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Operationstechnische *r Assistent *in OTA Bis zu 59.288€ Gehalt nach Tarif

Favorit
Evangelisches Krankenhaus Hubertus Berlin 11.03.2025
Assistent Chirurg Chirurgie Deutsch Diakonie Eigeninitiative Erfahrung Gehalt Gesundheit Hybrid Jahressonderzahlung Jobrad Kommunikation Krankenhaus Krankenschwester Online Orthopädie Pflege Qualifikation Sicherheit

Jobbeschreibung

Operationstechnische *r Assistent *in OTA Bis zu 59.288€ Gehalt nach Tarif Bis zu 59.288 € Gehalt nach Tarif AVR DWBO | Jahressonderzahlungen bis 13. Gehalt | 30 Tage Urlaub | OP-Dienst von Mo.-Fr. und Rufdienst am Wochenende möglich | unbefristet | Stellenangebot für Operationstechnische Assistentin * Operationstechnischer Assistent | OTA | Job im Evangelischen Krankenhaus Hubertus in Berlin Zehlendorf Arbeitsfeld Nicht-ärztliche Heilberufe Stelle für Fachkräfte * Eintrittsdatum nächstmöglich * Stellenumfang Teilzeit oder Vollzeit * Arbeitsort Berlin * Einrichtung Evangelisches Krankenhaus Hubertus Ihr neues Team Wir bereiten vor, assistieren präzise und behalten den Überblick. Im OP denken wir mit, reagieren blitzschnell und sorgen für einen reibungslosen Ablauf. Hygiene ist unser A und O, Stress meistern wir gemeinsam und Verantwortung tragen wir mit Stolz. Wir unterstützen uns, lachen zwischendurch und wachsen als Team. Hier zählt jede Hand, jede Entscheidung, jeder Moment. Bereit, mit uns durchzustarten? Dann kommen Sie ins Team! Ihr neues Tätigkeitsumfeld Steigen Sie ein in die faszinierende Welt des OPs! Sie bereiten Instrumente vor, assistieren chirurgischen Eingriffen und sichern höchste Hygienestandards. In drei hochmodernen OP-Sälen, darunter einen Hybrid-OP, erleben Sie die gesamte Bandbreite der Chirurgie von feinster Gefäßchirurgie bis zur kraftvollen Orthopädie. Sie denken mit, handeln schnell und halten den Ablauf am Laufen. Präzision, Verantwortung, Teamgeist. Bereit für die Herausforderung? Mehr über Ihre neue Wirkungsstätte Unser Angebot an Sie Wir vergüten Ihre Tätigkeit entsprechend Ihrer Qualifikation, Erfahrung und Bereich nach unserem Tarif AVR DWBO mit einem Grundgehalt zwischen 49.400 und 59.288 Euro im Jahr bei 38,5 Wochenstunden. Hinzu kommen unter anderem Zuschläge wie: * Altersvorsorge, bei der wir zusätzlich 4 Prozent des Bruttogehaltes für Ihre Rente einzahlen * Für jedes Kind (wenn Kindergeldberechtigt) einen Kinderzuschlag von 88 Euro pro Monat * Feiertagszuschlag zwischen 45 und 60 Prozent * Sonntagszuschlag zwischen 35 und 40 Prozent Weitere Vorteile * Familienfreundliche Atmosphäre – gute Planbarkeit der Arbeitszeit und unserem zusätzlichen Kinderbonus. * Für den Komfort gibt es bei uns Massagesessel und kostenlose Parkplätze. * Wohnen in Berlin: Bei Neueinstellung bieten wir für den Start die Möglichkeit, einer Wohnung in Berlin. * Für den Geldbeutel: Beim Leasing eines Fahrrades bis zu 45 Prozent durch unser Jobrad sparen und was für die Gesundheit tun. * Für die Umwelt: Mit unserem Deutschlandticket Job für 31,55 EUR klimafreundlich unterwegs sein. * Mit Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten von CNE Thieme wollen wir Ihre individuelle Karriere aktiv begleiten. Ihr Profil * Sie sind examinierte *r OP-Pfleger * OP-Schwester / Fachkrankenpfleger * Fachkrankenschwester Operationsdienst. * Alternativ sind Sie Gesundheits- und Krankenpfleger * Krankenschwester und haben Lust auf Weiterbildung in der OP Pflege. * Sie verfügen über die optimale Kombination aus Eigeninitiative, Besonnenheit, Feingefühl und Kommunikationsstärke. * Hygienisches Arbeiten und das Einhalten von Sicherheitsstandards sind für Sie selbstverständlich. * Sie sind ein Teamplayer, bleiben flexibel und finden immer eine Lösung, egal was kommt Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, wenn Sie sich mit den diakonischen Werten unseres Unternehmens identifizieren – unabhängig von ethnischer und sozialer Herkunft, geschlechtlicher Identität, Religion, sexueller Orientierung, Alter oder einer Behinderung. Ja, ich will! Gutes tun. Jeden Tag. Dann bewerben Sie sich jetzt direkt online und werden Sie Teil der Johannesstift Diakonie. HIER BEWERBEN Möglich ist das bis zum 31.03.2025. Alternativ zur unkomplizierten Online-Bewerbung können Sie uns Ihre Unterlagen auch per E-Mail unter Angabe der Jobnummer EKH_004159-16 zusenden. Evangelisches Krankenhaus Hubertus Helgrid Marschke | Pflegedirektion Spanische Allee 10-14 14129 Berlin bewerbung@jsd.de Für Fragen Pflegedirektion Helgrid Marschke Evangelisches Krankenhaus Hubertus +49 30 81008-835 Johannesstift Diakonie gAG Siemensdamm 50 13629 Berlin www.johannesstift-diakonie.de

Communications Manager (m/w/d) in Teilzeit (50 %) für das Nationale Krebspräventionszentrum

Favorit
Deutsches Krebsforschungszentrum (DKFZ) Heidelberg 05.03.2025
Agentur Berufserfahrung bundesweit Deutsch Englisch Erfahrung Evaluation Forschung Gesundheit Gesundheitswissenschaften Jobticket Kommunikation Kreativität Management Manager Medizin Naturwissenschaften Öffentlichkeitsarbeit Onkologie Organisation

Jobbeschreibung

„Forschen für ein Leben ohne Krebs“ – das ist unsere Aufgabe am Deutschen Krebs­forschungs­zentrum. Wir erfor­schen, wie Krebs entsteht, erfas­sen Krebs­risiko­faktoren und suchen nach neuen Strategien, die ver­hin­dern, dass Menschen an Krebs erkranken. Wir entwickeln neue Methoden, mit denen Tumore präziser dia­gnos­ti­ziert und Krebs­patient:innen erfolg­reicher behandelt werden können. Jeder Beitrag zählt - ob in der Forschung, in der Admini­stration oder der Infra­struktur. Das macht unsere tägliche Arbeit so bedeu­tungsvoll und spannend. Zur Gestaltung der Kommunikation für das Nationale Krebspräventionszentrum suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Communications Manager:in (m/w/d) in Teilzeit (50 %) für das Nationale Krebs­präventionszentrum Kennziffer: 2025-0060 * Heidelberg * Vollzeit * Strategische Kommunikation und Öffentlichkeitsarbeit Das Deutsche Krebsforschungszentrum (DKFZ) und die Deutsche Krebshilfe haben gemeinsam den Aufbau des Nationalen Krebspräventionszentrums in Heidelberg initiiert – ein Leuchtturmprojekt für die Krebsprävention in Deutschland. Ziel des Zentrums ist es, die präventive Onkologie nachhaltig zu stärken. Unter einem Dach vereinen wir Spitzenforschung, praxisnahe Weiterbildung, evidenzbasierte Politikberatung und innovative Kommunikationsansätze. Über bundesweite Outreach-Programme und Netzwerke machen wir Prävention für alle Bürger:innen greifbar und zugänglich. Deine Aufgaben: Du gestaltest die Kommunikationsmaßnahmen des Nationalen Krebspräventionszentrums mit Kreativität und strategischem Weitblick. Dein Fokus liegt darauf, die Website des Zentrums lebendig zu halten und weiter auszubauen, originelle Kampagnen zu entwickeln und Forschungsthemen so aufzubereiten, dass sie verschiedene Zielgruppen erreichen und inspirieren. Werde Teil eines Teams, das die Krebsprävention der Zukunft prägt. Beschreibung * Pflege und Weiterentwicklung der Webseite des Nationalen Krebspräventionszentrums: Sei die treibende Kraft, um die Website aktuell, ansprechend und zielgruppengerecht zu halten. Entwickle innovative Ideen und setze sie in Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern um. * Erarbeitung eines Kommunikationskonzepts: Formuliere einheitliche Richtlinien und entwickle crossmediale Strategien, um die Botschaften des Nationalen Krebspräventionszentrums für ganz unterschiedliche Zielgruppen sichtbar zu machen. * Kampagnenarbeit und Veranstaltungsorganisation: Plane und realisiere spannende Veranstaltungen und Aktionen wie insbesondere die Nationale Krebspräventionswoche. Wirke auch ganz praktisch daran mit. * Texterstellung und Visualisierung: Bereite Forschungsthemen zielgruppenorientiert und crossmedial auf – für die Webseite, Social Media oder auch Veranstaltungen. * Berichterstellung und Reporting: Hilf dabei, unsere Erfolge sichtbar zu machen – ob durch die Analyse von Kommunikationsmaßnahmen oder die Erstellung prägnanter Berichte, die unsere Arbeit für interne und externe Stakeholder lebendig und nachvollziehbar machen. * Evaluation und Optimierung: Analysiere den Erfolg der Maßnahmen und optimiere die Kommunikationsstrategien kontinuierlich. * Zusammenarbeit und Netzwerken: Kommuniziere und koordiniere mit internen Abteilungen, externen Dienstleistern und nationalen Partnerorganisationen. Dein Profil: Du bringst die richtige Mischung aus Fachkenntnissen, Erfahrung und Leidenschaft mit, um die Kommunikation des Nationalen Krebspräventionszentrums auf das nächste Level zu heben: * Du hast ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Naturwissenschaften, Gesundheitswissenschaften, Medizin, Kommunikation oder einem ähnlichen Bereich. * Idealerweise verfügst Du über Berufserfahrung im Bereich Kommunikation, vorzugsweise in einer Organisation oder Agentur mit Fokus auf Wissenschaft oder Gesundheit. * Du bist versiert im Projektmanagement und weißt, wie man mit vielfältigen Stakeholdern und Zielgruppen effektiv zusammenarbeitet. * Gesundheits- und Wissenschaftskommunikation sind Deine Stärke – und das zeigst Du auch anhand Deiner Arbeitsproben. * Du hast Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung von Webprojekten und crossmedialen Kommunikationskampagnen. * Der Umgang mit Content-Management-Systemen, Social-Media-Kanälen, Bildbearbeitungsprogrammen und weiteren digitalen Tools gehört für Dich zum Alltag. * Du überzeugst durch Kommunikationsstärke und einer Hands-on-Mentalität – auch in einem dynamischen Arbeitsumfeld. * Deine Deutsch- und Englischkenntnisse sind exzellent, und Du bist Dir bewusst, dass ein wesentlicher Teil der Kommunikation für das Nationale Krebspräventionszentrum in deutscher Sprache stattfindet. Unser Angebot: * Hervorragende Rahmen­bedin­gungen: mo­dern­ste State-of-the-Art Infra­struktur und Mög­lichkeit zum inter­natio­nalen Austausch auf Spitzen­niveau * 30 Tage Urlaub * Flexible Arbeits­zeiten * Vergütung nach TV-L inkl. betrieblicher Alters­vor­sorge und ver­mögens­wirk­samer Leistungen * Möglichkeit zur mobilen Arbeit und Teilzeit­arbeit * Familien­freund­liches Arbeits­umfeld * Nachhaltig zur Arbeit: Ver­güns­tigtes Deutsch­land-Jobticket * Entfalte Dein volles Potenzial: gezielte Angebote für Deine persönliche Ent­wicklung fördern Deine Talente * Unser betriebliches Gesund­heits­manage­ment bietet ein ganz­heitliches Angebot für Dein Wohl­befinden Deine Ansprechperson: Dr. Katharina Gudd Telefon: +49 6221 42-2854 Die Stelle ist zunächst auf 2 Jahre befristet. Eine Verlängerung ist möglich. Du bist interessiert? Dann werde auch Du Teil des DKFZ und trage gemeinsam mit uns zu einem Leben ohne Krebs bei! Jetzt bewerben Wir sind davon überzeugt: ein inno­vatives Forschungs- und Arbeits­umfeld lebt von der Vielfalt seiner Beschäf­tigten. Daher freuen wir uns über Bewer­bungen von talen­tierten Menschen, unab­hängig von Geschlecht, kulturellem Hinter­grund, Natio­nalität, ethnischer Zuge­hörigkeit, sexueller Identität, körper­lichen Fähigkeiten, Religion und Alter. Menschen mit Schwer­behin­derung werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Hinweis: Wir unte­rliegen den Vorschriften des Infek­tions­schutz­gesetzes (IfSG). Deshalb müssen alle unsere Beschäf­tigten einen Immu­nitäts­nach­weis gegen Masern vorlegen. Teilen Sie diesen Job! Deutsches Krebsforschungszentrum | Im Neuenheimer Feld 280 | 69120 Heidelberg | www.dkfz.de

Fachbereichsleitung – Fachbereich Planung und Bau

Favorit
Landkreis Emmendingen Landratsamt Emmendingen Emmendingen 28.02.2025
Amtsleitung Architekt Architektur Außendienst Bau Bauingenieur Bauleitung Berufserfahrung Betriebliche Altersvorsorge Deutsch Entgelt Erfahrung Fachbereich Flexible Arbeitszeit Gesundheit Gesundheitsmanagement Hochbau Leitung Planung Projekt

Jobbeschreibung

Landkreis Emmendingen Landratsamt Emmendingen -- Fachbereichsleitung – Fachbereich Planung und Bau #jobtempl *, body {border-style: none; margin: 0; padding: 0; } #jobtempl p, #jobtempl a, #jobtempl li, #jobtempl h1, #jobtempl h2, #jobtempl h3, #jobtempl h4, #jobtempl h5 {color: #000000; font: 400 13px/1.3em Arial, "Open Sans", sans-serif; } #jobtempl #wrapper {box-shadow: 0 0 10px 2px rgb(0, 0, 0, 0.15); margin: 15px auto 15px auto; max-width: 700px; background-image: url("r0.png"); background-repeat: no-repeat; background-position: 0 bottom; background-size: 100%; height: auto; width: 100%; } #jobtempl .logobox {padding: 25px 5% 25px 5%; display: flex; align-items: center; justify-content: space-between; gap: 25px; } #jobtempl .logo {height: auto; width: 100%; max-width: 160px; } #jobtempl .logo_bottom {height: auto; margin-bottom: 15px; width: 100%; max-width: 270px; } #jobtempl .header {height: auto; width: 100%; } #jobtempl .inner {padding: 25px 5% 0 5%; } #jobtempl .footer {padding: 0 5% 30px 5%; } #jobtempl h1 {font-size: 20px; line-height: 1.3em; color: #FFFFFF; font-weight: 600; padding: 10px 10% 10px 7%; background-color: #2677bc; width: 112%; } #jobtempl .titlebox {width: 63%; display: flex; align-items: flex-start; flex-direction: column; justify-content: center; padding: 5px 0; } #jobtempl h2 {color: #2677bc; font-size: 15px; font-weight: 700; line-height: 1.1em; } #jobtempl h3 {color: #2677bc; font-weight: 700; line-height: 1.1em; padding: 0 0 3px 0; } #jobtempl p {padding: 0 0 15px 0; text-align: justify; } #jobtempl .pbold {padding: 0 0 15px 0; text-align: justify; color: #2677bc; font-weight: 700; } #jobtempl ul {list-style-type: disc; padding: 0 0 15px 17px; } #jobtempl ul ul {list-style-type: circle; padding: 0 0 0 15px; } #jobtempl li {padding: 0 0 2px 0; } #jobtempl .clearer {clear: both; } #jobtempl .no-wrap {white-space: nowrap; } #jobtempl a {text-decoration: none; } #jobtempl b, #jobtempl strong {font-weight: 700; } #jobtempl a:hover {text-decoration: underline; } @media (max-width: 715px) { #jobtempl #wrapper {border-style: none; box-shadow: none; margin: 0; } } @media (max-width: 480px) { #jobtempl .logobox {flex-direction: column; align-items: flex-start; justify-content: space-between; gap: 15px; } } @media print { } Ihr attraktiver Arbeitgeber in der Region Zur Verstärkung unseres Teams im Amt für Hochbau und Liegenschaften, Fachbereich Planung und Bau, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Vollzeitkraft als Fachbereichsleitung – Fachbereich Planung und Bau Aufgaben: Leitung des Fachbereichs mit derzeit sieben Mitarbeitenden Wahrnehmung von Bauherren- und Projektsteuerungsaufgaben Projektleitung und -steuerung externer Planungsdienstleistungen für die Umsetzung von Baumaßnahmen, Kosten- und Terminsteuerung Planung, Ausschreibung, Bauleitung und Abrechnung von Bauunterhaltungsarbeiten sowie von kleineren und mittleren Neu-, Um- und Erweiterungsbauten (sämtliche Leistungsphasen entsprechend HOAI) Qualifikationen: Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Architektur oder Bauingenieurwesen Mehrjährige Berufserfahrung in der Hochbauplanung und/oder Bauleitung Erfahrung in der Personalführung Führerschein der Klasse B Körperliche Eignung für die Wahrnehmung von Außendienst- und Baustellenterminen (nicht barrierefrei) Wir bieten: Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem engagierten und qualifizierten Team Bezahlung nach Entgeltgruppe 12 TVöD zzgl. einer Zulage für technische Berufe Flexible Arbeitszeiten Hansefit, JobRad, Zuschuss zum Job- / Deutschlandticket Betriebliche Altersvorsorge Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement Bitte bewerben Sie sich online bis zum 30. März 2025. Ansprechpartner: Herr Ernst (Amtsleitung) Tel. 07641 451-1500 r.ernst@landkreis-emmendingen.de

Assistenzarzt Innere Medizin, Allgemeinmedizin, Geriatrie (m/w/d)

Favorit
Helios Klinikum Krefeld GmbH Krefeld 25.02.2025
App Arbeitsklima Assistenz Chancengleichheit Chefarzt Deutsch Engagement Entwicklung Innere Medizin Integrität Klinik Klinikum Medizin Teamorientierung Versorgung Vollzeit Weiterbildung Zusatzversicherung

Jobbeschreibung

Fangen Sie mit uns was Neues an! Voneinander und Neues zu lernen, bringt uns weiter! Wir bieten den passenden Weg, Ihre Stärken und Kompetenzen auszubauen! Wagen Sie die Weiterentwicklung! Für unsere Helios Klinik am Standort Krefeld-Hüls suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen Assistenzarzt Innere Medizin, Allgemeinmedizin, Geriatrie (m/w/d) Stellennummer 0154_000009 Das erwartet Sie * Sie betreuen verantwortungs­voll unsere internistisch-geriatrischen Patient:innen und deren Angehörige * Durchführung diagnostischer und therapeutischer Maß­nahmen mit den neusten Standards * Sie lernen als Assistenzarzt (m/w/d) im Rahmen Ihres Weiterbildungscurriculums stetig dazu * Interdisziplinäre Tätigkeit und multiprofessioneller Aus­tausch auf Augenhöhe * Teilnahme an den internis­tischen Bereitschaftsdiensten Das bringen Sie mit * Abgeschlossenes Medizin­studium mit anerkannter Approbation * Sprachniveau Deutsch C2 * Engagement für die Gesund­heit und Genesung unserer Patient:innen * Ein offenes und souveränes Auftreten, Integrität und Teamorientierung * Gesetzlich notwendiger Nach­weis über die Immunisierung gegen Masern Freuen Sie sich auf * Eine vollständige Weiter­bildungs­ermächtigung Geriatrie sowie eine gemein­same Weiterbildungs­ermächtigung für Innere Medizin * Eine betriebliche Alters­vorsorge * Familiäres Haus im Grünen, offenes Arbeitsklima mit flacher Hierarchie * Die Helios PlusCard: Eine durch Helios finanzierte Zusatzversicherung und die Helios PlusCard Family (Sonderkonditionen für Familienmitglieder) * Die Helios Zentralbibliothek und die Wissensplattform Amboss stehen Ihnen jeder­zeit kostenfrei zur Verfügung * Entwicklungsmöglichkeiten durch eine Vielzahl an Fort­bildungsangeboten unserer Kliniken oder der Helios Akademie und Unterstützung bei der Erlangung von Zusatzqualifikationen Jetzt liegt es nur noch an Ihnen! Hier bewerben Kontakt Bei Fragen wenden Sie sich gerne an den Chefarzt, Herrn Dr. Stefan Schreiber, unter der Telefonnummer(02151) 739-285 oder per E-Mail unter stefan.schreiber[at]helios-gesundheit.de . Adresse: Helios Klinikum Krefeld GmbH, Helios Cäcilien-Hospital Hüls, Fette Henn 50, 47839 Hüls Die frührehabilitativ ausge­richtete Altersmedizin des Helios Klinikum Krefeld betreut Patient:innen in modernen und behindertengerechten Räumen an drei Standorten. Sowohl in der Diagnostik als auch in der Behandlung erfolgt die Ver­sorgung nach neusten medizinischen Erkenntnissen. Das interdisziplinäre Behandlungskonzept und die enge Zusammenarbeit zwischen den drei Helios Kliniken in Krefeld, Hüls und Uerdingen stehen für breite fachliche Expertise und eine umfassende Versorgung älterer Menschen. Helios ist der führende Klinik­träger in Europa. Die kollegiale und fach­über­greifende Zusam­men­arbeit und die schnelle Umsetzung von Inno­vationen garan­tieren unseren Patient:innen eine bestmög­liche Versorgung. Auf diese Weise entsteht ein einzig­artiger Raum für Ihre Kenntnisse, Talente, Ideen und Zukunft­spläne. Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermu­tigen wir insbesondere Menschen mit Behinderung, jeglicher geschlechtlichen Identität und Herkunft sich zu bewerben. helios-karriere.de

Pflegefachkraft (m/w/d) Onkologische Ambulanz

Favorit
Filderklinik gGmbH Filderstadt Filderstadt 19.02.2025
Ambulanz App Ausbildung Erfahrung Medizin Pflege Qualität Teilzeit Therapie Vollzeit

Jobbeschreibung

Pflegefachkraft (m/w/d) Onkologische Ambulanz ab 01.04.2025 in Vollzeit Benefits * Tarifgerechte Bezahlung * Kostenlose Mitar­beiter­parkplätze * Individuelle Teilzeit­modelle * Kantine mit bezu­schuss­tem Essen in Bio-Qualität * Persönliche & fachliche Weiter­bildungs­angebote * Raum für eigene Ideen Tätigkeiten: * Applikation von antitumoralen Therapien * Betreuung der onkologischen Patient/innen in der Ambulanz * Blutentnahmen * Administrative Tätigkeiten * Betreuung der Sprechstunde Anforderungen: * Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) oder Medizinische Fach­angestellte (m/w/d) * Wünschenswert sind Erfahrungen in der CHT-Applikation * Einfühlvermögen und soziale Kompetenz Über die Filderklinik Als Pionier der inte­gra­tiven Medizin geht es uns ums Ganze: Wir erwei­tern die Möglich­keiten einer hoch­wer­ti­gen, wissen­schaft­lich orien­tier­ten Medizin um ganz­heitliche Therapien. Das klingt interessant für dich? Dann lass uns doch gerne aus­tauschen. Melde dich einfach per E-Mail recruiting@filderklinik.de oder per Whatsapp 0162 1756494 .

Werkstudent *in (m/w/d)

Favorit
Stephanus-Stiftung Berlin 14.02.2025
Beschaffung Bildung Büro Datenanalyse Einarbeitung Empathie Engagement Entwicklung Erfahrung Fachkraft Gesundheit Meeting MS Office Organisation Physiotherapie Präsentation Produktion Projekt Senior Sozialarbeit

Jobbeschreibung

Unternehmen Stephanus bietet seit über 140 Jahren einen gemeinschaftlichen Ort für gelebte Menschlichkeit. Unser Anspruch ist es, die Zukunft der Gesellschaft aktiv mitzugestalten: mit viel Engagement, Fachlichkeit und Empathie. Das bedeutet für uns auch, dass die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden eine Herzenssache für uns ist: Vom Trainee zur Hausleitung, von der Auszubildenden zur Fachkraft mit Spezialwissen oder vom geschätzten Teammitglied zur Bereichsleitung: Welchen nächsten Entwicklungsschritt wünschen Sie sich – fachlich, räumlich oder finanziell? Sprechen Sie mit uns darüber! Starte als Werkstudent *in (m/w/d) * Berlin * Werkstudent Aufgaben Datenanalysen: Mitarbeit bei der Erstellung von Analysen und Aufbereitung von Daten mit Hilfe von Statista und anderen Tools. Unterstützung im Tagesgeschäft: Unterstützung bei der Erstellung von Präsentationen und Berichten, Organisation von Unterlagen und Recherchen - nach Deiner Einarbeitungszeit übernimmst Du kleinere Sachverhalte zur eigenständigen Bearbeitung. Recherche: Sorgfältige Beschaffung und Auswertung von Informationen für Projekte und Fachthemen. Datenaufbereitung: Erstellen von klaren und übersichtlichen Analysen und Auswertungen, die das Team bei Entscheidungen unterstützen. Komplexe Strukturen: Bei uns triffst Du auf konzernähnliche Strukturen und lernst die Komplexität der Stiftungsarbeit kennen. Anforderungen Du bist immatrikuliert in einem Studiengang der Sozialpädagogik/Sozialarbeit, Kindheitspädagogik oder den Erziehungs- bzw. Bildungswissenschaften. Du arbeitest gerne strukturiert und hast Spaß daran, Daten und Informationen präzise aufzubereiten - Kenntnisse im Bereich Datenanalyse und der Umgang mit Tools wie Statista sind ein Plus. Erste Erfahrungen in der praktischen Arbeit im sozialen Bereich sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich. Du verfügst über gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint. Eine dienstleistungsorientierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise zeichnet dich aus. Wir bieten Moderner Arbeitsplatz Sie erleben modernes Arbeiten in unserem neuen Bürogebäude, mit ergonomisch eingerichteten Arbeitsplätzen, Flex-Office-Konzepten, Think Tanks sowie Kreativ- und Meetingräumen für agile Workshops. Campus Berlin-Weißensee Grün, hervorragend angebunden und interdisziplinär ausgerichtet: Das ist unser großzügig angelegter Campus in Berlin-Weißensee. Der Weiße See in unmittelbarer Nachbarschaft lädt nach Feierabend oder in der Pause zu einem Spaziergang ein. Auf der Berliner Allee herrscht ein buntes Treiben, während unsere Kirche auf dem Campus ein Ort der Ruhe ist. Leckere Kleinigkeiten, teilweise aus eigener Produktion unserer Stephanus-Werkstätten, und ein Sonnenbad auf der Terrasse bieten unser Café 8 oder die Cafeteria unseres Seniorenzentrums. Um Ihre Gesundheit kümmert sich schließlich noch unsere eigene Physiotherapiepraxis. Stephanus-Stiftung Albertinenstraße 20 13086 Berlin Ansprechpartner*in Michael Kraitzitzek Telefon 030 96 24 94 20 E-Mail michael.kraitzitzek@stephanus.org Interesse geweckt? Bitte bewirb Dich hier oder über den HIER-BEWERBEN-Button. HIER BEWERBEN

Dein Job mit Systemsprengern in einem jungen Team! (m/w/d)

Favorit
KARUNA e.V. Berlin 11.02.2025
Berufserfahrung Bildung Empathie Entwicklung Integration Jugendhilfe Kommunikation Motivation Psychiatrie Qualifikation Supervision Unternehmen Vergütung Vollzeit Weiterbildung

Jobbeschreibung

Unternehmen KARUNA Zukunft für Kinder und Jugendliche in Not Int. e.V. arbeitet seit mehr als 30 Jahren mit Kindern und Jugendlichen aus schwierigen Lebenslagen mit dem Ziel von sozialer Teilhabe entkoppelte Menschen aufzufangen und Ihnen einen Weg zurück zu gesellschaftlicher Teilhabe zu ermöglichen. KARUNA e.V. ist ein staatlich anerkannter Träger der freien Jugendhilfe und versteht sich als ein Netzwerk spezialisierter Angebote an den Schnittstellen der Jugend- und Suchthilfe, der Jugendhilfe und der Psychiatrie, im Bereich der Bildung, insbesondere mit den Vorzeichen der Inklusion, der Integration und im Bereich der Mitbestimmung der Demokratieforderung für exkludierte Jugendliche, sowie in der primären und universellen Drogen-, Alkohol- und Tabakprävention. KARUNA hat seit seiner Gründung 1990 ein breites Spektrum von dauerhaften stationären und ambulanten Einrichtungen etabliert, die Kindern, Jugendlichen und Eltern helfen, süchtiges oder abhängiges Verhalten oder andere ungünstige Entwicklungsfaktoren zu erkennen. Dein Job mit Systemsprengern in einem Team! (m/w/d) * Berlin * Vollzeit Aufgaben * Mitgestaltung des pädagogischen und therapeutischen Milieus * Strukturierung des Alltags * regelmäßige Bezugsbetreuungsgespräche * Familienarbeit und Kooperation mit Jugendämtern, Therapeuten, Schulen u.a. * Krisenintervention * Umgang mit den vielfältigen Entwicklungs- und Persönlichkeitsbeeinträchtigungen Anforderungen * Empathie, Akzeptanz und Wertschätzung für die jugendlichen Klient*innen * Freude an Beziehungsarbeit und Beziehungskontinuität * Offenheit zur Begleitung individueller Hilfe- und Behandlungsprozesse * Interesse in einem multiprofessionellen Team zu arbeiten * Motivation sich in und mit einem Team zu entwickeln * Bereitschaft zur Auseinandersetzung mit den Themen jugendlicher Entwicklung, wie z. B. Suchtmittelkonsum, Gewalt, Delinquenz und psychischen Erkrankungen Wir bieten * ein interessantes und vielseitiges Aufgabenfeld * Teamsitzungen, regelmäßige Supervisionen und interdisziplinären Fachaustausch * die Möglichkeit eigene Ideen in die Tagesstruktur miteinzubringen * transparente und offene Kommunikation bezüglich der Prozesse innerhalb der Einrichtung * Flexible Arbeitsgestaltung * Kooperation und Netzwerkarbeit mit unterschiedlichen Institutionen * Unterstützung bei Fort- und Weiterbildung * eine Vergütung auf Grundlage der Qualifikation und Berufserfahrung entsprechend des TV-L des Landes Berlin Interesse geweckt? Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über den HIER-BEWERBEN- Deine Bewerbungsunterlagen bitte per E-Mail an Gabriela Schützler: gl@karuna-ev.de Standort: KARUNA e.V. – NeuKunft, Hausotterstraße 49, 13409 Berlin HIER BEWERBEN Ansprechpartner*in: Karsten Mühle Telefon 03055493427 • E-Mail k.muehle@karuna-ev.de KARUNA e.V. Hausotterstraße 49 • 13409 Berlin

Assistenzarzt Gynäkologie und Geburtshilfe (m/w/d)

Favorit
Helios Hanseklinikum Stralsund GmbH Stralsund 05.02.2025
App Arzt Assistenz Chancengleichheit Deutsch Dokumentation Engagement Facharzt Gynäkologie Klinik Krankenhaus Prävention Sprache Studium Tarifvertrag Verantwortung Vergütung Versorgung Weiterbildung Zusatzversicherung

Jobbeschreibung

Fangen Sie mit uns was Neues an! Voneinander und Neues zu lernen, bringt uns weiter! Wir bieten den passenden Weg, Ihre Stärken und Kompetenzen auszubauen! Wagen Sie die Weiter­entwicklung! Für unsere Helios Hanse­klinikum Stralsund Klinik für Gynäkologie und Geburtshilfe suchen wir zum nächst­möglichen Zeitpunkt einen Assistenzarzt / Arzt in Weiterbildung Gynäkologie / Geburtshilfe (m/w/d) Stellennummer 0170_000025 Das erwartet Sie * Sie lernen als Arzt in Weiter­bildung (m/w/d) stetig im Rahmen Ihres Weiter­bildungs­curriculums dazu und erhalten vollumfängliche und strukturierte Weiter­bildung zum Facharzt (m/w/d) im Fachgebiet Frauenheilkunde und Geburtshilfe * Sie betreuen und versorgen verantwortungsvoll unsere stationären und ambulanten Patient:innen und deren Angehörige * Sie erlernen die Anwendung moderner, konservativer, diagnostischer und thera­peutischer Verfahren mit einer überdurchschnittlichen Weiterbildungsmöglichkeit auf dem Gebiet der Ultraschall­diagnostik * Sie übernehmen die digitale Dokumentation und erstellen Arztberichte * Sie arbeiten kollegial zusammen in unserem multiprofessionellen Team Das bringen Sie mit * Ein abgeschlossenes Studium der Humanmedizin / Approbation als Arzt (m/w/d) mit Interesse an einer Aus­bildung zum Facharzt im Bereich Gynäkologie und Geburtshilfe (m/w/d) * Sie verfügen über Engagement, Einsatz­bereit­schaft und ein hoch ausge­prägtes Verantwortungs­bewusstsein * Sie zeichnen sich durch eine hohe Sozialkompetenz und Freude im respektvollen Umgang mit unseren Patient:innen aus * Sie besitzen Freude an einer kollegialen und interdiszi­plinären Zusammenarbeit und haben Begeisterungsfähigkeit für neue wissenschaftliche Studien * Sehr gute Deutschkenntnisse in Sprache und Schrift (C1) * Gesetzlich notwendiger Nach­weis über Immunisierung gegen Masern Freuen Sie sich auf * Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag und betriebliche Altersvorsorge sowie 30-tägiger Urlaubsanspruch und einen Nichtraucher-Urlaubstag * Interessanter und moderner Arbeitsplatz in einer offenen und vertrauensvollen Arbeits­atmosphäre in einem gut organisierten Team * Die Helios PlusCard: Eine durch Helios finanzierte Zusatzversicherung mit u. a. Wahlarztbehandlung bzw. Wahlärztinbehandlung im Falle eines Krankenhaus­aufenthalts in einer unserer Akutkliniken * Rabatte für über 480 Top­marken und Präventions­programme, z. B. Vergünsti­gungen bei Sportstudios * Wir bieten Ihnen die Chance, umweltfreundlich zur Arbeit zu kommen – mit einem Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket Jetzt liegt es nur noch an Ihnen! Hier bewerben Kontakt Für weitere Auskünfte steht Ihnen gerne Frau C. Robinson, Chefärztin der Klinik für Gynäkologie und Geburtshilfe, unter der Telefonnummer(03831) 35-2300 zur Verfügung. Adresse: Helios Hanseklinikum Stralsund GmbH, Große Parower Straße 47-53, 18435 Stralsund Die Klinik für Gynäkologie und Geburtshilfe des Helios Hanse­klinikums Stralsund bietet als Schwerpunktversorger umfassende Weiterbildungs­möglichkeiten. Die Onko­chirurgie des kleinen Beckens, endoskopische Operationen, ein überdurch­schnittlich hoher Anteil vaginaler Operations­techniken und plastisch-rekonstruktive Mammachirurgie sind wesentliche Bestandteile des operativen Spektrums. Im Kreiß­saal werden jährlich ca. 900 Geburten betreut. Die Chefärztin ist Leiterin des seit 2004 durch die DKG- / DGS-zertifizierte Brustzentrums Stralsund und verfügt über die volle Weiterbildungs­ermächtigung für 60 Monate. Helios ist der führende Klinik­träger in Europa. Die kollegiale und fach­über­greifende Zusam­men­arbeit und die schnelle Umsetzung von Inno­vationen garan­tieren unseren Patient:innen eine bestmög­liche Versorgung. Auf diese Weise entsteht ein einzig­artiger Raum für Ihre Kenntnisse, Talente, Ideen und Zukunft­spläne. Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermu­tigen wir insbesondere Menschen mit Behinderung, jeglicher geschlechtlichen Identität und Herkunft sich zu bewerben. helios-karriere.de

Oberarzt (m/w/d) für die Notaufnahme

Favorit
Evangelisches Krankenhaus Königin Elisabeth Herzberge gGmbH Berlin 31.01.2025
Chefarzt Facharzt Fortbildung Gesundheit Innere Medizin Intensivmedizin Jahressonderzahlung Jobticket Klinik Krankenhaus Medizin Notaufnahme Notfallmedizin Oberarzt Pflege Qualifikation Supervision Teilzeit Umwelt Vergütung

Jobbeschreibung

Das Evangelische Kranken­haus Königin Elisabeth Herzberge steht für Gesundheit in Berlin Lichtenberg: In 15 Fachabteilungen und 5 Tages­kliniken bieten wir eine erst­klassige medi­zinische Versorgung. Als Lehr­kranken­haus der Charité und Teil der von Bodel­schwingh­schen Stiftungen Bethel beschäf­tigen wir mehr als 1600 Mitar­beiter. Gemein­sam enga­gieren sie sich für das Wohl unserer Patienten – professio­nell, mit Leiden­schaft und im Sinne der Nächsten­liebe. Unsere Pflege­kräfte spielen dabei eine zentrale Rolle: Mit ihrem Einsatz leisten sie nicht nur einen wichtigen Beitrag zur medizi­nischen Behand­lung, sondern sorgen auch dafür, dass sich unsere Patien­tinnen und Patienten gut aufge­hoben fühlen. Werden Sie Teil unserer Klinik und verstärken Sie unser Team der Notaufnahme zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Vollzeit/Teilzeit als: Oberarzt (m/w/d) für die Notaufnahme Stellen-ID: 31831 Standort: Berlin-Lichtenberg Stellenumfang: Vollzeit/Teilzeit Befristung: unbefristet Das Besondere an uns: * Wir verfügen über die Weiterbildung für klinische Akut- und Notfallmedizin, aktuell für 12 Monate. * Jährlich 30.000 Patienten­kontakte im interdisziplinären Team * Kurze Dienstwege bei kollegialer Arbeitsatmosphäre * Verbindliche Dienstplanung mit ausgeglichener Work-Life-Balance * Dual-Career-Option in starkem regionalen Verbund * Arbeitgeberfinanzierte interne und externe Fortbildungs­möglichkeiten * Umweltfreundlich und gesund unterwegs mit dem JobRad * Firmenfitness-Angebot für mentales und körperliches Wohlbefinden * Attraktive Vergütung nach AVR DWBO inkl. Jahressonderzahlung und Kinderzuschlag * Arbeitgeberfinanzierte betrieb­liche Altersvorsorge in Höhe von 4 % des Bruttolohns * Jobticket-Option für 34 € statt 49 € im Monat Ihr Profil: * Sie sind Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin oder Anästhesie. * Idealerweise verfügen Sie über die Zusatzbezeichnung klinische Akut- und Notfallmedizin, Notfallmedizin oder Intensiv­medizin oder Sie haben Ihre Weiterbildung zur klinischen Akut- und Notfallmedizin bereits begonnen und sind bereit, diese bei uns zu beenden. Ihre Aufgaben: * Notfallkoordination und ober­ärztliche Supervision * Enge Kooperation mit dem Zentrum für interdisziplinäre Intensivmedizin * Beteiligung am Notarztdienst bei vorhandener Qualifikation * Beteiligung am Rufbereitschafts­dienst Kontakt: Werden Sie Teil unserer Gemein­schaft. Wir freuen uns über Ihre christliche Werteorientierung und die Bereitschaft, die diako­nische Ausrichtung unserer Arbeit aktiv zu unterstützen. Haben Sie noch Fragen? Für weitere Informationen steht Ihnen Herr Dr. Volker Kullmann (Chefarzt der Notauf­nahme) unter der Telefonnummer (030) 5472-3000 gerne zur Verfügung. Das klingt ansprechend? Dann bewerben Sie sich schnell und unkompliziert mit wenigen Klicks direkt über unser Bewerbungs­formular. Wir freuen uns über Ihre Bewerbung. Jetzt bewerben » Evangelisches Krankenhaus Königin Elisabeth Herzberge gemeinnützige GmbH (KEH gGmbH) Herzbergstraße 79, 10365 Berlin

Mitarbeiter (m/w/d) für Service / Reinigung

Favorit
Stadtwerke Waiblingen GmbH Waiblingen 23.01.2025
Belastbarkeit Einarbeitung Energie Erfahrung Event Flexibilität Gesundheit Handel Lager Mobilität Online Reinigung Reparatur Schicht Selbstständig Selbstständigkeit Service Tarifvertrag Teilzeit Verantwortung

Jobbeschreibung

Stadtwerke Waiblingen GmbH -- Mitarbeiter (m/w/d) für Service / Reinigung #jobtempl *, .body {margin: 0; padding: 0; border-style: none; } .body {background-image: url(r0.jpg); background-repeat: repeat-x; background-attachment: fixed; } #jobtempl p, #jobtempl a, #jobtempl li, #jobtempl h1, #jobtempl h2, #jobtempl h3, #jobtempl h4, #jobtempl h5, #jobtempl sub, #jobtempl super {font-family: 'Archivo Narrow', Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 13px; color: #000000; line-height: 1.3em; font-weight: 400; } #jobtempl #wrapper {width: 100%; max-width: 700px; margin-top: 0; margin-right: auto; margin-bottom: 0; margin-left: auto; box-shadow: 0 0 5px #666; background-color: rgb(255, 255, 255); } #jobtempl .inner {padding-top: 15px; padding-right: 5%; padding-left: 5%; } #jobtempl .blue_box {padding-top: 20px; width: 190px; margin-bottom: 15px; margin-right: 5%; margin-left: 5%; background-color: rgb(0, 111, 186); } #jobtempl .logo {margin-top: 15px; margin-right: 5%; margin-left: 5%; margin-bottom: 25px; } #jobtempl .footer {background-color: rgb(216, 228, 232); margin-top: 50px; } #jobtempl .footer_text {padding-top: 15px; padding-right: 5%; padding-left: 5%; } #jobtempl .footer_text p, #jobtempl .footer_text a {color: rgb(113, 124, 142); } #jobtempl .footer_logo {float: right; width: 200px; height: auto; margin-top: -47px; } #jobtempl h1 {font-size: 28px; font-weight: 700; padding-top: 10px; padding-bottom: 5px; line-height: 1.2em; color: rgb(0, 111, 186); text-align: left; border-bottom-width: 5px; border-bottom-style: solid; border-bottom-color: rgb(204, 204, 0); display: inline-block; margin-bottom: 25px; } #jobtempl .h1big {font-size: 20px; } #jobtempl h2 {font-size: 17px; font-weight: 300; line-height: 1.1em; color: rgb(255, 255, 255); } #jobtempl h3 {padding-bottom: 3px; font-weight: 700; line-height: 1.1em; color: rgb(0, 111, 186); } #jobtempl p {padding-bottom: 15px; } #jobtempl img {border-width: 0; } #jobtempl ul {padding-bottom: 15px; padding-left: 15px; list-style-type: disc; } #jobtempl li {padding-bottom: 2px; } #jobtempl .clearer {clear: both; } #jobtempl .no-wrap {white-space: nowrap; } #jobtempl a {text-decoration: none; } #jobtempl b, #jobtempl strong {font-weight: 700; } #jobtempl a:hover {text-decoration: underline; } #jobtempl .button {background-color: rgb(204, 204, 0); color: #FFFFFF; display: inline-block; padding: 10px 15px 10px 5%; margin-bottom: 10px; margin-top: 5px; } #jobtempl .button:hover {background-color: rgb(0, 111, 186); } #jobtempl .green_box {position: absolute; background-color: rgb(204, 204, 0); z-index: 10; padding: 5px 5% 5px 5px; right: 0; top: -13px; } #jobtempl #fader {background-size: 100%; position: relative; width: 100%; margin-bottom: 10px; } #jobtempl .fader {width: 100%; } @media (max-width: 715px) { #jobtempl #wrapper {margin: 0; box-shadow: none; border-style: none; } } @media (max-width: 550px) { #jobtempl .footer {background-color: rgb(216, 228, 232); margin-top: 50px; padding-top: 65px; } #jobtempl .footer_logo {float: right; width: 200px; height: auto; margin-top: -107px; } } @media print { } MIT ENERGIE IN DIE ZUKUNFT Ein Herz für die Region Für unsere privaten und gewerblichen Kunden stellen wir die tagtägliche Versorgung mit Wasser, Energie, Daten­diensten und nachhaltiger Mobilität sicher. Mit der Expertise und Erfahrung unserer 180 Mitarbeiterinnen und Mit­arbeiter begleiten wir unsere Kunden vor Ort bei der Umsetzung der Energie­wende und auf dem Weg zur Klima­Neutralität. Zur Verstärkung unseres Teams Bäder­betrieb während der Freibad­saison 2025 suchen wir mehrere Mitarbeiter (m/w/d) für Service / Reinigung in Teilzeit oder Vollzeit. Deine Aufgabenschwerpunkte: Zuständig für die Reinigung unserer Bäder (Umkleiden, Toiletten, Sanitär­anlagen sowie Pool- und Anlagebereich). Übernahme von kleinere Reparatur­arbeiten. Verantwortlich für die Über­wachung der Hygiene und Sauberkeit im gesamten Freibad­betrieb. Zuständig für die Abfall­entsorgung in den Frei­bädern. Fachgerechter Umgang mit Arbeits­mitteln sowie deren sach­gerechte Lagerung. Dein fachliches und persönliches Profil: Grundkenntnisse in der Reinigung. Körperliche Belastbarkeit. Bereitschaft zum Arbeiten in wechselnden Schichten, auch an Wochen­enden und Feiertagen. Zeitliche Flexibilität, Selbstständigkeit und hohe Vertrauens­würdigkeit. Dienstleistungs- und teamorientiertes Auf­treten und Handeln. Wir bieten Dir: Eine Tätigkeit mit viel Abwechslung, Verantwortung und Raum für innovative Ansätze und Arbeits­methoden. Eine intensive und strukturierte Einarbeitungs­phase, begleitet durch Deinen betrieblichen Paten. Kontinuierliche persönliche und fachliche Weiterentwicklung. Attraktive Arbeitsbedingungen entsprechend dem Tarifvertrag für Versorgungs­betriebe (TV‑V), flexible Arbeitszeitmodelle und eine betriebliche Alters­vorsorge. Weitere Benefits wie Zuschuss zum ÖPNV, Fitness­studio und zum Mittag­essen in unserer Kantine, private Kranken­zusatz­versicherung, gemeinsame Mitarbeiter-Events sowie Sport- und Gesundheits­angebote. Erste Fragen zu der Stelle beant­wortet Dir gerne unsere HR-Mitarbeiterin, Frau Julia Mackert, telefonisch unter 07151 131‑145. Wir freuen uns auf Deine Onlinebewerbung. Wenn Du mehr über uns als zuver­lässigen und attraktiven Arbeit­geber erfahren möchtest, klicke bitte hier. hier bewerben Stadtwerke Waiblingen GmbH Schorndorfer Straße 67, 71332 Waiblingen Telefon 07151 131-0, Telefax 07151 131-202 www.stadtwerke-waiblingen.de

Projektleiter (m/w/d) im GaLa-Bau

Favorit
PLUM Garten und Landschaft GmbH Mönchengladbach 16.01.2025
Arbeitsklima Ausbildung Bau Betriebliche Altersvorsorge Büro Einarbeitung Erfahrung Koordination Leitung Pflege Projekt Projektleiter Qualifikation Recruiting Selbstständig Unternehmen Unternehmenskultur Vollzeit

Jobbeschreibung

Unternehmen Die Firma plum garten+landschaft gmbh ist ein mittelständisches Unternehmen im Bereich des Garten- und Landschaftsbaus im nördlichen Rheinland mit Sitz in Mönchengladbach. Das Unternehmen blickt auf eine mehr als 40jährige, sehr erfolgreiche Geschichte in der Neuanlage, Umbau, Begrünung und Pflege von Außenanlagen zurück. Fünfundzwanzig fachlich versierte und kompetente Mitarbeiter sowie eine moderne Arbeitsumgebung mit top-moderner Ausstattung sorgen kontinuierlich dafür, dass kein Kundenwunsch offenbleibt. Eine offene und partnerschaftliche Unternehmenskultur schafft eine angenehme, pragmatische und unkomplizierte Arbeitsatmosphäre, in der jeder seinen Neigungen und Qualifikationen entsprechend eingesetzt wird. Um das konstante Wachstum weiterhin erfolgreich umsetzen zu können, sucht das Unternehmen Verstärkung. Projektleiter (m/w/d) im GaLa-Bau * Mönchengladbach * Vollzeit Aufgaben Selbstständige Koordination und Leitung der Baustellen Neu- und Umgestaltung der Freianlagen von Mehrfamilienwohnhäusern sowie Bürogebäuden. Schwerpunkt sind Aufgaben baulicher Art sowie das Organisieren und Koordinieren des baulichen Ablaufes vor Ort unter eigener Zuarbeit. Anforderungen Ausbildung als Landschaftsgärtner (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Selbständiges, zuverlässiges, vor allem sauberes und kundenorientiertes Arbeiten, gutes Gespür für Prioritäten Führerschein Klasse B/BE Idealerweise Erfahrung im Umgang mit Radlader und/oder Minibagger Wir bieten Sicherer Arbeitsplatz im eigentümergeführten Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen Betriebliche Altersvorsorge Kostenlose Stellung von Arbeitskleidung Moderne Arbeitsumgebung und -ausrüstung Gründliche Einarbeitung und ein angenehmes und freundliches Arbeitsklima Interesse geweckt? Unser Recruiting-Partner, die co-ship consult GmbH, freut sich auf Ihre Bewerbung und wird Sie durch den Bewerbungsprozess begleiten. Bei Fragen kontaktieren Sie diesen gerne unter 0521 9117790. Am besten senden Sie Ihre Bewerbung direkt an bewerbung@plum-galabau.de unter der Kennziffer 1890JM. co-ship consult GmbH • Brackweder Str. 57d • 33647 Bielefeld • www.co-ship.de Keine Zeitarbeit • Keine Arbeitnehmerüberlassung HIER BEWERBEN Ansprechpartner*in: Sebastian Osthaus Telefon 0521-9117790 • E-Mail bewerbung@plum-galabau.de PLUM Garten und Landschaft GmbH Trompeter Allee 94 • 41189 Mönchengladbach

Medizinische Fachangestellte (m/w/d)

Favorit
Thoraxklinik-Heidelberg gGmbH Heidelberg 29.01.2025
Ambulanz Arbeitsklima Arzt Ausbildung Dokumentation Einarbeitung Engagement Fachangestellte Flexibilität Forschung Gesundheit Jobticket Klinik Krankenhaus Medizin Onkologie Organisation Schicht Vergütung Wissenschaft

Jobbeschreibung

Die Thoraxklinik am Universitäts­klinikum Heidelberg ist ein an den neuesten Kenntnissen aus Wissenschaft und Forschung ausgerichtetes Krankenhaus der Maximal­versorgung mit 310 Betten und ca. 950 Mit­arbeitern. Die Klinik ist darüber hinaus Partner im Nationalen Centrum für Tumor­erkrankungen (NCT Heidelberg). Für unsere Onkologische Abteilung suchen wir ab Juni 2025 einen Medizinischen Fachangestellten (m/w/d) bzw. Bewerber mit abgeschlossener Ausbildung in einem Gesundheitsberuf zur Ergänzung des onkologischen Teams (Arztassistenz) Die Tätigkeit beinhaltet die Unterstützung des ärztlichen Bereiches (Station / Ambulanz / Studien­zentrum) bei der Aufnahme von Patienten, Dokumentation erbrachter Leistungen, orientierendes Aufnahme­gespräch mit den Patienten, Kontakt zu zuweisenden Ärzten, Organisation fehlender Befunde, Vorbereiten des Arzt­brief­dokumentes. Im Alltag arbeiten Sie eng mit dem ärztlichen Bereich in einem wertschätzen Arbeitsklima zusammen. Sie sollten eine abgeschlossene Berufs­ausbildung in einem anerkannten medizinischen Beruf mitbringen (z. B. Medizinischer Fachangestellter; Gesundheits‑ / Kranken­pfleger; Physio­therapeut; Zahnmedizinische Fachangestellte; Physician Assistant etc.). Neben Berufs­erfahrung im Feld erwarten wir Organisa­tions­geschick, Flexibilität, Engagement und eine freundliche zugewandte Haltung in der Zusammenarbeit und Patienten­versorgung. Wir bieten eine verantwor­tungs­volle und abwechs­lungs­reiche Tätigkeit in einem kollegialen Team. Geregelte Arbeits­zeiten ohne Schicht-, Nacht- oder Wochen­end­dienste. Eine strukturierte Einarbeitung in einem freundlichen, zugewandten Team. Gute Möglichkeiten zur Fort- und Weiter­bildung und des Kompetenz­erwerbs. Eine der Position angemessene Vergütung nach TV-TgDRV und Zusatz­angebote wie: Kinder­betreuung, Schul­kinder­ferienbetreuung, Unter­stützung bei der Wohnungs­suche, Personal­wohnungen, Jobticket sowie Gesundheits- und Sport­angebote. Für weitere Informationen steht Ihnen der Leiter der Abteilung Onkologie, Herr Prof. Dr. Michael Thomas, Telefon 06221 396-8300, gerne zur Verfügung. Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte unter der Angabe der Referenznummer 2025-04 an Thoraxklinik.Bewerbung@med.uni-heidelberg.de www.Thoraxklinik-Heidelberg.de

Pflegefachkraft (m/w/d) – Berlin Pankow

Favorit
Stephanus-Stiftung Berlin 13.03.2025
Altenpflege Coaching Dokumentation Empathie Engagement Entwicklung Erfahrung Fachkraft Fachwissen Fortbildung Gehalt Gesundheit Jahressonderzahlung Pflege Projekt Qualität Sabbatical Trainee Unternehmen Vollzeit

Jobbeschreibung

Unternehmen Stephanus bietet seit über 140 Jahren einen gemeinschaftlichen Ort für gelebte Menschlichkeit. Unser Anspruch ist es, die Zukunft der Gesellschaft aktiv mitzugestalten: mit viel Engagement, Fachlichkeit und Empathie. Das bedeutet für uns auch, dass die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden eine Herzenssache für uns ist: Vom Trainee zur Hausleitung, von der Auszubildenden zur Fachkraft mit Spezialwissen oder vom geschätzten Teammitglied zur Bereichsleitung: Welchen nächsten Entwicklungsschritt wünschen Sie sich – fachlich, räumlich oder finanziell? Sprechen Sie mit uns darüber! Wir suchen Sie als Pflegefachkraft (m/w/d) - Berlin Pankow * Berlin * Vollzeit Aufgaben * Sie fördern die Lebensqualität von Menschen auf fachlicher und sozialer Ebene. * Um die nötige Zeit für eine ganzheitliche und umfassende Pflege zu haben, dokumentieren Sie bei uns mit dem elektronischenDokumentationssystem DAN, mit dem wir Sie natürlich umfassend vertraut machen. * Sie bringen Ihre Erfahrung und Ihr Fachwissen in themenbezogene Qualitätszirkelein, nehmen gern und regelmäßig an Fortbildungenteil und helfen mit, die Qualität der Pflege auf einem hohen Niveau zu halten. Anforderungen * Sie sind examinierte*r Altenpfleger*in oder Gesundheits- und Krankenpfleger*in. * In der Pflege geht es um mehr als eine gewissenhafte und hochwertige Betreuung. Sie wissen das und gehen professionell mit den verschiedenen Wünschen und Anliegen unserer Pflegebedürftigen um. * In Ihrem Berufsalltag begegnen Ihnen immer wieder kleine und große Herausforderungen, die Siegemeinsam mit Ihrem Team sowie der nötigen Ruhe und Professionalität meistern. * Sie tragen unser christliches Menschenbild und unser Leitbild mit und lassen es in Ihrem Arbeitsalltag sichtbar werden. Wir bieten Finanzielle Vorteile Ihr Engagement und Ihre Expertise begeistern uns! Wir bieten Ihnen einen unbefristeten Arbeitsvertrag und ein Gehalt nach dem Tarif AVR DWBO sowie eine Jahressonderzahlung, eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine Kinderzulage. Vereinbarkeit Privatleben & Beruf Wir fördern Ihre Work-Life-Balance: Freuen Sie sich über verlässliche Dienstpläne, Zeitwertkonten, Sabbaticals oder Sonderurlaube. Fachliche Entwicklung & Weiterbildung Ob individuelles Coaching, fachspezifische Weiterbildungen, Hospitationen oder bereichsübergreifende Projekte: In regelmäßigen Mitarbeitergesprächen planen wir gemeinsam Ihre nächsten Entwicklungsschritte und Perspektiven. Interesse geweckt? Bitte bewerben Sie sich unter bewerbung@stephanus.org oder über den HIER-BEWERBEN-Button. HIER BEWERBEN Ansprechpartner: Michael Kraitzitzek Telefon 030 96 24 94 20 • E-Mail bewerbung@stephanus.org Stephanus-Stiftung Albertinenstraße 20 • 13086 Berlin

Sachbearbeitung (m/w/d) Bürgeramt

Favorit
Stadt Biberach an der Riß Biberach an der Riß 07.03.2025
Ausbildung Behörde Büro DER Entgelt Freizeit Gesundheit Hauptamt Jobticket Kultur Prävention Qualität Sachbearbeitung Verwaltung Zeugnisse Zuschuss

Jobbeschreibung

Stadt Biberach an der Riß -- Sachbearbeitung (m/w/d) Bürgeramt #jobtempl *, .body {margin: 0; padding: 0; border-style: none; } .body {background-color: #FFFFFF; } #jobtempl p, #jobtempl a, #jobtempl li, #jobtempl h1, #jobtempl h2, #jobtempl h3, #jobtempl h4, #jobtempl h5, #jobtempl sub, #jobtempl super {font-family: 'Archivo Narrow', Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 13px; color: #000000; line-height: 1.3em; font-weight: 400; } #jobtempl #wrapper {width: 100%; max-width: 700px; background-color: #FFFFFF; margin-top: 15px; margin-right: auto; margin-bottom: 15px; margin-left: auto; box-shadow: 0 0 5px #000000; } #jobtempl .inner {padding-top: 15px; padding-right: 5%; padding-left: 5%; } #jobtempl #bild-oben {height: auto; width: 100%; } #jobtempl .spalte {width: 48%; float: left; } #jobtempl .abstand {padding-right: 4%; } #jobtempl h1 {font-size: 22px; font-weight: 700; padding-top: 10px; padding-bottom: 25px; line-height: 1.5em; color: #79b63c; text-align: center; } #jobtempl .h1big {font-size: 30px; } #jobtempl h2 {font-size: 24px; font-weight: 700; line-height: 1.1em; } #jobtempl h3 {padding-bottom: 3px; font-weight: 700; line-height: 1.1em; } #jobtempl p {padding-bottom: 15px; } #jobtempl img {border-width: 0; vertical-align: bottom; } #jobtempl ul {padding-bottom: 15px; padding-left: 15px; list-style-type: disc; } #jobtempl li {padding-bottom: 2px; } #jobtempl .gruenerrahmen {border: #79b63c solid 2px; padding-top: 15px; padding-left: 2%; padding-right: 2%; margin-bottom: 18px; } #jobtempl .zertifikat {float: right; } #jobtempl .abstand {padding-right: 4%; } #jobtempl .clearer {clear: both; } #jobtempl .no-wrap {white-space: nowrap; } #jobtempl a {text-decoration: none; } #jobtempl strong, #jobtempl b {font-weight: 700; } #jobtempl a:hover {text-decoration: underline; } @media (max-width: 715px) { #jobtempl #wrapper {margin: 0; box-shadow: none; border-style: none; } } @media (max-width: 480px) { #jobtempl .h1big {font-size: 24px; } #jobtempl .spalte {float: none; width: 100%; } #jobtempl .abstand {padding: 0; } } Die Große Kreisstadt Biberach an der Riß (rund 35 000 Einwohner) ist eine reiz­volle Stadt mit großer Wirt­schaftskraft und vielfältigem, anspruchs­vollem Kulturleben im Herzen Oberschwabens. Es sind sämtliche Kinder­betreuungs­einrichtungen, Schularten und moderne Freizeit­einrichtungen in weit überdurch­schnittlicher Qualität vor Ort. In unserem Ordnungs­amt ist folgende Stelle unbefristet zu besetzen: Sachbearbeitung (m/w/d) Bürgeramt Bei uns führen Sie folgende Tätigkeiten aus: Abwickeln des Kunden­verkehrs während der Öffnungs­zeiten Bearbeiten der Melde­angelegen­heiten (An-, Ab- und Um­meldungen, Melde­bescheinigungen, Melde­auskünfte, Melde­register­pflege, Daten­austausch mit Behörden) Ausstellen von Ausweis­dokumenten Beglaubigen von Zeugnissen, Urkunden u. Ä. Verwalten von Fundsachen Sie erfüllen folgende Voraussetzungen: Eine Ausbildung als Verwaltungs­fachange­stellter (m/w/d), Kaufmann für Büro­management (m/w/d) oder eine vergleichbare Quali­fikation Ein freundliches und sicheres Auftreten sowie Freude am Umgang mit Bürgern Idealer­weise einschlägige Berufs­erfahrung Wir bieten Ihnen: Eine sichere und unbefristete Beschäftigung nach TVöD bis Entgelt­gruppe 7 Ein umfassendes Personal­entwicklungs­konzept mit fachlichen und persönlichen Fort- und Weiter­bildungsmöglich­keiten Ein attraktives Gesundheits­management mit Fitnesskursen, Präventions­maßnahmen und Vergünstigungen, einen Zuschuss zum Jobticket und JobRad, flexible Beschäftigungs­modelle zur Verein­barkeit von Beruf und Familie Eine zusätzliche Alters­vorsorge des öffentlichen Dienstes Sie sind intere­ssiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unsere Karriere­homepage www.stadt-biberach-mein-beruf.de bis 1. April 2025. Für Fachfragen steht Ihnen die Leiterin des Ordnungs­amts, Frau Kleine-Beek, Telefon 07351 51‑205, gerne zur Verfügung. STADT BIBERACH AN DER RIß Hauptamt – Sachgebiet Personal Frau Bopp Telefon 07351 51-633

Medizinische Fachangestellte (m/w/d) für die nephrologische Praxis

Favorit
Nephrocare MVZ Aalen GmbH Medizinisches Versorgungszentrum Aalen 27.01.2025
Assistenz Ausbildung Einarbeitung Erfahrung Fachangestellte Labor Medizin Mitarbeiterrabatt Praxis Qualität Unbefristet Unternehmen Verantwortung Verantwortungsbewusstsein Vergütung Versorgung Vollzeit Weiterbildung

Jobbeschreibung

Medizinische Fachangestellte (m/w/d) für die nephrologische Praxis Sie sind gefragt! Werden Sie Teil unseres Praxisteams! Ihr Aufgaben­bereich: * Vorbereitung und Assistenz bei allen durchgeführten Unter­suchungen (EKG, LZ RR, Arteriografie) * Durchführung von Labor­untersuchungen und Blut­abnahmen * Sicherstellung von Hygiene- und Qualitätsstandards * Umsetzung praxisgerechter und innovativer Prozess­abläufe Wir bieten Ihnen: * Abwechslungsreicher Praxis­alltag durch ein breites Spektrum in der ambulanten Nephrologie * Qualifizierte und strukturierte Einarbeitung in spannende Behandlungsfelder * Attraktive Vergütung inkl. weiterer betrieblicher Zuschüsse wie z. B. Mitarbeiterrabatte, Kindergarten­geldzuschuss, betriebliche Altersvorsorge und Unfall­versicherung * Attraktive Arbeitszeitmodelle mit transparenter Dienst­planung * Wertschätzende Zusammen­arbeit in einem interdiszi­plinären Team * Beste Zukunftsperspektiven mit vielseitigen internen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. zur Medizinischen Fach­angestellten (m/w/d) in der Dialyse Bringen Sie Ihre Stärken bei uns ein: * Abgeschlossene Ausbildung zum Medizinischen Fach­angestellten (m/w/d) * Erfahrungen im allgemein­medizinischen, internistischen bzw. nephrologischen Fach­bereich sowie der damit verbundenen Praxis­organisation * Verantwortungsbewusstsein und Freude daran, mit und für Menschen zu arbeiten, die mit ihren Anliegen zu uns kommen * Soziale Kompetenz mit einem freundlichen und souveränen Auftreten * Kooperative und vertrauensvolle Zusammenarbeit Mehr über unser Unternehmen: Täglich kümmern sich mehr als 1.800 Mitarbeiter in unseren Medi­zinischen Ver­sorgungs­zentren deutsch­landweit um das Wohlergehen unserer Patienten. Schwerpunkt unserer Arbeit ist dabei die Behandlung von Patienten mit Nieren­erkran­kungen sowie die Durch­führung von Dialyse­behandlungen. Nephrocare MVZ Aalen GmbH Im Kälblesrain 2 73430 Aalen Erleben Sie in unseren medi­zi­nischen Versorgungs­zentren ein spannendes und verant­wortungs­volles Arbeitsumfeld. Komplexe Behandlungs­situatio­nen machen unseren Praxis­alltag viel­seitig und bieten Ihnen beste Möglichkeiten, sich mit uns weiterzu­entwickeln. Beschäftigungsart Vollzeit Unbefristet Starttermin Nach Absprache Bei Fragen kontaktieren Sie uns gerne! Jamie Tangorra T 07361 5519-00 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über den „Jetzt bewerben“ Button. JETZT BEWERBEN www.nephrocare-aalen.de Kennziffer: R0122668

Erzieher*in (m/w/d) Mutter-/Vater-Kind-Wohnen

Favorit
Stephanus-Stiftung Berlin 13.03.2025
Ausbildung Empathie Engagement Entwicklung Erzieher Fachkraft Gehalt Handel Heilpädagogik Jahressonderzahlung Jugendhilfe Kita Psychologie Qualität Sabbatical Schicht Sozialpädagogik Studium Teilzeit Trainee

Jobbeschreibung

Unternehmen Stephanus bietet seit über 140 Jahren einen gemeinschaftlichen Ort für gelebte Menschlichkeit. Unser Anspruch ist es, die Zukunft der Gesellschaft aktiv mitzugestalten: mit viel Engagement, Fachlichkeit und Empathie. Das bedeutet für uns auch, dass die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden eine Herzenssache für uns ist: Vom Trainee zur Hausleitung, von der Auszubildenden zur Fachkraft mit Spezialwissen oder vom geschätzten Teammitglied zur Bereichsleitung: Welchen nächsten Entwicklungsschritt wünschen Sie sich – fachlich, räumlich oder finanziell? Sprechen Sie mit uns darüber! Starten Sie bei uns als Erzieher*in (m/w/d) Mutter-/Vater-Kind-Wohnen * Berlin * Teilzeit Aufgaben Ihre Arbeitszeiten im Schichtsystem – in der Regel: Tagesdienst: 09.30 - 20.00 Uhr Nachtdienst: 19.30 - 10.00 Uhr Wochenenddienst: 09.30 - 20.00 Uhr oder 19.30 - 10.00 Uhr Sie beraten und begleiten Mütter/ Väter in der Versorgung, Erziehung und Förderung ihrer Kinderund unterstützen die Beziehungsarbeit zwischen der Mutter/ dem Vater und dem Kind. Zur Entlastung der Eltern und in Krisensituationen übernehmen Sie kurzzeitig die Betreuung eines Kindes. Sie pflegen einen guten Austausch zu den Jugendämtern, Kitas, Schulen und Ärzt*innen,um den Müttern/ Vätern eine ganzheitliche Unterstützung anzubieten. Mit frischen Ideen bringen Sie sich in die Weiterentwicklung unseres Leistungsangebots ein und tragen zur kontinuierlichen Qualitätsentwicklung bei. Anforderungen Sie verfügen über eine Ausbildung zum*zur staatlich anerkannten Erzieher*in oder sind alternativ als sozialpädagogische Fachkraft anerkannt. Alternativ haben Sie ein Studium im Bereich Soziale Arbeit/ Sozialpädagogik, Heilpädagogik, Psychologieabsolviert und suchen einen Einstieg in den Jugendhilfebereich. Sie haben ein Gespür für individuelle Bedürfnisse der Mütter/ Väter und fördern mit Einfühlungsvermögen und Klarheit die Selbstwirksamkeit und das Selbstvertrauen. Respekt, Transparenz und ein wertschätzender Umgang prägen Ihre Arbeit ebenso wie Ihre ein ruhiges und besonnenes Handeln in Krisensituationen. Sie tragen unser christliches Menschenbild sowie unser Leitbild mit und lassen es in Ihrem Arbeitsalltag sichtbar werden. Wir bieten Ihr Engagement und Ihre Expertise begeistern uns! Wir bieten Ihnen einen unbefristeten Arbeitsvertrag und ein Gehalt nach dem Tarif AVR DWBO sowie eine Jahressonderzahlung, eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine Kinderzulage. Wir fördern Ihre Work-Life-Balance: Freuen Sie sich über verlässliche Dienstpläne, Zeitwertkonten, Sabbaticals oder Sonderurlaube. Stephanus-Stiftung Albertinenstraße 20 13086 Berlin Ansprechpartner*in Christof Kollhoff 030 96 24 94 02 christof.kollhoff@stephanus.org Interesse geweckt? Bitte bewerben Sie sich unter bewerbung@stephanus.org oder über den HIER-BEWERBEN-Button. HIER BEWERBEN

Sachbearbeiter*in für Ökologie und Artenschutz im Sachgebiet "Umwelt"

Favorit
Stadtverwaltung Neuss Neuss 10.03.2025
Agrarwissenschaften App Bau Baurecht Belastbarkeit Biologie Deutsch Diplom E-Learning Englisch Entgelt Erfahrung Fortbildung Freizeit Geowissenschaften Gesundheit Leitung Management Master Ökologie

Jobbeschreibung

Über uns: Die Stadt Neuss ist eine lebendige, wachsende und wirtschaftsstarke Groß­stadt mit 160.000 Einwoh­nerinnen und Einwohnern und größte kreis­ange­hörige Stadt Deutschlands. Neben ihrer traditionsreichen Geschichte bietet sie Einwohner*in­nen und Besucher*innen ein lebens­wertes, modernes und zukunfts­orientiertes Umfeld mit zahl­reichen kulturellen Angeboten, vielen Freizeitmöglichkeiten und einer um­fassenden Infrastruktur. Sachbearbeiter*in für Ökologie und Artenschutz im Sachgebiet "Umwelt" * Kennziffer: 25.19.01 Arbeitszeit: Vollzeit, 39 Wochenstunden (flexible Arbeitszeitmodelle sind grundsätzlich möglich) Bezahlung: Entgeltgruppe 13 (4628 € – 6635 €) Befristung: unbefristet Besetzung: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Bewerbungsweg: vorzugsweise über karriere.neuss.de Wir suchen Sie (m/w/d) intern und extern zur Verstärkung für das Sachgebiet "Umwelt" der Stadt Neuss. Das Sachgebiet "Umwelt" ist Teil der Organisationseinheit "Umwelt und Klima" mit insgesamt 10 Mitarbeiter*innen. Sie werden Teil eines Teams von 6 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, das für die Bearbeitung von Umweltthemen des Amtes zuständig ist. Ihr Arbeitsplatz wird sich im Rathaus, Markt 2, 41460 Neuss befinden. Das bietet Ihnen die Stadt Neuss: Unsere verschiedenen Fortbildungsangebote, eine E-Learning-Plattform und Aufstiegslehrgänge ermöglichen Ihnen, Ihre persönliche und fachliche Weiterbildung in die eigene Hand zu nehmen. Wir fördern Ihre Work-Life-Balance durch diverse Betreuungsangebote und – soweit möglich – flexible Arbeitszeiten. Sie haben die Möglichkeit, einen Teil Ihrer Arbeitszeit in mobiler Arbeit abzuleisten. Eine betriebliche Altersvorsorge, ein fünfzigprozentiger Zuschuss zum Deutschlandticket sowie ein vielfältiges Gesundheitsprogramm sind einige der Benefits, die Sie bei der Stadt Neuss erwarten. Das sind Ihre Aufgaben: * Begleitung von Planvorhaben * Gutachterliche Begleitung und Stellungnahmen bei allen städtischen Planvorhaben, insbesondere in Bezug auf den Natur- und Artenschutz * Vergabe und Betreuung von Artenschutzprüfungen * Artenschutzrechtliche Erstbewertungen von Planungs-, Bau- und Pflegemaßnahmen * Biotop- und Artenschutz-Management * Management des Vollzugs der Natur- und artenschutzrechtlichen Eingriffsregelung nach BNatSchG, inklusive Landschaftsplan und CEF-Maßnahmen * Biotopmanagement für städtische Projekte * Pflegekonzept der A+E-Maßnahmen und Ökokontoflächen * Projektmanagement, z. B. Aktionsbündnis Insekten, Gänsemanagement Das bringen Sie mit: * Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Diplom (Uni / TH / TU)) in einem der folgenden Bereiche oder Fachrichtungen: * Biologie mit Schwerpunkt Naturschutz, Artenschutz oder Ökologie * Biowissenschaften * (Landschafts-)Ökologie, Ökosystemmanagement * Biodiversität, Artenschutz oder Naturschutz * Umweltschutz, Umweltplanung, Forstwissenschaften und Waldökologie, Agrarwissenschaften oder Geowissenschaften, jeweils mit Schwerpunkt Naturschutz, Artenschutz oder Ökologie * Sie besitzen Kenntnisse im Naturschutz- und Artenschutzrecht, im Planungs- und Baurecht und in geografischen Informationssystemen. * Sie verfügen über gute vegetationskundliche und faunistische Kenntnisse. * Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B. Für diese Stelle kommt es besonders auf die folgenden Kompetenzen an: * Sie bringen möglichst Erfahrungen im Projektmanagement mit. * Sie verfügen bestenfalls über verhandlungssichere Englischkenntnisse. Merkmale wie ein gutes Ausdrucksvermögen, Servicebewusstsein, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit stellen für unsere Arbeit eine Selbstverständlichkeit dar. Für weitere Auskünfte steht Ihnen Hr. Siebert, Tel.: 02131 90 3308 , gerne zur Verfügung. Hinweis für interne Bewerber*innen: Bitte senden Sie uns ein Anschreiben, einen Lebenslauf und Ihr/e Prüfungszeugnis / -urkunde sowie – bei Beamtinnen und Beamten – Ihre letzte Ernennungsurkunde zu. Im Rahmen der Erhöhung des Anteils an Frauen in Leitungsfunktionen und unterrepräsentierten Berufsbereichen bei der Stadt Neuss freuen wir uns besonders über Bewerbungen von Frauen und berücksichtigen diese nach Maßgabe des LGG NRW bevorzugt. Wir haben Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns über Ihre Bewerbung und wünschen Ihnen viel Erfolg! HIER BEWERBEN Fragen zum Verfahren: Nicole Appenroth Sachbearbeiterin A-Team +49 (0) 2131 90 2639 Thorsten Siebert Abteilungsleitung Umwelt +49 (0) 2131 90 3308 Unter www.neuss.de bzw.karriere.neuss.de stehen für Sie weitere Infor­mationen zur "Modernen Arbeitgeberin Stadt Neuss" bereit. STADT NEUSS Personal- und Organisationsamt Markt 2 • 41460 Neuss

Fremdsprachensekretär (m/w/d) für die KKE Neuroimmunologie & Hirntumorimmunologie

Favorit
Deutsches Krebsforschungszentrum (DKFZ) Heidelberg 04.03.2025
Deutsch Dienstreise Englisch Entwicklung Forschung Jobticket Klinik Kommunikation Koordination Labor Meeting Organisation Planung Postbearbeitung Qualifikation Reisekosten Sprache Strategie Teamfähigkeit Teilzeit

Jobbeschreibung

„Forschen für ein Leben ohne Krebs“ – das ist unsere Aufgabe am Deutschen Krebs­forschungs­zentrum. Wir erfor­schen, wie Krebs entsteht, erfas­sen Krebs­risiko­faktoren und suchen nach neuen Strategien, die ver­hin­dern, dass Menschen an Krebs erkranken. Wir entwickeln neue Methoden, mit denen Tumore präziser dia­gnos­ti­ziert und Krebs­patient:innen erfolg­reicher behandelt werden können. Jeder Beitrag zählt - ob in der Forschung, in der Admini­stration oder der Infra­struktur. Das macht unsere tägliche Arbeit so bedeu­tungsvoll und spannend. Wir suchen als Unterstützung für unser Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Fremdsprachensekretär:in (m/w/d) für die KKE Neuroimmunologie & Hirntumorimmunologie Kennziffer: 2025-0056 * Heidelberg * Vollzeit, Teilzeit * KKE Neuroimmunologie und Hirntumorimmunologie Die Klinische Kooperationseinheit Neuroimmunologie und Hirntumorimmunologie am DKFZ ist angeschlossen an das Universitätsklinikum Heidelberg & Mannheim und das Nationale Zentrum für Tumorerkrankungen (NCT). Wir fokussieren uns auf die Entwicklung von innovativen, personalisierten Immuntherapien für Patient:innen mit Hirntumoren. Hierzu werden Erkenntnisse aus dem Labor in die Klinik eingebracht und klinische Fragestellungen im Labor untersucht. Wir suchen als Unterstützung für unser Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n hochmotivierte:n Mitarbeiter:in mit abgeschlossener Berufsausbildung als (Fremdsprachen-)Sekretär:in oder vergleichbarer Qualifikation. Die Besetzung ist sowohl ist in Teilzeit als auch in Vollzeit möglich, der Aufgabenbereich wird entsprechend angepasst. Ihre Aufgaben: * Eigenverantwortliche Organisation und Erledigung aller anfallenden Arbeiten im Sekretariat * Korrespondenz intern und extern (Deutsch und Englisch), Postbearbeitung, Termin­koordination * Organisation von Dienstreisen, Erstellen von Dienstreiseanträgen und Reisekostenabrechnungen * Unterstützung bei administrativen Personalangelegenheiten * Organisation von internen Meetings sowie wissenschaftlichen Retreats und anderen Veranstaltungen * Unterstützung bei der Administration des Abteilungsbudgets (Drittmittelkonten) sowie bei der Verwaltung von Drittmitteln * Betreuung des internen Bestellwesens * Unterstützung der Koordination des Forschungsschwerpunkts „Immunologie, Infektion und Krebs“ durch Planung von Meetings, Einsammeln von Berichten und Abfragen innerhalb des Schwerpunkts Ihr Profil: * Abgeschlossene Berufsausbildung als (Fremdsprachen-)Sekretär:in oder vergleichbare Qualifikation * Sicherer Umgang mit den Microsoft-Office-Programmen * Fähigkeit zur strukturierten, selbstständigen Arbeit sowie eine gewissenhafte, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise * Organisationsgeschick und gutes Zeitmanagement * Ausgezeichnete Organisations-, Kommunikations- und Teamfähigkeit * Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Schrift und Sprache * Teamorientiertes Arbeiten Unser Angebot: * Hervorragende Rahmen­bedin­gungen: mo­dern­ste State-of-the-Art Infra­struktur und Mög­lichkeit zum inter­natio­nalen Austausch auf Spitzen­niveau * 30 Tage Urlaub * Flexible Arbeits­zeiten * Vergütung nach TV-L inkl. betrieblicher Alters­vor­sorge und ver­mögens­wirk­samer Leistungen * Möglichkeit zur mobilen Arbeit und Teilzeit­arbeit * Familien­freund­liches Arbeits­umfeld * Nachhaltig zur Arbeit: Ver­güns­tigtes Deutsch­land-Jobticket * Entfalten Sie Ihr volles Potenzial: gezielte Angebote für Ihre persönliche Ent­wicklung fördern Ihre Talente * Unser betriebliches Gesund­heits­manage­ment bietet ein ganz­heitliches Angebot für Ihr Wohl­befinden Ihre Ansprechperson: Marie-Christine Wagner Telefon: +49 6221 42-3858 Die Stelle ist zunächst auf 2 Jahre befristet. Eine Verlängerung ist möglich. Sie sind interessiert? Dann werden auch Sie Teil des DKFZ und tragen gemeinsam mit uns zu einem Leben ohne Krebs bei! Jetzt bewerben Wir sind davon überzeugt: ein inno­vatives Forschungs- und Arbeits­umfeld lebt von der Vielfalt seiner Beschäf­tigten. Daher freuen wir uns über Bewer­bungen von talen­tierten Menschen, unab­hängig von Geschlecht, kulturellem Hinter­grund, Natio­nalität, ethnischer Zuge­hörigkeit, sexueller Identität, körper­lichen Fähigkeiten, Religion und Alter. Menschen mit Schwer­behin­derung werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Hinweis: Wir unte­rliegen den Vorschriften des Infek­tions­schutz­gesetzes (IfSG). Deshalb müssen alle unsere Beschäf­tigten einen Immu­nitäts­nach­weis gegen Masern vorlegen. Teilen Sie diesen Job! Deutsches Krebsforschungszentrum | Im Neuenheimer Feld 280 | 69120 Heidelberg | www.dkfz.de

Jugend- und Heimerzieher:in / Heilpädagog:in / Sozialpädagog:in oder vergleichbare Qualifikation (m/w/d)

Favorit
eva Evangelische Gesellschaft Stuttgart e.V. Lichtenwald 27.02.2025
Beratung Deutsch Freizeit Jobticket Migration Organisation Qualifikation Qualifizierung Social Media Vergütung Zuschuss

Jobbeschreibung

eva Evangelische Gesellschaft Stuttgart e.V. -- Jugend- und Heimerzieher:in / Heilpädagog:in / Sozialpädagog:in oder vergleichbare Qualifikation (m/w/d) #jobtempl *, body {border-style: none; margin: 0; padding: 0; } #jobtempl p, #jobtempl a, #jobtempl li, #jobtempl h1, #jobtempl h2, #jobtempl h3, #jobtempl h4, #jobtempl h5, #jobtempl td {color: #000000; font: 400 14px/1.4em "Open Sans", sans-serif; } #jobtempl #wrapper {box-shadow: 0 0 10px 2px rgb(0, 0, 0, 0.15); margin: 15px auto 15px auto; max-width: 700px; width: 100%; } #jobtempl .inner {padding: 25px 5% 10px 5%; } #jobtempl hr {border: #ABABAB solid thin; margin: 10px 1.5% 25px 1.5%; } #jobtempl h1 {font-size: 28px; line-height: 1.3em; font-weight: bold; margin: -10px 0 5px 0; } #jobtempl h3 {font-size: 20px; font-weight: 700; line-height: 1.3em; padding: 0 0 3px 0; } #jobtempl p {padding: 0 0 15px 0; text-align: left; } #jobtempl img {border-width: 0; vertical-align: bottom; } #jobtempl ul {list-style-type: disc; padding: 0 0 15px 17px; 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(eva) nimmt als diakonische Trägerin ein breites Spektrum an sozialen Auf­gaben in der Region Stuttgart wahr. Wir – rund 2.400 haupt- und ehren­amtliche Kolleg:innen – sind tag­täglich für alle Menschen da, die auf Unter­stützung ange­wiesen sind. Wir nehmen gesellschaftliche Veränderungen wahr und tragen zur Lösung der daraus resul­tierenden Heraus­forderungen bei, insbesondere in unseren Kern­bereichen Jugend-, Familien-, Alten-, Wohnungs­losen- und Sucht­kranken­hilfe, Sozial­psychiatrie und Hilfen für Migrant:innen. Wir suchen eine:n Jugend- und Heimerzieher:in / Heilpädagog:in / Sozialpädagog:in oder vergleichbare Qualifikation (m/w/d) Kennziffer: 2502-25 eva A2 HJM NADIA Standort eva Evangelische Gesellschaft Stuttgart e.V. anonym Ausschreibender Bereich Wohnprojekt NADIA – Anonyme Inobhut­nahme­stelle im Kontext Gewalt im Namen der Ehre im Groß­raum Stuttgart Beginn 01.04.2025 oder nach Absprache Einsendefrist 31.03.2025 Beschäftigungsart 80 %, unbefristet Die Einrichtung ist eine anonyme Inobhut­nahme- und Clearingstelle für Migrantinnen zwischen 14 und 27 Jahren, die von Gewalt im Namen der Ehre und / oder Zwangs­ver­heiratung bedroht und betroffen sind. Sie befinden sich in einer akuten Krise und bitten um Obhut, um sich einer Gefährdungs­situation abzuwenden. Die Mädchen benötigen eine geschützte und sozial­pädagogisch betreute Lebens­möglichkeit auf Zeit, ohne den Bedrohungen von Seiten der Familie aus­gesetzt zu sein. Der Standort ist anonym, um den Migrantinnen den notwendigen Schutz­raum zu bieten. Bedingt durch die besondere Problem­situation der Ziel­gruppe nimmt die Ein­richtung Migrantinnen aus dem gesamten Bundes­gebiet auf. Während der Zeit der Inobhutnahme, in Regel bis zu 12 Wochen, ent­wickeln sie für sich Perspektiven. Das Angebot verfügt über 4 Inobhut­nahme­plätze. Die Migrantinnen werden an 365 Tagen im Jahr über Tag und Nacht betreut. Ihre Aufgaben bei uns: Betreuung, Beratung und Begleitung der Migrantinnen im Kontext Gewalt im Namen der soge­nannten Ehre Einzel- und Gruppen­betreuung zu flexiblen Arbeits­zeiten (Arbeits­zeiten: Früh- und Spät­schichten, Nacht­bereit­schaften, an Feier­tagen und am Wochen­ende) Unterstützung bei der Alltags­bewältigung, Tages­strukturierung und Freizeit­aktivitäten Aufnahme der Bewohnerinnen, Gefährdungs­analyse, Fest­legung erster Schutz­maß­nahmen und möglicher weiterer Schritte enge Kooperationen, ins­besondere mit den zu­ständigen Jugend­ämtern Wir wünschen uns: eine parteiliche Arbeit für und mit Migrantinnen Kompetenzen im Umgang mit Konflikten, Belastungs­situationen und Krisen­management Selbstreflexion und Beziehungs­fähigkeit Kenntnisse in Migrationsgeschichte und ‑theorie wie auch im Zuwanderungs­gesetz sowie inter­kulturelle Kompetenzen ein gutes Organisations­geschick Wir bieten Ihnen: ein anspruchsvolles und abwechs­lungs­reiches Aufgaben­gebiet ein interkulturell besetztes Team Unterstützung durch kollegiale Team­arbeit, Fach­beratung und Super­vision umfangreiche Qualifizierungs- / Fort­bildungs­angebote über unsere eva-Kompetenz­werk­statt sowie über externe Ange­bote mitarbeiterindividuelle Regelungen zur flexiblen Arbeits­zeit 25 € Zuschuss zum ver­günstigten Deutschland­ticket als Jobticket-Variante der SSB / VVS Zuschuss zur Urban-Sports-Mitglied­schaft Möglichkeit zum Fahrradleasing über JobRad arbeitgeberfinanzierte betrieb­liche Alters­vorsorge Die Vergütung erfolgt nach den Arbeits­vertrags­richtlinien des Diakonischen Werkes Württembergs in Anlehnung an den TVöD. Wir wünschen uns Mitarbeitende, die sich mit dem diakonischen Auftrag identifizieren und bereit sind, diesen mitzu­gestalten. Schwer­behinderte werden bei gleicher Eignung bevor­zugt ein­gestellt. Vor Aufnahme einer Tätig­keit müssen gemäß § 23 a i. V. m. § 20 Abs. 9 Infektions­schutzgesetz (IfSG) ein aus­reichender Impf­schutz gegen Masern oder eine Immunität gegen Masern nach­gewiesen werden (Anwendungs­bereich Geburts­jahrgänge ab 01.01.1971). Wir freuen uns auf Sie! Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit wenden Sie sich bitte an: Tel.: 0151 40654795 Das klingt nach einer Aufgabe, die ganz zu Ihnen passt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und vor allem darauf, Sie persönlich kennen­zu­lernen! Mehr Infos über die eva gibt es auch auf Social Media.

Vorarbeiter*in (m/w/d) in unserer Glas- und Gebäudereinigung

Favorit
BÜS - Bürgerservice gGmbH Trier 21.02.2025
Ausbildung Bau Belastbarkeit Beratung Berufserfahrung Betriebsrat Bildung Bürgerservice Diskretion Einarbeitung Feedback Flexibilität Gehalt Gesundheit Gesundheitsmanagement Handwerk Integration Jahressonderzahlung Jobticket Kultur

Jobbeschreibung

Unternehmen Die BÜS – Bürgerservice gGmbH ist ein sozialorientiertes Unternehmen mit zwei Geschäftsbereichen und zählt mit über 380 Beschäftigten zu den größten Arbeitgebern in der Region Trier. In unserem Geschäftsbereich Handwerk und Dienstleistungen bieten unsere Fach- und Meisterbetriebe kompetente Leistungen in unterschiedlichen Branchen an wie z.B. Garten- und Landschaftsbau, Maler und Stuckateure, Bau- und Möbelschreinerei, Gebäudereinigung, Abbruch, Rückbau, Räumung und Entsorgung, um nur einige zu nennen. In unserem Geschäftsbereich Teilhabe an Bildung und Arbeit unterstützen wir benachteiligte Zielgruppen bei ihrer beruflichen Orientierung und Integration, und sorgen durch individuelle Betreuung und Beratung sowie gezielte Förderung und Qualifizierung dafür, dass Menschen den Weg in Ausbildung, Beruf und Beschäftigung finden. Als Inklusionsunternehmen haben wir den Anspruch, nachhaltig berufliche Teilhabe zu ermöglichen. Wir bereiten auf Ausbildung und Arbeit vor und beschäftigen weit mehr Menschen mit Handicaps als in anderen Unternehmen üblich. Gelebte Inklusion eben. Werde doch auch Du Teil unseres Teams! Vorarbeiter*in (m/w/d) in unserer Glas- und Gebäudereinigung * Trier * Vollzeit Aufgaben Hier bist Du glänzend aufgelegt: * bei allen üblichen anfallenden Tätigkeiten der Glasreinigung im Innen- und Außenbereich * Unterstützung der Abteilungsleitung im Bereich Kundenservice (Akquise, Beratung, Qualitätskontrolle, Reklamationsbearbeitung etc.) Anforderungen * mehrjährige Berufserfahrung in der Glas- und Gebäudereinigung * Expertise in der Anwendung moderner Reinigungsverfahren, -mittel und -maschinen * zeitliche Flexibilität * Fähigkeit zum eigenständigen Arbeiten * hohes Verantwortungsgefühl * körperliche Belastbarkeit und gute Körperbeherrschung * Pünktlichkeit * Schwindelfreiheit * Gewissenhaftigkeit * Teamfähigkeit * Zuverlässigkeit * hohe Kundenorientierung * Führerschein Klasse „B“ (zwingend erforderlich) Wir bieten Lass Dir unser Angebot nicht durch die Lappen gehen: * Bei uns darfst Du Dich auf einen ganzjährigen, sicheren Arbeitsplatz verlassen. * Familienfreundliche Arbeitszeiten dank wohnortnaher Einsatzgebiete. * Unkompliziertes Bewerbungsverfahren auf Augenhöhe, Diskretion selbstverständlich. * Du bist ab Tag 1 herzlich willkommen und ein fester Bestandteil unseres Teams. * Bei uns wird Vielfalt und Gleichberechtigung gelebt. * Es wird bei uns Rücksicht auf die persönlichen Belange unserer Mitarbeiter*innen gelegt. * Auch finanziell soll es sich für Dich lohnen, daher bieten wir Dir Jahressonderzahlungen, Jubiläumszuwendungen und vieles mehr. * Wir pflegen eine angenehme, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre und punkten mit kurzen Entscheidungswegen und einer offenen Feedback-Kultur. * Betriebsrat * Firmenevents * kostenloser Sprudel * Du erhältst eine gewissenhafte Einarbeitung in ein verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem großen, zukunftsorientierten Unternehmen. * Deine Gesundheit liegt uns sehr am Herzen, darum unterstützen wir gerne verschiedene Angebote im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements. * JobRad: Fahrrad- oder E-Bike-Leasing auch zur privaten Nutzung (im Rahmen der Gehaltsumwandlung) * Jobticket: vergünstigtes Fahrticket gültig im gesamten Verbundgebiet der VRT. * Gerne unterhalten wir uns in einem persönlichen Gespräch über weitere, für Dich persönlich wichtige, Benefits bei einem Arbeitgeber. Interesse geweckt? Beschäftigungsbeginn: nach Absprache zum nächstmöglichen Zeitpunkt Stellenumfang: Teil- oder Vollzeit Bewerbungen (Lebenslauf mit aktuellem Lichtbild und Anschreiben) bitte an Anne Schwickerath (E-Mail: bewerbung@bues-trier.de), fachliche Rückfragen gerne an unsere Abteilungsleitung Sylvio Kanitz (E-Mail: sylvio.kanitz@bues-trier.de). Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht. Wir freuen uns sehr, wenn Du Dir unser Angebot nicht durch die Lappen gehen lässt und Dich bald bei uns meldest. HIER BEWERBEN Ansprechpartner*in: Anne Schwickerath Telefon 0651 82500 • E-Mail anne.schwickerath@bues-trier.de BÜS - Bürgerservice gGmbH Monaiser Str. 7 • 54294 Trier

Meister/Techniker Elektrotechnik (w/m/d) SPS- und Netzwerktechnik

Favorit
Kreiswerke Main-Kinzig GmbH Gelnhausen 18.02.2025
Automatisierung Automatisierungstechnik Bau Eigeninitiative Elektrotechnik Energie Erfahrung Gesundheit Gleitzeit Innovativ Management Netzwerktechnik Online Personalentwicklung Planung Prävention Qualifikation Sicherheit Steuerung Teamfähigkeit

Jobbeschreibung

Befristung: unbefristet Beginn: ab 01.03.2025 Umfang: Vollzeit (39 Stunden/Woche) WIR als Kreiswerke Main-Kinzig GmbH zählen mit mehr als 250 Beschäftigten zu einem der bedeutendsten Versorgungsunternehmen im Main-Kinzig-Kreis. In unserem Netzgebiet versorgen wir rund 130.000 Menschen mit Trinkwasser und rund 100.000 Menschen mit Strom. Außerdem schlägt unser Herz für nachhaltige Energielösungen: Innovative Produkte wie unsere PV-Lösungen sind besonders attraktiv, wenn sie den Strom zum Aufladen von E-Fahrzeugen gleich mitliefern. Zur Unterstützung suchen WIR: Meister/Techniker Elektrotechnik (w/m/d) SPS- und Netzwerktechnik Ihre Aufgaben: * Verantwortlich für die Planung und Installation von elektrotechnischen Anlagen und Ablaufsteuerungen (SPS) in den Betriebsanlagen zur Energieverteilung (ONS/Kundenstationen) * Planen und eigenverantwortliche Installation von fernwirktechnischen Anlagen in den Netzverteilstationen und sonstigen Steuerungsanlagen * Suchen und Eingrenzen von Fehlern sowie Beseitigen von Störungen in fernwirktechnischen Anlagen * Überwachen und Koordinieren von Installationsarbeiten von Fremddienstleistern * Kontrolle und Parametrierung der SPS-Steuerungen * Unterstützen des Netzmeisters im Stationsbau und in der Sekundärtechnik * Mitwirkung bei Planung und Bau von Neuanlagen im Bereich Mittelspannungsnetz und Kundenanlagen (Sekundärtechnik) * Überwachen des Netzes für die Anbindung von Fernwirkstationen * Planung, Aufbau und Umsetzung der 450-MHz Plattform (450 Connect) * Dokumentieren von Netzwerkkomponenten im Ticketsystem Kontaktdaten: Sie haben noch Fragen zur Stelle? Dann stehe ich gerne zur Verfügung! Xenia Pinecker | Telefon 06051 84-2205 Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular. Unsere Benefits: * Unbefristete Anstellung in Vollzeit mit einer attraktiven Vergütung nach TV-V * 30 Tage Urlaub/Jahr zzgl. arbeitsfrei am 24. und 31. Dezember * 13. Monatsgehalt (Weihnachtsgeld) sowie jährliche Mitarbeiterprämie * Angebot zum mobilen Arbeiten und Gleitzeitregelung * Täglicher Essensgeldzuschuss und Energiekostenzulage * Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben * Individuelle Personalentwicklungsmaßnahmen * Regelmäßige Gesundheits- und Präventionsangebote im Rahmen des BGM * Umfangreiche betriebliche Altersvorsorge und weitere freiwillige Sozialleistungen Ihr Profil: * Abgeschlossene elektrotechnische Berufsausbildung (Elektrofachkraft) mit weitergehender Qualifikation als Meister/Techniker - Fachrichtung Elektrotechnik / Automatisierungstechnik bzw. vergleichbare Qualifikation * Fundierte Kenntnisse in SPS- und Netzwerktechnik sowie „CODESYS“ * Erfahrung im Bereich der IT-Sicherheit sowie deren Management nach IT-Sicherheitskatalog * Sorgfältige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise * Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Zuverlässigkeit * Führerschein der Klasse B/C1E, CE ist wünschenswert

Gesundheits- und Krankenpfleger/in (m/w/d)

Favorit
Thoraxklinik-Heidelberg gGmbH Heidelberg 13.02.2025
Arbeitsklima Beratung Dokumentation Eigeninitiative Einarbeitung Gesundheit Jobticket Kreativität Online Pflege Unbefristet Weiterbildung

Jobbeschreibung

Für unsere 12 Betten Palliativstation suchen wir zum nächst­möglichen Zeitpunkt einen Gesundheits- und Krankenpfleger/in (m/w/d) Die Thoraxklinik am Universi­täts­klinikum Heidelberg ist eine der größten Lungen­fach­kliniken Europas. Jährlich werden bei uns über 6000 Patienten statio­när behan­delt. Um unsere füh­rende Rolle weiter auszu­bauen, sind wir stets auf der Suche nach quali­fi­zierten Mit­arbei­ter/‑innen. Aufgaben: * Durchführung der ganzheitlichen Pflege und Betreuung von Patienten in der Palliativ­phase * Sorgfältige Dokumentation der Pflege­prozesse * Unterstützung und Beratung von Angehörigen in der schwierigen Zeit der Palliativ­versorgung * Anwendung von palliativ­medizinischen Konzepten und Methoden zur Verbesserung der Lebens­qualität der Patienten Wir erwarten: * Ihre motivierte und engagierte Mit­arbeit * Aufgeschlossenheit gegenüber anderen Berufs­gruppen * Eine patientenzentriertes Pflege­verständnis * Weiterbildung Palliativ Care ist wünschenswert * Ein hohes Maß an Sozial­kompetenz Wir bieten: * Eine vertrauens­volle Zusammen­arbeit mit Stations­leitung und Pflege­management * Raum für Eigeninitiative & Kreativität * Eine strukturierte Einarbeitung * Umfangreiche Fort- / Weiter­bildungen * Kollegiales Arbeitsklima * Unbefristeter Arbeits­vertrag * Arbeitszeit­konto * Kinder­betreuungs­angebote * Personalwohnungen * Jobticket sowie Gesundheits- und Sport­aktivitäten * Vielfältige Mitarbeiter­benefits, wie z.B. vergünstige Eintritts­karten, Rabatte bei diversen Online-Shops etc. Ihre aussage­kräftige Bewerbung senden Sie bitte unter der Angabe derReferenz­nummer 2025-11 an Thoraxklinik.Bewerbung@med.uni-heidelberg.de www.thoraxklinik-heidelberg.de

Architekt*in / Bauingenieur*in Hochbau im Referat für Immobilienmanagement der Stadt Neuss

Favorit
Stadtverwaltung Neuss Neuss 10.02.2025
App Architekt Architektur Bachelor Bau Bauingenieur Bauleitung Behörde Belastbarkeit Deutsch Diplom E-Learning Entgelt Erfahrung Fortbildung Gesundheit Hochbau Immobilien Immobilienmanagement Leitung

Jobbeschreibung

Architekt*in / Bauingenieur*in Hochbau im Referat für Immobilien­management der Stadt Neuss * unbefristet * 25.1IV.01, Deutschland Vorstellungsgespräche: voraussichtlich in der KW 13/14 Arbeitszeit: Vollzeit 39/41 Wochenstunden (flexible Arbeitszeitmodelle sind grundsätzlich möglich) Bezahlung: Entgeltgruppe 12 (4170 € - 6516 €) Besoldung: A12 (4358 € - 5583 €) Befristung: unbefristet Besetzung: nächstmöglichen Zeitpunkt Bewerbungsweg: vorzugsweise über karriere.neuss.de Wir suchen Sie (m/w/d) intern und extern zur Verstärkung für das Referat für Immobilienmanagement und Vergabe der Stadt Neuss. Das Technische Immobilienmanagement ist das Planungs- und Bauleitungs-Team des Referates für Immobilienmanagement und Vergabe, das für die Stadt kleine und große Bauprojekte initiiert, koordiniert und begleitet. Das Referat beschäftigt derzeit 19 Mitarbeiter*innen. Ihr Arbeitsplatz ist im Rathaus, Markt 2, 41460 Neuss. Das bietet Ihnen die Stadt Neuss: Unsere verschiedenen Fortbildungs­angebote, eine E-Learning-Plattform und Aufstiegs­lehrgänge ermöglichen Ihnen, Ihre persönliche und fachliche Weiterbildung in die eigene Hand zu nehmen. Wir fördern Ihre Work-Life-Balance durch diverse Betreuungsangebote und – soweit möglich – flexible Arbeitszeiten. Sie haben die Möglichkeit, einen Teil Ihrer Arbeitszeit in mobiler Arbeit abzuleisten. Eine betriebliche Altersvorsorge, ein fünfzigprozentiger Zuschuss zum Deutschlandticket sowie ein vielfältiges Gesundheitsprogramm sind einige der Benefits, die Sie bei der Stadt Neuss erwarten. Das sind Ihre Aufgaben: * Projektleitung und Projektkoordination von kleinen bis sehr großen Bauvorhaben in der Stadt Neuss Das bringen Sie mit: * Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der der Architektur (Bachelor / Diplom / Master) oder ein erfolgreich abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens (Bachelor / Diplom / Master) der Fachrichtung Hochbau oder die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt (ehemals gehobener technischer Dienst). * Falls Sie über einen im Ausland erworbenen Studienabschluss verfügen, wird um den Nachweis der Anerkennung durch eine zertifizierte Behörde gebeten. * Sie verfügen über Erfahrung auf der Baustelle und im Umgang mit Projekten. * Sie sind sicher in der Anwendung der MS-Office-Programme. * Sie besitzen den Führerschein Klasse B. Für diese Stelle kommt es besonders auf die folgenden Kompetenzen an: * Sie besitzen ein sicheres, seriöses und fachkundiges Auftreten mit hohem Organisations- und Verhandlungsgeschick. * Sie sind verhandlungssicher in Wort und Schrift. Merkmale wie ein gutes Ausdrucks­vermögen, Servicebewusstsein, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit stellen für unsere Arbeit eine Selbstverständlichkeit dar. Für weitere Auskünfte steht Ihnen Hr. Schwartz, Tel: 02131 90 2562, gerne zur Verfügung. Hinweis für interne Bewerber*innen: Bitte senden Sie uns ein Anschreiben, einen Lebenslauf und Ihr/e Prüfungszeugnis/-urkunde sowie - bei Beamtinnen und Beamten – Ihre letzte Ernennungsurkunde zu. Im Rahmen der Erhöhung des Anteils an Frauen in Leitungsfunktionen und unterrepräsentierten Berufsbereichen bei der Stadt Neuss freuen wir uns besonders über Bewerbungen von Frauen und berücksichtigen diese nach Maßgabe des LGG NRW bevorzugt. Wir haben Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns über Ihre Bewerbung und wünschen Ihnen viel Erfolg! HIER BEWERBEN Fragen zum Verfahren: Nicole Appenroth Sachbearbeiterin A-Team +49 (0) 2131 90 2639 Robert Bongartz Leitung Immobilienmanagement und Vergabe Unter www.neuss.de bzw.karriere.neuss.de stehen für Sie weitere Infor­mationen zur "Modernen Arbeitgeberin Stadt Neuss" bereit. STADT NEUSS Personal- und Organisationsamt Markt 2 • 41460 Neuss

Ingenieur:innen (w/m/d) Verkehrstechnik

Favorit
Stadt Frankfurt am Main - DER MAGISTRAT – Frankfurt am Main 04.02.2025
Bachelor Bau Bauingenieur Berufserfahrung Controlling DER Deutsch Diplom Einarbeitung Entwicklung Erfahrung Fahrer Fortbildung Gesundheit Gleitzeit Homeoffice Ingenieur Kommunikation Mobilität Planung

Jobbeschreibung

Straßenverkehrsamt Ein guter Plan ist das Fundament nachhaltiger Entwicklung. Darum suchen wir Sie als Ingenieur:innen (w/m/d) Verkehrstechnik für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und sorgen für ein Frankfurt, das über sich hinauswächst! Unterstützen Sie uns bei der Ge­staltung der Verkehrs­wende und der Weiterentwicklung der Mobilität im groß­städtischen Verkehrsraum. Mit unseren ca. 840 Lichtsignal­anlagen und rund 200 weiteren verkehrs­technischen Einrichtungen sind wir ein deutlich sichtbarer Teil der Verkehrs­infrastruktur und ein wichtiger Impuls­geber für die Technik der Mobilität von morgen. Ob zwei oder vier Räder oder mit den eigenen Füßen: Mobilität muss attraktiv und sicher sein. Dieses Ziel ist unsere tägliche Aufgabe bei der Planung, dem Bau und der Unterhalt unseres Verkehrs­netzes. Wir bedienen uns hierbei an zahl­reichen intelligenten Lösungen. Stellen Sie gemeinsam mit uns die Weichen für die Zukunft und werden Sie Teil unseres Teams! Wir suchen für die Abteilung Straßenverkehrstechnik, Sach­gebiet Planung und Realisierung verkehrs­technischer Projekte zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei: Ingenieur:innen (w/m/d) Verkehrstechnik Vollzeit, Teilzeit EGr. 12 TVöD Zu Ihren Aufgaben gehören: * Sachbearbeitung im Bereich Planung, Koordinierung, Über­wachung und Abnahme von besonders schwierigen und umfangreichen verkehrs­technischen Baumaßnahmen * Tätigkeiten in den Bereichen Ausschreibungs-, Abrechnungs- und Vertragswesen * Wahrnehmung der Bauherren­funktion und der hoheitlichen Aufgaben bei Fremdplanungen im Bereich Verkehrstechnik * Führen von Bauakten und Controlling der Mittel­bewirtschaftung Sie bringen mit: * abgeschlossenes Hochschul­studium (Diplom (FH) / Bachelor) mit geeigneter Fachrichtung (z. B. Elektro­technik, Nachrichtentechnik bzw. Informations- und Kommunikationstechnik, Bauingenieurwesen mit Ver­tiefung Verkehrs­technik) mit langjähriger Berufs­erfahrung oder staatlich anerkannte:r Meister:in mit geeigneter Fachrichtung (z. B. Elektro­technik oder Informations­technik) mit mindestens sechs­jähriger Berufserfahrung * gute Fachkenntnisse im Bereich Verkehrs- und Lichtsignal­technik, sowie von den ent­sprechenden Normen und Standards im Bau- und Ver­tragsrecht sind wünschenswert * Fahrerlaubnis Klasse 3 oder B * AVA-Software-Kenntnisse (vorzugsweise iTWO) sind wünschenswert * gute Fähigkeiten zum Erfassen und Strukturieren von Prozessen sowie zum verständlichen Darstellen und Präsentieren von technischen Konzepten * Erfahrungen im Bereich Projektmanagement sind wünschenswert * gute mündliche und schriftliche Ausdrucks­fähigkeit (Deutsch­kenntnisse mind. B2-Niveau), gute Kommunikationsfähigkeit sowie Verhandlungsgeschick * hohes Maß an Verantwortungs­bewusstsein und Durch­setzungs­vermögen * gute Kooperations- und Team­fähigkeit sowie eine hohe Einsatzbereitschaft * interkulturelle Kompetenz Wir bieten Ihnen: * umfangreiches Fortbildungs­angebot zu den unterschiedlich­sten Themenbereichen * betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung * vielfältige Angebote des betrieblichen Gesundheits­managements Jahres­sonderzahlung sowie leistungsorientierte Prämien * flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Gleitzeit­regelung mit der Möglichkeit der Inanspruch­nahme von Zeitausgleichstagen und Homeoffice (Telearbeit / mobiles Arbeiten) nach erfolgreicher Einarbeitung Weitere Infos: Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Es besteht grundsätzlich die Möglich­keit zur Teilzeit­beschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwer­behinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht. Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an Herrn Runhaar , Tel. (069) 212-42219. Unter Website finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung). Wir freuen uns auf Ihre aussage­kräftige Bewerbung über unser Jobportal . Bitte bewerben Sie sichbis zum 21.02.2025. HIER BEWERBEN Stadt Frankfurt am Main DER MAGISTRAT Römerberg 23 | 60311 Frankfurt am Main www.frankfurt.de

Facharzt Radiologie (m/w/d)

Favorit
MVZ Campus Gifhorn GmbH Gifhorn 29.01.2025
Arzt Bonus Chancengleichheit Deutsch Engagement Erfahrung Facharzt Fachbereich Führung Jobrad Klinik Krankenhaus Manager Medizin Praxis Radiologie Teilzeit Therapie Vereinbarkeit von Familie und Beruf Vergütung

Jobbeschreibung

Fangen Sie mit uns was Neues an! Mit Ihnen werden wir die Besten sein: Haben Sie den Mut, mit uns die Zukunft zu gestalten! Zur Verstärkung unseres Praxisteams, im Medizinischen Versorgungszentrum in Gifhorn, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Facharzt Radiologie (m/w/d) Stellennummer 1631_000002 in Voll- oder Teilzeit, mit Möglichkeit einer 4-Tage-Woche. Das erwartet Sie * Ihr Aufgabengebiet umfasst das gesamte Spektrum der radiologischen Diagnostik und Therapie * Interdisziplinäre Zusammen­arbeit mit den Kolleg:innen aus anderen Fachbereichen * Durchführung interdiszi­plinärer Befund­besprechungen im Dialog mit unseren klinischen Partnern Das bringen Sie mit * Sie sind Facharzt für Radio­logie (m/w/d) * Erfahrungen im ambulanten Sektor sind wünschenswert, aber keine Voraussetzung * Sie sind selbstständiges Arbeiten gewohnt und besitzen ein hohes Maß an Engagement und Eigen­initiative, arbeiten aber dennoch stets Patient:innen- und teamorientiert * Sie verfügen über ein großes Interesse an einer gemeinsamen strategischen, konzeptionellen und betriebs­wirtschaftlichen Weiter­entwicklung der Abteilung * Gesetzlich notwendiger Nach­weis über Immunisierung Masern Freuen Sie sich auf * Eine unbefristete Anstellung mit attraktiver leistungs­gerechter Vergütung zzgl. variabler Bonusvergütung * Eigenverantwortliche Führung des Praxisbereichs, ohne die mit einer Praxis­gründung oder Praxisübernahme verbundenen Risiken einzugehen * Eigenständige, verant­wor­tungs­volle Tätigkeit mit hervorragender Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitmodelle * Kostenfreier Zugang zur Wissensplattform AMBOSS sowie zur Helios Zentral­bibliothek (Zugriff auf über 40.000 Fachbücher, Publi­kationen, Fach-Journals etc.) * Die Helios PlusCard: Eine durch Helios finanzierte Zusatzversicherung mit u. a. Wahlarztbehandlung bzw. Wahlärztinbehandlung im Falle eines Krankenhaus­aufenthalts in einer unserer Akutkliniken * Wir bieten Ihnen die Chance, umweltfreundlich zur Arbeit zu kommen, mit einem Arbeit­geberzuschuss zum Deutschlandticket oder mit der Möglichkeit zum Jobrad Jetzt liegt es nur noch an Ihnen! Hier bewerben Kontakt Erste Auskünfte erteilt Ihnen unsere Executive Operations Managerin, Frau Stefanie Lucht, gern unter der Ruf­nummer +49 15159955288 oder per E-Mail unterStefanie.Lucht[at]helios-gesundheit.de . Adresse: MVZ Campus Gifhorn GmbH, Campus 6, 38518 Gifhorn Helios Ambulant ist Deutschlands größter Anbieter ambulanter Medizin. Von der Vorsorge über die Diagnostik und konservative Behandlung bis hin zu modernen ambulanten OP-Zentren: An rund 230 Standorten in der Bundesrepublik kümmern sich mehr als 3.000 Mitarbeitende um mehr als zwei Millionen Patient:innen im Jahr. Wir setzen auf unser Netzwerk aus Arztpraxen und über 80 Kliniken und sind Teil von Helios in Deutschland. Helios ist der führende Klinik­träger in Europa. Die kollegiale und fach­über­greifende Zusam­men­arbeit und die schnelle Umsetzung von Inno­vationen garan­tieren unseren Patient:innen eine bestmög­liche Versorgung. Auf diese Weise entsteht ein einzig­artiger Raum für Ihre Kenntnisse, Talente, Ideen und Zukunft­spläne. Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermu­tigen wir insbesondere Menschen mit Behinderung, jeglicher geschlechtlichen Identität und Herkunft sich zu bewerben. helios-karriere.de

Ausbildung zum Anlagenmechaniker für Rohrsystemtechnik (w/m/d)

Favorit
Stadtwerke Langen GmbH Langen in Hessen 21.01.2025
Abschluss Ausbildung Deutsch Energie Energiewende Engagement Jobticket Kunst Online Personalabteilung Physik Smartphone Tarifvertrag Teamfähigkeit Unternehmen Vergütung Wartung Weihnachtsgeld Zuschuss

Jobbeschreibung

Wir freuen uns auf Dich! Stadtwerke Langen GmbH Personalabteilung Weserstraße 14 63225 Langen Dein Ansprechpartner: Daniel Krämer Telefon: 06103 595-231 Wir sind die Stadtwerke Langen - innovativer Gestalter der lokalen Energiewende und verlässlicher Versorger für Langen und Egelsbach. Als partnerschaftlicher Kümmerer beliefern wir die Menschen in Langen und Egelsbach auch in Zukunft zuverlässig mit Energie und Wasser. Unseren Erfolg lassen wir in die heimatverbundene Förderung sozialer und kultureller Aktivitäten einfließen. Als energiegeladenes Unternehmen schaffen wir spannende Jobs vor Ort und fördern die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Um die Herausforderungen der Zukunft meistern zu können, wollen wir engagierte Menschen wie Dich! Du hast Lust dich bei uns weiterzuentwickeln und bist offen für einen Start ins Berufsleben? Zum Ausbildungsbeginn am 1. September 2025 bieten wir zwei Ausbildungsplätze an: Ausbildung zum Anlagenmechaniker für Rohrsystemtechnik (w/m/d) Das lernst du bei uns: Deine Grundausbildung und Teile der Fachausbildung der 3,5 jährigen Ausbildung finden bei unserem Kooperationspartner Pittler ProRegion, als auch in unseren Fachabteilungen statt. Außerdem besuchst du die Berufsschule in Offenbach. * Umfassende Einblicke: Du lernst wie man Rohrsysteme für Wasser, Gas und Wärme plant und installiert. Außerdem bekommst du einen Überblick über die neuesten Technologien in der Rohrsystemtechnik. * Entwickeln: Du planst und montierst Rohrleitungssysteme sowie Wartungspläne * Vielfältig: Du schweißt, lötest, presst und reparierst Rohre, Armaturen und Formstücke aus Stahl, Kunststoff und Verbundwerkstoffen * Zusammenarbeit im Team: Als Teil eines Teams arbeitest du eng mit unseren erfahrenen Anlagenmechanikern zusammen und lernst so von den Besten. Das bringst du mit: * Einen guten Realschulabschluss oder einen gleichwertigen Abschluss * Freude an Mathe und Physik * Spaß am handwerklichen Arbeiten und technisches Verständnis * Teamfähigkeit, Engagement und Begeisterungsfähigkeit zeichnen dich aus * Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise in Deutsch Darauf kannst du dich freuen: * Eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag TVAöD sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld * 30 Tage Urlaub * Einen abwechslungsreichen Ausbildungsplatz in einer modernen Umgebung * Digitale Arbeitsausstattung mit Laptop und Smartphone * Kostenloses Premium-Jobticket * Essensgeldzuschuss, Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge * Betriebsrente bei der ZVK Darmstadt Genau dein Job? Dann möchten wir dich schnellstmöglich kennenlernen! Bitte sende deine Bewerbung über unser Online Formular unter Website. www.stadtwerke-langen.de Jetzt bewerben

Leitender Oberarzt (m/w/d) Pädiatrie und Oberarzt (m/w/d) Pädiatrie mit Zusatzqualifikation Neonatologie

Favorit
Kliniken Nordoberpfalz AG Weiden in der Oberpfalz 19.12.2024
Ausbildung Chefarzt Entwicklung Erfahrung Fachbereich Freizeit Intensivmedizin Kardiologie Klinik Klinikum Kultur Medizin Oberarzt Online Pädiatrie Teilzeit Vergütung Vollzeit Weiterbildung

Jobbeschreibung

Kliniken Nordoberpfalz AG -- Leitender Oberarzt (m/w/d) Pädiatrie und Oberarzt (m/w/d) Pädiatrie mit Zusatzqualifikation Neonatologie #jobtempl *, body {margin: 0; padding: 0; border-style: none; } #jobtempl p, #jobtempl a, #jobtempl li, #jobtempl h1, #jobtempl h2, #jobtempl h3, #jobtempl h4, #jobtempl h5, #jobtempl sub, #jobtempl super {font-family: 'Roboto', Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 13px; color: #FFF; line-height: 1.3em; font-weight: 400; } #jobtempl #wrapper {width: 100%; max-width: 700px; margin-top: 15px; margin-right: auto; margin-bottom: 15px; margin-left: auto; box-shadow: 0 0 5px #000000; } #jobtempl .rahmen {padding-top: 15px; padding-right: 5%; padding-left: 5%; position: relative; } #jobtempl .ecke {position: absolute; right: 0; bottom: 0; width: 10.75%; height: auto; } #jobtempl .inner {padding-top: 15px; padding-right: 5%; padding-left: 5%; background-image: url("r0.jpg"); background-repeat: repeat-y; } #jobtempl .header {width: 100%; height: auto; } #jobtempl #logo {float: right; padding: 25px 0 15px 0; } #jobtempl .headline_box {background-color: #ced73a; padding-right: 5%; padding-left: 5%; } #jobtempl h1 {font-size: 16px; font-weight: 300; padding-top: 20px; padding-bottom: 20px; line-height: 1.3em; color: #226884; text-align: left; } #jobtempl .h1big {font-size: 26px; font-weight: 700; } #jobtempl .spalte {width: 47%; float: left; } #jobtempl .abstand {padding-right: 3%; } #jobtempl h2 {font-size: 24px; font-weight: 700; line-height: 1.1em; } #jobtempl h3 {font-weight: 700; font-size: 17px; padding-bottom: 3px; line-height: 1.1em; } #jobtempl p {padding-bottom: 20px; } #jobtempl img {border-width: 0; vertical-align: bottom; } #jobtempl ul {padding-bottom: 20px; padding-left: 15px; list-style-type: disc; } #jobtempl ul ul {padding-bottom: 0; padding-left: 15px; list-style-type: circle; } #jobtempl li {padding-bottom: 2px; } #jobtempl .abschlusssatz {text-align: left; } #jobtempl .adresse {color: #226884; text-align: right; padding-top: 8px; padding-right: 10%; padding-bottom: 9px; } #jobtempl .clearer {clear: both; } #jobtempl .no-wrap {white-space: nowrap; } #jobtempl a {text-decoration: none; } #jobtempl b, #jobtempl strong {font-weight: 700; } #jobtempl a:hover {text-decoration: underline; } #jobtempl .button {border: #fff solid 2px; border-radius: 5px; display: inline-block; margin-bottom: 20px; } #jobtempl .button p {padding: 0; } #jobtempl .button a {background: #fff; color: #226884; display: inline-block; font-weight: 700; padding: 10px 20px; transition: all 0.3s ease; } #jobtempl .button a:hover {background: none; color: #fff; text-decoration: none; transition: all 0.3s ease; } @media (max-width: 715px) { #jobtempl #wrapper {margin: 0; box-shadow: none; border-style: none; } } @media (max-width: 550px) { #jobtempl .ecke {display: none; } #jobtempl .spalte {width: 100%; float: none; } #jobtempl .abstand {padding-right: 0%; } #jobtempl .adresse {color: #226884; text-align: right; padding-top: 8px; padding-right: 0%; padding-bottom: 9px; } } @media print { } Leitender Oberarzt (m/w/d) Pädiatrie und Oberarzt (m/w/d) Pädiatrie mit Zusatz­qualifikation Neonatologie Kinder- und Jugendmedizin, Klinikum Weiden | ab sofort in Teilzeit oder Vollzeit Über uns Wir sind eine moderne Klinik für Kinder- und Jugend­medizin mit 60 Betten. Neben der allgemeinen Pädiatrie liegen unsere Schwerpunkte auf der Neonatologie, Neuropädiatrie, Diabetologie, Kinder­kardiologie und der Psycho­somatik. Zur Klinik gehört ein leistungs­fähiges Sozial­pädiatrisches Zentrum. Das Klinikum ist Lehr­krankenhaus der Medizinischen Fakultät der Universität Regensburg. Kommen Sie in die Kliniken Nordoberpfalz AG! Wir sind einer der größten Arbeitgeber und Ausbilder der Region und möchten Sie in rund 70 Fachbereichen und -zentren mit unseren zahlreichen Karriere­chancen und Entwicklungs­möglichkeiten begeistern. Das bieten wir Möglichkeit, eigene Spezialbereiche einzubringen und aufzubauen Volle Weiterbildung Kinder- und Jugendmedizin Volle Weiterbildung Neuropädiatrie Weiterbildung Neonatologie (18 Monate) Weiterbildung pädiatrische Intensivmedizin (6 Monate) Das wünschen wir uns Einen Kollegen (m/w/d) mit abgeschlossener oder fort­geschrittener neonatologischer Weiter­bildung und breiter pädiatrischer Erfahrung Begeisterung für die Kinder- und Jugend­medizin sowie Freude an der Arbeit im Team und bei der Ausbildung Kolleginnen und Kollegen Sehr willkommen für die Weiter­entwicklung der Klinik sind Zusatz­qualifikationen, wie z. B. Pneumologie / Allergologie, Gastro­enterologie, Kardiologie, Endokrinologie und andere Eine ambulante Tätigkeit in Spezial­bereichen wird von der Klinik unterstützt Darauf können Sie sich freuen Eine interessante Position innerhalb eines großen und modernen Klinik­verbundes Eine Vergütung nach TV-Ärzte/VKA mit zusätzlicher Alters­versorgung, auf Wunsch individuelle Arbeitszeit­regelung Zusätzliche Vergütung durch Bereitschafts­dienst­tätigkeit und ggf. durch ambulante Tätigkeit Motivierendes Arbeitsumfeld mit kurzen Dienstwegen, flachen Hierarchien und enger Zusammen­arbeit mit erfahrenen Kolleginnen und Kollegen Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Weiter­entwicklung Kindertagesstätte mit attraktiven Öffnungszeiten Mitarbeiterrestaurant und viele weitere Corporate Benefits Leben und Arbeiten in einer ­gebliebenen Stadt im Herzen der Oberpfalz in landschaftlich reizvoller Umgebung mit vielen Kultur- und Freizeit­angeboten Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (bitte als PDF-Datei) als Leitender Oberarzt (m/w/d) oder Oberarzt (m/w/d) mit der Zusatz­qualifikation Neonatologie für die Kinder- und Jugendmedizin. Jetzt bewerben! Ansprechpartner Herr Dr. Fritz Schneble Chefarzt Tel. 0961 303-13352 Kliniken Nordoberpfalz AG Klinikum Weiden Söllnerstraße 16 92637 Weiden i.d.OPf. www.kliniken-nordoberpfalz.ag | Website

Examinierte Pflegefachkräfte (m/w/d)

Favorit
Deutsches Personalinstitut - DPI GmbH Erfurt 07.03.2025
Altenpflege Ausbildung Bildung Deutsch Dokumentation DSGVO Fachkraft Festanstellung Handwerk Industrie Pflege Qualität Teilzeit Unternehmen Verantwortung Vollzeit Weihnachtsgeld

Jobbeschreibung

Unternehmen Die Deutsche Personalinstitut - DPI GmbH versteht sich seit zehn Jahren als fachlich kompetenter Dienstleister im Bereich der Personalvermittlung und Personalberatung unter anderem für Industrie- und Handwerksunternehmen, Pflegeeinrichtungen, Bildungsträger und Dienstleister. Examinierte Pflegefachkräfte (m/w/d) * Erfurt * Vollzeit Aufgaben * Individuelle und ganzheitlichen Grund- und Behandlungspflege * Pflegebedarfserhebung * Dokumentationserstellung * Einhaltung der Qualitätsstandards und Hygienerichtlinien * Ansprechpartner für Patienten, Angehörige und Pflegehelfer * Anleitung der Pflege- und Hauswirtschaftskräfte sowie Praktikanten Anforderungen * Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als examinierter Altenpfleger (m/w/d), Pflegefachkraft (m/w/d), Fachaltenpfleger (m/w/d) * Ob Berufsstarter oder erfahrene Fachkraft – Sie sind herzlich willkommen! * Sie sind schichtbereit * haben idealerweise einen Führerschein * Sie sind zuverlässig und übernehmen gerne Verantwortung für Ihre Patienten * Sie arbeiten eigenverantwortlich und sind ein Teamplayer * und Sie zeichnen sich durch Ihre strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise aus Wir bieten * Eine unbefristete Festanstellung (Vollzeit, Teilzeit) * Eine sehr gute, übertarifliche Bezahlung ab € 20,00 zzgl. Zuschlägen * Planen Sie Ihren Urlaub dann, wenn Sie ihn brauchen * Urlaubs- und Weihnachtsgeld Deutsches Personalinstitut - DPI GmbH Ottostraße 35 99092 Erfurt Ansprechpartner*in Viola Kiel Telefon 0361 66340851 E-Mail bewerbung@deutsches-personalinstitut.de Interesse geweckt? ... dann bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil des kompetenten Teams unseres Kunden. Überzeugen Sie uns gern durch Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Erforderliche Anlagen der Bewerbung sind: Anschreiben aktueller Lebenslauf und Bewerbungsbild Schulzeugnis, Ausbildungszeugnisse, Arbeitszeugnisse usw. Bitte beachten Sie: Mit Einreichung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich lt. DSGVO damit einverstanden, dass Ihre personenbezogenen Daten verarbeitet und Ihre Dokumente zum Zwecke der Bewerbung auf diese Stelle, aber auch für weitere Vakanzen anderer Kunden weitergeleitet werden können. Ihre Bewerbung können Sie uns gern per Mail an bewerbung@deutsches-personalinstitut.de zusenden. Beachten Sie bei einer Bewerbung per E-Mail bitte, dass maximal eine Datei im PDF-Format als Anhang beigefügt ist. Diese Datei sollte eine Maximalgröße von 5 MB nicht überschreiten. Bei schriftlichen Bewerbungen bitten wir um Verständnis dafür, dass wir bei dem hohen Aufkommen keine Unterlagen zurücksenden. HIER BEWERBEN

Pflegehelfer (m/w/d) – Stationäre Pflege – Pankow

Favorit
Stephanus-Stiftung Berlin 23.01.2025
Berufserfahrung Empathie Engagement Entwicklung Gehalt Gehaltsvorstellung Gesundheit Gesundheitsmanagement Innovation Jahressonderzahlung Pflege Pflegekraft Planung Schicht Stationär Unternehmen Veranstaltung Veranstaltungen Versorgung Vollzeit

Jobbeschreibung

Unternehmen Das ist die Stephanus-Stiftung Stephanus bietet seit über 140 Jahren einen gemeinschaftlichen Ort für gelebte Menschlichkeit. Unser Anspruch ist es, die Zukunft der Gesellschaft aktiv mitzugestalten. Die Pflege leistet einen wichtigen Beitrag hierfür und ist eine echte Herzenssache – für unsere 1.400 Mitarbeitenden in der Pflege genauso wie für uns als Arbeitgeber. Ob in der stationären oder ambulanten Pflege, in der Kurzzeit-, Langzeit- oder Tagespflege, für oder ältere Pflegebedürftige: Mit viel Engagement, Fachlichkeit und Empathie verfolgen wir gemeinsam unsere Ziele. Wir alle sind Stephanus-Stark, besonnen beweglich und verbindlich vereint – und wir alle freuen uns darauf, wenn Sie unser Team schon bald mit Ihren Ideen und Ihrer Persönlichkeit bereichern. Wir suchen Sie als Pflegehelfer (m/w/d) - Stationäre Pflege - Pankow * Berlin * Vollzeit Aufgaben * Sie fördern die Lebensqualität von Menschen, indem Sie auf die Grundbedürfnisseeingehen und für Abwechslung im Alltag der Bewohner*innen sorgen. * Für eine ganzheitliche und umfassende Pflege unterstützen Sie unsere Pflegefachkräfte und wirken bei der Pflegedokumentation mit. * Sie unterstützen unsere Hauswirtschaftskräfte und helfen bei der Versorgung der Bewohnerinnen und Bewohner mit. Anforderungen * Sie haben Berufserfahrung in einer Pflegeeinrichtung gesammelt oder suchen nach absolviertemPflegebasiskurs nun den Berufseinstieg. * In der Pflege geht es um mehr als eine gewissenhafte und hochwertige Betreuung. Sie wissen das und gehen gemeinsam mit Ihrem Team und professionell mit den verschiedenen Wünschen und Anliegen unserer Pflegebedürftigen um. * Sie tragen unser christliches Menschenbild und unser Leitbild mit und lassen es in Ihrem Arbeitsalltag sichtbar werden. Wir bieten Finanzielle Vorteile Ihr Engagement für die Pflege von Menschen begeistert uns! Genau deshalb können Sie bei uns auf einen unbefristeten Arbeitsvertrag und ein Gehalt nach dem Tarif AVR DWBO sowie auf verschiedene zusätzliche Leistungen wie einer Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen oder einer betrieblichen Altersvorsorge zählen. Schicht-, Sonn- und Feiertagszuschläge sind für uns selbstverständlich. Vereinbarkeit Privatleben & Beruf Familie, Freunde, Hobbies und Veranstaltungen – zum privaten Alltag unserer Pflegekräfte gehören viele verschiedene Erlebnisse, Termine und Ereignisse. Und dafür muss genug Zeit bleiben! Wir wissen, dass ihr Privatleben eine Planbarkeit braucht. Genau deshalb fördern wir aktiv Ihre Work-Life-Balance mit verlässlichen Dienstplänen für mehr Planungssicherheit sowie freien Tagen zu besonderen Anlässen. Fachliche Entwicklung & Weiterbildung Gerade die Pflege ist eine Branche, die von stetigen Innovationen profitiert. Bei uns erwartet Sie ab dem ersten Tag ein Lernumfeld, in dem Sie sich fachlich weiterentwickeln können. Gesundheit & Vorsorge Für Sie als Pflegekraft ist es unser höchstes Ziel, dass es Ihnen physisch und psychisch rundum gut geht. Um Sie hierbei als Arbeitgeber bestmöglich zu unterstützen, bieten wir Ihnen zusätzlich zu unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement viele verschiedene Leistungen. Interesse geweckt? Bitte bewerben Sie sich hier online oder über den HIER-BEWERBEN-Button mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und einem möglichen Eintrittsdatum. HIER BEWERBEN Ansprechpartner*in Michael Kraitzitzek Telefon 030 96 24 94 20 E-Mail bewerbung@stephanus.org Stephanus-Stiftung Albertinenstraße 20 • 13086 Berlin

Wirtschaftsprüfer*innen (w/m/d) mit dem Schwerpunkt Industrie- oder Handelsunternehmen für die Bilanzkontrolle im Geschäftsbereich Wertpapieraufsicht

Favorit
Bundesanstalt für Finanzdienstleistungsaufsicht (BaFin) Frankfurt am Main 01.03.2025
Accounting Bachelor Büro Datenschutz Deutsch Digitalisierung Diplom Englisch Entwicklung Erfahrung Freizeit Gehalt Gleichstellung Gleitzeit Handel Handelsunternehmen Industrie Integrität Jobticket Konzern

Jobbeschreibung

Als Bundesanstalt für Finanzdienst­leistungs­aufsicht (BaFin) setzen wir uns jeden Tag für ein funktions­fähiges, stabiles und integres Finanz­system ein – und damit auch für einen wettbewerbs­fähigen Finanz­platz Deutschland. Als Aufsichts­Behörde für Banken, Versicherungen, Finanz­dienstleister und Wertpapier­institute agieren wir am Puls der Finanzwirtschaft und schützen Verbraucherinnen und Verbraucher. Als Teil des Einheit­lichen Aufsichts­mecha­nismus und Abwicklungs­mecha­nismus für die Banken der Eurozone sind wir in Europa und weltweit vernetzt und gestalten europäische und inter­nationale Finanzmarkt­standards mit. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Wirtschaftsprüfer*innen (w/m/d) mit dem Schwerpunkt Industrie- oder Handelsunternehmen für die Bilanzkontrolle im Geschäftsbereich Wertpapieraufsicht für eine unbefristete Tätigkeit in Vollzeit oder Teilzeit als Referent*in an unserem DienstsitzFrankfurt am Main. Der Geschäfts­bereich Wert­papier­aufsicht verfolgt das Ziel, die Transparenz und Integrität des Finanz­marktes sowie den Anleger­schutz zu gewähr­leisten. Aufgrund der zunehmenden Verant­wort­lich­keiten der BaFin für den Bereich der Bilanz­kontrolle sucht das speziali­sierte Team zur Verstärkung erfahrene Kolleg*innen. Als verantwortliche*r Aufseher*in * decken Sie mögliche Rechnungs­legungs­verstöße von Unter­nehmen auf, die an einem organisierten Markt notiert sind * überprüfen Sie die Jahres- und Konzern­abschlüsse sowie verkürzte Abschlüsse nebst den entsprech­enden Lage­berichten dieser Unter­nehmen * analysieren und beurteilen Sie Hinweise aus der Bevölkerung im Hinblick auf das Vorliegen konkreter Anhalts­punkte für Rechnungs­legungs­verstöße * analysieren und beurteilen Sie die Bericht­erstattung von zusätzlich beauftragten Prüfungs­unternehmen und leiten nach deren Analysen ggf. entsprechende Schritte ein * vertreten Sie die nationalen Aufsichts­interessen und arbeiten auf europäischer Ebene an der Gestaltung einheitlicher Auslegung der IAS / IFRS mit Das bieten wir * Die Möglichkeit zum weiteren Führen des Titels „Wirtschafts­prüfer*in“ nach § 43a Abs. 1 Ziff. 10a) WPO * Eine teamorientierte Arbeits­atmosphäre mit ständigem Wissens­austausch * Die Möglichkeit, innerhalb Ihres Aufgaben­bereichs eigen­verantwortlich zu agieren * Einbindung in ein Team von Spezialist*innen, für die der Informations- und Wissens­austausch selbst­verständlich ist * Individuelle Qualifizierungs­möglich­keiten (z. B. Englisch­kurse, Fach­seminare) * Flexible Arbeits­zeit­gestaltung (Gleitzeit mit Freizeit­ausgleich, Möglichkeit zur Teilzeit) * Mobiles Arbeiten mit grds. 40 % Mindest-Präsenz im Büro * Die Möglichkeit einer vorüber­gehenden Verwendung außerhalb der BaFin auf nationaler oder europäischer Ebene,z. B. beim BMF, der EZB oder den Europäischen Aufsichts­behörden * Umfangreiche Sozial­leistungen und Benefits (u. a. vergünstigtes Jobticket, Kantinen-Nutzung, kosten­lose Park­plätze, eigene Kinder­tages­stätte, betrieb­liche Alters­versorgung für Angestellte über die VBL) * Eine Einstellung erfolgt im tarif­lichen Beschäftigungs­verhältnis auf Grund­lage des TVöD – zuzüglich einer Stellen­zulage und Weihnachts­geld.Bei entsprechender Eignung und Qualifikation ist ein außer­tarifliches Gehalt möglich * Die grundsätzliche Möglich­keit einer Verbeamtung nach sechs Monaten Das bringen Sie mit * Sie haben ein mindestens mit der Note „befriedigend“ abgeschlossenes Hoch­schul­studium (Bachelor / FH-Diplom oder Master / Universitäts­diplom) der Wirtschafts­wissen­schaften, idealer­weise mit dem Schwer­punkt Wirtschafts­prüfung, Accounting & Finance oder Rechnungs­legung / -wesen * Das Wirtschafts­prüfer­examen nach WPO haben Sie erfolg­reich bestanden * Sie verfügen über mehr­jährige Berufs­erfahrung in der Wirtschafts­prüfung von Industrie- oder Handels­unternehmen, idealer­weise in der Prüfungs­leitung * Sie verfügen über sehr gute IFRS-Kenntnisse * Sie sind sich über die Bedeutung Ihrer Funktion bewusst – reflektieren Ihre Entscheidungen und sind damit stark in Ihrer Meinung * Sie überzeugen Kolleg*innen und Externe aufgrund Ihres wert­schätzenden Umgangs sowie Ihrer klar auf die Sache ausgerichteten Vorgehens­weise * Sie können sich sehr gut schriftlich und münd­lich ausdrücken, d. h. Ideen und Stand­punkte adressaten­gerecht vermitteln bzw. vertreten * Sie besitzen die digitalen Kompetenzen, um in einem durch Digitalisierung geprägten Umfeld neue Entwicklungen zu verstehen und einzu­ordnen * Sie sind offen für die Arbeit in Projekten bzw. projektären Strukturen und besitzen idealer­weise Erfahrungen in Workshop- und Moderations­techniken, agiler Arbeits­weise oder sogar im Projekt­management * Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse der englischen Sprache; das ermöglicht Ihnen, sicher auf inter­nationaler Ebene zu agieren Wir setzen voraus, dass Sie bereit sind, Dienst­reisen zu unter­nehmen. Dienst­reisen können auch mehrere Tage dauern, sind aber in der Regel planbar. Wir freuen uns auf Ihre aussage­kräftige Bewerbung bis zum 31.03.2025 unter der Kennzahl 50#0003. Ihre Bewerbung richten Sie bitte als eine Datei im PDF-Format an: Karriere@bafin.de . Führen Sie darin insbesondere bitte aus, inwieweit Sie das Anfor­derungs­­profil erfüllen, und fügen Sie Ihren Lebens­lauf, Nachweise der erforderlichen Abschlüsse sowie Ihnen vorliegende Arbeits­zeugnisse bzw. Beurteilungen bei. Bei Fragen zum Bewerbungs­verfahren kontaktieren Sie bitte Frau Bischoff (0228/4108-2100). Die BaFin fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Sie werden nach Maßgabe des Bundesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen sind in der BaFin willkommen und werden im Falle gleicher Eignung nach Maßgabe des SGB IX bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erbeten. Hinweise zum Datenschutz erhalten Sie unter Website .

Arzt (m/w/d) im Bereich Kinder- und Jugendgesundheitsdienst

Favorit
Hochtaunuskreis Bad Homburg vor der Höhe 12.03.2025
App Arzt Beratung Berufserfahrung Betriebliche Altersvorsorge Einarbeitung Entgelt Facharzt Fachbereich Fahrer Flexibilität Flexible Arbeitszeit Fortbildung Gesundheit Jahressonderzahlung Jobticket Kinderbetreuung Kommunikation Konfliktfähigkeit Leistungsentgelt

Jobbeschreibung

Der Kreisausschuss des Hochtaunuskreises sucht zum nächst möglichen Zeitpunkt einen Arzt (m/w/d) im Bereich Kinder- und Jugendgesundheitsdienst im Fachbereich 60.50 - Gesundheitsdienste, Veterinärwesen und Verbraucherschutz. Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 14 TVöD, bei Fachärzten mit entsprechender Tätigkeit nach Entgeltgruppe 15 TVöD. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Aufgaben * Durchführung der Schuleingangs- und Schuluntersuchungen im Gesundheitsamt und Schulen des Hochtaunuskreises * Schulärztliche Beteiligung bei der Vorbereitung von Inklusion/sonderpädagogischer Förderung betriebsärztliche Aufgaben in Kindergemeinschaftseinrichtungen und Tätigkeiten im Rahmen des Infektionsschutzgesetzes * Beratung und Begutachtung von Maßnahmen der Eingliederungshilfe * Mitwirkung bei der Öffentlichkeitsarbeit des Kinder- und Jugendärztlichen Dienstes * Teilnahme an der ärztlichen Rufbereitschaft. * Beteiligung an der Impfberatung und Durchführung von Impfungen. Wir erwarten * Approbation als Arzt (m/w/d) * Berufserfahrung in der Kinder- und Jugendmedizin oder eine abgeschlossene Weiterbildung zum Facharzt (m/w/d) für Kinderheilkunde und Jugendmedizin ist wünschenswert * eine selbständige, engagierte und strukturierte Arbeitsweise * Kommunikationsgeschick und die Freude am Umgang mit Menschen, sowie sicheres Auftreten, Konfliktfähigkeit, Teamfähigkeit und Flexibilität * Bereitschaft zur Fortbildung * Fahrerlaubnis Klasse B und die Bereitschaft den privaten PKW dienstlich einzusetzen Wir bieten * Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis * Fundierte Einarbeitung mit schrittweiser Übernahme der zugewiesenen Aufgaben * Wir fördern Sie mit umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten bei Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung * Flexible Arbeitszeitmodelle mit festen familienfreundlichen Arbeitszeiten * Arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. * 30 Urlaubstage im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) * Eine Jahressonderzahlung * Ein regelmäßiges Leistungsentgelt * Betriebliche Altersvorsorge * Vermögenswirksame Leistungen * Hausinterne Kinderbetreuung für Kinder unter 3 Jahren bis hin zum Schuleintritt * Ein kostenfreies Jobticket für das gesamte Gebiet des Rhein-Main-Verkehrsverbundes * Betriebssportangebot * Benefits auf verschiedenen Portalen namhafter Anbieter Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und wünschen sich gleichzeitig einen sicheren Arbeitsplatz mit spannenden Aufgabenfeldern, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Für weitere Auskünfte steht Ihnen die Leitung des Personalservice (Herr Sauer, 06172 999 1100), die Leitung des Fachbereichs Gesundheitsdienste, Veterinärwesen und Verbraucherschutz (Frau Dr. Friebertshäuser, 06172 999 6500) gerne zur Verfügung. Jetzt bewerben

kaufmännischer Vorstand (m/w/d)

Favorit
Caritasverband für das Dekanat Bocholt e.V. Bocholt 06.03.2025
Ausbildung Bau Controlling Datenschutz Engagement Facility Management Führung Gehalt Gehaltsvorstellung Jugendhilfe Leitung Management Personalwesen Planung Rechnung Rechnungswesen Senior Steuerung Unternehmen Verwaltung

Jobbeschreibung

Mit Menschen für Menschen. Der Caritasverband für das Dekanat Bocholt e.V. unterhält vielfältige Dienste und Einrichtungen in Bocholt, Rhede und Isselburg. Fast 900 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter engagieren sich in den Aufgabenfeldern der Jugendhilfe, der Hilfen für Menschen mit Behinderungen und der ambulanten Hilfen für Kranke und Senioren. Der Caritasverband fördert, u.a. über Quartiersangebote und die Zusammenarbeit mit den örtlichen Pfarrgemeinden, das ehrenamtliche Engagement und die gesellschaftliche Solidarität in der Region Der Caritasverband sucht ab dem 01.09.2025 einen kaufmännischer Vorstand (m/w/d) in Vollzeit, unbefristet. Das erwartet Sie: In dieser Führungsposition sind Sie gemeinsam mit dem fachlichen Vorstand des Verbandes und in Abstimmung mit dem Caritasrat für die Festlegung der strategischen und operativen Ausrichtung des Verbandes und die unternehmerische Zukunftssicherung sowie für die Positionierung des Caritasverbandes innerhalb von Kirche, Politik und Gesellschaft verantwortlich. In Ihrer Zuständigkeit für die Verwaltung mit den Bereichen Finanz- und Rechnungswesen, Controlling, Personalwesen, Facility Management, IT und Bauwesen stellen Sie die ökonomische, organisatorische und personelle Funktionsfähigkeit des Verbandes sicher. Ihr Profil: Auf der Grundlage eines betriebswirtschaftlichen (Fach-)Hochschulabschlusses oder einer vergleichbaren qualifizierten Ausbildung verfügen Sie über eine mehrjährige Leitungspraxis aus den oben genannten Funktionsbereichen, die Sie idealerweise in einer Institution der Wohlfahrtspflege erworben haben. Sie sind bilanzsicher und versiert im Umgang mit IT-gestützten betriebswirtschaftlichen Planungs- und Steuerungsinstrumenten. In persönlicher Hinsicht verfügen Sie über analytisches und strategisches Denkvermögen sowie gute kommunikative Fähigkeiten. Sie verstehen es, Ihre Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen ziel- und ergebnisorientiert zu führen und mit Vorbildwirkung zu motivieren. Wenn Sie diese Herausforderung in einem werteorientierten Unternehmensumfeld reizt und Sie sich als Mitglied der katholischen Kirche mit deren Grundsätzen und Zielen identifizieren freuen wir uns auf Ihre Bewerbung (Lebenslauf, Zeugnisse, Gehaltsvorstellung). Die vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung ist selbstverständlich. Für nähere Informationen stehen Ihnen die Mitglieder des Caritasrates zur Verfügung: Frau Barbara Hamann (barbara.hamann@gmx.de .) Herr Oliver Küppers (oliver.kueppers@db.com ) Bewerben Sie sich direkt online über unsere Homepage und laden Ihre Unterlagen hoch. Nicht benötigte Bewerbungsunterlagen werden entsprechend der Datenschutzbestimmungen von uns vernichtet. Lerne uns besser kennen: www.caritas-bocholt.de Stellenanzeige teilen: Jetzt bewerben

Sozialpädagoge/Kindheitspädagoge/Erzieher (m/w/d) als Kita-Leitung

Favorit
Caritasverband für das Dekanat Bocholt e.V. Bocholt 03.03.2025
Abschluss Arbeitsklima Behörde Beratung Berufserfahrung Bildung Budgetplanung Büro Datenbank Datenschutz Einarbeitung Engagement Erfahrung Ergotherapeut Erzieher Fachbereich Fachkraft Fachwissen Führung Gehalt

Jobbeschreibung

Hier wächst Zukunft! In unseren Kitas zeigen wir, wie Inklusion gelingt! Der Caritasverband für das Dekanat Bocholt e.V. unterhält vielfältige Dienste und Einrichtungen in Bocholt, Rhede & Isselburg. Über 900 Mitarbeiter*innen engagieren sich in den Aufgabenfeldern der Jugendhilfe, der Hilfen für Menschen mit Behinderungen und der ambulanten Hilfen für Kranke und Senioren. Der Fachbereich Bildung und Teilhabe für Kinder bündelt alle Dienste von den Frühen Hilfen über Begegnungs- und Beratungsangebote bis hin zu Kitas, OGS und schulischem Integrationsdienst. So sorgen wir dafür, dass Bildung und Teilhabe schon für die Kleinsten sichergestellt wird. In einer heilpädagogischen, 2 additiven und 1 Regelgruppe betreuen wir 90 Kinder zwischen 2 und 6 Jahren aus 20 Nationen, 18 davon mit heilpädagogischem Förderbedarf sowie zahlreiche Kinder mit Förderbedarf gemäß Basisleistung 1. Die gemeinsame Betreuung von Kindern mit und ohne Behinderung hat hier für uns besonderen Stellenwert. Hier wächst Zukunft - denn wir leben vor, wie Inklusion gelingen kann. Für die Kita Rosengarten suchen wir zum 01.07.2025 eine*n Sozialpädagoge/Kindheitspädagoge/Erzieher (m/w/d) als Kita-Leitung mit einem Stellenumfang von 39 Wochenstunden, unbefristet. Das erwartet Sie: * Sie halten die Fäden in der Hand: Ihre Personaleinsatzplanung, Mitarbeiterführung und Teamentwicklung sorgen dafür, dass der Laden läuft und unser hochmotiviertes Team gut arbeiten kann. Für das Team sind Sie im Alltag präsent und Ansprechpartner für alle Anliegen - ob organisatorisch oder pädagogisch. * Sie leben Inklusion: Sie gestalten einen Alltag, in dem Teilhabe für alle Kinder möglich wird. Sie schaffen Rahmenbedingungen, die ein gemeinsames Aufwachsen für alle ermöglicht. Die Strukturen von Sprachkita, Familienzentrum etc. wissen Sie gewinnbringend zu gestalten. * Sie beherrschen Ihr Handwerk: Leitung und Organisation der pädagogischen und administrativen Aufgaben. Mit ihrer hohen digitalen Kompetenz sorgen Sie dafür, dass Sie den Bürojob effizient meistern. Sie organisieren Fallakten und Elternkommunikation digital in Kita-Plus und organisieren Verwaltungsabläufe wie Dienstplangestaltung digital (Vivendi), organisieren die Budgetplanung und -Verwendung über unsere Datenbanken. * Sie sind sattelfest in Antragstellung und Berichterstattung gegenüber Kostenträgern. Die besonderen Anforderungen an additive Kindertageseinrichtungen meistern Sie mit Erfahrung und Ihrer Stärke in Antragstellung und Berichterstattung gegenüber Kostenträgern. * Hier wächst Zukunft: Zusammenarbeit mit der Fachbereichsleitung sowie innerhalb des Kita-Leitungsteams gibt Ihnen Rückhalt und hilft uns, gemeinsam Standards zu entwickeln und einzuhalten. * Sie sind Spezialist: Denn Kinder mit Förderbedarf brauchen besondere Rahmenbedingungen in der Kita. Von unterstützter Kommunikation über Pflegehilfsmittel bis hin zu rollstuhlgerechten Gruppenräumen - idealerweise haben sie berufliche Erfahrung in der Arbeit mit Kindern mit Behinderung, falls nicht, bringen Sie Lust mit, sich in dieses Thema einzuarbeiten. Dann erarbeiten sie gemeinsam mit den Fachkräften aus Heilpädagogik, Krankenpflege und Therapie passende Konzepte. * Sie sind fit im Kita 1x1: denn neben allen besonderen Bedarfen gilt es eben auch, den Kita-Betrieb zu gestalten. Ihre pädagogische Haltung fußt im Idealfall auf Berufserfahrung im Elementarbereich. * Sie sind ein Netzwerker: Sie gestalten eine enge Zusammenarbeit mit örtlichen Institutionen wie Behörden, Schulen und Beratungsstellen. Vor allem aber gestalten Sie auch die Zusammenarbeit mit Logopäden, Physio- und Ergotherapeuten und organisieren so den therapeutischen Schwerpunkt im Kita-Alltag. * Sie sind Interessensvertretung für Ihre Zielgruppe: Da Familien Herausforderungen verschiedenster Art meistern müssen wie geringes Familienbudget, Vereinbarkeit von Familie und Beruf oder Behinderung eines Kindes, unterstützen Sie Eltern in ihren alltäglichen Herausforderungen. * Sie sind ein Macher: denn wir haben noch viel vor! Sie treffen hier auf ein fachlich hoch kompetentes Team, hohe Ansprüche an Qualität und ganz viel Bock auf Engagement! Mit Ihrem Fachwissen und Ihrer Gestaltungskraft schaffen Sie es, pädagogische Konzepte partizipativ weiterzuentwickeln. * Sie treten für eine wichtige Sache ein: Denn Ihr Job ist eben mehr als nur ein Bürojob. Neben aller Administration tragen Sie die Sorge für die Einhaltung der Kinderrechte und die Umsetzung des Inklusionsgedanken. Mit Ihrer Persönlichkeit vertreten Sie unsere Idee nach außen. Das bringen Sie mit: * Abschluss als Heilpädagoge, Sozialpädagoge, Kindheitspädagoge (m/w/d) oder vergleichbares Studium. Aber auch als staatlich anerkannter Heilerziehungspfleger/Erzieher (m/w/d) mit Erfahrung ist Ihre Bewerbung willkommen * Erfahrung in der Arbeit mit inklusiver Pädagogik. Sie blicken auf einen reichen Erfahrungsschatz in der inklusiven Bildung und Betreuung und/oder der Unterstützung von Kindern mit Behinderung zurück * idealerweise bringen Sie schon Berufserfahrung als (stellvertretende) Kitaleitung. Falls nicht, überzeugen Sie uns mit Ihren Erfahrungen als pädagogische Fachkraft im heilpädagogischen Setting * ausgeprägte Führungsqualitäten, Leistungsbereitschaft, Organisationsgeschick und Verantwortungsbewusstsein * hohe Digitalkompetenz und Affinität zu computergestütztem Arbeiten und Verwaltungsabläufen * souveränes und verbindliches Auftreten * Kenntnisse der Umsetzung des KiBiz sowie des SGBIX Der Lohn für Ihre Mühe: * Ein tolles Arbeitsklima in einem multiprofessionellen, engagierten Team sowie fachlicher Austausch im Leitungsteam des Fachbereichs * Unterstützung durch eine Stellvertretung und strukturierte Einarbeitungszeit, damit das Ankommen zum Erfolg wird * Gestaltungsmöglichkeiten bei der Arbeitseinteilung und -Umsetzung, ein Teil der Arbeit lässt sich über mobiles Arbeiten abbilden * Vergütung nach CaritasTarif (S15, AVR) mit 30 Urlaubstagen im Jahr, plus bis zu 6 zusätzlichen freien Tagen, Dienstfrei an Heiligabend und Silvester 🙂 * attraktiven Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge (KZVK), Jahressonderzahlung (13. Gehalt) und zahlreichen Mitarbeitendenvorteilen * Wir investieren in Ihre Zukunft durch Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Ihr Kontakt: Für nähere Informationen steht Maria Twents unter 02871/2513 1151 oder per Mail unter maria.twents@caritas-bocholt.de zur Verfügung. Bewerbungen können Sie direkt online über unsere Homepage einreichen oder als Mail an personal@caritas-bocholt.de. Nicht benötigte Bewerbungsunterlagen werden entsprechend der Datenschutzbestimmungen von uns vernichtet. Lerne uns besser kennen: www.caritas-bocholt.de Stellenanzeige teilen: Jetzt bewerben

Küchenhilfe / Servicekraft (m/w/d) – Kinderbauernhof

Favorit
Stephanus-Stiftung Petershagen 26.02.2025
Arbeitsplatzsicherheit Arbeitssicherheit Empathie Engagement Entwicklung Erfahrung Fachkraft Gehalt Jahressonderzahlung Kundenorientierung Mitarbeitervertretung Qualität Schicht Service Teilzeit Trainee Unternehmen

Jobbeschreibung

Unternehmen Stephanus bietet seit über 140 Jahren einen gemeinschaftlichen Ort für gelebte Menschlichkeit. Unser Anspruch ist es, die Zukunft der Gesellschaft aktiv mitzugestalten: mit viel Engagement, Fachlichkeit und Empathie. Das bedeutet für uns auch, dass die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden eine Herzenssache für uns ist: Vom Trainee zur Hausleitung, von der Auszubildenden zur Fachkraft mit Spezialwissen oder vom geschätzten Teammitglied zur Bereichsleitung: Welchen nächsten Entwicklungsschritt wünschen Sie sich – fachlich, räumlich oder finanziell? Sprechen Sie mit uns darüber! Starten Sie durch als Küchenhilfe / Servicekraft (m/w/d) - Kinderbauernhof * Petershagen * Teilzeit Aufgaben * Sie arbeiten im Hof Café - einem Ort für die ganze Familie - inSchichten zwischen 10.00 Uhr bis 20.00 Uhr, auch an lebhaften Wochenenden. * Mit Ihrem Einsatz unterstützen Sie das Küchenteam bei den anfallenden Arbeiten, z. B. bei derVorbereitung von kalten und warmen Speisen. * Sie präsentieren die angebotenen Speisekomponenten, stellen die Ausgabe und das Kassieren sicher. * Sie spülen ab, reinigen den Arbeitsplatz und packen die Lebensmittel für den Etagenbedarf. * Dabei halten Sie die Arbeitssicherheits- und Hygienevorschriften ein. Anforderungen * Sie haben Erfahrung im Gastgewerbe oder in der Gemeinschaftsverpflegung und weisen Kenntnisse im Umgang mit Lebensmitteln auf. * Des Weiteren arbeiten Sie gerne im Team, behalten auch in stressigen Momenten den Überblick und sind bereit, auch an Wochenenden und Feiertagen zu arbeiten. * Kundenorientierung schreiben Sie groß und verstehen es, mit Ihrer Servicebereitschaft die Gäste jeden Alters abzuholen. * Die Qualität Ihrer Arbeit liegt Ihnen am Herzen, dabei schätzen Sie einevielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit. * Sie tragen unser christliches Menschenbild und unser Leitbild mit und lassen es in Ihrem Arbeitsalltag sichtbar werden. Wir bieten Arbeitsplatzsicherheit Bei uns erwartet Sie die Stabilität eines großen Unternehmens mit über 140 Jahren Erfahrung am Markt sowie eine engagierte Mitarbeitervertretung. Wir möchten eine langfristige, unbefristete Zusammenarbeit mit Ihnen. Finanzielle Absicherung Ihr Engagement und Ihre Expertise begeistern uns! Wir bieten Ihnen einen unbefristeten Arbeitsvertrag und ein Gehalt nach dem Tarif AVR DWBO sowie eine Jahressonderzahlung, eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine Kinderzulage. Schicht-, Sonn- und Feiertagszuschläge sind für uns selbstverständlich. Interesse geweckt? Bitte bewerben Sie sich unter bewerbung@stephanus.org . HIER BEWERBEN Ansprechpartner*in: Julia Majuntke Telefon 030 96 24 99 72 • E-Mail bewerbung@stephanus.org Stephanus-Stiftung Albertinenstraße 20 • 13086 Berlin

Sachbearbeitung Beschwerdemanagement Dezernat V (m/w/d)

Favorit
Stadt Trier Trier 21.02.2025
Ausbildung Besoldungsgruppe Bildung Büro Deutsch Engagement Entgelt Finanzen Flexibilität Fortbildung Freizeit Gesundheit Gesundheitsförderung Kultur Migration Online Organisation Organisationstalent Projekt Sachbearbeitung

Jobbeschreibung

Stadt Trier Trier ist die älteste Stadt Deutschlands (ca. 110.000 Einwohner) und ein lebendiger, wachsender Lebens- und Wirtschaftsstandort nahe Luxemburg, Frankreich und Belgien. Als Universitäts- und Hochschulstadt bietet Trier mit umfassenden Bildungs-, Kultur- und Freizeitangeboten eine hohe Lebensqualität. Um die Belange der Bürgerinnen und Bürger kümmern sich derzeit rund 2.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Stadtverwaltung Trier. In diesem Kontext sucht die Stadt Trier für das Dezernat V zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Sachbearbeitung Beschwerdemanagement Dezernat V (m/w/d) 50 % Teilzeit, unbefristet, Besoldungsgruppe A 8 LBesG / Entgeltgruppe 8 TVöD Ihre Aufgaben: * Beschwerdemanagement / Reaktionsmanagement für das Dezernat V * Erfassen von Anfragen und Weiterleitung an die zuständigen Fachämter * Nachhalten der Stellungnahmen der Fachämter zur Erstellung finaler Antwortschreiben * Mitarbeit im Finanzcontrolling des Dezernates V (z.B. Mittelfreigaben, Mittelbereitstellung nach § 100 GemO) * Administrative Unterstützung des Teams in Projekten des Dezernates V * Abwesenheitsvertretung der Geschäftsführung für den Dezernatsausschuss, Weinlagenausschuss und Beirat Innenstadt * Abwesenheitsvertretung des Vorzimmers des Dezernenten Ihr Profil: * abgeschlossene Laufbahnausbildung für das zweite Einstiegsamt Fachrichtung Verwaltung und Finanzen oder abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten oder abgeschlossene I. Verwaltungsprüfung oder abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit Schwerpunkt Bürotätigkeit und der Bereitschaft den I. Verwaltungslehrgang zu besuchen * sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen * Dienstleistungsbereitschaft und Bürgerorientierung * sicherer Umgang mit den MS-Office-Anwendungen sowie SAP * Engagement, Flexibilität und Organisationstalent * Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein * Bereitschaft, sich in relevante Themengebiete des Dezernates V einzuarbeiten Das unbefristete Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst mit Entgelt aus der Entgeltgruppe 8 TVöD bzw. Besoldung aus Besoldungsgruppe A 8 LBesG. Der Beschäftigungsumfang beträgt 50 % der Vollbeschäftigung. Es besteht die Möglichkeit, die Arbeit zumindest in Teilen im Rahmen eines mobilen Arbeitsplatzes zu erledigen. Wir bieten: * Familienfreundlichkeit z.B. durch flexible Arbeitszeiten, Krippenbelegplätze, eine eigene Ferienbetreuung für Kinder von Mitarbeitenden, Unterstützung bei der Vermittlung von Kurzzeitpflegeplätzen * Betriebliche Gesundheitsförderung * gezielte Fortbildungsangebote * aktive Gestaltungsmöglichkeiten in einer modernen Verwaltung * kollegiale Atmosphäre und ein dynamisches, motiviertes Team Die Stadtverwaltung Trier ist als familienfreundliche Institution zertifiziert. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt. In Umsetzung des Landesgleichstellungsgesetzes begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Frauen. In Umsetzung des Migrationskonzeptes der Stadt Trier begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Personen mit Migrationshintergrund. Ihr Kontakt: Für Fragen und Informationen steht Ihnen Herr Hermes zur Verfügung, Tel. 0651/718-2113. Sollten Sie Interesse an dem beschriebenen Aufgabengebiet haben, versenden Sie bitte die Online Bewerbung bis zum 16. März 2025. Website Jetzt bewerben

Pflegefachkraft (m/w/d)

Favorit
Kirchliche Sozialstation Unterer Neckar e. V. Ladenburg 17.02.2025
Ausbildung Beratung Betriebsklima Deutsch Einarbeitung Entwicklung Fortbildung Jahressonderzahlung Pflege Teilzeit Unternehmen Urlaubsgeld Urlaubstage Versorgung Vollzeit Zuschuss

Jobbeschreibung

Unternehmen Die Kirchliche Sozialstation Unterer Neckar e. V. ist seit 50 Jahren als ambulanter Pflege- und Betreuungsdienst im Bereich pflegerische Versorgung tätig und bietet als erfahrener und attraktiver Arbeitgeber einen sicheren Arbeitsplatz. Unsere ca. 90 Mitarbeiter/innen helfen durch ihren täglichen Einsatz, dass alte und kranke Menschen möglichst lange in ihrer gewohnten häuslichen Umgebung bleiben können. So wie die Nachfrage an ambulanter Pflege und Betreuung ständig steigt, wächst auch der Bedarf an Personal. Um den daraus resultierenden Erfordernissen begegnen zu können, sind wir kontinuierlich engagiert, unser Arbeitsumfeld und unsere Arbeitsbedingungen zu optimieren. Das Leistungsspektrum der Kirchlichen Sozialstation umfasst Pflege, Hauswirtschaft, Beratung, Alltagsbegleitung, Hausnotruf und Betreutes Wohnen. Unsere Arbeitsplätze befinden sich im Einzugsgebiet Ladenburg, Heddesheim, Edingen-Neckarhausen und Ilvesheim. Pflegefachkraft (m/w/d) * Ladenburg * Vollzeit Aufgaben Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir zur Verstärkung unseres Pflegeteams eine examinierte Pflegefachkraft in Vollzeit oder Teilzeit: Anforderungen * Sie haben eine abgeschlossene 3-jährige Ausbildung * Sie arbeiten teamorientiert und sind engagiert * Sie handeln und arbeiten selbstständig und verantwortungsbewusst * Sie haben einen PKW-Führerschein Wir bieten * freundliches Betriebsklima und aufgeschlossene Teams * flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle * kein Nachtdienst, keine Nacht-Rufbereitschaft * sichere und unbefristete Arbeitsverträge * Bezahlung über Branchendurchschnitt nach AVR Caritas * betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgungskasse) * regelmäßige Tarifsteigerungen * Weihnachts- und Urlaubsgeld bzw. Jahressonderzahlung * 30 Urlaubstage / Zusatzurlaub für besondere Dienste * Einspringprämie * Steuerfreier Sachbezug (Wahlweise: Tankgutschein, Deutschland-Ticket, Bonago-Gutschein) * Sonderzulage bis zu 200 € monatlich * Zeitwertkonto zur bezahlten Freistellung von der Arbeit * Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen * individuelle und ausführliche Einarbeitung * Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Interesse geweckt? Wir heißen Sie gerne in unserem Team willkommen und freuen uns auf Ihre Bewerbung! HIER BEWERBEN Ansprechpartner*in: Maren Roß Telefon 06203 92950 • E-Mail bewerbung@sozialstationladenburg.de Kirchliche Sozialstation Unterer Neckar e. V. Luisenstraße 1 • 68526 Ladenburg

Arzt in Weiterbildung Viszeralchirurgie (m/w/d)

Favorit
Helios Rhein-Ruhr Kliniken GmbH Duisburg 12.02.2025
App Arzt Chancengleichheit Chefarzt Chirurg Chirurgie Deutsch Eigeninitiative Fachbereich Fortbildung Gehalt Gesundheit Handel Klinik Klinikum Krankenhaus Motivation Selbstständig Sprache Teamfähigkeit

Jobbeschreibung

Fangen Sie mit uns was Neues an! Voneinander und Neues zu lernen, bringt uns weiter! Wir bieten den passenden Weg, Ihre Stärken und Kompetenzen auszubauen! Wagen Sie die Weiter­entwicklung! Am Helios Klinikum Duisburg bieten wir Ihnen eine Stelle zum nächstmöglichen Zeitpunkt und in Voll- oder Teilzeit als Arzt in Weiterbildung Viszeral­chirurgie (m/w/d) Stellennummer 0179_000061 Das erwartet Sie * Das gesamte Spektrum der Viszeralchirurgie mit dem Schwerpunkt robotischer und minimalinvasiver Chirurgie * Komplette Weiterbildung zur allgemeinen und speziellen Viszeralchirurgie, 3 Jahre Weiterbildung zur Allgemein­chirurgie, umfangreiche externe Weiterbildungsmöglichkeiten * Erstellung der Befunde und Ärzt:innenbriefe mit Unter­stützung einer elektronischen Spracherkennung * Zusammenarbeit mit den Kolleg:innen aus anderen Fachbereichen Das bringen Sie mit * Approbation als Arzt (m/w/d) * Eigeninitiative, Zuverlässig­keit und ein hohes Maß an Patient:innenorientiertheit * Selbstständiges, inter­diszi­plinäres und kostenbewusstes Denken und Handeln * Motivation, Teamfähigkeit und Sie kooperieren mit anderen Fachgebieten im Haus sowie den niedergelassenen Kolleg:innen * Gesetzlich notwendiger Nach­weis über Immunisierung gegen Masern Freuen Sie sich auf * Eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem inter­disziplinären, kollegialen und professionellen Team * Weiterentwicklungsmöglichkeiten mit inner- und außer­betrieb­lichen Fortbildungen und interessanten Karriere­chancen * Geregelte Arbeitszeiten mit einem attraktiven Gehalt * Die Helios PlusCard: Eine durch Helios finanzierte Zusatzversicherung mit u. a. Wahlarztbehandlung bzw. Wahlärztinbehandlung im Falle eines Krankenhaus­aufenthalts in einer unserer Akutkliniken * Zahlreiche Angebote unseres betrieblichen Gesundheits­managements (JobRad) * Corporate Benefits (Preis­nachlässe auf über 480 Topmarken, Veranstaltungen und Reisen) * Die Chance, umweltfreundlich zur Arbeit zu kommen – mit einem Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket Jetzt liegt es nur noch an Ihnen! Hier bewerben Kontakt Dr. Norbert Hennes Chefarzt der Klinik für Allgemein-, Viszeral-, MIC- und robotische Chirurgie 0203 546-30301 Adresse: Helios Rhein-Ruhr Kliniken GmbH, Dieselstr. 185, 47166 Duisburg - Hamborn Das Helios Klinikum Duisburg ist eine Einrichtung der Maximalversorgung und akademisches Lehrkrankenhaus der Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf sowie der Universität Duisburg-Essen. Die vier dazugehörigen Duisburger Akutkliniken mit insgesamt über 50 Fachabteilungen, rund 1.500 Betten und über 3000 Mitarbeiten­den bilden einen der größten Krankenhausstandorte des Landes Nordrhein-Westfalen und versorgen jährlich mehr als 50.000 stationäre und über 150.000 ambulante Patient:innen. Helios ist der führende Klinik­träger in Europa. Die kollegiale und fach­über­greifende Zusam­men­arbeit und die schnelle Umsetzung von Inno­vationen garan­tieren unseren Patient:innen eine bestmög­liche Versorgung. Auf diese Weise entsteht ein einzig­artiger Raum für Ihre Kenntnisse, Talente, Ideen und Zukunft­spläne. Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermu­tigen wir insbesondere Menschen mit Behinderung, jeglicher geschlechtlichen Identität und Herkunft sich zu bewerben. helios-karriere.de

Küchenhilfe / Servicekraft St. Elisabeth-Stift (m/w/d)

Favorit
Stephanus-Stiftung Berlin 07.02.2025
Arbeitssicherheit Engagement Erfahrung Freizeit Gehalt Gesundheit Jahressonderzahlung Kundenorientierung Qualität Schicht Senior Service Technik Teilzeit Unternehmen Versorgung Verwaltung

Jobbeschreibung

Unternehmen Stephanus bietet seit über 140 Jahren einen gemeinschaftlichen Ort für gelebte Menschlichkeit. Unser Anspruch ist es, die Zukunft der Gesellschaft aktiv mitzugestalten. Dazu gehört auch eine bedarfsgerechte, qualitativ hochwertige und gesundheitsfördernde Verpflegung. Wir verantworten die Versorgung mehrerer Schulen, Kindertagesstätten, Seniorenzentren, Werkstätten für Menschen mit Behinderungen und Verwaltungen. Darüber hinaus bieten wir „Essen auf Rädern“ an. Wir alle sind Stephanus-Stark, besonnen beweglich und verbindlich vereint – und wir alle freuen uns darauf, wenn Sie unser Team schon bald mit Ihren Ideen und Ihrer Persönlichkeit bereichern. Wir suchen Sie als Küchenhilfe / Servicekraft St. Elisabeth-Stift (m/w/d) * Berlin * Teilzeit Aufgaben * Sie arbeiten in einem zuverlässigen Schichtdienst zwischen 6.00 Uhr und in der Regelbis 14.30 Uhr, auch an Wochenenden. * Mit Ihrem Einsatz unterstützen Sie das Küchenteam bei den anfallenden Arbeiten, z.B. bei derVorbereitung von kalten und warmen Speisen. * Sie präsentieren die angebotenen Speisekomponenten und stellen die Ausgabeund das Kassieren in unserem Speisesaal sicher. * Sie spülen ab, reinigen den Arbeitsplatz und packen die Lebensmittel für den Etagenbedarf. * Dabei halten Sie die Arbeitssicherheits- und Hygienevorschriften ein. Anforderungen * Sie haben Erfahrung im Gastgewerbe oder in der Gemeinschaftsverpflegung und weisenKenntnisse im Umgang mit Lebensmitteln auf. * Des Weiteren arbeiten Sie gerne im Team, behalten auch in stressigen Momenten denÜberblick und sind bereit, auch an Wochenenden und Feiertagen zu arbeiten. * Kundenorientierung schreiben Sie groß und verstehen es, mit Ihrer Servicebereitschaftdie Gäste abzuholen. * Die Qualität Ihrer Arbeit liegt Ihnen am Herzen, dabei schätzen Sie einevielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit. * Sie tragen unser christliches Menschenbild und unser Leitbild mit und lassen es in Ihrem Arbeitsalltag sichtbar werden. Wir bieten Finanzielle Absicherung Ihr Engagement und Ihre Expertise begeistern uns! Wir bieten Ihnen einen unbefristeten Arbeitsvertrag und ein Gehalt nach dem Tarif AVR DWBO sowie eine Jahressonderzahlung, eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine Kinderzulage. Schicht-, Sonn- und Feiertagszuschläge sind für uns selbstverständlich. Sie erhalten mit Corporate Benefits Vergünstigungen auf Produkte und Dienstleistungen von mehr als 1.500 namhaften Anbietern aus den Bereichen Sport, Mode, Freizeit oder Technik. Gesundheit & Vorsorge Wir möchten, dass Sie sich wohl fühlen: Neben Vorsorgeuntersuchungen bei unserem Betriebsarzt erhalten Sie finanzielle Zuschüsse und ein Gesundheitsticket sowie kostenlosen Zugriff auf die HUMANOO Gesundheitsapp. Interesse geweckt? Bitte bewerben Sie sich online über den HIER-BEWERBEN-Button. HIER BEWERBEN Ansprechpartner*in: Julia Majuntke Telefon: 030 96 24 99 72 • E-Mail: bewerbung@stephanus.org Stephanus-Stiftung Albertinenstraße 20 • 13086 Berlin

Buchhalter*in/Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d)

Favorit
Landesjugendring Baden-Württemberg e. V. Stuttgart 03.02.2025
Assistenz Ausbildung Buchhalter Buchhaltung Büro Eigenverantwortung Erfahrung Führung Geschäftsführer Homeoffice Jahresabschluss Jugendarbeit Kommunikation Koordination Organisation Projekt Protokoll Qualifikation Rechnung Rechnungswesen

Jobbeschreibung

Unternehmen Der Landesjugendring Baden-Württemberg e. V. ist der Zusammenschluss von 33 landesweiten Jugendverbänden sowie der Stadt- und Kreisjugendringe in Baden-Württemberg mit Sitz in Stuttgart. Zu seinen Aufgaben zählt die jugendpolitische Interessenvertretung für Kinder und Jugendliche und für seine Mitgliedsorganisationen. Daneben unterstützt er die fachliche Weiterentwicklung der Jugendverbandsarbeit und erbringt Serviceleistungen für seine Mitgliedsorganisationen. Der Landesjugendring Baden-Württemberg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Vollzeit (100 %) eine*n Buchhalter*in mit zusätzlichen Assistenzaufgaben für Vorstand und Geschäftsführung. Buchhalter*in/Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d) * Stuttgart * Vollzeit Aufgaben Zentrale Aufgaben Im Bereich des Rechnungswesens sind: * Buchhaltung mit Lexware professional * Unterstützung bei den Jahresabschlussarbeiten * Eigenständige Abwicklung von Zahlungsverkehr inkl. Mahnwesen * Führung des Kassenbuchs/ Abrechnung Barkasse * Finanzcontrolling und Projektmittelbewirtschaftung * Abwicklung der Finanzbeziehungen zu Mitgliedsorganisationen * Personalsachbearbeitung * Zuarbeit zu Haushaltsplanung und Vorbereitung der Steuererklärung Zentrale Assistenzaufgaben: * Terminliche und fachpolitische Koordination interner Gremien, des Vorstands und der Geschäftsführung * Protokollführung der Vorstandssitzungen und Vollversammlungen * Zuarbeiten nach Anweisung des Vorstands und der Geschäftsführung Anforderungen * Abgeschlossene steuerliche oder kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Buchhaltung oder eine vergleichbare Qualifikation idealerweise mit Erfahrung in Vereinsbuchhaltung und allgemeiner Verwaltungspraxis * Selbstständiges und agiles Arbeiten * Korrektes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift * Organisationsgeschick und Kommunikationsstärke * sicheres Auftreten, Teamfähigkeit und Verlässlichkeit * Exzellenter Umgang mit gängigen Office-Anwendungen * Begeisterung für Kinder- und Jugendarbeit Wir bieten * abwechslungsreiche Tätigkeit mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung und Gestaltung * aufgeschlossenes Team mit toller Arbeitsatmosphäre * Vergütung in Anlehnung an den TV-L (EG9) sowie betriebliche Altersvorsorge über VBLU * Flexible Homeofficeregelung und Arbeitszeitgestaltung * Arbeitsort in den modernen Büros des Hauses der Jugendarbeit in Stuttgart-Vaihingen Landesjugendring Baden-Württemberg e. V. Haeberlinstr. 1-3 70563 Stuttgart Ansprechpartner Jürgen Dorn Telefon 0711 16447 12 E-Mail dorn@ljrbw.de Interesse geweckt? Wir freuen uns auf eine vollständige und aussagekräftige Bewerbung ausschließlich per Email (eine Anlage im PDF-Format, max. 5 MB) an den Geschäftsführer des Landesjugendrings Buddy Dorn, dorn@ljrbw.de. HIER BEWERBEN

Leiter (m/w/d) Kompetenz-Centrum Geriatrie

Favorit
Medizinischer Dienst Nord Hamburg 21.02.2025
Berufserfahrung bundesweit Büro Coaching Deutsch Engagement Erfahrung Facharzt Feedback Finanzen Flexibilität Fortbildung Führung Führungskraft Gesundheit Gesundheitswesen Gleitzeit Homeoffice Klinik Krankenversicherung

Jobbeschreibung

Das Kompetenz-Centrum Geriatrie (KC Geriatrie) ist eine Gemeinschafts­einrichtung der medizinischen Dienste. Es unterstützt und berät mit wissen­schaftlicher Expertise zu Versorgungs­strukturen, Vertragsgestaltung und Begutachtungstätigkeit im Bereich Geriatrie. Es arbeitet unabhängig und mit bundesweiter Zuständigkeit. Hauptaufgabe ist die Systemberatung der gesetzlichen Krankenversicherung im Fachgebiet Geriatrie. Fachlich ist es in die übergreifenden Arbeitsstrukturen der Gemeinschaft der medizinischen Dienste eingebunden und arbeitet insbesondere bei der Bearbeitung medizinischer Grundsatz­fragen auftragsbezogen mit hierzu bestehenden Arbeitsgruppen, Projekt­gruppen und anderen Kompe­tenz­einheiten der medizinischen Dienste und dem Medizinischen Dienst Bund eng zusammen. Im Kompetenz-Centrum Geriatrie arbeiten wissenschaftlich und geriatrisch qualifizierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit verschiedenen geriatrischen Erfahrungsschwerpunkten. Es bestehen umfangreiche wissenschaftliche Recherche­möglich­keiten als Grundlage einer evidence-based-medicine-orientierten Begut­achtungstätigkeit. Organisatorisch ist das Kompetenz-Centrum Geriatrie dem Medizinischen Dienst Nord (MD Nord) angegliedert. Wir setzen uns für die gesetzeskonforme Versorgung von Versicherten ein und prüfen zudem die Qualität von Kranken­hausleistungen sowie ambulanten und voll­stationären Pflegeeinrichtungen und die Korrektheit der Abrechnungen von Krankenhäusern. Weitere Informationen zum Kompetenz-Centrum finden Sie auch unter kcgeriatrie.de. Wir sind ein zukunftsorientiertes Dienstleistungsunternehmen und arbeiten mit aufgeschlossenen Menschen, die unsere soziale Unter­nehmenskultur leben und pflegen. Aufgrund einer Nachfolgeregelung suchen wir zum 01.06.2025 einen Leiter (m/w/d). Mit Ihrem Engagement tragen Sie bei uns aktiv zur adäquaten Versorgung von Versicherten und einer zeitgemäßen Gestaltung des Gesund­heits­wesens bei. Leiter (m/w/d) Kompetenz-Centrum Geriatrie Kennziffer 06-2025 Hamburg | Vollzeit | unbefristet, ab 01.06.2025 Das bieten wir Ihnen * Sinnstiftende Arbeit – Mitarbeit in einem Unternehmen mit sozial­medi­zinischem Auftrag * Wertschätzung – enge Kommuni­kation, offene Feedbackkultur * Coaching – umfassendes Onboarding und weiterführende Begleitung * Sicherheit – Vorzüge einer Beschäf­tigung im Öffentlichen Dienst * Weitblick – Fortbildungen und Mitgestaltung * Flexibilität – flexible Gleitzeit­regelung, Tätigkeiten teilweise aus dem Homeoffice möglich * Planbarkeit – keine spontanen Einsätze, Schicht-, Feiertags- oder Wochenenddienste * Standortvorteile – gute Verkehrs­anbindung, Bahnhofsnähe in Hamburg * Deutschlandticket – Zuschuss zum Deutschlandticket * Zulagen – 102 Euro Kinderzuschlag pro Kind (bei Vollzeit) * Attraktive Vergütung – 119.000 Euro brutto Startgehalt. 2. Jahr 122.900 Euro (VG 15 TV MD) Das bringen Sie mit * Sie verfügen über einschlägige Berufserfahrung als Facharzt (m/w/d) in geriatrischer Klinik, Rehabili­tations­einrichtung, Praxis oder sonstiger Gesundheitseinrichtung * Sie verfügen über die Zusatzbe­zeich­nung, Schwerpunktbezeichnung oder Facharzt­bezeichnung im Bereich Geriatrie * Sie haben Interesse an der Weiter­entwicklung der geriatrischen Ver­sorgung Das wäre wünschenswert * Sie kennen sich mit den gesetzlichen Grundlagen im Gesundheitswesen aus * Sie kooperieren vertrauensvoll und souverän mit Gremien im Gesund­heits­wesen, idealerweise in einem geriatrischen Kontext * Sie haben bereits Erfahrung als Führungskraft sammeln können Das ist für Sie selbstverständlich * Sie treffen fachlich fundierte Entscheidungen * Sie treten intern wie extern freundlich-professionell auf und vertreten souverän die Interessen der Gemeinschaft der medizinischen Dienste * Sie kommunizieren gekonnt und empathisch in Wort und Schrift * Sie arbeiten konstruktiv und wertschätzend mit den medizinischen Diensten, dem Medizinischen Dienst Bund, den Arbeitsgruppen der MD-Gemeinschaft, den Kostenträgern sowie den Leistungserbringern zusammen Das sind Ihre Aufgaben * Sie repräsentieren das KC Geriatrie gegenüber der Gemeinschaft der medizinischen Dienste, den Kostenträgern sowie deren Verbän­den, den geriatrischen Fachverbänden und den Patientenvertretungen * Sie erledigen systemberatende Auf­gaben zu geriatrischen Versorgungs­strukturen und Fragestellungen im Auftrag der Gesetzlichen Kranken- und Pflegeversicherung sowie weiterer Auftraggeber * Sie unterstützen die Arbeit der medi­zinischen Dienste im Bereich Geriatrie * Sie verantworten Schulungen und Fortbildungen sowie die Erstellung von Anleitungen und Informationen für die Arbeit der Gutachterinnen und Gutachter der medizinischen Dienste * Sie sind im Rahmen der Gremien­arbeit beteiligt an der konzeptionellen Ausgestaltung geriatrischer Versor­gungsstrukturen / -leistungen (z. B. Präventionsprogramme, DRG-Ab­bildung, Indikationskriterien, Disease-, Case- und Care-Management-Prog­ramme, Qualitätssicherungsverfahren) * Sie engagieren sich in Arbeitsgruppen der MD-Gemeinschaft auf Bundes­ebene und tragen damit zu einer einheitlichen, qualitativ hochwertigen Begutachtung bei * Sie übernehmen die fachliche Leitung und disziplinarische Personalverantwortung der Mit­arbeitenden des Kompetenz-Centrum Geriatrie beim MD Nord * Sie sorgen für die fristgerechte Erledi­gung der Aufträge * Sie arbeiten eng mit der ärztlichen Leitung des MD Nord zusammen * Sie identifizieren zukünftige Hand­lungsfelder Das passt für Sie? Bewerben Sie sich Spätestens bis zum 21. März 2025, bevorzugt per E-Mail oder schriftlich. Ihr Kontakt zur Karriere Laura Simon Medizinischer Dienst Nord Telefon: 040 25169-5199 E-Mail: bewerbung@md-nord.de Sascha Schulze Medizinischer Dienst Nord Telefon: 040 25169-5195 E-Mail: bewerbung@md-nord.de Hinweise: Bitte geben Sie die Kennziffer 06-2025 an. Bei gleicher persönlicher und fachlicher Eignung werden schwer­behinderte Bewerber (m/w/d) bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen in Papierform werden nicht zurückgesendet. Ihre Fragen beantwortet Ihnen gern der ärztliche Leiter Herr Dr. Krokotsch Büro: 040 25169 1105 Mobil: 0151 58153792 Medizinischer Dienst Nord Abteilung Personal und Finanzen | Hammerbrookstr. 5 | 20097 Hamburg bewerbung@md-nord.de | www.md-nord.de * drucken

Facharzt Urologie (m/w/d)

Favorit
MVZ Weimar Sömmerda 17.01.2025
Arzt Beratung Chancengleichheit Deutsch Facharzt Fachbereich Flexible Arbeitszeit Klinik Krankenhaus Medizin Mobilität Praxis Qualifikation Teilzeit Urologie Verantwortung Verantwortungsbewusstsein Vergütung Versorgung Weiterbildung

Jobbeschreibung

Fangen Sie mit uns was Neues an! Die beste Patient:innen­versorgung? Das trauen wir uns zu! Sie auch? Zur Verstärkung unseres Teams im Medizinischen Versorgungs­zentrum am Standort Sömmerda suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Facharzt Urologie (m/w/d) Stellennummer 0603_000004 in Voll- oder gerne auch Teilzeit (20-30 h / Woche) Das erwartet Sie * Sie übernehmen die Behandlung und Beratung der Patient:innen in unserem MVZ zu regulären Sprechstunden * Sie betreuen unsere Patient:innen fachärztlich urologisch und wenden viel­fältige urologische Diagnostik- und Behand­lungsverfahren an * Dabei schätzen Sie die professionelle Zusammen­arbeit mit Ihren Kolleg:innen anderer Fachbereiche * Zusätzlich bringen Sie sich bei der Mitgestaltung und Weiter­entwicklung unseres MVZs ein Das bringen Sie mit * Sie verfügen über eine abgeschlossene Fach­ärzt:innen­­ausbildung im Bereich Urologie * Kenntnisse bzgl. der Abrechnung im GKV-Bereich und in der Privatabrechnung sowie die Fachkunde Strahlen­­schutz wünschenswert * Sie verfügen über Engage­ment, Einsatzbereitschaft und ein hoch ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein * Darüber hinaus verfügen Sie über freundliche und verbind­liche Umgangsformen und reagieren stets professionell * Sie zeichnen sich durch eine hohe Sozialkompetenz sowie eine aufgeschlossene, freund­liche und empathische Persönlichkeit aus * Gesetzlich notwendiger Nach­weis über Immuni­sierung gegen Masern Freuen Sie sich auf * Ein vielseitiges und attraktives Arbeits- und Aufgabenfeld wartet auf Sie * Flexible Arbeitszeitmodelle im Rahmen familienfreundlicher Arbeitszeiten ohne Nacht- und Wochenenddienste * Eine leistungsgerechte Vergütung, die Ihrer Qualifikation gerecht wird * Förderung und finanzielle Beteiligung an Fort- und Weiterbildungen * Kostenloser Zugriff auf die Helios Zentralbibliothek, über 90 eigene digitale Fortbil­dungen und die Wissens­plattform Amboss ermög­lichen Ihnen individuelles Lernen – wo und wann Sie wollen * Die Helios PlusCard: Eine durch Helios finanzierte Zusatzversicherung mit u. a. Wahlarztbehandlung bzw. Wahlärztinbehandlung im Falle eines Krankenhaus­aufenthalts in einer unserer Akutkliniken * Über die Helios PlusCard Family besteht zudem die Möglichkeit, die eigene Familie ebenfalls abzusichern * Ob Zuschuss zum Deutschland­ticket oder mobil mit dem eigenen JobRad – Helios Ambulant fördert die nachhaltige Mobilität aller Mitarbeitenden Jetzt liegt es nur noch an Ihnen! Hier bewerben Kontakt Für nähere Auskünfte steht Ihnen unsere Praxismanagerin, Frau Janine Valley, gern tele­fonisch unter der Rufnummer +49152 510 68432 oder per E-Mail unter Janine.Valley[at]helios-gesundheit.de zur Verfügung. Adresse: MVZ Weimar – Nebenbetriebsstätte Sömmerda, Franz-Mehring-Str. 10, 99610 Sömmerda Helios Ambulant ist Deutschlands größter Anbieter ambulanter Medizin. Von der Vorsorge über die Diagnostik und konservative Behandlung bis hin zu modernen ambulanten OP-Zentren: An rund 230 Standorten in der Bundesrepublik kümmern sich mehr als 3.000 Mitarbeitende um mehr als zwei Millionen Patientinnen und Patienten im Jahr. Wir setzen auf unser Netzwerk aus Arztpraxen und über 80 Kliniken und sind Teil von Helios in Deutschland. Helios ist der führende Klinik­träger in Europa. Die kollegiale und fach­über­greifende Zusam­men­arbeit und die schnelle Umsetzung von Inno­vationen garan­tieren unseren Patient:innen eine bestmög­liche Versorgung. Auf diese Weise entsteht ein einzig­artiger Raum für Ihre Kenntnisse, Talente, Ideen und Zukunft­spläne. Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermu­tigen wir insbesondere Menschen mit Behinderung, jeglicher geschlechtlichen Identität und Herkunft sich zu bewerben. helios-karriere.de

Referent*in (m/w/d) Energie und Klimapolitik

Favorit
BBU Verband Berlin-Brandenburgischer Wohnungsunternehmen e. V. Berlin 21.01.2025
Abschluss Anlagentechnik Beratung Büro Deutsch Energie Energiewende Engagement Entwicklung Erfahrung Gehalt Integration Klimaschutz Medien MS Office Nachhaltigkeit Praxis Projekt Regional Software

Jobbeschreibung

Wir sind Wohnen! Die „Guten“ am Wohnungs­markt in Berlin-Brandenburg: das sind die 340 öffentlichen, genossen­schaftlichen, privaten und kirchlichen Wohnungs­unternehmen unter unserem Dach, deren Interessen wir seit 125 Jahren in dem wohl spannendsten Wohnungsmarkt Europas vertreten. Mit ihren 1,1 Millionen Wohnungen machen sie den BBU Verband Berlin-Branden­burgischer Wohnungs­unternehmen e. V. zu einem der beiden größten wohnungs­wirtschaftlichen Regional­verbände Deutschlands. Nur einige der vielen Themen unserer Beratungsarbeit für Mitglieds­unter­nehmen, Politik und Öffentlichkeit: Stadtentwicklung, Neubau, Integration, Wohnungspolitik und Klimaschutz. Werden Sie Teil unseres Teams! Zur Verstärkung unseres Bereiches Technik / Energie / Klima suchen wir zum nächst­möglichen Zeit­punkt Sie als Referent*in (m/w/d) Energie und Klimapolitik in Vollzeit Ihre Aufgaben Der Schwerpunkt dieser Referenten­tätigkeit liegt auf der Interessen­vertretung und Beratung unserer Mitglieds­unternehmen in den Themen­feldern Energie- und Klima­politik und deren Umsetzung. Das umfasst insbesondere: * Kompetente Begleitung von Arbeits­kreisen und die Vertretung des BBU in Gremien und Projekten zum aktuellen Stand der Themen Klima­schutz, Energiewende, Wärme­wende und Wärme­planung * Fundiertes Wissen und Erfahrungen zu erneuer­baren Energien, Energie­sparen und Nachhaltigkeit vor dem Hintergrund der Herausforderung des Klimawandels und der notwendigen Klima­anpassungen * Beratung unserer Mitglieds­unter­nehmen zu energie­wirt­schaft­lichen und ener­getischen Fragen der Wohnungs­wirtschaft, u. a.: * Anlagentechnik * Versorgung und Entsorgung * Vertrags­manage­ment, Energie­einkauf und dem Wärme­contracting (Kostenanalysen, Preisfindung) * Mitarbeit bei der Erarbeitung von Stellung­nahmen zu Gesetzes-, Verordnungs- und Normen­entwürfen * Aufbereitung aktueller Entwicklungen zu den Themen Energie und Klima­schutz * Berichterstattung in den Medien des BBU zu den Themen des Bereichs * Erarbeitung von Arbeitshilfen für die betriebliche Praxis der Wohnungs­wirtschaft Ihr Profil * Erfolgreich abgeschlossenes Studium, idealer­weise aus dem Bereich Wirt­schafts­ingenieur­wesen, Umwelt­technik, Energie­wirtschaft oder Betriebs­wirtschaft * Alternativ vergleich­bare Berufs­bildung mit Abschluss Meister / Tech­niker * Mehrjährige Berufs­erfahrung (gerne im Bereich der Wohnungs­wirtschaft) * Fähigkeit, komplexe Sach­verhalte gut verständlich schriftlich und mündlich darzustellen * Rasche Auffassungsgabe und ausge­prägte konzeptionelle Fähigkeiten * Engagement, Leistungs­bereitschaft und die Fähigkeit zum selbst­ständigen Arbeiten * Soziale Kompetenz und Teamgeist * Ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift * Sehr gute Kenntnisse in allen MS Office Produkten und Affinität zu weiteren Softwareprodukten (z. B. SQL, CMS, Lamapoll) Wir bieten Ihnen * Eine anspruchsvolle, eigen­verant­wortliche Tätigkeit in einem spannenden und innovativen Themenfeld mit hohem gesellschaft­lichem Mehrwert * Flache Hierarchien und team­orientierte, wertschätzende Unter­nehmenskultur * Moderne Büros und flexible Arbeits­zeiten mit mobilem Arbeiten * Attraktive, marktübliche Vergütung * Arbeitsplatz in verkehrsgünstiger Lage * Angebote und Aktionen zur Gesund­heits­förderung * Individuelle Fort- und Weiter­bildungen * 30 Tage Urlaub (zudem sind der 24.12. und der 31.12. arbeitsfrei) Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewer­bung. Bitte senden Sie Ihre voll­ständigen Unterlagen unter Angabe Ihrer Gehalts­vorstellung und des für Sie möglichen Eintritts­termins per E-Mail an: bewerbung@bbu.de BBU Verband Berlin-Brandenburgischer Wohnungsunternehmen e. V. Lentzeallee 107 | 14195 Berlin www.bbu.de

Küchenhilfe / Servicekraft – Campus Weißensee (m/w/d)

Favorit
Stephanus-Stiftung Berlin 17.01.2025
Arbeitsplatzsicherheit Arbeitssicherheit Empathie Energie Engagement Entwicklung Erfahrung Fachkraft Kinderbetreuung Kundenorientierung Pflege Qualität Sabbatical Schicht Service Teilzeit Trainee Unternehmen Urlaubstage

Jobbeschreibung

Unternehmen Stephanus bietet seit über 140 Jahren einen gemeinschaftlichen Ort für gelebte Menschlichkeit. Unser Anspruch ist es, die Zukunft der Gesellschaft aktiv mitzugestalten: mit viel Engagement, Fachlichkeit und Empathie. Das bedeutet für uns auch, dass die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden eine Herzenssache für uns ist: Vom Trainee zur Hausleitung, von der Auszubildenden zur Fachkraft mit Spezialwissen oder vom geschätzten Teammitglied zur Bereichsleitung: Welchen nächsten Entwicklungsschritt wünschen Sie sich – fachlich, räumlich oder finanziell? Sprechen Sie mit uns darüber! Wir suchen Sie als Küchenhilfe / Servicekraft - Campus Weißensee (m/w/d) * Berlin * Teilzeit Aufgaben * Sie arbeiten in einem zuverlässigen Schichtdienst zwischen 6.00 Uhr bis14.30 Uhr, auch an Wochenenden. * Mit Ihrem Einsatz unterstützen Sie das Küchenteam bei den anfallenden Arbeiten, z. B. bei derVorbereitung von kalten und warmen Speisen. * Sie präsentieren die angebotenen Speisekomponenten, stellen die Ausgabe und das Kassieren sicher. * Sie spülen ab, reinigen den Arbeitsplatz und packen die Lebensmittel für den Etagenbedarf. * Dabei halten Sie die Arbeitssicherheits- und Hygienevorschriften ein. Anforderungen * Sie haben Erfahrung im Gastgewerbe oder in der Gemeinschaftsverpflegung und weisenKenntnisse im Umgang mit Lebensmitteln auf. * Teamarbeit und kollegialer Zusammenhalt sind Ihnen wichtig, da so auch stressige Situationen gut bewältigt werden können. * Kundenorientierung schreiben Sie groß und verstehen es, mit Ihrer Servicebereitschaft die Gäste abzuholen. * Die Qualität Ihrer Arbeit liegt Ihnen am Herzen, dabei schätzen Sie einevielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit. * Sie tragen unser christliches Menschenbild und unser Leitbild mit und lassen es in Ihrem Arbeitsalltag sichtbar werden. Wir bieten Arbeitsplatzsicherheit Bei uns erwartet Sie die Stabilität eines großen Unternehmens mit über 140 Jahren Erfahrung am Markt und damit eine sichere Tätigkeit in einem offenen, familiären Arbeitsumfeld. Wir wünschen uns eine langfristige Zusammenarbeit mit Ihnen, für die wir die Grundlage mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag schaffen. Urlaub Wir alle wissen, wie wichtig regelmäßige Auszeiten vom Job sind und wie gut sie tun, um neue Kraft und Energie zu sammeln. Ergänzend zu Ihren jährlichen Urlaubstagen fördern wir daher aktiv Ihre freie Zeit durch Angebote wie Sabbaticals oder Sonderurlaube für private Anlässe oder Herausforderungen in verschiedenen Lebensphasen bspw. für die Kinderbetreuung oder Pflege von Angehörigen. Interesse geweckt? Bitte bewerben Sie sich online über den HIER-BEWERBEN-Button. HIER BEWERBEN Ansprechpartner*in Julia Majuntke E-Mail: bewerbung@stephanus.org Stephanus-Stiftung Albertinenstraße 20 • 13086 Berlin

Straßenbauer/-in (m/w/d)

Favorit
Landeshauptstadt Stuttgart Stuttgart 20.02.2025
Abschluss Ausbildung Bau Berufserfahrung Bildung Deutsch Entgelt Fahrer Gesundheit Gesundheitsmanagement Jahressonderzahlung Online Qualifizierung Reinigung Reparatur Straßenbau Teamfähigkeit Teilzeit Tiefbau Verantwortung

Jobbeschreibung

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Die Stellen sind unbefristet zu besetzen. Die Dienststelle Filder mit ihren Baubezirken Vaihingen, Möhringen und Plieningen ist Teil der Bauabteilung Neckar/Filder, die für den Bau und die Erhaltung der Rad- und Gehwege, Straßen und Kanäle verantwortlich ist. Ein Job, der Sie begeistert Sie sind verantwortlich für Reparatur- und Unterhaltungsmaßnahmen an Verkehrsflächen die Kontrolle der öffentlichen Verkehrswege, -einrichtungen und -bauwerke gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben im Rahmen Ihrer Tätigkeit führen Sie Mängelbeseitigungen und Reinigungsarbeiten durch Ihr Profil, das zu uns passt eine abgeschlossene Ausbildung als Straßenbauer/-in oder einen vergleichbaren handwerklichen Abschluss (bei ausländischen Abschlüssen ist die Vorlage einer staatlichen Anerkennung in Deutschland erforderlich) einschlägige Berufserfahrung und gute Fachkenntnisse im Straßenbau Führerscheinklasse B Fahrerlaubnis Klasse C1E (falls nicht vorhanden, die Bereitschaft, diese zu erwerben) Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein sowie Teamfähigkeit Freuen Sie sich auf eine vielfältige, abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit einen zukunftssicheren Arbeitsplatz Aufstiegsmöglichkeiten durch unser internes Qualifizierungsprogramm BauStein persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus Gesundheitsmanagement und Sportangebote ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad" betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 € monatlich vergünstigtes Mittagessen attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 6 TVöD. Noch Fragen? Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Markus Lieber unter 0711 216-92082 gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Tori Eberle unter 0711 216-80077 oder tori.eberle@stuttgart.de. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter Website. Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 22.03.2025 an unser Online-Bewerbungsportal unter Website. Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 66/0012/2025 an das Tiefbauamt der Landeshauptstadt Stuttgart, Hohe Str. 25, 70176 Stuttgart senden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist. Website

Medizinisch-technischer Radiologieassistent / MTRA (m/w/d)

Favorit
Helios Kliniken Breisgau Hochschwarzwald GmbH Titisee-Neustadt 14.02.2025
Ausbildung Chancengleichheit Chirurg Chirurgie Deutsch Einarbeitung Gynäkologie Handwerk Innere Medizin Klinik Kommunikation Koordination Krankenhaus Medizin Motivation Neurologie Orthopädie Personalreferent Planung Praxis

Jobbeschreibung

Fangen Sie mit uns was Neues an! Das richtige Handwerkszeug für die beste Patient:innen Versorgung? Wir investieren in ein modernes Arbeitsumfeld und in Ihr Know-how. Packen wir es an! Zum nächstmöglichen Zeit­punkt suchen wir genau Sie als Medizinisch-technischer Radiologie­assistent / MTRA (m/w/d) Stellennummer 0117_000012 in Voll- oder Teilzeit für unsere Radiologie am Standort Helios Klinik Titisee-Neustadt. Das erwartet Sie * Nach einer intensiven und angemessenen Einarbeitungs­phase beginnt Ihr Einsatz entsprechend dem Kenntnis­stand rotierend an allen Geräten der radiologischen Abteilung * Am Standort wird neben dem konventionellen Röntgen ein CT vorgehalten, zusätzlich werden Mammographien durchgeführt * Selbstständige patient:innenorientierte Durchführung der diagnostischen Radiologie nach ärztlicher Anforderung * Planung und Koordination der Untersuchungsabläufe * Gute Kooperation- und Kommunikationsfähigkeit mit allen Berufsgruppen Das bringen Sie mit * Abgeschlossene Ausbildung zum Medizinisch-technischen Radiologieassistenten (m/w/d) mit aktueller Fachkunde nach RöV * Freundlicher und ein­fühlsamer Umgang mit Patient:innen, Angehörigen und Mitarbeitenden * Motivation und Verantwortungsbewusstsein * Interesse an modernster Röntgendiagnostik * Sie besitzen den notwendigen Immunisierungsnachweis gegen Masern Freuen Sie sich auf * Die Helios PlusCard: Eine durch Helios finanzierte Zusatzversicherung mit u. a. Wahlarztbehandlung bzw. Wahlärztinbehandlung im Falle eines Krankenhaus­aufenthalts in einer unserer Akutkliniken * Einer individuellen und umfassenden Einarbeitung * Corporate Benefits (attraktive Preisnachlässe auf über 250 Topmarken), HanseFit und JobRad * Wir bieten Ihnen die Chance, umweltfreundlich zur Arbeit zu kommen – mit einem Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket * Einer betrieblichen Alters­vorsorge * Wir bieten Ihnen die Chance, umweltfreundlich zur Arbeit zu kommen – mit einem Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket Jetzt liegt es nur noch an Ihnen! Hier bewerben Kontakt Für erste Auskünfte steht Ihnen Herr Jürgen Ketterer, Personalreferent, unter der Telefonnummer 07651 29 - 494 oder per E-Mail unter juergen.ketterer[at]helios-gesundheit.de gerne zur Verfügung. Adresse: Helios Klinik Titisee-Neustadt, Jostalstraße 12, 79822 Titisee-Neustadt Die Helios Klinik Titisee-Neustadt, ein Haus der Grund- und Regelversorgung mit 151 Planbetten und 400 Mitarbeiter:innen, ist ein Akademisches Lehrkrankenhaus des Universitätsklinikums Freiburg. Die Klinik verfügt über die Abteilungen Innere Medizin, Neurologie, Allgemein- und Viszeral Chirurgie, Unfallchirurgie / Orthopädie, Gynäkologie / Geburtshilfe mit einem zertifizierten Brustzentrum, sowie einer Anästhesie und Geriatrie. Am Haus befinden sich eine Dialysepraxis und eine onkologische Zweigpraxis sowie eine Praxis für Radiologie mit CT und MRT. Jährlich werden über 8.000 stationäre und 12.700 ambulante Patient:innen behandelt. An unsere Klinik angeschlossen ist eine Kindertagesstätte für Kinder von null bis sechs Jahren. Helios ist der führende Klinik­träger in Europa. Die kollegiale und fach­über­greifende Zusam­men­arbeit und die schnelle Umsetzung von Inno­vationen garan­tieren unseren Patient:innen eine bestmög­liche Versorgung. Auf diese Weise entsteht ein einzig­artiger Raum für Ihre Kenntnisse, Talente, Ideen und Zukunft­spläne. Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermu­tigen wir insbesondere Menschen mit Behinderung, jeglicher geschlechtlichen Identität und Herkunft sich zu bewerben. helios-karriere.de

Abteilungsleitung für Wohnen und soziale Teilhabe 1 (m/w/d)

Favorit
Rudolf-Sophien-Stift gGmbH Stuttgart 13.03.2025
Assistenz Beratung Deutsch Diakonie Erfahrung Führung Jobticket Leitung Organisation Pädagogik Personalverantwortung Qualifizierung Qualität Social Media Strategie Synergie Vergütung Zuschuss

Jobbeschreibung

Rudolf-Sophien-Stift gGmbH -- Abteilungsleitung für Wohnen und soziale Teilhabe 1 (m/w/d) #jobtempl *, body {border-style: none; margin: 0; padding: 0; } #jobtempl p, #jobtempl a, #jobtempl li, #jobtempl h1, #jobtempl h2, #jobtempl h3, #jobtempl h4, #jobtempl h5, #jobtempl td {color: #000000; font: 400 14px/1.4em "Open Sans", sans-serif; } #jobtempl #wrapper {box-shadow: 0 0 10px 2px rgb(0, 0, 0, 0.15); margin: 15px auto 15px auto; max-width: 700px; width: 100%; } #jobtempl .inner {padding: 25px 5% 10px 5%; } #jobtempl hr {border: #ABABAB solid thin; margin: 10px 1.5% 25px 1.5%; } #jobtempl h1 {font-size: 28px; line-height: 1.3em; font-weight: bold; margin: -10px 0 5px 0; } #jobtempl h3 {font-size: 20px; font-weight: 700; line-height: 1.3em; padding: 0 0 3px 0; } #jobtempl p {padding: 0 0 15px 0; text-align: left; } #jobtempl img {border-width: 0; vertical-align: bottom; } #jobtempl ul {list-style-type: disc; padding: 0 0 15px 17px; } #jobtempl ul ul {list-style-type: circle; padding: 0 0 0 15px; 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V. (eva), bietet Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen im Großraum Stuttgart ein ganzheitliches Angebot, von klinischer Behandlung und ambulanten Hilfen über medizinische und berufliche Rehabilitation bis hin zu betreuten Wohnformen und Hilfen zur sozialen Teilhabe und Inklusion. Die Arbeit unserer rund 450 haupt- und ehrenamtlichen Kolleg:innen gründet auf unserem diakonischen Selbstverständnis: Wir möchten Menschen ein Leben in Würde ermöglichen und sie auf ihrer Suche nach einem selbstständigen und sinnerfüllten Leben unterstützen. Wir suchen eine Abteilungsleitung für Wohnen und soziale Teilhabe 1 (m/w/d) Kennziffer: 2503‑21 RRSS 2 WuST 1 Standort Rudolf-Sophien-Stift gGmbH Stuttgart Nord, Süd, West Ausschreibender Bereich Abteilung Wohnen und soziale Teilhabe 1 Beginn 01.05.2025 Einsendefrist 15.04.2025 Beschäftigungsart 80–100 %, unbefristet Die Abteilung umfasst Betreute Wohn­angebote und tages­strukturierende Angebote für Menschen mit psychischer Beein­trächtigung an verschiedenen Standorten in Stuttgart (Stadtteile West, Süd und Nord). Die ent­sprechenden Auf­gaben im Bereich der Besonderen Wohn­formen mit geschützten Plätzen nach § 1831 BGB, der offenen Wohnplätze und der Assistenz­leistungen außerhalb der besonderen Wohn­form und den Förder­gruppen werden von ca. 80 Mit­arbei­ter:innen sowie Honorar­kräften und Ehren­amt­lichen geleistet. Der Aufgaben­schwerpunkt der multi­professionellen Teams in den Bereichen liegt auf der lebenswelt­bezogenen Unter­stützung und Assistenz unserer Klient:innen mit dem Ziel, Selbst­ständig­keit und Selbst­hilfe im Sinne des An­spruchs des Bundes­teilhabe-Gesetzes zu stärken und zu fördern. Ihre Aufgaben bei uns: Sie führen Ihre Bereiche / Standorte mit der Personalverantwortung für die Bereichs- und Team­leitungen sowie die Mitarbeitenden und sind für die fachliche Ausrichtung, die wirtschaftlich-rechtliche Sicher­stellung und die Qualitäts­standards der Standorte verantwortlich Sie entwickeln gemeinsam mit den Bereichs­leitungen und den Teams Strategien zur konzeptionellen Weiter- und Neu­ent­wicklung Sie bringen die abteilungs­spezifischen Inhalte in die Gesamt­organisation ein und sorgen als Mit­glied der Leitungs­konferenz für die Ein­bettung der Abteilung in das Rudolf-Sophien-Stift; dabei erkennen Sie Synergien und gestalten diese mit Sie stehen für eine gelingende Zusammen­arbeit mit Koopera­tions­partner:innen und setzen sozial­politische Akzente Sie arbeiten in Träger­gremien an den Stand­orten und den Gremien des Diakonischen Werks Württemberg mit Wir wünschen uns: fundierte Erfahrungen und Wissen als Fach- und Führungs­kraft in Beratungs- und Assistenz­diensten der Sozialen Arbeit und / oder Eingliederungs­hilfe sowie einen Hoch­schul­ab­schluss der Sozialen Arbeit, Pädagogik, des Gesund­heits­managements oder Sozial­managements umfassende betriebs­wirt­schaftliche Kenntnisse, Organisations­vermögen sowie Über­zeugungs­fähigkeit und Ver­hand­lungs­geschick einen kooperativen, kommunikativen Führungs­stil dass Sie gemeinsam mit dem Leitungskreis gesellschafts­politische Heraus­forde­rungen erkennen, (mit-)gestalten und sich für die Über­windung von Not­lagen mit kreativen An­sätzen ein­bringen Freude an einer an­spruchs­vollen Leitungs­auf­gabe mit viel­fältigen Gestaltungs­möglich­keiten und hoher Leistungs­bereit­schaft und ein sehr gutes Zeit- und Selbst­management Wir bieten Ihnen: eine Führungsposition bei einem innovativen, wirt­schaftlich gesunden Träger der Diakonie eine vielseitige und verant­wortungs­volle Tätig­keit mit einem hohen Maß an Selbst­ständig­keit Gestaltungsfreiheit in einem dynamischen Umfeld umfangreiche Qualifizierungs- / Fort­bildungs­angebote über unsere eva-Kompetenz­werk­statt sowie über externe Angebote mitarbeiterindividuelle Regelungen zur flexiblen Arbeits­zeit 25 € Zuschuss zum ver­günstigten Deutschland­ticket als Jobticket-Variante der SSB / VVS Zuschuss zur Urban-Sports-Club-Mitglied­schaft Möglichkeit zum Fahrrad­leasing über JobRad arbeitgeberfinanzierte betriebliche Alters­vorsorge Die Vergütung erfolgt nach den Arbeits­vertrags­richt­linien des Diakonischen Werkes Württembergs in Anlehnung an den TVöD. Wir wünschen uns Mitarbeitende, die sich mit dem diakonischen Auftrag identifizieren und bereit sind, diesen mit­zu­gestalten. Schwer­behinderte werden bei gleicher Eignung bevor­zugt ein­gestellt. Wir freuen uns auf Sie! Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit wenden Sie sich bitte an: Dirk Müller Abteilungsleitung Tel: 0151 40654986 Das klingt nach einer Aufgabe, die ganz zu Ihnen passt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und vor allem darauf, Sie persönlich kennen­zu­lernen! Mehr Infos über die eva gibt es auch auf Social Media.

Mitarbeiter (m/w/d) im 3-Schicht-Betrieb 50 %

Favorit
Thoraxklinik-Heidelberg gGmbH Heidelberg 11.03.2025
Berufserfahrung Flexibilität Forschung Fortbildung Gesundheit Jobticket Klinik Krankenhaus Postbearbeitung Rechnung Rechnungswesen Röntgen Schicht Service Verantwortung Weiterbildung Wissenschaft

Jobbeschreibung

Die Thoraxklinik am Universitätsklinikum Heidelberg ist ein an den neuesten Kenntnissen aus Wissenschaft und Forschung ausgerichtetes Krankenhaus der Maximalversorgung mit 310 Betten und ca. 950 Mitarbeitern. Wir suchen für unsere Pforte zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter (m/w/d) im 3-Schicht-Betrieb 50 % Für Sie steht der Patient im Mittelpunkt. An der Pforte sind Sie für unsere Patienten der erste Ansprechpartner. Ihre Tätigkeiten beinhalten vorwiegend die Erteilung von Auskünften, die Annahme und Weiterleitung von Telefonaten, die Postbearbeitung und die Schlüsselausgabe. Nachmittags bzw. im Nachtdienst sind Sie für das Erfassen der für den stationären Aufenthalt der Patienten erforderlichen Daten verantwortlich und versorgen die zu Behandelnden mit Informationsmaterial, geben Auskünfte über Leistungen der Klinik und organisieren die Abläufe. Des Weiteren sind Sie für die Überwachung Störmeldeanlage zuständig. In Notfällen alarmieren Sie die Rufbereitschaftsteams. Um diesen Bereich rund um die Uhr abzudecken, ist die Tätigkeit im 3-Schicht-Betrieb erforderlich. Wenn Sie eine entsprechende Berufserfahrung im Pfortenbereich und ein gepflegtes Äußeres mitbringen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Neben Serviceorientierung, Freundlichkeit und zeitlicher Flexibilität, bereitet Ihnen der Umgang mit Menschen Freude. Wir bieten eine anspruchsvolle, vielseitige und interessante Tätigkeit mit einem hohen Maß an Verantwortung, interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten und ein Tarifentgelt nach TV-TgDRV. Daneben sind folgende Angebote bei uns etabliert: Schulkinderferienbetreuung, Unterstützung bei der Wohnungssuche, Fortbildungsangebote, Jobticket sowie Gesundheits- und Sportaktivitäten. Für weitere Informationen steht Ihnen der Leiter der Abteilung Rechnungswesen, Herr Robert Vogt, Telefon.06221 396-2700 , gerne zur Verfügung. Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte unter der Angabe der Referenznummer2025-22 an Thoraxklinik.Bewerbung@med.uni-heidelberg.de www.thoraxklinik-heidelberg.de Thoraxklinik-Heidelberg gGmbH Website http://www.thoraxklinik-heidelberg.de/ Website 2025-05-10T20:59:59Z PART_TIME EUR YEAR null 2025-03-11 Heidelberg 69126 Röntgenstraße 1 49.3776588 8.6900095

Postdoc in Single-Cell Bioinformatics

Favorit
Deutsches Krebsforschungszentrum (DKFZ) Heidelberg 05.03.2025
App Deutsch International Linux Python Service

Jobbeschreibung

„Research for a life without cancer“ is our mission at the German Cancer Research Center. We investigate how cancer develops, identify cancer risk factors and look for new cancer prevention strategies. We develop new methods with which tumors can be diagnosed more precisely and cancer patients can be treated more successfully. Every contribution counts – whether in research, administration or infrastructure. This is what makes our daily work so meaningful and exciting. The Hopp Children’s Cancer Center Heidelberg (KiTZ) is a joint institution of the German Cancer Research Center (DKFZ), the Heidelberg University Hospital (UKHD) and the University of Heidelberg (UniHD). As a treatment and research center for oncological and hematological diseases in children and adolescents, the KiTZ is committed to scientifically explore the biology of childhood cancer and to closely link promising research approaches with patient care – from diagnosis to treatment and aftercare. The Division of Pediatric Neurooncology at the German Cancer Research Center and the Hopp Children’s Cancer Center Heidelberg is seeking from 15.06.2025 a Postdoc in Single-Cell Bioinformatics Reference number: 2025-0058 * Heidelberg * Full-time * Pediatric Neurooncology Your Tasks The postdoc will work on data analysis for integrating large-scale single-cell muti-omics datasets (scWGS/WES, scRNA-seq, and, scATAC-seq), including copy-number variations (CNVs), single nucleotide variants (SNVs), and gene fusions analyses, generated within the HEROES-AYA project. The postdoc will leverage state-of-the-art single-cell analysis techniques and develop innovative methodologies to enhance data interpretation. The goal is to advance the understanding of cancer evolution, heterogeneity, and resistance mechanisms in fusion-driven sarcomas. The postdoc will independently manage own academic research, coordinating work to meet project deadlines whilst receiving mentorship and support from the supervisor. He/she will also prepare research publications and internal/external presentations, participate in relevant collaborations, and act as a source of information and advice to other group members on methodology and analytical approaches. Your Profile * Applicants must hold a PhD (or equivalent) in bioinformatics, computational biology, genomics, biostatistics, computer science, or a related field. * Strong bioinformatics analytical skills and proficiency in Linux/Unix command-lines and programming languages (e.g., Python, R, and Bash) are required. * Experience with machine learning and high-performance computing environments is highly desirable. * Familiarity with the analysis and integration of next-generation sequencing and other multi-omics data, particularly single-cell or single-nucleus analysis, is preferred. A strong interest in oncology is essential. * Excellent communication skills, including the ability to write publications, present research findings, and represent the lab at meetings and conferences. * Strong interpersonal skills, with the ability to work both independently and collaboratively as part of a team. We Offer * Excellent framework conditions: state-of-the-art equipment and oppor­tunities for inter­national networking at the highest level * Remuneration according to TV-L incl. occupational Pension plan and capital-forming payments * 30 days of vacation per year * Flexible working hours * Possibility of part-time work * Family-friendly working environ­ment * Sustainable travel to work: subsidized Germany job ticket * Our Corporate Health Manage­ment Program offers a holistic approach to your well-being * Develop your full potential: access to the DKFZ International Postdoc Program and DKFZ Career Service with targeted offers for your personal development to further develop your talents Contact: Dr. Supat Thongjuea Phone: +49 15201091154 The position is initially limited to 2 years with the possibility of prolongation. Are you interested? Then become part of the DKFZ and join us in contributing to a life without cancer! Apply now We are convinced that an innovative research and working environment thrives on the diversity of its employees. Therefore, we welcome applications from talented people, regardless of gender, cultural background, nationality, ethnicity, sexual identity, physical ability, religion and age. People with severe disabilities are given preference if they have the same aptitude. Notice: We are subject to the regulations of the Infection Protection Act (IfSG). Therefore, all our employees must provide proof of immunity against measles. Share this job! Deutsches Krebsforschungszentrum | Im Neuenheimer Feld 280 | 69120 Heidelberg | www.dkfz.de

Sachbearbeiter (m/w/d) für den Bereich Haushalts- und Beschaffungswesen in Vollzeit oder Teilzeit

Favorit
Stadtverwaltung Leonberg Leonberg 28.02.2025
Ausbildung Bachelor Beratung Beschaffung Controlling Digitalisierung Diplom Eigeninitiative Einkauf Entgelt Erfahrung Fortbildung Freizeit Gleitzeit Kita Management Mobilität Online Organisation Prüfung

Jobbeschreibung

Stadtverwaltung Leonberg -- Sachbearbeiter (m/w/d) für den Bereich Haushalts- und Beschaffungswesen in Vollzeit oder Teilzeit #jobtempl *, body {border-style: none; margin: 0; padding: 0; } #jobtempl p, #jobtempl a, #jobtempl li, #jobtempl h1, #jobtempl h2, #jobtempl h3, #jobtempl h4, #jobtempl h5, #jobtempl h6 {color: #000000; font: 400 14px/1.3em 'helvetica', Arial, sans-serif; } #jobtempl #wrapper {box-shadow: 0 0 10px 2px rgb(0, 0, 0, 0.15); margin: 15px auto 15px auto; max-width: 700px; width: 100%; } #jobtempl .logobox {background-image: url("r2.jpg"); background-position: top left; background-size: contain; background-repeat: no-repeat; padding: 25px 5% 10px 5%; min-height: 150px; } #jobtempl .logo {float: right; height: auto; width: 90%; max-width: 150px; } #jobtempl .header {height: auto; width: 100%; background-image: url("r3.jpg"); background-position: center center; background-size: cover; background-repeat: no-repeat; } #jobtempl .inner {padding: 25px 5% 10px 5%; } #jobtempl .footer {padding: 25px 5% 10px 5%; background-image: url("r0.jpg"); background-position: 20px bottom; background-size: 90%; background-repeat: no-repeat; } #jobtempl .footer p {text-align: center; } #jobtempl .headlinebox {background-image: url("r1.jpg"); background-position: center 20%; background-size: contain; background-repeat: no-repeat; padding: 25px 0 10px 0; margin: 0 0 10px 0; } #jobtempl h1 {font-size: 22px; font-weight: 700; line-height: 1.2em; padding: 15px 0 15px 20%; } #jobtempl h2 {font-size: 30px; font-weight: 700; line-height: 1.2em; float: left; padding: 0 0 25px 0; } #jobtempl h3 {font-size: 16px; font-weight: 700; line-height: 1.1em; padding: 0 0 5px 0; } #jobtempl h4 {font-size: 30px; font-weight: 700; line-height: 1.1em; } #jobtempl h5 {font-size: 16px; font-weight: 400; line-height: 1.1em; padding: 0 0 15px 20%; } #jobtempl h6 {font-size: 30px; font-weight: 400; line-height: 1.2em; padding: 0 0 15px 0; text-align: center; } #jobtempl p {padding: 0 0 15px 0; text-align: justify; } #jobtempl img {border-width: 0; vertical-align: bottom; } #jobtempl ul {list-style-type: disc; padding: 0 0 15px 17px; } #jobtempl ul ul {list-style-type: circle; padding: 0 0 0 15px; } #jobtempl li {padding: 0 0 2px 0; } #jobtempl .clearer {clear: both; } #jobtempl .no-wrap {white-space: nowrap; } #jobtempl a {text-decoration: none; } #jobtempl b, #jobtempl strong {font-weight: 700; } #jobtempl a:hover {text-decoration: underline; } #jobtempl .space {padding-left: 50px; } #jobtempl .button {display: inline-block; padding: 5px 15px; background-color: #6F9DD1; color: #fff; border-radius: 3px; margin-bottom: 25px; } #jobtempl .button:hover {background-color: #0D5482; transition: all 0.5s ease; } @media (max-width: 715px) { #jobtempl #wrapper {border-style: none; box-shadow: none; margin: 0; } } @media (max-width: 550px) { #jobtempl .space {padding-left: 0; } #jobtempl h1 {font-size: 20px; padding: 15px 0 15px 0; } #jobtempl h2 {font-size: 22px; } #jobtempl h4 {font-size: 24px; } #jobtempl h5 {font-size: 16px; padding: 0 0 15px 0; } #jobtempl h6 {font-size: 22px; } } @media print { } Was die Welt bewegt, bewegen wir für Leonberg. Klimawandel, Mobilität oder Digitalisierung – Themen, die die Welt bewegen. Umgesetzt werden sie vor Ort, beispiels­weise mit klimaneutralen ÖPNV-Angeboten, Kita-Plätzen oder einer neuen Klär­anlage. Im Mittelpunkt steht unsere Stadt­Verwaltung, die sich den vielfältigen Aufgaben stellt. Unser Ziel dabei: Wir wollen in Leonberg für die Leonberger viel bewegen. Die Stadt der Zukunft entwickeln als Sachbearbeiter (m/w/d) für den Bereich Haushalts- und Beschaffungs­wesen in Voll- oder Teilzeit zum nächst­möglichen Zeitpunkt für unser Amt für Jugend, Familie und Schule Was können Sie bewegen? Umsetzung der städtischen Vereins­förderung trägerübergreifende Beratung und Anlaufstelle für Kindertages­einrichtungen und Kindertages­pflege bei Fragen zum Haushalt und Budget Auszahlungs­anordnungen im Rahmen der Zuständigkeits­ordnung im konsumtiven und investiven Bereich Haushalts­überwachung und Controlling für die Teilhaus­halte 01 und 05 und laufende Bearbeitung von haushalts­rechtlichen Fragenstellungen Vorbereitung und Durchführung von Haushalts­schulungen Bearbeitung und Prüfung von Betriebs­kostenab­rechnungen aller Kooperations­partner Antrags­stellung und Abrechnung finanzieller Zuschüsse und Förderungen Dritter träger­übergreifendes Beschaffungs­wesen für Kindertages­einrichtungen – bewegliches Inventar (Mitwirkung bei Standards, Angebots­einholung, Vergleich, Beauftragung und Abstimmungen und ggf. Begleitung Reklamations­prozess) Was sollten Sie mitbringen? ein abge­schlossenes Studium zum Bachelor of Arts, Public Management, bzw. zum Diplom-Verwaltungs­wirt (m/w/d), eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungs­fachange­stellter (m/w/d) mit Weiter­bildung zum Verwaltungs­fachwirt (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation, beispielsweise im Bereich Wirtschafts­recht oder Betriebs­wirtschaftslehre praktische Erfahrung in der öffentlichen Verwaltung, idealer­weise im Haushaltswesen, sind wünschens­wert gute Kenntnisse im neuen kommunalen Haushalts­recht, in SAP, ALLRIS, Excel Verständnis für komplexe Sachverhalte und Rechts­auffassungen selbstständiges und sorgfältiges Arbeiten Einfühlungs­vermögen, Überzeugungs­kraft, sicheres Auftreten und Durchsetzungs­vermögen bei Verhandlungen und Gesprächen professioneller Umgang mit schwierigen Gesprächs­partnern Eigeninitiative, Organisations­geschick und Verantwortungs­bewusstsein Was bieten wir Ihnen? eine interessante, verant­wortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung durch gute Fortbildungs­möglichkeiten einen attraktiven ÖPNV-Fahrkosten­zuschuss die Möglichkeit des Dienstrad­leasings im Rahmen der Entgelt­umwandlung gesundheitsfördernde Maßnahmen familienfreundliche Gleitzeit­regelungen ein kostengünstiges Mittag­essen in der Cafeteria bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen eine Einstellung im Beamten­verhältnis bis Besoldungs­gruppe A 11 bzw. im Beschäftigten­verhältnis ein unbefristetes Arbeits­verhältnis mit einer Vergütung entsprechend den persönlichen Voraussetzungen bis Entgelt­gruppe 10 TVöD die Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes Warum Leonberg? Zwischen der pulsierenden Groß­stadt Stuttgart und dem Tor zum Schwarzwald hat sich Leonberg seinen eigenen Charme bewahrt. Vom fachwerk­umrandeten Marktplatz bis zum modernen Einkaufscenter bieten sich alle Einkaufs­möglichkeiten, dazu eine hervorragende Verkehrs­anbindung und vielfältige Freizeitmöglichkeiten – all das macht unsere Stadt zu einem lebens- und liebens­werten Domizil. Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen gerne die Abteilungs­leitung Haushalts­wesen und zentrale Sach­bearbeitung, Frau Eichler, Telefon 07152 990-2413. Wollen Sie mit uns etwas bewegen? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung bei uns in Leonberg auf unserem Bewerbungsportal unter Website bis zum 16. März 2025.

Mitarbeiter im Rechnungswesen (m/w/d)

Favorit
EnergieSüdwest AG Landau in der Pfalz 25.02.2025
Arbeitsklima Ausbildung Debitoren Energie Erfahrung Erneuerbare Energien Finanzbuchhaltung Gesundheit Homeoffice MS Office Rechnung Rechnungswesen Strukturiert Weiterbildung Work-Life-Balance

Jobbeschreibung

Die EnergieSüdwest AG ist ein regionales Energie­dienst­leistungs­unternehmen mit den Sparten Strom, Erdgas, Wasser, Wärme und Erneuerbare Energien. Sie lieben Zahlen, arbeiten strukturiert und behalten auch in komplexen Finanzprozessen den Überblick? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter im Rechnungswesen (m/w/d) Ihre Aufgaben: * Finanzbuchhaltung: Erstellung von Monats- und Quartals­abschlüssen * Debitorenmanagement: Bearbeitung der Debitoren­buchhaltung und Abwicklung des Zahlungs­verkehrs * Kontenabstimmung: Überwachung offener Posten sowie Klärung und Abstimmung von Konten * Kundenkommunikation: Ansprechpartner/in bei Klärungs­fällen Ihr Profil: * Eine abgeschlossene kauf­männische Ausbildung * Erfahrung in der Erstellung von Abschlüssen und im Zahlungs­verkehr * Eine schnelle Auffassungsgabe und analytisches Denkvermögen * Strukturierte, eigenverantwort­liche und präzise Arbeitsweise * Sicherer Umgang mit MS Office Wir bieten Ihnen: * Kontinuierliche Weiterbildung und Förderung * Moderne Arbeitsplatz­ausstattung * Interessante und abwechslungs­reiche Aufgaben * Schnelle Entscheidungswege * Förderung von Gesundheitsmaß­nahmen und Fitnessstudio­zuschuss * Job-Rad * Leistungsgerechte Bezahlung nach dem TV-V * Altersversorgung sowie Sozial­leistungen * Ein angenehmes Arbeitsklima mit guter Work-Life-Balance und der Möglichkeit, sich die Arbeits­zeiten flexibel einzuteilen – auch unter Nutzung von Homeoffice Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Senden Sie diese bitte mit den üblichen Unterlagen unter Angabe Ihres nächstmöglichen Eintritts­termins sowie Ihrer finanziellen Vor­stellungen als zusammen­hängende PDF-Datei per Mail an: bewerbung@energie-suedwest.de . JETZT BEWERBEN