Jobs im Öffentlichen Dienst
38.138 Jobs gefunden
A-Team Pflegedienst: Pflegefachkraft (M/W/D)
Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Murnau Staffelsee
Murnau am Staffelsee
17.03.2025
Jobbeschreibung
Wir suchen ab sofort in Voll- oder TeilzeitWir legen Wert auf Beziehungspflege und ein gelebtes Miteinander. Pflege und Aktivierung gehen bei uns Hand in Hand. Gehalt nach eigenem Tarifvertrag, Sonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) und weitere Standortvorteile Eine krisensichere, unbefristete Anstellung bei einem gemeinnützigen Träger, ohne Konfessionsbindung 38,5 Stunden/Woche und 30 Tage Urlaub bei einer Vollzeitbeschäftigung Eine attraktive betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sowie zahlreiche Benefits wie Mitarbeiterrabatte und vermögenswirksame Leistungen Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Kranken-/Gesundheitspflege Erfahrung im Bereich der Qualitätssicherung PC-Arbeit gehört für Sie selbstverständlich zu Ihren Aufgaben Bereitschaft zum SchichtdienstSie pflegen unsere Kund*innen so, wie Sie selbst einmal gepflegt werden möchten Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Murnau Staffelsee Internet: Sie pflegen unsere Kund*innen so, wie Sie selbst einmal gepflegt werden möchten Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Kranken-/Gesundheitspflege Erfahrung im Bereich der Qualitätssicherung PC-Arbeit gehört für Sie selbstverständlich zu Ihren Aufgaben Bereitschaft zum SchichtdienstAusbildung zum Mitarbeiter Lager (m/w/d)
Jobbeschreibung
Bei DB Schenker bist Du Teil eines globalen Logistiknetzwerks, das die Welt verbindet. Ein Netzwerk, das es Dir ermöglicht, Deine Karriere aktiv mitzugestalten und Dich dazu anspornt neue Wege zu gehen. 000 Kolleginnen und Kollegen weltweit heißen wir Vielfalt willkommen und wachsen mit den Erfahrungen, Perspektiven und Fähigkeiten jedes Einzelnen. Für unsere Geschäftsstelle Kassel-Land mit Dienstsitz in Lohfelden suchen wir zum nächstmöglichen Termin Lagerarbeiter im Terminal (w/m/d).Be und Entladen von Aufliegern und Wechselbrücken ✓ Herkömmliche Transportarbeiten im Umschlagslager (Stapler, E-Ameise) ✓ Interesse im Bereich Logistik zu arbeiten - Quereinsteiger sind willkommen ✓ Nachtschicht) ✓ Staplerschein wünschenswert ✓ Ein motiviertes, abwechslungsreiches, leistungs- und erfolgsorientiertes Arbeitsumfeld und alle Vor-teile eines Großunternehmens ✓ Staplerschein kann auch bei uns erworben werden ✓ Tarifliche Bezahlung, Weihnachtsgeld ✓ Betriebliche Altersvorsorge ✓ Tolle Karrierechancen und Entwicklungsmöglichkeiten ✓ Flache HierarchienNeben einer überdurchschnittlichen Vergütung erhalten unsere Mitarbeitenden attraktive Nacht- und Feiertagszuschläge sowie Sonntagszuschläge. ✓ Bei uns profitieren Mitarbeitende von Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeitwelt und Reisen. Die wechselnden Angebote beinhalten z.B. Mobilfunkverträge, Versicherungen, Stromtarife, Vergünstigungen bei Hotelketten, Mode und Lifestyle. ✓ In einem zukunftsorientierten Konzern bieten wir unseren Mitarbeitenden viele Möglichkeiten einer langfristigen Perspektive. ✓ Ein gutes Arbeitsklima liegt uns am Herzen! Nur im Team erreichen wir das Beste für unsere Kunden, Mitarbeitenden sowie die Menschen weltweit.Wenn Du an dieser abwechslungsreichen Aufgabe interessiert bist und ein engagiertes Team verstärken und unterstützen möchtest, dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung, unter Angabe des möglichen Eintrittszeitpunktes und Deiner Gehaltsvorstellung. Lade dort Deinen Lebenslauf, Anschreiben und Zeugnisse (idealerweise als .pdf) hoch.Bei DB Schenker sind wir stolz auf die Vielfältigkeit unserer Teams und entschlossen, diese weiter voran zu treiben. Daher heißen wir alle Bewerber willkommen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Nationalität, Religion oder sexueller Orientierung.DB Schenker akzeptiert keine Bewerbungen von Agenturen. Schenker Deutschland AG/DB Schenker übernimmt keine Haftung für Kosten, die sich im Rahmen unaufgeforderter Bewerbungen ergeben.Bauingenieur/Tragwerksplaner mit Erfahrung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Schulpflichtige Kinder mit Erkältung daheim? Wir helfen mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit des mobilen Arbeitens von unterwegs für eine individuelle Work-Life-Balance. Eintritt ab sofort oder später Vollzeit (40 Stunden / Woche)Abgeschlossenes Hochschul- oder Fachhochschulstudium im Bereich Bauingenieurwesen, vorzugsweise mit konstruktivem Schwerpunkt, als Diplom-Ingenieur (m/w/d) , Master of Science oder Master of EngineeringMehrjährige Praxis im Aufstellen statischer Berechnungen Interessante und komplexe Projekte > Leistungsgerechtes Gehalt Betriebliche Altersvorsorge Bezahlte Überstunden 30 Tage Urlaub Heiligabend und Silvester frei Flexible Arbeitszeiten für eine individuelle Work-Life-Balance Erfahrene und hilfsbereite Kolleginnen und Kollegen Onboarding mit umfassender und professioneller Einarbeitung Fort- und Weiterbildungen Wertschätzende und faire Arbeitsumgebung Moderne Büroausstattung Ergonomische Arbeitsplätze Private Unfallversicherung Fahrrad-Leasing Mitarbeiterrabatte Zuzahlung zum DeutschlandticketBewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.Jetzt schnell und unkompliziert online bewerben für: Eintritt ab sofort oder später Vollzeit (40 Stunden / Woche)Abgeschlossenes Hochschul- oder Fachhochschulstudium im Bereich Bauingenieurwesen, vorzugsweise mit konstruktivem Schwerpunkt, als Diplom-Ingenieur (m/w/d) , Master of Science oder Master of Engineering Mehrjährige Praxis im Aufstellen statischer BerechnungenGeschäftsführer (m/w/d) in Vollzeit, unbefristet
Jobbeschreibung
In Bernau genießt man Kultur, Essen und Feiern vor Ort, mit kurzen Wegen â und kann zugleich in nur 23 S-Bahn-Minuten Berliner Großstadtluft genießen. Wir, die Stadtwerke Bernau, liefern Strom, Erdgas und Fernwärme, wir sorgen für sauberes Trinkwasser und schaffen so Lebensqualität für die Menschen in Bernau. Deshalb suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine:n Vollzeit / unbefristetSie unterstützen unseren Vertrieb bei der Produktentwicklung und Preisgestaltung. Sie besitzen eine schnelle Auffassungsgabe, haben ein sicheres Auftreten, sind kommunikationsstark und arbeiten gerne im Team. Sie sind im Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen routiniert.Sie finden ein angenehmes Arbeitsklima in einem sympathischen Team mit flachen Hierarchien vor. Sie erhalten eine angemessene tarifvertragliche Vergütung nach TV-V entsprechend Ihrer Qualifikation sowie attraktive Zusatzleis-tungen und eine betriebliche Altersvorsorge. Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten, 30 Tage Urlaub und zusätzlich arbeitsfrei am 24.Die Betriebliche Gesundheitsförderung wird bei uns aktiv gelebt.Ihre Ansprechpartnerin für inhaltliche Fragen und zum Bewerbungsverfahren ist Frau Judith Heisler. Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen im Sinne des SGB IX sind ausdrücklich erwünscht.Sie unterstützen unseren Vertrieb bei der Produktentwicklung und Auftreten, sind kommunikationsstark und arbeiten gerne im Team. * Sie sind im Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen routiniert.Referent/In Compliance In Teilzeit
Jobbeschreibung
Die Hochschule Heilbronn mit ihren rund 7.500 Studierenden ist eine der größten Hochschulen für Angewandte Wissenschaften in Baden-Württemberg. Mit ihren vier Standorten TechCampus, Bildungscampus, Campus Künzelsau und Campus Schwäbisch Hall und den Kompetenzen in Technik, Wirtschaft und Informatik gehört sie mit zu den führenden Hochschulen des Landes. Bereichern Sie unser Team am TechCampus zum nächstmöglichen Zeitpunkt alsFAKULTÄT TECHNIK | 50 % TEILZEIT | KENNZIFFER 162-TE#Mitarbeit an der Weiterentwicklung und Außendarstellung des Instituts für Recht der innovativen Technologien (IRiT), insbes. zu Innovationsschutz, IP-(Intellectual Property) Compliance und IPTransfer sowie IP-Vertragsrecht Konzeption und Organisation interner und externer Weiterbildungsangebote sowie Veranstaltungen des IRiT Unterstützung der rechtswissenschaftlichen Forschung und Anwendung Abgeschlossenes Hochschulstudium (mindestens Bachelor oder Diplom) mit juristischem Hintergrund (z. B. Fachliche und persönliche Entwicklung durch Aus- und Weiterbildungsangebote Flexible Arbeitszeiten und ein familienfreundliches Arbeitsumfeld Betriebliche Altersvorsorge und weitere Sozialleistungen nach TV-L Vergütung je nach persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 11 TV-LFür das Beschäftigungsverhältnis gilt der Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Die Befristung erfolgt sachgrundlos nach § 14 Abs. 2 Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG) für die Dauer von zwei Jahren und setzt voraus, dass zuvor kein Arbeitsverhältnis zum Land Baden Württemberg bestanden hat. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Die Unterlagen werden aus datenschutzrechtlichen Gründen nach Abschluss des Verfahrens vernichtet.Mitarbeit an der Weiterentwicklung und Außendarstellung des Instituts für Recht der innovativen Technologien (IRiT), insbes. zu Innovationsschutz, IP-(Intellectual Property) Compliance und IPTransfer sowie IP-Vertragsrecht Konzeption und Organisation interner und externer Weiterbildungsangebote sowie Veranstaltungen des IRiT Unterstützung der rechtswissenschaftlichen Forschung und Anwendung Abgeschlossenes Hochschulstudium (mindestens Bachelor oder Diplom) mit juristischem Hintergrund (z. B.Facharzt m/w/x für Arbeitsmedizin für den Betriebsgesundheitsdienst
Jobbeschreibung
Facharzt m/w/x für Arbeitsmedizin für unseren BetriebsgesundheitsdienstHigh-Tech Medizin und persönliche Zuwendung passen nicht zusammen? Das sehen wir anders! Was die Arbeit im Albertinen Krankenhaus besonders macht, ist das gemeinsame Wir-Gefühl, quer durch alle Berufsgruppen. Und natürlich die Vielfalt der Aufgaben in einem modernen Haus mit Tradition. Auf der Suche nach gelebter Nächstenliebe? Willkommen im Team!Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet, in Teilzeit, für das Albertinen Krankenhaus Sie!Ihre AufgabenGewährleistung aller im § 3 ASiG festgelegten Aufgaben eines Betriebsarztes m/w/x Begleitung von Projekten im betrieblichen Gesundheitsmanagement Durchführung arbeitsmedizinischer Vorsorge nach ArbMedVV sowie Untersuchungen nach der StrlSchV und Eignungs- sowie Einstellungsuntersuchungen Beratung der Beschäftigten bezüglich erforderlicher Impfungen, Mutterschutz etc. Begleitung in betrieblichen EingliederungsprozessenIhre Qualifikationenerfolgreich abgeschlossenes Studium der Humanmedizin und Approbation als Arzt m/w/x abgeschlossene Weiterbildung zum Facharzt m/w/x für Arbeitsmedizin bzw. Betriebsarzt m/w/x Ermächtigung zum Strahlenschutz Team- und Kommunikationskompetenz sowie Kooperationsvermögen und Freude am interdisziplinären und fachlichen Austausch Bereitschaft zur eigenen Fort- und Weiterbildung Dienstleistungsorientierung und betriebswirtschaftliches GrundverständnisIhre Vorteile bei unsein attraktiver und interessanter Arbeitsplatz interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Vergütung nach TV-VKKH (Hamburger Niveau) betriebliche Altersversorgung betriebliche Gesundheitsförderung Familienservice gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel Zuschuss zum Deutschlandticket Bikeleasing Corporate Benefits, wie vergünstigte Konditionen bei Sport- und Fitnessangeboten sowie beim Shoppen und bei Kulturangeboten wertvolles Selbstverständnis: Unser Leitbild gibt uns als Mitarbeitenden und als Unternehmen jeden Tag Orientierung für unser berufliches Handeln.Haben Sie Fragen?Als Ansprechperson steht Ihnen gern zur Verfügung: Sören Jonasson Personalleiter Albertinen Krankenhaus Telefon: +49 40 5588-2941Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung Bitte richten Sie Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins an: Sören Jonasson Personalleiter Albertinen Krankenhaus Arbeitsort Albertinen Krankenhaus Süntelstraße 11a 22457 HamburgJetzt bewerben Weiterführende Links albertinen.de immanuelalbertinen.de albertinen-stiftung.de Gewährleistung aller im § 3 ASiG festgelegten Aufgaben eines Betriebsarztes m/w/x Begleitung von Projekten im betrieblichen Gesundheitsmanagement Durchführung arbeitsmedizinischer Vorsorge nach ArbMedVV sowie Untersuchungen nach der StrlSchV und Eignungs- sowie Einstellungsuntersuchungen Beratung der Beschäftigten bezüglich erforderlicher Impfungen, Mutterschutz etc. Begleitung in betrieblichen Eingliederungsprozessen Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Humanmedizin und Approbation als Arzt m/w/x Abgeschlossene Weiterbildung zum Facharzt m/w/x für Arbeitsmedizin bzw. Betriebsarzt m/w/x Ermächtigung zum Strahlenschutz Team- und Kommunikationskompetenz sowie Kooperationsvermögen und Freude am interdisziplinären und fachlichen Austausch Bereitschaft zur eigenen Fort- und Weiterbildung Dienstleistungsorientierung und betriebswirtschaftliches GrundverständnisStadtplaner (m/w/d) Vollzeit, unbefristet
Jobbeschreibung
Stadtplaner:in - Städtebau, Master/Dipl.-für das Technische ReferendariatBehörde für Stadtentwicklung und Wohnen, Amt für Landesplanung und StadtentwicklungVollzeit/Teilzeit (befristet für 24 Monate)Ihre Chance, diese facettenreiche Stadt mitzugestalten, ist das 24-monatige technische Referendariat, durch das Sie die Laufbahnbefähigung zum zweiten Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 Technische Dienste erhalten. Tragen Sie zur Realisierung anspruchsvoller und vielseitiger Projekte bei, die der Stadt sowie den Bürgerinnen und Bürgern der Freien und Hansestadt Hamburg dienen. Hier finden Sie weitere Informationen zum Laufbahnzweig Städtebau sowie zur Behörde für Stadtentwicklung und Wohnen. Hören Sie sich auch gerne den Podcast mit der Stadtentwicklungssenatorin Karen Pein über das Arbeiten in unserer Behörde an. durchlaufen in 24 Monaten eine Kombination aus praktischer Mitarbeit, Schulungen und Seminaren, erhalten Einblicke in das breite Aufgabenspektrum der Stadt (z.B. bei der Behörde für Stadtentwicklung und Wohnen sowie auf bezirklicher Ebene) und können hier in interdisziplinären Teams städtebauliche und bauleitplanerische Verfahren begleiten, werden in Führungs- und Managementaufgaben eingewiesen und bauen sich ein breites berufliches Netzwerk auf, verstehen nach erfolgreichem Abschluss die tieferen Zusammenhänge der Verwaltung und übernehmen in Ihrer weiteren beruflichen Laufbahn Führungsaufgaben oder komplexe Projekte, erlernen ergänzend zu Ihrem Studium Inhalte aus den Fachgebieten Verwaltung, Recht, Planung, Betriebs- und Finanzwesen und absolvieren am Ende des Referendariats das Staatsexamen. Es ist bundesweit anerkannt und ermöglicht Ihnen die Übernahme in ein unbefristetes Beamtenverhältnis.Wissenschaftlicher Hochschulabschluss (Master, Diplom (univ.) oder gleichwertig) in Stadtplanung oder einer vergleichbaren Fachrichtung (z. B. in der Studienfachrichtung Raumplanung mit dem Schwerpunkt Städtebau oder ein Vertiefungs- /Aufbaustudium des Städtebaus im Rahmen des Studiums der Architektur, des Bauingenieurwesens, des Vermessungswesens oder der Landespflege). Zusätzlich besitzen Sie eine deutsche, eine EU- oder EWR-Staatsangehörigkeit. erste Berufserfahrung während oder nach dem Studium ist wünschenswert, wir geben aber auch Absolventinnen und Absolventen gern eine Chance gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (ggf. eine Stelle befristet für 24 Monate, Einstellung zum 01.faire Bezahlung - Anwärter:innenbezüge inkl. Sonderzuschlag (ggf. plus Familienzuschläge)Ihre Perspektive - Wir bilden bedarfsgerecht aus, d.h. bei erfolgreichem Abschluss haben Sie gute Übernahmechancen in ein unbefristetes Beamtenverhältnis. Teamgeist - In unserem Team werden Zusammenarbeit, fachlicher Austausch und eine sehr gute Arbeitsatmosphäre großgeschrieben. Work-Life-Balance - Wir ermöglichen unseren Beschäftigten, Privatleben und Beruf gut miteinander zu vereinbaren. Netzwerk-AG der Nachwuchskräfte mit Exkursionen bis in das europäische AuslandAktiv bleiben - Sie haben die Möglichkeit, verschiedene Fitnessstudios (Fitness First u.a.) über die Mitgliedschaft bei EGYM-Wellpass zu nutzen.Motivationsschreiben in deutscher Sprache, tabellarischer Lebenslauf indeutscher Sprache, Hochschulabschlusses (z.B. KMK-Bescheid, Auszug aus der anabin-Datenbank , etc),für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis, Informationen für Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Personen Jetzt online bewerbenBehörde für Stadtentwicklung und Wohnen Amt für Landesplanung und Stadtentwicklung Behörde für Stadtentwicklung und Wohnen Ihre Chance, diese facettenreiche Stadt mitzugestalten, ist das 24-monatige technische Referendariat, durch das Sie die Laufbahnbefähigung zum zweiten Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 Technische Dienste erhalten. Tragen Sie zur Realisierung anspruchsvoller und vielseitiger Projekte bei, die der Stadt sowie den Bürgerinnen und Bürgern der Freien und Hansestadt Hamburg dienen.Durchlaufen in 24 Monaten eine Kombination aus praktischer Mitarbeit, Schulungen und Seminaren, Erhalten Einblicke in das breite Aufgabenspektrum der Stadt (z.B. bei der Behörde für Stadtentwicklung und Wohnen sowie auf bezirklicher Ebene) und können hier in interdisziplinären Teams städtebauliche und bauleitplanerische Verfahren begleiten, Werden in Führungs- und Managementaufgaben eingewiesen und bauen sich ein breites berufliches Netzwerk auf, Verstehen nach erfolgreichem Abschluss die tieferen Zusammenhänge der Verwaltung und übernehmen in Ihrer weiteren beruflichen Laufbahn Führungsaufgaben oder komplexe Projekte, Erlernen ergänzend zu Ihrem Studium Inhalte aus den Fachgebieten Verwaltung, Recht, Planung, Betriebs- und Finanzwesen und absolvieren am Ende des Referendariats das Staatsexamen. Es ist bundesweit anerkannt und ermöglicht Ihnen die Übernahme in ein unbefristetes Beamtenverhältnis. Wissenschaftlicher Hochschulabschluss (Master, Diplom (univ.) oder gleichwertig) in Stadtplanung oder einer vergleichbaren Fachrichtung (z. B. in der Studienfachrichtung Raumplanung mit dem Schwerpunkt Städtebau oder ein Vertiefungs- /Aufbaustudium des Städtebaus im Rahmen des Studiums der Architektur, des Bauingenieurwesens, des Vermessungswesens oder der Landespflege). Zusätzlich besitzen Sie eine deutsche, eine EU- oder EWR-Staatsangehörigkeit. Erste Berufserfahrung während oder nach dem Studium ist wünschenswert, wir geben aber auch Absolventinnen und Absolventen gern eine Chance Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (ggf.Buchhalterin / Buchhalter für die Debitorenbuchhaltung (w/m/d)
Jobbeschreibung
Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist das Immobilienunternehmen des Bundes, das die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. Im Umgang mit den uns anvertrauten öffentlichen Geldern ist der Geschäftsbereich Finanzen das Herzstück und stellt sicher, dass wir unsere unternehmerischen Ziele erreichen. Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!Die Zentrale sucht für den Geschäftsbereich Finanzen am Arbeitsort Potsdam eine/einenBuchhalterin / Buchhalter für die Debitorenbuchhaltung (w/m/d) (Entgeltgruppe 9a TVöD Bund, Kennung: ZEFI150007, Stellen‑ID: 1250983)Die Einstellung erfolgt unbefristet.Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?Als engagierte und kompetente Person in der Buchhaltung (w/m/d) sind Sie hauptsächlich mit der eigenverantwortlichen Bearbeitung und Buchung debitorischer Geschäftsvorfälle betraut. Zu Ihren Aufgabenschwerpunkten gehören: Ihnen obliegt die Verantwortung für ausgewählte Debitorenkonten mit der Prüfung dieser, der Durchführung von manuellen Ausgleichen, der Klärung von Fälligkeiten sowie der Buchung von Wertberichtigungen bzw. Ausbuchungen. Sie kontrollieren periodisch bestimmte Sachkonten nach Vorgabe. Ebenso arbeiten Sie bei Periodenabschlüssen mit.Wir arbeiten mobil und flexibel. Gleichwohl fallen auf dem Dienstposten/Arbeitsplatz gelegentlich Dienstreisen, auch im gesamten Bundesgebiet, an. Diese Dienstreisen werden grundsätzlich mit ausreichend zeitlichem Vorlauf geplant, sodass die Vereinbarkeit von Familie und Beruf gewährleistet ist.Was erwarten wir?Qualifikation:Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation. Fachkompetenzen:Sie verfügen über umfangreiche Kenntnisse und praktische Berufserfahrung im Rechnungswesen. Sie haben bereits Kenntnisse in den Grundsätzen ordnungsgemäßer Buchführung sowie in der Anwendung des HGBs und Bilanzierungsvorschriften. Sie bringen ein hohes Maß an IT-Affinität mit und sind sicher im Umgang mit Microsoft Office, insbesondere im Bereich Microsoft Excel.Wünschenswerte Fachkompetenzen:Erfahrungen und erste Kenntnisse in der Mietenbuchhaltung sind von Vorteil. Erfahrungen mit SAP ERP sind wünschenswert. Haben Sie bisher noch keine Erfahrungen in SAP gemacht, unterstützen wir Sie gerne dabei, sich diese kurzfristig anzueignen. Eine hohe Affinität zur Immobilienwirtschaft und öffentlichen Verwaltung sind ein Plus.Weiteres:Neben einer selbständigen, sorgfältigen und strukturierten Arbeitsweise zählen Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit zu Ihren Stärken. Sie verfügen über gutes Organisationsgeschick, die Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln. Sie haben die Fähigkeit, sich in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten. Ihre Auffassungsgabe ist gut. Sie bringen Eigeninitiative und die Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten mit. Sie arbeiten auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert. Sie verfügen über eine gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift sowie Kommunikationsfähigkeit. Sie zeigen kunden-/adressatenorientiertes Verhalten und zielorientiertes Verhandlungsgeschick. Sie sind kritikfähig und sozialkompetent. Sie haben ein gutes Urteilsvermögen, verbunden mit der Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen.Was bieten wir?Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung Mobiles Arbeiten inkl. Ausstattung für mobiles Arbeiten Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen 30 Tage UrlaubBetriebliche Altersversorgung Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen Kostenfreie Parkmöglichkeiten Verkehrsgünstige Lage Zuschuss zum DeutschlandJobticket (DJT) Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des BundesHaben wir Ihr Interesse geweckt?Dann bewerben Sie sich online bis zum 13. April 2025 über die zentrale Bewerbungsplattform INTERAMT unter der Stellen-ID 1250983 .Jetzt bewerben! Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der 21. Kalenderwoche statt.Haben Sie noch Fragen?Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Lindlar unter der Telefonnummer +49 228 37787‑754gerne zur Verfügung.Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Frau Gutsche unter der Telefonnummer +49 331 20061‑723 .Weitere Informationen finden Sie auch unter .Hinweise zum Datenschutz und Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie hier .Hinweise:Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann. Die Auswahl richtet sich nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein. Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Eine Übernahme von verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich.Ihnen obliegt die Verantwortung für ausgewählte Debitorenkonten mit der Prüfung dieser, der Durchführung von manuellen Ausgleichen, der Klärung von Fälligkeiten sowie der Buchung von Wertberichtigungen bzw. Ausbuchungen. Sie kontrollieren periodisch bestimmte Sachkonten nach Vorgabe. Ebenso arbeiten Sie bei Periodenabschlüssen mit. Qualifikation: Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation. Fachkompetenzen: Sie verfügen über umfangreiche Kenntnisse und praktische Berufserfahrung im Rechnungswesen. Sie haben bereits Kenntnisse in den Grundsätzen ordnungsgemäßer Buchführung sowie in der Anwendung des HGBs und Bilanzierungsvorschriften. Sie bringen ein hohes Maß an IT-Affinität mit und sind sicher im Umgang mit Microsoft Office, insbesondere im Bereich Microsoft Excel. Wünschenswerte Fachkompetenzen: Erfahrungen und erste Kenntnisse in der Mietenbuchhaltung sind von Vorteil. Erfahrungen mit SAP ERP sind wünschenswert. Haben Sie bisher noch keine Erfahrungen in SAP gemacht, unterstützen wir Sie gerne dabei, sich diese kurzfristig anzueignen. Eine hohe Affinität zur Immobilienwirtschaft und öffentlichen Verwaltung sind ein Plus. Weiteres: Neben einer selbständigen, sorgfältigen und strukturierten Arbeitsweise zählen Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit zu Ihren Stärken. Sie verfügen über gutes Organisationsgeschick, die Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln. Sie haben die Fähigkeit, sich in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten. Ihre Auffassungsgabe ist gut. Sie bringen Eigeninitiative und die Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten mit. Sie arbeiten auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert. Sie verfügen über eine gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift sowie Kommunikationsfähigkeit. Sie zeigen kunden-/adressatenorientiertes Verhalten und zielorientiertes Verhandlungsgeschick. Sie sind kritikfähig und sozialkompetent. Sie haben ein gutes Urteilsvermögen, verbunden mit der Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen.Bautechniker(in) – Hochbau
Jobbeschreibung
Bautechniker*in (m/w/d) Hochbaufür das Team Steuerung im Geschäftsbereich Immobilien der Stadtwerke Augsburg Holding GmbHWir - die Stadtwerke Augsburg - machen mit innovativen Lösungen das Leben der Menschen in Augsburg und der Region einfacher wie auch nachhaltiger. 000 Menschen im Raum Augsburg mit Strom, Gas, Fernwärme und Trinkwasser. Du koordinierst Fremdfirmen effizient und wirkst aktiv bei Leistungsabnahmen mit Staatlich anerkannte Technikerausbildung im Bereich Bautechnik und mehrjährige Berufserfahrung in der eigenverantwortlichen Planung, Ausschreibung sowie Bauleitung von Hochbauprojekten Umfassende Erfahrung in der selbstständigen Planung und Abwicklung von Unterhalts- wie auch Sanierungsmaßnahmen im Hochbau Weiterbildung zum*zur Sicherheits- und Gesundheitsschutzkoordinator*in (m/w/d) (SiGeKo) nach Baustellenverordnung sowie Kenntnisse in allen Leistungsphasen der HOAI Sicherer Umgang mit einem AVA-Programm und den MS-Office-Standardanwendungen Sicheres Auftreten gegenüber Kund*innen und Planungspartner*innen sowie Besitz eines Führerscheins der Klasse BDie Möglichkeit der flexiblen Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeitmodelle und mobiles Arbeiten Eine attraktive, arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente bei der Bayerischen Versorgungskammer sowie einen Zuschuss zur privaten Altersversorgung Günstige Mitarbeitertarife wie das AVV-Firmenabo („Jobticket“), das Deutschlandticket Job für swa-Mitarbeitende, einen swa-Carsharing-Mitarbeitertarif und JobRad-Fahrradleasing Vergünstigungen bei Strom (240 Euro / Jahr inklusive MwSt.) Die Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung durch fachliche Qualifizierungsangebote Familiäre Unternehmenskultur mit ausgeprägtem swa-Wir-GefühlWir sehen Vielfalt als Stärke, denn sie macht unser Team kreativer und produktiver. Zudem freuen wir uns ausdrücklich über Bewerber*innen (m/w/d) mit Schwerbehinderung sowie diesen Gleichgestellte. Bewirb Dich jetzt online und gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt! Du koordinierst Fremdfirmen effizient und wirkst aktiv bei Leistungsabnahmen mit Staatlich anerkannte Technikerausbildung im Bereich Bautechnik und mehrjährige Berufserfahrung in der eigenverantwortlichen Planung, Ausschreibung sowie Bauleitung von Hochbauprojekten Umfassende Erfahrung in der selbstständigen Planung und Abwicklung von Unterhalts- wie auch Sanierungsmaßnahmen im Hochbau Weiterbildung zum*zur Sicherheits- und Gesundheitsschutzkoordinator*in (m/w/d) (SiGeKo) nach Baustellenverordnung sowie Kenntnisse in allen Leistungsphasen der HOAI Sicherer Umgang mit einem AVA-Programm und den MS-Office-Standardanwendungen Sicheres Auftreten gegenüber Kund*innen und Planungspartner*innen sowie Besitz eines Führerscheins der Klasse BFachkraft (m/w/d) in Vollzeit & unbefristet gesucht
Jobbeschreibung
VOLLZEIT, UNBEFRISTETSeit über 90 Jahren ist es unser Auftrag die Bereitstellung von sicherem und bezahlbarem Wohnraum. Neben ansprechender und innovativer Architektur, spielen für uns die Aspekte des Umweltschutzes und der nachhaltigen Quartiersgestaltung eine große Rolle.Abteilung Grünanlagen und Biodiversität (m/w/d)Nachhaltige und klimaresiliente Umgestaltung der Grünanlagen Mitarbeit bei der Verkehrssicherung im Winterdienst abgeschlossene Berufsausbildung als Gärtner erwünscht: vorzugsweise Fachgebiet Stauden oder Garten- u. Bereitschaft zur Weiterbildung Kfz-Führerschein B oder BEUnseren sozialen Auftrag erfüllen wir auch in Bezug auf unsere Mitarbeiter*innen. Deshalb bieten wir flexible Arbeitszeitmodelle, umfangreiche Weiterbildungsmaßnahmen sowie einen sicheren und modernen Arbeitsplatz. Wir bieten einen abwechslungsreichen und sicheren Arbeitsplatz mit durchgängiger Beschäftigung im Jahr ohne witterungsbedingten Pausen.Frau Jana Cota (Personalleitung), Nachhaltige und klimaresiliente Umgestaltung der Grünanlagen * Mitarbeit bei der Verkehrssicherung im Winterdienst * abgeschlossene Berufsausbildung als Gärtner erwünscht: vorzugsweise Bereitschaft zur Weiterbildung * Kfz-Führerschein B oder BEMitarbeiter (m/w/d) ambulante Pflege Teilzeit oder Minijob
Jobbeschreibung
Einjährige examinierte Pflegehilfskraft (m/w/d) auf geringfügiger Basis für die ambulante PflegeStundenumfang: TeilzeitEintrittsdatum: zum nächstmöglichen ZeitpunktFür unsere Mobilen Dienste Wohlfahrtswerk Region Fellbach suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einjährige examinierte Pflegehilfskraft (m/w/d) auf geringfügiger Basis für die ambulante Pflege.Ein vielfältiges, flexibles Arbeitsfeld, in dem Sie selbständig und kreativ arbeiten können Individuelle Entwicklungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten Vergütung mit attraktiver Altersversorgung (Betriebsrente) Die professionelle Unterstützung von Menschen mit Pflegebedarf und die Erhaltung ihrer Gesundheit sowie ihr Wohlergehen ist Ihnen wichtig Sie arbeiten gerne im Team Sie suchen einen sicheren Arbeitsplatz Sie haben idealerweise einen Führerschein der Klasse 3 bzw. Bstellv. Die professionelle Unterstützung von Menschen mit Pflegebedarf und die Erhaltung ihrer Gesundheit sowie ihr Wohlergehen ist Ihnen wichtig Sie arbeiten gerne im Team Sie suchen einen sicheren Arbeitsplatz Sie haben idealerweise einen Führerschein der Klasse 3 bzw. BAusbildungsberater (m/w/d) in Vollzeit
Jobbeschreibung
Wirtschaft für Zukunft - gemeinsam unternehmen wir Verantwortung" - dafür steht die IHK für München und Oberbayern, größte IHK Deutschlands und eines der größten Unternehmensnetzwerke europaweit. Wir vertreten das Gesamtinteresse der Wirtschaft, unterstützen aktiv unsere über 410 000 Mitgliedsunternehmen und leben das Prinzip der Ehrbaren Kaufleute. Unsere Mitarbeiter/-innen sowie ehrenamtlich engagierte Unternehmensvertreter/-innen geben hierfür täglich das Beste! BILDUNGSBERATER (W/M/D) KAUFMÄNNISCHE AUSBILDUNGSBERUFEfür unsere Geschäftsstelle in Rosenheim zum schnellstmöglichen Zeitpunkt, in Vollzeit (40h/Woche) und zunächst befristet als Elternzeitvertretung gesucht.Persönliche Entwicklung und berufliche Weiterbildungsmöglichkeiten, exzellente Altersversorgung, mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten, Diensthandy, VWL, Kantine und Gratis-Getränke, PC-/ Fahrrad Programm und Bezuschussung zum "DeutschlandticketJob". Beraten von Unternehmen sowie weiteren Akteuren im Themenfeld Berufsausbildung Feststellen der Eignung und Genehmigung der Berufsausbildung Überwachen und Beraten zu kaufmännischen Ausbildungsberufen und in sonstigen Themen der Berufsausbildung sowie Sicherstellen der Qualitätssicherung Unterstützen des Fachbereichs bei Sonderaufgaben und Projekten Erteilen allgemeiner Auskünfte zu den IHK-ServicesAbgeschlossenes betriebswirtschaftliches Hochschulstudium oder Aufstiegsfortbildung (Betriebswirt IHK oder Betriebswirt VWA), idealerweise in Kombination mit abgeschlossener Berufsausbildung Umfassende Kenntnisse des deutschen Bildungssystems, insbesondere der Aus-, Fort- und Weiterbildung, betriebswirtschaftliche Fachkenntnisse, Kenntnisse des Berufsbildungs- und Arbeitsrechts, sowie des Jugendarbeitsschutzgesetzes Hohe Reisebereitschaft im Umkreis und Führerschein der Klasse BMachen Sie die IHK München zu Ihrer IHK. Bitte bewerben Sie sich unter der Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung online.IHK für München und Oberbayern ihk-muenchen.Beraten von Unternehmen sowie weiteren Akteuren im Themenfeld Berufsausbildung Feststellen der Eignung und Genehmigung der Berufsausbildung Überwachen und Beraten zu kaufmännischen Ausbildungsberufen und in sonstigen Themen der Berufsausbildung sowie Sicherstellen der Qualitätssicherung Unterstützen des Fachbereichs bei Sonderaufgaben und Projekten Erteilen allgemeiner Auskünfte zu den IHK-Services Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Hochschulstudium oder Aufstiegsfortbildung (Betriebswirt IHK oder Betriebswirt VWA), idealerweise in Kombination mit abgeschlossener Berufsausbildung Umfassende Kenntnisse des deutschen Bildungssystems, insbesondere der Aus-, Fort- und Weiterbildung, betriebswirtschaftliche Fachkenntnisse, Kenntnisse des Berufsbildungs- und Arbeitsrechts, sowie des Jugendarbeitsschutzgesetzes Hohe Reisebereitschaft im Umkreis und Führerschein der Klasse BReferent Recht (m/w/d) auch in Teilzeit möglich
Jobbeschreibung
Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) - Anstalt des öffentlichen Rechts - ist das zentrale Immobilienunternehmen des Bundes. Aufgabenschwerpunkte sind das einheitliche Immobilienmanagement, die Immobilienverwaltung und der Immobilienverkauf sowie die forst- und naturschutzfachliche Betreuung der Geländeliegenschaften. Im Stab Einkauf beschaffen wir alle Produkte und Dienstleistungen, die die BImA benötigt, von der Wildkühlkammer über Dienst-Kfz bis hin zu Sicherheitsdienstleistungen und Energie. Wir verfolgen die Marktentwicklungen aktiv und beraten die Fachbereiche im gesamten Ausschreibungsprozess. Referentin/Referent in der Vergabestelle für Bau- und Bau-Nebenleistungen (m/w/d) (Entgeltgruppe 13 TVöD Bund, Kennung: VOEK2502, Stellen‑ID: 1244674)Die Einstellung erfolgt unbefristet. Möchten Sie die Zukunft des Bauwesens aktiv mitgestalten? Als Referentin/Referent für die Vergabe von Bau und Bau-Nebenleistungen übernehmen Sie eine zentrale Rolle bei der Optimierung und Umsetzung von Vergabeprozessen für Neubau- und Instandhaltungsprojekte.Beratung und Unterstützung:Weiterentwicklung und Schulung:Sie überarbeiten bestehende Vergaberichtlinien, erstellen praxisnahe Handlungsanweisungen und führen hausinterne Schulungen zu vergaberechtlichen Themen durch.Kenntnisse und Erfahrung : Sie besitzen Kenntnisse im Vergaberecht und konnten zudem idealerweise bereits Erfahrung in dessen praktischer Anwendung, vorzugsweise in der Vergabe von Bau- und Baunebenleistungen, sammeln.Excel, Word), entwickeln Ihre digitalen Fähigkeiten kontinuierlich weiter und stehen dem Einsatz digitaler Tools positiv gegenüber.Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem engagierten Team und einem interessanten Aufgabenspektrum. Persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten durch ein vielfältiges Fortbildungsangebot. 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge, Kurse zur Gesundheitsförderung, Diensthandy, ÖPNV-Jobticket und kostenlose Parkmöglichkeiten.Dann bewerben Sie sich online bis zum 19. Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Adam unter der Telefonnummer (0228) 37787-274 gerne zur Verfügung. Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Frau Hartmann unter der Telefonnummer (0228) 37787-8810. Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein. Sofern Sie im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB). Beratung und Unterstützung: Weiterentwicklung und Schulung: Sie überarbeiten bestehende Vergaberichtlinien, erstellen praxisnahe Handlungsanweisungen und führen hausinterne Schulungen zu vergaberechtlichen Themen durch. Kenntnisse und Erfahrung : Sie besitzen Kenntnisse im Vergaberecht und konnten zudem idealerweise bereits Erfahrung in dessen praktischer Anwendung, vorzugsweise in der Vergabe von Bau- und Baunebenleistungen, sammeln. Excel, Word), entwickeln Ihre digitalen Fähigkeiten kontinuierlich weiter und stehen dem Einsatz digitaler Tools positiv gegenüber.Sozialpädagoge*in / Sozialarbeiter*in / Fachkrankenpfleger*in / Erzieher*in / Bachelor of Arts
Jobbeschreibung
Sonstige Sozialwesen Neue Anlage 23-25, 25746 Heide (GPS: 9.095, 54.19) Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden schwerbehinderte Menschen nach Maßgabe der gesetzlichen Vorgaben vorrangig berücksichtigt. Teilzeit Erziehung, Sozialer Dienst Einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit geregelten Arbeitszeiten Eine neue Herausforderung Öffentlicher Dienst, Verbände medizinisch-soziale Ausbildung Fachkraft Heide Universitätsstudium Andere Berufsbereiche Deutschland Gesundheit, soziale Dienste, Healthcare Neue Anlage 23 - 25 25746 Heide Sozialpädagoge*in / Sozialarbeiter*in / Fachkrankenpfleger*in / Erzieher*in / Bachelor of Arts Fachhochschulstudium Öffentlicher Dienst, Verwaltung Angestellter o. Leitungsfunktion Gesundheits-/Sozialwesen Behörden, Kommunen Sozial-, Erziehungswiss., Menschen mit psychischer Erkrankung/seelischer Behinderung/Lebenskrise beraten Aktiv am Auf- und Ausbau der niederschwelligen Beratungsangebote im Kreis Dithmarschen mitwirken Ein Führerschein der Klasse B sowie die Bereitschaft, den eigenen Pkw für Dienstfahrten einzusetzen, werden vorausgesetzt. Berufsausbildung Erste (1-2 J.) Langjährige ( 7 J.) Sonstige Branchen Erziehung, Pädagogik Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit psychischer Erkrankung, insbesondere in der Netzwerkarbeit Ein gutes Einfühlungsvermögen und eine professionelle Empathie Deutsch Sozialpädagoge Sozialpädagogin Sozialarbeiter:in Fachkrankenpfleger:in Erzieher:in Diplom-Sozialarbeiter/Diplom-Sozialarbeiterin (FH) Bachelor of Arts/Studiengang Sozialarbeit/Sozialpädagogik (FH) mit/ohne staatliche/r Anerkennung oder Fachkrankenpfleger/Fachkrankenpflegerin mit psychiatrischer Zusatzqualifikation oder Erzieher/Erzieherin mit Zusatzqualifikation Soziales, Bildung, Pädagogik Recht, Politik, Sozialw. Menschen mit psychischer Erkrankung/seelischer Behinderung/Lebenskrise beraten Aktiv am Auf- und Ausbau der niederschwelligen Beratungsangebote im Kreis Dithmarschen mitwirken Ein Führerschein der Klasse B sowie die Bereitschaft, den eigenen Pkw für Dienstfahrten einzusetzen, werden vorausgesetzt. Menschen mit psychischer Erkrankung/seelischer Behinderung/Lebenskrise beraten Aktiv am Auf- und Ausbau der niederschwelligen Beratungsangebote im Kreis Dithmarschen mitwirken Ein Führerschein der Klasse B sowie die Bereitschaft, den eigenen Pkw für Dienstfahrten einzusetzen, werden vorausgesetzt.Referent in Teilzeit (m/w/d)
Jobbeschreibung
Das Bundesinstitut für Bau-, Stadt- und Raumforschung (BBSR) sucht für das Referat „Regionale Strukturpolitik, Raumentwicklungsförderung“ in Cottbus zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einenVergütung: E 13 TVöD / A 13 BBesOBeschäftigungsart: unbefristetWochenstunden: 39h / 41h Teilzeit möglichZudem setzt das BBSR vielfältige Förder- und Investitionsprogramme im Bereich von Klimaschutz und Stadtentwicklung um.Das Referat KRE 2 „Regionale Strukturpolitik, Raumentwicklungsförderung" unterstützt die Braunkohleregionen durch wissenschaftliche Begleitung und Förderung von Projekten zur langfristigen Stärkung der regionalen Strukturpolitik und nachhaltigen Raumentwicklung. E 13 TVöD / A 13 BBesOunbefristetTeilzeit möglichZudem setzt das BBSR vielfältige Förder- und Investitionsprogramme im Bereich von Klimaschutz und Stadtentwicklung um.Das Referat KRE 2 „Regionale Strukturpolitik, Raumentwicklungsförderung" unterstützt die Braunkohleregionen durch wissenschaftliche Begleitung und Förderung von Projekten zur langfristigen Stärkung der regionalen Strukturpolitik und nachhaltigen Raumentwicklung. Identifizierung, Entwicklung und Umsetzung von Projekten mit regionalen Akteuren, insbesondere der Regionalplanung, zur Stärkung der nachhaltigen Regionalentwicklung in Teilräumen mit besonderem Handlungsbedarf laufende Strukturierung, Aufbereitung und projektübergreifende Verknüpfung von aktuellem Grundwissen (Fachüberblick) aus Wissenschaft und planerisch-politischer Praxis in den deutschen Braunkohlerevieren und im nationalen Kontext in den Themenfeldern Regionalplanung und Regionalentwicklung, Braunkohlenplanung, Bergbaufolgelandschaft (u. a. Sanierungsplanung, Finanzierung, Flächenzugriffsrechte) sowie regionale Flächen- und Ressourcenkonkurrenzen (z. B. Wasser, Energie, Natur- und Umweltschutz) Beantwortung von Anfragen, aktiver Wissenstransfer und Vernetzung mit Akteuren aus Politik, Wirtschaft und Wissenschaft in den o.g. Themenfeldern Master) in der Fachrichtung Regionalplanung oder ein vergleichbarer Abschluss bei verbeamteten Personen die Besoldungsgruppe A 13 BBesO mit der Laufbahnbefähigung für den höheren Verwaltungsdienst.Kenntnisse der Rechtsgrundlagen im Bereich Raumordnung und Regionalplanung sowie der angrenzenden Rechtsgebiete (z. B. Bergrecht, UVP/SUP, WHG, Natur- und Umweltschutz) hohe fachliche und soziale Kompetenz gute englische Sprachkenntnisse.Die Einstellung erfolgt in der Entgeltgruppe 13 TVöD, soweit die persönlichen Anforderungen erfüllt sind. Bei Vorliegen der persönlichen und haushaltsmäßigen Voraussetzungen bieten sich für Beamtinnen und Beamte Aufstiegsmöglichkeiten bis zur Besoldungsgruppe A 14 BBesO A. Interne Tarifbeschäftigte werden darauf hingewiesen, dass der Dienstposten während der Erprobungszeit von max. 6 Monaten nur vorübergehend übertragen wird und während der Erprobungszeit keine Höhergruppierung erfolgt, sondern bei Vorliegen der Voraussetzungen eine Zulage gem. § 14 Abs. 3 TVöD gezahlt wird. Als moderner und zukunftssicherer Arbeitgeber gewährleisten wir die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Förderung der Vielfalt unter unseren Mitarbeitenden. Frauen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt, wenn in dem betroffenen Bereich eine Unterrepräsentanz vorliegt. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt; Unsere Arbeitsumgebung zeichnet sich durch Familienfreundlichkeit aus und bietet flexible Arbeitszeiten und -formen. Individuelle Teilzeitvereinbarungen sind möglich und können mit mobilem Arbeiten kombiniert werden. Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt setzen wir uns aktiv für die Chancen der Diversität in der Arbeitswelt ein. Unser Ziel ist es, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen. Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung (Motivationsschreiben, Lebenslauf, sämtliche Abschluss- sowie Arbeitszeugnisse, ggf. die letzten beiden Beurteilungen und weitere Qualifikationsnachweise) unter der Angabe der Kennnummer 33-25 bis zum 24.2025 ausschließlich über das Online-Bewerbungsportal oder unter dem nachfolgenden Link:Falls Sie Ihre Bewerbung dennoch nicht online einreichen können, wenden Sie sich bitte an die unter den Kontaktdaten genannte Person. Sofern Sie einen ausländischen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Anerkennung des Abschlusses durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) der Kultusministerkonferenz der Kultusministerkonferenz bei.Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Frau Dr. Ansprechperson zum Bewerbungsverfahren ist Frau Petschick (Tel.-Nr. Identifizierung, Entwicklung und Umsetzung von Projekten mit regionalen Akteuren, insbesondere der Regionalplanung, zur Stärkung der nachhaltigen Regionalentwicklung in Teilräumen mit besonderem Handlungsbedarf Laufende Strukturierung, Aufbereitung und projektübergreifende Verknüpfung von aktuellem Grundwissen (Fachüberblick) aus Wissenschaft und planerisch-politischer Praxis in den deutschen Braunkohlerevieren und im nationalen Kontext in den Themenfeldern Regionalplanung und Regionalentwicklung, Braunkohlenplanung, Bergbaufolgelandschaft (u. a. Sanierungsplanung, Finanzierung, Flächenzugriffsrechte) sowie regionale Flächen- und Ressourcenkonkurrenzen (z. B. Wasser, Energie, Natur- und Umweltschutz) Beantwortung von Anfragen, aktiver Wissenstransfer und Vernetzung mit Akteuren aus Politik, Wirtschaft und Wissenschaft in den o.g. Themenfeldern Master) in der Fachrichtung Regionalplanung oder ein vergleichbarer Abschluss Bei verbeamteten Personen die Besoldungsgruppe A 13 BBesO mit der Laufbahnbefähigung für den höheren Verwaltungsdienst. Kenntnisse der Rechtsgrundlagen im Bereich Raumordnung und Regionalplanung sowie der angrenzenden Rechtsgebiete (z. B. Bergrecht, UVP/SUP, WHG, Natur- und Umweltschutz) Hohe fachliche und soziale Kompetenz Gute englische Sprachkenntnisse.Betreuungskraft m/w/d ambulante Betreuung – Weihnachtsgeld
Jobbeschreibung
Unser Angebot umfasst stationäre und ambulante Pflege und Betreuung, Service Wohnen, Tagespflege sowie einen ambulanten Hospizdienst an insgesamt 25 Standorten mit rund 2.Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz Eine attraktive Vergütung nach AVR-HN, Weihnachtsgeld und eine betriebliche Altersvorsorge Vielfältige Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten Zusätzliche Benefits wie Einkaufsvorteile, JobRad® oder Dienstwagenvereinbarungen Betreuung, Begleitung und Assistenz der Bewohnerinnen und Bewohner Unterstützung bei der Integration neu eingezogener Bewohner*innen Dokumentation Ihrer TätigkeitSie erste Erfahrung in der Betreuung von älteren Menschen, idealerweise auch im Umgang mit demenziell veränderten Menschen Sie sind zuverlässig und haben Spaß an der Arbeit im Team Betreuung, Begleitung und Assistenz der Bewohnerinnen und Bewohner Unterstützung bei der Integration neu eingezogener Bewohner*innen Dokumentation Ihrer Tätigkeit Sie erste Erfahrung in der Betreuung von älteren Menschen, idealerweise auch im Umgang mit demenziell veränderten Menschen Sie sind zuverlässig und haben Spaß an der Arbeit im TeamAssistenzärzte (m/w/d) in Weiterbildung und Fachärzte (m/w/d) der Anästhesiologie
Jobbeschreibung
Hellwach zur Sicherheit unserer PatientenWir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unser Klinikum Winnenden nahe der Landeshauptstadt Stuttgart einen Facharzt (m/w/d) oder Assistenzarzt (m/w/d) in fortgeschrittener Weiterbildung Anästhesiefür unsere Klinik für Anästhesie, Intensiv- und NotfallmedizinIn den Rems-Murr-Kliniken in Winnenden und Schorndorf werden in 21 Fachkliniken jährlich rund 51.2800 Mitarbeitenden gehören die Rems-Murr-Kliniken zu den größten Arbeitgebern in der Region. Unsere Klinik für Anästhesie, Intensiv- und Notfallmedizin im 2014 neuerbauten Rems-Murr-Klinikum Winnenden bietet Patienten aller Fachrichtungen einen hochmodernen OP- und Anästhesiebereich mit insgesamt 14 OP-Sälen, davon 1 Hybrid-OP, sowie Intensiv- und IMC-Stationen mit insgesamt 42 Betten. 000 Anästhesieleistungen im Jahr, darunter neben allen modernen Narkose- und Beatmungsverfahren auch ein hoher Anteil an ultraschallgesteuerten Regionalanästhesieverfahren sowie perioperative Schmerztherapien, stellt unser hoch qualifiziertes und kollegiales Team eine unverzichtbare Aufgabe im Klinikbetrieb sicher. Abgeschlossene Facharztausbildung oder fortgeschrittene Weiterbildung zum Facharzt Anästhesiologie mit Interesse an einer fundierten Ausbildung zum Facharzt (m/w/d) Teamgeist, soziale Kompetenz, hohes Verantwortungsbewusstsein und eine patientenorientierte Arbeitsweise Ein kollegiales Team, das flache Hierarchien und ein gutes Miteinander wertschätzt Volle Weiterbildungsermächtigung mit 60 Monaten Anästhesie sowie 24 Monaten Zusatzweiterbildung Intensivmedizin Dauerhafte Verfügbarkeit eines Anästhesie-Oberarztes im 24h-Bereitschaftsdienst Kooperation mit umliegenden Kliniken in Stuttgart und Ludwigsburg für externe Hospitationen Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm, u.a. mit abteilungsinternen und fachübergreifenden Fortbildungen sowie Inhouse-Simulationstrainings Familienfreundliche Arbeitszeit- und Dienstplanmodelle mit KITA am Klinikum Winnenden Eine Vergütung nach TV-Ärzte/VKA mit zusätzlicher betrieblicher Altersvorsorge Zahlreiche Mitarbeitervorteile für Sport, Fitness, Freizeit und Mobilität (Zuschuss Deutschland Ticket, Businessbike)Die Rems-Murr-Kliniken - ein attraktiver Arbeitgeber Personalentwicklung in den Rems-Murr-Kliniken Anästhesie, Intensiv- und Notfallmedizin am Klinikum Winnenden» Heiner Lange, Chefarzt der Klinik für Anästhesie, Intensiv- und Notfallmedizin unter 07195 - 591 39100 gerne zur Verfügung.» Jetzt online bewerben Wir sind medizinischer Spitzenversorger für die Region 21 Fachkliniken Volle Unterstützung durch den Landkreis Moderne, familienfreundliche Arbeitsplätze Das Rems-Murr-Klinikum Winnenden ist akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen Abgeschlossene Facharztausbildung oder fortgeschrittene Weiterbildung zum Facharzt Anästhesiologie mit Interesse an einer fundierten Ausbildung zum Facharzt (m/w/d) Teamgeist, soziale Kompetenz, hohes Verantwortungsbewusstsein und eine patientenorientierte ArbeitsweiseTeamleiter in Teilzeit
Jobbeschreibung
700 Mitarbeitenden und verstehen uns als modernes Dienstleistungsunternehmen. 000 Einwohner_innen und einer Fläche von 407 Quadratkilometern ist der Kreis Mettmann der Landkreis mit der höchsten Bevölkerungsdichte in Deutschland. Wir suchen für das Amt für Hoch- und Tiefbau zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine_nEs handelt sich hierbei um eine befristete Stelle im Rahmen einer Krankheitsvertretung der Entgeltgruppe 9a TVöD. Dazu gehören neben Verwaltungsgebäuden auch Berufskollegs und Förderschulen, Kindertagesstätten und gewerblich oder privat vermietete Liegenschaften. Die Abteilung „Technisches Gebäudemanagement“ des Amtes für Hoch- und Tiefbau wickelt für diese sämtliche Neubau-, Erweiterungs-, Umbau-, Sanierungs- und Modernisierungsmaßnahmen ab. 2023 neu gegründete Sachgebiet „Servicestelle“ innerhalb der Abteilung „Technisches Gebäudemanagement“ stellt die zentrale Anlaufstelle für alle Liegenschaftsangelegenheiten und Anliegen der baulichen Unterhaltungsmaßnahmen dar. erfolgreicher Abschluss des ersten Verwaltungslehrgangs.o Kenntnisse der einschlägigen technischen Regelwerke, Gesetze und Verordnungen o Kenntnisse im Vergaberecht o Haushaltsrechtliche Kenntnisse o Kenntnisse im Arbeits- und Gesundheitsschutz und Kenntnis der Unfallverhütungsvorschriften o Kenntnisse über verwaltungsinterne Abläufen und der Verwaltungsorganisation …oder die Bereitschaft, diese kurzfristig zu erwerben o Bereitschaft, sich stetig fortzubildeno selbstständige, verantwortungsvolle, zuverlässige, systematische und teamorientierte Arbeitsweise, wirtschaftliches Denken o Engagement, Entscheidungsfreudigkeit o Verantwortungs- und Kostenbewusstsein, Fähigkeit zum wirtschaftlichen Denken und Handeln o Fähigkeit zum strukturierten und eigenverantwortlichen Arbeiten, Koordinations- und Organisationsfähigkeit o Fähigkeit zur laufenden Optimierung von Arbeitsabläufen o Kenntnis der deutschen Sprache mindestens im Niveau C1 gemäß des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen (GER)Soziale Kompetenz , insbesondereo Kenntnisse im Umgang mit MS-Office-Produkten sowie Fähigkeit zur Einarbeitung in spezielle Fachverfahren (FM-Software LUGEM, Software für die Schlüsselverwaltung).eine interessante, abwechslungsreiche und krisensichere Tätigkeit in einem motivierten Team mit gutem Betriebsklimavielfältige Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenJahressonderzahlung gemäß § 20 TVöD-VKA, 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Wocheeine betriebliche Altersvorsorgeflexible und familienfreundliche Arbeitszeiten für eine ideale Work-Life-Balance mit lebensphasenorientierten Arbeitszeitmodellenein freundliches und familiäres Arbeitsumfeld mit Angeboten des Personalrates wie der Gemeinschaftskasse, einem jährlichen Betriebsausflug sowie diversen Betriebssportgruppen ein Fahrradleasingangebot , z. T. überdachte Stellplätze für Ihr Fahrrad, ein vergünstigtes Job-Ticket sowie kostenfreie Parkmöglichkeitencorporate benefits - Angebote für Mitarbeitende mit Sonderkonditionen namhafter Hersteller und MarkenFrau Kathrin Westerhoff Tel. Ansprechpartnerin aus dem Personalamt (Rückfragen zur Online-Bewerbung bzw. Frau Laura Krasniqi Die Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich. Zu Fragen hinsichtlich der konkreten Möglichkeiten einer Teilzeitbeschäftigung steht Ihnen die o. g. Ansprechpartnerin aus dem Fachbereich zur Verfügung. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Erfolgreicher Abschluss des ersten Verwaltungslehrgangs. O Kenntnisse der einschlägigen technischen Regelwerke, Gesetze und Verordnungen o Kenntnisse im Vergaberecht o Haushaltsrechtliche Kenntnisse o Kenntnisse im Arbeits- und Gesundheitsschutz und Kenntnis der Unfallverhütungsvorschriften o Kenntnisse über verwaltungsinterne Abläufen und der Verwaltungsorganisation ...oder die Bereitschaft, diese kurzfristig zu erwerben o Bereitschaft, sich stetig fortzubilden O selbstständige, verantwortungsvolle, zuverlässige, systematische und teamorientierte Arbeitsweise, wirtschaftliches Denken o Engagement, Entscheidungsfreudigkeit o Verantwortungs- und Kostenbewusstsein, Fähigkeit zum wirtschaftlichen Denken und Handeln o Fähigkeit zum strukturierten und eigenverantwortlichen Arbeiten, Koordinations- und Organisationsfähigkeit o Fähigkeit zur laufenden Optimierung von Arbeitsabläufen o Kenntnis der deutschen Sprache mindestens im Niveau C1 gemäß des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen (GER) Soziale Kompetenz , insbesondere O Kenntnisse im Umgang mit MS-Office-Produkten sowie Fähigkeit zur Einarbeitung in spezielle Fachverfahren (FM-Software LUGEM, Software für die Schlüsselverwaltung).Brunnenfacharbeiter:in (w/m/d)
Jobbeschreibung
Beginn / Rahmenbedingungen: ab sofort / unbefristetIn der Wasserversorgung stellen wir die Aufbereitung und Verteilung des Trinkwassers in Berlin sicher und sind verantwortlich für Bau, Betrieb sowie Instandhaltung von Rohren, Pump- und Wasserwerken.Sie übernehmen Tätigkeiten aus dem Bereich Brunnenwartung, -regenerierung, -sanierung und -rückbau sowie zum Messstellenservice Abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker: in, Wasserversorger: in, Industriemechaniker: in Alternativ: Abgeschlossene Ausbildung im technischen Handwerk mit mehrjährigen Kenntnissen in stellenrelevanten Aufgaben Spezifische Fachkenntnisse der DVGW Regelwerke nach W 111, W119, W 130 etc. Bereitschaft zu körperlichen Betätigung innerhalb der Aufgaben und beruflicher Weiterbildung Die Berliner Wasserbetriebe sind mit über 4.600 Mitarbeiter:innen das größte Unternehmen der Wasser- und Abwasserbranche in Deutschland. Als Unternehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebenswerte, moderne Metropole Berlin. Die Berliner Wasserbetriebe gelten weit über die Stadtgrenzen hinaus als stabiles Wirtschaftsunternehmen und verlässlicher Arbeitgeber. Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female Leadership Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten) Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub/Jahr, bei entsprechender Tätigkeit mobiles Arbeiten bis zu 3 Tage/Woche, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung, etc.), Betriebliche Altersvorsorge (VBL), Vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, Betriebliches Gesundheitsmanagement (u. a. Fahrradleasing), Familienfreundlichkeit, Professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen LebenslagenWir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe 6 nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen. Zudem erfolgt die Zahlung einer Zulage nach TV-V.Nachweis über Schwerbehinderung) bis zum 08.2025 unter Angabe der Job-ID über unsere Karriereseite oder senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen an: Berliner Wasserbetriebe | Recruiting | 10864 BerlinMenschen mit Behinderung werden bei gleicherEignung bevorzugt. Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert. 2025-04-08T21:59:59Z FULL_TIME Sie übernehmen Tätigkeiten aus dem Bereich Brunnenwartung, -regenerierung, -sanierung und -rückbau sowie zum Messstellenservice Abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker: in, Wasserversorger: in, Industriemechaniker: in Alternativ: Abgeschlossene Ausbildung im technischen Handwerk mit mehrjährigen Kenntnissen in stellenrelevanten Aufgaben Spezifische Fachkenntnisse der DVGW Regelwerke nach W 111, W119, W 130 etc. Bereitschaft zu körperlichen Betätigung innerhalb der Aufgaben und beruflicher WeiterbildungPflegefachkraft im Team Pflege (m/w/d)
Jobbeschreibung
Pflegefachkräfte (m/w/d) für die Klinik für Querschnittgelähmte Voll- oder Teilzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt - unbefristetDas Klinikum Bayreuth ist der zentrale Maximalversorger für Oberfranken Die Klinikum Bayreuth GmbH erfüllt mit 28 Fachkliniken, 1.500 Mitarbeitenden den Standard der Maximalversorgung und ist der führende Medizin-Dienstleister in Nordostoberfranken. Zudem ist die Klinikum Bayreuth GmbH mit ihren zwei Standorten in Bayreuth die überregional renommierte Anlaufstelle für Patientinnen und Patienten, die auf besonders hochwertige Versorgung Wert legen. Gemeinsam mit der Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg, dem Universitätsklinikum Erlangen und der Universität Bayreuth steht die Klinikum Bayreuth GmbH für den Medizincampus Oberfranken. Hier absolvieren Medizin-Studierende den Klinischen Teil ihres Studiums. Damit bietet die Klinikum Bayreuth GmbH weit über die Region hinaus Diagnostik, Therapie, Forschung und Lehre auf universitärem Niveau und verbindet dies mit den Bedürfnissen und Anforderungen der Bevölkerung in Oberfranken nach einer umfassenden Gesundheitsversorgung.Wir decken nahezu das gesamte medizinische und pflegerische Spektrum ab - und das auf hohem Niveau. Dabei macht die Pflege den größten Anteil an Angestellten bei der Klinikum Bayreuth GmbH aus. Sie versorgen vollumfänglich und pflegerisch unsere Patienten in der Klinik für Querschnittgelähmte. Sie übernehmen die patientengebundene Administration und Dokumentation. Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d) bzw. zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d). Teamarbeit ist Ihr Ding! Sie übernehmen eine verantwortungsvolle und herausfordernde Aufgabe in einem Krankenhaus der Maximalversorgung mit einer der Tätigkeit angemessenen Vergütung und einer Jahressonderzahlung. Sie können tarifvertraglich vereinbarte 30 Tage Erholungsurlaub nutzen. Sie erhalten eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung sowie einen Arbeitgeberzuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen. Um die Klinikum Bayreuth GmbH als Arbeitgeber kennenzulernen, können Sie gerne eine Hospitation in unserem Hause absolvieren. Sie profitieren von lokalen und überregionalen Vergünstigungen über das Corporate-Benefits-Programm. Zwischen Fichtelgebirge und Fränkischer Schweiz gelegen, bietet Ihnen die Festspiel- und Universitätsstadt Bayreuth vielfältige Freizeitmöglichkeiten sowie kulturelle Angebote.Wenden Sie sich gerne an das Sekretariat der Pflegedirektion. Klinik für Querschnittgelähmte. * Dokumentation. * Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung Teamarbeit ist Ihr Ding!Laboringenieurin/Laboringenieur (m/w/d) in Vollzeit
Jobbeschreibung
Laboringenieur / Laboringenieurin (m/w/d) für das Elektro- und EnergietechniklaborVollzeit, befristet für zwei JahreEinstieg: ab sofortAls Laboringenieur / Laboringenieurin unterstützen Sie bei der Planung, Implementierung und Evaluierung von Laboraktivitäten sowie bei der Beschaffung, Aufbau, Dokumentation und Wartung von Laboreinrichtungen am ECRI. Dies umfasst unter anderem die Planungen für das Labor, die Auswahl von Ausstattungen und Geräten, das Einholen von Angeboten und die Durchführung von Beschaffungen aber auch die Unterstützung bei der Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen. Zu Ihren weiteren Aufgaben gehören die Koordination und selbständige Vorbereitung von Laboraktivitäten und Lehraufgaben in enger Zusammenarbeit mit dem verantwortlichen Dozenten/Professoren, die Betreuung internationaler Studierender, der Aufbau von Laborexperimenten, die Auswertung von Laborberichten sowie die Mitwirkung beim Abhalten von Tutorien und Vorlesungen. Neben der Betreuung von Projekttätigkeiten gehören auch die Durchführung von Wartungs- und Beschaffungsaufgaben sowie die Weiterentwicklung von Projektthemen zu Ihren Aufgabenbereich.Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium in angewandter Physik, Elektrotechnik, Elektromechanik, Mechatronik, Automatisierungstechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung. Sie verfügen über praktische Erfahrung im Umgang mit Studierenden und haben Kenntnisse in der Laborarbeit sowie in der Messtechnik und experimenteller Systeme. Sie besitzen soziale Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit Dozenten und Dozentinnen sowie mit internationalen Studierenden. Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse (B2 oder höher) sind für die Stelle unerlässlich. Schwerbehinderte Bewerber und Bewerberinnen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Moderner ArbeitsplatzFür Sie steht ein moderner und gut ausgestatteter Arbeitsplatz in einer rasant wachsenden Studien- und Wissenschaftseinrichtung bereit. Digitalisierung ist für uns kein Fremdwort - eine sehr gute IT-Infrastruktur und moderne Tools bilden die Grundlage für unseren Arbeitsalltag.Vorteile und ZuschüsseSie profitieren von den finanziellen Vorteilen und Zuschüssen des öffentlichen Dienstes wie vermögenswirksame Leistungen, Jahressonderzahlungen, einer betrieblichen Altersvorsorge und regelmäßig tariflich vereinbarter Lohnsteigerungen.GesundheitsförderungWir möchten, dass Sie gesund bleiben und fördern Ihre Gesundheit durch kostenlosen Hochschulsport, Betriebssport während der Arbeitszeit und bezuschussten, kalorienarmen Mahlzeiten in unserer Mensa. Internationales UmfeldMit Studierenden aus über 100 Nationen sind wir Bayerns internationalste Hochschule. Flexible ArbeitszeitgestaltungEine gute Work-Life-Balance für unsere Mitarbeiter:innen ist für uns selbstverständlich. Durch großzügige Homeoffice-Regelungen und flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit lassen sich Beruf und Familie sowie Freizeit bestmöglich vereinbaren.Wir unterstützen Sie bei der Suche nach einer Wohnung, Schule oder Kinderbetreuung (eigene Kindertagesstätte am Campus Deggendorf) und bieten Ihnen die Möglichkeit sich regelmäßig weiterzubilden, an kostenlosen Sprachkursen teilzunehmen und vieles mehr!Wenn Sie sich für eine Promotion an der THD entscheiden, stehen Ihnen im Promotionszentrum drei Hochschulen mit exzellenter Praxisforschung und forschungsstarken Betreuer:innen aus verschiedenen Bereichen zur Verfügung.Strukturierte PromotionIhr Arbeitsumfeld Die THD gilt als die forschungsstärkste und internationalste Hochschule für Angewandte Wissenschaften in Bayern. Am Studienstandort Pfarrkirchen werden ausschließlich englische Studiengänge gelehrt, was den European Campus Rottal-Inn (ECRI) zu einem weltoffenen und modernen Arbeitsumfeld macht. Pfarrkirchen verfügt über hervorragende Schul- und Bildungsmöglichkeiten. Attraktive Städte in der Nähe sind Passau, Regensburg, Linz und Salzburg, der internationale Flughafen München liegt nur 90 Fahrminuten entfernt. Vernetzen Sie sich auch gerne über LinkedIn mit uns!Stellv. Platz 1 weltweit in der Kategorie „Entrepreneurial Spirit“ Platz 16 weltweit im Gesamtklassement der innovativsten Hochschulen und Universitäten Innovativste Hochschule Deutschlands "Arbeitgeber der Zukunft" verliehen vom deutschen Innovationsinstitut für Nachhaltigkeit und Digitalisierung Als Laboringenieur / Laboringenieurin unterstützen Sie bei der Planung, Implementierung und Evaluierung von Laboraktivitäten sowie bei der Beschaffung, Aufbau, Dokumentation und Wartung von Laboreinrichtungen am ECRI. Dies umfasst unter anderem die Planungen für das Labor, die Auswahl von Ausstattungen und Geräten, das Einholen von Angeboten und die Durchführung von Beschaffungen aber auch die Unterstützung bei der Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen. Zu Ihren weiteren Aufgaben gehören die Koordination und selbständige Vorbereitung von Laboraktivitäten und Lehraufgaben in enger Zusammenarbeit mit dem verantwortlichen Dozenten/Professoren, die Betreuung internationaler Studierender, der Aufbau von Laborexperimenten, die Auswertung von Laborberichten sowie die Mitwirkung beim Abhalten von Tutorien und Vorlesungen. Neben der Betreuung von Projekttätigkeiten gehören auch die Durchführung von Wartungs- und Beschaffungsaufgaben sowie die Weiterentwicklung von Projektthemen zu Ihren Aufgabenbereich. Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium in angewandter Physik, Elektrotechnik, Elektromechanik, Mechatronik, Automatisierungstechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung. Sie verfügen über praktische Erfahrung im Umgang mit Studierenden und haben Kenntnisse in der Laborarbeit sowie in der Messtechnik und experimenteller Systeme. Sie besitzen soziale Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit Dozenten und Dozentinnen sowie mit internationalen Studierenden. Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse (B2 oder höher) sind für die Stelle unerlässlich.Applikationsspezialist*in in Vollzeit
Jobbeschreibung
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit einenIT-Applikationsspezialist (m/w/d) für den Fachbereich Erlös- und MedizinmanagementAnalyse und Korrektur von Fehler-Fällen im §301-DTA-Verfahren Administration und Betreuung weiterer Applikationen, z. B. LE-Portal Mitarbeit bei Konzeption und Weiterentwicklung des strategischen Berichtswesens für den gesamten Geschäftsbereich Erlös- und Medizinmanagement Sehr gute Kenntnisse in MS-Office/ Excel sowie Datenbank-Software sehr gute Kenntnisse von KIS-Software (ORBIS) Interesse an der medizinischen Terminologie Ein unbefristeter Arbeitsplatz mit moderner Ausstattung sowie anspruchsvollem Aufgabengebiet mit entsprechender Verantwortung und Spielraum für Eigeninitiative Die Mitarbeit in einem hochqualifizierten und engagierten Team Sehr gute und regelmäßige interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie betriebliche Gesundheitsförderung Familienfreundliche Arbeitsbedingungen mit Kindertagesstätte am Klinikum Winnenden Eine leistungs- und aufgabenorientierte Vergütung nach TVöD-K (inklusive Jahressonderzahlung und zusätzlicher Altersversorgung) Mobilitätsangebote wie Fahrradleasing, Zuschuss zum Deutschland-Job-Ticket sowie ausreichend kliniknahe Parkplätze Zahlreiche Mitarbeitervorteile im Bereich Freizeit, Sport und Einkauf, z.B. Corporate Benefits und Personalverkauf in der ApothekeErlös- und Medizinmanagement in den Rems-Murr-KlinikenDie Rems-Murr-Kliniken - ein attraktiver Arbeitgeber Personalentwicklung in den Rems-Murr-Kliniken Jetzt online bewerben Wir sind medizinischer Spitzenversorger für die Region 21 Fachkliniken Volle Unterstützung durch den Landkreis Moderne, familienfreundliche Arbeitsplätze Das Rems-Murr-Klinikum Winnenden ist akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen Analyse und Korrektur von Fehler-Fällen im §301-DTA-Verfahren Administration und Betreuung weiterer Applikationen, z. B. LE-Portal Mitarbeit bei Konzeption und Weiterentwicklung des strategischen Berichtswesens für den gesamten Geschäftsbereich Erlös- und Medizinmanagement Erfolgreich abgeschlossenes Studium Gesundheitsmanagement, Informationsmanagement im Gesundheitswesen oder vergleichbar oder eine Ausbildung zum medizinischen Dokumentationsassistenten (m/w/d) oder vergleichbar Sehr gute Kenntnisse in MS-Office/ Excel sowie Datenbank-Software Sehr gute Kenntnisse von KIS-Software (ORBIS) Interesse an der medizinischen TerminologieMaurer (m/w/d) – unbefristet (Maurer/in)
Jobbeschreibung
Vollzeit und Teilzeit möglichUnbefristet (mehrere Stellen)Durch ständige Verbesserungen des städtischen Kanalnetzes und der Reinigungsleistung der beiden Großklärwerke trägt die Stadt München durch ihren Eigenbetrieb entscheidend zum Gewässerschutz in dieser Region bei.Sie führen selbständig und eigenverantwortlich Instandhaltungsarbeiten in allen begehbaren Kanälen ab einer Profilgröße von DN 600mm / 900mm (Eiprofil) und an sämtlichen Anlagen der Stadtentwässerung durch. Jahressonderzahlung i. H. v. 100 %, eine attraktive betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, München- bzw. Fahrkostenzuschuss zur IsarCardJob oder zum DB-Jobticket sowie dem DeutschlandticketJob BONUS (Leistungsorientierte Bezahlung) ein vielfältiges Angebot an Fort- und Weiterbildungen interne und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten strukturierte Einarbeitung mit festem*r Mentor*in eine abgeschlossene Ausbildung zum*zur Maurer*in oder eine vergleichbare Qualifikation Führerschein der Klasse B und Führerschein Klasse C1E (Sollte einer der beiden Führerscheine noch nicht vorliegen, wird das Arbeitsverhältnis vorerst befristet abgeschlossen. Der Führerschein Klasse B ist im Rahmen der Probezeit auf eigene Kosten zu erwerben, die Kosten für den Führerschein Klasse C1E übernimmt, bei entsprechender Eignung, die MSE) Die Landeshauptstadt München steht für Gleichstellung, Chancengleichheit und Antidiskriminierung, auch bei der Personalgewinnung. Sie führen selbständig und eigenverantwortlich Instandhaltungsarbeiten in allen begehbaren Kanälen ab einer Profilgröße von DN 600mm / 900mm (Eiprofil) und an sämtlichen Anlagen der Stadtentwässerung durch. Eine abgeschlossene Ausbildung zum*zur Maurer*in oder eine vergleichbare Qualifikation Führerschein der Klasse B und Führerschein Klasse C1E (Sollte einer der beiden Führerscheine noch nicht vorliegen, wird das Arbeitsverhältnis vorerst befristet abgeschlossen. Der Führerschein Klasse B ist im Rahmen der Probezeit auf eigene Kosten zu erwerben, die Kosten für den Führerschein Klasse C1E übernimmt, bei entsprechender Eignung, die MSE) Die Landeshauptstadt München steht für Gleichstellung, Chancengleichheit und Antidiskriminierung, auch bei der Personalgewinnung.Kostenmanagement-Spezialist für die Lebensmittelbranche
Jobbeschreibung
Wir als EURIAL sind innerhalb der französischen Genossenschaft AGRIAL die Division für Spezialitäten aus traditioneller und biologisch erzeugter Kuh- und Ziegenmilch aus nachhaltiger und verantwortungsvoller Herstellung. Ausgehend von unserer Unternehmenszentrale in Nantes (FR) beschäftigen wir weltweit 4.600 MitarbeiterInnen an 29 Standorten in Frankreich sowie in Tochtergesellschaften in Belgien, Spanien, Italien, England, Deutschland, Polen und den Vereinigten Staaten. Unsere Käserei Altenburger Land am Standort Lumpzig OT Hartha (bei Gera) ist ein Tochterunternehmen von EURIAL und zählt zu den marktführenden Unternehmen ihrer Branche in Deutschland. Gemeinsam mit der zur Unternehmensgruppe gehörenden Rotkäppchen Peter Jülich GmbH & Co. KG in Dortmund betreiben wir mit 160 engagierten KollegInnen das Deutschland-Geschäft von EURIAL mit einer Passion für französische Weichkäse- und milde Ziegenkäsespezialitäten. Mit unseren Marken Rotkäppchen, Rügener Badejunge und Der Grüne Altenburger sind wir als Markenartikler der Milchindustrie langjährig anerkannt und etabliert. Um unser Geschäft auch in den nächsten Jahren weiterhin erfolgreich weiter auszubauen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine(n) Werkscontroller (m/w/d) mit Personalverantwortung in der Lebensmittelproduktion Wir bieten: • Eine abwechslungsreiche und interessante Aufgabe in einem offenen und erfolgreichen Team • Ein mittelständisches Arbeitsklima, geprägt von viel Gestaltungsmöglichkeiten und Freiraum, unsere Arbeit jeden Tag ein kleines bisschen besser zu machen • Einen sicheren Arbeitsplatz in einem krisenfesten Unternehmen der Lebensmittelindustrie • Eine moderne Hybrid-Homeoffice-Regelung • Eine attraktive Vergütung und eine bezuschusste betriebliche Altersvorsorge • Möglichkeit des JobRad Leasings Wie Sie den Unterschied machen können: • Verantwortungsvolle Planung, Steuerung und Kontrolle aller finanzwirtschaftlichen Vorgänge der Käserei Altenburger Land GmbH & Co. KG (KAL) am Standort mit ca. 100 Mitarbeitern. • Sie agieren als Finance Business Partner für die Werksleitung bei der Bewertung der operativen Performance aus finanzwirtschaftlicher Sicht. • Ihnen obliegen Planung, Forecasting und Reporting der Produktionskosten und -Mengen inklusive Analyse von Abweichungen und Diskussion/ Ermittlung von erforderlichen Maßnahmen. • Sie haben Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen. Der Schwerpunkt liegt dabei auf der Abbildung, Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen im ERP-System. • Sie steuern die Bereiche Controlling, Einkauf und Werksvermarktung des Standortes und sind für deren Weiterentwicklung verantwortlich. Ihre Zutaten zum Erfolgsrezept: • Sie haben 3-5 Jahre Berufserfahrung im Controlling in einem Produktionsbetrieb und Spaß daran, nun Ihr technisches Fachwissen über robuste Controlling-Prozesse zur Weiterentwicklung eines Traditionsunternehmens einzubringen. • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium mit finanzwirtschaftlicher Ausrichtung; alternativ ist auch ein Studium als Wirtschaftsingenieur sehr gut denkbar • Sie denken ganzheitlich über Ihre Abteilung hinaus und treffen Entscheidungen unternehmerisch mit Ausrichtung auf die Ziele des Unternehmens und seiner Mitarbeiter. • Sie verfügen über fundierte Kenntnisse und Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen und besitzen eine Affinität zur Abbildung und Optimierung von Prozessen im ERP-System. • Sie bringen erste Führungserfahrung mit, dies ist jedoch nicht zwingend erforderlich. • Sie möchten gerne Verantwortung übernehmen und nutzen Ihr Netzwerk an Fachkollegen dazu, gemeinsam an Ihren Zielen zu arbeiten. • Sie können sich gut in der englischen Sprache verständigen; Französisch ist keine Voraussetzung, wäre aber ein willkommener Vorteil. Worauf warten Sie noch? Senden Sie uns am besten noch heute Ihre Bewerbung mit Lebenslauf, Gehaltsvorstellungen, Ihrer Verfügbarkeit und der Referenznummer YF-20034. Bitte bewerben Sie sich nur über unsere Webseite (Karriereseiten). Ihr Ansprechpartner für diese Stelle ist Franziska Becher (HR Business Partner). Für Rückfragen wenden Sie sich an karriere[AT]eurial.de. Käserei Altenburger Land GmbH & Co. KG Theo-Nebe-Straße 1 | 04626 Schmölln OT Hartha | Telefon: (034495) 770 - 0Betreuer Sanierungskunden (m/w/d)
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Standort: CelleWir suchen Sie, weil es uns um mehr als Geld geht!Sie sehen Ihre berufliche Zukunft in einem sicheren und sich stetig weiterentwickelnden Arbeitsumfeld? Das können wir Ihnen bieten. Wir freuen uns, wenn Sie Ihre Ideen und Persönlichkeit bei uns einbringen und uns schon bald unterstützen.Bewerben Sie sich in unter 5 Minuten! Klicken Sie dazu einfach auf "Jetzt hier bewerben" – Wir benötigen nur Ihren Lebenslauf.Was Sie erwartet Ganzheitliche Betreuung in der gewerblichen SanierungsbegleitungKreditentscheidungen im Rahmen der laufenden Betreuung inkl. Beschlussfassung und Votierung für die Erstellung von KreditverträgenErstellung und Umsetzung eines internen SanierungskonzeptesAnalyse von Krisenursachsen und Entwicklung einer HandlungsstrategieRegelmäßige Überwachung durch Soll- / Ist- Abgleiche inkl. Beurteilung und individueller Reaktion auf PlanabweichungenWomit wir punkten32 UrlaubstageHeiligabend und Silvester freiMobiles Arbeiten bis zu 20 %Flexible ArbeitszeitregelungVermögenswirksame LeistungenBetriebliche AltersvorsorgeFirmenfitnessJobrad-LeasingMöglichkeit des Urlaubsankaufs oder eines SabbaticalsWeiterbildungsangebote u.a. an unserer Sparkassen-AkademieWas Sie mitbringen BankausbildungZusätzlich Abschluss des Sparkassenbetriebswirts oder vergleichbare QualifikationMehrjährige Erfahrung in der Firmen-/GewerbekundenbetreuungFähigkeit zum Erkennen komplexer ZusammenhängeHohes Fachwissen (finanzplanerischer Ansatz)VergütungAttraktive Vergütung nach Entgeltgruppe 11 TVöD-S mit bis zu 13,8 Gehälter. Zudem haben Sie die Möglichkeit zur Teilnahme an unserem finanziellen Anreizsystem.Weitere Informationen Gern bieten wir Ihnen die zeitliche Flexibilität, Ihre Aufgaben auch in Teilzeit wahrzunehmen. Wir achten auf Chancengleichheit, Diversität und Inklusion. Sie sind bei uns willkommen, so wie Sie sind. Daher werden auch Menschen mit Beeinträchtigung bei uns mit gleicher Eignung besonders berücksichtigt.Sie fühlen sich angesprochen?Dann freuen wir uns auf Ihre Onlinebewerbung über unsere Karriereseite.Bewerben Sie sich auch dann, wenn Sie sich unsicher fühlen, ob Sie die Funktion schon heute ausfüllen können. Eine mögliche Eignung und Perspektiven können wir nur gemeinsam einschätzen.Ihre AnsprechpartnerRicarda Kirk, Leiterin Spezialkredite, Tel.: 05371 814-71310Sebastian Nabereit, Personalreferent, Tel.: 05371 814-74124Leitung Fuhrpark (w/m/d)
Jobbeschreibung
Verfahrensnummer: 16761 Ihr Einsatzbereich: Münchner Stadtentwässerung, Kanalbetrieb, Schleißheimerstr. 387a, München ## Die Münchner Stadtentwässerung Die Münchner Stadtentwässerung ist in der Branche der größte Eigenbetrieb der Bundesrepublik. Mehr als 1000 Beschäftigte arbeiten bei einem Umsatz von rund 300 Mio. Euro teilweise rund um die Uhr dafür, die schadlose Abwasserableitung, Abwasserreinigung und Klärschlammentsorgung sicherzustellen. Sie setzen sich dafür ein, dass die Isar über die gesetzlichen Standards hinaus den Münchnerinnen und Münchnern ein Stück Lebensqualität sichert. Durch ständige Verbesserungen des städtischen Kanalnetzes und der Reinigungsleistung der beiden Großklärwerke trägt die Stadt München durch ihren Eigenbetrieb entscheidend zum Gewässerschutz in dieser Region bei. ## Was erwartet Sie Sie leiten ein Fachteam bestehend aus drei Mitarbeitenden und sind für die strategische und operative Neuausrichtung verantwortlich. Sie gestalten die Zukunft eines derzeit ca. 300 Fahrzeuge umfassenden Fuhrparks mit Blick auf nachhaltige Mobilität, Wirtschaftlichkeit und einer bedarfs- und zeitgemäßen Konfigurierung der Fahrzeugflotte. Auch die Implementierung von Konzepten z. B. zur Ladeinfrastruktur von Elektrofahrzeugen, einer Carpolicy oder die Implementierung von strategischen Lösungen vom Kauf bis zur Aussonderung oder der Anmietung von Fahrzeugen fallen in Ihr Aufgabenspektrum. ## Was bieten wir Ihnen - eine Einstellung als Tarifbeschäftigte*r in EGr. 11 mit Entwicklungsmöglichkeit nach EGr. 12 nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V). - Bitte informieren Sie sich z. B. unter Website über die Vergütung. - Eine gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Arbeitsformen (z.B Mobiles Arbeiten, Home-Office) und individuell wählbare Arbeitszeitmodelle - Jahressonderzahlung i.H.v. 100 %, eine attraktive betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, München- bzw. Ballungsraumzulage (Höhe ist einkommensabhängig bzw. richtet sich nach Ihrer Eingruppierung) - Fahrkostenzuschuss zur IsarCardJob oder zum DB-Jobticket sowie dem DeutschlandticketJob - BONUS (Leistungsorientierte Bezahlung) - hoher Arbeitsschutzstandard (z.B. notwendige Schutzkleidung wird vom Arbeitgeber gestellt) - hochwertige IT-Ausstattung auch für das Arbeiten im Home Office - Möglichkeit zur kurzfristigen Anmietung eines Übergangsappartements - reservierte Betreuungsplätze in städtischen Kinderkrippen, Kindergärten und Horten - ein vielfältiges Angebot an Fort- und Weiterbildungen - interne und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten - ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement - strukturierte Einarbeitung mit festem*r Mentor*in - Es besteht die Möglichkeit, bereits vor einer Bewerbung die Aufgaben und das Team kennenzulernen. ## Entdecken Sie hier noch weitere Benefits. Sie verfügen über - Ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Maschinentechnik/Fahrzeugtechnik auf Masterniveau oder eine vergleichbare Qualifikation mit - Mehrjähriger Erfahrung im Fuhrparkmanagement - Mehrjähriger Führungserfahrung ODER - Ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Maschinentechnik/Fahrzeugtechnik auf Bachelorniveau mit - langjähriger Erfahrung im Fuhrparkmanagement und - langjähriger Führungserfahrung - Sprachniveau C1 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen (GER) Sie bringen insbesondere mit - Fachkenntnisse: Fahrzeugtechnologien, Wirtschaftlichkeitsanalysen, Konzepterstellungen - Ergebnis- und Zielorientierung, insbesondere analytisches Denkvermögen, Verantwortungsbewusstsein, Organisationsgeschick - Führungswille, insbesondere Entscheidungsfreude Von Vorteil sind - Erfahrung bei der Optimierung von Geschäftsprozessen und erfolgreicher Reorganisation Die Landeshauptstadt München steht für Gleichstellung, Chancengleichheit und Antidiskriminierung, auch bei der Personalgewinnung. Deshalb erwarten wir von allen sich bewerbenden Personen Gleichstellungs- und Vielfaltskompotenz. Näheres zum allgemeinen Anforderungsprofil der Landeshauptstadt München, das Bestandteil dieser Stellenausschreibung ist, finden Sie hier. ## Sie haben Fragen Fachliche Fragen Herr Sebastian Kranzer, Tel. 089/233-764800 E-Mail: sebastian.kranzer@muenchen.de Fragen zur Bewerbung Frau Bettina Kratzer, Tel. 089/233-62128, E-Mail: bettina.kratzer@muenchen.de ## Ihre Bewerbung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung! Bitte nutzen Sie dafür unser Bewerbungsportal.Medizinische/n Technolog/in für Laboratoriumsanalytik (m/w/d) für unsere Molekularbiologie
Jobbeschreibung
Die Laborarztpraxis Osnabrück betreut niedergelassene Ärzte aller Fachrichtungen, Kliniken und Institutionen des öffentlichen Dienstes, betriebsärztliche Dienste aller Industriezweige, Hebammen, Zahnärzte sowie private Auftraggeber im gesamten Weser-Ems-Gebiet. Wir führen Untersuchungen auf allen Gebieten der Labormedizin, der Mikrobiologie, Hygiene und Umweltmedizin durch. Unser technisch sowie fachlich hochspezialisiertes Labor ist nach DIN EN ISO 15189 und 17025 akkreditiert. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine/n Medizinische/n Technolog/in für Laboratoriumsanalytik (m/w/d) für unsere Molekularbiologie in Vollzeit. Die Stelle ist unbefristet. Ihre Aufgabe ist die Bearbeitung molekularbiologischer Proben über das gesamte Spektrum hinweg, insbesondere Virusnachweise, Bakteriennachweise, genetische Untersuchungen und Immunoblots. Ihr Profil: Berufsausbildung als MTL oder vergleichbar; alternativ B. Sc. oder ggf. M. Sc. z. B. im Bereich Molekularbiologie, Biologie, Biomedizin, Biotechnologie sorgfältige Arbeitsweise zeitliche Flexibilität gute Deutschkenntnisse Teamfähigkeit Was wir bieten: vielfältiges Arbeitsumfeld, gutes Betriebsklima und schrittweise Einarbeitung 30 Tage Urlaub im Jahr (bezogen auf eine 5-Tage-Woche) mehrmals jährlich kleine Events, wie z. B. ein gesundes Frühstück oder ein Wintergrillen kostenloses Wasser mit/ohne Kohlensäure sowie Heißgetränke monatlicher Zuschuss zum Busticket oder Tankgutschein Arbeitszeiterfassung mit Arbeitszeitkonto kostenlose Parkplätze Vermögenswirksame Leistungen und Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge Bei Interesse senden Sie Ihre Bewerbung bitte im PDF-Format an bewerbungen@oslab.de. Weitere Informationen finden Sie unter www.oslab.de oder wenden Sie sich an Christine Ahrens (Personalleitung): 05401/3391-400.Analyst Supply-Chain-Management (m/w/d)
Jobbeschreibung
Als Team der Rohstoffanalyse sind wir Teil des Lieferantenmanagements der Lidl Stiftung. Unsere Arbeit hat somit Einfluss auf die internationale Einkaufsstrategie sowohl für unsere Food-Produkte als auch für unser NonFood-Sortiment. Wir erstellen Berichte und Analysen zu wichtigen Rohstoffen wie Agrarrohstoffen, Textilien oder Verpackungen, beobachten Preisentwicklungen und leiten daraus Maßnahmen ab. Aktives Risikomanagement in Bezug auf relevante Rohstoffe Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Ernährungswissenschaften oder Supply Chain Management Interesse und Verständnis für internationale (Argrar-) Rohstoffmärkte und Wertschöpfungsketten Kenntnisse im Bereich Digitalisierung und KI wünschenswert Lidl legt Wert darauf, dass sich dein Einstieg lohnt! Daher profitierst du bei uns nicht nur von einem Umfeld, in dem du Innovationen vorantreiben kannst: Unser Einarbeitungsprogramm bereitet dich auf deine Aufgabe vor – und ein persönlicher Pate sorgt dafür, dass du gut im Job, in unserer Organisation und der Region ankommst. So findest du dich schnell zurecht – und so kannst du von Beginn an die gezielten Entwicklungsprogramme und Managementtrainings an unserem Hauptsitz für dich entdecken. Dazu gibt es einen neutralen Firmenwagen, der auch privat genutzt werden darf.Meister*in in Elektrotechnik (m/w/d)
Jobbeschreibung
Meister*in in Elektrotechnik (m/w/d) Die Ulmer Parkbetriebsgesellschaft mbH ist ein kommunales Serviceunternehmen der Stadt Ulm für den Bau und Betrieb von Parkhäusern. Derzeit betreibt die Ulmer Parkbetriebsgesellschaft mbH 8 eigenen Parkhäuser mit insgesamt rd. 3.300 Stellplätzen. Die Ulmer Parkbetriebsgesellschaft mbH beschäftigt derzeit 75 Mitarbeiter*innen als Garagenwarte, als Techniker, für die Reinigung und in der Verwaltung. Wir zeichnen uns durch hohe Qualität der Einrichtungen und ausgeprägten Kundenservice aus. Wir suchen zum schnellstmöglichen Zeitpunkt eine*n Meister*in in Elektrotechnik (m/w/d)Vollzeit / unbefristet Die Bezahlung erfolgt nach Entgeltgruppe 9b TVöD. Ihre Aufgaben: Unterstützung der Betriebsleitung in technischen Themen Bearbeitung von Sensorik- und Kamera-Projekten (federführend) Planung und Aufbau einer zentralen Leitwarte Fachübergreifende Zuständigkeit für Haus- und Gebäudetechnik Implementierung einer zentralen technischen Dokumentation Ansprechpartner*in Parkautomation, Netzwerkinstallationen sowie Parkleitsystem Ansprechpartner*in für Schließanlagen, Sprinkleranlagen und Brandmeldeanlagen (Vertretung) Starkstrom- und Schwachstrominstallation Baubegleitung externer Fachfirmen, Abnahmen bei Umbauten / Sanierungen Fuhrparkmanagement Ihr Profil: Idealerweise Meister Elektrotechnik sowie Führungserfahrung Hohe Kundenorientierung und Kommunikationsstärke, auch in anspruchsvollen Gesprächssituationen Sehr gute Team-, Motivations- und Kommunikationsfähigkeit sowie ein hohes Maß anVerantwortungsbewusstsein in Verbindung mit einer analytischen und strukturierten Vorgehensweise Deutsch in Wort und Schrift erforderlich Führerschein der Klasse B Sicherer Umgang mit MS Office Wir bieten: Ein vielseitiges, interessantes Aufgabengebiet in einem kollegialen Arbeitsumfeld eine Dauerparkkarte für unsere Parkhäuser sowie einen Parkplatz direkt am Arbeitsplatz oder ein vergünstigtes DING Profi-Ticket für die Nutzung öffentlicher Nahverkehrsmittel umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Jobrad flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Betriebliche Altersversorgung (ZVK) Mitarbeiter-Benefits Weitere Infos:Wir begrüßen Ihre Bewerbung unabhängig Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Ihres Alters, Ihrer Religion oder Weltanschauung, Ihrer Behinderung, Ihres Geschlechts oder Ihrer sexuellen Identität. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Fragen beantwortet Ihnen gerne:Fr. Fernandes, Personalabteilung (Tel. 0731/17663-13) Bitte bewerben Sie sich mit aussagekräftigen Unterlagen ausschließlich online über meinjob@pbg-ulm.de bis zum 15.04.2025. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.Sachgebietsleitung (m/w/d) für das Sachgebiet Liegenschaften
Jobbeschreibung
Die Gemeinde Eching sucht ab sofort eine Sachgebietsleitung (m/w/d) für das Sachgebiet Liegenschaften in Vollzeit oder Teilzeit (mindestens 30 Wochenstunden) und unbefristet Übernehmen Sie Verantwortung – gestalten Sie heute die Zukunft unserer Gemeinde! Übernehmen Sie die Verantwortung für unsere Liegenschaften in der Gemeinde Eching. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Teams! Ihre Aufgabenschwerpunkte Leitung des Sachgebiets Liegenschaften mit derzeit vier Mitarbeitenden Stellvertretende Leitung des Zweckverbands Hollerner See Vertragsmanagement: Grundstücksverträge und Nutzungsverträge; Mitwirkung bei der Grundstücksvergabe im Echinger Baulandmodell Sachbearbeitung im Bereich Erschließungskostenbeitragsrecht Sachbearbeitung im Bereich Sondernutzung und Straßen- und Wegerecht Erteilung der Zustimmung als Wegebaulastträger nach dem Telekommunikationsgesetz Erlass von Beseitigungsanordnungen für abgestellte Fahrzeuge in Abstimmung mit dem Landratsamt Freising Bearbeitung grundsätzlicher Angelegenheiten im Bereich der Liegenschaftsverwaltung Bewirtschaftung der zugeordneten Haushaltsstellen Teilnahme an den Gemeinderats- und Ausschusssitzungen Ihr Profil Abgeschlossene Fachprüfung II für Verwaltungsangestellte (m/w/d) (AL II / BL II) oder abgeschlossenes Hochschul- oder Fachhochschulstudium im Bereich Immobilienwirtschaft oder Rechtswissenschaften Mehrjährige Berufserfahrung auf dem Gebiet des Liegenschaftswesens sowie in der öffentlichen Verwaltung ist wünschenswert Umfangreiche Kenntnisse im Bayerischen Straßen- und Wegerecht und Erschließungsbeitragsrecht erforderlich Umfangreiche Kenntnisse im Zivil- und Verwaltungsrecht, insbesondere spezielle Kenntnisse im Grundstücks-, Vertrags- und Grundbuchrecht Kenntnisse im Miet- und Pachtvertragsrecht Ausgeprägte Führungs- und Sozialkompetenz und Führungserfahrung Fähigkeit zum analytischen, konzeptionellen und kaufmännischen Denken Rechtsmethodische und strukturierte Arbeitsweise Erfahrungen in der Gesprächsführung, hohe Kommunikationskompetenz, sehr gute Rhetorik, Verhandlungsgeschick Hohes Durchsetzungs- und Organisationsvermögen Entscheidungsstärke und Verantwortungsbewusstsein Unser Angebot Leistungsgerechte Bezahlung nach den Bestimmungen des TVöD je nach persönlicher und fachlicher Qualifikation bis zur Entgeltgruppe 11 TVöD/VKA 30 Tage Urlaub pro Jahr und zusätzlich dienstfrei an Faschingsdienstag, Heiligabend und Silvester Alle Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, Großraumzulage München in Höhe von bis zu 270 Euro (bei Vollzeit) monatlich sowie 50 Euro pro Kind (bei Vollzeit) monatlich zusätzlich zum Tabellenentgelt, Jahressonderzahlung, Leistungsprämie und vermögenswirksame Leistungen Betriebsrente – und das ohne Kosten für Sie Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot Flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Öffnungszeiten Betriebliche Krankenversicherung Betriebliches Gesundheitsmanagement Ein Zuschuss zu verschiedenen Sport-, Fitness- und Wellnesseinrichtungen Zuschuss zum Mittagessen in verschiedenen Restaurants Ein Zuschuss zum Jobticket Fahrradleasing mittels Entgeltumwandlung Gemeindewohnung nach Verfügbarkeit Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail in einer PDF-Datei an bewerbung@eching.de. Für Ihre Fragen steht Ihnen fachlich Frau Barth (Tel. 089 319000-4202) und tariflich Herr Philipp (Tel. 089 319000-5002) gerne zur Verfügung. Die Gemeinde Eching fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt. Bitte beachten Sie unsere Hinweise zum Datenschutz im Zusammenhang mit Bewerbungsverfahren im Bereich „Jobs & Karriere“ auf unserer Homepage unter www.eching.de. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.Bauverständige/r (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die Stadt Winnenden (29.400 Einwohner/innen) ist eine moderne und zukunftsorientierte Arbeitgeberin mit zahlreichen Einsatzbereichen für rund 650 Mitarbeitende. Wir bieten eine angenehme Arbeitsatmosphäre, flexible Arbeitszeiten und eine faire Bezahlung. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Bauverständige/n (m/w/d) für das Stadtentwicklungsamt, Sachgebiet Baurecht, mit einem Beschäftigungsumfang von 80 %. In der unteren Baurechtsbehörde des Gemeindeverwaltungsverbands Winnenden mit aktuell 14 Mitarbeitenden bieten wir Ihnen eine interessante, verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit. Ihre Aufgaben: Prüfung von Anträgen und Anzeigen hinsichtlich der bauordnungs- und bauplanungsrechtlichen Vorschriften nach der Landesbauordnung für Baden-Württemberg und dem Baugesetzbuch (BauGB) Erstellung von Abgeschlossenheitsbescheinigungen nach dem Wohnungseigentumsgesetz (WEG) die qualifizierte Beratung von Bauherren/-innen und Architekten/-innen in Baurechts-, Planungs- und Gestaltungsfragen Durchführung von Brandverhütungsschauen nach VwV-Brandverhütungsschau Erstellung von Stellungnahmen zu Verfahren Dritter Wir bieten Ihnen: eine attraktive Vergütung nach Entgeltgruppe 11 TVöD, ergänzt durch eine Jahressonderzahlung und eine leistungsorientierte Bezahlung regelmäßige Fortbildungsangebote zur Unterstützung Ihrer beruflichen Entwicklung sechs Wochen Jahresurlaub sowie zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelungen sowie Homeoffice-Möglichkeiten für mehr Freiräume in Ihrer persönlichen Lebensgestaltung ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement mit Angeboten für Ihre körperliche und mentale Fitness eine betriebliche Zusatzversorgung, die Ihre Altersvorsorge ergänzt finanzielle Zuschüsse für den öffentlichen Nahverkehr und Pedelecs, damit Sie mobil und nachhaltig unterwegs sind Unterstützung bei der Kinderbetreuung in den Sommerferien durch finanzielle Zuschüsse Ihr Profil: abgeschlossenes Studium in den Bereichen Architektur oder Bauingenieurwesen die Stelle eignet sich auch für Berufsanfänger/innen (m/w/d) Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Verhandlungsgeschick sicheres Auftreten im Umgang mit der Bürgerschaft Interessiert? Bewerben Sie sich bevorzugt online unter Website . Alternativ senden Sie uns Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 05/60/56 zu. Informationen zum Datenschutz finden Sie unter Website . Ihre Ansprechpartner/innen für einen ersten und vertraulichen Kontakt: Herr Dej, Tel. 07195 13-168, stellvertretender Leiter des Sachgebiets Baurecht Frau Eberhardt, Tel. 07195 13-105, Hauptamt, Sachgebiet Personal Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Stadt Winnenden Torstraße 10 71364 Winnenden www.winnenden.deMitarbeiter*in Bauprojektmanagement (w/m/d): Diplomingenieur*in Fachrichtung Versorgungstechnik (w/m/d)
Jobbeschreibung
In der Universitätsverwaltung der Universität Heidelberg, im Dezernat Planung, Bau und Sicherheit, ist zum nächstmöglichsten Zeitpunkt folgende Stelle (39,5 Wochenstunden) zu besetzen: Mitarbeiter*in Bauprojektmanagement Diplomingenieur*In Fachrichtung Versorgungstechnik (w/m/d) Elektrotechnik, Maschinenbau (FH Bachelor / TU / Master) oder einer vergleichbaren Fachrichtung. Ihre Aufgaben und Perspektiven: Das Aufgabengebiet umfasst die Projektverantwortung für Neubaumaßnahmen der Universität Heidelberg, die Wahrnehmung der Bauherrenvertretung mit den verwaltungsseitigen Abläufen, sowie die Führung freiberuflich tätiger Ingenieure im Planungsteam. Nähere Informationen zur Stelle unter angegebenen QR-Code.Psychologin / Psychologe (m/w/d) Fachdienst Gesundheit, Fachgebiet Jugendärztlicher und -zahnärztlicher Dienst
Jobbeschreibung
Kreis Ostholstein - Mein Zuhause Der Kreis Ostholstein, in dem rund 200 000 Menschen leben, vereint Urbanität, kulturelle Vielfalt und einzigartige Natur, direkt an der Küste oder in den Wäldern der Holsteinischen Schweiz. Nicht ohne Grund gehört diese Region zu den beliebtesten Urlaubszielen in Deutschland. Für seine Bürgerinnen und Bürger ist der Kreis Ostholstein Dank seiner ca. 800 Beschäftigten ein moderner Dienstleister und kompetenter Ansprechpartner. Für unsere Mitarbeitenden sind wir ein flexibler, familienfreundlicher und zuverlässiger Arbeitgeber. Der Kreis Ostholstein sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachdienst Gesundheit, Fachgebiet Jugendärztlicher und -zahnärztlicher Dienst, eine/einen Psychologin / Psychologen (m/w/d) - EG 13 TVöD - Zu besetzen ist eine unbefristete Vollzeitstelle. Ihr wesentlicher Aufgabenbereich umfasst: • Diagnostik und Beratung im Rahmen von schulärztlichen Untersuchungen, insbesondere bei Schulabsentismus und Verhaltensauffälligkeiten • Begutachtungen im Rahmen des Kinderschutzgesetzes • Begutachtung und Begleitung von heranwachsenden Jugendlichen mit Entwicklungsstörungen und/oder psychischen Erkrankungen • Begutachtungen von Kindern und Jugendlichen im Rahmen der Eingliederungshilfe • Fachliche Unterstützung bei weiteren amtsärztlichen Aufgaben Vorausgesetzt werden • ein abgeschlossenes wissenschaftliches Studium der Psychologie (Diplom/Master of Science), • Bereitschaft zum Außendienst mit aufsuchender Tätigkeit, • körperliche Eignung für die aufsuchende Tätigkeit, • eine Fahrerlaubnis der Klasse B, • Nachweis über eine Masernschutzimpfung bzw. eine entsprechende Immunität bzw. eine medizinische Kontraindikation, • Kenntnisse in Microsoft Office, • Urteilsfähigkeit, Kommunikative Kompetenz, Verhandlungsgeschick, Konfliktfähigkeit und Teamfähigkeit. Für die Wahrnehmung der Tätigkeit sollten Sie • Berufserfahrung besitzen und • bereit sein, Ihren privaten PKW einzusetzen, sowie wünschenswerterweise über - Kenntnisse im SGB V, VIII, IX, XI, XII, - Erfahrungen in der Sozialpädiatrie und - Erfahrungen in der Sozialpsychiatrie verfügen. Darauf können Sie sich freuen: • eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten auch in Teilzeitmodellen und Homeoffice, • umfangreiche interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, • vielfältige Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements (und Angebote zur Gesundheitsförderung), • Unterstützung bei der Kinderbetreuung (Kindernotfallbetreuung), • Zuschuss zum NAH.SH-Jobticket, • Zuschuss zum Kauf eines Fahrrads, • E-Fahrzeuge für Dienstreisen, • überdachte Fahrradstellplätze und kostenlose Parkplätze in unmittelbarer Nähe, • attraktive Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen), • 30 Tage Urlaub im Jahr. Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen (u.a. tabellarischer Lebenslauf, Zeugnisse,) richten Sie bitte bis zum 23.03.2025 mit Bezug auf die Ausschreibungskennziffer 38_354_e an die unten angegebene Adresse oder per E-Mail an . Die Vorstellungsgespräche sind für den 02.04.2025 vorgesehen. Der Kreis Ostholstein möchte, dass sich Menschen im Kreis gleichermaßen respektiert und vertreten fühlen. Die Vielfalt unserer Gesellschaft soll sich auch in unserer Kreisverwaltung widerspiegeln. Frauen und Männer sind in gleicher Weise für diese Aufgabe geeignet. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung erhalten eine faire Chance. Für telefonische Auskünfte steht Ihnen die Leiterin des Fachgebiets Jugendärztlicher und -zahnärztlicher Dienst, Frau Dr. Hübner, Tel. 04521/788-140, gerne zur Verfügung. Kreis Ostholstein Fachdienst Personal und Organisation Postfach 433 23694 EutinHaustechnikerin / Haustechniker (m/w/d) – Abteilung Organisation und Service
Jobbeschreibung
Die Regionaldirektion Südwest sucht für die Abteilung Organisation und Service am Standort Mainz zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einen Haustechnikerin / Haustechniker (m/w/d) Ihre Aufgaben • Durchführung von kleineren Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten (z.B. Leuchtmittelaustausch, Kleinreparaturen im Bereich Elektro, Gebäude und Sanitär sowie Außenanlagen) • Gebäudetechnische Betreuung, Objektbetreuung nach Checkliste • Winterdienst • Gewährleistung der Sicherheit, Ordnung und Sauberkeit von Grundstück und Gebäude erforderlichenfalls auch außerhalb der regulären Bürozeiten (erste Ansprechperson für Wachdienst) • Dienste der Fremd-Reinigungskräfte kontrollieren oder beaufsichtigen • Koordination und Einweisung von Handwerksbetrieben und Wartungsfirmen sowie Kontrolle und Abnahme deren Arbeit • Fahrdienste übernehmen sowie Dienst-Kfz warten und pflegen Wir bieten • Eine sinnstiftende und anspruchsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Arbeitsumfeld • Wir fördern die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie Inklusion mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten und legen Wert auf eine gesunde Work-Life-Balance (flexible Arbeitszeiten - großzügiger Gleitzeitrahmen -, Beratung in allen Bereichen der Kinderbetreuung und Pflegebedürftigkeit) • Einen individuell auf Sie abgestimmten Onboarding-Prozess • Gesundheit und Sicherheit haben bei uns Priorität - das geht von Sport- und Bewegungsangeboten bis hin zu vielfältigen Schulungsmöglichkeiten rund um Gesundheit und Sicherheit • Wir investieren in die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden (z.B. Sicherheitsbeauftragten-Seminar) • Ein attraktives Arbeitsumfeld mit einer Vielzahl an hervorragenden betrieblichen Sozialleistungen • Dienstwohnung vor Ort kann bei Bedarf gestellt werden (ca. 97 m², derzeitige Kaltmiete 520,46 EUR) • Transparente Bezahlung bis Entgeltgruppe E 5 BG-AT Ihr Profil • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem handwerklichen Beruf, vorzugsweise als Elektrikerin / Elektriker (m/w/d), Gas-Wasser-Installateurin / -Installateur (m/w/d), Schreinerin / Schreiner (m/w/d), Tischlerin / Tischler (m/w/d), Schlosserin / Schlosser (m/w/d) oder vergleichbar • Vorzugsweise Sicherheitsbeauftragte / Sicherheitsbeauftragter (m/w/d) • Führerschein Klasse B (Pkw) zwingend erforderlich • Deutsch-Kenntnisse in Word und Schrift (gute mündliche Ausdrucksfähigkeit für den Umgang mit Mitarbeitenden und Dienstleistern, gutes Textverständnis von Betriebsanweisungen, Bedienungsanleitungen usw.) • Grundkenntnisse in den MS-Office-Anwendungen Outlook, Excel, Word • Bereitschaft zur Weiterbildung • Freundliches und kollegiales Auftreten, Flexibilität und absolute Zuverlässigkeit Kontakt Bitte bewerben Sie sich bis 04.04.2025 Fragen zur Stelle beantwortet Jens Fleischmann, Tel.: 0621/183-3310 Die Arbeitsplätze der BGHW sind grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten entsprochen werden kann. Die Tätigkeit ist für schwerbehinderte Menschen geeignet, die den mit der Stelle verbundenen Mobilitätserfordernissen nachkommen können. Entsprechende Bewerbungen sind daher willkommen. Wir über uns Die Berufsgenossenschaft Handel und Warenlogistik ist Trägerin der gesetzlichen Unfallversicherung für Unternehmen und deren Beschäftigte im Handel und in der Warenlogistik. Wir verstehen uns als moderner Dienstleister für ca. 4,6 Millionen Versicherte in rund 380.000 Unternehmen. Durch gezielte Prävention unterstützen wir die Unternehmerinnen und Unternehmer bei der Verhütung von Arbeitsunfällen und Berufskrankheiten. Im Schadensfall sorgen wir für bestmögliche Rehabilitation und sichern durch Geldleistungen den Lebensunterhalt der Versicherten und ihrer Familien. Website Jetzt bewerben Berufsgenossenschaft Handel und Warenlogistik Website 2025-04-05T21:59:59.999Z FULL_TIME null null null 2025-03-06 Mainz 55128 Haifa-Allee 36 49.9682727 8.2327171Ingenieurin / Ingenieur (m/w/d) (FH-Diplom/Bachelor) Fachrichtung Maschinen- oder Elektrotechnik
Jobbeschreibung
Das Eisenbahn-Bundesamt ist die für die Eisenbahnen des Bundes in Deutschland zuständige Aufsichts- und Genehmigungsbehörde im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Digitales und Verkehr (BMDV). Ihm angegliedert sind die Benannte Stelle Eisenbahn-Cert (EBC) sowie das Deutsche Zentrum für Schienenverkehrsforschung (DZSF). Das Eisenbahn-Bundesamt ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks, bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Mehr unter Website Das Eisenbahn-Bundesamt (EBA) sucht für das Referat 32 „Überwachung Fahrzeuge/Fahrzeugregister“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet , eine/einen Ingenieurin / Ingenieur (m/w/d) (FH‑Diplom/Bachelor) Fachrichtung Maschinen- oder Elektrotechnik Der Dienstort ist Bonn. Referenzcode der Ausschreibung 20250574_9323 Dafür brauchen wir Sie: Anlassbedingte Fahrzeugüberwachung Prüfen von Dokumenten/Nachweisen in der Fachgruppe (Fachgebiete Radsatz/Bremse/Fahrtechnik) im Rahmen der Verfahren von Genehmigungen von Eisenbahnfahrzeugen nach dem 4. Eisenbahnpaket Prüfen der Nachweisdokumentation für ein Fachgebiet Radsatz/Bremse/Fahrtechnik im Rahmen von Aufsichtsverfahren Prozess- und produktbezogene Prüfungen im Rahmen der Überwachung von Eisenbahnverkehrsunternehmen und Haltern für den Bereich Fahrzeuge Ihr Profil: Das sollten Sie unbedingt mitbringen: Abgeschlossenes Studium (FH‑Diplom/Bachelor) der Maschinen- bzw. Elektrotechnik, Verkehrsingenieurwesen, Schienenfahrzeugtechnik, Fahrzeugtechnik oder vergleichbare Fachrichtung oder Laufbahnbefähigung für den gehobenen technischen Dienst in der Bundesverwaltung Das wäre wünschenswert: Gute Kenntnisse in Konstruktion, Instandhaltung und Betrieb von Eisenbahnfahrzeugen und deren Komponenten Gute Kenntnisse in einem der Fachgebiete Radsatz, Bremse oder Fahrtechnik von Eisenbahnfahrzeugen Gute Kenntnisse im EU‑Recht, im nationalen Eisenbahnrecht und im Verwaltungsrecht Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich von Genehmigungs- und Aufsichtsverfahren Ausgeprägte Fähigkeit, neue Sachverhalte und Zusammenhänge schnell, zutreffend und differenziert zu erfassen Ausgeprägte Fähigkeit, Konfliktsituationen zu erkennen, aktiv anzusprechen sowie konstruktive Lösungen zu finden Fähigkeit, die eigenen Vorstellungen und Standpunkte durchzusetzen Fähigkeit, die Initiative zu ergreifen und selbstständig sachgerechte Lösungen zu erarbeiten sowie auch in schwierigen Situationen Sicherheit auszustrahlen Fundierte Kenntnisse im Microsoft-Office-Paket Gleistauglichkeit (analog G25‑Untersuchung) wird vorausgesetzt (Prüfung durch Arbeitgeber) Bewerbungsberechtigt sind bei Erfüllen der o. g. Anforderungen Beamtinnen und Beamte des gehobenen technischen Dienstes der BesGr A 10 und A 11 sowie Tarifbeschäftigte und Personen, die ein tarifliches Arbeitsverhältnis anstreben. Bewerbungsberechtigt sind auch alle Beamtinnen und Beamten, die über ein abgeschlossenes Studium (FH‑Diplom/Bachelor) der o. g. Fachrichtungen verfügen (§ 24 BLV). Das bieten wir Ihnen: Der Dienstposten ist nach A 10/11 BBesO bzw. E 11 TVöD bewertet. Die Eingruppierung von Tarifbeschäftigten erfolgt unter Berücksichtigung der persönlichen Voraussetzungen und vorbehaltlich der Bestätigung der tariflichen Bewertung durch die BAV in Aurich höchstens in die Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Darüber hinaus erwartet Sie: ein unbefristeter Arbeitsplatz in der modernen Verwaltung, einheitliche Bezahlung nach BBesO oder TVöD des Bundes, eine interessante und abwechslungsreiche Beschäftigung, die Möglichkeit der Verbeamtung bei Erfüllen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) sowie mobiles Arbeiten. Besondere Hinweise: Das Eisenbahn-Bundesamt fördert die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf. Der Dienstposten ist grundsätzlich für die Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet. Beim Eisenbahn-Bundesamt besteht bei Erfüllung der geltenden Voraussetzungen die Möglichkeit des mobilen Arbeitens. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten. Die deutsche Sprache muss verhandlungssicher beherrscht werden. Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission. Nähere Informationen über das Eisenbahn-Bundesamt als Arbeitgeber finden Sie unter Website Fühlen Sie sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 11.04.2025 über das Elektronische Bewerbungsverfahren (EBV) auf der Einstiegsseite: Website Wählen Sie dort „Bewerbung mittels Referenzcode“ aus und geben Sie bitte im Verlauf Ihrer Bewerbung den Referenzcode 20250574_9323 ein. Die Benutzerdokumentation finden Sie über den o. g. Link. Bitte laden Sie im weiteren Verlauf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen in deutscher Sprache (Lebenslauf, FH‑Diplom‑/Bachelorurkunde und ‑zeugnis und/oder Laufbahnbefähigungsnachweis sowie Ihre letzte dienstliche Beurteilung bzw. Arbeitszeugnisse) als Anlage in Ihr Kandidatenprofil hoch. Bei ausländischen Bildungsabschlüssen bitten wir um Übersendung des Originals sowie einer beglaubigten deutschen Übersetzung des Zeugnisses bzw. entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss. Weitere Informationen entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter Website oder der ANABIN Datenbank. Wir bitten Sie zu beachten, dass fehlende erbetene Bewerbungsunterlagen dazu führen können, dass wir Ihre Bewerbung im weiteren Verfahren nicht berücksichtigen. Für Fragen im Zusammenhang mit dem Elektronischen Bewerbungsverfahren steht Ihnen die Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen unter der Rufnummer 04941 602‑240 zur Verfügung. Ansprechpersonen: Bei Fragen steht Ihnen das Team der Personalgewinnung des Eisenbahn-Bundesamtes gerne zur Verfügung. Bitte richten Sie evtl. Fragen unter Angabe des Referenzcodes aus der Ausschreibung an: personalgewinnung@eba.bund.de oder kontaktieren Sie uns unter der Servicerufnummer 0228 9826‑170 . Website https://www.bav.bund.deProjektmanager*in für den Klimamobilitätsplan/ SUMP (m/w/d)
Jobbeschreibung
Unsere Stadtverwaltung ist so stark wie die Gesamtheit ihrer Mitarbeiter*innen (m/w/d). Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Ulm aktiv mit. Wir suchen bei der Hauptabteilung Verkehrsplanung und Straßenbau, Grünflächen, Vermessung in der Abteilung Mobilität zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Projektmanager*in für den Klimamobilitätsplan/ SUMP (m/w/d) Vollzeit, befristet Die Stelle ist befristet bis 30.06.2027. Als wachsende und prosperierende Stadt mit einer zunehmenden Bevölkerungszahl und steigender Verkehrsdichte ist Ulm bestrebt durch einen ganzheitlichen Ansatz im Bereich Mobilität sowohl den Anforderungen des Klimaschutzes gerecht zu werden als auch die Lebensqualität für die Bürger*innen zu erhöhen. Auf Basis des strategischen Konzeptes Klimamobilitätsplan bzw. SUMP (Sustainable Urban Mobility Plan) sollen CO2-Emissionen im Verkehrssektor reduziert und gleichzeitig eine umweltfreundliche, effiziente und sozial gerechte Mobilität gefördert werden. Mithilfe eines transparenten und beteiligungsorientierten Ansatzes werden Bürger*innen und andere Interessenträger*innen aus Politik, Verwaltung, Zivilgesellschaft, Wirtschaft und Wissenschaft daher von Anfang an aktiv in die Erstellung des Plans eingebunden. Damit kann die Wahrscheinlichkeit öffentlicher Akzeptanz und Identifikation mit den Maßnahmen und deren Umsetzung erhöht und ein langfristiger Erfolgt des Vorhabens begünstigt werden. Die Bezahlung erfolgt bis Entgeltgruppe 12 TVöD . Ihre Aufgaben: Erstellung eines Klimamobilitätsplans/SUMP Etablierung und Leitung einer übergeordneten Projektlenkungsgruppe Projekt- und Prozessteuerung Sicherstellung einer transparenten Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern sowie Erfassung und Dokumentation von Projektfortschritten Steuerung und Controlling der entsprechenden Verträge mit externen Fachbüros Konzeption, Koordination und Mitarbeit bei der Öffentlichkeitsarbeit (Betreuung Projekthomepage, Verfassen von Pressemitteilungen etc.) Netzwerkarbeit Teilnahme an vom Fördergeber vorgesehenen Befragungen, Interviews und sonstigen Datenerhebungen im Rahmen der Evaluation und Begleitforschung des Förderprogramms Verantwortung für die Qualitätssicherung während des gesamten Erstellungsprozesses, u.a. Sicherstellung der Berücksichtigung der Anforderungen gemäß KlimaG BW und Anlage 20 VwV-LGVFG Ihr Profil: abgeschlossenes Fach-/Hochschulstudium, Bachelor oder Master, einer Studienrichtung aus den Bereichen Ingenieurwesen, Stadt-/Raumplanung, Geographie, Verkehrsplanung, Mobilitätsmanagement, Klima- und Umweltwissenschaften, Sozialwissenschaften, Public Management, Marketing, Öffentlichkeitsarbeit oder vergleichbaren Studiengängen Fähigkeit zum konzeptionellen und interdisziplinären Arbeiten hohes Engagement und Flexibilität wie auch die Bereitschaft Dienste auch außerhalb der regulären Arbeitszeit wahrzunehmen, da ein Großteil der Veranstaltungen voraussichtlich abends oder am Wochenende stattfinden wird hohes Maß an Selbst- und Arbeitsorganisation hohe soziale und kommunikative Kompetenz für die Interaktion mit den unterschiedlichen zu beteiligenden Parteien sowie eine lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise Organisationstalent, technische Affinität und die Fähigkeit, im Team produktiv zu arbeiten gepaart mit einer hohen Problemlösungskompetenz Kenntnisse im Projektmanagement einschlägige EDV-Kenntnisse und Rechtskenntnisse: u.a. KlimaG BW, LGVFG, DSGVO, TEN-V etc. Wir bieten: ein vergünstigtes Deutschlandticket für die Nutzung öffentlicher Nahverkehrsmittel Dienstrad-Leasing Mittagstisch in ausgewählten Gastronomie- und Kantinenbetrieben gegen einen geringen Eigenanteil verschiedene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und vieles mehr Fragen beantwortet Ihnen gerne: Torsten Fisch, Abteilungsleitung, Tel.: 0731/ 161-6805. Die Vorstellungsgespräche finden am 03.04.2025 statt. Weitere Infos: Die Stadt unterstützt die Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Teilzeitmodelle im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten. Wir begrüßen Ihre Bewerbung unabhängig Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Ihres Alters, Ihrer Religion oder Weltanschauung, Ihrer Behinderung, Ihres Geschlechts oder Ihrer sexuellen Identität. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Erfahren Sie mehr über Arbeiten und Ausbildung bei der Stadt Ulm unter karriere.ulm.de . Wir fördern die Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter*innen (m/w/d). Daher wird bei dieser Ausschreibung zuerst ein internes Auswahlverfahren durchgeführt. Externe Bewerbungen werden erst nach erfolglosem Abschluss des internen Verfahrens berücksichtigt. Bitte bewerben Sie sich mit aussagefähigen Unterlagen ausschließlich online über unser Bewerbungsportal bis zum 25.03.2025 . Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.Finanzbuchhalter (m/w/d)
Jobbeschreibung
Finanzbuchhalter (m/w/d)Bauhofmitarbeiter/in (m/w/d)
Jobbeschreibung
Bauhofmitarbeiter/in (m/w/d)Sachbearbeiter/in (m/w/d) in der Digitalisierungsstelle
Jobbeschreibung
Werden Sie Teil unseres Teams! Gestalten Sie die digitale Zukunft der Arbeitsgerichtsbarkeit! Wir suchen einen / eine Informatiker/in (m/w/d) (FH / Bachelor), Wirtschaftsinformatiker/in (m/w/d) (Bachelor) oder Verwaltungsinformatiker/in (m/w/d) bzw. Fachkraft mit vergleichbarer Qualifikation als Sachbearbeiter/in (m/w/d) in unserer Digitalisierungsstelle Wir suchen am Landesarbeitsgericht Nürnberg eine motivierte und verlässliche Persönlichkeit als Sachbearbeiter/in (m/w/d) in der Digitalisierungsstelle. Die Digitalisierungsstelle hat die strategische Planung und Umsetzung innovativer Digitalisierungsprojekte zur Aufgabe, um den Gerichtsbetrieb zu modernisieren und effizienter zu gestalten. Sie tragen so aktiv zur Modernisierung und digitalen Transformation der bayerischen Arbeitsgerichtsbarkeit bei. Über uns: In Bayern gibt es insgesamt 11 Arbeitsgerichte mit 11 Außenkammern sowie zwei Landesarbeitsgerichte. Wir sind zuständig für Streitigkeiten aus dem Bereich des Arbeitslebens und haben in den letzten Jahren mehr als 45.000 Verfahren jährlich betreut. Seit der flächendeckenden Einführung der E-Akte Ende 2024 erfolgt die Bearbeitung von Neueingängen ausschließlich elektronisch. In diesem Zusammenhang stellen sich vielfältige Fragen, insbesondere im Zusammenhang mit der Weiterentwicklung der E-Akte und der unterstützenden Systeme. Das Landesarbeitsgericht Nürnberg betreut zusammen mit dem Landesarbeitsgericht München die gesamte IT-Infrastruktur für ca. 500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an 22 Standorten in ganz Bayern. Wir suchen Mitarbeiter/innen (m/w/d), die sich einbringen und Verantwortung übernehmen wollen sowie bereit sind, sich für das Gemeinwohl einzusetzen. Ihre Aufgaben als Sachbearbeiter/in (m/w/d) in der Digitalisierungsstelle: Unterstützung der Leitung der Digitalisierungsstelle bei den o. g. Aufgaben, dies beinhaltet insbesondere die Übernahme der Verantwortung und selbstständige Erledigung von Teilprojekten Unterstützung der Gerichtsleitung in allen Themen der Digitalisierung Schulung und Unterstützung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in digitalen Fragestellungen Zusammenarbeit mit externen Partnern und Fachabteilungen zur Realisierung von Digitalisierungszielen Sie bringen mit: Sie haben Ihr Studium (Diplom [FH] / Bachelor) in der Fachrichtung Informatik, Wirtschaftsinformatik oder Verwaltungsinformatik abgeschlossen bzw. eine vergleichbare Qualifikation und verfügen über ein breit gefächertes IT-Wissen (bzw. die Bereitschaft, sich fehlende Kenntnisse anzueignen), bestenfalls auch in den Bereichen Projektmanagement und Digitalisierung. Von Vorteil wäre es, wenn Sie Erfahrung in der Führung von Sach- oder Arbeitsbereichen und erweiterte Kenntnisse in den Bereichen Digitalisierung, IT-Management und Projektmanagement hätten. Neben dem analytischen Denkvermögen sowie konzeptionellem und selbstständigem lösungsorientierten Arbeiten wünschen wir uns von Ihnen ein dienstleistungsorientiertes Handeln, Organisations- und Verhandlungsgeschick, Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen. Sie haben Interesse an einer verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Tätigkeit, verfügen über eine hohe Sozialkompetenz und die Bereitschaft zur teamorientierten, kommunikativen und vertrauensvollen Zusammenarbeit. Dann sind Sie bei uns richtig! Eigeninitiative, Engagement, Belastbarkeit und Zuverlässigkeit, die Motivation und hohe Bereitschaft zu Fortbildungen in den Bereichen Führung und Zusammenarbeit, Verwaltungsmanagement und Moderations- und Präsentationstechniken sind für Sie selbstverständlich. Die deutsche Staatsangehörigkeit ist für uns keine Voraussetzung für eine Einstellung, jedoch sollten Sie die deutsche Sprache gut in Wort und Schrift gemäß Niveaustufe B2 beherrschen. Für Beamtinnen und Beamte mit entsprechender Erfahrung ist diese Stellenausschreibung zusätzlich geöffnet. Unser Angebot an Sie: Wir bieten eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen Arbeitsumfeld. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, in einem interessanten und zukunftsorientierten Aufgabengebiet die Digitalisierung in der Arbeitsgerichtsbarkeit aktiv mitzugestalten und zu prägen. Zusammen mit Ihren Kolleginnen und Kollegen sind Sie eine wichtige Schnittstelle zwischen der jetzigen Arbeitswelt und der zunehmend digitalisierten Zukunft. Ein gutes Betriebsklima und kollegialer Zusammenhalt in einem engagierten Team mit jährlichen Personalausflügen und gemeinsamen Feierlichkeiten sind uns ebenso wichtig. In der Einarbeitungsphase und auch einer späteren Tätigkeit unterstützen wir Sie mit einem vielfältigen Angebot an Fort- und Weiterbildungen. Hinsichtlich der finanziellen Seite bieten wir Für Beamtinnen und Beamte einen Dienstposten mit der Stellenwertigkeit A 10–A 12 Für Tarifbeschäftigte ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einer fairen tariflichen Vergütung nach TV-L, entsprechend den persönlichen Voraussetzungen (E 9–E 12) Übernahme in ein Beamtenverhältnis bei Vorliegen der persönlichen und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen (ggf. im Wege der Versetzung) Natürlich erleben Sie bei uns alle Vorzüge des öffentlichen Dienstes, insbesondere Arbeitsplatz- und Standortsicherheit sowie Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Gleitende Arbeitszeit und flexible Arbeitszeitmodelle, u. a. Teilzeit und die Möglichkeit zur anteiligen mobilen Arbeit (Homeoffice) nach Ihrer Einarbeitung und unter Berücksichtigung der persönlichen und familiären Bedürfnisse, sind für uns selbstverständlich. Ein Urlaubsanspruch von 30 Tagen bei einer 5-Tage-Woche, umfangreiche Aus- und Fortbildungsmöglichkeiten, ein aktives Gesundheitsmanagement oder auch einzelne Leistungen des öffentlichen Dienstes wie das Jobbike, vermögenswirksame Leistungen oder die Jahressonderzahlung „Weihnachtsgeld“ fehlen natürlich nicht. Eine gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel sowie kostenfreie Parkhausmöglichkeiten sind für diesen Arbeitsplatz im Herzen von Nürnberg gegeben. Ergänzende Angaben Eine Teilzeitbeschäftigung ist unter Berücksichtigung der dienstlichen Belange möglich. Die Stelle ist für eine Besetzung mit schwerbehinderten Menschen grundsätzlich geeignet. Menschen mit Behinderung werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt. Zur Verwirklichung der Gleichstellung von Frauen und Männern besteht ein besonderes Interesse an der Bewerbung von Frauen. Ausschreibende Behörde Landesarbeitsgericht Nürnberg Kennziffer der Ausschreibung LAG-N-610-1/88/9 Für Auskünfte steht Ihnen folgende Ansprechpartnerin zur Verfügung Frau Guba Tel.: 0911 98236-729 E-Mail: personal@lag-n.bayern.de Bewerbungsunterlagen Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) per E-Mail an poststelle@lag-n.bayern.de. Bitte beachten Sie, dass wir Anlagen zur Bewerbung aus Sicherheitsgründen ausschließlich im PDF-Format annehmen und verarbeiten und nicht von einem Cloudspeicher herunterladen. Die Bewerbungsfrist endet am 31.03.2025. Wir freuen uns auf Sie! Datenschutzhinweise zur Verarbeitung von personenbezogenen Daten im Rahmen einer Bewerbung finden Sie auf unserer Homepage unter WebsiteDozent/Ausbilder (w/m/d) Bautechnik und Architektur
Jobbeschreibung
Berufsförderungswerk München gGmbH Unsere und vielleicht bald auch Ihre Mission lautet: erwachsene Menschen, die aus gesundheitlichen Gründen nicht mehr ihrer Arbeit nachgehen können, beruflich so zu qualifizieren, dass sie wieder am Erwerbsleben und der Gesellschaft teilhaben können. Dafür setzt sich unser starkes Team aus erfahrenen Ausbildern, Ärzten, Psychologen, Sozialpädagogen und Verwaltungsfachkräften jeden Tag ein. Träger unserer Einrichtung – einer gemeinnützigen GmbH mit 700 Ausbildungsplätzen in der Nähe von München – sind ausschließlich öffentlich-rechtliche Körperschaften. Dozent/Ausbilder (w/m/d) Bautechnik und Architektur Weil den Obstkorb jeder kennt, bieten wir... • Einen sicheren Arbeitsplatz, abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Aufgaben und viel Gestaltungsfreiheit • Attraktive Vergütung nach TVöD-Bund inklusive Jahressonderzahlung und zusätzlicher Altersversorgung (VBL) • Ausgeglichene Work-Life-Balance mit Gleitzeit, 39 Wochenstunden (bei Vollzeit), 30 Urlaubstagen (5-Tage-Woche), Teilzeitmodelle • Regelmäßige Weiterbildungen • Mobiles Arbeiten (je nach Stelle) • Betriebliches Vorschlagswesen (mit Prämienvergabe) • Corporate Benefit System • Regelmäßige Mitarbeiterevents • Bike-Leasing und Zuschuss zum Jobticket (Deutschlandticket) • Kantine (täglich frisch gekochtes Essen) • Gesundheits- und Fitnessangebote (Kurse, Fitnessstudio, Massagen) im Haus • Günstiges Appartement für bis zu 6 Monate Mietzeit für Wohnungssuchende • Idyllische Lage in Kirchseeon mit guter Anbindung an die S-Bahn (ca. 10 Minuten zu Fuß) Ihre Talente am Werk Handlungsorientierte Vermittlung von Ausbildungsinhalten in den allgemeinbildenden und/oder bautechnischen Unterrichtsfächern in kooperativer Zusammenarbeit mit weiteren Teammitgliedern. Sie haben bisher noch nicht in der Ausbildung gearbeitet? Kein Problem, wir unterstützen Sie bei der Entwicklung Ihrer Ausbildungskompetenz. Ihr Profil in fünf Punkten • Einschlägige Berufsausbildung (z. B. Techniker, Meister) oder abgeschlossenes einschlägiges Studium (z.B. Architektur, Bauingenieurwesen oder vergleichbar) • Fundiertes Fachwissen im Bereich der Bautechnik und/oder der allgemeinbildenden Fächer • Empathie und Offenheit im Umgang mit gesundheitlich beeinträchtigten Menschen sind wünschenswert • Kommunikationsfähigkeit und Flexibilität • Selbstständigkeit und Verantwortungsbewusstsein sowie Bereitschaft, sich in digitale Lernkonzepte einzuarbeiten Jetzt bewerben Klicken Sie auf diesen Link, um sich für die Stelle zu bewerben. Kontakt Berufsförderungswerk München gemeinnützige GmbH Moosacher Str. 31 85614 Kirchseeon (Nähe von München, Ebersberg, Rosenheim, Wasserburg am Inn, Haag in Oberbayern, Holzkirchen, Hohenbrunn, Markt Schwaben & Poing) Für weitere Rückfragen steht Ihnen Frau Aurelia Pangerl gerne zur Verfügung. Das BFW setzt sich für eine vorurteilsfreie, wertschätzende Unternehmenskultur ein, die keinen Raum für bewusste oder unbewusste Diskriminierung lässt. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, sexueller Orientierung, Religion und Behinderung. Der beste Ort, um beruflich neue Wege zu gehen Unfälle oder Erkrankungen können jeden treffen. Doch was dann? Wer hilft Erwachsenen, die ihrer Arbeit aus gesundheitlichen Gründen nicht mehr nachgehen können? Das Berufsförderungswerk München macht das. Seit 1974. Wir machen das mit unserem multiprofessionellen Team, das aktuell rund 250 Köpfe zählt. Unser Ding: Menschen im Erwachsenenalter durch Umschulung wieder in Lohn und Brot zu bringen. In Jobs mit Zukunft. Den Erfolg unserer Arbeit: haben wir täglich vor Augen. Und einen Arbeitgeber im Rücken, der sich kümmert. Was unsere Wohlfühlatmosphäre in Kirchseeon bei München für Sie bereithält? Finden Sie es heraus in Vollzeit (39 Std./Woche) oder Teilzeit (mind. 30 Std./Woche) als Steuerfachwirt oder Bilanzbuchhalter (w/m/d) Weil den "Obstkorb" jeder kennt, bieten wir • Einen sicheren Arbeitsplatz, abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Aufgaben und viel Gestaltungsfreiheit • Attraktive Vergütung nach TVöD-Bund inklusive Jahressonderzahlung und zusätzlicher Altersversorgung (VBL) • Ausgeglichene Work-Life-Balance mit Gleitzeit, 39 Wochenstunden (Vollzeit), 30 Urlaubstagen (5-Tage-Woche) und flexiblen Modellen für Arbeitszeit und -ort (positionsabhängig) • Regelmäßige Weiterbildungen, Ideenmanagement • Mitarbeiterevents • Bike-Leasing & Jobticket • Kantine, Cafeteria sowie Gesundheits- und Fitnessangebote (Kurse, Fitnessstudio, Massagen) im Haus • Günstiges Appartement für bis zu 6 Monate Mietzeit für Wohnungssuchende • Idyllische Lage in Kirchseeon mit guter Anbindung an die S-Bahn (ca. 10 Minuten zu Fuß) Ihre Talente am Werk • Sie sind Spezialist für die monatliche Abrechnung der Maßnahmekosten mittels unserer Verwaltungssoftware „RIOS“ für den Fachbereich "Berufliche Bildung" • Sie sind zuständig für die selbständige Weiterentwicklung der bestehenden Abrechnungslogik • Sie bilden die Schnittstelle zum externen Softwareprovider, den Ausbildungs- sowie Assessment-Bereichen im Haus, den Kostenträgern und dem Rechnungswesen bei der Entwicklung von neuen Angeboten • Sie bearbeiten eigenständig steuerliche und betriebswirtschaftliche Fragestellungen im Bereich Rechnungsstellung • Sie unterstützen bei der Jahressteuererklärung und den monatlichen Umsatzsteuervoranmeldungen • Sie betreuen Sonderprojekte in Zusammenarbeit mit der Teamleitung Ihr Profil in fünf Punkten • Sie besitzen eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Steuerfachangestellten, Bilanzbuchhalter (w/m/d) oder vergleichbare Qualifikation • Sie bringen fundierte Erfahrung in der Finanz- und Bilanzbuchhaltung – idealerweise im Bereich gemeinnütziger Unternehmen – mit • Sie sind Teamplayer, arbeiten proaktiv und begeistern sich für herausfordernde Fragestellungen • Sie verfügen über eine hohe IT-Affinität und sind sicher im Umgang mit MS-Office sowie mit ERP-Systemen Kontakt Für weitere Rückfragen steht Ihnen Christine Marx unter der Telefonnummer 08091 51 1062 oder per E-Mail: bewerbung[AT]bfw-muenchen.de gerne zur Verfügung.Staatlich geprüfte:r Techniker:in (w/m/d) Fachrichtung Elektrotechnik
Jobbeschreibung
Universität Duisburg Essen Universität Duisburg Essen Sachbearbeiter:in Personal (w/m/d) Universität Duisburg Essen Duisburg, Essen Feste Anstellung Vollzeit, Teilzeit Erschienen: vor X Stunden Gehalt anzeigen Wir sind eine innovative Universität mitten in der Metropole Ruhr. Ausgezeichnet in Forschung und Lehre denken wir in Möglichkeiten statt in Grenzen und entwickeln Ideen mit Zukunft. Wir leben Vielfalt, fördern Potenziale und engagieren uns für Bildungsgerechtigkeit, die diesen Namen verdient. Die *Universität Duisburg-Essen* (UDE) sucht am *Campus Essen* im Dezernat Gebäudemanagement für den Einsatz in der Zentralen Leitwarte eine:n *Staatlich geprüfte:n Techniker:in (w/m/d) Fachrichtung Elektrotechnik (EG 9a TV-L)* *Besetzungszeitpunkt:* nächstmöglich *Vertragsdauer:* unbefristet *Arbeitszeit:* 100 % Prozent einer Vollzeitstelle *Bewerbungsfrist:* 25.03.2025 Das Team der Zentralen Leitwarte fungiert als zentrale Anlaufstelle, die rund um die Uhr für die Annahme und Koordination technischer Störungen erreichbar ist. Die Aufgaben umfassen die Steuerung und Beobachtung der gebäudetechnischen Einrichtungen sowie die Überwachung und Bedienung der Brandmeldeanlage und die Anlaufstelle bei Aufzugsstörungen. Ihre Aufgaben: * Sie sind zuständig für die Überwachung aller in der zentralen Gebäudeleittechnik am Campus Essen integrierten technischen Anlagen und gewährleisten deren Verfügbarkeit. * Sie nehmen die Aufgabe der zentralen Störungsannahmestelle und das Entstörungsmanagement in der Zentralen Leitwarte wahr. * Sie sind eigenverantwortlich für die Überarbeitung der Visualisierung und der Programmabläufe des Gebäudeleitsystems auf der Administrationsebene zuständig. * Sie kümmern sich um die Betreuung und Sicherung der kompletten Infrastruktur der Netzwerkumgebung des Gebäudeleitsystems. * Sie übernehmen die Programmierung, Planung, Erweiterung und Anpassung der technischen Komponenten in den Gewerken der Gebäudeleittechnik. * Sie realisieren Reparatur-, Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten und deren Dokumentation im Bereich der Gebäudeleittechnik und den relevanten Schnittstellen der dazugehörigen Gewerke. * Sie kümmern sich um die Betreuung und nehmen komplexe MSR-Anlagen in Betrieb. Ihr Profil: * eine berufliche Ausbildung im Bereich der Elektrotechnik (oder eine vergleichbare fachspezifische Qualifikation) mit anschließender Weiterbildung zum:r staatlich geprüften Techniker:in (w/m/d) in der Fachrichtung Elektrotechnik * idealerweise Erfahrung im Bereich Gebäude- und Industrieautomatisierung, Automatisierungstechnik, Mess-, Steuer- und Regeltechnik oder Prozessleittechnik * sicherer Umgang mit den gängigen Office-Programmen * Einsatzbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein *Wünschenswert wäre:* * Wissen aus den Gewerken Heizungs-, Lüftungs-, Klima-, Sanitär- und Kältetechnik * Erfahrung mit der Software Desigo Insight, Desigo CC, Visonik o. ä. * Erfahrung mit SQL-Datenbanken, MS Hyper-V, Netzwerktopologien sowie unterschiedlichen Bussystemen Sie erwartet: * ein sicheres und unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem abwechslungsreichen, vielseitigen Aufgabengebiet * eine interessante, verantwortungsvolle Tätigkeit mit großem Gestaltungspotenzial, bei der Sie Kontakte mit nahezu allen Bereichen der UDE haben * ein Arbeitsumfeld mit einem respektvollen, wertschätzenden Miteinander * Ihre Arbeitszeiten im wöchentlichen Wechsel als Schichtdienst (Intervall ca. 4 Wochen rollierend) zwischen 6:00 und 21:00 Uhr * Familienfreundlichkeit durch Betreuungsangebote für Ihre Kinder * Beratung bei familiären Pflegeaufgaben * ein breit aufgestelltes Fort- und Weiterbildungsangebot, individuelle Einarbeitung * eine sehr gute ÖPNV-Anbindung und kostenfreie Parkplätze * attraktive Sport- und Gesundheitsangebote (Hochschulsport) Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Website mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Anlagen) unter Angabe der *Kennziffer 135-25*. Weitere Informationen zur Stelle erhalten Sie bei Herrn Herrn Lohle (Telefon 0201 183-2318, E-Mail: [bastian.lohle@uni-due.de](mailto:bastian.lohle@uni-due.de)) und zum Bewerbungsverfahren im Personalsachgebiet bei Frau Voigt (Tel.: 0203 379-1189, E-Mail: [claudia.voigt@uni-due.de](mailto:claudia.voigt@uni-due.de)). Die Universität Duisburg-Essen verfolgt das Ziel, die Vielfalt ihrer Mitglieder zu fördern (siehe Website. Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter Menschen i. S. des § 2 Abs. 3 SGB IX sind erwünscht. Website Auszeichnungen Universität Duisburg EssenTechnischer Spezialist (d/m/w)
Jobbeschreibung
Technische:r Mitarbeiter:in für die Technische-Leitzentrale (d/m/w) WIR BEWEGEN MENSCHEN Als Verkehrsdienstleisterin arbeiten wir an der Zukunft Frankfurts – als Arbeitgeberin kümmern wir uns mit Ihnen um Ihre Zukunft. Darum leben wir in unserem Unternehmen Offenheit, Toleranz und Gleichberechtigung und unterstützen Sie mit vielfältigen Benefits. Wir glauben: Der Nahverkehr ist die Zukunft der Mobilität. Deswegen entwickeln wir mit Leidenschaft neue Ideen und Konzepte. Arbeiten Sie mit uns an der Mobilität Frankfurts! IHRE AUFGABEN Als technische:r Mitarbeiter:in in der Leitstelle übernehmen Sie eine verantwortungsvolle Aufgabe. Gemeinsam mit Ihren Kolleg:innen stellen Sie einen reibungslosen Betriebsablauf im Dreischichtsystem sicher. Hier können Sie mit einer Planbarkeit, bis zu sechs zusätzlichen Urlaubstagen im Jahr und attraktiven Zuschlägen im Rahmen von Nacht-, Sonn-, und Feiertagsarbeit rechnen. Wenn Sie sich fachlich und persönlich weiterentwickeln möchten, ist diese Position mit den folgenden Aufgaben das Richtige für Sie: • Bedienung und Beobachtung aller auf die Zentrale Leittechnik aufgeschalteten Infrastrukturanlagen, wie beispielsweise Brandmelde- oder Fahrstromanlagen • Entgegennahme, Bewertung und anschließende Weitergabe von Meldungen und Störungen • Durchführung von sicherheitsrelevanten Schalthandlungen im Bereich Fahrstrom und Tunnelbeleuchtung sowie Zu- und Abschalten von Brandmeldekomponenten • Sicherstellung ordnungsgemäßer Zustand der Brandfallmatrix und Weiterleitung von Störungen im Bereich des Brandschutzes an die Feuerwehr • Überprüfung und Bearbeitung von Anträgen für rauch- und staubintensive Arbeiten • Ordnungsgemäße Dokumentation von angemeldeten Arbeiten, Störungen und Meldungen sowie das Pflegen der Bestandsdokumentation • Unterstützung bei Inbetriebnahmen und Tests von Anlagen IHR PROFIL • Erfolgreich abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung als Techniker:in oder Meister:in • Gutes Einschätzungsvermögen von Gefahrenpotentialen im elektrotechnischen Bereich • Ausgeprägte PC-Kenntnisse • Bereitschaft zur Arbeit im Rahmen von Wechselschicht als auch zur Teilnahme an der Rufbereitschaft – eine hohe Planbarkeit stellen wir mit einem Schichtplan für ein Jahr im Voraus sicher • Bereitschaft zur stetigen Weiterbildung und Freude auf eine verantwortungsvolle Tätigkeit UNSER ANGEBOT • Wir bieten Ihnen einen Arbeitsvertrag mit tariflicher Vergütung nach TV-N Hessen sowie weitere attraktive Zusatzleistungen: Freuen Sie sich auf eine Jahressonderzahlung, eine Leistungsprämie, unsere betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgungskasse der Stadt Frankfurt am Main) – und (selbstverständlich) ein kostenfreies Jobticket Premium. • Tarifvertragliche und kulturell gelebte 38,5-Stunden-Woche. • Auch die Erholung darf natürlich nicht zu kurz kommen: So haben Sie Anspruch auf 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr sowie bis zu sechs zusätzliche Urlaubstage durch Teilnahme an dem Schichtsystem • Für die Freizeitgestaltung abseits der Arbeit sorgen regelmäßige Verlosungen von Tickets für Kultur- und Sportveranstaltungen. • Mit unserer Version einer Mini-Volkshochschule, unserer VGF-Akademie, erwarten Sie weitere persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten – getreu dem Motto: Sie investieren Ihre Zeit, wir übernehmen die Kosten! BRINGEN SIE IHRE STADT INS ROLLEN! Sie haben weitere Fragen? Melden Sie sich gerne! Ansprechperson: Denis Bisinger Mobil: 0151 23167397 JETZT BEWERBENBauingenieur:in konstruktiver Ingenieurbau (d/m/w)
Jobbeschreibung
Bauingenieur:in konstruktiver Ingenieurbau (d/m/w) WIR BEWEGEN MENSCHEN Als Verkehrsdienstleister arbeiten wir an der Zukunft Frankfurts – als Arbeitgeber kümmern wir uns mit Ihnen um Ihre Zukunft. Darum leben wir in unserem Unternehmen Offenheit, Toleranz und Gleichberechtigung und unterstützen Sie mit vielfältigen Benefits. Wir glauben: Der Nahverkehr ist die Zukunft der Mobilität. Deswegen entwickeln wir mit Leidenschaft neue Ideen und Konzepte. Arbeiten Sie mit uns an der Mobilität Frankfurts! IHRE AUFGABEN Ihr Tätigkeitsbereich liegt schwerpunktmäßig im Bereich des konstruktiven Ingenieurbaus. Sie bearbeiten Aufgaben im Bereich der Tragwerksplanung für Verkehrsanlagen und wirken, in Bauherrenvertretung, bei der Planung mit Als Ansprechpartner:in für die Geschäftsstelle BOStrab, die Stadt Frankfurt und die TAB liegt die Bewertung von Baukonstruktionen hinsichtlich der Statik in Ihrer Verantwortung Sie prüfen Bauanträge, erstellen Vorgaben und betreuen die Bauvorhaben Dritter im Einflussbereich der Verkehrsanlagen der VGF Bei Planfeststellungs- und Genehmigungsverfahren übernehmen Sie die Abstimmung mit den Genehmigungsbehörden Die Bearbeitung von Anträgen für Sondernutzungen im Einflussbereich der Verkehrsanlagen liegen ebenfalls in Ihrem Aufgabengebiet Sie unterstützen den Stabsbereich bei Sonderaufgaben IHR PROFIL Sie haben ein Studium mit der Fachrichtung konstruktiver Ingenieurbau erfolgreich abgeschlossen Mehrjährige Berufserfahrung in der Planung und Ausführung von Projekten verschiedener Größenordnungen im konstruktiven Ingenieurbau bringen Sie ebenso mit, wie in der Koordination von Projektbeteiligten Idealerweise konnten Sie bereits Erfahrung mit betrieblichen Abläufen eines Verkehrsunternehmens sammeln Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten, Konfliktfähigkeit und Planungskompetenz zeichnen Sie aus UNSER ANGEBOT Wir bieten Ihnen einen Arbeitsvertrag mit tariflicher Vergütung nach TV-N Hessen sowie weitere attraktive Zusatzleistungen: Freuen Sie sich auf eine Jahressonderzahlung, eine Leistungsprämie, unsere betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgungskasse der Stadt Frankfurt am Main) – und (selbstverständlich) ein kostenfreies Jobticket Premium. Neben der tarifvertraglichen und kulturell gelebten 38,5-Stunden-Woche erwartet Sie ein attraktives Gleitzeitmodell. Zudem können Sie tageweise mobil von zu Hause aus arbeiten. Auch die Erholung darf natürlich nicht zu kurz kommen: So haben Sie Anspruch auf 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr sowie zwei weitere freie Tage an Weihnachten und Silvester. Außerdem stehen Ihnen bis zu 12 zusätzliche Gleitzeittage im Jahr zur Verfügung! Für die Freizeitgestaltung abseits der Arbeit sorgen regelmäßige Verlosungen von Tickets für Kultur- und Sportveranstaltungen. Mit unserer Version einer Mini-Volkshochschule, unserer VGF-Akademie, erwarten Sie weitere persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten – getreu dem Motto: Sie investieren Ihre Zeit, wir übernehmen die Kosten! Zudem unterstützen wir die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Wir sind seit 2016 mit dem Zertifikat des audit berufundfamilie ausgezeichnet. BRING DEINE STADT INS ROLLEN! Sie haben weitere Fragen? Melden Sie sich gerne!Ansprechperson: Denis Bisinger Mobil: 0151 23167397JETZT BEWERBENOberarzt Unfallchirurgie (w/m/d)
Jobbeschreibung
Über uns Über uns Kennziffer: L 3024 ÄD UC Die Kliniken des Landkreises Lörrach sind Akademisches Lehrkrankenhaus der Albert-Ludwigs-Universität Freiburg. Mit jährlich ca. 35.000 stationär versorgten Patienten und 2.200 Mitarbeitern sind wir einer der größten Arbeitgeber der Region. Ein neues Zentralklinikum wird 2026 mit 650 Betten eröffnet. Für unsere Klinik für Unfallchirurgie am Standort Lörrach suchen wir ab sofort oder nach Vereinbarung in Vollzeit oder Teilzeit eine/n Oberarzt / Oberärztin für die Unfallchirurgie (w/m/d) Aufgaben Unser Leistungsspektrum umfasst das gesamte Gebiet der Unfallchirurgie einschließlich Wirbelsäulen- und Beckenverletzungen mit mehr als 2.500 stationäre Patienten pro Jahr. Unsere Klinik ist als regionales Traumazentrum Mitglied im Traumanetzwerk Oberrhein und zum Verletzungsartenverfahren der BG zugelassen. Wir stellen die unfallchirurgische Notfallversorgung von ca. 10.000 Patienten jährlich in der zentralen Notaufnahme im Schichtsystem sicher. In der Alterstraumatologie arbeiten wir auf Stationsebene eng mit der Geriatrie unseres Hauses zusammen. Wir sind besonders spezialisiert in der Schulter- und Ellbogenchirurgie, einschließlich Arthroskopie und Endoprothetik sowie Revisionschirurgie. Es besteht eine langjährige Zusammenarbeit mit den Fachgebieten Orthopädie, Wirbelsäulenchirurgie, Handchirurgie, Plastische Chirurgie, Kinderchirurgie, Visceralchirurgie, Anästhesie. Es ist die volle Weiterbildungsermächtigung für den Facharzt Orthopädie-Unfallchirurgie sowie 18 Monate für die Spezielle Unfallchirurgie vorhanden. Profil Wir wünschen uns: Operative Erfahrung in der Sicherstellung der unfallchirurgischen Notfallbehandlung Alternativ Interesse an der notfallmedizinischen Unfallchirurgie mit Supervision in der ZNA Gerne auch mit eigenem Tätigkeitsschwerpunkt in einer Subdisziplin der Unfallchirurgie Empathischer und wertschätzender Umgang mit Ihren Patienten Einsatzfreude und ausgeprägtes Interesse am Fachgebiet Deutschkenntnisse auf C2 Niveau Wir bieten Wir bieten Ihnen: Ein motiviertes, freundliches Team, digitales Arbeiten und eine enge interdisziplinäre Zusammenarbeit in einem angenehmen Arbeitsklima Aufbaumöglichkeit eines eigenen Arbeitsschwerpunktes einschließlich Fortbildungsförderung Unfallchirurgischer Rufdienst abends und am Wochenende Ein sicheres Arbeitsverhältnis mit leistungsgerechter Vergütung nach TV-Ärzte sowie betriebliche Altersvorsorge (ZVK) Möglichkeit der Mitwirkung an klinischen Studien und Publikationen Zuschuss zum Jobticket (Deutschlandticket) Möglichkeiten zur Hospitation Die Chance, in einer Region mit hoher Lebensqualität im Südschwarzwald zu arbeiten und zu leben, in unmittelbarer Nähe von Basel, Mulhouse und Freiburg Kontakt Weitere Informationen: Herr Winfried Reichert | Chefarzt Unfallchirurgie | T (Inhalt entfernt) – 8269 Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe der Kennziffer. Bitte bewerben Sie sich mit einer zusammengefügten PDF Datei an (Inhalt entfernt) Kliniken des Landkreises Lörrach GmbH | Personalservice | Spitalstraße 25 | 79539 Lörrach Über die Kliniken des Landkreises Lörrach Wir leben und arbeiten in einer wunderschönen Gegend mit hohem Kultur- und Freizeitwert, ganz in der Nähe von Freiburg, Basel, Mulhouse, Schwarzwald, Jura und Elsass. Die familienfreundlichen Kultur- und Einkaufsstädte Lörrach, Rheinfelden und Schopfheim erwarten Sie mit umfangreichen Freizeitangeboten, einer hervorragenden Küche und einem ganz besonderen Flair. Mit jährlich ca. 35.000 stationär versorgten Patienten und 2.000 Mitarbeitern sind wir Anlaufstelle Nummer eins für Patienten und einer der größten Arbeitgeber der Region. Durch eine gezielte Strukturentwicklung konzentrieren wir uns an unseren vier Standorten in Lörrach, Rheinfelden und Schopfheim auf definierte Leistungsschwerpunkte. Dadurch profitieren die Patienten von einem besonders breiten Leistungsangebot und die Mitarbeiter von umfassenden Weiterbildungs- und Spezialisierungsmöglichkeiten. Die Kliniken des Landkreises Lörrach und das St. Elisabethen-Krankenhaus haben sich auf den "Lörracher Weg 2.0" gemacht, um gemeinsam in einem Großklinikum im Jahre 2025 mit gut 650 Betten erstklassige medizinische Leistungen in modernster Ausstattung für die Patienten im Landkreis Lörrach anzubieten./n /n /nSachgebietsleitung (m/w/d) für den Bereich Orgeln und Orgelrevision
Präsident des Landeskirchenamtes der Evangelisch-lutherischen Landeskirche Hannovers
Hannover
27.02.2025
Jobbeschreibung
Im Landeskirchenamt der Evangelisch-lutherischen Landeskirche Hannovers ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Referat 22 – Theologie, Gottesdienst, Kirchenmusik, Geistliches Leben – eine bis voraussichtlich 31. Mai 2026 befristete Vollzeitstelle für eine Sachgebietsleitung (m/w/d) für den Bereich Orgeln und Orgelrevision (Entgeltgruppe E 11 TV-L; 38,5 Wochenstunden) in einem privatrechtlichen Beschäftigungsverhältnis zu besetzen. Zu den Aufgaben gehören insbesondere: • Kirchenaufsichtliche Genehmigung von Orgelbaumaßnahmen und zugehörige Verwaltungsaufgaben wie Prüfung der Verwendungsnachweise • Beratung von Kirchengemeinden und Kirchen(kreis)ämtern vor der Durchführung von Orgelbaumaßnahmen • Begleitung der Orgelrevisor*innen und Mitwirkung an der konzeptionellen Weiterentwicklung der Orgelrevision durch Herausforderungen der Gebäudemanagementprozesse • Zuständigkeit für kirchenmusikalische und gottesdienstliche Förderungen • Haushaltsüberwachung und Erstellung von Jahresabschlüssen • Ansprechpartner*in für Grundsatzfragen und Mitwirkung an Rechtsverordnungen im Bereich Kirchenmusik sowie Urlauberseelsorge Wir bieten Ihnen: • einen modernen Arbeitsplatz sowie eine freundliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem engagierten Team • Familienfreundlichkeit durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit zur Telearbeit in einem regelmäßig nach dem Audit „berufundfamilie“ zertifizierten Arbeitsumfeld • individuelle Fortbildungsmöglichkeiten durch bedarfsorientierte Personalentwicklungskonzepte sowie vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote • eine zusätzliche Altersversorgung • die Gewährung eines Fahrtkostenzuschusses zu den Kosten für Fahrten im ÖPNV Wir erwarten: • Angestelltenlehrgang II (Verwaltungsfachwirt*in), Studium an einer Fachhochschule für öffentliche Verwaltung oder gleichwertige Ausbildung • die Fähigkeit, sich sorgfältig in kirchliche und andere Rechtsvorschriften (z. B. auch Bundes- und Landesgesetze) einzuarbeiten • gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit • selbstständiges und verantwortungsvolles Arbeiten • gute Kenntnisse der gängigen MS-Office-Anwendungen (Excel, Word, Outlook) Wir setzen ein loyales Verhalten gegenüber der evangelischen Kirche voraus. Von allen Mitarbeitenden erwarten wir, dass sie die evangelische Prägung unserer Kirche achten und im beruflichen Handeln den Auftrag der Kirche vertreten und fördern. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sehen wir mit Interesse entgegen. Für Fragen steht Ihnen die zuständige Referatsleitung Frau Prof. Dr. Helmke (Telefon 0511/1241-313) gerne zur Verfügung. Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte bis zum 23. März 2025 an den: Präsidenten des Landeskirchenamtes der Evangelisch-lutherischen Landeskirche Hannovers Postfach 3726 in 30037 Hannover oder an Bewerbungen.LKA[AT]evlka.de Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen nur als Fotokopien ohne Mappe ein. Die Unterlagen werden nur zurückgeschickt, wenn Sie es ausdrücklich wünschen. Ansonsten werden die Unterlagen nach Abschluss des Auswahlverfahrens vernichtet. HIER BEWERBEN Präsident des Landeskirchenamtes der Evangelisch-lutherischen Landeskirche Hannovers Website 2025-03-24T22:59:59Z FULL_TIME EUR YEAR null 2025-02-27 Hannover 30169 Rote Reihe 6 52.3716781 9.7279324Sekretär*in (m/w/d)
Jobbeschreibung
Bundesanstalt für Materialforschung und -prüfung Gesucht wird zur Verstärkung unseres Teams im Fachbereich „Mikrostruktur Design und Degradation“ in Berlin-Steglitz zum 01.01.2025 ein*e Sekretär*in (m/w/d) Entgeltgruppe 5 TVöD unbefristetes Arbeitsverhältnis Vollzeit/teilzeitgeeignet Die Bundesanstalt für Materialforschung und -prüfung (BAM) ist eine wissenschaftlich-technische Bundesoberbehörde mit Sitz in Berlin. Als Ressortforschungseinrichtung des Bundesministeriums für Wirtschaft und Klimaschutz forschen, prüfen und beraten wir zum Schutz von Menschen, Umwelt und Sachgütern. Im Fokus unserer Tätigkeiten in der Materialwissenschaft, der Werkstofftechnik und der Chemie steht dabei die technische Sicherheit von Produkten und Prozessen. Werden Sie Teil unseres Teams von engagierten Mitarbeitenden! Ihre Aufgaben: Allgemeine Sekretariatsaufgaben zur Unterstützung der Leitung und der ca. 25 Mitarbeiter*innen des Fachbereichs, u. a. Fachinformationsbeschaffung, Dienstreiseplanung, Bearbeitung des Postein- und ‑ausgangs, Terminverwaltung, Materialbeschaffung, Bearbeitung/Überwachung der Zeiterfassung, Protokollführung etc. Erstellung von interner und externer Korrespondenz in Deutsch und Englisch Vor- und Nachbereitung sowie Organisation von Workshops, Seminaren und Tagungen auf nationaler und internationaler Ebene Gestaltung und Korrektur von wissenschaftlichen Berichten, Prüfberichten und Gutachten Pflege von Datenbanken Ausbildung von Auszubildenden und Praktikant*innen Ihre Qualifikationen: Eine mit mindestens befriedigend abgeschlossene Ausbildung als Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement, Fachangestellte*r für Bürokommunikation oder vergleichbar Mehrjährige Erfahrung im Führen eines vergleichbaren Sekretariates Sehr gute PC-Kenntnisse, insbesondere in Microsoft Office Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in Deutsch Gute Englischkenntnisse sind wünschenswert Erfahrung in der Vor-Ort-Ausbildung ist wünschenswert Sehr gutes Zeit- und Prioritätenmanagement sowie hohes Organisationsvermögen Gutes Kommunikations- und Informationsverhalten, Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft, Lernbereitschaft, Durchsetzungsvermögen/Verhandlungsgeschick, Belastbarkeit sowie Zuverlässigkeit Unsere Leistungen: Eine verantwortungsvolle, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kompetenten und kollegialen Umfeld Individuelle Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen sowie fachliche und außerfachliche Weiterbildungsmöglichkeiten Offene Willkommenskultur, einem zertifiziert familienfreundlichen Arbeitsklima, regelmäßigen Feedbackgesprächen und kompetenten Ansprechpersonen, Nachhaltigkeit (u. a. Zuschuss zum Job-Ticket) Weiterentwicklung Ihrer persönlichen Stärken in Verbindung mit einem sozial ausgeglichenen Arbeitsumfeld sowie einem umfangreichen Weiterbildungsangebot Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (Work-Life-Balance) (Möglichkeit des mobilen Arbeitens [bis zu 60 %], flexible Arbeitszeitgestaltung, 30 Tage Urlaub sowie Inanspruchnahme bis zu 12 Zeitausgleichstagen im Jahr sowie Teilzeitmöglichkeiten) Möglichkeiten der internen, fachübergreifenden Vernetzung sowie Teilnahme an Teamevents Ihre Bewerbung: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Bewerbungsmanagementsystem bis zum 23.03.2025. Alternativ können Sie Ihre Bewerbung zur Kennziffer 40/25-5.1 auch per Post an folgende Anschrift senden: Bundesanstalt für Materialforschung und -prüfung Referat Z.3 – Personal Unter den Eichen 87 12205 Berlin www.bam.de Fachliche Fragen zu dieser Position beantwortet Ihnen gerne Herr Dr. Dirk Bettge unter der Telefonnummer +49 30 8104‑1512 bzw. per E-Mail unter Dirk.Bettge@bam.de. Die BAM fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Frauen begrüßen wir daher besonders. Gleichzeitig sind wir bestrebt, die gesellschaftliche Vielfalt widerzuspiegeln. Daher ist jede Bewerbung, unabhängig von ihrem Geschlecht, ihrer kulturellen oder sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung oder sexuellen Identität herzlich willkommen. Darüber hinaus hat die BAM sich die berufliche Teilhabe von schwerbehinderten Menschen zum Ziel gesetzt. Hinsichtlich der Erfüllung der Ausschreibungsvoraussetzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung. Schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die ausgeschriebene Stelle setzt ein geringes Maß an körperlicher Eignung voraus. Die BAM ist seit 2015 als familien- und lebensphasenbewusste Arbeitgeberin durch das „audit berufundfamilie“ zertifiziert und unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Veröffentlichungsdatum: 2017-11-22MARKETING-MANAGER:IN GESUCHT
Jobbeschreibung
Über unsKonzerte sind unsere Leidenschaft! Mit über 150 Veranstaltungen an ca. 80 unterschiedlichen Orten sind wir als Festival vor allem im Sommer überall in MV unterwegs. Von ganz intimen Konzerten bis zum Kleinen Fest im großen Park — wir stecken in jede Veranstaltung richtig viel Herzblut. Mit Sitz in Schwerin bereitet unser 30-köpfiges Team das ganze Jahr über alle Veranstaltungen vor. Wäre das auch was für dich? Dann schicke uns deine Bewerbung! Ob Fulltime-Job als Veranstaltungsleiter:in, Fundraiser, Social-Media- oder Marketing-Manager:in oder als Azubi zur/m Veranstaltungskauffrau/-mann. Bei uns ist für jeden was dabei. Wir freuen uns auf deine Bewerbung an jobs@festspiele-mv.deAktuelle Stellenausschreibungen unter: Website von Druckerzeugnissen mithilfe von Kulturverteilern, Kooperationspartnern und EhrenamtlichenPlanung und Organisation jeglicher Marketingmaßnahmen im Hinblick auf die Umsetzung des MarketingkonzeptsAktive Begleitung der Druckerzeugnisse von der Planung von Distributionsmaßnahmen bis zur Übergabe an den jeweiligen VerteilerAktive Datenbank- und Netzwerkpflege (CRM mit 442Hz) sowie Unterstützung in der Betreuung der WebsiteUnterstützung bei der Durchführung von Abendkassen sowie des laufenden Konzertbetriebes vor OrtProfilErfahrungen im Marketing- bzw. Projektmanagement o. ä. (Studium oder vergleichbare Ausbildung, gern mit erster Berufserfahrung)Die Fähigkeit, sich selbst zu organisieren und eigene Organisationsstrukturen aufzubauenSelbstständiges, zuverlässiges und zielorientiertes sowie strukturiertes ArbeitenHohe Kontaktfreudigkeit und Freude am Auf- und Ausbau von persönlichen NetzwerkenTeamfähigkeit und KreativitätSehr hohe Belastbarkeit und Bereitschaft, auch am Wochenende zu arbeiten (in der Konzertsaison)Führerschein Klasse B mit FahrpraxisWir bietenEin kreatives und inspirierendes Arbeitsumfeld in einem engagierten Team mit niedrigen HierarchienHautnahes Miterleben und Gestalten eines der größten Musikfestivals DeutschlandsFlexible Arbeitszeiten (Gleitzeit außerhalb der Konzertsaison)25 Tage individueller Urlaub sowie zusätzliche Betriebsferien von mind. 10 TagenArbeitsort: Schwerin (Home-Office nach Absprache)Ein angemessenes Gehalt, Betriebsurlaub und weitere Benefits (Diensthandy, wir sind Partner von corporate benefits, Getränke stehen gratis zur Verfügung, neu ausgestattetes Büro, ...)KontaktFestspiele Mecklenburg-Vorpommern gGmbHLindenstr. 1 · 19055 SchwerinManuela DomkeTel.: 0385 59185-54E-Mail: jobs@festspiele-mv.deStudentenjob: Sachbearbeiter * in
Jobbeschreibung
Das AGAPLESION KLINIKUM HAGEN ist eine Schwerpunktklinik in freigemeinnütziger Trägerschaft und das größte Krankenhaus an einem Standort in Hagen. Als Akademisches Lehrkrankenhaus sind wir in die Ausbildung der Studenten des Praktischen Jahres eingebunden und verfügen über eine hauseigene Berufsfachschule für Pflegeberufe.Wirtschaftsplanung: Unterstützung bei der Erstellung und Überwachung von Budgets Kostencontrolling: Analyse und Kontrolle der Kosten sowie Erstellung von Berichten Assistenz der Leitung Technischer Dienst: Organisatorische und administrative UnterstützungAbgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung im Bereich Rechnungswesen, Controlling oder in einer ähnlichen Position Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel) Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung im Bereich Rechnungswesen, Controlling oder in einer ähnlichen Position Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel)Bauüberwacher:in Bahn Elektrotechnik (OLA/EEA) (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die Deutsche Bahn ist nicht nur einer der wichtigsten Mobilitätsdienstleister, sondern auch eines der größten Ingenieurbüros Deutschlands. Um neue Brücken, Tunnel, Bahnhöfe, Gleise und Signalanlagen zu realisieren und nachhaltig instand zu halten, arbeiten aktuell mehr als 10.000 Ingenieure bei uns – längst nicht genug. Als Ingenieur:in bei der Deutschen Bahn kannst du dabei etwas planen, managen oder überwachen, das bleibt: die Infrastruktur für kommende Generationen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Bauüberwacher:in Bahn Elektrotechnik (OLA/EEA) (w/m/d) für die DB Engineering&Consulting GmbH am Standort Gößnitz oder Zwickau. ## Deine Aufgaben: - Als Bauüberwacher:in Bahn koordinierst du die Auftragnehmer und Baubeteiligten nach Art, Zeit und Ort der Leistungserbringung und kontrollierst und dokumentierst den Leistungsfortschritt der Bauprojekte zu 70 % im Büro und zu 30 % auf der Baustelle - Der sichere und reibungslose Bahnbetrieb unter der Leitlinie „Bauen unter dem rollenden Rad“ hat für dich höchste Priorität - deshalb überwachst du nicht nur Kosten, Termine und die Qualität, sondern insbesondere die Einhaltung sicherheitsrelevanter Vorschriften - Du prüfst Verträge, Nachträge, Aufmaße und gibst Abrechnungen frei - Zudem entwickelst du Maßnahmen für die Nachtragsvermeidung sowie zur Einhaltung der Sperrpausen bei drohender Sperrzeitüberschreitung - Die Bauüberwachung ist kein Nine-to-five-Job: du musst auch mal an Wochenenden und nachts ran - hierfür bieten wir einen entsprechenden Freizeitausgleich und Zulagen - Du leistest einen entscheidenden Beitrag zur Realisierung von Bauprojekten und -maßnahmen der Leit- und Sicherungstechnik gemeinsam mit der Projektleitung, Planern und Sachverständigen sowie externen Partner:innen ## Dein Profil: - Basis deines Werdegangs ist ein erfolgreich abgeschlossenes Fach- / Hochschulstudium der Fachrichtung Elektrotechnik oder einen gleichwertigen Abschluss - Du verfügst über die Befähigung als Bauüberwacher:in Bahn gemäß VV BAU STE - Du lässt dich auch in stressigen Situationen nicht unter Druck setzen und kannst selbstbewusst ein Nein aussprechen - Mit deiner authentischen und bodenständigen Kommunikation gewinnst du Vertrauen auf der Baustelle und begegnest Herausforderungen lösungsorientiert - Damit dir und anderen nichts passiert, wird deine gesundheitliche Eignung im Rahmen einer Untersuchung gecheckt - Damit du alle Einsatzorte gut erreichen kannst, verfügst du über den Führerschein Klasse B ## Das ist uns wichtig: Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen gleiche Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität. ## Benefits: - Wir unterstützen Dich bei der Suche nach Kitaplätzen oder Ferienbetreuung für Deine Kinder. Außerdem kannst Du Auszeiten für die Pflege von Angehörigen oder Sabbaticals nehmen. Je nach Job ist eine flexible Gestaltung von Arbeitszeit/-ort möglich. - Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für Deine Freunde und Familie. - Du profitierst von Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeitwelt, Reisen und Bahnangebote. Die monatlich wechselnden Angebote beinhalten z.B. Mobilfunkverträge, Versicherungen, Stromtarife, Vergünstigungen bei Hotelketten, Mode und Lifestyle. Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Elektrofachkraft (m/w/d) in Vollzeit gesucht
Jobbeschreibung
000 Einwohner) sucht für den Baubetriebshof zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen in Vollzeit.Instandhaltung und Erneuerung der ortsfesten Elektroinstallation in Gebäuden Instandhaltung und Erweiterung von Telefon- und EDV-Anlagen Fundierte Kenntnisse im Bereich der Elektronik Führerschein Klasse Beinen krisensicheren Arbeitsplatz in einem freundlichen und motivierten Team Eingruppierung nach dem TVöD mit den im öffentlichen Dienst üblichen Zusatzleistungen (Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, leistungsorientierte Bezahlung)Als Ansprechpartner stehen Ihnen Frau Eisele (Telefon 09081 84-122 - Personalfragen) oder Herr Kopf (Telefon 09081 84-411 - Fachfragen) gerne zur Verfügung.Fundierte Kenntnisse im Bereich der Elektronik Führerschein Klasse B123456789101112131415161718192021222324252627282930313233343536373839404142434445464748495051525354555657585960616263646566676869707172737475767778798081828384858687888990919293949596979899100101102103104105106107108109110111112113114115116117118119120121122123124125126127128129130131132133134135136137138139140141142143144145146147148149150151152153154155156157158159160161162163164165166167168169170171172173174175176177178179180181182183184185186187188189190191192193194195196197198199200201202203204205206207208209210211212213214215216217218219220221222223224225226227228229230231232233234235236237238239240241242243244245246247248249250251252253254255256257258259260261262263264265266267268269270271272273274275276277278279280281282283284285286287288289290291292293294295296297298299300301302303304305306307308309310311312313314315316317318319320321322323324325326327328329330331332333334335336337338339340341342343344345346347348349350351352353354355356357358359360361362363364365366367368369370371372373374375376377378379380381382383384385386387388389390391392393394395396397398399400401402403404405406407408409410411412413414415416417418419420421422423424425426427428429430431432433434435436437438439440441442443444445446447448449450451452453454455456457458459460461462463464465466467468469470471472473474475476477478479480481482483484485486487488489490491492493494495496497498499500501502503504505506507508509510511512513514515516517518519520521522523524525526527528529530531532533534535536537538539540541542543544545546547548549550551552553554555556557558559560561562563564565566567568569570571572573574575576577578579580581582583584585586587588589590591592593594595596597598599600601602603604605606607608609610611612613614615616617618619620621622623624625626627628629630631632633634635636637638639640641642643644645646647648649650651652653654655656657658659660661662663664665666667668669670671672673674675676677678679680681682683684685686687688689690691692693694695696697698699700701702703704705706707708709710711712713714715716717718719720721722723724725726727728729730731732733734735736737738739740741742743744745746747748749750751752753754755756757758759760761762763