Jobs im Öffentlichen Dienst
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Werkstudent:in Integrierte Stadtteilentwicklung Klimaschutz
Jobbeschreibung
Werkstudent:in Integrierte Stadtteilentwicklung KlimaschutzBehörde für Stadtentwicklung und Wohnen, Amt für Wohnen, Stadterneuerung und BodenordnungJob-ID: J000031666Startdatum: 01.06.2025Art der Anstellung: Teilzeit 50% (befristet für 12 Monate)Bezahlung: EGr. 10 TV-LBewerbungsfrist: 02.03.2025Wir über unsWir suchen einen engagierten Werkstudent:in. Als Behörde für Stadtentwicklung und Wohnen (BSW) kümmern wir uns um die Stadtentwicklung und die Wohnungsbaupolitik unserer wundervollen Stadt. Das übergeordnete Ziel ist, Hamburg als lebenswerte Stadt zu erhalten und weiterzuentwickeln. Kommen Sie zu uns an Bord und unterstützen uns dabei!Im Amt für Wohnen, Stadterneuerung und Bodenordnung (WSB) gestalten wir den Rahmen, Programme und Maßnahmen, um bezahlbares Wohnen in Hamburg ermöglichen zu können.Die Abteilungen "Wohnen" und "Integrierte Stadtteilentwicklung" arbeiten u.a. an den Zielen, ein zeitgemäßes Wohnen zu moderaten Mieten zu ermöglichen, aber auch, Quartiere mit besonderem Entwicklungsbedarf städtebaulich aufzuwerten und die Wohnbevölkerung vor Verdrängung zu schützen.Sie erhalten bei uns eine Bezahlung nach der Entgeltgruppe 10 TV-L, das entspricht ~1.964,00 € bei 20 Std./Woche.Wir schätzen Vielfalt und begrüßen deshalb Bewerbungen aller Menschen, unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, Alter, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität oder sozialer Herkunft.Ihre Aufgabenbefassen sich überwiegend mit klimaspezifischen Themen der integrierten Stadtteilentwicklung,arbeiten dabei insbesondere zum Handlungsfeld Klimaschutz/Klimaanpassung, grüne und blaue Infrastruktur zur Weiterentwicklung und Umsetzung der Strategie einer "Klimaeffizienten Stadtteilentwicklung" im Rahmenprogramm Integrierte Stadtteilentwicklung (RISE),unterstützen die Abteilung bei der Beratung der Bezirksämter zur Umsetzung der Strategie,recherchieren bei aktuellen klimabezogenen Fragestellungen und Gesetzesänderungen auf EU-, Bundes- und Landesebene undbetreuen eine regelmäßige Veranstaltungsreihe zum Thema RISE und KlimaIhr ProfilErforderlichHochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) in Stadtplanung, Städtebau oder Geographie mit Schwerpunkt Humangeographie oder eine vergleichbare Studienfachrichtung undImmatrikulation an einer Hochschule (Master oder gleichwertig) in einer der o. g. StudienfachrichtungenVorteilhaftEigeninitiative und eine zuverlässige sowie selbständige ArbeitsweiseTeam- und Kommunikationsfähigkeitgute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (ggf. Sprachzertifikat, mindestens C1 oder vergleichbar)Interesse an den Aufgaben unseres Amtes, insbesondere an klimabezogenen FragestellungenLernbereitschaft und eine eigenständige und strukturierte ArbeitsweiseUnser Angeboteine Stelle in Teilzeit (max. 20 Std./Woche) zum 01.06.2025, befristet für 12 MonateBezahlung nach Entgeltgruppe 10 TV-L bei 20 Std./Wochemoderne Arbeitsumgebung mit guter Verkehrsanbindung und Personalrestaurantumfassende Einarbeitung durch erfahrene Kolleg:innen und vielfältige Einblicke in die Arbeit der öffentlichen VerwaltungFinanzielle Vorteile – bei uns erhalten Sie die Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass.(Firmenfitness)Work-Life-Balance – flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten.Ihre BewerbungBitte übersenden Sie uns folgende Dokumente:Motivationsschreiben in deutscher Sprache,tabellarischer Lebenslauf in deutscher Sprache,Nachweise der geforderten Qualifikation (Abschlussurkunde und -zeugnis inkl. Notenübersicht), sofern Sie Ihren Hochschulabschluss im Ausland erworben haben, weisen Sie bitte die Studienvergleichbarkeit nach, z. B. durch einen Bescheid der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen oder einen Auszug aus der anabin Datenbank der KMK,aktuelle Immatrikulationsbescheinigung und ein aktuelles Studienzeugnis (Modulübersicht),sofern vorhanden: aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (aktuelle Tätigkeit, nicht älter als drei Jahre),für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis,Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes).Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich zwischen der 14. und 15. KW statt. Kontakt bei fachlichen FragenBehörde für Stadtentwicklung und WohnenReferatsleitung Bund-Länder-Programme der Städtebauförderung/Steuerung und Service Bezirke und ControllingBirgit Mewes+49 40 428 40-8419Kontakt bei Fragen zum AusschreibungsverfahrenBehörde für Stadtentwicklung und WohnenRekrutierung Technische DiensteKatharina Oehlers+49 40 428 40-2748Jetzt online bewerbenWeitere Informationen:Amt für Wohnen, Stadterneuerung und BodenordnungEntgelttabellePodcastArbeitgeberin Freie und Hansestadt HamburgEGYM WellpassInformationen für Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte PersonenBereichsleiter Pflege – Regionale Betreuung
Arbeiter-Samariter-Bund Baden-Württemberg e.V. Region Heilbronn-Franken
Neckarbischofsheim
14.02.2025
Jobbeschreibung
Der ASB Heilbronn-Franken gehört mit knapp 2.000 Mitarbeitenden und Freiwilligendienstleistenden zu den großen Hilfs- und Wohlfahrtsorganisationen in der Region. Unter dem Leitgedanken "Wir helfen hier und jetzt" unterstützen wir hilfsbedürftige Menschen in den verschiedensten Lebenssituationen und -stationen. Für unseren Bereich der Stationären Pflege suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt dich als Regionalleitung - Stationäre Pflege (m/w/d) in Vollzeit für unsere Einrichtungen in Bad Mergentheim, Eppingen, Güglingen, Haßmersheim, Leingarten, Neckarbischofsheim, Schwaigern und Sinsheim. Als Regionalleitung (m/w/d) hast du die Möglichkeit mit Pioniergeist, Werten und Innovation Veränderungen voranzubringen und die Einrichtungen von morgen zu gestalten. Werde Teil des Teams und mache den Unterschied für unsere Bewohner:innen, Mitarbeitenden und Kund:innen. Deine Aufgaben: • Entwicklung und Umsetzung innovativer Konzepte in der Stationären Pflege und Tagespflege • Steuerung von Veränderungsprozessen mit dem Fokus auf Wirtschaftlichkeit und Dienstleistungsorientierung • Sicherstellung einer optimalen Ausstattung und eines zukunftssicheren Betriebs der Einrichtungen – stets unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben und unter Berücksichtigung interner Qualitätsstandards • Sicherstellung der optimalen Ausstattung und zukunftsfähigen Einrichtungen und die Arbeit unter Einhaltung aller gesetzlichen und internen Standards • Vorleben und Weitergeben des Anspruchs, dass die Zufriedenheit von Bewohner:innen, Mitarbeitenden und Kund:innen im Mittelpunkt steht • Aufbau und Pflege von Kooperationen mit externen Partnern, Behörden und Kostenträgern sowie enge Zusammenarbeit mit den anderen Regionalleitungen und der Geschäftsführung Dein Profil: • Erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zur Einrichtungsleitung (m/w/d) sowie fundierte, mehrjährige Erfahrung in einer leitenden Position • Ausgeprägtes Verständnis für die Pflegebranche sowie für die gesetzlichen und wirtschaftlichen Rahmenbedingungen • Freude daran, Dinge neu zu denken, Möglichkeiten zu erkennen und umzusetzen • Fähigkeit, Teams zu motivieren und zielorientiert zu führen sowie ein ausgeprägtes Netzwerkverständnis • Reisebereitschaft innerhalb der Region und eine hohe Eigeninitiative Wir bieten Dir: • Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem etablierten Wohlfahrtsverband • Leistungsgerechte Vergütung: Wir zahlen nach dem Tarifvertrag TV-L mit einer Jahressonderzahlung von bis zu 95% eines Monatsgehalts sowie vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge • Dienstwagen zur privaten Nutzung (1%-Regelung) • Work-Life-Balance: Genug Erholung mit mindestens 29 Tagen Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie attraktiven Arbeitsbedingungen • Mobilität: Nutze das Fahrrad- oder E-Bike-Leasing oder das vergünstigte ASB-Jobticket basierend auf dem Deutschlandticket • Weitere Benefits: Rabatte und Sonderkonditionen bei 500 Partnerunternehmen sowie Ermäßigungen für Privatleistungen in unseren Therapiezentren • Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten: Neben den Weiterbildungsangeboten bieten wir als größerer Arbeitgeber auch vielfältige Entwicklungschancen • Prämie: In unserem Programm „Mitarbeitende werben Mitarbeitende“ bieten wir eine Empfehlungsprämie bis zu 3.000 € Der ASB fördert die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt alle Bewerbungen, unabhängig von Herkunft, Alter, Hautfarbe, Weltanschauung, Religion, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Jetzt online bewerben! Wir freuen uns auf Dich. Senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung, Eintrittstermin und der Referenznummer YF-18876 an. ASB Baden-Württemberg e.V. Region Heilbronn-Franken ASB Dienstleistungszentrum Heilbronn Kerstin Höhn / Teamleitung Recruiting Tel.: 07131 9739-171 www.asb-unvorstellbar.deMitarbeiter/in im Servicebüro (m/w/d)
Jobbeschreibung
Mitarbeiter/in im Servicebüro (m/w/d) Dein Job im Jobcenter Kommunales Center für Arbeit Jobcenter Anstalt des öffentlichen Rechts des Main-Kinzig-Kreises MITARBEITER*IN IM SERVICEBÜRO (m/w/d) verschiedene KCA-Standorte - befristet in Voll-/Teilzeit mit Vergütung bis EG 7 TVÖD-VKA Sie suchen eine neue berufliche Perspektive mit sozialpolitischer Verantwortung? Dann sind Sie bei uns richtig! Die Stellenausschreibung mit allen relevanten Informationen finden Sie unter: www.kca-mkk.de/jobs Original AnzeigeArchitekt*in oder Bauingenieur*in als Projektleiter*in (Baubevollmächtigte*r/Regionalbetreuer*in) Standort Berlin
Jobbeschreibung
Die Max-Planck-Gesellschaft zur Förderung der Wissenschaften e. V. (MPG) ist eine von Bund und Ländern finanzierte Selbstverwaltungsorganisation der Wissenschaft. Sie betreibt in gegenwärtig 84 Instituten und Forschungsstellen im In- und Ausland Grundlagenforschung auf natur- und geisteswissenschaftlichen Gebieten und ist damit eine der international führenden Forschungseinrichtungen mit zahlreichen Nobelpreisträger*innen in ihren Reihen. Werden Sie Teil von Deutschlands renommiertester Forschungsorganisation Die Generalverwaltung der MPG sucht für ihre Abteilung Forschungsbau und Infrastruktur für den Standort Berlin zum nächstmöglichen Zeitpunkt für 39 Stunden pro Woche eine*n Architekt*in oder Bauingenieur*in als Projektleiter*in (Baubevollmächtigte*r/Regionalbetreuer*in) Kennziffer 16/25 Für unser neues Referat in Berlin suchen wir Sie als zuständige*n Projektleiter*in. In dieser Funktion sollen alle Baumaßnahmen im Großraum Berlin (Berlin, Golm, Magdeburg und Halle) betreut werden. Die dienstliche Zuordnung ist München und erfordert eine Präsenz in München von ca. 1 - 2 Tagen pro Monat. Ihre Aufgaben werden sein Wahrnehmung von Aufgaben des »fachkundigen öffentlichen Bauherrn« Projektleitung und -steuerung bei Planung und Bau von hochtechnisierten Forschungsgebäuden unter Beachtung aller relevanter baufachlichen, rechtlichen (z. B. Vergabe, Verträge) und technischen Parameter Baufachliche Betreuung von Max-Planck-Instituten im Großraum Berlin Was Sie mitbringen Abgeschlossenes Hochschulstudium als Architekt*in oder Bauingenieur*in bzw. ein gleichwertiger Abschluss Abgeschlossene Ausbildung und Berufserfahrung im gehobenen oder höheren bautechnischen Verwaltungsdienst - idealerweise für Forschungsbauten Eigenverantwortliche Arbeitsweise und die Fähigkeit einer angemessenen Beurteilungskompetenz in den diversen Teilgebieten des Bauens, insbesondere bzgl. technischer Gebäudeausrüstung und Laborplanung Ausgeprägte Fähigkeiten zur interdisziplinären Teamführung und Kommunikation Bereitschaft zu Dienstreisen ist erforderlich Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Das bieten wir Ihnen Im Rahmen eines unbefristeten Arbeitsverhältnisses bieten wir Ihnen je nach Qualifikation und Berufserfahrung eine Bezahlung bis Entgeltgruppe 14 TVöD (Bund) sowie verschiedene Sozialleistungen. Unverbindliche Informationen zum Gehalt finden Sie in der Entgelttabelle des öffentlichen Dienstes (TVöD Bund). Ihr Arbeitsplatz liegt in der Stadtmitte Berlins, Gendarmenmarkt, und ist gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln zu erreichen. Was Sie von uns erwarten können Wir unterstützen Sie bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeitmodelle Wir fördern Ihre persönliche Entwicklung durch vielfältige individuelle Weiterbildungsmaßnahmen und bieten Ihnen ein umfangreiches Angebot zur Gesundheitsförderung sowie eine betriebliche Altersvorsorge Wir bieten vergünstigte Jobtickets zur Nutzung des öffentlichen Personennahverkehrs Daneben werden die üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (Bund) gewährt Wir bieten die Möglichkeit des mobilen Arbeitens Die Max-Planck-Gesellschaft hat sich zum Ziel gesetzt, mehr schwerbehinderte Menschen zu beschäftigen. Bewerbungen Schwerbehinderter sind ausdrücklich erwünscht. Die Max-Planck-Gesellschaft strebt nach Geschlechtergerechtigkeit und Vielfalt. Wir freuen uns über Bewerber*innen jeglichen Hintergrunds. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Online-Bewerbung (Kennziffer 16/25) . Bewerbungsfrist: 09. März 2025 Jetzt bewerben MAX-PLANCK-GESELLSCHAFT zur Förderung der Wissenschaften e. V. Generalverwaltung München Abteilung Personal und PersonalrechtResearch Associate (m/f/d) Faculty of Humanities and Social Sciences, Professorship for Department of Methodology and Statistics for Psychology
Jobbeschreibung
At Helmut Schmidt University / University of the Federal Armed Forces Hamburg (HSU / UniBw H), Faculty of Humanities and Social Sciences, Professorship for Department of Methodology and Statistics for Psychology (Univ.-Prof. Dr. Hecht) a position is available from the next possible date for a Research Associate (m/f/d) (salary group 13 TVöD [Collective agreement for the public service]; 29,25 hours per week) for a limited period of 2 years. Responsibilities: Research and publication activities in the field of psychological methods and statistics within the core areas of our research group (jastag.org/research.html), for example causal inference, individual diagnostics, multi-level and longitudinal modeling, machine learning and Bayesian statistics Academic service activities such as methodological and statistical consulting Assistance in teaching to the extent of basically 2,0 trimester hours per week Possibility of further academic qualification (e.g. doctorate or habilitation) Carrying out general administrative work as well as academic activities in academic self-administration Qualification requirements: A completed university degree [Diplom (univ.) or Master] in psychology, statistics or a related discipline completed with very good results Furthermore desired: Knowledge of foreign language in German with a proficiency level that corresponds at least to the language level B2 of the Common European Framework of Reference for Languages Scientific and academic achievements appropriate to the candidate's career level Excellent knowledge of psychological methods and statistics Knowledge of statistical software, especially R Proactivity, reliability, ability to work in a team and strong communication skills Independent and structured way of working, creative problem-solving skills Strong mathematical and statistical-analytical skills Features of this position: A productive working environment in a team of highly qualified experts for excellent academic performance Capital-forming benefits Annual bonus payment Company pension scheme Flexible working hours and the option to work from home (teaching events are always held in person and in German) DeutschlandJobTicket with employer subsidy if the necessary requirements are met Possibility of claiming a childcare place in a daycare centre close to the campus if the necessary preconditions are met You will benefit from targeted personnel development and an extensive range of further training and education opportunities. Budget-friendly meals in the campus canteen with three meals a day You have the opportunity to participate in workplace health promotion offers (for more information, see: www.hsu-hh.de/bgm/). Free parking on the campus grounds Possibility of using the Bundeswehr's own car-sharing service (for more information, go to: www.bwcarsharing.de). For questions related to scientific or technical aspects, please contact Univ.-Prof. Dr. Hecht, by e-mail: martin.hecht@hsu-hh.de. The employment is based on the TVöD in conjunction with the Wissenschaftszeitvertragsgesetz [German Act on Fixed-Term Scientific Contracts]. In principle, the activities correspond to pay group 13 (E13). Classification up to pay group 13 of the TVöD shall be made in accordance with § 12 of the TVöD with regard to the activities to be performed on a more than temporary basis and the fulfilment of the personal or collective agreement requirements (job characteristics). Part-time employment is possible. The Federal Armed Forces promotes professional equality between women and men and therefore particularly welcomes applications from women. In accordance with the Sozialgesetzbuch IX [Social Code Book IX] and the Disability Equality Act, we expressly welcome applications from severely disabled persons; the fulfilment of the requirements for the advertisement will be considered on an individual basis. More information about the university and the professorship can be found at: www.hsu-hh.de and www.hsu-hh.de/psy-meth/. Please send your application with the usual documents exclusively in electronic form (pdf file), quoting the reference number GeiSo-0325, by 13.03.2025 to: personalabteilung@hsu-hh.de. Note: Information on data protection in the application process can be found on the website www.hsu-hh.de under the heading «Universität - Karriere - Datenschutzinformationen». Applications without reference number will not be considered and will be deleted immediately for data protection reasons.Mathematik Psychologie, Psychotherapie Mathematik Doktorand, Doktorandin Wissenschaftlicher Mitarbeiter, wissenschaftliche Mitarbeiterin Lehre & Forschung, Wissenschaft Universität TeilzeitTraineeprogramm Brückenbauingenieurwesen (m/w/d)
Jobbeschreibung
## Gemeinsam. Sicher. Mobil. Mit 13.000 Kilometern Autobahn und rund 14.000 Mitarbeitenden ist die Autobahn GmbH des Bundes seit 2021 eine der größten Infrastrukturbetreiberinnen in Deutschland. Jeder Autobahnkilometer muss am Schreibtisch finanziert, geplant und eingekauft sowie mit Personal versorgt und juristisch begleitet werden. Als Arbeitgeberin bieten wir ein spannendes Umfeld, Raum für persönliche und berufliche Entfaltung sowie eine Vielzahl unterschiedlicher Projekte. So machen wir sowohl für Privatpersonen als auch für den deutschlandweiten Warenfluss das Leben leichter und sicherer mit dem Produkt, für das wir alle arbeiten: Die Autobahn. Werden Teil unseres Teams und gestalten mit uns gemeinsam die Zukunft der Autobahn! Bewerben Sie sich jetzt für unser Traineeprogramm Brückenbauingenieurwesen mit Start zum 01.10.2025 in der Niederlassung Nordost. Das fachspezifische Programm ist auf eine Dauer von 12 Monaten ausgelegt. Es erfolgen jeweils befristete Einsätze an unseren Standorten Hennigsdorf, Stolpe, Seddiner See und Erkner. ## Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere: - Bauvorbereitung von Projekten - Ingenieurmäßige Mitwirkung bei der örtlichen Leitung von Baustellen und deren Abrechnung - Kennenlernen unterschiedlicher Prozessketten - Aktive Mitarbeit im Tagesgeschäft - Nachtragsbearbeitung von Bauverträgen - Anwendung und Einhaltung aller Richtlinien und Vorgaben Es erfolgt eine nahtlose unbefristete Übernahme in die angestrebte Zielposition als Brückenbauingenieur (m/w/d), die mindestens der Entgeltgruppe 11 zugeordnet ist. Ziel ist es, Ihnen eine langfristige Perspektive bei uns zu bieten. ## Das sollten Sie mitbringen: - Erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium in der Fachrichtung Bauingenieurwesen vorzugsweise mit dem Schwerpunkt Brückenbau - sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen - sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift nach dem europäischen Referenzrahmen der Stufe C1 - Reisebereitschaft und Freude am Einsatz an verschiedenen Orten Das wäre wünschenswert: - praktische (Berufs-)Erfahrungen, durch Praktika, Werkstudierendentätigkeit etc. - Kenntnisse im Umgang mit CAD und Statik-Programmen Zu Ihren persönlichen Stärken zählen: - Ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz - Engagierte, zuverlässige, verantwortungsbewusste, selbstständige Arbeitsweise - Freude an der Arbeit im Team Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal. Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission. ## Kontakt: Für Fragen im Zusammenhang mit der angebotenen Stelle bzw. Ihrer Bewerbung kontaktieren Sie gerne: Dajana Dewitz | Telefonnummer: +4933035801946 | E-Mail: DAJANA.DEWITZ@AUTOBAHN.DE ## Entgeltgruppe: E10 Die Vergütung erfolgt gemäß o.g. Entgeltgruppe entsprechend den tariflichen Eingruppierungsvorschriften des TV-Autobahn. Über die Anerkennung der Entgeltstufe wird entsprechend der individuellen Arbeitserfahrung entschieden. ## Das erwartet Sie bei uns: Zukunft. Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen, abwechslungsreiche Tätigkeiten, deutschlandweite berufliche Perspektiven. Familie & Freizeit. Mobiles Arbeiten/Telearbeit/flexible Arbeitszeitgestaltung – wo immer möglich, 30+1 Tage Urlaub, über 200 Standorte bundesweit, Unterstützung bei Kinderbetreuung oder Pflege. Miteinander. Offene Kommunikation, konstruktive Fehlerkultur, Chancengleichheit, solidarische Unternehmenskultur, wertschätzender Umgang. Fairness. Hauseigener Tarifvertrag, faire Vergütung nach Tätigkeit statt Formalqualifikation, Interessenvertretung durch Betriebsräte und Gewerkschaften. Sicherheit. Sicherer Arbeitsplatz durch 100% Bundeseigentum mit Elementen aus freier Wirtschaft und öffentlicher Verwaltung, attraktive Altersvorsorge. Haben Sie Fragen zu unseren Angeboten für Mitarbeitende? Dann lesen Sie diese gerne auf unserer Karriereseite nach oder sprechen uns an. ## Gemeinsam Großes bewegen: Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei der Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/ Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! .Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Jobbeschreibung
PERSONALSACHBEARBEITER (m/w/d) STARTDATUM: Ab sofort ARBEITSZEIT: Vollzeit, unbefristet ABTEILUNG: Kaufmännische Abteilung – Personalabteilung Das Kemptener Kommunalunternehmen ist ein kommunales Versorgungs- und Dienstleistungsunternehmen für die Bürgerinnen und Bürger der Stadt Kempten. Unsere Kernkompetenzen liegen in der Wasserversorgung, der Abwasserentsorgung sowie dem Betrieb der städtischen Bäder. IHRE AUFGABEN: • Sie sind für die Vorbereitung und Durchführung der Entgeltabrechnungen unter Beachtung aller tariflichen, gesetzlichen, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Bestimmungen verantwortlich • Sie sind für die Pflege und Administration der Personalzeiterfassung zuständig • Sie sind interner und externer Ansprechpartner für alle personalrelevanten Themen • Sie pflegen und prüfen die Personalstammdaten und Personalakten • Sie erstellen arbeitsrechtliche Dokumente bis hin zum Melde- und Bescheinigungswesen • Sie fertigen Auswertungen und Statistiken an • Sie wirken bei Projekten mit IHR PROFIL: • Sie sind geprüfter Personalfachkaufmann (m/w/d) oder haben eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung bevorzugt mit Berufserfahrung im Personalbereich • Sie besitzen idealerweise Kenntnisse im Abrechnungsprogramm DATEV • Sie haben ein hohes Maß an Diskretion • Sie zählen Zuverlässigkeit, Sorgfältigkeit und Verantwortungsbewusstsein zu Ihren Stärken • Sie besitzen eine schnelle Auffassungsgabe, Team – und Kommunikationsfähigkeit • Sie sind interessiert an einem vielfältigen Aufgabenbereich und sind selbstständiges Arbeiten gewohnt • Sie beherrschen einen sicheren Umgang mit MS-Office GUTE GRÜNDE FÜR UNS ALS ARBEITGEBER: • sicherer Arbeitgeber im öffentlichen Dienst • kurze Entscheidungswege • flexible Arbeitszeiten • Sonderurlaub bei persönlichen Ereignissen • zusätzliche Freizeit (24.12., 31.12.) • betriebliche Altersvorsorge • vermögenswirksame Leistungen • Anerkennung/Prämien • kostenloser CamboMare-Eintritt (inkl. Partner und Kinder) • kostenlose Personalgetränke • Mitarbeiterevents • umfassende Weiter- und Fortbildungsmöglichkeiten • vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten • kostenlose Parkplätze in zentraler Lage an der Iller • Jobrad • Jobcard • Jobticket (Deutschlandticket) • betriebliche Gesundheitsförderung • Obstkorb • ergonomische Arbeitsplätze • u.v.m. Kommen Sie zu uns und bewerben Sie sich mit Angabe der Referenznummer YF-18607, Ihrem frühestmöglichen Eintrittstermin und Ihren Gehaltsvorstellungen: Online: Website Per E-Mail: bewerbungen[AT]kku-kempten.de Auf dem Postweg: Kemptener Kommunalunternehmen Personalabteilung Frau Angelika Mayr Kaufbeuer Str. 15 · 87437 Kempten (Allgäu) Ansprechpartnerin: Angelika Mayr Telefon: 0831 / 57111-30Amtstierärztin / Amtstierarzt (m/w/d) als Leitung der Veterinär- und Lebensmittelaufsicht
Jobbeschreibung
Die Stadt Neumünster ist Arbeitgeberin für 1.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Gemeinsam gestalten wir täglich das Leben für die Menschen in unserer Stadt. Die Stadt Neumünster wurde als „Top Nationaler Arbeitgeber 2024“ von Focus ausgezeichnet. Möchten Sie mit Ihrem Fachwissen u. a. in den Bereichen Tiergesundheit, Tierseuchenüberwachung und -bekämpfung, Tierschutz sowie Lebensmittelüberwachung einen bedeutenden Beitrag zum Schutz der Gesundheit von Tieren und dem Verbraucherschutz leisten? In dieser Schlüsselposition sind Sie verantwortlich für die Aufrechterhaltung hoher Standards in Tierschutz und Tiergesundheit und die Gewährleistung der Sicherheit von Lebensmitteln. Haben Sie Interesse an einer vielfältigen, verantwortungsvollen Tätigkeit, bei der Sie Ihre umfangreichen Fachkenntnisse im Bereich der Veterinärmedizin gezielt einsetzen können? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Wir suchen zum 15.08.2025 für unseren Fachdienst Bürgerservice, öffentliche Sicherheit und Ordnung eine/n Amtstierärztin / Amtstierarzt (m/w/d) als Leitung der Veterinär- und Lebensmittelaufsicht Die Beschäftigung erfolgt unbefristet in Teilzeit (37 Wochenstunden) mit der Entgeltgruppe 15 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 15. APCT1_DEGärtner (m/w/d) in der Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau
Jobbeschreibung
Gärtner (m/w/d) in der Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau Wir suchen Sie! zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Mitarbeiter (m/w/d) am städt. Bauhof in Vollzeit Gärtner (m/w/d) in der Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau oder eine gleichwertige Ausbildung Ihr Aufgabenfeld umfasst: • Durchführung gärtnerischer und landschaftsgärtnerischer Tätigkeiten sowie Pflege und Unterhalt städtischer Grünflächen und Parkanlagen • weitere Bauhoftätigkeiten Wir erwarten beim Gärtner insbesondere: • Spezielle Kenntnisse für die ökologische Pflege und Neuanlage von artenreichen und insektenfreundlichen Grünflächen • Einfache, technische Beratungen bei der Anlage von artenreichen und insektenfreundlichen Grünflächen • Grundkenntnisse im Bereich Naturschutz Die Stadt Geretsried zahlt zusätzlich für ihre Tarifbeschäftigten die Großraumzulage München. Diese beträgt bei Vollzeitbeschäftigten 270 €/mtl., zzgl. 50 €/mtl. für jedes Kind. Wir bieten ein vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet sowie einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einer bürgerorientierten und modernen Verwaltung. Wir verstehen uns als familienfreundlicher Arbeitgeber, der seinen Beschäftigten die Vereinbarkeit von Beruf und Familie erleichtern möchte. Schwerbehinderte und schwerbehinderten Menschen gleichgestellte Bewerber werden im Rahmen des gesetzlich Zulässigen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Ihre Bewerbung mit Lebenslauf und Zeugnissen senden Sie bitte bis zum 07.03.2025 online über das Bewerbungsportal unter https://www.geretsried.de/stellenangebote. Die ausführliche Stellenausschreibung finden Sie dort ebenfalls. Ansprechpartner: Herr Martin Köhler Tel. 08171/9657-87 (fachlich) Herr Helge Balbiani Tel. 08171/6298-201 (personalrechtlich) Durchführung gärtnerischer und landschaftsgärtnerischer Tätigkeiten sowie Pflege und Unterhalt städtischer Grünflächen und Parkanlagen; weitere Bauhoftätigkeiten;...Ingenieur*in für Umwelt- und Energiemanagement
Jobbeschreibung
Die Deutsche Bundesbank ist eine besondere Bank: Ein integraler Bestandteil des Europäischen Systems der Zentralbanken mit bedeutender Funktion in der Finanzstabilität, Bankenaufsicht, Geldpolitik und im Zahlungsverkehr in Deutschland. Allem voran jedoch sind wir ein starkes Team aus zuverlässigen und verantwortungsbewussten Menschen, die mit ihrer täglichen Arbeit auch die baulichen Voraussetzungen für einen stabilen Euro und weitere Zentralbankaufgaben schaffen. Begleiten Sie uns auf dem Weg zu einer nachhaltigen Zentralbank mit modernster Gebäude- und Anlagentechnik!Ingenieur*in für Umwelt- und EnergiemanagementArbeitsort: Frankfurt am MainAnstellung: Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich), unbefristetStellen-ID: 2025_0124_02Arbeit von besonderem Wert: Ihr Einsatz bei unsAls Ingenieur*in in unserem engagierten und hoch qualifizierten Umwelt- und Energiemanagement-Team unterstützen Sie unseren Energiemanager bei der Beratung der Standortverantwortlichen, der Konzeption von energetischen Maßnahmen und der Implementierung eines bankweiten Energiemanagement- und -controllingsystems (EMCS).Sie betreiben und optimieren eigenverantwortlich unser EMCS, schulen bundesweit die zuständigen Beschäftigten in den angeschlossenen Standorten und leiten aus den von Ihnen erstellten Analysen Optimierungspotenziale ab.Langfristig begleiten Sie die Einführung eines technischen Monitorings an unseren Standorten.Sie begleiten die kontinuierliche Erweiterung der Mess- und Zählinfrastruktur und setzen und überprüfen mit den entsprechenden Mess- und Zählkonzepten die notwendigen Rahmenbedingungen.Besondere Werte: Ihre QualifikationenBachelor- oder gleichwertiger Studienabschluss der Fachrichtung Facility- oder Energiemanagement, Versorgungstechnik, Energie- und Wärmetechnik, Elektro- und Informationstechnik, Energiewirtschaft oder Maschinenbau mit energetischem Schwerpunkt oder vergleichbarMehrjährige Berufserfahrung als Projekt- oder Betriebsingenieur*in im Bereich der technischen GebäudeausrüstungSehr gute Kenntnisse im Umwelt- und Energiemanagement sowie idealerweise in EnergiemanagementsystemenGute Kenntnisse der einschlägigen Richtlinien und NormenErfahrung im Betrieb und Weiterentwicklung der Nutzungskonzepte von Energiemonitoring- und -controllingsoftwareGute Kenntnisse der gesetzlichen Rahmenbedingungen der öffentlichen Beschaffung und Erfahrung im Bereich Energiebeschaffungen für große UnternehmenGute Kenntnisse in energiespezifischer SoftwareKenntnisse der Digitalisierung in der Gebäudetechnik und der Sicherheit von GebäudetechniknetzenGute Deutschkenntnisse; Englischkenntnisse sind von VorteilBereitschaft zu gelegentlichen bundesweiten DienstreisenAnalytische und konzeptionelle FähigkeitenTeamfähigkeit und hohes EngagementVerhandlungsgeschick und sicheres AuftretenWertvolle Arbeit verdient besondere VorteileVergütung & PerspektivenVergütung in Anlehnung an den TVöD auf Basis der Entgeltgruppe E 11, zzgl. Bankzulage, (abhängig von Ihrer Erfahrung ca. 53.000,- € bis 81.500,- €), zukunftsorientierter Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen, grundsätzliche Verbeamtungsmöglichkeit, Möglichkeit zur Fortführung eines bestehenden Beamtenverhältnisses (bis A 12), umfangreiches Weiterbildungsangebot New WorkHomeoffice-Möglichkeiten innerhalb von Deutschland, kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre, Arbeitszeit: 39 Stunden/Woche, 30 Tage Urlaub, Vereinbarkeit von Beruf und Familie ZusatzleistungenKostenloses Deutschlandticket als Jobticket, gute Verkehrsanbindung (Bus & Bahn), betriebliches Gesundheitsmanagement Wollen Sie unser Team bereichern?Dann sind wir schon sehr gespannt auf Ihre Bewerbung (inkl. Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung). Falls Sie im Voraus noch Fragen haben, wenden Sie sich einfach an die zuständige Ansprechperson.Ihre Fragen zur BewerbungHr. Trautvetter, +49 69 9566-36297, jobs@bundesbank.deIhre Fragen zum AufgabengebietFr. Bertelmann, 069 9566-94845, stella.bertelmann@bundesbank.deHr. Braam, 069 9566-12714, florian.braam@bundesbank.deBitte bewerben Sie sich bis zum 19.02.2025 mit der Stellen-ID 2025_0124_02 über unser Online-Tool.JETZT BEWERBEN!Vielfalt und Chancengleichheit sind uns wichtig. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Auch fördert die Deutsche Bundesbank die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern insbesondere bei der Besetzung von Führungspositionen. Daher begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen.Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Medizinische Fachangestellte (m/w/d) für die Leitung des Herzkatheterlabors
Jobbeschreibung
[ Website Die Ilmtalklinik GmbH mit den Standorten Pfaffenhofen a. d. Ilm und Mainburg ist ein Krankenhaus der Grund- und Regelversorgung in kommunaler Trägerschaft mit insgesamt 310 Betten und akademisches Lehrkrankenhaus der Technischen Universität München. Beide Standorte sind qualitätszertifiziert nach DIN ISO 9001:2015. Rund 850 Mitarbeiter versorgen jährlich über 40.000 Patienten nach unserem Selbstverständnis „Persönlich + Kompetent + Heimatnah". Wir setzen uns gemeinsam für unsere Patienten ein und freuen uns auf engagierte Kollegen, die im Team Verantwortung übernehmen wollen. Wir suchen für den Standort Pfaffenhofen a. d. Ilm zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Medizinische Fachangestellte (m/w/d) für die Leitung des Herzkatheterlabors *Standort: *Pfaffenhofen a. d. Ilm *Umfang:* Voll-/Teilzeit *Eintrittstermin:* ab sofort Ihre Aufgaben * Fachliche, organisatorische und disziplinarische Leitung des Herzkatheterlabors * Vorbereitung, Assistenz und Nachbereitung der kardiologischen Untersuchungen im Herzkatheterlabor * Planung, Durchführung und Dokumentation der Untersuchungen und Behandlungsabläufe * Versorgung von Notfallpatienten * Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst * Personaleinsatzplanung und Personalentwicklung * Enge Zusammenarbeit mit allen beteiligten Abteilungen * Weiterentwicklung der Abteilung in Zusammenarbeit mit der Pflegedirektion Ihr Profil * Abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (w/m/d) oder zur Medizinischen Fachangestellten (w/m/d) * fundierte Berufserfahrung im Herzkatheterlabor * Erfahrung in der Leitung eines Teams wünschenswert * Erfahrung im Bereich von operativen Verfahren * Hohes Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit * Fach- und Sozialkompetenz mit einer ausgeprägten Patientenorientierung * Flexibilität, Engagement und Zuverlässigkeit sowie Organisations- und Durchsetzungsvermögen Wir bieten Ihnen * Ein freundliches Arbeitsklima in einem engagierten, leistungsstarken Team * Eine fachspezifische, strukturierte Einarbeitung * Möglichkeiten der internen und externen Fort- und Weiterbildung * Eingruppierung nach dem TVöD-K / VKA und dessen vielfältigen Möglichkeiten * Freie Nutzung des multimedialen Fortbildungstools CNE des Thieme-Verlags * Kostenfreie Parkplätze * Job-Rad * Mitarbeiterportal mit vielen Vergünstigungen bei namhaften Markenherstellern und regionalen Geschäftspartnern * Unterstützung bei der Wohnungssuche * Sehr gute Nahverkehrsanbindung * Mitarbeiter-App *Für Rückfragen stehe ich Ihnen gerne zur Verfügung: Personalabteilung* Tel +49 8441 79-1004 *Schriftliche Bewerbungen richten Sie bitte per E-Mail als PDF oder Post an:* [ itk.bewerbung@klinikallianz.com](mailto:itk.bewerbung@klinikallianz.com) Ilmtalklinik GmbH Personalabteilung Krankenhausstraße 70 85276 Pfaffenhofen a. d. IlmSoziolog:in / Sozialwissenschaftler:in (w/m/d)
Jobbeschreibung
Die Universität Duisburg-Essen (UDE) sucht am Campus Duisburg, in der Fakultät für Gesellschaftswissenschaften, am Institut für Arbeit und Qualifikation eine:n Soziolog:in / Sozialwissenschaftler:in (w/m/d, Nr. 082-25) (Entgeltgruppe 13 TV-L, 100%) Besetzungszeitpunkt: 01.05.2025 Vertragsdauer: 30.04.2028 Arbeitszeit: 39 Std. 50 Min. (100 %) Bewerbungsfrist: 05.03.2025 Das Institut Arbeit und Qualifikation (IAQ) führt interdisziplinäre und international vergleichende sozialwissenschaftliche Forschung in den Bereichen Beschäftigung, Arbeit- und Arbeitsgestaltung, Sozialsysteme und Bildung durch. Kennzeichnend für das Forschungsprofil ist die Kombination von grundlagen- und anwendungsorientierter Forschung. Ihre Aufgaben: Bearbeitung des DFG-Forschungsprojekts »Migrationsstrategien der Tarifakteure (MigraTarif)«: Weiterentwicklung des theoretischen und konzeptionellen Rahmens Durchführung und Auswertung von Interviews Erstellung von Branchenstudien zu den Migrationsstrategien der Tarifverbände Vergleichende Analyse und Zuspitzung der Befunde Mitwirkung an hochrangigen wissenschaftlichen Veröffentlichungen Mitarbeit an der Koordination mit dem französischen Schwesterprojekt Ihr Profil: abgeschlossenes Hochschulstudium der Sozialwissenschaften/Soziologie mit dem Schwerpunkt Arbeits- und Industriesoziologie, Organisationssoziologie oder einem vergleichbaren Abschluss von mind. 8 Semestern Regelstudienzeit (Master oder vergleichbar) mehrjährige Berufserfahrungen in zumindest einem dieser Fachgebiete fachgerechte Promotion erwünscht sehr gute Kenntnisse der Arbeitsbeziehungen, der vergleichenden Kapitalismusforschung und der Migrationsforschung sind von Vorteil fundierte Kenntnisse qualitativer Methoden der empirischen Sozialforschung, erwünscht sind Erfahrungen in der Durchführung von Betriebsfallstudien hervorragende mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in Deutsch und Englisch (weitere Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil) die Bereitschaft zu (mehrtätigen) Dienstreisen innerhalb Deutschlands und ins europäische Ausland wird vorausgesetzt selbstständige, eigenverantwortliche und engagierte Arbeitsweise Bereitschaft zur Mitarbeit und zur interdisziplinären Zusammenarbeit in der Forschungsabteilung über unmittelbare Projektaufgaben hinaus. Wir suchen eine Kollegin oder einen Kollegen, für die:den sowohl eigenständiges Arbeiten als auch die Arbeit im Team selbstverständlich ist Sie erwartet: ein abwechslungsreiches, vielseitiges Aufgabengebiet in einem lebendigen Arbeitsbereich ein Arbeitsumfeld mit einem respektvollen, wertschätzenden Miteinander Familienfreundlichkeit durch Betreuungsangebote für Ihre Kinder ein breit aufgestelltes Fort- und Weiterbildungsangebot, individuelle Einarbeitung eine sehr gute ÖPNV-Anbindung und kostenfreie Parkplätze attraktive Sport- und Gesundheitsangebote (Hochschulsport) die Möglichkeit von Homeoffice Uni Duisburg-Essen - zert Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen richten Sie bitte unter Angabe der Kennziffer 082-25 an: Herrn Prof. Thomas Haipeter, Forschungsabteilung »Arbeitszeit und Arbeitsorganisation« (AZAO), Institut Arbeit und Qualifikation, Universität Duisburg-Essen, 47057 Duisburg, Kontakt: Telefon 0203 379-1812 (Sekretariat: -1335), Mail: thomas.haipeter@uni-due.de Informationen über die Fakultät und die ausschreibende Stelle finden Sie unter: http://www.iaq.uni-due.de/ Die Universität Duisburg-Essen verfolgt das Ziel, die Vielfalt ihrer Mitglieder zu fördern (s. https://www.uni-due.de/diversity). Sie strebt die Erhöhung des Anteils der Frauen am wissenschaftlichen Personal an und fordert deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter Menschen i. S. des § 2 Abs. 3 SGB IX sind erwünscht. www.uni-due.deSoziologie Wissenschaftlicher Mitarbeiter, wissenschaftliche Mitarbeiterin Lehre & Forschung, Wissenschaft Universität VollzeitFinanzberater (m/w/d) mit stellvertretender BeratungsCenter-Leitung
Jobbeschreibung
APCT1_DEWerkstudent Bauüberwachung Streckenbau (w/m/d)
Jobbeschreibung
## Gemeinsam. Sicher. Mobil. Mit 13.000 Kilometern Autobahn und rund 14.000 Mitarbeitenden ist die Autobahn GmbH des Bundes seit 2021 eine der größten Infrastrukturbetreiberinnen in Deutschland. Jeder Autobahnkilometer muss am Schreibtisch finanziert, geplant und eingekauft sowie mit Personal versorgt und juristisch begleitet werden. Als Arbeitgeberin bieten wir ein spannendes Umfeld, Raum für persönliche und berufliche Entfaltung sowie eine Vielzahl unterschiedlicher Projekte. So machen wir sowohl für Privatpersonen als auch für den deutschlandweiten Warenfluss das Leben leichter und sicherer mit dem Produkt, für das wir alle arbeiten: Die Autobahn. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten mit uns gemeinsam die Zukunft der Autobahn! Zur Unterstützung unseres Teams in der Bauüberwachung suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Werkstudent Bauüberwachung Streckenbau (w/m/d). ## Zu deinen Aufgaben gehören insbesondere: - Unterstützung der Ingenieurinnen und Ingenieure in der örtlichen Bauüberwachung und Bauoberleitung - Teilnahme an Baustellenbesprechungen - Mitwirkung bei Qualitätskontrolle - Bauabrechnung und Dokumentation des Baufortschritts - Unterstützung im Datenmanagement der Baustellen ## Das solltest du mitbringen: - Mindestens im 3. Semester eines Bachelor- oder Masterstudiums des Bauingenieurwesens oder vergleichbares - Begeisterung für die Arbeit auf Baustellen und die Bereitschaft, praktische Erfahrungen zu sammeln - Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrungen mit SharePoint - Mindestens Deutschkenntnisse auf C1 Niveau - Führerschein Klasse B ## Das wäre wünschenswert: - MS-Project und iTWO-Kenntnisse - Erste Projekterfahrungen bzw. relevante Praktika - Verständnis relevanter Vorschriften und Normen im Bauwesen - Sicherheitsbewusstsein in Bezug auf Arbeitsschutzthemen ## Zu deinen persönlichen Stärken zählen: - Ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz - Freude an der Arbeit im Team - Engagierte, zuverlässige, verantwortungsbewusste, selbstständige Arbeitsweise Wir freuen uns auf deine Bewerbung über unser Karriereportal bis einschließlich 27.02.2025. Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission. ## Kontakt: Für Fragen im Zusammenhang mit der angebotenen Stelle bzw. Ihrer Bewerbung kontaktieren Sie gerne: André Lüderitz | Telefonnummer: +4933035801933 | E-Mail: ANDRE.LUEDERITZ@AUTOBAHN.DE ## Das erwartet Sie bei uns: - Zukunft. Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen, abwechslungsreiche Tätigkeiten, deutschlandweite berufliche Perspektiven. - Familie & Freizeit. Mobiles Arbeiten/Telearbeit/flexible Arbeitszeitgestaltung – wo immer möglich, 30+1 Tage Urlaub, über 200 Standorte bundesweit, Unterstützung bei Kinderbetreuung oder Pflege. - Miteinander. Offene Kommunikation, konstruktive Fehlerkultur, Chancengleichheit, solidarische Unternehmenskultur, wertschätzender Umgang. - Fairness. Hauseigener Tarifvertrag, faire Vergütung nach Tätigkeit statt Formalqualifikation, Interessenvertretung durch Betriebsräte und Gewerkschaften. - Sicherheit. Sicherer Arbeitsplatz durch 100% Bundeseigentum mit Elementen aus freier Wirtschaft und öffentlicher Verwaltung, attraktive Altersvorsorge. Haben Sie Fragen zu unseren Angeboten für Mitarbeitende? Dann lesen Sie diese gerne auf unserer Karriereseite nach oder sprechen uns an. ## Gemeinsam Großes bewegen: Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei der Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/ Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Dezernentin / Dezernent (w/m/d) im Fachbereich 46 beim LANUV // Az. 80/24
Jobbeschreibung
Das Ministerium für Umwelt, Naturschutz und Verkehr des Landes Nordrhein-Westfalen besetzt zum nächstmöglichen Zeitpunkt beim Landesamt für Natur, Umwelt und Verbraucherschutz des Landes Nordrhein-Westfalen in der Abteilung 4 „Luftqualität, Geräusche, Erschütterungen, Strahlenschutz“ unbefristet die Stelle einer Dezernentin / eines Dezernenten (w/m/d) (ab BesGr. A 13 LBesO A NRW bzw. Entgeltgruppe 13 TV-L) Der Einsatz erfolgt im Fachbereich 46 „Physikalische Einwirkungen“ am Dienstort Essen. Der Fachbereich 46 „Physikalische Einwirkungen“ befasst sich u.a. mit dem Schutz der Bevölkerung vor Lärmeinwirkungen und unterstützt und berät die Immissionsschutzbehörden und Kommunen zu diesem Themenkomplex. Das Landesamt für Natur, Umwelt und Verbraucherschutz NRW (LANUV) ist als Landesoberbehörde in den Bereichen Naturschutz, technischer Umweltschutz für Wasser, Boden und Luft sowie Verbraucherschutz und Lebensmittelsicherheit tätig. Der Einsatz erfolgt im Arbeitsbereich Geräusche und Erschütterungen, dort verstärken Sie die fachliche Beratung und Vollzugsunterstützung. ## Zu den Aufgabenschwerpunkten gehören: - Gutachterliche Tätigkeit bei der Messung und Beurteilung von Geräuschimmissionen (einschl. tieffrequenter Geräusche) bei Anlagen aus den Bereichen Gewerbe und Industrie, Sport sowie Freizeit; besondere Bedeutung haben derzeit der Ausbau der Windenergie sowie die Transformationsprozesse bei erneuerbaren Energien und Industrieanlagen - Fachliche Beratung der Landesregierung und ihrer Behörden in dringenden und schwierigen Einzelfällen zu Fragen des Geräuschimmissionsschutzes sowie zu tieffrequenten Geräuschen - Durchführung und Begleitung wissenschaftlicher Untersuchungen zu Entstehung, Ausbreitung, Wirkung und Minderung von Geräuschen - Mitwirkung bei der Regelsetzung, Erstellung von Fachveröffentlichungen, Vertretung des LANUV in nationalen und internationalen Normungs- und Fachgremien sowie auf Tagungen, Kongressen und Fortbildungen ## Ihr fachliches Kompetenzprofil: - Abgeschlossenes wissenschaftliches Studium (univ. Diplom, Master, Magister) an einer Universität bzw. wissenschaftlichen Hochschule der Fachrichtungen Ingenieur- oder Umweltwissenschaften, Physik oder einer vergleichbaren Fachrichtung. Die Voraussetzung wird auch mit einem konsekutiven Masterabschluss an einer wissenschaftlichen Hochschule, Universität oder Gesamthochschule erfüllt. Entsprechendes gilt für einen akkreditierten Masterabschluss an einer Fachhochschule (bitte Akkreditierungsnachweis beifügen) ## von Vorteil sind - physikalische und technische Kenntnisse zur Entstehung, Ausbreitung und Minderung von Geräuschen sowie deren Eigenschaften und Wirkungen - Erfahrung in der Planung und Durchführung von Geräuschmessungen, Aufstellung von Emissionsmodellen und der Ausbreitungsrechnung von Geräuschen - Erfahrung in der Erstellung von Fachgutachten - Kenntnisse in akustischer Messtechnik und digitaler Signalverarbeitung ## Ihr persönliches Kompetenzprofil: - Fähigkeit zum eigenständigen und eigenverantwortlichen Arbeiten, Entscheiden und Handeln - Bereitschaft, sich in komplexe auch fachübergreifende Fragestellungen des Geräuschimmissionsschutzes sowie der Messtechnik und Modellierung einzuarbeiten - gute Englischkenntnisse - sicheres Auftreten, ausgeprägte mündliche und schriftliche Kommunikations- und Teamfähigkeit - eine hohe soziale Kompetenz - gesundheitliche Eignung zu Außendiensttätigkeiten sowie die Bereitschaft zu gelegentlichen Einsätzen außerhalb der normalen Arbeitszeiten innerhalb NRWs - Führerschein der Klasse B (ehemals III) und Bereitschaft zum Fahren eines Dienstfahrzeuges bzw. Fahrdienst durch eine Arbeitsassistenz im Sinne des SGB IX ## Das LANUV bietet Ihnen: - eine neue berufliche Herausforderung mit verantwortungsvollen und vielseitigen Aufgaben - eine gezielte Einarbeitung, um Sie auf Ihre künftigen Tätigkeiten vorzubereiten sowie eine individuelle Fort- und Weiterbildung Ihrer persönlichen und fachlichen Qualifikationen - einen sicheren Arbeitsplatz und sinnhafte Tätigkeit in einer nachhaltig arbeitenden Behörde - eine flexible Arbeitszeitregelung - gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf - die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung und Homeoffice - eine Zusatzversorgung im öffentlichen Dienst (VBL) für Tarifbeschäftigte - ein breites Angebot im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements ## Auswahlverfahren: Die eingehenden Bewerbungen werden einer Vorauswahl unterzogen. In das Auswahlverfahren werden Elemente des "Assessment-Center-Verfahrens" integriert. Dies bedeutet, dass Bewerberinnen/Bewerber bei einer persönlichen Vorstellung im Rahmen von Interview, Rollenspiel und Arbeitsprobe in Situationen hineingestellt werden, die im Hinblick auf die zukünftigen Aufgaben charakteristisch sind. Die Bewerberinnen/Bewerber sollen dabei zeigen, wie professionell sie in künftigen Berufssituationen handeln. ## Weitere Informationen: Die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung ist gegeben. Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In den Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Das Land Nordrhein-Westfalen sieht sich der Gleichstellung von schwerbehinderten und nicht schwerbehinderten Beschäftigten in besonderer Weise verpflichtet und begrüßt deshalb ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen schwerbehinderter Menschen und diesen gleichgestellten behinderten Menschen, vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen, bevorzugt berücksichtigt. Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Einwanderungsgeschichte. Ihre Bewerbung mit aussagefähigen und vollständigen Unterlagen (bei Bachelor/Masterabschluss Diploma Supplement und möglichst auch Transcript of Records; bei Beamtinnen/Beamten letzte dienstliche Beurteilung) senden Sie uns bitte bis zum 19.02.2025 (Eingang bei meiner Dienststelle) per E-Mail oder schriftlich. Bewerbungen per E-Mail richten Sie bitte an bewerbung@munv.nrw.de. Ihre Bewerbung mit aussagefähigen und vollständigen Unterlagen (bei Bachelor/Masterabschluss Diploma Supplement und möglichst auch Transcript of Records; bei Beamtinnen/Beamten letzte dienstliche Beurteilung) senden Sie uns bitte bis zum 19.02.2025 (Eingang bei meiner Dienststelle) per E-Mail oder schriftlich. Ihre schriftliche Bewerbung ohne Bewerbungsmappe senden Sie bitte auf dem Postweg an Ministerium für Umwelt, Naturschutz und Verkehr NRW, - Referat I-2 Az. 80/24, Emilie-Preyer-Platz 1, 40479 Düsseldorf. Bitte achten Sie darauf, keine Originaldokumente einzureichen. Für Rückfragen im Zusammenhang mit dem Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Breuer (Tel.: 0211/4566 519), für Auskünfte zum Aufgabenzuschnitt der Stelle steht Ihnen im LANUV Herr Przybilla (Tel.: 02361/305 1492) zur Verfügung.Hydrologin / Hydrologe (m/w/d) oder Ingenieurin / Ingenieur (FH-Diplom/Bachelor) (m/w/d) als Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (m/w/d) für die Gewässerkunde
Jobbeschreibung
Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Oberrhein Die Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes ist der größte Arbeitgeber im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Digitales und Verkehr (BMDV). In unseren Behörden arbeiten deutschlandweit engagierte Menschen für lebendige Wasserstraßen. Wir verknüpfen Verkehrsmanagement, Ökologie und Ökonomie mit moderner Technik, um die vielfältigen Funktionen von Wasserstraßen und Schifffahrt für die Daseinsvorsorge und die natürlichen Lebensgrundlagen zu erhalten und nachhaltig zu verbessern. Kommen Sie zu uns! Gestalten Sie unsere Aufgaben und Ziele aktiv mit! Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Oberrhein ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks, bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Mehr unter Website Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Oberrhein sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet in Vollzeit, eine/einen Hydrologin / Hydrologen (m/w/d) oder Ingenieurin / Ingenieur (FH‑Diplom/Bachelor) (m/w/d) als Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (m/w/d) für die Gewässerkunde Der Dienstort ist Freiburg im Breisgau. Referenzcode der Ausschreibung 20250081_9346 Dafür brauchen wir Sie: Zentrale Aufgabe der Gewässerkunde ist der hydrologische Pegel- und Datendienst. Diese Dienste sind für die Schifffahrt sowie für Bau-, Betrieb-, Unterhaltungs- und Ausbaumaßnahmen an der Bundeswasserstraße Rhein von großer Bedeutung. Wesentliche Aufgaben der Sachbearbeiterin/des Sachbearbeiters in der Gewässerkunde im WSA Oberrhein sind insbesondere: Die kontinuierliche Erfassung, Auswertung, Verwaltung und Übertragung hydrologischer und morphologischer Grundlagendaten Bau, Betrieb und Unterhaltung der hydrologischen und morphologischen Messeinrichtungen Beschaffung und Instandhaltung von Messgeräten Veranlassung und Durchführung von Abflussmessungen und Wasserspiegelfixierungen Durchführung eines Informations- und Warndienstes für Wasserstand und Abfluss Zusammenarbeit mit wissenschaftlichen Einrichtungen wie der Bundesanstalt für Gewässerkunde (BfG) und internationalen deutsch-französischen Gremien Erstellen von Fachbeiträgen für Vorhaben öffentlicher Verwaltungen und Dritter Ihr Profil: Das sollten Sie unbedingt mitbringen: Abgeschlossenes Studium (FH oder Bachelor) in der Fachrichtung Hydrologie, Bauingenieurwesen oder vergleichbares Studium Das wäre wünschenswert: Sicherer Umgang mit Microsoft-Office-Standardsoftware Kenntnisse im Umgang mit fachspezifischen Software-Anwendungen wie z. B. WISKI Erfahrung im Umgang mit hydrologischen und morphologischen Messsystemen zur Datenaufnahme, Datenspeicherung und Datenübertragung Hohes Verantwortungsbewusstsein und organisatorische Fähigkeiten Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen Eine gute mündliche wie schriftliche Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit Gute Auffassungsgabe Befähigung zu eigeninitiativem, selbstständigem, systematischem und verantwortungsbewusstem Handeln Führerschein Klasse B und Bereitschaft zu Dienstreisen Das bieten wir Ihnen: Die Eingruppierung für Tarifbeschäftigte erfolgt unter Berücksichtigung der persönlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe 11 TV Entgeltordnung Bund. Für Beamtinnen und Beamten ist der Dienstposten nach der A 11 gehobener Dienst gereiht. Für Beamtinnen und Beamten steht derzeit keine Planstelle zur Verfügung, sodass diese nur bewerbungsfähig sind, wenn die Stelle im Falle einer erfolgreichen Bewerbung zum WSA Oberrhein verlagert wird. WSV‑intern kann der Arbeitsplatz sowohl mit Tarifbeschäftigten als auch mit Beamtinnen und Beamten besetzt werden. Das WSA Oberrhein unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Wir bieten unseren Beschäftigten Teil- und Gleitzeit, um die Vereinbarkeit von Berufs- und Familieninteressen zu berücksichtigen. Wir fördern aktiv die Gesundheit der Beschäftigten durch ein Angebot an Gesundheitsmaßnahmen. Die Aus-, Fort- und Weiterbildung, auch während der Elternzeit, erfolgt angepasst an den individuell festgestellten Bedarf. Weitere Vorteile finden Sie auf www.damit-alles-läuft.de. Besondere Hinweise: Die Stelle ist grundsätzlich auch zur Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten. Von den Bewerberinnen und Bewerbern wird eine ausgeprägte Antidiskriminierungs- und Gleichstellungsorientierung erwartet. Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission. Fühlen Sie sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 18.02.2025 über das Elektronische Bewerbungsverfahren (EBV) auf der Einstiegsseite: Website Wählen Sie dort „Bewerbung mittels Referenzcode“ aus und geben Sie bitte im Verlauf Ihrer Bewerbung den Referenzcode 20250081_9346 ein. Die Benutzerdokumentation finden Sie über den o. g. Link. Bitte laden Sie im weiteren Verlauf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Diplom‑/Bachelorurkunde und ‑zeugnis sowie Arbeitszeugnisse) als Anlage in Ihr Kandidatenprofil hoch. Bei ausländischen Bildungsabschlüssen bitten wir um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss. Nähere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter Website. Zusätzlich pflegen Sie bitte in Ihrem Kandidatenprofil unter „Ausbildung/Abschlüsse“ Ihren Studienabschluss und unter „Berufserfahrung“ Ihre drei letzten Arbeitgeber inklusive des aktuellen Arbeitgebers ein. Für Fragen im Zusammenhang mit dem Elektronischen Bewerbungsverfahren steht Ihnen die Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen unter der Rufnummer 04941 602‑240 zur Verfügung. (DO:8071) (BG:6) Ansprechpersonen: Weitere Auskünfte zum Aufgabengebiet und in tariflichen Angelegenheiten erteilen Ihnen im Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Oberrhein – Standort Mannheim Frau Bessler, Tel.: 0621 1505‑332, oder Herr Sinaba, Tel.: 0761 2718‑3300. Weitere Informationen unter: Website https://www.bav.bund.deIngenieurstelle in der Abteilung Physikalische Ozeanographie
Jobbeschreibung
Stellenausschreibung (Phy 01/2025) Am Leibniz-Institut für Ostseeforschung Warnemünde (IOW) ist zum 01. Mai 2025 eine unbefristete Ingenieurstelle in der Abteilung Physikalische Ozeanographie mit einem Stellenanteil von 100% (40 h/Woche) zu besetzen. Die Vergütung entspricht der Entgeltgruppe 11 TV-L. Die Stelle ist teilzeitfähig, jedoch mit mindestens 30 Wochenarbeitsstunden oder durch 2 Beschäftigte (Arbeitsplatzteilung) zu besetzen. Wer sind wir? Das IOW ist ein unabhängiges Forschungsinstitut der Leibniz-Gemeinschaft , für das Chancengleichheit, Familienfreundlichkeit und Work-Life-Balance einen hohen Stellenwert haben. Unser Forschungsschwerpunkt sind die Küsten- und Randmeere, insbesondere die Ostsee. Die Mitarbeitenden der fünf Abteilungen Physikalische Ozeanographie, Meereschemie, Biologische Meereskunde, Marine Geologie und Meeresbeobachtungen arbeiten interdisziplinär im Rahmen eines gemeinsamen Forschungsprogramms. Was sind Ihre Aufgaben? In enger Zusammenarbeit mit den wissenschaftlichen Arbeitsgruppen umfasst Ihr wichtigstes Aufgabenfeld die technische Betreuung und Durchführung von Geräteeinsätzen bei Feldmessungen und ozeanographischen Expeditionen, die technische und logistische Vorbereitung solcher Messungen sowie die Prozessierung, Konvertierung und Validierung ozeanographischer Messdaten. Weiterhin unterstützen Sie die technische Entwicklung ozeanographischer Instrumentierung und Messplattformen und die Entwicklung ozeanographischer Software für die Messdatenbearbeitung und Expeditionsdurchführung. Ein kleiner Teil Ihres Aufgabenspektrums umfasst darüber hinaus auch den Import von Messdaten in Datenbanksysteme und die Unterstützung bei der Pflege von Archivierungs- und Datenbanksystemen. Was erwarten wir von Ihnen? Wir erwarten von Ihnen einen BSc oder MSc in Elektrontechnik, Mechatronik, Maschinenbau, Meerestechnik, Physik oder einem verwandten Studiengang. Außerdem bringen Sie gute Programmierkenntnisse in einer Hochsprache wie Python, MATLAB oder ähnlichen mit. Kenntnisse in der Meeresmesstechnik, Erfahrung in technischer Arbeit auf See und gute handwerkliche Fähigkeiten sind von Vorteil. Gute Kenntnisse der englischen Sprache und ein Führerschein der Klasse B sind notwendig, ein Führerschein der Klasse C1 und ein Bootsführerschein (SBF See) wären wünschenswert. Da Teile der Tätigkeiten auf Forschungsschiffen durchgeführt werden, erwarten wir von Ihnen zwingend die Bereitschaft und Eignung zu mehrwöchigen internationalen Seeeinsätzen. Erfahrung in den Bereichen Messdatenverarbeitung und Datenbanken sowie CAD-Kenntnisse sind vorteilhaft. Was bietet das IOW? Das IOW bietet Ihnen einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz in unmittelbarer Nähe zur Ostsee ( „Arbeiten am Meer“ ) mit einer flexiblen Arbeitsgestaltung, z.B. durch die Möglichkeit zum HomeOffice. Eine sehr gute Infrastruktur mit moderner Labor- und Büroausstattung auch auf dem eigenen Forschungsschiff bilden den Rahmen für beste Arbeitsbedingungen. Wie fördern wir Chancengleichheit? Unsere Arbeitsangebote richten sich an alle Personen unabhängig von ihrem Geschlecht. Forschung profitiert von einer diversen Arbeitswelt, weshalb wir die Charta der Vielfalt unterzeichnet haben. Das IOW strebt an, Frauen in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, speziell zu fördern. Dazu hat sich das Institut einen Plan zur Förderung der Gleichstellung gegeben ( Plan zur Gleichstellung am IOW ) und wurde für sein Engagement wiederholt mit dem Total E-Quality Prädikat ( Webseite TOTAL E-QUALITY e. V. ) ausgezeichnet. Bewerberinnen werden bei gleichwertiger Qualifikation und Eignung bevorzugt, da die Stelle zu einer Struktureinheit gehört, in der Frauen unterrepräsentiert sind. Einen Überblick über unsere Maßnahmen zur Gleichstellung und zur Verbesserung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie finden Sie auf unserer Webseite . Wir berücksichtigen Bewerbungen schwerbehinderter Personen bevorzugt bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung. Bitte weisen Sie bereits im Bewerbungsschreiben auf die Behinderung bzw. Gleichstellung hin und fügen Sie eine Kopie des Behindertenausweises bei. Wie bewerben Sie sich? Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Anschreiben, Lebenslauf, Kopien Ihrer Zeugnisse, Beschreibung relevanter Tätigkeiten und Erfahrungen sowie Zertifikate oder Referenzen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe des Kennwortes Phy 01/2025 bis zum 23.02.2025 an: bewerbung.physik@io-warnemuende.de oder Leibniz-Institut für Ostseeforschung Warnemünde Personalabteilung Seestraße 15 18119 Rostock Die Bewerbungsgespräche finden voraussichtlich am 13./14. März 2025 statt. Ihre Bewerbungs- und Reisekosten können wir leider nicht übernehmen. Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an: lars.umlauf@io-warnemuende.de oder volker.mohrholz@io-warnemuende.de Job posting (Phy 01/2025) The Leibniz Institute for Baltic Sea Research Warnemünde (IOW) has a permanent vacancy, starting from May 01, 2025, for an Engineering Position in the Department of Physical Oceanography with a percentage of 100% (40 h/week). Remuneration is paid in accordance with the salary scale E11 TV-L (TV-L: “Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder”, collective agreement for the public service of the federal states ). The position can also be filled part-time with at least 30 working hours per week or by two employees (job sharing). Who are we? IOW is an independent research institute of the Leibniz Association that places particular emphasis on equal opportunities, family friendliness and work-life balance. Our research focuses on coastal and marginal seas, in particular the Baltic Sea. The staff of the five departments Physical Oceanography, Marine Chemistry, Biological Oceanography, Marine Geology and Marine Observations work on an interdisciplinary basis in a joint research program. What will be your tasks? In close cooperation with the scientific working groups, your most important tasks include the technical support for instrument deployments during oceanographic field measurements and ship expeditions, the technical and logistical preparation of such measurements as well as the processing, conversion and validation of oceanographic measurement data. You will also support the technical development of oceanographic instrumentation and measurement platforms and the development of oceanographic software for measurement data processing and expedition management. A small part of your range of tasks will also include importing measurement data into database systems and supporting the maintenance of archiving and database systems. What do we expect from you? We expect that you to have a BSc or MSc in electrical engineering, mechatronics, mechanical engineering, marine engineering, physics or a related field. You also need to have good programming skills in a high-level language such as Python, MATLAB or similar. Knowledge of marine measurement technology, experience in technical work at sea and good manual skills are an advantage. Good knowledge of the English language and a German class B driver's license are required, a class C1 driver's license and a boating license (SBF See) would be desirable. As some of the work will be carried out on oceanographic research vessels, we expect you to be willing and able to participate in multi-week international research expeditions. Experience in the areas of measurement data processing and databases as well as CAD skills are advantageous. What does the IOW offer? IOW offers you a varied workplace in the immediate vicinity of the Baltic Sea with flexible working arrangements, including, for example, the possibility of working from home or remotely. A very good infrastructure with modern laboratory and office equipment, including our own research vessel, form the background for ideal working conditions. How do we promote equal opportunities ? Our job offers are aimed at every person regardless of their gender. Research benefits from a diverse working environment, which is why we have signed the Diversity Charter. IOW aims to specifically promote women in areas where they are underrepresented. For this purpose, the institute has given itself a plan to promote equality ( plan for the equal opportunities committee at the IOW ) and has repeatedly been awarded the Total E-Quality award for its commitment ( website TOTAL E-QUALITY e. V. ) Female applicants are given preference in the case of equal qualifications and suitability, as the position belongs to a working group in which women are underrepresented. You can find an overview of our measures for equal opportunities and for improving the compatibility of work and family on our website . We give preference to applications from disabled persons with equal professional and personal suitability. Please mention the disability or equality in your letter of application and enclose a copy of the relevant certificate. How to apply? Please send us your application documents with cover letter, CV, copies of your certificates, description of relevant activities and experiences as well as references. We look forward to receiving your application, quoting the keyword: Phy 01/2025 by 23 Feb 2025 bewerbung.physik@io-warnemuende.de or Leibniz Institute for Baltic Sea Research Warnemünde Human Resources Department Seestraße 15 18119 Rostock Germany The interviews are expected to take place on March 13/14, 2025 . Unfortunately, we cannot cover your application and travel costs. For further information, please contact: lars.umlauf@io-warnemuende.de or volker.mohrholz@io-warnemuende.deW3-Professur (m/w/d) für Materialanalytik und Konservierungsforschung
Jobbeschreibung
An der Ruhr-Universität Bochum, Fakultät für Geschichtswissenschaften, ist im Rahmen einer gemeinsamen Berufung mit dem Leibniz-Zentrum für Archäologie (LEIZA), Mainz, eine W3-Professur (m/w/d) für Materialanalytik und Konservierungsforschung am Institut für Archäologische Wissenschaften der Fakultät für Geschichtswissenschaften in Verbindung mit der Leitung des Kompetenzbereichs Restaurierung, Konservierung und Materialanalytik am LEIZA zu besetzen. Die gemeinsame Berufung erfolgt nach dem Beurlaubungsmodell (»Jülicher Modell«); die Lehrverpflichtung an der RUB beträgt 2 SWS. Die Berufungsvoraussetzungen nach § 36 ff. Hochschulgesetz NRW müssen erfüllt sein. Die Professur soll das Feld der Materialanalytik und Konservierungsforschung unter Berücksichtigung multidisziplinärer Ansätze in Forschung und Lehre vertreten. Sie soll sowohl epochenübergreifend als auch komparatistisch arbeiten. Sie soll den Kompetenzbereich Restaurierung, Konservierung und Materialanalytik am LEIZA leiten und wird in dieser Funktion auch Mitglied des Erweiterten Direktoriums sein. Aufgaben und Erwartungen: Gesucht wird eine Persönlichkeit (m/w/d), die ihre überdurchschnittliche wissenschaftliche Qualifikation in nationalen und internationalen Forschungskontexten nachweisen und in der Lehre durch innovative Konzepte überzeugen kann. Ein Arbeitsschwerpunkt im Bereich der Materialanalytik und/oder der Konservierungsforschung muss vorhanden sein und durch ein überzeugendes Konzept für die zukünftigen Tätigkeiten an LEIZA und RUB im Rahmen der Bewerbung dargestellt werden. Die*der Stelleninhaber*in soll maßgeblich die inhaltliche und strategische Weiterentwicklung der LEIZA-Labore und deren internationaler Positionierung, vor allem auch durch die enge Kooperation mit dem Deutschen Bergbau-Museum Bochum (DBM) (u. a. den Laboreinrichtungen), vorantreiben und mit den Forschungen des LEIZA verbinden. Zu zentralen Aufgaben zählen die Umsetzung der Forschungsagenda des LEIZA, die Beteiligung an Verbundinitiativen und die Beantragung von Drittmitteln zu den Themenschwerpunkten des LEIZA und der RUB. Als Leitung des Kompetenzbereichs Restaurierung, Konservierung und Materialanalytik ist die*der Stelleninhaber*in verantwortlich für die Weiterentwicklung der Forschungsvorhaben des Kompetenzbereichs im Rahmen der LEIZA-Forschungsfelder und Dauerforschungsgebiete. In dieser Funktion erwarten wir auch die Mitwirkung bei der inhaltlich strategischen Weiterentwicklung des LEIZA, ein Engagement im Bereich des Wissenstransfers und die Übernahme von Aufgaben im Bereich des Wissenschaftsmanagements der Leibniz-Einrichtung. Die Professur vertritt ihr Fachgebiet in der Lehre an der RUB im Umfang von zwei Semesterwochenstunden in den einschlägigen Studiengängen innerhalb der Fakultät. Sie beteiligt sich darüber hinaus an der Weiterentwicklung des Studienangebots. Die Bereitschaft und Befähigung zur Lehre auf Deutsch und Englisch wird vorausgesetzt. Voraussetzungen: Bewerber*innen müssen neben den allgemeinen dienstrechtlichen Voraussetzungen die in § 36 ff. Hochschulgesetz NRW geforderten Einstellungsvoraussetzungen erfüllen. Neben der fachlich einschlägigen Promotion sind hervorragende wissenschaftliche Leistungen nachzuweisen. Bereitschaft und nachgewiesene Fähigkeit, drittmittelgeförderte Forschungsprojekte einzuwerben Erfahrung in der Umsetzung von Forschungsprojekten Besondere pädagogische Eignung und Lehrerfahrung Diversität ist uns wichtig. Willkommen sind Bewerbungen von Menschen unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion oder sexueller Identität. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen nach dem Gleichstellungsgesetz, schwerbehinderte Menschen nach Maßgabe des Sozialgesetzbuches IX besonders berücksichtigt. Bewerbungen mit einem Bewerbungsschreiben, akademischer Laufbahn, Publikations- und Lehrveranstaltungsliste, einer Auflistung der eingeworbenen Drittmittel und Zeugnisse, einem kurzen Konzept (max. 5 Seiten) zur Weiterentwicklung des Kompetenzbereichs Restaurierung, Konservierung und Materialanalytik des LEIZA sowie unserem Bewerbungsformular, das unter http://www.gw.ruhr-uni-bochum.de/aktuelles/stellen.html.de heruntergeladen werden kann, werden bis zum 15.02.2025 ausschließlich per Mail in einer PDF-Datei erbeten an die Dekanin der Fakultät für Geschichtswissenschaften der Ruhr-Universität Bochum, dekan-gw@rub.de. Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten bei Bewerbungsverfahren: https://www.ruhr-uni-bochum.de/de/informationen-zur-erhebung-personenbezogener-daten.Materialien und Werkstoffe Materialien und Werkstoffe Professor, Professorin Lehre & Forschung, Wissenschaft Universität Forschungseinrichtung VollzeitVerwaltungsangestellter (m/w/d) für die Personalverwaltung
Jobbeschreibung
Verwaltungsangestellter (m/w/d) für die Personalverwaltung Die Verwaltungsgemeinschaft Habach (5.391 Einwohner), Landkreis Weilheim-Schongau, sucht zur Verstärkung ihres Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen: einen Verwaltungsangestellten (m/w/d) für die Personalverwaltung in Teilzeit (30 - 35 Std./Woche) Ihre Aufgaben: • Personalverwaltung • Erstellung von Arbeits-, Auflösungs- und Aufhebungsverträgen • alle anfallenden Arbeiten hinsichtlich des Beschäftigtenverhältnisses • Führung der Personalakten • Berechnung von Dienstbezügen und Entgelten • Entschädigungen der kommunalen Wahlbeamten • Rentenberatung Ihr Profil: • Verwaltungsfachangestellter, Verwaltungswirt, AL I/BL I oder vergleichbare Ausbildung • Berufserfahrung im Personalbereich wäre wünschenswert • Ausbildereignungsprüfung wäre wünschenswert • sicherer Umgang mit den gängigen Office-Programmen • Software-Kenntnisse im OK.PWS wären von Vorteil • selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten • Zuverlässigkeit und Belastbarkeit, sowie Teamfähigkeit Wir bieten: • einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz • vielseitiges, interessantes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet • gutes Betriebsklima • modern ausgestatteter Arbeitsplatz • leistungsgerechte Bezahlung nach dem TVöD (= Entgeltgruppe 9a) • flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der Gleitzeitregelung • fachbezogene Fortbildungsmöglichkeiten und aufgabenorientierte Einarbeitung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung bis spätestens 28. Februar 2025 an die Verwaltungsgemeinschaft Habach Personalamt Hofmark 1 82392 Habach oder per E-Mail an personal@vgem-habach.bayern.de Telefonische Auskünfte erteilen wir Ihnen gerne unter 08847/6902-15 (Frau Rehmet - Geschäftsleitung) oder 08847/1327 (Herr Strobl – Gemeinschaftsvorsitzender). Personalverwaltung: Erstellung von Arbeits-, Auflösungs- und Aufhebungsverträgen; alle anfallenden Arbeiten hinsichtlich des Beschäftigtenverhältnisses; Führung der Personalakten; Berechnung von Dienstbezügen und Entgelten;...Stadtplaner (m/w/d) Vollzeit, unbefristet
Jobbeschreibung
Die Gemeinde Lindlar ( 22.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist die Stelle eines/ einerunbefristet in Vollzeit zu besetzen.975,19- EUR Arbeitszeit: Vollzeit (39 Wo./Std.) Typ: Festanstellung Sicherer Arbeitsplatz und pünktliche Bezahlung Attraktive flexible und geregelte Arbeitszeitmodelle Willkommen im öffentlichen Dienst!Unterstützung der gemeindeeigenen BGW GmbH bei der Entwicklung von Baugebieten.ein erfolgreich abgeschlossenes Bachelor Studium (Uni/FH, oder Diplomstudium/ Master FH) in den Fachrichtungen Stadtplanung, Raumplanung, Städtebau oder Architektur mit Vertiefung Stadtplanung,gute CAD-Kenntnisse (StadtCAD) sowie gute MS Office Kenntnisse, einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst, eine Vergütung bis Entgeltgruppe 11 TVöD, eine Jahressonderzahlung und leistungsorientierte Bezahlung (LOB), einen Arbeitsplatz modernen Standards, welcher auch für mobiles Arbeiten zugänglich ist, eine betriebliche Zusatzversorgung (Betriebsrente) sowie vielfältige Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung, z.B. Gesundheitsschecks für private Gesundheitsvorsorgemaßnahmen, Nutzung des Hallenbades, bewegte Mittagspause, psychosoziale Beratung sowiekostenfreie Parkplätze für unsere Mitarbeiter/-innen.Schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Bewerber/-innen werden bei gleicher Qualifikation, Eignung und Befähigung besonders berücksichtigt. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt. Die Gemeinde Lindlar fördert die Gleichstellung aller Menschen und begrüßt deshalb Bewerbungen, unabhängig von deren ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität ausdrücklich. Mit Ihrer Bewerbung erteilen Sie gleichzeitig Ihr Einverständnis zur Verarbeitung und Speicherung Ihrer persönlichen Daten bis drei Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens.Bitte bewerben Sie sich online auf bewerbung@lindlar.ein erfolgreich abgeschlossenes Bachelor Studium (Uni/FH, oder Diplomstudium/ Master FH) in den Fachrichtungen Stadtplanung, Raumplanung, Städtebau oder Architektur mit Vertiefung Stadtplanung, * gute CAD-Kenntnisse (StadtCAD) sowie gute MS Office Kenntnisse, *Betreuungskraft nach § 43b SGB XI – Teilzeit (50-75%)
Jobbeschreibung
Der Zweckverband Pflegeheim Haus Wartenberg mit fünf Häusern in Geisingen und einem Haus am Standort Blumberg ist eine namhafte Pflegeeinrichtung in der Region, die sich durch eine hohe Fachkompetenz sowie spezialisierte Pflege- und Betreuungsangebote auszeichnet.Zur Verstärkung unseres Betreuungsteams in Geisingen suchen wir zum nächstmöglichen Eintritt:Betreuungskraft nach § 43b SGB XI (m/w/d) in Teilzeit (50-75%)Wir wünschen uns:Abgeschlossene Weiterbildung als Betreuungskraft nach § 43b SGB XI Empathische Persönlichkeit mit Verständnis für die besonderen Bedürfnisse schwerstpflegebedürftiger Bewohner*innen Teamfähigkeit und EinsatzbereitschaftIhre Aufgaben:Individuelle Unterstützung und Begleitung bei täglichen AktivitätenEinfühlsame und aktivierende Betreuung zum Erhalt des physischen und psychischen Wohlbefindens Bereicherung des Alltages durch Kreativität und IdeenreichtumWir bieten Ihnen:Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit umfassender Einarbeitung und Unterstützung durch ein kollegiales Team Leistungsgerechte Vergütung nach TVöD mit tariflicher Altersvorsorge und Jahressonderzahlung Förderung der persönlichen Entwicklung durch Fort- und Weiterbildungen Gesundheitsangebote wie Hansefit sowie weitere VergünstigungenIhre Bewerbung richten Sie bitte an: Zweckverband Pflegeheim Haus Wartenberg Tuttlinger Str. 3 · 78187 Geisingen Frau Damaris Armbruster, Leitung Sozialdienst Mail: karriere@pflegeheim-geisingen.deMehr Infos unter: www.pflegeheim-geisingen.deMitarbeiter in der Terminierung flexibel in Vollzeit und Teilzeit (m/w/d)
Jobbeschreibung
Mitarbeiter/in SAP-Training und -Support (m/w/d)Die Technische Universität München (TUM) zählt zu den führenden Universitäten Europas und belegt international Spitzenränge. Eine tragende Säule bei der Umsetzung des Leitbildes der „Digitalen Universität“ an der TUM ist die Zentrale Informationstechnik (ZIT). Für das SAP-Team der Zentralen Informationstechnik (ZIT) suchen wir zur Verstärkung unseres Teams und zur Optimierung unseres Serviceangebotes zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit oder vollzeitnaher Teilzeitbeschäftigung Sie als engagierte/n und teamfähige/n Mitarbeiter/in für den Bereich SAP-Training und -Support (m/w/d). Organisation und Durchführung von Trainings für Mitarbeiter zur korrekten Bedienung des SAP-Systems Eigenverantwortliche Konzeption, Entwicklung und Durchführung von Trainingsformaten (Präsenz, E-Learnings und Webinare) sowie Weiterentwicklung bereits bestehender Trainingsformate Vor- und Nachbereitung der Schulungen Erarbeitung und Terminierung des Schulungsplans Erstellung von SAP-Anwendermanuals und Schulungsunterlagen Abbildung des Supports im RechnungswesenKaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Anwenderkenntnisse in den SAP-Modulen FI/ PSM/ CO Ausgezeichnete Deutsch- und gute EnglischkenntnisseWir bieten flexible Arbeitszeiten, individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, ein angenehmes und kollegiales Arbeitsklima, sowie weitere Vorzüge wie Jobticket, Betriebsrente oder campuseigene Kita, Nutzung der Mensa, sowie vergünstigte Teilnahmemöglichkeit am größten Sportangebot der Stadt beim Hochschulsport über ein Semesterticket. Die Beschäftigung erfolgt mit entsprechender Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Die TUM strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an, Bewerbungen von Frauen werden daher ausdrücklich begrüßt. itsz@tum.de . Im Fall der schriftlichen Bewerbung bitten wir Sie, uns lediglich Kopien einzureichen, da wir Ihre Bewerbungsunterlagen nach Abschluss des Verfahrens nicht zurücksenden. Organisation und Durchführung von Trainings für Mitarbeiter zur korrekten Bedienung des SAP-Systems Eigenverantwortliche Konzeption, Entwicklung und Durchführung von Trainingsformaten (Präsenz, E-Learnings und Webinare) sowie Weiterentwicklung bereits bestehender Trainingsformate Vor- und Nachbereitung der Schulungen Erarbeitung und Terminierung des Schulungsplans Erstellung von SAP-Anwendermanuals und Schulungsunterlagen Abbildung des Supports im Rechnungswesen Kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Anwenderkenntnisse in den SAP-Modulen FI/ PSM/ CO Ausgezeichnete Deutsch- und gute EnglischkenntnisseVermittler/-in & Sammlungsmitarbeiter/-in (m/w/d)
Jobbeschreibung
Sie brennen für die Vermittlungsarbeit? Kunst, Kultur und Geschichte sind Ihre Leidenschaft? Dann werden Sie Teil eines engagierten Teams auf Entwicklungskurs!Die Stadt Stockach (17.500 Einwohner), Mittelzentrum in der Ferienregion Bodensee, sucht zur Verstärkung des Teams im Sachgebiet Stadtmuseum & Archiv eine/n Vermittler/in & Sammlungsmitarbeiter/in (m/w/d) in Teilzeit (50 %)Die unbefristete Stelle ist im Stellenplan mit Entgeltgruppe 9b TVöD/VkA ausgewiesen.Ihre Aufgaben:Museumspädagogik: Konzeption und Durchführung von Vermittlungsprogrammen, insbesondere für Kinder und Familien.Interaktive Ausstellungsgestaltung: Entwicklung und Umsetzung von Mitmachstationen, Kinderrallyes, Kinder-Audioguides und anderen Angeboten.Sammlungsmanagement: Mitarbeit an der musealen Sammlung, inklusive Übernahme, Erfassung, Leihverkehr und Inventarisierung.Ihr Profil:Abgeschlossenes Studium in einem relevanten Fachgebiet, z. B. Pädagogik, Museumswissenschaften, Geschichte, Kunstgeschichte oder Kulturwissenschaften.Organisationsgeschick, Selbstständigkeit, Eigeninitiative und eine besucherorientierte Arbeitsweise.Sicherer Umgang mit gängiger IT-Software; Kenntnisse in InDesign, Photoshop oder der Datenbank MuseumDigital sind von Vorteil.Wir bieten Ihnen:Eine abwechslungsreiche Tätigkeit nach den Empfehlungen des Deutschen Museumsbundes.Flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.Mitarbeit in einem motivierten Team.Fachbezogene Aus- und Fortbildungen sowie Unterstützung bei Maßnahmen zur Gesundheitsvorsorge.Aktive Mitgestaltung am Museums- und Sammlungskonzept.Die Stelle ist auch für engagierte Berufseinsteiger/innen geeignet. Erfahrungen im Vermittlungs- und Sammlungswesen sind von Vorteil. Bei Bedarf unterstützen wir Sie gerne bei der Wohnungssuche.Bei Fragen stehen Ihnen gerne zur Verfügung:Julian Windmöller, Sachgebietsleiter Stadtmuseum & Archiv: Tel. 07771/802-303Corinna Bruggaier, Leiterin Kulturamt: Tel. 07771/802-301Hubert Walk, Hauptamtsleiter: Tel. 07771/802-192Senden Sie Ihre Bewerbung bitte bis zum 31.01.2025 an: Stadt Stockach, Adenauerstraße 4, 78333 Stockach, oder per E-Mail an:personalamt@stockach.deWir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Java Software Developer (m/w/d) Vollzeit/ Teilzeit
Jobbeschreibung
Web- und Softwareentwickler mit Schwerpunkt Java und Angular (m/w/d)Wir verbinden Sicherheit und Dynamik. Nachhaltiges Wirtschaften, langfristiges Denken und Verlässlichkeit haben schon immer unser Handeln geprägt. Sie entwickeln moderne Software in einem agilen Team. Sie implementieren und testen die Software mithilfe unseres vorhandenen Technologie-Stacks (Angular, Java, JavaScript, Spring Boot, Hibernate, Jenkins, Cypress, Docker, Jira, Bitbucket und Confluence). Sie haben ein abgeschlossenes Master- oder Bachelor-Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung. Alternativ können Sie eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich IT und mehrjährige einschlägige Berufserfahrung vorweisen. Sie verfügen über gute Kenntnisse in der Entwicklung von Web-Anwendungen mit Spring Boot, Java und JavaScript sowie Angular. Zudem bringen Sie praktische Erfahrung in SQL und relationalen Datenbanken mit. Sie verfügen über gute Deutschkenntnisse (Sprachniveau B2).Eine anspruchsvolle Aufgabe mit gesellschaftlichem Mehrwert in einem zukunftssicheren Arbeitsplatz. Mindestens 60% Ihrer Arbeitszeit (remote) aus dem Homeoffice mit genügend Raum für Familie und Freizeit. Jobticket oder Parkplatz - je nach Bedarf. Eine vielseitige Gesundheitsförderung mit Sport-, Massage- und Kursangeboten. Eine Vergütung nach Entgeltgruppe 11 TV-L unter Berücksichtigung Ihrer Berufserfahrung. Eine übertarifliche Zulage mit Leistungsbezug.Nachhaltiges Wirtschaften, langfristiges Denken und Verlässlichkeit haben schon immer unser Handeln geprägt. Wir, die Bayerische Versorgungskammer, fördern die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßen es, wenn Frauen sich bewerben. Zusätzlich kann diese Vollzeitstelle auch durch zwei Teilzeitkräfte im Jobsharing besetzt werden. Dabei werden schwerbehinderte Menschen bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Einsatzbereich: IT-Anwendungsentwicklung Beginn: ab sofort Dauer: unbefristet Sie entwickeln moderne Software in einem agilen Team. Sie implementieren und testen die Software mithilfe unseres vorhandenen Technologie-Stacks (Angular, Java, JavaScript, Spring Boot, Hibernate, Jenkins, Cypress, Docker, Jira, Bitbucket und Confluence). Sie haben ein abgeschlossenes Master- oder Bachelor-Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung. Alternativ können Sie eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich IT und mehrjährige einschlägige Berufserfahrung vorweisen. Sie verfügen über gute Kenntnisse in der Entwicklung von Web-Anwendungen mit Spring Boot, Java und JavaScript sowie Angular. Zudem bringen Sie praktische Erfahrung in SQL und relationalen Datenbanken mit. Sie verfügen über gute Deutschkenntnisse (Sprachniveau B2).Professor (W2) of Computational Methods for Fluid Dynamics
Jobbeschreibung
for an appointment on 01 April 2026. The professorship represents this field in research and teaching at the faculty. It teaches the fundamentals and specializations of the field in the courses of study Mechanical Engineering, Biomedical Engineering, Sustainable Maritime Engineering and Computational Science and Engineering. The courses should be held in German and English. We are looking for a person who will shape research at the interface between modelling and computation. The focus will be on researching new approaches in as many of the following areas as possible: Numerical Methods in Marine and Offshore Hydrodynamics Modelling of fluid dynamic processes in plants and systems for the generation of renewable energies, in particular for maritime applications Fluid-structure interaction, in particular wave-structure-interaction, slamming, sloshing and hydroelasticity Data-driven methods in fluid dynamics. The focus here is on the development of methods for application in the context of mechanical engineering. The focus of the applications is to be on ship and offshore technology In-depth cooperation with the fields of fluid mechanics, fluid mechanics, mechanics/dynamics, microfluidics, piston engines and internal combustion engines, technical thermodynamics, biomedical engineering, marine engineering, shipbuilding and marine engineering constructions as well as the willingness to cooperate scientifically with other faculties, especially with the Interdisciplinary Faculty of the University of Rostock, as well as for cooperation with industrial companies are expected. We are looking for a renowned scientist with extensive experience in the above named fields, whose academic achievements have led to recognition as an international expert. We expect relevant experience in third party funded research projects at national and international level, as well as in collaboration with industrial companies. Teaching aptitude is a prerequisite for appointment. Applicants are expected to describe their ideas for developing the research and teaching of the subject area. Further information is available from: The chair of the appointment committee, Herr Univ.-Prof. Dr.-Ing. Philipp Weißgraeber Telefon: 0381 498 9190 E-Mail: philipp.weissgraeber@uni-rostock.de **** Qualifications are as per § 58 of the Higher Education Act of the State of Mecklenburg-Vorpommern (LHG M-V): completed university studies, doctoral degree, post-doctoral thesis («Habilitation»), teaching experience or equivalent, substantial qualifications. In addition, candidates are expected to have experience and interest in developing programs that can attract and maintain external funding. The professorship is to be filled according to § 61 LHG M-V as a position with civil servant status for life, or, if applicable, for 5 years. It is also possible to fill the position as a regular state employee. The University of Rostock is committed to their university management guidelines. Equal opportunities are part of our personnel policy. The announcement is therefore aimed at all persons regardless of their gender (* gender-neutral). Disabled applicants will be given preference if all other qualifications are essentially equal. The University of Rostock is especially interested in promoting women within the context of § 7 (3) of the Gender Equality Act, and therefore specifically encourages applications from qualified women. Women will be given priority if their qualifications are essentially equivalent, unless reasons attributable to the person of the competitor predominate. Applications with the usual documents (full CV, a complete list of academic and professional background, publications, teaching experience, certificates, any additional qualifications, a summary of grants and sponsored research activities and a description of future research plans) should be sent no later than 16.02.2025 to the Universität Rostock, Dekan der Fakultät für Maschinenbau und Schiffstechnik, 18051 Rostock or by e-mail to dekan.msf@uni-rostock.de (please in a single PDF file with max. 5 MB). We would like to point out that your e-mail will be sent to us unencrypted. The protection of your personal information is very important to us. Therefore, the data collected during the application process will be collected, processed and used in accordance with the relevant data protection rules. Application costs cannot be reimbursed by the State of Mecklenburg-Vorpommern. We ask you to submit applications only in copy, as they will not be returned after the procedure has been completed. www.uni-rostock.deMechatronik Physik Physik Professor, Professorin Lehre & Forschung, Wissenschaft Universität VollzeitStraßenwärter (Quereinsteiger) mit LKW-Führerschein (m/w/d)
Jobbeschreibung
Quereinsteiger zum Straßenwärter (w/m/d) in der Autobahnmeisterei SchwandorfSie sorgen für Sicherheit, Zuverlässigkeit und Vertrauen im deutschen Autobahnnetz. Dabei kontrollieren und beseitigen Sie unterschiedlichste Gefahrenstellen auf und neben der Autobahn und sind zuständig für die Beschilderung und Grünpflege sowie in der kalten Jahreszeit auch für den Winterdienst. Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir Sie als Quereinsteiger zum Straßenwärter (w/m/d)Mitwirkung bei der Sicherung und Kontrolle von Arbeits- und Unfallstellen Erfolgreich abgeschlossene handwerkliche Ausbildung, vorzugsweise in den Bereichen Bau-, Land-‚ Forst- oder Gartenbauwirtschaft oder als Mechatroniker (w/m/d) aus den Bereichen KFZ, LKW, Land- oder Baumaschinen Führerscheinklasse B und C/CE oder die Bereitschaft, den Führerschein C/CE auf Kosten des Arbeitgebers zu erwerben Bereitschaft zur Schichtarbeit und Rufbereitschaft im Winter- und Sommerdienst Wohnort ist nicht weiter als 30 Minuten von der Autobahnmeisterei entferntFreude an der Arbeit im Team Das „Quereinstieg-leichtgemacht-Versprechen“ der Autobahn GmbH:Unterrichtsmaterialien und Führerschein der Klasse C/CE bezahlen wirBringen Sie bereits den Führerschein der Klasse C/CE mit, dauert das Qualifizierungsprogramm nur 12 Monate. Sicherer Arbeitsplatz durch 100 % Bundeseigentum, hauseigener Tarifvertrag, Chancengleichheit, wertschätzende UnternehmenskulturMobiles Arbeiten/Telearbeit/flexible Arbeitszeitgestaltung - wo immer möglich, 30+1 Tage Urlaub, über 200 Standorte bundesweit, Unterstützung bei Kinderbetreuung oder PflegeJobTicket, Fahrradleasing, Pkw- und Lkw-Führerschein im Betriebsdienst für Azubis und im Quereinstieg, persönliche und fachliche Weiterentwicklung13. Monatsgehalt, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Unternehmensbonus, Mitarbeiterrabatte, Zugang zu BundesimmobilienBetriebliche Gesundheitsvorsorge, inklusive & ergonomische Arbeitsplatzgestaltung, Lebenslagencoaching, Zusatzversicherung für Beschäftigte im BetriebsdienstDie Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe 4 des TV-Autobahn. Nach bestandener Prüfung des Qualifizierungsprogramms erfolgt die Eingruppierung in die Entgeltgruppe 6 des TV-Autobahn. Wenn wir Sie von uns überzeugt haben und Sie uns kennenlernen möchten, dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung bis einschließlich 23.Die Autobahn GmbH des Bundes Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein. Sie sorgen für Sicherheit, Zuverlässigkeit und Vertrauen im deutschen Autobahnnetz. Dabei kontrollieren und beseitigen Sie unterschiedlichste Gefahrenstellen auf und neben der Autobahn und sind zuständig für die Beschilderung und Grünpflege sowie in der kalten Jahreszeit auch für den Winterdienst. Mitarbeit bei der Durchführung von Arbeiten in der Straßenunterhaltung und Instandsetzung, Wartung, Pflege und Reinigung des Straßenkörpers und der Nebenanlagen Erfolgreich abgeschlossene handwerkliche Ausbildung, vorzugsweise in den Bereichen Bau-, Land-, Forst- oder Gartenbauwirtschaft oder als Mechatroniker (w/m/d) aus den Bereichen KFZ, LKW, Land- oder Baumaschinen Führerscheinklasse B und C/CE oder die Bereitschaft, den Führerschein C/CE auf Kosten des Arbeitgebers zu erwerben Bereitschaft zur Schichtarbeit und Rufbereitschaft im Winter- und Sommerdienst Wohnort ist nicht weiter als 30 Minuten von der Autobahnmeisterei entfernt Freude an der Arbeit im TeamSachbearbeiter*innen Bürgerbüro
Jobbeschreibung
Ihre Aufgaben Sachbearbeitung im Melde-, Pass- und Ausweiswesen im intensiven Publikumsbereich Bearbeiten des eingehenden Schriftverkehrs und der elektronischen Mitteilungen Beglaubigen von Dokumenten und Unterschriften Terminvereinbarung sowie Unterstützen des Fundbüros und der Fachinformation als erste Anlaufstelle für Bürger*innen Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung im mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst, als Verwaltungsfachangestellte*r oder Absolvent*in der Zusatzqualifikation "Erste Prüfung nach der Entgeltordnung (VKA)" Alternativ: Abgeschlossene Ausbildung als Bankkauffrau* Bankkaufmann, Sozialversicherungsfachangestellte*r, Rechtsanwaltsfachangestellte*r, Notar- oder Justizfachangestellte*r jeweils mit der Bereitschaft zur Nachqualifizierung für den neuen Aufgabenbereich Alternativ: Kauffrau*Kaufmann für Büromanagement oder eine vergleichbare Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung in rechtlich geprägter Sachbearbeitung und Bereitschaft zur Weiterqualifizierung Rechtliches Verständnis ist erforderlich Verlässlicher und genauer Umgang mit sicherheitsrelevanten Dokumenten, Flexibilität bei der Arbeitserledigung sowie schnelle Auffassungsgabe und Teamfähigkeit Idealerweise Kenntnisse in der Sachbearbeitung, in Microsoft Office und in den jeweiligen Fachverfahren Hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit, sicheres und kompetentes Auftreten mit guten Umgangsformen in einer kundenorientierten Verwaltung Spaß am Umgang mit digitalen Services, Technikaffinität und Lust am Mitwirken an Veränderungsprozessen Wir bieten Einen interessanten und verantwortungsvollen Aufgabenbereich mit gesellschaftlicher Relevanz Flexible Arbeitszeitmodelle und die individuelle Balance von Beruf und Privatleben Einen eigenen Betriebskindergarten für Kinder von elf Monaten bis sechs Jahren Eine zukunftsorientierte Personalentwicklung mit attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten Eine betriebliche Altersversorgung Ein attraktives Betriebliches Gesundheitsmanagement Kollegiale Zusammenarbeit im Team und ein Arbeitsklima orientiert an unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit Sind Sie interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis spätestens 31.12.2024 gerne online auf unserem Bewerbungsportal oder senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen unter Kennziffer 320.24.036 an: Stadt Karlsruhe, Ordnungs- und Bürgeramt, 76124 Karlsruhe Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne: Britta Heck, Abteilungsleiterin, Telefon 0721 133-3460 Stadt Karlsruhe Ordnungs- und Bürgeramt Karlsruhe – innovativ, und lebendig. UNESCO-Stadt der Medienkunst, Stadt des Rechts, digitale Zukunftskommune. Führend in Technologie und Wissenschaft – eine weltoffene Stadt mit hoher Lebensqualität und ausgezeichneter Mobilität. Attraktive Arbeitgeberin mit großer Jobsicherheit für nahezu 7 000 Mitarbeiter*innen. Mit vielfältigsten Berufen, immer für die Menschen in der Stadt. Sachbearbeiter*innen Bürgerbüro Das Ordnungs- und Bürgeramt sucht Sie als Sachbearbeiter*innen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit (Tandem). Bei einer der zu besetzenden Stelle handelt es sich um eine Springerstelle für die Bürgerbüros der Ortsverwaltungen. Eine weitere Stelle (70 %) ist im Bürgerbüro Ost zu besetzen. Die Stellen bieten eine Bezahlung bis Besoldungsgruppe A 8 LBesOBW beziehungsweise bis Entgeltgruppe 8 TVöD bei Vorliegen der entsprechenden Qualifikation. Als Springer*in erhalten Sie zusätzlich eine Zulage. WebsiteTag des Quereinstiegs im März 2025 – Fokus Lokführer:in
Jobbeschreibung
Event: Tag des Quereinstiegs im März - Fokus Lokführer:in bei der S-Bahn München am 14.03.2025 zwischen 11.00 - 19.00 Uhr.VeranstaltungsdetailsBeruflicher Neustart - aber sicher! Du willst im Job neu durchstarten und kannst dir vorstellen als Lokführer:in Teil unserer "S-Bahn Familie" zu werden? Dann bist du bei unserem Tag des Quereinstieg bei der S-Bahn München genau richtig. Wir sind auf der Suche nach neuen Kolleg:innen, die Lust haben, mit uns etwas zu bewegen.Wir bieten dir eine langfristige Perspektive mit diversen Weiterbildungsmöglichkeiten und individuell wählbaren Benefits, wie beispielsweise bis zu 40 Urlaubstage. Alles was man für den Beruf als Lokführer:in wissen musst, lernst du in einer 13- monatigen Umschulung – und das bei vollem Gehalt.Was erwartet dich bei unserem Event?Unser Veranstaltungsformat richtet sich an alle die Lust haben, unsere Fahrgäste und Züge täglich an ihr Ziel zu bringen und sich für einen Einstieg als Lokführer:in bei der S-Bahn München interessieren.Das Event findet am 14. März 2025 im Zeitraum von 11:00 Uhr bis 19:00 Uhr statt. Wichtig: Bitte melde dich im Vorfeld für die Teilnahme an. Wo: Werk Steinhausen Start und Ende: Am Ostbahnhof in München Gemeinsam werden wir mit unser S-Bahn in unser Werk nach Steinhausen ins Ausbildungszentrum fahren.Folgende Highlights haben wir für dich:- Erhalte spannende Einblicke in den Arbeitsalltag als Lokführer:in und platziere alle deine Fragen rund um den Quereinstieg direkt bei deinen zukünftigen Kolleg:innen
- Lerne über eine kurzweilige Präsentation die Deutsche Bahn, insbesondere die S-Bahn München als Arbeitgeberin kennen
- Werfe einen Blick in unser Ausbildungszentrum in Steinhausen und nutze deine Chance am Simulator erste, authentische Einblick in dein Berufsleben als Lokführer:in zu bekommen
- Gewinne erste Eindrücke zum Einstellungsprozess und erhalte Tipps zur Eignungsuntersuchung
- Du kannst direkt vor Ort ein Vorstellungsgespräch führen und dir deinen Job bei der S-Bahn München sichern
- Du bist offen für eine neue Herausforderung
- Deine Deutschkenntnisse entsprechend mind. dem B2-Niveau
- Du behältst auch in stressigen Situationen stets einen kühlen Kopf und bist bereit im Schichtdienst zu arbeiten
Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die Reha-Südwest ist ein privater gemeinnütziger Träger der Jugend- und Eingliederungshilfe mit Sitz in Karlsruhe. Wir beraten, bilden, fördern und begleiten Menschen mit und ohne Behinderung.Die Reha-Südwest gGmbH bietet in der Sozialmedizinischen Nachsorge in Offenburg zum nächstmöglichen Termin eine Stelle für Sie alsGesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d)Minijob mit 2 bis 4 Wochenstunden, befristet für 1 JahrIhre Tätigkeitenselbstständige Betreuung der zugewiesenen Familien aus dem OrtenaukreisBeratung, Unterstützung, Begleitung, Vermittlung während und nach Krankenhausaufenthalten des KindesKoordination der medizinisch-pflegerischen VersorgungAnleitung und Motivierung der Eltern zur selbstständigen häuslichen Betreuung ihres KindesUnsere Anforderungenabgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d)Weiterbildung in der Beratung (Familienkinderkrankenpflege, Case Management) wünschenswertErfahrung in der Versorgung chronisch und schwerkranker Kinder sowie in der Elternberatung und Elternanleitungstrukturiertes, eigenverantwortliches ArbeitenWohnort im Versorgungsgebiet OrtenaukreisPKW erforderlichFreuen Sie sich aufverantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einem offenen und motivierten Teameine attraktive Vergütung nach TVöD (Bund) mit tariflicher Jahressonderzahlung und zusätzlicher betrieblicher Altersvorsorge (VBL)flexible ArbeitszeitgestaltungNutzung eines Diensthandys für dienstliche ZweckeCorporate Benefits mit attraktiven Rabatten für MitarbeitendeBetriebliches GesundheitsmanagementInteressiert? Wir freuen uns auf Ihren Anruf und Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen, gerne als PDF-Datei. Wir setzen uns für Chancengleichheit und Vielfalt ein! Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.Reha-Südwest für Behinderte gGmbHSozialmedizinische NachsorgeIsabell Manz-OttBetriebsleitung Frühe Förderung MittelbadenPostfach 54 6076036 KarlsruheTelefon 0176 WebsiteVolljuristen Vollzeit / Teilzeit (m/w/d)
Jobbeschreibung
Das Katholische Klinikum · Koblenz Montabaur ist ein modern ausgestattetes, freigemeinnütziges Verbundkrankenhaus der Schwerpunktversorgung und Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Mainz. Das Katholische Klinikum Koblenz Montabaur beschäftigt mehr als 2.Ambulante Facharztpraxen und Therapiezentren an allen Betriebsstätten runden das vielfältige medizinische Angebot ab. Am Bildungscampus Koblenz haben mehr als 550 Auszubildende die Möglichkeit, unterschiedliche Gesundheitsfachberufe zu erlernen. Für unser Team im Bereich Personalmanagement der Region Koblenz-Saffig suchen wir am Standort Koblenz zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten und erfahrenen Vollzeit / Teilzeit)Sie verfügen über ein abgeschlossenes Jurastudium (Volljurist) mit dem Schwerpunkt Arbeitsrecht und Berufserfahrung im Bereich HR / Personalabteilung Sie bearbeiten als Volljurist (w/m/d) selbständig die anfallenden individual- und kollektivarbeitsrechtlichen Fragestellungen im Personalbereich Sie wirken bei der Erstellung und Verhandlung von Dienstvereinbarungen aktiv mit Sie begleiten HR-Projekte hinsichtlich arbeitsrechtlicher Fragestellungen und führen arbeitsrechtliche Schulungen für den Bereich Personal sowie die Führungskräfte durchEin angenehmes Arbeitsklima in einem kollegialen Team mit umfassender Einarbeitung Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben an einem modern ausgestatteten und zukunftsorientierten Arbeitsplatz Eine der Tätigkeit angemessene Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) mit zusätzlicher Altersversorgung (KZVK) Attraktive interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit jährlich 5 Tagen Bildungsurlaub Mitarbeitervorteilsprogramm, Einkaufsvergünstigungen, Job Rad (Leasing) Betriebseigene Kindertagesstätte »Marienkäfer« und Unterstützung zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf (flexible Arbeitszeitmodelle sowie Angebote zu Ferienfreizeiten) Rabatte beim Personaleinkauf in unserer Krankenhausapotheke JETZT ONLINE BEWERBEN:Nutzen Sie bitte unser Online-Bewerbertool .Katholisches Klinikum Koblenz · Montabaur Personalmanagement 900 Auszubildenden einer der großen christlichen Träger von Krankenhäusern und Sozialeinrichtungen in Deutschland.Katholisches Klinikum Koblenz - Montabaur999Z FULL_TIME Sie bearbeiten als Volljurist (w/m/d) selbständig die anfallenden individual- und kollektivarbeitsrechtlichen Fragestellungen im Personalbereich Sie wirken bei der Erstellung und Verhandlung von Dienstvereinbarungen aktiv mit Sie begleiten HR-Projekte hinsichtlich arbeitsrechtlicher Fragestellungen und führen arbeitsrechtliche Schulungen für den Bereich Personal sowie die Führungskräfte durch Sie verfügen über ein abgeschlossenes Jurastudium (Volljurist) mit dem Schwerpunkt Arbeitsrecht und Berufserfahrung im Bereich HR / PersonalabteilungSachbearbeitung (m/w/d) für landwirtschaftliche EU-Fördermaßnahmen
Jobbeschreibung
Wir suchen Verstärkung für unser Dezernat V im Landwirtschaftsamt zum frühestmöglichen Eintrittstermin: Ihre Aufgaben Grafische und flächenbezogene Antragsannahme und Bearbeitung der Förderprogramme des Gemeinsamen Antrags Verwaltungskontrolle und entsprechende flächenbezogene und graphische Umsetzung in Fachprogrammen Fehlerkorrekturen Bearbeitung von Rückforderungen und Sanktionen Umsetzung der Prüfergebnisse des Kontrollteams in den Fachprogrammen Förderung von Umstrukturierungen und Umstellung von Rebflächen Datenpflege in der "Unternehmensdatei" Ansprechperson für die Landwirte (m/w/d) in antragsspezifischen Fragen Ihr Profil Verwaltungswirt (m/w/d), Verwaltungsfachangestellte (m/w/d), Angestelltenprüfung I oder 1. Prüfung nach der Entgeltordnung, Landwirtschaftstechniker (m/w/d), Landwirtschaftsmeister (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung Kenntnisse in der Durchführung von Verwaltungsverfahren Fachkenntnisse in der Landwirtschaft sind vorteilhaft gutes Zahlenverständnis und idealerweise Kenntnisse mit geografischen Informationssystemen Selbstständige und gründliche Arbeitsweise Teamfähigkeit, Entscheidungsfähigkeit, Kontaktfreude und Belastbarkeit Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung Ihre Perspektive Die Stelle wird mit einem Beschäftigungsumfang von 50% bis 60% ausgeschrieben und bietet je nach Qualifikation und persönlichen Voraussetzungen Entwicklungsmöglichkeiten bis Besoldungsgruppe A 8 LBesO / Entgeltgruppe 8 TVöD. Bewerbungsfähig sind auch Personen, die sich aktuell in der Besoldungsgruppe A 9 befinden. Der Dienstort ist in Bruchsal. Bitte bewerben Sie sich bis zum 02.12.2024 unter Angabe der Kennziffer 3187 über unser Online-Bewerberportal www.landkreis-karlsruhe.de. Dort erhalten Sie weitere Informationen über das Landratsamt Karlsruhe sowie über den Landkreis.Examinierte Pflegefachkraft (m/w/d)
Jobbeschreibung
Als zuverlässiger Arbeitgeber achten wir auf Qualität unserer Dienstleistungen und stellen sicher, dass Hilfesuchende optimal versorgt werden. Dies können wir nur garantieren, wenn wir auch respekt-, verantwortungsvoll und weltoffen mit unseren Mitarbeitenden umgehen. Du möchtest einen Job der zu Dir passt? Du bist gerne unter Leuten, magst den Kontakt mit anderen und hast immer ein offenes Ohr? Du möchtest anderen helfen, sie pflegen und betreuen, aber auch einen zukunftssicheren Job haben, der gut bezahlt wird?Dann komm zu uns ins Team nach Erkrath, Mettmann, Haan, Hilden oder Ratingen!
Wir in der Diakonie im Kirchenkreis Düsseldorf-Mettmann suchen genau Dich!
Zwei Wege stehen Dir bei uns offen: die ambulante Pflege bei den Menschen Zuhause oder die stationäre Pflege in unseren Altenhilfeeinrichtungen. Für welchen Weg Du Dich entscheidest: es erwartet Dich ein Berufsumfeld, das viel Raum für Gestaltungsmöglichketen bietet, sich immer weiterentwickelt und nicht langweilig wird.
- Spaß an der Arbeit, Lebensfreude, Empathie, soziales Engagement, hohes Maß an Eigenständigkeit und eine abgeschlossene Ausbildung in der Alten-/ Krankenpflege.
- Verlässlichkeit ist für Dich selbstverständlich und wenn Du auch noch Berufserfahrung hast umso besser!
- Einen Führerschein in der Klasse B solltest Du haben, wenn Du Dich für die ambulante Pflege entscheidest.
Assistenzärztin/-arzt bzw. Fachärztin/-arzt für Psychiatrie und Psychotherapie (m/w/d) – Schwarzwald-Baar Klinikum
Jobbeschreibung
Klinik für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie, DonaueschingenFür den Standort Donaueschingen suchen wir Sie im Rahmen einer Nachfolgeregelung ab sofort oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit (mind. 80%).Die Klinik für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie ist als 24-Betten führende Klinik für die akut vollstationäre und konsiliarische Versorgung der psychosomatisch-psychiatrischen Patient:innen des Schwarzwald-Baar Klinikums zuständig.Aufgrund unserer Kooperation mit dem Schwarzwald-Baar Klinikum, erfolgt Ihre Anstellung bei uns im Vinzenz von Paul Hospital.Ihre TätigkeitsschwerpunkteDas integrative Therapiekonzept umfasst u.a.psychodynamische Therapie (im Einzel- und Gruppensetting);kreative nonverbale Erlebnistherapie (Kunst- und Körpertherapie);stationäre Traumatherapie: psychodynamisch-imaginative Traumatherapie (PITT) und EMDR;störungsspezifische verhaltenstherapeutische Verfahren;sowie einen systemischen Ansatz mit Durchführung von Familien- und Paargesprächen.Ihr ProfilSie suchen die Möglichkeit der umfassenden Weiterbildung und eine spannende Herausforderung;Sie sind engagiert und verantwortungsbewusst;Sie streben die Weiterbildung zur Fachärztin bzw. zum Facharzt für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie an, sofern noch nicht vorhanden;Sie besitzen die deutsche Approbation ebenso sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. Niveau B2);Sie pflegen einen offenen und kommunikativen Umgang mit Patient:innen und den interprofessionellen Teammitgliedern.Wir bieten Ihnen...eine strukturierte Weiterbildung im Fachgebiet Psychosomatische Medizin und Psychotherapie. Der Klinikdirektor hat die volle Weiterbildungsbefugnis in der Facharztkompetenz Psychosomatische Medizin und Psychotherapie für 48 Monate.Durch die enge Zusammenarbeit mit den somatischen Kliniken des Hauses werden alle psychosomatischen Aufgabenbereiche erfasst. Sie erwartet daher eine interessante und vielseitige Tätigkeit in einem engagierten und erfahrenen Behandler-Team.Die Vergütung richtet sich nach AVR-Caritas (vergleichbar mit TV-Ärzte / VKA Marburger Bund).Zusätzlich besteht eine überwiegend vom Arbeitgeber finanzierte betriebliche Altersversorgung bei der ZVK-BW.Ebenso eine vollständige Kostenübernahme des eHBA für die Dauer des Dienstverhältnisses.Betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Hansefit, Dienstrad Eleasa) und weitere Benefits. Wir haben Ihr Interesse geweckt?Ihr Ansprechpartner für weitere Auskünfte und Informationen:Herr Dr. med. Armando Díaz Méndez,Direktor der Klinik für Psychosomatische Medizin und PsychotherapieTel.: 0771/ 88-5801Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen - mit Angaben über Ihr angestrebtes Jahresgehalt und Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin - senden Sie bitte in einer PDF-Datei an Herrn Thorsten Beuter, Personalleiter: Bewerbungen@VvPH.deWir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!Fachkraft für Baumpflege (M/W/D)
Jobbeschreibung
Die Technischen Betriebe Stadt Konstanz pflegen und unterhalten die Freianlagen im öffentlichen Raum der Stadt Konstanz. Zu den betrieblichen Aufgaben gehören die Bereiche Garten- und Landschaftsbau, Blumen- und Zierpflanzenbau, Straßenunterhalt, Stadtreinigung, Winterdienst, die Ausführung von Schreinerarbeiten und der Betrieb der städtischen Friedhöfe.Im Betriebszweig Grünpflege / Gärtnerei mit ca. 35 Beschäftigten ist das Baumpflegeteam mit zurzeit sechs Beschäftigten angesiedelt. Hier wird der städtische Baumbestand von ca. 16.000 Straßen- und Parkbäumen vollumfänglich betreut.AUFGABENSCHWERPUNKT: Durchführung / Leitung von Baumarbeiten aller ArtWIR BIETEN:- Eine unbefristete Vollzeitstelle (39 Std./Woche, Teilzeitoption)
- Eine Vergütung abhängig von der Qualifikation bis EG 7 TVöD (3.095 € - 3.820 €, zzgl. anfallende Erschwerniszulagen)
- Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt
- Betriebliche Altersvorsorge
- Jobticket-Zuschuss zum ÖPNV
- Bike-Leasing
- Fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten
- Lebensarbeitszeitkonto
- Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team
WIR ERWARTEN:
- Qualifizierte und abgeschlossene Ausbildung im Berufsfeld FachagrarwirtIn Baumpflege, ETW, ForstwirtIn oder LandschaftsgärtnerIn mit hinreichender Berufserfahrung in der Baumpflege
- Besitz der Fahrerlaubnisklasse B ist erforderlich, C1E oder CE wären von Vorteil und sind ggf. im Nachgang zu den betrieblichen Bedingungen zu erwerben
- Ausbildungsnachweis SKT A, SKT B ist förderlich
- Körperliche Belastbarkeit bei handwerklichen Tätigkeiten mit Heben und Tragen, überwiegend unter freiem Himmel
- Zuverlässigkeit und Leistungsbereitschaft sowie Teamfähigkeit, Erfahrungen in der Leitung eines gewerblichen Arbeitsteams sind wünschenswert
- Genaues, sorgfältiges und termingerechtes Arbeiten
- Allgemeines Technikverständnis und Arbeitsflexibilität
- Mitwirkung im Winterdienst
Bauverständige/r i. S. § 46 Abs. 4 LBO (Kreisbaumeister/in) oder als Bautechniker/in
Jobbeschreibung
Das Landratsamt Waldshut - Baurechtsamt - hat zum 31.01.2025 eine Stelle als Bauverständige/r i. S. § 46 Abs. 4 LBO (Kreisbaumeister/in) oder als Bautechniker/in in Teilzeit (60%) zu besetzen. Ihr Aufgabengebiet:Bautechnische Bearbeitung von Bauanträgen und Bauvoranfragen sowie Bauüberwachung und BauabnahmeSachbearbeitung im Bereich „vorbeugender Brandschutz"Beratung von Bauherren, Architekten und Gemeinden in bauordnungs- und bauplanungsrechtlichen FragenPrüfung von Unterlagen zu den Erneuerbaren Energiegesetzen und der PV-PflichtverordnungÄnderungen im Tätigkeitsfeld werden vorbehalten. Unsere Anforderungen an Sie:Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium als Diplom-Ingenieur/in (FH oder Bachelor) der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder Architektur bzw. eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als staatlich geprüfte/r Bautechniker/inBerufserfahrung im Hochbaubereich und gute Kenntnisse im Planungs- und Baurecht sind von VorteilDer Besitz einer PKW-Fahrerlaubnis sowie die Bereitschaft den Privat-PKW für Dienstfahrten einzusetzen wird vorausgesetztEs erfolgt eine gezielte und umfassende Einarbeitung in das Aufgabenfeld. Wir bieten Ihnen: Die Einstellung erfolgtals Bauverständige/r i.S. § 46 Abs. 4 LBO in EG 11 TVöDals Bautechniker/in ab EG 9b bis EG 10 TVöDFamilienfreundliche Arbeitsbedingungen und flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der dienstlichen Belange, Möglichkeit von HomeofficeGesundheits- und Sportangebote Wir unterstützen Ihre Mobilität mit einem Zuschuss zum Job-TicketBetriebliche Altersvorsorge, welche überwiegend durch das Landratsamt Waldshut finanziert wirdFortbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen WeiterbildungChancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermutigen wir ausdrücklich Menschen jeden Geschlechts, Personen mit Behinderung oder mit Migrationshintergrund sich zu bewerbenFür nähere Auskünfte zum genannten Stellenprofil steht Ihnen Herr Sebastian Döbele, Tel.: 07751/86-3100, sebastian.doebele@landkreis-waldshut.de, gerne zur Verfügung. Fragen zum Arbeitsverhältnis beantwortet Ihnen gerne Frau Verena Tröndle, Amt für Personal und Organisation, Tel.: 07751/86-1121, verena.troendle@landkreis-waldshut.de. Haben Sie Interesse?Dann freuen wir uns Sie kennenzulernen.Bewerben Sie sich jetzt online unter www.landkreis-waldshut.de.Alternativ senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung bitte bis spätestens 08.12.2024 an dasLandratsamt Waldshut, Amt für Personal und Organisation, Kaiserstraße 110 in 79761 Waldshut-TiengenFirmenkundenbetreuer/in (m/w/d) – Vollzeit
Jobbeschreibung
Regionaldirektion Reutlingen Unternehmens- und Firmenkunden, Geschäftskundenberater (m/w/d)Sie nutzen aktiv Potenziale zur weiteren Intensivierung Ihrer Kundenverbindungen, ergreifen vertrieblichen Chancen und gewinnen durch hervorragende Betreuung neue Kundschaft Sie arbeiten aktiv mit Beraterinnen und Beratern in Finanzierungsfragen (Co-Betreuungsstrategie) sowie mit unseren Partnerunternehmen der Sparkassen-Finanzgruppe zusammenEin motiviertes und aufgeschlossenes Team in einer modernen Arbeitsumgebung Attraktive Vergütung mit knapp 14 Gehältern und eine 39h-Woche im TVöD-S Tarifliche und betriebliche Altersvorsorge mit einem Arbeitgeberzuschuss und weiteren Benefits wie JobRad, Krankenzusatzversicherung und Jobticket Eine gute Work-Life-Balance durch unser betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebssportgemeinschaften und Vereinbarkeit von Familie und BerufAls Marktführer legen wir großen Wert auf Kundenzufriedenheit und setzen auf eine persönliche, individuelle Beratung. Unser Erfolg basiert auf der Kompetenz und dem Einsatz unserer rund 850 qualifizierten Mitarbeitenden, denen wir vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten bieten. Als Finanzinstitut, das hier daheim ist, engagieren wir uns aktiv in der Region und unterstützen lokale Projekte, Initiativen, Schulen und Vereine. Dann überzeugen Sie uns und bewerben sich online über unsere Homepage . Sie nutzen aktiv Potenziale zur weiteren Intensivierung Ihrer Kundenverbindungen, ergreifen vertrieblichen Chancen und gewinnen durch hervorragende Betreuung neue Kundschaft Sie arbeiten aktiv mit Beraterinnen und Beratern in Finanzierungsfragen (Co-Betreuungsstrategie) sowie mit unseren Partnerunternehmen der Sparkassen-Finanzgruppe zusammenIngenieure (m/w/d) Versorgungstechnik
Jobbeschreibung
Das Staatliche Baumanagement Weser-Leine führt als eines von sieben staatlichen Bauämtern in Niedersachsen Baumaßnahmen des Landes und des Bundes durch. Mit rund 170 Beschäftigten betreuen wir mehr als 2.300 Bauwerke in den Regionen Diepholz, Hameln-Pyrmont, Nienburg, Schaumburg und Verden sowie der westlichen Region Hannover. Für unseren Fachbereich Betriebstechnik suchen wir unbefristet Ingenieure (m/w/d) Versorgungstechnik Entgelt nach E 11 TV-L und Jahressonderzahlung / Besoldung nach A 11 NBesG | Kennziffer 04/2025 | Bewerbungsfrist: 21.02.2025 Als Dienstort kommen alle Standorte des SB Weser-Leine in Frage. APCT1_DEWohnbereichsleitung / Pflegefachkraft (m/w/d) Vollzeit
Jobbeschreibung
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit oder Teilzeit (mind. 80%) für unser Klinikum Winnenden eine Pflegefachperson (m/w/d) mit Unterstützungs- und Vertretungsfunktion der Stationsleitung KardiologieMit dem Rems-Murr-Klinikum Winnenden und der Rems-Murr-Klinik Schorndorf leisten wir eine qualifizierte Zentral- und Regelversorgung für die Menschen im Rems-Murr-Kreis und darüber hinaus. In 21 Fachkliniken mit insgesamt 915 Planbetten werden jährlich rund 51.Abwesenheitsvertretung der Stationsleitung sowie Unterstützung durch Übernahme von Sonderaufgaben Unterstützung der Stationsleitung im Stations- sowie im Ausfallmanagement Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) oder gleichwertiger Abschluss Aufgeschlossenheit gegenüber Veränderungen und Weiterentwicklung Teamfähigkeit, Flexibilität,Soziale Kompetenz und gute Kommunikationsfähigkeit, Unbefristeter Arbeitsplatz mit hochmoderner Ausstattung sowie interessantem und anspruchsvollem Aufgabengebiet Familienfreundliche Arbeitsbedingungen Sehr gute und regelmäßige interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit Zuschüssen, z.B. Symposien, Workshops und Trainings Individuelle und strukturierte Einarbeitung durch Paten Unterstützung der Pflegekräfte durch einen qualifizierten Patiententransport, einen Hol- und Bringdienst sowie Stationssekretärinnen (m/w/d) Eine Vergütung nach EG P11 TVöD-K, einschließlich Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge Zahlreiche Mitarbeitervorteile für Sport, Fitness, Freizeit und Mobilität (VVS-Ticket, Businessbike), corporate benefitsDie Rems-Murr-Kliniken - ein attraktiver Arbeitgeber Personalentwicklung in den Rems-Murr-Kliniken Jetzt online bewerben Wir sind medizinischer Spitzenversorger für die Region 21 Fachkliniken Volle Unterstützung durch den Landkreis Moderne, familienfreundliche Arbeitsplätze Das Rems-Murr-Klinikum Winnenden ist akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen Abwesenheitsvertretung der Stationsleitung sowie Unterstützung durch Übernahme von Sonderaufgaben Unterstützung der Stationsleitung im Stations- sowie im Ausfallmanagement Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) oder gleichwertiger Abschluss Aufgeschlossenheit gegenüber Veränderungen und Weiterentwicklung Teamfähigkeit, Flexibilität,Soziale Kompetenz und gute Kommunikationsfähigkeit,Verantwortliche Elektrofachkraft (VEFK) (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die Technische Hochschule Lübeck ist eine zukunftsorientierte Hochschule, gute Lehre und Forschung sind unser Fundament. Hier studieren, lehren und forschen ca. 5000 Studierende und 130 Professor*innen in vier Fachbereichen, unterstützt von rund 400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Das Profil der TH Lübeck – Technik, Ressourcen, Lebenswelten- beruht auf den fachlichen Schwerpunkten in den Bereichen Technik, Naturwissenschaften, Architektur und Wirtschaft. Mit unserer Expertise und unseren Erfahrungen sind wir in digitaler Lehre, mit internationalen Studienangeboten, sowie in Forschung und Transfer außerordentlich erfolgreich und überregional anerkannt. Hochwertige, praxisorientierte Lehre und anwendungsorientierte Forschung bereiten unsere Studierende bestmöglich auf den Arbeitsmarkt vor. Wenn Sie die Technische Hochschule Lübeck gemeinsam mit uns weiterentwickeln möchten, kommen Sie an den Campus Lübeck, in eine Stadt mit ausgesprochen hoher Lebensqualität! An der Technischen Hochschule Lübeck ist in der Abteilung VI - Technische Dienst zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Verantwortliche Elektrofachkraft (VEFK) (m/w/d) -Kennziffer 0.624- unbefristet zu besetzen. Die Eingruppierung erfolgt bei Erfüllung der tariflichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe 10 Entgeltordnung TV-L. Die Arbeitszeit beträgt 100 % einer Vollzeitbeschäftigung (derzeit 38,7 Stunden/ Woche). APCT1_DEPsychologe*in, Teilzeit, unbefristet
Jobbeschreibung
Wir suchen für die Günztalklinik Allgäu - Klinik für Psychosomatik und Psychotherapie am Standort Obergünzburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenin Teilzeit (min. 70 %), unbefristet Die Günztalklinik Allgäu ist eine Akutklinik für Psychosomatik und Psychotherapie im Kreis Ostallgäu. Tradition und Moderne verbinden sich zu einem harmonischen Ganzen innerhalb der komplett umgebauten Klinik. Die Dokumentation der Leistungen im KIS (Medico) und die Mitwirkung bei der Erstellung von Entlassberichten gehören außerdem zu Ihren Aufgaben.Die Vorteile einer Anstellung im kommunalen öffentlichen Dienst, wie beispielsweise Faire Vergütung gemäß TVöD Attraktive Zusatzleistungen: Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge i. H. v. aktuell 4,8 %Zugang zu vielfältigen Rabattaktionen des Corporate Benefits Portals sowie Zuschuss zum Deutschlandticket Job von 20 €Abgeschlossenes Studium der Psychologie (Diplom/Master) sowie eine fortgeschrittene Ausbildung als Psychologischer Psychotherapeut (m/w/d)Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis 03.Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden Die Dokumentation der Leistungen im KIS (Medico) und die Mitwirkung bei der Erstellung von Entlassberichten gehören außerdem zu Ihren Aufgaben. Abgeschlossenes Studium der Psychologie (Diplom/Master) sowie eine fortgeschrittene Ausbildung als Psychologischer Psychotherapeut (m/w/d)Kita St. Michael , Rheinfelden – Pädagogische Fachkräfte (w/m/d) nach §7 KiTaG
Jobbeschreibung
Die Röm.-kath. Kirchengemeinde Rheinfelden sucht für ihren Kath. Kindergarten St. Michael, Rheinfelden Pädagogische Fachkräfte (w/m/d) nach §7 KiTaG | unbefristet – Voll- und Teilzeit (Krippe) Das Kita-Team betreut Kinder im Alter von 1-6 Jahren in sechs Gruppen. Der Schwerpunkt der pädagogischen Arbeit liegt auf einer ganzheitlichen, am Lebensumfeld der Kinder und ihrer Familien orientierten Erziehungs- und Bildungsarbeit. Als Besonderheit bietet die Einrichtung St. Michael eine Inklusionsgruppe, intensive Sprachförderung sowie eine enge Zusammenarbeit mit Eltern. Im Zuge der Weiterentwicklung zum Familienzentrum sind auch die Öffnung in den Sozialraum und die Kooperation mit anderen Institutionen ein wichtiger Bestandteil der pädagogischen Arbeit. Ihr Profil: Sie haben Freude und Phantasie in der pädagogischen Arbeit Sie pflegen einen wertschätzenden Umgang mit Kindern und arbeiten gerne im Team Sie schätzen eigenverantwortliches und zuverlässiges Arbeiten Sie identifizieren sich mit den Aufgaben, Zielen und Werten der Kath. Kirche. Wir bieten Ihnen: Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team Flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten Vertrauensvolle und professionelle Zusammenarbeit mit Team, Leitung und Geschäftsführung Gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Supervision Gesundheitsschutz und die Möglichkeit zum Fahrrad-Leasing über JobRad Vergütung in Anlehnung an den TVSuE Zusatzleistungen wie Jahressonderzahlung, Ergänzungsentgelt, betriebliche Altersvorsorge sowie Kinderzulage und bezahlte Arbeitszeitreduzierung für Eltern von Kindern unter 12 Jahren oder pflegebedürftige Angehörigen Wir vermitteln bei Bedarf Kindergarten- und Krippenplätze Bei Interesse richten Sie bitte Ihre Bewerbung an die: Verrechnungsstelle für kath. Kirchengemeinden Frau Mouttet-Ebner Adolf-Müller-Str. 5A 79650 Schopfheim Tel: 07622/6760 42 E-Mail: info@vst-schopfheim.de Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Consultant Expert (international) m/w/d
Jobbeschreibung
Experte / Consultant HGB / IFRS Rechnungslegung, Wirtschaftsprüfung (w/m/d)Politik. Wirtschaft.Der Gesamtverband der Deutschen Versicherungswirtschaft (GDV) in Berlin ist die Dachorganisation der Versicherer in Deutschland. Gegenüber Parlament, Regierung und Öffentlichkeit - national wie auf europäischer Ebene - vertreten wir die Interessen einer spannenden, leistungsfähigen und vielfältigen Branche. Ab sofort suchen wir für den Bereich Rechnungslegung einen weiteren engagierten Teamplayer. Wir bieten ein kollegiales, interdisziplinarisches Umfeld, in dem Sie schnell Verantwortung übernehmen können, unabhängig davon, ob als Berufseinstieg oder mit Praxiserfahrung. Wir sind zudem ein zertifizierter, familienfreundlicher (Familienzimmer, Kita-Zuschuss etc.) und fahrradfreundlicher Arbeitgeber mit JobRad-Leasing. 38-Stunden-Regelarbeitszeit mit flexiblen Arbeitszeiten und Gleitzeitkonto Möglichkeit, 50 % mobil zu arbeiten30 Tage Urlaub Moderne Arbeitsumgebung im Herzen von Berlin mit sehr guter Anbindung (Nähe zum Brandenburger Tor, zur Mall of Berlin sowie zum Checkpoint Charlie) Firmenfinanzierte betriebliche Altersversorgung sowie vermögenswirksame Leistungen MobilitätszulageMonitoring und Analyse: Sie beobachten und analysieren nationale, europäische und internationale Entwicklungen im Bereich Rechnungslegung wie bspw. Diskussion und Austausch: Sie nehmen regelmäßig an Meetings mit den Leitern Rechnungswesen und CFOs der Versicherungsunternehmen teil, um aktuelle Themen und Fragen zu diskutieren Abstimmung mit Wirtschaftsprüfern: Sie bilden Schnittstelle zum Institut der Wirtschaftsprüfer (IDW) und koordinieren Input der Versicherungsunternehmen zu neuen Prüfungsstandards Information und Veranstaltungen: Sie informieren unsere Mitgliedsunternehmen über aktuelle Entwicklungen durch Rundschreiben, Vorträge und PräsentationenDiplomabschluss, bestenfalls mit Schwerpunkten Rechnungswesen, Finanzen, Audit oder Steuern Erste Berufserfahrungen im Bereich Finanzen / Accounting / Controlling, idealerweise aus einer Wirtschaftsprüfungs- bzw. Beratungsgesellschaft oder der (Konzern) Rechnungslegung eines UnternehmensVerhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und SchriftFür uns spielt es keine Rolle, ob Sie Mann, Frau oder Divers sind, woher Sie kommen oder wie alt Sie sind. Für Fragen wenden Sie sich gern an Frau Margarita Winter (Leiterin Rechnungslegung / Risikomanagement / Revision) unter: m.winter@gdv.de999Z FULL_TIME Monitoring und Analyse: Sie beobachten und analysieren nationale, europäische und internationale Entwicklungen im Bereich Rechnungslegung wie bspw. Diskussion und Austausch: Sie nehmen regelmäßig an Meetings mit den Leitern Rechnungswesen und CFOs der Versicherungsunternehmen teil, um aktuelle Themen und Fragen zu diskutieren Abstimmung mit Wirtschaftsprüfern: Sie bilden Schnittstelle zum Institut der Wirtschaftsprüfer (IDW) und koordinieren Input der Versicherungsunternehmen zu neuen Prüfungsstandards Information und Veranstaltungen: Sie informieren unsere Mitgliedsunternehmen über aktuelle Entwicklungen durch Rundschreiben, Vorträge und Präsentationen Diplomabschluss, bestenfalls mit Schwerpunkten Rechnungswesen, Finanzen, Audit oder Steuern Erste Berufserfahrungen im Bereich Finanzen / Accounting / Controlling, idealerweise aus einer Wirtschaftsprüfungs- bzw. Beratungsgesellschaft oder der (Konzern) Rechnungslegung eines Unternehmens Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und SchriftKita St. Martin , Görwihl Freiwilliges Soziales Jahr (w/m/d) nach §7 KiTaG
Jobbeschreibung
Die Röm.-kath. Kirchengemeinde Hotzenwald St. Wendelinus sucht für ihren Kath. Kindergarten St. Martin, Görwihl Freiwilliges Soziales Jahr (w/m/d) nach §7 KiTaG Das Kindergarten-Team betreut Kinder im Alter von ein bis sechs Jahren in vier Gruppen. Unsere Einrichtung arbeitet nach dem teiloffenen Konzept. Wir legen großen Wert auf die religiöse Erziehung. Im Mittelpunkt unserer Arbeit steht das Kind mit seinen Bedürfnissen und Interessen. Die Schwerpunkte unserer Einrichtung sind das Zahlenland, Musikalische Früherziehung und das Haus der kleinen Forscher. Ihr Profil: Sie haben Freude und Phantasie in der pädagogischen Arbeit Sie pflegen einen wertschätzenden Umgang mit Kindern und arbeiten gerne im Team Sie schätzen eigenverantwortliches und zuverlässiges Arbeiten Sie identifizieren sich mit den Aufgaben, Zielen und Werten der Kath. Kirche. Wir bieten Ihnen: Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team Flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten Vertrauensvolle und professionelle Zusammenarbeit mit Team, Leitung und Geschäftsführung Gesundheitsschutz Vergütung in Anlehnung an den TVSuE Wir vermitteln bei Bedarf Kindergarten- und Krippenplätze Bei Interesse richten Sie bitte Ihre Bewerbung an die: Verrechnungsstelle für kath. Kirchengemeinden Frau Tina Dreher-Graf Adolf-Müller-Str. 5A 79650 Schopfheim Tel: 07622/6760 45 E-Mail: info@vst-schopfheim.de Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Referent Recht (m/w/d) in Teilzeit oder Vollzeit
Jobbeschreibung
Referent (m/w/d) IT-RechtBereich RechtVollzeit oder Teilzeit, zum nächstmöglichen ZeitpunktSpezialisierte Beratung zu allen Rechtsfragen in IT‑Projekten und IT‑Services inklusive Vergabe‑ und Datenschutzrecht im Kontext der gesetzlichen Sozialversicherung Cloud‑Services / ‑Software, Service‑ / App‑Entwicklung, Vendor‑Management) Beurteilung von Chancen und Risiken neuer Gesetzesvorhaben mit Auswirkungen auf digitale IT-Anwendungen Eigenständige Erstellung von Verträgen im Bereich IT, insbesondere von EVB-IT-Verträgen, sowie Unterstützung der Geschäftsbereiche bei der Vertragsgestaltung und Verhandlungsführung mit Anbietern / Herstellern Gesamtverantwortliche Koordination der rechtlichen Bewertung bei Fragen an Schnittstellen zwischen IT-Recht, Datenschutz, IT-Sicherheit und Informationssicherheit Erster Ansprechpartner (m/w/d) für alle Rechtsfragen im IT‑rechtlichen Kontext für die Geschäftsbereiche in der AOK Bayern inklusive der beratenden Unterstützung der Gremienarbeit bei bayernweiten Gremien, Tochtergesellschaften oder Arbeitsgemeinschaften Kenntnisse im Vergaberecht sowie Sozialrecht sind von Vorteil. Dazu haben Sie eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Freude am Arbeiten im Team.Neben einer attraktiven tariflichen Vergütung erhalten Sie bei uns verschiedene weitere Arbeitgeberleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge, Weihnachts‑ und Urlaubsgeld, vermögenswirksame Leistungen und diverse weitere Corporate Benefits. Wir bieten Ihnen eine interessante, abwechslungsreiche, eigenverantwortliche Tätigkeit mit vielversprechenden Entwicklungsperspektiven. Diese bieten wir Ihnen z. B. mit einer flexiblen wöchentlichen Arbeitszeit, passend zu Ihrer Work-Life-Balance, sowie der grundsätzlichen Möglichkeit zum tageweisen Homeoffice.Dabei begrüßen wir jedes Geschlecht und Alter, jede Nationalität sowie ethnische und soziale Herkunft als auch Religion und Weltanschauung, Behinderung sowie sexuelle Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.Unser Anspruch, den wir engagiert leben: moderne Gesundheitsangebote, individuelle Zusatzleistungen, verlässliche Kundennähe und ausgezeichneter Service. Spezialisierte Beratung zu allen Rechtsfragen in IT-Projekten und IT-Services inklusive Vergabe- und Datenschutzrecht im Kontext der gesetzlichen Sozialversicherung Cloud-Services / -Software, Service- / App-Entwicklung, Vendor-Management) Beurteilung von Chancen und Risiken neuer Gesetzesvorhaben mit Auswirkungen auf digitale IT-Anwendungen Eigenständige Erstellung von Verträgen im Bereich IT, insbesondere von EVB-IT-Verträgen, sowie Unterstützung der Geschäftsbereiche bei der Vertragsgestaltung und Verhandlungsführung mit Anbietern / Herstellern Gesamtverantwortliche Koordination der rechtlichen Bewertung bei Fragen an Schnittstellen zwischen IT-Recht, Datenschutz, IT-Sicherheit und Informationssicherheit Erster Ansprechpartner (m/w/d) für alle Rechtsfragen im IT-rechtlichen Kontext für die Geschäftsbereiche in der AOK Bayern inklusive der beratenden Unterstützung der Gremienarbeit bei bayernweiten Gremien, Tochtergesellschaften oder Arbeitsgemeinschaften Kenntnisse im Vergaberecht sowie Sozialrecht sind von Vorteil. Dazu haben Sie eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Freude am Arbeiten im Team.Sachbearbeiter*in für die Hauptregistratur
Jobbeschreibung
Ihre Aufgaben Entwickeln von Strategien zur einheitlichen digitalen Aktenführung bei der Stadt Karlsruhe Vermarkten, etablieren und weiterentwickeln des Produktportfolios im Rahmen des stadtweiten Ausbaus eines Akten(plan)managements Konzeption und Koordination der hierfür notwendigen Maßnahmen Anleiten der Fachämter zur Synchronisation analoger und digitaler Akten Konzeption und Durchführung von Registraturschulungen in Zusammenarbeit mit dem IT-Amt Erstellen, ändern und optimieren der Aktenpläne nach Boorberg in Zusammenarbeit mit den Fachämtern Multiplikator*in mit beratender Funktion für die Themen E- Workflow und E-Posteingang in Kooperation mit dem IT-Amt und dem Personal- und Organisationsamt Betreuen, beraten und unterstützen der Dienststellen Ihr Profil Abgeschlossenes Studium (FH, BA, DH, Bachelor) im gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst, der Betriebswirtschaft, eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachwirt*in oder eine abgeschlossene Ausbildung im mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst. Alternativ erfahrene Mitarbeiter*innen als Verwaltungsfachangestellte*r, Fachangestellte*r für Medien- und Informationsdienste oder eine vergleichbare Qualifikation jeweils mit der Bereitschaft zur Weiterqualifikation Gute Kenntnisse in einer Dokumentenmanagementsoftware; Kenntnisse in "enaio" sind von Vorteil Einschlägige Berufserfahrung ist wünschenswert Gewissenhafte, sorgfältige und präzise Arbeitsweise Schnelle Auffassungsgabe, Eigeninitiative und Selbstständigkeit Hohe Zuverlässigkeit und Kommunikationsfähigkeit Team- und Kooperationsfähigkeit Wir bieten Ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit gesellschaftlicher Relevanz Flexible Arbeitszeitmodelle und die individuelle Balance von Beruf und Privatleben Einen eigenen Betriebskindergarten für Kinder von elf Monaten bis sechs Jahren Eine zukunftsorientierte Personalentwicklung mit attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten Eine betriebliche Altersvorsorge Ein attraktives Betriebliches Gesundheitsmanagement Kollegiale Zusammenarbeit im Team und ein Arbeitsklima orientiert an unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit Sind Sie interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis spätestens 24.11.2024 gerne online auf unserem Bewerbungsportal oder senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen unter Kennziffer 100.24.007 an: Stadt Karlsruhe, Hauptamt, 76124 Karlsruhe Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne: Jens Ebert, Sachgebietsleiter Zentrale Servicedienste, Telefon 0721 133-1563 Stadt Karlsruhe Hauptamt Karlsruhe – innovativ, und lebendig. UNESCO-Stadt der Medienkunst, Stadt des Rechts, digitale Zukunftskommune. Führend in Technologie und Wissenschaft – eine weltoffene Stadt mit hoher Lebensqualität und ausgezeichneter Mobilität. Attraktive Arbeitgeberin mit großer Jobsicherheit für nahezu 7 000 Mitarbeiter*innen. Mit vielfältigsten Berufen, immer für die Menschen in der Stadt. Sachbearbeiter*in für die Hauptregistratur Das Hauptamt sucht Sie als Sachbearbeiter*in für die Hauptregistratur zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit (Tandem). Die Stelle bietet je nach Qualifikation und Berufserfahrung Entwicklungsmöglichkeiten bis Entgeltgruppe 9c TVöD beziehungsweise Besoldungsgruppe A 10m / A10g LBesOBW. WebsiteBautechniker m/w/d Tiefbau / Straßenbau
Jobbeschreibung
Für das Amt für Straßenwesen suchen wir einen Bautechniker (m/w/d) - Fachrichtung Tiefbau - Straßenbau - RadwegebauSeien Sie dabei, wenn wirtschaftliche Stärke auf Bildungsvielfalt, kulturelle Energie und soziales Engagement trifft und gestalten Sie mit uns das Heilbronn von morgen.Hierzu suchen wir für das Team Straßenplanung im Amt für Straßenwesen, Abteilung Straßenbau, leidenschaftliche Techniker/innen für die operative Projektarbeit bei Baumaßnahmen. An einem sicheren Arbeitsplatz erwartet Sie ein motiviertes Team und ein vielfältiges Spektrum an spannenden zukunftsweisenden Aufgaben.Sie bearbeiten zeichnerisch die Planungen des kommunalen Verkehrswegebaus in allen Planungsphasen von der Vorplanung bis zur Ausführungsplanung. Sie wickeln eigenständig Maßnahmen im kommunalen Straßen- und Radwegebau zur Erhöhung der Verkehrssicherheit von der Planung bis hin zur Baubegleitung ab. Sie sind zuständig für das Datenmanagement in der Abteilung Straßenbau: Datenpflege - Datenaustausch - Dokumentation / Archivierung. Sie bereiten Präsentationen und Veröffentlichungen für Bürgerversammlungen, Gremien, Presse etc. selbstständig vor.Sie sind Bautechniker/in (Straßen- und Tiefbau) oder Bauzeichner/in mit einschlägiger Berufserfahrung im Bereich Straßenplanung / Straßenbau. Sie sind versiert im Umgang mit der EDV und AutoCAD sowie den Standardprogrammen des Microsoft-Office-Pakets. HONORIERUNG IHRER LEISTUNG: Wir bezahlen Ihnen ein transparentes Gehalt nach Entgeltgruppe 9a TVöD und bieten für Tarifbeschäftigte eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung. WERTSCHÄTZUNG: Wir bieten einen respektvollen und freundlichen Umgang, zugewandte Führung sowie offene und motivierte Teams. KOMFORTABLE ANBINDUNG: Wir leben Klimaschutz und bieten Ihnen u. a. als Jobticket ein Deutschlandticket mit einem monatlichen Eigenanteil von 5 Euro und das Leasing eines JobRads an. FLEXIBILITÄT: Wir fördern flexible Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es dienstlich möglich ist, durch mobile Arbeitsformen, wie z. B. Homeoffice. Wir sind ein familienbewusster Arbeitgeber und die Vereinbarkeit von Beruflichem und Privatem ist uns wichtig. PERSÖNLICHE WEITERENTWICKLUNG: Unser umfassendes Angebot an Fort- und Weiterbildungen trägt zu Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung bei. Es erwartet Sie ein vielfältiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem ansprechenden Arbeitsumfeld.Die eingereichten Unterlagen werden nach Abschluss des Verfahrens gelöscht bzw. vernichtet. Für Fragen stehe ich, Frau Petra Schenk, Telefon 07131 56-2353, gerne zur Verfügung. Die Stelle kann grundsätzlich in Teilzeit besetzt werden. Für vollzeitnahe Teilzeit- und Tandembewerbungen sind wir offen. Die Stadt Heilbronn fördert die berufliche Gleichstellung aller. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.Sie sind zuständig für das Datenmanagement in der Abteilung Straßenbau: Datenpflege - Datenaustausch - Dokumentation / Archivierung. Sie bereiten Präsentationen und Veröffentlichungen für Bürgerversammlungen, Gremien, Presse etc. selbstständig vor. Sie sind Bautechniker/in (Straßen- und Tiefbau) oder Bauzeichner/in mit einschlägiger Berufserfahrung im Bereich Straßenplanung / Straßenbau. Sie sind versiert im Umgang mit der EDV und AutoCAD sowie den Standardprogrammen des Microsoft-Office-Pakets.ELEKTRONIKER/IN FÜR BETRIEBSTECHNIK (M/W/D) – VOLLZEIT
Jobbeschreibung
Elektroniker /-in (m/w/d) BetriebstechnikEG 8 TVöDunbefristetVollzeitWir suchen für das Tiefbauamt, Sachgebiet Klärwerk zwei Elektroniker /-innen (m/w/d) für Betriebstechnik. Die Abteilung Stadtentwässerung nimmt alle Aufgaben der Stadt Regensburg bezüglich Planung, Bau, Betrieb und Unterhalt des öffentlichen Kanalnetzes und der Anlagen zur Abwasserreinigung wahr.Durchführung von Reparaturen, Wartungen und Neuinstallationen an elektrotechnischen Anlagen des Klärwerks und der Kanalbauwerke Durchführung der Programmierung und Fehlersuche bei frei programmierbaren Steuerungen Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker /-in (m/w/d) für Betriebstechnik oder eine vergleichbare Berufsausbildung Sie können sich auch bewerben, wenn Sie die Berufsausbildung bis 31.Gute EDV-Kenntnisse 400 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten. Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt/LeistungsprämieBetriebliche AltersvorsorgeIndividuelle WeiterbildungsmöglichkeitenSicherer ArbeitsplatzUmfangreiche betriebliche GesundheitsförderungZuschuss zum RVV-Jobticket bzw. Deutschlandticket JobSchwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung. Chancengleichheit und Vielfalt ist die Grundlage unserer Personalarbeit. Wir begrüßen daher Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Nationalität, Behinderung, Religion, Weltanschauung und sexueller Orientierung.Direkt online bewerben! Durchführung von Reparaturen, Wartungen und Neuinstallationen an elektrotechnischen Anlagen des Klärwerks und der Kanalbauwerke Durchführung der Programmierung und Fehlersuche bei frei programmierbaren Steuerungen Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker /-in (m/w/d) für Betriebstechnik oder eine vergleichbare Berufsausbildung Sie können sich auch bewerben, wenn Sie die Berufsausbildung bis 31.Gute EDV-KenntnisseArztsekretär (m/w/d) in Teilzeit
Jobbeschreibung
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (80%) für unser Klinikum Winnenden eineArztsekretärin (m/w/d) - Allgemein- und Viszeralchirurgiefür unsere Allgemein- und ViszeralchirurgieIn der Allgemein- und Viszeralchirurgie (Bauchchirurgie) werden alle Eingriffe der chirurgischen Grund- und Notfallversorgung, aber auch Eingriffe aller Schweregrade im Organbereich vorgenommen. Die Klinik ist gemeinsam mit der Gastroenterologie DKG zertifiziertes viszeralonkologisches Zentrum mit zertifiziertem Darmkrebszentrums , zertifiziertem Pankreaskrebszentrum und sowie einem zertifizierten Schwerpunkt für Magen- und Speiseröhrenkrebs. Darüber hinaus ist die Klinik operativer Behandlungspartner für alle Entitäten im Onkologischen Zentrum am Rems-Murr-Klinikum Winnenden.Vorbereitung von Akten für die PVS Unterstützung und Vertretung der ChefarztsekretärinAbgeschlossene Berufsausbildung zur Medizinischen Fachangestellten (m/w/d), Kauffrau im Gesundheitswesen (m/w/d) oder vergleichbarer Berufsabschluss Berufserfahrung im Klinikbereich/Gesundheitswesen wünschenswert Sehr gute PC-Kenntnisse sowie Kenntnisse der gängigen MS-Office-Anwendungen Eine strukturierte Einarbeitung in die Aufgabenstellung Die Mitarbeit in einem sympathischen und hochqualifizierten Team Familienfreundliche Arbeitsbedingungen mit Kindertagesstätte am Klinikum Winnenden Sehr gute und regelmäßige interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit Zuschüssen, z.B. Symposien, Workshops und Trainings Eine Vergütung nach TVöD-K (inklusive Jahressonderzahlung und zusätzlicher betrieblicher Altersversorgung) Zahlreiche Mitarbeitervorteile in den Bereichen Freizeit und Sport, Einkauf und Mobilität, z.B. Businessbike und Corporate BenefitsDie Rems-Murr-Kliniken - ein attraktiver Arbeitgeber Personalentwicklung in den Rems-Murr-Kliniken Für Rückfragen steht Ihnen Frau Simone Gärtner, Chefarztsekretärin, unter der Telefonnummer 07195 - 591 39180 gerne zur Verfügung.» Jetzt online bewerben Wir sind medizinischer Spitzenversorger für die Region 21 Fachkliniken Volle Unterstützung durch den Landkreis Moderne, familienfreundliche Arbeitsplätze Das Rems-Murr-Klinikum Winnenden ist akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen Vorbereitung von Akten für die PVS Unterstützung und Vertretung der Chefarztsekretärin Abgeschlossene Berufsausbildung zur Medizinischen Fachangestellten (m/w/d), Kauffrau im Gesundheitswesen (m/w/d) oder vergleichbarer Berufsabschluss Berufserfahrung im Klinikbereich/Gesundheitswesen wünschenswert Sehr gute PC-Kenntnisse sowie Kenntnisse der gängigen MS-Office-AnwendungenSachbearbeitung (m/w/d) mit Englischkenntnissen
Jobbeschreibung
Sachbearbeitung GerätewirtschaftDas Sachgebiet Gerätewirtschaft umfasst alle Tätigkeiten rund um die Verwaltung des Fuhrparks und der eingekauften Anlagegüter - von der Inventarisierung über die Auftragsnachbearbeitung, Rechnungsprüfung und den Verkauf bis hin zur Verschrottung. Sonderprojekte für Institute sowie Lösungsorientierung bei komplexen Problemstellungen Bürgschaftsverwaltung im Gesamten vom Eingang, Problemen, Genehmigung, Mittelabfluss, Verbuchung, Rückabwicklung Fachliche und prozessuale Betreuung einzelner Themen aus dem Bereich Rechnungslegung der Sonderprojekte, Ansprechpartner für Fraunhofer-Institute sowie für Fachabteilung der Zentrale. Weiterentwicklung von Sonderprojekten, Controlling und Steuerung von Planungs-, Koordinierungs- und KontrollaufgabenKaufmännisches Hochschulstudium (Bachelor Universität oder FH bzw. Sicherer Umgang mit MS Office, Kenntnisse mit SAP Englisch wäre von VorteilSie erwartet ein modern ausgestatteter Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten, einer betrieblichen Altersversorgung (VBL) und vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten. Wir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Die Stelle kann auch in Teilzeit besetzt werden. Dann bewerben Sie sich jetzt online mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Sonderprojekte für Institute sowie Lösungsorientierung bei komplexen Problemstellungen Bürgschaftsverwaltung im Gesamten vom Eingang, Problemen, Genehmigung, Mittelabfluss, Verbuchung, Rückabwicklung Fachliche und prozessuale Betreuung einzelner Themen aus dem Bereich Rechnungslegung der Sonderprojekte, Ansprechpartner für Fraunhofer-Institute sowie für Fachabteilung der Zentrale. Weiterentwicklung von Sonderprojekten, Controlling und Steuerung von Planungs-, Koordinierungs- und Kontrollaufgaben Kaufmännisches Hochschulstudium (Bachelor Universität oder FH bzw. Sicherer Umgang mit MS Office, Kenntnisse mit SAP Englisch wäre von VorteilAbteilungsleiter (m/w/d) in Vollzeit (unbefristet) (m/w/d)
Jobbeschreibung
Leistungsstark - lebenswert - sympathisch: die Gemeinde Möglingen im Landkreis Ludwigsburg mit rund 10.Unsere Stärken sind ein ausgeprägtes ehrenamtliches Engagement, ein vielfältiges kulturelles Angebot und ein sehr gutes Bildungs- und Betreuungsangebot für Familien mit Kindern. Für das Amt für Bauverwaltung und Bautechnik suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt alsWir bieten Ihnen ein kollegiales sowie kooperatives Arbeitsumfeld und Arbeitsbedingungen, die Leistung, Verantwortung und Flexibilität fördern und anerkennen. Abschluss als Bachelor of Arts (Public Management) bzw. Diplom-Verwaltungswirt (m/w/d) (FH) oder Ingenieur (m/w/d) (Dipl.-Ing. [FH] / B. A. / Bachelor) der Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen mit Verwaltungserfahrung, insbesondere im Themenfeld Baurecht, oder eine vergleichbare Qualifikation eine unbefristete Stelle in Vollzeit einen Dienstposten bis Besoldungsgruppe A 12 oder im Beschäftigungsverhältnis eine Vergütung bis Entgeltgruppe 11 TVöD flexible Arbeitszeitgestaltung mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten ein engagiertes und kollegiales Team fachspezifische Fort- und Weiterbildungen Fahrtkostenzuschuss ÖPNV, Dienstradleasing Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, ausschließlich im Online-Portal , bis spätestens 17.Abschluss als Bachelor of Arts (Public Management) bzw. Diplom-Verwaltungswirt (m/w/d) (FH) oder Ingenieur (m/w/d) (Dipl.-Ing. [FH] / B. A. / Bachelor) der Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen mit Verwaltungserfahrung, insbesondere im Themenfeld Baurecht, oder eine vergleichbare Qualifikation123456789101112131415161718192021222324252627282930313233343536373839404142434445464748495051525354555657585960616263646566676869707172737475767778798081828384858687888990919293949596979899100101102103104105106107108109110111112113114115116117118119120121122123124125126127128129130131132133134135136137138139140141142143144145146147148149150151152153154155156157158159160161162163164165166167168169170171172173174175176177178179180181182183184185186187188189190191192193194195196197198199200201202203204205206207208209210211212213214215216217218219220221222223224225226227228229230231232233234235236237238239240241242243244245246247248249250251252253254255256257258259260261262263264265266267268269270271272273274275276277278279280281282283284285286287288289290291292293294295296297298299300301302303304305306307308309310311312313314315316317318319320321322323324325326327328329330331332333334335336337338339340341342343344345346347348349350351352353354355356357358359360361362363364365366367368369370371372373374375376377378379380381382383384385386387388389390391392393394395396397398399400401402403404405406407408409410411412413414415416417418419420421422423424425426427428429430431432433434435436437438439440441442443444445446447448449450451452453454455456457458459460461462463464465466467468469470471472473474475476477478479480481482483484485486487488489490491492493494495496497498499500501502503504505506507508509510511512513514515516517518519520521522523524525526527528529530531532533534535536537538539540541542543544545546547548549550551552553554555556557558559560561562563564565566567568569570571572573574575576577578579580581582583584585586587588589590591592593594595596597598599600601602603604605606607608609610611612613614615616617618619620621622623624625626627628629630631632633634635636