Jobs im Öffentlichen Dienst
43.295 Jobs gefunden
Medizinische*r Fachangestellte*r (m/w/d) Poliklinik Dermatologie
Jobbeschreibung
Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf. Für die Poliklinik Dermatologie und deren dermatologischen Ambulanzen mit den Schwerpunkten Allergologie und allgemeine Dermatologie suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (38,5 Std./Woche) oder Teilzeit unbefristet: Medizinische*r Fachangestellte*r (m/w/d) Deine Aufgaben: Du betreust die zu behandelnden Patienten*innen der Poliklinik für Dermatologie in den dermatologischen Ambulanzen mit den Schwerpunkten Allergologie und allgemeine Dermatologie Du unterstützt und lebst die interdisziplinäre und berufsgruppenübergreifende Zusammenarbeit Du sicherst die Versorgungsqualität durch dein professionelles Handeln (gesetzliche Vorgaben, Hygiene) Du dokumentierst notwendige Daten sach- und fachgerecht Dein Profil: Eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Medizinischen Fachangestellten Berufserfahrung im Bereich Dermatologie und Allergologie wünschenswert – Berufsanfänger*innen sind ebenso willkommen Spaß an der Arbeit sowie eine patienten- und ergebnisorientierte Arbeitsweise Ein ausgeprägtes interkulturelles und genderspezifisches Verständnis Einfühlungsvermögen und ein zugewandter Kommunikationsstil Wir bieten: Gestalte mit uns die Zukunft der Pflege! Wir sind der Arbeitgeber für alle, die mehr wollen. Mehr Abwechslung, mehr Herausforderung, mehr Perspektiven. Verantwortungsvoll und vielseitig: ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team Bezahlung nach TV-L: tarifliche Vergütung inkl. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge Flexibel für Familien: flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen Clever zur Arbeit: gute Anbindung an das SWB-Netz, Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes Geförderte Fort- und Weiterbildung: individuelle Entwicklungschancen durch Kurse, E- Learning und Coachings Start mit System: strukturiertes Onboarding Gesund am Arbeitsplatz: zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung, kostenlose Mitgliedschaft im UKB-Fitnessstudio Arbeitgeberleistungen: vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits) Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen. Kontakt: Zögere nicht und sende deine Bewerbung bis zum 30.04.2024 an pflegedirektion@ukbonn.de unter Angabe der Stellenanzeigen-Nr. ST-17087. Mache den nächsten Karriereschritt und entwickle dich bei uns genau in die berufliche Richtung, die deinen Stärken entspricht. Ansprechpartner*in: Pflegebereichsleitung Grazyna Motyka E-Mail: grazyna.motyka@ukbonn.de Pflegedirektion Universitätsklinikum Bonn Venusberg-Campus 1 53127 Bonn pflegedirektion@ukbonn.de 0228 287 16671 Mehr Infos unter www.pflegeamukb.de www.ukbonn.de Folge uns auf Instagram:Du betreust die zu behandelnden Patienten*innen der Poliklinik für Dermatologie in den dermatologischen Ambulanzen mit den Schwerpunkten Allergologie und allgemeine Dermatologie;...Serviceassistentin (m/w/d) für den Einsatz auf verschiedenen Pflegestationen
Jobbeschreibung
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit für unser Klinikum in Winnenden eineServiceassistentin (m/w/d) für den Einsatz auf verschiedenen Pflegestationen Winnenden Vollzeit Referenznummer: W-5-132-25 Jetzt bewerben Mit dem Rems-Murr-Klinikum in Winnenden und der Rems-Murr-Klinik Schorndorf leisten wir eine qualifizierte Zentral- und Regelversorgung für die Menschen im Rems-Murr-Kreis und darüber hinaus. In 21 Fachkliniken werden jährlich rund 51.000 Patientinnen und Patienten von 3000 Mitarbeitenden stationär versorgt. Auf Sie wartet ein Team aus kompetenten, hilfsbereiten und freundlichen Kolleginnen und Kollegen. Wir freuen uns sehr auf Ihre Bewerbung und den Austausch mit Ihnen. Die Stelle ist als Elternzeitvertretung zunächst für ein Jahr befristet zu besetzen. Die Option auf Übernahme besteht. Ihr ProfilAbgeschlossene Ausbildung im Hotel- und Gastgewerbe oder vergleichbarer Abschluss Berufserfahrung im DienstleistungsbereichSehr gute Kommunikationsfähigkeit und Feingefühl im Umgang mit PatientenOrganisationsgeschick, Engagement und Interesse für das KlinikwesenSpaß an der interdisziplinären Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen und BerufsgruppenBereitschaft zum Schichtdienst und zur Arbeit an Wochenenden und FeiertagenVollständiger Impfschutz gegen Masern gemäß Infektionsschutzgesetz (2 Impfungen)Ihre AufgabenVersorgung der Patienten mit Speisen und Getränken nach Rücksprache mit dem Pflegepersonal Fachliche Anleitung der Servicehelfer innerhalb des Zuständigkeitsbereichs in enger Zusammenarbeit mit der Leitung Service und EventErläuterung der Essenspläne und Beratung bei der Menüauswahl und -bestellungEmpfang und Begrüßung der Patienten nach Neuaufnahme oder Verlegung auf der StationDurchführung von Servicerundgängen und viele spannende Aufgaben mehrArbeitszeiten im Früh- und Spätdienst zwischen 06:30 Uhr und 20:00 Uhr; der Einsatz erfolgt nach Dienstplan regelmäßig auch an Wochenenden und Feiertagen Unser AngebotEinkaufen & FreizeitVergünstigte Preise in der hauseigenen Apotheke, zahlreiche Angebote für Einkauf, Sport, Fitness, Freizeit und Mobilität im Rahmen von Corporate BenefitsKommunale TrägerschaftDie Mitarbeit in einem innovativen, stetig wachsenden Klinikum in Trägerschaft des Rems-Murr-KreisesFort- & WeiterbildungSehr gute interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten sowie betriebliche GesundheitsförderungAppKlinikweite Kommunikation mit allen Mitarbeiter/nnen via Mitarbeiter-AppKITAKITA am Standort Winnenden und Zuschuss zur KinderferienbetreuungUmweltUnternehmensweites Bewusstsein für Umwelt und Nachhaltigkeit, z.B. Ladestationen für Auto und E-Bike, Bio-Gerichte in der KantineMobilitätZuschuss Deutschlandticket, Fahrradleasing, ausreichend Mitarbeiterparkplätze direkt am StandortVergütung nach TarifvertragVergütung nach TVöD-K inklusive Jahressonderzahlung und zusätzlicher betrieblicher Altersvorsorge bzw. eine Vergütung nach TV-Ärzte/VKA mit zusätzlicher betrieblicher AltersvorsorgeAnsprechpartnerBenjamin HallerLeitung Verpflegungs- und EventmanagementE-Mail Tel. 07195-591-52370Jetzt bewerbenWeitere InformationenDie Rems-Murr-Kliniken - ein attraktiver ArbeitgeberPersonalentwicklung in den Rems-Murr-Kliniken Eine Region, viele Möglichkeiten - Arbeiten im Rems-Murr-Kreis Im Rems-Murr-Kreis genießen Sie Natur und Freizeit in allen Facetten. Umgeben von idyllischen Weinbergen, Wäldern und Flusstälern bietet die Region zahlreiche Möglichkeiten zum Wandern, Radfahren und Entspannen. Der Weinbau hat hier eine lange Tradition, und lokale Weingüter laden zu genussvollen Weinproben ein. Neben der Natur überzeugt der Kreis durch charmante Städte wie Winnenden, Schorndorf und Waiblingen mit ihrem vielfältigen Kulturangebot und historischen Flair. Familienfreundliche Infrastrukturen und ein breites Freizeitangebot für Sport und Erholung runden das Lebensgefühl in der Region ab. Hier verbindet sich Arbeiten mit echter Lebensqualität.Sachbearbeitung kaufmännisches Facilitymanagement (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die Stadt Neu-Isenburg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für dieAbteilung Zentrale Dienste, Gremien, Wahlen eineSachbearbeitung kaufmännisches Facilitymanagement
– Schwerpunkt Reinigungs- und Hygienemanagement –
(alle Geschlechter willkommen)
unbefristet in Teilzeit mit 19,5 Wochenstunden
Die Stadt Neu-Isenburg zählt mit ihren 40.000 Einwohnenden zu den führenden Wirtschafts- und Wohnstandorten in der Region Frankfurt Rhein-Main. Sie bietet Ihnen eine hervorragende Infrastruktur, beste Verkehrsanbindungen, ein großes Kulturangebot und vielfältige Freizeitmöglichkeiten. In unserem modernen Einkaufszentrum oder bei einem Spaziergang durch den umgebenden Stadtwald finden Sie leicht ein Gleichgewicht zwischen Leben und Arbeit. Die Stadtverwaltung Neu-Isenburg ist mit rund 600 Mitarbeitenden eine moderne und innovative Arbeitgeberin, die für ein vorurteilsfreies Arbeitsumfeld eintritt und deshalb die Charta der Vielfalt für Diversität in der Arbeitswelt unterzeichnet hat.
Wir bieten ...
- Vergütung nach Entgeltgruppe 9c TVöD-VKA
- Übernahme der Erfahrungsstufe und Stufenlaufzeit beim direkten Arbeitgeberwechsel im TVöD
sowie im gleichen Tätigkeitsfeld - Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, Leistungsentgelt und
Jahressonderzahlung - Kostenloses Jobticket Premium (ab 19:00 Uhr und am Wochenende auch mit der Familie nutzbar)
- Einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine unbefristete Anstellung
- Zusätzliche freie Tage an Rosenmontag, Heiligabend und Silvester
- Umfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Kostenloses Employee Assistance Program (EAP): Professionelle und schnelle Beratung in jeder
Lebenslage - Rabattaktionen im Rahmen eines Benefits-Programms
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeitgestaltung
Sie sind Ansprechperson für das Vertragsmanagement im Bereich Versorgung (Gas, Wasser, Strom, Pellets) sowie im Reinigungs- und Hygienemanagement und insbesondere zuständig für:
- Kalkulation, Vorbereitung von Ausschreibungen, Erstellung von Leistungsbeschreibungen für alle Reinigungstätigkeiten der städtischen Liegenschaften
- Qualitätsmanagement der beauftragten Reinigungsfirmen, Beanstandungen der Einrichtungen und gebäudeverwaltenden Dienststellen
- Planen und Steuern von Grund- und Sonderreinigungen, sowie der Glas- und Rahmenreinigung
- Vertragsmanagement im Bereich Reinigung sowie Ver- und Entsorgung
- Bearbeitung und Überprüfung der Abrechnungen
- Kostencontrolling (Heizung, Reinigung, Beleuchtung)
- Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Facility Management (Gebäudemanagement), Hygienemanagement, Business Administration oder eine kaufmännische Ausbildung mit der Zusatzqualifikation Fachwirt Reinigungs- und Hygienemanagement
- Alternativ ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in den Bereichen Allgemeine Verwaltung /
Öffentliche Verwaltung, Verwaltungsbetriebswirtschaft bzw. ein vergleichbarer Studiengang (Diplom
FH / B. A.) oder eine erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zur/zum Verwaltungsfachwirt/in (Angestelltenlehrgang II) - Ein sehr gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift sowie die sichere Beherrschung der
deutschen Rechtschreibung - Gute MS-Office Kenntnisse – insbesondere Excel
- Organisationsgeschick und Verantwortungsbewusstsein
- Ein Serviceorientiertes und sicheres Auftreten
- Hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit
- Einen Führerschein der Klasse B
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen!
Die Datenschutzhinweise zur Verarbeitung und Speicherung Ihrer Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens können Sie HIER einsehen. Mit Ihrer Einverständniserklärung bestätigen Sie, dass Sie die Datenschutzhinweise zur Kenntnis genommen haben und diese akzeptieren.
Pflegefachkraft als Dauernachtwache (m/w/d)
Jobbeschreibung
Pflege- und Funktionsdienst | Teilzeit | Vollzeit | Reifenstein | Heilbad Heiligenstadt Jetzt bewerbenFür unsere verschiedenen Fachbereiche an den Standorten in Reifenstein und Heilbad Heiligenstadt suchen wir ab sofort Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d) als Dauernachtwache für unseren Flexpool, als Pausenablösung am Standort Heiligenstadt oder in einem festen stationären Bereich. Werden Sie ein Teil unserer EK-Familie und gewährleisten Sie mit uns eine hohe Qualität der pflegerischen Versorgung unserer Patient*innen.
Was wir erwarten:
- Sie besitzen eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d)
- Sie arbeiten gern flexibel in allen stationären Bereichen selbstständig
- Sie sind flexibel, verantwortungsbewusst, belastbar und haben die Bereitschaft, unsere Pflegeteams im Nachtdienst (auch als Pausenablösung) zu unterstützen
- Sie sind ein Teamplayer, haben ein fundiertes fachliches Wissen, eine selbständige Arbeitsweise und überzeugen mit sicheren Umgangsformen, einem emphatischen Auftreten und Einfühlungsvermögen gegenüber unseren Patient*innen
*Arbeitszeit: Mehr Zeit für Sie und Ihre Familie – Vollzeit mit 38,5 Stunden pro Woche
Unsere Vorteile im Überblick
Pflegepädagoge für die Ausbildung im Krankenhaus (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die staatlich anerkannte Berufsfachschule für Pflegeberufe KLINIK BAVARIA Kreischa wurde 2013 eröffnet. An unserer Berufsfachschule ermöglichen wir eine persönliche Atmosphäre und ein sehr gutes Lernklima, getreu dem Motto: ?Jeder kennt jeden?. Das gilt nicht nur für unsere Auszubildenden, sondern auch für das Lehrkräfte-Team, bestehend aus Diplom-Pflegepädagogen, Master of Education, Pflegekräften mit akademischem Hochschulabschluss, erfahrenen Medizinern sowie weiteren pädagogisch Mitarbeitenden aus der Klinik. Durch die Anbindung an die KLINIK BAVARIA Kreischa gewährleisten wir unseren Auszubildenden eine einzigartige und sehr umfassende Ausbildung in Theorie und Praxis. Fachtheoretischer und fachpraktischer Unterricht erfolgt nach dem Blocksystem im Wechsel mit der praktischen Ausbildung.Für den theoretischen und praktischen Unterricht an unserer Berufsfachschule für Pflegeberufe suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Lehrer:in (w/m/d).
Ein Arbeitstag bei uns
- Planung, Durchführung und Evaluation des Unterrichtes und der Leistungsnachweise
- Abnahme der staatlichen Prüfungen in Theorie und Praxis
- praktische Begleitung von Auszubildenden während der praktischen Ausbildung
- allgemeine administrative und schulorganisatorischen Aufgaben im Zusammenhang mit einer Klassenleitung
- Mitarbeit bei der Evaluation und Weiterentwicklung des schulinternen Curriculums
Wir freuen uns auf
- einen erfolgreichen Abschluss in einem Gesundheitsfachberuf mit berufspraktischer Erfahrung
- Bachelorabschluss in Pflege- bzw. Gesundheitswissenschaften, /-management mit der Bereitschaft zur Absolvierung eines berufsbegleitenden Masterstudienganges in Medizin-oder Berufspädagogik oder
- ??????Masterabschluss in Medizin-oder Berufspädagogik oder vergleichbarer Abschluss
- berufspraktische Erfahrung in einem Gesundheitsberuf
- gute Medienkompetenz
- sicheren im Umgang mit MS-Office
- eine strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und Empathie im Umgang mit jungen Menschen
Gute Gründe für einen Wechsel
- übertarifliche Bezahlung unter Berücksichtigung der Qualifikation und Berufserfahrung
- spannende, zukunftsorientierte und vielseitige Aufgabengebiete
- arbeiten in einem kreativen und engagierten Team in dem das Miteinander im Vordergrund steht
- moderne Ausstattung
- Förderung von Fort-und Weiterbildungen
Hauptamtliche Leitung (m/w/d) der Berufsfachschule für Medizinische Technologen für Laboratoriumsanalytik
Jobbeschreibung
Hauptamtliche Leitung (m/w/d) der Berufsfachschule für Medizinische Technologen für Laboratoriumsanalytik Vollzeit ab 01.09.2025 - unbefristet Das Klinikum Bayreuth ist der zentrale Maximalversorger für Oberfranken Die Klinikum Bayreuth GmbH erfüllt mit 27 Fachkliniken, 978 Betten und rund 3.500 Mitarbeitenden den Standard der Maximalversorgung und ist der führende Medizin-Dienstleister in Nordostoberfranken. Zudem ist die Klinikum Bayreuth GmbH mit ihren zwei Standorten in Bayreuth die überregional renommierte Anlaufstelle für Patientinnen und Patienten, die auf besonders hochwertige Versorgung Wert legen. Gemeinsam mit der Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg, dem Universitätsklinikum Erlangen und der Universität Bayreuth steht die Klinikum Bayreuth GmbH für den Medizincampus Oberfranken. Hier absolvieren Medizin-Studierende den Klinischen Teil ihres Studiums. Damit bietet die Klinikum Bayreuth GmbH weit über die Region hinaus Diagnostik, Therapie, Forschung und Lehre auf universitärem Niveau und verbindet dies mit den Bedürfnissen und Anforderungen der Bevölkerung in Oberfranken nach einer umfassenden Gesundheitsversorgung. www.klinikum-bayreuth.de Ihr Arbeitsbereich Wir sind wie eine kleine Stadt - weil wir uns um Menschen, um unsere Patientinnen und Patienten bemühen. Wir sind ein tolles Team und einer der größten Arbeitgeber in der Region. Wir sind ein kommunal geführtes Krankenhaus, das seiner Verantwortung gerecht wird. Wir setzen auf flache Hierarchien und auf Menschen, die sich engagieren. Das sind Ihre AufgabenSie leiten und organisieren die Berufsfachschule für Medizinische Technologen für Laboratoriumsanalytik.Sie führen und begleiten die Ihnen unterstellten Lehrkräfte mit dem Ziel, unseren Schülern die bestmögliche Ausbildung zu bieten.Sie wirken an der konzeptionellen Weiterentwicklung unserer Ausbildungs- und Schulstrukturen mit.Sie arbeiten mit den Fachabteilungen der Klinikum Bayreuth GmbH eng zusammen.Sie steuern die ausbildungsrechtlichen Rahmenbedingungen.Sie entwickeln und positionieren die Berufsfachschule zukunftsgerichtet im Einklang mit der Unternehmensstrategie.Sie übernehmen teilweise den theoretischen und/ oder fachpraktischen Unterricht.Das bringen Sie mitSie besitzen ein Hochschulstudium, welches für den Themenbereich Laboratoriumsanalytik relevant ist. Zudem verfügen Sie über eine pädagogische Zusatzqualifikation und mehrjährige Berufserfahrung in Form einer Leitungsfunktion in einer Berufsfachschule.Dadurch haben Sie idealerweise Erfahrung in der Schulorganisation sowie im Umgang mit den relevanten IT-Anwendungen und digitalen Medien.Sie treten souverän und offen auf, sind vertrauenswürdig, loyal und begegnen den Situationen mit einer positiven Grundeinstellung.Sie besitzen Teamgeist und kooperieren und motivieren durch Ihre ausgeprägte Kommunikations- und Vermittlungsfähigkeit.Das bieten wir IhnenSie übernehmen eine verantwortungsvolle und herausfordernde Aufgabe, bei welcher Sie Führungsaufgaben, Lehrtätigkeiten sowie organisatorische Aufgaben verknüpfen.Sie arbeiten mit einem motivierten Lehrerkollegium zusammen.Sie können tarifvertraglich vereinbarte 30 Tage Erholungsurlaub sowie zwei freie Tage an Heiligabend und Silvester nutzen.Sie erhalten eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung sowie einen Arbeitgeberzuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen.Um Ihre zukünftige Arbeitsstätte kennenzulernen, können Sie gerne eine Hospitation in unserem Hause absolvieren.Wir bieten Ihnen das unkomplizierte Fahrradleasing über Deutsche Dienstrad sowie weitere präventive Angebote aus dem Gesundheitsbereich, z. B. die kostenlose Nutzung unseres hausinternen modernen Fitnessraumes.Sie profitieren von lokalen und überregionalen Vergünstigungen über das Corporate-Benefits-Programm.Gerne unterstützen wir Sie bei der persönlichen Wohnraumsuche.Zwischen Fichtelgebirge und Fränkischer Schweiz gelegen, bietet Ihnen die Festspiel- und Universitätsstadt Bayreuth vielfältige Freizeitmöglichkeiten sowie kulturelle Angebote.AnsprechpartnerWenden Sie sich gerne an das Sekretariat der Pflegedirektion.Telefon: 0921/400-1005Sie haben noch Fragen?Wenden Sie sich bitte an den oben genannten Ansprechpartner.Sie möchten Teil unseres Teams werden? Jetzt hier bewerbenPflegefachkraft mit erweiterter Kompetenz (m/w/d) Standort KBC
Jobbeschreibung
Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes. Wir sind mit unseren drei Häusern ?Katharinenhospital?, ?Olgahospital? und ?Krankenhaus Bad Cannstatt? das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9500 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 50 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer: ?Starkes Team. Starkes Klinikum. ?Ihre Aufgaben:
Für unsere Intensivstation am Standort KBC , suchen wir eine qualifizierte Gesundheits- und Krankenpflegefachkraft mit Bachelorabschluss (m/w/d), gerne auch mit Fachkurs für Anästhesie und Intensivpflege, die unser pflegerisches Team engagiert unterstützt und aktiv an der Gestaltung und Optimierung im wissenschaftlichen Bereich der Station mitwirkt. Auf den Station werden Patient:innen mit verschiedensten intensivpflichtigen Krankheitsbildern, u. a. neurologischer, internistischer und operativer Natur behandelt.
Unser Pflegekonzept verfolgt die ganzheitliche Bereichspflege und basiert auf dem Pflegemodell nach Roper-Logan-Tierney. Dies wird unterstützt durch die fachspezifische und kinästhetische Kompetenz unserer Mitarbeiter:innen.
Zu Ihren Hauptaufgaben gehören:
- Durchführung und Unterstützung unserer Patient:innen bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen
- Sicherung der Grund- und Behandlungspflege sowie Durchführung von Pflegeinterventionen auf ärztliche Anordnung
- Betreuung und Überwachung der Patient:innen vor und nach interventionellen Maßnahmen
- Durchführung der prä- und postinterventionellen Pflege und Überwachung
- Die Durchführung und Überwachung von Infusionstherapien
- Das Erkennen von Notfallsituationen und selbständiges Beginnen von Reanimationsmaßnahmen
- Die Steuerung der Schmerztherapie
- Die Überwachung und Betreuung der Patient:innen sowie Entwöhnung vom Beatmungsgerät
- Die Durchführung von kontinuierlichen Nierenersatzverfahren
- Kontrolle von Wunden und Durchführung von bedarfsgerechten Verbandwechsel
- Planung und Organisation des täglichen Arbeitsablaufes
- psychosoziale Begleitung und Beratung von Patient:innen und Angehörigen
- Einsatz von spezifischen und fallbezogenen Screening- und Assessmentinstrumenten
- Übernahme und Evaluieren von komplexen Pflege- und Versorgungssituationen
- Implementierung und kontinuierliche Vernetzung pflegewissenschaftlicher und praxisbasierter Erkenntnisse in die Praxis
- Identifikation von Verbesserungspotentialen in der pflegerischen Versorgung und darauf aufbauend Entwicklung praxisrelevanter Fragestellungen
- Mitarbeit an der Rollenentwicklung des Bachelor in der klinischen Pflege
- Sie sind examinierte Gesundheits- und Krankenpflegefachkraft mit Bachelorabschluss (m/w/d) des Studienganges Pflegewissenschaft oder eines vergleichbaren Studienganges
- Sie verfügen über Berufserfahrung sowie Fachkenntnisse im Bereich der Intensivpflege
- Vorhandener Fachkurs für Anästhesie und Intensivpflege wäre wünschenswert
- Sie haben Organisationskompetenz und Verantwortungsbewusstsein
- Sie besitzen umfassende pflegerische Kompetenzen und haben Freude am Beruf
- Engagement und Teamfähigkeit sind für Sie selbstverständlich
- Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet
- Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit guter Arbeitsatmosphäre und Integration in ein multiprofessionelles und interprofessionelles Team
- Ein individuelles, strukturiertes und fachspezifisches Einarbeitungskonzept
- Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie:
- Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
- Betriebliche Kindertageseinrichtung und Möglichkeit der Ferienbetreuung
- Individuelle Begleitung beim Wiedereinstieg nach Elternzeit
- Großes Angebot an innerbetrieblichen Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit rund 120 Kursplätzen über unsere Akademie für Gesundheitsberufe sowie vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten
- Rückzahlungsverpflichtungen aus einer Fachweiterbildung können ggf. übernommen werden
- Weitere Leistungen: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant, Firmenticket VVS, Übernahme 49?-Deutschlandticket
- Eine leistungsgerechte, tariflich abgesicherte Vergütung nach den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes (TVÖD)
- Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
Das Klinikum Stuttgart ist seit 2008 als familienfreundliches Unternehmen durch ?berufundfamilie GmbH? zertifiziert
Für Fragen und Informationen steht Ihnen die Pflegerische Zentrumsleitung Herr Oliver Lang (Telefon: 0711-278-32050) zur Verfügung.
Pädagogische Ergänzungskraft (m/w/d)
Jobbeschreibung
Pädagogische Ergänzungskraft (m/w/d)für unsere Kinderkrippe „Abenteuerland“ in Neubiberg (sechs Krippengruppen)Kinderpflegerin
Vollzeit
Neubiberg
Der AWO Kreisverband München-Land e.V. engagiert sich in über 90 sozialen Einrichtungen im Landkreis München für Kinder, Jugendliche, Familien, Senioren, Geflüchtete und Betroffene im Bereich der Wohnungsnotfallhilfe
Für unsere Kinderkrippe „Abenteuerland“ in Neubiberg (sechs Krippengruppen) suchen wir zum 01.04.2025 eine
pädagogische Ergänzungskraft
(Kinderpfleger*in bzw. vergleichbarer Abschluß, in Vollzeit, unbefristet)
Entgeltgruppe S 4 TV AWO Bayern
In unserer Kinderkrippe „Abenteuerland“ werden 72 Kindern in sechs Gruppen betreut. Die Einrichtung befindet sich auf 2 Ebenen und verfügt über einen sehr großen Garten mit vielfältigen Spielmöglichkeiten.
Folgende spannende Aufgaben erwarten Sie unter anderem
Betreuung und Begleitung der Kinder zwischen 1-3 Jahren
Entwicklungsbeobachtung, Anfertigung der Entwicklungsdokumentation
Unterstützung in Bildungsprozessen
Wir wünschen uns eine Persönlichkeit
für die Engagement, Zuverlässigkeit und Freude an der Arbeit mit Kindern zum beruflichen Selbstverständnis gehören.
die eigene Ideen miteinbringt und Neues mitgestalten möchte.
die strukturiert arbeitet und den Blick auch auf organisatorische Belange behält.
mit der Bereitschaft zur intensiven Kooperation mit den Eltern und örtlichen Institutionen.
die gruppenübergreifende interne Zusammenarbeit als Bereicherung sieht.
Wir bieten Ihnen
ein nettes kollegiales Team
die Möglichkeit, sich aktiv in den Weiterentwicklungsprozess der Kinderkrippe einzubringen
Unterstützung von einem erfahrenen Fachteam
Fort-, Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
ein attraktives Tarifgehalt nach TV AWO Bayern inkl. Jahressonderzahlung, Zulage
30 Urlaubstage zzgl. 2 Regenerationstage bei 5 Tage/Woche, Heiligabend und Silvester frei
zusätzliche Leistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Fahrtkostenermäßigung durch Job-Ticket, Fahrradleasing
ein breites Angebot von Sport- und Wellnessprogrammen (vergünstigte Tarife für Wellpass über „EGYM“)
Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!
Bewerbung bitte an:
Selina Fuhrmann
AWO Kinderkrippe Abenteuerland
Am Floriansanger 3,
85579 Neubiberg
Auskunft unter: Tel.: 089-600 119 33 oder per Mail
www.awo-kvmucl.de
Email: kinderkrippe.neubiberg@awo-kvmucl.de
Zur Stelle
Fachärztin für Innere Medizin und Onkologie als Oberärztin (m/w/d)
Jobbeschreibung
In der Abteilung Onkologie/Hämatologie werden Rehabilitanden nach operativer/ strahlentherapeutischer/ medikamentöser Therapie unterschiedlicher maligner Erkrankungen im Rahmen einer medizinischen Rehabilitationsmaßnahme des Rentenversicherungsträgers betreut. Dies erfolgt nach einem bio-psycho-sozialem Behandlungsgrundsatz in einem ganzheitlich ausgerichtetem Konzept, das durch ein multiprofessionelles Ärzte- und Therapeuten-Team gestaltet wird. Ziel ist die Verbesserung der Kondition, Reduktion und Beseitigung von Funktionsstörungen, Unterstützung der Krankheitsverarbeitung und das Erlernen von Techniken, Rehabilitationsgewinne nachhaltig in den Alltag zu transportieren, um zu einer gesünderen Lebensweise zu motivieren und zu gelangen.Die Rückkehr in den Alltag und Beruf wird so vorbereitet oder gefestigt. Interdisziplinäre Teams begleiten den Rehabilitationsprozess.Ein Arbeitstag bei uns
- Patientenvisiten
- Supervision der Stationsärzte und -abläufe
- Teilnahme/Leitung interdisziplinärer, multiprofessioneller Teams
- Erstellen der Reha-Konzepte
- Begleitung des Reha-Ablaufes und Erstellen des Abschlussberichtes sowie der Sozialmedizinischen Beurteilung
- Teilnahme am onkologisch-hämatologischen Konsildienst der Gesamt-Klinik inkl. Planung und Begleitung von medikamentösen Tumortherapien
- Internistische und onkologisch-hämatologische Diagnostik
- Chefarztvertretung
Wir freuen uns auf
- eine abgeschlossene Facharztausbildung für Innere Medizin und Hämatologie und Onkologie
- Zusatzbezeichnung Hämatologie und Onkologie
Gute Gründe für einen Wechsel
- Arbeiten in einem kleinen, gut eingearbeiteten interdisziplinären Ärzteteam und mit einem kreativen multiprofessionellen Therapeutenteam
- Erweiterung des Kenntnisstandes um das Themenfeld Rehabilitation,
- Erlernen und Anwenden sozialmedizinischer Beurteilungskriterien,
- Breites Spektrum fachlich-internistischer und onkologisch-hämatologischer Fragestellungen
- 5-Tage-Woche (Montag-Freitag)
- familienfreundliche Arbeitszeiten
- Fort- und Weiterbildungsangebote
Facharzt/Fachärztin Orthopädie / Querschnittspflege Klinik (m/w/d)
Jobbeschreibung
Der Schwerpunkt der Abteilung für Orthopädie/Traumatologie und Querschnittgelähmtenzentrum, unter der chefärztlichen Leitung von Dr. med. Hans-Jörg Schubert liegt in der Versorgung von Patient:innen mit Querschnittlähmungen aller Ursachen sowie nach schweren Verletzungen einschl. Polytrauma und funktionell hochgradig einschränkenden Erkrankungen des Bewegungsapparates. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir im Fachbereich vorrangig einen Facharzt (m/w/d) für Orthopädie und Unfallchirurgie, Physikalische und rehabilitative Medizin, Allgemeinmedizin oder Innere Medizin.Ein Arbeitstag bei uns
- Unterstützung der Oberärztinnen und Oberärzte je nach Fachgebiet
- Anleitung und Unterweisung der Ärztinnen und Ärzte in Weiterbildung
- umfangreiche Betreuung der Patientinnen und Patienten je nach Krankheitsbild
- stationsärztliche Betreuung der Patientinnen und Patienten von Aufnahme bis Entlassung
- Erhebung des Aufnahmestatus einschließlich eines ausführlichen orthopädisch-unfallchirurgisch, neurologischen und ggf. querschnittspezifischen Funktionsstaus. Dabei ist es erforderlich, komplexe unfallchirurgische, orthopädische und querschnittspezifische Probleme zu erfassen
- Erstellung und Überwachung von Therapieplänen
- Indikationsstellung und Koordinierung von zusätzlich notwendigen Untersuchungen
- Wertung von laborchemischen, bildgebenden und konsilfachärztlichen Befunden und Einleitung notwendiger therapeutischer Konsequenzen
- rechtzeitiges Erkennen von Komplikationen und ggf. Einleiten von Maßnahmen
- regelmäßige Betreuung unserer Patientinnen und Patienten im Rahmen von Visiten
- Verordnung und Überprüfung von Hilfsmitteln
- Entlassuntersuchungen einschließlich der Erstellung eines ausführlichen Entlassberichtes und einer sozialmedizinischen Epikrise
- Teilnahme am Anwesenheitsbereitschaftsdienst (max. 4 ? 5 Dienste pro Monat) nach Einarbeitung und individueller Absprache
- eine abgeschlossene Facharztausbildung in einem klinischen Facharztgebiet, insbesondere in den Fachrichtungen Orthopädie/Unfallchirurgie, Physikalische- und Rehabilitative Medizin, Allgemeinmedizin oder Innere Medizin
- Erfahrung und Freude an diagnostischer und therapeutischer Tätigkeit
- Erfahrungen in der Stationsorganisation
- lösungsorientierte Arbeitsweise
- Emphatie und Einfühlungsvermögen für unsere Patientinnen und Patienten
- eine ausgezeichnete soziale Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit
- Ihre Wertschätzung für eine kollegiale und respektvolle Zusammenarbeit in einem berufsgruppenübergreifenden Team
- Wir sind an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert.
- Wir bieten Ihnen eine berufliche Perspektive und dynamische Aufstiegsmöglichkeiten.
- Sie schätzen geregelte Arbeitszeiten? Wir bieten familienfreundliche Arbeitszeitmodelle mit Regelarbeitszeit und planbaren Bereitschaftsdiensten (max. 4-5 im Monat)
- Auf Sie wartet ein freundliches, motiviertes und kompetentes Team von erfahrenen Ärzt:innen, in enger interdisziplinärer Zusammenarbeit mit therapeutischem, und pflegerischen Fachpersonal
- Auf Grund der relativ langen Aufenthaltsdauern der Patienten ist eine längerfristige stabile Patientenbindung zur Umsetzung des bio-psycho-sozialen Ansatzes sehr gut möglich
- Sie erhalten die Gelegenheit zum Erlernen und Anwenden bereichsspezifischer, diagnostischer Methoden
- Es begegnen Ihnen Respekt und Vertrauen an einem modern ausgestatteten Arbeitsplatz
- Sie haben die Möglichkeit, spezielle Trainingsmodule, Simulationen und Aktivseminare in unserem hauseigenen Trainings- und Simulationszentrum zu absolvieren
- eine gute Verkehrsanbindung
- Freuen Sie sich auf regelmäßige Mitarbeiterevents und ?benefits
- ein attraktives Gehalt: ab 7.700,00 ? *(bezogen auf eine Vollzeitstelle mit 40h/Woche)
Mitarbeiterin / Mitarbeiter (m/w/d) im Rechnungswesen
Studienzentrum der Finanzverwaltung und Justiz Rotenburg a. d. Fulda
Rotenburg an der Fulda
21.02.2025
Jobbeschreibung
Mitarbeiterin / Mitarbeiter (m/w/d) im Rechnungswesen Studienzentrum der Finanzverwaltung und Justiz Rotenburg a. d. Fulda Der Direktor Im Studienzentrum der Finanzverwaltung und Justiz Rotenburg a. d. Fulda (SZ) ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Stelle als Mitarbeiterin/Mitarbeiter (m/w/d) im Rechnungswesen mit der Wertigkeit Entgeltgruppe 8 TV-H zu besetzen. Termin: 21. März 2025 Über uns Das Studienzentrum der Finanzverwaltung und Justiz Rotenburg a. d. Fulda (SZ) ist eine nicht rechtsfähige Einrichtung des Landes Hessen. Es verwaltet die Bildungseinrichtungen für die Geschäftsbereiche des Hessischen Ministeriums der Finanzen und des Hessischen Ministeriums der Justiz. Hierzu gehören die Hessische Hochschule für Finanzen und Rechtspflege mit den Fachbereichen Steuer und Rechtspflege, die Landesfinanzschule Hessen sowie die Ausbildungsstätte für den mittleren Justizdienst. Das SZ betreibt sowohl Standorte in Rotenburg a. d. Fulda wie auch den in Frankfurt am Main liegenden „Campus Süd“. Die in Rotenburg a. d. Fulda befindliche Zentralverwaltung erledigt die laufenden Verwaltungsgeschäfte für das gesamte SZ. Ihr Tätigkeitsfeld Als Mitarbeiterin/Mitarbeiter im Rechnungswesen wirken Sie im Wesentlichen in der Kreditoren-, Debitoren-, Anlagen- und Hauptbuchhaltung mit. Zu Ihren Aufgaben gehören ferner der Einzug von Forderungen des SZ sowie die Überwachung der Zahlungseingänge und die Stammdatenpflege. Die Prüfung eingehender Vorgänge sowie deren anschließende Kontierung und Buchung gehören ebenso zu Ihren Aufgaben wie die Erstellung und Buchung von Rechnungen für Ausbildungs- und sonstige Leistungen des SZ. Weiterhin umfasst das Tätigkeitsfeld folgende Aufgaben: Reisemittelbeschaffung, Vorbearbeitung eingehender Anträge auf Kostenbefreiung, Einzug der Kostenbeteiligung und Abwicklung der Mitversteuerung der Studierenden, Materialverwaltung incl. Bestellwesen, Verwaltung der Dienstfahrzeuge. sie bringen mit abgeschlossene Ausbildung in den Ausbildungsberufen Verwaltungs- oder Steuerfachangestellte/Steuerfachangestellter, Büro- oder Industriekauffrau/-mann, Finanzbuchhalterin/Buchhalter oder langjährige Berufserfahrung im Bereich Rechnungswesen sichere Anwendung gängiger Kommunikationsmedien und Bürotechnik, sehr gute MS-Office-Kenntnisse. Kenntnisse im Umgang mit SAP und des Einkaufsportals EBP sind wünschenswert. Folgende Eigenschaften zeichnen sie aus Zuverlässigkeit, gewissenhafte, strukturierte und vorausschauende Arbeitsweise, selbständiges Arbeiten und Engagement, gute Kommunikationsfähigkeit. was wir bieten eine unbefristete Einstellung als Tarifbeschäftigte/Tarifbeschäftigter mit der Eingruppierung in die Entgeltgruppe 8 TV-H zuzüglich betrieblicher Altersversorgung und ggf. Kinderzuschlägen, eine flexible Stufenzuordnung bei Vorliegen einschlägiger Anrechnungszeiten, eine sorgfältige Einarbeitung, eine abwechslungsreiche Tätigkeit, ein offenes und teamorientiertes Arbeitsumfeld, gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf, flexible Arbeitszeitmodelle inklusive gleitender Arbeitszeit, ein umfangreiches Gesundheitsmanagement, das LandesTicket Hessen für kostenfreie Fahrt im Regionalverkehr des Landes Hessen. Wichtige Hinweise Aus dem hessischen Gleichberechtigungsgesetz in Verbindung mit dem Frauenförderplan ergibt sich die Verpflichtung, den Frauenanteil in allen Bereichen und Positionen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen. Frauen sind insoweit besonders aufgefordert, sich zu bewerben. Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Sofern keine ausdrückliche Einschränkung erfolgt, gehe ich davon aus, dass die Bewerber/ die Bewerberinnen mit der Bekanntgabe von Daten aus ihren Bewerbungsunterlagen bezüglich ihrer Person, ihres beruflichen Werdeganges sowie ihrer Beurteilung an die beteiligten Personalvertretungen und ggf. die Schwerbehindertenvertretung einverstanden sind. Kontakt Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum 21. März 2025 an: Studienzentrum der Finanzverwaltung und Justiz Rotenburg a. d. Fulda Personalabteilung z.Hd. Frau Schönhut - vertraulich - Josef-Durstewitz-Straße 2 – 6 36199 Rotenburg a. d. Fulda Oder per Mail an: poststelle@szrof.hessen.deAls Mitarbeiterin/Mitarbeiter im Rechnungswesen wirken Sie im Wesentlichen in der Kreditoren-, Debitoren-, Anlagen- und Hauptbuchhaltung mit. Zu Ihren Aufgaben gehören ferner der Einzug von Forderungen des SZ;...Pflegefachkraft (m/w/d)
Jobbeschreibung
Rosenheim KüpferlingUnterstützen Betreuen PflegenWir suchen ab sofortPflegefachkraft (m/w/d) - ab sofort -in Voll- oder Teilzeit In unseren 26 Häusern steht das Wohlergehen von Mitarbeitenden und Kunden im Mittelpunkt. Wir legen Wert auf Beziehungspflege und ein gelebtes Miteinander. Pflege und Aktivierung gehen bei uns Hand in Hand. Wir gestalten mit den Seniorinnen und Senioren Tage voller Sinn und Freude. Unser Ziel ist, dass jeder in der SSG sagt: Mein Tag ist lebenswert. Was Sie bei uns erwarten können:Gehalt nach eigenem Tarifvertrag, Sonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) und weitere StandortvorteileEine krisensichere Anstellung bei einem gemeinnützigen Träger, ohne Konfessionsbindung30 Tage Urlaub bei Zugrundelegung einer 5-Tage-WocheEine attraktive betriebliche arbeitgeberfinanzierte AltersvorsorgeZahlreiche Benefits wie Mitarbeiterrabatte und vermögenswirksame LeistungenIhr Profil:Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Kranken-/GesundheitspflegeErfahrung im Bereich der QualitätssicherungEinfühlungsvermögen, Verantwortungsbewusstsein und eine lösungsorientierte HaltungPC-Arbeit gehört für Sie selbstverständlich zu Ihren AufgabenBereitschaft zum SchichtdienstIhre Aufgaben:Sie pflegen unsere Kund*innen so, wie Sie selbst einmal gepflegt werden möchtenAnleitung und Überprüfung von PflegehelfernSachgerechte Durchführung von HygienemaßnahmenSichere Pflegedokumentation über unsere PflegesoftwareMitverantwortlichkeit für die sach- und fachgerechte Lagerung, Verwendung und Ordnung von Medikamenten sowie aller weiteren Hilfsmittel Machen Sie den Schritt und werden Sie Teil unseres Jetzt bewerben Haben Sie noch Fragen? Der/die genannte Ansprechpartner*in steht Ihnen gerne zur Verfügung!Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Rosenheim Küpferling Andreas Girndt, Einrichtungsleitung Küpferlingstraße 1-5, 83022 Rosenheim, Telefon 08031 3097-0 Internet: www.bewerbung-altenpflege.deDuales Studium Medien- und IT-Management (B.A.)
Jobbeschreibung
Duales Studium Medien- und IT-Management (B.A.) Fühlst du dich bei Instagram, Facebook & Co, wie zu Hause? Möchtest du die Bürgerinnen und Bürger (w/m/d) des Landkreises mit Pressemitteilungen über aktuelle Ereignisse informieren oder spannende Veranstaltungen organisieren? Dann komm zum Landkreis Lüneburg! Hier kannst du deine kreativen Ideen einbringen und gleichzeitig wertvolle Praxiserfahrung sammeln. Während der dreijährigen Ausbildung wirst du sowohl in der Theorie als auch in der Praxis geschult, um eine Expertin / ein Experte (w/m/d) in der digitalen Welt zu werden. Starte deine Karriere mit einem zukunftsorientierten und spannenden Studium und werde Teil eines dynamischen Teams, das Innovation und Kreativität schätzt.Vollzeit
1.400 €
3 Jahre
Lüneburg
01.08.2025
Das duale Studium besteht aus einem theoretischen Teil an der Berufsakademie Lüneburg und einem praktischen Teil, in dem du im Fachgebiet Presse- und Öffentlichkeitsarbeit des Landkreises Lüneburg eingesetzt wirst. So kannst du bspw. die nächste Veranstaltung, Pressekonferenz oder den nächsten Instagram-Post organisieren bzw. mitgestalten. Zudem absolvierst du einen Praxisabschnitt im Fachdienst Informations- und Kommunikationstechnik.
Mit Abschluss des dualen Studiums erwirbst du den Abschluss Bachelor of Arts. Für die Dauer des dualen Studiums erhältst du ein monatliches Entgelt im Rahmen der Studienrichtlinie zum TVöD-V in Höhe von 1.400 €. Darüber hinaus trägt der Landkreis Lüneburg die anfallenden Kosten für die Teilnahme an dem dualen Studium an der Berufsakademie Lüneburg (Studienentgelt und Immatrikulationsgebühr).
Weitere Informationen zur Berufsakademie Lüneburg erhältst du hier:
https://mit-dual.de/studieninhalte/ Weitere Informationen über den Landkreis Lüneburg als Praxispartner erhältst du hier:
https://www.landkreis-lueneburg.de/ausbildung Unsere Erwartungen an dich
Einstellungsvoraussetzung ist die Fach- bzw. Hochschulreife. Wir suchen motivierte Teamplayer, die Interesse am kreativen Arbeiten und IT-Management haben, die engagiert sind und Freude am Umgang mit Menschen mitbringen. Zudem solltest du Interesse an Themen aus Politik und Verwaltung mitbringen. Es wird erwartet, dass der Schwerpunkt im theoretischen Studium im Bereich Medienmanagement gewählt wird.
Wir bieten
- einen sicheren Arbeitsplatz in einem lebenswerten, freundlichen und innovativen Landkreis mit guter Anbindung an das Umland,
- einen Laptop als kostenloses Leihgerät für die Dauer des Studiums sowie die Kostenübernahme für zwingend notwendige Lehrmittel, z.B. Gesetzessammlung und Lehrbücher,
- 30 Tage Jahresurlaub und die Möglichkeit, Arbeitszeitguthaben flexibel durch Freizeitausgleich abzubauen; Heiligabend und Silvester sind zusätzlich arbeitsfreie Tage,
- bestmögliche Vereinbarkeit von Familie und Beruf, mit flexiblen Arbeitszeiten auch schon während deiner Ausbildung, hierfür sind wir ein mit dem Fami-Siegel zertifizierter Arbeitgeber/Dienstherr,
- ein betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) mit verschiedenen Maßnahmen, wie einer ergonomischen Gestaltung unserer Arbeitsplätze, Hansefit, kostenfreien Sportkursen und der bewegten Pause,
- ein individuelles Fortbildungsprogramm für Auszubildende, welches dir vielfältige und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten bietet,
- eine spannende Einführungswoche mit allen Auszubildenden sowie Lehrgangsteilnehmenden des Landkreises Lüneburg,
- einen jährlichen Azubi-Tag sowie gemeinsame Azubi-Pausen, die von der Jugend- und Auszubildendenvertretung organisiert wird,
- eine zentrale Ausbildungsleitung im Fachdienst Personalservice, die sich um die Anliegen der Auszubildenden sowie Lehrgangsteilnehmenden kümmert.
Fragen zum Studium und Auswahlverfahren
Frau Svenja Isenberg
Personalservice
Tel. 04131 26-1083
svenja.isenberg@landkreis-lueneburg.de
Fragen zum Praxiseinsatz im Fachgebiet Presse
und Öffentlichkeitsarbeit
Herr Karsten Schulz
Leitung Fachgebiet Presse und Öffentlichkeitsarbeit
Tel. 04131 26-1274
karsten.schulz@landkreis-lueneburg.de
Wir unterstützen Vielfalt, Offenheit und gegenseitigen Respekt.
Deswegen freuen wir uns über Bewerbungen aller Interessierten – unabhängig von Herkunft, Alter, Religionszugehörigkeit, sexueller Identität, Geschlechteridentität oder einer Behinderung. Bei gleicher Eignung wird bei der Besetzung freier Stellen auf die gleichwertige Repräsentation aller Geschlechter Wert gelegt.
Haben wir dein Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung bis zum 15.04.2025 über unser Online-Bewerberportal https://bewerbung.landkreis-lueneburg.de
So geht es nach Eingang Ihrer Bewerbung weiter
Wir sichten alle
eingegangenen Bewerbungen
und treffen eine Vorauswahl.
Wir laden zu einer schriftlichen
und einer mündlichen
Eignungsuntersuchung ein.
Wir treffen eine Entscheidung
und geben allen Bewerbenden
eine Rückmeldung.
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Gesundheits- und Krankenpflegehelfer (m/w/d)
Jobbeschreibung
Pflege- und Funktionsdienst | Teilzeit | Vollzeit | Reifenstein | Heilbad Heiligenstadt Jetzt bewerbenWir suchen derzeit mindestens 1-jährig examinierte Gesundheits-und Krankenpflegehelfer oder Pflegeassistenten für alle Fachbereiche. Gern können Sie bereits in Ihren Bewerbungsunterlagen Ihre ,,Wunschabteilung“ aufführen.
Was Sie erwartet:
• Sie unterstützen Pflegefachkräfte in der Grundpflege sowie Servicetätigkeiten für eine individuelle Patientenbetreuung
• Sie sind zuständig für die Kontrolle der Vitalparameter zur Sicherstellung des Wohlbefindens der Patient*innen
• Sie unterstützen bei der Dokumentation und Organisation der Pflegeabläufe in der Unitstruktur
• Sie begleiten Patient*innen zu Untersuchungen und Behandlungen und unterstützen bei der Aufnahme, Verlegung und Entlassung
• Bereitschaft zur Arbeit im 2-Schichtsystem und an Wochenenden, gern auch als Dauernachtwache
Was wir erwarten:
- Sie besitzen eine abgeschlossene Ausbildung (mindestens 1-jährig) zum staatlich anerkannten Kranken- oder Altenpflegehelfer oder Pflegefachassistent (m/w/d)
- Idealerweise konnten Sie bereits erste Erfahrungen im Krankenhaus sammeln
- Sie sind flexibel, verantwortungsbewusst, belastbar und haben die Bereitschaft, unsere Pflegeteams gern in 2 Schichten zu unterstützen
- Sie sind ein Teamplayer, haben ein fundiertes fachliches Wissen und eine selbständige Arbeitsweise sowie überzeugen uns mit sicheren Umgangsformen, einem emphatischen Auftreten und Einfühlungsvermögen gegenüber unseren Patient*innen
*Arbeitszeit: Mehr Zeit für Sie und Ihre Familie – Vollzeit mit 38,5 Stunden pro Woche
Unsere Vorteile im Überblick
Disponent (m/w/d)
Jobbeschreibung
Einleitung
Alles auf Schiene! Als Teammitglied der Tailwind Intermodal GmbH mit Sitz in Kalsdorf bei Graz darfst du von Anfang an mit anpacken. Als Logistiker transportieren wir neben Lidl auch für Drittkunden Ware von den Adriahäfen und zurück – schnell und zuverlässig und lassen dich als Team nie im Regen stehen. Ein faires Miteinander, Kommunikation auf Augenhöhe und viel Eigenverantwortung sind bei uns kein Bremsklotz, sondern immer auf Schiene.Deine Aufgaben
- Auftragserfassung und Auftragskontrolle mit Fokus Zug + LKW
- Disposition von Ganzzügen
- Lkw-Vor-und Nachlauf im kombinierten Verkehr
- Priorisierung und zeitliche Planung von Aufträgen
- Enger Kundenkontakt zur Sicherstellung einer reibungslosen Auftragsabwicklung
Dein Profil
- Berufserfahrung in einer Spedition und/oder eine abgeschlossene Ausbildung zum Speditionskaufmann/-logistiker
- Kenntnisse und Erfahrung im Bereich Kombinierter Verkehr
- Hohe Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit
- Hohe Flexibilität
- Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Slowenischkenntnisse von Vorteil
Wir bieten
- ein überdurchschnittliches Gehalt ab € 43.400,– Jahresbruttogehalt (Vollzeitbasis) mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung
- Lohn- und Gehaltsgerechtigkeit durch transparentes Vergütungssystem