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21.194 Jobs gefunden

Projektmitarbeiterinnen/-mitarbeiter (w/m/d) im Bereich eID-Komponenten und hoheitliche Dokumente

Favorit
Bundesamt für Sicherheit in der Informationstechnik (BSI) Bonn 01.02.2025
Bachelor Besoldungsgruppe Diplom Studium Teilzeit Verbeamtung Vereinbarkeit von Familie und Beruf Weiterbildungsangebote

Jobbeschreibung

Wir sind die Cybersicherheitsbehörde des Bundes. Gemeinsam gestalten wir mit bislang rund 1.600 Beschäftigten eine sichere digitale Zukunft für Deutschland. Durch die rasante Entwicklung der Digitalisierung wächst - neben unseren Aufgaben - auch unser Team auf über 1.700 Mitarbeitende. Hierfür suchen wir engagierte Fachkräfte, die mit uns eine sichere digitale Welt gestalten.Projektmitarbeiterinnen/-mitarbeiter (w/m/d) im Bereich eID-Komponenten und hoheitliche Dokumente

(Entgeltgruppe E 10 oder E 11 TVöD bzw. die vergleichbare Besoldungsgruppe gemäß BBesO)
unbefristet am Dienstort Bonn

Sichere Identifizierung von Kommunikationspersonen ist eine wesentliche Voraussetzung für die sichere Digitalisierung von elektronischen Geschäftsprozessen im behördlichen und privatwirtschaftlichen Umfeld.
Der Gestaltungsbereich des Referates D 12 umfasst die Erstellung und Abstimmung von technischen Spezifikationen und Vorgaben für verschiedene Komponenten von elektronischen Identitäten (eID) und hoheitlichen Dokumenten. Schwerpunkte sind z.B. neben dem Personalausweis und dem Reisepass auch mobile elektronische Identitäten, die grenzüberschreitend genutzt werden können.
Aktuelle Herausforderungen sind etwa die Integration mobiler Geräte in die bestehenden sicheren eID-Systeme sowie der Ausbau von Systemen hin zu Wallets im Kontext der eIDAS Verordnung. Dazu werden neue Technologien in Zusammenarbeit mit Industrie und Verwaltung entwickelt.
Ihre Tätigkeiten sind:
Mitwirkung bei der Konzeption und Fortentwicklung elektronischer Ausweis- und eID-Systeme, insbesondere auch im Umfeld mobiler Geräte, sowie Erprobung und Bewertung neuer eID-Technologien (z.B. EU-DI-Wallets).
Entwicklung von Prüfspezifikationen, Prototypen und Testwerkzeugen zur Sicherstellung der Praktikabilität der im Referat entwickelten Spezifikationen und der Interoperabilität der zugehörigen Produkte.
Durchführung von Konformitätstests auf Basis der Prüfspezifikationen mit externen Prüfstellen sowie fachliche Bewertung von festgestellten Abweichungen.
Vertretung deutscher Interessen in Standardisierungsgremien sowie europäischen und internationalen Regierungsgremien.
Programmierung von Tools zur Untersuchung von Produkten und Datenobjekten im Umfeld von Ausweis- und anderen Identitätsmanagementsystemen.

Ihr Profil:
Ein abgeschlossenes bzw. kurz vor dem Abschluss stehendes Studium (Diplom (FH)/Bachelor) der Fachrichtungen Informatik, technische Informatik, IT-Sicherheit, Physik, Mathematik, Nachrichten-, Kommunikations- oder Elektrotechnik oder einer vergleichbaren, einschlägigen Fachrichtung mit informationstechnischem / technischem Schwerpunkt.
Alternativ dazu haben Sie einen anderweitigen Studienabschluss (Diplom (FH)/Bachelor) erworben und verfügen über Weiterbildungen oder nachweisbare Kenntnisse in den unten aufgeführten Bereichen.
Sie verfügen über gute Kenntnisse in der IT-Sicherheit und in mindestens einem der für Ausweissysteme relevanten Bereiche:
Kommunikationsverfahren (z.B. SOAP, SAML, HTTP, TLS),
Protokolle des Identitätsmanagements (z.B. SAML, OpenID Connect, Webauthn),
Kryptographische Sicherheitsmechanismen mobiler Geräte (z.B. SE, StrongBox, Secure Enclave, TEE) und/oder
Erstellung von Prüfspezifikationen und Durchführung von Konformitätstests.

Sie haben praktische Erfahrung mit mindestens einer Programmiersprache.

Was uns noch wichtig ist:
Im Team arbeiten Sie lösungsorientiert, sind kritikfähig und bringen sich kooperativ sowie eigenständig in Ihre Arbeit ein.
Sie haben ein verbindliches und freundliches Auftreten, ein gutes Organisationsgeschick sowie eine überzeugende mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit.
Das #TeamBSI profitiert von Ihrer entscheidungsfreudigen und zielgerichteten Arbeitsweise.
Ihre Motivation lebenslang zu lernen und sich dadurch in Ihren Fähigkeiten, Fertigkeiten und Ihrem Wissen kontinuierlich weiterzuentwickeln.
Sie verfügen über sehr gute deutsche (mind. Sprachniveau C1) und englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift (Deutsch mind. Sprachniveau C1)
Sie bringen die Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungen sowie zur Übernahme regelmäßiger, auch häufiger, mehrtägiger, Dienstreisen - unter Berücksichtigung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf - mit.

Was wir bieten:
Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe mit gesellschaftlichen Mehrwert bei der Gestaltung einer sicheren digitalen Zukunft Deutschlands.
Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben durch flexible Arbeitsgestaltung, die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten sowie Teilzeitarbeit- weitere Infos als FAQ .

Eine gezielte Einarbeitung und gute Entwicklungsmöglichkeiten durch Fort- und Weiterbildungsangebote zur persönlichen und fachlichen Qualifikation.
Einen sicheren und krisenfesten Arbeitsplatz, die Perspektive einer Verbeamtung sowie ein vielseitiges Gesundheitsangebot.
Eine monatliche BSI-Zulage in Höhe von 200 € und die Möglichkeit der Gewährung von zusätzlichen variablen Gehaltsbestandteilen.
Unterstützung bei den Umzugskosten oder Zahlung von Trennungsgeld unter bestimmten Voraussetzungen.
Ein vergünstigtes Monatsticket für den Personennahverkehr (Job-Ticket) oder alternativ ein vergünstigtes Deutschlandticket.

Mehr über uns gibt es auf #TeamBSI und auf unseren sozialen Netzwerken

Sie haben Interesse? Dann bewerben Sie sich jetzt im Team BSI bis zum 18.02.2025

Ihr Kontakt zu uns:
Fragen zur Personalgewinnung: Vanessa Schulze (Personalgewinnung des BSI) unter 0228 99 9582 5889
Fachliche Fragen: Dr. Felix Bleckmann (Referatsleitung D 12) unter 0228 99 9582 6372
Fragen zum Bewerbungsmanagementsystem: Servicezentrum Personalgewinnung des Bundesverwaltungsamtes unter 0228 99 358 87500

Wissenswertes:
Wir als BSI möchten Frauen ausdrücklich ermutigen, sich zu bewerben. Diversität und geschlechterunabhängige berufliche Gleichstellung sind für uns wichtige Bestandteile der Personalpolitik. Über Bewerbungen von Menschen aller geschlechtlichen Identitäten, jeden Alters oder Herkunft freuen wir uns.
Das BSI sieht sich in besonderer Weise der gleichberechtigten Teilhabe von Menschen mit Behinderungen am gesellschaftlichen Leben verpflichtet. Daher sehen wir nicht nur den Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen sehr gerne entgegen, sondern wir werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Es wird lediglich ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.
Ihr Einverständnis zur Durchführung einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung nach § 9 SÜG (Sicherheitsüberprüfungsgesetz) ist Voraussetzung für eine Bewerbung. Diese Sicherheitsüberprüfung darf nicht zum Ergebnis haben, dass ein Sicherheitsrisiko vorliegt, das der sicherheitsempfindlichen Tätigkeit entgegensteht ( § 14 SÜG ).

Bei ausländischen Bildungsabschlüssen ist ein entsprechender Nachweis über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss erforderlich (Übersetzungen sind nicht ausreichend). Wir bitten um Vorlage der Feststellung der Vergleichbarkeit durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB). Weitere Informationen dazu finden Sie hier .

Für uns hat ein verantwortungsbewusster Umgang mit personenbezogenen Daten hohe Priorität. Wir möchten, dass Sie wissen, wann welche Daten erhoben und wie sie verwendet werden. Das BSI hat technische und organisatorische Maßnahmen getroffen, die sicherstellen, dass die Vorschriften über den Datenschutz beachtet werden. Unsere detaillierten Datenschutzbedingungen finden Sie hier .

Steuerfachangestellten (m/w/d)

Favorit
Verband Garten-, Landschafts- und Sportplatzbau Bayern e.V. Gräfelfing 08.02.2025
Vollzeit

Jobbeschreibung

Der Verband Garten-, Landschafts- und Sportplatzbau Bayern e. V. repräsentiert mehr als 670 der leistungsfähigsten Fachfirmen im Freistaat Bayern. Die Mitgliedsunternehmen beschäftigen zwischen 3 und 200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Für unsere Geschäftsstelle und zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen

Steuerfachangestellten (m/w/d) in Vollzeit


APCT1_DE

Duales Studium: Bachelor Of Arts Bwl-spedition, Transport Und Logistik In 2025

Favorit
Deutsche Post AG Kassel 09.02.2025
Bachelor Studium

Jobbeschreibung

Aufgaben Profil
Wir bieten STARTE DEIN DUALES STUDIUM BEI DER DEUTSCHEN POST AG, NIEDERLASSUNG BETRIEB IN KASSEL UND DER DHBW MANNHEIM, AB 01.10.2025 ZUM
BACHELOR OF ARTS, STUDIENGANG BWL-SPEDITION, TRANSPORT UND LOGISTIK
Du studierst BWL-Spedition, Transport und Logistik in Mannheim. Wir haben einen Studienplatz für dich reserviert . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung

Pflegefachperson (m/w/d)

Favorit
Universitätsklinikum Düsseldorf Düsseldorf 16.01.2025
EDV Personalmanagement Teilzeit

Jobbeschreibung

Das Universitätsklinikum Düsseldorf (UKD) ist das größte Krankenhaus in der Landeshauptstadt und eines der wichtigsten medizinischen Zentren in NRW. Die 9.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in UKD und Tochterfirmen setzen sich dafür ein, dass jährlich über 45.000 Patientinnen und Patienten stationär behandelt und 270.000 ambulant versorgt werden können. Das UKD steht für internationale Spitzenleistungen in Krankenversorgung, Forschung und Lehre, sowie für innovative und sichere Diagnostik, Therapie und Prävention. Patientinnen und Patienten profitieren von der intensiven interdisziplinären Zusammenarbeit der 60 Kliniken und Institute. Die besondere Stärke der Uniklinik ist die enge Verzahnung von Klinik und Forschung zur sicheren Anwendung neuer Methoden. Am UKD entsteht die Medizin von morgen. Jeden Tag. Unser Department Medizinische Kliniken, Klinik für Nephrologie, Station ME05 sucht ab sofort mehrere Pflegefachpersonen (m/w/d) Wir erwarten: Abgeschlossene Ausbildung als GKP/GKKP/PFP Selbständigkeit, Initiative, Kreativität und Flexibilität Motivation, teamorientiertes Denken und Handeln auch mit anderen Berufsgruppen Mitgestaltung zur Umsetzung patientenorientierter Pflege EDV-Kenntnisse Arbeitszeit von Montag bis Sonntag im Wechselschichtdienst Wir bieten: 38,5 Wochenarbeitsstunden Möglichkeit die Fachweiterbildung zu absolvieren Alle im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen Klinikbezogene Einführung und Einarbeitung Preiswerte Verpflegungsmöglichkeiten Fort- und Weiterbildungen Kindertagesstätte Personalunterkünfte Die Vergütung erfolgt nach TV-L in die Entgeltgruppe KR 8 bzw. KR 9 unter Anrechnung aller Vorzeiten. Schwerbehinderte Bewerberinnen/Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Teilzeitbeschäftigung ist möglich. Ihre schriftliche Bewerbung mit den üblichen Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte nach Erscheinen dieser Anzeige bevorzugt per E-Mail an folgende Anschrift: Bewerbungen-Pflege@med.uni-duesseldorf.de oder Universitätsklinikum Düsseldorf Vorstand Ressort Pflege/Personalmanagement Kennziffer: 580E/24 Moorenstr. 5, 40225 Düsseldorf

Qualitätsingenieur (m/w/d) Schwerpunkt HSE

Favorit
ANDRITZ Separation GmbH Vierkirchen 08.02.2025
Bachelor Diplom EDV Englisch Master SAP

Jobbeschreibung

where passion meets career Qualitätsingenieur (m/w/d) Schwerpunkt HSE Wir stellen uns vor: ANDRITZ Separation ist Anbieter von mecha­nischen und thermischen Techno­logien und Service­leistungen sowie zugehörigen Automatisierungs­lösungen im Bereich der Fest-Flüssig-Trennung innerhalb der inter­national tätigen ANDRITZ-Gruppe. Das Unternehmen beliefert die Chemie‑, Umwelt‑, Lebensmittel‑, Bergbau‑ und Mineralienindustrie. Die maßgeschneiderten, innovativen Kunden­lösungen zielen auf die Minimierung des Ressourcen­einsatzes sowie höchste Prozess­effizienz ab und tragen so maßgeblich zur Nach­haltig­keit bei. Wir, die ANDRITZ Separation GmbH, mit insgesamt vier Stand­orten und circa 280 Mitarbeitenden sind Teil des Geschäftsbereichs Separation und weltweiter An­bieter, Entwickler und Produzent von Industrie-Dekantern, Seiten‑ und Brücken­holm-Filter­pressen, Schäl‑ und Schub­zentrifugen sowie von Trommel‑, Scheiben‑ und dyna­mischen Crossflow-Filtern. Diese spannenden Aufgaben bieten wir: Bei uns erwartet Sie eine abwechslungs­reiche, selbst­ständige und spannende Tätig­keit in einem reno­mmierten Unter­nehmen mit flachen Hierarchien und damit kurzen Entscheidungs­wegen. Sie arbeiten in einem engagierten Team und können aktiv die Abläufe mit­gestalten. • Verantwortung für die wichtigsten Sicherheits‑ und Umwelt­vor­schriften und die Entwicklung / Implementierung von Strategien zur Ein­haltung der Vor­schriften im Unternehmen • Identifikation von Gefahren und Risiken an den Fertigungsstandorten und Bau­stellen sowie Ableitung geeigneter Gegen­maß­nahmen • Unterstützung bei der Erstellung von Gefährdungs­beurteilungen, Betriebs­anweisungen und Schulungs­materialien • Projektbezogene / auftrags­bezogene Qualitäts­sicherung • Planung und Durch­führung von externen Qualitäts-Audits bei Liefe­ranten • Planung und Durch­führung von internen Audits insbesondere in Rahmen von Zertifizierungen (u. a. für ISO 9001, ISO 140001, ISO 45001) • Über­wachung, Überprüfung und fall­bezogen der Korrektur der Qualitäts­management­systeme • Systematische Analyse von Qualitätsproblemen (intern / extern) sowie Definition, Imitierung und Verfolgung von Korrektur‑ und Fehler­vermeidungs­maßnahmen • Planung, Initiierung, Koordination und Evaluation von internen Qualitäts­management­projekten • Definition und Implementierung von Qualitäts­konzepten zur Erhöhung des Qualitäts­standards • Erstellen, Rückverfolgen und Auswerten von Abweichungs­berichten (Non-Conformance Reports), sowohl intern als auch extern • Schulungsmaßnahmen insbesondere bezüglich Fehler­vermeidungs­maßnahmen • Mitwirkung bei der Entwicklung der Qualitäts­ziele und ‑politik Damit begeistern Sie uns: • Erfolgreicher Abschluss im Bereich Ingenieur­wesen oder Wirtschafts­ingenieurwesen mit Bachelor‑, Master‑ oder Diplom­abschluss oder ein vergleichbarer Abschluss • Berufserfahrung im Bereich Qualitäts­wesen, idealerwiese im Maschinen­bau oder Anlagen­bau • Kenntnisse in der Arbeits­sicher­heit oder auch Fachkraft für Arbeits­sicher­heit • Erfahrung im Umgang mit den gängigen EDV-Programmen (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) ist selbst­verständlich • Kenntnisse in SAP • Ausgeprägte Kunden­orientierung, selbst­ständige Arbeits­weise • Unternehmerisches Denken und Handeln • Verhandlungs­sichere Deutsch‑ und Englisch­kenntnisse in Wort und Schrift • Soziale Kompetenz und Durch­setzungs­vermögen Das erwartet Sie bei uns: Sie treffen bei uns auf ein mittel­ständisch geprägtes Unter­nehmen mit einer über 150-jährigen Erfolgs­geschichte, eingebettet in einen inter­nationalen Konzern. Freuen Sie sich auf ein abwechslungs­reiches Aufgaben­gebiet, das Ihnen neben dem ständigen Kontakt zu nam­haften Kunden vor allem eine spannende Heraus­forde­rung in einem global agierenden Unter­nehmen bietet. Durch unsere Tätig­keit in stabilen Zukunfts­märkten wie der Umwelt‑, Chemie‑, Pharma‑ und Lebens­mittel­industrie befinden wir uns auf einem nach­haltigen Wachstums­kurs und können Ihnen viel­fältige Weiter­entwicklungs­möglichkeiten in einem dyna­mischen und professionellen Umfeld bieten. Selbstverständlich bieten wir Ihnen 30 Tage Urlaub, flexible Arbeits­zeiten sowie die Möglich­keit zum mobilen Arbeiten von zu Hause. Ihr neuer Job lässt sich somit ideal mit den persön­lichen Bedürf­nissen vereinbaren. Damit die Gemein­schaft dabei nicht zu kurz kommt, treffen wir uns regel­mäßig zu verschiedenen Events und sozialen Aktivitäten. Zusätzlich bieten wir die folgenden Benefits: • Moderne IT-Infrastruktur und Büros (höhenverstellbare Tische) • Verschiedene Mitarbeiterevents (z. B. Grill­fest, Abteilungs­ausflug und Gesund­heits­tag) • Einen Obsttag, kosten­freien Kaffee / Tee, Wasser­spender • Einen Zugang zu einem Mitarbeiter­portal mit attraktiven Rabatten (Corporate Benefits) • Gute Anbindung an die S-Bahn (circa 30 min ab Hbf. München oder circa 10 min Hbf. Köln) und Zuschuss zum Job­ticket • Mitarbeiter­park­plätze am Standort Vierkirchen • Die Möglich­keit zum Dienst­rad-Leasing Ihre Bewerbung: Wenn Sie jetzt neugierig geworden sind, machen Sie den nächsten Schritt und senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres möglichen Eintrittstermins über unser Onlinebewerbungsportal zu. ANDRITZ Separation GmbH Industriestraße 1–3 85256 Vierkirchen Alle qualifizierten Bewerber (m/w/d) werden ohne Rücksicht auf Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, ethnische und nationale Herkunft oder Behinderung für eine Anstellung berücksichtigt. Schauen Sie sich unseren Imagefilm an:

Mitarbeiter (m/w/d) im Ausländerrecht

Favorit
Landratsamt Rems-Murr-Kreis Waiblingen 01.02.2025
Tarifvertrag Teamfähigkeit Teilzeit Vollzeit

Jobbeschreibung

Für den Fachbereich Ausländerrecht in Waiblingen suchen wir Sie zum 1. Juni 2025 alsMitarbeiter (m/w/d) im Ausländerrecht

unbefristet | bis 100 % | bis EG 6 TVöD-VKA

Entscheiden auch Sie sich für unser modernes Landratsamt als Arbeitgeber. Gemeinsam engagieren wir uns für die Menschen, die hier leben. Wir arbeiten daran, unseren Landkreis noch lebenswerter zu machen. Und wir sind offen für Veränderungen und neue Themen. Bei uns können Sie an interessanten Projekten mitwirken. Prozesse mitgestalten. Individuell mitwachsen. Freuen Sie sich auf einen Arbeitsplatz mit idealen Bedingungen, die mehr als amtlich sind!
MEHR BEWIRKEN KÖNNEN:

durch die Zuarbeit in der Ausländerbehörde und am Servicepoint, insbesondere die Unterstützung der Teams bei der Abwicklung von ausländerrechtlichen Angelegenheiten
durch die Kundenbetreuung und als allgemeine Ansprechperson am Empfang, insbesondere durch die Organisation und Steuerung von Kundenterminen, Aushändigung von Formularen und Bearbeitung allgemeiner Anfragen
durch die Erstellung und Beantwortung von Auskunftsersuchen
durch die Überprüfung und Ausgabe elektronischer Aufenthaltstitel
durch die Bearbeitung von Verpflichtungserklärungen
durch die Fristenkontrolle von Ausweisdokumenten
durch die Zuarbeit für den Fachbereich Ausländerrecht
durch die Koordination der Aufgaben in Zusammenarbeit mit den weiteren Assistenzmitarbeitenden im Fachbereich bzw. innerhalb des Amtes

MEHR ALS AMTLICHE VORTEILE:

vielfältige und abwechslungsreiche Tätigkeiten
moderne Arbeitsstrukturen
Betreuungsangebote für Kinder unter drei Jahren
lebensphasenorientierte Fort- und Weiterbildungsprogramme
Mobilitätspark mit E-Autos, E-Bikes und E-Rollern

MEHR MÖGLICH MACHEN:

mit Ihrer abgeschlossenen Ausbildung zum Verwaltungswirt (m/w/d), zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) bzw. einer vergleichbaren rechtlich orientierten oder kaufmännischen Ausbildung
durch Ihre Berufserfahrung im oben beschriebenen Aufgabengebiet sowie des Ausländerrechts bzw. Fremdsprachenkenntnissen (von Vorteil)
durch Ihre guten Kenntnisse in der Handhabung von MS-Standard-Software sowie der Bereitschaft, sich in die anzuwendenden Fachverfahren einzuarbeiten
durch Ihr freundliches Auftreten sowie eine ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
durch Ihr hohes Maß an Dienstleistungsorientierung, Empathie sowie sozial- und interkultureller Kompetenz
durch Ihre selbständige, eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise
durch Ihr gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen
durch Ihre schnelle Auffassungsgabe sowie hohe Anpassungs- und Organisationsfähigkeit
durch Ihre hohe Leistungs- und Anpassungsfähigkeit in Zeiten hoher Arbeitsbelastung

Diese Position ist in Vollzeit (Teilzeit möglich) im Fachbereich Ausländerrecht im Ausländeramt in Waiblingen zu besetzen. Freuen Sie sich auf eine unbefristete Anstellung im Beschäftigtenverhältnis bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen mit einer Vergütung bis Entgeltgruppe 6 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA). Der Entgeltrahmen bei Beschäftigten liegt zwischen 39.070 und 47.620 Euro brutto jährlich (Vollzeit). Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung den gewünschten Beschäftigungsumfang an.
Wir setzen uns für die Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern Menschen jeglicher Herkunft, mit anerkannter Behinderung sowie jeden Geschlechts, sich zu bewerben.

MEHR FRAGEN BEANTWORTEN IHNEN GERNE:

Frau Diana Himmler
Leiterin Fachbereich Ausländerrecht
07151 501-1362

Frau Tanja Lenz
Teamleiterin Ausländerrecht
07151 501-1932

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, zur Kennziffer 7/25/23 , bis zum 2. März 2025 . Bitte bewerben Sie sich über unsere Website

Landratsamt Rems-Murr-Kreis
Fachbereich Personal und Organisationsentwicklung

Jetzt bewerben!
www.rems-murr-kreis.de

Postbote / Zusteller für Briefe – München – Giesing (m/w/d)

Favorit
Deutsche Post AG München 24.01.2025
Quereinsteiger Tarifvertrag Urlaubsgeld Vollzeit Weihnachtsgeld

Jobbeschreibung

Werde Postbote für Briefe in München - Giesing

Was wir bieten

  • UNBEFRISTETER Arbeitsvertrag
  • 17,05 € Tarif-Stundenlohn (inkl. 50%Weihnachtsgeld) + 1,55 € Regionalzulage
  • +weitere 50% Weihnachtsgeld im November
  • +332 € Urlaubsgeld im Juli ab dem 2. Jahr
  • Du kannst sofort unbefristet in Vollzeit starten
  • Möglichkeit der Auszahlung von Überstunden
  • Ein krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen
  • Kostenlose Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung
  • Ausführliche Einweisung (bezahlt) – wir machen dich fit für die Zustellung
  • Entwicklungsmöglichkeiten (bspw. Standortleiter) bei guten Leistungen und offenen Positionen möglich
  • Attraktive Mitarbeiterangebote wie z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing, Rabatte bei Mobilfunkanbietern, etc.

Deine Aufgaben als Postbote für Briefe

  • Auslieferung von Briefsendungen an 5 Werktagen
  • Übernehmen und Ordnen von Briefsendungen
  • Zustellung mit dem Fahrrad, zu Fuß oder mit dem Auto

Was du als Zusteller bietest

  • Du darfst einen Pkw fahren und/oder fährst sicher Fahrrad im Straßenverkehr
  • Du kannst dich auf Deutsch unterhalten
  • Du bist wetterfest und kannst gut anpacken
  • Du bist zuverlässig und hängst dich rein
Werde Postbote bei Deutsche Post DHL

Als Briefzusteller machst du täglich die Menschen in deinem Bezirk glücklich und bringst ihnen die Post. Du bist fünf Werktage pro Woche (zwischen Montag und Samstag) zu Fuß oder mit dem Fahrrad unterwegs und lässt dir von keinem Wetter die Laune verderben. Bei uns sind auch Quereinsteiger oder Studenten herzlich willkommen, denn du zählst, wie du bist!

Wir freuen uns auf deine Bewerbung als Zusteller, am besten online! Klicke dazu einfach auf den 'Bewerben'-Button – auch ganz ohne Lebenslauf.



MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN#werdeeinervonuns
#werdeeinervonunspostbote
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#jobsnlmuenchen
#zustellermuenchen
#postbotemuenchen

#F1Zusteller

Handwerker in Hkls Im Wechselschichtdienst (m/w/div)

Favorit
Deutsche Rentenversicherung Bund Deutschland 09.02.2025

Jobbeschreibung

Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte deutsche Rentenversicherungsträger und damit ein Grundpfeiler der sozialen Sicherheit in Deutschland. Wir begleiten die Menschen ihr gesamtes Leben lang - vom Berufsanfang bis ins Rentenalter. 23,3 Millionen Versicherte, 9,6 Millionen Rentner innen sowie 3,5 Millionen Arbeitgeber innen verlassen sich auf uns. Wir suchen Sie . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung

Verwaltungsangestellter (m/w/d) Bereich Bürgerdienste / Ordnungsamt

Favorit
Bürgermeisteramt Ilvesheim Ilvesheim 30.01.2025
EDV Eigeninitiative Gleitzeit Jahressonderzahlung Ordnungsamt Teamfähigkeit

Jobbeschreibung

Die Gemeinde Ilvesheim (9.300 Einwohner) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Verwaltungsangestellten (m/w/d) Bereich Bürgerdienste / Ordnungsamt Umfang 30–36 Wochenstunden Befristung unbefristet Vergütung TVöD 6 Beginn ab sofort Aufgabenbereich: Sachbearbeitung im Ausweis- und Meldewesen Beantragung von Führungszeugnissen Gewerbeanmeldungen Mitarbeit bei der Anmeldung von Flüchtlingen in Zusammenarbeit mit dem Integrationsmanagement Sachbearbeitung im Sozial- und Ordnungswesen Plakatierungsgenehmigungen Marktabrechnungen Mitarbeit bei Wahlen Bedienung der Telefonzentrale Die endgültige Abgrenzung und Weiterentwicklung des Stellenprofils bleibt vorbehalten. Wir wünschen uns von Ihnen: abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellte/-r oder eine dreijährige kaufmännische Ausbildung mit gleichwertigen Fähigkeiten und Erfahrungen Kundenfreundlichkeit mit ausgeprägtem Servicegedanken selbständiges Arbeiten, Flexibilität und Eigeninitiative sowie hohes Maß an Teamfähigkeit, hohe Kommunikationsfähigkeit und soziale Kompetenz im Umgang mit Bürger/innen und Behörden sicherer Umgang mit EDV und Neuerungen gegenüber aufgeschlossen Wir bieten Ihnen: tarifgerechte Vergütung in Entgeltgruppe 6 TVöD, wertschätzendes, auf Kooperation ausgelegtes Arbeitsumfeld, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit, fachbezogene Fortbildungsmöglichkeiten, flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Gleitzeitvereinbarung unter Berücksichtigung der täglichen Öffnungszeiten, zusätzliche betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, einmal wöchentliche Bewegungspause unter fachlicher Anleitung. weitere attraktive Angebote im Gesundheitsmanagement, vergünstigtes Jobticket, Jobbike. Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung! Jetzt bewerben bis zum 23. Februar 2025 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Onlineformular! Fragen? Für telefonische Rückfragen steht Ihnen Frau Brysch-Enghofer, Fachbereichsleitung Hauptamt (Tel. 0621-49660-100) gerne zur Verfügung. Hinweise Wir würden uns freuen, wenn unser Angebot Ihrem Profil und Ihren beruflichen Vorstellungen entspricht und Sie sich für Ihre Bewerbung über unsere Webseite www.ilvesheim.de / Stellenangebote entscheiden.Sachbearbeitung im Ausweis- und Meldewesen; Beantragung von Führungszeugnissen; Gewerbeanmeldungen; Mitarbeit bei der Anmeldung von Flüchtlingen in Zusammenarbeit mit dem Integrationsmanagement; Sachbearbeitung im Sozial- und Ordnungswesen; Plakatie;...

Leiter für die offene Kinder- und Jugendarbeit (m/w/d)

Favorit
Gemeinde Steinen Steinen 12.01.2025
Diplom Leitung Seminare Studium Teamfähigkeit Vollzeit

Jobbeschreibung

<div><div><p>Im Zuge der Nachfolgeregelung suchen wir zum frühestmöglichen Zeitpunkt eine starke, dynamische und kreative Persönlichkeit als</p><h3>Leiter für die offene Kinder- und Jugendarbeit (m/w/d)</h3><p>in Vollzeit mit unbefristeter Anstellung.</p><div><div><h3>Diese spannenden Aufgaben warten auf Sie:</h3><ul><li>Leitung des Jugendreferats mit einer festange­stellten Beschäftigten und einer FSJ/BfD-Kraft</li><li>Konzeption und Steuerung sowie stetige Anpas­sung und Qualitätssicherung der Kinder- und Jugendarbeit</li><li>Offene Arbeit mit Kindern und Jugendlichen im Alter von ca. 6 bis 20 Jahren</li><li>Ansprechpartner für altersspezifische Fragestel­lungen und Lebenssituationen für Kinder- und Jugendliche</li><li>Unterstützung, Beratung und Anleitung von Jugendlichen bei der Gestaltung und dem Be­trieb des Jugendzentrums sowie distanzierte Betreuung von Jugendräumen in drei Ortsteilen</li><li>Betreuung des Jugendzentrums während der Öffnungszeiten</li><li>Organisation und Durchführung von Freizeitakti­vitäten für Kinder- und Jugendliche u.a. Kinder- und Jugendwerkstatt, JUZ-Seminare sowie des Spieldorfs (Kinderferienprogramm)</li><li>Begleitung und Anleitung von ehrenamtlichen Mitarbeiter/innen</li><li>Kooperation mit Vereinen, Verbänden, Schulen, Schulsozialarbeit und anderen Trägern der öffentlichen Jugendhilfe</li><li>Jugendbeteiligung nach § 41a GemO</li><li>Öffentlichkeits- und Netzwerkarbeit</li><li>Fortschreibung der Jugendhilfeplanung</li></ul></div><div><h3>Was Sie mitbringen sollten:</h3><ul><li>Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik oder der sozialen Arbeit (BA, MA, Diplom,) oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Berufliche Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen</li><li>Teamfähigkeit, eine eigenständige und eigen­verantwortliche Arbeitsweise, ein hohes Maß an Empathie, Organisationvermögen sowie die Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten</li></ul><h3>Wir bieten:</h3><ul><li>Eine attraktive Beschäftigung im öffentlichen Dienst mit einem interessanten und anspruchs­vollen Aufgabengebiet</li><li>Eine je nach Qualifikation anforderungs- und leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifver­trag für den öffentlichen Dienst bis S 11b (SuE)</li><li>Persönliche und fachliche Weiterbildungsange­bote</li><li>Attraktive Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits sowie Möglichkeiten eines Dienstrad­leasings nach TVöD</li></ul><p><b>Sind Sie an der ausgeschriebenen Stelle inter­essiert?</b> Dann bewerben Sie sich bis <b>06.02.2025</b> auf unserem Karriereportal unter <a><b>www.steinen.de</b></a></p><h3>Für Auskünfte stehen Ihnen folgende Ansprech­personen gerne zur Verfügung:</h3><p>Helmut Kolibaba (Jugendreferent) |<br>07627-8868<br>Sven Schreiber | 07627-9100-24<br>Personalamt | 07627-9100-31 oder -32</p></div></div></div></div>

Pflegefachkraft (m/w/d) im Alten- und Pflegeheim Marienhaus

Favorit
Caritasverband für die Stadt Bonn e. V. Bonn 01.02.2025
EDV Jahressonderzahlung Senior Teamfähigkeit Teilzeit

Jobbeschreibung

Der Caritasverband für die Stadt Bonn e.V. ist der örtliche Wohlfahrtsverband der Katholischen Kirche. Mit mehr als 1.100 Mitarbeitenden bieten wir nach unserem Motto »Not sehen und handeln« Unterstützung für Menschen in den Bereichen Kinder, Jugend und Familie, Integration und Rehabilitation sowie Leben und Wohnen in Alter und Krankheit. In unseren über 60 unterschiedlichen Einrichtungen und Diensten begleiten wir die Menschen je nach persönlicher Lebenssituation. Als Partner der Stadtgesellschaft fördern wir aktiv das soziale Miteinander und die gesellschaftliche Teilhabe für alle Menschen in der Bundesstadt Bonn.In unserem Alten- und Pflegeheim Marienhaus im Herzen von Bonn bieten wir 84 Wohnangebote in drei Wohnbereichen für Hilfs- und pflegebedürftige Seniorinnen und Senioren. Unser Ziel ist es, die Bewohner*innen individuell und professionell zu betreuen und zu pflegen. Wir bieten unseren Bewohner*innen ein vielfältiges Betreuungsangebot, dabei stehen die Teilhabe und die Möglichkeit ein selbstbestimmtes Leben zu führen im Mittelpunkt.
Für unsere Einrichtung suchen wir ab sofort eine*n

Pflegefachkraft (m/w/d) im Alten- und Pflegeheim Marienhaus

in Voll- oder Teilzeit.

Ihre Aufgaben:

Umfassende Pflege und Betreuung von hilfsbedürftigen Menschen
Ausführung ärztlicher Verordnungen
Beratung von Senioren und deren Angehörigen
Hilfe zur Erhaltung und Aktivierung der eigenständigen Lebensführung
Dokumentation und allgemeine organisatorische und administrative Aufgaben
Verantwortliche Wahrnehmung der Anordnungs- und Durchführungsverantwortung

Ihr Profil:

Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger*in, Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder Pflegefachmann/-frau: Berufsanfänger sind herzlich willkommen
Fundierte Fachkenntnisse und deren Umsetzung in der Pflegeprozessplanung
Aufgeschlossene Persönlichkeit mit Verständnis und Einfühlungsvermögen für die Betreuung älterer und pflegebedürftiger Menschen
EDV-Grundkenntnisse
Organisationsgeschick und Teamfähigkeit
Empathie für Bewohnerinnen/Bewohner und Angehörige
eine positive Einstellung zu den christlichen Grundsätzen unseres Verbandes

Unser Angebot:

abwechslungsreiche und interessante Aufgaben und Verantwortlichkeiten
qualifizierte Einarbeitung
tarifliche Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) - Berufserfahrung wird honoriert
und zusätzlich Jahressonderzahlung im November
betriebliche Altersversorgung (KZVK)
Angebot zum Bike-Leasing
Möglichkeit zum vergünstigten Erwerb eines Deutschlandtickets
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Sportzuschuss in Höhe von 60 EUR für die Jahresmitgliedschaft in einem Fitnessstudio oder 30 EUR für die Jahresmitgliedschaft in einem Sportverein
umfangreiche Angebote und Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung
ein zertifiziert familienfreundliches Unternehmen (audit berufundfamilie)

Über Ihre Bewerbung im Bewerberportal freuen wir uns sehr. Sie erreichen dieses über den Button unten in der Anzeige.
Für Auskünfte steht Ihnen Herr Sobothe gerne unter Tel. 0228/ 7257-0 zur Verfügung.
Alten- und Pflegeheim Marienhaus Sandor SobotheEinrichtungsleitung Noeggerathstr. 4-853111 Bonn

zur Onlinebewerbung

Postbote für Pakete und Briefe – Aushilfs-/Abrufkraft (m/w/d) in Ensheim

Favorit
Deutsche Post AG Gersheim 24.01.2025
Flexible Arbeitszeit Quereinsteiger Tarifvertrag

Jobbeschreibung

Werde Aushilfe / Minijobber als Postbote für Pakete und Briefe in Ensheim

Als Aushilfe / Minijobber bist du an einzelnen Tagen oder auch stundenweise für uns tätig. Nach einer bezahlten Einarbeitung kannst du sofort in deinem neuen Nebenjob starten.

Was wir bieten

  • 16,92 € Tarif-Stundenlohn + ggf. regionale Arbeitsmarktzulage
  • Du kannst sofort starten – Aushilfe / Minijob / Studentenjob
  • Flexible Arbeitszeiten an vereinbarten Arbeitstagen
  • Kostenlose Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung
  • Ausführliche Einweisung (bezahlt) – wir machen dich fit für unser Team
  • Ein krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen

Deine Aufgaben bei uns

  • Zustellung von Brief- und Paketsendungen mit zur Verfügung gestellten Hilfsmitteln
  • Sortierung von Paketen auf Zustellgebiete
  • Auslieferung an bestimmten Tagen (zwischen Montag und Samstag)
  • Sendungen im Durchschnitt unter 10 kg
  • Zustellung mit unseren Geschäftsfahrzeugen, bspw. vollelektrische Fahrzeuge

Was du als Aushilfe / Minijobber bietest

  • Du darfst einen Pkw fahren (für die Zustellung)
  • Du kannst dich auf Deutsch unterhalten
  • Du bist wetterfest und kannst gut anpacken
  • Du bist zuverlässig und hängst dich rein

Aushilfe / Minijob bei Deutsche Post DHL

Als Postbote bringst du den Menschen in deinem Bezirk Post- und Paketsendungen. Dabei lässt du dir von keinem Wetter die Laune verderben. Auch Quereinsteiger oder Studenten sind bei uns herzlich willkommen, denn du zählst, wie du bist!

Wir freuen uns auf deine Bewerbung, am besten online! Klicke dazu einfach auf den 'Bewerben'-Button – auch ganz ohne Lebenslauf.

MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN

#werdeeinervonuns
#werdeeinervonunspostbote
#minijob

#jobsNLSaarbruecken

Sachbearbeiter / Sachbearbeiterin Für Die Arbeitssicherheit (m/w/d)

Favorit
Bundesnachrichtendienst München 09.02.2025

Jobbeschreibung

Wir suchen für unseren Dienstort Pullach einen/eine Sachbearbeiter / Sachbearbeiterin für die Arbeitssicherheit (m/w/d) Bewerbungsschluss: 14.03.2025
Unsere Aufgabe ist: Informationen von außen- und sicherheitspolitischer Bedeutung zu beschaffen, auszuwerten und der Bundesregierung in Form von Meldungen, Analysen und Briefings zur Verfügung zu stellen.
Aufgaben . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung

Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpflegende / Pflegefachperson (all genders) für die Herz- und Gefäßstationen

Favorit
Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf Hamburg 16.12.2024
Bachelor Sabbatical Tarifvertrag Teilzeit Unbefristet Vollzeit

Jobbeschreibung

ZWEI NEUE KLINIKEN – ZWEIHUNDERT NEUE CHANCEN z. B. im Pflege- und Funktionsdienst im neuen Universitären Herz- und Gefäßzentrum Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpflegende / Pflegefachperson (all genders) für die Herz- und Gefäßstationen Vollzeit/Teilzeit | Unbefristet | Arbeitsort: Hamburg Eppendorf UKE_Herz- und Gefäßzentrum Gemeinsam besser. Fürs Leben. Wir sind das Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf (UKE) – und stehen für exzellente Kompetenz in Forschung, Lehre und der vollumfänglichen Gesundheitsversorgung in unseren Kliniken. Unsere rund 15.300 Mitarbeiter:innen streben jeden Tag aufs Neue danach, mit ihrem Beitrag die Welt ein bisschen gesünder zu machen. Es ist unser Anspruch, eine der führenden Universitätskliniken zu sein – und gleichzeitig der beste Arbeitgeber unserer Branche. So glauben wir im UKE fest daran, dass erfolgreiches und erfüllendes Arbeiten im Einklang mit den persönlichen Bedürfnissen und individuellen Lebensentwürfen der Mitarbeitenden stehen sollte. Und so unterschiedlich diese sind, so vielfältig ist unser Angebot an individuellen Lösungen. Willkommen im UKE. Das macht die Position aus Mit diesem Ziel bauen wir das UKE weiter aus und wachsen durch unsere Neubauten für Herz- & Gefäßerkrankungen sowie für Prostatakrebs. Entdeckt neue Jobchancen in der Patient:innenversorgung und in vielen weiteren Bereichen: Ihr habt die Wahl, startet jetzt gemeinsam mit uns durch. Weitere Informationen findest Du hier. Bei uns dreht sich alles um das Herz und die Gefäße. Vom Kunstherz bis zur Herztransplantation - wir sind mit vollem Einsatz dabei, wenn es darum geht, unsere Patient:innen bestmöglich bei ihrer Genesung zu unterstützen. Du übernimmst die Pflege, Betreuung und Überwachung der dir anvertrauten Patient:innen und arbeitest dabei eng mit anderen Berufsgruppen zusammen. Feste Stations-MFA kümmern sich um die Stationsorganisation und schaffen Freiraum für die Arbeit mit den Patient:innen auf unseren übersichtlichen 20 Bettenstationen. Schau jetzt in der jukebox, welche Station am besten zu dir passt: Unsere Stationen freuen sich auf dich. Darauf freuen wir uns Wir freuen uns auf Teamplayer mit abgeschlossener Ausbildung zur/zum Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger:in, Pflegefachmann / Pflegefachfrau, Altenpfleger:in** und/oder Hochschulabschluss im dualen Bachelor-Studiengang Pflege. **nicht auf den Stationen H4a und H4b Du hast Lust auf eine Hospitation? Klicke hier! Wir freuen uns auf Dich. Das bieten wir Volle Konzentration auf die Arbeit mit unseren Patient:innen: Vereinfachte Bereitstellung der Medikamente dank unserer Unit-Dose-Versorgung. Materialschränke & Pflegewagen füllen unsere Modulversorger auf. Unser Patient:innenbeförderungsdienst übernimmt die Routinetransporte. Unsere elektronische Patient:innenakte erleichtert die Dokumentation. Die Speiseversorgung für alle Mahlzeiten der Patient:innen übernehmen unsere Versorgungsassistent:innen. Wir pushen die Karriere: Über 100 passende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer UKE-Akademie für Bildung und Karriere. Unsere kostenlose online Lernplattform CNE unterstützt dabei. In vielen Fachbereichen startet die Fachweiterbildung schon im ersten Jahr nach Tätigkeitsbeginn. Talente können zudem in unserer Potentialanalyse (POTA) unter Beweis gestellt werden. Wir vergeben jedes Jahr Stipendien für den Ausbau der wissenschaftlichen Pflegeexpertise. Beruf, Familie & die eigene Gesundheit im Einklang: Arbeiten, wann und wie es passt: Wir bieten größtmögliche Flexibilisierung der Arbeitszeiten in der Pflege und optimieren die Prozesse zwischen den Ärzt:innen und Pflegenden. Das gibt es so nur bei uns! Jetzt dabei sein und Pflege gestalten: uke.de/pflege-gestalten Ein innovatives und familienfreundliches Arbeitsumfeld mitten in Hamburg (Kooperation zur Kinderbetreuung, Ferienbetreuung) Bei uns besteht die Möglichkeit mit einem Sabbatical oder Sonderurlaub, fremde Kulturen zu bereisen oder einfach mal eine Pause einzulegen. Auch Deine Gesundheit liegt uns am Herzen. Ein vielfältiges Angebot von Yoga, Akupunktur, Outdoortraining bis zum Segelkurs erwartet Dich! Unser Mitarbeitendenprogramm bietet Dir die Möglichkeit, aktiv die Arbeitswelt mitzugestalten und weiterzuentwickeln. Ein krisensicher und moderner Arbeitsplatz mit jährlich mindestens 30 Tagen Urlaub, eine Bezahlung nach unserem Tarifvertrag TVöD/VKA und weitere attraktive Vergütungsbestandteile erwartet Dich! Eine betriebliche Altersversorgung sowie Nutzung vielfältiger und mehrfach ausgezeichneter Gesundheits- und Präventionsangebote und vielen weiteren Vergünstigungen. Zuschuss zum Deutschlandticket als Jobticket & Dr. Bike Fahrradservice, Option zum Dienstrad-Leasing. Wir unterstützen den Umzug nach Hamburg finanziell mit bis zu 2.000 €. Unser Auftrag: Wissen – Forschen – Heilen durch vernetzte Kompetenz Kontakt ins UKE Wir freuen uns auf eine aussagekräftige Bewerbung. Kontakt zum Fachbereich: Frau Barbara Napp Pflegerische Zentrumsleitung +49 (0) 40 7410 57430 b.napp@uke.de Kontakt zum Recruiting: Recruiting Team +49 (0) 40 7410-52599 Eine Einstellung ist nur möglich, wenn nach den jeweils geltenden (gesetzlichen und medizinischen) Vorgaben gegen das Masernvirus ein vollständiger Immunisierungs- bzw. Immunitätsnachweis vorliegt. Dies ist vor Beschäftigungsbeginn durch entsprechende Unterlagen (z.B. Impfausweis) nachzuweisen. Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, ethnischer und sozialer Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Dieses bestätigen wir mit dem Beitritt zur Charta der Vielfalt. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an, insbesondere beim wissenschaftlichen Personal in Forschung und Lehre. Gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Hier mehr zum Thema Diversity im UKE erfahrenDu übernimmst die Pflege, Betreuung und Überwachung der dir anvertrauten Patient:innen und arbeitest dabei eng mit anderen Berufsgruppen zusammen. Feste Stations-MFA kümmern sich um die Stationsorganisation;...

Psychotherapeut in der neurologischen Klinik für Rehabilitanden (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 31.01.2025
Teamfähigkeit

Jobbeschreibung

Zur Verstärkung für unser Team suchen wir einen Psychologischer Psychotherapeut (m/w/d).


Ein Arbeitstag bei uns

  • Psychotherapeutische Behandlungen von Patienten im Rehaverfahren der DRV mit medizinisch-berufsorientiertem Schwerpunkt im Einzel- und Gruppensetting
  • Aktive Mitarbeit im Berichtswesen der Fachabteilung
  • Primär verhaltenstherapeutisches Behandlungssetting, wobei alle anderen Psychotherapieverfahren ausdrücklich willkommen sind

Wir freuen uns auf

  • Psychologischer Psychotherapeut (m/w/d)
  • Erfahrung in der Betreuung neuropsychologischen Patienten bzw. Kenntnisse neuropsychologischer Testverfahren
  • Teamfähigkeit
  • Empathie
  • Belastbarkeit und Eigenständigkeit
  • strukturierte Arbeitsweise
  • umfangreiche Kompetenzen in der Kommunikation
  • Interesse an Fort- und Weiterbildung

Gute Gründe für einen Wechsel

  • Arbeit in einem interprofessionellen Team aus Ärzten, Psychologen, Sport-, Physio-, und Ergotherapeuten, Ernährungsberatung, Sozialdienst und Pflege
  • Intervision im psychologischen und ärztlichen Team
  • Breites Diagnosespektrum
  • Definierter Behandlungsrahmen von i.d.R. 5 Wochen

Medizinischer Technologe (m/w/d) für Laboratoriumsanalytik / MTL als Labormitarbeiter (m/w/d) / Biologe (m/w/d)

Favorit
DRK-Blutspendedienst NSTOB gGmbH Bremen 01.02.2025
Bachelor Diplom Master

Jobbeschreibung

Sie suchen eine Aufgabe mit Sinn bei einem fortschrittlichen Arbeitgeber? Dann starten Sie jetzt gemeinsam mit uns durch. Als DRK-Blutspendedienst setzen wir uns tagtäglich für die sichere Versorgung der Kliniken in Niedersachsen, Sachsen-Anhalt, Thüringen, Mecklenburg-Vorpommern und Bremen mit lebenswichtigen Blutpräparaten ein. Bei uns finden Sie sinnstiftende Tätigkeiten in der medizinisch-pharmazeutischen Branche und gestalten die Gesellschaft wie auch den medizinischen Fortschritt aktiv mit.Wir suchen für unser Institut in Bremen zum nächstmöglichen Termin einen engagierten

Medizinischen Technologen (m/w/d) für Laboratoriumsanalytik / MTL als Labormitarbeiter (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

Manuelle und automatisierte Untersuchung von Blutproben
Durchführung von Antikörpersuchtests und serologischen Verträglichkeitsproben
Klärung blutgruppenserologischer Besonderheiten sowie immunhämatologischer Problemfälle
Herstellung von Sonderpräparaten
Arbeit an computergestützten Systemen mit anwendungsbezogener Spezialsoftware
Unterstützung bei der Kundenbetreuung und der Ausgabe von Präparaten

Ihr Profil:

Abgeschlossene Berufsausbildung zum Medizinischen Technologen (m/w/d) für Laboratoriumsanalytik (MTL) oder abgeschlossener Studiengang der Biologie (Diplom, Bachelor, Master)
Selbstständige, zuverlässige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
Freude an der Mitarbeit in einem netten engagierten Team
Bereitschaft zur Übernahme von Früh-, Spät-, Nacht-, Feiertags- und Wochenenddiensten

Ihre Vorteile:

Als fortschrittlicher Arbeitgeber legen wir viel Wert auf effektive Prozesse, kurze Entscheidungswege und die Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden. Zudem profitieren Sie von vielen Benefits wie der betrieblichen Altersvorsorge und einer bedarfsorientierten Gesundheitsförderung. Ihre Mitarbeit beim Blutspendedienst bedeutet auch langfristige Sicherheit für Sie, denn unser Versorgungsauftrag ist essenziell für das Gesundheitssystem und unabhängig von konjunkturellen Schwankungen.
Ihre Ansprechpartnerin für diese Position ist Frau Drews. Für Fragen stehen wir Ihnen gern telefonisch unter 05041 772368 zur Verfügung.
DRK-Blutspendedienst NSTOB gGmbH | Personalabteilung | Eldagsener Straße 38 | 31832 Springe

Bewerben

Fachinformatiker – Systemintegration (m/w/d)

Favorit
Randstad Deutschland GmbH & Co. KG Bad Berka 08.02.2025
EDV

Jobbeschreibung

Unser Kunde sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und qualifizierte Persönlichkeit für die Position des/der Mitarbeiters/in Innere Verwaltung (m/w/d) mit dem Schwerpunkt IT und EDV. Diese Stelle in einem dynamischen Team bietet die Möglichkeit an der Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur mitzuwirken. Wenn Sie über fundierte Kenntnisse im Bereich IT verfügen und eine verantwortungsvolle Aufgabe im öffentlichen Dienst suchen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.


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Referent Fördergeschäft Und Finanzierung (m/w/d)

Favorit
Bundesverband Öffentlicher Banken Deutschlands Deutschland 09.02.2025

Jobbeschreibung

Du hast studiert oder konntest Erfahrungen im Bank geschäft sammeln? Du möchtest an der Schnitt stelle von Politik und Wirtschaft arbeiten? Du suchst direkte Kontakte zu politischen Entscheidungs trägern und Experten aus Banken und anderen Verbänden in Deutschland und in der EU? Es reizt Dich, mit erfahrenen Kollegen in einem professionellen Team zusammen zuarbeiten . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung

Architekt/-in oder Bauingenieur/-in (m/w/d)

Favorit
Landratsamt Lörrach Lörrach 04.02.2025
Sabbatical Studium Vereinbarkeit von Familie und Beruf Vollzeit

Jobbeschreibung

Die Verwaltung des Landkreises Lörrach liegt mitten in der City Lörrachs, eingebettet zwischen Weinbergen, Rhein- und Wiesental sowie in direkter Nachbarschaft zur Schweiz mit Basel und Frankreich mit dem Elsass. Rund 1.500 Mitarbeitende sorgen für das Gemeinwohl in der Region. Wir verwalten nicht nur - wir gestalten die Region mit unserer Arbeit mit. Sind Sie dabei? Architekt/-in oder Bauingenieur/-in (m/w/d)unbefristet | Vollzeit | EG 11 TVöD / A 12 LBesGWarum wir?Ein abwechslungsreicher und zukunftssicherer Job mit der Möglichkeit zum Jobsharing Ein strukturiertes Onboarding in einem engagierten und aufgeschlossenen Team im Baurecht zum nächstmöglichen Zeitpunkt Die Möglichkeit zum flexiblen und mobilen Arbeiten für eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf Eine offene und faire Kultur mit einer hohen Gestaltungsmöglichkeit und modernen Arbeitsplätzen Moderne Fortbildungsmöglichkeiten und ein aktives Gesundheitsmanagement Weitere Benefits, wie z. B. JobRad, einen Zuschuss zum Jobticket oder die Möglichkeit eines Sabbaticals Was ist zu tun? Das Aufgabengebiet im Fachbereich Baurecht am Standort »Entenbad« umfasst folgende Tätigkeitsschwerpunkte: Bauverständige/-r nach § 46 Abs. 4 LBO Eigenverantwortliche bauplanungs- und bauordnungsrechtliche Prüfung und abschließende Bearbeitung von Baugesuchen Ausstellung von Abgeschlossenheitsbescheinigungen Qualifizierte Bauberatung von Bauverantwortlichen, Gemeinden, Architekt/-innen, Statiker/-innen und weiteren am Verfahren beteiligter Personen Durchführung von Brandverhütungsschauen, Bauabnahmen sowie Aufgaben der allgemeinen Bauaufsicht und Baukontrolle Beurteilung und Beratung in Fragen hinsichtlich der Bautechnik, des Bauordnungsrechts und des Brandschutzes Anwendung der Baugenehmigungssoftware ProBauG und Itebau, Terminland. Was braucht's dafür?Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen oder ein vergleichbares Studium Selbstständige, ergebnisorientierte und strukturierte Arbeitsweise Freude am Umgang mit Publikum, sicheres Auftreten und Teamgeist Verantwortungsbewusstsein und gute Kommunikationsfähigkeiten Gute IT-Kenntnisse insbesondere in MS-Office Jetzt sind Sie dran! Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal oder per E-Mail an: karriere@loerrach-landkreis.de Fachliche Fragen beantwortet Ihnen gerne: Frau Nicole Issler-Burger, Telefon: 07621 410-2500, E-Mail: nicole.issler-burger@loerrach-landkreis.de Allgemeine Fragen beantwortet Ihnen gerne: Frau Melanie Sütterlin, Telefon: 07621 410-1224, E-Mail: melanie.suetterlin@loerrach-landkreis.de Nähere Informationen zum Landkreis Lörrach und zu uns als Arbeitgeber finden Sie auf unserer Internetseite: www.loerrach-landkreis.de

Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in (m/w/d) in Andechs (39 Stunden pro Woche)

Favorit
Lebenshilfe Starnberg gGmbH Andechs 01.02.2025
Jahressonderzahlung Unbefristet Vollzeit

Jobbeschreibung

Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in (m/w/d) in Andechs (39 Stunden pro Woche)

Heilpädagogischer Kindergarten Andechs

Im heilpädagogischen Kindergarten arbeiten Sie mit 9 Kindern zwischen drei und sieben Jahren, die alle im Bereich ihrer Entwicklung Förder- und Unterstützungsbedarf haben. Aufgrund der kleinen Gruppengröße haben Sie dabei die Möglichkeit, individuell auf jedes einzelne Kind einzugehen.
Der fachliche Austausch und die Zusammenarbeit im interdisziplinären Team unterstützt und bereichert Ihre pädagogische Arbeit. Es ist immer wieder spannend, welche Gesichtspunkte und Fördermöglichkeiten die Kolleg*innen aus dem Bereich der Ergotherapie oder Psychologie einbringen. Sie als Pädagoge*in, und alle weiteren Kolleg*innen bringen somit ihr Fachwissen ein. Jede Sichtweise sowie Einschätzung ist wichtig und wird gleichberechtigt behandelt - wenn Ihnen Teamarbeit richtig wichtig ist, sind Sie hier genau richtig.
Kinder kann man am besten für Dinge begeistern, die einen selbst auch am Herzen liegen. Wir freuen uns, wenn Sie Ihre Kreativität und Begeisterung für bestimmte pädagogische Schwerpunkte in Ihre Arbeit einbringen. Und wenn Sie sich beruflich weiterqualifizieren möchten, unterstützen wir Sie gerne mit Fort- und Weiterbildungen.
Bei uns haben SIe auch die Möglichkeit einen Tag zu hospitieren, damit Sie sich einen ersten Eindruck verschaffen können.

Beschäftigungsmaß

39 Wochenstunden (Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, die grundsätzlich tageweise teilbar ist )
Arbeitszeiten sind von 08:30 bis 15:00 Uhr (freitags bis 13:30 Uhr) im Gruppendienst, somit steht Ihnen ausreichend Zeit für Vor - und Nachbereitung, Elterngespräche sowie Berichte zur Verfügung.

Wir bieten

Die Mitarbeit in einem mittelständischen Unternehmen mit 17 Einrichtungen und 350 Mitarbeitenden
Unbefristeten Arbeitsvertrag
Differenzierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Bezahlung nach TVöD und Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (u.a. die Jahressonderzahlung und die betriebliche Altersvorsorge)
Bezahlung der Großraumzulage München
Möglichkeit zur Teilnahme an dem Gesundheitsangebot EGYM Wellpass
Zuschuss zu den Kinderbetreuungskosten
30 Tage Urlaub plus Weihnachten und Silvester frei

Ihre Aufgaben

Betreuung und Förderung der Kinder
Zusammenarbeit mit dem interdisziplinären Team
Professionelle Beziehungsarbeit mit den Erziehungsberechtigten
Entwicklungsdokumentation und Erstellen von Förderplänen

Ihr Profil

Erfolgreicher Abschluss als Erzieher*in (m/w/d) oder Heilerziehungspfleger*in (m/w/d)
Praktische Erfahrung im Bereich Kindertagesstätten ist von Vorteil
Im Team zu arbeiten macht Ihnen Spaß
Sie haben eine zuverlässige Arbeitsweise
Sie möchten dazu beitragen, dass die Kinder individuell und entwicklungsgerecht gefördert werden

Für Fragen steht Ihnen die Einrichtungsleitung Frau Warsönke unter der Tel. 08152-39 99 11 gerne zur Verfügung.
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Elektriker (m/w/d)

Favorit
The BIG Jobsite Taunusstein 08.02.2025
App Flexible Arbeitszeit Personalentwicklung Teamfähigkeit Vollzeit Work-Life-Balance

Jobbeschreibung

Werden auch Sie ein Teil von uns! - #TeamTaunusstein Der Abwasserverband Obere Aar (Körperschaft des öffentlichen Rechts) ist zuständig für die Abwasserreinigung der Stadt Taunusstein und angrenzender Gebiete. Wesentliche Aufgabe ist der Betrieb, Unterhaltung, Kontrolle und Einhaltung der Auslaufparameter. Für unsere Kläranlage in Taunusstein-Bleidenstadt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Elektriker (m/w/d) unbefristet, Vollzeit, EG 7 TVöD, d.h. ca. 42.800,- Euro bis 49.000,- Euro brutto/Jahr Ihr Profil • Eine abgeschlossene Ausbildung in einem technischen Beruf, z.B. als Elektroniker/in Fachrichtung Betriebstechnik oder Elektriker/in oder vergleichbare Qualifikation • selbständiges Arbeiten, hohe Flexibilität und Einsatzbereitschaft • PC-Anwenderkenntnisse (MS-Office) • Fahrerlaubnis der Führerscheinklasse B ist erforderlich • Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein • Kenntnisse in der Installations-, Steuerungs- und Messtechnik sowie Sensorik • Fähigkeit zur selbständigen Störungssuche und -beseitigung an elektrischen Anlagen und Betriebsmitteln • Kenntnisse in der Abwasserableitung / Abwasserbehandlung wünschenswert • Bereitschaft zur Teilnahme an abwasserspezifischen Fortbildungen Ihre Aufgaben • Bedienen, Beaufsichtigung, Pflege und Instandhaltung aller abwassertechnischen Anlagen, auch der nicht elektrischen Anlagen • Selbständige Wartung, Inspektion und Instandsetzung an elektrischen Anlagen und Betriebsmitteln • Einarbeitung in die Verfahrenstechnik auf Abwasseranlagen • Arbeiten auf Sonderbauwerken und bei der biologischen Abwasserreinigung • Teilnahme an der Rufbereitschaft und dem Wochenenddienst • Laborarbeiten im Rahmen der Eigenkontrollverordnung Unsere Benefits • Attraktives Festgehalt (EG 7 TVöD) mit leistungsorientierter Komponente und alle sonstigen Leistungen lt. TVöD • Taunussteiner Treuebonus: Gewährung einer widerruflichen monatlichen Zulage nach einem Jahr in unserem Team • 30 Tage Urlaub, plus • ein zusätzlicher freier Tag, • 24. und 31.12. frei, • jährlicher Betriebsausflug • Betriebliche Altersvorsorge (ZVK) • Umfassende persönliche Einarbeitung und Onboarding ins Team • Flexible Arbeitszeiten für eine gute Work-Life-Balance mit der Möglichkeit, anfallende Überstunden durch Freizeit auszugleichen • Attraktive individuelle und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen einer gezielten Personalentwicklung • Betriebliche Gesundheitsförderungsangebote (z.B. Physiobehandlung, Externe Mitarbeiterberatung, etc.) • Fahrrad- oder E-Bike-Leasing im Rahmen der Entgeltumwandlung • RMV-Job Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung • Sieben stadteigene Kitas • Parkplätze auf dem Betriebsgelände • Besondere Unterstützung Ihres Ehrenamtes (z.B. bei der Freiwilligen Feuerwehr Taunusstein) Wir über uns Das Klärwerk ist in der Lage, mehr als 5 Mio. cbm Abwasser jährlich zu behandeln. Die aus dem Abwasser abgeschiedenen Feststoffe werden in den natürlichen Stoffkreislauf zurückgeführt. So wer-den nach strenger Kontrolle jährlich ca. 2.200 t Klärschlamm ausschließlich in die Verbrennung überführt. Das bei der Schlammbehandlung als Abfallprodukt entstehenden Faulgas wird über Blockheizkraft-werke zur Eigenstromerzeugung und Heizung verwendet. Viele ineinandergreifende mechanische, biologische und chemische Abläufe werden von geschultem Personal überwacht und gesteuert. Ein aufwendiges Prozessleitsystem wertet rund um die Uhr eine Vielzahl von Analyseergebnissen, Mess- und Zählwerten aus, damit eine kontinuierliche Anpassung der Reinigungsprozesse an die hydraulischen Zulaufverhältnisse und Schmutzfrachtkonzentrationen möglich wird. Da das Abwasser auch nachts, an Wochenenden und Feiertagen anfällt, ist ein ständiger Rufbereitschaftsdienst organisiert. Unser Team hat Freude am Gestalten und an der Entwicklung innovativer Lösungen. Wir möchten Taunusstein weiter vorantreiben, weshalb eine ziel- und ergebnisorientierte Arbeitsweise für uns selbstverständlich ist. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung. Ihre Fragen beantwortet gerne Herr Holger Hahn (Holger.Hahn[AT]taunusstein.de), Tel.: 06128/944–582. www.avoa.de WhatsApp - 0151 – 67418937 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Erzieher in

Favorit
AWO promensch gGmbH Mariendorf 09.02.2025

Jobbeschreibung

Wir sind die AWO pro:mensch, eine 100-prozentige Tochtergesellschaft des Landesverbandes der Berliner Arbeiterwohlfahrt und gehören damit zu den Spitzenverbänden der Freien Wohlfahrtspflege. Ende 1999 haben wir den Betrieb mit einer Kindertageseinrichtung und weniger als 10 Mitarbeiter innen aufgenommen. Heute arbeiten mehr als 300 Kolleg innen in 15 Einrichtungen der Bereiche Kindertagesstätten . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung

Ausbildungsplatz zum Fachangestellten für Medien- und Informationsdienste (d/m/w)

Favorit
Gemeinde Neu Wulmstorf Neu Wulmstorf 30.12.2024
Jahressonderzahlung Teamfähigkeit

Jobbeschreibung

Die Gemeindebücherei befindet sich im Rathaus der Gemeinde Neu Wulmstorf. Mit einem Bestand von ca. 30.000 Medien werden im Jahr rund 120.000 Entleihungen erzielt. Neben der Ausleihe von Medien werden hier regelmäßig kulturelle Veranstaltungen für Kinder und Erwachsene organisiert und durchgeführt.

 

Zum 01.09.2025 bieten wir folgenden Ausbildungsplatz an:
Fachangestellter für Medien- und Informationsdienste (d/m/w), Fachrichtung Bibliothek

Ihre Aufgaben:

  • Ausbildungsdauer: 3 Jahre

  • Duales System

  • Praktische Ausbildung in der Gemeindebücherei

  • Weiterführende Kenntnisse der Fachrichtungen Archiv und Bildagentur werden im Rahmen von Praktika vermittelt

  • Theoretische Ausbildung an 2 Tagen/Woche in Hamburg (Berufsschulunterricht)

Ihr Profil:

  • Interesse an Medien und Literatur

  • Freude im Umgang mit Menschen

  • Teamfähigkeit und Kreativität

  • Begeisterung für moderne Informations- und Kommunikationstechniken sowie Digitalisierung

  • Sekundarabschluss I oder höher

  • Mindestens die Note 3 in dem Fach Deutsch

Ihre Vorteile:

  • Eine abwechslungsreiche Ausbildung

  • Ein eigenes Notebook für die Ausbildungszeit

  • Eine attraktive Ausbildungsvergütung

  • Jahressonderzahlung und Vermögenswirksame Leistungen

  • 50 € Lernmittelzuschuss pro Ausbildungsjahr sowie einer davon unabhängigen Zahlung von Unterrichtsmaterialien, u.a. einer Gesetzessammlung und Schulbüchern

  • 400 € Prämie bei erfolgreichem Abschluss der Ausbildung

  • Vorteilsprogramm mit attraktiven Preisnachlässen (Corporate Benefits)

  • Maßnahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements

  • 30 Tage Urlaub

Ihre Ansprechpartnerin für Fragen:

Ansprechpartnerin Bewerbungsverfahren

Frau Ulrich
Telefonnummer: 040/70078143

E-Mail: personal@neu-wulmstorf.de


Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung, die Sie uns bis zum 02.03.2025 über den Button "Jetzt bewerben" zukommen lassen können.

Gebündelte Informationen über die Gemeinde Neu Wulmstorf erhalten Sie im Internet unter www.steckbrief-gemeinde.neu-wulmstorf.de.

Verwaltungsfachangestellte/r/Verwaltungswirt/in (m/w/d)

Favorit
Gemeinde Gilching Gilching 01.02.2025
bundesweit Finanzbuchhaltung Jahressonderzahlung Teamfähigkeit Teilzeit Vollzeit

Jobbeschreibung

DieGemeinde Gilching (19.000 Einwohner) - verkehrsgünstig in der schönen Region StarnbergAmmersee gelegen - sucht zum
nächstmöglichen Zeitpunkt für den Bereich âKasseâ eine/n

Verwaltungsfachangestellte/n/Verwaltungswirt/in (m/w/d)

Ihre Aufgabenschwerpunkte

allgemeine Kassentätigkeiten mit eigenverantwortlicher Abwicklung des laufenden kommunalen Zahlungs- und Buchungsverkehrs
Kamerale Finanzbuchhaltung, insbesondere Debitorenbuchhaltung (z.B. Verbuchung der Kontoauszüge)
Überwachung und Planung der Liquidität
Erstellung des täglichen Kassenabschlusses und digitale Rechnungserfassung und -zuordnung
Unterstützung im Mahn- und Vollstreckungswesen, sowie im weiteren Forderungsmanagement
Beratung anderer Geschäftsbereiche in Kassenangelegenheiten, sowie beim kassentechnischen Jahresabschluss

Wir erwarten

eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r bzw. vergleichbare Ausbildung mit Bereitschaft zur Ausbildung zur Verwaltungsfachkraft (BL I)
wünschenswert Kenntnisse in der einfachen Buchführung (kamerale Haushaltsführung)
Belastbarkeit, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit sowie selbständige Arbeitsweise, Zuverlässigkeit

Wir bieten

einen interessanten, modern ausgestatteten und verantwortungsvollen Arbeitsplatz
Wertschätzung und Anerkennung für jeden einzelne/n Mitarbeiter/in
große Sicherheit durch eine unbefristete Teilzeit-/Vollzeitstelle (mind. 30 Stunden)
Besoldung/Entgelt nach den beamten- bzw. tarifrechtlichen Vorschriften entsprechend der Qualifikation und den persönlichen Voraussetzungen nach dem TVöD-VKA (EG 8), Jahressonderzahlung, Großraumzulage München, Fahrtkostenzuschuss, Leistungszulage
betriebliche Altersversorgung
30-Tage-Urlaub in einer 5-Tage-Woche, teamübergreifende Events
im Bereich des Gesundheitsmanagements Firmenfitness über Egym Wellpass (Zugang zu einem bundesweiten Netzwerk an Fitnessanbietern)
Wir freuen uns über Ihre Online-Bewerbung unter https://www.mein-check-in.de/gilching/overview.

Gemeinde Gilching, Rathausplatz 1, 82205 Gilching Personalverwaltung Frau Sophie Dick
Tel.: 08105/3866-56
www.gilching.de

Mitarbeiterin/Mitarbeiter für Büchereiveranstaltungen (m/w/d) – 5,5 Std./Woche

Favorit
Samtgemeinde Gellersen Reppenstedt 31.01.2025

Jobbeschreibung

Die Samtgemeinde Gellersen sucht eine/einen

Mitarbeiterin/Mitarbeiter für Büchereiveranstaltungen (m/w/d) - 5,5 Std./Woche
zum nächstmöglichen Zeitpunkt

www.gellersen.de

Vermittlerbetreuerin W/m/d

Favorit
Sparkasse Münsterland Ost Münster 09.02.2025

Jobbeschreibung

Sie möchten Verantwortung übernehmen, Netzwerke stärken und mit einem engagierten Team bei einem zukunftsorientierten Arbeitgeber etwas bewegen? Dann kommen Sie zu uns - denn hier passt es! Mit rund 1.400 Mitarbeitenden gehört die Sparkasse Münsterland Ost zu den Großsparkassen Deutschlands und ist weit mehr als nur eine Bank. Wir bieten unseren Kundinnen und Kunden ein vielfältiges . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung

Elektroniker:in (m/w/d) für Energie- und Gebäudetechnik / für Betriebstechnik am Standort Bad Cannstatt

Favorit
Klinikum der Landeshauptstadt Stuttgart gKAöR Stuttgart 30.01.2025
EDV Eigeninitiative Teamfähigkeit Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Jobbeschreibung

Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes.

Wir sind mit unseren drei Häusern „Katharinenhospital“, „Olgahospital“ und „Krankenhaus Bad Cannstatt“ das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9000 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 50 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer: “Starkes Team. Starkes Klinikum. “

Ihre Aufgaben:

  • Überwachung, Wartung und Instandsetzung der gebäudetechnischen Anlagen und Geräte im Bereich Elektrotechnik
  • Abarbeitung und Beseitigung von Störmeldungen
  • Einweisung und Begleitung externer Firmen bei Reparatur und Wartung einschließlich der Leistungsüberwachung und Abnahme
  • Teilnahme am Ruf- und Bereitschaftsdienst nach entsprechender Einarbeitung

Wir erwarten:

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker:in für Energie- und Gebäudetechnik / für Betriebstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Kenntnisse und Erfahrungen im Betrieb elektrotechnischer Anlagen der KG 440-450, idealerweise im Krankenhausbereich
  • Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
  • Ein gutes Maß an Selbständigkeit sowie Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit
  • Eine strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise sowie freundliches Auftreten
  • Gute EDV-Kenntnisse
  • Besitz eines Führerscheins der Klasse B ist wünschenswert
  • Bereitschaft zur Teilnahme an Bereitschaftsdiensten

Wir bieten:

  • Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet mit Raum für Eigeninitiative
  • Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit und gute Arbeitsatmosphäre mit engagierte:n Kolleg:innen
  • Umfassende Einblicke in die Abläufe von Baden-Württembergs größtem Klinikum
  • Ein strukturiertes Einarbeitungskonzept sowie innerbetriebliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere hauseigene Akademie
  • Eine Vergütung nach den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes
  • Wir haben mehrfach das Zertifikat zum „audit beruf und familie“ erhalten und setzen auf Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  • Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
  • Zusätzliche finanzielle Leistungen wie ein komplett arbeitgeberfinanziertes Deutschlandticket, die Möglichkeit des Fahrradleasings über JobRad und Corporate Benefits
  • Weitere Leistungen wie: Preiswertes Verpflegungsangebot (Frühstück & Mittag) in unseren Mitarbeitendenrestaurants, betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote

Für Fragen und Informationen steht Ihnen Herr M. Göckel unter Tel. 0711 / 278 55800 zur Verfügung.

Leiterin für Frauensuchtberatungsstelle Sozialpädagogin (MA/BA/Diplom) oder vergleichbar in Vollzeit oder Teilzeit

Favorit
EXTRA-Suchthilfe für Frauen und Angehörige e.V. München 07.02.2025
Diplom Jahressonderzahlung Leitung Personalverantwortung Studium Teilzeit TVÖD Verhandlungsgeschick Vollzeit

Jobbeschreibung

Extra e.V.

Leiterin für Frauensuchtberatungsstelle SOZIALPÄDAGOGIN (MA/BA/Diplom) oder vergleichbar in Vollzeit oder Teilzeit

München, Deutschland

Employee

Social, Community Work

Extra e.V., Suchthilfe für Frauen und Angehörige, ist ein eingetragener Verein, der 1994 von Frauen für Frauen gegründet wurde. Ziel und Zweck des Vereins ist es, Mädchen, Frauen und Schwangere mit Suchtproblemen, ihre Kinder, deren Familienangehörige und weitere Bezugspersonen zu unterstützen. Der Verein unterhält seit 1996 in München die Suchtberatungsstelle extra ambulant. Extra ambulant ist eine überregionale Spezialberatungsstelle, die sich mit einem ganzheitlichen, ausstiegsorientierten und lebensalterübergreifenden Konzept an suchtmittelabhängige, substituierte und suchtmittelgefährdete Frauen wendet, sowie ein besonderes Augenmerk auch auf die Kinder hat.
Aufgaben

Zu Ihren Tätigkeitsfeldern als Geschäftsführende Einrichtungsleitung gehören:
Budgetverantwortung und Entgeltwesen
Verhandlungen mit verschiedenen Kostenträgern
Personalverantwortung
Qualitätsmanagement
Fundraising
Verantwortung für Arbeitsschutz und Datenschutz
Strategische Weiterentwicklung, Trägervertretung und Öffentlichkeitsarbeit in Abstimmung mit dem Vorstand
Klientinnen-Arbeit

Qualifikation

Sie bringen mit:
Ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, der Sozialen Arbeit oder einen vergleichbaren Abschluss
Mehrjährige Leitungserfahrung im sozialen Bereich, idealerweise suchtspezifisch
Verhandlungsgeschick und strategisches Denken
Die Fähigkeit, sich einzufühlen und sich gleichzeitig professionell abzugrenzen
Eine frauenorientierte, feministische Grundhaltung

Benefits

Wir bieten Ihnen:
Bezahlung an TVÖD angelehnt, plus Leitungszulage
Jahressonderzahlung | München-Zulage | Fahrkostenzuschuss monatlich für ÖPNV
30 Tage Urlaub und 5 Tage Bildungsurlaub pro Jahr bezogen auf eine 5-Tage-Woche
anteilige Regenerationstage
Kooperative und enge Zusammenarbeit mit dem Vorstand
Geregelte Arbeitszeiten
Geschmackvolles Büro | PC | Diensthandy

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Kontaktadresse:
Extra e.V.
Birgit Bauer
Hedwigstr 7
80636 München

Tel.: 089/3220 80 99
birgit.bauer at extra-ev .org

Jetzt bewerben

Kita-Leitung (M/W/D)

Favorit
Impuls Soziales Management GmbH & Co. KG Stuttgart 24.01.2025
App Leitung MS Office Personalentwicklung Personalmanagement Quereinsteiger Studium

Jobbeschreibung

Was sind Ihre Aufgaben?

  • Sie gestalten und koordinieren die pädagogische Arbeit Ihrer Einrichtung und entwickeln das pädagogische Konzept kontinuierlich weiter.
  • Sie verantworten und gestalten die Zusammenarbeit mit den Eltern und befähigen Ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu einer gelingenden Erziehungspartnerschaft.
  • Sie sind für das Personalmanagement Ihrer Einrichtung verantwortlich. Dabei sind Sie für die Personalauswahl und -einstellung, die Personaleinsatzplanung sowie die Personalführung und -entwicklung zuständig.
  • Sie führen Ihre Einrichtung und steuern Ihr Finanzmanagement eigenverantwortlich.
  • Sie steuern über regelmäßige Feedback- und Personalentwicklungsgespräche mit Ihren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern das optimale Gelingen des Kita-Alltages.
  • Sie pflegen Netzwerke zu Fach- und Hochschulen, begleiten pädagogische Fachkräfte, Auszubildende, Praktikantinnen und Praktikanten sowie Quereinsteiger:innen und stellen dabei eine hohe Qualität sicher.
  • Sie betreiben ein optimales Qualitätsmanagement, indem sie u.a. die konzeptionelle Schwerpunktsetzung sicherstellen, gesetzliche und wirtschaftliche Grundlagen sowie Trägerstandards berücksichtigen.
  • Sie arbeiten nach den Werten der Einrichtung sowie des Trägers und vertreten deren Interessen.
  • Sie betreiben ein aktives Selbstmanagement, in dem Sie regelmäßig Ihre Führungsrolle hinterfragen, sich kontinuierlich weiterbilden und an der Umsetzung Ihrer Zielvorstellung arbeiten.
  • Sie entwickeln Visionen für Ihre Einrichtung und setzen diese um. Sie steuern Veränderungsprozesse und erhalten bzw. verbessern die Lernfähigkeit Ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und wirken so an der Weiterentwicklung der Organisationskultur mit.

Was zeichnet Sie aus?

  • Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung als staatl. anerkannte/r Erzieher/in mit (oder eine gleichwertige Anerkennung als pädagogische Fachkraft) und eine Zusatzqualifikation als Fachwirtin/Fachwirt bzw. ein wissenschaftliches Studium (z.B. Sozialpädagogik).
  • Sie verfügen über erste Berufserfahrung als stellvertretende Kita-Leitung oder in einer Führungsprosition im pädagogischen Bereich.
  • Sie verfügen über sehr gute MS Office-Kenntnisse (v.a. Excel) sowie Kenntnisse im Software-Umgang (z.B. LucaNet, d.vinci, Haufe Zeugnismanager, Famly).
  • Ihr Werteverständnis ist geprägt von Toleranz und Weltoffenheit.
  • Sie kommunizieren klar und transparent Ihre Erwartungshaltung an Ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und greifen bei Herausforderungen auf Supervision oder Konfliktmanagement-Methoden zurück.
  • Sie sind in der Lage, die Motivation Ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter durch einen partizipativen, kooperativen und wertschätzenden Führungsstil aufrechtzuerhalten.

Worauf können Sie sich freuen?

Ihre Impuls-Rahmenbedingungen


  • Ausführliches Onboarding in unserer Geschäftsstelle
  • Einarbeitung von erfahreren Leitungskräften
  • Bei befristeten Arbeitsverträgen wird eine Weiterbeschäftigung angestrebt
  • Bezahlung angelehnt an TVöD
  • Supervision während der Arbeitszeit
  • Jährliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • 30 Tage Urlaub

  • Überdurchschnittlich hohe Fachkraft-Kind-Relation
  • Nutzung der Famly-Kita-App
  • Ein multiprofessionelles Team, mit viel Rückhalt

Wollen Sie Teil unseres Teams werden und Kinder beim Aufwachsen begleiten?

*Bei uns zählt der Mensch, nicht das Geschlecht. Wir lehnen Diskriminierung ab und setzen auf Vielfalt, denken nicht in Kategorien wie z.B. sexuelle Identität, Geschlecht, Religion, ethnische Herkunft, Alter oder Behinderung.

Monitoring Und Observability Expert in

Favorit
Deutsche Bundesbank Frankfurt am Main 09.02.2025

Jobbeschreibung

Die Deutsche Bundesbank ist eine besondere Bank: Ein integraler Bestandteil des Europäischen Systems der Zentralbanken mit bedeutender Funktion in der Finanzstabilität, Bankenaufsicht, Geldpolitik und im Zahlungsverkehr in Deutschland. Allem voran jedoch sind wir ein starkes Team aus zuverlässigen und verantwortungsbewussten Menschen, die mit ihrer täglichen Arbeit auch die IT-technischen . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung

Sozialpädagoge/Sozialpädagogin (m/w/d)

Favorit
Friedehorst Zentrale Dienste gemeinnützige GmbH Cloppenburg 31.01.2025
EDV Jahressonderzahlung MS Office Seminare Studium

Jobbeschreibung

Ein Einblick in deinen Aufgabenbereich:

  • Du steuerst Maßnahmeprozesse
  • Du berätst unsere Teilnehmenden und unterstützt sie bei der Entwicklung einer beruflichen Perspektive
  • Du führst psychosoziale Einzel- und Gruppenarbeit durch und gibst Seminare mit psychosozialen und arbeitsmarktrelevanten Themen, wie z.B. Zeitmanagement, Teamarbeit oder Kommunikation
  • Du arbeitest eng mit Bedarfsträgerinnen, Arbeitgebern, Einrichtungen der beruflichen Rehabilitation und sozialpsychiatrischen Institutionen zusammen

Das wünschen wir uns von dir:


  • Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Soziale Arbeit, Sozialarbeit, Sozialpädagogik, Erziehungswissenschaften, Sozialwissenschaften oder vergleichbar
  • Großartig, aber kein Muss: Berufserfahrung in Bildungsmaßnahmen mit Erwachsenen
  • Empathie im Umgang mit psychisch beeinträchtigten Menschen sowie ein hohes Maß an Kommunikationsfertigkeiten
  • Gute EDV-Kenntnisse (MS Office)
  • Eine gültige Fahrerlaubnis
  • Identifikation mit unserer diakonischen Ausrichtung und christlichen Werten

Und das haben wir zu bieten:


  • Gute Infrastruktur rund um die Außenstelle
  • Du erhältst 31 Tage Urlaub, zusätzlich zwei freie Tage am 24. und 31.12.
  • Attraktive Vergütung nach EG 9 der AVR Diakonie Deutschland zwischen 2.306€ und 2.722€ (bei 20 Wochenstunden und Start ab März 2025) plus Kinderzulage und Gehaltszahlung schon am 15. eines Monats
  • Jahressonderzahlungen nach AVR DD
  • Abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem multiprofessionellen Team
  • Regelmäßige interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten
  • Wir sind familienfreundlich (zertifiziert nach Ausgezeichnet Familienfreundlich)
  • Außerdem: gute Konditionen im Netzwerk der EGYM Wellpass-Fitnessstudios, bei Fahrrad-Leasing, Shopping Rabatte nur für Mitarbeitende und mehr



Wir l(i)eben Vielfalt. Darum freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität.

Pflegefachperson (m/w/d) – Intensivstation

Favorit
Rems-Murr-Kliniken gGmbH Winnenden 01.02.2025
Jahressonderzahlung Personalentwicklung Teilzeit Vollzeit

Jobbeschreibung

Intension: Intensiv

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit oder Teilzeit (mind. 50 %) für unser Klinikum Winnenden eine

Pflegefachperson (m/w/d) - Intensivstation

für unsere Interdisziplinäre Intensivstation

Referenznummer: W-1-266-24

Mit dem Rems-Murr-Klinikum Winnenden und der Rems-Murr-Klinik Schorndorf leisten wir eine qualifizierte Zentral- und Regelversorgung für die Menschen im Rems-Murr-Kreis und darüber hinaus. In 21 Fachkliniken mit insgesamt 915 Planbetten werden jährlich rund 51.000 Patientinnen und Patienten von 2800 Mitarbeitenden stationär versorgt.

Wir möchten unsere Versorgung noch weiter ausbauen und suchen Verstärkung für unsere Intensivstation. Die Station verfügt über 42 Betten. Die Intensivpflege ist kompetenter und innovativer Partner bei der Anwendung modernster Verfahren in der Beatmungstherapie, bei ECMO und Hämofiltration.

Werden Sie Teil unseres Teams, wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Ihre Aufgaben

Pflegerische Versorgung und Überwachung von intensivpflichtigen Patienten und Beratung der Angehörigen (jeweils m/w/d)
Bedienung von lebenserhaltenden Geräten unter sorgfältiger Beachtung hygienischer Standards
Vor- und Nachbereitung der diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen
Kommunikation zwischen allen am Behandlungsprozess beteiligten Abteilungen und Kollegen (m/w/d) eines multidisziplinären Teams
Führen von Beratungs- und Informationsgesprächen mit Patienten und deren Bezugspersonen sowie die Anleitung der Patienten zum Einsatz und Förderung der Selbstpflegefähigkeiten (jeweils m/w/d)

Durchführung der Pflegedokumentation und administrativer Tätigkeiten

Ihr Profil

Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) oder gleichwertiger Abschluss
abgeschlossene Fachweiterbildung für Intensivpflege und Anästhesie sowie Erfahrung in der Intensivpflege sind ein zusätzliches Plus
Einstieg in die Intensivmedizin ist auch gerne für Berufseinsteiger möglich
Verantwortungsbewusstsein, Teamgeist und Aufgeschlossenheit gegenüber fachlicher und persönlicher Weiterentwicklung

Unser Angebot

Arbeitnehmerfreundliche, verlässliche Dienstplangestaltung, geregelt über eine
verbindliche Betriebsvereinbarung

Familiengerechte und individuelle Arbeitszeitmodelle, auch Anpassungen an Kinderbetreuungszeiten sind möglich
Strukturiertes Einarbeitungskonzept, angepasst an die individuellen Voraussetzungen der Mitarbeitenden durch qualifizierte Praxisanleiter (m/w/d)
Angebot der Fachweiterbildung Anästhesie und Intensivpflege sowie zahlreiche interne intensivmedizinische Fortbildungen.
Unterstützung der Pflegekräfte durch einen qualifizierten Patiententransport, einen Hol- und Bringdienst sowie Stationssekretärinnen (jeweils m/w/d)
Kindertagesstätte am Klinikum Winnenden
Eine Vergütung nach TVöD-K einschließlich Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge
Zahlreiche Mitarbeitervorteile für Sport, Fitness, Freizeit und Mobilität (Zuschuss Deutschland-Ticket, Businessbike), corporate benefits

Weitere Informationen

Die Rems-Murr-Kliniken - ein attraktiver Arbeitgeber
Personalentwicklung in den Rems-Murr-Kliniken
2014 bis 2024: Wir für Sie - Spitzenmedizin für die Region

» 360°-Rundgang starten!
Für Rückfragen stehen Ihnen Herr Matthias Haller, Pflegedienstleitung, unter der Telefonnummer 07195 591-51103 sowie Herr Christoph Kittel, Pflegebereichsleitung, unter der Telefonnummer 07195 591-51133 gerne zur Verfügung.

» Jetzt online bewerben
Zahlen, Daten, Fakten:
Wir sind medizinischer Spitzenversorger für die Region
21 Fachkliniken
Über 51.000 Patienten/Jahr
Standorte in Winnenden und Schorndorf
Landkreis in reizvoller Lage mit hoher Lebensqualität
In öffentlicher Trägerschaft des Rems-Murr-Kreises
Volle Unterstützung durch den Landkreis
Moderne, familienfreundliche Arbeitsplätze
Das Rems-Murr-Klinikum Winnenden ist akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen

SAP-Systemadministrator (w/m/d)

Favorit
Deutsche Welle Düsseldorf 08.02.2025
Englisch ERP Homeoffice Marketing SAP Studium

Jobbeschreibung

Hello world! Goodbye censorship. Mehr Berufung als Beruf: Dein IT-Job bei der DW. SAP-Systemadministrator (w/m/d)Wir suchen für die Distribution, Marketing and Technology am Standort Bonn zum 1. April 2025 bzw. zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n SAP-Systemadministrator*in (w/m/d) auf der Basis eines bis zum 31. Dezember 2027 befristeten Beschäftigungsverhältnisses. Der Bereich Digital Workplace ist der zentrale Ansprechpartner für eine leistungsfähige und zukunftsorientierte IT-Umgebung an allen Standorten der DW weltweit. Mit unserer Expertise in Windows-Client-Betriebssystemen gewährleisten wir einen reibungslosen Betrieb und bieten unseren Kolleginnen und Kollegen umfassenden Support. Unser Team managt eine hochkomplexe IT-Landschaft, die von Hardware und Software bis hin zu umfangreichen Systemen wie SAP reicht. Unser AngebotGewährleistung eines stabilen Betriebs und der optimalen Performance unserer SAP-Systemlandschaft (aktuell SAP R3, mit langfristiger Perspektive auf S4)aktive Mitwirkung an der Weiterentwicklung und Umgestaltung unserer Systemlandschaft mit Fokus auf die Migration zu S4Erstellung, Bearbeitung und Weiterentwicklung des technischen Rollen- und BerechtigungskonzeptsPflege und Aktualisierung der Benutzer- und Rollenzuordnungen in unseren SAP-SystemenManagement der Schnittstellen im SAP-Umfeld und der Sub- und Umsysteme; immer mit Blick auf die Kompatibilität mit S4serviceorientierter Support im 1st/2nd Level Bereich unserer SAP-SystemeAuch wenn Sie nicht alle Anforderungen erfüllen, freuen wir uns über Ihre Bewerbung! Wir bieten eine umfassende Einarbeitung und unterstützen Ihre fachliche Weiterentwicklung.Das bringen Sie mitabgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit Schwerpunkt ERP-Systeme o.ä. bzw. eine abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich nebst mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich IT-Security oder eine durch langjährige, einschlägige Berufserfahrung erworbene vergleichbare adäquate Qualifikation in der SAP-Systemadministrationidealerweise Erfahrung in der Administration von ERP-Systemen (insbesondere SAP R3 und/oder S4)Kenntnisse in mindestens einem der folgenden Bereiche sind wichtig:- Installation, Administration und Optimierung von SAP-Systemen- IT-Sicherheit- SAP-Berechtigungsverwaltung- SAP-SchnittstellentechnologienKenntnisse in SAP IDM, SOLMAN, PI und GRC sind von VorteilFähigkeit zur Priorisierung und ausgeprägtes Serviceverständnis sowie gute analytische Fähigkeiten und technisches Verständnis(B2) Deutsch- und gute EnglischkenntnisseDas bieten wirinspirierende und herausfordernde Aufgaben in einem internationalen MedienunternehmenMitarbeit in interdisziplinären und diversen Teamseine Organisationskultur geprägt von New Work und Digital Leadership & CollaborationFörderung von Diversität, Inklusion und Nachhaltigkeitflexible Arbeitszeiten und Beschäftigungsmodelle für Homeofficeumfangreiches Bildungsprogramm sowie individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeitenattraktive Vergütung nach Tarif mit Zusatzversicherungenverkehrsgünstige Lage und vergünstigte Tickets für den ÖPNVausgezeichnete Betriebsgastronomie und moderne Multifunktionsflächenbreites Betriebssportangebot und GesundheitsmanagementAls Mitarbeitende der Deutschen Welle identifizieren wir uns mit den vom Deutsche-Welle-Gesetz vorgegebenen Werten. Insbesondere stellen wir uns gegen jede Form von Diskriminierung, Rassismus und Antisemitismus.Die Deutsche Welle (DW) ist der Auslandssender Deutschlands, verbreitet weltweit journalistische Angebote - multimedial und in mehr als 30 Sprachen. Darüber hinaus stärkt die DW Akademie das Menschenrecht auf Informations- und Meinungsfreiheit in 50 Entwicklungs- und Schwellenländern. Als Mitglied der ARD sind wir stolz darauf, mit unseren vielfältigen und qualitativ hochwertigen Angeboten wesentlich zur Meinungs- und Medienvielfalt beizutragen.Wir fördern Diversität und Chancengleichheit. Ihre Bewerbung ist bei uns willkommen, ungeachtet Ihrer Nationalität, kulturellen, ethnischen oder sozialen Herkunft, einer Behinderung, Ihrer sexuellen Orientierung, Ihres Geschlechts oder Ihres Alters. Wir streben Geschlechterparität auf allen Ebenen der Organisation an.Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre vollständige Bewerbung, inklusive Lebenslauf und Anschreiben, bis zum 9. März 2025.Jetzt bewerbenHeiner Duchow People Deutsche Welle Deutsche Welle Kurt-Schumacher-Straße 3 53113 Bonn Datenschutzerklärung | Impressum

Teamleiter in Für Unser Stadtteilhaus West

Favorit
Stadt Erlangen Erlangen 09.02.2025
Vollzeit

Jobbeschreibung

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Vollzeit für unser Amt für Stadtteilarbeit, Abteilung Stadtteilzentren eine n Teamleiter in für unser Stadtteilhaus West
Aufgaben
Verantwortliche Entwicklung einer Einrichtungskonzeption gemeinsam mit den Hauptakteuren des Stadtteilhauses sowie Steuerung einer integrierten Programmplanung . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung

Bauingenieur*in (m/w/d) in der Planung von Straßen- und Radwegeprojekten

Favorit
Landesbetrieb Straßenbau Nordrhein-Westfalen (Straßen.NRW) Bielefeld 04.02.2025
Bachelor Diplom Homeoffice Studium Teilzeit Verbeamtung Vollzeit

Jobbeschreibung

Wir machen Straßen fürs Leben.Jetzt Karrierechancen entdecken und bewerben! Bauingenieur*in (m/w/d) in der Planung von Straßen- und Radwegeprojekten Unterstützen Sie uns im Bereich Ingenieurwesen, Technik, IT Einsatzort: Bielefeld Starttermin: ab sofort Bewerbungsfrist: 23.02.2025 Sorgen Sie zusammen mit uns für freie und sichere Fahrt auf den Verkehrswegen von heute und morgen. Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich als Bauingenieur*in (m/w/d) in der Planung von Straßen- und Radwegeprojekten. Jetzt bewerben Bewerbungslink: https://career55.sapsf.eu/career?company=landesbetr&site=&lang=de_DE&career_ns=job%5fapplication&career_job_req_id=4440Über Straßen.NRW Wir sind der Ansprechpartner Nummer eins, wenn es um Bundes- und Landesstraßen oder Rad(schnell)wege im bevölkerungsreichsten Bundesland geht. Wir sind Straßen.NRW. Ein zentraler, moderner Mobilitätsdienstleister, der jedoch im ganzen Land - vor Ort - zu finden ist. Wir können bereits auf mehr als 20 erfolgreiche Jahre zurückschauen, haben aber vor allem die mobile Zukunft im Blick: digital, flexibel, sicher. Wir, das sind 56 Straßenmeistereien in acht regionalen Niederlassungen, ein Betriebssitz in Gelsenkirchen und eine Landesverkehrszentrale in Leverkusen. Wir sind 4.000 engagierte Beschäftigte. Uns eint ein Ziel: Die Menschen in Nordrhein-Westfalen mobil zu halten. Der Landesbetrieb Straßenbau Nordrhein-Westfalen (Straßen.NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Standort Region I NL Ostwestfalen-Lippe, Dienstort Bielefeld in Vollzeit/Teilzeit eine*n Bauingenieur*in (m/w/d) in der Planung von Straßen- und Radwegeprojekten. Ihre Aufgaben und MöglichkeitenOperative Projektarbeit in allen Planungsphasen (einschließlich Baurechtserlangung) von schwierigen Straßen- und Radwegeprojekten einschließlich Abstimmung mit Fachbehörden und VerbändenVorbereitung und Abwicklung von Ingenieurverträgen sowie Betreuung von IngenieurbürosSonderentwürfeÖffentlich-rechtliche VereinbarungIhr Profilabgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder eines vergleichbaren technischen Studienganges (Diplom (FH)/Bachelor) oderBefähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt im technischen Dienst, Schwerpunkt Ingenieurwissenschaften (Studiengang Bauingenieurwesen oder vergleichbar)Ihre weiteren StärkenSie lösen Probleme strukturiert durch zielgerichtete Informationsgewinnung.Sie sind ein nachgewiesenes Organisationstalent.Sie haben eine gestärkte Kommunikationsfähigkeit.Sie sind teamfähig.Unsere Vorteilegarantierte Arbeitsplatzsicherheit und Altersversorgung des öffentlichen Diensteshohe Standards bei Fortbildungen sowie im Arbeits- und GesundheitsschutzEine Verbeamtung ist bei der Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen möglich.flexible Arbeitszeiten einschließlich der Möglichkeit zu Telearbeit/ HomeofficeVereinbarkeit von Privat- und BerufslebenEntwicklungsmöglichkeitenIhr Entgelt E 11 TV-L bzw. A 11 LBesO Sie haben noch Rückfragen? Britta Schwenker Fachliche*r Ansprechpartner*in 0521 / 1082 148 Niklas Eikmeier Recruiter*in 0521 / 1082 178 Haben wir Ihr Interesse geweckt? Im Portal anmelden Ihr Vorteil: Den Bewerbungsablauf immer im Blick. Dokumente hochladen Ihre Dokumente können Sie jederzeit aktualisieren. Immer auf dem neuesten Stand Im Portal sehen Sie den aktuellen Bearbeitungsstatus. Jetzt bewerben Das sollten Sie wissen Der Landesbetrieb Straßenbau lebt die Gleichstellung der Geschlechter im Land NRW und fördert insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes. Als öffentlicher Arbeitgeber ist dem Landesbetrieb Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber finden bei gleicher Eignung im Sinne des Sozialgesetzbuches IX besondere Berücksichtigung. Verbeamtete Personen können sich vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen sowie der verfügbaren Planstellen bewerben. Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen. Bitte haben Sie Verständnis, dass wir unvollständige Bewerbungsunterlagen in Verfahren nicht berücksichtigen können. Bewerbungen unter der Kennung 4440 werden bis 23.02.2025 erbeten.

Anlagenfahrer*in (w/m/d) für die Klärschlammverbrennungsanlage

Favorit
Landeshauptstadt München München 03.02.2025
Jahressonderzahlung Tarifvertrag Teamfähigkeit Unbefristet Vollzeit

Jobbeschreibung

Anlagenfahrer*in (w/m/d) für die Klärschlammverbrennungsanlage

Vollzeit

Unbefristet

Bewerbungsfrist: 16.02.2025

E6 TV-V mit Entwicklungsmöglichkeiten

Start: baldmöglichst

Verfahrensnummer: 16467

Ihr Einsatzbereich

Münchner Stadtentwässerung , Klärwerk Gut Großlappen, Freisinger Landstraße 187, München

Die Münchner Stadtentwässerung

Die Münchner Stadtentwässerung ist in der Branche der größte Eigenbetrieb der Bundesrepublik. Mehr als 1000 Beschäftigte arbeiten bei einem Umsatz von rund 300 Mio. Euro teilweise rund um die Uhr dafür, die schadlose Abwasserableitung, Abwasserreinigung und Klärschlammentsorgung sicherzustellen. Sie setzen sich dafür ein, dass die Isar über die gesetzlichen Standards hinaus den Münchnerinnen und Münchnern ein Stück Lebensqualität sichert. Durch ständige Verbesserungen des städtischen Kanalnetzes und der Reinigungsleistung der beiden Großklärwerke trägt die Stadt München durch ihren Eigenbetrieb entscheidend zum Gewässerschutz in dieser Region bei.

Was erwartet Sie

Sie überwachen und bedienen einen Ihnen zugeordneten Anlagenbereich (z. B. Verbrennungs-, Rauchgasreinigungsanlage) in der Klärschlammverbrennungsanlage der Münchner Stadtentwässerung. Durch vorausschauendes Eingreifen in den Prozess stellen Sie einen stabilen und optimierten Betrieb sicher. In regelmäßigen Abständen führen Sie prozessbegleitende Analysen durch und stellen einen ordnungsgemäßen Betriebsmitteleinsatz- und verbrauch sicher.
Bei Rundgängen vor Ort führen Sie Kontroll- und Inspektionsarbeiten durch und beheben Betriebsstörungen. Die Durchführung von Reinigungsarbeiten sowie das Mitwirken bei Revisionsarbeiten gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben.
Die Arbeitszeiterbringung erfolgt im Rahmen eines zusätzlich vergüteten Wechselschichtdienstes (Drei-Schicht-Wechselschichtmodell mit ganzen Urlaubsmonaten ).

Auf dem YouTube-Kanal der Münchner Stadtentwässerung gibt Ihnen Herr Tas einen Einblick in seine Tätigkeit.

Was bieten wir Ihnen

Eine Einstellung als Tarifbeschäftigte*r in EGr. 6 nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V). Sie haben die Möglichkeit durch eine von der Münchner Stadtentwässerung finanzierte Weiterbildung zum*zur Kraftwerker*in oder zum*zur Meister*in eine höhere Entgeltgruppe zu erreichen. Bitte informieren Sie sich z. B. unter www.oeffentlicher-dienst.info/tv-v über die Vergütung.

Jahressonderzahlung i.H.v. 100 %, eine attraktive betriebliche Altersvorsorge,
Vermögenswirksame Leistungen, München- bzw. Ballungsraumzulage (Höhe ist einkommensabhängig bzw. richtet sich nach Ihrer Eingruppierung)
Fahrkostenzuschuss zur IsarCardJob oder zum DB-Jobticket sowie dem DeutschlandticketJob
BONUS (Leistungsorientierte Bezahlung)
hoher Arbeitsschutzstandard (z. B. notwendige Schutzkleidung wird vom Arbeitgeber gestellt)
Unterstützung bei der Wohnungssuche
reservierte Betreuungsplätze in städtischen Kinderkrippen, Kindergärten und Horten
ein vielfältiges Angebot an Fort- und Weiterbildungen
interne und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten
ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement
strukturierte Einarbeitung mit festem*r Mentor*in

Sie verfügen über

eine abgeschlossene Berufsausbildung zum*zur Industriemechaniker*in oder
eine abgeschlossene Berufsausbildung zur Elektrofachkraft oder zum*zur Elektroniker*in der Fachrichtung Betriebstechnik oder
eine abgeschlossene Berufsausbildung zur Fachkraft Abwassertechnik oder
eine abgeschlossene Qualifikation in einer vergleichbaren Ausbildungsrichtung

Sie bringen insbesondere mit

Fachkenntnisse in der Prozessleittechnik sowie ein sicherer Umgang mit Chemikalien und Gefahrstoffen (ausgeprägt)
Ergebnis- und Zielorientierung, insbesondere Verantwortungsbewusstsein und fachliche Problemlösungskompetenz (ausgeprägt)
Kooperations- und Konfliktfähigkeit, vor allem Teamfähigkeit (ausgeprägt)
gute körperliche Verfassung und die gesundheitliche Eignung für Tätigkeiten in abwassertechnischen Anlagen, Schächten sowie auf Leitern, Podesten und Treppen

Von Vorteil sind

Berufserfahrung in der Anlagenbetreuung und im Wechselschichtdienst
Kenntnisse in der Labor- und/oder Kraftwerkstechnik
Kenntnisse hinsichtlich der Funktionsweise anlagentechnischer Einrichtungen (Pumpen, Aggregate, Armaturen, Druckbehälter etc.)

Die Landeshauptstadt München steht für Gleichstellung, Chancengleichheit und Antidiskriminierung, auch bei der Personalgewinnung. Deshalb erwarten wir von allen sich bewerbenden Personen Gleichstellungs- und Vielfaltskompetenz . Näheres zum allgemeinen Anforderungsprofil der Landeshauptstadt München, das Bestandteil dieser Stellenausschreibung ist, finden Sie hier .

Sie haben Fragen

Fachliche Fragen
Herrn Wolfgang Brunner,
Tel. 089 233-39181,
E-Mail: wolfgang.brunner@muenchen.de

Fragen zur Bewerbung
Frau Paulina Caesar,
Tel. 089 233-62158,
E-Mail: paulina.caesar@muenchen.de

Ihre Bewerbung

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung! Bitte nutzen Sie dafür unser Bewerbungsportal .

Bewerbungsfrist: 16.02.2025
Voraussichtlicher Termin des Vorstellungsgespräches: 27.02.2025

Im Anschluss an das Vorstellungsgespräch ist ein zweitägiges Kennenlernen des Aufgabenbereichs in Form einer Hospitation geplant.

Weitere Informationen zur Landeshauptstadt München, die Bestandteil dieser Stellenausschreibung sind, finden Sie unter: stadt.muenchen.de/rathaus/karriere .

Jetzt bewerben

Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

Favorit
Stadt Vaihingen an der Enz Vaihingen an der Enz 08.02.2025
Eigeninitiative Teilzeit Vollzeit

Jobbeschreibung

Die Große Kreisstadt Vaihingen an der Enz (ca. 30.000 Einwohnende) sucht Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Kindergarten Ensingen als pädagogische Fachkraft nach §7 KiTaG (m/w/d) in Vollzeit- und Teilzeit Wir machen das Dutzend voll: Unser neuer Kindergarten im Ortsteil Ensingen ist der 12. Kindergarten in städtischer Trägerschaft. Der hochwertige Neubau eröffnet im Ganztagesbetrieb voraussichtlich im März 2025 und beherbergt eine Krippengruppe sowie zwei Gruppen für Kinder im Alter von 3 Jahren bis zum Schuleintritt. IHRE zukünftige Tätigkeit als pädagogische Fachkraft umfasst im Wesentlichen die nachfolgenden Aufgaben: Planung und Durchführung der pädagogischen Arbeit Förderung und Betreuung der Kinder Zusammenarbeit mit den Eltern Konzeptionsarbeit und aktive Mitarbeit beim Aufbau der neuen Einrichtung Verschiedene hauswirtschaftliche- und pflegerische Tätigkeiten Organisatorische Aufgaben in der Gruppe Teilnahme an Teambesprechungen und Planungstagen Anleitung von Auszubildenden Wir bieten Ihnen:Eine unbefristete Beschäftigung mit einer leistungsgerechten Vergütung nach TVöD-SuE (EG S 8a/ S4) und die üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes Arbeiten in neuen und modernen Räumlichkeiten und schön gestaltetem Außengelände Ein qualifiziertes Fortbildungsprogramm und hohe Gestaltungsmöglichkeiten Eine gute Einarbeitung, fachliche Unterstützung und verlässliche Verwaltungsstrukturen Einen Fahrtkostenzuschuss zum Deutschlandticket in Höhe von 40 € oder einen Zuschuss für die Fahrt mit dem Fahrrad zur Arbeit SIE bringen mit:Eine abgeschlossene Ausbildung zur staatlich anerkannten Erzieher*in / staatlich anerkannte Kinderpfleger*in oder einen vergleichbaren Abschluss mit Praxiserfahrung Organisationsgeschick, Durchsetzungsvermögen, Kommunikationsfähigkeit Pioniergeist, Durchhaltevermögen, Eigeninitiative, Flexibilität, eigenverantwortliches Arbeiten und Freude an der Arbeit Wenn Sie Teil unseres Teams in der neuen Einrichtung werden möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bitte direkt über unser Online-Bewerberportal www.vaihingen.de . Für fachliche Frage steht Ihnen gerne Barbara Ispanovits (07042/18-336) sowie für allgemeine Fragen Daniela Fritz von der Personalabteilung (07042/18-448) zur Verfügung. Jetzt bewerben

Duales Studium – Diplom-finanzwirt Fh (m/w/d) Im Finanzamt Rheingau-taunus

Favorit
Oberfinanzdirektion Frankfurt am Main Land Hessen Bad Schwalbach 09.02.2025
Diplom Studium

Jobbeschreibung

Egal ob Schulen, Straßen, Kindergärten, Schwimmbäder oder Theater - ohne unsere Arbeit wäre das alles nicht möglich. Wir sorgen dafür, dass Dein Land und Deine Stadt genügend Geld zur Verfügung haben, um all das zu finanzieren, was für viele von uns selbstverständlich geworden ist.

Aufgaben Die Hessische Finanzverwaltung bietet Dir interessante . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung

Bildungsbegleitung (m/w/d) im Jugendaufbauwerk Dithmarschen Angestelltenverhältnis

Favorit
Kreis Dithmarschen Heide 04.02.2025
Betriebsklima Leitung Praktikum Tarifvertrag Teamfähigkeit Teilzeit

Jobbeschreibung

Kreis Dithmarschen -- Bildungsbegleitung (m/w/d) im Jugendaufbauwerk Dithmarschen
Bildungsbegleitung im Jugendaufbauwerk Dithmarschen

Beim Kreis Dithmarschen ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Geschäftsbereich Familie, Soziales, Gesundheit, Fachdienst Hilfen im Übergang, Jugendaufbauwerk Dithmarschen (JAW), folgende Stelle zu besetzen:

Bildungsbegleitung (m/w/d)

Es handelt sich um eine unbefristete Teilzeitstelle im Umfang von 0,5 VK (derzeit 19,5 Wochenstunden). Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe S 8b (SuE) des Tarifvertrages öffentlicher Dienst (TVöD). Der Standort befindet sich in Albersdorf.

Das Ziel der Stelle beinhaltet die systematische, zielgerichtete und ganzheitliche Förderung Jugendlicher auf dem Weg zur Berufs- und Lebensreife.

Das Aufgabenfeld umfasst folgende Schwerpunkte

  • Erstellung und Fortschreibung der Förder- und Qualifizierungsplanung in Absprache mit den Teilnehmenden und den in der BVB eingesetzten Mitarbeitenden
  • Erstellung der Leistungs- und Verhaltensbeurteilung (LuV)
  • Abstimmung des geplanten Förder- und Qualifizierungsverlaufs mit den zuständigen Beratungsfachkräften des Bedarfsträgers
  • Zielvereinbarungen mit den Teilnehmenden treffen sowie die Kontrolle und Dokumentation von Förder- und Qualifizierungsverläufen
  • Sicherstellung des Zusammenwirkens der verschiedenen Akteure im Förder- und Qualifizierungsverlauf
  • Akquise von Praktikums-, Ausbildungs- und Arbeitsstellen
  • Sicherstellung und Dokumentation des dauerhaften Eingliederungserfolgs
  • Sicherstellung von Folgeförderung mit Fachkräften der Agentur für Arbeit

Ihr Profil

  • Anerkannter Berufs- oder Studienabschluss mit Erfahrungen in der Verwaltung und in der Arbeit mit Menschen und mit Jugendlichen
  • Eine mindestens zweijährige Berufserfahrung, davon mindestens eine einjährige Erfahrung in der beruflichen sowie sozialen Eingliederung von jungen Menschen mit Behinderungen und eine einjährige betriebliche Erfahrung
  • Kenntnisse der Bildungslandschaft sowie der Anforderungen in den Berufen und am Ausbildungs- und Arbeitsmarkt
  • Kommunikationsfähigkeit, Sozialkompetenz, Organisationskompetenz sowie ein stark kundenorientiertes Verhalten
  • Kooperationsbereitschaft und Teamfähigkeit

Unser Angebot für Sie

  • Ein sehr interessantes und abwechslungsreiches Arbeitsfeld
  • Ein hohes Maß an Eigenverantwortung
  • Ein familienfreundlicher Arbeitsplatz (Zertifikat Audit berufundfamilie)
  • Ein engagiertes Team
  • Ein freundliches Betriebsklima
  • Ein betriebliches Gesundheitsmanagement, u.a. Firmenfitness mit EGYM Wellpass GmbH (ehemals Qualitrain)
  • Firmenrabatte und Sonderkonditionen über Corporate Benefits bei vielen namhaften Anbietern
  • Ein sicherer und attraktiver Arbeitsplatz in Nordsee-Nähe

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Wenn Sie die Aufgabenstellung anspricht und Sie über die notwendigen Kompetenzen verfügen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 23.02.2025 über unser Online-Bewerbungsformular:



Wir möchten Sie darauf hinweisen, dass wir Nachrichten (Eingangsbestätigungen etc.) per E-Mail versenden. Wir bitten Sie daher, Ihren Posteingang sowie ggf. Ihren Spamordner regelmäßig einzusehen. Per Post eingesandte Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt.

Der Kreis Dithmarschen strebt an, den Anteil der Frauen im Rahmen der Vorgaben seines Planes zur Chancengleichheit und Frauenförderung zu erhöhen. Entsprechend qualifizierte Frauen sollen sich daher von dieser Stellenausschreibung angesprochen fühlen und werden gebeten, sich zu bewerben.
Menschen mit Schwerbehinderung werden nach Maßgabe der gesetzlichen Vorgaben bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Wir stehen für interkulturelle Kompetenz und heißen Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund willkommen.

Jule Beeck

  • Fachdienst Innerer Service - Personal
  • 0481 / 97-191

Marie Becker

  • Leitung JAW
  • 0481 / 97-5212

Der Landrat

  • Fachdienst Innerer Service
  • Stettiner Straße 30, 25746 Heide

www.dithmarschen.de

Leitung für das Rathaus für Senioren (w/m/d)

Favorit
Stadt Frankfurt am Main Frankfurt am Main 04.02.2025
Betriebswirtschaft Leitung Projektmanagement Senior Teilzeit Verhandlungsgeschick

Jobbeschreibung

Bereit für eine Aufgabe mit Herz und Verstand? - Kommen Sie ins Stadt-Up Frankfurt!In der Stadtverwaltung Frankfurt am Main sorgen rund 14.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in mehr als 60 Ämtern, Betrieben und Dienststellen dafür, dass wir unseren Bürgerinnen und Bürgern sowie den Gästen unserer Stadt umfangreiche und serviceorientierte Dienstleistungen bieten können.

Das Jugend- und Sozialamt gehört mit rund 2.000 Beschäftigten zu den größten Ämtern der Stadtverwaltung Frankfurt am Main. Das Amt ist mit insgesamt 7 Sozialrathäusern und 6 Besonderen Diensten dezentral über das gesamte Stadtgebiet ausgerichtet. Als ein Besonderer Dienst fungiert das Rathaus für Senioren als zentrale Anlaufstelle zur Beratung und Unterstützung bei allen Lebenslagen und rund um die Themen Älterwerden für die Menschen in unserer Stadt sowie Institutionen und Träger in Frankfurt. Die zugeordneten Bereiche Leitstelle Älterwerden, Zentrale Heimplatzvermittlung und Soziale Hilfen für Heimbewohnende, Betreuungsbehörde und das Versicherungsamt verfolgen das übergeordnete Ziel, positive Lebensbedingungen für alle Bürgerinnen und Bürger zu schaffen.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine kommunikationsstarke und empathische Führungspersönlichkeit als

Leitung für das Rathaus für Senioren (w/m/d)

Diese verantwortungsvolle Position ist nach A14 HBesG bzw. nach EG 14 TVöD bewertet. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung.

Ihre Kernaufgaben

Professionelle Steuerung und konzeptionelle sowie operative Verantwortung aller Bereiche des Rathauses für Senioren
Kooperative Führung sowie Weiterentwicklung der rund 140 Mitarbeitenden
Zielgerichtete Zusammenarbeit innerhalb der Verwaltung sowie mit kommunalen Gremien und weiteren Stakeholdern
Öffentlichkeitsarbeit und souveräne Repräsentation des Rathauses für Senioren gegenüber anderen Ämtern, Betrieben, städtischen Gremien, außerstädtischen Behörden sowie Firmen und Privatpersonen
Unterstützung der Fachbereichsleitung bezüglich der strategischen Steuerung des Rathauses für Senioren sowie die Übernahme von Sonder- und Querschnittsaufgaben

Unsere Anforderungen

Befähigung für den höheren sozialen oder allgemeinen (Verwaltungs-)Dienst bzw. die Befähigung für den gehobenen sozialen oder allgemeinen (Verwaltungs-)Dienst in Verbindung mit mehrjähriger vergleichbarer Berufserfahrung in A13s
oder ein erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Fachrichtung Verwaltung, Betriebswirtschaft, Erziehungswissenschaften, Soziale Arbeit oder vergleichbar, alternativ ein Hochschulabschluss der genannten Fachrichtungen mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung

Mehrjährige einschlägige Berufs- und Führungserfahrung, idealerweise im öffentlichen Dienst
Vertiefte Fachkenntnisse im Bereich Soziales sowie in der Sozialgesetzgebung
Lösungsorientierte und analytische Arbeitsweise
Ein hohes Maß an Verhandlungsgeschick und Verbindlichkeit sowie ein souveränes Auftreten

Mit Ihrer Gestaltungsmotivation und strategischen Denkweise entwickeln Sie zukunfts- und bedarfsorientierte Konzepte für das Rathaus für Senioren, die aktuelle wissenschaftliche Erkenntnisse der Sozialen Arbeit einbeziehen. Sie zeichnen sich zudem durch die Fähigkeit aus, unterschiedliche Bedürfnisse und Perspektiven wahrzunehmen und in Ihre Arbeit einzubeziehen. Ihr Profil wird durch umfassende Erfahrungen im Projektmanagement und in der Organisationsentwicklung sowie durch eine ausgeprägte Organisationsstärke abgerundet, wodurch Sie in der Lage sind, komplexe Projekte effektiv zu steuern und gleichzeitig mehrere Prozesse parallel zu koordinieren.
Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerberinnen und Bewerbern. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht.

Interessiert?

Bewerben Sie sich direkt bei der von uns beauftragten Beratungsgesellschaft zfm. Für einen ersten vertraulichen Kontakt stehen Ihnen dort unter der Rufnummer 0228 265004 Gianna Forcella, Raza Hoxhaj oder Julia Schwick gerne zur Verfügung. Lassen Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bitte
bis zum 03.03.2025

über die zfm-Jobbörse unter www.zfm-bonn.de/jobboerse zukommen.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Die Personalberatung für die Kommunalwirtschaft und die öffentliche Verwaltung
www.zfm-bonn.de

Kauffrau / Kaufmann für Versicherungen und Finanzen im Vertriebsinnendienst in Leipzig (w/m/d)

Favorit
HUK-COBURG Versicherungsgruppe Schkeuditz 07.02.2025
Finanzen Gleitzeit Teilzeit Verhandlungsgeschick Vertrieb Vollzeit Work-Life-Balance

Jobbeschreibung

Gut beraten und gut beraten sein. Mit einer Karriere bei uns.Wir haben fast 13 Millionen Kund:innen mit fast ebenso vielen Bedürfnissen. Als Versicherungsexpert:in stellst du dich Tag für Tag der Herausforderung, sie so gut wie möglich zu erfüllen. Ganz gleich, ob in der Betreuung unserer Kund:innen oder im Schadenfallmanagement - du sorgst dafür, dass es für jeden Fall und jede:n Kund:in immer eine individuelle und optimale Lösung gibt.Kauffrau / Kaufmann für Versicherungen und Finanzen im Vertriebsinnendienst in Leipzig (w/m/d)Vollzeit, ab sofort in Leipzig, unbefristetDarauf kannst du dich freuenAktive Beratung / Verkauf der gesamten Produktpalette der HUK-COBURG im persönlichen KundenkontaktTelefonische Kundenberatung für die PersonenversicherungsspartenBestandspflegemaßnahmen zur Neugeschäftsgenerierung / Cross-Selling im BestandMitarbeit bei regionalen VerkaufsaktionenAnsprechpartner:in für die Beantwortung fachlicher Fragen der VM-Orga (telefonisch / persönlich / schriftlich)Dein ProfilErfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Kaufmann/-frau für Versicherungen und Finanzen (w/m/d)Gute Kenntnisse in allen von uns betriebenen VersicherungsspartenVerhandlungsgeschick und sicheres AuftretenService- und kundenorientiertes Denken und HandelnUnsere BenefitsArbeitgeberzuschüsseDein Plus zum Gehalt - neben 13,3 Monatsgehältern darfst du dich auf Corporate Benefits, Fahrkostenzuschüsse, Mobilitätszuschüsse, vermögenswirksame Leistungen und zahlreiche Angebote für deine Freizeit freuen.WeiterentwicklungErreiche deine Ziele - wir bieten dir Entwicklungschancen über zahlreiche Qualifizierungsmaßnahmen, Zuschüsse zu Selbstbildungsmaßnahmen und mit unserem eigenen Schulungszentrum.FlexibilitätGute Arbeit und ein gutes Leben gehen Hand in Hand - du hast die Möglichkeit, bis zur Hälfte der monatlichen Arbeitszeit von zu Hause oder unterwegs zu arbeiten. Gestalte dir deinen Tag so, wie du ihn brauchst!Work-Life-BalanceArbeite dann, wann es für dich am besten ist - wir bieten dir flexible Arbeitszeitmodelle in Gleitzeit, die sich an dein Leben anpassen. Zudem gibt es 30 Tage Erholungsurlaub, Weihnachten und Silvester frei und 1,5 zusätzliche freie Tage.Beruf & FamilieDamit du dich bei uns wohlfühlst, schaffen wir die passenden Rahmenbedingungen. Dazu gehören für uns die Unterstützung bei der Kinder- und Ferienbetreuung sowie der Angehörigenpflege ebenso wie die Möglichkeit, eine Führungsposition in Teilzeit wahrzunehmen.Gesundheit & WohlbefindenGeht's dir gut, geht's uns gut - wir unterstützen dich mit Angeboten zu Bewegung, Ernährung und mentaler Gesundheit. Außerdem bezuschussen wir deine Mitgliedschaft in Fitnessstudios und Präventionskursen.MitarbeitendenberatungManchmal ist es einfach gut, jemanden von außen mitdenken zu lassen - unsere Mitarbeitendenberatung unterstützt dich in sämtlichen Lebensphasen, denn deine Gesundheit und dein Wohlbefinden liegen uns am Herzen.Du bist das WirWir halten zusammen und stehen füreinander ein, denn nur gemeinsam können wir ein zugewandtes und produktives Arbeitsklima schaffen, in dem deine Ideen und Kreativität wachsen. Nur durch die Vielfalt unserer Mitarbeitenden entsteht ein großes WIR.AltersvorsorgeHeute schon an morgen denken - dafür sorgen wir mit unseren Angeboten rund um die betriebliche Altersvorsorge. Damit unsere Mitarbeitenden entspannt in die Zukunft schauen können.DienstfahrradRadeln statt rollen - wir bezuschussen dir dein Dienstfahrrad, so kommst du bequem und nachhaltig mit dem Rad zur Arbeit.Haben wir dein Interesse geweckt?Dann bewirb dich jetzt!HIER BEWERBENBei Fragen hilft gerne: Marc Lüer, Telefon: +49 9561 96-13235 , karriere@huk-coburg.deHallo, lass uns WIR sagen!Wir - die HUK-COBURG Versicherungsgruppe - zählen zu den 10 größten in Deutschland. Vor über 90 Jahren gegründet sind wir mit über 13 Millionen Kund:innen heute der große Versicherer für Privathaushalte und der größte deutsche Autoversicherer. Dass wir oft preisgünstiger sind als andere Versicherungen, hat bei uns schon Tradition. Genau wie unser Ruf als Arbeitgeberin, mit der DU wachsen und deine persönlichen Ziele erreichen kannst. Bei uns kannst du eine spannende Karriere machen. Mit viel Teamgeist und Wir-Gefühl. Außerdem bieten wir dir eine ganze Reihe attraktiver Benefits, die dich dabei unterstützen, dich beruflich weiterzuentwickeln - und immer wieder neue Möglichkeiten zu entdecken. 770 Jobprofile und 35 Abteilungen - macht zusammen: unzählige berufliche Möglichkeiten. Voller Chancen, aber auch Herausforderungen. Und immer ganz schön dynamisch. Nicht nur in Coburg, sondern in ganz Deutschland.HUK-COBURG Haftpflicht-Unterstützungs-Kasse kraftfahrender Beamter Deutschlands auf Gegenseitigkeit in CoburgWilli-Hussong-Straße 2 | 96444 Coburgwww.huk.deHUK-COBURG VVaG https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-1008418/logo_google.png2025-02-26T21:59:59Z FULL_TIMEEURYEAR null2025-01-27Leipzig 0410351.3302732 12.3891818

Briefzusteller Auto auch (Quereinsteiger)

Favorit
Deutsche Post AG München 08.02.2025
Quereinsteiger Tarifvertrag Unbefristet Urlaubsgeld Vollzeit Weihnachtsgeld

Jobbeschreibung

Bei Post & Paket Deutschland – der Post- und Paketdienstleister von Deutsche Post und DHL – befördern wir täglich etwa 49 Millionen Briefe und rund 6,7 Millionen Pakete. Das sind beeindruckende Zahlen. Aber nicht annähernd so beeindruckend wie die großartigen Leistungen unserer Mitarbeiter:innen, die das jeden Tag möglich machen: die Zusteller:innen, die Beschäftigten im Lager, die Lkw-Fahrer:innen und viele mehr. Alle arbeiten Hand in Hand, damit jedes Paket schnell bei unseren Kund:innen und jeder Brief sicher im Briefkasten landet.Wir sind ein großes, vielfältiges und starkes Team, das Tag für Tag Außergewöhnliches leistet und Millionen Menschen in ganz Deutschland glücklich macht. Werde Paketzusteller in München-Neuhausen
Was wir bieten
~ UNBEFRISTETER Arbeitsvertrag
~17,05 € Tarif-Stundenlohn ( inkl. 50% Weihnachtsgeld) + 1,55 € Regionalzulage
~ Weitere 50% Weihnachtsgeld im November
~ Bis zu 332 € Urlaubsgeld
~ Du kannst sofort unbefristet in Vollzeit starten, 38,5 Stunden/Woche
~ Ein krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen
~ Möglichkeit der Auszahlung von Überstunden
~ Kostenlose Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung
~ Ausführliche Einweisung (bezahlt)– wir machen dich fit für die Zustellung
~ Unbefristete Übernahme und Entwicklungsmöglichkeiten (bspw. Standortleiter) bei guten Leistungen und offenen Positionen möglich
~ Attraktive Mitarbeiterangebote wie z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing, Rabatte bei Mobilfunkanbietern, etc.
~ Für neue Mitarbeiter bieten wir vorübergehend eine Wohnmöglichkeit im Stadtgebiet München - Solln an.


Deine Aufgaben als Paketzusteller bei uns
Auslieferung von Paketsendungen mit zur Verfügung gestellten Hilfsmitteln
Sendungen im Durchschnitt unter 10 kg
Zustellung mit unseren Geschäftsfahrzeugen, bspw. vollelektrische Fahrzeuge
Was du als Zusteller bietest
Du darfst einen Pkw fahren
Du kannst dich auf Deutsch unterhalten
Du bist wetterfest und kannst gut anpacken
Du bist zuverlässig und hängst dich rein
Werde Paketzusteller bei Deutsche Post DHL
Du begegnest täglich netten Menschen und bist an fünf Werktagen in der Woche (zwischen Montag und Samstag) mit unseren modernen Fahrzeugen unterwegs. Jede Lieferung kommt dank dir sicher zum Kunden, vom Sneaker bis zum Gasgrill. Auch Quereinsteiger oder Studenten sind bei uns herzlich willkommen, denn du zählst, wie du bist!
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Teamleiter:in Planung Schienenverkehrsanlagen

Favorit
Deutsche Bahn AG Region Mitte München 09.02.2025

Jobbeschreibung

Die Deutsche Bahn ist nicht nur einer der wichtigsten Mobilitätsdienstleister, sondern auch eines der größten Ingenieurbüros Deutschlands. Um neue Brücken, Tunnel, Bahnhöfe, Gleise und Signalanlagen zu realisieren und nachhaltig instand zu halten, arbeiten aktuell mehr als 10.000 Ingenieure bei uns - längst nicht genug. Als Ingenieur:in bei der Deutschen Bahn kannst du dabei etwas planen . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung

Technischer Leiter/in (m/w/d)

Favorit
WAH - Wasser- und Abwasserverband "Havelland" Brandenburg 07.02.2025
Führungskompetenz Führungsverantwortung Homeoffice Jahressonderzahlung Leistungsentgelt Leitung Studium Verhandlungsgeschick Vollzeit

Jobbeschreibung

Der Wasser- und Abwasserverband „Havelland“ (WAH) beabsichtigt zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle eines/einer 

Technischen Leiters/in (m/w/d)  

zu besetzen. Der Verband ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts und für die Trinkwasserversorgung und Schmutzwasserbeseitigung von ca. 56.000 Einwohnern verantwortlich. Zu den Verbandsmitgliedern gehören 8 Städte und Gemeinden (u. a. die Städte Nauen und Ketzin/Havel sowie die Gemeinden Wustermark und Brieselang). Der Sitz des Verbandes befindet sich in Nauen. Der Sitz der technischen Betriebsführung befindet sich auf dem Gelände der Kläranlage Roskow.

 

Das Aufgabengebiet umfasst:

  • Leitung und Führung des technischen Bereiches, bestehend aus den Sparten Trink- und Schmutzwasser, Tiefbau und Fäkalwassertransport, mit derzeit ca. 50 Mitarbeitern
  • Organisation, Überwachung und Weiterentwicklung der Trink- und Schmutzwasseranlagen des Verbandes
  • Vorbereitung und Beauftragung erforderlicher Wartungs- und Instandsetzungsmaßnahmen für die technischen Anlagen des Verbandes
  • Erarbeitung technischer Empfehlungen für die Wirtschaftsplanung 
  • Zusammenarbeit mit Behörden und inhaltliche Umsetzung wasserrechtlicher Genehmigungen 
  • Mitarbeit in bereichsübergreifenden Projekten (u.a. Tiefbau, Fäkalwassertransport)
  • Planung und Teilnahme am Bereitschaftsdienst
     
Folgende Anforderungen sollten Sie erfüllen:

  • abgeschlossenes Studium in den Fachrichtungen (Siedlungs-)Wasserwirtschaft oder Verfahrenstechnik bzw. einer verwandten Fachrichtung 
  • Berufserfahrung, idealerweise mit Führungsverantwortung 
  • einschlägige Kenntnisse des technischen Regelwerkes sowie der betriebswirtschaftlichen und - rechtlichen Rahmenbedingungen in der Trinkwasserver- und Schmutzwasserentsorgung 
  • Führungskompetenz und Verhandlungsgeschick 
  • systematische, selbständige und teamorientierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Eigenmotivation 
  • Kommunikationsfähigkeit sowie hohe soziale Kompetenz
     
Wir bieten Ihnen:

  • eine interessante Tätigkeit in einem regional verwurzeltem Versorgungsunternehmen
  • eine unbefristete Anstellung in Vollzeit (39 h/Woche) 
  • Vergütung gemäß EG 14 TVöD VKA 
  • Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt gemäß TVöD 
  • teilweises Arbeiten im Homeoffice 
  • Dienstfahrzeug zur privaten Nutzung
Kosten, die im Zusammenhang mit der Bewerbung stehen, werden nicht erstattet. 

Ihre Bewerbung richten Sie bitte mit den üblichen Unterlagen bis zum 02.03.2025 unter dem Kennwort „Bewerbung“ an oder per Post an den 

Wasser- und Abwasserverband „Havelland“, 
- Der Verbandsvorsteher, Herrn Thomas Seelbinder -, 
Sankt-Georgen-Straße 7, 14641 Nauen

Ferienhelfer/in (m/w/d) im Bereich Küche

Favorit
Klinikum Landkreis Tuttlingen gGmbH Tuttlingen 05.02.2025
Leitung

Jobbeschreibung

Unser Klinikum Landkreis Tuttlingen gGmbH bietet folgende Stelle an:

Ferienhelfer/in (m/w/d) im Bereich Küche

für die Schulferien 2025

Die Ferien stehen vor der Tür! Du willst mithilfe eines Ferienjobs Dein Taschengeld aufbessern?

Dein Profil

Du bist mindestens 16 Jahre alt
Du bist zuverlässig, verantwortungsbewusst und motiviert
Du möchtest unser Team in der Hauswirtschaft oder in der Küche verstärken

.

Hast Du noch Fragen?

Für erste vertrauliche Informationen steht Dir zur Verfügung:

Erwin Werner, Leitung Küche
Telefonnummer 07461/97-1640
E-Mail e.werner@klinikum-tut.de

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Bewirb dich gern direkt hier:

Jetzt bewerben

Pflegefachkraft (m/w/d) mit Fachweiterbildung Anästhesiepflege für unseren Zentral-OP

Favorit
Evangelisches Krankenhaus Oberhausen GmbH Oberhausen 07.02.2025
Leitung Teilzeit Vollzeit Weiterbildungsangebote

Jobbeschreibung

Karriere im Evangelischen Krankenhaus Oberhausen

Der Operationsbereich im Ev. Krankenhaus Oberhausen besteht aus sechs modern ausgestatteten Operationssälen, zwei Außenbereichen und einem Ambulanten Operationssaal. Hier werden sämtliche Operationen und operative Eingriffe der chirurgischen Fachabteilungen unseres Krankenhauses durchgeführt, darunter die Kinderchirurgie und Urologie. Unser Zentral-OP zeichnet sich durch modernste technische Ausstattung aus, sowie durch ein dynamisches und teamorientiertes Arbeitsumfeld. Du hast die Möglichkeit, aktiv an der Durchführung von anspruchsvollen medizinischen Eingriffen teilzunehmen und einen entscheidenden Beitrag zur Sicherheit und zum Wohlbefinden unserer Patientinnen und Patienten zu leisten.

Zur Verstärkung unseres Teams im Zentral-OP suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Pflegefachkraft (m⁠/⁠w⁠/⁠d) mit der Fachweiterbildung Anästhesie­pflege

in Vollzeit oder Teilzeit und in unbefristeter Anstellung.

Das Ev. Krankenhaus Oberhausen (EKO) ist ein Akutkrankenhaus mit 452 Betten in Trägerschaft der Ategris GmbH. Gut 1.000 Mitarbeitende gewährleisten eine hochwertige Patientenversorgung. Mit erstklassigen Fachkliniken und zertifizierten Zentren deckt das EKO nahezu das gesamte Spektrum der modernen Medizin und Pflege ab, immer in einer Atmosphäre der menschlichen Zuwendung.

Unsere Mitarbeitenden profitieren von einem modernen und professionellen Arbeitsplatz. Ein harmonisches Arbeitsumfeld und ein guter Teamzusammenhalt sind für uns selbstverständlich. Die Kompetenz und Motivation unserer Mitarbeitenden haben höchste Priorität, daher fördern wir ihre berufliche und persönliche Entwicklung durch umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote. In unseren Kliniken haben wir das Wohl von Mitarbeitenden, Patientinnen, Patienten und Angehörigen stets im Blick. Unsere Zusammenarbeit basiert auf gemeinsamen Werten wie respektvollem Umgang, offenem Dialog und verlässlichen Entscheidungen. Wir übernehmen Verantwortung füreinander und gestalten gemeinsam eine nachhaltige Zukunft.

Deine Aufgaben

  • Vorbereitung und Betreuung der Patientinnen und Patienten vor, während und nach dem Eingriff
  • Vorbereitung des OP-Bereiches (z. B. Instrumente bereitstellen)
  • Assistenz während der Operation
  • Dokumentation und Verwaltung von Materialien und deren Lagerung

Das bringst du mit ins starke Team

Du verfügst über eine erfolgreiche Ausbildung zur Pflegefachkraft (m⁠/⁠w⁠/⁠d) mit fachbezogenen Berufserfahrungen und Fachweiterbildung Anästhesiepflege.

  • Spaß und Leidenschaft für den Beruf
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und hohe Sozialkompetenz
  • Selbstständige, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
  • Ausgeprägtes Einfühlungsvermögen
  • Hohe Bereitschaft zur verantwortungsvollen, kooperativen Teamarbeit mit allen Berufsgruppen

Das erwartet dich bei uns

  • Ein Miteinander auf Augenhöhe in einem motivierenden und dynamischen Umfeld
  • Verbindliche Dienstplanung
  • Wertschätzende Arbeitsatmosphäre mit offener Feedback-Kultur
  • Optimierte Arbeitsabläufe mit volldigitalisierter Pflegedokumentation und Patientenakte
  • Individuelle Einarbeitungspläne
  • Attraktive, tarifgebundene Vergütung nach AVR-DD
  • Betriebliche Altersvorsorge durch die Rheinische Zusatzversorgungskasse (RZVK)
  • Arbeitgeberfinanzierte Fortbildungen und Unterstützung in deiner beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, auch in unserem hauseigenen Ategris Bildungsinstitut
  • Aktive Gesundheitsförderung (Sport & Entspannung, Gesundheitscheck u. v. m.)
  • Viele Mitarbeitervorteile und Rabatte (Corporate Benefits, Kultur & Musik u. v. m.)
  • Arbeitgeberunterstütztes Fahrrad-Leasing

Haben wir dein Interesse geweckt?

Dann nichts wie los – klicke direkt auf den "Jetzt Bewerben"-Button und überzeuge uns von deinen Fähigkeiten!
Wir freuen uns schon jetzt auf deine Bewerbung!

Hast du noch Fragen? Nähere Informationen erhältst du gerne von:

Uwe Schmidt OP-Gesamtleitung Telefon: 0208 881-1444

Martina Müller Leitung Anästhesiepflege Telefon: 0208 881-1368

Wir laden dich herzlich ein, einen Tag bei uns zu hospitieren, um dein neues Arbeitsumfeld und das Team persönlich kennenzulernen.

Folge uns auf facebook und Instagram – @Ategris.Arbeitswelt

Das Ev. Krankenhaus Oberhausen (EKO) verfolgt als Arbeitgeber den Grundsatz der Chancengleichheit. Wir sind der festen Überzeugung, dass die Beschäftigung einer vielfältigen Belegschaft wesentlich zu unserem Erfolg beiträgt.

JETZT BEWERBEN

LKW Fahrer (m/w/d) Quereinsteiger / Fahranfänger

Favorit
Zweckverband Abfallwirtschaft Region Trier (A.R.T.) Trier 01.02.2025
Quereinsteiger Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Jobbeschreibung

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n LKW Fahrer (m/w/d) Quereinsteiger / Fahranfänger


Willkommen im Team des A.R.T.! Mit 400 engagierten Fachleuten machen wir uns gemeinsam stark für eine saubere Zukunft und eine nachhaltige Kreislaufwirtschaft. Unser Angebot für Ihren langfristigen Einsatz beim A.R.T.
Kontinuierliche Entwicklung vom Quereinsteiger / Fahranfänger zum Stammfahrer mit den dazugehörigen finanziellen Aufstiegsmöglichkeiten. Wohnortnaher Einsatz mit guter Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Geregelte Arbeitszeiten mit Zeiterfassung. Tarifliches Gehalt gemäß TVöD und betriebliche Altersvorsorge. Moderne Fahrzeuge mit umfangreicher Sonderausstattung. Sie arbeiten im festen Team mit tollen Kollegen, die Ihnen mit Rat und Tat zur Seite stehen. Kostenlose und hochwertige Arbeitskleidung. Schnelle und unkomplizierte Einstellung beim A.R.T.
Ihre wesentlichen Aufgaben:
Als Berufskraftfahrer transportieren Sie alle Abfälle von Altpapier bis zum Sperrabfall mit unseren Sammelfahrzeugen im gesamten A.R.T. Gebiet. Sie halten das Fahrzeug in Schuss und sorgen für seine Pflege. In der Einarbeitung und im Bedarfsfall springen Sie als Müllwerker / Lader ein und beladen unsere Sammelfahrzeuge.
Ihr Profil:
Schulabschluss. Sie besitzen einen Führerschein der Klasse C mit der Eintragung 95. Einsatzbereitschaft, Pünktlichkeit, Zuverlässigkeit und Freude an der Tätigkeit runden Ihr Profil ab.
Ihre Vorteile vom A.R.T.: 30 Tage Urlaub ++ Tarifliches Gehalt gemäß TVöD ++ Betriebliche Altersvorsorge ++ Gesundheitsförderung z.B. Zuschuss zum Fitnessstudio ++ Zuschuss ÖPNV ++ Kostenloser Parkplatz Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit über unsere Internetseite www.art-trier.de/jobs Ansprechpartner:Christian Mildenberger (0651 9491 1300) JETZT BEWERBEN! Zweckverband Abfallwirtschaft Region Trier (A.R.T.) www.art-trier.de

Ausbildung Beamter/beamtin (m/w/d) Für Den Mittleren Bankdienst In Der Geldbearbeitung

Favorit
Deutsche Bundesbank Bielefeld 09.02.2025

Jobbeschreibung

Du möchtest etwas lernen oder studieren, bei dem Dich Deine Eltern nicht fragen, was Du später damit machen willst? Alle Berufsfelder bei der Bundesbank bieten Dir hervorragende Perspektiven für Deine Karriere. Denn als Zentralbank sorgen wir für einen stabilen Euro und sichere Finanzmärkte. So leisten wir unseren Beitrag für die Gesellschaft in Deutschland und Europa. Das ist nicht nur spannend . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung

3 Postdoctoral Researchers (d/f/m)

Favorit
Berliner Institut für Gesundheitsforschung (BIG) - Berlin Institute of Health (BIH) Berlin 09.02.2025
App

Jobbeschreibung

For the Robinson Lab starting from the earliest possible date limited until 31.12.2028 we are looking for3 Postdoctoral Researchers (d/f/m)
in full-time or part-time (min. 30,00 h/week)
The Robinson lab at the Berlin Institute of Health invites applications for a Postdoc position (Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in). The new team member will join a highly interactive, supportive, and interdisciplinary group of faculty members, staff scientists, postdoctoral fellows, and students and enjoy access to state-of-the-art computing environment at the BIH.

What you can expect:
The new team member will play an important role in advancing the mission of the Robinson lab, which focuses on developing algorithms, ontologies, and software to advance research and support medical practice.

The lab develops a wide range of software for translational bioinformatics. The role of the new team member will be to develop and validate algorithms and to create robust software. Additionally, the team member will participate in a collaborative environment with the NIH-supported Monarch Initiative, a group co-led by Peter Robinson that develops many widely used ontologies such as the Human Phenotype Ontology as well as algorithms for translational bioinformatics.

Further information at: https://robinsongroup.github.io/careers/

What you bring along:

Ph.D. in bioinformatics, computer science, statistics, or equivalent experience and abilities.
The Robinson lab develops software mainly in Java and Python but works with a range of other technologies such as SQL, JavaScript, C++, Rust, and R.
Software engineering competency (e.g., GitHub, Unit testing).
Contributing to publications, submission of grants and funding applications.
Participating in international collaborations with the community-wide efforts aimed at promoting open, integrated, and rigorous practices in research and scholarly communication.

What we offer you:

A varied job in a forward-looking research institute.
Pay group E 13 TVöD VKA-K. The classification is based on qualifications, the respective experience level is calculated on the basis of professional experience. The annual salary (gross) is stated for a full-time position without special or additional payments. The collective agreement can be found here.
Additional benefits customary in the public sector (including annual special payment, company pension scheme (VBL), capital-forming benefits)
Flexible working hours and the option of working remote
30 vacation days per year (with a five-day week)
Various support offers to balance work and family life (childcare, cooperation with voiio)
Very good training and further education opportunities
Mobile citizens' office on site
Corporate benefits (travel, leisure, shopping, etc.), Charité Gympass, JobRad
Very easily accessible and attractive workplace at the Rahel Hirsch Center for Translational Medicine, Luisenstr. 65, 10117 Berlin

If you have any questions about the job posting, please contact Prof. Peter Robinson (peter.robinson@bih-charite.de).
Please submit your application via our BIH Career Portal form with a letter of motivation, curriculum vitae (without photo, without age statement and without information about your marital status) and other relevant attachments (such as employer references, degree certificates, etc.) by February 14th, 2025 quoting the reference number 4190.

Apply now!

Note: If you have a foreign degree, please submit proof of recognition of your degree in Germany with your application. The proof can be obtained via the anabin database. Please note that it may be necessary to obtain a certificate assessment from the ZAB. You can find more information here.

Proof of measles immunity/measles vaccination is a prerequisite for employment for those born after 1970.

We live diversity!
We welcome applications from people with diverse backgrounds, regardless of gender, nationality, ethnic and social origin, religion and ideology, disability, age, sexual orientation and identity. Applications from women are expressly encouraged. Severely disabled and equivalent applicants will be given special consideration if they have the same qualifications and suitability.

We believe that diverse teams representing a wide range of experiences, perspectives and backgrounds enrich our research and work.

You can find more information about BIH at:
www.bihealth.org/en

Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

Favorit
AWO Kreis Mettmann gemeinnützige GmbH Ratingen 06.02.2025
EDV Jahressonderzahlung Studium Tarifvertrag Unbefristet Vollzeit

Jobbeschreibung

Pädagogische Fachkraft (m/w/d)Komm in unser Team und beweg die Zukunft mit uns!
Du möchtest Kindern dabei helfen, spielerisch die Welt zu entdecken und findest auf die Frage "Warum?" immer eine passende Antwort? Dann bist du bei uns genau richtig! Werde Teil unseres Teams und unterstütze uns als pädagogische Fachkraft (m/w/d) mit 39 Wochenstunden in unserer Kindertagesstätte Haselnußweg in Ratingen .

Stellenbeschreibung
Als pädagogische Fachkraft (m/w/d) übernimmst du die
Förderung der Kinder, angepasst an ihre individuellen Entwicklungsniveaus.
Planung deines Alltags und lässt deiner Kreativität dabei freien Lauf.
Rolle als Motivator*in und begeisterst die Kinder fortlaufend für neue Aktivitäten oder pädagogische Angebote.
Dokumentation deiner angewandten Maßnahmen sowie die Planung und Durchführung von Elternabenden.

Die AWO-Kindertagesstätte und das Familienzentrum arbeiten auf der Grundlage des situationsbezogenen Ansatzes. Bei uns steht das Miteinander von Kindern aus verschiedenen Kulturen und Nationalitäten im Vordergrund. Wir setzen uns dafür ein, die Kinder und ihre Familien in ihren individuellen Lebenssituationen bestmöglich zu unterstützen. Weitere Informationen zur Kindertagesstätte findest du hier .

Du bringst mit
Erfolgreich abgeschlossene pädagogische Ausbildung (z. B. als staatlich anerkannte*r Erzieher*in), ein sozialpädagogisches Studium (z. B. Kindheitspädagogik) oder eine vergleichbare Qualifikation
Gute Kenntnisse in der deutschen Sprache (B2-Niveau) sowie im Umgang mit gängigen EDV-Programmen
Kreativität, Einfühlungsvermögen und eine positive Einstellung gegenüber den Zielen der Arbeiterwohlfahrt
Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Organisationstalent

Wir bieten Dir
Vergütung nach dem Tarifvertrag AWO NRW EG 8* (3.187,91 € - 4.064,29 €/ Monat bei 39 Wochenstunden) zuzüglich einer Jahressonderzahlung
Unbefristeter Arbeitsvertrag sowie 30 Tage Erholungsurlaub
Betriebliche Altersvorsorge nach der RZVK und vermögenswirksame Leistungen
Persönliche und fachliche Weiterbildungen verbunden mit Entwicklungschancen
Aktive Gesundheitsfürsorge und die Möglichkeit des eBike-Leasings (nach deiner erfolgreichen Probezeit)
Schutz- und Rechtekonzept für Klient*innen
Mitgestaltung der Zukunft und innovative Umsetzung pädagogischer Konzepte
Persönliche Wertschätzung, Zusammenarbeit auf Augenhöhe und ein gutes Arbeitsklima
Nachhaltigkeitskonzept
Enge Begleitung durch unser Fachberatungsteam

Eckdaten:
Nummer: 133549

Erstelldatum: 06.02.2025
Fachbereich: Einrichtungen für Kinder und Jugendliche
Einrichtung:
Kindertagesstätte Haselnußweg , Haselnußweg 7, 40880 Ratingen

Region: Nordrhein-Westfalen / Kreis Mettmann
Zum / ab: ab sofort
Festanstellung
Vollzeit
Gehalt: Tarifvertrag AWO NRW EG 8* (3.187,91 € - 4.064,29 €/ Monat bei 39 Wochenstunden)

Ansprechpartner*in:
Kindertagesstätte Haselnußweg
Daniela Podda
Bahnstr. 59
40822 Mettmann
Telefon: 02104/9707-74
E-Mail: bewerbung@awo-kreis-mettmann.de
Internet: www.awo-kreis-mettmann.de

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