Jobs im Öffentlichen Dienst
32.532 Jobs gefunden
Diplom-Ingenieur (a)
Jobbeschreibung
Über unsDie im schönen Breisgau gelegene Große Kreisstadt Emmendingen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenDIPLOM-INGENIER (A)ALS TECHNISCHE LEITUNG FÜR DEN EIGENBETRIEB ABWASSERAufgabenDie Kanalunterhaltung (Netz, Bauwerke)Die Planung, Ausschreibung, Bauleitung und Abrechnung von Neubau- und Sanierungsmaßnahmen sowie die Wahrnehmung der BauherrenfunktionUmsetzung der Maßnahmen des GeneralentwässerungsplansFortführung unseres langjährigen SanierungskonzeptesUmsetzung der EigenkontrollverordnungTeamführung, Gremien- und ÖffentlichkeitsarbeitProfilStudienabschluss der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Vertiefung Siedlungswasserwirtschaft oder eine vergleichbare QualifikationGute Kenntnisse im AufgabengebietSichere Anwendung in GIS, der Office Programme, der VOB und HOAIFührungskompetenz und eigenverantwortliches HandelnKostenbewusstsein und wirtschaftliches DenkenWir bietenEine unbefristete Vollzeitstelle mit einer leistungsgerechten Bezahlung bis Entgeltgruppe 12 TVöD inkl. betrieblicher AltersvorsorgeHansefit, JobRad und die RegioKarte JobFlexible Arbeitszeiten und attraktive Weiterbildungs-möglichkeitenTeilweise die Möglichkeit, im Home-Office zu arbeitenJahressonderzahlung und JahresbonusKontaktHerr Beierer, Telefon 07641 452-8100 oder Herr Menzer, -8104.Systemadministrator:in (m/w/d), Bereich: Organisation, Gebäude & Verwaltung
Jobbeschreibung
Machen Sie mit uns das Beste wahr! Seit über 175 Jahren ist die Sparkasse Ulm ein verlässliches Kreditinstitut in der Region, das auf Tradition, Innovation und vor allem auf unsere Mitarbeiter:innen setzt. Unser Ziel ist es, den Wohlstand in der Region zu fördern. Durch persönliche Nähe und fachliche Kompetenz begleiten wir Kund:innen in allen finanziellen Lebenssituationen. Durch unsere kompetente Beratung schaffen wir eine stabile finanzielle Basis für unsere Kund:innen. Gestalten Sie Ihre Zukunft bei uns als Systemadministrator:in (m/w/d) in unserem Bereich Organisation, Gebäude & Verwaltung. Beschäftigungsumfang: Vollzeit (39h/Woche) oder in Teilzeit im Rahmen des Job-Sharings Beginn: zum nächstmöglichen Termin Abteilung: BOIT Standort: Neue Str. 66, 89073 Ulm Weil’s um mehr als Geld geht • Flexible Arbeitszeitmodelle, welche Ihnen eine optimale Work-Life Balance ermöglichen – sowohl in Voll- oder Teilzeit. • 32 Tage Urlaub im Jahr sowie arbeitsfreie Tage an Weihnachten und Silvester. • Attraktive Vergütung mit vierzehn Gehältern pro Jahr. • Mitarbeiterkonditionen für unsere Finanzprodukte und Dienstleistungen. • Wellpass zur Förderung Ihrer Gesundheit sowie die Möglichkeit, ein Jobrad zu nutzen oder von vergünstigtem Jobticket zu profitieren. • Zugang zu unseren Ferienwohnungen in Bühl und Villach für Ihre persönliche Auszeit. • Nachhaltige und ausgewogene Mahlzeiten in unserem Mitarbeiterrestaurant mit Ausblick über die Dächer von Ulm. • Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, zusätzliche Altersversorgung des öffentlichen Dienstes (ZVK) sowie vermögenswirksame Leistungen. • Unbefristete Beschäftigung nach TVöD-S mit spannenden Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten. Ihre Aufgaben • Administration, Implementierung und Betrieb der zentralen IT-Infrastruktur, Netzwerke und Kommunikationssysteme. • Verwaltung und Steuerung des Patch- und Releasemanagements sowie des Mobile Device Managements. • Sicherstellung von IT-Sicherheit, Schutzbedarf und Informationsverbund sowie der Benutzer- und Berechtigungsverwaltung. • Entwicklung technischer Konzepte unter Berücksichtigung sicherheitsrelevanter Anforderungen. • Betreuung der IT-Systeme inkl. Anforderungs-, Test-, Release- und Einführungsmanagement. • IT-Support, Problemmanagement und Beratung der Fachbereiche zu IT-Themen. • Steuerung externer IT-Dienstleister sowie Durchführung von IT-Planung und IT-Controlling. • Lizenz- und Vertragsmanagement für IT- und Kommunikationssysteme sowie Service-Level-Management. • Überprüfung der IT-Services, Verfügbarkeitsmanagement und Eskalationsmanagement. • Mitarbeit in IT-Projekten, Umsetzung regulatorischer Anforderungen (z. B. BAIT) sowie kontinuierliche Optimierung von IT-Prozessen. Ihre Kompetenzen • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Informatik oder ein vergleichbares Studium. • Erfahrung in der Systemadministration und Betreuung von Microsoft-Windows-Systemen (Client und Server) sowie in der Netzwerktechnik. • Fundierte IT-Kenntnisse in Microsoft-Client- und Server-Produkten, IP-Netzwerken und Cisco-Technologien. • Kenntnisse über regulatorische Anforderungen, IT-Sicherheit sowie Konzepte des BSI-Grundschutzes. • Erfahrung im Umgang mit Tomcat und SQL. • Analytisches Denkvermögen sowie eine eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise. Gestalten Sie mit uns die Sparkasse der Zukunft – gemeinsam machen wir das Beste wahr! Ihre Ansprechpartnerin: Nicole Maier, HR Business Partnerin Telefon: 0731/101-1561 E-Mail: nicole.maier[AT]spkulm.de www.spkulm.de Jetzt hier bewerbenSozialpädagoge/- in als Einrichtungsleitung (m/w/d) in Teilzeit (80 %)
Jobbeschreibung
Dafür engagieren wir uns in der Evangelischen Müttergenesung Württemberg gGmbH. Wir betreiben in Baden-Württemberg und Bayern zwei Mutter-Kind-Kurkliniken und eine Frauen- und Mütterkurklinik zur Durchführung von stationären Vorsorge- und Rehabilitationsmaßnahmen. Für die Evang. Mutter-Kind-Kurklinik in Loßburg bei Freudenstadt suchen wir Sie ab 01.04.2025 oder später als: Sozialpädagoge/- in als Einrichtungsleitung mit einem Stellenumfang von 80% Ihr Qualifikationsprofil: • Sozialpädagoge/-in (m/w/d) / Sozialmanager/-in (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation mit Berufserfahrung in der Konzeptionsentwicklung und Leitung • Erfahrung in der Arbeit mit und für Frauen sowie Familien, gerne weitere Zusatzqualifikationen • Zugehörigkeit zur evangelischen Kirche oder Mitgliedschaft in einer zur Arbeitsgemeinschaft christlicher Kirchen gehörenden Kirche Ihr Aufgabengebiet: • Gesamtleitung der Einrichtung • Konzeptionsentwicklung und Reflektion in Abstimmung mit der Geschäftsführung und Sicherstellung der Umsetzung • Initiieren bzw. Erarbeiten von Qualitätsstandards • Weiterentwicklung der Struktur-, Prozess- und Ergebnisqualität in Zusammenarbeit mit der Qualitätsbeauftragten • Sicherstellung der Dokumentation qualitätsrelevanter Sachverhalte • Vertretung und Repräsentation des Hauses nach Außen • Sicherstellung des erforderlichen Informationsflusses innerhalb der Mutter-Kind-Kurklinik und der Geschäftsstelle • Koordination und Zusammenarbeit zwischen den verschiedenen Arbeitsbereichen • Personalführung Wir bieten Ihnen: • Gestaltungsmöglichkeiten der Prozesse innerhalb der Klinik und ein entwicklungsfreudiges sowie multidisziplinäres Team mit Fachkräften aus Medizin, Psychologie, Pädagogik, Physiotherapie und Hauswirtschaft • Vergütung nach KAO in E 12 und betriebliche Altersversorgung in der ZVK • Jobrad und Mittagessen in der Einrichtung Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung online oder postlisch und auf Rückfragen an: Geschäftsführerin Andrea Boyer: Mobil: 0160-1608413 oder per Mail: andrea.boyer[AT]muettergenesung-kur.de Evangelische Müttergenesung Württemberg gGmbH / Andrea Boyer / Büchsenstr. 35 / 70174 Stuttgart WebsiteAusbildung zum Fachinformatiker (m/w/d) für Systemintegration
Jobbeschreibung
Der Landkreis Cloppenburg bietet Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d) für Systemintegration Ihre Aufgaben: Es handelt sich um eine dreijährige Ausbildung. Das Ausbildungsverhältnis richtet sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für Auszubildende im Öffentlichen Dienst (TVAöD). Der schulische Ausbildungsteil erfolgt an den Berufsbildenden Schulen Technik in Cloppenburg. Hier werden die notwendigen theoretischen Kenntnisse vermittelt, die für die tägliche Arbeit benötigt werden. Während der praktischen Ausbildung bist du im Medienzentrum des Landkreises Cloppenburg sowie in den kreiseigenen Schulen tätig. Deine Aufgaben nach erfolgreicher Ausbildung: Nach der Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d) für Systemintegration wirst du in der persönlichen und telefonischen Dienstleistung für die kreiseigenen Schulen im IT-Bereich eingesetzt. Hierzu gehören insbesondere folgende Tätigkeiten: • Erkennen und Beheben von Fehlern im Client-, Server- und Netzwerkbereich • Konzipierung und Administration sicherer und komplexer IT-Systeme • Installation und Konfiguration von Netzwerken • Realisieren und Präsentieren von Systemlösungen • Pflege und Dokumentation sowie die nachhaltige Betreuung der IT-Systeme • Beantwortung von Fragen zum Einsatz und Betrieb von IT-Systemen • Unterstützung bei Projektplanung, -durchführung und -kontrolle • Unterstützung bei der Beschaffung neuer Hard- und Softwaremodule Unser Angebot: • eine fundierte, praxisorientierte Ausbildung nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für Auszubildende im Öffentlichen Dienst (TVAöD) • Ausbildungsvergütung nach dem TVAöD, brutto aktuell: • 1. Ausbildungsjahr: 1218,26 € • 2. Ausbildungsjahr: 1268,20 € • 3. Ausbildungsjahr: 1314,02 € • gleitende Arbeitszeit von 39 Std./Woche • Zuschuss in Höhe von 20,00 € im Monat für Unterrichtsmaterialien und technische Ausstattung • jährlich 30 Tage Urlaubsanspruch • sehr gute Übernahmechancen • umfangreiches Gesundheitsmanagement (Hansefit, Betriebssportgruppen, Yoga in der Mittagspause, (kostenpflichtige) Massageangebote, u.v.m.) • eine Betriebskindertagesstätte • eine Kantine im Kreishaus des Landkreises Cloppenburg Ihr Profil: • Mind. Sekundarabschluss I – Realschulabschluss • hohe Affinität und Begeisterung für Computer- und Netzwerktechnik • gute Schulnoten in Mathematik und Englisch wünschenswert • gutes logisches und technisches Verständnis • zuverlässig, motiviert, engagiert, selbstständig und kommunikativ • Teamfähigkeit und Flexibilität • Der Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis der Klasse B ist wünschenswert bzw. muss im Laufe der Ausbildung erworben werden. Durch den Beitritt zur Charta der Vielfalt möchte der Landkreis Cloppenburg die Anerkennung, Wertschätzung und Einbeziehung von Vielfalt in der Verwaltung voranbringen und ein Arbeitsumfeld schaffen, das frei von Vorurteilen ist. Alle Mitarbeitenden werden unabhängig von geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung oder Identität wertgeschätzt. Interessiert? Deine Bewerbungsunterlagen reichst du ganz einfach bis zum 06.04.2025 über unser Online-Bewerbungsportal unter Website ein. Wenn uns deine Bewerbung überzeugt, erfolgen persönliche Vorstellungsgespräche in der KW 16 im Kreishaus des Landkreises Cloppenburg. Für Fragen stehen wir dir gern zur Verfügung: Frau Horstmann, Amt für Zentrale Aufgaben und Finanzen (Tel. 04471/15-637) Herr Schulz, Technische Leitung des Medienzentrums (Tel. 04471-159054) Weitere Informationen zur Ausbildung findest du im Internet: Website https://www.bbst-clp.de/bildungsangebote/fachinformatiker/in---systemintegration Hinweise zum Datenschutz: Die Erhebung, Verarbeitung und Nutzung personenbezogener Daten im Rahmen der Bewerbung erfolgt gemäß den einschlägigen Datenschutzvorschriften. Nähere Informationen zum Datenschutz: www.lkclp.de Landkreis Cloppenburg 10 – Amt für Zentrale Aufgaben und Finanzen Postfach 14 80 49644 CloppenburgBauingenieurin oder Bauingenieur konstruktiver Ingenieurbau (w/m/d)
Jobbeschreibung
## Gemeinsam. Sicher. Mobil. Mit 13.000 Kilometern Autobahn und rund 14.000 Mitarbeitenden ist die Autobahn GmbH des Bundes seit 2021 eine der größten Infrastrukturbetreiberinnen in Deutschland. Jeder Autobahnkilometer muss am Schreibtisch finanziert, geplant und eingekauft sowie mit Personal versorgt und juristisch begleitet werden. Als Arbeitgeberin bieten wir ein spannendes Umfeld, Raum für persönliche und berufliche Entfaltung sowie eine Vielzahl unterschiedlicher Projekte. So machen wir sowohl für Privatpersonen als auch für den deutschlandweiten Warenfluss das Leben leichter und sicherer mit dem Produkt, für das wir alle arbeiten: Die Autobahn. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten mit uns gemeinsam die Zukunft der Autobahn! Zur Unterstützung unseres Teams in der Abteilung Konstruktiver Ingenieurbau der Außenstelle Bad Gandersheim suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Bauingenieurin oder Bauingenieur (w/m/d) für den konstruktiven Ingenieurbau. ## Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere: - In dieser verantwortungsvollen Position sind Sie für die Bauüberwachung von Neubau- und Sanierungsmaßnahmen von Ingenieurbauwerken zuständig - Im Rahmen der operativen Projektleitung sind Sie verantwortliche/r Ansprechpartner/in und arbeiten in enger Kooperation mit internen Fachverantwortlichen und externen Dritten (Planungs- und Ingenieurbüros, beauftragte Baufirmen, Deutsche Bahn und Verwaltungsbehörden) - Sie übernehmen im Rahmen der Überprüfung der Leistung vor Ort u. a. die Organisation verkehrsrechtlicher Anordnungen, die Abstimmung von Leistungen Dritter, das Nachtragsmanagement sowie die Berechnung von Bauleistungen nach Fertigstellung für die Abrechnung und Vergütung der Leistungen - Darüber hinaus gehört die Termin- und Kostenkontrolle durch Überwachung der bauvertraglich geschuldeten Leistungen zu Ihrem anspruchsvollen Aufgabenbereich - Im Rahmen Ihrer Tätigkeit sind Sie außerdem für die Erstellung von Leistungsverzeichnissen inkl. Baubeschreibung zuständig - Die Vertragssteuerung und-abwicklung rundet Ihr spannendes Aufgabenspektrum ab ## Das sollten Sie mitbringen: - Optimale Voraussetzung für diese Position ist ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Bauingenieurwesen mit dem Schwerpunkt konstruktiver Ingenieurbau, eine vergleichbare Qualifikation oder gleichwertige in der Praxis erworbene Fachkenntnisse und Erfahrungen - Fundierte Kenntnisse im Bauprojektmanagement mit dem Schwerpunkt Konstruktiver Ingenieurbau - Praktische Berufserfahrungen in der Anwendung der geltenden Normen und Richtlinien im Konstruktiven Ingenieurbau (M-BÜ-ING, ZTV-ING, RSA 21) und Kenntnisse im Vertragsrecht (HOAI, VOF und VOL) - Kenntnisse in der fachbezogenen Datenverarbeitung (MaViS, SIB-Bauwerke, iTWO) - Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveaustufe B2 nach GeR/CEFR) - Vorhandener Führerschein Klasse B und die Bereitschaft zum Führen eines Dienstkraftfahrzeuges ## Das wäre wünschenswert: - Idealerweise Berufserfahrung in der Straßenbauverwaltung - Sichere MS-Office-Kenntnisse und die Bereitschaft sich in neue EDV-Anwendungen einzuarbeiten ## Zu Ihren persönlichen Stärken zählen: - Ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz - Engagierte, zuverlässige, verantwortungsbewusste, selbstständige Arbeitsweise - Belastbarkeit, Entscheidungsfreude und Einsatzbereitschaft - Freude an der Arbeit im Team Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal. Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission. ## Kontakt: Für Fragen im Zusammenhang mit der angebotenen Stelle bzw. Ihrer Bewerbung kontaktieren Sie gerne: Steffanie Warm | E-Mail: STEFFANIE.WARM@AUTOBAHN.DE ## Entgeltgruppe: E12 Die Vergütung erfolgt gemäß o.g. Entgeltgruppe entsprechend den tariflichen Eingruppierungsvorschriften des TV-Autobahn. Über die Anerkennung der Entgeltstufe wird entsprechend der individuellen Arbeitserfahrung entschieden. ## Das erwartet Sie bei uns: - Zukunft. Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen, abwechslungsreiche Tätigkeiten, deutschlandweite berufliche Perspektiven. - Familie & Freizeit. Mobiles Arbeiten/Telearbeit/flexible Arbeitszeitgestaltung – wo immer möglich, 30+1 Tage Urlaub, über 200 Standorte bundesweit, Unterstützung bei Kinderbetreuung oder Pflege. - Miteinander. Offene Kommunikation, konstruktive Fehlerkultur, Chancengleichheit, solidarische Unternehmenskultur, wertschätzender Umgang. - Fairness. Hauseigener Tarifvertrag, faire Vergütung nach Tätigkeit statt Formalqualifikation, Interessenvertretung durch Betriebsräte und Gewerkschaften. - Sicherheit. Sicherer Arbeitsplatz durch 100% Bundeseigentum mit Elementen aus freier Wirtschaft und öffentlicher Verwaltung, attraktive Altersvorsorge. Haben Sie Fragen zu unseren Angeboten für Mitarbeitende? Dann lesen Sie diese gerne auf unserer Karriereseite nach oder sprechen uns an. ## Gemeinsam Großes bewegen: Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei der Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/ Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Sachbearbeiter (m/w/d) für den Bereich Haushalts- und Beschaffungswesen in Vollzeit oder Teilzeit
Jobbeschreibung
Was die Welt bewegt, bewegen wir für Leonberg. Klimawandel, Mobilität oder Digitalisierung – Themen, die die Welt bewegen. Umgesetzt werden sie vor Ort, beispielsweise mit klimaneutralen ÖPNV-Angeboten, Kita-Plätzen oder einer neuen Kläranlage. Im Mittelpunkt steht unsere StadtVerwaltung, die sich den vielfältigen Aufgaben stellt. Unser Ziel dabei: Wir wollen in Leonberg für die Leonberger viel bewegen. Die Stadt der Zukunft entwickeln als Sachbearbeiter (m/w/d) für den Bereich Haushalts- und Beschaffungswesen in Voll- oder Teilzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unser Amt für Jugend, Familie und Schule Was können Sie bewegen? • Umsetzung der städtischen Vereinsförderung • trägerübergreifende Beratung und Anlaufstelle für Kindertageseinrichtungen und Kindertagespflege bei Fragen zum Haushalt und Budget • Auszahlungsanordnungen im Rahmen der Zuständigkeitsordnung im konsumtiven und investiven Bereich • Haushaltsüberwachung und Controlling für die Teilhaushalte 01 und 05 und laufende Bearbeitung von haushaltsrechtlichen Fragenstellungen • Vorbereitung und Durchführung von Haushaltsschulungen • Bearbeitung und Prüfung von Betriebskostenabrechnungen aller Kooperationspartner • Antragsstellung und Abrechnung finanzieller Zuschüsse und Förderungen Dritter • trägerübergreifendes Beschaffungswesen für Kindertageseinrichtungen – bewegliches Inventar (Mitwirkung bei Standards, Angebotseinholung, Vergleich, Beauftragung und Abstimmungen und ggf. Begleitung Reklamationsprozess) Was sollten Sie mitbringen? • ein abgeschlossenes Studium zum Bachelor of Arts, Public Management, bzw. zum Diplom-Verwaltungswirt (m/w/d), eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) mit Weiterbildung zum Verwaltungsfachwirt (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation, beispielsweise im Bereich Wirtschaftsrecht oder Betriebswirtschaftslehre • praktische Erfahrung in der öffentlichen Verwaltung, idealerweise im Haushaltswesen, sind wünschenswert • gute Kenntnisse im neuen kommunalen Haushaltsrecht, in SAP, ALLRIS, Excel • Verständnis für komplexe Sachverhalte und Rechtsauffassungen • selbstständiges und sorgfältiges Arbeiten • Einfühlungsvermögen, Überzeugungskraft, sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen bei Verhandlungen und Gesprächen • professioneller Umgang mit schwierigen Gesprächspartnern • Eigeninitiative, Organisationsgeschick und Verantwortungsbewusstsein Was bieten wir Ihnen? • eine interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit • Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung durch gute Fortbildungsmöglichkeiten • einen attraktiven ÖPNV-Fahrkostenzuschuss • die Möglichkeit des Dienstradleasings im Rahmen der Entgeltumwandlung • gesundheitsfördernde Maßnahmen • familienfreundliche Gleitzeitregelungen • ein kostengünstiges Mittagessen in der Cafeteria • bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen eine Einstellung im Beamtenverhältnis bis Besoldungsgruppe A 11 bzw. im Beschäftigtenverhältnis ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einer Vergütung entsprechend den persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 10 TVöD • die Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes Warum Leonberg? Zwischen der pulsierenden Großstadt Stuttgart und dem Tor zum Schwarzwald hat sich Leonberg seinen eigenen Charme bewahrt. Vom fachwerkumrandeten Marktplatz bis zum modernen Einkaufscenter bieten sich alle Einkaufsmöglichkeiten, dazu eine hervorragende Verkehrsanbindung und vielfältige Freizeitmöglichkeiten – all das macht unsere Stadt zu einem lebens- und liebenswerten Domizil. Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen gerne die Abteilungsleitung Haushaltswesen und zentrale Sachbearbeitung, Frau Eichler, Telefon 07152 990-2413. Wollen Sie mit uns etwas bewegen? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung bei uns in Leonberg auf unserem Bewerbungsportal unter Website bis zum 16. März 2025.Doctoral Research Associates (m/f/d) / PhD Students (m/f/d) / Wissenschaftliche Mitarbeiter (m/w/d) on the Topic of Self-Explaining Digitally Controlled Systems
Jobbeschreibung
The Graduate School CAUSE invites applications for eight openings for doctoral students who are employed full-time and fully funded until completion of their doctorate for three years plus a possible extension for a fourth year. The remuneration corresponds to E 13 TV-L. The second group, comprising eight doctoral students, starts between September 1st and November 1st, 2025. DOCTORAL RESEARCH ASSOCIATES (m/f/d) / PHD STUDENTS (m/f/d) / WISSENSCHAFTLICHE MITARBEITER (m/w/d) on the Topic of Self-Explaining Digitally Controlled Systems Ref. No. 2225WE13 The three universities Hamburg University of Technology, University of Bremen and Carl-von-Ossietzky-University of Oldenburg work jointly in CAUSE. While you, as the future job holder, work full-time at one of these three universities, you will participate in an intensive research, cooperation and exchange program jointly supervised by internationally renowned researchers from all three locations. The acronym CAUSE stands for Concepts and Algorithms for - and Usage of - Self-Explaining Digitally Controlled Systems. Digitally controlled systems are ubiquitous in our everyday lives, from transportation to healthcare. CAUSE aims to make digitally controlled systems self-explaining for the benefit of developers, operators, interoperability and other systems. CAUSE is a research, education and networking hub for future researchers. Thematically, CAUSE covers all levels of digital systems, from system-of-systems over software stacks to digital hardware. PhD students in CAUSE will cooperate closely to investigate cross-level aspects of self-explanation, using a virtual wind farm as a demonstrator. The eight topics for open positions can be found here. Applicants should explain their interest in one or more of these topics indicating one or more project numbers 11 to 18. OUR OFFER Complete a doctorate in a structured graduate school Become part of our network of researchers cooperating on the research topic Self-Explanation Experience an international environment, scientific guests and a joint qualification program Present your research results at international top conferences Experience research stays at international partner universities or in industry Receive a highly competitive salary. Salaries are based on the German E 13 TV-L and include German public service benefits such as courses on personal talent management. The net income is around 2800 EUR per month (after taxes, social security, health insurance). The initial contract runs for three years; a fourth year will be granted upon appropriate progress Work and live in a vibrant northern German city Become part of a family-friendly and sustainable university with high performance and quality standards YOUR TASKS Research on self-explanation in one of the CAUSE topics 11 to 18 Publish your research results in journals and present at international peer-reviewed conferences Interact and collaborate with other CAUSE PhD students Collaborate with our industry partners and other researchers YOUR PROFILE Required qualifications Outstanding Master of Science degree in Computer Science or a closely related field (possibly ongoing at the time of application, completed before starting in CAUSE) Good skills in written and spoken English Very good skills in programming Interest in scientific problems and the motivation for independent and goal-oriented research Advantageous qualifications Ability to work in a research team Very good skills in scientific communication and writing Experience related to one or more CAUSE topics CONTACT For further information please contact Prof. Görschwin Fey (TU Hamburg), Prof. Rolf Drechsler (Univ. of Bremen), or Prof. Martin Fränzle (Univ. of Oldenburg). We particularly encourage women to apply. Due to their underrepresentation in the advertised salary group, women will be given priority in cases of equal suitability, qualifications and professional performance. Notice for severely disabled persons and people with equal status. Please send your complete application documents (cover letter, CV, proof of (soon to be) completed university studies, transcripts of records, employment references or employment certificates) via the online application system. We look forward to receiving your online application by May 1st, 2025. Notice for graduates of foreign educational qualifications: Please submit proof of all obtained university degrees and, if available, the recognition of your educational qualifications in Germany (e.g. acknowledgement of previous employers).Informatik Doktorand, Doktorandin Wissenschaftlicher Mitarbeiter, wissenschaftliche Mitarbeiterin Lehre & Forschung, Wissenschaft IT, EDV, Telekommunikation Universität VollzeitInhouse Consultant SAP (m/w/d) – Vollzeit –
Jobbeschreibung
Inhouse-Consultant SAP HCM (m/w/d)Die Technische Universität München (TUM) zählt zu den führenden Universitäten Europas und belegt international Spitzenränge. Eine tragende Säule bei der Umsetzung des Leitbildes der „Digitalen Universität“ an der TUM ist die Zentrale Informationstechnik (ZIT). Für das SAP-Team der Zentrale Informationstechnik suchen wir im Rahmen einer altersbedingten Nachfolgeregelung zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Vollzeit oder in vollzeitnaher Teilzeitbeschäftigung Sie als engagierte/n und teamfähige/n Inhouse-Consultant für das Modul SAP HCM (m/w/d). Weiterentwicklung und Betreuung des SAP-Moduls HCM (PA, OM, PT) Enge Zusammenarbeit mit der Fachabteilung sowie externen SAP-Beratern Abbildung der fachlichen Anforderungen von der technischen Konzeptentwicklung bis zur Implementierung im SAP-System Betreuung und Weiterentwicklung des Dokumentenerzeugungssystem Mitarbeit im SAP S/4HANA-ProjektIdealerweise Kenntnisse der Personalprozesse im öffentlichen Dienst Mehrjährige Erfahrung in der Betreuung des SAP-Moduls HCM inklusive Customizing Ausgezeichnete Deutsch- und gute EnglischkenntnisseWir bieten flexible Arbeitszeiten, unterstützen individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten wie z.B. Qualifizierungsmöglichkeiten in SAP S/4HANA, ein angenehmes und kollegiales Arbeitsklima, sowie weitere Vorzüge wie Jobticket, Betriebsrente oder campuseigene Kita, Nutzung der Mensa, sowie vergünstigte Teilnahmemöglichkeit am größten Sportangebot der Stadt beim Hochschulsport über ein Semesterticket . Die Beschäftigung erfolgt mit entsprechender Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Die TUM strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an, Bewerbungen von Frauen werden daher ausdrücklich begrüßt. itsz@tum.de . Im Fall der schriftlichen Bewerbung bitten wir Sie, uns lediglich Kopien einzureichen, da wir Ihre Bewerbungsunterlagen nach Abschluss des Verfahrens nicht zurücksenden. Weiterentwicklung und Betreuung des SAP-Moduls HCM (PA, OM, PT) Enge Zusammenarbeit mit der Fachabteilung sowie externen SAP-Beratern Abbildung der fachlichen Anforderungen von der technischen Konzeptentwicklung bis zur Implementierung im SAP-System Betreuung und Weiterentwicklung des Dokumentenerzeugungssystem Mitarbeit im SAP S/4HANA-Projekt Idealerweise Kenntnisse der Personalprozesse im öffentlichen Dienst Mehrjährige Erfahrung in der Betreuung des SAP-Moduls HCM inklusive Customizing Ausgezeichnete Deutsch- und gute EnglischkenntnisseProfessur „Psychologie in der Sozialen Arbeit mit Erwachsenen“
Jobbeschreibung
Logo Mannheim University of Applied Sciences Zum Sommersemester 2026 oder später ist in der Fakultät für Sozialwesen folgende Stelle zu besetzen: Professur »Psychologie in der Sozialen Arbeit mit Erwachsenen« Bes. Gr. W2 (Stellen Nr. 1059) Lehre Sie werden unter anderem die folgenden Themen in unterschiedlichen anwendungsbezogenen Lehrver-anstaltungen in unseren Bachelor- und Masterstudiengängen vertreten: Grundlagen und Handlungskonzepte der Psychologie Gesprächsführung/Gruppendynamik und Rhetorik Beratungs- und Therapiekonzepte Quantitative Forschung Darüber hinaus werden Sie Studierende in Lehrforschungsprojekten begleiten. Wir wünschen uns eine Person, die im Rahmen des Gebiets der zu besetzenden Professur auch bei sich ändernden Lehrbedarfen flexibel und dazu in der Lage ist, sich neue Themengebiete zu erarbeiten und in der Lehre zu vertreten. Eine Aus-/Weiterbildung in einer Beratungs- oder Therapiemethode, vorzugsweise mit systemischem Schwerpunkt, ist vorteilhaft. Internationalisierung ist der Hochschule ein wichtiges Anliegen. Erfahrungen in der internationalen Kooperation sind willkommen. Vorausgesetzt wird die Fähigkeit, Lehre auch in Englisch und in Online-formaten durchzuführen. Forschung Von der Stelleninhaberin/dem Stelleninhaber wird die Bereitschaft erwartet, in einem der o. g. Fachgebiete anwendungsorientiert zu forschen. Erfahrung in der Einwerbung von Drittmitteln und/oder das Mitbringen laufender Forschungsprojekte ist ausdrücklich erwünscht. Selbstverwaltung Die Übernahme von Verantwortung und Funktionen im Rahmen der Selbstverwaltung, auch Studiengang-leitung, gehört zu Ihrem Aufgabenprofil. Bei der Einarbeitung unterstützen wir Sie gerne. Fachliche Auskünfte erteilt Prof. Dr. Angela Heinrich: a.heinrich@hs-mannheim.de. Bewerbung: Den vollständigen Ausschreibungstext finden Sie auf unserer Homepage unter https://karriere.hs-mannheim.de/ubnad Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis 03.04.2025 über unser Online-Bewerbungsportal. Bitte weisen Sie Ihre mindestens fünfjährige berufliche Praxis, von der mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübt worden sein müssen, in Ihren Unterlagen tabellarisch vollständig und mit Angabe des jeweiligen Stellenumfangs nach.Psychologie, Psychotherapie Professor, Professorin Lehre & Forschung, Wissenschaft Sonstige Hochschule VollzeitPersonalsachbearbeiter (m/w/d) – Vollzeit oder Teilzeit / Flexibel
Jobbeschreibung
Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Unsere Zusammenarbeit ist geprägt von gegenseitiger Unterstützung, einem regen Erfahrungsaustausch und starkem Vertrauen.Erstellung von Stellenausschreibungen, Beurteilung eingehender Bewerbungsunterlagen sowie Bewerbermanagement und ‑kommunikation Mitarbeit in vielfältigen und spannenden Projekten und Themenabgeschlossenes Studium als Bachelor of Arts Public Management bzw. Diplom-Verwaltungswirt/‑in oder ein Studienabschluss mit Schwerpunkt Personal, Organisation oder Psychologie die Stelle eignet sich auch für besonders qualifizierte Aufstiegsbeamt/‑innen vom mittleren in den gehobenen Verwaltungsdienst oder Absolventent/‑innen des Lehrgangs als Verwaltungsfachwirt/‑in (ehem. alternativ eine abgeschlossene verwaltungsnahe Ausbildung und mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Personal und Organisation, vorzugsweise in der öffentlichen Verwaltung gute Kenntnisse im TVöD, Arbeits- und Beamtenrecht sind von Vorteileinen zukunftssicheren ArbeitsplatzWork-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus Gesundheitsmanagement und Sportangebote ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte - bis zu 150 € monatlichRabatte und Angebote über Corporate BenefitsWir bieten Ihnen eine Stelle der Besoldungsgruppe A 10 gD/ Entgeltgruppe 9c TVöD.Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter .2025 an unser Online-Bewerbungsportal Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 40I/0015/2025 an das Schulverwaltungsamt der Landeshauptstadt Stuttgart, Hauptstätter Str. Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist. Unsere Zusammenarbeit ist geprägt von gegenseitiger Unterstützung, einem regen Erfahrungsaustausch und starkem Vertrauen. Erstellung von Stellenausschreibungen, Beurteilung eingehender Bewerbungsunterlagen sowie Bewerbermanagement und -kommunikation Mitarbeit in vielfältigen und spannenden Projekten und Themen Abgeschlossenes Studium als Bachelor of Arts Public Management bzw. Diplom-Verwaltungswirt/-in oder ein Studienabschluss mit Schwerpunkt Personal, Organisation oder Psychologie Die Stelle eignet sich auch für besonders qualifizierte Aufstiegsbeamt/-innen vom mittleren in den gehobenen Verwaltungsdienst oder Absolventent/-innen des Lehrgangs als Verwaltungsfachwirt/-in (ehem. Alternativ eine abgeschlossene verwaltungsnahe Ausbildung und mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Personal und Organisation, vorzugsweise in der öffentlichen Verwaltung Gute Kenntnisse im TVöD, Arbeits- und Beamtenrecht sind von VorteilGeschäftsführung (w/m/d) des Geographischen Instituts
Jobbeschreibung
Ruhr-Universität Bochum - Header Fakultät für Geowissenschaften, Geographisches Institut: In der Fakultät für Geowissenschaften ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet die Stelle einer Geschäftsführung (w/m/d) des Geographischen Instituts (bis A14/E14) zu besetzen. Die Fakultät für Geowissenschaften widmet sich der Erforschung unseres Planeten, d. h. den Prozessen, die in und auf ihm ablaufen, und seiner Wechselwirkung mit dem Menschen. Das Geographische Institut beschäftigt sich in seinem Schwerpunkt multiperspektivisch mit der Transformation metropolitaner Räume. Ihre Aufgabenschwerpunkte/Verantwortlichkeiten: Leitung der Geschäfte des Instituts (insbesondere Finanzen, Personal, Monitoring, Lehrkoordination) Unterstützung des Institutsdirektoriums bei der strategischen Struktur- und Entwicklungsplanung Personalverantwortung und Weisungsbefugnis für die Verwaltungsangestellten des Sekretariatspools Management und Unterstützung der Institutsgremien Koordination von Veranstaltungen, Outreach- und Rekrutierungsaktivitäten des Instituts Schnittstelle zur Fakultätsgeschäftsführung; Informations- und Dokumentenmanagement Lehre im Umfang von 5 SWS (TV-L 4 SWS) im Studienfach Geographie Ihr Profil: Sie verfügen über ... ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium, vorzugsweise mit Promotion. Ein Abschluss in Geographie oder einem verwandten Fach ist von Vorteil; Berufserfahrung im Wissenschaftsmanagement und/oder mit den Verwaltungsabläufen einer Universität sowie über Erfahrung mit digitalen Organisationsabläufen; ein hohes Maß an Eigeninitiative, Organisationsgeschick, Teamfähigkeit sowie Kommunikations- und Durchsetzungsstärke; Sie haben Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen und der strategischen sowie organisatorischen Weiterentwicklung des Geographischen Instituts; verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt. Ihre Persönlichkeit: sehr gutes Planungs- und Organisationsvermögen selbständiger, verantwortungsbewusster und lösungsorientierter Arbeitsstil souveränes und freundliches Auftreten sowie Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick hohe Eigeninitiative, Aufgeschlossenheit und Spaß an der Arbeit im Team Weitergehende Informationen: Die Beschäftigung erfolgt entweder im Angestelltenverhältnis und richtet sich nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L) oder im Beamtenverhältnis und richtet sich nach den maßgeblichen beamtenrechtlichen Regelungen, insbesondere dem Landesbeamtengesetz (LBG NRW) und der Laufbahnverordnung (LVO) (gesundheitliche Eignung und in der Regel vor Vollendung des 42. Lebensjahres). Einstellungsvoraussetzung nach § 45 LVO: ein abgeschlossenes einschlägiges Hochschulstudium (Master oder vergleichbarer Abschluss), eine abgeschlossene einschlägige Promotion und eine hauptberufliche Tätigkeit von drei Jahren und sechs Monaten nach Abschluss des Studiums oder von einem Jahr nach Abschluss der Promotion. Die Eingruppierung erfolgt bei Erfüllung der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 14 TV-L oder bei Erfüllung der persönlichen bzw. laufbahnrechtlichen Voraussetzungen bis Besoldungsgruppe A 14. Weitere Informationen finden Sie hierzu unter: https://oeffentlicher-dienst.info/ Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Senden Sie Ihre Unterlagen in einer einzigen pdf-Datei bis zum 10.04.2025 und unter Angabe des frühesten möglichen Eintrittstermins an den Dekan der Fakultät für Geowissenschaften, Ruhr-Universität Bochum, 44780 Bochum, E-Mail: geodekanat@rub.de. Bitte kontaktieren Sie die oben genannte Ansprechperson, wenn Sie einen alternativen Bewerbungsweg nutzen möchten. In Auswahlgesprächen besteht auf Wunsch der sich bewerbenden Person (m/w/d) die Möglichkeit der Beteiligung des Personalrats. Fahrtkosten, Übernachtungskosten und Verdienstausfall bzw. sonstige Bewerbungskosten für Vorstellungsgespräche können leider nicht erstattet werden. Umfang:Vollzeit Dauer:unbefristet Beginn:zum nächstmöglichen Zeitpunkt Bewerben bis:10.04.2025 Die Ruhr-Universität Bochum (RUB) ist eine der führenden Forschungsuniversitäten in Deutschland. Als reformorientierte Campusuniversität vereint sie in einzigartiger Weise die gesamte Spannbreite der großen Wissenschaftsbereiche an einem Ort. Das dynamische Miteinander von Fächern und Fächerkulturen bietet den Forschenden wie den Studierenden gleichermaßen besondere Chancen zur interdisziplinären Zusammenarbeit. Die RUB steht für Diversität und Chancengleichheit. Daher fördern wir die Zusammenarbeit heterogener Teams und den beruflichen Weg von Menschen, die in den jeweiligen Arbeitsbereichen unterrepräsentiert sind. Die RUB wünscht ausdrücklich die Bewerbung von Frauen. In Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind uns ebenfalls sehr willkommen. Ruhr-Universität Bochum - Zert RUHR-UNIVERSITÄT BOCHUM 44801 Bochum Universitätsstraße 150 https://uni.ruhr-uni-bochum.de/de/stellenangeboteGeowissenschaften Hochschulleitung, Institutsleitung, Amtsleitung, Geschäftsführung, Direktor, Direktorin, Vorstand Verwaltung, Management Universität VollzeitVolljurist in der Rechtsabteilung (m/w/d) – Remote möglich
Jobbeschreibung
Die Kassenärztliche Vereinigung Schleswig-Holstein vertritt die rund 6.Sie stellt die ambulante medizinische Versorgung sicher, wacht über die Qualität der angewandten Medizin, schließt Verträge mit den Krankenkassen und leistet die Honorarabrechnung für Ärzte und Psychotherapeuten. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir, vorzugsweise in Vollzeit, befristet einen RechtsabteilungDie Vakanz ist gem. § 14 Abs. 1 Nr. 3 TzBfG als Elternzeitvertretung zu besetzen. Bearbeitung sämtlicher juristischer Fragestellungen des Hauses, vornehmlich im Bereich des Vertragsarztrechts nach dem SGB V, des Verwaltungsrechts sowie des Zivilrechts Auseinandersetzung mit Vertragsärzten (m/w/d), Krankenkassen, Krankenhäusern und Patienten (m/w/d) Zudem verfügen Sie über ein freundliches und sicheres Auftreten und legen Wert auf teamorientiertes Arbeiten. Der sichere Umgang mit den MS-Office-Programmen (Word, Excel, PowerPoint) ist für Sie selbstverständlich. Auch Berufseinsteiger (m/w/d) sind angesprochen. ein Arbeitsverhältnis mit einer anspruchsvollen Tätigkeit in einem modernen Arbeitsumfeld 32 Tage Erholungsurlaub sowie zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester Jahressonderzahlung, betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen flexible Arbeitszeiten (i. R. d. Gleitzeitregelung) und die Möglichkeit, teilweise von zu Hause zu arbeiten gezielte Fortbildungsmöglichkeiten, eine hauseigene Kantine sowie kostenfreie ParkplätzeDie Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 13 TV-L .Für Fragen und Auskünfte steht Ihnen Frau Stebner (Tel.: 04551 883-230) gern zur Verfügung.Bearbeitung sämtlicher juristischer Fragestellungen des Hauses, vornehmlich im Bereich des Vertragsarztrechts nach dem SGB V, des Verwaltungsrechts sowie des Zivilrechts Auseinandersetzung mit Vertragsärzten (m/w/d), Krankenkassen, Krankenhäusern und Patienten (m/w/d) Zudem verfügen Sie über ein freundliches und sicheres Auftreten und legen Wert auf teamorientiertes Arbeiten. Der sichere Umgang mit den MS-Office-Programmen (Word, Excel, PowerPoint) ist für Sie selbstverständlich. Auch Berufseinsteiger (m/w/d) sind angesprochen.Laboringenieur (m/w/d) im Studiengang Luft- und Raumfahrttechnik
Jobbeschreibung
Es ist folgende Stelle am Campus Friedrichshafen zu besetzen: Laboringenieur (m/w/d) im Studiengang Luft- und Raumfahrttechnik Stellenbeginn: nächstmöglicher Zeitpunkt Arbeitsort: Friedrichshafen Stellenumfang: 100 % (39,5 Stunden pro Woche) Dauer: unbefristet Vergütung: je nach Qualifikation bis Entgeltgruppe 11 TV-L Verfahrensnummer: RV-02-2025 Ihre Aufgaben: Aufbau, Betreuung, Wartung und Weiterentwicklung der Labore für Luft- und Raumfahrttechnik, insbesondere des Hubschrauber-Flugsimulators (HeliFlightSim), dessen Aktuatorik und Messtechnik, des Flugzeug-Simulators (Mixed-Reality) sowie die Luftschiff-, Cubesat- und unbemannten Fluggeräte-Projekte des Campus Friedrichshafen Planung und Unterstützung bei Beschaffungsmaßnahmen für die Projekte und Labore Arbeiten im Zusammenhang mit der Weiterentwicklung des Studiengangs (inkl. Wartung/Installation von Software) Technische Unterstützung im Rahmen von fakultätsübergreifenden studentischen Projekten und Laborarbeiten Mitarbeit und Unterstützung im Rahmen der kooperativen Forschung Unterstützung bei der Durchführung von Lehr- und Laborveranstaltungen und Mitwirkung bei der öffentlichkeitswirksamen Darstellung des Studiengangs Luft- und Raumfahrttechnik Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Luft- und Raumfahrttechnik, Elektrotechnik oder Maschinenbau oder ähnlicher ingenieurswissenschaftlicher Fachrichtung (BEng, BSc, MEng, MSc, Dipl.-Ing. oder vergleichbar). Bereitschaft zur Unterstützung von Studierenden bei Labor- und Studienarbeiten. Interesse zum Engagement in einem jungen, dynamischen Team mit hoher Motivation, das im technologisch fortgeschrittenen und gesellschaftlich relevanten Bereich der Luft- und Raumfahrttechnik tätig ist und an Megatrends wie Nachhaltigkeit und Digitalisierung mitwirkt. Unser Angebot: Neben einem vielseitigen Aufgabenfeld mit zahlreichen Gestaltungsspielräumen und der Möglichkeit eigene Ideen und Konzepte umzusetzen, bieten wir u. a. folgende attraktiven Rahmenbedingungen: Eine leistungsgerechte Vergütung nach TV-L inkl. Zusatzrente (VBL), Jahressonderzahlung und Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen Überdurchschnittlich hohe Arbeitszeitflexibilität durch Rahmenarbeitszeiten von 6 - 21 Uhr und der Möglichkeit der mobilen Arbeit für derzeit bis zu 40 % der individuellen Wochenarbeitszeit Möglichkeiten für bezahlte Freistellungen zur Ermöglichung einer persönlichen Auszeit sowie Jubiläumszuwendungen Moderne und mobile Arbeitsplatzausstattung Ein attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement Ein kollegiales und angenehmes Arbeitsklima Vielseitige und großzügige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Zuschuss zum Job Ticket BW Job-Rad-Leasing über JobBikeBW Vergünstigtes Essen in der Mensa Am Campus Friedrichshafen der DHBW Ravensburg werden Sie Teil des wachsenden Wissens- und Bildungsstandorts Fallenbrunnen der Stadt Friedrichshafen, an dem Hochschulen, Bildungs- und Forschungsreinrichtungen und das regionale Innovations- und Technologietransferzentrum konzentriert sind. Die Region Friedrichshafen am nördlichen Ufer des Bodensees, im Dreiländereck Deutschland, Österreich und Schweiz gelegen, ist ein attraktives touristisches Ziel und bietet eine hohe Lebensqualität. Online-Bewerbung Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über unser Bewerbungsportal bis zum 17.03.2025! Sie haben Fragen? Ansprechperson (fachlich): Name: Prof. Dr.-Ing. Thomas Mannchen E-Mail: mannchen@dhbw-ravensburg.de Telefon: 07541 2077-451Ansprechperson (Personal): Name: Alexandra Schumm E-Mail: schumm@dhbw-ravensburg.de Telefon: 0751 18999-2798 Das Bekenntnis der DHBW zu Vielfalt und Inklusion ist für unseren Erfolg von zentraler Bedeutung. Als Hochschule mit weltweiten Hochschulpartnerschaften und international tätigen Dualen Partnern wissen wir, dass unsere Studierenden und Mitarbeitenden ihr Potential nur dann voll ausschöpfen können, wenn sie die Freiheit haben, sie selbst zu sein. Menschen mit Schwerbehinderung und diesen gleichgestellte Personen werden bei gleicher fachlicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Die Grundsätze des AGG werden beachtet. Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten finden Sie unter: https://www.dhbw.de/datenschutzElektrotechnik, Elektronik Maschinenbau Luftfahrttechnik und Raumfahrttechnik Spezialist, Spezialistin, Fachkraft Lehre & Forschung, Wissenschaft Sonstige Hochschule VollzeitPflegefachkraft (m/w/d) unbefristete Festanstellung
Jobbeschreibung
Vincenz-Kliniken in Paderborn! Vincenz-Krankenhaus in Paderborn sichert neben einer zertifizierten Stroke Unit und einer interdisziplinären Intensivstation mit der Intermediate Care Unit (IMC) die Versorgung kritisch erkrankter Patientinnen und Patienten. Unser engagiertes Team arbeitet mit modernster Technik und nach neuesten medizinischen und pflegewissenschaftlichen Kenntnissen, um eine optimale Betreuung zu gewährleisten. Dabei legen wir großen Wert auf die kontinuierliche fachliche Weiterbildung und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden und fördern ein freundliches, kollegiales sowie unterstützendes Arbeitsklima. So schaffen wir die besten Voraussetzungen für eine hochwertige Patientenversorgung und ein starkes, motiviertes Team. in Teilzeit / Vollzeit Arbeit im interdisziplinären Team: Profitieren Sie von einer engen interdisziplinären Zusammenarbeit im therapeutischen Team!Mitgestaltung & Weiterentwicklung: Bringen Sie Ihre Ideen und Ihr Fachwissen aktiv ein und tragen Sie zur stetigen Weiterentwicklung unserer Abteilung bei.Sie haben die Wahl: Sie haben die Möglichkeit, am 12-Stunden-Modell an Wochenenden und Feiertagen teilzunehmen und damit mehr Wochenenden im Jahr frei haben!Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in einem Pflegeberuf, idealerweise Berufserfahrung in einer Überwachungseinheit sowie die Bereitschaft, den Weiterbildungslehrgang zur/m Pflegeexpertin/Pflegeexperten Intermediate Care (IMC) zu absolvieren. Idealerweise Vorerfahrung in der intensivmedizinischen Pflege. Engagement für die kontinuierliche Weiterentwicklung der Abteilung und die eigene berufliche Fortbildung. Einstieg : Wir empfangen Sie mit einem standardisierten Onboarding-Programm und einem/ einer festen Ansprechpartner/in zu Ihrer Einarbeitung. Ihre Eingruppierung erfolgt nach AVR-Caritas. Außerdem bieten wir etliche Fortbildungen an!Auszeit: 30 Tage Urlaub, gern drei Wochen am Stück nach Absprache im Team, und möglicher erweiterter Sonderurlaub helfen Ihnen, mal so richtig abzuschalten.Sicherheit : Mit einer arbeitgebergeförderten Berufsunfähigkeitsversicherung und der betrieblichen und auf Wunsch einer freiwilligen Altersvorsorge plus einem Zuschuss zum Krankengeld sind Sie für alle Fälle gewappnet.Familie und Beruf: Neben einer betriebsnahen Kindertagesstätte bieten wir auch eine vertrauliche Beratung und Kurse zur Pflege von Angehörigen, damit Sie Familie und Beruf gut geregelt unter einen Hut bringen.Selbstverständlich gibt es ein vergünstigtes Essen in unseren Cafeterien, eine erstklassige Verkehrsanbindung über den öffentlichen Nahverkehr (Jobticket, Deutschlandticket) und Bike-Leasing.Bitte senden Sie Ihre Bewerbung online .Arbeit im interdisziplinären Team: Profitieren Sie von einer engen interdisziplinären Zusammenarbeit im therapeutischen Team! Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in einem Pflegeberuf, idealerweise Berufserfahrung in einer Überwachungseinheit sowie die Bereitschaft, den Weiterbildungslehrgang zur/m Pflegeexpertin/Pflegeexperten Intermediate Care (IMC) zu absolvieren. Idealerweise Vorerfahrung in der intensivmedizinischen Pflege. Engagement für die kontinuierliche Weiterentwicklung der Abteilung und die eigene berufliche Fortbildung.Ausbildungsmeister Kraftfahrzeugtechnik (w/m/d)
Jobbeschreibung
Die Handwerkskammer Karlsruhe ist eine Selbstverwaltungseinrichtung für mehr als 20.000 Mitgliedsunternehmen. Wir vertreten die Interessen des Handwerks in der Region und verstehen uns als Dienstleister unserer Mitgliedsunternehmen, die wir mit vielfältigen Informations- und Weiterbildungsangeboten sowie Beratungsleistungen unterstützen. Ausbildungsmeister Kraftfahrzeugtechnik (w/m/d) Vollzeit Hertzstraße 177, 76187, Karlsruhe Mit Berufserfahrung 24.02.25 EUR 57000,00 - 60800,00 Ihre Aufgaben • Durchführung der überbetrieblichen Lehrlingsunterweisung • Qualifizierung unserer Kunden in der Fort- und Weiterbildung • Erstellung von Schulungsunterlagen Ihr Profil • Meisterbrief im Kraftfahrzeugtechniker-Handwerk • Berufserfahrung • Berufliche Erfahrung in der Anleitung von Auszubildenden • Selbstständigkeit und Eigenverantwortung • Sicherer Umgang mit IT und MS Office Software • Sozialkompetenz • Freude am Unterrichten Wir bieten • Einen modernen Arbeitsplatz • Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kollegialen Umfeld • Raum für die Entfaltung Ihres fachlichen Könnens sowie die aktive Förderung Ihrer Weiterbildung • Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TV-L Baden-Württemberg) inklusive betrieblicher Zusatzversorgung • Zuschuss ÖPNV sowie attraktive Zusatzleistungen zur Gesundheitsprävention und Gesundheitsförderung (u. a. Betriebliche Krankenversicherung nach Probezeit) Kontakt Leiter des Bereichs Herr Frank Gnägy unter 0721-1600-440 ONLINE BEWERBEN Diesen Job teilenPädagogische Fachkraft / Erzieher (m/w/d) in der OGS in Teilzeit
Jobbeschreibung
Der Caritasverband für die Stadt Bonn e.V. ist der örtliche Wohlfahrtsverband der Katholischen Kirche. 100 Mitarbeitenden bieten wir nach unserem Motto „Not sehen und handeln“ Unterstützung für Menschen in den Bereichen Kinder, Jugend und Familie, Integration und Rehabilitation sowie Leben und Wohnen in Alter und Krankheit. Als Partner der Stadtgesellschaft fördern wir aktiv das soziale Miteinander und die gesellschaftliche Teilhabe für alle Menschen in der Bundesstadt Bonn.Für die Offene Ganztagsschulen (OGS) Bonn-Holzlar in Trägerschaft des Caritasverbandes für die Stadt Bonn e.V. suchen wir zum nächst möglichen ZeitpunktPädagogische Fachkräfte / Erzieher*innen (m/w/d) in der OGS Holzlarin Teilzeit ab 20 Stunden/Woche. Planung, Organisation und Sicherstellung der pädagogischen Gruppenarbeit Abgeschlossene pädagogische Ausbildung Soziale Kompetenz und Teamfähigkeit qualifizierte Einarbeitung tarifliche Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) einschließlich Jahressonderzahlung betriebliche Altersversorgung (KZVK) 30 Tage Jahresurlaub Angebot zum Bike-Leasing umfangreiche Angebote und Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung Wir freuen uns über Ihre Bewerbungen, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft. Für telefonische Auskünfte steht Ihnen Frau Ulrike Schmitt unter Tel. Frau Ulrike Schmitt Abgeschlossene pädagogische Ausbildung Soziale Kompetenz und TeamfähigkeitSchulleitung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Musik tut gut – Musikschule für alle Eine solide musikalische Breitenarbeit zu gewährleisten, aber auch Spitzenleistungen zu fördern, ist unser Ziel und liegt uns gleichermaßen am Herzen. Unsere Musikschule ist eine dezentrale Einrichtung, die getragen wird von den Städten Enger und Spenge, mit aktuell ca. 600 Schülerbelegungszahlen und 15 Lehrkräften. Der Zweckverband Musikschule Enger-Spenge sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet, in Vollzeit mit 30 Wochenstunden zzgl. Schulferienüberhang (somit 35 Unterrichtsstunden) eine Schulleitung (m/w/d) Für die Wahrnehmung der fachlichen verantwortlichen Leitung der Musikschule Enger-Spenge sind 12 Unterrichtsstunden zu je 45 Minuten und für die Unterrichtstätigkeit als Musikschullehrer*in für den Bereich Schlagwerk (Schlagzeug, Percussion und Mallets) 23 Unterrichtsstunden zu je 45 Minuten durchschnittlich wöchentlich vorgesehen. Ihr Aufgabengebiet umfasst: • Leitung und Organisation der Musikschule Enger-Spenge • Repräsentation der Musikschule Enger-Spenge • Strategische Planung und Gestaltung von Musikschulangeboten • Ausbau bestehender und Entwicklung neuer Kooperationen mit Schulen, Kindergärten und anderen Bildungseinrichtungen • Mitwirkung bei der Auswahl der Lehrkräfte, Personalplanung und -entwicklung in Zusammenarbeit mit den Trägern der Musikschule Enger-Spenge • Vertretung der Musikschule gegenüber öffentlichen Institutionen • Planung und Durchführung von musikalischen Projekten, Veranstaltungen und Konzerten • Ensembleleitung • Erteilung von Einzel- und Gruppenunterricht aller Alters- und Leistungsstufen an den zwei Standorten in Enger und Spenge sowie Klassenunterrichte an den Schulen in Enger und Spenge • Förderung und Weiterentwicklung von Schülerinnen und Schülern • Pädagogische und fachspezifische Beratung der Erziehungsberechtigten sowie der Schülerinnen und Schüler • Kommunikation mit Lehrkräften und den Trägern der Musikschule Enger-Spenge Die Bereitschaft, auch andere Aufgaben zu übernehmen, wird vorausgesetzt. Anforderungsprofil Das erwarten wir von Ihnen: • Abgeschlossenes musikalisch-pädagogisches Studium an einer Hochschule oder im fortgeschrittenen Stadium des Hochschulstudiums als Staatlich geprüfte Musikschullehrerin oder -lehrer, Diplom-Musiklehrerin oder -lehrer, Bachelor bzw. Master Musikpädagogik oder Diplom einer staatlich anerkannten Berufsfachschule als staatlich geprüfter Musiker oder Pädagoge im Schwerpunkt Schlagzeug • Künstlerische und pädagogische Kompetenz • Kompetenz im Bereich Öffentlichkeitsarbeit • Bereitschaft auch außerhalb regulärer Dienstzeiten zu arbeiten • selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise • Verantwortungsbewusstsein, Kommunikations- und Teamfähigkeit; Leistungsbereitschaft sowie Belastbarkeit und Engagement • Freude am kreativen Gestalten des Schullebens • Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung • Führerschein Klasse B Das wünschen wir uns: • Abgeschlossenen VdM-Lehrgang „Führung und Leitung einer Musikschule“ • Erfahrungen im Bereich der Leitungstätigkeit • Erfahrungen in der Ensembleleitung Wichtige Informationen zur Stellenausschreibung: Wir bieten Ihnen einen abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Arbeitsplatz in einem motivierten Team, Jahressonderzahlung, eine tariflich geregelte betriebliche Altersvorsorge und Angebote zur Entgeltumwandlung sowie berufliche Weiterbildungsmöglichkeiten. Es wird eine angemessene Vergütung je nach Qualifikation bis zur Entgeltgruppe 10 TVöD-V gewährt. Bewerbung von Menschen mit Behinderung sind bei gleicher Befähigung und Eignung ausdrücklich erwünscht. Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung in diesem Fall eine Kopie des Schwerbehindertenausweises bei. Für allgemeine Fragen stehen Ihnen Frau Mucha unter Tel.: 05225 8768-121 und für fachspezifische Fragen Herr Hagencord unter Mobil: 0177 4203404 gerne zur Verfügung. Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Lichtbild, Zeugnisse, Bescheinigungen und Nachweise über die geforderten persönlichen Voraussetzungen, etc.) senden Sie bis zum 24.03.2025 als zusammenhängendes PDF-Dokument an bewerbung[AT]spenge.de oder postalisch an Zweckverband Musikschule Enger-Spenge ▪Der Verbandsvorsteher ▪Lange Straße 52-56 ▪ 32139 Spenge Mit der Einsendung einer Bewerbung erklären sich die Bewerber*innen gleichzeitig einverstanden, dass erforderliche Daten im Rahmen des Auswahlverfahrens vorübergehend gespeichert werden.Teamleitung (m/w/d) in Teilzeit oder Vollzeit, unbefristet
Jobbeschreibung
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unser Klinikum in Winnenden in Voll- oder Teilzeit eineTeamleitung (m/w/d) AbrechnungMitarbeit bei Konzeption und Weiterentwicklung des strategischen Berichtswesens für den gesamten Geschäftsbereich Erlös- und Medizinmanagement Regelwerk und Stammdatenpflege Unterstützung / Mitwirkung bei Projekten Erfolgreich abgeschlossenes Studium Gesundheitsmanagement, Informationsmanagement im Gesundheitswesen oder vergleichbar oder Ausbildung zum medizinischen Dokumentationsassistenten oder vergleichbare Qualifikation Leitungserfahrung/ Weiterbildung zur Leitung wünschenswert Sehr gute Kenntnisse in MS-Office/ Excel sowie Datenbank-Software Sehr gute Kenntnisse von KIS-Software (ORBIS) Interesse an der medizinischen Terminologie Ein unbefristeter Arbeitsplatz mit moderner Ausstattung sowie anspruchsvollem Aufgabengebiet mit entsprechender Verantwortung und Spielraum für Eigeninitiative Die Mitarbeit in einem hochqualifizierten und engagierten Team Sehr gute und regelmäßige interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie betriebliche Gesundheitsförderung Familienfreundliche Arbeitsbedingungen mit Kindertagesstätte am Klinikum Winnenden Eine leistungs- und aufgabenorientierte Vergütung nach TVöD-K (inklusive Jahressonderzahlung und zusätzlicher Altersversorgung) Mobilitätsangebote wie Fahrradleasing, Zuschuss zum Deutschland-Job-Ticket sowie ausreichend kliniknahe Parkplätze Zahlreiche Mitarbeitervorteile im Bereich Freizeit, Sport und Einkauf, z.B. Corporate Benefits und Personalverkauf in der ApothekeJetzt online bewerben Wir sind medizinischer Spitzenversorger für die Region Volle Unterstützung durch den Landkreis Moderne, familienfreundliche Arbeitsplätze Mitarbeit bei Konzeption und Weiterentwicklung des strategischen Berichtswesens für den gesamten Geschäftsbereich Erlös- und Medizinmanagement Regelwerk und Stammdatenpflege Unterstützung / Mitwirkung bei Projekten Erfolgreich abgeschlossenes Studium Gesundheitsmanagement, Informationsmanagement im Gesundheitswesen oder vergleichbar oder Ausbildung zum medizinischen Dokumentationsassistenten oder vergleichbare Qualifikation Leitungserfahrung/ Weiterbildung zur Leitung wünschenswert Sehr gute Kenntnisse in MS-Office/ Excel sowie Datenbank-Software Sehr gute Kenntnisse von KIS-Software (ORBIS) Interesse an der medizinischen TerminologieSachbearbeitung (d/m/w) für den Bereich Kinderbetreuung
Jobbeschreibung
für Menschen, die Dinge anstoßen, eine gute Entscheidung. Arbeiten in unserer Kommunalverwaltung ist wirklich besonders: Besonders persönlich. Besonders offen. Und besonders abwechslungsreich. Hier sind Ihre Ideen gefragt, wenn es darum geht, unsere Hansestadt weiter zukunftsorientiert und nachhaltig zu gestalten. Zum nächstmöglichen Termin suchen wir Sie in Vollzeit als Sachbearbeitung (d/m/w) für den Bereich Kinderbetreuung in der Fachgruppe Jugend und Familie. Bei einer geeigneten Bewerbungslage ist eine Besetzung in Teilzeit möglich. Das bieten wir Ihnen: Setzen Sie auf eine vertrauensvolle Arbeitskultur – geprägt von Respekt und Toleranz. Schöpfen Sie Ihre Potenziale voll aus. Wir bieten Ihnen Raum für Mitgestaltung. Nutzen Sie Ihre Chancen. Wir fördern Ihre Entwicklung. Finden Sie Ihren Ausgleich. Verschiedene Arbeitszeitmodelle oder Telearbeit können individuell an Ihre Lebensphase angepasst werden. Bleiben Sie mit uns am Ball. Über Aktionen zur Förderung eines gesunden Lebensstils mit dem Ziel, Ihre Gesundheit zu erhalten, zu stärken oder wiederherzustellen. Seien Sie sicher: Wir bieten eine unbefristete Beschäftigung. Setzen Sie auf eine faire Vergütung: Sie erhalten ein Entgelt nach EG 8 TVöD plus der üblichen Leistungen im öffentlichen Dienst. Das machen Sie möglich: Beratung von Eltern bei der Kita-Platz-Suche Pflege der Online-Voranmeldeliste für Buxtehuder Kindertagesstätten und Koordinierung des Kita-Aufnahmeverfahrens sämtlicher Kindertagesstätten in Buxtehude verwaltungsmäßige Abwicklung der Aufnahmen für die städtischen Kindertagesstätten Festsetzung der Kostenbeiträge für Eltern von Kindern in städtischen Einrichtungen gemäß der Einkommensstaffel der Buxtehuder Kostenbeitragssatzung Bearbeitung von Anträgen auf Übernahme von Teilnahmebeiträgen für Kinder in Kindertagesstätten der freien Träger auf Grundlage der Buxtehuder Kostenbeitragssatzung oder im Rahmen der wirtschaftlichen Jugendhilfe (Überprüfung der Anträge, Berechnung der Übernahmebeträge auf der Basis der Einkommenssituation, Bescheiderteilung) Abrechnung von Leistungen aus dem Bildungs- und Teilhabepaket mit dem Jobcenter und dem Landkreis Stade Abrechnung mit anderen Kommunen bei gemeindefremden Kindern oder Buxtehuder Kindern in gemeindefremden Kindertagesstätten Abwicklung und Überprüfung des Zahlverkehrs hinsichtlich der Kostenbeiträge und Übernahmen für Antragsteller finanzielle Abwicklung der städtischen Kindertagesstätten (Begleichen von Rechnungen) Bearbeitung von Betriebskostenabrechnungen mit den freien Trägern von Kindertagesstätten Das bringen Sie mit: Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten (d/m/w) und verfügen idealerweise bereits über entsprechende Erfahrung in diesem Bereich. Sie sind teamfähig mit hoher Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft und sind belastbar. Sie sind serviceorientiert und zuverlässig. Sie verfügen über grundlegende und sichere PC-Kenntnisse, insbesondere der gängigen Office-Programme und bringen die Bereitschaft mit, diese Kenntnisse auszubauen. Ferner wird von Ihnen eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie ein situationsgerechtes Auftreten erwartet. Zur Arbeitgeberin Die Hansestadt Buxtehude ist eine besondere Arbeitgeberin: Eine moderne serviceorientierte Kommunalverwaltung mit über 700 Beschäftigten – außergewöhnlichen Menschen, die sich mit Fachkompetenz, Kreativität und Verantwortungsbewusstsein in ganz unterschiedlichen Bereichen engagieren. Für unsere selbstbewusste Stadt. Für nachhaltige Projekte. Und für die Menschen, die hier leben. Jetzt bewerben Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an: Frau Andrea Lange-Reichardt, Tel.: 04161/501 5110 Leiterin der Fachgruppe Jugend und Familie Carolin Gerloff-Labbert, Tel.: 04161/501 1011 Leiterin des Personalbüros Wir freuen uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung bis zum 15.03.2025 über das Online-Bewerbungsportal, per E-Mail an: fg10@stadt.buxtehude.de oder als schriftliche Bewerbung an die unten genannte Adresse. Die Hansestadt Buxtehude fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Männer werden gemäß des Gleichstellungsplanes ausdrücklich gebeten, sich auf die Stelle zu bewerben. Bewerbungen schwerbehinderter Personen werden bei gleicher Eignung und Befähigung besonders berücksichtigt. Wir schätzen kulturelle Vielfalt und wünschen uns Bewerbende, die dazu beitragen. HANSESTADT BUXTEHUDE, Postfach 15 55, 21605 BuxtehudeMuseumstechniker, Museumstechnikerin (m/w/d)
Jobbeschreibung
Museumstechniker (m/w/d) für das Kulturinstitut Städtische MuseenSeien Sie dabei, wenn wirtschaftliche Stärke auf Bildungsvielfalt, kulturelle Energie und soziales Engagement trifft, und gestalten Sie mit uns das Heilbronn von morgen.Die Städtischen Museen Heilbronn verfügen in der Innenstadt über zwei Standorte: das Museum im Deutschhof und die Kunsthalle Vogelmann an der Allee. Im Museum im Deutschhof präsentieren die Städtischen Museen Heilbronn Exponate aus verschiedenen Sammlungsbereichen: Natur- und Kulturgeschichte, Archäologie und Kunst. In der Kunsthalle Vogelmann zeigen die Städtischen Museen Heilbronn seit 2010 pro Jahr drei Sonderausstellungen, die vorrangig das Gebiet von Skulptur und Plastik der Klassischen Moderne bis zur Gegenwart umfassen.Dazu gehören beim Handling und bei der Pflege von hochwertigen Kunstwerken und Kulturgütern das Hängen und Stellen von Gemälden und Grafiken, das Positionieren und Befestigen von Skulpturen und Objekten, die Installation von Medientechnik sowie das Einrichten der Beleuchtung bis zum Ein- und Auspacken. Sie stellen selbst kleinere benötigte Gegenstände für die Ausstellungen sowie die Passepartourierung und Rahmung von Werken in der hauseigenen Werkstatt her. Sie helfen bei den Vorbereitungen von Veranstaltungen und betreuen die erforderliche Veranstaltungstechnik.Abgeschlossene Ausbildung als Museumstechniker/in oder im handwerklich-technischen Bereich (Beispiele: Tischler/in, Elektriker/in, Messebauer/in) oder nachweisbare langjährige Berufserfahrung im Arthandling und Ausstellungswesen Kenntnisse im fachgerechten Umgang mit Museumsgegenständen und im Bereich von Veranstaltungs- und Medientechnik Führerschein der Klasse BHONORIERUNG IHRER LEISTUNG: Wir bezahlen Ihnen ein transparentes Gehalt nach Entgeltgruppe 7 TVöD und bieten für Tarifbeschäftigte eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung. WERTSCHÄTZUNG: Wir bieten einen respektvollen und freundlichen Umgang, zugewandte Führung sowie offene und motivierte Teams. KOMFORTABLE ANBINDUNG: Wir leben Klimaschutz und bieten Ihnen u. a. als Jobticket ein Deutschlandticket mit einem monatlichen Eigenanteil von 5 Euro und das Leasing eines JobRads an. FLEXIBILITÄT: Wir sind ein familienbewusster Arbeitgeber und die Vereinbarkeit von Beruflichem und Privatem ist uns wichtig. PERSÖNLICHE WEITERENTWICKLUNG: Unser umfassendes Angebot an Fort- und Weiterbildungen trägt zu Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung bei. Es erwartet Sie ein vielfältiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem ansprechenden Arbeitsumfeld.Die eingereichten Unterlagen werden nach Abschluss des Verfahrens gelöscht bzw. vernichtet. Die Stelle kann grundsätzlich in Teilzeit besetzt werden. Für vollzeitnahe Teilzeit und Tandembewerbungen sind wir offen. Die Stadt Heilbronn fördert die berufliche Gleichstellung aller. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.Abgeschlossene Ausbildung als Museumstechniker/in oder im handwerklich-technischen Bereich (Beispiele: Tischler/in, Elektriker/in, Messebauer/in) oder nachweisbare langjährige Berufserfahrung im Arthandling und Ausstellungswesen Kenntnisse im fachgerechten Umgang mit Museumsgegenständen und im Bereich von Veranstaltungs- und Medientechnik Führerschein der Klasse BArbeitsgruppenleitung Personal (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die Abteilung Administration und Infrastruktur sucht zum 1. September 2025 eine fachlich kompetente sowie menschlich überzeugende Führungspersönlichkeit für die Position Arbeitsgruppenleitung Personal (m/w/d) (Entgeltgruppe E 12 TV-L, Arbeitszeit 100 %, unbefristet) Aufgaben und Dienstleistungen der Abteilung: Die Abteilung Administration und Infrastruktur arbeitet eng mit den vier wissenschaftlichen Abteilungen und zusätzlichen wissenschaftlichen Querschnittsbereichen zusammen. Die Dienstleistungen der Abteilung umfassen folgende Themenfelder: Gewinnung und Betreuung des wissenschaftlichen und nichtwissenschaftlichen Personals, Berufsausbildung, Realisierung der Gleichstellung und von Dual Career-Optionen, Planung und Koordination des Programmbudgets, leistungsorientierte Budgetsteuerung, administrative Beratung bei Drittmittelprojekten und Kooperationsvereinbarungen, gärtnerische Anzucht und Pflege von diversen Pflanzenarten für Forschungszwecke, Bevorratung von Chemikalien und Feinchemikalien für wissenschaftliche Versuche, Akquise neuester Forschungsgeräte und IT-Infrastruktur, forschungsbezogene Entwicklung sowie Instandhaltung und Pflege der baulichen Infrastruktur und Außenanlagen, Bereitstellung von wissenschaftlichen Informationssystemen und systematische Archivierung von Forschungsdaten sowie Etablierung von nachhaltigen Digitalisierungsprojekten. Ihr Aufgabengebiet: ∙Strategische und konzeptionelle Leitung und Weiterentwicklung der Arbeitsgruppe Personal ∙Eigenverantwortliche Bearbeitung und Klärung aller tarif- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen sowie abschließende rechtliche Prüfung ∙Erstellung von Entscheidungsvorlagen für die Administrative Leitung und das Direktorium ∙Budgetverwaltung im Personalbereich (institutionelle Förderung von ca. 8 Mio. EUR) ∙Aufstellung und Verwaltung des Stellenplans, Dienstvereinbarungen sowie diverse Zuarbeiten und Statistiken ∙Ausbildungsleitung für vier Berufsbilder ∙Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit verschiedenen Gremien (z.B. Personalrat, Gleichstellungs- und Diversitätsbeauftragten) ∙Projektleitung Chancengleichheit, Total E-Quality und Gesundheitsmanagement Ihr Profil: ∙ein mit Erfolg abgeschlossenes Universitäts- oder Fachhochschulstudium in Verwaltungs- bzw. Rechtswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbare akademische Ausbildung ∙mehrjährige Berufserfahrungen im Bereich Personal, vorzugsweise im Wissenschafts- bzw. Forschungsbetrieb ∙fundierte und vertiefte Fachkenntnisse des Tarif- und Arbeitsrechts (TV-L, TVA-L BBiG, TzBfG, WissZeitVG, Beamtenrecht, BGB), öffentlichen Haushalts- und Zuwendungsrechts ∙Kommunikationsstärke, Empathie und Entscheidungskompetenz ∙Vertrauensvolle und wertschätzende Zusammenarbeit ∙Sehr gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift Wir bieten: ∙Hochmoderne Arbeitsbedingungen in einem internationalen Umfeld ∙Flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten und Homeoffice Regelungen ∙Förderung Ihrer Kompetenzen durch Weiterbildungsmaßnahmen ∙Eingruppierung gemäß Tarifvertrag der Länder (inklusive Jahressonderzahlung) ∙Förderung Ihrer betrieblichen Altersvorsorge (VBL) ∙Umfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung ∙Gute Erreichbarkeit sowie Abstellflächen für Fahrrad und PKW Bewerbung und Informationen: Bitte schicken Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (als eine PDF-Datei) bis zum 10.03.2025 unter Angabe der Kennziffer 4/2025 an bewerbungen@ipb-halle.de. Für nähere Informationen wenden Sie sich bitte an Kerstin Balkenhohl (Telefon: +49 345 5582-1610, E-Mail: Kerstin.Balkenhohl@ipb-halle.de) oder Claudia Haferung (Telefon: +49 345 5582-1612, E-Mail: Claudia.Haferung@ipb-halle.de). Zum Zeitpunkt der Einstellung (TV-L-EntgeltO Protokollerklärung Nr. 1 Absatz 4) muss für einen ausländischen Abschluss eine gebührenpflichtige Gleichwertigkeitsprüfung vorgelegt werden: Website. Über uns: Das IPB ist eine international renommierte Forschungseinrichtung und besteht aus vier wissenschaftlichen Abteilungen und zusätzlichen unabhängigen Forschungsgruppen (ca. 200 Mitarbeiter*innen, darunter etwa 40 Promovierende). Die Forschung am IPB zielt darauf ab, die (bio)chemischen Grundlagen der Leistungs- und Widerstandsfähigkeit von Pflanzen unter Umweltbedingungen des Klimawandels zu verstehen. Das IPB bietet exzellente Forschungsbedingungen und eine hochmoderne Infrastruktur, um die chemische Vielfalt, die biochemischen Wechselwirkungen und die biologischen Funktionen kleiner Naturstoffmoleküle in Pflanzen und Pilzen zu untersuchen Website. Diversität, Familie und Chancengleichheit: Das Leibniz-Institut für Pflanzenbiochemie hat sich Chancengleichheit, Diversität und die Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie zum Ziel gesetzt und wurde hierfür mit dem Prädikat „Total E-Quality“ ausgezeichnet. Außerdem ist das IPB Mitglied im bundesweiten Unternehmensnetzwerk „Erfolgsfaktor Familie“ und der Charta der Vielfalt. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen oder ihnen gleichgestellte Bewerbende sind ausdrücklich erwünscht. Weiterführende Informationen zu Familienfreundlichkeit, Chancengleichheit und Diversität finden Sie unter: Website Datenschutz: Bitte beachten Sie die Datenschutzhinweise für Bewerber*innen (m/w/d) gem. Art. 13 und 14 DSGVO zur Datenverarbeitung im Bewerbungsverfahren unter folgendem Link: WebsiteFacharzt/Fachärztin Gynäkologie
Jobbeschreibung
Für unsere gynäkologische Praxis in Stühlingen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunk in Voll- oder Teilzeit einenFacharzt (m/w/d) Frauenheilkunde und GeburtshilfeDie Medizin Stühlingen GmbH ist ein Medizinisches Versorgungszentrum mit zur Zeit einem gynäkologischen und einem allgemeinmedizinischen Sitz. In der Praxis arbeiten zwei Ärzte in Voll- und Teilzeit zusammen mit vier Medizinischen Fachangestellten. Ultraschalluntersuchungen, EKG, Labordiagnostik, Wundversorgung und Altersheilkunde. Die Praxis befindet sich derzeit noch in den Räumlichkeiten des geschlossenen Hegau-Bodensee-Klinikum Stühlingen, ein Umzug in neue Räumlichkeiten ist in Planung. Eigenverantwortliche ambulante Patientenversorgung Engagement, die Praxis zukunftsorientiert zu entwickeln und zu gestaltenFacharzt (m/w/d) für Frauenheilkunde und Geburtshilfe Ambulante Tätigkeit im Angestelltenverhältnis ohne wirtschaftliches Risiko einer Praxisgründung Unterstützung durch eine kompetente Praxismanagerin und erfahrene Kolleg_innen Mittelfristiger Umzug in neue, moderne PraxisräumeGerne steht Ihnen für Vorabinformationen unsere Praxismanagerin Frau Simone Sprink unter Telefon 07751 85-9528 zur Verfügung. Eigenverantwortliche ambulante Patientenversorgung Engagement, die Praxis zukunftsorientiert zu entwickeln und zu gestalten Facharzt (m/w/d) für Frauenheilkunde und GeburtshilfeEntgeltabrechner (m|w|d)
Jobbeschreibung
Mit rund 2.800 Beschäftigten weltweit ist die Horst Brandstätter Group ein Global Player. Zu der internationalen Unternehmensgruppe gehören 33 Gesellschaften und die bekannten Marken PLAYMOBIL und LECHUZA. Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in allen Business-Units arbeiten mit Engagement und hoher Leistungsbereitschaft, um weltweit eine unternehmerische Erfolgsgeschichte zu schreiben. Um den Erfolgskurs fortzusetzen, suchen wir am Standort Zirndorf zum nächstmöglichen Termin einen Entgeltabrechner (m|w|d) Aufgabenbereiche: • Selbstständige Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung unter Einhaltung aller steuerlichen und sozialversicherungsrechtlichen Vorgaben • Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten sowie der digitalen Personalakten • Ansprechpartner (m/w/d) für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu allen abrechnungsrelevanten Fragestellungen • Regelmäßige Kommunikation mit Krankenkassen, Sozialversicherungsträgern und Behörden • Eigenständige Abwicklung des Melde- und Bescheinigungswesens • Mitwirkung an der Optimierung von Prozessen und Projekten Bewerberprofil: • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit Erfahrung im Bereich der Lohn- und Gehaltsabrechnung • Gute Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht • Deutschkenntnisse auf einem B2-Niveau sowie sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen; Kenntnisse in PAISY und ATOSS wünschenswert • Zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise • Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit Wir bieten: • Attraktive Vergütung und Sonderzahlungen • 30 Tage Urlaub • Vielseitiges, interessantes Aufgabengebiet • Gründliche Einarbeitung in Ihr Tätigkeitsfeld Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen über unser Karriereportal unter Website oder per E-Mail – unter Angabe Ihres Gehaltswunsches, der Kennziffer sowie Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins – an bewerbung[AT]geobra-brandstaetter.de. geobra Brandstätter Stiftung & Co. KG c/o HR Kennziffer: 25-008-N Brandstätterstr. 2–10 • 90513 ZirndorfFachkraft (m/w/d) für Wasserversorgungstechnik in Vollzeit
Jobbeschreibung
Die Gemeinde Mühltal sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Vollzeit. Die Gemeinde Mühltal ist eine landschaftlich reizvoll gelegene Flächengemeinde mit sechs Ortsteilen und ca. Wartung, Unterhaltung und Reparatur von Rohrnetzen, Hausanschlüssen, Hochbehältern und Druckerhöhungsanlagen sowie anderen Anlagenteilen der öffentlichen Wasserversorgung Reparatur von Schäden (Rohrbrüchen, defekte Armaturen etc.) im Bereich der öffentlichen Wasserversorgungsanlagen Überwachung der Fernwirkanlage für die Steuerung der Anlagenteile abgeschlossene Berufsausbildung zur Fachkraft für Wasserversorgungstechnik, Wasser- oder Sanitärinstallateur (m/w/d) oder in einem artverwandten Beruf möglichst im Bereich der Wasserversorgung ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein für unser Lebensmittel Nr. 1 Führerschein der Klasse B bzw. 3; Klasse BE wünschenswert (bitte Kopie der Fahrerlaubnis beilegen) Bereitschaft zur Fortbildung Kenntnisse im Umgang mit PC und den gängigen Softwareanwendungen eine unbefristete Vollzeitstelle (39 Stunden/Woche) bei Erfüllung der personen- und tätigkeitsbezogenen tariflichen Voraussetzungen eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 6 TVöD Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung zuzahlungsfreies Premium-JobTicket im RMV-Verbund Jobrad gem. krisensicherer Arbeitsplatz betriebliche Altersvorsorge (ZVK) Jahressonderzahlung Anteilig 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) Leistungsorientierte Bezahlung Anerkannt Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Qualifikation im Rahmen der geltenden gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt. Um den Anteil von Frauen auf unterrepräsentierten Stellen zu erhöhen, sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar. Die Gemeinde Mühltal begrüßt und fördert nachhaltig das Engagement in der Freiwilligen Feuerwehr. Ihre Bewerberdaten (-unterlagen) löschen (vernichten) wir drei Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens. Wartung, Unterhaltung und Reparatur von Rohrnetzen, Hausanschlüssen, Hochbehältern und Druckerhöhungsanlagen sowie anderen Anlagenteilen der öffentlichen Wasserversorgung Reparatur von Schäden (Rohrbrüchen, defekte Armaturen etc.) im Bereich der öffentlichen Wasserversorgungsanlagen Überwachung der Fernwirkanlage für die Steuerung der Anlagenteile Abgeschlossene Berufsausbildung zur Fachkraft für Wasserversorgungstechnik, Wasser- oder Sanitärinstallateur (m/w/d) oder in einem artverwandten Beruf möglichst im Bereich der Wasserversorgung Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein für unser Lebensmittel Nr. 1 Führerschein der Klasse B bzw. 3; Klasse BE wünschenswert (bitte Kopie der Fahrerlaubnis beilegen) Bereitschaft zur Fortbildung Kenntnisse im Umgang mit PC und den gängigen SoftwareanwendungenIngenieurin / Ingenieur (FH-Diplom/Bachelor/Uni-Diplom/Master) (m/w/d) Fachrichtung Bauingenieurwesen: Schwerpunkt konstruktiver Ingenieurbau/Wasserbau/Stahlbau/Baubetrieb/Geotechnik
Jobbeschreibung
Wasserstraßen-Neubauamt Heidelberg (WNA Heidelberg) Die Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes ist der größte Arbeitgeber im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Digitales und Verkehr (BMDV). In unseren Behörden arbeiten deutschlandweit engagierte Menschen für lebendige Wasserstraßen. Wir verknüpfen Verkehrsmanagement, Ökologie und Ökonomie mit moderner Technik, um die vielfältigen Funktionen von Wasserstraßen und Schifffahrt für die Daseinsvorsorge und die natürlichen Lebensgrundlagen zu erhalten und nachhaltig zu verbessern. Kommen Sie zu uns! Gestalten Sie unsere Aufgaben und Ziele aktiv mit! Das Wasserstraßen-Neubauamt Heidelberg ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks, bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Mehr unter Website Das Wasserstraßen-Neubauamt Heidelberg (WNA Heidelberg) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (39 Std./Woche), befristet bis zum 18.10.2029 als Elternzeitvertretung, eine/einen Ingenieurin / Ingenieur (FH‑Diplom/Bachelor/Uni‑Diplom/Master) (m/w/d) Fachrichtung Bauingenieurwesen: Schwerpunkt konstruktiver Ingenieurbau/Wasserbau/Stahlbau/Baubetrieb/Geotechnik Der Dienstort ist Heidelberg. Referenzcode der Ausschreibung 20250341_9346 Dafür brauchen wir Sie: Das Aufgabengebiet umfasst die Planung und die Umsetzung der Grundinstandsetzung von Schleusen am Neckar. Die Tätigkeiten umfassen im Wesentlichen: Planung und Abwicklung von Bauvorhaben, hier insbesondere: Ermitteln der Notwendigkeit und des erforderlichen Umfangs der Baumaßnahmen Eigenständiges Erstellen erster Planungsvarianten Vergeben von Planungs- und Ausführungsleistungen an Ingenieurbüros Fachliche und vertragliche Betreuung der Ingenieurbüros bei der Planung und Ausführung der Baumaßnahmen Aufstellen von technischen Berichten und Entwürfen Abwickeln der eigentlichen Baumaßnahmen (Ausschreibung, Vergabe, Überwachung, Abnahme und Abrechnung mit Unterstützung von Ingenieurbüros) Ihr Profil: Das sollten Sie unbedingt mitbringen: Abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens (FH‑Diplom/Bachelor/Uni‑Diplom/Master) Das wäre wünschenswert: Gute Grundkenntnisse im öffentlichen Vergabewesen (VOB, VgV, HOAI) IT‑Kenntnisse im Bereich Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Project, Outlook) Fähigkeit und Bereitschaft zu selbstständigem, eigenverantwortlichem, interdisziplinärem und ergebnisorientiertem Handeln Planungs- und Organisationsvermögen Urteils- und Entscheidungsvermögen Fähigkeit zur Problemlösung, Kreativität und Flexibilität Teamfähigkeit, Verhandlungsgeschick und Belastbarkeit Sicheres und gewandtes Auftreten sowie gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit Fähigkeit und Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung in fremden Fachgebieten Fähigkeit und Bereitschaft, Baustellen zu betreten Führerschein Klasse B (alt 3); Bereitschaft, Dienst-Pkws selbst zu fahren Bereitschaft zu mehrtägigen Dienstreisen Das bieten wir Ihnen: Die Eingruppierung für Tarifbeschäftigte erfolgt unter Berücksichtigung der persönlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe 12 TV Entgeltordnung Bund. Einschlägige Berufserfahrung kann bei der Stufenzuordnung berücksichtigt werden. Das WNA Heidelberg bietet seinen Beschäftigten familienfreundliche Arbeitsbedingungen. Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist unser erklärtes Ziel. Wir ermöglichen deshalb unseren Beschäftigten Teil- und Gleitzeit sowie mobiles Arbeiten (60 %), um die Vereinbarkeit von Berufs- und Familieninteressen zu berücksichtigen. Wir fördern aktiv die Gesundheit der Beschäftigten durch ein Angebot an Gesundheitsmaßnahmen. Bedarfsgerechte Aus- und Fortbildung sind für uns selbstverständlich. Darüber hinaus besteht die Möglichkeit, dass den Beschäftigten im Tarifgebiet des VRN/RNV und des VVS ein Arbeitgeberzuschuss zum Jobticket gewährt wird. Der Zuschuss beträgt im Tarifgebiet VRN/RNV und VVS zurzeit 23,28 €. Informationen zum TVöD finden Sie auf der Homepage des Bundesministeriums des Innern Website bzw. unter dem Link Website Besondere Hinweise: Die Probezeit beträgt 6 Monate. In dieser Zeit wird der Dienstposten nur vorübergehend übertragen. Der Dienstposten ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiB bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten. Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission. Fühlen Sie sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 21.03.2025 über das Elektronische Bewerbungsverfahren (EBV) auf der Einstiegsseite: Website Wählen Sie dort „Bewerbung mittels Referenzcode“ aus und geben Sie bitte im Verlauf Ihrer Bewerbung den Referenzcode 20250341_9346 ein. Die Benutzerdokumentation finden Sie über den o. g. Link. Bitte laden Sie im weiteren Verlauf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, ggf. Berufsabschlusszeugnis, FH‑/Uni‑Diplom‑/Bachelor‑/Masterurkunde und ‑zeugnis, ggf. Nachweise der Staatsprüfungen, ggf. Nachweis der Vergleichbarkeit ausländischer Abschlüsse und Arbeitszeugnisse oder Beurteilungen) als Anlage in Ihr Kandidatenprofil hoch. Bei ausländischen Bildungsabschlüssen bitten wir um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss. Weitere Informationen entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter Website Zusätzlich pflegen Sie bitte in Ihrem Kandidatenprofil unter „Ausbildung/Abschlüsse“ Ihren Berufsabschluss und unter „Berufserfahrung“ die Arbeitgeber der letzten 3 Jahre oder die letzten 3 Arbeitgeber (inkl. aktuellem Arbeitgeber) ein. Für Fragen im Zusammenhang mit dem Elektronischen Bewerbungsverfahren steht Ihnen die Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen unter der Rufnummer 04941 602‑240 zur Verfügung. (DO:834) (BG:1) Sie können sich auch per Post unter „Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen, Schloßplatz 9, 26603 Aurich“ bewerben. Ansprechpersonen: Weitere Auskünfte zum Aufgabengebiet erteilt Ihnen beim Wasserstraßen-Neubauamt Heidelberg Herr Schüle, Tel.: 06221 507‑402, und in tariflichen Fragen steht Ihnen Herr Calatozzo, Tel.: 06221 507‑307, zur Verfügung. Weitere Informationen unter: Website https://www.bav.bund.deVerwaltungsfachkraft (m/w/d) in Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Jobbeschreibung
Der Regionalverband Neckar-Alb mit Sitz in Mössingen ist als Körperschaft des öffentlichen Rechts zuständig für die Regionalplanung und Regionalentwicklung in den Landkreisen Reutlingen, Tübingen und Zollernalbkreis. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenB. A. Public Management/ Es handelt sich um ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit.Vertragsmanagement in den Bereichen Verwaltung und Planung Entwicklung von Digitalisierungsprozessen innerhalb der Verwaltung Gebäudemanagement und DatenschutzEs ist beabsichtigt, nach erfolgter Einarbeitung weitere Aufgaben mit entsprechenden Führungsaufgaben zu übertragen.abgeschlossenes Studium zum Bachelor of Arts (Public Management) bzw. Diplom-Verwaltungswirt (FH) (m/w/d) oder alternativ vergleichbarer Hochschulabschluss mit mehrjähriger Berufserfahrung und Fortbildung in den einschlägigen Aufgabenbereichen eine Anstellung im Beamtenverhältnis bis Besoldungsgruppe A 12 LBesGBW oder ein vergleichbares Beschäftigungsverhältnis nach TVöD ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet in angenehmer Arbeitsatmosphäre bedarfsgerechte Einarbeitung und Fortbildungsmöglichkeiten Weiterentwicklungsmöglichkeit zur Führungskraft Job-Ticket und betriebliches GesundheitsmanagementVertragsmanagement in den Bereichen Verwaltung und Planung Entwicklung von Digitalisierungsprozessen innerhalb der Verwaltung Gebäudemanagement und Datenschutz Es ist beabsichtigt, nach erfolgter Einarbeitung weitere Aufgaben mit entsprechenden Führungsaufgaben zu übertragen. Abgeschlossenes Studium zum Bachelor of Arts (Public Management) bzw. Diplom-Verwaltungswirt (FH) (m/w/d) oder alternativ vergleichbarer Hochschulabschluss mit mehrjähriger Berufserfahrung und Fortbildung in den einschlägigen AufgabenbereichenLehrkraft (m/w/d) für Mathematik / Sek II mit 3-6 Deputatsstunden pro Woche (Online möglich)
Jobbeschreibung
Das Institut St. Loreto ist ein ganzheitliches Ausbildungs- und Weiterbildungszentrum und umfasst unter anderem 7 Fachschulen für die berufliche Ausbildung in sozialen Berufen an 4 Standorten. Wir suchen am Standort Schwäbisch Gmünd ab dem kommenden Schuljahr für den Zusatzunterricht zur Vorbereitung auf die Fachhochschulreife zum 15.09.2025 eine Lehrkraft (m/w/d) für Mathematik/ Sek II mit 3-6 Deputatsstunden pro Woche (Online möglich) Ihr Profil • 1. und 2. Staatsexamen in Mathematik, alternativ Masterabschluss oder Diplom (Uni) in Mathematik Wenn Sie Freude an der Arbeit mit () Erwachsenen in kleinen Unterrichtsgruppen haben und einen engagierten und fachlich fundierten Unterricht anbieten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit der Referenznummer YF-18956 per E-Mail an gmuend[AT]st-loreto.de. Die Tätigkeit ist auch für Lehrkräfte im Ruhestand geeignet. Die Vergütung richtet sich nach den jeweils geltenden Regelungen des Landes. Für Fragen steht Ihnen gerne der Schulleiter Herr Scherberger unter 0176 579.80812 zur Verfügung. Weitere Informationen zum Institut finden Sie unter www.st-loreto.de St. Loreto gGmbH, Institut für Soziale Berufe Wildeck 4 / 73525 Schwäbisch GmündPflegefachkräfte in der Heimaufsicht in Teilzeit
Jobbeschreibung
Jetzt online bewerbenDIAKOVERE Altenhilfe Henriettenstift gGmbHZum nächstmöglichen ZeitpunktVoll- oder Teilzeit unbefristetDie DIAKOVERE Altenhilfe Henriettenstift gGmbH sucht für die einzelnen Standorte Vielleicht ist aber auch unser Ausfallmanagement-Team das Richtige für Sie, dort erwarten Sie feste Arbeitszeiten. Erhebung und Feststellung des individuellen Pflege- und Betreuungsbedarfs Planung, Organisation, Gestaltung, Steuerung und Dokumentation der individuellen Pflege- und Betreuungsprozesse Zusammenarbeit mit allen an der Pflege und Betreuung beteiligten PersonenAbschluss als Pflegefachkraft (m/w/d) oder examinierter Altenpfleger*in (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d) eine unbefristete Einstellung und eine Vergütung nach Tarifvertrag (TV DN) eine Jahressonderzahlung 5-Tage-Woche betriebliche Gesundheitsvorsorge Betriebskindergarten Jobticket Jobrad betriebliche AltersversorgungDie Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN) einschließlich der üblichen Sozialleistungen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung wenn Sie den christlichen Auftrag von DIAKOVERE unterstützen möchten und an dieser Aufgabe interessiert sind.DIAKOVERE Altenhilfe Henriettenstift gGmbH Erhebung und Feststellung des individuellen Pflege- und Betreuungsbedarfs Planung, Organisation, Gestaltung, Steuerung und Dokumentation der individuellen Pflege- und Betreuungsprozesse Zusammenarbeit mit allen an der Pflege und Betreuung beteiligten Personen Abschluss als Pflegefachkraft (m/w/d) oder examinierter Altenpfleger*in (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d)Meister / Teamleiter (m/w/d) Gas, Wasser Anlagen
Jobbeschreibung
Die SWBB, ein führendes Unternehmen der Energiebranche, sucht einen Meister / Teamleiter Gas, Wasser Anlagen (m/w/d). Gestalten Sie die Energiewende aktiv mit und sichern Sie sich Ihre Vollzeitstelle in einem innovativen und zukunftsorientierten Umfeld. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil eines dynamischen Teams! Unser Angebot ✓ Festanstellung mit flexiblen Arbeitszeiten (39-Stunden-Woche) und 30 Tagen Urlaub pro Jahr ✓ Leistungsgerechte Vergütung nach TV-V mit attraktiven Zusatzleistungen Eine umfassende betriebliche Altersvorsorge, die sowohl eine Betriebsrente als auch die Entgeltumwandlung umfasst, sorgt für eine sichere ZukunftJährliche Sonderzahlung „Weihnachtsgeld“ (13. Entgelt) und GewinnbeteiligungUmfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre berufliche und persönliche Entwicklung Wertguthaben für freien Eintritt in unsere Bäder und Eishallen Interne Sportangebote und Vergünstigungen im Fitnessstudio JobRad-Angebot – Steuerliche Vergünstigungen durch Dienstradleasing ✓ Fahrtkostenzuschuss bei Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel Deine Aufgaben ✓ Sicherstellen des regelwerkskonformen Betriebes der Netz- und Kundenanlagen im Gas- und Wasserbereich ✓ Planen und Organisieren bei Neubau und Inbetriebnahme von Anlagen sowie deren Betreuung im Gas- und Wasserbereich Erstellen und Bearbeiten von Wartungsplänen Prüfen, Instandhalten und Warten von Gas- und Wasseranlagen Regelmäßige Kontrolle von Gas- und Wasseranlagen Fehlersuche und Behebung von Störungen Überprüfen von Gasdruckregelgeräten im HausanschlussbereichErstellen und Bearbeiten von Notfallplänen Wasser und GasFührungskraft und Arbeitsvorbereitung für drei Mitarbeiter im Gas- und Wasseranlagenbereich Zeitliche Flexibilität und Bereitschaft zur Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst Dein Profil ✓ Meisterausbildung (m/w/d) im Gas- und Wasserfach (Netzmeister, Industriemeister, Techniker etc.); Ausbildung als Sachkundiger Gas nach DVGW G491, G492, G495 Erfahrung in der Gas- und WasserversorgungFundierte Kenntnisse der gesetzlichen Bestimmungen und Technischen Regeln im Gas- und WasserbereichFahrerlaubnis der Klasse BHohe Eigenmotivation und InitiativeAusgeprägte Lernbereitschaft, Teamfähigkeit und EinsatzbereitschaftVerantwortungsbewusstes und selbständiges Handeln Interessiert an einer neuen Herausforderung und bereit, Teil unseres dynamischen Teams zu werden? Wir freuen uns auf Bewerbungen von allen Altersgruppen! Bewerben Dich jetzt über HeyJobs und füge bitte den Ausbildungsnachweis am Ende mit an, vielen Dank !Ärztin / Arzt für den Nachtdienst, an Werktagen, Wochenende und Feiertagen in Festeinstellung (Voll-/Teilzeit) (w/m/d)
Jobbeschreibung
Wir suchen ab sofort für unsere Anästhesieabteilung incl. Aufwachraum eine/n Ärztin / Arzt für den Nachtdienst, an Werktagen, Wochenende und Feiertagen in Festeinstellung (Voll-/Teilzeit) (w/m/d)Wenn Sie eine familiäre Klinik mit angenehmem Betriebsklima mitten in München als guten Arbeitgeber suchen, sind Sie bei uns richtig. Ihr Vorteil bei uns: Leistungsgerechte Vergütung mit ggf. Jahressonderzahlung Betriebliche Altersversorgung nach Probezeit Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen Interne und externe Fortbildungen Sie und Ihre Angehörigen erhalten ohne Mehrkosten Leistungen wie Privatpatienten Vergünstigtes Essen Verkehrsgünstige LageIhr Aufgabengebiet: Sie sind zuständig für die weitgehend sehr ruhigen Präsenzdienste in der Nacht und am Wochenende. In Zusammenarbeit mit dem Pflegepersonal der Klinik werden Sie bei unklaren Beschwerden sowie bei somatischen Fällen hinzugezogen. Versorgung akut auftretender somatischer Erkrankungen - Notfallmedikation Sicherstellung der ärztlichen Präsenz, Teilnahme am Nachtdienst in Form des Anwesenheitsdienstes Organisation und Durchführung aller notwendigen, patientenbezogenen ärztlichen Tätigkeiten Aufnahme, Anamnese und klinische Untersuchungen der Patienten Erste-Hilfe und Erste-Hilfemaßnahmen bei vitalen Notfällen Legen von venösen Zugängen, Verabreichung von Medikamenten (i.v.) Ärztliche Dokumentation Verordnung von Medikamenten und Hilfsmitteln Behandlung von Notfällen auf den Stationen Während des Dienstes anfallende medizinische Versorgung aller Stationen Notaufnahmen fallen in unserer Klinik nicht an. Gern berücksichtigen wir Ihre Wünsche bei der Dienstplanung. Die durchschnittliche Belastung im Bereitschaftsdienst ist sehr gering.Ihr Profil: Deutsche Sprache in Wort und Schrift Approbation für die Tätigkeit als Arzt Erfahrung in der Behandlung von Patienten Wertschätzender Umgang mit unseren Patienten Freude am verantwortungsvollen Arbeiten Erfahrungen im Nachtdienst einer Klinik sind wünschenswert Leistungsbereitschaft, Engagement, Flexibilität Teamgeist, BelastbarkeitDas Josephinum München ist ein modernes Krankenhaus der Grundversorgung mit 70 Planbetten und behandelt in den Fachrichtungen Chirurgie, HNO, Orthopädie und Innere Medizin ca. 4.400 Patienten pro Jahr. Wir freuen uns darauf, wir Sie kennenzulernen! Senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen, ausschließlich als PDF-Dateien (keine Word-Dokumente), an: Klinik Josephinum gAG Schönfeldstraße 16, 80539 München Tel. (089) 23688-500 bewerbungen@josephinum.deBitte beachten Sie unsere Datenschutzhinweise unter:Jetzt bewerben Sie sind zuständig für die weitgehend sehr ruhigen Präsenzdienste in der Nacht und am Wochenende. In Zusammenarbeit mit dem Pflegepersonal der Klinik werden Sie bei unklaren Beschwerden sowie bei somatischen Fällen hinzugezogen. Versorgung akut auftretender somatischer Erkrankungen - Notfallmedikation Sicherstellung der ärztlichen Präsenz, Teilnahme am Nachtdienst in Form des Anwesenheitsdienstes Organisation und Durchführung aller notwendigen, patientenbezogenen ärztlichen Tätigkeiten Aufnahme, Anamnese und klinische Untersuchungen der Patienten Erste-Hilfe und Erste-Hilfemaßnahmen bei vitalen Notfällen Legen von venösen Zugängen, Verabreichung von Medikamenten (i.v.) Ärztliche Dokumentation Verordnung von Medikamenten und Hilfsmitteln Behandlung von Notfällen auf den Stationen Während des Dienstes anfallende medizinische Versorgung aller Stationen Notaufnahmen fallen in unserer Klinik nicht an. Gern berücksichtigen wir Ihre Wünsche bei der Dienstplanung. Die durchschnittliche Belastung im Bereitschaftsdienst ist sehr gering. Deutsche Sprache in Wort und Schrift Approbation für die Tätigkeit als Arzt Erfahrung in der Behandlung von Patienten Wertschätzender Umgang mit unseren Patienten Freude am verantwortungsvollen Arbeiten Erfahrungen im Nachtdienst einer Klinik sind wünschenswert Leistungsbereitschaft, Engagement, Flexibilität Teamgeist, BelastbarkeitArbeitsgruppenleitung (m/w/d) Gebühren-Sondersachbearbeitung
Jobbeschreibung
Über uns Als kommunaler Arbeitgeber und modernes Wirtschaftsunternehmen mit derzeit über 2.100 Beschäftigten reicht unser Aufgabenspektrum von der Abfallentsorgung über die Grünflächenpflege und das Immobilienmanagement bis hin zum Brücken- und Kanalbau. Für dieses stetig wachsende Aufgabenportfolio suchen wir engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, denen wir abwechslungsreiche Aufgaben mit vielfältigen individuellen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten bieten. Unsere Arbeit bewegt viel! Für unser Team Sondersachbearbeitung der Gebührenveranlagung, bestehend aus 27 Personen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung in der Führung, die auch hybrid ausgestaltet sein kann. Die Arbeitsgruppe ist verantwortlich für die Durchsetzung des Anschluss- und Benutzungszwangs, die Durchführung von Standplatz- und Behälterkontrollen sowie die abfallrechtliche Betreuung von Problemimmobilien. Zudem bearbeiten die Mitarbeitenden Widersprüche und Anträge auf Erstattung von Gebühren, prüfen schwierige Veranlagungsfälle und wirken an der Weiterentwicklung satzungsrechtlicher Regelungen mit. Arbeitsgruppenleitung (m/w/d) Gebühren-Sondersachbearbeitung Ihre Aufgaben • Verantwortliche Führung sowie fachliche und organisatorische Weiterentwicklung der Arbeitsgruppe • Führen von Gesprächen mit unterschiedlichen Zielstellungen, z. B. Teambesprechungen oder Feedbackgespräche • Verantwortliche Sicherstellung der fachlichen Qualifikation der Mitarbeitenden ggf. einschließlich der eigenständigen Durchführung von Schulungen und Unterweisungen • Verantwortliche Durchführung von und Mitwirkung an Projekten • Berichtswesen für die Arbeitsgruppe • Sicherstellung der ordnungsgemäßen Satzungsarbeit • Mitwirkung bei der Umsetzung der (Geschäfts-)Bereichsstrategie • Gleichstellung und Frauenförderung sowie die Vereinbarkeit von Familie und Beruf fördern • Sicherstellung der Belange des Arbeits- und Gesundheitsschutzes sowie des Datenschutzes und der Korruptionsprävention innerhalb der Arbeitsgruppe Ihr Profil • Abgeschlossenes Studium vorzugsweise der Wirtschaftswissenschaften/Betriebswirtschaftslehre, Rechtswissenschaften bzw. abgeschlossener Verwaltungslehrgang II • Langjährige Berufserfahrung • Ausgeprägte Persönlichkeit mit der Fähigkeit, klare Entscheidungen zu treffen, zu kommunizieren und Verantwortung zu übernehmen • Kenntnisse im allgemeinen deutschen Verwaltungsrecht sind erforderlich, Kenntnisse des Gebührenrechts sind wünschenswert • Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise sowie freundliches, überzeugendes Auftreten und eine ausgeprägte soziale Kompetenz • Kundenorientierung ist für Sie mehr als eine Floskel. Sie haben die Bedeutung kundenzentrierter Dienstleistung verinnerlicht • Sie haben Lust darauf, den Bereich und die Prozesse stetig weiterzuentwickeln. Dabei begleiten Sie Innovationsvorhaben, insbesondere mit Blick auf unsere Digitale Agenda, aktiv Gehalt Das Gehalt entspricht Entgeltgruppe 11 TVöD-VKA. Ihre Benefits Website Kontakt Bei fachlichen Fragen zur Stelle wenden Sie sich gerne an Herrn Lampe (Bereichsleiter Gebührenveranlagung/Sondersachbearbeitung) telefonisch unter (0203) 283-7931. Für alle weiteren Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser Recruitingteam unter (0203) 283-2189 zur Verfügung. Bewerbungen von Frauen sowie schwerbehinderten und gleichgestellten Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Sie werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe der Gesetze, Vorschriften und Rechtsprechung bevorzugt berücksichtigt. Die Besetzung der Stelle sollte in Vollzeit (39 Stunden/Woche) erfolgen. Bei entspre-chenden Bewerbungen prüfen wir, ob Teilzeitwünschen entsprochen werden kann.Bauingenieur (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit
Jobbeschreibung
Jetzt Karrierechancen Bauingenieur*in (m/w/d) im Straßen- und Radwegebau Unterstützen Sie uns im Bereich Ingenieurwesen, Technik, ITWir sind der Ansprechpartner Nummer eins, wenn es um Bundes- und Landesstraßen oder Rad(schnell)wege im bevölkerungsreichsten Bundesland geht. Der Landesbetrieb Straßenbau Nordrhein-Westfalen (Straßen.NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Standort Region II NL Niederrhein, für den Dienstort Hauptstelle Mönchengladbach oder Außenstelle Wesel mehrere Bauingenieur*in (m/w/d) im Straßen- und Radwegebau. Operative Projektarbeit bei Baumaßnahmen in überwiegend besonders schwierigen Projekten (Objektbearbeitung in allen Phasen, Aufstellen der Vergabeunterlagen, Vergabeverfahren, Abwickeln der Verträge)abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder eines vergleichbaren technischen Studienganges (Diplom (FH)/Bachelor) oder Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt im technischen Dienst, Schwerpunkt Ingenieurwissenschaften (Studiengang Bauingenieurwesen oder vergleichbar) langjährige praktische Erfahrung im Bauingenieurwesen in der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt bzw. vergleichbarKollegialität und Sinnhaftigkeit Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben Der Landesbetrieb Straßenbau lebt die Gleichstellung der Geschlechter im Land NRW und fördert insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber finden bei gleicher Eignung im Sinne des Sozialgesetzbuches IX besondere Berücksichtigung. Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen. Operative Projektarbeit bei Baumaßnahmen in überwiegend besonders schwierigen Projekten (Objektbearbeitung in allen Phasen, Aufstellen der Vergabeunterlagen, Vergabeverfahren, Abwickeln der Verträge) Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder eines vergleichbaren technischen Studienganges (Diplom (FH)/Bachelor) oder Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt im technischen Dienst, Schwerpunkt Ingenieurwissenschaften (Studiengang Bauingenieurwesen oder vergleichbar) Langjährige praktische Erfahrung im Bauingenieurwesen in der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt bzw. vergleichbarElektroniker (m/w/d)
Jobbeschreibung
Energie der Zukunft - komm in unser TEAM! www.sws-energie.de Bist Du bereit, die Zukunft der Energiebranche mitzugestalten? Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit und unbefristet für den Messtellenbetrieb: Elektroniker (m/w/d) Deine Aufgaben: • Du bist zuständig für den Wechsel und die Montage von digitalen oder analogen Strom-, Gas-, und Wasserzählern. • Du sperrst und entsperrst Zähler nach Vorgabe des Forderungsmanagements. • Die dazugehörige Datenpflege in den EDV-Systemen übernimmst Du gerne mit einem großen Maß an Genauigkeit. • Du nimmst Komponenten im Leitsystem in Betrieb u. wartest diese und arbeitest in der Leittechnik mit. Deine Talente: • Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker, Elektroinstallateur, Systemelektroniker oder andere Ausbildungen, die Dich als Elektrofachkraft auszeichnen • Du hast ein freundliches Auftreten beim Kunden und arbeitest serviceorientiert, eigenverantwortlich und selbstorganisiert • Du bist im Besitz eines Führerscheines der Klasse B Unser Angebot: Wir bieten Dir eine inspirierende Arbeitsumgebung, attraktive Vergütung nach TV-V sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten. Faires Gehalt Flexible Arbeitszeit Weiterbildung Gesundheitsmanagement Jobrad/ Jobticket Teamgeist Wenn Du Teil eines zukunftsorientierten Unternehmens werden möchtest und Deine Ideen einbringen willst, freuen wir uns auf Deine Bewerbung. Bitte nenne in Deinem Anschreiben Deine jährliche Bruttogehaltsvorstellung. Deine Bewerbung (Anschreiben u. Lebenslauf ausreichend) unter Angabe der Referenznummer YF-18775 schickst Du bitte an bewerbung[AT]sws-energie.de. Für Fragen zur Stelle sind wir telefonisch unter der +49 7761 5502-826 für Dich da. Hand in Hand – gemeinsam für die Region!Sachbearbeiter m/w/d – Unbefristet
Jobbeschreibung
Stadtverwaltung KAISERSLAUTERN Die UNIVERSITÄTSSTADT KAISERSLAUTERN sucht für ihr Referat Migration und Fachkräfteeinwanderung, Staatsangehörigkeitsbehörde , zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Die Stellenbesetzung erfolgt unbefristet. Die Bezahlung richtet sich im Beamtenbereich nach der Besoldungsgruppe A 10 LBesG und im Beschäftigtenbereich nach der Entgeltgruppe 9c TVöD. Erfolgreicher Abschluss der Laufbahnprüfung für das dritte Einstiegsamt der Fachrichtung Verwaltung und Finanzen, ein abgeschlossenes betriebswissenschaftliches oder sozialwissenschaftliches Studium (Bachelor oder Diplom) oder der erfolgreiche Abschluss des Angestelltenlehrganges II (Verwaltungsfachwirt/in) Sichere schriftliche und mündliche Kommunikation in deutscher Sprache Führerschein der Klasse B (PKW) ist wünschenswertUmfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten 30 Tage Urlaub Jährliche Sonderzahlung nach dem TVöD Betrieblich geförderte Altersvorsorge Corporate Benefits attraktives betriebliches Gesundheitsangebot durch kostenfreie Sportkurse, Screenings, Vergünstigungen in Fitnessstudios, uvm.Die Stadtverwaltung Kaiserslautern ist besonders an der Bewerbung schwerbehinderter Menschen mit den vorgenannten Qualifikationen interessiert und tritt auch bei Personalentscheidungen für die Chancengleichheit von Frauen und Männern ein. Haben Sie fachliche Fragen oder möchten gerne vor Ort in der Behörde mehr zur ausgeschriebenen Stelle erfahren, so steht Ihnen Frau Dick unter der Telefonnummer 0631 365-4244 sehr gerne zur Verfügung. Für Personalfragen steht Ihnen Frau Schiffer unter der der Telefonnummer 0631365-2270 gerne zur Verfügung. Sollten Sie eine berufliche Herausforderung suchen und sich für diese anspruchsvolle Arbeit interessieren, dann bitten wir Sie, sich mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (einem aktuellem Lebenslauf, Zeugnissen, etc.)ausschließlich online über unser BewerbungsmanagementsystemErfolgreicher Abschluss der Laufbahnprüfung für das dritte Einstiegsamt der Fachrichtung Verwaltung und Finanzen, ein abgeschlossenes betriebswissenschaftliches oder sozialwissenschaftliches Studium (Bachelor oder Diplom) oder der erfolgreiche Abschluss des Angestelltenlehrganges II (Verwaltungsfachwirt/in) Sichere schriftliche und mündliche Kommunikation in deutscher Sprache Führerschein der Klasse B (PKW) ist wünschenswertUniversitätsprofessur für Chirurgie der Pferde
Jobbeschreibung
Logo Fachbereich Veterinärmedizin Universitätsprofessur für Chirurgie der Pferde Besoldungsgruppe W 3 oder vergleichbares Beschäftigungsverhältnis Kennung: 080159 Aufgabengebiet: Vertretung des o. g. Faches in Forschung und Lehre Einstellungsvoraussetzungen: Gem. § 100 BerlHG Den ausführlichen Ausschreibungstext sowie weitere Informationen zur Bewerbung finden Sie im Berufungsportal unter: https://fu-berlin.berufungsportal.deVeterinärmedizin Professor, Professorin Lehre & Forschung, Wissenschaft Universität VollzeitLeitung Allgemeine Verwaltung (m/w/d) – Vollzeit, unbefristet
Jobbeschreibung
Der Landkreis Rotenburg (Wümme) sucht für das Veterinäramt zu sofort einen Leiter (m/w/d) der Abteilung Verwaltung(EG 11 TVöD) Das Veterinäramt mit seinen über 30 Mitarbeitenden ist unter anderem zuständig für die Lebensmittelüberwachung und Fleischhygiene, die Tierseuchenbekämpfung (Tiergesundheit) und den Tierschutz.Für die Sachgebiete Tierseuchenbekämpfung, Tierschutz, Lebensmittelüberwachung, Fleischhygiene und Tierkörperbeseitigung bearbeiten Sie die verwaltungsrechtlichen Angelegenheiten (Verfügungen, Genehmigungen, Zulassungen). Für das Veterinäramt koordinieren Sie die Maßnahmen, die sich aus der Umsetzung der Digitalisierung ergeben und sind ämterübergreifend dafür Ansprechpartner (m/w/d). Im Amt sind Sie der Ausbildungsbeauftragte (m/w/d) und koordinieren die Ausbildung der zugewiesenen Auszubildenden und Studierenden während des Ausbildungsabschnittes.Sie sind Ansprechpartner (m/w/d) bei fachlichen Fragen, schaffen eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre und den Arbeitsrahmen, den Ihre Mitarbeitenden für die Aufgabenerledigung benötigen. Sie verfügen über die Fahrerlaubnis der Klasse B, um Termine außerhalb der Dienststelle wahrnehmen zu können.flexible Arbeitszeiten, ausgerichtet an den dienstlichen Belangen, mit der Möglichkeit Arbeitszeitguthaben auch mehrtägig abzubauen. die Möglichkeit, Beruf und Privatleben miteinander zu vereinbaren, egal ob es um Telearbeit, Homeoffice oder die verschiedensten Teilzeitmodelle geht. Auch bei zunächst befristeten Beschäftigungsverhältnissen wird regelmäßig eine unbefristete Weiterbeschäftigung angestrebt. eine Jahressonderzahlung, die im November ausgezahlt wird. die fortlaufende Weiterentwicklung Ihrer Kenntnisse und Fertigkeiten durch individuelle Förderung mit zielgerichteten Fortbildungsmaßnahmen. 30 Tage Erholungsurlaub im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche), die auch mit dem Abbau von Arbeitszeitguthaben kombiniert werden können. ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit Gesundheitswochen, Inhouseseminaren und Firmenfitness. die Möglichkeit, mit Ihrem Amt jährlich einen Teamtag während der Arbeitszeit durchzuführen.Die Stelle nach Entgeltgruppe 11 TVöD soll zunächst befristet für die Dauer von zwei Jahren besetzt werden. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle (39 Wochenstunden), die auch teilzeitgeeignet ist. Der Landkreis Rotenburg (Wümme) strebt eine unbefristete Weiterbeschäftigung an. Unter Gleichstellungsaspekten sind Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht. Für die Sachgebiete Tierseuchenbekämpfung, Tierschutz, Lebensmittelüberwachung, Fleischhygiene und Tierkörperbeseitigung bearbeiten Sie die verwaltungsrechtlichen Angelegenheiten (Verfügungen, Genehmigungen, Zulassungen). Für das Veterinäramt koordinieren Sie die Maßnahmen, die sich aus der Umsetzung der Digitalisierung ergeben und sind ämterübergreifend dafür Ansprechpartner (m/w/d). Im Amt sind Sie der Ausbildungsbeauftragte (m/w/d) und koordinieren die Ausbildung der zugewiesenen Auszubildenden und Studierenden während des Ausbildungsabschnittes. Sie sind Ansprechpartner (m/w/d) bei fachlichen Fragen, schaffen eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre und den Arbeitsrahmen, den Ihre Mitarbeitenden für die Aufgabenerledigung benötigen. Sie verfügen über die Fahrerlaubnis der Klasse B, um Termine außerhalb der Dienststelle wahrnehmen zu können.Technischer Sachbearbeiter Haustechnik (m/w/d)
Jobbeschreibung
Vereinigte Leipziger Wohnungsgenossenschaft eG Technischer Sachbearbeiter Haustechnik (m/w/d) Leipzig Als traditionsreiche Wohnungsgenossenschaft in Leipzig mit einem Verwaltungsbestand von ca. 6.500 Wohnungen fördern wir seit 1922 vorrangig für unsere Mitglieder eine gute, sichere und sozial verantwortbare Wohnungsversorgung. Als Genossenschaft organisiert, legen wir mit unseren Mitgliedern großen Wert auf eine gepflegte Wohnumgebung und intakte Hausgemeinschaften. Wir suchen eine:n Technischer Sachbearbeiter Haustechnik (m/w/d) IHR AUFGABENGEBIET • Verantwortung für Instandsetzungs- und Modernisierungsmaßnahmen im Wohnungs- bestand für die Gewerke HLS • Sicherstellung der mess-, wartungs- und abrechnungstechnischen Arbeiten für die haustechnischen Anlagen inkl. Durchführung aller notwendigen Prüfmaßnahmen Verantwortung für die laufende Instandhaltung im zugeordneten Wohnungsbestand (Erfassung von Schäden, Beauftragung, Überwachung, Abnahme der Leistungen ein- schließlich Rechnungsbearbeitung) • Umsetzung aller Maßnahmen und der Bestimmungen der Trinkwasserverordnung Mitwirken bei der Vorbereitung von Verträgen mit externen Dienstleistern (Ingenieur- und Architektenleistungen) einschließlich deren Steuerung/Überwachung • Erfassung und regelmäßige Aktualisierung des technischen Gebäudezustandes Erarbeitung von Instandhaltungs- und Instandsetzungsplänen für den zugeordneten Wohnungsbestand • Pflege der Verträge mit den Versorgungsunternehmen • Pflege der Generalwartungs- und Notdienstverträge einschließlich Rechnungsprüfung IHR PROFIL • ein abgeschlossenes Studium als Ingenieur (TGA) / mit Schwerpunkt HLS und/oder mehrjährige Berufserfahrung als Meister oder als Heizungs-/Lüftungs- bauer bzw. Gas- und Wasserinstallateur • fundierte Kenntnisse der VOB • sicherer Umgang mit MS Office (Excel, Word und Outlook) • strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise & Kommunikationsstärke Identifikation mit dem Genossenschaftsgedanken UNSER ANGEBOT • 37 h Stundenwoche in flexibler Arbeitszeit • unbefristeter Arbeitsvertrag • attraktive Vergütung / Zielprämie • ausgeprägtes Gesundheitsmanagement / Mitarbeiterversorgung Zuschuss zum Kindergartenplatz • individuelle Weiterbildungen IST DAS IHRE HERAUSFORDERUNG? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugniskopien, Gehaltsvorstellung und der mögliche Eintrittstermin) bitte per E-Mail als PDF an: Vereinigte Leipziger Wohnungsgenossenschaft eG Frau Ursula Günther, E-Mail: bewerbung[AT]vlw-eg.de Die ausführlichen Informationen zur Erhebung und Verarbeitung von Bewerberdaten gemäß Art. 13 und 14 DSGVO finden Sie unter Website. WIR FREUEN UNS AUF SIE!Oberärztin (m/w/d) Innere Medizin / Geriatrie
Jobbeschreibung
Funktions-/Oberarzt (m/w/d) mit bzw. zur Weiterbildung im Bereich GeriatrieVollzeit Beschäftigungsumfang: VollzeitDas Robert-Bosch-Krankenhaus ist ein von der Robert Bosch Stiftung getragenes Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung an drei Standorten. 041 Betten nehmen das RBK, seine Standorte Klinik Charlottenhaus und RBK Lungenzentrum Stuttgart (Klinik Schillerhöhe) sowie die Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Mitarbeitenden gehören 17 Fachabteilungen in verschiedenen medizinischen Zentren, ein Bildungszentrum und Forschungsinstitute. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten. Die Abteilung für Geriatrie einschließlich der Klinik für Geriatrische Rehabilitation ist eine von insgesamt sechs Fachabteilungen des Zentrums für Innere Medizin am Robert-Bosch-Krankenhaus. Zudem übernehmen wir die geriatrische Betreuung in unserem Alterstraumatologischen Zentrum zusammen mit der Unfallchirurgie. Wir sind der größte regionale Anbieter geriatrischer Leistungen und verfügen derzeit über 20 Akut- und 40 Betten zur Rehabilitation sowie 20 Plätze für die ambulante geriatrische Rehabilitation (Tagesklinik) und eine Einheit mit 20 Plätzen für die mobile geriatrische Rehabilitation. Facharztbezeichung für Innere Medizin Kompetenz zur Übernahme von Verantwortung in der Patientenbetreuung und bei organisatorischen Fragen Interesse an einer Zusammenarbeit in einem interprofessionellen Team mit leitenden AufgabenSofern noch nicht vorhanden, besteht die Möglichkeit zum Erwerb der Weiterbildung Geriatrie.Mitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes Jobticket Umfangreiche Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote JobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen Bei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der Nähe Als forschungsaktives Stiftungskrankenhaus besteht die Möglichkeit der Vergabe von Stipendien zur Forschung und QualifizierungDann bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Karriereportal .Die angegebenen Arbeitgeberleistungen können je nach Position und Anstellungsverhältnis variieren. Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie hier: Datenschutz .Facharztbezeichung für Innere Medizin Kompetenz zur Übernahme von Verantwortung in der Patientenbetreuung und bei organisatorischen Fragen Interesse an einer Zusammenarbeit in einem interprofessionellen Team mit leitenden Aufgaben Sofern noch nicht vorhanden, besteht die Möglichkeit zum Erwerb der Weiterbildung Geriatrie.Pflegefachkraft (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit
Jobbeschreibung
Pflegefachkraft (m/w/d) für den LVR-Wohnverbund in Lohmar Jetzt bewerben! Standort: Lohmar Einsatzstelle: LVR-Verbund für WohnenPlusLeben Vergütung: S8b TVöD-SuE Arbeitszeit: Voll-/ oder Teilzeit unbefristet Besetzungsstart: nächstmöglich Das sind Ihre Aufgaben Als Pflegefachkraft (m/w/d) beim LVR-Verbund Heilpädagogischer Hilfen übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der Unterstützung von Menschen mit Beeinträchtigung. Ihre Arbeit ist ebenso anspruchsvoll wie bereichernd – Sie gestalten den Alltag unserer Kund*innen aktiv mit und übernehmen Verantwortung. Das erwartet Sie: • Abwechslungsreiche Aufgaben: Alltagsbegleitende Unterstützung und Förderung von erwachsenen Menschen mit geistiger Beeinträchtigung. Kein Tag gleicht dem anderen – erleben Sie eine Tätigkeit, die Sie fordert und inspiriert. • Verantwortung und Beziehung: Sie begleiten Menschen dauerhaft und gestalten vertrauensvolle Beziehungen mit Blick auf deren Lebensziele und Entwicklung. Sie übernehmen die Pflegerische Grundversorgung sowie die entsprechende Dokumentation. Zudem sind Sie, im Rahmen der Hilfeplanung und sozialer Teilhabe, in die Gestaltung der Alltagsplanung unserer Kunden eingebunden. • Erlebnisorientierung und ganzheitliche Arbeit: Bringen Sie Ihre Persönlichkeit ein und profitieren Sie von einem großen, vielseitigen Aufgabenspektrum. • Kreatives, selbstbestimmtes Arbeiten: Sie gestalten Ihre Arbeit eigenständig und haben Raum für innovative Ideen. • Gesellschaftliche Relevanz: Werden Sie Teil eines wichtigen gesellschaftlichen und politischen Auftrags. Ihre Arbeit wird anerkannt und geschätzt. Das bieten wir Ihnen Kultur erleben In unseren LVR-Museen haben Sie freien Eintritt und können beispielsweise Kunst, Industriegeschichte oder Archäologie erleben. In Dauer- und Wechselausstellungen warten abwechslungsreiche Themen und spannende Bildungs- und Freizeitprogramme für und Alt auf Sie. Tarifliche Leistungen Neben einem tariflichen Gehalt nach dem TVöD erhalten Sie weitere finanzielle Vorteile und Extras wie eine Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine leistungsorientierte Bezahlung anhand einer individuellen Zielvereinbarung. Sicherer Arbeitsplatz Wir bieten Ihnen als öffentlicher Arbeitgeber Stabilität und eine sichere Tätigkeit in einem offenen und gesellschaftsrelevanten Arbeitsumfeld. Vielseitige Perspektiven Gemeinsam definieren wir in regelmäßigen Gesprächen individuelle Ziele für Sie. Zudem bieten wir Ihnen ein umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot sowie die Möglichkeit, andere Bereiche des LVR kennenzulernen. Das bringen Sie mit • Staatliche Anerkennung als Heilerziehungspfleger*in, Altenpfleger*in, Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation • Freude an der Arbeit mit Menschen und an der Gestaltung von Beziehungen • Kreativität, Verantwortungsbewusstsein und die Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten • Erfahrung in der Dokumentation von Unterstützungsleistungen • Bereitschaft zur Tätigkeit im Wechselschichtdienst und am Wochenende Wünschenswert sind: • Idealerweise Erfahrungen in der Arbeit für Menschen mit einer geistigen Beeinträchtigung • Freude an der Arbeit in einem multiprofessionellen Team • Flexibilität und Selbständigkeit Worauf es uns noch ankommt Machen Sie den Unterschied! Bewerben Sie sich jetzt beim LVR-Verbund Heilpädagogischer Hilfen und gestalten Sie gemeinsam mit uns eine inklusive und wertschätzende Gesellschaft. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Lassen Sie uns gemeinsam Lebensfreude schenken und Perspektiven eröffnen! Wer wir sind Der LVR-Verbund für WohnenPlusLeben (LVR-Verbund WPL) zählt zu den größten Dienstleistern für Menschen mit geistiger und mehrfacher Behinderung im Rheinland. Rund 2.700 Mitarbeitende erbringen für über 2.400 Erwachsene mit geistiger und mehrfacher Behinderung individuelle und gemeindenahe Wohn- und Unterstützungsleistungen in besonderen Wohnformen und in der eigenen Wohnung. Auch Menschen mit autistischer Behinderung und hohem sozialen Integrationsbedarf erhalten professionelle Unterstützung. Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,8 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem LVR-Verbund für WohnenPlusLeben erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungsträger für Menschen mit Behinderungen und engagiert sich für Inklusion in allen Lebensbereichen. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke. Der LVR steht für Vielfalt. Unser Ziel ist es, dies auch in unserer Beschäftigtenstruktur abzubilden. Allgemeine Informationen über den LVR-Verbund für WohnenPlusLeben und über den Landschaftsverband Rheinland finden Sie unter www.wpl.lvr.de beziehungsweise www.lvr.de. Wir haben Ihr Interesse geweckt? Herr Külheim 01520 1629678 Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung in deutscher Sprache Anschreiben, Lebenslauf, Nachweise über den Ausbildungs-/ Studienabschluss, Arbeitszeugnisse und der Referenznummer YF-18652 bzw. dienstliche Beurteilungen bei. Falls Sie Ihren Studienabschluss im Ausland erlangt haben, fügen Sie bitte auch eine Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) bei. Weitere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte der Internetseite Website. Jetzt bewerben! Qualität ist unser Maßstab Bei der respektvollen Begleitung, Betreuung und Behandlung von Menschen ist die Qualität unserer Leistungen unser Maßstab für unser Handeln. Für unsere Kund*innen wollen wir immer besser werden. Chancengleichheit beim LVR Der LVR setzt sich für eine Organisationskultur ein, die von gegenseitigem Respekt geprägt ist. Jede*r Einzelne soll Wertschätzung erfahren, und zwar unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung und Identität, Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Religion und Weltanschauung oder anderen Merkmalen, die gesellschaftliche Vielfalt ausmachen. Als öffentlicher Arbeitgeber fördert der LVR die tatsächliche Erreichung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern und wirkt auf die Beseitigung bestehender Nachteile hin. Der LVR folgt diesem Auftrag schon seit über 30 Jahren mit Maßnahmen für eine ausgewogene Beschäftigungsstruktur, mit Frauenförderung z. B. für Führungspositionen, mit dem Bemühen, als familienfreundlicher Arbeitgeber die Vereinbarkeit von Erwerbs- und Sorgearbeit zu unterstützen oder auch in seinen fachlichen Aufgaben für mehr Gendersensibilität. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Jetzt bewerben!Fachärztin/-arzt (m/w/d) Hämatologie und Onkologie
Jobbeschreibung
Das Institut für Rechtsmedizin sucht zur Erweiterung des Ärzteteams zum nächstmöglichen Möglichkeit zur Promotion und Habilitation Teilnahme an Fortbildungen und Kongressen zusätzliche Altersversorgung und SozialleistungenZahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. Jobticket, Abgeschlossene Promotion von Vorteil Führerschein Klasse B Ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und SchriftFrau Dr. B. Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte Bewerber*innen (m/w/d) bevorzugt berücksichtigt.Abgeschlossene Promotion von Vorteil * Führerschein Klasse B * Ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und SchriftSachgebietsleitung (w/m/d) Haushalt und Innerer Dienst
Jobbeschreibung
Niedersächsische Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr Sachgebietsleitung (w/m/d) Haushalt und Innerer Dienst Stade Über uns In der Niedersächsischen Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr ist im regionalen Geschäftsbereich Stade im Fachbereich Zentrale Aufgaben zum nächstmöglichen Zeitpunkt der Arbeitsplatz/Dienstposten als Sachgebietsleitung (w/m/d) Haushalt und Innerer Dienst – Weiserzeichen: 13 – Entgeltgruppe 11 TV-L / A 11 NBesO unbefristet zu besetzen. Was Sie erwartet: • Leitung des Sachgebiets „Haushalt und innerer Dienst“ • Bearbeitung von Angelegenheiten der inneren Organisation und des allgemeinen Dienstbetriebs • Koordinierung und Bearbeitung von besonders schwierigen und herausgehobenen Haushaltsangelegenheiten • Titelverwaltung i.S. der LHO / BHO (Disponieren und Bewirtschaften der Haushaltsmittel im Rahmen der Bestellung) • Vertretung der Fachbereichsleitung des Fachbereichs 1 (Zentrale Aufgaben) Aufgabenänderungen bleiben vorbehalten. Qualifikation Ihre fachliche Qualifikation: • Beamte (w/m/d) müssen über die Befähigung für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung Allgemeine Dienste verfügen • Arbeitnehmer (w/m/d) müssen über einen erfolgreichen Abschluss des Verwaltungslehrgangs II oder einen vergleichbaren Abschluss gem. § 8 Abs. 6 Nds. Vereinbarung-VerwLG verfügen • ein sicherer Umgang mit den MS-Office-Programmen wird vorausgesetzt • Erfahrungen in dem Bereich Haushalt sind wünschenswert Ihre persönliche Qualifikation: • Verantwortungsbewusstsein, Einsatzfreude, Durchsetzungsvermögen, hohe Belastbarkeit für die Aufgabenerledigung unter Zeitdruck • Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit • Führungskompetenz • Wünschenswert sind zudem Erfahrungen in der Führung von Mitarbeitenden Was wir Ihnen bieten: • Beschäftigungsumfang Vollzeit • Besoldungsgruppe 11- Entgeltgruppe 11 • Flexible Arbeitszeiten (Funktionszeit/Gleitzeit) im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten • Die Möglichkeit, evtl. anfallende Mehrarbeitsstunden mit Freizeit auszugleichen • Eine zusätzliche Altersvorsorge über die VBL für Arbeitnehmer (w/m/d) • Eine jährliche Sonderzuwendung gem. TV-L/NBesG • 30 Tage jährlich Erholungsurlaub • Corporate Benefits Der Dienstort ist Stade. Auch die Möglichkeit einer vollzeitnahen Teilzeit prüfen wir bei bewerberseitigem Interesse. Durch flexible Arbeitszeiten und familienorientierte Arbeitszeitmodelle unterstützen wir die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Die NLStBV hat sich im Rahmen des audit berufundfamilie® zertifizieren lassen. Interessiert? Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt, soweit nicht in der Person der anderen Bewerber (w/m/d) liegende Gründe von größerem rechtlichem Gewicht entgegenstehen. Eine Schwerbehinderung/Gleichstellung bitte ich zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen und entsprechend nachzuweisen. Die NLStBV strebt in allen Bereichen und Positionen an, Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) abzubauen. Daher sind im Falle einer Unterrepräsentanz in den Bereichen der Besoldungs- bzw. Entgeltgruppe Bewerbungen des jeweils unterrepräsentierten Geschlechts besonders erwünscht und können nach Maßgabe des § 13 NGG bevorzugt berücksichtigt werden. Im Bereich der Entgeltgruppe 11 TV-L sind Männer unterrepräsentiert. Im Bereich der Besoldungsgruppe A 11 NBesO liegt keine Unterrepräsentanz vor. Die Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind willkommen. Für Ihre Tätigkeit bei der NLStBV ist es erforderlich, dass Sie die deutsche Sprache sicher in Wort und Schrift beherrschen (vergleichbar mindestens Sprachniveau C1). Zu Zwecken der Durchführung des Bewerbungsverfahrens werden personenbezogene Daten gespeichert. Detaillierte Informationen hierzu finden Sie in unserer Datenschutzerklärung unter: Website. Ihre aussagefähige Bewerbung richten Sie bitte - unter Beifügung aussagekräftiger Unterlagen bzw. ggf. mit einer Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte – bis zum 05.03.2025 unter Angabe des Stichpunktes „13; rGB Stade“ an die Nds. Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr, Geschäftsbereich Stade, Harsefelder Straße 2, 21680 Stade. Bewerbungen sind auch per E-Mail an bewerbung.std[AT]nlstbv.niedersachsen.de möglich. Digitale Bewerbungsunterlagen sind als PDF-Dokument zu übersenden. Fachliche Auskünfte erteilt Ihnen Frau Bugenhagen, 04141/601-333. Allgemeine Auskünfte zum Ausschreibungsverfahren erhalten Sie von Frau Bruns, 04141/601-353 oder per E-Mail über die o.g. Adresse.Pädagogische Fachkräfte (Erzieher*innen, Kinderpfleger*innen, Kindheitspädagog*innen, Pädagogische Fachkräfte gem. § 7 KitaG) (m/w/d)
Jobbeschreibung
Böblingen sucht Sie!- Verantwortungsvolle pädagogische Betreuung, Förderung und Begleitung von Bezugskindern
- Beobachtung und Dokumentation der Bildungs- und Entwicklungsprozesse der Kinder in Portfolios
- Konstruktive Mitarbeit an der Umsetzung des entsprechenden Handlungskonzeptes
- Durchführung von Elterngesprächen und Gestaltung der Erziehungspartnerschaft
- Anleitung und Begleitung von Auszubildenden
- Teilnahme und Mitwirkung an Teambesprechungen
Eine Anpassung des Aufgabengebiets behalten wir uns vor.
- Staatlich anerkannte*r Erzieher*in, Kinderpfleger*in, Kindheitspädagoge*in bzw. Pädagogische Fachkraft gem. § 7 KiTaG
- Fähigkeit zur selbständigen, umsichtigen und konstruktiven Zusammenarbeit mit den Kolleg*innen im Team sowie zum wertschätzenden, vertrauensvollen und einfühlsamen Umgang mit den Kindern und ihren Familien
- Interesse und Offenheit im Umgang mit den Familien aus unterschiedlichen Kulturen
- Freude daran, sich kreativ, motiviert und verantwortungsbewusst in den Alltag der Kindertageseinrichtung einzubringen
- Hohes Maß an Teamfähigkeit
Bezirksleiter:in (m/w/d)
Jobbeschreibung
Bei der Bahn setzen wir nachhaltige Maßstäbe und treiben den Ausbau und die Digitalisierung der Deutschen Bahn voran. Als Bezirksleiter:in bei der Deutschen Bahn spielst du eine entscheidende Rolle in der Koordination und Führung von Teams, die für reibungslose Abläufe des Zugverkehrs / Bahnbetriebs und höchste Servicequalität sorgen. In dieser Position bist du für die Instandhaltung der Schieneninfrastruktur in deinem regionalen Bereich (»Bezirk«) verantwortlich. Du sorgst für die sichere und ordnungsgemäße Funktion der dir zugewiesenen Anlagen. In den operativen Eisenbahn-Bereichen werden wir allein in diesem Jahr wieder mehr als 25.000 neue Mitarbeitende einstellen, um mehr Bahn zu schaffen. Darunter sind 6.000 Nachwuchskräfte - ein Rekord. Personalbedarfe sollen vor allem in der Verwaltung reduziert werden. Jetzt bewerben Gewerke und Aufgaben Um das notwendige Bahn- und Fachwissen aufzubauen, bieten wir umfassende Qualifizierungsprogramme für Junior-Ingenieure (w/m/d), Quereinsteiger (w/m/d) oder auch für erfahrene Planungsingenieure (w/m/d). Je nach Qualifizierung erhältst du maßgeschneiderte Trainings- und Fachschulungen. So kann die Qualifizierung aussehen: In den ersten Jahren startest du als Nachwuchs-Bezirksleiter:in, schaust erfahrenen Kolleg:innen über die Schultern und absolvierst eine umfassende Qualifizierung. In deiner Tätigkeit bist du 50 Prozent im Büro (auch Homeoffice ist zum Teil möglich) und 50 Prozent draußen im Bezirk bei den technischen Anlagen tätig. Ziel ist es, dass du dich langfristig in eine Führungsrolle entwickelst und damit die fachliche Anleitung der Mitarbeitenden übernimmst. Das erwartet dich Instandhaltung : Du inspizierst und hältst deine Anlagen instand. Dabei bewertest und dokumentierst du die Ergebnisse und leitest ggf. Folgemaßnahmen ein. Die Entstörung gehört ebenfalls zu deinem Zuständigkeitsbereich. Steuerung : Du analysierst mögliche Einschränkungen des Zugbetriebes und organisierst entsprechende Gegensteuerungsmaßnahmen Kostenplanung : Du priorisierst die Mängel an deinen Anlagen und wirkst bei deren Beseitigung mit. Dabei trägst du die Verantwortung für die Kostenplanung und gewährleistest die Wirtschaftlichkeit. Auswertungen & Analysen : Du erstellst eigene Auswertungen und stellst sicher, dass die Daten im System gepflegt sind. Zudem wirkst du bei Analysen von Störungen und betrieblichen Beeinträchtigungen mit. Personal : Dir obliegt die disziplinarische Führungsverantwortung sowie fachliche Anleitung für dein Team. Das bringst du je Gewerk mit Oberbau Der Oberbau umfasst die Instandhaltung von Gleisanlagen, einschließlich Schienen, Schwellen und Schotter, um einen sicheren und stabilen Fahrweg für den Bahnverkehr sicherzustellen. Das bringst du mit Erfolgreich abgeschlossenes Fach- / Hochschulstudium als Bauingenieur:in bzw. verwandter Studiengänge (z.B. Wirtschaftsingenieurwesen mit Vertiefung Bau, Verkehrsingenieurwesen) oder eine vergleichbare Qualifikation z.B. als geprüfte:r Industriemeister:in der Fachrichtung Gleisbau mit mind. 5-jähriger Erfahrung in der operativen Instandhaltung Zum Durchlaufen der internen Qualifizierung bringst du Engagement und Lernbereitschaft mit. Dein Qualifizierungsplan wird individuell auf deine Vorkenntnisse und Belange abgestimmt Zu deinen Stärken zählen eine hohe Verantwortungsbereitschaft, Durchsetzungsvermögen und Konfliktfähigkeit. Idealerweise bringst du erste Führungserfahrung mit - Falls nicht, gleisen wir dich hier gerne strukturiert auf Du möchtest nicht nur im Büro sitzen, sondern hast Lust, auch Baustellenluft zu schnuppern und vor Ort zu sein Deine Deutsch-Kenntnisse sind verhandlungssicher (mind. Level C1) Ein gültiger Führerschein der Klasse B sowie die gesundheitliche Tauglichkeit (wird im Rahmen des Bewerbungsprozesses überprüft) runden dein Profil ab Leit- und Sicherungstechnik (LST), Telekommunikationsanlagen (TK) Die Leit- und Sicherungstechnik (LST) gewährleistet durch moderne Signal- und Überwachungssysteme die Sicherheit und Effizienz des Bahnverkehrs, während die Telekommunikationsanlagen (TK) die Kommunikation und Datenübertragung zur Koordination und Kontrolle der Bahninfrastruktur sicherstellen. Das bringst du mit Erfolgreiches Hochschul- oder Fachhochschulstudium im Bereich Leit- und Sicherungstechnik, Elektro- oder Nachrichtentechnik bzw. verwandter Studiengänge (z.B. Automatisierungstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen mit Vertiefung Elektrotechnik, Energietechnik, Informations-/Kommunikationstechnik) Alternativ besitzt du einen vergleichbaren Abschluss als staatlich geprüfte:r Techniker:in oder geprüfte:r Industriemeister:in der Fachrichtungen Leit- und Sicherungstechnik, Elektro- oder Nachrichtentechnik bzw. verwandter Fachrichtungen mit mindestens 2-jähriger Berufserfahrung in der operativen Instandhaltung von LST-Anlagen Zum Durchlaufen der internen Qualifizierung bringst du Engagement und Lernbereitschaft mit. Dein Qualifizierungsplan wird individuell auf deine Vorkenntnisse und Belange abgestimmt Zu deinen Stärken zählen eine hohe Verantwortungsbereitschaft, Durchsetzungsvermögen und Konfliktfähigkeit. Idealerweise bringst du erste Führungserfahrung mit - Falls nicht, gleisen wir dich hier gerne strukturiert auf Du möchtest nicht nur im Büro sitzen, sondern hast Lust, auch Baustellenluft zu schnuppern und vor Ort zu sein Deine Deutsch-Kenntnisse sind verhandlungssicher (mind. Level C1) Ein gültiger Führerschein der Klasse B sowie die gesundheitliche Tauglichkeit (wird im Rahmen des Bewerbungsprozesses überprüft) runden dein Profil ab Gute Gründe für die DB als Arbeitgeber:in Als Ingenieur:in bei der Bahn bieten wir dir neben spannenden und herausfordernden Jobprofilen viele Benefits. Flexible Arbeitszeitmodelle Wir fördern flexible, individuelle Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es betrieblich möglich ist, durch moderne Arbeitsformen wie Homeoffice oder mobiles Arbeiten. Vielfältige Karrierechancen Gezielte und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene geben dir eine langfristige Perspektive. Familie Wir unterstützen dich bei der Suche nach Kitaplätzen oder Ferienbetreuung für deine Kinder. Außerdem kannst du Auszeiten für die Pflege von Angehörigen oder Sabbaticals nehmen. Je nach Job ist eine flexible Gestaltung von Arbeitszeit/-ort möglich. Wahlmodell Bis zu 40 Tage Urlaub Bei uns kannst du selbst entscheiden, ob du mehr Urlaub nehmen, deine Arbeitszeit verkürzen oder gerne mehr verdienen möchtest. Je nachdem, wie du deine eigenen Ziele steckst. Freifahrten Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für deine Freunde und Familie. Interessante Herausforderungen Faszinierende Projekte und Aufgaben - von spannenden regionalen Infrastrukturmaßnahmen bis hin zu den größten Baustellen Europas - fordern dein Können und warten auf deine Handschrift. Freizeit sponsored by Bahn Du profitierst von Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeitwelt, Reisen und Bahnangebote. Die monatlich wechselnden Angebote beinhalten z.B. Mobilfunkverträge, Versicherungen, Stromtarife, Vergünstigungen bei Hotelketten, Mode und Lifestyle. Attraktive Konditionen Du erhältst ein vielfältiges Gehaltspaket sowie umfangreiche Nebenleistungen, z. B. betriebliche Altersvorsorge, das DB Job-Ticket, Freifahrten im Nah- und Fernverkehr (auch für Familienangehörige), Reisevergünstigungen und vermögenswirksame Leistungen. Jetzt bewerbenHeilerzieher / Sozialpädagoge (m/w/d) – unbefristet! (Heilerziehungspfleger/in)
Jobbeschreibung
Die BruderhausDiakonie bietet in Baden-Württemberg vielfältige Assistenz- und Unterstützungsleistungen, Pflege und Beratung sowie Angebote zu Bildung, Erziehung und Arbeit. Die BruderhausDiakonie Ulm/Ostwürttemberg bietet differenzierte Hilfen für Menschen mit Behinderung und psychischer Erkrankung. Wenn Sie Interesse an einer vielfältigen Arbeit in unserem engagierten multiprofessionellen Team haben, kommen Sie doch zu uns und bringen Sie sich sowie Ihre Stärken und Fähigkeiten bei uns ein! Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Laichingen alsin Teil- oder Vollzeit - unbefristetein engagiertes Team vor Ort Urlaubsplanung sowie Zulagen bei entsprechenden DienstenUnterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Benefits wie das JobRad, Jobticket, Kinderbetreuungszuschuss uvm. eine attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Württemberg (in Anlehnung an den TVöD) und zusätzlich eine Jahressonderzahlung Altersvorsorge (ZVK) in Höhe von 5,75 % des ein nachhaltig und umweltbewusst orientiertes Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Heilerziehungspflege oder Pflege bzw. über ein Studium der Sozialen Arbeit/SozialpädagogikJahr mit entsprechenden ZulagenSie gestalten unseren diakonischen Auftrag mitWir freuen uns über die Bewerbung von Menschen mit Schwerbehinderung. Behindertenhilfe Arbeit und berufliche Bildung Jugendhilfe Jahr mit entsprechenden Zulagen Sie gestalten unseren diakonischen Auftrag mit Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Heilerziehungspflege oder Pflege bzw. über ein Studium der Sozialen Arbeit/SozialpädagogikWerkstudent*in Modernisierungsprojekte der U-Bahn (m/w/d)
Jobbeschreibung
## Auf einen Blick Der übergeordnete Bereich Planung (MI-PL) verantwortet die Durchführung von integrierten Planungen für alle Infrastrukturbereiche der Mobilität SWM (Mobilität Infrastruktur), um einen zuverlässigen, leistungsfähigen und attraktiven ÖPNV zur Verfügung zu stellen. Hervorzuheben sind die Modernisierungs- und Instandsetzungsprojekte Marienplatz, Hauptbahnhof und Sendlinger Tor. ## Das kannst du bei uns bewegen - Du unterstützt das Team bei der Leitung von Planungsprojekten der Münchner U-Bahn zur Sanierung, Modernisierung und ggf. Erweiterung der bestehenden U-Bahnhöfe im Rahmen der Leistungsphasen 1-4 HOAI. - Du hilfst der Projektleitung bei der Bauherrn-/ Auftraggeber-Rolle unter besonderer Berücksichtigung der gestalterischen, städtebaulichen und verkehrlichen Belange. - Einer deiner Aufgabenbereiche ist die Beauftragung und Betreuung von Machbarkeitsstudien, internen und externen Planungsleistungen sowie Gutachterleistungen. - Du bist für die Koordination der SWM internen Belange und deren Vertretung gegenüber Externen zuständig. - Die Abstimmung der Schnittstellen zwischen Objektplanungen, Fachplanungen und Behörden aller Art gehören auch zu deinem Aufgabenbereich. ## Damit überzeugst du uns - Du befindest dich derzeit in einem Masterstudiengang in den Fachrichtungen Architektur, Bau- bzw. Umweltingenieurwesen, Stadtplanung oder vergleichbare Fachrichtungen. - Deine Leidenschaft gilt der Planung oder Steuerung von Planungs- und Bauprojekten, vorzugsweise im ÖPNV- Bereich oder von komplexen Infrastrukturprojekten. - Du besitzt Teamfähigkeit, Kreativität, Eigeninitiative, hohe Lernbereitschaft sowie strukturiertem Denken. - Dein Profil wird abgerundet durch ein sehr gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen. ## Das bieten wir dir - Du arbeitest bei vielfältigen und attraktiven Projekten mit, die das Bild Münchens prägen und die in den Köpfen der Menschen bleiben. - Du wirst Teil eines starken Teams, das gemeinsam große Ideen und Vorhaben erfolgreich in die Tat umsetzt. - Du gehst einer sinnstiftenden Tätigkeit nach, mit der du München nachhaltig veränderst und spürbar zur Lebensqualität der Stadt beiträgst. - Netzwerk- und Weiterbildungsveranstaltungen: Du lernst andere Studierende bei den SWM kennen und erhältst spannende Insights in die verschiedenen Bereiche der SWM. - Eine attraktive Vergütung: Diese und weitere Informationen findest du unter Website ## Weitere Informationen Wir freuen uns auf deine Bewerbung, bestehend aus Anschreiben (inkl. möglichem Eintrittstermin), Lebenslauf und aktuellem Notenspiegel. ## Kontakt Mona Sigmund | Recruiting | Tel.: +49 89 2361 39974 Recruiting-Service-Team | Tel.: +49 89 2361 2198Arztsekretär (m/w/d) in Teilzeit
Jobbeschreibung
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (80%) für unser Klinikum Winnenden eineArztsekretärin (m/w/d) - Allgemein- und Viszeralchirurgiefür unsere Allgemein- und ViszeralchirurgieIn der Allgemein- und Viszeralchirurgie (Bauchchirurgie) werden alle Eingriffe der chirurgischen Grund- und Notfallversorgung, aber auch Eingriffe aller Schweregrade im Organbereich vorgenommen. Die Klinik ist gemeinsam mit der Gastroenterologie DKG zertifiziertes viszeralonkologisches Zentrum mit zertifiziertem Darmkrebszentrums , zertifiziertem Pankreaskrebszentrum und sowie einem zertifizierten Schwerpunkt für Magen- und Speiseröhrenkrebs. Darüber hinaus ist die Klinik operativer Behandlungspartner für alle Entitäten im Onkologischen Zentrum am Rems-Murr-Klinikum Winnenden.Vorbereitung von Akten für die PVS Unterstützung und Vertretung der ChefarztsekretärinAbgeschlossene Berufsausbildung zur Medizinischen Fachangestellten (m/w/d), Kauffrau im Gesundheitswesen (m/w/d) oder vergleichbarer Berufsabschluss Berufserfahrung im Klinikbereich/Gesundheitswesen wünschenswert Sehr gute PC-Kenntnisse sowie Kenntnisse der gängigen MS-Office-Anwendungen Eine strukturierte Einarbeitung in die Aufgabenstellung Die Mitarbeit in einem sympathischen und hochqualifizierten Team Familienfreundliche Arbeitsbedingungen mit Kindertagesstätte am Klinikum Winnenden Sehr gute und regelmäßige interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit Zuschüssen, z.B. Symposien, Workshops und Trainings Eine Vergütung nach TVöD-K (inklusive Jahressonderzahlung und zusätzlicher betrieblicher Altersversorgung) Zahlreiche Mitarbeitervorteile in den Bereichen Freizeit und Sport, Einkauf und Mobilität, z.B. Businessbike und Corporate BenefitsDie Rems-Murr-Kliniken - ein attraktiver Arbeitgeber Personalentwicklung in den Rems-Murr-Kliniken Für Rückfragen steht Ihnen Frau Simone Gärtner, Chefarztsekretärin, unter der Telefonnummer 07195 - 591 39180 gerne zur Verfügung.» Jetzt online bewerben Wir sind medizinischer Spitzenversorger für die Region 21 Fachkliniken Volle Unterstützung durch den Landkreis Moderne, familienfreundliche Arbeitsplätze Das Rems-Murr-Klinikum Winnenden ist akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen Vorbereitung von Akten für die PVS Unterstützung und Vertretung der Chefarztsekretärin Abgeschlossene Berufsausbildung zur Medizinischen Fachangestellten (m/w/d), Kauffrau im Gesundheitswesen (m/w/d) oder vergleichbarer Berufsabschluss Berufserfahrung im Klinikbereich/Gesundheitswesen wünschenswert Sehr gute PC-Kenntnisse sowie Kenntnisse der gängigen MS-Office-AnwendungenBauleiter:in Tief-/ Ingenieurbau (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die Deutsche Bahn ist nicht nur einer der wichtigsten Mobilitätsdienstleister, sondern auch eines der größten Ingenieurbüros Deutschlands. Um neue Brücken, Tunnel, Bahnhöfe, Gleise und Signalanlagen zu realisieren und nachhaltig instand zu halten, arbeiten aktuell mehr als 10.000 Ingenieure bei uns – längst nicht genug. Als Ingenieur:in bei der Deutschen Bahn kannst du dabei etwas planen, managen oder überwachen, das bleibt: die Infrastruktur für kommende Generationen. Für die Serviceeinheit Spezialgewerke für die OE Spezial- und Brückenbau Hanau, mit dem Arbeitsort Hanau, sucht die DB Bahnbau Gruppe GmbH ab sofort einen engagierten als Bauleiter:in Tief-/ Ingenieurbau (w/m/d). ## Deine Aufgaben: - Als Bauleiter:in bist du für die eigenverantwortliche Abwicklung von komplexen Baumaßnahmen sowie für die Koordinierung und Überwachung der ausgeführten Leistungen verantwortlich - Bei der Vorbereitung, Abstimmung und Realisierung der Bauvorhaben förderst du eine gute Zusammenarbeit zwischen den Projektbeteiligten: Auftraggeber:innen, Planer:innen, anderer Fachbereiche und Behörden - Interne Richtlinien und gesetzliche Vorgaben, wie das Bauvertragsrecht, hast du immer im Blick und stellst eine ordentliche Dokumentation baubegleitender Unterlagen sowie das Nachtragsmanagement für alle sicher - Das Erstellen von Angeboten und das Erarbeiten von technischen Lösungen für die Bauabläufe der Baumaßnahmen (Angebots- und Ausführungsphase) gehen dir leicht von der Hand - Dir ist wichtig, dass Termine gehalten werden, die Kosten im Rahmen bleiben und die Qualität stimmt - Du übernimmst die bauvorhabenbezogene Führung der zugeordneten Polierer:innen, Vorarbeiter:innen und Facharbeiter:innen bei Bauvorhaben inklusive Kapazitäts-/Ressourcenplanung und -steuerung - Abschließend gewährleistest du die Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben und konzerninternen Richtlinien zum Umwelt-, Arbeits-, Brandschutz sowie der Betriebssicherheit im Rahmen der übertragenen Unternehmerpflichten ## Dein Profil: - Du hast einen Abschluss als Bauingenieur:in oder einer vergleichbaren Fachrichtung des Bauwesens - Alternativ bringst du eine abgeschlossene Ausbildung als Polier:in oder Meister:in in einem Bauberuf mit - Du verfügst über fundierte (mind. 2 Jahre) praktische Berufserfahrung und damit umfassende Fachkenntnisse im Ingenieurbau mit Schwerpunkt Tief- und Hochbau - Die Richtlinien und Vorgaben der VOB/B sind dir geläufig - Der sichere Umgang mit anwendungsbezogener Standardsoftware (MS Office, PowerPoint, Bauablaufplanung, Angebotsbearbeitung und Bauabrechnung) ist für dich selbstverständlich - Ein hohes Maß an Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft, Selbständigkeit, Organisationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und nicht zuletzt Verhandlungsgeschick zeichnen dich aus - Ein Führerschein der Klasse B sowie ein hohes Maß an Flexibilität und Mobilität runden dein Profil ab ## Das ist uns wichtig: Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen gleiche Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität. ## Benefits: - Wir unterstützen Dich bei der Suche nach Kitaplätzen oder Ferienbetreuung für Deine Kinder. Außerdem kannst Du Auszeiten für die Pflege von Angehörigen oder Sabbaticals nehmen. Je nach Job ist eine flexible Gestaltung von Arbeitszeit/-ort möglich. - Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für Deine Freunde und Familie. - Wir fördern flexible, individuelle Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es betrieblich möglich ist, durch moderne Arbeitsformen wie Homeoffice oder mobiles Arbeiten. Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Sozialpädagogische Assistenz (m/w/d) ab sofort gesucht (Teilzeit)
Jobbeschreibung
In der Gemeinde Göhl ist für die Kindertageseinrichtung „Regenbogenland“ in Göhl folgende Stelle befristet zu besetzen: zum nächst möglichen Zeitpunkt als Teilzeitkraft mit 31,5 Wochenstunden. Die Entgeltzahlung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst nach Entgeltgruppe S 3 TVöD-V. Die Stelle ist sachgrundmäßig befristet zur Vertretung einer Kraft in Elternzeit bis 16.Pädagogische Betreuung der Krippenkinder, sowie Planung und Durchführung von altersentsprechenden Angeboten (Singkreis, wöchentliche Bewegungsstunde usw.) Unterstützung bei der Eingewöhnung anderer Krippenkinder Mitarbeit bei der Planung und Durchführung von Veranstaltungen (Elternabende, Ausflüge usw.)Ein unterstützendes, motiviertes Team, welches offen für Neues ist positive Arbeitsatmosphäre Tarifbildung (TVöD) Arbeitsvertrag mit allen tariflich vorgesehenen Sozialleistungen persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Wir wissen, was Du leistest: Weihnachtsgeld, 6 Wochen / 30 Tage Urlaub sowie eine weitere Sonderzahlung im Rahmen der „Leistungsorientierten Bezahlung (LOB)“ zeigen unsere WertschätzungFür weitere Informationen steht die Leiterin der Kindertageseinrichtung, Frau Kroll-Schuldt, Telefonnummer: 04361-7975, oder Frau Kording im Amt Oldenburg-Land, Telefon: 04361/4937-42, zur Verfügung. Wir bitten um Ihr Verständnis, dass Bewerbungsunterlagen nach Abschluss des Verfahrens nicht zurückgesandt werden können. Pädagogische Betreuung der Krippenkinder, sowie Planung und Durchführung von altersentsprechenden Angeboten (Singkreis, wöchentliche Bewegungsstunde usw.) Unterstützung bei der Eingewöhnung anderer Krippenkinder Mitarbeit bei der Planung und Durchführung von Veranstaltungen (Elternabende, Ausflüge usw.)Stellvertretende Pflegedienstleitung & Wohnbereichsleitung (m/w/d) ab 1. Mai 2025
Jobbeschreibung
Bad Tölz Haus am Park Unterstützen Betreuen Pflegen Wir suchen ab sofort Stellvertretende Pflegedienstleitung & Wohnbereichsleitung (m/w/d) ab 1. Mai 2025 in Teilzeit 50% In unseren 26 Häusern steht das Wohlergehen von Mitarbeitenden und Kunden im Mittelpunkt. Wir legen Wert auf Beziehungspflege und ein gelebtes Miteinander. Pflege und Aktivierung gehen bei uns Hand in Hand. Wir gestalten mit den Seniorinnen und Senioren Tage voller Sinn und Freude. Unser Ziel ist, dass jeder in der SSG sagt: Mein Tag ist lebenswert. Was Sie bei uns erwarten können: Gehalt nach eigenem Tarifvertrag, Sonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) und weitere Standortvorteile Eine krisensichere Anstellung bei einem gemeinnützigen Träger, ohne Konfessionsbindung 30 Tage Urlaub bei Zugrundelegung einer 5-Tage-Woche Eine attraktive betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge Zahlreiche Benefits wie Mitarbeiterrabatte und vermögenswirksame Leistungen Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege Mindestens 2-jährige Berufserfahrung in der Alten- bzw. Krankenpflege Qualifikation zur Wohnbereichsleitung und PDL Leitungserfahrung wünschenswert, jedoch nicht die Bedienung Kompetenz in der Qualitätssicherung und selbstbewusstes Auftreten Freude daran, Verantwortung zu übernehmen, Wissen zu teilen, andere anzuleiten und zu fördern Ihre Aufgaben: Sie schaffen mit Ihrem Team auf dem Wohnbereich eine so gute Atmosphäre und Versorgung, dass Sie selbst einziehen würden Unterstützung der PDL in allen organisatorischen und administrativen Aufgaben Fördern der Lebenszufriedenheit der Kunden durch eine aktivierende Betreuung und Pflege Koordination des Wohnbereichablaufes und fachliche Anleitung sowie Förderung der Mitarbeitenden Sichere Dokumentation der Pflegeprozesse und Verantwortung für die regelmäßige Aktualisierung der Pflegeplanung Planung und Sicherstellung des Dienstplanes Austausch mit den Angehörigen, Ärzten, Therapeuten und Betreuern Machen Sie den Schritt und werden Sie Teil unseres Jetzt bewerben Haben Sie noch Fragen? Der/die genannte Ansprechpartner*in steht Ihnen gerne zur Verfügung! Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Bad Tölz Haus am Park Natalja Brangenberg, Einrichtungsleitung Buchener Straße 6, 83646 Bad Tölz, Telefon 08041 506-310 Internet: www.bewerbung-altenpflege.deProzessmanager (m/w/d)
Jobbeschreibung
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir unbefristet für unseren Standort in Stuttgart oder Karlsruhe einen Prozessmanager (m/w/d).Herzlich Willkommen bei der Unfallkasse Baden-Württemberg (UKBW)! Kommen Sie in unser Team. Gemeinsam mit rund 350 Kolleginnen und Kollegen arbeiten wir daran, die Arbeitswelt unserer Versicherten tagtäglich sicherer und gesünder zu gestalten. Als gesetzliche Unfallversicherung sorgen wir für weniger Arbeitsunfälle und Berufskrankheiten, rehabilitieren Verletzte und kümmern uns im Fall von Unfallfolgen um eine adäquate Entschädigung. Unsere Versicherten: u.a. Beschäftigte im öffentlichen Dienst, Studierende, Schülerinnen und Schüler sowie Kinder in Tageseinrichtungen. Was Sie von uns erwarten können:- Eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit großem Entscheidungsspielraum
- Eine unbefristete und krisensichere Anstellung in der EG 10 TVöD - VKA, Jahressonderzahlungen und Leistungsprämie
- Flexible Arbeitszeiten (zwischen 6 und 19 Uhr) bei einer 39-Stunden-Woche zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- 30 Tage Urlaub im Jahr, zusätzlich Weihnachten und Silvester arbeitsfrei
- 40 Euro-Zuschuss zum DeutschlandticketJob
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- BGM-Gesundheitsangebote
- Betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgung)
- Eine strukturierte Einarbeitung durch ein umfassendes Onboardingkonzept
- Rabatte in UKBW Partnershops
- Sie betreuen und entwickeln das Prozessmanagementsystem der UKBW weiter
- Sie beraten und coachen Prozessverantwortliche sowie für die Modellierung verantwortliche Beschäftigte und legen zudem die Standards zur Prozessanalyse und Prozessmodellierung fest
- Sie administrieren unsere Prozessplattform und betreuen das Prozessmanagementcontrolling
- Sie betreuen Gremien im Prozessmanagement und begleiten die regelmäßigen Prozesszirkel
- Sie identifizieren Potenziale zur Automatisierung und Digitalisierung unserer ProzesseSie messen die Wirksamkeit des kontinuierlichen Verbesserungsprozesses durch Erstellung und Koordination von Personalbedarfsermittlung
- Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) im Bereich BWL, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbarer Abschluss
- mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als Prozessmanager (m/w/)Erfahrung mit gängigen Methoden und Tools der Prozessoptimierung, -modellierung und –analyse, die Ihnen helfen, die Leistungsfähigkeit und Qualität unserer Prozesse zu bewerten und zu verbessern
- Verständnis für die Implementierung und Förderung einer kontinuierlichen Verbesserungskultur
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz, hohe Affinität zu digitalen Technologien
- Souveränes Auftreten, eigenverantwortliche Arbeitsweise, Kommunikationsstärke sowie hohe Sozialkompetenz
- Kenntnisse von gängigen Qualitätsmanagementsystemen von VorteilBereitschaft für gelegentliche Dienstreisen zu unserem anderen Standort (Karlsruhe oder Stuttgart)
123456789101112131415161718192021222324252627282930313233343536373839404142434445464748495051525354555657585960616263646566676869707172737475767778798081828384858687888990919293949596979899100101102103104105106107108109110111112113114115116117118119120121122123124125126127128129130131132133134135136137138139140141142143144145146147148149150151152153154155156157158159160161162163164165166167168169170171172173174175176177178179180181182183184185186187188189190191192193194195196197198199200201202203204205206207208209210211212213214215216217218219220221222223224225226227228229230231232233234235236237238239240241242243244245246247248249250251252253254255256257258259260261262263264265266267268269270271272273274275276277278279280281282283284285286287288289290291292293294295296297298299300301302303304305306307308309310311312313314315316317318319320321322323324325326327328329330331332333334335336337338339340341342343344345346347348349350351352353354355356357358359360361362363364365366367368369370371372373374375376377378379380381382383384385386387388389390391392393394395396397398399400401402403404405406407408409410411412413414415416417418419420421422423424425426427428429430431432433434435436437438439440441442443444445446447448449450451452453454455456457458459460461462463464465466467468469470471472473474475476477478479480481482483484485486487488489490491492493494495496497498499500501502503504505506507508509510511512513514515516517518519520521522523524525526527528529530531532533534535536537538539540541542543544545546547548549550551552553554555556557558559560561562563564565566567568569570571572573574575576577578579580581582583584585586587588589590591592593594595596597598599600601602603604605606607608609610611612613614615616617618619620621622623624625626627628629630631632633634635636637638639640641642643644645646647648649650651