Jobs im Öffentlichen Dienst

SO BRINGST DU DICH EIN

• Planung eines sachgerechten und kompetenzorientierten Lernangebotes auf der Basis der vorliegenden Curricula
  

• Ganzheitliche Vorbereitung der Schüler:innen auf die Prüfungen des Mittleren Schulabschlusses sowie die Abiturprüfungen
  

• Entwicklung und Umsetzung neuer pädagogischer Konzepte sowie Bereicherung des Unterrichts mit digitalen Medien
  

• Aktive Unterstützung und Beratung von Schüler:innen und Eltern bei individuellen Herausforderungen
  

• Regelmäßige methodisch-didaktische Weiterbildung
  

DAS BRINGST DU MIT

• Lehrbefähigung für das Gymnasium (mind. Sek I) mit der Fachrichtung Spanisch sowie die Lehrberechtigung für die gymnasiale Oberstufe, idealerweise das 2. Staatsexamen
  

• Idealerweise erste praktische Unterrichtserfahrung nach Abschluss deiner Ausbildung
  

• Alltagssicheres Englisch, fließende Deutschkenntnisse und Interesse an der Arbeit in einem internationalen Team
  

• Bereitschaft zur aktiven Beteiligung an der Schulentwicklung sowie zur fachlichen und methodisch-didaktischen Weiterbildung
  

• Hohes Engagement, Flexibilität und Begeisterung für unser pädagogisches, bilinguales Konzept
  

DARAUF KANNST DU BEI UNS ZÄHLEN

• Vergütung in Anlehnung an TV-L
  

• Zusätzliche Arbeitgeberleistungen (z.B. Deutschlandticket oder Edenred City Karte, Lunchzuschuss, Bezuschussung der betrieblichen Altersvorsorge, finanzielle Unterstützung bei berufsbedingtem Wohnortwechsel, Corporate Benefits Vorteilsportal)
  

• Fünf vom Arbeitgeber voll bezahlte Kind-krank-Tage sowie Personalrabatt bei Inanspruchnahme eines Kita- oder Schulplatzes
  

• Fortlaufende Unterstützung von Fort- und Weiterbildungen
  

• Modern ausgestattete Klassenräume und Fachkabinette (z.B. Smartboards, Laptopklassen, eigener IT-Support, Bibliothek)
  

• Personalisiertes Lehren durch kleine Klassengrößen
  

• Kurze interne administrative Prozesse: unkomplizierte Anschaffungen und Auslagenerstattung
  

• Sehr gute Einarbeitung und Begleitung auch über das Onboarding hinaus: Buddy-System im ersten Schuljahr
  

• Für Landesbeamte besteht die Möglichkeit zur Beurlaubung in den Privatschuldienst
  

• Befristeter Vertrag für 2 Jahre mit Option auf anschließende Übernahme
  

BEWIRB DICH JETZT!

• Die Durchführung aller audiometrischen Untersuchungen bei Säuglingen, Kindern und Erwachsenen sowie sonstiger HNO-Funktionsdiagnostik bereiten Ihnen Freude.
• Die Koordination der CI-Versorgung übernehmen Sie zusammen mit dem ärztlichen Personal.
• Sie betreuen die Patienten durch die Durchführung und Koordination der Hörrehabilitation, einschließlich der Planung, Beratung und technischen Anpassung sämtlicher Hörsysteme – von Hörgeräten und Cochlea-Implantaten bis hin zu aktiven und passiven implantierbaren Hörsystemen aller Art.
• Sie sind Anlaufstelle der Kooperationspartnern (insbesondere Hersteller/Akustiker).

• Sie haben eine technischen Hochschulabschluss, wie FH-Absolvent Audiologie/Hörtechnik/Hörgerätetechnik (B.Sc) und/oder sind Hörakustiker-Meister (m/w/d).
• Ein gutes technisches und medizinisches Verständnis ist Ihre Grundlage.
• Sie bringen Freude am Umgang mit Patient*innen und Kolleg*innen mit.
• Sie haben bereits Vorkenntnisse im Bereich Cochlea-Implantat-Versorgung, möchten diese anwenden und bringen idealerweise Einweisungen in die Software von CI-Systemen einzelner Hersteller mit.
• Selbstständiges Arbeiten und Teamfähigkeit zeichnen Sie aus.

• Voller Fokus auf die Patient*innen: Damit Sie sich auf das Wesentliche konzentrieren können, reduzieren wir Verwaltungsaufwand und pflegeferne Tätigkeiten durch die digitale und mobile Patientenakte sowie einem Team aus Stationshilfe, Serviceassistenz, Modulassistenz und Transportdiensten.
• Vielfältige Zulagen und Prämien, die Ihre Leistung zusätzlich belohnen: Pflegezulage, Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, Einspringprämie, Chemozulage, Gelähmtenzulage, Intensivzulage...
• Faire und angemessene Entlohnung auf Basis einer tariflichen Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes/AVR.
• Finanzielle Sicherheit und Perspektiven für Ihre langfristige Absicherung mit einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge über ZVK, inklusive der Möglichkeit der Beitragsanrechnung für Personen aus dem öffentlichen Dienst sowie zusätzliche vermögenswirksame Leistungen.
• Attraktive Angebote von starken Marken bei "corporate benefits".
• Mindestens 30 Urlaubstage garantiert, zum Verschnaufen und Erholen.
• Einfach mobil sein mit uns, vom Fahrtkostenzuschuss über das Jobticket und Fahrgemeinschaften bei „Stuttgart fährt mit“ bis hin zum Leasing eines Jobrades.
• Neu in Stuttgart? Für Ihren guten Start in Stuttgart bieten wir Ihnen günstige Wohnmöglichkeiten in der direkten Umgebung.
• Erleichterung in den Schulferien und in Betreuungsengpässen mit unseren Ferienbetreuungsprogrammen sowie der Notfallbetreuung für die Kinder unserer Mitarbeitenden.
• Voran kommen im Job durch unsere Fort- und Weiterbildungsangebote, auch im hauseigenen Bildungszentrum.
• Fit und gesund dank ergonomischer Arbeitsplatzgestaltung, Sport und Angeboten zum mentalen Wohlbefinden – von Yoga und aktiven Pausen bis hin zu Resilienzprogrammen.
• Zusammenhalt und Gemeinschaft bei Festen wie Sommerfest und Weihnachtsfeier.