Jobs im Öffentlichen Dienst

• abgeschlossene Facharztausbildung der Neurologie

• Ärztliche Tätigkeit in der Neurologie, Neurorehabilitation, Schlaganfallmedizin.
• Überdurchschnittliches Interesse an den Kernfächern Neurologie und Neurorehabilitation.
• Gute Kenntnisse der Inneren Medizin und Rehabilitationsmedizin.

• Organisationsgeschick und sichere Kommunikationsfähigkeit im Team inklusive Empathie
• gute Auffassungsgabe mit Eigeninitiative und Kritikfähigkeit
• Begeisterungsfähigkeit und Kreativität für eine dynamische medizinische Versorgungseinheit
• Flexibilität
• interkulturelle Kompetenz

• ein aussagekräftiges Anschreiben unter Angabe der Stellennummer E_ÄD_25_011
• Ihren Lebenslauf
• Kopien der Approbation
• Ihre Arbeitszeugnisse (falls bereits vorhanden)
• sowie eventuell bestehende Qualifikationsnachweise

• Das Paul-und-Charlotte-Kniese-Haus in Weinheim umfasst eine Fördergruppe, individuelle Wohn- und Betreuungsformen für blinde und sehbehinderte Erwachsene mit zusätzlichen Beeinträchtigungen sowie, dank einer Kooperation, eine Werkstatt für behinderte Menschen.
• Sie unterstützen Ihre Klientinnen und Klienten auf der Wohngruppe bei der selbstständigen und selbstbestimmten Lebensführung und bei der Strukturierung und Bewältigung ihres Alltags.
• Neben pflegerische Tätigkeiten, wie der einfachen medizinischen Behandlungspflege, erstellen Sie personenzentrierte Hilfeplanungen.
• Daraufhin setzen Sie Maßnahmen und Förderziele individuell zusammen mit den Klientinnen und Klienten um.
• Sie sind außerdem Ansprechpartner (m/w/d) für die Angehörigen sowie die gesetzlichen Vertreter der Klientinnen und Klienten.
• Durch die Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen, Fachdiensten, Ämtern und Ärzten, können Sie Ihre Klientinnen und Klienten optimal fördern.

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d), Arbeitserzieher (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d).
• Sie bringen die Offenheit mit, sich in blinden- und sehbehindertenspezifische Fachthemen einzuarbeiten.
• Mit Empathie und Einfühlungsvermögen arbeiten Sie engagiert mit blinden und sehbehinderten Erwachsenen mit zusätzlichen Beeinträchtigungen zusammen.
• Sie sind bereit zur Schicht- und Wochenendarbeit.
• Selbstständig und strukturiert zu arbeiten ist für Sie kein Problem ? Sie haben einen Blick dafür, wo Sie gebraucht werden.
• Sie sind flexibel, belastbar und können sich auf unterschiedliche Situationen dank Ihres Ideenreichtums schnell einstellen ? Ihre Kolleginnen und Kollegen wissen das zu schätzen.

• Bei uns erlernen Sie die fachlichen Besonderheiten der Pflege von blinden und sehbehinderten Menschen.
• Sie werden in einem multiprofessionellen und kollegialen Team aufgenommen.
• Sie erhalten einen attraktiven, unbefristeten Arbeitsvertrag mit tariflicher Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien Diakonie Deutschland (AVR DD) in EG7 sowie eine tarifliche Jahressonderzahlung und eine betriebliche Altersvorsorge.
• Ihnen stehen zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserem modernen Bildungs- und Sozialunternehmen zur Verfügung, insbesondere zum Thema Blindheit und Sehbehinderung.
• Sie bringen sich gerne mit eigenen Ideen ein und bekommen dadurch viel Gestaltungspielraum bei Ihrer Arbeit.
• Sie haben keine geteilten Dienste und erhalten eine tarifliche Vertretungszulage.
• Zur Förderung Ihrer Gesundheit bezuschussen wir den EGYM-Wellpass mit vielfältigen Sport- und Wellnessangeboten.
• Zudem erhalten sie einen Zuschuss zum Deutschlandticket und haben die Möglichkeit, ein Jobrad zu leasen.

• Patientenversorgung in der Grund- und Behandlungspflege, Schwerpunktmäßig in den Fachbereichen Neurologie, fachübergreifende Intensivmedizin, Orthopädie/Querschnitt
• unsere Patienten sind überwiegend multimorbit und teilweise im Zweiorganersatzverfahren behandelt, hier ergeben sich facettenreiche Pflegeaufgaben für Dich
• Unterstützung beim Weanung vom Respirator und Trachealkanüle nach strukturierter Einarbeitung
• Pflegedokumentation und Pflegeplanung und die Umsetzung pflegediagnostischer Prozesse
• eine enge Zusammenarbeit mit Angehörigen und Begleitpersonen
• wir leben kurze Kommunikationswege, Teilnahme an Teambesprechungen
• Ausbau der Digitalisierung - enge Einbindung unserer Mitarbeiter in verschiedene Projekte

• eine erfolgreich abgeschlossene 3-jährige Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege, nachgewiesen durch die entsprechende Berufserlaubnis

• eine Zusatzausbildungen zur Hygienefachkraft (m/w/d) sehen wir gern

• ein freundliches Auftreten und Einfühlungsvermögen für die besondere Sitation unserer Patient:innen
• Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildungen

• eine attraktive Vergütung + Nachtzuschläge
• einen Dienstplan, den Du durch Vorgabe von Wünschen mitgestalten können
• fundierte Einarbeitung durch Praxisbegleiter sowie Entwicklungs- und Profilierungsmöglichkeiten im stationären Bereich
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserem hauseigene Trainings- und Simulationszentrum
• Du willst mehr? Wir bieten Dir kostenfreie Fachweiterbildungen an
• Kostenübernahme von rückzahlungspflichtigen Fortbildungskosten des aktuellen Arbeitgebers?
• ein angenehmes Betriebsklima durch die Arbeit in einem multiprofessionellen Team
• einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz
• eine gute Verkehrsanbindung

• Das Franz-Mersi-Haus in Mannheim umfasst eine Fördergruppe und individuelle Wohn- und Betreuungsformen für blinde und sehbehinderte Erwachsene mit zusätzlichen Beeinträchtigungen.
• Neben pflegerischen Tätigkeiten, unterstützen Sie Ihre Klientinnen und Klienten bei der täglichen Pflege und erstellen personenzentrierte Hilfeplanungen, individuelle Ziele und Maßnahmen.
• Im Wohnbereich sind Sie für die fachliche und operative Führung der Mitarbeitenden verantwortlich mit Leitungsfreistellung
• Sie planen und verwalten die Abläufe im Wohnbereich und arbeiten konzeptionell mit der Bereichsleitung und den anderen Teamleitungen zusammen.
• Sie erstellen Dienstpläne und steuern den Personaleinsatz für das Team im Wohnbereich. Außerdem wirken Sie bei der Personalauswahl mit.
• Als Ansprechpartner (m/w/d) der Angehörigen und der gesetzlichen Vertreter sowie durch die Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen, Fachdiensten, Ämtern und Ärzten, können Sie Ihre Klientinnen und Klienten optimal fördern.

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Heilerziehungspfleger (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) und bringen idealerweise Berufserfahrung als Teamleitung mit.
• Mit Empathie und Einfühlungsvermögen arbeiten Sie engagiert und verantwortungsbewusst mit blinden, sehbehinderten Erwachsenen mit zusätzlichen Beeinträchtigungen zusammen.
• Sie haben Erfahrung im Umgang mit Menschen mit Behinderung.
• Selbstständig und strukturiert zu arbeiten ist für Sie kein Problem ? Sie haben einen Blick dafür, wo Sie gebraucht werden.
• Sie sind flexibel, belastbar und können sich auf unterschiedliche Situationen dank Ihres Ideenreichtums schnell einstellen ? Ihre Kolleginnen und Kollegen wissen das zu schätzen.

• Wir bieten Ihnen ein verantwortungsvolles, abwechslungsreiches Aufgabengebiet im Bereich Blindheit und Sehbehinderung.
• Sie werden in einem multiprofessionellen und kollegialen Team aufgenommen und sind mit den anderen Teamleitungen stetig im Austausch.
• Ihnen stehen zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserem modernen Bildungs- und Sozialunternehmen zur Verfügung, insbesondere zum Thema Blindheit und Sehbehinderung und Führung.
• Sie erhalten einen attraktiven Arbeitsvertrag mit tariflicher Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien Diakonie Deutschland (AVR DD) in EG8 sowie eine tarifliche Jahressonderzahlung und eine betriebliche Altersvorsorge.
• Zur Förderung Ihrer Gesundheit bezuschussen wir den EGYM-Wellpass mit vielfältigen Sport- und Wellnessangeboten.
• Sie bringen sich gerne mit eigenen Ideen ein und bekommen dadurch viel Gestaltungsspielraum bei Ihrer Arbeit.
• Sie erhalten ein Diensthandy und einen Dienstlaptop. Außerdem haben Sie die Möglichkeit einzelne Tagen im Monat mobil zu arbeiten.
• Zudem erhalten sie einen Zuschuss zum Deutschlandticket und haben die Möglichkeit, ein Jobrad zu leasen.

• abgeschlossene Facharztausbildung der Neurologie

• Ärztliche Tätigkeit in der Neurologie, Neurorehabilitation, Schlaganfallmedizin.
• Überdurchschnittliches Interesse an den Kernfächern Neurologie und Neurorehabilitation.
• Gute Kenntnisse der Inneren Medizin und Rehabilitationsmedizin.

• Organisationsgeschick und sichere Kommunikationsfähigkeit im Team inklusive Empathie
• gute Auffassungsgabe mit Eigeninitiative und Kritikfähigkeit
• Begeisterungsfähigkeit und Kreativität für eine dynamische medizinische Versorgungseinheit
• Flexibilität
• interkulturelle Kompetenz

• ein aussagekräftiges Anschreiben unter Angabe der Stellennummer E_ÄD_25_011
• Ihren Lebenslauf
• Kopien der Approbation
• Ihre Arbeitszeugnisse (falls bereits vorhanden)
• sowie eventuell bestehende Qualifikationsnachweise

• Der Limeshof in Welzheim umfasst einen Förder- und Betreuungsbereich, individuelle Wohn- und Betreuungsformen sowie eine Werkstatt für behinderte Menschen.
• Hier unterstützen, fördern und begleiten Sie blinde und sehbehinderte Erwachsene mit weiteren Beeinträchtigungen.
• Neben der pädagogischen Unterstützung und Begleitung der Klientinnen und Klienten im lebenspraktischen Bereich, übernehmen Sie auch individuelle Hilfestellung im pflegerischen Bereich.
• Sie erlernen ausbildungsrelevante Inhalte und nehmen zudem an verschiedenen Aktionen teil, z.B. Freizeiten mit Klientinnen und Klienten.
• Durch die Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen, Fachdiensten, Ämtern und Ärzten, können Sie Ihre Klientinnen und Klienten optimal fördern.

• Sie verfügen über die Mittlere Reife oder einen höheren Bildungsabschluss und können eine einschlägige einjährige Praxiserfahrung aufweisen (mehr Infos).
• Sie möchten einen sinnstiftenden Beruf erlernen und bringen eine hohe Motivation für die Arbeit mit blinden und sehbehinderten Menschen mit.
• Sie sind flexibel, belastbar und aufgeschlossen gegenüber Neuem.
• Dank Ihres Einfühlungsvermögens zeichnet Sie die Fähigkeit aus, mit Menschen unterschiedlicher Beeinträchtigungen zusammenzuarbeiten.
• Sie werden ein wichtiges Mitglied in unserem Team und wir können uns jederzeit auf Sie verlassen.

• Wir bezahlen für Sie das Schulgeld während der Ausbildung und bieten Ihnen nach erfolgreichem Abschluss die Chance der Übernahme sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.
• Sie erhalten einen attraktiven Ausbildungsvertrag mit tariflicher Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien Diakonie Württemberg (angelehnt an TvöD) sowie eine tarifliche Jahressonderzahlung.
• Während ihrer Ausbildung werden Sie durch einen Mentor (m/w/d) professionell angeleitet und begleitet und sind Teil unseres kollegialen Teams.
• Wir übernehmen die Kosten für das ÖPNV-Ticket.
• Sie erhalten intensive Einblicke in die Unterstützung von Menschen mit Behinderung und speziell in den Bereich Blindheit und Sehbehinderung.
• Wenn vorhanden, stellen wir Ihnen bei Bedarf gerne kostengünstigen Wohnraum zur Verfügung.
• Zur Förderung Ihrer Gesundheit bezuschussen wir den EGYM-Wellpass mit vielfältigen Sport- und Wellnessangeboten.
• Zudem profitieren Sie von Shopping-Rabatten über corporate benefits.

• Patientenversorgung in der Grund- und Behandlungspflege, Schwerpunktmäßig in den Fachbereichen Neuroloogie, fachübergreifende Intensivmedizin, Orthopädie/Querschnitt
• unsere Patienten sind überwiegend multimorbit und teilweise im Zweiorganersatzverfahren behandelt, hier ergeben sich facettenreiche Pflegeaufgaben für Dich
• Unterstützung beim Weanung vom Respirator und Trachealkanüle nach strukturierter Einarbeitung
• Pflegedokumentation und Pflegeplanung und die Umsetzung pflegediagnostischer Prozesse
• eine enge Zusammenarbeit mit Angehörigen und Begleitpersonen
• wir leben kurze Kommunikationswege, Teilnahme an Teambesprechungen
• Ausbau der Digitalisierung - enge Einbindung unserer Mitarbeiter in verschiedene Projekte

• eine erfolgreich abgeschlossene 3-jährige Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Altenpfleger:in, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in
• gerne auch einen Berufsabschluss mit gleichwertiger Ausbildung

• Einführungslvermögen und ein freundliches Auftreten
• Interesse an regelmäßigen Fort- und Weiterbildungen
• Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schichtsystem

• eine attraktive Vergütung + Nachtzuschläge + Springerzulage
• fundierte Einarbeitung durch Vorgesetzte und Kolleg:innen
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und ein persönliches Fort- und Weiterbildungsbudget
• Kostenübernahme von rückzahlungspflichtigen Fortbildungskosten des aktuellen Arbeitgebers
• einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz, mitten im Grünen
• familiäre Arbeitsatmosphäre in einem generationsoffenen und kollegialen Team
• eine gute Verkehrsanbindung

• Du bildest, förderst und betreust unsere Kinder gemäß BEP
• Gemeinsam mit Deinen Teamkolleg*innen setzt Du die pädagogische Konzeption um und entwickelst diese weiter
• Du sorgst für eine aktive Gestaltung des Einrichtungsalltags durch unsere gemeinschaftliche Arbeitsweise
• Durch Deinen kreativen Input entwickelst und planst Du altersgerechte Aktivitäten sowie wertvolle pädagogische Angebote und setzt diese um, z.B. durch die Auswahl und Beschaffung von Spiel- und Lernmaterialien
• Du baust eine gemeinsame Bildungspartnerschaft mit den Eltern auf

• Du bist staatlich anerkannte*r Erzieher*in (m/w/d), Kinderpfleger*in (m/w/d), Sozialpädagog*in (m/w/d), Kindheitspädagog*in (m/w/d) oder befindest Dich in einer entsprechenden Ausbildung (SEJ, PiA oder Anerkennungsjahr)
• Ein ausgeprägtes Einfühlungsvermögen im Umgang mit Kindern und Eltern ist für Dich selbstverständlich
• Teamfähigkeit und Kreativität gehören zu Deinen Stärken
• Selbst in den schwierigsten Situationen behältst Du einen klaren Kopf
• Du bist kommunikativ, zuverlässig und äußerst verantwortungsbewusst
• Du hast Interesse daran, Dich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln

• Münchenzulage
• Arbeitsmarktzulage (als pädagogische Fachkraft [m/w/d])
• Jahressonderzahlung
• Jährliches LOB (leistungsorientierte Bezahlung)
• Betriebliche Altersvorsorge
• Auf Wunsch vermögenswirksame Leistungen
• 30 Tage Urlaub sowie zwei zusätzliche freie Tage (24.12. und 31.12.)
• Gute Fortbildungsangebote (intern wie extern)
• Zuschuss zur MVV-Jahreskarte

• Sie werden im Haus am Schloss in Stuttgart-Stammheim tätig. Das Haus umfasst einen Wohn- und Fördergruppe für blinde und sehbehinderte Erwachsene mit zusätzlichen Beeinträchtigungen.
• Sie unterstützen, begleiten und fördern eine Gruppe aus 7-8 Klientinnen und Klienten bei der selbstständigen und selbstbestimmten Lebensführung und der Teilhabe in der Gesellschaft. Sie stehen bei der Organisation und Bewältigung ihres Alltags jederzeit mit Rat und Tat zur Seite.
• Neben pflegerischen Tätigkeiten, unterstützen Sie Ihre Klientinnen und Klienten bei der täglichen Behandlungspflege und erstellen personenzentrierte Hilfeplanungen.
• Sie erarbeiten gemeinsam individuelle Ziele und Maßnahmen, die sich an den jeweiligen Wünschen und Ressourcen der Klienten orientieren.
• Durch die Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen, Fachdiensten, Ämtern und Ärzten, können Sie Ihre Klientinnen und Klienten optimal fördern.

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Altenpfleger (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d).
• Mit Empathie und Einfühlungsvermögen arbeiten Sie engagiert mit blinden und sehbehinderten Erwachsenen mit zusätzlichen Beeinträchtigungen zusammen. Auch, wenn Sie zuvor noch nicht in diesem Bereich gearbeitet haben.
• Ihre Fähigkeit zur Selbstreflektion ist dabei wichtig.
• Selbstständig und strukturiert zu arbeiten ist für Sie kein Problem ? Sie haben einen Blick dafür, wo Sie gebraucht werden.
• Sie sind flexibel, belastbar und können sich auf unterschiedliche Situationen dank Ihres Ideenreichtums schnell einstellen ? Ihre Kolleginnen und Kollegen wissen das zu schätzen.

• Wir bieten Ihnen ein verantwortungsvolles, abwechslungsreiches Aufgabengebiet im Bereich Blindheit und Sehbehinderung. Sie werden in einem multiprofessionellen und kollegialen Team aufgenommen.
• 
  Sie erhalten einen attraktiven Arbeitsvertrag mit tariflicher Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien Diakonie Württemberg (angelehnt an TvöD) sowie eine tarifliche Jahressonderzahlung und eine betriebliche Altersvorsorge.
  
• 
  Sie bringen sich gerne mit eigenen Ideen ein und bekommen dadurch viel Gestaltungspielraum bei Ihrer Arbeit.
  
• Ihnen stehen zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserem modernen Bildungs- und Sozialunternehmen zur Verfügung, insbesondere zum Thema Blindheit und Sehbehinderung.
• 
  Zur Förderung Ihrer Gesundheit bezuschussen wir den EGYM-Wellpass mit vielfältigen Sport- und Wellnessangeboten.
  
• Sie bekommen einen Zuschuss zum Deutschlandticket, denn Ihr Arbeitsplatz verfügt über eine gute Verkehrsanbindung an den ÖPVN.
• 
  Sie haben die Möglichkeit ein Jobrad zu leasen und erhalten Shopping-Rabatte über corporate benefits.
  

• Planung und Durchführung von individuellen Trainingsprogrammen in der Medizinischen Trainingstherapie im Fachbereich der Neurologie und des Querschnittsgelähmtenzentrum
• Durchführung von Sport- und Bewegungstherapiegruppen wie
• Gymnastiken, Bogenschießen, Rollstuhlgruppen,
• Aquagymnastik
• Arbeit im interdisziplinären Team
• Einsatz nach betrieblichen Erfordernissen in Klinik I, Klinik II oder Klinik VI

• Hochschulstudium als Bachelor-, Diplom- oder Master Sporttherapeut (m/w/d)
• Sport- und Fitnesskaufmann (m/w/d)
• Sportlehrer (m/w/d)

• Berufserfahrung/Fachwissen im neurologischen Bereich wünschenswert

• eine engagierte Persönlichkeit und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
• hohe soziale Kompetenz und Empathie

• finanzielle Sicherheit durch einen unbefristetes Arbeitsverhältnis in Voll- oder Teilzeit
• die Möglichkeit, Patientinnen und Patienten über einen längeren Zeitraum zu betreuen und ihre gesundheitliche Entwicklung aktiv mitzugestalten
• Arbeiten im generationsoffenen Team mit therapeutischen Kolleginnen und Kollegen aus verschiedenen Fachbereichen

• Bearbeitung von Posteingang und -ausgang, einschließlich digitaler und schriftlicher Korrespondenz
• Terminmanagement, von der Planung bis zur Nachverfolgung, zur optimalen Unterstützung des Chefarztes und des Teams
• Verwaltung von Akten sowie Sicherstellung eines strukturierten Aktenmanagements
• Unterstützung im Bereich Qualitätsmanagement
• Erstellung und Koordination der Personaldienstplanung sowie Abrechnung im ärztlichen Dienst
• medizinischen Dokumentationen und Schreiben (nach Diktat) von Briefen und Protokollen
• kommunikative Aufgaben, wie die Annahme von Telefonaten

• erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als medizinische Fachangestellte, medizinischer Fachangestellter (MFA), Kauffrau bzw. Kaufmann für Büromanagement, Bürokauffrau oder eine vergleichbare Qualifikation

• Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen und Krankenhausinformationssystemen

• Alternativ: Berufserfahrung im Sekretariats- oder Verwaltungsbereich, idealerweise im Gesundheitswesen

• Ausgeprägtes Organisationstalent
• Eigeninitiative

Polizeiärztin / Polizeiarzt (w/m/d)

• ärztliche Leitung (Dienst- und Fachaufsicht) der Außenstelle mit derzeit
  2 medizinische Fachkräfte
• Untersuchung, allgemeinärztliche Betreuung/Behandlung der Untergebrachten
  vor Ort im Sinne einer hausärztlichen Versorgung in der Abschiebungs-hafteinrichtung
• Koordination von externen medizinischen Untersuchungen bzw. Behandlungen
• Kooperation mit niedergelassenen Fachärzten, Zahnärzten und Krankenhäusern
• ärztliche Bewertung von Unterbringungs-, Reise- und Transportfähigkeiten
• medizinische Beratung von und enge Zusammenarbeit mit der polizeilichen
  Leitung der Abschiebungshafteinrichtung und Mitarbeitenden des Zentrums für polizeipsychologische Dienste und Services (ZPD) der hessischen Polizei
• medizinische Beratung von und Zusammenarbeit mit Polizei- und anderen Behörden
• Wahrnehmung der fachlichen Aufsichtspflichten (nach IfSG, MPG u.a.)

• Anerkennung als approbierte/r Fachärztin/Facharzt für Allgemeinmedizin oder Innere Medizin
• gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Sprachlevel C2)
• Führerschein Klasse 3 bzw. B
• Belastbarkeit, Teamfähigkeit, Flexibilität und eine hohe Sozialkompetenz
• berufliche Kenntnisse aus aktuell praktizierter Klinik-/Praxistätigkeit
• Die Bereitschaft zur Teilnahme an einer Zuverlässigkeitsüberprüfung gem.
  § 13 a Hessisches Gesetz über die öffentliche Sicherheit und Ordnung (HSOG)

• Zusatz-Weiterbildung „Suchtmedizinische Grundversorgung“ bzw. die Bereitschaft, diese zeitnah nach der Einstellung zu erwerben
• Zusatzbezeichnung „Notfallmedizin“
• berufliche Kenntnisse aus Tätigkeiten im Justizvollzug oder ähnlichen
  Arbeitsgebieten
• Fremdsprachkenntnisse

• Eine unbefristete Anstellung im öffentlichen Dienst, die Ihnen langfristige berufliche Sicherheit und Perspektiven bietet
• Abwechslungsreiche Aufgaben in einem spannenden und teilweise einzigartigen Arbeitsumfeld
• Vielseitige und vielschichtige Tätigkeiten und Projekte
• Übernahme eigenverantwortlicher Tätigkeitsfelder nach persönlicher Eignung
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf:Ausgezeichnet mit dem Gütesiegel „Familienfreundlicher Arbeitgeber des Landes Hessen“
• Work-Life-Balance: bis zu 30 Tage Urlaub, Überstundenausgleich in Form von Freizeit, 1 zusätzlicher individuell planbarer freier Tag pro Jahr; hohe Lebensqualität durch eine Fünf-Tage-Woche ohne Nacht-, Wochenend- oder Bereitschaftsdienste (im Regelfall)
• Flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen unserer Servicezeiten mit Gleitzeit und digitaler Zeiterfassung sowie der Möglichkeit zur Ausübung von Nebentätigkeiten
• Eine attraktive Eingruppierung in der E15 TV-H zuzügliche Zusatzleistungen in Form von Kinderzulage, Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge sowie regelmäßigen Anpassungen im Rahmen der Tarifverhandlungen des Landes Hessen (TV-H)
• Freie Fahrt mit dem Landesticket zur kostenlosen Nutzung des ÖPNV in Hessen sowie in mehrere angrenzenden Gebiete, wie etwa Mainz, zunächst befristet bis 31.12.2026
• Gesundheits- und Sportangebote inklusive der Berechtigung zur Nutzung des Service „Wellhub“
• Persönliches dienstliches Smartphone zur dienstlichen Nutzung
• Die Chance, sich in einem dynamischen und zukunftssicheren Umfeld weiterzuentwickeln, in dem sich in den kommenden Jahren vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung ergeben werden

• Anschreiben
• Tabellarischer Lebenslauf
• Approbationsurkunde
• Facharztanerkennung
• bei ausländischen Abschlüssen die deutsche Anerkennung bzw. Übersetzung der Dokumente in deutscher Sprache
• Arbeitszeugnisse
• Fahrerlaubnis Klasse B (alt 3)
• ggf. Nachweis über geforderte Deutschkenntnisse (Sprachlevel C2 Zertifikat)
• ggf. Nachweis über aktuellen Aufenthaltstitel und Arbeitserlaubnis
  (plus ggfs. Fiktionsbescheinigung)
• ggf. Nachweis über eine vorliegende Behinderung/Schwerbehinderung
• Erklärung zur Zuverlässigkeitsüberprüfung (mit der beidseitigen Kopie eines gültigen Ausweisdokuments)

• Vorbereitung, Durchführung, Auswertung und Nachbereitung von neurologischer Funktionsdiagnostik (z.B. EEG)
• Vorbereitung, Durchführung, Auswertung und Nachbereitung von kardiologischer Funktionsdiagnostik (z.B. EKG)
• Vorbereitung, Durchführung, Auswertung und Nachbereitung von pulmologischer Funktionsdiagnostik (z.B. Lungenfunktionstest)
• Vorbereitung, Durchführung, Auswertung und Nachbereitung von audiologischer Funktionsdiagnostik (z.B. Hörtest)

• Realschulabschluss oder Abitur

• um den Beruf Medizinische:r Technolog:in für Funktionsdlagnostik (m/w/d) zu erlernen, benötigst Du mindestens einen sehr guten Schulabschluss mit erfolgreich abgeschlossener zehnjähriger Schulbildung oder einen höherwertigen Schulabschluss (Abitur).
• Einfühlungsvermögen, Sorgfalt und Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit Menschen stehen für Dich im Vordergrund.
• Dich interessieren die Bereiche Naturwissenschaft, Medizin und Technik.
• Du verfügst über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (ggf. Nachweis Sprachniveau B2).

• kein Schichtdienst
• faire Bezahlung
• junges Team
• abwechslungsreiche klinikübergreifende Diagnostik
• Klinikticket
• vergünstigte Speisenversorgung, Mitarbeiterrabatte
• Mitarbeiterfeste, Ferienangebote für Mitarbeiterkinder
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• modern ausgestatteter Arbeitsplatz

• online

• per Mail

• schriftlich

• Durchführung von Einzel- und Gruppenbehandlungen
• Befundaufnahmen, Formulierung und Erarbeitung von Therapiezielen mit den Patienten
• Interdisziplinärer Austausch mit den Teams der gesamten Fachabteilung
• Dokumentation der Behandlungen sowie Formulierung von Berichten in dafür vorgesehenen Dokumentationszeiten

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Physiotherapeuten (m/w/d)
• Sie sind teamfähig, motiviert, engagiert, zuverlässig und haben große Freude am Arbeiten im Team
• Wünschenswert sind Berufserfahrung, Zusatzzertifikate in KGN, Manueller Lymphdrainage oder Manueller Therapie
• Immunnachweis Masern

• Kollegiale und fachübergreifende Arbeitsatmosphäre an einem zukunftssicheren Arbeitsplatz
• Kein Wochenenddienst
• Finanzielle Unterstützung bei Fort- und Weiterbildung
• Aktionen für Mitarbeiter*innen
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Business Bike (Fahrradleasing)
• Unentgeltliche Nutzung des Sportbereiches

• Patientenversorgung in der Grund- und Behandlungspflege, Schwerpunktmäßig in den Fachbereichen Neuroloogie, fachübergreifende Intensivmedizin, Orthopädie/Querschnitt
• unsere Patienten sind überwiegend multimorbit und teilweise im Zweiorganersatzverfahren behandelt, hier ergeben sich facettenreiche Pflegeaufgaben für Dich
• Unterstützung beim Weanung vom Respirator und Trachealkanüle nach strukturierter Einarbeitung
• Pflegedokumentation und Pflegeplanung und die Umsetzung pflegediagnostischer Prozesse
• eine enge Zusammenarbeit mit Angehörigen und Begleitpersonen
• wir leben kurze Kommunikationswege, Teilnahme an Teambesprechungen
• Ausbau der Digitalisierung - enge Einbindung unserer Mitarbeiter in verschiedene Projekte

• eine erfolgreich abgeschlossene 3-jährige Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Altenpfleger:in, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in
• gerne auch einen Berufsabschluss mit gleichwertiger Ausbildung

• Einfühlungsvermögen und ein freundliches Auftreten
• Interesse an regelmäßigen Fort- und Weiterbildungen
• Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schichtsystem

• eine attraktive Vergütung + Nachtzuschläge
• fundierte Einarbeitung durch Vorgesetzte und Kolleg:innen
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und ein persönliches Fort- und Weiterbildungsbudget
• Kostenübernahme von rückzahlungspflichtigen Fortbildungskosten des aktuellen Arbeitgebers
• einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz, mitten im Grünen
• familiäre Arbeitsatmosphäre in einem generationsoffenen und kollegialen Team
• eine gute Verkehrsanbindung

• #EchtesLeben
• • attraktive Willkommensprämie
• • bis zu 40 Tage Urlaub
• • individuelle Arbeitszeitmodelle

• Sie sind Teil des interdisziplinären OP Teams und sorgen gemeinsam für einen reibungslosen OP-Ablauf
• Sie instrumentieren und Assistieren bei Herzoperationen
• Sie übernehmen die Vor- und Nachbereitung von Operationen sowie Springertätigkeiten
• Sie Planen Ihre Arbeit und dokumentieren
• Sie sorgen für die Umsetzung unserer Qualitäts- und Hygienestandards
• Sie nehmen ggf. an Rufdiensten teil

• Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum*zur Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m|w|d) oder zum*zur Operationstechnischen Assistent*in (m|w|d)
• Im Idealfall verfügen Sie über eine Fachweiterbildung für den OP-Dienst, dies ist jedoch keine Bedingung
• Sie haben bereits Erfahrung im OP sammeln können oder steigen bei uns neu ein
• Sie arbeiten gern selbständig, sind flexibel, haben gute Umgangsformen und sehen sich als Teamplayer
• Impfschutz gegen Masern muss vorliegen

• geregelte Arbeitszeiten, ohne Schichtdienst
• großzügige moderne Räumlichkeiten
• Bereitschafts- /Rufdienste mit moderater Dienstbelastung
• ein umfassendes Mentorenprogramm für Ihre Einarbeitung
• individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Prämienregelung für die erfolgreiche Empfehlung von neuen Kolleg*innen
• Kindertagesstätte am Standort Bad Rothenfelde sowie eine Kindernotfallbetreuung
• Betriebliche Gesundheitsförderung
• kostengünstige Frühstücks- und Mittagsverpflegung im Haus
• Leasing-Fahrräder/E-Bikes über Business Bike
• vergünstigte Angebote für Konsumgüter, Veranstaltungen, Dienstleistungen und Reisen über corporate benefits
• gute Verkehrsanbindung über die A33 und Bahn
• kostenfreie Parkplätze/Parkhaus

• Patientenversorgung in der Grund- und Behandlungspflege, Schwerpunktmäßig in den Fachbereichen Neuroloogie, fachübergreifende Intensivmedizin, Orthopädie/Querschnitt
• unsere Patienten sind überwiegend multimorbit und teilweise im Zweiorganersatzverfahren behandelt, hier ergeben sich facettenreiche Pflegeaufgaben für Dich
• Unterstützung beim Weanung vom Respirator und Trachealkanüle nach strukturierter Einarbeitung
• Pflegedokumentation und Pflegeplanung und die Umsetzung pflegediagnostischer Prozesse
• eine enge Zusammenarbeit mit Angehörigen und Begleitpersonen
• wir leben kurze Kommunikationswege, Teilnahme an Teambesprechungen
• Ausbau der Digitalisierung - enge Einbindung unserer Mitarbeiter in verschiedene Projekte

• eine erfolgreich abgeschlossene 3-jährige Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Altenpfleger:in, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in
• gerne auch einen Berufsabschluss mit gleichwertiger Ausbildung

• Einfühlungsvermögen und ein freundliches Auftreten
• Interesse an regelmäßigen Fort- und Weiterbildungen
• Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schichtsystem

• eine attraktive Vergütung + Nachtzuschläge
• fundierte Einarbeitung durch Vorgesetzte und Kolleg:innen
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und ein persönliches Fort- und Weiterbildungsbudget
• Kostenübernahme von rückzahlungspflichtigen Fortbildungskosten des aktuellen Arbeitgebers
• einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz, mitten im Grünen
• familiäre Arbeitsatmosphäre in einem generationsoffenen und kollegialen Team
• eine gute Verkehrsanbindung

• Tierpflege für alle in der Fasanerie untergebrachten Tiere: u. a. Pflegen und Füttern, Instandhaltung der Volieren und Gehege, Durchführung von Tierbeschäftigungsmaßnahmen
• Erstversorgung und Pflege von verwaisten und kranken Wildtieren, Vorbereitung zur Auswilderung
• Beratung der Besucher:innen des Informationszentrums StadtWaldHaus/Fasanerie
• Beteiligung an der Öffentlichkeitsarbeit in Form von Veranstaltungen oder Führungen
• Wahrnehmung von Wochenenddiensten

• abgeschlossene Ausbildung als Zootierpfleger:in
• fundierte Fachkenntnisse
• Fahrerlaubnis Klasse B
• überdurchschnittliche Leistungs- und Einsatzbereitschaft
• Zuverlässigkeit und Selbstständigkeit
• umfängliche Einsatzbereitschaft für das Aufgabenfeld und Stresstoleranz
• ausgeprägte Kooperations- und Teamfähigkeit
• Serviceorientierung und interkulturelle Kompetenz
• körperliche Eignung zur Übernahme der beschriebenen Aufgaben in Alleinarbeit
• Bereitschaft zu Wochenenddiensten, Dienstbereitschaft über die reguläre Arbeitszeit hinaus
• Bereitschaft zur beruflichen Fortbildung

• ein dynamisches, modernes und kollegiales Arbeitsumfeld mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten bei einer sicheren und sozialen Arbeitgeberin
• umfassende und sachgerechte Einarbeitung, umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen sowie Unterstützung in einem kollegialen und motivierten Team
• betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung
• Betriebsunterkünfte vor Ort und eine moderne technische Ausstattung und je nach Verfügbarkeit Bereitstellung von Dienstwohnsitzen

• Anwendung und Weiterentwicklung von Behandlungs- und Therapiekonzepten
• Selbstständige und fachgerechte Behandlung der Patienten und Patientinnen
• Beteiligung an der prozess- und zielorientierten Versorgung

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum*zur Physiotherapeut*in (m|w|d)
• Fähigkeit zur Durchführung und Auswertung physiotherapeutischer Befundaufnahme
• Freude am Umgang mit Patienten
• Teamfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit
• Immunnachweis Masern

• langfristig angelegte Arbeitsplätze in schöner Lage
• kollegiale und fachübergreifende Arbeitsatmosphäre
• finanzielle Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen
• familienorientierte Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• individuelle Einarbeitungskonzepte nach hausinternen Standards
• Corporate Benefits (Vorteilsportal mit attraktiven Angeboten)
• Programm ?Mitarbeiter werben Mitarbeiter?
• kostenlose Nutzung des Schwimmbades und des Trainingszentrums
• eine ausgewogene und gesunde Frühstücks- und Mittagsverpflegung

• Planung und Entwicklung: Systemintegration, Inbetriebnahmen
• Analysen und Optimierung: Fehlerdiagnose, Effizienzsteigerung, Kostenoptimierung
• Projektmanagement: Planung und Organisation, Dokumentation, Kommunikation
• Arbeitssicherheit - Beachtung sicherheitstechnische Anforderungen bei der Planung und dem Betrieb der Anlagen
• Einhaltung gesetzlicher Vorschriften

• abgeschlossenes Studium als Elektroingenieur (m/w/d) oder einen vergleichbaren Abschluss

• Berufserfahrung in der Entwicklung, Planung oder Optimierung elektrischer Systeme (von Vorteil)
• Erfahrung in der Haustechnik/ Gebäudetechnik (in Kliniken von Vorteil)
• Verständnis von Normen und Sicherheitsvorschriften im elektrotechnischen Bereich

• sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen
• selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• hohes Maß an Teamfähigkeit
• Flexibilität und Einsatzbereitschaft

• finanzielle Sicherheit durch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit
• fundierte Einarbeitung durch Vorgesetzte, Kolleginnen und Kollegen
• einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz mitten im Grünen
• familiäre Arbeitsatmosphäre in einem generationsoffenen und kollegialen Team
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• eine gute Verkehrsanbindung

• Austausch mit den Mitarbeiter:innen des Tagdienstes
• Beachtung der individuellen Bedürfnisse während der Nachtruhe
• Pflegen eines respektvollen sowie personenzentrierten Umgangs und fachliche Reflektion
• Konstruktive Zusammenarbeit im Team, aber auch eigenverantwortliche Arbeit und interdisziplinärer Austausch

• Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher:in, Heilerziehungspfleger:in, Heilpädagog:in oder Sozialpädagog:in
• Bereitschaft zur Arbeit am Wochenende
• Sie besitzen Grundkenntnisse in den gängigen Office-Programmen und einen Führerschein der Klasse B
• Sie haben die für eine Einstellung erforderliche Masernimpfung bzw. Masernimmunität (geb. ab 1970 lt. Masernschutzgesetz)

• Attraktive Vergütung nach AVR Caritas mit vielfältigen Nebenleistungen und betrieblicher Altersversorgung
• Engagiertes, wertschätzendes Team mit positivem Arbeitsklima
• Kollegialer Austausch und Mitgestaltung des Aufgabenbereichs
• Deutschlandticket als Jobticket vergünstigt erhältlich!
• Weitere Vorteile unter https://www.franziskuswerk.de/karriere/benefits/
• Neugierig? Hier gibt's einen Einblick:
  https://www.franziskuswerk.de/wir-sind-das-franziskuswerk/

• Anwendung und Weiterentwicklung von Behandlungs- und Therapiekonzepten
• Selbstständige und fachgerechte Behandlung der Patienten und Patientinnen
• Beteiligung an der prozess- und zielorientierten Versorgung

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum*zur Physiotherapeut*in (m|w|d)
• Fähigkeit zur Durchführung und Auswertung physiotherapeutischer Befundaufnahme
• Freude am Umgang mit Patienten
• Teamfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit
• Immunnachweis Masern

• langfristig angelegte Arbeitsplätze in schöner Lage
• kollegiale und fachübergreifende Arbeitsatmosphäre
• finanzielle Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen
• familienorientierte Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• individuelle Einarbeitungskonzepte nach hausinternen Standards
• Corporate Benefits (Vorteilsportal mit attraktiven Angeboten)
• Programm ?Mitarbeiter werben Mitarbeiter?
• kostenlose Nutzung des Schwimmbades und des Trainingszentrums
• eine ausgewogene und gesunde Frühstücks- und Mittagsverpflegung

• Patientenvisiten
• Supervision der Stationsärzte und -abläufe
• Teilnahme/Leitung interdisziplinärer, multiprofessioneller Teams
• Erstellen der Reha-Konzepte
• Begleitung des Reha-Ablaufes und Erstellen des Abschlussberichtes sowie der Sozialmedizinischen Beurteilung
• Teilnahme am onkologisch-hämatologischen Konsildienst der Gesamt-Klinik inkl. Planung und Begleitung von medikamentösen Tumortherapien
• Internistische und onkologisch-hämatologische Diagnostik
• Chefarztvertretung
  

• eine abgeschlossene Facharztausbildung für Innere Medizin und Hämatologie und Onkologie

• Zusatzbezeichnung Hämatologie und Onkologie

• Arbeiten in einem kleinen, gut eingearbeiteten interdisziplinären Ärzteteam und mit einem kreativen multiprofessionellen Therapeutenteam
• Erweiterung des Kenntnisstandes um das Themenfeld Rehabilitation,
• Erlernen und Anwenden sozialmedizinischer Beurteilungskriterien,
• Breites Spektrum fachlich-internistischer und onkologisch-hämatologischer Fragestellungen
• 5-Tage-Woche (Montag-Freitag)
• familienfreundliche Arbeitszeiten
• Fort- und Weiterbildungsangebote

• Allgemeine Bauhoftätigkeiten wie Unterhalt und Pflege von Wegen und Plätzen, Mithilfe bei Veranstaltungen, Forstarbeiten, Instandhaltungen etc.
• Winterdienst

• Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem handwerklichen Beruf (m/w/d), idealerweise als Elektriker/Elektroniker
• Teamfähigkeit sowie selbständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten
• Führerschein der Klasse B, vorzugsweise Klasse C(1)

• Einen krisensicheren Arbeitsplatz
• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit Vergütung nach dem TVöD
• Eine vielseitige, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit