Jobs im Öffentlichen Dienst

• Bauleitpläne aufstellen, ändern oder aufheben (Stadtplaner*in) bzw. Bauleitplanungen, die durch Dritte erstellt werden, vergeben, betreuen und koordinieren (Sachbearbeiter*in)
  

• Zusätzliche Planungsleistungen, die für die Aufstellung der Bauleitpläne erforderlich sind (z. B. Umweltprüfungen oder Fachgutachten), vergeben, betreuen und koordinieren
  

• Sonstige städtebauliche Satzungen (z. B. Erhaltungssatzungen) und informelle Planungen (z. B. städtebauliche Konzepte) erstellen bzw. vergeben und betreuen
  

• Städtebauliche Verträge bearbeiten und zwischen den Vertragsparteien abstimmen (z. B. Kostenübernahmeverträge oder Durchführungsverträge)
  

• Gemeinden und Bauinteressierte in bauplanungsrechtlichen Fragen beraten
  

• Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Stadtplanung, Raum- oder Regionalplanung, Architektur, Geographie oder einer vergleichbaren Fachrichtung (Stadtplaner*in) bzw. eine abgeschlossene Ausbildung mit der Befähigung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst, z. B. Verwaltungsfachwirt, Diplom-Verwaltungswirt, Angestelltenlehrgang II (Sachbearbeiter*in)
  

• Umfangreiche Kenntnisse im Bauordnungs- und Bauplanungsrecht (LBO SH, BauGB, BauNVO)
  

• Eigenverantwortliche und sorgfältige Arbeitsweise sowie eine hohe Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft
  

• Gute kommunikative Fähigkeiten in Wort und Schrift (den Anforderungen dieser Stelle entsprechende Kenntnisse der deutschen Sprache werden vorausgesetzt, mind. C1 GER)
  

• Bereitschaft zur selbständigen Wahrnehmung von Terminen und Teilnahme am Sitzungsdienst auch nach Dienstschluss (auf der Insel Amrum ggf. mit Übernachtung)
  

• Gute MS-Office- sowie CAD-Kenntnisse
  

• Fahrerlaubnis der Klasse B
  

• Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit wichtigen Aufgaben für die Menschen auf den Inseln Föhr und Amrum
  

• Entgelt je nach den persönlichen Voraussetzungen und Aufgaben bis zur Entgeltgruppe 10 TVöD (Sachbearbeiter*in) oder Entgeltgruppe 11 TVöD (Stadtplaner*in)“.  sowie die üblichen Leistungen des öffentlichen Dienstes
  

• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis bei Bewährung in der Probezeit
  

• 30 Urlaubstage pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche (Heiligabend und Silvester sind arbeitsfreie Tage)
  

• Betriebliche Altersversorgung bei der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL)
  

• Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten im Gleitzeitrahmen (sofern dienstlich möglich)
  

• Möglichkeit der fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildung
  

• Jahressonderzahlung
  

• Leistungsorientierte Bezahlung
  

• Betriebssport
  

• Fahrradleasing
  

• Du arbeitest daran, dass unsere Züge immer einsatzbereit sind
• Wartung und Instandhaltung von elektrischen, pneumatischen und hydraulischen Steuerungen in unseren Fahrzeugen, z. B. bei Informationsdisplays, Türen oder Überwachungssystemen
• Du lernst, wie du Mängel fachkundig behebst
• Programmierung, Installation und Testung moderner Hard- und Softwarekomponenten
• Erstellung von Fehler- und Störungsdiagnosen

• Du hast (bald) die Schule erfolgreich beendet und einen in Deutschland anerkannten Schulabschluss
• Deine Kenntnisse in Mathe und Physik sind besonders gut
• Du bist handwerklich geschickt und tüftelst gerne in deiner Freizeit
• Fahrzeuge und Technik begeistern dich
• Eine sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise zeichnet dich aus
• Deine Deutschkenntnisse befinden sich mindestens auf dem Niveau B2

• Du erhältst von uns ein mobiles Endgerät, das Du zum Lernen und auch privat nutzen kannst."
• Wir bieten Dir 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen wie z.B. DB Job-Ticket für Deinen täglichen Arbeitsweg.
• Zuschuss bis 350 € monatlich.

• Abgeschlossenes Studium der Sozial-/ Pädagogik oder vergleichbar
  

• Auch ein Quereinstieg ist möglich
  

• Kommunikationsstärke
  

• Lösungsorientierung und Eigen-/ Strukturierung
  

• Empathie, Beratungskompetenz und Erfahrung mit der Klientel
  

• Professionelle, moderne Arbeitsbedingungen mit technischer und digitaler Unterstützung;
  

• Ein engagiertes und motiviertes Kollegium sowie wertschätzende Führung;
  

• Ein interessantes, facettenreiches Arbeitsgebiet mit viel Gestaltungsspielraum;
  

• Umfangreiche und vielseitige Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung;
  

• Nachwuchs- und Führungskräfteentwicklung sowie Talentförderung;
  

• Attraktive Vergütungsmöglichkeiten nach dem Kirchlichen Tarifvertrag Diakonie (KTD);
  

• Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM);
  

• Flexible Arbeitszeitmodelle;
  

• Urlaubs- und Weihnachtsgeld und Einspringprämie; 
  

• 30 Tage Urlaub im Jahr; 
  

• Eine betriebliche Altersvorsorge bei unbefristeten Arbeitsverträgen;
  

• Familien- und Lebensphasenorientierung (zertifiziert mit dem Gütesiegel Familienorientierung);
  

• Gemeinsame Feiern und Firmenevents.
  

Was wir bieten

• 16,92 € Tarif-Stundenlohn + ggf. regionale Arbeitsmarktzulage
• Du kannst sofort starten – Aushilfe / Minijob / Studentenjob
• Flexible Arbeitszeiten an vereinbarten Arbeitstagen
• Kostenlose Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung
• Ausführliche Einweisung (bezahlt) – wir machen dich fit für unser Team
• Ein krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen

Deine Aufgaben bei uns

• Zustellung von Brief- und Paketsendungen mit zur Verfügung gestellten Hilfsmitteln
• Sortierung von Paketen auf Zustellgebiete
• Auslieferung an bestimmten Tagen (zwischen Montag und Samstag)
• Sendungen im Durchschnitt unter 10 kg
• Zustellung mit unseren Geschäftsfahrzeugen, bspw. vollelektrische Fahrzeuge

Was du als Aushilfe / Minijobber bietest

• Du darfst einen Pkw fahren (für die Zustellung)
• Du kannst dich auf Deutsch unterhalten
• Du bist wetterfest und kannst gut anpacken
• Du bist zuverlässig und hängst dich rein

• DRK Kindergarten "Gänseblümchen", An der Körnerlinde, 07806 Neustadt a. d. Orla

• ab 01.01.2025

Key figure: 32/2025

Details about the advertised position:

Your field of work includes:

• Planning, setting up, optimizing and documenting firewall systems
• Troubleshooting during operation
• Analysis and evaluation of software and hardware as well as Internet services, especially with regard to IT security aspects
• Monitoring the work of external companies
• Carrying out procurements and tenders

We offer:

• An interesting, challenging and secure job
• Individual support with a wide range of training and development opportunities
• a collegial working atmosphere in a competent and friendly working group with modern IT equipment
• Family-friendly working conditions (e.g. flexible working time models)
• very good public transport connections as a centrally located employer in the city center
• An annual special payment and a company Pension
• 30 days of vacation per year
• Discounted memberships to various fitness studios as part of the sports promotion program
• Free entry to swimming pools operated by the public swimming pool company as part of the sports promotion program
• Opportunity to do 1 hour/week of sport during working hours
• A monthly capital city allowance of 150 euros or a subsidy for the company public transport ticket plus the difference to 150 euros

You bring with you:

• A completed, relevant university degree (bachelor's or equivalent university degree) in information security, IT systems, communications engineering, communications technology or a comparable field of computer science

• other employees who have worked for at least 3 years in various information and communication technology areas with planning and operation of firewalls, especially in use at companies, on the basis of demonstrable, equivalent skills and experience

• Willingness to undergo continuous further training is necessary in order to adapt specialist knowledge to the constant progress of IT and communication technology.
• Practical knowledge in dealing with firewall appliances
• Knowledge of the most common Windows and Office applications
• Knowledge of English to understand manufacturer-specific documentation
• Consent to the safety check

• Driving license class B

Please attach the following documents to your application in PDF format (max. 15 MB per attachment):

• Meaningful letter of motivation
• Curriculum vitae in tabular form showing all previous activities, further training courses qualifying for the field of work and special qualifications for the advertised field of work
• Current reference letter
• Proof of completed vocational training or completed university studies
• Recognized language certificate of German language proficiency (at least C1) according to the competence scale of the Common European Framework of Reference for Languages (CEFR), if your language of origin is not German

(Incomplete applications cannot be considered!)

Please direct any questions about the role to:

Please direct any questions regarding the job advertisement to

• Sie haben sich in unserem Einleitungstext wiedererkannt und könnten sich vorstellen ein Teil der AWO zu sein.
• Sie sind ein Organisationstalent und ein*e Macher*in mit starken Nerven.
• Sie haben Freude an der Betreuung, Bildung und Erziehung von Kindern.

• Betriebliche Altersvorsorge
• Fahrradleasing
• Flexible Arbeitszeiten
• Gute Verkehrsanbindung
• Jahressonderzahlung
• Mitarbeiter*innen-Events
• Mitarbeiter*innen-Rabatte

• Nummer: 130977
• verschiedene Einrichtungen
• Würzburg
• Bayern / Unterfranken
• ab sofort
• Festanstellung
• Teilzeit - flexibel

• Eintritt sofort
• Dauer unbefristet
• Arbeitszeit Vollzeit (39 Std./Wo.), Teilzeitbeschäftigung möglich
• Bezahlung EG 13 TVöD (vorbehaltlich einer abschließenden Bewertung)
• (Brutto-)Gehalt 4.985,95€ bis 6.635,44 € (je nach Berufserfahrung)
• Monatsgehälter 12,5178 (inkl. Jahressonderzahlung)
• Bewerbungsfrist 3. Februar 2025, Kennziffer 2/380 (bitte angeben)

• Begeisterungsfähigkeit
  

• Einsatzbereitschaft
  

• Verantwortungsbewusstsein und soziale Kompetenz
  

• Bereitschaft Neues zu lernen & sich weiterzuentwickeln
  

• Zuverlässigkeit
  

• Einfühlungsvermögen & Offenheit gegenüber verschiedenen Persönlichkeiten
  

• arbeiten nach den Grundsätzen des DRK's
  

• Arbeit in Erziehungspartnerschaften mit den Eltern
  

• Beobachtungs- und Entwicklungsbegleiter
  

• wertschätzendes und ressourcenorientiertes Arbeiten mit den Kindern, Eltern & Kollegen
  

• gelebte Partizipation
  

• Zusammenarbeit im Team
  

• Gehalt nach dem TVöD - Sozial- und Erziehungsdienst (SuE-Zulage + Jahressonderzahlung)
  

• 30 Urlaubstage + 2 Regenerationstage
  

• vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
  

• Angebot zum Bike Leasing
  

• Firmenfitness
  

• Corporate Benefit und Mitarbeitervorteile DRK mit vielen Angeboten zum vergünstigten Onlineeinkauf
  

• Direktversicherung mit AG- Zuschuss
  

• fachliche Begleitung durch Kitaleitung, Fachberatung und pädagogische Teamleitung
  

Stellvertretende Stationsleitung (m/w/d) für die dermatologische Station H4

• Unterstützung bei der ökonomischen Steuerung und Planung des Personaleinsatzes
• Unterstützung der Stationsleitung bei der Leitung und Organisation des Bereichs im Leitungsteam
• Qualitätssicherung: Sicherstellen der Pflegequalität (und Mitwirkung bei der Entwicklung von Konzepten zur Verbesserung der Pflegequalität), der Pflegedokumentation, der Pflegestandards, Dienstanweisungen und Leistungskontrollen und
• Koordination der Arbeitsabläufe und Prozessoptimierung (z.B. Behandlungsprozesse)
• Durchführung von Dienst- und Teamgesprächen
• Gezielte und bedarfsorientierte Team- und Personalentwicklung
• Zusammenarbeit mit allen am Pflegeprozess beteiligten Personengruppen
• Duale Führung mit dem ärztlichen Dienst
• Aufrechterhaltung des Kontakts zu allen beteiligten Schnittstellen
• Pflegerische Versorgung, Beratung und Anleitung von Patient*innen

• Sie sind examinierte*r Gesundheits- und Krankenpfleger*in/Pflegefachkraft (m/w/d) mit mehrjähriger Berufserfahrung im stationären Bereich
• Sie zeichnen sich durch Organisationskompetenz und Verantwortungsbewusstsein aus
• Sie haben Erfahrung im Qualitätsmanagement
• Sie verfügen über ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, gepaart mit hoher Empathie
• Sie besitzen umfassende pflegerische und soziale Kompetenzen und haben Freude am Beruf
• Engagement und Teamfähigkeit sind für Sie selbstverständlich, ebenso wie motivierende Personalführung
• Sie haben Lust auf Weiterentwicklung

• Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet
• Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit guter Arbeitsatmosphäre und Integration in ein multiprofessionelles und interprofessionelles Team
• Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• Großes Angebot an innerbetrieblichen Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Weitere Leistungen: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant, Firmenticket VVS
• Eine leistungsgerechte, tariflich abgesicherte Vergütung nach den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes (TVöD)
• Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis