Jobs im Öffentlichen Dienst

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:

Ihre persönliche Qualifikation:

• Besitz einer Hochschulzugangsberechtigung durch Abitur / Fachhochschulreife oder ein als gleichwertig anerkannter Bildungsstand
  

• Ein Meistertitel oder eine abgeschlossene Berufsausbildung plus mindestens drei Jahre Berufserfahrung sowie umfassende Kenntnisse im Bereich Bau
  

Wir bieten Ihnen:

• ein attraktives Studienentgelt
  

• Übernahme der monatlichen Studiengebühren sowie Immatrikulationsgebühr
  

• 30 Tage Urlaub
  

• Jahressonderzahlung
  

• Deutschland Ticket für 25,10 €
  

• Lernmittelzuschuss i.H.v. 50 € jährlich
  

• Vermögenswirksame Leistungen
  

• Übernahmegarantie
  

• Mobilitätszuschuss Fahrradkauf/-leasing
  

• Mitarbeiterrabatte
  

• Betrieb, Aufsicht und Weiterentwicklung der Social-Media-Kanäle des Kreises unter Beachtung rechtlicher Aspekte
  

• Erstellung von Social-Media-Beiträgen und -Kampagnen, Social-Media-Marketing und -Advertising in verschiedenen Ausgabeformaten (Bild, Text, Video)
  

• Community-Management, Social-Media-Monitoring
  

• Weiterentwicklung der Social-Media-Strategie
  

• Mitglied der Zentralredaktion der Behördenkommunikation
  

• ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in den Bereichen Kommunikation, Marketing, Social Media oder vergleichbar
  

• Berufserfahrung in mind. einem der folgenden Bereiche: digitale Medien, Social-Media-Management, Community Management, (Online-)Marketing, Öffentlichkeitsarbeit oder vergleichbar
  

• gute kommunikative Fähigkeiten sowie eine hohe Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft
  

• die Fähigkeit zum selbständigen Arbeiten sowie Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit
  

• ausgeprägte Denk- und Urteilsfähigkeit sowie Verhandlungsgeschick
  

• gute MS-Office Kenntnisse
  

• einen sicheren Umgang mit der deutschen Sprache in Wort und Schrift, wichtig ist eine bürgerorientierte, verständliche Sprache
  

• hohe Eigeninitiative
  

• ausgeprägte Kreativität
  

• Erfahrung in der Mitarbeit in Redaktionen
  

• Erfahrung in der Moderation herausfordernder Social-Media-Diskussionen
  

• ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit (39 Stunden/Woche)
  

• Entgelt nach Entgeltgruppe 10 TVöD sowie eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung (VBL) und eine jährliche Sonderzahlung
  

• einen sicheren und attraktiven Arbeitsplatz direkt an der Nordsee in einer innovativen und modernen Verwaltung
  

• flexible Arbeitszeiten, individuelle Urlaubsplanung, moderne Arbeitsformen mit Homeoffice und gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  

• 30 Tage Urlaub/Jahr sowie dienstfrei an Heiligabend und Silvester
  

• eine gute Zusammenarbeit in einem engagierten Team
  

• sehr gute Fortbildungsmöglichkeiten
  

• zahlreiche Angebote unseres Betrieblichen Gesundheitsmanagements
  

• Möglichkeit zur Teilnahme an unserem Firmenfitnessprogramm (über EGYM-Wellpass)
  

• attraktive Zusatzleistungen wie z. B. Jobticket, Fahrradleasing
  

• Leitung VRZ
• Systembedienung (Verbindungsstelle der System- und Netzwerkadministration zum Rechenzentrum)
• selbständige Betreuung der Netzwerkkomponenten und Server, der stationären Systeme und der Netzwerkberechtigungen
• lokale Störungsannahme und -bearbeitung, Fehlerbeseitigung
• Unterstützung der Anwender/innen in EDV-Fragen als Ansprechpartner/in und Multiplikator/in
• Administration, Rechteverwaltung, Geräteverwaltung und Betreuung
• Installation von Hardware und Überwachung; Abwicklung von Austausch bzw. Ersatzgeräten und Reparaturen
• Verwaltung, Organisation, Beschaffung und Verkauf von EDV-Geräten und Zubehör
• Ansprechpartner für Video-Konferenzen und Besprechungsräume (technischer Support)
• Einzelaufgaben nach Zuweisung durch die Referatsleitung oder Geschäftsstellenleitung

• Abschluss als Fachinformatiker/in (Fachrichtung Systemintegration), Informatikkaufmann/-frau, Kaufmann/-frau für Digitalisierungsmanagement, IT-System-Kaufmann/-frau oder vergleichbare Ausbildung
• sehr gute EDV-Kenntnisse (Hard- und Software); Erfahrung in der System- und Netzwerkadministration
• gute PC-Kenntnisse (MS-Office-Paket sowie LINUX, WINDOWS,CIB Office, THUNDERBIRD und Videokonferenzsysteme)
• ausgeprägte Teamfähigkeit, hohe Zuverlässigkeit, selbständige Arbeitsweise
• hohe Flexibilität und Organisationsfähigkeit

• ein unbefristetes Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst in Vollzeit (39,8 Stunden/Woche)
• Entgeltgruppe 8 TV-L
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeit- und Teilzeitmodelle
• Jährlich 30 Arbeitstage Erholungsurlaub/Kalenderjahr (basierend auf einer 5-Tage-Woche); zusätzlich arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester
• Sonderzahlung zum Jahresende und eine Zusatzversorgung als Betriebsrente (VBL)

• Begleitung und Erziehung von Kindern und Jugendlichen ab 4 Jahren
  

• Planung und Umsetzung des Gruppenalltags
  

• Umsetzung von Strukturen, Leitfäden, Leistungsbeschreibung (Rechte und Regeln der Kinder)
  

• Projekte, Fahrten, Freizeitgestaltung der Gruppe
  

• Übernahme von festen Verantwortungsbereichen im Haus, draußen oder organisatorisch
  

• Arbeiten im Bezugserziehersystem
  

• Dokumentation
  

• Teilnahme an Festen und Fortbildungen
  

• Lust auf familiäres Arbeiten im Team mit Kindern und Jugendlichen
  

• Eine abgeschlossene Berufsausbildung mit Fachkraftanerkennung im pädagogischen Bereich
  

• Kenntnisse oder Motivation zur Weiterbildung im Bereich verschiedener Entwicklungsbeeinträchtigungen, Störungen und Krankheitsbilder (z.B. Autismusspektrumsstörung, FASD, Mutismus etc.) und Umgang mit unterschiedlicher Herkunft und Hintergründe der Klienten
  

• Leistungs- und Verantwortungsbereitschaft
  

• Freundliches, tolerantes und geduldiges Auftreten
  

• Festanstellung in Teilzeit oder Vollzeit
  

• Flexibles Schichtdienstsystem. Wir gehen monatlich auf die individuellen Wünsche und Bedürfnisse der Mitarbeitenden ein und beziehen sie in die Dienstplanung mit ein.
  

• Bezahlung nach TVÖD-Einstufung
  

• Jährliche Reflexionsgespräche
  

• Ausführliche Dienstbesprechung und Möglichkeiten für Coaching und Supervision.
  

• Jährliche Fort- oder Weiterbildung
  

• Urlaubsplanung zum Ende des Vorjahres
  

• Betriebliche Altersvorsorge
  

• E-Bike-Leasing
  

• Hunde sind nach Absprache und Kennenlernen erlaubt
  

Was wir bieten

• UNBEFRISTETER Arbeitsvertrag
• 17,05 € Tarif-Stundenlohn (inkl. 50% Weihnachtsgeld) + 1,55 € Regionalzulage
• Weitere 50% Weihnachtsgeld im November
• Bis zu 332 € Urlaubsgeld
• Du kannst sofort unbefristet in Vollzeit starten
• Möglichkeit der Auszahlung von Überstunden
• Ein krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen
• Kostenlose Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung
• Ausführliche Einweisung (bezahlt) – wir machen dich fit für die Zustellung
• Entwicklungsmöglichkeiten (bspw. Standortleiter) bei guten Leistungen und offenen Positionen möglich
• Attraktive Mitarbeiterangebote wie z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing, Rabatte bei Mobilfunkanbietern, etc.

Deine Aufgaben als Postbote bei uns

• Zustellung von Brief- und Paketsendungen mit zur Verfügung gestellten Hilfsmitteln
• Auslieferung an 5 Werktagen (zwischen Montag und Samstag)
• Sendungen im Durchschnitt unter 10 kg
• Zustellung mit unseren Geschäftsfahrzeugen, bspw. vollelektrische Fahrzeuge oder Fahrrad
• Übernehmen und Ordnen von Briefsendungen

Was du als Zusteller bietest

• Du darfst einen Pkw fahren
• Du fährst sicher Fahrrad im Straßenverkehr
• Du kannst dich auf Deutsch unterhalten
• Du bist wetterfest und kannst gut anpacken
• Du bist zuverlässig und hängst dich rein

Das macht die Position aus

• Pflege, Betreuung und Überwachung der anvertrauten Patient:innen in Kooperation mit allen anderen Berufsgruppen
  

• Allgemeine und spezielle Pflege
  

• Gestaltung des Stationsablaufes und der Prozesse
  

• Umsetzung der vereinbarten Stationsziele
  

• Arbeit im interdisziplinären Team
  

• Umsetzung von Hygienerichtlinien
  

• Einhaltung von Qualitätsstandards
  

• Teilnahme an Fortbildungsveranstaltungen
  

• Mitwirkung an interner/externer Qualitätssicherung
  

Darauf freuen wir uns

Das bieten wir

• Vereinfachte Bereitstellung der Medikamente dank unserer Unit-Dose-Versorgung.
  

• Materialschränke & Pflegewagen füllen unsere Modulversorger auf.
  

• Unser Patient:innenbeförderungsdienst übernimmt die Routinetransporte.
  

• Unsere elektronische Patient:innenakte erleichtert die Dokumentation.
  

• Die Speiseversorgung für alle Mahlzeiten der Patient:innen übernehmen unsere Versorgungsassistent:innen.
  

• Über 100 passende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer UKE-Akademie für Bildung und Karriere. Unsere kostenlose online Lernplattform CNE unterstützt dabei.
  

• In vielen Fachbereichen startet die Fachweiterbildung schon im ersten Jahr nach Tätigkeitsbeginn.
  

• Talente können zudem in unserer Potentialanalyse (POTA) unter Beweis gestellt werden.
  

• Wir vergeben jedes Jahr Stipendien für den Ausbau der wissenschaftlichen Pflegeexpertise.
  

• Arbeiten, wann und wie es passt: Wir bieten größtmögliche Flexibilisierung der Arbeitszeiten in der Pflege und optimieren die Prozesse zwischen den Ärzt:innen und Pflegenden. Das gibt es so nur bei uns! Jetzt dabei sein und Pflege gestalten: uke.de/pflege-gestalten
  

• Ein innovatives und familienfreundliches Arbeitsumfeld mitten in Hamburg (Kooperation zur Kinderbetreuung, Ferienbetreuung)
  

• Bei uns besteht die Möglichkeit mit einem Sabbatical oder Sonderurlaub, fremde Kulturen zu bereisen oder einfach mal eine Pause einzulegen.
  

• Auch Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen. Ein vielfältiges Angebot von Yoga, Akupunktur, Outdoortraining bis zum Segelkurs erwartet Sie!
  

• Unser Mitarbeitendenprogramm bietet Ihnen die Möglichkeit, aktiv die Arbeitswelt mitzugestalten und weiterzuentwickeln.
  

• Ein krisensicher und moderner Arbeitsplatz mit jährlich mindestens 30 Tagen Urlaub, eine Bezahlung nach unserem Tarifvertrag TVöD/VKA und weitere attraktive Vergütungsbestandteile erwarten Sie!
  

• Eine betriebliche Altersversorgung sowie Nutzung vielfältiger und mehrfach ausgezeichneter Gesundheits- und Präventionsangebote und vielen weiteren Vergünstigungen.
  

• Zuschuss zum Deutschlandticket als Jobticket & Dr. Bike Fahrradservice, Option zum Dienstrad-Leasing.
  

• Wir unterstützen den Umzug nach Hamburg finanziell mit bis zu 2.000 €.
  

Kontakt ins UKE

Ein Arbeitstag bei uns

• Psychotherapeutische Behandlungen von Patienten im Rehaverfahren der DRV mit medizinisch-berufsorientiertem Schwerpunkt im Einzel- und Gruppensetting
• Aktive Mitarbeit im Berichtswesen der Fachabteilung
• Primär verhaltenstherapeutisches Behandlungssetting, wobei alle anderen Psychotherapieverfahren ausdrücklich willkommen sind

Wir freuen uns auf

• Psychologischer Psychotherapeut (m/w/d)

• Erfahrung in der Betreuung neuropsychologischen Patienten bzw. Kenntnisse neuropsychologischer Testverfahren

• Teamfähigkeit
• Empathie
• Belastbarkeit und Eigenständigkeit
• strukturierte Arbeitsweise
• umfangreiche Kompetenzen in der Kommunikation
• Interesse an Fort- und Weiterbildung

Gute Gründe für einen Wechsel

• Arbeit in einem interprofessionellen Team aus Ärzten, Psychologen, Sport-, Physio-, und Ergotherapeuten, Ernährungsberatung, Sozialdienst und Pflege
• Intervision im psychologischen und ärztlichen Team
• Breites Diagnosespektrum
• Definierter Behandlungsrahmen von i.d.R. 5 Wochen

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

• Beratung von Wohnungsinteressenten, Mitwirkung bei Wohnungsvergaben
• Wohnungsbesichtigungen, -übergaben und -abnahmen
• Begehung und Kontrolle bei den Wohnungsanlagen, Anleitung und Überwachung der Hausmeistertätigkeiten
• Vergabe von Reparaturaufträgen und Bearbeitung von Schadensfällen
• Mithilfe bei der Erstellung der Heiz- und Betriebskostenabrechnungen
• Allgemeine Tätigkeiten der Hausverwaltung wie z. B. Schlüsselverwaltung, Anliegen der Mieter bearbeiten, jährliche Wartungstermine beauftragen, Überwachung und Nachbestellung der Heizöl- und Pelletsbestände
• Arbeiten mit dem Fachprogramm Axera: Auftragsvergabe, Vertrags- und Bestandspflege
• Arbeiten mit dem Fachprogramm TerraWinMie für die Verwaltung der Gemeindeliegenschaften

Ihr Profil:

• Fachspezifische Ausbildung in der Wohn- und Immobilienwirtschaft und/oder mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in einem Immobilienbüro oder einer Hausverwaltung
• Kenntnisse/Fähigkeit zur schnellen Einarbeitung in die gängigen Immobilien-Fachprogramme
• Selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise, dienstleistungsorientiertes Handeln, Teamfähigkeit

Unsere Leistungen:

• Leistungsgerechte Bezahlung, angelehnt an den TVöD in einem verwaltungsnahen, aber eigenständigen Unternehmen
• Eigenverantwortliches Aufgabengebiet
• Sicherheit des öffentlichen Dienstes, gute Fortbildungsmöglichkeiten, angenehmes Betriebsklima

Kommunalunternehmen Bad Wiessee AdöR, Herrn Anton Bammer, Sanktjohanserstr. 12, 83707 Bad Wiessee; E-Mail: a.bammer@bad-wiessee.de

What tasks await you?

• You will work directly on the digital backbone of the control center in areas such as IT security, data protection, geodata infrastructure, voice communication system and in the area of high-availability data centers with a self-sufficient data network.
• With your know-how, you will make a valuable contribution to setting up the future control center technology and will later ensure technical operation as part of the team through installation and maintenance, occasionally also outside regular working hours in the form of on-call duty and/or shift work.
• You will be part of the team responsible for the monitoring, administration and further development of the new control center system. You will coordinate with colleagues in the IT departments of the existing control centers and external suppliers.
• With your administrative skills, you will ensure a smooth workflow within the cooperative control center and ensure its operation.
• As part of first and second level support, you are the first point of contact for employees at the Cooperative Control Center

What qualifications do you have?

• You are familiar with terms such as server architecture, network technology, DHCP, Cat5, fiber optics, firewall, Docker images, virtual environments, load balancing, Active Directory, identity management and PKI, backups, IT security and more.
• Preferably you are experienced in the use of monitoring tools and the evaluation of logs.
• You are familiar with Windows and/or Linux at administrator and command line level, know the internal processes and can configure the systems.
• It is also desirable if you already have experience with 1st or 2nd level support or generally the workflow using ITIL and dealing with process-oriented work.
• Ideally, you are also familiar with radio and telecommunications technology, databases and GDI systems.

What else do we need from you?

• You are used to working as part of a team, but can also carry out tasks independently and reliably.
• You are goal-oriented and efficient even under pressure, assess priorities and communicate your plans to the team.
• You are curious and have the willingness to constantly develop yourself and the team.
• You have the flexibility to relocate if necessary and are willing to work on-call and/or in shifts.
• You have a class B driving license or are willing to obtain one
• You have at least C1 level German language skills.

What sets us apart?

• We offer you a meaningful job for the safety and quality of life in Berlin: with your work, you contribute directly to maintaining the working capacity of the police and fire department.
• We enable you to actively shape your workplace and work on innovative software solutions in an environment with plenty of freedom to make decisions.
• We will support you with extensive training and development opportunities, even beyond your actual area of focus.
• We live the compatibility of work and family/care as well as personal lifestyle.
• 30 vacation days a year are standard for us.
• We offer our own health management with health checks & flu vaccinations, an annual health day, sports activities, workshops and much more.
• We pay a monthly capital city allowance of up to 150 euros and/or a subsidy for the VBB company ticket as well as a company Pension scheme.
• For newly recruited specialists from the state of Berlin, an individual assessment is carried out to determine whether the payment of a temporary above-tariff allowance is possible.

Among other things, we offer ...

• Job security
• Regular pay and Christmas bonus
• Personnel development
• Work-life balance
• Flexible working time models
• Training and health offers

Notes on the application:

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