Jobs im Öffentlichen Dienst
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Verwaltungsfachangestellter (w/m/d) für das Einwohnermeldeamt, Standesamt und Wahlamt
Jobbeschreibung
Markt Weisendorf -- Verwaltungsfachangestellter (w/m/d) für das Einwohnermeldeamt, Standesamt und Wahlamt #jobtempl *, body {border-style: none; margin: 0; padding: 0; } #jobtempl p, #jobtempl a, #jobtempl li, #jobtempl h1, #jobtempl h2, #jobtempl h3, #jobtempl h4, #jobtempl h5 {color: #000000; font: 400 14px/1.3em 'Source Sans Pro', sans-serif; } #jobtempl #wrapper {box-shadow: 0 0 5px #000000; margin: 15px auto 15px auto; padding: 25px 0 0 0; max-width: 700px; width: 100%; } #jobtempl .logo {height: auto; width: 90%; max-width: 300px; margin-left: 5%; margin-bottom: 20px; } #jobtempl .header {height: auto; width: 100%; } #jobtempl .einleitung {background-color: #f5f5f5; padding: 25px 5% 10px 5%; } #jobtempl .inner {padding: 25px 5% 10px 5%; } #jobtempl .footer {border-top: 2px solid #0075bd; background-color: #f5f5f5; padding: 25px 5% 10px 5%; } #jobtempl .line {border: #0075bd solid 3px; margin-bottom: 20px; width: 60px; } #jobtempl h1 {color: rgb(0, 0, 0); font-size: 20px; font-weight: 700; line-height: 1.4em; padding: 10px 0 15px 0; font-family: 'Bitter', serif; } #jobtempl .h1big {font-size: 24px; } #jobtempl h2 {font-size: 24px; font-weight: 700; line-height: 1.1em; } #jobtempl h3 {font-weight: 700; line-height: 1.1em; padding: 0 0 5px 0; font-family: 'Bitter', serif; } #jobtempl p {padding: 0 0 20px 0; text-align: justify; } #jobtempl img {border-width: 0; vertical-align: bottom; } #jobtempl ul {list-style-type: disc; padding: 0 0 20px 17px; } #jobtempl ul ul {list-style-type: circle; padding: 0 0 0 15px; } #jobtempl li {padding: 0 0 2px 0; } #jobtempl .clearer {clear: both; } #jobtempl .no-wrap {white-space: nowrap; } #jobtempl a {text-decoration: none; } #jobtempl b, #jobtempl strong {font-weight: 700; } #jobtempl a:hover {text-decoration: underline; } @media (max-width: 715px) { #jobtempl #wrapper {border-style: none; box-shadow: none; margin: 0; } } @media (max-width: 480px) { #jobtempl .h1big {font-size: 22px; } } @media print { } Der Markt Weisendorf (7.069 Einwohner), Landkreis Erlangen-Höchstadt, sucht für das Einwohnermeldeamt, Standesamt und Wahlamt ab sofort bzw. zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Teilzeit (25–30 Stunden / Woche) einen Verwaltungsfachangestellten (w/m/d) (VFA-K bzw. BL I) für das Einwohnermeldeamt, Standesamt und Wahlamt Aufgaben: Einwohnerwesen (Meldewesen) Wahlangelegenheiten (Wahlen, Volksbegehren, Volkszählungen, Bürgerentscheide / -begehren) stellvertretende Standesamtsleitung Gewerbeanmeldungen (inklusive Um- und Abmeldung) Beglaubigungen (Dokumente, Unterschriften) Beantragung von Führungszeugnissen Ihr Profil: erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellter (w/m/d) der Fachrichtung allgemeine innere Verwaltung des Freistaates Bayern und Kommunalverwaltung (VFA-K) bzw. Beschäftigtenlehrgang I (BL I) gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift gutes Zeit- und Prioritätenmanagement Fremdsprachenkenntnisse, z. B. Englisch, wünschenswert selbstständiges Arbeiten und Verantwortungsbewusstsein gute Team- und Kommunikationsfähigkeit gute MS-Office-Kenntnisse Kenntnisse in AKDB-Anwendungen und AutiSta wünschenswert Qualifizierung als Standesbeamter (w/m/d) wünschenswert bzw. Bereitschaft, diese zu erlangen Bereitschaft zur betrieblichen Fort- und Weiterbildung Fachkenntnisse und Berufserfahrung in den oben genannten Bereichen wünschenswert Führerschein der Klasse B wünschenswert Wir bieten: attraktive und krisensichere Stelle in der Kommunalverwaltung mit einem abwechslungsreichen Aufgabengebiet gute Betriebs- und Geschäftsausstattung, z. B. moderne IT-Ausstattung, ergonomische Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Schreibtischen und Klimaanlage in allen Büros kostenfreien Parkplatz gute Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr kompetentes, motiviertes und engagiertes Team breites Angebot an Fortbildungen und Schulungen betriebliche Altersversorgung flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der gleitenden Arbeitszeit ggf. langfristig Vollzeitbeschäftigung möglich tarifgerechte Vergütung, je nach Qualifikation, Berufserfahrung und bisheriger Tätigkeit entsprechend dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) (max. EG 7 TVöD/VKA) Weitere Informationen zur Stelle und zum Markt Weisendorf finden Sie unter Website. Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (z. B. Lebenslauf sowie Abschluss- und Arbeitszeugnisse) bis spätestens 17.03.2025 an den Markt Weisendorf, Personalamt, z. Hd. Frau Fröhlich, Gerbersleite 2, 91085 Weisendorf, oder online. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass wir Ihre Unterlagen auch elektronisch erfassen und bis zu sechs Monate nach der Besetzung der Stelle aufbewahren. Die vertrauliche Behandlung Ihrer Daten ist für uns selbstverständlich. Die Regelungen des Datenschutzes werden beachtet. Für Auskünfte können Sie Frau Fröhlich unter Tel. 09135 7120-12 erreichen.Werkstudent:in Umweltschutz (w/m/d)
Jobbeschreibung
Werkstudent:in Umweltschutz (w/m/d) Job-ID: 3851 Standort: Berlin, Neue Jüdenstraße 1 Beginn / Rahmenbedingungen: ab sofort / befristet bis 30.04.2026 Im Bereich Betriebsbeauftragte und Umweltschutz gestalten wir das Umweltmanagement der Berliner Wasserbetriebe und überwachen die umweltgerechte Abfallentsorgung sowie den Gewässer-, Immissions-, Störfall- und Strahlenschutz. Außerdem beraten wir zu Fragen des Naturschutzes und im Umgang mit Gefahrgütern. Was Sie bei uns bewegen * Datenrecherche in den Abteilungen und Standorten sowie deren Aufbereitung * Recherche zu spezifischen Umweltthemen * Unterstützung bei der Entwicklung von Umwelt- bzw. Nachhaltigkeitskennzahlen * Unterstützung bei Workshops zur Bewertung der bedeutenden Umweltauswirkungen * Unterstützung bei der Erstellung von Dokumenten und Präsentationen Das bringen Sie mit * Laufendes ingenieurwissenschaftliches Studium * Kenntnisse zu den Themen Umweltschutz, Energie, Klimaschutz, Nachhaltigkeit und Wasserwirtschaft * Gute MS-Office-Kenntnisse * Erfahrung mit Kommunikationstechniken und Umfragen * Kenntnisse in der Recherche und Datenaufbereitung Über uns Die Berliner Wasserbetriebe sind mit über 4.600 Mitarbeiter:innen das größte Unternehmen der Wasser- und Abwasserbranche in Deutschland. Als Unternehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebenswerte, moderne Metropole Berlin. Die Berliner Wasserbetriebe gelten weit über die Stadtgrenzen hinaus als stabiles Wirtschaftsunternehmen und verlässlicher Arbeitgeber. Gute Gründe für eine Karriere bei uns * Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf * Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung * Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist * Vielfältige Karriereperspektiven nach Beendigung des Studiums * Ausgewogene Work-Life-Balance (flexible Arbeitszeit-Gestaltung und maximal 18 Tage Urlaub/Jahr), eigener Arbeitslaptop, die Möglichkeit des Schreibens einer Abschlussarbeit * Betriebliche Altersvorsorge (VBL), Vermögenswirksame Leistungen (VWL), 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Familienfreundlichkeit, Professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen Lebenslagen Bezahlung Wir bieten Ihnen einen Stundenlohn von 18,10 € bei bis zu 15 Wochenstunden. Ihr:e Recruiting-Ansprechpartner:in Haben Sie Fragen rund um die Anstellung bei den Berliner Wasserbetrieben oder den Bewerbungsprozess? Ihre RecruiterinSeda Demirel beantwortet gern Ihre Fragen. E-Mail: bewerbung@bwb.de HIER BEWERBEN Informationen zur Bewerbung Bitte bewerben Sie sich mit Ihrem vollständigen Bewerbungsprofil (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse sowie ggf. Nachweis über Schwerbehinderung) bis zum25.02.2025 unter Angabe der Job-ID über unsere Karriereseite . * Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt. * Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert. * Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht. * Bewerbungen mit anderen Ausbildungsabschlüssen werden im Einzelfall geprüft und können ggf. im Zusammenhang mit Vorkenntnissen und Berufserfahrungen anerkannt werden. Berliner Wasserbetriebe | Recruiting | 10864 BerlinPersonalsachbearbeitung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Stadtverwaltung Leonberg -- Personalsachbearbeitung (m/w/d) #jobtempl *, body {border-style: none; margin: 0; padding: 0; } #jobtempl p, #jobtempl a, #jobtempl li, #jobtempl h1, #jobtempl h2, #jobtempl h3, #jobtempl h4, #jobtempl h5, #jobtempl h6 {color: #000000; font: 400 14px/1.3em 'helvetica', Arial, sans-serif; } #jobtempl #wrapper {box-shadow: 0 0 10px 2px rgb(0, 0, 0, 0.15); margin: 15px auto 15px auto; max-width: 700px; width: 100%; } #jobtempl .logobox {background-image: url("r3.jpg"); background-position: top left; background-size: contain; background-repeat: no-repeat; padding: 25px 5% 10px 5%; min-height: 150px; } #jobtempl .logo {float: right; height: auto; width: 90%; max-width: 150px; } #jobtempl .header {height: auto; width: 100%; background-image: url("r2.jpg"); background-position: center center; background-size: cover; background-repeat: no-repeat; } #jobtempl .inner {padding: 25px 5% 10px 5%; } #jobtempl .footer {padding: 25px 5% 10px 5%; background-image: url("r0.jpg"); background-position: 20px bottom; background-size: 90%; background-repeat: no-repeat; } #jobtempl .footer p {text-align: center; } #jobtempl .headlinebox {background-image: url("r1.jpg"); background-position: center 20%; background-size: contain; background-repeat: no-repeat; padding: 25px 0 10px 0; margin: 0 0 10px 0; } #jobtempl h1 {font-size: 22px; font-weight: 700; line-height: 1.2em; padding: 15px 0 15px 20%; } #jobtempl h2 {font-size: 30px; font-weight: 700; line-height: 1.2em; float: left; padding: 0 0 25px 0; } #jobtempl h3 {font-size: 16px; font-weight: 700; line-height: 1.1em; padding: 0 0 5px 0; } #jobtempl h4 {font-size: 30px; font-weight: 700; line-height: 1.1em; } #jobtempl h5 {font-size: 16px; font-weight: 400; line-height: 1.1em; padding: 0 0 15px 20%; } #jobtempl h6 {font-size: 30px; font-weight: 400; line-height: 1.2em; padding: 0 0 15px 0; text-align: center; } #jobtempl p {padding: 0 0 15px 0; text-align: justify; } #jobtempl img {border-width: 0; vertical-align: bottom; } #jobtempl ul {list-style-type: disc; padding: 0 0 15px 17px; } #jobtempl ul ul {list-style-type: circle; padding: 0 0 0 15px; } #jobtempl li {padding: 0 0 2px 0; } #jobtempl .clearer {clear: both; } #jobtempl .no-wrap {white-space: nowrap; } #jobtempl a {text-decoration: none; } #jobtempl b, #jobtempl strong {font-weight: 700; } #jobtempl a:hover {text-decoration: underline; } #jobtempl .space {padding-left: 50px; } #jobtempl .button {display: inline-block; padding: 5px 15px; background-color: #6F9DD1; color: #fff; border-radius: 3px; margin-bottom: 25px; } #jobtempl .button:hover {background-color: #0D5482; transition: all 0.5s ease; } @media (max-width: 715px) { #jobtempl #wrapper {border-style: none; box-shadow: none; margin: 0; } } @media (max-width: 550px) { #jobtempl .space {padding-left: 0; } #jobtempl h1 {font-size: 20px; padding: 15px 0 15px 0; } #jobtempl h2 {font-size: 22px; } #jobtempl h4 {font-size: 24px; } #jobtempl h5 {font-size: 16px; padding: 0 0 15px 0; } #jobtempl h6 {font-size: 22px; } } @media print { } Was die Welt bewegt, bewegen wir für Leonberg. Klimawandel, Mobilität oder Digitalisierung – Themen, die die Welt bewegen. Umgesetzt werden sie vor Ort, beispielsweise mit klimaneutralen ÖPNV-Angeboten, Kita-Plätzen oder einer neuen Kläranlage. Im Mittelpunkt steht unsere Stadtverwaltung, die sich den vielfältigen Aufgaben stellt. Unser Ziel dabei: Wir wollen in Leonberg für die Leonberger viel bewegen. Die Stadt der Zukunft entwickeln als Personalsachbearbeitung (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit In diesem interessanten Tätigkeitsgebiet erwartet Sie ein vielfältiges Spektrum der operativen Personalarbeit. Beginnend bei der Personalauswahl bis zur Beendigung der Beschäftigungsverhältnisse sind Sie Ansprechpartner (m/w/d) sowohl für die Führungskräfte als auch die Beschäftigten Ihres Zuständigkeitsbereiches. Was können Sie bewegen? Personalsachbearbeitung Bearbeitung und Verwaltung von Personalangelegenheiten, einschließlich der Erstellung von Arbeitsverträgen, Einstufungen, Elternzeiten, Beurlaubungen, Abmahnungen und Kündigungen fachliche Beratung und Unterstützung für Mitarbeiter und Führungskräfte in personalrechtlichen Fragestellungen Zusammenarbeit mit dem Personalrat sowie der Vertretung für schwerbehinderte Mitarbeiter Verwaltung und Pflege von Personalakten und -daten Durchführung administrativer Aufgaben im Bereich Personalwesen Unterstützung bei der Umsetzung von Projekten im HR-Bereich Erstellung von Auswertungen und Statistiken zur Personalentwicklung Was sollten Sie mitbringen? ein abgeschlossenes Studium zum Bachelor of Arts Public Management (idealerweise mit Vertiefungsbereich Personal) bzw. zum Diplom-Verwaltungswirt (m/w/d) oder eine abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) mit Weiterbildung zum Verwaltungsfachwirt (m/w/d) oder ein vergleichbarer Studienabschluss mit Schwerpunkt Personal oder eine abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) mit der Bereitschaft zur Qualifizierung zum Verwaltungsfachwirt (m/w/d) Erfahrungen im Personalbereich des öffentlichen Dienstes sind von Vorteil gute Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht die Fähigkeit, die theoretischen Kenntnisse in der Praxis sachgerecht anzuwenden und sich in rechtliche Fragestellungen schnell einzuarbeiten Einfühlungsvermögen, Kommunikations- und Verhandlungsgeschick sicheren Umgang mit den gängigen Microsoft-Produkten (Word / Excel / Outlook) ein hohes Maß an Belastbarkeit die Fähigkeit, auch bei hohem Arbeitsaufkommen den Überblick zu bewahren Engagement, selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten Teamfähigkeit Was bieten wir Ihnen? eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung durch gute Fortbildungsmöglichkeiten ein topmodernes Arbeitsumfeld in unserem Rathausneubau einen attraktiven ÖPNV-Fahrtkostenzuschuss die Möglichkeit des Dienstradleasings im Rahmen der Entgeltumwandlung gesundheitsfördernde Maßnahmen ein kostengünstiges Mittagessen in der Cafeteria ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einer Vergütung entsprechend den persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 10 TVöD bzw. im Beamtenverhältnis bis Besoldungsgruppe A 11 die betriebliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes für Beschäftigte eine Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt Warum Leonberg? Zwischen der pulsierenden Großstadt Stuttgart und dem Tor zum Schwarzwald hat sich Leonberg seinen eigenen Charme bewahrt. Vom fachwerkumrandeten Marktplatz bis zum modernen Einkaufscenter bieten sich alle Einkaufsmöglichkeiten, dazu eine hervorragende Verkehrsanbindung und die vielfältigen Freizeitmöglichkeiten – all das macht unsere Stadt zu einem lebens- und liebenswerten Domizil. Bei einem Teilzeitwunsch geben Sie bitte den bevorzugten Beschäftigungsumfang in Ihrer Bewerbung an. Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen gerne die Leiterin der Personalabteilung, Frau Dette, Telefon 07152 990‑1110. Wollen Sie mit uns etwas bewegen? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung bei uns in Leonberg auf unserem Bewerbungsportal unter Website bis zum 28. Februar 2025.Gärtner (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die Gemeinde Roßdorf sucht Sie! Wir sind eine moderne, leistungsfähige und zukunftsorientierte Kommune im Landkreis Darmstadt-Dieburg mit ca. 160 Beschäftigten. Als Ansprechpartner für Bürgerinnen und Bürger, Behörden und Verbände tragen wir in einem vielfältigen Aufgabenspektrum zum Wohl der Gemeinde Roßdorf bei. Verantwortungsbewusst sorgen wir für einen gerechten Ausgleich zwischen den unterschiedlichen öffentlichen und privaten Interessen. Wir suchen für unsere Bauhof einen Gärtner (m/w/d) Umfang Vollzeit Befristung Ja - 3 Jahre Vergütung TVöD Beginn ab sofort Bewerbungsfrist 28.02.2025 Aufgabenbereich: * Alle gärtnerischen Pflege-, Unterhaltungs- und Neubauarbeiten des Garten- und Landschaftsbaus, wie Hecken- und Gehölzschnitt, Rosen- und Staudenpflege, Durchführung von Mäh-, Saat-, Wässer- und Pflanzarbeiten * Sammeln von Müll und Unrat, Wildkrautbeseitigung, Spielsandaustausch * Durchführung von Fällarbeiten nach erfolgter Schulung * Mitarbeit in der Winterdienstbereitschaft * Bauliche Unterhaltung wie Wegebau, Pflastern, Grandflächen und allgemeine Instandsetzungsarbeiten * Arbeiten mit motor- und handgetriebenen gärtnerischen Pflegegeräten, wie z. B. Motorsäge, Motorsense, Rasenmäher oder Laubpuster * Anleitung von Nichtfachkräften für gärtnerische Arbeiten Ihr Profil: * eine abgeschlossene Ausbildung als Gärtner (m/w/d) im Garten- und Landschaftsbau * Besitz einer gültigen (PKW-) Fahrerlaubnis der Klasse C1E oder die Bereitschaft, diesen auf Kosten der Gemeinde Roßdorf zu erlangen * zeitliche Flexibilität; Aufgeschlossenheit gegenüber Terminen in den Abendstunden und am Wochenende * Kenntnisse im Umgang mit Garten- und Kommunaltechnik * Sachkundenachweis für Pflanzenschutz ist wünschenswert * Teamfähigkeit, Motivation und Leistungsbereitschaft * freundliches und zuvorkommendes Auftreten, insbesondere im Umgang mit den Bürgerinnen und Bürgern der Gemeinde Roßdorf * Fort- und Weiterbildungsbereitschaft * gewissenhafte, selbstständige Arbeitsweise * hohe Einsatz- und Verantwortungsbereitschaft sowie Belastbarkeit und Entscheidungsfreude Wir bieten: * eine tarifgerechte Bezahlung nach dem TVöD * selbstständiges Arbeiten in einem leistungsstarken Team * wertschätzenden Umgang im Kollegen- und Vorgesetztenkreis * bedarfsorientierte Fort- und Weiterbildungsangebote * Kostenloses Premium Job-Ticket für das RMV-Gebiet * Attraktive Sozialleistungen, wie z.B. eine betriebliche Altersvorsorge, betriebliche Krankenzusatzversicherung, vermögenswirksame Leistungen, Bike Leasing, Jahressonderzahlung, Leistungsprämie, ect.. * einen krisensicheren Arbeitsplatz Website Die Erweiterung bzw. Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten. Für fachliche Fragen zu der ausgeschriebenen Stelle steht Ihnen Patrick Mihm unter 06154/808-301 gerne zur Verfügung. Personalrechtliche Fragen richten Sie bitte an die Personalabteilung unter 06154/808-464. Die Gemeinde Roßdorf strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in allen Bereichen und Positionen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Frauen sind deshalb besonders aufgefordert, sich zu bewerben. Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber (m/w/d) nach dem Sozialgesetzbuch (SGB) IX entsprechend berücksichtigt. Referenz-Nr.: 1005 Jetzt bewerbenBetriebsprüfer (m/w/d) Abteilung Mitgliedschaft und Beitrag
Jobbeschreibung
Die Berufsgenossenschaft Rohstoffe und chemische Industrie (BG RCI) ist ein Teil der deutschen Sozialversicherung. Wir sind eingesetzlicher Unfallversicherungsträger und zuständig für bundesweit rd. 36.000 Mitgliedsunternehmen, bei denen ca. 1,6 Millionen Menschen arbeiten. Wir beraten und betreuen unsere Mitgliedsunternehmen in allen Fragen rund um den Arbeits- und Gesundheitsschutz. Im Falle eines Arbeitsunfalls oder einer Berufskrankheit helfen wir den Versicherten mit einer umfassenden Heilbehandlung und Rehabilitation und tragen damit zur bestmöglichen Wiedereingliederung in das Erwerbsleben und in das Leben in der Gemeinschaft bei. Für unsere Abteilung Mitgliedschaft und Beitrag suchen wir für die RegionNordwestdeutschland oder Nordostdeutschland zum 01. Februar 2025 eine Betriebsprüferin/einen Betriebsprüfer (m/w/d) Zu dem Aufgabengebiet gehört: * im Außendienst: * die Unternehmen zu allen Fragen der Zuständigkeit, zum Gefahrtarif und der Veranlagung, zum Beitrag und zum Beitragsausgleichsverfahren, zum Versicherungsschutz, zu Entgeltarten sowie zum Verfahren mit dem digitalen Lohnnachweis zu beraten, * Feststellungen des Unternehmensgegenstands und der Betriebsverhältnisse sowie Prüfungen zu Arbeitsentgelten, der Veranlagung zum Gefahrtarif in den Betrieben vor Ort und in weiteren besonderen Fällen (Auftraggeberhaftung, Zuständigkeit, Kreis der versicherten Personen, Ermittlungen im Widerspruchsverfahren) durchzuführen, * im Innendienst (in flexibler Zeitgestaltung und bedarfsabhängig, zeitlich untergeordnet): die Daten aus den eingereichten Lohnnachweisen zu prüfen und zu validieren. Diese Qualifikationen setzen wir voraus: * ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Bachelor-Studiengang Sozialversicherung, Schwerpunkt Unfallversicherungoder die FPO-Prüfung oder einen gleichwertigen Prüfungsabschluss in der Sozialversicherungoder in der Finanzverwaltung oder ein abgeschlossenes Fachhochschulstudium im Bereich Verwaltung, BWL oder Recht (FH-Diplom oder Abschluss in einem akkreditierten Bachelorstudiengang) * und eine mindestens zweijährige Berufserfahrung in einer für die Stelle förderlichen Tätigkeit, vornehmlich in der Bearbeitung von Mitgliedschafts- und Beitragsangelegenheiten * oder eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Sozialversicherungsfachangestelltenund zusätzlich eine einschlägige mindestens fünfjährige Berufserfahrung in einer der Laufbahn des gehobenen Verwaltungsdienstes entsprechenden Tätigkeit im Bereich Mitgliedschaft und Beitrag, * die Bereitschaft zum Außendienst mit regelmäßig mehrtägigen Dienstreisen, eine gültige Fahrerlaubnis (Führerschein Klasse 3 bzw. B), * analytisches Urteils- und Denkvermögen sowie eine planvolle und zielgerichtete Aufgabenerledigung und Organisationsfähigkeit, * ausgeprägtes Kommunikationsgeschick sowie einen freundlichen und wertschätzenden Umgang mit den Beteiligten, auch in schwierigen Situationen, * die Fähigkeit, Entscheidungen im eigenen Handlungs- und Ermessensspielraum zu treffen, verbunden mit Verhandlungs- und Überzeugungsfähigkeit, * Team- und Kooperationsfähigkeit, * fundierte Kenntnisse im Mitgliedschafts- und Beitragsrecht, * Kenntnisse im Umgang mit Standardsystemen der Informations- und Kommunikationstechnik (z. B. MS-Office), * die Bereitschaft, Ihr Wissen und Können zu erweitern. Wünschenswert ist * Wohnsitznahme in einer der oben genannten Regionen, * Kenntnisse in der Finanz- und Entgeltbuchhaltung sowie im DEÜV-Meldeverfahren. Wir bieten Ihnen * ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in einer modernen und dienstleistungsorientierten Verwaltung, * eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe in einem attraktiven und vielseitigen Arbeitsumfeld, * eine angemessene Vergütung nach Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrags der Berufsgenossenschaften (BG-AT) bzw. bei Vorliegen der DO- und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen eine Besoldung nach Besoldungsgruppe A11 BBesO, * die guten Rahmenbedingungen des öffentlichen Dienstes verbunden mit vielfältigen Möglichkeiten, Familie, Pflege und Beruf in Einklang zu bringen (z.B.: flexible Arbeitszeitgestaltung mit bis zu 30 Urlaubstagen im Jahr, flexible Arbeitsformen u.a. mobiles Arbeiten und alternierende Telearbeit), * die Bereitstellung eines Dienstfahrzeuges, * eine begleitende gründliche Einarbeitung sowie die Möglichkeit der späteren bedarfsorientierten Weiterbildung. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann nutzen Sie Ihre Chance! Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen. Die Tätigkeiten können auch in Teilzeit ausgeführt werden. Die BG RCI fördert die Chancengleichheit von Frauen und Männern und strebt in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, eine Erhöhung des Frauenanteils an. Deshalb begrüßen wir ausdrücklich die Bewerbungen von Frauen. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen oder Menschen mit Behinderung, die ihnen gleichgestellt sind, sind bei gleicher Eignung besonders erwünscht. Wenn Sie noch Fragen haben, sind wir gerne für Sie da. Ihr Ansprechpartner: Herr Ansgar Spohr, Abteilung Mitgliedschaft und Beitrag, Telefon 06221 5108-42340. Die Bewerbungsfrist endet am 14.02.2025. Online-Bewerbung Ihre gesetzliche UnfallversicherungFacharzt für Anästhesie (m/w/d)
Jobbeschreibung
Facharzt für Anästhesie (m/w/d) in Teil- und Vollzeit, zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie möchten beruflich den nächsten Schritt gehen und Verantwortung übernehmen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Das Marien-Hospital Marl ist ein Krankenhaus der KKRN Katholisches Klinikum Ruhrgebiet Nord GmbH im Leistungsverbund der KERN Katholische Einrichtungen Ruhrgebiet Nord GmbH. Das Marler Krankenhaus verfügt über sieben medizinische Fachabteilungen, eine Palliativeinheit sowie eine angeschlossene Schule für Gesundheits- und Pflegeberufe. Fast 1.000 hoch qualifizierte Mitarbeiter*innen engagieren sich im Marien-Hospital Marl für die Gesundheit und das Wohlbefinden von über 13.000 stationären sowie über 17.000 ambulanten Patient*innen im Jahr. Mit nahezu 300 Betten erbringt das Krankenhaus der KKRN GmbH einen wichtigen Teil der medizinischen Versorgung im nördlichen Ruhrgebiet. Unsere Abteilung sorgt dafür, dass medizinische Eingriffe möglichst schmerzfrei und sicher verlaufen. Am Marien-Hospital Marl werden über 7.000 Narkosen im Jahr für die operativen Fachgebiete Allgemein- und Viszeralchirurgie, Urologie, Orthopädie und Unfallchirurgie sowie der Kardiologie durchgeführt. Besondere Schwerpunkte der Anästhesiologie am Standort Marl sind die Betreuung großer chirurgischer Eingriffe in der Allgemein- und Viszeralchirurgie, in der Urologie (inkl. roboterunterstützter Verfahren – da Vinci®); Kinderanästhesie, insbesondere in der Urologie, komplexe Wirbelsäulenchirurgie, sowie die komplexe Intensivmedizin unter Einsatz von Organersatzverfahren in Zusammenarbeit mit den Kolleg*innen der Nephrologie. Das dürfen Sie erwarten: * Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem qualifizierten und engagierten Team mit einem kollegialen Arbeitsklima und flachen Hierarchien * Die volle Weiterbildungsermächtigung "Spezielle Intensivmedizin" * Familienfreundliche Personalpolitik, Zertifikat „audit berufundfamilie“ seit 2010 * Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C), zuzüglich einer Betriebsrente über die KZVK Köln * Zahlreiche Benefits, wie vergünstigte Gesundheits- und Sportangebote, Unterstützung bei der Pflege Angehöriger oder bei der Kinderbetreuung * Gesundheitssport beim hauseigenen Verein KKRN-aktiv e.V. * Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) * Dienstrad-Leasing Das sind Ihre Tätigkeitsschwerpunkte: * Anästhesiologische und intensivmedizinische Behandlung unserer Patient*innen * Teilnahme am Bereitschaftsdienst Das bringen Sie mit: * Die Facharztankerkennung für Anästhesiologie * Sie streben die Zusatzbezeichnung Intensivmedizin an * Freude am Beruf und den Willen, Verantwortung zu tragen * Eine stabile, belastbare und freundliche Persönlichkeit * Kommunikationsstärke, Konfliktfähigkeit und Durchsetzungsvermögen Für fachliche Nachfragen: Chefarzt Dr. med. Stefan Martini T 02365 911-32102 Ein Krankenhaus der KKRN Katholisches Klinikum Ruhrgebiet Nord GmbH im Leistungsverbund der KERN Katholische Einrichtungen Ruhrgebiet Nord GmbH marien-hospital-marl.de Jetzt bewerben(Senior) Data Analyst / Digital Solutions Specialist (w/m/d) für den Geschäftsbereich Abwicklung und Geldwäscheprävention
Jobbeschreibung
Als Bundesanstalt für Finanzdienstleistungsaufsicht (BaFin) setzen wir uns jeden Tag für ein funktionsfähiges, stabiles und integres Finanzsystem ein – und damit auch für einen wettbewerbsfähigen Finanzplatz Deutschland. Als Aufsichtsbehörde für Banken, Versicherungen, Finanzdienstleister und Wertpapierinstitute agieren wir am Puls der Finanzwirtschaft und schützen Verbraucherinnen und Verbraucher. Als Teil des Einheitlichen Aufsichtsmechanismus und Abwicklungsmechanismus für die Banken der Eurozone sind wir in Europa und weltweit vernetzt und gestalten europäische und internationale Finanzmarktstandards mit. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n (Senior) Data Analyst / Digital Solutions Specialist (w/m/d) für den Geschäftsbereich Abwicklung und Geldwäscheprävention für eine unbefristete Tätigkeit in Vollzeit oder Teilzeit als Referent*in an unserem DienstsitzFrankfurt am Main. Im Rahmen ihrer Digitalisierungsstrategie will die BaFin zu einer der modernsten Aufsichtsbehörden werden und die Auswertung und Weiterverarbeitung von Daten für Abwicklungszwecke noch stärker in den Fokus rücken. Insbesondere stehen im Rahmen der Stelle die Operationalisierung von Abwicklungsinstrumenten und die Prozessoptimierung zur Abwicklungsplanung im Mittelpunkt der Tätigkeit. Als (Senior) Data Analyst / Digital Solutions Specialist übernehmen Sie dabei eine tragende Rolle und steuern den Auf- und Ausbau hocheffizienter, skalierbarer Data Management-Lösungen unter Einsatz modernster Technologien. Ihre Aufgaben sind u. a. * Sie übersetzen komplexe Methodik- und Datenanalyseanforderungen in innovative IT-spezifische Lösungsstrategien und sorgen für die Umsetzung in Prototypen * Sie programmieren Analyse- und Reportingtools sowie Dashboards zur Anwendung der Abwicklungsinstrumente sowie für die Abwicklungsplanung und entwickeln diese fort * Sie sind Teil des Teams zur Ausgestaltung der Abwicklungsinstrumente und der Datenanalyse in Krisenfällen, ebenso bei der Durchführung von Testläufen * Sie beraten die Kolleg*innen beim Ausbau der Datenanalyse-Anwendungen und -Plattformen sowie bei spezifischen Anpassungen der bereitgestellten Werkzeuge * Im direkten Austausch mit Ihren Fachkolleg*innen gestalten Sie die grundsätzlichen Fragestellungen, stimmen sich hausintern ab und schaffen so optimale Voraussetzungen für den Einsatz der jeweiligen Anwendungen Das bieten wir * Einbindung in ein Team von Spezialist*innen, für die der Informations- und Wissensaustausch selbstverständlich ist * Umfassende Einarbeitung in Abhängigkeit von Ihrer persönlichen Erfahrung und individuelle Qualifizierungsmöglichkeiten (z. B. Englischkurse, Fachseminare) * Die Möglichkeit, innerhalb Ihres Aufgabenbereichs eigenverantwortlich zu agieren * Flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit mit Freizeitausgleich, Möglichkeit zur Teilzeit) * Mobiles Arbeiten mit grds. 40 % Mindest-Präsenz im Büro * Umfangreiche Sozialleistungen und Benefits (u. a. vergünstigtes Jobticket, Kantinen-Nutzung, kostenlose Parkplätze, eigene Kindertagesstätte, betriebliche Altersversorgung für Angestellte über die VBL) * Eine Ihrer Qualifikation und Eignung angemessene Vergütung bei Einstellung im öffentlichen Dienst, d. h. ein außertarifliches Gehalt bzw. eine Vergütung nach Entgeltgruppe 14 TVöD – zuzüglich einer Stellenzulage und Weihnachtsgeld * Die grundsätzliche Möglichkeit einer Verbeamtung; es können sich auch Beamt*innen des höheren Dienstes bis Besoldungsgruppe A 14 BBesO bewerben * Die Möglichkeit einer vorübergehenden Verwendung außerhalb der BaFin auf nationaler und europäischer Ebene, z. B. beim BMF, der EZB oder den Europäischen Aufsichtsbehörden Das bringen Sie mit * Sie haben mit mindestens der Note „gut“ ein Hochschulstudium (Master / Uni-Diplom) der (Wirtschafts)-Informatik, ‑Mathematik oder Physik oder einer vergleichbaren Fachrichtung abgeschlossen ODER Sie haben mit mindestens der Note „befriedigend“ ein Hochschulstudium (Master / Uni-Diplom) abgeschlossen, welches den Zugang zum höheren Dienst eröffnet, und verfügenzwingend über mindestens fünf Jahre einschlägige Berufserfahrung * Als (Senior) Data Engineer oder Data Scientist besitzen Sie fundierte Erfahrung mit Werkzeugen wie Tableau, Cognos, R, SAS, Matlab oder Python * Sie besitzen Wissen und Begeisterung bzgl. neuer Technologien (z. B. Big Data, KI/Machine Learning), um in einem durch Digitalisierung geprägten Umfeld neue Entwicklungen zu verstehen und einzuordnen * Sie besitzen idealerweise ein fundiertes Verständnis hinsichtlich des Finanzmarktes und der Bankenregulierung * Sie überzeugen Kolleg*innen und Externe aufgrund Ihres wertschätzenden Umgangs sowie Ihrer klar auf die Sache ausgerichteten Vorgehensweise * Sie sind offen für die Arbeit in Projekten bzw. projektären Strukturen und besitzen idealerweise Erfahrungen in agiler Arbeitsweise * Sie nutzen die Entfaltungsmöglichkeiten und gestalten Ihren Aufgabenbereich aktiv mit * Sie haben sehr gute Kenntnisse der englischen Sprache * Sie verfügen zwingend über Kenntnisse der deutschen Sprache auf mindestens dem Niveau C1 GER Wir setzen voraus, dass Sie bereit sind, Dienstreisen zu unternehmen. Dienstreisen können auch mehrere Tage dauern, sind aber in der Regel planbar. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 20.02.2025 unter der Kennzahl 50#0008. Ihre Bewerbung richten Sie bitte als eine Datei im PDF-Format an: Karriere@bafin.de . Führen Sie darin insbesondere bitte aus, inwieweit Sie das Anforderungsprofil erfüllen, und fügen Sie Ihren Lebenslauf, Nachweise der erforderlichen Abschlüsse sowie Ihnen vorliegende Arbeitszeugnisse bzw. Beurteilungen bei. Gerne können Sie sich schon vor dem Ende Ihres Studiums bewerben. Allerdings müssen Sie das Studium innerhalb von sechs Monaten nach Ablauf dieser Ausschreibung erfolgreich abschließen. Es reicht aus, wenn Sie dann ein vorläufiges Zeugnis vorlegen, aus dem sich die Abschlussnote ergibt. Bei Fragen zum Aufgabengebiet steht Ihnen Herr Dr. Schneider (0228/4108-5167) gerne zur Verfügung. Bei allen weiteren Fragen zum Bewerbungsverfahren kontaktieren Sie bitteHerrn Stammer (0228/4108-2100). Die BaFin fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Sie werden nach Maßgabe des Bundesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen sind in der BaFin willkommen und werden im Falle gleicher Eignung nach Maßgabe des SGB IX bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erbeten. Hinweise zum Datenschutz erhalten Sie unter Website .Mitarbeiter (m/w/d) Serviceteam Pflegeversicherung § 18 SGB XI
Jobbeschreibung
Über uns Der Medizinische Dienst Nord ist ein unabhängiger Gutachterdienst und berät gesetzliche Kranken- und Pflegekassen in Hamburg und Schleswig-Holstein in medizinischen und pflegefachlichen Fragen. Wir sind die Spezialistinnen und Spezialisten für Begutachtungen der Pflegebedürftigkeit, in der Beurteilung von Hilfsmitteln und der bedarfsgerechten Optimierung von Wohnraum in Hinblick auf Pflegebedürftigkeit. Unsere Expertise wird in Verhandlungen mit Kliniken, Praxen und Pflegeanbietern einbezogen und ist in der Qualitätsentwicklung richtungsweisend. Wir sind ein zukunftsorientiertes Dienstleistungsunternehmen. Und wir arbeiten mit aufgeschlossenen Menschen, die unsere soziale Unternehmenskultur leben und pflegen. Mit Ihrem Engagement tragen Sie bei uns aktiv zur adäquaten Versorgung von Versicherten und einer zeitgemäßen Gestaltung des Gesundheitswesens bei. Mitarbeiter (m/w/d) Serviceteam Pflegeversicherung § 18 SGB XI Kennziffer 02-2025 Hamburg, Lübeck | befristet | Vollzeit Das bieten wir Ihnen * Sinnhaftigkeit – Mitarbeit in einem Unternehmen mit sozialmedizinischem Auftrag * Coaching – umfassendes Onboarding und weiterführende Begleitung * Wertschätzung – enge Kommunikation, offene Feedbackkultur und Mitgestaltungsmöglichkeiten * Flexibilität – familienfreundliche Gleitzeitregelungen im Büro oder im Homeoffice arbeiten anteilig möglich * Planbarkeit – keine spontanen Einsätze, Schicht-, Feiertags- oder Wochenenddienste * Standortvorteile – gute Verkehrsanbindung der Standorte in Hamburg und Lübeck * Sicherheit – Vorzüge einer Beschäftigung im Öffentlichen Dienst * Vergütung – attraktives Gehalt durch eigenständigen Tarifvertrag (Vergütungsgruppe 5 TV MD): Startgehalt 40.200 Euro brutto, im 2. Jahr 43.400 Euro brutto inkl. 13. Monatsgehalt * Zulagen – 102 Euro/mtl. Kinderzuschlag pro Kind (bei Vollzeit), Zuschuss zum Deutschlandticket, vermögenswirksame Leistungen sowie betriebliche Altersversorgung über die VBL * Betriebssport – Firmenlauf und Online-Trainer Das bringen Sie mit * Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum medizinischen Fachangestellten (m/w/d) mit Erfahrung in der Verwaltung oder einen kaufmännischen Abschluss * Sie haben Berufserfahrung im Gesundheitswesen * Sie arbeiten routiniert mit den Anwendungen des MS-Office-Pakets Das wäre wünschenswert * Sie sind offen für den Umgang mit weiteren Softwarelösungen Das ist für Sie selbstverständlich * Sie arbeiten strukturiert, selbstständig und gleichermaßen teamorientiert * Sie kommunizieren gekonnt und empathisch in Wort und Schrift * Sie treten sicher, tolerant und wertschätzend auf * Sie gehen professionell mit Konflikten um Das sind Ihre Aufgaben * Sie bearbeiten regionale Begutachtungsaufträge unter fachlichen und terminlichen Gesichtspunkten * Sie führen Abschlussarbeiten mithilfe moderner Digitalisierungstechnik durch * Sie sind Ansprechperson für Auftraggeber, Leistungserbringer und Gutachter (m/w/d) Das passt für Sie? Bewerben Sie sich Spätestens bis zum 21. Februar 2025 per E-Mail oder bevorzugt online. Ihr Kontakt zur Karriere Laura Simon Medizinischer Dienst Nord Telefon: 040 25169-5199 E-Mail: bewerbung@md-nord.de Sascha Schulze Medizinischer Dienst Nord Telefon: 040 25169-5195 E-Mail: bewerbung@md-nord.de Hinweise: Das Arbeitsverhältnis ist zunächst auf zwei Jahre befristet, eine dauerhafte Beschäftigung wird angestrebt. Bitte geben Sie die Kennziffer 02-2025 an. Bei gleicher persönlicher und fachlicher Eignung werden schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen in Papierform werden nicht zurückgesendet. Ihre Fragen beantworten Ihnen gern Frau Simon (040 25169-5199), Frau König (040 25169-5583) oder Herr Schulze (040 25169-5195) aus dem Recruiting-Team. Medizinischer Dienst Nord, Körperschaft des öffentlichen Rechts Abteilung Personal und Finanzen | Hammerbrookstr. 5 | 20097 Hamburg bewerbung@md-nord.de | www.md-nord.de * drucken <>Doctoral Student (m/w/d) for the Theoretical Investigation of Novel Magnetic Quantum Phases
Jobbeschreibung
Doctoral Student (m/w/d) for the Theoretical Investigation of Novel Magnetic Quantum Phases Kennziffer: QM 2025/1 The Department for ATQM of Prof. Reuther studies strongly correlated electron systems, with a special focus on quantum magnetism. We are particularly interested in a theoretical understanding of frustrated spin systems, possibly hosting novel types of quantum states such as spin liquids. In collaboration with our experimental colleagues at Helmholtz-Zentrum Berlin, we aim to transfer our knowledge to real materials, to develop a microscopic understanding of magnetism in nature. Your Tasks * You investigate novel magnetic quantum phases in complex three-dimensional lattice structures, transfer the obtained insights to magnetic materials, and collaborate with experimental groups within and outside the Helmholtz-Zentrum Berlin. * You investigate emergent phenomena of quantum magnetism, such as fractional quasiparticles and effective gauge theories. * You apply machine learning methods for modelling magnetic quantum materials. * You collaborate closely with the Physics Department at Freie Universität Berlin and its research groups. Your Profile * Master's degree in theoretical solid state physics * Profound knowledge in the field of quantum magnetism * Experience with analytical or numerical methods in solid state physics * Programming experience Your Benefits at HZB * Opportunity to contribute to the development of innovative materials and technological solutions for a climate-neutral future in cooperation with leading international researchers * Commitment to diversity and sustainability through an inclusive working environment,promotion of diversity sensitivity andimplementation of sustainable and climate-neutral methods * Career-enhancing networking opportunities and individual mentoring and support from theHZB Graduate Centre andHZB Postdoc Office * Attractive remuneration through payment according to TVöD Bund * 30 days holiday/year * Extensive additional benefits, such as company pension plan (VBL), subsidy for public transport (Deutschlandticket Job) and company sports programs * Good work-life balance through counselling services on family and career and flexible working time models: Flextime, part-time, hybrid working * And a team that is looking forward to meeting you! Fixed term contract for 48 months. The salary is based on the Collective Agreement for the German Public Service (TVöD-Bund). How to apply Please upload the following documents with your application: * Motivation letter describing your background and research interests * Curriculum vitae (CV) listing your education, publications, research experience, and contact details of at least two references * Scientific certifications We look forward to receiving your application via our application management system by23.02.2025. For reasons of data protection regulations, we are unfortunately unable to consider applications that reach us by other means (such as email or mail) in the application process. We very much want our workplace to be diverse, and welcome applications from people with different backgrounds. It is our mission to promote equal opportunities and to improve women’s representation in the workforce. We are therefore very interested in receiving applications from women. Where the qualifications are met, we will give preference to people with disabilities. Helmholtz-Zentrum Berlin für Materialien und Energie GmbH Hahn-Meitner-Platz 1, 14109 Berlin www.helmholtz-berlin.de ➜ APPLY HERE! Climate change poses serious challenges to the whole world. At Helmholtz-Zentrum Berlin, we are researching materials for a climate-neutral future. 1200 employees from all over the world are working together at HZB towards this goal. Join us, and help us achieve it! Learn more about HZB on our website . Follow us on our social media channels LinkedIn , X , Instagram , or visit our YouTube channel . CONTACT Prof. Dr. Johannes Reuther +49 30 8062 42026 johannes.reuther@helmholtz-berlin.de IMPRINT & DATA PROTECTIONIT-Mitarbeiter:in Service Desk (w/m/d)
Jobbeschreibung
IT-Mitarbeiter:in Service Desk (w/m/d) Job-ID: 3840 Standort: Berlin, Hohenzollerndamm 44 Beginn / Rahmenbedingungen: ab sofort / unbefristet / die Stelle umfasst Rufbereitschaft Die Informationstechnologie erbringt alle IT-Dienstleistungen für die Berliner Wasserbetriebe und für Unternehmen der Berlinwasser Gruppe. Über zwei moderne Rechenzentren und innovative Kommunikationsinfrastruktur steuert die IT die digitale Zukunft. Was Sie bei uns bewegen * Annahme von Störungen, Anforderungen und Serviceanfragen (qualifizierte Erfassung im Ticketsystem IT ServicePortal) * Sie sind die Schnittstelle zwischen Kund:innen, Support-Teams und externe Dienstleister:innen * Beheben von Störungen im 1st-Level-Support * Unterstützung und kompetente Beratung der Kund:innen beim Einsatz von IT-Systemen * Überwachung und Nachverfolgung der Kundenanfragen sowie Sicherstellung Service Level Agreements * Unterstützung der Teamleitung durch Mitarbeit bei der Erarbeitung von Konzepten, Optimierung von Prozessen und Darstellung von Verbesserungs- / Lösungsansätzen Das bringen Sie mit * Abgeschlossene Ausbildung zum/zur IT-Professional / IT-Berater:in sowie stellenrelevante, praktische Kenntnisse * Alternativ: Abgeschlossene Ausbildung zum/zur IT-Systemelektroniker:in und fundierte, stellenrelevante, praktische Kenntnisse und die Bereitschaft zu weiteren Qualifizierungsmaßnahmen oder nachweisbare, vergleichbare Kenntnisse (durch Fähigkeiten oder Erfahrungen) zur Ausübung gleichwertiger Tätigkeiten * Prozesskenntnisse in ITIL, MS Office, MS Windows 10/11, GroupWise und Kenntnisse im IT ServicePortal (SMAX) * Teamfähigkeit, Lernbereitschaft, Eigeninitiative, Organisationsgeschick sowie eine strukturierte Arbeitsweise * Ausgeprägte Kunden- und Servicebereitschaft Über uns Die Berliner Wasserbetriebe sind mit über 4.600 Mitarbeiter:innen das größte Unternehmen der Wasser- und Abwasserbranche in Deutschland. Als Unternehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebenswerte, moderne Metropole Berlin. Die Berliner Wasserbetriebe gelten weit über die Stadtgrenzen hinaus als stabiles Wirtschaftsunternehmen und verlässlicher Arbeitgeber. Gute Gründe für eine Karriere bei uns * Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf * Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung * Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist * Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female-Leadership-Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten) * Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub / Jahr, bei entsprechender Tätigkeit mobiles Arbeiten bis zu 3 Tage / Woche, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung etc.), betriebliche Altersvorsorge (VBL), vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, betriebliches Gesundheitsmanagement (u. a. Fahrradleasing), Familienfreundlichkeit, professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen Lebenslagen Bezahlung Wir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe 9 nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen. Ihr Recruiter / Ihre Recruiterin Haben Sie Fragen rund um die Anstellung bei den Berliner Wasserbetrieben oder den Bewerbungsprozess? Ihr Recruiter Benedict Stenschke beantwortet gern Ihre Fragen.E-Mail: bewerbung@bwb.de HIER BEWERBEN Informationen zur Bewerbung Bitte bewerben Sie sich mit einer Kurzbewerbung in Form eines aussagekräftigen Lebenslaufs und Ihrer Zeugnisse bis zum 18.02.2025 unter Angabe der Job-ID über unsereKarriereseite . * Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt. * Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert. * Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht. * Bewerbungen mit anderen Ausbildungsabschlüssen werden im Einzelfall geprüft und können ggf. im Zusammenhang mit Vorkenntnissen und Berufserfahrungen anerkannt werden. Berliner Wasserbetriebe | Recruiting | 10864 BerlinAbteilungsleitung (m/w/d) für die Abteilung Kindertageseinrichtungen
Jobbeschreibung
Stadtverwaltung Filderstadt -- Abteilungsleitung (m/w/d) für die Abteilung Kindertageseinrichtungen #jobtempl *, .body {margin: 0; padding: 0; border-style: none; } .body {background-color: #FFFFFF; } #jobtempl p, #jobtempl a, #jobtempl li, #jobtempl h1, #jobtempl h2, #jobtempl h3, #jobtempl h4, #jobtempl h5, #jobtempl sub, #jobtempl super {font-family: 'Archivo Narrow', Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 13px; color: #000000; line-height: 1.3em; font-weight: 400; } #jobtempl #wrapper {width: 100%; max-width: 700px; background-color: #FFFFFF; margin-top: 15px; margin-right: auto; margin-bottom: 15px; margin-left: auto; box-shadow: 0 0 5px #1fa652; } #jobtempl .inner {padding-top: 15px; padding-right: 5%; padding-left: 5%; background-image: url(r1.jpg); background-repeat: no-repeat; background-position: right bottom; background-size: 45%; height: auto; } #jobtempl #bild-oben {height: auto; width: 100%; } #jobtempl .spalte {width: 48%; float: left; } #jobtempl .abstand {padding-right: 4%; 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Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 40-01/2025 bis spätestens 14. Februar 2025 über unser Online-Bewerbungsportal. Weitergehende Informationen erhalten Sie von Frau Umstadt unter der Rufnummer 0711 7003‑4020. Stadtverwaltung Filderstadt Haupt- und Personalamt Aicher Straße 9 70794 Filderstadt E-Mail: personal@filderstadt.de WebsiteVeranstaltungsleitung Operativ / Administrativ (m/w/d)
Jobbeschreibung
Rudolf-Sophien-Stift gGmbH -- Veranstaltungsleitung Operativ / Administrativ (m/w/d) #jobtempl *, body {border-style: none; margin: 0; padding: 0; } #jobtempl p, #jobtempl a, #jobtempl li, #jobtempl h1, #jobtempl h2, #jobtempl h3, #jobtempl h4, #jobtempl h5, #jobtempl td {color: #000000; font: 400 14px/1.4em "Open Sans", sans-serif; } #jobtempl #wrapper {box-shadow: 0 0 10px 2px rgb(0, 0, 0, 0.15); margin: 15px auto 15px auto; max-width: 700px; width: 100%; } #jobtempl .inner {padding: 25px 5% 10px 5%; } #jobtempl hr {border: #ABABAB solid thin; margin: 10px 1.5% 25px 1.5%; } #jobtempl h1 {font-size: 28px; line-height: 1.3em; font-weight: bold; margin: -10px 0 5px 0; } #jobtempl h3 {font-size: 20px; font-weight: 700; line-height: 1.3em; padding: 0 0 3px 0; } #jobtempl p {padding: 0 0 15px 0; text-align: left; } #jobtempl img {border-width: 0; vertical-align: bottom; } #jobtempl ul {list-style-type: disc; padding: 0 0 15px 17px; } #jobtempl ul ul {list-style-type: circle; padding: 0 0 0 15px; 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V. (eva), bietet Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen im Großraum Stuttgart ein ganzheitliches Angebot, von klinischer Behandlung und ambulanten Hilfen über medizinische und berufliche Rehabilitation bis hin zu betreuten Wohnformen und Hilfen zur sozialen Teilhabe und Inklusion. Die Arbeit unserer rund 450 haupt- und ehrenamtlichen Kolleg:innen gründet auf unserem diakonischen Selbstverständnis: Wir möchten Menschen ein Leben in Würde ermöglichen und sie auf ihrer Suche nach einem selbstständigen und sinnerfüllten Leben unterstützen. Wir suchen eine Veranstaltungsleitung Operativ / Administrativ (m/w/d) Kennziffer: 2501‑13 RRSS 1 BTuR Standort Rudolf-Sophien-Stift gGmbH Stuttgart Mitte Ausschreibender Bereich Berufliche Teilhabe und Rehabilitation, Rudolfs Küche und Café Beginn zum nächstmöglichen Zeitpunkt Einsendefrist 15.02.2025 Beschäftigungsart 100 %, unbefristet Das Rehabilitationszentrum Rudolf-Sophien-Stift ist eine Einrichtung zur medizinischen, beruflichen und sozialen Rehabilitation psychisch erkrankter Erwachsener in Stuttgart. Träger der Einrichtung ist die Evangelische Gesellschaft e. V. Stuttgart. Unsere Werkstätten bieten heute über 450 Menschen mit psychischer Erkrankung an unterschiedlichen Standorten in Stuttgart geschützte Arbeitsplätze sowie integrierte Plätze in Betrieben des allgemeinen Arbeitsmarktes an. Teil dieser Angebote ist auch die Gastronomie im TREFFPUNKT Rotebühl, die wir im Herbst 2013 eröffnet haben. In unserem neuen Standort übernehmen wir die Gastronomie der Württembergischen Landesbibliothek und bieten ein höchst attraktives Arbeitsumfeld im Herzen der Kulturmeile Stuttgarts. Die Veranstaltungsplanung ist die Schnittstelle dieser beiden Gastronomien und bietet einen abwechslungsreichen und interessanten Arbeitsalltag. Ihre Aufgaben bei uns: Planung und Durchführung von Veranstaltungen bis zu 800 Personen Anleitung, Förderung und Qualifikation von Menschen mit psychischen Erkrankungen Sicherstellung der HACCP-Vorschriften und des Hygienestandards Kundenbetreuung / ‑pflege und Kundenakquise Verwaltung und ordnungsgemäße kaufmännische Abwicklung, Übernahme der administrativen Aufgaben Sie sind Ansprechpartner:in für Kund:innen vor Ort und professionelle Begleitung bei Veranstaltungen Übernahme der Anleitung und Beaufsichtigung des Personals Sie arbeiten Hand in Hand und in Abstimmung mit der Bereichsleitung sowie der Küche Sie sind eigenverantwortlich zuständig für die administrative Auftragsbearbeitung vor dem Event durch präzise Aufgabenplanung Übernahme der Nachbereitung der Veranstaltungen sowie der Wiederherstellung der Standardordnung der Räumlichkeiten und Ausstattung Wir wünschen uns: eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich Hotellerie, Gastronomie oder Veranstaltungsmanagement fundierte kaufmännische Kenntnisse, insbesondere im Bereich Budgetierung und Kostenkontrolle eine ausgeprägte Leidenschaft für Catering und Events und eine kundenorientierte Arbeitsweise ein hohes Verantwortungsbewusstsein für Qualität und Prozesse Führerschein der Klasse B erforderlich Wir bieten Ihnen: ein aufgeschlossenes Team einen modernen Arbeitsplatz während der Dienstzeit eine Mitarbeiterverpflegung ein sehr interessantes und abwechslungsreiches Arbeitsfeld zusätzliche Sozialleistungen Freiheiten in der Gestaltung Ihrer neuen Abteilung, Erstellung von Events / Veranstaltungen einen sicheren Arbeitsplatz bei einem Kirchlichen Träger umfangreiche Qualifizierungs- / Fortbildungsangebote über unsere eva-Kompetenzwerkstatt sowie über externe Angebote mitarbeiterindividuelle Regelungen zur flexiblen Arbeitszeit 25 € Zuschuss zum vergünstigten Deutschlandticket als Jobticket-Variante der SSB / VVS Zuschuss zur Urban-Sports-Club-Mitgliedschaft Möglichkeit zum Fahrradleasing über JobRad arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge Die Vergütung erfolgt nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Württembergs in Anlehnung an den TVöD. Wir wünschen uns Mitarbeitende, die sich mit dem diakonischen Auftrag identifizieren und bereit sind, diesen mitzugestalten. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Wir freuen uns auf Sie! Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit wenden Sie sich bitte an: Isabell Enzmann Bereichsleitung Gastronomie Tel: 0711 26346812 Das klingt nach einer Aufgabe, die ganz zu Ihnen passt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und vor allem darauf, Sie persönlich kennenzulernen! Mehr Infos über die eva gibt es auch auf Social Media.Entwicklungsingenieur*in Verkehrstechnik
Jobbeschreibung
Aufgaben <> Benefits <> Anforderungen <> HIER BEWERBEN KONSTRUKTION, FORSCHUNG + ENTWICKLUNG Entwicklungsingenieur*in Verkehrstechnik * Wiesbaden * Berufserfahrene * Vollzeit * Festanstellung – unbefristet Das Team, in dem die Stelle angesiedelt ist, betreut Hardware-Komponenten für unsere Verkehrstechnikprodukte. VITRONIC als Arbeitgeber 1984 schloss sich ein kleiner Kreis Ingenieure zusammen mit der Idee, unsere Welt Stück für Stück sicherer und lebenswerter zu gestalten. Mit industrieller Bildverarbeitung ist VITRONIC Innovationstreiber und Lösungsanbieter für komplexe Problemstellungen aus unterschiedlichsten Branchen wie Automobil, Logistik, Medizintechnik oder Verkehrstechnik. Trotz ungebrochenen Wachstums mit mittlerweile rund 250 Millionen Euro Umsatz und 1.400 Mitarbeitenden weltweit haben wir uns eine wertschätzend partnerschaftliche Unternehmenskultur bewahrt. Darüber hinaus zeichnen herausfordernde Aufgaben, ein globaler Zusammenhalt zwischen den Gruppengesellschaften oder individuelle Entwicklungswege das Berufsleben bei VITRONIC nun schon seit 40 Jahren aus. <> Welche Aufgaben erwarten Dich? * Du entwickelst und pflegst Firmware basierend auf der Cortex ARM Prozessorfamilie * Du benutzt aktiv Kommunikationsprotokolle wie z. B. TCP/IP, RS232, I2C, SPI * Du arbeitest im Team mit Produktmanager*innen und Softwareentwickler*innen, um die Funktionalität von Verkehrstechnikanlagen zu spezifizieren und zu erweitern * Du führst Tests für die technische Qualifizierung neuer Hardware durch * Du programmierst in Skriptsprachen, Hochsprachen oder auf Basis von Mikrokontrollern (u. a. auch AVR ATmega) * Du spezifizierst elektronische Schaltungen und entwirfst kleinere Schaltkreise <> Was zeichnet Dich aus? Eine tolle Ergänzung für unser Team bist Du, wenn Du Dich mit den nachfolgenden Qualifikationen identifizieren kannst. CHECKLISTE * Du hast ein Studium in Elektrotechnik, der Technischen Informatik oder einer verwandten Fachrichtung abgeschlossen bzw. besitzt eine durch mehrjährige Erfahrung und Weiterbildung erworbene vergleichbare Qualifikation * Du kennst Dich mit der Programmiersprache C aus und hast bestenfalls bereits Erfahrung in der Programmierung von NXP Mikrocontroller * Auch (erste) Berührungspunkte mit C++ und Python sind von Vorteil * Du bist mit den Grundlagen der Elektronik und Messtechnik vertraut * Analytisches Denken und die Fähigkeit, mit komplexen Systemen zu arbeiten, ergänzen Dein Profil * Du bist ein*e Teamplayer*in mit Freude an häufiger Kommunikation im Team und mit internen Kunden * Du zeichnest Dich durch Deine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise aus * Du bist engagiert, kunden- sowie dienstleistungsorientiert und sehr zuverlässig * Du besitzt sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift <> Was bieten wir Dir? * Ein hohes Maß an Freiheit und Eigeninitiative sowie ein herausforderndes, interdisziplinäres Aufgabengebiet im Hightech-Umfeld * Eine in der Branche und Unternehmensgröße einzigartige Unternehmenskultur mit flachen Unternehmensstrukturen, „Open Door“-Politik und angenehmer Du-Kultur * Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit 30 Urlaubstagen, flexiblen Arbeitszeiten (Gleitzeit) und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten * Bezuschussung von Deutschlandticket, JobRad und EGYM Wellpass * Zielgerichtete Weiterbildungsmaßnahmen, auch über den Tellerrand der eigenen Aufgabe hinaus Du möchtest wissen wie vor 40 Jahren alles begann? Dann klick auf das Video und finde es heraus! Der nächste Schritt Du kannst Dir vorstellen, Teil des Teams zu werden? Dann freuen wir uns über Deine Online-Bewerbung über unserCareer Center . Was wir von Dir benötigen? Bewirb Dich ganz einfach mit einem aussagekräftigen Lebenslauf. Ein Anschreiben benötigen wir nicht. HIER BEWERBEN Fragen zur Stelle oder nichts Passendes gefunden? Unser Recruiting-Team berät Dich gerne zu Deinen Möglichkeiten. Recruitingtelefon:+49 611 7152-698 * Wir werten eingehende Bewerbungen nur auf Ihre fachliche Qualifikation hin aus und berücksichtigen Talente unabhängig von ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Geschlecht, sexueller Identität, Nationalität, Behinderung oder Alter. VITRONIC Machine Vision GmbH Hasengartenstraße 14 | 65189 Wiesbaden www.vitronic.comErzieherin oder Diplom-Sozialpädagogin in Voll- oder Teilzeit (80-100%), unbefristet
Jobbeschreibung
www.skf-stuttgart.de Sie interessieren sich für eine Tätigkeit, die herausfordernd, interessant und sinnstiftend ist, bei welcher Sie Ihre Ideen in einem kollegialen Umfeld einbringen können? Die Kinder- und Jugendhilfe Neuhausen ist eine Einrichtung der Jugendhilfe mit einer differenzierten, sozialräumlichen Ausrichtung in Trägerschaft des Sozialdienstes katholischer Frauen e.V. Für unsere Wohngruppe „Ariadne“, eine pädagogisch-therapeutische Wohngruppe für Mädchen zwischen 12-18 Jahre mit Essstörungen, suchen wir ab 1. April 2025 eine Erzieherin oder Diplom-Sozialpädagogin in Voll- oder Teilzeit (80-100%), unbefristet Aus pädagogischen Gründen suchen wir eine weibliche Bewerberin. Ihre Aufgaben * Sie möchten zusammen im Team mit erfahrenen Kolleginnen die Mädchen im Alltag, beim Zusammenleben in einer Wohngruppe, bei Fragen zu Schule / Ausbildung / Perspektive und Freizeitgestaltung begleiten * Sie wollen die Frauen in Krisen und bei der Bewältigung der Essproblematik unterstützen * Gestaltung der Tagesabläufe der Wohngruppe zumeist im Doppeldienst * Individuell abgestimmte Elternarbeit * Bezugsbetreuung (u. a. Hilfeplanung und Einzelkontakte) * Kontakt zu vielfältigen Kooperationspartnern der Jugendhilfe * Mitarbeit bei den gruppenbezogenen hauswirtschaftlichen Tätigkeiten * Administrative Tätigkeiten (u. a. Abrechnung und Dokumentation) Ihr Profil * Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte Erzieher*in (m/w/d), ein Studium mit Abschluss als Sozialpädagog*in (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation * Sie arbeiten gerne mit Mädchen und deren Eltern und suchen gemeinsam mit ihnen nach Wegen, die ein besseres Miteinander ermöglichen * Ihre pädagogische Grundhaltung ist ressourcen- und lösungsorientiert * Bereitschaft zur Weiterbildung im Themenfeld Essstörungen * Sie sind es gewohnt, sowohl eigenverantwortlich als auch im Team zu arbeiten * Sie haben eine partizipative Arbeitshaltung Wir bieten * Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten * Kollegiale Anleitung sowie strukturierte Einarbeitung * Ein engagiertes Team und Begleitung durch pädagogisch-psychologischen Fachdienst * Wöchentliche Teamberatung und regelmäßige Supervision * Gemeinsame Dienstplanung im Team * Unterstützung durch eigene Köchin auf der Wohngruppe * Eine Vergütung nach AVR in Anlehnung an TVöD SuE * Betriebsfeiern, Betriebsausflug, Auszeittage für spirituelle Angebote * Teamaktivitäten, Jobrad, Jobticket und kostenfreies Mittagessen und Getränke * Urlaub, Zusatzurlaub, sowie jährliche Regenerationstage und eine betriebliche Zusatzversorgung (KZVK) * Regelmäßige Angebote von Inhouse- und weiteren Fortbildungsmöglichkeiten Als Ansprechpartner für weitere Informationen steht Ihnen Angelika Haas unter Telefon 07158 1718-24 oder unterkiju.bewerbung@skf-drs.de zur Verfügung. Bewerben Sie sich gerne über unser Onlineformular ! Weitere Infos finden Sie auf www.skf-stuttgart.de oder auf Instagram:kiju.neuhausen. Kinder- und Jugendhilfe Neuhausen, Kirchstraße 17-19, 73765 Neuhausen a.d.F. Wir freuen uns auf Sie! Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Herkunft, sexueller Identität und Religion. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei entsprechender Qualifikation und persönlicher Eignung vorrangig berücksichtigt.Leiter:in der Außenorganisation in Augsburg
Jobbeschreibung
Gut beraten und gut beraten sein. Mit einer Karriere bei uns. Wir haben fast 13 Millionen Kund:innen mit fast ebenso vielen Bedürfnissen. Als Versicherungsexpert:in stellst du dich Tag für Tag der Herausforderung, sie so gut wie möglich zu erfüllen. Ganz gleich ob in der Betreuung unserer Kund:innen oder im Schadenfallmanagement – du sorgst dafür, dass es für jeden Fall und jede:n Kund:in immer eine individuelle und optimale Lösung gibt. Leiter:in der Außenorganisation in Augsburg Vollzeit, ab 01.07.2025 in Augsburg, unbefristet Darauf kannst du dich freuen * Auswahl, Betreuung, Beratung und Unterstützung der selbstständigen Vermittler:innen der HUK-COBURG * Schulung und Coaching der selbstständigen Vermittler:innen * Ansprechpartner:in für die Beantwortung fachlicher Fragen der Vermittler:innen * Steuerung der optimalen Zusammenarbeit zwischen Außen- und Innenorganisation * Ein Firmen-Pkw, welcher auch privat genutzt werden darf, wird gestellt. Dein Profil * Abgeschlossene Ausbildung zum / zur Kaufmann/-frau für Versicherungen und Finanzen (w/m/d) * Alternativ eine vergleichbare Berufsausbildung * Langjährige Berufserfahrung sowie praktische Erfahrungen und Erfolge im Vertrieb * Weitreichende Erfahrungen in der Trainer- / Schulungstätigkeit * Erfahrung in der Führung von Mitarbeiter:innen bzw. Selbstständigen * Sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick sowie Teamfähigkeit * Steuerungsvermögen sowie Überzeugungs- und Durchsetzungsfähigkeit Unsere Benefits Arbeitgeberzuschüsse Dein Plus zum Gehalt – neben 13,3 Monatsgehältern darfst du dich auf Corporate Benefits, Fahrkostenzuschüsse, Mobilitätszuschüsse, vermögenswirksame Leistungen und zahlreiche Angebote für deine Freizeit freuen. Weiterentwicklung Erreiche deine Ziele – wir bieten dir Entwicklungschancen über zahlreiche Qualifizierungsmaßnahmen, Zuschüsse zu Selbstbildungsmaßnahmen und mit unserem eigenen Schulungszentrum. Flexibilität Gute Arbeit und ein gutes Leben gehen Hand in Hand – du hast die Möglichkeit, bis zur Hälfte der monatlichen Arbeitszeit von zu Hause oder unterwegs zu arbeiten. Gestalte dir deinen Tag so, wie du ihn brauchst! Work-Life-Balance Arbeite dann, wann es für dich am besten ist – wir bieten dir flexible Arbeitszeitmodelle in Gleitzeit, die sich an dein Leben anpassen. Zudem gibt es 30 Tage Erholungsurlaub, Weihnachten und Silvester frei und 1,5 zusätzliche freie Tage. Beruf & Familie Damit du dich bei uns wohlfühlst, schaffen wir die passenden Rahmenbedingungen. Dazu gehören für uns die Unterstützung bei der Kinder- und Ferienbetreuung sowie der Angehörigenpflege ebenso wie die Möglichkeit, eine Führungsposition in Teilzeit wahrzunehmen. Gesundheit & Wohlbefinden Geht's dir gut, geht's uns gut – wir unterstützen dich mit Angeboten zu Bewegung, Ernährung und mentaler Gesundheit. Außerdem bezuschussen wir deine Mitgliedschaft in Fitnessstudios und Präventionskursen. Mitarbeitendenberatung Manchmal ist es einfach gut, jemanden von außen mitdenken zu lassen – unsere Mitarbeitendenberatung unterstützt dich in sämtlichen Lebensphasen, denn deine Gesundheit und dein Wohlbefinden liegen uns am Herzen. Du bist das Wir Wir halten zusammen und stehen füreinander ein, denn nur gemeinsam können wir ein zugewandtes und produktives Arbeitsklima schaffen, in dem deine Ideen und Kreativität wachsen. Nur durch die Vielfalt unserer Mitarbeitenden entsteht ein großes WIR. Altersvorsorge Heute schon an morgen denken – dafür sorgen wir mit unseren Angeboten rund um die betriebliche Altersvorsorge. Damit unsere Mitarbeitenden entspannt in die Zukunft schauen können. Dienstfahrrad Radeln statt rollen – wir bezuschussen dir dein Dienstfahrrad, so kommst du bequem und nachhaltig mit dem Rad zur Arbeit. Haben wir dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich jetzt! HIER BEWERBEN Bei Fragen hilft gerne Iris Hieronymus, Telefon: +49 9561 96-13237 , karriere@huk-coburg.de Hallo, lass uns WIR sagen! Wir – die HUK-COBURG Versicherungsgruppe – zählen zu den 10 größten in Deutschland. Vor über 90 Jahren gegründet sind wir mit über 13 Millionen Kund:innen heute der große Versicherer für Privathaushalte und der größte deutsche Autoversicherer. Dass wir oft preisgünstiger sind als andere Versicherungen, hat bei uns schon Tradition. Genau wie unser Ruf als Arbeitgeberin, mit der DU wachsen und deine persönlichen Ziele erreichen kannst. Bei uns kannst du eine spannende Karriere machen. Mit viel Teamgeist und Wir-Gefühl. Außerdem bieten wir dir eine ganze Reihe attraktiver Benefits, die dich dabei unterstützen, dich beruflich weiterzuentwickeln – und immer wieder neue Möglichkeiten zu entdecken. 770 Jobprofile und 35 Abteilungen – macht zusammen: unzählige berufliche Möglichkeiten. Voller Chancen, aber auch Herausforderungen. Und immer ganz schön dynamisch. Nicht nur in Coburg, sondern in ganz Deutschland. HUK-COBURG Haftpflicht-Unterstützungs-Kasse kraftfahrender Beamter Deutschlands auf Gegenseitigkeit in Coburg Willi-Hussong-Straße 2 | 96444 Coburg www.huk.de HUK-COBURG VVaG Website 2025-02-17T21:59:59Z FULL_TIME EUR YEAR null 2024-12-19 Augsburg 86150 48.3656729 10.8942662HR-Administrator (w/m/div.)
Jobbeschreibung
Die Private Krankenversicherung (PKV) ist mit über 35 Millionen Voll- und Zusatzversicherten eine unverzichtbare Größe im deutschen Gesundheitswesen. DerVerband der Privaten Krankenversicherung e.V. gehört zu den Spitzenverbänden der deutschen Wirtschaft und vertritt die Interessen der Privaten Krankenversicherung und seiner Mitgliedsunternehmen. Mit unseren kompetenten und engagierten Mitarbeitern sind wir bestens auf die Herausforderungen der Zukunft vorbereitet. Verstärken Sie unser Team in Köln in Vollzeit (38h/Wo.) zum nächstmöglichen Zeitpunkt als HR-Administrator (w/m/div.) Ihre wesentlichen Aufgaben * Betreuung der Fach- & Führungskräfte entlang des Employee Lifecycles in allen HR-relevanten operativen Fragestellungen und Ansprechpartner für Sozialversicherungsträger, Banken u. a. * Pflege der Stamm- und Bewegungsdaten der Mitarbeiter in unserem Personalmanagementsystem (P&I / Loga 3) * Durchführung von personellen Maßnahmen unter Berücksichtigung von gesetzlichen, arbeitsvertraglichen & personellen Voraussetzungen * Vertretung der Interessen des Personalbereiches sowie vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat in betriebsverfassungsrechtlichen Angelegenheiten * Abwicklung der laufenden Personalangelegenheiten von der Einstellung bis zur Vertragsbeendigung * Aktive Beteiligung an der Optimierung von Prozessen und Projekten Ihr Profil * Abgeschlossene, kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Ausbildung * Mehrjährige fundierte Berufserfahrungen im Personalbereich * Spaß an dem Umgang mit Personalmanagementsystemen * Gute Kommunikationsfähigkeit in Verbindung mit einem sicheren und überzeugenden Auftreten sowie einer guten Kunden- & Serviceorientierung und einer Hands-on-Mentalität * Eine analytische Denkweise und die Fähigkeit, in Prozessen zu denken * Hohe Dienstleistungsorientierung und Einsatzbereitschaft Unser Angebot * Abwechslungsreiche und langfristige Tätigkeit * Kurze Entscheidungswege, Spielraum für eigene Ideen und die Gestaltung von Prozessen * Konstruktive und kollegiale Atmosphäre * Gelebtes Weiterbildungsangebot * Flexibles Arbeitszeitmodell, Gleitzeit * Option des mobilen Arbeitens (z. B. im Homeoffice) * Attraktive Vergütung, Sozialleistungen und Corporate Benefits * Kostenloses Deutschlandticket * 30 Tage Urlaub * Zentral im Kölner Süden, moderne Architektur der Cologne Oval Offices (COO) Kontakt Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung einschließlich Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung, nutzen Sie hierfür bitte unser Bewerberportal: HIER BEWERBEN Verband der Privaten Krankenversicherung e.V. Gustav-Heinemann-Ufer 74 c • 50968 Köln www.pkv.deHauswirtschaftskraft (m/w/d) – (Teilzeit 75%) Friedrichshain
Jobbeschreibung
Unternehmen Stephanus bietet seit über 140 Jahren einen gemeinschaftlichen Ort für gelebte Menschlichkeit. Unser Anspruch ist es, die Zukunft der Gesellschaft aktiv mitzugestalten: mit viel Engagement, Fachlichkeit und Empathie. Das bedeutet für uns auch, dass die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden eine Herzenssache für uns ist: Vom Trainee zur Hausleitung, von der Auszubildenden zur Fachkraft mit Spezialwissen oder vom geschätzten Teammitglied zur Bereichsleitung: Welchen nächsten Entwicklungsschritt wünschen Sie sich – fachlich, räumlich oder finanziell? Sprechen Sie mit uns darüber! Wir suchen Sie als Hauswirtschaftskraft (m/w/d) - (Teilzeit 75%) Friedrichshain * Berlin * Teilzeit Aufgaben * Sie sind für die Zubereitung von Mahlzeiten in unseren Wohnküchen zuständig und erledigen sämtliche anfallen Reinigungsarbeiten. * Zudem sorgen Sie für Ordnung und Sauberkeit im gesamten Wohnbereich. * Sie behalten den Stand der Verbrauchsmaterialien im Blick und übernehmen dieNachbeschaffung. * Sie kümmern sich um die Wäschepflege. * Sie achten auf die Umsetzung unserer Hygienestandards. Anforderungen * Sie haben einen Blick fürs Detail und Freude daran, mit Ihrem Einsatz für Sauberkeit und Hygiene zu sorgen. * Wir freuen uns über Ihre Erfahrung in der Hauswirtschaft und Ihre Kenntnisse bzgl. diverser Reinigungsmittel. * Ihre Bedarfsorientierung zeichnet Sie ebenso aus wie Ihre selbstständige Arbeitsweise und Ihr Einfühlungsvermögen. * Sie tragen unser christliches Menschenbild und unser Leitbild mit und lassen es in Ihrem Arbeitsalltag sichtbar werden. Wir bieten Finanzielle Vorteile Bei uns können Sie auf einen unbefristeten Arbeitsvertrag und ein Gehalt nach dem Tarif AVR DWBO sowie auf verschiedene zusätzliche Leistungen wie eine Jahressonderzahlung, KInderzulage oder vermögenswirksame Leistungen zählen. Zudem bieten wir Ihnen für jede Lebensphase die passende finanzielle Sicherheit. Gesundheit & Vorsorge Für Sie als Hauswirtschaftskraft ist es unser Ziel, dass es Ihnen rundum gut geht. Um Sie hierbei als Arbeitgeber bestmöglich zu unterstützen, bieten wir Ihnen zusätzlich zu unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement viele verschiedene Leistungen: Von Vorsorgeuntersuchungen bei unserem Betriebsarzt über die HUMANOO APP bis hin zu finanziellen Zuschüssen. Vereinbarkeit Privatleben & Beruf Familie, Freunde, Hobbies und Veranstaltungen – zum privaten Alltag unserer Mitarbeitenden gehören viele verschiedene Erlebnisse, Termine und Ereignisse. Und dafür muss genug Zeit bleiben! Wir wissen, dass ihr Privatleben eine Planbarkeit braucht. Interesse geweckt? Bitte bewerben Sie sich online oder über den HIER-BEWERBEN-Button. HIER BEWERBEN Ansprechpartner: Michael Kraitzitzek Telefon 030 96 24 94 20 • E-Mail bewerbung@stephanus.org Stephanus-Stiftung Albertinenstraße 20 • 13086 BerlinErzieher *in / Sozialpädagog *in – SPZ Lychen (m/w/d)
Jobbeschreibung
Unternehmen In unserem sozialpädagogischen Zentrum in Lychen finden in zwei Wohngruppen 15 Kinder und Jugendliche zwischen 6 und 18 Jahren ein Zuhause. In unserer Trainingswohngruppe bieten wir Platz für drei Jugendliche und Erwachsene ab 16 Jahren. Sie begleiten die Kinder und Jugendlichen entlang eines breiten Spektrums an Unterstützungs- und Beratungsangeboten in einer idyllischen Umgebung zwischen Wäldern und Seen, die Sie zu abwechslungsreichen Aktivitäten an der frischen Luft einlädt. Wir suchen Sie als Erzieher *in / Sozialpädagog *in – SPZ Lychen (m/w/d) * Lychen * Vollzeit Aufgaben * Das Ziel Ihrer Beziehungsarbeit ist es, den Kindern und Jugendlichen (6 bis 18 Jahre) Sicherheit und zugleich den Raum und den Mut für die eigenständige Entwicklung von Wünschen und Zielen für das eigene Leben zu geben. * Der Gedanke der Inklusion liegt Ihnen am Herzen: Sie fördern die sozialen und persönlichen Kompetenzen eines jeden Kindes. * Sie bringen Ihre Persönlichkeit, Ihre Leidenschaft für Ihren Job und gern auch für Ihre Hobbys in die Ausgestaltung des Wohnalltags ein – über Ihre Ideen freuen wir uns auch bei der Weiterentwicklung unserer Konzeption. * Wochenendarbeit und Schichtdienst: ca. 1 Wochenende im Monat sowie Schichtdienst im festen Dienstplanrythmus. Anforderungen * Sie sind ausgebildete*r Erzieher*in oder verfügen über einen Abschluss im Bereich Sozialpädagogik/Sozialarbeit. Alternativ bringen Sie einen Abschluss im Bereich Heilpädagogik oder Psychologie mit. * Sie haben ein Gespür für individuelle Stärken und fördern mit viel Einfühlungsvermögen und Initiative die Selbstwirksamkeit und das Selbstvertrauen von Kindern und Jugendlichen. * Respekt, ein offenes Kommunikationsklima und ein wertschätzender Umgang prägen Ihre Arbeit. * Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B. * Sie tragen unser christliches Menschenbild sowie unser Leitbild mit und lassen es in Ihrem Arbeitsalltag sichtbar werden. Wir bieten * Ihr Engagement und Ihre Expertise begeistern uns! Wir bieten Ihnen einen unbefristeten Arbeitsvertrag und ein Gehalt nach dem Tarif AVR DWBO sowie eine Jahressonderzahlung, eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine Kinderzulage. * Bei uns erwartet Sie die Stabilität eines großen Unternehmens mit über 140 Jahren Erfahrung am Markt sowie eine engagierte Mitarbeitervertretung. Wir möchten eine langfristige, unbefristete Zusammenarbeit mit Ihnen. * Kirchliche Traditionen, Feste, Teamtage oder Ausflüge: Wir leben eine offene Willkommenskultur und betrachten uns auch fachbereichsübergreifend als ein gemeinsames Stephanus-Team. Interesse geweckt? Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über den HIER-BEWERBEN-Button. HIER BEWERBEN Ansprechpartner*in: Babett Herrmann E-Mail: bewerbung@stephanus.org Stephanus-Stiftung Albertinenstraße 20 • 13086 BerlinFacharzt für Anästhesie Sankt Marien-Hospital Buer (m/w/d)
Jobbeschreibung
Facharzt Anästhesie (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt Das dürfen Sie erwarten: * eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem qualifizierten und engagierten Team mit einem kollegialen Arbeitsklima und flache Hierarchien * familienfreundliche Personalpolitik, Zertifikat „audit berufundfamilie“ seit 2010 * eine Vergütung nach den Richtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) und zusätzliche Sozialleistungen des Kirchlichen Dienstes * zahlreiche Benefits, wie vergünstigte Gesundheits- und Sportangebote, Unterstützung bei der Pflege Angehöriger oder bei der Kinderbetreuung Das sind Ihre Tätigkeitsschwerpunkte: * anästhesiologische und intensivmedizinische Behandlung unserer Patienten * Teilnahme am Bereitschaftsdienst Das bringen Sie mit: * die Facharztankerkennung für Anästhesiologie * Sie streben die Zusatzbezeichnung Intensivmedizin an * Freude am Beruf und den Willen, Verantwortung zu tragen * eine stabile, belastbare und freundliche Persönlichkeit * Kommunikationsstärke, Konfliktfähigkeit und Durchsetzungsvermögen Für fachliche Nachfragen: Chefarzt Dr. med. Stefan Martini T 0209 364 423810 Sankt Marien-Hospital Buer GmbH im Leistungsverbund der KERN Katholische Einrichtungen Ruhrgebiet Nord GmbH marienhospital-buer.de Jetzt bewerbenTechnischer Mitarbeiter Site Management / Brandschutzbeauftragter (m/w/d)
Jobbeschreibung
Wir sind Rittal. Schaltschrank- und Systemanbieter und Digitalisierungspartner in der Industrie. Wir beschleunigen die Automatisierung und Digitalisierung und gestalten gemeinsam unsere Zukunft. Wir sind Teil der Friedhelm Loh Group. Familienunternehmen und Global Player, Innovationsführer und Top-Arbeitgeber. Die Sicherheit unserer Mitarbeitenden und die Verantwortung für unsere Firmengebäude liegt uns am Herzen. Gestalten Sie mit am Standort Herborn und bringen Ihre Expertise in Brandschutz mit ein. Technischer Mitarbeiter Site Management / Brandschutzbeauftragter (m/w/d) Aufgaben * Ansprechpartner und verantwortliche Fachkraft bei Fragestellungen aus den Bereichen des Gebäudemanagements, mit dem Schwerpunkt: vorbeugender / abwehrender Brandschutz * Durchführung und Leitung von Projekten, Schulungen und Unterweisungen * Einholung von Genehmigungen und Kommunikation mit Behörden, Feuerwehr etc. * Durchführung von Gefährdungsbeurteilungen und Begehungen zum Thema Brandschutz * Kontrolle und Aktualisierung von Sicherheitskennzeichnungen, Feuerwehrplänen, Fluchtwegen etc. Profil * Ausbildung in einem technisch / gewerblichen Beruf mit Weiterbildung zum Techniker / Meister oder Beamter im feuerwehrtechnischen Dienst * Zusatzqualifikation als Brandschutzbeauftragter oder Feuerwehrausbildung im vorbeugenden / abwehrenden Brandschutz, Arbeitssicherheitsfachkraft, Bauzeichner * Mehrjährige Berufserfahrung im genannten Aufgabengebiet * Gute Deutsch- und Englischkenntnisse * Gute Microsoft-Office-356-Kenntnisse und in Bauzeichnungsprogrammen * Ausgeprägte Kommunikationsstärke, hohes Verantwortungsbewusstsein sowie gute analytische Fähigkeiten Wir bieten * Wir gestalten die Zukunft: Weltweit erfolgreich, innovativ und vorausschauend – mit den Werten eines Familienunternehmens * Zusammenarbeit denken wir langfristig: Wir handeln verantwortungsbewusst, setzen auf Teamgeist und bieten Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung (z. B. Loh Academy) * Mehr Flexibilität für Beruf und Freizeit: attraktives Arbeitszeitmodell mit Gleitzeitkonto und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten * Betriebsrestaurant mit einem vielfältigen Angebot an leckeren Menüs, Snacks und Getränken * Vielzahl an Zusatzleistungen und Mitarbeiterangeboten z. B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersversorgung, Corporate Benefits, Bike-Leasing etc. Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung , gerne unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Weitere Informationen Website oder persönlich durch Stefanie Schmidt, Tel.: +49(0)2773 924 3941. Jetzt bewerben!Auszubildende*r als Koch*Köchin (w/m/d) ab September 2025
Jobbeschreibung
Auszubildende*r als Koch*Köchin (w/m/d) ab September 2025 Kennziffer: FM 2025/2 * Du bist noch auf der Suche nach einem vielseitigen und interessanten Ausbildungsplatz mit Start im September 2025? * Du strebst nach einer sinnstiftenden Arbeit in einem internationalen Forschungsumfeld, das sich für eine klimaneutrale und nachhaltige Zukunft engagiert? * Du möchtest Deine Leidenschaft und Dein Hobby fürs Kochen zum Beruf machen und wünschst Dir, von einem innovativen und engagierten Ausbildungsteam das nötige Handwerk zu lernen? * Du liebst das frühe Aufstehen und legst Wert auf strukturierte, geregelte Abläufe? * Du weißt freie Wochenenden und einen frühen Feierabend zu schätzen, um eine gute Work-Life-Balance pflegen zu können? Dann bist Du bei uns genau richtig: Für unsere Betriebskantine suchen wir Dich als neue*n Auszubildende*n mit Start am 1. September 2025 am Standort Berlin-Wannsee. Wir verpflegen sowohl unsere Forscher*innen aus aller Welt als auch unsere Mitarbeiter*innen aus Administration, IT und Technik. Neben einem täglich wechselnden Angebot an warmen Speisen gehört auch die Bereitstellung der Zwischenverpflegung wie Snacks, Desserts und Salate dazu. Was Deine Ausbildung auszeichnet * Unsere Betriebskantine kocht gesund, frisch und mit vielen vegetarischen, veganen Anteilen und verwendet dabei nachhaltige, regionale, saisonale und auch biozertifizierte Produkte. * Bei uns gilt außerdem das Motto: „Learning by Doing.“ Bei uns erweiterst Du mit Unterstützung Deiner Mitauszubildenden und Ausbilder*innen jeden Tag Deine Kompetenzen. * Du lernst bei uns alle arbeits- und küchentechnischen Verfahren unter Anwendung von Hygienevorschriften kennen, insbesondere Vorbereiten, Zubereiten und Anrichten von Speisen. * Du arbeitest außerdem beim Catering und bei Großveranstaltungen mit, um auch dort wertvolle Erfahrungen für Deine berufliche Zukunft sammeln zu können. * Zusätzlich erhältst Du im Rahmen einer Kooperation Einblicke in das À-la-carte-Kochen. * Der Unterricht in der Berufsschule erfolgt in Blockform wochenweise an der Brillat-Savarin-Schule in Berlin-Weißensee. Das bringst Du mit * mittlerer Schulabschluss oder Hauptschulabschluss * Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit * selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise * Lust auf direkten Kundenkontakt und eine hohe Servicementalität * Deutschkenntnisse mindestens auf Niveau B2 Gute Gründe für Deine Ausbildung bei uns * regelmäßige Arbeitszeiten: Du arbeitest von Montag bis Freitag mit Dienstbeginn um 7.00 Uhr bei einer Wochenarbeitszeit von 39 Stunden. * Deine Berufskleidung wird Dir gestellt und regelmäßig gereinigt. * bei guten Leistungen kannst Du Deine Ausbildungszeit verkürzen oder sogar an einem Auslandsaufenthalt teilnehmen. * ein krisenfester Ausbildungsplatz mit einer attraktiven Vergütung nach Tarifvertrag für Auszubildende des öffentlichen Dienstes (TVAöD) von aktuell: 1. Ausbildungsjahr: 1.218,26 €, 2. Ausbildungsjahr 1.268,20 €, 3. Ausbildungsjahr 1.314,02 €. * 30 Tage bezahlten Urlaub im Kalenderjahr und Sonderurlaub für die Prüfungsvorbereitung * Zuschuss zum VBB-Abo Azubi und zu vermögenswirksamen Leistungen sowie eine zusätzliche (betriebliche) Altersvorsorge * Betriebssport und fachübergreifende Azubi-Events * nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung die Möglichkeit zu einem befristeten Anschlussvertrag * ein hilfsbereites und eingespielten Team, das sich auf die Arbeit mit Dir freut! Die Bezahlung erfolgt nach dem Tarifvertrag für Auszubildende des öffentlichen Dienstes (TVAöD). Wir bekennen uns ausdrücklich zur Vielfalt in unserer Arbeitskultur und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit verschiedenen Hintergründen. Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen haben wir uns zum Ziel gesetzt. Deshalb sind wir an Bewerbungen von Frauen sehr interessiert. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über unser Bewerbungsmanagementsystem bis27.03.2025. Aus datenschutzrechtlichen Gründen können wir Bewerbungen, die uns auf anderen Wegen (z. B. per E-Mail oder Post) erreichen, leider nicht im Bewerbungsverfahren berücksichtigen. Helmholtz-Zentrum Berlin für Materialien und Energie GmbH Hahn-Meitner-Platz 1, 14109 Berlin www.helmholtz-berlin.de ➜ HIER BEWERBEN! Der Klimawandel stellt die Welt vor große Herausforderungen. Am Helmholtz-Zentrum Berlin erforschen wir Materialien für eine klimaneutrale Zukunft. 1200 Mitarbeitende aus aller Welt arbeiten am HZB gemeinsam an diesem Ziel. Komm zu uns und unterstütze uns dabei! Mehr auf unserer Webseite . Folg uns auch auf unseren Social-Media-KanälenLinkedIn ,X ,Instagram oder besuch unserenYoutube-Kanal . KONTAKT Mariola Nadolski +49 30 8062-42661 nadolski@helmholtz-berlin.de IMPRESSUM & DATENSCHUTZDuales Studium Informatik 2025
Jobbeschreibung
Duales Studium Informatik 2025 Kennziffer: IT 2025/3 Im Helmholtz-Zentrum Berlin bilden wir als Abteilung Experimentsteuerung und Datenerfassung die Schnittstelle zwischen den zentralen IT-Abteilungen und den Wissenschaftler*innen. Unser Aufgabenspektrum umfasst den Aufbau und die Steuerung von Messplätzen und Experimentsystemen. Dafür konzipieren wir Softwaresysteme, entwickeln und warten sie. Als Student*in im Dualen Studium wirst Du Teil unseres Entwicklungsteams sein und einen direkten Einstieg in unsere vielfältigen Aufgaben erleben. Dein Studium im Überblick Das Studium findet in Kooperation mit der Hochschule für Wirtschaft und Recht Berlin statt. In Vorlesungen, Seminaren und Übungen an der Hochschule erwirbst Du Kenntnisse, die Du in der anschließenden Praxis bei uns anwenden kannst. Jedes der sechs Semester enthält einen Theorie- und einen Praxisanteil, die aufeinander aufbauend die Informatik im wissenschaftlichen Forschungszentrum vermitteln. In der Praxis arbeitest Du entsprechend Deinem Studienfortschritt an Aufgaben der Anwendungs- und Systemprogrammierung mit. Diese Aufgaben ergeben sich überwiegend aus Anforderungen der wissenschaftlichen Bereiche im Forschungszentrum und sind daher sehr abwechslungsreich und vielseitig. So kannst Du z. B. die objektorientierte Programmierung, die Du an der Hochschule gelernt hast, bei der Erweiterung einer Beschichtungsanlage für Solarzellen anwenden. Deine Projektarbeiten werden stets durch qualifizierte Ingenieur*innen und Entwickler*innen begleitet. Deine Aufgaben * Du analysierst die Anforderungen, die Wissenschaftler*innen an ihre Software haben * Im praktischen Teil werden Konzepte und Lösungen für folgende Themenbereiche vorgestellt und bearbeitet: Geräte-, Experiment- und Systemsteuerungen, Datenerfassungs-, Datenübertragungs- und Datenanalysesysteme, Webentwicklung und Datenbankanwendungen * Dafür lernst Du die jeweils passenden Programmierparadigmen und -sprachen und wendest sie an. Aktuell sind das C/C++, Python, JAVA, LabVIEW und Perl * Du entwickelst aktiv Software * Du lernst die selbst entwickelte Software zu dokumentieren Dein Profil * allgemeine Hochschulreife oder vergleichbarer Abschluss * Interesse an naturwissenschaftlichen Fragestellungen * Interesse an IT und Softwareentwicklung * sehr gute Mathematikkenntnisse * sichere Beherrschung der deutschen Sprache * gute Leistungen in den Fächern Englisch und Physik * ausgeprägtes technisches Verständnis, analytisches Denkvermögen und Einsatzbereitschaft Wir bieten Dir * Einblick in die Softwareentwicklung in einem der 18 Helmholtz-Zentren * die Arbeit an der Schnittstelle von Spitzenforschung und IT * flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit * 39 Stunden/Woche * umfangreiche Beratungsangebote zu Privatleben und Beruf * betriebliches Gesundheitsmanagement * Betriebssport * betriebliche Altersvorsorge * und ein Team, das Dich bald kennenlernen möchte! Die Bezahlung erfolgt nach dem Tarifvertrag für Auszubildende des öffentlichen Dienstes (TVAöD). Wir bekennen uns ausdrücklich zur Vielfalt in unserer Arbeitskultur und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit verschiedenen Hintergründen. Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen haben wir uns zum Ziel gesetzt. Deshalb sind wir an Bewerbungen von Frauen sehr interessiert. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über unser Bewerbungsmanagementsystem bis04.03.2025. Aus datenschutzrechtlichen Gründen können wir Bewerbungen, die uns auf anderen Wegen (z. B. per E-Mail oder Post) erreichen, leider nicht im Bewerbungsverfahren berücksichtigen. Helmholtz-Zentrum Berlin für Materialien und Energie GmbH Hahn-Meitner-Platz 1, 14109 Berlin www.helmholtz-berlin.de ➜ HIER BEWERBEN! Der Klimawandel stellt die Welt vor große Herausforderungen. Am Helmholtz-Zentrum Berlin erforschen wir Materialien für eine klimaneutrale Zukunft. 1200 Mitarbeitende aus aller Welt arbeiten am HZB gemeinsam an diesem Ziel. Komm zu uns und unterstütze uns dabei! Mehr auf unserer Webseite . Folg uns auch auf unseren Social-Media-KanälenLinkedIn ,X ,Instagram oder besuch unserenYoutube-Kanal . KONTAKT Olaf-Peter Sauer +49 30 8062 42591 sauer@helmholtz-berlin.de IMPRESSUM & DATENSCHUTZAmtstierärztin / Amtstierarzt (m/w/d) als Leitung der Veterinär- und Lebensmittelaufsicht
Jobbeschreibung
WWW.NEUMUENSTER.DE Die Stadt Neumünster ist Arbeitgeberin für 1.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Gemeinsam gestalten wir täglich das Leben für die Menschen in unserer Stadt. Die Stadt Neumünster wurde als „Top Nationaler Arbeitgeber 2024“ von Focus ausgezeichnet. Möchten Sie mit Ihrem Fachwissen u. a. in den Bereichen Tiergesundheit, Tierseuchenüberwachung und -bekämpfung, Tierschutz sowie Lebensmittelüberwachung einen bedeutenden Beitrag zum Schutz der Gesundheit von Tieren und dem Verbraucherschutz leisten? In dieser Schlüsselposition sind Sie verantwortlich für die Aufrechterhaltung hoher Standards in Tierschutz und Tiergesundheit und die Gewährleistung der Sicherheit von Lebensmitteln. Haben Sie Interesse an einer vielfältigen, verantwortungsvollen Tätigkeit, bei der Sie Ihre umfangreichen Fachkenntnisse im Bereich der Veterinärmedizin gezielt einsetzen können? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Wir suchen zum 15.08.2025 für unseren Fachdienst Bürgerservice, öffentliche Sicherheit und Ordnung eine/n Amtstierärztin / Amtstierarzt (m/w/d) als Leitung der Veterinär- und Lebensmittelaufsicht Die Beschäftigung erfolgt unbefristet in Teilzeit (37 Wochenstunden) mit der Entgeltgruppe 15 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 15. Ihre zukünftigen Aufgaben: Fachliche und organisatorische Steuerung und Leitung der Arbeitsgruppe * u. a. Wahrnehmung der Dienst- und Fachaufsicht * Vertretung der fachlichen Belange intern und extern gegenüber anderen Behörden und politischen Gremien * Entscheidung zu Grundsatzfragen, Entwicklung von Zielvorgaben, Erstellung von Allgemeinverfügungen, Ordnungsverfügungen und Pressemitteilungen * Mitentwicklung von Haushaltsansätzen und eigenständige Mittelverwendung * Verantwortung für Qualitätsmanagement Tiergesundheit, Tierseuchenüberwachung & -bekämpfung * z. B. Anordnung und Umsetzung von Maßnahmen zur Bekämpfung von Tierseuchen * Kontrolle von Tieren und Betrieben, Ausstellung von Gesundheitsbescheinigungen * Zulassung und Überwachung von Betrieben und Veranstaltungen mit Tieren Tierische Nebenprodukte * z. B. Überwachung der Beseitigung von TNP * Zulassung und Kontrollen von TNP-Betrieben * Überwachung des Handels und Exports von TNP Tierschutz * z. B. Bearbeitung von Tierschutzanzeigen und Durchführung von Kontrollen * Überwachung von Nutztierhaltungen und Veranstaltungen, Anordnung von Maßnahmen Verbraucherschutz / Lebensmittelüberwachung * z. B. Zulassung und Kontrollen von Betrieben * Exportkontrollen und Ausstellung von Veterinärzertifikaten Fleischhygiene * z. B. Organisation der Fleisch- und Trichinenuntersuchung * Schulung von Jagdausübungsberechtigten Ihr Profil: Qualifikationen und Anforderungen: * Laufbahnbefähigung für den höheren Veterinärdienst (Amtstierarztexamen) * wünschenswert ist mehrjährige Erfahrung in den Bereichen öffentliches Veterinärwesen, Tiergesundheit, Lebensmittelhygiene und Tierschutz * gängige EDV-Kenntnisse sowie Kenntnisse im Tierseuchennachrichtensystem TSN, BALVI IP bzw. BALVI mobil, TRACES-NT, HI-Tierdatenbank * Erfahrungen in der tierärztlichen Praxis und in der öffentlichen Veterinärverwaltung (einschließlich Verwaltungsrecht) * Entscheidungsfreude und eine hohe Belastbarkeit * besonders gut ausgeprägte Organisations-, Kommunikations- und Konfliktfähigkeit * sicherer Umgang mit unterschiedlichem, auch schwierigem Publikum * sicheres und verbindliches Auftreten * Erfahrung in Führungsaufgaben und im Bereich Qualitätsmanagement sind wünschenswert * Führerschein Klasse B * Sprachniveau mindestens Deutsch C2 und Englisch B1 zur Wahrnehmung der Aufgaben notwendig * Bereitschaft zu Dienst an Wochenenden sowie außerhalb der Rahmenarbeitszeiten Kommen Sie in unsere Mitte! Wir schätzen unsere Mitarbeitenden! Deshalb bieten wir Ihnen: * Nutzung von flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice-Modellen * Eine sinnstiftende Tätigkeit für eine lebenswerte Stadt * Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot * Mitarbeitendenberatung – kostenfrei, anonym, jederzeit (OTHEB) * Übernahme von Erfahrungsstufen aus gleichwertigen Bereichen * Notfallbetreuung für Kinder * Sicheres Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst * Teilnahme am Fitnessprogramm „EGym / Wellpass“ * Erreichbarkeit mit dem ÖPNV sowie Zuschuss zum Deutschlandticket * Regelmäßige Gesundheits- und Sportangebote Frauen haben im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung Vorrang. Deshalb begrüßt die Stadt Neumünster besonders die Bewerbung von Frauen. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Haben Sie Fragen? Frau Dr. Kohnen-Gaupp, als Arbeitsgruppenleiterin (Tel. 04321 - 942 2559), erteilt Ihnen gern weitere Informationen zu dieser Stellenausschreibung. Bei Rückfragen zum Stand der Ausschreibung kontaktieren Sie uns gern, in der Zeit von 08:30 Uhr – 13:00 Uhr unter der Telefonnummer 04321 942 - 2450 oder -2466. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen, die Sie uns bitte bis zum 12.03.2025 über unser Bewerbungsformular zukommen lassen. Wir bitten Sie, von schriftlichen Bewerbungen abzusehen und weisen darauf hin, dass diese nicht zurückgeschickt werden. HIER BEWERBENAusbildung zum Verwaltungswirt:in / Stadtsekretäranwärter:in
Jobbeschreibung
Ausbildung mit Zukunft! Du verfügst über einen guten Schulabschluss, bist kommunikativ, flexibel und hast Interesse an einer qualifizierten Ausbildung im öffentlichen Dienst und einer serviceorientierten Arbeit für die Bürgerinnen und Bürger unserer Stadt? Die Stadt Königswinter mit rd. 42.000 Einwohner:innen (Rhein-Sieg-Kreis) bietet zum01. September 2025 engagierten Nachwuchskräften einen Ausbildungsplatz an als Verwaltungswirt:in / Stadtsekretäranwärter:in Die Ausbildungsdauer beträgt zwei Jahre. Wir ermöglichen eine anspruchsvolle Ausbildung mit vielseitigen Einsatzmöglichkeiten, flexiblen Arbeitszeiten und einer attraktiven Ausbildungsvergütung. Ausbildungsinhalte: * Der Vorbereitungsdienst umfasst jeweils einen praktischen Teil in verschiedenen Geschäftsbereichen der Stadtverwaltung und einen schulischen Teil am Rheinischen Studieninstitut in Köln. * Du erlernst dienstleistungsorientiertes Verwaltungshandeln nach rechtlichen Vorgaben in allen Bereichen der Kommunalverwaltung zur Förderung des Gemeinwohls. Dein Profil: * Fachoberschulreife * deutsche Staatsangehörigkeit oder die Staatsangehörigkeit eines Mitgliedstaates der Europäischen Union * gute Leistungen in Deutsch, Mathematik und Wirtschaft/Politik * EDV-Kenntnisse MS-Office * gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen * Motivation, Leistungsbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein * Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit * Flexibilität und Freude am Umgang mit Menschen Wir bieten Dir: * * Anwärterbezüge nach dem Landesbesoldungsgesetz NRW von zur Zeit 1.499,78 € monatlich * interessanter und sicherer Arbeitsplatz mit der Übernahme in das Beamtenverhältnis auf Widerruf * grundsätzliche Übernahmemöglichkeit nach erfolgreich bestandener Abschlussprüfung * eigenständige und verantwortliche Tätigkeit * herausfordernde Aufgaben mit viel Lernpotenzial sowie Freiraum für eigene Ideen * flexible Arbeitszeiten für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf und eine gute Work-Life-Balance * 30 Tage Urlaubsanspruch nach der Freistellungs- und Urlaubsverordnung NRW, zusätzlich Heiligabend und Silvester frei * Förderung Deiner persönlichen Entwicklung mit außerfachlichen internen und individuellen Weiterbildungsangeboten * vermögenswirksame Leistungen * Fahrkostenerstattungen für den Schulbesuch * Zuschuss zum Deutschlandticket * kostenfreie Parkplätze für Mitarbeiter:innen Bei minderjährigen Bewerber:innen wird eine Einverständniserklärung der Eltern bzw. Erziehungsberechtigten für die Teilnahme an einem Eignungstest benötigt. Bitte füge diese direkt Deiner Bewerbung bei. Die Erklärung findest Duhier zum downloaden. Die Stadt Königswinter fördert die Gleichstellung aller Menschen (m/w/d) und begrüßt deshalb Bewerbungen unabhängig von deren ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität ausdrücklich. Für Rückfragen zu den Ausbildungsinhalten steht Dir, Frau Brigitte Half, unter der Rufnummer 02244 889-218 oder per E-Mail (brigitte.half@koenigswinter.de) gerne zur Verfügung. Weitere Informationen zum Ausbildungsberuf findest Du auf unserer Homepage unter Stellenangebote, Ausbildung und Studium. Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich jetzt online auf unserer Homepage (www.koenigswinter.de) bis zum16.03.2025! Jetzt bewerbenVertrags- und Compliancemanager/-in Digitalisierung (m/w/d)
Jobbeschreibung
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Die Stelle ist in Teilzeit (75 %) und unbefristet zu besetzen. Das Tiefbauamt mit seinen rund 1.000 engagierten Mitarbeitenden ist verantwortlich für die Planung, den Bau und den Betrieb der technischen Infrastruktur der Landeshauptstadt Stuttgart. Wir setzen dabei auf innovative Technologien und digitale, sichere Workflows. Als Vertrags- und Compliancemanager/-in unterstützen Sie die Digitalisierung und tragen dazu bei, dass unsere IT-Services zu einem Mehrwert für die Stadt und ihren Bürger/-innen führen. Arbeiten Sie mit verschiedenen Teams und Stakeholdern zusammen und gestalten die Digitalisierung der Landeshauptstadt Stuttgart aktiv mit. Ein Job, der Sie begeistert Sie sind zuständig für die Erstellung und das Management von Verträgen (z.B. EVB-IT, AV, OLA, SLA) zu Ihren Aufgaben zählt das Definieren von Standards für das Vertragsmanagement Sie pflegen und verwalten Verträge und Lizenzen im Asset Management System Sie sind zuständig für das Management von Compliance-Anforderungen im Bereich IT und Digitalisierung Mitwirkung bei der Budgetplanung und im Bereich Controlling, Ermittlung und Kommunikation von KPIs Sie wirken an der Optimierung des IT-Servicemanagements und von internen Workflows sowie am Digitalisierungsprozess mit Ihr Profil, das zu uns passt Bachelor of Arts in Public Management oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich IT oder ein vergleichbares Studium (bei ausländischen Abschlüssen ist die Vorlage einer Anerkennung in Deutschland erforderlich) Erfahrungen im Vertrags- und Compliancemanagement Interesse für IT und Service-Prozesse Spaß an vielfältigen Aufgaben mit der Motivation, die Digitalisierung in der Landeshauptstadt Stuttgart zu unterstützen teamorientierte, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise souveränes Auftreten in Verbindung mit Kommunikationsstärke und Einsatzfreude Deutschkenntnisse mit guter Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift Freuen Sie sich auf einen zukunftssicheren Arbeitsplatz Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus Gesundheitsmanagement und Sportangebote ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad" betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 € monatlich vergünstigtes Mittagessen Wir bieten Ihnen eine Stelle der Besoldungsgruppe A 12 / Entgeltgruppe 11 TVöD. Noch Fragen? Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Jens Schumacher unter 0711 216-89868 gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Sascha Haus unter 0711 216-80502 oder sascha.haus@stuttgart.de. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter Website. Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 22.02.2025 an unser Online-Bewerbungsportal. Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 66/0007/2025 an das Tiefbauamt der Landeshauptstadt Stuttgart, Hohe Str. 25, 70176 Stuttgart senden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist. WebsiteArchitekt (w/m/d)
Jobbeschreibung
TOP-JOB eine Architektin / einen Architekten (w|m|d) …entdecken Sie mit uns Ihre Möglichkeiten! WIR BAUEN WOHNUNGEN. Wir sind das kommunale Wohnungsunternehmen und prägen das Stadtbild einer der lebenswertesten Städte Deutschlands mit. Als verlässlicher Partner mit mehr als 100 Mitarbeitenden entstehen hochwertige Wohnlösungen für jeden Lebensstil. Leidenschaft und Erfahrung für den städtebaulichen, wohnungspolitischen und wohnsozialen Bereich bilden das Fundament der täglichen Arbeit. Neben der Bewirtschaftung von rund 8.000 Bestandswohnungen werden maßgeschneiderte Wohnungen geplant, gebaut (öffentlich gefördert und freifinanziert) sowie Infrastrukturbauten und Bauträgermaßnahmen realisiert. Seien Sie aktiv und kreativ dabei und bewerben Sie sich jetzt! Ihre Aufgaben: * Eigenverantwortliche Bearbeitung von Bauprojekten; schwerpunktmäßig in den Leistungsphasen 1 bis 5 der HOAI bis zur Ausführungsplanung * Wahrnehmung der Bauherrenfunktion in den Leistungsphasen 1 bis einschließlich Leistungsphase 5 und gegebenenfalls 6 bis 9 * Koordinierung externer Unternehmen, Architektinnen und Fachingenieure * Übernahme des Projekt-Controllings hinsichtlich Kosten, Qualitäten und Termine * Steuerung und Planung von Baumaßnahmen Ihr Profil: * Abgeschlossenes Fach- bzw. Hochschulstudium – Fachrichtung Architektur * Sicherer Umgang mit CAD-Zeichenprogramm; idealerweise „Nemetschek Allplan“ * Verhandlungsgeschick und verbindlicher Umgang mit Partnerunternehmen * Gute Kenntnisse in dem Bereich Unsere Job-Highlights: * Eine unbefristete Festanstellung in einem modernen und zeitgemäß orientierten Unternehmen * Strukturiertes Onboarding * Eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien in einem dynamischen Team * Ein attraktives Gehaltsmodell gemäß Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst, mit vielen Benefits. Zum Beispiel: * Gesundheitstage & Sportangebote * Jobradleasing * Eine zielgerichtete, persönliche und fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeit * Ein moderner Arbeitsplatz ausgestattet mit ergonomischen Büromöbeln * Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Für nähere Auskünfte steht Ihnen Hanna Erdmann unter +49 251 7008-204 gerne zur Verfügung. Eingehende Bewerbungen werden auf ihre fachliche Qualifikation ausgewertet, unabhängig von Geschlecht, Behinderung, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung und sexueller Identität. Bei gleicher Eignung und Befähigung werden Bewerberinnen entsprechend dem Frauenförderplan berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung übersenden Sie uns bitte per E-Mail. HIER BEWERBEN Wohn + Stadtbau Wohnungsunternehmen der Stadt Münster GmbH | Hanna Erdmann | Steinfurter Straße 60 | 48149 Münster E-Mail: bewerbungen@wohnstadtbau.de |www.wohnstadtbau.deApplication Manager:in (w/m/d) ERP
Jobbeschreibung
<> Das sind wir: Eine Stadt für Kinder braucht echte Profis. Darum suchen wir Sie als Application Manager:in (w/m/d) ERP für Kita Frankfurt, den größten Eigenbetrieb im Stadt-Up Frankfurt. Bereit für einen Job mit Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie mit uns die Stadt von Morgen! Offen, respektvoll, anregend – mit diesen Werten setzen wir uns täglich für Kinder und Familien in Frankfurt ein: in 148 Krippen, Kindergärten, Horten und Schulbetreuungen im gesamten Stadtgebiet und in den Fachbereichen unserer Zentrale. Werden Sie Teil von Kita Frankfurt und gestalten Sie gemeinsam mit uns eine inspirierende Stadt zum Leben und Lernen, in der Kinderrechte konsequent umgesetzt werden. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Application Manager:in (w/m/d) ERP Vollzeit, Teilzeit EGr. 12 TVöD Hier bringen Sie sich ein: * der Betrieb und die Weiterentwicklung des ERP-Systems Sage sowie der Controlling-Software Corporate Planning werden verantwortet * für alle Fragen rund um das ERP-System, sowohl inhaltlich als auch administrativ, stehen sie als Ansprechpartner:in zur Verfügung * neue Funktionen und Schnittstellen werden in Zusammenarbeit mit den unterschiedlichen Fachbereichen im Unternehmen und externen Dienstleistern konzipiert, implementiert und getestet * Problemstellungen werden eigenständig erkannt und innovative Lösungsvorschläge zur Umsetzung erarbeitet * fachliche Anforderungen werden in aussagekräftige SQL-Abfragen übersetzt Das bringen Sie mit: * abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom (FH)/ Bachelor) BWL oder (Wirtschafts-) Informatik oder abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker:in bzw. vergleichbare Fachrichtung, jeweils mit langjähriger, einschlägiger Berufserfahrung mit dem Schwerpunkt der Administration im Finanzbereich * gute bis sehr gute Kenntnisse im Finanz- und Rechnungswesen * sehr gute Kenntnisse in SQL, Datenbankdesign und Abfrageoptimierung * sehr gute Kommunikationskompetenz, ausgeprägte Service- und Kundenorientierung, hohes Maß an Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit, sehr ausgeprägtes Interesse an Teamarbeit und interkulturelle Kompetenz * sehr gute Deutschkenntnisse (Wort und Schrift) vergleichbar mit Niveau C1 des europäischen Referenzrahmens (GER) Wir bieten Ihnen * eine wertschätzende und offene Arbeitsatmosphäre in einem engagierten Team, in dem Ihre Ideen und Erfahrungen Platz finden und Sie gemeinsam an Lösungen arbeiten * ein interessantes, innovatives und lebendiges Umfeld mit vielfältigen Gestaltungsräumen * ein umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen * betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing für Tarifbeschäftigte und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-MainVerkehrsverbundes mit Mitfahrregelung sowie mobiles Arbeiten an bis zu 2 Tagen in der Woche möglich Weitere Infos: Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht. Bewerber:innen, die ihren Bildungsabschluss nicht in Deutschland erworben haben, werden gebeten, einen offiziellen Nachweis über die Anerkennung ihres ausländischen Bildungsabschlusses den Bewerbungsunterlagen beizufügen. Sie möchten mit uns die Zukunft von Frankfurt gestalten? Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis spätestens 23.02.2025. Sie haben Fragen? Unser Fachteamleiter, Herr Ramel, steht Ihnen gerne unter der Tel. (069) 212-73938 zur Verfügung. Wir freuen uns auf Sie! Jetzt bewerben Wege begleitenZukunft gestalten!Sachbearbeiter/-in Beihilfe (m/w/d)
Jobbeschreibung
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Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Die Dienststelle Haushalt, Gebühren und Rechnungswesen der Abteilung Verwaltung ist im Jugendamt zuständig für die Aufstellung und Einhaltung des Haushaltsplans mit einem Gesamtvolumen von rd. 830 Mio. Euro, das Rechnungswesen sowie für die Veranlagung zu den Elternbeiträgen/Entgelten für den Besuch der rund 190 städtischen Tageseinrichtungen für Kinder bzw. für die Befreiung von den Elternbeiträgen/Entgelten. Ein Job, der Sie begeistert Sie bearbeiten die Anträge auf teilweise oder vollständige Übernahme der Gebühren für Tageseinrichtungen für Kinder nach § 90 SGB VIII Sie führen Einkommensberechnungen durch Sie bearbeiten Widersprüche die telefonische Beratung zur Übernahme von Gebühren gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben Sie bereiten die Auszahlung der übernommenen oder teilweise übernommenen Beiträge an freie Träger vor Sie erhalten Aufgaben im Bereich der Koordination des Teams „Elternbeiträge“ im Hinblick auf die Sicherstellung des internen Informationsflusses und einer einheitlichen Umsetzung Sie unterstützen das Team „Elternbeiträge“ im Bereich des Beschwerdemanagements Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Ihr Profil, das zu uns passt eine Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r, Kaufmann/ Kauffrau für Büromanagement, Verwaltungswirt/-in oder eine vergleichbare kaufmännische Berufsausbildung Arbeitserfahrung in einer Kommunalverwaltung ist wünschenswert Kenntnisse im Kinder- und Jugendhilferecht (SGB VIII), Sozialgesetzbuch sowie in der Erstellung von Bescheiden gute PC Kenntnisse (MS-Office-Programmen und SAP-Kenntnisse) idealerweise Erfahrungen in der Kundenbetreuung (Eltern) sowie Erfahrungen im Bereich der Veranlagung zu den Elternbeiträgen/Entgelten Freuen Sie sich auf einen zukunftssicheren Arbeitsplatz Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart Gesundheitsmanagement und Sportangebote das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad" betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung für Beschäftigte Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 € monatlich attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart vergünstigtes Mittagessen Wir bieten Ihnen eine Stelle der Besoldungsgruppe A 10 m. D. / Entgeltgruppe 9a TVöD. Noch Fragen? Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Markus Notheisen unter 0711/216-55570 oder markus.notheisen@Stuttgart.de gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Marco Albrecht unter 0711/216-55545 oder marco.albrecht@stuttgart.de. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter Website. Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 16.02.2025 an unser Online-Bewerbungsportal. Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 51-V/0010/2025 an das Jugendamt der Landeshauptstadt Stuttgart, Personalmarketing und -gewinnung, Wilhelmstraße 3, 70182 Stuttgart-Mitte senden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist. WebsiteBaukontrolleur:in (w/m/d)
Jobbeschreibung
Bauaufsicht Wir wollen Frankfurt noch besser machen. Darum suchen wir Sie als Baukontrolleur:in (w/m/d) für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und gestalten mit uns die Stadt von morgen! In Frankfurt am Main entstehen wegweisende Bauwerke. Die Bauaufsicht ermöglicht diese Entwicklung unserer Stadt und wacht über die bauliche Sicherheit. Die Bauaufsicht ist Dienstleisterin für Bauherrschaften, Baubetreuende und öffentliche Stellen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei Baukontrolleur:innen (w/m/d) Vollzeit, Teilzeit EGr. 10 TVöD Zu Ihren Aufgaben gehören: * umfassende Projektverantwortung für den Bereich „Baukontrolle“ * Überwachung der ordnungsgemäßen Bauausführung auch bei schwierigen Vorhaben (Bauüberwachung und Bauzustandsbesichtigungen) * Kontrolle und Dokumentation der erforderlichen Nachweise, Anzeigen, Bescheinigungen und Bauvorlagen (Bescheinigungsmanagement) * Gefahrenabwehr bei Mängeln und Missständen an baulichen Anlagen * Bearbeitung von Bauanträgen einfacher Art * allgemeine Auskünfte und Beratungen sowie Verhandlungen mit den am Verfahren Beteiligten Sie bringen mit: * staatlich geprüfte:r Bautechniker:in bzw. Meister im Bauhauptgewerbe oder Polier:in oder abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom (FH) / Bachelor) der Fachrichtung Architektur, Hochbau oder Bauingenieurwesen (Schwerpunkt Hochbau) jeweils mit langjähriger einschlägiger Berufserfahrung * Fahrerlaubnis Klasse B * Kenntnisse und Erfahrungen im operativen Baurecht * Kenntnisse im Verwaltungs- und Ordnungswidrigkeitenrecht sind erwünscht * souveränes und kundenorientiertes Auftreten * Verhandlungsgeschick in Kombination mit Durchsetzungsvermögen * sicheres Urteilsvermögen sowie eine gute Auffassungsgabe * gute Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit (mindestens Deutsch Sprachlevel C1) und die Fähigkeit zur Teamarbeit * interkulturelle Kompetenz * umfangreiche Einsatzbereitschaft sowie Stressresistenz für das Aufgabenfeld * körperliche Eignung zur Begehung von Baustellen und zum Führen von Dienstfahrzeugen * gute IT-Kenntnisse (z. B. MS Office) Wir bieten Ihnen: * interessanter und spannender Arbeitsbereich mit flexibler, familienfreundlicher Arbeitszeitgestaltung * ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung * umfassende und sachgerechte Einarbeitung, umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen sowie Unterstützung in einem kollegialen und motivierten Team * zukunftsorientiertes Arbeiten durch den Einsatz von digitalisierten Verfahren / E-Akte mit modernen Arbeitsplätzen in zentraler Innenstadtlage sowie eine hauseigene Kantine mit fairen Preisen Weitere Infos: Verbundenheit zu Frankfurt am Main ist erwünscht. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht. Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an Frau Keilhack, Tel. (069) 212-33768. Unter Website finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung). Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Jobportal . Bitte bewerben Sie sichbis zum 25.02.2025. HIER BEWERBEN Stadt Frankfurt am Main DER MAGISTRAT Römerberg 23 | 60311 Frankfurt am Main www.frankfurt.de Stadt Frankfurt am Main - DER MAGISTRAT – Website 2025-02-25T23:00:00Z FULL_TIME EUR YEAR 49000.0 69000.0 2025-01-28 Frankfurt am Main 60311 Kurt-Schumacher-Straße 10 50.1113449 8.6884347Referentin / Referent (m/w/d) Fixed Income und Private Debt
Jobbeschreibung
Die VBL mit Sitz in Karlsruhe ist Deutschlands größte Zusatzversorgungseinrichtung für Beschäftigte des öffentlichen Dienstes und betreut circa 5,2 Mio. Versicherte und circa 1,5 Mio. Rentenberechtigte. Für die Abteilung Anlagestrategie Implementierung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n Referentin / Referenten (m/w/d) Fixed Income und Private Debt Die VBL verfügt über Kapitalanlagen in Höhe von circa 65 Milliarden Euro. Die Hauptaufgabe der Abteilung Anlagestrategie Implementierung besteht in der Investitionstätigkeit der Versichertenbeiträge. Dabei steht die Sicherheit der Vermögenswerte unter Beachtung von Rendite-, Risiko- und Nachhaltigkeitsaspekten zur Gewährleistung der Verpflichtungen im Vordergrund. Ihre Aufgaben * Portfoliomanagement und Portfoliokonstruktion: Sie bauen ein diversifiziertes, internationales Portfolio in den betreuten Assetklassen Fixed Income und Private Debt aus und steuern dieses. * Monitoring und Reporting: Der stetige Austausch mit externen Asset Managern, Kapitalverwaltungsgesellschaften (KVGen) und Service Providern, das Koordinieren der Quarterly Update Meetings und Anlageausschusssitzungen sowie die Teilnahme an diesen fällt in Ihren Aufgabenbereich. Sie führen quartalsweise im Rahmen des Mandate Monitoring-Prozesses eine Asset Manager Bewertung durch. * Anlagestrategie: Die Entwicklung, Optimierung und Umsetzung der Anlagestrategie für alle Fixed Income und Private Debt Mandate unter Berücksichtigung von Zielgrößen wie Zinsrisikopositionierung, Sektorallokation, Kreditexposure, Liquidität sowie der ALM-Position treiben Sie voran. Zudem beteiligen Sie sich an der regelmäßigen Überprüfung der strategischen und taktischen Asset Allokation der VBL. * Marktanalyse: Zu Ihren Aufgaben gehören die Bewertung von Makrotrends und die Analyse der Märkte, Länder sowie Sektoren zur Ermittlung der relativen Vorteilhaftigkeit von Anlagen / Sektoren oder deren Fundamentaldaten. * Gesamtportfoliosteuerung: Sie tauschen sich regelmäßig mit externen Partnern wie Investment Banken und Research Analysten aus, überwachen und steuern die VBL-Gesamtportfolio- / Fondsstruktur, die Auslastung der aufsichtsrechtlichen Quoten (zum Beispiel Mischung, Streuung, Managerkonzentration) und begleiten die Auswahl und das Onboarding neuer Mandate. Ihr Profil * Ausbildung: Sie verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium – idealerweise mit finanz-, wirtschafts- oder volkswissenschaftlicher Grundausrichtung – oder gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen. * Erfahrungen und Kenntnisse: Sie besitzen einschlägige Berufserfahrung im Bereich des Portfolio- / Investment Managements, idealerweise sowohl in Fixed Income als auch in Private Debt (CEFA, CFA oder andere finanzwirtschaftliche Fortbildungen sind von Vorteil). * Fachwissen: Das deutsche Lebensversicherungs- und Pensionsgeschäft und dessen relevante Regulatorik ist Ihnen geläufig und Sie verfügen über ausgezeichnete Kenntnisse in Strategischer Asset Allokation, Taktischer Asset Allokation und Investmentrisikomanagement. * Persönlichkeit: Ihr Profil zeichnet sich aus durch eine offene und proaktive Einstellung und Teamfähigkeit. * Arbeitsweise: Sie sind agil und arbeiten eigenständig, sind bereit zur Übernahme neuer Aufgaben und überzeugen mit Kommunikationsstärke und Empathie. Des Weiteren besitzen Sie exzellente Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Ihre Perspektiven * Flexible Arbeitszeit (ohne Kernarbeitszeit) und Telearbeit * Arbeit in einem abwechslungsreichen, dynamischen Umfeld des Investmentbereiches der VBL. * Motivierende Arbeitsatmosphäre in einem erfahrenen sowie agilen und aufgeschlossenen Team. * Möglichkeiten, Verantwortung zu übernehmen und eigene Ideen umzusetzen. * Vielfältige Fortbildungsangebote zur persönlichen und fachlichen Entwicklung. * Flexible Arbeitszeitgestaltung und -modelle ohne Kernarbeitszeit und familienbewusste Personalpolitik. * Betriebliche Altersversorgung (Leistungen zur Absicherung des Alters, im Fall einer Erwerbsminderung und für Ihre Hinterbliebenen). * Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch ein eigenes Eltern-Kind-Büro, Sonderparkplätze für Beschäftigte mit Familienpflichten, Elternnetzwerk sowie Vermittlung von Kinder- und Pflegenotfallbetreuung durch einen Familienservice. * Überdurchschnittlich hohe Arbeitgeberbezuschussung zum Deutschlandticket. Weitere Benefits finden Sie auf unserer Karriereseite unter Website . Eine Bezahlung bis zur Entgeltgruppe 15 (TVöD Bund) ist möglich. Die Eingruppierung erfolgt nach dem jeweiligen persönlichen Kenntnis- und Erfahrungsstand. Die Stelle ist für Teilzeitarbeit geeignet. Wir streben die Gleichstellung von Frauen und Männern in allen Hierarchien und Entgeltgruppen an. Daher freuen wir uns besonders über Bewerbungen von Frauen und unterstützen Sie bestmöglich bei der Gestaltung beruflicher Weiterentwicklung sowie der Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Interessierte mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (inklusive Anschreiben, tabellarischem Lebenslauf und Zeugnissen), die Sie bitte bis spätestens14. Februar 2025 an folgende Adresse richten: bewerbungen@vbl.de Postanschrift: VBL, Personalreferat, Hans-Thoma-Straße 19, 76133 Karlsruhe Ihre Fragen beantwortet gerne Frau Munsky (Referat Personalentwicklung und Recruiting) unter der Telefonnummer 0721 155-1456. Weitere Informationen zur VBL finden Sie unterwww.vbl.de .Erzieher / Sozialpädagoge / Heilerziehungspfleger (w/m/d)
Jobbeschreibung
Erzieher / Sozialpädagoge / Heilerziehungspfleger (w/m/d) Für unsere Einrichtungen der Kinder- und Jugendhilfe in Liebenwalde und dem Familienhaus in Oranienburg (LK OHV) suchen wir zum nächsten Zeitpunkt pädagogische Fachkräfte. Der Träger CHRISTIANI e.V. Berlin-Brandenburg ist Mitglied des Paritätischen Wohlfahrtsverbandes und anerkannter Träger der Jugendhilfe und Wohlfahrtspflege. Im Landkreis Oberhavel verfügen wir über mehrere vollstationäre Jugendhilfegruppen sowie Familienhäuser. Nach einer fokussierten Einarbeitung und unter Berücksichtigung deiner Vorerfahrung übernimmst du u. a. folgende Aufgaben: * Begleitung, Erziehung und Förderung der Kinder und Jugendlichen im Alltag * Umsetzung der im Hilfeplan festgelegten Aufgaben und Ziele Das wünschen wir uns: * Du solltest eine der oben genannten Ausbildungen nachweisen können * Erste Berufserfahrungen im Umgang mit Kindern und Jugendlichen * Du solltest teamfähig und engagiert sein sowie eigenverantwortlich arbeiten können Das haben wir für dich: * Arbeitszeit in Teil- oder Vollzeit (Vollzeit = 38,5 Stunden/Woche) * Gehalt und Urlaub unglaublich nah am TVÖD * 3 Tage Zusatzurlaub (Geburtstag, Weihnachten, Silvester) * 4 Tankgutscheine/Jahr * Einmalige Jahressonderzahlung * Zuschläge für Sonn- und Feiertagsdienste * betriebliche Altersversorgung mit 25 % AG-Zuschuss * Offenes Arbeitsklima mit Raum für neue Ideen * Regelmäßige Teamsitzungen und Supervisionen * Arbeitgeberfinanzierte Weiterbildungen * Mitsprache bei der Dienstplangestaltung * Gute Work-Life-Balance Du willst mehr? Dann sende uns deine aussagekräftige Bewerbung per E-Mail. CHRISTIANI e.V. Berlin-Brandenburg Personalabteilung Zehdenicker Chaussee 5 16559 Liebenwalde per Mail: Meine-Bewerbung@christiani-bb.de www.christiani-bb.deSozialpädagog*in, Erzieher*in oder vergleichbare Qualifikation (w/m/d)
Jobbeschreibung
www.skf-stuttgart.de Der Sozialdienst katholischer Frauen e.V. Diözese Rottenburg-Stuttgart (SkF) ist ein Frauenfachverband des Caritasverbandes, der auf dem Gebiet der Frauen-, Kinder-, Jugend- und Familienhilfe tätig ist. Die Kinder- und Jugendhilfe Neuhausen ist eine differenzierte, sozialräumlich ausgerichtete Einrichtung der Jugendhilfe mit stationären, teilstationären, ambulanten und flexiblen Betreuungsangeboten für Kinder, Jugendliche, Erwachsene und deren Familien. Sie sind interessiert an der pädagogischen Arbeit mit Kindern von 6 bis 14 Jahren und ihren Familien? Dann haben wir für Sie die richtige Stelle. Für die pädagogische Arbeit im Erziehungshilfeteam Filderstadt suchen wir ab 01. Juni 2025 eine/n Sozialpädagog*in, Erzieher*in oder vergleichbare Qualifikation (w/m/d) in Teilzeit (80%) Ihre Aufgaben * Pädagogische Arbeit mit den Kindern im Einzel- und/oder Gruppensetting und Begleitung und Beratung der Familien, aufsuchend oder in den Räumlichkeiten der Erziehungshilfestelle * Gestaltung des Hilfeprozesses, Partizipation und Transparenz * Einbeziehung des sozialen Umfeldes des Kindes * Gestaltung sozialpädagogischer Sozialraumangebote * Hilfeplanung, Vernetzung mit Kooperationsstellen (Jugendamt, Schulen, Jugendhaus …) * Erarbeitung und Umsetzung von konstruktiven Lösungs- und Konfliktstrategien für Familienmitglieder Wir bieten * Ein interessantes und vielfältiges Arbeitsfeld, das Sie mit Ihrer Fachlichkeit und Ihrer Innovation mitgestalten können * Fachlichen Austausch und Beratung in regelmäßigen Teamsitzungen und Supervision * Eine Vergütung nach SuE (AVR), 30 Tage Jahresurlaub, zwei Regenerationstage und bis zu drei weitere Tage zur Wahrnehmung von spirituellen Angeboten sowie eine betriebliche Altersvorsorge * Förderung Ihrer beruflichen Entwicklung mit Fort- und Weiterbildungen und Inhouse-Schulungen Ihr Profil * Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte Erzieher*in (m/w/d) / ein Studium mit Abschluss als Sozialpädagog*in (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation * Sie arbeiten gerne mit Kindern, Jugendlichen und deren Eltern und suchen gemeinsam mit ihnen nach Wegen, die ein besseres Miteinander ermöglichen * Ihre pädagogische Grundhaltung ist ressourcen- und lösungsorientiert * Sie sind es gewohnt, sowohl eigenverantwortlich als auch im Team zu arbeiten * Sie haben eine partizipative Arbeitshaltung * Führerschein Klasse B Wenn Sie sich diesen interessanten Aufgaben stellen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Pfänder,Telefon 0171 8640737, gerne zur Verfügung. Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie uns bitte baldmöglichst, ausschließlich per E-Mail im PDF-Format, ankiju.bewerbung@skf-drs.de . Wir freuen uns auf Sie! Bewerben Sie sich gerne über unser Onlineformular ! Kinder- und Jugendhilfe Neuhausen, Kirchstraße 17, 73765 Neuhausen a.d.F Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Herkunft, sexueller Identität und Religion. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei entsprechender Qualifikation und persönlicher Eignung vorrangig berücksichtigt.Schadenfallmanager:in / Schadensachbearbeiter:in für die Kfz- und Sachversicherung
Jobbeschreibung
Gibt es einen Job, der mir Sicherheit und eine gute Work-Life-Balance bietet? Ja, gibt es. Wir haben ihn. Mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, mobil zu arbeiten, bist du als Schadenfallmanager:in die erste Anlaufstelle für unsere Kund:innen im Schadenfall. Als Deutschlands größte Kfz-Versicherung sind wir im Kern ein Dienstleistungsunternehmen mit hohem Kundenfokus, gefestigten Werten und vielversprechender Zukunft. Die Stärke unserer Tradition macht es uns möglich, unseren Mitarbeitenden Sicherheit zu versprechen und zugleich Flexibilität in der Arbeitswelt zu leben. Weil wir wissen, dass Einsatz auch mal Pause braucht. Schadenfallmanager:in / Schadensachbearbeiter:in für die Kfz- und Sachversicherung Vollzeit, ab sofort, unbefristet in Bremen oder Gießen Darauf kannst du dich freuen * Du bist die erste Anlaufstelle unserer Kund:innen im Schadenfall und unterstützt aktiv die erfolgreiche Schadenabwicklung; von der Schadenmeldung bis zur erfolgreichen Zahlung des Schadens * Du handelst selbstständig und eigenverantwortlich * Wir vertrauen dir und deinen Entscheidungen * Dich umgibt ein hilfsbereites und unterstützendes Team * Abwechslung im Job durch wechselnden Kontakt mit Kund:innen, Werkstätten und Rechtsanwält:innen Dein Profil * Ausbildung zum/zur Kaufmann/-frau für Versicherungen / Finanzen (w/m/d) oder eine kaufmännische bzw. branchenverwandte Ausbildung (z. B. Rechtsanwalts- / Notarfachangestellte:r) * Offenes Auftreten und Spaß an Kommunikation * Dir macht es Freude, anderen Menschen zu helfen – in diesem Fall unseren Kund:innen in einer Schadensituation Übrigens: Vorwissen im Schadenfallmanagement ist keine Voraussetzung. Das nötige Wissen vermitteln wir dir nach dem Start bei uns. Unsere Benefits Arbeitgeberzuschüsse Dein Plus zum Gehalt – neben 13,3 Monatsgehältern darfst du dich auf Corporate Benefits, Fahrkostenzuschüsse, Mobilitätszuschüsse, vermögenswirksame Leistungen und zahlreiche Angebote für deine Freizeit freuen. Weiterentwicklung Erreiche deine Ziele – wir bieten dir Entwicklungschancen über zahlreiche Qualifizierungsmaßnahmen, Zuschüsse zu Selbstbildungsmaßnahmen und mit unserem eigenen Schulungszentrum. Flexibilität Gute Arbeit und ein gutes Leben gehen Hand in Hand – du hast die Möglichkeit, bis zur Hälfte der monatlichen Arbeitszeit von zu Hause oder unterwegs zu arbeiten. Gestalte dir deinen Tag so, wie du ihn brauchst! Work-Life-Balance Arbeite dann, wann es für dich am besten ist – wir bieten dir flexible Arbeitszeitmodelle in Gleitzeit, die sich an dein Leben anpassen. Zudem gibt es 30 Tage Erholungsurlaub, Weihnachten und Silvester frei und 1,5 zusätzliche freie Tage. Beruf & Familie Damit du dich bei uns wohlfühlst, schaffen wir die passenden Rahmenbedingungen. Dazu gehören für uns die Unterstützung bei der Kinder- und Ferienbetreuung sowie der Angehörigenpflege ebenso wie die Möglichkeit, eine Führungsposition in Teilzeit wahrzunehmen. Gesundheit & Wohlbefinden Geht's dir gut, geht's uns gut – wir unterstützen dich mit Angeboten zu Bewegung, Ernährung und mentaler Gesundheit. Außerdem bezuschussen wir deine Mitgliedschaft in Fitnessstudios und Präventionskursen. Mitarbeitendenberatung Manchmal ist es einfach gut, jemanden von außen mitdenken zu lassen – unsere Mitarbeitendenberatung unterstützt dich in sämtlichen Lebensphasen, denn deine Gesundheit und dein Wohlbefinden liegen uns am Herzen. Du bist das Wir Wir halten zusammen und stehen füreinander ein, denn nur gemeinsam können wir ein zugewandtes und produktives Arbeitsklima schaffen, in dem deine Ideen und Kreativität wachsen. Nur durch die Vielfalt unserer Mitarbeitenden entsteht ein großes WIR. Altersvorsorge Heute schon an morgen denken – dafür sorgen wir mit unseren Angeboten rund um die betriebliche Altersvorsorge. Damit unsere Mitarbeitenden entspannt in die Zukunft schauen können. Dienstfahrrad Radeln statt rollen – wir bezuschussen dir dein Dienstfahrrad, so kommst du bequem und nachhaltig mit dem Rad zur Arbeit. Haben wir dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich jetzt unter Angabe des jeweiligen Einsatzortes! Bremen Gießen Bei Fragen hilft gerne Linda Finzel, Telefon: +49 9561 96-13239 , karriere@huk-coburg.de Hallo, lass uns WIR sagen! Wir – die HUK-COBURG Versicherungsgruppe – zählen zu den 10 größten in Deutschland. Vor über 90 Jahren gegründet sind wir mit über 13 Millionen Kund:innen heute der große Versicherer für Privathaushalte und der größte deutsche Autoversicherer. Dass wir oft preisgünstiger sind als andere Versicherungen, hat bei uns schon Tradition. Genau wie unser Ruf als Arbeitgeberin, mit der DU wachsen und deine persönlichen Ziele erreichen kannst. Bei uns kannst du eine spannende Karriere machen. Mit viel Teamgeist und Wir-Gefühl. Außerdem bieten wir dir eine ganze Reihe attraktiver Benefits, die dich dabei unterstützen, dich beruflich weiterzuentwickeln – und immer wieder neue Möglichkeiten zu entdecken. 770 Jobprofile und 35 Abteilungen – macht zusammen: unzählige berufliche Möglichkeiten. Voller Chancen, aber auch Herausforderungen. Und immer ganz schön dynamisch. Nicht nur in Coburg, sondern in ganz Deutschland. HUK-COBURG Haftpflicht-Unterstützungs-Kasse kraftfahrender Beamter Deutschlands auf Gegenseitigkeit in Coburg Willi-Hussong-Straße 2 | 96444 Coburg www.huk.de HUK-COBURG VVaG Website 2025-03-16T21:59:59Z FULL_TIME EUR YEAR null 2025-01-15 Bremen 28195 Am Brill 18 53.0791218 8.7993683 Gießen 35390 50.5850486 8.6741668IT-Koordinator:in / IT-Architekt:in
Jobbeschreibung
Unterfordert als IT-Expert:in im Freundeskreis? Willkommen bei uns. Software-Entwicklung oder Systembetrieb – als IT-Spezialist:in erwarten dich bei uns immer neue Herausforderungen, denn unser Fachgebiet – aufgeteilt in verschiedene Bereiche – entwickelt sich fast täglich weiter. Unser Bereich Digitale Services versteht sich hierbei als Bindeglied zwischen Versicherungswelt und digitaler Technik. Unsere – und vielleicht bald deine – Aufgabe: die Transformation der HUK-COBURG vom Versicherungsunternehmen zum digitalen Partner in den Ökosystemen „Mobilität“, „Zuhause“ und „Gesundheit“. IT-Koordinator:in / IT-Architekt:in Vollzeit, ab sofort in Coburg, befristet auf 2 Jahre Darauf kannst du dich freuen * Schnittstellenfunktion zwischen IT und Fachbereich * Übergreifende Fach- und IT-Konzeption unter Berücksichtigung einer zukunftssicheren Fach- und IT-Architektur * Erarbeitung von anwendungsbezogenen Lösungsvorschlägen für fachliche Anforderungen mit Aufwands- und Kostenschätzungen (Anforderungsmanagement) * Bereichsweite:r Ansprechpartner:in im methodischen und technischen Umfeld * Mitarbeit in diversen Arbeitskreisen bzgl. methodischer und technischer Neuerungen / Weiterentwicklungen * Leitung von Projekten und Teilprojekten sowie Besetzung von Schlüsselpositionen in Projekten Dein Profil * Abgeschlossenes Studium in Technik / Naturwissenschaften, Betriebswirtschaft oder Versicherungsmanagement und/oder mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in oben genanntem Aufgabengebiet * Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) * Umfangreiche Kenntnisse im Softwareentwicklungsprozess (Fachvorgaben, Geschäftsprozessmodellierung, Test, Architekturen und Technologien) * Erfahrungen im klassischen Projektmanagement sowie im agilen Umfeld * Hohe kommunikative Kompetenz und Organisationsfähigkeit * Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Denkweise * Eigenverantwortliche und ergebnisorientierte Arbeitsweise Unsere Benefits Arbeitgeberzuschüsse Dein Plus zum Gehalt – neben 13,3 Monatsgehältern darfst du dich auf Corporate Benefits, Fahrkostenzuschüsse, Mobilitätszuschüsse, vermögenswirksame Leistungen und zahlreiche Angebote für deine Freizeit freuen. Weiterentwicklung Erreiche deine Ziele – wir bieten dir Entwicklungschancen über zahlreiche Qualifizierungsmaßnahmen, Zuschüsse zu Selbstbildungsmaßnahmen und mit unserem eigenen Schulungszentrum. Flexibilität Gute Arbeit und ein gutes Leben gehen Hand in Hand – du hast die Möglichkeit, bis zur Hälfte der monatlichen Arbeitszeit von zu Hause oder unterwegs zu arbeiten. Gestalte dir deinen Tag so, wie du ihn brauchst! Work-Life-Balance Arbeite dann, wann es für dich am besten ist – wir bieten dir flexible Arbeitszeitmodelle in Gleitzeit, die sich an dein Leben anpassen. Zudem gibt es 30 Tage Erholungsurlaub, Weihnachten und Silvester frei und 1,5 zusätzliche freie Tage. Beruf & Familie Damit du dich bei uns wohlfühlst, schaffen wir die passenden Rahmenbedingungen. Dazu gehören für uns die Unterstützung bei der Kinder- und Ferienbetreuung sowie der Angehörigenpflege ebenso wie die Möglichkeit, eine Führungsposition in Teilzeit wahrzunehmen. Gesundheit & Wohlbefinden Geht's dir gut, geht's uns gut – wir unterstützen dich mit Angeboten zu Bewegung, Ernährung und mentaler Gesundheit. Außerdem bezuschussen wir deine Mitgliedschaft in Fitnessstudios und Präventionskursen. Mitarbeitendenberatung Manchmal ist es einfach gut, jemanden von außen mitdenken zu lassen – unsere Mitarbeitendenberatung unterstützt dich in sämtlichen Lebensphasen, denn deine Gesundheit und dein Wohlbefinden liegen uns am Herzen. Du bist das Wir Wir halten zusammen und stehen füreinander ein, denn nur gemeinsam können wir ein zugewandtes und produktives Arbeitsklima schaffen, in dem deine Ideen und Kreativität wachsen. Nur durch die Vielfalt unserer Mitarbeitenden entsteht ein großes WIR. Altersvorsorge Heute schon an morgen denken – dafür sorgen wir mit unseren Angeboten rund um die betriebliche Altersvorsorge. Damit unsere Mitarbeitenden entspannt in die Zukunft schauen können. Dienstfahrrad Radeln statt rollen – wir bezuschussen dir dein Dienstfahrrad, so kommst du bequem und nachhaltig mit dem Rad zur Arbeit. Haben wir dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich jetzt! HIER BEWERBEN Bei Fragen hilft gerne Uta Orlamünde, Telefon: +49 9561 96-13236 , karriere@huk-coburg.de Hallo, lass uns WIR sagen! Wir – die HUK-COBURG Versicherungsgruppe – zählen zu den 10 größten in Deutschland. Vor über 90 Jahren gegründet sind wir mit über 13 Millionen Kund:innen heute der große Versicherer für Privathaushalte und der größte deutsche Autoversicherer. Dass wir oft preisgünstiger sind als andere Versicherungen, hat bei uns schon Tradition. Genau wie unser Ruf als Arbeitgeberin, mit der DU wachsen und deine persönlichen Ziele erreichen kannst. Bei uns kannst du eine spannende Karriere machen. Mit viel Teamgeist und Wir-Gefühl. Außerdem bieten wir dir eine ganze Reihe attraktiver Benefits, die dich dabei unterstützen, dich beruflich weiterzuentwickeln – und immer wieder neue Möglichkeiten zu entdecken. 770 Jobprofile und 35 Abteilungen – macht zusammen: unzählige berufliche Möglichkeiten. Voller Chancen, aber auch Herausforderungen. Und immer ganz schön dynamisch. Nicht nur in Coburg, sondern in ganz Deutschland. HUK-COBURG Haftpflicht-Unterstützungs-Kasse kraftfahrender Beamter Deutschlands auf Gegenseitigkeit in Coburg Willi-Hussong-Straße 2 | 96444 Coburg www.huk.de HUK-COBURG VVaG Website 2025-03-11T21:59:59Z FULL_TIME EUR YEAR null 2025-01-10 Coburg 96450 Willi-Hussong-Straße 2 50.2829476 10.9747165Informatiker (m/w/d) im Bereich Informationstechnologie
Jobbeschreibung
Die Rhein-Main-Verkehrsverbund GmbH (RMV) gestaltet die Mobilität für Millionen von Menschen im Rhein-Main-Gebiet. Durch zukunftsorientierte Mobilitätsdienstleistungen, Kooperationen, Innovationen und die Digitalisierung setzt der RMV Maßstäbe für die Verkehrswende in Hessen. Wir suchen zum frühestmöglichen Zeitpunkt einen Informatiker (m/w/d) im Bereich Informationstechnologie zur Verstärkung unseres Teams. Ihre zukünftigen Aufgaben: * Entwicklung von Architekturen und Entwürfen für die Fachapplikation des RMV unter Berücksichtigung der bestehenden Systeme sowie der fachlichen und nichtfunktionalen Anforderungen. * Erstellung von Datenfluss- und Betriebskonzepten, Analyse von Technologien auf Synergien, Optimierungspotentiale und Einsparungspotentiale. * Konzeption und Implementierung einer einheitlichen Datenhaltung für verschiedene Fachsysteme. * Einarbeitung von Leitlinien für die Datenhaltung von unternehmensweiten Grunddaten. * Mitwirkung an der Leitung von Projekten, inklusive Dokumentation, Überwachung und der Ressourcenplanung. * Erstellung von Ausschreibungsunterlagen, Ausarbeitung von EVB-IT sowie Kauf-, Pflege- und Dienstverträgen. * Durchführung von Abnahmetests nach Implementierung und Lieferung von IT-Fachsystemen (technischer Teil). * Operatives Datenmanagement, einschließlich Datenintegration, Monitoring und Qualitätssicherung sowie Beratung der Fachbereiche hinsichtlich Fragen der technischen Umsetzbarkeit von Fachprozessen. Das erwarten wir von Ihnen: * Ein abgeschlossener Hochschulabschluss mit Schwerpunkt (Wirtschaft-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation. * Mehrjährige Erfahrung in einem regulierten IT-Umfeld oder fundiertes IT-Wissen, insbesondere in Bezug auf geschäftskritische Infrastrukturen. * Praktische Erfahrungen in Design und in der Implementierung von IT-Systemen und deren Schnittstellen, idealerweise in der Entwicklung komplexer Systeme. * Ausgeprägtes Verständnis für IT-Architektur und deren sicheren Betrieb sowie Umgang mit Modellierungs-Tools wie UML/BPMN. * Praktische Erfahrung in der Business-Analyse, der Konzeption von Lösungsarchitekturen und der Softwareentwicklung. Was wir zu bieten haben: * Eine Festanstellung in Vollzeit mit einer attraktiven Vergütung nach TVöD sowie weitere Zusatzleistungen. Freuen Sie sich auf eine Jahressonderzahlung, eine Leistungsprämie, unsere betriebliche Altersvorsorge und ein Premium-Jobticket inkl. Mitnahmeregelung. * Mobiles Arbeiten nach Absprache möglich. * Bereitstellung eines monatlichen Budgets für individuelle Mobilitätsdienstleistungen. * Freie Gestaltung der Arbeitszeit anhand eines Gleitzeitmodells, Vereinbarkeit von Familie und Beruf. * Eine spannende Aufgabe in einem innovativen und schlagkräftigen Team, bei der Sie Ihr kreatives Potenzial entfalten und hohe Eigenverantwortung übernehmen können. * Unterstützung der persönlichen und fachlichen Entwicklung durch regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann richten Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Ihrer Gehaltsvorstellung über folgenden Button an uns. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! HIER BEWERBEN Rhein-Main-Verkehrsverbund GmbH Alte Bleiche 7 | 65719 Hofheim am Taunus www.rmv.deReferent Altersvorsorge und Rentenpolitik (w/m/d)
Jobbeschreibung
Referent Altersvorsorge und Rentenpolitik (w/m/d) Der Gesamtverband der Deutschen Versicherungswirtschaft (GDV) in Berlin ist die Dachorganisation der Versicherer in Deutschland. Gegenüber Parlament, Regierung und Öffentlichkeit – national wie auf europäischer Ebene – vertreten wir die Interessen einer spannenden, leistungsfähigen und vielfältigen Branche. Die Abteilung Altersvorsorge und Rentenpolitik erarbeitet und vertritt die strategischen Positionen des Verbandes im rentenpolitischen Diskurs, mit einem Schwerpunkt auf der Weiterentwicklung von privater und betrieblicher Altersvorsorge. Wir bringen uns in Grundsatzfragen der Alterssicherung und der Demografie ebenso ein wie in aktuelle Gesetzgebungsverfahren, und engagieren uns u. a. beim Aufbau der neuen digitalen Rentenübersicht. Als Ergänzung für unsere Abteilung suchen wir einen weiteren engagierte Teamplayer. Was wir bieten Als zertifizierter familien- und fahrradfreundlicher Arbeitgeber bieten wir JobRad-Leasing, Dienstfahrräder, ein Eltern-Kind-Zimmer sowie einen Kita-Zuschuss an. Darüber hinaus: * 30 Tage Urlaub * 38-Stunden-Regelarbeitszeit mit flexiblen Arbeitszeiten und Gleitzeitkonto * Moderne Arbeitsumgebung im Herzen von Berlin mit sehr guter Anbindung (Direkt am Potsdamer Platz, mit Nähe zum Brandenburger Tor, zum Checkpoint Charlie sowie zur Mall of Berlin) * Bis zu 50 % mobiles Arbeiten möglich (Homeoffice) * Firmenfinanzierte betriebliche Altersversorgung sowie vermögenswirksame Leistungen * Mobilitätszulage Ihr Aufgabenbereich * Tragen Sie zur Gesamtpositionierung der Branche in rentenpolitischen Grundsatzfragen bei und vertreten unsere Positionen gegenüber politischen Akteuren, Ministerien, Verbänden und NGOs. * Sie analysieren und begleiten relevante Entwicklungen im politischen und branchenspezifischen Umfeld, insbesondere Gesetzesvorhaben und politische Initiativen. * Erstellen Sie adressatengerechte Positionspapiere, Stellungnahmen etc. und entwickeln politische Handlungsempfehlungen. * Sie organisieren bereichsrelevante Arbeits-, Projektgruppen und Ihre Moderationsfähigkeiten bringen die Themen erfolgreich voran. * Sie planen, organisieren und überwachen fachbezogene Veranstaltungen. Sie bringen mit * Ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Wirtschafts-, Rechts- oder Politikwissenschaften bzw. ein vergleichbarer Abschluss). * Ein Grundverständnis für aktuelle Herausforderungen der Lebensversicherung. * Ausgeprägtes adressatenorientiertes Kommunikations- und Präsentationsvermögen in Deutsch und Englisch. * Berufserfahrung im Projektmanagement und eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise. * Kreatives und lösungsorientiertes Denken * Bereitschaft zu Dienstreisen und zur Teilnahme an bereichsrelevanten Veranstaltungen. * Erste Erfahrungen in der Verbands- und Gremienarbeit – doch kein Muss. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Es spielt keine Rolle, ob Sie Mann, Frau oder Divers sind, woher Sie kommen oder wie alt Sie sind. Auch wenn Ihr Lebenslauf – auf den ersten Blick – nicht perfekt auf alle unsere Anforderungen passt, sind Sie vielleicht genau richtig bei uns! Für uns zählen Ihre Persönlichkeit und Ihr fester Wille, sich mit hohem Engagement, Ihrem Wissen und Ihrer Kreativität in unserem Team einzubringen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! bewerben Für Fragen wenden Sie sich gern an die Leiterin unserer Abteilung Altersvorsorge und Rentenpolitik, Ilka Houben, unter: 030/2020-5220 sowie per E-Mail unter: i.houben@gdv.de . Immer aktuell informiert: Website Weitere Informationen unter www.gdv.de Gesamtverband der Deutschen Versicherungswirtschaft e. V., Wilhelmstr. 43 / 43G, 10117 BerlinGruppenleiter (m/w/d) im sozialen Bereich
Jobbeschreibung
Die OWB Wohnheime-Einrichtungen-Ambulante Dienste gem. GmbH ist eine Einrichtung der Behindertenhilfe. In den Wohnanlagen, Werkstätten und den Ambulanten Diensten der Landkreise Ravensburg und Sigmaringen bieten die Gesellschaften für über 1.000 Menschen mit einer Behinderung Wohn-, Arbeits- und Bildungsmöglichkeiten an. Für unsere Werkstatt in Mengen suchen wir ab sofort einen Gruppenleiter (m/w/d) im sozialen Bereich in Teilzeit (50 %), befristet bis 31.12.2026 Ihre Aufgaben * Leitung einer Arbeitsgruppe von Menschen mit Behinderung * Planung und Organisation von Arbeitsprozessen * Anleitung und Unterstützung der Mitarbeiter/-innen bei der Ausführung ihrer Tätigkeiten * Förderung der individuellen Fähigkeiten und Potenziale der Mitarbeiter/-innen * Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und Arbeitssicherheitsvorschriften * Ansprechpartner für Mitarbeiter, Angehörige und externe Partner * Pflegerische Tätigkeiten Ihr Profil * Abgeschlossene Ausbildung im sozialen Bereich, z. B. Arbeitserzieher/‑in, Heilerziehungspfleger/‑in oder vergleichbare Qualifikation * Einfühlungsvermögen, Geduld und Empathie im Umgang mit Menschen mit Behinderung * Teamfähigkeit und Organisationsgeschick Wir bieten Ihnen Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit einem interessanten, verantwortungsvollen und sehr vielseitigen Aufgabenspektrum im Rahmen einer 5-Tage-Woche sowie eine leistungsgerechte Vergütung nach TVöD mit hervorragenden Sozialleistungen wie Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, betriebliche Alterszusatzversorgung (VBLU), individuelle Lebensarbeitszeitestaltung, Job-Rad und Betriebsrestaurant und arbeitgeberfinanzierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie eine fundierte Einarbeitung und ein motiviertes Team. Kontakt Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Informationen erhalten Sie von Herrn Michael Sauter, Werkstattleitung Mengen, Tel.: 07572 7617-12. Interessiert? Dann senden Sie Ihre Bewerbung bis zum 10.01.2025 an: OWB Personalabteilung Jahnstraße 98 88214 Ravensburg Oder per E-Mail an: bewerbung@owb.de HIER BEWERBEN OWB Wohnheime Einrichtungen Ambulante Dienste gem. GmbH Jahnstraße 98 | 88214 Ravensburg | www.owb.deReferent*in (m/w/d) Energie und Klimapolitik
Jobbeschreibung
Wir sind Wohnen! Die „Guten“ am Wohnungsmarkt in Berlin-Brandenburg: das sind die 340 öffentlichen, genossenschaftlichen, privaten und kirchlichen Wohnungsunternehmen unter unserem Dach, deren Interessen wir seit 125 Jahren in dem wohl spannendsten Wohnungsmarkt Europas vertreten. Mit ihren 1,1 Millionen Wohnungen machen sie den BBU Verband Berlin-Brandenburgischer Wohnungsunternehmen e. V. zu einem der beiden größten wohnungswirtschaftlichen Regionalverbände Deutschlands. Nur einige der vielen Themen unserer Beratungsarbeit für Mitgliedsunternehmen, Politik und Öffentlichkeit: Stadtentwicklung, Neubau, Integration, Wohnungspolitik und Klimaschutz. Werden Sie Teil unseres Teams! Zur Verstärkung unseres Bereiches Technik / Energie / Klima suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Referent*in (m/w/d) Energie und Klimapolitik in Vollzeit Ihre Aufgaben Der Schwerpunkt dieser Referententätigkeit liegt auf der Interessenvertretung und Beratung unserer Mitgliedsunternehmen in den Themenfeldern Energie- und Klimapolitik und deren Umsetzung. Das umfasst insbesondere: * Kompetente Begleitung von Arbeitskreisen und die Vertretung des BBU in Gremien und Projekten zum aktuellen Stand der Themen Klimaschutz, Energiewende, Wärmewende und Wärmeplanung * Fundiertes Wissen und Erfahrungen zu erneuerbaren Energien, Energiesparen und Nachhaltigkeit vor dem Hintergrund der Herausforderung des Klimawandels und der notwendigen Klimaanpassungen * Beratung unserer Mitgliedsunternehmen zu energiewirtschaftlichen und energetischen Fragen der Wohnungswirtschaft, u. a.: * Anlagentechnik * Versorgung und Entsorgung * Vertragsmanagement, Energieeinkauf und dem Wärmecontracting (Kostenanalysen, Preisfindung) * Mitarbeit bei der Erarbeitung von Stellungnahmen zu Gesetzes-, Verordnungs- und Normenentwürfen * Aufbereitung aktueller Entwicklungen zu den Themen Energie und Klimaschutz * Berichterstattung in den Medien des BBU zu den Themen des Bereichs * Erarbeitung von Arbeitshilfen für die betriebliche Praxis der Wohnungswirtschaft Ihr Profil * Erfolgreich abgeschlossenes Studium, idealerweise aus dem Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Umwelttechnik, Energiewirtschaft oder Betriebswirtschaft * Alternativ vergleichbare Berufsbildung mit Abschluss Meister / Techniker * Mehrjährige Berufserfahrung (gerne im Bereich der Wohnungswirtschaft) * Fähigkeit, komplexe Sachverhalte gut verständlich schriftlich und mündlich darzustellen * Rasche Auffassungsgabe und ausgeprägte konzeptionelle Fähigkeiten * Engagement, Leistungsbereitschaft und die Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten * Soziale Kompetenz und Teamgeist * Ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift * Sehr gute Kenntnisse in allen MS Office Produkten und Affinität zu weiteren Softwareprodukten (z. B. SQL, CMS, Lamapoll) Wir bieten Ihnen * Eine anspruchsvolle, eigenverantwortliche Tätigkeit in einem spannenden und innovativen Themenfeld mit hohem gesellschaftlichem Mehrwert * Flache Hierarchien und teamorientierte, wertschätzende Unternehmenskultur * Moderne Büros und flexible Arbeitszeiten mit mobilem Arbeiten * Attraktive, marktübliche Vergütung * Arbeitsplatz in verkehrsgünstiger Lage * Angebote und Aktionen zur Gesundheitsförderung * Individuelle Fort- und Weiterbildungen * 30 Tage Urlaub (zudem sind der 24.12. und der 31.12. arbeitsfrei) Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie Ihre vollständigen Unterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des für Sie möglichen Eintrittstermins per E-Mail an: bewerbung@bbu.de BBU Verband Berlin-Brandenburgischer Wohnungsunternehmen e. V. Lentzeallee 107 | 14195 Berlin www.bbu.dePädagogische Leitung (m/w/d) Französisch Buchholz
Jobbeschreibung
Unternehmen Stephanus bietet seit über 140 Jahren einen gemeinschaftlichen Ort für gelebte Menschlichkeit. Unser Anspruch ist es, die Zukunft der Gesellschaft aktiv mitzugestalten: mit viel Engagement, Fachlichkeit und Empathie. Das bedeutet für uns auch, dass die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden eine Herzenssache für uns ist: Vom Trainee zur Hausleitung, von der Auszubildenden zur Fachkraft mit Spezialwissen oder vom geschätzten Teammitglied zur Bereichsleitung: Welchen nächsten Entwicklungsschritt wünschen Sie sich – fachlich, räumlich oder finanziell? Sprechen Sie mit uns darüber! Wir suchen Sie als Pädagogische Leitung (m/w/d) Französisch Buchholz * Berlin * Teilzeit Aufgaben Ab März 2025 werden wir in Französisch Buchholz (Hauptstraße 54 a-e, 13127 Berlin) den Jugendhilfebereich in Berlin weiter stärken und etablieren zwei sozialpädagogische Wohngruppen mit rund 15 Klient*innen und einem Team von rund neuen 13 Kolleg*innen. Wir werden mit sozialpädagogischen Angeboten die zu betreuenden Jugendlichen in ihrer ganzheitlichen Entwicklung und Gesundheit fördern. Mit Ihrer hohen “Hands-On-Mentalität” und ausgeprägten Fachlichkeit setzen Sie das ausgearbeitete Konzept zu Beginn in der engen Zusammenarbeit mit der “Fachleitung Jugendhilfeeinrichtungen” um und etablieren das Angebot im Sozialraum. Als Einrichtungsleitung tragen Sie die fachliche, disziplinarische, organisatorische und wirtschaftliche Verantwortung für die sozialpädagogischen Wohngruppen. Durch professionelles Belegungs-, Personal- und Organisationsmanagement sichern Sie die Wirtschaftlichkeit sowie die dienstleistungsorientierte Weiterentwicklung des Angebotes und sind die zentrale Ansprechperson. Sie leben eine transparente Kommunikation innerhalb und außerhalb der Einrichtung, tragen zu einer offenen Gesprächs- und Beschwerdekultur bei und geben Ihrem Team den Raum zur Entwicklung. Sie vertreten Ihr Angebot in unterschiedlichen Gremien im Bezirk sowie bei Stephanus. Anforderungen Vorzugsweise haben Sie Ihr Studium in einem für das Tätigkeitsfeld relevanten Studiengang (z.B. Sozialpädagogik/ Soziale Arbeit, Kindheitspädagogik etc.) abgeschlossen oder verfügen über eine vergleichbare anerkannte pädagogische Ausbildung – idealerweise verfügen Sie über eine Weiterbildung zur Fachkraft im Kinderschutz. Sie verfügen zwingend über mindestens zwei Jahre Leitungserfahrung und Wissen mit Ihrem kooperativen Führungsstil sowie Ihrem überzeugenden Auftreten Mitarbeitende zu motivieren, Bedürfnisse einzuordnen, Ziele zu definieren und diese gemeinsam im Team zu erreichen. Sie bringen betriebswirtschaftliche Kenntnisse sowie Serviceorientierung mit und behalten stets den Überblick. Ihre Resilienz sowie Ihre Ambiguitätstoleranz sind ausgeprägt. Sie tragen unser christliches Menschenbild und unser Leitbild mit und lassen es in Ihrem Arbeitsalltag sichtbar werden. Wir bieten Arbeitsplatzsicherheit Bei uns erwartet Sie die Stabilität eines großen Unternehmens mit über 140 Jahren Erfahrung am Markt sowie eine engagierte Mitarbeitervertretung und damit eine sichere Tätigkeit in einem offenen, familiären Arbeitsumfeld. Wir wünschen uns eine langfristige Zusammenarbeit mit Ihnen, für die wir die Grundlage mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag schaffen. Einarbeitung und Weiterentwicklung Bei uns erhalten Sie eine qualifizierte Einarbeitung, regelmäßige Fort- und Weiterbildungen sowie ein individuell auf Sie abgestimmtes Traineeprogramm. Dabei werden Sie intensiv durch erfahrene Mentor*innen begleitet und haben die Möglichkeit zum innerbetrieblichen Austausch. Wir freuen uns darauf, Sie genau da zu unterstützen, wo Ihre individuellen Stärken und Interessen liegen und geben Ihnen jederzeit die Möglichkeit, Ihr Wissen zu erweitern und zu teilen. Finanzielle Vorteile Ihre Expertise und Ihr Engagement für die Kinder-, Jugend- und Familienarbeit begeistern uns! Genau deshalb können Sie bei uns auf einen unbefristeten Arbeitsvertrag und ein Gehalt nach dem Tarif AVR DWBO sowie auf verschiedene zusätzliche Leistungen wie eine Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen, eine betriebliche Altersvorsorge zählen. Schicht-, Sonn- und Feiertagszuschläge sind für uns selbstverständlich. Zudem bieten wir Ihnen für jede Lebensphase die passende finanzielle Sicherheit: Vom Krankengeldzuschuss bis zu Kinderzulagen. Und mit Corporate Benefits erhalten Sie Vergünstigungen auf Produkte und Dienstleistungen von namhaften Anbietern aus den Bereichen Sport, Mode, Freizeit oder Technik. Interesse geweckt? Bitte bewerben Sie sich ausschließlich hier oder über den HIER-BEWERBEN-Button. HIER BEWERBEN Ansprechpartner*in: Christof Kollhoff christof.kollhoff@stephanus.org Stephanus-Stiftung Albertinenstraße 20 • 13086 BerlinPflegefachkraft (m/w/d) – Haus zur Brücke – Berlin Köpenick
Jobbeschreibung
Unternehmen Stephanus bietet seit über 140 Jahren einen gemeinschaftlichen Ort für gelebte Menschlichkeit. Unser Anspruch ist es, die Zukunft der Gesellschaft aktiv mitzugestalten. Die Pflege leistet einen wichtigen Beitrag hierfür und ist eine echte Herzenssache – für unsere 1.400 Mitarbeitenden in der Pflege genauso wie für uns als Arbeitgeber. Ob in der stationären oder ambulanten Pflege, in der Kurzzeit-, Langzeit- oder Tagespflege, für oder ältere Pflegebedürftige: Mit viel Engagement, Fachlichkeit und Empathie verfolgen wir gemeinsam unsere Ziele. Wir alle sind Stephanus-Stark, besonnen beweglich und verbindlich vereint – und wir alle freuen uns darauf, wenn Sie unser Team schon bald mit Ihren Ideen und Ihrer Persönlichkeit bereichern. Wir suchen Sie als Pflegefachkraft (m/w/d) - Haus zur Brücke - Berlin Köpenick * Berlin * Vollzeit Aufgaben * Sie gestalten aktiv die Lebensqualität von Menschen auf fachlicher und sozialer Ebene. * Mit dem elektronischen Dokumentationssystem DAN arbeiten Sie effizient und werden gründlich eingewiesen. * Durch Ihre Erfahrung und Expertise bereichern Sie themenbezogene Qualitätszirkel, nehmen regelmäßig anFortbildungen teil und tragen dazu bei, die Pflegequalität auf höchstem Niveau zu halten. Anforderungen * Sie sind examinierte*r Altenpfleger*in, Gesundheits- und Krankenpfleger*in mit Berufserfahrung oder befinden sich aktuell am Ende Ihrer Ausbildung. * In der Pflege geht es um mehr als eine gewissenhafte und hochwertige Betreuung. Sie wissen das und gehen professionell mit den verschiedenen Wünschen und Anliegen unserer Pflegebedürftigen um. * In Ihrem Berufsalltag begegnen Ihnen immer wieder kleine und große Herausforderungen, die Siegemeinsam mit Ihrem Team sowie der nötigen Ruhe und Professionalitätmeistern. Sie tragen unser christliches Menschenbild und unser Leitbild mit und lassen es in Ihrem Arbeitsalltag sichtbar werden. Wir bieten Finanzielle Vorteile Ihre Expertise und Ihr Engagement für die Pflege von Menschen begeistern uns! Genau deshalb können Sie bei uns auf einen unbefristeten Arbeitsvertrag und ein Gehalt nach dem Tarif AVR DWBO sowie auf verschiedene zusätzliche Leistungen wie einer Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen oder einer betrieblichen Altersvorsorge zählen. Schicht-, Sonn- und Feiertagszuschläge sind für uns selbstverständlich. Zudem bieten wir Ihnen für jede Lebensphase die passende finanzielle Sicherheit: Vom Krankengeldzuschuss bis zur Kinderzulage. Und mit Corporate Benefits erhalten Sie Vergünstigungen auf Produkte und Dienstleistungen von namhaften Anbietern aus den Bereichen Sport, Mode, Freizeit oder Technik. Vereinbarkeit Privatleben & Beruf Familie, Freunde, Hobbies und Veranstaltungen – zum privaten Alltag unserer Pflegefachkräfte gehören viele verschiedene Erlebnisse, Termine und Ereignisse. Und dafür muss genug Zeit bleiben! Wir wissen, dass ihr Privatleben eine Planbarkeit braucht. Genau deshalb fördern wir aktiv Ihre Work-Life-Balance mit verlässlichen Dienstplänen für mehr Planungssicherheit sowie freien Tagen zu besonderen Anlässen. Auch im Privaten unterstützen wir Sie gerne: Bei Stephanus können wir Mitarbeiterkinder bei der Vergabe von Betreuungsplätzen bevorzugt berücksichtigen. Fachliche Entwicklung & Weiterbildung Gerade die Pflege ist eine Branche, die von stetigen Innovationen profitiert. Bei uns erwartet Sie ab dem ersten Tag ein Lernumfeld, in dem Sie sich fachlich weiterentwickeln können. Wir freuen uns darauf, Sie genau da zu unterstützen, wo Ihre individuellen Stärken und Interessen liegen und geben Ihnen die Möglichkeit, Ihr Wissen zu erweitern. Durch fachspezifische Fort- und Weiterbildungskurse an unserer Stephanus-Akademie oder bei unseren externen Partnern können Sie sich bspw. im palliativen und gerontopsychiatrischen Bereich sowie dem Wund- oder Hygienemanagement spezialisieren, Qualitätsbeauftragte*r oder auch Praxisanleiter*in werden oder eine Führungskarriere ergreifen. Gesundheit & Vorsorge Für Sie als Pflegefachkraft ist es unser höchstes Ziel, dass es Ihnen physisch und psychisch rundum gut geht. Um Sie hierbei als Arbeitgeber bestmöglich zu unterstützen, bieten wir Ihnen zusätzlich zu unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement viele verschiedene Leistungen: Von Vorsorgeuntersuchungen bei unserem Betriebsarzt über die HUMANOO APP bis hin zu finanziellen Zuschüssen, bspw. für eine neue Arbeitsplatzbrille oder einen Zahnersatz, oder dem Gesundheitsticket im Wert von 80 Euro pro Jahr, das Sie individuell für verschiedene Anwendungen und Kurse nutzen können. Interesse geweckt? Bitte bewerben Sie sich online oder über den HIER-BEWERBEN-Button mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und einem möglichen Eintrittsdatum. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. HIER BEWERBEN Ansprechpartner: Michael Kraitzitzek Telefon 030 96 24 94 20 • E-Mail bewerbung@stephnus.org Stephanus-Stiftung Albertinenstraße 20 • 13086 BerlinSachbearbeitung Zeiterfassung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Stadt Biberach an der Riß -- Sachbearbeitung Zeiterfassung (m/w/d) #jobtempl *, .body {margin: 0; padding: 0; border-style: none; } .body {background-color: #FFFFFF; } #jobtempl p, #jobtempl a, #jobtempl li, #jobtempl h1, #jobtempl h2, #jobtempl h3, #jobtempl h4, #jobtempl h5, #jobtempl sub, #jobtempl super {font-family: 'Archivo Narrow', Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 13px; color: #000000; line-height: 1.3em; font-weight: 400; } #jobtempl #wrapper {width: 100%; max-width: 700px; background-color: #FFFFFF; margin-top: 15px; margin-right: auto; margin-bottom: 15px; margin-left: auto; box-shadow: 0 0 5px #000000; } #jobtempl .inner {padding-top: 15px; padding-right: 5%; padding-left: 5%; } #jobtempl #bild-oben {height: auto; width: 100%; } #jobtempl .spalte {width: 48%; float: left; } #jobtempl .abstand {padding-right: 4%; } #jobtempl h1 {font-size: 22px; font-weight: 700; padding-top: 10px; padding-bottom: 25px; line-height: 1.5em; color: #79b63c; text-align: center; } #jobtempl .h1big {font-size: 30px; } #jobtempl h2 {font-size: 24px; font-weight: 700; line-height: 1.1em; } #jobtempl h3 {padding-bottom: 3px; font-weight: 700; line-height: 1.1em; } #jobtempl p {padding-bottom: 15px; } #jobtempl img {border-width: 0; vertical-align: bottom; } #jobtempl ul {padding-bottom: 15px; padding-left: 15px; list-style-type: disc; } #jobtempl li {padding-bottom: 2px; } #jobtempl .gruenerrahmen {border: #79b63c solid 2px; padding-top: 15px; padding-left: 2%; padding-right: 2%; margin-bottom: 18px; } #jobtempl .zertifikat {float: right; } #jobtempl .abstand {padding-right: 4%; } #jobtempl .clearer {clear: both; } #jobtempl .no-wrap {white-space: nowrap; } #jobtempl a {text-decoration: none; } #jobtempl strong, #jobtempl b {font-weight: 700; } #jobtempl a:hover {text-decoration: underline; } @media (max-width: 715px) { #jobtempl #wrapper {margin: 0; box-shadow: none; border-style: none; } } @media (max-width: 480px) { #jobtempl .h1big {font-size: 24px; } #jobtempl .spalte {float: none; width: 100%; } #jobtempl .abstand {padding: 0; } } Die Große Kreisstadt Biberach an der Riß (rund 35 000 Einwohner) ist eine reizvolle Stadt mit großer Wirtschaftskraft und vielfältigem, anspruchsvollem Kulturleben im Herzen Oberschwabens. Es sind sämtliche Kinderbetreuungseinrichtungen, Schularten und moderne Freizeiteinrichtungen in weit überdurchschnittlicher Qualität vor Ort. In unserem Hauptamt ist folgende Stelle unbefristet zu besetzen: Sachbearbeitung Zeiterfassung (m/w/d) in Teilzeit 50 % Bei uns führen Sie folgende Tätigkeiten aus: Betreuung der elektronischen Zeiterfassung, Prüfung von Änderungen (z. B. Urlaubsanspruch) Bearbeitung von Anträgen (z. B. Mutterschutz, Elternzeit) und Fehlzeiten (z. B. Krankmeldung) Anlage und Pflege von Stammdaten für die Zeiterfassung Vorbereitung und Mitwirkung bei der Einführung eines neuen Zeiterfassungsprogramms Erstellung und Anpassung von Workflows im Zeiterfassungssystem Sie erfüllen folgende Voraussetzungen: Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d), Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Idealerweise einschlägige Berufserfahrung Wir bieten Ihnen: Eine sichere und unbefristete Beschäftigung nach TVöD bis Entgeltgruppe 7 Ein umfassendes Personalentwicklungskonzept mit fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Ein attraktives Gesundheitsmanagement mit Fitnesskursen, Präventionsmaßnahmen und Vergünstigungen, einen Zuschuss zum Jobticket und JobRad, flexible Beschäftigungsmodelle zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie Homeoffice-Regelungen Eine zusätzliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes Sie sind interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unsere Karrierehomepage www.stadt-biberach-mein-beruf.de bis 28. Februar 2025. Für Fachfragen steht Ihnen der Leiter des Hauptamtes, Herr Jäger, Telefon 07351 51‑223, gerne zur Verfügung. STADT BIBERACH AN DER RIß Hauptamt – Sachgebiet Personal Herr Göbel Telefon 07351 51-231Mitarbeiter:in Spezialtechnik mit Fahrertätigkeit – Region Süd (w/m/d)
Jobbeschreibung
Mitarbeiter:in Spezialtechnik mit Fahrertätigkeit – Region Süd (w/m/d) Job-ID: 3771 Standort: Berlin,Wiesenweg 6a Beginn / Rahmenbedingungen: ab sofort / unbefristet Wir in der Abwasserableitung sorgen für die Ableitung des Schmutz- und Regenwassers aus dem gesamten Berliner Stadtgebiet zu den Klärwerken. Wir bauen, betreiben und warten unsere Kanäle, unsere Abwasserdruckleitungen und Pumpwerke. Was Sie bei uns bewegen * Fahren verschiedener Fahrzeuge (mit Anhänger) und Bedienung der Spezialtechnik, z. B. HDSR-Fahrzeuge, Inspektionsfahrzeuge (analoge und hybride Technik), Hochdruck- und Schlammsaugwagen * Durchführung der Reinigung, Wartung und Instandsetzung in Abwasseranlagen * Entscheidung über einzusetzende Spezialtechnik * Einbau der Technik gemäß Herstellerangaben in Abwasseranlagen * Abbau und Reinigung der Einsatztechnik * Erfassung und Protokollierung der Durchführung der Maßnahme festgestellten Anlagenzustands * Vor- und Nachbereitung der Fahrzeuge: Durchführung Pflege-, Wartungs- und ggf. Kleinreparaturen * Prüfung der Funktionen an Fahrzeugen bzw. Spezialtechnik Das bringen Sie mit * Ausbildung zur Fachkraft für Rohr-, Kanal- und Industrieservice mit fundierten Kenntnissen in stellenrelevanten Aufgaben * Alternativ: Abgeschlossene technische Berufsausbildung zur/zum Industriemechaniker:in oder Fachkraft für Abwassertechnik oder Berufskraftfahrer:in mit fundierten Kenntnissen in stellenrelevanten Aufgaben * Schulung Kanalzustandsbewertung mit der sehenden Düse * Sehr gute Kenntnisse der einschlägigen Software (z. B. UBI, Geoinformationssysteme) * Umfangreiche Kenntnisse der Fahrzeugtechnik für betriebliche Aufgaben an Abwasseranlagen und der Anlagen zur Abwasserableitung aus betrieblicher Sicht * Kenntnisse im Umweltschutz und in der Arbeitssicherheit * Führerschein Klasse CE * Hohe Kundenorientierung, ausgeprägte Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit Über uns Die Berliner Wasserbetriebe sind mit über 4.600 Mitarbeiter:innen das größte Unternehmen der Wasser- und Abwasserbranche in Deutschland. Als Unternehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebenswerte, moderne Metropole Berlin. Die Berliner Wasserbetriebe gelten weit über die Stadtgrenzen hinaus als stabiles Wirtschaftsunternehmen und verlässlicher Arbeitgeber. Gute Gründe für eine Karriere bei uns * Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf * Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung * Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist * Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female-Leadership-Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten) * Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub / Jahr, bei entsprechender Tätigkeit mobiles Arbeiten bis zu 3 Tage / Woche, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung etc.), betriebliche Altersvorsorge (VBL), vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, betriebliches Gesundheitsmanagement (u. a. Fahrradleasing), Familienfreundlichkeit, professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen Lebenslagen Bezahlung Wir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe 6 nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen. Zudem erfolgt die Zahlung einer Zulage nach TV-V. Ihr:e Recruiting-Ansprechpartner:in Haben Sie Fragen rund um die Anstellung bei den Berliner Wasserbetrieben oder den Bewerbungsprozess? Ihre Recruiterin Lisa Ann Pochstein beantwortet gern Ihre Fragen.E-Mail: bewerbung@bwb.de HIER BEWERBEN Informationen zur Bewerbung Bitte bewerben Sie sich mit Ihrem vollständigen Bewerbungsprofil (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse sowie ggf. Nachweis über Schwerbehinderung) bis zum 14.02.2025 unter Angabe der Job-ID über unsereKarriereseite . * Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt. * Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert. * Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht. * Bewerbungen mit anderen Ausbildungsabschlüssen werden im Einzelfall geprüft und können ggf. im Zusammenhang mit Vorkenntnissen und Berufserfahrungen anerkannt werden. Berliner Wasserbetriebe | Recruiting | 10864 BerlinTrainee im Bereich HR (m/w/d) / Hybrid / 12 – 18 Monate
Jobbeschreibung
Unternehmen Stephanus bietet seit über 140 Jahren einen gemeinschaftlichen Ort für gelebte Menschlichkeit. Unser Anspruch ist es, die Zukunft der Gesellschaft aktiv mitzugestalten: mit viel Engagement, Fachlichkeit und Empathie. Das bedeutet für uns auch, dass die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden eine Herzenssache für uns ist: Vom Trainee zur Hausleitung, von der Auszubildenden zur Fachkraft mit Spezialwissen oder vom geschätzten Teammitglied zur Bereichsleitung: Welchen nächsten Entwicklungsschritt wünschen Sie sich – fachlich, räumlich oder finanziell? Sprechen Sie mit uns darüber! Komm zu uns als Trainee im Bereich HR (m/w/d) / Hybrid / 12 – 18 Monate * Berlin * Vollzeit, befristetes Beschäftigungsverhältnis Aufgaben Let´s gooo - Präge die Arbeitswelt von Stephanus in der Zukunft! Purpose-driven Arbeiten ist bei uns kein Buzzword, sondern gelebte Realität. Begib Dich auf eine aufregende Reise der beruflichen Entwicklung, während Du Dich in den kommenden 12-18 Monaten als Trainee auf den nächsten Schritt in Deiner Karriere im HR-Bereich vorbereitest. Egal ob Arbeitsrecht, Personalmanagement, Entgelt- und Steuerrecht oder Recruiting. Wir bieten Dir eine beeindruckende Vielfalt an Personalthemen. Du erhältst die einzigartige Möglichkeit, die Zukunft der Personalarbeit in der Stephanus-Stiftung aktiv mitzugestalten und Teil eines dynamischen Veränderungsprozesses zu sein. Mit Deinem innovativen Geist optimierst Du gemeinsam im Team bestehende Prozesse, indem Du sie mit frischen Ideen anreicherst. Anforderungen Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie mit Schwerpunkt Personal- und Organisationsentwicklung – was aber wirklich zählt, ist Deine Leidenschaft für die Personalarbeit. Dein Herz schlägt für die Belange von Non-Profit-Organisationen (NGOs/NPOs) und Du bringst ein ausgeprägtes Bewusstsein für nachhaltige Prozesse und soziale Verantwortung mit. Aufgrund Deiner bisherigen Erfahrungen, z. B. als Werkstudent*in im HR-Bereich, weißt Du direkt da anzupacken, wo die Herausforderungen liegen. Deine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise wird von einem analytischen und prozessorientierten Denkvermögen begleitet. Du besitzt eine ausgeprägte digitale Affinität und bist bereit, neue Softwarelösungen zu nutzen und voranzutreiben. Deine Begeisterung für die Prinzipien von New Work motiviert Dich, aktiv in unserer Organisation daran mitzuwirken und diese weiterzuentwickeln. Wir bieten Moderner Arbeitsplatz Sie erleben modernes Arbeiten in unserem neuen Bürogebäude, mit ergonomisch eingerichteten Arbeitsplätzen, Flex-Office-Konzepten, Think Tanks sowie Kreativ- und Meetingräumen für agile Workshops. Vereinbarkeit von Privatleben & Beruf Ihre Work-Life-Balance ist wichtig: Freuen Sie sich über flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten, Zeitwertkonten, zusätzliche freie Tage an Weihnachten und Silvester oder zu besonderen Anlässen und Sabbaticals. Finanzielle Vorteile Ihre Expertise und Ihr Engagement begeistern uns! Genau deshalb können Sie bei uns auf einen unbefristeten Arbeitsvertrag und ein Gehalt nach dem Tarif AVR DWBO sowie auf verschiedene zusätzliche Leistungen wie eine Jahressonderzahlung oder vermögenswirksame Leistungen zählen. Schicht-, Sonn- und Feiertagszuschläge sind für uns selbstverständlich. Zudem bieten wir Ihnen für jede Lebensphase die passende finanzielle Sicherheit: vom Krankengeldzuschuss bis zu Kinderzulagen. Und mit Corporate Benefits erhalten Sie Vergünstigungen auf Produkte und Dienstleistungen von namhaften Anbietern aus den Bereichen Sport, Mode, Freizeit oder Technik. Stephanus - Zentrale Dienste gGmbH Albertinenstraße 20 13086 Berlin Ansprechpartner*in Christof Kollhoff Telefon 03096249292 E-Mail bewerbung@stephanus.org Interesse geweckt? Bitte bewerben Sie sich hier oder über den HIER-BEWERBEN-Button. HIER BEWERBENGeschäftsführung (m/w/d) für das Diakonische Werk
Jobbeschreibung
Diakonisches Werk des Ev.-luth. Kirchenkreises Osterholz-Scharmbeck -- Geschäftsführung (m/w/d) für das Diakonische Werk #jobtempl *, body {border-style: none; margin: 0; padding: 0; } #jobtempl p, #jobtempl a, #jobtempl li, #jobtempl h1, #jobtempl h2, #jobtempl h3, #jobtempl h4, #jobtempl h5 {color: #3e3e3e; font: 400 13px/1.3em Arial, Helvetica, sans-serif; } #jobtempl #wrapper {background-size: 100%; box-shadow: 0 0 5px #404040; margin-top: 15px; margin-right: auto; margin-left: auto; margin-bottom: 5px; max-width: 700px; width: 100%; background-repeat: no-repeat; } #jobtempl .logo {height: auto; margin-top: 25px; margin-left: 25px; } #jobtempl .header {height: auto; width: 100%; } #jobtempl .inner {padding: 25px 35px 25px 35px; background-image: url("r0.jpg"); background-size: 100%; background-repeat: no-repeat; background-position: 0% bottom; } #jobtempl .inner_top {padding: 25px 35px 0 35px; } #jobtempl .footer {padding-top: 0; padding-right: 0; padding-left: 0; padding-bottom: 35px; } #jobtempl .ma_box {display: flex; align-content: center; align-items: center; justify-content: center; float: right; } #jobtempl .ma_box p {margin-top: 30px; } #jobtempl .ma {width: 150px; height: auto; padding-bottom: 5px; margin-right: 10px; } #jobtempl .blau {color: #00b0f0; } #jobtempl .asculta_logo {width: 150px; height: auto; margin-bottom: 15px; } #jobtempl h1 {background-color: #215868; color: #FFFFFF; font-size: 20px; font-weight: 400; line-height: 1.1em; margin-bottom: 15px; padding: 5px 5% 5px 5%; text-align: center; margin: 0 5% 0 5%; } #jobtempl .h1big {font-size: 15px; text-align: center; font-weight: 700; } #jobtempl h2 {font-size: 24px; font-weight: 700; line-height: 1.1em; } #jobtempl h3 {font-size: 15px; background-color: #c6d9f1; color: #009bdc; font-weight: 700; line-height: 1.1em; padding: 5px 0 5px 8px; margin-bottom: 5px; } #jobtempl p {padding: 0 0 15px 0; text-align: justify; } #jobtempl .mittig {text-align: center; } #jobtempl img {border-width: 0; vertical-align: bottom; } #jobtempl ul {list-style-type: disc; padding: 0 0 15px 17px; } #jobtempl ul ul {list-style-type: circle; padding: 0 0 0 15px; } #jobtempl li {padding: 0 0 2px 0; } #jobtempl .clearer {clear: both; } #jobtempl .no-wrap {white-space: nowrap; } #jobtempl a {text-decoration: none; } #jobtempl b, #jobtempl strong {font-weight: 700; } #jobtempl a:hover {text-decoration: underline; } #jobtempl .button {background-color: #c6d9f1; color: #009bdc; border-radius: 5px; padding: 10px 15px; margin-bottom: 15px; display: inline-block; } #jobtempl .button:hover {background-color: #ddd; color: #000; } @media (max-width: 715px) { #jobtempl #wrapper {border-style: none; box-shadow: none; margin: 0; } } @media (max-width: 610px) { #jobtempl .dreieck {margin-top: -3px; } } @media (max-width: 480px) { #jobtempl .inner {padding: 25px 15px 15px 15px; } #jobtempl .ma_box {display: block; margin-top: 10px; margin-bottom: 15px; float: none; } #jobtempl .ma_box p {margin-top: 10px; } } @media print { } Das Diakonische Werk in der Trägerschaft des Ev.-luth. Kirchenkreises Osterholz-Scharmbeck arbeitet auf Grundlage des christlichen Glaubens. Die unterschiedlichen Fachdienste und die spezialisierten Angebote richten sich an alle Menschen des Landkreises Osterholz und des Ev.-luth. Kirchenkreises Osterholz-Scharmbeck, unabhängig von ihrer Nationalität, Konfession und Weltanschauung. Als diakonische Einrichtung setzen wir uns für Menschen in schwierigen Lebenslagen ein und bieten Unterstützung in verschiedenen Bereichen wie Beratung, Betreuung und Hilfe zur Selbsthilfe. 26 Mitarbeitende und ca. 200 Ehrenamtliche stehen den Ratsuchenden unentgeltlich, unterstützend zur Seite. Die Geschäftsführung wird unterstützt durch Dienstleistungen des Kirchenamtes Verden. Wir suchen Sie für unser Diakonisches Werk in Osterholz-Scharmbeck zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet und in Vollzeit, als neue: Geschäftsführung (m/w/d) Ihre Gestaltungsmöglichkeiten: Als zukünftige Geschäftsführung haben Sie Freude an diesem innovativen Tätigkeitsfeld und fühlen sich herausgefordert, die unternehmerische Gesamtverantwortung zu übernehmen und das Diakonische Werk sicher in die Zukunft zu führen und unser christliches Selbstverständnis erlebbar zu machen. Sie entwickeln den Geschäftsbereich mit seinen vielfältigen Beratungsangeboten strategisch, organisatorisch und fachlich weiter und setzen dabei gleichermaßen auf Qualität und Aktualität. Gelebte Führungsgrundsätze in agilen Strukturen sind die Grundlagen für Ihr Führungshandeln, um gemeinsam mit den leitenden Verantwortlichen und den Teams die Komplexität und Dezentralität auch in Zukunft gut steuern zu können. Sie entwickeln die Beziehungen zu Partnern der Sozialwirtschaft, zum kirchlichen Umfeld und zu öffentlichen Verwaltungen aktiv weiter. Zur Sicherung der Angebote vertrauen Sie auf Ihre Verhandlungskompetenz mit den Kostenträgern ebenso wie auf Ihre Fähigkeit, Menschen zu gewinnen und zu begleiten, die die Arbeit finanziell oder ehrenamtlich mittragen. Durch die Mitwirkung in Gremien und Ausschüssen nutzen Sie Chancen, Netzwerke zu knüpfen, fachlichen Input zu generieren und die Arbeit in der Öffentlichkeit zu repräsentieren. Ihr Profil: Sie verfügen über ein mit einem Master abgeschlossenes Hochschulstudium mit Schwerpunkt im Gesundheits- oder Sozialmanagement, der Theologie, Diakoniewissenschaft oder eine vergleichbare Qualifikation, die Sie befähigt, das Werk unternehmerisch, strategisch und operativ zu führen. Sie sind eine erfahrene Führungspersönlichkeit mit authentischem und situativem Führungsstil, die auf Menschen eingeht, deren Potenziale fördert und zielorientiert handelt. Sie haben bereits Erfahrung in der Steuerung von Beratungsleistungen, optimalerweise sind Ihnen die unterschiedlichen Hilfefelder bereits vertraut. Sie denken nachhaltig ökologisch, ökonomisch und konzeptionell im Sinne unseres Kirchenkreises und der Menschen, die sich uns anvertrauen. Sie verstehen das Diakonische Werk in Trägerschaft des Kirchenkreises als gelebte Wesensäußerung von Kirche. Die Leitungstätigkeit ist mit erheblicher Entscheidungs- und Repräsentationsverantwortung in der Kirche verbunden, daher setzen wir die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche voraus. Darauf können Sie sich freuen: einen hohen qualitativen und fachlichen Standard, der mit Ihnen gemeinsam kontinuierlich weiterentwickelt wird ein kompetentes und motiviertes Team, das sich auf Sie freut eine angemessene Vergütung nach E 13 TV-L mit den Sozialleistungen eines kirchlichen Arbeitgebers vielfältige Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten für Sie, Ihr Team und das gesamte Diakonische Werk; Fortbildungen werden ausdrücklich unterstützt eine enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Kirchenamt, das Sie in wesentlichen betriebswirtschaftlichen Fragen unterstützt ein sehr hohes Maß an Selbstständigkeit und Flexibilität ein für Familien attraktives Umfeld nahe Bremen und einen Dienstgeber, dem die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ein wichtiges Anliegen ist. Hier bewerben Sie sind neugierig geworden und haben Fragen? Für einen telefonischen Erstkontakt steht Ihnen Herr Hans-Werner Hinnenthal von der von uns beauftragten Personalberatung unter Tel. 0171 8512581 gerne zur Verfügung. Umfassende Diskretion ist selbstverständlich garantiert! Petersberg 31 33803 Steinhagen www.hinnenthal-consulting.deArchitekt*in / Bauingenieur*in Hochbau im Referat für Immobilienmanagement der Stadt Neuss
Jobbeschreibung
Architekt*in / Bauingenieur*in Hochbau im Referat für Immobilienmanagement der Stadt Neuss * unbefristet * 25.1IV.01, Deutschland Vorstellungsgespräche: voraussichtlich in der KW 13/14 Arbeitszeit: Vollzeit 39/41 Wochenstunden (flexible Arbeitszeitmodelle sind grundsätzlich möglich) Bezahlung: Entgeltgruppe 12 (4170 € - 6516 €) Besoldung: A12 (4358 € - 5583 €) Befristung: unbefristet Besetzung: nächstmöglichen Zeitpunkt Bewerbungsweg: vorzugsweise über karriere.neuss.de Wir suchen Sie (m/w/d) intern und extern zur Verstärkung für das Referat für Immobilienmanagement und Vergabe der Stadt Neuss. Das Technische Immobilienmanagement ist das Planungs- und Bauleitungs-Team des Referates für Immobilienmanagement und Vergabe, das für die Stadt kleine und große Bauprojekte initiiert, koordiniert und begleitet. Das Referat beschäftigt derzeit 19 Mitarbeiter*innen. Ihr Arbeitsplatz ist im Rathaus, Markt 2, 41460 Neuss. Das bietet Ihnen die Stadt Neuss: Unsere verschiedenen Fortbildungsangebote, eine E-Learning-Plattform und Aufstiegslehrgänge ermöglichen Ihnen, Ihre persönliche und fachliche Weiterbildung in die eigene Hand zu nehmen. Wir fördern Ihre Work-Life-Balance durch diverse Betreuungsangebote und – soweit möglich – flexible Arbeitszeiten. Sie haben die Möglichkeit, einen Teil Ihrer Arbeitszeit in mobiler Arbeit abzuleisten. Eine betriebliche Altersvorsorge, ein fünfzigprozentiger Zuschuss zum Deutschlandticket sowie ein vielfältiges Gesundheitsprogramm sind einige der Benefits, die Sie bei der Stadt Neuss erwarten. Das sind Ihre Aufgaben: * Projektleitung und Projektkoordination von kleinen bis sehr großen Bauvorhaben in der Stadt Neuss Das bringen Sie mit: * Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der der Architektur (Bachelor / Diplom / Master) oder ein erfolgreich abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens (Bachelor / Diplom / Master) der Fachrichtung Hochbau oder die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt (ehemals gehobener technischer Dienst). * Falls Sie über einen im Ausland erworbenen Studienabschluss verfügen, wird um den Nachweis der Anerkennung durch eine zertifizierte Behörde gebeten. * Sie verfügen über Erfahrung auf der Baustelle und im Umgang mit Projekten. * Sie sind sicher in der Anwendung der MS-Office-Programme. * Sie besitzen den Führerschein Klasse B. Für diese Stelle kommt es besonders auf die folgenden Kompetenzen an: * Sie besitzen ein sicheres, seriöses und fachkundiges Auftreten mit hohem Organisations- und Verhandlungsgeschick. * Sie sind verhandlungssicher in Wort und Schrift. Merkmale wie ein gutes Ausdrucksvermögen, Servicebewusstsein, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit stellen für unsere Arbeit eine Selbstverständlichkeit dar. Für weitere Auskünfte steht Ihnen Hr. Schwartz, Tel: 02131 90 2562, gerne zur Verfügung. Hinweis für interne Bewerber*innen: Bitte senden Sie uns ein Anschreiben, einen Lebenslauf und Ihr/e Prüfungszeugnis/-urkunde sowie - bei Beamtinnen und Beamten – Ihre letzte Ernennungsurkunde zu. Im Rahmen der Erhöhung des Anteils an Frauen in Leitungsfunktionen und unterrepräsentierten Berufsbereichen bei der Stadt Neuss freuen wir uns besonders über Bewerbungen von Frauen und berücksichtigen diese nach Maßgabe des LGG NRW bevorzugt. Wir haben Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns über Ihre Bewerbung und wünschen Ihnen viel Erfolg! HIER BEWERBEN Fragen zum Verfahren: Nicole Appenroth Sachbearbeiterin A-Team +49 (0) 2131 90 2639 Robert Bongartz Leitung Immobilienmanagement und Vergabe Unter www.neuss.de bzw.karriere.neuss.de stehen für Sie weitere Informationen zur "Modernen Arbeitgeberin Stadt Neuss" bereit. STADT NEUSS Personal- und Organisationsamt Markt 2 • 41460 NeussKüchenhilfe / Servicekraft St. Elisabeth-Stift (m/w/d)
Jobbeschreibung
Unternehmen Stephanus bietet seit über 140 Jahren einen gemeinschaftlichen Ort für gelebte Menschlichkeit. Unser Anspruch ist es, die Zukunft der Gesellschaft aktiv mitzugestalten. Dazu gehört auch eine bedarfsgerechte, qualitativ hochwertige und gesundheitsfördernde Verpflegung. Wir verantworten die Versorgung mehrerer Schulen, Kindertagesstätten, Seniorenzentren, Werkstätten für Menschen mit Behinderungen und Verwaltungen. Darüber hinaus bieten wir „Essen auf Rädern“ an. Wir alle sind Stephanus-Stark, besonnen beweglich und verbindlich vereint – und wir alle freuen uns darauf, wenn Sie unser Team schon bald mit Ihren Ideen und Ihrer Persönlichkeit bereichern. Wir suchen Sie als Küchenhilfe / Servicekraft St. Elisabeth-Stift (m/w/d) * Berlin * Teilzeit Aufgaben * Sie arbeiten in einem zuverlässigen Schichtdienst zwischen 6.00 Uhr und in der Regelbis 14.30 Uhr, auch an Wochenenden. * Mit Ihrem Einsatz unterstützen Sie das Küchenteam bei den anfallenden Arbeiten, z.B. bei derVorbereitung von kalten und warmen Speisen. * Sie präsentieren die angebotenen Speisekomponenten und stellen die Ausgabeund das Kassieren in unserem Speisesaal sicher. * Sie spülen ab, reinigen den Arbeitsplatz und packen die Lebensmittel für den Etagenbedarf. * Dabei halten Sie die Arbeitssicherheits- und Hygienevorschriften ein. Anforderungen * Sie haben Erfahrung im Gastgewerbe oder in der Gemeinschaftsverpflegung und weisenKenntnisse im Umgang mit Lebensmitteln auf. * Des Weiteren arbeiten Sie gerne im Team, behalten auch in stressigen Momenten denÜberblick und sind bereit, auch an Wochenenden und Feiertagen zu arbeiten. * Kundenorientierung schreiben Sie groß und verstehen es, mit Ihrer Servicebereitschaftdie Gäste abzuholen. * Die Qualität Ihrer Arbeit liegt Ihnen am Herzen, dabei schätzen Sie einevielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit. * Sie tragen unser christliches Menschenbild und unser Leitbild mit und lassen es in Ihrem Arbeitsalltag sichtbar werden. Wir bieten Finanzielle Absicherung Ihr Engagement und Ihre Expertise begeistern uns! Wir bieten Ihnen einen unbefristeten Arbeitsvertrag und ein Gehalt nach dem Tarif AVR DWBO sowie eine Jahressonderzahlung, eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine Kinderzulage. Schicht-, Sonn- und Feiertagszuschläge sind für uns selbstverständlich. Sie erhalten mit Corporate Benefits Vergünstigungen auf Produkte und Dienstleistungen von mehr als 1.500 namhaften Anbietern aus den Bereichen Sport, Mode, Freizeit oder Technik. Gesundheit & Vorsorge Wir möchten, dass Sie sich wohl fühlen: Neben Vorsorgeuntersuchungen bei unserem Betriebsarzt erhalten Sie finanzielle Zuschüsse und ein Gesundheitsticket sowie kostenlosen Zugriff auf die HUMANOO Gesundheitsapp. Interesse geweckt? Bitte bewerben Sie sich online über den HIER-BEWERBEN-Button. HIER BEWERBEN Ansprechpartner*in: Julia Majuntke Telefon: 030 96 24 99 72 • E-Mail: bewerbung@stephanus.org Stephanus-Stiftung Albertinenstraße 20 • 13086 BerlinOperationstechnische *r Assistent *in OTA bis zu 4.631 € Gehalt
Jobbeschreibung
Operationstechnische *r Assistent *in OTA bis zu 4.631 € Gehalt Bis zu 55.577 € Gehalt nach AVR DWBO der Diakonie inkl. Jahressonderzahlung (13. Gehalt) | Wunschdienste | OP-Dienst von Montag bis Freitag 7:15–15:30 Uhr | übertarifliche Vergütung für Rufdienst am Wochenende | Stellenangebot für Operationstechnische Assistentin * Operationstechnischer Assistent OTA / OP-Pfleger * OP-Schwester | Vollzeit / Teilzeit | Job im Evangelisches Waldkrankenhaus Spandau Arbeitsfeld Nicht-ärztliche Heilberufe Stelle für Fachkräfte * Eintrittsdatum nächstmöglich * Stellenumfang Teilzeit oder Vollzeit * Arbeitsort Berlin * Einrichtung Evangelisches Waldkrankenhaus Spandau Ihr neues Team Qualitätsbewusstes und professionelles Arbeiten, zuverlässig und füreinander da sein – das ist das, was Ihr neues Team ausmacht. Wir sind 30 OTAs im Zentral-OP. Die vertrauensvolle Zusammenarbeit auf Augenhöhe mit allen Berufsgruppen ist für uns selbstverständlich. Damit jede Person gut ankommt, achten wir auf eine Einarbeitung, die zu Ihrem Tempo und Bedürfnissen passt. Der neu gebaute OP-Trakt ist mit hochmoderner Technik ausgestattet und rundet das spannende Tätigkeitsfeld ab. Mehr über Ihr neues Team Ihr neues Tätigkeitsumfeld Wir wollen die beste Versorgung für unsere Patient*innen anbieten. Daher bilden wir uns regelmäßig weiter. Als OTAs / OP-Pfleger *in übernehmen wir die Vor- und Nachbereitung bei operativen Eingriffen im OP-Saal. Im OP-Dienst unterstützen wir bei Operationen, z. B. durch Instrumentieren. Abseits bekannter Tätigkeiten entdecken wir ein breites Spektrum an Bereichen. Wir behandeln Patient*innen der Gynäkologie, Chirurgie, Gefäßchirurgie, Orthopädie, Traumatologie, dem Kreißsaal und anderen Bereichen. Mehr über Ihre neue Wirkungsstätte Unser Angebot an Sie Wir vergüten Ihre Tätigkeit entsprechend Ihrer Qualifikation, Erfahrung und Bereich nach unserem Tarif AVR DWBO mit einem Grundgehalt zwischen 46.932 und 55.577 Euro im Jahr bei 38,5 Wochenstunden. Hinzu kommen unter anderem Zuschläge wie: * Altersvorsorge, bei der wir zusätzlich 4 Prozent des Bruttogehaltes für Ihre Rente einzahlen * Für jedes Kind (wenn Kindergeldberechtigt) einen Kinderzuschlag von 88 Euro pro Monat Unser Angebot an Sie * Work-Life-Balance: Neben 30 Tagen Urlaub können Sie Ihr Leben dank Wunschdienstplan nach Ihren Bedürfnissen planen. * Planbarkeit: Operationsdienste von Montag bis Freitag von 7:15–15:30 Uhr und Ruf- und Bereitschaftsdienste am Wochenende. * Für die Zukunft: Unsere Akademien bieten viele Möglichkeiten zur beruflichen und privaten Weiterbildung. * Mit zahlreichen externen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten wollen wir Ihre individuelle Karriere aktiv begleiten. * Mit Deutschlandticket Job oder dem E-Bike Leasing sind Sie kostengünstig und umweltfreundlich unterwegs. * Mit unseren exklusiven Vergünstigungen bei namhaften Dienstleistern und Online-Shops sparen Sie bei jedem Einkauf. Ihr Profil * Sie sind Operationstechnische Assistentin * Operationstechnischer Assistent OTA / OP-Pfleger * OP-Schwester. * Alternativ: Krankenpfleger * Krankenschwester ohne oder mit Weiterbildung im Operationsdienst / OP-Pflege. * Interesse zur regelmäßigen Fort- und Weiterbildung, um aktuelle Entwicklungen von OP-Techniken. * Sie übernehmen eigenverantwortlich wichtige Aufgaben im OP-Saal. Was Sie noch wissen sollten Im Zentral-OP im Evangelischen Waldkrankenhaus in Berlin-Spandau versorgen wir unsere Patient*innen im neu gebauten OP-Trakt mit hochmoderner Technik wie Rapid Recovery und Robotik wie der Roboter Rosa. Gemeinsam übernehmen wir alle operativen Eingriffe des Krankenhauses. Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, wenn Sie sich mit den diakonischen Werten unseres Unternehmens identifizieren – unabhängig von ethnischer und sozialer Herkunft, geschlechtlicher Identität, Religion, sexueller Orientierung, Alter oder einer Behinderung. Ja, ich will! Gutes tun. Jeden Tag. Dann bewerben Sie sich jetzt direkt online und werden Sie Teil der Johannesstift Diakonie. HIER BEWERBEN Möglich ist das bis zum 08.03.2025. Alternativ zur unkomplizierten Online-Bewerbung können Sie uns Ihre Unterlagen auch per E-Mail unter Angabe der Job-Nummer EWK_003377-15 zusenden. Evangelisches Waldkrankenhaus Spandau Andrea Lemke | Pflegedirektorin Stadtrandstraße 555 13589 Berlin bewerbung@jsd.de Für Fragen Pflegedirektorin Andrea Lemke Evangelisches Waldkrankenhaus Spandau 030 3702-2032Ingenieur:innen (w/m/d) Verkehrstechnik
Jobbeschreibung
Straßenverkehrsamt Ein guter Plan ist das Fundament nachhaltiger Entwicklung. Darum suchen wir Sie als Ingenieur:innen (w/m/d) Verkehrstechnik für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und sorgen für ein Frankfurt, das über sich hinauswächst! Unterstützen Sie uns bei der Gestaltung der Verkehrswende und der Weiterentwicklung der Mobilität im großstädtischen Verkehrsraum. Mit unseren ca. 840 Lichtsignalanlagen und rund 200 weiteren verkehrstechnischen Einrichtungen sind wir ein deutlich sichtbarer Teil der Verkehrsinfrastruktur und ein wichtiger Impulsgeber für die Technik der Mobilität von morgen. Ob zwei oder vier Räder oder mit den eigenen Füßen: Mobilität muss attraktiv und sicher sein. Dieses Ziel ist unsere tägliche Aufgabe bei der Planung, dem Bau und der Unterhalt unseres Verkehrsnetzes. Wir bedienen uns hierbei an zahlreichen intelligenten Lösungen. Stellen Sie gemeinsam mit uns die Weichen für die Zukunft und werden Sie Teil unseres Teams! Wir suchen für die Abteilung Straßenverkehrstechnik, Sachgebiet Planung und Realisierung verkehrstechnischer Projekte zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei: Ingenieur:innen (w/m/d) Verkehrstechnik Vollzeit, Teilzeit EGr. 12 TVöD Zu Ihren Aufgaben gehören: * Sachbearbeitung im Bereich Planung, Koordinierung, Überwachung und Abnahme von besonders schwierigen und umfangreichen verkehrstechnischen Baumaßnahmen * Tätigkeiten in den Bereichen Ausschreibungs-, Abrechnungs- und Vertragswesen * Wahrnehmung der Bauherrenfunktion und der hoheitlichen Aufgaben bei Fremdplanungen im Bereich Verkehrstechnik * Führen von Bauakten und Controlling der Mittelbewirtschaftung Sie bringen mit: * abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom (FH) / Bachelor) mit geeigneter Fachrichtung (z. B. Elektrotechnik, Nachrichtentechnik bzw. Informations- und Kommunikationstechnik, Bauingenieurwesen mit Vertiefung Verkehrstechnik) mit langjähriger Berufserfahrung oder staatlich anerkannte:r Meister:in mit geeigneter Fachrichtung (z. B. Elektrotechnik oder Informationstechnik) mit mindestens sechsjähriger Berufserfahrung * gute Fachkenntnisse im Bereich Verkehrs- und Lichtsignaltechnik, sowie von den entsprechenden Normen und Standards im Bau- und Vertragsrecht sind wünschenswert * Fahrerlaubnis Klasse 3 oder B * AVA-Software-Kenntnisse (vorzugsweise iTWO) sind wünschenswert * gute Fähigkeiten zum Erfassen und Strukturieren von Prozessen sowie zum verständlichen Darstellen und Präsentieren von technischen Konzepten * Erfahrungen im Bereich Projektmanagement sind wünschenswert * gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit (Deutschkenntnisse mind. B2-Niveau), gute Kommunikationsfähigkeit sowie Verhandlungsgeschick * hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsvermögen * gute Kooperations- und Teamfähigkeit sowie eine hohe Einsatzbereitschaft * interkulturelle Kompetenz Wir bieten Ihnen: * umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen * betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung * vielfältige Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements Jahressonderzahlung sowie leistungsorientierte Prämien * flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Gleitzeitregelung mit der Möglichkeit der Inanspruchnahme von Zeitausgleichstagen und Homeoffice (Telearbeit / mobiles Arbeiten) nach erfolgreicher Einarbeitung Weitere Infos: Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht. Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an Herrn Runhaar , Tel. (069) 212-42219. Unter Website finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung). Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Jobportal . Bitte bewerben Sie sichbis zum 21.02.2025. HIER BEWERBEN Stadt Frankfurt am Main DER MAGISTRAT Römerberg 23 | 60311 Frankfurt am Main www.frankfurt.dePädagogische Fachkräfte (m/w/d) in der Fachstelle für Demenz und Pflege Mittelfranken
Jobbeschreibung
Bezirk Mittelfranken -- Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) in der Fachstelle für Demenz und Pflege Mittelfranken #jobtempl * {margin: 0; padding: 0; } body {background-color: #f6f6f6; padding: 25px; } #jobtempl .anzeigenrahmen {font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 13px; font-weight: 300; line-height: 16px; color: #000000; text-align: left; width: 620px; border: #000000 solid 1px; background: url(r0.gif) right bottom no-repeat #FFFFFF; margin: auto; padding-top: 15px; padding-right: 25px; padding-bottom: 15px; padding-left: 25px; } #jobtempl .logo {display: inline; float: right; padding-left: 40px; } #jobtempl p {margin: 10px 0; } #jobtempl .unterstreichung {text-decoration: underline; } #jobtempl h2 {font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 13px; line-height: 16px; text-transform: uppercase; color: #000; background-image: url(r1.gif); background-repeat: no-repeat; background-position: left 3px; padding-left: 20px; font-weight: 300; margin-left: 2px; margin-bottom: 0; margin-top: 15px; } #jobtempl .peinzug {margin-top: 0; padding-left: 15px; margin-bottom: 0; margin-top: -3px; } #jobtempl address {margin: 10px 0 5px; font-weight: 700; font-style: normal; } #jobtempl ul {margin-top: 5px; margin-right: 0; margin-left: 22px; list-style-image: url(r2.gif); list-style-position: outside; } #jobtempl ul ul {margin-top: 0; margin-right: 0; margin-left: 15px; list-style-type: circle; list-style-image: none; } #jobtempl li {margin-bottom: 3px; } #jobtempl li li {margin-bottom: 3px; } #jobtempl h1 {font-size: 18px; text-align: left; line-height: 24px; font-weight: 400; color: #000000; margin-top: 20px; margin-right: 0; margin-bottom: 20px; margin-left: 0; font-variant: small-caps; } #jobtempl .h1big {font-size: 32px; line-height: 34px; font-weight: 700; } #jobtempl a:link {color: #F24E40; text-decoration: none; } #jobtempl a:visited {color: #F24E40; text-decoration: none; } #jobtempl a:hover {color: #F24E40; text-decoration: underline; } #jobtempl a:active {color: #F24E40; } #jobtempl acronym {border: none; } #jobtempl b, #jobtempl strong {font-weight: 700; } #jobtempl .keinumbruch {white-space: nowrap; } #jobtempl .hochgestellt {font-size: 11px; vertical-align: top; line-height: 1em; } #jobtempl .button {background-color: #F24E40; width: 250px; height: auto; border-radius: 5px; margin-top: 35px; margin-bottom: 10px; } #jobtempl .button p {color: #FFF; padding: 3px; text-transform: uppercase; text-align: center; margin-bottom: 25px; font-weight: 600; } @media (max-width: 655px) { body {margin: 0; padding: 0; } #jobtempl .anzeigenrahmen {background-size: 60%; border: none; box-sizing: border-box; width: 100%; } #jobtempl .button {display: inline-block; width: auto; } #jobtempl .button p {display: inline-block; margin: 0; padding: 3px 20px; } } Der Bezirk Mittelfranken sucht für die Stabsstelle Sozialplanung und Koordination im Sozialreferat der Bezirksverwaltung in Ansbach zum nächstmöglichen Zeitpunkt bzw. zum 01.07.2025 zwei Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) in der Fachstelle für Demenz und Pflege Mittelfranken in Teilzeit im Umfang von jeweils bis zu 75 % einer Vollzeitstelle (derzeit 29,25 Wochenstunden). Der Bezirk Mittelfranken ist ein verlässlicher Arbeitgeber von rund 1.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in einer Vielzahl von Berufen. Allein in der Verwaltung mit Sitz im Ansbacher Bezirksrathaus bietet er über 500 Arbeitsplätze. Weitere 900 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind in den Einrichtungen des Bezirks an verschiedenen Standorten in Mittelfranken beschäftigt. Die Stabsstelle Sozialplanung und Koordination ist für koordinierende und sozialplanerische Aufgaben im Tätigkeitsbereich des Bezirks Mittelfranken zuständig. In dieser Einheit ist auch die Fachstelle für Demenz und Pflege Mittelfranken verortet. Die Fachstelle für Demenz und Pflege Mittelfranken ist die zentrale Anlaufstelle in Mittelfranken für alle Fragen rund um die Themen Demenz, Beratung in der Pflege sowie Angebote zur Unterstützung im Alltag. Sie unterstützt den bedarfsgerechten Auf- und Ausbau von Beratungs- und Unterstützungsstrukturen, insbesondere für Menschen mit Demenz und deren An- und Zugehörige in Mittelfranken Website. IHRE AUFGABEN Pädagogische Fachkraft für Angebote zur Unterstützung im Alltag Fachliche Beratung und Unterstützung beim Auf- und Ausbau von Angeboten zur Unterstützung im Alltag Beratungen und Information für Bürgerinnen und Bürger Durchführung von Schulungen für ehrenamtlich tätige Einzelpersonen, Fachvorträgen und Fachveranstaltungen Koordination, Vernetzung und Kontaktpflege mit Akteuren aus der regionalen Versorgungsstruktur Dokumentation, Evaluation und Berichtswesen oder Pädagogische Fachkraft für die Themenbereiche Demenz und Beratung in der Pflege Fachliche Beratung und Unterstützung beim Auf- und Ausbau von Angeboten für Menschen mit Demenz Durchführung von Fachvorträgen und Fachveranstaltungen Koordination, Vernetzung und Kontaktpflege mit den Kommunen und lokalen Netzwerkpartnern Koordination und Weiterentwicklung unserer „Dementhek“ Entwicklung von und Mitarbeit bei Projekten und Initiativen zum Thema Demenz und Beratung in der Pflege Bitte geben Sie Ihr bevorzugtes Tätigkeitsfeld bereits in der Bewerbung an. Ihr Profil Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Fachbereich der Sozialpädagogik bzw. Sozialen Arbeit oder der Gerontologie (Bachelor / Diplom) Mehrjährige Berufserfahrung im sozialen, pflegerischen oder medizinischen Bereich ist wünschenswert Gute Fachkenntnisse in der Beratung im Bereich der Altenhilfe Hohes Maß an Selbstständigkeit, Eigeninitiative, Kommunikationsfähigkeit und Flexibilität Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen Teamfähigkeit und soziale Kompetenz Bereitschaft zu Dienstreisen, vorwiegend im gesamten Bezirksgebiet Wir bieten Einen krisensicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst Teilzeitstellen im Umfang von bis zu 75 % einer Vollzeitstelle (derzeit 29,25 Wochenstunden) Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz Die Eingruppierung von Beschäftigten erfolgt bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen bis max. Entgeltgruppe 9c TVöD-VKA Leistungsorientierte Bezahlung, Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen Eine vom Arbeitgeber finanzierte betriebliche Altersversorgung zur Absicherung fürs Alter Flexible Arbeitszeitgestaltung ohne Kernzeiten; Sie können Ihre Arbeitszeit während der Rahmenzeit (Montag bis Freitag von 6 Uhr bis 20 Uhr) flexibel einbringen Im Rahmen der bezirklichen Regelungen die Möglichkeit des mobilen Arbeitens Attraktive Fortbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung Einen Urlaubsanspruch von 30 Tagen (Jahr), darüber hinaus sind der 24.12. und der 31.12. zusätzlich frei Verschiedene Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements Gute Verkehrsanbindung und kostenlose Parkmöglichkeiten vor Ort Bei Dienstreisen können je nach Verfügbarkeit Dienstfahrzeuge genutzt werden Zuschuss zum Deutschlandticket Job Fahrradleasing Wir sind Mitglied im Familienpakt Bayern und setzen uns für eine familienfreundliche Arbeitswelt ein. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt. Kontakt Für Auskünfte zum Aufgabenbereich stehen Ihnen der Stabsstellenleiter, Herr Scheder (Tel. 0981 4664-20200), und die Leitung der Fachstelle, Frau Gremme (Tel. 0981 4664-20207), gerne zur Verfügung. Personalrechtliche Fragen beantwortet Ihnen gerne Frau Brandl (Tel. 0981 4664-12301). Allgemeine Informationen über den Bezirk Mittelfranken finden Sie unter www.bezirk-mittelfranken.de. Wir freuen uns über Ihre Bewerbung bis spätestens 25.02.2025 über unser Online-Bewerberportal. Online BewerbenSozialarbeiter:in / Sozialpädagogin:Sozialpädagoge (w/m/d) Kinderheim Rödelheim (Erweiterte Elternarbeit zur Perspektivklärung)
Jobbeschreibung
Kommunale Kinder-, Jugend- und Familienhilfe Wer schlummernde Talente weckt, bringt die ganze Stadt nach vorne. Darum suchen wir Sie als Sozialarbeiter:in / Sozialpädagogin:Sozialpädagoge (w/m/d) Kinderheim Rödelheim für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und bringen die Stärken von Frankfurt weiter nach vorne! Die Kommunale Kinder-, Jugend- und Familienhilfe Frankfurt am Main ist ein Eigenbetrieb der Stadt Frankfurt am Main. Über 300 Fachkräfte unterstützen mit unseren vielfältigen Angeboten in 34 Einrichtungen die Entwicklung von Kindern, Jugendlichen, Erwachsenen und Familien zu einem selbstständigen, verantwortungsbewussten Handeln und ermöglichen ihnen Teilhabe am gesellschaftlichen und kulturellen Leben in Frankfurt. Der Umgang mit kultureller Vielfalt, die Kommunikation und Interaktion zwischen Menschen verschiedener Herkunft und Lebensweisen sowie eine diversitätsbejahende Grundhaltung sind für uns selbstverständlich. Deshalb freuen wir uns sehr, wenn sich alle interessierten Fachkräfte, entsprechend der Ausschreibung von unserem Angebot angesprochen fühlen und sich bei uns bewerben. Das Kinderheim Rödelheim ist eine Inobhutnahmeeinrichtung der Stadt Frankfurt am Main und bietet Platz für 32 Kinder im Alter von null bis elf Jahren, die in vier altersgerechten Gruppen untergebracht sind. Es können zu jeder Tages- oder Nachtzeit Kinder aufgenommen werden. Sie werden in akuten Krisensituationen, bei Gefährdung, hochgradiger Vernachlässigung, nach Misshandlungen, sexueller Gewalt usw. vom Jugendamt, der Polizei und anderen gebracht. Auch Kinder, die als Selbstmelder kommen, werden aufgenommen. Der Aufenthalt im Kinderheim Rödelheim sollte nicht länger dauern, als zur Perspektivenklärung und -einleitung notwendig. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Sozialarbeiter:in / Sozialpädagogin:Sozialpädagogen (w/m/d) Kinderheim Rödelheim (Erweiterte Elternarbeit zur Perspektivklärung) Teilzeit, 75 % EGr. S 12 TVöD Zu Ihren Aufgaben gehören: * intensive Begleitung der Elternbesuche bei Kindern im Alter von null bis elf Jahren * Wahrnehmung und Beschreibung des Erziehungs- und Bindungsverhaltens der Erziehungsberechtigten * detailliertes Beobachten der Besuchsverläufe und der Interaktion zwischen Eltern und Kind, insbesondere der Versorgung, der Kontaktaufnahme und Ansprache, der Aufmerksamkeit und der Reaktion auf die Bedürfnisse des Kindes sowie deren Angemessenheit * Führen von Aufnahme-, Beratungs-, Reflexions- und Abschlussgesprächen und deren Dokumentation * Erstellen qualitativer schriftlicher, fachlicher Einschätzungen zur Perspektivplanung * intensiver Austausch mit dem Kinder- und Jugendschutz des Jugend- und Sozialamtes * intensive Zusammenarbeit mit den Gruppenleitungen und den Fachkräften Sie bringen mit: * staatliche Anerkennung als Sozialpädagogin:Sozialpädagoge bzw. Sozialarbeiter:in oder vergleichbare Qualifikation (z. B. Hochschulabschluss als Diplom-Pädagogin:Diplom-Pädagoge oder Master Erziehungswissenschaften mit Schwerpunkt Soziale Arbeit) * langjährige Erfahrung in der Jugendhilfe, insbesondere der Heimerziehung * sehr gute Deutschkenntnisse, vergleichbar mit Niveau C2 des europäischen Referenzrahmens (GER) * Kenntnisse im Bereich des Kinderschutzes und des Elternrechts * fundierte Kenntnisse in Entwicklungs-, Bindungs- und Sozialisationstheorien und der Entwicklungspsychologie * ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Kontakt- und Kooperationsfähigkeit * Beratungs- und Konfliktlösungskompetenz * ausgeprägte Entscheidungs- und Durchsetzungsfähigkeit * umfängliche Einsatzbereitschaft für das Aufgabenfeld und Stresstoleranz sowie zeitliche Flexibilität * Bereitschaft zur beruflichen Fortbildung und Supervision * Diversitätskompetenz * Kenntnisse der gängigen MS-Office-Programme Wir bieten Ihnen: * umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen * betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung Weitere Infos: Der Einsatz erfolgt im Kinderheim Rödelheim, montags bis freitags in einer 5-Tage-Woche, flexibel, je nach Bedarf, am Vor- und Nachmittag (ggf. bis 17.30 Uhr). Wichtig: Nach dem Infektionsschutzgesetz ist im Falle einer Einstellung ein Nachweis über ausreichenden Impfschutz oder Immunität gegen Masern für Bewerber:innen, die nach dem 31.12.1970 geboren sind, erforderlich. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht. Unter Website finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung). Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an Herrn Beck, Tel. (069) 212-39547 oderFrau Franke, Tel. (069) 212-41380. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Jobportal . Bitte bewerben Sie sichbis zum 23.02.2025. HIER BEWERBEN Stadt Frankfurt am Main DER MAGISTRAT Römerberg 23 | 60311 Frankfurt am Main www.frankfurt.de123456789101112131415161718192021222324252627282930313233343536373839404142434445464748495051525354555657585960616263646566676869707172737475767778798081828384858687888990919293949596979899100101102103104105106107108109110111112113114115116117118119120121122123124125126127128129130131132133134135136137138139140141142143144145146147148149150151152153154155156157158159160161162163164165166167168169170171172173174175176177178179180181182183184185186187188189190191192193194195196197198199200201202203204205206207208209210211212213214215216217218219220221222223224225226227228229230231232233234235236237238239240241242243244245246247248249250251252253254255256257258259260261262263264265266267268269270271272273274275276277278279280281282283284285286287288289290291292293294295296297298299300301302303304305306307308309310311312313314315316317318319320321322323324325326327328329330331332333334335336337338339340341342343344345346347348349350351352353354355356357358359360361362363364365366367368369370371372373374375376377378379380381382383384385386387388389390391392393394395396397398399400401402403404405406407408409410411412413414415416417418419420421422423424425426427428429430431432433434435436437438439440441442443444445446447448449450451452453454455456457458459460461462463464465466467468469470471472473474475476477478479480481482483484485486487488489490491492493494495496497498499500501502503504505506507508509510511512513514515516517518519520521522523524525526527528529530531532533534535536537538539540541542543544545546547548549550551552553554555556557558559560561562563564565566567568569570571572573574575576577578579580581582583584585586587588589590591592593594595596597598599600601602603604605606607608609610611612613614615616617618619620621622623624625626