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Praxisanleiter gesucht m/w/d zum nächstmöglichen Zeitpunkt gesucht

Favorit
Eichsfeld Klinikum Heiligenstadt Steinbach 16.03.2025
Altenpflege Ausbildung Dokumentation Festanstellung Fortbildung Gesundheit Jahressonderzahlung Motivation Onboarding Pflege Praxis Recht Schulung Schulungen Sicherheit Teilzeit Verantwortung Vergütung Weiterbildung

Jobbeschreibung

Pflege- und Funktionsdienst | Teilzeit | Heilbad Heiligenstadt Jetzt bewerbenFür die Sozialstation in Heiligenstadt suchen wir ab sofort Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d) mit zusätzlichen Aufgaben als Praxisanleiter*in. Es erwartet Sie eine unbefristete Festanstellung im aufgeschlossenen und kollegialen Team. Die Vergütung erfolgt nach der AVR-Caritas mit einer umfassenden betrieblichen Altersvorsorge und Jahressonderzuwendung bei 30 Tagen Urlaub. Zudem bieten wir Ihnen interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten.
Wertschätzung und Motivation der Schüler*Innen, Praktikant*Innen, Auszubildenden
Schrittweises Heranführen der Schüler*Innen, Praktikant*Innen, Auszubildenden an die eigenständige Wahrnehmung beruflicher Aufgaben
Onboarding (professionelle Einführung in den Arbeits- bzw. Einsatzbereich) von Schüler*Innen, Praktikant*Innen, Auszubildenden
Durchführung, Überwachung und Reflexion der praktischen Anleitung unter Berücksichtigung der pflegerischen Zielsetzung und des Ausbildungsstandes
Übernahme der Verantwortung in Bezug auf die Sicherheit der zu pflegenden Personen wie auch für die Rechtssicherheit aller Beteiligten
Führen der Nachweisdokumente, z. B. Dokumentation der praktischen Ausbildungsnachweise, der Praxiseinsätze und der Schüler*innengespräche
Teilnahme an internen und externen Besprechungen sowie Schulungen
Abgeschlossene Weiterbildung zum Praxisanleiter (m/w/d) (Schulungsumfang 300h) oder
Abgeschlossene Weiterbildung zum Praxisanleiter (m/w/d), Weiterbildung vor 2020 absolviert mit einem Schulungsumfang von 200h mit jährlich verpflichtender berufspädagogischen Fortbildung von 24h
PKW-Führerschein
*Urlaub: Grundsätzlich erhalten Sie 30 Tage Urlaub (2024 und 2025 erhalten Sie 32 Tage und für 2026 31 Tage Urlaub)

Leistungsgerechte Vergütung nach AVR Caritas-Tarif
~ arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
~ Corporate benefits
~umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten
~ Jahressonderzahlungen

Medizinische Schreibkraft (w/m/d)

Favorit
Evangelische Stiftung Alsterdorf - Heinrich Sengelmann Kliniken gGmbH Bargfeld-Stegen 12.03.2025
Arbeitsklima Arzt Behörde Beratung Berufserfahrung Bildung Büro DER Deutsch Diakonie Einarbeitung Erfahrung Fachangestellte Flexible Arbeitszeit Fortbildung Gesundheit Gesundheitswesen Handel Jobrad Klinik

Jobbeschreibung

Willkommen in der Evangelischen Stiftung Alsterdorf. Als diakonisches Dienstleistungsunternehmen in Norddeutschland mit rund 6.500 Mitarbeitenden sind wir schwerpunktmäßig in den Bereichen Eingliederungshilfe, Bildung und Medizin tätig. Ein Ort für Menschen Wir, die Heinrich Sengelmann Kliniken, gehören im norddeutschen Raum zu den führenden Kliniken in den Bereichen Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik. Auch überregional sind wir für unsere Erfahrung und Kompetenz bei der Behandlung seelischer Erkrankungen bekannt. Wir brauchen Verstärkung! Für unseren Standort in Bargfeld-Stegen suchen wir Sie zur Unterstützung unseres medizinischen Schreibdienstes als Medizinische Schreibkraft (w/m/d) Arbeitsumfeld Unsere Klinik in Bargfeld-Stegen mit ihren zehn Stationen befindet sich auf einem weitläufigen, parkähnlichen Gelände. Unser derzeit 6-köpfiges Team im Schreibdienst unterstützt die Stationen durch Übernahme des medizinischen und allgemeinen Schriftverkehrs sowie der Bürokommunikation. Wenn Ihnen werte- und dienstleistungsorientiertes Arbeiten wichtig ist, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Aufgaben im Überblick Erstellung von medizinischen Schriftstücken (z.B. Arztbriefe) nach Diktat Bearbeitung von Anforderungen durch den Medizinischen Dienst der Krankenkassen, Behörden und anderer Krankenhäuser sowie deren Fristenüberwachung Bürokommunikation (Telefon, E-Mail, Post) Allgemeine Schreibdienst- und Verwaltungsaufgaben Unterstützung sowie Urlaubs- und Krankheitsvertretung anderer Arztsekretariate Wir suchen Abgeschlossene Berufsausbildung im Gesundheitswesen z.B. Medizinische*r Fachangestellte*r, Arzthelfer*in, Kaufmann/Kauffrau im Gesundheitswesen oder vergleichbare Qualifikation Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung als medizinische Schreibkraft, Sekretär*in oder Arzthelfer*in Sehr gute Schreibfertigkeiten (10-Finger-Schreibsystem), sehr gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift sowie vertiefte Kenntnisse der medizinischen Terminologie Versierter Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen Gewissenhafte und selbständige Arbeitsweise Das Leitbild unserer Stiftung spiegelt unser christliches Selbstverständnis wider und bildet die Grundlage Ihres Handelns. Wir bieten VIELSEITIGKEIT - eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten MITEINANDER - ein lebendiges und wertschätzendes Arbeitsklima ENTWICKLUNG - strukturierte Einarbeitung sowie individuelle interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten SICHERHEIT - einen sicheren Arbeitsplatz und leistungsgerechte Vergütung nach dem Kirchlichen Tarifvertrag der Diakonie (einschließlich Urlaubs- und Weihnachtsgeld) ZUKUNFT - auch wir denken schon an Ihre Zukunft von morgen mit der zusätzlichen betrieblichen Altersvorsorge EZVK FLEXIBILITÄT - Flexible Arbeitszeiten in Teil- oder Vollzeit sowie kostenlose Kinder-Notfallbetreuung & Beratung zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie UNTERSTÜTZUNG - u.a. Zuschuss zum Deutschlandticket, Jobrad-Leasing, Sonderkonditionen bei Fitnessanbietern, kostenfreie psychosoziale Beratungsangebote Vergütung: Nach KTD (kirchlicher Tarifvertrag Diakonie) Arbeitsbeginn: 01.07.2025 Befristung: Unbefristet Arbeitszeit: Vollzeit Sonstiges: Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt. Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Qualifikationsurkunde) über unser Onlineportal. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass unvollständige Bewerbungsunterlagen nicht berücksichtigt werden können. Fragen beantwortet Ihnen gern: Doreen Günzler Leitung Sekretariate / Med. Schreibdienst Telefon: 04535 505 357 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über das Online-Portal. Heinrich Sengelmann Kliniken gemeinnützige GmbH Kennziffer: 25-hsk-00161 www.heinrich-sengelmann-kliniken.de www.alsterdorf.de

Leitende Oberärztin Klinik Onkologie und Hämatologie (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 17.02.2025
Abschluss Chefarzt Facharzt Hämatologie Innere Medizin Klinik Leitung Medizin Onkologie Planung Supervision Technik Therapie Weiterbildung Weiterbildungsangebote

Jobbeschreibung

In der Abteilung Onkologie/Hämatologie werden Rehabilitanden nach operativer/ strahlentherapeutischer/ medikamentöser Therapie unterschiedlicher maligner Erkrankungen im Rahmen einer medizinischen Rehabilitationsmaßnahme des Rentenversicherungsträgers betreut. Dies erfolgt nach einem bio-psycho-sozialem Behandlungsgrundsatz in einem ganzheitlich ausgerichtetem Konzept, das durch ein multiprofessionelles Ärzte- und Therapeuten-Team gestaltet wird. Ziel ist die Verbesserung der Kondition, Reduktion und Beseitigung von Funktionsstörungen, Unterstützung der Krankheitsverarbeitung und das Erlernen von Techniken, Rehabilitationsgewinne nachhaltig in den Alltag zu transportieren, um zu einer gesünderen Lebensweise zu motivieren und zu gelangen.Die Rückkehr in den Alltag und Beruf wird so vorbereitet oder gefestigt. Interdisziplinäre Teams begleiten den Rehabilitationsprozess.


Ein Arbeitstag bei uns

  • Patientenvisiten
  • Supervision der Stationsärzte und -abläufe
  • Teilnahme/Leitung interdisziplinärer, multiprofessioneller Teams
  • Erstellen der Reha-Konzepte
  • Begleitung des Reha-Ablaufes und Erstellen des Abschlussberichtes sowie der Sozialmedizinischen Beurteilung
  • Teilnahme am onkologisch-hämatologischen Konsildienst der Gesamt-Klinik inkl. Planung und Begleitung von medikamentösen Tumortherapien
  • Internistische und onkologisch-hämatologische Diagnostik
  • Chefarztvertretung

Wir freuen uns auf

  • eine abgeschlossene Facharztausbildung für Innere Medizin und Hämatologie und Onkologie
  • Zusatzbezeichnung Hämatologie und Onkologie

Gute Gründe für einen Wechsel

  • Arbeiten in einem kleinen, gut eingearbeiteten interdisziplinären Ärzteteam und mit einem kreativen multiprofessionellen Therapeutenteam
  • Erweiterung des Kenntnisstandes um das Themenfeld Rehabilitation,
  • Erlernen und Anwenden sozialmedizinischer Beurteilungskriterien,
  • Breites Spektrum fachlich-internistischer und onkologisch-hämatologischer Fragestellungen
  • 5-Tage-Woche (Montag-Freitag)
  • familienfreundliche Arbeitszeiten
  • Fort- und Weiterbildungsangebote

Leitung (m/w/d) für die praxisorientierte Ausbildung in der Logopädie in der Klinik

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Dresden 15.03.2025
Ausbildung Berufserfahrung Bildung Durchsetzungsvermögen Entwicklung Erfahrung Fortbildung Führung Führungskompetenz Klinik Kommunikation Leitung Logopädie Motivation Pädagogik Praxis Prüfung Sprachtherapie Verantwortung Vergütung

Jobbeschreibung

Wir gestalten die Zukunft der logopädischen Ausbildung!Unsere Berufsfachschule für Logopädie vermittelt praxisnahes Wissen und bereitet in enger Zusammenarbeit mit der KLINIK BAVARIA die Fachkräfte von morgen optimal auf ihren Beruf vor.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Schulleitung (m/w/d), die mit innovativen Ideen, fachlicher Expertise und Führungskompetenz die Weiterentwicklung unserer Schule vorantreibt. Wenn Sie die logopädische Ausbildung aktiv mitgestalten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Ein Arbeitstag bei uns

  • Pädagogische und organisatorische Leitung der Berufsfachschule für Logopädie
  • Sicherstellung und Weiterentwicklung der Ausbildungsqualität durch moderne, evidenzbasierte Lehrkonzepte
  • Führung und Förderung des Lehrteams sowie strategische Personal- und Unterrichtsplanung
  • Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sowie Umsetzung der Ausbildungs- und Prüfungsverordnung
  • Entwicklung und Implementierung innovativer Schul- und Lehrkonzepte, die den aktuellen Anforderungen der Logopädie und der beruflichen Bildung entsprechen
  • Netzwerkarbeit und Förderung von Kooperationen mit Praxispartnern, Hochschulen und Fachverbänden, um eine zukunftsorientierte Ausbildung zu gewährleisten
Wir freuen uns auf

  • abgeschlossene akademische Ausbildung in der Logopädie/ Sprachtherapie/ Sprechwissenschaften/ Pädagogik oder einem vergleichbaren Bereich
  • mehrjährige Berufserfahrung in einem vergleichbaren therapeutischen oder pädagogischen Bereich, idealerweise auch Erfahrungen im Schulmanagement oder in einer Leitungsposition
  • Kenntnisse bzgl. Ausbildungsinhalte, Prüfungsinhalte
  • Führungskompetenz, Durchsetzungsvermögen und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten
  • eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise und hohe Motivation, die Schule weiterzuentwickeln
Gute Gründe für einen Wechsel

  • Gestaltungsspielraum in der praxisnahen und innovativen Ausbildung der nächsten Generation von Logopädinnen und Logopäden
  • Förderung der individuellen beruflichen Weiterentwicklung, z. B. durch Fortbildungen und moderne Führungsansätze
  • Ein abwechslungsreiches und wertschätzendes Arbeitsumfeld mit interdisziplinärer Zusammenarbeit
  • Möglichkeit, digitale und evidenzbasierte Lehrmethoden zu integrieren
  • Lukrative Vergütung
  • Verantwortungsvolle Führungsaufgaben mit viel Raum für eigene Ideen und Schulentwicklung

Stadtplaner / Stadtplanerin (w/m/d)

Favorit
Gemeinde Lindlar Lindlar 03.03.2025
Abschluss Architekt Architektur Bachelor Bau Beratung Berufserfahrung CAD Diplom Entgelt Entwicklung Festanstellung Gehalt Gesundheit Gesundheitsförderung Gleichstellung Jahressonderzahlung Kommunalverwaltung Kommunikation Kreativität

Jobbeschreibung

Die Gemeinde Lindlar (www.lindlar.de) 22.000 Einwohnern liegt im Herzen des Naturparks »Bergisches Land« und im Einzugsbereich derStadt Köln (ca. 30 km Entfernung).

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist die Stelle eines/ einer

Stadtplaners/ Stadtplanerin (w/m/d)
Borromäusstr. 1, 51789 Lindlar

unbefristet in Vollzeit zu besetzen.

Zusammenfassung:
Gehalt: 4.765,62,- EUR - 5.975,19- EUR Arbeitszeit: Vollzeit (39 Wo./Std.) Typ: Festanstellung
Gewünschte Fähigkeiten:
Selbständige Arbeitsweise Teamfähigkeit Kommunikationsfähigkeit Kreativität Fachkenntnisse Verantwortungsvolle Arbeitsweise
Unsere Leistungen:
Sicherer Arbeitsplatz und pünktliche Bezahlung
Attraktive flexible und geregelte Arbeitszeitmodelle
Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Einleitung Wir machen Sie unabhängig von der Konjunktur! Willkommen im öffentlichen Dienst!

Zu den Aufgaben gehören insbesondere:
Aufstellung und Änderung von Bebauungsplänen, Innenbereichs- und Außenbereichssatzungen sowie des Flächennutzungsplanes,
Vorbereiten und Durchführen der einzelnen Verfahrensschritte zu den Bauleitplanverfahren
Betreuung von Bauherren, Architekten und Investoren hinsichtlich städtebaulicher, gestalterischer und planungsrechtlicher Fragestellungen,
planungsrechtliche Beurteilung von Bauanträgen und Bauvoranfragen,
Unterstützung der gemeindeeigenen BGW GmbH bei der Entwicklung von Baugebieten.

Ihr Profil:
ein erfolgreich abgeschlossenes Bachelor Studium (Uni/FH, oder Diplomstudium/ Master FH) in den Fachrichtungen Stadtplanung,
Raumplanung, Städtebau oder Architektur mit Vertiefung Stadtplanung,

idealerweise eine mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Bauplanung in einer Kommunalverwaltung,
gute Fachkenntnisse der einschlägigen Gesetzestexte im Bereich Bauordnungs- und Bauplanungsrecht insbesondere des Baugesetzbuchs
(BauGB), der Baunutzungsverordnung (BauNVO) und der Landesbauordnung NRW,

gute CAD-Kenntnisse (StadtCAD) sowie gute MS Office Kenntnisse,
Sie besitzen die Fähigkeit innovativ zu Denken und neue gestalterische Aspekte in Ihre Arbeit einfließen zu lassen und
Sie sind in der Lage sich in einem Team gewinnbringend zu verständigen und mit anderen konstruktiv zusammenzuarbeiten.

Wir bieten Ihnen:
einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst,
eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit,
eine Vergütung bis Entgeltgruppe 11 TVöD, eine Jahressonderzahlung und Leistungsorientierte Bezahlung (LOB),
einen Arbeitsplatz modernen Standards, welcher auch für mobiles Arbeiten zugänglich ist,
Fahrradleasing,
eine betriebliche Zusatzversorgung (Betriebsrente) sowie vielfältige Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung, z.B. Gesundheitsschecks
für private Gesundheitsvorsorgemaßnahmen, Nutzung des Hallenbades, bewegte Mittagspause, psychosoziale Beratung sowie

kostenfreie Parkplätze für unsere Mitarbeiter/-innen.

Schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Bewerber/-innen werden bei gleicher Qualifikation, Eignung und Befähigung besonders berücksichtigt. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt. Die Gemeinde Lindlar fördert die Gleichstellung aller Menschen und begrüßt deshalb Bewerbungen, unabhängig von deren ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität ausdrücklich.
Mit Ihrer Bewerbung erteilen Sie gleichzeitig Ihr Einverständnis zur Verarbeitung und Speicherung Ihrer persönlichen Daten bis drei Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens.

Bitte bewerben Sie sich online auf bewerbung@lindlar.de

Spezialist:in Gesamtbanksteuerung Nachhaltigkeitsrisiko (m/w/d)

Favorit
Förde Sparkasse Kiel 04.03.2025

Jobbeschreibung

Förde Sparkasse

Spezialist:in Gesamtbanksteuerung Nachhaltigkeitsrisiko (m/w/d)

Förde Sparkasse

Komm zur Förde Sparkasse!

Werde Teil unseres Teams als
Spezialist:in Gesamtbanksteuerung Nachhaltigkeitsrisiko ( m/w/d)

Wir suchen für unseren Standort in Kiel zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung. Bringe deine Fähigkeiten ein, teile unsere Werte und trage dazu bei, die Zukunft unserer Kund:innen besser zu gestalten.
Unser Angebot - und deine Mehrwerte:

#Vergütung - fast 14 Gehälter nach dem TVöD

#Urlaub - 32 Tage und zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester

#Weiterbildung - dich erwartet ein umfangreiches Personalentwicklungskonzept mit einem vielfältigen Fortbildungsprogramm zur kontinuierlichen Weiterentwicklung

#werte - eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur durch einen starken Zusammenhalt, regionale Verantwortung, Vertrauen und einer Duzkultur

#zusatzleistungen - wie ein Jobticket, Gesundheitsmanagement, ein iPad, tolle Events, und Jobrad

Weitere Mehrwerte als Arbeitgeberin findest du hier

Das ist dein Job:

Du übernimmst die Verantwortung für die Weiterentwicklung des Nachhaltigkeitsrisikomanagements in der Gesamtbanksteuerung der Sparkasse.
In enger Zusammenarbeit mit dem Nachhaltigkeitsmanagement im Vorstandsstab und den Produktverantwortlichen bist du für folgende Aufgaben zuständig:
Durchführung der jährlichen Nachhaltigkeitsrisikoinventur
Erstellung von Stresstests zu Nachhaltigkeitsrisiken
laufende Berichterstattung zu Nachhaltigkeitsrisiken
Umsetzung der aufsichtsrechtlichen Anforderungen.
Du bearbeitest weitere Aufgaben in der Gesamtbanksteuerung, u.a. zur Erstellung von Simulationen zur Gewinn- und Verlustrechnung sowie zu Bilanz- und Eigenkapitalkennzahlen.

Das bringst du mit:

Ausbildung/Weiterbildung:
Du hast eine abgeschlossene Bank- oder Sparkassenausbildung mit einer weitergehenden Qualifikation, z.B. in Form eines Sparkassen-/ Bankbetriebswirtstudiums oder einer vergleichbaren Weiterbildung
Persönlichkeit & Arbeitsweise :

Dein Engagement, deine Belastbarkeit und deine Flexibilität zeichnen dich aus.
Du hast eine schnelle Auffassungsgabe und Offenheit im Umgang mit neuen Themen gehört zu deinen Stärken.
Eine hohe Kommunikationskompetenz und ein sicheres Auftreten sind für dich selbstverständlich. Außerdem arbeitest du gerne im Team.

Erfahrungen & Know-How:
Idealerweise verfügst du über ein gutes Grundlagenwissen bzw. praktische Erfahrungen zum Nachhaltigkeitsrisikomanagement und / oder in der Banksteuerung.
Du hast Interesse an neuen Entwicklungen, Digitalisierung, Technologien & Trends.

Das sind wir:

Die Förde Sparkasse mit Unternehmenssitz in Kiel ist in ihrem Geschäftsgebiet eine wichtige Finanzdienstleisterin für Privat- und Firmenkunden. Mehr als 1100 Mitarbeiter:innen wissen uns als Arbeitgeberin mit einem starken lokalen Bezug zu schätzen. Variable Arbeitszeit, familienfreundliche Bedingungen inklusive mobilem Arbeiten und ein ausgeprägter sozialer Zusammenhalt mit gegenseitiger Wertschätzung und eine du-Kultur sind neben einer attraktiven Vergütung die Basis für langjährige Berufskarrieren bei uns.
Vielleicht auch bald für deine?
Bist du interessiert?

Bitte bewerbe dich mit deiner aussagekräftigen Bewerbung inklusive deiner Gehaltsvorstellung und dem möglichen Eintrittsdatum unter www.foerde-sparkasse.de

Fragen zu der ausgeschriebenen Position beantworten dir gerne:
Gruppenleitung:
Tobias Neuhaus, Telefon: 0431 592-1513

E-Mail: tobias.neuhaus@foerde-sparkasse.de

Personalberatung:
Jutta Helbing, Telefon: 0431 592-1419
E-Mail: jutta.helbing@foerde-sparkasse.de

JETZT BEWERBEN!

Teamleiter (m/w/d) in Vollzeit/Teilzeit (Gruppen-, Teamleiter/in)

Favorit
Eichsfeld Klinikum Reifenstein Lipprechterode 16.03.2025
Ausbildung Dokumentation Gesundheit Jahressonderzahlung Kinderbetreuung Klinik Motivation Organisation Pflege Pflegewissenschaft Pflegewissenschaften Studiengang Teamleitung Teilzeit Urologie Vergütung Vollzeit Zuschuss

Jobbeschreibung

Pflege- und Funktionsdienst | Vollzeit | Teilzeit | ReifensteinWerden Sie jetzt als stellvertretende Teamleitung (m/w/d) der Klinik für Urologie und Kinderurologie Teil des Teams bei einem starken und wachsenden Arbeitgeber:

Mitwirkung bei der Dokumentation und Organisation der Pflegeabläufe in der Unitstruktur
• Sie besitzen eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder einen abgeschlossenen Studiengang im Bereich Pflegemanagement, Pflegewissenschaften (B.Sc., Sich überzeugen mit einem hohen Maß an sozialer Kompetenz, Delegationsfähigkeit, ein professionellem Auftreten sowie Mitarbeiterorientierung und Motivationsfähigkeit.
*Urlaub: Grundsätzlich erhalten Sie 30 Tage Urlaub (2025 erhalten Sie 32 Tage und für 2026 31 Tage Urlaub)
*Arbeitszeit: Mehr Zeit für Sie und Ihre Familie – Vollzeit mit 38,5 Stunden pro Woche
arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
~ Leistungsgerechte Vergütung nach AVR Caritas-Tarif
~ 30 Tage Urlaub
~ Firmenfitness mit Hansefit
~ Jahressonderzahlungen
~ JobRad-Leasing
~ Zuschuss zur Kinderbetreuung

Sachbearbeitung (w/m/d) Verwaltung

Favorit
Landratsamt Rhein-Neckar-Kreis Heidelberg 15.03.2025
Abschluss Bachelor Bau Baurecht Belastbarkeit Berufserfahrung Besoldungsgruppe Chancengleichheit Deutsch Diplom Durchsetzungsvermögen Eigeninitiative Entgelt Entscheidungsfreude Flexible Arbeitszeit Fortbildung Problemlösung Recht Sachbearbeitung Teamfähigkeit

Jobbeschreibung

Landratsamt Rhein-Neckar-Kreis Mit 27 Ämtern & Stabsstellen an über 10 Standorten sind wir einer der größten kommunalen Arbeitgeber der Region. Ob sozial, technisch oder in der Verwaltung – wir übernehmen gemeinsam Verantwortung und gehen große Themen an. Bewirb dich jetzt. Wir suchen für unser Baurechtsamt in Heidelberg, Kurpfalzring 106, eine Sachbearbeitung (w/m/d) Verwaltung Vollzeit (Beschäftigte mit 39 Stunden/Woche, verbeamtete Personen mit 41 Stunden/Woche) Entgeltgruppe 9c TVöD bzw. Besoldungsgruppe A11 (monatliche Verdienstmöglichkeiten für Beschäftigte von 3.787 € bis 5.220 € brutto je nach entsprechender Berufserfahrung) Bewerbungsfrist bis: 2. April 2025 Deine Aufgaben Bearbeitung von baurechtlichen Anträgen Überwachung von Baumaßnahmen Wahrnehmung der Aufgaben als untere Denkmalschutzbehörde Bearbeitung von Rechtsmittelverfahren Dein Profil Abschluss im gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst (Diplom oder Bachelor) oder als Verwaltungsfachwirtin/ Verwaltungsfachwirt (w/m/d) Die Stelle ist für Berufsanfänger geeignet Kenntnisse im Bauplanungs- und Bauordnungsrecht sind von Vorteil Hohes Maß an Eigeninitiative und Entscheidungsfreude sowie Durchsetzungsvermögen und Belastbarkeit Ausgeprägte Problemlösungs- und Teamfähigkeit Führerschein Klasse B Das bieten wir Sicherer Arbeitsplatz Fortbildung & Karriere Vereinbarkeit von Familie & Beruf Flexible Arbeitszeiten Deutschlandticket zu allen Benefits Keine Stellenangebote verpassen Mit deiner Anmeldung beim „JobAgent“ wirst du automatisch per E-Mail über unsere neuen Stellenausschreibungen informiert Jetzt beim Jobagent anmelden Noch Fragen? Weitere Informationen zum Aufgabengebiet: Rainer Wolf, Baurechtsamt R.Wolf2@Rhein-Neckar-Kreis.de 06221/522-1290 Fragen zum Bewerbungsverfahren: Mona Vetter, Haupt- und Personalamt M.Vetter@Rhein-Neckar-Kreis.de 06221/522-1352 Wir leben Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen unabhängig von Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Nationalität, Herkunft, Alter, Weltanschauung oder Religion. Unsere Stellen sind grundsätzlich teilbar. wir-der-kreis.deBearbeitung von baurechtlichen Anträgen; Überwachung von Baumaßnahmen; Wahrnehmung der Aufgaben als untere Denkmalschutzbehörde;...

Schüler für EKG- und EEG-Diagnostik – Krankenhaus (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 17.02.2025
Ausbildung Deutsch Klinik Krankenhaus Medizin Mitarbeiterrabatt Schicht Technik Therapie Verantwortung Verantwortungsbewusstsein Weiterbildung

Jobbeschreibung

Als Medizinischer Technologe für Funktionsdiagnostik in Ausbildung (m/w/d) unterstützt Du unser Team an den Standorten Kreischa und Zscheckwitz bei den funktionsdiagnostischen Untersuchungen an unseren Patienten vom Frühgeborenen bis zum Erwachsenen. Nach Anforderung des ärztlichen Dienstes planen wir die Termine gemeinsam. In Zusammenarbeit mit dem Team der Diagnostik erlernst du die selbstständige Vorbereitung, Durchführung wie auch Nachbereitung der angeforderten Untersuchungen. Mithilfe der Untersuchungsergebnisse können dann weitere wichtige Entscheidungen für die Patienten in Hinblick auf die Therapie getroffen werden.


Ein Arbeitstag bei uns

  • Vorbereitung, Durchführung, Auswertung und Nachbereitung von neurologischer Funktionsdiagnostik (z.B. EEG)
  • Vorbereitung, Durchführung, Auswertung und Nachbereitung von kardiologischer Funktionsdiagnostik (z.B. EKG)
  • Vorbereitung, Durchführung, Auswertung und Nachbereitung von pulmologischer Funktionsdiagnostik (z.B. Lungenfunktionstest)
  • Vorbereitung, Durchführung, Auswertung und Nachbereitung von audiologischer Funktionsdiagnostik (z.B. Hörtest)

Wir freuen uns auf

  • Realschulabschluss oder Abitur
  • um den Beruf Medizinische:r Technolog:in für Funktionsdlagnostik (m/w/d) zu erlernen, benötigst Du mindestens einen sehr guten Schulabschluss mit erfolgreich abgeschlossener zehnjähriger Schulbildung oder einen höherwertigen Schulabschluss (Abitur).
  • Einfühlungsvermögen, Sorgfalt und Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit Menschen stehen für Dich im Vordergrund.
  • Dich interessieren die Bereiche Naturwissenschaft, Medizin und Technik.
  • Du verfügst über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (ggf. Nachweis Sprachniveau B2).

Gute Gründe für einen Wechsel

  • kein Schichtdienst
  • faire Bezahlung
  • junges Team
  • abwechslungsreiche klinikübergreifende Diagnostik
  • Klinikticket
  • vergünstigte Speisenversorgung, Mitarbeiterrabatte
  • Mitarbeiterfeste, Ferienangebote für Mitarbeiterkinder
  • Weiterbildungsmöglichkeiten
  • modern ausgestatteter Arbeitsplatz

Elektroniker Meister für Wartung Instandhaltung (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Freital 15.03.2025
Abschluss Beratung Berufserfahrung Dokumentation Effizienz Einarbeitung Elektromeister Elektronik Erfahrung Fachwissen Flexibilität Gesundheit Gesundheitswesen Haustechnik Instandhaltung Klinik Planung Projekt Projektmanagement Qualifikation

Jobbeschreibung

Wir suchen einen qualifizierten und engagierten Elektromeister (m/w/d) zur Verstärkung unseres technischen Teams. In dieser verantwortungsvollen Position sind Sie für die Wartung, Instandhaltung und Optimierung unserer elektrotechnischen Anlagen und Systeme verantwortlich, um einen sicheren und reibungslosen Betrieb der Infrastruktur zu gewährleisten. Mit Ihrem Fachwissen tragen Sie nicht nur zur Sicherheit und Effizienz unserer technischen Einrichtungen bei, sondern sorgen auch dafür, dass alle elektrotechnischen Prozesse den hohen Anforderungen im Gesundheitswesen entsprechen. Ihre Arbeit ist von zentraler Bedeutung für das Wohlbefinden unserer Patienten und die Qualität der medizinischen Versorgung.

Ein Arbeitstag bei uns

  • Wartung und Instandhaltung der elektrotechnischen Anlagen, Geräte und Systeme (z.B. Notstromversorgung, Beleuchtung)
  • Fehlerdiagnose und Reparatur bei elektrotechnischen Störungen und Ausfällen
  • Überwachung der Sicherheitsstandards und Einhaltung relevanter Normen
  • Projektmanagement: Planung und Umsetzung von elektrotechnischen Projekten (z.B. Neubauten, Erweiterungen)
  • Technische Beratung
  • Dokumentation aller elektrotechnischen Anlagen und Wartungsmaßnahmen (Prüfprotokolle, Handbücher, Wartungsberichte)
  • Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zur Sicherstellung der Funktionsfähigkeit der elektrotechnischen Systeme
Wir freuen uns auf

  • abgeschlossenes Berufsausbildung im elektronischen und elektrotechnischen Bereich sowie die Qualifikation des Elektromeisters (m/w/d) oder einen vergleichbaren Abschluss
  • Berufserfahrung in der Wartung, Instandhaltung oder Reparatur elektrischer Systeme (von Vorteil)
  • Erfahrung in der Haustechnik/ Gebäudetechnik (in Kliniken von Vorteil)
  • Verständnis von Normen und Sicherheitsvorschriften im elektrotechnischen Bereich
  • sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen
  • selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
  • hohes Maß an Teamfähigkeit
  • Flexibilität und Einsatzbereitschaft
Gute Gründe für einen Wechsel

  • persönliche und fachliche Weiterentwicklung
  • selbstständige Tätigkeit
  • strukturierte Arbeitsweise
  • hohes Maß an Teamfähigkeit
  • finanzielle Sicherheit durch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit
  • fundierte Einarbeitung durch Vorgesetzte, Kolleginnen und Kollegen
  • einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz mitten im Grünen
  • familiäre Arbeitsatmosphäre in einem generationsoffenen und kollegialen Team
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • eine gute Verkehrsanbindung

Mitarbeiterin / Mitarbeiter Qualitätsmanagement im Gesundheitswesen (w/m/d)

Favorit
Universitätsklinikum Tübingen Tübingen 03.03.2025
Ausbildung Berufserfahrung Datenanalyse Datenmanagement Dokumentation Erfahrung Gesundheit Gesundheitsmanagement Gesundheitswesen Jahresabschluss Klinik Klinikum Krankenhaus Medizin Motivation MS Office Online Organisation Prüfung Qualifizierung

Jobbeschreibung

Das Universitätsklinikum Tübingen ist ein führendes Zentrum der deutschen Hochschulmedizin. Jährlich werden etwa 75.000 Patientinnen und Patienten stationär und ca. 380.000 ambulant behandelt. Mit rund 10.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist es der größte Arbeitgeber der Region. Die Qualität der Krankenversorgung ist mit dem Gütesiegel der KTQ zertifiziert.Wir suchen für den Zentralbereich Medizin zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einen
Mitarbeiterin / Mitarbeiter Qualitätsmanagement im Gesundheitswesen (w/m/d)

im Struktur-, Prozess- und Qualitätsmanagement in Vollzeit und unbefristet.
Der Zentralbereich Medizin ist eine Stabsstelle des Klinikumsvorstands. Teamorientiert und in engster Zusammenarbeit mit dem Leitenden ärztlichen Direktor werden hier Großprojekte zur innovativen Weiterentwicklung und kontinuierlichen Optimierung von medizinischen Strukturen und Prozessen gesteuert. Darüber hinaus werden in diesem Bereich sämtliche Aspekte der medizinischen Qualitätssicherung sowie die Weiterentwicklung des klinischen Risikomanagements koordiniert.

Der Zentralbereich Medizin ist eine Stabsstelle des Klinikumsvorstands. Teamorientiert und in engster Zusammenarbeit mit dem Leitenden ärztlichen Direktor werden hier Großprojekte zur innovativen Weiterentwicklung und kontinuierlichen Optimierung von medizinischen Strukturen und Prozessen gesteuert. Darüber hinaus werden in diesem Bereich sämtliche Aspekte der medizinischen Qualitätssicherung sowie die Weiterentwicklung des klinischen Risikomanagements koordiniert.
Ihre Aufgaben:

Administration der Qualitätssicherungs-Software
Schnittstellenmanagement zu anderen Softwareprodukten
Einrichtung und Durchführung von elektronischen Datenübermittlungen nach Spezifikationsvorgaben
Erstellung von Auswertungen (z. B. mit QlickView) und statistische Verarbeitung von Kennzahlen
Datenanalysen zur Verbesserung von Prozess- und Ergebnisqualität bei der externen und internen Qualitätssicherung
Mitwirkung bei der Umsetzung und internen Prüfung von G-BA-Richtlinien bzgl. der externen Qualitätssicherung
Monitoring der gesetzlich-regulativen Vorgaben im Bereich der Qualitätssicherung
Datenvalidierung der externen Qualitätssicherung gemäß § 137 SGB V
Datenmanagement der internen und externen Qualitätssicherung

Ihr Profil:

Abgeschlossene medizinische oder medizinökonomische Ausbildung (z. B. Medizinische Dokumentation, Gesundheitsmanagement) oder vergleichbares
Grundlegendes Verständnis für klinische Prozesse, betriebliche Organisation und interdisziplinäre, übergreifende Abläufe sowie das Schnittstellenmanagement im Krankenhaus
Fundiertes Wissen und umfangreiche Berufserfahrung in den Qualitätssicherungsverfahren mit direktem Bezug zum Krankenhaus
Fundierte Kenntnisse im Bereich der jeweils gültigen Fassung ICD und OPS, Erfahrungen im Bereich der Kodierung und des Medizincontrollings
Routinierter Umgang mit MS Office (insbesondere Excel) und mit Krankenhausinformationssysteme sowie möglichen Softwaretools in den Bereichen Qualitätssicherung
Eine Qualifizierung im Bereich Qualitätsmanagement ist wünschenswert
Fundierte Kenntnisse der praxisorientierten Statistik
Erfahrung im Umgang mit dem Jahresabschluss und dem statistischen Berichts- und Meldewesen unter SGB V per Kennzahlenmanagement durch KIS Erfahrungen, in der (QS-)Softwarebetreuung, in Bezug auf Benutzermanagement und Einweisung der Anwender

Ihre Vorteile bei uns:

Ein attraktiver und vielseitiger Arbeitsplatz in einem interprofessionellen Team
Förderung der beruflichen Weiterentwicklung und Berücksichtigung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Eigenverantwortliches Arbeiten an einem modernen Universitätsklinikum

Wir wenden den Tarifvertrag der Universitätsklinika Baden-Württemberg (TV-UK) an, Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Frauen werden nachdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Vorstellungskosten können leider nicht übernommen werden. Wir bitten um Beachtung der geltenden Impfregelungen.

Ihre Bewerbung:

Wir freuen uns auf die Online-Bewerbung an Frau Dr. Sabine Rath mit Lebenslauf und Motivationsschreiben unter Angabe der Kennziffer 5134.

Bewerbungsfrist: 30.03.2025

Kontakt bei Fragen:

Frau Dr. Sabine Rath
0173 679 6607

- Jetzt bewerben
Weitere Informationen finden Sie auf unseren Karriereseiten:
www.medizin.uni-tuebingen.de/karriere

Weitere Informationen finden Sie auf unseren Karriereseiten:
www.medizin.uni-tuebingen.de/karriere

Küchenhilfe (m/w/d)

Favorit
Caritasverband Region Mönchengladbach e.V. Mönchengladbach 07.03.2025
Deutsch Einarbeitung Gesundheit Gesundheitsförderung Jobrad Pflege Pflegedienst Produktion Teilzeit Vergütung Wohlfahrt Zertifikat Zeugnisse

Jobbeschreibung

Bewerbungsfrist: 15.05.2025Küchenhilfe (m/w/d)
Der Caritasverband Region Mönchengladbach e. V. widmet sich als kirchlicher Wohlfahrtsverband mit rund 1.100 haupt- und 300 ehrenamtlichen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern vielfältigen sozialen Aufgaben der Stadt Mönchengladbach und seinem dazugehörigen Einzugsgebiet. Der Bereich Alter und Pflege besteht aus fünf Pflegewohnhäusern mit eingestreuten Kurzzeitpflegeplätzen, einer solitären Kurzzeitpflege, vier Tagespflegen, zwei ambulant betreuten Wohngemeinschaften und einem Caritas-Pflegedienst mit mehreren Pflegeteams. Unsere Einrichtungen sind nach DIN EN ISO 9001:2015 zertifiziert.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unser Caritaszentrum Holt - Pflegewohnhaus in Mönchengladbach-Holt eine Küchenhilfe (m/w/d) zur Unterstützung in der Produktionsküche in Teilzeit mit einem Beschäftigungsumfang von 19,5 Wochenstunden (Arbeitszeit von 10.00 bis 17.00 Uhr)

Ihre Aufgaben
Unterstützung bei allen anfallenden Arbeiten in der Produktionsküche
Portionieren und Kommissionieren der Speisen für den Mobilen Mahlzeitendienst
Bearbeitung der Bestellungen für die Küchen in den Wohnbereichen
Putz- und Spülarbeiten in der Küche

Wir erwarten
Einhaltung aller gesetzlichen Vorschriften (HACCP etc.)
Durchführung aller anfallenden Tätigkeiten im Aufgabenbereich nach festgeschriebenen Standards
freundliches und kundenorientiertes Auftreten
Bereitschaft zur Arbeit an Wochenenden und Feiertagen
Identifikation mit dem Auftrag und den Zielen des Caritasverbandes

Wir bieten
umfassende Einarbeitung
arbeiten in einem kollegialen Team, in dem ein interessantes, abwechslungsreiches Arbeiten möglich ist
berufliche Weiterentwicklungschancen
eine attraktive Vergütung und Urlaubsregelung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes
betriebliche Altersvorsorge und Zeitwertkonten
Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung
bezuschusstes Firmenticket und Möglichkeit des Dienstfahrrad-Leasings (Jobrad)

Weitere Angaben
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann senden Sie bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse bzw. Zertifikate) als PDF -Datei an die angegebene Ansprechpartnerin.

Tanja Bremeyer
bewerbung@caritas-mg.de
Caritasverband Region Mönchengladbach e. V.

Albertusstraße 36
41061 Mönchengladbach
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Pflegefachkraft – Unbefristet – Vollzeit – (m/w/d)

Favorit
Eichsfeld Klinikum Heiligenstadt Küllstedt 16.03.2025
Ausbildung Bachelor Gesundheit Gesundheitsmanagement Gesundheitswesen Klinik Klinikum Pflege Praktikum Praxis Studium Teamevent Unbefristet Vergütung Vollzeit Weiterbildung

Jobbeschreibung

Praktikum, Ausbildung und Studium | Vollzeit | Heilbad Heiligenstadt | ReifensteinStarte dein Duales Studium zur Pflegefachkraft Bachelor (m/w/d) im Eichsfeld Klinikum
2025 dein Bachelor Studium zu Pflegefachkraft im Eichsfeld Klinikum! Lerne einen Beruf, der deinem Leben Sinn und Menschen Unterstützung gibt. Ausbildungsjahr und 30 Tagen Urlaub ein und erhältst persönliche Praxisanleiter*innen, die dir in allen Fragen rund um deine Ausbildung zur Seite stehen. Wir garantieren dir eine Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis!
Ein tolles Team und persönliche Praxisanleiter*innen
Ein krisensicherer Arbeitsplatz mit garantierter Übernahme
Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
Pflege und Betreuung von Menschen jeden Alters
Weitere vielfältige Aufgaben im Gesundheitswesen und Gesundheitsmanagement
Allgemeine Hochschulreife, fachgebundene Hochschulreife oder Fachhochschulreife


30 Tage Urlaub
~ arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
~ Leistungsgerechte Vergütung nach AVR Caritas-Tarif
~ umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten
~ Teamevents & Firmenveranstaltungen
~ Firmenfitness mit Hansefit

Mitarbeiter im Finanzcontrolling (m/w/d)

Favorit
Evangelischer Kirchenkreis An der Agger Gummersbach 14.03.2025

Jobbeschreibung

Zu Verstärkung unseres Finanzteams suchen wir Sie als Mitarbeiter im Finanzcontrolling m/w/d zum 01.05.2025 oder früher mit einer Wochenarbeitszeit von 39 Stunden. Die Stelle ist unbefristet. Die ausführliche Stellenausschreibung und weitere Informationen finden Sie auf unserer Homepage unter www.ekagger.de/de/stellenanzeigen/Wir suchen Sie zur Verstärkung unseres Teams;...

Professor (w/m/d) Tourismusmanagement

Favorit
IU Internationale Hochschule Erfurt 15.03.2025
Deutsch Lehre Professor Teilzeit Tourismus Tourismusmanagement

Jobbeschreibung

Zum Sommer- und Wintersemester 2025 suchen wirin Voll- oder Teilzeit PROFESSOREN (w/m/d) für: TourismusmanagementStarte an Deutschlands größter Hochschule und entwickle mit uns die Lehre der Zukunft - in einem Umfeld, das Deine beruflichen und persönlichen Bedürfnisse in den Mittelpunkt stellt!Bewirb Dich online unter iu-careers.com.

Sachbearbeiter Patientenaufnahme Klinik (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 15.03.2025
Büro Dokumentation Einarbeitung Fachangestellte Fachbereich Gesundheit Gesundheitswesen Klinik Sachbearbeiter Verkehr Weiterbildung

Jobbeschreibung

Die KLINIK BAVARIA Kreischa ist eine rehabilitative Einrichtung mit verschiedenen Fachbereichen. Das klinikeigene Fachkrankenhaus Kreischa sowie die fachübergreifenden Rehabilitationsabteilungen behandeln Patienten meist in unmittelbarem Anschluss an die Akutphase. An die fachlichen und menschlichen Kompetenzen aller Mitarbeitenden der KLINIK BAVARIA Kreischa werden somit sehr hohe Anforderungen gestellt.

Ein Arbeitstag bei uns

  • den internen und externen Schrift- sowie Telefonverkehr,
  • die Patienteneinbestellung hinsichtlich Terminabsprache und -koordinierung,
  • die Eingabe von medizinischen Patientendaten sowie allgemeinen Stammdaten,
  • die Zusammenarbeit mit Stationen und Ärzten,
  • die Überwachung von klinikspezifischen Abläufen sowie Büroorganisation,
  • die Patienten-Basis-Dokumentation sowie Dokumentationsvor- und nachbereitung.
Wir freuen uns auf

  • Kauffrau/Kaufmann im Gesundheitswesen, Bürokauffrau/Bürokaufmann oder vergleichbare Tätigkeit
  • med. Fachangestellte/Fachangestellter
  • 10-Finger-Schreiben
Gute Gründe für einen Wechsel

  • fundierte Einarbeitung durch Vorgesetzte:n und Kollegen:innen
  • einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz
  • familiäre Atmosphäre in einem generationsoffenen Team
  • regelmäßige Wochenarbeitszeit mit Normaldienst
  • umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • eine gute Verkehrsanbindung

Pflegefachkraft (m/w/d) für die Tagesklinik

Favorit
Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz Mainz 03.03.2025
Ambulanz App Ausbildung Berufserfahrung Entwicklung Jobticket Kinderbetreuung Klinik Kommunikation Medizin Online Pflege Schulung Vergütung Verkehr Weiterbildung

Jobbeschreibung

Die III. Medizinische Klinik sucht für ihre Hämatologische Ambulanz und Tagesklinik zumnächstmöglichen Zeitpunkt:

Pflegefachkraft (m/w/d) für die Tagesklinik

Wir bieten Ihnen:

Abwechslungsreiches und spannendes Arbeitsumfeld
in einer Klinik mit breitem Behandlungsspektrum

Einsatz innerhalb des Rahmenarbeitszeitfensters,
werktags

Hervorragende Entwicklungs-, Fort- und
Weiterbildungsmöglichkeiten

Vergütung gemäß Haustarifvertrag bei Vorliegen der
Eignungsvoraussetzung nach KR 8 (je nach
Berufserfahrung bis zu 4.842,49 ⬠brutto zzgl.
Zulagen) sowie zusätzliche Altersversorgung und
Sozialleistungen

Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. Jobticket,
Fahrradleasing und Teilnahme an Vorteilsprogrammen

Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar
Sehr gute Verkehrsanbindung

Ihre Aufgaben:

Ambulante Betreuung und Behandlung von
hämatologisch erkrankten Patient*innen

Vorbereitung, Durchführung und Überwachung der
Patient*innen bei diagnostischen und therapeutischen
Maßnahmen

Applikation von Zytostatika nach entsprechender
Schulung

Terminkoordination, Betreuung der
Patientenanmeldung sowie Durchführung von
Blutentnahmen

Ihr Profil:

Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft
(m/w/d)

Interesse an fachbezogener Fort- und Weiterbildung
Hohes Einfühlungsvermögen und gute
Kommunikationsfähigkeit
Wertschätzende und zuvorkommende Grundhaltung

Kontakt:

UNIVERSITÄTSMEDIZIN
der Johannes Gutenberg-Universität Mainz
III. Medizinische Klinik und Poliklinik
Ihre Ansprechpartner bei fachlichen Fragen sind
Frau B. Bachmann, Tel.: 06131 17-7159 und
Herr M. Unteregger, Tel.: 06131 17-7184.
Referenzcode: 50266086
www.unimedizin-mainz.de Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte Bewerber*innen (m/w/d) bevorzugt berücksichtigt.

Onlinebewerbung

Service-Mitarbeiter*in (w/m/d) in Teilzeit (20 Std. pro Woche an mind. 4 Tagen pro Woche)

Favorit
Studentenwerk OstNiedersachsen Anstalt des öffentlichen Rechts Hildesheim 07.03.2025
Ausbildung Beratung Datenschutz Deutsch Einarbeitung Englisch Service Teilzeit Vergütung Weiterbildung Zuschuss

Jobbeschreibung

Wir haben ihn tief im Herzen verankert: Unseren Kümmerinstinkt. Denn wir betreiben Mensen, Wohnheime, Kindertagesstätten und Beratungseinrichtungen. Und erleichtern damit rund 50.000 Studierenden an 10 Standorten täglich ihren Alltag. Dabei lassen wir uns inspirieren: Von der erfrischenden Lebendigkeit der Studienzeit. Von dieser ganz besonderen Campusneugier, mit der auch wir immer wieder mutig neue Wege gehen. Mit Lächeln im Herzen, Zusammenhalt und Raum fürs Leben. Um uns und unseren Studierenden genau das zu schenken, was uns verbindet, glücklich und besonders macht:Eine verdammt gute Zeit. Willkommen beim Studierendenwerk OstNiedersachsen.

Für unsere Wohnheime am Standort Hildesheim suchen wir ab sofort eine*n
Service-Mitarbeiter*in (w/m/d)

in Teilzeit (20 Std. pro Woche an mind. 4 Tagen pro Woche)

Ihr Profil
abgeschlossene Ausbildung als Hotelkaufmann*frau (w/m/d) oder vergleichbare Ausbildung

kommunikative Kompetenz und sicheres Auftreten
organisatorische Fähigkeiten
flexible Arbeitszeitgestaltung
Führerschein Klasse B
Englisch in Wort und Schrift wünschenswert

Ihre Aufgaben
Betreuung und Beratung der Studierenden in unseren Wohnheimen
Vermittlung von Leistungen aus anderen Abteilungen
Durchsetzung der Hausordnung

Ihre gute Zeit
Vergütung gemäß TV-L EG 5*
30 Tage Urlaub
unbefristet

flexible Arbeitszeiten
strukturierte Einarbeitung
familienfreundlich

Weiterbildungsangebot
betriebliche Altersvorsorge (VBL)
Zuschuss zum Deutschlandticket

*Bitte informieren Sie sich z. B. unter https://oeffentlicher-dienst.info/tv-l/allg/

Gute Zeit für Veränderung? Bewerben Sie sich einfach per Kurzbewerbung hier: www.stw-on.de/jobs/kurzbewerbung Oder senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bis zum 23.03.2025 an das Studierendenwerk OstNiedersachsen, Katharinenstraße 1, 38106 Braunschweig oder per E-Mail an bewerbung@stw-on.de (Unterlagen im PDF-Format). Wenn Sie noch Fragen haben, rufen Sie uns gerne an: Tel. +49 531 23045-533. Wir freuen uns darauf Sie kennenzulernen!

Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. All Genders welcome. Datenschutzhinweise für Bewerber*innen: www.stw-on.de/jobs/Datenschutz
Jetzt bewerben
www.stw-on.de/jobs

Pflegefachkraft (m/w/d) Vollzeit/Teilzeit, Klinik

Favorit
Diako Krankenhaus Flensburg Glücksburg an der Ostsee 16.03.2025
Empathie Gesundheit Gesundheitsmanagement Klinik Krankenhaus Organisation Pflege Qualifikation Qualität Qualitätssicherung Teilzeit Vergütung Vollzeit

Jobbeschreibung

Die DIAKO Krankenhaus gGmbH in Flensburg sucht einePflegefachkraft (m/w/d) für die Urologische Klinik
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit und im Rahmen einer unbefristeten Anstellung.
Ihre Aufgaben: Sicherstellung einer patientenorientierten, sicheren und angemessenen Pflege | Organisation Aufnahme und Entlassung der Patient:innen | Mitgestaltung der Qualitätssicherung | Konstruktive Mitarbeit in einem multiprofessionellen Team | Gestaltung des Pflegeprozesses inkl. Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Pflegefachmann/-frau (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation in diesem Bereich | Engagierte, gesprächsbereite und teamfähige Persönlichkeit in Verbindung mit Professionalität, Empathie und Menschlichkeit | Schnelle Auffassungsgabe sowie eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise | Patienten- und serviceorientiertes Pflegeverständnis
Familienfreundliche Arbeitsbedingungen
Fahrradleasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement mit gesundheitsförderlichen Angeboten
Vergütung nach dem KTD mit Sozialleistungen und betrieblicher Altersversorgung
Frau Ulrike Hinrichsen,
Pflegedirektion,

Schulhausmeister*in (m/w/d) für die LVR-Wilhelm-Körber-Schule

Favorit
Landschaftsverband Rheinland (LVR) Essen 11.03.2025
Anlagenbau Ausbildung Bau Chancengleichheit Deutsch Energie Engagement Entwicklung Erfahrung Fachbereich Feedback Führung Gehalt Handel Handwerk Informatik Initiative Instandhaltung Jahressonderzahlung Jugendhilfe

Jobbeschreibung

Schulhausmeister*in (m/w/d) für die LVR-Wilhelm-Körber-Schule Schulhausmeister*in (m/w/d) für die LVR-Wilhelm-Körber-Schule Förderschwerpunkt Sprache Standort: Essen Einsatzstelle: LVR-Schulen Vergütung: E6 TVöD Arbeitszeit: Teilzeit mit bis zu 12,5 Std/Woche befristet bis zum 31.03.2026 Besetzungsstart: nächstmöglich Bewerbungsfrist: 03.04.2025 Das sind Ihre Aufgaben Unterstützen Sie unsere LVR-Schule im Handwerk und tragen Sie mit Ihrem praktischen Geschick zur Entwicklung und Instandhaltung unserer modernen Gebäude bei! Die Arbeit, die Sie erwartet, ist eine anspruchsvolle Tätigkeit (Handwerker*innen/-Hausmeister*innenarbeiten) in einem modernen Schulkomplex. Zu Ihren zukünftigen Aufgaben gehören unter anderem: die Betreuung und Wartung technischer Einrichtungen wie z.B. Gebäudeleittechnik, Heizungs- und Lüftungsanlagen und Aufzüge Sie sind Ansprechpartner*in in Angelegenheiten, die sowohl den inneren als auch den äußeren Schulbetrieb betreffen Das umfangreiche Aufgabenfeld erfordert die Kooperation mit der Schulleitung und die Bereitschaft zur Teamarbeit. Hinweise: Der Urlaub kann nur in den Schulferien genommen werden. Die wöchentliche Arbeitszeit/Arbeitsbereitschaftszeit beträgt 12,5 Stunden/Woche (TVöD-NRW). Das bieten wir Ihnen Tarifliche Leistungen Neben einem tariflichen Gehalt nach dem TVöD (VKA) erhalten Sie weitere finanzielle Vorteile und Extras wie eine Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine Leistungsorientierte Bezahlung anhand einer individuellen Zielvereinbarung. 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche Nutzen Sie 30 Tage Urlaub, um neue Energie zu tanken und abzuschalten. Zusätzlich sind bei uns Silvester und Heiligabend arbeitsfreie Tage. Teilzeit Eine Vollzeitstelle passt nicht zu jedem Lebensmodell. Daher bieten wir Ihnen grundsätzlich die Möglichkeit auch in Teilzeit bei uns zu arbeiten. Sicherer Arbeitsplatz Wir bieten Ihnen als öffentlicher Arbeitgeber Stabilität und eine sichere Tätigkeit in einem offenen und gesellschaftsrelevanten Arbeitsumfeld. Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben Durch unsere flexiblen Arbeitszeiten und die Möglichkeit, tageweise mobil zu arbeiten, sind Sie freier in der Gestaltung Ihres Alltags. Das bringen Sie mit Eine mindestens dreijährige Ausbildung in den Berufsfeldern Metallbau Anlagenbau Installation Montierer Elektroberufe Bauberufe Holzverarbeitung Worauf es uns noch ankommt Sie besitzen einen PKW-Führerschein. Ihr hohes Engagement zeichnet sich vor allem durch die Bereitschaft zur Arbeitsleistung in den Abendstunden aus. Sie arbeiten gerne im Team und tragen durch Ihre kooperative und kommunikative Art zum gemeinsamen Erfolg bei. Dank Ihrer sozialen Kompetenz gelingt es Ihnen, Sensibilität im Umgang mit behinderten Schülerinnen und Schülern aufzubringen. Ihre hohe Einsatzbereitschaft zeigt sich in Ihrer proaktiven Initiative bei der Lösung von Problemen. Der Eignungs- und Befähigungsnachweis ist durch Vorlage aktueller dienstlicher Beurteilungen/Zeugnisse zu führen. Sie passen zu uns, wenn… … Sie nach einer sinnstiftenden Tätigkeit suchen Wir sind die treibende Kraft im Rheinland für eine vielfältige und inklusive Gesellschaft. Wir fördern und gestalten ein Miteinander, das auf Gleichberechtigung, Toleranz und Humanität baut. Durch eine Tätigkeit beim LVR zeigen Sie ihren Einsatz für eine vielfältige Gesellschaft. … Sie Vielfalt als Chance sehen Vielfalt in der Gesellschaft zu ermöglichen und zu verwirklichen, heißt für uns: jeden Menschen mit seinen individuellen Stärken wahrzunehmen und anzuerkennen und ihn bedürfnisorientiert zu unterstützen. … Sie sich fachlich und persönlich weiterentwickeln wollen Als Arbeitgeber sehen wir uns als Wegebereiter, Unterstützer und Möglichmacher für unsere Mitarbeitenden. Ihre individuelle Entwicklungsmöglichkeit und die Entfaltung Ihres Potenzials liegt uns dabei besonders am Herzen. Wer wir sind Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,8 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund Heilpädagogischer Hilfen erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungsträger für Menschen mit Behinderungen und engagiert sich für Inklusion in allen Lebensbereichen. "Qualität für Menschen" ist sein Leitgedanke. Die 13 kreisfreien Städte und die zwölf Kreise im Rheinland sowie die StädteRegion Aachen sind die Mitgliedskörperschaften des LVR. In der Landschaftsversammlung Rheinland gestalten gewählte Mitglieder aus den rheinischen Kommunen die Arbeit des Verbandes. Als Schulträger von 41 LVR-Schulen ist der Landschaftsverband Rheinland für die Förderung von ca. 8.000 behinderten und schwerstbehinderten Kindern und Jugendlichen zuständig. Mehr Informationen über den LVR finden Sie unter www.lvr.de . Allgemeine Informationen über die LVR-Wilhelm-Körber-Schule in Essen finden Sie unter https://wks-essen.lvr.de . Wissen, was los ist: Folgen Sie uns auf Instagram , Facebook oder auch auf Xing und LinkedIn ! Wir haben Ihr Interesse geweckt? Herr Justin Hilgers steht Ihnen als Recruiter für Rückfragen zum Bewerbungsprozess gerne zur Verfügung. 0221 809-3573 Herr Stefan Köhr steht Ihnen als Regionalleiter der Region Ruhr im Fachbereich Schulen bei Rückfragen zum Aufgabengebiet gerne zur Verfügung. 0221 809-5245 Das benötigen wir von Ihnen Anschreiben Lebenslauf Nachweise über den Ausbildungsabschluss ein aktuelles Arbeitszeugnis bzw. eine aktuelle <a href="https://www.staatsjobs.com/lexikon/dienstliche-Beurteilung-staatsjobs-com-lexikon/">Dienstliche Beurteilung Falls Sie Ihren Ausbildungsabschluss im Ausland erlangt haben, fügen Sie bitte einen Nachweis über die Gleichwertigkeitsfeststellung/Anerkennung der für Ihren Berufsabschluss zuständigen Stelle bei. Weitere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte dem Wirtschafts-Service-Portal.NRW. So geht es nach der Bewerbung weiter Direkt nach Ihrer Bewerbung erhalten Sie eine Eingangsbestätigung per E-Mail. Wir schauen uns Ihre Bewerbung genau an und melden uns schnellstmöglich zurück. Wenn Sie mit Ihren Qualifikationen und Erfahrungen bei uns punkten, erhalten Sie eine Einladung zu einem persönlichen Gespräch. Im Vorstellungsgespräch lernen wir uns gegenseitig kennen und finden heraus, ob wir zueinander passen. Nach dem Vorstellungsgespräch erhalten Sie auf Wunsch bereits ein erstes Feedback zum Gespräch. Haben wir uns für Sie entschieden, werden unsere Gremien (z.B. Personalrat) beteiligt. Im Anschluss erhalten Sie die Zusage und können bei uns starten. Wir möchten, dass Sie sich vom ersten Tag an bei uns im Team wohlfühlen und gut zurechtfinden. In der ersten Zeit machen wir Sie daher Stück für Stück mit Ihren neuen Aufgaben vertraut. Qualität ist unser Maßstab Bei der respektvollen Begleitung, Betreuung und Behandlung von Menschen ist die Qualität unserer Leistungen unser Maßstab für unser Handeln. Für unsere Kund*innen wollen wir immer besser werden. Chancengleichheit beim LVR Der LVR setzt sich für eine Organisationskultur ein, die von gegenseitigem Respekt geprägt ist. Jede*r Einzelne soll Wertschätzung erfahren, und zwar unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung und Identität, Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Religion und Weltanschauung oder anderen Merkmalen, die gesellschaftliche Vielfalt ausmachen. Als öffentlicher Arbeitgeber fördert der LVR die tatsächliche Erreichung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern und wirkt auf die Beseitigung bestehender Nachteile hin. Der LVR folgt diesem Auftrag schon seit über 30 Jahren mit Maßnahmen für eine ausgewogene Beschäftigungsstruktur, mit Frauenförderung z.B. für Führungspositionen, mit dem Bemühen, als familienfreundlicher Arbeitgeber die Vereinbarkeit von Erwerbs- und Sorgearbeit zu unterstützen oder auch in seinen fachlichen Aufgaben für mehr Gendersensibilität. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Sie werden gemäß Landesgleichstellungsgesetz NRW bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Gerne würden wir den Anteil von Frauen in MINT-Berufen (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften, Technik) erhöhen. Bewerbungen von Frauen sind daher besonders erwünscht. Frauen werden gemäß Landesgleichstellungsgesetz NRW bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

HR Referent Personalanfragen / Personalwesen Einzug (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 07.03.2025
Arbeitsklima Ausbildung Belastbarkeit Dokumentation Einarbeitung Erfahrung Fachbereich Kommunikation Koordination Personalabteilung Personalwesen Pflege Unternehmen Verkehr Vertrauenswürdigkeit Verwaltung Weiterbildung Zuverlässigkeit

Jobbeschreibung

Von der Personalgewinnung über die Wahrung von Interessen bis hin zum Wohlergehen von Mitarbeitern ? die Liste der Aufgaben unserer Personalabteilung ist lang und abwechslungsreich. Zum einen tragen die Mitarbeitenden im Team mit der Fachkräftegewinnung wesentlich zum Unternehmenserfolg bei, aber auch Maßnahmen zur Steigerung des Arbeitsklimas am Arbeitsplatz gehören in diesen Bereich. Bei dieser Arbeit handelt es sich um reine Verwaltungsarbeit. Diese ist nicht nur zeitaufwändig, sondern erfordert auch eine gute Koordination von Aufgaben in den Referatsbereichen untereinander. Hier ist Teamgeist gefragt.


Ein Arbeitstag bei uns

  • Übernahme von Tätigkeiten im Vertragsmanagement
  • Pflege der Personalunterlagen und Stammdaten
  • Verwaltungs- und Dokumentationsaufgaben
  • Erledigung anfallenden Korrespondenzen
  • enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen

Wir freuen uns auf

  • kaufmännische Ausbildung
  • Kenntnisse in arbeitsrechtlichen Vorschriften
  • Erfahrungen im Personalwesen wünschenswert
  • schnelle Auffassungsgabe
  • sehr gute MS-Office-Anwenderkenntnisse
  • hohe Zuverlässigkeit
  • Vertrauenswürdigkeit
  • Kommunikationskompetenz
  • hohe Belastbarkeit

Gute Gründe für einen Wechsel

  • fundierte Einarbeitung durch Vorgesetzte:n und Kollegen:innen
  • einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz,mitten im Grünen
  • familiäre Atmosphäre in einem generationsoffenen Team
  • regelmäßige Wochenarbeitszeit mit Normaldienst
  • mindestens 28 Tage Urlaub pro vollem Kalenderjahr
  • umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • eine gute Verkehrsanbindung

Mitarbeiterin Krankenhaus-Dokumentation und Archiv (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 15.03.2025
Abschluss Archivierung Dokumentation Einarbeitung Erfahrung Krankenhaus Verkehr Weiterbildung

Jobbeschreibung

Zur Unterstützung im medizinischen Dokumentationsdienst suchen wir Mitarbeiter Dokumentations- und Schreibdienst/Archiv (m/w/d).

Ein Arbeitstag bei uns

  • Erstellen medizinischer Dokumente nach Phonodiktaten
  • Versand von Entlassungsberichten über DTA und Postversand
  • Bearbeitung telefonischer und schriftlicher Anfragen intern/extern
  • Archivierung von Patientendokumentationen
Wir freuen uns auf

  • med. Dokumentationsassistent (m/w/d) oder gleichwertiger Abschluss
  • Sicherer Umgang mit Office
  • sicheres 10-Finger-Schreiben
  • Erfahrungen im medizinischen Bereich und mit Phonodiktat
  • gute Kenntnisse der medizinischen Nomenklatur
Gute Gründe für einen Wechsel

  • fundierte Einarbeitung durch Vorgesetzte und Kolleg:innen
  • einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz
  • regelmäßige Wochenarbeitszeit
  • familiäre Arbeitsatmosphäre in einem generationsoffenen und kollegialen Team
  • eine gute Verkehrsanbindung
  • umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Pädagogische Fachkraft als stellvertretende Einrichtungsleitung (m/w/d)

Favorit
Arbeiterwohlfahrt Kreisverband München-Land e.V. Ottobrunn 13.03.2025
Engagement Erzieher Fachkraft Fahrtkosten Integration Jahressonderzahlung Leitung Senior Urlaubstage Vollzeit Weiterbildung Zuverlässigkeit

Jobbeschreibung

Pädagogische Fachkraft als stellvertretende Einrichtungsleitung (m/w/d)

für unser neues viergruppiges Integratives AWO-Kinderhaus "Hand in Hand" mit Krippe und Kindergarten in Ottobrunn

Erzieher*in, Sozialpädagog*in (FH)

Vollzeit

Ottobrunn

Der AWO Kreisverband München-Land e.V. engagiert sich in über 90 sozialen Einrichtungen im Landkreis München für Kinder, Jugendliche, Familien, Senioren, Geflüchtete und Betroffene im Bereich der Wohnungsnotfallhilfe

Für unser neues viergruppiges Integratives AWO-Kinderhaus “Hand in Hand” mit Krippe und Kindergarten in Ottobrunn

suchen wir ab dem 01.06.2025 oder später für unsere drei Kindergarten und eine Krippengruppe eine

pädagogische Fachkraft als stellvertretende Einrichtungsleitung (m/w/d)

(Erzieher*in/ Sozialpädagog*in oder vergleichbar)
in Vollzeit (unbefristet)
Folgende spannende Aufgaben erwarten Sie
Betreuung und Begleitung der Kinder bis zum Grundschulalter
Förderung von Kindern, die aufgrund Ihres Integrationsstatus einen erhöhten Förderbedarf haben
Unterstützung der Kinder in ihren ersten Schritten ohne Eltern und im Aufbau der Beziehungen außerhalb der Familie

Wir wünschen uns eine Persönlichkeit
mit Team- und Leitungserfahrung
für die Engagement, Zuverlässigkeit und Freude an der Arbeit mit Kindern 0 Jahren bis zum Schuleintritt, zum beruflichen Selbstverständnis gehören
die eigene Ideen miteinbringt und Neues mitgestalten möchte
die strukturiert arbeitet und den Blick auch auf organisatorische Belange behält
mit der Bereitschaft zur intensiven Kooperation mit den Eltern und örtlichen Institutionen

Wir bieten Ihnen
Beteiligung an Teambildungsprozessen
Arbeit nach situationsorientiertem Ansatz
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Unterstützung durch Fachberatung
ein attraktives Tarifgehalt nach TV AWO Bayern, inkl. Jahressonderzahlung, Zulagen
30 Urlaubstage zzgl. 2 Regenerationstage bei 5 Tage/Woche, Heiligabend und Silvester frei
zusätzliche Leistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Fahrtkostenermäßigung durch Job-Ticket, Fahrradleasing
ein breites Sport- und Wellnessprogramm (vergünstigte Tarife für Wellpass über „EGYM“)

Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!
Bewerbung bitte an:
Dorota Karwowska
AWO-Kinderhaus, Josef-Seliger-Str. 24a
85521 Ottobrunn
Auskunft: Tel. 0170 3818939

Email: Kinderhaus.Ottobrunn@awo-kvmucl.de

Zur Stelle

Abteilungsleitung (m/w/d) Klimaschutz der Stadt Aalen

Favorit
Stadt Aalen Aalen 12.03.2025
Bau Bauingenieur Berufserfahrung Energie Entgelt Führung Handel Klimaschutz Kommunalverwaltung Kommunikation Mobilität Nachhaltigkeit Nachhaltigkeitsmanagement Service Servicequalität Stadtplanung Stadtverwaltung Studium Umwelt Unternehmen

Jobbeschreibung

Abteilungsleitung (m/w/d)Klimaschutz der Stadt Aalen in Vollzeit

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt
eine Abteilungsleitung (m/w/d)
Klimaschutz der Stadt Aalen in Vollzeit

(Kennziffer 0225/2)
Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle. Die Eingruppierung erfolgt bis Entgeltgruppe 13 TVöD.
Als Abteilungsleitung des Bereichs Klimaschutz suchen wir Sie, um unser Team und die herausfordernden Themen zu leiten, zu strukturieren und vor allem in die Umsetzung zu bringen. Schwerpunkte sind daher:
den Beschluss zur Klimaneutralität bis 2035, einschließlich eines Klimaaktions- und -schutzplans, fortzuschreiben und umzusetzen, vor allem in den Schwerpunkten Energie, Wirtschaft, klimaneutrale Kommunalverwaltung und Mobilität
die Abteilung Klimaschutz und das Team damit organisatorisch und fachlich zu führen
externe Stakeholder und interne Ämter in die Arbeiten der Abteilung einzubinden und zu koordinieren
öffentlichkeitswirksam Erreichtes zu präsentieren oder Themen zu setzen, sowie BürgerInnen und Unternehmen zu beteiligen
eng mit dem Klimabeirat und den Gremien der Stadt Aalen zusammenzuarbeiten und die politischen und fachlichen Positionen abzustimmen
fachlich zu Vorhaben erneuerbarer Energien und Bauleitplänen, insbesondere mit klimaökologischen Gutachten, Stellung zu nehmen
städtische Aktivitäten zum Klimaschutz und öffentliche Veranstaltungen zu planen und umzusetzen.

Daher bringen Sie folgendes mit:
ein abgeschlossenes (Zusatz-)Studium aus den Bereichen Umwelt-/Klimaschutz oder Nachhaltigkeitsmanagement
alternativ ein abgeschlossenes Studium in Bauingenieurwesen, Stadtplanung oder Wirtschaftswissenschaften mit einschlägiger Berufserfahrung
eine ausgeprägte und diplomatische Kommunikationsfähigkeit
eine sehr gutes technisches und wirtschaftliches Verständnis und Interesse an Energiethemen, digitalen Trends und Technologien
sehr guten Teamgeist und Fähigkeiten bei der Führung von Mitarbeitenden
eine nachvollziehbare strukturierte und organisierte Arbeitsweise

Jetzt bewerben!
Die Stadtverwaltung Aalen bietet als moderner Dienstleister umfassenden Service für die Bürgerinnen und Bürger. Hohe Servicequalität, Effektivität und Wirtschaftlichkeit stehen im Mittelpunkt unseres Handelns. Diese Aufgabenstellung meistern wir mit unseren engagierten und fachlich gut ausgebildeten rund 1.400 Mitarbeitenden.
Interesse?
Dann nutzen Sie bitte bis zum 13.04.2025 die Möglichkeit, über das Bewerberportal auf www.aalen.de uns Ihre aussagekräftige Bewerbung zukommen zu lassen.
Für Fragen und Auskünfte steht Ihnen Herr Mandel unter der Tel. 07361 52-1131 gerne zur Verfügung.

Karriereseite

Medizinische Fachangestellte (m/w/d) als Stationsassistenz für die Gynäkologie [25-036-22]

Favorit
Diako Krankenhaus Flensburg Ringsberg 16.03.2025
Dokumentation EDV Empathie Fachangestellte Fortbildung Gesundheit Gesundheitsmanagement Gynäkologie Kinderbetreuung Koordination Krankenhaus Medizin Pflege Qualifikation Teilzeit Vergütung

Jobbeschreibung

Die DIAKO Krankenhaus gGmbH sucht eine

Medizinische Fachangestellte (m/w/d) als Stationsassistenz für die Gynäkologie

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit und im Rahmen einer unbefristeten Anstellung.

Ihre Aufgaben: Unterstützung bei der Koordination des Stationsablaufs und Übernahme administrativer Tätigkeiten im Rahmen der Patientensteuerung | Dokumentation der Patientendaten im EDV-System | Vor- und Nachbereitung von Patientenunterlagen | Sicherstellung der telefonischen Erreichbarkeit | Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen beteiligten Berufsgruppen | Vorbereitung und Durchführung von Blutentnahmen

Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Medizinische Fachangestellte (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation | Engagierte, gesprächsbereite und teamfähige Persönlichkeit in Verbindung mit Professionalität, Empathie und Menschlichkeit | Schnelle Auffassungsgabe sowie eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise | Patienten- und serviceorientiertes Pflegeverständnis

Wir bieten Ihnen:

  • Familienfreundliche Arbeitsbedingungen
  • Großzügige Fortbildungsregelung
  • Die Vermittlung von Kinderbetreuungsplätzen
  • Fahrradleasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement mit gesundheitsförderlichen Angeboten
  • Eine interessante Aufgabe bei einem der größten Arbeitgeber in Schleswig-Holstein
  • Vergütung nach dem KTD mit Sozialleistungen und betrieblicher Altersversorgung
Weitere Auskünfte erteilt Ihnen:
Frau Rona Marie Gördel,
Pflegedirektorin,
Telefon: 0461 812 – 2110

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Bitte bewerben Sie sich über unser digitales Bewerbungsformular.

Kennziffer: 25-036-22

Verkäufer Getränke (m/w/d)

Favorit
EDEKA Südwest Stiftung & Co. KG Mannheim 11.03.2025
Ausbildung Beratung Berufserfahrung Deutsch Einzelhandel Erfahrung Event Freizeit Gehalt Gehaltsvorstellung Jobrad Organisation Quereinsteiger Regional Seminar Sonderzahlungen Teilzeit Vergütung Verkäufer Verkaufsförderung

Jobbeschreibung

Mach was dein Herz dir sagt! Mit über 47.000 Mitarbeitenden ist EDEKA Südwest einer der größten Arbeitgeber und Ausbilder in der Region und wir suchen Sie - Menschen, die mit Leidenschaft dabei sind. EDEKA Südwest mit Sitz in Offenburg ist eine von sieben EDEKA-Regionalgesellschaften in Deutschland. Das Absatzgebiet erstreckt sich über die Bundesländer Baden-Württemberg, Rheinland-Pfalz, Saarland, den südlichen Teil von Hessen und angrenzende Teile Bayerns. Für unseren Standort Mannheim-Neuostheim suchen wir Sie in Teilzeit als Verkäufer Getränke (m/w/d) Referenznummer: 32437 Ihre Aufgaben Verkaufsförderung: Sie sorgen für eine ansprechende Warenpräsenz im Bereich Getränke Sortimentspflege: Sie kümmern sich um die Preisauszeichnung und kontrollieren den Bestand der Produkte Warenverräumung: Ob Bierkasten oder Coladose - Sie packen mit an und zeigen Organisationsgeschick Beratung: Wasser, Wein oder Spirituosen - Sie beraten unsere Kunden fachkundig und kompetent Ihre Voraussetzungen Berufserfahrung: Sie besitzen idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel oder Erfahrung im Verkauf von Getränken Quereinsteiger: Wir lernen Sie gerne ein und unterstützen Sie bei Ihrer beruflichen Neuorientierung Teamgeist: Sie sind zuverlässig und haben Spaß an der Zusammenarbeit mit und für Menschen Kundenorientiertes Auftreten: Sie haben Freude am Umgang mit Menschen und eine Leidenschaft Kunden zu beraten Ihre Vorteile Wir lieben Lebensmittel: Sie bekommen 10%-Rabatt auf Ihre EDEKA-Einkäufe Erholung: Sie bekommen bei uns 36 Tage Urlaub im Jahr Sonderzahlungen: Zusätzlich erhalten Sie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Einsatzplanung: Sie erhalten Ihren Dienstplan 4 Wochen im Voraus Work-Life-Balance: Wir sind zertifiziert nach Audit berufundfamilie Jobrad: Sie haben die Möglichkeit sich über JobRad kostengünstig Fahrräder zu leasen Weiterbildung: Ihnen steht ein vielseitiges Seminarangebot der EKADEMIE zur Verfügung Events: Freuen Sie sich auf unser jährliches Mitarbeitenden-Sommerfest sowie auf unsere Weihnachtsfeier Sonderleistung: Wir unterstützen Sie durch freiwillige vermögenswirksame Leistungen Unterstützung: Sie erhalten eine betriebliche Altersvorsorge Bezahlung nach Tarif: Bei uns erhalten Sie eine attraktive Vergütung Zeiterfassung: Ihre Überstunden werden erfasst und durch Freizeit oder Bezahlung ausgeglichen Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Aus Gründen der einfacheren Lesbarkeit wird im Textverlauf nur die männliche Form verwendet. Willkommen sind bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Ihre Ansprechperson Kevin Franke Mehr über EDEKA Südwest: https://karriere-edeka.de/Verkaufsförderung: Sie sorgen für eine ansprechende Warenpräsenz im Bereich Getränke; Sortimentspflege: Sie kümmern sich um die Preisauszeichnung und kontrollieren den Bestand der Produkte;...

einestellvertretende Leitung (m/w/d)

Favorit
Gemeinde Dietramszell Dietramszell 14.03.2025
Entwicklung Fachbereich Jahressonderzahlung Leitung Teilzeit Unbefristet Vergütung Vollzeit

Jobbeschreibung

Die Gemeinde Dietramszell sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt

für ihre Kindertagesstätten Ascholding,
Dietramszell und Linden

eine stellvertretende Leitung
in Vollzeit oder Teilzeit

Unsere Kindertagesstätten bieten Krippen sowie Kindergartenbetreuung
und beinhalten integratives Arbeiten.

Wollen Sie Ihre Stärken für unsere Teams einsetzen,
eigenverantwortlich und selbständig arbeiten
und in einem ländlichen Umfeld aktiv werden?

Dann bieten wir Ihnen:

Wollen Sie ein Teil von uns und unseren Kindern sein, dann bewerben Sie sich per Mail als PDF (nur ein durchgehendes Dokument) unter: personal@dietramszell.de

Für weitere Auskünfte steht Ihnen unsere Fachbereichsleitung, Frau Luise Knittel, unter 08027-9058-33, gerne zur Verfügung.

Studienkoordinator (m/w/d)

Favorit
kbo-Isar-Amper-Klinikum gemeinnützige GmbH Inning am Holz 15.03.2025
Assistenz Behörde Dokumentation Ethik Kommunikation Koordination Pflege Qualität Qualitätssicherung

Jobbeschreibung

  • Betreuung der klinischen und wissenschaftlichen Studien
  • Erhebung, Dokumentation und Kontrolle der wissenschaftlichenDaten sowie Vorbereitung der Monitorvisiten mit papierbasierten und
    elektronischen Systemen (CRF ́s)
  • Qualitätssicherung (z.B. Kontrolle der Prüfdokumentation auf
    Vollständigkeit, Fehlerhaftigkeit und Plausibilität)
  • Kommunikation mit den Sponsoren, Koordination administrativer
    Belange für das Studienmanagement, Pflege der Prüfarztordner (ISF ́s)
  • Vorbereitung von Dokumenten für Behörden und Ethikkommissionen
  • Assistenz bei Patientenuntersuchungen, inkl. Lumbalpunktionen
    und intrathekalen Injektionen sowie Blutabnahmen, Anfertigung von
    EKG ́s
  • Entnahme, Aufbereitung und Versand biologischer Proben
  • Ansprechpartner für Patient*innen, Kolleg*nnen und
    Auftragsforschungsunternehmen (CRO ́s)
  • Teilnahme an Prüfer- sowie Studientreffen (per Telefon- oder
    Videokonferenzen, Präsenzveranstaltungen im In- und Ausland)

Key User:in (w/m/d) für den Bereich Studierendenmanagement

Favorit
Hochschule Esslingen Esslingen am Neckar 05.03.2025
Datenbank Datenschutz Deutsch Einarbeitung Entgelt Entwicklung Forschung Gesundheit Gesundheitsförderung Jobticket Lehre Online Organisation Personalentwicklung Pflege Projekt Projektmanagement Qualifikation Recht Selbstständig

Jobbeschreibung

Die Hochschule Esslingen ist eine Hochschule mit einer über 150-jährigen Tradition. Wir legen Wert auf exzellente Lehre und fördern wissenschaftliche Qualifikation und angewandte Forschung. Der internationale und interkulturelle Austausch ist uns sehr wichtig. In allen Rankings in Deutschland erhalten wir sehr gute Beurteilungen. Das ist unser Ansporn.Die Hochschule Esslingen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n
Key User:in

für die Abteilung Studierendenservice und Studiengangmanagement am Campus Stadtmitte.

Unsere Rahmenbedingungen:

Eingruppierung erfolgt entsprechend der Aufgabenübertragung und persönlicher Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 10 TV-L

Beschäftigungsumfang beträgt bis zu 100 %

Die Stelle ist zunächst auf 2 Jahre befristet

Ihre Aufgaben:

Sie arbeiten im Referat Studierendenservice mit derzeit acht Mitarbeiter:innen. Sie unterstützen die Referatsleitung bei der Konfiguration des neuen Campusmanagementsystems und kommunizieren hierzu eigenständig mit den Kooperationspartnern. Darüber hinaus strukturieren Sie gemeinsam mit der Referatsleitung die Prozesse der Abteilung, so dass diese optimal vom Campusmanagementsystem unterstützt werden. Sie erstellen Anleitungen und ein Handbuch zu den von Ihnen vorgenommenen Konfigurationen, kommunizieren diese innerhalb des Referats und schulen die Mitarbeiter.innen entsprechend. Im Rahmen Ihrer Tätigkeit betreuen Sie kleinere Projekte innerhalb des Campusmanagementsystems bis zum Reifegrad der Anwendung.
Dabei sind Sie insbesondere verantwortlich für die:
Analyse zur Studiensemesterzählung und Definition der weiteren Handhabung insbesondere bezüglich der Einstufung ins Praktische Studiensemester und Rückstufungen sowie die daraus resultierende Datenübertragung in Drittsysteme und ggf. Überarbeitung aller anderen nachgelagerten Prozesse im Campusmanagementsystem
Einarbeitung in die Datenauswertung und Erstellung von Datenexporten aus der Datenbank
Entwicklung und Umsetzung eines Konzepts zur Datenbereitstellung für Hochschuleinrichtungen (z. B. Fakultäten, Stipendienbeauftragte etc.) inkl. Ausweisung bestimmter Zusatzdaten (z. B. Semestergruppen, Informationen zum Studium individueller Geschwindigkeit)
Erstellung eines Rollen- und Rechtekonzepts für verschiedene Funktionen in der Hochschule unter Berücksichtigung der Datenschutzvorgaben
Etablierung einer (teil-)automatisierten Datenübertragung für den Datenaustausch mit kooperierenden Universitäten und Hochschulen
Dubletten- und Datenbereinigung
Pflege und Entwicklung von Dokumentvorlagen und Textbausteinen
Verfolgung der Release Notes des Softwareherstellers und Beurteilung bezüglich der Auswirkungen auf den Bereich Studierendenmanagement, Ableitung und Durchführung von Tests

Änderungen des Aufgabengebiets bleiben vorbehalten.

Ihr Profil:

Hochschulabschluss im Bereich Wirtschaftsinformatik, Prozess- oder Projektmanagement, Organisation oder vergleichbare Studienrichtung
Verantwortungsbewusstsein und positive Fehlerkultur
Selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise
Teamfähigkeit und Interesse an interdisziplinärer Zusammenarbeit
Resilienz und Durchhaltevermögen

Die Bewerbungsfrist endet zum 16.03.2025.

Ihre Bewerbung können Sie über unser Online-Bewerbungsportal unter https://recruitingapp-5456.de.umantis.com/Jobs/1?lang=ger mit der Kennziffer Vw/2510 einreichen.

Weitere Informationen zur Stelle erteilt Ihnen gerne:
Frau Alexandra Hanel, alexandra.hanel@hs-esslingen.de

Die Hochschule Esslingen strebt in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, die Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Schwerbehinderte Personen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt. Die Teilung der Stelle ist bei entsprechender Bewerbungslage möglich. Die Hochschule Esslingen unterstützt ihre Beschäftigten mit zahlreichen Angeboten wie der Gesundheitsförderung, Personalentwicklung oder dem Jobticket. Um Familie und Beruf noch besser in Einklang zu bekommen, werden außerdem Maßnahmen im Rahmen der familiengerechten Hochschule angeboten. Weitere Informationen erhalten Sie unter: https://www.hs-esslingen.de

Die Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten finden Sie hier:
https://www.hs-esslingen.de/Datenschutz/

Kontaktdaten

Referat Personalverwaltung
Daniela Dangel
Hochschule Esslingen
Kanalstraße 33
73728 Esslingen
Tel 0711 397-3025
daniela.dangel@hs-esslingen.de

Pflegefachassistenten/Pflegehilfskräfte (m/w/d) für Haus Stephanus und Bruder-Jordan-Haus

Favorit
cbt Marl gGmbH Marl 14.03.2025
Altenpflege Deutsch Dokumentation EDV Einarbeitung Kommunikation Pflege Qualität Qualitätsmanagement Senior Urlaubsgeld Vergütung Weiterbildung Werte

Jobbeschreibung

Bewerbungsfrist: 06.06.2025Pflegefachassistenten/Pflegehilfskräfte (m/w/d) für Haus Stephanus und unser Bruder-Jordan-Haus
Die Caritas-Betriebsführungs- und Trägergesellschaft Marl gGmbH ist Träger von vier Altenheimen, zwei Tagespflegen für Senioren sowie Einrichtungen der Eingliederungs- und Behindertenhilfe, in denen - orientiert an christlichen Werten - zeitgemäße soziale Arbeit und Unterstützung im Dienst des Nächsten mit engagierten Mitarbeitenden gelebt wird.

Für unsere Altenhilfeeinrichtung Haus Stephanus in Alt-Marl sowie unsere Altenhilfeeinrichtung Bruder-Jordan-Haus in Marl-Hüls suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt

PflegefachassistentInnen / Pflegehilfskräfte (Altenpflege-, KrankenpflegehelferInnen) (m/w/d)

Der Beschäftigungsumfang ist individuell wählbar von 19,5 bis zu 39,0 Wochenstunden - ganz nach Ihren persönlichen Wünschen und Möglichkeiten .

Ihre Aufgaben
Was Sie tun:
Durchführung der Grund- und Behandlungspflege
Förderung der Lebensqualität unserer Bewohnerinnen und Bewohner durch Aktivierung und Mobilisierung
Durchführung der Tätigkeiten anhand der Vorgaben durch unser Qualitätsmanagement

Wir erwarten
Was Sie mitbringen:
einen bewohner- und angehörigenorientierten Arbeitsstil
hohes Einfühlungsvermögen
eine zugewandte, wertschätzende Kommunikation
Bereitschaft zu kollegialer Teamarbeit

Wir bieten
Unsere Leistungen für Sie:
sehr gute Zukunftsperspektiven in einem verantwortungsvollen, interessanten und abwechslungsreichen Tätigkeitsfeld
eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre
eine intensive Einarbeitung
ein EDV -gestütztes Dokumentations- und Dienstplansystem

Vergütung nach dem AVR -Tarif (Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes)

Urlaubsgeld sowie eine Weihnachtssonderzuwendung
zusätzliche Altersversorgung
6 Wochen Urlaub
Möglichkeiten zur beruflichen Fort- und Weiterbildung

Weitere Angaben
Wenn Ihr einfühlsamer, wertschätzender Umgang mit alten Menschen Ihren Arbeitsstil prägt und wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns, Sie bald kennenzulernen.
Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung die von Ihnen gewünschte Einrichtung , Ihren gewünschten Beschäftigungsumfang sowie Ihren frühestmöglichen Beschäftigungsbeginn an.
Ihre Bewerbung mit vollständigen Unterlagen senden Sie gerne an:

cbt Marl gGmbH
Haus Stephanus
Riegestr. 6
45768 Marl
Tel. : 02365 85632-0
info@haus-stephanus-marl.de
www.caritas-marl.de

Sie fühlen sich angesprochen?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.
Jetzt bewerben!

Logopäden (m/w/d) für die Neurologie [25-038-22]

Favorit
Diako Krankenhaus Flensburg Medelby 16.03.2025
Ausbildung Chefarzt Dokumentation Erfahrung Evaluation Flexible Arbeitszeit Gesundheit Gesundheitsmanagement Kinderbetreuung Klinik Kommunikation Krankenhaus Neurologie Planung Teamfähigkeit Teilzeit Therapie Vergütung Weiterbildung Weiterbildungsangebote

Jobbeschreibung

Die DIAKO Krankenhaus gGmbH in Flensburg sucht einen

Logopäden (m/w/d) für die Neurologie

Wir suchen zum 01.05.2025 in Teilzeit und im Rahmen einer unbefristeten Anstellung.

Ihre Aufgaben: Behandlung von Schlaganfallpatient:innen im Rahmen eines interdisziplinären Teams auf der zertifizierten Stroke Unit | Diagnostik und Therapie von Sprach-, Sprech- und Schluckstörungen vor allem von neurologischen Patient:innen | Planung, Dokumentation und Evaluation der Therapien

Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung zum Logopäden (m/w/d) | Erfahrung in der Behandlung neurologischer Patient:innen | Kenntnisse in der Aphasie Diagnostik und Therapie | Engagierte Persönlichkeit mit Einfühlungsvermögen | Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit | Eigenständig strukturierte und patientenorientierte Arbeitsweise | Freude am Umgang mit Patient:innen | Teilnahme an Wochenenddiensten

Wir bieten Ihnen:

  • Die Arbeit in einem tollen Team mit flachen Hierarchien
  • Flexible Arbeitszeiten mit familienfreundlichen Arbeitsbedingungen
  • Vielfältige Weiterbildungsangebote z.B. Erwerb des FEES-Zertifikates
  • Die Vermittlung von Kinderbetreuungsplätzen
  • Fahrradleasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement mit gesundheitsförderlichen Angeboten
  • Vergütung nach KTD mit Sozialleistungen und betrieblicher Altersversorgung
Weitere Auskünfte erteilt Ihnen:
Prof. Dr. med. Henning Stolze,
Chefarzt Klinik für Neurologie,
Tel.: 0461 812 - 2401

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Bitte bewerben Sie sich über unser digitales Bewerbungsformular.

Kennziffer: 25-038-22

Erzieher / Erzieherin – MINT-Kita (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

Favorit
Kinder und Jugend der Volkssolidarität Berlin gGmbH Berlin 24.02.2025
Bau Berufserfahrung Betriebliche Altersvorsorge Datenschutz Entwicklung Erfahrung Erfinder Erzieher Informatik Ingenieur Ingenieurwesen Innovativ Integration Jahressonderzahlung Kita Kommunikation Kreativität Kultur Mathematik Naturwissenschaften

Jobbeschreibung

Erzieher / Erzieherin - MINT-Kita (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit Erzieher / Erzieherin - MINT-Kita in Berlin-Mitte (m/w/d) Die Kinder und Jugend der Volkssolidarität Berlin gGmbH betreibt neun Kitas mit unterschiedlichen Konzepten und betreut ca. 1.600 Kinder im Alter von acht Wochen bis zum Eintritt in die Schule. Wir leben eine Kultur der Wertschätzung, klare und transparente Kommunikation und stehen für höchste pädagogische Qualität. Zudem sind wir im Prozess, uns als Unternehmen nachhaltig, digital und divers aufzustellen. Gestalte mit – wir freuen uns auf Dich! Unsere kleinen Forscher:innen in der Kita "Schmidchen" mit dem Konzeptschwerpunkt "MINT" (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften, Technik) suchen nach einer/einem neugierigen Erzieher / Erzieherin in Vollzeit oder Teilzeit! Bewirb Dich noch heute bei uns, wenn Du eine staatliche Anerkennung als Erzieher:in hast und Dich Naturwissenschaften, Technik, Ingenieurwesen und Mathematik interessieren! Die Kita bietet den großen Vorteil, dass sie sehr zentral gelegen und mit den öffentlichen Verkehrsmitteln super zu erreichen ist. Ganz in der Nähe ist das schöne Engelbecken in Kreuzberg und ein kleiner Tierhof, den wir gerne mit unseren Entdecker:innen besuchen. Schau auf unserem YouTube-Kanal vorbei und lerne unsere Teams kennen: Karriere bei der Volkssolidarität Berlin - YouTube Wenn Du Dich auch nur in einem Punkt wiederfindest, freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Dein Abenteuerpfad bei uns Erfinderische Betreuung: Liebevolle und individuelle Betreuung unserer kleinen Forscher:innen ab ca. 8 Wochen bis zum Schuleintritt Augen auf: Kompetenzen und Entwicklungspotenziale unserer Kinder erkennen und fördern Entdeckungsreisen: Planung und Durchführung von MINT-Aktivitäten sowie spannenden Experimenten und Umsetzung des MINT-Konzeptes Wissensförderung: Unterstützung der Kinder in ihrer motorischen, sozialen und kognitiven Entwicklung durch MINT-Erfahrungen Abenteuerliche Projekte: Enge Zusammenarbeit mit der "Stiftung Kinder Forschen" und Begleitung von naturwissenschaftlichen sowie technischen Projekten, die die Kinder zum Staunen und Mitmachen anregen Welt der Zahlen und Formen: Einführung der Kinder in die faszinierende Welt der Mathematik durch spielerische und kreative Ansätze Technische Erkundungen: Bau von einfachen Maschinen und Robotern, die die Neugier der Kinder wecken und fördern Forscher:innen-Tage: Organisation von themenbezogenen Forschertagen, bei denen die Kinder tief in ein MINT-Thema eintauchen können - wie z.B. die Botanik des nahegelegenen Engelbeckens oder die Tierwelt des Kinderbauernhofs Teamarbeit: Enge Zusammenarbeit mit Eltern und Kolleg:innen Deine Superkräfte Fachliche Kompetenzen: Eine staatliche Anerkennung als Erzieher / Erzieherin / Kindheitspädagoge / Kindheitspädagogin / Pädagoge / Pädagogin (oder vergleichbare Qualifikation) MINT-Leidenschaft: Du bringst eine Begeisterung für Naturwissenschaften, Technik, Ingenieurwesen und Mathematik mit Kreativität und Wissen: Ideenreichtum und fundiertes Wissen, um jeden Tag zu einem lehrreichen und spannenden Erlebnis zu machen Teamgeist: Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit sowie eine strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise Experimentierfreude: Du liebst es, neue Experimente auszuprobieren und mit den Kindern die Welt zu erforschen Kreatives Tüfteln: Du findest immer neue, kreative Wege, um MINT-Themen anschaulich zu machen Zahlen-Zauber: Du erklärst Mathematik auf eine magische Weise, die Kinder zum Staunen bringt Das gibt es bei uns zu entdecken Innovatives Paket: Attraktive Vergütung entsprechend deiner Berufserfahrung mit regelmäßigen Tariferhöhungen Jahressonderzahlung Zulagen für besondere Aufgaben (z.B Integrationserzieher:in, Praxisanleitung, etc.) Tolle Extras: Präventionsangebote Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen BVG-Firmenticket mit 15 € Arbeitgeberzuschuss pro Monat Regelmäßige Fort- und Weiterbildung und interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten Zeit zum Entspannen: 30 Tage Urlaub zzgl. frei an Heiligabend und Silvester Forscherfreundliche Arbeitsumgebung: Tägliche Experimente und Erkundungen in unseren liebevoll gestalteten Forscherlaboren und Werkstätten Technikbegeistertes Team: Ein liebevolles und erfinderisches Team, das zusammenhält wie die Zahnräder eines Uhrwerks Großzügiger Außenbereich: Eine moderne Kita mit einem neuen MOKIB und großen Außengelände für Outdoor-Experimente und technische Abenteuer Arbeitsort: Schmidstraße 4, 10179 Berlin-Mitte Du möchtest noch mehr über uns und deine Vorteile erfahren? Dann schau dir gerne unsere Karriereseite an! Dort findest du auch unsere aktuelle Vergütungstabelle mit allen attraktiven Vorzügen. Haben wir dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich noch heute und werde Teil eines engagierten Teams! Seit Mai 2022 sind wir Mitglied der Charta der Vielfalt. Wir fördern Vielfalt am Arbeitsplatz und lassen keine Diskriminierung wegen des Alters, einer Behinderung, der ethnischen Herkunft, aus rassistischen Gründen, wegen des Geschlechts, der Religion oder Weltanschauung oder der sexuellen Identität, zu. Hast Du noch Fragen? Dann rufe gerne an Lara Sophie Benoit Tel: 030 44 66 77 44 Whatsapp Impressum Datenschutz

Fachkraft Pflege / Therapie für Angehörigen- & Patientenmanagement (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 12.03.2025
Altenpflege Arbeitsklima Ausbildung Deutsch Einarbeitung Empathie Englisch Erfahrung Ergotherapie Fachkraft Freizeit Heilerziehungspflege Klinik Kommunikation Pflege Physiotherapie Therapie Training Verkehr Weiterbildung

Jobbeschreibung

Das pflegetherapeutische Team setzt sich aus Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern unterschiedlicher Berufsgruppen zusammen. Die Mitarbeiter: innen haben eine pflegerische, therapeutische oder eine Ausbildung als Heilerziehungspfleger. Die pflege - therapeutische Förderung steht hier im Vordergrund. Es handelt sich nicht um eine Therapie ersetzende, sondern die Pflege entlastende und dem Patienten zusätzlich fördernde Anregung. Die Angebote sind an den Bedürfnissen und den Ressourcen der Patientinnen und Patienten orientiert. Du betreust Patienten, welche in ein palliatives Konzept eingebunden sind und dein Fokus hierbei sowohl auf den Patientinnen und Patienten als auch deren Angehörigen liegt.

Zur Unterstützung im pflegetherapeutische Team suchen wir Mitarbeiter Angehörigenmanagement (m/w/d).


Ein Arbeitstag bei uns

  • Du führst aktivierende Körperpflege durch/ Übernahme pflegerischer Aufgaben
  • unterstützt beim Transfertraining
  • nimmst an Teamgesprächen teil, leistest Biographiearbeit
  • übernimmst zum Teil kognitives Training und unterstützt bei den Aktivitäten des täglichen Lebens
  • Begleitung der Patienten selbst, als auch die Angehörigen in schwierigen und palliativen Situationen und bist ein aktives Mitglied im Palliativ- Team
  • Du bereitest Weiterbildungen auf den Stationen vor und führst diese auf den Stationen durch
  • Du leitest Angehörige von sterbenden Patienten an und unterstützt diese und auch das gesamte Pflegeteam
  • anderen Patientinnen und Patienten hilfst Du bei der Freizeit - und Alltagsgestaltung
  • gelegentliche Einsätze am Wochenende oder Feiertag sind möglich

Wir freuen uns auf

  • pflegerischer Berufsabschluss (Pflegefachmann/Pflegefachfrau (m/w/d), Altenpfleger/Altenpflegerin (m/w/d), Heilerziehungspfleger/Heilerziehungspflegerin (m/w/d)
  • oder therapeutischer Berufsabschluss (Physiotherapie/Ergotherapie)
  • Erfahrung im Klinikalltag sowie Erfahrung im Umgang mit Patienten/Angehörigen und Gästen wünschenswert
  • sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • gute Kenntnisse im Umgang mit dem Computer
  • Empathie und Bereitschaft zur kollegialen Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen
  • gute Kommunikationsfähigkeit, Souveränität in schwierigen Gesprächssituationen sowie Bereitschaft zum interkulturellen Austausch
  • Englischkenntnisse wünschenswert, aber keine Bedingung
  • Einsetzen von Kommunikationsformen- und Methoden sowie Personen- und situationsgerechte Kommunikation

Gute Gründe für einen Wechsel

  • familiäres Arbeitsklima in einem kollegialen und generationsoffenen Team
  • interdisziplinäre und klinikübergreifende Zusammenarbeit
  • fundierte Einarbeitung durch Vorgesetzte und Kolleg:innen
  • regelmäßige Wochenarbeitszeit mit Normaldienst
  • Möglichkeit,die Tagesstruktur selbst zu gestalten
  • Aktive Mitarbeit im Palliativteam
  • einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz mitten im Grünen, eine gute Verkehrsanbindung
  • umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit jährlichem persönlichem Weiterbildungsbudget

Koordinator ambulante spezialfachärztliche Versorgung & Qualitätsmanager Klinik Hämatologie / Onkologie (w/m/d)

Favorit
Helios Klinikum Emil von Behring GmbH Berlin 15.03.2025
Fachbereich Hämatologie Innovativ Klinik Kommunikation Onkologie Organisation Organisationstalent Planung Prozessoptimierung Qualität Qualitätsmanagement Spezialist Steuerung Verantwortung Versorgung

Jobbeschreibung

  • Als Koordinator für die ambulante spezialfachärztliche Versorgung (ASV): Schnittstellenmanagement: Sie koordinieren die Kommunikation zwischen den beteiligten Fachbereichen, dem Kernteam und hinzugezogenen Spezialisten und stehen unseren Teams bei allen Fragen zur ASV mit Rat und Tat zur Seite
  • Organisationstalent: Planung und Steuerung der ASV-Sprechstunden sowie interdisziplinäre Fallkonferenzen gehören zu Ihren Aufgaben
  • Prozessoptimierung: Sie unterstützen die kontinuierliche Weiterentwicklung und Optimierung der ASV-Prozesse als Qualitätsmanagement in der Hämatologie und Onkologie: Innovative Ansätze: Sie entwickeln und implementieren fortschrittliche Qualitätsmanagementsysteme
  • Auditierung: Durchführung interner Audits und Sicherstellung höchster Qualitätsstandards liegen in Ihrer Verantwortung
  • Wissensvermittlung: Sie schulen und beraten Mitarbeitende zu relevanten Themen des Qualitätsmanagements

Bautechniker (w/m/d)

Favorit
Stadt Kehl Kehl 11.03.2025
Ausbildung Bau Betriebliche Altersvorsorge Durchsetzungsvermögen Eigeninitiative Einarbeitung Energie Entgelt Entwicklung Event Fahrer Fahrtkosten Gebäudemanagement Ingenieur Jahressonderzahlung Jobticket Kommunikation Online Organisation Projekt

Jobbeschreibung

Lust auf neue Perspektiven? Die Stadt Kehl bietet vielseitige Jobs und Ausbildungsplätze: Mehr als 800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind bei der Kehler Stadtverwaltung in ganz unterschiedlichen Bereichen beschäftigt. Mit seinen 36.000 Einwohnern ist Kehl am Rhein die deutsche Nachbarstadt von Straßburg, welche durch die Europabrücke direkt mit der Europametropole verbunden ist. Wer den Flair einer gemütlichen badischen Kleinstadt oder das Großstadterlebnis genießen möchte, ist in Kehl zu Hause.Wir von der Stadt Kehl suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Bautechniker (w/m/d)

unbefristet in Vollzeit
WIR BIETEN

Attraktive Vergütung nach Entgeltgruppe 9b TVöD
Unbefristetes Arbeitsverhältnis, 30 Tage Urlaub und frei am 24. und 31. Dezember
Flexibles und mobiles Arbeiten (remote)
Betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung
Intensive Einarbeitung durch Ihren persönlichen Startbegleiter
Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen wie Betriebsausflug, Sommerfest und After-Work-Events
Kostenfreie Parkplätze und eine gute Verkehrsanbindung
Fahrtkostenzuschuss (Jobticket) bei der Benutzung des ÖPNV
Rad-Leasing

IHRE AUFGABEN

Bauherrenvertretung der Stadt Kehl für Bauunterhaltungsmaßnahmen und mittlerer Bauvorhaben
Projektmanagement vor allem hinsichtlich Überwachung von Terminen, Kosten und Qualität
Mitwirkung bei der technischen Bearbeitung und Entwicklung der Bauvorhaben
Erstellen von LVs verschiedener Gewerke
Abrechnung von Bauvorhaben und Rechnungsprüfung von Nachträgen
Mitwirkung bei der Vergabe und Abwicklung von Bauaufträgen gemäß VOB/VOL
Abnahme und Abrechnung der Bauleistungen
Abstimmung und Arbeit im Projektteam mit Kollegen der Fachrichtung Energiemanagement
Verhandlungen mit Nutzern und Baufirmen
Mitwirkung an der Erstellung der Baukosten für die Haushaltsanmeldungen

IHR PROFIL

Erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum Bautechniker
Organisationsvermögen
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
Hohes Maß an sachbezogenem Durchsetzungsvermögen, insbesondere im Kontakt mit beauftragten Firmen und Ingenieurbüros sowie den Vertretern der Gebäudenutzer
Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
Fahrerlaubnis der Klasse B

INTERESSIERT?

Für Auskünfte zum Stellenprofil steht Ihnen Herr Michael Heitzmann, Leiter des Produktbereichs Gebäudemanagement (Tel.: 07851 88-4200 ), gerne zur Verfügung. Auskünfte zum Verfahren erteilt Ihnen das Personalbüro (Tel.: 07851 88-1116 ).

Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung .

Stadt Kehl http://www.stadt-kehl.de http://www.stadt-kehl.de https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-653/logo_google.png

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Kehl 77694

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Fördermittelmanager (m/w/d)

Favorit
die Fleckenbühler Haus Frankfurt gGmbH Frankfurt am Main 13.03.2025
Arbeitsklima Ausbildung Ausschreibungen Deutsch Erfahrung Fördermittel Jobticket Organisation Projekt Steuerung Vergütung

Jobbeschreibung

Über uns Die Fleckenbühler leben in offenen, konsequent nüchternen Gemeinschaften. Seit 40 Jahren können Menschen mit Suchtproblemen jederzeit zu uns kommen. Wir helfen ihnen dabei, dauerhaft suchtfrei und selbstbestimmt zu leben. Welche Aufgaben erwarten Sie? Mitwirkung an Ausschreibungen für neue Förderprojekte Erstellung von Verwendungsnachweisen und Abrechnung der Förderprojekte Überwachung der Einhaltung bestehender Förderrichtlinien Unterstützung der jeweiligen Bereichsleitung bei der kaufmännischen Steuerung der Förderprojekte Kompetente Begleitung aller Fragestellungen und Aufgaben rund um Projektfördermittel Wir wünschen uns: Eine Fundraising-Ausbildung und/oder einen Hochschulabschluss Fundierte Erfahrungen in der Steuerung von Förderprojekten Kenntnisse über buchhalterische Abläufe Eine organisierte, selbstständige, zuverlässige und präzise Arbeitsweise Sicherer Umgang mit den gängigen Office-Programmen (Excel, Word, Powerpoint) Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Team- und serviceorientierte Arbeitsweise. Spaß im Umgang mit Menschen. Das bieten wir: Eine zukunftssichere sinnorientierte Beschäftigung in einer starken Gemeinschaft Ein abwechslungsreiches und qualitativ anspruchsvolles Aufgabengebiet Gestaltungsmöglichkeiten und ein angenehmes Arbeitsklima Flexibel gestaltbare Arbeitszeiten mit Möglichkeiten hybrid zu arbeiten Leistungsgerechte Vergütung Gute Erreichbarkeit im Süden von Frankfurt, Jobticket verfügbar Mitarbeitereinkauf für hauseigene Produkte Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung per E-Mail an: r.meyer@diefleckenbuehler.de Gerne beantwortet Ihnen Herr Ronald Meyer unter der Rufnummer +49 1516 1312701 Fragen zu der ausgeschriebenen Stelle. Weitere Informationen zu unserer Organisation finden Sie unter www.die-fleckenbuehler.de

Oberarzt (m/w/d) mit Subspezialisierung Nephrologie [25-020-22]

Favorit
Diako Krankenhaus Flensburg Langballig 16.03.2025
Chefarzt Erfahrung Facharzt Flexible Arbeitszeit Fortbildung Gesundheit Gesundheitsmanagement Innere Medizin Intensivmedizin Kardiologie Kinderbetreuung Klinik Kommunikation Krankenhaus Medizin Oberarzt Schulung Schulungen Supervision Teamfähigkeit

Jobbeschreibung

Die DIAKO Krankenhaus gGmbH sucht einen

Oberarzt (m/w/d) mit Subspezialisierung Nephrologie

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit und im Rahmen einer unbefristeten Anstellung.

Ihre Aufgaben: Eigenverantwortliche Betreuung und Behandlung von Patient:innen mit nephrologischen Erkrankungen | Teilnahme an Hintergrunddiensten für Oberärzte (m/w/d) | Mitwirkung an der Weiterentwicklung der nephrologischen Abteilung | Anleitung und Supervision des ärztlichen Nachwuchses und medizinischem Personal | Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen | Durchführung von Fortbildungen und Schulungen

Ihr Profil: Facharztanerkennung für die Innere Medizin mit der Subspeziliasierung in Nephrologie | Zusatzbezeichnung Internistische Intensivmedizin wünschenswert | Klinische Erfahrung in der Behandlung nephrologischer Patient:innen | Engagierte Persönlichkeit | Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit | Eigenständig strukturierte und patientenorientierte Arbeitsweise

Wir bieten Ihnen:

  • Die Arbeit in einem motivierten Team und einem verantwortungsvollen Aufgabengebiet
  • Flexible Arbeitszeiten mit familienfreundlichen Arbeitsbedingungen
  • Die Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
  • Die Vermittlung von Kinderbetreuungsplätzen
  • Fahrradleasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement mit gesundheitsförderlichen Angeboten
  • Eine der Verantwortung entsprechende Vergütung nach gültigem Tarif mit Sozialleistungen und betrieblicher Altersversorgung
Weitere Auskünfte erteilt Ihnen:
Chefarzt Prof. Dr. med. C.D. Garlichs,
Klinik für Innere Medizin (Kardiologie, Nephrologie, Angiologie, internistische Intensivmedizin)
Tel.: 0461 812 - 1301

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Bitte bewerben Sie sich über unser digitales Bewerbungsformular.

Kennziffer: 25-020-22

Elektrikerin / Elektriker (w/m/d) Biogasanlage

Favorit
Berliner Stadtreinigungsbetriebe AöR (BSR) Berlin 10.03.2025
Ausbildung Berufserfahrung Deutsch Elektronik Entgelt Gleichstellung Industrie Instandhaltung Jahressonderzahlung Jobticket Mechatronik Mobilität Online Sicherheit Steuerung Teamfähigkeit Transport Verantwortung Verantwortungsbewusstsein Vergütung

Jobbeschreibung

Elektrikerin / Elektriker (w/m/d) Biogasanlage Berlin gemeinsam besser, grüner und sauberer machen – das ist unsere Mission als größtes kommunales Entsorgungsunternehmen Deutschlands. Dafür suchen wir engagierte Persönlichkeiten. Für unseren Geschäftsbereich Abfallbehandlung und Stoffstrommanagement suchen wir eine:n Elektrikerin / Elektriker (w/m/d) Biogasanlage am Standort Ruhleben Entgeltgruppe 8 TVöD VKA Was wir bieten Vergütung: Wir bezahlen nach TVöD VKA mit regelmäßigen Tarifanpassungen, einer Jahressonderzahlung und einer zusätzlichen betrieblichen Altersvorsorge (VBL). Work-Life-Balance: Wir haben eine 39-Stunden-Woche mit tarifvertraglich geregelten Arbeitszeiten und mind. 30 Tage Urlaub. Sicherheit: Als krisensichere Arbeitgeberin bieten wir Ihnen einen unbefristeten Job mit Sinn. Mobilität: Wir bieten Fahrrad-Leasing und bezuschussen BVG-Jobticket oder Deutschlandticket mit 15 EUR/mtl. Alle unsere Benefits findest du unter bsr.de/benefits. Was du mit uns gestaltest Gewährleisten der Funktionstüchtigkeit aller elektrischen gesteuerten Anlagenteile und Regelsysteme Anpassen von Regelparametern und Betreuen von Fremdfirmen vor Ort Instandhalten und Prüfen der Elektrokomponenten der Biogasanlage sowie Nebenanlagen Warten, Kalibrieren und Justieren von Messwertengebern, Messwertaufnehmern und Schaltern Austauschen elektrischer Verbraucher und elektronischer Komponenten in Nebenanlagen Freischalten von relevanten Anlagenteilen, Bedienen und Fahren der Biogasanlage mithilfe des Prozessleitsystems Beseitigen der Ursachen von anstehenden Störmeldungen Dokumentieren und regelmäßiges Aktualisieren der Anlagendokumentationen und Betriebsabläufe Anpassen der wöchentlichen Transportlogistik Fahren von Gabelstaplern, Hubbühnen und Radladern Teilnahme am Winterdienst Was du mitbringst Abgeschlossene Ausbildung als Industrieelektriker:in, Elektroniker:in Betriebstechnik / Gebäude- und Infrastruktursysteme bzw. Anerkennung gleichwertiger Kenntnisse und Fähigkeiten (z. B. Mechatroniker:in) Mehrjährige Berufserfahrung im Anlagenbetrieb Elektrofachkraft bis 400 V nach DIN VDE 1000-10 Kenntnisse elektronisch gesteuerter Anlagensysteme (mit Prozessleitsystemen und speicherprogrammierbaren Steuerungen, zum Beispiel SIMATIK S7) Kenntnisse der Wartung und Instandhaltung von Mess- und Regelsystemen Befähigte Person für elektrische Gefährdungen Anwendungsbereite DV-Kenntnisse Führerschein Klasse B Teamfähigkeit gepaart mit hohem Verantwortungsbewusstsein Bereitschaft zum Einsatz in Rufbereitschaft und Samstagsarbeit Interessiert? Dann bewerben Sie sich bitte mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen über unser Bewerbungsformular auf unserer Karriereseite. Wir leben Vielfalt: Wir fördern die berufliche Gleichstellung! Angesprochen und willkommen sind Bewerbungen aller Menschen, gleich welchen Geschlechts (w/m/d) und welcher Herkunft. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Um den Anteil von Frauen in unterrepräsentierten Bereichen zu erhöhen, sind die Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht. Berliner Stadtreinigung (BSR) Online-Bewerbungsformular unter www.bsr.de Kontakt: Personalgewinnung E-Mail: Bewerbung@BSR.de Telefon: +49 30 7592-1000

Aushilfe für Therapie für Kinder- und Jugendliche (w/m/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 17.02.2025
Arbeitsklima Durchsetzungsvermögen Erfahrung Freizeit Kommunikation Reinigung Reparatur Therapie Verantwortung Verantwortungsbewusstsein Verkehr

Jobbeschreibung

Zur Unterstützung im Freizeitbereich in der Kinder- und Jugendklinik suchen wir eine freundliche und engagierte Aushilfskraft (w/m/d).


Ein Arbeitstag bei uns

  • Gestaltung von Bewegungsangeboten im Außengelände oder Sportraum
  • Kreativangebote
  • Aufsicht des Freizeitangebotes Freies Schwimmen
  • Kommunikation mit Patienten und Begleitpersonen
  • Vor- und Nachbereitung des Freizeitangebotes
  • Kontrolle von Spiel- und Sportmaterial sowie der genutzten Räumlichkeiten/Außenbereiche auf Sauberkeit und Schäden, ggf. Meldung notwendiger Reparaturen oder Reinigungsarbeiten

Wir freuen uns auf

  • Erfahrung in der Betreuung von Kindern und Jugendlichen wünschenswert
  • Arbeitszeiten Nachmittag/Abend unter der Woche, sowie am Wochenende
  • ein freundliches Auftreten und Durchsetzungsvermögen
  • Einfühlungsvermögen für die besondere Situation unserer Patientinnen und Patienten
  • Verantwortungsbewusstsein

Gute Gründe für einen Wechsel

  • ein freundliches Arbeitsklima in einem kollegialen Team
  • individuelle Arbeitszeiten
  • einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz
  • eine gute Verkehrsanbindung

Koordinatorin Reha-Patienten Krankenhaus (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 15.03.2025
Büro Dokumentation Einarbeitung Fachangestellte Fachbereich Gesundheit Gesundheitswesen Krankenhaus Verkehr Weiterbildung

Jobbeschreibung

Die KLINIK BAVARIA Kreischa ist eine rehabilitative Einrichtung mit verschiedenen Fachbereichen. Das klinikeigene Fachkrankenhaus Kreischa sowie die fachübergreifenden Rehabilitationsabteilungen behandeln Patienten meist in unmittelbarem Anschluss an die Akutphase. An die fachlichen und menschlichen Kompetenzen aller Mitarbeitenden der KLINIK BAVARIA Kreischa werden somit sehr hohe Anforderungen gestellt.

Ein Arbeitstag bei uns

  • den internen und externen Schrift- sowie Telefonverkehr,
  • die Patienteneinbestellung hinsichtlich Terminabsprache und -koordinierung,
  • die Eingabe von medizinischen Patientendaten sowie allgemeinen Stammdaten,
  • die Zusammenarbeit mit Stationen und Ärzten,
  • die Überwachung von klinikspezifischen Abläufen sowie Büroorganisation,
  • die Patienten-Basis-Dokumentation sowie Dokumentationsvor- und nachbereitung.
Wir freuen uns auf

  • Kauffrau/Kaufmann im Gesundheitswesen, Bürokauffrau/Bürokaufmann oder vergleichbare Tätigkeit
  • med. Fachangestellte/Fachangestellter
  • 10-Finger-Schreiben
Gute Gründe für einen Wechsel

  • fundierte Einarbeitung durch Vorgesetzte:n und Kollegen:innen
  • einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz
  • familiäre Atmosphäre in einem generationsoffenen Team
  • regelmäßige Wochenarbeitszeit mit Normaldienst
  • umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • eine gute Verkehrsanbindung

Minijob Physiotherapeuten (m/w/d)

Favorit
Krankenhaus Nordwest GmbH Frankfurt am Main 03.03.2025
Ausbildung Berufserfahrung Datenschutz Ergotherapie Fortbildung Gesundheit Klinik Klinikum Krankenhaus Leitung Logopädie Minijob Mitarbeiterrabatt Online Physiotherapie Studium Teilzeit Versorgung

Jobbeschreibung

View job herePhysiotherapeuten (m/w/d) - Minijob
Teilzeit Steinbacher Hohl 2-26, 60488, Frankfurt am Main Mit und ohne Berufserfahrung 24.01.25

ARBEITEN IN UNSEREM TRIAMEDIS – GESUNDHEIT VEREINT UNTER EINEM DACH! Schlag ein und bereichere unser Team: Wir sind ein Klinikum der Schwerpunktversorgung und akademisches Lehrkrankenhaus mit 582 Behandlungsplätzen in Frankfurt am Main. Mit 11 Kliniken und 4 Instituten einschließlich zentraler Dienste bieten wir medizinische und pflegerische Patientenversorgung auf einem hohen professionellen Niveau. Das TRIAMEDIS Gesundheitszentrum gewährleistet als Einrichtung der Krankenhaus Nordwest GmbH das stationäre Behandlungsspektrum der Bereiche Ergotherapie, Physiotherapie und Logopädie. Also, steig gerne bei uns ein, denn das ganze Team freut sich schon auf dich! Werde Physiotherapeut (m/w/d) - Minijoban Wochenenden und Feiertagen für die physiotherapeutische Versorgung der Intensivstation, Stroke Unit und Traumatologie/ Geriatrie

Hier sorgst du für Durchblick – deine Aufgaben
Du übernimmst eigenverantwortlich die Behandlungssteuerung deiner Patienten Du erstellst selbständig therapeutische Behandlungspläne und führst die Behandlungen aus Abhängig von deinem Aufgabenschwerpunkt nimmst du an ärztlichen Visiten, interdisziplinären Fallbesprechungen, Teamsitzungen und internen Fortbildungen teil
Toll, was du mitbringst - dein Profil
Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung /Studium der Physiotherapie Berufseinsteiger sind bei uns herzlich willkommen Ob du dich auf ein Fachgebiet konzentrieren möchtest oder lieber Abwechslung suchst – bei uns hast du die Wahl. Du hast Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Bereichen Du möchtest dich weiterentwickeln und zum Experten in deinem Bereich werden? Wir unterstützen dich dabei langfristig.
Zeit zu strahlen - deine Benefits
Ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld im ambulanten/stationären Umfeld Betrieblich geförderte Altersvorsorge Förderung deiner beruflichen Weiterentwicklung Vergünstigte Parkmöglichkeiten Fachlichen Austausch in einem großen und erfahrenen Therapeutenteam von 28 Physiotherapeuten in regelmäßigen Teamtreffen und Fortbildungen Corporate Benefits: Exklusive Mitarbeiterrabatte auf Produkte und Dienstleistungen von Top-Anbietern

Neugierig geworden? Dann geht’s so mit uns weiter Schick uns einfach deine Bewerbungsunterlage über unseren Button "Online Bewerben". Wir schauen sie uns sofort an und laden dich – wenn alles passt – zum persönlichen Gespräch bei uns ein. Ist noch etwas unklar? Dann hilft dir Philip Tibitanzl (Leitung) sehr gerne weiter: Telefonnummer.: 069 2196 4129 Übrigens: Erste Einblicke in deinen künftigen Arbeitsplatz gibt’s hier. Und was eine Karriere bei uns so besonders macht, verraten wir dir hier.

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IT-Sachbearbeitung (m/w/d)

Favorit
Behörde für Kultur und Medien Hamburg 14.03.2025
Ausbildung Bachelor Behörde Beratung Berufserfahrung Beschaffung Besoldungsgruppe Büro Entgelt Erfahrung Finanzierung Fortbildung Gleichstellung Informatik Informationssicherheit IT-Infrastruktur Kommunikation Kultur Kunst Medien

Jobbeschreibung

IT-Sachbearbeitung

Behörde für Kultur und Medien, Amt Behördenmanagement

Job-ID:
J000032697

Startdatum:
schnellstmöglich

Art der Anstellung:
Vollzeit/Teilzeit
(unbefristet)

Bezahlung:

EGr. 12 TV-L
BesGr. A12 HmbBesG

Bewerbungsfrist:
13.04.2025

Wir über uns

Die Behörde für Kultur und Medien unterstützt Kunst, Kultur und kreatives Arbeiten und fördert die Vielfalt der Medien. Zudem ist es Ziel der Behörde, die Erinnerung an unsere Geschichte wach zu halten.
Das Referat Informationstechnologie, digitale Projekte im Amt Behördenmanagement der Behörde für Kultur und Medien ist für alle IT-Belange der Behörde zuständig. Dazu gehört die Sicherstellung des IT-Betriebs und seine Finanzierung, sowie die Umsetzung und Weiterentwicklung der BKM-Digitalstrategie.
Hier finden Sie weitere Informationen: Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg .

Ihre Aufgaben

Sie
sind für die Sicherstellung des Betriebs der BKM-internen IT-Infrastruktur und der entsprechenden Serviceleistungen zuständig sowie für die Durchführung von BKM-internen Infrastrukturprojekten,

erstellen und pflegen IT-Sicherheitsstrategien und IT-Notfallkonzepte mit den dazugehörigen Maßnahmen und sind zuständig für die Weiterentwicklung dieser,

bearbeiten Sicherheitsvorfälle und Ausnahmeanträge im Rahmen der IT-Sicherheit und des Notfallmanagements,

organisieren den internen IT-Service der BKM mit den zugehörigen Aufgaben wie der Beratung von Mitarbeitenden, die Kontenpflege, die Prüfung und Abwicklung von Anträgen auf Beschaffung und die Ermittlung sowie die Aufbereitung von IT-Kennzahlen und

koordinieren Ersatzmaßnahmen, Migrationsprojekte sowie die Einführung neuer Softwareprodukte und IT-Verfahren und entwickeln Awarenessmaßnahmen für die BKM.

Ihr Profil

Erforderlich

Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) der Fachrichtung Informatik oder einer vergleichbaren Studienfachrichtung oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen, jeweils mit 3 Jahren praktischer Erfahrung in Aufgaben der ausgeschriebenen Stelle auf Bachelor-Niveau (im öffentlichen Dienst ab EGr. 10 Fallgruppe 1) oder

abgeschlossene Ausbildung zur bzw. zum Fachinformatiker, Systeminformatikerin, IT-Systemkauffrau, IT-Systemelektroniker und zusätzlich jeweils 3 Jahre praktische Erfahrung in Aufgaben der ausgeschriebenen Stelle auf Bachelor-Niveau (im öffentlichen Dienst ab EGr. 10 Fallgruppe 1) oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen, jeweils mit fünf Jahren einschlägiger Berufserfahrung in Aufgabengebieten der ausgeschriebenen Stelle, davon mindestens 3 Jahre praktische Erfahrung in Aufgaben der ausgeschriebenen Stelle auf Bachelor-Niveau (im öffentlichen Dienst ab EGr. 10 Fallgruppe 1) oder

als Beamtin bzw. Beamter verfügen Sie über die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste, mit zusätzlicher IT-Qualifikation (z.B. einschlägige Fort- und Weiterbildung)
Hinweise für Beamtinnen und Beamte zur Beförderung

Vorteilhaft

praxisgereifte Erfahrung bei der Implementierung von IT-Verfahren zur Unterstützung von Verwaltungsaufgaben

sehr gute Kenntnisse der Informationssicherheitsmanagement und IT-Sicherheit

idealerweise Kenntnisse des Aufbaus und der Abläufe in der Hamburger Verwaltung und der IT-Struktur der Freien und Hansestadt Hamburg

Kommunikationsstärke in Wort und Schrift mit der Fähigkeit, Sachverhalte zielgruppengerecht aufzubereiten und zu vermitteln sowie ein hohes Maß an Dienstleistungsorientierung

Unser Angebot

eine Stelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen

Bezahlung nach Entgeltgruppe 12 TV-L ( Entgelttabelle ) bzw. Besoldungsgruppe A12, weitere Informationen auf karriere.hamburg

flexible und familienfreundliche Arbeitszeit, 30 Tage Urlaub pro Jahr, bei einer 5-Tage-Woche

betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen sowie Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness)

gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für persönliche und fachliche Fortbildungsziele

Innenstadtlage mit hervorragender Anbindung an den ÖPNV, Nutzung von Dienstfahrrädern und Unterstellmöglichkeit von privaten Fahrädern

Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf, u. a. durch die Ermöglichung von Telearbeit oder mobilem Arbeiten sowie einem Eltern-Kind-Büro in der Behörde

Ihre Bewerbung

Bitte übersenden Sie uns folgende Dokumente:

Anschreiben,

tabellarischer Lebenslauf,

Nachweise der geforderten Qualifikation,

aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre),

für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis,

Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes).

Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen von Männern. Da sie unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.
Informationen für Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Personen
Jetzt online bewerben

Kontakt bei fachlichen Fragen

Behörde für Kultur und Medien
Informationstechnologie, digitale Projekte
Sven Besteher
+49 40 428 24-233

Kontakt bei Fragen zum Ausschreibungsverfahren

Behörde für Kultur und Medien
Personalentwicklung, Ausbildungsleitung, Recruiting
Sarah Gerken
+49 40 428 24-254

Trainee (m/w/d) Risikosteuerung

Favorit
Undisclosed Hamburg 16.03.2025
Ausbildung Bankkaufmann Bankwesen Berufserfahrung Betriebliche Altersvorsorge Controlling Engagement Entwicklung Erfahrung Flexible Arbeitszeit Gesundheit Gesundheitsmanagement Mitarbeiterrabatt Praxis Produktion Projekt Projektarbeit Qualifikation Sparkasse Studium

Jobbeschreibung

Wir suchen Dich als Trainee (m/w/d) an unserem Standort Friedberg! Unser Trainee-Programm ist Deine Chance auf den Jump-Start in die Finanz- und Berufswelt, wo Du Dein theoretisches Wissen direkt in die Praxis umsetzen kannst. Während des Programms wirst Du durch gezielte Weiterbildungen und praxisnahe Erfahrungen in der Risikosteuerung geschult und auf den Berufseinstieg vorbereitet. Ein erfahrener Mentor steht Dir jederzeit zur Seite, um Deine persönliche und berufliche Entwicklung zu fördern und Dich auf dem Weg zu Deinem Karriereziel zu unterstützen. Nutze diese Chance, um in einem zukunftssicheren Berufsfeld Fuß zu fassen und einen wertvollen Beitrag zu leisten! Mit unserem Traineeprogramm erhältst Du nicht nur einen umfassenden Einblick in die Finanzwelt, sondern auch die Möglichkeit, aktiv an der Risikosteuerung mitzuarbeiten und dabei Deine Stärken zu entfalten. Gemeinsam gestalten wir Deine berufliche Zukunft und die Zukunft der Sparkasse Oberhessen! Deine Aufgaben: Du unterstützt bei der Erstellung des Berichtswesens für den Vorstand und den Verwaltungsrat sowie bei der Erstellung individueller Auswertungen Mitarbeit bei der Weiterentwicklung und Optimierung der bestehenden Controllingsysteme im Risiko-Controlling Du arbeitest an der der Validierung der eingesetzten Risikomessverfahren, Modelle und Verfahren aktiv mit Das Herleiten und Beurteilen von Risikoparametern sowie die daraus resultierende Ableitung von Handlungsempfehlungen gehören ebenfalls zu Deinen Aufgaben Unterstütze die Kolleginnen und Kollegen bei der Überprüfung der Risikotragfähigkeit und der bestehenden Limite im Rahmen von Projektarbeiten Was Du mitbringst: Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation, z.B. ein Studium mit Schwerpunkt Bankwesen Idealerweise bringst Du erste praktische Berufserfahrung im Bereich Risikosteuerung oder Produktion mit Du hast ein hohes Interesse am Risiko-Controlling der Sparkasse Du überzeugst durch ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten Ein hohes Engagement und die Bereitschaft sich stetig weiterzuentwickeln und Verantwortung zu übernehmen zeichnen Dich aus Eine professionelle und freundliche Ausdrucksweise in Wort und Schrift runden Dein Profil ab Was wir Dir bieten: Attraktives Vergütungspaket (TVöD-S) und attraktive Benefits Betriebliche Altersvorsorge Flexible Arbeitszeiten in Voll- und Teilzeit Job-Rad-Angebot Vielseitige Weiterbildungsangebote 32+ Tage Urlaub, am 24.& 31.12 frei Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten Mitarbeiterbank (Sonderkonditionen) Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits) Betriebliches Gesundheitsmanagement Offene und Teamorientierte Unternehmenskultur Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung und Qualifikation im Rahmen der geltenden gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt eingestellt. Die Sparkasse Oberhessen strebt in allen Bereichen, in welchen Frauen unterrepräsentiert sind, eine Erhöhung des Frauenanteils nach Maßgabe des Hessischen Gleichberechtigungsgesetzes (HGIG) an. Daher sind Bewerbungen von Frauen besonders willkommen. Hast Du noch Fragen? Unter der Telefonnummer 06031 86-2059 steht Dir Njomza Dulla, Referentin Personalrecruiting, für erste Fragen zur Verfügung. Bitte sende uns Bewerbungen ausschließlich online über unser Bewerbungsformular. Vielen Dank.

Mitarbeiter für die mobile Instandhaltung (m/w/d)

Favorit
Fernleitungs-Betriebsgesellschaft mbH Bramsche 24.01.2025
Ausbildung Berufserfahrung Dienstreise Einarbeitung Entgelt Fertigung Festanstellung Fortbildung Gesundheit Gesundheitsmanagement Industrie Instandhaltung Jahressonderzahlung Lager Mechatronik Metallbau Online Qualifikation Rohrleitungsbau Unternehmen

Jobbeschreibung

Die Fernleitungs-Betriebsgesellschaft mbH ist mit ca. 350 Beschäftigten als Erfüllungsgehilfe des Bundes mit der Durchführung des Betriebes eines grenzüberschreitenden Mineralöl-Fernleitungsnetzes beauftragt. Wir suchen für unser Tanklager in Bramsche zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Mitarbeiter für die mobile Instandhaltung (m/w/d) Code: BAD/2024_9-2 unbefristet in Vollzeit. Ihre Aufgabenschwerpunkte: Instandhaltungs- und Instandsetzungsarbeiten an Pipeline-, Lager- und Verladeanlagen Durchführung spezieller Wartungsarbeiten z.B. an Pipelinepumpen, elektrohydraulische Regelarmaturen und Absperrarmaturen, Dosieranlagen Fertigung, Installation und Inbetriebnahme neuer Anlagenteile im Druckbereich bis 100 bar Schweißarbeiten an Rohrleitungsanlagen und Lagertanks vom Instandhaltungsstützpunkt in Bramsche aus, Betreuung vornehmlich unserer Anlagen in Nordrhein-Westfalen, Niedersachsen, Schleswig-Holstein Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Industriemechaniker, Schlosser, Metallbauer, Rohrleitungsbauer, Mechatroniker oder eine vergleichbare Qualifikation in einem metallverarbeitenden Beruf sowie idealerweise erste einschlägige Berufserfahrung Sie besitzen idealerweise eine Schweißer Ausbildung WIG (Wolfram-Inertgas-Schweißer), E-Hand oder bringen die Bereitschaft mit diese zu erwerben Sie arbeiten gerne im Team und zeichnen sich durch Ihre sorgfältige, selbstständige, und zuverlässige Arbeitsweise aus Führerscheinklasse C1E bzw. Bereitschaft diesen zu erwerben Bereitschaft zu mehrtägigen Dienstreisen, normalerweise innerhalb der 5-Tage Woche, im ges. Betriebsbereiches der FBG Unser Angebot: eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in Festanstellung in einem dynamischen und kollegialen Team mit beruflicher Perspektive intensive Einarbeitung ein zukunftssicheres Arbeitsumfeld Vergütung gemäß TVöD Bund bis zur Entgeltgruppe 8 (unter Berücksichtigung der fachlichen Voraussetzungen) monatlicher Erschwerniszuschlag i.H.v. 128,07 EUR Jahressonderzahlung (Weihnachtsgratifikation) ein technisch hochmodern ausgestatteter Arbeitsplatz 30 Urlaubstage pro Jahr betriebliche Altersvorsorge (VBL) Zuzahlung zu vermögenswirksamen Leistungen familienfreundliche Unternehmenskultur Betriebliches Gesundheitsmanagement persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte laden Sie Ihre vollständigen Unterlagen (inkl. Anschreiben tabellarischem Lebenslauf und frühestmöglichem Eintrittstermin) hoch. Ansprechpartner Fernleitungs-Betriebsgesellschaft mbH Betriebsservice Herr Ganz Hohlstr. 12 55743 Idar-Oberstein www.fbg.de https://fbg.bewerbung.dvvbw.de/jobs/29-mitarbeiter-fuer-die-mobile-instandhaltung-m-w-d/job_application/new zur Onlinebewerbung Stelle teilen:Instandhaltungs- und Instandsetzungsarbeiten an Pipeline-, Lager- und Verladeanlagen; Durchführung spezieller Wartungsarbeiten z.B. an Pipelinepumpen, elektrohydraulische Regelarmaturen und Absperrarmaturen, Dosieranlagen;...

Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in in der Kinder-und Jugendmedizin (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 27.02.2025
Ausbildung Einarbeitung Entwicklung Fachbereich Fortbildung Gesundheit Hämatologie Handel Intensivmedizin Kardiologie Neurologie Onkologie Orthopädie Praxis Therapie Verkehr Versorgung

Jobbeschreibung

Verdienstmöglichkeiten: 3.656 ? 5.232 ?/mtl.¹

Für den Einsatz in der Kinder- und Jugendklinik KLINIK BAVARIA Kreischa/Zscheckwitz, suchen wir Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:innen (m/w/d). Wir wünschen uns eine:n engagierten, einfühlsamen und teamfähigen Mitarbeiter:in (m/w/d) mit Freude am verantwortungsvollen Arbeiten und Umgang mit Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen. Sehr gern nehmen wir auch Bewerbungen von Fachkräften mit russisch und/oder ukrainischen Sprachkenntnissen und Fachkräften mit der Fachweiterbildung pädiatrische Palliativmedizin entgegen.

Unsere Fachbereiche für Deinen Einsatz:

  • Neurologisches Fachkrankenhaus für Säuglinge. Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene
  • Fachübergreifende Intensivmedizin und Weaning
  • Behandlungszentrum für Säuglinge
  • Neurologie und Neuropädiatrie
  • Stoffwechsel (Adipositas und Diabetes)
  • Orthopädie/Rheumatologie
  • Kardiologie
  • Onkologie und Hämatologie
  • Nephrologie
  • Familienorientierte Rehabilitation

Ein Arbeitstag bei uns

  • Grund- und Behandlungspflege von Säuglingen, Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen auf den Normalstationen
  • Intensivmedizinische Versorgung einschließlich Trachealkanülenmanagement und Weaning im intensivmedizinischen Bereich
  • Anleitung der Begleitpersonen in der Versorgung der Rehabilitanden
  • pädagogische Betreuung der Kinder und Jugendlichen in der therapiefreien Zeit
  • Begleitung der Rehabilitanden zu den Therapien

Wir freuen uns auf

  • eine erfolgreich abgeschlossene 3-jährige Ausbildung in der Gesundheits- und Kinderkrankenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege, nachgewiesen durch die entsprechende Berufserlaubnis
  • Interesse an der Rehabilitationspflege mit einem sehr hohen fachlichen Anspruch und vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten im kollegialen Zusammenwirken mit den Ärzten und Therapeuten
  • Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen
  • Offenheit und Einfühlungsvermögen für besondere Situationen und Bedürfnisse unserer Kinder und Angehörigen
  • motivierte und engagierte Arbeitsweise
  • einen zuverlässigen und verantwortungsbewussten Teamplayer

Gute Gründe für einen Wechsel

  • einen vielseitigen, interessanten und anspruchsvollen Arbeitsplatz mit eigenverantwortlichem Handeln
  • eine wertschätzende Zusammenarbeit in einem interdisziplinären und interprofessionellen Team
  • eine offene und angenehme Arbeitsatmosphäre in der wir die Vereinbarkeit von Beruf und Familie mit flexibler Arbeitszeit unterstützen
  • regelmäßige Fortbildungen zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung
  • Kostenübernahme von rückzahlungspflichtigen Fortbildungskosten des aktuellen Arbeitgebers?
  • einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz
  • fundierte Einarbeitung durch Praxisbegleiter:innen sowie Entwicklungs- und Profilierungsmöglichkeiten im stationären Bereich
  • eine gute Verkehrsanbindung

Medientechnologe als Drucker Folien- und Papierdruck (m/w/d)

Favorit
Bundesdruckerei GmbH Berlin 15.03.2025
Digitalisierung Entwicklung Freizeit Führung Innovation Kinderbetreuung Leistungsbereitschaft Medien Pflege Prävention Produktion Qualität Schicht Schichtarbeit Selbstständig Tarifvertrag Teamfähigkeit Teamspirit Urlaubsgeld Verkehr

Jobbeschreibung

Gestalten Sie mit uns die digitale Zukunft! Wir suchen Persönlichkeiten mit Teamgeist, die unsere Leidenschaft für den Schutz von Identitäten und Daten teilen, vorausschauend denken und gemeinsam mit uns an sicheren Digitalisierungslösungen arbeiten wollen. Wir sind überzeugt, dass Veränderungen neue Chancen für Entwicklung und Innovation mit sich bringen. Wir bieten Ihnen ein attraktives Arbeitsumfeld mit vielfältigen Karrieremöglichkeiten und eine sichere berufliche Zukunft.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als Drucker (m/w/d) Folien- und Papierdruck für den Standort Berlin.

Ihr Aufgabenbereich

  • Selbstständiges Einrichten und Drucken an Bogendruckmaschinen
  • Produktion unter Einhaltung der vorgegebenen Leistungs- und Qualitätsvorgaben
  • Überwachung des Fortdrucks anhand Qualitäts- und Leistungsvorgaben
  • Durchführen kleinerer Wartungen an den Maschinen
  • Mitarbeit am Kontinuierliche Verbesserungsprozess
Ihr Profil

  • Abgeschlossene Berufsausbildung zum Drucker oder Medientechnologe Druck (m/w/d)
  • Bereitschaft zur Schichtarbeit
  • Hohe Leistungsbereitschaft und Qualitätsverständnis
  • Teamfähigkeit und Innovationsgeist
Ihre Vorteile

  • Gemeinsam mehr erreichen: toller Teamspirit in einem kompetenten und innovativen Arbeitsumfeld
  • Zukunftssichere Arbeitsbedingungen: Tarifvertrag mit Weihnachts-, Urlaubsgeld und Jahresprämie plus Zuschläge für Spät- und Nachtschicht sowie 30 Tagen Urlaub im Jahr
  • Überstundenausgleich: Ausgleich für Mehrarbeit durch finanzielle Leistung oder Abbau durch Freizeit
  • Persönliche Entwicklung: individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Fach- und Führungskräfteprogramme
  • Optimale Verkehrsanbindung: attraktiver Standort mit sehr guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
  • Angebote zum Gesundbleiben: Sportkooperationen, Präventionskurse und Laufevents
  • Weitere Extras: betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, unterstützende Maßnahmen bei der Kinderbetreuung und der Pflege von Angehörigen

Teamleitung HR Organisationsmanagement (m/w/d) in Neckarsulm

Favorit
Lidl Stiftung & Co KG Heidelberg 16.03.2025
Deutsch Digitalisierung Einarbeitung Englisch Entwicklung Erfahrung Fachbereich Firmenwagen Führung Innovation Kommunikation Management Motivation Organisation Planung SAP Service Steuerung Teamleitung Verantwortung

Jobbeschreibung

Einleitung

Die Digitalisierung sowie die Entwicklungen auf dem Arbeitsmarkt sind dynamische Treiber der HR Transformation. Diese Transformation gestalten wir aktiv und stärken die Rolle und den Mehrwert von HR für die gesamte Organisation. Im Mittelpunkt stehen dabei nicht nur IT-Systeme, Prozesse und Daten, sondern auch der Mensch: die User unserer HR-Leistungen ebenso wie die HR-Mitarbeiter als Gestalter der Veränderungen. Schnittstellen zu internationalen Fachbereichen und in Länder sorgen für einen lebendigen und abwechslungsreichen Alltag!

Deine Aufgaben

  • Verantwortung für die technische Konzipierung, Planung und Umsetzung von Organisation- und Besetzungsstrukturen in SAP HCM / EC für unsere über 30 Lidl Länder
  • Weiterentwicklung des Organisationsmanagements in enger Zusammenarbeit mit der IT
  • Begleitung der Digitalisierung von E2E Prozessen im HR Bereich auf globaler Ebene
  • Steuerung der Transformation von SAP HCM OM-Prozessen hinzu S4/HANA und SuccessFactors Employee Central
  • Proaktive Gestaltung der Zusammenarbeit mit den Schnittstellen innerhalb von HR Service sowie internationalen HR-Fachbereichen
  • Führung, Motivation und fachliche Weiterentwicklung des Teams
Dein Profil

  • Mehrjährige Erfahrung im internationalen Organisationsmanagement sowie in Transformations- und Digitalisierungsprojekten
  • Hohes Verständnis der E2E Prozesse im Personalbereich
  • Kenntnisse in SAP HCM und/oder EC
  • Sehr gute konzeptionelle und analytische Fähigkeiten und Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Mitarbeitenden
  • Kommunikationsstärke in internationalen und interdisziplinären Teams
  • Exzellente Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch
Wir bieten

Lidl legt Wert darauf, dass sich dein Einstieg lohnt! Daher profitierst du bei uns nicht nur von einem Umfeld, in dem du Innovationen vorantreiben kannst: Unser Einarbeitungsprogramm bereitet dich auf deine Aufgabe vor – und ein persönlicher Pate sorgt dafür, dass du gut im Job, in unserer Organisation und der Region ankommst. So findest du dich schnell zurecht – und so kannst du von Beginn an die gezielten Entwicklungsprogramme und Managementtrainings an unserem Hauptsitz für dich entdecken. Wir erkennen die vielfältigen Bedürfnisse unserer Kolleginnen und Kollegen an und entwickeln Lösungen zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben. Dazu gibt es einen neutralen Firmenwagen, der auch privat genutzt werden darf.

Bühnenmeister (w/m/d)

Favorit
Stadtverwaltung Koblenz Koblenz 14.03.2025
Abschluss Ausbildung Berufserfahrung CAD Coaching Deutsch EDV Fahrtkosten Führung Führungserfahrung Gesundheit Gesundheitsförderung Gesundheitsmanagement Instandhaltung Jahressonderzahlung Jobticket Kita Kommunikation Koordination Leistungsentgelt

Jobbeschreibung

Einsatzbereich:

Stadttheater (und außerhalb bei Gastspielen)
Infos zur Stelle:

Vollzeit oder Teilzeit
unbefristet
Bewerbungsfrist:
06.04.2025

Über uns

2.500 Mitarbeitende
25 Ämter, 5 Eigenbetriebe
20 Ausbildungsberufe
320 Führungskräfte

Bühnenmeister (w/m/d)

Deine Aufgaben

Organisation und Betreuung des Proben- und Vorstellungsbetriebes
Organisation und Durchführung von Sonderveranstaltungen und Gastspielen (auch außerhalb des Stadttheaters)
Personelle Mitverantwortung im Bereich Abteilungsleitung für 16 Mitarbeitende
Verantwortlich für Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten von Dekorationsteilen, Standardmaterial und Arbeitsmitteln
Prüfung der technischen Realisierbarkeit von Neuproduktionen
Koordination von Dekorationstransporten und sonstigen Transporten
Anwenden und Einhalten aller relevanter Rechts- und Arbeitsschutzvorschriften
Beschaffen des bühnentechnischen Bedarfs unter Beachtung der gültigen Vergaberichtlinien

Das bringst Du mit

Erfolgreicher Abschluss zum Meister (m/w/d) für Veranstaltungstechnik in der Fachrichtung Bühne/Studio oder vergleichbar
Führerschein der Klasse B (Ein Nachweis ist den Bewerbungsunterlagen beizufügen)
Berufserfahrung im Mehrspartentheater vorteilhaft
Führungserfahrung vorteilhaft
EDV Kenntnisse (bspw. MS Office, AutoCAD)
Bereitschaft zum Schichtdienst an Werktagen, Sonntagen und Feiertagen nach Dienstplan
Zuverlässigkeit und Organisationsgeschick
Team- und Kommunikationsfähigkeit
Einfühlungsvermögen in künstlerische Prozesse

Wir bieten Dir

Zahlung einer Theaterbetriebszulage
36 Tage Jahresurlaub (6-Tage-Woche)
Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt nach dem TVöD
Stadteigenes Kita-Plätze-Kontingent und Kinderferienbetreuung
Coachings, Workshops und individuelle Möglichkeiten zur Weiterentwicklung
Aktive Gesundheitsförderung durch unser modernes Gesundheitsmanagement
Bezuschusstes (Deutschland) Jobticket sowie steuerfreier Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV
Corporate Benefits (Vorteilsportal bei vielen attraktiven Anbietern)
Fahrradleasing
Mitarbeiterevents: Betriebsfest, Betriebsausflug und weitere gemeinsame Veranstaltungen wie den B2Run- Lauf

Wir freuen uns über Bewerbungen aller qualifizierten Personen, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Behinderung oder
sexueller Orientierung. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sowie Bewerbungen im Rahmen einer
Teilzeitbeschäftigung sind unabhängig vom Teilzeitfaktor ausdrücklich erwünscht.
Bei Rückfragen zu den Stelleninhalten steht Herr Lehmkühler (0261 / 129 2810) sehr gerne zur Verfügung.
Bei Fragen zum Stellenbesetzungsverfahren steht Herr Schneiders (0261 / 129 1815) sehr gerne zur Verfügung

Marco Schneiders |

0261-129 1815
karriere.koblenz.de

Für die vollständige Stellenausschreibung, besuchen Sie uns bitte auf unserer Jobbörse

Einsatzbereich:
Stadttheater (und außerhalb bei Gastspielen)
Infos zur Stelle:
Vollzeit oder Teilzeit
unbefristet
Bewerbungsfrist:
06.04.2025

Über uns
2.500 Mitarbeitende
25 Ämter, 5 Eigenbetriebe
20 Ausbildungsberufe
320 Führungskräfte

DB Jobs @ Rhein-Neckar

Favorit
Deutsche Bahn AG Mosbach 16.03.2025
Ausbildung Deutsch Entgelt Event Fachkraft Freizeit Kommunikation Veranstaltung Veranstaltungen Vergütung Versicherung

Jobbeschreibung

Event: DB Jobs@Rhein-Neckar

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Über 300.000 Mitarbeitende in 500 Berufsfeldern tragen aktuell zum Erfolg der Deutschen Bahn bei. Darauf sind wir stolz. Damit wir noch besser werden, wollen wir in den kommenden Jahren Tausende von qualifizierten Mitarbeitenden gewinnen und ihnen eine langfristige berufliche Perspektive bei uns bieten.

Überzeuge dich selber: Wir freuen uns auf dich.

Deine Vorteile:
✓ Attraktive Vergütung
✓ Je nach Studienjahr zwischen 1.327 Euro und 1.460 Euro im Monat sowie ein Studienbonus von 4.000 Euro.
✓ * Entgeltbeträge sind gültig ab dem 01.08.2024. Die Beschäftigungsbedingungen gelten für die Dual Studierenden der DB Kommunikationstechnik GmbH

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Übernahmegarantie - Bei uns hast eine Übernahmegarantie, wenn du deine Berufsausbildung erfolgreich abgeschlossen hast
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Fahrvergünstigungen - Wir bieten dir 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen wie z.B. DB Job Ticket für deinen täglichen Arbeitsweg
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Mietkostenzuschuss - Du erhältst von uns einen Mietkostenzuschuss von bis zu 350 € monatlich
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Mobiles Endgerät - Für den Erfolg deiner Ausbildung bieten wir die besten Voraussetzungen: Du erhältst von uns ein mobiles Endgerät, das du zum Lernen und auch privat nutzen kannst
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Freizeit sponsored by Bahn - Du profitierst von Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeitwelt, Reisen und Bahnangebote. Die monatlich wechselnden Angebote beinhalten z.B. Mobilfunkverträge, Versicherungen, Stromtarife, Vergünstigungen bei Hotelketten, Mode und Lifestyle

Informiere dich jetzt über unsere Veranstaltungen zwischen dem 28.03. – 13.04.2025 bei unseren Events in Mosbach, Buchen, Karlsruhe, Pforzheim und Ludwigshafen am Rhein. Klicke auf "Ich bin interessiert" um zu weiteren Infos zu gelangen.

Wir freuen uns auf dich.

Ergotherapeut*in (w/m/d)

Favorit
Klinikum am Weissenhof Heilbronn 06.02.2025
Ambulanz Arbeitsklima Ausbildung Chefarzt Einarbeitung Entwicklung Ergotherapeut Ergotherapie Evaluation Führung Gesundheit Gesundheitsförderung Gesundheitsmanagement Jobticket Kita Klinik Klinikum Krankenhaus Lehre Medizin

Jobbeschreibung

zuverlässig. fachlich. patientenorientiert. Wir-Gefühl. Firmenportrait Machen Sie das Klinikum am Weissenhof, Zentrum für Psychiatrie, in Weinsberg auch zu Ihrem Ding und starten Sie bei uns voll durch! In unserem psychiatrischen Krankenhaus werden in sieben eigenständigen Kliniken verschiedener Fachrichtungen an sieben Standorten jährlich rund 17.000 Patient*innen stationär, tagesklinisch und ambulant behandelt. Mit rund 1.800 Mitarbeitenden ist das Klinikum einer der größten Arbeitgeber der Region Heilbronn-Franken. Das Klinikum am Weissenhof ist als Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Heidelberg anerkannt und in die Lehre im Fach Psychiatrie und Psychotherapie der Medizinischen Fakultät eingebunden. Zur Verstärkung unseres Teams der Ergotherapie der Klinik für Allgemeine Psychiatrie und Psychotherapie Gemeindenahe Versorgung am Standort Heilbronn suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Ergotherapeut*in (w/m/d) in Voll- oder Teilzeit Ihre Aufgaben schwerpunktmäßiger Einsatz in der stationären oder tagklinischen diagnostischen Evaluation und Behandlung psychiatrisch erkrankter Patient*innen Führung und Gestaltung von ergotherapeutischen Therapieeinheiten in Gruppen- und Einzelangeboten sowie die Mitorganisation und Durchführung der Angehörigenarbeit Teilnahme an Teambesprechungen, Ambulanz-Visiten, Fallbesprechungen und Supervisionen Führung der Behandlungsdokumentation in der elektronischen Krankenakte Ihr Profil abgeschlossene Ausbildung als Ergotherapeut*in hohe fachliche und persönliche Kompetenz Einfühlungsvermögen und freundliches Auftreten im Umgang mit psychisch kranken Menschen Verantwortungsbewusstsein, Kontaktfreudigkeit, organisatorisches Geschick und Freude an der interdisziplinären und teamorientierten Arbeit Aufgeschlossenheit gegenüber neuen medizinischen und therapeutischen Entwicklungen Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterentwicklung Unser Angebot ein angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten und fachlich gut ausgebildeten Team sowie eine professionelle Einarbeitung interdisziplinäre multiprofessionelle Zusammenarbeit, flache Hierarchien und eine kollegiale, wertschätzende Arbeitsatmosphäre ein interessanter und verantwortungsvoller Arbeitsplatz mit Gestaltungsspielraum, in den Sie Ihre Stärken einbringen können vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung eine große Zahl von verschiedenen Arbeitszeit- und Teilzeitmodellen ermöglicht die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Mobilität, gesichert durch JobRad und Jobticket Onboarding, gestützt auf unser hauseigenes strukturiertes Einarbeitungskonzept eine leistungsgerechte Vergütung nach dem TV-L betriebliche Altersvorsorge durch die VBL Gesundheitsförderung durch unser betriebliches Gesundheitsmanagement Ein wertschätzender Austausch, Angebote zur individuellen Work-Life-Balance sowie zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf sind bei uns wichtiger Bestandteil. Ob betriebliches Gesundheitsmanagement, die klinikeigene Kita oder die schöne Arbeitsumgebung – bei uns können Sie die täglichen Herausforderungen gelassen meistern. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung. Zusatzinfos: Nähere Auskünfte erteilt Ihnen gerne unser Chefarzt der Klinik für Allgemeine Psychiatrie und Psychotherapie Gemeindenahe Versorgung, Herr Dr. Heinz Grunze, Tel. 07134 75-1220. Ihre Ansprechpartnerin in der Personalabteilung ist Frau Sandra Gerne, Tel. 07134 75-4213. Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher ihre Bewerbung. Klinikum am Weissenhof, Zentrum für Psychiatrie, Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Heidelberg, 74189 WeinsbergSchwerpunktmäßiger Einsatz in der stationären oder tagklinischen diagnostischen Evaluation und Behandlung psychiatrisch erkrankter Patient*innen;...