Jobs im Öffentlichen Dienst

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32.532 Jobs gefunden

Pflegehilfskraft Internat (m/w/d)

Favorit
Stiftung ICP München München 12.03.2025

Jobbeschreibung

​ Spät- & Wochenenddienst, Teilzeit 30 - 36 Stunden ​ befristet, Übernahme möglich ​ ab sofort ​ in Anlehnung an TVöD ​ München Das Berufsbildungswerk Stiftung ICP München (BBW) unterstützt Jugendliche und Erwachsene mit einer Körperbehinderung oder Autismus-Spektrum-Störung auf ihrem Weg in die Selbstständigkeit. Die Teilnehmer/-innen werden mit einer Berufsausbildung auf den allgemeinen Arbeitsmarkt vorbereitet. Im angeschlossenen Internat lernen sie das Leben in Selbstverantwortung. Weitere Informationen zu unserem BBW finden Sie unter b bw.icpmuenchen.de Jetzt bewerben Pflegehilfskraft Internat (m/w/d) Bei uns erwarten Sie spannende Aufgaben Sie betreuen unsere Internatsbewohner/innen aus dem Berufsbildungswerk im Spät- und Wochenenddienst (Arbeitszeit Mo, Di, Do, Sa, So 16.00 - 23.00 Uhr, Mi 14.00 - 23.00 Uhr, Fr 13.30 - 22.30 Uhr) Sie übernehmen pflegerische und hauswirtschaftliche Aufgaben in der Gruppe Sie beraten und unterstützen die Bewohner/innen in ihrem Alltag Sie nehmen an regelmäßigen Teambesprechungen teil Was wir uns wünschen Sie haben Berufserfahrung in der Pflege Sie gehen gerne mit Menschen mit einer Körperbehinderung um Sie haben gute Deutschkenntnisse Sie arbeiten gerne in einem interdisziplinären Team Sie haben eine freundliche, einfühlsame Art Sie haben nach Möglichkeit bereits Erfahrung im Umgang mit Menschen mit einer Körper- und Mehrfachbehinderung Was wir bieten 30 Tage Urlaub + 2 (24.12. & 31.12.) internationales Team Mitarbeiterprämien Mitarbeiterrabatte Fortbildungen Sport- und Fitnessangebote Wir helfen Ihnen gerne weiter Franziska Schilling +49 89 71007 - 123 bewerbung@icp.de Kontakt per WhatsApp Sebastian Gäbelein +49 89 71007 - 143 bewerbung@icp.de Kontakt per WhatsApp Jetzt bewerben Stiftung ICP München Garmischer Straße 241 81377 München Impressum | Datenschutz

Erzieher / Pädagogische Fachkräfte nach § 7 KiTaG (m/w/d)

Favorit
Kath. Kindertageseinrichtung St. Raphael Eningen unter Achalm 12.03.2025
Beratung Betriebliche Altersvorsorge Bildung Entwicklung Erzieher Fachkraft Jahressonderzahlung Kita Pflege Vollzeit Weiterbildung Zuschuss

Jobbeschreibung

  • Vielfältige Weiterbildungs- und Weiterqualifizierungsmöglichkeiten
  • Vielfältige Rabatte bei unseren corporate benefits Partnern
  • Sue Zulage in Höhe von 130 € in Vollzeit verbunden mit der Möglichkeit auf zwei Umwandlungstage
  • Anspruch auf zwei Regenerationstage pro Jahr
  • Kinderzulage
  • Drei zusätzliche Ausgleichstage für die Erziehung von Kindern unter zwölf Jahren oder der Pflege von nahen Angehörigen
  • Zuschuss zur Geburt eines Kindes
  • Zusätzliche Arbeitsbefreiungen bei Einschulung, Eheschließung, Übernahme einer Patenschaft etc.
  • Fachliche Begleitung und Beratung durch unsere Fachberatung
  • Betriebliche Jahressonderzahlung und Betriebliche Altersvorsorge
  • Verfügungszeit von 25%
  • Zuschuss zum Job Ticket
  • Anleitungspauschale für Fachkräfte, die Auszubildende anleiten
  • Möglichkeit für Job-Rad-Leasing
  • Gestaltung des pädagogischen Rahmens, in dem Kinder Ihre Potenziale ausschöpfen
  • Bezugserzieher/in
  • Eingewöhnungsprozesse gestalten
  • Beobachten und dokumentieren der Entwicklungsprozesse des Kindes
  • Vertrauensvolle Bildungs- und Erziehungspartnerschaft mit den Eltern aufbauen
  • Mitarbeit im Team an der pädagogischen Weiterentwicklung unserer Einrichtung
  • Eine Pädagogische Fachkraft nach § 7 KitaG‚ die den Kindern und Familien auf Augenhöhe begegnet und einen achtsamen und respektvollen Umgang mit den Kindern und Familien hat
  • Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit dem Träger und der Kirchengemeinde

Dipl. Sozialpädagog*in / staatlich anerkannte Erzieher*in / Heilpädagog*in (m/w/d)

Favorit
kinderheim machern GEMEINNÜTZIGE GMBH Machern 11.03.2025

Jobbeschreibung

Die kinderheim machern GEMEINNÜTZIGE GMBH ist seit 1993 anerkannter Jugendhilfeträger mit verschiedenen Standorten in der Region Leipzig. Ziel ist es, unseren Kindern und Jugendlichen ein Zuhause zu geben und sie zu eigenständigen, verantwortungsbewussten und selbstbewussten Persönlichkeiten zu erziehen. Dabei beziehen wir das gesamte Familiensystem wird in unsere Arbeit mit ein. Die Familie wird in ihrer Erziehungsverantwortung belassen. Unser Erziehungsprozess ist geprägt von Transparenz, Partizipation, Nachvollziehbarkeit und Korrigierbarkeit. Um dies zu gewährleisten, halten wir einen engen, intensiven und vertrauensvollen Kontakt mit den Eltern, den Mitarbeitern des zuständigen Jugendamtes, den Fachdiensten sowie den Schulen unserer Kinder/Jugendlichen ein. Die kinderheim machern GEMEINNÜTZIGE GMBH sucht für sein Projekt Villa in Machern eine/n Dipl. Sozialpädagog*in / staatl. anerk. Erzieher*in / staatl. anerk. Heilpädagog*in (m/w/d) Ihre Aufgabe: Sie sind ein engagierte/r, verantwortungsbewusste/r pädagogische/-r Mitarbeiter/-in in unserem Team. Ihre Aufgaben: • die Umsetzung unserer pädagogischen Konzeption • eine verantwortliche Gestaltung der pädagogischen Abläufe und Aufgaben • einen liebevollen und professionellen Umgang mit unseren Kindern/Jugendlichen • ein hohes Maß an Selbständigkeit und Organisationstalent • eine verantwortungsbewusste Zusammenarbeit mit unseren Partnern (Kinder, Eltern, Schulen, Jugendamt, Therapeuten etc.) • physische und psychische Belastbarkeit • Kompetenzen in der Qualitätsentwicklung • fundierte Kenntnisse und Fähigkeiten im Verfassen von Entwicklungsberichten • Bereitschaft zu flexibler Arbeitszeit (Schichtdienst) • Teamfähigkeit und eigene Ideen • Interesse an einer langfristigen Tätigkeit im Projekt • Führerschein Anforderungsprofil: • abgeschlossene Ausbildung als Diplom Sozialpädagog*in/ staatl. anerkannte Erzieher*in/ staatl. anerkannte Heilpädagog*in • Heilerziehungspfleger*n mit der Bereitschaft zur Weiterbildung sind wünschenswert • Kompetenzen im systemischen Arbeiten Wir bieten Ihnen: • unbefristetes Arbeitsverhältnis • eine anspruchsvolle Tätigkeit mit hohem Maß an Eigenverantwortung • ein tolles Team • Vergütung in Anlehnung an TVÖD • Altersvorsorge • 31 Jahre Jugendhilfeerfahrung im Raum Leipzig, • attraktive Schichtzulagen • intensive Einarbeitung mit Coaching • Hilfe bei der Wohnungssuche • KFZ für Dienstfahrten • Gutscheinkarte • Jobbike Möchten Sie uns unterstützen? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte an: kinderheim machern GEMEINNÜTZIGE GMBH Eichenweg 1 04827 Machern oder per E-Mail an: Verwaltung[AT]kinderheim-machern.de Für nähere Informationen zur ausgeschriebenen Stelle steht Ihnen Frau Nicole Rohleder unter Tel.: 034292/ 68574 gerne zur Verfügung.

Bautechniker (m/w/d) Hochbau Teilzeit

Favorit
Stadt Heilbronn Heilbronn 12.03.2025
Abschluss Ausbildung Bau Bildung Deutsch Energie Engagement Entgelt Entwicklung Fortbildung Führung Gebäudemanagement Gehalt Gleichstellung Hochbau Homeoffice Jobticket Klimaschutz Kultur Planung

Jobbeschreibung

Bautechniker (m/w/d) - Fachrichtung Hochbau - für das GebäudemanagementSeien Sie dabei, wenn wirtschaftliche Stärke auf Bildungsvielfalt, kulturelle Energie und soziales Engagement trifft, und gestalten Sie mit uns das Heilbronn von morgen.Die Abteilung Kommunalbau des Gebäudemanagements plant, baut und unterhält Projekte zum Arbeiten, Lernen und Wohnen für Kultur und Verwaltung sowie für Kinder, Jugend und Flüchtlinge. Nachhaltige, klimafreundliche Konzepte über den gesamten Lebenszyklus eines Gebäudes sind uns wichtig.Sie betreuen Sanierungs- und Umbauprojekte von der Planung über die Ausschreibung und Vergabevorbereitung bis zur Bauüberwachung und Abrechnung. Weitere Infos über die Arbeit des Gebäudemanagements erhalten Sie auf unserer Website . Für fachliche Fragen steht Ihnen Frau Branz, Tel. Sie haben eine bautechnische Ausbildung in der Fachrichtung Hochbau mit einer Fortbildungsprüfung zum/zur Techniker/in oder eine vergleichbare Qualifikation aus dem Berufsfeld der bautechnischen Berufe erfolgreich abgeschlossen.HONORIERUNG IHRER LEISTUNG: Wir bezahlen Ihnen ein transparentes Gehalt nach Entgeltgruppe 9b TVöD und bieten für Tarifbeschäftigte eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung. WERTSCHÄTZUNG: Wir bieten einen respektvollen und freundlichen Umgang, zugewandte Führung sowie offene und motivierte Teams. KOMFORTABLE ANBINDUNG: Wir leben Klimaschutz und bieten Ihnen u. a. als Jobticket ein Deutschlandticket mit einem monatlichen Eigenanteil von 5 Euro und das Leasing eines JobRads an. FLEXIBILITÄT: Wir fördern flexible Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es dienstlich möglich ist, durch mobile Arbeitsformen, wie z. B. Homeoffice. Wir sind ein familienbewusster Arbeitgeber und die Vereinbarkeit von Beruflichem und Privatem ist uns wichtig. PERSÖNLICHE WEITERENTWICKLUNG: Unser umfassendes Angebot an Fort- und Weiterbildungen trägt zu Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung bei. Es erwartet Sie ein vielfältiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem ansprechenden Arbeitsumfeld.Die eingereichten Unterlagen werden nach Abschluss des Verfahrens gelöscht bzw. vernichtet. Für Fragen stehe ich, Frau Petra Schenk, Telefon 07131 56-2353, gerne zur Verfügung. Die Stelle kann grundsätzlich in Teilzeit besetzt werden. Für vollzeitnahe Teilzeit- und Tandembewerbungen sind wir offen. Die Stadt Heilbronn fördert die berufliche Gleichstellung aller. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.Sie haben eine bautechnische Ausbildung in der Fachrichtung Hochbau mit einer Fortbildungsprüfung zum/zur Techniker/in oder eine vergleichbare Qualifikation aus dem Berufsfeld der bautechnischen Berufe erfolgreich abgeschlossen.

Wirtschaftsprüfer*innen (w/m/d) mit dem Schwerpunkt Industrie- oder Handelsunternehmen für die Bilanzkontrolle

Favorit
Bundesanstalt für Finanzdienstleistungsaufsicht (BaFin) Frankfurt am Main 01.03.2025

Jobbeschreibung

Als Bundesanstalt für Finanzdienstleistungsaufsicht (BaFin) setzen wir uns jeden Tag für ein funktionsfähiges, stabiles und integres Finanzsystem ein – und damit auch für einen wettbewerbsfähigen Finanzplatz Deutschland. Als Aufsichtsbehörde für Banken, Versicherungen, Finanzdienstleister und Wertpapierinstitute agieren wir am Puls der Finanzwirtschaft und schützen Verbraucherinnen und Verbraucher. Als Teil des Einheitlichen Aufsichtsmechanismus und Abwicklungsmechanismus für die Banken der Eurozone sind wir in Europa und weltweit vernetzt und gestalten europäische und internationale Finanzmarktstandards mit.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrereWirtschaftsprüfer*innen (w/m/d) mit dem Schwerpunkt Industrie- oder Handelsunternehmen für die Bilanzkontrolle im Geschäftsbereich Wertpapieraufsichtfür eine unbefristete Tätigkeit in Vollzeit oder Teilzeit als Referent*in an unserem Dienstsitz Frankfurt am Main.Der Geschäftsbereich Wertpapieraufsicht verfolgt das Ziel, die Transparenz und Integrität des Finanzmarktes sowie den Anlegerschutz zu gewährleisten. Aufgrund der zunehmenden Verantwortlichkeiten der BaFin für den Bereich der Bilanzkontrolle sucht das spezialisierte Team zur Verstärkung erfahrene Kolleg*innen.Als verantwortliche*r Aufseher*indecken Sie mögliche Rechnungslegungsverstöße von Unternehmen auf, die an einem organisierten Markt notiert sindüberprüfen Sie die Jahres- und Konzernabschlüsse sowie verkürzte Abschlüsse nebst den entsprechenden Lageberichten dieser Unternehmenanalysieren und beurteilen Sie Hinweise aus der Bevölkerung im Hinblick auf das Vorliegen konkreter Anhaltspunkte für Rechnungslegungsverstößeanalysieren und beurteilen Sie die Berichterstattung von zusätzlich beauftragten Prüfungsunternehmen und leiten nach deren Analysen ggf. entsprechende Schritte einvertreten Sie die nationalen Aufsichtsinteressen und arbeiten auf europäischer Ebene an der Gestaltung einheitlicher Auslegung der IAS / IFRS mitDas bringen Sie mitSie haben ein mindestens mit der Note "befriedigend" abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor / FH-Diplom oder Master / Universitätsdiplom) der Wirtschaftswissenschaften, idealerweise mit dem Schwerpunkt Wirtschaftsprüfung, Accounting & Finance oder Rechnungslegung / -wesenDas Wirtschaftsprüferexamen nach WPO haben Sie erfolgreich bestandenSie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in der Wirtschaftsprüfung von Industrie- oder Handelsunternehmen, idealerweise in der PrüfungsleitungSie verfügen über sehr gute IFRS-KenntnisseSie sind sich über die Bedeutung Ihrer Funktion bewusst – reflektieren Ihre Entscheidungen und sind damit stark in Ihrer MeinungSie überzeugen Kolleg*innen und Externe aufgrund Ihres wertschätzenden Umgangs sowie Ihrer klar auf die Sache ausgerichteten VorgehensweiseSie können sich sehr gut schriftlich und mündlich ausdrücken, d. h. Ideen und Standpunkte adressatengerecht vermitteln bzw. vertretenSie besitzen die digitalen Kompetenzen, um in einem durch Digitalisierung geprägten Umfeld neue Entwicklungen zu verstehen und einzuordnenSie sind offen für die Arbeit in Projekten bzw. projektären Strukturen und besitzen idealerweise Erfahrungen in Workshop- und Moderationstechniken, agiler Arbeitsweise oder sogar im ProjektmanagementSie verfügen über sehr gute Kenntnisse der englischen Sprache; das ermöglicht Ihnen, sicher auf internationaler Ebene zu agierenWir setzen voraus, dass Sie bereit sind, Dienstreisen zu unternehmen. Dienstreisen können auch mehrere Tage dauern, sind aber in der Regel planbar.Das bieten wirDie Möglichkeit zum weiteren Führen des Titels "Wirtschaftsprüfer*in" nach § 43a Abs. 1 Ziff. 10a) WPOEine teamorientierte Arbeitsatmosphäre mit ständigem WissensaustauschDie Möglichkeit, innerhalb Ihres Aufgabenbereichs eigenverantwortlich zu agierenEinbindung in ein Team von Spezialist*innen, für die der Informations- und Wissensaustausch selbstverständlich istIndividuelle Qualifizierungsmöglichkeiten (z. B. Englischkurse, Fachseminare)Flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit mit Freizeitausgleich, Möglichkeit zur Teilzeit)Mobiles Arbeiten mit grds. 40 % Mindest-Präsenz im BüroDie Möglichkeit einer vorübergehenden Verwendung außerhalb der BaFin auf nationaler oder europäischer Ebene, z. B. beim BMF, der EZB oder den Europäischen AufsichtsbehördenUmfangreiche Sozialleistungen und Benefits (u. a. vergünstigtes Jobticket, Kantinen-Nutzung, kostenlose Parkplätze, eigene Kindertagesstätte, betriebliche Altersversorgung für Angestellte über die VBL)Eine Einstellung erfolgt im tariflichen Beschäftigungsverhältnis auf Grundlage des TVöD – zuzüglich einer Stellenzulage und Weihnachtsgeld. Bei entsprechender Eignung und Qualifikation ist ein außertarifliches Gehalt möglichDie grundsätzliche Möglichkeit einer Verbeamtung nach sechs MonatenWir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 31.03.2025 unter der Kennzahl 50#0003.Ihre Bewerbung richten Sie bitte als eine Datei im PDF-Format an: Karriere@bafin.de.Führen Sie darin insbesondere bitte aus, inwieweit Sie das Anforderungsprofil erfüllen, und fügen Sie Ihren Lebenslauf, Nachweise der erforderlichen Abschlüsse sowie Ihnen vorliegende Arbeitszeugnisse bzw. Beurteilungen bei.Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren kontaktieren Sie bitte Frau Bischoff (0228/4108-2100).Die BaFin fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Sie werden nach Maßgabe des Bundesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen sind in der BaFin willkommen und werden im Falle gleicher Eignung nach Maßgabe des SGB IX bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erbeten. Hinweise zum Datenschutz erhalten Sie unter Website

REFERENT/IN BILDUNGSPROGRAMME (m/w/d) (ab sofort, in Vollzeit)

Favorit
Helmholtz-Zentrum Hereon Geesthacht 12.03.2025
Beratung Berufserfahrung Chancengleichheit Compliance Controlling Deutsch Diplom Einkauf Englisch Entgelt Erfahrung Fachwissen Fortbildung Führung Jurist Kita Logistik Management Master Microsoft Office

Jobbeschreibung

Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Referenten (m/w/d) als Verstärkung für das Team „Organisation und Qualitätsmanagement“ in der Administration des Helmholtz-Zentrums Hereon auf dem Campus in Geesthacht. Die Stelle ist unbefristet und als Vollzeitstelle ausgeschrieben; Ziel ist, die Strukturen, Prozesse und Organisationsentwicklungsprojekte des Hereons an der Unternehmensstrategie und den organisationspolitischen Zielen auszurichten, um eine zeitgemäße und nachhaltige Gestaltung von Wissenschaft, Infrastruktur und Administration zu ermöglichen. Chancengleichheit ist wichtiger Bestandteil unserer Personalpolitik. Sie bearbeiten im vierköpfigen Team federführend den Themenschwerpunkt „Strukturen“ mit seinen Schnittstellen zu den Themenschwerpunkten „Projekte/​(Qualitäts‑)Standards“ und „Prozesse“, d. h. die Erhebung und Validierung des Organisationsstatus zur regelmäßigen Aktualisierung für das Berichtswesen (extern/​intern) die Aktualisierung, Pflege und Weiterentwicklung von Organigrammen & Geschäftsverteilungsplänen Sie beteiligen sich an der bereichsübergreifend angelegten serviceorientierten Weiterentwicklung des Intranets zur Absicherung administrativer Prozesse. Dazu gehört insbesondere die Administration der Bereichsangelegenheiten durch Terminkoordination, Wissensmanagement, Budgetüberwachung, Einhaltung von Berichtspflichten u. v. m.Sie haben nach einem erfolgreich abgeschlossenen wissenschaftlichen Hochschulstudium (Master oder universitäres Diplom) der Fachrichtungen Wirtschafts-, Rechts-, Politikwissenschaften oder nach einer adäquaten vergleichbaren Qualifikation bereits erste Berufserfahrungen - vorzugsweise im Projekt- und Prozessmanagement - sammeln können. Sie zeichnen sich durch eine selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise mit einem sehr guten Zeitmanagement aus und verfügen gleichermaßen über ausgeprägte Teamfähigkeit und soziale Kompetenz. Sie treten aufgeschlossen und überzeugend auf und kommunizieren klar und verbindlich mittels sehr guter Sprachkenntnisse in Deutsch und sicherem Englisch in Wort und Schrift. Sie bringen anwendungsbereites Fachwissen im Projekt- und Prozessmanagement mit und haben Erfahrungen mit dem IT‑Anforderungsmanagement. Sie beherrschen die einschlägigen IT‑Anwendungen, insbesondere Microsoft Office und SAP.ein abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet in einer international ausgerichteten, renommierten Wissenschaftseinrichtung, die wichtige Beiträge zu hoch relevanten Zukunftsthemen leistet ein attraktives Arbeitsumfeld im Austausch mit den Fach- und Führungskräften in Wissenschaft und Administration eine hervorragende Infrastruktur inkl. moderner Arbeitsplatzausstattung zielgerichtete Fortbildungsmaßnahmen für Ihre berufliche Weiterentwicklung flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit der mobilen Arbeit sowie vielfältige Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf (Kita am Campus & Ferienbetreuung, Elder Care, Unterstützung in schwierigen Lebenslagen) Sozialleistungen nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes und Vergütung bis zur Entgeltgruppe 13 nach TV EntgO Bund 30 Tage Urlaub pro Jahr, betrieblich vereinbarte Betriebsruhe zwischen Weihnachten und NeujahrDas Helmholtz-Zentrum Hereon betreibt internationale Spitzenforschung für eine Welt im Wandel: Rund 1.Der Kaufmännische Geschäftsbereich stellt für die Wissenschaft effiziente und rechtskonforme Systeme, Prozesse und Services bereit. Expertise und Beratung bieten unsere Mitarbeitenden der Bereiche Finanzmanagement und Controlling, Einkauf und Logistik, Personalmanagement Liegenschaftsmanagement, Informationstechnik, Organisation und Qualitätsmanagement, Compliance-Management, das Technikum und der Juristische Bereich sowie die Stabsabteilungen Interne Revision, technische Compliance, Risikomanagement und Nachhaltigkeit.Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Urkunden etc.) unter Angabe der Kennziffer 2025/OQ 1 bis zum 27.Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte behinderte Menschen werden bei gleicher Eignung im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt. Sie bearbeiten im vierköpfigen Team federführend den Themenschwerpunkt »Strukturen« mit seinen Schnittstellen zu den Themenschwerpunkten »Projekte/​(Qualitäts-)Standards« und »Prozesse«, d. h. Die Erhebung und Validierung des Organisationsstatus zur regelmäßigen Aktualisierung für das Berichtswesen (extern/​intern) Die Aktualisierung, Pflege und Weiterentwicklung von Organigrammen & Geschäftsverteilungsplänen Sie beteiligen sich an der bereichsübergreifend angelegten serviceorientierten Weiterentwicklung des Intranets zur Absicherung administrativer Prozesse. Dazu gehört insbesondere die Administration der Bereichsangelegenheiten durch Terminkoordination, Wissensmanagement, Budgetüberwachung, Einhaltung von Berichtspflichten u. v. m. Sie haben nach einem erfolgreich abgeschlossenen wissenschaftlichen Hochschulstudium (Master oder universitäres Diplom) der Fachrichtungen Wirtschafts-, Rechts-, Politikwissenschaften oder nach einer adäquaten vergleichbaren Qualifikation bereits erste Berufserfahrungen - vorzugsweise im Projekt- und Prozessmanagement - sammeln können. Sie zeichnen sich durch eine selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise mit einem sehr guten Zeitmanagement aus und verfügen gleichermaßen über ausgeprägte Teamfähigkeit und soziale Kompetenz. Sie treten aufgeschlossen und überzeugend auf und kommunizieren klar und verbindlich mittels sehr guter Sprachkenntnisse in Deutsch und sicherem Englisch in Wort und Schrift. Sie bringen anwendungsbereites Fachwissen im Projekt- und Prozessmanagement mit und haben Erfahrungen mit dem IT-Anforderungsmanagement. Sie beherrschen die einschlägigen IT-Anwendungen, insbesondere Microsoft Office und SAP.

KFZ – Mechatronikerin / Mechatroniker (w/m/d) bei BVG AöR

Favorit
BVG AöR Berlin 23.02.2025

Jobbeschreibung

KFZ-Mechatronikerin / Mechatroniker (w/m/d) bei BVG – Starte durch in Berlin!Bist du bereit für eine Karriere, bei der du täglich dafür sorgst, dass Berlin sich sicher und reibungslos bewegt? BVG sucht eine/n KFZ-Mechatronikerin / Mechatroniker (w/m/d), der/die mit Fachwissen und Präzision unsere Flotte instand hält. Steige jetzt ein und werde Teil eines Teams, das täglich tausende Menschen sicher an ihr Ziel bringt.Deine Aufgaben:Instandhaltungs- und Instandsetzungsarbeiten an Diesel- und Elektro-OmnibussenPrüfung und Wartung von Baugruppen, Komponenten und vernetzten elektrischen FahrzeugsystemenReparatur von Bauteilen wie Wärmetauscher und KompressorenDurchführung von Um- und Nachrüstarbeiten sowie Instandhaltung von Fahrwerk und KarosserieWas du mitbringst:Abgeschlossene Ausbildung als KFZ-Mechatroniker, KFZ-Schlosser, KFZ-Karosseriebauer oder vergleichbare QualifikationBerufseinsteiger oder mit bis zu einem Jahr Erfahrung willkommenGutes Sprachniveau in DeutschBereitschaft zur Schichtarbeit, inkl. WochenendarbeitWas BVG dir bietet:Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag (TV-N)Unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit30 Urlaubstage pro JahrZuschläge für Nacht-, Wochenend- und FeiertagsarbeitVergünstigtes Mittagessen in der KantineUmfangreiche Benefits wie Fahrausweis, Fitnesszuschüsse, betriebliche Altersvorsorge und mehrWeiterbildungsmöglichkeiten und KarriereentwicklungBewirb dich jetzt schnell & einfach über WorkerHero!

Kaufmännischer Objektverwalter / Property Manager (m/w/d)

Favorit
VKPB - Gemeinsame Versorgungskasse für Pfarrer und Kirchenbeamte Dortmund 12.03.2025
Ausbildung Berufserfahrung Betriebswirt Einarbeitung Fachwirt Flexible Arbeitszeit Homeoffice Immobilien Jobticket Manager Medien Mobilität Online Teamevent Veranstaltung Veranstaltungen Vergütung Vollzeit Weiterbildung Work-Life-Balance

Jobbeschreibung

Tragen Sie in unserer Liegenschaftsabteilung maßgeblich zur Mieterzufriedenheit bei und verstärken unser Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt als unbefristet VollzeitEigenverantwortliche kaufmännische Bewirtschaftung eines Immobilien-Portfolios mit Schwerpunkt Wohnimmobilien Eine qualifizierte Ausbildung in der Immobilienwirtschaft - idealerweise zum Fachwirt oder Betriebswirt mit Berufserfahrung Eine Affinität zur Arbeit mit digitalen Medien wie auch fundierte Kenntnisse in den gängigen MS-Office-AnwendungenAttraktives Vergütungspaket inkl. Betriebsrente, vermögenswirksamen Leistungen, Jobticket oder Mobilitätszuschuss Gezielte Einarbeitung und Weiterbildungsmaßnahmen Work-Life-Balance (Flexible Arbeitszeit und Möglichkeit zum Homeoffice) Gemeinsame Veranstaltungen (Betriebssport, Teamevents und mehr)Bitte nutzen Sie hierzu unser kurzes Online-Bewerbungsformular .Informieren Sie sich auch gerne im Internet unter: .999Z FULL_TIME Tragen Sie in unserer Liegenschaftsabteilung maßgeblich zur Mieterzufriedenheit bei und verstärken unser Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Eigenverantwortliche kaufmännische Bewirtschaftung eines Immobilien-Portfolios mit Schwerpunkt Wohnimmobilien Eine qualifizierte Ausbildung in der Immobilienwirtschaft - idealerweise zum Fachwirt oder Betriebswirt mit Berufserfahrung Eine Affinität zur Arbeit mit digitalen Medien wie auch fundierte Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen

Erfahrene:r Planungsingenieur:in LST mit Entwicklung zum:zur Prüfsachverständigen (m/w/d)

Favorit
Deutsche Bahn Frankfurt am Main 12.03.2025

Jobbeschreibung

Dir ist es wichtig, deine eigenen Ideen bei Projekten einzubringen. Komm in eines der größten Ingenieurbüros Deutschlands. Bei uns im Team erwarten dich viele spannende Aufgaben und verschiedene Möglichkeiten, dich beruflich sowie persönlich weiterzuentwickeln. Unterstütze uns bei der Modernisierung und Instandhaltung unseres Schienennetzes, der Infrastruktur und vielen herausfordernden Projekten. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Erfahrene:r Planungsingenieur:in Leit- und Sicherungstechnik (LST) mit Entwicklung zum:zur Prüfsachverständigen (w/m/d) für die DB InfraGO AG an verschiedenen Standorten in Deutschland. In Rücksprache mit deiner zukünftigen Führungskraft suchen wir den für dich nächstgelegenen Standort. Bewerben können sich auch Prüfsachverständige Planprüfung, die die Fachkarriere als Prüfsachverständige Abnahmeprüfung einschlagen und sich in Tutorien zum:zur Abnahmeprüfer:in qualifizieren möchten. ## Deine Aufgaben: - Du durchläufst umfangreiche Qualifizierungsmaßnahmen und sammelst wichtige Referenzerfahrungen in spannenden Projekten der Leit- und Sicherungstechnik, um die Zertifizierung zum:zur Planprüfer:in / Abnahmeprüfer:in zu erlangen - Als Prüfsachverständige:r hast du in der Leit- und Sicherungstechnik die Möglichkeit, dich in verschiedensten Teilgebieten und Bauformen zu spezialisieren - Mit deiner Expertise als Prüfsachverständige:r Planprüfung sorgst du für die Sicherstellung der fachlichen Planungsqualität für Projekte der digitalen Stellwerkstechnik sowie auch Bestandsanlagen und Zugbeeinflussungssystemen (ETCS) - Als Abnahmeprüfe:r sorgst du mit deinem Team und deinen Entscheidungen auf der Baustelle dafür, dass die oft jahrelange Projektplanung und -realisierung mit einer erfolgreichen Inbetriebnahme abgeschlossen wird - Du gewährleistest die Anwendung und Einhaltung der eisenbahnspezifischen Gesetze, Vorschriften und technischen Regelwerke - Die Begutachtung von technisch anspruchsvollen Lösungen zur Digitalisierung deckt die gesamte Bandbreite der Technologien zur Sicherstellung des Bahnbetriebs ab - Du berätst die Beteiligten hinsichtlich fachlicher Fragestellungen sowie bei hochkomplexen technischen Planungen ## Dein Profil: - Du hast ein abgeschlossenes Fach- / Hochschulstudium der Elektrotechnik, Regelungstechnik, Nachrichtentechnik/Informationstechnik, Bahnsysteme, Schienenfahrzeugtechnik oder vergleichbar - Du verfügst über umfangreiche Fachkenntnisse als Planungsingenieur:in und hast bereits hoch komplexe Planungsaufgaben in der Leit- und Sicherungstechnik mit weitgehendem Handlungsspielraum für selbstständige Entscheidungen übernommen - Darüber hinaus punktest du mit weitreichenden Erfahrungen im Bereich Bau und Betrieb von LST Anlagen sowie dem Bahnbetrieb - Ggf. besitzt du bereits die Anerkennung des Eisenbahn Bundesamtes (EBA) als Prüfsachverständige:r Planprüfung nach EPSV bzw. VV PSV STE - Auch in schwierigen Situationen behältst du den Überblick und kannst deine Meinung auch gegen Widerstände durchsetzen - Du zeichnest dich durch eine ausgeprägte Ziel- und Ergebnisorientierung aus und kannst komplexe Sachverhalte verantwortlich bearbeiten, ohne deinen Pragmatismus zu verlieren - Du sorgst dafür, dass Deutschlands Züge rollen: Dazu bist du nach Bedarf gelegentlich am Wochenende, an Feiertagen oder nachts im Einsatz - Um auch bei Tätigkeiten am Gleis für Sicherheit zu sorgen, setzen wir deine gesundheitliche Eignung voraus und lassen dich durchchecken. Darüber hinaus besitzt du den Führerschein Klasse B ## Benefits: - Wir unterstützen Dich bei der Suche nach Kitaplätzen oder Ferienbetreuung für Deine Kinder. Außerdem kannst Du Auszeiten für die Pflege von Angehörigen oder Sabbaticals nehmen. Je nach Job ist eine flexible Gestaltung von Arbeitszeit/-ort möglich. - Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für Deine Freunde und Familie. - Du profitierst von Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeitwelt, Reisen und Bahnangebote. Die monatlich wechselnden Angebote beinhalten z.B. Mobilfunkverträge, Versicherungen, Stromtarife, Vergünstigungen bei Hotelketten, Mode und Lifestyle. Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) Finanzen – Debitoren

Favorit
Leibniz-Institut für Naturstoff-Forschung und Infektionsbiologie Jena 12.03.2025
Ausbildung Chancengleichheit Debitoren Einarbeitung Englisch Finanzen Flexible Arbeitszeit Forschung Fortbildung MS Office Qualifikation Selbstständig Strukturiert Studium Tarifvertrag Vergütung Weiterbildung

Jobbeschreibung

Am Leibniz-Institut für Naturstoff-Forschung und Infektionsbiologie (Leibniz-HKI) erforschen wir die Pathobiologie von Mikroorganismen und entwickeln neue Naturstoff-basierte Wirkstoffe für die Behandlung von Infektionskrankheiten. Wir suchen zur Verstärkung des Teams Finanzen eine*n begeisterungsfähige*nKaufmännische*n Mitarbeiter*in (m/w/div) FinanzenÜbernahme aller anfallenden Buchungsvorgänge in den Bereichen Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung sowie Anlagenbuchhaltung Überwachung und Durchführung des elektronischen Zahlungsverkehrs Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/oder Weiterbildung zum*zur Bilanz- / Finanzbuchhalter*in (m/w/div) , abgeschlossenes Studium einer wirtschafts- bzw. rechtswissenschaftlichen Fachrichtung oder vergleichbare QualifikationSicheren Umgang mit MS Office Gute Englischkenntnisse in Wort und SchriftStrukturierte Einarbeitung und individuelle Fortbildungsangebote Selbstständiges Arbeiten in einem teamorientierten und freundlichen Arbeitsumfeld Flexible Arbeitszeiten und ein familienfreundliches Arbeitsumfeld 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr zuzüglich zweier arbeitsfreier Tage am 24.Arbeitsverhältnis und Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder ( TV-L )Das Leibniz-HKI ist ein Arbeitgeber der Chancengleichheit und fördert Vielfalt und die Inklusion am Arbeitsplatz. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Übernahme aller anfallenden Buchungsvorgänge in den Bereichen Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung sowie Anlagenbuchhaltung Überwachung und Durchführung des elektronischen Zahlungsverkehrs Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/oder Weiterbildung zum*zur Bilanz- / Finanzbuchhalter*in (m/w/div) , abgeschlossenes Studium einer wirtschafts- bzw. rechtswissenschaftlichen Fachrichtung oder vergleichbare Qualifikation Sicheren Umgang mit MS Office Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Planungsingenieur:in Leit- und Sicherungstechnik (m/w/d)

Favorit
Deutsche Bahn Hannover 12.03.2025

Jobbeschreibung

Die Kompetenz der Deutschen Bahn ist weltweit gefragt. Als führendes Ingenieur- und Beratungsunternehmen im Bahnsektor bietet DB Engineering & Consulting seit 1966 dieses Wissen – von der Idee bis zum Betrieb. Rund 5.000 Mitarbeitende aus 84 Nationen beraten unsere Kund:innen in Deutschland und rund um den Globus, entwickeln technisch anspruchsvolle und maßgeschneiderte Infrastruktur-, Mobilitäts- sowie Verkehrslösungen. Mit nachhaltigen Konzepten sichern wir den zukünftigen Erfolg von Wirtschaftsregionen, leisten wichtige Beiträge zum Schutz der Umwelt und gestalten die Welt von morgen mit. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Planungsingenieur:in Leit- und Sicherungstechnik (w/m/d) für die DB Engineering&Consulting GmbH am Standort Hannover. ## Deine Aufgaben: - Du verantwortest die vertragsgerechte und terminliche Umsetzung der Planungs- und Bauvorhaben unter der Beachtung der gültigen Richtlinien und Prozesse - Du übernimmst selbständige Planungen der Leit- und Sicherungstechnik von mittleren und komplexen Baumaßnahmen - Stellwerkserneuerungen mit bewährter Technik und Zukunftstechnologien (ETCS) werden von dir ausgeführt - Du stellst das Durchführen der eigenständigen und auftragskonformen Leistungserbringung (Kosten-, Termin-, Qualitätskonformität) für die Leistungsphasen 1-7 der HOAI sicher - Neue Technologien im Arbeitsgebiet werden von dir aktiv eingeführt ## Dein Profil: - Du bringst ein erfolgreich abgeschlossenes Fach- / Hochschulstudium als Elektrotechniker:in / Nachrichtentechniker:in mit - Du besitzt mehrjährige Berufserfahrung in der Planung Leit- und Sicherungstechnik von Infrastrukturprojekten - Deine Erfahrung bei der Arbeit mit neuen Technologien (z.B. BIM) überzeugt uns - Dich zeichnet Engagement, Zuverlässigkeit und Selbständigkeit aus - Du überzeugst durch sicheres Auftreten, Durchsetzungsvermögen und Kommunikationsgeschick sowie Koordinationsvermögen und eine engagierte, zuverlässige Arbeitsweise ## Benefits: - Du profitierst von Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeitwelt, Reisen und Bahnangebote. Die monatlich wechselnden Angebote beinhalten z.B. Mobilfunkverträge, Versicherungen, Stromtarife, Vergünstigungen bei Hotelketten, Mode und Lifestyle. - Du schaffst Großes und bekommst nicht weniger zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit in der Regel unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge. - Faszinierende Projekte und Aufgaben – von spannenden regionalen Infrastrukturmaßnahmen bis hin zu den größten Baustellen Europas – fordern Dein Können und warten auf Deine Handschrift. Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Mitarbeiter*in Personal / HR (m/w/d) – auch in Teilzeit möglich

Favorit
Universität Passau Passau 12.03.2025
Abschluss Arbeitsklima Ausbildung Beratung Berufserfahrung Betriebliche Altersvorsorge EDV Einarbeitung Elternzeit Entgelt Fachlaufbahn Finanzen Finanzierung Forschung Geschäftsprozess Gleichstellung Gleitzeit Lehre Online Personalwesen

Jobbeschreibung

In der Abteilung Personal der Universität Passau ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt - unter Finanzierungsvorbehalt - folgende Stelle zu besetzen:Die Universität Passau steht für exzellente Forschung und innovative Lehre. An der durch Weltoffenheit und Vielfalt geprägten und international ausgerichteten Universität studieren und forschen rund 11.300 Beschäftigten zählt die Universität Passau zugleich zu den größten Arbeitgebern in Passau und der Region. Sie wünschen sich einen spannenden, abwechslungsreichen und herausfordernden Arbeitsplatz und können sich mit Ihren Aufgaben identifizieren?VollzeitunbefristetKompetente Beratung der Beschäftigten in personalrechtlichen Fragen, z.B. Mutterschutz, Elternzeit, Urlaubsansprüche, Arbeitszeit Dateneingabe und -pflege im Personalverwaltungssystem Unterstützung bei der Optimierung der GeschäftsprozesseSie sind für die zweite Qualifikationsebene der Fachlaufbahn „Verwaltung und Finanzen“ oder vergleichbar qualifiziert (z.B. kaufmännische oder verwaltungstechnische Ausbildung). Berufserfahrung im Bereich Personalwesen erwünscht gute Kenntnisse der englischen Sprache erwünscht Fundierte EDV-Kenntnisse in den gängigen Office-Produkten; ein angenehmes Arbeitsklima an einem konjunkturunabhängigen, standortsicheren und familienfreundlichen Arbeitsplatz, eine großzügige Gleitzeitregelung mit flexiblen Arbeitszeiten, für Angestellte gilt der TV-L (Entgeltgruppe 8), Stufenzuordnung je nach Qualifikation und Berufserfahrung, die mit einem qualifizierten Arbeitszeugnis nachgewiesen wird, individuelle und umfangreiche Einarbeitung, Betriebliche Altersvorsorge (VBL), Vermögenswirksame Leistungen, Krankengeldzuschuss nach Ablauf der Entgeltfortzahlung, die Gelegenheit zur Fort- und Weiterbildung und zur Teilnahme am Hochschulsport, eine zentrale verkehrsgünstige Lage mit kostenlosem Parkplatz, Teilzeitbeschäftigung ist möglich, sofern sich mehrere entsprechend qualifizierte Teilzeitkräfte bewerben und sich passend ergänzen. Die Universität Passau fördert aktiv die Gleichstellung aller Beschäftigten. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen aller Personen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.Für Rückfragen steht Ihnen Frau Rebecca Resch (Leiterin Referat Wissenschaftsstützendes Personal) zur Verfügung: Telefon 0851 509-1330, E-Mail: Rebecca.März 2025 über unser Online-Bewerbungsportal. Diese werden wir spätestens sechs Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens löschen.Online-Bewerbung Kompetente Beratung der Beschäftigten in personalrechtlichen Fragen, z.B. Mutterschutz, Elternzeit, Urlaubsansprüche, Arbeitszeit Sie sind für die zweite Qualifikationsebene der Fachlaufbahn »Verwaltung und Finanzen« oder vergleichbar qualifiziert (z.B. kaufmännische oder verwaltungstechnische Ausbildung). Berufserfahrung im Bereich Personalwesen erwünscht gute Kenntnisse der englischen Sprache erwünscht Fundierte EDV-Kenntnisse in den gängigen Office-Produkten;

Pflegefachassistent (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit

Favorit
Neurologisches Rehabilitationszentrum Godeshöhe GmbH Bonn 02.03.2025

Jobbeschreibung

Pflege­fachassistent (m/w/d) (in Voll- oder Teilzeit/ unbefristet/ ab sofort) Das NRZ ist ein global anerkanntes Gesund­heits­unter­nehmen, in dem das Konzept der Neurore­habi­li­tation der Bundesarbeits­gemein­schaft für Rehabi­litation (BAR) als integratives und inter­disziplinäres Behandlungs­konzept qualitäts­gesichert zur Leistung maxi­maler Versorgungs­qualität umgesetzt wird. Das Rehabilitations­zentrum Godeshöhe in Bonn Bad Godesberg steht für multidis­ziplinäre Er­fahrung und wissenschaft­liche Expertise in der hoch­qualifi­zierten Neuro­rehabi­litation aller Schwere­grade und der geria­trischen Rehabili­tation. Ihr Aufgabengebiet: • Einsatzmöglichkeit in der neurolo­gischen Rehabilitation, der Geriatrie oder im Akut-Haus • Unterstützung bei Pflegetätigkeiten • Patientenbegleitung und Förderung der Selbstversorgung von Patienten • Dokumentation der pflegerischen Maßnahmen • Einsatz im 3-Schicht-System, inkl. Nacht­dienste, Wochenend- und Feiertagsdienste • Attraktive Pauschalen bei Teilnahme an der Rufbereit­schaft und/ oder Einspringdiensten Ihr Profil: • Abgeschlossene Ausbildung als Pflege­fachassistent (m/w/d) oder vergleichbar • Berufserfahrung ist wünschens­wert, aber nicht zwingend notwendig • Hohes Maß an Verantwortungs­bewusstsein und sozialer Kompetenz • Aufgeschlossene und einfühl­same Persönlichkeit mit Teamfähigkeit • Gesetzlich notwendiger Nachweis über Immunisierung gegen Masern Wir bieten: • Vergütung nach TVöD/VKA • Jahressonderzahlung und betriebliche Altersversorgung VBL • 30 Tage Urlaub • Interne und externe Fort- und Weiterbildungen • Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket • Urban Sports-Vergünstigung und vergünstigtes Mittagessen in der Kantine • Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits • Vergünstige Apothekeneinkäufe • Bei Bedarf Kostenübernahme für eine Bildschirmarbeits­platzbrille • Mitarbeiterveranstaltungen • JobRad Haben Sie noch Fragen? Für weitere Informa­tionen steht Ihnen Frau Kallien, Bereichsleitung, unter der Telefon­nummer 0228-381-524 gerne zur Verfügung. Schwerbehinderte Menschen und diesen gleichgestellte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Wir freuen uns über Ihre aussage­kräftige Bewerbung. per E-Mail an bewerbung[AT]go.johanniter-kliniken.de Neurologisches Rehabilitationszentrum Godeshöhe GmbH Waldstr. 2–10 53177 Bonn

Leitung Instandhaltung Elektrotechnik (m/w/d)

Favorit
Kölner Verkehrs-Betriebe AG Köln 12.03.2025
Abschluss Deutsch Dienstreise Dokumentation Einarbeitung Elektrotechnik Entgelt Entwicklung Erfahrung Flexibilität Führung Führungsverantwortung Gehalt Gesundheit Homeoffice Ingenieur Instandhaltung Jahressonderzahlung Jobticket Kita

Jobbeschreibung

Attraktive Konditionen: Unbefristete Beschäftigung, Bezahlung nach Tarifvertrag (TV-N), tarifliche Gehaltssteigerungen und Zulagen, Jahressonderzahlungen, steuerbegünstigte Entgeltumwandlung und betriebliche Altersvorsorge
Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, 39 Std. Woche, betriebliche Gesundheitsvorsorge, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Betriebsarzt, Sozialberatung und Möglichkeit auf einen KVB-Kitaplatz
Weitere Pluspunkte: Gezielte Weiterbildungen, partnerschaftliche Unternehmenskultur, Vermittlung von bezahlbarem Wohnraum und Jobticket (Deutschlandticket)
  • Führen : In deiner Funktion obliegt dir die disziplinarische und fachliche Führungsverantwortung. Du verantwortest die Zielerreichung deiner Dienststelle, optimierst und entwickelst Prozessabläufe und trägst zur kontinuierlichen Verbesserung des gesamten Teilbereichs bei.

  • Konzeptionieren & weiterentwickeln : Zu deinen Aufgaben gehört die Planung und Durchführung sowie die anschließende Kontrolle und Dokumentation von Inspektionen, Wartungen und Instandhaltungen der Betriebsanlagen. Darüber hinaus legst du Maßnahmen aus den Protokollen der DGUV-Anlagenprüfungen fest. Im Nachgang bist du für die beständige Qualitätssicherung verantwortlich.

  • Abstimmen & fördern : In deiner Rolle wird dir die Budgetverantwortung übertragen. Hierbei arbeitest du an der Entwicklung, dem Aufbau, der Einführung und der Pflege geeigneter Steuerungsinstrumente zur anlagenbezogenen Kostenkontierung sowie lückenlosen internen Leistungsverrechnung mit. Die Förderung deiner Mitarbeitenden wird bei dir großgeschrieben. Darüber hinaus optimierst und entwickelst du zukunftsorientierte Personalentwicklungskonzepte für deinen Bereich.

  • Qualifikation : Du hast ein abgeschlossenes Ingenieurstudium der Fachrichtung Elektrotechnik oder eine Weiterbildung als Techniker*in bzw. Meister*in. Alternativ bist du bei uns auch mit einem zeitnahen Abschluss herzlich willkommen.

  • Erfahrungsschatz & Know-how: Du kennst dich in der Instandhaltung von elektrischen Anlagen aus und bringst bereits erste Erfahrung in der Personalführung mit. Ein sicherer und kompetenter Umgang mit internen und externen Kunden ist für dich selbstverständlich. Die gültigen Vorschriften, Regelwerke und Normen sind dir bekannt.

  • Mobilität & Flexibilität: Der Besitz der Führerscheinklasse B und deine Vollschichttauglichkeit ermöglichen dir den Einsatz in verschiedenen Einsatzgebieten zu unterschiedlichen Dienstlagen. Dienstreisen und Rufbereitschaft sind für dich eine willkommene Abwechslung.

  • Persönlichkeit & Arbeitsweise : Du zeichnest dich durch eine hohe Durchsetzungsfähigkeit aus. Dein sicheres Auftreten ist für dich genauso selbstverständlich wie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise.

So sind wir gemeinsam erfolgreich:

  • Wir freuen uns auf dich und bereiten jetzt schon alles vor: Dich erwartet ein strukturierter Einarbeitungsplan sowie konkrete Ansprechpartner für deinen perfekten Start bei uns.

  • Teamwork ist angesagt! Deine Einarbeitung übernimmt das gesamte Team, sodass du alle Kolleginnen und Kollegen sofort kennenlernst und das Wissen vom jeweiligen Fachexperten für das Thema erhältst.

  • Im #TeamHerzschlag möchten wir gemeinsam mit dir viel bewegen! Darum bieten wir dir ein herzliches/innovatives/abwechslungsreiches/familiäres Arbeitsumfeld mit engagierten Kolleginnen und Kollegen.

DevOps Engineer (m/w/d)

Favorit
Bayerische Versorgungskammer München 09.03.2025

Jobbeschreibung

DevOps Engineer (m/w/d) Website DevOps Engineer (m/w/d) Wir sind ein modernes Wirtschaftsunternehmen und staatliche Oberbehörde in einem – das macht die Bayerische Versorgungs­kammer in ihrer Form und Ausrichtung einzigartig. Wir verbinden Sicherheit und Dynamik. Nachhaltiges Wirtschaf­ten, langfristiges Denken und Verlässlichkeit haben schon immer unser Handeln geprägt. Das macht uns zu Deutsch­lands Nummer 1 unter den Altersversorgern. In Bayern hat etwa jeder fünfte Haushalt Ansprüche auf Leistungen der Bayerischen Versorgungskammer – das bedeutet für uns eine wichtige gesellschaftliche Rolle und Verantwortung. Um dieser dauerhaft gerecht zu werden, bündeln wir unser Know-how: Als größte öffentlich-rechtliche Versorgungsgruppe Deutschlands führen wir gemeinschaftlich die Geschäfte von zwölf berufsständischen und kommunalen Altersversor­gungs­einrichtungen, die für ihre Versicherten Leistungen der Alters-, Berufsunfähigkeits- und Hinterbliebenenversorgung er­bringen. Zu unseren Kernaufgaben gehört neben der Betreuung von über zwei Millionen Versicherten und Versorgungs­empfängern auch die ertragreiche und sichere Anlage des Vermögens unserer Versorgungseinrichtungen. Dabei blicken wir auf 100 Jahre Erfahrung zurück. Ihre Aufgaben * Sie entwickeln, integrieren und warten CI/CD-Pipelines, damit die zu betreuenden Komponenten unseres eigenentwickelten DMS & Archivsystems automatisiert in die Private Cloud und die bestehenden Applicationserver (Unix/Windows) integriert und bereitgestellt werden können. * Zudem unterstützen Sie bei der Migration des Produktes in die Private Cloud und sorgen für den Wissenstransfer zwischen dem Entwickler*innen-Team. * Sie spezifizieren die Systemanforderungen für den Betrieb des Produktes und beraten sowie wirken bei der Beschaffung der benötigten Infrastruktur, Tools und Werkzeuge, gegebenenfalls über das Plattform-Team, mit. * Darüber hinaus entwerfen, spezifizieren und betreuen Sie die Überwachung des Produktes (Monitoring/Alerting). * Sie wirken bei den Architekturentscheidungen sowie der Einrichtung und Konfiguration der verschiedenen Umgebungen, gegebenenfalls in Zusammenarbeit mit dem Plattform-Team, mit. Ihr Profil * Sie haben ein abgeschlossenes Master- oder Bachelor-Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung. * Alternativ können Sie eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich IT und mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung vorweisen. * Sie bringen Erfahrung im DevOps Bereich und mit entsprechenden Tools wie Jenkins, Git, Kaniko, Helm, Docker, Kubernetes oder vergleichbaren Lösungen mit. * Sie verfügen über praktische Erfahrungen im Umgang mit Linux/Windows-Server-Systemen, sowie der Installation und dem Betrieb von Applikationen darauf. * Sie bilden sich kontinuierlich weiter, um mit den aktuellen Best Practices und Tools im Bereich DevOps vertraut zu bleiben und sind bereit, neue Wege auszuprobieren. * Wünschenswert wären praktische Erfahrungen in SQL und relationalen Datenbanken. * Sie haben gute Deutschkenntnisse (mind. Sprachniveau B2). * Sie verfügen über ein stark ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und sind in der Lage, selbstständig und eigenverantwortlich bedarfsgerechte Lösungen zu entwickeln. * Eine selbständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise rundet ihr Profil ab. Wir bieten * eine anspruchsvolle Aufgabe mit gesellschaftlichem Mehrwert in einem zukunftssicheren Arbeitsplatz. * mindestens 60 % Ihrer Arbeitszeit (remote) aus dem Homeoffice, mit genügend Raum für Familie und Freizeit. * eine flexible Gleitzeitregelung ohne feste Kernzeit - passend zu Ihrem Leben. * eine ausschließlich durch Arbeitgeberbeiträge finanzierte betriebliche Altersversorgung. * aktive Unterstützung bei Ihrer Fort- und Weiterbildung. * ein hauseigenes Betriebsrestaurant mit frisch zubereiteten Gerichten. * eine vielseitige Gesundheitsförderung mit Sport-, Massage- und Kursangeboten. * Jobticket oder einen Parkplatz - je nach Bedarf. * eine Vergütung nach Entgeltgruppe 11 TV-L unter Berücksichtigung Ihrer Berufserfahrung. * eine übertarifliche Zulage mit Leistungsbezug. Wir verbinden Sicherheit und Dynamik Nachhaltiges Wirtschaften, langfristiges Denken und Verlässlichkeit haben schon immer unser Handeln geprägt. In Bayern hat etwa jeder fünfte Haushalt Ansprüche auf Leistungen der Bayerischen Versorgungskammer – das bedeutet für uns eine wichtige gesellschaftliche Rolle und Verantwortung. Wie wir diese erfüllen? Gemeinsam im Team mit #unserteamBVK – schauen Sie auf unserem *Instagram-Profil @bvk_karriere* für direkte Einblicke vorbei und lernen Sie uns kennen. Wir, die Bayerische Versorgungskammer, fördern die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßen es, wenn Frauen sich bewerben. Zusätzlich kann diese Vollzeitstelle auch durch zwei Teilzeitkräfte im Jobsharing besetzt werden. Dabei werden schwerbehinderte Menschen bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Ihr zukünftiger Arbeitgeber sind die von der *Bayerischen Versorgungskammer* gesetzlich vertretenen Versorgungsanstalten. [Jetzt Website Wir freuen uns auf *Ihre Bewerbung bis 24.03.2025.* Weitere Informationen und Kontakt *Einsatzbereich*: IT - Anwendungsentwicklung *Beginn*: ab sofort *Dauer*: unbefristet *Wochenstunden*: 40,00 Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich bitte an Nora Laging (+49 89 9235-7472) und bei fachlichen Fragen bitte an Natalia Lieushyna (+49 89 9235-8107). *Bayerische Versorgungskammer* Denninger Str. 37 | 81925 München

Pädagogische Fachkraft Kindergarten in Teilzeit

Favorit
Arbeiterwohlfahrt Kreisverband München-Land e.V. Ottobrunn 12.03.2025
Entgelt Erzieher Fachkraft Fahrtkosten Jahressonderzahlung Senior Teilzeit Urlaubstage Vollzeit Weiterbildung

Jobbeschreibung

Pädagogische Fachkräftefür unser neues viergruppiges Integratives AWO-Kinderhaus "Hand in Hand" mit Krippe und Kindergarten in OttobrunnErzieher*in, Pädagogische FachkräfteTeilzeit, VollzeitDer AWO Kreisverband München-Land e.V. engagiert sich in über 90 sozialen Einrichtungen im Landkreis München für Kinder, Jugendliche, Familien, Senioren, Geflüchtete und Betroffene im Bereich der WohnungsnotfallhilfeFür unser neues viergruppiges Integratives AWO-Kinderhaus “Hand in Hand” mit Krippe und Kindergarten in Ottobrunn2025 für unsere drei Kindergarten und eine Krippengruppepädagogische Fachkräfte(in Vollzeit oder Teilzeit (unbefristet) Entgeltgruppe S 8 a TV AWO Bayern Betreuung und Begleitung der Kinder bis zum Grundschulalter Unterstützung der Kinder in ihren ersten Schritten ohne Eltern und im Aufbau der Beziehungen außerhalb der FamilieFort- und Weiterbildungsmöglichkeiten ein attraktives Tarifgehalt nach TV AWO Bayern, inkl. Jahressonderzahlung, Zulage 30 Urlaubstage zzgl. 2 Regenerationstage bei 5 Tage/Woche, Heiligabend und Silvester frei zusätzliche Leistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Fahrtkostenermäßigung durch Job-Ticket, Fahrradleasing Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Email: Kinderhaus.Betreuung und Begleitung der Kinder bis zum Grundschulalter Unterstützung der Kinder in ihren ersten Schritten ohne Eltern und im Aufbau der Beziehungen außerhalb der Familie

Chefarzt (m/w/d) für die Interdisziplinäre Notaufnahme

Favorit
Rems-Murr-Kliniken gGmbH Winnenden 12.03.2025

Jobbeschreibung

Potenzial trifft auf Profis Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit für unser Klinikum Winnenden einen Chefarzt (m/w/d) für unsere Interdisziplinäre Notaufnahme Referenznummer: W 0 229-24 Mit dem Rems-Murr-Klinikum Winnenden leisten wir eine qualifizierte Zentral- und Regelversorgung für die Region. Unsere Notaufnahmen der umfassenden Notfallversorgung (G-BA) in Winnenden deckt das gesamte Spektrum der Akut- und Notfallmedizin ab und verfügt über eine angegliederte Notfallpraxis mit gemeinsamem Tresen und gemeinsamer elektronischer Ersteinschätzung. Jährlich werden in Winnenden 50000 Patientinnen und Patienten durch die Notaufnahme in einer voll digitalisierten Umgebung versorgt. Wir freuen uns sehr über Ihre Bewerbung und den Austausch mit Ihnen. Ihre Aufgaben Eigenverantwortliche medizinisch fachliche und organisatorische Leitung unserer Interdisziplinären Notaufnahme Strategische, konzeptionelle und medizinische Weiterentwicklung des Leistungsbereichs und Gestaltung mit dem Ziel der nachhaltigen Zukunftssicherung, gemäß G-BA Richtlinien Zielorientierte und motivierende Leitung des Teams sowie Sicherstellung einer adäquaten Fort- und Weiterbildung Ihrer Mitarbeiter (m/w/d) gemäß WBO Breit gefächerte interdisziplinäre Tätigkeit in der klinischen Akut- und Notfallmedizin Enge Zusammenarbeit mit niedergelassenen Ärzten, Notärzten, Notfallpraxen sowie dem Rettungsdienst Vertrauensvolle, interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen Klinikbereichen Weiterentwicklung und Optimierung bestehender Prozesse innerhalb der INA Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung zum Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin, Anästhesie, Neurologie oder Facharzt eines anderen Fachbereichs bei entsprechender Erfahrung in der klinischen Notfallmedizin Zusatzbezeichnung klinische Akut- und Notfallmedizin Befähigung zum Erhalt der Weiterbildungsermächtigung für die Zusatzbezeichnung Klinische Akut- und Notfallmedizin Langjährige Berufserfahrung sowie stetige Weiterbildung Großes Interesse und Engagement bei der strategischen, konzeptionellen und medizinischen Weiterentwicklung des Bereichs sowie der Gestaltung des Bereiches mit dem Ziel der nachhaltigen Zukunftssicherung Herausragende fachliche und mitarbeiterorientierte Führungseigenschaften bei gleichzeitiger Durchsetzungsfähigkeit Unser Angebot Die Leitung eines motivierten Teams aus qualifizierten Fachkräften (m/w/d), in einem innovativen, sich stetig weiterentwickelnden Klinikum in kommunaler Trägerschaft mit hohem Wachstumspotenzial Ein engagiertes und sehr qualifiziertes Facharzt- und Pflege-Team sowie die volle Unterstützung der Geschäftsführung Eine langfristige berufliche Perspektive mit verantwortungsvollem Aufgabengebiet sowie interessanten Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten mit Raum für innovative Konzepte Ein leistungsgerechter Vertrag mit attraktiven fixen und variablen Vergütungsbestandteilen, der der Position und Ihrer Qualifikation sowie Ihrer Reputation gerecht wird Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Betriebliche Gesundheitsförderung und Prävention durch viele Angebote im Rahmen des innerbetrieblichen Gesundheitsmanagements Mitarbeiterrabatte in vielen Onlineshops und zahlreiche Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten und Veranstaltungen Möglichkeit zur Teilnahme an externen Fortbildungen und Fachkongressen, auch in Kooperationen mit Partnern der Klinik Beteiligung an Umzugskosten Weitere Informationen Die Rems-Murr-Kliniken - ein attraktiver Arbeitgeber Personalentwicklung in den Rems-Murr-Kliniken Für Fragen stehen Ihnen Herr Dr. Schliep , Klinikleiter Winnenden , » Jetzt online bewerben Zahlen, Daten, Fakten: Wir sind medizinischer Spitzenversorger für die Region 21 Fachkliniken Über 51.000 Patienten/Jahr Standorte in Winnenden und Schorndorf Landkreis in reizvoller Lage mit hoher Lebensqualität In öffentlicher Trägerschaft des Rems-Murr-Kreises Volle Unterstützung durch den Landkreis Moderne, familienfreundliche Arbeitsplätze Das Rems-Murr-Klinikum Winnenden ist akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen

Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst (m/w/d) – in Vollzeit und unbefristet

Favorit
Staatsanzeiger für Baden-Württemberg GmbH & Co. KG Stuttgart 12.03.2025

Jobbeschreibung

Der Staatsanzeiger ist das führende Medienunternehmen aus Baden-Württemberg mit vielseitigen Produkten für die öffentliche Hand - dazu gehören u.a. Verwaltungen, Kommunen und Ministerien. Wir ermöglichen den Verwaltungen mit unseren Lösungen/Systemen und zugehörigen Dienstleistungen die Durchführung der Beschaffung auf elektronischem Weg (eVergabe).Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit für den Innendienst. Mitarbeiter (m/w/d) im Vertriebsinnendienst Unterstützung bei der Bearbeitung und Verwaltung von Kundenanfragen Allgemeine administrative Tätigkeiten und Unterstützung des Teams im TagesgeschäftAbgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung im Innendienst oder in einer ähnlichen Rolle von Vorteil Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, Outlook) Unbefristete Anstellung in Vollzeit 30 Urlaubstage und zusätzliche freie Tage (24.Flexible Einteilung der Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten. Gezielte und individuelle Weiterbildungsmaßnahmen Attraktive Altersvorsorge sowie eine ausgezeichnete Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie (z.B. Zuschuss zu Kindergarten und Ferienbetreuung) Betriebliche Gesundheitsförderung mit einer Firmenfitnesskooperation und JobRad Frau Sabine Flexer / Abteilungsleitung Vergabe Unterstützung bei der Bearbeitung und Verwaltung von Kundenanfragen Allgemeine administrative Tätigkeiten und Unterstützung des Teams im TagesgeschäftAbgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung im Innendienst oder in einer ähnlichen Rolle von Vorteil Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, Outlook) Unbefristete Anstellung in Vollzeit 30 Urlaubstage und zusätzliche freie Tage (24.Flexible Einteilung der Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten. Gezielte und individuelle Weiterbildungsmaßnahmen Attraktive Altersvorsorge sowie eine ausgezeichnete Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie (z.B. Zuschuss zu Kindergarten und Ferienbetreuung) Betriebliche Gesundheitsförderung mit einer Firmenfitnesskooperation und JobRad Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit für den Innendienst. Unterstützung bei der Bearbeitung und Verwaltung von Kundenanfragen Allgemeine administrative Tätigkeiten und Unterstützung des Teams im Tagesgeschäft Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung im Innendienst oder in einer ähnlichen Rolle von Vorteil Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, Outlook)

Exam. Altenpfleger / Pflegefachkraft (w/m/d) Vollzeit / Teilzeit

Favorit
ROSENPARK Seniorenhaus Köln Köln 09.03.2025

Jobbeschreibung

Im Seniorenzentrum Rosenpark in Köln leben die Menschen in ihren eigenen Wohnungen oder auch im stationären Wohnbereich. Mit dem Team Rosenpark bilden wir die Stütze des täglichen Lebens, damit das selbst bestimmte Leben möglich bleibt. Das beginnt mit der freundlichen morgendlichen Begrüßung, über Speisenversorgung z. B. in unserer Cafeteria, Veranstaltungen, Betreuung und natürlich auch pflegerische und hauswirtschaftliche Tätigkeiten - entweder im ambulanten Pflegedienst Rosenpark Care oder unserer stationären Pflege Rosenpark Home. Die menschlichen Werte sind uns sehr wichtig, deshalb ist für uns die "Pflege Charta" - Pflegezeit ist Lebenszeit maßgeblich und unser Team bunt, deshalb haben wir die "Charta der Vielfalt" für Diversity in der Arbeitswelt unterzeichnet und gehen in Köln beim CSD mit. Zur Verstärkung unseres Teams für unseren Standort in Köln suchen wir in Vollzeit oder Teilzeit: exam. Altenpfleger/ Pflegefachkraft (w/m/d) Ihre Aufgaben • Als Pflegefachkraft bringst Du die Professionen zusammen und koordinierst den Pflegeprozess zum Wohle der pflegebedürftigen Person • Du trägst gern Verantwortung und bist ein Teamplayer • Natürlich ist Dokumentation wichtig - wir liefern die erleichternden Bedingungen mit SIS und EDV - damit Du gut arbeiten kannst • Mit Deinem Engagement und Weitblick sorgst Du für ein sicheres und angenehmes Umfeld für die pflegebedürftigen Personen. Auch wenn wir nicht wissen, was noch kommt, die pflegebedürftigen Menschen sollen sich hier wohl und umsorgt fühlen, auch bei ihrem letzten Gang • dafür bringst Du Dich mit Deiner Empathie ein Ihr Profil • Abgeschlossene Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft oder Alten- bzw. Gesundheits- und Krankenpflegefachkraft • Wir sind stolz auf unseren Beruf und wollten Gute Pflege mit Qualität, dafür stehen wir gemeinsam ein! • Deine Empathie bringst Du in unser Team mit ein, für ein respektvolles Miteinander in unserer vielfältigen Welt • Unsere Werte - Vertrauen, Initiative und Verantwortung - sind auch Dir wichtig Wir bieten • 5-Tage-Woche • 2 arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester • VL und Brauchtumstage, • flexible Arbeitszeiten mit Arbeitszeitkonto • Attraktive Vergütung in einem fairen Gehaltsgefüge mit Zulagen nach TVöD • Gratifikationen und Lohnoptimierung • Zulagen für Zusatzaufgaben und Qualifikationen • Stationäre oder ambulante Pflege - bei uns hast Du die Wahl zwischen den Bereichen, damit Du dich gezielt entscheidenkannst • Prämie "Mitarbeiter werben Mitarbeiter" und Gutscheinaktionen, • Mitarbeiterrabatte und Mitarbeiterevent • Wir fördern die berufliche Weiterentwicklung durch individuelle Karriereförderung • Viele Fort- und Weiterbildungsangebote, unterstützt durch Pflegecampus • Einen sicheren Arbeitsplatz in einem innovativen Arbeitsumfeld • Arbeitssicherheit ist uns wichtig Information und Bewerbung gern per E-Mail, Post oder auch persönlich Ansprechpartner: Kölner Seniorenwerk Christophorus gGmbH Seniorenzentrum Rosenpark Agnes Kolberg Bernhard-Feilchenfeld-Straße 3-7 50969 Köln Tel: 0221/ 3672-555 oder 0171 4419 559 E-Mail: bewerbung[AT]rosenpark-koeln.de Internet: www.rosenpark-koeln.de

Verwaltungsbeauftragte:r (w/m/d)

Favorit
Bistum Hildesheim Braunschweig 12.03.2025
Abschluss Arbeitsrecht Ausbildung Buchhaltung Entwicklung Erfahrung Finanzen Führung Gleichstellung Jahressonderzahlung Online Qualifikation Rechnung Rechnungswesen Service Verwaltung Weiterbildung Wirtschaft

Jobbeschreibung

Das Bischöfliche Generalvikariat ist die zentrale Verwaltungsbehörde des Bistums Hildesheim. Im Bischöflichen Generalvikariat sowie in den Gemeinden und Einrichtungen des Bistums arbeiten rund 2500 Menschen. Im Bistum Hildesheim leben rund 525 000 Katholikinnen und Katholiken. Das Bistum erstreckt sich von Cuxhaven bis Hann. Das Bischöfliche Generalvikariat sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Pfarreien der Stadt Braunschweig im Bistum Hildesheim eine Verwaltungsbeauftragte / einen Verwaltungsbeauftragten . Die Anstellung ist unbefristet. Unterstützung der Pfarrer und Kirchenvorstände in allen Verwaltungsangelegenheiten, insbesondere im Bereich der Finanzverwaltung im Auftrag der Kirchenvorstände koordinieren Sie die Wirtschaftsplanung und überwachen das Budget Sie sorgen für die Abstimmung der Belange zwischen den Kirchenvorständen, dem Bischöflichen Generalvikariat und dem GemeindeService Finanzen des Bistums und stellen den reibungslosen Ablauf aller Verwaltungsangelegenheiten sicherden erfolgreichen Abschluss einer kaufmännischen Ausbildung und gute Fachkenntnisse in kaufmännischer Buchhaltung, Rechnungswesen und Personalverwaltung Sie verfügen über Kenntnisse des Arbeitsrechts im öffentlichen bzw. kirchlichen Dienst und über berufliche Erfahrungen in der Führung von Mitarbeitenden Sie sind organisations- und entscheidungsfähig, flexibel, bereit zu reisen, können gut verhandeln und überzeugen der Führerschein Klasse B sowie die Bereitschaft zum Führen eines Pkw werden vorausgesetzteine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem spannenden Arbeitsumfeld, das geprägt ist von Dynamik und Entwicklungen, und damit die Möglichkeit, aktiv Kirche/Verwaltung der Zukunft mitzugestalten vielseitige Möglichkeiten zur Weiterbildung und persönlichen Weiterentwicklung betriebliche Altersvorsorge 30 Tage Urlaub JahressonderzahlungWir fördern aktiv die Gleichstellung und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie für alle Mitarbeitenden im kirchlichen Dienst des Bistums Hildesheim. Schwerbehinderte mit entsprechender Qualifikation werden ebenfalls gebeten, sich zu bewerben.Online-Bewerbung Im Auftrag der Kirchenvorstände koordinieren Sie die Wirtschaftsplanung und überwachen das Budget Sie sorgen für die Abstimmung der Belange zwischen den Kirchenvorständen, dem Bischöflichen Generalvikariat und dem GemeindeService Finanzen des Bistums und stellen den reibungslosen Ablauf aller Verwaltungsangelegenheiten sicher Den erfolgreichen Abschluss einer kaufmännischen Ausbildung und gute Fachkenntnisse in kaufmännischer Buchhaltung, Rechnungswesen und Personalverwaltung Sie verfügen über Kenntnisse des Arbeitsrechts im öffentlichen bzw. kirchlichen Dienst und über berufliche Erfahrungen in der Führung von Mitarbeitenden Sie sind organisations- und entscheidungsfähig, flexibel, bereit zu reisen, können gut verhandeln und überzeugen Der Führerschein Klasse B sowie die Bereitschaft zum Führen eines Pkw werden vorausgesetzt

Meister*in Automatisierungstechnik für Geothermie (m/w/d)

Favorit
Stadtwerke München München 12.03.2025

Jobbeschreibung

## Auf einen Blick Die SWM sind Vorreiter bei der Wärmewende: Mit bereits sechs Geothermie Anlagen zur Strom- und Wärmegewinnung in und um München, sind die SWM der größte geothermische Betreiber in Deutschland. Des Weiteren übernehmen die SWM für externe Anlagen die vollumfängliche Betriebsführung und weitere Dienstleistungen wie z.B. Tiefpumpenwechsel. Wir decken somit den Münchner Fernwärmebedarf bis spätestens 2040 CO2-neutral ab. Die SWM setzen hier auf Tiefe Geothermie und übernehmen deutschlandweit eine technologische Vorreiterrolle in der Energieerzeugung. Werden Sie Teil unseres hochmotivierten Betriebs-Teams und bringen Sie die Wärmewende in München und in Deutschland voran! ## Das können Sie bei uns bewegen - Verantwortliche Betreuung der Leittechnikanlagen / MSR-Technik von ausgewählten Geothermieanlagen mit dem schwerpunktmäßig eingesetzten Automatisierungssystem PCS7 - Planung und Durchführung von Reparaturen, wiederkehrende Prüfungen und Revisionen für diese Anlagen, sowie die technische und wirtschaftliche Bewertung - Steuerung und Durchführung der technischen Betriebsführungsaufgaben - Störungsbehebung / Störungsanalyse und Freischaltung von Anlagenkomponenten sowie Erarbeitung von Konzepten zur Optimierung der Anlagen - Mitarbeit bei Neubauprojekten und Umbaumaßnahmen inkl. Inbetriebsetzung - Vorbereitung von Vergaben von Leistungen und Lieferungen an externe Firmen und interne Fachabteilungen sowie Kontrolle der Bauabläufe nach Kosten, Terminen, Qualität und Technik ## Damit überzeugen Sie uns - Abgeschlossene Ausbildung als Meister*in, Techniker*in, Facharbeiter*in (MSR, Leittechnik, Kraftwerk, Elektrotechnik) oder vergleichbare Kenntnisse (KWS, IHK od. HWK) - Berufserfahrung in der SPS-Programmierung und MSR-Technik - Kenntnisse im Bereich Aufbau, Betrieb und Unterhalt von Energieerzeugungsanlagen mit Schwerpunkt Geothermie-Anlagen - Kenntnisse mit den benötigten einschlägigen technischen Regelwerken und Gesetze (VDE, BBergG, BetrSichV) - Grundkenntnisse in englischer Sprache - Bereitschaftsdienst für die Anlagen des Standortes dezentrale Energieerzeugung (nach Einarbeitung) Sie glauben, Sie erfüllen nicht alle Anforderungen? Bei uns gilt: Nicht zögern und sich trotzdem bewerben! Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen. ## Das bieten wir Ihnen - Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, das Ihnen einen zukunftssicheren Arbeitsplatz bei einem der größten Arbeitgeber der Region garantiert - Eine optimale Work-Life-Balance sowie Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben - Eine attraktive Vergütung gemäß Tarifvertrag sowie eine Beteiligung am Unternehmenserfolg und eine betriebliche Altersversorgung - Eine abwechslungsreiche, spannende und verantwortungsvolle Tätigkeit mit viel Freiraum und einem hohen Maß an Selbstverantwortung bei der Mitgestaltung "Deiner Stadt", in einem heterogenen und motivierten Team - Mitarbeitertarif für Strom oder Gas ## Weitere Informationen Informationen zum Fachgebiet gibt Ihnen Florian Sieber unter Tel.: 089 2361-9260. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über den Bewerben-Button auf dieser Seite mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und der einzuhaltenden Kündigungsfrist. Akquise/Personalvermittlung für diese vakante Stelle ist nicht gewünscht. ## Kontakt Anna Lyashenko | Recruiting | Tel.: +49 (89) 2361-9478

Referent Gesundheit (m/w/d) in Teilzeit

Favorit
BDA | Bundesvereinigung der Deutschen Arbeitgeberverbände e.V. Berlin 12.03.2025
Beratung Berufserfahrung Deutsch Elternzeit Englisch Erfahrung Gesundheit Kommunikation Öffentlichkeitsarbeit Online Pflege Projekt Sozialversicherung Teamfähigkeit Teilzeit Unbefristet Veranstaltung Veranstaltungen Verantwortung Vertretung

Jobbeschreibung

TeilzeitUnbefristetDie BDA | Bundesvereinigung der Deutschen Arbeitgeberverbände ist die sozialpolitische Spitzenorganisation der gesamten deutschen und gewerblichen Wirtschaft. Branchenübergreifend setzt sie sich auf nationaler, europäischer und internationaler Ebene für die Interessen von einer Mio. Betrieben mit ca. Im Rahmen einer Elternzeitvertretung suchen wir befristet für 12 MonateIn der Abteilung Soziale Sicherung werden alle Themen behandelt, die für Arbeitgeber in den Betrieben und aus grundlegenden sozialpolitischen Erwägungen heraus in den Bereichen der Altersvorsorge und Gesundheit relevant sind. Dies umfasst neben der gesetzlichen Rentenversicherung auch die betriebliche Altersvorsorge, die gesetzliche und private Kranken- und Pflegeversicherung sowie die Unfallversicherung und das Beitrags- und Melderecht. Im Bereich der Alterssicherung arbeiten wir an der zukunftsfähigen Ausgestaltung der Sozialversicherung im Sinne der Arbeitgeber.Vertretung der Arbeitgeberinteressen gegenüber Politik und Öffentlichkeit Beratung und Information der Mitgliedsverbände sowie Vorbereitung und Betreuung von BDA-Gremien und -Veranstaltungen, eigene Vertretung der BDA in Gremien auf nationaler und internationaler Ebene Unterstützung der Presse- und ÖffentlichkeitsarbeitIdealerweise Berufserfahrung in einem Verband, auf dem Gebiet der Rentenversicherung oder der Politik Gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen sowie sehr gute Englischkenntnisse, Teamfähigkeit und Verantwortungsbereitschaft Der Mix macht's: bei uns arbeiten Sie tagesaktuell an den Schnittstellen von Wirtschaft, Politik und Kommunikation - das gepaart mit rechtlichem Grundverständnis verspricht Abwechslung und spannende Projekte. Wir fördern Verantwortung und Eigenständigkeit: erarbeiten Sie eigene Themenfelder und tragen Sie aktiv zu politischen Inhalten bei. Teamwork: bei aller Eigenständigkeit, Sie sind stets eingebunden in ein Team, das Kollegialität und Erfahrungsaustausch lebt und fördert. Work & Life: befristetes Arbeitsverhältnis (12 Monate) in einer 39 h/Woche, flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, ein breites Weiterbildungsangebot, z. B. Englischkurse, Zuschuss zum ÖPNV-Ticket, Sportangebote, Familienservice, private Unfallversicherung, eine Kantine im Gebäude, ein modernes Arbeitsumfeld im Herzen von Berlin Mitte - direkt an der Spree und vieles mehr.Dann bewerben Sie sich doch direkt über unser Online-Bewerbungsformular. Frau Katrin Rennicke Branchenübergreifend setzt sie sich auf nationaler, europäischer und internationaler Ebene für die Interessen von einer Mio. Im Rahmen einer Elternzeitvertretung suchen wir befristet für 12 MonateIn der Abteilung Soziale Sicherung werden alle Themen behandelt, die für Arbeitgeber in den Betrieben und aus grundlegenden sozialpolitischen Erwägungen heraus in den Bereichen der Altersvorsorge und Gesundheit relevant sind. Dies umfasst neben der gesetzlichen Rentenversicherung auch die betriebliche Altersvorsorge, die gesetzliche und private Kranken- und Pflegeversicherung sowie die Unfallversicherung und das Beitrags- und Melderecht. Im Bereich der Alterssicherung arbeiten wir an der zukunftsfähigen Ausgestaltung der Sozialversicherung im Sinne der Arbeitgeber.Vertretung der Arbeitgeberinteressen gegenüber Politik und Öffentlichkeit Beratung und Information der Mitgliedsverbände sowie Vorbereitung und Betreuung von BDA-Gremien und -Veranstaltungen, eigene Vertretung der BDA in Gremien auf nationaler und internationaler Ebene Unterstützung der Presse- und ÖffentlichkeitsarbeitIdealerweise Berufserfahrung in einem Verband, auf dem Gebiet der Rentenversicherung oder der Politik Gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen sowie sehr gute Englischkenntnisse, Teamfähigkeit und Verantwortungsbereitschaft Der Mix macht's: bei uns arbeiten Sie tagesaktuell an den Schnittstellen von Wirtschaft, Politik und Kommunikation - das gepaart mit rechtlichem Grundverständnis verspricht Abwechslung und spannende Projekte. Wir fördern Verantwortung und Eigenständigkeit: erarbeiten Sie eigene Themenfelder und tragen Sie aktiv zu politischen Inhalten bei. Teamwork: bei aller Eigenständigkeit, Sie sind stets eingebunden in ein Team, das Kollegialität und Erfahrungsaustausch lebt und fördert. Work & Life: befristetes Arbeitsverhältnis (12 Monate) in einer 39 h/Woche, flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, ein breites Weiterbildungsangebot, z. B. Englischkurse, Zuschuss zum ÖPNV-Ticket, Sportangebote, Familienservice, private Unfallversicherung, eine Kantine im Gebäude, ein modernes Arbeitsumfeld im Herzen von Berlin Mitte - direkt an der Spree und vieles mehr.Dann bewerben Sie sich doch direkt über unser Online-Bewerbungsformular. Frau Katrin Rennicke Vertretung der Arbeitgeberinteressen gegenüber Politik und Öffentlichkeit Beratung und Information der Mitgliedsverbände sowie Vorbereitung und Betreuung von BDA-Gremien und -Veranstaltungen, eigene Vertretung der BDA in Gremien auf nationaler und internationaler Ebene Idealerweise Berufserfahrung in einem Verband, auf dem Gebiet der Rentenversicherung oder der Politik Gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen sowie sehr gute Englischkenntnisse, Teamfähigkeit und Verantwortungsbereitschaft

Medizinische Fachangestellte, Zahnarzthelferin, Krankenschwester (m/w/d)

Favorit
Augentagesklinik Dres Nowack Güstrow 05.03.2025

Jobbeschreibung

Wir suchen Sie! Wir sind eine Augentagesklinik, die operative und konservative Patienten behandelt. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine engagierte und zuverlässige Medizinische Fachangestellte (m/w/d). Werden Sie Teil unserer modernen Praxis und unterstützen Sie uns mit Ihrer Fachkompetenz und Ihrem Einfühlungsvermögen in der Betreuung unserer Patienten. Medizinische Fachangestellte / Zahnarzthelferin / Krankenschwester (m/w/d) Ihr Aufgabenbereich: • Patientenmanagement: Empfang, Betreuung und administrative Unterstützung der Patienten. • Organisation: Terminvergabe, Koordination des Praxisablaufs und Unterstützung bei organisatorischen Aufgaben. • Assistenz: Unterstützung der Ärzte bei Untersuchungen und Behandlungen. • Assistenz : Unterstützung der Ärzte im Augen-OP • Verwaltung: Dokumentation und Pflege der Patientendaten in unserem Praxismanagementsystem. Ihr Profil: • Abgeschlossene Ausbildung als Medizinische Fachangestellte (m/w/d) / Zahnarzt Helferin, Krankenschwester (m/w/d). • Freundliches und professionelles Auftreten sowie Einfühlungsvermögen im Umgang mit Patienten. • Organisationsfähigkeit, Zuverlässigkeit und Teamgeist. • Sicherer Umgang mit Praxissoftware und gängigen MS-Office-Anwendungen von Vorteil. • Freude an der Arbeit in einem abwechslungsreichen, dynamischen Umfeld. Das bieten wir Ihnen: • Eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem kollegialen Team. • Moderne Praxisräume und zeitgemäße Ausstattung. • Leistungsgerechte Vergütung und attraktive Zusatzleistungen. • Geregelte Arbeitszeiten und Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung. • Ein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld mit Raum für Eigeninitiative. • Freundliches, hilfsbereites Team • Geregelte Arbeitszeiten • Fortbildung/ Weiterbildung • Verantwortungsvolles Arbeiten • Gehalt: 2700 bis 3500 € Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an: Fgn[AT]augentagesklinik-nowack.de oder per Post an: Dr.F.Gärke-Nowack Pfahlweg 1 18273 Güstrow Für Rückfragen stehen wir Ihnen gerne unter 03843/334024 zur Verfügung. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

IT Admin (m/w/d) Microsoft

Favorit
Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz Mainz 12.03.2025
Automatisierung Berufserfahrung Distribution Einarbeitung Erfahrung Informatik IT-Infrastruktur Jobticket Linux Pflege Projekt Python Qualifikation Server Strukturiert Wartung

Jobbeschreibung

Der Geschäftsbereich IT sucht für die Abteilung Systembetrieb zum nächstmöglichen Zeitpunkt:Administrator*in (m/w/d) zentrale IT-InfrastrukturStrukturierte Einarbeitung EG 11 sowie zusätzliche Altersversorgung und Sozialleistungen Zahlreiche Mitarbeiterangebote wie z. B. Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme an Vorteilsprogrammen Stabiler und sicherer Betrieb sowie die Pflege und Wartung der UM-eigenen Informationssysteme mit Schwerpunkt Linux- und Microsoft-Server Eigenverantwortliche sowie fachbereichsübergreifende Umsetzung technischer ProjekteAbgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich der Informatik oder vergleichbare Qualifikationen Berufserfahrung in Konzeptionierung und Betrieb komplexer Linux-Infrastrukturen mit einer ausgeprägten Hands-On-Mentalität Breitgefächerte Kenntnisse der gängigen Linux-Distributionen sowie Skriptsprachen (Bash, Python) und idealerweise Automatisierungslösungen wie Ansible Sehr gutes Verständnis in der Bereitstellung von hochverfügbaren IT-Infrastrukturen, Erfahrungen im Bereich Kritische Infrastrukturen (KRITIS, IT-Grundschutz, BSI) wünschenswertGeschäftsbereich IT Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte UM-eigenen Informationssysteme mit Schwerpunkt Linux- und Microsoft-Server * technischer Projekte * Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich der Informatik oder Linux-Infrastrukturen mit einer ausgeprägten Hands-On-Mentalität * Breitgefächerte Kenntnisse der gängigen Linux-Distributionen sowie Skriptsprachen (Bash, Python) und idealerweise IT-Infrastrukturen, Erfahrungen im Bereich Kritische Infrastrukturen (KRITIS, IT-Grundschutz, BSI) wünschenswert

Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) – Innere Medizin und Gastroenterologie

Favorit
Rems-Murr-Kliniken gGmbH Schorndorf 12.03.2025

Jobbeschreibung

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit für unsere Klinik in Schorndorf einen Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) - Innere Medizin und Gastroenterologie Schorndorf Vollzeit, Teilzeit Referenznummer: S-1-110-23 Jetzt bewerben Ihr Profil Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder vergleichbarer Berufsabschluss mit Berufserfahrung im Fachgebiet Teamfähigkeit und Flexibilität Organisationsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Engagement Ihre Aufgaben Sicherstellung einer optimalen Patientenversorgung unter Berücksichtigung qualitativer und wirtschaftlicher Rahmenbedingungen Mitwirkung bei der Qualitätsentwicklung und -sicherung Unser Angebot Unbefristeter Arbeitsplatz mit hochmoderner Ausstattung sowie interessantem und anspruchsvollem Aufgabengebiet Sehr gute und regelmäßige interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit Zuschüssen, z.B. Symposien, Workshops und Trainings Individuelle und strukturierte Einarbeitung durch Paten Eine Vergütung nach TVöD-K einschließlich Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge Familienfreundliche Arbeitsbedingungen mit Kindertagesstätte am Klinikum Winnenden Zuschuss für die Nutzung des Öffentlichen Nahverkehrs (VVS-Firmenticket) Ansprechpartner Giancarlo Cannavo Pflegedienstleitung Rems-Murr-Klinik Schorndorf E-Mail Tel. 07181 67-1556 Jetzt bewerben Weitere Informationen Die Rems-Murr-Kliniken - ein attraktiver Arbeitgeber Personalentwicklung in den Rems-Murr-Kliniken Eine Region, viele Möglichkeiten - Arbeiten im Rems-Murr-Kreis Im Rems-Murr-Kreis genießen Sie Natur und Freizeit in allen Facetten. Umgeben von idyllischen Weinbergen, Wäldern und Flusstälern bietet die Region zahlreiche Möglichkeiten zum Wandern, Radfahren und Entspannen. Der Weinbau hat hier eine lange Tradition, und lokale Weingüter laden zu genussvollen Weinproben ein. Neben der Natur überzeugt der Kreis durch charmante Städte wie Winnenden, Schorndorf und Waiblingen mit ihrem vielfältigen Kulturangebot und historischen Flair. Familienfreundliche Infrastrukturen und ein breites Freizeitangebot für Sport und Erholung runden das Lebensgefühl in der Region ab. Hier verbindet sich Arbeiten mit echter Lebensqualität.

Fachkraft (m/w/d) unbefristet in Teilzeit

Favorit
Kreis Nordfriesland Husum 12.03.2025
Ausbildung Bachelor Dokumentation Entgelt Fachkraft Fortbildung Gesundheit Homeoffice Jobticket Online Psychiatrie Qualifikation Schwerbehinderung Sozialpädagoge Sprache Studium Teilzeit Vereinbarkeit von Familie und Beruf Verwaltung Vollzeit

Jobbeschreibung

Wir suchen zum nächstmöglichen Termin im den Fachdienst Gesundheit eine Das Gesundheitsamt des Kreises Nordfriesland hat seinen Hauptstandort in Husum, das in der attraktiven Küstenregion an der Nordsee liegt. Leben im Landkreis Nordfriesland bedeutet ein Leben direkt an der Nordseeküste am Weltnaturerbe und trotzdem gut angebunden an die Metropolregion Hamburg. Idyllische Dörfer und Höfe - und städtisches Leben, ein reichhaltiges, touristisches und kulturelles Programm. direkt klientenbezogene Tätigkeiten: Krisenintervention bei Eigen- und Fremdgefährdung sowie ambulante Krisenbewältigung Begleitung von Menschen mit chronischen psychischen Störungen und Unterstützung in akuten Krisensituationen Begleitung, Aufklärung und Unterstützung von Angehörigen psychisch kranker Menschen Dokumentation der klientenbezogenen Tätigkeiten (Fachanwendung) ein erfolgreich abgeschlossenes Studium zur Dipl.-Sozialpädagogin bzw. zum Dipl.-Sozialpädagogen, Bachelor of Arts, soziale Arbeit mit staatlicher Anerkennung oder vergleichbarer Qualifikation oder eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Fachgesundheits- und Krankenpflegerin bzw. zum Fachgesundheits- und Krankenpfleger mit der Fachweiterbildung Psychiatrie oder gute MS-Office Kenntnisse Führerschein Klasse B sowie die Bereitschaft den eigenen Pkw gegen Kostenerstattung nach BRKG einzusetzen sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift (C1)ein befristetes Beschäftigungsverhältnis für einen Zeitraum von 2 Jahren in Teilzeit (19,5 Std./Woche) oder Vollzeit (39 Std./Woche) Entgelt je nach Qualifikation bis zur Entgeltgruppe S 14 TVöD SuE sowie eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung (VBL) und eine jährliche Sonderzahlung einen sicheren und attraktiven Arbeitsplatz direkt an der Nordsee in einer innovativen und modernen Verwaltung flexible Arbeitszeiten, individuelle Urlaubsplanung, moderne Arbeitsformen mit Homeoffice und gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf 30 Tage Urlaub/Jahr sowie dienstfrei an Heiligabend und Silvester eine gute Zusammenarbeit in einem engagierten Team sehr gute Fortbildungsmöglichkeiten Möglichkeit zur Teilnahme an unserem Firmenfitnessprogramm (über EGYM-Wellpass) attraktive Zusatzleistungen wie z. B. Jobticket, FahrradleasingTeilzeitbeschäftigung ist unter Berücksichtigung der dienstlichen Belange möglich. Entsprechende Wünsche bezüglich Teilzeitbeschäftigung mit Stundenumfang geben Sie bitte in Ihrem Bewerbungsschreiben an. Der Kreis Nordfriesland strebt an, den Frauenanteil in unterrepräsentierten Bereichen zu erhöhen, und ermutigt insbesondere Frauen zur Bewerbung. Bei gleichwertiger Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des Gesetzes bevorzugt berücksichtigt. Personen mit Schwerbehinderung genießen bei vergleichbarer Eignung und Qualifikation Vorrang. 2025 ausschließlich als Online-Bewerbung über das Bewerbungsformular an den Kreis Nordfriesland zu richten.Online-Bewerbung Direkt klientenbezogene Tätigkeiten: Krisenintervention bei Eigen- und Fremdgefährdung sowie ambulante Krisenbewältigung Begleitung von Menschen mit chronischen psychischen Störungen und Unterstützung in akuten Krisensituationen Begleitung, Aufklärung und Unterstützung von Angehörigen psychisch kranker Menschen Dokumentation der klientenbezogenen Tätigkeiten (Fachanwendung) Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium zur Dipl.-Sozialpädagogin bzw. zum Dipl.-Sozialpädagogen, Bachelor of Arts, soziale Arbeit mit staatlicher Anerkennung oder vergleichbarer Qualifikation oder Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Fachgesundheits- und Krankenpflegerin bzw. zum Fachgesundheits- und Krankenpfleger mit der Fachweiterbildung Psychiatrie oder Gute MS-Office Kenntnisse Führerschein Klasse B sowie die Bereitschaft den eigenen Pkw gegen Kostenerstattung nach BRKG einzusetzen Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift (C1)

Vermessungsingenieur*in (m/w/d)

Favorit
Landesbetrieb Straßenbau Nordrhein-Westfalen Euskirchen 12.03.2025

Jobbeschreibung

Wir sind der Ansprechpartner Nummer eins, wenn es um Bundes- und Landesstraßen oder Rad(schnell)wege im bevölkerungsreichsten Bundesland geht. Wir sind Straßen.NRW. Ein zentraler, moderner Mobilitätsdienstleister, der jedoch im ganzen Land – vor Ort – zu finden ist. Wir können bereits auf 20 erfolgreiche Jahre zurückschauen, haben aber vor allem die mobile Zukunft im Blick: digital, flexibel, sicher. Wir, das sind 56 Straßenmeistereien in acht regionalen Niederlassungen, ein Betriebssitz in Gelsenkirchen und eine Mobilitätszentrale in Leverkusen. Wir sind über 4.000 engagierte Beschäftigte. Uns eint ein Ziel: Die Menschen in Nordrhein-Westfalen mobil zu halten ## Das machen Sie bei uns Lassen Sie gemeinsam mit uns die Mobilität von morgen Realität werden. Sorgen Sie mit uns für freie Fahrt in NRW. Werden Sie Teil unseres Teams als Vermessungsingenieur*in (m/w/d). ## Ihre Aufgaben und Möglichkeiten - Ing.- und Katastervermessung besonders schwieriger Art - Grenzverhandlungen (soweit BeamtIn) - Prüfberechnungen ## Ihr Profil - abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Vermessungswesen (Diplom (FH)/Bachelor) oder - Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt im vermessungstechnischen Verwaltungsdienst - langjährige praktische Erfahrung in der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt im vermessungstechnischen Verwaltungsdienst bzw. vergleichbar ## Ihre weiteren Stärken - Sie sind ein nachgewiesenes Organisationstalent. - Sie haben eine gestärkte Kommunikationsfähigkeit. - Sie sind teamfähig. - Sie zeichnen sich durch besondere Eigeninitiative und Selbstständigkeit aus. - Sie zeichnen sich besonders durch Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein aus. ## Unsere Vorteile - Kollegialität und Sinnhaftigkeit - Sicherheit und Versorgung - Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben ## Unsere Anliegen: Der Landesbetrieb Straßenbau lebt die Gleichstellung der Geschlechter im Land NRW und fördert insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes. Als öffentlicher Arbeitgeber ist dem Landesbetrieb Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber finden bei gleicher Eignung im Sinne des Sozialgesetzbuches IX besondere Berücksichtigung. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. Beamten*innen (w/m/d) können sich vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen sowie der verfügbaren Planstellen bewerben. Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen. Sofern Sie noch nicht über eine mindestens dreijährige Berufserfahrung verfügen, erfolgt die Eingruppierung unter Zuweisung entsprechender Teilaufgaben zunächst in die nächstniedrigere Entgeltgruppe (E 11 TV-L). Bitte haben Sie Verständnis, dass wir unvollständige Bewerbungsunterlagen in Verfahren nicht berücksichtigen können. Bewerbungen unter der Kennung 4488 werden bis 31.03.2025 erbeten. Fachlicher Ansprechpartnerin: Sebastian Riedel, 0221 / 8397 593 Recruiter*in: Janika Porth, 0234 / 9552 469

Mitarbeiter (m/w/d) im Project Management

Favorit
Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz Mainz 12.03.2025
Bau Berufserfahrung CAD Erfahrung Jobticket Kommunikation Koordination Krankenhaus Management Planung Projekt Projektbudget Projektsteuerung Qualität Steuerung Verantwortung Vergütung

Jobbeschreibung

Für spannende und herausfordernde Bauprojekte sucht die Universitätsmedizin Mainz zum 01.Mitarbeiter*in in der Projektsteuerung (m/w/d)Vergütung gemäß Haustarifvertrag bei Vorliegen der Eignungsvoraussetzung nach EG 12 sowie zusätzliche Altersversorgung und Sozialleistungen Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme an Vorteilsprogrammen Kontrolle und Steuerung von Terminen und Kosten, Verantwortung der einzelnen Projektbudgets Kommunikation und Koordination zwischen allen am Projekt Beteiligten Qualitätskontrolle und Überwachung des Einhaltens von einschlägigen Vorschriften (inkl. Umfassende, langjährige Berufserfahrung im Bereich Bauprojektmanagement im Krankenhausumfeld Erfahrung in der Planung, Steuerung und Durchführung von Großvorhaben Wünschenswert sind erste Erfahrungen und Kenntnisse im Bereich Building Information Modeling (BIM) sowie CAD Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte Kommunikation und Koordination zwischen allen am Projekt Beteiligten Umfassende, langjährige Berufserfahrung im Bereich Bauprojektmanagement im Krankenhausumfeld Erfahrung in der Planung, Steuerung und Durchführung von Großvorhaben Wünschenswert sind erste Erfahrungen und Kenntnisse im Bereich Building Information Modeling (BIM) sowie CAD

Pflegefachkraft mit Schwerpunkt evidenzbasierte Pflegepraxis – Kinder- und Jugendmedizin

Favorit
Universitätsklinikum Frankfurt Frankfurt am Main 10.03.2025

Jobbeschreibung

„Aus Wissen wird Gesundheit“ - wir füllen dieses Motto tagtäglich mit Leben, entwickeln neue Ideen und Altbewährtes weiter. Das Universitätsklinikum Frankfurt besteht seit 1914 und unsere rund 8.500 Beschäftigten bringen sich mit ihrem Können und Wissen an den 33 Fachkliniken, klinisch theoretischen Instituten und in den Verwaltungsbereichen ein. Die enge Verbindung von Krankenversorgung mit Forschung und Lehre sowie ein Klima der Kollegialität, Internationalität und berufsgruppenübergreifender Zusammenarbeit zeichnen das Universitätsklinikum aus. Pflegefachkraft mit Schwerpunkt evidenzbasierte Pflegepraxis - Kinder- und Jugendmedizin (wir richten uns mit dieser Ausschreibung an Bewerbende jeden Geschlechts) Vollzeit | unbefristet | Ausschreibungsnummer: 040-2025 Wir suchen Sie für unsere Klinik für Kinder- und Jugendmedizin . Im Rahmen der Krankenversorgung deckt die Klinik für Kinder- und Jugendmedizin das gesamte Spektrum von Krankheiten bei Kindern und Jugendlichen in unseren Schwerpunkten Neonatologie / Allergologie, Pneumologie und Mukoviszidose / Neurologie, Neurometabolik und Prävention / Onkologie, Hämatologie und Hämostaseologie und Stammzelltransplantation und Immunologie ab. Für einen Einblick in die Universitätsmedizin Frankfurt geht es hier entlang . Ihre Aufgaben Sie sind verantwortlich für den Pflegeprozess. Sie erheben den Versorgungsbedarf aller Patientinnen und Patienten und planen, realisieren und evaluieren auf dieser Grundlage die erforderlichen pflegerischen Maßnahmen. Die pflegerische Versorgung unserer Patientinnen und Patienten erfolgt nach den neuesten Erkenntnissen und Leitlinien der Wissenschaft und Praxis. Im interprofessionellen Team betreuen Sie unsere kleinen und großen Patientinnen und Patienten im Bereich der Grund- und Behandlungspflege. Dabei stellt die Beratung, Begleitung und Anleitung der Eltern ein Schwerpunkt Ihrer Arbeit dar. Bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen gestalten Sie die Vorbereitung und Nachsorge mit. Sie beteiligen sich bei der Weiterentwicklung fachspezifischer Prozesse sowie der Einarbeitung neuer Beschäftigten und Auszubildenden in Zusammenarbeit mit den Praxisanleitungen. Sie betreuen unsere Patientinnen und Patienten im 3-Schicht System. Zur Reflexion der Pflegepraxis führen Sie pflegerische Fallarbeiten durch und planen und organisieren Fallbesprechungen. Sie nehmen am Nursing Journal Club teil und sorgen für einen Theorie-Praxis-Transfer von evidenzbasierten Wissen. Ihr Profil Sie haben einen pflegewissenschaftlichen Bachelorabschluss und verfügen über eine Berufszulassung in der Pflege. Sie haben Erfahrung in der Betreuung von pädiatrischen Patientinnen und Patienten. Sie sind aufgeschlossen und arbeiten gerne in einem interprofessionellen Team. Sie zeichnen sich durch eine selbstständige Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein und Engagement aus, um eine bedarfsgerechte pflegerische Qualität für unsere kleinen und großen Patientinnen und Patienten sicherzustellen. Als neugieriger Mensch stehen Sie Entwicklungen aufgeschlossen gegenüber und bringen sich aktiv in die Weiterentwicklung unserer Prozesse ein. Persönliche Wissens- und Kompetenzerweiterung ist Ihnen wichtig. Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung notwendig. Unser Angebot Vertragliches: Wir reden nicht nur, was man machen könnte, wir setzen um! Stärkung & Entlastung unserer Mitarbeitenden durch zuverlässiges FREI, gesicherte Einarbeitungszeiten, bessere Personalschlüssel, Stärkung & Ausbau der Ausbildung und sollte es dennoch zu Mehrbelastung kommen: Einführung von Entlastungsstunden . Zudem bieten wir natürlich: attraktives Gehalt, Jahressonderzahlung, Zulage bei Wechselschicht, 38,5 Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge Mobilität: Kostenloses Landesticket Hessen Campus: Weitläufiger Uniklinik-Campus, moderne Mensa, verschiedene Cafés, schöne Aufenthaltsmöglichkeiten im Grünen Wohnen: Wir unterstützen Sie bei der Wohnraumsuche. Frankfurt und das Rhein-Main-Gebiet selbst bieten unzählige Freizeitmöglichkeiten. Mehr Infos gibt es direkt bei der Stadt Frankfurt Neubau : neueste Räume, neueste Technik, neueste Ausstattung und optimale Zusammenarbeit durch räumliche Zusammenfassung der Disziplinen rund um „Kopf und Herz“. Hier erhalten Sie einen ersten Einblick in unseren Neubau , eines der größten Neubauprojekte des Landes Hessens. Work-Life-Balance: Teilzeit ist in (nahezu allen) Varianten möglich, Kitaplätze direkt am Campus (für mehr Infos wenden Sie sich gerne an den UKF-Familienservice) sowie Ferienbetreuung für die Kleinen. Gesundheitsförderung: Sie kümmern sich um unsere Patientinnen und Patienten; wir kümmern uns um Sie: rund um Ernährung, Entspannung, Sport und Bewegung gibt es zahlreiche Angebote, zudem 10 Stunden extra als Gesundheitszeit Weiterentwicklung: Können, was andere nicht können geht nur über Weiterentwicklung. Wir legen hohen Wert auf tiefe inhaltliche Fachlichkeit und bieten entsprechende Kurse/Seminare/Weiterbildungen an. Fragen? Viele Antworten gibt es in unseren FAQ´s für neue Beschäftigte . Für weitere Fragen stehen wir gerne zur Verfügung. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher persönlicher und fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Werden Sie ein Teil unseres Teams! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, bitte mit Angabe der Ausschreibungsnummer und einem möglichen Startzeitpunkt. Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Petra Schneider, Pflegedienstleitung der Klinik für Kinder- und Jugendmedizin, unter petra.schneider@unimedizin-ffm.de gerne zur Verfügung. Online bewerben Universitätsmedizin Frankfurt | Recruiting Team | Theodor-Stern-Kai 7 | 60590 Frankfurt am Main | Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung ausschließlich über den Button „Online bewerben“ ein. Rückfragen können Sie gerne an bewerbung@unimedizin-ffm.de richten. Bitte beachten Sie, dass keine Unterlagen zurückgeschickt werden. | Folgen Sie uns auf Instagram ( @unimedizin-ffm ); XING , LinkedIn .

Facharzt/-ärztin (m/w/d) für Gynäkologie und Geburtshilfe

Favorit
Thüringen-Kliniken Georgius Agricola GmbH Deutschland 12.03.2025
App Betriebliche Altersvorsorge Betriebsrestaurant Chancengleichheit Chefarzt Chirurg Chirurgie Facharzt Gesundheit Gesundheitsmanagement Gynäkologie Klinik Onkologie Unternehmen Weiterbildung Weiterbildungsangebote

Jobbeschreibung

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen Facharzt/Fachärztin (m/w/d) im Fachgebiet Gynäkologie und Geburtshilfeam Standort Saalfeld.Die Klinik für Gynäkologie und Geburtshilfe betreut jährlich ca. 3000 Patientinnen. Die modern ausgestattete Frauenklinik verfügt derzeit über 50 Betten in den Bereichen Gynäkologie und Geburtshilfe sowie zusätzlich 20 Neugeborenen-Plätze.Zum Spektrum der Klinik gehört die Behandlung aller gutartigen gynäkologischen Krankheiten (konservativ und operativ), gynäkologischen Tumorerkrankungen (s. a. Gynäkologisches Krebszentrum), gut- und bösartige Erkrankungen der Brust (interdisziplinäre Behandlung), Urogynäkologie sowie Kosmetisch- ästhetische Chirurgie.Jährlich erblicken in der Geburtshilfe ca. 950 Kinder das Licht der Welt.Der Chefarzt der Klinik ist zur vollen Weiterbildung im Fachgebiet Gynäkologie/ Geburtshilfe (60 Monate), im Schwerpunkt Gynäkologische Onkologie sowie Schwerpunkt Spezielle Geburtshilfe und Perinatalmedizin ermächtigt.Was Sie mitbringen sollen:
  • Eine deutsche Approbation als Facharzt/-ärztin für Gynäkologie und Geburtshilfe
  • Freude an der Arbeit in einem motivierten interdisziplinären Team
  • Empathischer Umgang mit den Patienten, Angehörigen und Mitarbeitern sowie eine aufgeschlossene und verantwortungsbewusste Persönlichkeit
  • Teilnahme am Dienstsystem inkl. Bereitschaftsdiensten auch an Wochenenden und Feiertagen
Was erwartet Sie:
  • Ein attraktiver Arbeitsplatz in einem krisensicheren Unternehmen mit Zukunft
  • Eine gute räumliche und technische Ausstattung
  • Betriebliche Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen
  • Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
  • Mitarbeiterverpflegung in unseren Betriebsrestaurants
  • Kostenfreie Mitgliedschaft im Fitnessstudio
  • Angebot eines Dienstfahrrad-Leasings
  • Umfangreiche Fort - und Weiterbildungsangebote
  • Teilnahme am Rabattsystem „Corporate Benefits“
  • Ein betriebseigener Kindergarten
Bei Bedarf kann befristet ein Zimmer in unseren Mitarbeiterwohnungen angemietet werden (Verfügbarkeit vorausgesetzt). Bei der weiteren Wohnraumbeschaffung sind wir ebenso gern behilflich.Ihre Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte an die Abteilung Personalrecruiting oder anFür fachliche Auskünfte können Sie sich an die Chefarztsekretärin Frau Wagner wenden (03671/54 1460). Weitere Informationen zu den Thüringen-Kliniken erhalten Sie durch unsere Homepage ([Website-Link gelöscht]).Chancengleichheit ist uns wichtig. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Medizinischer Fachangestellter (m/w/d) für die Abteilung für Klinische Akut- und Notfallmedizin / Bettenkoordination

Favorit
Robert-Bosch-Krankenhaus GmbH Stuttgart 09.03.2025

Jobbeschreibung

Medizinischer Fachangestellter (m/w/d) für die Abteilung für Klinische Akut- und Notfallmedizin / Bettenkoordination Vollzeit Tätigkeitsfeld: Medizinisch-technischer und therapeutischer Dienst, Pädagogische Berufe Beschäftigungsumfang: Vollzeit Unternehmensbeschreibung Das Robert Bosch Krankenhaus ist ein von der Robert Bosch Stiftung getragenes Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung an drei Standorten. Mit 1.041 Betten nehmen das RBK, seine Standorte Klinik Charlottenhaus und RBK Lungenzentrum Stuttgart (Klinik Schillerhöhe) sowie die Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Patienten stationär auf. Zum Krankenhausbetrieb mit über 3.000 Mitarbeitenden gehören 17 Fachabteilungen in verschiedenen medizinischen Zentren, ein Bildungszentrum und Forschungsinstitute. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten. Stellenbeschreibung Steuerung und Koordination der stationären Aufnahme von Notfallpatienten Funktion der Schnittstelle zwischen der Abteilung für Klinische Akut- und Notfallmedizin und den jeweiligen Fachabteilungen / dem jeweiligen Aufnahmemanagement Überblick über die aktuelle Bettenbelegung des Gesamthauses Koordination von nachgelagerten stationären Aufnahmen im weiteren Verlauf sowie nachgelagerten Vorstellungen in Sprechstunden anderer Fachabteilungen Organisation von Vorbefunden/-briefen, Medikamentenplänen und Kommunikation mit Arztpraxen Qualifikationen Abgeschlossene Ausbildung als Medizinischer Fachangestellter (m/w/d) Organisationsgeschick in und Spaß an der Koordination von Abläufen Freundliches, engagiertes und verbindliches Auftreten Hohe Flexibilität und Teamfähigkeit Belastbarkeit, Durchsetzungsfähigkeit und Lernwilligkeit Sicherer Umgang mit EDV-Programmen Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Zusätzliche Informationen Ein interessantes Aufgabengebiet mit vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten Mitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes Jobticket Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Sorgfältige und umfassende Einarbeitung in ihr neues Betätigungsfeld Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote JobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen Bei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der Nähe Als forschungsaktives Stiftungskrankenhaus besteht die Möglichkeit der Vergabe von Stipendien zur Forschung und Qualifizierung Für weitere Informationen steht Ihnen das Sekretariat der Abteilung für Klinische Akut- und Notfallmedizin unter [email protected] oder unter der Telefonnummer 0711/8101-2226 gerne zur Verfügung. Sind Sie bereit für eine neue Herausforderung? Dann bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Karriereportal . Die angegebenen Arbeitgeberleistungen können je nach Position und Anstellungsverhältnis variieren. Bitte beachten Sie die geltenden Nachweispflichten aufgrund des Infektionsschutzgesetzes als Einstellungsvoraussetzung. Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Mit Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen stimmen Sie zu, dass Ihre Bewerberdaten in der Bewerbermanagementsoftware SmartRecruiters aufgenommen und verarbeitet werden. Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie hier: Datenschutz . Jetzt bewerben Jetzt bewerben

PsychologIn (m/w/d) für die stationäre/teilstationäre Jugendhilfe

Favorit
Haus Marienthal gGmbH Schweinfurt 12.03.2025
Beratung Diplom Empathie Engagement Erfahrung Führung Integration Jugendhilfe Master Projekt Psychologie Studium

Jobbeschreibung

Das Haus Marienthal besteht seit 1852 und betreut Kinder und Jugendliche stationär in heilpädagogischen Wohngruppen für Jungen und Mädchen, teilweise mit integrierten therapeutischen Plätzen, einer intensiv-heilpädagogischen Außenwohngruppe für jüngere Kinder, einer interkulturellen Wohngruppe sowie einer Jugendwohngemeinschaft.

Das Angebot im Sozialraum umfasst zwei heilpädagogische Tagesstätten, Horte, Kindergärten, Kinderkrippen, Mittagsbetreuungen an Schulen, offene und gebundene Ganztagesschulen, ambulante Dienste, Jugendsozialarbeit an Schulen, Streetwork und das Integrationsprogramm „Rucksack“.


  • Psychologische / psychotherapeutische Begleitung von Kindern und Jugendlichen
  • Beratung von Mitarbeitenden, Teilnahme an Fallbesprechungen
  • Durchführung von Diagnostik
  • Durchführung spezifischer Angebote wie Gruppen- und Spieltherapie sowie Projekte
  • Zusammenarbeit mit den Erziehungsberechtigten
  • Multiprofessionelle Zusammenarbeit innerhalb der Einrichtung
  • Konzeptionelle Weiterentwicklung
  • Zusammenarbeit mit dem/der behandelnden Kinder- und JugendpsychiaterIn
Wir freuen uns über BewerberInnen mit

  • Erfahrungen in der Kinder- und Jugendhilfe
  • persönlichen Interessen und Fähigkeiten, die Sie in Ihr zukünftiges Arbeitsfeld einbringen
  • Kooperations- und Entscheidungsfähigkeit
  • Empathie und Fähigkeit zur Selbstreflektion
  • Lebensfreude, Optimismus sowie einer Portion Humor zum Meistern besonderer Herausforderungen
  • Weitblick und persönlichem Engagement für die uns anvertrauten Kinder und Jugendlichen
Wir benötigen von Ihnen

  • abgeschlossenes Psychologie-Studium (Diplom oder Master Univ.)
  • Nachweis einer Masernschutzimpfung bzw. Titernachweis für nach 1970 Geborene
  • Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses
  • Führerschein Klasse B

Pflegefachkräfte (m/w/d) für die Kardiologie

Favorit
Klinikum Bayreuth GmbH Bayreuth 06.03.2025

Jobbeschreibung

Pflegefachkräfte (m/w/d) für die Kardiologie Voll- oder Teilzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt - unbefristet Das Klinikum Bayreuth ist der zentrale Maximalversorger für Oberfranken Die Klinikum Bayreuth GmbH erfüllt mit 28 Fachkliniken, 1.048 Betten und rund 3.500 Mitarbeitenden den Standard der Maximalversorgung und ist der führende Medizin-Dienstleister in Nordostoberfranken. Zudem ist die Klinikum Bayreuth GmbH mit ihren zwei Standorten in Bayreuth die überregional renommierte Anlaufstelle für Patientinnen und Patienten, die auf besonders hochwertige Versorgung Wert legen. Gemeinsam mit der Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg, dem Universitätsklinikum Erlangen und der Universität Bayreuth steht die Klinikum Bayreuth GmbH für den Medizincampus Oberfranken. Hier absolvieren Medizin-Studierende den Klinischen Teil ihres Studiums. Damit bietet die Klinikum Bayreuth GmbH weit über die Region hinaus Diagnostik, Therapie, Forschung und Lehre auf universitärem Niveau und verbindet dies mit den Bedürfnissen und Anforderungen der Bevölkerung in Oberfranken nach einer umfassenden Gesundheitsversorgung. www.klinikum-bayreuth.de Ihr Arbeitsbereich Uns vertrauen pro Jahr mehr als 100.000 Patientinnen und Patienten. Wir decken nahezu das gesamte medizinische und pflegerische Spektrum ab - und das auf hohem Niveau. Dabei macht die Pflege den größten Anteil an Angestellten bei der Klinikum Bayreuth GmbH aus. Die Begleitung und Unterstützung unserer Patienten und Patientinnen sind besonders wichtig - fachliche wie menschlich. Aber vor allem: Wir fühlen uns den Menschen verpflichtet. Wenden Sie sich gerne an das Sekretariat der Pflegedirektion. Telefon: 0921/400-1005. Ansprechpartner Das bringen Sie mit Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder als Pflegefachkraft (m/w/d). Idealerweise konnten Sie bereits Berufserfahrung in der Kardiologie sammeln. Sie verfügen über gutes Fachwissen. Sie sind körperlich und psychisch belastbar. Die Patientenorientierung ist für Sie selbstverständlich. Sie sind ein Teamplayer! Sie haben die Bereitschaft im Rahmen der geltenden Schichtmodelle eingesetzt zu werden. Das bieten wir Ihnen Sie übernehmen die allgemeine und spezielle Pflege in der Kardiologie. Sie sind verantwortlich für die individuelle psychosoziale Betreuung der Patienten. Bei der Durchführung diagnostischer und therapeutischer Maßnahmen assistieren Sie. Die patientengebundene Administration und Dokumentation gehören zu Ihren Aufgaben. Sie unterstützen bei der Einarbeitung und Anleitung von Krankenpflegeschülern und Praktikanten. Ansprechpartner Wenden Sie sich gerne an das Sekretariat der Pflegedirektion. Telefon: 0921/400-1005. Sie haben noch Fragen? Wenden Sie sich bitte an den oben genannten Ansprechpartner. Sie möchten Teil unseres Teams werden? Jetzt hier bewerben

Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerin / Kinderkrankenpfleger – Kinder- und Jugendmedizin

Favorit
Universitätsklinikum Frankfurt Frankfurt am Main 03.03.2025

Jobbeschreibung

»Aus Wissen wird Gesundheit« - wir füllen dieses Motto tagtäglich mit Leben, entwickeln neue Ideen und Altbewährtes weiter. Das Universitätsklinikum Frankfurt besteht seit 1914 und unsere rund 7.400 Beschäftigte bringen sich mit ihrem Können und Wissen an den 33 Fachkliniken, klinisch theoretischen Instituten und in den Verwaltungsbereichen ein. Die enge Verbindung von Krankenversorgung mit Forschung und Lehre sowie ein Klima der Kollegialität, Internationalität und berufsgruppenübergreifender Zusammenarbeit zeichnen das Universitätsklinikum aus. Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerin / Kinderkrankenpfleger - Kinder- und Jugendmedizin (wir richten uns mit dieser Ausschreibung an Bewerbende jeden Geschlechts) Vollzeit oder Teilzeit | unbefristet | Ausschreibungsnummer: 25b-2021 Die Klinik für Kinder- und Jugendmedizin bietet Ihnen interessante Berufsaussichten. Im Rahmen der Krankenversorgung deckt die Klinik für Kinder- und Jugendmedizin das gesamte Spektrum von Krankheiten bei Kindern und Jugendlichen in unseren Schwerpunkten Neonatologie / Allergologie, Pneumologie und Mukoviszidose / Neurologie, Neurometabolik und Prävention / Onkologie, Hämatologie und Hämostaseologie und Stammzelltransplantation und Immunologie ab. Ihre Aufgaben Betreuung unserer kleinen Patientinnen und Patienten im Bereich der Grund- und Behandlungspflege und Begleitung, Anleitung und Beratung der Eltern Vorbereitung, Mithilfe und Nachsorge bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen Mitwirkung bei der Umsetzung von Weiterentwicklungen in der Pflege Planung, Umsetzung und Evaluation von pflegerischen Maßnahmen im Sinne des Pflegeprozesses Sie sind bereit, im 3-Schicht-System zu arbeiten Ihr Profil Sie sind Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerin / Kinderkrankenpfleger (GKP) oder Kinderkrankenschwester. Sie sind aufgeschlossen und arbeiten gerne in einem multiprofessionellen Team. Sie zeichnen sich durch eine selbstständige Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein und Engagement aus, um eine optimale pflegerische Qualität für unsere Patientinnen und Patienten sicherzustellen. Bitte berücksichtigen Sie, dass ein Beschäftigungsverhältnis nur zustande kommen kann, wenn Sie vollständig gegen SARS-CoV-2 geimpft sind oder als genesen gelten (»2G«-Regelung). Ebenso erwarten wir einen Nachweis Ihrer Masernimmunität / Masernschutzimpfung. Unser Angebot Zusammenarbeit : Unsere Stärke ist die interdisziplinäre Zusammenarbeit, bspw. mit Kolleginnen und Kollegen aus dem ärztlichen Dienst, Sozialdienst, psychologischen Dienst, Seelsorge, Physiotherapie und Erzieherinnen und Erziehern. Bei uns stehen die Patientinnen und Patienten im Fokus sowie die Begleitung der Eltern. Eine unserer Stationen ist als Modellstation organisiert, um explizit interdisziplinäres Lernen zu fördern (mehr Informationen zu RE-EQuiP / Modellstationen finden Sie hier ) Team: Wir leben Internationalität! Unsere Kolleginnen und Kollegen kommen z.B. aus Italien, Spanien, Bosnien und Brasilien. Weiterentwicklung : Wir legen großen Wert auf Ihre Weiterentwicklung! Die Teilnahme an Fachweiterbildungen, Kongressen, sowohl intern als auch extern werden begrüßt und gefördert (z.B. Fachweiterbildung pädiatrische Anästhesie- und Intensivpflege, Stillberatung, Neonatalbegleitung, Kinaesthetics Infant Handling, Praxisanleitung, Casemanagement und Führen und Leiten) Tarifvertrag: Neben einem attraktiven Gehalt nach Tarifvertrag mit Jahressonderzahlung, einer 38,5 Stunden- Woche und 30 Tagen Urlaub, profitieren Sie von einer langfristigen Absicherung durch betriebliche Altersvorsorge Mobilität: Kostenloses Landesticket Hessen C ampus: Unser Uniklinik-Campus bietet eine moderne Mensa, verschiedene Cafés und Aufenthaltsmöglichkeiten im Grünen. Ein Spaziergang am Mainufer bietet Entspannung in Pausenzeiten. Work-Life-Balance: Teilzeitbeschäftigung ist möglich, Kinderbetreuung in unserer Kita (mehr Infos finden Sie hier ), Ferienbetreuung sowie viele attraktive Angebote zur Gesundheitsförderung Weiterentwicklung: Interne und externe Fortbildung für Ihre berufliche Entwicklung Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher persönlicher und fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt Werden Sie ein Teil unseres Teams! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Nutzen Sie unser Bewerbungsformular oder senden Sie Ihre Bewerbung direkt an bewerbung@kgu.de (bitte mit Angabe der Ausschreibungsnummer und einem möglichen Startzeitpunkt). Sie haben vorab Fragen? Frau Petra Schneider - Pflegedienstleitung der Klinik für Kinder- und Jugendmedizin, steht Ihnen unter 069 / 6301 6069 oder petra.schneider@kgu.de gerne zur Verfügung. Jetzt bewerben Universitätsklinikum Frankfurt | Recruiting Team | Theodor-Stern-Kai 7 | 60590 Frankfurt am Main | bewerbung@kgu.de oder Bewerbungsformular (Bitte berücksichtigen Sie, dass wir Bewerbungsunterlagen nicht zurücksenden). | Folgen Sie uns gerne auf Instagram ( @ukf_karriere ); XING , LinkedIn .

Facharzt bzw. Assistenzarzt Psychiatrie und Psychotherapie (m/w/d) Stationsäquivalente Behandlung/Ambulanz

Favorit
kbo-Lech-Mangfall-Klinik Peißenberg Peißenberg 19.02.2025

Jobbeschreibung

Stellenangebot [ Website Stellenausschreibung Nr. 24/43_FA/AA_StäB_PIA_PBG Inmitten des Pfaffenwinkels im schönen Alpenvorland liegt die kbo-Lech-Mangfall-Klinik Peißenberg, eingebettet in eine einmalig schöne Naturlandschaft im oberbayerischen Landkreis Weilheim-Schongau und bietet als Arbeitsort vielfältige und spannende berufliche Perspektiven für Berufseinsteiger und Berufsprofis. Der Markt Peißenberg liegt etwa eine Autostunde von München entfernt, die Regionalbahn verkehrt im Halb-Stundentakt. Kindergärten, Grund- und weiterführenden Schulen sowie eine Volkshochschule finden Sie am Ort, Familie und Beruf lassen sich hier optimal miteinander vereinbaren. Wir betreiben als Tochter der Kliniken des Bezirks Oberbayern (kbo) in Agatharied, Landsberg am Lech, Murnau, Garmisch-Partenkirchen, Peißenberg und Wolfratshausen (im Bau), weitere Fachkliniken für Psychiatrie, Psychotherapie Neuropsychiatrie und Psychosomatik. Mit insgesamt 294 vollstationären Betten, 100 tagesklinischen Plätzen, 20 Plätzen stationsäquivalenter Behandlung, fünf Institutsambulanzen und drei neurophysiologischen Laboren sichern wir die gemeindenahe psychiatrische Versorgung in den Landkreisen Bad Tölz-Wolfratshausen, Garmisch-Partenkirchen, Landsberg am Lech, Miesbach und Weilheim-Schongau. Wir kooperieren eng mit den somatischen Krankenhäusern vor Ort und ermöglichen somit eine umfassende Diagnostik und Behandlung. Eintrittsdatum ab sofort Arbeitszeit Voll- oder Teilzeit (mind. 50%) *Wir erweitern unser Angebot im Bereich der stationsäquivalenten Behandlung (StäB) und suchen zur Verstärkung des Teams einen qualifizierten* Facharzt oder Assistenzarzt (m/w/d) für Psychiatrie bzw. Psychosomatik in Vollzeit- oder Teilzeitbeschäftigung ( mind. 50%) *Es besteht ergänzende bzw. kombinierte Einsatzmöglichkeit in der Psychiatrischen Institutsambulanz. Der Tätigkeitsschwerpunkt kann jedoch nach individuellen Präferenzen abgestimmt werden.* Aufgaben * Psychiatrische und psychotherapeutische Versorgung von Patienten im Rahmen der stationsäquivalenten Behandlung und/oder in der am Standort ansässigen Psychiatrischen Institutsambulanz * Indikationsstellung sowie Koordination und Überwachung von diagnostischen und medizinisch-therapeutischen Maßnahmen * Sicherstellung einer kontinuierlichen Evaluation der Therapieeffektivität durch regelmäßige Fall- und Verlaufsbesprechungen * Sie wirken mit, neue Wege in der psychiatrischen Versorgung mitzugestalten und eine neue Versorgungsformen zu etablieren * Sie arbeiten eigenständig und sind Teil eines multiprofessionellen Teams und mit diesem im regelmäßigen Austausch Ihr Profil * Sie sind Facharzt für Psychiatrie und Psychotherapie bzw. Psychosomatik oder Assistenzarzt in fortgeschrittener Weiterbildung (m/w/d) und streben die Spezialisierung oder Weiterbildung bei uns an * Ihre Erfahrung in der ambulanten und tagesklinischen Behandlung psychiatrischer Patienten verbunden mit verhaltenstherapeutischer Ausrichtung ist von Vorteil, jedoch keine Voraussetzung * Ihre Arbeitsweise ist strukturiert, zuverlässig und geprägt durch vorausschauendes Handeln und Eigeninitiative * Ihr Auftreten gegenüber Patientinnen und Patienten und deren Bezugspersonen ist professionell und empathisch Wir bieten Ihnen * *Volle Weiterbildungsermächtigung* sowie die Möglichkeit zur Mitarbeit an wissenschaftlichen Projekten inkl. Dissertation * ​​​​​*Innovative Therapieansätze* und evidenzbasierte Praktiken für höchste Versorgungsqualität * *Vielfältige Karrierepfade* und individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, volle Kostenübernahme aller Psychotherapiebausteine * *Moderne Arbeitsbedingungen* und attraktive Vergütung nach TV-Ärzte/VKA sowie Zusatzleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge * *Förderung Ihrer Gesundheit* durch ein modernes Gesundheitsmanagement mit ermäßigtem Zugang zu Fitness -und Gesundheitseinrichtungen (EGYM-Netzwerk) * *Jobrad und exklusive Einkaufsvergünstigungen *bei renommierten Firmen über unser „Corporate Benefits“ Programm * *Wir unterstützen Sie* auch bei Ihren persönlichen Anliegen, wie Wohnungssuche und Kinderbetreuung Befristung Stelle ist unbefristet zu besetzen Bewertung TV-Ärzte VKA Veröffentlichungsdatum 14.02.2025 Weitere fachliche Auskünfte Priv.-Doz. Dr. Florian Seemüller, Chefarzt Dr. med. Christian Bader, Oberarzt Tel: 0049(0)8821 / 77 - 6400 E-Mail: [Bewerbungen.LMK@kbo.de](mailto:Bewerbungen.LMK@kbo.de) Ihre Bewerbung Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung, Ihres möglichen Eintrittsdatums und mit folgenden Unterlagen: * Anschreiben * Lebenslauf * Zeugnisse Für die sichere Übertragung per E-Mail nutzen Sie bitte das Formular unter „[Jetzt Website. Kontakt kbo-Lech-Mangfall-Kliniken Personalabteilung St.-Agatha-Straße 1a 83734 Hausham/Obb. Tel: 08026 393- 2831 E-Mail: [ Bewerbungen.lmk@kbo.de](mailto:Bewerbungen.lmk@kbo.de)

Administratorin / Administrator Fachanwendungen (m/w/d) – Hauptabteilung IT

Favorit
Berufsgenossenschaft Handel und Warenlogistik Bonn 27.02.2025

Jobbeschreibung

Die Direktion sucht für die Hauptabteilung IT am Standort Bonn zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einen Administratorin / Administrator Fachanwendungen (m/w/d) Ihre Aufgaben • Administration sowie Weiterentwicklung unserer Linux-basierten Fachanwendungen • Installation und Konfiguration notwendiger (Fremdsystem-)Anbindungen • Proaktive Überwachung der virtuellen Systemlandschaft • Administration und Deployment von Web-Applikationen und Web-Services sowie Container-Applikationen • Second-Level-Support, Fehleranalyse und -behebung Wir bieten • Eine sinnstiftende und anspruchsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Arbeitsumfeld • Wir fördern die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie Inklusion mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten und legen Wert auf eine gesunde Work-Life-Balance (flexible Arbeitszeiten - großzügiger Gleitzeitrahmen -, individuelle Arbeits- und Teilzeitmodelle, mobiles Arbeiten, Beratung in allen Bereichen der Kinderbetreuung und Pflegebedürftigkeit) • Einen individuell auf Sie abgestimmten Onboarding-Prozess • Gesundheit und Sicherheit haben bei uns Priorität - das geht von Sport- und Bewegungsangeboten bis hin zu vielfältigen Schulungsmöglichkeiten rund um Gesundheit und Sicherheit • Wir investieren in die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden • Transparente Bezahlung bis Entgeltgruppe E 11 BG-AT Ihr Profil • Mindestens mehrjährige Berufserfahrung und ausgeprägte Praxiserfahrung, alternativ ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) in Informatik oder einem vergleichbaren Studiengang • Erfahrung im Incident/Problem/Change Management im Rahmen des Application Managements • Fundierte Kenntnisse in der Administration von Linux Servern • Analytische Fähigkeiten und Sorgfalt • Hohe Leistungsbereitschaft und Motivation • Fähigkeit zur zielorientierten Arbeitsorganisation und Aufgabenplanung • Interesse an der Mitarbeit in einem und aufgeschlossenen Team • Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Technologien • Von Vorteil sind Kenntnisse: • in der Administration von Linux-basierten HA-Systemen • im Betrieb von virtuellen Servern unter Linux und Windows • im Scripting (z.B. Bash, Python, Perl) sowie • in SQL Kontakt Bitte bewerben Sie sich bis 28.03.2025 Fragen zur Stelle beantwortet Rolf Willems, Tel.: 0228/5406-5103 Die BGHW will Frauen aktiv fördern. Bewerbungen von Frauen werden deshalb ausdrücklich begrüßt. Die Arbeitsplätze der BGHW sind grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten entsprochen werden kann. Bei gegebener Qualifikation ist die Stelle auch für schwerbehinderte Menschen geeignet. Entsprechende Bewerbungen sind daher willkommen. Wir über uns Die Berufsgenossenschaft Handel und Warenlogistik ist Trägerin der gesetzlichen Unfallversicherung für Unternehmen und deren Beschäftigte im Handel und in der Warenlogistik. Wir verstehen uns als moderner Dienstleister für ca. 4,6 Millionen Versicherte in rund 380.000 Unternehmen. Durch gezielte Prävention unterstützen wir die Unternehmerinnen und Unternehmer bei der Verhütung von Arbeitsunfällen und Berufskrankheiten. Im Schadensfall sorgen wir für bestmögliche Rehabilitation und sichern durch Geldleistungen den Lebensunterhalt der Versicherten und ihrer Familien. Website Jetzt bewerben Berufsgenossenschaft Handel und Warenlogistik Website 2025-03-29T22:59:59.999Z FULL_TIME null null null 2025-02-27 Bonn 53129 Hermann-Milde-Straße 1 50.7093782 7.113233

Pflegefachperson (m/w/d) für die Kinderkardiologische Peripherstation

Favorit
Universitätsklinikum Bonn Bonn 20.02.2025

Jobbeschreibung

Das Universitätsklinikum Bonn ist ein Krankenhaus der Maximalversorgung mit 1.300 Planbetten. Unsere derzeit mehr als 8.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter übernehmen Aufgaben in Forschung, Lehre und Krankenversorgung einschließlich Hochleistungsmedizin sowie im öffentlichen Gesundheitswesen auf höchstem Niveau.Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Pflege! Wir sind der Arbeitgeber für alle, die mehr wollen. Mehr Abwechslung, mehr Herausforderung, mehr Perspektiven. Machen Sie den nächsten Karriereschritt und entwickeln Sie sich bei uns genau in die berufliche Richtung, die Ihren Stärken entspricht.Für die Kinderkardiologische Peripherstation im Zentrum für Kinder- und Jugendmedizin suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkteine Pflegefachperson (m/w/d) in Vollzeit (38,5 Std./Woche) oder Teilzeit unbefristetWas machst du in deinem Job? Raphaela Kemper, Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerin Auf unserer kinderkardiologischen Station betreuen, begleiten und pflegen wir hauptsächlich Patienten mit angeborenen und erworbenen Herzfehlern von der Geburt an bis ins Erwachsenenalter hinein. Wir begleiten die Patienten und ihre Eltern durch viele Phasen hinweg und arbeiten dabei interprofessionell in einem großen Team zusammen. Ein Spezialgebiet ist beispielweise die interventionelle Katheter-Therapie. Die gesamte Vor- und Nachsorge findet bei uns auf der Station statt.Wie würdest du deine Station beschreiben? Es ist ein Ort, an dem es nie langweilig wird. Ein Ort der Zusammenarbeit, des Austausches und echter Teamarbeit. Die Klinik ist hell, freundlich und gut ausgestattet. Unser Team stellt sich immer neuen Herausforderungen, um unseren kleinen und großen Patienten und den Eltern ein gutes und sicheres Gefühl in schweren Zeiten geben zu können.Was ist für dich das Besondere? Die Kinderkardiologie ist ein spannendes und innovatives Fachgebiet. Als eine der größten kinderkardiologischen Abteilungen Deutschlands ist das Niveau und der Anspruch hoch und es ist ein tolles Gefühl, zu einem großartigen Team dazuzugehören. Die Arbeit ist sehr abwechslungsreich und bereichert meinen Alltag jeden Tag aufs Neue. Als Pflegekräfte können wir sehr aktiv dazu beitragen, die Klinikaufenthalte so gut es eben geht für die Patienten*innen zu gestalten.Ihre Aufgaben:Sie betreuen und pflegen auf der kinderkardiologischen Normalstation in allen Altersklassen mit angeworbenen Herzerkrankungen oder Tumoren. Sie wirken bei der Anleitung und Beratung von Patienten*innen und Angehörigen in komplexen Lebenssituationen mit.Ihr Profil:Eine abgeschlossene Ausbildung zur Gesundheits- und Kinderkrankenpflegekraft bzw. zum/zur Pflegefachmann/-frauQualitätsanspruch, eine selbstständige Arbeitsweise sowie PatientenorientierungEin ausgeprägtes interkulturelles und genderspezifisches VerständnisLernbereitschaft, Flexibilität, Interdisziplinarität und berufsgruppenübergreifendes Denken und HandelnDas erwartet Sie als Mitarbeiter*in bei unsMind. 30 Urlaubstage + 9 Zusatzurlaubstage bei Wechselschicht zzgl. Entlastungstage nach TV-EBezahlung nach TV-L: tarifliche Vergütung inkl. Jahressonderzahlung, betriebliche AltersvorsorgePrämiensystem: Zusatzentlohnung für kurzfristige Einsätze innerhalb von 96 h, Zulagen von bis zu 500 € für Mitarbeiter*innen mit Fachweiterbildung und ausgewählten ZusatzqualifikationenFlexibel für Familien: flexible Arbeitszeitmodelle, Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innenClever zur Arbeit: gute Anbindung an das SWB-Netz, Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-BikesIndividuelle Pflegekarriere: strukturierte Einarbeitung und Pflegekarriereplanung, geförderte Fort- und Weiterbildung auf dem Campus, StudienförderungPatientenversorgung im Mittelpunkt: dank unterschiedlicher Servicedienste im Bereich Catering und Patiententransport kann sich die Pflege auf die Kernaufgaben konzentrierenGesund am Arbeitsplatz: kostenloses Fitnessstudio vor Ort und zahlreiche Angebote der GesundheitsförderungVeranstaltungen und Vorteile: Möglichkeit der Teilnahme an Pflegekongressen und Messen im In- und Ausland, subventionierte Event- und Theaterkarten, vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Coporate Benefits)Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.Sie haben Fragen? Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Daniela Schilling Pflegebereichsleitung Zentrum für Kinder- und Jugendmedizin, Zentrum für Geburtshilfe und Frauenheilkunde Mobil: 0151 58233510 Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Stellenanzeigen-Nr. ST-17059 bis 31.03.2025 vorzugsweise per E-Mail an:Universitätsklinikum Bonn AöR Pflegedirektor Alexander Pröbstl Venusberg-Campus 1, 53127 Bonnpflegedirektion@ukbonn.de

Ausbildung Mechatroniker/-in (m/w/d) in 2025

Favorit
DPDHL Neumünster 07.03.2025
Ausbildung DER Deutsch Elektronik Mechanik Mechatronik Online Personalmanagement Physik Qualität Software Technik Transport Zeugnisse

Jobbeschreibung

  • Wo? Neumünster
  • Wann? 01.09.2025
  • Wie lange? 3,5 Jahre
DEINE AUFGABEN ALS MECHATRONIKER/-IN (M/W/D) IM ÜBERBLICK

  • Du bist Technik-Fan? Und du kannst dich nicht zwischen Mechanik und Elektronik entscheiden? Dann bist du hier genau richtig.
  • Als Mechatroniker/in bist du auf das Zusammenspiel von Mechanik, Elektronik und IT spezialisiert.
  • Du kümmerst dich zum Beispiel um die großen Anlagen in unseren Sortierzentren und Hochregallagern.
  • Damit es nicht zu Störungen kommt, bist du bereits beim Aufbau mit dabei, installierst und programmierst die Software und wartest regelmäßig die gesamte Technik.
  • Den PC setzt du dabei genauso geschickt ein wie Stromprüfer, Bohrmaschine und Schweißgerät.
DEINE VORTEILE BEI DER AUSBILDUNG ZUM/ZUR MECHATRONIKER/-IN (M/W/D)

  • Jährlich steigende Ausbildungsvergütung beginnend mit 1.270 Euro monatlich
  • 26 Tage bezahlter Urlaub pro Jahr
  • Gute Übernahmechancen nach deiner Ausbildung
  • Erfahrene Technik- und Elektronik-Experten als Ausbilder
  • Top-Azubi Programm mit spezieller Förderung für unsere besten Auszubildenden
DEIN AUSBILDUNGSBETRIEB

Die Niederlassung Betrieb verantwortet den Transport, die Sortierung und die Auslieferung von Sendungen und Paketen mit Beachtung höchster Qualitätsstandards und nachhaltigem Personalmanagement.

DU PASST BESONDERS GUT ZU UNS, WENN DU ...

  • einen guten Realschulabschluss oder Fachabitur mitbringst; gerne auch die Hauptschule sehr gut abgeschlossen hast
  • gute Noten in Mathe, Deutsch und Physik hast
  • handwerklich geschickt und verantwortungsbewusst bist
  • gekonnt kommunizierst und gerne im Team arbeitest
  • pünktlich, zuverlässig und ausdauernd bist
ANTWORTEN BEKOMMST DU AUCH HIER

Fragen zur Ausbildung beantwortet dir gern die Bewerber-Hotline: 0800 8010333 (kostenfrei aus dem deutschen Fest- und Mobilfunknetz).
Oder besuche uns auf Facebook . Weitere Informationen findest du unter .

STARTE MIT UNS DEINE AUSBILDUNG ZUM/ZUR MECHATRONIKER/-IN (M/W/D)

Wir freuen uns auf deine vollständige Online-Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse)! Bitte klicke direkt hier .

MENSCHEN VERBINDEN. LEBEN VERBESSERN.

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Schulsekretär*in für das Kepler-Gymnasium (m/w/d)

Favorit
Stadt Ulm Ulm 28.02.2025

Jobbeschreibung

Unsere Stadtverwaltung ist so stark wie die Gesamtheit ihrer Mitarbeiter*innen (m/w/d). Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Ulm aktiv mit. Wir suchen bei der Abteilung Bildung und Sport für das Kepler-Gymnasium baldmöglichst eine*nSchulsekretär*in für das Kepler-Gymnasium (m/w/d) Vollzeit, unbefristetAls erste und zentrale Anlaufstelle an der Schule setzen wir bei Ihnen ausgesprochenene soziale Kompetenz im Kontakt mit allen am Schulleben Beteiligten voraus. Sie stellen sich auf unterschiedliche Zielgruppen ein (Schüler*innen, Lehrer*innen, Eltern, Regierungspräsidium und Kooperationspartner). Das tägliche Arbeiten mit Menschen ist für Sie eine wichtige Motivation für die Bewerbung. Detaillierte Informationen zur Schule können der Homepage entnommen werden:www.keplergymnasiumulm.de Die Bezahlung erfolgt bis Entgeltgruppe 7 TVöD. Ihre Aufgaben: sämtliche Verwaltungs- und Sekretariatsarbeiten einer Schulverwaltung Koordinierung und Pflege der Schülerdaten und Termine Bürobedarf überwachen und bestellen Haushalt- und Kassenwesen Unterstützung der Schulleitung Ihr Profil: abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte*r oder gleichwertige Ausbildung ein hohes Maß an Selbstständigkeit, schnelle Auffassungsgabe, sehr gute sprachliche Ausdrucksfähigkeit sowie die Bereitschaft zu stetigem Weiterlernen ausgeprägte und kundenorientierte Kommunikationsfähigkeit sowie fundierte Fachkenntnisse Bereitschaft zur Zusammenarbeit im Team sicheres Beherrschen der gängigen Office-Anwendungen (inkl. Excel, PowerPoint) und die Bereitschaft zur Einarbeitung in schulspezifische Abrechnungs- und Verwaltungsprogramme Identifikation mit der Schule und ihrem Konzept auf Außenwirkung der Schule ausgerichtetes Handeln Loyalität und Teamfähigkeit Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein Anpassung der Arbeitszeit an den Schulrhythmus Wir weisen darauf hin, dass alle Personen, die nach dem 31.12.1970 geboren wurden, gem. Masernschutzgesetz vor Einstellung mindestens zwei Masernschutzimpfungen oder ein ärztliches Zeugnis über eine ausreichende Immunität gegen Masern nachweisen müssen. Wir bieten: ein vergünstigtes Deutschlandticket für den öffentlicher Nahverkehr Mittagstisch in ausgewählten Gastronomie- und Kantinenbetrieben gegen einen geringen Eigenanteil günstige Eintrittskarten in städtische Einrichtungen (Theater, Schwimmbad, Tiergarten, Museen) 30 Tage Urlaubsanspruch bei einer 5-Tage-Woche und vieles mehr Fragen beantwortet Ihnen gerne: Frau Passer, Teamleiterin Schulsekretariate der Abteilung Bildung und Sport, Tel.: 0731/161-3408. Weitere Infos: Die Stadt unterstützt die Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Teilzeitmodelle im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten. Wir begrüßen Ihre Bewerbung unabhängig Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Ihres Alters, Ihrer Religion oder Weltanschauung, Ihrer Behinderung, Ihres Geschlechts oder Ihrer sexuellen Identität. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Erfahren Sie mehr über Arbeiten und Ausbildung bei der Stadt Ulm unter karriere.ulm.de. Bitte bewerben Sie sich mit aussagefähigen Unterlagen ausschließlich online über unser Bewerbungsportal bis zum 18.03.2025. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.

Pädagogische Fachkraft / Erzieher / Heilerziehungspfleger / Sozialpädagogen (m/w/d) im Ambulant Betreuten Wohnen in Teilzeit

Favorit
Evangelische Dienste Duisburg gGmbH Duisburg 07.03.2025

Jobbeschreibung

Die Amalie Sieveking Gesellschaft Duisburg gGmbH (ASG) ist Teil der EDD, einem diakonischen Verbund mit rund 2.500 Mitarbeitenden. Zur Unterstützung im Ambulant Betreuten Wohnen suchen wir ab sofort: Einen Erzieher, Heilerziehungspfleger, Sozialpädagogen (m/w/d) oder ähnliche Qualifikation für 19,5 – 30Std./Woche im Duisburger Norden Pädagogische Fachkraft (m/w/d) im Ambulant Betreuten Wohnen in Teilzeit Die Stelle: • erfüllt die fallverantwortliche Bezugsbetreuung von Menschen mit geistigen Behinderungen in ihren eigenen Wohnungen, • beinhaltet Anleitung, Beratung und Förderung zur Bewältigung der Anforderungen, die eine eigene Wohnung stellt • betrachtet den Gesamtprozess und das Gesamtsystem der zu betreuenden Personen, u.a. durch: • hauswirtschaftliches Training • Einkaufstraining • Achtsamkeit in gesundheitlichen und sozialen Belangen • flexible Reaktion auf alltägliche Veränderungen • Förderung sozialer Netzwerke, • bietet die besondere Möglichkeit einer flexiblen und eigenverantwortlichen Tätigkeit mit großen gestalterischen Möglichkeiten im Sinne der Menschen mit Behinderung, • bietet flexible Arbeitszeiten. Der zeitliche Schwerpunkt liegt am Nachmittag und frühen Abend (ca. 13 bis 19 Uhr). Ihre Stärken und Qualifikationen: • Qualifikation als Erzieher (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d), Sozialpädagogen (w/m/d) oder ähnliche Fachkraftqualifikation, • PKW-Führerschein (Klasse B) und eigener PKW • gute Kommunikationsfähigkeit und Offenheit, • Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit. Wir leben Diversität. Deshalb heißen wir jeden Menschen gleichermaßen in unserem Team willkommen, unabhängig von Alter, Geschlecht, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion, Herkunft und sexueller Orientierung. Unsere Benefits: • Fort- und Weiterbildung • Laufbahnplanung • Moderne Dokumentationssoftware • Rabatte und Events für Mitarbeitende • Minutengenaue Zeiterfassung • Bezahlung nach Tarif • Betriebliche Altersvorsorge Weitere Vorteile von uns als Arbeitgeber finden Sie hier. Werden Sie ein Teil von uns! Senden Sie Ihre Bewerbung unter Angabe der Referenznummer YF-19703 an: bewerbung[AT]edd.de Unser Bewerbermanagement steht Ihnen bei weiteren Fragen unter der Telefonnummer 0203/453-222 gern zur Verfügung.

Referent / Referentin (m/w/d) für Qualitätsmanagement, Schwerpunkt Akkreditierung

Favorit
Rheinland-Pfälzische Technische Universität Kaiserslautern-Landau Landau in der Pfalz 12.03.2025

Jobbeschreibung

Referent/Referentin (m/w/d) für Qualitätsmanagement, Schwerpunkt Akkreditierung Kennziffer: L 15 32 03 25 Befristung: befristet, derzeit mit Option bis 31.12.2026 Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Standort: Landau Umfang: Teilzeit 70 % (27,3 Std./Woche) Vergütung: Entgeltgruppe 13 TV-L Universitätsleitung: Qualität in Studium und Lehre Die Rheinland-Pfälzische Technische Universität Kaiserslautern-Landau (RPTU) ist mit rund 17.000 Studierenden, mehr als 300 Professuren und rund 160 Studiengängen die Technische Universität des Landes Rheinland-Pfalz. Als Ort internationaler Spitzenforschung bietet sie exzellente Arbeitsbedingungen und Karrierechancen. Wer an der RPTU lernt, forscht oder arbeitet, erlebt ein weltoffenes Umfeld und gestaltet die Zukunft. Das Referat 4: Qualität in Studium und Lehre der RPTU ist für das Qualitätsmanagement im Bereich Studium und Lehre zuständig. Mit dem Ziel einer Systemakkreditierung wir ein RPTU-weites und standortübergreifendes Qualitätsmanagementsystem in Studium und Lehre entwickelt. In einer Übergangsphase werden die Teilsysteme der beiden Standorte weiter fortgeführt. Sowohl für die weitere Entwicklung und operative Implementierung des Gesamtsystems als auch für die Durchführung des Teilsystems in Landau suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unterstützung. Ihr Aufgabengebiet: Operative Verantwortung für Maßnahmen, insbesondere im Bereich der Akkreditierung (Systemakkreditierung, interne Akkreditierungen, interne Verfahren zu wesentlichen Änderungen) Begleitung der Verfahren zur Einrichtung, Änderung und Aufhebung von Studiengängen sowie der anschließenden jeweiligen Akkreditierungsverfahren sämtlicher Studiengänge am Standort Landau (insbesondere Überprüfung sämtlicher relevanter Unterlagen auf ihre Vereinbarkeit mit den externen und internen Vorgaben) Evaluation, konzeptionelle Weiterentwicklung und operative Erprobung standortübergreifender Verfahren zur Einrichtung, Änderung und Aufhebung von Studiengängen in Vorbereitung von Akkreditierungsverfahren bzw. im Rahmen der Qualitätssicherung von Studium und Lehre und anschließender Dokumentation Mitarbeit an der Konzeption und Erprobung eines gemeinsamen Qualitätsmanagementsystems für Studium und Lehre, insbesondere im Bereich der internen Akkreditierung Mitarbeit an der Konzeption und Erprobung von Qualitätssicherungsmaßnahmen für Zertifikatsangebote an der RPTU Erstellung von Berichten und anderen Publikationen sowie Erstellung von Informationsmaterialien für Universitätsangehörige. Unser Anforderungsprofil: Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom, Magister, Master oder vergleichbar - ausgenommen mit einem Bachelorgrad), vorzugsweise in den Geistes-, Sozial-, Rechts- oder Sprach- und Kulturwissenschaften Gute Kenntnisse von Hochschul- und Studiengangsstrukturen, nach Möglichkeit Berufserfahrung im Bereich der Akkreditierung Gute Kenntnisse der Akkreditierungsvorgaben Fähigkeit, angesichts besonderer fachspezifischer und -übergreifender Bedarfe Qualitätssicherungsinstrumente und -maßnahmen anzuwenden, (weiter) zu entwickeln und zu optimieren Umfassende Kenntnisse im Projekt- und Informationsmanagement im Hochschulbereich sowie der Hochschul- und Wissenschaftsorganisationen Ausgeprägte Fähigkeit zur Organisation und Strukturierung von Prozessen Durchsetzungs- und Kommunikationsfähigkeit Hohes Maß an Eigeninitiative und Engagement, Fähigkeit zum selbständigen Arbeiten sowie dem Arbeiten im Team Sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksweise in deutscher und englischer Sprache Wir bieten: Gesundheitsförderung Familien-Service-Stelle Berufliche Weiterbildung Flexibles Arbeiten und Homeoffice Jobticket Altersvorsorge Sport & Fitness Kultur & Freizeit Naherholung im Pfälzerwald Die RPTU steht für die Vielfalt aller Beschäftigten. Wir begrüßen Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Geschlecht, Behinderung und sexueller Orientierung oder Identität. Schwerbehinderte und diesen gleichgestellten Personen werden bei entsprechender Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt (bitte der Bewerbung einen Nachweis über die Schwerbehinderung/Gleichstellung beifügen). Die RPTU strebt in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, eine Erhöhung des Frauenanteils an. Die befristete Einstellung erfolgt im Rahmen einer Vertretung. Eine Weiterbeschäftigung für die Dauer der sich voraussichtlich anschließenden Elternzeit ist angedacht. Ihre Bewerbung: Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung (Lebenslauf, Zeugnisse, usw.) bis spätestens 06.04.2025. Die Bewerbungsgespräche sollen planmäßig am 28.04.2025 stattfinden. Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung über den unten stehenden Button „Online Bewerbung“ bzw. über unser Bewerbungsportal ( Website ) ein. Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Frau Dr. Edith Neuenkirch (E-Mail: edith.neuenkirch@rptu.de ).

Küchenkraft für die Kita „Melli-Beese-Haus“ (m/w/d) Teilzeit

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FiPP e.V. - Fortbildungsinstitut für die pädagogische Praxis Berlin 11.03.2025

Jobbeschreibung

FiPP e.V. - Fortbildungsinstitut für die pädagogische Praxis - freier Träger der Kinder- & Jugendhilfe Berlin Gesunde Ernährung liegt Dir am Herzen, und Du möchtest zusammen mit unserem Koch täglich frische und ausgewogene Mahlzeiten für Kinder zubereiten? Dann verstärke unser Team in Berlin (Treptow-Köpenick) ab sofort als Küchenkraft für die Kita "Melli-Beese-Haus" (m/w/d) (in Teilzeit – 30,00 Stunden wöchentlich) Unsere Kita "Melli-Beese-Haus" Direkt am Landschaftspark Johannisthal gelegen, spielen und lernen rund 95 Kinder in zwei Nestbereichen und vier altersgemischten Gruppen. Neben gesunder Ernährung – täglich wird frisch gekocht – und alltagsintegrierter Sprache ist auch die musikalische Früherziehung sowie Bewegungsförderung ein wichtiger Bestandteil der pädagogischen Arbeit. Unser Küchenbereich Wir bieten eine Vollverpflegung mit täglich frisch zubereiteten Mahlzeiten aus hochwertigen Zutaten. Unser Küchenteam besteht aus einer erfahrenen Köchin und einer Wirtschaftskraft und soll nun durch eine motivierte Küchenfachkraft ergänzt werden. Deine Aufgabe • Du unterstützt aktiv in der alltäglichen Vor- und Zubereitung von Speisen (Frühstück, Mittagessen, Nachmittagsimbiss), • vertrittst den/die Koch*Köchin im jeweiligen Aufgabengebiet bei Abwesenheit und • beachtest die Vorlieben der Kinder sowie mögliche Lebensmittelunverträglichkeiten. • Außerdem verantwortest Du gemeinsam mit Deinen Kolleg*innen die Einhaltung sämtlicher aktuell geltender Lebensmittelhygiene- und Sicherheitsvorschriften (z. B. HACCP-Richtlinien) sowie die Umsetzung unserer Qualitätsstandards. • Zudem gewährleistest Du Ordnung sowie Sauberkeit im Küchenbereich und Lagerräumen. Dein Profil • Dich qualifiziert eine abgeschlossene Ausbildung in der Gastronomie oder Hotellerie. • Zudem besitzt Du nicht nur Erfahrung im Küchenbereich, sondern auch im Kochen z.B. in der Gemeinschaftsverpflegung – idealerweise bereits in der Versorgung von Kindern. • Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität runden Dein Profil ab. Entdecke Deine Möglichkeiten - unsere „BeneFiPPs“ • Wir bieten kostenfreie Fort- und Weiterbildungen und • ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement mit Zugang zu über 60 Gesundheitsleistungen i.H.v. 300,00€ pro Jahr. • Du erhältst bis zu 34 Urlaubs- und Erholungstage (inkl. Weihnachten, Silvester), • Jahressonderzahlungen, einen Zuschuss zum Jobticket, • die Option einer betrieblichen Altersvorsorge sowie vermögenswirksamer Leistungen und • aktuell eine "Kita- und Ganztagszulage" mit bis zu 120,00€ brutto monatlich. • Profitiere zudem von unserer "Mitarbeiter*innen werben Mitarbeiter*innen" Aktion i.H.v. 500,00€ brutto bei erfolgreicher Empfehlung. Bewirb Dich gleich und nutze gern die Möglichkeit für eine Hospitation! per Online-Bewerbungsportal auf unserer Homepage per E-Mail bewerbung[AT]fippev.de Bewerbungsfrist ist der 31.03.2025 Hast Du Fragen? Unser Recruiting-Team erreichst Du unter +49 (0)30 259 28 99 69. FiPP e.V. – Fortbildungsinstitut für die pädagogische Praxis, Sonnenallee 223a, 12059 Berlin

Lehrkraft im Primarbereich (m/w/d)

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dreieins Innovative Pädagogik gGmbH Aachen 12.03.2025

Jobbeschreibung

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Die dreieins Innovative Pädagogik gGmbH steht seit 20 Jahren für einen besonderen kreativen und leistungsorientierten Ansatz im Bereich der Kindertagesstätten und Grundschulen. Wir verfolgen das Handlungsprinzip: Jedes Kind ist begabt und erhält die Möglichkeit, die Welt mit allen Sinnen zu begreifen. Wir verstehen uns als lernende Organisation und sehen unsere Mitarbeiter*innen als Schlüssel für Qualität. Neben speziellen Kreativitätsfächern, wie z.B. „Entdecken-Erforschen-Erfinden“ oder „Tanz/Bewegung“ bildet die Vermittlung von Fremdsprachen einen weiteren Schwerpunkt unserer leistungsorientierten Bildungsarbeit an der dreieins Grundschule Aachen. Die staatlich genehmigte dreieins Grundschule Aachen sucht für das Schuljahr 2025/26 eine*n Grundschullehrer*in in Aachen WAS ZEICHNET DIE STAATLICH ANERKANNTEN DREIEINS GRUNDSCHULEN AUS Kreativitätsfächer wie z. B. Entdecken‐Erforschen‐Erfinden, Strategisches Spiel/Schach, DigitaleMedien, Darstellendes Spiel, Tanz/Bewegung etc Kooperative Eltern sowie engagierte Lehrer*innen Innovatives Unterrichtskonzept Kleine Klassen mit bis zu 17 Schüler*innen und Co-Pädagogen*innen in Klassen ab 22 Kindern Englisch, Chinesisch ab Klasse 1, Französisch ab Klasse 2 Leistungsorientierter Unterricht in Lehrplan- und Kreativitätsfächern Was bieten wir Ihnen Eine unbefristete Festanstellung bei einem wachsenden Schulträger Eine attraktive Vergütung mit regelmäßigen Gehaltssteigerungen Zusätzlich Urlaubs- und Weihnachtsgeld Kleine Klassen Gestaltungsfreiheit bei der Umsetzung des eigenen Unterrichts Ein familiäres Arbeitsklima mit einem engagierten Team Die Möglichkeit der Teilnahme an Bildungsreisen (Erasmus+) Zusätzliche Arbeitgeberleistungen, wie z.B. BusinessBike, Deutschlandticket Job, betriebliche Altersvorsorge Personalvergünstigung bei Inanspruchnahme eines Schulplatzes an einer dreieins-Grundschule Ihre Kinder erhalten nach Möglichkeit einen Platz in einer unserer dreieins-Kitas Interne Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unseren dreieins-Kreativitätsbereichen in unserem Bildungszentrum Plus Welche Aufgaben erwarten Sie Unterricht in den Lehrplanfächern des Landes Nordrhein-Westfalen Kommunikation mit den Eltern (z. Bsp. individuelle Entwicklungsgespräche, Elternversammlungen) Teilnahme an Teamsitzungen, Fachkonferenzen u. a. Veranstaltungen der Schule Was bringen Sie mit idealerweise ein 2. Staatsexamen für das Lehramt an Grundschulen oder eine im Land Nordrhein-Westfalen als gleichwertig anerkannte Lehrbefähigung (z. B. 1. Staatsexamen für die Grund- oder Sonderschule, Lehrer*innen für die Unteren Klassen, Lehrer*innen aus Sek. 1 / 2 Bereich, ausländische Lehrbefähigung) eine selbständige Arbeitsweise gepaart mit Teamgeist, Einfühlungsvermögen, Freude an der Arbeit mit Kindern und Kreativität Sind Sie neugierig auf uns geworden? Dann freuen wir uns, Sie kennen zu lernen. Wir setzen auf Vielfalt und Chancengleichheit und ermutigen daher alle qualifizierten Personen zur Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Behinderung oder anderen individuellen Merkmalen. Überzeugen Sie sich von unserem Konzept auf der Webseite Wenn Sie Fragen zur Stellenausschreibung haben, steht Ihnen unsere Schulleitung Frau Sandra Bartz unter 0241 – gern zur Verfügung. Fragen zum Bewerbungsverfahren beantworten wir Ihnen gerne unter . Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung, bestehend aus Anschreiben, Lebenslauf und relevanten Zeugnissen, ausschließlich in elektronischer Form (PDF-Datei). Bitte senden Sie Ihre Bewerbung an . Lernen Sie unsere Schule und das Team kennen. Wir freuen uns auf Sie!

Verwaltungsmitarbeiter:in in Bildungseinrichtungen

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Landkreis Potsdam- Mittelmark Stahnsdorf 10.03.2025

Jobbeschreibung

Es ist unsere Aufgabe, die Zukunft gemeinsam zu gestalten - regional, sozial und bürgernah. Dafür geben ca. 1.200 Mitarbeitende täglich ihr Bestes, um für unsere über 200.000 Bürger:innen sämtliche Leistungen nicht nur zu erbringen, sondern stetig zu verbessern. Gehen Sie mit uns den Weg einer modernen Verwaltung, denn der Landkreis Potsdam-Mittelmark sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Schulsekretär:in im Weinberg-Gymnasium. EG 6 TVÖD (VKA), bis zu 39 h/Woche, unbefristet, Fachdienst Schul- und Gebäudemanagement/ Zentrale Dienste, Dienstort Kleinmachnow Ihr Aufgabenbereich • die Durchführung allgemeiner Sekretariatsdienste • das Führen von Schülerdateien • die Unterstützung in Personalangelegenheiten sowie im Haushalts-, Kassen- und Rechnungswesen • die Mitwirkung bei Ein-, Aus- und Umschulungen • die Mitwirkung bei der Schülerbeförderung einschließlich Schülerspezialverkehr • die Material- und Inventur/Inventarverwaltung Unser Angebot • einen krisensicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst • Entgeltgruppe 6 TVÖD (VKA), Stufe entsprechend Ihrer persönlichen Voraussetzungen • 30 Tage Erholungsurlaub • ein breites Spektrum an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten • zusätzliche Leistungsprämien und Leistungszulagen • attraktive Zusatzleistungen wie: Zeitwertkonto, betriebliche Altersvorsorge, Job-Ticket, Fahrrad-Leasing, betriebliches Gesundheitsmanagement und -förderung Was uns überzeugt • eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Bürokauffrau/-mann oder Kauffrau/-mann für Büromanagement • eine gute Kommunikationsfähigkeit sowie Konflikt und Kritikfähigkeit • Gewandtheit, Sicherheit und Präzision bei der mündlichen und schriftlichen Darstellung • Flexibilität und Innovationsfähigkeit • hohe Belastbarkeit und Leistungsbereitschaft sowie Organisations- und Verhandlungsgeschick • die Bereitschaft zur Teamarbeit sowie eine hohe und flexible Einsatzbereitschaft Bei Fragen melden Sie sich bei Ihrer zuständigen Recruiterin: Corinna Weiß 033841 91326 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 22.03.2025! Wenn Sie sich mit Erfahrungen, Ihrer Kompetenz und Ihrem Engagement für unseren Landkreis Potsdam-Mittelmark einbringen wollen, dann bewerben Sie sich online über unser Bewerbungsportal: Onlinebewerbung

Projektleitung im Bereich Justiz (m/w/d)

Favorit
Gebäudemanagement Schleswig-Holstein AöR Lübeck 12.03.2025

Jobbeschreibung

Als zentraler Dienstleister des Landes Schleswig-Holstein setzen wir als GMSH mit unseren 1.700 Beschäftigten nachhaltige Standards in den Bereichen öffentliches Bauen, Bewirtschaften und Beschaffen. Bei der Suche nach den besten Lösungen für unsere Kunden sind wir fachkundig und zuverlässig, innovativ und zukunftsorientiert. Sie suchen einen neuen Arbeitsplatz mit spannenden Aufgaben in einem Umfeld mit mobilen Arbeiten und flexiblen Arbeitszeitmodellen? Dann starten Sie bei der GMSH in unserem Bereich **Landesbau** Ihre Karriere! ## Ihre Aufgaben: - Sie haben den Überblick über verschiedene Projekte mit unterschiedlichen Projektphasen z.B. Projektstufen 1-5 gemäß AHO- Projektmanagement in der Bau- u. Immobilienwirtschaft sowie der Leistungsphasen 1 - 9 gem. HOAI - Sie definieren die Projektanforderungen als Bauherrenvertretung und haben Bauherrenfunktion - Zudem beauftragen und koordinieren Sie die internen sowie externen Ingenieurleistungen und erarbeiten die Konzept- und Projektplanung - Darüber hinaus betreuen Sie große Baumaßnahmen, Sanierungen, Modernisierungen, Neubauten, Erweiterungsbauten sowie Brandschutzmaßnahmen, dazu zählen u.a. Aufgaben wie: - Formulierung und Zusammenstellung von Bauherrenanforderungen - Beratung der Bedarfsträger zum Verfahren sowie Unterstützung bei der Bedarfsklärung hinsichtlich Kosten, Termine, Qualitäten/Leistung - Erstellung des Projektstrukturplans mit definierten Leistungs- bzw. Arbeitspaketen sowie dessen kontinuierliche Aktualisierung - Vorbereitung der Auftragsunterlagen, Angebotswertungen mit Prüfung der Vergabevorschläge und Auftragsvergabe - Teilnahme an Gebäudebegehungen - Abnahme von Bauleistungen und Planungsleistungen - Durchsetzung bzw. Veranlassung der Durchsetzung vertraglicher Leistungen gegenüber den freiberuflich Tätigen - Prüfung von Nachträgen und Rechnungen der freiberuflich Tätigen ## Ihr Profil – Das bringen Sie mit: - Abgeschlossenes baubezogenes Hochschulstudium oder ein vergleichbarer Hochschulabschluss einer baubezogenen Fachrichtung - Berufserfahrung in der Baudurchführung, vorzugsweise im öffentlichen Bauwesen - Führerschein der Klasse B/3 sowie die Bereitschaft zur Wahrnehmung von Dienstreisen innerhalb Schleswig-Holsteins ### Darüber hinaus wünschen wir uns: - Erfahrungen in der Projektsteuerung, Steuerung von Kosten, Terminen und Qualitäten - Erfahrungen in der Führung und Überwachung der Vertragserfüllung von freiberuflich Tätigen bzw. interdisziplinärer Projektteams - Erfahrungen und Kenntnisse in der Gebäude-Zertifizierung - Erfahrung in VOB und HOAI sowie mit öffentlichem Vergaberecht - Verantwortungsbereitschaft, Flexibilität, Belastbarkeit, Organisationsgeschick sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit in deutscher Sprache - Verantwortungsbereitschaft und die Fähigkeit kleine Teams zu führen - Bereitschaft zur Qualifizierung zur Projektleitung (m/w/d) ## Unser Profil – Das bieten wir: - unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit mit 38,7 Wochenstunden, welches grundsätzlich teilzeitfähig ist - Dienstort Lübeck sowie mobiles Arbeiten - Vergütung nach Tarifvertrag TV-L bis E 12 - Jährliche Sonderzahlung und regelmäßige Tariferhöhungen - Flexibles Arbeiten zwischen 6 Uhr und 21 Uhr - 30 Tage Urlaub sowie Zeitausgleich bei Überstunden und Heiligabend sowie Silvester frei - ein vergünstigtes Nah.SH-Jobticket oder das Deutschlandticket als GMSH-18-Euro-Ticket sowie Fahrradleasing - zahlreiche Sportangebote durch eine Partnerschaft mit Hansefit, Gesundheitsangebote sowie eine betriebliche Altersvorsorge - Flexibles Arbeiten - Fort- und Weiterbildungen - Sportangebote - Mobiles Arbeiten - Betriebliche Altersvorsorge - 30 Tage Urlaub Berufliche Gleichstellung zwischen Frauen und Männern ist uns wichtig. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. ## Ihr Kontakt ### Ihr Kontakt ### Cindy Schwalger Tel: 0431 599-1170 Jetzt bewerbenbis 23.03.2025

Leiter Tiefbauprojekte

Favorit
Stadtverwaltung Schifferstadt Schifferstadt 07.03.2025

Jobbeschreibung

Bei der Stadt Schifferstadt mit über 21.000 Einwohnern ist beim Fachbereich 2 Bauen und Umwelt -Referat Tiefbau- unbefristet eine Vollzeitstelle (39 Std./Woche) als Referatsleitung Tiefbau (m/w/d), zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen. Referatsleitung Tiefbau (m/w/d) Bewerbungsfrist: bis 30.03.2025 Ihr Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen • Leitung und Steuerung des Referats Tiefbau • Organisation und Koordination der Aufgaben des Referats und Kontrolle der sachgerechten, effizienten und zeitnahen Erledigung • Wahrnehmung der Personalführungsaufgaben durch Forderung und Förderung der Mitarbeitenden (u.a. Zielvereinbarungen, Fort- und Weiterbildung, Mitarbeitergespräche und -beurteilung) • Beantwortung von Anfragen und Beschwerden von Bürger*innen und Bürgern • Planung, Projektsteuerung, Koordinierung und Überwachung von Baumaßnahmen aus dem gesamten Bereich des kommunalen Tiefbaus, insbesondere bei Straßen-, Gewässer- und Kanalbaumaßnahmen, Verkehrsanlagen und Unterhaltung der Straßen, Wege und Plätze unter Einbeziehung der Versorgungsunternehmen • Koordinierung von Erschließungsmaßnahmen für neue Baugebiete etc. • Wahrnehmung der städtischen Bauherrenfunktion einschließlich qualifizierter Leistungsüberwachung von Auftragnehmern • Koordinierung der Gewässerunterhaltung • Koordinierung von Winterdienst und Kehrdienst • Planung der Haushaltsansätze • Bearbeitung von Bürgeranfragen Der Aufgabenbereich umfasst sowohl verwaltungstechnische Arbeiten als auch die Betreuung vor Ort bei Abwicklung der jeweiligen Objekte der Stadt. Ihr Anforderungsprofil • Abgeschlossene Ausbildung als Tiefbautechniker/-in, Bachelor oder Diplomingenieur/-in FH der Fachrichtung Tiefbau • praktische Erfahrungen in der Abwicklung von Tiefbaumaßnahmen oder Tätigkeit in einem Ingenieurbüro bzw. vergleichbarer Tätigkeit • Berufserfahrung in den oben genannten Aufgabengebieten, idealerweise im kommunalen Bereich • hohe soziale Kompetenz, insbesondere Kommunikations- und Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen, Zuverlässigkeit und Flexibilität • eigeninitiativ, verhandlungssicher, entscheidungsfreudig mit ausgeprägtem Verantwortungsbewusstsein • gute IT-Kenntnisse (Windows, MS-Office, Geoinformationssystem) und die Bereitschaft zur Teilnahme an abendlichen Sitzungen • Bereitschaft für Außendienst, Besitz der Fahrerlaubnis Klasse B Was wir bieten! • Vergütung bzw. leistungsgerechte Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD), abhängig von den persönlichen Voraussetzungen und Qualifikationen, bis zur Entgeltgruppe E 12 TVöD, mit den üblichen Sozialleistungen • anspruchsvolle, vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeiten • Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem gut funktionierenden Team von Kolleginnen und Kollegen • Flexible Arbeitszeitgestaltung • Betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgung) • Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten • Betriebliches Gesundheitsmanagement • Corporate Benefits (Mitarbeiterangebote) • Jobticket • Jobbike Nutzen Sie Ihre Chance, gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft! Die Stelle ist für alle Geschlechter in gleicher Weise geeignet. Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und stehen Ihnen gerne für weitere Fragen zur Verfügung. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir nur Bewerbungen berücksichtigen können, die den oben genannten Anforderungen entsprechen. Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie der weiteren Verarbeitung und Speicherung Ihrer personenbezogenen Daten zu dienstlichen Zwecken bzw. zum Zwecke der Bewerberauswahl gemäß der EU-DS-GVO (Art 88) und des Landesdatenschutzgesetzes (§13 LDSG) zu. Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne Frau Nadja Wiesler, E-Mail: Nadja.Wiesler[AT]schifferstadt.de, Telefon 06235 44-235 oder der Fachbereichsleiter Johannes Felger, E-Mail: johannes.felger[AT]schifferstadt.de, Telefon 06235 44-143. Referat Personal Sina Speth Referatsleitung 06235 44115 Online-Bewerbung Referenznummer YF-19747 (in der Bewerbung bitte angeben)

Talent Acquisition Expert

Favorit
Diakoniewerk Duisburg GmbH Duisburg 27.02.2025

Jobbeschreibung

Personalsachbearbeiter/ Recruiter (m/w/d) Das Diakoniewerk Duisburg ist Träger verschiedener Einrichtungen in den Fachbereichen Soziales, Wohnen & Gesundheit / Kinder, Jugend & Familie sowie Arbeit & Ausbildung. Rund 550 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter betreuen an über 30 Standorten jährlich mehr als 7.000 Klientinnen und Klienten. Wir suchen ab dem 01.04.2025 für unseren Verwaltungsstandort in der Paul-Rücker-Str. 7, 47059 Duisburg einen Personalsachbearbeiter/ Recruiter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit. Ihr Aufgaben • Eigenständige Bearbeitung der gesamten Personalverwaltung für einen festgelegten Fachbereich vom Eintritt bis zum Austritt • Pflege der Personaldaten und -akten (Lohn- und Gehaltsabrechnungssystem "KIDICAP", Dienstplanprogramm "Time Office") • Überwachung und Sicherstellung der Einhaltung von Terminen und Fristen • Ansprechpartner für die Mitarbeitenden und Führungskräfte in allen das Arbeitsverhältnis betreffenden Fragen • Sicherstellung der Einhaltung interner sowie gesetzlicher Vorgaben und Prozesse • Festlegung der Recruiting-Prozesse und Abstimmung mit den Leitungskräften • Direkte Kandidatenansprache von Fach- und Führungskräften mit besonderem Schwerpunkt auf Online-Kommunikation/ Social Media • Organisation und Umsetzung von Personalmarketingmaßnahmen und Initierung neuer Recrutingmethoden • Unterstützung im Bewerber*innenmanagement • Aufbau und Pflege von Netzwerken • Repräsentation des Diakoniewerkes auf Recruiting-Veranstaltungen Ihr Profil • kaufm. Ausbildung, Personalfachkauffrau/ -kaufmann oder vergleichbare Qualifikation • einschlägige Berufserfahrung im Personalwesen und Recruiting • Kenntnisse im Arbeits-/ Steuer-/ Sozialversicherungs- und Tarifrecht (BAT) • Kenntnisse/ Erfahrungen mit einem Personalabrechnungssystem, idealerweise KIDICAP • Sicherer Umgang mit MS-Office Produkten • Flexibilität, Belastbarkeit • Kommunikations- und Teamfähigkeit • Selbständige, strukturierte, sorgfältige Arbeitsweise • freundliches und sicheres Auftreten • Loyalität gegenüber der evangelischen Kirche und Diakonie Unser Angebot • eine unbefristete Anstellung in Teil- oder Vollzeit • faire Bezahlung nach dem Bundesangestellten-Tarifvertrag (BAT-KF) und attraktive Zusatzleistungen wie Jahressonderzuwendung, Kinderzuschlag • attraktive betriebliche Altersvorsorge • 30 Urlaubstage, Heiligabend und Silvester arbeitsfrei, Arbeitsbefreiung (50%) am Geburtstag und am Rosenmontag • Kollegiale Unterstützung und Einarbeitung • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten • Betriebliches Gesundheitsmanagement • Vergünstigungen über Corporate Benefits • Fahrrad- und E-Bike-Leasing • Betriebsfeste Wir freuen uns über eine Online-Bewerbung für den Einstieg als Personalsachbearbeiter (m/w/d). Jetzt bewerben Ansprechpartnerin: Bettina Stillarius, T: 02039313995 Diakoniewerk Duisburg GmbH Paul-Rücker-Str. 7 47059 Duisburg www.diakoniewerk-duisburg.de

Ingenieur/-in | Sachbearbeitung Stadtplanung (w/m/d)

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Hansestadt Stralsund Stralsund 05.03.2025

Jobbeschreibung

Stellenangebot Website Die Hansestadt Stralsund sucht für das Amt für Planung und Bau, Abteilung Stadtentwicklung eine/-n Ingenieur/-in | Sachbearbeitung Stadtplanung (w/m/d) Die Stelle in der Entgeltgruppe 11 TVöD ist ab sofort unbefristet in Vollzeit zu besetzen. Ihre Aufgaben: * *Städtebauliches Entwerfen* – Erarbeitung von räumlichen Studien unterschied­licher Maßstäblich­keit, von großmaßstäb­lichen Konzepten bis zu einzelnen Stadt­bausteinen und Stadträumen mit Planer­stellung und Visualisierung * *Informelle Planung* – Steuerung und Mitwirkung an strategischen Konzepten, städte­baulichen Entwicklungs­studien und Rahmen­planungen * *Steuerung von Investitions- und Fördermittel­einsatz* – Betreuung von Städte­bauförder­maßnahmen (z.B. Stadtumbau, Soziale Stadt) * *Fertigung von Stellung­nahmen* – Stellungnahmen zu formellen und informellen Planungen von Bund, Land und Planungs­verband und sonstigen Planung­strägern sowie Nachbar­gemeinden Ihr Profil: * Hochschulabschluss (Diplom FH oder Bachelor) im Bereich Stadt­planung oder Architektur (Hochbau) mit entspre­chender Entwurfs-/Fächerwahl oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen * Kenntnisse, Fertigkeiten und Erfahrungen im Bereich Stadt­entwicklung/Stadtplanung sowie im Bau- und Planungs­recht * Konzeptionelles und kreatives Arbeiten, städte­bauliches Entwerfen * Planerstellung und Visuali­sierung * IT-Anwendungskenntnisse (insbesondere MS Office und CAD (Vektorworks)) * Präsentations- und Moderations­kompetenz * Kommunikations-, Team- und Konfliktfähig­keiten * Organisationsfähig­keit * Fahrerlaubnis der Klasse B * sichere Deutschkennt­nisse in Wort und Schrift Wir bieten Ihnen: * Maßnahmen zur betrieblichen Gesundheits­förderung * attraktive und vielfältige Weiter­bildungs­möglichkeiten * Gewährung einer Jahressonder­zahlung, vermögens­wirksamer Leistungen und eines jährlichen Leistungs­entgeltes * eine Beschäftigung in einer attraktiven Stadt mit hoher Lebens­qualität in einer der schönsten Urlaubs­regionen Deutschlands, beitrags­freie Kita-Plätze (Landes­regelung) Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich gern bei uns! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Für Fragen zum Aufgabengebiet steht Ihnen Frau Wunderlich unter der Telefonnummer 03831 / 252 626 gern zur Verfügung. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung und Befähigung vorrangig berück­sichtigt. Bewerber/-innen, die Tätigkeiten für das Gemeinwohl ausüben, können bei ansonsten gleicher Eignung bevorzugt berück­sichtigt werden. Kosten, die im Zusammen­hang mit der Bewerbung stehen, können von der Hansestadt Stralsund nicht übernommen werden. Es ist die Vorlage eines Führungs­zeugnisses erforderlich. Dieses ist nicht mit der Bewerbung einzureichen, sondern nach dem erfolgreichen Durchlaufen des Auswahl­verfahrens vor einer Einstellung vorzulegen. Bitte senden Sie Ihre aussage­kräftige Bewerbung *bis zum 04.04.2025* möglichst Website an die Hansestadt Stralsund. Die Hansestadt Stralsund arbeitet mit Interamt, dem Stellenportal für den öffentlichen Dienst. Online­bewerbungen sind ausdrücklich erwünscht. Die elektronische Übermittlung Ihrer Bewerber­daten ermöglicht uns eine einfache und schnelle Prüfung aller eingehenden Bewerbungen und beschleunigt somit das Bewerbungs­verfahren. Bitte senden Sie uns möglichst keine Bewerbungen per Post oder E-Mail zu. Bewerbungen, die auf dem Postweg eingehen, können nach Abschluss des Verfahrens nur zurück­gesandt werden, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist. Über die Internetseite Website werden Sie zum Stellenangebot und zum Online-Bewerbungs­verfahren auf interamt.de weitergeleitet. Ansprechpartnerin ist Frau Schmidt (Tel. 03831 252 412, Mail: [pers@stralsund.de](mailto:pers@stralsund.de)). Anschrift: Hansestadt Stralsund, Der Oberbürgermeister, Amt für zentrale Dienste, Personalabteilung, PF 2145, 18408 Stralsund

Controller*in (m/w/d)

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Klinikum Bremerhaven-Reinkenheide gemeinnützige GmbH Bremerhaven 07.03.2025

Jobbeschreibung

Damit es läuft Das sind wir: Modernes Akut­kranken­haus in kommunaler Trägerschaft, Maximal­versorger, 813 Betten, 16 Kliniken, zwei Institute und ein medizi­nisches Versorgungs­zentrum. Unsere größte Stärke: Rund 2.500 engagierte Kolleginnen und Kollegen. Wir sind einer der größten Ausbil­dungs­betriebe der Stadt Bremerhaven, akademisches Lehr­kranken­haus der Universität Göttingen sowie Kooperations- und Praxis­partner für zahlreiche weitere Studien­gänge aus Medizin und Pflege. Wir suchen: In der Abteilung KAUFMÄNNISCHES CONTROLLING ist zum 01.06.2025 eine unbefristete Stelle IN VOLLZEIT / Teilzeit (MIND. 35 STD. / WOCHE) als CONTROLLER*IN (M/W/D) zu besetzen. Ihre Aufgaben: • Der Schwerpunkt der Tätigkeit liegt im Personalcontrolling • Erstellung und Kommentierung des monatlichen Berichtswesens sowie dessen stetige Weiterentwicklung • Überwachung der Personalbudgets • Kommunikation und Austausch mit den Budgetverantwortlichen und der Geschäftsführung • Erstellung von Ad-hoc-Auswertungen • Erarbeitung von Entscheidungsgrundlagen für die Geschäftsführung • Mitarbeit bei der Erstellung von Jahresabschlüssen, Wirtschaftsplänen und Quartalsberichten (u. a. Pflegebudget, Ausbildung) • Verantwortung für gesetzliche Datenmeldungen (z. B. PpUGV an das INEK) Ihr Profil: • Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit betriebswirtschaftlichem oder gesundheitsökonomischem Schwerpunkt oder eine vergleichbare Berufsausbildung mit entsprechender Fachweiterbildung • Berufserfahrung im Bereich Controlling / Personalcontrolling für das Krankenhauswesen ist von Vorteil • Fundierte Kenntnisse im zielführenden und effizienten Einsatz von MS-Office, Erfahrung und Verständnis im Umgang mit Datawarehouse-Systemen (derzeit im Einsatz KMS eisTIK®) und mit der Erstellung und Bearbeitung von größeren Datenmengen • Hervorragendes analytisches Denken sowie eine selbstständige, zielorientierte und systematische Arbeitsweise • Kommunikationsstarke, charakterfeste und teamfähige Persönlichkeit Unser Angebot: • Vergütung nach TVöD-K • Betriebliche Altersversorgung • Sie werden Teil eines multiprofessionellen Teams • Sie werden strukturiert eingearbeitet und durch uns in Ihrer beruflichen Entwicklung unterstützt • Sie können unsere Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie nutzen • Sie erhalten Rabatt für die Nutzung von Fitnessstudios und Schwimmbädern in Bremerhaven und Umgebung durch Teilnahme an Hansefit • Möglichkeit zum Fahrradleasing Bewerbungs­informationen: Wir freuen uns über Ihr Interesse und hoffen, Sie zeitnah zu einem persönlichen Gespräch begrüßen zu dürfen. Wenn Sie Fragen zur ausgeschriebenen Position haben, kontaktieren Sie bitte Frau Zideller, Leitung kaufm. Controlling, unter Tel. (0471) 299–2173. Bitte übersenden Sie Ihre vollständigen Bewer­bungs­unterlagen als PDF-Datei (inkl. Ihres frühest­möglichen Eintritts­termins) direkt über unser Online-Bewerbungs­portal. HIER BEWERBEN Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und Frauen bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person des Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Wir freuen uns auf Sie! Klinikum Bremerhaven-Reinkenheide gemeinnützige GmbH Website 2025-05-06T20:59:59.999Z FULL_TIME EUR YEAR null 2025-03-07 Bremerhaven 27574 Postbrookstraße 103 53.53758149999999 8.6355253

Laborleitung (m/w/d) für den Sachbereich Diagnose von Pflanzenschädlingen

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Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen Köln 06.03.2025

Jobbeschreibung

Stellenangebot Website *Arbeiten Sie mit uns gemeinsam in einem motivierten und engagierten Team für die Grüne Branche!* Die Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen sucht für den Fachbereich 62 - Pflanzenschutzdienst - in Köln-Auweiler baldmöglichst eine Laborleitung (m/w/d) für den Sachbereich "Diagnose von Pflanzenschädlingen" Pflanzenschädlinge und -krankheiten bedrohen täglich unsere Ernten. Die richtige Diagnose ist Grundlage für eine gezielte Bekämpfung in der landwirtschaftlichen Praxis zur Sicherung von Qualität und Quantität der Ernte­produkte. Durch den weltweiten Handel mit Pflanzen wächst zudem das Risiko der Ein- und Verschleppung von Schaderregern. Diese können erhebliche wirtschaft­liche und ökologische Auswirkungen haben. Eine sichere Diagnose dient der Ableitung von entspre­chenden Quarantäne­maßnahmen. Ihre Aufgabens­chwerpunkte: * Sie übernehmen die Leitung, Organisation und Weiter­entwicklung des Sachbereiches mit den Schwer­punkten Nematologie, Entomo­logie und Vorrats­schutz * Sie wenden morphologische und molekularbio­logische Diagnose­methoden an und entwickeln diese weiter * Sie leiten den akkreditieren Labor­bereich mit dem Schwerpunkt auf der Umsetzung der EU-Durchführungs­verordnung 2022/1192 zur Bekämpfung von Kartoffel­zystennematoden * Sie sind für die Weiter­entwicklung des Qualitäts­managements verantwortlich * Sie arbeiten an regionalen sowie nationalen fachlichen Gremien und Tagungen mit * Sie sichern die Diagnose tierischer Quarantäneschader­reger ab * Im Rahmen von Vortragstätig­keiten und Veröffent­lichungen führen Sie eine Spezial­beratung zu tierischen Schader­regern durch * Sie nehmen Haushalts- und Verwaltungs­angelegenheiten des Sach­bereiches wahr Was Sie mitbringen: * Abgeschlossenes wissenschaft­liches Hochschul­studium im Bereich Pflanzenbau, Agrarwirtschaft oder Biologie (Master bzw. Diplom) oder anderer, den Aufgabenschwer­punkten entspre­chender Fachrich­tung zum Zeitpunkt der Einstellung * Promotion im Bereich Pflanzen­schutz erwünscht * Umfassende Kenntnisse und praktische Erfahrungen im Bereich Phytopathologie, insbeson­dere der Entomologie und Nematologie einschließ­lich der Diagnostik * Erfahrung mit dem Qualitäts­management nach der Norm DIN EN ISO/IEC 17025 * Engagement, Freude und Erfahrung in der Führung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und Organi­sation von Arbeitsabläufen * Sehr gute Kenntnisse in der PC-Anwendung (LIMS erwünscht) und Erfahrungen mit Publikations- und Vortragstätigkeit * Hohe Belastbarkeit und gute Kommunikations­fähigkeit, besonders im Umgang mit landwirtschaft­lichen Betrieben, Organisationen und Behörden * Gute Deutsch- und Englischkennt­nisse in Wort und Schrift * Führerschein Klasse B und Bereitschaft zu mehrtägigen Dienstreisen Wir bieten Ihnen: flexible Arbeitszeiten 30 Tage Urlaub Homeoffice umfassende Fort- und Weiterbildung zusätzliche Altersvorsorge über die VBL Betriebliches Gesundheits­management E-Learning Kantine Wir bieten Ihnen: * flexible Arbeitszeiten * 30 Tage Urlaub * Homeoffice * umfassende Fort- und Weiter­bildung * zusätzliche Altersvorsorge über die VBL * Betriebliches Gesundheits­management * E-Learning * Kantine * Es handelt sich um eine befristete Stelle für die Dauer eines Jahres im Rahmen einer Krankheits­vertretung * Die Stelle ist mit der Entgelt­gruppe 13 des Tarif­vertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) dotiert * Die Stelle ist grundsätzlich teilbar und daher auch für Teilzeitkräfte geeignet. In Bereichen, in denen Frauen unter­repräsen­tiert sind, werden Frauen bei gleicher Qualifikation nach Maßgabe des Landes­gleichstellungs­gesetzes bevorzugt berück­sichtigt. Bewerbungen geeigneter Schwerbe­hinderter sind erwünscht Job Kompakt: Bewerbung über Website Besetzung baldmöglichst in Köln-Auweiler Job Kompakt: * Bewerbung über Website * Besetzung baldmöglichst * in Köln-Auweiler Sie bringen die Bereitschaft und die Fähigkeit mit, teamorientiert, selbständig und innovativ zu arbeiten und sich in fremde und neue Sachverhalte einzu­arbeiten? Sie wollen in einem modernen und familien­freundlichen Dienst­leistungs­unternehmen mit kurzen Entscheidungs­wegen und flachen Hierarchien arbeiten? *Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!* Für Vorabinformationen zum Aufgabengebiet wenden Sie sich bitte an: * Dr. Ellen Richter, Telefon: 0221 5340-400, E-Mail: [ellen.richter@lwk.nrw.de](mailto:ellen.richter@lwk.nrw.de) * Dr. Ulrike Hakl, Telefon: 0221 5340-420, E-Mail: [ulrike.hakl@lwk.nrw.de](mailto:ulrike.hakl@lwk.nrw.de) * Dr. Monika Heupel, Telefon: 0221 5340-410, E-Mail: [monika.heupel@lwk.nrw.de](mailto:monika.heupel@lwk.nrw.de) Zur Klärung personalrechtlicher Fragen wenden Sie sich bitte an: * Carolin Volks, Telefon: 0251 2376-643, E-Mail: [carolin.volks@lwk.nrw.de](mailto:carolin.volks@lwk.nrw.de) *Werden Sie Teil des Teams!* Ihre Bewerbung reichen Sie bitte mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Abschluss-/Arbeitszeugnisse, Zertifikate/Nachweise) *bis zum 28.03.2025 ausschließlich* über das Bewerber­managementsystem der Landwirtschafts­kammer Nordrhein-Westfalen (Anforderungs­nummer 2889) ein. Den Zugang zum Bewerber­management­system der Landwirt­schafts­kammer Nordrhein-Westfalen erhalten Sie über die Stellenanforderung unter Website oder direkt unter Website. Werfen Sie doch schon jetzt einen ersten Blick in die Landwirtschaftskammer NRW. Das ist unser Fachbereich 12 - Finanzen, Allgemeine Verwaltung -: Website Hier geht es um den Geschäftsbereich 3 - EU-Zahlstelle, Förderung -: Website Viel Spaß! Werfen Sie doch schon jetzt einen ersten Blick in die Landwirtschaftskammer NRW. Das ist unser Fachbereich 12 - Finanzen, Allgemeine Verwaltung -: Website Hier geht es um den Geschäftsbereich 3 - EU-Zahlstelle, Förderung -: Website Viel Spaß!