Jobs im Öffentlichen Dienst

• Unterstützung des Jugendreferates bei der Planung, Organisation und Begleitung von internen und externen Veranstaltungen und Angeboten
• Einsatz im Offenen Jugendtreff und der mobilen Jugendarbeit
• Vor- und nachbereitende Arbeiten für Gruppen im Jugendhaus und den Jugendräumen in Rheinfelden (Baden)  
• Besorgungen, Botengänge und Arbeiten im und ums Gebäude
• Pflege des Social-Media-Auftrittes des Jugendreferates

• Wertschätzender Umgang mit Menschen und Kontaktfreude
• Flexibilität und Zuverlässigkeit
• Bereitschaft zur Arbeit am Abend und an Wochenenden
• **** 16 Jahre

• moderne Unternehmenskultur
• faire Vergütung
• fachliche Anleitung und Möglichkeiten zur Weiterbildung
• Raum zum Einbringen eigener Ideen und zum Ausprobieren

• Mitarbeit in den verschiedenen hauswirtschaftlichen Bereichen
  (Pforte, Refektorium, Reinigung, Service, etc.)
• Mitwirkung bei der Durchführung von Veranstaltungen

• Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Bereitschaft zum flexiblen Einsatz, ggf. auch an Wochenenden
• Neugier für neue Herausforderungen
• Einfühlungsvermögen und Empathie für die Belange der Ordensschwestern

• Eine entsprechende Vergütung (AVR) mit zusätzlicher Altersversorgung (KZVK)
• Einen sicheren Arbeitsplatz mit einer guten Willkommenskultur

• Sie beteiligen sich an der Interdisziplinären Diagnostik,
• Bei uns stehen die Kinder im Mittelpunkt und Sie haben die Chance, an
  ihrer Entwicklung aktiv und langfristig mitzuwirken.
• Sie führen Beratungsgespräche mit den Eltern und tauschen sich mit
  den Ansprechpersonen der weiteren Lebensbereiche der Kinder aus, wie
  z.B. Kindergarten, Schule oder Kinderarzt
• Netzwerkarbeit
• Sie gestalten Ihren Tagesablauf selbstständig

• Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Ergotherapeut:in
• Idealerweise haben Sie zwei Jahre Erfahrung mit Kindern im Vorschulalter
  die eine Entwicklungsverzögerung oder Behinderung haben
• Sie arbeiten gerne in der Einzelarbeit und mit Kleingruppenangeboten
• Entwicklungsbeurteilung und Förderung, Elternarbeit und Netzwerkarbeit gehören zu Ihrem Arbeitsverständnis

• Sie werden Teil eines unterstützenden und kollegialen Arbeitsumfeldes, in dem Sie sich wohl und wertgeschätzt fühlen
• Ausreichend Zeit für die Vor- und Nachbereitung der einzelnen Sitzungen
• Sie können sich langfristig mit den Kindern und ihren Familien zusammenschließen und sie auf ihrem Weg begleiten. Der intensive Austausch und die umfassende Betreuung ermöglichen es Ihnen, auf einer persönlichen Basis mit den Kindern zu arbeiten
• Ihre Zeit ist uns wichtig. Ihre Arbeitszeit können Sie flexibel gestalten
• Bei uns haben Sie immer einen Ansprechpartner für Fragen oder fachlichen Austausch
• Einen vielseitigen, abwechslungsreichen Arbeitsplatz
• Gezielte Einarbeitung, Selbstverantwortliches Arbeiten
• Leistungsgerechte Vergütung nach AVR
• Regelmäßige Fort- und Weiterbildung
• Kostenlose Gesundheitsangebote, Zusätzliche Altersversorgung
• JobRad, Lebensarbeitszeitkonto

• Kinder und Jugendliche

• Fachkraft

• unbefristet

• Teilzeit
• Vollzeit

Pflegehilfskraft (m/w/d) Tagespflege Berghausen

• Unterstützung und enge Zusammenarbeit mit den Pflegefachkräften
• Mitwirkung bei der Gestaltung eines angenehmen Wohnumfeldes und des Tagesablaufs mit den Ihnen anvertrauten Bewohnerinnen
• Hilfestellung bei der Körperpflege, dem An- und Auskleiden, dem Umbetten und der Nahrungsaufnahme
• Wohnbereichsbezogene, hauswirtschaftliche Unterstützungstätigkeiten sowie die Dokmumetation der durchgeführten Pflegemaßnahmen
  

• Ein ausgeprägtes Bewusstsein für Pflegequalität und Betreuung
• Einen wertschätzenden und empathischen Umgang auf Augenhöhe mit unseren Bewohnerinnen
• Flexibilität bezüglich der Arbeitszeit und Bereitschaft zum Schicht- und Wochenenddienst
• Einfühlungsvermögen, körperliche Belastbarkeit, Geduld und Teamfähigkeit
  

• Beschäftigungsumfang variabel möglich bis 38,5 Stunden
• Entgelt entsprechend nach Qualifikation und Berufserfahrung nach Entgelttabelle des TVöD-VKA sowie Jahressonderzahlung
• 29 Urlaubstage, zusätzlich sind der 24.12. und der 31.12. arbeitsfrei
• Prämie "Kommen aus dem Frei"
• Mitwirkung und Gestaltung des Aufbaus und der Neuausrichtung des Seniorenzentrums
• Vielseitige interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie verschiedene Verbands- und Firmenveranstaltungen
• Möglichkeiten zur Beteiligung und Mitgestaltung durch hierarchie- und bereichsübergreifende Partizipationsformate (AWO ImPro)
• Attraktive Zusatzleistungen wie z. B. BGM, Job-Fahrrad, CIK-Clubcard, vergünstigtes Mittagessen aus unserer AWOKADO Küche, Sonderkonditionen für Krankenzusatzversicherung, zusätzliche Altersvorsorge und Bezuschussung von VWL
• Sehr gute Parkmöglichkeiten und gute Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr (ÖPNV)

• Vorsitz des Ortschaftsrates Waldmössingen 
• Vertretung der Oberbürgermeisterin beim Vollzug der Beschlüsse des Ortschaftsrates
• Wahrnehmung der mit der Funktion der Ortsvorsteherin/des Ortsvorstehers verbundenen repräsentativen Aufgaben
• Leitung der örtlichen Verwaltung einschließlich des örtlichen Bauhofs

• Abschluss als Bachelor of Arts – Public Management, Dipl. Verwaltungswirt/in (FH) oder vergleichbare Ausbildung mit Laufbahnbefähigung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst
• idealerweise Berufserfahrung in der Kommunalverwaltung
• gute fachliche Qualifikationen und idealerweise auch Erfahrung mit Personalführung
• eine dynamische und kontaktfreudige Persönlichkeit mit einem freundlichen, offenen und sicheren Auftreten 
• geistige und zeitliche Flexibilität
• die Fähigkeit und Bereitschaft zu ganzheitlichem Denken und kooperativer Zusammenarbeit mit der Oberbürgermeisterin und der städtischen Verwaltung

• einen vielseitigen, interessanten, anspruchsvollen Arbeitsplatz 
• Flexible Arbeitszeitgestaltung für Ausgleich von Job, Familie und Freizeit
• Angebote zur Gesundheitsförderung und betriebliches Gesundheitsmanagement
• Zuschuss zur Nutzung des öffentlichen Nahverkehrs / Deutschland-Jobticket
• Fahrradleasing

• Sie arbeiten in einer Wohngruppe mit Erwachsenen mit Behinderung.
• Sie begleiten und unterstützen die Bewohner einer Wohngruppe im Alltag.
• Sie helfen bei der persönlichen Lebensgestaltung und tragen Mitverantwortung für die medizinische und pflegerische Betreuung.
• Sie erstellen die Hilfebedarfsplanung und sind für die Dokumentation zuständig.

• eine abgeschlossene Ausbildung als Sozialpädagoge, Heilerziehungspfleger oder Erzieher (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
• hohes Maß an Sozialkompetenz und Empathie, Zuverlässigkeit, Einsatzfreude und Teamfähigkeit
• Freude an der Arbeit mit Menschen mit Behinderung sowie Organisationsgeschick orientiert an den Bedürfnissen der Bewohner

• eine sinnstiftende und nachhaltige Tätigkeit in einem respektvollen und wertschätzenden Umfeld,
• eine Vergütung nach TVöD (Bund) mit tariflicher Jahressonderzahlung und zusätzlicher betrieblicher Altersvorsorge (VBL)
• eine wertschätzende, familiäre und respektvolle Arbeitsatmosphäre
• individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Supervision
• Corporate Benefits mit attraktiven Rabatten für Mitarbeitende
• Betriebliches Gesundheitsmanagement

• Sie sind Arzt/Ärztin (m/w/d) mit deutscher Approbation 
• Sie sind Facharzt/-ärztin (m/w/d) für Neurologie 
• Sie bringen Teamfähigkeit, Engagement und Interesse an der Neurologie mit

• Ein sehr interessantes und anspruchsvolles Aufgabengebiet in einem einzigartigen Arbeitsumfeld
• Vergütung nach TV-Ärzte/VKA
• Betriebliche Altersvorsorge
• Gründliche Einarbeitung in die Rehabilitation und Frührehabilitation von neurologisch und neurotraumatologisch beeinträchtigten Jugendlichen und junge Erwachsenen
• Flexibles und familienfreundliches Arbeitszeitmodell mit der Möglichkeit zu Gleit- und Teilzeit
• Umfangreiches internes und externes Weiterbildungsangebot, wie etwa die Möglichkeit zum Erwerb der Zusatzweiterbildung Rehabilitationswesen und Fortbildungen in den Bereichen Notfallmanagement, Dysphagiologie, Sonographie, Antibiotic Stewardship, Kommunikation, Medizindidaktik und Klinisches Risikomanagement
• Zuzahlung zum Job-Ticket des VHB, Deutschlandticket sowie Fahrradleasing
  Betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Kooperationen mit Fitness-Anbietern und Hansefit)
• Attraktives Wohn- und Freizeitumfeld durch die unmittelbare Nähe zum Hochrhein, dem Bodensee und den Alpen
• Ein offenes Team freut sich auf Sie!