Jobs im Öffentlichen Dienst

37.296 Jobs gefunden
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Jobbeschreibung

Verdienstmöglichkeiten: 3.656 ? 5.232 ?/mtl.

Der Pflegepool spricht vor allem Mitarbeitende an, die im familiären Umfeld großen Belastungen ausgesetzt. Dazu zählen unter anderem die Pflege von Angehörigen oder Kindern, wenn der Lebenspartner/Ehegatte ebenfalls im Schichtsystem oder auf Montage arbeitet. Hier ermöglichen wir einen Wunschdienstplan mit folgenden Rahmenbedingungen: Es müssen mindestens drei Spät- und drei Nachtdienste und zwei Wochenenddienste je Monat eingeplant werden.

Für den Einsatz in der Pflege suchen wir ausgebildete Pflegefachkräfte im Pflegepool (m/w/d).

Ein Arbeitstag bei uns

  • Patientenversorgung in der Grund- und Behandlungspflege, Schwerpunktmäßig in den Fachbereichen Neuroloogie, fachübergreifende Intensivmedizin, Orthopädie/Querschnitt
  • unsere Patienten sind überwiegend multimorbit und teilweise im Zweiorganersatzverfahren behandelt, hier ergeben sich facettenreiche Pflegeaufgaben für Dich
  • Unterstützung beim Weanung vom Respirator und Trachealkanüle nach strukturierter Einarbeitung
  • Pflegedokumentation und Pflegeplanung und die Umsetzung pflegediagnostischer Prozesse
  • eine enge Zusammenarbeit mit Angehörigen und Begleitpersonen
  • wir leben kurze Kommunikationswege, Teilnahme an Teambesprechungen
  • Ausbau der Digitalisierung - enge Einbindung unserer Mitarbeiter in verschiedene Projekte
Wir freuen uns auf

  • eine erfolgreich abgeschlossene 3-jährige Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Altenpfleger:in, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in
  • gerne auch einen Berufsabschluss mit gleichwertiger Ausbildung
  • Einfühlungsvermögen und ein freundliches Auftreten
  • Interesse an regelmäßigen Fort- und Weiterbildungen
  • Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schichtsystem
Gute Gründe für einen Wechsel

  • eine attraktive Vergütung + Nachtzuschläge
  • fundierte Einarbeitung durch Vorgesetzte und Kolleg:innen
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und ein persönliches Fort- und Weiterbildungsbudget
  • Kostenübernahme von rückzahlungspflichtigen Fortbildungskosten des aktuellen Arbeitgebers
  • einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz, mitten im Grünen
  • familiäre Arbeitsatmosphäre in einem generationsoffenen und kollegialen Team
  • eine gute Verkehrsanbindung
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Jobbeschreibung

SEI DU DAS WARUMFantasie am besten schmeckt.

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Lebenshilfe Osterholz
Loger Straße 35
27711 Osterholz-Scharmbeck

Bewerbungen bitte an: bewerbung@lebenshilfe-ohz.de

Heilpädagogische Fachkraft (m/w/d)

Warum fühlen wir uns umsorgt? Warum entwickeln sich Kinder und Jugendliche zu glücklichen Erwachsenen? Und warum können Menschen mit Einschränkungen ohne Einschränkungen leben? Weil es Alltagshelden gibt, die sich für dieses Ziel mit Leidenschaft und Herz einsetzen. Die Toleranz und Offenheit leben. Die Strukturen und Hilfen zur Verfügung stellen. Diese Helden sind Teil der Lebenshilfe Osterholz und zeigen, dass es normal ist, verschieden zu sein.
Warum Du wichtig bist:

Du stärkst Kinder in ihrer Persönlichkeit und führst sie in sozial verantwortliches Handeln ein. Du unterstützt ihren natürlichen Wissensdrang und die Freude am Lernen. Du förderst Kreativität, Fantasie und Erlebnisfähigkeit. Du baust Brücken zwischen Kindern - mit unterschiedlicher Herkunft oder Prägung, mit oder ohne Behinderung.
Warum Du zu uns passt:

Du bist Heilerziehungspfleger/in, Erzieher/in mit der Zusatzqualifikation „Integrative Bildung und Erziehung“, Heilpädagoge/in oder Behindertenpädagoge/in und verfügst idealerweise über erste Berufserfahrung in der heilpädagogischen Arbeit mit Kindern. Darüber hinaus bringst du Engagement und Ideen ein und stellst mit dem gesamten Team eine umfassende Förderung und Betreuung aller Kinder sicher. Du möchtest in einer modernen Kindertagesstätte mit großzügigen Räumlichkeiten arbeiten. Du fügst dich in ein vielfältiges Team ein, das die Bedürfnisse der Kinder versteht und ihren Lebensweg begleitet. Du bist wöchentlich bis zu 35 Stunden und in der Regel von 8 bis 14 Uhr für unsere KiTa-Kinder da.

Warum es Dir passt:

Bildung ist Wertschätzung. Deswegen setzen wir auf unbefristete Arbeitsverhältnisse mit einer fachgerechten Vergütung nach TV-öD. Denn nur wer selbst Anerkennung spürt, kann anderen Menschen Sicherheit, Aufmerksamkeit und Geborgenheit schenken. Wir sind:

FAMILIEN- & FREIZEITGERECHT

30 Urlaubstage, 2 Entlastungstage, Arbeitsfrei zwischen den Jahren

FIT & FAIR

Firmenfitnessprogramm mit EGYM-Wellpass, 13. Gehalt

ZUVERLÄSSIG & ZUKUNFTSORIENTIERT

Betriebliche Altersvorsorge in der VBLU, Arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung

FÖRDERND & FORDERND

Kostenübernahme für Langzeitfortbildungen, Vernetzung über bereichsübergreifende Arbeitsgruppen

Unser Warum:

Die Lebenshilfe Osterholz
20 Einrichtungen im Landkreis Osterholz, mehr als 500 Mitarbeitende: Die Lebenshilfe Osterholz gehört hier zu den größten Anbietern sozialer Dienstleistungen. Als anerkannter Träger in der Kinder-, Jugend- und Behindertenhilfe sind wir ein starker Arbeitgeber - und gestalten Zukunft. Für Menschen. Die wir betreuen. Die bei uns arbeiten. Für alle.

Mehr Infos unter: www.lebenshilfe-osterholz.de

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Jobbeschreibung

Die Gemeinde Lindlar ( www.lindlar.de ) mit rund 22.000 Einwohnern liegt im Herzen des Naturparks »Bergisches Land« und im Einzugsbereich der Stadt Köln (ca. 30 km Entfernung).

Mitarbeiter / Mitarbeiterin in der Stadtplanung für die Gemeindeentwicklung (m/w/d) mit abgeschlossenem Bachelor Studium

Borromäusstr. 1, 51789 Lindlar

Zusammenfassung:
Gehalt: 4.765,62,- EUR - 5.975,19- EUR Arbeitszeit: Vollzeit (39 Wo./Std.) Typ: Festanstellung
Gewünschte Fähigkeiten:
Projektmanagement Selbständige Arbeitsweise Teamfähigkeit Kommunikationsfähigkeit Kreativität Fachkenntnisse Verantwortungsvolle Arbeitsweise
Unsere Leistungen:
Sicherer Arbeitsplatz und pünktliche Bezahlung
Attraktive flexible und geregelte Arbeitszeitmodelle
Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Einleitung
Wir machen Sie unabhängig von der Konjunktur! Willkommen im öffentlichen Dienst!
Zu den Aufgaben gehören insbesondere:
Durchführung von Planungsaufgaben im Bereich der Stadtplanung,
Begleitung und Betreuung von informellen Planungsaufgaben u.a. von Machbarkeitsstudien und Rahmenplänen,
Mitarbeit an städtebaulichen Themen sowie bei Aufgaben der Städtebauförderung.

Ihr Profil:
ein abgeschlossenes Bachelor Studium (Uni/FH oder Diplomstudium) mit den Studienschwerpunkten Stadtplanung, Raumplanung oder Regionalplanung,
idealerweise können Sie mehrjährige Berufserfahrung in einer Kommunalverwaltung vorweisen,
gute Fachkenntnisse in den einschlägigen Gesetzen, der städtebaulichen Planung, Stadtsanierung und Bauleitplanung,
Erfahrung im Projektmanagement,
Sie besitzen die Fähigkeit innovativ zu Denken und neue gestalterische Aspekte in Ihre Arbeit einfließen zu lassen und
Sie sind in der Lage sich in einem Team gewinnbringend zu verständigen und mit anderen konstruktiv zusammenzuarbeiten.

Wir bieten Ihnen:
einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst,
eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit,
eine Vergütung bis Entgeltgruppe 11 TVöD, eine Jahressonderzahlung und leistungsorientierte Bezahlung (LOB),
einen Arbeitsplatz modernen Standards, welcher auch für mobiles Arbeiten zugänglich ist,
Fahrradleasing,
eine betriebliche Zusatzversorgung (Betriebsrente) sowie vielfältige Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung, z.B. Gesundheitsschecks für private Gesundheitsvorsorgemaßnahmen, Nutzung des Hallenbades, bewegte Mittagspause, psychosoziale Beratung sowie
kostenfreie Parkplätze für unsere Mitarbeitenden.

Schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Bewerber/-innen werden bei gleicher Qualifikation, Eignung und Befähigung besonders berücksichtigt. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt. Die Gemeinde Lindlar fördert die Gleichstellung aller Menschen und begrüßt deshalb Bewerbungen, unabhängig von deren ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität ausdrücklich.
Mit Ihrer Bewerbung erteilen Sie gleichzeitig Ihr Einverständnis zur Verarbeitung und Speicherung Ihrer persönlichen Daten bis drei Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens.

Bitte bewerben Sie sich online auf bewerbung@lindlar.de

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Jobbeschreibung

Deutsches Architekturmuseum Nur wer das Alte hinterfragt, kann Neues schaffen. Darum suchen wir Sie als Restaurator:in/Modell (w/m/d) für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und erweitern den Horizont von ganz Frankfurt! Im Deutschen Architekturmuseum (DAM) finden jährlich 10 bis 15 wechselnde Ausstellungen zu Architektur und Städtebau sowie über 300 Veranstaltungen statt. Nach einer dreijährigen Sanierungsphase wird das Museum an das Frankfurter Museumsufer zurückkehren und seinen regulären Betrieb wiederaufnehmen. Die Vermittlung und die Förderung des Verständnisses von Herausforderungen an Architektur, Städtebau und Regionalplanung stellen die zentralen Aufgaben des Museums dar. Wir suchen zum 01.10.2025 eine:n Restaurator:in / Modell (w/m/d) Vollzeit, Teilzeit EGr. 12 TVöD Zu Ihren Aufgaben gehören: Restaurierung und Archivierung von 3D-Materialien Durchführung von konservatorischen oder restauratorischen Maßnahmen an empfindlichen / sehr empfindlichen Objekten mit komplexem Schadensbild Betreuung des Leihverkehrs als Leihgeber bei empfindlichen und weniger empfindlichen Objekten Überwachung und Betreuung der Exponate im Depot in konservatorischer Hinsicht inkl. Verantwortung des Integrierten Schädlingsmanagements (IPM) in Abstimmung mit der Papierrestaurierung organisatorische Betreuung der Modellsammlung im Sinne der allgemeinen Sammlungspflege Inventarisierung und Formalerschließung von Objekten in der Sammlungsdatenbank Mitarbeit bei der Verbesserung der Datenqualität in der Sammlungsdatenbank, z.B. Anreicherung von Altdaten durch Schlagwörter und Normdaten, Hochladen von Abbildungen Betreuung von Archivbesucher:innen und Beantwortung fachlicher Anfragen Betreuung von Praktikant:innen und Freiwilligen für das Soziale Jahr Kultur Sie bringen mit: abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom (FH) / Bachelor) der Fachrichtung Möbel und Holzobjekte, ferner Grafik, Archiv- und Bibliotheksgut, Papier, Buch oder vergleichbare Qualifikationen, z.B. ausgebildete:r Modellbauer:innen, Schreiner:innen mit Fachgebiet Restaurierung, Produktdesigner:innen, Industriedesigner:innen mehrjährige einschlägige praktische Berufserfahrung körperliche und gesundheitliche Eignung für das Aufgabengebiet (Heben und Tragen sowie Umgang mit Chemikalien) sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in Deutsch (mindestens Deutsch-Sprachlevel C2) und in Englisch Einsatzbereitschaft, ausgewiesene Teamfähigkeit, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Organisationsgeschick sowie interkulturelle Kompetenz und Genderkompetenz Wir bieten Ihnen: Mitarbeit in einem sehr motivierten und kollegialen Team umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung Weitere Infos: Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht. Die Stelle ist nur sehr begrenzt für die Arbeit im Homeoffice geeignet. Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an Herrn Walter, Tel. (069) 212–30829. Unter www.StadtFrankfurtJobs.de/faq finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z.B. zur Bezahlung). Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Jobportal. Bitte bewerben Sie sich bis zum 09.04.2025. Stadt Frankfurt am Main DER MAGISTRAT Römerberg 23 | 60311 Frankfurt am Main www.frankfurt.deRestaurierung und Archivierung von 3D-Materialien; Durchführung von konservatorischen oder restauratorischen Maßnahmen an empfindlichen / sehr empfindlichen Objekten mit komplexem Schadensbild; Betreuung von Praktikant:innen und Freiwilligen;...
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Jobbeschreibung

Die DIAKO Krankenhaus gGmbH in Flensburg sucht eine

Pflegefachkraft (m/w/d) für die Urologische Klinik

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit und im Rahmen einer unbefristeten Anstellung.

Ihre Aufgaben: Sicherstellung einer patientenorientierten, sicheren und angemessenen Pflege | Organisation Aufnahme und Entlassung der Patient:innen | Mitgestaltung der Qualitätssicherung | Konstruktive Mitarbeit in einem multiprofessionellen Team | Gestaltung des Pflegeprozesses inkl. Pflegedokumentation | Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen beteiligten Berufsgruppen | Verantwortung für den Pflegeprozess sowie die Pflegedokumentation

Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Pflegefachmann/-frau (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation in diesem Bereich | Engagierte, gesprächsbereite und teamfähige Persönlichkeit in Verbindung mit Professionalität, Empathie und Menschlichkeit | Schnelle Auffassungsgabe sowie eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise | Patienten- und serviceorientiertes Pflegeverständnis

Wir bieten Ihnen:

  • Familienfreundliche Arbeitsbedingungen
  • Großzügige Fortbildungsregelung
  • Die Vermittlung von Kinderbetreuungsplätzen
  • Fahrradleasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement mit gesundheitsförderlichen Angeboten
  • Eine interessante Aufgabe bei einem der größten Arbeitgeber in Schleswig-Holstein
  • Vergütung nach dem KTD mit Sozialleistungen und betrieblicher Altersversorgung
Weitere Auskünfte erteilt Ihnen:
Frau Ulrike Hinrichsen,

Pflegedirektion,

Telefon: 0461 812 2112

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Bitte bewerben Sie sich über unser digitales Bewerbungsformular.

Kennziffer: 25-031-22

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Jobbeschreibung

Ein Job in der Klinik ist dein Traum? Oder möchtest du Menschen mit Behinderungen und Epilepsie im Alter begleiten? Dann starte im September 2025 deine Ausbildung zur Pflegefachfrau / zum Pflegefachmann (m/w/d) im Epilepsiezentrum Kleinwachau in Radeberg bei Dresden!

Deine Benefits in unserer Fachklinik für Neurologie oder in unserem Pflegeheim:
✓ Ein Job mit Sinn in einem hilfsbereiten Team
✓ Attraktive monatliche Ausbildungsvergütung: 1. Ausbildungsjahr 1.292€, 2. Ausbildungsjahr 1.372€ und 3. Ausbildungsjahr 1.477€
✓ Zusätzlich Weihnachts- und Urlaubsgeld ähnlich einem 13. Gehalt, JobTicket und ab dem 17. Geburtstag betriebliche Altersvorsorge
✓ 31 Urlaubstage
✓ Pädiatrie- (Kinderstation) und Psychiatrie-Einsätze direkt am Standort

Enge Verbindung zwischen der Theorie in der Berufsfachschule für Pflegeberufe der Diakonissenanstalt oder der DRK Akademie in Dresden und der Praxis bei uns
✓ Persönliche Begleitung: Individuelle Unterstützung durch unsere Praxisanleiter*innen
✓ Positive Arbeitsatmosphäre sowie vielfältige Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten nach deinem erfolgreichen Abschluss

Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege

Wertorientierung, echte Familienfreundlichkeit und ein kooperatives Miteinander

Deine Hauptaufgaben:
✓ Hochwertige und ganzheitliche dreijährige Ausbildung mit ausgezeichneter Betreuung in einem spannenden, verantwortungsvollen sowie zukunftssicheren Tätigkeitsfeld.
✓ Ob Akutpflege im Krankenhaus, Langzeitpflege etwa für Menschen mit Behinderungen oder Senioren, ambulante Pflege, Kinderkrankenpflege oder Psychiatrie: In deinen Praxiseinsätzen lernst du verschiedenste Arbeitsfelder kennen.
✓ Wähle deinen Schwerpunkt: In unserer Fachklinik für Epilepsie lernst du neben professioneller Pflege, Diagnostik und Therapie auch den Umgang mit hochspezialisierter Medizintechnik sowie EDV-gestützter Patientenverwaltung kennen. Unser Pflegeheim Tannenhaus ist klein und topmodern.
✓ Kein Tag ist wie der andere: Patient*innen und Klient*innen stehen im Mittelpunkt der gemeinsamen Arbeit.
✓ Die täglichen Herausforderungen meisterst du als Teil eines herzlichen und motivierten Teams aus Gesundheits- und Krankenpfleger*innen, Ärzt*innen und anderen Berufsgruppen. Dabei kannst du auf die kompetente Begleitung durch unsere Praxisanleiter*innen zählen – und daran wachsen.

Dein Profil:

Realschulabschluss oder Abitur oder

Hauptschulabschluss plus Ausbildung als Krankenpflegehelfer*in, Sozialassistent*in o.ä. oder
✓ Hauptschulabschluss plus abgeschlossene mindestens zweijährige Berufsausbildung.
✓ Du interessierst dich für die spannende und abwechslungsreiche Arbeit mit unseren Patient*innen und Klient*innen, bist aufgeschlossen, kommunikationsstark und bringst Lerneifer und Spaß mit.
✓ Du bist bereit zur Arbeit im Schichtdienst und an Wochenenden.
✓ Du kannst Deutsch als Muttersprachler*in oder mindestens auf B2-Niveau.
✓ Du achtest und teilst unsere christlichen Werte.
✓ Ein Praktikum vorab ist kein Muss, aber natürlich kannst du uns in Kleinwachau gerne bei einem Schnuppertag, einem Praktikum oder einem Freiwilligen Sozialen Jahr schon einmal kennenlernen.

Wir konnten dein Interesse wecken? Dann klicke auf "Jetzt bewerben".

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Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

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Jobbeschreibung

Die DIAKO Krankenhaus gGmbH in Flensburg sucht einePflegefachkraft (m/w/d) für die Urologische Klinik
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit und im Rahmen einer unbefristeten Anstellung.
Ihre Aufgaben: Sicherstellung einer patientenorientierten, sicheren und angemessenen Pflege | Organisation Aufnahme und Entlassung der Patient:innen | Mitgestaltung der Qualitätssicherung | Konstruktive Mitarbeit in einem multiprofessionellen Team | Gestaltung des Pflegeprozesses inkl. Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Pflegefachmann/-frau (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation in diesem Bereich | Engagierte, gesprächsbereite und teamfähige Persönlichkeit in Verbindung mit Professionalität, Empathie und Menschlichkeit | Schnelle Auffassungsgabe sowie eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise | Patienten- und serviceorientiertes Pflegeverständnis
Familienfreundliche Arbeitsbedingungen
Fahrradleasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement mit gesundheitsförderlichen Angeboten
Vergütung nach dem KTD mit Sozialleistungen und betrieblicher Altersversorgung
Frau Ulrike Hinrichsen,
Pflegedirektion,

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Jobbeschreibung

Ärztlicher Dienst | Teilzeit | Vollzeit | Heilbad Heiligenstadt

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Was wir erwarten:

  • Sie sind Facharzt für Hämatologie / Onkologie (m/w/d) 
  • Sie verfügen über Kenntnisse zu allen wesentlichen Konzepten systemischer Tumortherapie
  • Ein Interessenschwerpunkt im Bereich der gastrointestinalen Onkologie ist wünschenswert
  • Neben hervorragenden kommunikativen Fähigkeiten, einer ausgeprägten Sozialkompetenz und hohem Verantwortungsbewusstsein 
  • Sie bringen außerdem Engagement und Personalführungsqualitäten mit
Unsere Vorteile im Überblick

  • 31 Tage Urlaub
  • arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
  • familienfreundliches Unternehmen
  • Leistungsgerechte Vergütung nach AVR Caritas-Tarif
  • umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten
  • kostenfreier Zugang zur Wissensplattform ,,Amboss"
  • Firmenfitness mit Hansefit
  • JobRad-Leasing
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Jobbeschreibung

In unserem Fachkrankenhaus werden schwerstkranke Patientinnen und Patienten aller Fachrichtungen im Intensivbereich behandelt. Der Schwerpunkt liegt im Weaning der Patienten von Beatmungsmaschine und Trachealkanüle, sowie der Behandlung von neurologischen Symptomenkomplexen, oft mit Begleit- und Folgediagnosen. Ein wichtiger Bestandteil der physiotherapeutischen Betreuung liegt in der Durchführung von atemtherapeutischen und verschiedenen prophylaktischen Maßnahmen an unseren beatmeten Patienten. Dafür suchen wir Unterstützung.


Ein Arbeitstag bei uns

  • Übernahme atemtherapeutischer Maßnahmen an beatmeten Patienten
  • Lagerung von Patienten
  • Patientendokumentation

Wir freuen uns auf

  • staatliche Anerkennung zum Physiotherapeuten (m/w/d)
  • Berufserfahrung in Gesundheitseinrichtungen
  • Berufserfahrung im Intensivbereich wünschenswert
  • eine engagierte Persönlichkeit
  • ein hohes Maß an Empathie und Verantwortungsbewusstsein

Gute Gründe für einen Wechsel

  • 20,00 EUR Stundenlohn netto* auf Minijob-Basis für Dienste an Wochenenden (maximal 538,00 EUR/Monat)
  • Übernahme aller gesetzlich vorgegebenen Abgaben (Steuern, Sozialabgaben) durch die KLINIK BAVARIA Kreischa
  • Abweichend, wenn auf die Rentenversicherungspflicht nicht verzichtet wird
Favorit

Jobbeschreibung

Als eine der deutschlandweit führenden Einrichtungen für Intensivrehabiliation ist die KLINIK BAVARIA Kreischa einer von vielen starken Arbeitgebern in der Region Sächsische Schweiz-Osterzgebirge.In unserer Klinik arbeiten täglich mehr als 3.000 Personen in über 200 Berufsgruppen zusammen und tragen so stark zum Unternehmenserfolg bei. Diese berufliche Vielfalt birgt eine Vielzahl von Möglichkeiten, innovativen Ideen und der Gestaltung unbekannter und neuer Wege in sich.

Als Schreibkraft der medizinischen Dokumentation bist Du bei uns im medizinischen Dokumentationsdienst tätig und sorgst für einen reibungslosen fachlichen Informationsfluss in allen Bereichen unserer Klinik. Du arbeitest in der patientennahen Verwaltung, erheben Patientendaten, legen Krankenakten an und archivieren diese. Zu Deinen täglichen Dokumentationsaufgaben zählt das Erfassen von Daten zu Diagnosen, Behandlungen, Medikamenten, Komplikationen oder Symptomen oder auch das Erstellen von Aufnahme- und Entlassbriefen.

Zur Unterstützung im medizinischen Dokumentationsdienst suchen wir Schreibkräfte für die medizinische Dokumentation (w/m/d).

Ein Arbeitstag bei uns

  • erstellen der Aufnahme- und Entlassungsberichte sowohl durch das Schreiben nach digitalem Diktat als auch das selbständige Einfügen von Befunden und therapeutischen Einzelberichten
  • auswerten von Aufnahmebögen
  • verfassen von Epikrisen, Befunden, Verlängerungen und ärztlichen Attesten zur Anregung eines Betreuungsverfahrens nach digitalem Diktat
  • statistische Erfassung der zu versendenden Entlassungsberichte
  • erheben von Berufs- und Sozialanamnesen an Hand der Vorgaben der Patient:in
  • ausfüllen von Formularen und vorbereiten der hausinternen Übernahmen von Patient:innen
  • anfordern von Befunden externer Einrichtungen
  • Kontaktaufnahme und Korrespondenz mit Sozialdiensten oder Hausärzt:innen
  • dokumentieren und pflegen von Patientendaten im Klinikinformationssystem
Wir freuen uns auf

  • eine abgeschlossene Berufsausbildung in der medizinischen Dokumentation z.B. als Medizinische:r Dokumentationsassistent:in (w/m/d) bzw. eine vergleichbare Ausbildung
  • idealerweise beherrschst Du das zügige 10-Finger-Tastaturschreiben
  • gute PC-Kenntnisse
  • gute Kenntnisse in der deutschen Sprache in Wort und Schrift
  • zusätzlich freuen wir uns über Deine medizinischen Vorkenntnisse
  • eine engagierte, selbstständige und qualitativ hochwertige Arbeitsweise
  • Freude an Dokumentation und Archivierung
Gute Gründe für einen Wechsel

  • finanzielle Sicherheit durch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit
  • fundierte Einarbeitung durch Vorgesetzte und Kolleg:innen
  • einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz
  • regelmäßige Wochenarbeitszeit
  • familiäre Arbeitsatmosphäre in einem generationsoffenen und kollegialen Team
  • eine gute Verkehrsanbindung
  • umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
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Jobbeschreibung

Sachbearbeiter/-in Stellenplan (m/w/d)

Wir suchen Sie für das Amt für Digitalisierung, Organisation und IT (DO.IT) der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stellen sind unbefristet zu besetzen.
Die Kolleg/-innen im Bereich Stellenplan sind erste Anlaufstelle innerhalb der Landeshauptstadt Stuttgart für die Bearbeitung des Stellenplans. Der Stellenplan wird im SAP-Modul "Organisationsmanagement" geführt und wird im Sachgebiet Stellenplan, Grundsatz und Ideenmanagement gepflegt. Er dient als Grundlage für alle Prozesse der Landeshauptstadt Stuttgart.

Ein Job, der Sie begeistert

Sie sind zuständig für die Fortschreibung des Stellenplans der Stadtverwaltung
Sie erstellen die Stellenplanbroschüre
Auswertungen aus dem Stellenplan gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben
Sie beraten die Fachämter zu Stellenplanangelegenheiten
Sie sind Ansprechperson für die Fachämter bei Benutzerfragen zum eingesetzten SAP-Modul OM der Software KM-Personal

Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.

Ihr Profil, das zu uns passt

eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungswirt/-in bzw. Verwaltungsfachangestellte/-r oder eine vergleichbare abgeschlossene Ausbildung

fundierte PC-Kenntnisse bzgl. der üblichen MS-Office-Programme
gründliche und sorgfältige Arbeitsweise sowie die Fähigkeit zu analytischem und vernetztem Denken
Freude an der Arbeit im Team
Erfahrungen im Umgang mit dem SAP- Modul OM der Software KM-Personal sind wünschenswert

Kenntnisse der Strukturen einer größeren Kommunalverwaltung sind von Vorteil

Freuen Sie sich auf

einen zukunftssicheren Arbeitsplatz

Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten
persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus
Gesundheitsmanagement und Sportangebote
ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV
das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"

betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung
Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte - bis zu 150 € monatlich

attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart
vergünstigtes Mittagessen

Wir bieten Ihnen eine Stelle der Besoldungsgruppe A 9 / Entgeltgruppe 9a TVöD.

Noch Fragen?

Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Carmen Heidkamp unter 0711 216-17120 oder carmen.heidkamp@stuttgart.de gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Feray Celik unter 0711 216-17570 oder poststelle17-personalstelle@stuttgart.de . Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter www.stuttgart.de/karriere .

Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 13.03.2025 an unser Online-Bewerbungsportal. Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 17/0012/2025 an das Amt für Digitalisierung, Organisation und IT der Landeshauptstadt Stuttgart, Heilbronner Straße 150, 70191 Stuttgart senden.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.

www.stuttgart.de/jobs

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Jobbeschreibung

Die Stadtwerke Zweibrücken GmbH ist ein modernes, zukunftsorientiertes und erfolgreiches Versorgungsunternehmen, das Ihnen interessante und verantwortungsvolle Aufgabengebiete in einem hochmotivierten Team mit freundlichem Arbeitsklima bietet.Wir suchen zum frühestmöglichen Termin einen
Elektromeister/-techniker (m/w/d)
für das Zählerwesen

Ihre Aufgaben:
Bau und Betrieb von Zählerfernauslesungen in den Bereichen Strom, Gas und Wasser
Aufbau von Sondermessungen
Inbetriebnahme von Erzeugungsanlagen
Umsetzung der Vorgaben aus dem MsBG (Einführung moderner/intelligenter Messsysteme), Überwachung und Prüfung der Neuinstallationen im Versorgungsgebiet
Durchführung des Turnuswechsels
Anlage und Pflege von Zählerstammdaten

Ihr Profil:
Elektrotechnische Ausbildung z.B. als Elektroniker/in mit der Zusatzqualifikation zum staatlich geprüften Techniker, Meister Elektro-, Energie- oder Automatisierungstechnik
Berufserfahrung in der Elektroversorgung wünschenswert
Organisatorisches Geschick
Sichere Anwendung der gängigen MS-Office-Programme
Team- und Kommunikationsfähigkeit
Gepflegte Umgangsformen, souveränes Auftreten sowie hohes Dienstleistungsverständnis und Kundenorientierung
Führerschein der Klasse B bzw. III

Wir bieten:
Einstellung in ein Vollzeitarbeitsverhältnis
Vergütung nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) mit attraktiven Sozialleistungen
Jahressonderzahlung (13. Monatsgehalt)
30 Tage Jahresurlaub sowie arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester
Ein interessantes, weitgestreutes und verantwortungsvolles Einsatzgebiet
Umfassende Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftssicheren Unternehmen
Betrieblich finanzierte Altersvorsorge
Fahrradleasing über JobRad
Kostenloser Mitarbeiterparkplatz
Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits) bei versch. Onlineplattformen

Bei Interesse senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an:
personalbuero@stadtwerke-zw.de

Stadtwerke Zweibrücken GmbH
Personalabteilung
Gasstraße 1
66482 Zweibrücken

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Jobbeschreibung

Teamleitung (m/w/d) für die beiden Tageskliniken einer Psychiatrischen Klinik Das Fachkrankenhaus ist als Versorgungskrankenhaus gegliedert in die Kliniken für Allgemeinpsychiatrie und Psychotherapie, Gerontopsychiatrie und Psychotherapie und die Klinik für Suchtmedizin, die Tageskliniken in Döbeln und Freiberg sowie 3 Standorte der Psychiatrischen Institutsambulanz. Die Teamleitung (m/w/d) wird für die beiden Tageskliniken der Standorte Döbeln und Freiberg gesucht. Die Stelle ist spätestens zum 01.09.2025 mit 37 Wochenstunden in unbefristeter Anstellung zu besetzen. Die Arbeitszeit bezieht sich auf Dienste von Montag bis Freitag zwischen 07:30 Uhr – 16:30 Uhr. Ihr Profil abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Pflegefachkraft (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation abgeschlossene Weiterbildung zur Fachkraft für Leitungsaufgaben oder die Bereitschaft, diese zeitnah zu absolvieren Erfahrung im teilstationären Bereich wünschenswert ausgeprägtes Interesse an psychiatrischer Pflege und psychosozialer Versorgung Fähigkeit zu eigenständigem, zielorientiertem Arbeiten sowie zur eigenen kritischen Reflektion Fähigkeit zur motivierenden und konsequenten Personalführung Sensibler und einfühlsamer Umgang mit Patient:innen und deren Angehörigen Durchsetzungsvermögen Bereitschaft zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung Sie identifizieren sich mit den Zielen unseres christlichen Krankenhausträgers Ihre Aufgaben Personal- und patient:innenbezogene Aufgaben laut Stellenbeschreibung gesundheitsfördernder Beziehungsaufbau und Unterstützung bei der Alltagsbewältigung psychosoziale Betreuung und Krisenintervention Was Sie erwarten dürfen einen unbefristeten Dienstvertrag in Teilzeit (Vollzeit entspricht 39 Wochenstunden) eine leistungsgerechte Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) der Diakonie Sachsen mit 31 Tagen Urlaub eine vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe in einem interessanten Arbeitsumfeld mit umfangreichen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten ein engagiertes Team mit flachen Hierarchiestrukturen die Möglichkeit des mobilen Arbeitens nach Ende der Probezeit umfangreiche Angebote für Mitarbeitende überwiegend Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge Sport- und Freizeitangebote (z.B. Sportkurse, Gesundheitstage, Massageangebote) attraktive Prämie durch Werben neuer Mitarbeiter:innen Vergünstigungen durch Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen (z.B. Sky, Telekom, adidas, Apollo und Roller) Zuschuss für ein Jobticket im öffentlichen Personennahverkehr Sie haben Fragen? Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Nieher unter der Telefonnummer 0371 2435-7811 jederzeit gern zur Verfügung. Postalische Bewerbungen werden nur im frankierten Rückumschlag zurückgeschickt. Menschlichkeit, Würde und Empathie definieren die tägliche Arbeit in unseren Einrichtungen. Als Dienstgeber:in fördern wir die Vielfalt und Chancengleichheit aller Mitarbeiter:innen und begrüßen Bewerbungen von allen Menschen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte behinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Weitere Informationen zu Karrieremöglichkeiten finden Sie hier . Weitere Informationen zum Fachkrankenhaus Bethanien Hochweitzschen finden Sie hier . Wenn Sie Interesse daran haben, Ihre berufliche Laufbahn bei uns fortzusetzen und einen wesentlichen Beitrag zur hochwertigen Versorgung unserer Patient:innen zu leisten, freuen wir uns bereits jetzt auf Ihre Bewerbung. Wir freuen uns auf Sie! Es gilt die Datenschutzerklärung .Personal- und patient:innenbezogene Aufgaben laut Stellenbeschreibung; gesundheitsfördernder Beziehungsaufbau und Unterstützung bei der Alltagsbewältigung; psychosoziale Betreuung und Krisenintervention;...
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Jobbeschreibung

Die DIAKO Krankenhaus gGmbH sucht eine

Hebamme (m/w/d) für unseren Kreißsaal

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Voll- oder Teilzeit, im Rahmen einer unbefristeten Anstellung.

Ihre Aufgaben: Level 1 Versorgung: Betreuung der Patientinnen/Gebärenden im Bereich des Kreißsaales sowie Hebammenvisiten auf Station | Mitarbeit in der Schwangerenambulanz | Assistenz bei ärztlicher Diagnostik und Therapie, präoperative Betreuung | Selbstständige Organisation und Koordination der Arbeitsabläufe | Interdisziplinäre Teamarbeit innerhalb der Klinik und enge Zusammenarbeit mit niedergelassenen Praxen | Arbeit im Dreischichtsystem mit Rufbereitschaft

Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zur Hebamme (m/w/d) bzw. Studium in Hebammenwissenschaften | Schnelle Auffassungsgabe sowie eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise | Hohes Maß an Einfühlungsvermögen und ein wertschätzender Umgang mit Patientinnen und Mitarbeitenden | Engagierte, gesprächsbereite und teamfähige Persönlichkeit in Verbindung mit Professionalität

Wir bieten Ihnen:

  • Die Arbeit in einem tollen Team mit flachen Hierarchien
  • Flexible Arbeitszeiten mit familienfreundlichen Arbeitsbedingungen
  • Vielfältige Weiterbildungsangebote
  • Die Vermittlung von Kinderbetreuungsplätzen
  • Fahrradleasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement mit gesundheitsförderlichen Angeboten
  • Vergütung nach KTD mit Sozialleistungen und betrieblicher Altersversorgung
Weitere Auskünfte erteilt Ihnen:
Frau Susanne Schröder,
Leitung Kreißsaal
Tel.: 0461 812 - 4508

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Bitte bewerben Sie sich über unser digitales Bewerbungsformular.

Kennziffer: 25-016-22

Favorit

Jobbeschreibung

Überwiegend suchen wir Fachkräfte (m/w/d) aus dem medizinischen Bereich für die Erstellung von privaten Abrechnungen für die Standorte Saarbrücken, St. Ingbert, Trier, Noswendel, Wadern und Kaiserlautern.

Beginne deine Journey mit uns im Februar 2025.
Deine Benefits:
✓ attraktive Vergütung je nach Erfahrung

Zuschläge für freiwillige Wochenendarbeit

Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeit & Homeoffice

24 Urlaubstage, die sich mit steigender Betriebszugehörigkeit erhöhen

5 Tage Urlaub auf Vertrauensbasis bei kranken Kindern

Umfangreiche Einarbeitung: in den ersten 3 Monaten wirst du durch unsere Trainer*innen ausgearbeitet

Familienorientiertes Arbeiten: wir berücksichtigen Deine Pläne
✓ Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
✓ Fahrgeldzuschuss
✓ Vermögenswirksame Leistungen
✓ Jobradleasing
✓ Die Möglichkeit Überstunden als Freizeit abzubauen
✓ Ausgezeichnete Weiterentwicklungsmöglichkeiten z.B. zum/r GoÄ-Expert:in
✓ Arbeiten in familiärem Team: durchschnittliche Betriebszugehörigkeit: 7,3 Jahre

Deine Hauptaufgaben:
✓ Prüfen von Patientenunterlagen auf Plausibilität und Vollständigkeit
✓ Auswertung der Originalunterlagen durch Umsetzung des Klartextes in die GoÄ
✓ Erfassen aller medizinischen Leistungen am digitalen Arbeitsplatz
✓ Erstellung einer optimalen, GoÄ-konformen Privatrechnung für unsere Kunden

Dein Profil:
✓ Abgeschlossene Ausbildung als Medizinisches oder Zahnmedizinisches Fachpersonal (m/w/d)
✓ ODER alternativ: Kaufmännische Ausbildung im Gesundheitswesen bzw. vergleichbare Ausbildung mit medizinischem Bezug
✓ Von Vorteil: Mehrjährige Berufserfahrung mit Kenntnissen in der Gebührenordnung für Ärzte (GOÄ)
✓ Präzise Arbeitsweise und sicherer Einsatz digitaler Arbeitsmethoden
✓ Schnelle Auffassungsgabe und hohes Verantwortungsbewusstsein

Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann bewirb Dich gern jetzt!

Favorit

Jobbeschreibung

Die DIAKO Krankenhaus gGmbH in Flensburg sucht einePflegefachkraft (m/w/d) für die Urologische Klinik
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit und im Rahmen einer unbefristeten Anstellung.
Ihre Aufgaben: Sicherstellung einer patientenorientierten, sicheren und angemessenen Pflege | Organisation Aufnahme und Entlassung der Patient:innen | Mitgestaltung der Qualitätssicherung | Konstruktive Mitarbeit in einem multiprofessionellen Team | Gestaltung des Pflegeprozesses inkl. Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Pflegefachmann/-frau (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation in diesem Bereich | Engagierte, gesprächsbereite und teamfähige Persönlichkeit in Verbindung mit Professionalität, Empathie und Menschlichkeit | Schnelle Auffassungsgabe sowie eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise | Patienten- und serviceorientiertes Pflegeverständnis
Familienfreundliche Arbeitsbedingungen
Fahrradleasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement mit gesundheitsförderlichen Angeboten
Vergütung nach dem KTD mit Sozialleistungen und betrieblicher Altersversorgung
Frau Ulrike Hinrichsen,
Pflegedirektion,

Favorit

Jobbeschreibung

Pflege- und Funktionsdienst | Voll- oder Teilzeit | Heilbad Heiligenstadt und Reifenstein Jetzt bewerbenDie Behandlung von Menschen mit akuten schweren Erkrankungen erfordert Fachwissen, Erfahrung und eine optimale technische Ausstattung. Unsere interdisziplinären Intensivstationen in Heiligenstadt und Reifenstein verbinden all das mit menschlicher Zuwendung, Pflege und Zeit. Selbstständige Übernahme des komplexen Pflegeprozesses intensivpflichtiger Patient*innen nach der Einarbeitung
Monitoring und Dokumentation am Krankenbett
Planung und Durchführung der allgemeinen und speziellen Pflege, der pflegerischen Intensivüberwachung und Intensivtherapie
Sie besitzen eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
Sie bringen idealerweise die Fachweiterbildung Anästhesie/ Intensiv oder mehrjährige Berufserfahrung in der Intensivpflege mit
Ihnen ist eine vertrauensvolle Zusammenarbeit im Team wichtig
Urlaub: Grundsätzlich erhalten Sie 30 Tage Urlaub (2024 und 2025 erhalten Sie 32 Tage und für 2026 31 Tage Urlaub)
Leistungsgerechte Vergütung nach AVR Caritas-Tarif
~arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
~ JobRad-Leasing
~ Jahressonderzahlungen
~

Favorit

Jobbeschreibung

Über uns:

Die Klinik Lüneburger Heide ist eine psychosomatische Klinik mit überregionalem Einzugsgebiet im deutschsprachigen Europa. Sie verfügt über 80 Betten sowie einen Intensivüberwachungsbereich mit Monitoring.

Mit unserem Schwerpunkt Essstörungen sind wir eine der führenden Kliniken in Deutschland mit enger wissenschaftlicher Anbindung an die Deutsche Gesellschaft für Essstörungen. Das Essen und damit die Küche sind integraler Bestandteil unseres Therapiekonzepts.

Auch mit unserem Schwerpunkt ADHS mit Prävalenz im Erwachsenenalter bekleiden wir im Kontext anderer Kliniken eine besondere Rolle.

Wir suchen Sie als

Housekeeping-/ Reinigungskraft (m/w/d)

15 h/Woche – unbefristet

Wir bieten Ihnen

  • 13,50 EUR/Std., 13 Monatsgehälter, vermögenswirksame Leistungen
  • 7 Wochen Urlaub, weitere attraktive Sozialleistungen
Ihr Ansprechpartner: Herr Stulpe-Diederichs, Telefon 05821/960-164

Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte per Mail (PDF-Format) an
bewerbung@klinik-lueneburger-heide.de
oder
Klinik Lüneburger Heide, Am Klaubusch 21, 29549 Bad Bevensen

Favorit

Jobbeschreibung

Vergütung: 100,00 ? pro WocheBeschäftigungsverhältnis: Vollzeit Praktikum
Frühster Beginn: sofort
Einrichtung: Erwachsenenklinik Kreischa (Kreischa / Sachsen)Wir unterstützen Dich als angehende:r Mediziner:in bei der Durchführung Deiner Famulatur. Diese kannst Du in unserem Fachkrankenhaus im Fachbereich Innere Medizin und Neurologie, in der Rehabilitationsklinik in den Fachbereichen Neurologie, Diabetologie, Psychotherapie, Hämatologie/ Onkologie, Orthopädie/ Traumatologie oder in der Kinder- und Jugendheilkunde absolvieren. Wir bieten Studierenden einen optimalen Einblick in den klinischen Alltag und in modernste Medizintechnik.
Auf Dich wartet eine Famulatur in einem freundlichen und motivierten Team. Bei uns profitierst Du von interdisziplinärem Austausch, familiärer Arbeitsatmosphäre inklusive regelmäßiger gemeinsamer Pausen und regulärem Austausch mit Kolleg:innen sowie von zahlreichen Fortbildungsmöglichkeiten.
Komm in unser Bavarianer-Team! Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.

Innerhalb Deines Medizinstudiums kannst Du bei uns in den Fachrichtung Innere Medizin, Neurologie und Kinderheilkunde Dein praktisches Jahr absolvieren und anschließend mit Deiner Facharztausbildung beginnen. Zusätzlich bieten wir Rotationsmöglichkeiten in der fachübergreifenden Intensivmedizin an.

Ein Arbeitstag bei uns

Wir behandeln stationär und teilstationär Patient:innen mit Verletzungsfolgen und orthopädischen Erkrankungen einschließlich Amputationen im Bereich der oberen und unteren Extremitäten. Wir erstellen für Dich entsprechend der diagnostizierten Funktionseinschränkungen ein störungsspezifisches, individuell angepasstes und umfassendes, multiprofessionelles Therapieangebot.

Während Deiner Famulatur kannst Du bei uns ein Grundverständnis für das Einsatzgebiet und erste Praxiserfahrungen in verschiedenen medizinischen Fachbereichen erwerben. Du unterstützt die Kolleginnen und Kollegen bei der Untersuchung und Betreuung unserer Patient:innen. Du lernst eine Patientenakte zu studieren und erste Diagnosen zu interpretieren.

Gute Gründe für einen Wechsel

  • Fachabteilungen sichern auf Wunsch abwechslungsreiche mehrwöchige Einsätze unter Supervision durch unsere erfahrenen Fachärztinnen und Fachärzte (m/w/d)
  • Teilnahme an Facharzt-, Wund- und Pflegevisiten, an Teambesprechungen, Diagnostik und Therapie
  • Teilnahme an internen Fortbildungsveranstaltungen
  • eine gute Verkehrsanbindung
  • kostenfreie Mitarbeiterpausenversorgung
  • kostenfreie Unterbringung in klinikeigenen Wohnunterkünften für auswärtige Studierende
Weil Du uns wichtig bist...

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Vorsorgetherapien und Sportangebote

Kostenfreie Parkplätze

Ausreichend kostenfreie Parkplätze in Arbeitsplatznähe, für alle Fahrzeuge und Fahrräder.

Fort- und Weiterbildungsangebote

Schulungsangebote im hauseigenen Trainings- und Simulationszentrum und bedarfsgerechte Weiterbildungen

Wir freuen uns auf

  • Medizinstudierende (m/w/d)
  • eine motivierte, zuverlässige und verantwortungsbewusste Arbeitseinstellung
  • Dein Interesse an einer aktiven Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team
  • Emphatie und Einfühlungsvermögen für unsere Patient:innen
Was wir jetzt noch brauchen

  • Dein Bewerbungsschreiben
  • den Wunschzeitraum und die
  • Famulaturdauer
Sende Deine Bewerbung an oder nutze bequem unser Bewerbungsformular.

Ansprechpartner:in

Personalabteilung Referat Ärztlicher DienstKLINIK BAVARIA Kreischa
Saidaer Straße 1
01731 Kreischa

Favorit

Jobbeschreibung

Altomünster

Unterstützen Betreuen Pflegen

Wir suchen ab sofort
Mitarbeiter*in Verwaltung & Heimkostenabrechnung (m/w/d) - ab sofort befristet -

in 30h/Woche in Elternzeitvertretung bis voraussichtlich September 2026

In unseren 26 Häusern steht das Wohlergehen von Mitarbeitenden und Kunden im Mittelpunkt. Wir legen Wert auf Beziehungspflege und ein gelebtes Miteinander. Pflege und Aktivierung gehen bei uns Hand in Hand. Wir gestalten mit den Seniorinnen und Senioren Tage voller Sinn und Freude. Unser Ziel ist, dass jeder in der SSG sagt: Mein Tag ist lebenswert.
Was Sie bei uns erwarten können:

Gehalt nach eigenem Tarifvertrag, Sonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) und weitere Standortvorteile
Eine krisensichere Anstellung bei einem gemeinnützigen Träger, ohne Konfessionsbindung
30 Tage Urlaub bei einer Zugrundelegung einer 5-Tage-Woche
Eine attraktive betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge

Ihr Profil:

Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen oder öffentlichen Bereich
Idealerweise Kauffrau/-mann im Gesundheitswesen oder ähnliche Qualifikation
Sichere MS Office Kenntnisse (DATEV, Word, Excel)
Erfahrung in der Heimkostenabrechnung wünschenswert
Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeitkeit runden Ihr Profil ab ; ebenso sind Sie es gewohnt, selbständig zu Arbeiten

Ihre Aufgaben:

Durchführung der Heimkostenabrechnung, inklusive Essen auf Räder nach Terminvorgabe
Beratung und Unterstützung von Bewohnern und Angehörigen bezüglich der Heimkosten
Forderungsmanagement nach den Vorgaben des Trägers und Prüfung und Bearbeitung von Eingangsrechnungen sowie Kassenführung
Kommunikation und Schriftverkehr mit Sozialversicherungsträger
Pflege bewohnerbezogener Daten im Heimverwaltungsprogramm
Vertretungsweise allg. Verwaltungsaufgaben (z.B. Bearbeitung der Ein-und Ausgangspost, Kundenberatung etc.)

Machen Sie den Schritt und werden Sie Teil unseres
Jetzt bewerben

Haben Sie noch Fragen? Der/die genannte Ansprechpartner*in steht Ihnen gerne zur Verfügung!
Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Altomünster
Christiane Igl - Interim Einrichtungsleitung
Aichacher Straße 1, 85250 Altomünster, Telefon 08254-9980-402

Internet: www.bewerbung-altenpflege.de

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Jobbeschreibung

Hauptnachtwache / Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) in VZ oder TZ im Nachdienst

Vollzeit
Tätigkeitsfeld: Pflege, pflegerischer Funktionsdienst und Hebammen
Beschäftigungsumfang: Voll- oder Teilzeit

Unternehmensbeschreibung

Das Robert-Bosch-Krankenhaus ist ein von der Robert Bosch Stiftung getragenes Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung an drei Standorten. Mit 1.041 Betten nehmen das RBK, seine Standorte Klinik Charlottenhaus und RBK Lungenzentrum Stuttgart (Klinik Schillerhöhe) sowie die Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Patienten stationär auf. Zum Krankenhausbetrieb mit über 3.000 Mitarbeitenden gehören 17 Fachabteilungen in verschiedenen medizinischen Zentren, ein Bildungszentrum und Forschungsinstitute. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.
Als nächtliche Vertretung der Pflegedirektion steuern Sie die Personalressourcen abhängig vom Bedarf unserer Stationen. Sie sichern mit Ihrem Einsatz die Pflegequalität im Nachtdienst und wirken auch selbst aktiv bei der Patientenversorgung mit.

Stellenbeschreibung

Sie steuern den Personaleinsatz im Nachtdienst inkl. Pflegepersonalpool zentrums- und stationsübergreifend und sichern die Einhaltung der gesetzl. Vorgaben (PPUGV)
Sie unterstützen die Pflegekräfte im Nachtdienst bei pflegerischen Tätigkeiten auf verschiedenen Stationen
Sie sichern kompetente Pflege und bedarfsorientierte Versorgung unserer Patienten
Sie sorgen für die Umsetzung der aktuellen Pflege- und Dokumentationsstandards auf den Stationen
Sie stellen die Einhaltung von Nachtdienstpausen sicher

Qualifikationen

Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege
Mehrjährige Berufserfahrung in verschiedenen pflegerischen Bereichen, idealerweise mit Führungserfahrung und entsprechender Qualifikation
Sehr gutes Organisationsvermögen und Flexibilität
Persönlichkeit mit hoher fachlicher, sozialer und empathischer Kompetenz
Kollegialer, kooperativer Umgang mit den Pflegeteams sowie mit anderen Berufsgruppen
Bereitschaft, vorwiegend nachts zu arbeiten
Hohe Patienten- und Mitarbeiterorientierung

Zusätzliche Informationen

Wir bieten Ihnen:

Ein interessantes Aufgabengebiet mit vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten
Mitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung
Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes Jobticket
Umfangreiche Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten
Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote
JobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen
Bei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der Nähe

Für weitere Informationen steht Ihnen unsere Pflegedienstleitung Frau Idler gerne telefonisch unter 0711/8101-5561 zur Verfügung. Hospitationstage sind selbstverständlich möglich.
Sind Sie bereit für eine neue Herausforderung? Dann bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Karriereportal .

Die angegebenen Arbeitgeberleistungen können je nach Position und Anstellungsverhältnis variieren.
Bitte beachten Sie die geltenden Nachweispflichten aufgrund des Infektionsschutzgesetzes (Masernschutz und Einrichtungsbezogene COVID-Impfpflicht) als Einstellungsvoraussetzung.
Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht.
Mit Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen stimmen Sie zu, dass Ihre Bewerberdaten in der Bewerbermanagementsoftware SmartRecruiters aufgenommen und verarbeitet werden. Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie hier: Datenschutz .

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Jobbeschreibung

Prozessmanager Smart Metering (m/w/d) Vollzeit Kassel, Deutschland Ihre Aufgaben Sie übernehmen den operativen Betrieb von intelligenten Messsystemen, steuern den Rollout intelligenter Messsysteme und sind der Key-User (m/w/d) für die Geräteverwaltung. Außerdem koordinieren und entwickeln Sie Metering-Prozesse weiter und sorgen für Prozessexzellenz. Auch die technologische Weiterentwicklung unserer IT-Systeme sowie das Planen und Organisieren der Einführung intelligenter Messsysteme und moderner Messeinrichtungen zählt zu Ihren Aufgaben. Darüber hinaus arbeiten Sie an bereichsübergreifenden Projekten zur Realisierung und Weiterentwicklung von Themen zu Gateway-Administration, Meter Data Management, Messwerterfassung und Energiedatenvisualisierung. Sie fördern die Digitalisierung, bringen sich aktiv in die IT-Projekte ein und tragen wesentlich zum Erfolg bei der Einführung und dem Rollout unserer Smart Metering Lösungen bei. Ihr Profil Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Bachelor) der Elektrotechnik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation. In Ihren bisherigen Positionen konnten Sie sich erste praktische Erfahrungen sowie ein tiefgreifendes Verständnis für das Zusammenspiel von Technik, IT und Prozessen aneignen. Ihre hohe Flexibilität und Anpassungsbereitschaft sowie Ihr persönliches Engagement geben Ihnen im schnelllebigen Umfeld der Energiewirtschaft den nötigen Antrieb. Darüber hinaus zeichnet Sie Ihre sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise aus, die durch Ihre stark ausgeprägte Verantwortungsbereitschaft und hohe Eigeninitiative ergänzt wird. Ihre ausgeprägte IT-Affinität hilft Ihnen beim softwaregestützten Arbeiten. Hier konnten Sie idealerweise erste Erfahrungen in SAP oder der Nutzung vergleichbarer ERP-Systeme sammeln. Unser Angebot Wir bieten Ihnen die Mitarbeit in einem leistungsfähigen, lokal verankerten Unternehmen sowie eine spannende Herausforderung in einem auf Nachhaltigkeit bedachten Konzern. Wir zahlen die branchenübliche Vergütung nach dem bei uns gültigen TV-V (Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe). Wir fördern Sie mit einer maßgeschneiderten Weiterbildung - intern und extern. Wir unterstützen Sie bei einer guten Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten (Gleitzeit). Wir bieten eine teilweise vom Arbeitgeber mitfinanzierte betriebliche Altersversorgung. Wir haben außerdem für unsere Mitarbeiter (m/w/d) eine eigene Kantine, Parkplätze und die Möglichkeit, ein Jobticket zu nutzen. Sie suchen eine neue Herausforderung! Wir suchen Sie! Bewerben Sie sich jetzt online mit den üblichen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) und unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung. Ihre Ansprechpartnerin für Rückfragen: Natalie Lieder Natalie.Lieder@kvvks.de Die Städtische Werke Netz + Service GmbH sorgt für einen sicheren und unterbrechungsfreien Betrieb von rund 3 000 Kilometern Strom-, 1 200 Kilometern Gas- und 1 300 Kilometern Wasserleitungen sowie rund 21 000 Leuchten im öffentlichen Raum. Darüber hinaus planen und bauen wir modernste Datennetze und bieten nützliche Dienstleistungen für Privat-, Industrie- und Gewerbekunden. Weitere Jobs ansehen Diesen Job teilen Impressum | Datenschutzerklärung
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Jobbeschreibung

Die DIAKO Krankenhaus gGmbH sucht eineWir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Voll- oder Teilzeit, im Rahmen einer unbefristeten Anstellung.
Ihre Aufgaben: Level 1 Versorgung: Betreuung der Patientinnen/Gebärenden im Bereich des Kreißsaales sowie Hebammenvisiten auf Station | Mitarbeit in der Schwangerenambulanz | Assistenz bei ärztlicher Diagnostik und Therapie, präoperative Betreuung | Selbstständige Organisation und Koordination der Arbeitsabläufe | Interdisziplinäre Teamarbeit innerhalb der Klinik und enge Zusammenarbeit mit niedergelassenen Praxen | Arbeit im Dreischichtsystem mit Rufbereitschaft
Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zur Hebamme (m/w/d) bzw. Die Arbeit in einem tollen Team mit flachen Hierarchien
Flexible Arbeitszeiten mit familienfreundlichen Arbeitsbedingungen
Vielfältige Weiterbildungsangebote
Fahrradleasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement mit gesundheitsförderlichen Angeboten
Vergütung nach KTD mit Sozialleistungen und betrieblicher Altersversorgung
Frau Susanne Schröder,

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Jobbeschreibung

Für unsere Standorte in Köln Riehl, Mülheim, Sülz, Dellbrück und Buchforst suchen wir unbefristet und in Voll- oder Teilzeit neue Teammitglieder als: Examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) AltenpflegeWas wir bieten:
✓ Einen krisensicheren, abwechslungsreichen Arbeitsplatz bei einer kommunalen Einrichtung
✓ Unterstützung durch engagierte Mitarbeiter *innen und Leitungskräfte
✓ Tarifvertraglich geregelte Vertragsbedingungen (TVÖD) sowie eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung (ZVK)
✓ Jährliche Mitarbeiter*innengespräche
✓ Zusatzurlaub und Zuschläge für Schichtarbeit (bis zu 36 Urlaubstage möglich)
✓ Ausgezeichnete arbeitgeberfinanzierte Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Entwicklungschancen
✓ Kostenlose gesundheitsfördernde Maßnahmen sowie attraktive Sportangebote
✓ Fahrradleasing
✓ Eine Mitarbeiterwohnung nach Verfügbarkeit

Corporate Benefits – Attraktive Angebote und Rabatte bei bekannten Firmen und Anbietern

Was Sie bei uns bewegen können:
✓ Als wichtige Bezugsperson planen, verantworten und begleiten Sie fachgerecht den Pflegeprozess und unterstützen die Bewohner*innen in ihrer Tagesstruktur
✓ Die Pflegedokumentation, Risikobewertung und Maßnahmenplanung führen und evaluieren Sie fachgerecht, edv-gestützt und eigenständig
✓ Die Kommunikation mit Bewohner*innen, deren Angehörigen, Ärzt*innen und Betreuer*innen gestalten Sie fachlich sicher und menschlich
✓ Die Behandlungspflege und alle anderen pflegefachlichen Vorbehaltsaufgaben einer Pflegefachkraft gehören ebenso zu Ihren Aufgaben wie die Beratung von Bewohner*innen und deren Angehörigen

Was uns überzeugt:
✓ Eine abgeschlossene 3-jährige Ausbildung als Pflegefachkraft, examinierte*r Altenpfleger*in, Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder eine vergleichbare Qualifikation
✓ Eine aufgeschlossene Persönlichkeit mit Verständnis und Einfühlungsvermögen bei der Pflege und Betreuung unserer zumeist ältere und teilweise demenzerkrankten Bewohner*innen
✓ Ein kompetenter und freundlicher Umgang mit Bewohner*innen, Angehörigen und Betreuer*innen sowie ein Lächeln auch in stressigen Situationen
✓ Selbstständiges Arbeiten, Eigeninitiative und Sorgfalt sowie ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
✓ Kreativität, Einsatzbereitschaft und idealerweise Erfahrung in EDV-gestützter Pflegedokumentation

Geben Sie bitte bei Ihrer Bewerbung Ihre/n Wunschstandort/e an. Die Beschäftigung erfolgt dann an einem Standort, damit Sie kurze Anfahrtswege und die Möglichkeit einer gesunden Work-Life-Balance haben.

Favorit

Jobbeschreibung

Die DIAKO Krankenhaus gGmbH in Flensburg sucht einePflegefachkraft (m/w/d) für die Urologische Klinik
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit und im Rahmen einer unbefristeten Anstellung.
Ihre Aufgaben: Sicherstellung einer patientenorientierten, sicheren und angemessenen Pflege | Organisation Aufnahme und Entlassung der Patient:innen | Mitgestaltung der Qualitätssicherung | Konstruktive Mitarbeit in einem multiprofessionellen Team | Gestaltung des Pflegeprozesses inkl. Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Pflegefachmann/-frau (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation in diesem Bereich | Engagierte, gesprächsbereite und teamfähige Persönlichkeit in Verbindung mit Professionalität, Empathie und Menschlichkeit | Schnelle Auffassungsgabe sowie eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise | Patienten- und serviceorientiertes Pflegeverständnis
Familienfreundliche Arbeitsbedingungen
Fahrradleasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement mit gesundheitsförderlichen Angeboten
Vergütung nach dem KTD mit Sozialleistungen und betrieblicher Altersversorgung
Frau Ulrike Hinrichsen,
Pflegedirektion,

Favorit

Jobbeschreibung

Pflege- und Funktionsdienst | Teilzeit | Vollzeit | Reifenstein | Heilbad Heiligenstadt

Jetzt bewerben

Die Behandlung von Menschen mit akuten schweren Erkrankungen erfordert Fachwissen, Erfahrung und eine optimale technische Ausstattung. Unsere interdisziplinären Intensivstationen in Heiligenstadt und Reifenstein verbinden all das mit menschlicher Zuwendung, Pflege und Zeit. Beide Stationen erfüllen die Voraussetzungen für die sogenannte intensivmedizinische Komplexbehandlung, was u.a. eine ständige Anwesenheit von intensivmedizinisch erfahrenen Ärzten sicherstellt.

Was Sie erwartet:

  • Selbstständige Übernahme des komplexen Pflegeprozesses intensivpflichtiger Patient*innen nach der Einarbeitung
  • Monitoring und Dokumentation am Krankenbett
  • Mitwirkung bei der Dokumentation und Organisation der Pflegeabläufe in der Unitstruktur
  • Planung und Durchführung der allgemeinen und speziellen Pflege, der pflegerischen Intensivüberwachung und Intensivtherapie
  • Verantwortungsvolle Mitgestaltung der Arbeitsprozesse im Team
Was wir erwarten:

  • Sie besitzen eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
  • Sie bringen idealerweise die Fachweiterbildung Anästhesie/ Intensiv oder mehrjährige Berufserfahrung in der Intensivpflege mit
  • Ihnen ist eine vertrauensvolle Zusammenarbeit im Team wichtig
  • Ihre Arbeitsweise zeichnet sich durch eine fachliche sowie persönliche Kompetenz und Selbstständigkeit aus
*Urlaub: Grundsätzlich erhalten Sie 30 Tage Urlaub (2025 erhalten Sie 32 Tage und für 2026 31 Tage Urlaub)
*Arbeitszeit: Mehr Zeit für Sie und Ihre Familie – Vollzeit mit 38,5 Stunden pro Woche

Unsere Vorteile im Überblick

  • Leistungsgerechte Vergütung nach AVR Caritas-Tarif
  • 32 Tage Urlaub
  • arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
  • Edenred City Karte
  • familienfreundliches Unternehmen
  • JobRad-Leasing
  • Jahressonderzahlungen
  • Firmenfitness mit Hansefit
Favorit

Jobbeschreibung

Zur Verstärkung für unser Team suchen wir einen Psychologischer Psychotherapeut (m/w/d).


Ein Arbeitstag bei uns

  • Psychotherapeutische Behandlungen von Patienten im Rehaverfahren der DRV mit medizinisch-berufsorientiertem Schwerpunkt im Einzel- und Gruppensetting
  • Aktive Mitarbeit im Berichtswesen der Fachabteilung
  • Primär verhaltenstherapeutisches Behandlungssetting, wobei alle anderen Psychotherapieverfahren ausdrücklich willkommen sind

Wir freuen uns auf

  • Psychologischer Psychotherapeut (m/w/d)
  • Erfahrung in der Betreuung neuropsychologischen Patienten bzw. Kenntnisse neuropsychologischer Testverfahren
  • Teamfähigkeit
  • Empathie
  • Belastbarkeit und Eigenständigkeit
  • strukturierte Arbeitsweise
  • umfangreiche Kompetenzen in der Kommunikation
  • Interesse an Fort- und Weiterbildung

Gute Gründe für einen Wechsel

  • Arbeit in einem interprofessionellen Team aus Ärzten, Psychologen, Sport-, Physio-, und Ergotherapeuten, Ernährungsberatung, Sozialdienst und Pflege
  • Intervision im psychologischen und ärztlichen Team
  • Breites Diagnosespektrum
  • Definierter Behandlungsrahmen von i.d.R. 5 Wochen
Favorit

Jobbeschreibung

Als Medizinischer Technologe für Laboratoriumsmedizin (m/w/d) unterstützt du unser Team an der Standorten Kreischa und Zscheckwitz bei den POCT- und Laboruntersuchungen vom Frühgeborenen bis zum Erwachsenen. Mithilfe der Untersuchungsergebnisse können dann weitere wichtige Entscheidungen für die Patientinnen und Patienten in Hinblick auf die Therapie getroffen werden.

Ein Arbeitstag bei uns

  • Durchführung kapillarer Blutabnahmen
  • Eigenständiges Arbeiten im Notfalllabor (kl. Chemie/ Hämatologie) 24/7
  • EKG- und Blutdruckuntersuchungen
  • Betreuung der POCT-Bereiche
  • Arbeiten im 24-Stunden Bereitschaftsdienstsystem in Anwesenheit

Wir freuen uns auf

  • eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Medizischer Technologe für Laboratoriumsmedizin (m/w/d) ist zwingend erforderlich
  • strukturierte, organisierte und eigenständige Arbeitsweise
  • hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
  • Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit
  • gute PC Kenntnisse
  • gute Deutschkenntnisse
  • rasche Auffassungsgabe bei Neuerungen
Gute Gründe für einen Wechsel

  • Finanzielle Sicherheit durch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • flexible Dienstplangestaltung
  • abwechslungsreiche, klinikübergreifende Diagnostik (fachbereichsübergreifend)
  • Klinikticket, kostenlose Stellplätze
  • Sportangebote, vergünstigte Speiseversorgung
  • Mitarbeiterrabatte
  • Mitarbeiterfeste, Ferienangebote für Mitarbeiterkinder
  • Weiterbildungsmöglichkeiten
Favorit

Jobbeschreibung

»Aus Wissen wird Gesundheit« - wir füllen dieses Motto tagtäglich mit Leben, entwickeln neue Ideen und Altbewährtes weiter. Das Universitätsklinikum Frankfurt besteht seit 1914 und unsere rund 7.400 Beschäftigte bringen sich mit ihrem Können und Wissen an den 33 Fachkliniken, klinisch theoretischen Instituten und in den Verwaltungsbereichen ein. Die enge Verbindung von Krankenversorgung mit Forschung und Lehre sowie ein Klima der Kollegialität, Internationalität und berufsgruppenübergreifender Zusammenarbeit zeichnen das Universitätsklinikum aus.

Gesundheits- und Krankenpflegerin / Krankenpfleger für Jugendstationen der Kinder- und Jugendpsychiatrie

(wir richten uns mit dieser Ausschreibung an Bewerbende jeden Geschlechts)
Vollzeit oder Teilzeit; beides ist möglich | unbefristet | Ausschreibungsnummer: 429c-2021
Wir suchen Sie für unsere Teams der Jugendstationen . Auf den Stationen werden Jugendliche im Alter zwischen 12 und 18 Jahren mit sämtlichen internalisierenden psychischen und psychosomatischen Erkrankungen behandelt und in der Alltagsstruktur begleitet. Um fachspezifisch und altersentsprechend therapieren zu können, bietet die Kinder- und Jugendpsychiatrie verschiedene ambulante, teil- und vollstationäre Behandlungsmöglichkeiten an, die in unterschiedliche Stationen aufgeteilt werden und neben der medizinischen, pflegerischen und pädagogischen Betreuung auch über fachtherapeutische Angebote verfügen.

Unsere Jugendstation I : Schwerpunkte Anorexie, Angst- und Zwangsstörungen sowie depressive Erkrankungen

Unsere Jugendstation II : Angelehnt an die Dialektisch-Behaviorale-Therapie mit den Schwerpunkten Störungen der Emotionsregulation und Impulskontrolle sowie traumabezogene Erkrankungen

Unsere Akutstation : Schwerpunkt akutpsychiatrische Erkrankungen, Kriseninterventionen und Abwendung von Eigen- und Fremdgefährdung

Die Stationen sind in der Klinik für Psychiatrie, Psychosomatik und Psychotherapie des Kindes- und Jugendalters angesiedelt.

Einblick gewünscht? Dann schauen Sie sich unser Video an.

Ihre Aufgaben

Sie betreuen unsere Patientinnen und Patienten im Rahmen der Bezugspflege.
Sie gestalten Gruppentherapien (Gruppenaktivitäten, Stationsversammlungen und weitere Beschäftigungsangebote) mit und führen diese durch.
Sie wirken bei der Umsetzung von Weiterentwicklungen in der Pflege mit und unterstützen bei der Anleitung unserer Pflegeschülerinnen / Pflegeschüler sowie Praktikantinnen / Praktikanten.
Sie führen therapiebegleitende Maßnahmen wie Begleitungen von Übungen zur Alltagsbewältigung, Expositionsverfahren und Gruppentherapien durch und arbeiten unterstützend bei Kriseninterventionen mit.
Ferner planen und führen Sie pflegerische, pädagogische und organisatorische Aufgaben aus.
Sie betreuen unsere Patientinnen und Patienten im 3-Schicht-System.

Ihr Profil

Sie sind Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerin / Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (GKKP) oder Gesundheits- und Krankenpflegerin / Gesundheits- und Krankenpfleger (GKP) bzw. Krankenschwester oder Altenpflegerin / Altenpfleger.
Berufliche Vorerfahrung in der psychiatrischen Betreuung von Patientinnen / Patienten ist von Vorteil. Alternativ bringen Sie die Bereitschaft mit, sich fachspezifische Kenntnisse anzueignen.
Sie überzeugen durch einen kompetent-empathischen Umgang mit unseren Patientinnen / Patienten.
Sie bringen gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift mit.
Bitte berücksichtigen Sie, dass ein Beschäftigungsverhältnis nur zustande kommen kann, wenn Sie vollständig gegen SARS-CoV-2 geimpft sind oder als genesen gelten (»2G«-Regelung). Ebenso erwarten wir einen Nachweis Ihrer Masernimmunität / Masernschutzimpfung.

Unser Angebot

Arbeitsumfeld : Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit guter Arbeitsatmosphäre und Integration in ein multi- und interprofessionelles Team; Supervision; Wir bieten Einsatzmöglichkeiten auf anderen Stationen, sodass Sie inhaltlich profitieren (und erwarten auch die Bereitschaft dazu).

Tarifvertrag: Neben einem attraktiven Gehalt nach Tarifvertrag mit Jahressonderzahlung, einer 38,5 Stunden- Woche und 30 Tagen Urlaub, profitieren Sie von einer langfristigen Absicherung durch betriebliche Altersvorsorge

Mobilität: Kostenloses Landesticket Hessen

C ampus: Unser Uniklinik-Campus bietet eine moderne Mensa, verschiedene Cafés und Aufenthaltsmöglichkeiten im Grünen. Ein Spaziergang am Mainufer bietet Entspannung in Pausenzeiten.

Work-Life-Balance: Teilzeitbeschäftigung ist möglich, Kinderbetreuung in unserer Kita (mehr Infos finden Sie hier ), Ferienbetreuung sowie viele attraktive Angebote zur Gesundheitsförderung

Weiterentwicklung: Interne und externe Fortbildung für Ihre berufliche Entwicklung

Weitere Leistungen: Betriebsausflüge, individuelle Begleitung bei der Wiedereingliederung und individuelle Beratung nach der Elternzeit

Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher persönlicher und fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Werden Sie ein Teil unseres Teams!

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Nutzen Sie dazu unser Bewerbungsformular oder senden Sie Ihre Bewerbung direkt an bewerbung@kgu.de - bitte mit Angabe der Ausschreibungsnummer und einem möglichen Startzeitpunkt. Sie haben vorab Fragen? Frau Petra Schneider steht Ihnen unter Petra.Schneider@kgu.de gerne zur Verfügung.

Jetzt bewerben
Universitätsklinikum Frankfurt | Recruiting Team | Theodor-Stern-Kai 7 | 60590 Frankfurt am Main | bewerbung@kgu.de oder Bewerbungsformular (Bitte berücksichtigen Sie, dass wir Bewerbungsunterlagen nicht zurücksenden). | Folgen Sie uns gerne auf Instagram ( @ukf_karriere ); XING , LinkedIn .

Favorit

Jobbeschreibung

Bamberg Am Bruderwald

Unterstützen Betreuen Pflegen

Wir suchen ab sofort
Pflegefachkraft als Qualitätsmanagementbeauftragte*r (m/w/d)

in Teilzeit (50-75%)

In unseren 26 Häusern steht das Wohlergehen von Mitarbeitenden und Kunden im Mittelpunkt. Wir legen Wert auf Beziehungspflege und ein gelebtes Miteinander. Pflege und Aktivierung gehen bei uns Hand in Hand. Wir gestalten mit den Seniorinnen und Senioren Tage voller Sinn und Freude. Unser Ziel ist, dass jeder in der SSG sagt: Mein Tag ist lebenswert.
Was Sie bei uns erwarten können:

Gehalt nach eigenem Tarifvertrag, Sonderzahlungen (Urlaubs- Weihnachtsgeld) und weitere Standortvorteile
Eine krisensichere Anstellung bei einem gemeinnützigen Träger, ohne Konfessionsbindung
30 Tage Urlaub bei Zugrundelegung einer 5-Tage-Woche
Eine attraktive betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
Zahlreiche Benefits wie Mitarbeiterrabatte und vermögenswirksame Leistungen

Ihr Profil:

Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft mit mindestens 2-jähriger Berufserfahrung
Qualifikation im Qualitätsmanagement
Beratungskompetenz, auch in umfangreichen Prozessen und bei der Umsetzung im Veränderungs-Management
Entscheidungskompetenz, Organisationstalent und Verantwortungsbewusstsein
Sichere EDV-Kenntnisse in Textverarbeitung und Tabellenkalkulation

Ihre Aufgaben:

Sie pflegen unsere Kunden so, wie Sie selbst einmal gepflegt werden möchte
Sie unterstützen die Pflegedienstleitung und die Einrichtung in allen Belangen der pflegerischen Qualitätssicherung, wie Pflegevisiten, Fachaufsichten, Durchführung von Qualitätszirkeln etc.
Unterstützung bei der Umsetzung der Verfahrensanweisungen/Prozessbeschreibungen/Standards aus dem Qualitätsmanagementhandbuch
Sicherstellung der notwendigen qualitätssichernden Maßnahmen im Risiko-, Fehler- und Verbesserungsmanagements
Regelmäßige Durchführung von internen Schulungen

Machen Sie den Schritt und werden Sie Teil unseres
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Haben Sie noch Fragen? Der/die genannte Ansprechpartner*in steht Ihnen gerne zur Verfügung!
Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Bamberg Am Bruderwald
Andreas Büchner, Einrichtungsleitung
Lobenhofferstraße 6, 96049 Bamberg, Telefon 0951 508-800

Internet: www.bewerbung-altenpflege.de

Favorit

Jobbeschreibung

Mit uns kommen Sie weiter! Mit Sicherheit, Stärke und Weiterentwicklung in Ihre Zukunft! Als einer der größten Arbeitgeber der Region stehen wir für das Weiterkommen unserer Fahrgäste und Mitarbeitenden. Profitieren Sie durch unseren Stadtwerke Remscheid Verbund von individuellen beruflichen Entwicklungsmöglichkeiten und von unserer Stärke als Arbeitgeber: Für Ihren sicheren, zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Sie wollen sich und andere bewegen? Dann steigen Sie bei uns ein. Elektriker (m/w/d) Infrastruktur Verkehrsbetrieb So verstärken Sie unser Team: Ausführung von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an elektrischen Anlagen auf dem Betriebshof und der Strecke Koordination von Fremdfirmen während Aufbau-, Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an der Ladeinfrastruktur Störungssuche und – behebung bei Fehlfunktion an der Ladeinfrastruktur Was uns überzeugt: technische Ausbildung im Bereich der Elektrotechnik, Energietechnik- oder vergleichbare Qualifikation mit Berufserfahrung Erfahrungen in der Montage und Betrieb von elektrischen Anlagen Erfahrungen in der Installation und Instandhaltung elektrischer Anlagen Kenntnisse über Inhalte und Anwendung von gängigen Regelwerken gewissenhafte, selbstständige und präzise Arbeitsweise Höhentauglichkeit vertrauter Umgang mit MS Office-Anwendungen Teilnahme am Bereitschaftsdienst Führerschein Klasse B. Führerschein Klasse C ist wünschenswert, die Ausbildung wird bei Bedarf durch die SR übernommen. Sie erhalten eine leistungsgerechte und marktorientierte Vergütung gemäß Tarifvertrag für den Nahverkehr (TV-N). Die Stelle ist im Rahmen der vorstehenden Anforderungen auch für schwerbehinderte Menschen geeignet. Interessiert? Dann erwarten wir mit Spannung Ihre Bewerbung. Fragen zu dieser Stellenausschreibung und zum Bewerbungsprozess beantwortet Ihnen gerne Sonja Rudolph (02191 - 16 4332). Weitere Informationen finden Sie auf unserer Homepage www.sr-karriere.de . Stadtwerke Remscheid GmbH, Neuenkamper Str. 81-87, 42855 Remscheid, www.stadtwerke-remscheid.deAusführung von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an elektrischen Anlagen auf dem Betriebshof und der Strecke; Koordination von Fremdfirmen während Aufbau-, Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an der Ladeinfrastruktur;...
Favorit

Jobbeschreibung

Die DIAKO Krankenhaus gGmbH in Flensburg sucht einenPflegefachkraft (m/w/d) für die Gynäkologie und Geburtshilfe
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit und im Rahmen einer unbefristeten Anstellung.
Ihre Aufgaben: Sicherstellung einer patientenorientierten, sicheren und angemessenen Pflege | Assistenz bei ärztlicher Diagnostik und Therapie | Patientenaufnahme sowie Patientenbegleitung | Vor- und Nachbereitung von Patientenunterlagen | Mitgestaltung der pflegerischen Qualitätsentwicklung und -sicherung | Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen beteiligten Berufsgruppen | Verantwortung für den Pflegeprozess sowie die Pflegedokumentation
Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Pflegefachmann/-frau (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation in diesem Bereich | Engagierte, gesprächsbereite und teamfähige Persönlichkeit in Verbindung mit Professionalität, Empathie und Menschlichkeit | Schnelle Auffassungsgabe sowie eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise | Patienten- und serviceorientiertes Pflegeverständnis
Familienfreundliche Arbeitsbedingungen
Fahrradleasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement mit gesundheitsförderlichen Angeboten
Vergütung nach dem KTD mit Sozialleistungen und betrieblicher Altersversorgung
Frau Ulrike Hinrichsen,

Favorit

Jobbeschreibung

Zur fachgerechten Unterstützung der Zentralen Notaufnahme suchen wir ab sofort Dich als motiviertes und engagiertes Teammitglied. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Deine Benefits:
✓ Unbefristeter Arbeitsvertrag in Teilzeit oder Vollzeit
✓ Attraktive Entlohnung gemäß hausinternem Tarifvertrag KC/ver.di mit einer Jahressonderzahlung

Willkommensprämie von 3.000 € für externe Bewerber nach Abschluss der Probezeit
✓ Pflege-, Wechselschicht- und Funktionszulagen

Einspringprämie für kurzfristige Dienstwechsel oder –übernahmen aus dem geplanten Frei
✓ Strukturierte und individuelle Einarbeitung
✓ Kollegiales Betriebsklima in einem multiprofessionellen und aufgeschlossenen Team
✓ Vielzahl an innerbetrieblichen Fort- und Weiterbildungen u. a. im konzerneigenen Bildungszentrum
✓ Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und Möglichkeiten der zusätzlichen privaten Rentenversicherung
✓ Weitere Vorteile von denen wir dir gern in einem persönlichen Gespräch erzählen

Deine Hauptaufgaben:
✓ Erstversorgung und Pflege der Patienten und Patientinnen
✓ Einleitung und Durchführung von Sofortmaßnahmen
✓ Vorbereitung der Patienten für Diagnostik und Therapie nach ärztlicher Anordnung
✓ Kooperative Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen und Fachbereichen
✓ Ordnungsgemäße Pflegedokumentation

Dein Profil:
✓ Berufserlaubnis als Gesundheits- und Krankenpfleger (w/m/d), Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (w/m/d), Pflegefachfrau/mann oder Notfallsanitäter (w/m/d) bzw. Rettungsassistent (w/m/d)
✓ Erfahrungen im Fachbereich wünschenswert
✓ Motivation, Engagement und die Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team sind für Sie selbstverständlich
✓ Hohe Sozialkompetenz, Teamfähigkeit, ein freundlicher und kommunikativer Umgang sind Ihre Stärken
✓ PC-Grundkenntnisse, sowie eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise runden Ihr Profil ab

Die Stelle hat dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich jetzt!

Favorit

Jobbeschreibung

Die DIAKO Krankenhaus gGmbH sucht eine

Hebamme (m/w/d) für unseren Kreißsaal

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Voll- oder Teilzeit, im Rahmen einer unbefristeten Anstellung.

Ihre Aufgaben: Level 1 Versorgung: Betreuung der Patientinnen/Gebärenden im Bereich des Kreißsaales sowie Hebammenvisiten auf Station | Mitarbeit in der Schwangerenambulanz | Assistenz bei ärztlicher Diagnostik und Therapie, präoperative Betreuung | Selbstständige Organisation und Koordination der Arbeitsabläufe | Interdisziplinäre Teamarbeit innerhalb der Klinik und enge Zusammenarbeit mit niedergelassenen Praxen | Arbeit im Dreischichtsystem mit Rufbereitschaft

Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zur Hebamme (m/w/d) bzw. Studium in Hebammenwissenschaften | Schnelle Auffassungsgabe sowie eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise | Hohes Maß an Einfühlungsvermögen und ein wertschätzender Umgang mit Patientinnen und Mitarbeitenden | Engagierte, gesprächsbereite und teamfähige Persönlichkeit in Verbindung mit Professionalität

Wir bieten Ihnen:

  • Die Arbeit in einem tollen Team mit flachen Hierarchien
  • Flexible Arbeitszeiten mit familienfreundlichen Arbeitsbedingungen
  • Vielfältige Weiterbildungsangebote
  • Die Vermittlung von Kinderbetreuungsplätzen
  • Fahrradleasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement mit gesundheitsförderlichen Angeboten
  • Vergütung nach KTD mit Sozialleistungen und betrieblicher Altersversorgung
Weitere Auskünfte erteilt Ihnen:
Frau Susanne Schröder,
Leitung Kreißsaal
Tel.: 0461 812 - 4508

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Bitte bewerben Sie sich über unser digitales Bewerbungsformular.

Kennziffer: 25-016-22

Favorit

Jobbeschreibung

Pflege- und Funktionsdienst | Voll- oder Teilzeit | Heilbad Heiligenstadt und Reifenstein Jetzt bewerbenFür unsere Sozialstationen in Heiligenstadt, Leinefelde-Worbis, Bad Frankenhausen und Dingelstädt/ Mühlhausen sucht die EK Pflege Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d) gern auch als Quereinsteiger*in. Wir erwarten für die Arbeit in der Alten- und Krankenpflege verantwortungsvolle und vielseitige Mitarbeiter*innen.
Sie besitzen eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d) und arbeiten gerne selbstständig, dann passen Sie gut in unser Team und wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Ein Quereinstieg ist jederzeit möglich.
*Urlaub: Grundsätzlich erhalten Sie 30 Tage Urlaub (2024 und 2025 erhalten Sie 32 Tage und für 2026 31 Tage Urlaub)

arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
~umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten
~ Leistungsgerechte Vergütung nach AVR Caritas-Tarif
~ Corporate benefits
~ Jahressonderzahlungen

Favorit

Jobbeschreibung

Getreu unseres Leitbildes ?Die Patient:innen stehen im Mittelpunkt all unserer Bemühungen? tragen auch wir als Küchen- & Serviceteam unseren Teil zum bestmöglichen Behandlungserfolg bei. In unserer hauseigenen Zentralküche bereiten wir regionale und überregionale Speisen täglich frisch zu und servieren anschließend.Die Ausbildung zur Fachkraft Küche richtet sich an alle, die praktische Tätigkeiten in der Küche erlernen möchten und sich gerne mit den vielfältigen Aufgaben rund um die Zubereitung und Organisation von Speisen beschäftigen. Während deiner Ausbildung lernst Du, Lebensmittel aller Art zu verarbeiten und wie man einfache Gerichte aus Fleisch, Fisch und Gemüse zubereitet. Du wirst Salate und Desserts anrichten und garnieren sowie einfache Suppen und Soßen herstellen. Dazu erlernen du verschiedene Arbeits-, Schneide- und Gartechniken sowie den Umgang mit Rezepten und Küchengeräten. Darüber hinaus bist du in der Lage, Waren anzunehmen und zu lagern und kennst dich mit Hygiene aus.


Ein Arbeitstag bei uns

  • Zubereitung einfacher Speisen
  • Zubereitung von Suppen, Soßen und Süßspeisen
  • Anrichten und Garnieren von Speisen
  • Einsatz von Geräten, Maschinen und Gebrauchsgütern
  • Lagerung und Kontrolle von Waren
  • Unterstützung bei Spül- und Putzarbeiten
  • Einhaltung von Hygienestandards

Wir freuen uns auf

  • einem Hauptschulabschluss
  • einem gültigen Gesundheitspass
  • Sprachniveau mindestens B2
  • Spaß und Freude im Umgang mit Lebensmitteln
  • Kreativität und Interesse an der Zubereitung von Lebensmitteln
  • Motivation, Lernbereitschaft, Pünktlichkeit und Teamgeist

Gute Gründe für einen Wechsel

  • eine Ausbildung bei einem anerkannten Arbeitgeber in sicheren wirtschaftliche Verhältnissen
  • ein modern ausgestatteter Küchenarbeitsplatz
  • motivierte und erfahrene Praxisanleiter
  • Berufsbekleidung inkl. Reinigung
  • Wohnmöglichkeiten in hauseigenen Unterkünften
  • die Möglichkeit der Übernahme nach erfolgreich abgeschlossener Ausbildung
  • eine gute Verkehrsanbindung
Favorit

Jobbeschreibung

Verdienstmöglichkeiten: 3.010 ? 4.223 ?/mtl.3

Pfleger:innen sind das große Fundament der Humanität und der Medizin. Unsere Gesellschaft braucht mehr denn je Menschenversteher:innen, die mit Herzblut einer sinnvollen Aufgabe nachkommen möchten. Teamplayer:innen, die engagiert sind und für ihren Job brennen, mit ihrem Herz und Leidenschaft dabei sind.

Für den Einsatz in der Pflege suchen wir ausgebildete Krankenpflegehelfer:innen (m/w/d) in verschiedenen Fachbereichen.

  • Innere Medizin (Diabetologie, Kardiologie, Nephrologie/Dialyse, Onkologie, Pneumologie)
  • Kinder- und Jugendmedizin
  • Neurologie
  • Orthopädie
  • Psychosomatik
  • Fachübergreifende Intensivmedizin (Fachkrankenhaus)
  • Facheinrichtung für Intensivpflege Gombsen
Ein Arbeitstag bei uns

  • Patientenversorgung in der Grund- und Behandlungspflege, Schwerpunktmäßig in den Fachbereichen Neurologie, fachübergreifende Intensivmedizin, Orthopädie/Querschnitt
  • unsere Patienten sind überwiegend multimorbit und teilweise im Zweiorganersatzverfahren behandelt, hier ergeben sich facettenreiche Pflegeaufgaben für Dich
  • Pflegedokumentation und Pflegeplanung und die Umsetzung pflegediagnostischer Prozesse
  • eine enge Zusammenarbeit mit Angehörigen und Begleitpersonen
  • wir leben kurze Kommunikationswege, Teilnahme an Teambesprechungen
  • Ausbau der Digitalisierung - enge Einbindung unserer Mitarbeitenden in verschiedene Projekte
Wir freuen uns auf

  • eine erfolgreich abgeschlossene 2-jährige Ausbildung als Krankenpflegehelfer:in (m/w/d), nachgewiesen durch die entsprechende Berufserlaubnis
  • fachliche und soziale Kompetenz im Umgang mit Menschen
  • eine emphatische Persönlichkeit mit viel Einführungsvermögen für die besondere Situation unserer Patient:innen
  • einen belastbaren Teamplayer mit einsatzbereiter Arbeitsweise
  • Bereitschaft der Teilnahme an regelmäßigen Fort- und Weiterbildungen
Gute Gründe für einen Wechsel

  • einen unbefristeten Arbeitsvertrag ohne Probezeit
  • flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle in Voll-oder Teilzeit
  • Berücksichtigung von individuellen Wünschen bei der Dienstplangestaltung
  • qualifizierte Einarbeitung unter Einhaltung der hausinternen Standards
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserem hauseigenen Trainings- und Simulationszentrum
  • ein angenehmes Betriebsklima durch die Arbeit in einem multiprofessionellen Team
  • einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz
  • eine gute Verkehrsanbindung
Favorit

Jobbeschreibung

„Aus Wissen wird Gesundheit“ - wir füllen dieses Motto tagtäglich mit Leben, entwickeln neue Ideen und Altbewährtes weiter. Das Universitätsklinikum Frankfurt besteht seit 1914 und unsere rund 8.500 Beschäftigten bringen sich mit ihrem Können und Wissen an den 33 Fachkliniken, klinisch theoretischen Instituten und in den Verwaltungsbereichen ein. Die enge Verbindung von Krankenversorgung mit Forschung und Lehre sowie ein Klima der Kollegialität, Internationalität und berufsgruppenübergreifender Zusammenarbeit zeichnen das Universitätsklinikum aus.

Sicherheitsmitarbeiterin / Sicherheitsmitarbeiter

(wir richten uns mit dieser Ausschreibung an Bewerbende jeden Geschlechts)

Vollzeit | befristet mit der Option auf Festanstellung | Ausschreibungsnummer: 249-2025

Die Klinik-Service Frankfurt am Main GmbH ist ein Unternehmen des Universitätsklinikum Frankfurt am Main. Wir sind für die Aufbereitung von Medizinprodukten, Sicherheitsdienst, Außenreinigung und Winterdienst zuständig.
Für einen Einblick in die Universitätsmedizin Frankfurt geht es hier entlang .

Ihre Aufgaben

Objektschutz
Durchsetzung der Hausordnung
Deeskalierendes Einwirken in Konfliktsituationen
Kontrollgänge auf Verschlusssicherheit, allgemeine Sicherheit und Ordnung unter Einsatz eines elektronischen Wächterkontrollsystems
Ordnungswidrigkeitsanzeigen
Sicherung Hubschrauberlandeplatz
Sicherung/Transport von Wertgegenständen
Auskunftserteilung

Ihr Profil

Sachkundeprüfung §34a Gewerbeordnung
Fahrerlaubnis Klasse 3 oder B
EDV-Kenntnisse (MS-Office)
Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Bereitschaft zu Schicht-, Wochenend- und Nachtarbei t

Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung notwendig.

Unser Angebot

Wir bieten ihnen einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit interessanten und abwechslungsreichen Aufgabengebieten
Übertarifliche Bezahlung
Sie erhalten eine zielgerichtete Einarbeitung
Sie arbeiten in einem angenehmen Betriebsklima
Förderung Ihrer Stärken und Weiterbildungsmöglichkeiten
Spannendes Aufgabengebiet
Vergünstigte Mitarbeiterverpflegung
Weitläufiger Uniklinik-Campus, moderne Mensa, verschiedene Cafés, schöne Aufenthaltsmöglichkeiten im Grünen

Frauen sind in diesen Positionen am Universitätsklinikum Frankfurt unterrepräsentiert. Daher sind Bewerbungen von Frauen besonders willkommen. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher persönlicher und fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Werden Sie ein Teil unseres Teams!

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, bitte mit Angabe der Ausschreibungsnummer und eines möglichen Startzeitpunktes. Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Sandra Neumann unter der Telefonnummer 069 6301-85025 gerne zur Verfügung.

Online bewerben
Universitätsmedizin Frankfurt | Recruiting Team | Theodor-Stern-Kai 7 | 60590 Frankfurt am Main | Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung ausschließlich über den Button „Online bewerben“ ein. Rückfragen können Sie gerne an bewerbung@unimedizin-ffm.de richten. Bitte beachten Sie, dass keine Unterlagen zurückgeschickt werden. | Folgen Sie uns auf Instagram ( @unimedizin-ffm ); XING , LinkedIn .

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Jobbeschreibung

Wir suchen:Pflegefachkraft (m/w/d) in der neurologischen Frührehabilitation

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Herzlich willkommen!

Warum Sie als ...

Pflegefachkraft (m/w/d) in der neurologischen Frührehabilitation

... in der Dr. Becker Kiliani-Klinik Bad Windsheim, verkehrsgünstig gelegen im fränkischen Großraum Nürnberg / Fürth / Erlangen / Ansbach / Würzburg, arbeiten sollten! *

Ihre Aufgaben:
In unserem modern eingerichteten IMC-Bereich der neurologischen Frührehabilitation / Phase B gehören Sie als Pflegefachkraft (m/w/d) der Dr. Becker Kiliani-Klinik in Bad Windsheim zu einem interdisziplinären Reha-Team. Sie leisten einen entscheidenden Beitrag zur Gesundung Ihrer Patienten (m/w/d). Dabei betreuen Sie diese intensiv über mehrere Wochen hinweg, erleben ihre Fortschritte und bauen starke Beziehungen zu ihnen auf. Sie planen Ihre Pflegemaßnahmen und führen diese durch. Bei der Dokumentation entlastet Sie unsere elektronische Gesundheitsakte.

Unser Versprechen:
Unbefristeter Arbeitsvertrag
➔ Wer pflegen will, ist bei uns richtig! Teamarbeit - ob mit dem Pflege-Team, den Therapeut:innen, Ärzt:innen und allen anderen Kolleg:innen im Haus: nur zusammen erreichen wir unsere Ziele!

➔ Privatleben - Kinderbetreuung in den Sommerferien; 30 Tage Urlaub sorgen für Erholung.

➔ Vielfalt - bieten wir bei den Tätigkeiten, leben wir im Team.

➔ Abwechslung - finden wir bei den Aufgaben, sehen wir bei den Anforderungen.

➔ Einarbeitung - systematisch und mit fester Ansprechperson.

➔ Altersgerechtes Arbeiten - egal ob Familienphase, Angehörigenbetreuung oder Studium: wir finden ein passendes Arbeitsmodell.

➔ Nachtigall, Lerche oder Eule - Ihre Wünsche und Bedürfnisse können bei unseren Arbeitszeitmodellen berücksichtigt werden.

➔ Entwicklung - ob durch den regelmäßigen Austausch mit anderen Berufsgruppen, interne Fortbildungen oder unterstützte Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen: gemeinsam entwickeln wir uns stetig weiter.

➔ Gesundheit - Nutzung unseres MTTs - nur wer für seine eigene Gesundheit sorgt, kann auch für die der Anderen sorgen!

➔ Ein großzügiges und unbürokratisches Betriebliches Gesundheitsmanagement mit tollen Prämien, Bike-Leasing sowie einer Mitgliedschaft bei Hansefit.

➔ Übernahme der Umzugskosten : Ein kürzerer Arbeitsweg kann die Work-Life-Balance verbessern.

➔ Bei Krisen im persönlichen Umfeld oder einfach auch nur bei praktischen Fragen zum Mietverhältnis oder einer Versicherung - wir unterstützen Sie mit einem externen Beratungsdienst, der sich kostenlos und anonym Ihren Fragen annimmt.

* Für diese Stellenanzeige haben wir unsere Pflegefachkräfte gefragt, was das Beste an ihrem Job bei Dr. Becker ist.

PROFIL UND KONTAKT
Nehmen Sie Kontakt zu uns auf, wenn Sie eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d) oder Altenpflegekraft (m/w/d) haben. Idealerweise verfügen Sie über Kenntnisse zum Bobath-Konzept, in der klinischen Beatmung sowie im Wund-, Ernährungs- oder Hygienemanagement.

Gerne können Sie bei uns hospitieren und sich persönlich einen Eindruck von Ihrer Tätigkeit, der Klinik und dem Team machen.
Ihre Ansprechpartnerin
Frau Franziska Göttfert
Pflegedienstleitung
Dr. Becker Kiliani-Klinik
Schwarzallee 10 / 91438 Bad Windsheim
Tel: 0 98 41 / 93 102

Reha rockt! Nah dran an Ihren neuen Kolleg:innen mit unserem Podcast. Hören Sie doch mal rein: fruehbesprechung.de

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Kurz und knapp

Dr. Becker Kiliani-Klinik Schwarzallee 10, 91438 Bad Windsheim

Voll / Teilzeit

Berufseinstieg

Berufserfahrene

Ihre Ansprechperson

Linda Breideband

0 98 41 / 93 - 1 00

Natürlich für morgen

Nachhaltigkeit ist Ihnen wichtig? Uns auch!
Mehr Infos zu unserer Nachhaltigkeitsinitiative unter:
natuerlichfuermorgen.de

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Jobbeschreibung

Wir suchen für das Evangelische Zentrum für Beratung in Offenbach zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Verwaltungsfachkraft (m/w/d) 50% Das Evangelische Beratungszentrum bietet Schuldnerberatung, allgemeine Lebensberatung und Migrationsberatung für erwachsene Zugewanderte an. Sie stellen zusammen mit einer Kollegin die erste Anlaufstelle für ratsuchende Menschen dar. Ihre Aufgaben Hauptkontaktpunkt des Beratungszentrums telefonische und persönliche Annahme der Anliegen unserer Ratsuchenden selbständige Büroorganisation (Terminverwaltung, Aktenanlage und -bearbeitung, Erfassung von Forderungen, Überwachung von Fristen, Erstellung von Statistiken und Berichten, etc.) Unterstützung des Teams bei Verwaltungsaufgaben und Dokumentation Kooperation mit anderen internen und externen Fachdiensten statistische Erfassung und Aufbereitung von relevanten Daten Ihr Profil abgeschlossene Verwaltungsausbildung oder vergleichbare Qualifikation eigenständiges und engagiertes, kooperatives Arbeiten ausgeprägte Kommunikations- und Vermittlungsfähigkeiten Kriseninterventions- und Konfliktlösungskenntnisse emphatisches und kompetentes Auftreten interkulturelle Kompetenz gute EDV-Kenntnisse Bereitschaft flexibel und an Nachmittagen zu arbeiten Wir bieten Zusammenarbeit mit engagierten und an christlichen Werten orientierten Kolleg:innen regelmäßige Supervision, Fort- und Weiterbildung Vergütung nach Kirchlicher Dienstvertragsordnung (KDO, E6) und eine arbeitgeberfinanzierte zusätzliche Altersversorgung sowie weitere familienfördernde Zusatzleistungen Deutschlandticket als Jobticket Weitere Informationen zur Evangelischen Beratungsarbeit finden Sie auf www.evangelische-beratung.com. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht. Ihre Bewerbungen reichen Sie bitte bis zum 23.03.2025 ein unter: https://recruitingapp-5565.de.umantis.com/Vacancies/2254/Application/CheckLogin/1?lang=ger Für inhaltliche Fragen zur Stelle wenden Sie sich bitte an das Evangelische Beratungszentrum in Offenbach, Herr Michael Franke, Zentrumsleitung, Tel: 069 82977042, E-Mail: michael.franke@offenbach-evangelisch.de. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Diskriminierungsfreie Bewerbungsverfahren nach dem AGG sind in der Evangelischen Kirche in Hessen und Nassau (EKHN) Standard. www.frankfurt-evangelisch.de
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Jobbeschreibung

Die DIAKO Krankenhaus gGmbH in Flensburg sucht einenPflegefachkraft (m/w/d) für die Gynäkologie und Geburtshilfe
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit und im Rahmen einer unbefristeten Anstellung.
Ihre Aufgaben: Sicherstellung einer patientenorientierten, sicheren und angemessenen Pflege | Assistenz bei ärztlicher Diagnostik und Therapie | Patientenaufnahme sowie Patientenbegleitung | Vor- und Nachbereitung von Patientenunterlagen | Mitgestaltung der pflegerischen Qualitätsentwicklung und -sicherung | Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen beteiligten Berufsgruppen | Verantwortung für den Pflegeprozess sowie die Pflegedokumentation
Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Pflegefachmann/-frau (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation in diesem Bereich | Engagierte, gesprächsbereite und teamfähige Persönlichkeit in Verbindung mit Professionalität, Empathie und Menschlichkeit | Schnelle Auffassungsgabe sowie eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise | Patienten- und serviceorientiertes Pflegeverständnis
Familienfreundliche Arbeitsbedingungen
Fahrradleasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement mit gesundheitsförderlichen Angeboten
Vergütung nach dem KTD mit Sozialleistungen und betrieblicher Altersversorgung
Frau Ulrike Hinrichsen,

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Jobbeschreibung

Sie haben Freude an der Gestaltung und Weiterentwicklung vertrieblicher Aufgabenstellungen im Privat- und Firmenkundengeschäft? Verstehen sich als Sparringspartner:in für viele Interessent:innen-Gruppen und haben ein kommunikatives Gespür?

Dann sind Sie die Person, die wir zum nächstmöglichen Termin als

Bereichsleiter:in Vertriebsmanagement

suchen!

Unser Angebot an Sie:
✓ Tauchen Sie ein in ein attraktives Arbeitsumfeld: Hier erwartet Sie eine Kultur der Offenheit und Wertschätzung. Arbeiten Sie selbstständig und zukunftsorientiert in einem kompetenten und dynamischen Team.
✓ Finden Sie Ihre Balance: Gestalten Sie Ihre Arbeitszeit variabel und genießen Sie die Freiheit des mobilen Arbeitens sowie flexible Arbeitsbedingungen. Bei uns stehen betriebliche Belange und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf nebeneinander.

Entfalten Sie sich und wachsen Sie weiter: Wir bieten Ihnen eine gründliche Einarbeitung, erstklassige Fortbildungen und zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen, fachlichen sowie methodischen Weiterentwicklung.
✓ Profitieren Sie von einer fairen Vergütung und attraktiven Sozialleistungen: Freuen Sie sich auf einen unbefristeten Arbeitsvertrag im außertariflichen Bereich.
✓ Genießen Sie unsere Zusatzleistungen: Wir unterstützen Ihr Wohlbefinden mit einem betrieblichen Gesundheitsmanagement, einem Betriebsrestaurant, Fahrradleasing und attraktiven Mitarbeitendenkonditionen sowie -rabatten. Außerdem erwarten Sie regelmäßige Events und vieles mehr!
✓ Kommen Sie zu uns und entdecken Sie, was wir noch alles für Sie bereithalten!

Ihr Beitrag zum Unternehmenserfolg
✓ Effiziente Steuerung und strategische Weiterentwicklung des Bereiches Vertriebsmanagement
✓ Maßgebliche Mitgestaltung der strategischen Vertriebsplanung und -steuerung sowie des Produktmanagements
✓ Unterstützung der Marktbereiche bei der Erfüllung Ihrer Vertriebsziele
✓ Umsetzung rechtlicher und aufsichtsrechtlicher Vorgaben im Verantwortungsbereich
✓ Gestaltung des Auftritts unseres Hauses nach innen und außen auf allen Kanälen
✓ Ausrichtung von verschiedensten Veranstaltungen
✓ Vermittlung unseres Selbstverständnisses „Wir entfalten Potenziale“ und der strategischen Ziele

Ihre Aufgaben:
✓ Gesamtverantwortung für 2 Abteilungen mit 25 Mitarbeiter:innen
✓ Führung einer Abteilungsleiterin und eines Abteilungsleiters sowie der Bereichsassistentin
✓ Treiber:in der strategischen Ausrichtung der Sparkasse insbesondere im Produkt-, Preis- und Kanalmanagement und Impulsgeber:in für die Weiterentwicklung
✓ Zielgruppenverantwortung und Vertriebsunterstützung für alle Kund:innengruppen
✓ Verantwortung für die interne und externe Kommunikation über alle Kanäle
✓ Gestaltung der bereichsbetreffenden Projektplanung sowie Teilnahme an Projekten
✓ Berichtserstattung an den Vorstand sowie Teilnahme an den Vorstandssitzungen zu marktrelevanten Tagesordnungspunkten
✓ Weiterentwicklung der Führungskräfte und der Bereichsstruktur und -kultur

Ihr Profil:
✓ Abgeschlossenes Hochschulstudium mit dem Schwerpunkt BWL, bzw. Abschluss des Studienganges Dipl. Sparkassenbetriebswirt:in oder vergleichbare Ausbildung
✓ Mehrjährige Erfahrung im Bereich Vertrieb sowie Personalführung
✓ Idealerweise Erfahrung mit Aufgaben eines Vertriebsmanagements
✓ Kenntnisse zum Themenfeld der integrierten Kommunikation
✓ Starke Führungspersönlichkeit, die unterschiedliche Sichtweisen wahrnehmen, zusammenführen und zu einer Lösung bringen kann
✓ Aktives Leben der Schnittstellen zu den Vertriebsbereichen sowie weiterer Bereiche wie Organisation, Unternehmenssteuerung, Marktfolge und Personal
✓ Freude am Netzwerken auch über die Unternehmensgrenzen hinaus
✓ Teamplayer:in
✓ Agieren auf Augenhöhe in unterschiedlichsten Teamzusammensetzungen
✓ Sehr gute analytische Fähigkeiten, schnelle Auffassungsgabe sowie strategischer Weitblick
✓ Fähigkeit, in komplexen Situationen kompetente Entscheidungen zu treffen
✓ Zielorientierung, Beharrlichkeit, Überzeugungskraft sowie Begeisterungsfähigkeit
✓ Ausgeprägtes kommunikatives Vermögen
✓ Hohe Loyalität
✓ Interesse an Gestaltungsaufgaben in vielfältiger Hinsicht (Bereichsaufstellung, Sichtbarkeit der Sparkasse nach außen, Unternehmenskommunikation, Positionierung der Sparkasse am Markt, etc.) gepaart mit Lust auf Innovationen
✓ Konzeptionelles Denkvermögen
✓ Fähigkeit, notwendige Veränderungen zu erkennen, einzuleiten, umzusetzen und dabei die betroffenen Mitarbeiter:innen für den Weg zu gewinnen und mitzunehmen

Warum gerade die Kasseler Sparkasse?

Wir legen großen Wert auf das, was Menschen bewegt und vorantreibt: Bei uns übernehmen Sie Verantwortung, haben die Möglichkeit, Prozesse und Regeln kritisch zu hinterfragen und sich selbst mehr zuzutrauen. Wir erkennen und nutzen zukunftsorientierte Chancen und Möglichkeiten gemeinsam und treiben die Digitalisierung voran, ohne dabei den persönlichen Kontakt und die Nähe zu unseren Kund:innen aus den Augen zu verlieren. Werden Sie Teil eines Teams, das Sie unterstützt und fördert, Ihre Ideen zu verwirklichen und Ihre Ziele zu erreichen.

Das klingt ganz nach Ihnen?

Dann nehmen Sie die Herausforderung an und senden uns Ihre Online-Bewerbung bis zum 19.03.2025 über unser Karriereportal https://sparkasse.mein-check-in.de/kasseler-sparkasse/position-115658 zu Check-In zu. Bitte geben Sie hierbei auch Ihren möglichen Eintrittstermin und Ihre Gehaltsvorstellung an.

Sie sind sich unsicher, ob Sie die Funktion zu Ihnen passt?

Bewerben Sie sich auch dann! Eine mögliche Eignung können wir nur gemeinsam einschätzen und besprechen, wenn wir uns kennenlernen.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Unser Profil:

Werden Sie Teil eines engagierten Unternehmens.

Wir sind in unserer attraktiven und lebenswerten Region mit einer Bilanzsumme von rund 6,9 Milliarden Euro und etwa 900 Mitarbeiter:innen der größte selbstständige Finanzdienstleister. Unser Geschäftsgebiet erstreckt sich über die Stadt und den Landkreis Kassel. Mit einer klaren strategischen Ausrichtung haben wir uns frühzeitig auf veränderte Wettbewerbsbedingungen eingestellt.

Mit dem Neubau unseres S-Finanz-Campus unterstreichen wir unsere regionale Marktführerschaft. Sie arbeiten dort in einer inspirierenden und attraktiven Arbeitsumgebung, die ihresgleichen sucht. Hier treffen ein zeitgemäßes Bürokonzept mit modernen Arbeitsmethoden und digitalen Möglichkeiten aufeinander.

Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht, da wir die Vorgaben des Hessischen Gleichstellungsgesetzes erfüllen wollen. Nach § 9 Abs. 2 Hessisches Gleichberechtigungsgesetz weisen wir darauf hin, dass Vollzeitstellen grundsätzlich teilbar sind.

Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.

Für Vorabinformationen stehen Ihnen Jochen Johannink – Vertriebsvorstand, Tel.: 0561/7124 – 2211 sowie Katja Busch, Bereichsleiterin Personal- und Veränderungsmanagement, Tel.: 05 61 / 71 24- 3255 gern zur Verfügung.

Favorit

Jobbeschreibung

Die DIAKO Krankenhaus gGmbH sucht eineWir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Voll- oder Teilzeit, im Rahmen einer unbefristeten Anstellung.
Ihre Aufgaben: Level 1 Versorgung: Betreuung der Patientinnen/Gebärenden im Bereich des Kreißsaales sowie Hebammenvisiten auf Station | Mitarbeit in der Schwangerenambulanz | Assistenz bei ärztlicher Diagnostik und Therapie, präoperative Betreuung | Selbstständige Organisation und Koordination der Arbeitsabläufe | Interdisziplinäre Teamarbeit innerhalb der Klinik und enge Zusammenarbeit mit niedergelassenen Praxen | Arbeit im Dreischichtsystem mit Rufbereitschaft
Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zur Hebamme (m/w/d) bzw. Die Arbeit in einem tollen Team mit flachen Hierarchien
Flexible Arbeitszeiten mit familienfreundlichen Arbeitsbedingungen
Vielfältige Weiterbildungsangebote
Fahrradleasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement mit gesundheitsförderlichen Angeboten
Vergütung nach KTD mit Sozialleistungen und betrieblicher Altersversorgung
Frau Susanne Schröder,

Favorit

Jobbeschreibung

Pflege- und Funktionsdienst | Voll- oder Teilzeit | Heilbad Heiligenstadt Jetzt bewerbenBegleitung, Analyse und Evaluation aller Pflegeprozesse der stationären Bereiche sowie Unterstützung unserer Mitarbeiter bei der Qualitätsicherung und Pflegeentwicklung
Den Transfer von Theorie in Praxis patientenzentriert realisieren
Schulung von Mitarbeiter*innen und Praxisanleiter*innen
Enge Zusammenarbeit mit der Pflegedirektion und dem Bildungsinstitut
Abschluss als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Pflegefachmann (m/w/d) oder Altenpfleger /m/w/d) mit Erfahrungen im Krankenhaus
Abgeschlossener Studiengang im Bereich Pflegemanagement, Pflegewissenschaften oder gleichwertiger Studienabschluss; Selbstständiges, zielgerichtetes Arbeiten mit großer Methodenkompetenz bei Schulungen der Mitarbeiter*innen
Freude, unsere Prozesse aktiv im EK mitzugestalten
*Urlaub: Grundsätzlich erhalten Sie 30 Tage Urlaub (2024 und 2025 erhalten Sie 32 Tage und für 2026 31 Tage Urlaub)
arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
~ Leistungsgerechte Vergütung nach AVR Caritas-Tarif
~umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten
~ JobRad-Leasing
~ Zuschuss zur Kinderbetreuung
~

Favorit

Jobbeschreibung

Als Medizinischer Technologe für Funktionsdiagnostik (m/w/d) unterstützt du unser Team an der Standorten Kreischa und Zscheckwitz bei den funktionsdiagnostischen Untersuchungen an unseren Patientinnen und Patienten vom Frühgeborenen bis zum Erwachsenen. Nach Anforderungen des ärztlichen Dienstes planst du die Termine eigenständig und bist für die Vorbereitung, Durchführung wie auch Nachbereitung selbst verantwortlich. Mithilfe der Untersuchungsergebnisse können dann weitere wichtige Entscheidungen für die Patientinnen und Patienten in Hinblick auf die Therapie getroffen werden.


Ein Arbeitstag bei uns

  • Organisation und Koordinierung der Termine
  • Vorbereitung, eigenständige Durchführung und Nachbereitung folgender
    • Neurologischer Funktionsdiagnostik: NLG, EEG, EP
    • Kardiologischer Funktionsdiagnostik: EKG, LZ-EKG, LZ-RR
    • Pulmologischer Funktionsdiagnostik: Spirometrie, Bodyplethysmographie, Diffusionsmessung
    • Audiologischer Funktionsdiagnostik: BERA, OAE; Dokumentieren + archivieren von Untersuchungsergebnissen
  • Vorbereitung, Assistenz und Nachbereitung bei sonografischen Untersuchungen
  • Klinikübergreifende Diagnostik im Rahmen unseres klinikübergreifenden Behandlungskonzeptes mit einem Patientenklientel ab dem Säuglingsalter

Wir freuen uns auf

  • Berufsausbildung als MTF (m/w/d) zwingend erforderlich
  • strukturierte, organisierte und eigenständige Arbeitsweise
  • hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
  • Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit
  • gute PC Kenntnisse
  • gute Deutschkenntnisse
  • rasche Auffassungsgabe bei Neuerungen

Gute Gründe für einen Wechsel

  • Keinen Schichtdienst, faire Bezahlung, Kita- und Hort-Zuschuss, attraktive Zusatzleistungen vWL, betr. Altersvorsorge
  • dynamisches Team, flexible Dienstplangestaltung
  • abwechslungsreiche Klinikübergreifende Diagnostik (Fachbereichsübergreifend)
  • Klinikticket, kostenlose Stellplätze
  • Sportangebote, vergünstigte Speiseversorgung
  • Mitarbeiterrabatte
  • Mitarbeiterfeste, Ferienangebote für Mitarbeiterkinder
  • Weiterbildungsmöglichkeiten
  • modern ausgestatteter Arbeitsplatz
Favorit

Jobbeschreibung

Zur Sicherstellung einer stets adäquaten und leitlinienorientierten Patientenbetreuung nehmen Fort- und Weiterbildungen eine zentrale Rolle im Therapiebereich ein. Unser Team der Fort- und Weiterbildungskoordination besteht aus Physio- und Ergotherapeuten. Wir suchen einen Impulsgeber der Physiotherapie zur Unterstützung innerhalb der bestehenden Struktur. Qualitätssichernde und einarbeitungsbegleitende Supervisionen unserer Mitarbeitenden stellen dabei ein wichtiges Qualitätsmerkmal dar, wie auch die Planung regelhafter interner Weiterbildungen.

Ein Arbeitstag bei uns

  • Zusammenarbeit im Team Fort- und Weiterbildung Therapie
  • Planung und Organisation von Fort- und Weiterbildungen in der Physiotherapie
  • Durchführung von Weiterbildungen zu verschiedenen fachlichen Themenschwerpunkten-Erarbeitung von Präsentationen zu Fachthemen
  • Unterstützung im Rahmen von Einarbeitungen neuer Mitarbeiter
  • Durchführung von Supervisionen in der Physiotherapie zur Qualitätssicherung
  • Impulsgeber für fachliche Therapiebedarfe
  • Etablierung eines Journalclubs
Wir freuen uns auf

  • abgeschlossene Berufsausbildung Physiotherapie
  • Staatlich anerkannter Physiotherapeut (m/w/d)
  • Neurorehabilitation B. Sc.
  • mehrjährige Berufserfahrung
  • Erfahrungen als Referent zu Fachthemen mit entsprechender Präsentation wünschenswert
  • ausgeprägtes Organisationsgeschick
  • Kommunikations- und Teamfähigkeit
Favorit

Jobbeschreibung

Die Stadt Neuss ist eine lebendige, wachsende und wirtschaftsstarke Großstadt mit 160.000 Einwohnerinnen und Einwohnern und größte kreisangehörige Stadt Deutschlands. Neben ihrer traditionsreichen Geschichte bietet sie Einwohner*innen und Besucher*innen ein lebenswertes, modernes und zukunftsorientiertes Umfeld mit zahlreichen kulturellen Angeboten, vielen Freizeitmöglichkeiten und einer umfassenden Infrastruktur.Mitarbeiter*in für den Bereich Deich- und Gewässerunterhaltung im Tiefbaumanagement Neuss

Kennziffer: 25.66.01

Vorstellungsgespräche : voraussichtlich in der KW 14 / 15
Arbeitszeit : Vollzeit 39 Wochenstunden (flexible Arbeitszeitmodelle sind grundsätzlich möglich)
Bezahlung : Entgeltgruppe 6 (3042 EUR - 3708 EUR)
Befristung : unbefristet
Besetzung : zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Bewerbungsweg: vorzugsweise über karriere.neuss.de

Wir suchen Sie (m/w/d) intern und extern zur Verstärkung für das Tiefbaumanagement der Stadt Neuss (TMN).
Das Sachgebiet "Straßenbetrieb, Gewässerunterhaltung und Aufbruchwesen" ist Teil der Abteilung "Straßenbau, Straßen- und Gewässerunterhaltung« des Tiefbaumanagements der Stadt Neuss. Das TMN beschäftigt ca. 99 Mitarbeiter*innen in 4 Abteilungen.
Sie werden Teil eines Teams von 3 Mitarbeiter*innen, das für die Unterhaltung der Deichflächen, der Gräben und Gewässer sowie des Hochwasserschutzes zuständig ist.
Ihr Arbeitsplatz befindet sich auf der Moselstraße 25c, 41464 Neuss.

Das bietet Ihnen die Stadt Neuss:

Unsere verschiedenen Fortbildungsangebote, eine E-Learning-Plattform und Aufstiegslehrgänge ermöglichen Ihnen, Ihre persönliche und fachliche Weiterbildung in die eigene Hand zu nehmen.
Wir fördern Ihre Work-Life-Balance durch diverse Betreuungsangebote und - soweit möglich - flexible Arbeitszeiten.

Eine betriebliche Altersvorsorge, ein fünfzigprozentiger Zuschuss zum Deutschlandticket sowie ein vielfältiges Gesundheitsprogramm sind einige der Benefits, die Sie bei der Stadt Neuss erwarten.

Das sind Ihre Aufgaben:

Durchführung der Deichmahd mit Geräteträgern (Rigitrac und AEBI), ferngesteuerten Mährobotern und Freischneidern
Mahd und Gehölzschnitt an Wirtschaftswegen
Gewässerreinigung / Siebereinigung
Wartung von Hochwasserschutzeinrichtungen
Einsatz innerhalb der Notdienste (Hochwasser-, Winter und Straßennotdienst)

Das bringen Sie mit:

Sie haben eine abgeschlossene 3-jährige Ausbildung im Tätigkeitsbereich der Gewässerunterhaltung, Straßenunterhaltung, Fahrzeug- / Landmaschineninstandsetzung
oder eine abgeschlossene 3-jährige Ausbildung zur Fachkraft für Agrarservice

Wünschenwert ist eine Qualifizierung als Landmaschinenfahrer*in
Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B, CE

Für diese Stelle kommt es besonders auf die folgenden Kompetenzen an:
Sie sind gewillt, im Außendienst zu arbeiten (der Einsatz findet ganzjährig im Außenbereich statt)
Sie handeln sorgfältig, eigenständig und verantwortungsbewusst

Merkmale wie ein gutes Ausdrucksvermögen, Servicebewusstsein, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit stellen für unsere Arbeit eine Selbstverständlichkeit dar

Hinweis für interne Bewerber*innen: Bitte senden Sie uns ein Anschreiben, einen Lebenslauf und Ihr/e Prüfungszeugnis/-urkunde zu.

Im Rahmen der Erhöhung des Anteils an Frauen in Leitungsfunktionen und unterrepräsentierten Berufsbereichen bei der Stadt Neuss freuen wir uns besonders über Bewerbungen von Frauen und berücksichtigen diese nach Maßgabe des LGG NRW bevorzugt.
Wir haben Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns über Ihre Bewerbung und wünschen Ihnen viel Erfolg!

HIER BEWERBEN
Fragen zum Verfahren:
Nicole Appenroth
Sachbearbeiterin A-Team
+49 (0) 2131 90 2639

Lea Trappmann
Sachbearbeiterin A-Team
+49 (0) 2131 90 2610

Unter www.neuss.de bzw. karriere.neuss.de stehen für Sie weitere Informationen zur "Modernen Arbeitgeberin Stadt Neuss" bereit.

STADT NEUSS
Personal- und Organisationsamt
Markt 2 41460 Neuss

Stadtverwaltung Neuss https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-1013261/logo_google.png

2025-03-26T21:59:59.999Z FULL_TIME
EUR
YEAR null

2025-02-24
Neuss 41464 Moselstraße 25C

51.1809389 6.6757681

Favorit

Jobbeschreibung

„Aus Wissen wird Gesundheit“ - wir füllen dieses Motto tagtäglich mit Leben, entwickeln neue Ideen und Altbewährtes weiter. Das Universitätsklinikum Frankfurt besteht seit 1914 und unsere rund 8.500 Beschäftigten bringen sich mit ihrem Können und Wissen an den 33 Fachkliniken, klinisch theoretischen Instituten und in den Verwaltungsbereichen ein. Die enge Verbindung von Krankenversorgung mit Forschung und Lehre sowie ein Klima der Kollegialität, Internationalität und berufsgruppenübergreifender Zusammenarbeit zeichnen das Universitätsklinikum aus.

Gesundheits- und Krankenpflegerin / Krankenpfleger - Chirurgie

(wir richten uns mit dieser Ausschreibung an Bewerbende jeden Geschlechts)

Vollzeit oder Teilzeit | unbefristet | Ausschreibungsnummer: 031-2025

Wir suchen Sie für unser Zentrum der Chirurgie . Auf unseren Stationen der Kliniken für Allgemein-, Viszeral-, Transplantations- und Thoraxchirurgie, der Herz- und Gefäßchirurgie, der Unfall-, Hand- und Wiederherstellungschirurgie, der Urologie mit bis zu 26 Betten erwartet Sie ein breites Krankheits- und Behandlungsspektrum. Die Eingriffe im Bereich der Erwachsenenchirurgie reichen dabei von der komplexen offen chirurgischen Operation und Roboterchirurgie (DaVinci) über modernste minimalinvasive Operationstechniken bis hin zu konservativen Verfahren. Als Zertifiziertes onkologisches Zentrum steht für uns die ganzheitliche Patientenversorgung durch ein Team von Spezialisten aller Fach- und Berufsgruppen im Mittelpunkt. Werden Sie Teil davon!

Für einen Einblick in die Universitätsmedizin Frankfurt geht es hier entlang .

Ihre Aufgaben

Sie übernehmen die ganzheitliche, bedürfnisorientierte Versorgung und Betreuung unserer Patientinnen und Patienten. Insbesondere die Beratung und Anleitung von Transplantationspatienten, die onkologischen Fallbegleitungen sowie die Mitwirkung am Versorgungsprozess des Alterstraumazentrum sind Ihr die pflegerischer Versorgungsschwerpunkt in unserem Zentrum.
Sie sind verantwortlich für den Pflegeprozess. Sie erheben - unter zur Hilfenahme unterschiedlicher Assessments - den Versorgungsbedarf und planen, realisieren und evaluieren auf dieser Grundlage die erforderlichen pflegerischen Maßnahmen. Die pflegerische Versorgung unserer Patientinnen und Patienten führen Sie nach den neuesten Erkenntnissen und Leitlinien der Wissenschaft und Praxis sorgfältig aus.
Bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen gestalten Sie die Vorbereitung und Nachsorge mit.
Sie unterstützen bei der Anleitung unserer Auszubildenden, Studierenden sowie Praktikantinnen und Praktikanten.

Ihr Profil

Sie sind Gesundheits- und Krankenpflegerin / Krankenpfleger (GKP) bzw. Krankenschwester oder Altenpfleger / Altenpflegerin oder Pflegefachfrau / Pflegefachmann.
Sie sind Berufsanfängerin / Berufsanfänger? Ihre Bewerbung ist herzlich willkommen!
Sie sind aufgeschlossen und arbeiten gerne in einem multiprofessionellen Team.
Sie zeichnen sich durch eine selbstständige Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein und Engagement aus, um eine bedarfsgerechte pflegerische Qualität für unsere Patientinnen und Patienten sicherzustellen.
Sie sind bereit, im 3-Schicht-System zu arbeiten.
Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung notwendig

Unser Angebot

Einarbeitung: Um Ihnen einen optimalen Start bei uns zu ermöglichen, ist eine strukturierte Einarbeitungszeit vorgesehen. Gerne möchten wir Sie im Rahmen einer Hospitation kennenlernen.

Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Es erwartet Sie ein aufgeschlossenes, motiviertes und engagiertes Team.

Vertragliches: Wir reden nicht nur, was man machen könnte, wir setzen um! Stärkung & Entlastung unserer Mitarbeitenden durch zuverlässiges FREI, gesicherte Einarbeitungszeiten, bessere Personalschlüssel, Stärkung & Ausbau der Ausbildung und sollte es dennoch zu Mehrbelastung kommen: Einführung von Belastungspunkten. Zudem bieten wir natürlich, attraktives Gehalt, Jahressonderzahlung, Zulage bei Wechselschicht, 38,5 Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge

Mobilität: Kostenloses Landesticket Hessen

Campus: Weitläufiger Uniklinik-Campus, moderne Mensa, verschiedene Cafés, schöne Aufenthaltsmöglichkeiten im Grünen

Wohnen: Wir unterstützen Sie bei der Wohnraumsuche. Frankfurt und das Rhein-Main-Gebiet selbst bieten unzählige Freizeitmöglichkeiten. Mehr Infos gibt es direkt bei der Stadt Frankfurt

Neubau: Für viele Kolleginnen und Kollegen wird bald gelten: neueste Räume, neueste Technik, neueste Ausstattung und optimale Zusammenarbeit durch räumliche Zusammenfassung der Disziplinen rund um „Kopf und Herz“. Finden Sie gut? Wir auch!

Einblicke und Ausblicke: Sie wollen sehen, wie wir zusammenwachsen? Hier finden Sie Einblicke, wie wir unseren Ausblick für eine bessere Medizin in Frankfurt gestalten.

Work-Life-Balance: Teilzeit ist in (nahezu allen) Varianten möglich, Kitaplätze direkt am Campus (für mehr Infos gerne an Frau Häfner wenden 069 / 6301 83863) sowie Ferienbetreuung für die Kleinen.

Gesundheitsförderung: Sie kümmern sich um unsere Patientinnen und Patienten; wir kümmern uns um Sie: rund um Ernährung, Entspannung, Sport und Bewegung gibt es zahlreiche Angebote, zudem 10 Stunden extra als Gesundheitszeit

Weiterentwicklung: Können, was andere nicht können geht nur über Weiterentwicklung. Wir legen hohen Wert auf tiefe inhaltliche Fachlichkeit und bieten entsprechende Kurse/Seminare/Weiterbildungen an.

Fragen? Viele Antworten gibt es in unseren FAQ ́s für neue Beschäftigte . Für weitere Fragen stehen wir gerne zur Verfügung.

Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher persönlicher und fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Werden Sie ein Teil unseres Teams!

Nutzen Sie die Chance und bewerben Sie sich online, bitte mit Angabe der Ausschreibungsnummer und des Startzeitpunktes. Für weitere Informationen steht Ihnen Herr Schiller unter der Rufnummer 069 / 6301 7441 gerne zur Verfügung.

Online bewerben
Universitätsmedizin Frankfurt | Recruiting Team | Theodor-Stern-Kai 7 | 60590 Frankfurt am Main | Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung ausschließlich über den Button „Online bewerben“ ein. Rückfragen können Sie gerne an bewerbung@unimedizin-ffm.de richten. Bitte beachten Sie, dass keine Unterlagen zurückgeschickt werden. | Folgen Sie uns auf Instagram ( @unimedizin-ffm ); XING , LinkedIn .

Favorit

Jobbeschreibung

AWOcura Das starke Herz für unsere Stadt Wer im Alter pflegebedürftig wird oder allein lebt, kommt ohne Unterstützung im Alltag nicht zurecht und sehnt sich oft nach Gesellschaft und Abwechslung. Gleichzeitig benötigen Menschen, die sich um ihre pflegebedürftigen Angehörigen kümmern, zumindest tagsüber eine Entlastung. In diesen Fällen muss es nicht gleich eine dauerhafte stationäre Pflege sein, oft ist unsere Tagespflege genau das Richtige! Pflegefachkraft (m/w/d) in Teilzeit für unsere Tagespflege in Duisburg-Homberg Teilzeit | ab sofort Deine Aufgaben: Bedarfsorientierte Pflege: Du erstellst die bedarfsorientierte Pflegeplanung für unsere Tagespflegegäste und betreust sie in der Bezugspflege. Pflegedokumentation: Mit deinem Blick fürs Detail dokumentierst du alle pflegerischen Maßnahmen und arbeitest nach unserem Qualitätsmanagement, das dir den Rücken stärkt. Gemeinschaft gestalten: Du begleitest unsere Gäste beim Aufbau von sozialen Beziehungen und gestaltest den Tag attraktiv und kreativ mit Freizeit- und Beschäftigungsangeboten. Was wir uns von dir wünschen: Du hast eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung zur Pflegefachkraft Du hast Erfahrung in der Tagespflege Du hast Freude an der Arbeit mit Seniorinnen und Senioren und mit Menschen, die an Demenz erkrankt sind Du hast ein hohes Maß an Empathie und Kompetenz, um Ansprechperson zu sein für Angehörige, Betreuerinnen und Betreuer Du bringst Teamgeist, Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein mit Was uns als Arbeitgeber auszeichnet: Wir leben Vielfalt und werden dich nicht verbiegen Deine Work-Life-Balance liegt uns am Herzen: wir haben offene Augen und Ohren für deine Bedürfnisse Wir vergüten attraktiv nach TV AWO NRW, zahlen Weihnachtsgeld, übernehmen zusätzlich eine Altersvorsorge ohne Eigenanteil, bezuschussen deine freiwilligen Zusatzversicherungen und bieten dir vermögenswirksame Leistungen Deine Erholung ist uns wichtig: 30Tage Urlaub stehen dir zu Unsere Karriereleiter steht dir offen, Fort- und Weiterbildung machen wir dir gerne möglich Freue dich auf diverse Extras: Bikeleasing, AWO-Mitarbeitendenvorteile und -rabatte, gemeinsame Events, Zuschuss zu gesundheitsfördernden Maßnahmen Dein Einsatz und deine Treue machen sich bezahlt: Mitarbeitendenwerbeprämie, Jubiläumszuwendung DU HAST Fragen zur Stelle? RUF MICH GERNE AN. Beatrice Kallisch stellv. Geschäftsbereichsleiterin ambulante Dienste 0203 3095-618 Wir freuen uns auf dich. Hier direkt bewerben: Online E-Mail AWOcura gGmbH | Personalservice | Kuhlenwall 8 | 47051 Duisburg | www.awo-duisburg.de
Favorit

Jobbeschreibung

Die DIAKO Krankenhaus gGmbH in Flensburg sucht eine

Medizinische Fachangestellte (m/w/d) für die Klinik für Gynäkologie und Geburtshilfe

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt, inTeilzeit (50%), im Rahmen einer unbefristeten Anstellung.

Ihre Aufgaben: Betreuung ambulanter Patienten im Bereich des Brustzentrums und der Chemotherapie | Assistenz bei ärztlicher Diagnostik und Therapie, präoperative Betreuung/Vorbereitung/Staging der Patienten | Selbstständige Organisation und Koordination der Arbeitsabläufe, Begleitung der Tumorkonferenz und deren Umsetzung | Interdisziplinäre Teamarbeit innerhalb der Klinik und enge Zusammenarbeit mit niedergelassenen Praxen | Mitarbeit in der gynäkologischen Schwangerenambulanz

Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Medizinische Fachangestellte/Gesundheits- und Krankenpflegerin | Schnelle Auffassungsgabe sowie eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise | Hohes Maß an Einfühlungsvermögen und ein wertschätzender Umgang mit PatientInnen und Mitarbeitenden | Engagierte, gesprächsbereite und teamfähige Persönlichkeit in Verbindung mit Professionalität

Wir bieten Ihnen:

  • Eine verantwortungsvolle, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit
  • Familienfreundliche Arbeitsbedingungen
  • Großzügige Fort- und Weiterbildungsregelung
  • Die Vermittlung von Kinderbetreuungsplätzen
  • Fahrradleasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement mit gesundheitsförderlichen Angeboten
  • Eine interessante Aufgabe bei einem der größten Arbeitgeber in Schleswig-Holstein
  • Vergütung nach dem KTD mit Sozialleistungen und betrieblicher Altersversorgung
Weitere Auskünfte erteilt Ihnen:
Chefarzt Dr. med. Janning Wagner,

Klinik für Gynäkologie und Geburtshilfe,

Telefon: 0461 812 – 4500

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Bitte bewerben Sie sich über unser digitales Bewerbungsformular.

Kennziffer: 25-034-22