Jobs im Öffentlichen Dienst
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SACHBEARBEITER SERVICE INTERNATIONAL M/W/D
Jobbeschreibung
Stadtverwaltung SindelfingenDie Stadt Sindelfingen ist ein dynamischer, international bekannter Technologie- und Produktionsstandort, ein wichtiges Zentrum für Handel und Dienstleistungen und mit 64 000 Einwohnern ein attraktiver Wohnort zwischen der Landeshauptstadt Stuttgart und dem Nordschwarzwald. Abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine attraktive Vergütung in der Entgeltgruppe 9a TVöD Verantwortungsvolle Tätigkeit im dynamischen, kommunalen Umfeld Flexible Arbeitszeiten und eine ergänzende Altersvorsorgemaßnahme durch die Zusatzversorgungskasse Unterstützung bei der Suche nach einem KiTa-Platz Weitere attraktive Arbeitgeberleistungen, die wir Ihnen gerne im persönlichen Gespräch vorstellen2025 über unser Online-Bewerberportal .Bei Fragen steht Ihnen Frau Denise Althammer, Abteilungsleiterin, unter der Rufnummer 07031/94‑353 gerne zur Verfügung.Abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder eine vergleichbare QualifikationAlltagsbegleiter*in / Assistenzkraft (m/w/d) zur Unterstützung für Menschen mit einer psychischen Behinderung (Suchterkrankung)
Jobbeschreibung
Die Ambulante Suchthilfe Bonn ist eine Kooperation des Caritasverbandes für die Stadt Bonn e.V. und des Diakonischen Werks Bonn und Region . Die beiden Wohlfahrtsverbände betreiben gemeinsam verschiedene Suchthilfe-Einrichtungen im Bonner Stadtgebiet und beschäftigen insgesamt ca. 80 Mitarbeitende. Die Fachambulanz Sucht berät, behandelt und betreut Menschen mit Suchtmittelgebrauchsstörungen bzw. pathologischem Spielverhalten sowie deren Angehörige. Die Einrichtung bietet ihren Besucher*innen ein breit gefächertes Hilfeangebot mit dem Ziel einer gesundheitsbewussten Lebensführung. Wir suchen ab sofort für das Ambulante Betreute Wohnen der Fachambulanz Sucht eine*n Alltagsbegleiter*in / Assistenzkraft (m/w/d) zur Unterstützung für Menschen mit einer psychischen Behinderung (Suchterkrankung) in Teilzeit. Ihre Aufgaben: Sie begleiten und betreuen Menschen mit einer Suchtproblematik und psychischen Handicaps im Rahmen der Eingliederungshilfe für den Bereich Ambulant Betreutes Wohnen, im eigenen Wohnraum und in Wohngemeinschaften oder Appartements. Ihr Profil: Interesse/Erfahrung im Umgang mit psychisch Erkrankten Erfahrung in der Organisation hauswirtschaftlicher Tätigkeiten Soziale Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit Führerschein Klasse B und Fahrpraxis Grundkenntnisse im Umgang mit EDV Fähigkeit, sowohl eigenständig als auch im Team zu arbeiten Sie haben eine positive Einstellung zu den christlichen Grundsätzen unserer Verbände Unser Angebot: Wir bieten Ihnen: Eine gute Arbeitsatmosphäre und Zusammenarbeit in einem engagierten und multiprofessionellen Team Attraktive Vergütung gemäß Tarifvertrag AVR, Jahressonderzahlung sowie eine betriebliche Altersvorsorge der Kirchlichen Zusatzversorgung (KZVK) Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, sowie regelmäßige Supervision Betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. JobRad) Möglichkeit zum Erwerb eines Jobtickets Umwelt- und Nachhaltigkeit sind wichtige Grundlagen unseres Handelns Interessiert? Wir freuen uns über Ihre Bewerbungen und sind gespannt auf Ihre Fragen! Gerne wenden Sie sich hierzu an die Einrichtungsleiter der Fachambulanz Sucht, Uta Geier-Völlmecke und Uwe Hahn, unter der Rufnummer: 0228-289.700 oder uta.geier@cd-bonn.de / uwe.hahn@cd-bonn.de . Ambulante Suchthilfe Caritas/Diakonie Fachambulanz Sucht Im Wingert 9 53115 Bonn zur OnlinebewerbungMTA/BTA Vollzeit
Jobbeschreibung
Das Katholische Klinikum Bochum ist ein Krankenhausverbund der Maximalversorgung und Träger von zehn Einrichtungen. An den sechs Standorten St. Josef-Hospital, St. Elisabeth-Hospital, St. Maria-Hilf-Krankenhaus, Marien-Hospital Wattenscheid, Martin-Luther-Krankenhaus und der Klinik Blankenstein mit insgesamt 1.000 stationäre und ambulante Patienten aus der gesamten Region. In unserem Klinikverbund vereinen mehr als 5.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Spitzenmedizin und Forschung. Mit über 90 stationären Betten zählt die Dermatologische Klinik der Ruhr-Universität Bochum zu den größten in Deutschland. Wir behandeln Patientinnen und Patienten aus dem Ruhrgebiet, deutschlandweit und international. Das Selbstverständnis unseres dermatologischen Exzellenzzentrums basiert auf patientenorientierter medizinischer Versorgung, mitreißender Lehre und leidenschaftlicher Forschungsaktivität. Medizinische Technologin (MTA, VMTA, BTA Biologielaborantin) für die Dermatopathologie (m/w/d)zum frühestmöglichen Eintrittstermin in VollzeitMit über 90 stationären Betten zählt die Dermatologische Klinik der Ruhr-Universität Bochum zu den größten in Deutschland. Wir behandeln Patientinnen und Patienten aus dem Ruhrgebiet, deutschlandweit und international. Das Selbstverständnis unseres dermatologischen Exzellenzzentrums basiert auf patientenorientierter medizinischer Versorgung, mitreißender Lehre und leidenschaftlicher Forschungsaktivität. Das Katholische Klinikum Bochum ist ein Krankenhausverbund der Maximalversorgung und Träger von zehn Einrichtungen. An den sechs Standorten St. Josef-Hospital, St. Elisabeth-Hospital, St. Maria-Hilf-Krankenhaus, Marien-Hospital Wattenscheid, Martin-Luther-Krankenhaus und der Klinik Blankenstein mit insgesamt 1.000 stationäre und ambulante Patienten aus der gesamten Region. In unserem Klinikverbund vereinen mehr als 5.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Spitzenmedizin und Forschung.Kollegiales Arbeitsumfeld Aktive Unterstützung Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterbildung, bspw. Attraktive Vergütung nach den AVR Caritas inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld Zusätzliche, überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung (KZVK) sowie Möglichkeit der Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss (KZVK sowie KlinikRente) durch vergünstigte Mitgliedschaft im OASE Health & Sports Club oder in der hauseigenen RuhrSportReha Attraktive Rabattpartnerprogramme (Corporate Benefits) Mobilität: Vergünstigte Parkplätze, Fahrradleasing (BusinessBike) Regelmäßige Mitarbeiterevents (u.a. Sommerfest, Firmenlauf, Adventsfeier und -frühstück)Probenannahme, EDV-gestützte Dokumentation Pflege von Datenbanken (Datenerfassung, Dokumentation)Abgeschlossene Ausbildung als MTA, VMTA, BTA oder Biologielaborant (m/w/d) Geschäftsführender Direktor Dermatologie E-Mail: markus.stuecker@klinikum-bochum.Probenannahme, EDV-gestützte Dokumentation Unterstützung beim Qualitätsmanagement Pflege von Datenbanken (Datenerfassung, Dokumentation) Abgeschlossene Ausbildung als MTA, VMTA, BTA oder Biologielaborant (m/w/d)Referent:in Immobilieninvestoren und Bauträger (m/w/d)
Jobbeschreibung
Komm zur Förde Sparkasse!Werde Teil unseres Teams alsReferent:in Immobilieninvestoren und Bauträger (m/w/d)Wir suchen für unseren Standort in Kiel zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung. Bringe deine Fähigkeiten ein, teile unsere Werte und trage dazu bei, die Zukunft unserer Kund:innen besser zu gestalten.Unser Angebot – und deine Mehrwerte:#vergütung - fast 14 Gehälter nach dem TVöD#urlaub - 32 Tage und zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester#Weiterbildung - dich erwartet ein umfangreiches Personalentwicklungskonzept mit einem vielfältigen Fortbildungsprogramm zur kontinuierlichen Weiterentwicklung#werte - eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur durch einen starken Zusammenhalt, regionale Verantwortung, Vertrauen und einer Duzkultur#zusatzleistungen - wie ein Jobticket, Gesundheitsmanagement, ein iPad, tolle Events, und JobradWeitere Mehrwerte als Arbeitgeberin findest du hierDas ist dein Job: Du unterstützt die Berater:innen bei der inhaltlichen Vor- und Nachbereitung von Kundenterminen durch z.B. Recherchen, Erstellung von Angebotspräsentationen, Reports, Modellrechnungen etc..Der Verkauf von Basisprodukten im Standardkredit-, Passiv-, Zahlungsverkehrs-, Karten- und Verbundgeschäft gehört zu deinen Aufgaben.Zu deinen Aufgaben gehört die Vorbereitung von Kreditanträgen, -vorlagen, Kundenvereinbarungen, Voten sowie sonstige Vorlagen (z.B. Soko) nach Anweisung der/des Berater:in.In deiner Verantwortung liegt die selbständige Einholung fehlender und Prüfung eingehender Unterlagen auf Vollständigkeit inkl. des Nachfassens beim Kunden und der Rücklaufkontrolle.Du unterstützt die Führungskraft bei internen administrativen Aufgaben wie z.B. der Erstellung und Pflege von Reports, Auswertungen und Statistiken, der Durchführung von Prüfungshandlungen im Rahmen des IKS und der Planung und Durchführung von Kundenveranstaltungen.Das bringst du mit:Ausbildung/Weiterbildung:Du hast eine abgeschlossene Bank- oder Sparkassenausbildung mit einer weitergehenden Qualifikation, z.B. in Form eines Sparkassen-/ Bankfachwirtstudiums oder einer vergleichbaren WeiterbildungPersönlichkeit & Arbeitsweise: Du besitzt gute Kommunikationsfähigkeiten, ein sicheres und überzeugendes Auftreten und bist kontaktfreudig.Du besitzt eine hohe Flexibilität und bist es gewohnt, auch unter Belastung zu arbeiten.Selbstverständlich sind für dich eine sorgfältige und selbständige Arbeitsweise.Erfahrungen & Know-How: Du hast erste Erfahrungen und Kenntnisse in der Beratung von Immobilienkunden und verfügst über eine Vertriebskompetenz mit klarer Kundenorientierung.Du hast Interesse an neuen Entwicklungen, Digitalisierung, Technologien & TrendsDas sind wir:Die Förde Sparkasse mit Unternehmenssitz in Kiel ist in ihrem Geschäftsgebiet eine wichtige Finanzdienstleisterin für Privat- und Firmenkunden. Mehr als 1100 Mitarbeiter:innen wissen uns als Arbeitgeberin mit einem starken lokalen Bezug zu schätzen. Variable Arbeitszeit, familienfreundliche Bedingungen inklusive mobilem Arbeiten und ein ausgeprägter sozialer Zusammenhalt mit gegenseitiger Wertschätzung und eine du-Kultur sind neben einer attraktiven Vergütung die Basis für langjährige Berufskarrieren bei uns.Vielleicht auch bald für deine?Bist du interessiert?Bitte bewerbe dich mit deiner aussagekräftigen Bewerbung inklusive deiner Gehaltsvorstellung und dem möglichen Eintrittsdatum unter www.foerde-sparkasse.de Fragen zu der ausgeschriebenen Position beantworten dir gerne:Gruppenleitung:Michael Eich, Telefon: 0431 592-2610,E-Mail: michael.eich@foerde-sparkasse.dePersonalberatung:Carola Guscharzek, Telefon: 0431 592-1417,E-Mail: carola.guscharzek@foerde-sparkasse.deBauingenieur*In / Bachelor BrüCkenbau
Jobbeschreibung
Jetzt Karrierechancen Bauingenieur*in im Brückenbau (m/w/d) Unterstützen Sie uns im Bereich Ingenieurwesen, Technik, ITWerden Sie Teil unseres Teams als Bauingenieur*in im Brückenbau (m/w/d). Wir sind der Ansprechpartner Nummer eins, wenn es um Bundes- und Landesstraßen oder Rad(schnell)wege im bevölkerungsreichsten Bundesland geht. Der Landesbetrieb Straßenbau Nordrhein-Westfalen (Straßen.NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Standort Region I NL Ostwestfalen-Lippe, für den Dienstort Bielefeld in Voll-/Teilzeit eine*n Bauingenieur*in im Brückenbau (m/w/d). Operative Projektarbeit bei Baumaßnahmen in schwierigen Projekten des konstruktiven Ingenieurbaus abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Schwerpunkt Konstruktiver Ingenieurbau (Diplom (FH)/Bachelor) oder Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt im technischen Dienst, Schwerpunkt Ingenieurwissenschaften, sowie praktische Erfahrung im konstruktiven Ingenieurbaugarantierte Arbeitsplatzsicherheit und Altersversorgung des öffentlichen Dienstes hohe Standards bei Fortbildungen sowie im Arbeits- und Gesundheitsschutz flexible Arbeitszeiten einschließlich der Möglichkeit zu Telearbeit/ Homeoffice Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben EntwicklungsmöglichkeitenDer Landesbetrieb Straßenbau lebt die Gleichstellung der Geschlechter im Land NRW und fördert insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber finden bei gleicher Eignung im Sinne des Sozialgesetzbuches IX besondere Berücksichtigung. Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen. Operative Projektarbeit bei Baumaßnahmen in schwierigen Projekten des konstruktiven Ingenieurbaus Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Schwerpunkt Konstruktiver Ingenieurbau (Diplom (FH)/Bachelor) oder Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt im technischen Dienst, Schwerpunkt Ingenieurwissenschaften, sowie praktische Erfahrung im konstruktiven IngenieurbauSachbearbeiter/in in der Bußgeldstelle (m/w/d)
Jobbeschreibung
Sachbearbeiter/in in der Bußgeldstelle (m/w/d) Wir suchen Sie! Sachbearbeitung in der Bußgeldstelle für den Einsatz im Fachdienst Verkehrsangelegenheiten und Bußgeldstelle Teilzeit 29,25 Std./W. bis zur EG 8 unbefristet Nähere Informationen zu den Stellen und zu den Einstellungsvoraussetzungen finden Sie auf unserer Homepage. Wir freuen uns, wenn Sie sich über unser Online-Bewerbungsportal unter dem folgenden Link bewerben: https://bewerbung.landkreis-lueneburg.de Wir suchen Sie zur Verstärkung unseres Teams; Sachbearbeiter/in in der Bußgeldstelle ...MFA / Med. Fachkraft (m/w/d) für die Blutspende in Teilzeit
Jobbeschreibung
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Bereich der mobilen Entnahme im Einzugsbereich der Institute Potsdam und Berlin medizinische Fachkräfte (m/w/d) für die Blutentnahme in Teilzeit (80% Stellenanteil) mit derzeit durchschnittlich 31,6 Wochenstunden. Auf Wunsch ist auch ein geringeres Arbeitszeitvolumen (ab 19,75 Wochenstunden) möglich.WAS WIR BIETEN:
- eine Antrittsprämie in Höhe von bis zu 1.500€ für examinierte Medizinische Fachkräfte (mit 3-jähriger Ausbildung)
- Eine Vergütung gem. Tarifvertrag bei Anrechnung von einschlägiger Berufserfahrung inkl. Jahressonderzahlung und Ergebnisbeteiligung
- am 24. und 31.12. arbeitsfrei
- eine betriebliche Altersversorgung, damit Sie für die Zukunft planen können
- einen Arbeitgeberzuschuss zum Jobticket in Höhe von 20€ monatlich
- Ein angenehmes, offenes und soziales Betriebsklima
- Leistungen aus dem betrieblichen Gesundheitsmanagement inkl. Arbeitgeberzuschuss zum Firmenfitnessprogramm Egym Wellpass
- Planbare Arbeitszeiten ohne Nachtschichten; nur gelegentlich am Wochenende oder am Feiertag
ZU IHREN AUFGABEN GEHÖREN DIE:
- die Anreise mit dem gesamten Team im Teamfahrzeug vom Standort Großbeeren aus zu den unterschiedlichen Spendeorten im Land Brandenburg und in der Stadt Berlin
- alternativ können Sie individuell mit öffentlichen Verkehrsmitteln vom Wohnort zum mobilen Spendeort fahren (mit Erstattung der Fahrtkosten) - vor allem in Berlin
- Sie bauen gemeinsam eine mobile Blutspende auf und nach vollendeter Arbeit wieder ab
- Vorbereitung und Durchführung von Blutentnahmen nach entsprechenden Dienstvorschriften sowie speziellen Arbeitsanweisungen
- Durchführung verschiedener Labortest vor der Entnahme
- Dokumentation aller durchgeführten Arbeiten gem. Arbeitsanweisungen
- Betreuung von Blutspendern; Erste-Hilfe-Maßnahmen bei Komplikationen
- Prüfung aller für die Konservenentnahme verwendeten Geräte und Materialien
ALS QUALIFIKATIONEN BRINGEN SIE IDEALERWEISE MIT:
- Eine abgeschlossene medizinische Ausbildung*
- Manuelles Geschick und Erfahrung bei Venenpunktionen
- Sorgfalt und präzise Arbeitsweise beim Herstellungsprozess von Blutprodukten
- Lust zur Tätigkeit an wechselnden Einsatzorten
- Freude am Umgang mit Menschen sowie an sozialer Teamarbeit
- Bereitschaft zur Schicht- und Wochenendarbeit nach einem wechselnden Dienstplan (überwiegend Spätschichten - Nachmittags- und frühe Abendstunden, nur gelegentlich am Wochenende), aber ohne Nachtschichten
Ausbildung Pflegefachhelfer (m/w/d)
Jobbeschreibung
Ausbildung Pflegefachhelfer (m/w/d) Im Herzen Oberbayerns und unmittelbar vor den Toren der Landeshauptstadt München liegen Stadt und Landkreis Erding. In einer wunderschönen Landschaft können Sie die Vorzüge eines familienfreundlichen Standortes mit hohem Freizeitwert – Alpennähe, viele Seen oder die größte Therme der Welt – mit dem Flair einer prickelnden Metropole verbinden. Das Klinikum Landkreis Erding ist ein fortschrittliches und fachlich weit ausdifferenziertes Krankenhaus der gehobenen Grund- und Regelversorgung mit 330 Betten. Wir sind zertifiziert nach DIN ISO 9001:2015 und Akademisches Lehrkrankenhaus der Technischen Universität München. Du möchtest einen abwechslungsreichen Beruf mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten? Du möchtest gern mit und für Menschen arbeiten und bist auf der Suche nach einem sozialen Beruf? Dann bewirb Dich für eine: Ausbildung zum Pflegefachhelfer (m/w/d) Start der 3-jährigen Ausbildung ist am 09.09.2025 Wir bieten Dir: • eine Ausbildung in den vielseitigen Tätigkeitsbereichen einer Pflegekraft auf unterschiedlichen Stationen und bei verschiedenen Kooperationspartnern • Praxisorientierte und abwechslungsreiche Unterrichtskonzepte • eine Vergütung in Höhe von 625,00 Euro und Erding Zulage • eine kostengünstige Wohnmöglichkeit in unserem Personalwohnheim (wenn verfügbar) • Vergünstigungen bei Body + Soul und Lady Vital sowie kostenfreie Parkplätze Voraussetzungen: • ein Hauptschulabschluss sowie ein vollendetes 17. Lebensjahr • Einfühlungsvermögen und kommunikative Fähigkeiten und gesundheitliche Eignung Der erfolgreiche Abschluss der Pflegefachhelferausbildung ermöglicht Dir den Einstieg in die Pflege, auch wenn Du keinen mittleren Schulabschluss hast. Im Anschluss an die erfolgreich abgeschlossene Ausbildung hast Du die Möglichkeit als Pflegefachhelfer zu arbeiten oder in die 3-jährige Ausbildung zur Pflegefachkraft einzusteigen. Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann bewirb Dich gerne direkt online bei uns unter www.klinikum-erding.de/de/pflegefachhelfer-in.html Ausführliche Informationen zur Ausbildung findest Du unter www.klinikum-erding.de/de/bildungszentrum.html und für weitere Fragen steht Ihnen Frau Alexandra Gotz gerne unter der Telefonnummer 08122/59-8131 zur Verfügung. Wir freuen uns auf Dich! Bildungszentrum für Gesundheitsberufe - Klinikum Landkreis Erding Bajuwarenstraße 9 | 85435 Erding | info@bildungszentrum-erding.de www.klinikum-erding.de Ein Hauptschulabschluss sowie ein vollendetes 17. Lebensjahr; Einfühlungsvermögen und kommunikative Fähigkeiten und gesundheitliche Eignung;...Specialist (m/w/d) Vollzeit, Teilzeit +
Jobbeschreibung
Magdeburg | Vollzeit | Landesvertretung Sachsen-Anhalt | UnbefristetSpezialist Kommunikation & Öffentlichkeitsarbeit / Landespressesprecher (m/w/d)Wir in der Landesvertretung in Sachsen-Anhalt gestalten die Gesundheitsversorgung und sind für die Entscheidungstragenden im Gesundheitswesen in unserem Bundesland die Ansprechpersonen der TK vor Ort. Wir schenken dabei der Digitalisierung des Gesundheitsmarktes besondere Aufmerksamkeit. Bei uns erwarten Sie flache Hierarchien und vielseitige berufliche Entwicklungsmöglichkeiten, anspruchsvolle Themen mit viel Eigenverantwortung und eine Menge Gestaltungsfreiheit. Dieser Freiraum spiegelt sich auch in der Work-Life-Balance wider. Individuelle Arbeitszeitregelungen und die Möglichkeit, anteilig remote zu arbeiten, sind bei uns gelebte Praxis. Betriebliche Altersvorsorge30 Tage Urlaub und zusätzlich am 24.Zuschüsse zum DeutschlandjobticketFlexible ArbeitszeitenBetriebssportTK-JobradAn der externen politischen Kommunikation, auch unter Nutzung neuer Medien, mitwirken Netzwerk im Gesundheitswesen in Sachsen-Anhalt pflegen und weiter ausbauen Abgeschlossenes Studium im Bereich Journalismus, Medienmanagement, Politologie, Gesundheitswissenschaften oder Sozialwissenschaften Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung unter Angabe Ihres Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung bis zum 19.000 Mitarbeitende gestalten dabei den Fortschritt und machen uns zu einer leistungsstarken Krankenkasse. Die Techniker Krankenkasse fördert die berufliche Integration von Menschen mit Behinderung sowie die Gleichstellung aller Geschlechter. Wir stehen für Chancengleichheit, Entwicklungsmöglichkeiten und einen respektvollen Umgang! Eine Beschäftigung ist grundsätzlich auch in Teilzeit möglich. facebook.An der externen politischen Kommunikation, auch unter Nutzung neuer Medien, mitwirken Netzwerk im Gesundheitswesen in Sachsen-Anhalt pflegen und weiter ausbauen Abgeschlossenes Studium im Bereich Journalismus, Medienmanagement, Politologie, Gesundheitswissenschaften oder SozialwissenschaftenErgotherapeut für Wohngruppen (m/w/d)
Jobbeschreibung
Vollzeit, Teilzeit unbefristet ab sofort TVöD SuE München - MFZ - Burmesterstraße 26 Wir, die MFZ Münchner Förderzentrum GmbH, pflegen in München-Freimann in kleinen Wohngruppen mit Einzelzimmern Menschen mit einer Körperbehinderung. Zur umfassenden Versorgung im Alltag gehört auch eine lebendige Kommunikation zur gemeinsamen Planung und Gestaltung der Aktivitäten. Dabei prägen eine möglichst große individuelle Selbstständigkeit und Selbstbestimmung der Bewohnenden unseren Alltag. Jetzt bewerben Ergotherapeut für unsere Wohngruppen (m/w/d) Das erwartet Sie bei uns Sie gestalten ein vielseitiges Wohn- und Förderangebot für erwachsene Menschen mit Körperbehinderung Sie arbeiten in einem Wohnbereich mit 8-9 Bewohnenden Sie betreuen, pflegen und begleiten unsere Bewohnende mit Empathie und Fachkompetenz Sie pflegen Menschen, die Sie wirklich kennen lernen und mit denen Sie gut kommunizieren können Sie übernehmen pädagogische, hauswirtschaftliche und pflegerische Aufgaben Sie sorgen für familienähnliche Strukturen in der Wohngemeinschaft Sie dokumentieren die individuelle Entwicklung der Bewohnende und erstellen Berichte Sie arbeiten eng mit anderen Fachbereichen in unserem Haus zusammen Bei entsprechender Eignung übernehmen Sie die Leitung einer Wohngruppe Sie stellen ein anspruchsvolles Wohnheimangebot und die Tagesstruktur in der Förderstätte sicher Sie haben Früh- und Spätdienste (Nachtdienste, geteilte Dienste oder kurze Wechsel gibt es nicht) Für 4 Monate im Schichtdienst (Früh- und Spätdienste) bekommen Sie einen zusätzlichen Urlaubstag Was wir uns von Ihnen wünschen Sie haben eine Ausbildung als Ergotherapeutin (m/w/d) Sie sind kommunikativ und gehen offen auf Menschen zu Früh- und Spätschicht-, Wochenend- und Feiertagsarbeit sind kein Problem für Sie Sie arbeiten gerne eigenverantwortlich und bringen eigene kreative Ideen in Ihren Arbeitsalltag mit ein Sie haben einen vollständigen Masernschutz Was wir Ihnen bieten Münchenzulage Mitarbeiterrabatte Wohnmöglichkeiten Aus- und Weiterbildung Fortbildungen Sport- und Fitnessangebote internationales Team attraktiver SuE Tarif 30 Tage Urlaub + 2 Erholungstage Betriebliche Altersvorsorge Wir helfen Ihnen gerne weiter Franziska Schilling +49 89 71007 - 123 bewerbung@icp.de Kontakt per WhatsApp Sebastian Gäbelein +49 89 71007 - 143 bewerbung@icp.de Kontakt per WhatsApp Jetzt bewerben Stiftung ICP München Garmischer Straße 241 81377 München Impressum | DatenschutzMitarbeiter Personalsachbearbeitung (w/d/m)
Jobbeschreibung
MENÜWir suchen für unser Haus St. Martin ab sofort in Teilzeit 30 Std./Woche einenMitarbeiter Personalsachbearbeitung w/d/mDas Wichtigste auf einen Blick:Wo Sie arbeiten:St. MartinWann Sie arbeiten:01.11.2024Wie Sie arbeiten:TeilzeitWas Sie verdienen:ab EG 7 TVöDJetzt bewerbenWir bieten Ihnen: Leistungsgerechte und faire Vergütung gemäß TVöD Attraktive München-Zulage Unbefristete Beschäftigung in Teilzeit (30 Stunden/Woche) bei einem öffentlichen und krisensicheren Arbeitgeber Voll arbeitgeberfinanzierter betriebliche Altersvorsorge Vergünstigtes Deutschlandticket Job Vergünstigte Verpflegung durch die MÜNCHENSTIFT Spannendes und abwechslungsreiches Umfeld - kein Tag gleicht dem anderen Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten Strukturierte und individuelle Einarbeitung Betriebliches Gesundheitsmanagement Kontingentgutscheine für unsere städtischen Kindertagesstätten Mitarbeiterevents Personalrabatte sowie vergünstigte Angebote in unserem (online) Einkaufsportal Ein engagiertes und motiviertes Team, dass SIE erwartet und sich auf SIE freutIhre Verantwortung ist: Vorbereitung des Onboardings einschließlich Einholung aller beschäftigungsrelevanter Dokumente, BR Anhörung etc. Korrespondenz in allen anfallenden Personalangelegenheiten wie das Erstellen von Zeugnissen, Bescheinigungen, Abmahnungen, Kündigungen und Aufhebungsverträge usw. Verantwortung einer lückenlosen Zeiterfassung einschließlich Urlaub und Fehlzeiten Erstellen und führen von personalrelevanten Statistiken Ansprechpartner*in für Mitarbeiter*innenSie überzeugen mit: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Weiterbildung zum*zur Personalsachbearbeiter*in oder Personalkauffrau*mann Erfahrung in der Personalsachbearbeitung und im Arbeitsrecht Erfahrung mit Tarifverträgen, Zeitwirtschaft und der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise Verbindliche und aufgeschlossene Persönlichkeit Gender- und kultursensibles BewusstseinDie MÜNCHENSTIFT als Arbeitgeber Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, geschlechtlicher Identität und sexueller Orientierung, Alter, Behinderung, Weltanschauung und Religion.Info-Telefon +49 89 62020 337Mehr erfahrenKlingt gut? Dann bewerben Sie sich!Sie können Ihre Bewerbung ganz einfach online absenden. Klicken Sie auf den Link und schon können Sie loslegen. Keine Sorge, Ihre Daten sind bei uns sicher.Jetzt bewerbenNoch Fragen?Wir freuen uns, von dir zu hören! Melde dich bei uns und wir finden gemeinsam heraus, was wir für dich tun und wie wir dir helfen können. Bei allen Fragen rund um deine Möglichkeiten bei der MÜNCHENSTIFT zu arbeiten hilft dir unser Team gerne weiter! Recruitment Kirchseeoner Straße 3 81669 München +49 89 62020 337Zum Kontaktformular1890 1891 1892 1893 1894 1895 1896 1897 1898 1899 1900 1901 1902 1903 1904 1905 1906 1907 1908 1909 1910 1911 1912 1913 1914 1915 1916 1917 1918 1919 1920 1921 1922 1923 1924 1925 1926 1927 1928 1929 1930 1931 1932 1933 1934 1935 1936 1937 1938 1939 1940 1941 1942 1943 1944 1945 1946 1947 1948 1949 1950 1951 1952 1953 1954 1955 1956 1957 1958 1959 1960 1961 1962 1963 1964 1965 1966 1967 1968 1969 1970 1971 1972 1973 1974 1975 1976 1977 1978 1979 1980 1981 1982 1983 1984 1985 1986 1987 1988 1989 1990 1991 1992 1993 1994 1995 1996 1997 1998 1999 2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019 2020 2021 2022 2023 2024 2025 2026 2027 2028 2029 2030 2031 2032 2033 2034 2035 2036 2037 2038 2039 2040 2041 2042 2043 2044 2045Today Vorbereitung des Onboardings einschließlich Einholung aller beschäftigungsrelevanter Dokumente, BR Anhörung etc. Korrespondenz in allen anfallenden Personalangelegenheiten wie das Erstellen von Zeugnissen, Bescheinigungen, Abmahnungen, Kündigungen und Aufhebungsverträge usw. Verantwortung einer lückenlosen Zeiterfassung einschließlich Urlaub und Fehlzeiten Erstellen und führen von personalrelevanten Statistiken Ansprechpartner*in für Mitarbeiter*innen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Weiterbildung zum*zur Personalsachbearbeiter*in oder Personalkauffrau*mann Erfahrung in der Personalsachbearbeitung und im Arbeitsrecht Erfahrung mit Tarifverträgen, Zeitwirtschaft und der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise Verbindliche und aufgeschlossene Persönlichkeit Gender- und kultursensibles BewusstseinSachbearbeiterin / Sachbearbeiter (m/w/d) für den Bereich Controlling
Jobbeschreibung
Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (m/w/d) für den Bereich Controlling des Leitungsstabs 1 im Polizeipräsidium Westhessen Über uns Das Polizeipräsidium Westhessen in Wiesbaden ist eines von sieben Flächenpräsidien in Hessen mit rund 2.400 Beschäftigten, zuständig für die Landkreise Hochtaunus, Limburg-Weilburg, Main-Taunus, Rheingau-Taunus und die Landeshauptstadt Wiesbaden sowie die durchführenden Bundesautobahnen. Es steht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle für eine Sachbearbeiterin / einen Sachbearbeiter (m/w/d) für den Bereich Controlling des Leitungsstabs 1 im Polizeipräsidium Westhessen der Entgeltgruppe 9b TV-H zur Verfügung. Kennziffer: 5/2025 Der Beschäftigungsumfang beträgt 50 % (derzeit 20 Wochenstunden). Ihre Aufgaben ∙Berichtswesen und Auswertungen ∙Evaluation und Qualitätssicherung, insbesondere der Kosten- und Leistungsrechnung ∙Durchführung, Kontrolle, Fehlerermittlung und -behebung bei Buchungen der Monats- und Jahresabschlussarbeiten ∙Dezentrale Arbeiten zur Erstellung der Jahresabschlüsse und Durchführung von Jahresabschlussarbeiten ∙Administration des Berechtigungsmanagements in SAP REWE ∙Effizienzprüfung von Beschaffungsmaßnahmen Unsere Anforderungen ∙ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder vergleichbares Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r / eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und langjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit, ∙sehr gute Fachkenntnisse in der doppelten Buchführung mit Schwerpunkt Bilanzen und im Controlling ∙weitreichende Kenntnisse in der Theorie und Praxis in den SAP-R 3 in den Modulen Fl und CO ∙fundierte Kenntnisse im kaufmännischen Rechnungswesen und der Doppik ∙fundierte Kenntnisse im Landeshaushaltsrecht ∙gute Kenntnisse in der Anwendung der Standardsoftware MS-Office ∙gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit ∙Bereitschaft zur Weiterbildung ∙selbständige und sorgfältige Arbeitsweise sowie hohes Verantwortungsbewusstsein ∙hohe Belastbarkeit ∙Teamfähigkeit Eine Fortbildung zur/zum Bilanzbuchhalter/in oder mehrjährige Berufserfahrung in der kaufmännischen Buchhaltung und Kenntnisse hinsichtlich des internen Behördenaufbaus der Hessischen Polizei und der grundsätzlichen Vorgangs- und Ablaufwege der öffentlichen Verwaltung können von Vorteil sein. Unsere Angebote ∙ein krisensicheres unbefristetes Beschäftigungsverhältnis im öffentlichen Dienst ∙flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten mit planbaren Frei- und Urlaubszeiten ∙ein kostenfreies Landesticket, mit dem Beschäftigte des Landes Hessen, zunächst befristet bis 31. Dezember 2026, im gesamten Land Hessen sowie in mehreren angrenzenden Gebieten (z.B. Mainz) kostenfrei den öffentlichen Personennahverkehr nutzen können ∙Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen (VL) ∙Kinderzulage ∙betriebliche Altersvorsorge ∙einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz ∙Gesundheitsförderung: vielfältiges Sportangebot sowie kostenlose Gesundheits- und Fitnesschecks, Möglichkeit zu arbeitsplatzbezogenen Vorsorgeuntersuchungen Allgemeine Hinweise Bitte bewerben Sie sich über das Stellenportal des Landes Hessen unter Angabe der Kennziffer 5/2025 bis zum 24. Februar 2025. Über den folgenden Link gelangen Sie direkt zu der Ausschreibung im Stellenportal des Landes Hessen: Website EDFB8C48D460DFE5642 Es wird gebeten, von Bewerbungen per Post oder per Mail abzusehen. In begründeten Ausnahmefällen ist auch eine Übersendung der Bewerbungsunterlagen auf dem Postweg (Polizeipräsidium Westhessen, Abteilung Verwaltung / V 33, Konrad-Adenauer-Ring 51, 65187 Wiesbaden) oder per E-Mail (Bewerbungen.PPWH@Polizei.Hessen.de) möglich. Es wird um Verständnis gebeten, dass eine Rücksendung der Unterlagen nicht erfolgen kann. Bitte begründen Sie in Ihrer Bewerbung, inwiefern Sie das Anforderungsprofil erfüllen und fügen Sie Ihrer Bewerbung entsprechende Nachweise durch Hochladen im System bei. Es wird ausdrücklich darauf hingewiesen, dass nur vollständig eingereichte Bewerbungsunterlagen Berücksichtigung finden können. Ich bitte Bewerberinnen und Bewerber, die Beschäftigte des Landes Hessen sind bzw. waren, ihren Bewerbungsunterlagen zusätzlich eine Einverständniserklärung für die Einsichtnahme in ihre Personalakte beizufügen. Des Weiteren wird darauf hingewiesen, dass Ihre Bewerbung nur berücksichtigt werden kann, wenn Sie einer Zuverlässigkeitsüberprüfung gemäß § 13 a HSOG zustimmen. Das Polizeipräsidium Westhessen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in allen Bereichen und Positionen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Bewerbungen von Frauen wird daher mit besonderem Interesse entgegengesehen. Schwerbehinderte Menschen oder gleichgestellte behinderte Menschen im Sinne des § 2 Absatz 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung im Rahmen der entsprechenden Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt. Ehrenamtliches Engagement wird in Hessen gefördert. Soweit Sie ehrenamtlich tätig sind, geben Sie dies bitte in der Bewerbung an. Im Ehrenamt erworbene Erfahrungen und Fähigkeiten können gegebenenfalls berücksichtigt werden, wenn sie für die vorgesehene Tätigkeit dienlich sind. Die Erfassung und Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten zum Zwecke der Durchführung des Bewerbungsverfahrens erfolgt auf der Grundlage des § 23 des Hessischen Datenschutz- und Informationsfreiheitsgesetzes (HDSIG). Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich ausdrücklich einverstanden, dass die von Ihnen übersandten Daten zum Zwecke des Bewerbungsverfahrens Verwendung finden dürfen. Diese Einwilligung ist jederzeit widerruflich (Art. 7 Abs. 3 S.1 Datenschutz- Grundverordnung). Ihre personenbezogenen Daten werden beginnend mit dem Eingang Ihrer Bewerbung bis sechs Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens gespeichert und sodann gelöscht. Für Rückfragen stehen Ihnen Herr Haas (Aufgabengebiet) unter Tel. 0611/345-1010 und Herr Lehmann (Auswahlverfahren) unter Tel. 0611/345-5332 gerne zur Verfügung.Sachbearbeiter:in (m/w/d) für Sekretariat und Personalverwaltung
Jobbeschreibung
Das Institut für Sozialforschung (IfS) in Frankfurt am Main sucht zum 1.5.2025 oder 1.6.2025, zunächst befristet auf einen Zeitraum von zwölf Monaten, im Bereich der Verwaltung eine:n Sachbearbeiter:in (m/w/d) für Sekretariat und Personalverwaltung (Vollzeit, 40 Std./Woche, TV-H, E8)Ihre Aufgabenbereiche sind insbesondere: Zentrale Ansprechperson (extern und intern) in Empfang und Telefondienst Administrative Aufgaben, z.B. Kalendermanagement, Post, Dokumenterstellung Selbstständige Materialverwaltung Personaldatenverwaltung Vorbereitung von Personalunterlagen Verwaltung von Krankmeldungen und UrlaubstagenVoraussetzungen, die Sie mitbringen sollten, sind: (Fach-)Hochschulabschluss oder abgeschlossene Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung Idealerweise Kenntnisse in TV-H / TVöD und Arbeitsrecht Selbstverständlicher Umgang mit MS Office Selbstständige, flexible, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und SchriftWas das IfS Ihnen bietet: Tarifvergütung inkl. Tarifautomatik Betriebliche Altersvorsorge Kollegiales Arbeitsumfeld Tätigkeit im WissenschaftsbetriebEs ist nach Absprache möglich, die Stelle in Teilzeit auszuüben. Ihre Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, CV, Arbeitszeugnisse, sonstige stellenrelevanten Zeugnisse) mit Angabe des frühestmöglichen Beschäftigungsbeginns senden Sie bitte bis spätestens 6.3.2025 in einer zusammenhängenden Datei per E-Mail an Dr. Sonja Schnitzler schnitzler@em.uni-frankfurt.de . Institut für Sozialforschung Dr. Sonja Schnitzler Senckenberganlage 26 60325 Frankfurt am Main Das IfS setzt sich aktiv für Chancengleichheit und gegen Diskriminierungen ein. Wir begrüßen besonders Bewerbungen von Frauen, nicht-binären Personen und Personen mit Migrationsgeschichte. Personen mit einer Schwerbehinderung oder diesen Gleichgestellten werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt; dies gilt auch für Frauen* in den Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Zentrale Ansprechperson (extern und intern) in Empfang und Telefondienst Administrative Aufgaben, z.B. Kalendermanagement, Post, Dokumenterstellung Selbstständige Materialverwaltung Personaldatenverwaltung Vorbereitung von Personalunterlagen Verwaltung von Krankmeldungen und Urlaubstagen (Fach-)Hochschulabschluss oder abgeschlossene Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung Idealerweise Kenntnisse in TV-H / TVöD und Arbeitsrecht Selbstverständlicher Umgang mit MS Office Selbstständige, flexible, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und SchriftMechatroniker für Probenumgebungsgeräte (m/w/d)
Technische Universität München Forschungs-Neutronenquelle Heinz Maier-Leibnitz
Garching bei München
16.02.2025
Jobbeschreibung
Mechatroniker für Probenumgebungsgeräte (m/w/d) Die Technische Universität München betreibt mit der Forschungs-Neutronenquelle Heinz Maier-Leibnitz (FRM II) in Garching bei München eine der leistungsfähigsten und modernsten Neutronenquellen weltweit. Als Serviceeinrichtung für die Wissenschaft und Dienstleister für die Industrie nehmen wir eine Spitzenstellung im Bereich der Forschung mit Neutronen und deren technischer Nutzung ein. Zur Verstärkung der Gruppe Probenumgebung suchen wir einen Mechatroniker in Vollzeit (40 Stunden / Woche). Die Gruppe stellt für Experimente an den wissenschaftlichen Instrumenten des FRM II Apparaturen für hohe und tiefe Temperaturen, hohe Magnetfelder und hohe Drücke bereit. Als Mitglied des Teams sind Entwicklung, Bau, Test und Inbetriebnahme von Steuer- und Überwachungssystemen von Probenumgebungsgeräten ihr prioritärer Aufgabenbereich. Zusammen mit den Ingenieuren der Arbeitsgruppe suchen sie nach technischen Lösungen um die Effizienz und Funktionalität der Steuerungssysteme und der elektromechanischen Komponenten in Öfen, Kryostaten und Hochfeldmagneten zu optimieren. APCT1_DETeamassistenz in Teilzeit – Öffentlicher Dienst
Jobbeschreibung
Der Regionalverband Neckar-Alb mit Sitz in Mössingen ist als Körperschaft des öffentlichen Rechts zuständig für die Regionalplanung und Regionalentwicklung in den Landkreisen Reutlingen, Tübingen und Zollernalbkreis. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einefür die Bereiche Verwaltung und PlanungEs handelt sich um ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Teilzeit (50 %).allgemeine Assistenz für die Bereiche Planung und Verwaltung Mitwirkung im Bereich der Geschäftsstelle der Verbandsversammlung Buchhaltungsaufgaben mit KM-Finanzen Smart abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung (bspw. sicherer Umgang mit dem PC und der Microsoft Office-Software Erfahrungen mit dem Buchführungsprogramm SAP-Finanzen sowie Sitzungsdienst Session sind von Vorteil leistungsgerechte Vergütung nach TVöD (Entgeltgruppe 6) mit allen im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet in angenehmer Arbeitsatmosphäre bedarfsgerechte Einarbeitung und Fortbildungsmöglichkeiten Job-Ticket und betriebliches GesundheitsmanagementAllgemeine Assistenz für die Bereiche Planung und Verwaltung Mitwirkung im Bereich der Geschäftsstelle der Verbandsversammlung Buchhaltungsaufgaben mit KM-Finanzen Smart Abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung (bspw. Sicherer Umgang mit dem PC und der Microsoft Office-Software Erfahrungen mit dem Buchführungsprogramm SAP-Finanzen sowie Sitzungsdienst Session sind von VorteilKinderpflegerin (m/w/d) Kinderkrippe Vielfalt
Jobbeschreibung
Stadtteilarbeit e.V. ist Träger von insgesamt fünf Kindertagesstätten, die eng miteinander kooperieren. Zusammen mit einem Stadtteiltreff und anderen Einrichtungen des Vereins bieten wir für die Familien ein reiches Angebot mit großer Themenvielfalt. Unser Ziel ist es, die Lebensqualität nachhaltig aufzuwerten und zu verbessern. Wir suchen für die Kinderkrippe Vielfalt in der Bertholdstr. 12 eine Kinderpflegerin (m/w/d) in Vollzeit! Die Kinderkrippe Vielfalt wird besucht von 36 Kindern zwischen 0 und 3 Jahren und ist eingebunden in ein gut funktionierendes Netzwerk. Zusammen mit zwei Kolleg*innen sind Sie verantwortlich für die pädagogische Arbeit in einer Gruppe mit 12 Krippenkindern und die partnerschaftliche Zusammenarbeit mit deren Eltern. Wir bieten Ihnen... • eine unbefristete Anstellung in Vollzeit • Bezahlung nach TVÖD S 4 • SuE-Zulage, Ballungsraumzulage und Fahrtkostenzuschuss • betriebliche Altersvorsorge und betriebliche Gesundheitsprävention • eine qualitätsvolle, umsichtige Einarbeitung • große Wertschätzung gegenüber den Mitarbeiter*innen und kurze Entscheidungswege • Fortbildung, Supervision, Teamentwicklungstage Sie bieten uns… • eine abgeschlossene Berufsausbildung als Kinderpflegerin, Kinderpfleger oder die Anerkennung als Ergänzungskraft • Offenheit im Umgang mit den Mitmenschen und gute Kommunikationsfähigkeit; • eine respektvolle Haltung gegenüber Kindern, Eltern und Kolleg*innen. • Bereitschaft, an der konzeptionellen Weiterentwicklung der Einrichtung aktiv und engagiert mitzuarbeiten. Falls Sie Kinderpflegerin oder Kinderpfleger sind und sich angesprochen fühlen, freuen wir uns sehr darauf, Sie kennenzulernen! Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Barbara Altschüler-Daly telefonisch unter 089-37010804. Ihre Bewerbung senden Sie unter Angabe der Referenznummer YF-18635 bitte per Mail an kita.bewerbungen[AT]verein-stadtteilarbeit.de. Stadtteilarbeit e.V., Hanselmannstr. 31, 80809 München, www.verein-stadtteilarbeit.deProfessur für Allgemein- und Viszeralchirurgie
Jobbeschreibung
An der Charité - Universitätsmedizin Berlin ist am CharitéCentrum 8 (CC08) für chirurgische Medizin zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Position zu besetzen: Professur für Allgemein- und Viszeralchirurgie Besoldungsgruppe W3 BBesG ÜfBE - auf Lebenszeit (Kennziffer: Prof. 666/2025) Die Anstellung erfolgt als Professor*in im Angestelltenverhältnis gemäß § 102 Absatz 5 Berliner Hochschulgesetz (BerlHG). Die Lehrverpflichtung richtet sich nach der Lehrverpflichtungsverordnung für die Berliner Hochschulen (LVVO). Mit der Professur ist die ärztliche Leitung der Klinik für Allgemein- und Viszeralchirurgie und die Vertretung des Faches in Forschung, Lehre und Krankenversorgung am Campus Benjamin Franklin der Charité verbunden. Hierbei ist die Beachtung der Standards robuster, reproduzierbarer, transparenter und verantwortungsvoller Wissenschaft, einschließlich der Berücksichtigung von Geschlecht, von essenzieller Bedeutung. Es wird eine national und international wissenschaftlich exzellente und klinisch ausgewiesene integrative Persönlichkeit gesucht, die das Fachgebiet in voller Breite vertritt. Ferner wird ein hohes Maß an nationaler und internationaler Sichtbarkeit in einem Spezialgebiet des Faches Allgemein- und Viszeralchirurgie erwartet. Ferner werden umfassende Managementkompetenz / Organisationsexpertise, Teamfähigkeit und Sozialkompetenz einschließlich Erfahrung in der Förderung von Frauen und Diversität erwartet. Einstellungsvoraussetzungen: Gemäß § 100 BerlHG erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium in Humanmedizin und eine abgeschlossene Promotion. Darüber hinaus Professur oder Juniorprofessur bzw. Habilitation oder zusätzliche wissenschaftliche Leistungen. Ferner muss eine abgeschlossene Weiterbildung als Facharzt / Fachärztin für allgemeine Chirurgie bzw. Viszeralchirurgie oder eine vergleichbare abgeschlossene Weiterbildung als Facharzt / Fachärztin vorliegen. Zusätzlich wird eine abgeschlossene Zusatzweiterbildung in der Speziellen Viszeralchirurgie gefordert. Neben den sich insbesondere aus § 99 BerlHG ergebenden dienstlichen Aufgaben werden an die Bewerbenden außerdem folgende Erwartungen gestellt: Vertretung des Faches »Allgemein- und Viszeralchirurgie« in Forschung, Lehre und Krankenversorgung unter Beachtung der Standards robuster, reproduzierbarer, transparenter und verantwortungsvoller Wissenschaft hohe Bereitschaft und Fähigkeit zur innovativen Weiterentwicklung des Faches und der Klinik »Allgemein- und Viszeralchirurgie« unter Berücksichtigung der nationalen und internationalen Rahmenbedingungen sowie der Anforderungen und Gegebenheiten an der Charité Einbindung in relevante Forschungsschwerpunkte und Forschungsverbünde der Charité und in fakultätsübergreifende Forschungsnetzwerke / Graduiertenkollegs sowie in die zukunftsgerichteten strategischen Initiativen der Charité (Charité 2030) Kooperation mit den vorklinischen und klinischen Einrichtungen der Charité und anderen Institutionen in Berlin und Brandenburg Bereitschaft zur aktiven Mitgestaltung der an der Charité angebotenen Studiengänge sowie Gewährleistung einer fundierten postgradualen Aus- und Weiterbildung sowie Engagement in der Nachwuchsförderung von Mediziner*innen und Wissenschaftler*innen Bereitschaft, sich auf der Grundlage der Werte der Charité - Respekt, Leidenschaft, Courage, Neugier, Verbindlichkeit, Offenheit - aktiv für die Personalentwicklung einzusetzen, dazu gehört insbesondere auch die gezielte Unterstützung von Frauen in ihrer beruflichen Entwicklung sowie die Schaffung eines interprofessionellen Arbeitsumfelds, das alle Mitarbeitenden wertschätzt. Mit der Professur sind neben den obenstehenden Einstellungsvoraussetzungen folgende Anforderungen verbunden: umfangreiche klinische Erfahrung auf dem Gebiet der Allgemein- und Viszeralchirurgie, mit einem Schwerpunkt in der Chirurgie des oberen Gastrointestinaltraktes und/oder der kolorektalen Chirurgie originäres (eigenständiges) Forschungsportfolio auf dem Gebiet der Allgemein- und Viszeralchirurgie, nachgewiesen durch entsprechende Publikationsleistungen und erfolgreiche Einwerbung von Drittmittelprojekten sowie Sichtbarkeit in Form von Beiträgen auf internationalen Kongressen hohe Innovationsbereitschaft für die Entwicklung von wissenschaftlich basierten Strategien zur Diagnostik und Therapieoptimierung umfangreiche Lehrerfahrung und hervorragende didaktische Fähigkeiten Managementkompetenzen in der erfolgreichen wirtschaftlichen Steuerung und Personalführung eines großen Verantwortungsbereichs Für die Durchführung der Dienstaufgaben sind Kenntnisse der deutschen Sprache auf C1-Niveau (Fachkundige Sprachkenntnisse gemäß der Kultusministerkonferenz) wünschenswert. Die Bewerbenden haben durch ihre bisherigen wissenschaftlichen Arbeiten darzulegen, dass sie die genannten Erwartungen an die W3-Professur erfüllen und die wissenschaftlichen Aktivitäten auf dem Gebiet der Allgemein und Viszeralchirurgie auf internationalem Niveau aktiv mitgestalten und die in diesen Bereichen bestehenden Forschungsaktivitäten an der Charité komplementär ergänzen. Die mit der Professur zusammenhängenden Aufgaben der Leitung der klinischen Einrichtung werden durch einen Dienstvertrag geregelt. Gegenstand des Vertrages sind die mit der Leitung der klinischen Einrichtung verbundenen Aufgaben, die durch eine leistungsgerechte Vergütung mit fixen und variablen Bestandteilen honoriert werden. Die Charité verfolgt nachhaltig die Berücksichtigung von Geschlecht und Diversität in den personellen Strukturen von Wissenschaft und Versorgung und damit eine Erhöhung des Anteils von Frauen am wissenschaftlichen Personal an und fordert Frauen nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Bei gleichwertiger Qualifikation werden Frauen im Rahmen der rechtlichen Möglichkeiten vorrangig berücksichtigt. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, sozialer Herkunft, Religion oder Alter. Schriftliche Bewerbungen erbitten wir mit Einreichung Ihrer konzeptionellen Ideen sowie unter Beachtung der Vorgaben im Internet (https://career.charite.de/am/calls/Bewerbungshinweise.pdf) bis Freitag, den 7. März 2025 unter https://career.charite.de hochzuladen. Im Rahmen des Berufungsverfahrens entstehende Kosten werden von der Charité Universitätsmedizin Berlin nicht übernommen. Für inhaltliche und formale Nachfragen zur Professur und zum Bewerbungsprozess kontaktieren Sie bitte berufungen@charite.de.Humanmedizin Professor, Professorin Lehre & Forschung, Wissenschaft Medizin, Heilkunde Universitätsklinik VollzeitLeitung des Amtes für Planfeststellung Verkehr (m/w/d)
Jobbeschreibung
Im Geschäftsbereich des Ministeriums für Wirtschaft, Verkehr, Arbeit, Technologie und Tourismus des Landes Schleswig-Holstein ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle alsLeitung des Amtes für Planfeststellung Verkehr (m/w/d) auf Dauer und in Vollzeit besetzen.Über uns Das Amt für Planfeststellung Verkehr (kurz: APV) ist ein dem Ministerium für Wirtschaft, Verkehr, Arbeit, Technologie und Tourismus des Landes Schleswig-Holstein zugeordnetes Amt. Das APV ist die zuständige Planfeststellungs- und Anhörungsbehörde für den Bau von Infrastrukturprojekten. Die Tätigkeit des APV umfasst die Durchführung der Verfahren für den Bau oder die Änderung von Bundes-, Landes-, Kreis- und Gemeindestraßen,Flughäfen, Eisenbahnen, Häfen sowie Bundesautobahnen. Ziel dieser förmlichen Verwaltungsverfahren ist es, alle widerstreitenden Interessen gründlich abzuwägen, um eine ausgewogene Planung zu gewährleisten. Das APV trägt somit maßgeblich zur nachhaltigen Verkehrsentwicklung in Schleswig-Holstein bei. Für die interessante und verantwortungsvolle Aufgabe der Amtsleitung des APV suchen wir Sie.Ihre AufgabenLeitung des AmtesBegleitung / Durchführung / Projektmanagement von Planungsverfahren für Bundesautobahnen, Bundes-, Landes- und Kreisstraßen, Flughäfen, Betriebsanlagen von nichtbundeseigenen Eisenbahnen sowie von HäfenBegleitung / Durchführung / Projektmanagement von Anhörungsverfahren für die vorgenannten Verfahren sowie von bundeseigenen EisenbahnenDurchführung von fachlichen Fortbildungen / Schulungen zu Anhörungsverfahren und PlanfeststellungProzessbegleitung (und ggf. Prozessführung) in Verwaltungsverfahren Das bringen Sie mitVoraussetzungen für die ausgeschriebene Stelle sind:Ein für diese Leitungsfunktion der Fachrichtung Allgemeine Dienste (Laufbahnbefähigung der Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt) qualifizierendes, abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder gleichwertiger Abschluss) des Ingenieurwesens in der Fachrichtung Straßenbau oder Verkehrsingenieurwesender Rechtswissenschaften oderder Wirtschaftswissenschaften (Volkswirtschaft oder Betriebswirtschaft)Volljuristinnen und Volljuristen (m/w/d) müssen zwei juristische Staatsexamina mit jeweils mindestens "befriedigendem" Abschluss oder eine mindestens dreijährige Berufserfahrung in wenigstens einem Teilbereich des ausgeschriebenen Aufgabengebietes nachweisen Führungserfahrung, die durch eine mindestens dreijährige Leitungsfunktion in einer Behörde oder in einem Wirtschaftsunternehmen belegt ist Darüber hinaus ergeben sich für die Besetzung dieser Führungsposition folgende Anforderungen:Sie haben ausgeprägte analytische Kompetenzen und sind in der Lage, tragfähige und nachvollziehbare Entscheidungen zu treffen und diese unter Berücksichtigung der Belange Dritter durchzusetzen. Sie haben die Kompetenz, nötige Veränderungsprozesse zu erkennen und innovative Impulse zu setzen. Sie setzen und kommunizieren Prioritäten in der Aufgabenerledigung deutlich und richten die Organisation und Koordinierung dieser Aufgaben nach den gesetzten Zielen aus. Sie haben eine ausgeprägte Kompetenz zur Führung und Entwicklung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und fördern eine Feedbackkultur, in der positive und kritische Rückmeldungen selbstverständlich sind.Zudem sind wünschenswert: Erfahrung im Aufgabenbereich der Anhörung, Planfeststellung und in der Projektarbeit Umfassende Kenntnisse im Planungs-, Naturschutz-, Umwelt-, Verwaltungs- sowie Verwaltungsprozessrecht Ein hohes Maß an Arbeitssorgfalt und Zuverlässigkeit Ein sicheres und verbindliches Auftreten sowie eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Verhandlungsgeschick und Überzeugungskraft Wir bieten IhnenBei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen ist die Übertragung eines Amtes der Besoldungsgruppe B 2 Besoldungsgesetz Schleswig-Holstein (SHBesG) zunächst in einem Beamtenverhältnis auf Probe möglich. Anderenfalls erfolgt der Abschluss eines Sonderdienstvertrages im Beschäftigungsverhältnis in Anlehnung an die Besoldungsgruppe B 2 SHBesG. Die Probezeit dauert jeweils zwei Jahre. Bei entsprechender Bewährung erfolgt die dauerhafte Übertragung der Führungsfunktion.Darüber hinaus bieten wir: Ein vielfältiges Aufgabenspektrum Ein kollegiales Arbeitsklima Ein vielseitiges Angebot in- und externer Fortbildungen Individuelle Personalentwicklung Ergänzende Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL) Eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch die Möglichkeit, mobil und flexibel zu arbeiten 30 Tage Urlaub im Jahr Ein vielseitiges betriebliches Gesundheitsmanagement Fahrradleasing und das Deutschlandticket als Jobticket Wir freuen uns auf Sie!Die Landesregierung setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein und prüft, ob freie Arbeitsplätze mit schwerbehinderten Menschen, insbesondere mit bei der Agentur für Arbeit arbeitslos oder arbeitssuchend gemeldeten schwerbehinderten Menschen, besetzt werden können. Personen mit einer Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte werden bei gleichwertiger Eignung bevorzugt berücksichtigt.Wir möchten die Vielfalt der Biographien und Kompetenzen in der Landesverwaltung fördern. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Alter sowie sexueller Identität.Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben.Wir streben in allen Beschäftigtengruppen eine chancengleiche Beteiligung von Frauen an. Daher werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentation bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Förderung der Teilzeitbeschäftigung liegen im besonderen Interesse der Landesregierung. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird geprüft, inwieweit den Teilzeitwünschen oder dem Wunsch nach Wohnraumarbeit im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten entsprochen werden kann.Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (mindestens Lebenslauf, Schul-, Ausbildungs-, Arbeitszeugnisse), bei Bewerbungen aus der öffentlichen Verwaltung gern mit einer aktuellen Beurteilung und ggf. einer Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte, richten Sie bitte bis zum 28. Februar 2025 an das Ministerium für Wirtschaft, Verkehr, Arbeit, Technologie und Tourismus des Landes Schleswig-Holstein, Personalreferat VII 10, Düsternbrooker Weg 94, 24105 Kiel, gerne in elektronischer Form mit dem Stichwort "APV L" an Bewerbungen@wimi.landsh.de.Bei Bewerbungen in Papierform bitten wir um Übersendung von Kopien, da die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden.Auf die Vorlage von Lichtbildern / Bewerbungsfotos verzichten wir ausdrücklich und bitten daher, hiervon abzusehen. Ihre personenbezogenen Daten werden zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens auf der Grundlage des § 85 Absatz 1 des Landesbeamtengesetzes und § 15 Absatz 1 des Landesdatenschutzgesetzes verarbeitet. Weitere Informationen können Sie unseren Datenschutzbestimmungen entnehmen.Bei fachlichen Fragen zum Anforderungsprofil und den damit verbundenen Aufgaben wenden Sie sich bitte an den Leiter der Abteilung Verkehr und Straßenbau des MWVATT, Herrn Pirschel (Tel. 0431/988-4504). Für Fragen zum Verfahren steht Ihnen Frau Bigus (Tel. 0431/988-4516) gerne zur Verfügung.Technikerin/Techniker (w/m/d) im Bereich Digitalisierung und mobiler eID-Technologien
Jobbeschreibung
Wir sind die Cyber-Sicherheitsbehörde des Bundes. Gemeinsam gestalten wir mit bislang rund 1.600 Beschäftigten eine sichere digitale Zukunft für Deutschland. Durch die rasante Entwicklung der Digitalisierung wächst – neben unseren Aufgaben – auch unser Team auf über 1.700 Mitarbeitende. Hierfür suchen wir engagierte Fachkräfte, die mit uns eine sichere digitale Welt gestalten. Technikerin/Techniker (w/m/d) im Bereich Digitalisierung und mobiler eID-Technologien (Entgeltgruppe E 7 TVöD bzw. die vergleichbare Besoldungsgruppe gemäß BBesO) unbefristet am Dienstort Freital Das Referat befasst sich mit den Grundlagen für den sicheren Einsatz von elektronischen Identitäten auf mobilen Endgeräten. Wir analysieren und bewerten die Relevanz von hardwarebasierten Sicherheitstechnologien, insbesondere im Hinblick auf deren mobilen Einsatz. Zu unseren Tätigkeiten gehört auch fachübergreifendes Engagement in entsprechenden nationalen und internationalen Gremien und die enge Zusammenarbeit mit anderen Referaten des BSI, mit anderen Ministerien, Mitgliedsländern der EU und Herstellern. Wir erstellen Prüfkriterien und Richtlinien für den sicheren Betrieb neuer Technologien und Ansätze im Bereich mobiler elektronischer Identitäten (eID). Es erwartet Sie ein Zuschnitt aus folgenden Tätigkeiten: * Unterstützung der Mitarbeitenden des Referats bei der sicheren und praxisgerechten Ausgestaltung von mobilen eID-Lösungen und deren Umsetzung in Digitalisierungsprojekten, bei der Erstellung von Prüfspezifikationen, Testwerkzeugen, Prototypen und Demonstratoren im Bereich smart eID-Technologien und smart eID-Plattformen. * Zuarbeit bei der Entwicklung, Pflege und Überarbeitung von technischen Richtlinien und Prozessdokumentationen. * Unterstützung der Mitarbeitenden des Referats bei ihrer Gremienarbeit und bei der Beratung öffentlicher und privater Bedarfsträger in Digitalisierungsprojekten. * Wahrnehmung von Abrechnungs- und Planungstätigkeiten für das Referat. * Formatierung und Überarbeitung von Dokumenten für referatsinterne, fachbereichsübergreifende und externe Verwendung. * Protokollierung von technischen Treffen mit internen und externen Partnern. * Erstellung von Verwaltungsdokumenten wie Vermerken, Beschaffungsanforderungen etc. Über diese Tätigkeiten hinaus können weitere Verwaltungstätigkeiten anfallen. Ihr Profil: * Sie haben eine Ausbildung (Regelausbildungsdauer 3 Jahre) mit technischem Schwerpunkt oder aus dem IT-Bereich erfolgreich abgeschlossen oder stehen kurz vor Ende Ihrer Ausbildung. * Ihre Ausbildung haben Sie mit gutem Erfolg oder besser abgeschlossen. * Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im Umgang mit Microsoft Office, insbesondere mit MS Excel, MS Word, MS Powerpoint und MS Project * Von Vorteil sind Erfahrungen * bei der Benutzung von webbasierten Applikationen, * mit Verwaltungsprozessen und -abläufen sowie mit der Anwendung und Auslegung von Rechtsvorschriften und mit der Bearbeitung von Verwaltungsverfahren, * Erfahrungen mit IT-Sicherheit und allgemein technischen IT-Sicherheitsfunktionalitäten und/oder * Programmiererfahrungen. Was uns noch wichtig ist: * Im Team bringen Sie sich kooperativ sowie eigeninitiativ in Ihre Arbeit ein. * Sie haben ein verbindliches und freundliches Auftreten, ein besonders gutes Organisationsgeschick und Freude bei der Terminplanung- und Koordination. * Sie sind kommunikativ, kritikfähig und handeln lösungsorientiert. * Das #TeamBSI profitiert von Ihrem Engagement und Ihrer strukturierten Arbeitsweise. * Sie bringen eine gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, auch in englischer Sprache, mit. * Ihre Motivation lebenslang zu lernen und sich dadurch in Ihren Fähigkeiten, Fertigkeiten und Ihrem Wissen kontinuierlich weiterzuentwickeln. * Sie verfügen über sehr gute deutsche und gute englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift (Deutsch mind. C 1). * Sie bringen die Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungen sowie zur Übernahme gelegentlicher Dienstreisen - unter Berücksichtigung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf - mit. Was wir bieten: * Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe mit gesellschaftlichen Mehrwert bei der Gestaltung einer sicheren digitalen Zukunft Deutschlands. * Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben durch flexible Arbeitsgestaltung, die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten sowie Teilzeitarbeit- weitere Infos als [ Website. * Eine gezielte Einarbeitung und gute Entwicklungsmöglichkeiten durch Fort- und Weiterbildungsangebote zur persönlichen und fachlichen Qualifikation. * Einen sicheren und krisenfesten Arbeitsplatz, die Perspektive einer Verbeamtung sowie ein vielseitiges Gesundheitsangebot. * Eine monatliche BSI-Zulage in Höhe von 120 € / 160 €. * Unterstützung bei den Umzugskosten oder Zahlung von Trennungsgeld unter bestimmtenVoraussetzungen. * Ein vergünstigtes Monatsticket für den Personennahverkehr (Job-Ticket) oder alternativ ein vergünstigtes Deutschlandticket. Mehr über uns gibt es auf [ Website und auf unseren sozialen Netzwerken [ Website [ Website [ Website *Sie haben Interesse? Dann [ bewerben Sie sich jetzt im Team Website bis zum 13.03.2025* Ihr Kontakt zu uns: * Fragen zur Personalgewinnung: Vanessa Schulze (Personalgewinnung des BSI) unter 0228 99 95825889 * Fachliche Fragen: Referat D 13: Dr. Mike Bergmann (Referatsleitung) unter 0151 44364740 * Fragen zum Bewerbungsmanagementsystem: Servicezentrum Personalgewinnung des Bundesverwaltungsamtes unter 0228 99 358 87500 Wissenswertes: * Wir als BSI möchten Frauen ausdrücklich ermutigen, sich zu bewerben. Diversität und geschlechterunabhängige berufliche Gleichstellung sind für uns wichtige Bestandteile der Personalpolitik. ÜberBewerbungen von Menschen aller geschlechtlichen Identitäten, jeden Alters oder Herkunft freuenwir uns. * Das BSI sieht sich in besonderer Weise der gleichberechtigten Teilhabe von Menschen mit Behinderungen am gesellschaftlichen Leben verpflichtet. Daher sehen wir nicht nur den Bewerbungen vonschwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen sehr gerne entgegen, sondern wir werdensie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Eswird lediglich ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. * Ihr Einverständnis zur Durchführung einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung nach [ § 9 Website (Sicherheitsüberprüfungsgesetz) ist Voraussetzung für eine Bewerbung. Diese Sicherheitsüberprüfung darfnicht zum Ergebnis haben, dass ein Sicherheitsrisiko vorliegt, das der sicherheitsempfindlichen Tätigkeit entgegensteht ([§ 14 Website. * Bei ausländischen Bildungsabschlüssen ist ein entsprechender Nachweis über die Gleichwertigkeitmit einem deutschen Abschluss erforderlich (Übersetzungen sind nicht ausreichend). Wir bitten umVorlage der Feststellung der Vergleichbarkeit durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB). Weitere Informationen dazu finden Sie [ Website. * Für uns hat ein verantwortungsbewusster Umgang mit personenbezogenen Daten hohe Priorität. Wirmöchten, dass Sie wissen, wann welche Daten erhoben und wie sie verwendet werden. Das BSI hattechnische und organisatorische Maßnahmen getroffen, die sicherstellen, dass die Vorschriften überden Datenschutz beachtet werden. Unsere detaillierten Datenschutzbedingungen finden Sie [ WebsiteEinrichtungsmanager/in
Jobbeschreibung
Die Stiftung Hensoltshöhe ist ein diakonisches Sozialunternehmen und ein geistliches Zentrum mit über einhundertfünfzehnjähriger Tradition. In unserem Altenheim Hensoltshöhe direkt am Stadtpark in Nürnberg kümmern sich derzeit rund 85 Mitarbeitende fürsorglich und professionell um das Wohlbefinden unserer 82 Bewohner. Für die verantwortliche Leitung unseres Altenheims suchen wir Sie als Einrichtungsleitung (m/w/i) Ihre Aufgaben: • Sicherstellung einer guten Qualität der Pflege, Betreuung und Versorgung • Wertschätzende, motivierende Mitarbeiterführung und -bindung sowie Personalsteuerung • Wirtschaftliche und fachliche Betriebsführung und Budgetverantwortung • Weiterentwicklung der Arbeitsabläufe und Qualitätsstandards • Repräsentation der Einrichtung gegenüber Bewohnern, Angehörigen und der Öffentlichkeit sowie enge Kooperation mit Kostenträgern und Behörden Ihr Profil: • Einschlägiges abgeschlossenes Studium oder eine einschlägige abgeschlossene Ausbildung mit entsprechender Weiterqualifizierung zur Einrichtungsleitung gemäß § 12 AVPfleWoqG • Idealerweise erste Leitungserfahrung in der Altenpflege • Führungskompetenz, Eigenständigkeit, Sozialkompetenz und Kommunikationsgeschick sowie unternehmerisches Denken • Identifikation mit dem missionarisch-diakonischen Auftrag der Stiftung Hensoltshöhe Was wir Ihnen bieten: • Attraktive Vergütung und weitere Leistungen (arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung, Jahressonderzahlung, Kinderzuschlag, Beihilfeversicherung) gemäß AVR Diakonie Deutschland • 31 Tage Urlaub und zwei zusätzlich freie Tage (24. + 31.12.) • Einkaufsvorteile über Corporate Benefits und Bikeleasing • Familiäre Unternehmenskultur und motiviertes Team, kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien und die Möglichkeit, in direkter Zusammenarbeit mit dem Vorstand zu agieren • Großzügig und ansprechend gestaltetes Haus mit Garten, Dachterrasse und hochwertiger Ausstattung, in zentraler Lage direkt am Stadtpark Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung direkt über unsere Homepage Website oder per E-Mail an bewerbung[AT]hensoltshoehe.de. Jetzt bewerben Haben Sie Fragen? Herr Stefan Kernstock, Leiter Personal und Organisation (Tel. 09831 507-221), oder Herr Hans Müller, Referent der Geschäftsleitung Gesundheit und Pflege (Tel. 09831 507-291), stehen Ihnen gerne zur Verfügung. Weitere Informationen finden Sie auch unter www.altenheim-hensoltshoehe.de.Bauingenieur:in im Projektmanagement 2. S-Bahn Stammstrecke München (m/w/d)
Jobbeschreibung
Dir ist es wichtig, deine eigenen Ideen bei Projekten einzubringen. Komm in eines der größten Ingenieurbüros Deutschlands. Bei uns im Team erwarten dich viele spannende Aufgaben und verschiedene Möglichkeiten, dich beruflich sowie persönlich weiterzuentwickeln. Unterstütze uns bei der Modernisierung und Instandhaltung unseres Schienennetzes, der Infrastruktur und vielen herausfordernden Projekten. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Bauingenieur:in im Projektmanagement (w/m/d) für konstruktive Ingenieurbauwerke und Verkehrsanlagen im Bauabschnitt Laim / Oberirdisch West des Großprojekts 2. S-Bahn-Stammstrecke für die DB InfraGO AG am Standort München. ## Deine Aufgaben: - Als Senior Projektingenieur:in steigst du direkt ins Baugeschehen ein und bist für die Realisierung der Maßnahmen im Bereich Verkehrsanlagen / Konstruktiver Ingenieurbau wie die Erstellung des Überwerfungsbauwerks (Brücke) zuständig - Deine Hauptaufgabe ist das Projektmanagement, du stellst die qualitäts-, budget- und termingerechte Planung sowie Realisierung von Baumaßnahmen unter Einhaltung baurechtlicher Vorgaben sicher - Hierbei führst du einen kontinuierlichen Dialog mit Bauherr:innen, Baufirmen und Behörden, koordinierst die auftragskonforme Durchführung der beauftragten Leistungen und arbeitest eng mit den Kolleg:innen der Fachplanung, der Bauüberwachung sowie des Betriebs zusammen - Du erstellst Ausschreibungs- und Vergabeunterlagen, steuerst Ingenieur- und Bauverträge, beantragst öffentlich-rechtliche Genehmigungen, kalkulierst und verfolgst Terminpläne und Projektkosten, prüfst und bewertest Nachträge und steuerst behördliche wie gutachterliche Abnahmen - Dazu zählt auch das Plausibilisieren von Bauablaufplänen, die Anmeldung von Sperrpausen und Leitung von Besprechungen, das Erarbeiten von vertragsrelevantem Schriftverkehr sowie die Erstellung von Entscheidungsvorlagen - Die Entwicklung von Szenarien und Gegensteuerungsmaßnahmen bei Zielgefährdung sowie ein aktives Schnittstellenmanagement mit internen / externen Projektbeteiligten, wie die Bahntechnik (Oberleitung, Leit- und Sicherungstechnik, Kabeltiefbau etc.) gehören ebenfalls zu deinem Aufgabenbereich ## Dein Profil: - Basis deines Werdegangs ist ein erfolgreich abgeschlossenes Fach-/ Hochschulschulstudium als Bauingenieur:in oder Wirtschaftsingenieur:in mit dem Schwerpunkt Bau - Du verfügst über Berufserfahrung im Bauprojektmanagement, vorzugsweise im Bereich Verkehrsanlagen und / oder Konstruktiver Ingenieurbau / Brückenbau - Kenntnisse im Vertrags- und Baurecht (HOAI, VOB) sowie Erfahrung im Umgang mit relevanten Projektmanagementtools (MS Project, iTWO) sind von Vorteil - Die eigenverantwortliche, wirtschaftliche und zielgerichtete Umsetzung von Projekten liegt in deiner Natur - Du bringst analytisches und technisches Denkvermögen mit und hast Freude daran, strukturierte und präzise Lösungen zu entwickeln - Kommunikationsgeschick, sicheres Auftreten, Durchsetzungsvermögen sowie eine zuverlässige und selbständige Arbeitsweise runden dein Profil ab ## Das ist uns wichtig: Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen gleiche Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität. ## Benefits: - Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für Deine Freunde und Familie. - Du profitierst von Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeitwelt, Reisen und Bahnangebote. Die monatlich wechselnden Angebote beinhalten z.B. Mobilfunkverträge, Versicherungen, Stromtarife, Vergünstigungen bei Hotelketten, Mode und Lifestyle. - Du schaffst Großes und bekommst nicht weniger zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit in der Regel unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge. Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Projektmanagerin / Projektmanager IT
Jobbeschreibung
Die Direktion sucht für die Hauptabteilung IT am Standort Bonn zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einen Mitarbeiterin / Mitarbeiter im Projektmanagement (m/w/d) Ihre Aufgaben • Unterstützung des IT-Anforderungs- und Projektmanagement insbesondere bei der Anlage, Durchführung und Dokumentation von Projekten • Organisation und Teilnahme an Meetings mit Protokollführung • Qualitätssicherung in Form von Terminüberwachungen, Einholen und Pflege notwendiger Projektinformationen und Aktualität gewährleisten • Erstellung und Pflege von Projektdokumentationen/-Vorlagen • Allgemeinen Informations- und Kommunikationsfluss sicherstellen • Allgemeine Organisationsaufgaben und Projektbürotätigkeiten wahrnehmen Wir bieten • Die Mitarbeit in einem dynamischen und aufgeschlossenen Team • Wir fördern die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie Inklusion mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten und legen Wert auf eine gesunde Work-Life-Balance (flexible Arbeitszeiten - großzügiger Gleitzeitrahmen -, individuelle Arbeits- und Teilzeitmodelle, mobiles Arbeiten, Beratung in allen Bereichen der Kinderbetreuung und Pflegebedürftigkeit) • Einen individuell auf Sie abgestimmten Onboarding-Prozess • Gesundheit und Sicherheit haben bei uns Priorität - das geht von Sport- und Bewegungsangeboten bis hin zu vielfältigen Schulungsmöglichkeiten rund um Gesundheit und Sicherheit • Wir investieren in die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden • Transparente Bezahlung bis Entgeltgruppe E 8 BG-AT Ihr Profil • Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Ausbildung • Idealerweise haben Sie erste Erfahrungen in einer IT-Anforderungs- und Projektorganisationen gemacht – wenn nicht, haben Sie die Bereitschaft das Themenfeld, unterstützt durch uns, zu erlernen • Sie besitzen gute Kommunikationsfähigkeiten und arbeiten gerne im Team • Sie zeichnen sich durch eine hohe Serviceorientierung und Organisationsfähigkeit aus • Sie verfügen über eine selbstständige, zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise • Sie beherrschen die mündliche und schriftliche Kommunikation in Deutsch (Level C1) • Gelegentlichen Dienstreisen stehen Sie offen gegenüber Kontakt Bitte bewerben Sie sich bis 04.03.2025 Fragen zur Stelle beantwortet Rolf Willems, Tel.: 0228/5406-5103 Die BGHW will Frauen aktiv fördern. Bewerbungen von Frauen werden deshalb ausdrücklich begrüßt. Die Arbeitsplätze der BGHW sind grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten entsprochen werden kann. Bei gegebener Qualifikation ist die Stelle auch für schwerbehinderte Menschen geeignet. Entsprechende Bewerbungen sind daher willkommen. Wir über uns Die Berufsgenossenschaft Handel und Warenlogistik ist Trägerin der gesetzlichen Unfallversicherung für Unternehmen und deren Beschäftigte im Handel und in der Warenlogistik. Wir verstehen uns als moderner Dienstleister für ca. 4,6 Millionen Versicherte in rund 380.000 Unternehmen. Durch gezielte Prävention unterstützen wir die Unternehmerinnen und Unternehmer bei der Verhütung von Arbeitsunfällen und Berufskrankheiten. Im Schadensfall sorgen wir für bestmögliche Rehabilitation und sichern durch Geldleistungen den Lebensunterhalt der Versicherten und ihrer Familien. Website Jetzt bewerben Berufsgenossenschaft Handel und Warenlogistik Website 2025-03-05T22:59:59.999Z FULL_TIME null null null 2025-02-03 Bonn 53129 Hermann-Milde-Straße 1 50.7093782 7.113233Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in im Bereich High Performance Computing
Jobbeschreibung
Das HPC/A-LAB sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt, zunächst befristet bis zum 31.12.2027 und in Vollzeit eine*n Wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in im Bereich High Performance Computing Das HPC/A-Lab ist im Digital Science Center (DiCe) angesiedelt und bündelt die an der Universität Bonn bestehende Kompetenz im Bereich des »High Performance Computing and Analytics«. Seine Mitglieder beraten und unterstützen interdisziplinäre Forschungsaktivitäten an der Universität Bonn mit dem Ziel HPC-Systeme ressourceneffizient zu nutzen. Sie fördern die landesweite Sichtbarkeit der HPC-Aktivitäten sowie die kontinuierliche Kompetenzentwicklung u.a. durch Vernetzungsaktivitäten und Schulungen, und unterstützen die strategische Planung der Universität Bonn bei Themen mit HPC/A-Bezug. Die Stelle soll den Bereich der Performance-Analyse und -Optimierung von Software stärken. Ihre Aufgaben: Wissenschaftliche Beratung und Unterstützung von Forschenden bei der Nutzung von HPC-Systemen und Optimierung von Anwendungen Analyse und Verbesserung der Performance von Software mit einschlägigen Tools und Methoden Kooperative Forschung im HPC-Kontext mit Forschenden der Universität Bonn Beratung bei der Auswahl und Implementierung von HPC-Strategien und Technologien Aufbau und Pflege des lokalen, (über-) regionalen und internationalen Netzwerk relevanter HPC Akteure Entwicklung und Durchführung von Lehrveranstaltungen bzw. Kursen und Schulungen im Bereich HPC/A Ihr Profil: Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom oder Master) in einem relevanten Fachgebiet (Informatik, Mathematik, Physik, Chemie, Geodäsie, Bioinformatik, oder ein verwandtes Gebiet) Erfahrung im Umgang mit HPC-Systemen, insbesondere in der Einreichung und Optimierung von Jobs z. B. mit Slurm/SGE, und der Verarbeitung von großen Datenmengen Kenntnisse in Methoden und Tools zur Performance-Analyse und -Optimierung (z. B. Profiler wie Intel VTune, GNU gprof, oder Performance Monitoring Tools wie perf, PAPI, Vampyr) Idealerweise Erfahrung in der Nutzung moderner Parallelisierungsframeworks (z. B. MPI, OpenMP, CUDA) Idealerweise Kenntnisse in der Softwareentwicklung mit Versionierungstools (wie Git/Mercurial) und entsprechenden Plattformen (wie Github, Gitlab, Bitbucket) Gute Programmierkenntnisse, idealerweise in einer oder mehreren HPC-relevanten Sprachen wie C, C++, Fortran, Python oder ähnlichem Gute Englischkenntnisse Problemlösungskompetenz, Eigeninitiative und Flexibilität Fähigkeit und Bereitschaft zur Mitarbeit in einem multidisziplinären und internationalen Team mit entsprechender kommunikativer Kompetenz Wir bieten: ein abwechslungsreiches und innovatives Arbeitsumfeld mit hohem Gestaltungs- und Entwicklungspotential ein breites Spektrum von Möglichkeiten zu Fortbildung und Qualifizierung eine moderne Infrastruktur auf hohem technischem Standard ein fruchtbares und teamorientiertes Arbeitsklima ein attraktives und lebendiges Arbeits- und Studienumfeld auf dem Universitätscampus Bonn betriebliche Altersversorgung (VBL) zahlreiche Angebote des Hochschulsports eine sehr gute Anbindung an den ÖPNV durch die zentrale Lage in Bonn sowie die Möglichkeit kostengünstige Parkangebote zu nutzen Entgelt nach Entgeltgruppe 13 TV-L. Die Universität Bonn setzt sich für Diversität und Chancengleichheit ein. Sie ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Ihr Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Sie fordert deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen. Wenn Sie sich für diese Position interessieren, senden Sie bitte Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (inkl. Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) bis zum 23.02.2025 unter Angabe der Kennziffer 3.3/2025/03 über das Online-Bewerbungsformular. Für Rückfragen steht Frau Professor Dr. Petra Mutzel unter pmutzel@uni-bonn.de oder 0228/73-69917 gerne zur Verfügung.Physik Informatik Bioinformatik Mathematik Biologie Geowissenschaften Physik Bioinformatik Mathematik Wissenschaftlicher Mitarbeiter, wissenschaftliche Mitarbeiterin Lehre & Forschung, Wissenschaft IT, EDV, Telekommunikation Universität VollzeitPostdoc (m/w/div) für Analytische Chemie / Chemische Verfahrenstechnik
Jobbeschreibung
STELLENAUSSCHREIBUNG HKI-07/2025 Am Leibniz-Institut für Naturstoff-Forschung und Infektionsbiologie (Leibniz-HKI) erforschen wir die Pathobiologie von Mikroorganismen und untersuchen Targets für die Entwicklung neuer Naturstoff-basierter Wirkstoffe. Wir suchen zur Verstärkung für unser Biotechnikum eine*n begeisterungsfähige*n Postdoc (m/w/div) für Analytische Chemie / Chemische Verfahrenstechnik Die Position ist zunächst auf drei Jahre befristet. Das Biotechnikum am Leibniz-HKI untersucht, entwickelt und unterstützt die Bildung neuer Wirkstoffe und mikrobiologischer Produkte für vielfältige Anwendungen. Das Leibniz-HKI ist in der »Wissenschaftsstadt« Jena am Beutenberg Campus beheimatet. Ein Fokus des Biotechnikums liegt dabei auf der Erforschung und Entwicklung innovativer Bioprozesse und vollständiger Bioprozessketten. Dafür werden alle biologischen und verfahrenstechnischen Möglichkeiten angewendet, die uns die Natur und die herausragende Infrastruktur des Technikums bieten. Um unbekannte Organismen und deren metabolische Reaktionen zu verstehen und in einen Bioprozess zu überführen, ist eine begleitende effiziente Prozessanalytik essenziell. Hier kommen vor allem chromatografische und spektroskopische Methoden zum Einsatz. Essenzieller Bestandteil jedes Bioprozesses ist eine maßgeschneiderte Aufreinigung des Zielproduktes durch geeignete Trenn- und Reinigungsverfahren. Wir suchen eine*n neue*n Mitarbeiter*in, der*die Expertise in prozessbegleitender Analytik und der Konzeption von Produktaufarbeitungsverfahren mitbringt und die Umsetzung wissenschaftlich leitet und betreut. Die Durchführung der entsprechenden Arbeiten erfolgt dabei stets in Zusammenarbeit mit erfahrenem technischen Personal. Unsere Forschung erfolgt in enger Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen des Leibniz-HKI im Rahmen zahlreicher lokaler, nationaler und internationaler Großprojekte. Sie entwickeln Protokolle und Methoden für die Lösung analytischer Fragestellungen mit modernstem chromatografischen Equipment (UHPLC, LC-MS, GC-MS, diversen Detektoren) und setzen diese gemeinsam mit dem Team um. Sie entwickeln Konzepte für die Produktaufarbeitung aus vielfältigen Bioprozessen und von diversen mikrobiellen Systemen und setzen diese gemeinsam mit dem Team um. Sie entwickeln unser technisches Portfolio für die Prozessanalytik und Produktaufarbeitung weiter und machen Vorschläge zur weiteren Verbesserung der Anlagen. Sie verarbeiten, analysieren und interpretieren die Daten Ihrer Experimente, erstellen Berichte an andere Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler sowie für wissenschaftliche Publikationen. Sie nehmen an wissenschaftlichen Diskussionen sowie an nationalen und internationalen Tagungen teil und präsentieren Ihre Arbeit. Sie leiten technisches Personal in der täglichen Arbeit an. Sie beteiligen sich an der studentischen Ausbildung und leiten Praktika an. Ihr Profil: Sie haben einen Abschluss in Chemie, Chemischer Verfahrenstechnik oder Biochemie. Sie haben ausgeprägte und nachgewiesene Erfahrung in Analytischer Chemie und/oder Chemischer Verfahrenstechnik und haben in diesen Bereichen publiziert. Sie haben eigenständiges wissenschaftliches Arbeiten im Rahmen einer Promotion bewiesen. Sie verfügen über Kenntnisse und Erfahrungen in der Naturstoffchemie oder Aufreinigung von Naturstoffen. Sie verfügen über grundlegende Kenntnisse über mikrobielle Bioprozesse. Freude an der Arbeit in einem internationalen und interdisziplinären Forschungsteam sowie teamorientiertes, kreatives und selbstständiges Arbeiten zeichnen Ihr Profil aus. Sie haben Erfahrung in der Anleitung von Mitarbeitenden sowie Studentinnen und Studenten. Sie verfügen über eine sehr gute Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch. Was wir anbieten: Eine dynamische, innovative, interdisziplinäre, vielfältige und hoch motivierte Arbeitsgruppe Ein herausragendes wissenschaftliches Umfeld am Beutenberg Campus mit hochmodernen Forschungseinrichtungen und einem integrativen Netzwerk lebenswissenschaftlicher und technischer Wissenschaftsinstitute Eine hervorragende technische Ausstattung und ein breites Spektrum modernster Methoden Möglichkeiten, eigene innovative Ideen zu verwirklichen und neue Projekte zu entwickeln Volle Integration in das Postdoctoral-Support-System der Jena School of Microbial Communication Ein Gehalt nach TV-L Das Leibniz-HKI ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Weitere Informationen: Prof. dr. Miriam Agler-Rosenbaum | +49 3641 532-1120 | career@leibniz-hki.de Bewerbung: Das Leibniz-HKI ist ein Arbeitgeber der Chancengleichheit und fördert Vielfalt und die Inklusion am Arbeitsplatz. Es strebt an, den Anteil unterrepräsentierter Gruppen bei gleicher Eignung zu erhöhen. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Bitte reichen Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, bisherige Arbeiten, Empfehlungsschreiben, Arbeitszeugnisse) über das Bewerbungsportal des Leibniz-HKI ein. Die Ausschreibung endet am 15.03.2025, aber die Sichtung der Bewerbungen wird fortlaufend durchgeführt. Leibniz-Institut für Naturstoff-Forschung und Infektionsbiologie Adolf-Reichwein-Straße 23 | 07745 JenaVerfahrenstechnik Chemieingenieurwesen Chemie Biochemie Postdoc Lehre & Forschung, Wissenschaft Forschungseinrichtung VollzeitVermessungsingenieur:in Verkehrsstationen (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die Deutsche Bahn ist nicht nur einer der wichtigsten Mobilitätsdienstleister, sondern auch eines der größten Ingenieurbüros Deutschlands. Um neue Brücken, Tunnel, Bahnhöfe, Gleise und Signalanlagen zu realisieren und nachhaltig instand zu halten, arbeiten aktuell mehr als 10.000 Ingenieure bei uns – längst nicht genug. Als Ingenieur:in bei der Deutschen Bahn kannst du dabei etwas planen, managen oder überwachen, das bleibt: die Infrastruktur für kommende Generationen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Vermessungsingenieur:in Verkehrsstationen (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Frankfurt (Main). ## Deine Aufgaben: - Als Teil eines Teams bist du für die Bestandsvermessung und Dokumentation von Verkehrsstationen verantwortlich - Zu deinen Aufgaben gehört die Vermessung von Verkehrsstationen und das Erstellen von 3D-Bestandsmodellen unter Anwendung der BIM-Methodik - Du bist für die Ressourcenplanung, Kalkulation sowie Organisation nach wirtschaftlichen Gesichtspunkten verantwortlich - Darüber hinaus ermittelst du die Grundlagen im Bereich der Bestandserfassung von dir übertragenen Projekten und kümmerst dich um die projektbezogene Organisation (inkl. Ablauforganisation, Sicherheits-, Netz- und Messplanung) sowie der Ablage bzw. Bereitstellung der Projektdaten - Nicht zuletzt übernimmst du in Projekten mittlere Komplexität die Projektleitung und führst die Projekte zum Erfolg - Du stellst die Datenaktualität bei der Erstellung oder Aktualisierung von Bestandsdaten (bei Neubau oder Veränderungen von Verkehrsstationen) als Planungsgrundlage in deinen Projekten sicher - Die Erarbeitung von projektspezifischen Leistungsbildern für den Einkauf von Bestandserfassungsleistungen sowie deren Qualitätsprüfung gehört ebenfalls zu deinen Aufgaben - Die Abstimmung projektbezogener Schnittstellen, sowohl intern und extern, gehören zu deinem Tagesgeschäft ## Dein Profil: - Du bringst einen (Fach-) Hochschulabschluss im Vermessungswesen, Geodäsie oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit - Du verfügst über Bereitschaft zu bundesweiter Reisetätigkeit und zur Arbeit im Außendienst - Im Umgang mit gängigen geodätischen Hard- und Softwareanwendungen sowie der Erstellung von Bestandsmodellen fühlst du dich sicher - Du hast sehr gute Kenntnisse im Bereich Laserscanning (möglichst Zoller + Fröhlich Imager mit LaserControl), Netzausgleich (CAPLAN), Punktwolkenregistrierung (Scantra) und in CAD-Systemen (z. B. AutoCAD, MicroStation oder Revit) sowie in weiteren vermessungsspezifischen Hard- und Softwareprodukten - Du verfügst über ein gutes dreidimensionales Vorstellungsvermögen - Gegenüber neuen Techniken und Prozessen bist du aufgeschlossen und entwickelst dich fachlich gerne weiter - Organisationsfähigkeit, Engagement, Eigeninitiative und Teamfähigkeit zeichnen dich aus ## Das ist uns wichtig: Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen gleiche Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität. ## Benefits: - Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für Deine Freunde und Familie. - Wir fördern flexible, individuelle Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es betrieblich möglich ist, durch moderne Arbeitsformen wie Homeoffice oder mobiles Arbeiten. - Du profitierst von Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeitwelt, Reisen und Bahnangebote. Die monatlich wechselnden Angebote beinhalten z.B. Mobilfunkverträge, Versicherungen, Stromtarife, Vergünstigungen bei Hotelketten, Mode und Lifestyle. Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Wissenschaftliche/r Mitarbeiterin bzw. Mitarbeiter (m/w/d) Bildungswissenschaften im Bereich Transformationsforschung
Jobbeschreibung
(bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen E 13 TV-L) zunächst bis 31.12.2025 (Beschäftigungsdauer gem. WissZeitVG), mit der Option auf Verlängerung/Verdauerung am DZA nach dem Ende der Aufbauphase, zu besetzen. Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf hat einen hohen Stellenwert. Die Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet. Bitte vermerken Sie diesen Wunsch in Ihrer Bewerbung. Forschung und Innovation leisten einen zentralen Beitrag zum Strukturwandel und zur nachhaltigen Entwicklung der Lausitz. Um die Ansiedlung des DZA in seiner Standortregion wissenschaftlich zu begleiten und den transformativen Wandel der Region wissensbasiert mitzugestalten, wird im DZA die Abteilung für Transformationsforschung eingerichtet. Die Abteilung befindet sich im Aufbau mit einem interdisziplinären Team der Raum-, Sozial- und Wirtschaftswissenschaften. Unsere Arbeitsschwerpunkte bilden die regionalökonomische Transformation sowie die transformative Strukturpolitik und nachhaltige Regionalentwicklung. Ihre Aufgaben: Pilotierung und konzeptionelle Weiterentwicklung des Interessenfeldes »Akademische und berufliche Bildung« Durchführung eines Pilotprojekts zur Lausitzer Bildungslandschaft in Zusammenarbeit mit anderen Stellen des DZA Konzeption einer Langzeitstudie zu Effekten und Wechselwirkungen der Ansiedlung des DZA auf den Bereich Bildung Analyse regionaler Ausgangs- und Rahmenbedingungen wie bspw. Standort-/Wirtschaftsstrukturen, Wahrnehmungen in Bevölkerung und bei Unternehmen Erweiterung des Betrachtungsfeldes um das Thema transformative Bildung Konzeption einschlägiger Fachveranstaltungen im Austausch mit den Kolleginnen, Kollegen und Vorgesetzten; Teilnahme an Tagungen und Arbeitstreffen Pflege der Zusammenarbeit mit nationalen und internationalen Expertinnen bzw. Experten des Interessenfeldes sowie Kooperation mit der Praxis im Zuge transdisziplinärer Forschung fachlicher Austausch und Wissensintegration innerhalb der Abteilung, Weiterentwicklung des Abteilungskonzepts und von Themenschwerpunkten in Zusammenarbeit des Abteilungsteams, Entwicklung neuer Projekte Ihre Voraussetzungen: wiss. Hochschulabschluss (Master oder Diplom) in der Fachrichtung Bildungswissenschaften, Erziehungswissenschaften, Sozialwissenschaften oder einer verwandten Disziplin Forschungserfahrung in der Untersuchung regionaler Bildungslandschaften bzw. im Kontext Bildung und nachhaltige Regionalentwicklung und Erfahrungen in der interdisziplinären und transdisziplinären Zusammenarbeit Kenntnis fachspezifischer quantitativer und qualitativer Methoden Kompetenzen in der Organisation und Implementierung von Forschungsprojekten und Kenntnisse und Erfahrungen in der Einwerbung von Forschungsmitteln aus nationalen und europäischen Programmen Nachweis von Kooperationsnetzwerken in Wissenschaft und Praxis vorteilhaft hohe Sozialkompetenz, Belastbarkeit, Flexibilität und Anpassungsfähigkeit in einer sich entwickelnden Organisation Kompetenzen im Bereich transformativer Bildung wünschenswert sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, Kenntnisse der sorbischen, polnischen und/oder tschechischen Sprache vorteilhaft Das bieten wir Ihnen: die Chance, am Aufbau des größten Forschungszentrums für Astrophysik in Deutschland mitzuwirken die Möglichkeit, durch Transformationsforschung den Strukturwandel in der Lausitz aktiv mitzugestalten ein dynamisches, engagiertes, internationales und interdisziplinäres Umfeld mit renommierten Expertinnen und Experten aus Wissenschaft, Wirtschaft und Verwaltung Vergütung nach TV-L, sowie Konditionen und Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes Vereinbarkeit von Familie und Beruf die Möglichkeit eines unbefristeten Arbeitsverhältnisses nach der Aufbauphase TUD und DZA streben eine Erhöhung des Anteils von Frauen an und bitten diese deshalb ausdrücklich um deren Bewerbung. Die Universität ist eine zertifizierte familiengerechte Hochschule und verfügt über einen Dual Career Service. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind besonders willkommen. Bei gleicher Eignung werden diese oder ihnen Kraft SGB IX von Gesetzes wegen Gleichgestellte bevorzugt eingestellt. Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte mit den üblichen Unterlagen unter Angabe der Stellenkennung »w24-421« bis zum 21.02.2025 (es gilt der Poststempel bzw. der Zeitstempel auf dem E-Mail-Server der TUD) bevorzugt über das SecureMail Portal der TUD https://securemail.tu-dresden.de als ein PDF-Dokument an dza@tu-dresden.de bzw. an: Deutsches Zentrum für Astrophysik (DZA), Alexander Welk, Postplatz 1, 02826 Görlitz. Ihre Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt, bitte reichen Sie nur Kopien ein. Vorstellungskosten werden nicht übernommen. Hinweis zum Datenschutz: Welche Rechte Sie haben und zu welchem Zweck Ihre Daten verarbeitet werden sowie weitere Informationen zum Datenschutz haben wir auf der Webseite https://tu-dresden.de/karriere/datenschutzhinweis für Sie zur Verfügung gestellt.Erziehung, Pädagogik, Weiterbildung Sozialpädagogik, Soziale Arbeit Soziologie Wissenschaftlicher Mitarbeiter, wissenschaftliche Mitarbeiterin Lehre & Forschung, Wissenschaft Erziehung, Bildung Universität Forschungseinrichtung Teilzeit VollzeitProfessur (m/w/d) für das Lehrgebiet „Wirtschaftsinformatik“
Jobbeschreibung
Ansprechpersonen: fachlich: Herr Prof. Dr. Coblenz (Email: Maximilian.Coblenz@hwg-lu.de, Tel.: 0621 - 5203 416) personalrechtlich: Frau Eisenkramer (0621 - 5203 391) Im Fachbereich Dienstleistungen und Consulting der Hochschule für Wirtschaft und Gesellschaft Ludwigshafen sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stellen zu besetzen Professur (m/w/d) für das Lehrgebiet "Wirtschaftsinformatik" Besoldungsgruppe W2 LBesG | Vollzeit (18 SWS) | unbefristet IHR ZUKÜNFTIGES AUFGABENGEBIET Sie betreiben Lehre und Forschung auf dem Gebiet der Wirtschaftsinformatik. Sie übernehmen Lehrveranstaltungen in deutscher und englischer Sprache zu mindestens zwei der Themenbereiche Data Engineering, Business Intelligence, Data Warehousing und Datenbanken in den Studiengängen B.Sc. Wirtschaftsinformatik und M.Sc. Wirtschaftsinformatik. In der Lehre setzen Sie Produkte führender Softwarehersteller, wie z.B. SAP, oder von Open-Source-Initiativen praktisch ein. Sie betreuen Bachelor- und Masterarbeiten und beraten die Studierenden, z.B. im Rahmen von Projekt- und Seminararbeiten. Zudem übernehmen Sie Lehrveranstaltungen in der Grundlagenausbildung der Wirtschaftsinformatik. Sie beschäftigen sich mit Einsatzmöglichkeiten und Anwendungen von künstlicher Intelligenz. Sie arbeiten aktiv in der akademischen Selbstverwaltung der Hochschule mit. Sie beteiligen sich beim Ausbau und der Pflege des Netzwerks mit Kooperationspartnern sowie bei der Akquirierung und Durchführung von Transfer- oder Drittmittelprojekten. IHRE QUALIFIKATIONEN UND KOMPETENZEN Sie verfügen über einen erfolgreichen Abschluss eines Studiums der Wirtschaftsinformatik, Informatik oder eines vergleichbaren Studiengangs. Sie haben fundierte Kenntnisse in möglichst vielen der Bereiche Data Engineering, Business Intelligence, Data Warehouse und Datenbanken unter Einsatz einschlägiger Software. Sie bringen eine besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit mit, in der Regel nachgewiesen durch eine qualifizierte Promotion. Sie verfügen über eine mindestens fünfjährige einschlägige berufliche Praxis in der Wirtschaftsinformatik, davon mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs (§ 49 HochSchG). Ihre pädagogische Eignung weisen Sie durch Erfahrungen in der Lehre, Ausbildung oder entsprechender Weiterbildung nach. Sie können Lehrveranstaltungen auch in englischer Sprache durchführen. Das Land Rheinland-Pfalz und die Hochschule für Wirtschaft und Gesellschaft Ludwigshafen vertreten ein Betreuungskonzept, bei dem eine hohe Präsenz der Lehrenden am Hochschulort erwartet wird. Die HWG Ludwigshafen steht für die Vielfalt aller Beschäftigten. Wir begrüßen Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Geschlecht, Behinderung und sexueller Orientierung oder Identität. Sie strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Forschung und Lehre an und fordert deshalb qualifizierte Frauen auf, sich zu bewerben. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Daneben gelten die generellen Voraussetzungen für die Einstellung in den öffentlichen Dienst. Die Hochschule für Wirtschaft und Gesellschaft Ludwigshafen ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert. ALS ARBEITGEBERIN BIETEN WIR IHNEN Ein attraktives Umfeld für die Lehre in Studiengängen, die sich durch ein hohes Maß an Anwendungsorientierung, intensive Zusammenarbeit mit Studierenden in überschaubaren Gruppen und Offenheit für innovative Lehrformen auszeichnen. Es erwartet Sie kollegiale Zusammenarbeit in einem motivierten Team. Breite Entfaltungsmöglichkeiten für Forschungs- und Transferprojekte. Einen Hochschulstandort in der Metropolregion Rhein-Neckar, einer der wirtschaftlich stärksten Regionen Europas mit gleichzeitig hoher Lebensqualität. Einen attraktiven Hochschulstandort mit kostenlosen Parkplätzen und einer Kindertagestätte. Die Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung durch umfangreiche Personalentwicklungsmaßnahmen (Neuberufenen-Programm, hochschuldidaktische Angebote). Die Vergütung erfolgt in der Besoldungsgruppe W2 nach dem Landesbesoldungsgesetz Rheinland-Pfalz. Sprechen Sie diese Aussichten an? Dann freuen wir uns sehr über Ihre Bewerbung mit Motivationsschreiben, tabellarischem Lebenslauf, Zeugnisabschriften und Schriftenverzeichnis sowie Nachweis der Berufstätigkeit bis zum 28.02.2025 an unser Online-Stellenportal.Informatik Wirtschaftsinformatik Professor, Professorin Lehre & Forschung, Wissenschaft IT, EDV, Telekommunikation Sonstige Hochschule VollzeitAbteilungsleiter*in Personalmanagement
Jobbeschreibung
Ihre Aufgaben Sie leiten die Abteilung und sind verantwortlich für die strategische und konzeptionelle Weiterentwicklung des Personalmanagements in der Stadtverwaltung Sie entwickeln und implementieren innovative Konzepte für Recruiting und interne sowie externe Fachkräftesicherung Sie gestalten das zukunftsorientierte Personalmarketing weiter und entwickeln mit Ihrem Team unter anderem innovative Vergütungs- und Anreizsysteme um Talente zu gewinnen und langfristig zu binden Sie beraten die 37 Dienststellen der Stadtverwaltung und die Verwaltungsführung bei personalstrategischen Fragestellungen kund*innenorientiert und auf Augenhöhe Sie führen ein Team von 30 engagierten Mitarbeiter*innen in einer wertschätzenden, leistungsorientierten und motivierenden Arbeitsumgebung Sie verantworten das effektive Compliance-Management bei der Gestaltung und Steuerung von Personalprozessen sowie im Personalrecht innerhalb der Stadtverwaltung unter Berücksichtigung der dezentralen Ressourcenverantwortung Sie entwickeln die vertrauensvolle und partnerschaftliche Zusammenarbeit mit den Interessenvertretungen weiter und finden auch in konfliktären Ausgangslagen wirkungsvolle Lösungen Sie erstellen Konzepte und Stellungnahmen bei übergeordneten Sachverhalten und fertigen Entscheidungsvorlagen für die Verwaltungsführung und gemeinderätliche Gremien Ihr Profil Sie haben die Befähigung für den höheren nichttechnischen Verwaltungsdienst oder ein gleichwertiges wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/Universität) für den oben genannten Aufgabenbereich erfolgreich abgeschlossen oder bringen eine vergleichbare Qualifikation mit Sie verfügen über ein klares Zukunftsbild für ein integriertes Personalmanagement und sind in der Lage, die notwendigen Schritte zielorientiert und durch kennzahlenbezogene Steuerung zu verfolgen Sie denken in systemischen Zusammenhängen und begeistern andere für systematische Entwicklung und Veränderung Sie überzeugen mit ausgezeichneter Kommunikationsfähigkeit und einem sicheren Gespür für unterschiedliche Zielgruppen, Anforderungen und Bedürfnisse Anspruchsberechtigter Sie haben Erfahrung in der konzeptionellen und Strategieentwicklungsarbeit und bringen fundierte Erfahrungen aus dem Bereich Personalmanagement mit Sie sind eine integrierende, verbindliche Persönlichkeit, die erfolgreich komplexe Anforderungen bearbeitet Sie haben Trends im Blick und Freude daran, komplexe Themen zielgruppenorientiert und anschaulich darzustellen Sie verfügen über ein souveränes Auftreten, das durch Empathie, Entscheidungsfreude und Durchsetzungsstärke geprägt ist und treten in Verhandlungen und Gremien souverän und empathisch auf Sie sehen Diversität als Chance und leben Vielfalt gemeinsam mit Ihrem Team Wir bieten Eine interessante und verantwortungsvolle Führungsposition mit gesellschaftlicher Relevanz Flexible Arbeitszeitmodelle und die individuelle Balance von Beruf und Privatleben Einen eigenen Betriebskindergarten für Kinder von elf Monaten bis sechs Jahren Eine zukunftsorientierte Personalentwicklung mit attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten Eine betriebliche Altersversorgung Ein attraktives Betriebliches Gesundheitsmanagement Kollegiale Zusammenarbeit im Team und ein Arbeitsklima orientiert an unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit Sind Sie interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis spätestens 12.01.2025 gerne online auf unserem Bewerbungsportal oder senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen unter Kennziffer 110.25.003 an: Stadt Karlsruhe, Personal- und Organisationsamt, 76124 Karlsruhe Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne: Christina Lindner, Amtsleiterin Personal- und Organisationsamt, 0721 133-1100 Stadt Karlsruhe Personal- und Organisationsamt Karlsruhe – innovativ, und lebendig. UNESCO-Stadt der Medienkunst, Stadt des Rechts, digitale Zukunftskommune. Führend in Technologie und Wissenschaft – eine weltoffene Stadt mit hoher Lebensqualität und ausgezeichneter Mobilität. Attraktive Arbeitgeberin mit großer Jobsicherheit für nahezu 7 000 Mitarbeiter*innen. Mit vielfältigsten Berufen, immer für die Menschen in der Stadt. Abteilungsleiter*in Personalmanagement Das Personal- und Organisationsamt sucht Sie als Abteilungsleiter*in Personalmanagement zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit (Tandem). Die Abteilung umfasst zwei Teams mit derzeit 30 engagierten Mitarbeiter*innen mit den Themenfeldern Personalmanagement und -beratung, Personalmarketing, Personalrecht, Compliance und arbeitsgerichtliche Vertretung. Die Stelle bietet eine Bezahlung bis Besoldungsgruppe A 15 LBesOBW beziehungsweise bis Entgeltgruppe 15 TVöD bei Vorliegen der entsprechenden Qualifikation. WebsiteErzieher/-in (m/w/d) Kinderkrippe Stockach
Jobbeschreibung
Die Stadt Stockach sucht Erzieher/-in (m/w/d) für die Kinderkrippe Stockach in Vollzeit. Über die Kinderkrippe:Die Kinderkrippe Stockach bietet insgesamt 50 Betreuungsplätze für Kinder im Alter von 1 bis 3 Jahren, verteilt auf zwei nebeneinanderliegende Gebäude (Nellenbadstraße 4 + 6). Die Räumlichkeiten bieten sehr gute Rahmenbedingungen für die pädagogische Arbeit.Es gibt:40 Plätze im VÖ-Bereich mit Öffnungszeiten von 7:30 Uhr bis 14:00 Uhr10 Ganztagesplätze mit Öffnungszeiten von 6:45 Uhr bis 17:00 UhrDie Gebäude teilen sich einen gemeinsamen Garten und bieten hervorragende Rahmenbedingungen für die pädagogische Arbeit. Weitere Informationen zur Konzeption der Kinderkrippe, lesen Sie hier.Ihre Aufgaben:Einfühlsame und wertschätzende Betreuung von KleinkindernZusammenarbeit im Team mit ca. 15 FachkräftenIhr Profil: Als pädagogische Fachkraft sind Sie begeistert von der Arbeit mit Kleinkindern, die Sie einfühlsam und wertschätzend begleiten. Hierfür bringen Sie einschlägige Qualifikationen mit bzw. sind bereit, sich in Absprache mit dem Träger umfassend in die Kleinkindpädagogik einzuarbeiten.Sie legen Wert auf eine vertrauensvolle Elternzusammenarbeit und schätzen den Austausch und die Arbeit in einem Team Wir bieten Ihnen:Unbefristetes ArbeitsverhältnisBeschäftigung nach TVöD/VkA (Eingruppierung für staatlich anerkannte Erzieher/innen in der EGr. S8a)Betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgung)Gesundheitsfördernde Maßnahmen und FahrradleasingBewerbung und Kontakt:Senden Sie Ihre Bewerbung an die Stadt Stockach, Hauptamt, Adenauerstraße 4, 78333 Stockach, oder per E-Mailan: personalamt(@)stockach.deFür Fragen stehen Ihnen folgende Ansprechpartner zur Verfügung:Christina Angermann, Leiterin der Kinderkrippe, Tel. 07771/802-681Stefanie Lippelt, Sachgebietsleitung KiTas, Tel. 07771/802-190Hubert Walk, Hauptamtsleiter, Tel. 07771/802-192Planungsingenieur:in Leit- und Sicherungstechnik (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die Kompetenz der Deutschen Bahn ist weltweit gefragt. Als führendes Ingenieur- und Beratungsunternehmen im Bahnsektor bietet DB Engineering & Consulting seit 1966 dieses Wissen – von der Idee bis zum Betrieb. Rund 5.000 Mitarbeitende aus 84 Nationen beraten unsere Kund:innen in Deutschland und rund um den Globus, entwickeln technisch anspruchsvolle und maßgeschneiderte Infrastruktur-, Mobilitäts- sowie Verkehrslösungen. Mit nachhaltigen Konzepten sichern wir den zukünftigen Erfolg von Wirtschaftsregionen, leisten wichtige Beiträge zum Schutz der Umwelt und gestalten die Welt von morgen mit. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Planungsingenieur:in Leit- und Sicherungstechnik (w/m/d) für die DB Engineering&Consulting GmbH am Standort Hannover. ## Deine Aufgaben: - Du verantwortest die vertragsgerechte und terminliche Umsetzung der Planungs- und Bauvorhaben unter der Beachtung der gültigen Richtlinien und Prozesse - Du übernimmst selbständige Planungen der Leit- und Sicherungstechnik von mittleren und komplexen Baumaßnahmen - Stellwerkserneuerungen mit bewährter Technik und Zukunftstechnologien (ETCS) werden von dir ausgeführt - Du stellst das Durchführen der eigenständigen und auftragskonformen Leistungserbringung (Kosten-, Termin-, Qualitätskonformität) für die Leistungsphasen 1-7 der HOAI sicher - Neue Technologien im Arbeitsgebiet werden von dir aktiv eingeführt ## Dein Profil: - Du bringst ein erfolgreich abgeschlossenes Fach- / Hochschulstudium als Elektrotechniker:in / Nachrichtentechniker:in mit - Du besitzt mehrjährige Berufserfahrung in der Planung Leit- und Sicherungstechnik von Infrastrukturprojekten - Deine Erfahrung bei der Arbeit mit neuen Technologien (z.B. BIM) überzeugt uns - Dich zeichnet Engagement, Zuverlässigkeit und Selbständigkeit aus - Du überzeugst durch sicheres Auftreten, Durchsetzungsvermögen und Kommunikationsgeschick sowie Koordinationsvermögen und eine engagierte, zuverlässige Arbeitsweise ## Benefits: - Du profitierst von Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeitwelt, Reisen und Bahnangebote. Die monatlich wechselnden Angebote beinhalten z.B. Mobilfunkverträge, Versicherungen, Stromtarife, Vergünstigungen bei Hotelketten, Mode und Lifestyle. - Du schaffst Großes und bekommst nicht weniger zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit in der Regel unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge. - Faszinierende Projekte und Aufgaben – von spannenden regionalen Infrastrukturmaßnahmen bis hin zu den größten Baustellen Europas – fordern Dein Können und warten auf Deine Handschrift. Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Sachbearbeitung (m/w/d) Controlling
Jobbeschreibung
Wir suchen Verstärkung für unser Dezernat III im Amt für Integration zum frühestmöglichen Eintrittstermin: Ihre Aufgaben Controlling von Kennziffern im Kontext Flucht, Migration und Integration sowie in den Arbeitsbereichen Beratungsdienste und Projekt-, Programm- und Veranstaltungsmanagement Fortführung von vorhandenen und selbständige Entwicklung von neuen Datenbanken, Statistiken und Datenreports für Monitoring-, Controlling-, Präsentations- und Steuerungsaufgaben Erarbeitung von Erhebungs- und Auswertungsmethoden basierend auf aktuellen Anforderungen Aufbereitung und Darstellung von Daten für die strategische Ausrichtung des Amtes Selbständige Aufbereitung und Visualisierung von Daten zur Gremien- und Ausschussarbeit sowie für öffentlichkeitswirksame Veranstaltungen und Berichte Entwicklung und Durchführung von Evaluationen und Datenerhebungsverfahren für amtseigene Projekte, Programme und Arbeitsabläufe Leitung von kreis- und landesweiten Arbeitsgruppen Ihr Profil Bachelor of Arts Public Management (m/w/d), Studium in Betriebs- oder Finanzwirtschaften (m/w/d) oder vergleichbarer Abschluss sehr gute Kenntnisse in Excel und in VBA Umfangreiche Erfahrung in der Arbeit mit großen Datensätzen und Statistiken Kenntnisse des Verfahrens MigraPro und EwoPEak sind von Vorteil ausgeprägte Moderations-, Präsentations- und Kommunikationskompetenz Flexibilität und Bereitschaft sich in verschiedene Themenbereiche einzuarbeiten und dabei mitzuwirken Affinität zu migrations- und fluchtspezifschen Themen Selbstständige, engagierte, strukturierte eigenverantwortliche und ergebnisorientierte Arbeitsweise und Bereitschaft zur Teamarbeit Ihre Perspektive Die Stelle wird mit einem Stellenanteil von 100 % ausgeschrieben und bietet je nach Qualifikation und Berufserfahrung Entwicklungsmöglichkeiten bis Entgeltgruppe E10 TVöD. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar und kann im Rahmen eines Jobsharings besetzt werden. Dienstort ist Karlsruhe. Bitte bewerben Sie sich bis zum 05.01.2025 unter Angabe der Kennziffer 3184 über unser Online-Bewerberportal www.landkreis-karlsruhe.de. Dort erhalten Sie weitere Informationen über das Landratsamt Karlsruhe sowie über den Landkreis.Research Fellow
Jobbeschreibung
The University of Passau owes its strong visibility and good repute to excellent research, innovative teaching and its tight-knit international academic networks. Some 11,000 students from 100 countries and more than 1,300 staff study and work on our University campus, which is located a stoneâs throw from the historical Old Town of Passau and combines state-of-theart technical infrastructure with award-winning architecture. Internationally successful hightech companies and a vibrant start-up scene, coupled with a rich culture and Lower Bavarian traditions, give Passau and the surrounding area a special appeal that makes it a great place to live and work.The Chair of Internet Business (Professor Jan Krämer) invites applications for the position ofThis is a fully-funded full-time position , based on a fixed-term contract valid for a period of three years, with the option of renewal. You are a highly motivated graduate with an excellent master`s degree in economics, information systems, industrial engineering, management or a related field of study. Preliminary part-time employment up to 0.5 full-time equivalent in line with pay grade E12 TV-L may be arranged temporarily for candidates who have not yet completed their masterâs thesis. Ability to work in an international team, open-mindedness, and the motivation to work on a research project independently and diligently. Excellent spoken and written English language skills. Knowledge of German is not a requirement. The working language at the chair is English.Regular participation in international conferences and involvement in an international research network as well as in the national and international political discourse on the economic regulation of the digital economy.Opportunity for a research stay abroad and co-supervision by international scholars.Opportunity to join the structured doctoral programme of the interdisciplinary Research Training Group 2720 Digital Platform Ecosystems (see ) funded by the German Research Community (DFG).Participation in the teaching activities of the chair in the form of lectures and the supervision of studentsâ seminar papers and dissertations/theses.The chair is involved in several large-scale research projects with national and international partners and regularly hosts leading international scholars. Flexible working hours and the possibility to work from home. Very good infrastructure, including the department's own experimental laboratory and one of the most beautiful university locations in Germany.kraemer@uni-passau.Please send your application by e-mail, with informative documents (in particular a letter of motivation stating your intended field of research, CV, school, university and training certificates, as well as references) attached as a single PDF file, to ibusiness@uni-passau.Please visit for our data privacy statement. You are a highly motivated graduate with an excellent master`s degree Preliminary part-time employment up to 5 full-time equivalent in line with pay grade E12 TV-L may be master's thesis. Ability to work in an international team, open-mindedness, and the motivation to work on a research project independently and Excellent spoken and written English language skills. German is not a requirement. English.Psychologe / Psychologin (m/w/d)
Jobbeschreibung
Wir sind 3.700 Beschäftigte, die an den Standorten Singen, Konstanz, Engen und Gailingen alles für die Gesundheit unserer Patient:innen geben, von der Vorsorge über die Akutmedizin und Pflege bis hin zur Rehabilitation.In der Klinik für Altersmedizin werden sowohl akut als auch chronisch erkrankte geriatrische Patient:innen stationär versorgt. Die enge interprofessionelle und interdisziplinäre Zusammenarbeit vor Ort ermöglicht, dass Akutmedizin und Frührehabilitation für eine bestmögliche Versorgung parallel erfolgen können. Die häufig multimorbiden Krankheitsbilder erfordern ein breites Spektrum an diagnostischen und therapeutischen Verfahren und detaillierte Kommunikation zwischen den speziell in Altersmedizin geschulten Mitarbeiter: innen, dem sogenannten „geriatrischen Team“, um die individuellen Behandlungsprozesse festzulegen. Viele unserer Patient:innen leiden neben körperlichen auch an komplexen psychischen und hirnorganischen Erkrankungen, so dass eine psychologische Mitbetreuung medizinisch sinnvoll und vom Gesetzgeber vorgegeben ist. Neben der bereits im Team befindlichen psychologischen Kollegin suchen wir Sie als weiteren/ weiterePsychologe / Psychologin (m/w/d)für die Klinik für Altersmedizin am Klinikum Konstanzin Teilzeit (ca. 10%)zum nächstmöglichen ZeitpunktWas Sie erwartet:Betreuung unserer älteren und alten Patient:innen mit Depressionen, Angststörungen, Demenzen oder weiteren hirnorganischen StörungenIntensive Teamarbeit im multidisziplinären Team der GeriatrieAustausch mit sämtlichen Berufsgruppen und ggf. weiteren Kliniken im HauseWer Sie sind:Abgeschlossenes Studium der Psychologie (Master/Diplom)Freude an interdisziplinärer TeamarbeitFreude an der Betreuung alter Menschen und Interesse an den häufig komplexen biografischen Fragestellungen Worauf Sie sich freuen können:Ein offenes Team mit flachen Hierarchien und guter interdisziplinärer Zusammenarbeit mit allen angrenzenden Fachdisziplinen im HausAttraktive Vergütung nach TVöD/VKABetriebliche AltersvorsorgeInterne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten (etwa über unsere Akademie für Gesundheitsberufe)Zuzahlung zum Job-Ticket des VHB & DeutschlandticketKooperation mit Hansefit & JobRadPreiswerte Menüs in der hauseigenen KantineCorporate Benefits: Vergünstigungen durch Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen Marken und HerstellernAttraktiver Arbeits- und Wohnort durch die unmittelbare Nähe zum Bodensee und einem großen Freizeit- und KulturangebotUnser Team freut sich auf Sie!Für Rückfragen steht Ihnen Herr Dr. med. Achim Gowin (Chefarzt Klinik für Altersmedizin, Tel. 07531 801-2821) gerne zur Verfügung.Bewerben Sie sich jetzt!Gesundheitsverbund Landkreis KonstanzKlinikum KonstanzGeschäftsbereich Personal und RechtMainaustr. 43b, 78464 Konstanzpersonal.info.kn@glkn.deKrankenpfleger als Notfallsanitäter im Rettungsdienst (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die Deutsche Bundesbank ist eine besondere Bank. in Teilzeit (16 bis 32 Stunden/Woche)Teilzeit, unbefristetab sofortWeiterhin assistieren Sie den Betriebsärzt*innen und führen - nach einer umfangreichen Einarbeitung - arbeitsmedizinische Diagnostik ( Abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder als Notfallsanitäter*in Mehrjährige Berufserfahrung im Rettungsdienst, in der Notaufnahme oder auf der Intensivstation bzw. Umfassende medizinische Kenntnisse in der Notfallversorgung Bereitschaft zum Arbeiten mit arbeitsmedizinischer Software Sehr gute kommunikative Fähigkeiten in deutscher Sprache und idealerweise EnglischkenntnisseVergütung & Perspektiven Vergütung in Anlehnung an den TVöD auf Basis der Entgeltgruppe E 8, zzgl. Bankzulage, sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen, unbefristetes Arbeitsverhältnis, zielgerichtete Einarbeitung, umfangreiches Weiterbildungsangebot Vergütung in Anlehnung an den TVöD auf Basis der Entgeltgruppe E 8, zzgl. Bankzulage, sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen, unbefristetes Arbeitsverhältnis, zielgerichtete Einarbeitung, umfangreiches WeiterbildungsangebotNew Work Ergonomische Arbeitsplätze, Feedback-Kultur, kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre, flexible und planbare Arbeitszeiten, Vereinbarkeit von Beruf und Familie Ergonomische Arbeitsplätze, Feedback-Kultur, kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre, flexible und planbare Arbeitszeiten, Vereinbarkeit von Beruf und FamilieZusatzleistungen Kostenloses Deutschlandticket als Jobticket, gute Verkehrsanbindung (Bus & Bahn), zentrale Lage, Gesundheits- und Sportkurse, Betriebskita bzw. Betreuungsangebote, Betriebsrestaurant Kostenloses Deutschlandticket als Jobticket, gute Verkehrsanbindung (Bus & Bahn), zentrale Lage, Gesundheits- und Sportkurse, Betriebskita bzw. 2025 mit der Stellen-ID 2025_0092_02 über unser Online-Tool.Vielfalt und Chancengleichheit sind uns wichtig. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Auch fördert die Deutsche Bundesbank die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern insbesondere bei der Besetzung von Führungspositionen. Daher begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen. Weiterhin assistieren Sie den Betriebsärzt*innen und führen - nach einer umfangreichen Einarbeitung - arbeitsmedizinische Diagnostik ( Abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder als Notfallsanitäter*in Mehrjährige Berufserfahrung im Rettungsdienst, in der Notaufnahme oder auf der Intensivstation bzw. Umfassende medizinische Kenntnisse in der Notfallversorgung Bereitschaft zum Arbeiten mit arbeitsmedizinischer Software Sehr gute kommunikative Fähigkeiten in deutscher Sprache und idealerweise EnglischkenntnisseMitarbeiter*in Bauhof
Jobbeschreibung
Ihre Aufgaben Unterhalten und Instandsetzen der öffentlichen Anlagen, der Feldwege und Grundstücke im Außenbereich, Pflegearbeiten im Bereich der Stadtteilfriedhöfe Instandhalten und Durchführen von kleinen Reparaturarbeiten an den Gebäuden der Ortsverwaltung Wolfartsweier Mitarbeit bei Bestattungen Unterstützen bei öffentlichen Veranstaltungen Winterdienstarbeiten inklusive Rufbereitschaft Teilweise körperlich anstrengende Arbeiten Ihr Profil Abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung bevorzugt im gärtnerischen Bereich Handwerkliches Geschick Führerschein der Klasse B ist Voraussetzung, Erweiterung durch Klasse BE (PKW mit Hängerbetrieb) ist wünschenswert Verantwortungsbereitschaft, Teamfähigkeit sowie freundliches und sicheres Auftreten Engagement auch außerhalb der regulären Arbeitszeit tätig zu sein Bereitschaft zu Fortbildungen, insbesondere bei fehlenden Qualifikationen Wir bieten Ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit gesellschaftlicher Relevanz Flexible Arbeitszeitmodelle und die individuelle Balance von Beruf und Privatleben Einen eigenen Betriebskindergarten für Kinder von elf Monaten bis sechs Jahren Eine zukunftsorientierte Personalentwicklung mit attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten Eine betriebliche Altersversorgung Ein attraktives Betriebliches Gesundheitsmanagement Kollegiale Zusammenarbeit im Team und ein Arbeitsklima orientiert an unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit Sind Sie interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis spätestens 08.12.2024 gerne online auf unserem Bewerbungsportal oder senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen unter Kennziffer 153.24.001a an: Stadt Karlsruhe, Ortsverwaltung Wolfartsweier, 76124 Karlsruhe Weitere Auskünfte erteilen Ihnen gerne: Laura Bricka, Telefon 0721 133-7671, und Christa Keinath, Telefon 0721 133-7664, Verwaltungsleiterinnen, E-Mail: personalstelle@wolfartsweier.karlsruhe.de Stadt Karlsruhe Ortsverwaltung Wolfartsweier Karlsruhe – innovativ, und lebendig. UNESCO-Stadt der Medienkunst, Stadt des Rechts, digitale Zukunftskommune. Führend in Technologie und Wissenschaft – eine weltoffene Stadt mit hoher Lebensqualität und ausgezeichneter Mobilität. Attraktive Arbeitgeberin mit großer Jobsicherheit für nahezu 7 000 Mitarbeiter*innen. Mit vielfältigsten Berufen, immer für die Menschen in der Stadt. Mitarbeiter*in Bauhof Die Ortsverwaltung Wolfartsweier sucht Sie als Mitarbeiter*in im Bauhof zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (85 %). Die Stelle ist nach Entgeltgruppe 3 TVöD bewertet. WebsiteMedizinische Kodierfachkraft Krankenhaus Teilzeit (m/w/d)
Jobbeschreibung
Medizin sucht Zahlenversteher!Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit für unser Klinikum Winnenden eineAbgeschlossene Berufsausbildung in einem medizinischen Beruf, z.B. Gesundheits- und Krankenpflege, oder medizinische Dokumentationsassistenz, ggf. mit abgeschlossener Weiterbildung zur klinischen Kodierfachkraft Erfahrung in der Bearbeitung von Rechnungsprüfungsanfragen durch Krankenkassen bzw. im Rahmen des gesetzlichen Prüfverfahrens nach §275c SGB V Sehr gute und regelmäßige interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit Zuschüssen, z.B. Symposien, Workshops und Trainings Individuelle und strukturierte Einarbeitung in die Aufgabenstellung durch Paten Familienfreundliche Arbeitsbedingungen mit Kindertagesstätte am Klinikum Winnenden Eine Vergütung nach TVöD-K einschließlich Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge Zahlreiche Mitarbeitervorteile für Sport, Fitness, Freizeit und Mobilität, z.B. Corporate Benefits, Deutschlandticket, Fahrradleasing sowie Mitarbeiterrabatte in der hauseigenen ApothekeDie Rems-Murr-Kliniken - ein attraktiver Arbeitgeber Personalentwicklung in den Rems-Murr-Kliniken Für Fragen steht Ihnen gerne Frau Carola Schlenke, Leitung Kodierung, unter der Telefonnummer 07195/ 591-57050 zur Verfügung.» Jetzt online bewerben Wir sind medizinischer Spitzenversorger für die Region 21 Fachkliniken Volle Unterstützung durch den Landkreis Moderne, familienfreundliche Arbeitsplätze Rems-Murr-Klinikum Winnenden ist akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen Abgeschlossene Berufsausbildung in einem medizinischen Beruf, z.B. Gesundheits- und Krankenpflege, oder medizinische Dokumentationsassistenz, ggf. mit abgeschlossener Weiterbildung zur klinischen Kodierfachkraft Erfahrung in der Bearbeitung von Rechnungsprüfungsanfragen durch Krankenkassen bzw. im Rahmen des gesetzlichen Prüfverfahrens nach §275c SGB VPflichtpraktikum im Therapiemanagement
Jobbeschreibung
Im Hegau-Jugendwerk bieten wir Kindern, Jugendlichen und Erwachsenen nach einer neurologischen Erkrankung, einem Unfall oder einer frühkindlichen Hirnschädigung eine umfassende Rehabilitation an. Das diagnostische und therapeutische Angebot unseres Hauses ermöglicht die nahtlose, kontinuierliche neurologische Rehabilitationsbehandlung der Kinder und Jugendlichen von der Frührehabilitation bis zur schulischen und beruflichen Wiedereingliederung.Starten Sie stark mit uns in die Zukunft alsPflichtpraktikum im Therapiemanagementim Hegau-Jugendwerk GailingenStart ab März 2025Dauer: 6 MonateWas Dich erwartet:Unterstützung der interdisziplinären Therapieleitung im Tagesgeschäft und bei ProjektenAdministrative und organisatorische AufgabenErstellen von Präsentationen und AuswertungenKoordination eigener ProjekteWer Du bist:Du möchten ein Pflichtpraktikum im Rahmen Deines Studiums absolvieren (mindestens 6 Monate)Du absolvierst derzeit ein Studium im Bereich Gesundheit, BWL, Verwaltung oder einer vergleichbaren FachrichtungDu bringst wissenschaftliches Interesse mit und begeisterst dich für das Thema GesundheitDu legst eine selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise an den TagDu bist eine kontaktfreudige Person und lässt Dich für Innovationen begeisternWorauf Du Dich freuen kannst:Verantwortungsvollen Mitarbeit in einem offenen Team mit Kommunikation auf AugenhöheInteressanten Aufgabenfelder mit Schnittstellen zu Controlling, Personalmanagement, Qualitätsmanagement und MarketingFamiliäre Campus-Atmosphäre vor OrtAttraktives Arbeitszeitmodell unter Berücksichtigung Deiner individuellen BedürfnisseParkmöglichkeiten vor Ort und eigene KantineBetriebliches GesundheitsmanagementUnser Team freut sich auf Sie!Gerne steht Ihnen für Rückfragen Herr Marcus Kaiser, Interdisziplinäre Therapieleitung unter Tel. 07734 939-270 zur Verfügung.Bewerben Sie sich jetzt!Hegau-Jugendwerk GailingenGeschäftsbereich Personal und RechtKapellenstraße 31, 78262 Gailingenpersonalabteilung_gailingen@glkn.deOberarzt (m/w/d) Innere Medizin – Gastroenterologie in Teilzeit
Jobbeschreibung
Die Klinikum Hochrhein GmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit einen:Leitender Oberarzt (m/w/d) Innere Medizin mit Schwerpunkt Kardiologie (konservativ und invasiv)Das Zentrum Innere Medizin (ZIM) umfasst die jeweils chefärztlich geleiteten Kliniken für Kardiologie, Gastroenterologie sowie Pneumologie mit Schlafmedizin. Das ZIM vertritt ein breites Spektrum der Inneren Medizin mit voller Weiterbildungsermächtigung in Innere Medizin und in den Schwerpunkten Kardiologie und Gastroenterologie, so wie Allgemeinmedizin. In der konservativen Kardiologie führen wir die Echokardiographie, transösophageale Echokardiographie, Schrittmacher-Überwachung und Implantationen sowie Defibrillator-Überwachung und -Implantationen durch. 2020 wurde der Interventionsarbeitsplatz in Betrieb genommen. Facharzt für Innere Medizin und Kardiologie mit Herz und Seele Erfahren in der allgemeinen Kardiologie und kardialen Echo-Bildgebung Fortgeschritten in der interventionellen Kardiologie Sozial und emotional kompetent und verantwortungsvoll Ein attraktiver HKL-Arbeitsplatz in einem mittelgroßen Klinikum mit Zukunft (L2) Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote Leben in einer in einer wunderschönen, klimatisch begünstigten Region mit höchster Lebensqualität, guter Work-Life Balance und "Großstadtnähe" (Bodensee, Freiburg,Zürich, Basel) Eine Vergütung nach TV-Ärzte-VKA mit betrieblicher Altersvorsorge und guter Dienstvergütung Vergünstigungen im Bistro und der Mitarbeiterkantine Vergünstigtes Jobticket für den ÖPNV, Dienstradleasing, MitarbeiterkantineMedizinische Betreuung und Versorgung von Patient:innen im Bereich Innere Medizin mit Schwerpunkt Kardiologie (konservativ und invasiv) Facharzt für Innere Medizin und Kardiologie mit Herz und Seele Erfahren in der allgemeinen Kardiologie und kardialen Echo-Bildgebung Fortgeschritten in der interventionellen Kardiologie Sozial und emotional kompetent und verantwortungsvollReinigungskräfte (m/w/d) im Hegau-Jugendwerk Gailingen
Jobbeschreibung
Im Hegau-Jugendwerk bieten wir Kindern, Jugendlichen und Erwachsenen nach einer neurologischen Erkrankung, einem Unfall oder einer frühkindlichen Hirnschädigung eine umfassende Rehabilitation an. Das diagnostische und therapeutische Angebot unseres Hauses ermöglicht die nahtlose, kontinuierliche neurologische Rehabilitationsbehandlung der Kinder und Jugendlichen von der Frührehabilitation bis zur schulischen und beruflichen Wiedereingliederung.Wir suchen zum nächstmöglichen ZeitpunktReinigungskräfte (m/w/d)im Hegau-Jugendwerk Gailingenin Voll-/Teilzeit oder auf Minijob-BasisWas Sie erwartet:Eigenständiges und gründliche Reinigung der Rooming-In-BereicheOrdnungsmäßige Anwendung und Pflege der MaterialienEinhaltung der Hygienerichtlinien und –standards Durchführung von Sonderreinigungen nach Absprache Wer Sie sind:Sie haben im Idealfall Erfahrung im Bereich Reinigung Sie pflegen einen freundlichen Umgang mit dem Personal und den Patient:innen Sie sind teamfähig, pünktlich und belastbar Sie arbeiten gründlich Worauf Sie sich freuen können:Vergütung und Sozialleistungen nach TVöDBetriebliche AltersvorsorgeCorporate Benefits: Vergünstigungen durch Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen Marken und HerstellernFamiliäre Campus-Atmosphäre mit flachen HierarchienUnser Team freut sich auf Sie!Für weitere Auskünfte steht Ihnen Frau Mack unter Tel.: 07734 939 125 gerne zur Verfügung.Bewerben Sie sich jetzt!Hegau-Jugendwerk GailingenGeschäftsbereich Personal und RechtKapellenstraße 31, 78262 Gailingenpersonalabteilung_gailingen@glkn.dePflegefachkraft oder Pflegeassistent (m/w/d) in TZ- oder VZ, unbefristet
Jobbeschreibung
Wir suchen ab sofort in Voll- oder TeilzeitWir legen Wert auf Beziehungspflege und ein gelebtes Miteinander. Pflege und Aktivierung gehen bei uns Hand in Hand. Gehalt nach eigenem Tarifvertrag, Sonderzahlungen (Weihnachts- und Urlaubsgeld) und weitere Standortvorteile 38,5 Stunden/Woche und 30 Tage Urlaub bei einer Vollzeitbeschäftigung Eine attraktive betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge Zahlreiche Benefits wie Mitarbeiterrabatte und vermögenswirksame LeistungenErfahrungen im Pflegebereich wünschenswert/Quereinsteiger willkommen Bereitschaft zum Schichtdienst Selbständiges, kreatives und strukturiertes Arbeiten Fördern der Lebenszufriedenheit unserer Kunden durch individuelle und aktivierende Betreuung und Pflege Bereitschaft zur kontinuierlichen WeiterbildungSozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Bad Füssing Internet: Fördern der Lebenszufriedenheit unserer Kunden durch individuelle und aktivierende Betreuung und Pflege Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung Erfahrungen im Pflegebereich wünschenswert/Quereinsteiger willkommen Bereitschaft zum Schichtdienst Selbständiges, kreatives und strukturiertes Arbeiten Vollständig nachweisbarer Corona ImpfschutzTrainee Neufahrzeuge – Straßenbahn (w/m/d)
Jobbeschreibung
Berlin, Bundesrepublik Deutschland Entgeltgruppe 10 TV-N Berlin (3.834,57€ - 4.295,99€) unbefristet Vollzeit (37,5 Stunden) oder Teilzeit Wir suchen für das Team Schienenfahrzeugbeschaffung Straßenbahn einen Trainee im elektrotechnischen Bereich. Unbefristet in Vollzeit (37,5 Stunden) oder Teilzeit für ein bis zu 18-monatiges Trainee-Programm mit anschließender Weiterbeschäftigung in der Zielposition, Vergütung nach Entgeltgruppe 10 TV-N Berlin (3.834,57€), Arbeitsort: Siegfriedstraße 36-45 in 10365 Berlin. ## Das wirst du an uns lieben Wir sind der Herzschlag Berlins! Wir denken heute die Mobilität von morgen und gestalten gemeinsam mit dir unsere Hauptstadt nachhaltig. Für Mensch und Klima, mit Herz und Verstand. - Netzwerk und Austausch mit Trainee-Community - individuelle Praxistage und Trainee-Events - persönliches Mentoring sowie fachübergreifende Schulungen - Work-Life-Balance (flexible Arbeitszeiten mit Freizeitausgleich, mtl. 10 Tage mobil arbeiten) - 30 Tage Urlaub + 24.12. frei - 1.900 € Weihnachtsgeld und 500€ Urlaubsgeld pro Jahr sowie ein Budget für unser Gesundheitsportal (u.a. Sportkurse, Massagen) - persönlicher Fahrausweis - betriebliche Altersvorsorge (VBL) - vermögenswirksame Leistungen (VL) ## Deine Aufgaben Im Rahmen deines individuellen Trainee-Förderprogrammes treibst du mit deinem 12-köpfigen Team die Beschaffung der nächsten Generation von Straßenbahnfahrzeugen voran und prägst damit das Berliner Stadtbild! Du erhältst umfassende Kenntnisse der Aufgabenstellungen und Zusammenhänge in dem Bereich sowie das entsprechende Erfahrungswissen. - Du arbeitest mit bei der Planung, Beschaffung, Konstruktion, Fertigung und Instandhaltung von Baugruppen und Systemen für Straßenbahnfahrzeuge - Du unterstützt bei Analysen zur Weiterentwicklung der Technik in Neufahrzeugen - Bei der Klärung von elektrotechnischen Fragestellungen und der Implementierung neuer Technik wirkst du entscheidend mit - Du bist innerhalb des Teams mitverantwortlich für die Erstellung von technischen Unterlagen für die Planung und Präsentation von Prozessen im elektrotechnischen Bereich ## Dein Profil - abgeschlossenes Studium innerhalb der letzten 24 Monate mit einer technischen Ausrichtung Elektrotechnik/ Schienenfahrzeugtechnik oder Mechatronik oder einem vergleichbaren Bereich - sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Im Rahmen des Einstellungsprozesses erwartet dich eine Tauglichkeitsuntersuchung nach BOStrab. Zusätzlich freuen wir uns über - ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit - eigenverantwortliches und ergebnisorientiertes Arbeiten - Begeisterung für die Themen Technik, Digitalisierung, Prozesse und Innovation ## Steig ein... und werde Teil unserer großen und bunten BVG. Wir freuen uns auf deine Bewerbung bis zum 24.02.2025 unter der Ausschreibungsnummer REF514X. Du hast Fragen? Dann melde dich einfach bei deiner Ansprechperson aus dem Recruiting-Team. Die Mischung macht’s - Vielfalt für den gemeinsamen Erfolg! 16.087 Kolleg*innen aus 81 Nationen in 240 Berufen haben sich bereits für uns entschieden. Wir begeistern uns für unterschiedliche Menschen – unabhängig von Religion und Weltanschauung, Alter, sozialer Herkunft, sexueller Orientierung, ethnischer Herkunft und Nationalität sowie Geschlecht und geschlechtlicher Identität. Die Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen unterstützen wir aktiv. Ausdrücklich erwünscht sind Bewerbungen von Frauen sowie Menschen mit Migrationshintergrund/-geschichte. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt. Deine Zukunft – deine BVG! ## Deine Ansprechperson ist: Nicolette Kröger 0151 17178505 trainee@bvg.deHauswirtschaftskraft (m/w/d) – ab sofort, in Teilzeit
Jobbeschreibung
Corporate Benefits:Profitiere von Mitarbeiterrabatten bei mehr als 1.Mach doch, was Du willst:Bei uns arbeitest Du nur in der Hauswirtschaft und übernimmst keine pflegerischen Tätigkeiten. ✓ Ein Arbeitsplatz für jede Lebensphase:Du willst Deine Kinder selbst ins Bett bringen? Wir hassen kaltes Wasser! Deshalb werfen wir Dich nicht in den Job, sondern lassen Dir genug Zeit zur Einarbeitung.Du bist jeden Tag die gute Seele in der Wohngruppe, denn Du bereitest die Mahlzeiten vor und richtest sie an und nutzt dabei die Gelegenheit mit den Bewohner*innen zu plaudern. ✓ Spaß an der Hauswirtschaft oder eine Ausbildung in der Hauswirtschaft (Hauswirtschafter / Hauswirtschafterin;Fachexperte Tiefbau / Kreuzungsrecht (w/m/d)
Jobbeschreibung
## Gemeinsam. Sicher. Mobil. Mit 13.000 Kilometern Autobahn und rund 14.000 Mitarbeitenden ist die Autobahn GmbH des Bundes seit 2021 eine der größten Infrastrukturbetreiberinnen in Deutschland. Jeder Autobahnkilometer muss am Schreibtisch finanziert, geplant und eingekauft sowie mit Personal versorgt und juristisch begleitet werden. Als Arbeitgeberin bieten wir ein spannendes Umfeld, Raum für persönliche und berufliche Entfaltung sowie eine Vielzahl unterschiedlicher Projekte. So machen wir sowohl für Privatpersonen als auch für den deutschlandweiten Warenfluss das Leben leichter und sicherer mit dem Produkt, für das wir alle arbeiten: Die Autobahn. Werden Teil unseres Teams und gestalten mit uns gemeinsam die Zukunft der Autobahn! Zur Unterstützung unseres Teams in der Abteilung Recht suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Fachexperte Tiefbau / Kreuzungsrecht (w/m/d). ## Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere: - Kostenteilung bei Kreuzungsmaßnahmen sowie Beratung der Projektleitungen und Ingenieure diesbezüglich (z.B beim Erstellen von Kreuzungs- und Planungsvereinbarungen) - Aufbau und Pflege des Gebietes des Kreuzungsrechts und Optimierung von Verfahrensabläufen mit Gültigkeit für die gesamte Niederlassung West - Beratung in allen bauvertraglichen Gerichtsverfahren - Schadensbewertung als Unterstützung des Schadensteams ## Das sollten Sie mitbringen: - Erfolgreich abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium mit Studienrichtung Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation ## Das wäre wünschenswert: - Kenntnisse zu Regelwerken für den Straßen- und Brückenbau (z.B. RAA, RAL, RASt, RAS-Q, RStO. RML, RMA. RIZ-ING, RSA) - Berufserfahrung im Bereich Kreuzungsrecht - Kenntnisse im Vertrags-, Architekten-, Ingenieur- und Kreuzungsrecht sowie Kenntnisse der öffentliches Vergabevorschriften (z.B. GWB, UVgO, VgV) ## Zu Ihren persönlichen Stärken zählen: - Teamfähigkeit und selbständiges eigenverantwortliches Arbeiten - Fähigkeit zu sicherem zielorientiertem Auftreten und Verhandlungsgeschick - hohe Belastbarkeit und FlexibilitätWählen Sie ein Element aus. ## Entgeltgruppe: E12 Die Vergütung erfolgt gemäß o.g. Entgeltgruppe entsprechend den tariflichen Eingruppierungsvorschriften des TV-Autobahn. Über die Anerkennung der Entgeltstufe wird entsprechend der individuellen Arbeitserfahrung entschieden. Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal bis einschließlich 06.09.2024. Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission. ## Kontakt: Für Fragen im Zusammenhang mit der angebotenen Stelle bzw. Ihrer Bewerbung kontaktieren Sie gerne: Alexandra Mrohs | Telefonnummer: +492602924525 | E-Mail: ALEXANDRA.MROHS@AUTOBAHN.DE ## Das erwartet Sie bei uns: - Zukunft. Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen, abwechslungsreiche Tätigkeiten, deutschlandweite berufliche Perspektiven. - Familie & Freizeit. Mobiles Arbeiten/Telearbeit/flexible Arbeitszeitgestaltung – wo immer möglich, 30+1 Tage Urlaub, über 200 Standorte bundesweit, Unterstützung bei Kinderbetreuung oder Pflege. - Miteinander. Offene Kommunikation, konstruktive Fehlerkultur, Chancengleichheit, solidarische Unternehmenskultur, wertschätzender Umgang. - Fairness. Hauseigener Tarifvertrag, faire Vergütung nach Tätigkeit statt Formalqualifikation, Interessenvertretung durch Betriebsräte und Gewerkschaften. - Sicherheit. Sicherer Arbeitsplatz durch 100% Bundeseigentum mit Elementen aus freier Wirtschaft und öffentlicher Verwaltung, attraktive Altersvorsorge. Haben Sie Fragen zu unseren Angeboten für Mitarbeitende? Dann lesen Sie diese gerne auf unserer Karriereseite nach oder sprechen uns an. ## Gemeinsam Großes bewegen: Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei der Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/ Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Techniker (m/w/d) Bereich Hochbau
Jobbeschreibung
- Federführung bei der baulichen Unterhaltung kommunaler Gebäude
- Koordinierung und Überwachung von Hochbaumaßnahmen
- Bedarfsermittlung im Bereich des Gebäude- und Liegenschaftsmanagements
- Mitwirkung bei Ausschreibungen und Vergaben
- Zuarbeit zur Gremienarbeit
Bauingenieur (m/w/d) oder Techniker (m/w/d) der Fachrichtung Tiefbau, Straßenbau oder Siedlungswasserbau
Jobbeschreibung
Als zentraler Dienstleister des Landes Schleswig-Holstein setzen wir als GMSH mit unseren 1.700 Beschäftigten nachhaltige Standards in den Bereichen öffentliches Bauen, Bewirtschaften und Beschaffen. Bei der Suche nach den besten Lösungen für unsere Kunden sind wir fachkundig und zuverlässig, innovativ und zukunftsorientiert. Sie suchen einen neuen Arbeitsplatz mit spannenden Aufgaben in einem Umfeld mit mobilen Arbeiten und flexiblen Arbeitszeitmodellen? Dann starten Sie bei der GMSH in unserem Bereich **Bundesbau** Ihre Karriere! Die ausgeschriebene Tätigkeit fällt überwiegend in Kiel sowie Umgebung an und bildet ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabenspektrum ab, welches über die Begleitung von Bauvorhaben auf Bundeswehrliegenschaften unterschiedlicher Art, die Prüfung von Schadstoffen und Altlasten auf Verdachtsflächen, die Betreuung von Standortschießanlagen und den Spezialtiefbau bis hin zur Modernisierung von Ver- und Entsorgungsnetzen reicht. Auch die Bereitstellung sicherer Fundamente für Antennentragwerke beim Deutschen Wetterdienst und Funkanlagen der Bundeswehr fällt beispielsweise in unseren Tätigkeitsbereich. ## Ihre Aufgaben: ### als Techniker (m/w/d): - Ihre Projekte folgen aus der Baudurchführung und werden von Ihrem Vorgesetzten an Sie weitergeleitet z.B. Reparaturen von Hydranten, Zäune, Straßensanierungen (Schlaglöcher) - Sie stimmen sich mit dem entsprechenden Nutzer z.B. Bundeswehr, THW, Bundespolizei über das Projekt ab - Sie sind verantwortlich für die Erstellung von Leistungsverzeichnissen und können Pläne, anfertigen, lesen sowie erstellen - mit unseren Rahmenvertragspartnern stimmen Sie sich ab - Sie führen die Vergaben (Auftragserstellung, Auswertung, Prüfung) der Projekte durch - Sie sind verantwortlich für die Bauleitung d.h. Überwachung der Projekte vor Ort, Koordinierung der Projektbeteiligten, Aufmaß mit dem Unternehmer sowie aufstellen und überwachen von Terminplänen - Sie nehmen die Projekte nach VOB ab und sind für die Abrechnung verantwortlich - die abgerechneten Projekte leiten Sie an die Baudurchführung weiter ## als Ingenieur (m/w/d): - Ihre Projektaufträge folgen vom Amt für Bundesbau sowie BIMA und werden von Ihrem Vorgesetzten an Sie weitergeleitet z.B. Neubau eines Wettergartens für den Deutschen Wetterdienst, Abwassersanierungen sowie Tief- und Wasserbauthemen - Sie stimmen sich intern ab, ob die Zusammenarbeit mit einem freiberuflich tätigen (FbT) Ingenieurbüro erfolgen soll - Sie sind für die Koordination der FbT zuständig - Sie erstellen Bauunterlagen in Anlehnung an die HOAI, d.h. Durcharbeiten von Planungskonzepten, Koordinierung von externen (Behörden) sowie internen Stellen (Baurecht, Schadstoffe, Kampfmittel) - Sie führen Kostenberechnungen durch sowie die Berechnungen und Bemessungen der technischen Anlagen - Sie geben Gutachten in Auftrag - Sie führen die Vergaben (Auftragserstellung, Auswertung, Prüfung) der Projekte durch - Sie sind verantwortlich für die Bauleitung d.h. Überwachung der Projekte vor Ort, Koordinierung der Projektbeteiligten Aufmaß mit dem Unternehmer sowie aufstellen und überwachen von Termin-und Kostenplänen - Sie nehmen die Projekte vor Ort ab und sind für die Abrechnung verantwortlich ## Ihr Profil – Das bringen Sie mit: - abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen mit dem Schwerpunkt allg. Tiefbau, Straßenbau oder Siedlungswasserhydrologie oder vergleichbar bzw. staatlich geprüfter Techniker (m/w/d) der Fachrichtung Tiefbau - Umfangreiche Kenntnisse in der HOAI, VOB und im Vergabewesen - Sorgfalt und Gewissenhaftigkeit, Problemlösefähigkeit, Gestaltungsfähigkeit eine selbstständige sowie eine ausgeprägte Kommunikation - sicherer Umgang der gängigen MS-Office-Produkte - Führerschein Klasse B und die Bereitschaft zur Wahrnehmung von Dienstreisen innerhalb Schleswig-Holstein ### Darüber hinaus wünschen wir uns: - praktische Erfahrung im Baubereich, speziell Tiefbau - Kenntnisse der Fachanwendungen CAD / AVA - Bereitschaft zur Einarbeitung von internen Fachanwendungen z.B. Datenbanken, Haushaltsprogramme, Kostenleistungsrechnung von SAP, GIS ## Unser Profil – Das bieten wir: - unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit mit 38,7 Wochenstunden, welches grundsätzlich teilzeitfähig ist - Dienstort Kiel sowie mobiles Arbeiten - Vergütung nach Tarifvertrag TV-L E 9b bis E 12 - Jährliche Sonderzahlung und regelmäßige Tariferhöhungen - Flexibles Arbeiten zwischen 6 Uhr und 21 Uhr - 30 Tage Urlaub sowie Zeitausgleich bei Überstunden und Heiligabend sowie Silvester frei - ein vergünstigtes Website - individuelle Einarbeitung sowie breitgefächerte Fort- und Weiterbildungen - zahlreiche Sport- und Gesundheitsangebote sowie eine betriebliche Altersvorsorge und Krankenzusatzversicherung zur gesetzlichen UV - Flexibles Arbeiten - Fort- und Weiterbildungen - Sportangebote - Mobiles Arbeiten - Betriebliche Altersvorsorge - 30 Tage Urlaub Berufliche Gleichstellung zwischen Frauen und Männern ist uns wichtig. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. ## Ihr Kontakt ### Ihr Kontakt ### Cindy Schwalger Tel: 0431 599-1170 Jetzt bewerbenbisPflegefachkraft (m/w/d) für Springerpool mit Dienstwagen
Jobbeschreibung
Lernen Sie die Kleeblatt-Welt kennen: Als Pflegefachkraft (m/w/d) bei Kleeblatt haben Sie die Möglichkeit, flexibel im gesamten Landkreis Ludwigsburg tätig zu sein. Dabei profitieren Sie von einer finanziellen Zulage und einem eigenen Dienstfahrzeug zur Privatnutzung.Werden Sie Teil unserer Kleeblatt-Familie, wenn Sie das Herz am richtigen Fleck haben und in der Pflege zu Hause sind. Bewerben Sie sich jetzt für diese spannende Aufgabe!Unser Angebot ✓ Sicherer Arbeitsplatz in einer familiären Atmosphäre mit viel Gestaltungsfreiraum ✓ Attraktive Vergütung nach TVöD, inklusive Jahressonderzahlung und Leistungsprämie- Selbstverständliche betriebliche Altersvorsorge
- Aktive Pflege unserer Bewohner und Förderung ihrer Lebensqualität und Wohlbefinden
- Sorgfältige Dokumentation aller pflegerischen und betreuenden Maßnahmen
- Motivation der Bewohner zur Teilnahme an Aktivitäten im Haus
Assistenz der Pflegedirektion (m/w/d)
Jobbeschreibung
Wir sind 3.700 Beschäftigte, die an den Standorten Singen, Konstanz, Engen und Gailingen alles für die Gesundheit unserer Patient:innen geben, von der Vorsorge über die Akutmedizin und Pflege bis hin zur Rehabilitation. Starten Sie mit uns stark in die Zukunft als Assistenz der Pflegedirektion (m/w/d) am Klinikum Konstanz in Teilzeit (50-80%) zum nächstmöglichen Zeitpunkt Was Sie erwartet: Selbstständige Organisation und Betreuung der FSJ und Praktikant:innen Unterstützung im Projektmanagement der Pflegedirektion Selbstständige Organisation des Sekretariats, Terminkoordination, Ablagemanagement etc. bei Abwesenheit der Assistenz der Pflegedirektion Organisation und Betreuung des abteilungsinternen Bewerbermanagements Erstellen von Reports, Statistiken und Präsentationen Wer sind Sie: Sie haben eine Ausbildung zum/zur Sekretär:in bzw. Bürokauffrau/-mann oder eine entsprechende Ausbildung Sehr gute Office-Kenntnisse und Nutzung der gängigen Technik Sie bringen Kenntnisse im Umfeld Krankenhaus/ Gesundheitswesen mit Formulierungs-, Formatierungs- und Rechtschreibsicherheit Hohe Kommunikations- und Dienstleistungskompetenzen wie freundliches Auftreten gegenüber allen Kunden und Schnittstellen Zuverlässige, strukturierte und umsichtige Arbeitsweise mit hoher Organisationskompetenz Sie sind bereit, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln Worauf Sie sich freuen können: Schlanke Prozesse und kurze Entscheidungswege durch Lean Management Hochmodern ausgestatteter Arbeitsplatz Attraktive Vergütung nach TVöD inkl. Jahressonderzahlung und 30 Tage Urlaub Betriebliche Altersvorsorge Intensive Einarbeitung Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten (etwa über unsere Akademie für Gesundheitsberufe) Zuzahlung zum Job-Ticket des VHB & Deutschlandticket Kooperation mit Hansefit & JobRad Corporate Benefits: Vergünstigungen durch Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen Marken und Herstellern Kostenfreier Zugang zu CNE/eRef Attraktiver Arbeits- und Wohnort durch die unmittelbare Nähe zum Bodensee und einem großen Freizeit- und Kulturangebot Unser Team freut sich auf Sie! Gerne steht Ihnen für Rückfragen Frau Dr. Sabine Proksch, Pflegedirektorin unter Tel. 07531 801-2601 zur Verfügung. Bewerben Sie sich jetzt! Gesundheitsverbund Landkreis Konstanz Klinikum Konstanz Geschäftsbereich Personal und Recht Mainaustr. 43b, 78464 Konstanz personal.info.kn@glkn.deMechaniker*in / Mechatroniker*in für Land- / Baumaschinen (w/m/d)
Jobbeschreibung
Als lebendige und innovative Stadt mit rund 80.000 Menschen ist Norderstedt ein angenehmes Wohn- und Lebensumfeld. Verkehrsgünstig zwischen Nord- und Ostsee, mit einer direkten Verbindung in die Hamburger Innenstadt und mit allen weiterführenden Schulen am Ort – Norderstedt bietet ein vielfältiges, kulturelles Leben.Folgende Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen: Mechaniker*in / Mechatroniker*in für Land- und Baumaschinen oder Pkw / Lkw (w/m/d)39 Std./Woche, Entgeltgruppe 8 TVöD Ihr Profil: ✓ Abgeschlossene Berufsausbildung zur*zum Mechaniker*in / Mechatroniker*in für Land- und Baumaschinenoder ✓ Abgeschlossene Berufsausbildung zur*zum Mechaniker*in / Mechatroniker*in für Pkw / Lkwoder- Vergleichbare 3-jährige Berufsausbildung und mehrjährige Berufserfahrung in der Reparatur und Wartung
- Anwendungssichere Kenntnisse im Umgang mit Fehlerdiagnosegeräten
- Führerschein Klasse C und idealerweise CE
- Gute Deutschkenntnisse (Niveau B2) in Wort und Schrift
- Erreichbarkeit des Betriebshofs in der Friedrich-Ebert-Str. 76 in max. 30 Minuten von Ihrem Wohnsitz zur Gewährleistung des Winterdienstes
- Verfügbarkeit zur Übernahme von Bereitschaftsdiensten
- Eigenverantwortung
- Wirtschaftliches Denken und Handeln
- Innovationsfähigkeit und Veränderungsbereitschaft
- Kundenorientierung
- Teamfähigkeit
- Ausführung sämtlicher Service- und Reparaturarbeiten an Pkw, Lkw, Geräteträgern und Kleingeräten aller Hersteller (Rasenmäher, Heckenscheren, Kettensägen usw.)
- Ermittlung von Fahrzeugfehlern mit Fehlerdiagnosegerät und Feststellung des Reparaturaufwands
- Bürotätigkeiten (u. a. Dokumentation der geleisteten Arbeiten)
- Schadensanalyse und Reparatur mechanischer, hydraulischer, pneumatischer, elektrischer und elektronischer Systeme
- Zuschüsse für ÖPNV oder Fahrradleasing
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Fortbildung und Weiterqualifizierung
- Flexible Arbeitszeitregelungen
- Gute Ausbildungsmöglichkeiten
- Tarifgerechte Bezahlung
- Chancengleichheit und Integration
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Technische*r Sachbearbeiter*in Hochbau
Jobbeschreibung
Ihre Aufgaben Unterhaltung der baulichen und technischen Anlagen von städtischen Gebäuden und gewerkeübergreifende Koordination für vier Stadtteile Veranlassen von Inspektionen, Prüfungen und Wartungen Überwachung der Bau- und Instandhaltungsmaßnahmen, deren Abnahme sowie Abrechnung Mängel- beziehungsweise Schadensfeststellung, Erarbeiten von technischen Lösungen sowie Erstellen der Detailplanung und Ausschreibung Mitwirken bei der Grundlagenermittlung und Planung von Sanierungs-, Modernisierungs-, Umbau- und Erweiterungsmaßnahmen Gewährleistung der Verkehrssicherungspflichten durch Begehungen und Dokumentationen Objektleitung und Ansprechperson für Bürger*innen und Gebäudenutzende Einsatzplanung für das (Schul-)Hausmeisterteam Ihr Profil Staatlich geprüfte*r Techniker*in in der Fachrichtung Bautechnik oder eine vergleichbare Qualifikation Gute Kenntnisse der gängigen Office-Anwendungen sowie die Bereitschaft, Neues zu erlernen Kenntnisse und Erfahrungen im Umgang mit Ausschreibungssoftware sind wünschenswert Hohes Maß an Eigeninitiative und die Fähigkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten Teamfähigkeit sowie Überzeugungs- und Durchsetzungsvermögen Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Bereitschaft für sporadische Arbeitseinsätze außerhalb der Kernarbeitszeit Führerschein Klasse B Wir bieten Einen interessanten und verantwortungsvollen Aufgabenbereich mit gesellschaftlicher Relevanz Einen eigenen Betriebskindergarten für Kinder von elf Monaten bis sechs Jahren Eine zukunftsorientierte Personalentwicklung mit attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten Eine betriebliche Altersversorgung Ein attraktives Betriebliches Gesundheitsmanagement Kollegiale Zusammenarbeit im Team und ein Arbeitsklima orientiert an unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit Sind Sie interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis spätestens 31.01.2025 gerne online auf unserem Bewerbungsportal oder senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen unter Kennziffer 155.25.001 an: Stadt Karlsruhe, Ortsverwaltung Wettersbach, 76124 Karlsruhe Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne: Ralf Mitterlindner, Stellvertretender Ortsbaumeister, Telefon 0721 133-7733 Stadt Karlsruhe Ortsverwaltung Wettersbach Karlsruhe – innovativ, und lebendig. UNESCO-Stadt der Medienkunst, Stadt des Rechts, digitale Zukunftskommune. Führend in Technologie und Wissenschaft – eine weltoffene Stadt mit hoher Lebensqualität und ausgezeichneter Mobilität. Attraktive Arbeitgeberin mit großer Jobsicherheit für nahezu 7 000 Mitarbeiter*innen. Mit vielfältigsten Berufen, immer für die Menschen in der Stadt. Technische*r Sachbearbeiter*in Hochbau Die Ortsverwaltung Wettersbach sucht Sie als Technische*r Sachbearbeiter*in Hochbau zum 1. Juli 2025 in Voll- oder Teilzeit (Tandem). Die Stelle bietet eine Bezahlung bis Entgeltgruppe 9b TVöD bei Vorliegen der entsprechenden Qualifikation. WebsiteErzieher Kinder Pädagoge m/w/d Heilerziehungspfleger
Jobbeschreibung
In der 4-gruppigen inklusiven Kita schaffen Sie mit Ihrem Team eine anregungsreiche Kita-Zeit und gleiche Bildungschancen für unsere Kita-Kinder ab 4 Monaten bis zum Schuleintritt. Unsere Kita-Kinder begleiten und unterstützen Sie in ihrer individuellen Entwicklung ebenso wie bei besonderem Förderbedarf. Sie nutzen pädagogische Schwerpunkte wie Bewegungsförderung und musikalische Früherziehung sowie intergenerationelle Begegnungen mit dem benachbarten Seniorenzentrum, um vielfältige Angebote zu gestalten. Sie setzen Ihre Stärken, Talente und Ideen aktiv in eigenen Projekten und dem Gruppenalltag um und stehen den Eltern beratend und informierend zur Seite. Über Arbeitskreise, weitere Angebote im Familienzentrum und den Austausch zwischen unseren Kitas können Sie gerne zusätzlich am Wachstum und der fortlaufenden Weiterentwicklung aller unserer Kitas mitwirken.123456789101112131415161718192021222324252627282930313233343536373839404142434445464748495051525354555657585960616263646566676869707172737475767778798081828384858687888990919293949596979899100101102103104105106107108109110111112113114115116117118119120121122123124125126127128129130131132133134135136137138139140141142143144145146147148149150151152153154155156157158159160161162163164165166167168169170171172173174175176177178179180181182183184185186187188189190191192193194195196197198199200201202203204205206207208209210211212213214215216217218219220221222223224225226227228229230231232233234235236237238239240241242243244245246247248249250251252253254255256257258259260261262263264265266267268269270271272273274275276277278279280281282283284285286287288289290291292293294295296297298299300301302303304305306307308309310311312313314315316317318319320321322323324325326327328329330331332333334335336337338339340341342343344345346347348349350351352353354355356357358359360361362363364365366367368369370371372373374375376377378379380381382383384385386387388389390391392393394395396397398399400401402403404405406407408409410411412413414415416417418419420421422423424425426427428429430431432433434435436437438439440441442443444445446447448449450451452453454455456457458459460461462463464465466467468469470471472473474475476477478479480481482483484485486487488489490491492493494495496497498499500501502503504505506507508509510511512513514515516517518519520521522523524525526527528529530531532533534535536537538539540541542543544545546547548549550551552553554555556557558559560561562563564565566567568569570571572573574575576577578579580581582583584585586587588589590591592593594595596597598599600601602603604605606607608609610611612613614615616617618619620621622623624625626627628629630631632633634635636637638639640641642643644645646647648649650651652653654655656657658659660661662