Jobs im Öffentlichen Dienst
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Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter (w/m/d) im Bereich Finanzen -1121/2025
Jobbeschreibung
Wollen Sie sich für die Absicherung von Gesundheit in einer globalisierten Welt einsetzen und mithelfen, den Gesundheitsschutz von Menschen bei Arbeit, Reisen, Wohnsitz oder ärztlichen Behandlungen im Ausland sicherzustellen? Dann sind Sie bei uns richtig. Denn als Deutsche Verbindungsstelle Krankenversicherung – Ausland (DVKA) sorgen wir bei diesen Fragestellungen für den notwendigen Rahmen. Als internationales Bindeglied zwischen den Sozialversicherungssystemen erbringen wir umfassende Serviceleistungen im Rahmen der EU- und Abkommensregelungen mit über 50 Staaten. Deshalb sind wir Teil des GKV-Spitzenverbandes und verstehen uns als Dienstleister und zuverlässiger Partner von Krankenkassen, deren Versicherten und Verbänden, anderen Sozialversicherungsträgern sowie international agierenden Institutionen. Für die Unterabteilung Forderungsmanagement und Kostenabrechnung International suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet bis zum 31.12.2026 in Vollzeit eine/n 1121/2025 - Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter (w/m/d) im Bereich Finanzen zur Verstärkung unseres Teams am Standort Bonn. Ihre Aufgaben sind: Sie prüfen und verarbeiten Zahlungen, daneben nehmen Sie insbesondere auch die Verbuchung von Zahlungseingängen vor. Sie klären Unstimmigkeiten/Differenzen bei Zahlungseingängen bzw. Zahlungsausgängen und führen die damit verbundene Kommunikation mit unseren Partnerinstitutionen im In- und Ausland. Sie überwachen den Zahlungsausgleich von Forderungen und führen eigenständig Zahlungserinnerungen durch. Sie gleichen Forderungen in Zusammenarbeit mit unseren Partnerinstitutionen im In- und Ausland ab und veranlassen die finale Klärung von Einzelfällen, auch in Zusammenarbeit mit anderen Bereichen des Hauses und unter Beachtung fristkritischer Aspekte. Sie nehmen im Rahmen der Forderungsklärung eigenständig Umbuchungen vor. Sie erstellen statistische Auswertungen für den Datenabgleich mit Partnerinstitutionen im In- und Ausland. Was wir von Ihnen erwarten: Sie verfügen über eine mit gutem Erfolg abgeschlossene Berufsausbildung in einem kaufmännischen Beruf oder zur/zum Sozialversicherungsfachangestellten beziehungsweise verfügen über gleichwertige Kenntnisse, Fähigkeiten und Erfahrungen. Sie besitzen einschlägige Berufspraxis in der Sachbearbeitung und im Rechnungswesen. Sie sind vertraut im Umgang mit dem MS-Office Paket und möglichst auch mit Microsoft Dynamics NAV oder einem vergleichbaren Buchhaltungssystem. Sie besitzen fundierte Kenntnisse der zwischenstaatlichen Kostenabrechnung auf Grundlage von VO (EG) Nr. 883/04, Nr. 987/09 und den Beschlüssen bzw. sind bereit, sich diese anzueignen. Sie zeichnen sich durch Kommunikationsstärke aus und verfügen über solide Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Sie sind engagiert, teamfähig und belastbar. * Was wir Ihnen bieten: eine interessante, abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit an unserem Standort in Bonn, ein sehr interessantes Themengebiet, in das wir Sie im Rahmen eines professionellen Onboarding intensiv einarbeiten, eine regelmäßige tarifliche Wochenarbeitszeit von 39 Stunden, flexible Arbeitszeiten im Rahmen einer Gleitzeitregelung und der Möglichkeit des mobilen Arbeitens sowie 30 Tage Urlaub im Jahr, eine Ihrer Qualifikation und den Anforderungen entsprechende attraktive Vergütung nach unserem Haustarif mit 13 Monatsgehältern, einen Zuschuss zum Deutschlandticket, individuelle fach- und aufgabenbezogene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, sowie persönliche Entwicklungsmöglichkeiten, sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie vielfältigen Gesundheitsangebote. Die Besetzung der Stelle ist auch in Teilzeit möglich. Im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes begrüßen wir die Bewerbung von Frauen in unterrepräsentierten Bereichen. Der GKV-Spitzenverband, DVKA fühlt sich der Inklusion schwerbehinderter Menschen besonders verpflichtet. Wir begrüßen daher Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen und berücksichtigen sie bei gleicher Eignung bevorzugt. Haben Sie Fragen? Allgemeine Informationen zur DVKA finden Sie im Internet unter www.dvka.de und zum GKV-Spitzenverband unterwww.gkv -spitzenverband.de. Darüberhinausgehende Fragen beantworten Ihnen unsere Ansprechpartner gern: · bei Fragen zur Bewerbung: Frau Gammisch, Telefon 0228 9530-742 · bei Fragen zur Stelle: Frau Hansen, Telefon 0228 9530-701 Haben Sie Interesse? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige und vollständige Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf, relevanten Zeugnissen und ggf. dem Nachweis einer Schwerbehinderung, Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühesten Eintrittstermins. Bitte übermitteln Sie uns Ihre Unterlagen bis zum 31.01.2025 unter Angabe der Ausschreibungsnummer 1121/2025 über unser Online Formular auf der Homepage. Durch das Übermitteln einer Bewerbung willigen Sie in die Speicherung Ihrer personenbezogenen Daten (auch nach Ende des Bewerbungsverfahrens) ein, damit eine Kontaktaufnahme für berufliche Zwecke erfolgen kann. Ein Widerruf dieser Einwilligung ist jederzeit möglich. Bitte informieren Sie sich über unsere Datenschutzregelungen auf unserer Homepage. Jetzt bewerbenSachgebietsleitung Finanzen und Controlling (m/w/d)
Jobbeschreibung
Am Max-Planck-Institut für ausländisches öffentliches Recht und Völkerrecht arbeiten Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler an grundlegenden Fragestellungen und aktuellen Herausforderungen des Völkerrechts, des Unionsrechts sowie des öffentlichen Rechts verschiedener Staaten. Unterstützt von zahlreichen internationalen Gastforschenden entsteht so ein lebendiges Netzwerk wissenschaftlichen Austauschs. Unsere Bibliothek gehört zu den größten juristischen Spezialbibliotheken in Europa und genießt auch weltweit eine erstklassige Reputation. Das Max-Planck-Institut für ausländisches öffentliches Recht und Völkerrecht sucht für die Verwaltung, inVoll- oder Teilzeit, zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Sachgebietsleitung Finanzen und Controlling (m/w/d) Die Stelle ist unbefristet und wird nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-Bund) entsprechend den persönlichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe 11 vergütet. Ihre Aufgaben: * Verantwortung für die Organisation und fachliche Leitung des Sachgebiets Finanzen, bestehend aus vier Personen * Planung, Steuerung und Überwachung des gesamten Jahresbudgets * Erstellung und Analyse von Budgetauswertungen sowie Abstimmung mit den Fachabteilungen * Beratung und Unterstützung in Fragen des Haushalts- und Rechnungswesens * Enge Zusammenarbeit mit der Verwaltungsleitung bei operativen Themen * Prüfung, Bearbeitung und Freigabe eingehender Rechnungen * Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen gemäß den geltenden Standards * Sicherstellung und Durchführung aller Anforderungen in der Kosten- und Leistungsrechnung Ihr Profil: Neben Freude am Umgang mit Menschen, Selbstständigkeit und Engagement bringen Sie folgende Qualifikationen und Kompetenzen mit: * Eine abgeschlossene Ausbildung als Bilanz-/Finanzbuchhalter/in, ein betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation * Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung im Rechnungswesen, idealerweise in leitender Position * Fundierte Kenntnisse im Zuwendungs-, Steuer- und Haushaltsrecht sowie Erfahrung in der Umsetzung rechtlicher Vorgaben in der Praxis * Ausgeprägtes betriebswirtschaftliches Verständnis, insbesondere im Hinblick auf die Anforderungen eines wissenschaftlich geprägten Arbeitsumfelds * Sehr gute Kenntnisse in der Anwendung von SAP (R/3), MS-Office sowie eine IT-Affinität * Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift * Eine lösungsorientierte und analytische Arbeitsweise, gepaart mit ausgeprägter Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick * Führungskompetenz und Erfahrung in der Leitung von Teams oder Sachgebieten sind von Vorteil Wir bieten: * Vergütung gemäß Qualifikation und Aufgabenprofil bis zur Entgeltgruppe 11 TVöD Bund, inklusive der Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes * 30 Tage Urlaubsanspruch, zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester (24.12. und 31.12.) * Betriebliche Altersvorsorge (VBL) für Ihre Absicherung im Ruhestand * Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Förderung Ihrer beruflichen Entwicklung * Maßnahmen zur Work-Life-Balance, einschließlich vier angebundener Kitas * Möglichkeit der mobilen Arbeit * DeutschlandJobTicket (DJT) zur Unterstützung Ihrer Mobilität * Einen gut erreichbaren Arbeitsplatz mit öffentlichem Nahverkehr sowie kostenfreien Mitarbeiterparkplätzen Bewerbung: Die Max-Planck-Gesellschaft hat sich zum Ziel gesetzt, mehr schwerbehinderte Menschen zu beschäftigen. Bewerbungen Schwerbehinderter sind ausdrücklich erwünscht. Die Max-Planck-Gesellschaft strebt nach Geschlechtergerechtigkeit und Vielfalt. Ferner will die Max-Planck-Gesellschaft den Anteil an Frauen in den Bereichen erhöhen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Frauen werden deshalb ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über dasOnline-Bewerbungssystem auf unserer Website mit den vollständigen Unterlagen (Anschreiben, tabellarischer Lebenslauf und Zeugnisse) bis zum26.01.2025. Fragen zur Stelle beantwortet Ihnen Christine Letkemann +49 6221 482 309. Max-Planck-Institut für ausländisches öffentliches Recht und Völkerrecht Im Neuenheimer Feld 535 69120 Heidelberg www.mpil.de Website Jetzt bewerbenPflegedienstleitung / PDL (m/w/d) Hospiz bis zu 60.788 € Jahresgehalt
Jobbeschreibung
Pflegedienstleitung PDL Hospiz Bis zu 60.788 € Gehalt nach Tarif AVR der Diakonie inkl. Sonderzahlungen bis zum 13. Gehalt | Weiterbildung | Vollzeit (38,5 Std./Wo.) | Mo. – Fr. von 8 bis 16 Uhr | Gestaltungsspielraum / Freiraum für Ideen | Mitarbeiterführung | Stellenangebot für Pflegedienstleitung / Pflegedienstleiter * Pflegedienstleiterin PDL | Altenpfleger* in | Pflegefachkraft | Gesundheits* und Krankenpfleger *in Arbeitsfeld Pflege Stelle für Fachkräfte * Eintrittsdatum nächstmöglich * Stellenumfang Vollzeit * Arbeitsort Berlin * Einrichtung Simeon Hospiz Ihr neues Team Wir sind ein Hospiz mit Raum für Ihre Ideen. Mit 15 Einzelzimmern und einem Team von 36 Personen schaffen wir gemeinsam eine würdevolle Pflege für die letzte Lebensphase unserer Gäste. Regelmäßiger Austausch und Weiterentwicklung unserer Hospiz- und Palliativarbeit sind uns wichtig. Daher sind wir stark vernetzt innerhalb der Johannesstift Diakonie und mit anderen Hospizen. So fördern und optimieren wir stetig unsere Pflegeprozesse mittels neuer Impulse. Ihr neues Tätigkeitsumfeld Als Pflegedienstleitung PDL gestalten und optimieren Sie Betreuungs- und Pflegeprozesse aktiv und strukturiert. Eigenverantwortlich organisieren Sie tägliche Arbeitsabläufe zur Sicherstellung der Qualitätsstandards. Dabei gehen Sie als Vorbild voran und führen das Team zum Ziel. Ihre Stärke liegt in der einfühlsamen Mitarbeitendenführung. Sie leiten mit Empathie und fördern die individuellen Potentiale des Pflegeteams in Zusammenarbeit mit der Personalentwicklung in Mitarbeitendengesprächen. Mehr über Ihre neue Wirkungsstätte Unser Angebot an Sie Wir vergüten Ihre Tätigkeit entsprechend Ihrer Qualifikation, Erfahrung und Bereich nach unserem Tarif AVR DWBO mit einem Grundgehalt zwischen 51.332 und 60.788 Euro im Jahr bei 38,5 Wochenstunden. Hinzu kommen unter anderem Zuschläge wie: * Für jedes Kind (wenn Kindergeldberechtigt) einen Kinderzuschlag von 88 Euro pro Monat * Altersvorsorge, bei der wir zusätzlich 4 Prozent des Bruttogehaltes für Ihre Rente einzahlen Weitere Vorteile * Wir gestalten mit: Wir sind offen für all Ihre Ideen. Lassen Sie uns Pflegeprozesse proaktiv und nachhaltig verbessern. * Work-Life-Balance: Arbeiten von Montag – Freitag, von 8 bis 16 Uhr. * Mit zahlreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten wollen wir Ihre individuelle Karriere aktiv begleiten. * Wir sind immer an Ihrer Seite: Erhalten Sie Zugang zum Hospiznetzwerk der Johannesstift Diakonie. * Mit Deutschlandticket Job für 31,55 Euro oder dem E-Bike Leasing sind Sie klimafreundlich und kostengünstig unterwegs. * Mit unseren exklusiven Vergünstigungen bei namhaften Dienstleistern und Online-Shops sparen Sie bei jedem Einkauf. Ihr Profil * Sie sind examinierte *r Pflegefachkraft / Krankenpfleger *in / Krankenschwester oder Altenpfleger *in * Erfolgreich absolvierte Weiterbildung zum*zur Pflegedienstleitung PDL und Palliative Care * Als PDL ist es Ihnen wichtig, als Vorbild voranzugehen, proaktiv Pflegeprozesse zu optimieren und das Team zu führen * Sie sind jederzeit präsent, kommunizieren transparent und führen mit Ihrer offenen und empathischen Art * Mindestens dreijährige hauptberufliche Berufserfahrung in der Palliativpflege und Identifikation mit dem Hospizgedanken Was Sie noch wissen sollten Als Pflegedienstleitung im Simeon Hospiz in Berlin-Spandau sind Sie Teil des Leitungsteams. Gemeinsam mit unserer Hospizleitung, Ihrer stellvertretenden PDL und unserem QM erarbeiten Sie neue Pflege- und Betreuungsprozesse. Durch Ihre langjährige Tätigkeit in einem stationären Hospiz, in einem Krankenhaus, in einem Palliative-Care-Team oder in einem Pflegedienst ergänzen Sie unser Team perfekt. Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, wenn Sie sich mit den diakonischen Werten unseres Unternehmens identifizieren – unabhängig von ethnischer und sozialer Herkunft, geschlechtlicher Identität, Religion, sexueller Orientierung, Alter oder einer Behinderung. Ja, ich will! Gutes tun. Jeden Tag. Dann bewerben Sie sich jetzt direkt online und werden Sie Teil der Johannesstift Diakonie. HIER BEWERBEN Möglich ist das bis zum 15.01.2025. Alternativ zur unkomplizierten Online-Bewerbung können Sie uns Ihre Unterlagen auch per E-Mail unter Angabe der Job-Nummer HOS_004665_1 zusenden. Simeon Hospiz Claudia Sigmar | Hospizleitung Schönwalder Allee 26 // Haus 8 13587 Berlin bewerbung@jsd.de Für Fragen Hospizleitung Claudia Sigmar Simeon Hospiz 030 33609-730 Johannesstift Diakonie gAG Siemensdamm 50 13629 Berlin www.johannesstift-diakonie.de Simeon Hospiz Website 2025-02-25T21:59:59Z FULL_TIME EUR YEAR null 2024-12-26 Berlin 13587 Schönwalder Allee 26 52.5688158 13.1971047Leitender Oberarzt (m/w/d) Pädiatrie und Oberarzt (m/w/d) Pädiatrie mit Zusatzqualifikation Neonatologie
Jobbeschreibung
Kliniken Nordoberpfalz AG -- Leitender Oberarzt (m/w/d) Pädiatrie und Oberarzt (m/w/d) Pädiatrie mit Zusatzqualifikation Neonatologie #jobtempl *, body {margin: 0; padding: 0; border-style: none; } #jobtempl p, #jobtempl a, #jobtempl li, #jobtempl h1, #jobtempl h2, #jobtempl h3, #jobtempl h4, #jobtempl h5, #jobtempl sub, #jobtempl super {font-family: 'Roboto', Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 13px; color: #FFF; line-height: 1.3em; font-weight: 400; } #jobtempl #wrapper {width: 100%; max-width: 700px; margin-top: 15px; margin-right: auto; margin-bottom: 15px; margin-left: auto; box-shadow: 0 0 5px #000000; } #jobtempl .rahmen {padding-top: 15px; padding-right: 5%; padding-left: 5%; position: relative; } #jobtempl .ecke {position: absolute; right: 0; bottom: 0; width: 10.75%; height: auto; } #jobtempl .inner {padding-top: 15px; padding-right: 5%; padding-left: 5%; background-image: url("r0.jpg"); background-repeat: repeat-y; } #jobtempl .header {width: 100%; height: auto; } #jobtempl #logo {float: right; padding: 25px 0 15px 0; } #jobtempl .headline_box {background-color: #ced73a; padding-right: 5%; padding-left: 5%; } #jobtempl h1 {font-size: 16px; font-weight: 300; padding-top: 20px; padding-bottom: 20px; line-height: 1.3em; color: #226884; text-align: left; } #jobtempl .h1big {font-size: 26px; font-weight: 700; } #jobtempl .spalte {width: 47%; float: left; } #jobtempl .abstand {padding-right: 3%; } #jobtempl h2 {font-size: 24px; font-weight: 700; line-height: 1.1em; } #jobtempl h3 {font-weight: 700; font-size: 17px; padding-bottom: 3px; line-height: 1.1em; } #jobtempl p {padding-bottom: 20px; } #jobtempl img {border-width: 0; vertical-align: bottom; } #jobtempl ul {padding-bottom: 20px; padding-left: 15px; list-style-type: disc; } #jobtempl ul ul {padding-bottom: 0; padding-left: 15px; list-style-type: circle; } #jobtempl li {padding-bottom: 2px; } #jobtempl .abschlusssatz {text-align: left; } #jobtempl .adresse {color: #226884; text-align: right; padding-top: 8px; padding-right: 10%; padding-bottom: 9px; } #jobtempl .clearer {clear: both; } #jobtempl .no-wrap {white-space: nowrap; } #jobtempl a {text-decoration: none; } #jobtempl b, #jobtempl strong {font-weight: 700; } #jobtempl a:hover {text-decoration: underline; } #jobtempl .button {border: #fff solid 2px; border-radius: 5px; display: inline-block; margin-bottom: 20px; } #jobtempl .button p {padding: 0; } #jobtempl .button a {background: #fff; color: #226884; display: inline-block; font-weight: 700; padding: 10px 20px; transition: all 0.3s ease; } #jobtempl .button a:hover {background: none; color: #fff; text-decoration: none; transition: all 0.3s ease; } @media (max-width: 715px) { #jobtempl #wrapper {margin: 0; box-shadow: none; border-style: none; } } @media (max-width: 550px) { #jobtempl .ecke {display: none; } #jobtempl .spalte {width: 100%; float: none; } #jobtempl .abstand {padding-right: 0%; } #jobtempl .adresse {color: #226884; text-align: right; padding-top: 8px; padding-right: 0%; padding-bottom: 9px; } } @media print { } Leitender Oberarzt (m/w/d) Pädiatrie und Oberarzt (m/w/d) Pädiatrie mit Zusatzqualifikation Neonatologie Kinder- und Jugendmedizin, Klinikum Weiden | ab sofort in Teilzeit oder Vollzeit Über uns Wir sind eine moderne Klinik für Kinder- und Jugendmedizin mit 60 Betten. Neben der allgemeinen Pädiatrie liegen unsere Schwerpunkte auf der Neonatologie, Neuropädiatrie, Diabetologie, Kinderkardiologie und der Psychosomatik. Zur Klinik gehört ein leistungsfähiges Sozialpädiatrisches Zentrum. Das Klinikum ist Lehrkrankenhaus der Medizinischen Fakultät der Universität Regensburg. Kommen Sie in die Kliniken Nordoberpfalz AG! Wir sind einer der größten Arbeitgeber und Ausbilder der Region und möchten Sie in rund 70 Fachbereichen und -zentren mit unseren zahlreichen Karrierechancen und Entwicklungsmöglichkeiten begeistern. Das bieten wir Möglichkeit, eigene Spezialbereiche einzubringen und aufzubauen Volle Weiterbildung Kinder- und Jugendmedizin Volle Weiterbildung Neuropädiatrie Weiterbildung Neonatologie (18 Monate) Weiterbildung pädiatrische Intensivmedizin (6 Monate) Das wünschen wir uns Einen Kollegen (m/w/d) mit abgeschlossener oder fortgeschrittener neonatologischer Weiterbildung und breiter pädiatrischer Erfahrung Begeisterung für die Kinder- und Jugendmedizin sowie Freude an der Arbeit im Team und bei der Ausbildung Kolleginnen und Kollegen Sehr willkommen für die Weiterentwicklung der Klinik sind Zusatzqualifikationen, wie z. B. Pneumologie / Allergologie, Gastroenterologie, Kardiologie, Endokrinologie und andere Eine ambulante Tätigkeit in Spezialbereichen wird von der Klinik unterstützt Darauf können Sie sich freuen Eine interessante Position innerhalb eines großen und modernen Klinikverbundes Eine Vergütung nach TV-Ärzte/VKA mit zusätzlicher Altersversorgung, auf Wunsch individuelle Arbeitszeitregelung Zusätzliche Vergütung durch Bereitschaftsdiensttätigkeit und ggf. durch ambulante Tätigkeit Motivierendes Arbeitsumfeld mit kurzen Dienstwegen, flachen Hierarchien und enger Zusammenarbeit mit erfahrenen Kolleginnen und Kollegen Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Kindertagesstätte mit attraktiven Öffnungszeiten Mitarbeiterrestaurant und viele weitere Corporate Benefits Leben und Arbeiten in einer gebliebenen Stadt im Herzen der Oberpfalz in landschaftlich reizvoller Umgebung mit vielen Kultur- und Freizeitangeboten Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (bitte als PDF-Datei) als Leitender Oberarzt (m/w/d) oder Oberarzt (m/w/d) mit der Zusatzqualifikation Neonatologie für die Kinder- und Jugendmedizin. Jetzt bewerben! Ansprechpartner Herr Dr. Fritz Schneble Chefarzt Tel. 0961 303-13352 Kliniken Nordoberpfalz AG Klinikum Weiden Söllnerstraße 16 92637 Weiden i.d.OPf. www.kliniken-nordoberpfalz.ag | WebsiteHR-Specialist (w/m/div.) Payroll
Jobbeschreibung
Über uns Die Private Krankenversicherung (PKV) ist mit über 35 Millionen Voll- und Zusatzversicherten eine unverzichtbare Größe im deutschen Gesundheitswesen. Der Verband der Privaten Krankenversicherung e.V. gehört zu den Spitzenverbänden der deutschen Wirtschaft und vertritt die Interessen der Privaten Krankenversicherung und seiner Mitgliedsunternehmen. Mit unseren kompetenten und engagierten Mitarbeitern sind wir bestens auf die Herausforderungen der Zukunft vorbereitet. Wir wachsen weiter! Verstärken Sie unser Team in Köln inVollzeit (38h/Wo.) zum nächstmöglichen Zeitpunkt als HR-Specialist (w/m/div.) Payroll Was Sie bei uns bewegen * Verantwortung für die Analyse bestehender Arbeitsabläufe, Identifikation von Verbesserungspotenzialen und Implementierung effizienter Prozesse zur Steigerung der Performance und Mitarbeiterzufriedenheit * Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften und Abteilungen zur erfolgreichen Umsetzung von Prozessänderungen * Verantwortung für die Erstellung der Personalkostenplanung * Einführung und Weiterentwicklung vom Personalcontrolling * Erster Ansprechpartner für die Mitarbeiter und Führungskräfte im Rahmen der Gehaltsabrechnung, sowie für externe Partner * Operative Verantwortung und selbstständige Durchführung der Gehaltsabrechnung für einen definierten Personenkreis * Pflege der Stamm- und Bewegungsdaten der Mitarbeiter in unserem Personalmanagementsystem (P&I / Loga3) * Kommunikation mit den Sozialversicherungsträgern und Finanzämtern, auch im Rahmen von Betriebsprüfungen * Umsetzung der betrieblichen Altersversorgung * Kontenabstimmung und Bescheinigungswesen * Vorbereitung und Durchführung von Jahresabschlussarbeiten Ihr Profil * Mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich mit dem Schwerpunkt Gehaltsabrechnung * Fundierte Kenntnisse im Bereich Lohnsteuer * Verbindliches Auftreten, Durchsetzungsvermögen und Freude an Konfliktlösungen * Erfahrungen mit Personalmanagementsystemen, sicherer Umgang in den MS-Office-Programmen * Hohe Auffassungsgabe, Problemlösungskompetenz sowie Eigenverantwortung * Ausgeprägte Dienstleistungsmentalität Unser Angebot * Abwechslungsreiche und langfristige Tätigkeit * Kurze Entscheidungswege, Spielraum für eigene Ideen und die Gestaltung von Prozessen * Konstruktive und kollegiale Atmosphäre * Gelebtes Weiterbildungsangebot * Flexibles Arbeitszeitmodell, Gleitzeit * Option des mobilen Arbeitens (z. B. im Homeoffice) * Attraktive Vergütung, Sozialleistungen und Corporate Benefits * Kostenloses Deutschlandticket * 30 Tage Urlaub * Zentral im Kölner Süden, moderne Architektur der Cologne Oval Offices (COO) Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung einschließlich Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem frühestmöglichen Eintrittstermin, nutzen Sie hierfür bitte unser Bewerberportal: HIER BEWERBEN Verband der Privaten Krankenversicherung e.V. Gustav-Heinemann-Ufer 74 c • 50968 Köln www.pkv.dePflegefachkraft (m/w/d) Kurzzeitpflege – Spät-/ Nachtdienst
Jobbeschreibung
Unternehmen Stephanus bietet seit über 140 Jahren einen gemeinschaftlichen Ort für gelebte Menschlichkeit. Unser Anspruch ist es, die Zukunft der Gesellschaft aktiv mitzugestalten: mit viel Engagement, Fachlichkeit und Empathie. Das bedeutet für uns auch, dass die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden eine Herzenssache für uns ist: Vom Trainee zur Hausleitung, von der Auszubildenden zur Fachkraft mit Spezialwissen oder vom geschätzten Teammitglied zur Bereichsleitung: Welchen nächsten Entwicklungsschritt wünschen Sie sich – fachlich, räumlich oder finanziell? Sprechen Sie mit uns darüber! Wir suchen Sie als Pflegefachkraft (m/w/d) Kurzzeitpflege – Spät-/ Nachtdienst * Berlin * Vollzeit Aufgaben * Sie steuern das gesamte Aufnahme- und Entlassungsmanagement unserer Gäste und übernehmen die fachgerechte Planung und Durchführung derGrund- und Behandlungspflege. * Sie organisieren Hilfsmittel, Pflege- und Arzneimittel für unsere Gäste und kommunizieren mit Ärzten, Lieferanten, Krankenkassen und Sozialämtern. * Sie beraten unsere Gäste und ihre Angehörigen. Anforderungen * Sie sind examinierte*r Altenpfleger*in, Gesundheits- und Krankenpfleger*in mit Berufserfahrung oder befinden sich aktuell am Ende Ihrer Ausbildung. * In der Pflege geht es um mehr als eine gewissenhafte und hochwertige Betreuung. Sie wissen das und gehen professionell mit den verschiedenen Wünschen und Anliegen unserer Pflegebedürftigen um. * In Ihrem Berufsalltag begegnen Ihnen immer wieder kleine und große Herausforderungen, die Sie gemeinsam mit Ihrem Team sowie der nötigen Ruhe und Professionalität meistern. * Sie tragen unser christliches Menschenbild und unser Leitbild mit und lassen es in Ihrem Arbeitsalltag sichtbar werden. Wir bieten Finanzielle Vorteile Ihre Expertise und Ihr Engagement für die Pflege von Menschen begeistern uns! Genau deshalb können Sie bei uns auf einen unbefristeten Arbeitsvertrag und ein Gehalt nach dem Tarif AVR DWBO sowie auf verschiedene zusätzliche Leistungen wie einer Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen, Kinderzulage oder einer betrieblichen Altersvorsorge zählen. Gesundheit & Vorsorge Für Sie als Pflegefachkraft ist es unser höchstes Ziel, dass es Ihnen physisch und psychisch rundum gut geht. Um Sie hierbei als Arbeitgeber bestmöglich zu unterstützen, bieten wir Ihnen zusätzlich zu unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement viele verschiedene Leistungen. Vereinbarkeit Privatleben & Beruf Familie, Freunde, Hobbies und Veranstaltungen – zum privaten Alltag unserer Pflegefachkräfte gehören viele verschiedene Erlebnisse, Termine und Ereignisse. Und dafür muss genug Zeit bleiben! Wir wissen, dass ihr Privatleben eine Planbarkeit braucht. Genau deshalb fördern wir aktiv Ihre Work-Life-Balance. Interesse geweckt? Bitte bewerben Sie sich online über den HIER-BEWERBEN-Button. HIER BEWERBEN Ansprechpartner: Michael Kraitzitzek Telefon 030 96 24 94 20 • E-Mail bewerbung@stephanus.org Stephanus-Stiftung Albertinenstraße 20 • 13086 BerlinPflegefachkraft
Jobbeschreibung
Die Friedrich von Bodelschwingh-Klinik für Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik ist ein Fachkrankenhaus in Berlin-Wilmersdorf mit spezialisierten Behandlungsprogrammen für die Bereiche affektive Störungen, Schizophrenie, Abhängigkeitserkrankungen, Gerontopsychiatrie sowie Angst-, Zwangs- und Traumafolgestörungen. Sie verfügt über 111 vollstationäre und 52 teilstationäre Behandlungsplätze. Wir suchen Sie zur Verstärkung unseres Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Vollzeit/Teilzeit als: Pflegefachkraft Ihre Aufgaben: * Fachkundige Betreuung der Patient:innen unter Berücksichtigung ihrer individuellen Situation * Eigenverantwortliche Durchführung behandlungspflegerischer Maßnahmen nach ärztlicher Anordnung sowie von Bezugspflege * Aktive Mitgestaltung am Behandlungsprozess Ihr Profil: * Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft. * Sie sind an der Behandlung von Patient:innen mit diversen psychiatrischen Krankheitsbildern interessiert. * Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit sowie die Freude am selbstständigen Arbeiten zeichnen Sie aus. Das Besondere an uns: * Entscheiden Sie selbst und wählen Sie Ihren Bereich! * Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege * Neueste medizinische Ausstattung und zeitgemäße Therapiekonzepte * Ein angenehmes Arbeitsklima im interdisziplinären Team * Eine attraktive Jahresvergütung nach AVR DWBO in der EG 7 bis EG 8 (Grundvergütung: 44.100 € bis 57.600 €) inkl. Jahressonderzahlung und 4 % betrieblicher Altersvorsorge zzgl. Kinderzuschlag * Arbeitgeberfinanzierte interne und externe Fortbildungsangebote * Prämiensystem für die Anwerbung von neuen Kolleg:innen * Umweltfreundlichen und gesund unterwegs mit dem JobRad * Firmenfitness-Angebot für mentales und körperliches Wohlbefinden * Attraktive, verkehrsgünstige Lage im Herzen Berlins * Jobticket-Option für 41 € statt 58 € im Monat und Corporate Benefits Werden Sie Teil unseres Klinikteams! Wir wünschen uns von Ihnen, dass Sie den christlichen Charakter unseres Hauses mittragen. Wir freuen uns auf Sie! Bitte senden Sie Ihre Onlinebewerbung unter Angabe der Registriernummer 109FvBK2024 an: pflege@fvbk.de Haben Sie Fragen? Wir freuen uns über Ihren Anruf bei der pflegerischen Abteilungsleitung, Herrn Sachs, Tel.: 030 5472-7921.Projektleitung Versorgungstechnik (m/w/d)
Jobbeschreibung
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Die Stellen sind unbefristet zu besetzen. Das Hochbauamt führt eine Vielzahl von komplexen und anspruchsvollen Neubau- und Sanierungsprojekten durch, weitere Informationen finden Sie hier. Dabei werden energieeffiziente und umweltschonende technische Lösungen entwickelt und umgesetzt. Im Bereich Versorgungstechnik ergeben sich dadurch interessante und abwechslungsreiche Aufgabenstellungen. Ein Job, der Sie begeistert Sie übernehmen die eigenständige Projektleitung sowie Projektsteuerung von der Planung, Ausschreibung, Montageüberwachung bis zur Abnahme der Baumaßnahmen Sie überwachen die vereinbarten Qualitäten und Termine unter Einhaltung des Kostenbudgets die Wahrnehmung der Bauherrenfunktion in den Projekten, wie die Betreuung externer Fachingenieurbüros, gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabengebiet Sie agieren als fachkundige Vertretung und Ansprechperson der Landeshauptstadt Stuttgart für die Baumaßnahmen Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Ihr Profil, das zu uns passt Diplom-Ingenieur/-in (FH/TU) bzw. Bachelor oder Master of Science/Engineering der Fachrichtung Versorgungstechnik oder vergleichbare Fachrichtungen oder Personen mit gleichwertigen Kenntnissen und Berufserfahrung wünschenswert ist eine mehrjährige Erfahrung in der Planung, Bauleitung und Projektleitung von Hochbaumaßnahmen bei ausländischen Abschlüssen ist die Vorlage einer staatlichen Anerkennung erforderlich Eigeninitiative, Team- und Kommunikationsfähigkeit Beherrschen der deutschen Sprache mit guter Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift Freuen Sie sich auf eine vielfältige und sinnstiftende Tätigkeit mit Einflussmöglichkeiten auf die Wirtschaftlichkeit und Qualität der stadtweiten Bauvorhaben bei fairem Umgang mit den Vertragsparteien einen zukunftssicheren Arbeitsplatz Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung vergünstigtes Mittagessen Gesundheitsmanagement und Sportangebote ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte - bis zu 150 € monatlich attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 12 TVöD. Staatlich geprüfte Techniker/-innen werden bis Entgeltgruppe 11 TVöD eingruppiert. Noch Fragen? Für nähere Auskünfte steht Ihnen Tim Kienmoser unter 0711 216-89791 oder karriere.hochbauamt@stuttgart.de gerne zur Verfügung. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter Website. Bewerbungen richten Sie bitte an unser Online-Bewerbungsportal unter Website. Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 65/0002/2025 an das Hochbauamt der Landeshauptstadt Stuttgart, Hauptstätter Straße 66, 70178 Stuttgart senden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist. WebsiteKauffrau / Kaufmann für Versicherungen und Finanzen im Vertriebsinnendienst in Leipzig (w/m/d)
Jobbeschreibung
Gut beraten und gut beraten sein. Mit einer Karriere bei uns. Wir haben fast 13 Millionen Kund:innen mit fast ebenso vielen Bedürfnissen. Als Versicherungsexpert:in stellst du dich Tag für Tag der Herausforderung, sie so gut wie möglich zu erfüllen. Ganz gleich, ob in der Betreuung unserer Kund:innen oder im Schadenfallmanagement – du sorgst dafür, dass es für jeden Fall und jede:n Kund:in immer eine individuelle und optimale Lösung gibt. Kauffrau / Kaufmann für Versicherungen und Finanzen im Vertriebsinnendienst in Leipzig (w/m/d) Vollzeit, ab sofort in Leipzig, unbefristet Darauf kannst du dich freuen * Aktive Beratung / Verkauf der gesamten Produktpalette der HUK-COBURG im persönlichen Kundenkontakt * Telefonische Kundenberatung für die Personenversicherungssparten * Bestandspflegemaßnahmen zur Neugeschäftsgenerierung / Cross-Selling im Bestand * Mitarbeit bei regionalen Verkaufsaktionen * Ansprechpartner:in für die Beantwortung fachlicher Fragen der VM-Orga (telefonisch / persönlich / schriftlich) Dein Profil * Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Kaufmann/-frau für Versicherungen und Finanzen (w/m/d) * Gute Kenntnisse in allen von uns betriebenen Versicherungssparten * Verhandlungsgeschick und sicheres Auftreten * Service- und kundenorientiertes Denken und Handeln Unsere Benefits Arbeitgeberzuschüsse Dein Plus zum Gehalt – neben 13,3 Monatsgehältern darfst du dich auf Corporate Benefits, Fahrkostenzuschüsse, Mobilitätszuschüsse, vermögenswirksame Leistungen und zahlreiche Angebote für deine Freizeit freuen. Weiterentwicklung Erreiche deine Ziele – wir bieten dir Entwicklungschancen über zahlreiche Qualifizierungsmaßnahmen, Zuschüsse zu Selbstbildungsmaßnahmen und mit unserem eigenen Schulungszentrum. Flexibilität Gute Arbeit und ein gutes Leben gehen Hand in Hand – du hast die Möglichkeit, bis zur Hälfte der monatlichen Arbeitszeit von zu Hause oder unterwegs zu arbeiten. Gestalte dir deinen Tag so, wie du ihn brauchst! Work-Life-Balance Arbeite dann, wann es für dich am besten ist – wir bieten dir flexible Arbeitszeitmodelle in Gleitzeit, die sich an dein Leben anpassen. Zudem gibt es 30 Tage Erholungsurlaub, Weihnachten und Silvester frei und 1,5 zusätzliche freie Tage. Beruf & Familie Damit du dich bei uns wohlfühlst, schaffen wir die passenden Rahmenbedingungen. Dazu gehören für uns die Unterstützung bei der Kinder- und Ferienbetreuung sowie der Angehörigenpflege ebenso wie die Möglichkeit, eine Führungsposition in Teilzeit wahrzunehmen. Gesundheit & Wohlbefinden Geht's dir gut, geht's uns gut – wir unterstützen dich mit Angeboten zu Bewegung, Ernährung und mentaler Gesundheit. Außerdem bezuschussen wir deine Mitgliedschaft in Fitnessstudios und Präventionskursen. Mitarbeitendenberatung Manchmal ist es einfach gut, jemanden von außen mitdenken zu lassen – unsere Mitarbeitendenberatung unterstützt dich in sämtlichen Lebensphasen, denn deine Gesundheit und dein Wohlbefinden liegen uns am Herzen. Du bist das Wir Wir halten zusammen und stehen füreinander ein, denn nur gemeinsam können wir ein zugewandtes und produktives Arbeitsklima schaffen, in dem deine Ideen und Kreativität wachsen. Nur durch die Vielfalt unserer Mitarbeitenden entsteht ein großes WIR. Altersvorsorge Heute schon an morgen denken – dafür sorgen wir mit unseren Angeboten rund um die betriebliche Altersvorsorge. Damit unsere Mitarbeitenden entspannt in die Zukunft schauen können. Dienstfahrrad Radeln statt rollen – wir bezuschussen dir dein Dienstfahrrad, so kommst du bequem und nachhaltig mit dem Rad zur Arbeit. Haben wir dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich jetzt! HIER BEWERBEN Bei Fragen hilft gerne: Marc Lüer, Telefon: +49 9561 96-13235 , karriere@huk-coburg.de Hallo, lass uns WIR sagen! Wir – die HUK-COBURG Versicherungsgruppe – zählen zu den 10 größten in Deutschland. Vor über 90 Jahren gegründet sind wir mit über 13 Millionen Kund:innen heute der große Versicherer für Privathaushalte und der größte deutsche Autoversicherer. Dass wir oft preisgünstiger sind als andere Versicherungen, hat bei uns schon Tradition. Genau wie unser Ruf als Arbeitgeberin, mit der DU wachsen und deine persönlichen Ziele erreichen kannst. Bei uns kannst du eine spannende Karriere machen. Mit viel Teamgeist und Wir-Gefühl. Außerdem bieten wir dir eine ganze Reihe attraktiver Benefits, die dich dabei unterstützen, dich beruflich weiterzuentwickeln – und immer wieder neue Möglichkeiten zu entdecken. 770 Jobprofile und 35 Abteilungen – macht zusammen: unzählige berufliche Möglichkeiten. Voller Chancen, aber auch Herausforderungen. Und immer ganz schön dynamisch. Nicht nur in Coburg, sondern in ganz Deutschland. HUK-COBURG Haftpflicht-Unterstützungs-Kasse kraftfahrender Beamter Deutschlands auf Gegenseitigkeit in Coburg Willi-Hussong-Straße 2 | 96444 Coburg www.huk.de HUK-COBURG VVaG Website 2025-03-28T21:59:59Z FULL_TIME EUR YEAR null 2025-01-27 Leipzig 04103 51.3302732 12.3891818Werkstudent (m/w/d) Wohnraumförderung, Sozialhilfe und Asylleistungen
Jobbeschreibung
Landratsamt München -- Werkstudent (m/w/d) Wohnraumförderung, Sozialhilfe und Asylleistungen #jobtempl *, body {margin: 0; padding: 0; border-style: none; } body {background-color: #046c9a; } #jobtempl p, #jobtempl a, #jobtempl li, #jobtempl h1, #jobtempl h2, #jobtempl h3, #jobtempl h4, #jobtempl h5, #jobtempl sub, #jobtempl super {font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 13px; color: #303030; line-height: 1.3em; font-weight: 400; } #jobtempl #wrapper {width: 100%; max-width: 700px; background-color: #FFFFFF; margin-top: 35px; margin-right: auto; margin-bottom: 35px; margin-left: auto; box-shadow: 0 0 10px 2px rgb(0, 0, 0, 0.15); position: relative; } #jobtempl .inner {padding: 25px 5% 5px 5%; text-align: justify; } #jobtempl .header {height: auto; width: 100%; } #jobtempl #bild-oben_mob {display: none; } #jobtempl .logo {max-width: 150px; padding: 15px 5%; float: right; } #jobtempl .spalte {width: 60%; float: left; vertical-align: bottom; } #jobtempl .liste {width: 95%; list-style-type: none; text-align: left; } #jobtempl .flex {display: flex; margin: 15px 0; align-items: center; } #jobtempl .icon {max-width: 35px; margin-right: 20px; } #jobtempl .audit {position: absolute; max-width: 100px; right: 5%; bottom: 29px; } #jobtempl .kultur {position: absolute; max-width: 102px; right: 23%; bottom: 29px; } #jobtempl .h1_box {background-color: #F0F0F0; border-top-width: 3px; padding: 15px 3% 10px 3%; } #jobtempl .footer {background-color: #F0F0F0; padding: 20px 5% 15px 5%; } #jobtempl .h1big {font-size: 28px; color: #046c9a; text-align: center; margin-bottom: 15px; font-weight: 700; line-height: 40px; } #jobtempl h1 {font-size: 18px; color: #303030; text-align: center; margin-top: 0; margin-bottom: 15px; font-weight: 700; padding-top: 5px; } #jobtempl h3 {color: #046c9a; font-size: 18px; text-align: left; font-weight: 700; padding-bottom: 5px; } #jobtempl .button {background-color: #046c9a; display: inline-block; color: #fff; padding: 10px; font-weight: 700; } #jobtempl .button:hover, #jobtempl .button a:hover {background-color: #024a7a; text-decoration: none; } #jobtempl .button a {color: #fff; } #jobtempl p {padding-bottom: 15px; } #jobtempl img {border-width: 0; } #jobtempl ul {padding-bottom: 15px; padding-left: 15px; text-align: left; list-style-type: disc; } #jobtempl .iconliste {padding-bottom: 15px; padding-left: 0; text-align: left; } #jobtempl ul ul {list-style-type: circle; padding-bottom: 0; padding-top: 3px; padding-left: 15px; list-style-image: none; } #jobtempl li {padding-bottom: 2px; } #jobtempl .clearer {clear: both; } #jobtempl .no-wrap {white-space: nowrap; } #jobtempl a {color: #046c9a; text-decoration: none; font-weight: 700; } #jobtempl b, #jobtempl strong {font-weight: 700; } #jobtempl a:hover {text-decoration: underline; } #jobtempl .no-display {display: none; } @media (max-width: 715px) { #jobtempl #wrapper {margin: 0; box-shadow: none; border-style: none; } } @media (max-width: 480px) { #jobtempl h1 {font-size: 22px; text-align: center; margin-bottom: 0; font-weight: 700; line-height: 30px; } #jobtempl .button {margin-bottom: 20px; } #jobtempl .spalte {float: none; width: 100%; } #jobtempl .abstand {padding: 0; } #jobtempl .audit {position: inherit; max-width: 100px; padding-bottom: 20px; } #jobtempl .kultur {position: inherit; max-width: 100px; padding-right: 20px; padding-bottom: 20px; } } @media (max-width: 300px) { #jobtempl .liste {width: 100%; } #jobtempl .flex {display: inherit; margin: 0; } #jobtempl .icon {margin: 20px 0 10px 0; } } @media print { #jobtempl #wrapper {box-shadow: none; } } Der Landkreis München ist mit rund 360.000 Einwohnerinnen und Einwohnern der bevölkerungsreichste Landkreis Bayerns. Das Landratsamt nimmt als zentrale Verwaltung mit seinen 1.700 Mitarbeitenden vielfältige kommunale und staatliche Aufgaben für die Bürgerinnen und Bürger des Landkreises München wahr – getreu unserem Leitbild: Wir – gemeinsam – für Sie! Wir suchen für den Fachbereich 2.3.2 – Wohnraumförderung, Sozialhilfe und Asylleistungen, Sachgebiet 2.3.2.3 – Leistungen nach dem AsylbLG zum 01.04.2025 einen Werkstudenten (m/w/d)* Wohnraumförderung, Sozialhilfe und Asylleistungen Kennziffer: 2025-030 Die zu besetzende Stelle mit einem Arbeitszeitumfang von maximal 19,5 Wochenstunden während der Vorlesungszeit ist bis zum Ablauf des Monats, in dem die schriftliche Information über das Gesamtergebnis der Prüfungsleistung mitgeteilt wird, längstens jedoch bis zum 30.09.2025 befristet. Eine Verlängerung ist möglich. Die Tätigkeit wird mit Entgeltgruppe 6 TVöD vergütet. Genauere Informationen zur Vergütung finden Sie unter Website. Bewerbungsende ist der 02.03.2025. Ihr Einsatzbereich Das Sachgebiet 2.3.2.3 – Leistungen nach dem AsylbLG mit derzeit 15 Mitarbeitenden ist zuständig für die Gewährung von Leistungen nach dem Asylbewerberleistungsgesetz (AsylbLG) sowie für die Abrechnungen der Kosten mit der Regierung von Oberbayern. Wenn Sie einen Einblick in diese spannenden und abwechslungsreichen Tätigkeiten erhalten möchten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben Unterstützung der Sachbearbeitung bei der Antragsbearbeitung sowie Berechnung und Bewilligung von Leistungen nach dem AsylbLG, insbesondere für Grundleistungen des notwendigen und persönlichen Bedarfs Leistungen bei Krankheit, Schwangerschaft und Geburt und deren Abrechnung Leistungen für Bildung und Teilhabe Sonstige administrative Arbeiten (Ablage, Bearbeitung und Übermittlung von E-Mails, Post und Telefonaten) Ihr Profil Diese Qualifikation setzen wir voraus: Immatrikulation in einem Bachelor- oder Masterstudiengang der Studiengänge Public Management / Administration, Betriebswirtschaftslehre, Wirtschafts- und Organisationswissenschaften, Rechtswissenschaften oder einen vergleichbaren Studiengang Auf diese Kompetenzen kommt es uns an: Leistungsbereitschaft Organisationsfähigkeit Interkulturelle Kompetenz Diese Fähigkeiten runden Ihr Profil ab: Kommunikationsfähigkeit Teamfähigkeit Kundenorientierung Initiativbereitschaft und Eigenständigkeit Analytische Denkfähigkeit Diese Kenntnisse sind vorteilhaft: Kenntnisse im AsylbLG Wir bieten Sicheren Arbeitsplatz und sinnstiftende Arbeit Arbeit mit Mehrwert – als Teil des öffentlichen Dienstes leisten Sie einen Beitrag, der über die bloße Erwerbstätigkeit hinausgeht! Attraktive Vergütung Ergänzend zu Ihrem Gehalt erhalten Sie eine Jahressonderzahlung, die Möglichkeit zur leistungsorientierten Bezahlung, die sogenannte München-Zulage für Tarifbeschäftigte bzw. den Orts‑ und Familienzuschlag für Beamte (m/w/d) sowie vermögenswirksame Leistungen und Arbeitsmarktzulagen für bestimmte Positionen. Gleitzeit und flexible Arbeitszeitmodelle Wir ermöglichen Ihnen eine flexible Handhabung Ihrer wöchentlichen Arbeitszeit. Mobilarbeit Mal Büro, mal Homeoffice? Bei uns können Sie je nach Arbeitsgebiet bis zu 50 % flexibel von daheim aus arbeiten. Vereinbarkeit von Beruf und Familie / Privatleben Wir unterstützen Sie und Ihre Familie, u. a. mit Belegrechten für Kinderkrippenplätze sowie einem Ferienbetreuungsprogramm. Individuelle Fort‑ und Weiterbildungsangebote Weiterentwicklung wird bei uns großgeschrieben, sowohl individuell als auch im Team. Betriebliches Gesundheitsmanagement Stay fit and healthy: Wir bieten u. a. kostenlose Fitness‑ und Gesundheitskurse, Gesundheitsaktionstage, Familien‑ und Lebensberatung, Zuschuss zum EGYM Wellpass sowie Betriebssportgruppen. Betriebliche Altersvorsorge Eine gute Vorsorge fürs Alter wird immer wichtiger. Über die Zusatzversorgungskasse der bayerischen Gemeinden (ZVK) leisten wir für unsere Tarifbeschäftigten einen Beitrag zum Aufbau eines zusätzlichen Einkommens im Alter. Zuschuss zum ÖPNV Wir unterstützen Ihre Anfahrt mit dem ÖPNV und übernehmen anteilig 35 Euro für das Deutschlandticket (ab dem siebten Monat der Betriebszugehörigkeit). Kostenlose Parkplätze Mit dem Auto nach München? Auch das ist möglich – teilweise stehen kostenlose Parkplätze in den Tiefgaragen zur Verfügung. Kantine Gesund und günstig essen? In unserer Kantine können Sie beides. Dienstwohnungen Wohnen im Großraum München – ein Thema für sich … Wir haben Dienstwohnungen, die nach einem transparenten Punktesystem und klar definierten Kriterien vergeben werden. Betriebsevents Neben Teamtagen und Teamevents organisiert unser Personalrat den jährlichen Betriebsausflug und After-Work-Events wie Sommerfest und Advent im Hof. Ferienwohnungen / Hütte Damit die Erholung nicht zu kurz kommt, bieten wir die Möglichkeit, Urlaub in den Ferienwohnungen in Tirol und dem Berchtesgadener Land oder in der Wallberghütte am Tegernsee zu machen. Mitarbeiterrabatte Günstig einkaufen oder ermäßigt eine Veranstaltung besuchen? Möglich machen dies das Portal benefits.me und weitere Kooperationspartner. Kontakt Ihr Ansprechpartner für allgemeine Fragen: Herr Julian Heller Recruiter Tel. +49 89 6221-1587 Ihr Ansprechpartner für fachliche Fragen: Herr Florian Paintner Fachbereichsleiter Tel. +49 89 6221-1842 Weitere Informationen Das Landratsamt München fördert die Gleichstellung aller Mitarbeiter (m/w/d). Wir begrüßen Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung und sexueller Identität. Unsere Auswahlentscheidung treffen wir unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls. Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Nähere Informationen zum Landkreis München und zum Arbeitgeber Landratsamt finden Sie auf unserer Homepage. * Alle nachfolgend genannten Personengruppen- und Berufsbezeichnungen beziehen sich ausdrücklich auf die Geschlechter männlich, weiblich und divers. Sie möchten Teil unserer modernen und dienstleistungsorientierten Behörde werden? Dann freuen wir uns bis spätestens zum oben genannten Datum auf Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen (Lebenslauf, Qualifikationsnachweise und aktuelle dienstliche Beurteilung bzw. Arbeitszeugnisse). Ausländische Berufsabschlüsse können nur berücksichtigt werden, wenn Sie einen Nachweis über die Gleichwertigkeit beifügen. Die hierfür zuständige Stelle finden Sie hier. Hinweise zur Bewerbung Bevorzugt bitten wir Sie, auch der Umwelt zuliebe, um Ihre Bewerbung über unser Onlinebewerberportal.Dein Job mit Systemsprengern in einem jungen Team! (m/w/d)
Jobbeschreibung
Unternehmen KARUNA Zukunft für Kinder und Jugendliche in Not Int. e.V. arbeitet seit mehr als 30 Jahren mit Kindern und Jugendlichen aus schwierigen Lebenslagen mit dem Ziel von sozialer Teilhabe entkoppelte Menschen aufzufangen und Ihnen einen Weg zurück zu gesellschaftlicher Teilhabe zu ermöglichen. KARUNA e.V. ist ein staatlich anerkannter Träger der freien Jugendhilfe und versteht sich als ein Netzwerk spezialisierter Angebote an den Schnittstellen der Jugend- und Suchthilfe, der Jugendhilfe und der Psychiatrie, im Bereich der Bildung, insbesondere mit den Vorzeichen der Inklusion, der Integration und im Bereich der Mitbestimmung der Demokratieforderung für exkludierte Jugendliche, sowie in der primären und universellen Drogen-, Alkohol- und Tabakprävention. KARUNA hat seit seiner Gründung 1990 ein breites Spektrum von dauerhaften stationären und ambulanten Einrichtungen etabliert, die Kindern, Jugendlichen und Eltern helfen, süchtiges oder abhängiges Verhalten oder andere ungünstige Entwicklungsfaktoren zu erkennen. Dein Job mit Systemsprengern in einem Team! (m/w/d) * Berlin * Vollzeit Aufgaben * Mitgestaltung des pädagogischen und therapeutischen Milieus * Strukturierung des Alltags * regelmäßige Bezugsbetreuungsgespräche * Familienarbeit und Kooperation mit Jugendämtern, Therapeuten, Schulen u.a. * Krisenintervention * Umgang mit den vielfältigen Entwicklungs- und Persönlichkeitsbeeinträchtigungen Anforderungen * Empathie, Akzeptanz und Wertschätzung für die jugendlichen Klient*innen * Freude an Beziehungsarbeit und Beziehungskontinuität * Offenheit zur Begleitung individueller Hilfe- und Behandlungsprozesse * Interesse in einem multiprofessionellen Team zu arbeiten * Motivation sich in und mit einem Team zu entwickeln * Bereitschaft zur Auseinandersetzung mit den Themen jugendlicher Entwicklung, wie z. B. Suchtmittelkonsum, Gewalt, Delinquenz und psychischen Erkrankungen Wir bieten * ein interessantes und vielseitiges Aufgabenfeld * Teamsitzungen, regelmäßige Supervisionen und interdisziplinären Fachaustausch * die Möglichkeit eigene Ideen in die Tagesstruktur miteinzubringen * transparente und offene Kommunikation bezüglich der Prozesse innerhalb der Einrichtung * Flexible Arbeitsgestaltung * Kooperation und Netzwerkarbeit mit unterschiedlichen Institutionen * Unterstützung bei Fort- und Weiterbildung * eine Vergütung auf Grundlage der Qualifikation und Berufserfahrung entsprechend des TV-L des Landes Berlin Interesse geweckt? Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über den HIER-BEWERBEN- Deine Bewerbungsunterlagen bitte per E-Mail an Gabriela Schützler: gl@karuna-ev.de Standort: KARUNA e.V. – NeuKunft, Hausotterstraße 49, 13409 Berlin HIER BEWERBEN Ansprechpartner*in: Karsten Mühle Telefon 03055493427 • E-Mail k.muehle@karuna-ev.de KARUNA e.V. Hausotterstraße 49 • 13409 BerlinWerkstudent:in im Betrieblichen Gesundheitsmanagement (w/m/d)
Jobbeschreibung
Werkstudent:in im Betrieblichen Gesundheitsmanagement (w/m/d) Job-ID: 3868 Standort: Berlin, Stralauer Straße 32 Beginn / Rahmenbedingungen: ab sofort / befristet für die Dauer des Studiums bis voraussichtlich 31.03.2026 Soziales Klima, Arbeitsformen oder -inhalte: All das ist wichtig für unser Wohlbefinden. Das BGM unterstützt mit umfassender Analyse und individuellen Maßnahmen, um jeden Arbeitsplatz gut zu gestalten und die Gesundheit der Beschäftigten zu fördern. Was Sie bei uns bewegen * Organisation, Vor- und Nachbereitung von intern und extern umgesetzten Vorträgen, Aktionstagen und Maßnahmen zur Förderung der Gesundheit der Beschäftigten. Dazu gehören z. B. Fahrradchecks, eine Alkoholwoche, Pflegevorträge sowie die Unterstützung von Arbeitskreisen * Verantwortlich für die redaktionelle Pflege und Optimierung der Benutzerfreundlichkeit von digitalen Auftritten im Intranet, auf Social-Media-Plattformen und in Printmedien * Bereitschaft und Fähigkeit, kleinere Projekte (z. B. zu gesunder Ernährung) selbstständig zu erarbeiten und an der Umsetzung mitzuwirken * Projektassistenz für verschiedene Projekte wie Fehlzeitenmanagement, Steuerkreis Gesundheit und Entwicklung eines Evaluationskonzeptes für das betriebliche Gesundheitsmanagement Das bringen Sie mit * Sie befinden sich zurzeit im Masterstudium mit abgeschlossenem Bachelorabschluss oder sind aktuell im Bachelorstudium mit vorheriger abgeschlossener Berufsausbildung und studieren in der Fachrichtung Gesundheitsmanagement, Eventmanagement, Kommunikationswissenschaften oder Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Gesundheitsmanagement * Kenntnisse im Bereich digitaler und analoger Medien und deren Auswertung * Kenntnisse im Bereich Gesundheitsmanagement und Prävention * Erfahrungen im Bereich der Projektorganisation und -begleitung * Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit, Organisationstalent und Eigeninitiative Über uns Die Berliner Wasserbetriebe sind mit über 4.600 Mitarbeiter:innen das größte Unternehmen der Wasser- und Abwasserbranche in Deutschland. Als Unternehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebenswerte, moderne Metropole Berlin. Die Berliner Wasserbetriebe gelten weit über die Stadtgrenzen hinaus als stabiles Wirtschaftsunternehmen und verlässlicher Arbeitgeber. Gute Gründe für eine Karriere bei uns * Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf * Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung * Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist * Vielfältige Karriereperspektiven nach Beendigung des Studiums * Ausgewogene Work-Life-Balance (flexible Arbeitszeit-Gestaltung und maximal 18 Tage Urlaub/Jahr), eigener Arbeitslaptop, die Möglichkeit des Schreibens einer Abschlussarbeit * Betriebliche Altersvorsorge (VBL), Vermögenswirksame Leistungen (VWL), Betriebliches Gesundheitsmanagement, Familienfreundlichkeit, Professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen Lebenslagen Bezahlung Wir bieten Ihnen einen Stundenlohn von 18,10 € bei bis zu 15 Wochenstunden. Ihr:e Recruiting-Ansprechpartner:in Haben Sie Fragen rund um die Anstellung bei den Berliner Wasserbetrieben oder den Bewerbungsprozess? Ihre Recruiterin Seda Demirel beantwortet gern Ihre Fragen.E-Mail: bewerbung@bwb.de HIER BEWERBEN Informationen zur Bewerbung Bitte bewerben Sie sich mit Ihrem vollständigen Bewerbungsprofil (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse sowie ggf. Nachweis über Schwerbehinderung) bis zum26.02.2025 unter Angabe der Job-ID über unsere Karriereseite . * Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt. * Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert. * Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht. * Bewerbungen mit anderen Ausbildungsabschlüssen werden im Einzelfall geprüft und können ggf. im Zusammenhang mit Vorkenntnissen und Berufserfahrungen anerkannt werden. Berliner Wasserbetriebe | Recruiting | 10864 BerlinSachbearbeitung (m/w/d) in der 3. Qualifikationsebene – WfbM und Förderstätten (in Teilzeit)
Jobbeschreibung
Bezirk Oberbayern Personalreferat -- Sachbearbeitung (m/w/d) in der 3. Qualifikationsebene – WfbM und Förderstätten (in Teilzeit) #jobtempl *, body {border-style: none; margin: 0; padding: 0; } #jobtempl p, #jobtempl a, #jobtempl li, #jobtempl h1, #jobtempl h2, #jobtempl h3, #jobtempl h4, #jobtempl h5 {color: #404040; font: 400 13px/1.3em "Open Sans", sans-serif; } #jobtempl #wrapper {box-shadow: 0 0 10px 2px rgb(0, 0, 0, 0.15); margin: 15px auto 15px auto; max-width: 700px; width: 100%; } #jobtempl .logo {float: left; margin: 25px 5% 20px 5%; height: auto; width: 100%; max-width: 190px; } #jobtempl .logo_bottom {height: auto; margin-bottom: 15px; width: 100%; max-width: 100px; } #jobtempl .header {height: auto; width: 100%; } #jobtempl .inner_grau {margin: 37px 4% 0 4%; padding: 25px 4% 8px 4%; background-color: #e8e7de; } #jobtempl .inner_mitte {padding: 25px 8% 25px 8%; background-color: #f7f5f4; } #jobtempl .inner_footer {padding: 25px 8% 10px 8%; background-color: white; } #jobtempl .inner_flex {display: flex; } #jobtempl .adress_flex {display: flex; gap: 25px; } #jobtempl .flex1 {width: 47%; } #jobtempl .left {background-image: url("r0.jpg"); background-size: cover; width: 50%; } #jobtempl .right {padding: 25px 4% 10px 4%; width: 50%; background-color: #173152; } #jobtempl .footer {background-color: #e8e7de; padding: 40px 8% 10px 8%; } #jobtempl .footer_link {background-color: #404040; padding: 10px 5% 0 5%; } #jobtempl .footer_link a, #jobtempl .footer_link p {color: #fff; padding-bottom: 10px; } #jobtempl p {padding: 0 0 15px 0; } #jobtempl p.white {color: #fff; } #jobtempl p.blau {color: #173152; } #jobtempl .einleitung {background-color: #173152; padding: 35px 8% 35px 8%; } #jobtempl .einleitung p {color: #fff; } #jobtempl h1 {color: #fff; font-size: 28px; font-weight: 400; line-height: 1.1em; padding-bottom: 20px; } #jobtempl h2 {color: #fff; font-size: 13px; line-height: 1.1em; } #jobtempl h3 {font-weight: 700; font-size: 14px; line-height: 1.1em; padding: 0 0 3px 0; color: #173152; } #jobtempl img {border-width: 0; vertical-align: bottom; } #jobtempl ul {list-style-type: disc; padding: 0 0 20px 17px; } #jobtempl ul ul {list-style-type: disc; padding: 0 0 0 15px; } #jobtempl ul ol {padding: 0 0 0 15px; } #jobtempl li {padding: 0 0 2px 0; } #jobtempl .clearer {clear: both; } #jobtempl .no-wrap {white-space: nowrap; } #jobtempl a {text-decoration: none; } #jobtempl b, #jobtempl strong {font-weight: 700; } #jobtempl a:hover {text-decoration: underline; } #jobtempl .button {float: right; display: inline-block; padding: 12px 15px; background-color: #a71b2e; color: #fff; } #jobtempl .button:hover {background-color: #CF3F55; transition: all 0.5s ease; } @media (max-width: 715px) { #jobtempl #wrapper {border-style: none; box-shadow: none; margin: 0; } } @media (max-width: 480px) { #jobtempl .inner_flex, #jobtempl .adress_flex {display: block; } #jobtempl .flex1 {width: 100%; } #jobtempl .left {width: 100%; } #jobtempl .right {width: auto; padding: 25px 8% 13px 8%; } } @media print { } Sie wollen sich für Menschen mit Behinderung einsetzen und dafür, dass Inklusion nicht nur ein Schlagwort bleibt? Sie streben einen sicheren Arbeitsplatz an, an dem Ihre beruflichen Ziele ebenso unterstützt werden wie Ihr Wunsch nach flexiblem Arbeiten in einer wertschätzenden Umgebung? Dann ist Ihr Platz bei uns: Im Bereich „WfbM und Förderstätten“ der Sozialverwaltung des Bezirks Oberbayern brauchen wir Ihr Wissen und Engagement, damit Menschen mit Behinderung am Leben in der Gemeinschaft teilhaben, von besonderen Wohnformen profitieren und personenbezogene Hilfen erhalten. Wir suchen Lösungen – individuell und kreativ. Kommen Sie zu uns. Gemeinsam gestalten wir Oberbayern als soziale und kulturelle Heimat für alle. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist folgende unbefristete Stelle in Teilzeit (25 Wochenstunden) in Entgeltgruppe 9c TVöD/VKA bzw. Besoldungsgruppe A 10 BayBesG zu besetzen: Sachbearbeitung (m/w/d) in der 3. Qualifikationsebene – WfbM und Förderstätten (Kennziffer: 2025/24100-1) Wir sind für Menschen da. Welche Aufgaben erwarten Sie? Sie bearbeiten Anträge und prüfen die sozialhilferechtlichen Voraussetzungen nach dem SGB IX und SGB XII. Sie entscheiden über Art, Umfang und Höhe der im Einzelfall zu gewährenden Leistungen. Hierbei steht der Mensch mit seinem individuellen Bedarf im Mittelpunkt. Zudem setzen Sie öffentlich-rechtliche Ansprüche durch. Vom Verwalten zum Gestalten – das bringen Sie mit: Sie besitzen einen erfolgreichen Abschluss in der 3. Qualifikationsebene, Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, oder des Beschäftigtenlehrgangs II (BL II) oder als Diplom-Jurist (m/w/d) oder Volljurist (m/w/d) oder eines Hochschulstudiums (Diplomabschluss, Bachelor oder vergleichbar). Sie arbeiten gerne selbstständig als auch im Team. Durch Ihre Organisationsfähigkeit können Sie auch stressige Situationen gut meistern. Sie bringen Erfahrung im Umgang mit PC-Standardprogrammen (Word, Excel, Outlook, Teams etc.) mit. Der Umgang mit Menschen, auch in schwierigen Situationen, sowie ein ausgeprägtes Serviceverständnis bereitet Ihnen viel Freude. Zudem besitzen Sie eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise sowie gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Darauf dürfen Sie sich freuen: Wir sind ein öffentlicher Arbeitgeber und bieten neben sinnvollen, abwechslungsreichen Tätigkeiten folgende Benefits: Chancengleichheit und Diversität sind uns wichtig Arbeiten in einem guten Betriebsklima und einer wertschätzenden Führungskultur Eine fundierte Einarbeitung, die Sie klar und strukturiert an die neue Aufgabe heranführt, sowie individuelle Unterstützung durch das ganze Team Zahlreiche ausgezeichnete Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie eine E-Bibliothek Vielfältige Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z. B. flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten und eine Kinderbetreuung in der betriebseigenen Kinderkrippe Einen Arbeitsplatz mitten in München mit guter Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel Einen Fahrtkostenzuschuss für MVV und Bahn Die Möglichkeit, Homeoffice zu nutzen Unterstützung bei der Wohnungssuche durch eigene Wohnungsangebote Eine attraktive Großraum- bzw. Ballungsraumzulage Absicherung fürs Alter durch die Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes Eine eigene Kantine Betriebliche Gesundheitsförderung und Sportangebote im Haus Die Möglichkeit eines Fahrradleasings Jetzt bewerben! Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (mindestens Lebenslauf und Abschlusszeugnisse), die Sie uns bitte bis zum 09.03.2025 unter Angabe der Kennziffer 2025/24100-1 bevorzugt über unser Onlineportal zukommen lassen. Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich in der KW 12 statt. Für Fragen stehen Ihnen folgende Ansprechpersonen zur Verfügung: BEZIRK OBERBAYERN Personalreferat, Frau Reithmayer 80535 München bewerbung@bezirk-oberbayern.de Tel.: 089 2198-14303 BEZIRK OBERBAYERN Referat 24, Frau Gerngroß 80535 München Yvonne.Gerngross@bezirk-oberbayern.de Tel. 089 2198-24100 Website Der Bezirk Oberbayern ist als kommunale Gebietskörperschaft zuständig für die rund 4,6 Millionen Menschen in der Region. Wir sind einer der größten deutschen Hilfezahler für Menschen mit Behinderungen und für Pflegebedürftige. Wir erfüllen aber nicht nur soziale und gesundheitliche Aufgaben, sondern engagieren uns als Träger von Museen, Schulen und Fachberatungen auch für Kultur, Bildung, Heimat und Umwelt. Finanziert wird der Bezirk Oberbayern über die oberbayerischen Landkreise und kreisfreien Städte. Aus ihnen kommen die gewählten Mitglieder des Bezirkstags, der als politisches Gremium die Aufgaben des Bezirks gestaltet. Hier erfahren Sie mehr über die Umsetzung der DSGVO bei uns: Website. Der Bezirk Oberbayern ist vielfältig, genauso wie seine Mitarbeitenden. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Orientierung und Identität, ethnischer sowie sozialer Herkunft und Nationalität, Religion, Weltanschauung, sichtbaren und nicht sichtbaren Behinderungen. Wir freuen uns auf Bewerbungen von Menschen mit einer Schwerbehinderung. Diese werden bei gleicher Eignung bevorzugt.stellvertretende Pflegerische Leitung bis 58.724 € Gehalt
Jobbeschreibung
stellvertretende Pflegerische Leitung bis 58.724 € Gehalt Gehalt bis 58.724 € im Jahr inkl. Jahressonderzahlung | Job für Krankenpfleger *in | Stelle als stellvertretende pflegerische Leitung Plastische Chirurgie | Pflegefachfrau * Pflegefachmann | Betriebliche Altersvorsorge | Kinderzuschlag | Kitaplatz | Jobticket | Jobrad | Tankkarte | Urban Sports Zuschuss | 30 T Urlaub | Ringbahn S-Bahnhof Halensee | Jobangebot im Martin Luther Krankenhaus Berlin Arbeitsfeld Pflege Stelle für Fachkräfte * Eintrittsdatum nächstmöglich * Stellenumfang Teilzeit oder Vollzeit * Arbeitsort Berlin * Einrichtung Martin Luther Krankenhaus Ihr neues Team In unserem Team der Klinik für Plastische Rekonstruktive und Ästhetische Chirurgie ist uns eine gute Zusammenarbeit auf Augenhöhe sowie ein respektvoller und wertschätzender Umgang untereinander wichtig. Aktuell sind wir dort ein Team von 15 Pflegefachkräften und Pflegehelfer*innen. Bei der fachlichen Einarbeitung werden Sie tatkräftig durch die Kolleg*innen sowie eine*n Mentor*in unterstützt. Auch mit anderen Berufsgruppen stehen Sie in Kontakt und tauschen sich aus. Mehr über Ihr neues Team Ihr neues Tätigkeitsumfeld Als stellvertretende pflegerische Leitung der Plastischen Chirurgie unterstützen Sie unsere pflegerische Koordination bei der Planung, Steuerung und Optimierung der Stationsabläufe. Sie sind verantwortlich für die personelle und organisatorische Führung. Dazu zählen zum Beispiel die Personalentwicklung und eine effiziente Personaleinsatzplanung. Außerdem fördern Sie eine interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen und sind Ansprechpartner*in für Ihr Team. Mehr über Ihre neue Wirkungsstätte Unser Angebot an Sie Wir vergüten Ihre Tätigkeit entsprechend Ihrer Qualifikation, Erfahrung und Bereich nach unserem Tarif AVR DWBO mit einem Grundgehalt zwischen 49.044 und 58.724 Euro im Jahr bei 38,5 Wochenstunden. Hinzu kommen unter anderem Zuschläge wie: * Altersvorsorge, bei der wir zusätzlich 4 Prozent des Bruttogehaltes für Ihre Rente einzahlen * Für jedes Kind (wenn Kindergeldberechtigt) einen Kinderzuschlag von 88 Euro pro Monat Weitere Vorteile * Wochenende frei und Feierabend um 15 Uhr – Sie arbeiten im Frühdienst – ohne Schicht. * Umweltfreundlich unterwegs: Jobticket (Deutschlandticket Job) sowie Jobrad (Zuschuss zum Leasing eines E-Bikes) * Sicher in die Zukunft: Unbefristeter Vertrag sowie individueller Karriereplan mit regelmäßiger Fort- und Weiterbildung * Familienfreundlich: Kitaplatz im bilingualen Kita nähe des Arbeitsplatzes sowie teilweise Kostenübernahme * Wir fördern Ihre Gesundheit: Zuschuss zur Urban Sports Mitgliedschaft * Sparen beim Einkauf: Exklusive Vergünstigungen bei zahlreichen Onlineshops und namhaften Marken. Ihr Profil * Sie sind Gesundheits- und Krankenpfleger *in, Krankenschwester, Pflegefachkraft, Pflegefachfrau * Pflegefachmann. * Sie haben erste Leitungserfahrung in einer pflegerischen Abteilung sowie eine Qualifizierung im Führungsbereich. * Auch mit anderen Berufsgruppen kommunizieren Sie klar, sachlich und auf Augenhöhe. * Sie behalten in dynamischen Situationen den Überblick und setzen klare Prioritäten. * Eigenständig entwickeln Sie pragmatische Lösungen, um unsere gemeinsamen Ziele zu erreichen. Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, wenn Sie sich mit den diakonischen Werten unseres Unternehmens identifizieren – unabhängig von Herkunft, sexueller Identität, Religion, Geschlecht, Alter oder einer Behinderung. Ja, ich will! Gutes tun. Jeden Tag. Dann bewerben Sie sich jetzt direkt online und werden Sie Teil der Johannesstift Diakonie. HIER BEWERBEN Möglich ist das bis zum 06.04.2025. Alternativ zur unkomplizierten Online-Bewerbung können Sie uns Ihre Unterlagen auch per E-Mail unter Angabe der Job-Nummer MLK_004339-1 zusenden. Martin Luther Krankenhaus Kerstin Patt | Pflegedirektorin Caspar-Theyß-Straße 27-31 14193 Berlin bewerbung@jsd.de Für Fragen Pflegedirektorin Kerstin Patt Martin Luther Krankenhaus Prokuristin 030 8955-3800Referent / Facharzt (m/w/d) für Arbeitsmedizin
Jobbeschreibung
Die Berufsgenossenschaft Rohstoffe und chemische Industrie (BG RCI) ist ein Teil der deutschen Sozialversicherung. Wir sind eingesetzlicher Unfallversicherungsträger und zuständig für bundesweit rd. 36.000 Mitgliedsunternehmen, bei denen ca. 1,6 Millionen Menschen arbeiten. Wir beraten und betreuen unsere Mitgliedsunternehmen in allen Fragen rund um den Arbeits- und Gesundheitsschutz. Im Falle eines Arbeitsunfalls oder einer Berufskrankheit helfen wir den Versicherten mit einer umfassenden Heilbehandlung und Rehabilitation und tragen damit zur bestmöglichen Wiedereingliederung in das Erwerbsleben und in das Leben in der Gemeinschaft bei. Für unsere Präventionsabteilung Gesundheit – Medizin – Psychologie (PA GMP) suchen wir am Standort Bochum, Berlin, Gera, Heidelberg, Langenhagen/Hamburg, Nürnberg oder Mainz zum nächstmöglichen Zeitpunkt Referentin/Referent (Fachärztin oder Facharzt für Arbeitsmedizin oder mit der Zusatzbezeichnung Betriebsmedizin und/oder Notfallmedizin oder anderer Fachrichtung mit unmittelbarer Patientenversorgung z. B. Allgemeinmedizin, Innere Medizin, Anästhesie oder Dermatologie) (m/w/d) Zu dem Aufgabengebiet gehört: über den klassischen Arbeits- und Gesundheitsschutz hinausgehende Themen eines ganzheitlichen betrieblichen Gesundheitsmanagements zur Förderung der Präventionskultur in den Mitgliedsbetrieben sowie die Betrachtung der Versicherten und ihres beruflichen Umfeldes durch eine interdisziplinäre Zusammenarbeit zwischen Arbeitsmedizin und Arbeitspsychologie, insbesondere * die Beratung der Prävention und der Mitgliedsunternehmen der BG RCI, * die fachliche Mitarbeit in staatlichen und berufsgenossenschaftlichen Ausschüssen und Gremien zur Fortschreibung von Regelwerken und Leitlinien, insbesondere Standardfestsetzung, ggf. auch Leitungsfunktion, * die Leitung, Koordinierung und Durchführung von Forschungsvorhaben, * die Erarbeitung von Fach-, Beratungs- und Handlungskonzepten, Publikationen, Fachartikeln, Fachvorträgen und Seminarinhalten, * das Halten von Fachvorträgen und Durchführung von Spezialseminaren, * fachliche Beteiligung und Netzwerkbildung und -pflege (mit Wissenschaftlern und Praktikern insbesondere aus Psychologie, Medizin, Gesundheits- und Arbeitswissenschaften / Ergonomie) bei Austauschforen, Fachbereichen, Sachgebieten, Arbeitsgruppen, Verbänden. Die beschriebenen Aufgaben beziehen sich auf Themenfelder mit arbeitsmedizinischem und gesundheitswissenschaftlichem Kontext. Diese Qualifikationen setzen wir voraus: * die Approbation zur Ärztin/zum Arzt besitzen * und zusätzlich * als Fachärztin/Facharzt für Arbeitsmedizin* * oder Fachärztin/Facharzt eines anderen Fachgebietes mit der Zusatzbezeichnung Betriebsmedizin/Notfallmedizin* * oder Fachärztin/Facharzt anderer Fachrichtung mit unmittelbarer Patientenversorgung z. B. Allgemeinmedizin, Innere Medizin, Anästhesie oder Dermatologie*, * die sichere Beherrschung wissenschaftlicher Arbeitstechniken sowie sichere Kenntnisse der englischen Sprache in Wort und Schrift, * eine ausgeprägte Sozialkompetenz, * ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie einen freundlichen und wertschätzenden Umgang mit den Beteiligten, * ein hohes Maß an Eigenverantwortung sowie die Fähigkeit, Entscheidungen im eigenen Handlungs- und Ermessensspielraum zu treffen, * Führungskompetenz, Kooperations- und Teamfähigkeit innerhalb eines interdisziplinären Teams, hohe Integrationsfähigkeit, * Projektmanagement und Organisationsfähigkeit, * die Bereitschaft, das Wissen und Können zu erweitern, * die Bereitschaft zu – gelegentlich auch mehrtägigen – Dienstreisen sowie eine gültige Fahrerlaubnis (Führerschein der Klasse 3 bzw. B). Wir bieten Ihnen: * ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in einer modernen und dienstleistungsorientierten Verwaltung, * eine sehr anspruchs- und verantwortungsvolle sowie abwechslungsreiche Aufgabe in einem attraktiven und vielfältigen Arbeitsumfeld, * eine angemessene Vergütung nach Entgeltgruppe 15 des Tarifvertrags der Berufsgenossenschaften (BG-AT), * die guten Rahmenbedingungen des öffentlichen Dienstes verbunden mit vielfältigen Möglichkeiten, Familie, Pflege und Beruf in Einklang zu bringen (z. B.: flexible Arbeitszeitgestaltung mit bis zu 30 Urlaubstagen im Jahr, flexible Arbeitsformen u.a. mobiles Arbeiten und alternierende Telearbeit), * die Bereitstellung eines Dienstfahrzeuges, * eine begleitende gründliche Einarbeitung sowie die Möglichkeit der späteren bedarfsorientierten Weiterbildung. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann nutzen Sie Ihre Chance! Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen. Die Tätigkeiten können auch in Teilzeit ausgeübt werden. Die BG RCI fördert die Chancengleichheit von Frauen und Männern und strebt in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, eine Erhöhung des Frauenanteils an. Deshalb begrüßen wir ausdrücklich die Bewerbungen von Frauen. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen oder Menschen mit Behinderung, die ihnen gleichgestellt sind, sind bei gleicher Eignung besonders erwünscht. *Diese Ausschreibung richtet sich auch an interessierte Beschäftigte, welche bei Vorliegen des sonstigen Anforderungsprofils die Facharztausbildung noch nicht abgeschlossen bzw. die Zusatzbezeichnung Betriebsmedizin noch nicht erworben haben. Ein flexibler Einstellungstermin wird dann vereinbart. Wenn Sie noch Fragen haben, sind wir gerne für Sie da. Ihr Ansprechpartner: Herr Dr. Sven-Eric Heinz, Stv. Leiter der Präventionsabteilung Gesundheit – Medizin – Psychologie, Telefon 06221-5108 24420. Die Bewerbungsfrist endet am 24.02.2025. Online-Bewerbung Ihre gesetzliche Unfallversicherung Berufsgenossenschaft Rohstoffe und chemische Industrie (BG RCI) Website http://www.bgrci.de/ Website 2025-02-25T22:59:59Z FULL_TIME EUR YEAR null 2025-02-03 Bochum 44789 Hunscheidtstraße 18 51.4673083 7.209600900000001 Berlin 10825 Innsbrucker Straße 26-27 52.47993109999999 13.3428535 Gera 07545 Amthorstraße 12 50.8827532 12.0800756 Heidelberg 69115 Kurfürsten-Anlage 62 49.4054389 8.6751454 Langenhagen 30853 Theodor-Heuss-Straße 160 52.43767769999999 9.7544945 Hamburg 22453 Borsteler Chaussee 51 53.6044911 9.981441199999999 Nürnberg 90449 Südwestpark 2 49.42796 11.01889 Mainz 55127 Lortzingstraße 2 49.95697810000001 8.2008792Mitarbeiter/-in Team Gebühren (m/w/d)
Jobbeschreibung
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Die Stelle ist in Voll- oder Teilzeit (mind. 50 %) und unbefristet zu besetzen. Im Sachgebiet Datenmanagement der Abteilung Entwässerung, Stuttgart 21 und Rosenstein werden die Gebühren für Schmutz- und Niederschlagswasser bearbeitet. Starten Sie mit uns in ein spannendes Tätigkeitsfeld und werden Sie Teil unseres Teams. Ein Job, der Sie begeistert Sie sind verantwortlich für die Veranlagung von Schmutzwasser- und Niederschlagswassergebühren zu Ihren Aufgaben gehört die Bearbeitung der Schmutzwassergebühren von Großkunden Sie bearbeiten Absetzungs- und Befreiungsanträge der Schmutzwassergebühren Bürger/-innen und Kunden/-innen werden von Ihnen zum Thema Schmutzwasser- und Niederschlagswassergebühren beraten Ihr Profil, das zu uns passt eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/-r oder Kaufmann/Kauffrau für Büromanagement (bei ausländischen Abschlüssen ist die Vorlage einer Anerkennung in Deutschland erforderlich) bewerben können sich auch Beschäftigte mit einer abgeschlossenen ersten Prüfung nach der Entgeltordnung (VKA) (ehem. Angestelltenlehrgang I) gute MS-Office Kenntnisse, insb. Excel und Access sowie Kenntnisse in SAP und ein Gespür für Zahlen idealerweise Kenntnisse in der Anwendung von GIS-Systemen sowie praktische Erfahrungen im Bereich Gebühren Deutschkenntnisse mit guter Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift Freuen Sie sich auf einen zukunftssicheren Arbeitsplatz Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus Gesundheitsmanagement und Sportangebote ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad" betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 € monatlich vergünstigtes Mittagessen Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 9b TVöD. Noch Fragen? Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Jürgen Wöhrle unter 0711 216-80980 zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Melanie Drexler unter 0711 216-80098 oder melanie.drexler@stuttgart.de. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter Website. Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 15.02.2025 an unser Online-Bewerbungsportal. Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl SES/0005/2025 an das Tiefbauamt der Landeshauptstadt Stuttgart, Hohe Str. 25, 70176 Stuttgart senden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist. WebsiteSachbearbeiter Allgemeine Verwaltung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Für unseren Unternehmensbereich "Zentrale Dienste" suchen wir einen Sachbearbeiter Allgemeine Verwaltung (m/w/d) Der Einsatz soll an unserer Geschäftsstelle in Darmstadt erfolgen. Es handelt sich bei dieser Position um eine Vollzeitstelle, welche prinzipiell teilbar ist. Ergänzend wird darauf verwiesen, dass die Stelle vorerst für die Dauer von zwei Jahren zu besetzen ist. Die ekom21 Die ekom21 ist ein renommiertes Technologieunternehmen im Bereich IT-Komplettlösungen für den öffentlichen Dienst. Als das größte BSI-zertifizierte IT-Dienstleistungsunternehmen in Hessen, mit einem umfassenden Produkt- und Dienstleistungsportfolio, betreuen wir über 500 Kunden mit 29.000 Anwender*innen. Unsere über 720 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an unseren Standorten in Gießen, Kassel und Darmstadt haben im Jahr 2022 einen Umsatz von 300 Millionen Euro erwirtschaftet. Das Lösungsportfolio der ekom21 reicht von Hardware- und Softwarelösungen bis hin zu maßgeschneiderten Beratungsleistungen. Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten * Sie übernehmen allgemeine Aufgaben in der Verwaltung, wie bspw. die Abrechnung der Fahrtenbücher des Fuhrparks * Sie sind an diversen Projekten im Bereich Verwaltung beteiligt * In Ihren Zuständigkeitsbereich fällt Sicherstellung des Ablaufs des Seminar- und Veranstaltungsbetriebs (u. a. Pflege und Aktualisierung der Raumpläne sowie die Bearbeitung der Raumbelegung) * Sie wirken bei der Entwicklung an neuen Aufgabengebieten im Fachbereich Verwaltung mit, wie bspw. die Administration unserer neuen Nebenstelle in Fulda * Sie arbeiten an der Erstellung des Wirtschaftsplans in SAP für den Fachbereich Verwaltung in Darmstadt mit * Sie übernehmen Aufgaben nach Weisung des Vorgesetzten * Übernahme der Aufgabe des Sicherheitsbeauftragten mit zwei weiteren Mitarbeitenden in der Geschäftsstelle Darmstadt * Vertretung am Empfang inkl. Telefonvermittlung Die Höhe der Bezahlung orientiert sich an einem Entgelt bis zu EG 8 TVöD (VKA) und wird vorbehaltlich einer endgültigen individuellen Bewertung und der persönlichen Qualifikation erfolgen. Ihre Bewerbung Die ekom21 – KGRZ Hessen gewährleistet die berufliche Gleichstellung von allen Geschlechtern. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. ekom21 – KGRZ Hessen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Wir bitten Sie, Ihre Bewerbung mit vollständigen Unterlagen unter Angabe der Kennziffer 2502-11 bis zum 16.02.2025 über unsere Karriereseite vorzunehmen und von Bewerbungen auf dem Postweg oder per E-Mail abzusehen. Arbeiten bei ekom21 Als familienfreundliches Unternehmen steht der Mensch im Mittelpunkt unseres Handelns. ekom21 unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie, indem flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmodelle im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten realisiert werden. Einen hohen Stellenwert nimmt auch unser umfangreiches betriebliches Gesundheits- sowie Weiterbildungsmanagement ein. Was Sie mitbringen * Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann für Büromanagement (m/w/d), Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) oder eine kaufmännische Ausbildung in einer Verwaltung des öffentlichen Dienstes * Sie verfügen über Berufserfahrung in dem genannten Aufgabengebiet, idealerweise auch im Bereich Haustechnik * Sie haben betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse und handeln kostenbewusst * Sie besitzen ein technisches Grundverständnis * Sie sind offen für vielfältige Aufgaben und Anforderungen * PC-Kenntnisse und Beherrschung von Standardsoftware setzen wir voraus, Kenntnisse in SAP sind vorteilhaft * Sie sind aufgeschlossen, freundlich und drücken sich situationsgerecht aus * Sie arbeiten strukturiert und selbständig sowie dienstleistungsorientiert * Reisebereitschaft innerhalb der Geschäfts- und Nebenstellen der ekom21 und Besitz eines Führerscheins der Klasse B * Teilnahme an der Rufbereitschaft in der Haustechnik Das bieten wir Ihnen * Maßnahmen zur Gesundheitsförderung * Kostenfreies Jobticket * Fahrrad-Leasing über die ekom21 * Mobiles Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten * Jährlich verbindliche Mitarbeiter-Gespräche * Strukturierte Einarbeitung * Eine offene Unternehmenskultur * Eine vertrauensvolle, familiäre Arbeitsatmosphäre * Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten * Umfangreiche Sozialleistungen * Betriebliche Altersvorsorge über die ZVK Ihre Ansprechpartnerin Bei Fragen wenden Sie sich bitte an: Frau Nicole Brendicke ekom21 – KGRZ Hessen Körperschaft des öffentlichen Rechts Robert-Bosch-Straße 13 64293 Darmstadt nicole.brendicke@ekom21.de +49 6151 704 1864 Wir weisen darauf hin, dass Bewerbungen, die nicht über das Bewerberportal B-ITE bei uns eingehen, sondern per Post oder E-Mail an uns gerichtet sind, von uns auf elektronischem Wege gespeichert und bearbeitet werden. Sofern Sie hiermit nicht einverstanden sind, ist es erforderlich, mittels einer persönlich unterschriebenen Erklärung dieser Speicherung zu widersprechen. Uns per E-Mail zugehende diesbezügliche Erklärungen erfüllen nicht das Kriterium einer rechtsverbindlich abgegebenen Willenserklärung. Die gespeicherten Daten werden 90 Tage nach erfolgter Absage gelöscht. Die ekom21 – KGRZ Hessen ist zertifiziert nach ISO 27001 auf der Basis von IT Grundschutz durch das Bundesamt für Sicherheit in der Informationstechnik © 2018 by ekom21 – KGRZ Hessen, Körperschaft des öffentlichen Rechts, Marketing/V2 Gießen, Mittelhessen. Alle Rechte vorbehalten.Assistenz Abteilungsleitung Kommunikation (m/w/d)
Jobbeschreibung
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Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Die Abteilung Kommunikation informiert Bürger/-innen sowie Medien über die Themen der Stadtverwaltung und der politischen Gremien. Das Vorzimmer nimmt zentrale Assistenzaufgaben für die Abteilung mit ihren sechs Teams und über 60 Mitarbeitenden wahr. Ein Job, der Sie begeistert Sie unterstützen vorrangig die Abteilungsleiterin in allen Bereichen sowohl bei der Leitung der Abteilung als auch in ihrer Rolle als Sprecherin des Oberbürgermeisters Sie übernehmen die organisatorische Vor- und Nachbereitung von Presseterminen jeder Art Sie erledigen selbstständig sämtliche Sekretariatsaufgaben und unterstützen im Team mit einer Kollegin den reibungslosen Ablauf aller Aktivitäten der Abteilung Sie nehmen Presseanfragen entgegen, erfassen diese, leiten sie intern weiter, haben Bearbeitungszeiten im Blick und wirken beim Versand des täglichen Pressedienstes mit Sie führen die zentrale Terminübersicht, koordinieren die Termine und Besprechungen der Abteilung, stellen die Telefon- und Videokonferenzen sicher, einschließlich technischer und organisatorischer Vor- und Nachbereitung Sie organisieren und buchen Dienstreisen für die Abteilung, kümmern sich um die Bearbeitung der entsprechenden Reiseunterlagen und die Abrechnungen Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Ihr Profil, das zu uns passt abgeschlossene dreijährige Ausbildung, bevorzugt im Verwaltungs-, Sekretariats- oder kaufmännischen Bereich oder anderweitig erworbene entsprechende Fachkenntnisse von Vorteil sind Kenntnisse aus der Kommunalverwaltung sowie von Abläufen und Strukturen großer Verwaltungen oder Institutionen möglichst Berufserfahrung im Assistenz- bzw. Sekretariatsbereich sehr gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift in der deutschen Sprache, hohe Sicherheit in Bezug auf Rechtschreibung und Zeichensetzung sicheres und freundliches Auftreten, auch am Telefon fundierte Kenntnisse und Erfahrungen im Umgang mit dem PC, dem Internet und den üblichen MS-Office-Programmen Freuen Sie sich auf Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten einen Arbeitsplatz in zentraler Innenstadtlage direkt am Marktplatz die Mitarbeit an interessanten aktuellen Themen der städtischen Kommunikation persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus Gesundheitsmanagement und Sportangebote betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 € monatlich ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV vergünstigtes Mittagessen Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 8 TVöD. Noch Fragen? Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit stehen Ihnen Frau Dr. Kaufmann unter 0711 216-91810 bzw. susanne.kaufmann@stuttgart.de oder Herr Illmann unter 0711 216-91782 bzw. mario.illmann@stuttgart.de gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Frau Roth unter 0711 216-81077 oder marieke.roth@stuttgart.de. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter Website. Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 13.02.2025 an unser Online-Bewerbungsportal unter Website. Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl BMA/0005/2025 an das Haupt- und Personalamt der Landeshauptstadt Stuttgart, Katharinenstr. 20, 70182 Stuttgart senden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist. WebsiteMedizincontroller (w/m/d)
Jobbeschreibung
Akademisches Lehrkrankenhaus der Goethe-Universität Frankfurt am Main Perinatalzentrum Level 2 sowie folgende zertifizierte Zentren: Tumorzentrum mit Brust- und Gynäkologischem Krebszentrum | Viszeralonkologisches Zentrum mit Darm- und Pankreaszentrum | Gefäßzentrum | Stroke Unit | Regionalzentrum im Kompetenznetz Parkinson | Zentrum für Kinderdiabetes | Kompetenzzentrum für Adipositas- und metabolische Chirurgie | Zentrum für interventionelle Gefäßmedizin und minimal-invasive Therapie | regionales Traumazentrum der DGU Das Klinikum Hanau ist ein Krankenhaus der höchsten Versorgungsstufe und akademisches Lehrkrankenhaus der Goethe-Universität Frankfurt am Main mit zertifiziertem Ausbildungszentrum. In 14 Kliniken, drei Instituten und der zentralen Notaufnahme werden jährlich rund 90.000 Patientinnen und Patienten ambulant und stationär versorgt. 1.800 Mitarbeitende setzen sich täglich mit moderner medizintechnischer Ausstattung für Patientinnen und Patienten aus einem Einzugsgebiet mit 400.000 Einwohnern ein. Als Perinatalzentrum Level 2 bietet das Klinikum die optimale Versorgung für Früh- und Neugeborene ab der 29+0. Schwangerschaftswoche oder einem Geburtsgewicht von 1.250 Gramm und ist mit einer Vielzahl an zertifizierten Zentren diagnostisch auf hohem Niveau. Im einzigen zertifizierten Klinik-Tumorzentrum (DKG) des Main-Kinzig-Kreises werden Patientinnen und Patienten aus den Bereichen Darmkrebs, Bauchspeicheldrüsenkrebs, gynäkologische Onkologie, Brustkrebs sowie Leukämien und Lymphome allumfassend betreut. Die zertifizierte Stroke Unit für die optimale Versorgung von Schlaganfallpatientinnen und Patienten, das von der Deutschen Gesellschaft für Unfallchirurgie (DGU) zertifizierte regionale Traumazentrum, das von der Deutschen Gesellschaft für Allgemein- und Viszeralchirurgie (DGAV) zertifizierte Adipositaszentrum für krankhaft übergewichtige Patientinnen und Patienten, das von der Deutschen Gesellschaft für Kardiologie zertifizierte Vorhofflimmerzentrum, das zertifizierte Gefäßzentrum und das von der Deutschen Diabetes Gesellschaft zertifizierte Zentrum für Kinderdiabetes runden das Angebot ab. Zudem bietet das Klinikum mit einem Schilddrüsenzentrum und einem Endometriosezentrum eine wohnortnahe Anlaufstelle für Betroffene. Das Klinikum befindet sich in öffentlicher Trägerschaft der Stadt Hanau. Mehr Infos online: www.klinikum-hanau.de Medizincontroller (w/m/d) Ihre Aufgaben: * Unterstützung der Abteilungsleitung bei Themen des strategischen Medizincontrollings, u. a. Vorbereitung von Budgetverhandlungen * Weiterentwicklung von prozessunterstützenden IT-Systemen und neuem KIS-System * Mitwirkung an der Bearbeitung von Konzepten, Projekten und Sonderthemen * Erstellen von Reports zur Kodier- und Abrechnungsqualität * Erstellen von gesetzlichen Statistiken * Weiterentwicklung interner Berichtsstrukturen * Mitarbeit bei der Erstellung des Qualitätsberichts * Übernahme des NUB-Antragsverfahrens * Vorbereitung und Organisation von G-BA-Richtlinienprüfungen, OPS-Strukturprüfungen sowie LG-Prüfungen Ihr Profil: * Abgeschlossenes gesundheitsökonomisches Studium, z. B. im Bereich Krankenhausbetriebswirtschaft, Gesundheitsökonomie, Gesundheitsmanagement bzw. Pflege und Gesundheit mit Weiterbildung zur klinischen Kodierfachkraft oder Case Manager * Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Medizincontrolling * Fundierte Kenntnisse der gesetzlichen Rahmenbedingungen zur Krankenhausfinanzierung * Sehr gute Kenntnisse der DRG-Systematik, der Deutschen Kodierrichtlinien, der Diagnosen- und Prozedurenklassifikation sowie der Abrechnungsbestimmungen und Datenschutz * Professionelles Auftreten, belastbare Persönlichkeit mit Durchsetzungsstärke bei wertschätzendem Umgang * Ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein * Bereitschaft zur Kooperation und konstruktiven Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen * Der Umgang mit dem MS-Office-Paket, SAP-ISH, 3M-Enkompass, Tiplu-MOMO und Cerner-RKT erfolgt routiniert Wir bieten Ihnen: * Ein kollegiales Team- und Krankenhausumfeld, das Eigeninitiative und neue Ideen unterstützt * Als kommunales Haus zahlen wir nach TVöD, einschließlich der üblichen Sozialleistungen * Einen modernen Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen mitten in der Stadt * Gleitende Arbeitszeitregelung * Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten * Einen hohen Digitalisierungsgrad * Wöchentlicher Personalverkauf in der Klinikapotheke und dem Zentrallager * Mitarbeiteraktionen und Events * Jobrad * Betriebliche Gesundheitsförderung mit kostenlosen Sportkursen * Corporate Benefits und weitere lokale Vergünstigungen, u. a. für Fitnessstudios * Die Stelle ist grundsätzlich teilbar Für Rückfragen steht Ihnen Frau Zischofsky, Leitung Abteilung Medizincontrolling, perTelefon (06181) 296 3319 oder E-Mail Cornelia_Zischofsky@klinikum-hanau.de zur Verfügung. Bitte bewerben Sie sich direkt hier im Portal oder richten Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an die Klinikum Hanau GmbH Frau Cornelia Zischofsky Leimenstraße 20 | 63450 Hanau Klinikum Hanau GmbH Website http://www.klinikum-hanau.de Website 2025-03-23T21:59:59Z FULL_TIME EUR YEAR null 2025-01-22 Hanau 63450 Leimenstraße 20 50.1327977 8.9239681Sozialarbeiter / Sozialpädagoge (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die Barmherzigen Brüder Saffig sind der vernetzte Partner im Gesundheits- und Sozialwesen für Menschen in der Region. Wir gestalten als Dienstgemeinschaft werteorientiert und aktiv mit fachlicher Qualität und wirtschaftlicher Stabilität die Zukunft. In Trägerschaft der Barmherzige Brüder Trier gGmbH (BBT-Gruppe) stehen die Barmherzigen Brüder Saffig für die professionelle Unterstützung und Betreuung von alten, psychisch kranken und behinderten Menschen in den Landkreisen Mayen-Koblenz und Ahrweiler sowie in der Stadt Koblenz. Rund 700 Mitarbeitende in über 40 verschiedenen Berufen setzen sich tagtäglich engagiert für die Belange der Klienten, Patienten, Beschäftigten und Bewohner ein. Damit gehören die Barmherzigen Brüder Saffig zu den größten sozial-caritativen Einrichtungen im nördlichen Rheinland-Pfalz. Für die Teilhabedienste suchen wir am Standort Mayen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen SOZIALARBEITER / SOZIALPÄDAGOGEN (M/W/D) IN TEILZEIT / VOLLZEIT (50-100%) WIR WÜNSCHEN UNS * Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit (Dipl. / B. A. / M. A.) * Sie bringen ausgezeichnete Kenntnisse und Erfahrungen im Umgang mit psychisch beeinträchtigten Menschen sowie der ambulanten sozialen Arbeit mit * Sie überzeugen durch ein hohes Maß an eigenverantwortlicher Handlungskompetenz, Empathie und Engagement * Sie besitzen die Bereitschaft zur teamorientierten, kooperativen Zusammenarbeit mit relevanten internen und externen Schnittstellen und nehmen Supervision, Fort- und Weiterbildungsangebote regelmäßig wahr * Sie sind mobil, mit Führerschein / PKW und flexible Arbeitszeiten sowie die Teilnahme an der Rufbereitschaft an Wochenenden und Feiertagen am Standort in Mayen sind für Sie selbstverständlich IHR AUFGABENBEREICH * Erbringung von Assistenzleistungen im Rahmen der Eingliederungshilfe für Menschen mit einer psychischen Beeinträchtigung und Leistungen im Rahmen der Tagesstätte sowie im Rahmen der KIS (Kontakt- und Informationsstelle) * Begleitung und Gestaltung des Teilhabeprozesses in enger Abstimmung mit den Kostenträgern * Beratung und Unterstützung in lebenspraktischen und administrativen Angelegenheiten sowie beim Aufbau und Erhalt sozialer Kompetenzen * Übernahme von Krisenprävention und Krisenintervention WIR BIETEN IHNEN * einen attraktiven Arbeitsplatz in einem kollegialen Team mit strukturierter Einarbeitung * Vergütung nach AVR (Arbeitsvertragsrichtlinien Deutscher Caritasverband) mit zusätzlicher Altersversorgung (KZVK) * attraktive interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten mit jährlich 5 Tagen Bildungsurlaub * Angebote im Rahmen der Gesundheitsförderung, günstige Rahmenverträge mit Fitness- und Wellnessstudios in der Region sowie Gesundheitspräventionen durch entsprechende Fortbildungsangebote * Möglichkeit zur Nutzung der Mitarbeiter-Vorteilspreise des Katholischen Klinikums Koblenz – Montabaur Wenn Sie eine verantwortungsvolle, herausfordernde und abwechslungsreiche Aufgabe in einem innovativen Unternehmen suchen, bereit sind, die christliche Orientierung unseres Hauses mitzutragen und diese durch Ihr Engagement aktiv mitprägen möchten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. WIR INFORMIEREN SIE GERNE VORAB: Bei Fragen melden Sie sich unkompliziert bei Birgit Engels (Leitung Gemeindepsychiatrische Angebote Mayen) telefonisch unter 02651-494990. JETZT ONLINE BEWERBEN: Nutzen Sie bitte unser Online-Bewerbertool . Anschrift: Katholisches Klinikum Koblenz · Montabaur Personalmanagement Pöschstraße 18 56648 Saffig Die BBT-Gruppe ist mit rund 100 Einrichtungen, über 14.000 Mitarbeitenden und ca. 900 Auszubildenden einer der großen christlichen Träger von Krankenhäusern und Sozialeinrichtungen in Deutschland.IT-Support Mitarbeiter für die zentrale IT (m/w/d)
Jobbeschreibung
HIER BEWERBEN Das ZKM | Zentrum für Kunst und Medien Karlsruhe wurde 1989 gegründet, um die klassischen Künste ins digitale Zeitalter fortzuschreiben. Heute ist das ZKM weltweit eines der renommiertesten Häuser für einen offenen Kunstbegriff und ist zugleich Ausstellungs- und Veranstaltungsort sowie Forschungsinstitution. Dabei bewegt es sich national und international in vielfältigen Netzwerken mit renommierten Partnern aus Kultur, Wissenschaft und Musik. Wir sind eine Stiftung des öffentlichen Rechts mit der Stadt Karlsruhe und dem Land Baden-Württemberg als Stifter. Wir suchen Sie als IT-Support Mitarbeiter für die zentrale IT (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt Was Sie erwartet: In dieser Position sind Sie für die Einrichtung und Wartung von Arbeitsplätzen unter macOS verantwortlich, einschließlich der Installation von Software und der Verwaltung von Benutzer-Accounts. Darüber hinaus unterstützen Sie das Team bei der Betreuung und Administration unserer heterogenen Client-Server-Umgebung. Sie übernehmen die eigenständige Fehleranalyse sowie die Störungsbeseitigung im 1st und 2nd Level Support für rund 150 Mitarbeitende. Dabei ist Bestandteil Ihrer Aufgaben die Erstellung und fortlaufende Pflege von IT-Dokumentationen. Zudem helfen Sie aktiv bei der Auswahl, Beschaffung und Inbetriebnahme von IT-Equipment und stellen sicher, dass die Arbeitsplätze stets optimal ausgestattet sind. Je nach Eignung wirken Sie auch bei internen IT-Projekten mit. Was wir uns von Ihnen wünschen: * Abgeschlossenes Studium mit IT-Schwerpunkt, oder eine vergleichbare Berufsausbildung (z. B. Fachinformatiker:in) mit mehrjähriger Praxis im IT-Bereich oder einschlägige Berufserfahrung in den genannten Tätigkeitsfeldern * Fundierte Kenntnisse aktueller Betriebssysteme im Client-Server-Umfeld, insbesondere macOS auf der Client-Seite und Linux im Server-Bereich * Grundlegende Netzwerkkenntnisse sowie Kenntnisse in Virtualisierungstechnologien und der Administration von Cloud-Diensten sind von Vorteil * Ausgeprägte Eigeninitiative, Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Serviceorientierung Was wir Ihnen bieten: * Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit im öffentlichen Dienst * Flexible Arbeitszeitgestaltung durch ein Gleitzeitmodell * Zuschuss für die Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel * Attraktive betriebliche Altersvorsorge * 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr * Jährliche Sonderzahlungen * Option auf mobiles Arbeiten * Zukunftsorientiertes, digital vernetztes Arbeitsumfeld mit modernen Arbeitsmitteln * Vergütung gemäß Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD), je nach Qualifikation bis Entgeltgruppe 12 * Unbefristete Festanstellung Was uns wichtig ist: Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Bewerber:innen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Alle Informationen rund um den Datenschutz im Rahmen des Bewerbungsprozesses im ZKM | Zentrum für Kunst und Medien finden Sie unter: Website Wie Sie sich bewerben können: Wenn Sie sich angesprochen fühlen und Teil des ZKM-Teams werden möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie Ihre vollständigen (Lebenslauf, Anschreiben, Arbeitszeugnisse etc.) Bewerbungsunterlagen bis zum 15.02.2025 an Kontakt: Sanja Benson Personalverwaltung bewerbungen@zkm.de Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich an: Volker Sommerfeld EDV-Abteilung volker.sommerfeld@zkm.de HIER BEWERBEN ZKM | Zentrum für Kunst und Medien Vorstand Postfach 6909 76049 Karlsruhe bewerbungen@zkm.de Die Rücksendung der Bewerbungsunterlagen ist nur unter Beifügung eines ausreichend frankierten Rückumschlages möglich. Informationen und Kontakt: www.zkm.de ZKM Zentrum für Kunst und Medien Karlsruhe Website http://www.zkm.de Website 2025-03-16T21:59:59Z FULL_TIME EUR YEAR null 2025-01-15 Karlsruhe 76135 Lorenzstraße 19 49.001154 8.3836633Cloud Infrastructure Engineer (w/m/d)
Jobbeschreibung
Unterfordert als IT-Expert:in im Freundeskreis? Willkommen bei uns. Software-Entwicklung oder Systembetrieb – als IT-Spezialist:in erwarten dich bei uns immer neue Herausforderungen, denn unser Fachgebiet – aufgeteilt in verschiedene Bereiche – entwickelt sich fast täglich weiter. Unser Bereich Digitale Services versteht sich hierbei als Bindeglied zwischen Versicherungswelt und digitaler Technik. Unsere – und vielleicht bald deine – Aufgabe: die Transformation der HUK-COBURG vom Versicherungsunternehmen zum digitalen Partner in den Ökosystemen „Mobilität“, „Zuhause“ und „Gesundheit“. Cloud Infrastructure Engineer (w/m/d) Vollzeit, ab sofort in Coburg, unbefristet Darauf kannst du dich freuen * Planung, Bereitstellung und Administration von Cloud-Infrastrukturen (z. B. AWS, Microsoft Azure, Google Cloud) * Aufbau und Management von Infrastructure-as-Code (IaC) mit Tools wie Terraform * Sicherstellung von Skalierbarkeit, Verfügbarkeit und Sicherheit der Cloud-Umgebungen * Automatisierung von Bereitstellungs- und Betriebsprozessen * Integration neuer Technologien und Optimierung bestehender Cloud-Infrastrukturen * Monitoring, Fehleranalyse und Troubleshooting in Cloud-Umgebungen * Zusammenarbeit mit DevOps-, Entwicklungs- und IT-Sicherheitsteams Dein Profil * Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Fachrichtung (praktische Berufserfahrung wünschenswert) * Alternativ abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Informatik verbunden mit mehrjähriger praktischer Berufserfahrung * Fundierte Kenntnisse und Praxiserfahrung mit Cloud-Infrastrukturen * Erfahrungen mit mindestens einem strategischen Cloud-Serviceprovider (AWS, Microsoft Azure, GCP) wünschenswert * Starke analytische Fähigkeiten verbunden mit konzeptioneller Denk- und Arbeitsweise * Selbstständige, ergebnisorientierte Arbeitsweise mit hoher Eigenverantwortung Unsere Benefits Arbeitgeberzuschüsse Dein Plus zum Gehalt – neben 13,3 Monatsgehältern darfst du dich auf Corporate Benefits, Fahrkostenzuschüsse, Mobilitätszuschüsse, vermögenswirksame Leistungen und zahlreiche Angebote für deine Freizeit freuen. Weiterentwicklung Erreiche deine Ziele – wir bieten dir Entwicklungschancen über zahlreiche Qualifizierungsmaßnahmen, Zuschüsse zu Selbstbildungsmaßnahmen und mit unserem eigenen Schulungszentrum. Flexibilität Gute Arbeit und ein gutes Leben gehen Hand in Hand – du hast die Möglichkeit, bis zur Hälfte der monatlichen Arbeitszeit von zu Hause oder unterwegs zu arbeiten. Gestalte dir deinen Tag so, wie du ihn brauchst! Work-Life-Balance Arbeite dann, wann es für dich am besten ist – wir bieten dir flexible Arbeitszeitmodelle in Gleitzeit, die sich an dein Leben anpassen. Zudem gibt es 30 Tage Erholungsurlaub, Weihnachten und Silvester frei und 1,5 zusätzliche freie Tage. Beruf & Familie Damit du dich bei uns wohlfühlst, schaffen wir die passenden Rahmenbedingungen. Dazu gehören für uns die Unterstützung bei der Kinder- und Ferienbetreuung sowie der Angehörigenpflege ebenso wie die Möglichkeit, eine Führungsposition in Teilzeit wahrzunehmen. Gesundheit & Wohlbefinden Geht's dir gut, geht's uns gut – wir unterstützen dich mit Angeboten zu Bewegung, Ernährung und mentaler Gesundheit. Außerdem bezuschussen wir deine Mitgliedschaft in Fitnessstudios und Präventionskursen. Mitarbeitendenberatung Manchmal ist es einfach gut, jemanden von außen mitdenken zu lassen – unsere Mitarbeitendenberatung unterstützt dich in sämtlichen Lebensphasen, denn deine Gesundheit und dein Wohlbefinden liegen uns am Herzen. Du bist das Wir Wir halten zusammen und stehen füreinander ein, denn nur gemeinsam können wir ein zugewandtes und produktives Arbeitsklima schaffen, in dem deine Ideen und Kreativität wachsen. Nur durch die Vielfalt unserer Mitarbeitenden entsteht ein großes WIR. Altersvorsorge Heute schon an morgen denken – dafür sorgen wir mit unseren Angeboten rund um die betriebliche Altersvorsorge. Damit unsere Mitarbeitenden entspannt in die Zukunft schauen können. Dienstfahrrad Radeln statt rollen – wir bezuschussen dir dein Dienstfahrrad, so kommst du bequem und nachhaltig mit dem Rad zur Arbeit. Haben wir dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich jetzt! HIER BEWERBEN Bei Fragen hilft gerne Jonathan Kraus, Telefon: +49 9561 96-13241 , karriere@huk-coburg.de Hallo, lass uns WIR sagen! Wir – die HUK-COBURG Versicherungsgruppe – zählen zu den 10 größten in Deutschland. Vor über 90 Jahren gegründet sind wir mit über 13 Millionen Kund:innen heute der große Versicherer für Privathaushalte und der größte deutsche Autoversicherer. Dass wir oft preisgünstiger sind als andere Versicherungen, hat bei uns schon Tradition. Genau wie unser Ruf als Arbeitgeberin, mit der DU wachsen und deine persönlichen Ziele erreichen kannst. Bei uns kannst du eine spannende Karriere machen. Mit viel Teamgeist und Wir-Gefühl. Außerdem bieten wir dir eine ganze Reihe attraktiver Benefits, die dich dabei unterstützen, dich beruflich weiterzuentwickeln – und immer wieder neue Möglichkeiten zu entdecken. 770 Jobprofile und 35 Abteilungen – macht zusammen: unzählige berufliche Möglichkeiten. Voller Chancen, aber auch Herausforderungen. Und immer ganz schön dynamisch. Nicht nur in Coburg, sondern in ganz Deutschland. HUK-COBURG Haftpflicht-Unterstützungs-Kasse kraftfahrender Beamter Deutschlands auf Gegenseitigkeit in Coburg Willi-Hussong-Straße 2 | 96444 Coburg www.huk.de HUK-COBURG VVaG Website 2025-03-11T21:59:59Z FULL_TIME EUR YEAR null 2025-01-10 Coburg 96450 Willi-Hussong-Straße 2 50.2829476 10.9747165Erzieher *in / Sozialpädagog *in – Familienhilfe (m/w/d)
Jobbeschreibung
Unternehmen Stephanus bietet seit über 140 Jahren einen gemeinschaftlichen Ort für gelebte Menschlichkeit. Unser Anspruch ist es, die Zukunft der Gesellschaft aktiv mitzugestalten: mit viel Engagement, Fachlichkeit und Empathie. Das bedeutet für uns auch, dass die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden eine Herzenssache für uns ist: Vom Trainee zur Hausleitung, von der Auszubildenden zur Fachkraft mit Spezialwissen oder vom geschätzten Teammitglied zur Bereichsleitung: Welchen nächsten Entwicklungsschritt wünschen Sie sich – fachlich, räumlich oder finanziell? Sprechen Sie mit uns darüber! Erzieher *in / Sozialpädagog *in - Familienhilfe (m/w/d) * Bad Freienwalde (Oder) * Vollzeit Aufgaben * Unterstützung und Stärkung von Familien: Sie begleiten und unterstützen Familien in ihren Erziehungsaufgaben und bieten gezielte Hilfe bei Alltagsproblemen, Konflikten und Krisen. * Hilfe zur Selbsthilfe: Im Sinne des ressourcenorientierten Ansatzes arbeiten Sie eng mit den Familien zusammen, um deren Selbstständigkeit zu fördern und nachhaltige Lösungen zu entwickeln. * Individuelle Zielerarbeitung: In Kooperation mit den Familien entwickeln Sie maßgeschneiderte Ziele, die den jeweiligen Bedürfnissen und Lebensumständen entsprechen. * Langfristige Begleitung: Durch eine intensive und längerfristige Betreuung helfen Sie Eltern, ein selbstständiges und eigenverantwortliches Leben zu führen. * Sicherung des Kindeswohls: Sie setzen sich gezielt für das Wohl der Kinder ein und unterstützen die Eltern dabei, eine stabile und sichere Umgebung für ihre Kinder zu schaffen. Anforderungen * Sie sind ausgebildete*r Erzieher*in oder verfügen über einen Abschluss im Bereich Sozialpädagogik/Sozialarbeit. Alternativ bringen Sie einen Abschluss im Bereich der Heilpädagogik oder Psychologie mit. * Sie haben ein Gespür für individuelle Stärken und begleiten mit viel Einfühlungsvermögen und Initiative die Selbstwirksamkeit und das Selbstvertrauen der Ihnen anvertrauten Familien. * Respekt, ein offenes Kommunikationsklima und ein wertschätzender Umgang prägen Ihre Arbeit. * Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B. * Sie tragen unser christliches Menschenbild sowie unser Leitbild mit und lassen es in Ihrem Arbeitsalltag sichtbar werden. Wir bieten * Arbeitsplatzsicherheit * Finanzielle Vorteile durch Tarif AVR DWBO und Kindergeldzuschuss * 30 Tage Urlaub Interesse geweckt? Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über den HIER-BEWERBEN-Button. HIER BEWERBEN Ansprechpartner*in: Babett Herrmann Telefon 030 96 24 92 92• E-Mail bewerbung@stephanus.org Stephanus-Stiftung Albertinenstraße 20 • 13086 BerlinAbschnittsleiterin/Abschnittsleiter (w/m/d) Forderungs- und Beanstandungsmanagement – 1099/2024
Jobbeschreibung
Wollen Sie sich für die Absicherung von Gesundheit in einer globalisierten Welt einsetzen und mithelfen, den Gesundheitsschutz von Menschen bei Arbeit, Reisen, Wohnsitz oder ärztlichen Behandlungen im Ausland sicherzustellen? Dann sind Sie bei uns richtig. Denn als Deutsche Verbindungsstelle Krankenversicherung – Ausland (DVKA) sorgen wir bei diesen Fragestellungen für den notwendigen Rahmen. Als internationales Bindeglied zwischen den Sozialversicherungssystemen erbringen wir umfassende Serviceleistungen im Rahmen der EU- und Abkommensregelungen mit über 50 Staaten. Deshalb sind wir Teil des GKV-Spitzenverbandes und verstehen uns als Dienstleister und zuverlässiger Partner von Krankenkassen, deren Versicherten und Verbänden, anderen Sozialversicherungsträgern sowie international agierenden Institutionen. Für die Unterabteilung Forderungsmanagement und Kostenabrechnung International suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet bis zum 31.12.2027 in Vollzeit eine/einen 1099/2024 - Abschnittsleiterin/Abschnittsleiter (w/m/d) Forderungs- und Beanstandungsmanagement zur Verstärkung unseres Teams am Standort Bonn. Haben Sie Interesse an einem etwas anderen Themengebiet in der Krankenversicherung? Wir kümmern uns um die Abwicklung des Zahlungsverkehrs im Bereich der Krankenver-sicherungen im über- und zwischenstaatlichen Bereich. Basis bleiben Ihre Kenntnisse der deutschen Sozialversicherung und der Kostenabrechnung, die spezifischen Kenntnisse erlernen Sie bei uns. Ihre Aufgaben sind: Sie übernehmen die Leitung, Steuerung und Koordination eines Abschnittes in dem Referat Beanstandungsmanagement der Unterabteilung Forderungsmanagement und Kostenabrechnung International. Sie klären beanstandete Forderungen, die auf europäischem Recht sowie aus bilateralen Abkommen auf dem Gebiet der Sozialversicherung resultieren. Sie unterstützen die Referatsleitung bei der Analyse von Sachverhalten, die einem Schlichtungsgremium vorgelegt werden sollen. Sie nehmen Teil an Gesprächen mit nationalen und internationalen Stellen bzw. Gremien. Sie entwickeln und begleiten Maßnahmen, die zur Verbesserung der Prozesssicherheit und zur Reduzierung des Arbeitsaufkommens beitragen. Was wir von Ihnen erwarten: Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Verwaltungs-, Wirtschafts-, Politik oder Rechtswissenschaften beziehungsweise vergleichbare Kenntnisse, Fähigkeiten und Erfahrungen. Sie verfügen über vertiefte Kenntnisse des über- und zwischenstaatlichen Sozialversicherungsrechts, insbesondere der grenzüberschreitenden Kostenabrechnung. Sie haben bereits erste Führungserfahrungen gesammelt. Sie beherrschen Microsoft-Office Produkte (Word, Excel und Outlook) und verfügen über Erfahrung im Umgang mit einem Dokumenten-Management-System. Ihre Englischkenntnisse sind verhandlungssicher, Kenntnisse einer weiteren Amtssprache der Europäischen Union wären wünschenswert. Sie verfügen über die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zielgruppenspezifisch zu kommunizieren. Sie sind engagiert, teamfähig, durchsetzungsstark und belastbar. * Was wir Ihnen bieten: eine interessante, abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit an unserem Standort in Bonn, ein sehr spannendes Themengebiet, in das wir Sie im Rahmen eines professionellen Onboarding intensiv einarbeiten, eine regelmäßige tarifliche Wochenarbeitszeit von 39 Stunden, flexible Arbeitszeiten im Rahmen einer Gleitzeitregelung und der Möglichkeit des mobilen Arbeitens sowie 30 Tage Urlaub im Jahr, eine Ihrer Qualifikation und den Anforderungen entsprechende attraktive Vergütung nach unserem Haustarif mit 13 Monatsgehältern, einen Zuschuss zum Deutschlandticket, individuelle fach- und aufgabenbezogene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie persönliche Entwicklungsmöglichkeiten, sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie vielfältige Gesundheitsangebote. Die Besetzung der Stelle ist auch in Teilzeit möglich. Im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes begrüßen wir die Bewerbung von Frauen in unterrepräsentierten Bereichen. Der GKV-Spitzenverband, DVKA fühlt sich der Inklusion schwerbehinderter Menschen besonders verpflichtet. Wir begrüßen daher Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen und berücksichtigen sie bei gleicher Eignung bevorzugt. Haben Sie Fragen? Allgemeine Informationen zur DVKA finden Sie im Internet unter www.dvka.de und zum GKV- Spitzenverband unterwww.gkv-spitzenverband.de. Darüberhinausgehende Fragen beantworten Ihnen unsere Ansprechpartner gern: bei Fragen zur Bewerbung: Frau Gammisch, Telefon 0228 9530-742 bei Fragen zur Stelle: Frau Holthoff, Telefon 0228 9530-645 Haben Sie Interesse? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige und vollständige Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf, relevanten Zeugnissen, ggf. dem Nachweis einer Schwerbehinderung, Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühesten Eintrittstermins. Bitte übermitteln Sie uns Ihre Unterlagen bis zum 19.01.2025 unter Angabe der Aus-schreibungsnummer 1099/2024 über unser Online Formular auf der Homepage. Durch das Übermitteln einer Bewerbung willigen Sie in die Speicherung Ihrer personen-bezogenen Daten (auch nach Ende des Bewerbungsverfahrens) ein, damit eine Kontakt-aufnahme für berufliche Zwecke erfolgen kann. Ein Widerruf dieser Einwilligung ist jederzeit möglich. Bitte informieren Sie sich über unsere Datenschutzregelungen auf unserer Homepage. Jetzt bewerbenIngenieur (w/m/d) für den Bereich Abwasserentsorgung
Jobbeschreibung
Lust auf neue Perspektiven? Die Stadt Kehl bietet vielseitige Jobs und Ausbildungsplätze: Mehr als 800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind bei der Kehler Stadtverwaltung in ganz unterschiedlichen Bereichen beschäftigt. Mit seinen 36.000 Einwohnern ist Kehl am Rhein die deutsche Nachbarstadt von Straßburg, welche durch die Europabrücke direkt mit der Europametropole verbunden ist. Wer den Flair einer gemütlichen badischen Kleinstadt oder das Großstadterlebnis genießen möchte, ist in Kehl zu Hause. Die Stadt Kehl sucht für den Eigenbetrieb Technische Dienste Kehl, Bereich Abwasser, zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Ingenieur (w/m/d) für den Bereich Abwasserentsorgung unbefristet in Vollzeit. Die Technischen Dienste Kehl sind unter anderem zuständig für die Abwasserbeseitigung des gesamten Stadtgebiets mit knapp 38.000 Einwohnern (ca. 325 km Kanal, 42 Pumpwerke, je 2 Regenklär- und Regenüberlaufbecken, 1 Kläranlage). Die Entsorgung erfolgt größtenteils über Trennsysteme. WIR BIETEN * Attraktive Vergütung nach Entgeltgruppe 11 TV-V * Unbefristetes Arbeitsverhältnis, 30 Tage Urlaub und frei am 24. und 31. Dezember * Familienfreundliche Rahmenbedingungen * Betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung * Intensive Einarbeitung durch Ihren persönlichen Startbegleiter * Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten * Regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen wie Betriebsausflug, Sommerfest und After-Work-Events * Kostenfreie Parkplätze und eine gute Verkehrsanbindung * Fahrtkostenzuschuss (Jobticket) bei der Benutzung des ÖPNV * Rad-Leasing IHRE AUFGABEN * Sanierung der städtischen Kanalisation * Planung und Bau von Erschließungen (Kanal, Wasser) * Projekt- und Bauleitung sowie Betreuung der Bestandsdatenerfassung und der Datenbank IHR PROFIL * Erfolgreich abgeschlossenes technisch-ingenieurwissenschaftliches Studium der Fachrichtung Wasserwirtschaft oder Siedlungswasserwirtschaft * Gute Arbeitsorganisation sowie Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Projektmanagement * Hohes Maß an sachbezogenem Durchsetzungsvermögen, insbesondere im Kontakt mit beauftragten Firmen und Ingenieurbüros * Hohe Team- und Kooperationsfähigkeit sowie Kritikfähigkeit * Sicherer Umgang mit den gängigen Softwareanwendungen, insbesondere MS Office * Fahrerlaubnis Klasse B INTERESSIERT? Für Auskünfte zum Stellenprofil steht Ihnen Herr Lamrani, Leiter des Geschäftsbereichs Abwasser (Tel.: 07851 88-4670), gerne zur Verfügung. Auskünfte zum Verfahren erteilt Ihnen das Personalbüro (Tel.: 07851 88-1116). Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung .Planungsingenieur/in (w/m/d) Bau bzw. Siedlungswasserwirtschaft für die Bauherrenvertretung
Jobbeschreibung
Stadt Nürnberg -- Planungsingenieur/in (w/m/d) Bau bzw. Siedlungswasserwirtschaft für die Bauherrenvertretung #jobtempl *, body {margin: 0; padding: 0; border-style: none; } body {background-color: #FFFFFF; } #jobtempl #wrapper {width: 100%; max-width: 700px; background-color: #FFFFFF; margin-top: 15px; margin-right: auto; margin-bottom: 15px; margin-left: auto; border: #666666 solid 1px; font-family: "Open Sans", sans-serif; font-size: 12px; color: #000000; line-height: 1.5em; font-weight: normal; position: relative; } #jobtempl .inner {padding-top: 15px; padding-right: 5%; padding-left: 5%; padding-bottom: 15px; } #jobtempl #bild-oben {height: auto; width: 90%; display: block; margin: 0 auto; padding-top: 50px; } #jobtempl .einleitung {font-weight: bold; } #jobtempl .logo {width: 21%; position: absolute; top: 0; right: 13.8%; } #jobtempl .headline {position: relative; } #jobtempl .headline h2 {box-sizing: border-box; width: 87%; position: absolute; bottom: 4%; left: 0; margin-right: 5%; margin-left: 5%; } #jobtempl h1 {font-size: 16px; line-height: 140%; font-weight: 700; color: #e3051a; padding-bottom: 15px; } #jobtempl .h1big {font-size: 23px; line-height: 120%; } #jobtempl h2 {font-size: 18px; font-weight: 700; line-height: 1.1em; background-color: #ffffff; padding: 15px 25px 15px 25px; } #jobtempl h3 {padding-bottom: 3px; font-weight: 700; line-height: 1.1em; } #jobtempl p {padding-bottom: 15px; } #jobtempl img {border-width: 0; } #jobtempl ul {padding-left: 15px; padding-bottom: 15px; list-style-image: url("r0.png"); } #jobtempl li {padding-left: 5px; margin-left: 2px; } #jobtempl ul ul {padding-bottom: 0; } #jobtempl ol {padding-bottom: 0; list-style-type: lower-alpha; padding-left: 20px; } #jobtempl .einzug {padding-left: 22px; padding-bottom: 3px; } #jobtempl .clearer {clear: both; font-size: 0; line-height: 0; } #jobtempl .no-wrap {white-space: nowrap; } #jobtempl .no-bottom-padding {padding-bottom: 0; } #jobtempl .no-bottom-padding p {padding-bottom: 0; } #jobtempl .einruecken {padding-left: 4.4em; } #jobtempl .eingerueckt-ul {padding-bottom: 5px; padding-left: 21px; } #jobtempl .cha-logo {padding-right: 40px; } #jobtempl b, #jobtempl strong {font-weight: 700; } #jobtempl a {color: black; font-weight: bold; text-decoration: none; } #jobtempl a:hover {color: #e3051a; transition: all 0.5s ease; } #jobtempl a.redl {text-decoration: none; font-size: 18px; display: block; padding-top: 20px; padding-bottom: 20px; font-weight: bold; } #jobtempl .no-display {display: none; } #jobtempl button.accordion {display: none; } #jobtempl .klammer {background-color: #e3051a; font-size: 0; line-height: 0; width: 151px; height: 31px; float: left; margin-bottom: -1px; margin-left: 455px; } #jobtempl b, #jobtempl strong {font-weight: 700; } #jobtempl label {display: none; } #jobtempl .hochgestellt, #jobtempl sup {vertical-align: 3px; font-size: 80%; line-height: 1em; } #jobtempl .tiefgestellt, #jobtempl sub {vertical-align: -3px; font-size: 80%; line-height: 1em; } #jobtempl .kontakt {display: flex; gap: 4px; } @media (max-width: 715px) { #jobtempl #wrapper {margin: 0; border: none; } #jobtempl h2 {font-size: 2.3vw; } #jobtempl .no-mobile {display: none; } #jobtempl .klammer {display: none; } #jobtempl #bild-oben {padding-top: 7vw; } #jobtempl .video {width: 100%; } } @media (max-width: 480px) { #jobtempl h1 {font-size: 20px; padding-top: 10px; } #jobtempl h1 strong.hgross {font-size: 20px; } #jobtempl h2 {font-size: 3.5vw; } #jobtempl .slogan, #jobtempl .aufgaben, #jobtempl .profil, #jobtempl .einstellung, #jobtempl .wir, #jobtempl .kontakt {padding: 2px 0; } #jobtempl .einruecken {padding-left: 0; } #jobtempl .cha-logo {padding-top: 20px; } #jobtempl .kontakt {flex-direction: column; gap: 0; } } @media print { #jobtempl p, #jobtempl a, #jobtempl li, #jobtempl h1, #jobtempl h2, #jobtempl h3, #jobtempl h4, #jobtempl h5 {font-family: 'Arial', Helvetica, sans-serif; } } Stadt Nürnberg – Eine Arbeitgeberin, viele Möglichkeiten Die Stadtverwaltung Nürnberg ist eine moderne Dienstleisterin für mehr als eine halbe Million Menschen. Als eine der größten Arbeitgeberinnen der Region vertrauen wir dabei auf die Fähigkeiten und Fertigkeiten unserer rund 12.000 Mitarbeitenden, die mit Engagement und Tatkraft die Stadt Nürnberg mitgestalten und besonders machen. Die Stadtentwässerung und Umweltanalytik Nürnberg (SUN) steht für den Schutz der Umwelt und den Erhalt der Lebensqualität in Nürnberg: Wir sammeln und reinigen das Nürnberger Abwasser und sorgen damit für saubere Gewässer und für den Gesundheitsschutz der Bürger/innen. Im Bereich der Umweltanalytik messen und bewerten wir die Umweltbelastung von Wasser, Luft und Boden. Wenn Ihnen der verantwortungsvolle Umgang mit der Umwelt am Herzen liegt und Sie für das Wohl der Allgemeinheit tätig werden möchten, dann sind Sie bei uns richtig. Werden auch Sie Teil unserer starken Gemeinschaft und bereichern Sie uns als Planungsingenieur/in (w/m/d) Bau bzw. Siedlungswasserwirtschaft für die Bauherrenvertretung Besoldungsgruppe A 11 BayBesG bzw. Entgeltgruppe 11 TVöD, unbefristet Einsatzbereich: Stadtentwässerung und Umweltanalytik Nürnberg, Abteilung Abwasserableitung, Sachgebiet Kanalbau Stellen-ID: J000008241 Das sind Ihre Aufgaben: Kanalauswechslungen im klassischen offenen Kanalbau einschließlich der Wiederherstellung der Straßenflächen Grabenlose Kanalrenovierungsmaßnahmen, zum Beispiel im Schlauchliningverfahren oder Einzelrohrlining Abwassertechnische Erschließungsmaßnahmen von Baugebieten mit alternativer Regenwasserbewirtschaftung Kanalbaumaßnahmen in unterirdischen Bauverfahren (Spezialtiefbau), zum Beispiel im Rohrvortrieb Eigenständige Erarbeitung der Planung vom ersten Entwurf bis zur endgültigen Ausführungsplanung mit moderner IT-Ausstattung und Planungsprogrammen Klärung der Aufgabenstellung unter Einbindung weiterer Ver- und Entsorgungsträger sowie Stakeholder und unter Hinzuziehung externer Fachplaner/innen und Büros, zum Beispiel im Bereich Geotechnik, Landschaftspflege, Artenschutz, Archäologie und kriegsrelevante Altlasten Mitarbeit im internen Projektteam über die gesamte Projektdauer bis zum Bauende und somit auch Baustellenbegehungen während der Bauausführung Das ist Ihr Profil: Für die Tätigkeit benötigen Sie: Ein abgeschlossenes Studium als Bachelor bzw. mit Diplom (FH) im Studiengang Bauingenieurwesen oder Siedlungswasserwirtschaft bzw. in einem vergleichbaren Studiengang Volle gesundheitliche Eignung für den Aufgabenbereich Daneben verfügen Sie über: Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit Teamfähigkeit, interkulturelle Kompetenz sowie Organisationsgeschick Einsatzbereitschaft, Engagement und Belastbarkeit Kenntnisse im Bereich der Abwasserableitung von Vorteil Gute EDV-Kenntnisse (MS Office) Führerschein der Klasse B Wir freuen uns auf Sie und bieten Ihnen: Vielfältiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet Sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit Standortgarantie Arbeiten in einem vertrauensvollen Umfeld mit gegenseitigem Respekt und Teamgeist Flexible Beschäftigungsmodelle zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie, u. a. flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten für Homeoffice Jahressonderzahlung und leistungsorientierte Prämien Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Attraktive, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung mit Aufstockungsmöglichkeiten Bezuschussung des Deutschlandtickets Job (VAG) auf 50 % des Grundpreises Attraktives Angebot zum Fahrrad- und E-Bike-Leasing Ihre Bewerbung: Ihre Bewerbung – Ihre Chance auf viele Möglichkeiten Bitte bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unsere Online-Bewerbungsplattform. Kontakt: Frau Harrer, Tel.: 0911 231-5163 (bei Fragen zur Bewerbung) Frau Stöhr, Tel.: 0911 231-4527 (bei fachlichen Fragen) Bewerbungsfrist: 19.02.2025 Unser Arbeitgebervideo Weitere Informationen zur Stadtentwässerung und Umweltanalytik Nürnberg (SUN) finden Sie hier. Die Informationen im Stellenmarkt unter karriere.nuernberg.de sind Bestandteil dieser Stellenausschreibung. Chancengleichheit ist die Grundlage unserer Personalarbeit. karriere.nuernberg.dePersonalsachbearbeiter (m/w/d)
Jobbeschreibung
Unternehmen Wir von Arena Personal Management unterstützen Sie bei Ihrem nächsten Karriereschritt! Für eine Kindertageseinrichtung im öffentlichen Dienst suchen wir eine zuverlässige Unterstützung im Bereich der Personaladministration. In dieser Position helfen Sie dem Kita-Team bei allen Aufgaben rund um die Personalverwaltung und -betreuung. Personalsachbearbeiter (m/w/d) * Berlin * Vollzeit Aufgaben * Sie sind erster Ansprechpartner für alle arbeitsvertragsrechtlichen Fragen der Mitarbeitenden. * Sie führen und pflegen die Personalakten der Beschäftigten in den Kitas sowie in der Geschäftsstelle. * Sie sind verantwortlich für die Begründung und Beendigung von Beschäftigungsverhältnissen. * Sie setzen tarifliche Regelungen um, führen Stufenprüfungen durch und erstellen Arbeitszeugnisse. * Sie unterstützen bei der Verschriftlichung von Disziplinarmaßnahmen. * Sie stellen sicher, dass die Beteiligungsrechte der Beschäftigtenvertretung eingehalten werden. Anforderungen * Abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte (m/w/d) mit Verwaltungslehrgang I oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung (z. B. Personalkaufmann/-frau). * Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung. * Fundierte Kenntnisse im Tarif-, Arbeits- und Sozialversicherungsrecht * sowie angrenzender Rechtsgebiete. * Sicherer Umgang mit MS Office und von Vorteil Kenntnisse in SP Data oder P&I Loga. * Eine hohe Leistungsbereitschaft, schnelle Auffassungsgabe und Belastbarkeit. Wir bieten * Eine Vollzeit Anstellung im öffentlichen Dienst mit tariflicher Vergütung. * Weihnachts- und Urlaubsgeld und bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr. * Ein kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld in der Kita. * Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Entwicklung. * Familienfreundliche Arbeitszeiten und flexible Arbeitsmodelle. * Gute Verkehrsanbindung mit Bus und Bahn. Arena Personal Management GmbH Hardenbergstraße 12 10623 Berlin Ansprechpartner*in Stefanie Zettel Telefon 0151/25842899 E-Mail personal@arena-bln.de Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Ihr Ansprechpartner: Für Rückfragen steht Ihnen Stefanie Zettel unter 0351/21777673 oder per E-Mail an stefanie.zettel@arena-personal.de gerne zur Verfügung. Unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung oder anderen persönlichen Merkmalen heißen wir alle qualifizierten Bewerber (m/w/d) herzlich willkommen. HIER BEWERBENPflegehelfer (m/w/d) – Haus zur Brücke – Berlin Köpenick
Jobbeschreibung
Unternehmen Stephanus bietet seit über 140 Jahren einen gemeinschaftlichen Ort für gelebte Menschlichkeit. Unser Anspruch ist es, die Zukunft der Gesellschaft aktiv mitzugestalten. Die Pflege leistet einen wichtigen Beitrag hierfür und ist eine echte Herzenssache – für unsere 1.400 Mitarbeitenden in der Pflege genauso wie für uns als Arbeitgeber. Ob in der stationären oder ambulanten Pflege, in der Kurzzeit-, Langzeit- oder Tagespflege, für oder ältere Pflegebedürftige: Mit viel Engagement, Fachlichkeit und Empathie verfolgen wir gemeinsam unsere Ziele. Wir alle sind Stephanus-Stark, besonnen beweglich und verbindlich vereint – und wir alle freuen uns darauf, wenn Sie unser Team schon bald mit Ihren Ideen und Ihrer Persönlichkeit bereichern. Wir suchen Sie als Pflegehelfer (m/w/d) - Haus zur Brücke - Berlin Köpenick * Berlin * Vollzeit Aufgaben * Sie fördern die Lebensqualität von Menschen, indem Sie auf die Grundbedürfnisseeingehen und für Abwechslung im Alltag der Bewohner*innen sorgen. * Für eine ganzheitliche und umfassende Pflege unterstützen Sie unsere Pflegefachkräfte und wirken bei der Pflegedokumentation mit. * Sie unterstützen unsere Hauswirtschaftskräfte und helfen bei der Versorgung der Bewohnerinnen und Bewohner mit. Anforderungen * Sie haben Berufserfahrung in einer Pflegeeinrichtung gesammelt, suchen nach absolviertemPflegebasiskurs den Einstieg oder interessieren sich als motivierte*rQuereinsteiger*in für diese spannende Aufgabe. * In der Pflege geht es um mehr als eine gewissenhafte und hochwertige Betreuung. Sie wissen das und gehen gemeinsam mit Ihrem Team und professionell mit den verschiedenen Wünschen und Anliegen unserer Pflegebedürftigen um. * Sie tragen unser christliches Menschenbild und unser Leitbild mit und lassen es in Ihrem Arbeitsalltag sichtbar werden. Wir bieten Finanzielle Vorteile Ihr Engagement für die Pflege von Menschen begeistert uns! Genau deshalb können Sie bei uns auf einen unbefristeten Arbeitsvertrag und ein Gehalt nach dem Tarif AVR DWBO sowie auf verschiedene zusätzliche Leistungen wie einer Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen oder einer betrieblichen Altersvorsorge zählen. Schicht-, Sonn- und Feiertagszuschläge sind für uns selbstverständlich. Zudem bieten wir Ihnen für jede Lebensphase die passende finanzielle Sicherheit: Vom Krankengeldzuschuss bis zur Kinderzulage. Und mit Corporate Benefits erhalten Sie Vergünstigungen auf Produkte und Dienstleistungen von namhaften Anbietern aus den Bereichen Sport, Mode, Freizeit oder Technik. Vereinbarkeit Privatleben & Beruf Familie, Freunde, Hobbies und Veranstaltungen – zum privaten Alltag unserer Pflegekräfte gehören viele verschiedene Erlebnisse, Termine und Ereignisse. Und dafür muss genug Zeit bleiben! Wir wissen, dass ihr Privatleben eine Planbarkeit braucht. Genau deshalb fördern wir aktiv Ihre Work-Life-Balance mit verlässlichen Dienstplänen für mehr Planungssicherheit sowie freien Tagen zu besonderen Anlässen. Auch im Privaten unterstützen wir Sie gerne: Bei Stephanus können wir Mitarbeiterkinder bei der Vergabe von Betreuungsplätzen bevorzugt berücksichtigen. Fachliche Entwicklung & Weiterbildung Gerade die Pflege ist eine Branche, die von stetigen Innovationen profitiert. Bei uns erwartet Sie ab dem ersten Tag ein Lernumfeld, in dem Sie sich fachlich weiterentwickeln können. Wir freuen uns darauf, Sie genau da zu unterstützen, wo Ihre individuellen Stärken und Interessen liegen und geben Ihnen die Möglichkeit, Ihr Wissen zu erweitern. Durch fachspezifische Fort- und Weiterbildungskurse an unserer Stephanus-Akademie oder externen Bildungseinrichtungen können Sie sich fachlich weiter spezialisieren. Und wenn Sie die Ausbildung zur Pflegefachfrau bzw. Pflegefachmann nebenberuflich absolvieren möchten, dann unterstützen wir sie dabei. Gesundheit & Vorsorge Für Sie als Pflegekraft ist es unser höchstes Ziel, dass es Ihnen physisch und psychisch rundum gut geht. Um Sie hierbei als Arbeitgeber bestmöglich zu unterstützen, bieten wir Ihnen zusätzlich zu unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement viele verschiedene Leistungen: Von Vorsorgeuntersuchungen bei unserem Betriebsarzt über die HUMANOO APP bis hin zu finanziellen Zuschüssen, bspw. für eine neue Arbeitsplatzbrille oder einen Zahnersatz, oder dem Gesundheitsticket im Wert von 80 Euro pro Jahr, das Sie individuell für verschiedene Anwendungen und Kurse nutzen können. Interesse geweckt? Bitte bewerben Sie sich online oder über den HIER-BEWERBEN-Button mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und einem möglichen Eintrittsdatum. HIER BEWERBEN Ansprechpartner: Michael Kraitzitzek Telefon 030 96 24 94 20 • E-Mail bewerbung@stephanus.org Stephanus-Stiftung Albertinenstraße 20 • 13086 BerlinPflegefachkraft, Heilerziehungspfleger*in oder Erzieher*in (w/m/d)
Jobbeschreibung
Klinikum am Weissenhof -- Pflegefachkraft, Heilerziehungspfleger*in oder Erzieher*in (w/m/d) #jobtempl *, body {margin: 0; padding: 0; border-style: none; } #jobtempl p, #jobtempl a, #jobtempl li, #jobtempl h1, #jobtempl h2, #jobtempl h3, #jobtempl h4, #jobtempl h5, #jobtempl sub, #jobtempl super {font-family: "Trebuchet MS", Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 14px; color: #FFF; line-height: 1.57; font-weight: 400; } #jobtempl #wrapper {width: 100%; max-width: 750px; margin-top: 15px; margin-right: auto; margin-bottom: 15px; margin-left: auto; box-shadow: 0 0 5px #000000; background-color: #000; position: relative; } #jobtempl .inner {padding-top: 15px; padding-right: 5%; padding-left: 5%; } #jobtempl .header {width: 100%; height: auto; } #jobtempl .header-area {border-bottom: 4px solid #fecc00; position: relative; margin-bottom: 15px; } #jobtempl .header-text {bottom: 45px; display: inline-block; left: 5%; position: absolute; } #jobtempl .header-text p {color: #000; font-size: 20px; 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Wertschätzung. Firmenportrait Machen Sie das Klinikum am Weissenhof, Zentrum für Psychiatrie, in Weinsberg auch zu Ihrem Ding und starten Sie bei uns voll durch! In unserem psychiatrischen Krankenhaus werden in sieben eigenständigen Kliniken verschiedener Fachrichtungen an sieben Standorten jährlich rund 17.000 Patient*innen stationär, tagesklinisch und ambulant behandelt. Mit rund 1.850 Mitarbeitenden ist das Klinikum einer der größten Arbeitgeber der Region Heilbronn-Franken. Das Klinikum am Weissenhof ist als Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Heidelberg anerkannt und in die Lehre im Fach Psychiatrie und Psychotherapie der Medizinischen Fakultät eingebunden. Die Klinik für Forensische Psychiatrie und Psychotherapie hat 100 stationäre Behandlungsplätze und 26 Plätze für Patient*innen in der externen Erprobungsphase sowie eine Forensische Fachambulanz. Unser Auftrag ist die Therapie und Sicherung psychisch oder suchtkranker Menschen in jeder Altersstufe, die während oder wegen ihrer psychischen / suchtbedingten Erkrankung bzw. Störung eine Straftat begangen haben und die aufgrund ihrer Erkrankung bzw. Störung gefährdet sind, weitere Straftaten zu begehen. Unsere Arbeit findet daher in diesem Spannungsfeld statt, denn wir müssen bei allen Behandlungsmaßnahmen sowohl das Recht der Patient*innen auf individuelle Förderung als auch das Sicherheitsinteresse der Allgemeinheit berücksichtigen. Für unsere Klinik für Forensische Psychiatrie und Psychotherapie suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Unterstützung der Stationsteams als Pflegefachkraft, Heilerziehungspfleger*in oder Erzieher*in (w/m/d) in Voll- oder Teilzeit Ihre Aufgaben Unterstützung der Patient*innen in allen Belangen des täglichen Lebens mit dem Ziel, ein straffreies Leben außerhalb des Maßregelvollzugs führen zu können; hierzu gehören auch sozio-milieutherapeutische Aufgaben, wie z. B. eine sinnvolle Freizeitgestaltung orientierungsgebende Gespräche und ggf. verhaltenskorrigierendes Einwirken sowie modellhaftes Verhalten als Vorbild für die Patient*innen Verantwortung für den Pflegeprozess (anhand von Pflegediagnosen nach NANDA), der aus der Gesamtbehandlungsplanung abgeleitet wird, d. h. Erarbeitung von Zielen und Maßnahmen gemeinsam mit den Patient*innen Teilnahme an multiprofessionellen Besprechungen Sicherungsaufgaben, die sich aus unserem Auftrag ergeben Teilnahme an Supervisionen Ihr Profil Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Fachkrankenpfleger*in, Heilerziehungspfleger*in, Erzieher*in oder Altenpfleger*in. Sie haben ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein. Für Sie ist Beziehungsarbeit selbstverständlich. Sie sind Vorbild und orientierungsgebende*r Partner*in der Patient*innen. Das Arbeiten im interdisziplinären Team ist für Sie selbstverständlich. Sie sind bereit, sich in das Fachgebiet einzuarbeiten. Für Sie ist die Teilnahme an externer Supervision selbstverständlich. Sie sind bereit, im Dreischichtbetrieb zu arbeiten. Unser Angebot ein interessanter und verantwortungsvoller Arbeitsplatz mit Gestaltungsspielraum, in den Sie Ihre Stärken einbringen können die Möglichkeit, unter sozio- und milieutherapeutischen Aspekten Ihre Arbeit zu gestalten, z. B. Freizeitgestaltung, soziale Trainingsmaßnahmen die Arbeit im Bezugspflegesystem, in welchem Sie in langen Zeiträumen Ansprechpartner*in für die Patient*innen und für Kolleg*innen auch anderer Berufsgruppen sind vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung gute Anleitung und Einarbeitung in das Arbeitsfeld ein gutes Arbeitsklima in motivierten multiprofessionellen Teams eine leistungsgerechte Vergütung nach dem TV-L Ein wertschätzender Austausch und Angebote zur individuellen Work-Life-Balance sowie zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf sind bei uns wichtiger Bestandteil. Ob betriebliches Gesundheitsmanagement, die klinikeigene Kita oder die schöne Arbeitsumgebung − bei uns können Sie die täglichen Herausforderungen gelassen meistern. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung! Zusatzinfos: Nähere Auskünfte erteilt Ihnen gerne die Pflegedienstleitung, Herr König, Tel. 07134 75-1710. Ansprechpartner in der Personalabteilung ist Herr Jan Kümmerer, Tel. 07134 75-4214. Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher ihre Bewerbung. Jetzt bewerben Klinikum am Weissenhof, Zentrum für Psychiatrie, Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Heidelberg, 74189 WeinsbergIngenieur:in (w/m/d) Fachrichtung Elektrotechnik mit Schwerpunkt Automatisierungstechnik
Jobbeschreibung
Stadtentwässerung Frankfurt am Main Ein guter Plan ist das Fundament nachhaltiger Entwicklung. Darum suchen wir Sie als Ingenieur:in (w/m/d) Fachrichtung Elektrotechnik mit Schwerpunkt Automatisierungstechnik für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und sorgen für ein Frankfurt, das über sich hinauswächst! Die Stadtentwässerung Frankfurt am Main ist ein dienstleistungsorientierter Eigenbetrieb der Stadt Frankfurt am Main. Wir betreiben die zwei größten Anlagen zur Abwasserreinigung in Hessen sowie eine Verbrennungsanlage zur Klärschlammbehandlung und ein ausgedehntes Kanalnetz mit verschiedensten Regenbecken und Pumpwerken. Mit unserem Team aus Technik, Handwerk und Verwaltung sorgen wir für einen wirtschaftlichen sowie zuverlässigen Betrieb der Abwasseranlagen. Diese entwickeln wir nach dem Stand der Technik und sichern so nachhaltig unsere Lebensgrundlage Wasser. Durch die naturnahe Entwicklung und Pflege der Frankfurter Gewässer leisten wir einen wichtigen Beitrag zur Verbesserung dieser wertvollen Ökosysteme. Wir bieten Ihnen spannende und vielfältige Aufgaben zur Gestaltung unserer städtischen Umwelt. Werden auch Sie Teil unseres Teams. Für die Abteilung „Abwasserbehandlung Betrieb“ suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Ingenieur:in (w/m/d) Fachrichtung Elektrotechnik mit Schwerpunkt Automatisierungstechnik Vollzeit, Teilzeit EGr. 11 TVöD Zu Ihren Aufgaben gehören: * selbstständige und eigenverantwortliche Systempflege der Automatisierungsebene der Leittechnik mit einer Vielzahl von SPSen des Gruppen-, Prozess- und übergeordneter Leitebene des Prozessleitsystems einschließlich Vorort-Steuerung und Motorsteuerkarten sowie Bussysteme für Abwasserreinigungsanlagen und Schlammentwässerung- und -verbrennungsanlage im Rahmen von aktuellen BSI-Richtlinien für kritische Infrastrukturen * selbstständiges Erstellen und Testen von neuen Programmen bei Anlagenerweiterungen einschließlich Funktionskontrolle * eigenständiges Beheben von schwierigen Störungen und Fehlersuche * eigenständige Programm- und Datenpflege der SPS und Vorort-Steuerstellen * Datensicherung und Dokumentation sowie deren Fortschreibung unter Vorgaben von aktuellen BSI-Richtlinien für Kritische Infrastrukturen * selbstständige Projektkoordination der diversen schwierigen Ausbau- / Erweiterungsprojekten an den Standorten Sindlingen, Niederrad und Griesheim unter Aufrechterhaltung des laufenden Betriebs * Mitwirkung bei der Vorbereitung und Vergabe von Leistungen an Fremdfirmen und deren Überwachung bei der Ausführung * selbstständige Koordination der schwierigen Bauausführungen der Ausbau- / Erweiterungsprojekte mit betrieblichen Belangen und sonstigen Projekten des Betriebs im Bereich Automatisierungs- und Leittechnik * selbstständige und verantwortliche Projektleitung bei Baumaßnahmen, die durch Dritte geplant bzw. örtlich überwacht werden * Prüfen von Abrechnungen von vergebenen schwierigen Aufträgen * Mitwirkung bei der Aufstellung von Wirtschaftsplänen * Überwachung der Bauabrechnungen und Baukredite, Nachforderung von Mitteln Sie bringen mit: * abgeschlossenes Hochschulstudium (Dipl.-Ing. (FH) / Bachelor) der Fachrichtung Elektrotechnik mit Schwerpunkt Automatisierungstechnik, wünschenswert im Bereich Wasser-Kraftwerktechnologie * Berufserfahrung in der SPS-Programmierung und Bus-Technik im Bereich der Wasser- und Kraftwerkstechnologie und deren Anbindung an ein Prozessleitsystem * Projektkoordination bei Ausbau- / Erweiterungsprojekten von Baumaßnahmen in Bezug auf Automatisierung- und Prozessleittechnik * Fahrerlaubnis Klasse B und gesundheitliche Eignung zum Führen von Dienstfahrzeugen * konzeptionelles Arbeiten und Koordinationsfähigkeit * Kenntnisse und Erfahrung mit kritischer Infrastruktur * sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit (vergleichbar mit Niveau C2 GER) * Verhandlungs-, Kommunikations- und Konfliktfähigkeit * Einsatzbereitschaft und Terminbewusstsein * interkulturelle Kompetenz Wir bieten Ihnen: * umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen * betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung * vielfältige Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements und eine gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben Weitere Infos: Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht. Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an Herrn Heidger, Tel. (069) 212-41452. Unter Website finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung). Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Jobportal . Bitte bewerben Sie sichbis zum 16.02.2025. HIER BEWERBEN Stadt Frankfurt am Main DER MAGISTRAT Römerberg 23 | 60311 Frankfurt am Main www.frankfurt.deIT-Systemadministrator (d/m/w)
Jobbeschreibung
Der Bund-Verlag ist der führende Fachverlag für Betriebsräte-, Personalräte und Interessenvertretungen. In Print- und Online-Medien bieten wir Fachwissen zum Arbeits- und Sozialrecht, praxisnahe Lösungen und aktuelle Rechtsinformationen. Zur Verstärkung unseres Teams IT-Services suchen wir ab sofort einen IT-Systemadministrator (d/m/w) Was Dich erwartet: * 1st-, 2nd- u. 3rd-Level-Support * Sicherstellen des reibungslosen Ablaufs aller IT-Prozesse und Gewährleistung einer stabilen Verfügbarkeit der Systeme * Unterstützung bei der Wartung der IT-Systeme und der Umsetzung von IT-Projekten * Verantwortung für „Update Management“, „Software Rollouts“ und „Backup Systeme“ * Konfiguration und Wartung bestehender und Einführung neuer Serversysteme (ca. 80 Server u. 100 Clients - Hyper-V HCI Cluster, Windows u. Linux Server, Cloud Technologien (MS Azure), Netzwerkkomponenten, Docker Container, IaaS, IaC) Das solltest Du mitbringen: * Studium der Informatik oder vergleichbare Berufsausbildung * ausgeprägtes Verantwortungsgefühl, hohe Eigenmotivation und Spaß an neuen Technologien und Herausforderungen * außerdem von Vorteil sind: * Erfahrungen mit Ticketsystem(en), M365, KI-Tools * Praktische Kenntnisse in Linux- und Windows-Server-Systemen, Active Directory, Virtualisierung, Docker, K8s, MS Exchange 20XX, Backup und Storage, Firewall und Datenbanken * Kenntnisse bezüglich Watchguard Firewall, Cisco Netzwerkkomponenten, HCI-Cluster, Scripting (Bash, Powershell und Azure Cloudtechnologien) * Programmierkenntnisse Du bist: * <>kommunikationsfreudige/-r und dienstleistungsorientierte/-r Ansprechpartner/-in im Support * strukturiert in der Arbeitsweise * analytisch und konzeptionell stark * Teamplayer/-in, mit Leidenschaft für digitale Technologien Wir bieten * eine sorgfältige Einarbeitung * eine vielseitige Tätigkeit, die Du aktiv mitgestalten kannst * regelmäßige Weiterbildungen * flexible Arbeitszeit bei einer 36-Stunden-Woche * Möglichkeit zum mobilen Arbeiten * 30 Tage Urlaub im Jahr * eine gute Verkehrsanbindung, auch mit öffentlichen Verkehrsmitteln Du bist interessiert? Dann sende Deine Bewerbung unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung bitte an: Bund-Verlag GmbH Personalabteilung • Barbara Blömer Postfach • 60424 Frankfurt am Main barbara.bloemer@bund-verlag.de (Bitte sende maximal drei Dateianhänge in einem gängigen Format.)Fachkraft (m/w/d) für Lagerlogistik
Jobbeschreibung
Die Verkehrsbetriebe Karlsruhe (VBK) bieten den Menschen in der Fächerstadt ein leistungsstarkes und umweltfreundliches Mobilitätsangebot. Mit ihren Bussen und Trambahnen erbringen sie eine jährliche Leistung von mehr als zwölf Millionen Wagenkilometern und befördern dabei rund 70 Millionen Fahrgäste. Die VBK zählen mit über 1.450 Mitarbeiter*innen zu den größten Arbeitgebern in Karlsruhe. Neben dem täglichen Betrieb engagieren sich die VBK für nachhaltige Verkehrskonzepte und investieren in moderne Fahrzeugtechnologien sowie die Verbesserung der Infrastruktur. Die Geschichte des Unternehmens reicht bis ins 19. Jahrhundert zurück, als die ersten Straßenbahnen in Karlsruhe fuhren. Heute sind die VBK ein unverzichtbarer Bestandteil des öffentlichen Nahverkehrs und leisten durch die enge Zusammenarbeit mit der Albtal-Verkehrs-Gesellschaft (AVG) und dem Karlsruher Verkehrsverbund (KVV) einen wichtigen Beitrag zur klimafreundlichen Mobilität und Lebensqualität in der Region. Fachkraft (m/w/d) für Lagerlogistik * Vollzeit * Karlsruhe Rheinhafen * unbefristet Ihre Verantwortung * Warenannahme und Wareneingangsprüfung von verschiedenen Anlieferungen * Verbuchen von Bestandsveränderungen im eingesetzten Warenwirtschaftssystem * Erfassen, Etikettieren und Kennzeichnen verschiedenster Teile * Termingerechte Warenausgabe anhand von Stückliste, Materialschein etc. * Transportieren, Ab- und Verladen von Materialien und Ersatzteilen mit Flurförderfahrzeugen * Verpackungsarbeiten sowie unterstützende Versandabwicklung * Ordnungsgemäße Ein- und Umlagerung von Lagermaterialien * Einsatz an verschiedenen Lagerstandorten * Material- und Teiletransport mit dem PKW/Transporter Ihr Profil * Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik oder Fachlagerist*in (m/w/d) * Anwenderkenntnisse in MS-Office sowie SAP Materialwirtschaft * Hohes Maß an Servicebereitschaft gegenüber Kunden * Hohes Maß an Eigenmotivation und Leistungsbereitschaft * Teamorientiertes Denken und Handeln * Zuverlässige, korrekte und strukturierte Arbeitsweise * Fahrausweis für Flurförderfahrzeuge * Gute Deutschkenntnisse (mindestens Niveau B2) Unser Angebot * Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Herausforderung in einem engagierten Team * Gutes Betriebsklima mit offener Kommunikation und wertschätzender Führungskultur * Umfassende, systematische Einarbeitung * Bezahlung nach dem Bezirkstarifvertrag für die kommunalen Nahverkehrsbetriebe Baden-Württemberg (BzTV-N BW) und eine attraktive betriebliche Altersversorgung (ZVK) * Zukunftsorientiertes Arbeiten mit modernen Technologien und kontinuierliche Möglichkeiten für Zertifizierungen und Weiterbildungen * Vergünstigtes Essen in unserer Kantine * Interessante Vergünstigungen bei der Nutzung unserer Verkehrsmittel INSIGHTS FÜR ALLE INTERESSIERTEN PERSONEN Immer donnerstags von 16:00 – 17:00 Uhr informieren wir digital über die vielfältigen Einstiegs- und Karrieremöglichkeiten in unseren Unternehmen und geben einen Einblick in das Bewerbungsverfahren. Gleichzeitig erfahren Sie, wie der Onboarding-Prozess bei uns abläuft und welche zusätzlichen Benefits Sie neben der Arbeit in einer spannenden Branche bei uns erwarten. Einfach QR-Code scannen und mehr erfahren. Link zur Veranstaltung: Klicken Sie hier, um an der Besprechung teilzunehmen Klingt gut? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal ! Ihre Ansprechperson: Selina Lorenz Personalreferentin Recruiting Tel: 0721 6107-6619 Ansprechperson Fachabteilung: Uwe Friedmann Abteilungsleiter Lagerlogistik Tel: 0721 6107-5522Einrichtungsleitung (m/w/d) für unsere Einrichtung tageswerkstatt
Jobbeschreibung
Einrichtungsleitung (m/w/d) Der Notdienst Berlin e.V. ist ein gemeinnütziger Suchthilfeträger der frühen Stunde (1984) und wendet sich mit seinen Hilfeangeboten an Menschen mit einer Suchterkrankung wie auch an ratsuchende Personen, die ihr Konsumverhalten reflektieren oder verändern wollen. Zusätzlich informieren wir über Wirkungen und Risiken von Substanzkonsum. Wir beraten und betreuen außerdem Menschen, die sich in einem ärztlichen Substitutionsprogramm befinden, unterstützen bei der gesellschaftlichen Inklusion, der Teilhabe am gesellschaftlichen Leben und der Entwicklung einer sinnstiftenden Tagesstruktur. Ein weiterer Schwerpunkt unserer Arbeit liegt in der Unterstützung von Kindern, Jugendlichen und ihren Familien. Das Thema Kinderschutz haben unsere Mitarbeiter*innen immer im Fokus. Wir beschäftigen rund 210 Mitarbeiter*innen an18 Standorten und legen Wert auf eine teamorientierte Unternehmenskultur, in der Diversität, Wertschätzung, ökologische Verantwortung und gesellschaftliches Engagement dazugehören. Die tageswerkstatt ist ein Arbeits- und Beschäftigungsprojekt im Herzen von Schöneberg. Wir bieten Teilnehmer*innen einen unkomplizierten Einstieg und gehen auf individuelle Bedürfnisse und Fähigkeiten ein. Unser multiprofessionelles Team setzt sich aus Arbeitsanleiter*innen und Sozialarbeiter*innen zusammen. Wir suchen möglichst ab dem 01.05.2025 eine Einrichtungsleitung (m/w/d) für 32 – 38,5 Std./Wo. für unsere Einrichtung tageswerkstatt in Berlin-Schöneberg. Diese spannenden Aufgaben erwarten Sie: * Fachliche, administrative, personelle und wirtschaftliche Leitung des Standortes * Entwicklung von Konzepten, Angeboten und Leistungen für bestehende und neue Zielgruppen in Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und der Verwaltungsleitung * Entwicklung und Erprobung von neuen Angeboten in Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und der Verwaltungsleitung * Unterstützung der Geschäftsführung und der Verwaltungsleitung bei Antragsstellung und Verhandlung mit Kostenträgern * Landesweite Vernetzung mit Kooperationspartnern * Unterstützung der Öffentlichkeitsarbeit des Trägers * Mitwirkung und Umsetzung der Qualitätsstandards des Trägers in der Einrichtung * Mitwirkung in den Leitungsgremien des Trägers Das bieten wir Ihnen: * Eine spannende Aufgabe mit viel Gestaltungsspielraum * Hohe Qualitätsstandards und klare Strukturen * Offenen Umgang miteinander, kollegialen Austausch und gegenseitige Unterstützung, * Regelmäßige Leitungs- / Team-Supervision, Fallcoaching, interne und externe Hospitationen * Ein umfangreiches Fortbildungscurriculum * 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche), zudem 24.12. und 31.12. frei * Urlaub während der ersten 6 Monate möglich * Moderne, ergonomische, nach den Richtlinien der Arbeitssicherheit ausgestattete Arbeitsplätze * Umfassende Maßnahmen des Gesundheitsschutzes * Die Stelle ist dotiert nach der Entgeltgruppe P 5 der Betriebsvereinbarung Entgelt (orientiert am TV-L Berlin EG S16) * Freiwillige Jahressonderzahlung * Unbefristete Arbeitsverträge * Vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge * Einen monatlichen Mobilitätszuschuss Das bringen Sie mit: * Studienabschluss und/oder mehrjährige Erfahrung im Feld der Sozialen Arbeit oder einem verwandten Berufsbild * Leitungserfahrung * Erfahrungen im Bereich der Sozialpsychiatrie, Jugend- und Suchthilfe * Gute Kenntnisse der einschlägigen SGB * Fachliche und strategische Beratungskompetenz * Überzeugende Kommunikations-, Präsentations- und Verhandlungsfähigkeiten * Betriebswirtschaftliche Kenntnisse * Versierter Umgang mit EDV * Innovationsfreude und Offenheit für Veränderungen * Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bitte bis zum 07.03.2025 ausschließlich als PDF-Datei perE-Mail und unter Angabe des Stichwortes „Stellen-ID 07_2025“ anbewerbung@notdienstberlin.de . Papierunterlagen können aus technischen Gründen nicht berücksichtigt und zurückgesandt werden. Weitere Infos unter www.drogennotdienst.deMFA, MTRA oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in (m/w/d) für die neu aufzubauende Abteilung Kardiologie und das Herzkatheterlabor in Voll- oder Teilzeit
Jobbeschreibung
Krankenhaus Sachsenhausen DIAKONIE IM ZENTRUM MFA, MTRA oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in (m/w/d) für die neu aufzubauende Abteilung Kardiologie und das Herzkatheterlabor in Voll- oder Teilzeit Die DGD Krankenhaus Sachsenhausen gGmbH ist ein akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Frankfurt. Wir sind ein diakonisches Akutkrankenhaus, das jährlich rund 40.000 stationäre und ambulante Fälle mit ausgezeichneter Qualität versorgt. Das Krankenhaus ist ein zertifiziertes Referenzzentrum für Adipositas-Chirurgie, eine zertifizierte „5-Sterne Behandlungseinrichtung“ für Menschen mit Diabetes (BVKD) und verfügt außerdem über Schwerpunkte im Bereich der Interventionellen Radiologie, der minimalinvasiven gynäkologischen Chirurgie (MIC III-Zentrum) und der Gastroenterologie. Ein weiterer Schwerpunkt bildet die invasive Kardiologie mit zertifizierter Chest-Pain-Unit. Wir nehmen an der Notfallversorgung teil (Basisstufe) und bilden im Rahmen unseres Status als akademisches Lehrkrankenhaus Medizinstudenten im Praktischen Jahr (m/w/d) aus. Die DGD Krankenhaus Sachsenhausen gGmbH ist zudem nach DIN ISO 9001:2015 zertifiziert. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort MFA, MTRA oder Gesundheits- und Krankenpfleger/innen (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit DAS ZEICHNET SIE AUS: * Abgeschlossene Ausbildung in einem der genannten Berufe * Erfahrung in der Assistenz von angiologischen Eingriffen, Herzkatheteruntersuchungen oder die Bereitschaft, sich in diesem Bereich weiterzuentwickeln * Organisatorisches und kommunikatives Geschick * Einfühlungsvermögen, Teamfähigkeit und Sorgfalt IHRE AUFGABEN: * Prä- und postoperative Versorgung unserer Patienten * Vorbereitung, Mithilfe, Durchführung und Nachbereitung bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen * Medizinische Dokumentation, Verwaltung und Vorbereitung von Unterlagen * Erstellung der notwendigen administrativen Patientenunterlagen * Selbstständige Organisation der Arbeitsabläufe * Kompetenter Ansprechpartner (m/w/d) für Patienten, Angehörige und andere Berufsgruppen * Teilnahme am Ruf- und Bereitschaftsdienst DAS BIETEN WIR: * Einen hochinteressanten Arbeitsplatz in einer renommierten Klinik im Herzen von Frankfurt am Main * Leistungs- und tarifgerechte Vergütung nach AVR.DD mit zusätzlicher Altersvorsorge * 31 Tage tariflicher Jahresurlaub * Beihilfeversicherung als Ergänzung zu Ihrer Gesundheitsversorgung * Jobrad * Zuschuss zum 49-Euro-Ticket als Jobticket * Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr * Langfristig angelegte anspruchs- und vertrauensvolle Tätigkeit * Ein kollegiales Betriebsklima mit flacher Hierarchie und Teamgeist * Wohnmöglichkeiten in unserer Wohnanlage * Betriebskindergarten für Kinder unter 3 Jahren Können Sie sich mit unserer diakonischen Einrichtung identifizieren? Dann bewerben Sie sich gerne unter: HIER BEWERBEN Ihre Ansprechpartner: Herr Thomas Anderson Telefon: +49 69 6605-1200 · E-Mail: tanderson@khs-ffm.de DGD Krankenhaus Sachsenhausen gGmbH Schulstraße 31 · 60594 Frankfurt am Main E-Mail: bewerbermanagement@khs-ffm.deSachbearbeiter/-in Passausgabe, Archiv, Kasse (m/w/d)
Jobbeschreibung
#jobtempl *, body {margin: 0; padding: 0; border-style: none; } body {background-color: #FFFFFF; } ::selection {color: white; background-color: #c5c5c5; } ::-moz-selection {color: white; background-color: #c5c5c5; } #jobtempl p, #jobtempl a, #jobtempl li, #jobtempl h1, #jobtempl h2, #jobtempl h3, #jobtempl h4, #jobtempl h5, #jobtempl sub, #jobtempl super {font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 14px; line-height: 1.5em; font-weight: normal; color: #000000; } #jobtempl #wrapper {background-color: #FFFFFF; width: min(100%, 700px); border: black solid 1px; margin-top: 15px; margin-right: auto; margin-bottom: 15px; margin-left: auto; } #jobtempl img {border-width: 0; vertical-align: bottom; } #jobtempl .verticalspace {padding-top: 36px; } #jobtempl footer {background: #FFB200; padding-top: 0.5em; padding-bottom: 0.5em; padding-left: 5%; padding-right: 5%; } #jobtempl .inner {padding-right: 5%; padding-left: 5%; } #jobtempl .container-footer {line-height: 150%; font-weight: bold; color: black; float: left; padding-top: 0.3em; padding-bottom: 0; } #jobtempl .container-footer a {font-size: 14px; text-decoration: none; } #jobtempl .logo {padding-bottom: 5px; text-align: right; } #jobtempl .logo img {height: auto; width: 120px; } #jobtempl .volle-breite-bild {height: auto; width: 100%; } #jobtempl h1 {font-size: 16px; line-height: 150%; font-weight: bold; color: #231f20; padding-top: 1em; padding-bottom: 1.5em; text-align: center; text-decoration: underline; text-decoration-color: #ffb300; } #jobtempl h1 strong.hgross {font-size: 17px; line-height: 125%; } #jobtempl h3 {font-weight: bold; color: #231f20; font-size: 15px; } #jobtempl p {padding-bottom: 1.5em; } #jobtempl ul {padding-left: 1em; padding-bottom: 1em; } #jobtempl li {list-style-type: disc; } #jobtempl ul li ul {padding-bottom: 0; } #jobtempl .kleingedrucktes, #jobtempl .kleingedrucktes p, #jobtempl .kleingedrucktes ul li, #jobtempl .kleingedrucktes a {font-size: 14px; line-height: 1.6em; font-style: italic; } #jobtempl .clearer {clear: both; font-size: 0; line-height: 0; } #jobtempl .no-wrap {hyphens: manual; white-space: nowrap; } #jobtempl .no-bottom-padding {padding-bottom: 0; } #jobtempl b, #jobtempl strong {font-weight: bold; } #jobtempl a {color: #06c; transition: all 0.5s ease; } #jobtempl a:hover {color: #0f398f; } #jobtempl .container-footer a {color: #000; transition: all 0.5s ease; } #jobtempl .ld-headerbild {max-width: 350px; } #jobtempl .ld {border: #ffed00 solid 1px; margin-bottom: 1.5em; } #jobtempl .explainer {color: #f2dc00; padding-bottom: 0; } @media (max-width: 715px) { #jobtempl #wrapper {margin: 0; border-style: none; } #jobtempl .no-mobile {display: none; } } Landeshauptstadt Stuttgart -- Sachbearbeiter/-in Passausgabe, Archiv, Kasse (m/w/d) Sachbearbeiter/-in Passausgabe, Archiv, Kasse (m/w/d) Wir suchen Sie für das Amt für öffentliche Ordnung der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Die Dienststelle Bürgerbüros ist in vier Sachgebiete (Mitte, Süd, Nord, Aus- und Fortbildung/Personalentwicklung) mit insgesamt 22 auf das Stadtgebiet verteilten Bürgerbüros untergliedert. Ihre publikumsintensive Arbeit wird unterstützt durch eine komplexe Technikausstattung und verschiedene EDV-Verfahren. Ein Job, der Sie begeistert Sie stellen die elektronischen Dokumentenanträge der Bürgerbüros zusammen, übersenden diese an die Bundesdruckerei und erstellen die dazugehörigen Antragslisten mit dem Fachverfahren DIGANT Sie prüfen die von der Bundesdruckerei eingehenden Sendungen hoheitlicher Dokumente auf Unversehrtheit, Vollständigkeit und Richtigkeit die Identitätsprüfung und das Aushändigen von Pässen, Ausweisen, eID-Karten und Führerscheinen gehört ebenso zu Ihren Aufgaben, wie die Ausschreibung und Löschung von Ausweisdokumenten im Fahndungsbestand der Polizei (Verlustanzeigen) Sie vereinnahmen den unbaren Zahlungseingang (Scheck) der Dienststelle und rechnen diesen mit der Stadtkasse ab, setzen Gebühren bei gebührenpflichtigen Auskünften fest und sind mitverantwortlich für den Kassenabschluss das Lesen, Auswerten und die Pflege der (Archiv-) Daten auf Mikrofilmen (z.T. in altdeutscher Schrift), Fiche, CD-Rom und im Fachverfahren KM-EWO sind auch Teil Ihres Aufgabengebietes Sie prüfen und entscheiden über Umfang der zu erteilenden Meldeauskünfte anhand gesetzlicher Vorgaben Ihr Profil, das zu uns passt abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungswirt/-in bzw. eine abgeschlossene mind. dreijährige Berufsausbildung, vorzugsweise in der öffentlichen Verwaltung Fähigkeit zur sicheren Anwendung von Rechtsvorschriften, gute EDV-Kenntnisse souveräner Umgang mit Arbeitsspitzen, hohem Kundenaufkommen sowie mit Stress- und Konfliktsituationen dienstleistungsorientiertes, freundliches und sicheres Auftreten sowie eine gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit in der deutschen Sprache Fähigkeit zum selbstständigen, zielorientierten Arbeiten im Team Sie sind verantwortungsbewusst, verfügen über Verhandlungsgeschick und Sozialkompetenz Freuen Sie sich auf einen zukunftssicheren Arbeitsplatz Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle im Rahmen der Öffnungszeiten persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus Gesundheitsmanagement und Sportangebote ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad" betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 € monatlich attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart vergünstigtes Mittagessen Wir bieten Ihnen eine Stelle der Besoldungsgruppe A 8 / Entgeltgruppe 6 TVöD mit Gewährung einer Zulage. Noch Fragen? Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Frau Lange unter 0711 216-98795 gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Frau Jauch unter 0711 216-98287 oder poststelle.32-bewerbungen@stuttgart.de. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter Website. Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 06.03.2025 an unser Online-Bewerbungsportal. Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 32/0015/2025 an das Amt für öffentliche Ordnung der Landeshauptstadt Stuttgart, Eberhardstraße 39, 70173 Stuttgart senden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist. WebsiteSachbearbeiter (m/w/d)* für Sozialmedizin, Gesundheitsförderung und Prävention
Jobbeschreibung
Landratsamt München -- Sachbearbeiter (m/w/d)* für Sozialmedizin, Gesundheitsförderung und Prävention #jobtempl *, body {margin: 0; padding: 0; border-style: none; } body {background-color: #046c9a; } #jobtempl p, #jobtempl a, #jobtempl li, #jobtempl h1, #jobtempl h2, #jobtempl h3, #jobtempl h4, #jobtempl h5, #jobtempl sub, #jobtempl super {font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 13px; color: #303030; line-height: 1.3em; font-weight: 400; } #jobtempl #wrapper {width: 100%; max-width: 700px; background-color: #FFFFFF; margin-top: 35px; margin-right: auto; margin-bottom: 35px; margin-left: auto; box-shadow: 0 0 10px 2px rgb(0, 0, 0, 0.15); position: relative; } #jobtempl .inner {padding: 25px 5% 5px 5%; text-align: justify; } #jobtempl .header {height: auto; width: 100%; } #jobtempl #bild-oben_mob {display: none; } #jobtempl .logo {max-width: 150px; padding: 15px 5%; float: right; } #jobtempl .spalte {width: 60%; float: left; vertical-align: bottom; } #jobtempl .liste {width: 95%; list-style-type: none; text-align: left; } #jobtempl .flex {display: flex; margin: 15px 0; align-items: center; } #jobtempl .icon {max-width: 35px; margin-right: 20px; } #jobtempl .audit {position: absolute; max-width: 100px; right: 5%; bottom: 29px; } #jobtempl .kultur {position: absolute; max-width: 102px; right: 23%; bottom: 29px; } #jobtempl .h1_box {background-color: #F0F0F0; border-top-width: 3px; padding: 15px 3% 10px 3%; } #jobtempl .footer {background-color: #F0F0F0; padding: 20px 5% 15px 5%; } #jobtempl .h1big {font-size: 28px; color: #046c9a; text-align: center; margin-bottom: 15px; font-weight: 700; line-height: 40px; } #jobtempl h1 {font-size: 18px; color: #303030; text-align: center; margin-top: 0; margin-bottom: 15px; font-weight: 700; padding-top: 5px; } #jobtempl h3 {color: #046c9a; font-size: 18px; text-align: left; font-weight: 700; padding-bottom: 5px; } #jobtempl .button {background-color: #046c9a; display: inline-block; color: #fff; padding: 10px; font-weight: 700; } #jobtempl .button:hover, #jobtempl .button a:hover {background-color: #024a7a; text-decoration: none; } #jobtempl .button a {color: #fff; } #jobtempl p {padding-bottom: 15px; } #jobtempl img {border-width: 0; } #jobtempl ul {padding-bottom: 15px; padding-left: 15px; text-align: left; list-style-type: disc; } #jobtempl .iconliste {padding-bottom: 15px; padding-left: 0; text-align: left; } #jobtempl ul ul {list-style-type: circle; padding-bottom: 0; padding-top: 3px; padding-left: 15px; list-style-image: none; } #jobtempl li {padding-bottom: 2px; } #jobtempl .clearer {clear: both; } #jobtempl .no-wrap {white-space: nowrap; } #jobtempl a {color: #046c9a; text-decoration: none; font-weight: 700; } #jobtempl b, #jobtempl strong {font-weight: 700; } #jobtempl a:hover {text-decoration: underline; } #jobtempl .no-display {display: none; } @media (max-width: 715px) { #jobtempl #wrapper {margin: 0; box-shadow: none; border-style: none; } } @media (max-width: 480px) { #jobtempl h1 {font-size: 22px; text-align: center; margin-bottom: 0; font-weight: 700; line-height: 30px; } #jobtempl .button {margin-bottom: 20px; } #jobtempl .spalte {float: none; width: 100%; } #jobtempl .abstand {padding: 0; } #jobtempl .audit {position: inherit; max-width: 100px; padding-bottom: 20px; } #jobtempl .kultur {position: inherit; max-width: 100px; padding-right: 20px; padding-bottom: 20px; } } @media (max-width: 300px) { #jobtempl .liste {width: 100%; } #jobtempl .flex {display: inherit; margin: 0; } #jobtempl .icon {margin: 20px 0 10px 0; } } @media print { #jobtempl #wrapper {box-shadow: none; } } Der Landkreis München ist mit rund 360.000 Einwohnerinnen und Einwohnern der bevölkerungsreichste Landkreis Bayerns. Das Landratsamt nimmt als zentrale Verwaltung mit seinen 1.700 Mitarbeitenden vielfältige kommunale und staatliche Aufgaben für die Bürgerinnen und Bürger des Landkreises München wahr – getreu unserem Leitbild: Wir – gemeinsam – für Sie! Wir suchen für den Fachbereich 3.2.1 – Gesundheitsschutz, Hygiene, Gesundheitsberichterstattung und Sozialmedizin, Sachgebiet 3.2.1.3 – Sozialmedizin, Gesundheitsförderung und Prävention zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter (m/w/d)* für Sozialmedizin, Gesundheitsförderung und Prävention Kennziffer: 2025-019 Die Vollzeitstelle ist zunächst auf zwölf Monate befristet und wird mit Entgeltgruppe 9c TVöD vergütet. Die Vollzeitstelle ist teilzeitfähig, sofern durch Jobsharing die ganzheitliche Wahrnehmung der Aufgaben gesichert ist. Genauere Informationen zur Vergütung finden Sie unter Website. Bewerbungsende ist der 16.02.2025. Ihr Einsatzbereich Das Sachgebiet 3.2.1.3 – Sozialmedizin, Gesundheitsförderung und Prävention kümmert sich um alle sozialpädagogischen Themen des Öffentlichen Gesundheitswesens. Wir bearbeiten Themen in einem breiten Aufgabenspektrum, welches von Ernährungsprävention, Gesundheitsförderung im Allgemeinen und Speziellen, Suchtprävention sowie Präventionsangeboten im Asylbereich reicht. Wenn Sie sich eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe wünschen und Teil unseres kollegialen und hoch motivierten Teams werden wollen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben Prüfung und Verwaltung im Zusammenhang mit durch den Landkreis München gewährten Zuschüssen und Förderungen Durchführung von Verwaltungsaufgaben im Rahmen von Projektarbeit Durchführung von Verwaltungsaufgaben im Rahmen des Infektionsschutzgesetzes Stellvertretende Sachgebietsleitung Ihr Profil Diese Qualifikation setzen wir voraus: Absolvent (m/w/d) eines betriebswirtschaftlichen, verwaltungswissenschaftlichen oder rechtlich-geprägten Studiengangs auf mindestens Bachelor- bzw. DQR-6-Niveau Auf diese Kompetenzen kommt es uns an: Einschlägige rechtliche Kenntnisse, z. B. im Vergaberecht, Haushaltsrecht, in Förderrichtlinien, bzw. die Fähigkeit, sich hier einzuarbeiten Kommunikationsfähigkeit Entscheidungsfähigkeit Diese Fähigkeiten runden Ihr Profil ab: Fachliche Kenntnisse im Verwaltungsrecht Kundenorientierung Sorgfalt und Gewissenhaftigkeit Gute schriftliche Ausdrucksfähigkeit Organisationsfähigkeit Diese Kenntnisse / Eigenschaften sind vorteilhaft: Erfahrung im Bereich Beantragung von Fördermitteln Kenntnisse und Erfahrungen in der Gremienarbeit Bitte beachten Sie, dass wir entsprechend der Regelung des Masernschutzgesetzes einen ärztlichen Nachweis über die Immunität, den Impfschutz oder die Kontraindikation gegenüber Masern bei Einstellung verlangen müssen. Wir bieten Sicheren Arbeitsplatz und sinnstiftende Arbeit Arbeit mit Mehrwert – als Teil des öffentlichen Dienstes leisten Sie einen Beitrag, der über die bloße Erwerbstätigkeit hinausgeht! Attraktive Vergütung Ergänzend zu Ihrem Gehalt erhalten Sie eine Jahressonderzahlung, die Möglichkeit zur leistungsorientierten Bezahlung, die sogenannte München-Zulage für Tarifbeschäftigte bzw. den Orts‑ und Familienzuschlag für Beamte (m/w/d) sowie vermögenswirksame Leistungen und Arbeitsmarktzulagen für bestimmte Positionen. Gleitzeit und flexible Arbeitszeitmodelle Wir ermöglichen Ihnen eine flexible Handhabung Ihrer wöchentlichen Arbeitszeit. Mobilarbeit Mal Büro, mal Homeoffice? Bei uns können Sie je nach Arbeitsgebiet bis zu 50 % flexibel von daheim aus arbeiten. Vereinbarkeit von Beruf und Familie / Privatleben Wir unterstützen Sie und Ihre Familie, u. a. mit Belegrechten für Kinderkrippenplätze sowie einem Ferienbetreuungsprogramm. Individuelle Fort‑ und Weiterbildungsangebote Weiterentwicklung wird bei uns großgeschrieben, sowohl individuell als auch im Team. Betriebliches Gesundheitsmanagement Stay fit and healthy: Wir bieten u. a. kostenlose Fitness‑ und Gesundheitskurse, Gesundheitsaktionstage, Familien‑ und Lebensberatung, Zuschuss zum EGYM Wellpass sowie Betriebssportgruppen. Betriebliche Altersvorsorge Eine gute Vorsorge fürs Alter wird immer wichtiger. Über die Zusatzversorgungskasse der bayerischen Gemeinden (ZVK) leisten wir für unsere Tarifbeschäftigten einen Beitrag zum Aufbau eines zusätzlichen Einkommens im Alter. Zuschuss zum ÖPNV Wir unterstützen Ihre Anfahrt mit dem ÖPNV und übernehmen anteilig 35 Euro für das Deutschlandticket (ab dem siebten Monat der Betriebszugehörigkeit). Kostenlose Parkplätze Mit dem Auto nach München? Auch das ist möglich – teilweise stehen kostenlose Parkplätze in den Tiefgaragen zur Verfügung. Kantine Gesund und günstig essen? In unserer Kantine können Sie beides. Dienstwohnungen Wohnen im Großraum München – ein Thema für sich … Wir haben Dienstwohnungen, die nach einem transparenten Punktesystem und klar definierten Kriterien vergeben werden. Betriebsevents Neben Teamtagen und Teamevents organisiert unser Personalrat den jährlichen Betriebsausflug und After-Work-Events wie Sommerfest und Advent im Hof. Ferienwohnungen / Hütte Damit die Erholung nicht zu kurz kommt, bieten wir die Möglichkeit, Urlaub in den Ferienwohnungen in Tirol und dem Berchtesgadener Land oder in der Wallberghütte am Tegernsee zu machen. Mitarbeiterrabatte Günstig einkaufen oder ermäßigt eine Veranstaltung besuchen? Möglich machen dies das Portal benefits.me und weitere Kooperationspartner. Kontakt Ihre Ansprechpartnerin für allgemeine Fragen: Frau Nicole Posmik Recruiterin Tel. +49 89 6221-1951 Ihre Ansprechpartnerin für fachliche Fragen: Frau Ines Neupert Sachgebietsleitung Tel. +49 89 6221-1386 Weitere Informationen Das Landratsamt München fördert die Gleichstellung aller Mitarbeiter (m/w/d). Wir begrüßen Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung und sexueller Identität. Unsere Auswahlentscheidung treffen wir unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls. Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Nähere Informationen zum Landkreis München und zum Arbeitgeber Landratsamt finden Sie auf unserer Homepage. * Alle nachfolgend genannten Personengruppen- und Berufsbezeichnungen beziehen sich ausdrücklich auf die Geschlechter männlich, weiblich und divers. Sie möchten Teil unserer modernen und dienstleistungsorientierten Behörde werden? Dann freuen wir uns bis spätestens zum oben genannten Datum auf Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen (Lebenslauf, Qualifikationsnachweise und aktuelle dienstliche Beurteilung bzw. Arbeitszeugnisse). Ausländische Berufsabschlüsse können nur berücksichtigt werden, wenn Sie einen Nachweis über die Gleichwertigkeit beifügen. Die hierfür zuständige Stelle finden Sie hier. Hinweise zur Bewerbung Bevorzugt bitten wir Sie, auch der Umwelt zuliebe, um Ihre Bewerbung über unser Onlinebewerberportal.Referent (m/w/d) IT-Recht
Jobbeschreibung
AOK Bayern – Die Gesundheitskasse -- Referent (m/w/d) IT-Recht #jobtempl *, body {margin: 0; padding: 0; border-style: none; } #jobtempl p, #jobtempl a, #jobtempl li, #jobtempl h1, #jobtempl h2, #jobtempl h3, #jobtempl h4, #jobtempl h5, #jobtempl sub, #jobtempl super {font-family: 'Open Sans', Helvetica, sans-serif; font-size: 12px; color: #000000; line-height: 1.5em; font-weight: 400; } #jobtempl #wrapper {width: 100%; max-width: 700px; margin-top: 15px; margin-right: auto; margin-bottom: 15px; margin-left: auto; background-color: #f7f7f7; border-bottom-style: solid; border-bottom-color: #828282; border-bottom-width: 1px; } #jobtempl .inner {padding-top: 15px; padding-right: 5%; padding-left: 5%; padding-bottom: 5px; box-shadow: 0 0 5px #cccece; } #jobtempl h1 {font-size: 18px; font-weight: 300; padding-bottom: 25px; line-height: 1.4em; color: rgb(0, 0, 0); padding-top: 15px; padding-right: 5%; } #jobtempl h2 {font-size: 16px; font-weight: 500; line-height: 1.4em; margin-bottom: 15px; background-color: #edefef; padding: 10px; margin-top: 10px; } #jobtempl h3 {padding-bottom: 3px; font-weight: 500; line-height: 1.1em; font-size: 16px; margin-bottom: 20px; margin-top: -8px; } #jobtempl h4 {color: #fff; padding-bottom: 20px; font-weight: 500; line-height: 1.1em; font-size: 16px; } #jobtempl p {padding-bottom: 15px; } #jobtempl img {border-width: 0; vertical-align: bottom; } #jobtempl ul {padding-left: 15px; list-style-type: disc; margin-bottom: 15px; } #jobtempl li {padding-bottom: 5px; } #jobtempl .clearer {clear: both; } #jobtempl .no-wrap {white-space: nowrap; } #jobtempl a {text-decoration: none; } #jobtempl b, #jobtempl strong {font-weight: 700; } #jobtempl a:hover {text-decoration: underline; } #jobtempl .header {width: 100%; z-index: 10; } #jobtempl .button {width: 200px; margin-top: 15px; float: left; margin-bottom: 20px; } #jobtempl .spaltelinks_td {width: 35%; } #jobtempl .spaltemitte_td {width: 25%; } #jobtempl .spalterechts_td {width: 35%; } #jobtempl table {margin-bottom: 20px; } #jobtempl table p {padding-bottom: 5px; } #jobtempl table h3 {padding-bottom: 0; padding-top: 0; margin-bottom: 0; } #jobtempl .spaltelinks {float: left; width: 35%; } #jobtempl .spaltemitte {float: left; width: 35%; } #jobtempl .mobil {display: none; } #jobtempl .spalterechts {float: right; width: 43%; } #jobtempl .spalterechts2 {float: right; width: 65%; } #jobtempl hr {background-color: #fff; height: 20px; width: 100%; } #jobtempl .pfeil {width: 170px; float: right; padding-top: 3px; } #jobtempl .pfeil_icon {float: left; color: #018B38; } #jobtempl .bewerbungsprozess {margin-top: 15px; margin-bottom: 0; float: right; margin-left: 15px; margin-top: -33px; } #jobtempl .bewerbungsprozess a, #jobtempl .bewerbungsprozess p {color: #018B38; display: inline-block; } #jobtempl .adresse {background-color: #018b38; margin-left: 0; padding-right: 5%; padding-left: 5%; padding-top: 20px; padding-bottom: 10px; } #jobtempl .adresse p {color: #fff; } #jobtempl .adresse a {color: #fff; } #jobtempl .einzug {float: right; width: 65%; } #jobtempl .auszeichnung {margin-bottom: 20px; padding-top: 40px; padding-left: 55px; } #jobtempl .gelb {background-color: #FFE500; } @media (max-width: 715px) { #jobtempl #wrapper {box-shadow: none; border-style: none; } } @media (max-width: 640px) { #jobtempl .spaltelinks {float: left; width: 100%; } #jobtempl .spaltelinks_td {width: 20%; } #jobtempl .spaltemitte {float: left; width: 100%; } #jobtempl .spalterechts {float: left; width: 100%; } #jobtempl .spalterechts2 {float: left; width: 100%; } #jobtempl .header {margin-top: 20px; } #jobtempl .spaltemitte_td {width: 30%; } #jobtempl .auszeichnung {margin-bottom: 20px; padding-top: 15px; padding-left: 0; } } @media (max-width: 480px) { #jobtempl .pfeil {float: none; padding-top: 3px; padding-bottom: 25px; } #jobtempl .pfeil_icon {float: left; color: #018B38; } #jobtempl .bewerbungsprozess {margin-top: 15px; margin-bottom: 0; float: right; margin-left: 15px; margin-top: -33px; padding-bottom: 25px; } #jobtempl .spaltelinks_td {width: 100%; display: none; } #jobtempl .spaltemitte_td {width: 25%; } #jobtempl .spalterechts_td {width: 35%; } #jobtempl .header {display: none; } #jobtempl .mobil {display: block; } #jobtempl table {margin-bottom: 20px; } #jobtempl .logo {margin-bottom: 20px; } #jobtempl .button {width: 100%; max-width: 200px; float: none; margin-top: 15px; } #jobtempl .logo {padding-left: 5%; } } Referent (m/w/d) IT-Recht Übersicht Übersicht Standort: München Bewerbungsfrist: 23.02.2025 Abteilung: Bereich Recht Beschäftigungsart: Vollzeit oder Teilzeit, zum nächstmöglichen Zeitpunkt Willkommen bei der Gesundheitskasse – einer starken Gemeinschaft aus vielen unterschiedlichen Menschen! Unsere individuellen Stärken setzen wir zusammen dafür ein, dass unsere Versicherten gesund bleiben und werden. Dabei entwickeln wir uns persönlich immer weiter und unterstützen uns gegenseitig auf diesem Weg. Weil für uns gilt: besser gemeinsam weiterkommen. Stellenprofil Aufgaben, durch die Sie weiterkommen Spezialisierte Beratung zu allen Rechtsfragen in IT‑Projekten und IT‑Services inklusive Vergabe‑ und Datenschutzrecht im Kontext der gesetzlichen Sozialversicherung Gesamtverantwortung für die rechtskonforme Umsetzung von neuen digitalen Geschäftsmodellen (z. B. Cloud‑Services / ‑Software, Service‑ / App‑Entwicklung, Vendor‑Management) Beurteilung von Chancen und Risiken neuer Gesetzesvorhaben mit Auswirkungen auf digitale IT-Anwendungen Eigenständige Erstellung von Verträgen im Bereich IT, insbesondere von EVB-IT-Verträgen, sowie Unterstützung der Geschäftsbereiche bei der Vertragsgestaltung und Verhandlungsführung mit Anbietern / Herstellern Gesamtverantwortliche Koordination der rechtlichen Bewertung bei Fragen an Schnittstellen zwischen IT-Recht, Datenschutz, IT-Sicherheit und Informationssicherheit Erster Ansprechpartner (m/w/d) für alle Rechtsfragen im IT‑rechtlichen Kontext für die Geschäftsbereiche in der AOK Bayern inklusive der beratenden Unterstützung der Gremienarbeit bei bayernweiten Gremien, Tochtergesellschaften oder Arbeitsgemeinschaften Beratung und Unterstützung im Vergaberecht, insbesondere bei der Erstellung der Leistungsbeschreibung oder der Erstellung und Bewertung von Kriterienkatalogen (Eignungs‑ und Leistungskriterien) als Bestandteil der Vergabeunterlagen Fähigkeiten, die Sie einbringen Sie haben das Erste und Zweite Juristische Staatsexamen mit überdurchschnittlichen Examina abgeschlossen. Kenntnisse im Vergaberecht sowie Sozialrecht sind von Vorteil. Sie verfügen über eine selbstständige, eigenverantwortliche, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise. Sie besitzen die Fähigkeit, sich schnell in neue Rechtsgebiete und komplexe Zusammenhänge einzuarbeiten. Darüber hinaus identifizieren Sie sich mit dem Unternehmen AOK Bayern und setzen sich für die Unternehmensziele der AOK Bayern ein. Sie sind engagiert sowie zuverlässig und verfügen über eine hohe Verantwortungs‑ und Leistungsbereitschaft. Dazu haben Sie eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Freude am Arbeiten im Team. Vorteile, die Ihren Alltag besser machen Bei uns erwartet Sie eine zukunftssichere Tätigkeit bei einem bedeutenden Arbeitgeber im Gesundheitswesen, der Ihnen die Sicherheit des öffentlichen Dienstes bietet. Neben einer attraktiven tariflichen Vergütung erhalten Sie bei uns verschiedene weitere Arbeitgeberleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge, Weihnachts‑ und Urlaubsgeld, vermögenswirksame Leistungen und diverse weitere Corporate Benefits. Wir bieten Ihnen eine interessante, abwechslungsreiche, eigenverantwortliche Tätigkeit mit vielversprechenden Entwicklungsperspektiven. Wir arbeiten Sie umfassend in Ihr neues Aufgabengebiet ein. Gegenseitige Wertschätzung, eine offene und respektvolle Kommunikation sowie eine vertrauensvolle Führungs‑ und Fehlerkultur – diese Unternehmenswerte, die sich auch in unserem Unternehmensleitbild wiederfinden, sind uns sehr wichtig. Als zertifiziertes Unternehmen steht bei uns die Vereinbarkeit von Beruf und Familie im Fokus. Diese bieten wir Ihnen z. B. mit einer flexiblen wöchentlichen Arbeitszeit, passend zu Ihrer Work-Life-Balance, sowie der grundsätzlichen Möglichkeit zum tageweisen Homeoffice. Ansprechpersonen Fachliche Ansprechpartnerin: Diana Gastl Tel. 089 62730-147 Recruiterin: Tanja Bienek Tel. 0841 9349-193 Und jetzt? Werden Sie Teil der AOK-Gemeinschaft. Wir freuen uns auf Sie! Als Arbeitgeberin wünschen wir uns Vielfalt! Dabei begrüßen wir jedes Geschlecht und Alter, jede Nationalität sowie ethnische und soziale Herkunft als auch Religion und Weltanschauung, Behinderung sowie sexuelle Orientierung und Identität. Diese Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Schwerbehinderte Menschen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. AOK Bayern – Die Gesundheitskasse Mit knapp 4,6 Millionen Versicherten ist die AOK Marktführer in der gesetzlichen Krankenversicherung in Bayern – und weiter auf Wachstumskurs. Unser Anspruch, den wir engagiert leben: moderne Gesundheitsangebote, individuelle Zusatzleistungen, verlässliche Kundennähe und ausgezeichneter Service. karriere.aok.de(Senior) Consultant / Referent Schwerpunkt IT-Sicherheit (w/m/d)
Jobbeschreibung
(Senior) Consultant / Referent Schwerpunkt IT-Sicherheit (w/m/d) Der Gesamtverband der Deutschen Versicherungswirtschaft (GDV) in Berlin ist die Dachorganisation der Versicherer in Deutschland. Gegenüber Parlament, Regierung und Öffentlichkeit – national wie auf europäischer Ebene – vertreten wir die Interessen einer spannenden, leistungsfähigen und vielfältigen Branche. Ab sofort suchen wir für den Bereich „Betriebswirtschaft, IT und Prozesse“ einen weiteren engagierten Teamplayer. Der Bereich spiegelt thematisch die Vorstandsressorts IT & Operations (CIO/COO) sowie die Funktionsbereiche Informationssicherheit und Zahlungsverkehr. Zu den Aufgaben zählen insbesondere die Begleitung und aktive Gestaltung von Technologie- und Geschäftsprozessthemen auf nationaler und europäischer Ebene vor und während des Gesetzgebungsverfahrens. Gleichzeitig stellt das Team die Community-Plattformen der Branche für den Erfahrungsaustausch und das Networking. Mit dem Krisenreaktionszentrum für IT-Sicherheit (LKRZV) verfügen wir hier über einen Kommunikationshub zwischen unseren Mitgliedsunternehmen, dem BSI, der BaFin sowie weiteren relevanten Institutionen. Was wir bieten Als zertifizierter familien- und fahrradfreundlicher Arbeitgeber bieten wir JobRad-Leasing, Dienstfahrräder, ein Eltern-Kind-Zimmer sowie einen Kita-Zuschuss an. Darüber hinaus: * 30 Tage Urlaub * 38-Stunden-Regelarbeitszeit mit flexiblen Arbeitszeiten und Gleitzeitkonto * Bis zu 50 % mobiles Arbeiten möglich (Homeoffice) * Moderne Arbeitsumgebung im Herzen von Berlin mit sehr guter Anbindung (Direkt am Potsdamer Platz, mit Nähe zum Brandenburger Tor, Checkpoint Charlie sowie zur Mall of Berlin) * Firmenfinanzierte betriebliche Altersversorgung sowie vermögenswirksame Leistungen * Mobilitätszulage Ihr Aufgabenbereich * Identifikation und Analyse branchenrelevanter Themen im Bereich Informations- und IT-Sicherheit * Analyse nationaler und europäischer Gesetzgebungsvorhaben, insbesondere mit Auswirkung auf die Prozesslandschaft und IT-Architekturen der Versicherungsunternehmen * Erarbeitung von Positionen / Kriterien hinsichtlich einer prozesseffizienten Umsetzung * Kommunizieren / diskutieren der Themen in Gremien, Arbeitsgruppen und Ausschüssen sowie relevanter branchenübergreifender Arbeitskreise (z. B. UP KRITIS) * Perspektivische Verantwortung unseres Expertennetzwerks „Informationssicherheit“ mit den Chief Information Security Officer (CISO) der Branche * Aufbereitung fachlicher Inhalte für die interne und externe Kommunikation * Gestaltung und Durchführung der jährlichen Branchentagung Informationssicherheit Sie bringen mit * Ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Wirtschafts-, Rechts- oder Politikwissenschaften bzw. ein vergleichbarer Abschluss) * Erfahrung in der Verbands- sowie Gremienarbeit oder/und mit interdisziplinären Teams * Starkes intrinsisches Interesse am Themenfeld Cyber Security und einer praxisnahen Umsetzung * Ausgeprägtes adressatenorientiertes Kommunikations- und Präsentationsvermögen in Deutsch und Englisch * Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise * Bereitschaft zu Dienstreisen und zur Teilnahme an bereichsrelevanten Veranstaltungen * Sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse Haben wir Ihr Interesse geweckt? Es spielt keine Rolle, ob Sie Mann, Frau oder Divers sind, woher Sie kommen oder wie alt Sie sind. Auch wenn Ihr Lebenslauf – auf den ersten Blick – nicht perfekt auf alle unsere Anforderungen passt, sind Sie vielleicht genau richtig bei uns! Für uns zählen Ihre Persönlichkeit und Ihr fester Wille, sich mit hohem Engagement, Ihrem Wissen und Ihrer Kreativität in unserem Team einzubringen. Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! bewerben Immer aktuell informiert: Website Weitere Informationen unter www.gdv.de Gesamtverband der Deutschen Versicherungswirtschaft e. V., Wilhelmstr. 43 / 43G, 10117 BerlinSozialpädagoge/-in Bereitschaftspflege (m/w/d)
Jobbeschreibung
#jobtempl *, body {margin: 0; padding: 0; border-style: none; } body {background-color: #FFFFFF; } ::selection {color: white; background-color: #c5c5c5; } ::-moz-selection {color: white; background-color: #c5c5c5; } #jobtempl p, #jobtempl a, #jobtempl li, #jobtempl h1, #jobtempl h2, #jobtempl h3, #jobtempl h4, #jobtempl h5, #jobtempl sub, #jobtempl super {font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 14px; line-height: 1.5em; font-weight: normal; color: #000000; } #jobtempl #wrapper {background-color: #FFFFFF; width: min(100%, 700px); border: black solid 1px; margin-top: 15px; margin-right: auto; margin-bottom: 15px; margin-left: auto; } #jobtempl img {border-width: 0; vertical-align: bottom; } #jobtempl .verticalspace {padding-top: 36px; } #jobtempl footer {background: #FFB200; padding-top: 0.5em; padding-bottom: 0.5em; padding-left: 5%; padding-right: 5%; } #jobtempl .inner {padding-right: 5%; padding-left: 5%; } #jobtempl .container-footer {line-height: 150%; font-weight: bold; color: black; float: left; padding-top: 0.3em; padding-bottom: 0; } #jobtempl .container-footer a {font-size: 14px; text-decoration: none; } #jobtempl .logo {padding-bottom: 5px; text-align: right; } #jobtempl .logo img {height: auto; width: 120px; } #jobtempl .volle-breite-bild {height: auto; width: 100%; } #jobtempl h1 {font-size: 16px; line-height: 150%; font-weight: bold; color: #231f20; padding-top: 1em; padding-bottom: 1.5em; text-align: center; text-decoration: underline; text-decoration-color: #ffb300; } #jobtempl h1 strong.hgross {font-size: 17px; line-height: 125%; } #jobtempl h3 {font-weight: bold; color: #231f20; font-size: 15px; } #jobtempl p {padding-bottom: 1.5em; } #jobtempl ul {padding-left: 1em; padding-bottom: 1em; } #jobtempl li {list-style-type: disc; } #jobtempl ul li ul {padding-bottom: 0; } #jobtempl .kleingedrucktes, #jobtempl .kleingedrucktes p, #jobtempl .kleingedrucktes ul li, #jobtempl .kleingedrucktes a {font-size: 14px; line-height: 1.6em; font-style: italic; } #jobtempl .clearer {clear: both; font-size: 0; line-height: 0; } #jobtempl .no-wrap {hyphens: manual; white-space: nowrap; } #jobtempl .no-bottom-padding {padding-bottom: 0; } #jobtempl b, #jobtempl strong {font-weight: bold; } #jobtempl a {color: #06c; transition: all 0.5s ease; } #jobtempl a:hover {color: #0f398f; } #jobtempl .container-footer a {color: #000; transition: all 0.5s ease; } #jobtempl .ld-headerbild {max-width: 350px; } #jobtempl .ld {border: #ffed00 solid 1px; margin-bottom: 1.5em; } #jobtempl .explainer {color: #f2dc00; padding-bottom: 0; } @media (max-width: 715px) { #jobtempl #wrapper {margin: 0; border-style: none; } #jobtempl .no-mobile {display: none; } } Landeshauptstadt Stuttgart -- Sozialpädagoge/-in Bereitschaftspflege (m/w/d) Sozialpädagoge/-in Bereitschaftspflege (m/w/d) Wir suchen Sie für das Jugendamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist in Teilzeit (70 %) und unbefristet zu besetzen. Der Bereich Bereitschaftspflege ist Teil der Dienststelle Adoption und Pflegekinder in der Abteilung Erziehungshilfen. Bereitschaftspflege ist eine alternative Hilfeform zur stationären Notaufnahme für Kinder im Alter von 0 bis 6 Jahren, die sich in einer krisen- und konflikthaften Übergangssituation befinden. Die Bereitschaftspflege wird als Notaufnahme (in der Regel bis zu 6 Monaten) verstanden und dient somit der raschen Abklärung des weiteren Hilfebedarfs. Ein Job, der Sie begeistert Sie beraten und begleiten die Bereitschaftspflegeeltern persönlich auf der Dienststelle, bei Hausbesuchen oder telefonisch Sie arbeiten im Fachteam von drei bis vier Personen Sie begleiten Umgangskontakte mit den Eltern und ihren Kindern bei der Hilfeplanung sind Sie eng involviert Sie kooperieren insbesondere mit den Beratungszentren und den Vormundschaften Ihr Profil, das zu uns passt ein Studium im Bereich Soziale Arbeit bzw. Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung Offenheit und Wertschätzung für Menschen in ihren unterschiedlichen Lebenssituationen sowie eine hohe Sensibilität im Umgang mit Menschen in belasteten Situationen entwicklungspsychologische Grundlagen sowie Kenntnisse zu den Fachthemen Bindungsentwicklung, Traumatisierung und Biografiearbeit hohe Flexibilität für die Arbeitsorganisation im Kontext Notaufnahme, Fähigkeit zur Teamarbeit, Flexibilität, Kooperation und Kommunikation berufliche Erfahrungen und Fachkenntnisse im Bereich Hilfen zur Erziehung sind wünschenswert fundierte rechtliche und methodische Kenntnisse (systemischer Beratungsansatz) Freuen Sie sich auf einen zukunftssicheren Arbeitsplatz Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus Gesundheitsmanagement und Sportangebote ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad" betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 € monatlich attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart vergünstigtes Mittagessen Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe S 12 TVöD SuE mit Gewährung einer Zulage. Noch Fragen? Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Deborah Zeh unter 0711 216-57904 oder deborah.zeh@stuttgart.de gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Giulia Rau unter 0711 216-99881 oder giulia.rau@stuttgart.de. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter Website. Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 16.02.2025 an unser Online-Bewerbungsportal. Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 51-E1/0003/2025 an das Jugendamt der Landeshauptstadt Stuttgart, Wilhelmstraße 3, 70182 Stuttgart senden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist. WebsiteSachbearbeitung (m/w/d) Presse und Öffentlichkeitsarbeit
Jobbeschreibung
Stadt Biberach an der Riß -- Sachbearbeitung (m/w/d) Presse und Öffentlichkeitsarbeit #jobtempl *, .body {margin: 0; padding: 0; border-style: none; } .body {background-color: #FFFFFF; } #jobtempl p, #jobtempl a, #jobtempl li, #jobtempl h1, #jobtempl h2, #jobtempl h3, #jobtempl h4, #jobtempl h5, #jobtempl sub, #jobtempl super {font-family: 'Archivo Narrow', Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 13px; color: #000000; line-height: 1.3em; font-weight: 400; } #jobtempl #wrapper {width: 100%; max-width: 700px; background-color: #FFFFFF; margin-top: 15px; margin-right: auto; margin-bottom: 15px; margin-left: auto; box-shadow: 0 0 5px #000000; } #jobtempl .inner {padding-top: 15px; padding-right: 5%; padding-left: 5%; } #jobtempl #bild-oben {height: auto; width: 100%; } #jobtempl .spalte {width: 48%; float: left; } #jobtempl .abstand {padding-right: 4%; } #jobtempl h1 {font-size: 22px; font-weight: 700; padding-top: 10px; padding-bottom: 25px; line-height: 1.5em; color: #79b63c; text-align: center; } #jobtempl .h1big {font-size: 30px; } #jobtempl h2 {font-size: 24px; font-weight: 700; line-height: 1.1em; } #jobtempl h3 {padding-bottom: 3px; font-weight: 700; line-height: 1.1em; } #jobtempl p {padding-bottom: 15px; } #jobtempl img {border-width: 0; vertical-align: bottom; } #jobtempl ul {padding-bottom: 15px; padding-left: 15px; list-style-type: disc; } #jobtempl li {padding-bottom: 2px; } #jobtempl .gruenerrahmen {border: #79b63c solid 2px; padding-top: 15px; padding-left: 2%; padding-right: 2%; margin-bottom: 18px; } #jobtempl .zertifikat {float: right; } #jobtempl .abstand {padding-right: 4%; } #jobtempl .clearer {clear: both; } #jobtempl .no-wrap {white-space: nowrap; } #jobtempl a {text-decoration: none; } #jobtempl strong, #jobtempl b {font-weight: 700; } #jobtempl a:hover {text-decoration: underline; } @media (max-width: 715px) { #jobtempl #wrapper {margin: 0; box-shadow: none; border-style: none; } } @media (max-width: 480px) { #jobtempl .h1big {font-size: 24px; } #jobtempl .spalte {float: none; width: 100%; } #jobtempl .abstand {padding: 0; } } Die Große Kreisstadt Biberach an der Riß (rund 35 000 Einwohner) ist eine reizvolle Stadt mit großer Wirtschaftskraft und vielfältigem, anspruchsvollem Kulturleben im Herzen Oberschwabens. Es sind sämtliche Kinderbetreuungseinrichtungen, Schularten und moderne Freizeiteinrichtungen in weit überdurchschnittlicher Qualität vor Ort. In unserem Amt Gremien, Kommunikation, Bürgerengagement ist folgende Stelle unbefristet zu besetzen: Sachbearbeitung (m/w/d) Presse und Öffentlichkeitsarbeit Bei uns führen Sie folgende Tätigkeiten aus: Redaktionelle Betreuung des amtlichen Mitteilungsblatts „Biberach Kommunal“ Verfassen von Pressemitteilungen zu verschiedenen kommunalen Themen Zeitliche Koordination von Beiträgen Protokollführung in Gremiumssitzungen Sie erfüllen folgende Voraussetzungen: Abschluss als Bachelor of Arts – Public Management, im Bereich Journalismus, Verwaltungswissenschaft oder Kommunikationswissenschaft oder eine vergleichbare Qualifikation Gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten Gespür für relevante kommunale Themen Wir bieten Ihnen: Eine Anstellung im Beamtenverhältnis bis Besoldungsgruppe A 11 bzw. im Beschäftigungsverhältnis bis Entgeltgruppe 9c TVöD Ein umfassendes Personalentwicklungskonzept mit fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Ein attraktives Gesundheitsmanagement mit Fitnesskursen, Präventionsmaßnahmen und Vergünstigungen, einen Zuschuss zum Jobticket und JobRad, flexible Beschäftigungsmodelle zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie Homeoffice-Regelungen Eine zusätzliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes Sie sind interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unsere Karrierehomepage www.stadt-biberach-mein-beruf.de bis 19. Februar 2025. Für Fachfragen steht Ihnen die Leiterin des Amtes Gremien, Kommunikation, Bürgerengagement, Frau Appel, Telefon 07351 51-299, gerne zur Verfügung. STADT BIBERACH AN DER RIß Hauptamt – Sachgebiet Personal Frau Bopp Telefon 07351 51-633Sachbearbeiter/-in Wohnen PLUS (m/w/d)
Jobbeschreibung
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Die Stellen sind unbefristet zu besetzen. Das Sozialamt organisiert mit derzeit ca. 600 Mitarbeitenden vielfältige soziale Leistungen in der Landeshauptstadt Stuttgart. Das Team Garantieverträge/Wohnen PLUS leistet einen wichtigen neuen Beitrag zur Versorgung von Menschen mit Wohnraum. Ein Job, der Sie begeistert Sie entwickeln konzeptionell die Zusammenarbeit mit den Wohnungsbauunternehmen für das neue Programm Wohnen PLUS weiter und gestalten die Richtlinien und Verträge Sie informieren und beraten interessierte Wohnungsunternehmen und führen Erstgespräche Sie sind zentrale Ansprechperson für die Vermittlung von Haushalten in Wohnungen, die von Wohnungsbauunternehmen für das Programm Wohnen PLUS zur Verfügung gestellt werden und schließen Garantieverträge ab in Zusammenarbeit mit den Kolleg/-innen von der sozialen Arbeit beraten, begleiten und vermitteln Sie bei Störungen im Mietverhältnis, insb. bei Mietrückständen und in Krisen- und Konfliktfällen sowie bei erhöhtem Unterstützungsbedarf der Haushalte Sie entscheiden über die Gewährung von finanziellen Garantieleistungen Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Ihr Profil, das zu uns passt einen Abschluss als Diplom-Verwaltungswirt/-in (FH) bzw. Diplom-Sozialwirt/-in (FH/BA), ein abgeschlossenes Studium im Bereich Public Management (BA) bzw. Sozialwirtschaft (BA), einen Abschluss als Verwaltungsfachwirt/-in (ehem. Angestelltenlehrgang II) oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im Immobilienbereich ist wünschenswert Interesse an der Entwicklung und Anwendung neuer Methoden und Konzepte hohe Kommunikations- und Konfliktfähigkeit zielorientiertes, soziales und wirtschaftliches Handeln Freuen Sie sich auf einen zukunftssicheren Arbeitsplatz Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus Gesundheitsmanagement und Sportangebote ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad" betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 € monatlich attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart vergünstigtes Mittagessen Wir bieten Ihnen eine Stelle der Besoldungsgruppe A 11 / Entgeltgruppe 10 TVöD. Noch Fragen? Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Alexander Mattheis unter 0711 216-32071 oder alexander.mattheis@stuttgart.de gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Mirco Huber unter 0711 216-59242 oder mirco.huber@stuttgart.de. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter Website. Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 13.02.2025 an unser Online-Bewerbungsportal Website. Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 50/0009/2025 an das Amt für Soziales und Teilhabe der Landeshauptstadt Stuttgart, Eberhardstraße 33, 70173 Stuttgart senden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist. WebsiteReferent*in Neubau / Sanierung / Technisches Gebäudemanagement (m/w/d)
Jobbeschreibung
Wir sind gutes und sicheres Wohnen! Die „Sozialen“ am Wohnungsmarkt in Berlin-Brandenburg: das sind die 340 öffentlichen, genossenschaftlichen, privaten und kirchlichen Wohnungsunternehmen unter unserem Dach, deren Interessen wir seit über 125 Jahren in dem wohl spannendsten Wohnungsmarkt Europas vertreten. Mit ihren 1,12 Millionen Wohnungen machen sie den BBU Verband Berlin-Brandenburgischer Wohnungsunternehmen e. V. zu einem der beiden größten wohnungswirtschaftlichen Regionalverbände Deutschlands. Nur einige der vielen Themen unserer Beratungsarbeit für Mitgliedsunternehmen, Politik und Öffentlichkeit: Stadtentwicklung, Neubau, Integration, Wohnungspolitik und Klimaschutz. Werden Sie Teil unseres Teams! Zur Verstärkung unseres Bereiches Technik / Energie / Klima suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Referent*in Neubau / Sanierung / Technisches Gebäudemanagement (m/w/d) In Vollzeit Ihr Aufgabengebiet Der Schwerpunkt dieser Referententätigkeit liegt auf der Interessenvertretung und Beratung unserer Mitgliedsunternehmen zu den Themenfeldern Neubau, Sanierung und technischem Gebäudemanagement. Bezogen auf diese Themenfelder umfasst dies u. a.: * Beobachtung und Aufbereitung aktueller Entwicklungen in Berlin und Brandenburg * Kompetente Begleitung von Arbeitskreisen * Vertretung des BBU in Gremien und Projekten * Beratung unserer Mitgliedsunternehmen u. a. zu fachspezifischen Anfragen, z. B. Umsetzung von gesetzlichen Vorgaben * Thematische Bearbeitung von Spezialthemen in den Bereichen der Abfallwirtschaft, Wasserwirtschaft und Schadstoffe (z. B. Asbest) * Mitarbeit bei der Erarbeitung von Stellungnahmen zu Gesetzes-, Verordnungs- und Normenentwürfen * Berichterstattung in den Medien des BBU zu den eingangs genannten Themenfeldern inkl. Erarbeitung von Arbeitshilfen für die betriebliche Praxis Ihr Profil * Erfolgreich abgeschlossenes Studium, idealerweise aus dem Bereich Architektur, Bau- oder Wirtschaftsingenieurwesen * Alternativ vergleichbare Berufsbildung mit Abschluss Meister / Techniker * Mehrjährige Berufserfahrung (gerne im Bereich der Wohnungswirtschaft) * Fundiertes Wissen im Bereich Neubau, Sanierung und technischem Gebäudemanagement * Fähigkeit, komplexe Sachverhalte präzise und gut verständlich schriftlich und mündlich darzustellen * Rasche Auffassungsgabe und ausgeprägte konzeptionelle Fähigkeiten * Engagement, Leistungsbereitschaft und die Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten * Soziale Kompetenz und Teamgeist * Ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift * Sehr gute Kenntnisse in allen MS-Office-Produkten und Affinität zu weiteren Softwareprodukten (z. B. SQL, CMS, Lamapoll) Wir bieten Ihnen * Eine anspruchsvolle, eigenverantwortliche Tätigkeit in einem spannenden und innovativen Themenfeld mit hohem gesellschaftlichem Mehrwert * Flache Hierarchien und teamorientierte, wertschätzende Unternehmenskultur * Moderne Büros und flexible Arbeitszeiten mit mobilem Arbeiten * Attraktive, marktübliche Vergütung * Moderner Arbeitsplatz in verkehrsgünstiger Lage * Angebote und Aktionen zur Gesundheitsförderung * Individuelle Fort- und Weiterbildungen * 30 Tage Urlaub (zudem sind der 24.12. und 31.12. arbeitsfrei) Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie Ihre vollständigen Unterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des für Sie möglichen Eintrittstermins an: bewerbung@bbu.de BBU Verband Berlin-Brandenburgischer Wohnungsunternehmen e. V. Lentzeallee 107 | 14195 Berlin www.bbu.dePflegefachkraft (m/w/d) Pflegedienstleitung – Berlin
Jobbeschreibung
Unternehmen Stephanus bietet seit über 140 Jahren einen gemeinschaftlichen Ort für gelebte Menschlichkeit. Unser Anspruch ist es, die Zukunft der Gesellschaft aktiv mitzugestalten: mit viel Engagement, Fachlichkeit und Empathie. Das bedeutet für uns auch, dass die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden eine Herzenssache für uns ist: Vom Trainee zur Hausleitung, von der Auszubildenden zur Fachkraft mit Spezialwissen oder vom geschätzten Teammitglied zur Bereichsleitung: Welchen nächsten Entwicklungsschritt wünschen Sie sich – fachlich, räumlich oder finanziell? Sprechen Sie mit uns darüber! Wir suchen Sie als Pflegefachkraft (m/w/d) Pflegedienstleitung – Berlin * Berlin * Vollzeit Aufgaben * Sie verantworten unser gesamtes Dienstleistungsspektrum in der vollstationären Pflege. * Ob aktive Weiterentwicklung unserer Angebote, Optimieren der Pflegeprozesse oder dasNeudenken von Konzepten, Ihre Ideen tauschen Sie in unserem multiprofessionellen Team aus. * Das lebendige Quartier im Blick: Sie sind Teil des Campus Weißensee und desnachbarschaftlichen Netzwerks, arbeiten an gemeinsamen Projekten und fördern das gemeinschaftlicheMiteinander. * Sie fördern die Diversität unserer Einrichtung, verantworten Dienstpläne und unterstützen Ihre Mitarbeitenden in ihrer Entwicklung. * Sie überschauen die Ausbildung unserer zukünftigen Pflegefachkräfte und sorgen mit Ihrem Input für einenhohen Qualitätsstandard. Anforderungen * Sie sind Pflegefachkraft und haben ein entsprechendes Studium und/oder einen Weiterbildungsnachweis gemäß § 71 SGB XI abgeschlossen. * Sie wissen, welche betriebswirtschaftlichen Kennzahlen für eine qualitativ hochwertige Pflege wichtig sind und wissen, wie man einenStandort erfolgreich führt. * Sie verstehen es, die Bedürfnisse Ihrer Mitarbeitenden einzuordnen, praktische Lösungen zu finden und auch in stressigen Momenten IhrenHumor sowie den Überblick zu bewahren. * Sie setzen sich für einen nachhaltigen Umgang mit den uns gegebenen Ressourcen ein und berücksichtigen dies bei der Steuerung der Materialwirtschaft. * Sie tragen unser christliches Menschenbild und unser Leitbild mit und lassen es in Ihrem Arbeitsalltag sichtbar werden. Wir bieten Betriebliche Altersvorsorge Wir denken schon heute an Ihre Zukunft und bieten Ihnen mit der EZVK, der evangelischen Zusatzversorgungskasse, eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsoge an. Finanzielle Vorteile Ihre Expertise und Ihr Engagement begeistern uns! Genau deshalb können Sie bei uns auf einen unbefristeten Arbeitsvertrag und ein Gehalt nach dem Tarif AVR DWBO sowie auf verschiedene zusätzliche Leistungen wie einer Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen oder einer betrieblichen Altersvorsorge zählen. Zudem bieten wir Ihnen für jede Lebensphase die passende finanzielle Sicherheit. Gesundheit & Vorsorge Als Arbeitgeber ist es unser höchstes Ziel, dass es Ihnen physisch und psychisch rundum gut geht. Um Sie hierbei bestmöglich zu unterstützen, bieten wir Ihnen zusätzlich zu unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement viele verschiedene Leistungen. Interesse geweckt? Bitte bewerben Sie sich hier online oder über den HIER-BEWERBEN-Button. HIER BEWERBEN Ansprechpartner*in: Michael Kraitzitzek Telefon 030 96 24 94 20 • E-Mail bewerbung@stephanus.org Stephanus-Stiftung Albertinenstraße 20 • 13086 BerlinKfz-Sachverständige:r für das Einsatzgebiet Großraum Mannheim / Pfalz
Jobbeschreibung
Gut beraten und gut beraten sein. Mit einer Karriere bei uns. Wir haben fast 13 Millionen Kund:innen mit fast ebenso vielen Bedürfnissen. Als Versicherungsexpert:in stellst du dich Tag für Tag der Herausforderung, sie so gut wie möglich zu erfüllen. Ganz gleich ob in der Betreuung unserer Kund:innen oder im Schadenfallmanagement – du sorgst dafür, dass es für jeden Fall und jede:n Kund:in immer eine individuelle und optimale Lösung gibt. Kfz-Sachverständige:r für das Einsatzgebiet Großraum Mannheim / Pfalz Vollzeit, ab sofort in Mannheim, unbefristet Darauf kannst du dich freuen * Qualitätssicherung in unseren Partnerwerkstätten in den Bereichen Karosserie und Lack, inkl. Firmenfahrzeug mit privater Nutzungsmöglichkeit * Kontinuierliche Unterstützung der örtlichen Außenstellen in allen technischen Fragen * Teilnahme an Sonderaktionen (z. B. Hagelsammelbesichtigungen im gesamten Bundesgebiet) * Einsatzgebiet: Großraum Mannheim / Pfalz und Umgebung Dein Profil * Meisterbrief im Kfz-Handwerk (idealerweise Karosseriebauermeister:in) bzw. vergleichbare Qualifikation * Umfassende Berufserfahrung in einer Werkstatt, z. B. als Werkstattleiter:in in der Karosserieinstandsetzung * Know-how in der Schadenregulierung sowie Kenntnisse in der Anwendung der Kalkulationssoftware DAT / Audatex * Starkes Engagement, hohe Mobilität sowie die Bereitschaft zu Dienstreisen (Führerschein Klasse B) * Ausgeprägte Teamfähigkeit und gutes Kommunikationsvermögen verbunden mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit Unsere Benefits Arbeitgeberzuschüsse Dein Plus zum Gehalt – neben 13,3 Monatsgehältern darfst du dich auf Corporate Benefits, Fahrkostenzuschüsse, Mobilitätszuschüsse, vermögenswirksame Leistungen und zahlreiche Angebote für deine Freizeit freuen. Weiterentwicklung Erreiche deine Ziele – wir bieten dir Entwicklungschancen über zahlreiche Qualifizierungsmaßnahmen, Zuschüsse zu Selbstbildungsmaßnahmen und mit unserem eigenen Schulungszentrum. Flexibilität Gute Arbeit und ein gutes Leben gehen Hand in Hand – du hast die Möglichkeit, bis zur Hälfte der monatlichen Arbeitszeit von zu Hause oder unterwegs zu arbeiten. Gestalte dir deinen Tag so, wie du ihn brauchst! Work-Life-Balance Arbeite dann, wann es für dich am besten ist – wir bieten dir flexible Arbeitszeitmodelle in Gleitzeit, die sich an dein Leben anpassen. Zudem gibt es 30 Tage Erholungsurlaub, Weihnachten und Silvester frei und 1,5 zusätzliche freie Tage. Beruf & Familie Damit du dich bei uns wohlfühlst, schaffen wir die passenden Rahmenbedingungen. Dazu gehören für uns die Unterstützung bei der Kinder- und Ferienbetreuung sowie der Angehörigenpflege ebenso wie die Möglichkeit, eine Führungsposition in Teilzeit wahrzunehmen. Gesundheit & Wohlbefinden Geht's dir gut, geht's uns gut – wir unterstützen dich mit Angeboten zu Bewegung, Ernährung und mentaler Gesundheit. Außerdem bezuschussen wir deine Mitgliedschaft in Fitnessstudios und Präventionskursen. Mitarbeitendenberatung Manchmal ist es einfach gut, jemanden von außen mitdenken zu lassen – unsere Mitarbeitendenberatung unterstützt dich in sämtlichen Lebensphasen, denn deine Gesundheit und dein Wohlbefinden liegen uns am Herzen. Du bist das Wir Wir halten zusammen und stehen füreinander ein, denn nur gemeinsam können wir ein zugewandtes und produktives Arbeitsklima schaffen, in dem deine Ideen und Kreativität wachsen. Nur durch die Vielfalt unserer Mitarbeitenden entsteht ein großes WIR. Altersvorsorge Heute schon an morgen denken – dafür sorgen wir mit unseren Angeboten rund um die betriebliche Altersvorsorge. Damit unsere Mitarbeitenden entspannt in die Zukunft schauen können. Dienstfahrrad Radeln statt rollen – wir bezuschussen dir dein Dienstfahrrad, so kommst du bequem und nachhaltig mit dem Rad zur Arbeit. Haben wir dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich jetzt! HIER BEWERBEN Bei Fragen hilft gerne Sabrina Baumann, Telefon: +49 9561 96-13238 , karriere@huk-coburg.de Hallo, lass uns WIR sagen! Wir – die HUK-COBURG Versicherungsgruppe – zählen zu den 10 größten in Deutschland. Vor über 90 Jahren gegründet sind wir mit über 13 Millionen Kund:innen heute der große Versicherer für Privathaushalte und der größte deutsche Autoversicherer. Dass wir oft preisgünstiger sind als andere Versicherungen, hat bei uns schon Tradition. Genau wie unser Ruf als Arbeitgeberin, mit der DU wachsen und deine persönlichen Ziele erreichen kannst. Bei uns kannst du eine spannende Karriere machen. Mit viel Teamgeist und Wir-Gefühl. Außerdem bieten wir dir eine ganze Reihe attraktiver Benefits, die dich dabei unterstützen, dich beruflich weiterzuentwickeln – und immer wieder neue Möglichkeiten zu entdecken. 770 Jobprofile und 35 Abteilungen – macht zusammen: unzählige berufliche Möglichkeiten. Voller Chancen, aber auch Herausforderungen. Und immer ganz schön dynamisch. Nicht nur in Coburg, sondern in ganz Deutschland. HUK-COBURG Haftpflicht-Unterstützungs-Kasse kraftfahrender Beamter Deutschlands auf Gegenseitigkeit in Coburg Willi-Hussong-Straße 2 | 96444 Coburg www.huk.de HUK-COBURG VVaG Website 2025-03-15T21:59:59Z FULL_TIME EUR YEAR null 2025-01-14 Mannheim 68165 Reichskanzler-Müller-Straße 12 49.479502 8.4735043HEP/ Erzieher *in Kinder und Erwachsene Frohnau (m/w/d)
Jobbeschreibung
Unternehmen >> Sie sind außerhalb von Berlin oder Brandenburg, aber interessiert an einer neuen beruflichen Herausforderung in der Hauptstadt? Kein Problem! Wir bieten zukünfitgen Mitarbeitenden Wohnraum an. << Stephanus bietet seit über 140 Jahren einen gemeinschaftlichen Ort für gelebte Menschlichkeit. Unser Anspruch ist es, die Zukunft der Gesellschaft aktiv mitzugestalten: mit viel Engagement, Fachlichkeit und Empathie. Das bedeutet für uns auch, dass die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden eine Herzenssache für uns ist: Vom Trainee zur Hausleitung, von der Auszubildenden zur Fachkraft mit Spezialwissen oder vom geschätzten Teammitglied zur Bereichsleitung: Welchen nächsten Entwicklungsschritt wünschen Sie sich – fachlich, räumlich oder finanziell? Sprechen Sie mit uns darüber! HEP/ Erzieher *in Kinder und Erwachsene Frohnau (m/w/d) * Berlin * Vollzeit Aufgaben * Sie suchen eine spannende Tätigkeit in der Betreuung und Unterstützung von Kindern, Jugendlichen oder erwachsenen Klient *innen mit besonderen Bedürfnissen. * Ihre Hauptaufgabe besteht darin, einfühlsame Tagesstrukturen zu schaffen, die zur Selbstständigkeit beitragen und den individuellen Wünschen unserer Klient *innen gerecht werden. * Sie entwickeln individuelle Förderpläne, um das Potenzial Ihrer Klient *innen zu entfalten und sie bei der Verwirklichung ihrer Lebensziele zu unterstützen. * Darüber hinaus sind Sie herzlich eingeladen, Ihre kreativen Ideen einzubringen, um unsere Konzepte weiterzuentwickeln und unser Betreuungsangebot strategisch auszurichten. Anforderungen * Sie sind ausgebildete *r Heilerziehungspfleger *in oder Erzieher *in. Alternativ bringen Sie einen Abschluss in der Heilpädagogik, Sozialpädagogik oder Sozialen Arbeit mit. * Ihre Erfahrungen in der Arbeit für Menschen mit Behinderung schätzen wir – aber auch Berufsanfänger *innen sind willkommen! * Wir freuen uns auch über Altenpfleger *innen oder Gesundheits- und Krankenpfleger *innen, die neue Perspektiven entdecken und in einem neuen Arbeitsbereich Fuß fassen möchten. * Alternativ haben Sie Interesse an einer berufsbegleitenden Ausbildung als Heilerziehungspfleger*in. * Sie agieren wertschätzend, bedürfnisorientiert und kommunikationsstark und es ist Ihnen eine Herzensangelegenheit, die Selbstwirksamkeit Ihrer Klient*innen zu stärken. * Sie tragen unser christliches Menschenbild und unser Leitbild mit und lassen es in Ihrem Arbeitsalltag sichtbar werden. Wir bieten * Betriebliche Altersvorsorge * Finanzielle Vorteile durch AVR DWBO Tarifvertrag, sowie Kindergeldzuschuss * HUMANOO Gesundheitsapp * Arbeitsplatzsicherheit Interesse geweckt? Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über den HIER-BEWERBEN-Button. HIER BEWERBEN Ansprechpartner*in: Babett Herrmann Tel.: 030 96 24 92 92 Stephanus-Stiftung Albertinenstraße 20 • 13086 BerlinAssistent (w/m/d) der Geschäftsführung Energiewirtschaft
Jobbeschreibung
Der BDEW als der Spitzenverband der Energie- und Wasserwirtschaft verfolgt mit seinen Landesorganisationen und seinen über 2000 Mitgliedsunternehmen das große Ziel, Deutschland mit sicherer und effizienter Energieversorgung in die Klimaneutralität zu führen und sich für eine sichere und nachhaltige Wasserwirtschaft einzusetzen. Möchtest du Teil der Energiewende werden und dazu ein motiviertes Team unterstützen? Hast du Lust, politiknah mitzuarbeiten und dem Ziel der Klimaneutralität Schritt für Schritt entschlossen entgegenzugehen? Dann freuen wir uns auf die Zusammenarbeit mit dir zum nächstmöglichen Termin in unserer Landesgeschäftsstelle in Dresden als Assistent (w/m/d) der Geschäftsführung Energiewirtschaft Die BDEW-Landesgruppe Mitteldeutschland vertritt mit ihren über 220 Mitgliedsunternehmen die Stimme der Energie- und Wasserversorgungsunternehmen in Sachsen, Sachsen-Anhalt und Thüringen. Zudem sind wir der Ansprechpartner für Politik, Verwaltung, Wirtschaft und Institutionen auf Landesebene. Als Landesorganisation des BDEW beraten wir unsere BDEW-Mitgliedsunternehmen vor Ort und unterstützen sie bei neuen Gesetzen und Verordnungen. Wir organisieren Veranstaltungen zu aktuellen Themen der Energie- und Wasserpolitik und bieten eine Plattform für Netzwerke. Deine Aufgaben * Du unterstützt bei der Konzeption und Nachbereitung von Fachtagungen und Energiekonferenzen * Du erstellst das jeweilige Agenda-Setting, organisierst den Ablauf aller externen Termine auf den Punkt und hast dabei auch den Blick fürs Detail * Du führst nach Absprache die Korrespondenz gegenüber unseren Mitgliedsunternehmen, Vertretern der Politik und weiteren Stakeholdern * Du unterstützt uns bei Stellungnahmen, erstellst ansprechende Präsentationen und sorgst für die Kommunikation von Informationen zur Mitgliedschaft * Du pflegst unsere Social-Media-Kanäle und unterstützt deren weitere Entwicklung * Du hast die Themen der mitteldeutschen Parlamente aktuell im Blick, erstellst den Medienspiegel und unterstützt damit unsere energiepolitische Arbeit Dein Profil * Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung sowie idealerweise über erste Berufserfahrung * Du bist Social Media affin, beherrschst die gängigen IT-Systeme professionell und bringst erste Erfahrung in der Online-Kommunikation und im Umgang mit den virtuellen Kommunikationstools mit * Du bist politikinteressiert und gehst mit vertraulichen Informationen diskret und sensibel um und erkennst deren Relevanz insbesondere in der adressatengerechten Kommunikation * Freundlichkeit, Diplomatie und Professionalität bestimmen deinen Alltag * Zu deinen Stärken zählt Teamfähigkeit sowie eine hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität, dazu pflegst du einen guten Kommunikations- und eigenständigen Arbeitsstil Wir bieten dir * ein harmonisches Arbeitsumfeld in einem motivierten und dynamischen Team * ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet mit viel Gestaltungsspielraum * einen modernen Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten (Gleitzeit, Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten) * eine attraktive Vergütung angelehnt an den Tarif des AVEU (VG F) plus Weihnachtsgeld * einen unbefristeten Arbeitsvertrag * eine betriebliche Altersversorgung im Rahmen der VBL Ost * die Teilnahme an Fortbildungsmaßnahmen Du bist interessiert? Dann schicke uns bitte deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unserOnline-Bewerbungsportal . HIER BEWERBEN Hast du Fragen? Dann kannst du dich gerne an unsere Mitarbeiterin Frau Anna Häußler unter der Telefonnummer +49 30 300199-1412 wenden. Weitere Informationen findest du unter www.bdew.de Unsere Geschäftsstelle in Dresden BDEW Bundesverband der Energie- und Wasserwirtschaft e.V. Schützenplatz 14 01067 DresdenReferent Cyberversicherung (w/m/d)
Jobbeschreibung
Referent Cyberversicherung (w/m/d) Der Gesamtverband der Deutschen Versicherungswirtschaft (GDV) in Berlin ist die Dachorganisation der Versicherer in Deutschland. Gegenüber Parlament, Regierung und Öffentlichkeit – national wie auf europäischer Ebene – vertreten wir die Interessen einer spannenden, leistungsfähigen und vielfältigen Branche. Was wir bieten Wir sind ein zertifizierter, familienfreundlicher (Kinderbüro, Kita-Zuschuss etc.) und fahrradfreundlicher Arbeitgeber mit JobRad-Leasing. Als Arbeitgeber achten wir darauf, dass Sie in Ihrem Job lernen, wachsen und sich mit Begeisterung bei uns einbringen können. Wir bieten ein kollegiales, interdisziplinarisches Umfeld, in dem Sie schnell Verantwortung übernehmen. Darüber hinaus: * 30 Tage Urlaub * Moderne Arbeitsumgebung im Herzen von Berlin mit sehr guter Anbindung * Flexible Arbeitszeiten mit Möglichkeit, auch mobil zu arbeiten * Sehr gute technische, mobile Ausstattung * Firmenfinanzierte betriebliche Altersversorgung sowie vermögenswirksame Leistungen * Mobilitätszulage Ihr Aufgabenbereich * Eigenständige Betreuung von Projektgruppen und Gremien im Bereich Cyberversicherung bzw. Cyberresilienz * Unterstützung der übergeordneten und fachübergreifenden Aktivitäten der Kommissionen und Ausschüsse * Impulssetzung für die Musterbedingungsarbeit bzw. zu Maßnahmen der Schadenverhütung im Bereich der Cybersicherheit * Begleitung der Gesetzgebung und Rechtsentwicklungen mit Relevanz für die Cyberversicherung bzw. Cybersicherheit * Fachliche Unterstützung der Mitgliedsunternehmen im Bereich der Cyberversicherung * Vorbereitung, Koordinierung und Steuerung der Umsetzung von Gremienbeschlüssen Sie bringen mit Fachliche Voraussetzungen * Hochschulabschluss aus den Bereichen Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik oder Jura * Affinität zum Thema Cyberrisiken in der Versicherungswirtschaft * Berufserfahrung als Projektmanager * Kenntnisse der politischen Meinungsbildungsprozesse sowie des Gesetzgebungsverfahrens auf Bundesebene Persönliche Voraussetzungen * Sichere Gesprächsführung (Fähigkeit, mathematisch / statistische Sachverhalte in einer präzisen und anschaulichen Sprache darzustellen) * Kontaktfreude und souveränes Auftreten * Interesse für Cyber-Risiken in der Versicherungswirtschaft * Ausgeprägtes analytisches und strategisches Denkvermögen * Eigeninitiative * Flexibilität und Loyalität sind für Sie selbstverständlich, ebenso * Teamfähigkeit und hohe Belastbarkeit Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Es spielt keine Rolle, ob Sie Mann, Frau oder Divers sind, woher Sie kommen oder wie alt Sie sind. Auch wenn Ihr Lebenslauf – auf den ersten Blick – nicht perfekt auf alle unsere Anforderungen passt, sind Sie vielleicht genau richtig bei uns! Für uns zählen Ihre Persönlichkeit und Ihr fester Wille, sich mit hohem Engagement, Ihrem Wissen und Ihrer Kreativität in unserem Team einzubringen. bewerben Bitte beachten Sie, dass wir aus Datenschutzgründen keine Bewerbungen über E-Mail annehmen können. Bewerben Sie sich ausschließlich über den obigen Link. Immer aktuell informiert: Website Weitere Informationen unter www.gdv.de Gesamtverband der Deutschen Versicherungswirtschaft e. V., Wilhelmstr. 43 / 43G, 10117 Berlin(Junior-)Ingenieur (m/w/d) in der Projektbetreuung
Jobbeschreibung
DMT-Gesellschaft für Lehre und Bildung mbH -- (Junior-)Ingenieur (m/w/d) in der Projektbetreuung #jobtempl *, body {border-style: none; margin: 0; padding: 0; } #jobtempl p, #jobtempl a, #jobtempl li, #jobtempl h1, #jobtempl h2, #jobtempl h3, #jobtempl h4, #jobtempl h5 {color: #000000; font: 400 14px/1.3em Arial, sans-serif; } #jobtempl #wrapper {box-shadow: 0 0 10px 2px rgb(0, 0, 0, 0.15); margin: 15px auto 15px auto; max-width: 700px; width: 100%; } #jobtempl .header {height: auto; margin-bottom: 5px; width: 100%; } #jobtempl .inner {padding: 25px 5% 10px 5%; } #jobtempl .footer {display: flex; flex-wrap: wrap; gap: 25px; padding: 10px 0 15px 0; } #jobtempl .footer a, #jobtempl .footer div {display: flex; flex-basis: 0; flex-grow: 1; } #jobtempl .mitte {justify-content: center; } #jobtempl .rechts {justify-content: flex-end; } #jobtempl .pklein {font-size: 10px; line-height: 1.1em; } #jobtempl h1 {color: rgb(0, 0, 0); font-size: 20px; font-weight: 700; line-height: 1.1em; padding: 0 0 15px 0; } #jobtempl .h1big {font-size: 26px; line-height: 1.1em; } #jobtempl h2 {font-size: 24px; font-weight: 700; line-height: 1.1em; } #jobtempl h3 {font-size: 16px; font-weight: 700; line-height: 1.1em; padding: 0 0 3px 0; } #jobtempl p {padding: 0 0 15px 0; text-align: justify; } #jobtempl img {border-width: 0; vertical-align: bottom; } #jobtempl ul {list-style-type: disc; padding: 0 0 15px 17px; } #jobtempl ul ul {list-style-type: circle; padding: 0 0 0 15px; } #jobtempl li {padding: 0 0 2px 0; } #jobtempl .clearer {clear: both; } #jobtempl .no-wrap {white-space: nowrap; } #jobtempl a {font-weight: 700; text-decoration: none; } #jobtempl b, #jobtempl strong {font-weight: 700; } #jobtempl a:hover {text-decoration: underline; } #jobtempl .button {display: inline-block; padding: 5px 15px; background-color: #6F9DD1; color: #fff; border-radius: 3px; margin-bottom: 25px; } #jobtempl .button:hover {background-color: #0D5482; transition: all 0.5s ease; } @media (max-width: 715px) { #jobtempl #wrapper {border-style: none; box-shadow: none; margin: 0; } } @media (max-width: 480px) { #jobtempl .h1big {font-size: 22px; } #jobtempl h1 {font-size: 18px; } #jobtempl .footer img {height: 60px; width: auto; } } @media print { } ©THGAWiciok (Junior-)Ingenieur (m/w/d) in der Projektbetreuung Die DMT-Gesellschaft für Lehre und Bildung (DMT-LB) mbH ist private Trägerin des Deutschen Bergbau-Museums Bochum (DBM) und der Technischen Hochschule Georg Agricola (THGA). Im Bereich Standortdienste der DMT-LB ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die oben genannte Stelle in Vollzeit / Teilzeit (38,5 Stunden / Woche) zu besetzen. Die Stelle ist zunächst auf 36 Monate befristet. Ihre Aufgaben Projektsteuerung und Projektmanagement bei Neubauprojekten und Maßnahmen des Bauunterhaltes Organisation, Steuerung, Projektüberwachung und Umsetzung von Neu-, Umbau-, Sanierungs- und Instandhaltungsmaßnahmen im bautechnischen Bereich des Immobilienbestandes Qualitätssicherung von Ausschreibungen und Vergabeverfahren nach VOB, VOL und HOAI einschließlich Planung, Kostenermittlung und Rechnungsabwicklung Unterstützung der erfahrenen Projektleiter:innen in der Projektbearbeitung sowie Begleitung der Bauausführung durch regelmäßige Begehungen Mitarbeit im Neubauprojekt Transformationszentrum für Georessourcen und Ökologie (TGÖ) Was Sie mitbringen Hochschulabschluss (Bachelor, Master oder FH) der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Architektur oder Wirtschaftsingenieurwesen mit entsprechender Ausrichtung bzw. einen vergleichbaren Berufsabschluss (Bautechniker:in) Kenntnisse in der VOB, VOL und HOAI sowie allen gesetzlichen Vorschriften und Normen EDV-Kenntnisse in MS Office und CAD-Anwendungen Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit, Aufgaben- und Projektplanungskompetenz, Kenntnisse in der Ressourcensteuerung sowie Ergebnisorientierung Was wir Ihnen bieten Flexible Arbeitszeitmodelle, die für eine ausgeglichene Work-Life-Balance sorgen Förderung Ihrer persönlichen Entwicklung sowie der fachlichen Qualifizierung durch regelmäßige Weiterbildungsveranstaltungen Sozialleistungen: 13. Gehalt, Urlaubsgeld, vermögenswirksame Leistungen IGBCE als Tarifpartner Unseren Beschäftigten bieten wir zudem umfangreiche Zusatzleistungen: pme Familienservice, Gesundheitstage, Teilnahme an Firmenläufen, gutes kollegiales Arbeitsklima sowie eine enge Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat Die Vergütung erfolgt nach dem Haustarif der DMT-LB und ist für diese Stelle vergleichbar mit der Entgeltgruppe E 11 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Fühlen Sie sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich über dieses Formular. Für nähere Auskünfte zur Stelle steht Ihnen Herr Sallach unter +49 234 968-8200 gerne zur Verfügung. Informationen über die DMT-LB mbH erhalten Sie unter www.dmt-lb.de. Die DMT-LB strebt nach Geschlechtergerechtigkeit und Vielfalt und begrüßt daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Nationalität oder ethnischer und sozialer Herkunft. DatenschutzerklärungVolljuristin (m/w/d) im Justiziariat
Jobbeschreibung
Volljuristin (m/w/d) im Justiziariat (TV-L, Berlin) Berlin | Vollzeit | mobiles Arbeiten möglich | ab dem 01.04.2025 | zunächst befristet für 2 Jahre (Option auf Entfristung) | Entgeltgruppe 14 TV-L Sie möchten die Zukunft des Bauens voranbringen und sich für Sicherheit, Innovation und mehr Nachhaltigkeit einsetzen? Dann bringen Sie Ihre Stärken beim Deutschen Institut für Bautechnik (DIBt) ein. Wir sind das Kompetenzzentrum der Länder und des Bundes für bautechnische Fragen. Zu unseren wichtigsten Aufgaben gehört die Zulassung innovativer Bauprodukte und Bauarten. Bei uns genießen Sie die Vorteile eines öffentlichen Arbeitgebers und sind doch ganz nah dran an der Baubranche und den Themen, die sie bewegt. Sie haben zahlreiche Gestaltungsfreiräume, können Ihre Ideen und Kompetenzen einbringen und sind eingebunden in ein weltoffenes, wertschätzendes und unterstützendes Team. Das erwartet Sie: * Sie sind für die rechtliche Betreuung der Präsidialabteilung zuständig und begutachten rechtliche Fragestellungen des Bauproduktenrechts, des allgemeinen Verwaltungsrechts sowie des Technik- und Umweltrechts. * Sie unterstützen die Referatsleitung bei der Bearbeitung von juristischen Grundsatzangelegenheiten des DIBt, bereiten Entscheidungsvorlagen für die Institutsleitung vor und begleiten zudem behördliche und gerichtliche Verfahren des Instituts. * Sie arbeiten in einem gut eingespielten Team von derzeit 3 Kolleg:innen in einer modernen Behörde mit hervorragender technischer Ausstattung. Darüber freuen wir uns: * 1. und 2. Juristisches Staatsexamen * Berufs- und Prozesserfahrung sind wünschenswert, aber auch Berufsanfänger/innen sind sehr willkommen * Intellektuelles Potenzial, Kreativität, strategisches Denkvermögen, Offenheit für übergreifende und neue Themen * Deutsch C1, Englisch B2 Das bieten wir: * eine zukunftssichere Beschäftigung mit attraktiver Vergütung nach TV-L, betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Zuschuss zum ÖPNV-Ticket, 30 Tage Urlaub * einen Arbeitsplatz im Herzen Berlins (Nähe S-Südkreuz) mit Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und viel zeitlicher Flexibilität * ein partnerschaftliches, wertschätzendes Miteinander * umfassende Einarbeitung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten * verantwortungsvolle Aufgaben * Homeoffice * Fortbildungen * flexible Arbeitszeiten * Kantine * Parkplätze * Firmenticket * gute Verkehrsanbindung * betriebliche Altersvorsorge Kontakt und Bewerbung: Offene Fragen beantworten wir Ihnen gern persönlich: Frau Schulz: +49 30 78730-221 Wir freuen uns über Ihre Bewerbung in einer Datei an personal@dibt.de Kennzahl 926 | Einsendeschluss: 05. März 2025 | Bei Bewerbungen aus dem öffentlichen Dienst sind wir gehalten, im Rahmen des Auswahlverfahrens die aktuelle dienstliche Beurteilung (nicht älter als 1 Jahr) zu berücksichtigen. | mit oder ohne Foto. Die Stelle kann im Grundsatz auch mit Teilzeitbeschäftigten besetzt werden. Willkommen sind Personen aller Geschlechter, aller Hautfarben und aller Nationalitäten. Frauen werden bei gleichwertiger Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Wenn Sie eine anerkannte Schwerbehinderung haben, weisen Sie uns bitte im Anschreiben darauf hin, damit wir Sie bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigen können. Informationen zum Schutz Ihrer Daten im Bewerbungsprozess finden Sie unter Website HIER BEWERBEN Deutsches Institut für Bautechnik | DIBt | www.dibt.dePflegehelfer (m/w/d) – Stephanus Mobil – Hohen Neuendorf
Jobbeschreibung
Unternehmen Stephanus bietet seit über 140 Jahren einen gemeinschaftlichen Ort für gelebte Menschlichkeit. Unser Anspruch ist es, die Zukunft der Gesellschaft aktiv mitzugestalten: mit viel Engagement, Fachlichkeit und Empathie. Das bedeutet für uns auch, dass die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden eine Herzenssache für uns ist: Vom Trainee zur Hausleitung, von der Auszubildenden zur Fachkraft mit Spezialwissen oder vom geschätzten Teammitglied zur Bereichsleitung: Welchen nächsten Entwicklungsschritt wünschen Sie sich – fachlich, räumlich oder finanziell? Sprechen Sie mit uns darüber! Wir suchen Sie als Pflegehelfer (m/w/d) – Stephanus Mobil – Hohen Neuendorf * Hohen Neuendorf * Vollzeit Aufgaben * Sie fördern individuell die Zufriedenheit und Lebensqualität unserer Kunden*innen; dabei übernehmen Sie Aufgaben derKörperpflege , delegierbarenBehandlungspflege, Aufgaben der Betreuung und unterstützen bei der Pflegedokumentation. * Vertretungsweise übernehmen Sie in den Haushalten unserer Kunden*innen Reinigungsaufgabenund sorgen mit Ihrem Einsatz für Ordnung und Sauberkeit und erledigen Einkäufe für unsere Kund*innen oder gemeinsam mit Ihnen. * Bei allen Tätigkeiten steht die Beziehung im Mittelpunkt, dabei sind Sie ein*e gute*r Zuhörer*in und Begleiter*in. Anforderungen * Sie haben erste Berufserfahrung in einer Altenpflegeeinrichtung gesammelt und idealerweise einenPflegebasiskurs absolviert, sind aber auch als Quereinsteiger *in sehr willkommen. * Zudem wissen Sie, dass neben der Betreuung weitaus mehr zu einem Zuhause gehört und gehen daher offen mit den Bedürfnissen der Menschen um. * Sie haben Freude an der Arbeit in einem Umfeld mit älteren Menschen und sindoffen für Neues. * Ein Führerschein der Klasse B ist bei uns keine Voraussetzung. * Sie sind bereit, unser christliches Menschenbild und unser Leitbild mitzutragen und in Ihrem Arbeitsalltag sichtbar werden zu lassen. Wir bieten Finanzielle Vorteile Ihr Engagement für die Pflege von Menschen begeistert uns! Genau deshalb können Sie bei uns auf einen unbefristeten Arbeitsvertrag und ein Gehalt nach dem Tarif AVR DWBO sowie auf verschiedene zusätzliche Leistungen wie einer Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen oder einer betrieblichen Altersvorsorge zählen. Fachliche Entwicklung & Weiterbildung Gerade die Pflege ist eine Branche, die von stetigen Innovationen profitiert. Bei uns erwartet Sie ab dem ersten Tag ein Lernumfeld, in dem Sie sich fachlich weiterentwickeln können. Wir freuen uns darauf, Sie genau da zu unterstützen, wo Ihre individuellen Stärken und Interessen liegen und geben Ihnen die Möglichkeit, Ihr Wissen zu erweitern. Gesundheit & Vorsorge Für Sie als Pflegekraft ist es unser höchstes Ziel, dass es Ihnen physisch und psychisch rundum gut geht. Um Sie hierbei als Arbeitgeber bestmöglich zu unterstützen, bieten wir Ihnen zusätzlich zu unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement viele verschiedene Leistungen. Interesse geweckt? Bitte bewerben Sie sich hier online oder über den HIER-BEWERBEN-Button mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und einem möglichen Eintrittsdatum. HIER BEWERBEN Ansprechpartner: Michael Kraitzitzek Telefon: 030 96 24 94 20 • E-Mail: bewerbung@stephanus.org Stephanus-Stiftung Albertinenstraße 20 • 13086 Berlin123456789101112131415161718192021222324252627282930313233343536373839404142434445464748495051525354555657585960616263646566676869707172737475767778798081828384858687888990919293949596979899100101102103104105106107108109110111112113114115116117118119120121122123124125126127128129130131132133134135136137138139140141142143144145146147148149150151152153154155156157158159160161162163164165166167168169170171172173174175176177178179180181182183184185186187188189190191192193194195196197198199200201202203204205206207208209210211212213214215216217218219220221222223224225226227228229230231232233234235236237238239240241242243244245246247248249250251252253254255256257258259260261262263264265266267268269270271272273274275276277278279280281282283284285286287288289290291292293294295296297298299300301302303304305306307308309310311312313314315316317318319320321322323324325326327328329330331332333334335336337338339340341342343344345346347348349350351352353354355356357358359360361362363364365366367368369370371372373374375376377378379380381382383384385386387388389390391392393394395396397398399400401402403404405406407408409410411412413414415416417418419420421422423424425426427428429430431432433434435436437438439440441442443444445446447448449450451452453454455456457458459460461462463464465466467468469470471472473474475476477478479480481482483484485486487488489490491492493494495496497498499500501502503504505506507508509510511512513514515516517518519520521522523524525526527528529530531532533534535536537538539540541542543544545546547548549550551552553554555556557558559560561562563564565566567568569570571572573574575576577578579580581582583584585586587588589590591592593594595596597598599600601602603604605606607608609610611612613614615616617618619620621622623624625626627628629630