Jobs im Öffentlichen Dienst
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A-Team Pflegedienst: Pflegefachkraft (M/W/D)
Jobbeschreibung
Planung der Pflegedokumentation nach SIS in unser EDV Dokumentation (Sinfonie®)abgeschlossene Berufsausbildung in der Pflege Einfühlungsvermögen und soziale Kompetenz Bereitschaft zum Schichtdienst, um auch an den Wochenenden und Feiertagen eine professionelle Versorgung unserer Bewohner/innen zu gewährleisten erfüllende Aufgaben, bei denen soziales Handeln im Mittelpunkt steht / sicherer Arbeitsplatz bei einem systemrelevanten Arbeitgeber in einer über 1.überdurchschnittliche tarifgebundene Vergütung inkl. vielfältiger steuerfreier Sonderzahlungen/ Geburtsbeihilfe, Krankengeldzuschuss und V -Leistungen/ hohes Maß an Dienstplankontinuität - Work-Life-Balance / 30 Tage Urlaub + ggf. Zusatzurlaub für Schichtdienste etc. in einer 5-Tage-Woche/ Unterstützung bei der Entwicklung / Umsetzung eigener Projekte / Mentorenprogramme / Planung der Pflegedokumentation nach SIS in unser EDV Dokumentation (Sinfonie) Abgeschlossene Berufsausbildung in der Pflege Einfühlungsvermögen und soziale Kompetenz Bereitschaft zum Schichtdienst, um auch an den Wochenenden und Feiertagen eine professionelle Versorgung unserer Bewohner/innen zu gewährleistenIngenieur (m/w/d) in Teilzeit
Jobbeschreibung
Das Staatliche Bauamt Nürnberg sucht für den Bereich Hochbau ab sofort einenBachelor bzw. Diplom-Ingenieur (m/w/d) (FH) der Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen für die Wertermittlung von Immobilien in TeilzeitErstellung von Wertermittlungen von Immobilien im Auftrag des Freistaats Bayern und ggf. des Bundes gemäß der Immobilienwertermittlungsverordnung (ImmoWertV), den Musteranwendungshinweisen zur Immobilienwertermittlungsverordnung (ImmoWertA) und weiteren Rechtsgrundlagen, Richtlinien und Normen (wie z. B. BauGB, BayBO, WoFlV, DIN 276 / 277, BGB etc.) Besichtigung und Beurteilung der zu bewertenden Immobilien in fachlicher, technischer und wirtschaftlicher Sicht Recherche und Einholung von wertermittlungsrelevanten Informationen, Daten und Auskünften bei Behörden, staatseigenen Betrieben, Institutionen, Verbänden etc. Abgeschlossenes Studium als Bachelor bzw. Diplom-Ingenieur (m/w/d) (FH) der Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen oder in einem vergleichbaren Studiengang Kenntnisse und Erfahrung im Bereich der Wertermittlung von Immobilien nach den oben genannten Rechtsvorschriften sind von Vorteil Gute Anwenderkenntnisse der IT-Standardanwendungen (MS Word, Excel, Internet Explorer etc.) Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft zu Dienstreisen innerhalb des Amtsbereichs Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveaustufe C1 nach GER / CEFR) Unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Teilzeit (30 Stunden pro Woche) Einen sicheren und modernen Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit der Möglichkeit, mobil zu arbeiten Betriebliche Altersversorgung (VBL) Persönliche Weiterentwicklung und umfangreiche Fortbildungsangebote Abwechslungsreiche Aufgaben in einem eingespielten und engagierten TeamSchwerbehinderte Menschen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt. Zur Verwirklichung der Gleichstellung von Frauen und Männern besteht ein besonderes Interesse an der Bewerbung von Frauen. Für Auskünfte stehen Ihnen als personalrechtliche Ansprechpartnerin Frau Tarantini (Tel. 0911 24294-616) und als fachliche Ansprechpartnerin Frau Scherb (Tel. Erstellung von Wertermittlungen von Immobilien im Auftrag des Freistaats Bayern und ggf. des Bundes gemäß der Immobilienwertermittlungsverordnung (ImmoWertV), den Musteranwendungshinweisen zur Immobilienwertermittlungsverordnung (ImmoWertA) und weiteren Rechtsgrundlagen, Richtlinien und Normen (wie z. B. BauGB, BayBO, WoFlV, DIN 276 / 277, BGB etc.) Besichtigung und Beurteilung der zu bewertenden Immobilien in fachlicher, technischer und wirtschaftlicher Sicht Recherche und Einholung von wertermittlungsrelevanten Informationen, Daten und Auskünften bei Behörden, staatseigenen Betrieben, Institutionen, Verbänden etc. Abgeschlossenes Studium als Bachelor bzw. Diplom-Ingenieur (m/w/d) (FH) der Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen oder in einem vergleichbaren Studiengang Kenntnisse und Erfahrung im Bereich der Wertermittlung von Immobilien nach den oben genannten Rechtsvorschriften sind von Vorteil Gute Anwenderkenntnisse der IT-Standardanwendungen (MS Word, Excel, Internet Explorer etc.) Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft zu Dienstreisen innerhalb des Amtsbereichs Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveaustufe C1 nach GER / CEFR)Pflegefachkraft (m/w/d) für die ambulante Pflege
Jobbeschreibung
Pflegefachkraft (m/w/d) für die ambulante PflegeStundenumfang: Voll- und TeilzeitEintrittsdatum: zum nächstmöglichen ZeitpunktOrt: Mobile Dienste Region Böblingen , BöblingenFür unsere Mobilen Dienste Wohlfahrtswerk Region Böblingen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Pflegefachkräfte (m/w/d) für die ambulante Pflege in Voll- und Teilzeit sowie auf geringfügiger Basis.Wir bieten Ihnen:Vielfältige berufliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und eine individuelle Karriereplanung Hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. in unserem eigenen Bildungszentrum, die wir großzügig fördern Unterstützung beim Wiedereinstieg nach einer längeren Berufspause, z. B. nach der Familienphase Freie Tage für Einsätze am 24.12. und 31.12. Kostenfreie Parkplätze für Mitarbeitende Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf durch flexible Dienstzeiten und den pme Familienservice, z. B. Vermittlung von Betreuungsangeboten Viele Extras für Mitarbeitende: betriebliche Altersvorsorge, Zuzahlung zum VVS-Firmenticket, Jahressonderzahlung, Vorteilsportal für Einkauf und Reisen mit SonderkonditionenIhr Profil:Sie sind Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in Die professionelle Unterstützung von Menschen mit Pflegebedarf und die Erhaltung ihrer Gesundheit sowie ihr Wohlergehen ist Ihnen wichtig Sie sind motiviert, kommunikativ und haben Freude an der Arbeit mit älteren Menschen Sie haben ein freundliches und hilfsbereites Wesen Sie verfügen über eine ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung Sie arbeiten gerne im Team Sie suchen einen sicheren Arbeitsplatz Sie haben idealerweise einen Führerschein der Klasse 3 bzw. BIhre Aufgaben:Durchführung der Grund - und Behandlungspflege hinsichtlich aktuellen Standards Professionelle Pflegeplanung und Gestaltung des Pflegeprozesses Koordination der medizinischen Behandlung Begleitung der Nutzer entsprechend ihrer individuellen SituationJetzt bewerbenIhre Fragen beantworten Ihnen gerne: Oliver Jöckel stellv. Leitung Mobile Dienste Wohlfahrtswerk Telefon: 0711/505308-451 bewerbung-mobile-dienste@wohlfahrtswerk.de Mobile Dienste Wohlfahrtswerk Silberburgstrasse 93 70176 Stuttgart Durchführung der Grund - und Behandlungspflege hinsichtlich aktuellen Standards Professionelle Pflegeplanung und Gestaltung des Pflegeprozesses Koordination der medizinischen Behandlung Begleitung der Nutzer entsprechend ihrer individuellen Situation Sie sind Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in Die professionelle Unterstützung von Menschen mit Pflegebedarf und die Erhaltung ihrer Gesundheit sowie ihr Wohlergehen ist Ihnen wichtig Sie sind motiviert, kommunikativ und haben Freude an der Arbeit mit älteren Menschen Sie haben ein freundliches und hilfsbereites Wesen Sie verfügen über eine ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung Sie arbeiten gerne im Team Sie suchen einen sicheren Arbeitsplatz Sie haben idealerweise einen Führerschein der Klasse 3 bzw. BErzieher – Kinder – Teilzeitstelle
Jobbeschreibung
Die Stadt Norderney sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung des Teams im Jugendcafé Norderney in Vollzeit. Das Jugendcafé Norderney ist eine Einrichtung der Offenen Kinder- und Jugendarbeit für alle Norderneyer Kinder und Jugendlichen ab der 5. Während der Schulzeit haben wir in der Regel von montags bis freitags geöffnet. Außerdem organisieren wir in den Sommer- und Herbstferien die verbindliche Kinderferienbetreuung mit. Kontakt- und Beziehungsarbeit mit den Kindern und Jugendlichen im offenen Bereich Mitorganisation und Durchführung der verbindlichen Kinderferienbetreuung im Sommer und Herbst gemeinsam mit anderen Betreuenden Pädagogische Ausbildung als Erzieher/Erzieherin bzw. ein vergleichbarer Abschluss Wertschätzender Umgang und Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen Interesse an Diskussionen um pädagogische Inhalte Mitarbeit in einem kleinen motivierten Team Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung Unterstützung bei der Wohnungssuche vielfältige Mitarbeitervorteile ( ) undeine leistungsgerechte Bezahlung nach dem TVöD VKA, Entgeltgruppe 8 mit entsprechenden Sozialleistungen.Frau Andrea Holtel: Tel. Kontakt- und Beziehungsarbeit mit den Kindern und Jugendlichen im offenen Bereich Mitorganisation und Durchführung der verbindlichen Kinderferienbetreuung im Sommer und Herbst gemeinsam mit anderen Betreuenden Pädagogische Ausbildung als Erzieher/Erzieherin bzw. ein vergleichbarer Abschluss Wertschätzender Umgang und Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen Interesse an Diskussionen um pädagogische InhalteNaturwissenschaftlicher Doktorand (gn*) Medizinische Klinik B
Jobbeschreibung
Naturwissenschaftlicher Doktorand (gn*) Medizinische Klinik BBefristet auf 3 Jahre | In Teilzeit mit 65% | Vergütung nach TV-L E13 | Forschung | Medizinische Klinik B | Kennziffer 8784Wir sind das UKM . Wir haben einen klaren gesellschaftlichen Auftrag und mit der Verbindung von Krankenversorgung, Forschung und Lehre eine besondere gesellschaftliche Verantwortung.Damit wir unserem hohen Anspruch tagtäglich gerecht werden, freuen wir uns auf Deine wissenschaftliche Expertise in der Forschung der Medizinischen Klinik B. In der Leberzirrhose führen portale Hypertension und systemische Entzündungen zu Komplikationen und Dekompensation mit hoher Sterblichkeit. Man geht davon aus, dass bakterielle Infektionen und Translokation aufgrund der gestörten Darmbarriere systemische Entzündungsreaktionen auslösen, die zu akuter Dekompensation und akut-auf-chronischem Leberversagen (ACLF) führen. Trotz zunehmender Forschung ist nach wie vor unbekannt, durch welche Mechanismen die Darm-Leber-Achse die Dekompensation der Leberzirrhose beeinflusst. Durch die Integration von Metabolomdaten aus der Pfortader und der Lebervene mit den entsprechenden zirkulierenden 16S-rRNA-Amplikonprofilen aus Buffy-Coat und Stuhl von TIPS-Patienten konnten zwei sehr interessante Metabolite identifiziert werden, die den Einfluss der Darm-Leber-Achse bei der Dekompensation der Leberzirrhose erklären und sich für therapeutische Ansätze eignen. Ziel dieser Studie ist es, spezifische Spezies des Darmmikrobioms zu identifizieren, die an der Veränderung von Metaboliten beteiligt sind. Diese Erkenntnisse werden neue Einsichten darüber liefern, wie diese möglicherweise aus dem Darmmikrobiom stammenden oder verstoffwechselten Metaboliten zur Dekompensation bei Patientinnen und Patienten mit Leberzirrhose beitragen. Darüber hinaus wollen wir neue therapeutische Optionen zur Verhinderung der Dekompensation der Leberzirrhose testen, indem wir gezielt auf bestimmte Spezies des Darmmikrobioms einwirken, die an der Synthese und/oder Modifikation dieser Metaboliten beteiligt sind, um eine weitere Dekompensation durch Beeinflussung der Darm-Leber-Achse zu verhindern. Wir sind ein motiviertes Team und freuen uns auf kollegiale, teamfähige Unterstützung - am besten mit DIR!ANFORDERUNGEN:
Ein abgeschlossenes Master- oder Diplomstudium im Bereich Biologie, Biochemie, technische Biologie, molekulare Medizin o.Ä. Sie besitzen Interesse an der experimentellen Forschung und die Bereitschaft, experimentell in vivo (mit Ratten und Mäusen) zu arbeiten Erfahrung in molekularbiologischen Arbeiten ist erforderlich Gewissenhafte Ausführung und Dokumentation der Arbeiten unter Einhaltung der vorgegebenen Fristen Freude an vielseitigen Aufgaben und Teamfähigkeit gepaart mit selbstständiger und präziser Arbeitsweise Bioinformatische Kenntnisse sind von Vorteil Die Berechtigung, experimentell in vivo zu arbeiten (FELASA-Zertifikat), ist von Vorteil Englischkenntnisse und interdisziplinäres Arbeiten werden vorausgesetzt Kommunikations- und Interaktionskompetenz, Freude an der Arbeit mit Kooperationspartnern Engagement und Bereitschaft zum eigenständigen ArbeitenWIR BIETEN:
Ein grundlagenwissenschaftlich und klinisch interessantes Forschungsprojekt im Bereich der Hepatologie/Gastroenterologie Große molekularbiologische Methodenvielfalt Eine sich stetig entwickelnde Klinik, in welcher Sie Teil einer ambitionierten Forschungsgruppe sein werden Enge Kooperation mit nationalen und internationalen Partnern Ein freundliches Arbeitsklima in einem motivierten Team Die Möglichkeit zur Teilnahme an internationalen Konferenzen Mobilität: Möglichkeit für ein Job-Ticket, gute Verkehrsanbindung, ParkplatzmöglichkeitenJetzt bewerben über unser Karriereportal bis zum 11.03.2025.BESTE BEDINGUNGEN:
Spannende ProjekteFort- und WeiterbildungInterdisziplinaere ZusammenarbeitTeil der ForschungsinnovationVieles mehr ...Spannende Projekte Fort- und Weiterbildung Interdisziplinäre Zusammenarbeit Teil der Forschungsinnovation Weitere Vorteile(*gn=geschlechtsneutral) Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist daher als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. Im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften werden Frauen sowie Schwerbehinderte bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben gemäß Masernschutzgesetz ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich.Universitätsklinikum Münster Albert-Schweitzer-Campus 1, Gebäude D5 48149 MünsterDamit wir unserem hohen Anspruch tagtäglich gerecht werden, freuen wir uns auf Deine wissenschaftliche Expertise in der Forschung der Medizinischen Klinik B.In der Leberzirrhose führen portale Hypertension und systemische Entzündungen zu Komplikationen und Dekompensation mit hoher Sterblichkeit. Man geht davon aus, dass bakterielle Infektionen und Translokation aufgrund der gestörten Darmbarriere systemische Entzündungsreaktionen auslösen, die zu akuter Dekompensation und akut-auf-chronischem Leberversagen (ACLF) führen. Trotz zunehmender Forschung ist nach wie vor unbekannt, durch welche Mechanismen die Darm-Leber-Achse die Dekompensation der Leberzirrhose beeinflusst.Durch die Integration von Metabolomdaten aus der Pfortader und der Lebervene mit den entsprechenden zirkulierenden 16S-rRNA-Amplikonprofilen aus Buffy-Coat und Stuhl von TIPS-Patienten konnten zwei sehr interessante Metabolite identifiziert werden, die den Einfluss der Darm-Leber-Achse bei der Dekompensation der Leberzirrhose erklären und sich für therapeutische Ansätze eignen.Ziel dieser Studie ist es, spezifische Spezies des Darmmikrobioms zu identifizieren, die an der Veränderung von Metaboliten beteiligt sind. Diese Erkenntnisse werden neue Einsichten darüber liefern, wie diese möglicherweise aus dem Darmmikrobiom stammenden oder verstoffwechselten Metaboliten zur Dekompensation bei Patientinnen und Patienten mit Leberzirrhose beitragen. Darüber hinaus wollen wir neue therapeutische Optionen zur Verhinderung der Dekompensation der Leberzirrhose testen, indem wir gezielt auf bestimmte Spezies des Darmmikrobioms einwirken, die an der Synthese und/oder Modifikation dieser Metaboliten beteiligt sind, um eine weitere Dekompensation durch Beeinflussung der Darm-Leber-Achse zu verhindern. Wir sind ein motiviertes Team und freuen uns auf kollegiale, teamfähige Unterstützung - am besten mit DIR! Ein abgeschlossenes Master- oder Diplomstudium im Bereich Biologie, Biochemie, technische Biologie, molekulare Medizin o.Ä. Sie besitzen Interesse an der experimentellen Forschung und die Bereitschaft, experimentell in vivo (mit Ratten und Mäusen) zu arbeiten Erfahrung in molekularbiologischen Arbeiten ist erforderlich Gewissenhafte Ausführung und Dokumentation der Arbeiten unter Einhaltung der vorgegebenen Fristen Freude an vielseitigen Aufgaben und Teamfähigkeit gepaart mit selbstständiger und präziser Arbeitsweise Bioinformatische Kenntnisse sind von Vorteil Die Berechtigung, experimentell in vivo zu arbeiten (FELASA-Zertifikat), ist von Vorteil Englischkenntnisse und interdisziplinäres Arbeiten werden vorausgesetzt Kommunikations- und Interaktionskompetenz, Freude an der Arbeit mit Kooperationspartnern Engagement und Bereitschaft zum eigenständigen ArbeitenMeister/Techniker – Elektrotechnik (m/w/d) in Vollzeit gesucht!
Jobbeschreibung
Die Deutsche Bundesbank ist eine besondere Bank. Vollzeitab sofortSie sind mit dem Betrieb und der Instandhaltung von komplexen gebäudetechnischen Anlagen betraut und führen auch Instandsetzungen durch. Abgeschlossene Prüfung zum/zur Elektromeister*in oder vergleichbare Berufsausbildung zum/zur staatlich geprüften Techniker*in der Elektrotechnik. Fähigkeit zur Teamarbeit und zur Kooperation mit anderen Fachgewerken. Führerschein Klasse BVergütung & Perspektiven Vergütung in Anlehnung an den TVöD auf Basis der Entgeltgruppe E 8, zzgl. zusätzliche Altersvorsorge, sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen, abwechslungsreiche Aufgaben, zielgerichtete Einarbeitung, umfangreiches Weiterbildungsangebot Vergütung in Anlehnung an den TVöD auf Basis der Entgeltgruppe E 8, zzgl. zusätzliche Altersvorsorge, sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen, abwechslungsreiche Aufgaben, zielgerichtete Einarbeitung, umfangreiches WeiterbildungsangebotNew Work Kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre, Arbeitszeit: 39 Stunden/Woche, 30 Tage Urlaub, Gleitzeit mit Zeitausgleich für Mehrarbeit, Work-Life-Balance Kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre, Arbeitszeit: 39 Stunden/Woche, 30 Tage Urlaub, Gleitzeit mit Zeitausgleich für Mehrarbeit, Work-Life-BalanceZusatzleistungen Kostenloses Deutschlandticket als Jobticket, gute Verkehrsanbindung (Bus & Bahn), zentrale Lage, betriebliches Gesundheitsmanagement Kostenloses Deutschlandticket als Jobticket, gute Verkehrsanbindung (Bus & Bahn), zentrale Lage, betriebliches Gesundheitsmanagement2025 mit der Stellen-ID 2025_0041_02 über unser Online-Tool.Vielfalt und Chancengleichheit sind uns wichtig. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Auch fördert die Deutsche Bundesbank die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern insbesondere bei der Besetzung von Führungspositionen. Daher begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen. Abgeschlossene Prüfung zum/zur Elektromeister*in oder vergleichbare Berufsausbildung zum/zur staatlich geprüften Techniker*in der Elektrotechnik. Fähigkeit zur Teamarbeit und zur Kooperation mit anderen Fachgewerken. Führerschein Klasse BBGM-Koordinator (m/w/d) in Teilzeit
Jobbeschreibung
Wir suchen für das Service-Center Personal der Bezirkskliniken Schwaben am Standort Augsburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenBGM-Koordinator (m/w/d) für den Raum Südin Teilzeit (30Std.), unbefristet Das Betriebliches Gesundheitsmanagement setzt sich für die Förderung und Erhaltung der Gesundheit und des Wohlbefindens unserer Mitarbeitenden ein. Durch verschiedene Maßnahmen und Strategien, die sowohl die physische als auch psychische Gesundheit unterstützen, wird ein gesundes Arbeitsumfeld und eine positive Unternehmenskultur geschaffen.Sie führen Bedarfsanalysen und Evaluationen der durchgeführten BGM-Maßnahmen durch.Die Erarbeitung und Weiterentwicklung von Konzepten und eigenständiges Projektmanagement gehören ebenso zu Ihren Aufgaben.Sie arbeiten aktiv bei der Weiterentwicklung der unternehmensweiten BGM-Strategien mit.Die Vorteile einer Anstellung im kommunalen öffentlichen Dienst, wie beispielsweise Faire Vergütung gemäß TVöDAttraktive Zusatzleistungen , wie Jahressonderzahlung, betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge etc.30 Tage Urlaub pro Jahr (zusätzlich 24.Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zur mobilen ArbeitZugang zu vielfältigen Rabattaktionen des Corporate Benefits Portals sowie Zuschuss des Deutschlandticket Job i.H.v. 20,00€Abgeschlossenes Studium im Bereich Gesundheitsförderung, Prävention oder einem vergleichbaren Fachgebiet oder Weiterbildung zur BGM-FachkraftFundierte Kenntnisse im ProjektmanagementReferentin Betriebliches Gesundheitsmanagement Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis 03.Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden Sie führen Bedarfsanalysen und Evaluationen der durchgeführten BGM-Maßnahmen durch. Die Erarbeitung und Weiterentwicklung von Konzepten und eigenständiges Projektmanagement gehören ebenso zu Ihren Aufgaben. Sie arbeiten aktiv bei der Weiterentwicklung der unternehmensweiten BGM-Strategien mit. Abgeschlossenes Studium im Bereich Gesundheitsförderung, Prävention oder einem vergleichbaren Fachgebiet oder Weiterbildung zur BGM-Fachkraft Fundierte Kenntnisse im ProjektmanagementWissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (m/w/d), englisch
Jobbeschreibung
Die Präventive Kardiologie und Medizinische Prävention sucht zum nächstmöglich Zeitpunkt und befristet bis 28.Aufstiegsmöglichkeiten, z.B. Entwicklung zum Junior-Gruppenleiter Vergütung gemäß Haustarifvertrag bei Vorliegen der Eignungsvoraussetzung nach EG 13 sowie zusätzliche Altersversorgung und Sozialleistungen Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme an Vorteilsprogrammen detaillierter medizinisch-technischer Informationen, wie echokardiografische und koronarangiografische Bildgebung) Abgeschlossene Promotion oder gleichwertiger Abschluss in (Molekular-) Biologie, Systembiologie, Biomedizin, molekularer Epidemiologie, Bioinformatik oder einem verwandten Gebiet Kenntnisse der Molekularbiologie Vertrautheit mit Systembiologie, Computational Biology sowie Bioinformatikansätzen Kenntnisse der Immunologie und der molekularen Mechanismen von Herz-Kreislauf-Erkrankungen Gute Kommunikationsfähigkeiten in Englischder Johannes Gutenberg-Universität Mainz Präventive Kardiologie und Medizinische Prävention Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte detaillierter medizinisch-technischer Informationen, wie Abgeschlossene Promotion oder gleichwertiger Abschluss in (Molekular-) Biologie, Systembiologie, Biomedizin, molekularer Kenntnisse der Molekularbiologie * Vertrautheit mit Systembiologie, Computational Biology sowie Kenntnisse der Immunologie und der molekularen Mechanismen von Gute Kommunikationsfähigkeiten in EnglischPflegefachkräfte (m/w/d) – unbefristet
Jobbeschreibung
Voll- oder Teilzeit Ohne Berufserfahrung Sie wünschen sich einen attraktiven Arbeitsplatz und die Gesundheit der Menschen liegt Ihnen am Herzen,.... ... dann werden Sie Teil des Klinikums Dritter Orden München-Nymphenburg. Bereits seit über 120 Jahren ist es täglich unser Ziel, für die Gesundheit unserer großen und kleinen Patienten alles zu geben.Auch heute bewegen wir uns als attraktiver Arbeitgeber in einem starken und wachsenden Klinikverbund am Puls der Zeit, bieten Ihnen langfristig durch stetige Weiterbildungsmöglichkeiten berufliche Perspektiven und gewährleisten so eine hohe Qualität unserer Arbeit. in Vollzeit oder TeilzeitFundierte Einarbeitung Betrieblich unterstützte Altersversorgung in Höhe von 4,8% Unbefristeter Arbeitsplatz in einem motivierten Arbeitsumfeld Teilnahme an Corporate Benefits Programm, Interne Sportgruppen, Jobrad, u.v.m. Attraktive Vergütung nach den tariflichen Richtlinien der AVRAkutversorgung, Assistenz und Diagnostik von Notfallpatienten Eigenverantwortliches Arbeiten im interdisziplinären Team Vor Aufnahme einer Tätigkeit am Klinikum Dritter Orden muss gem. § 23a i.V.m. § 20 Abs. 9 Infektionsschutzgesetz (IfSG) ein ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern nachgewiesen werden.Erste Fragen beantwortet Ihnen gerne die Pflegedienstleitung der Kinderklinik, Herr Thomas Kokott, unter der Telefonnummer 089/1795-1249. Für weitere Fragen wenden Sie sich gerne an unsere Personalsachbearbeiterin, Frau Vivian Bauer, unter 089/1795-1992. Wir nehmen eine klare Haltung für Gleichstellung und Diversität und gegen Diskriminierung ein. Insofern ist uns auch eine gendersensible Sprache in unseren Stellenanzeigen wichtig. Um den Lesefluss zu erleichtern, verwenden wir männliche Bezeichnungen. Online bewerben Akutversorgung, Assistenz und Diagnostik von Notfallpatienten Eigenverantwortliches Arbeiten im interdisziplinären Team Vor Aufnahme einer Tätigkeit am Klinikum Dritter Orden muss gem. § 23a i.V.m. § 20 Abs. 9 Infektionsschutzgesetz (IfSG) ein ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern nachgewiesen werden.Mitarbeiter in der Digitalisierung in TZ oder VZ (m/w/d)
Jobbeschreibung
Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenMitarbeiter (m/w/d) für Digitalisierung / allg. Verwaltungin Vollzeit (Teilzeit möglich). Die Einstellung erfolgt nach den Bestimmungen des Tarifvertrages des öffentlichen Dienstes (TVöD, bis Entgeltgruppe 10). Wir arbeiten dabei für und mit unterschiedlichen Beteiligten - innerhalb und außerhalb der Verwaltung. Wir beschäftigen uns in unseren Projekten unter anderem mit Fragen des nachhaltigen Bauens und Nachnutzens von Gebäuden, den Arbeitsräumen von Heute und Morgen, der Entwicklung unserer Innenstadt und der Mobilitätswende. Sie haben ein abgeschlossenes Studium oder eine Berufsausbildung im künftigen Aufgabenbereich und bringen idealerweise Erfahrung mit. Wir freuen uns aber auch über Bewerbungen von Berufsanfänger*innen und aufgeschlossenen Quereinsteiger*innen. Wir setzen auf die Zusammenarbeit in einem engagierten, interdisziplinären Team, das sich auf Augenhöhe begegnet und ein offenes und respektvolles Miteinander pflegt. Wir bieten Ihnen einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit modernen Arbeits(zeit)modellen, Angeboten zum mobilen Arbeiten sowie zur Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf. Bei uns erwartet Sie ein sicheres tarifgebundenes Einkommen mit Sonderzahlungen und einer betrieblichen Altersvorsorge (ZVK). Wir arbeiten mitten in der Stadt und unterstützen Sie durch einen Mobilitätszuschuss (Dienstfahrrad, Deutschlandticket Job, ÖPNV) dabei, umweltfreundlich zur Arbeit und nach Hause zu kommen. Wir engagieren uns für Chancengleichheit.Sie haben ein abgeschlossenes Studium oder eine Berufsausbildung im künftigen Aufgabenbereich und bringen idealerweise Erfahrung mit. Wir freuen uns aber auch über Bewerbungen von Berufsanfänger*innen und aufgeschlossenen Quereinsteiger*innen.Initiativbewerbung »Joint Innovation Hub« für Absolvent*innen und/oder Berufserfahrene
Jobbeschreibung
Jetzt bewerben » Ort: Heilbronn Initiativbewerbung »Joint Innovation Hub« für Absolvent*innen und/oder Berufserfahrene
Das Fraunhofer ISI in Karlsruhe ist ein weltweit anerkanntes Exzellenzzentrum der Innovationsforschung. Durch unsere führende Position in der theorie- und evidenzbasierten Beratung haben unsere Mitarbeitenden einzigartige Zugänge zu nationalen und internationalen Stakeholdern in Politik und Wirtschaft.
In unserer 2023 neu gegründeten Forschungsgruppe »Joint Innovation Hub« am neuen Standort des Fraunhofer ISI auf dem Bildungscampus Heilbronn suchen wir nach innovativen Köpfen, die die Welt lebenswerter gestalten möchten.
Unsere Forschenden befassen sich mit interdisziplinären Fragen im Bereich »Systemisches Innovations- und Technologiemanagement«. Dafür leiten und bearbeiten wir wissenschaftliche und anwendungsbezogene Projekte für Auftraggeber aus der Wirtschaft, Politik und Zivilgesellschaft sowie für weitere Stakeholder. Durch unsere wissenschaftliche systemische Herangehensweise antizipieren und analysieren wir innovative Entwicklungen und gestalten diese mit unseren Partnern nachhaltig. Ziel des »Joint Innovation Hubs« ist es, Unternehmen und Institutionen für ihre sich wandelnde Umwelt langfristig fit zu machen.
Sie möchten an der Lösung großer technologischer, wirtschaftlicher, sozialer und politischer Herausforderungen mitwirken? Sie sehen sich an der Schnittstelle zwischen Innovation, Digitalisierung, künstlicher Intelligenz und Nachhaltigkeit?
Dann bewerben Sie sich und werden Sie Teil unseres »Joint Innovation Hub« des Fraunhofer ISI!
Was Sie bei uns tun
Als wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in bearbeiten und/oder leiten Sie interessante Projekte unserer unterschiedlichen Forschungsbereiche.
Für digitale und nachhaltige Zukunftstechnologien, insbesondere im Bereich künstliche Intelligenz (generative AI etc.), führen Sie technologische Reifegrad- und Akzeptanzanalysen durch, unterstützen die (Weiter-)Entwicklung eines entsprechenden Trendradars, treiben Innovationsideen voran und entwickeln neuartige Geschäftsmodelle.
Sie beraten und unterstützen Unternehmen und Institutionen bei ihrem Wandel in Richtung einer digitalen und nachhaltigen Zukunft und beziehen dabei relevante Zukunftstechnologien und -trends stets mit ein. Hierzu identifizieren, reflektieren und adressieren Sie die Bedürfnisse der lokal ansässigen Akteure, indem Sie proaktiv auf diese zugehen und mit Begeisterung Projekte, die einen sichtbaren Mehrwert für die Auftraggeber erzeugen, initiieren und umzusetzen.
Dank Ihrer Kenntnisse und Erfahrungen setzen Sie thematische und methodische Schwerpunkte und entwickeln diese erfolgreich weiter.
Was Sie mitbringen
Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung in Foresight und/oder Innovations- und Technologiemanagement.
Sie begeistern sich für unsere Themen.
Sie haben Interesse an einer spannenden Tätigkeit in einem innovativen Forschungsumfeld.
Idealerweise bringen Sie erste praktische Erfahrung mit.
Was Sie erwarten können
Austausch und Zusammenarbeit mit den am Bildungscampus in Heilbronn ansässigen (Forschungs-)Einrichtungen und Institutionen.
Zugang zur Mensa und dem Café mit einem umfangreichen regionalen, saisonalen und veganen Angebot.
Sinnstiftende Tätigkeiten: Spannende und vielfältige Aufgaben an der Schnittstelle von Wissenschaft, Politik und Wirtschaft, Mitgestaltung der Zukunft durch Forschung zu den großen Herausforderungen unserer Zeit.
Exzellenz mit Relevanz: einzigartige Möglichkeit, Wissenschaft mit höchstem Anspruch unmittelbar in Anwendungskontexte zu bringen.
Weiterentwicklung und aktive Karriereplanung: Verantwortungsvolle Aufgaben, Raum für eigene Ideen und persönliche sowie fachliche Weiterentwicklung durch zielgerichtete Fortbildungsmaßnahmen und Karriereprogramme, gezielte Schulungen und Trainings.
Familienfreundlichkeit: Ausgewogene Work-Life-Balance, Angebote im Bereich Kindernotbetreuung sowie Homecare/Eldercare.
Flexibilität: Flexibles und mobiles Arbeiten innerhalb Deutschlands, 39 Std./Woche (Vollzeit) und 30 Tage Urlaub.
Teamarbeit: Selbstständiges Arbeiten in motivierten Teams an anspruchsvollen Projekten innerhalb eines interdisziplinären Umfelds, abteilungsübergreifende Zusammenarbeit sowie ein familiäres Miteinander.
Chancengleichheit: Wir leben Diversity und setzen daher möglichst auf ausgewogene Teams mit unterschiedlichen Geschlechtern, Altersstufen, Kulturen und Fachrichtungen.
Top Ausstattung: Neueste funktionsgerechte Technik an unseren Standorten, Barrierefreiheit vor Ort, Bereitstellung von Hardware für mobiles Arbeiten.
Weitere Vorteile und Zusatzleistungen: Eine Vergütung in Anlehnung an den TVöD Bund einschließlich der im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen sowie zahlreiche Sport- und Gesundheitsangebote, Deutschland Ticket (Jobticket), Corporate Benefits, betriebliche Altersvorsorge (VBL).
Wir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. Die Stelle ist zunächst auf 3 Jahre befristet. Die Stelle kann auch in Teilzeit besetzt werden. Anstellung, Vergütung und Sozialleistungen basieren auf dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Zusätzlich kann Fraunhofer leistungs- und erfolgsabhängige variable Vergütungsbestandteile gewähren.
Mit ihrer Fokussierung auf zukunftsrelevante Schlüsseltechnologien sowie auf die Verwertung der Ergebnisse in Wirtschaft und Industrie spielt die Fraunhofer-Gesellschaft eine zentrale Rolle im Innovationsprozess. Als Wegweiser und Impulsgeber für innovative Entwicklungen und wissenschaftliche Exzellenz wirkt sie mit an der Gestaltung unserer Gesellschaft und unserer Zukunft.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt online mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Katharina Simon
Personalreferentin
Katharina.simon@isi.fraunhofer.de
Fraunhofer-Institut für System- und Innovationsforschung ISI
Kennziffer: 74348
Stellvertretende Küchenleitung (m/w/d/k.A.)
Jobbeschreibung
Stellvertretende Küchenleitung (m/w/d/k.A.) Seit bald 50 Jahren ist die Gesellschaft für diakonische Einrichtungen für Seniorinnen und Senioren im Einsatz. Unser Angebot umfasst stationäre und ambulante Pflege und Betreuung, Service Wohnen, Tagespflege sowie einen ambulanten Hospizdienst an insgesamt 25 Standorten mit rund 2.000 Mitarbeitenden. Wir bieten Ihnen:
Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz
Eine attraktive Vergütung nach AVR-HN, Weihnachtsgeld und eine betriebliche Altersvorsorge
Einen verlässlichen Dienstplan und einen zusätzlichen Tag Urlaub
Zusätzliche Benefits wie Einkaufsvorteile, JobRad u.a.
Wertschätzung und Vertrauen als Teil unseres Teams
HACCP konforme Zubereitung und Bereitstellung von Speisen und Getränken
Speisenportionierung und Mahlzeitenservice, Speisenausgabe
Planung, Organisation und Überwachung der Serviceabläufe in der Küche
Wareneingangskontrolle, Lagerhaltung, Warenausgabe
Einhaltung der gesetzlichen Vorschriften und Verordnungen, sowie Einhaltung der internen Qualitäts-/Hygienevorgaben
Mitwirkung bei Planung und Durchführung von Veranstaltungen
Unterstützung und Vertretung der Küchenleitung im Bestell- und Dienstplanmanagement
Einbringen eigener Ideen und Verbesserungsvorschlägen zur Weiterentwicklung des Speisenangebots
Was Sie auszeichnet:
Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum Koch / zur Köchin
Idealerweise verfügen Sie über Erfahrung in der Gemeinschaftsverpflegung
Sie sind ein Organisationstalent und bleiben auch in stressigen Situationen gelassen
Sie sind zuverlässig und aufgeschlossen und haben Spaß an der Arbeit im Team
Sie haben Freude am Kontakt mit unseren Bewohnerinnen und Bewohnern, begegnen ihnen mit Wertschätzung
Jetzt bewerben!
Konstrukteur Elektrotechnik (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit
Jobbeschreibung
Elektro-Ingenieur (w/m/d) für AuslandsbaumaßnahmenEntgeltgruppe bis E 13Vollzeit oder TeilzeitDas Staatliche Hochbauamt Freiburg realisiert vielfältige Bauprojekte im Auftrag des Bundes - in Baden-Württemberg sowie auch im Ausland. Wir arbeiten in interdisziplinären Teams aus jungen und erfahrenen Fachkräften aus den Bereichen Architektur, Bauingenieurwesen, Technik und Verwaltung.Verantwortung für die Planung von Stark- und Schwachstromanlagen sowie der Sicherheitstechnik Diplom-Ingenieur Universität oder FH / Bachelor oder Master der Fachrichtung Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation. Gerne unterstützen wir auch engagierte Bauexperten mit Interesse an einer langfristigen Weiterentwicklung bei der individuellen Einarbeitung in neue Fachgebiete. Sehr gute Kenntnisse der deutschen und gute Kenntnisse der englischen Sprache Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) mit betrieblicher Altersvorsorge, je nach Qualifikation und Erfahrung bis Entgeltgruppe E 13 Individuelles Onboarding, Entwicklungsperspektiven und Weiterentwicklungsmöglichkeiten Work-Life-Balance, familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle Die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot- Chancengleichheit/Vielfalt/Diversität Nachhaltige Mobilität mit dem JobTicket BW (z.B. Deutschlandticket) und JobBike BW Heiligabend und Silvester dienstfrei, 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, die grundsätzlich teilbar ist. Im Interesse der beruflichen Gleichstellung sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Verantwortung für die Planung von Stark- und Schwachstromanlagen sowie der Sicherheitstechnik Diplom-Ingenieur Universität oder FH / Bachelor oder Master der Fachrichtung Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation. Gerne unterstützen wir auch engagierte Bauexperten mit Interesse an einer langfristigen Weiterentwicklung bei der individuellen Einarbeitung in neue Fachgebiete. Sehr gute Kenntnisse der deutschen und gute Kenntnisse der englischen SpracheGeschäftsführung sucht Unterstützung in Vollzeit+unbefristet
Jobbeschreibung
Sie wollen sich für Menschen mit Behinderung einsetzen und dafür, dass Inklusion nicht nur ein Schlagwort bleibt? Sie streben einen sicheren Arbeitsplatz an, an dem Ihre beruflichen Ziele ebenso unterstützt werden wie Ihr Wunsch nach flexiblem Arbeiten in einer wertschätzenden Umgebung? Dann ist Ihr Platz bei uns: Im Referat 25 „Eingliederungshilfe für Erwachsene“ der Sozialverwaltung des Bezirks Oberbayern brauchen wir Ihr Wissen und Engagement, damit Menschen mit Behinderung am Leben in der Gemeinschaft teilhaben, von besonderen Wohnformen profitieren und personenbezogene Hilfen erhalten. Wir suchen Lösungen - individuell und kreativ.Gemeinsam gestalten wir Oberbayern als soziale und kulturelle Heimat für alle. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist eine unbefristete Stelle in Vollzeit (im Rahmen des Job- und Desksharings ist diese Stelle teilzeitfähig) in Entgeltgruppe 11 TVöD/VKA bzw. Leitung des Arbeitsgebietes 500 im Referat 25 „Eingliederungshilfe für Erwachsene“(Sie leiten das Arbeitsgebiet 25/500, das schwerpunktmäßig für die ambulante Eingliederungshilfe (auch in Form des persönlichen Budgets), besondere Wohnformen für Erwachsene sowie spezielle Hilfen nach dem SGB IX zuständig ist. Die Aufgaben als Arbeitsgebietsleitung umfassen die Planung, Überwachung und Korrektur des Dienstbetriebs und des Personaleinsatzes. Sie erstellen neben den Bewertungen nach § 18 TVöD (leistungsorientierte Bezahlung) auch die Beurteilungsentwürfe für Beamtinnen und Beamte, die Beurteilungsbeiträge für Arbeitszeugnisse sowie Zielvereinbarungen. Die Gestaltung und Weiterentwicklung des Wissensmanagements im Arbeitsgebiet (Entwicklungen erkennen und Handlungsbedarfe ableiten) gehören ebenso zu Ihren Aufgaben. Die Vertretung des Bezirks Oberbayern bei internen und externen Terminen (Gremien, Arbeitsgruppen, Personenkonferenzen etc.) ist ein weiterer Bereich Ihres vielfältigen Aufgabenspektrums.Sie besitzen einen erfolgreichen Abschluss eines Hochschulstudiums (Diplomabschluss, Bachelor oder vergleichbar).Umfassende sozialhilferechtliche Kenntnisse, insbesondere im Bereich der Eingliederungshilfe und nach dem SGB XII, sind für Sie eine Selbstverständlichkeit. Erfahrung im Rahmen der Übernahme von Sonderaufgaben wie Konzeptentwicklung, Erstellung und Durchführung von Schulungen, Teilnahme an übergreifenden Arbeits- und Projektgruppen bzw. Chancengleichheit und Diversität sind uns wichtig Arbeiten in einem guten Betriebsklima und einer wertschätzenden Führungskultur Eine fundierte Einarbeitung, die Sie klar und strukturiert an die neue Aufgabe heranführt, sowie individuelle Unterstützung durch das ganze Team Zahlreiche ausgezeichnete Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie eine E-Bibliothek Vielfältige Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z. B. flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten und eine Kinderbetreuung in der betriebseigenen Kinderkrippe Einen Fahrtkostenzuschuss für MVV und Bahn Unterstützung bei der Wohnungssuche durch eigene Wohnungsangebote Betriebliche Gesundheitsförderung und Sportangebote im Haus Personalreferat, Frau Weiß Weitere Eingliederungshilfe für Erwachsene Frau Renner Wir sind einer der größten deutschen Hilfezahler für Menschen mit Behinderungen und für Pflegebedürftige. Wir erfüllen aber nicht nur soziale und gesundheitliche Aufgaben, sondern engagieren uns als Träger von Museen, Schulen und Fachberatungen auch für Kultur, Bildung, Heimat und Umwelt. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Orientierung und Identität, ethnischer sowie sozialer Herkunft und Nationalität, Religion, Weltanschauung, sichtbaren und nicht sichtbaren Behinderungen. Wir freuen uns auf Bewerbungen von Menschen mit einer Schwerbehinderung. Sie leiten das Arbeitsgebiet 25/500, das schwerpunktmäßig für die ambulante Eingliederungshilfe (auch in Form des persönlichen Budgets), besondere Wohnformen für Erwachsene sowie spezielle Hilfen nach dem SGB IX zuständig ist. Die Aufgaben als Arbeitsgebietsleitung umfassen die Planung, Überwachung und Korrektur des Dienstbetriebs und des Personaleinsatzes. Sie erstellen neben den Bewertungen nach § 18 TVöD (leistungsorientierte Bezahlung) auch die Beurteilungsentwürfe für Beamtinnen und Beamte, die Beurteilungsbeiträge für Arbeitszeugnisse sowie Zielvereinbarungen. Die Gestaltung und Weiterentwicklung des Wissensmanagements im Arbeitsgebiet (Entwicklungen erkennen und Handlungsbedarfe ableiten) gehören ebenso zu Ihren Aufgaben. Die Vertretung des Bezirks Oberbayern bei internen und externen Terminen (Gremien, Arbeitsgruppen, Personenkonferenzen etc.) ist ein weiterer Bereich Ihres vielfältigen Aufgabenspektrums. Sie besitzen einen erfolgreichen Abschluss Eines Hochschulstudiums (Diplomabschluss, Bachelor oder vergleichbar). Umfassende sozialhilferechtliche Kenntnisse, insbesondere im Bereich der Eingliederungshilfe und nach dem SGB XII, sind für Sie eine Selbstverständlichkeit. Erfahrung im Rahmen der Übernahme von Sonderaufgaben wie Konzeptentwicklung, Erstellung und Durchführung von Schulungen, Teilnahme an übergreifenden Arbeits- und Projektgruppen bzw.Leitung Personal (m/w/d) in Vollzeit gesucht!
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Jetzt Karrierechancen Leitung des Sachgebietes Personal, Organisation, IT (m/w/d)Werden Sie Teil unseres Teams als Leitung des Sachgebietes Personal, Organisation, IT (m/w/d). Wir sind der Ansprechpartner Nummer eins, wenn es um Bundes- und Landesstraßen oder Rad(schnell)wege im bevölkerungsreichsten Bundesland geht. NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Standort Region II NL Rhein-Berg, für den Dienstort Hauptsitz Gummersbach und Außenstelle Köln in Teilzeit, Vollzeit eine/n Leitung des Sachgebietes Personal, Organisation, IT (m/w/d). Verantwortung und Steuerung der operativen Tätigkeiten des Personal-, zentralen Dienst- und IT-Wesens der Regionalniederlassungabgeschlossene Weiterbildung zum/zur Verwaltungsfachwirt*in, abgeschlossenes Studium der Verwaltungs- oder Wirtschaftswissenschaften (Diplom (FH)/Bachelor) oder Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt im nichttechnischen VerwaltungsdienstEntwicklungsmöglichkeiten Kollegialität und Sinnhaftigkeit Vereinbarkeit von Privat- und BerufslebenDer Landesbetrieb Straßenbau lebt die Gleichstellung der Geschlechter im Land NRW und fördert insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber finden bei gleicher Eignung im Sinne des Sozialgesetzbuches IX besondere Berücksichtigung. Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen. Verantwortung und Steuerung der operativen Tätigkeiten des Personal-, zentralen Dienst- und IT-Wesens der Regionalniederlassung Abgeschlossene Weiterbildung zum/zur Verwaltungsfachwirt*in, abgeschlossenes Studium der Verwaltungs- oder Wirtschaftswissenschaften (Diplom (FH)/Bachelor) oder Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt im nichttechnischen VerwaltungsdienstArchitektin / Architekt oder Bauingenieurin / Bauingenieur (m/w/d) – unbefristet
Jobbeschreibung
Wir von der Stadtverwaltung Große Kreisstadt Vaihingen an der Enz (ca. Unsere Vision liegt darin, eine digitale Verwaltung aufzubauen und dabei Wege zu gehen, die etwas untypisch für eine öffentliche Verwaltung sind. 000 Einwohnende) sucht SIE zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Gebäudewirtschaftsamt als Eine unbefristete Anstellung mit leistungsgerechter Vergütung bis Entgeltgruppe 11 TVöDRegelmäßige Fortbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Unterstützung durch ein motiviertes Team Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungsprozesse Einen Fahrtkostenzuschuss zum Deutschlandticket in Höhe von 40 € oder einen Zuschuss für die Fahrt mit dem Fahrrad zur Arbeit Job Rad ist möglichOrganisation, Steuerung und Kontrolle der Neu- und Umbaumaßnahmen mit Schwerpunkt Gebäudesanierung/ -unterhaltung im kompletten Bereich des Gebäudemanagements Qualitäts-, Kosten-, Terminsteuerung und Dokumentation in den Projekten, sowie die Betreuung und Steuerung externer FachplanungsbürosEin abgeschlossenes Hochschulstudium in einem einschlägigen technischen Studiengang (z.B. Architektur, Bauingenieurwesen) oder ein Abschluss als Bautechniker und Erfahrung im Aufgabenbereich. Die Stelle ist auch für Absolventen/innen geeignet. Wenn Sie Teil unseres Teams und bewerben sich über unser Online-Bewerberportal unter . Für inhaltliche Informationen steht IHNEN Frau Schwörer, Leiterin des Gebäudewirtschaftsamtes, Tel.: 07042/18-339 oder für allgemeine Fragen Frau Künzel, Personalabteilung, Tel.: 07042/18-362 gerne zur Verfügung. Organisation, Steuerung und Kontrolle der Neu- und Umbaumaßnahmen mit Schwerpunkt Gebäudesanierung/ -unterhaltung im kompletten Bereich des Gebäudemanagements Qualitäts-, Kosten-, Terminsteuerung und Dokumentation in den Projekten, sowie die Betreuung und Steuerung externer Fachplanungsbüros Ein abgeschlossenes Hochschulstudium in einem einschlägigen technischen Studiengang (z.B. Architektur, Bauingenieurwesen) oder ein Abschluss als Bautechniker und Erfahrung im Aufgabenbereich. Die Stelle ist auch für Absolventen/innen geeignet.MTRA (m/w/d) Radiologie in Teilzeit
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Die Klinik und Poliklinik für Nuklearmedizin sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt:Medizinisch-Technische*r Radiologieassistent*in (m/w/d)Vergütung gemäß Haustarifvertrag bei Vorliegen der Eignungsvoraussetzung nach EG 9A sowie zusätzliche Altersversorgung und Sozialleistungen Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme an Vorteilsprogrammen Abgeschlossene Ausbildung als Medizinisch-Technische*r Radiologieassistent*in (m/w/d) Zuverlässiges und flexibles Arbeiten Klinik und Poliklinik für Nuklearmedizin Frau H. Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte Abgeschlossene Ausbildung als Medizinisch-Technische*r Zuverlässiges und flexibles Arbeiten *Deutsche Post & DHL: Paketzusteller In Vollzeit (M/W/D)
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Bei Post & Paket Deutschland – der Post- und Paketdienstleister von Deutsche Post und DHL – befördern wir täglich etwa 49 Millionen Briefe und rund 6,7 Millionen Pakete. Aber nicht annähernd so beeindruckend wie die großartigen Leistungen unserer Mitarbeiter:innen, die das jeden Tag möglich machen: die Zusteller:innen, die Beschäftigten im Lager, die Lkw-Fahrer:innen und viele mehr. Alle arbeiten Hand in Hand, damit jedes Paket schnell bei unseren Kund:innen und jeder Brief sicher im Briefkasten landet. Zustellung von Brief- und Paketsendungen Auslieferung an 5 Werktagen (zwischen Montag und Samstag) 17,05 € Tarif-Stundenlohn inkl. 50% Weihnachtsgeld, ggf. regionale Arbeitsmarktzulage ~ Weitere 50% Weihnachtsgeld im November ~ Bis zu 332 € Urlaubsgeld ~ Ein krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen ~ Kostenlose Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung ~ Unbefristete Übernahme und Entwicklungsmöglichkeiten (bspw. Attraktive Mitarbeiterangebote wie z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing, Rabatte bei Mobilfunkanbietern, etc. Du kannst dich auf Deutsch unterhalten Du hast einen gültigen EU-Führerschein (Schaltung) Als Postbote bringst du den Menschen in deinem Bezirk Post- und Paketsendungen. Dabei lässt du dir von keinem Wetter die Laune verderben und bist fünf Werktage pro Woche (zwischen Montag und Samstag) unterwegs. Auch Quereinsteiger oder Studenten sind bei uns herzlich willkommen, denn du zählst, wie du bist! Wir freuen uns auf deine Bewerbung, am besten online!Trainee – Erneuerbare Energien (Betrieb & Technik) (m/w/d)
Jobbeschreibung
Trainee (m/w/d) im Bereich StromnetzWir, die FairNetz GmbH, sind der Netzbetreiber in Reutlingen sowie in vielen Kommunen in der Region und sorgen mit über 300 Mitarbeitern für den zuverlässigen und nachhaltigen Betrieb von Strom-, Erdgas-, Fernwärme- und Trinkwassernetzen. Die Energiewende gestalten wir mit modernster Technik, intelligenten Verteilnetzen, der Integration der erneuerbaren Energien, innovativen Digitalisierungsstrategien oder der Förderung der Elektromobilität aktiv und zukunftsorientiert mit.In unserem Traineeprogramm erwarten dich spannende Praxiseinsätze in verschiedenen Bereichen der FairNetz GmbH, wie z.B. Netzentwicklung & Assetmanagement, Planung & Koordination sowie den praktischen Betrieb des Stromnetzes. Während deines Durchlaufs in den unterschiedlichen Abteilungen arbeitest du aktiv mit und erhältst einen Einblick in den Arbeitsalltag. Programmdauer: 18 Monate Unbefristeter Arbeitsvertrag Du arbeitest intensiv an verschiedenen Projekten mit und lernst hierbei die verschiedenen Fachbereiche der Sparte Strom kennen. Stromnetzplanung: Von der Detailplanung, über die Kundenberatung bei fachlichen Fragestellung bis hin zur Steuerung und Kontrolle von Kostenbudgets, Terminplanungen, Einhaltung von technischen Vorgaben Überwachung und Sicherung des Energieversorgungsnetzes: Unterstützung bei der Digitalisierung der Netze, Einbindung von Messdaten bis hin zur Weiterentwicklung der Netzbetriebsführung in der NiederspannungBegeisterung für energiewirtschaftliche Themen, Digitalisierung sowie agile Arbeitsmethoden und idealerweise erste Praxiserfahrung Gute IT-Anwenderkenntnisse (MS-Office, etc.) Führerschein Klasse BAltersvorsorge nach TV-VDarüber hinaus wird die private Altersvorsorge im Rahmen der Entgeltumwandlung gefördert.Je nach Stelle und sofern möglich, werden flexible Arbeitszeit- oder Gleitzeit-Modelle angeboten. JobticketDie arbeitsmedizinische Betreuung unserer Mitarbeiter erfolgt durch den Betriebsarzt.Aktiv-WocheUnd er bekommt dafür zwei zusätzliche Urlaubstage.Mitarbeiter-RabatteWir bieten unseren Mitarbeitern Rabatte für zum Beispiel Strom an. BetriebsfestAlle zwei Jahre richten wir ein großes Betriebsfest auf unserem Betriebsgelände aus. Weiterbildung und EntwicklungBerufliche WeiterbildungAus- und Weiterbildungen werden entsprechend intensiv betrieben und gefördert.In unserem Traineeprogramm erwarten dich spannende Praxiseinsätze in verschiedenen Bereichen der FairNetz GmbH, wie z.B. Netzentwicklung & Assetmanagement, Planung & Koordination sowie den praktischen Betrieb des Stromnetzes. Während deines Durchlaufs in den unterschiedlichen Abteilungen arbeitest du aktiv mit und erhältst einen Einblick in den Arbeitsalltag. Programmdauer: 18 Monate Unbefristeter Arbeitsvertrag Du arbeitest intensiv an verschiedenen Projekten mit und lernst hierbei die verschiedenen Fachbereiche der Sparte Strom kennen. Stromnetzplanung: Von der Detailplanung, über die Kundenberatung bei fachlichen Fragestellung bis hin zur Steuerung und Kontrolle von Kostenbudgets, Terminplanungen, Einhaltung von technischen Vorgaben Überwachung und Sicherung des Energieversorgungsnetzes: Unterstützung bei der Digitalisierung der Netze, Einbindung von Messdaten bis hin zur Weiterentwicklung der Netzbetriebsführung in der Niederspannung Abgeschlossenes Masterstudium in einer der folgenden Fachrichtungen Ingenieurwissenschaften, Energietechnik, Elektrotechnik, Umwelttechnik oder ähnliches Begeisterung für energiewirtschaftliche Themen, Digitalisierung sowie agile Arbeitsmethoden und idealerweise erste Praxiserfahrung Gute IT-Anwenderkenntnisse (MS-Office, etc.) Führerschein Klasse BArchitekt/in bzw. Dipl.-Ingenieur/in
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GEMEINSAM FÜR SCHAUMBURG Wir bieten abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten in engagierten Teams flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle in Voll und Teilzeit sind bei uns Standard. Wir verstehen uns als zuverlässigen Partner mit individuellen Entwicklungs und Aufstiegsmöglichkeiten. Aktuell haben wir Stellen (m/w/d) in Voll und Teilzeit zu besetzen: Architekt/in bzw. Website Hochbauamt, E 12 TVöD Näheres zu den jeweiligen Stellen und den dazugehörigen Anforderungsprolen nden Sie unter Website Bewerben Sie sich jetzt über das Bewerbungsportal und werden Sie Teil unserer Kreisverwaltung.Produktmanagement Experte (m/w/d) Teilzeit
Jobbeschreibung
Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. Mit dem Management und der kontinuierlichen Optimierung der IT-Infrastruktur sorgen wir im Geschäftsbereich Informationstechnik für sichere und reibungslose digitale Prozesse. Dienstort/Arbeitsort Potsdam oder Bonn zum nächst möglichen ZeitpunktExpertin / Experten im Bereich Enterprise Content Management/eAkte (w/m/d) (Besoldungsgruppe A 12 BBesO / Entgeltgruppe 12 TVöD Bund, Kennung: ZEIT3324, Stellen‑ID: 1253187)Die Einstellung erfolgt unbefristet nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund) in der Entgeltgruppe 12. In Abhängigkeit von der Bewerberlage kann ggf. eine zusätzliche befristete Fachkräftezulage in Höhe von bis zu 1.Root Cause Analysis: Sie bewerten IT‑Störungen im 2nd und 3rd Level Support und entwickeln Lösungen für einen störungsfreien Betrieb.Going Live: Sie sind an der Planung, Steuerung und Durchführung aller notwendigen Schritte bis zur Produktivsetzung von Weiterentwicklungen beteiligt.Release Management: Mit guter Koordination führen Sie neue Versionen und Updates von IT‑Produkten erfolgreich ein.Come Together: Sie initiieren den Austausch mit internen und externen Stakeholdern sowie dem IT‑Betrieb zur Weiterentwicklung und Produktivsetzung von IT‑Produkten.Ausbildung: Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder Fachhochschulabschluss) in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder einer vergleichbaren Disziplin. Erfahrung: Sie können mindestens 3 Jahre praktische Erfahrung in der IT vorweisen und bringen fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrungen im IT‑Produktmanagement des xECM-Systems von OpenText mit. Know-how: Sie verfügen über Wissen in IT‑Recht, IT‑Compliance, Datenschutz und Informationssicherheit. Sichere Kenntnisse der technischen Fachsprache in Englisch zeichnen Sie aus.Betriebliche Altersvorsorge 30 Tage UrlaubMobiles Arbeiten inkl. Ausstattung für mobiles Arbeiten Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen Fortbildungsangebote sowie berufliche Weiterentwicklung Kurse zur Gesundheitsförderung und Vorsorgemaßnahmen sowie gesundes Arbeiten Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des BundesDann bewerben Sie sich online bis zum 25. Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Werschnitzke unter der Telefonnummer +Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Frau Kaulfuß unter der Telefonnummer +Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann. Bei gleicher Eignung werden Frauen nach dem Bundesgleichstellungsgesetz vorrangig berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein. Im Rahmen des Bundesgleichstellungsgesetzes ist die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben bestrebt, den Anteil der Frauen - insbesondere auf höherwertigen Dienstposten/Arbeitsplätzen - zu erhöhen und fordert deshalb Frauen besonders zu Bewerbungen auf. Sofern Sie im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB). Root Cause Analysis: Sie bewerten IT-Störungen im 2nd und 3rd Level Support und entwickeln Lösungen für einen störungsfreien Betrieb. Going Live: Sie sind an der Planung, Steuerung und Durchführung aller notwendigen Schritte bis zur Produktivsetzung von Weiterentwicklungen beteiligt. Release Management: Mit guter Koordination führen Sie neue Versionen und Updates von IT-Produkten erfolgreich ein. Come Together: Sie initiieren den Austausch mit internen und externen Stakeholdern sowie dem IT-Betrieb zur Weiterentwicklung und Produktivsetzung von IT-Produkten. Ausbildung: Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder Fachhochschulabschluss) in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder einer vergleichbaren Disziplin. Erfahrung: Sie können mindestens 3 Jahre praktische Erfahrung in der IT vorweisen und bringen fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrungen im IT-Produktmanagement des xECM-Systems von OpenText mit. Know-how: Sie verfügen über Wissen in IT-Recht, IT-Compliance, Datenschutz und Informationssicherheit. Sichere Kenntnisse der technischen Fachsprache in Englisch zeichnen Sie aus.Leiter Zahlungsverkehr (m/w/d)
Jobbeschreibung
Leiter Zahlungsverkehr (m/w/d) DAS MACHT DIE TÄTIGKEIT AUS: Wir suchen einen engagierten und erfahrenen Leiter Zahlungsverkehr (m/w/d) für unser Team. Als Leiter Zahlungsverkehr (m/w/d) sind Sie für die fachliche und disziplinarische Führung eines Teams von 11 Mitarbeitenden im Bereich Zahlungsverkehr verantwortlich. Sie setzen die Weiterentwicklungen im Zahlungsverkehr (u.a. Inlandszahlungsverkehr/SEPA, Auslandszahlungsverkehr) um und stellen eine effiziente und kundenorientierte Bearbeitung von Zahlungen sicher. Umsetzung der fachlichen, prozessualen und regulatorischen Anforderungen Optimierung der Abläufe und Aufgaben im Team Zusammenarbeit mit anderen Bereichen und externen PartnerInnen Erstellung von Reports und Analysen zur Steuerung und Überwachung des Zahlungsverkehrs Koordination der Bearbeitung von Betrug und Betrugsprävention im Bereich Überweisung und Karte Durchführung der Risikosteuerung im Zahlungsverkehr Führen von diversen Statistiken Steuerung und Bearbeitung der Vertriebsanfragen (Support) Mitwirkung bei Produkteinführungen und Prozessausgestaltungen DAS BRINGEN SIE MIT: Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium im Bereich oder vergleichbare Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Zahlungsverkehr, idealerweise in einer Führungsposition Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Zahlungsverkehr, Banken und Finanzdienstleistungen Führungserfahrung und ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit Ausgeprägte Kundenorientierung und hohes Maß an Eigeninitiative GUT ZU WISSEN: Wir arbeiten mit OSPlus - Noch nie gehört? Macht nichts - wir begleiten Sie professionell bei der Einarbeitung. WAS BIETET DIE SPARKASSE FREIBURG-NÖRDLICHER BREISGAU? Tolle KollegInnen in der größten südbadischen Sparkasse mit einer Bilanzsumme von 8,2 Mrd. Euro Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten und motivierten Team Hansefit, Jobrad und VAG Jobticket, usw. Betriebliche Altersvorsorge Kostenbeteiligung bei Weiterbildungen und Studiengängen Unbefristetes Arbeitsverhältnis nach TVöD-S Möglichkeit zur mobilen Arbeit WIE KÖNNEN SIE SICH BEWERBEN, WENN SIE INTERESSIERT SIND? Wir freuen uns über Ihre Onlinebewerbung bis zum 12. März 2025 . SIE HABEN NOCH FRAGEN? MELDEN SIE SICH BEI UNS! Uwe Hass-Chiandetti Bereichsleitung Betriebsmanagement Tel.: 0761/215-2100 E-Mail: uwe.hass-chiandetti@sparkasse-freiburg.de Markus Lieberwirth Leitung Marktservice und Zahlungsverkehr Tel.: 0761/215-2500 E-Mail: markus.lieberwirth@sparkasse-freiburg.de Melanie Seiler Personalbetreuung Tel: 0761/215-1518 E-Mail: melanie.seiler@sparkasse-freiburg.de Jetzt hier bewerben >Pflegefachkraft Tagespflege und ambulanter Dienst (m/w/d)
Jobbeschreibung
Pflegefachkraft ambulant (m/w/d/k.A.)Unser Angebot umfasst stationäre und ambulante Pflege und Betreuung, Service Wohnen, Tagespflege sowie einen ambulanten Hospizdienst an insgesamt 25 Standorten mit rund 2.Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz Eine attraktive Vergütung nach AVR-HN, Weihnachtsgeld und eine betriebliche Altersvorsorge Vielfältige Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten Zusätzliche Benefits wie Einkaufsvorteile, JobRad® oder Dienstwagenvereinbarungen Durchführung der professionellen Pflege im häuslichen Umfeld Dokumentation der Pflege mittels digitalem SystemSie sind teamfähig und besitzen soziale Kompetenz Sie besitzen einen FührerscheinDurchführung der professionellen Pflege im häuslichen Umfeld Dokumentation der Pflege mittels digitalem System Sie sind teamfähig und besitzen soziale Kompetenz Sie besitzen einen FührerscheinProfessur (W3) für Theoretische Ökologie (Lehrstuhl)
Jobbeschreibung
Logo An der Fakultät für Biologie ist zum 1. Januar 2026 eine Professur (W3) für Theoretische Ökologie (Lehrstuhl) zu besetzen. Gesucht wird eine international ausgewiesene Persönlichkeit (m/w/d) mit Forschungsschwerpunkt in einem Bereich der Theoretischen Ökologie. Hervorragende Publikationstätigkeit und erfolgreiche Drittmitteleinwerbung werden erwartet. Eine Einbindung der Forschung in geplante Forschungsverbünde, wie z. B. zum Thema »Adaptations to changing environments«, ist von Vorteil. In der Lehre wirkt die Professur in den Bachelor- und Masterstudiengängen und in der Lehramtsausbildung an der Fakultät für Biologie mit. Die Fakultät für Biologie ist im Biozentrum des Campus Martinsried gemeinsam mit anderen Instituten der Ludwig-Maximilians-Universität München (LMU), Max-Planck-Instituten und dem Innovationsund Gründerzentrum Biotechnologie (IZB) angesiedelt. Innerhalb der Fakultät für Biologie stehen Klimakammern, Freigelände für ökologische Experimente und Service-Einheiten für High-PerformanceComputing, Genomics, Bioanalytik, Elektronenmikroskopie, Lichtmikroskopie, Proteomics und Metabolomics zur Verfügung. Die LMU möchte eine hervorragend ausgewiesene Persönlichkeit gewinnen, die ihre wissenschaftliche Qualifikation im Anschluss an ein abgeschlossenes Hochschulstudium sowie eine überdurchschnittliche Promotion oder eine vergleichbare besondere Befähigung durch international sichtbare, exzellente Leistungen in Forschung und Lehre nachgewiesen hat. Bei einer Einstellung im Beamtenverhältnis darf das 52. Lebensjahr zum Zeitpunkt der Ernennung noch nicht vollendet sein. In dringenden Fällen können hiervon Ausnahmen zugelassen werden. Die LMU strebt eine Erhöhung des Anteils der Frauen in Forschung und Lehre an und bittet deshalb Wissenschaftlerinnen nachdrücklich, sich zu bewerben. Schwerbehinderte werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt. Die LMU bietet Unterstützung für Doppelkarriere-Paare an. Bewerbungen (mit Lebenslauf, strukturiertem Schriftenverzeichnis, kurzem Abriss der laufenden und künftigen Forschungsvorhaben, Aufstellung eingeworbener Drittmittel, Nachweis der Lehrerfahrung, Kopien relevanter Zeugnisse und Urkunden und maximal fünf ausgewählten Sonderdrucken), adressiert an die Prodekanin der Fakultät für Biologie der Ludwig-Maximilians-Universität München, Frau Prof. Dr. Gudrun Kadereit, Biozentrum der LMU, Großhaderner Straße 2, 82152 Planegg-Martinsried, können (zusammen mit der ausgefüllten Vorlage unter https://www.bio.lmu.de/organisation/ dekanat/) bis zum 30. März 2025 elektronisch unter dem Link https://dekanat.bio.lmu.de/letterbox eingereicht werden.Erziehung, Pädagogik, Weiterbildung Religion, Theologie Professor, Professorin Lehre & Forschung, Wissenschaft Universität VollzeitLeiter (m/w/d) Einkauf im Krankenhaus
Jobbeschreibung
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine: Stellvertretende Leitung (m/w/d) Einkauf & Materialwirtschaft Unterstützung unseres Leiters Wirtschaftsabteilung bei der Weiterentwicklung und Optimierung der Beschaffungsprozesse und der Organisation, sowie dessen Vertretung Operative Mitarbeit im Tagesgeschäft in allen Bereichen des Einkaufs, Lager und MaWi Mehrjährige Erfahrung im Einkauf und der Beschaffung Eine abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich - gerne mit Fachwirt oder ein kaufmännischem Studium Die Perspektive die Abteilungsleitung als Rentennachfolge in wenigen Jahren zu übernehmen 30 Urlaubstage, betriebliche Alters- und Hinterbliebenenversorgung sowie Jahressonderauszahlungen sind nur einige der Vorteile, die Ihnen der TVöD-K bietet Dienstradleasing, vergünstigtes Jobticket für den ÖPNV, Betriebssport und weitere Benefits Flache Hierarchie, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein auf Ihre Bedürfnisse angepasster Karriereplan Familiäres und wertschätzendes ArbeitsklimaLeiter Baurecht (m/w/d)
Jobbeschreibung
In unserem Fachbereich 5 Facilitymanagement, Baurecht und -verwaltung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Sachgebietsleitung Baurecht (m/w/d) Diese Aufgaben erwarten Sie insbesondere: • Leitung des Sachgebiets Baurecht mit aktuell fünf Mitarbeitenden • rechtliche Sachbearbeitung von Bauanträgen und Bauvoranfragen sowie Erstellung bauordnungsrechtlicher Verfügungen gemäß Landesbauordnung • Bearbeitung baurechtlicher Fragestellungen • Mitwirkung bei Widerspruchs- und Bußgeldverfahren im baurechtlichen Kontext • Führung des Baulastenverzeichnisses • Thematische Vor- und Nachbearbeitung von Gemeinderats- und Ausschusssitzungen • Stellvertretung der Fachbereichsleitung • Hinweis: Eine Anpassung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten Das bringen Sie mit: • ein abgeschlossenes Studium als Bachelor of Arts - Public Management oder vergleichbar (z. B. Verwaltungsfachwirt/-in) • eine strukturierte, zielgerichtete und selbstständige Arbeitsweise • ausgeprägte Kommunikationsbereitschaft gepaart mit Überzeugungskraft und Organisationsgeschick • Erfahrungen in den genannten Aufgabenschwerpunkten sind von Vorteil • Bereitschaft zur Teilnahme an Rats- und Ausschusssitzungen • Führerschein der Klasse B ist wünschenswert Wir bieten Ihnen: • eine Anstellung im Beamten- bzw. Beschäftigtenverhältnis im öffentlichen Dienst in Vollzeit • attraktive Vergütung: Besoldung nach den beamtenrechtlichen Vorschriften bis Besoldungsgruppe A12 bzw. vergleichbar nach TVöD • Mitarbeit in einem engagierten Team innerhalb einer Bau- und Denkmalbehörde • umfangreiche Zusatzleistungen: betriebliche Altersvorsorge, vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Gesundheitsmanagement sowie Jobrad und Jobticket Arbeiten wo andere Urlaub machen: Die Stadt Bad Säckingen (18.000 Einwohner/-innen) ist ein aufstrebendes, lebendiges Mittelzentrum im Landkreis Waldshut, direkt am Rhein gelegen und inmitten der reizvollen Hochrheinlandschaft zwischen Südschwarzwald und Schweiz. Machen Sie sich ein Bild unter: bad-saeckingen.de Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Onlineportal! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Onlineportal. Bei Fragen kommen Sie gerne auf uns zu: Frau Luisa Abend, Tel. +49 7761 51259 oder Herr Bernd Oßwald, Tel. +49 7761 51205 Weitere Infos finden Sie hier: #badsaeckingen Website Stadtverwaltung: bad-saeckingen.de Stadt Bad Säckingen, Rathausplatz 1, 79713 Bad SäckingenErzieher (m/w/d) als Springer in Vollzeit/Teilzeit
Jobbeschreibung
Vollzeit, Teilzeit unbefristet ab sofort angelehnt an TVöD Unser modernes und internationales Kinderhaus am Westpark mit Krippe, Kindergarten und Hort gehört zu den größten in München. Unsere Pädagogen, Erzieher und Kinderpfleger spielen hierbei mit ihrem großen Herz und pädagogischer Expertise eine wichtige Rolle. Erzieher Kindergarten als Springer (m/w/d)Sie sorgen für eine individuelle kind- und familienorientierte Eingewöhnung Eine wertschätzende und reflektierende Teamarbeit ist Ihnen wichtig Sie unterstützen als Springer unterschiedliche Gruppen nach BedarfSie haben einen staatlichen Abschluss als Erzieher (m/w/d) oder einen anerkannter Abschluss aus dem Ausland als Fachkraft Eine liebevolle Betreuung und Förderung von Kleinkindern ist Ihnen wichtig Sie sind sowohl an der Weiterentwicklung einer sehr kompetenten Einrichtung sowie an Ihrer persönlichen fachlichen Weiterbildung interessiertMitarbeiterrabatteweitere finanzielle Zulagen30 Tage Urlaub + 2 (24.FortbildungenSport- und Fitnessangeboteinternationales TeamBetriebliche AltersvorsorgeSie sorgen für eine individuelle kind- und familienorientierte Eingewöhnung Eine wertschätzende und reflektierende Teamarbeit ist Ihnen wichtig Sie unterstützen als Springer unterschiedliche Gruppen nach Bedarf Sie haben einen staatlichen Abschluss als Erzieher (m/w/d) oder einen anerkannter Abschluss aus dem Ausland als Fachkraft Eine liebevolle Betreuung und Förderung von Kleinkindern ist Ihnen wichtig Sie sind sowohl an der Weiterentwicklung einer sehr kompetenten Einrichtung sowie an Ihrer persönlichen fachlichen Weiterbildung interessiertChefarztsekretärin ( m/w/d)
Jobbeschreibung
Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes. Wir sind mit unseren drei Häusern „Katharinenhospital“, „Olgahospital“ und „Krankenhaus Bad Cannstatt“ das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9000 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 50 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer: “Starkes Team. Starkes Klinikum. “ Ihre Aufgaben: In der Frauenklinik ist ab 01.04.2025 die Stelle der Chefarztsekretärin (m/w/d), befristet für die Dauer Mutterschutz ggf. Elternzeit der Stelleninhaberin, mit einem Beschäftigungsumfang von 100 %, zu besetzen. Das verantwortungsvolle Aufgabengebiet umfasst neben den üblichen Sekretariatsaufgaben wie Schrift- und Telefonverkehr u.a. die Terminorganisation des Ärztlichen Direktors einschließlich der Koordinierung seiner Kongresstermine, Fortbildungen und Seminare die Organisation der Privatsprechstunde und der ausländischen Patienten („Patientenmanagement International“) die privatärztliche Abrechnung die Vorbereitung, Organisation und Begleitung von Sitzungen, Konferenzen und Fortbildungsveranstaltungen selbständige schriftliche und mündliche Korrespondenz mit Patienten und Partnern OP-Planung gegenseitige Vertretung mit der Kollegin Patienten-Anmeldung und Organisation des Sekretariats- und Schreibwesens der Klinik allgemeine Verwaltungstätigkeiten und Qualitätssicherung Es erwartet Sie ein anspruchsvoller, eigenverantwortlicher Arbeitsplatz mit vielfachen Kommunikationskontakten zu Patienten, Kooperationspartnern und Mitarbeitern. Wir erwarten: Abgeschlossene Ausbildung als Medizinische Fachangestellte, Arzthelferin oder gleichwertige Berufsausbildung (Bürokauffrau, Sekretärin) (m/w/d) Kommunikatives und freundliches Wesen Organisationstalent und Zuverlässigkeit Teamfähigkeit sowie Kommunikationssicherheit Fähigkeit zu selbständigem und eigenverantwortlichem Handeln Sie bewahren auch in Stresssituationen den Überblick Kenntnisse in der medizinischen Terminologie Wir bieten: Interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet Integration in ein harmonisches Team Inner- und außerbetriebliche Fort- und Weiterbildung Vergütung nach TVöD-K Tarifliche Sonderzahlung, Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes (Betriebsrente), Deutschlandticket bzw. ein bezuschusstes Jobticket Betriebliche Kindertageseinrichtung und Möglichkeit der Ferienbetreuung Weitere zusätzliche Leistungen wie: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, gutes und preiswertes Essen im Betriebsrestaurant Hervorragende Verkehrsanbindung in der Mitte Stuttgarts Für Fragen und Informationen steht Ihnen Herr Prof. Karck unter 0711-278 63101 zur Verfügung.Disponent (m/w/d) Entsorgung in Vollzeit
Jobbeschreibung
Seit der Gründung im Jahr 2001 hat sich die AWIGO vom Partner in Sachen Abfallwirtschaft zu einem Umweltdienstleister für das Osnabrücker Land entwickelt. Konkret bedeutet das, dass wir Spezialisten sind rund um die Themen Wertstoffe, Recycling, Verwertung und Nachhaltigkeit. Disponent (m/w/d) Abfallwirtschaftab sofort Vollzeit unbefristetPlanung, Steuerung und Kontrolle des Personal- und Fahrzeugeinsatzes im Rahmen der Regeltouren- und Auftragstourenplanung Abgeschlossene Ausbildung, vorzugsweise als Kaufmann (m/w/d) für Spedition und Logistikdienstleistung Betriebliche AltersvorsorgeMit dem Fahrrad zur Arbeit? Krisensicherer Arbeitsplatz30 Tage UrlaubSonderurlaubMitarbeiterrabatteMitarbeitereventsFür Wertschätzung & Dankbarkeit für die Arbeit, sowie den unternehmensweiten Austausch.... AWIGO Abfallwirtschaft Landkreis Osnabrück GmbHPlanung, Steuerung und Kontrolle des Personal- und Fahrzeugeinsatzes im Rahmen der Regeltouren- und Auftragstourenplanung Abgeschlossene Ausbildung, vorzugsweise als Kaufmann (m/w/d) für Spedition und LogistikdienstleistungProzessmanager/in (w/m/d)
Jobbeschreibung
Über das Projekt »QualiCampusBW« Das landesweite Projekt »QualiCampusBW« zielt darauf ab, Hochschulverwaltungen in Baden-Württemberg durch die Optimierung und Standardisierung ihrer Prozesse zukunftsfähig zu machen. Es legt den Grundstein für nachhaltige Verbesserungen und ermöglicht den Hochschulen, digitale Lösungen effizient und wirkungsvoll zu nutzen. Dabei stehen die Entwicklung klarer Prozessstrukturen, die Schulung von Mitarbeitenden und die Schaffung agiler und effizienter Verwaltungsstrukturen im Mittelpunkt. Das Projekt liefert konkrete Ergebnisse, die sowohl die Qualität als auch die Effizienz der Hochschulverwaltungen nachhaltig steigern. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Prozessmanager/in (m/w/d) in Vollzeit (100 %) oder Teilzeit (mind. 50 %) Kennziffer 973 Die Einstellung erfolgt befristet bis zum 31.12.2026 im Rahmen des Projekts »QualiCampusBW«. Die Vergütung erfolgt nach TV-L Entgeltgruppe E13, sofern die persönlichen und fachlichen Voraussetzungen erfüllt sind. Ihre Aufgaben: Beratung und Befähigung: Unterstützung der Hochschulen beim Aufbau von Kompetenzen in der Prozessanalyse, -modellierung und -optimierung. Schulungen und Workshops: Planung und Durchführung von Trainings im Prozess und Qualitätsmanagement für Hochschulmitarbeitende. Implementierungsbegleitung: Unterstützung der Hochschulen bei der Entwicklung und Einführung nachhaltiger Strukturen und Prozessmanagementwerkzeuge. Koordination: Betreuung eines Hochschulclusters und Abstimmung der Projektaktivitäten vor Ort. Qualitätssicherung: Mitwirkung bei der Entwicklung und Umsetzung von Monitoring und Evaluierungsmechanismen. Dokumentation: Erfassung der Projektfortschritte und Erstellung von Berichten für die Projektleitung. Vernetzung: Aktive Teilnahme an Veranstaltungen und Maßnahmen im Rahmen des Projekts sowie Förderung des Wissens- und Erfahrungsaustauschs innerhalb des Clusters sowie zwischen den Hochschulen. Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium (z. B. Wirtschaftswissenschaften, Public Management, Verwaltungswissenschaften, IT-Management oder vergleichbar). Fundierte Kenntnisse in Prozess- und Qualitätsmanagement, idealerweise mit praktischer Erfahrung. Vertrautheit mit Digitalisierungsthemen und den besonderen Herausforderungen in Hochschulverwaltungen. Sie haben analytische Fähigkeiten, arbeiten eigenverantwortlich, strukturiert sowie konzeptionell und binden hierbei die relevanten (Hochschul-)Akteure aktiv mit ein. Ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie Freude an der Vermittlung von Wissen in Schulungen und Workshops. Freude an der Zusammenarbeit in einem vernetzten (v. a. auch digitalen) Team. Bereitschaft zu Reisetätigkeiten innerhalb Baden-Württembergs. Erfahrung in der Anwendung von Prozessmodellierungs-Tools (z. B. BIC Process Design) ist von Vorteil. Wir bieten Ihnen: Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem innovativen Hochschulprojekt. Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten. Zugang zu Weiterbildungsangeboten und Zertifizierungen im Prozess- und Qualitätsmanagement. Eine inspirierende Arbeitsumgebung an einer Hochschule, die Vielfalt und Chancengleichheit fördert. Die Gelegenheit, die digitale Transformation in Hochschulverwaltungen aktiv mitzugestalten. Gesundheitsangebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements. Mitgliedschaft Hansefit ab 35 EUR/Monat. Eine betriebliche Altersvorsorge (VBL). Jahressonderzahlung nach TV-L. Einen Arbeitsplatz mit guter ÖPNV-Anbindung. Eine vom Land bezuschusste ÖPNV-Fahrkarte (JobTicket BW). Radleasing (JobBike BW). Die Pädagogische Hochschule Freiburg versteht sich als familienfreundliche Hochschule. Sie strebt eine Erhöhung des Anteils von qualifizierten Frauen im ausgeschriebenen Bereich an und fordert daher Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Ein Nachweis ist beizufügen. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis spätestens 25.02.2025 über unser Bewerbungsportal unter https://stellenangebote.ph-freiburg.de. Fragen zur ausgeschriebenen Stelle beantwortet Ihnen gerne Herr Jens Bohlender (Jens.Bohlender@ph-freiburg.de, Tel.: 0761/682-253).Wirtschaftswissenschaften, Management, Verwaltung Informatik Spezialist, Spezialistin, Fachkraft Produktentwicklung, Prozessentwicklung, Geschäftsentwicklung IT, EDV, Telekommunikation Sonstige Hochschule Teilzeit VollzeitSachbearbeiter Kreditorenbuchhaltung / Accounting (m/w/d) –
Jobbeschreibung
Sachbearbeiter Kreditorenbuchhaltung (m/w/d)Sachbearbeiter Kreditorenbuchhaltung (m/w/d)VollzeitEintrittstermin: ab sofortDer Kreisverband Regensburg hat ab sofort folgende Stelle zu besetzen: Sachbearbeiter Kreditorenbuchhaltung (m/w/d)Mitarbeit in einem eigenständigen, motivierten und engagierten Team Vergütung nach den Tarifverträgen des BRK mit entsprechenden Zusatzleistungen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Attraktive Zusatzversorgung, i-gb Gesundheitsangebot, Bikeleasing, Kita-ZuschussKreditorenbuchhaltung (Prüfung, elektr. Kaufmännische Ausbildung (Kaufmann/frau für Büromanagement, Kaufmann/frau im Gesundheitswesen, Steuerfachangestellte/r) optimal mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung Teamfähigkeit und hohe soziale Kompetenz Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.© Kreditorenbuchhaltung (Prüfung, elektr. Kaufmännische Ausbildung (Kaufmann/frau für Büromanagement, Kaufmann/frau im Gesundheitswesen, Steuerfachangestellte/r) Optimal mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung Teamfähigkeit und hohe soziale KompetenzFull Professorship (W 3) for Diabetology and Nutrition
Jobbeschreibung
The University of Potsdam and the DIfE are looking for outstanding candidates with an excellent, internationally recognized track record in the field of diabetes and metabolism research with an interest in nutrition. We are seeking a highly motivated scientist who pursues molecular, translational and mechanistic research approaches and/or conducts preclinical, translational studies. The successful candidate will head the "Diabetology and Nutrition" department at the DIfE. It is expected that the candidate will actively enhance our collaboration with the German Centre for Diabetes Research (DZD) and coordinate the «Obesity and Diabetes» research focus at the DIfE. Leadership skills, a proven commitment to teaching, and experience in acquiring third-party funding are required. The DIfE is a top nutritional research institute in Germany and offers the opportunity to work side by side and in collaboration with leading scientists from various specializations with the goal to develop and realize interdisciplinary research ideas, especially within the DZD. If you have any questions, please contact Prof. Dr. Tilman Grune (tilman.grune@uni-potsdam.de) or Prof. Dr. Aswin Mangerich (mangerich@uni-potsdam.de). The joint appointment will be implemented according to the «Jülich Model» with a teaching obligation at the University of Potsdam in accordance with the BbgHG. The hiring process is subject to the requirements set forth in Section 43 subsection 1 sentence 1 no. 1 - 3 and no. 4 letters a and c of the Brandenburg Higher Education Act (BbgHG). The appointment procedure is conducted in accordance with Section 42 BbgHG. The University of Potsdam and the DIfE value diversity and thus pursue the goals of equal opportunities and diversity in accordance with the general principle of equal treatment. One of the UP's and DIfE's strategic goals is to significantly increase the proportion of women in research and teaching. Therefore, the UP and the DIfE expressly invite applications from qualified female scientists. People with a severe disability will be given preference if they are equally qualified. Periods of time taken for parental leave or caregiving are taken into account when assessing applicants' academic careers. The implementation of equality and diversity standards in the respective field of work is expected. We also offer dual career support and coaching for newly appointed professors. Please submit your application, with the relevant documentation, via email to ausschreibungen@uni-potsdam.de by March 09, 2025. Further information is available online at https://www.uni-potsdam.de/en/arbeiten-an-der-up/appointments/appointment-procedures/application. According to the Civil Servants Act of the State of Brandenburg («Landesbeamtengesetz»), an inquiry must be made to the Domestic Intelligence Service prior to the completion of the hiring and appointment as a civil servant in the state of Brandenburg. Information on the lawfulness and the procedure is available here.Gesundheit, Pflege, Sport Humanmedizin Gesundheit, Pflege, Sport Ernährung Ernährung Professor, Professorin Lehre & Forschung, Wissenschaft Medizin, Heilkunde Universität VollzeitPflegefachkraft (m/w/d/k.A.) für den Tagdienst
Jobbeschreibung
Pflegefachkraft (m/w/d/k.A.) für den Tagdienst Seit bald 50 Jahren ist die Gesellschaft für diakonische Einrichtungen für Seniorinnen und Senioren im Einsatz. Unser Angebot umfasst stationäre und ambulante Pflege und Betreuung, Service Wohnen, Tagespflege sowie einen ambulanten Hospizdienst an insgesamt 25 Standorten mit rund 2.000 Mitarbeitenden. Wir bieten Ihnen:
Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz
Eine attraktive Vergütung nach AVR-HN, Weihnachtsgeld und eine betriebliche Altersvorsorge
Einen verlässlichen Dienstplan und einen zusätzlichen Tag Urlaub
Vielfältige Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
Zusätzliche Benefits wie Einkaufsvorteile, Fahrradleasing u.a.
Wertschätzung und Vertrauen als Teil unseres Teams
Erhebung des individuellen Pflege- und Betreuungsbedarfs unserer Bewohnerinnen und Bewohner
Organisation, Gestaltung und Steuerung des Pflegeprozesses
Durchführung der individuellen Pflege und Betreuung
Fachgerechte Ausführung von behandlungspflegerischen Maßnahmen
Unterstützung der pflegebedürftigen Menschen in existenzielle Krisensituationen
Erstellung von pflegeplanungen nach dem Strukturmodell SIS sowie weitere Dokumentation des Pflegeprozesses
Durchführung von Pflegevisiten, Fallbesprechungen und Beratungsgesprächen
Mitwirkung bei internen und externen Audits
Was Sie auszeichnet:
Sie verfügen über eine abgeschlossene 3-jährige Ausbildung im Alten-, Kranken- oder Gesundheitspflege-Bereich
Sie sind motiviert unsere Einrichtung mit Ihren Ideen mitzugestalten
Sie haben Freude daran, sich selbst weiterzuentwickeln und sind interessiert an Fort- und Weiterbildung
Sie haben Spaß an der Arbeit im Team und verfügen über Organisationvermögen
Sie zeichnen sich durch Zuverlässigkeit, Einfühlungsvermögen und Hilfsbereitschaft aus
Sie verfügen über EDV-Kenntnisse und gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. B2 Niveau)
Sie zeichnen sich durch Zuverlässigkeit und Einfühlungsvermögen aus und können sich mit Haltung und Werten einer diakonischen Einrichtung identifizieren
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Wirtschaftshelfer (m/w/d)
Jobbeschreibung
In der Stadt Raunheim arbeitet eine Stadtverwaltung mit besonderem Anspruch. Hier werden auf Basis sorgfältig erarbeiteter Konzepte Aufgaben unbürokratisch, unkonventionell, äußerst engagiert und sehr erfolgreich umgesetzt. Ein fachbereichsübergreifendes Konzerndenken orientiert sich nicht an der Prüfung von Zuständigkeiten, sondern am Finden geeigneter Problemlösungen. Für unseren Fachdienst Wirtschaftsförderung, Liegenschaften und Kultur suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Sachbearbeitung (m/w/d) für den Bereich Wirtschaftsförderung (Vollzeit, unbefristet) Möchten Sie Teil unseres Erfolgsteams werden? Dann sollten Sie sich auf diese Stelle bewerben. Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere: • Betreuung vorhandener gewerblicher Unternehmen (Bestandspflege) • Entwicklung von Akquisitionsstrategien und Maßnahmenplänen für den Wirtschaftsstandort Raunheim • Pflege der Kundendatenbank und Kommunikationsplattformen • Identifikation zukunftsorientiere Wirtschaftscluster und Kompetenzfelder für den Standort und Aufbau nachhaltiger Netzwerke • Akquise und Betreuung von potenziellen nationalen und internationalen Investoren und Unternehmen • Planung, Durchführung und Nachbereitung von Maßnahmen zur Ansiedelung von Unternehmen und zur Gewinnung von Investoren, wie z.B. Messe- und Konferenzbeteiligungen, Fachgespräche, Netzwerkveranstaltungen. • Mitwirkung bei der Konzeption der städtischen Marketingstrategie • Unterstützung des Standortmarketings / Erstellung von zielgruppenspezifischen Standortpräsentationen, Marketingmaterialien, Wirtschaftsberichten und anderen Marketing- und Kommunikationsmaßnahmen. • Identifikation von Projekten und Förderpotentialen im Kontext mit Innovation, Transformation und Regionalentwicklung. • Konzeption, Organisation und Durchführung von städtischen Veranstaltungen und Messeauftritten im Bereich der Wirtschaftsförderung • Mitwirkung bei dem Projekt „Smart City“ • Auftragsmanagement und wirtschaftliche Abwicklung von Aufträgen im Zusammenhang im Bereich der Wirtschaftsförderung • Kontaktpflege zu Verbänden und Organisationen • Mitarbeit an der Kommunalen Tourismusstrategie • Unterstützung in den Bereichen Liegenschaften und Kultur Änderungen in der Aufgabenzuweisung bleiben vorbehalten. Wir erwarten: • Abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom, Bachelor oder Master) in einem Studiengang mit wirtschaftlichem und/oder internationalem Bezug oder einer vergleichbaren Ausbildung • Strukturierte, selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise, sowohl im Team als auch alleine • Begeisterung sich in unterschiedliche Projektkontexte und Themen einzuarbeiten • Kenntnisse des regionalen Wirtschaftsraums • Erfahrung im Aufbau und Management von Wirtschaftsclustern und Kompetenzfeldern • ein hohes Maß an Eigeninitiative, Flexibilität, Selbstständigkeit, Engagement und Verantwortungsbewusstsein • die Fähigkeit zum konzeptionellen, strategischen, überregionalen und wirtschaftlichen Denken • sicherer Umgang mit modernen Kommunikationstechniken und MS-Office-Programmen • sehr gute Kenntnisse der deutschen und der englischen Sprache in Wort und Schrift Wir bieten: • eine Beschäftigung in einer Kommunalverwaltung, welche in der Rhein-Main-Region durch besondere Innovationskraft, hohe Leistungsfähigkeit und ein modernes Dienstleistungsverständnis auffällt • ein anspruchsvolles, abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet • selbstständiges Arbeiten • weitreichendes Gestaltungspotenzial • vielfältige Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten • Vergütung je nach persönlichen Voraussetzungen bis EG 11 TVöD. • die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen, wie z.B. Zusatzversorgung und leistungsorientierte Bezahlung • umfangreiche Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements • E-Bike zur dienstlichen und privaten Nutzung • gestützte Mitgliedschaft in einem lokalen Fitnessstudio • RMV-Premium JobTicket Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 24. Februar 2025 über das Online-Karriereportal der Stadt Raunheim auf www.raunheim.de. Referenz-Nr.: YF-18596 (in der Bewerbung bitte angeben) Weitere Auskünfte erhalten Sie unter Tel. 06142 / 402-293 (Frau Vaasen). Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bewerber*innen, die der Einsatzabteilung der Freiwilligen Feuerwehr Raunheim für Tageseinsätze zur Verfügung stehen können, sind erwünscht. Mit der Übersendung Ihrer Bewerbungsunterlagen willigen Sie ausdrücklich in die Verarbeitung der darin enthaltenen Daten zum Zwecke des Auswahlverfahrens für die ausgeschriebene Stelle ein. Ihre Einwilligung kann von Ihnen jederzeit widerrufen werden. Die Verarbeitung erfolgt ausschließlich für dieses Auswahlverfahren undSenior Controller m/w/d in Vollzeit
Jobbeschreibung
Mit positiver Energie Die STAWAG - Stadt und Städteregionswerke Aachen AG, ist ein Rundumversorger für Strom, Gas, Wärme, Wasser und Vieles mehr. Wir wachsen stetig und suchen neue Kolleg:innen, denen eine nachhaltige Zukunft ebenso am Herzen liegt, wie uns. Zur Verstärkung unseres Teams im zentralen Controlling am Standort Aachen suchen wir Sie als Vollzeit 38,0 Std./Woche || unbefristet || ab sofort || Stellennr. Arbeit mit Sinn und Sicherheit: Einen sicheren und vielseitigen Arbeitsplatz mit Zukunftsperspektive sowie der Möglichkeit, die Energiewende mitzugestalten Familie und Beruf: Ein familienfreundliches Umfeld mit Angeboten, wie einem Betriebskindergarten, Sabbatical und regelmäßigen Veranstaltungen für die ganze Familie Leistung, die sich lohnt: Eine attraktive tarifliche Vergütung und 13 Gehälter sowie vermögenswirksame Leistungen und eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche AltersvorsorgeFlexibilität & Freiraum: Flexible Arbeitszeiten bei einer wöchentlichen Arbeitszeit von 38 Stunden, mobilem Arbeiten und einem Urlaubsanspruch von 30 Tagen Entwickeln Sie sich mit uns: Fachliche sowie überfachliche Fort- und Weiterbildung (intern wie extern) Weitere Benefits: Eine Fitness Center-Zulage, Bike-Leasing und Betriebssport (auch für Familienmitglieder), kostenlose Parkplätze auf dem Betriebsgelände, ein Jobticket, Vergünstigungen über Corporate Benefits, Energiepreisvergünstigungen sowie eine KantineErfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Hochschulstudium (Master), vorzugsweise mit Schwerpunkt Controlling, Finanz- und Rechnungswesen Sichere Anwendung der MS-Office Software (insbesondere Excel, PowerPoint ) und Erfahrung in der Anwendung von SAP S/4 HANABewerben Sie sich online über unser Bewerbungsportal . || Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Hochschulstudium (Master), vorzugsweise mit Schwerpunkt Controlling, Finanz- und Rechnungswesen Sichere Anwendung der MS-Office Software (insbesondere Excel, PowerPoint ) und Erfahrung in der Anwendung von SAP S/4 HANAIngenieure (m/w/d) Versorgungstechnik / Elektrotechnik
Jobbeschreibung
Über unsDer Landesbetrieb Vermögen und Bau Baden-Württemberg ist Kompetenzzentrum und Serviceeinrichtung für alle Leistungen rund um die Immobilien des Landes. Wir nehmen im Auftrag des Landes die Rolle des Eigentümers, Bauherren und Betreibers für die landeseigenen Gebäude wahr.Mit jeder Unterbringungs- und Baumaßnahme leisten wir im Auftrag des Landes einen wichtigen Beitrag zum Wohle der Gemeinschaft. Unsere Aufgaben betreffen stets ökonomische, ökologische, kulturelle und gesellschaftliche Aspekte. Wir sind uns dieser großen Verantwortung bewusst. Sie ist zugleich Herausforderung und Ansporn bei unserem täglichen Tun.AufgabenEs sind unterschiedliche Ingenieursstellen zu besetzen:Ingenieur (w/m/d) Website (w/m/d) für das technische Website (w/m/d) Website Tätigkeiten verlangen umfassende Fachkenntnisse, Selbstständigkeit, wirtschaftliches und verantwortungsbewusstes Denken und Handeln sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit.Wir bietenWir haben Ihnen viel zu bieten. Heute genauso wie morgen.Wir bieten Ihnen eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem qualifizierten Team mit gutem Betriebsklima und flexiblen familiengerechten Arbeitszeiten. Eine Beschäftigung in Teilzeit ist möglich. Nach erfolgreicher Einarbeitung ist ebenfalls ein teilweises Arbeiten im Homeoffice möglich. Es besteht ein umfangreiches Fortbildungsangebot. Die Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L).KontaktIhre aussagekräftige Bewerbung können Sie bis zum 02.03.2025 unter Auswahl "Amt Konstanz" in unserem Bewerberportal Website einreichen bzw. an Vermögen und Bau Baden-Württemberg, Amt Konstanz, z. Hd. Herr Häuptle, Mainaustraße 211 in 78464 Konstanz senden.Nettes Team sucht Unterstützung in Teilzeit
Jobbeschreibung
zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unterstützung der Laborleitung (m/w/d) in TeilzeitEG 11 TVöD Mit 40 gut ausgebildeten Fachkräften werden Entscheidungen vorbereitet und Maßnahmen begleitet, um die betriebsbedingten Beeinträchtigungen von Wasser, Boden und Luft zu minimieren. Mit der Unterstützung der Laborleitung werden Grundlagenaufgaben in der gesetzlich geregelten Umweltanalytik und im Zuge von Managementsystemen bearbeitet. Direkte Unterstützung der Laborleitung bei Grundlagenaufgaben Bachelor of Science der Fachrichtung Umweltwissenschaft oder angewandte Umweltwissenschaften oder Biologie oder Chemie oder vergleichbar Besitz der uneingeschränkten Fahrerlaubnis der Klasse 3 beziehungsweise EU-Norm B.Wir bieten Ihnen einen krisensicheren Arbeitsplatz mit anspruchsvollen Aufgaben in einem attraktiven Arbeitsumfeld. ein kommunikatives, hilfsbereites und lösungsorientiertes Team, das Wert auf konstruktive Zusammenarbeit in vertrauensvoller Atmosphäre legt die Möglichkeit zur flexiblen mobilen Arbeit gute Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten eine zusätzliche Betriebsrente zur Altersversorgung weitere finanzielle Leistungen (beispielsweise eine Jahressonderzahlung, gegebenenfalls ein Leistungsentgelt sowie ein Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen.Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente - unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Wir freuen uns über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Bitte bewerben Sie sich online bis zum 27. Bachelor of Science der Fachrichtung Umweltwissenschaft oder angewandte Umweltwissenschaften oder Biologie oder Chemie oder vergleichbar Besitz der uneingeschränkten Fahrerlaubnis der Klasse 3 beziehungsweise EU-Norm B.Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Medizinische Fachangestellte (m/w/d) für die Leitung des Herzkatheterlabors
Jobbeschreibung
[ Website Die Ilmtalklinik GmbH mit den Standorten Pfaffenhofen a. d. Ilm und Mainburg ist ein Krankenhaus der Grund- und Regelversorgung in kommunaler Trägerschaft mit insgesamt 310 Betten und akademisches Lehrkrankenhaus der Technischen Universität München. Beide Standorte sind qualitätszertifiziert nach DIN ISO 9001:2015. Rund 850 Mitarbeiter versorgen jährlich über 40.000 Patienten nach unserem Selbstverständnis „Persönlich + Kompetent + Heimatnah". Wir setzen uns gemeinsam für unsere Patienten ein und freuen uns auf engagierte Kollegen, die im Team Verantwortung übernehmen wollen. Wir suchen für den Standort Pfaffenhofen a. d. Ilm zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Medizinische Fachangestellte (m/w/d) für die Leitung des Herzkatheterlabors *Standort: *Pfaffenhofen a. d. Ilm *Umfang:* Voll-/Teilzeit *Eintrittstermin:* ab sofort Ihre Aufgaben * Fachliche, organisatorische und disziplinarische Leitung des Herzkatheterlabors * Vorbereitung, Assistenz und Nachbereitung der kardiologischen Untersuchungen im Herzkatheterlabor * Planung, Durchführung und Dokumentation der Untersuchungen und Behandlungsabläufe * Versorgung von Notfallpatienten * Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst * Personaleinsatzplanung und Personalentwicklung * Enge Zusammenarbeit mit allen beteiligten Abteilungen * Weiterentwicklung der Abteilung in Zusammenarbeit mit der Pflegedirektion Ihr Profil * Abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (w/m/d) oder zur Medizinischen Fachangestellten (w/m/d) * fundierte Berufserfahrung im Herzkatheterlabor * Erfahrung in der Leitung eines Teams wünschenswert * Erfahrung im Bereich von operativen Verfahren * Hohes Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit * Fach- und Sozialkompetenz mit einer ausgeprägten Patientenorientierung * Flexibilität, Engagement und Zuverlässigkeit sowie Organisations- und Durchsetzungsvermögen Wir bieten Ihnen * Ein freundliches Arbeitsklima in einem engagierten, leistungsstarken Team * Eine fachspezifische, strukturierte Einarbeitung * Möglichkeiten der internen und externen Fort- und Weiterbildung * Eingruppierung nach dem TVöD-K / VKA und dessen vielfältigen Möglichkeiten * Freie Nutzung des multimedialen Fortbildungstools CNE des Thieme-Verlags * Kostenfreie Parkplätze * Job-Rad * Mitarbeiterportal mit vielen Vergünstigungen bei namhaften Markenherstellern und regionalen Geschäftspartnern * Unterstützung bei der Wohnungssuche * Sehr gute Nahverkehrsanbindung * Mitarbeiter-App *Für Rückfragen stehe ich Ihnen gerne zur Verfügung: Personalabteilung* Tel +49 8441 79-1004 *Schriftliche Bewerbungen richten Sie bitte per E-Mail als PDF oder Post an:* [ itk.bewerbung@klinikallianz.com](mailto:itk.bewerbung@klinikallianz.com) Ilmtalklinik GmbH Personalabteilung Krankenhausstraße 70 85276 Pfaffenhofen a. d. IlmFachkraft ( m/w/d) – Abwassertechnik (Fachkraft – Abwassertechnik)
Jobbeschreibung
Fachkraft (m/w/d) für Abwassertechnik im WechselschichtdienstSeien Sie dabei, wenn wirtschaftliche Stärke auf Bildungsvielfalt, kulturelle Energie und soziales Engagement trifft und gestalten Sie mit uns das Heilbronn von morgen.Die Abteilung Abwasser der Entsorgungsbetriebe ist zuständig für die Ableitung und Behandlung der Abwässer der Stadt Heilbronn und angeschlossener Nachbarkommunen. Sie arbeiten im Wechselschichtdienst mit einem engagierten Team zusammen.Sie haben idealerweise eine abgeschlossene Berufsausbildung zur Fachkraft (m/w/d) für Abwassertechnik oder alternativ eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem mechanischen oder metallverarbeitenden Beruf. Sie besitzen mindestens den Führerschein der Klasse B. Vorzugsweise sind Sie ebenfalls im Besitz des Führerscheins für Gabelstapler und Krane. HONORIERUNG IHRER LEISTUNG: Wir bezahlen Ihnen ein transparentes Gehalt nach Entgeltgruppe 7 TVöD je nach Qualifikation und Erfahrung und bieten für Tarifbeschäftigte eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung. WERTSCHÄTZUNG: Wir bieten einen respektvollen und freundlichen Umgang, zugewandte Führung sowie offene und motivierte Teams. KOMFORTABLE ANBINDUNG: Wir leben Klimaschutz und bieten Ihnen u. a. als Jobticket ein Deutschlandticket mit einem monatlichen Eigenanteil von 5 Euro und das Leasing eines JobRads an. FLEXIBILITÄT: Wir fördern flexible Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es dienstlich möglich ist, durch mobile Arbeitsformen, wie z. B. Homeoffice. Wir sind ein familienbewusster Arbeitgeber und die Vereinbarkeit von Beruflichem und Privatem ist uns wichtig. PERSÖNLICHE WEITERENTWICKLUNG: Unser umfassendes Angebot an Fort- und Weiterbildungen trägt zu Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung bei. Es erwartet Sie ein vielfältiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem ansprechenden Arbeitsumfeld.Die eingereichten Unterlagen werden nach Abschluss des Verfahrens gelöscht bzw. vernichtet. Für Fragen stehe ich, Frau Irene Sinner, Telefon 07131 56-3449, gerne zur Verfügung. Die Stelle kann grundsätzlich in Teilzeit besetzt werden. Für vollzeitnahe Teilzeit- und Tandembewerbungen sind wir offen. Die Stadt Heilbronn fördert die berufliche Gleichstellung aller. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.Sie arbeiten im Wechselschichtdienst mit einem engagierten Team zusammen. Sie haben idealerweise eine abgeschlossene Berufsausbildung zur Fachkraft (m/w/d) für Abwassertechnik oder alternativ eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem mechanischen oder metallverarbeitenden Beruf. Sie besitzen mindestens den Führerschein der Klasse B. Vorzugsweise sind Sie ebenfalls im Besitz des Führerscheins für Gabelstapler und Krane.Universitätsprofessur (W2) Neue Technologien für die NMR-basierte Metabolomforschung
Jobbeschreibung
An der Fakultät Physik der Technischen Universität Dortmund ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen Universitätsprofessur (W2) Neue Technologien für die NMR-basierte Metabolomforschung Profil der Professur Sie vertreten in der experimentellen Forschung den Bereich der Magnetresonanzspektroskopie (NMR) mit Fokus auf der Untersuchung von Metaboliten im biomedizinischen Kontext und entwickeln diesen international sichtbar weiter. Wünschenswert wäre es dabei eine Brückenfunktion zwischen Physik, Medizinphysik, Lebenswissenschaften und Medizin einzunehmen. Ein möglicher Fokus Ihrer Forschung liegt auf der Entwicklung von innovativen NMR-Methoden und Verfahren für die Erforschung des Metabolismus lebender Systeme auf der Skala von Zellen (2D / 3D Kultur), Organoiden, bis hin zu Biopsien für den Einsatz in der Medizin und Biomedizin. Sie beteiligen sich innerhalb und außerhalb der TU Dortmund und des ISAS an Forschungsverbünden und -kooperationen und fördern engagiert den wissenschaftlichen Nachwuchs. Sie werden mit der Ernennung zur*zum Universitätsprofessor*in beurlaubt, um am ISAS eine Forschungsgruppe zu leiten (sog. »Jülicher Modell«), gleichzeitig beteiligen Sie sich angemessen an der Lehre der Fakultät im Bereich Medizinphysik/Physik. Während der Beurlaubung umfasst das Lehrdeputat zwei Semesterwochenstunden. Ihre Qualifikationen Sie haben mit überdurchschnittlichem Erfolg promoviert, sind habilitiert oder haben habilitationsäquivalente Leistungen erbracht. Ihre Forschungsexzellenz im Aufgabenfeld der Professur weisen Sie durch kontinuierliche Publikationen in anerkannten Organen mit Peer Review nach und haben bereits erfolgreich kompetitive Drittmittelprojekte eingeworben. Zudem besitzen Sie das Potenzial für herausragende Lehrleistungen. Sozial- und Führungskompetenzen und die Bereitschaft an der akademischen Selbstverwaltung mitzuwirken, vervollständigen Ihr Profil. Im Übrigen gelten die Einstellungsvoraussetzungen von § 36 und § 37 Hochschulgesetz des Landes NRW. Attraktives Umfeld Wir bieten Ihnen ein hervorragendes wissenschaftliches Umfeld und attraktive Kooperationsmöglichkeiten mit renommierten internationalen, nationalen und regionalen Partnern. Die Metropolregion Ruhr mit der Universitätsallianz Ruhr garantiert kurze Wege zu vielfältigen Partnern aus Wissenschaft und Wirtschaft. Darüber hinaus bieten wir ein umfangreiches Weiterbildungsangebot in Forschung und Lehre an. Mit unserem Dual Career Service begleiten wir Ihre Partnerin oder Ihren Partner bei Bedarf bei der beruflichen Orientierung in der Region. Gerne informieren wir Sie über Wohnen und Leben in Dortmund und helfen Ihnen bei der Suche nach Kinderbetreuungsmöglichkeiten. Sollten Sie aus dem Ausland zu uns kommen, unterstützt Sie unser Welcome Service bei Ihrer Ankunft in Deutschland. Vielfalt willkommen Ein zentrales Ziel des ISAS und der TU Dortmund ist die Förderung von Vielfalt und Chancengleichheit. Wir haben uns das strategische Ziel gesetzt, den Anteil von Frauen in Forschung und Lehre deutlich zu erhöhen und freuen uns daher über die Bewerbung von Wissenschaftlerinnen. Schwerbehinderte Bewerber*innen stellen wir bei entsprechender Eignung bevorzugt ein. Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Familie und Beruf und fördern die Gleichstellung der Geschlechter in der Wissenschaft. Ihre Bewerbung Bei Interesse reichen Sie Ihre Bewerbung inklusive eines zweiseitigen Forschungskonzepts bis zum 05.03.2025 über unser Bewerbungsportal ein. Hinweise zum Bewerbungsprozess und zur Erstellung der Bewerbungsunterlagen finden Sie hier: https://berufung.tu-dortmund.de/bewerbung Fragen beantworten Ihnen der Vorstandsvorsitzende des ISAS, Herr Univ.-Prof. Dr. Albert Sickmann unter vorstand@isas.de und der Dekan der Fakultät Physik, Herr Univ.-Prof. Dr. Markus Betz unter 0231/755-3670 bzw. dekanat.physik@tu-dortmund.de. Weitere Informationen zum ISAS finden Sie unter www.isas.de und weitere Informationen zur Fakultät Physik finden Sie unter www.physik.tu-dortmund.deMedizintechnik Physik Medizintechnik Humanmedizin Biologie Biophysik Medizintechnik Physik Professor, Professorin Lehre & Forschung, Wissenschaft Universität Forschungseinrichtung VollzeitTeamassistenz – ab sofort – Vollzeit oder Teilzeit – unbefristet
Jobbeschreibung
Kommen Sie in unser Team der Stabsbereichs Politik und helfen Sie mit, Assistenz im Referat Nationale PolitikWir sind die Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. (DGUV),Prävention, Rehabilitation und Entschädigung - das sind unsere zentralen Aufgaben. Die wichtigste Aufgabe des Stabsbereichs Politik ist die Vertretung der Interessen der gesetzlichen Unfallversicherung gegenüber Regierung und Parlament sowie weiteren politischen Entscheidungsträgern. Grundlage hierfür ist die vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den verschiedenen Ansprechpartnern der Unfallversicherung und ein gutes Gespür dafür, welche Argumente für die Politik zählen. Terminorganisation und -planung mit Vor- und Nachbereitung und Organisation von Dienstreisen Unterstützung der politischen Arbeit: Pflege und Weiterentwicklung des politischen Kontaktmanagements Abgeschlossene Berufsausbildung mit dem Schwerpunkt Büromanagement, Bürokommunikation, als Bürokaufleute (m/w/d), als Verwaltungsfachangestellte oder Rechtsanwaltsfachangestellte (m/w/d) oder gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen Erfahrung im Büromanagement sowie in der Informationsrecherche und -auswertung Flexibilität, Serviceorientierung und Spaß am Arbeiten im Team Ab sofortVollzeit, Teilzeit möglichUnbefristet(Die Arbeitsplätze der DGUV sind grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet Wir begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellt behinderten Menschen.Einen abwechslungsreichen und interessanten Job rund um die Themen Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit, Rehabilitation und Soziale SicherheitEin sicheres Gehalt nach BG-AT + Sonderzahlung und LeistungsprämieUrlaub, Vereinbarkeit und Homeoffice Flexible Arbeitszeiten, individuelle Teilzeit-Regelungen, 30 Tage Urlaub/Jahr, bis zu 3 Tage/Woche mobiles Arbeiten je nach StellenprofilDazu gehört die Inklusion von Menschen mit BehinderungAbgesichert sein mit der Betrieblichen Altersvorsorge (VBL)Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. (DGUV)Online-Bewerbung Kommen Sie in unser Team der Stabsbereichs Politik und helfen Sie mit, Die wichtigste Aufgabe des Stabsbereichs Politik ist die Vertretung der Interessen der gesetzlichen Unfallversicherung gegenüber Regierung und Parlament sowie weiteren politischen Entscheidungsträgern. Grundlage hierfür ist die vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den verschiedenen Ansprechpartnern der Unfallversicherung und ein gutes Gespür dafür, welche Argumente für die Politik zählen. Terminorganisation und -planung mit Vor- und Nachbereitung und Organisation von Dienstreisen Unterstützung der politischen Arbeit: Pflege und Weiterentwicklung des politischen Kontaktmanagements Abgeschlossene Berufsausbildung mit dem Schwerpunkt Büromanagement, Bürokommunikation, als Bürokaufleute (m/w/d), als Verwaltungsfachangestellte oder Rechtsanwaltsfachangestellte (m/w/d) oder gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen Erfahrung im Büromanagement sowie in der Informationsrecherche und -auswertung Flexibilität, Serviceorientierung und Spaß am Arbeiten im TeamWissenschaftsmanager:in (w/m/d)
Jobbeschreibung
Entgeltgruppe 14 TV-L für die Projektkoordination des Projekts »Hochschul-IT für Bremen (HIT)« mit voller Arbeitszeit (39,2 Wochenstunden) befristet gem. § 14 Abs. 1 TzBfG bis zum 31.12.2026. Wir möchten den Anteil von Frauen im IT-Bereich gerne erhöhen und freuen uns auf Bewerbungen von qualifizierten Frauen. Offen für unkonventionelle Ansätze in Forschung und Lehre hat die Universität Bremen sich seit ihrer Gründung vor 50 Jahren ihren »Charakter als Ort der kurzen Wege für Menschen und Ideen bewahrt. Mit einem breiten Fächerspektrum verbinden wir außergewöhnliche Leistungsstärke und großes Innovationspotenzial. Als ambitionierte Forschungsuniversität stehen wir für den Ansatz des Forschenden Lernens und eine ausgeprägte Orientierung an Interdisziplinarität. Wissenschaftliche Kooperationen weltweit gestalten wir aktiv und partnerschaftlich. Heute lernen, lehren, forschen und arbeiten rund 23.000 Menschen auf unserem internationalen Campus. In Forschung und Lehre, Verwaltung und Betrieb bekennen wir uns nachdrücklich zu den Zielen der Nachhaltigkeit, Klimagerechtigkeit und Klimaneutralität. Unser Bremer Spirit drückt sich aus im Mut, Neues zu wagen, in einem unterstützenden Miteinander, in Respekt und Wertschätzung füreinander. Mit unserem Studien- und Forschungsprofil und als Teil des europäischen YUFE-Netzwerks übernehmen wir gesellschaftliche Verantwortung in der Region, in Europa und der Welt. Im Rahmen des Projekts HIT - Hochschul-IT für Bremen, unter der Leitung der Universität Bremen, möchten die Hochschulen im Land Bremen ihre Zusammenarbeit im Bereich IT nachhaltig gestalten und erproben. Aufgrund steigender Anforderungen in der Betreuung und dem Betrieb technologischer Infrastrukturen zusammen mit den knappen Ressourcen sowie der Konkurrenz um Fachkräfte sehen die Hochschulen in Bremen die Notwendigkeit, systematisch Synergien zu schaffen und zu nutzen. Neben dem Aufbau und der Erprobung von Strukturen zur Steuerung und strategischen Ausrichtung einer solchen Zusammenarbeit wird bereits als erstes Projekt das Thema Lizenzmanagement bearbeitet. Ziel ist es, im Sinne von Shared IT-Services, optimale Modelle für die gemeinsame Nutzung von IT-Ressourcen und den operativen Betrieb von Basisinfrastrukturen zu entwickeln sowie zukünftige Kooperationsfelder sukzessive zu identifizieren und umzusetzen. Diese Aufgaben erwarten Sie innerhalb des Projektes HIT: Koordination und Konzeption von Shared IT-Services der Hochschulen in Bremen Entwicklung und Umsetzung von Kooperationsmodellen sowie einer Governance für gemeinsame IT-Services mit klaren Kommunikations- und Entscheidungsstrukturen, festgelegten Verantwortlichkeiten und Rollen zwischen den Hochschulen Entwicklung eines tragfähigen Finanzierungsmodells für den gemeinsamen IT-Betrieb Identifikation von Synergien bei weiteren IT-Dienstleistungen für den gemeinsamen Betrieb, Durchführung von Anforderungsanalysen für die weitere IT-Zusammenarbeit Begleitung erster Pilotvorhaben Organisation und Abstimmung der Projektaktivitäten mit und zwischen den teilnehmenden Hochschulen Konzeption und Umsetzung von Maßnahmen für den gemeinsamen Auf- und Ausbau von Kompetenzen sowie Fachkräfteentwicklung Mitarbeit in der Landesinitiative Digitalisierung der Hochschulen in Bremen (LDB) sowie im bundesweiten Netzwerk der Kooperation der Landeskoordinationen (KOLA) zur Digitalisierung der Unterstützungsprozesse an Hochschulen Das bringen Sie mit: Ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Magister, Uni-Diplom) mit entsprechenden Schwerpunkten in den oben genannten Aufgaben (vorzugsweise Informatik, Verwaltungswissenschaften, etc.) Nachweisbare mehrjährige Erfahrung in der Projektkoordination, idealerweise im Hochschul- oder IT-Bereich Kenntnisse und praktische Erfahrung in der Planung und Umsetzung von Governance-Modellen oder in der Arbeit in Netzwerken Grundlegendes Verständnis von operativem IT-Betrieb oder IT-Servicemanagement, nachgewiesen durch Berufserfahrung oder Fortbildungen Deutschkenntnisse auf dem Level C2 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens (GER) Kommunikations- und Koordinationsgeschick im Umgang mit den verschiedenen Nutzergruppen einer Universität mit zielgruppengerechter Ansprache und Spaß an der Arbeit in einem interdisziplinären Team Strategisches Denkvermögen und eine Arbeitsweise, die sich durch strukturiertes Vorgehen und Lösungsorientierung auszeichnet Ein hohes Maß an Eigeninitiative und die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen Eine abgeschlossene Promotion ist wünschenswert, jedoch nicht zwingend erforderlich. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, zusammen die digitale Zukunft der Hochschulen in Bremen zu gestalten! Ihre Nachfragen können Sie gerne richten an Prof. Dr. Andreas Breiter, Telefon: +49-421-218-56571, E-Mail: cdo@uni-bremen.de. Was wir Ihnen bieten anspruchsvolle Tätigkeiten in einem spannenden universitären Umfeld in einer lebenswerten Stadt, Eigenverantwortung und vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur Mobilen Arbeit, eine familiengerechte und diversitätssensible Arbeitsumgebung, ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot, gezielte Programme zur Gesundheitsförderung, u. a. ein Angebot für eine Firmenfitness-Mitgliedschaft, ein gefördertes Jobticket des öffentlichen Personennahverkehrs. Die Universität ist familienfreundlich, vielfältig und versteht sich als internationale Hochschule. Wir begrüßen daher alle Bewerber:innen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderten Menschen wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben. Ihre Bewerbung (inkl. Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) senden Sie bitte bis zum 05.03.2025 mit der Kennziffer Z04-25 und in einer PDF-Datei auf dem unverschlüsselten elektronischen Postweg an: bewerbungen@vw.uni-bremen.de oder postalisch an Universität Bremen Dezernat 2 Postfach 330 440 28334 Bremen Es können nur Bewerbungen berücksichtigt werden, die in deutscher Sprache verfasst sind. Wir bitten Sie, uns von Ihren Bewerbungsunterlagen nur Kopien (keine Mappen) einzureichen, da wir sie nicht zurücksenden können. Die Unterlagen werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens vernichtet. Etwaige Kosten für das Bewerbungsverfahren können nicht erstattet werden.Wissenschaftsmanagement Wirtschaftswissenschaften, Management, Verwaltung Informatik Wissenschaftsmanagement Projektmanager, Projektmanagerin, Produktmanager, Produktmanagerin, Koordinator, Koordinatorin Lehre & Forschung, Wissenschaft Projektmanagement, Produktmanagement Verwaltung, Management Universität VollzeitMedizinisch technischer laborant, laborassistenz
Jobbeschreibung
Das Institut für Pathologie sucht zum 01.2025 und zunächst befristet bis 31.Medizinisch-Technische*r Laboratoriumsassistent*in (m/w/d)Arbeiten in einem engagierten und interdisziplinären Team mit interessanten und spannenden Arbeitszielen Vergütung gemäß Haustarifvertrag bei Vorliegen der Eignungsvoraussetzung nach EG 9b sowie zusätzliche Altersversorgung und Sozialleistungen Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme an Vorteilsprogrammen Kontrolle und Verarbeitung von Patientengewebeproben Unterstützung bei der Datenauswertung mittels Bioinformatik und digitaler Pathologie Abgeschlossene Ausbildung als Medizinisch-Technische*r Laboratoriumsassistent*in (m/w/d), Biologisch-Technische*r Assistent*in (m/w/d) oder Vergleichbares Gute Englisch- und Deutschkenntnisse PC-KenntnisseInstitut für Pathologie Frau Univ.-Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte digitaler Pathologie * Abgeschlossene Ausbildung als Medizinisch-Technische*r Gute Englisch- und Deutschkenntnisse * PC-KenntnisseScientist in AI-based emulator for High-Resolution Sea Ice Modeling (f/m/d)
Alfred-Wegener-Institut (AWI) - Helmholtz Zentrum für Polar- und Meeresforschung
Bremerhaven
04.02.2025
Jobbeschreibung
Scientist in AI-based emulator for High-Resolution Sea Ice Modeling (f/m/d) Background The Climate Dynamics section of the Alfred Wegener Institute Helmholtz Centre for Polar and Marine Research (AWI) in Bremerhaven, Germany, is seeking applications for a position focused on development of AI-based emulator for high-resolution sea ice modeling in climate research. The position includes the following responsibilities: Developing an AI-based sea ice model emulator based on high-resolution FESOM2 simulations (https://github.com/FESOM/fesom2) and potentially incorporating observational data Adapting the AI-based sea ice emulator for various downstream tasks Extending the emulator to include advanced sea ice thermodynamics Publishing the results of these developments in scientific literature You will collaborate with leading European climate modelers, computational scientists, and software engineers to develop Digital Twins of the climate system, supporting climate change adaptation efforts. The project has a strong AI component, and there will be close cooperation with other national and international projects developing AI solutions for geoscience. Your Tasks You will be part of a large, collaborative team working on the development of the IFS-FESOM system, a next-generation kilometer-scale climate model that is a key component of the Destination Earth Climate Digital Twin initiative and several other national and international projects. Your primary responsibilities will include the development of an AI-based sea ice emulator using data generated by the kilometer-scale setup of the unstructured ocean-sea ice model FESOM2. Observational data may also be considered as an additional source. The emulator will then be fine-tuned for a range of downstream tasks, including: short-term forecasting, temporal interpolation between time steps, regional downscaling to higher resolutions, observation-constrained model correction. The emulator will also be tested under climate simulation scenarios. Furthermore, additional variables provided by ICEPACK thermodynamics will be integrated into the emulator to assess their impact on the emulator's accuracy and solution quality. These tasks will be carried out in close collaboration and continuous dialogue with model developers and another project member responsible for development of the sea ice model. You will be expected to publish the results of these developments in the scientific literature. Your Profile A master in one or more of the following fields is required: computer science, software engineering, artificial intelligence, data science, applied mathematics, computational science, oceanography, climate sciences, meteorology, environmental sciences, Earth system sciences, physics, or related fields A PhD in any of these fields would be an advantage Demonstrated experience of working with *nix systems Very good English knowledge (C1) We follow good software development practices in our work, and expect candidates to have hands on experience with version control (git), writing tests, and creating documentation We expect good knowledge and practical experince in data science and/or AI/ML Moreover, having one or several of the following skills would be a distinct advantage: Experience developing AI-based emulators for geophysical models Experience running geophysical models, especially those for sea ice, ocean, atmosphere, or climate Knowledge of sea ice physics Familiarity with unstructured grid models for ocean, sea ice, or atmosphere Experience with HPC systems Knowledge of Python and Python-based libraries for machine learning and numerical computing (e.g., PyTorch, TensorFlow, Keras, JAX) Experience working with geophysical data formats (netCDF, GRIB, HDF) Further Information For any questions you may have, you are very welcome to get in touch with Prof. Dr. Thomas Jung (Thomas.Jung@awi.de; +49 15146722091) or Dr. Nikolay Koldunov (Nikolay.Koldunov@awi.de). This is a full-time position, limited to December 31st, 2028. It is also suitable for part-time employment. The salary will be paid in accordance with the Collective Agreement for the Public Service of the Federation (Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes, TVöD Bund), up to salary level 13. The place of employment will be Bremerhaven. The AWI is characterized by our scientific success - excellent research collaboration and cooperation - intra-institute, national and international, interdisciplinary opportunities to develop - on the job and towards other positions an international environment - everyday contact with people from all over the world flexible working hours and the possibility of mobile working up to 50% of regular working hours health promotion and company fitness with Hansefit and Wellhub support services and a culture of reconciling work and family occupational pension provision (VBL) AWI values diversity and actively promotes gender parity, as well as an open, inclusive environment that provides equal opportunities. We are convinced that diverse teams and a variety of perspectives enrich our work and our daily collaboration. In a continuous process of learning and reflection, we aim to ensure that all our employees can be themselves and feel a sense of belonging. We welcome applications from qualified people regardless of binary and non-binary genders, race and nationality, ethnic and social background, religion, age, physical abilities, neurodivergence, sexual orientation, and other identities. Applicants with disabilities will be given preference when equal qualifications are present. AWI fosters work-family compatibility in various ways and has received several awards as a result of this commitment. And as a new international member of our team, you can be sure that we will help you settle in. Our Family Office and International Office will be glad to support you, even before you start at AWI. We look forward to your application! Please submit your application by February 27th, 2025 exclusively online. Reference number: 25/17/D/Kli-b APPLY NOW!Umwelt Umwelt Physik Mathematik Informationstechnik (IT) Informatik Umwelt Geowissenschaften Physik Mathematik Forscher, Forscherin, Researcher Lehre & Forschung, Wissenschaft IT, EDV, Telekommunikation Forschungseinrichtung VollzeitKüchenhilfe (m/w/d/k.A.)
Jobbeschreibung
Küchenhilfe (m/w/d/k.A.)Seit bald 50 Jahren ist die Gesellschaft für diakonische Einrichtungen für Seniorinnen und Senioren im Einsatz. Unser Angebot umfasst stationäre und ambulante Pflege und Betreuung, Service Wohnen, Tagespflege sowie einen ambulanten Hospizdienst an insgesamt 25 Standorten mit rund 2.000 Mitarbeitenden. Wir bieten Ihnen: Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz Eine attraktive Vergütung nach AVR-HN, Weihnachtsgeld und eine betriebliche Altersvorsorge Einen verlässlichen Dienstplan und einen zusätzlichen Tag Urlaub Vielfältige Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten Zusätzliche Benefits wie Einkaufsvorteile, Fahrradleasing u.a. Wertschätzung und Vertrauen als Teil unseres TeamsIhre Aufgaben: Zubereitung von Frühstück, Kaffee, Zwischenmahlzeiten und Abendessen Servieren der Mahlzeiten und Getränke Beachtung der Hygienevorschriften Sie spülen das das anfallende Geschirr und führen Reinigungstätigkeiten im Speisesaal und Küchenbereich durchWas Sie auszeichnet: Sie arbeiten gern im Team Sie sind verantwortungsbewusst und bringen gerne eigenen Ideen mit ein Sie haben die Bereitschaft mit im Schichtdienst und auch mal am Wochenende zu arbeiten Sie haben Freude am Umgang mit älteren und pflegebedürftlichen Menschen und begegnen Ihnen mit Freundlichkeit und EmpathieJetzt bewerben! Zubereitung von Frühstück, Kaffee, Zwischenmahlzeiten und Abendessen Servieren der Mahlzeiten und Getränke Beachtung der Hygienevorschriften Sie spülen das das anfallende Geschirr und führen Reinigungstätigkeiten im Speisesaal und Küchenbereich durch Sie arbeiten gern im Team Sie sind verantwortungsbewusst und bringen gerne eigenen Ideen mit ein Sie haben die Bereitschaft mit im Schichtdienst und auch mal am Wochenende zu arbeiten Sie haben Freude am Umgang mit älteren und pflegebedürftlichen Menschen und begegnen Ihnen mit Freundlichkeit und EmpathieOberbauleitung (a) Erschließung Stadtteil Dietenbach
Jobbeschreibung
wir lieben freiburg.de JETZT BEWERBEN DEINE STADT. DEINE ZUKUNFT. Garten- und Tiefbauamt OBERBAULEITUNG (A) ERSCHLIESSUNG STADTTEIL DIETENBACH Mit 6.900 neuen Wohnungen, großen Parks, Schulen, neuen Sportangeboten und zahlreichen Kitas entsteht in Freiburg ein klimafreundlicher, bunter und sozialer Stadtteil. Unser Team ist verantwortlich für die Planung und Umsetzung der Erschließung des neuen Stadtteils Dietenbach. Für diese verantwortungsvolle Tätigkeit suchen wir eine/n neue Kolleg_in. IHR NEUES PROJEKT In der Planungs- und Realisierungsphase koordinieren und steuern Sie alle für die termin-, kosten- und ingenieurtechnische Bauausführung relevanten Fragestellungen Die Bauabschnitte und Bauphasen erarbeiten Sie unter Berücksichtigung der städtischen Zielsetzungen für den Stadtteil und aller für die Wohnbebauung relevanten Objekte und Gewerke der Erschließung Sie koordinieren und steuern die Leistungserbringung durch externe Ingenieurbüros und Baufirmen und übernehmen die Bauherrenvertretung in der Bauausführung Die Gesamtverantwortung für die Bauausführung entsprechend der termin-, kosten- und ingenieurtechnischen Zielvorgaben liegt bei Ihnen IHR WERKZEUGKOFFER Sie verfügen über eine der folgende Qualifikationen: abgeschlossenes Ingenieurstudium (Diplom (TU / FH), Master oder Bachelor) vorzugsweise in der Fachrichtung Bau oder Verkehr Idealerweise bringen Sie bereits Berufserfahrung in der Bauleitung von Verkehrsinfrastrukturanlagen, vorzugsweise im städtischen Umfeld mit sowie Kenntnisse im Projektmanagement Vertiefte Kenntnisse in der Bauablaufplanung und des Baubetriebs im Straßen- und Tiefbau sind von Vorteil Sie arbeiten zielorientiert und punkten mit Ihrem souveränen Auftreten, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen DARAUF KÖNNEN SIE BAUEN Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit mit Bezahlung bis Entgeltgruppe 13 TVöD, je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen. Die Stelle kann im Rahmen der familienfreundlichen Arbeitszeitgestaltung auch mit zwei Teilzeitkräften besetzt werden. Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit dem Ziel, die Erschließung des neuen Stadtteils Dietenbach zügig voranzubringen Ein moderner Arbeitsplatz im Rathaus im Stühlinger mit eigener Kantine und flexiblen Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit und mit der Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten Attraktive Arbeitgeberleistungen wie z.B. „Hansefit“, einen hohen Zuschuss zum Jobticket/Deutschlandticket, Fahrradleasing, Jahressonderzahlung und leistungsorientierte Bezahlung, umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, ein bezuschusster Betriebsausflug u.v.m. Noch offene Fragen? Herr Heigold, 0761 / 201-4730 beantwortet sie gerne! Bewerben Sie sich hier online bis 23.02.2025 (Kennziffer E5863) . Wir lieben Freiburg, weil es ganz schön bunt ist. Auch als Arbeitgeberin. Deshalb freuen wir uns auf Bewerbungen (a)ller, die für ihr Thema brennen und uns und unsere Stadt weiterbringen wollen. Menschen mit unterschiedlicher Herkunft, Geschlecht, geschlechtlicher Identität, Alter, Hautfarbe, Religion, sexueller Orientierung oder Behinderung sind bei uns willkommen. Vielfalt - dafür stehen wir. Und das (a) im Jobtitel.HR Administrator / Payroll / Vollzeit & Teilzeit*
Jobbeschreibung
Für den Geschäftsbereich Personalwesen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagiertenmit dem Schwerpunkt RecruitingFormulierung von Stellenausschreibungen und Veröffentlichung dieser unter Nutzung der klassischen Recruiting-Tools ebenso wie in Social Media unter Berücksichtigung von Methoden einer zeitgemäßen Personalgewinnung Planung, Führung und Nachbereitung von Bewerbungsinterviews gemeinsam mit den Fachbereichen Entwicklung neuer Recruiting-Strategien Mitwirkung bei der Planung von Personalmaßnahmen und Projekten im Personalbereich Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit einer Weiterbildung im Bereich Personalwesen Gute MS-Office-Kenntnisse Gute Einarbeitung durch unser sympathisches Team Eine leistungsgerechte Vergütung nach TVöD mit Jahressonderzahlung und leistungsorientiertem Entgelt sowie weiteren freiwilligen Zusatzleistungen Umfangreiche Sozialleistungen inklusive attraktiver betrieblicher Altersversorgung Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit und 30 Tage Jahresurlaub Einen modernen Arbeitsplatz im Münchner Stadtteil Mittersendling mit unmittelbarem S-Bahn-Anschluss und hauseigenen ParkmöglichkeitenBewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an die Kassenzahnärztliche Vereinigung Bayerns, Personalwesen, Fallstraße 34, 81369 München, oder per E-Mail an personalabteilung@kzvb.de mit dem Betreff „Personalwesen“ . Formulierung von Stellenausschreibungen und Veröffentlichung dieser unter Nutzung der klassischen Recruiting-Tools ebenso wie in Social Media unter Berücksichtigung von Methoden einer zeitgemäßen Personalgewinnung Entwicklung neuer Recruiting-Strategien Mitwirkung bei der Planung von Personalmaßnahmen und Projekten im Personalbereich Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit einer Weiterbildung im Bereich Personalwesen Gute MS-Office-KenntnisseReferent Girokonto (m/w/d)
Jobbeschreibung
Das sind wir Die Sparkassen-Finanzgruppe ist in Rheinland-Pfalz die größte kreditwirtschaftliche Gruppe, für die unser Verband wichtige Steuerungs-, Beratungs- und Prüfungsaufgaben wahrnimmt. Unsere 176 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter haben sich gegenüber den 20 Mitgliedssparkassen zu Kompetenz, Qualität und Leistung verpflichtet. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Referent Girokonto (m/w/d) Betreuung und Beratung der Sparkassen in unserem Kompetenzcenter Markt und Vertrieb. Hier können Sie sich einbringen Mit unserem Kompetenzcenter Markt und Vertrieb unterstützen wir die Sparkassen bei allen Fragen im Privat- und Firmenkundengeschäft zu den Themen Beratungs- und Vertriebskonzepte, Multikanalstrategie, Marketing und Kommunikation, im Aktiv-, Passiv- und Wertpapiergeschäft, dem Verbundgeschäft und der Vertriebssteuerung. In Ihrer zukünftigen Position beraten und unterstützen Sie unsere Mitgliedssparkassen in den Bereichen Girokonten, Pricing und Mehrwertmodelle im privaten und gewerblichen Kundengeschäft, dem zentralen Geschäftsfeld der Sparkassen. Hier ein paar Beispiele Ihrer künftigen Tätigkeiten: • Beratung und Unterstützung unserer Mitgliedssparkassen in den Bereichen Girokonten im Privat- und Firmenkundensegment • Analyse von Markt- und Wettbewerbsentwicklungen und Identifizierung von Potenzialen • Beratung und Unterstützung bei der Umsetzung von Preisstrategien und Preismodellen, Mehrwertmodellen und Kundenloyalitätsprogrammen • Zusammenarbeit mit verschiedenen Bereichen unserer Sparkassen-Finanzgruppe (DSGV, Finanz Informatik, Verbundunternehmen und anderen Regionalverbänden) in Projekten und zu Einzelthemen • Planung, Leitung und Durchführung von Einzelprojekten und kompletten Rollout-Serien mit Sparkassen, Verbundpartnern und der Finanz-Informatik • Beratung der rheinland-pfälzischen Sparkassen auf Vorstands-, Führungs- und Fach-ebene sowie der Verbandsleitung / der Bereichsleitung in Grundsatz- und Einzelfragen zu den zugeordneten Themengebieten • Konzeption und Durchführung von Erfahrungsaustauschen und Fachtagungen Was Sie mitbringen Als Referent Girokonto sind Sie sich der Bedeutung unseres Girokontos als Anker der Kundenbeziehung bewusst. Sie tragen dafür Sorge, dass die Kunden der Sparkassen es stets als modernes und mehrwertiges Produkt wahrnehmen. Dazu verfügen Sie über umfassende Erfahrungen im Bereich Produktmanagement und Pricing. Sie haben fundierte Kenntnisse im Bankwesen und speziell im Girokontogeschäft (Privat- und Firmenkunden). Sie zeichnet eine hohe Zahlenaffinität und ausgeprägte analytische Fähigkeiten aus. Idealerweise verfügen Sie bereits über umfangreiche Praxiserfahrung und kommen aus dem Vertriebsmanagement / Produktmanagement einer Sparkasse oder einem Sparkassenverband. Die Planung und Umsetzung von Projekten sind kein fremdes Terrain und Sie haben Spaß an analytischer und konzeptioneller Arbeitsweise. Ihr hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit, sicheres Auftreten und eigenverantwortliches, teamorientiertes Arbeiten sowie eine hohe Dienstleistungsorientierung bildet die Basis ihrer Arbeit. Neben der Bereitschaft, sich neuen Aufgaben zu stellen, verfügen Sie über sehr gute Kenntnisse in der Anwendung der gängigen Office-Tools. Gelegentliche Dienstreisen sind kein Problem für Sie. Was Sie erwartet Wir bieten einen modernen Arbeitsplatz sowie eine leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Zusätzlich gewähren wir eine Reihe sozialer Leistungen, die in der Kreditwirtschaft üblich sind, z.B. Job-Ticket, Jobrad, eGym Wellpass, Mitarbeiterkonditionen oder eine Krankenzusatzversicherung. Als Teil unseres Teams profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten, können an mehreren Tagen in der Woche im Homeoffice arbeiten und bei Bedarf Urlaubstage zukaufen. Unsere familienorientierte Personalpolitik wurde nach dem Audit Beruf und Familie aus-gezeichnet. Und natürlich legen wir Wert auf die fachliche Weiterbildung unserer Kolleginnen und Kollegen. Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie uns unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittstermins die üblichen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse) unter Angabe der Referenznummer YF-17878 bis zum 2. März 2025 gerne per E-Mail an karriere[AT]sv-rlp.de zu. Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Haben Sie noch Fragen? Gerne können Sie sich mit unserem Leiter des Kompetenzcenters Markt und Vertrieb, Herrn Marcel Kaiser (Telefon: 06131/145-280) oder unserem Fachbereichsleiter Personal, Herrn Christian Uhl (Telefon: 06131/145-250), austauschen.IT Administration – Teilzeit (m/w/d)
Jobbeschreibung
Durch die rasante Entwicklung der Digitalisierung wächst - neben unseren Aufgaben - auch unser Team auf über 1.IT-Sicherheitsexpertin / IT-Sicherheitsexperte (w/m/d) Entgeltgruppe E 13 oder E 14 TVöD bzw. die vergleichbare Besoldungsgruppe gemäß BBesO) unbefristet am Dienstort FreitalWir gestalten im Referat die Cyber-Sicherheit in den zukunftsweisenden Digitalisierungsfeldern Onlinezugang zu Verwaltungsleistungen und Onlinewahlen. Die sichere Digitalisierung in diesen Themenfeldern bedarf Standards, die wir entwickeln. Dazu führen wir unter anderem Studien durch und erstellen IT-sicherheitstechnische Vorgaben in Form von Handlungsempfehlungen, Technischen Richtlinien und Schutzprofilen. Wir erstellen Proof of Concepts, um die Machbarkeit unserer IT-Sicherheitsanforderungen zu demonstrieren. Erarbeitung von und Beratung zu IT-Sicherheitsarchitekturen und -lösungen. Unterstützung bei Sicherheitsanalysen. Leitung von IT-Projekten. Mitarbeit in Gremien und Arbeitsgruppen zu Fragen der (Weiter-)Entwicklung von IT Sicherheitsstandards. Ein abgeschlossenes bzw. kurz vor dem Abschluss stehendes Studium (Diplom (Uni)/Master) der Fachrichtungen Informatik, technische Informatik, IT-Sicherheit, Physik, Mathematik, Nachrichten-, Kommunikations- oder Elektrotechnik, IT- Management, Verwaltungs- oder Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren, einschlägigen Fachrichtung mit informationstechnischem/technischem Schwerpunkt. Praktische Erfahrung in der Durchführung von IT-Projekten. Erste Erfahrungen bei der Konzeption und Entwicklung von innovativen IT-Lösungen und der zugehörigen Sicherheitsanalyse, insbesondere bei der Architektur und der Absicherung von Webanwendungen. Erfahrungen im Bereich Onlinewahlen (z. B. zur Ende-zu-Ende-Verifizierbarkeit) oder in der Digitalisierung der Verwaltung (z. B. zu den XÖV-Standards), Programmierkenntnisse (z. B. Python), praktische Erfahrungen im Umgang mit Informationssicherheitsmanagementsystemen (ISMS) nach IT-Grundschutz oder ISO 27001.Sie verfügen über sehr gute deutsche (mind. Sprachniveau C1) und gute englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift. Sie bringen die Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungen sowie zur Übernahme gelegentlicher Dienstreisen - unter Berücksichtigung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf - mit.Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben durch flexible Arbeitsgestaltung, die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten sowie Teilzeitarbeit- weitere Infos als FAQ .Eine gezielte Einarbeitung und gute Entwicklungsmöglichkeiten durch Fort- und Weiterbildungsangebote zur persönlichen und fachlichen Qualifikation. Einen sicheren und krisenfesten Arbeitsplatz, die Perspektive einer Verbeamtung sowie ein vielseitiges Gesundheitsangebot. Eine monatliche BSI-Zulage in Höhe von 200 € / 240 € und die Möglichkeit der Gewährung von zusätzlichen variablen Gehaltsbestandteilen. Unterstützung bei den Umzugskosten oder Zahlung von Trennungsgeld unter bestimmten Voraussetzungen. Ein vergünstigtes Monatsticket für den Personennahverkehr (Job-Ticket) oder alternativ ein vergünstigtes Deutschlandticket.Fragen zur Personalgewinnung: Vanessa Schulze (Personalgewinnung des BSI) unter 0228 99 9582 5889 Wir als BSI möchten Frauen ausdrücklich ermutigen, sich zu bewerben. Diversität und geschlechterunabhängige berufliche Gleichstellung sind für uns wichtige Bestandteile der Personalpolitik. Das BSI sieht sich in besonderer Weise der gleichberechtigten Teilhabe von Menschen mit Behinderungen am gesellschaftlichen Leben verpflichtet. Daher sehen wir nicht nur den Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen sehr gerne entgegen, sondern wir werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Bei ausländischen Bildungsabschlüssen ist ein entsprechender Nachweis über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss erforderlich (Übersetzungen sind nicht ausreichend). Das BSI hat technische und organisatorische Maßnahmen getroffen, die sicherstellen, dass die Vorschriften über den Datenschutz beachtet werden. Erarbeitung von und Beratung zu IT-Sicherheitsarchitekturen und -lösungen. Unterstützung bei Sicherheitsanalysen. Leitung von IT-Projekten. Mitarbeit in Gremien und Arbeitsgruppen zu Fragen der (Weiter-)Entwicklung von IT Sicherheitsstandards. Ein abgeschlossenes bzw. kurz vor dem Abschluss stehendes Studium (Diplom (Uni)/Master) der Fachrichtungen Informatik, technische Informatik, IT-Sicherheit, Physik, Mathematik, Nachrichten-, Kommunikations- oder Elektrotechnik, IT- Management, Verwaltungs- oder Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren, einschlägigen Fachrichtung mit informationstechnischem/technischem Schwerpunkt. Praktische Erfahrung in der Durchführung von IT-Projekten. Erste Erfahrungen bei der Konzeption und Entwicklung von innovativen IT-Lösungen und der zugehörigen Sicherheitsanalyse, insbesondere bei der Architektur und der Absicherung von Webanwendungen. Erfahrungen im Bereich Onlinewahlen (z. B. zur Ende-zu-Ende-Verifizierbarkeit) oder in der Digitalisierung der Verwaltung (z. B. zu den XÖV-Standards), Programmierkenntnisse (z. B. Python), Praktische Erfahrungen im Umgang mit Informationssicherheitsmanagementsystemen (ISMS) nach IT-Grundschutz oder ISO 27001. Sie verfügen über sehr gute deutsche (mind. Sprachniveau C1) und gute englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift. Sie bringen die Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungen sowie zur Übernahme gelegentlicher Dienstreisen - unter Berücksichtigung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf - mit.W2-Professur für Bildgestaltung und Filmpraxis (d/m/w)
Jobbeschreibung
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist im Fachbereich Information und Kommunikation folgende Stelle zu besetzen: W2-Professur für Bildgestaltung und Filmpraxis (d/m/w) Als Stelleninhaber*in vertreten Sie das Fachgebiet Bildgestaltung und Filmpraxis in den filmorientierten Studiengängen der Hochschule Flensburg, insbesondere in dem Bachelorstudiengang Film & Media Arts. Sie beteiligen sich an der Weiterentwicklung dieses und artverwandter Studiengänge und an Forschungs- und Transferaktivitäten in den von Ihnen vertretenden Bereichen. Weiter wird die Bereitschaft vorausgesetzt, in der akademischen Selbstverwaltung der Hochschule mitzuwirken. Das ausgeschriebene Aufgabengebiet umfasst: Lehre mit einer Lehrverpflichtung von 18 Semesterwochenstunden Betreuung von Projekt- und Abschlussarbeiten der Studierenden Inhaltliche und programmatische Weiterentwicklung der filmorientierten Studiengänge sowie Mitarbeit bei der inhaltlichen Ausgestaltung des Studienangebots und in der akademischen Selbstverwaltung Aktivitäten im Bereich Forschung und Transfer Förderung von interdisziplinärer Zusammenarbeit, künstlerischer Entwicklung, Verantwortungsbewusstsein und einer eigenständigen kreativen Haltung der Studierenden Das Anforderungsprofil: Voraussetzungen für die ausgeschriebene Stelle sind: Besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, die in der Regel durch die gute Qualität einer Promotion nachgewiesen wird, oder hervorragende fachbezogene Leistungen in der Praxis sowie pädagogische und didaktische Eignung Ein abgeschlossenes Hochschulstudium als Kamerafrau*mann (Diplom/Master oder Vergleichbares) oder fachlich einschlägiges Studium Mehrjährige Berufstätigkeit im Bereich der Kameraarbeit Erfahrung in der Kommunikation sowie Verständnis der kooperativen Prozesse in der Filmproduktion Ein gutes Netzwerk in der Film- und Medienbranche Sehr gute deutsche und gute englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift Für die Bewerbung von Vorteil sind: Erfahrung als lichtsetzende Kamerafrau*mann bzw. Oberbeleuchter*in Mehrjährige Produktionserfahrung Erfahrungen in der Hochschullehre, insbesondere in der Betreuung studentischer Filmprojekte (Entwicklung, Konzeption, gestalterischer Umsetzung von Bewegtbildproduktionen) Einstellungsvoraussetzungen sind neben den allgemeinen beamtenrechtlichen Voraussetzungen die Erfüllung der Voraussetzungen des § 61 HSG SH. Danach sind mindestens ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium, die pädagogische und didaktische Eignung und besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, die in der Regel durch die gute Qualität der Promotion nachgewiesen wird, erforderlich. Weitere Voraussetzungen sind besondere Leistungen bei der Anwendung oder Entwicklung wissenschaftlicher Erkenntnisse und Methoden in einer mindestens fünfjährigen beruflichen Praxis, von der mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübt worden sein müssen. Den vollständigen Text des Hochschulgesetzes finden Sie unter http://www.gesetze-rechtsprechung.sh.juris.de/. Die Einstellung erfolgt zunächst für die Dauer von zwei Jahren im Beamtenverhältnis auf Zeit. Bei endgültigem Nachweis der pädagogischen Eignung ist die Übernahme als Professor*in in ein Beamtenverhältnis auf Lebenszeit vorgesehen. Bei entsprechender Leistung ist eine Steigerung der Bezüge durch Leistungszulagen möglich. Die Hochschule setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein. Sie werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Hochschule Flensburg strebt eine Erhöhung des Frauenanteils im wissenschaftlichen Bereich an. Sie bittet deshalb geeignete Frauen, sich zu bewerben, und weist darauf hin, dass Frauen bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt werden. Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben. Die Hochschule bietet Beratung, Information und Unterstützung bei der Suche nach einer adäquaten Beschäftigungsmöglichkeit für Ihre Partnerin oder Ihren Partner. Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den entsprechenden Unterlagen richten Sie bitte bis zum 26.02.2025 an den Präsidenten der Hochschule Flensburg, Herrn Dr. habil. Sven Tode, direkt über unser Online-Bewerbungsportal. Auf die Vorlage von Lichtbildern/Bewerbungsfotos verzichten wir ausdrücklich und bitten daher, hiervon abzusehen. Für weitere Auskünfte steht Ihnen der Vorsitzende des Berufungsausschusses Herr Prof. Dr. Peter John, per E-Mail unter peter.john@hs-flensburg.de oder telefonisch unter +49 461 805-1672 zur Verfügung.Kunst, Design, Gestaltung Film, Theater, Schauspiel, Regie Professor, Professorin Lehre & Forschung, Wissenschaft Hochschule für angewandte Wissenschaften Vollzeit123456789101112131415161718192021222324252627282930313233343536373839404142434445464748495051525354555657585960616263646566676869707172737475767778798081828384858687888990919293949596979899100101102103104105106107108109110111112113114115116117118119120121122123124125126127128129130131132133134135136137138139140141142143144145146147148149150151152153154155156157158159160161162163164165166167168169170171172173174175176177178179180181182183184185186187188189190191192193194195196197198199200201202203204205206207208209210211212213214215216217218219220221222223224225226227228229230231232233234235236237238239240241242243244245246247248249250251252253254255256257258259260261262263264265266267268269270271272273274275276277278279280281282283284285286287288289290291292293294295296297298299300301302303304305306307308309310311312313314315316317318319320321322323324325326327328329330331332333334335336337338339340341342343344345346347348349350351352353354355356357358359360361362363364365366367368369370371372373374375376377378379380381382383384385386387388389390391392393394395396397398399400401402403404405406407408409410411412413414415416417418419420421422423424425426427428429430431432433434435436437438439440441442443444445446447448449450451452453454455456457458459460461462463464465466467468469470471472473474475476477478479480481482483484485486487488489490491492493494495496497498499500501502503504505506507508509510511512513514515516517518519520521522523524525526527528529530531532533534535536537538539540541542543544545546547548549550551552553554555556557558559560561562563564565566567568569570571572573574575576577578579580581582583584585586587588589590591592593594595596597598599600601602603604605606607608609610611612613614615616617618619620621622623624625626627628629630