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25.641 Jobs gefunden

Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerin / Kinderkrankenpfleger – Kinder- und Jugendmedizin

Favorit
Universitätsklinikum Frankfurt Frankfurt am Main 03.03.2025

Jobbeschreibung

»Aus Wissen wird Gesundheit« - wir füllen dieses Motto tagtäglich mit Leben, entwickeln neue Ideen und Altbewährtes weiter. Das Universitätsklinikum Frankfurt besteht seit 1914 und unsere rund 7.400 Beschäftigte bringen sich mit ihrem Können und Wissen an den 33 Fachkliniken, klinisch theoretischen Instituten und in den Verwaltungsbereichen ein. Die enge Verbindung von Krankenversorgung mit Forschung und Lehre sowie ein Klima der Kollegialität, Internationalität und berufsgruppenübergreifender Zusammenarbeit zeichnen das Universitätsklinikum aus.

Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerin / Kinderkrankenpfleger - Kinder- und Jugendmedizin

(wir richten uns mit dieser Ausschreibung an Bewerbende jeden Geschlechts)
Vollzeit oder Teilzeit | unbefristet | Ausschreibungsnummer: 25b-2021
Die Klinik für Kinder- und Jugendmedizin bietet Ihnen interessante Berufsaussichten. Im Rahmen der Krankenversorgung deckt die Klinik für Kinder- und Jugendmedizin das gesamte Spektrum von Krankheiten bei Kindern und Jugendlichen in unseren Schwerpunkten Neonatologie / Allergologie, Pneumologie und Mukoviszidose / Neurologie, Neurometabolik und Prävention / Onkologie, Hämatologie und Hämostaseologie und Stammzelltransplantation und Immunologie ab.

Ihre Aufgaben

Betreuung unserer kleinen Patientinnen und Patienten im Bereich der Grund- und Behandlungspflege und Begleitung, Anleitung und Beratung der Eltern
Vorbereitung, Mithilfe und Nachsorge bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen
Mitwirkung bei der Umsetzung von Weiterentwicklungen in der Pflege
Planung, Umsetzung und Evaluation von pflegerischen Maßnahmen im Sinne des Pflegeprozesses
Sie sind bereit, im 3-Schicht-System zu arbeiten

Ihr Profil

Sie sind Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerin / Kinderkrankenpfleger (GKP) oder Kinderkrankenschwester.
Sie sind aufgeschlossen und arbeiten gerne in einem multiprofessionellen Team.
Sie zeichnen sich durch eine selbstständige Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein und Engagement aus, um eine optimale pflegerische Qualität für unsere Patientinnen und Patienten sicherzustellen.
Bitte berücksichtigen Sie, dass ein Beschäftigungsverhältnis nur zustande kommen kann, wenn Sie vollständig gegen SARS-CoV-2 geimpft sind oder als genesen gelten (»2G«-Regelung). Ebenso erwarten wir einen Nachweis Ihrer Masernimmunität / Masernschutzimpfung.

Unser Angebot

Zusammenarbeit : Unsere Stärke ist die interdisziplinäre Zusammenarbeit, bspw. mit Kolleginnen und Kollegen aus dem ärztlichen Dienst, Sozialdienst, psychologischen Dienst, Seelsorge, Physiotherapie und Erzieherinnen und Erziehern. Bei uns stehen die Patientinnen und Patienten im Fokus sowie die Begleitung der Eltern. Eine unserer Stationen ist als Modellstation organisiert, um explizit interdisziplinäres Lernen zu fördern (mehr Informationen zu RE-EQuiP / Modellstationen finden Sie hier )

Team: Wir leben Internationalität! Unsere Kolleginnen und Kollegen kommen z.B. aus Italien, Spanien, Bosnien und Brasilien.

Weiterentwicklung : Wir legen großen Wert auf Ihre Weiterentwicklung! Die Teilnahme an Fachweiterbildungen, Kongressen, sowohl intern als auch extern werden begrüßt und gefördert (z.B. Fachweiterbildung pädiatrische Anästhesie- und Intensivpflege, Stillberatung, Neonatalbegleitung, Kinaesthetics Infant Handling, Praxisanleitung, Casemanagement und Führen und Leiten)

Tarifvertrag: Neben einem attraktiven Gehalt nach Tarifvertrag mit Jahressonderzahlung, einer 38,5 Stunden- Woche und 30 Tagen Urlaub, profitieren Sie von einer langfristigen Absicherung durch betriebliche Altersvorsorge

Mobilität: Kostenloses Landesticket Hessen

C ampus: Unser Uniklinik-Campus bietet eine moderne Mensa, verschiedene Cafés und Aufenthaltsmöglichkeiten im Grünen. Ein Spaziergang am Mainufer bietet Entspannung in Pausenzeiten.

Work-Life-Balance: Teilzeitbeschäftigung ist möglich, Kinderbetreuung in unserer Kita (mehr Infos finden Sie hier ), Ferienbetreuung sowie viele attraktive Angebote zur Gesundheitsförderung

Weiterentwicklung: Interne und externe Fortbildung für Ihre berufliche Entwicklung

Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher persönlicher und fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt

Werden Sie ein Teil unseres Teams!

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Nutzen Sie unser Bewerbungsformular oder senden Sie Ihre Bewerbung direkt an bewerbung@kgu.de (bitte mit Angabe der Ausschreibungsnummer und einem möglichen Startzeitpunkt).

Sie haben vorab Fragen? Frau Petra Schneider - Pflegedienstleitung der Klinik für Kinder- und Jugendmedizin, steht Ihnen unter 069 / 6301 6069 oder petra.schneider@kgu.de gerne zur Verfügung.

Jetzt bewerben
Universitätsklinikum Frankfurt | Recruiting Team | Theodor-Stern-Kai 7 | 60590 Frankfurt am Main | bewerbung@kgu.de oder Bewerbungsformular (Bitte berücksichtigen Sie, dass wir Bewerbungsunterlagen nicht zurücksenden). | Folgen Sie uns gerne auf Instagram ( @ukf_karriere ); XING , LinkedIn .

Stellvertretende Leitung der Kita Bayerseich (w/m/d)

Favorit
Gemeinde Egelsbach Egelsbach 11.03.2025

Jobbeschreibung

Gemeinde Egelsbach

Stellenausschreibung

Die Gemeinde Egelsbach möchte gerne folgende Stelle besetzen und sucht dafür Sie als:

Stellvertretende Leitung
der Kita Bayerseich (w/m/d)
Sie interessieren sich für die Position?

Dann finden Sie nähere Informationen zu der
ausgeschriebenen Stelle auf unserer Website unter:

www.Egelsbach.de/Aktuelles/Stellenangebote

Elektroniker/in (m/w/d)

Favorit
Abwasserverband Murg Rastatt 29.01.2025

Jobbeschreibung

Elektroniker/in (m/w/d) Für unser Klärwerk in Rastatt und die dazugehörenden Pumpwerke suchen wir ab sofort einen Elektroniker/in (m|w|d) Vollzeit (39 Std./Woche) Gemeinsam geht es besser Deshalb schließen sich Städte und Gemeinden zu Zweckverbänden zusammen, um gemeinsam bestimmte kommunale Aufgaben zu erfüllen. Bei uns, dem Abwasserverband Murg, sind dies die Städte Rastatt, Gaggenau, Kuppenheim, Baden-Baden (Ebersteinburg), sowie die Gemeinden Steinmauern, Ötigheim, Bischweier und Muggensturm. Gemeinsam sorgen wir dafür, dass die anfallenden Abwässer nach den gesetzlichen Bestimmungen gereinigt und wieder als sauberes Wasser dem Naturkreislauf zugeführt werden. Das Aufgabengebiet: Modernisierung und Installation von elektrischen Anlagenteilen, Bau von Schaltschränken Behebung von elektrischen Störungen und Reparaturen von Anlagenteilen Vorbeugende Instandhaltung der maschinellen Einrichtungen Bedienung und Überwachung der Klärwerkseinrichtungen Teilnahme an Wochenend- und Feiertagsdienst und Rufbereitschaftsdienst im Wechsel alle vier Wochen Was Sie mitbringen sollten: Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker/in für Energie- und Gebäudetechnik oder Betriebstechnik oder vergleichbare Qualifikation SPS-Kenntnisse sind von Vorteil Führerschein Klasse B Wir bieten: Einen interessanten, vielseitigen und krisensicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst Bezahlung nach TVöD (VkA) inkl. Zulagen Arbeitszeitkonto mit relativ flexiblen Arbeitszeiten Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, VL und Zuschuss zum ÖPNV 33 Tage Urlaub Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Neugierig geworden? Für weitere Auskünfte steht Ihnen Herr Fettig unter Tel. 07222/1048-18 zur Verfügung. Jetzt bewerben: per E-Mail im PDF-Format an: avm@abwasserverband-murg.de Abwasserverband Murg Klärwerkstr. 1 | 76437 Rastatt avm@abwasserverband-murg.de | www.abwasserverband-murg.deModernisierung und Installation von elektrischen Anlagenteilen, Bau von Schaltschränken; Behebung von elektrischen Störungen und Reparaturen von Anlagenteilen; vorbeugende Instandhaltung der maschinellen Einrichtungen;...

Praktikum Content Creation & Interne Kommunikation in Neckarsulm

Favorit
Lidl Stiftung & Co KG Deutschland 14.03.2025

Jobbeschreibung

Einleitung

Eine gute Idee war der Ursprung, ein erfolgreiches Konzept ist das Ergebnis. Qualität zum guten Preis möglichst vielen Menschen anbieten zu können treibt uns an - mittlerweile weltweit, denn wir sind Lidl. Hier ist das berufliche Zuhause vielfältiger Talente. Ob im Einkauf, in der Logistik, im Warengeschäft oder in der IT; ob als Impulsgeber, Gestalter oder Dienstleister der Länder. Wir suchen Anpacker, Durchstarter, Möglichmacher und bieten spannende Aufgaben und Projekte in einem dynamischen und internationalen Umfeld. Bei Lidl findet jeder seine persönliche Herausforderung. Denn Lidl lohnt sich.

Deine Aufgaben

  • Unterstützung im internationalen Tagesgeschäft und bei länderübergreifenden Kommunikationsprojekten im Bereich Corporate Affairs ab Februar / März 2025
  • Content Creation: Mitarbeit bei der Erstellung von Kommunikationskonzepten und -inhalten für die interne Kommunikation, z.B. Intranet oder Mitarbeiter App
  • Content Management & Kommunikationsberatung: Übernahme von Recherchen und Abstimmungen mit Fachbereichen sowie Unterstützung bei der Beratung der internen Fachbereiche und Stakeholder zu Kommunikationsthemen, bspw. im Kontext CSR
  • Erstellung von Präsentationen und Kommunikationsempfehlungen für unterschiedliche Stakeholder
  • Sicherstellung des Informationsflusses über länderübergreifende Zusammenarbeitsplattform
Dein Profil

  • Studium der Germanistik, Journalistik, Betriebswissenschaftslehre, Kommunikationswissenschaft oder ein vergleichbarer Studiengang
  • Kommunikationsgrundkenntnisse oder erste Erfahrung im Kommunikationsumfeld wünschenswert
  • Gute Kenntnisse im Umgang mit Microsoft Office Produkten
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Engagement und Eigeninitiative sowie eine schnelle Auffassungsgabe
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie eine überdurchschnittlich gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift
Wir bieten

Lidl legt Wert darauf, dass sich deine Zeit bei uns lohnt! Deshalb kannst du bei uns nicht nur deine Finanzen aufbessern: Du gewinnst wertvolle Praxiseinblicke in „deinen“ Fachbereich und lernst die Herausforderungen im Tagesgeschäft kennen. Dabei steht dir nicht nur während der Einarbeitung ein fester Ansprechpartner zur Seite. Du hast zu jeder Zeit Zugriff auf das Expertenwissen deines festen Ansprechpartners und das Know-how deiner hilfsbereiten Kolleginnen und Kollegen. Lerne das kollegiale Umfeld und deine beruflichen Möglichkeiten bei Lidl kennen. Und nutze die Chance, dir ein erstes Karrierenetzwerk aufzubauen.

Pflegekraft (m/w/d) für die Kinder- und Jugendmedizin in der Reha

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 14.03.2025

Jobbeschreibung

Verdienstmöglichkeiten: 3.656 ? 5.232 ?/mtl.1

Für den Einsatz in der Kinder- und Jugendklinik KLINIK BAVARIA Kreischa/Zscheckwitz, suchen wir Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:innen (m/w/d). Wir wünschen uns eine:n engagierten, einfühlsamen und teamfähigen Mitarbeiter:in (m/w/d) mit Freude am verantwortungsvollen Arbeiten und Umgang mit Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen. Sehr gern nehmen wir auch Bewerbungen von Fachkräften mit russisch und/oder ukrainischen Sprachkenntnissen und Fachkräften mit der Fachweiterbildung pädiatrische Palliativmedizin entgegen.

Unsere Fachbereiche für Deinen Einsatz:

  • Neurologisches Fachkrankenhaus für Säuglinge. Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene
  • Fachübergreifende Intensivmedizin und Weaning
  • Behandlungszentrum für Säuglinge
  • Neurologie und Neuropädiatrie
  • Stoffwechsel (Adipositas und Diabetes)
  • Orthopädie/Rheumatologie
  • Kardiologie
  • Onkologie und Hämatologie
  • Nephrologie
  • Familienorientierte Rehabilitation
Ein Arbeitstag bei uns

  • Grund- und Behandlungspflege von Säuglingen, Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen auf den Normalstationen
  • Intensivmedizinische Versorgung einschließlich Trachealkanülenmanagement und Weaning im intensivmedizinischen Bereich
  • Anleitung der Begleitpersonen in der Versorgung der Rehabilitanden
  • pädagogische Betreuung der Kinder und Jugendlichen in der therapiefreien Zeit
  • Begleitung der Rehabilitanden zu den Therapien
Wir freuen uns auf

  • eine erfolgreich abgeschlossene 3-jährige Ausbildung in der Gesundheits- und Kinderkrankenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege, nachgewiesen durch die entsprechende Berufserlaubnis
  • Interesse an der Rehabilitationspflege mit einem sehr hohen fachlichen Anspruch und vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten im kollegialen Zusammenwirken mit den Ärzten und Therapeuten
  • Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen
  • Offenheit und Einfühlungsvermögen für besondere Situationen und Bedürfnisse unserer Kinder und Angehörigen
  • motivierte und engagierte Arbeitsweise
  • einen zuverlässigen und verantwortungsbewussten Teamplayer
Gute Gründe für einen Wechsel

  • einen vielseitigen, interessanten und anspruchsvollen Arbeitsplatz mit eigenverantwortlichem Handeln
  • eine wertschätzende Zusammenarbeit in einem interdisziplinären und interprofessionellen Team
  • eine offene und angenehme Arbeitsatmosphäre in der wir die Vereinbarkeit von Beruf und Familie mit flexibler Arbeitszeit unterstützen
  • regelmäßige Fortbildungen zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung
  • Kostenübernahme von rückzahlungspflichtigen Fortbildungskosten des aktuellen Arbeitgebers?
  • einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz
  • fundierte Einarbeitung durch Praxisbegleiter:innen sowie Entwicklungs- und Profilierungsmöglichkeiten im stationären Bereich
  • eine gute Verkehrsanbindung

Fachkraft für Endoskopieassistenz (m/w/d)

Favorit
Klinikum Dritter Orden München-Nymphenburg München 03.03.2025

Jobbeschreibung

View job hereFachkraft für Endoskopieassistenz (m/w/d)

Voll- oder Teilzeit
Menzinger Straße 44, 80638, München
Ohne Berufserfahrung
14.02.25

Sie wünschen sich einen attraktiven Arbeitsplatz und die Gesundheit der Menschen liegt Ihnen am Herzen,....
... dann werden Sie Teil des Klinikums Dritter Orden München-Nymphenburg.
Über 2000 Kolleginnen und Kollegen freuen sich auf Sie! Bereits seit über 120 Jahren ist es täglich unser Ziel, für die Gesundheit unserer großen und kleinen Patienten alles zu geben.

Auch heute bewegen wir uns als attraktiver Arbeitgeber in einem starken und wachsenden Klinikverbund am Puls der Zeit, bieten Ihnen langfristig durch stetige Weiterbildungsmöglichkeiten berufliche Perspektiven und gewährleisten so eine hohe Qualität unserer Arbeit.
Für unsere Abteilung Funktionsdiagnostik Endoskopie suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Fachkraft für Endoskopieassistenz (m/w/d)
in Vollzeit oder Teilzeit

Das bieten wir Ihnen:

Fundierte Einarbeitung
Betrieblich unterstützte Altersversorgung in Höhe von 4,8%
Unbefristeter Arbeitsplatz in einem motivierten Arbeitsumfeld
Teilnahme an Corporate Benefits Programm, Interne Sportgruppen, Jobrad, u.v.m.
Gute Verkehrsanbindung direkt neben dem Nymphenburger Schlosspark
Attraktive Vergütung nach den tariflichen Richtlinien der AVR

Ihre Aufgaben:

Fachgerechte Vorbereitung, Assistenz und Nachbereitung bei diagnostischen Untersuchungen und therapeutischen Eingriffen in den jeweiligen Bereichen
Arbeiten mit modernen medizinisch-technischen Geräten und Produkten
Sicherstellung verbindlicher Qualitäts- und Hygienestandards
Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst
Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team
Technisches sowie hygienisches Interesse und Grundwissen
Sie sind strukturiert und selbstständig? Können sich sehr gut organisieren und übernehmen gerne Verantwortung an Ihrem Arbeitsplatz?

Ihre Qualifikation:

Abgeschlossene Ausbildung als MFA, Pflegefachkraft oder eine vergleichbare Ausbildung
Gute Deutschkenntnisse (mind. Spachlevel B2) erforderlich
Freundliches und professionelles Auftreten

Vor Aufnahme einer Tätigkeit am Klinikum Dritter Orden muss gem. § 23a i.V.m. § 20 Abs. 9 Infektionsschutzgesetz (IfSG) ein ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern nachgewiesen werden.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Erste Fragen beantwortet Ihnen gerne die Stellv. Pflegedirektorin, Frau Nicole Müller, unter der Telefonnummer 089/1795-1275.
Für weitere Fragen wenden Sie sich gerne an unsere Personalsachbearbeiterin, Frau Vivian Bauer, unter 089/1795-1992.
Wir nehmen eine klare Haltung für Gleichstellung und Diversität und gegen Diskriminierung ein. Insofern ist uns auch eine gendersensible Sprache in unseren Stellenanzeigen wichtig.
Um den Lesefluss zu erleichtern, verwenden wir männliche Bezeichnungen. Diese gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
Bitte beachten Sie, dass wir keine Fahrt- und Reisekosten erstatten, die durch Vorstellungsgespräche entstehen.

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Medizinisch-Technische Assistenz (m/w/d) für Rehaklinik (Voll-/Teilzeit)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 17.02.2025

Jobbeschreibung

Als Medizinischer Technologe für Funktionsdiagnostik (m/w/d) unterstützt du unser Team an der Standorten Kreischa und Zscheckwitz bei den funktionsdiagnostischen Untersuchungen an unseren Patientinnen und Patienten vom Frühgeborenen bis zum Erwachsenen. Nach Anforderungen des ärztlichen Dienstes planst du die Termine eigenständig und bist für die Vorbereitung, Durchführung wie auch Nachbereitung selbst verantwortlich. Mithilfe der Untersuchungsergebnisse können dann weitere wichtige Entscheidungen für die Patientinnen und Patienten in Hinblick auf die Therapie getroffen werden.


Ein Arbeitstag bei uns

  • Organisation und Koordinierung der Termine
  • Vorbereitung, eigenständige Durchführung und Nachbereitung folgender
    • Neurologischer Funktionsdiagnostik: NLG, EEG, EP
    • Kardiologischer Funktionsdiagnostik: EKG, LZ-EKG, LZ-RR
    • Pulmologischer Funktionsdiagnostik: Spirometrie, Bodyplethysmographie, Diffusionsmessung
    • Audiologischer Funktionsdiagnostik: BERA, OAE; Dokumentieren + archivieren von Untersuchungsergebnissen
  • Vorbereitung, Assistenz und Nachbereitung bei sonografischen Untersuchungen
  • Klinikübergreifende Diagnostik im Rahmen unseres klinikübergreifenden Behandlungskonzeptes mit einem Patientenklientel ab dem Säuglingsalter

Wir freuen uns auf

  • Berufsausbildung als MTF (m/w/d) zwingend erforderlich
  • strukturierte, organisierte und eigenständige Arbeitsweise
  • hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
  • Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit
  • gute PC Kenntnisse
  • gute Deutschkenntnisse
  • rasche Auffassungsgabe bei Neuerungen

Gute Gründe für einen Wechsel

  • Keinen Schichtdienst, faire Bezahlung, Kita- und Hort-Zuschuss, attraktive Zusatzleistungen vWL, betr. Altersvorsorge
  • dynamisches Team, flexible Dienstplangestaltung
  • abwechslungsreiche Klinikübergreifende Diagnostik (Fachbereichsübergreifend)
  • Klinikticket, kostenlose Stellplätze
  • Sportangebote, vergünstigte Speiseversorgung
  • Mitarbeiterrabatte
  • Mitarbeiterfeste, Ferienangebote für Mitarbeiterkinder
  • Weiterbildungsmöglichkeiten
  • modern ausgestatteter Arbeitsplatz

Pflegefachkraft Seniorenwohnen Lichtenberg (m/w/d)

Favorit
PARITÄTISCHES Seniorenwohnen gemeinnützige GmbH Berlin 24.02.2025

Jobbeschreibung

Pflegefachkraft Seniorenwohnen Lichtenberg (m/w/d) In unserem Unternehmen, dem Paritätischen Seniorenwohnen, engagieren sich an den fünf Standorten in Berlin über 400 Mitarbeitende. Damit Sie sich gut betreut und vor allem wahrgenommen fühlen, begleiten die Führungskräfte in unseren Häusern und das Team Karriere Sie jeden Tag in unterschiedlichen Arbeits- und Lebenssituationen. Gern stehen wir Ihnen bei Ihrem persönlichen Weg im Paritätischen Seniorenwohnen zur Seite. Für unser Seniorenwohnen "Dr. Victor Aronstein" in Lichtenberg suchen wir ab sofort eine Pflegefachkraft. Das sind Ihre Aufgaben bei uns sämtliche Leistungen der Grund– und Behandlungspflege Beratung von Klienten über medizinische, pflegerische und therapeutische Maßnahmen Pflegedokumentation Palliativbegleitung Das wünschen wir uns von Ihnen Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft / Altenpfleger /Altenpflegrin / Krankenpfleger / Krankenpflegerin (m/w/d), bevorzugt mit Weiterbildung zur gerontopsychiatrischen Fachkraft Qualitativ hochwertige Durchführung pflegerisch-medizinischer Aufgaben Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit Das bieten wir Ihnen Ein attraktives Gehalt bis zu 4.111.29€ brutto / Monat, zzgl. Treueprämien Zzgl. bis zu 300€ Erschwerniszulage bei einer Tätigkeit im geschützten Wohnbereich Bei Tätigkeiten mit Expertenwissen, erhalten Sie eine Funktionszulagen (z.B. Praxisanleiter:in, Hygienebeauftragte:r) Jahressonderzahlung und Urlaubsgeld 5-Tage-Woche und flexible Dienstplangestaltung Betriebliche Altersvorsorge Gesundheitsfördernde Maßnahmen (z.B. Massagen) sowie Gesundheitsprämien Mitarbeiter-Rabatte (z.B. für Fitnessstudios, Kulturangebote, Modemarken, Telekom, Apple etc.) Aufstiegs- und Spezialisierungsmöglichkeiten Unterstützende Angebote im Verbund (z.B. Unterstützung bei der Kitaplatzsuche, Familienangebote, Beratung) Arbeitsort: Liebenwalder Straße 24, 13055 Berlin Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute und werden Sie Teil eines engagierten Teams! Seit Mai 2022 sind wir Mitglied der Charta der Vielfalt. Wir fördern Vielfalt am Arbeitsplatz und lassen keine Diskriminierung wegen des Alters, einer Behinderung, der ethnischen Herkunft, aus rassistischen Gründen, wegen des Geschlechts, der Religion oder Weltanschauung oder der sexuellen Identität, zu. Haben Sie noch Fragen? Dann rufen Sie mich gerne an Tim Joel Meier Tel: 030 44 66 77 44 Impressum Datenschutz

Pflegefachkraft neonatologische Intensivstation (m/f/d)

Favorit
Klinikum Stuttgart Pforzheim 14.03.2025

Jobbeschreibung

Pflegefachkraft neonatologische Intensivstation (m/w/d)

Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes.

Wir sind mit unseren drei Häusern „Katharinenhospital“, „Olgahospital“ und „Krankenhaus Bad Cannstatt“ das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9500 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 50 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer: “Starkes Team. Starkes Klinikum. “

Für die neonatologische Intensivstation MB 31 mit 20 Beatmungsplätzen suchen wir eine Pflegefachkraft Pädiatrie (m/w/d) oder GKKP (m/w/d). Auf der Station werden Frühgeborene und kranke Neugeborene mit diversen Krankheitsbildern behandelt und die postoperative Versorgung sichergestellt.

Auch Berufseinsteiger und Wiedereinsteiger werden bei uns behutsam an das Themengebiet pädiatrische Intensivmedizin herangeführt.

Unser Pflegekonzept verfolgt die ganzheitliche Bereichspflege und basiert auf dem Pflegemodell nach Roper-Logan-Tierney. Dies wird unterstützt durch die fachspezifische und kinästhetische Kompetenz unserer Mitarbeiter:innen. Ihr Aufgabenfeld umfasst:

  • Durchführung der Grund- und Behandlungspflege
  • Durchführung, Vor- und Nachbereitung sowie Überwachung von pflegerischen, diagnostischen und therapeutischen Interventionen
  • Interdisziplinäre, kooperative Zusammenarbeit mit allen Beteiligten am Pflegeprozess
  • Psychosoziale Betreuung und Anleitung von Kindern und deren Angehörigen
  • Durchführung einer professionellen Krankenbeobachtung mit anschließender Pflegedokumentation sowie weiterer administrativen Tätigkeiten zur Qualitätssicherung
Wir erwarten:

  • Sie sind Pflegefachkraft in der Pädiatrie (m/w/d)
  • Fachkenntnisse in der intensivpflegerischen Versorgung sind wünschenswert
  • Sie haben eine langjährige Berufserfahrung inklusive Erfahrung in der Versorgung und Betreuung von Frühgeborenen
  • Sie haben Freude an der Arbeit mit Kindern und deren Familien
  • Sie haben Organisationskompetenz und Verantwortungsbewusstsein
  • Sie besitzen umfassende pflegerische und soziale Kompetenzen
  • Engagement und Teamfähigkeit sind für Sie selbstverständlich
Wir bieten:

  • Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet mit Raum für Eigeninitiative und Kreativität:
  • Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit guter Arbeitsatmosphäre und Integration in ein multiprofessionelles und interprofessionelles Team
  • Ein individuelles, strukturiertes und fachspezifisches Einarbeitungskonzept
  • Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie
  • Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
  • Betriebliche Kindertageseinrichtung und Möglichkeit der Ferienbetreuung
  • Individuelle Begleitung beim Wiedereinstieg nach Elternzeit
  • Bei Tätigkeit im Springerpool: Dienstplan nach Wunsch
  • Großes Angebot an innerbetrieblichen Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit rund 120 Kursplätzen über unsere Akademie für Gesundheitsberufe sowie vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten
  • Weitere Leistungen: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant, Deutschlandticket
  • Eine leistungsgerechte, tariflich abgesicherte Vergütung nach den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes (TVÖD)
  • Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
  • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
Die Stadt Stuttgart bietet als Großstadt vielseitige Kultur- und Freizeitangebote.

Das Klinikum Stuttgart ist seit 2008 als familienfreundliches Unternehmen durch „berufundfamilie GmbH“ zertifiziert

Für Fragen und Informationen steht Ihnen die pflegerische Zentrumsleitung Frau Hammerschmidt unter der Tel. 0711-278-72031 zur Verfügung.

Medizinisch-Technische Assistentin (w/m/d) für kardiologische Funktionsdiagnostik

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 14.03.2025

Jobbeschreibung

Als Medizinischer Technologe für Funktionsdiagnostik (m/w/d) unterstützt du unser Team an der Standorten Kreischa und Zscheckwitz bei den funktionsdiagnostischen Untersuchungen an unseren Patientinnen und Patienten vom Frühgeborenen bis zum Erwachsenen. Nach Anforderungen des ärztlichen Dienstes planst du die Termine eigenständig und bist für die Vorbereitung, Durchführung wie auch Nachbereitung selbst verantwortlich. Mithilfe der Untersuchungsergebnisse können dann weitere wichtige Entscheidungen für die Patientinnen und Patienten in Hinblick auf die Therapie getroffen werden.

Ein Arbeitstag bei uns

  • Organisation und Koordinierung der Termine
  • Vorbereitung, eigenständige Durchführung und Nachbereitung folgender
    • Neurologischer Funktionsdiagnostik: NLG, EEG, EP
    • Kardiologischer Funktionsdiagnostik: EKG, LZ-EKG, LZ-RR
    • Pulmologischer Funktionsdiagnostik: Spirometrie, Bodyplethysmographie, Diffusionsmessung
    • Audiologischer Funktionsdiagnostik: BERA, OAE; Dokumentieren + archivieren von Untersuchungsergebnissen
  • Vorbereitung, Assistenz und Nachbereitung bei sonografischen Untersuchungen
  • Klinikübergreifende Diagnostik im Rahmen unseres klinikübergreifenden Behandlungskonzeptes mit einem Patientenklientel ab dem Säuglingsalter
Wir freuen uns auf

  • Berufsausbildung als MTF (m/w/d) zwingend erforderlich
  • strukturierte, organisierte und eigenständige Arbeitsweise
  • hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
  • Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit
  • gute PC Kenntnisse
  • gute Deutschkenntnisse
  • rasche Auffassungsgabe bei Neuerungen
Gute Gründe für einen Wechsel

  • Keinen Schichtdienst, faire Bezahlung, Kita- und Hort-Zuschuss, attraktive Zusatzleistungen vWL, betr. Altersvorsorge
  • dynamisches Team, flexible Dienstplangestaltung
  • abwechslungsreiche Klinikübergreifende Diagnostik (Fachbereichsübergreifend)
  • Klinikticket, kostenlose Stellplätze
  • Sportangebote, vergünstigte Speiseversorgung
  • Mitarbeiterrabatte
  • Mitarbeiterfeste, Ferienangebote für Mitarbeiterkinder
  • Weiterbildungsmöglichkeiten
  • modern ausgestatteter Arbeitsplatz

Pflegehelfer (m/w/d)

Favorit
Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Rothenburg o.d.T. Bürgerheim Rothenburg ob der Tauber 03.03.2025

Jobbeschreibung

Rothenburg o.d.T. Bürgerheim

Unterstützen Betreuen Pflegen

Wir suchen ab sofort
Pflegehelfer (m/w/d)

in Voll- oder Teilzeit

In unseren 26 Häusern steht das Wohlergehen von Mitarbeitenden und Kunden im Mittelpunkt. Wir legen Wert auf Beziehungspflege und ein gelebtes Miteinander. Pflege und Aktivierung gehen bei uns Hand in Hand. Wir gestalten mit den Seniorinnen und Senioren Tage voller Sinn und Freude. Unser Ziel ist, dass jeder in der SSG sagt: Mein Tag ist lebenswert.
Was Sie bei uns erwarten können:

Gehalt nach eigenem Tarifvertrag, Sonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) und weitere Standortvorteile
Eine krisensichere Anstellung bei einem gemeinnützigen Träger, ohne Konfessionsbindung
38,5 Stunden/Woche und 30 Tage Urlaub bei Zugrundelegung einer 5-Tage-Woche
Eine attraktive betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
Zahlreiche Benefits wie Mitarbeiterrabatte und vermögenswirksame Leistungen

Ihr Profil:

Pflegehelferkurs oder Erfahrungen im Pflegebereich wünschenswert
Quereinsteiger willkommen
Freude am Umgang mit Menschen
Bereitschaft zum Früh-, Spät- und Nachtdienst
Selbständiges und strukturiertes Arbeiten

Ihre Aufgaben:

Fördern der Lebenszufriedenheit unserer Kunden durch individuelle und aktivierende Betreuung und Pflege
Durchführen der täglichen Grundpflege
Erledigung von pflegebezogenen hauswirtschaftlichen Tätigkeiten
Motivieren unserer Kunden zur Teilnahme an Veranstaltungen und therapeutischen Angeboten

Machen Sie den Schritt und werden Sie Teil unseres
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Haben Sie noch Fragen? Der/die genannte Ansprechpartner*in steht Ihnen gerne zur Verfügung!
Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Rothenburg o.d.T. Bürgerheim
Denise Hoffmann, Einrichtungsleitung
Spitalhof 4, 91541 Rothenburg o.d.T., Telefon 09861 9467-0

Internet: www.bewerbung-altenpflege.de

(Senior) Inhouse Berater (m/w/d) in Neckarsulm

Favorit
Lidl Stiftung & Co KG Deutschland 03.03.2025

Jobbeschreibung

Einleitung

Eine gute Idee war der Ursprung, ein erfolgreiches Konzept ist das Ergebnis. Qualität zum guten Preis möglichst vielen Menschen anbieten zu können treibt uns an - mittlerweile weltweit, denn wir sind Lidl. Hier ist das berufliche Zuhause vielfältiger Talente. Ob im Einkauf, in der Logistik, im Warengeschäft oder in der IT; ob als Impulsgeber, Gestalter oder Dienstleister der Länder. Wir suchen Anpacker, Durchstarter, Möglichmacher und bieten spannende Aufgaben und Projekte in einem dynamischen und internationalen Umfeld. Bei Lidl findet jeder seine persönliche Herausforderung. Denn Lidl lohnt sich.

Deine Aufgaben

  • Gestaltung, Durchführung und Steuerung von strategischen Projekten über alle Phasen hinweg, von der Analyse, über die Konzeptentwicklung zur Umsetzung
  • Begleitung von Prozessoptimierungen entlang der Wertschöpfungskette
  • Koordination und Moderation von Workshops und methodischen Trainings sowie Coaching der Projektpartner
  • Vorbereitung und Durchführung von Entscheidungsterminen mit dem Top-Management sowie aktives Stakeholder-Management
  • Entwicklung von Unternehmens-, Bereichs- und Landesstrategien, unter Berücksichtigung zukünftiger Trends und Ziele
  • Sparringspartner für andere Management Berater im Inhouse Consulting

Dein Profil

  • Mehrjährige Berufserfahrung in einer externen oder internen Managementberatung inkl. relevantem Track Record & operativer Projektverantwortung
  • Abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise in Wirtschaftswissenschaften oder Ingenieurwissenschaften
  • Analytische, strukturierte und methodisch fundierte Arbeitsweise sowie hohe Leistungsbereitschaft
  • Fähigkeit komplexe Inhalte einfach zu vermitteln
  • Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen und Themen selbstständig voranzutreiben
  • Praxiserfahrung mit methodischer Arbeit (z.B. Lean oder Agil)
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Wir bieten

Lidl legt Wert darauf, dass sich dein Einstieg lohnt! Daher profitierst du bei uns nicht nur von einem Umfeld, in dem du Innovationen vorantreiben kannst: Unser Einarbeitungsprogramm bereitet dich auf deine Aufgabe vor – und ein persönlicher Pate sorgt dafür, dass du gut im Job, in unserer Organisation und der Region ankommst. So findest du dich schnell zurecht – und so kannst du von Beginn an die gezielten Entwicklungsprogramme und Managementtrainings an unserem Hauptsitz für dich entdecken. Wir erkennen die vielfältigen Bedürfnisse unserer Kolleginnen und Kollegen an und entwickeln Lösungen zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben. Dazu gibt es einen neutralen Firmenwagen, der auch privat genutzt werden darf.

Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d)

Favorit
Gemeinde Putzbrunn Putzbrunn 10.03.2025

Jobbeschreibung

Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d) Putzbrunn Vollzeit Putzbrunn ist eine Gemeinde im Landkreis München, Regierungsbezirk Oberbayern. Es ist die von der Einwohnerzahl (derzeit 6.700) kleine an München angrenzende Gemeinde. Unsere Postanschrift lautet: Gemeinde Putzbrunn, Rathausstr. 1, 85640 Putzbrunn. In der Gemeinde Putzbrunn ist im Bauhof zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle eines Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d) zur Verstärkung unseres Teams zu besetzen. Ihre Aufgaben: Sie betreuen unsere elektrischen Anlagen z.B. bei Veranstaltungen im öffentlichen Raum Betreuung von elektrischen Anlagen in allen kommunalen Gebäuden sowie für bei kommunalen Veranstaltungen Mitarbeit bei Veranstaltungsauf- und abbau Durchführung von allgemeinen gemeindlichen Bauhofarbeiten und des Winterdienstes Arbeitsumfeld auch in der Natur zu jeder Jahreszeit Veränderung im Aufgabenzuschnitt möglich Voraussetzungen: Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik Führerschein der Klassen C/CE Handwerkliches Geschick, das über die beruflich erlernten Fähigkeiten hinausreicht Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein, Entschlusskraft und Teamfähigkeit Fortbildungs- und Schulungsbereitschaft Es erwartet Sie eine interessante, anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit. Die Eingruppierung richtet sich entsprechend der persönlichen Qualifikation und Berufserfahrung nach den Bestimmungen des TVöD. Die Gemeinde bezahlt die Großraumzulage München und alle weiteren Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, u.a. eine betriebliche Altersversorgung, Fahrradleasing, EGYM Wellpass und Fahrtkostenerstattung. Es handelt sich um ein unbefristetes Vollzeitarbeitsverhältnis. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige, schriftliche Bewerbung. Gemeinde Putzbrunn, Personalabteilung Rathausstr. 1, 85640 Putzbrunn E-Mail: bewerbung@putzbrunn.de Bitte beachten Sie: Personalbezogene Daten werden im Rahmen des Bewerbungsverfahrens elektronisch gespeichert und verarbeitet. Diese Daten werden zu keinem anderen Zweck verwendet. Nach Abschluss des Verfahrens werden diese Daten fristgerecht gelöscht. Grundsätzlich schicken wir keine Bewerbungen zurück. Legen Sie uns deshalb nur Kopien vor. Für Informationen zur Tätigkeit steht Ihnen die Leitung Bauhof, Herr Daberger, Tel. 089 46262-196 gerne zur Verfügung. Ansprechpartnerin für personalrechtliche Fragen ist Frau Günther, Tel. 089 46262-116, E-Mail: c.guenther@putzbrunn.de. Kontakt Benedikt Daberger Leiter Bauhof 089/46262-196 Claudia Günther Personalamt 089/46262-116 Standort Putzbrunn Gemeinde Putzbrunn Rathausstraße 1 85640 Putzbrunn www.putzbrunn.de

Ausbildung Gesundheits- und Krankenpflegehelfer:in (m/w/d)

Favorit
Gesundheitsverbund Landkreis Konstanz GmbH Singen am Hohentwiel 14.03.2025

Jobbeschreibung

Wir sind 3.700 Beschäftigte, die an den Standorten Singen, Konstanz, Engen und Gailingen alles für die Gesundheit unserer Patient:innen geben. Von der Akutmedizin über die Vorsorge und Rehabilitation bis hin zur Pflege. 

Starten Sie mit uns stark in die Zukunft mit der

Ausbildung Gesundheits- und Krankenpflegehelfer:in (m/w/d)

an unserer Akademie für Gesundheitsberufe

Standorte: Singen oder Konstanz

Ausbildungsstart: 01. Juni

Was Sie erwartet:

Der Pflegeberuf zählt zu den attraktivsten und abwechslungsreichsten Berufen überhaupt. Die einjährige Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflegehilfe ist ideal für alle diejenigen, denen der Kontakt zu Menschen und ein spannendes Arbeitsumfeld wichtig sind.

  • Sie werden in stationären oder ambulanten Einrichtungen des Gesundheitswesens tätig
  • Dort begleiten sie in Zusammenarbeit mit den dreijährig ausgebildeten Gesundheits- und Krankenpflegern und -pflegerinnen pflegebedürftige Menschen in ihren außergewöhnlichen Lebenssituationen in der Konfrontation mit Leid, Schmerz, Krankheit oder Sterben
  • Sie unterstützen die Patient:innen bei ihren täglichen Aktivitäten, beispielsweise bei der Körperpflege und der Ausscheidung, der Bewegung oder der Nahrungsaufnahme
  • Weiterhin assistieren sie bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen
  • Sie wirken bei der Krankenbeobachtung sowie der Vitalzeichenerhebung mit. Eine verantwortungsvolle Tätigkeit in der Pflege ist nicht ohne solides Fachwissen möglich
In der einjährigen Gesundheits- und Krankenpflegehilfeausbildung wechseln sich theoretische und praktische Inhalte ab. Die theoretische Ausbildung findet in der Akademie des Gesundheitsverbunds, dem Institut für Pflegeausbildung in der Region, am Standort Singen statt. Zur praktischen Ausbildung stehen verschiedenste Einsatzgebiete in den Klinikstandorten Konstanz und Singen zur Verfügung.

Ausbildungsverlauf:

  • Alle theoretischen und praktischen Ausbildungs-anteile sind aufeinander abgestimmt und miteinander verzahnt
  • Es gibt Unterrichtseinheiten und praktische Einsätze
  • Unterrichtszeiten sind von 8:15 bis 15:45 Uhr
  • Die staatliche Abschlussprüfung findet zum Ende der einjährigen Ausbildung statt (schriftlicher, praktischer und mündlicher Teil)
Theoretischer und praktischer Unterricht

  • Mindestens 700 Stunden in den Themengebieten:
    • Grundlagen der Pflege und Pflegelehre
    • Gesundheit und Krankheit als Prozess
    • Gesundheits-und Krankenpflegehilfe als Beruf
    • Erste Hilfe
    • Rechtliche und institutionelle Rahmenbedingungen der pflegerischen Arbeit
Praktische Ausbildung

  • Mindestens 900 Stunden.
  • Einsatz in mindestens je einem konservativen und operativen Fach sowie ein Ausbildungsabschnitt im ambulanten Bereich
Zugangsvoraussetzungen:

  • Hauptschulabschluss oder Abschluss eines als gleichwertig anerkannten Bildungsstands
  • Nachweis der gesundheitlichen Eignung für die Tätigkeit (ärztliches Attest)
  • Ausreichende deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift (B2-Sprachzertifikat)
Ein Praktikum ist nicht vorgeschrieben, wird aber zur Überprüfung des Berufswunsches empfohlen.

Ausbildungsvergütung:

Vergütung nach Tarifvertrag für Auszubildende im öffentlichen Dienst (TVAöD) 

Wohnmöglichkeiten

Auf Wunsch kann Ihnen ein kostengünstiges Zimmer bzw. Apartment reserviert werden. Diese stehen jedoch nur in begrenzter Anzahl zu Verfügung.

Sie haben Fragen rund um die Ausbildung? 

Gerne steht Ihnen für nähere Auskünfte die Akademie für Gesundheitsberufe unter Tel. 07531 801-2651 zur Verfügung.

E-Mail: akademie@glkn.de 

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Gesundheitsverbund Landkreis Konstanz
Klinikum Konstanz
Akademie für Gesundheitsberufe
Virchowstraße 10, 78224 Singen
akademie@glkn.de

Pflegefachfrau mit Schwerpunkt auf neurologische Erkrankungen (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 14.03.2025

Jobbeschreibung

Verdienstmöglichkeiten: 3.656 ? 5.232 ?/mtl.1

Als eine der führenden medizinischen Rehabilitationseinrichtungen behandeln wir bereits seit mehr als drei Jahrzehnten Patienten:innen mit den unterschiedlichsten Krankheitsbildern. Unsere Pfleger:innen sind das große Fundament der Humanität und der Medizin. Unsere Gesellschaft braucht mehr denn je Menschenversteher, die mit Herzblut einer sinnvollen Aufgabe nachkommen möchten; Teamplayer, die engagiert sind und für ihren Job brennen sowie mit Herz und Leidenschaft dabei sind.

Zeit, um sich Zeit zu nehmen.
Der Aufenthalt unserer Patienten:innen ist aufgrund des intensivmedizinischen Rehabilitationsbedarfes oft an einen längeren Zeitraum gebunden. Unser Pflegepersonal kann so die Patienten:innen ausreichend lange auf dem Genesungsweg begleiten.

Für den Einsatz in der Pflege suchen wir ausgebildete Gesundheits- und Krankenpfleger:innen (m/w/d).

Ein Arbeitstag bei uns

  • Patientenversorgung in der Grund- und Behandlungspflege, Schwerpunktmäßig in den Fachbereichen Neurologie, fachübergreifende Intensivmedizin, Orthopädie/Querschnitt
  • unsere Patienten sind überwiegend multimorbit und teilweise im Zweiorganersatzverfahren behandelt, hier ergeben sich facettenreiche Pflegeaufgaben für Dich
  • Unterstützung beim Weanung vom Respirator und Trachealkanüle nach strukturierter Einarbeitung
  • Pflegedokumentation und Pflegeplanung und die Umsetzung pflegediagnostischer Prozesse
  • eine enge Zusammenarbeit mit Angehörigen und Begleitpersonen
  • wir leben kurze Kommunikationswege, Teilnahme an Teambesprechungen
  • Ausbau der Digitalisierung - enge Einbindung unserer Mitarbeiter in verschiedene Projekte
Wir freuen uns auf

  • eine erfolgreich abgeschlossene 3-jährige Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege, nachgewiesen durch die entsprechende Berufserlaubnis
  • eine Zusatzausbildungen zur Hygienefachkraft (m/w/d) sehen wir gern
  • ein freundliches Auftreten und Einfühlungsvermögen für die besondere Sitation unserer Patient:innen
  • Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildungen
Gute Gründe für einen Wechsel

  • eine attraktive Vergütung + Nachtzuschläge
  • einen Dienstplan, den Du durch Vorgabe von Wünschen mitgestalten können
  • fundierte Einarbeitung durch Praxisbegleiter sowie Entwicklungs- und Profilierungsmöglichkeiten im stationären Bereich
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserem hauseigene Trainings- und Simulationszentrum
  • Du willst mehr? Wir bieten Dir kostenfreie Fachweiterbildungen an
  • Kostenübernahme von rückzahlungspflichtigen Fortbildungskosten des aktuellen Arbeitgebers?
  • ein angenehmes Betriebsklima durch die Arbeit in einem multiprofessionellen Team
  • einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz
  • eine gute Verkehrsanbindung

Facharzt (m/w/d) Kinder- und Jugendmedizin im Medizinischen Versorgungszentrum

Favorit
Rems-Murr-Kliniken gGmbH Winnenden 12.03.2025

Jobbeschreibung

Wir suchen zum 01.07.2025 in Teilzeit oder Vollzeit (mind. 10 Wochenstunden) einenFacharzt (m/w/d) Kinder- und Jugendmedizin im Medizinischen Versorgungszentrum

Winnenden

Vollzeit, Teilzeit

Referenznummer: W-0-329-24

Jetzt bewerben

Am Standort Backnang entsteht ein neues MVZ für Kinder- und Jugendmedizin unter der Leitung der Rems-Murr-Kliniken MVZ gGmbH. Es erwartet Sie eine moderne Arbeitsumgebung in bester Lage sowie die Möglichkeit, die neue Struktur aktiv mitzugestalten. Perspektivisch besteht zudem die Option, die ärztliche Leitung zu übernehmen.
Unterstützt werden Sie von einem eingespielten und erfahrenen Team.
Lassen Sie uns gemeinsam die Zukunft der Kinder- und Jugendmedizin gestalten - wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und den persönlichen Austausch mit Ihnen!

Ihr Profil

Facharzt (m/w/d) für Kinder- und Jugendmedizin, gerne in Kombination mit weiteren Spezialisierungen
Sehr gute allgemeinpädiatrische Kenntnisse und fundiertes Fachwissen in Theorie und Praxis
Kollegiale und aufgeschlossene Persönlichkeit mit ausgeprägter Patientenorientierung und Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit
Interesse an der Mitgestaltung der strategischen Weiterentwicklung des Medizinischen Versorgungszentrums
Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Engagement

Ihre Aufgaben

Eigenverantwortliche und breit gefächerte ambulante Betreuung unserer Patient*innen
Mitgestaltung der administrativen Prozesse unserer Praxis unter qualifizierter Zuarbeit unseres MFA-Teams
Enge Zusammenarbeit mit der Klinik für Kinder- und Jugendmedizin am Rems Murr-Klinikum Winnenden und an der Rems-Murr-Klinik Schorndorf

Unser Angebot

Ein Arbeitsplatz in unserer neu gegründeten MVZ gGmbH mit Mitgestaltungsspielraum in einem hochqualifizierten Team
Sehr gute interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit Zuschüssen, z.B. Symposien, Workshops und Trainings
Familienfreundliche Arbeitsbedingungen
Eine leistungsgerechte Vergütung angelehnt an den TV-Ärzte/VKA
Möglichkeit zur Teilnahme an den Mitarbeiter Vorteilen der Rems-Murr-Kliniken gGmbH wie Business Bike, Zuschuss zum Deutschland-Ticket, Corporate Benefits und vieles mehr

Ansprechpartner

Sabine Bauder-Busch

Kaufmännische Leitung MVZ

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Weitere Informationen

Die Rems-Murr-Kliniken - ein attraktiver Arbeitgeber
Personalentwicklung in den Rems-Murr-Kliniken
2014 bis 2024: Wir für Sie - Spitzenmedizin für die Region

Eine Region, viele Möglichkeiten - Arbeiten im Rems-Murr-Kreis

Im Rems-Murr-Kreis genießen Sie Natur und Freizeit in allen Facetten. Umgeben von idyllischen Weinbergen, Wäldern und Flusstälern bietet die Region zahlreiche Möglichkeiten zum Wandern, Radfahren und Entspannen. Der Weinbau hat hier eine lange Tradition, und lokale Weingüter laden zu genussvollen Weinproben ein. Neben der Natur überzeugt der Kreis durch charmante Städte wie Winnenden, Schorndorf und Waiblingen mit ihrem vielfältigen Kulturangebot und historischen Flair. Familienfreundliche Infrastrukturen und ein breites Freizeitangebot für Sport und Erholung runden das Lebensgefühl in der Region ab. Hier verbindet sich Arbeiten mit echter Lebensqualität.

Legal Advisor als Datenschutzbeauftragter (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 03.03.2025

Jobbeschreibung

Beschäftigungsverhältnis: Teilzeit
Arbeitsdauer:20-30 Stunden
Frühster Beginn: sofort
Arbeitsverhältnis: befristet für 2 Jahre
Einrichtung: KLINIK BAVARIA Verwaltungsgesellschaft mbH (Kreischa / Sachsen)
Die datenschutzrechtliche Aufbereitung interner Sachverhalte zur datenschutzrechtlichen Prüfung durch unseren Datenschutzbeauftragten gewinnt im Rahmen der fortschreitenden Digitalisierung sämtlicher Prozesse im Unternehmensverbund am Standort Kreischa/Zscheckwitz eine immer größere Bedeutung. Aber nicht nur die Aufbereitung von Sachverhalten zur datenschutzrechtlichen Prüfung, sondern auch das Führen der Verarbeitungsverzeichnisse, die Überwachung von Fristen, die regelmäßige Kontrolle bestehender Auftragsverarbeitungsverträge und sonstiger datenschutzrechtlicher Dokumente auf Anpassungs- und Änderungsbedarfe sowie die erste Beratung und Sensibilisierung von Mitarbeitenden in Bezug auf den Datenschutz ist aus dem täglichen Aufgabenfeld nicht mehr hinwegzudenken.

Zur Unterstützung unserer internen Datenschutzkoordinatorin wird daher ein/e Mitarbeiter/in gesucht, die betrieblichen Datenschutz nicht als notwendiges Übel betrachtet, sondern Freude und Interesse daran hat, die unterschiedlichsten Unternehmensbereiche dabei zu unterstützen, Prozesse datenschutzgerecht umzusetzen.

Ein Arbeitstag bei uns

Im Rahmen Ihrer Tätigkeit nehmen Sie eine datenschutzrechtliche Erstbewertung von Sachverhalten vor, die an Sie aus den verschiedensten Bereichen herangetragen werden und fragen zusätzliche Informationen, die Sie zur Erstbewertung benötigen, bei den Verantwortlichen der Bereiche ab. Die regelmäßige Kontrolle und Prüfung der Verarbeitungsverzeichnisse auf erforderliche Ergänzungen/Anpassungen sowie das Führen der Verarbeitungsverzeichnisse gehört ebenso zu Ihren Aufgaben, wie die Kontrolle von Auftragsverarbeitungsverträgen und sonstigen datenschutzrechtlichen Dokumenten auf Vollständigkeit, damit diese zur Prüfung an unseren externen Datenschutzbeauftragten weitergegeben werden können. Außerdem verfügen wir über eine professionelle Datenschutzsoftware, in der alle datenschutzrechtlichen Vorgänge/Prozesse einschließlich der Verarbeitungsverzeichnisse abgebildet werden können.

Gute Gründe für einen Wechsel

Sie sind in einem kleinen Team gemeinsam mit der Datenschutzkoordinatorin und deren Sekretärin tätig. Das Arbeitsumfeld ist sehr kollegial geprägt. Ihre Einarbeitung erfolgt durch die Datenschutzkoordinatorin. Zu Beginn Ihrer Tätigkeit werden Sie in allen Bereichen hospitieren, um die Unternehmensgruppe, Ansprechpartner und Räumlichkeiten kennenzulernen, damit Sie Ihre Aufgaben ordnungsgemäß wahrnehmen können. Bei Abwesenheit der Datenschutzkoordinatorin vertreten Sie diese.

Bei entsprechender Eignung ist ggf. ein beruflicher Aufstieg zum /zur Datenschutzkoordinator/in möglich.

Weil Du uns wichtig bist...

Mitarbeiter-Restaurant

Gesunde Mahlzeiten in Arbeitsplatznähe

ÖPNV-Ticket 80 %

80 % Kostenzuschuss zum ÖPNV-Ticket ? auch in der Freizeit nutzbar

Mitarbeitende werben Mitarbeitende

Prämie sichern oder mehr Freizeit erhalten

Teamevents und Betriebsfeste

Wir organisieren regelmäßig Firmenevents wie BAVARIA-Kirmes ? für Sie und Ihre Familie, Mottopartys und Jubilar-Events.

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Vorsorgetherapien und Sportangebote

Attraktive Zusatzleistungen

betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen

Kostenfreie Parkplätze

Ausreichend kostenfreie Parkplätze in Arbeitsplatznähe, für alle Fahrzeuge und Fahrräder.

Fort- und Weiterbildungsangebote

Schulungsangebote im hauseigenen Trainings- und Simulationszentrum und bedarfsgerechte Weiterbildungen

Kita-Zuschuss

Eltern erhalten bei uns einen Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten ? einsetzbar für die Betreuungskosten bei einer Tagesmutter oder in einer Kindertageseinrichtung.

Ferienbetreuung für Kinder

Jährlich erleben unsere Junior-Bavarianer:innen gemeinsam spannende Ferien. Wir stellen abwechslungsreiche und interessante Ferienangebote zusammen, für die sie sich anmelden können.

Urlaub

Anspruch auf 28 Tage Urlaub, mit Steigerung nach Betriebszugehörigkeit

Wir freuen uns auf

  • Erstes Juristisches Staatsexamen oder Bachelor of Law (LL.B.)
  • erste Berufserfahrung auf datenschutzrechtlichem Gebiet in einem Unternehmen der Gesundheitsbranche wünschenswert
  • hohe Zuverlässigkeit und ein hohes Verantwortungsbewusstsein wird vorausgesetzt
  • ebenso wie eine absolute Verschwiegenheit über interne betriebliche Prozesse, Patienten und Mitarbeiter gegenüber Außenstehenden

Was wir jetzt noch brauchen

  • ein aussagekräftiges Anschreiben unter Angabe der Stellennummer V_NP_25_022
  • Deinen Lebenslauf
  • Deine Zeugnisse
  • sowie einen Nachweis über Deinen Berufsabschluss
Sende uns Deine Bewerbung an oder nutze bequem unser Bewerbungsformular.

Ansprechpartner:in

Personalabteilung Referat nichtmedizinisches Personal

KLINIK BAVARIA Kreischa
Saidaer Straße 1
01731 Kreischa

Medizinischen Technologen/in (MTRA/MTR) (m/w/d)

Favorit
Deutsches CyberKnife Zentrum - Deutsches Zentrum für Stereotaxie und Präzisionsbestrahlung GmbH Soest 17.01.2025

Jobbeschreibung

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Medizinischen Technologen/in (MTRA/MTR) (m/w/d) Das DEUTSCHE CYBERKNIFE ZENTRUM am Klinikum Stadt Soest behandelt seit 2010 onkologische Patientinnen und Patienten. Unser modernes Cyberknife Zentrum bietet ein kompetentes Expertenteam mit einem breiten Behandlungsspektrum. Besonderen Wert legen wir auf die einfühlsame, persönliche Betreuung unserer Patienten. Das bieten wir: Eine interessante, anspruchsvolle und qualifizierte Mitarbeit in einem hochmotivierten Team aus Ärzten, MTRs/MTRAs, Medizinphysikexperten und MFAs Leistungsgerechte Vergütung Bestrahlung ambulanter und stationärer Patienten mittels Cyberknife Durchführung von Planungs-CTs inkl. Anfertigung der notwendigen Lagerungshilfen Mitwirkung bei der Betreuung der Patienten Mitwirkung bei der Terminvergabe und Koordination der Behandlungen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Das zeichnet Sie aus: Eine abgeschlossene Berufsausbildung als staatlich geprüfte/r Medizinische/r Technologe/in Radiologie oder Medizinische Fachangestellte mit Röntgenschein Fachkunde im Strahlenschutz nach StrlSchG Engagiertes und verantwortungsbewusstes Verhalten Aufgeschlossenheit, Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit und Belastbarkeit Ein ausgeprägtes Einfühlungsvermögen und Verständnis im Umgang mit Patienten in der Strahlentherapie Idealerweise berufliche Kenntnisse in der Strahlentherapie Interesse an beruflicher Weiterentwicklung Eigenständige und qualitätsorientierte Arbeitsweise Haben wir Ihr Interesse geweckt? Fühlen Sie sich angesprochen? Dann nehmen Sie Kontakt mit uns auf: Deutsches Cyberknife Zentrum, Lt. MTRA Frau Galonske Senator-Schwartz-Ring 8, 59494 Soest - Telefon: 02921/6668720 oder 02921/6668741 oder per E-Mail an info@dzsp.de

Sozialpädagogin | Sozialpädagoge im Fachdienst Kinder- und Jugendhilfe (w/m/d)

Favorit
Landratsamt Konstanz Radolfzell am Bodensee 14.03.2025

Jobbeschreibung

Das Landratsamt Konstanz gehört mit über 1.300 Mitarbeitenden zu den größten Arbeitgebern in der Region. Unsere rund 30 Fachämter bieten vielseitige Karriereperspektiven und die Chance, den Landkreis Konstanz nachhaltig mitzugestalten.Das Amt für Kinder, Jugend und Familie engagiert sich für den Schutz und das Wohl von Kindern und Jugendlichen. Unsere sozialen und psychologischen Dienste unterstützen Familien, Kinder und Jugendliche in herausfordernden Lebenslagen mit Beratung und Hilfe. Dabei legen wir großen Wert auf lösungsorientierte Begleitung, die aktive Einbindung der Familien sowie die Zusammenarbeit mit Akteuren im Sozialraum.
Für den Fachdienst Kinder- und Jugendhilfe suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Sozialpädagoginnen und Sozialpädagogen (w/m/d) in Vollzeit oder Teilzeit.
Ihre Aufgaben bei uns:
  • Sie beraten Eltern, Kinder, Jugendliche und Familien in Fragen der Erziehung, bei familiären Problemen und in Krisensituationen.
  • Sie unterstützen Familien, indem Sie die notwendigen Hilfen zur Erziehung vermitteln, koordinieren und im Rahmen der Hilfeplanung aktiv steuern.
  • Sie stellen den Schutz von Kindern und Jugendlichen sicher und nehmen diese im Bedarfsfall in Obhut.
  • Sie arbeiten mit dem Familiengericht zusammen und bringen Ihre Expertise bei der Regelung des Sorge- und Umgangsrechts ein.
  • Sie übernehmen im regelmäßigen Turnus die Rufbereitschaft am Abend und Wochenende.

Das bringen Sie mit:
  • Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, Sozialen Arbeit oder vergleichbare Qualifikation.
  • Idealerweise Erfahrung in der Beratung, Gesprächsführung sowie Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und Familien.
  • Rechtliche Kenntnisse im Bereich der Jugendhilfe sind von Vorteil.
  • Empathie, Teamfähigkeit und ausgeprägte Kommunikationsstärke.
  • Eine selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise.
  • Sicherer Umgang mit MS Office.
  • Führerschein Klasse B und Bereitschaft, Ihr Fahrzeug dienstlich gegen Kostenerstattung zu nutzen.
  • Flexibilität für Abend- und Wochenenddienste.

Ihre Vorteile bei uns:
  • Flexibles Arbeiten: Vollzeit oder Teilzeit mit mind. 60%,Gleitzeitregelung, Homeoffice-Option, Arbeitszeitkonto für Freizeitausgleich (z.B. für ein Sabbatical).
  • Attraktiver Rahmen: Vielseitige Aufgabe in unbefristeter Position mit Bezahlung bis Entgeltgruppe S14 TVöD-SuE (3.847,03 - 5.337,97 Euro plus 180 Euro Zulage in Vollzeit).
  • Zusätzliche Leistungen: Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Erfolgsprämie, vermögenswirksame Leistungen.
  • Work-Life-Balance: Vielfältige Angebote für ein gesundes, familienfreundliches Arbeitsumfeld - von Betriebsmedizin bis Kinder-Ferienprogramm.
  • Weitere Extras: Zuschüsse und Angebote wie HANSEFIT, Jobticket, Bike-Benefits und ein Rabattprogramm für Marken und Produkte.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 16. März 2025 über unser Bewerbungsportal. Die Vorstellungsgespräche finden am 2. April 2025 virtuell statt - bitte halten Sie sich diesen Termin frei.
Wir fördern Chancengleichheit und ermutigen auch Menschen mit Migrationshintergrund, mit anerkannter Behinderung, in besonderen Lebenslagen und jeden Geschlechts sich zu bewerben.
Für Auskünfte wenden Sie sich gerne an:
Anisa Balbinot, Personalreferentin unter T. +49 7531 800-1381
Ariane Krimmel, Leiterin des Amtes für Kinder, Jugend und Familie unter T. +49 7531 800-2300

Ärztin für Weiterbildung Innere Medizin/Kardiologie (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 14.03.2025

Jobbeschreibung

Zur Erlangung des Facharztabschlusses bieten wir Ihnen im Bereich Innere Medizin/Kardiologie Weiterbildungsmöglichkeiten an.

Ein Arbeitstag bei uns

  • die Möglichkeit der Beteiligung an der konsiliarischen Betreuung von Patienten in anderen Klinikbereichen,
  • das Halten von Vorträgen im Rahmen der Weiterbildung,
  • die Möglichkeit der Teilnahme an der Lehrtätigkeit in den KLINIK BAVARIA Berufsfachschulen für Pflege und Therapie
  • ggf. selbständige Betreuung von Patienten in der kardiologischen Rehabilitation nach schwerwiegenden kardiologischen Erkrankungen (AHB)
  • eine fachübergreifende Zusammenarbeit im Ärzteteam dargestellt werden.
  • Sie erlernen ebenfalls Langzeit-RR, EKG-auswertungen, Umgang mit Kunstherzsystemem (LVAD), parenterale und enterale medikamentöse Therapie bei schwerstkranken Intensivpatienten mit kardiologischen Krankheitsbildern.
Wir freuen uns auf

  • eine in Deutschland anerkannte Approbation
  • Bereitschaft und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit im Team
Gute Gründe für einen Wechsel

  • eine Weiterbildungsermächtigung in der Inneren Medizin (Innere Basisweiterbildung, Kardiologie)
  • Anwesenheitsbereitschaftsdienste (max. 4 bis 5 pro Monat)
  • abwechslungsreiche Einsätze (auf Wunsch im Rotationsverfahren) in unserem Fachkrankenhaus und/oder der weiterführenden medizinischen Rehabilitation
  • Einarbeitungscurriculum für Ärzte und Ärztinnen in Weiterbildung
  • persönliche Supervision durch unsere erfahrenen Fachärzte
  • einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz, mitten im Grünen
  • eine gute Verkehrsanbindung

Pflegefachkraft (m/w/d) für die Tätigkeit als Dauernachtwache

Favorit
Klinikum Bayreuth GmbH Bayreuth 03.03.2025

Jobbeschreibung

Pflegefachkraft (m/w/d) für die Tätigkeit als DauernachtwacheAlle Dienste
unbefristet - zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Das Klinikum Bayreuth ist der zentrale Maximalversorger für Oberfranken
Die Klinikum Bayreuth GmbH erfüllt mit 28 Fachkliniken, 1.048 Betten und rund 3.500 Mitarbeitenden den Standard der Maximalversorgung und ist der führende Medizin-Dienstleister in Nordostoberfranken. Zudem ist die Klinikum Bayreuth GmbH mit ihren zwei Standorten in Bayreuth die überregional renommierte Anlaufstelle für Patientinnen und Patienten, die auf besonders hochwertige Versorgung Wert legen. Gemeinsam mit der Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg, dem Universitätsklinikum Erlangen und der Universität Bayreuth steht die Klinikum Bayreuth GmbH für den Medizincampus Oberfranken. Hier absolvieren Medizin-Studierende den Klinischen Teil ihres Studiums. Damit bietet die Klinikum Bayreuth GmbH weit über die Region hinaus Diagnostik, Therapie, Forschung und Lehre auf universitärem Niveau und verbindet dies mit den Bedürfnissen und Anforderungen der Bevölkerung in Oberfranken nach einer umfassenden Gesundheitsversorgung. www.klinikum-bayreuth.de

Ihr Arbeitsbereich

Uns vertrauen pro Jahr mehr als 100.000 Patientinnen und Patienten. Wir decken nahezu das gesamte medizinische und pflegerische Spektrum ab - und das auf hohem Niveau. Dabei macht die Pflege den größten Anteil an Angestellten bei der Klinikum Bayreuth GmbH aus. Die Begleitung und Unterstützung unserer Patienten und Patientinnen sind besonders wichtig - fachliche wie menschlich. Aber vor allem: Wir fühlen uns den Menschen verpflichtet.

Das sind Ihre Aufgaben

Ganzheitliche Versorgung und Betreuung unserer Patienten im Nachtdienst im Einsatz auf verschiedenen Stationen.
Sie sind an der Umsetzung und Einhaltung der vorgegebenen Qualitäts- und Pflegestandards beteiligt.
Sie übernehmen organisatorische und administrative Tätigkeiten, sowie die Pflegedokumentation in der Nacht.
Die regelmäßige Teilnahme an Fortbildungen und Schulungen zählen ebenfalls zu Ihrem Tätigkeitsfeld.

Das bringen Sie mit

Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- u. Krankenpfleger (m/w/d) oder als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d).
Sie verfügen über sehr gutes Fachwissen und arbeiten patientenorientiert
Sie sind körperlich und psychisch belastbar und haben die Bereitschaft und gesundheitliche Eignung zur überwiegenden Verrichtung von Nachtdiensten in verschiedenen Arbeitszeitmodellen.
Sie besitzen eine ausgeprägte Teamfähigkeit und Flexibilität.

Das bieten wir Ihnen

Sie übernehmen eine verantwortungsvolle und herausfordernde Aufgabe in einem Krankenhaus der Maximalversorgung mit einer der Tätigkeit angemessenen Vergütung und einer Jahressonderzahlung.
Sie können tarifvertraglich vereinbarte 30 Tage Erholungsurlaub nutzen.
Sie erhalten eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung sowie einen Arbeitgeberzuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen.
Um die Klinikum Bayreuth GmbH als Arbeitgeber kennenzulernen, können Sie gerne eine Hospitation in unserem Hause absolvieren.
Wir bieten Ihnen das unkomplizierte Fahrradleasing über Deutsche Dienstrad sowie weitere präventive Angebote aus dem Gesundheitsbereich, z. B. die kostenlose Nutzung unseres hausinternen modernen Fitnessraumes.
Sie profitieren von lokalen und überregionalen Vergünstigungen über das Corporate-Benefits-Programm.
Gerne unterstützen wir Sie bei der persönlichen Wohnraumsuche.
Zwischen Fichtelgebirge und Fränkischer Schweiz gelegen, bietet Ihnen die Festspiel- und Universitätsstadt Bayreuth vielfältige Freizeitmöglichkeiten sowie kulturelle Angebote.

Ansprechpartner

Wenden Sie sich gerne an das Sekretariat der Pflegedirektion unter der Rufnummer 0921/400-1005.

Sie haben noch Fragen?

Wenden Sie sich bitte an den
oben genannten Ansprechpartner.

Sie möchten Teil unseres Teams werden?

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Servicekräfte/Kellner (Commis de Rang) (m/w/d)

Favorit
PC Westernstadt GmbH & Co. KG Eging am See 14.03.2025

Jobbeschreibung

Werde Teil unseres dynamischen Teams als Servicekraft/Kellner (Commis de Rang) (m/w/d) im faszinierenden Pullman City. Erlebe den Spirit einer lebendigen Westernstadt und setze deine Leidenschaft für die Gastronomie in unserem Service ein. Bei uns erwarten dich spannende Aufgaben in einer einzigartigen Erlebnisgastronomie, die deinen Karriereweg bereichern wird. Zeig uns, was in dir steckt und verstärke unser Team ab sofort!

Unser Angebot:

  • Ein einzigartiges Erlebnis in der Gastronomiebranche (m/w/d)
  • Ein familiäres Betriebsklima mit rund 450 Mitarbeitern in 15 Abteilungen
  • Modern ausgestattete Restaurants mit neuesten Technologien
  • Attraktive Trinkgelder, dank zufriedener Gäste
  • Eine sichere Festanstellung über das ganze Jahr
  • Mitarbeiterrabatte

Deine Aufgaben

  • Herzliche Betreuung und Bewirtung unserer Gäste in einem unserer sechs Erlebnisrestaurants
  • Gewährleistung eines freundlichen und einzigartigen Serviceerlebnisses
  • Aufnahme von Bestellungen und Servieren von Speisen und Getränken
  • Kompetente Beratung der Gäste zur Speisen- und Getränkeauswahl
  • Sicherstellung von Sauberkeit und Ordnung im Restaurantbereich

Dein Profil:

  • Erste Erfahrung in der Gastronomie von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich
  • Freude am direkten Gästekontakt und eine ausgeprägte Serviceorientierung
  • Ein herzlicher Gastgeber mit freundlichem Auftreten
  • Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit, auch in stressigen Situationen
  • Sorgfalt und gepflegtes Erscheinungsbild
  • Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung
Klingt spannend? Dann werde Teil unseres Teams! Bewirb dich jetzt über HeyJobs.

Mitarbeiter*in (m/w/d) für Stiftungsverwaltung und Stipendienangelegenheiten (in Teilzeit)

Favorit
Hochschule für Musik und Theater München München 12.03.2025

Jobbeschreibung

Die Hochschule für Musik und Theater München (HMTM) zählt zu den bedeutendsten und vielfältigsten Ausbildungsstätten für Musik-, Tanz- und Theaterberufe in Europa und ist ein Begegnungsort in einem international geprägten Umfeld. Mehr als 1.300 Studierende lernen hier in über 100 Studiengängen mit künstlerischem, pädagogischem und wissenschaftlichem Profil. Etwa 500 international renommierte Lehrende und zahlreiche erfolgreiche Alumni tragen zur weltweiten Strahlkraft der Hochschule bei. Mit bis zu 900 Veranstaltungen jährlich bereichert die HMTM das kulturelle Leben Münchens. An der HMTM ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle in Teilzeit (50 %) unbefristet zu besetzen: Mitarbeiter*in (m/w/d) für Stiftungsverwaltung und Stipendienangelegenheiten Der Bereich Stiftungsverwaltung und Stipendienangelegenheiten unterstützt Studierende durch die Vergabe und Koordination vielfältiger Förderprogramme. Sie stellt sicher, dass finanzielle Mittel effizient genutzt werden, und betreut sowohl hochschuleigene als auch externe Stipendien und Stiftungen. Dabei besteht eine enge Zusammenarbeit mit Förder*innen, Stifter*innen und Gremien, um eine nachhaltige finanzielle Unterstützung für Studierende und Projekte der Hochschule zu gewährleisten. Sie sind insbesondere für folgende Aufgaben zuständig: Stiftungsverwaltung Betreuung sämtlicher Stiftungen (inklusive Treuhandstiftungen) der Hochschule, insbesondere: Aufstellung, Überwachung und Abschluss des Haushalts Verwaltung des Wertpapiervermögens Vorbereitung der Antragsstellung bei diversen Stiftungen hinsichtlich Zuschüsse sowie Verwaltung und Abwicklung dieser Zuschüsse Betreuung der Appartements der Stipendienstiftung Stipendienangelegenheiten Ausschreibung und Verwaltung verschiedener Stipendienprogramme (u. a. Deutschlandstipendium, Promos, Promotionsstipendium für Frauen) Beratung von Studierenden zu Fördermöglichkeiten Bearbeitung und Prüfung von Stipendienbewerbungen Organisation und Begleitung der Sitzungen der Stipendienkommission Verwaltung der Stipendienzahlungen sowie Erstellung von Verwendungsnachweisen und Statistiken Organisation des Stipendienabends in Zusammenarbeit mit dem Büro der Präsidentin Was Sie mitbringen Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Wirtschafts-, Verwaltungs- oder Kulturmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Verwaltung von Stiftungen und/oder im Finanz- und Haushaltswesen Kenntnisse im Bereich Fundraising und Drittmittelakquise Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten Sicheren Umgang mit Microsoft Office sowie relevanten Verwaltungssoftware-Lösungen Soziale Kompetenz, Teamfähigkeit und Diskretion sowie ein souveränes und professionelles Auftreten Hohe Sensibilität für ein ausgewogenes Verhältnis von Nähe und Distanz Das bieten wir Ihnen Ihr Arbeitsplatz liegt im zentralen Kunstareal der Landeshauptstadt München, geprägt von einem akademischen, künstlerischen und interhochnationalen Arbeitsumfeld. Die unbefristete Teilzeitstelle (50 %) richtet sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Die Vergütung erfolgt, bei Erfüllung aller Voraussetzungen, nach Entgeltgruppe 11 TV-L. Nähere Informationen zum Gehalt finden Sie hier. Was Sie von uns erwarten können Wir bieten die Möglichkeit zur Verwendung des Angebotes JobBike Bayern sowie vergünstigte Jobtickets für den öffentlichen Personennahverkehr. Des Weiteren profitieren Sie von den gängigen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (z. B. betriebliche Zusatzversorgung VBL), nebst vielfältigen Fortbildungsangeboten. Als Bedienstete*r der staatlichen Münchner Hochschulen steht Ihnen die Nutzung des abwechslungsreichen Angebotes der ZHS (Zentraler Hochschulsport München) zur Verfügung. Wir bieten die Nutzung der hauseigenen Kantine mit breitem Speisenangebot. Wir bieten flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. Darüber hinaus ermöglichen wir Ihnen den Besuch der abwechslungsreichen Veranstaltungen der HMTM. Wir freuen uns auf alle Bewerbungen unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer und kultureller Herkunft, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität. Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Bewerbende mit einer Schwerbehinderung werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Möchten Sie gerne Teil einer der renommiertesten Kunsthochschulen Europas werden? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Bewerbung ausschließlich über unser Onlineportal unter https://hmtm.de/stellenausschreibungen/. Bewerbungsfrist: 17.04.2025 Bei inhaltlichen Fragen wenden Sie sich bitte an den Kanzler unter kanzler@hmtm.de. Bei Rückfragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an bewerbung@hmtm.de. Wir weisen darauf hin, dass die Hochschule keine Reisekosten im Rahmen des Vorstellungsverfahrens übernehmen kann. HOCHSCHULE FÜR MUSIK UND THEATER MÜNCHEN Arcisstraße 12 80333 München www.hmtm.deBetreuung sämtlicher Stiftungen (inklusive Treuhandstiftungen) der Hochschule, insbesondere; Aufstellung, Überwachung und Abschluss des Haushalts; Vorbereitung der Antragsstellung bei diversen Stiftungen hinsichtlich Zuschüsse sowie Verwaltung;...

Sicherheitsingenieur*in

Favorit
Stadt Karlsruhe Karlsruhe 14.03.2025

Jobbeschreibung

Ihre Aufgaben In einem Team von sechs Mitarbeiter*innen nehmen Sie die Aufgaben nach § 6 Arbeitssicherheitsgesetz wahr. Sie beraten und unterstützen aktiv die für den Arbeitsschutz und die Unfallverhütung verantwortlichen Personen der Stadt Karlsruhe in allen Fragen der Arbeitssicherheit.

Ihr ProfilErfolgreich abgeschlossenes Studium als Bachelor ofEngineering/Bachelor of Science vorzugsweise derFachrichtung Sicherheitswesen/Arbeitssicherheit, einvergleichbares Studium der Ingenieurwissenschaften oder einegleichwertige QualifikationErfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft fürArbeitssicherheitTeamorientierte, engagierte und verantwortungsbewussteArbeitsweiseAusgeprägte soziale und kommunikative KompetenzErfahrung in der arbeitssicherheitstechnischen Betreuung einerKommunalverwaltung ist wünschenswert

Wir bietenEinen interessanten und verantwortungsvollen Aufgabenbereichmit gesellschaftlicher RelevanzFlexible Arbeitszeitmodelle und die individuelle Balance von Berufund PrivatlebenEinen eigenen Betriebskindergarten für Kinder von elf Monatenbis sechs JahrenEine zukunftsorientierte Personalentwicklung mit attraktivenWeiterbildungsmöglichkeitenEine betriebliche AltersversorgungEin attraktives Betriebliches GesundheitsmanagementKollegiale Zusammenarbeit im Team und ein Arbeitsklima orientiertan unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit

Sind Sie interessiert?Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis spätestens 23.02.2025gerne online auf unserem Bewerbungsportal oder senden Sie unsIhre Bewerbungsunterlagen unter Kennziffer 110.25.005 an:Stadt Karlsruhe, Personal- und Organisationsamt, 76124 Karlsruhe

Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne: Tarek Al Sharairi, LeitenderSicherheitsingenieur, Telefon 0721 133-1160.

Stadt KarlsruhePersonal- und Organisationsamt

Karlsruhe – innovativ, jung und lebendig. UNESCO-Stadt der Medienkunst, Stadt des Rechts, digitale Zukunftskommune. Führend inTechnologie und Wissenschaft – eine weltoffene Stadt mit hoher Lebensqualität und ausgezeichneter Mobilität. Attraktive Arbeitgeberin mitgroßer Jobsicherheit für nahezu 7 000 Mitarbeiter*innen. Mit vielfältigsten Berufen, immer für die Menschen in der Stadt.

Sicherheitsingenieur*inDas Personal- und Organisationsamt sucht Sie als Sicherheitsingenieur*in im Team des Arbeitssicherheitsdienstes zum nächstmöglichenZeitpunkt in Voll- oder Teilzeit (Tandem). Die Stelle bietet eine Bezahlung bis Entgeltgruppe 11 TVöD bei Vorliegen der entsprechendenQualifikation.

https://karlsruhe.bewerbung.dvvbw.de/jobs/10474/applicant/new

Expertin für Notfallmanagement in der Klinik (w/m/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 14.03.2025

Jobbeschreibung

Als eine der deutschlandweit führenden Einrichtungen für Intensivrehabiliation ist die KLINIK BAVARIA Kreischa einer von vielen starken Arbeitgebern in der Region Sächsische Schweiz-Osterzgebirge. In unserer Klinik arbeiten täglich mehr als 3.000 Personen in über 200 Berufsgruppen zusammen und tragen so stark zum Unternehmenserfolg bei. Diese berufliche Vielfalt birgt eine Vielzahl von Möglichkeiten, innovativen Ideen und der Gestaltung unbekannter und neuer Wege in sich.

Ein Arbeitstag bei uns

  • entsprechend den in § 6 ASiG und DGUV V 2 festgelegten Anforderungen
  • Überwachung der Einhaltung arbeitssicherheitsrelevanter Vorschriften
  • Beratung der Beschäftigten zu Fragen des Arbeits- und Gesundheitsschutzes
  • Begehungen von Arbeitsstätten
  • Untersuchung von Arbeitsunfällen
  • Begleitung von Schulungen
Wir freuen uns auf

  • ein erfolgreich abgeschlossenes Hoch- oder Fachschulstudium in einem naturwissenschaftlichen oder technischem Studiengang (Sicherheitsmanagement oder Ingenieurwissenschaften) oder ein Abschluss Fachkraft für Arbeitssicherheit
  • eigenverantwortliches, selbstständiges und strukturiertes Arbeiten
  • ein hohes Maß an Teamfähigkeit, Flexibilität und Einsatzbereitschaft
  • freundliches Auftreten und gute Kommunikationsfähigkeit
  • gute Kenntnisse der einschlägigen Rechtsvorschriften und Bestimmungen
Gute Gründe für einen Wechsel

  • unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit mit familienfreundlichen Arbeitszeitmodellen
  • einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz, mitten im Grünen
  • eine gute Verkehrsanbindung
  • fundierte Einarbeitung durch Vorgesetzte und Kolleg:innen
  • familiäre Arbeitsatmosphäre in einem generationsoffenen und kollegialen Team

Ingenieur* Site Reliability (m/w/d)

Favorit
DFS Deutsche Flugsicherung GmbH Langen in Hessen 03.03.2025

Jobbeschreibung

Safety first - und sehr viel mehr.Das ist unsere bekannteste Aufgabe: Die sichere und punktgenaue Organisation des Flugverkehrs in Deutschland. Erfahrene, exzellent ausgebildete Fluglotsinnen und -lotsen sind dafür verantwortlich. Als Arbeitgeber sind wir jedoch noch breiter aufgestellt - das unterstreicht schon die Zahl von über 5.600 Mitarbeitenden. In unserer Zentrale, den Niederlassungen und an den Tower-Standorten bieten wir Einsteigenden und Profis aus vielen Bereichen attraktive Berufsperspektiven. Mit Menschen, die ihren Job lieben, und in einem Umfeld, das gefühlt familiären Charakter hat. Startbereit?
Langen bei Frankfurt ist Unternehmenszentrale und Center-Niederlassung. Hier wird die Gegenwart und Zukunft des Konzerns entwickelt. Mit rund 2500 Mitarbeitenden, in den Bereichen Management, IT, Technik sowie Aus- und Weiterbildung - erfrischend gelegen inmitten eines großen, grünen Campus.
Die Sicherheit im deutschen Luftverkehr hängt maßgeblich von einwandfrei funktionierender Technik ab. Deshalb haben die Verlässlichkeit und die beständige Verfügbarkeit unserer Systeme, Kommunikationseinrichtungen und Übertragungswege höchste Priorität. Für unseren Standort in Langen (nahe Frankfurt am Main) suchen wir Sie!
Geben Sie Ihrer Zukunft die passende Flughöhe. Mit viel Gestaltungsspielraum in einem Unternehmen, das als Flugsicherung Maßstäbe setzen will: persönlich, technisch, nachhaltig.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
*Geschlecht (w/m/d) egal, hauptsache luftfahrtbegeistert
Ingenieur* Site Reliability

Ihre Aufgaben
Als Ingenieur* Site Reliability werden Sie Teil eines hochmotivierten standortübergreifenden Teams aus Informatikern* und Ingenieuren*, gestalten mit Ihrem Wissen den zukunftsgerichteten Wandel der DFS und bringen Sich mit Ihrem Know-How in die Weiterentwicklung und den Betrieb unserer Data Center Plattformen und Cloud-Services ein.

Verantworten von komplexen Servicearchitekturen, deren Design, Anforderungen und Dokumentation und Lifecycle
Eigenverantwortliche Erarbeitung und Durchführung von komplexen Änderungen an Designs und Servicearchitekturen
Aufbau, Entwicklung, Automatisierung und Betrieb der Plattformen und Services
Beratung der Nutzer hinsichtlich der Nutzung der Services und Entwicklung ihrer Applikationen

Das zeichnet Sie aus
Abgeschlossenes Informatikstudium (oder ein vergleichbares)
Expertenwissen in der Administration von Linux- oder Windows-Betriebssystemen
Sicher im Umgang mit gängigen Automatisierungswerkzeugen (z.B. Ansible)
Erfahrung im Betrieb einer Data Center Plattform oder einzelnen Cloud Services (z.B. Proxy, DNS, VPN, IAM, Monitoring, Microsoft Services, Backup Tools)
Knowhow in einer gängigen Programmiersprache (z.B. Python) und dem Aufbau von CI/CD-Pipelines
Erfahrung in Container-, Orchestrierungs- und Cloudlösungen (z.B. Kubernetes)
Bereitschaft für Herausforderungen und Übernahme von Verantwortung für kritische Infrastruktur
Verhandlungssicheres Deutsch und gute Englischkenntnisse
Medizinische Tauglichkeit, Bereitschaft zur Rufbereitschaft und Besitz eines Führerscheins Klasse B
Erweiterte Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG) nötig

Unsere Benefits
32 Tage bezahlte Freistellung (u.a. Urlaub) pro Jahr, zusätzlich Heiligabend und Silvester frei
Attraktive Gehaltstruktur / Tarifbasierte Bezahlung inkl. betrieblicher Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten bei einer 38,5 Stunden-Woche
Sichere Karriereperspektive
Vielfältiges Freizeit- und Sportangebot am Campus Langen
Zugang zu vergünstigten Touristik-Portalen

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Kontakt
Ihre Fragen zur Bewerbung beantworten wir sehr gerne. Melden Sie sich hierzu und für weitere Infos bei Frau Sandra Bulla. Weitere Informationen finden Sie hier: www.dfs.de

Persönlicher Ansprechpartner (m/w/d) SGB II Erwachsene (Ü25)

Favorit
Stadt Regensburg Regensburg 27.02.2025

Jobbeschreibung

Persönlicher Ansprechpartner (m/w/d) SGB II Erwachsene (Ü25) Wir setzen auf dieser Website Cookies ein. Es handelt sich bei den verwendeten Cookies um sogenannte "technisch notwendige Cookies", welche keine aktive Einwilligung des Benutzers erfordern. Weitere Informationen finden Sie in unserer Datenschutzerklärung. > zurück zur Übersicht Persönliche /-r Ansprechpartner /-in (m/w/d) SGB II Erwachsene (Ü25) Stellen-Nr. JC-02:3165 Datum: 27.02.2025 Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Jobcenter eine persönliche Ansprechpartnerin/einen persönlichen Ansprechpartner (m/w/d) im Bereich SGB II für die Zielgruppe Erwachsener (Ü25). Stellenausweisung: EG 9c TVöD, BesGr. A 9/ A 10 (A 11*) BayBesG Befristung: unbefristet Arbeitszeit: Teilzeit mit 32,5 Wochenstunden Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte? Beratung und Vermittlung von Erwachsenen im Bürgergeldbezug mit dem übergeordneten Ziel der Integration in den Arbeitsmarkt und nach dem Prinzip Fördern und Fordern Erstellung von Potenzialanalysen auf Basis eines Stärken-, Schwächenprofils Erarbeitung von Integrationszielen und -strategien gemeinsam mit den Kundinnen und Kunden; gemeinsame Erarbeitung von Kooperationsplänen Umsetzung und Nachhaltung des Integrationsprozesses Aktive Vermittlung von Kundinnen und Kunden in den Arbeits- und Ausbildungsmarkt incl. Nachbetreuung Beratung von Kundinnen und Kunden sowie von Arbeitgebern zu Fragen der Arbeitsförderung Aktive Nutzung arbeitsmarktpolitischer Förderinstrumente, Entscheidung über erforderliche Eingliederungsleistungen nach dem SGB II auch in Verbindung mit dem SGB III; rechtliche und verfahrenstechnische Abwicklung aller Entscheidungen Betreuung von Aktivierungs-, Weiterbildungsmaßnahmen sowie Arbeitsgelegenheiten in Zusammenarbeit mit Trägern Aktive Netzwerkarbeit in Form von Pflege und Ausbau regionaler und arbeitsmarktbezogener Netzwerke, Aufbau und Pflege von Kontakten zu Betrieben mit dem Ziel Arbeitsstellenakquise und Arbeitsvermittlung sowie Koordinierungs-, Verfahrens- und Fallbesprechungen mit Netzwerkpartnern im individuellen Kundenkontext Eine Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten. Worauf kommt es uns an? Bewerbungsvoraussetzungen: Befähigung für die dritte Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst, oder Erfolgreich abgeschlossener Angestellten- bzw. Beschäftigtenlehrgang II (AL II oder BL II) oder Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom (FH) oder Bachelor), das die Wahrnehmung der oben genannten Anforderungen gewährleistet (z. B. Sozialpädagogik bzw. Soziale Arbeit, Erziehungswissenschaft, Betriebswirtschaftslehre) mit Berufserfahrung in der beruflichen Integrationsarbeit bzw. in der Arbeitsvermittlung oder Gleichwertige Fähigkeiten und der Tätigkeit entsprechende langjährige berufliche Erfahrungen Zudem erwarten wir: Berufserfahrung in der beruflichen Integrationsarbeit bzw. in der Arbeitsvermittlung ist wünschenswert Gutes Fachwissen in den Bereichen der Sozialgesetzgebung Hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit und Beratungskompetenz Ausgeprägte Kundenorientierung Ganzheitliches Denken und Handeln Eigenständige Problemanalyse und Problemlösung in der Fallarbeit Selbstorganisation und eigenverantwortliche Arbeitsplanung Teamfähigkeit Flexibilität Belastbarkeit Engagement Fahrerlaubnis der Klasse B Was bieten wir Ihnen? Regensburg ist mit etwa 177.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.400 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten. Auf das können Sie sich konkret freuen: (*) bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen und persönlichen Voraussetzungen ist im Beamtenbereich entsprechend den aktuell gültigen Regelungen der Stadt Regensburg eine Beförderung bis zur Besoldungsgruppe A 11 BayBesG möglich Flexible Arbeitszeiten mit persönlichen Gestaltungspielräumen, wie z. B. Gleitzeit und Möglichkeiten zu Homeoffice Umfangreiche Einarbeitung Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem vertrauensvollen Umfeld und einem kollegialen Team mit Fortbildungsmöglichkeiten Verkehrsgünstig erreichbarer Arbeitsplatz mit kostenlosen Parkplätzen und guter öffentlicher Verkehrsanbindung Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt/Leistungsprämie nach den Vorgaben des TVöD/BayBesG und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte Weitere Tarifleistungen wie Urlaub, Zuschläge etc. nach den Grundsätzen des TVöD Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung Zuschuss zum RVV-Jobticket oder Deutschlandticket Job Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung. Kontakt und Informationen: Für inhaltliche Fragen steht Ihnen der Leiter des Bereichs Markt und Integration, Herr Manfred Kiendl, Tel. (0941) 64090 200, gerne zur Verfügung. Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung. Auf unserer Karriereseite können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. JC-02:3165 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen. Ende der Bewerbungsfrist ist der 24.03.2025. Hinweise zum Datenschutz finden Sie hier. Zurück zu den Stellenangeboten Stelle teilen:Beratung und Vermittlung von Erwachsenen im Bürgergeldbezug mit dem übergeordneten Ziel der Integration in den Arbeitsmarkt und nach dem Prinzip Fördern und Fordern; Erstellung von Potenzialanalysen auf Basis eines Stärken-, Schwächenprofils;...

Mitarbeiter (m/w/d) für die Nachmittagsbetreuung am Gymnasium Schramberg

Favorit
Große Kreisstadt Schramberg Schramberg 14.03.2025

Jobbeschreibung

Das außerunterrichtliche Betreuungsangebot wird als integraler Bestandteil des Schulangebots verstanden. Dies setzt pädagogische Qualitäten des Betreuungsangebots voraus.

Ihre Aufgaben bei uns

  • pädagogische Betreuung und Beaufsichtigung der Schülerinnen und Schüler nach dem Unterricht am Vormittag im Rahmen einer flexiblen Nachmittagsbetreuung von Montag bis Donnerstag, jeweils von 12.30 Uhr bis 15.30 Uhr zzgl. Vorbereitungszeit
  • Unterstützung bei der Erledigung der Hausaufgaben und der Vorbereitung auf Klassenarbeiten
  • Förderung der Persönlichkeitsentwicklung der Schülerinnen und Schüler, insbesondere der sozialen Fähigkeiten
  • eigenverantwortliche Gestaltung des Betreuungsangebots
Das wünschen wir uns von Ihnen

  • Erfahrungen im Umgang mit Schülerinnen und Schülern (idealerweise durch eine pädagogische Ausbildung oder berufliche Erfahrung)
  • organisatorische Fähigkeiten
  • idealerweise sind Sie bereits mit der Arbeit, den Strukturen und der Bildungsarbeit des Gymnasiums Schramberg vertraut
  • soziale und fachliche Kompetenzen wie Eigeninitiative und -motivation, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Freude an der Arbeit mit Schülerinnen und Schülern
  • Kenntnisse im Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen
Wir bieten Ihnen

  • eine interessante und abwechslungsreiche Teilzeitbeschäftigung
  • die Schulferien sind komplett frei
  • die Einstellung erfolgt zunächst befristet, eine Verlängerung oder unbefristete Übernahme ist nicht ausgeschlossen
  • Betriebliche Altersversorgung
  • Angebote zur Gesundheitsförderung und betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Zuschuss zur Nutzung des öffentlichen Nahverkehrs / Deutschland-Jobticket
  • Fahrradleasing
Gehalt

Vergütung bis Entgeltgruppe S 4 nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-SuE).

Koordinatorin für Arbeitssicherheit im Krankenhaus (w/m/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 14.03.2025

Jobbeschreibung

Als eine der deutschlandweit führenden Einrichtungen für Intensivrehabiliation ist die KLINIK BAVARIA Kreischa einer von vielen starken Arbeitgebern in der Region Sächsische Schweiz-Osterzgebirge. In unserer Klinik arbeiten täglich mehr als 3.000 Personen in über 200 Berufsgruppen zusammen und tragen so stark zum Unternehmenserfolg bei. Diese berufliche Vielfalt birgt eine Vielzahl von Möglichkeiten, innovativen Ideen und der Gestaltung unbekannter und neuer Wege in sich.

Ein Arbeitstag bei uns

  • entsprechend den in § 6 ASiG und DGUV V 2 festgelegten Anforderungen
  • Überwachung der Einhaltung arbeitssicherheitsrelevanter Vorschriften
  • Beratung der Beschäftigten zu Fragen des Arbeits- und Gesundheitsschutzes
  • Begehungen von Arbeitsstätten
  • Untersuchung von Arbeitsunfällen
  • Begleitung von Schulungen
Wir freuen uns auf

  • ein erfolgreich abgeschlossenes Hoch- oder Fachschulstudium in einem naturwissenschaftlichen oder technischem Studiengang (Sicherheitsmanagement oder Ingenieurwissenschaften) oder ein Abschluss Fachkraft für Arbeitssicherheit
  • eigenverantwortliches, selbstständiges und strukturiertes Arbeiten
  • ein hohes Maß an Teamfähigkeit, Flexibilität und Einsatzbereitschaft
  • freundliches Auftreten und gute Kommunikationsfähigkeit
  • gute Kenntnisse der einschlägigen Rechtsvorschriften und Bestimmungen
Gute Gründe für einen Wechsel

  • unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit mit familienfreundlichen Arbeitszeitmodellen
  • einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz, mitten im Grünen
  • eine gute Verkehrsanbindung
  • fundierte Einarbeitung durch Vorgesetzte und Kolleg:innen
  • familiäre Arbeitsatmosphäre in einem generationsoffenen und kollegialen Team

Kfz-Mechatroniker als Straßenwachtfahrer (w|m|d)

Favorit
ADAC e.V. Duisburg 03.03.2025

Jobbeschreibung

Vollzeit Sonstige Kraftfahrzeugmechaniker/in
  • Fachliche Voraussetzungen: Du bringst eine abgeschlossene Ausbildung als Kfz-Mechatroniker, Kfz-Mechaniker oder Kfz-Elektriker (w/m/d) mit und bist bereit, deine Fähigkeiten einzusetzen und weiterzuentwickeln.
  • Mobilität: Eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B (oder alte Klasse 3) ist erforderlich, damit du sicher und zuverlässig zu unseren Einsätzen gelangst.
  • Serviceorientierung: Unsere Mitglieder schätzen eine eigenständige und verlässliche Arbeitsweise sowie ein freundliches und professionelles Auftreten.
  • Lernbereitschaft: Mit deiner kreativen Denkweise und Offenheit für neue Herausforderungen meisterst du jedes technische Problem. Du schätzt die Arbeit mit modernen IT-Systemen und lernst gerne dazu - das sorgt dafür, dass dir in deinem Job nie langweilig wird.
Teilzeit Realschulstraße 8, 47051 Duisburg (GPS: 6.760, 51.42) Professionelle Unterstützung leisten: Mit deinem Kfz-Know-how bietest du unseren Mitgliedern am Pannenort stets zuverlässige und professionelle Hilfe. Durch eine umfassende Einarbeitung und die Unterstützung erfahrener Kolleginnen und Kollegen stellen wir sicher, dass du bei uns erfolgreich starten kannst.Technische Probleme lösen: Du diagnostizierst und behebst technische Defekte an Kraftfahrzeugen und Fahrrädern, um sie wieder fahrtüchtig zu machen. Außerdem gibst du den Verkehrsteilnehmern kompetente Auskünfte und informierst über mögliche Folgemaßnahmen.
Koordination und Zusammenarbeit: In enger Abstimmung mit unserer Disposition und externen Partnern sorgst du dafür, dass der Ablauf der Pannenhilfe reibungslos funktioniert.
Mitglieder betreuen und gewinnen: Du bist der erste Ansprechpartner für unsere Mitglieder vor Ort, berätst zu ihrer Mitgliedschaft, informierst über zusätzliche Leistungen und gewinnst als Repräsentant des ADAC neue Mitglieder. handwerkliche Ausbildung Öffentlicher Dienst, Verbände Nordrhein-Westfalen Kraftfahrzeugmechatroniker/in - Personenkraftwagentechnik Fachkraft
  • Professionelle Unterstützung leisten: Mit deinem Kfz-Know-how bietest du unseren Mitgliedern am Pannenort stets zuverlässige und professionelle Hilfe. Durch eine umfassende Einarbeitung und die Unterstützung erfahrener Kolleginnen und Kollegen stellen wir sicher, dass du bei uns erfolgreich starten kannst.
  • Technische Probleme lösen: Du diagnostizierst und behebst technische Defekte an Kraftfahrzeugen und Fahrrädern, um sie wieder fahrtüchtig zu machen. Außerdem gibst du den Verkehrsteilnehmern kompetente Auskünfte und informierst über mögliche Folgemaßnahmen.
  • Koordination und Zusammenarbeit: In enger Abstimmung mit unserer Disposition und externen Partnern sorgst du dafür, dass der Ablauf der Pannenhilfe reibungslos funktioniert.
  • Mitglieder betreuen und gewinnen: Du bist der erste Ansprechpartner für unsere Mitglieder vor Ort, berätst zu ihrer Mitgliedschaft, informierst über zusätzliche Leistungen und gewinnst als Repräsentant des ADAC neue Mitglieder.
Fachliche Voraussetzungen: Du bringst eine abgeschlossene Ausbildung als Kfz-Mechatroniker, Kfz-Mechaniker oder Kfz-Elektriker (w/m/d) mit und bist bereit, deine Fähigkeiten einzusetzen und weiterzuentwickeln.
Mobilität: Eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B (oder alte Klasse 3) ist erforderlich, damit du sicher und zuverlässig zu unseren Einsätzen gelangst.
Serviceorientierung: Unsere Mitglieder schätzen eine eigenständige und verlässliche Arbeitsweise sowie ein freundliches und professionelles Auftreten.
Lernbereitschaft: Mit deiner kreativen Denkweise und Offenheit für neue Herausforderungen meisterst du jedes technische Problem. Du schätzt die Arbeit mit modernen IT-Systemen und lernst gerne dazu - das sorgt dafür, dass dir in deinem Job nie langweilig wird. Flexibilität: Schicht- und Wochenendarbeit sind Bestandteil des Jobs, doch genau das ermöglicht dir eine besondere Flexibilität. Erlebe die Vorzüge unserer flexiblen Arbeitszeitmodelle, die dir nicht nur mehr Zeit für Familie und Freizeit bieten, sondern auch individuelle Optionen wie Teilzeitarbeit.
Arbeitszeit & Vergütung: Sinkende Wochenarbeitszeit, überdurchschnittliches Gehalt und attraktive Zuschläge bis zu 100 %.
Urlaubs- & Weihnachtsgeld: Freu dich auf Urlaubs- und Weihnachtsgeld in Höhe von jeweils einem halben Monatsgehalt.
Urlaub & Freizeit: Genieße 30 Tage Urlaub und weitere freie Tage bei besonderen Anlässen.
BAV & VWL: Betriebliche Altersvorsorge & vermögenswirksame Leistungen helfen dir, entspannt in die Zukunft zu blicken.
Kurzer Arbeitsweg: Dein Dienst startet meist vor der Haustür, die Garagenmiete für dein Fahrzeug übernehmen wir.
Bike-Leasing: Kostengünstiges Bike-Leasing für dich und deine Familie, komplett privat nutzbar.
Findet NeMi: Überzeuge Freunde vom ADAC und erhalte 2.000 Euro nach erfolgreicher Vermittlung.
Deutschland-Ticket: Deutschland-Ticket mit ADAC-Zuschuss - günstig unterwegs zur Arbeit und in deiner Freizeit.
Anerkennung: Hilf Menschen in Not und erfahre echte Wertschätzung für deinen Einsatz.
Das ist nur eine Auswahl der Vorteile, die wir dir als Straßenwachtfahrer beim ADAC bieten. Die komplette Übersicht und weitere Informationen findest du auf dem ADAC Karriereportal. Sonstige Dienstleistungen Deutschland Fahrzeugbau Handwerk, gewerbl.-techn. Berufe Installation, Wartung, Montage Der ADAC ist immer in Bewegung und da, um zu helfen - dabei decken wir die unterschiedlichsten Bereiche ab, wie z.B.: Versicherungen, Reisen und medizinische Unterstützung, rechtliche Beratung, Digitalisierung, klassische Pannenhilfe oder die Luftrettung. Wir sind da.Nehmen Sie eine besondere Position ein! Als Repräsentant des größten Automobilclubs Europas steigen Sie in Ihr Fahrzeug und genießen Sie die Vorteile einer mobilen Werkstatt, die technisch stets auf dem neuesten Stand ist. Wir legen Wert auf Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Mechanik, Mechatronik, Fahrzeugtechnik Angestellter o. Leitungsfunktion Kraftfahrzeugmechatroniker/in - Nutzfahrzeugtechnik Duisburg Ingenieurwesen Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Onlinebewerbung unter Angabe der Kennziffer 14386.Bei Fragen hilft Dir das Team des Bewerbermanagements unter der Nummer 089 7676 4111 gerne weiter. 55000EUR;Fahrzeugsysteme-Mechatronik; Mechanik; Mechatronik; Nutzfahrzeugtechnik; Kfz-Mechatroniker als Straßenwachtfahrer (w|m|d) Handwerk, Dienstleistung, Fertigung Technische Berufe, Ingenieurwesen Berufsausbildung Erste (1-2 J.) Langjährige (> 7 J.) Deutsch technische Ausbildung Transport, Logistik, Verkehr
  • Flexibilität: Schicht- und Wochenendarbeit sind Bestandteil des Jobs, doch genau das ermöglicht dir eine besondere Flexibilität. Erlebe die Vorzüge unserer flexiblen Arbeitszeitmodelle, die dir nicht nur mehr Zeit für Familie und Freizeit bieten, sondern auch individuelle Optionen wie Teilzeitarbeit.
  • Arbeitszeit & Vergütung: Sinkende Wochenarbeitszeit, überdurchschnittliches Gehalt und attraktive Zuschläge bis zu 100 %.
  • Urlaubs- & Weihnachtsgeld: Freu dich auf Urlaubs- und Weihnachtsgeld in Höhe von jeweils einem halben Monatsgehalt.
  • Urlaub & Freizeit: Genieße 30 Tage Urlaub und weitere freie Tage bei besonderen Anlässen.
  • BAV & VWL: Betriebliche Altersvorsorge & vermögenswirksame Leistungen helfen dir, entspannt in die Zukunft zu blicken.
  • Kurzer Arbeitsweg: Dein Dienst startet meist vor der Haustür, die Garagenmiete für dein Fahrzeug übernehmen wir.
  • Bike-Leasing: Kostengünstiges Bike-Leasing für dich und deine Familie, komplett privat nutzbar.
  • Findet NeMi: Überzeuge Freunde vom ADAC und erhalte 2.000 Euro nach erfolgreicher Vermittlung.
  • Deutschland-Ticket: Deutschland-Ticket mit ADAC-Zuschuss - günstig unterwegs zur Arbeit und in deiner Freizeit.
  • Anerkennung: Hilf Menschen in Not und erfahre echte Wertschätzung für deinen Einsatz.
  • Das ist nur eine Auswahl der Vorteile, die wir dir als Straßenwachtfahrer beim ADAC bieten. Die komplette Übersicht und weitere Informationen findest du auf dem ADAC Karriereportal.
Techn. Support, Kundenservice Berufseinstieg (< 1 J.) Gruppenspezifisch Handwerk, Fertigung, Inbetriebnahme Mehrjährige (3-7 J.) Einstiegsposition (keine Berufserfahrung) Fertigung, Inbetriebn., Qualitätsw.

Controller (m/w/d) in der Wohnungswirtschaft

Favorit
Gewobau Rüsselsheim mbH Rüsselsheim 27.01.2025

Jobbeschreibung

Bewerben Sie sich zur Unterstützung unserer betriebswirtschaftlichen Abteilung als Controller (m/w/d) in der Wohnungswirtschaft in Vollzeit und unbefristet Wir sind mit rund 6.500 Wohnungen der größte Wohn-Dienstleister in der Stadt Rüsselsheim am Main im Herzen des Rhein-Main-Gebietes. Als kommunales Wohnungsunternehmen fühlen wir uns insbesondere unserer sozialen Verantwortung der Stadt und ihren Bürgerinnen und Bürgern gegenüber verpflichtet. Durch stete Modernisierungs- und qualitativ hochwertige Neubauvorhaben schaffen wir bezahlbare und ansprechende Wohnungen für alle Bevölkerungsgruppen mit vielfältigen Wohnkonzepten. Auch das Wohl unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ist uns sehr wichtig. Werden Sie Teil unseres Teams und helfen Sie mit, unsere ambitionierten Ziele zu erreichen. Ihre Aufgaben: Sie überwachen und steuern unseren Immobilienbestand nach ausgewählten Kennziffern des Portfoliomanagements und erarbeiten Entscheidungs-vorlagen für die Geschäftsführung. Sie erstellen das monatliche interne Berichtswesen. Kennzahlenanalyse, Budgetauswertung, Soll-Ist-Vergleich und Liquiditätsvorschau sind dabei Ihre Instrumente. Dafür nutzen Sie die Software avestrategy. Im Risikomanagement ermitteln Sie halbjährlich die größten Risiken des Geschäfts als Basis für die Einleitung notwendiger Gegenmaßnahmen. Ihre Mitarbeit zählt beim Erstellen des Quartalsberichts für den Aufsichtsrat, beim Beteiligungscontrolling sowie beim Aufstellen des Wirtschaftsplans. Sie sind verantwortlich für die Halbjahresberichterstattung inklusive Schuldenstatistik und prüfen die Beteiligungsberichte. Die Bearbeitung von Betriebsvergleichen und sonstiger externer Statistiken fällt ebenfalls in Ihren Zuständigkeitsbereich. Bei Bedarf stellen Sie Abfragen an die Fachbereiche für interne Auswertungen. Sie bringen dafür mit: Ein Studium der Betriebswirtschaftslehre oder einen vergleichbaren Studienabschluss, alternativ eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation, gerne auch als Immobilienfachwirt/in mit entsprechender Berufserfahrung idealerweise sehr gute Kenntnisse im strategischen Controlling mit Bezug auf die Immobilienwirtschaft Hervorragende Kenntnisse in Excel und PowerPoint Affinität für Zahlen und ein hohes analytisches Denkvermögen Große Lernbereitschaft, verbunden mit einem hohen Maß an Eigenorganisation und kommunikativer Kompetenz Wir suchen eine verlässliche Persönlichkeit, die selbstständig arbeitet und fähig ist, unternehmerisch zu denken. Sie verfügen über eine ausgeprägte Problemlösungskompetenz, haben Innovationskraft und verbinden diese mit einem sicheren und freundlichen Auftreten. Darüber hinaus arbeiten Sie gern im Team. Unser Angebot Wir bieten eine faire Bezahlung nach TVöD. Ihr Bruttolohn ist abhängig von der Berufserfahrung und liegt bei einer 39-Stunden-Woche zwischen 53.000,00 bis 69.000,00 EUR brutto pro Jahr. Tätigkeit Eine Tätigkeit mit abwechslungsreichen Aufgaben im Rahmen eines unbefristeten Vollzeitvertrages mit 39 Wochenstunden. Flexible Arbeitszeiten Familienfreundliche Arbeitszeiten im Rahmen der Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. Fortbildung Wir bieten umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten und fördern und fordern alle Mitarbeitenden im Rahmen der Personalentwicklung. Jobticket Ein sehr günstiges, umweltfreundliches Jobticket, welches Sie für alle öffentlichen Verkehrsmittel in ganz Hessen beruflich und privat nutzen können. Fahrradleasing Fahrradleasing, finanziert durch Entgeltumwandlung. Das Fahrrad kann dienstlich und privat genutzt werden. Gesundheitsmaßnahmen Ein breites Angebot an Gesundheitsmaßnahmen inkl. Wasser, Kaffee und Obst am Arbeitsplatz. Betriebliche Altersvorsorge Wir bieten eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Krankenversicherung und Altersvorsorge, eine private Unfallversicherung sowie auf Wunsch, die Absicherung der Berufsunfähigkeit. Mitarbeiterevents Betriebsausflug und Weihnachtsfeier sind jährliche Highlights neben vielen weiterenMitarbeiterevents unterhalb des Jahres. Auf unserer Website www.gewobau-online.de finden Sie weiterführende Informationen und unsere Karrierefilme. Informieren Sie sich hier über unseren kununu Score. Interessiert? Finden Sie hier Ihren starken Abeitgeber und bewerben Sie sich - unkompliziert und schnell! Personal & Recht ¦ Frau Meike Fürmann ¦ Marktstraße 40 / Bahnhofsplatz ¦ 65428 Rüsselsheim am Main

Bundesfreiwilligendienstleistende/n (m/w/d) ab September 2025

Favorit
Klinikum Landkreis Tuttlingen Tuttlingen 14.03.2025

Jobbeschreibung

Sich selbst persönlich und sozial weiterentwickeln und das vielseitige Tun im Krankenhaus kennenlernen – als Bufdi am Klinikum Landkreis Tuttlingen ist das möglich. Sowohl im Pflegebereich auf allen Stationen des Klinikums als auch in den Funktionsbereichen bietet das Klinikum Landkreis Tuttlingen Bufdi-Stellen an.Junge Menschen, die ihre persönliche Neigungen und Eignungen in der Praxis überprüfen möchten, die Abläufe im Krankenhaus kennenlernen möchten und den verantwortungsvollen Umgang mit Menschen lernen möchten, sind hier genau richtig.
In der Regel dauert der freiwillige Dienst ein Jahr.
Die so genannten Bufdis bieten unseren Patientinnen und Patienten eine wertvolle Unterstützung und entlasten die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des Klinikums in vielen Bereichen.Einsatzorte

Wir bieten in den folgenden Bereichen interessante Einsatzmöglichkeiten an:
  • Pflege
  • Intensivstation
  • OP und Anästhesie
  • Endoskopie und Herzkatheterlabor
  • ZNA
  • Empfang
  • Transportdienst
  • Verwaltung
  • Kindertagesstätte
Vergütung

  • Die monatliche Bruttovergütung setzt sich wie folgt zusammen:
330 Euro Taschengeld + 270 Euro Verpflegung/Unterkunft/FahrtkostenWas wir bieten

  • Kennenlernen verschiedener Berufe im Klinikum, z.B. Unterstützung bei pflegerischen Tätigkeiten sowie Einblicke in die Diagnostik
  • Abwechslungsreiche Tätigkeiten
  • Interne Fort – und Weiterbildungen
  • Teilnahme an betrieblichen Veranstaltungen wie z.B. Sommerfest, Betriebsausflug
Erkennst Du dich wieder?

Gerne erörtern wir mit Dir in einem persönlichen Gespräch eine gemeinsame Perspektive und verschiedene Einsatzmöglichkeiten. Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt.Hast Du noch Fragen?

Ausbildungszentrum
Tel.: 07461/97-1710
ausbildungszentrum@klinikum-tut.de

Verantwortlicher Pflegeleiter (m/w/d) – Stellvertretung Neurologie im Krankenhaus

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 14.03.2025

Jobbeschreibung

Sind Sie auf der Suche nach einer verantwortungsvollen Position? Als stellvertretende Pflegedienstleitung in unserer Kinderklinik haben Sie durch Ihre Funktion die Möglichkeit, einen bedeutenden Beitrag zur Gesundheit und zum Wohlbefinden unserer kleinen und großen Patienten zu leisten. Sie haben eine Schlüsselrolle im Rahmen der interdisziplinären Zusammenarbeit von engagierten Pflegekräften, Ärzten und dem therapeutischen Team in der Behandlung der Patienten. Sie werden nicht nur für die Organisation und Koordination von Pflegeprozessen verantwortlich sein, sondern auch aktiv an der Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements mitwirken.

Ihre Expertise und Ihr Engagement sind entscheidend für die Zusammenarbeit mit den Stationsleitungen und deren multiprofessionellen, hochmotivierten Teams. Wenn Sie an einer Leitungsfunktion interessiert sind und gleichzeitig Empathie und Verständnis für die Bedürfnisse von Kindern und deren Angehörigen mitbringen, sind Sie bei uns richtig und wir freuen uns Sie kennenzulernen.

Ein Arbeitstag bei uns

  • Übernahme organisatorischer und verwaltender Aufgaben im Bereich Pflege
  • Verantwortung für das Personalmanagement und die Personalführung
  • Erstellung und Kontrolle von Dienst- und Urlaubsplänen zur Sicherstellung einer optimalen Personaleinsatzplanung
  • Pflegeplanung und Dokumentation gemäß den aktuellen Standards
  • Entwicklung und Umsetzung innovativer Pflegekonzepte
  • Sicherstellung des Qualitätsmanagements und Einhaltung von Pflegestandards
  • Durchführung betriebswirtschaftlicher Aufgaben zur Unterstützung der Klinikziele
  • Führen von Mitarbeiter- und Bewerbungsgesprächen zur Teamentwicklung
  • Erstellung von Fortbildungsplänen zur kontinuierlichen Weiterbildung des Pflegepersonals
  • enge Zusammenarbeit Ärzte, Therapieleitung, Angehörigen und Patienten
Wir freuen uns auf

  • Staatlich geprüfter Berufsabschluss: Sie verfügen über einen anerkannten Berufsabschluss als Pflegefachkraft im Bereich der Kranken- oder Kinderkrankenpflege.
  • Fachweiterbildung: Idealerweise haben Sie eine Fachweiterbildung in Leitungsaufgaben in Gesundheitseinrichtungen oder eine Fachweiterbildung zur Pflegedienstleitung absolviert.
  • Studium: Ein gleichwertiges Studium im Bereich Gesundheitsmanagement ist wünschenswert und wird als zusätzliche Qualifikation geschätzt.
  • eine motivierte und sozial kompetente Persönlichkeit mit Teamgeist
Gute Gründe für einen Wechsel

  • Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
  • Ein motiviertes und kollegiales Team
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Eine leistungsgerechte Vergütung und attraktive Sozialleistungen

Rollout Manager Messsysteme (w/m/d)

Favorit
Biosphären-Stadtwerke GmbH & Co. KG Sankt Ingbert 03.03.2025

Jobbeschreibung

Die Biosphären-Stadtwerke GmbH & Co. KG - eine gemeinsame Gesellschaft der Stadtwerke St. Ingbert und Stadtwerke Bliestal mit 130 Mitarbeitern - sind ein zukunftsorientiertes, modernes Dienstleistungsunternehmen mit den Bereichen Energie- und Wasserversorgung und Bäderbetriebe.Wir suchen zum nächstmöglichen Termin einen
Rollout Manager Messsysteme
(m/w/d)
(Vollzeit, unbefristet)

IHRE AUFGABEN:

Durchführung der Rolloutplanung von modernen Messeinrichtungen und intelligenten Messsystemen auf Grundlage des MSBG inkl. der prozessualen Umsetzung
Bearbeitung der elektronischen Datenaustauschprozesse im Energiemarkt
Sicherstellung der Marktkommunikationsprozesse im Bereich intelligente Messsysteme
Pflege und Sicherstellung der elektronischen Geräteverwaltung
Qualitätssicherung der Stamm- und Bewegungsdatenhaltung
Überwachung der Marktkommunikationsprozesse
Administration der Geräte für den elektronischen Turnustausch und die Turnusablesung
Datenanalysen für andere Unternehmensbereiche
Organisation der Jahresablesung

IHR PROFIL:

Berufseinsteiger mit einem abgeschlossenen technischen Studium oder Berufsausbildung mit Weiterbildung zum Techniker oder Meister
Kenntnisse der Geschäftsprozesse der Energiewirtschaft wären von Vorteil
Hohe Affinität zu dem Umgang mit Zahlen
Sie bringen eine strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative mit
Sie sind flexibel, belastbar und bereit, sich in neue Themen einzuarbeiten
Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office-Produkten (insbesondere Excel)

WIR BIETEN:

Krisensicher in die Zukunft: Ein unbefristeter Job bietet Ihnen auch in schwierigen Zeiten Sicherheit

Attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V)
Flexible Arbeitszeitregelungen und mobiles Arbeiten ermöglichen es Ihnen, Privates und Berufliches miteinander zu verbinden
An morgen denken: Profitieren Sie von unserer attraktiven betrieblichen Altersvorsorge der Ruhegehalts- und Zusatzversorgungskasse des Saarlandes

Zuschuss zu Vermögenswirksamen Leistungen, Entgeltumwandlung und Fahrradleasing
Entwicklungsmöglichkeiten mit langfristigen Karrierechancen im Unternehmen

Senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung per Mail an - b.staub@biosphaeren-sw.de - zu. (Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden Ihre Bewerbungsunterlagen datenschutzgerecht vernichtet.)

Jetzt bewerben
Für nähere Informationen steht Ihnen Frau Staub unter Telefon: 06894/9552-302 gerne zur Verfügung. Die vertrauliche Behandlung Ihrer Angaben wird selbstverständlich garantiert.

Biosphären-Stadtwerke GmbH & Co. KG · Reinhold-Becker-Straße 1 · 66386 St. Ingbert
www.biosphaeren-stadtwerke.de

Biosphären-Stadtwerke GmbH & Co. KG https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-1010412/logo_google.png

2025-04-21T20:59:59.999Z FULL_TIME
EUR
YEAR null

2025-02-20
Sankt Ingbert 66386 Reinhold-Becker-Straße 1

49.2828318 7.1308756

Erzieher*in Vollzeit / Teilzeit

Favorit
Kinderkrippe Kleine Einsteins Ottobrunn 05.03.2025

Jobbeschreibung

Erzieher*in Vollzeit / Teilzeit Das erwartet dich als Erzieher*in bei uns Du begleitest die Entwicklung der Kinder und förderst sie gezielt und individuell. Du dokumentierst die pädagogische Arbeit mit den Kindern. Wir pflegen ein familiäres Betriebsklima und wertschätzen Jeden. Wir stehen auf Teamspirit, haben Spaß bei der Arbeit und feiern das auch zusammen. Du kommunizierst offen und souverän mit den Eltern und pflegst eine partnerschaftliche Zusammenarbeit mit ihnen Was du als Erzieher*in mitbringst Du hast eine pädagogisch fundierte Ausbildung z.B. als staatlich anerkannte*r Erzieher*in oder einen pädagogischen Studienabschluss erfolgreich beendet Du verfügst über sehr gutes Fachwissen und konntest idealerweise bereits Praxiserfahrung sammeln. Du hast Freude im Umgang mit Kindern und behältst das Wohl der Kinder stets im Auge? Du bist engagiert, bist ein Teamplayer, liebst Deinen Beruf und auf Deine Superkraft ist immer Verlass? Du glänzt mit Verlässlichkeit und entwickelst Dich gerne weiter? Was wir dir als Erzieher*in bieten Wir vergüten Dich nach dem TVöD mit Großraumzulage, Arbeitsmarktzulage, SuE Zulage, Sonderzahlungen (leistungsorientierter Bezahlung, Jahressonderzahlung). Wir überreichen Dir einen unbefristeten Arbeitsvertrag Wir haben eine sehr gute betriebliche Altersvorsorge. Du hast 30 Urlaubstage und wir somit feste Schließzeiten. Du erhältst 2 Regenerationstage und 2 Umwandlungstage. Wir möchten, dass Du gesund bleibst und bieten daher ein Betriebliches Gesundheitsmanagement. Wir können Deinen eigenen Kindern auch einen Betreuungsplatz anbieten. Kindertageseinrichtungen Ottobrunn GmbH … spielerisch bilden und die Welt entdecken… Die Kindertageseinrichtungen Ottobrunn GmbH ist ein gemeinnütziges Unternehmen mit rund 100 Mitarbeiter*innen und sieben Bildungseinrichtungen. Bei uns dreht sich alles um die uns anvertrauten Kinder in Krippe, Kindergarten und Hort. Kinder, die im Alltag von uns liebevoll und wohlwollend begleitet werden, Kinder, die mit anderen Kindern spielen, entdecken und lernen. Jüngere und ältere Kinder, die behutsam bei uns eingewöhnt werden und auf ihrem individuellen Weg in die Selbstständigkeit feinfühlig unterstützt werden. Bei uns begegnen sich Kinder und Erwachsene unterschiedlicher Herkunft, Nationalität, Kultur und Religion. Wir leben eine Pädagogik von Inklusion und Partizipation. Interesse geweckt? Bei Rückfragen steht dir zur Verfügung: Barbara Schuster Betriebsleitung Tel: 089 60808581 E-Mail: karriere@kita-ottobrunn.de E-Internet: www.kita-ottobrunn.de

Wohnbereichsleitung (m/w/d) im WMS Friedrichshafen

Favorit
BruderhausDiakonie Bodensee-Oberschwaben Friedrichshafen 14.03.2025

Jobbeschreibung

Teil- oder Vollzeit (60-100%) / unbefristet / 01.05.2025

Die BruderhausDiakonie bietet in Baden-Württemberg vielfältige Assistenz- und Unterstützungsleistungen, Pflege und Beratung sowie Angebote zu Bildung, Erziehung und Arbeit. Rund 5.000 Mitarbeitende stellen die Versorgung von mehr als 10.000 Klienten und Klientinnen sicher.

Die BruderhausDiakonie Bodensee-Oberschwaben ist ein großer Träger der Altenhilfe, Sozialpsychiatrie sowie Arbeit und beruflichen Bildung in der Region.
Das Seniorenzentrum Wilhelm-Maybach-Stift in Friedrichshafen ist eine moderne und innovative Altenhilfeeinrichtung, in der wir Sie als Wohnbereichsleitung (m/w/d) suchen.

Freuen Sie sich auf:

  • ein wertschätzendes Miteinander und verantwortungsvolle Aufgaben
  • eine attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Württemberg (in Anlehnung an den TVöD), eine zusätzliche Jahressonderzahlung sowie ein jährliches Leistungsentgelt (ca. 23-24 % eines Monatsgehalts)
  • eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge mit 5,75 % Arbeitgeberanteil vom monatlichen Bruttogehalt
  • individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote, betriebliches Gesundheitsmanagement und zahlreiche Mitarbeitendenrabatte
  • Vergünstigungen bei Gesundheits- und Sportangeboten im Rahmen des EGYM Wellpass
  • Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  • Fahrradleasing und Zuschuss zum Deutschlandticket
  • ein umweltbewusstes und nachhaltigkeitsorientiertes Unternehmen
Was erwartet Sie:

  • In Zusammenarbeit mit Ihrem Team organisieren, gestalten und steuern Sie den Pflegeprozess
  • Sie leiten den Wohnbereich organisatorisch und pflegerisch
  • Sie führen präventive und gesundheitsfördernde Maßnahmen durch
  • Sie unterstützen bei der individuellen und aktivierenden Pflege und Betreuung unserer Bewohnerinnen und Bewohner
  • Sie beraten und unterstützen die Alltagsbegleiter/-innen
  • Sie fühlen sich sicher in dem Umgang mit Pflegeplanung und Dokumentation (EDV)
  • Sie gestalten unsere diakonischen Arbeit mit
Was wir uns vorstellen:

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Pflegefachmann/-frau (m/w/d) oder vergl. Qualifikation
  • Sie haben bereits eine Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung oder sind an einer interessiert
  • Sie weisen Sensibilität für die Belange älterer Menschen auf und stehen ihnen empathisch zur Seite
  • Ihre Fachkompetenz und Flexibilität hilft Ihnen, sich auf ändernde Bedarfe einzustellen
  • Sie haben die Bereitschaft, sich in unsere digitalen Dokumentationsprogramme einzuarbeiten
  • Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein sind für Sie eine Selbstverständlichkeit
  • Sie haben Freude an Teamarbeit und eine motivierende Arbeitseinstellung
Interessiert?

Dann bewerben Sie sich direkt online bei uns. Wir freuen uns auf Sie!
Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen mit Schwerbehinderung.

KONTAKT
Ihre Ansprechpartner/in:

Christoph Gresch
Hausleitung Wilhelm-Maybach-Stift Friedrichshafen
07541/9713523

Senior Key Account Manager – IT-Vertrieb (m/w/d)

Favorit
Bundesdruckerei GmbH Berlin 14.03.2025

Jobbeschreibung

Gestalten Sie mit uns die digitale Zukunft! Wir suchen Persönlichkeiten mit Teamgeist, die unsere Leidenschaft für den Schutz von Identitäten und Daten teilen, vorausschauend denken und gemeinsam mit uns an sicheren Digitalisierungslösungen arbeiten wollen. Wir sind überzeugt, dass Veränderungen neue Chancen für Entwicklung und Innovation mit sich bringen. Wir bieten Ihnen ein attraktives Arbeitsumfeld mit vielfältigen Karrieremöglichkeiten und eine sichere berufliche Zukunft.

Kurzbeschreibung

Sie arbeiten als (Senior) Key Account Manager (m/w/d) im Team der Abteilung Federal Foreign Office (FFO) der Bundesdruckerei an verschiedenen Projekten wie der PLAIN Plattform oder im Kontext Visadigitalisierung, um die Lösungen weiterzuentwickeln und zu vermarkten. PLAIN ist eine Daten- und KI-Plattform und steht für Platform Analysis and Information System. Mit PLAIN ermöglichen wir es unseren Kunden, die Daten für die politische Entscheidungsfindung zu nutzen und das effiziente Arbeiten mit Daten zu professionalisieren. In unserem Arbeitsalltag arbeiten wir eng mit allen Bundesministerien und deren Datenlaboren zusammen und legen Wert auf Persönlichkeiten mit Eigenverantwortung und Teamgeist. Im Team FFO bieten wir Ihnen ein attraktives Arbeitsumfeld und spannende Aufgaben in den innovativen Projekten der Bundesregierung.

Mehr Informationen unter https://www.bundesdruckerei.de/de/innovation-hub/plain

Ihr Aufgabenbereich

  • Selbstständiges Arbeiten in agilen Großprojekten (u.a. PLAIN)
  • Betreuung der Kunden von der strategischen Geschäftsanbahnung über den Vertragsabschluss bis hin zum laufenden Projekt
  • Erarbeitung von kundenspezifischen Angeboten und Leistungsbeschreibungen
  • Erstellung von Kalkulationen und mitwirken an EVB-IT-Verträgen
  • Enge fachliche Zusammenarbeit mit den Bereichen der Bundesdruckerei
  • Planung und Durchführung von Kundenterminen sowie Unterstützung des Projektmanagements; Erarbeitung von Reports
  • Generierung neuer Aufträge durch den Ausbau von Kundenbeziehungen
    und Akquisition
  • Beobachtung des Marktes sowie Recherche für den Ausbau strategischer
    Vertriebspotentiale
Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium in Wirtschafts-, Ingenieur- oder Politikwissenschaften, in (Wirtschafts-)Informatik oder in einer vergleichbaren Fachrichtung
  • Mehrjährige Berufserfahrung in ähnlicher Position (Key Account, Vertrieb, Sales im IT-Umfeld)
  • Praxiserfahrung im Key Account Management, vorzugsweise im Public-Umfeld
  • Technologisches Grundverständnis und Interesse am Vertrieb einer modernen Datenanalyse- und KI-Plattform
  • Wirtschaftliches Denken und Handeln sowie konzeptionelle Fähigkeiten
  • Analytisches und strategisches Denkvermögen gepaart mit einer strukturierten Arbeitsweise sowie ausgeprägte Teamfähigkeit
  • Know-how in neuen Technologien sowie Geschäftsmodellen und in der Aufnahme von Kundenanforderungen
Ihre Vorteile

  • Gemeinsam mehr erreichen: toller Teamspirit in einem kompetenten und zukunftssicheren Arbeitsumfeld mit einzigartigen Projekten
  • Attraktive Arbeitsbedingungen: ausgewogene Balance zwischen Beruf und Privatleben dank flexibler Arbeitsmodelle und -zeiten und 30 Tagen Urlaub im Jahr
  • Moderne Arbeitsausstattung: top Equipment und innovative Tools für die interdisziplinäre Zusammenarbeit
  • Persönliche Entwicklung: individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Fach- und Führungskräfteprogramme
  • Optimale Verkehrsanbindung: attraktiver Standort mit sehr guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
  • Angebote zum Gesundbleiben: Sportkooperationen, Präventionskurse und Laufevents
  • Weitere Extras: betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, unterstützende Maßnahmen bei der Kinderbetreuung und der Pflege von Angehörigen

Ingenieur (m/w/d) im Bereich Wasserwirtschaft / Wassermanagement

Favorit
Landkreis Osterholz Osterholz-Scharmbeck 03.03.2025

Jobbeschreibung

Ingenieur (m/w/d) im Bereich Wasserwirtschaft/Wassermanagement

Voll- oder Teilzeit / unbefristet / Entgeltgruppe 11 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 11 NBesG
Bewerben bis 19.03.2025:
landkreis-osterholz.de/bewerbung

Direkt vor den Toren der Hansestadt Bremen liegt der Landkreis Osterholz. Obwohl der Landkreis Osterholz ein beliebtes Erholungsgebiet ist und seine Traditionen pflegt, behält er gleichzeitig den Blick in die Zukunft und bietet einen attraktiven und leistungsfähigen Wirtschaftsraum mit einer guten Infrastruktur und vielseitigen Gewerbegebieten. Der Landkreis ist außerdem engagiertes Mitglied in der Metropolregion Bremen-Oldenburg im Nordwesten. Der Landkreis Osterholz beschäftigt in den verschiedenen Bereichen der Kernverwaltung derzeit über 600 Mitarbeitende.
Das bieten wir Ihnen:

Unbefristete Voll- oder Teilzeitbeschäftigung; die Stelle ist teilzeitgeeignet, sofern sie vollumfänglich besetzt werden kann
Entgelt nach Entgeltgruppe 11 TVöD bzw. Besoldung nach Besoldungsgruppe A 11 NBesG bei Vorliegen der Zugangsvoraussetzungen für die Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung Technische Dienste für den Fachbereich Wasserwesen
Sehr gute Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit der mobilen Arbeit (Homeoffice)
Arbeitsstandort in fußläufiger Entfernung zum Bahnhof und etwa 15 Minuten Fahrzeit zum Bremer Hauptbahnhof
Abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld mit vielfältigen Kundenkontakten in einer modernen, kundenorientierten Kreisverwaltung
Betriebliche Zusatzversorgung (VBL), Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Firmenfitness, aktives Gesundheitsmanagement, moderne IT- und Büroausstattung, kostenlose Parkplätze, Fahrradleasing

Das sind Ihre Aufgaben:

Fachtechnische Bearbeitung von Anträgen im Rahmen wasserrechtlicher Erlaubnisverfahren im Bereich der Niederschlagsentwässerung
Durchführung von Bauabnahmen an Anlagen zur Niederschlagsentwässerung
Aufbau und Betreuung eines Wassermengenmanagementkonzeptes für den Landkreis Osterholz
Akquise von Fördermitteln und deren Abwicklung für Projekte im Bereich der Schnittstelle Klimawandel und Wasserwirtschaft
Fachliche Beratung kommunaler Planungen zum Hochwasser- und Starkregenschutz
Anfertigung von Stellungnahmen zu technischen Fragestellungen als Träger öffentlicher Belange (z. B. zu Bebauungsplänen und Bauanträgen)
Abwicklung der notwendigen Maßnahmen bei Unfällen mit wassergefährdenden Stoffen im Rahmen einer Rufbereitschaft auch außerhalb der Dienstzeit

Das bringen Sie mit:

Abgeschlossenes Hoch- bzw. Fachhochschulstudium der Fachrichtung Wasserwirtschaft, Umweltingenieurwesen oder Bauingenieurwesen oder vergleichbare Fachrichtung oder Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtung Technische Dienste für den Fachbereich Wasserwesen
Ohne Vorliegen der oben genannten Qualifikationen mehrjährige einschlägige Berufserfahrungen auf einer vergleichbaren Position
Berufserfahrungen in der Wasserwirtschaft sind grundsätzlich wünschenswert
Sicheres und verbindliches Auftreten auch in schwierigen Gesprächssituationen und Bereitschaft, Verantwortung zu tragen
Team-, Kommunikations-, Kontakt- und Konfliktfähigkeit sowie Interesse am Umgang mit Menschen
Durchsetzungskraft, Entscheidungsfreudigkeit und Organisationsvermögen
Bereitschaft zu Außendienst außerhalb der üblichen Arbeitszeit
Führerschein Klasse B

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung unter www.landkreis-osterholz.de/bewerbung bis zum 19.03.2025 . Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung ein Anschreiben, einen tabellarischen Lebenslauf sowie Ihre Zeugnisse bei.

Ihre Fragen beantwortet gerne der Amtsleiter Herr Gusky, Tel. 04791 930-3210.

Sachbearbeiter (m/w/d) Klimaresilienz

Favorit
Stadt Regensburg Regensburg 13.03.2025

Jobbeschreibung

Sachbearbeiter (m/w/d) Klimaresilienz Wir setzen auf dieser Website Cookies ein. Es handelt sich bei den verwendeten Cookies um sogenannte "technisch notwendige Cookies", welche keine aktive Einwilligung des Benutzers erfordern. Weitere Informationen finden Sie in unserer Datenschutzerklärung. > zurück zur Übersicht Sachbearbeiter /-in (m/w/d) Klimaresilienz Stellen-Nr. D3-02:3196 Datum: 13.03.2025 Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n Sachbearbeiter/-in (m/w/d) für den Fachbereich Klimaresilienz. Diese Stelle ist bei der Stabsstelle Klimaschutz und Klimaresilienz im Direktorium 3 angesiedelt. Im Zuge des Klimawandels werden auch in Regensburg zunehmend klimatische Auswirkungen wie Hitze oder Starkregenereignisse spürbar. Bereits im Jahr 2018 wurde bei der Stadt Regensburg ein Klimaresilienzmanagement eingerichtet sowie eine Klimaanpassungsstrategie beschlossen. 2024 wurde u. a. eine umfassende Stadtklimaanalyse für Regensburg erstellt. Darauf aufbauend sollen weitere Schritte in Richtung eines klimaresilienten Regensburgs gegangen werden, wie z. B. die Umsetzung eines Hitzeaktionsplanes und einer Starkregengefahrenkarte. Diese basieren auf den Ergebnissen der Prozesse zum Starkregenmanagement und Hitzemanagement, welche 2019 und 2021 durchgeführt und zur Umsetzung beschlossen wurden. Stellenausweisung: EG 11 TVöD Befristung: befristet bis 31.12.2026 Arbeitszeit: Vollzeit Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte? Unterstützung des Klimaresilienzmanagements bei der Entwicklung und Durchführung einer Klimaresilienzstrategie und den damit einhergehenden Aufgaben wie z. B. Öffentlichkeitsarbeit, Projektmanagement, Fortschreibung des Klimaanpassungskonzeptes etc. Konzeptionierung und Durchführung von Projekten im Rahmen der Klimaresilienz, wie z. B. die Erstellung eines Hitzeaktionsplans mit Hitzewarnsystem Konzeptionierung und Erstellung von Grundlagenwerken zur Klimaresilienz, wie z. B. die Erstellung einer Starkregengefahrenkarte, Aufbau eines stadtweiten Stadtklima-Sensorikmessnetzes Die Aufgaben umfassen Tätigkeiten wie die Entwicklung und Ausschreibung von Aufträgen, Durchführung der Prozesse unter Einbeziehung der relevanten Fachstellen sowie interne und externe Kommunikation der Ergebnisse Eine Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten. Worauf kommt es uns an? Bewerbungsvoraussetzungen: Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom [FH] oder Bachelor) der Fachrichtungen Umweltwissenschaften, Klimaanpassung/Klimaresilienz, Umweltmanagement, Umweltplanung, Landschaftsarchitektur und -planung, Stadt- und Raumplanung oder ein vergleichbarer Studienabschluss, z. B. Geographie Zudem erwarten wir: Berufserfahrung im Bereich Umweltplanung oder Klimaanpassung/Klimaresilienz ist von Vorteil, jedoch ausdrücklich nicht erforderlich Fachkenntnisse im Bereich Klimaanpassung/Klimaanpassung sowie Kenntnisse speziell im Bereich Hitzeaktionsplan und Starkregengefahrenkarte sind wünschenswert Grundsätzliches technisches Verständnis sowie Grundlagenkenntnisse in Geoinformationssystemen (GIS) und datenbasierten Systemen sind von Vorteil Fachliche Kenntnisse hinsichtlich der Erhebung, Verarbeitung, Visualisierung und Bereitstellung relevanter, fachspezifischer Daten und Systeme, z. B. für den Aufbau von Sensormessnetzen und Hitzewarnsystemen, GIS-Kartendarstellungen, Web-Anwendungen etc. sind wünschenswert Sicherheit im Umgang mit Informations- und Kommunikationstechniken Vorzugsweise Erfahrungen in der kommunalen Verwaltung, z. B. in der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachämtern und Durchführung von Vergaben Guter und sicherer mündlicher sowie schriftlicher Ausdruck Erfahrung im Projektmanagement Serviceorientierter, engagierter, konzeptioneller und klarer Arbeitsstil Hohe Sozialkompetenz, Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit Die Stelle erfordert zudem ein zielgerichtetes und lösungsorientiertes Handeln, Entscheidungsfreude und Durchsetzungsvermögen sowie eine kooperative Arbeitsweise und Teamfähigkeit Was bieten wir Ihnen? Regensburg ist mit etwa 177.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.400 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten. Auf das können Sie sich konkret freuen: Flexible Arbeitszeiten mit persönlichen Gestaltungspielräumen, wie z. B. Gleitzeit oder Homeoffice Abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit mit Gestaltungsspielräumen für Ihre Ideen in einem kollegialen Team, das Sie bei der Einarbeitung unterstützt Individuelle Personalentwicklung durch umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt nach den Vorgaben des TVöD und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen Weitere Tarifleistungen wie Urlaub etc. nach den Grundsätzen des TVöD Verkehrsgünstig erreichbarer Arbeitsplatz Betriebliche Gesundheitsförderung Zuschuss zum RVV-Jobticket bzw. Deutschlandticket Job Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung. Kontakt und Informationen: Für inhaltliche Fragen steht Ihnen die Leiterin der Stabsstelle Klimaschutz und Klimaresilienz, Frau Simone Hösl, Tel. (0941) 507-3011 gerne zur Verfügung. Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung. Auf unserer Karriereseite können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. D3-02:3196 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen. Ende der Bewerbungsfrist ist der 07.04.2025. Hinweise zum Datenschutz finden Sie hier. Zurück zu den Stellenangeboten Stelle teilen:Unterstützung des Klimaresilienzmanagements bei der Entwicklung und Durchführung einer Klimaresilienzstrategie und den damit einhergehenden Aufgaben wie z. B. Öffentlichkeitsarbeit, Projektmanagement, Fortschreibung des Klimaanpassungskonzeptes etc;...

Sachbearbeiter*in Rechnungsamt

Favorit
Stadt Karlsruhe Karlsruhe 14.03.2025

Jobbeschreibung

Ihre AufgabenEigenständiges Kontieren und Verbuchen von RechnungenVerwaltung der Jugendmusikschule: Erfassung vonAnmeldungen, Abmeldungen und Ummeldungen sowie derStundenpläne, Erstellung von Abrechnungen wieSchulgeldermäßigungMitarbeit bei der Erstellung und Überwachung desHaushaltsplanes für die Ortsverwaltung Neureut,Jugendmusikschule Neureut und der Badnerlandhalle NeureutÜbernahme der Zahlstelle

Ihr ProfilAbgeschlossene Ausbildung im mittleren nichttechnischenVerwaltungsdienst, als Verwaltungsfachangestellte*r oder einevergleichbare QualifikationAlternativ eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mitder Bereitschaft zur WeiterqualifizierungSicherer Umgang mit den gängigen Office-AnwendungenErfahrungen im Rechnungswesen (Buchhaltung und Controlling)sind wünschenswert

Wir bietenEinen interessanten und verantwortungsvollen Aufgabenbereichmit gesellschaftlicher RelevanzFlexible Arbeitszeitmodelle und die individuelle Balance von Berufund PrivatlebenEinen eigenen Betriebskindergarten für Kinder von elf Monatenbis sechs JahrenEine zukunftsorientierte Personalentwicklung mit attraktivenWeiterbildungsmöglichkeitenEine betriebliche AltersversorgungEin attraktives Betriebliches GesundheitsmanagementKollegiale Zusammenarbeit im Team und ein Arbeitsklima orientiertan unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit

Sind Sie interessiert?Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis spätestens 05.01.2025gerne online auf unserem Bewerbungsportal oder senden Sie unsIhre Bewerbungsunterlagen unter Kennziffer 156.24.011a an:Stadt Karlsruhe, Ortsverwaltung Neureut, 76124 Karlsruhe

Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne: Samira Sickinger,Personalverwaltung, Telefon 0721 133-7822, oder Axel Grether,Leiter Rechnungsamt, Telefon 0721 133-7820

Stadt KarlsruheOrtsverwaltung Neureut

Karlsruhe – innovativ, jung und lebendig. UNESCO-Stadt der Medienkunst, Stadt des Rechts, digitale Zukunftskommune. Führend inTechnologie und Wissenschaft – eine weltoffene Stadt mit hoher Lebensqualität und ausgezeichneter Mobilität. Attraktive Arbeitgeberin mitgroßer Jobsicherheit für nahezu 7 000 Mitarbeiter*innen. Mit vielfältigsten Berufen, immer für die Menschen in der Stadt.

Sachbearbeiter*in RechnungsamtDie Ortsverwaltung Neureut sucht Sie als Sachbearbeiter*in für das Rechnungsamt zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (50 %). DieStelle bietet eine Bezahlung bis Besoldungsgruppe A 9 LBesOBW beziehungsweise bis Entgeltgruppe 9a TVöD bei Vorliegen derentsprechenden Qualifikation.

https://karlsruhe.bewerbung.dvvbw.de/jobs/10324/applicant/new

Ausbildung Baugeräteführer:in 2025

Favorit
Deutsche Bahn AG München 14.03.2025

Jobbeschreibung

Zum 01.09.2025 suchen wir dich für die 3-jährige Ausbildung zum:zur Baggerfahrer:in / Baugeräteführer:in (w/m/d) für die DB Bahnbau Gruppe GmbH am Standort München. Die Berufsschule befindet und Ausbildungswerkstatt befinden sich in Augsburg.Das erwartet dich in deiner Ausbildung:

  • Du bist im Bereich des Gleis- und Weichenoberbau, Oberbauschweißen und der Maschinentechnik eingesetzt
  • Du erhältst bei uns den Führerschein Klasse B voll finanziert und machst die Prüfung zum:zur (Zweiwege-)Bagger- und Laderfahrer:in
  • Du wirst an unseren Gleisbaumaschinen (Kran, Bagger, Schnellumbauzug) ausgebildet
  • Du bist mit den Gleisbautrupps unterwegs und bist zuständig für die Vermessung des Gleisbaubereichs und lernst den Umgang mit modernen Baugeräten
  • Du lernst, den Schotter im Gleisbett zu erneuern, neue Schienen einzusetzen, Flurfördertechnik zu bedienen und Baugeräte zu warten
Dein Profil:

  • Du hast (bald) mindestens den qualifizierenden Mittelschulabschluss erreicht und einen in Deutschland anerkannten Schulabschluss
  • Deine Deutschkenntnisse befinden sich mindestens auf dem Niveau B2
  • Engagement, Gewissenhaftigkeit und Zuverlässigkeit zeichnen dich aus
  • Du arbeitest gern im Team und packst immer mit an
  • Im Freien und in Schichten zu arbeiten, macht dir nichts aus

Für diese Ausbildung erwartet dich im Rahmen des Auswahlprozesses eine Eignungsuntersuchung. Auf unserer Karriereseite erfährst du alles über die Hintergründe, den Ablauf und die ideale Vorbereitung.
Das ist uns wichtig:
Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität. Deine Benefits

Mobiles EndgerätFür den Erfolg deiner Ausbildung bieten wir die besten Voraussetzungen: Du erhältst von uns ein mobiles Endgerät, das du zum Lernen und auch privat nutzen kannst.

FahrvergünstigungenWir bieten dir 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen wie z.B. DB Job-Ticket für deinen täglichen Arbeitsweg.

ÜbernahmegarantieÜbernahmegarantie, wenn du deine Berufsausbildung erfolgreich abgeschlossen hast.

Attraktive VergütungJe nach Ausbildungsjahr zwischen 1.307 Euro und 1.533 Euro im Monat. *Entgeltbeträge sind gültig ab dem 01.08.2024. Die Beschäftigungsbedingungen gelten für die Auszubildenden der DB Bahnbau Gruppe GmbH.

PKW-FührerscheinKostenübernahme bis zu 3.500 Euro für den Erwerb deines Führerscheins während deiner Ausbildung, damit du beruflich und privat maximal mobil bist.

Hinweise

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Staatlich geprüfte Techniker (m/w/d) der Fachrichtung Bautechnik – Schwerpunkt Tiefbau / Straßenbauermeister oder vergleichbare Beschäftigte (m/w/d)

Favorit
Landesbetrieb Mobilität Rheinland-Pfalz Mülheim an der Ruhr 05.03.2025

Jobbeschreibung

Mit rund 3.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist der Landesbetrieb Mobilität (LBM) ein wichtiger Arbeitgeber in Rheinland-Pfalz. Wir sind Dienstleister für rund eine Million Menschen, die täglich auf den rheinland-pfälzischen Straßen unterwegs sind. Wir planen, bauen und unterhalten dabei ein Straßen- und Radwegenetz von ca. 18.700 Kilometern und sind zudem für Fragen des Verkehrs zu Lande und in der Luft zuständig. Wir sorgen dafür, dass Sie an Ihr Ziel kommen - jederzeit.Für die Straßenmeisterei Bernkastel unserer regionalen Dienststelle Trier suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt
staatlich geprüfte Techniker (m/w/d) der
Fachrichtung Bautechnik - Schwerpunkt Tiefbau -
oder Straßenbauermeister (m/w/d)
oder vergleichbare Beschäftigte (m/w/d)

für den Bereich der Bauüberwachung .
Das bieten Sie:
erfolgreicher Abschluss einer Ausbildung als staatlich geprüfter Techniker (m/w/d) der Fachrichtung Bautechnik - Schwerpunkt Tiefbau - bzw. eine vergleichbare Ausbildung
Belastbarkeit und Leistungsbereitschaft
Einsatzbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein und die Fähigkeit, sowohl selbstständig als auch teamorientiert zu arbeiten
Fahrerlaubnis der Klasse B
EDV-Kenntnisse in Windows-Office setzen wir voraus, Erfahrungen in einer einschlägigen Fachanwendung wie z.B. AVA-System iTWO (vormals ARRIBA) sind wünschenswert, aber nicht Bedingung

Das bieten wir:
einen interessanten und sicheren Arbeitsplatz
ein abwechslungsreiches Aufgabenspektrum mit den Schwerpunkten
Eingruppierung nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L) sowie attraktive Sozialleistungen wie z.B. Jahressonderzahlung und Zusatzversorgung
Entwicklungs- und Aufstiegsperspektiven
Vereinbarkeit von Beruf und Familie
flexible Arbeitszeiten
Möglichkeit zum anteiligen Arbeiten im Homeoffice
attraktive Angebote zum betrieblichen Gesundheitsmanagement
umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Die Eingruppierung richtet sich nach den Vorschriften des Tarifvertrags der Länder (TV-L). Schwerbehinderte werden bei entsprechender Eignung bevorzugt behandelt. Bewerbungen Älterer sind erwünscht. Im Rahmen des Landesgleichstellungsgesetzes streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils an. Wir sind daher an Bewerbungen von Frauen interessiert.
Bitte richten Sie Ihre Bewerbung unter Angabe des Betreffs „Bauaufsicht Bernkastel“ bzw. bis zum 30.03.2025 an den

Landesbetrieb Mobilität Rheinland-Pfalz, Friedrich-Ebert-Ring 14-20, 56068 Koblenz
oder an
bewerbung@lbm.rlp.de

Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Karriereseite ( karriere-im-lbm.de ). Darüber hinaus steht Ihnen für nähere Auskünfte Frau Vanessa Mönch, Tel. 0261/3029-1121, zur Verfügung.

Wenn Sie uns Ihre Bewerbung per E-Mail zukommen lassen, übersenden Sie uns bitte eine (1) pdf-Datei (max. 5 MB) mit Ihren Unterlagen. Wenn Sie uns Ihre Bewerbung auf dem postalischen Weg zukommen lassen, stellen Sie uns bitte Kopien zur Verfügung. Sofern Sie eine Rücksendung Ihrer Bewerbungsunterlagen nach Abschluss des Auswahlverfahrens wünschen, fügen Sie Ihrer Bewerbung bitte einen ausreichend frankierten und adressierten Rückumschlag bei.

Compliance-Management in der Drittmittelverwaltung (w/m/d)

Favorit
FH Münster Münster 13.03.2025

Jobbeschreibung

Organisation und Technik Compliance-Management in der Drittmittelverwaltung W/M/D Münster Online-Bewerbung bis zum 03.04.2025 Vollzeit und Teilzeit, befristet #teamfhms Karriere Dezernat Finanzen und Controlling WAS SIE ERWARTET Sie sind zuständig für das Teilprojekt "Compliance-Management in der Drittmittelverwaltung" im Dezernat Finanzen und Controlling der FH Münster. Ihr Ziel ist es, die Prozesse und Abläufe hinsichtlich der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und interner Richtlinien zu überprüfen. Sie identifizieren potentielle Risiken, die durch Nichteinhaltung von Gesetzen und Vorschriften entstehen können und entwickeln Verfahrensänderungen zur Risikominimierung. Sie beraten die Kolleg*innen über rechtliche Neuerungen und Änderungen von Richtlinien. Während des gesamten Projektes arbeiten Sie eng mit der Compliance-Managerin, der Verwaltung und den Fachbereichen zusammen. Mit Ihrer Unterstützung tragen Sie zum Fortschritt des Projektes "Einführung der elektronischen Drittmittelakte" bei. WAS SIE MITBRINGEN Sie haben einen Bachelorabschluss Wirtschaftswissenschaften (z. B. mit dem Schwerpunkt Controlling, Steuern oder Prozessmanagement). Sie kennen die einschlägigen gesetzlichen Vorschriften oder bringen die Bereitschaft mit, sich in diese schnell einzuarbeiten. Idealerweise verfügen Sie bereits über einschlägige Berufserfahrung im Bereich Compliance und Drittmittelverwaltung oder haben eine entsprechende Vorbildung. Sie sind in der Lage, sich schnell neue Themenfelder zu erschließen und komplexe Zusammenhänge übersichtlich dazustellen. Zusätzlich verfügen Sie über eine hohe Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit sowie Eigeninitiative, Teamgeist und Organisationsfähigkeit. Sie haben Spaß an Projektarbeit mit großen Gestaltungsspielräumen, arbeiten dabei selbstständig und verfügen über eine strukturierte Arbeitsweise. WAS WIR BIETEN Für diese anspruchs- und verantwortungsvolle Aufgaben bieten wir Ihnen für diese zunächst auf zwei Jahre befristete Stelle mit einem Stellenumfang von bis zu 100 % eine sichere Vergütung nach unserem Tarifvertrag (TV-L) der Entgeltgruppe 11. Sie arbeiten an einer Hochschule, die von Respekt, Zusammenhalt und der gemeinsamen Arbeit an sinnerfüllten und spannenden Aufgaben geprägt ist. Sie können mit 6 Wochen Erholungsurlaub im Kalenderjahr sowie zwei zusätzlichen Tagen (Heiligabend und Silvester) rechnen. Zudem bieten wir flexible Gleitzeitregelungen und mobile Arbeit, ein umfangsreiches Fortbildungsangebot, Hochschulsport-Angebote sowie ein betriebliches Gesundheitsmanagement. Sie starten bei uns mit einer optimalen Ausstattung zum nächstmöglichen Zeitpunkt. FRAGEN ZUR TÄTIGKEIT? Daniela Becker-Schinz Telefon 0251 83-64318 E-Mail becker-schinz@fh-muenster.de FRAGEN ZUR BEWERBUNG? Lisa Hentschel Telefon 02551 9-62840 E-Mail hentschel@fh-muenster.de Aus Gründen der Datensicherheit bitten wir Sie, sich ausschließlich über unser Online-Formular zu bewerben. An der FH Münster stellen wir uns gegen Diskriminierung und Ungleichbehandlung und fördern Vielfalt.

Medizinische Fachangestellte MFA (m/w/d) Gefäßchirurgie (80%)

Favorit
Gesundheitsverbund Landkreis Konstanz GmbH Singen am Hohentwiel 14.03.2025

Jobbeschreibung

Wir sind 3.700 Beschäftigte, die an den Standorten Singen, Konstanz, Engen und Gailingen alles für die Gesundheit unserer Patient:innen geben, von der Vorsorge über die Akutmedizin und Pflege bis hin zur Rehabilitation.

Starten Sie mit uns stark in die Zukunft als

Medizinische Fachangestellte MFA (m/w/d) Gefäßchirurgie (80%)

am Hegau-Bodensee-Klinikum Singen

in Teilzeit (80%)

zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Was Sie erwartet:

  • Patientenaufnahme und Pflege der Patientenakten
  • Mithilfe bei der Versorgung ambulanter Patient:innen
  • Organisation und Koordination von Terminen
  • Anfallende administrative Tätigkeiten
  • Geregelte Arbeitszeiten (kein 3-Schicht-Dienst)
  • Wichtige Schnittstellenfunktion im Stationsalltag
Wer Sie sind:

  • Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Medizinische Fachangestellte MFA (m/w/d), als Arztsekretär:in (m/w/d) oder haben eine vergleichbare Ausbildung
  • Sie sind teamfähig und kommunikationsfähig
  • Sie verfügen über eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
  • Sie arbeiten routiniert mit den gängigen MS-Office Programmen
Worauf Sie sich freuen können:

  • Attraktive Vergütung nach TVöD inkl. Jahressonderzahlung und 30 Tage Urlaub
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten (etwa über unsere Akademie für Gesundheitsberufe)
  • Zuzahlung zum Job-Ticket des VHB & Deutschlandticket 
  • Kooperation mit Hansefit & JobRad
  • Preiswerte Menüs in der hauseigenen Kantine
  • Corporate Benefits: Vergünstigungen durch Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen Marken und Herstellern
  • Kostenfreier Zugang zu CNE/eRef
Unser Team freut sich auf Sie!

Gerne steht Ihnen für nähere Auskünfte Frau Sylvia Anett Kehrer-Koch, Chefarztsekretariat unter Tel. 07731 89-2303 zur Verfügung.

Bewerben Sie sich jetzt!

Gesundheitsverbund Landkreis Konstanz
Hegau-Bodensee-Klinikum Singen
Geschäftsbereich Personal und Recht
Virchowstraße 10, 78224 Singen
personal.info@glkn.de

Oberärztin für Orthopädie und Unfallchirurgie (w/m/d) Krankenhaus

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 14.03.2025

Jobbeschreibung

Der Schwerpunkt der Abteilung für Orthopädie/Traumatologie und Querschnittgelähmtenzentrum, unter der chefärztlichen Leitung von Dr. med. Hans-Jörg Schubert liegt in der Versorgung von Patient:innen mit Querschnittlähmungen aller Ursachen sowie nach schweren Verletzungen einschl. Polytrauma und funktionell hochgradig einschränkenden Erkrankungen des Bewegungsapparates.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir im Fachbereich vorrangig einen Facharzt (m/w/d) für Orthopädie und Unfallchirurgie, Physikalische und rehabilitative Medizin, Allgemeinmedizin oder Innere Medizin.

Ein Arbeitstag bei uns

  • Unterstützung der Oberärztinnen und Oberärzte je nach Fachgebiet
  • Anleitung und Unterweisung der Ärztinnen und Ärzte in Weiterbildung
  • umfangreiche Betreuung der Patientinnen und Patienten je nach Krankheitsbild
  • stationsärztliche Betreuung der Patientinnen und Patienten von Aufnahme bis Entlassung
  • Erhebung des Aufnahmestatus einschließlich eines ausführlichen orthopädisch-unfallchirurgisch, neurologischen und ggf. querschnittspezifischen Funktionsstaus. Dabei ist es erforderlich, komplexe unfallchirurgische, orthopädische und querschnittspezifische Probleme zu erfassen
  • Erstellung und Überwachung von Therapieplänen
  • Indikationsstellung und Koordinierung von zusätzlich notwendigen Untersuchungen
  • Wertung von laborchemischen, bildgebenden und konsilfachärztlichen Befunden und Einleitung notwendiger therapeutischer Konsequenzen
  • rechtzeitiges Erkennen von Komplikationen und ggf. Einleiten von Maßnahmen
  • regelmäßige Betreuung unserer Patientinnen und Patienten im Rahmen von Visiten
  • Verordnung und Überprüfung von Hilfsmitteln
  • Entlassuntersuchungen einschließlich der Erstellung eines ausführlichen Entlassberichtes und einer sozialmedizinischen Epikrise
  • Teilnahme am Anwesenheitsbereitschaftsdienst (max. 4 ? 5 Dienste pro Monat) nach Einarbeitung und individueller Absprache
Wir freuen uns auf

  • eine abgeschlossene Facharztausbildung in einem klinischen Facharztgebiet, insbesondere in den Fachrichtungen Orthopädie/Unfallchirurgie, Physikalische- und Rehabilitative Medizin, Allgemeinmedizin oder Innere Medizin
  • Erfahrung und Freude an diagnostischer und therapeutischer Tätigkeit
  • Erfahrungen in der Stationsorganisation
  • lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Emphatie und Einfühlungsvermögen für unsere Patientinnen und Patienten
  • eine ausgezeichnete soziale Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit
  • Ihre Wertschätzung für eine kollegiale und respektvolle Zusammenarbeit in einem berufsgruppenübergreifenden Team
Gute Gründe für einen Wechsel

  • Wir sind an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert.
  • Wir bieten Ihnen eine berufliche Perspektive und dynamische Aufstiegsmöglichkeiten.
  • Sie schätzen geregelte Arbeitszeiten? Wir bieten familienfreundliche Arbeitszeitmodelle mit Regelarbeitszeit und planbaren Bereitschaftsdiensten (max. 4-5 im Monat)
  • Auf Sie wartet ein freundliches, motiviertes und kompetentes Team von erfahrenen Ärzt:innen, in enger interdisziplinärer Zusammenarbeit mit therapeutischem, und pflegerischen Fachpersonal
  • Auf Grund der relativ langen Aufenthaltsdauern der Patienten ist eine längerfristige stabile Patientenbindung zur Umsetzung des bio-psycho-sozialen Ansatzes sehr gut möglich
  • Sie erhalten die Gelegenheit zum Erlernen und Anwenden bereichsspezifischer, diagnostischer Methoden
  • Es begegnen Ihnen Respekt und Vertrauen an einem modern ausgestatteten Arbeitsplatz
  • Sie haben die Möglichkeit, spezielle Trainingsmodule, Simulationen und Aktivseminare in unserem hauseigenen Trainings- und Simulationszentrum zu absolvieren
  • eine gute Verkehrsanbindung
  • Freuen Sie sich auf regelmäßige Mitarbeiterevents und ?benefits
  • ein attraktives Gehalt: ab 7.700,00 ? *(bezogen auf eine Vollzeitstelle mit 40h/Woche)

Ortsbaumeister (m/w/d)

Favorit
Gemeinde Baienfurt Baienfurt 03.03.2025

Jobbeschreibung

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/nOrtsbaumeister/in (m/w/d, unbefristet, 100%)

Einleitung:

Gemeinde Baienfurt - Moderne Verwaltung mit Tradition
Die Gemeinde Baienfurt liegt in der schönen Region Oberschwaben, nahe Ravensburg, und verbindet Tradition mit Fortschritt. Als moderne und bürgernahe Verwaltung setzen wir auf Innovation, Nachhaltigkeit und eine starke Gemeinschaft. Unser engagiertes Team arbeitet täglich daran, die Lebensqualität unserer rund 7.500 Einwohner zu verbessern und die Gemeinde zukunftsorientiert weiterzuentwickeln. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft von Baienfurt!

Ihre wesentlichen Aufgabenschwerpunkte:

die technische Leitung des Ortsbauamtes, insbesondere im Bereich Tiefbau und der Fachaufsicht des gemeindlichen Bauhofs
Begleitung von Planungen, Ausschreibung, Bauüberwachung und Abrechnung der gemeindeeigenen Tiefbaumaßnahmen durch beauftragte Ingenieurbüros und Bauherrenfunktion über alle Leistungsphasen der HOAI sowie selbständige Planung und Durchführung kleinerer Maßnahmen
Allgemeine Unterhaltung der Infrastruktur (u.a. Straßen, Brücken, Kanalnetz, Kinderspielplätze)
Allgemeine Gewässerangelegenheiten (u.a. Gewässerschau, Unterhaltung/ Ausbau oberirdischer Gewässer, Gewässerschutz, Biber)
Mitwirkung bei der Erstellung und Umsetzung von kommunalen Konzepten (u.a. Verkehrsentwicklungskonzept, Starkregenrisikomanagement)
Fertigen von Entscheidungsgrundlagen mit Vortrag und Vorstellung in den kommunalen Gremien

Dafür suchen wir eine/n Bewerber/in mit...

einem erfolgreich abgeschlossenen Studium des Bauingenieurwesens oder Prüfung zur/zum staatlich anerkannten Techniker/in oder entsprechende Vorbildung
Berufserfahrung in den entsprechenden Bereichen sowie Kenntnisse im Bereich der VOB und HOAI sind wünschenswert
umfassenden Kenntnissen der technisch und rechtlich relevanten Vorschriften, insbesondere im Vergabe- und Vertragsrecht
Kenntnisse im Umgang mit GIS-Anwendungen sind von Vorteil
Engagement und Motivation, Verantwortungsbewusstsein, Kooperations- und Teamfähigkeit, Verhandlungs- und Organisationsgeschick, sowie betriebswirtschaftlichem Denken, sicheren EDV-Kenntnissen und gutem Zeitmanagement

Bei uns finden Sie:

ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit,
ein kollegiales und motiviertes Team,
ein vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet,
eine Bezahlung nach TVöD abhängig von der Qualifikation bis EG 11,
flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung bis zum 23. März 2025 an die Gemeinde Baienfurt, Marktplatz 1 , 88255 Baienfurt, gerne auch per E-Mail an karriere@baienfurt.de . Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Nähere Auskünfte erhalten Sie von der Leiterin der Bauverwaltung, Anja Lenkeit, Tel. 0751/4000-46 und von Bürgermeister Günter A. Binder, Tel.: 0751/4000-14 .

Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

Favorit
Deutsches Rotes Kreuz Kreisverband Städteregion Aachen e.V. Aachen 11.03.2025

Jobbeschreibung

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Aachen Wir, das Deutsche Rote Kreuz in der StädteRegion Aachen, suchen für unsere Kindertagesstätte in Aachen ab sofort pädagogische Fachkräfte / Erzieher (m/w/d) in Vollzeit mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden. Diese Stelle wird unbefristet angeboten. Der DRK Kreisverband Städteregion Aachen e.V. und seine Tochtergesellschaften, sind ein Verband der freien Wohlfahrtspflege und gleichzeitig nationale Hilfsorganisation mit über 950 Beschäftigten und etwa 2.000 ehrenamtlich Tätigen in 10 Ortsvereinen. Das DRK in der StädteRegion Aachen betreibt u.a. 13 Kindertagesstätten, das Betriebliche Gesundheitsmanagement, mehrere Rettungswachen, Flüchtlingsunterkünfte, 3 Tagespflegen und vieles mehr. Das können wir bieten: 1000 €* Willkommensbonus 33 Tage-Jahresurlaub Betriebliche Altersvorsorge Eine Vergütung nach dem DRK-Reformtarifvertrag Das JobRad (E-Bike oder klassisches Fahrrad) Die Mitgliedschaft beim Urban Sports Club Ein Langzeitarbeitszeitkonto *1000 € / brutto für neu-geschlossene Arbeitsverträge in Vollzeit. Zahlung wie folgt: 500 € mit der ersten Abrechnung & 500 € nach der Probezeit Spannende Aufgaben bei uns: Betreuung, Bildung und Förderung von Kindern im Alter bis 6 Jahren Umsetzung des Bildungsauftrages Mitentwicklung und Umsetzung der Konzeption Partnerschaftliche Zusammenarbeit mit den Eltern organisatorische Aufgaben Menschen die uns begeistern: haben eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation mit eigenem Bildungsanspruch Berufserfahrung im Bereich der Elementarpädagogik sind zuverlässig zeigen aktive Gestaltung des Alltags besitzen Kenntnisse zum situationsorientierten Ansatz identifizieren sich mit den Grundsätzen des Deutschen Roten Kreuzes www.zusammen-fuereinander.de

Erzieher, Kindheitspädagoge (m/w/d) Krippenbereich

Favorit
Reha-Südwest gGmbH Bruchsal 14.03.2025

Jobbeschreibung

Die Reha-Südwest ist ein privater gemeinnütziger Träger der Jugend- und Eingliederungshilfe mit Sitz in Karlsruhe. Wir beraten, bilden, fördern und begleiten Menschen mit und ohne Behinderung.

Die Reha-Südwest gGmbH bietet in der Kita Merlin mit Schulkindergarten in Bruchsal zum nächstmöglichen Termin eine Stelle für Sie als pädagogische Fachkraft

Erzieher, Kindheitspädagoge (m/w/d) Krippenbereich
Teilzeit oder Vollzeit mit mindestens 31,2 bis 39 Wochenstunden, zunächst befristet als Schwangerschaftsvertretung bis 09.03.2025 mit voraussichtlich anschließender Elternzeitvertretung

Ihre Tätigkeiten

  • Sie begleiten und fördern die pädagogische Entwicklung der Kinder ganzheitlich und situationsorientiert.
  • Sie planen und gestalten sowohl in Zusammenarbeit mit dem Team als auch eigenständig aktiv die zielgruppengerechten pädagogischen Angebote und Projekte für die Kinder.
  • Sie suchen den regelmäßigen fachlichen und kollegialen Austausch zur Einhaltung unserer Qualitätsstandards und zur Reflexion Ihrer Arbeit.
  • Sie pflegen einen vertrauensvollen Umgang mit den Eltern und gestalten Erziehungspartnerschaften aktiv mit.
  • Sie führen die Entwicklungsdokumentation der Bezugskinder eigenverantwortlich durch.
Unsere Anforderungen

  • Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d) oder ein Studium als Kindheitspädagoge, Sozialpädagoge, Heilpädagoge, Diplompädagoge (m/w/d) oder eine nach § 7 KiTaG anerkannte gleichwertige Qualifizierung.
  • Sie haben idealerweise erste Berufserfahrung in der pädagogischen Betreuung von Kindern, auch Berufsanfänger und Wiedereinsteiger sind willkommen.
  • Sie können gut mit MS-Office-Anwendungen umgehen.
  • Sie haben gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
  • Sie sind teamfähig, kreativ und bringen eine verantwortungsbewusste und eigenständige Arbeitsweise mit.
Freuen Sie sich auf

  • verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben
  • Vergütung nach TVöD-SuE mit tarifüblicher Jahressonderzahlung und zusätzlicher betrieblicher Altersvorsorge (VBL)
  • individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • regelmäßige Supervision
  • Corporate Benefits mit attraktiven Rabatten für Mitarbeitende 
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
Interessiert? Wir freuen uns auf Ihren Anruf und Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen, gerne als PDF-Datei. Wir setzen uns für Chancengleichheit und Vielfalt ein! Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.

Reha-Südwest für Behinderte gGmbH
Kita Merlin mit Schulkindergarten
Wiebke Fabienke
Betriebsleitung
Im Fuchsloch 3
76646 Bruchsal
Telefon 07251 3028000
kita.merlin@reha-suedwest.de
www.reha-suedwest.de/mb/stellen

Arzt Neurologie / Neurologische Reha (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 14.03.2025

Jobbeschreibung

In unserer Klinik arbeiten täglich mehr als 3.000 Personen in über 200 Berufsgruppen zusammen und tragen so gemeinsam zum Unternehmenserfolg bei. Damit haben wir uns in den vergangenen 30 Jahren zu einem von vielen starken Arbeitgebern in der Region Sächsische Schweiz-Osterzgebirge etabliert. Werden Sie jetzt Teil unseres Teams.

Ein Arbeitstag bei uns

  • Führen und Anleiten der Mitarbeitenden Ihres Teams
  • Diagnostische und therapeutische Tätigkeiten entsprechend Ihres Facharztgebietes
  • Mitwirkung bei der Fort- und Weiterbildung innerhalb der Abteilung und der Klinik
  • Teilnahme an den gesondert vergüteten Rufbereitschaftsdiensten
  • Beteiligung am Qualitätsmanagement
Wir freuen uns auf

  • eine abgeschlossene Facharztausbildung in den Fachrichtungen Neurologie, Innere Medizin oder Neurochirurgie
  • einschlägige Berufserfahrung im Bereich Neurologie
  • Grundkenntnisse des Qualitätsmanagements
  • Erfahrung und Freude an diagnostischer und therapeutischer Tätigkeit
  • eine ausgezeichnete soziale Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit
  • Ihre Wertschätzung für eine kollegiale und respektvolle Zusammenarbeit in einem berufsgruppenübergreifenden Team
  • Erfahrungen in der Stationsorganisation
  • lösungsorientierte Arbeitsweise
Gute Gründe für einen Wechsel

  • Sie schätzen geregelte Arbeitszeiten? Bei uns arbeiten Sie ohne Schicht- und Wochenenddienst
  • planbare Rufbereitschaft vergüten wir gesondert
  • Ihre Qualifikation und Ihre Berufserfahrung wird bei der Gehaltsbestimmung berücksichtigt
  • auf Sie wartet ein freundliches, motiviertes und kompetentes Team von erfahrenen Ärztinnen bzw. Ärzte, sowie therapeutischen, pädagogischen und pflegerischen Fachpersonal.
  • wir sind an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert
  • Sie erhalten die Gelegenheit zum Erlernen und Anwenden bereichsspezifischer, diagnostischer Methoden
  • Es begegnen Ihnen Respekt und Vertrauen an einem modern ausgestatteten Arbeitsplatz
  • die Möglichkeit, spezielle Trainingsmodule, Simulationen und Aktivseminare in unserem hauseigenen Trainings- und Simulationszentrum zu absolvieren
  • eine gute Verkehrsanbindung

Fachberatung im Landesprogramm ‚Sprach-Kitas‘ (m/w/d)

Favorit
Stadt Villingen-Schwenningen Villingen-Schwenningen 03.03.2025

Jobbeschreibung

Die Stadt Villingen-Schwenningen mit rund 90.000 Einwohnern ist einer der vielfältigsten und größten Arbeitgeber im Schwarzwald-Baar-Kreis. Mit 1.900 Beschäftigten decken wir unterschiedlichste öffentliche Aufgaben ab - von der Verwaltung über soziale und kulturelle bis hin zu technischen Themen. Für diese Vielfalt suchen wir engagierte Fachkräfte, die gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt gestalten möchten.Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Fachberatung im Landesprogramm 'Sprach-Kitas' (m/w/d)
Amt für Kindertageseinrichtungen, Abteilung Kindertageseinrichtungen und Pädagogische Fachdienste, Stadtbezirk Villingen, unbefristet, Teilzeit 19,5 Std./Wo., EG S 17 TVöD-SuE

Mit dem Förderprogramm 'Sprach-Kitas' leistet das Land Baden-Württemberg einen wichtigen Beitrag zur Verbesserung der Qualität der sprachlichen Bildung in Kindertageseinrichtungen und führt damit das Bundesprogramm „Sprach-Kitas: Weil Sprache der Schlüssel zur Welt ist“ in Baden-Württemberg fort. Frühe sprachliche Bildung leistet einen wichtigen Beitrag, damit jedes Kind gleiche Startchancen erhält. Daher widmen sich die Sprach-Kitas folgenden Themen: alltagsintegrierte sprachliche Bildung, inklusive Pädagogik und Zusammenarbeit mit Familien.
Ihre Aufgaben
kontinuierliche und prozessbegleitende Qualitätsentwicklung in den Sprach-Kitas
Qualifizierung der Tandems aus zusätzlichen Fachkräften und Einrichtungsleitungen innerhalb eines Verbundes von 10 bis 15 Sprach-Kitas unterschiedlicher Kita-Träger
Beratung, Begleitung und fachliche Unterstützung der Sprach-Kita-Tandems bei der alltagsintegrierten sprachlichen Bildungsarbeit, bei der Zusammenarbeit mit Familien, der inklusiven Pädagogik und der Medienbildung
Unterstützung bei der Konzept- bzw. Konzeptionsentwicklung der jeweiligen Einrichtungen
Leitung von Arbeitskreisen und Verbundstreffen
Erstellen von Sachberichten für den Fördergeldgeber
Umsetzung der Vorgaben des Landesprojekts 'Sprach-Kita'

Ihr Profil
Akademischer Abschluss im sozialpädagogischen oder pädagogischen Bereich oder sechsjährige Praxiserfahrung als Leitung einer Kindertageseinrichtung, entsprechend den Projektvorgaben
spezielle Kenntnisse im Bereich sprachliche Bildung sowie Inklusion und/oder Zusammenarbeit mit Familien
Erfahrungen in den Bereichen Beratung, Coaching, Fortbildung oder ähnlichem im Praxisfeld der Kindertageseinrichtungen
Fortbildungsbereitschaft
Kommunikationsfähigkeit
selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
gute Sprachkenntnisse in Deutsch
Impfung bzw. Immunität gegen Masern
Führerschein Klasse B

Unser Angebot
Qualifizierung über das Forum Frühkindliche Bildung
regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten
zukunftssichere Beschäftigung
im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie z.B. Zusatzversorgung und leistungsorientierte Bezahlung
Radleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung
25 € Arbeitgeberzuschuss zum 'Move-Deutschland-Ticket Job'
betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit
attraktiver Arbeitsplatz und sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie für eine ausgeglichene 'Work-Life-Balance'
Unterstützung bei der Kinderbetreuung in Kindertagesstätten

STADTVERWALTUNG

Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.

Ihre Bewerbung
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, bitte über unser Online-Portal, bis zum 23.03.2025.
Fragen beantwortet Ihnen gerne
Ute Morof, Tel. 07720 82-1195

Stadt Villingen-Schwenningen
Haupt- und Personalamt
Postfach 12 60
78002 Villingen-Schwenningen

Das Online-Portal sowie Informationen über uns als Arbeitgeber finden Sie im Internet unter: www.villingen-schwenningen.de

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