Jobs im Öffentlichen Dienst
19.837 Jobs gefunden
Pädagogische Fachkraft für den Hort an der Schule Obereschach (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die Stadt Villingen-Schwenningen mit rund 90.000 Einwohnern ist einer der vielfältigsten und größten Arbeitgeber im Schwarzwald-Baar-Kreis. Mit 1.900 Beschäftigten decken wir unterschiedlichste öffentliche Aufgaben ab – von der Verwaltung über soziale und kulturelle bis hin zu technischen Themen. Für diese Vielfalt suchen wir engagierte Fachkräfte, die gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt gestalten möchten. Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine pädagogische Fachkraft für den Hort an der Schule Obereschach (m/w/d) Amt für Jugend, Bildung, Integration und Sport, Abteilung Schulen, Grundschule Obereschach, unbefristet, Teilzeit 60%, mit einer befristeten Aufstockung auf 75% bis längstens 31.12.2025, je nach Qualifikation bis EG S 8a TVöD-SuE Schülerinnen und Schüler können an verschiedenen kreativen, sportlichen, sprachlichen oder musischen Angeboten teilnehmen, die von pädagogischen Mitarbeitenden oder von Lehrkräften geleitet werden. Lehrkräfte und pädagogische Mitarbeitende stimmen ihre Angebote aufeinander ab und stehen im Austausch mit den Eltern. Ihre Aufgaben Bildung, Erziehung und Betreuung der Schüler/-innen im Alter von 6 bis 12 Jahren in einer Hortgruppe Begleitung der Kinder beim Mittagessen sowie bei den Hausaufgaben Angebot von Freizeitaktivitäten regelmäßige Gespräche mit Eltern und Lehrkräften Umsetzung der Ferienbetreuung inkl. Rufbereitschaft vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Leitung, dem Team und allen am Schulalltag beteiligten Personen Mitwirkung bei Verwaltungsaufgaben Springertätigkeiten im gesamten Stadtgebiet Unser Angebot geregelte Vor- und Nachbereitungs- sowie Arbeitszeiten nach Dienstplan (Montag bis Donnerstag bis 17 Uhr, freitags bis 14 Uhr, einzelne Termine können von den Zeiten abweichen) pädagogische Konzeption interkulturelles und aufgeschlossenes Zusammenarbeiten zukunftssichere Beschäftigung im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie z.B. Zusatzversorgung und Leistungsorientierte Bezahlung Radleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung 25 € Arbeitgeberzuschuss zum 'Move-Deutschland-Ticket Job' betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit attraktiver Arbeitsplatz und sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie für eine ausgeglichene 'Work-Life-Balance' Unterstützung bei der Kinderbetreuung in Kindertagesstätten Ihr Profil abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher/-in oder vergleichbarer Abschluss sowie Fachkräfte nach § 7 KiTaG, mit der Bereitschaft zur Nachqualifizierung einfühlsame und wertschätzende Haltung gegenüber Kindern und Familien Teamfähigkeit und Fortbildungsbereitschaft lösungsorientiertes Arbeiten und organisatorische Fähigkeiten Erfahrungen sowie fundiertes Fachwissen im Bereich der Schulkindbetreuung sind erwünscht Führerschein der Klasse B gute Sprachkenntnisse in Deutsch Impfschutz bzw. Immunität gegen Masern Stadtverwaltung Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Ihre Bewerbung Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, bitte über unser Online-Portal, bis zum 09.02.2025. Fragen zur Stelle? Einfach anrufen Annika Dannecker, Tel. 07721 82-1243 Rebekka Wagenhofer, Tel. 07721 82-1242 Stadt Villingen-Schwenningen Haupt- und Personalamt Postfach 12 60 78002 Villingen-SchwenningenBildung, Erziehung und Betreuung der Schüler/-innen im Alter von 6 bis 12 Jahren in einer Hortgruppe; Begleitung der Kinder beim Mittagessen sowie bei den Hausaufgaben Angebot von Freizeitaktivitäten; regelmäßige Gespräche mit Eltern und Lehrkräften;...Fachkraft (m/w/d) Abfall- / Annahmekontrolle
Jobbeschreibung
Die AGR Gruppe ist mit rund 950 Beschäftigten ein mittelständisch strukturiertes Unternehmen im Eigentum des Regionalverbandes Ruhr (RVR). Mit unseren fünf Geschäftsfeldern Kreislaufwirtschaft und Logistik, Thermische Behandlung, Deponiemanagement, Umweltdienstleistungen sowie Sekundärerzeugnisse leisten wir einen wichtigen Beitrag zur Entsorgungssicherheit in der Region. Dabei gewinnen wir aus den abfallwirtschaftlichen Aktivitäten Strom, Dampf, Fernwärme sowie Sekundärrohstoffe. Fachkraft (m/w/d)Abfall- / Annnahmekontrolle
Ihre Aufgaben
- Sie regeln den genehmigungskonformen Anliefer- und Abfuhrverkehr und sind verantwortlich für die korrekte Dokumentation von betrieblichen Aufzeichnungen an der Waage.
- Sie sind für die Einweisung der Anlieferer und der Qualitätskontrolle der angelieferten Abfälle in Form von Probenahmen zuständig.
- Sie stellen sicher, dass alle Einrichtungen auf dem Deponiestandort funktionieren. Dabei pflegen Sie die Kontrolleinrichtungen und veranlassen bei Schäden entsprechende Reparaturmaßnahmen. Natürlich haben Sie dabei stets die Arbeitssicherheit im Blick.
- Ihre Persönlichkeit ist uns wichtig. Mit hoher Lernbereitschaft und Einsatzfreude begegnen Sie allen beruflichen Herausforderungen.
- Nach einer (umwelt-)technischen oder chemischen Ausbildung sind Sie sicher, dass Sie in der Entsorgungsbranche „angekommen“ sind.
- Ihre Berufserfahrung sowie Ihre Kenntnisse über die relevanten Gesetze und Vorgaben in der Entsorgungsbranche helfen Ihnen dabei, dass Sie Ihre Tätigkeit gern und sicher ausfüllen.
- Die Zusatzqualifikation zur Probenahme gem. Deponieverordnung bzw. LAGA PN 98 hilft Ihnen bei uns weiter. Ansonsten unterstützen wir Sie gern in der entsprechenden Qualifizierung.
- Wir lassen keinen im Regen stehen, aber auch Sie mögen das Arbeiten bei „Wind und Wetter“.
- Zudem überzeugen Sie durch Ihr freundliches Auftreten und Ihre stets selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise.
- Handfestes Mitwirken an Klima- und Umweltschutz in einer zukunftsträchtigen Branche
- Umfassende Einarbeitungsphase sowie sukzessive Übernahme von Verantwortung
- Mittelständische Strukturen mit flachen Hierarchien, schnellen Entscheidungswegen und einem dynamischen Umfeld
- Möglichkeiten und Förderung der beruflichen Weiterentwicklung
- Eine offene, freundliche Arbeitsatmosphäre mit echtem Teamgeist nach unserem Motto „Miteinander – Füreinander“
- Vollzeittätigkeit mit leistungsgerechter Vergütung sowie attraktive Sozialleistungen
- Die Eingruppierung für diese Position orientiert sich an dem Tarifvertrag im öffentlichen Dienst (TVöD). Neben einer tariflichen Vergütung mit attraktiven Sozialleistungen beinhaltet unser Angebot ebenso eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge.
Wir empfehlen, eine Behinderung / Gleichstellung zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen.
Sie fühlen sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Wir machen es Ihnen leicht! Bitte reichen Sie uns im ersten Schritt digital über unser Stellenportal (www.agr.de/karriere) Ihren Lebenslauf ein. Ergänzen Sie Ihre Bewerbung noch um relevante Zeugnisse.
Jetzt bewerben!
Ihre Ansprechpartnerin:
Jutta Meyer, Spezialistin Recruiting
02366 300-683
AGR mbH
Wiedehopfstraße 30
45892 Gelsenkirchen
AGR mbH https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-1014261/agr_logo_google.png
2025-03-22T21:59:59.999Z FULL_TIME EUR YEAR null
2025-01-21 Gelsenkirchen 45892 Wiedehopfstraße 30
51.5628299 7.132427
Pflegehelfer:in Langzeitpflege Voll- oder Teilzeit (m/w/d)
Jobbeschreibung
Ein Einblick in deinen Aufgabenbereich:- Menhscliche und liebevolle Pflege und Betreuung unserer Bewohner unter fachlicher Anleitung
- Pflegenahe hauswirtschaftliche Tätigkeiten
- Unterstützen, wo du gebraucht wirst: dank dir sind unsere Bewohner:innen nicht nur gesundheitlich gut versorgt
- Erste Erfahrung in der Pflege
- Lust, weitere pflegerische Kompetenzen zu erwerben
- Geduld und Empathie unseren Bewohner:innen gegenüber
- Du identifizierst dich mit unserer diakonischen Ausrichtung und christlichen Werten
- Du erhältst 31 Tage Urlaub, zusätzlich zwei freie Tage am 24. und 31.12. oder entsprechenden Freizeitausgleich
- Wir zahlen nach EG 4 der AVR Diakonie Deutschland zwischen 2.866€ und 3149€ (in Vollzeit je nach Berufserfahrung), Kinderzulage und Gehaltszahlung schon am 15. eines Monats sowie Jahressonderzahlungen nach AVR DD
- Einspringprämie von 60€ brutto bei kurzfristiger Dienstübernahme
- Wir sind familienfreundlich (zertifiziert nach Ausgezeichnet Familienfreundlich) - nicht nur auf dem Papier: Flexibilität soweit möglich bei der Dienstplangestaltung und Kinderbetreuungsplätze im Krippen- sowie Elementarbereich am Rande des Friedehorst Campus
- Außerdem: gute Konditionen im Netzwerk der EGYM Wellpass-Fitnessstudios, bei Bike-Leasing, Shopping Rabatte nur für Mitarbeitende und mehr
Examinierte Pflegefachkräfte für den Springerpool (m/w/d) Allgemeinstation
Jobbeschreibung
Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes. Wir sind mit unseren drei Häusern „Katharinenhospital“, „Olgahospital“ und „Krankenhaus Bad Cannstatt“ das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9000 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 50 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer: “Starkes Team. Starkes Klinikum. “ Ihre Aufgaben: Für unseren Springer-Pool des Zentrums für Innere Medizin, suchen wir ab sofort tatkräftige Unterstützung. Der Springer-Pool besteht aus einem Kompetenzteam von examinierten Pflegefachkräften. Unsere Mitarbeiterinnen werden in den unterschiedlichen Bereichen eingearbeitet, um weiterhin eine hohe Pflegequalität zu gewährleisten, und erlangen somit eine ganzheitliche, multiprofessionelle Kompetenz. Unser Motto Im Springer-Pool: „Ihren Dienstplan planen Sie. Den Einsatzort planen wir.“ Zu Ihren Aufgaben gehören: ganzheitliche Bereichspflege basierend auf dem Pflegemodell nach Roper-Logan-Tierney Planung, Durchführung und Evaluation der pflegerischen Versorgung, orientiert an individuellen Wünschen, Bedürfnissen und Möglichkeiten der Patienteninnen Vorbereitung, Assistenz und Nachsorge bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen enge Kommunikation und Kooperation mit allen Akteuren im interprofessionellen Team psychosoziale Begleitung und Beratung von Patientinnen und Angehörigen Wir erwarten: Sie sind examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) und brauchen einen verlässlichen Dienstplan, um Beruf und Privatleben zu organisieren Sie sind Flexibel und besitzen eine rasche Auffassungsgabe Sie verfügen über Organisationskompetenz, Verantwortungsbewusstsein und sind zuverlässig Sie haben umfassende pflegerische Kompetenzen und soziale Kompetenzen Engagement und Teamfähigkeit sind für Sie selbstverständlich Lernbereitschaft und Aufgeschlossenheit bezüglich neuen Herausforderungen Wir bieten: Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit guter Arbeitsatmosphäre und Integration in ein multiprofessionelles und interprofessionelles Team Ein individuelles, strukturiertes und fachspezifisches Einarbeitungskonzept Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie: Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle Betriebliche Kindertageseinrichtung und Möglichkeit der Ferienbetreuung Individuelle Begleitung beim Wiedereinstieg nach Elternzeit Großes Angebot an innerbetrieblichen Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit rund 120 Kursplätzen über unsere Akademie für Gesundheitsberufe sowie vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten Rückzahlungsverpflichtungen aus einer Fachweiterbildung können ggf. übernommen werden Weitere Leistungen: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant, Deutschland-Ticket Eine leistungsgerechte, tariflich abgesicherte Vergütung nach den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes (TVöD) Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK) Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Die Stadt Stuttgart bietet als Großstadt vielseitige Kultur- und Freizeitangebote. Das Klinikum Stuttgart ist seit 2008 als familienfreundliches Unternehmen durch „berufundfamilie GmbH“ zertifiziert. Für Fragen und Informationen steht Ihnen die Pflegerische Zentrumsleitung Herr Oliver Lang (Telefon: 0711 278-32050) zur Verfügung.Privatkundenberater (m/w/d) bei der Volksbank BRAWO
Jobbeschreibung
Wir sind ein leistungsfähiger, vertriebsstarker Finanzdienstleister und gehören mit > 1.400 Mitarbeiter*innen in der Gruppe zu den größten Volksbanken Deutschlands. Unsere Unternehmensgruppe vereint zahlreiche, erfolgreich operierende Tochterunternehmen, die im regionalen Markt fest verankert sind und das klassische Bankgeschäft optimal ergänzen. Unsere Projekte sind identitätsstiftend, begeistern und gestalten Lebensräume neu. Hohe nachhaltige Qualität ist nicht nur Anspruch, sondern Realität.Das klingt nach einem guten Baustein für Ihre persönliche Zukunft?
Dann bewerben Sie sich noch heute als Privatkundenberater (m/w/d)
Das geht auf Ihr Konto:
- Akquisition von Neukunden und Ausbau bestehender Kundenverbindungen
- Führen von Kundenbedarfsanalysen und ganzheitlichen Beratungsgesprächen
- Entwickeln individueller Finanzlösungen in allen Bedarfsfeldern
- Erkennen von Kundenwünschen und -bedürfnissen
Das steht schon auf Ihrer Habenseite:
- abgeschlossene Bankausbildung
- Erfahrung in der Privatkundenberatung
- hohes Maß an Kundenorientierung und Vertriebsstärke
- professionelles und souveränes Auftreten
- gute Kenntnisse im Kredit- und Investmentgeschäft
- ausgeprägtes Kommunikationsgeschick und ergebnisorientierte Arbeitsweise
Was wir Ihnen als Bank bieten:
- einen krisensicheren Arbeitgeber und damit einen sicheren Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Aufgaben in einem motivierten Team
- interessante Projekte und Themen mit Raum für Eigeninitiative und innovative Ideen
- attraktive Vergütung im Bankentarif (13 Gehälter und eine leistungsorientierte Extravergütung)
- ein modernes Arbeitsumfeld und zusätzliche Benefits (u.a. betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, Fahrradleasing, Fitnessland)
- umfangreiches Mitarbeiter-Vorteils-Programm und spektakuläre Firmenveranstaltungen
- flexible und geregelten Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und weitere 2 Bankfeiertage einschließlich der Möglichkeit des mobilen Arbeitens
- eine regionale Verbundenheit und wertebasierte Unternehmensführung
- ein tiefer Einblick in das Finanzwesen mit der Möglichkeit der Weiterbildung
Interessiert?
Gern können Sie sich auch in Teilzeit bewerben.Wenn Sie diese herausfordernde Aufgabe anspricht, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Unterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen.
Weitere Fragen beantworten Ihnen gerne unsere Leitungen Privatkunden:
- Wolfsburg/Gifhorn, Herr Michael Vogler, telefonisch unter 05361 201-5314
- Braunschweig/Peine/Salzgitter, Herr Andre Bonitzke, telefonisch unter 0531 7005-5163
Bitte beachten Sie, dass wir Bewerbungen aus Datenschutzgründen ausschließlich über das Bewerberportal und nicht per E-Mail oder papierhaft annehmen dürfen. Vielen Dank für Ihr Verständnis. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung.
Wir begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.
Chemiker/in, Verfahrenstechniker/in (w/m/d) – Recyclingstrategien
Jobbeschreibung
Steige ein in die faszinierende Welt des Deutschen Zentrums für Luft- und Raumfahrt (DLR), um mit Forschung und Innovation die Zukunft mitzugestalten! Mit dem Know-how und der Neugier unserer 11.000 Mitarbeitenden aus 100 Nationen sowie unserer einzigartigen Infrastruktur bieten wir ein spannendes und inspirierendes Arbeitsumfeld. Gemeinsam entwickeln wir nachhaltige Technologien und tragen so zur Lösung globaler Herausforderungen bei. Möchtest Du diese große Zukunftsaufgabe mit uns zusammen angehen? Dann ist Dein Platz bei uns! Für unser Institut für CO2-arme Industrieprozesse in Cottbus suchen wir eine/n Chemiker/in, Verfahrenstechniker/in (w/m/d) – Recyclingstrategien Das Institut für CO2-arme Industrieprozesse forscht zu neuen Technologien und Methoden, um die Grünhausgasemissionen energieintensiver Produktionsprozesse zu vermindern. Konkret entwickelt das Institut hierfür neue Technologien zur Bereitstellung emissionsarmer Prozesswärme durch effiziente Elektrifizierung mit unseren neuartigen Hochtemperaturwärmepumpen. Darüber hinaus entwickeln wir im Bereich der Prozesssimulationen neue Methoden für den kosten- und effizienzoptimalen Umbau und Betrieb zukünftiger Industrieprozesse. Für Produktionsprozesse mit unvermeidbaren, prozessbedingten Emissionen erforschen wir neue disruptive Verfahren. Das erwartet dich Die Abteilung für Simulation und virtuelles Design verfolgt zwei Hauptziele. Durch standortspezifische Dekarbonisierungsstrategien soll der kosten- und emissionsoptimale Pfad für den Umbau des betrachteten Produktionsprozesses ermittelt werden. Ist dies erreicht, soll durch detaillierte Prozessmodelle und maßgeschneiderte Optimierungsalgorithmen der kosten- und emissionsoptimale Betrieb im zukünftigen, regenerativen Energienetz sichergestellt werden. Deine Aufgaben Entwicklung von Recyclingstrategien, wie Technologieprodukte sowie deren Bauteile, Komponenten und Werkstoffe optimal demontiert, zerkleinert, sortiert und wiederverwertet werden müssen, um CO2-Fußdruck, Umweltwirkungen, kritische Materialverluste und Schadstoffemissionen am End-of-Life der Technologien zu minimieren Implementierung der Recyclingstrategien in digitale Tools & Software mit denen zukünftige Anwender, bspw. Produktentwickler, zur Verbesserung der Recyclingquoten, des Energiebedarfs und des CO2-Fußabdrucks von Technologiedesigns beitragen Modellierung komplexer industrieller Prozesse mittels geeigneter Flow-Chart-Software mit dem Ziel der virtuellen Abbildung des Gesamtprozesses Übernahme von Teilaufgaben innerhalb laufender Projekte Bearbeitung von Dokumentations- und Präsentationsaufgaben Betreuung von Studenten und Praktikanten Das bringst du mit abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Diplom Uni) der Fachrichtungen Chemie, Verfahrenstechnik, Metallurgie oder anderer für die Tätigkeit relevanter Studiengänge Erfahrung in der anwendungsorientierten Forschung und Entwicklung industrieller Produktionsverfahren, vorzugsweise im Bereich des Recyclings umfangreiche Kenntnisse im Bereich der mechanischen, pyrometallurgischen und/oder hydrometallurgischen Prozesstechnik verhandlungssichere Englischkenntnisse Die Vergütung erfolgt je nach Qualifikation und Aufgabenübertragung bis Entgeltgruppe E13 TVöD. Das bieten wir dir Das DLR steht für Vielfalt, Wertschätzung und Gleichstellung aller Menschen. Wir fördern eigenverantwortliches Arbeiten und die individuelle Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden im persönlichen und beruflichen Umfeld. Dafür stehen dir unsere zahlreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Verfügung. Chancengerechtigkeit ist uns ein besonderes Anliegen, wir möchten daher insbesondere den Anteil von Frauen in der Wissenschaft und Führung erhöhen. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen bevorzugen wir bei fachlicher Eignung. Fachliche Fragen beantwortet dir gerne Herr Dr. Tom Lorenz (Abteilungsleiter DI-SVD) telefonisch unter +49 355 355645-10. Weitere Informationen zu dieser Position mit der Kennziffer 334 sowie zur Vergütung und zum Bewerbungsweg findest du online.Klimafolgenanpassungsmanager*in
Jobbeschreibung
Erarbeitung eines Konzepts zur nachhaltigen Klimaanpassung und für natürlichen Klimaschutz für die Stadt Ochtrup in enger Zusammenarbeit mit dem unterstützenden Fachbüroeinschließlich einer stadtspezifischen Analyse der Klimawandelfolgen, Entwicklung einer Gesamtstrategie, eines Maßnahmenkatalogs und Umsetzungsfahrplans,Ansteuerung von und Zusammenarbeit mit zuarbeitenden Fachbüros,Koordination der fachübergreifenden Zusammenarbeit in der Verwaltung,Bildung und Pflege von Netzwerken,Planung und Organisation der Öffentlichkeitsarbeit und Kampagnen,Berichterstattung in politischen Gremien / Fachausschüssen.Pflegefachkraft, OTA oder MTA-F für das Herzkatheterlabor (m/w/d)
Jobbeschreibung
Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes. Wir sind mit unseren drei Häusern „Katharinenhospital“, „Olgahospital“ und „Krankenhaus Bad Cannstatt“ das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9000 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 50 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer: “Starkes Team. Starkes Klinikum. “Ihre Aufgaben:
Für das Herzkatheterlabor suchen wir eine Pflegefachkraft, OTA oder MTA-F (m/w/d), welche unser pflegerisches Team engagiert unterstützt. Im Katharinenhospital werden jährlich über 3000 Herzkatheteruntersuchungen durchgeführt. Unser Pflegekonzept verfolgt die ganzheitliche Bereichspflege und basiert auf dem Pflegekonzept nach Roper- Logan- Tierney. Dies wird unterstützt durch die fachspezifische und kinästhetische Kompetenz unserer Mitarbeiter.
Ihre Aufgaben:
- Assistenz bei diversen kardiologischen Interventionen
- Sicherung der Grund- und Behandlungspflege sowie Durchführung von Pflegeinterventionen auf ärztliche Anordnung
- Betreuung und Überwachung der Patient:innen vor, während und nach interventionellen Maßnahmen
- Planung und Organisation des täglichen Arbeitsablaufes
- Kooperative Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen
- Einhaltung der Hygiene- und Unfallverhütungsvorschriften
- Planung, Durchführung und Evaluation von Pflegemaßnahmen unter Einbezug von Pflegekonzepten und Expertenstandards
- Psychosoziale Betreuung der Patient:innen und Beratung der Angehörigen
- Sie sind examinierte Pflegefachkraft / examinierte Gesundheits- und Krankenpflegerin (m/w/d) oder Operationstechnische Assistentin (m/w/d) oder Medizinisch-technische Assistentin (m/w/d)
- Berufserfahrung im Herzkatheterlabor ist wünschenswert
- Fachkenntnisse im Bereich Kardiologie sind wünschenswert
- Sie haben Organisationskompetenz und Verantwortungsbewusstsein
- Sie besitzen umfassende pflegerische und soziale Kompetenzen und haben Freude am Beruf
- Engagement und Teamfähigkeit sind für Sie selbstverständlich
- Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet
- Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit guter Arbeitsatmosphäre und Integration in ein multiprofessionelles und interprofessionelles Team
- Ein individuelles, strukturiertes und fachspezifisches Einarbeitungskonzept
- Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie:
- Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
- Betriebliche Kindertageseinrichtung und Möglichkeit der Ferienbetreuung
- Individuelle Begleitung beim Wiedereinstieg nach Elternzeit
- Großes Angebot an innerbetrieblichen Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit rund 120 Kursplätzen über unsere Akademie für Gesundheitsberufe sowie vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten
- Rückzahlungsverpflichtungen aus einer Fachweiterbildung können ggf. übernommen werden
- Weitere Leistungen: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant, Firmenticket VVS, Übernahme 49€-Deutschlandticket
- Eine leistungsgerechte, tariflich abgesicherte Vergütung nach den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes (TVÖD), Entgeltgruppe P8 bzw. E9
- Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
Für Fragen und Informationen steht Ihnen die Pflegerische Zentrumsleitung Herr Oliver Lang (Telefon: 0711 278-32050) zur Verfügung.
Berater Finanzierung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Standort: Winsen Wir suchen Sie, weil es uns um mehr als Geld geht Sie sehen Ihre berufliche Zukunft in einem sicheren und sich stetig weiterentwickelnden Arbeitsumfeld? Das können wir Ihnen bieten. Wir freuen uns, wenn Sie Ihre Ideen und Persönlichkeit bei uns einbringen und uns schon bald unterstützen. Bewerben Sie sich in unter 5 Minuten Klicken Sie dazu einfach auf "Jetzt hier bewerben" – Wir benötigen nur Ihren Lebenslauf. Was Sie erwartet Qualifizierte Beratung im Immobilienfinanzierungs- und Verbundgeschäft Sie gehen ganzheitlich vor und beraten Ihre Kunden im Kontext der Finanzierung auch in der Absicherung gegenüber Risiken Sie erkennen weitergehenden Beratungsbedarf Neukundenakquisition Womit wir punkten 32 Urlaubstage Heiligabend und Silvester frei Mobiles Arbeiten bis zu 20% Flexible Arbeitszeitregelung Vermögenswirksame Leistungen Betriebliche Altersvorsorge Firmenfitness Jobrad-Leasing Möglichkeit des Urlaubsankaufs oder eines Sabbaticals Weiterbildungsangebote u.a. an unserer Sparkassen-Akademie Was Sie mitbringen Bank- oder Immobilienausbildung Zusätzlich Abschluss des Sparkassenbetriebswirts oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Kundenberatung Affinität zu digitalen Medien Ihr Profil wird durch Interesse am Immobiliengeschäft abgerundet Vergütung Attraktive Vergütung nach Entgeltgruppe 9c TVöD-S mit bis zu 13,8 Gehälter. Zudem haben Sie die Möglichkeit zur Teilnahme an unserem finanziellen Anreizsystem. Weitere Informationen Gern bieten wir Ihnen die zeitliche Flexibilität, Ihre Aufgaben auch in Teilzeit wahrzunehmen. Wir achten auf Chancengleichheit, Diversität und Inklusion. Sie sind bei uns willkommen, so wie Sie sind. Daher werden auch Menschen mit Beeinträchtigung bei uns mit gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Sie fühlen sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre Onlinebewerbung über unsere Karriereseite. Die Bewerbungsfrist endet am 12.02.2025. Bewerben Sie sich auch dann, wenn Sie sich unsicher fühlen, ob Sie die Funktion schon heute ausfüllen können. Eine mögliche Eignung und Perspektiven können wir nur gemeinsam einschätzen. Ihre Ansprechpartner Stefan Evers, Leiter Immobilien-Center Celle-Land, Tel.: 05371 814-61310 Daniela Schulz, Personalreferentin, Tel.: 05371 814-74132Pflegefachkraft, OTA oder MTA-F für das Herzkatheterlabor (m/f/d)
Jobbeschreibung
Pflegefachkraft, OTA oder MTA-F für das Herzkatheterlabor (m/w/d)
Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes.Wir sind mit unseren drei Häusern „Katharinenhospital“, „Olgahospital“ und „Krankenhaus Bad Cannstatt“ das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9000 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 50 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer: “Starkes Team. Starkes Klinikum. “
Für das Herzkatheterlabor suchen wir eine Pflegefachkraft, OTA oder MTA-F (m/w/d), welche unser pflegerisches Team engagiert unterstützt. Im Katharinenhospital werden jährlich über 3000 Herzkatheteruntersuchungen durchgeführt. Unser Pflegekonzept verfolgt die ganzheitliche Bereichspflege und basiert auf dem Pflegekonzept nach Roper- Logan- Tierney. Dies wird unterstützt durch die fachspezifische und kinästhetische Kompetenz unserer Mitarbeiter.
Ihre Aufgaben:
- Assistenz bei diversen kardiologischen Interventionen
- Sicherung der Grund- und Behandlungspflege sowie Durchführung von Pflegeinterventionen auf ärztliche Anordnung
- Betreuung und Überwachung der Patient:innen vor, während und nach interventionellen Maßnahmen
- Planung und Organisation des täglichen Arbeitsablaufes
- Kooperative Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen
- Einhaltung der Hygiene- und Unfallverhütungsvorschriften
- Planung, Durchführung und Evaluation von Pflegemaßnahmen unter Einbezug von Pflegekonzepten und Expertenstandards
- Psychosoziale Betreuung der Patient:innen und Beratung der Angehörigen
- Sie sind examinierte Pflegefachkraft / examinierte Gesundheits- und Krankenpflegerin (m/w/d) oder Operationstechnische Assistentin (m/w/d) oder Medizinisch-technische Assistentin (m/w/d)
- Berufserfahrung im Herzkatheterlabor ist wünschenswert
- Fachkenntnisse im Bereich Kardiologie sind wünschenswert
- Sie haben Organisationskompetenz und Verantwortungsbewusstsein
- Sie besitzen umfassende pflegerische und soziale Kompetenzen und haben Freude am Beruf
- Engagement und Teamfähigkeit sind für Sie selbstverständlich
- Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet
- Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit guter Arbeitsatmosphäre und Integration in ein multiprofessionelles und interprofessionelles Team
- Ein individuelles, strukturiertes und fachspezifisches Einarbeitungskonzept
- Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie:
- Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
- Betriebliche Kindertageseinrichtung und Möglichkeit der Ferienbetreuung
- Individuelle Begleitung beim Wiedereinstieg nach Elternzeit
- Großes Angebot an innerbetrieblichen Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit rund 120 Kursplätzen über unsere Akademie für Gesundheitsberufe sowie vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten
- Rückzahlungsverpflichtungen aus einer Fachweiterbildung können ggf. übernommen werden
- Weitere Leistungen: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant, Firmenticket VVS, Übernahme 49€-Deutschlandticket
- Eine leistungsgerechte, tariflich abgesicherte Vergütung nach den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes (TVÖD), Entgeltgruppe P8 bzw. E9
- Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
Für Fragen und Informationen steht Ihnen die Pflegerische Zentrumsleitung Herr Oliver Lang (Telefon: 0711 278-32050) zur Verfügung.
Jahresabschluss-Prüfer (m/w/d) für das Rechnungsprüfungsamt
Jobbeschreibung
Jahresabschluss-Prüfer (m/w/d) für das Rechnungsprüfungsamt Für das Rechnungsprüfungsamt suchen wir einen Jahresabschluss-Prüfer (m/w/d) in Teilzeit (35–55 %) Unsere Stadt geht in die Zukunft – gehen Sie mit? Heilbronn am Neckar ist das dynamische Oberzentrum der Region Heilbronn-Franken. Seien Sie dabei, wenn wirtschaftliche Stärke auf Bildungsvielfalt, kulturelle Energie und soziales Engagement trifft und gestalten Sie mit uns das Heilbronn von morgen. Ihr wichtiger Beitrag Sie führen in allen Ämtern, Stabsstellen und Kulturinstituten (Team-)Prüfungen durch. Sie prüfen den städtischen Jahresabschluss im Team (z. B. Anlagenbuchhaltung). Sie nehmen Kassenprüfungen vor und bestätigen Verwendungsnachweise. Sie beantworten Beratungsanfragen und beteiligen sich an Projekten. Was Sie mitbringen sollten Sie haben ein abgeschlossenes Studium im gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst (Diplom-Verwaltungswirt [m/w/d] bzw. Bachelor of Arts Public Management) oder eine vergleichbare Qualifikation. Idealerweise verfügen Sie über eine mehrjährige Verwaltungserfahrung sowie Kenntnisse im kommunalen Wirtschaftsrecht. Sie besitzen ein hohes Maß an Engagement, Eigeninitiative und Durchsetzungsvermögen sowie an sozialen Kompetenzen. Selbstständiges, konzeptionelles und systematisches Arbeiten sowie ausgeprägte analytische Fähigkeiten zeichnen Sie aus. Sie sind versiert im Umgang mit Informations- und Kommunikationstechniken und haben eine gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift. Idealerweise liegen Kenntnisse in der Finanzsoftware SAP vor. Was wir Ihnen bieten HONORIERUNG IHRER LEISTUNG: Wir bezahlen Ihnen ein transparentes Gehalt nach Entgeltgruppe 9c TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 10 LBesGBW und bieten Ihnen eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung. WERTSCHÄTZUNG: Wir bieten einen respektvollen und freundlichen Umgang, zugewandte Führung sowie offene und motivierte Teams. KOMFORTABLE ANBINDUNG: Wir leben Klimaschutz und bieten Ihnen u. a. als Jobticket ein Deutschlandticket mit einem monatlichen Eigenanteil von 5 Euro und das Leasing eines JobRads an. FLEXIBILITÄT: Wir fördern flexible Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es dienstlich möglich ist, durch mobile Arbeitsformen, wie z. B. Homeoffice. Wir sind ein familienbewusster Arbeitgeber und die Vereinbarkeit von Beruflichem und Privatem ist uns wichtig. Unser betriebliches Gesundheitsmanagement mit z. B. diversen Sportangeboten trägt positiv zu Ihrem gesunden Alltag bei. PERSÖNLICHE WEITERENTWICKLUNG: Unser umfassendes Angebot an Fort- und Weiterbildungen trägt zu Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung bei. Es erwartet Sie ein vielfältiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem ansprechenden Arbeitsumfeld. Informationen zur Bewerbung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung! Mit nur ein paar wenigen Klicks können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen ganz einfach über unser Onlineportal unter Angabe der Kennziffer 2025.14.0002 bis spätestens 9. Februar 2025 einreichen. Die eingereichten Unterlagen werden nach Abschluss des Verfahrens gelöscht bzw. vernichtet. Für Fragen stehe ich, Herr Manuel Haun, Telefon 07131 56-4784, gerne zur Verfügung. Die Stadt Heilbronn fördert die berufliche Gleichstellung aller. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Stadt Heilbronn | Personal- und Organisationsamt | Titotstr. 7–9 | 74072 Heilbronn | www.heilbronn.deSie führen in allen Ämtern, Stabsstellen und Kulturinstituten (Team-)Prüfungen durch. Sie prüfen den städtischen Jahresabschluss im Team (z. B. Anlagenbuchhaltung);...Assistenzärztin / Assistenzarzt (m/w/d) Psychiatrie & Psychotherapie
Jobbeschreibung
Bereichern Sie unser Team als Assistenzärztin/-arzt (m/w/d)Marsberg | Vollzeit und Teilzeit möglich | Unbefristet | zum frühestmöglichen Eintrittstermin Wir schreiben Psychiatrie-Geschichte. Innovation beruht auf Tradition. Seit 1814 sind die vier LWL-Einrichtungen Marsberg nahe am Menschen. Vor Ort in Marsberg und in dezentralen Einrichtungen in den Kreisen Paderborn, Höxter und im Hochsauerlandkreis arbeiten rund 1.900 Mitarbeiter:innen. Unsere Mission: systematisch die Lebensqualität von Menschen mit psychischen Störungen steigern.
Die Klinik für Psychiatrie, Psychotherapie, Psychosomatik im LWL Klinikum Marsberg ist ein modernes psychiatrisch-psychotherapeutisches Behandlungszentrum für Menschen im Erwachsenenalter. Mit einem umfassenden und differenzierten Angebot an stationären, teilstationären und ambulanten Behandlungsmöglichkeiten können Menschen mit psychischen Störungen gemeindenah und bedarfsgerecht behandelt werden. Neben 115 vollstationären Behandlungsplätzen stehen insgesamt 42 teilstationäre Behandlungsplätze in den LWL-Tageskliniken in Schmallenberg-Bad Fredeburg, Meschede und Marsberg zur Verfügung. An allen Standorten werden Psychiatrische Institutsambulanzen betrieben. Die Klinik ist für die psychiatrisch-psychotherapeutische Regelversorgung des größten Teils des Hochsauerlandkreises mit ca. 160.000 Einwohnern zuständig.
- Psychiatrische & psychotherapeutische Behandlung: Diagnostik, Therapie und Entlassplanung
- Interdisziplinäre Teamarbeit: Zusammenarbeit mit Fachkolleg:innen und externen Partner:innen
- Kommunikation: Einbindung von Angehörigen, Betreuungspersonal und sozialen Diensten
- Ausbildung: Abgeschlossenes Studium der Medizin sowie ärztliche Approbation
- Lernbereitschaft: Interesse an der Weiterbildung zur/zum Fachärztin/-arzt
- Empathie & Sozialkompetenz: Freundliches und empathisches Auftreten im Umgang mit Patient:innen, Angehörigen und Betreuungspersonal
- Engagement: Bereitschaft zur Mitarbeit und Spaß an der Arbeit in einem multiprofessionellen Team
- Struktur: Die Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten, eingebettet in geordneten, professionellen Strukturen, zeichnet Sie aus
- Strukturierte Weiterbildung: Freistellung und Kostenübernahme für Fortbildungen (Akademie OWL)
- Exakte Zeiterfassung: Freizeitausgleich für Überstunden oder Auszahlung je nach Wunsch
- Bereitschaftsdienste: I.d.R. nur 3-4 pro Monat
- Erweiterte Perspektiven: Einblicke in die Forensik im Rahmen der Weiterbildung
- Attraktive Vergütung: TV-Ärzte/VKA + Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes
- Kollegiales Team: Positive Arbeitsatmosphäre, in der Teamgeist und Humor großgeschrieben werden
- Corporate Benefits: Zuschüsse für Ihre Fitnessstudio-Mitgliedschaft oder für zertifizierte Gesundheitskurse (§ 20 SGB V), hauseigene Ferienbetreuung, die Möglichkeit zum E-Bike-Leasing, Mitarbeitendenfeste und mehr
Lehrkraft an der Diätschule
Jobbeschreibung
Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes. Wir sind mit unseren drei Häusern „Katharinenhospital“, „Olgahospital“ und „Krankenhaus Bad Cannstatt“ das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9000 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 50 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer: “Starkes Team. Starkes Klinikum. “Ihre Aufgaben:
Die Diätschule an der Akademie für Gesundheitsberufe im Klinikum Stuttgart ist eine renommierte Bildungseinrichtung, die über ausgezeichnete Rahmenbedingungen verfügt, um eine praxisorientierte und umfassende Ausbildung zu gewährleisten. Die Schule bietet eine dreizügige Ausbildung an und stellt insgesamt 75 Ausbildungsplätze zur Verfügung.
Ihr Aufgabenfeld umfasst:
• Planung, Durchführung und Evaluation des theoretischen und praktischen Unterrichts
• Sie unterrichten kursübergreifend und fördern im Lernprozess die fachlichen, sozialen und kommunikativen Kompetenzen unserer Auszubildenden
• Sowohl bei der Lernerfolgsbewertung als auch bei der schriftlichen, praktischen und mündlichen Prüfung sind sie aktiv beteiligt
• Sie begleiten die Auszubildenden in der praktischen Ausbildung
• Nach einer angemessenen Einarbeitungszeit übernehmen Sie die Leitung eines Kurses
• Sie beteiligen sich an Gestaltung und Weiterentwicklung der Ausbildung
• Sie sind beteiligt an der Organisation und Durchführung von Projekten, auch im Rahmen der Öffentlichkeitsarbeit
Wir erwarten:
- Abgeschlossene Berufsausbildung und Berufserfahrung als Diätassistent (w/m/d)
- Pädagogische Qualifikation
- Wünschenswert, aber nicht Bedingung: ein abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium in Diätetik, Diät- und Ernährungsberatung, Ernährungswissenschaft, Gesundheits- oder Medizinpädagogik, oder die Bereitschaft, ein solches Studium noch zu absolvieren
- Idealerweise verfügen Sie über Lehr- oder Schulungserfahrung
- Sie haben zeitgemäße Kenntnisse im Umgang mit digitalen Lehr- und Lernmethoden und kombinieren Organisationstalent mit Kreativität und einer lösungsorientierten Grundeinstellung
- Sie begeistern sich für die Vermittlung von Wissen und das Arbeiten mit jungen Menschen
- Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet
- Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit guter Arbeitsatmosphäre und Integration in ein multiprofessionelles und interprofessionelles Team
- Ein individuelles, strukturiertes und fachspezifisches Einarbeitungskonzept
- Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie:
- Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
- Betriebliche Kindertageseinrichtung und Möglichkeit der Ferienbetreuung
- Individuelle Begleitung bei der Wiedereingliederung
- Bei Tätigkeit im Springerpool: Dienstplan nach Wunsch und Möglichkeiten etc.
- Großes Angebot an innerbetrieblichen Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten über unsere Akademie für Gesundheitsberufe sowie vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten
- Weitere Leistungen: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant, Firmenticket VVS
- Eine leistungsgerechte, tariflich abgesicherte Vergütung nach den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes (TVöD)
- Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
Das Klinikum Stuttgart ist seit 2008 als familienfreundliches Unternehmen durch „Berufundfamilie GmbH“ zertifiziert.
Pädagogische Fachkräft (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit
Jobbeschreibung
Bei der Stadt Oberkochen sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt im - Kinderhaus Einstein - Kinderhaus Gutenbach - Kinderhaus Wiesenweg mehrere Stellen mit pädagogischen Fachkräften (m/w/d) in Voll- und Teilzeit zu besetzen. Ihre Aufgaben: Planung und Durchführung der pädagogischen Arbeit Übernahme von Bezugskindern (Begleitung und Eingewöhnung) Entwicklungsdokumentationen und Portfolioarbeit Elternarbeit Teilnahme an Team- und Dienstbesprechungen Pflegerische und hauswirtschaftliche Aufgaben Übernahme von Verwaltungsaufgaben Unsere Anforderungen: abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d), Sozialpädagogischer Assistent / Kinderpfleger (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder sonstige Fachkraft gemäß § 7 KiTaG Eigeninitiative, Flexibilität, Kontaktfreude Bereitschaft und Fähigkeit zu kooperativem Handeln, Verantwortungsbewusstsein und Selbständigkeit Wir bieten Ihnen: Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD Sozial- und Erziehungsdienst) attraktives Altersvorsorgekonzept Zusatzversorgung und Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes sowie gesundheitsfördernde Maßnahmen eine wertschätzende und anerkennende Führungskultur sowie Sonderzahlungen bei überdurchschnittlicher Leistung Jobrad-Zuschuss, ÖPNV-Zuschuss, Kinderbetreuungs-Zuschuss Bewerbung: Ihre Bewerbung lassen Sie uns bitte bis spätestens 14.02.2025 direkt online zukommen. Nutzen Sie hierzu unser Bewerbungsportal auf: www.oberkochen.de > Jobs und Karriere . Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten berücksichtigen wir entsprechend den Zielsetzungen des Schwerbehindertenrechts. Für Rückfragen steht Ihnen Frau Bodenmüller, Personalwesen, Telefon 07364 27-206, vormittags gerne zur Verfügung. Weitere Informationen über unsere Stadt und die Kinderbetreuungseinrichtungen finden Sie im Internet unter www.oberkochen.de .Elektroniker:in / Mechatroniker:in in der korrektiven Fahrzeuginstandhaltung (d/m/w)
Jobbeschreibung
Elektroniker:in / Mechatroniker:in in der korrektiven Fahrzeuginstandhaltung (d/m/w)WIR BEWEGEN MENSCHENAls Verkehrsdienstleisterin arbeiten wir an der Zukunft Frankfurts - als Arbeitgeberin kümmern wir uns mit Ihnen um Ihre Zukunft. Darum leben wir in unserem Unternehmen Offenheit, Toleranz und Gleichberechtigung und unterstützen Sie mit vielfältigen Benefits. Wir glauben: Der Nahverkehr ist die Zukunft der Mobilität. Deswegen entwickeln wir mit Leidenschaft neue Ideen und Konzepte. Arbeiten Sie mit uns an der Mobilität Frankfurts!IHRE AUFGABENSie übernehmen die Inspektionen unserer Schienenfahrzeuge im Rahmen der InstandhaltungDabei begeben Sie sich auf Fehlersuche von Schäden an elektrischen und mechanischen Anbauteilen, wie z.B. Kupplungen, Türsteuerungen, Stromabnehmern, Fahrsteuerungen, Laufwerken und Klimaanlagen und beheben dieseDazu gehört auch die Durchführung von Einstellarbeiten und Schaltungsänderungen nach technischen DokumentationenSie sind für Demontage- und Montagearbeiten an elektrischen und mechanischen Baugruppen zuständigZusammen mit Ihrem Team nehmen Sie Fahrzeuge nach Instandsetzungsarbeiten wieder in Betrieb bzw. kümmern sich um deren AbnahmeIHR PROFILSie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker:in, Mechatroniker:in oder eine vergleichbare QualifikationIm Bereich Fahrzeuginstandhaltung besitzen Sie idealerweise bereits VorerfahrungenSie sind in Besitz eines Führerscheins der Klasse B und verfügen eventuell über eine Fahrberechtigung für Flurförderzeuge und Kräne - oder sind bereit, diese zu erwerbenDie Bereitschaft zum Schichtdienst ist für Sie selbstverständlich (aktuell Früh- und Spätschicht von Montag bis Freitag)Sie verfügen über handwerkliches Geschick und arbeiten gerne im TeamSie sind wissenshungrig und offen für neue Aufgabengebiete und WeiterbildungenUNSER ANGEBOTWir bieten Ihnen einen Arbeitsvertrag mit tariflicher Vergütung nach TV-N Hessen sowie weitere attraktive Zusatzleistungen: Freuen Sie sich auf eine Jahressonderzahlung , eine Leistungsprämie , unsere betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgungskasse der Stadt Frankfurt am Main) - und (selbstverständlich) ein kostenfreies Jobticket .Wir bieten Ihnen eine 38,5-Stunden-Woche und 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr.Für die Freizeitgestaltung abseits der Arbeit sorgen regelmäßige Verlosungen von Tickets für Kultur- und Sportveranstaltungen.Mit unserer Version einer Mini-Volkshochschule, unserer VGF-Akademie, erwarten Sie weitere persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten - getreu dem Motto: Sie investieren Ihre Zeit, wir übernehmen die Kosten!Zudem unterstützen wir die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Wir sind seit 2016 mit dem Zertifikat des audit berufundfamilie ausgezeichnet.BRING DEINE STADT INS ROLLEN!Sie haben weitere Fragen? Melden Sie sich gerne! Ansprechperson: Fabian Tobias Hamm Mobil: 0170/6395883 JETZT BEWERBENIT-Administrator*in für schulische Netzwerke
Jobbeschreibung
IT-Administrator*in für schulische Netzwerke Die Gemeinde Halstenbek mit ca. 18.000 Einwohner*innen (m/w/d) und mit dem Naherholungsgebiet Krupunder See liegt in landschaftlich reizvoller Lage am Stadtrand von Hamburg. Autobahn und S-Bahn bieten optimale Verkehrsanbindungen in die Hamburger Innenstadt. Alle allgemeinbildenden Schulen mit entsprechenden Sportstätten sowie mehrere Kindertagesstätten unter eigener und fremder Trägerschaft befinden sich am Ort. Zwei Büchereien und ein Jugendzentrum runden das Angebot ab. Im Fachdienst Digitalisierung & allgemeine Dienste suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in unbefristeter Anstellung: IT-Administrator*in (m/w/d) für schulische Netzwerke in Vollzeit (39 Std./Woche) Wir bieten Ihnen: Ein Entgelt nach der Entgeltgruppe 9a des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) (tarifliches Jahresvollzeitgehalt von ca. 43.811,45 Euro brutto bis ca. 59.744,19 Euro brutto je nach Qualifikation) Sonderleistungen des öffentlichen Dienstes: Sonderzahlung im Juli und November, betriebliche Altersvorsorge (VBL) Eine gute Erreichbarkeit mit Mobilitätszulage von 30 € im Rahmen eines HVV-Job-Tickets Premium (Deutschland-Ticket) 30 Tage Urlaub/Jahr bei einer 5-Tage-Woche + 2 zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester Vollumfänglicher Freizeitausgleich für Mehrarbeit Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Eine moderne Verwaltung auf dem Weg in die digitale Zukunft mit der entsprechenden technischen Ausstattung Ihr Anforderungsprofil: Abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatiker*in (m/w/d) (Fachrichtung Systemintegration), Betriebsinformatiker*in (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Kenntnisse in der Administration von Windows 11 und idealerweise Erfahrung mit IServ auf Administrator-Ebene Sicherer Umgang mit gängigen Softwareprodukten und Interesse an technologischen Entwicklungen Erfahrung im Support von Schul-IT oder im pädagogischen Umfeld wünschenswert, jedoch keine Voraussetzung Beharrlichkeit bei der Verfolgung von Zielvorgaben Serviceorientierung sowie kommunikative Kompetenz und Teamgeist Eigeninitiative und Freude an selbstständigem Arbeiten Begeisterung für neue Technologien, mobile Endgeräte und innovative Lösungsansätze sowie die Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung Führerschein Klasse B und Bereitschaft, das eigene Kraftfahrzeug für dienstliche Fahrten (gegen Entschädigung) zu nutzen Ihre Aufgaben: Konfiguration, Administration und Wartung von Endgeräten (z. B. Tablets, Laptops, PCs, Drucker, ActiveBoards) sowie der zugehörigen Softwareprodukte Client- und Mobile-Device-Management sowie Pflege und Verwaltung des Störungsmeldungssystems in IServ First-Level-Support für IServ, Windows 11 und allgemeine IT-Anfragen; bei Bedarf Beauftragung von Second- und Third-Level-Support Gewährleistung der IT-Sicherheit durch geeignete Maßnahmen und Erstellung datenschutzrechtlicher sowie technischer Dokumentationen Abwicklung von Angebotsanfragen und Beschaffung von Hard- und Software sowie Koordination mit externen Dienstleistern Beratung und Betreuung von Schulen in IT-relevanten Fragestellungen und Unterstützung der schulischen IT-Systemverantwortlichen Qualitätskontrolle und Abnahme der Arbeiten externer Anbieter sowie Durchführung von Schulungen für Lehrer*innen (m/w/d) - und Schüler*innen (m/w/d)-Administratoren Planung und Umsetzung von IT-Projekten in Zusammenarbeit mit Schulen und weiteren Beteiligten Dokumentation und kontinuierliche Verbesserung der IT-Infrastruktur und -Prozesse Die Gemeinde Halstenbek fördert die Gleichstellung von Frauen und fordert diese ausdrücklich auf, sich zu bewerben. Die Gemeinde Halstenbek setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderungen ein. Daher werden schwerbehinderte Menschen und diesen Gleichgestellte bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 10.02.2025. Ihre Bewerbung enthält: • Angabe der Kennziffer: GH-OD-01-2025-01 • Lebenslauf • Prüfungszeugnisse • Arbeitszeugnisse • Frühestmöglichen Eintrittstermin • Gewünschte Arbeitszeit und -verteilung • Ihre Gehaltsvorstellungen Senden Sie Ihre Bewerbung als PDF-Datei mit max. 10 MB an: karriere@halstenbek.de Haben Sie Fragen? Für fachliche Fragen steht Ihnen die Fachdienstleitung Herr Metje (Tel. 04101 491-171) zur Verfügung. Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet Ihnen Frau Zaborski (Tel. 04101 491-248). Gemeinde Halstenbek Der Bürgermeister, Gustavstraße 6 25469 Halstenbek per E-Mail an: karriere@halstenbek.de www.halstenbek.deKonfiguration, Administration und Wartung von Endgeräten (z. B. Tablets, Laptops, PCs, Drucker, ActiveBoards) sowie der zugehörigen Softwareprodukte; Client- und Mobile-Device-Management;...Sachgebietsleitung (w/m/d) für das Sachgebiet Unterhalt
Jobbeschreibung
Fürth bietet vielversprechende Zukunftsperspektiven als wachsender Wirtschaftsstandort, als tolerante und kulturell vielfältige, liebens- und erlebenswerte Großstadt mit einer ausgezeichneten Infrastruktur im Herzen der Metropolregion. Die Stadt Fürth braucht Sie!Für unser Grünflächenamt
im Baureferat suchen wir:
Die Stadt Fürth sucht für das Grünflächenamt ab 1. Oktober 2025 eine
Sachgebietsleitung (w/m/d)
für das Sachgebiet Unterhalt
in Vollzeit, EGr 11 TVöD. Die Stelle ist unbefristet. Eine höhere Stellenbewertung (EGr 12) wurde beantragt und ist in Prüfung.
Das Grünflächenamt der Stadt Fürth gliedert sich in die Sachgebiete Planung / Neubau, Unterhalt, Baumpflege, Ökologie und Verwaltung. Das Sachgebiet Unterhalt ist mit dem baulichen und gärtnerischen Unterhalt der insgesamt ca. 300 Hektar öffentlicher und halb-öffentlicher Grünanlagen, Freiflächen und Außenanlagen städtischer Liegenschaften betraut.
Wir suchen eine engagierte, teamfähige, belastbare und verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit guten Darstellungsfähigkeiten und der notwendigen Überzeugungskraft, die gut in unser motiviertes und qualifiziertes Team passt.
- Personalführung der rund 65 Mitarbeitenden mit Personalbesetzung und Personalentwicklung
- betriebswirtschaftliche Führung des Sachgebiets Unterhalt mit Erhebung und Auswertung von Zeit- und Kostendaten, Steuerung und Abstimmung des Bedarfs an Materialien und Maschinen einschließlich deren haushaltsrechtlicher Abwicklung, Erstellung von Kostendateien für Pflegetypen und Pflegegebiete
- Erstellung von ökologischen und ökonomischen Arbeits- und Pflegekonzepten für die betreuten Flächen einschließlich deren Auswertung und Dokumentation
- Bearbeitung von Anfragen aus Bürgerschaft, Verwaltung und Politik, Teilnahme an internen und externen Besprechungen und Arbeitskreisen der Verwaltung, Sitzungsdienst
- abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Diplom-Ingenieur [w/m/d] / Bachelor) der Fachrichtung Landespflege, Landschaftsarchitektur oder Gartenbau bzw. eines vergleichbaren Studiengangs
- Kenntnisse in den einschlägigen technischen Regelwerken des Garten- und Landschaftsbaus
- Kenntnisse im öffentlichen Vergabewesen (VOB, UVgO)
- Berufserfahrung in vergleichbaren Positionen der öffentlichen Verwaltung oder der Privatwirtschaft
- Kenntnisse in den einschlägigen Office-Anwendungen
- Fahrerlaubnis B / C1 / C1E (ehemals Klasse 3)
- soziale und Führungskompetenzen, z. B. Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen, Konfliktfähigkeit, Delegationsfähigkeit und Innovationsfähigkeit
- Wir bieten Ihnen eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe in Fürth mit einer leistungsgerechten Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD), regelmäßigen Tariferhöhungen und einer Jahressonderzahlung.
- Wir bieten Ihnen zusätzlich zum Gehalt eine attraktive betriebliche Altersvorsorge (Versicherung in der Zusatzversorgung).
- Wir fördern Sie mit umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten bei Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.
- Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und kollegialen Absprachen unterstützen wir Sie dabei, Familie und Beruf zu vereinbaren.
- Wir unterstützen Ihre nachhaltige Mobilität und die Anbindung Ihres künftigen Arbeitsplatzes an den öffentlichen Nahverkehr mit einem umfangreichen Arbeitgeberzuschuss zum preisgünstigen Jobticket oder zum Kauf eines E-Bikes.
Die Stadt Fürth ist Mitglied der „Charta der Vielfalt“ und steht daher für Gleichstellung, Chancengleichheit, Antidiskriminierung und Vielfalt. Wir pflegen eine Unternehmenskultur, die von gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt ist.
Menschen mit Schwerbehinderteneigenschaft bzw. Gleichstellung werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
In dem „Kodex gute Arbeit“ bekennt sich die Stadt Fürth dazu, die Arbeit zukunftsfähig, menschenwürdig und gemeinsam zu gestalten und den bereits erreichten hohen Standard in der Stadtverwaltung zukünftig und nachhaltig weiterzuentwickeln.
Masterand/in Ingenieurwissenschaften oder Physik (w/m/d) – Entwicklung, Forschung, IT
Jobbeschreibung
Steigen Sie ein in die faszinierende Welt des Deutschen Zentrums für Luft- und Raumfahrt (DLR), um mit Forschung und Innovation die Zukunft mitzugestalten! Mit dem Know-how und der Neugier unserer 11.000 Mitarbeitenden aus 100 Nationen sowie unserer einzigartigen Infrastruktur, bieten wir ein spannendes und inspirierendes Arbeitsumfeld. Gemeinsam entwickeln wir nachhaltige Technologien und tragen so zur Lösung globaler Herausforderungen bei. Möchten Sie diese große Zukunftsaufgabe mit uns zusammen angehen? Dann ist Ihr Platz bei uns!Für unser Institut für Technische Physik in Stuttgart suchen wir eine/n Masterand/in Ingenieurwissenschaften oder Physik (w/m/d), "Holographie mit ps-Laserverstärkern"Das erwartet Sie:
Im Institut für Technische Physik werden Lasersysteme für Anwendungen in der Luft- und Raumfahrt sowie in den Bereichen Sicherheit und Verteidigung entwickelt. An den Institutsstandorten Stuttgart und Lampoldshausen bearbeiten Wissenschaftler, Ingenieure und Techniker interdisziplinär Fragstellungen zu den Schwerpunkten Detektion und Beseitigung von Weltraumschrott, Laser-Ferndetektion von Schadstoffen, Lasereffektoren und lasergestützte Fluginstrumentierung.
Die Abteilung Festkörperlaser und nichtlineare Optik befasst sich dabei mit der gezielten Optimierung der Strahlqualität von Festkörperlasern – insbesondere Scheibenlasern – im Dauerstrich- oder Pulsbetrieb, sowie deren Leistungsskalierung in den Multi-Kilowatt-Bereich.
Die Arbeit befasst sich mit der Optimierung der Strahlqualität einer neuartigen Scheibenlasertechnologie, welche Mehrfachreflexionen in einer keilförmigen Scheibe nutzt um ein kompaktes Systemdesign zu ermöglichen. An dem aktuellen Testaufbau sollen Arbeiten zur Kontrolle der Strahlparameter erfolgen. Im Besonderen wird die digitale Kontrolle eines aktiven optischen Elements untersucht um Hologramme zu erzeugen.
Hierdurch ergeben sich die folgenden Aufgaben:
- Literaturrecherche und Einarbeitung in die Themenfelder der digitalen Holographie.
- Integration von holgraphischen Methoden (z.B. Gerchberg Saxton Algorithmus) in eine bestehende Steuerungssoftware.
- Analyse der so generierten Hologramme.
- Auswertung der gewonnenen Messdaten.
- Grundstudium der Ingenieurwissenschaften oder der Physik (z.B. Vordiplom oder Bachelor)
- Voraussetzung für die Einstellung beim DLR ist die Sicherheitsüberprüfbarkeit nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG) sowie die Bereitschaft für eine Sicherheitsüberprüfung nach §8 ff SÜG.
- idealerweise Erfahrungen im Bereich Optik und Programmiersprachen wie Python oder C
Das DLR steht für Vielfalt, Wertschätzung und Gleichstellung aller Menschen. Wir fördern eigenverantwortliches Arbeiten und die individuelle Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden im persönlichen und beruflichen Umfeld. Dafür stehen Ihnen unsere zahlreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Verfügung. Chancengerechtigkeit ist uns ein besonderes Anliegen, wir möchten daher insbesondere den Anteil von Frauen in der Wissenschaft und Führung erhöhen. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen bevorzugen wir bei fachlicher Eignung.
Weitere Angaben:
- Eintrittsdatum: sofort
- Dauer: 5-6 Monate
- Vergütung: Je nach Qualifikation und Aufgabenübertragung bis Entgeltgruppe 05 TVöD.
- Kennziffer: 97154
Ausbildung Industriemechaniker:in (w/m/d)
Jobbeschreibung
Über uns Die Deutsche Bahn ist eine der vielfältigsten Arbeitgeberinnen Deutschlands. Wir suchen jedes Jahr deutschlandweit über 5.000 Auszubildende in 50 Berufen, die mit uns gemeinsam noch besser werden wollen. Zum 01.09.2025 suchen wir dich für die 3,5-jährige Ausbildung zum:zur Industriemechaniker:in (w/m/d) am Standort München. Die Berufsschule befindet sich ebenfalls in München. Ausbildung zum:zur Industriemechaniker:in (w/m/d) Das erwartet dich in deiner Ausbildung: Du wirst Profi für die Montage, Inbetriebnahme und Instandhaltung von Eisenbahntechnik Metallbearbeitung mit Werkzeugen und Maschinen – dazu gehört das Drehen, Schweißen, Bohren und Fräsen Wartung und Reparatur unserer Anlagen und Schienenfahrzeuge Du befasst dich mit den Themen Arbeitssicherheit und Qualitätssicherung Die DB ist groß und Industriemechaniker:innen vielseitig einsetzbar, so dass wir dir die Ausbildung zum:zur Industriemechaniker:in im Streckennetz oder in der Werkstatt anbieten können. Das erwartet dich in deiner Ausbildung zum:zur Industriemechaniker:in im Streckennetz: Du arbeitest draußen an den Oberleitungen, die unsere Züge auf ca. 4 Meter Höhe mit Strom versorgen Der Austausch der Drähte an den Oberleitungen zählt zu deinen Aufgaben Das erwartet dich in deiner Ausbildung zum:zur Industriemechaniker:in in der Werkstatt: Du arbeitest daran, dass unsere Züge immer einsatzbereit sind Die Wartung und Instandhaltung unserer Fahrzeuge – z. B. tauschst du Bremsblöcke aus und behebst Schäden an Türen Dein Profil: Du hast (bald) die Schule erfolgreich beendet und einen in Deutschland anerkannten Schulabschluss Deine Kenntnisse in Mathe und Physik sind besonders gut Du verfügst über handwerkliches Geschick und tüftelst gerne in deiner Freizeit Teamarbeit macht dir Spaß Deine engagierte, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise zeichnet dich aus Für diese Ausbildung erwartet dich im Rahmen des Auswahlprozesses teilweise eine Eignungsuntersuchung. Auf unserer Karriereseite erfährst du alles über die Hintergründe, den Ablauf und die ideale Vorbereitung. Deine Benefits Mietkostenzuschuss: Zuschuss bis 350 € monatlich. Übernahmegarantie: Übernahmegarantie, wenn du deine Berufsausbildung erfolgreich abgeschlossen hast. Attraktive Vergütung: Je nach Ausbildungsjahr zwischen 1.224 Euro und 1.431 Euro im Monat sowie ein 13. Monatsgehalt. Entgeltbeträge sind gültig ab dem 01.08.2024. Die Beschäftigungsbedingungen gelten für den weit überwiegenden Teil der Auszubildenden im DB Konzern. Dein Kontakt Team, Recruiting Schreibe uns 49 30 297 24707 Deine Bewerbung Jetzt ganz einfach online den Bewerbungsprozess starten. Jetzt bewerbenKennziffer 35/2024 – Angestellte im kommunalen feuerwehrtechnischen Dienst (m/w/d)
Jobbeschreibung
Brunsbüttel ist die maritime Schleusen- und Hafenstadt an Kanal und Elbe und liegt im südlichsten Bereich des Nordseelands Dithmarschen. Mit rund 320 Beschäftigten engagieren wir uns in unterschiedlichen Fachgebieten für das Wohl von ca. 12.800 Menschen – individuell, freundlich und verbindlich.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Angestellte im kommunalen feuerwehrtechnischen Dienst (m/w/d).
Die Stadt Brunsbüttel hat neben der Freiwilligen Feuerwehr eine Hauptamtliche Wachabteilung. Die Hauptamtliche Wachabteilung ist organisatorisch ein besonderer Teil der Einsatzabteilung der Gemeindefeuerwehr. Untergebracht ist die Hauptamtliche Wachabteilung im Stadtteil Süd in einer 2022 fertiggestellten neuen Feuerwache. Alle Mitarbeiter*innen sind organisatorisch dem Fachdienst Brand- und Katastrophenschutz zugeordnet. Der Fachdienst ist neben dem Einsatzdienst verantwortlich für alle Brandschutzangelegenheiten innerhalb der Stadtverwaltung sowie für die Unterhaltung und Pflege der Ausrüstung der Feuerwehr.
Das sind Ihre Aufgaben bei uns:
- Einsatzdienst nach dem Gesetz über den Brandschutz und die Hilfeleistungen der Feuerwehren im Schichtdienst (wöchentliche Arbeitszeit 48 Stunden) der Hauptamtlichen Wachabteilungen sowie der Schiffsbrandbekämpfungseinheit,
- Wahrnehmung von fachbezogenen Aufgaben im Bereich der Gerätewartung in einer der verschiedenen Werkstätten und/oder der Verwaltung von allgemeinen Brandschutzangelegenheiten,
- Ausbildungstätigkeiten von Angehörigen der freiwilligen Feuerwehr Brunsbüttel,
- Teilnahme an einem Rufbereitschaftsdienst der Schiffsbrandbekämpfungseinheit.
- 1. Bestandene Laufbahnprüfung für die Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt des feuerwehrtechnischen Dienstes, alternativ
- 2. bestandender Grundausbildungslehrgang der Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt des feuerwehrtechnischen Dienstes nach der Laufbahn- und Prüfungsverordnung des Landes Schleswig-Holsteins vor dem 01.01.2021 mit der Verpflichtung die Abschlussprüfung der Laufbahnausbildung innerhalb von 2 Jahren zu absolvieren.
- Uneingeschränkte gesundheitliche und persönliche Eignung für den feuerwehrtechnischen Dienst,
- Abgeschlossene Ausbildung zum*zur Rettungssanitäter*in oder die Bereitschaft diese innerhalb von drei Jahren zu erwerben,
- gültiger Besitz der Fahrerlaubnisklasse C/CE,
- Bereitschaft zum Schichtdienst,
- Kommunikations- und Kontaktfähigkeit,
- Integrationsfähigkeit,
- Kritik- und Konfliktfähigkeit,
- Teamfähigkeit,
- Verantwortungsbewusstsein,
- Belastbarkeit und Stresstoleranz,
- Zuverlässigkeit,
- Bereitschaft zur Teilnahme an der Ausbildung für die Schiffsbrandbekämpfung; eine Vorausbildung in der Schiffsbrandbekämpfung wäre wünschenswert.
- Eine Vollzeitstelle mit 48 Wochenstunden. Die Vergütung erfolgt entsprechend der Qualifikationen bis zur Entgeltgruppe 9a TVöD.
- Ein transparentes und faires Entgeltsystem inklusive einer Jahressonderzahlung.
- Eine jährliche Sonderzahlung gem. § 18a TVöD-VKA (ab 2026).
- 12 Tage Urlaub pro Jahr bei einer derzeitigen 2-Tage-Woche.
- Angebot eines betrieblichen Gesundheitsmanagements mit Betriebssport- und Firmenfitnessprogramm.
- Zuschuss Fahrradleasing/ Fahrradkauf.
- Ein vielseitiges Angebot in- und externer Fortbildungen.
- Ein engagiertes Team.
- Ein respektvolles Miteinander und gegenseitige Unterstützung.
Dann sind wir schon gespannt auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen, die Sie bitte bis zum 02.02.2025 ausschließlich über das Onlinebewerbermanagement zusenden.
Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich in der 3. KW 2025 statt.
Wir freuen uns gleichermaßen über Bewerbungen von Personen jeden Geschlechts, um in den Fachdiensten und -bereichen ein ausgewogenes Verhältnis zu haben.
Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei ansonsten gleicher Eignung bevorzugt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht.
Die Stadt Brunsbüttel verfolgt offensiv das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Auswahlentscheidungen erfolgen unter Berücksichtigung der Vorgaben des Landesgleichstellungsgesetzes Schleswig-Holstein sowie des Frauenförderplanes der Stadt Brunsbüttel.
Stadt Brunsbüttel
Der Bürgermeister
Fachdienst Personal
Koogstraße 61-63
25541 Brunsbüttel
Allgemeine Auskünfte erteilt:
Frau Christina Nagel
Fachdienstleitung Personal
Tel.: 04852/391-131
Fachbezogene Auskünfte erteilt:
Herr Jan Schreiber
Fachdienstleitung Brand- und Katastrophenschutz
Tel.: 04852/391-443
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ausbilder (m/w/d) für gewerblich-technische Berufsbilder
Jobbeschreibung
Unser innovatives Team in der Ausbildungswerkstatt sorgt für exzellente Ausbildungsstandards und trägt maßgeblich zur Sicherung des Fachkräftenachwuchses bei. Zur Verstärkung unseres Teams „Ausbildung und Studium“ suchen wir einen motivierten und engagierten Ausbilder (m/w/d) für gewerblich-technische Berufsbilder Der Düsseldorfer Airport ist der größte Flughafen Nordrhein-Westfalens. In einer der wirtschaftlich stärksten Regionen Europas mit 18 Millionen Einwohnern in einem Umkreis von 100 Kilometern gelegen, hat der Airport eine herausragende Bedeutung für die Erfüllung der Mobilitätsbedürfnisse der Bürgerinnen und Bürger sowie der Wirtschaft in NRW. Hier ist Dein Können gefragt: Vermittlung von beruflichen Kenntnissen und Fertigkeiten nach Ausbildungsverordnung und Rahmenplan entsprechend den gesetzlichen und betrieblichen Rahmenbedingungen Vorbereitung unserer Auszubildenden auf die Prüfung und Förderung der Eigenverantwortung und Selbständigkeit Mitwirkung bei der Organisation, Koordination und Betreuung unserer gewerblich-technischen Ausbildung in unseren Werkstätten Einsatz von modernen Lehr- und Lernmethoden und permanente Weiterentwicklung unserer Ausbildung (z. B. digitale Lehrmethoden) Repräsentanz auf Events zur Berufsorientierung und auf Ausbildungsmessen Das hast Du im Gepäck: Ausbildung als Mechatroniker (m/w/d) oder Elektroniker (m/w/d) und Weiterbildung als Meister (m/w/d) oder Techniker (m/w/d) sowie die Ausbildereignungsprüfung Erfahrung in der Betreuung und Unterweisung von Auszubildenden und dualen Studenten Gute Kenntnisse der einschlägigen gesetzlichen Vorschriften (z. B. BBiG, BetrVG, DGUV, VDE) Sichere Anwenderkenntnisse in MS Office Affinität zu digitalen Themen und Social Media Analytische, strukturierte und motivierende Arbeitsweise Persönlich bist Du ein Teamplayer (m/w/d), der Spaß hat im Umgang mit Auszubildenden, sicher im Auftreten und in der Kommunikation ist und Konflikte kooperativ zu lösen vermag Das erwartet Dich am Flughafen: Betriebliche Altersvorsorge Bezuschusstes Jobticket, optimale Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel und kostenlose Parkplätze Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sport- und Fitnessangebote Mitarbeiterrestaurants, Essenszulagen und Mitarbeiterrabatte im Terminal Firmenevents wie Mitarbeiterpartys oder Gesundheitsaktionen Bereit, bei uns durchzustarten? Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung! Bitte gib auch Deinen möglichen Starttermin und Deine Gehaltsvorstellung an. Übrigens: Wir bezahlen nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes. Bis bald – am Flughafen Düsseldorf! Ihre Online-Bewerbung Flughafen Düsseldorf GmbH Human Resources Flughafenstraße 105 40474 Düsseldorf dus.comVermittlung von beruflichen Kenntnissen und Fertigkeiten nach Ausbildungsverordnung und Rahmenplan entsprechend den gesetzlichen und betrieblichen Rahmenbedingungen;...Gruppenleiter:in bAV / Firmen
Jobbeschreibung
Gruppenleiter:in bAV / Firmenfür unseren Standort in WiesbadenUnser Konzern mit rund 5.000 Menschen und mehreren Standorten ist Teil der Sparkassen-Finanzgruppe und bietet alle Arten von Versicherungen. Mit innovativen Produkten sind wir am Markt bestens positioniert. Bei uns stehen die Kunden klar im Mittelpunkt. All unsere Mitarbeitenden geben jeden Tag ihr Bestes für eine nachhaltige und erfolgreiche Zukunft.
- Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung einer Gruppe im Bereich betriebliche Altersvorsorge
- Sie betreuen die Gruppenpensionsversicherung und sind verantwortlich für die Verwaltung der SV-Mitarbeitendenverträge
- Sie sind Ansprechpartner:in für unseren Vertrieb und arbeiten hierbei insbesondere eng mit der SV bAV Consulting GmbH zusammen
- Sie arbeiten – gemeinsam mit Ihrer Gruppe – fortwährend an der Optimierung und Weiterentwicklung der Prozesse in der betrieblichen Altersvorsorge
- Sie überwachen und steuern die Arbeitsabläufe, -prozesse und -qualität
- Sie engagieren sich bei der Durchführung von Sonderaufgaben und wirken in Projekten mit
- Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum / zur Kaufmann / Kauffrau für Versicherungen und Finanzanlagen oder eine vergleichbare Qualifikation
- Idealerweise bringen Sie bereits Erfahrung in der Personalführung mit oder verfügen als Nachwuchskraft über das entsprechende Potenzial
- Sie besitzen gute Kenntnisse im Bereich der privaten und betrieblichen Altersvorsorge
- Sie sind kommunikationsstark, handeln selbstständig und haben Freude daran, ein Team zu führen und weiterzuentwickeln
- Mit Ihrem Gespür für Menschen agieren Sie offen, hilfsbereit und stets kunden- und serviceorientiert
- Souveränes Auftreten, ein Talent zur Führung und Motivation von Mitarbeiter:innen sowie eine hohe Teamorientierung runden Ihr Profil ab
- Attraktive Vergütung
13,5 Monatsgehälter • Vermögenswirksame Leistungen • Variable Mitarbeitererfolgsbeteiligung • Betriebliche Altersvorsorge • Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV • JobTicket - Flexibilität und Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten in einer 38-Stunden-Woche • Homeoffice und mobiles Arbeiten • Teilzeitmodelle • 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub, z. B. bei Hochzeit • Eltern-Kind-Büro - Besonderes Arbeitsklima
Raum für eigenes Mitwirken und kreative Lösungsfindungen • Enge Verzahnung zwischen Mitarbeitenden und Führungskräften • Standortübergreifender Austausch • Zufriedenheitsbefragungen • Mentoring-Programme - Gesundheit und Fitness
Umfangreiche Gesundheits- und Vorsorgeangebote • Vielzahl an Betriebssportgruppen und Fitnesskurse • Gemeinsame Events - Persönliche Weiterentwicklung
Eigene Ideen verwirklichen • Individuelles Feedback • Zahlreiche Fortbildungen, Nachwuchsförderprogramm und Expertenlaufbahn • Hospitationen und Jobrotation - Wohlfühlen am Arbeitsplatz
Moderne Arbeitsausstattung • Betriebseigene Kantine mit täglich wechselnden Gerichten, frischem Obst und kostenlosen Wasserspendern • Sicherer Arbeitsplatz in einem starken Verbund
Pädagogische Hilfskraft als Nachtwache Kinder- und Jugendbereich (m/w/d)
Jobbeschreibung
Ein Einblick in deinen Aufgabenbereich:- Du begleitest und betreust Kinder und Jugendliche mit komplexen und intensiven Unterstützungsbedarfen mit Empathie in der Nacht
- Du arbeitest eigenverantwortlich im Kontext eines gruppenübergreifenden Gesamtteams
- Kollegiale Nachbearbeitung von Geschehnissen und Erstellung und Weiterentwicklung von Umgangskonzepten, denn ständiger Dialog und Reflexion sind uns sehr wichtig!
- Du übernimmst grundpflegerische Aufgaben und delegationsfähige Behandlungspflege unter fachlicher Anleitung
- Du arbeitest an der Qualitätssicherung mit, erstellst Dokumentationen und nimmst an Besprechungen und Fachkreisen teil
- Großartig, aber kein Muss: Erfahrungen in der Begleitung von Menschen mit Beeinträchtigung
- Bereitschaft zur Arbeit im Zwei-Schicht-System ohne Nachtdienst
- Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Empathie
- Identifikation mit unserer diakonischen Ausrichtung und christlichen Werten
- Gute Infrastruktur rund um den Friedehorster Campus, der in knapp 30 min vom Bremer Hbf. erreicht werden kann
- 31 Tage Urlaub, zusätzlich zwei freie Tage am 24. und 31.12. oder entsprechenden Freizeitausgleich
- Vergütung zwischen 2.866€ und 3.149€ (bei einer Vollzeitstelle nach EG 4 der AVR Diakonie Deutschland), Zuschläge für Nachtarbeit, Kinderzulage, Jahressonderzahlungen nach AVR DD und Gehaltszahlung schon am 15. eines Monats
- Wir sind familienfreundlich (zertifiziert nach Ausgezeichnet Familienfreundlich) - nicht nur auf dem Papier: Wir bieten soweit möglich Flexibilität bei der Dienstplangestaltung mit Arbeitszeiten zwischen 20.30 und 06.30 Uhr sowie i.d.R. jedes zweite Wochenende frei
- Wenn du kurzfristig aus dem frei einen Dienst übernimmst, erhältst du 60€ (brutto)
- Außerdem: Betriebliche Altersversorgung, gute Konditionen im Netzwerk der EGYM Wellpass-Fitnessstudios, bei Fahrrad-Leasing, Shopping Rabatte nur für Mitarbeitende und mehr
Pädagogische Fachkraft (m/w/d)
Jobbeschreibung
STADT RAUNHEIM DER MAGISTRAT DER STADT RAUNHEIM sucht ab sofort bzw. zum nächstmöglichen Zeitpunkt pädagogische Fachkraft (m/w/d) als stellvertretende Leitung für die Kita Schwalbennest (Vollzeit/Teilzeit zunächstbefristet auf ein Jahr) Die detaillierten Stellenbeschreibungen finden Sie auf unserer Homepage www.raunheim.de (Online-Karriereportal). Original AnzeigeGärtner/in /m/w/d) für die Städtischen Betriebe
Jobbeschreibung
Die Stadt Geesthacht sucht für die Städtischen Betriebe zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Gärtner/in (m/w/d.)Die Vergütung richtet sich nach Entgeltgruppe 5 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Die Vollzeitstelle ist grundsätzlich teilbar.
Geesthacht ist eine wachsende Stadt in der Metropolregion Hamburg, direkt an der Elbe mit einer guten Verkehrsanbindung. Mit über 33.000 Einwohnerinnen und Einwohnern ist sie die größte Stadt im Kreis Herzogtum Lauenburg. Neben abwechslungsreichen Sportmöglichkeiten bietet Geesthacht auch ein umfangreiches Veranstaltungs- und Kulturprogramm. Die Bildung junger Menschen genießt hier einen hohen Stellenwert. Sämtliche allgemeinbildenden Schulen von der Grundschule bis zum Gymnasium sind vorhanden. Darüber hinaus verfügt Geesthacht über eine Vielzahl von Kinderbetreuungsangeboten, wie Kinderkrippe und Kindergarten.
Wir sind eine moderne und serviceorientierte Arbeitsstelle und kommunizieren auf Augenhöhe und lösungsorientiert. Dafür gehen wir innovative Wege. Wir setzen uns für die Menschen in unserer Stadt und die positive Entwicklung Geesthachts ein. Hinter jeder Tür des Rathauses und in allen Außenstellen sitzen dafür Expertinnen und Experten für unzählige Fachgebiete.
Unser Team genießt ein modernes Arbeitsumfeld und die Möglichkeiten, zwischendurch neue Kraft zu tanken. Wir sind für die Geesthachterinnen und Geesthachter im Einsatz – ohne dass das Wir dabei zu kurz kommt – Denn die Stadt Geesthacht steht für Leidenschaft, Familienfreundlichkeit, Diversität, Modernität und Vielfältigkeit
Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:
- Pflege, Reinigung und Unterhaltung von Grünanlagen, Rasen-, Wiesen- und Wild- blumenflächen und Kinderspielplätzen im Stadtgebiet, Mauern, Treppenanlagen etc.
- Ausübung saisonaler Tätigkeiten, wie Pflanzarbeiten, Gehölzschnitt, Baumfällarbeiten, Heckenschnitt
- Durchführen von Instandhaltungsmaßnahmen an Wegen und Pflasterflächen
- Neuanlage, Sanierung und Pflege von Grasflächen, Arbeiten in Biotopen
- Durchführung von fachgerechten Schnittarbeiten von Gehölzen und Stauden, Rode- und Fällarbeiten, Totholzbeseitigung, ggf. unter Vornahme von Absperrmaßnahmen im öffentlichen Verkehrsraum
- Bedienen und Wartung von Flurförderfahrzeugen (wie z. B. Radlader, Bagger)
- Arbeiten zur Gewährleistung von Ordnung und Sicherheit in den öffentlichen Grünanlagen
- Winterdienstarbeiten und Havariebeseitigung; bei Erfordernis auch an Wochenenden und Feiertagen
Ihre persönliche Qualifikation:
- Eine abgeschlossene Ausbildung zum Gärtner bzw. zur Gärtnerin in der Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau
- Kenntnis der Pflanzenansprüche und Materialeinsatzmöglichkeiten
- Führerschein der Klasse BE, vorzugsweise C1E
- Geübter Umgang mit den im Gartenbau üblichen Fahrzeugen, Geräten und Maschinen
- Erfahrung in der Unterhaltung von Grünflächen- und Kinderspielplätzen
- Berechtigung zum Führen von Motorsägen (Motorsägenlehrgang AS/Baum 1)
- Gutes technisches Verständnis
- Einsatzbereitschaft
- Hohe Belastbarkeit, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit
Wir bieten Ihnen:
- Ein modernes und innovatives Arbeitsumfeld
- Einen sicheren Arbeitsplatz
- Flexible Arbeitszeiten
- Eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit
- Qualifizierte Fortbildungsmöglichkeiten
- Weiterentwicklungsmöglichkeiten als Bestandteil unserer Personalentwicklung
- Innerbetriebliche Angebote zur Gesundheitsförderung
- Jahressonderzahlung
- Sonderzahlung nach § 18a TVöD
- Betriebliche Zusatzversorgung
- Dienstfahrzeuge - Elektroautos und Fahrräder für den dienstlichen Gebrauch
- Deutschland Ticket für 25,10 €
- Mitarbeiterbenefits
- Mobilitätszuschuss Fahrradkauf/-leasing
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Hat die Stelle Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Onlinebewerbung bis zum 07.02.2025 mit allen erforderlichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Ausbildungsnachweise und Arbeitszeugnisse). Gehen Sie auf ‚Online Bewerben‘ und folgen den Anweisungen. Haben Sie die Stellenausschreibung nicht auf INTERAMT geöffnet, gehen Sie auf www.interamt.de. Die Stellen-ID lautet: 1248115.
Beachten Sie bitte, dass wir Online-Bewerbungen auf dieses Stellenangebot wünschen und nur vollständige Bewerbungsunterlagen weiter im Auswahlverfahren berücksichtigt werden. Bitte verzichten Sie auf Bewerbungen per E-Mail oder per Post.
Informationen zur Stadt Geesthacht finden Sie auch unter www.geesthacht.de.
Hauswirtschaftskraft / Koch (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die Franziskaner sind mit rund 12.000 Mitgliedern eine der weltweit großen katholischen Ordensgemeinschaften. Zur Deutschen Franziskanerprovinz gehören 210 Brüder. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Hauswirtschaftskraft / Koch (m/w/d) in Teilzeit (20 Stunden / Woche) – unbefristet Als Deutsche Franziskanerprovinz sind wir ein deutschlandweit agierender Orden der katholischen Kirche und suchen für unseren Konvent in Mannheim einen engagierten Mitarbeiter (m/w/d), der an fünf Werktagen die Woche eine warme Mittagsmahlzeit für die Franziskanerbrüder zubereitet, sich um die Wäsche kümmert und die Gemeinschaftsräume pflegt. Aufgaben: Zubereitung des Mittagessens für meistens drei Franziskaner von Montag bis Freitag Abstimmung der Speisenplanung mit dem Konvent und Beschaffung der frischen Zutaten für die Mahlzeiten Reinigung der Küche, des Hauswirtschaftsraums, der Wohnzimmer, Flure und des Treppenhaus, der Fenster sowie bei Bedarf auch der Gästezimmer Erledigung der Flachwäsche Anforderungen: Hauswirtschaftskraft (m/w/d) mit Spaß am Kochen oder haushaltserfahrene Person, die kochen kann Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Wir legen Wert auf Zuverlässigkeit, Organisationsfähigkeit sowie ein ausgeprägtes Hygienebewusstsein Angenehme Umgangsformen Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Eigener Pkw ist wünschenswert Das bieten wir Ihnen: Tarifliche Entlohnung nach AVR-Caritas mit den im kirchlichen Dienst üblichen Sozialleistungen In der Regel feste Arbeitszeiten Zuschuss zum Deutschlandticket Betriebliche Altersvorsorge Bei Interesse senden Sie Ihre Bewerbung mit Lebenslauf und Zeugnissen bitte an folgende Adresse: Deutsche Franziskanerprovinz KdöR Angelika Globig St.-Anna-Straße 19 80538 München Tel.: 089 21126-137 a.globig@franziskaner.deZubereitung des Mittagessens für meistens drei Franziskaner von Montag bis Freitag; Abstimmung der Speisenplanung mit dem Konvent und Beschaffung der frischen Zutaten für die Mahlzeiten;...Ausbildung zum Industriekaufmann (m/w/d)
Jobbeschreibung
Im Auftrag der Zukunft – Wir bewegen Ideen: Aus Wertstoff wird Rohstoff, aus Biomasse Strom, aus Abfall Wärme, aus Wasser Leben. Mehr als 40.000 Menschen arbeiten bei REMONDIS an ganzheitlichen Lösungen, die Fortschritt und Ressourcenschonung in Einklang bringen. Gemeinsam, wieder und wieder, weltweit. Ausbildung zum Industriekaufmann (m/w/d)- Firmensitz Lünen // zum 01.08.2025
- Stellen-Nr.: 135146
- Du hast Lust auf einen Berufseinstieg im Auftrag der Zukunft, welcher Nachhaltigkeit, Praxisnähe und kaufmännisches Know-How vereint? Dann bist Du bei uns genau richtig!
- Innerhalb von 3 Jahren entwickeln Du dich bei uns zum kaufmännischen Allrounder in einem international aufgestellten Familienunternehmen
- Von Beginn an wirst Du aktiv in das Tagesgeschäft eingebunden und lernst unsere Geschäftsprozesse ganzheitlich kennen
- In Deiner Ausbildung übernimmst Du spannende Aufgaben in verschiedenen Unternehmensbereichen
- Du besuchst 2x pro Woche die Berufsschule, sodass Du Theorie und Praxis perfekt miteinander verknüpfen kannst
- Du begeisterst dich für wirtschaftliche Themen und kaufmännische Abläufe
- Dein Abitur, Fachabitur oder den Realschulabschluss schließt Du mit guten Leistungen ab
- Die Lust, etwas in einem Unternehmen mit zukunftsorientierten Themen zu bewegen, treibt Dich an
- Du verfügst über hohes Engagement, eine ausgeprägte Lernbereitschaft und eine verlässliche Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und Freude an der Arbeit im Team komplettieren Dein Profil
Steige bei uns ein und profitiere von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt. Unser Blick ist auf die Zukunft gerichtet. Deshalb fördern wir Deine Kompetenzen und bieten Dir unter anderem sichere Perspektiven sowie ansprechende Benefits:
- Mentoring: Unsere Ausbilder bieten Dir eine intensive und persönliche Betreuung
- Veranstaltungen: Einführungstage und Azubi-Events fördern den Zusammenhalt zwischen unseren Nachwuchskräften
- Ausbildungsdauer: Du hast die Möglichkeit, Deine Ausbildung bei guten Leistungen auf 2,5 Jahre zu verkürzen
- Prämie: Gute Leistungen in der Abschlussprüfung werden durch eine Prämie belohnt
- Übernahme: In unserem stetig wachsenden Unternehmen stehen Dir sehr gute Übernahmechancen offen
- Weiterbildung: Mit unserer modernen E-Learning-Plattform RECADEMY fördern wir Deine individuelle Lern- und Karriereentwicklung
- Mitarbeiterrabatte: Mit attraktiven Corporate-Benefits erhältst Du Vergünstigungen bei vielen Kooperationspartnern (z.B. in den Bereichen Fitness, Reisen, Mode und Elektronik)
Referent für den Fachbereich Bildung u. Jugendarbeit (m/w/d)
Jobbeschreibung
Das Haus der Land- und Ernährungswirtschaft beherbergt im Herzen von Berlin 40 Verbände der Land-, Forst- und Ernährungswirtschaft. Hier könnte Ihr Büro sein.Zur Verstärkung unseres Teams in Berlin suchen wir ab sofort einenReferent (m/w/d) für den Fachbereich Bildung und Jugendarbeit.
Als Profi in Ihrem Fach vertreten Sie die Interessen der deutschen Landwirte gegenüber der Politik, den Marktpartnern, der Verwaltung und anderen Organisationen der Agrarwirtschaft.
Ihre Aufgaben
- Entwicklung und Umsetzung von Konzepten im Bereich Nachwuchswerbung
- Betreuung und Organisation von Gremien und Ausschüssen
- Unterstützung bei der Aktualisierung der landw. Berufsbilder
- Verfassen von Pressemitteilungen und -texten
- Erstellung und Betreuung von Social-Media Kanälen, Betreuung der Projektwebsite
- Planung von öffentlichkeitswirksamen Veranstaltungen/ Messen
- Abgeschlossenes Hochschulstudium vorzugsweise der Agrarwissenschaften oder vergleichsweise Ausbildung idealerweise mit Berufserfahrung im Bereich Bildung
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke, sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, sicheres Auftreten sowie ein hohes Maß an Teamfähigkeit
- Kreativität, hohes Maß an Selbstständigkeit
- Routinierter Umgang mit gängigen Softwarelösungen (MS-Office und Bild-/Videobearbeitung)
- eine Anstellung in Teil- oder Vollzeit, zunächst befristet für 1 Jahr, mit Perspektive zur beruflichen Weiterentwicklung
- flexible Arbeitszeit und 30 Tage Jahresurlaub
- abwechslungsreiches, interessantes und spannendes Aufgabenspektrum im politischen Umfeld
- sorgfältige Einarbeitung durch unser eingespieltes Kollegenteam
- einen verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Aufgabenbereich mit viel persönlichem Gestaltungsraum sowie einem kollegialen Umfeld mit kurzen Kommunikationswegen
- eine attraktive, leistungsgerechte Vergütung
- 44 € netto Zuzahlung zum Jobticket
- einen modernen, bestens ausgestatteten Arbeitsplatz im Zentrum Berlins, unmittelbar an der Friedrichstraße und fußläufig zum Bundestag und diversen Ministerien
***** ab sofort
Sie haben Interesse?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Wir möchten Ihren Weg zu uns so einfach wie möglich gestalten. Deshalb freuen wir uns auf Ihre Bewerbung direkt über unser Online-Formular.
Deutscher Bauernverband e.V. | Claire-Waldoff-Straße 7 | 10117 Berlin
Flexible Arbeitszeit- Anästhesietechnische:r Assistent:in (ATA) / Pflegefachkraft mit/ohne Fachweiterbildung OP (m/w/d)
Jobbeschreibung
Flexible Arbeitszeit- Anästhesietechnische:r Assistent:in (ATA) / Pflegefachkraft mit/ohne Fachweiterbildung OP (m/w/d)
Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes.Wir sind mit unseren drei Häusern „Katharinenhospital“, „Olgahospital“ und „Krankenhaus Bad Cannstatt“ das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9000 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 50 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer: “Starkes Team. Starkes Klinikum. “
Für unser Zentrum für operative Medizin suchen wir ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n qualifizierte:n Anästhesietechnische:n Assistent:in oder Pflegefachkräfte mit/ohne Fachweiterbildung Intensivpflege und Anästhesie (m/w/d) zur Unterstützung des pflegerischen Teams der Anästhesie. Die Schwerpunkte liegen neben der Allgemein- und Viszeralchirurgie auch in Unfall- und Gefäßchirurgie, sowie Orthopädie, Neurochirurgie, Urologie, HNO, Kiefer-, Gesichts- und Augenchirurgie, Kinderchirurgie und Gynäkologie.
Ihr Aufgabengebiet umfasst:
- Die Vorbereitung und Assistenz bei der Einleitung, Aufrechterhaltung und Ausleitung aller bekannten Narkoseverfahren
- Die Kontrolle aller krankheits- und narkosespezifischer Parameter
- Die postoperative intensivmedizinische Überwachung mittels Monitoring
- Die Unterstützung von Schmerztherapien
- Die Dokumentation aller medizinisch-pflegerisch relevanter Daten
- Die Bedienung und Pflege medizinisch-technischer Geräte nach MPG
- Unterstützung bei der akuten Notfallversorgung
- Sie sind examinierte:r Anästhesietechnische:r Assistent:in oder Pflegefachkraft (m/w/d) mit/ohne Fachweiterbildung Intensivpflege und Anästhesie
- Sie verfügen über fachliche Kompetenz, haben Organisationstalent und Verantwortungsbewusstsein
- Sie bringen Teamgeist und Freude am Umgang mit Menschen mit
- Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet
- Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit guter Arbeitsatmosphäre und Integration in ein multiprofessionelles und interprofessionelles Team
- Ein individuelles, strukturiertes und fachspezifisches Einarbeitungskonzept
- Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie:
- Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle (zum Beispiel für Mütter und/oder Väter in Elternzeit)
- Betriebliche Kindertageseinrichtung und Möglichkeit der Ferienbetreuung
- Individuelle Begleitung beim Wiedereinstieg nach Elternzeit
- Bei Tätigkeit im Springerpool: Dienstplan nach Wunsch
- Großes Angebot an innerbetrieblichen Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit rund 120 Kursplätzen über unsere Akademie für Gesundheitsberufe sowie vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten
- Rückzahlungsverpflichtungen aus einer Fachweiterbildung können ggf. übernommen werden
- Weitere Leistungen: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant, kostenloses Deutschlandticket
- Eine leistungsgerechte, tariflich abgesicherte Vergütung nach den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes (TVöD)
- Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
Pflegefachfrau und Pflegefachmann bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d) orthopädische Station mit Schwerpunkt Alterstraumatologie
Jobbeschreibung
Pflegefachfrau und Pflegefachmann bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d) orthopädische Station mit Schwerpunkt Alterstraumatologie Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf. Für die orthopädische Station mit Schwerpunkt Alterstraumatologie (Station Pauwels) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (38,5 Std./Woche)/Teilzeit unbefristet: Pflegefachfrau und Pflegefachmann bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d) Direkte Einblicke ins Team von den Kollegen*innen: Was machst du in deinem Job? Da ist von präoperativer Betreuung über Wundmanagement bis zur Frühmobilisation alles dabei! Wie würdest du deinen Arbeitsplatz beschreiben? Die Kombination Orthopädie und Unfallchirurgie bietet viel Abwechslung. Die beiden Fachrichtungen ergänzen sich perfekt! Was ist das Besondere? Unser großes, buntes und internationales Team! Wir würden uns freuen, wenn du zukünftig dazu gehörst! Deine Aufgaben: Du betreust pflegerisch die zu behandelnden Patienten*innen auf der Station Du unterstützt und lebst die interdisziplinäre und berufsgruppenübergreifende Zusammenarbeit Du sicherst die Pflegequalität durch dein professionelles Pflegehandeln (gesetzliche Vorgaben, Hygiene) Du dokumentierst notwendige Daten sach- und fachgerecht Dein Profil: Eine abgeschlossene Ausbildung zur*m Pflegefachfrau oder Pflegefachmann, bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d) Berufserfahrung im Bereich der Unfallchirurgie und/oder Orthopädie wünschenswert - Berufsanfänger*innen sind ebenso willkommen Spaß an der Arbeit sowie eine patienten- und ergebnisorientierte Arbeitsweise Einfühlungsvermögen und ein zugewandter Kommunikationsstil Wir bieten: Gestalte mit uns die Zukunft der Pflege! Wir sind der Arbeitgeber für alle, die mehr wollen. Mehr Abwechslung, mehr Herausforderung, mehr Perspektiven. Verantwortungsvoll und vielseitig: ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team Sicher in der Zukunft: Entgelt nach TV-L Flexibel für Familien: flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen Vorsorgen für später: betriebliche Altersvorsorge Clever zur Arbeit: Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes Bildung nach Maß: geförderte Fort- und Weiterbildung Start mit System: strukturierte Einarbeitung Gesund am Arbeitsplatz: zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung, kostenlose Mitgliedschaft im UKB-Fitnessstudio Arbeitgeberleistungen: vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits) Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellter Personen ist besonders willkommen. Kontakt: Zögere nicht und sende deine Bewerbung bis zum 31.03.2025 an pflegedirektion@ukbonn.de unter Angabe der Stellenanzeigen-Nr. ST-16017. Mache den nächsten Karriereschritt und entwickle dich bei uns genau in die berufliche Richtung, die deinen Stärken entspricht. Ansprechpartner*in: Pflegebereichsleitung Grazyna Motyka E-Mail: grazyna.motyka@ukbonn.de Pflegedirektion Universitätsklinikum Bonn Venusberg-Campus 1 53127 Bonn pflegedirektion@ukbonn.de 0228 287 16671 Mehr Infos unter www.pflegeamukb.de www.ukbonn.de Folge uns auf Instagram:Du betreust pflegerisch die zu behandelnden Patienten*innen auf der Station; Du unterstützt und lebst die interdisziplinäre und berufsgruppenübergreifende Zusammenarbeit; Du sicherst die Pflegequalität durch dein professionelles Pflegehandeln;...Leitung (m/w/d) Apotheke in Rendsburg
Jobbeschreibung
Herzlich WillkommenDie Schön Klinik Rendsburg ist mit 22 Fachzentren, einer interdisziplinären Notaufnahme, 580 Betten und rund 2.000 Mitarbeitenden einer der größten Schwerpunktversorger in Schleswig-Holstein. Seit August 2023 wird die Klinik als Teil der Schön Klinik Gruppe von einem neuen und erfahrenen Leitungsteam geführt. Die Schön Klinik Gruppe bietet Stabilität, Spitzenmedizin und interdisziplinäre Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Darüber hinaus profitieren alle Beschäftigten von den Benefits eines modernen Arbeitgebers. Die Schön Klinik Rendsburg ist Akademisches Lehrkrankenhaus der Christian-Albrechts-Universität zu Kiel und betreibt ein eigenes Gesundheits- und Bildungszentrum. Damit sind Aus,- Fort- und Weiterbildungen auf höchstem Niveau garantiert.Die Apotheke der Schön Kliniken Rendsburg-Eckernförde am Klinikstandort Rendsburg ist ein moderner Betrieb mit halbautomatischer Kommissionierung. Beliefert werden drei Schwerpunktkrankenhäuser an insgesamt fünf Standorten mit insgesamt ca. 2200 Betten und zwei Rettungsdienste. Unsere Aufgabe ist die Versorgung der Patient:innen mit Arzneimitteln und Medizinprodukten und die pharmazeutische Betreuung. Ein wichtiger Baustein unserer Arbeit ist, dass die richtigen Arzneimittel rechtzeitig und in einwandfreier Qualität – unter Einhaltung aller fachlichen und gesetzlichen Anforderungen – zur Verfügung stehen.Ihre Aufgaben – Darauf können Sie sich freuen
- Vollumfängliche Übernahme aller Verantwortlichkeiten
- Optimierung und Weiterentwicklung von effektiven Prozessen und Strukturen der Apotheke
- Beratung zu allen Fragen bezüglich der Arzneimittel
- Durchführung von Fortbildungen (Schulung & Kommunikation) innerbetrieblich und bei Kunden
- Mögliche Beteiligung an allen anderen apothekerlichen Aufgaben in der KH-Pharmazie
Modernes Arbeiten mit individuellen Dienstmodellen, zuverlässige Dienste, wertschätzendes Leitungsteam sowie hilfsbereite Kolleg:innen.
Faire Vergütung nach TVöD und 30 Tagen Urlaub und Sonderurlaube
Geldwerte Vorteile wie Firmenfahrrad-Leasing und exklusive Einkaufsrabatte „Corporate Benefits“ bei namhaften Herstellern, Zuschuss zum Jobticket, betriebliche Altersvorsorge sowie Gesundheitsangebote
Privatpatientenstatus für Sie und nahe Angehörige in unseren Kliniken, vergünstigte ambulante Zusatzversicherungen ohne Wartezeiten
pme Familienservice unterstützt Sie 24/7 z.B. bei kranken Kindern, Ferienbetreuung, schwierigen Lebenslagen, pflegebedürftigen Angehörigen
Teamspirit durch regelmäßige Teambuildings und gemeinsame, saisonale Events
Das Beste kommt zum Schluss: Kooperation für Kinderbetreuung, freier Zugang zu Fachpresse und E-Learning-Tools
- Sie verfügen über eine Approbation als Apotheker:in und eine abgeschlossene Fachweiterbildung „Klinische Pharmazie“
- Sie besitzen die Bereitschaft zur Ausbildung zum ABS-Expert, oder haben diese bereits abgeschlossen
- Sie bringen ein sehr gutes Verständnis für die Schnittstellen zwischen pharmazeutischen, medizinischen und unternehmerischen Fragestellungen mit
- Sie zeichnet eine hohe IT- und Prozess-Affinität sowie Erfahrungen mit Herstellungs-, Verordnungs- und Materialwirtschaftssoftware aus
- Sie besitzen mehrjährige Berufserfahrung in einer Krankenhausapotheke – mit Führungsaufgaben
- Ein professionelles und wertschätzendes Kommunikationsverhalten, Verhandlungsgeschick, betriebswirtschaftliches Denken und Innovationsbereitschaft sowie sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen runden Ihr Profil ab
https://www.schoen-klinik.de/rendsburg
Ausbildung IT-Systemelektroniker (m/w/d)
Jobbeschreibung
Ausbildung IT-Systemelektroniker (m/w/d) Das Kommunalunternehmen Stadtwerke Penzberg ist ein dienstleistungsorientiertes Unternehmen, verkehrsgünstig gelegen im Herzen des bayerischen Oberlandes. Wir versorgen das Stadtgebiet mit Trinkwasser und betreiben ein Kanalnetz. Darüber hinaus bauen und betreiben wir ein expandierendes Fernwärmenetz. Seit November 2023 betreiben wir ein modernes Familienbad mit zeitgemäßen Freizeit- und Fitnessangeboten. Unsere Tochtergesellschaft P-KOM GmbH betreibt mit starken Partnern ein hochmodernes Glasfasernetz und wir engagieren uns bei der regenerativen Stromerzeugung und Stromverteilung.Hast Du Lust, dich im Geschäftsbereich Glasfaser zu einem Experten in abwechslungsreichen Aufgabengebieten der IT und Elektronik zu entwickeln?
Dann starte bei uns Deine Ausbildung ab 01.09.2025
zum IT-Systemelektroniker (m/w/d)
Das erwartet Dich:
In der 3-jährigen Ausbildung lernst Du :
- Die Planung, Installation, Instandhaltung und Fehlerbehebung von IT-Systemen (Kommunikationsinfrastruktur und Geräte)
- Das relevante Fachwissen der Informations- und Kommunikationstechnik
- Die Konfiguration und den Betrieb diverser Systemtechniken (WDM, MPLS, GPON, XDSL, IP-Switching/Routing, Serverbetrieb)
- Installations- und Montagearbeiten der aktiven und passiven Komponenten
- Inbetriebnahme von Glasfaseranschlüssen im firmeneigenen Netz und beim Kunden
- Messungen eigenständig durchzuführen und auszuwerten
- Technische Unterlagen lesen und verstehen lernen
- Durchführung von Projekten und Dokumentation der Arbeit
Das sollst Du mitbringen:
- Die mittlere Reife hast Du erfolgreich bestanden
- Du bist fasziniert von Computern und technischen Geräten und kannst Dich für Elektrotechnik begeistern
- Ein bereits absolviertes Praktikum im Bereich IT oder Elektrotechnik ist keine Voraussetzung aber von Vorteil
- Es macht Dir Spaß, Menschen bei ihren technischen Herausforderungen zu helfen; das dafür erforderliche Selbstbewusstsein und die nötige Proaktivität bringst Du mit
- Du arbeitest lösungsorientiert, bist neugierig und lernbereit
- Eine interessante, praxisorientierte und qualifizierte Ausbildung mit einer Bezahlung nach TVAöD:
- 1. Ausbildungsjahr: 1.218,26 € brutto
- 2. Ausbildungsjahr: 1.268,20 € brutto
- 3. Ausbildungsjahr: 1.314,02 € brutto - Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes
- Übernahmemöglichkeit nach bestandener Abschlussprüfung
- Die Arbeit in einem engagierten und familiären Team
Du möchtest einen Beruf erlernen der Sinn und gleichzeitig auch Spaß macht?
Du möchtest in einem technischen Beruf mit und für Menschen arbeiten?
Klingt das für Dich nach Deinem zukünftigen Wunschberuf?
Dann freuen wir uns sehr auf Deine Onlinebewerbung einschließlich Deiner letzten beiden Schulzeugnisse (Zwischen- und Jahres-/Abschlusszeugnis) bis zum 18.02.2025. Diese kannst Du auch gerne datenschutzkonform auf unserer Homepage hochladen. Für Rückfragen steht Dir unser Bereichsleiter Herr Futterknecht unter der Telefonnummer 08856 803-680 gerne zur Verfügung.
Die Stadtwerke Penzberg fördern aktiv die Gleichstellung aller Beschäftigten. Wir begrüßen deshalb alle Bewerbungen, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität der Bewerbenden. Die Aufbewahrung der elektronischen Bewerbungsunterlagen erfolgt für sechs Monate. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir keine Kosten übernehmen, die Ihnen durch das Vorstellungsgespräch entstehen.
Online-Bewerbung
Brandoberinspektoranwärter/in (m/w/x)
Jobbeschreibung
Ihre Aufgaben im Wesentlichen:- Einsatzdienst als B-Dienst (Zugführer/-in) nach einem besonderen Dienstplan
- Sachbearbeitung in einer Abteilung
- Mitarbeit im Führungsstab des Amtes für Zivil- und Brandschutz
- Mitwirkung bei Projekten und/oder eigenverantwortliche Leitung von Projekten
Ihr Profil:
- Erfüllung der beamtenrechtlichen Voraussetzungen sowie uneingeschränkte gesundheitliche und sportliche Eignung für den Einsatzdienst in der Berufsfeuerwehr einschließlich Atemschutztauglichkeit und Schwindelfreiheit
- Fahrerlaubnis zum Führen von Personenkraftwagen (Fahrerlaubnisklasse B)
- Körpergröße von mind. 165 cm
- Erfolgreich abgeschlossener Diplom- oder Bachelorstudiengang an einer Fachhochschule oder Hochschule in einer für den feuerwehrtechnischen Dienst geeigneter Fachrichtung
- Deutsches Sportabzeichen und Deutsches Schwimmabzeichen in Bronze oder die Bereitschaft dieses im Vorbereitungsdienst abzulegen
- Hohe Belastbarkeit, überdurchschnittliches Engagement und ausgeprägte Teamfähigkeit sowie Freude am Umgang mit anderen Menschen
- Hohe Flexibilität und ein ausgeprägtes Durchsetzungsvermögen
- Erfolgreiche Teilnahme an den Einstellungsprüfungen (Die Termine hierfür sind: 15.03.2025 sportlich und 22.03.2025 schriftlich/praktisch, die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich in der Zeit vom 05. - 16.05.2025 und die arbeitsmedizinischen Untersuchungen im Zeitraum vom 19. - 30.05.2025 statt.)
- Eine praxisbezogene, vielseitige und anspruchsvolle Ausbildung
- Eine Beschäftigung im 1. Jahr im Angestelltenverhältnis, im 2. Jahr erfolgt die Übernahme im Beamtenverhältnis auf Widerruf
- Einen facettenreichen und verantwortungsvollen Arbeitsplatz im Beamtenverhältnis
- Bei entsprechendem Ergebnis in der Qualifikationsprüfung, persönlicher Eignung und entsprechendem Bedarf eine abwechslungsreiche Verwendung im Führungsteam der Berufsfeuerwehr
- Eine der Aufgabenstellung entsprechende Besoldung gem. BayBesO
Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung inkl. Anlage zur Bewerbung (siehe hinterlegtes pdf) bis zum 14.02.2025 online über das Bewerberportal der Stadt Würzburg.
Bitte den anhängenden PDF-Fragebogen ausgefüllt und unterschrieben hochladen (siehe PDF-Symbol unten links)!
Für fachliche Fragen steht Ihnen der Sachgebietsleiter Aus- und Fortbildung, Herr Dornbusch, unter der Rufnummer 0931 / 30906-212 und für beamtenrechtliche Fragen der Fachbereich Personal unter der Rufnummer 0931 / 37-3362 gerne zur Verfügung.
Die Gleichstellung ist für uns selbstverständlich.
Erzieher/Kinderpfleger (w/m/d)
Jobbeschreibung
Die Gemeinde Dietramszellsucht ab sofortfür ihre Kindertagesstätten
in Ascholding, Dietramszell und Linden
Erzieher/Kinderpfleger (w/m/d)
in Teil- oder Vollzeit
Unsere Kindertagesstätten bieten Krippen sowie Kindergartenbetreuung an
und basieren auf integrativer Pädagogik.
Wollen Sie Ihre Stärken für unsere Teams einsetzen, eigenverantwortlich und
selbständig arbeiten und in einem ländlichen Umfeld aktiv werden?
Dann bieten wir Ihnen:
- Einen Arbeitsplatz mit Zukunft
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Raum für Ihre berufliche und persönliche Entwicklung
- Motivierte, offene Teams
- Vergütung nach TVöD-SuE
- Betriebliche Altersversorgung
- Großraumzulage
- Leistungsorientierte Bezahlung
- Jahressonderzahlung
- Fahrradleasing
- Mietvergünstigte Mitarbeiterwohnungen
per Mail als PDF (nur ein durchgehendes Dokument) unter:
personal@dietramszell.de
Für weitere Auskünfte steht Ihnen unsere Fachbereichsleitung, Frau Luise Knittel, unter kiga-fbl@dietramszell.de oder 08027-9058-33, gerne zur Verfügung.
Duales Studium – Bachelor of Arts (m/w/d) – Beginn 01.09.2025
Jobbeschreibung
Als leistungsstarker Abiturient kannst du das duale Studium belegen. Nach nur drei Jahren hast du ein abgeschlossenes BWL-Studium mit Fachrichtung Bank und somit einen europaweit anerkannten Bachelor-Abschluss. Die Vorlesungen und die betriebliche Ausbildung finden im dreimonatigen Wechsel statt. Unser Partner ist die Duale Hochschule Baden-Württemberg (DHBW) mit Standort Mosbach.
Mehr Überholspur. Weniger Sackgasse
- Für Kunden wirst du entweder Spezialist in der Vermögensanlage oder der Finanzierung
- Intern kannst du in verschiedenen Abteilungen arbeiten
- In spannenden Kundengesprächen tauchst du in die Finanzwelt ein
- Ausbildungsdauer: 3 Jahre
- Besuch der Dualen Hochschule Baden-Württemberg in Mosbach. Mehr Infos unter digital-banking-studieren.de
- Vermittlung von Theorie rund um allgemeine BWL bis hin zu aktuellen Entwicklungen im Bankwesen
Partner an deiner Seite
- Ansprechpartner in jeder Abteilung und ein dualer Student aus einem höheren Lehrjahr werden dir als Pate zugeteilt
- Unterstützung durch Ausbilder in der Geschäftsstelle
- Teilnahme an internen Schulungen und Seminare an der Hochschule über Kommunikationstraining und Präsentationstraining bis hin zu Planspielen runden das duale Studium ab
Was kannst du von uns erwarten?
- Überdurchschnittliches Ausbildungsgehalt
- iPad während der Ausbildung
- Variable Arbeitszeit und 30 Tage Urlaub
- 40,00 Euro Vermögenswirksame Leistungen
- Mitarbeiterkonditionen, betriebliches Gesundheitsmanagement, eigene Sportgemeinschaft, Vergünstigungen bei Geschäftspartnern und vieles mehr
- Kostenloses Deutschlandticket
- Bei guten Leistungen sehr gute Übernahmechancen und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Weil gute Schulnoten nicht alles sind, legen wir größten Wert auf deine Persönlichkeit.
Vor allem solltest du
- Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhängen haben
- Spaß am Umgang mit Menschen haben
- freundlich und sicher auftreten
- kommunikativ und leistungsbereit sein
- Teamwork schätzen
- gern selbstständig und eigenverantwortlich arbeiten
- verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift besitzen
Schulabschlüsse
Voraussetzungen für eine Bewerbung zum Dualen Studium ist eine abgeschlossene Hochschulreife mit einem Schnitt von mind. 2,6. Bei guten Leistungen in Mathe und Deutsch kannst du dich mit einem schlechteren Gesamtschnitt bewerben.Treffen diese Eigenschaften auf dich zu? Dann nichts wie ran an die Bewerbung, die wir online entgegennehmen. Das Team der Sparkasse Bamberg freut sich auf dich!
Doch nicht die richtige Ausbildung? Alle weiteren Ausbildungen und Details findest auf unserer Karriereseite.
Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (gn*) als stellvertretende Stationsleitung
Jobbeschreibung
Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (gn*) als stellvertretende Stationsleitung Unbefristet | In Vollzeit | Vergütung je nach Qualifikation und Aufgabenübertragung gemäß TV-L | Allgeine Pädiatrischen Station mit dem Schwerpunkt Neurologie | Kennziffer 10179 Wir sind das UKM. Wir haben einen klaren gesellschaftlichen Auftrag und mit der Verbindung von Krankenversorgung, Forschung und Lehre eine besondere gesellschaftliche Verantwortung. Damit wir unserem hohen Anspruch tagtäglich gerecht werden, freuen wir uns auf Deine fachliche Kompetenz auf der allgemeinen pädiatrischen Station. Hier sorgen wir für Patienten (gn*) mit unterschiedlichen Erkrankungen der Gastroenterologie, Immunologie und ein breites Feld der Stoffwechselstörungen. Zu den besonderen Schwerpunkten dieser Station gehören u. a. kindliche Epilepsien, Erkrankungen der Muskulatur und des peripheren Nervensystems, angeborene Fehlbildungen des Zentralnervensystems, gut- und bösartige Hirntumore sowie Schlaganfälle und Erkrankungen der Hirngefäße im Kindesalter. Unsere Station umfasst 14 Behandlungsbetten für Kinder und Jugendliche bis zum vollendeten 18. Lebensjahr, davon sind vier Betten als neonatologische Überwachungsbetten angelegt – am besten mit Dir! VERANTWORTUNGSVOLLE AUFGABEN: Mitglied des Leitungsteams Pflegerisch therapeutische Versorgung der Kinder und Jugendlichen Organisation der Patientenversorgung auf der Station In Zusammenarbeit mit der Stationsleitung Verantwortung für die Mitar¬beiterentwicklung, Qualitätssicherung und die Unterstützung der Kooperation ver¬schiedener Berufsgruppen Berücksichtigung von qualitativen und wirtschaftlichen Aspekten ANFORDERUNGEN: Idealerweise Leitungserfahrung Idealerweise abgeschlossenes Hochschulstudium mit dem Schwerpunkt Pflegemanagement oder vergleichbare Qualifikation oder die Bereitschaft zu entsprechender Fortbildung Empathie, Problemlösungs- und Gestaltungskompetenz sowie Kommunikationsvermögen Bereitschaft, neue und innovative Konzepte (mit) zu entwickeln Eigenständiges und strukturiertes Arbeiten Verantwortungsbewusstsein WIR BIETEN: Die Möglichkeit der unverbindlichen Hospitation in einem Universitätsklinikum Unterstützung durch funktionierende Netzwerke und kollegiale Beratung Möglichkeit der Teilnahme an Arbeits- und Projektgruppen, um zukunftsfähige Pflege selbst zu gestalten Zahlreiche Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements in den Bereichen Bewegung, Entspannung und Ernährung Mithilfe bei der Wohnraumbeschaffung Eine kostenfreie, kurzfristige Kinderbetreuung in persönlichen Notfallsituationen sowie eine Ferienbetreuung Jobticket Für Rückfragen wende Dich gern an Nicole Korzen, Pflegedienstleitung, T 0251 83-49427. Jetzt . BESTE BEDINGUNGEN: Abwechslungsreich E-Learning-Plattform Konzeptionelle und begleitete Einarbeitung Magnet Vieles mehr ... Abwechslungsreich E-Learning-Plattform Konzeptionelle und begleitete Einarbeitung Magnet Weitere Vorteile (*gn=geschlechtsneutral) Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist daher als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. Im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften werden Frauen sowie Schwerbehinderte bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben gemäß Masernschutzgesetz ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich. Universitätsklinikum Münster Albert-Schweitzer-Campus 1, Gebäude D5 48149 Münster www.ukm.deMitglied des Leitungsteams; pflegerisch therapeutische Versorgung der Kinder und Jugendlichen; Organisation der Patientenversorgung auf der Station;...Vertriebler im Anzeigenverkauf als selbstständiger Handelsvertreter (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die VERLAG DEUTSCHE POLIZEILITERATUR GmbH (VDP) ist als Verlag und 100%ige Tochter der Gewerkschaft der Polizei (GdP) speziell den Interessen der Polizeibeschäftigten verpflichtet. Damit haben wir den großen Vorteil der Nähe zur polizeilichen Praxis, was uns zum führenden Verlag im Polizeibereich macht. Seit über 70 Jahren sind wir im Bereich Anzeigenverkauf für Polizeipublikationen tätig und freuen uns über eine gleichbleibende Auflagenhöhe.Unsere Präventionsbroschüren sind krisenresistent, und wir expandieren weiter. Für unser Wachstum suchen wir Verkaufstalente mit Vertriebserfahrung aber auch Quereinsteiger mit Lust auf Vertrieb, die uns tatkräftig unterstützen.Sie haben Spaß am Verkaufen? Dann suchen wir Sie ab sofort als
Vertriebler im Anzeigenverkauf als selbstständiger Handelsvertreter (m/w/d)
für unsere Print Publikationen und digitalen Medien in Vollzeit/Teilzeit
- Als selbstständiger Handelsvertreter vermarkten Sie unsere Print-Werbeflächen und Online-Formate.
- Sie gewinnen aktiv Neukunden in Ihrem Verkaufsbereich und bauen langfristige, vertrauensvolle Geschäftsbeziehungen mit diesen auf.
- Eigenverantwortlich entwickeln Sie innovative Vertriebskonzepte und setzen diese erfolgreich um.
- Sie sind Vertriebsprofi, gerne mit Vertriebserfahrung im Außendienst oder in der Handelsvertretung - Freude und Geschick am Verkauf ermöglichen jedoch auch den Quereinstieg
- Unternehmerisches, zielorientiertes Denken und Handeln
- Ausgeprägtes Verkaufstalent, Erfolgshunger und Verhandlungsgeschick
- Selbstsicheres, freundliches und überzeugendes Auftreten
- Identifikation mit unserer wichtigen Präventionsarbeit
- Spaß am empathischen Vertrieb mit unseren Kunden aus allen Branchen im Hinblick auf eine langfristige Kundenbeziehung
- Mit „Polizei – Dein Partner“ verkaufen Sie eine starke Marke
- Ihre Verkaufsprovision wird Ihnen direkt auf jeden Ihrer Abschlüsse wöchentlich ausbezahlt (nicht begrenzte Provision!)
- Wir bieten Ihnen ein attraktives Bonussystem
- Die gesamte Auftragsabwicklung mit dem Kunden übernehmen wir
- Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und fahren direkt von zu Hause aus zum Kunden
- Sie setzen sich für eine gute Sache durch die Nähe zur polizeilichen Präventionsarbeit mit seriösen Produkten ein
- Wir arbeiten partnerschaftlich mit Ihnen zusammen
- Mit unserer über 70-jährigen Erfahrung und Kompetenz
- Bei der Einarbeitung
- Im Verkauf durch unser engagiertes Team im Innendienst
- Bei Ihrem Neustart in eine selbstständige, sichere Tätigkeit
Verkäufer/in (m/w/d)
Jobbeschreibung
Du bist hilfsbereit und freundlich?Du hast Lust auf den Verkauf?Dann suchen wir dich als
Verkäufer/in (m/w/d)
in unserer Filiale in Tutzing Deine Vorteile
Deine Vorteile sind nicht nur ein sicherer Arbeitsplatz, sondern auch Besonderheiten wie ein Jobrad, kostenlose Getränke, Urlaubs-/Weihnachtsgeld und flexible Arbeitszeiten nach Rücksprache.
Deine Qualifikation
Eine Ausbildung als Verkäufer/in oder Einzelhandelskauffrau/mann ist wünschenswert. Quereinsteiger/innen insbesondere aus dem Pflegebereich oder medizinischem Umfeld sind auch willkommen.
Wir freuen uns auf dich!
Schicke deine Bewerbung per Mail an
tutzing@sanitaetshaus-piegsa.de
oder per Post an die Adresse
Sanitätshaus Piegsa GmbH
z.Hd. Herrn Adnan Sommer
Kirchenstraße 8
82327 Tutzing
- Reha-Technik
- med. Fußpflege
- Schuh-Comfort
- Orthopädie-Werkstatt
- Beratung bei häuslicher Pflege
- Brustprothetik
Zentrumspraxisanleiter:in (m/w/x) für die Intensivstationen
Jobbeschreibung
Zentrumspraxisanleiter:in (m/w/d) für die Intensivstationen
Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes.Wir sind mit unseren drei Häusern „Katharinenhospital“, „Olgahospital“ und „Krankenhaus Bad Cannstatt“ das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9000 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 50 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer: “Starkes Team. Starkes Klinikum. “
Für die bereichsübergreifende Praxisanleitung suchen wir eine qualifizierte Pflegefachkraft (m/w/d) mit der Zusatzqualifikation zum Praxisanleiter (m/w/d) für unsere Intensivstationen, mit Freistellung, die/der unsere Auszubildenden, Mitarbeiter:innen und Fachkursteilnehmer:innen bei dem Erwerb von theoretischen Fachkenntnissen und praktischen Erfahrungswissen tatkräftig unterstützt.
Ihr Aufgabenfeld umfasst:
- Sicherstellung der Qualität und gesetzlich geforderten Quantität der praktischen Ausbildung am Klinikum Stuttgart
- Koordination der Praxisanleitung im Zentrum und Zusammenarbeit mit den Bereichs-Praxisanleiter:innen
- Konzeption und Weiterentwicklung von praktischen Lernsituationen, sowie die Durchführung von Einzel- und Gruppenanleitungen
- Vernetzung im Lernort Praxis (Zentrums- und Bereichs-Praxisanleiter:in) und mit dem Lernort Schule
- Mitwirken als Dozent:in bei internen Lerneinheiten und Fortbildungen
- Durchführung von professionellen Praxisanleitungen und Praxisbegleitungen bei der praktischen Examensprüfung
- Ggfs. Erarbeitung eines speziellen Einarbeitungskonzeptes für den neuen Einarbeitungsbereich
- Sie sind examinierte Pflegefachkraft (m/w/d)
- Sie haben zudem eine berufspädagogische Zusatzqualifikation zum/zur Praxisanleiter:in
- Sie haben eine Fachweiterbildung für Anästhesie und Intensivpflege abgeschlossen
- Wünschenswert sind Erfahrungen mit der Abnahme praktischer Prüfungen
- Sie haben Organisationskompetenz und Verantwortungsbewusstsein
- Sie haben Freude an der Anleitung von Auszubildenden
- Bei Ihnen stehen Vertrauenswürdigkeit und Verschwiegenheit im Bedarfsfall an oberster Stelle
- Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet
- Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit guter Arbeitsatmosphäre und Integration in ein multiprofessionelles und interprofessionelles Team
- Ein individuelles, strukturiertes und fachspezifisches Einarbeitungskonzept
- Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie:
- Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
- Betriebliche Kindertageseinrichtung und Möglichkeit der Ferienbetreuung
- Individuelle Begleitung beim Wiedereinstieg nach Elternzeit
- Großes Angebot an innerbetrieblichen Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit rund 120 Kursplätzen über unsere Akademie für Gesundheitsberufe sowie vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten
- Rückzahlungsverpflichtungen aus einer Fachweiterbildung können ggf. übernommen werden
- Weitere Leistungen: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant, Firmenticket VVS, Übernahme 49€ Deutschlandticket
- Eine leistungsgerechte, tariflich abgesicherte Vergütung nach den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes (TVÖD)
- Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
Das Klinikum Stuttgart ist seit 2008 als familienfreundliches Unternehmen durch „berufundfamilie GmbH“ zertifiziert
Für Fragen und Informationen steht Ihnen die Pflegerische Zentrumsleitung Herr Oliver Lang (Telefon: 0711 278-32050)
Duales Studium Stadtinspektoranwärter*in (w/m/d)
Jobbeschreibung
Deine Stadt. Deine Zukunft. Die Stadt Erkelenz bietet zum 01.08.2025 & 01.09.2025 folgende Ausbildungsmöglichkeiten an: Duales Studium als Stadtinspektoranwärter*in (w/m/d) Die Stadt Erkelenz wurde für das Jahr 2023/2024 zertifiziert als „TOP Arbeitgeberin“ und als „fahrradfreundliche Arbeitgeberin“. Weitere Informationen und alle Stellenausschreibungen unter www.erkelenz.de. Bewerbungen bitte über das Online-Bewerbungsportal!Die Stadt Erkelenz bietet zum 01.08.2025 & 01.09.2025 folgende Ausbildungsmöglichkeiten;...Rechtsanwaltsfachangestellter (m/w/d)
Jobbeschreibung
Wir im Fachbereich Finanzhilfen sind zuständig für die Bewilligung und Verwaltung von Zuschüssen aus Förderprogrammen des Landes Baden-Württembergs und der EU. Unsere Aufgaben reichen von der Antragsprüfung über die Bewilligung bis hin zur Prüfung der rechtmäßigen Mittelverwendung und Auszahlung. Zur Bewältigung der vielfältigen Corona-Hilfsprogramme möchten wir unser hochqualifiziertes Team erweitern. Sie haben Lust, einen aktiven Beitrag für das Land Baden-Württemberg zu leisten und in einem motivierten Team zu arbeiten? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Ab sofort suchen wir mehrere engagierte Sachbearbeitende am Standort Karlsruhe. Die Stellen sind vorerst auf zwei Jahre befristet.- Sie bearbeiten und prüfen Insolvenzfälle im Rahmen der Corona-Hilfsprogramme
- Sie übernehmen die Erstellung und Einreichung von Forderungsanmeldungen und überwachen die Einhaltung von Fristen
- Sie sind Ansprechperson für Insolvenzgerichte, Insolvenzverwalter und Schuldner*innen
- Sie unterstützen bei Recherchen und administrativen Tätigkeiten
- Sie übernehmen die digitale Dokumentation und Verwaltung der Vorgänge, sowie die Postbearbeitung der Insolvenzverfahren
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Rechtsanwaltsfachangestellter (m/w/d) oder Rechtspfleger (m/w/d)
- idealerweise bringen Sie eine zwei- bis dreijährige Berufserfahrung in der Bearbeitung von Insolvenzverfahren mit und haben Kenntnisse im Insolvenzrecht
- Sie sind versiert im Umgang mit den MS Office-Anwendungen und problemlos in der Lage, sich in neue IT-Anwendungen einzuarbeiten
- Sie verfügen über ein gutes schriftliches Ausdrucksvermögen
- Sie sind ein Organisationstalent und eine strukturierte Arbeitsweise ist Ihnen nicht fremd
- Sie sind engagiert und arbeiten innerhalb eines Teams mit unterschiedlichen Kolleg*innen kooperativ zusammen
- ein vielseitiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
- flexible Arbeitszeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance
- die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten an zwei Tagen pro Woche
- ein vergünstigtes regionales Mittagessen und Snacks, um den Arbeitstag angenehm und energiegeladen zu gestalten
- eine attraktive Vergütung: das angebotene Bruttojahresgehalt bewegt sich je nach Qualifikation und Erfahrung zwischen 43.576,- und 65.575,- EUR auf Vollzeitbasis. Grundlage hierfür ist der Tarifvertrag für öffentliche Banken
1 Sozialpädagogen*in; Sozialarbeiter*in (m/w/d)
Jobbeschreibung
Beratung und Betreuung für Kinder Jugendliche und Familien Anerkannter Träger der freien JugendhilfeAnerkannte SchuldnerberatungsstelleGemeinsam etwas bewegen
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für das Projekt:
„Guter Schulstart“ an der Lüneburger Grundschule Hasenburger Berg und den Bereich ambulante Hilfen gemäß §§ 30, 31 SGB VIII ab sofort oder zum nächstmöglichen Termin
1 Sozialpädagogen*in; Sozialarbeiter*in
mit staatlicher Anerkennung oder vergleichbare Qualifikationen unbefristet 15 bis 20 Wochenstunden.
Wir bieten:
- Vielseitige Tätigkeit in einem engagierten wertschätzenden Team
- Kollegiale Beratung
- Supervision und Dienstbesprechungen
- Fortbildung
- Team Tage
- Bezahlung angelehnt an den TVöD
- Smartphone und Notebook
- Flexibles Arbeiten
- Heiligabend und Silvester frei
- 32 Tage Urlaub
- Selbständiges Arbeiten
- Kommunikationsstärke und Organisationsfähigkeit
- Berufserfahrung
- EDV Kenntnisse (MS Office)
- Führerschein KI. B und PKW
Albatros e. V., Sabine Dehning, Feldstraße 29, 21335 Lüneburg,
E-Mail: mail@albatros-lueneburg.de, Tel. 04131 401530
Masseur*in & medizinische*r Bademeister*in (m/w/d)
Jobbeschreibung
Wir sind ein Rehazentrum der Deutschen Rentenversicherung Nord und liegen mitten in dem wunderschönen Naturpark Aukrug.Für unsere Team der physikalischen Therapie suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unterstützung in Vollzeit (39 Std / Woche)Ihre Aufgaben
o Abgabe von Massagen und Lymphdrainagen
o Abgabe von Wärmeanwendungen, Kryotherapie, Elektrotherapie und Bestrahlung
o Anleitung von Bewegungsbädern und Nordic-Walking Gruppen
o Teilnahme an interdisziplinären Fortbildungen und Besprechungen
o Umsetzung von qualitätssichernden Maßnahmen
Ihr Profil
o abgeschlossene Berufsausbildung als Masseur*in & med. Bademeister*in, Berufsanfänger sind Willkommen
o Flexibilität, Bereitschaft zur Arbeit an Samstagen und Feiertagen (ca. 9 Samstage & 2 Feiertage im Jahr)
o soziale Kompetenz, freundlicher und empathischer Umgang mit Menschen
o Teamfähigkeit und Engagement im Umfeld eines interdisziplinären Teams
o Interesse für das Tätigkeitsfeld der medizinischen Rehabilitation und für die integrierte Behandlung von somatischen und psychosomatischen Patientinnen und Patienten
o Zuverlässigkeit, selbständiges und patientenorientiertes Arbeiten
Wie bieten
o Zunächst befristeter Arbeitsvertrag für 2 Jahre
o Bezahlung nach TV-TgDRV (Entgeltgruppe 5 bei entsprechender Qualifikation)
o Jahressonderzahlung nach TV-TgDRV
o 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
o zusätzliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes (VBL)
o Teilnahme an Fort -und Weiterbildungen mit Kostenübernahme
o Bereitstellung von Dienstkleidung
o Zuschuss zum Deutschlandticket / Jobticket
o kostenlose Parkplätze für Mitarbeiter*innen
o Möglichkeit zur Teilnahme an der Personalverpflegung
o Corporate Benefits – Vorteilsportal für Mitarbeiter*innen der DRV Nord mit vielen und wechselnden Rabatten
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen per E-Mail oder Post
Im Falle einer Einstellung ist nach § 20 IfSG der Nachweis einer bestehenden Masernimmunität notwendig
Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von
§ 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt
Für noch offene Fragen steht Ihnen unsere Personalabteilung unter der Telefonnummer 04873-9097268 oder bewerbung@rehazentrum-aukrug.de zur Verfügung
Key Account Manager / Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) für Dichtstoffe im Außendienst
Jobbeschreibung
Karl Wolpers GmbH & Co. KG Bavenstedter Str. 73 31135 Hildesheim Tel: 05121 76190 www.kawo.de Key Account Manager / Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) für Dichtstoffe im Außendienst Gebiet A Weser-Ems: Emden, Aurich, Wilhelmshaven, Leer, Oldenburg, Vechta, Cloppenburg, Osnabrück, Meppen, Lingen, Nordhorn, Münster, Bielefeld Gebiet B Baden-Württemberg: Karlsruhe, Pforzheim, Heilbronn, Ludwigsburg, Stuttgart, Tübingen, Reutlingen, Aalen, Ulm, Offenburg, Freiburg, Villingen-Schwenningen, Konstanz, Ravensburg Werde Teil des KAWO Teams Du bist Vertriebsprofi aus Leidenschaft? Du suchst eine neue Herausforderung mit viel Eigenverantwortung und Handlungsfreiheit? Du möchtest Dich in einem Familienunternehmen mit langer Tradition und kurzen Entscheidungswegen weiterentwickeln? Dann nutze Deine Chance. Bewirb Dich jetzt als Außendienstmitarbeiter im Verkauf und werde Teil der KAWO Familie. Wir sind ein traditionsreiches, mittelständisches Familienunternehmen und blicken auf über 100 Jahre Erfahrung in der Bauchemie zurück. Als Hersteller von Dichtstoffen und Klebstoffen beliefern wir mit derzeit 60 Mitarbeitenden von unserem Standort in Hildesheim aus Kunden in ganz Europa – von Industrie über Handel bis hin zum Handwerk. Der Schlüssel zu unserem Erfolg liegt im Engagement unserer Mitarbeitenden. Ihre Fachkompetenz und langjährige Treue ermöglichen uns, Kunden persönlich zu betreuen, kompetent zu beraten und schnell zu beliefern. Diese starke Teamarbeit bildet das Fundament für unser nachhaltiges Wachstum. Deine Aufgaben bei uns: wirtschaftliche Organisation und Betreuung Deines Vertriebsgebietes Pflege und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen aktive Neukundenakquise und -entwicklung vertriebsorientierte Beratung bei technischen Fragen Mitwirkung an der Umsetzung und Weiterentwicklung von Marketing- & Vertriebsstrategien Das erwartet Dich bei uns: wertschätzende Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und sehr gutem Betriebsklima abwechslungsreicher und eigenverantwortlicher Arbeitsplatz attraktive Vergütung mit Festgehalt und Erfolgsprovision Firmenwagen, -laptop und -handy auch zur privaten Nutzung 30 Urlaubstage sowie betriebliche Gesundheits- & Altersvorsorge regelmäßige Betriebsfeiern und Team-Events attraktive Mitarbeiterkonditionen für Fahrradleasing, Jobticket sowie Fitnessstudios und Schwimmbäder (Hansefit) Das bringst Du mit: mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb und Außendienst idealerweise abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung im Handwerk oder vergleichbare Qualifikation ausgeprägte Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick mit nachweislichen Erfolgen zuverlässige, service- und lösungsorientierte Arbeitsweise unternehmerisches und zielorientiertes Denken und Handeln guter Umgang mit Microsoft Office Freude an Reisetätigkeit Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Du möchtest mehr Informationen oder hast noch Fragen? Besuche gerne unsere Homepage www.kawo.de oder kontaktiere uns direkt. Bitte sende uns Deine Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittstermins. Deine Ansprechpartnerin: Kirsten Spier Tel: 05121 7619-160 E-Mail: karriere@kawo.deWirtschaftliche Organisation und Betreuung Deines Vertriebsgebietes; Pflege und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen; aktive Neukundenakquise und -entwicklung; vertriebsorientierte Beratung bei technischen Fragen;...Ingenieur Pumpwerkbetrieb Bau- & Maschinentechnik im Bereich Abwasserentsorgung
Jobbeschreibung
Wir, die SWM Magdeburg, sind seit 1993 eine feste Größe in der Region. Wir machen die Lichter an, lassen Elektroautos fahren, bringen Wärme in die Stadt, liefern Wasser und entsorgen Abwasser. Wir sind immer zuverlässig - gerade, wenn es darum geht, Dir eine langfristige Perspektive zu bieten. Oder das Privatleben mit dem Job zu vereinen. Wir sind eben auf dem Boden geblieben. Wir sind ein systemrelevanter, stabiler Arbeitgeber. Verbessere die Lebensqualität von Menschen, die direkt vor Deiner Haustür leben und letztlich Deine eigene.Dein Job ist hier bei uns. Mit Dir. Für Hier.Ingenieur Pumpwerkbetrieb Bau- & Maschinentechnik im Bereich Abwasserentsorgung
Bereich: Abwasserentsorgung, für mehr Infos hier entlang
zur unbefristeten Einstellung
Vollzeit
zum 01.10.2025 bzw. zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Ort: Magdeburg
Standort: Firmenzentrale Blauer Bock
- Durchführen von Prozess- und Funktionsanalysen sowie Erarbeiten von Konzeptionen, Maßnahmenpläne zur technologischen und betriebswirtschaftlichen Optimierung
- Analysieren der Betriebszustände der Anlagen und Ableiten von Maßnahmen im Rahmen der kurz-, mittel- und langfristigen Planung für den Neubau, die Sanierung und die Instandhaltung von Pumpwerken
- Erarbeiten von Aufgaben- und Themenstellungen für den Neubau und die Sanierung von Abwasserpumpwerken inkl. Druckleitungen
- Mitwirken Planung und Baubegleitung von Baumaßnahmen, Prüfen und Bearbeiten von Projektunterlagen in allen Planungsphasen, Festlegen von technologischen Lösungen und technischen Ausrüstungen sowie das Erarbeiten von Stellungnahmen aus betrieblicher Sicht
- Einweisen, Beaufsichtigen, Erfassen und Kontrollieren von Leistungen im Rahmen von Instandhaltungsmaßnahmen durch Fremdfirmen
- Mitwirken bei der Abnahme, Freigabe und Inbetriebnahme neuer oder sanierter Anlagen bzw. Anlagenteile, Bearbeiten der Gewährleistungsvorgänge sowie das Kontrollieren der Termine; Erteilen von Auflagen und Kontrollieren der Mängelbeseitigung
- Erarbeiten und Aktualisieren von Betriebsanweisungen und Werknormen auf Grundlage der gesetzlichen Bestimmungen und betrieblichen Erfordernisse; Erarbeiten von Stellungnahmen für Normen und technische Vorschriften Dritter
- Übernahme der Aufgabe als Sicherheitsfachkraft für den Bereich Abwasserentsorgung und Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen sowie Behörden und Institutionen
- Abgeschlossenes Fach- bzw. Hochschulstudium (Bachelor) in einem einschlägigen ingenieurtechnischen Studiengang (z.B. Siedlungswasserwirtschaft oder Verfahrenstechnik) oder vergleichbar
- Praktische Erfahrungen in einem vergleichbaren Tätigkeitsfeld, insbesondere der Zusammenarbeit mit Behörden und der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften
- Umfassende EDV-Anwenderkenntnisse (MS-Office, ArcFM UT / Nova Kandis, CAD und SAP) bzw. die Bereitschaft, sich in diese einzuarbeiten
- Lösungsorientierte, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
- Hohes Maß an Zuverlässigkeit, Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein
- Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst nach der Einarbeitung (ca. alle 8 Wochen; Bereitschaftsdienst wird durchgängig vergütet)
- Führerschein Klasse B
- Krisensichere Arbeitsplätze
- Arbeiten für und in der Region
- Energiewende aktiv mitgestalten
- Einarbeitung, Stammtisch, gelebte Willkommenskultur
- Interner Weiterbildungskatalog sowie externe Weiterbildungsangebote
- Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportgruppen und -events, Gesundheitsseminare
- Vereinbarkeit von Familie, Beruf und Freizeit: zertifiziert seit 2012
- Jährliche Teamevents und Sommerfest
- Betriebsrestaurant im Herzen der Stadt
- Tarif und Sozialleistungen
Sachbearbeiter Bürgerbüro (m/w/d)
Jobbeschreibung
Wir suchen Sie als Sachbearbeiter für das Bürgerbüro (m/w/d)unbefristet und in Voll- oder Teilzeit
Diese Aufgaben erwarten Sie bei uns:
- Einwohnermeldewesen
- Passwesen
- Gewerbewesen
- Fischereiwesen
- Fundbüro
- Beantragung von Führungszeugnissen und Gewerbezentralregisterauszügen
- Wahlangelegenheiten (Erstellen und Pflege von Wählerverzeichnissen, Annahme, Prüfung und Versand von Briefwahlunterlagen)
- Verkauf von Kulturtickets, Eintrittskarten Bürgerschwimmen usw.
- Abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) der Fachrichtung Landesverwaltung und Kommunalverwaltung oder eine erfolgreiche Teilnahme an einem Angestelltenlehrgang zur Verwaltungsfachkraft (BL I / AL I) oder eine vergleichbare Ausbildung
- Freundliches und sicheres Auftreten nach innen und nach außen sowie eine hohe soziale Kompetenz
- Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Flexibiltät
- Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
- Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit interessanten, sinnstiftenden und abwechslungsreichen Tätigkeiten
- Vollzeit- und Teilzeitbeschäftigung bis zu 39 Std. / Woche
- 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche sowie zusätzlich arbeitsfrei am 24.12. und 31.12.
- Leichte Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch flexible Arbeitszeitgestaltung und mobiles Arbeiten (je nach Tätigkeitsfeld)
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für die fachliche und persönliche Entwicklung
- Externe Mitarbeiterberatung
- Bezahlung nach TVöD-V (Eingruppierung erfolgt anhand der persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 8 TVöD)
- Jahressonderzahlung ("Weihnachtsgeld"), vermögenswirksame Leistungen (vwL), Leistungsentgelt (LoB nach TVöD), betriebliche Zusatzversorgung
- Exklusive Mitarbeitervorteile im Paket "Arbeiten in Oberhaching", v. a. ."Gleißentaler" (bis zu 48 € / Monat als regionale Einkaufswährung), Fahrtkostenzuschuss ab dem 6. Entfernungskilometer, Gewährung der Großraumzulage München
- Mitarbeiterwohnung nach Verfügbarkeit
- Gute Erreichbarkeit: S-Bahn-Haltestellen Deisenhofen und Furth BRB-Halt in Deisenhofen, zwei X-Buslinien und fünf MVV-Regionalbuslinien, allesamt in Tarifzone M, Radhauptverbindung von Sauerlach bis München, eigene AutobahnAnschlussstelle an der A995
Für fachliche Fragen wenden Sie sich gerne an Herrn Volz (Tel. 089 613 77 – 131) ,
für personalrechtliche Fragen gerne an Frau Handschuher (Tel. 089 613 77 - 205).
Referenz-Nr.: BüBo-2025
Elektrotechniker Verkehrstechnik (w/m/d)
Jobbeschreibung
Gemeinsam. Sicher. Mobil.Eine funktionierende Autobahninfrastruktur ist der Garant dafür, dass Deutschland mobil ist. Damit das so bleibt, brauchen wir Ihre Expertise als Techniker oder Technikerin.Tausende Brücken, hunderte Tunnel und unzählige Nebenanlagen müssen regelmäßig geprüft, gewartet und erneuert werden. Auch die Steuerung des Verkehrs sowie die Koordination des Betriebsdienstes gehören zu den abwechslungsreichen und spannenden Aufgaben unserer Mitarbeitenden.
Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft der Autobahn!
Zur Unterstützung unseres Teams in der Abteilung Telematik suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Elektrotechniker Verkehrstechnik (m/w/d).
Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:
- Planung, Entwurf und Bauvorbereitung von elektro- und verkehrstechnischen Anlagen im Bereich der Bundesautobahn (verkehrstelematische Anlagen, betriebs- und verkehrstechnische Tunnelausstattungen, Beleuchtungsanlagen an Rastanlagen, Pumpstationen, Trafostationen)
- Betreuung von elektro- und verkehrstechnischen Anlagen im laufenden Betrieb
- Übernahme von Tätigkeiten der Bauaufsicht
- Abstimmung der Wartungsarbeiten und der Einsätze zur Störungsbeseitigung
- Durchführung von Inbetriebnahmen, Erstellung von Messprotokollen und Vorbereitung von Abnahmen elektro- und verkehrstechnischer Anlagen
- Aufstellung und Abwicklung von Ingenieur-, Bau- und Wartungsverträgen der Anlagen
- Bearbeitung von EVU-Anträgen
Das sollten Sie mitbringen:
- Abschluss als Staatlich geprüfte/r Techniker/in der Fachrichtung Elektrotechnik oder ähnliche bzw. durch berufliche Erfahrung erworbene, gleichwertige Eignung
- Langjährige und umfassende Erfahrungen in der Errichtung, Störungsanalyse und Fehlerbehebung von Mittel- und Niederspannungsanlagen einschließlich der erforderlichen Schutztechnik
- Bereitschaft zur Arbeit in den Nachtstunden und an den Wochenenden im Rahmen der Rufbereitschaft, Führerschein Klasse B
Das wäre wünschenswert:
- Kenntnisse und Erfahrungen bei der Planung, dem Aufbau und der Inbetriebnahme von komplexen und umfassenden Speicherprogrammierbaren Steuerungen (SPS) einschließlich der Programmiersprachen KOP, FUP, AWL
- Vertiefte und anwendungsbereite Kenntnisse folgender Normen und Regelwerke wie z.B. DIN VDE 0100 Teile 100 – 600 und weiterer einschlägiger Normen der Elektrotechnik, RABT 2006, EABT-80/100, TLS 2012, TC57 und TLSoverIP
Zu Ihren persönlichen Stärken zählen:
- Ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz
- Engagierte, zuverlässige, verantwortungsbewusste, selbstständige Arbeitsweise
- Hohe Belastbarkeit, Entscheidungsfreude und Einsatzbereitschaft
Das können Sie von uns erwarten:
Zukunft. Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen, abwechslungsreiche Tätigkeiten, deutschlandweite berufliches Perspektiven.Familie & Freizeit. Mobiles Arbeiten/ Telearbeit/ flexible Arbeitszeitgestaltung – wo immer möglich, 30+1 Tage Urlaub, über 200 Standorte bundesweit, Unterstützung bei Kinderbetreuung oder Pflege.
Miteinander. Offene Kommunikation, konstruktive Fehlerkultur, Chancengleichheit, solidarische Unternehmenskultur, wertschätzender Umgang.
Fairness. Hauseigener Tarifvertrag, faire Vergütung nach Tätigkeit statt Formalqualifikation, Interessenvertretung durch Betriebsräte und Gewerkschaften.
Sicherheit. Sicherer Arbeitsplatz durch 100% Bundeseigentum mit Elementen aus freier Wirtschaft und öffentlicher Verwaltung, attraktive Altersvorsorge.
Entgeltgruppe: E9b
Die Vergütung erfolgt gemäß o.g. Entgeltgruppe entsprechend den tariflichen Eingruppierungsvorschriften des TV-Autobahn. Über die Anerkennung der Entgeltstufe wird entsprechend der individuellen Arbeitserfahrung entschieden.
Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.
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Dipl.-Psychologe / Master Psychologie (m/w/d)
Jobbeschreibung
Dipl.-Psychologe / Master Psychologie (m/w/d) KÖTTER Justizdienstleistungen SE & Co. KG Dipl.-Psychologe / Master Psychologie (m/w/d) in der JVA Burg bei Magdeburg Burg bei Magdeburg Feste Anstellung Vollzeit Wir sind KÖTTER und leisten gemeinsam Bedeutendes. Machen Sie sich ein Bild von Ihrer Zukunft – im Team von KÖTTER Services! Wir sind rund 14.800 Persönlichkeiten, die sich miteinander verbunden fühlen. Echte Teamplayer, die für „KÖTTER UNITED“ stehen und täglich Hand in Hand arbeiten. Denn wir alle sind KÖTTER – eine bundesweit tätige Unternehmensgruppe, die auf vielfältige Sicherheits-, Reinigungs- und Personaldienstleistungen spezialisiert ist. Seit 90 Jahren sorgt unser Familienunternehmen deutschlandweit für Sicherheit, Sauberkeit und personelle Verstärkung bei Kunden aller Branchen. Im Nord-Westen von Sachsen-Anhalt liegt die im Jahr 2009 eröffnete JVA Burg bei Magdeburg. Auf einem Anstaltsgelände von über 220.000 qm befinden sich aktuell 681 Haftplätzen in neun separaten Bereichen. Dank neuester technischer Sicherungsanlagen sowie einem umfassenden Sicherungskonzept gilt die JVA Burg bei Magdeburg als modernste und sicherste JVA in Europa. Im Rahmen einer öffentlichen-privaten-Partnerschaft (PPP) übernimmt KÖTTER Security – einer der Marktführer in der privaten Sicherheit – u.a. den Medizinisch-Psychologischen Dienst für dort inhaftierte Insassen. Zur weiteren Unterstützung suchen wir Sie als Dipl.-Psychologe / Master Psychologie. Hier erleben Sie echten Zusammenhalt Psychologische Grundversorgung wie Diagnostik und Behandlung psychischer Auffälligkeiten ohne Krankheitswert bei Indikation Diagnostik und Therapie von psychischen Störungen mit Krankheitswert bei Indikation Krisenintervention bei selbst-/fremdgefährdetem Verhalten Fachspezifische Beratung bei Problemen im psychosozialen Bereich Mitwirken bei der Eingangsuntersuchung in Zusammenarbeit mit dem sozialen und medizinischen Dienst in Form von Gesprächen und Dokumentationen Rückfallpräventive Maßnahmen Mitwirkung an der anstaltsinternen Fortbildung des Personals Damit werden Sie ein Teil von KÖTTER Abgeschlossenes Studium der Psychologie (Diplom oder Master) Grundkenntnisse im Strafvollzugrecht und Untersuchungshaftvollzugsordnung bzw. Bereitschaft, sich diese Kenntnisse anzueignen Erfahrungen in stationären Bereichen im Justizvollzug bzw. im Maßregelvollzug von Vorteil Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift; weitere Fremdsprachenkenntnisse wünschenswert Gute MS-Office Kenntnisse Führerschein Klasse B KÖTTER steht für Vielfalt – auch bei den Benefits. Freuen Sie sich auf: Krisensicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Anstellungsvertrag Leistungsgerechte Bezahlung Flexible Arbeitszeiten bei freier Dienstplangestaltung Abwechslungsreiche Tätigkeit mit vielen neuen Herausforderungen Professionelle Einarbeitung im Team Ein Umfeld, in dem Sie eigenverantwortlich mitgestalten dürfen Moderne, freundliche und absolut sicher gestaltete Büros Kostenfreier Parkplatz Ein super Betriebsklima mit professionellen Kolleginnen und Kollegen, auf die man sich wirklich verlassen kann Über 800 attraktive Mitarbeiter-Rabatte bei z.B. BMW, AUDI, T-Mobile, congstar, SKY, Juwelier Christ… KÖTTER UNITED ist Ihr Team? Dann schicken Sie Ihre Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) mit Angabe der Kennziffer 19/29-PSY, Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins an bewerbung@koetter.de. Sie haben Fragen? Herr Hanakam aus unserem Recruiting-Team in Essen freut sich auf Ihren Anruf unter: 0201 2788-375. Weitere Job-Chancen in fast 200 Berufen und über 90 Niederlassungen in ganz Deutschland finden Sie auf www.jobs.koetter.de KÖTTER Rekrutierungscenter Essen Wilhelm-Beckmann-Straße 7 45307 Essen Tel.: 0201 2788-375 bewerbung@koetter.de Wir bitten Personal- und Marketingberater von Anfragen Abstand zu nehmen. Datenschutzerklärung: https://www.koetter.de/Datenschutz/ Standort KÖTTER Justizdienstleistungen SE & Co. KG Madel 100 39288 BurgPsychologische Grundversorgung wie Diagnostik und Behandlung psychischer Auffälligkeiten ohne Krankheitswert bei Indikation; Diagnostik und Therapie von psychischen Störungen mit Krankheitswert bei Indikation;...Leiter*in Produktgruppe – Biomedizinische Sensorik
Jobbeschreibung
Die Fraunhofer-Gesellschaft betreibt in Deutschland derzeit 76 Institute und Forschungseinrichtungen und ist eine der führenden Organisationen für anwendungsorientierte Forschung. Rund 32 000 Mitarbeitende erarbeiten das jährliche Forschungsvolumen von 3,4 Milliarden Euro. Am Fraunhofer-Institut für Mikroelektronische Schaltungen und Systeme IMS erforschen und entwickeln mehr als 230 Mitarbeitende individuelle Lösungen der Mikroelektronik, zuverlässigen Sensorik und integrierten KI für unsere Fördergeber und Kunden aus der Wirtschaft. Der Bereich der »Smarte Sensorik für biomedizinische Anwendungen« ist ein strategisches Wachstumsfeld für das Fraunhofer IMS. Unsere bisher entwickelten Lösungen ermöglichen zum Beispiel eine neuartige Diagnostik und Therapie bei Patient*innen mit Hirnüberdruck, eine automatisierte Herstellung von zellbasierten Krebstherapien, die KI-gestützte Erkennung von Vorhofflimmern in einem EKG-Patch und die Entlastung von Pflegekräften mittels kamerabasierter Vitalparametererfassung in Pflegerobotern.Als Leiter*in der Produktgruppe bauen Sie den Bereich »Biomedizinische Sensorik« am Fraunhofer IMS aus. Dabei analysieren Sie den Medizintechnik- und In-vitro-Diagnostikmarkt und entwickeln eine einheitliche Strategie zur Vermarktung und Weiterentwicklung unserer Innovationen.
- Sie erarbeiten sich einen umfassenden Überblick über die weltweiten Aktivitäten im Bereich der biomedizinischen Sensorik, zum Beispiel Wearables, implantierbare Sensoren und Biosensoren, durch Recherche von Marktstudien, wissenschaftlichen Veröffentlichungen und Patenten oder den Besuch dedizierter Veranstaltungen. Die dabei extrahierten Technologiebedarfe bereiten Sie strukturiert auf und gehen damit in den internen Austausch, um sie mit den vorhandenen Technologien abzugleichen.
- Auf dieser Basis entwickeln Sie eine 5-Jahres-Strategie zur Positionierung des Instituts im Forschungsfeld. Gemeinsam mit den wissenschaftlichen Abteilungen definieren Sie Entwicklungsmaßnahmen basierend auf Technologiereifegraden (TRLs) und entscheiden über notwendige Vorentwicklungen. Zudem planen Sie die Sicherung von geistigem Eigentum durch eine Patentstrategie.
- Auch die Neuakquise von öffentlichen und industriellen Projekten liegt in Ihren Händen. Dabei kümmern Sie sich um die Antragsstellung für die Bewilligung von Fördermitteln oder erstellen die passenden Angebote. Um hierbei auf ein größeres Partnernetzwerk aus Unternehmen, Kliniken, öffentlichen Auftraggebern und Hochschulen zugreifen zu können, besuchen Sie Messen, Konferenzen bzw. Matchmaking-Events oder organisieren Workshops.
- Sie fördern die Wahrnehmung des Instituts durch Beiträge auf unserer Website oder auf Social Media - Kanälen wie LinkedIn und erarbeiten gemeinsam mit unserem PR-Team die Umsetzung neuer Inhalte in Form von Flyern oder Videos.
- Großprojekte mit Einbindung mehrerer wissenschaftlicher Abteilungen und externen Projektpartnern führen Sie erfolgreich zum Abschluss und sorgen dafür, dass durch eine hohe Kundenzufriedenheit und Qualität der Forschungsergebnisse Anschlussprojekte beauftragt werden.
- Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/Uni-Diplom) der Biomedizintechnik, Elektrotechnik, Informatik, Physik, Wirtschaftsingenieurwissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs
- Gute Kenntnisse in den Bereichen medizinische Elektronik, hardwarenahe Biosignalanalyse und/oder Biosensorik, ggf. erlangt im Rahmen einer abgeschlossenen Promotion
- Berufserfahrung in der Projektleitung
- Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch, um unseren Kunden geeignete Lösungen im Gespräch anzubieten
- Ausgeprägte Eigeninitiative und Organisationstalent gepaart mit analytischem und strategischem Denken sowie sehr gute Präsentationsfähigkeiten
- Mit neuartigen Produkten und Technologien tragen wir zum Wandel von Industrie und Gesellschaft bei. Als Leiter*in der Produktgruppe haben Sie die Gelegenheit, die Zukunft der biomedizinischen Sensorik zu gestalten.
- Kontinuierliche Weiterbildung unserer Mitarbeitenden ist uns ein wichtiges Anliegen (z. B. im Rahmen unserer internen Schulungen im Bereich Projektleitung oder Business Development).
- Eine Schnittstellenfunktion mit interdisziplinärem Austausch zu den wissenschaftlichen Fachabteilungen, zu PR- und Vertrieb
- Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit mit integrierter Kernarbeitszeit von grundsätzlich 9:30–15:00 Uhr, Freitag von 9:30–13:00 Uhr) sowie mobiles Arbeiten bis zu zwei Tage pro Woche für eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
- Betriebliche Altersvorsorge (VBL) und Zuschuss zum Deutschland-Ticket Job
- Sehr gute Verkehrsanbindung mit ÖPNV/Auto sowie kostenlose Tiefgarage und Fahrradstellplätze für Mitarbeitende
- Corporate Benefits: Vergünstigte Angebote namhafter Hersteller und Marken
Zugverkehrssteuerer (w/m/d)
Jobbeschreibung
Zugverkehrssteuerer (w/m/d) Quereinsteiger:in für Umschulung als Zugverkehrssteuerer (w/m/d) in der Betriebszentrale Regensburg, Kempten (Allgäu), Rosenheim, München, Gemünden (Main)Fachkraft
Regensburg, Kempten (Allgäu), Rosenheim, München, Gemünden (Main)
Startdatum: ab sofort
DB InfraGO AG
Betrieb & Instandhaltung, Verkehrsberufe
Vollzeit (Unbefristet)
Job-Ref.: 343915
Fachkraft
Als Zugverkehrssteuerer arbeitest du im Stellwerk. Von dort aus navigierst du den Zugverkehr und sorgst so für einen sicheren, pünktlichen und reibungslosen Zugbetrieb.
Für unsere nächsten Kurse suchen wir dich als Quereinsteiger:in für eine Umschulung als Zugverkehrssteuerer in der Betriebszentrale (w/m/d) bei der DB InfraGo AG an den Standorten Regensburg, Kempten (Allgäu), Rosenheim, München, Gemünden (Main).
Du bist zur Zeit noch in der Ausbildung oder müsstest für den Job umziehen? Dann stellen wir dir für max. 400 EUR pro Monat ein möbliertes Apartment in München für die Dauer der Qualifizierung. Und danach? Unterstützen wir dich natürlich auch weiter beim Thema Unterkunft
Das erwartet dich bei der Umschulung:
- Die Umschulung dauert 6-9 Monate und findet in Vollzeit (39 Stunden/Woche) statt und setzt sich aus theoretischen und praktischen Unterrichtsabschnitten zusammen
- Im Rahmen der innerbetrieblichen Qualifizierung erhältst du die Befähigung zum Zugverkehrssteuerer
- Während der Qualifizierung lernst du unterschiedliche Stellwerkstechniken an verschiedenen Standorten kennen, bevor du in der Betriebszentrale in einem Umfeld mit modernster elektronischer Stellwerkstechnik eingesetzt wirst
- Die Ausbildungsklassen bestehen aus ca. 12 Teilnehmenden
- Du navigierst Züge in mittleren oder großen Stellwerken aus der Ferne an mehreren Bildschirmen gleichzeitig
- Die Disposition und Koordination von sicherem, pünktlichem und reibungslosem Zugbetrieb im Schienenverkehr sowie die Qualitätssicherstellung der Beförderungsleistungen unserer Kunden liegen in deiner Verantwortung
- Du disponierst sehr anspruchsvolle Infrastruktur wie zum Beispiel Schnellfahrtstrecken in Bayern oder S-Bahn München
- Mit modernster Technik übernimmst du die Steuerung und Überwachung des Betriebes in Bahnhöfen und auf Fahrstrecken
- Mit der Einstellung von Weichen, Fahrweg und Signalen gewährleistest du sichere Ein- und Ausfahrten im Bahnhof
- Die Kommunikation und Koordination mit Kolleg:innen im Stellwerk, Lokführer:innen und Mitarbeitenden der Leitstellen gehören zu deinem Arbeitsalltag
- Nach erfolgreich absolvierten Quereinstieg und Nachweis der erforderlichen Tauglichkeit erhältst du ein Bruttojahresgehalt ab 41.175 € zzgl. Schichtzulagen
- Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung, z. B. als Einzelhandelskaufmann, Restaurantfachmann, Bäckereifachverkäufer:in oder Bürokaufmann, oder über ein abgeschlossenes Studium unabhängig der Fachrichtung
- Mit dem PC und insbesondere MS Office kannst du gut umgehen und deine Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind ausgeprägt (mindestens B2 Niveau)
- Auch in schwierigen Situationen bewahrst du einen kühlen Kopf und triffst fachkompetente Entscheidungen sowie verfügst über ein hohes Maß an Analyse- und Problemlösefähigkeit
- Deine Team- und Kommunikationsfähigkeiten zeichnet dich aus und du übernimmst gerne Verantwortung
- Bereitschaft zum Schichtdienst (Nacht-, Wochenend-, Feiertagsarbeit) und Flexibilität, doch deine eigene WorkLifeBalance kommt dabei nicht zu kurz
Dein Kontakt
Team, Recruiting
Schreibe uns
+49 30 297 24707
Deine Bewerbung
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Deine Benefits
Freifahrten
Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für deine Freunde und Familie.
Attraktive Konditionen
Du gibst immer alles und bekommst deshalb auch viel zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit i.d.R. unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.
Freizeit sponsored by Bahn
Du profitierst von Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeitwelt, Reisen und Bahnangebote. Die monatlich wechselnden Angebote beinhalten z.B. Mobilfunkverträge, Versicherungen, Stromtarife, Vergünstigungen bei Hotelketten, Mode und Lifestyle.
Stabilität und Sicherheit
Du kannst dir einer langfristigen Perspektive durch dein festes Arbeitsverhältnis in einem zukunftsorientierten Konzern sicher sein.
Standorte
An diesen Standorten findest du die angebotenen Stellen.
Über uns
Wir haben eine Vielzahl wichtiger Berufe, für die spezielles Wissen notwendig ist. Deswegen setzen wir auf Menschen, die sich beruflich neu orientieren und entwickeln möchten, z. B. nach einer Elternzeit. Bereits während der Umschulung bekommst du ein attraktives Gehalt. Nach dem Quereinstieg arbeitest du dann auf Augenhöhe mit deinen Kolleg:innen.
Bewerben ganz einfach
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Hinweise
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Darüber hinaus haben wir den Anspruch, unabhängig von sozialer oder ethnischer Herkunft, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, Alter oder sexueller Identität und Orientierung allen Kandidat:innen die gleichen Möglichkeiten des Berufseinstieges und der Aus- und Weiterbildung zu bieten. Wir fördern bewusst die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams.
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