt, ein Haus der Grund- und Regelversorgung mit 151 Planbetten und 400 Mitarbeiter:innen, ist ein Akademisches Lehrkranken­haus des Universitätsklinikums Freiburg. Die Klinik verfügt über die Abteilungen Innere Medizin, Neurologie, Allgemein- und Viszeralchirurgie, Unfall­chirurgie / Orthopädie, Gynäkologie / Geburtshilfe mit einem zertifizierten Brust­zentrum, sowie einer Anästhesie und Geriatrie. Am Haus befinden sich eine Dialyse­praxis und eine onkologische Zweigpraxis sowie eine Praxis für Radiologie mit CT und MRT. Jährlich werden über 8.000 stationäre und 12.700 ambulante Patient:innen behandelt. An unsere Klinik angeschlossen ist eine Kindertagesstätte für Kinder von null bis sechs Jahren. Helios ist der führende Klinik­träger in Europa. Die kollegiale und fach­über­greifende Zusam­men­arbeit und die schnelle Umsetzung von Inno­vationen garan­tieren unseren Patient:innen eine bestmög­liche Versorgung. Auf diese Weise entsteht ein einzig­artiger Raum für Ihre Kenntnisse, Talente, Ideen und Zukunft­spläne. Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermu­tigen wir insbesondere Menschen mit Behinderung, jeglicher geschlechtlichen Identität und Herkunft sich zu bewerben. helios-karriere.de

Gehobene Redakteurin Tagesmagazine Schwerpunkt Infotainment (m/w/d)

Favorit
MITTELDEUTSCHER RUNDFUNK Anstalt des öffentlichen Rechts Leipzig 21.02.2025
Ausbildung Chancengleichheit Deutsch Diversität Erfahrung Fachbereich Führung Innovation Jobticket Management Medien Online Produktion Qualifikation Qualität Redaktion Schicht Seminar Seminare Steuerung

Jobbeschreibung

Ausschreibungsnummer: 2025/2027 Wir sind der MDR. Als größtes Medienhaus in Mitteldeutschland stehen wir für ein unabhängiges, vielfältiges Online-, TV- und Hörfunkangebot – und für ein einzigartiges, lebendiges Miteinander. Rund 4.000 Kolleginnen und Kollegen aus sämtlichen Fachbereichen geben jeden Tag ihr Bestes, damit wir uns kontinuierlich weiterentwickeln. Unser gemeinsamer Anspruch: ein attraktives Programm, das die ganze Vielfalt unserer Region widerspiegelt, mit eigenen Formaten innovative Akzente setzt und konti­nuierlich neue Räume für den demokratischen Diskurs öffnet. Sie wollen sich und Ihre Fähigkeiten bei uns ein­bringen? Für die Programmdirektion Leipzig, Haupt­redaktion Information und Innovation, Redaktion Tages­magazine und Dialog suchen wir ab 01.04.2025 Sie als Gehobene Redakteurin Tagesmagazine Schwerpunkt Infotainment (m/w/d) Tarifliche Bezeichnung: Gehobene Redakteurin (m/w/d) Arbeitsort: Leipzig befristet bis zum 31.03.2027 in Vollzeit Ihr Beitrag als Gehobene Redakteurin Tagesmagazine Schwerpunkt Infotainment (m/w/d): * Sie übernehmen die tagesaktuelle Steuerungs­funktion als Chef/-in vom Dienst für die Info­tainment­­magazine bzw. Magazin­sendungen im MDR sowie unter Federführung des MDR im Ersten Deutschen Fernsehen (z. B. BRISANT, ARD-Mittagsmagazin und MDR um 4). * Sie koordinieren Inhalte und Zulieferungen, führen redaktionelle Absprachen, beauftragen Beiträge und Berichte, nehmen Inhalte ab und verantworten die Schlussredaktion von Live-Sendungen in der Sende­­regie. * Sie bewerten und analysieren relevante Themen im Infotainment­bereich, entwickeln thematische Schwerpunkte und sind verantwortlich für die Themenplanung und -recherche. * Sie verantworten Sonderprojekte zum Qualitäts­management der Sendungen und zu redaktions­internen Abläufen sowie zur Konzeption und Umsetzung von mono­thematischen Sonder­sendungen. * Sie arbeiten an der konzeptionellen, multi­medialen und journalistischen Weiter­entwicklung von Rubriken und neuer digitaler Formate mit. Als Chef/-in vom Dienst steuern Sie auch die Digitalangebote der Redaktion mit besonderem Schwerpunkt auf BRISANT und nehmen digitale Veröffentlichungen redaktionell ab. Ihr fachliches und persönliches Profil: Sie können sich mit den Werten des MDR identifizieren und haben Lust, unsere Arbeitswelt aktiv mitzu­ge­stalten? Das bringen Sie mit: * Sie können ein abgeschlossenes Hochschul­studium, vorzugsweise auf journalistischem Gebiet oder eine abgeschlossene Ausbildung an einer Journalistenschule oder ein absolviertes Redaktions­­volontariat oder durch einen vergleich­baren beruflichen Werdegang erworbene Kennt­nisse und Fähigkeiten nachweisen. * Sie verfügen über eine mehrjährige Berufspraxis aus einer journalistischen Tätigkeit in einer tages­aktuellen Bewegtbildredaktion. Folgende Qualifikationen und Eigenschaften zeichnen Sie idealerweise zusätzlich aus: * Sie kennen die journalistischen Qualitäts­kriterien und verfügen über umfassende Kenntnisse aus den Bereichen Aktualität, Gesellschaft, Prominenz und Königshäuser sowie über ein Gespür für deren journalistisch anspruchsvolle und kreative Um­setzung. * Sie bringen berufliche Erfahrungen als Chef/-in vom Dienst in einer tagesaktuellen Bewegtbild­redaktion im Bereich Nachrichten und/oder Infotainment mit und überzeugen mit Kenntnissen aus einer Tätigkeit als Online-Redakteur/-in im aktuellen Bereich, idealerweise als Chef/-in vom Dienst. * Sie verfügen über Erfahrungen im Austausch mit zuliefernden ARD-Rundfunkanstalten und in der Verantwortung von Sonder­projekten. * Der Umgang mit modernen, crossmedialen Produktionsweisen und mit Content-Management-Systemen sowie digitalen Produktions- und Social-Media-Tools gehören für Sie zum beruflichen Alltag. * Sie verfügen über sichere Kenntnisse im Umgang mit sozialen Medien im journalistischen Kontext. * Sie identifizieren sich mit den Werten des MDR, arbeiten aktiv an der Gestaltung unserer Arbeits­welten mit und fördern mit ihren einschlägigen Erfahrungen konsequent die Bereitschaft zur konstruktiven, trimedialen Zusammenarbeit. * Sie sind teamfähig und überzeugen mit Kommu­nikationsstärke, Durchsetzungsfähigkeit sowie mit einer strukturierten Arbeitsweise. * Ihre Bereitschaft zu Schicht- und Wochenendarbeit runden Ihr Profil ab. Unser Angebot: Wir sind eine starke Gemeinschaft – und tun alles dafür, dass sich unsere Mitarbeitenden jetzt und in Zukunft bei uns wohlfühlen, neue Ideen einbringen und ihre persönliche Vision verwirklichen können. * Gute Bezahlung: im Sinne transparenter tariflicher Gehälter – jährliches Urlaubsgeld inklusive. * Perfekte Anbindung: dank der zentralen Lage unserer Standorte, ausreichend Parkplätzen vor Ort und der Förderung von Jobtickets für den ÖPNV. * Fort- und Weiterbildung: in fachspezifischen Kursen, Soft-Skill-Seminaren, bei der ARD.ZDF medienakademie und im Rahmen unseres Kompetenz- und Führungskräfteprogramms. * Und vieles mehr: Besuchen Sie unsere Karriere-Website für sämtliche Arbeitgeber-Benefits beim MDR. Das unterstützen wir: Der MDR ist Unterzeichner der Charta der Vielfalt. Wir setzen uns für Diversität, Chancengleichheit und ein vorurteilsfreies Arbeitsumfeld ein. Unterschiedliche Lebenswirklichkeiten und Perspektiven sehen wir als Bereicherung. Bei gleicher Qualifikation und entsprechender Eignung werden Bewerbungen von schwerbehinderten Personen sowie ihnen Gleichgestellten bevorzugt berücksichtigt. In diesem Bereich sind Frauen unterrepräsentiert. Daher würden wir für diese Position gern eine Frau gewinnen. Die Stelle ist als Vollzeitstelle ausgeschrieben. Sie kann alternativ in Teilzeit besetzt werden. Willkommen beim MDR! Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennen­zulernen! Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sichonline bis zum 14.03.2025.

ERP-Administrator (w/m/d)

Favorit
HLB Hessische Landesbahn GmbH Frankfurt am Main 14.02.2025
Chancengleichheit Datenbank Erfahrung ERP Gleitzeit Informatik Instandhaltung Jobticket Management Mobiles Arbeiten Mobilität Pflege Planung Qualifikation Recruiting Studium Support Verkehr Verwaltung Wartung

Jobbeschreibung

Wir bei der HLB suchen nach motivierten Teamplayern, die richtig mit anpacken und die Mobilität der Zukunft mit eigenen Ideen aktiv mitgestalten. Im Gegenzug bieten wir Dir ein modernes Umfeld mit regionalem Bezug. Dabei setzen wir auf Stabilität und Vertrauen – für unsere Kunden ebenso wie für Dich. Mit mehr als 1.700 Mitarbeitenden an acht Standorten erbringen wir Leistungen im Schienenpersonen­nahverkehr sowie im Omnibus­verkehr in Hessen und angrenzenden Bundes­ländern. Für die Instandhaltung unserer Fahrzeuge und Infrastruktur betreiben wir eigene Werkstätten. Klingt nach einer perfekten Chance für Dich? Jetzt bist Du am Zug: Einsteigen und loslegen! ERP-Administrator (w/m/d) * Berufseinsteiger, Berufserfahrene * Frankfurt am Main * 40 Stunden * zum frühestmöglichen Eintritts­termin * unbefristet Werde jetzt Teil eines der größten Verkehrsunternehmen in Hessen! Deine Aufgaben * Administration, Wartung und Weiter­entwicklung des ERP-Systems Microsoft Dynamics 365 * Betreuung und Monitoring von Schnitt­stellen zwischen dem ERP-System und anderen Systemen * Verwaltung von Benutzer­konten, Berechtigungen und Zugriffs­rechten * Erstellung und Pflege von System­dokumentationen sowie Anwender­handbüchern * Support für System­nutzende bei technischen Fragen und Problemen * Planung und Durch­führung von Updates, System­wartungen und Performance-Optimierungen * Zusammen­arbeit mit externen Partnern und Dienst­leistern Deine Qualifikationen * Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschafts­informatik oder eine vergleich­bare Qualifikation * Mehrjährige Erfahrung in der Administration von ERP-Systemen, vorzugs­weise Microsoft Dynamics 365, ist wünschenswert * Fundierte Kenntnisse in der Konfiguration und Anpassung von ERP-Systemen * Grundkenntnisse mit MS PowerPlatform sind von Vorteil * Technisches Verständnis für Datenbanken, Schnitt­stellen (z. B. Microsoft OData) und IT-Infra­struktur * Eine proaktive Arbeits­weise, eine ausgeprägte Problem­lösungs­kompetenz und Teamgeist zeichnen Dich aus Wir bieten * Mobiles Arbeiten * Betriebliche Alters­vorsorge * Jobticket * Job-Rad * Weiter­bildungs­maß­nahmen * Sicherer Arbeits­platz * Familien­freundlich * Jahres­sonder­zahlung * Vermögens­wirksame Leistungen * Moderne ergo­nomische Arbeits­plätze * Gleitzeit * Technische Erstausstattung * 30 Tage Urlaub * Flache Hierarchien * Abwechs­lungs­reiche Aufgaben * Fundierte Ein­arbeitung Dein Kontakt Elli Klassin HR Management & Recruiting Telefon +49 69 242524-0 HIER BEWERBEN Sende uns bitte Deine voll­ständigen Bewerbungs­unter­lagen vorzugs­weise online. Hessische Landesbahn GmbH Erlenstraße 2 • 60325 Frankfurt am Main www.hlb-online.de Wir schätzen die Vielfalt unserer Mitarbeitenden und setzen uns für die Chancengleichheit aller Menschen – unabhängig von Geschlecht, Natio­nalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Welt­anschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung – ein.

Controller (m/w/d)

Favorit
Helios Kliniken GmbH Berlin 10.02.2025
Bachelor Berufserfahrung Chancengleichheit Controller Controlling Datenbank Deutsch Englisch Entwicklung Erfahrung ERP Freizeit Klinik Konzern Krankenhaus MS Office Projekt Rechnung Rechnungswesen SAP

Jobbeschreibung

Fangen Sie mit uns was Neues an! Ihre guten Ideen finden endlich Gehör! Wir sind der Motor für eine schnelle und pragmatische Umsetzung zum Wohle unserer Patient:innen. Verstärken Sie zum nächst­möglichen Zeitpunkt unser Team Controlling in der Unternehmenszentrale der Helios Kliniken GmbH als Controller (m/w/d) Stellennummer 0100_000097 in Vollzeit / Teilzeit mit Dienstsitz in Berlin. Das erwartet Sie * Verantwortliche Mitarbeit bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen auf Konzernebene * Mitgestaltung der Wirtschafts­planung durch die aktive Unterstützung bei der Erstel­lung und Konsolidierung monatlicher Forecasts und Wirtschaftspläne * Erstellung und Kommen­tierung des Standard­reportings sowie Ad-hoc-Analysen für die Geschäfts­führung sowie externen Partner:innen * Aufbau und Weiterent­wicklung des Corporate Controllings für die zentralen Bereiche * Mitwirkung an konzernweiten Projekten und der digitalen Transformation: Unter­stütz­ung bei der Entwicklung innovativer, digitaler Lösun­gen zur Optimierung kaufmännischer Prozesse Das bringen Sie mit * Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (Bachelorabschluss) mit Schwerpunkt Finanz- / Rechnungswesen, Controlling oder Vergleichbares * Mind. 2 Jahre Berufserfahrung im Controlling oder einem ähnlichen Bereich (idealer­weise in einem Konzernum­feld, einer Business-Unit oder in einem regionalen Kontext) * Sehr gute Kenntnisse in MS Office (insbesondere Excel, PowerPoint) sowie Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen (vorzugsweise SAP) * Erste Erfahrung im Umgang mit Datenbanken / BI-Lösungen (SAP BW und Power BI wünschenswert) * Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse (in Schrift) * Ein ausgeprägtes analytisches Denken, eine teamorientierte Arbeitsweise, hohe Eigen­initiative und Hands-on-Mentalität * Nachweis über eine Immuni­sierung gegen Masern Freuen Sie sich auf * Ein interessantes und anspruchsvolles Aufgaben­gebiet * Ein modernes Arbeitskonzept mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und zu flexiblen Arbeitszeiten * Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten * Die Helios PlusCard: Eine durch Helios finanzierte Zusatzversicherung mit u. a. Wahlarztbehandlung bzw. Wahlärztinbehandlung im Falle eines Krankenhaus­aufenthalts in einer unserer Kliniken – bei Interesse für die ganze Familie * Über Corporate Benefits erhalten Sie zudem Sonder­konditionen bei ausgewählten Partner:innen aus den Bereichen Fitness, Freizeit und Hotels * Wir bieten Ihnen die Chance, umweltfreundlich zur Arbeit zu kommen – mit einem Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket Jetzt liegt es nur noch an Ihnen! Hier bewerben Kontakt Für weitere Auskünfte steht Ihnen Herr Marco Wollscheid, Leiter Zentraler Dienst Controlling per E-Mail an marco.wollscheid[at]helios-gesundheit.de gern zur Verfügung. Adresse: Helios Kliniken GmbH, Friedrichstraße 136, 10117 Berlin Helios ist der führende Klinik­träger in Europa. Die kollegiale und fach­über­greifende Zusam­men­arbeit und die schnelle Umsetzung von Inno­vationen garan­tieren unseren Patient:innen eine bestmög­liche Versorgung. Auf diese Weise entsteht ein einzig­artiger Raum für Ihre Kenntnisse, Talente, Ideen und Zukunft­spläne. Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermu­tigen wir insbesondere Menschen mit Behinderung, jeglicher geschlechtlichen Identität und Herkunft sich zu bewerben. helios-karriere.de

Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) als Organisationstalent im Programmteam

Favorit
Freilichtmuseum Hessenpark gGmbH Neu-Anspach 04.02.2025

Jobbeschreibung

Das Freilichtmuseum Hessenpark ist ein vielseitiges Museum mit einem Schwerpunkt auf Themen der Alltagskultur. Mit mehr als 100 wiedererrichteten historischen Wohnhäusern, landwirtschaftlichen Gebäuden und Werkstätten thematisieren wir auf einer Fläche von 60 Hektar den Wandel des historischen Wohnens und Arbeitens auf dem Land und in den Kleinstädten bis in die 2. Hälfte des 20. Jahrhunderts. Als anerkannter Arche-Park sind wir für den Erhalt gefährdeter Nutztierrassen zuständig und sind ein zertifizierter Bioland-Betrieb. In Sonder- und Dauer­ausstellungen ist es uns wichtig, auch Bezug auf aktuelle Fragestellungen zu nehmen. Unser Jahres­programm spiegelt in abwechslungsreichen Veranstaltungen unsere Themenvielfalt von Alltagskultur über Fachwerkbau und nachhaltiges Bauen bis zur Biodiversität wider. Zur Verstärkung unseres Fachbereiches Museumsservice suchen wir ab sofort befristet für zwei Jahre in Teilzeit mit 24 Wochenstunden einen Kaufmännischen Mitarbeiter (m/w/d) als Organisationstalent im Programmteam Das sind Ihre Aufgaben: * Von der Planung bis zur Durchführung von Veranstaltung sind Sie verantwortlich für verschiedene museale Angebote und Märkte. * Neben der Organisation von Veranstaltungen sowie deren Koordination, Dokumentation, Nachbereitung und Auswertung haben Sie die Verantwortung für die Einhaltung von Budget- und Zeitplänen. * Sie haben die Möglichkeit zur Weiterentwicklung unserer Veranstaltungen und musealen Angebote. Wir wünschen uns: * Eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit Schwerpunkt Veranstaltungs­organisation. * Idealerweise Erfahrung in der Kultur- und/oder Museumsarbeit. * Organisatorisches Geschick mit gutem Zeitmanagement, sehr gute Kommunikations­fähigkeit und Überzeugungskraft, Teamfähigkeit sowie Engagement. * Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten auch am Wochenende. * Einen geübten Umgang mit allen MS-Office-Programmen. Wir bieten: * Ein flexibles, teamorientiertes Arbeitsumfeld in einem der größten Freilichtmuseen Deutschlands. * Spannende Aufgaben, die selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten ermöglichen. * Flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf. * Vergütung nach TV-H mit Sozialleistungen wie Altersvorsorge und Jahressonderzahlung. Wir möchten die Gleichstellung aller Menschen fördern und streben die Erhöhung der Diversität im Museums­team an. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von Personen unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung unter Berück­sichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt berücksichtigt. Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen ausschließlich per E-Mail an: personal@hessenpark.de . HIER BEWERBEN Freilichtmuseum Hessenpark gGmbH Laubweg 5 | 61267 Neu-Anspach personal@hessenpark.de |www.hessenpark.de

Oberarzt (m/w/d) für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie

Favorit
VAMED Rehaklinik Damp GmbH Damp 30.01.2025
Chancengleichheit Deutsch Disziplin Entgelt Erfahrung Facharzt Gesundheit Jobrad Medizin Oberarzt Pflege Psychotherapie Service Verantwortung Versorgung

Jobbeschreibung

Facharzt (m/w/d) für Psychosomatische Medizin und Psycho­therapie für die Position des Oberarztes in der VAMED Rehaklinik Damp gesucht. Passen wir zu Ihnen? Ja – wenn Sie sich gut vorstellen können, Menschen mit beruf­lichen oder familiären Belastungs­situationen über mehrere Wochen zu begleiten und psycho­thera­peutisch zu behandeln. Wenn Sie Interesse an der fachüber­greifenden Zusammenarbeit haben und mit Ihrer Expertise auch psychosomatische Konsil­arbeit leisten möchten und Patienten mit internistischen, ortho­pädischen und neuro­logischen Begleiterkrankungen mit begleiten wollen. Passen Sie zu uns? Ja – wenn Sie Facharzt für Psycho­somatische Medizin und Psycho­therapie (m/w/d) sind und Erfahrung in der medizinischen Versorgung von Menschen mit psychosomatischen Erkran­kungen haben. Sie möchten Ihr Wissen im Bereich der Rehabilitation und Sozialmedizin fundieren oder waren noch nie in der Reha­medizin tätig? Kein Problem. Wichtig sind uns Sozial­kompetenz, Einfühlsamkeit, Verantwortungs­bewusstsein sowie Freude an interdisziplinärer Zusammen­arbeit mit Therapeuten, Pflege­kräften, dem Sozialdienst sowie Ärzten, fach­übergreifend mit allen Disziplinen des Hauses. Und sonst so? Die VAMED Plus-Card: eine Zusatzkrankenversicherung mit umfassenden Serviceleistungen für Sie und Ihre Familie Corporate Benefits: dauerhafte Preisnachlässe auf Produkte und Dienstleistungen namhafter Anbieter Wir haben einen Rahmenvertrag mit BikeLeasing abgeschlossen und Sie können – bei Vorliegen der Voraussetzungen – ein Jobrad im Rahmen der Entgelt­umwandlung leasen. Zu guter Letzt: Sie wollen keine Zeit verlieren? Können wir verstehen, uns geht es genauso! Aus diesem Grund müssen Sie uns kein Anschreiben schicken, wenn Sie sich bewerben wollen. Lieber lernen wir Sie gleich im Gespräch oder bei der Probe­arbeit kennen! Erste Auskünfte erteilt Ihnen gerne unsere Chefärztin der Psychosomatik Frau Prof. Dr. Aglaja Strin, per E-Mail: aglaja.stirn@vamed-gesundheit.de Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermutigen wir ausdrücklich Menschen mit Behinderung, jeglicher geschlecht­lichen Identität und Herkunft sich zu bewerben. Sie haben es sich sicher schon gedacht: Für alle Tätigkeiten in unseren Gesundheits- und Pflege­einrichtungen ist ein gesetzlich vorgeschriebener Nach­weis über eine Immunisierung gegen Masern erforderlich. Das reicht noch nicht? Wenn Sie zu uns kommen, werden Sie Teil einer großen Familie: VAMED Gesundheit Deutschland gehört zur VAMED Care Gruppe in Wien mit mehr als 60 Einrichtungen und rund 13.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in Deutschland, Österreich, der Schweiz und der Tschechischen Republik. In Deutschland zählen zu uns 18 Rehakliniken, zwei Akutkliniken, acht Ambulante Rehazentren, zwei Medizinische Versorgungs­zentren (MVZ), neun Pflege­einrichtungen, ein Prevention Center und ein touristischer Standort. Rund 45.000 Patienten entscheiden sich jährlich für eine statio­näre Rehabilitation, 21.000 behandeln wir in unseren Akutbereichen, 37.000 Patienten besuchen jährlich unsere ambulanten Rehazentren, etwa 70.000 Patienten betreuen wir in unseren MVZs und rund 1.200 Personen werden in unseren Pflegeeinrichtungen versorgt. Dafür beschäftigen wir insgesamt rund 7.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. HIER BEWERBEN Adresse: VAMED Rehaklinik Damp GmbH, Seute-Deern-Ring 20, 24351 Damp www.vamed-gesundheit.de

Referent (w/m/d) europäische Klima- und Umweltpolitik

Favorit
Bundesverband der Energie- und Wasserwirtschaft e.V. Brussel 22.01.2025
Bau Berufserfahrung Deutsch Diplom E-Mobilität Eigenverantwortung Energie Energieeffizienz Energiewende Englisch Erfahrung Erneuerbare Energien Fortbildung Gesundheit Gleitzeit Gremienarbeit Management Master Mobilität Moderation

Jobbeschreibung

Der BDEW als der Spitzenverband der Energie- und Wasserwirtschaft verfolgt mit seinen Landesorganisationen und seinen über 2.000 Mitgliedsunternehmen das große Ziel, Deutschland mit sicherer, bezahlbarer und effizienter Energie­versor­gung in die Klimaneutralität zu führen und sich für eine sichere und nachhaltige Wasserwirtschaft einzusetzen. Möchtest du aktiv die Energiewende in Deutschland mitgestalten? Schaust du bei der Energiewende nicht nur auf die einzelnen Bausteine, sondern hast auch die großen politischen Herausforderungen, insbesondere auf europäischer Ebene, im Blick? Hast du Lust, mit deiner Fachexper­tise Teil des Brüsseler Teams zu werden und Lösungen für die Themen zu entwickeln, auf die es wirklich ankommt? Dann freuen wir uns auf die Zusammen­arbeit mit dir zum nächstmöglichen Termin in unserer EU-Vertretung in Brüssel als Referent (w/m/d) europäische Klima- und Umweltpolitik Die EU-Vertretung des BDEW in Brüssel ist die Stimme der deutschen Energie- und Wasserwirtschaft in Europa und erster An­sprechpartner bei allen Fragen zur euro­päischen Energie-, Wasser- und Umwelt­politik. Als Bindeglied zwischen der BDEW-Hauptgeschäftsstelle in Berlin, den Landes­organisatio­nen und Mitglieds­unternehmen vertritt sie die Interessen der Branche gegenüber den europäischen Institutionen, Dachverbänden, Regulatoren und Stake­holdern und entwirft die entsprechenden Strategien. Dabei informiert die EU-Ver­tretung über laufende und in Vorbereitung befindliche Gesetzesvorhaben und Initia­tiven auf EU-Ebene und dient damit als Früh­warnsystem für die Mitglieds­unterneh­men. Deine Aufgaben * Schwerpunkt der Tätigkeit ist die eigen­ständige Bearbeitung von energie­relevanten Themen auf europäischer Ebene, insbesondere europäische Klima- und Umweltpolitik, Erneuerbare Energien, E-Mobilität, europäisches Wettbewerbsrecht, Energieeffizienz, nachhaltiges Finanz- und Berichts­wesen / Taxonomie * Politische Interessenvertretung der deutschen Energiewirtschaft auf europäischer Ebene, insbeson­dere gegenüber den Institutionen der Europäischen Union und internationalen Organisationen * Regelmäßige Berichterstattung, Moni­toring und Themen-Management zu den oben genannten relevanten EU-Themen * Erarbeitung von fachlichen Stellung­nahmen, Argumentationspapieren und Branchenpositionen * Mitarbeit in verbandsinternen Gremien sowie Betreuung der Gremienarbeit in den europäischen Verbänden (EURELECTRIC, Eurogas, SGI Europe) * Mediale Aufbereitung von Themen, bspw. durch Fachartikel, Webinare und die Konzeption von Informations- und Diskussionsveranstaltungen sowie die fachliche und inhaltliche Vorbereitung von Vorträgen / Präsentationen Dein Profil * Erfolgreicher Studienabschluss (Diplom / Master); Berufserfahrung im Bereich europäischer Klima- und Umweltpolitik ist von Vorteil * Sehr gute Kenntnisse hinsichtlich der europäischen Institutionen und der europäischen Gesetzgebung, ein politisches Gespür sowie ein gutes Verständnis für komplexe Zusammen­hänge und Prozesse auf EU-Ebene * Erfahrung in Projektmanagement und Moderation * Sicheres Auftreten, Spaß an selbst­ständigem Arbeiten, Verhandlungs­geschick, ein gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen sowie die Fähigkeit, Fachthemen für den politischen Bereich knapp und verständ­lich aufzubereiten * Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie sehr gute Kenntnisse der gängigen Office-Programme (Word, Excel, PowerPoint) Wir bieten dir * Ein herausforderndes und vielseitiges Aufgabengebiet mit großem Gestal­tungs­spielraum und Eigenverantwortung bei attraktiver Vergütung und unbe­fristetem Arbeitsvertrag * Eine enge Zusammenarbeit mit den zentralen Markt- und Politikakteuren * Einen modernen Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten (Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, Gleitzeit) * 30 Tage Urlaub, Ausgleichstage zwischen den Jahren * Eine betriebliche Altersversorgung im Rahmen der VBL Ost * Die Teilnahme an persönlichen und fachlichen Fortbildungsmaßnahmen und Gesundheits­angeboten Bist du interessiert? Dann schicke uns bitte deine aussage­kräftigen Bewerbungsunterlagen über unser Online-Bewerbungsportal. HIER BEWERBEN Hast du Fragen? Dann kannst du dich gerne an unsere Mitarbeiterin Frau Stefanie Seipel unter der Telefonnummer+49 30 300 199-1410 wenden. Unser Standort in Brüssel: Avenue de Cortenbergh 52 1000 Brüssel Standortkarte

Projektleiter (m/w/d) im GaLa-Bau

Favorit
PLUM Garten und Landschaft GmbH Mönchengladbach 16.01.2025
Arbeitsklima Ausbildung Bau Betriebliche Altersvorsorge Büro Einarbeitung Erfahrung Koordination Leitung Pflege Projekt Projektleiter Qualifikation Recruiting Selbstständig Unternehmen Unternehmenskultur Vollzeit

Jobbeschreibung

Unternehmen Die Firma plum garten+landschaft gmbh ist ein mittelständisches Unternehmen im Bereich des Garten- und Landschaftsbaus im nördlichen Rheinland mit Sitz in Mönchengladbach. Das Unternehmen blickt auf eine mehr als 40jährige, sehr erfolgreiche Geschichte in der Neuanlage, Umbau, Begrünung und Pflege von Außenanlagen zurück. Fünfundzwanzig fachlich versierte und kompetente Mitarbeiter sowie eine moderne Arbeitsumgebung mit top-moderner Ausstattung sorgen kontinuierlich dafür, dass kein Kundenwunsch offenbleibt. Eine offene und partnerschaftliche Unternehmenskultur schafft eine angenehme, pragmatische und unkomplizierte Arbeitsatmosphäre, in der jeder seinen Neigungen und Qualifikationen entsprechend eingesetzt wird. Um das konstante Wachstum weiterhin erfolgreich umsetzen zu können, sucht das Unternehmen Verstärkung. Projektleiter (m/w/d) im GaLa-Bau * Mönchengladbach * Vollzeit Aufgaben Selbstständige Koordination und Leitung der Baustellen Neu- und Umgestaltung der Freianlagen von Mehrfamilienwohnhäusern sowie Bürogebäuden. Schwerpunkt sind Aufgaben baulicher Art sowie das Organisieren und Koordinieren des baulichen Ablaufes vor Ort unter eigener Zuarbeit. Anforderungen Ausbildung als Landschaftsgärtner (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Selbständiges, zuverlässiges, vor allem sauberes und kundenorientiertes Arbeiten, gutes Gespür für Prioritäten Führerschein Klasse B/BE Idealerweise Erfahrung im Umgang mit Radlader und/oder Minibagger Wir bieten Sicherer Arbeitsplatz im eigentümergeführten Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen Betriebliche Altersvorsorge Kostenlose Stellung von Arbeitskleidung Moderne Arbeitsumgebung und -ausrüstung Gründliche Einarbeitung und ein angenehmes und freundliches Arbeitsklima Interesse geweckt? Unser Recruiting-Partner, die co-ship consult GmbH, freut sich auf Ihre Bewerbung und wird Sie durch den Bewerbungsprozess begleiten. Bei Fragen kontaktieren Sie diesen gerne unter 0521 9117790. Am besten senden Sie Ihre Bewerbung direkt an bewerbung@plum-galabau.de unter der Kennziffer 1890JM. co-ship consult GmbH • Brackweder Str. 57d • 33647 Bielefeld • www.co-ship.de Keine Zeitarbeit • Keine Arbeitnehmerüberlassung HIER BEWERBEN Ansprechpartner*in: Sebastian Osthaus Telefon 0521-9117790 • E-Mail bewerbung@plum-galabau.de PLUM Garten und Landschaft GmbH Trompeter Allee 94 • 41189 Mönchengladbach

Geschäftsstellenleitung der Deutschen Gesellschaft für Agrar- und Umweltrecht

Favorit
Landwirtschaftliche Rentenbank AöR Frankfurt am Main 13.02.2025
Deutsch Dienstreise Energie Engagement Erfahrung Finanzen Flexible Arbeitszeit Fördermittel Gesundheit Kommunikation Leitung Management Mentoring Mobilität Onboarding Organisation Projekt Schulung Schulungen Seminar

Jobbeschreibung

Bewirb dich jetzt. Bewirb dich jetzt. Gestalte die Zukunft der Agrar- und Ernährungs­wirtschaft. Ihre Vielfalt wird dich begeistern: Sie ist Lebens­mittel­produ­zentin, liefert erneuer­bare Energie und küm­mert sich um den Erhalt natür­licher Ressour­cen. Dyna­mi­scher Wandel ist dafür unver­zichtbar. Dafür brauchen wir Men­schen mit Visionen und Mut. Freue dich auf die Arbeit in einer Transfor­mations­bank, in der du nach­haltige Inves­titio­nen und inno­vative Projekte voran­bringen kannst. Wir fördern mit staat­lichem Auftrag die „grüne Branche“ in Deutsch­land – werde ein wert­voller Teil unseres Teams! Dein Start als Geschäfts­stellen­leitung der Deutschen Gesellschaft für Agrar- und Umweltrecht * Frankfurt am Main * Vollzeit * unbefristet So wächst dein Erfolg Du bist es gewohnt, Menschen zu Themen aus ihrem Fach­gebiet zusammen­zubringen? Du organisierst gerne, bist gut vernetzt und politisch interessiert? Die inhaltliche und organi­satorische Konzeption von Schulungen und Tagungen hat auch bisher in deinem Beruf eine Rolle gespielt? Dabei übernimmst du gerne Ver­antwortung? Dir gelingt der Spagat, lösungsorientiert, pragmatisch und dennoch gewissenhaft zu Ergebnissen zu kommen? Du bist kommuni­kativ und kannst überzeugen? Das passt! Eine Vielzahl span­nender Aufgaben erwartet dich. * Du übernimmst die Leitung der Geschäfts­stelle der Deutschen Gesellschaft für Agrar- und Umweltrecht (ansässig in der Landwirtschaftlichen Rentenbank) * Für den Vorstand, die Vorsitzenden der Fachausschüsse und die über 500 Mitglieder der Gesellschaft bist du die zentrale Anlaufstelle * Du verantwortest die Konzeption, Organisation und Betreuung von Fachtagungen, Seminaren und Fach­foren im Themen­gebiet des Agrarrechts * In Abstimmung mit dem geschäftsführenden Vorstand liegen die Finanzen der Gesellschaft und die Beantragung von Fördermitteln in deinen Händen * Du sorgst außerdem für die Vorbereitung von Gremiensitzungen, die Kontaktpflege mit relevanten Playern aus Politik und Fach­verbänden zu agrar- und förder­rechtlichen Themen und die Teil­nahme an geeigneten Fach- und Netzwerk­veranstaltungen * Darüber hinaus arbeitest du gemein­sam mit dem Team an der Betreuung der Fördermittelempfänger aus unserem Förderungsfonds So wächst unsere Begeisterung * Du verfügst über einen Hochschul­abschluss aus einem rechtswissen­schaftlichen oder betriebs­wirtschaft­lichen Studiengang * Deine ausgeprägte Affinität zu Themen aus dem Bereich der Landwirtschaft und dem ländlichen Raum hast du in deinen bisherigen Tätigkeiten bereits einsetzen können; idealerweise bringst du sogar Erfahrung aus der grünen Branche mit und bist in der Branche schon gut vernetzt * Du bezeichnest dich als kommuni­kationsstarke Persönlichkeit, die sich sicher auf jedem Parkett bewegt * Die Übernahme von Verantwortung und ein in hohem Maße selbstständiger Arbeitsstil waren auch in deinen bisherigen Tätigkeiten von Relevanz * Die Aufgabe erfordert dein hohes Engagement, die Bereitschaft zu Dienstreisen und zur Präsenz bei Veranstaltungen, die gelegentlich auch in die Abendstunden hineingehen * Neben Überzeugungsvermögen und Kommunikationsstärke bringst du eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit So fördern wir dein Jobklima * Dich erwarten abwechs­lungsreiche und verantwor­tungsvolle Aufgaben mit Raum zum Gestalten in einem Umfeld auf Inno­vationskurs * Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten er­möglichen dir, Beruf & Privatleben zu vereinen * Freu dich auf 30 Tage Jahresurlaub – Heiligabend und Silvester sind zusätzlich frei * Erhalte ein attraktives Vergütungspaket mit zahlreichen Benefits, wie z. B. einem Fitness­studiozuschuss. Dabei richten wir uns nach dem Tarifvertrag der öffent­lichen Banken * Wir fördern nachhaltige Mobilität durch Übernahme des Deutschland­tickets (49 EUR brutto). Außerdem bieten wir dir überdachte und gesicherte Stellplätze für dein Fahrrad * Mentoring und Weiterbildung – ganz nach deinem individuellen Bedarf * Vertraue auf betriebliche Altersvorsorge als Wurzel für morgen * Deine Gesundheit liegt uns am Herzen. Daher bieten wir vielfältige Betriebssport­gruppen, eine Kooperation mit einem Dienstleister für Lebenslagen­beratung sowie ein Betreuungs­angebot für Kinder und Angehörige * Es erwartet dich täglich frisch gekochtes Essen in unserer eigenen Kantine, übrigens eine der besten in FFM * Damit dein Onboarding optimal gelingt, wirst du in deinen ersten Monaten durch einen Paten oder eine Patin begleitet Jetzt den Wandel in die Hand nehmen und den Job ernten. Maximilian Otto hält dir das Feld frei. Dein Ansprech­partner Maximilian Otto E-Mail maximilian.otto@rentenbank.de Bewirb dich jetzt. Landwirt­schaftliche Rentenbank Abteilung People Management | Postfach 10 14 45 | 60014 Frankfurt am Main www.rentenbank.de

Praxisanleiter (m/w/d) Azubis Pflege – ohne Pflegetätigkeit

Favorit
Stephanus-Stiftung Berlin 21.01.2025
Altenpflege Ausbildung Empathie Engagement Entwicklung Erfahrung Fachkraft Fachwissen Gehalt Gesundheit Gesundheitsmanagement Jahressonderzahlung Pflege Planung Praxis Qualität Schicht Trainee Unternehmen Veranstaltung

Jobbeschreibung

Unternehmen Stephanus bietet seit über 140 Jahren einen gemeinschaftlichen Ort für gelebte Menschlichkeit. Unser Anspruch ist es, die Zukunft der Gesellschaft aktiv mitzugestalten: mit viel Engagement, Fachlichkeit und Empathie. Das bedeutet für uns auch, dass die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden eine Herzenssache für uns ist: Vom Trainee zur Hausleitung, von der Auszubildenden zur Fachkraft mit Spezialwissen oder vom geschätzten Teammitglied zur Bereichsleitung: Welchen nächsten Entwicklungsschritt wünschen Sie sich – fachlich, räumlich oder finanziell? Sprechen Sie mit uns darüber! Wir suchen Sie als Praxisanleiter (m/w/d) Azubis Pflege – ohne Pflegetätigkeit * Berlin * Vollzeit Aufgaben * Als Praxisanleiter*in beraten und begleiten Sie unsere Auszubildenden vollumfänglich -ohne pflegerische Tätigkeiten. * Sie planen die Ausbildungsinhalte, halten Kontakt mit den Schulen und Kooperationspartner*innen und gestalten die Ausbildung spannend und abwechslungsreich. * Gemeinsam mit der „Koordinatorin Ausbildung Pflege“ tragen Sie dafür Sorge, das Thema Pflegeausbildung weiterzuentwickeln,eigene Ideen einzubringen und die Qualität der Ausbildung auf einem hohen Niveau zu halten. * Sie bringen Ihre Erfahrung und Ihr Fachwissen in themenbezogene Qualitätszirkelund Fachgremien ein. Anforderungen * Sie sind examinierte*r Altenpfleger*in oder Gesundheits- und Krankenpfleger*inmit Weiterbildung als Praxisanleiter*in und sehen Ihr Aufgabengebiet in der Anleitung unserer Auszubildenden. * Sie verfügen über erste Erfahrung in der Anleitung und Ausbildung von Menschen in der Pflege und geben Ihr Wissen und Ihre Kompetenzen mit Freude an die kommende Generation weiter. * In Ihrem Berufsalltag begegnen Ihnen immer wieder kleine und große Herausforderungen, die Siegemeinsam mit Ihrem Team sowie der nötigen Ruhe undProfessionalität meistern. * Sie tragen unser christliches Menschenbild und unser Leitbild mit und lassen es in Ihrem Arbeitsalltag sichtbar werden. Wir bieten Finanzielle Vorteile Ihre Expertise und Ihr Engagement für die Pflege von Menschen begeistern uns! Genau deshalb können Sie bei uns auf einen unbefristeten Arbeitsvertrag und ein Gehalt nach dem Tarif AVR DWBO sowie auf verschiedene zusätzliche Leistungen wie einer Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen oder einer betrieblichen Altersvorsorge zählen. Schicht-, Sonn- und Feiertagszuschläge sind für uns selbstverständlich. Gesundheit & Vorsorge Als Arbeitgeber ist es unser höchstes Ziel, dass es Ihnen physisch und psychisch rundum gut geht. Um Sie hierbei bestmöglich zu unterstützen, bieten wir Ihnen zusätzlich zu unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement viele verschiedene Leistungen: Von Vorsorgeuntersuchungen bei unserem Betriebsarzt über die HUMANOO APP bis hin zu finanziellen Zuschüssen. Vereinbarkeit Privatleben & Beruf Familie, Freunde, Hobbies und Veranstaltungen – zum privaten Alltag unserer Pflegefachkräfte gehören viele verschiedene Erlebnisse, Termine und Ereignisse. Und dafür muss genug Zeit bleiben! Wir wissen, dass ihr Privatleben eine Planbarkeit braucht. Genau deshalb fördern wir aktiv Ihre Work-Life-Balance mit verlässlichen Dienstplänen für mehr Planungssicherheit. Interesse geweckt? Bitte bewerben Sie sich hier online oder über den HIER-BEWERBEN-Button. HIER BEWERBEN Ansprechpartner*in: Michael Kraitzitzek Telefon 030 96 24 94 20 • E-Mail bewerbung@stephanus.org Stephanus-Stiftung Albertinenstraße 20 • 13086 Berlin

Gruppenleitung Bereich Küche – WfbM Nachtalbenweg (m/w/d)

Favorit
Stephanus-Stiftung Berlin 07.02.2025
Arbeitsplatzsicherheit Assistenz Ausbildung Empathie Engagement Entwicklung Erfahrung Fachkraft Gruppenleitung Handel Handwerk Mitarbeitervertretung Planung Qualität Technik Techniker Trainee Unternehmen Veranstaltung Veranstaltungen

Jobbeschreibung

Unternehmen Stephanus bietet seit über 140 Jahren einen gemeinschaftlichen Ort für gelebte Menschlichkeit. Unser Anspruch ist es, die Zukunft der Gesellschaft aktiv mitzugestalten: mit viel Engagement, Fachlichkeit und Empathie. Das bedeutet für uns auch, dass die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden eine Herzenssache für uns ist: Vom Trainee zur Hausleitung, von der Auszubildenden zur Fachkraft mit Spezialwissen oder vom geschätzten Teammitglied zur Bereichsleitung: Welchen nächsten Entwicklungsschritt wünschen Sie sich – fachlich, räumlich oder finanziell? Sprechen Sie mit uns darüber! Wir suchen Sie als Gruppenleitung Bereich Küche - WfbM Nachtalbenweg (m/w/d) * Berlin * Vollzeit Aufgaben Ihre Arbeitszeiten: Montag bis Dienstag/Donnerstag - 07.00 Uhr bis 15.15 Uhr; Mittwoch - 07.00 Uhr bis 16.00 Uhr; Freitag - 07.00 Uhr bis 14.15 Uhr * Sie unterstützen die pädagogische Förderung und Begleitung von unseren Beschäftigten mit körperlichen, geistigen und psychischen Beeinträchtigungen zur Teilhabe am Arbeitsleben sowie zur beruflichen Eingliederung. * Mit den Beschäftigten erarbeiten Sie individuelle Förderziele, setzen diese um und dokumentieren die individuelle Entwicklung – beruflich und persönlich. * In unserer Küche sind sie verantwortlich für die Verteilung von angelieferten und fertig zubereitetem Mittagspeisen sowie für die Herstellung weiterer kleinerer Essensangebote. * Sie arbeiten selbständig in Zusammenarbeit mit einer Bereichsleitung und fühlen sich für die Qualität der Speisen verantwortlich. Sie behalten die Hygienemaßnahmen im Blick und kümmern sich um Ordnung und Sauberkeit. Anforderungen * Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung – die Fachrichtung ist nicht relevant. * Idealerweise verfügen Sie bereits über pädagogische Erfahrungen in der Anleitung von Menschen mit Assistenzbedarf. * Empathisch, wertschätzend und verbindlich gehen Sie auf Ihr Gegenüber ein und sind geübt darin, Ihr Handeln zu reflektieren und daraus Schlussfolgerungen für Ihre Arbeit zu ziehen. * Sie sind bereit, unser christliches Menschenbild und unser Leitbild mitzutragen und in Ihrem Arbeitsalltag sichtbar werden zu lassen. Wir bieten Arbeitsplatzsicherheit Bei uns erwartet Sie die Stabilität eines großen Unternehmens mit über 140 Jahren Erfahrung am Markt sowie eine engagierte Mitarbeitervertretung und damit eine sichere Tätigkeit in einem offenen, familiären Arbeitsumfeld. Wir wünschen uns eine langfristige Zusammenarbeit mit Ihnen, für die wir die Grundlage mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag schaffen. Vereinbarkeit von Privatleben & Beruf Familie, Freunde, Hobbies und Veranstaltungen – zum privaten Alltag unserer Handwerker*innen und Techniker*innen gehören viele verschiedene Erlebnisse, Termine und Ereignisse. Und dafür muss genug Zeit bleiben! Wir wissen, dass ihr Privatleben eine Planbarkeit braucht. Genau deshalb fördern wir aktiv Ihre Work-Life-Balance mit verlässlichen Dienstplänen für mehr Planungssicherheit, einer 5-Tage-Woche sowie freien Tagen zu besonderen Anlässen. Auch im Privaten unterstützen wir Sie gerne: Von der Wohnungssuche bis zum Angebot von Kindergarten- und Schulplätzen für Ihre Kinder in unseren eigenen Einrichtungen. Interesse geweckt? Bewerben Sie sich gern online. HIER BEWERBEN Ansprechpartner*in: Julia Majuntke Tel. 030 96 24 99 72 bewerbung@stephanus.org Stephanus-Stiftung Albertinenstraße 20 • 13086 Berlin

Business Continuity Koordinator (m/w/d)

Favorit
ekom21 - KGRZ Hessen Darmstadt 13.03.2025
Beratung Berufserfahrung Betriebliche Altersvorsorge Datenschutz Einarbeitung Engagement Entgelt Entwicklung Gesundheit Gesundheitsförderung Gleichstellung Handel Hardware Informatik Informationssicherheit Jobticket Kommunikation Management Marketing Mobiles Arbeiten

Jobbeschreibung

Für unseren Stab "IT-Sicherheit - operativer Datenschutz" suchen wir einen Business Continuity Koordinator (m/w/d) Der Einsatz kann an unserer Geschäftsstelle in Darmstadt, Gießen, Kassel oder Fulda erfolgen. Es handelt sich bei dieser Position um eine Vollzeitstelle, welche prinzipiell teilbar ist. Die ekom21 Die ekom21 ist ein renommiertes Technologieunternehmen im Bereich IT-Komplettlösungen für den öffentlichen Dienst. Als das größte BSI-zertifizierte IT-Dienstleistungsunternehmen in Hessen, mit einem umfassenden Produkt- und Dienstleistungsportfolio, betreuen wir über 500 Kunden mit 29.000 Anwenderinnen und Anwendern. Unsere über 800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an unseren Standorten in Gießen, Kassel, Fulda und Darmstadt haben im Jahr 2023 einen Umsatz von über 315 Millionen Euro erwirtschaftet. Das Lösungsportfolio der ekom21 reicht von Hardware- und Softwarelösungen bis hin zu maßgeschneiderten Beratungsleistungen. Ihre Aufgaben und Verantwort­lichkeiten * Aufrechterhaltung und kontinuierliche Verbesserung des implementierten BCMS * Durchführung von Business Impact Analysen (BIA) und Soll-Ist-Vergleich auf Basis der BIA sowie Durchführung von Risikoanalysen auf Basis des Soll-Ist-Vergleichs * Erstellung von Geschäftsfortführungsplanungen mit internen und externen Stakeholdern * Erstellung der Wiederanlauf- und Wiederherstellungsplanung der geschäftskritischen Prozesse * Moderation von Gesprächsrunden mit vielen Abhängigkeiten im Hinblick auf interne und externe Stellen Die Höhe der Bezahlung orientiert sich an einem Entgelt bis zu EG 12 TVöD (VKA) und wird vorbehaltlich einer endgültigen individuellen Bewertung und der persönlichen Qualifikation erfolgen. Ihre Bewerbung Die ekom21 – KGRZ Hessen gewährleistet die berufliche Gleichstellung von allen Geschlechtern. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. ekom21 – KGRZ Hessen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Wir bitten Sie, Ihre Bewerbung mit vollständigen Unterlagen unter Angabe der Kennziffer 2507-LC bis zum 04.05.2025 über unsere Karriereseite vorzunehmen und von Bewerbungen auf dem Postweg oder per E-Mail abzusehen. Wir möchten Sie zudem im Vorfeld darüber informieren, dass das Auswahlverfahren voraussichtlich am 20.05.2025 in Darmstadt oder Gießen stattfinden wird. Arbeiten bei ekom21 Als familienfreundliches Unternehmen steht der Mensch im Mittelpunkt unseres Handelns. ekom21 unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie, indem flexible Arbeitszeiten und Teilzeit­modelle im Rahmen der dienstlichen Möglich­keiten realisiert werden. Einen hohen Stellenwert nimmt auch unser umfang­reiches betriebliches Gesundheits- sowie Weiter­bildungs­management ein. Was Sie mitbringen * Abgeschlossenes Studium im Bereich Informationssicherheit oder Informatik oder ähnliche Qualifikation mit relevanter Berufserfahrung * Sehr gute, nachweisbare Kenntnisse der BSI-Standards 200-x des Bundesamts für Sicherheit in der Informationstechnik (BSI) * Qualifikation als BSI-IT Business Continuity Management-Beauftragter nach BSI 200-4 * Gute rhetorische und didaktische Kenntnisse, sowie Engagement und Kooperationsfähigkeit * Hohe Einsatzbereitschaft und Kommunikationsfähigkeit * Selbstständiges, analytisches und eigenverantwortliches Arbeiten * Bereitschaft zur Rufbereitschaft * Führerschein Klasse B Das bieten wir Ihnen * Maßnahmen zur Gesundheitsförderung * Kostenfreies Jobticket * Fahrrad-Leasing über die ekom21 * Mobiles Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten * Jährlich verbindliche Mitarbeiter-Gespräche * Strukturierte Einarbeitung * Eine offene Unternehmenskultur * Eine vertrauensvolle, familiäre Arbeitsatmosphäre * Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten * Umfangreiche Sozialleistungen * Betriebliche Altersvorsorge über die ZVK Ihre Ansprechpartnerin Bei Fragen wenden Sie sich bitte an: Frau Nicole Brendicke ekom21 – KGRZ Hessen Körperschaft des öffentlichen Rechts Robert-Bosch-Straße 13 64293 Darmstadt nicole.brendicke@ekom21.de +49 6151 704 1864 Wir weisen darauf hin, dass Bewerbungen, die nicht über das Bewerberportal B-ITE bei uns eingehen, sondern per Post oder E-Mail an uns gerichtet sind, von uns auf elektronischem Wege gespeichert und bearbeitet werden. Sofern Sie hiermit nicht einverstanden sind, ist es erforderlich, mittels einer persönlich unterschriebenen Erklärung dieser Speicherung zu widersprechen. Uns per E-Mail zugehende diesbezügliche Erklärungen erfüllen nicht das Kriterium einer rechtsverbindlich abgegebenen Willenserklärung. Die gespeicherten Daten werden 90 Tage nach erfolgter Absage gelöscht. Die ekom21 – KGRZ Hessen ist zerti­fiziert nach ISO 27001 auf der Basis von IT Grund­schutz durch das Bundes­amt für Sicher­heit in der Infor­mations­technik © 2018 by ekom21 – KGRZ Hessen, Körper­schaft des öffent­lichen Rechts, Marketing/V2 Gießen, Mittel­hessen. Alle Rechte vor­be­halten.

Leitung (w/m/d) für die Kindertagesstätte Kuhweid

Favorit
Stadt Weinheim Weinheim 10.03.2025
Bildung Entgelt Erfahrung Erzieher Erziehungswissenschaft Flexibilität Fortbildung Führung Kita Kommunikation Konfliktfähigkeit Kultur Leitung Motivation Sozialpädagogik Stadtverwaltung Studium Verwaltung

Jobbeschreibung

Stadt Weinheim -- Leitung (w/m/d) für die Kindertagesstätte Kuhweid #jobtempl *, body {border-style: none; margin: 0; padding: 0; } #jobtempl p, #jobtempl a, #jobtempl li, #jobtempl h1, #jobtempl h2, #jobtempl h3, #jobtempl h4, #jobtempl h5 {color: #000000; font: 400 14px/1.3em 'Roboto', sans-serif; } #jobtempl #wrapper {border: #036cb4 solid 2px; box-shadow: 0 0 10px 2px rgb(0, 0, 0, 0.15); box-sizing: border-box; margin: 15px auto 15px auto; max-width: 700px; width: 100%; } #jobtempl .logo {height: auto; max-width: 237px; position: absolute; right: 3%; top: 15%; width: 34%; } #jobtempl .header {height: auto; width: 100%; } #jobtempl .blau {color: #036cb4; } #jobtempl .header-box {height: auto; position: relative; width: 100%; } #jobtempl .inner {padding: 25px 5% 10px 5%; } #jobtempl .footer {background-color: #036cb4; padding: 25px 5% 10px 5%; } #jobtempl .footer p {color: #fff; } #jobtempl .footer h3 {color: #fff; } #jobtempl .footer a {color: #fff; } #jobtempl h1 {color: #000; font-size: 22px; font-weight: 700; line-height: 1.1em; padding: 10px 0 20px 0; } #jobtempl .h1big {font-size: 25px; } #jobtempl h2 {font-size: 24px; font-weight: 700; line-height: 1.1em; } #jobtempl h3 {color: #000; font-size: 16px; font-weight: 700; line-height: 1.1em; padding: 0 0 3px 0; } #jobtempl p {padding: 0 0 15px 0; text-align: justify; } #jobtempl .tiefgestellt {vertical-align: bottom; font-size: 10px; line-height: 9px; } #jobtempl img {border-width: 0; vertical-align: bottom; } #jobtempl ul {list-style-type: disc; padding: 0 0 15px 17px; } #jobtempl ul ul {list-style-type: circle; padding: 0 0 0 15px; } #jobtempl li {padding: 0 0 2px 0; } #jobtempl .clearer {clear: both; } #jobtempl .no-wrap {white-space: nowrap; } #jobtempl a {text-decoration: none; } #jobtempl b, #jobtempl strong {font-weight: 700; } #jobtempl a:hover {text-decoration: underline; } #jobtempl .separator {height: auto; margin-left: 5%; max-width: 166px; width: 30%; } @media (max-width: 715px) { #jobtempl #wrapper {border-style: none; box-shadow: none; margin: 0; } } @media (max-width: 480px) { #jobtempl h1 {font-size: 18px; } #jobtempl .h1big {font-size: 22px; } } @media print { } Die Stadt Weinheim mit rund 45.500 Einwohner*innen ist innerhalb der Metropolregion Rhein-Neckar ein beliebter Wohnort mit großem Bildungs-, Sport- und Kulturangebot. Wir als Beschäftigte (ca. 800) der Stadtverwaltung wollen unsere Stadt Tag für Tag weiterentwickeln. Wenn Sie Teil unseres Teams werden wollen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Im Amt für Bildung und Sport werden Angelegenheiten bearbeitet, die in die Zuständigkeit der Stadt Weinheim als Schulträger und Träger von städtischen Kindertageseinrichtungen fallen. Zum Aufgaben­bereich des Amtes zählen außerdem die Förderung des Sports und die Verwaltung der städtischen Sporteinrichtungen. Das Amt ist verantwortlich für die allgemeinbildenden Schulen mit Schulsporthallen, die städtischen Kitas und Krippen sowie sonstige Sportanlagen. Zum Amt gehören rund 300 Mitarbeiter*innen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Leitung (w/m/d) für die Kindertagesstätte Kuhweid Die Stelle ist unbefristet und die Eingruppierung erfolgt derzeit – gemessen an der Durch­schnitts­belegung – nach Entgeltgruppe S 15 TVöD-SuE. Die Kindertagesstätte Kuhweid bietet 110 Plätze (eine Krippengruppe und fünf Kita-Gruppen; Ganztag und „Verlängerte Öffnungszeit“) für Kinder zwischen einem Jahr und Schuleintritt. Weitere Informationen zur Kita Kuhweid finden Sie im Internet unter Website. Ihr Aufgabengebiet umfasst insbesondere: Führung und fachliche Anleitung eines Teams von derzeit 21 pädagogischen Fachkräften Umsetzung der Trägerkonzeption der Stadt Weinheim und der Einrichtungskonzeption pädagogische Arbeit mit Kindern im Alter von einem Jahr bis Schuleintritt organisatorische Aufgaben, u. a. Dienstplangestaltung, Budgetverwaltung usw. Zusammenarbeit mit Eltern und externen Kooperationspartnern Unser Angebot: eine interessante, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem qualifizierten und motivierten Team Unterstützung durch die pädagogische Fachberatung und Fortbildungsmöglichkeiten vollständige Freistellung für die Arbeit als Leitung Job-Ticket / Job-Rad umfassende Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes Unsere Erwartungen: abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, Erziehungswissenschaft, Sozialen Arbeit oder einer ähnlichen Fachrichtung bzw. abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher*in (w/m/d) mit Zusatzqualifikation (z. B. Sozialwirt*in [w/m/d] oder pädagogisches Aufbaustudium) Darüber hinaus verfügen Sie über: hohe Sozialkompetenz in den Bereichen Kommunikationsfähigkeit, Konfliktfähigkeit und Team­fähigkeit sowie ausgeprägte Fach-, Führungs- und Reflexionskompetenz ein hohes Maß an Motivation, Flexibilität und Einsatzbereitschaft eine unterstützende und wertschätzende Haltung gegenüber Kindern, Eltern sowie Mitarbeitenden fundierte Fachkenntnisse in der frühkindlichen Bildung einen sicheren Umgang mit dem PC und den gängigen Office-Anwendungen idealerweise einschlägige (Leitungs-)Erfahrung Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 30.03.2025 über unser Karriereportal. Für fachliche Fragen steht Ihnen Herr Haller (Tel. 06201 82-267) und für personalrechtliche Fragen Herr Esslinger (Tel. 06201 82-316) gerne zur Verfügung.

Mitarbeiter (m/w/d) Zentrales Belegungsmanagement

Favorit
Katholisches Klinikum Koblenz - Montabaur Montabaur 04.03.2025
Arbeitsklima Ausbildung Berufserfahrung Bildung Deutsch Einarbeitung Einkauf Engagement Entwicklung Erfahrung Fachangestellte Facharzt Gesundheit Gesundheitsförderung Gesundheitswesen Kita Klinik Klinikum Kommunikation Koordination

Jobbeschreibung

Jetzt bewerben! Das Katholische Klinikum Koblenz · Montabaur ist ein modern ausgestattetes, freigemeinnütziges Verbundkrankenhaus der Schwerpunktversorgung und Akademisches Lehrkrankenhaus der Universitätsmedizin Mainz. Gesellschafter des Unternehmens sind die Barmherzige Brüder Trier gGmbH und die Krankenpflegegenossenschaft der Schwestern vom Hl. Geist GmbH. An unseren drei Betriebsstätten Marienhof Koblenz, Brüderhaus Koblenz und Brüderkrankenhaus Montabaur führen wir in 20 medizinischen Fachabteilungen insgesamt 687 Planbetten und 25 tagesklinische Plätze. Unsere ambulanten Facharztpraxen und Therapiezentren an allen Betriebsstätten runden das vielfältige medizinische Angebot ab. An unserem Bildungscampus bieten wir mehr als 550 Auszubildenden die Möglichkeit, einen der vielzähligen Gesundheitsfachberufe zu erlernen. Als starker Verbund sichert das Katholische Klinikum innovative Versorgungsschwerpunkte und Entwicklungspotenziale. Zur Unterstützung unseres Teams für das zentrale Belegungsmanagement an der Betriebsstätte Brüderkrankenhaus Montabaur suchen wir ab sofort einen Mitarbeiter (m/w/d) Zentrales Belegungsmanagement (50% Teilzeit) IHR PROFIL * Sie verfügen über eine Ausbildung und Berufserfahrung als Medizinische Fachangestellte, Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung im Gesundheitswesen * Sie bringen idealerweise erste Erfahrung im Belegungsmanagement mit, jedoch nicht zwingend erforderlich * Sie haben ein ausgesprochen gutes Organisationstalent mit Verantwortungsbewusstsein und eine strukturierte, eigenständige Arbeitsweise * Sie überzeugen durch Ihre sehr gute Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Ihre fundierten Anwenderkenntnisse in MS Office und Orbis IHRE AUFGABEN * Sie übernehmen routiniert die kontinuierliche Steuerung der Belegung im interdisziplinären Austausch mit Ärzten, Pflege und zentraler Notaufnahme * Sie verantworten die Organisation und Kommunikation mit Patienten*innen und deren Angehörigen * Sie sind für die Koordination des Patientenflusses von Notfall- und Elektivpatienten in Abstimmung mit den Fachdisziplinen im Haus zuständig WIR BIETEN IHNEN * ein angenehmes Arbeitsklima in einem kollegialen Team mit umfassender Einarbeitung, interessante und abwechslungsreiche Aufgaben an einem modern ausgestatteten und zukunftsorientierten Arbeitsplatz * Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) mit zusätzlicher Altersversorgung (KZVK) * attraktive interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit jährlich 5 Tagen Bildungsurlaub * Angebote im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung, vergünstigter, attraktiver Gesundheitssport vor Ort für Mitarbeiter durch qualifizierte Übungsleiter * Mitarbeitervorteilsprogramm, Einkaufsvergünstigungen, Job Rad (Leasing) * Kitaplätze in Kooperation mit der städtischen Kita "Peterstor" auf dem Klinikgelände in Montabaur * Unterstützung zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf (flexible Arbeitszeitmodelle sowie Angebote zu Ferienfreizeiten) * interessante Angebote im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung, vergünstigten, attraktiven Gesundheitssport vor Ort für Mitarbeiter durch qualifizierte Übungsleiter, Angebote zu Impfungen (Grippeschutzimpfung) Wenn Sie eine verantwortungsvolle, herausfordernde und abwechslungsreiche Aufgabe in einem innovativen Unternehmen suchen, bereit sind, die christliche Orientierung unseres Hauses mitzutragen und diese durch Ihr Engagement aktiv mitprägen möchten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. WIR INFORMIEREN SIE GERNE VORAB: Bei weiteren Fragen steht Ihnen gerne unkompliziert Esther Ehrenstein (Pflegedienstleitung) telefonisch unter 02602-122- 5816 zur Verfügung. JETZT ONLINE BEWERBEN: Nutzen Sie bitte unser Online-Bewerbertool . Anschrift: Katholisches Klinikum Koblenz · Montabaur Personalmanagement Kardinal-Krementz-Straße 1-5 56073 Koblenz Die BBT-Gruppe ist mit rund 100 Einrichtungen, über 14.000 Mitarbeitenden und ca. 900 Auszubildenden einer der großen christlichen Träger von Krankenhäusern und Sozialeinrichtungen in Deutschland.

Kundenberater (d/m/w) Programmkredite

Favorit
Landwirtschaftliche Rentenbank AöR Frankfurt am Main 28.02.2025
Ausbildung Deutsch Dienstreise Energie Flexibilität Flexible Arbeitszeit Gesundheit Kundenakquise Kundenberatung Management Mentoring Mobilität Onboarding Projekt Reisebereitschaft Schulung Schulungen Studiengang Tarifvertrag Teamfähigkeit

Jobbeschreibung

Bewirb dich jetzt. Bewirb dich jetzt. Gestalte die Zukunft der Agrar- und Ernährungs­wirtschaft. Ihre Vielfalt wird dich begeistern: sie ist Lebens­mittel­produ­zentin, liefert erneuer­bare Energie und küm­mert sich um den Erhalt natür­licher Ressour­cen. Dyna­mi­scher Wandel ist dafür unver­zichtbar. Dafür brauchen wir Men­schen mit Visionen und Mut. Freue dich auf die Arbeit in einer Transfor­mations­bank, in der du nach­haltige Inves­titio­nen und inno­vative Projekte voran­bringen kannst. Wir fördern mit staat­lichem Auftrag die "grüne Branche" in Deutsch­land – werde ein wert­voller Teil unseres Teams! Dein Start als Kundenberater (d/m/w) Programm­kredite * Frankfurt am Main * Vollzeit * unbefristet So wächst dein Erfolg Du möchtest Verantwortung übernehmen, dein Know-how im Kundenmanagement einbringen und den Vertrieb unseres Produktportfolios nachhaltig mitgestalten? Bei uns findest du eine abwechs­lungsreiche Aufgabe, bei der du deine vertrieblichen und beratenden Fähigkeiten voll entfalten kannst. * Du bringst dich aktiv in unsere vertrieblichen Aktivitäten ein und gestaltest diese gemeinsam mit uns * Du bearbeitest im Team sowohl neue als auch bestehende Förderdarlehen und trägst so zu deren erfolgreicher Umsetzung bei * Du berätst unsere Kunden und Geschäftspartner zu unserem Produktportfolio, führst Schulungen zu unseren Förderprogrammen durch und bist ein kompetenter Ansprechpartner für Banken sowie landwirtschaftliche Betriebe – stets sicher und professionell auf Augenhöhe So wächst unsere Begeisterung * Du verfügst über eine bankfachliche Ausbildung oder hast einen betriebswirt­schaftlichen Studiengang absolviert * Du bist erfolgsorientiert und konntest dein Vertriebstalent bereits erfolgreich in der Kundenakquise unter Beweis stellen * Deine starke Affinität für den Umgang mit Menschen und deine Freude am Austausch zeichnen dich aus. Du überzeugst durch Eigen­initiative, Teamfähigkeit und ein sicheres, verbindliches Auftreten sowie Kommuni­kations­geschick * Du besitzt die Fähigkeit zur Kundenberatung und hast ein gutes Verständnis für die Strukturen und Ent­scheidungs­­wege in einer Bank * Reisebereitschaft und Flexibilität, auch für längere Dienstreisen sind für dich kein Problem So fördern wir dein Jobklima * Dich erwarten abwechs­lungs­reiche und verantwor­tungsvolle Aufgaben mit Raum zum Gestalten in einem Umfeld auf Inno­vationskurs * Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten ermöglichen dir Beruf & Privatleben zu vereinen * Freu dich auf 30 Tage Jahresurlaub – Heiligabend und Silvester sind zusätzlich frei * Erhalte ein attraktives Vergütungspaket mit zahlreichen Benefits, wie z. B. einem Fitness­studiozuschuss. Dabei richten wir uns nach dem Tarifvertrag der öffentlichen Banken * Wir fördern nachhaltige Mobilität durch Übernahme des Deutschland­tickets (58 Euro brutto). Außerdem bieten wir dir überdachte und gesicherte Stellplätze für dein Fahrrad * Mentoring und Weiterbildung – ganz nach deinem individuellen Bedarf * Vertraue auf betriebliche Altersvorsorge als Wurzel für morgen * Deine Gesundheit liegt uns am Herzen. Daher bieten wir vielfältige Betriebssport­gruppen, eine Kooperation mit einem Dienstleister für Lebenslagen­beratung sowie ein Betreuungs­angebot für Kinder und Angehörige * Es erwartet dich täglich frisch gekochtes Essen in unserer eigenen Kantine, übrigens eine der besten in FFM * Damit dein Onboarding optimal gelingt, wirst du in deinen ersten Monaten durch einen Paten oder eine Patin begleitet Jetzt den Wandel in die Hand nehmen und den Job ernten. Ricardo Niehaus hält dir das Feld frei. Dein Ansprech­partner Ricardo Niehaus E-Mail ricardo.niehaus@rentenbank.de Bewirb dich jetzt. Landwirt­schaftliche Rentenbank Abteilung People Management | Postfach 10 14 45 | 60014 Frankfurt am Main www.rentenbank.de

Fachteamleiter:in (w/m/d) eAkte

Favorit
Stadt Frankfurt am Main - DER MAGISTRAT – Frankfurt am Main 25.02.2025
Ausbildung Bachelor Berufserfahrung Betriebswirt Betriebswirtschaft DER Design Digitalisierung Diplom Diversität Einarbeitung Entgelt Erfahrung Fortbildung Gesundheit Gleitzeit Kommunikation Koordination Kreativität Moderation

Jobbeschreibung

Amt für Informations- und Kommunikationstechnik Die Stadt der Zukunft ist digital. Darum suchen wir Sie als Fach­teamleiter:in eAkte (w/m/d) für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Ver­stand? Bewerben Sie sich jetzt und tragen Sie dazu bei, über 15.000 Menschen effizient zu vernetzen! Das Amt für Informations- und Kommu­­nikationstechnik der Stadt Frankfurt am Main betreibt für die Stadt­Verwaltung Frankfurt am Main die zentrale städtische Kommu­nikations­infrastruktur (Rechen­zentren, Datennetz) mit einer Vielzahl von zentralen Diensten (z. B. Mail­dienste, Webhosting etc.) sowie stadtweite Services (z. B. Kollaborationsplattformen, Web­auftritt, Doku­menten­­management­system). In diesem Kontext leistet es auch einen wesentlichen Beitrag zur Digitalisierung von Ver­waltungs­prozessen. In der Abteilung „Service Design“ suchen wir für das Sachgebiet „Digitalisierung Verwaltungs­­prozesse“ für das eAkte-Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Fachteamleiter:in (w/m/d) eAkte Vollzeit, Teilzeit EGr. 12 TVöD Zu Ihren Aufgaben gehören: * fachliche Steuerung und Koordination des eAkte-Teams in Digitalisierungsprojekten in enger Abstimmung mit der Sachgebietsleitung * kontinuierliche Abstimmung mit der Sachgebietsleitung, insbesondere zur strategischen Ausrichtung, Ressourcen­nutzung und Priorisierung von Projekten * Schnittstellenfunktion und Ansprechperson für interne Stakeholder:innen in laufenden und neuen digitalen Projekten * Ableitung und Priorisierung von Produktfeatures in Abstimmung mit den relevanten Stake­holder:innen * Unterstützung bei der Koordination und Planung von Rollouts und Upgrades * Verantwortung für die Sicher­stellung der Qualität und Nutzerfreundlichkeit * Planung und Durchführung von Informationsveranstaltungen zur Förderung der digitalen Transformation * Kommunikation und Ab­stimmung mit internen und externen Stakeholder:innen zu Projekt- und Produktinhalten * Vernetzung mit externen Partner:innen und Kommunen zum interkommunalen Erfahrungs­austausch und Wissenstransfer * Unterstützung bei der Budget­kontrolle und Vertrags­abwicklung Sie bringen mit: * abgeschlossenes Hochschul­studium (Diplom (FH) / Bachelor) der Fachrichtung Wirtschafts­informatik, Betriebswirtschaft mit langjähriger Berufserfahrung oder eine vergleichbare abgeschlossene Ausbildung jeweils mit langjähriger, einschlägiger Berufserfahrung in einer qualifizierten Sach­bearbeitung * Erfahrung in der fachlichen Steuerung und Koordination von Teams, idealerweise in interdisziplinären Projekt­strukturen * fundierte Kenntnisse im Projektmanagement, insbesondere in Digitalisierungs­projekten im öffentlichen Bereich sind von Vorteil * praktische Erfahrung in der Anforderungs­erhebung und der Ableitung von Produktfeatures * Erfahrung in der Moderation von Workshops * Gender- und Diversitäts­kompetenz * hohes Maß an Dienstleistungs- und Serviceorientierung sowie Freude im Umgang mit Kundinnen und Kunden * sehr gute Kommunikations­fähigkeit, Überzeugungs­kraft und ausgeprägte analytische Fähigkeiten * Kreativität in der Lösungs­findung und ein proaktiver Gestaltungswille * strukturierte, eigenverantwort­liche und ergebnis­orientierte Arbeitsweise * Erfahrung in der Erstellung von management­gerechten Entscheidungsvorlagen und strategischen Handlungs­empfehlungen * ausgeprägte schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit sowie Teamfähigkeit und ein sicheres und verbindliches Auftreten * Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Aufgaben­gebiete und kontinuierlichen beruflichen Fortbildung Wir bieten Ihnen: * einen interessanten und spannenden Arbeitsbereich mit motivierten Kolleg:innen sowie ein Arbeitsumfeld, das wir gemeinsam kontinuierlich weiterentwickeln und an die Erfordernisse der fort­schreitenden Digitalisierung sowie an zeitgemäße Arbeits­formen anpassen * umfangreiches Fortbildungs­angebot zu den unterschiedlich­sten Themenbereichen sowie vielfältige Angebote des betrieblichen Gesundheits­managements und eine betriebliche Altersvorsorge, Leistungsorientierte Bezahlung und ein Job-Ticket Premium ohne Eigen­beteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahr­regelung sowie einen attraktiven Arbeitsplatz mit guter ÖPNV-Anbindung * flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Gleitzeit­regelung und gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie die Möglichkeit zur alternierenden Telearbeit und zu mobilem Arbeiten nach erfolgreicher Einarbeitung * attraktive Vergütung der Entgeltgruppe 12 TVöD (je nach Qualifikation und persönlichen Voraus­setzungen zwischen 4.170,32 Euro und 6.516,74 brutto monatlich) Weitere Infos: Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Es besteht grundsätzlich die Möglich­keit zur Teilzeit­beschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwer­behinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht. Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an Frau Reichardt, Tel. (069) 212-40079. Die Vorstellungs­gespräche finden voraussichtlich am 03.04.2025 und 04.04.2025 statt. Unter Website finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung). Wir freuen uns auf Ihre aussage­kräftige Bewerbung über unser Jobportal . Bitte bewerben Sie sichbis zum 13.03.2025. HIER BEWERBEN Stadt Frankfurt am Main DER MAGISTRAT Römerberg 23 | 60311 Frankfurt am Main www.frankfurt.de

Technischer Gruppenleiter (m/w/d) für den Bereich Objektmanagement

Favorit
Katholisches Siedlungswerk München GmbH München 19.02.2025
Ausbildung Bau Baurecht Bauwirtschaft Berufserfahrung Budgetierung Führung Gehalt Immobilien Klimaschutz Modernisierung Nachhaltigkeit Personalwesen Planung Projekt Qualifikation Qualität Studium Teamfähigkeit Technik

Jobbeschreibung

Wir sind das Wohnungsunternehmen der Erzdiözese München und Freising, bewirtschaften einen Wohnungsbestand von ca. 3.000 Wohnungen und sind als Projektentwickler, Baubetreuer und Bauträger tätig. Bei unseren Neubaumaß­nahmen und bei der Weiterentwicklung unserer Bestandsimmobilien achten wir auf hohe technische Qualität in Verbindung mit Nachhaltigkeit und Klimaschutz. Bis zum Jahr 2050 streben wir einen klimaneutralen Wohnungsbestand an. Wir suchen für unsere technische Abteilung zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Technischen Gruppen­leiter (m/w/d) für den Bereich Objekt­management Ihre Aufgaben * Führung der Gruppe Technisches Objektmanagement * Beurteilung, Planung, Budgetierung und Umsetzung von bestandserhaltenden Maßnahmen und Modernisierungen unserer Bestandsimmobilien * Weiterentwicklung unserer Klimaroad­map sowie rollierende Fortschreibung der Plankennzahlen zur Klimatransformation der Immobilien * Erfüllung der KSWM-Klimaschutzziele durch konkrete Maßnahmenplanung und -umsetzung Ihre Qualifikation * Erfolgreich abgeschlossenes fachspezifisches Studium, staatlich geprüfter Techniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung * Berufserfahrung und fundiertes Fach­wissen in der Wohnungs- und Bauwirtschaft * Gute Kenntnisse des Vertrags-, Vergabe- und Baurechts * Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft * Führerschein Klasse B Unser Angebot * Ein interessanter, abwechslungsreicher Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmen­bedingungen, zentral in München * Leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarif der Wohnungswirtschaft * Urlaubs- und Weihnachtsgeld * Individuelle Weiterbildungs- und Entwick­lungsmöglichkeiten * Flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten durch Gleichzeit * Möglichkeit, mobil zu arbeiten * 30 Tage Urlaub * Betriebsruhe an allen Brückentagen sowie zwischen Weihnachten und Neujahr * Unterstützung bei der Wohnungssuche Sie sind interessiert? Dann senden Sie bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung mit möglichem Eintritts­datum und Gehalts­vorstellung, vorzugsweise per E-Mail, an bewerbung@kswm.de . Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Kath. Siedlungswerk München GmbH Personalwesen | Adolf-Kolping-Straße 4 | 80336 München E-Mail: bewerbung@kswm.de | Telefon:089 5992-1 www.kswm.de

Tischler/Tischlerin (m/w/d)

Favorit
BÜS - Bürgerservice gGmbH Trier 12.02.2025
Arbeitsklima Ausbildung Bau Beratung Berufserfahrung Betriebsrat Bildung Bürgerservice Deutsch Diskretion Entwicklung Feedback Fertigung Fortbildung Gesundheit Gesundheitsmanagement Handwerk Integration Jahressonderzahlung Jobticket

Jobbeschreibung

Unternehmen Die BÜS – Bürgerservice gGmbH ist ein sozialorientiertes Unternehmen mit zwei Geschäftsbereichen und zählt mit 380 Beschäftigten zu den größten Arbeitgebern in der Region Trier. In unserem Geschäftsbereich Handwerk und Dienstleistungen bieten unsere Fach- und Meisterbetriebe kompetente Leistungen in unterschiedlichen Branchen an wie z.B. Garten- und Landschaftsbau, Maler und Stuckateure, Bau- und Möbelschreinerei, Gebäudereinigung, Abbruch, Rückbau, Räumung und Entsorgung, um nur einige zu nennen. In unserem Geschäftsbereich Teilhabe an Bildung und Arbeit unterstützen wir benachteiligte Zielgruppen bei ihrer beruflichen Orientierung und Integration, und sorgen durch individuelle Betreuung und Beratung sowie gezielte Förderung und Qualifizierung dafür, dass Menschen den Weg in Ausbildung, Beruf und Beschäftigung finden. Als Inklusionsunternehmen haben wir den Anspruch, nachhaltig berufliche Teilhabe zu ermöglichen. Wir bereiten auf Ausbildung und Arbeit vor und beschäftigen weit mehr Menschen mit Handicaps als in anderen Unternehmen üblich. Gelebte Inklusion eben. Werde doch auch Du Teil unseres Teams! Tischler/Tischlerin (m/w/d) * Trier * Vollzeit Aufgaben Hierbei klopfst Du bei uns auf Holz: * Fertigung von Möbeln und Einbauschränken * Montage von Fenstern * Montage von Außentüren * Bodenverlegung * Innentüren * Dachausbau * Trockenbau * Holzterrassen Anforderungen Bei diesen Qualifikationen klopfen wir auf Holz: * abgeschlossene Ausbildung (Gesellenbrief) als Tischler*in (m/w/d) * mehrjährige Berufserfahrung (wünschenswert) * Teamfähigkeit * Zuverlässigkeit * selbstständiges Arbeiten * solide Deutschkenntnisse * Führerschein Klasse „B“ (zwingend erforderlich) Wir bieten * Wir sind ein tolles Team und punkten mit flachen Hierarchien und einem angenehmen Arbeitsklima. * Bei uns darfst Du Dich auf einen ganzjährigen, sicheren Arbeitsplatz verlassen. * Familienfreundliche Arbeitszeiten dank wohnortnaher Baustellen. * Unkompliziertes Bewerbungsverfahren auf Augenhöhe, Diskretion selbstverständlich. * Du bist ab Tag 1 herzlich willkommen und ein fester Bestandteil unseres Teams. * Bei uns wird Vielfalt und Gleichberechtigung gelebt. * Es wird bei uns Rücksicht auf die persönlichen Belange unserer Mitarbeiter*innen gelegt. * Auch finanziell soll es sich für Dich lohnen, daher bieten wir Dir Jahressonderzahlungen, Jubiläumszuwendungen sowie verschiedene Prämien. * Wir punkten mit kurzen Entscheidungswegen und einer offenen Feedback-Kultur. * Betriebsrat * Du erfährst bei uns Wertschätzung für Deine Arbeit. * Du kannst Dich und Deine Ideen bei uns sehr gerne kreativ einbringen. * Eine langfristige berufliche Perspektive in einem zukunftsorientierten und krisensicheren Unternehmen. * Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit guten persönlichen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten (z.B. fachspezifische Fortbildungen etc.). * Die Gesundheit unserer Mitarbeiter*innen liegt uns sehr am Herzen, darum unterstützen wir gerne verschiedene Angebote im Rahmen unseres Gesundheitsmanagements. * Nachhaltigkeit ist uns sehr wichtig, darum unterstützen wir unsere Mitarbeiter mit zusätzlichen AG-Leistungen wie z.B. JobRad und Jobticket/Deutschlandticket. * Gerne unterhalten wir uns in einem persönlichen Gespräch über weitere, für Dich persönlich wichtige, Benefits bei einem Arbeitgeber. BÜS - Bürgerservice gGmbH Monaiser Str. 7 54294 Trier Ansprechpartner*in Anne Schwickerath Telefon 0651 82500 E-Mail anne.schwickerath@bues-trier.de Interesse geweckt? Schriftliche Bewerbungen (Lebenslauf, relevante Zeugnisse wie den Gesellenbrief) bitte an Anne Schwickerath (E-Mail: bewerbung@bues-trier.de). Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind uns herzlich willkommen. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Wir freuen uns auf Dich! HIER BEWERBEN

Ausbildung zum Verwaltungswirt:in / Stadtsekretäranwärter:in

Favorit
Stadt Königswinter Königswinter 07.02.2025
Abschluss Ausbildung Deutsch EDV Entwicklung Flexibilität Gleichstellung Kommunalverwaltung Leistungsbereitschaft Mathematik Motivation Stadtverwaltung Studium Teamfähigkeit Verantwortung Verantwortungsbewusstsein Vereinbarkeit von Familie und Beruf Verwaltung Weiterbildung Weiterbildungsangebote

Jobbeschreibung

Ausbildung mit Zukunft! Du verfügst über einen guten Schulabschluss, bist kommunikativ, flexibel und hast Interesse an einer qualifizierten Ausbildung im öffentlichen Dienst und einer serviceorientierten Arbeit für die Bürgerinnen und Bürger unserer Stadt? Die Stadt Königswinter mit rd. 42.000 Einwohner:innen (Rhein-Sieg-Kreis) bietet zum01. September 2025 engagierten Nachwuchskräften einen Ausbildungsplatz an als Verwaltungswirt:in / Stadtsekretäranwärter:in Die Ausbildungsdauer beträgt zwei Jahre. Wir ermöglichen eine anspruchsvolle Ausbildung mit vielseitigen Einsatzmöglichkeiten, flexiblen Arbeitszeiten und einer attraktiven Ausbildungsvergütung. Ausbildungsinhalte: * Der Vorbereitungsdienst umfasst jeweils einen praktischen Teil in verschiedenen Geschäftsbereichen der Stadtverwaltung und einen schulischen Teil am Rheinischen Studieninstitut in Köln. * Du erlernst dienstleistungsorientiertes Verwaltungshandeln nach rechtlichen Vorgaben in allen Bereichen der Kommunalverwaltung zur Förderung des Gemeinwohls. Dein Profil: * Fachoberschulreife * deutsche Staatsangehörigkeit oder die Staatsangehörigkeit eines Mitgliedstaates der Europäischen Union * gute Leistungen in Deutsch, Mathematik und Wirtschaft/Politik * EDV-Kenntnisse MS-Office * gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen * Motivation, Leistungsbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein * Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit * Flexibilität und Freude am Umgang mit Menschen Wir bieten Dir: * * Anwärterbezüge nach dem Landesbesoldungsgesetz NRW von zur Zeit 1.499,78 € monatlich * interessanter und sicherer Arbeitsplatz mit der Übernahme in das Beamtenverhältnis auf Widerruf * grundsätzliche Übernahmemöglichkeit nach erfolgreich bestandener Abschlussprüfung * eigenständige und verantwortliche Tätigkeit * herausfordernde Aufgaben mit viel Lernpotenzial sowie Freiraum für eigene Ideen * flexible Arbeitszeiten für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf und eine gute Work-Life-Balance * 30 Tage Urlaubsanspruch nach der Freistellungs- und Urlaubsverordnung NRW, zusätzlich Heiligabend und Silvester frei * Förderung Deiner persönlichen Entwicklung mit außerfachlichen internen und individuellen Weiterbildungsangeboten * vermögenswirksame Leistungen * Fahrkostenerstattungen für den Schulbesuch * Zuschuss zum Deutschlandticket * kostenfreie Parkplätze für Mitarbeiter:innen Bei minderjährigen Bewerber:innen wird eine Einverständniserklärung der Eltern bzw. Erziehungsberechtigten für die Teilnahme an einem Eignungstest benötigt. Bitte füge diese direkt Deiner Bewerbung bei. Die Erklärung findest Duhier zum downloaden. Die Stadt Königswinter fördert die Gleichstellung aller Menschen (m/w/d) und begrüßt deshalb Bewerbungen unabhängig von deren ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität ausdrücklich. Für Rückfragen zu den Ausbildungsinhalten steht Dir, Frau Brigitte Half, unter der Rufnummer 02244 889-218 oder per E-Mail (brigitte.half@koenigswinter.de) gerne zur Verfügung. Weitere Informationen zum Ausbildungsberuf findest Du auf unserer Homepage unter Stellenangebote, Ausbildung und Studium. Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich jetzt online auf unserer Homepage (www.koenigswinter.de) bis zum16.03.2025! Jetzt bewerben

W3-Professur „Business Administration, especially Financial Accounting“

Favorit
Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg Halle an der Saale 03.02.2025
Accounting App Bachelor Master

Jobbeschreibung

The Faculty of Law, Economics and Business of (Department of Business) of the Martin-Luther-University Halle-Wittenberg will be offering a tenure position as of 1.4.2026: W3-Professur „Business Administration, especially Financial Accounting“ We are looking for a research and teaching personality with outstanding research credentials and the capabilities to fully cover the complete subject of „Financial Accounting" in breadth and depth. It would be appreciated if the applicant’s individual research focuses would coincide with the university’s profile lines "Sustainability” and “Transformation” and foster the faculty’s approach regarding education and social commitment in the areas of "Sustainability, Digitalization and Governance". A suitable example for a desirable focal point in this respect might be located in the area of sustainability reporting. Previous experience and future preparedness to acquire third-party funding as well as an internationally research and teaching focus will complement the applicant’s profile. The incumbent will be responsibly participating in Bachelor and Master programs. As far as teaching will be concerned, the future incumbent will be expected to be able to cover basic areas of business administration as well as specialized subject matters in the area of financial accounting and should support teaching in the field of business taxation. In addition to the bachelor's degree program “Business Studies”, participation in teaching is also expected in the English-language bachelor's degree program “Business Economics” and in the master's degree programs. In the Master's degree program “Business Studies”, the professorship contributes to the vocational specialization (Vertiefungssäule) “Accounting and Finance”. The willingness and ability for disciplinary and interdisciplinary cooperation will be expected as well as the participation in academic self-administration and university committee cooperation. Applicants need to fulfil with the pre-conditions as specified in section 35 Saxony-Anhalt State Law of Universities (Hochschulgesetz Sachsen-Anhalt). Particular emphasis is placed on a Habilitation in the relevant field, or an equivalent level of scientific achievement and recognition. Candidates are expected to have attained the appropriate level of experience and pedagogical qualification. Respective publications and according professional track record will substantiate such qualification. Further duties and responsibilities are stipulated in section 34 of the Saxony-Anhalt State Law of Universities. The Martin Luther University Halle-Wittenberg is committed to diversity and aims to create an inclusive environment where our staff and students feel valued and inspired. In particular, the University aims at increasing the proportion of women appointed as permanent staff; therefore, appropriately qualified female candidates are strongly encouraged to apply for this position. Martin Luther University Halle-Wittenberg strives to provide an environment compatible with work-life-balance and has been certified as a family-friendly university since 2009. Applications from candidates with disabilities are particularly welcome, and will be given preference in the event of equivalent qualification. Applications in a digital format (preferably as a single pdf file) should include a complete curriculum vitae, copies of qualifications, a brief description of the candidate’s scientific background, a list of publications and successful third-party funding acquisition, and a description of previous teaching experience. A private contact address should be included. Applications should be submitted electronically by four weeks after publication of the advertisement using the following link: Website Responsible contact person: Prof. Dr. Philipp Schreck Tel.: +49(345) 55 23366 , E-Mail: philipp.schreck@wiwi.uni-halle.de The job advertisement might be subject to possible budgetary restrictions. Please note that the University is unfortunately unable to reimburse costs associated with the application.

Process Engineer (m/w/d)

Favorit
ANDRITZ Separation GmbH Vierkirchen 27.01.2025
App Büro Chemie EDV Englisch Event Industrie Konzern Online Organisation Pharma Planung Projekt Schulung Schulungen Service Studium Umwelt

Jobbeschreibung

ANDRITZ Separation GmbH -- Process Engineer (m/w/d) #jobtempl *, body {margin: 0; padding: 0; border-style: none; } #jobtempl p, #jobtempl a, #jobtempl li, #jobtempl h1, #jobtempl h2, #jobtempl h3, #jobtempl h4, #jobtempl h5, #jobtempl sub, #jobtempl super {font-family: 'Muli', sans-serif; font-size: 13px; color: rgb(0, 117, 190, 1.00); line-height: 1.3em; font-weight: 400; } #jobtempl #wrapper {width: 100%; max-width: 700px; margin-top: 35px; margin-right: auto; margin-bottom: 35px; margin-left: auto; box-shadow: 0 0 5px #000000; } #jobtempl .head {position: relative; } #jobtempl .logo {position: absolute; transform: translateX(-50%); margin-left: 50%; margin-right: -50%; width: 140px; height: auto; top: 35%; } #jobtempl .a_logo {position: absolute; transform: translateX(-50%); margin-left: 50%; margin-right: -50%; width: 60px; height: auto; top: 12%; } #jobtempl .header {width: 100%; height: auto; } #jobtempl .inner {padding-top: 15px; padding-right: 5%; padding-left: 5%; padding-bottom: 15px; } #jobtempl h1 {font-size: 18px; font-weight: 300; padding-top: 15px; padding-bottom: 15px; line-height: 1.2em; } #jobtempl .h1big {font-size: 24px; font-weight: 700; line-height: 1.2em; } #jobtempl h2 {font-size: 24px; font-weight: 700; line-height: 1.1em; } #jobtempl h3 {padding-bottom: 3px; font-weight: 700; line-height: 1.1em; } #jobtempl h4 {padding-bottom: 3px; font-size: 34px; font-weight: 700; line-height: 1.1em; position: absolute; color: rgb(255, 255, 255, 1.00); text-align: center; text-transform: uppercase; transform: translateX(-50%); margin-left: 50%; margin-right: -50%; bottom: 0; margin-bottom: 8%; } #jobtempl .gelb {background-color: #FFE500; } #jobtempl p {padding-bottom: 15px; } #jobtempl img {border-width: 0; vertical-align: bottom; } #jobtempl ul {padding-bottom: 15px; padding-left: 15px; list-style-type: disc; } #jobtempl li {padding-bottom: 2px; } #jobtempl .clearer {clear: both; } #jobtempl .no-wrap {white-space: nowrap; } #jobtempl a {text-decoration: none; } #jobtempl b, #jobtempl strong {font-weight: 700; } #jobtempl a:hover {text-decoration: underline; } #jobtempl .spalte {width: 48%; float: left; } #jobtempl .abstand {margin-right: 4%; } #jobtempl .plinie {border-top-width: 1px; border-top-style: solid; border-top-color: rgb(0, 117, 190, 1.00); width: 100%; margin-top: 15px; margin-right: auto; margin-bottom: 30px; margin-left: auto; } #jobtempl .icon1 {width: 25px; height: auto; margin-right: 15px; margin-top: 5px; } #jobtempl .icon2 {width: 25px; height: auto; margin-right: 15px; margin-top: 10px; } #jobtempl .icon3 {width: 20px; height: auto; margin-top: 14px; margin-right: 15px; } #jobtempl .icon4 {width: 25px; height: auto; margin-top: 14px; margin-right: 15px; } #jobtempl .icon5 {width: 20px; height: auto; margin-top: 14px; margin-right: 15px; } #jobtempl .icon6 {width: 27px; height: auto; margin-top: 14px; margin-right: 15px; } #jobtempl .icon7 {width: 29px; height: auto; margin-top: 14px; margin-right: 15px; } #jobtempl .icon8 {width: 29px; height: auto; margin-top: 14px; } #jobtempl .video {width: 100%; height: 354px; } #jobtempl .content--2col {column-count: 2; column-gap: 1.75em; } @media (max-width: 715px) { #jobtempl #wrapper {margin: 0; box-shadow: none; border-style: none; } } @media (max-width: 480px) { #jobtempl .logo {position: static; transform: translateX(0%); margin-left: auto; margin-right: auto; display: block; padding-bottom: 20px; padding-top: 20px; } #jobtempl .a_logo {display: none; } #jobtempl h4 {font-size: 24px; position: static; background-color: rgb(0, 117, 190, 1.00); text-transform: uppercase; transform: translateX(0); margin-left: 0; margin-right: 0; padding-top: 10px; padding-bottom: 10px; margin-bottom: 0; display: block; } #jobtempl .spalte {width: auto; float: none; } #jobtempl .abstand {margin-right: 0; } #jobtempl .margin_top {margin-top: -15px; } #jobtempl .content--2col {column-count: 1; column-gap: 0; } #jobtempl .video {height: 254px; } } @media (max-width: 280px) { #jobtempl .video {height: 184px; } } @media print { } where passion meets career Process Engineer (m/w/d) Wir stellen uns vor: ANDRITZ Separation ist Anbieter von mecha­ni­schen und ther­mi­schen Techno­logien und Service­leistungen sowie zu­ge­hörigen Auto­ma­ti­sie­rungs­lösungen im Bereich der Fest-Flüssig-Trennung inner­halb der inter­natio­nal tätigen ANDRITZ-Gruppe. Das Unter­nehmen be­liefert die Chemie-, Umwelt-, Lebens­mittel-, Bergbau- und Mineralien­industrie. Die maß­ge­schnei­der­ten, inno­va­ti­ven Kunden­lösungen zielen auf die Minimierung des Ressourcen­ein­satzes sowie höchste Pro­zess­effizienz ab und tragen so maß­geb­lich zur Nach­haltig­keit bei. Wir, die ANDRITZ Separation GmbH, mit ins­ge­samt vier Stand­orten und circa 280 Mit­ar­bei­ten­den sind Teil des Ge­schäfts­be­reichs Separation und welt­weiter An­bieter, Ent­wickler und Produzent von Industrie-Dekantern, Seiten- und Brücken­holm-Filter­pressen, Schäl- und Schub­zen­tri­fugen sowie von Trommel-, Scheiben- und dy­na­mi­schen Cross­flow-Filtern. Diese spannenden Aufgaben bieten wir: Bei uns er­wartet Sie eine ab­wechs­lungs­reiche, selbst­ständige und spannende Tätig­keit in einem re­nom­mier­ten Unter­nehmen mit flachen Hierarchien und damit kurzen Ent­scheidungs­wegen. Sie arbeiten in einem en­ga­gier­ten Team und können aktiv die Abläufe mit­ge­stalten. Als Ver­fahrens­ingenieur (m/w/d) er­warten Sie ins­be­sondere folgende Aufgaben: Verfahrens­technische Aus­legung von me­cha­ni­schen und ther­mi­schen Fest­flüssig­trenn­apparaten, wie beispiels­weise filtrierende Zen­tri­fugen und kon­ti­nuier­liche Filter und Cross­flow-Filter Organisation und Durch­führung von Aus­legungs­ver­suchen für Projekte des Ver­triebs und der Ent­wick­lung sowohl intern als auch bei Kunden Ent­wicklung und Weiter­ent­wick­lung von ver­fahrens­tech­ni­schen Pro­zessen Ent­wicklung und Weiter­ent­wick­lung von Aus­legungs­methoden für trenn­tech­ni­sche Apparate / Anlagen Unter­stützung bei Ab­nahme­tests im Werk und beim Kunden Inbetrieb­nahme und Optimierung von Apparaten und Anlagen bei Kunden Verfahrens­technische Validierung von Apparaten, Verfahren und Anlagen Durch­führung von Schulungen und Prä­sen­ta­tionen Damit begeistern Sie uns: Erfolg­reich ab­ge­schlos­se­nes Studium: Fach­richtung Chemie­ingenieur­wesen, Ver­fahrens­technik, Lebens­mittel­techno­logie oder ein ver­gleich­barer Ab­schluss Mehr­jährige Berufs­er­fahrung als Ver­fahrens­ingenieur (m/w/d) bei einem Ma­schinen- oder Anlagen­bauer oder alternativ mehr­jährige Berufs­er­fahrung in einem pro­du­zie­ren­den Betrieb, mit Er­fahrung im Bereich Fest-Flüssig-Trennung Gute Kennt­nisse der me­cha­ni­schen Fest-Flüssig-Trennung Kennt­nisse der or­ga­ni­schen und an­or­ga­ni­schen Chemie sowie Er­fahrung in der Planung und Pro­jek­tie­rung von Chemie­an­lagen sind von Vorteil Professioneller Umgang mit den gängigen EDV-Pro­grammen (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) Gute Englisch­kennt­nisse in Wort und Schrift Welt­weite Reise­bereit­schaft Das erwartet Sie bei uns: Sie treffen bei uns auf ein mittel­ständisch geprägtes Unter­nehmen mit einer über 150-jährigen Erfolgs­ge­schichte, ein­ge­bettet in einen inter­natio­nalen Konzern. Freuen Sie sich auf ein ab­wechs­lungs­reiches Auf­gaben­ge­biet, das Ihnen neben dem ständigen Kontakt zu nam­haften Kunden vor allem eine spannende Heraus­forderung in einem global agierenden Unter­nehmen bietet. Durch unsere Tätig­keit in stabilen Zu­kunfts­märkten wie der Umwelt-, Chemie-, Pharma- und Lebens­mittel­industrie befinden wir uns auf einem nach­haltigen Wachs­tums­kurs und können Ihnen viel­fältige Weiter­ent­wick­lungs­möglich­keiten in einem dy­na­mi­schen und pro­fes­sio­nellen Umfeld bieten. Selbst­ver­ständ­lich bieten wir Ihnen 30 Tage Urlaub, flexible Arbeits­zeiten sowie die Möglich­keit zum mobilen Arbeiten von zu Hause. Ihr neuer Job lässt sich somit ideal mit den per­sön­lichen Be­dürf­nissen ver­ein­baren. Damit die Ge­mein­schaft dabei nicht zu kurz kommt, treffen wir uns regel­mäßig zu ver­schie­de­nen Events und sozialen Aktivitäten. Zusätzlich bieten wir die fol­gen­den Benefits: Ein gut aus­ge­stattetes An­wen­dungs­technikum zur Durch­führung von Ver­suchen Moderne IT-Infra­struktur und Büros (höhen­ver­stell­bare Tische) Verschiedene Mit­arbeiter­events (z. B. Grill­fest, Ab­teilungs­aus­flug und Ge­sund­heitstag) Einen Obsttag, kosten­freien Kaffee / Tee, Wasser­spender Einen Zugang zu einem Mit­arbeiter­portal mit attraktiven Rabatten (Corporate Benefits) Gute An­bindung an die S-Bahn (circa 30 min ab Hbf. München) und Zu­schuss zum Job­ticket Mitarbeiter­park­plätze Mittags­ver­sorgung am Standort Lade­möglich­keit für E-Fahr­zeuge und E-Bikes Die Möglich­keit zum Dienst­rad-Leasing Online­nach­hilfe für Mit­arbeiter­kinder Ihre Bewerbung: Wenn Sie jetzt neugierig geworden sind, machen Sie den nächsten Schritt und senden Sie uns Ihre Be­wer­bungs­unter­lagen unter Angabe Ihrer Ge­halts­vor­stellung und Ihres möglichen Ein­tritts­termins über unser Onlinebewerbungsportal zu. ANDRITZ Separation GmbH Ralf Herrmann Industriestraße 1–3 85256 Vierkirchen Ralf.Herrmann@andritz.com Mobil: +49 8139 80299 910 Alle quali­fi­zierten Be­werber (m/w/d) werden ohne Rück­sicht auf Rasse, Haut­farbe, Religion, Geschlecht, sexu­elle Orien­tierung, Ge­schlechts­identität, natio­nale Her­kunft, Be­hin­de­rung oder Ve­teranen­status für eine An­stel­lung be­rück­sichtigt. Schauen Sie sich unseren Imagefilm an:

Servicemitarbeiter*in für den Fahrradverleih (m/w/d)

Favorit
BÜS - Bürgerservice gGmbH Trier 21.01.2025
Arbeitsklima Ausbildung Bau Beratung Betriebsrat Bildung Bürgerservice Deutsch Einarbeitung Englisch Entwicklung Erfahrung Feedback Fortbildung Gehalt Gesundheit Gesundheitsmanagement Handwerk Integration Jahressonderzahlung

Jobbeschreibung

Unternehmen Die BÜS – Bürgerservice gGmbH ist ein sozialorientiertes Unternehmen mit zwei Geschäftsbereichen und zählt mit 380 Beschäftigten zu den größten Arbeitgebern in der Region Trier. In unserem Geschäftsbereich Handwerk und Dienstleistungen bieten unsere Fach- und Meisterbetriebe kompetente Leistungen in unterschiedlichen Branchen an wie z.B. Garten- und Landschaftsbau, Maler und Stuckateure, Bau- und Möbelschreinerei, Gebäudereinigung, Abbruch, Rückbau, Räumung und Entsorgung, um nur einige zu nennen. In unserem Geschäftsbereich Teilhabe an Bildung und Arbeit unterstützen wir benachteiligte Zielgruppen bei ihrer beruflichen Orientierung und Integration, und sorgen durch individuelle Betreuung und Beratung sowie gezielte Förderung und Qualifizierung dafür, dass Menschen den Weg in Ausbildung, Beruf und Beschäftigung finden. Als Inklusionsunternehmen haben wir den Anspruch, nachhaltig berufliche Teilhabe zu ermöglichen. Wir bereiten auf Ausbildung und Arbeit vor und beschäftigen weit mehr Menschen mit Handicaps als in anderen Unternehmen üblich. Gelebte Inklusion eben. Werde doch auch Du Teil unseres Teams! Servicemitarbeiter*in für den Fahrradverleih (m/w/d) * Trier * Vollzeit Aufgaben Hierbei schaltest Du einen Gang hoch: * Ausgabe und Rücknahme von Verleihrädern * administrative Tätigkeiten (Arbeiten mit dem Warenwirtschaftssystem) * Wartung von Fahrrädern Anforderungen Hiermit haust Du uns vom Sattel: * gute PC-Kenntnisse, optimalerweise bereits Erfahrung in der Arbeit mit Warenwirtschaftssystemen * technisches Verständnis * genaues und selbstständiges Arbeiten inkl. korrekter Datenerfassung * Zuverlässigkeit * Affinität zu Fahrrädern * Führerschein Klasse „B“ (wünschenswert) * hohe Kunden - und Serviceorientierung * solide Deutschkenntnisse * mindestens Grundkenntnisse im Englischen * Bereitschaft zu Wochenend- und Feiertagsarbeit Wir bieten * Wir sind ein tolles Team und punkten mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und einem angenehmen Arbeitsklima. * Du erfährst bei uns Wertschätzung für Deine Arbeit. * Wir pflegen eine offene Feedback-Kultur. * Ein zentraler Arbeitsplatz im Herzen von Trier. * Betriebsrat * Eine strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kolleg*innen * einen unbefristeten Arbeitsvertrag * Ein attraktives Gehalt mit tariflich geregelten Jahressonderzahlungen, Jubiläumszuwendungen sowie verschiedene Prämien * Eine langfristige berufliche Perspektive in einem zukunftsorientierten und krisensicheren Unternehmen * Ein interessantes, abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit guten persönlichen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten (z.B. fachspezifische Fortbildungen etc.) * Die Gesundheit unserer Mitarbeiter liegt uns sehr am Herzen, darum unterstützen wir gerne verschiedene Angebote im Rahmen unseres Gesundheitsmanagements. * Nachhaltigkeit ist uns sehr wichtig, darum unterstützen wir unsere Mitarbeiter mit zusätzlichen AG-Leistungen wie z.B. JobRad und Jobticket/Deutschlandticket. * Firmenevents * Gerne unterhalten wir uns in einem persönlichen Gespräch über weitere, für Dich persönlich wichtige, Benefits bei einem Arbeitgeber. Interesse geweckt? Einsatzort: Fahrradstation Gleis 11 am Hauptbahnhof Trier Bewerbungen richtest Du bitte bis zum 15.02.2025 an Anne Schwickerath (E-Mail: bewerbung@bues-trier.de), fachliche Rückfragen gerne an Norbert Hochrath (Tel.: 0651/99989058). Schon lange keine Bewerbung mehr geschrieben? Macht nichts! Melde Dich trotzdem gerne und lerne uns unverbindlich kennen! Wir freuen uns auf Dich! Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind jederzeit herzlich willkommen. HIER BEWERBEN Ansprechpartner*in: Anne Schwickerath Telefon 0651 82500 • E-Mail anne.schwickerath@bues-trier.de BÜS - Bürgerservice gGmbH Monaiser Str. 7 • 54294 Trier

Zerspanungsmechaniker:in / Industriemechaniker:in zur Anleitung am Arbeitsplatz (m/w/d)

Favorit
Rudolf-Sophien-Stift gGmbH Stuttgart 15.01.2025
Ausbildung Bildung Deutsch Fachkraft Fortbildung Handwerk Industrie Jobticket Montage Organisation Planung Praktikum Produktion Qualifizierung Social Media Steuerung Teamleitung Vergütung Werkstatt Zuschuss

Jobbeschreibung

Rudolf-Sophien-Stift gGmbH -- Zerspanungsmechaniker:in / Industriemechaniker:in zur Anleitung am Arbeitsplatz (m/w/d) #jobtempl *, body {border-style: none; margin: 0; padding: 0; } #jobtempl p, #jobtempl a, #jobtempl li, #jobtempl h1, #jobtempl h2, #jobtempl h3, #jobtempl h4, #jobtempl h5, #jobtempl td {color: #000000; font: 400 14px/1.4em "Open Sans", sans-serif; } #jobtempl #wrapper {box-shadow: 0 0 10px 2px rgb(0, 0, 0, 0.15); margin: 15px auto 15px auto; max-width: 700px; width: 100%; } #jobtempl .inner {padding: 25px 5% 10px 5%; } #jobtempl hr {border: #ABABAB solid thin; margin: 10px 1.5% 25px 1.5%; } #jobtempl h1 {font-size: 28px; line-height: 1.3em; font-weight: bold; margin: -10px 0 5px 0; } #jobtempl h3 {font-size: 20px; font-weight: 700; line-height: 1.3em; padding: 0 0 3px 0; } #jobtempl p {padding: 0 0 15px 0; text-align: left; } #jobtempl img {border-width: 0; vertical-align: bottom; } #jobtempl ul {list-style-type: disc; padding: 0 0 15px 17px; } #jobtempl ul ul {list-style-type: circle; 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V. (eva), bietet Menschen mit psychischen Beein­trächtigungen im Großraum Stuttgart ein ganz­heitliches Angebot, von klinischer Behandlung und ambulanten Hilfen über medizinische und berufliche Rehabili­tation bis hin zu betreuten Wohnformen und Hilfen zur sozialen Teilhabe und Inklusion. Die Arbeit unserer rund 450 haupt- und ehren­amtlichen Kolleg:innen gründet auf unserem diakonischen Selbst­verständnis: Wir möchten Menschen ein Leben in Würde ermöglichen und sie auf ihrer Suche nach einem selbst­ständigen und sinn­erfüllten Leben unter­stützen. Wir suchen eine:n Zerspanungsmechaniker:in / Industrie­mechaniker:in zur Anleitung am Arbeits­platz (m/w/d) Kennziffer: 2501-17 RRSS 1 WfbM Standort Rudolf-Sophien-Stift gGmbH Stuttgart Vaihingen Ausschreibender Bereich Berufliche Teilhabe und Rehabilitation, Werkstatt für behinderte Menschen Beginn 01.05.2025 Einsendefrist 31.03.2025 Beschäftigungsart 100 %, unbefristet Die Werkstätten für Menschen mit Behinderungen im Rudolf-Sophien-Stift bieten über 450 Menschen mit psychischen Erkrankungen an unter­schiedlichen Standorten in Stuttgart geschützte Arbeits­plätze sowie integrierte Plätze und Praktikums­möglichkeiten in Betrieben des allgemeinen Arbeits­marktes an. Mit ihren vielschichtigen Angeboten bieten sie den Klient:innen individuelle berufliche Bildung und Förderung, fachkundige persönliche Begleitung und psychosoziale Unter­stützung an. Ihre Aufgaben bei uns: Anleitung, Förderung und Qualifizierung von Menschen mit psychischen Erkrankungen im Bereich Metall­verarbeitung und Montage Planung, Organisation, Durch­führung und Über­wachung von Zerspanungs­aufträgen aus Industrie und Handwerk Programmierung und Einrichtung von CNC-Maschinen Einrichtung und individuelle Gestaltung der Arbeits­plätze unter Berück­sichtigung ergonomischer und arbeits­schutzrecht­licher Gesichts­punkte Mitwirkung bei der Planung, Durchführung und Doku­mentation der Förderpläne der Klient:innen mit dem Sozialdienst Wir wünschen uns: Ausbildung als Zerspanungs­mechaniker:in / Industrie­mechaniker:in Kenntnisse in Siemens- und HEIDENHAIN-Steuerung ein organisatorisches Geschick und eine strukturierte Arbeits­weise Freude an Teamarbeit und Arbeit mit psychisch kranken Menschen die Fähigkeit, eigeninitiativ zu arbeiten und sich im Team einzu­bringen Wir bieten Ihnen: eine abwechslungsreiche, interessante Arbeit mit hoher Eigenverant­wortung eine perspektivische Weiter­entwicklung zur Teamleitung der Metall­abteilung, Fortbildung gFAB (geprüfte Fachkraft zur Arbeits- und Berufs­förderung) umfangreiche Qualifizierungs- / Fortbildungs­angebote über unsere eva-Kompetenz­werkstatt sowie über externe Angebote mitar­beiterindividuelle Regelungen zur flexiblen Arbeitszeit 25 € Zuschuss zum vergünstigten Deutschland­ticket als Jobticket-Variante der SSB / VVS Zuschuss zur Urban-Sports-Club-Mitglied­schaft Möglichkeit zum Fahrradleasing über JobRad arbeitgeberfinanzierte betriebliche Alters­vorsorge Die Vergütung erfolgt nach den Arbeits­vertrags­richtlinien des Diakonischen Werkes Württembergs in Anlehnung an den TVöD. Wir wünschen uns Mitarbeitende, die sich mit dem diakonischen Auftrag identifizieren und bereit sind, diesen mitzu­gestalten. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevor­zugt ein­gestellt. Wir freuen uns auf Sie! Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit wenden Sie sich bitte an: Ellen Steinwand Bereichsleitung Produktion Tel: 0160 5093 146 Das klingt nach einer Aufgabe, die ganz zu Ihnen passt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und vor allem darauf, Sie persönlich kennen­zu­lernen! Mehr Infos über die eva gibt es auch auf Social Media.