Jobs im Öffentlichen Dienst
26.204 Jobs gefunden
Stadtplaner / Raumplaner / Geograf (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die Region Heilbronn-Franken ist eine der dynamischsten Regionen Deutschlands. Dabei setzt der Regionalverband Heilbronn-Franken die planerischen Grundlagen für die nachhaltige Entwicklung der Region. Für den Fachbereich Wirtschaft und Raumstruktur suchen wir baldmöglichst einen Stadtplaner / Raumplaner / Geograf (m/w/d) in Vollzeit Die Tätigkeitsschwerpunkte innerhalb des Fachbereichs liegen in der Gewerbeentwicklung, der Rohstoffsicherung und der Raumbeobachtung. Ihr Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen: die Durchführung von Regionalplanfortschreibungs- und Regionalplanänderungsverfahren sowie die Erstellung von regionalen Entwicklungskonzepten die Erarbeitung von Stellungnahmen zu Bauleitplanverfahren, zu Planfeststellungsverfahren und zu sonstigen Genehmigungsverfahren nach BImSchG, BauGB etc. ggf. Projektmitarbeit Innenstadtberatung Wir erwarten ein abgeschlossenes Hochschulstudium (z. B.: Raumplanung, Stadtplanung, Geografie, Volkswirtschaft) und die Bereitschaft, sich in neue Themenfelder einzuarbeiten. Wünschenswert sind analytische Fähigkeiten sowie Fachkenntnisse in den o. g. Bereichen des Tätigkeitsschwerpunkts. Darüber hinaus erwarten wir Eigeninitiative, Teamfähigkeit, Gestaltungswillen und die Bereitschaft, sich an der Weiterentwicklung des Regionalverbandes zu beteiligen. Wir bieten Ihnen eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit, flexible Arbeitszeiten (auch mit Möglichkeit von Homeoffice) und ein aufgeschlossenes Team. Des Weiteren bieten wir eine umfassende Einarbeitung, Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung durch gute Fortbildungsmöglichkeiten, eine Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt sowie VWL, eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung (ZVK), einen attraktiven Fahrtkostenzuschuss bei Nutzung des ÖPNV bzw. vergünstigte Mitarbeiterparkplätze (bei Verfügbarkeit), eine Fahrradgarage und Duschmöglichkeiten. Die unbefristete Stelle ist in EG 12 TVöD ausgewiesen. Bitte bewerben Sie sich mit den üblichen Unterlagen beim Regionalverband Heilbronn-Franken, Am Wollhaus 17, 74072 Heilbronn oder per E-Mail unter diefenbacher@rvhnf.de. Für fachliche Rückfragen stehen Ihnen der Fachbereichsleiter Herr Dr. Heberling (07131/6210- 16) sowie bei personalrechtlichen Fragen Frau Diefenbacher (07131/6210-24) gerne zur Verfügung. Regionalverband Heilbronn-Franken Körperschaft des öffentlichen Rechts Am Wollhaus 17 | 74072 HeilbronnCyber Security Engineer (m/w/d)
Jobbeschreibung
Cyber Security Engineer (m/w/d)Die DLR GfR mbH bietet zuverlässige und sichere Services im Luft- und Raumfahrtbereich. Im Auftrag der Europäischen Kommission betreiben und überwachen wir die Galileo Satellitenkonstellation im Galileo Kontrollzentrum in Oberpfaffenhofen. Unsere Firmenzentrale befindet sich dort, wo andere Urlaub machen - im oberbayerischen Fünfseenland nahe München. Am Raumfahrtstandort Oberpfaffenhofen arbeiten unsere ca. 300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter tagtäglich in internationalen sowie interdisziplinären Teams an der Navigation der Zukunft. Werden Sie ein Teil von uns! IHRE MISSION:Überprüfung und Analyse der im Tagesgeschäft regulär laufenden Verfahren und Anwendungen in der Informationssicherheit Feststellung und Klassifizierung von System-Anomalien in der lokalen Sicherheitsumgebung und Erstellung eines LösungskonzeptsErmittlung möglicher Gefahren für die Informations- und Kommunikationssysteme, Erstellung eines Reaktionsplans, Überprüfung der Umsetzung sowie Erarbeitung einer effizienten operativen Lösung, im Anschluss Eskalation bei VerstößenÜberprüfung bei der Auswertung und der Berichterstattung zu forensischen UntersuchungenBearbeitung des Sicherheits-Risikoregisters durch die laufende Identifizierung von neuen Cyber Security RisikenRegelmäßige Durchführung von internen Audits im Galileo-Security EnvironmentRegelmäßige Berichterstattung und schnelle Eskalation im Falle einer konkreten GefährdungslageRegelmäßige Überprüfung und Dokumentation des Systems gegenüber den vom Kunden definierten Sicherheitsanforderungen, bei Abweichungen Erstellung entsprechender Berichtigungskonzepte und UmsetzungUnterstützung bei der Erstellung von Cyber Security Prozessen und Arbeitsabläufen im Bereich Engineering, von neuen Projekten und technischen Lösungen im Cyber-Security Bereich sowie von Change Proposals mit Bezug zu Cyber SecurityWeiterentwicklung der der eingesetzten Tools im Bereich Analyse und Berichter Erstellung IHRE QUALIFIKATION:Abgeschlossenes Bachelorstudium der Informatik, Cyber Security oder gleichwertigLangjährige Berufserfahrung im Bereich IT oder in der SicherheitsbrancheVertiefte Kenntnisse in Cyber Security-bezogenen Themen Umfassende Kenntnisse in der Administration von Client und Server Systemen (Windows und Linux)Fundierte Kenntnisse in Softwareentwicklung (Python und Django) und DatenbankenVertraulichkeit und ZuverlässigkeitEigeninitiative und NeugierdeGutes Verständnis für komplexe Zusammenhänge, schnelle AuffassungsgabeTeamfähigkeit, Selbständigkeit sowie hohe ProblemlösungskompetenzSehr gute Englischkenntnisse in Wort und SchriftDie folgenden zusätzlichen Qualifikationen sind von Vorteil:Kenntnisse von nationalen gesetzlichen Vorgaben sowie internationalen Standards aus der Informationssicherheit (z.B. Geheimschutz in der Wirtschaft (BMWi), NIST, ISO 27001, etc.)Kenntnisse der aktuellen Sicherheitslage und aktueller SicherheitsbedrohungenBewusstsein in DatensicherheitScripting-Kenntnisse zur Analyse und automatischen Speicherung von LogfilesZertifizierungen in der IT-Sicherheit, z.B. CompTIA, TeleTrust, ISC² oder ISACA Kenntnisse im Bereich Netzwerktechnik, VPN Technik und FirewallsKenntnisse im Bereich Monitoring und LogsystemeErfahrung in der Erstellung von Konzepten und Systemplanungen UNSER ANGEBOT:Work-Life-Balance u. a. durch flexible Arbeitszeitmodelle und Mobile Office Optionen30 Tage Jahresurlaub sowie zusätzliche Urlaubstage am 24.12., 31.12. und FaschingsdienstagVertrauensvolles, wertschätzendes Miteinander und internationaler TeamspiritArbeitgeberfinanzierte AltersvorsorgeZugang zu LinkedIn LearningZugang zur corporate benefits Plattform (Mitarbeiterangebote)JobRad (Dienstradleasing)Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass (Firmenfitness)betriebliche Krankenzusatzversicherung KONTAKT: Wir haben Ihr Interesse geweckt aber Sie haben noch Rückfragen zur Position? Dann kontaktieren Sie uns gerne unter recruiting@dlr-gfr.com ! Cornelia Nastas Stellvert. Human Resources Manager Constantin Bakos IT Infrastructure Group ManagerCornelia NastasStellvert. Human Resources ManagerConstantin BakosHead of Security / Security Abteilungsleitung ZurückJetzt bewerben!Neurologische Pflegeassistenz für junge Erwachsene im Krankenhaus (m/w/d)
Jobbeschreibung
Verdienstmöglichkeiten: 3.010 ? 4.223 ?/mtl.3 Pfleger:innen sind das große Fundament der Humanität und der Medizin. Unsere Gesellschaft braucht mehr denn je Menschenversteher:innen, die mit Herzblut einer sinnvollen Aufgabe nachkommen möchten. Teamplayer:innen, die engagiert sind und für ihren Job brennen, mit ihrem Herz und Leidenschaft dabei sind.Für den Einsatz in der Pflege suchen wir ausgebildete Krankenpflegehelfer:innen (m/w/d) in verschiedenen Fachbereichen.
- Innere Medizin (Diabetologie, Kardiologie, Nephrologie/Dialyse, Onkologie, Pneumologie)
- Kinder- und Jugendmedizin
- Neurologie
- Orthopädie
- Psychosomatik
- Fachübergreifende Intensivmedizin (Fachkrankenhaus)
- Facheinrichtung für Intensivpflege Gombsen
- Patientenversorgung in der Grund- und Behandlungspflege, Schwerpunktmäßig in den Fachbereichen Neurologie, fachübergreifende Intensivmedizin, Orthopädie/Querschnitt
- unsere Patienten sind überwiegend multimorbit und teilweise im Zweiorganersatzverfahren behandelt, hier ergeben sich facettenreiche Pflegeaufgaben für Dich
- Pflegedokumentation und Pflegeplanung und die Umsetzung pflegediagnostischer Prozesse
- eine enge Zusammenarbeit mit Angehörigen und Begleitpersonen
- wir leben kurze Kommunikationswege, Teilnahme an Teambesprechungen
- Ausbau der Digitalisierung - enge Einbindung unserer Mitarbeitenden in verschiedene Projekte
- eine erfolgreich abgeschlossene 2-jährige Ausbildung als Krankenpflegehelfer:in (m/w/d), nachgewiesen durch die entsprechende Berufserlaubnis
- fachliche und soziale Kompetenz im Umgang mit Menschen
- eine emphatische Persönlichkeit mit viel Einführungsvermögen für die besondere Situation unserer Patient:innen
- einen belastbaren Teamplayer mit einsatzbereiter Arbeitsweise
- Bereitschaft der Teilnahme an regelmäßigen Fort- und Weiterbildungen
- einen unbefristeten Arbeitsvertrag ohne Probezeit
- flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle in Voll-oder Teilzeit
- Berücksichtigung von individuellen Wünschen bei der Dienstplangestaltung
- qualifizierte Einarbeitung unter Einhaltung der hausinternen Standards
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserem hauseigenen Trainings- und Simulationszentrum
- ein angenehmes Betriebsklima durch die Arbeit in einem multiprofessionellen Team
- einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz
- eine gute Verkehrsanbindung
Assistenzarzt (m/w/d) für die Zentrale Notaufnahme
Jobbeschreibung
Assistenzarzt (m/w/d) für die Zentrale NotaufnahmeVollzeitab 01.11.2024 - befristet
Das Klinikum Bayreuth ist der zentrale Maximalversorger für Oberfranken
Die Klinikum Bayreuth GmbH erfüllt mit 27 Fachkliniken, 978 Betten und rund 3.500 Mitarbeitenden den Standard der Maximalversorgung und ist der führende Medizin-Dienstleister in Nordostoberfranken. Zudem ist die Klinikum Bayreuth GmbH mit ihren zwei Standorten in Bayreuth die überregional renommierte Anlaufstelle für Patientinnen und Patienten, die auf besonders hochwertige Versorgung Wert legen. Gemeinsam mit der Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg, dem Universitätsklinikum Erlangen und der Universität Bayreuth steht die Klinikum Bayreuth GmbH für den Medizincampus Oberfranken. Hier absolvieren Medizin-Studierende den Klinischen Teil ihres Studiums. Damit bietet die Klinikum Bayreuth GmbH weit über die Region hinaus Diagnostik, Therapie, Forschung und Lehre auf universitärem Niveau und verbindet dies mit den Bedürfnissen und Anforderungen der Bevölkerung in Oberfranken nach einer umfassenden Gesundheitsversorgung. www.klinikum-bayreuth.de
Ihr Arbeitsbereich
Wir sind ein Krankenhaus der maximalen Versorgungsstufe. Wir decken nahezu das gesamte medizinische Spektrum ab - und das auf hohem Niveau. Wir gehören in vielen Disziplinen zu den Besten in Bayern und darüber hinaus. Wir sind Medizincampus, bei uns werden Ärztinnen und Ärzte von morgen ausgebildet. Wir setzen auf flache Hierarchien und auf Menschen, die sich engagieren.
Das sind Ihre Aufgaben
Sie übernehmen unter fachärztlicher Anleitung die Diagnostik und Therapie sämtlicher internistischer Krankheitsbilder und wenden moderne diagnostische und therapeutische Verfahren im Bereich der Zentralen Notaufnahme an.
Das Erstellen von Behandlungsplänen und das Erteilen von ärztliche Anordnungen zählt zu Ihren Aufgaben, außerdem übernehmen Sie die Dokumentation der medizinischen Maßnahmen und die Arztbriefschreibung.
Sie gestalten die Optimierung der Aufbau- und Ablauforganisation bei flachen Hierarchien direkt mit.
Sie arbeiten im Schichtbetrieb.
Eine gute interdisziplinäre Zusammenarbeit mit einem hoch motivierten und interprofessionellen Team ist für Sie selbstverständlich.
Das bringen Sie mit
Sie sind Arzt (m/w/d) mit deutscher Approbation in begonnener oder fortgeschrittener Weiterbildung im Bereich Innere Medizin.
Idealerweise verfügen Sie bereits über Fertigkeiten und Erfahrungen in der Notfallversorgung (z. B. erworben durch eine Tätigkeit als Notarzt (m/w/d) oder im Intensivbereich) und besitzen außerdem Kenntnisse in der Ultraschalldiagnostik (Thorax/Abdomen).
Sie haben Interesse an der Optimierung medizinischer Prozesse an den Nahtstellen zur prähospitalen und ambulanten Versorgung.
Hohe Motivation, Flexibilität und die Fähigkeit zum bereichsübergreifenden Denken sind für Sie eine Selbstverständlichkeit.
Organisationsgeschick, Durchsetzungsvermögen sowie eine außergewöhnliche Belastbarkeit zeichnen Sie aus.
Wir bieten Ihnen
Sie übernehmen eine verantwortungsvolle und herausfordernde Aufgabe in einem Krankenhaus der Maximalversorgung mit einer der Tätigkeit angemessenen Vergütung und einer Jahressonderzahlung.
Sie können tarifvertraglich vereinbarte 31 Tage Erholungsurlaub nutzen.
Sie erhalten eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung sowie einen Arbeitgeberzuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen.
Um die Klinikum Bayreuth GmbH als Arbeitgeber kennenzulernen, können Sie gerne eine Hospitation in unserem Hause absolvieren.
Wir bieten Ihnen das unkomplizierte Fahrradleasing über Deutsche Dienstrad sowie weitere präventive Angebote aus dem Gesundheitsbereich, z. B. die kostenlose Nutzung unseres hausinternen modernen Fitnessraumes.
Sie profitieren von lokalen und überregionalen Vergünstigungen über das Corporate-Benefits-Programm.
Gerne unterstützen wir Sie bei der persönlichen Wohnraumsuche.
Zwischen Fichtelgebirge und Fränkischer Schweiz gelegen, bietet Ihnen die Festspiel- und Universitätsstadt Bayreuth vielfältige Freizeitmöglichkeiten sowie kulturelle Angebote.
Ansprechpartner
Wenden Sie sich gerne an den Komm. Ärztlichen Leiter der interdisziplinären Notaufnahme, Herrn Dr. Markus Doreth.
Telefon: 0921/400-3101.
Sie haben noch Fragen?
Wenden Sie sich bitte an den
oben genannten Ansprechpartner.
Sie möchten Teil unseres Teams werden?
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Sachbearbeitung (m/w/d) Belegungsmanagement beim Amt für Familie, Jugend und Senioren
Jobbeschreibung
Sachbearbeitung (m/w/d) Belegungsmanagement beim Amt für Familie, Jugend und Senioren Unsere Stadt geht in die Zukunft – gehen Sie mit? Heilbronn am Neckar ist das dynamische Oberzentrum der Region Heilbronn-Franken. Seien Sie dabei, wenn wirtschaftliche Stärke auf Bildungsvielfalt, kulturelle Energie und soziales Engagement trifft, und gestalten Sie mit uns das Heilbronn von morgen. Die Stelle ist befristet als Krankheitsvertretung zu besetzen. Ihr wichtiger Beitrag Sie organisieren die Belegung der Unterkünfte für geflüchtete Menschen unter Beachtung amtsinterner Regelungen und der persönlichen Aspekte der Bewohner/innen. Sie stimmen sich mit dem Regierungspräsidium hinsichtlich der monatlichen Neuzugänge ab, nehmen die Neuzugänge auf, erheben erforderliche Daten, händigen Unterlagen aus und weisen die Personen städtischen Unterkünften zu. Sie legen Bewohnerakten an, führen diese, bearbeiten eingehende Rechnungen und führen Listen, Tabellen sowie Statistiken. Sie arbeiten mit anderen Stellen innerhalb der Abteilung und der Stadt zusammen und sind Ansprechpartner/in für andere Behörden, wie z. B. das Regierungspräsidium, die Polizei, das Ausländeramt usw. Was Sie mitbringen sollten Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Kauffrau / Kaufmann für Büromanagement oder Verwaltungsfachangestellte/r bzw. eine vergleichbare Qualifikation. Sie sind kommunikativ, kundenorientiert und konfliktfähig. Sie haben ein sicheres, freundliches Auftreten, besitzen Einfühlungsvermögen sowie Verhandlungs- und Organisationsgeschick. Sie verfügen über gute Fremdsprachenkenntnisse (mindestens Englisch). Den geübten Umgang mit den gängigen EDV-Programmen (MS Excel, Word und Outlook) setzen wir voraus. Was wir Ihnen bieten HONORIERUNG IHRER LEISTUNG: Wir bezahlen Ihnen ein transparentes Gehalt nach Entgeltgruppe 7 TVöD und bieten für Tarifbeschäftigte eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung. WERTSCHÄTZUNG: Wir bieten einen respektvollen und freundlichen Umgang, zugewandte Führung sowie offene und motivierte Teams. KOMFORTABLE ANBINDUNG: Wir leben Klimaschutz und bieten Ihnen u. a. als Jobticket ein Deutschlandticket mit einem monatlichen Eigenanteil von 5 Euro und das Leasing eines JobRads an. FLEXIBILITÄT: Wir fördern flexible Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es dienstlich möglich ist, durch mobile Arbeitsformen, wie z. B. Homeoffice. Wir sind ein familienbewusster Arbeitgeber und die Vereinbarkeit von Beruflichem und Privatem ist uns wichtig. Unser betriebliches Gesundheitsmanagement mit z. B. diversen Sportangeboten trägt positiv zu Ihrem gesunden Alltag bei. PERSÖNLICHE WEITERENTWICKLUNG: Unser umfassendes Angebot an Fort- und Weiterbildungen trägt zu Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung bei. Es erwartet Sie ein vielfältiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem ansprechenden Arbeitsumfeld. Informationen zur Bewerbung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung! Mit nur ein paar wenigen Klicks können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen ganz einfach über unser Onlineportal unter Angabe der Kennziffer 2025.50.0014 bis spätestens 4. April 2025 einreichen. Die eingereichten Unterlagen werden nach Abschluss des Verfahrens gelöscht bzw. vernichtet. Für Fragen stehe ich, Frau Wörner-Rogage, Telefon 07131 56-2354, gerne zur Verfügung. Die Stelle kann grundsätzlich in Teilzeit besetzt werden. Für vollzeitnahe Teilzeit- und Tandembewerbungen sind wir offen. Die Stadt Heilbronn fördert die berufliche Gleichstellung aller. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Stadt Heilbronn | Personal- und Organisationsamt | Titotstr. 7–9 | 74072 Heilbronn | www.heilbronn.deSie organisieren die Belegung der Unterkünfte für geflüchtete Menschen unter Beachtung amtsinterner Regelungen und der persönlichen Aspekte der Bewohner/innen;...Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) für Patienten mit degenerativen Nervenerkrankungen
Jobbeschreibung
Verdienstmöglichkeiten: 3.656 ? 5.232 ?/mtl.¹ Als eine der führenden medizinischen Rehabilitationseinrichtungen behandeln wir bereits seit mehr als drei Jahrzehnten Patienten:innen mit den unterschiedlichsten Krankheitsbildern. Unsere Pfleger:innen sind das große Fundament der Humanität und der Medizin. Unsere Gesellschaft braucht mehr denn je Menschenversteher, die mit Herzblut einer sinnvollen Aufgabe nachkommen möchten; Teamplayer, die engagiert sind und für ihren Job brennen sowie mit Herz und Leidenschaft dabei sind.Zeit, um sich Zeit zu nehmen.
Der Aufenthalt unserer Patienten:innen ist aufgrund des intensivmedizinischen Rehabilitationsbedarfes oft an einen längeren Zeitraum gebunden. Unser Pflegepersonal kann so die Patienten:innen ausreichend lange auf dem Genesungsweg begleiten.
Für den Einsatz in der Pflege suchen wir ausgebildete Gesundheits- und Krankenpfleger:innen (m/w/d).
Ein Arbeitstag bei uns
- Patientenversorgung in der Grund- und Behandlungspflege, Schwerpunktmäßig in den Fachbereichen Neurologie, fachübergreifende Intensivmedizin, Orthopädie/Querschnitt
- unsere Patienten sind überwiegend multimorbit und teilweise im Zweiorganersatzverfahren behandelt, hier ergeben sich facettenreiche Pflegeaufgaben für Dich
- Unterstützung beim Weanung vom Respirator und Trachealkanüle nach strukturierter Einarbeitung
- Pflegedokumentation und Pflegeplanung und die Umsetzung pflegediagnostischer Prozesse
- eine enge Zusammenarbeit mit Angehörigen und Begleitpersonen
- wir leben kurze Kommunikationswege, Teilnahme an Teambesprechungen
- Ausbau der Digitalisierung - enge Einbindung unserer Mitarbeiter in verschiedene Projekte
Wir freuen uns auf
- eine erfolgreich abgeschlossene 3-jährige Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege, nachgewiesen durch die entsprechende Berufserlaubnis
- eine Zusatzausbildungen zur Hygienefachkraft (m/w/d) sehen wir gern
- ein freundliches Auftreten und Einfühlungsvermögen für die besondere Sitation unserer Patient:innen
- Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildungen
Gute Gründe für einen Wechsel
- eine attraktive Vergütung + Nachtzuschläge
- einen Dienstplan, den Du durch Vorgabe von Wünschen mitgestalten können
- fundierte Einarbeitung durch Praxisbegleiter sowie Entwicklungs- und Profilierungsmöglichkeiten im stationären Bereich
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserem hauseigene Trainings- und Simulationszentrum
- Du willst mehr? Wir bieten Dir kostenfreie Fachweiterbildungen an
- Kostenübernahme von rückzahlungspflichtigen Fortbildungskosten des aktuellen Arbeitgebers?
- ein angenehmes Betriebsklima durch die Arbeit in einem multiprofessionellen Team
- einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz
- eine gute Verkehrsanbindung
Sporttherapeutin in der Rehabilitation Krankenhaus (w/m/d)
Jobbeschreibung
Unser ganzheitliches Therapiespektrum ist eigens auf die Defizite und Rehabilitationsziele der Patientinnen und Patienten abgestimmt. Hand in Hand engagieren sich unsere Mitarbeitenden aus dem Ärztlichen Dienst, der Pflege und der Therapie, um unseren Patientinnen und Patienten wieder Kraft und Freude zu schenken.Unter Berücksichtigung der Tagesverfassung des Patienten bzw. der Patientin und der individuellen Belastungssituation wird täglich die Therapieplanung auf die entsprechenden Bedürfnisseangepasst. Dabei werden geplante diagnostische Maßnahmen in den Tagesablauf integriert.
Zur Unterstützung unseres Therapeuten-Teams suchen wir zum nächst möglichen Zeitpunkt einen Sporttherapeuten oder eine Sporttherapeutin (w/m/d).
Ein Arbeitstag bei uns
- Planung und Durchführung von individuellen Trainingsprogrammen in der Medizinischen Trainingstherapie im Fachbereich der Neurologie und des Querschnittsgelähmtenzentrum
- Durchführung von Sport- und Bewegungstherapiegruppen wie
- Gymnastiken, Bogenschießen, Rollstuhlgruppen,
- Aquagymnastik
- Arbeit im interdisziplinären Team
- Einsatz nach betrieblichen Erfordernissen in Klinik I, Klinik II oder Klinik VI
- Hochschulstudium als Bachelor-, Diplom- oder Master Sporttherapeut (m/w/d)
- Sport- und Fitnesskaufmann (m/w/d)
- Sportlehrer (m/w/d)
- Berufserfahrung/Fachwissen im neurologischen Bereich wünschenswert
- eine engagierte Persönlichkeit und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
- hohe soziale Kompetenz und Empathie
- finanzielle Sicherheit durch einen unbefristetes Arbeitsverhältnis in Voll- oder Teilzeit
- die Möglichkeit, Patientinnen und Patienten über einen längeren Zeitraum zu betreuen und ihre gesundheitliche Entwicklung aktiv mitzugestalten
- Arbeiten im generationsoffenen Team mit therapeutischen Kolleginnen und Kollegen aus verschiedenen Fachbereichen
Bauhofmitarbeiter/in (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die Gemeinde Sonnenbühl sucht zum frühestmöglichen Zeitpunkt eine/nBauhofmitarbeiter/in (m/w/d)(Stellenumfang 100 % unbefristet)
Das Arbeitsgebiet umfasst die Aufgaben:
Unterhaltung der öffentlichen Anlagen, Grundstücke, Friedhöfe usw. mit allen anfallenden Aufgaben
Einsatz im Winterdienst
nterstützung bei allen anderen anfallenden Tätigkeiten im Bauhof (Eine genaue Abgrenzung der Aufgaben bleibt vorbehalten)
Änderungen im Aufgabenzuschnitt bleiben vorbehalten.
Sie haben:
Bevorzugt eine abgeschlossene Berufsausbildung im Garten- und Landschaftsbau, in Frage kommen aber auch qualifizierte Bewerber mit abgeschlossener Berufsausbildung in einem anderen Bauhandwerk
Sie besitzen den Führerschein der Klasse BE, Klasse CE wäre wünschenswert
Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten, an Sonn- und Feiertagen oder zum Winterdienst
Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit
Wir bieten:
eine abwechslungsreiche, selbständige und verantwortungsvolle Tätigkeit
das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach den Regelungen des öffentlichen Dienstes
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann richten Sie Ihre Bewerbung an die Gemeinde Sonnenbühl, Hauptstr. 2 in 72820 Sonnenbühl oder bewerbung@sonnenbuehl.de .
Für Fragen zur Stelle stehen Ihnen unser Ortsbaumeister, Herr Hummel, Tel. 07128 925-37 sowie die Leiterin des Hauptamtes, Frau Frank Tel. 07128 925-23 gerne zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Gemeinde Sonnenbühl | www.sonnenbuehl.de
Landschaftspfleger, Landschaftsökologe, Biologe, Umweltwissenschaftler (m/w/d) als Fachkraft für Naturschutz
Jobbeschreibung
Landschaftspfleger, Landschaftsökologe, Biologe, Umweltwissenschaftler (m/w/d) als Fachkraft für Naturschutz Bild: © Jochen Stüber Fotografie, Hamburg Unser Verwaltungsgebäude in Jever, u. a. mit den Fachbereichen Ordnung und Gesundheitswesen Leben im Landkreis Friesland bedeutet ein Leben direkt an der Nordseeküste am Weltnaturerbe und trotzdem gut angebunden durch Autobahnen, Bundesstraßen und Schienen. Idyllische Dörfer und Höfe – und städtisches Leben, reichhaltige Tourismus-, Sport- und Kulturangebote, Einkaufen um die Ecke, günstige Miet- und Immobilienpreise, ein sehr gutes Bildungs- und Kinderbetreuungsangebot sowie ein hervorragendes Radwegenetz – das alles ist Friesland! Sie sind willkommen bei rund 100.000 Einwohnern, die in acht Städten und Gemeinden leben und arbeiten und die Gastgeber von rund 660.000 Übernachtungsgästen mit 4,2 Millionen Übernachtungen in einer der schönsten Ferienregionen Deutschlands sind. Leben und arbeiten Sie zukünftig dort, wo andere Urlaub machen. Beim Landkreis Friesland ist im Fachbereich Umwelt zum nächsten Zeitpunkt eine Stelle als Fachkraft (m/w/d) für Naturschutz z. B.: Landschaftspfleger (m/w/d), Landschaftsökologe (m/w/d), Biologe (m/w/d) oder Umweltwissenschaftler (m/w/d) zu besetzen. Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 10 TVöD. Eine Teilzeitbeschäftigung ist möglich, insgesamt ist die Stelle jedoch in Vollzeit zu besetzen. Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Es erwarten Sie insbesondere folgende Aufgaben: Erarbeitung von Stellungnahmen, erforderliche naturschutzfachliche Mitwirkung in allen Verfahren (z. B. Bauleitplanung, Bauvorhaben, Straßenbau, Flurbereinigung, wasserrechtliche Verfahren) einschließlich der Kontrollen Betreuung der Schutzgebiete und -objekte samt der zugehörigen Beordnungsverfahren sowie die Begleitung der Kompensationsmaßnahmen Erarbeitung von Stellungnahmen und Genehmigungen im Hinblick auf artenschutzrechtliche Belange Beratung von Bürgern und Bürgerinnen in naturschutzfachlichen Fragestellungen, Mitarbeit in Flurbereinigungsverfahren, Umsetzung des Landschaftsrahmenplans Netzwerkarbeit der Naturschutzverwaltung (z. B. mit der Naturschutzstiftung, der Landwirtschaft) Ihr Anforderungsprofil: abgeschlossenes Studium der Landschaftspflege, Landschaftsökologie, Biologie, Umweltwissenschaften oder vergleichbar guter Umgang mit Geoinformationsdiensten, insbesondere ESRI ArcGIS oder QGIS floristische und/oder faunistische Artenkenntnisse wären vorteilhaft breit aufgestellte Kenntnisse in den Themengebieten der Naturschutzverwaltung (z. B. nationales und europäisches Naturschutzrecht, Verfahrensführung u. ä.) wären vorteilhaft physische Belastbarkeit und Mobilität für die Freilandarbeit selbstständige, strukturierte Arbeitsweise verbunden mit einer hohen Lernbereitschaft Organisationsfähigkeit, Teamfähigkeit und sicheres Auftreten Besitz eines Führerscheines (Klasse B) und die Bereitschaft, den privaten Pkw zu dienstlichen Zwecken einzusetzen Wir bieten: eine unbefristete Beschäftigung abwechslungsreiche, vielfältige und interessante Aufgaben in einem eingespielten Team Einarbeitung durch erfahrene Kollegen (m/w/d) flexible Arbeitszeiten sowie gute Vereinbarkeit von Familie, Beruf und Privatleben Möglichkeit zum Homeoffice Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen) 30 Tage Urlaub sowie 2 arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. ein betriebliches Gesundheitsmanagement Dienstradleasing Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung Zuschuss zu einem Deutschland-Jobticket Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen bitte bis zum 30. März 2025 über unser Online-Bewerbungsformular. Für Rückfragen und fachliche Auskünfte steht Ihnen im Fachbereich Herr Meier unter der Rufnummer 04461/919 5040 zur Verfügung.Erarbeitung von Stellungnahmen, erforderliche naturschutzfachliche Mitwirkung in allen Verfahren (z. B. Bauleitplanung, Bauvorhaben, Straßenbau, Flurbereinigung, wasserrechtliche Verfahren) einschließlich der Kontrollen; Betreuung der Schutzgebiete;...Beauftragter (m/w/d) für Arbeitssicherheit in Kindertageseinrichtungen
Jobbeschreibung
Beauftragter (m/w/d) für Arbeitssicherheit in Kindertageseinrichtungen Arbeitsort: Stuttgart, Büchsenstraße 33 Beruf oder Berufung - warum nicht beides? Die Evangelischen Regionalverwaltungen sind Dienstleistungseinrichtungen der Evangelischen Landeskirche in Württemberg. Die Evangelische Regionalverwaltung Stuttgart berät und unterstützt die evangelischen Kirchengemeinden in den Kirchenbezirken Stuttgart, Bad Cannstatt, Degerloch und Zuffenhausen in allen Verwaltungs-, Finanz- und Personalangelegenheiten. Für die Evangelische Regionalverwaltung Stuttgart suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Beauftragten (m/w/d) für Arbeitssicherheit in Kindertageseinrichtungen mit einem Beschäftigungsumfang von 100 %, unbefristet. Wozu Sie berufen sindErstellung von Gefährdungsbeurteilungen und Durchführung von Unterweisungen Organisation und Durchführung von Schulungen Organisation und Durchführung von Arbeitssicherheitsausschusssitzungen Erstellung von Instruktionen/Informationen zur Arbeitssicherheit Beratung von Vorgesetzten zu arbeitssicherheitsrelevanten Themen Was Sie dafür mitbringenAbgeschlossenes Studium der Ingenieurwissenschaften (B.A.) oder ähnlicher Fachrichtung oder eine staatliche Anerkennung als Techniker (m/w/d) im Bereich Arbeitssicherheit (z. B. Fachkraft für Arbeitssicherheit) Grundsätzlich ist eine Weiterbildung im Bereich Arbeitssicherheit wünschenswert Hohe Kommunikationsfähigkeit und Servicedenken Sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen Führerschein Klasse B ist von Vorteil Wir erwarten grundsätzlich die Mitgliedschaft in einer Gliedkirche der Evangelischen Kirche in DeutschlandGründe für Ihre Arbeit bei unsAttraktive Vergütung: Wir bieten Ihnen eine unbefristete Anstellung. Die Anstellung und Vergütung richten sich nach der Kirchlichen Anstellungsordnung (entsprechend TVöD-VKA), die Stelle ist in Entgeltgruppe 11 bewertet. Sinnhafte Arbeit: Sie erwartet keine sture Arbeit, sondern eine abwechslungsreiche und vielseitige Tätigkeit, die Sinn und Erfüllung bietet. Flexible Einteilung: Nach individueller Absprache haben Sie die Option auf Homeoffice und auf digitales Arbeiten. Alles inklusive: Genießen Sie alle Vorteile der Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, z. B. betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen, Sonderurlaub nach dem kirchlichen Recht und eine Urlaubsregelung über dem Mindesturlaub. Zudem erhalten Sie umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie persönliche Personalentwicklungsprogramme. Mobil unterwegs: Damit Sie bequem von A nach B gelangen, unterstützen wir Sie mit einem Zuschuss für Ihr Jobticket. Sind Sie lieber mit dem Rad unterwegs? Kein Problem, wir bieten Ihnen die Möglichkeit eines E-Bike-Leasings. Klingt nach Ihrer Berufung? Dann bewerben Sie sich ausschließlich online unter https://www.elk-wue.de/karriere über unser Online-Bewerbungsverfahren. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung, bei gleicher Qualifikation werden diese bevorzugt berücksichtigt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 17.03.2025 unter Angabe der Kennziffer 042722 . Noch Fragen...? Personalmanagement: Monika Dizinger | Telefon 0711 2149-619 Fachbereich: Sonja Schürle | Telefon 0711 2068-110 Wie geht es jetzt weiter? Nach Eingang Ihrer Bewerbung und Ende der Bewerbungsfrist melden wir uns bei Ihnen und laden Sie, wenn alles passt, dann zu einem Bewerbungsgespräch ein.Fachtherapeut:in für Physiotherapeutische Behandlung / Beratung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Ziel der Physiotherapie in unserer Klinik ist es die Bewegungs- und Funktionsfähigkeit des Körpers wiederherzustellen, zu erhalten oder zu verbessern, um eine größtmögliche Unabhängigkeit von Fremdhilfe erreichen zu können und somit ein hohes Maß an Lebensqualität zu ermöglichen.Der Rehabilitationsprozess der Patient:innen wird je nach Gesundheitszustand, aktuellen Fähigkeiten und bestehenden Bedürfnissen von einem umfangreichen Spektrum an passiven und aktiven Therapieformen begleitet. Training von Kraft, Koordination, Ausdauer, Gleichgewicht, Linderung von Schmerzen, Entspannungstechniken sowie intensive Hilfsmittelerprobungen und Angehörigenschulungen sind wesentliche Inhalte der physiotherapeutischen Betreuung.Wir suchen Physiotherapeut:innen (m/w/d) mit Herz und Flexibilität, die sich in der KLINIK BAVARIA Kreischa engagieren möchten.
Ein Arbeitstag bei uns
- Durchführung atemtherapeutischer und prophylaktischer Maßnahmen
- Wiederherstellung und Verbesserung der motorischen Fähigkeiten
- Unterstützung bei der therapeutische Begleitung der Beatmungsentwöhnung und Erstmobilisation unter intensivmedizinischer Überwachung
- eine erfolgreich abgeschlossene 3-jährige Ausbildung als Physiotherapeut:in, nachgewiesen durch die entsprechende Berufserlaubnis
- Deine Erfahrungen in der Betreuung schwerbetroffener Patienten:innen im Bereich der Intensivrehabilitation (wünschenswert aber nicht Bedingung)
- vorrangiger Einsatz im Tagdienst, ggf. auch im Nachtdienst, an Wochenenden und Feiertagen
- eine engagierte Persönlichkeit und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Teamgeist
- Arbeiten im generationsoffenen Team mit therapeutischen Kolleg:innen aus verschiedenen Fachbereich
- Funktions- und qualifikationsorientierte Vergütung
- Zuschlagsregelung für Mehrarbeit sowie Wochenend-, Feiertagszuschläge und auch Schichtzulagen, wenn erforderlich
- flexible Dienstplangestaltung
- individuell mitarbeiterorientierte, flexible (Teilzeit-) Modelle, z. B. mit der Möglichkeit des versetzten Arbeitsbeginns
- temporäre Sonderarbeitszeiten bei persönlichen Erfordernissen nach Absprach möglich (Familie, Gesundheit, etc.)
- qualifiziertes Mentoring- und Einarbeitungsprogramm
- während Ihrer Einarbeitung stellen wir Ihnen für bis zu 6 Monate einen persönlichen Praxisbegleiter:in zur Seite. Mit einem strukturierten Einarbeitungskatalog führen wir Sie Schritt für Schritt an Ihre zukünftigen Aufgabenfelder heran.
- einarbeitungsbegleitende Fortbildungsangebote zu fachlichen Schwerpunkten wie Trachealkanülenmanagement und Schlucktherapie
- jährliches Budget für Ihre individuelle Fort- und Weiterbildung
- eine gute Verkehrsanbindung
Academic Education Manager (m/w/d) Software/AI
Jobbeschreibung
Über unsWillst du im Heilbronner KI- und Innovations-Ökosystem und weit darüber hinaus etwas bewegen? Dann werde unser neuer Academic Program Manager (m/w/d) des Software & AI Venture Labs der TUM, der Keimzelle für Deep-Tech Start-Ups der TUM in Heilbronn.Als Teil der interdisziplinären TUM Venture Labs baust du an der TUM eine erstklassige Unterstützung für technologiebasierte Software- und KI-Startups auf. Das Ziel des Software & AI Venture Labs der TUM in Heilbronn ist es, ein starkes Ökosystem zu etablieren, in dem aufstrebende Studierende, Absolventen und Wissenschaftler von der frühen Ideephase bis zur Gründung und ersten externen Investitionen unterstützt werden.
Academic Education Manager (m/w/d) Software/AI
Heilbronn
Festanstellung, Vollzeit
Deine Aufgaben
Design and develop - du entwickelst moderne Lehrformate wie Workshops und Expert Sessions für Studierende, Absolventen und Wissenschaftler in den Bereichen Computer Sciences, Information Engineering, Data Science und Digital Technologies inhaltlich weiter und erstellst Konzepte für neue Formate.
Plan and execute - du planst die Durchführung von Lehrangeboten des TUM Venture Lab Software/AI und managest die Durchführung mit dem Team und führenden Experten
Teamwork - du leitest gemeinsam mit Talent- und Start-Up Managern aus den Bedürfnissen unserer Zielgruppe Anforderungen für Lehrangebote und Kurse ab
Evaluate, report, steer - du evaluierst die Performance unserer Formate und leitest daraus Maßnahmen für die Weiterentwicklung ab
Strategize - du trägst mit den Erkenntnissen aus den Projekten im TUM Venture Lab zur Weiterentwicklung der Lehrformate aller TUM Venture Labs bei und entwickelst die Education Strategie der TUM Venture Labs weiter
Support - du unterstützt mit deiner Expertise die technische Weiterentwicklung der Software/AI & Deep Tech Start-Ups in unserem Netzwerk.
Dein Profil
Du besitzt fundierte Kenntnisse in einem der Bereiche Informatik / Computer Science, Mathematik, Software Engineering, Data Science, Machine Learning, Künstliche Intelligenz oder angrenzenden Bereichen
Du hast erste Berufserfahrung in der Entwicklung von Software, Daten Analysen, Machine Learning Modellen oder anderen datenbasierten Technologien.
Du hast großes Interesse daran Konzepte und Best-Practices in den Bereichen Software/AI an Studierende, Wissenschaftler und Start-Up Gründern zu vermitteln.
Du bist motiviert die Bedürfnisse von Studierenden, Wissenschaftlern und Start-Ups kennenzulernen und diese in Lehrformate mit technischen Inhalten miteinzubeziehen.
Du bist begeistert und motiviert, andere mit Inhalten und Engagement zu inspirieren.
Du bist ein proaktiver, unternehmerisch denkender und handelnder Mensch mit dem Willen, dein Umfeld aktiv zu gestalten.
Du beherrschst Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift.
Erfahrene Start-Up Gründer aus den Bereichen Software, AI, Hardware oder angrenzenden Bereichen sind bei uns herzlich willkommen und werden besonders geschätzt.
Deine Vorteile
Möglichkeit, das KI- und Innovations-Ökosystem der TUM Venture Labs zum führenden Zentrum für Deep-Tech Innovationen in Europa zu machen.
Verantwortung von Anfang an in einem innovativen Umfeld, enge Zusammenarbeit mit dem Team, dem Management und Einflussnahme auf zukünftige Strategien des Software & AI Venture Labs der TUM in Heilbronn.
Flache Hierarchien, hohe Freiheitsgrade und eine enge Zusammenarbeit mit einem motivierten und enthusiastischen Team.
Ein hochdynamisches und gut vernetztes Arbeitsumfeld mit inspirierenden Talenten, Unternehmern, Führungskräften und Technologie-Experten und Investoren in einem internationalen Umfeld.
Budget zur Entwicklung Deiner persönlichen und fachlichen Fähigkeiten entlang eines klaren Entwicklungsplans
Möglichkeit für eine von uns unterstützte Wellpass Mitgliedschaft und ein Jobrad
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Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Alina Beck, Talent Acquisition Manager
UnternehmerTUM GmbH
Lichtenbergstraße 6, 85748 Garching b. München
www.unternehmertum.de
Ergotherapeut (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die Helfende Hände gemeinnützige GmbH zur Förderung und Betreuung mehrfachbehinderter Kinder und Erwachsener ist Träger einer privaten Förderschule und Heilpädagogischen Tagesstätte, eines Wohnheims und einer Förderstätte. Mit unseren 270 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern fördern wir rund 150 schwer mehrfachbehinderte Kinder, Jugendliche und Erwachsene. Ergotherapeut (m/w/d) Was Sie erwartet: Eigenständige Durchführung und Planung von Therapien in den Bereichen Förderstätte und Wohnen oder Schule und HPT Unterstützung / fachliche Anleitung von Mitarbeitenden, gesetzlichen Vertreter:innen, Eltern und Angehörigen Weitergabe von Fachwissen innerhalb der Einrichtung, durch das Halten von Fortbildungen Tägliche Dokumentation von Therapien, Ausfüllen der ergotherapeutischen Heilmittelverordnungen sowie das Schreiben von Therapieberichten an Ärzte Wöchentliche Teilnahme an Teamsitzungen im interdisziplinären Team Austausch und die Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team Was wir erwarten: Abgeschlossene Ausbildung zum Ergotherapeuten (m/w/d) Mehrjährige Berufserfahrung im ausgeschriebenen Berufsbild sowie Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Komplexbehinderung ist wünschenswert Selbstständige Arbeitsweise Offenes, freundliches Wesen Empathische Persönlichkeit Gute kommunikative Fähigkeiten Freude an der Arbeit im Team Grundkenntnisse in den gängigen MS-Office Applikationen Interesse an der eigenen fachlichen Weiterentwicklung Was wir bieten: Eine verantwortungsvolle Position mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten Ein hervorragendes Arbeitsklima in einem hochmotivierten Team Die Dauer der Therapieeinheiten ist an unsere Klienten angepasst (60 Min.) Vereinbarkeit von Familie und Beruf Vergütung in der Vergütungsgruppe 9a nach dem TVöD-VKA mit allen Zusatzleistungen des öffentlichen Dienstes Zusätzliche leistungsorientierte Vergütungsbestandteile Sehr gute Erreichbarkeit mit den öffentlichen Verkehrsmitteln Betriebliche Altersversorgung (ZVK) Betriebliches Gesundheitsmanagement Kostenlose Getränke Arbeitsplatz: Reichenaustraße 2, 81243 München Köferingerstraße 20, 81249 München Arbeitszeit: Voll- und Teilzeit Vertragsart: Unbefristet/Befristet Beginn: sofort Stellenkennung: 2024-43_Ergo Chancengleichheit ist für uns mehr als eine gesetzliche Pflicht. Die Gleichstellung aller Mitarbeitenden, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Hautfarbe, Weltanschauung, Religion, Behinderung oder sexueller Identität wird aktiv gefördert und ist fester Bestandteil unseres Selbstverständnisses. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben? Informationen zum Aufgabengebiet erteilt Ihnen die Personalabteilung, Telefonnummer 089/829281-0. Aus Umweltschutzgründen bitten wir Sie, auf Bewerbungsmappen und Klarsichthüllen zu verzichten und freuen uns über Ihre Online-Bewerbung unter Angabe der Stellenkennung per E-Mail an: bewerbungen@helfende-haende.org. Wir bitten um Verständnis, dass wir keine Kosten übernehmen, die durch das Vorstellungsgespräch entstehen. Ihre persönlichen Daten rund um Ihre Bewerbung behandeln wir mit Sorgfalt und höchster Vertraulichkeit. Weitere Informationen zu unserer Datenschutzerklärung finden Sie hier: www.helfende-haende.org/DatenschutzPhysiotherapeut im Fachbereich Geriatrie (m/w/d)
Jobbeschreibung
Physiotherapeut im Fachbereich Geriatrie (m/w/d)Jetzt bewerbenKlinik Bavaria GmbH & Co. KG | Bad Kissingen | Voll/Teilzeit Das sind wir Seit unserer Gründung im Jahr 1988 leben wir in unserer Klinik die stetige Entwicklung. Mit einer Kapazität von über 250 Betten gehören wir zu den führenden Rehabilitationskliniken in Nordbayern. Wir verfügen über Fachbereiche für Orthopädie, Neurologie, Geriatrie und Arbeitsmedizin sowie über eine Intensivstation für die Frührehabilitation. Auch wenn unser Leistungsspektrum kontinuierlich gewachsen ist, so bleiben wir hinsichtlich unserer Philosophie immer beständig. Stets haben wir den Menschen in seiner Gesamtheit im Blick - Respekt und Achtung vor den Bedürfnissen der Rehabilitanden, die sich uns anvertrauen, bilden das Fundament unseres täglichen Tuns. Etwa 550 Mitarbeitende sind in der Klinik Bavaria tätig. Primär denkt man hierbei natürlich an Ärzte, Therapeuten und Pflegekräfte. Ohne Zweifel sind medizinisches Know-how und fachliche Kompetenz die wesentlichen Voraussetzungen für eine erfolgversprechende Behandlung. Jedoch haben sich auch alle Mitarbeitenden der nichtmedizinischen Bereiche der Aufgabe verschrieben, ihren Beitrag dazu zu leisten, dass die Rehabilitanden und Patienten auf dem Weg der Gesundung herausragend begleitet werden.Das erwartet Sie Sie suchen eine sichere und zugleich abwechslungsreiche Tätigkeit? Sie wollen im Umgang mit Rehabilitanden etwas bewegen und arbeiten gerne in einem motivierten Team? Sie fühlen sich wohl in einem freundlichen, strukturierten und zugleich offenen Umfeld? Dann übernehmen Sie folgende Aufgaben bei uns: Physiotherapeutische Behandlung und Betreuung der Rehabilitand*innen im Bereich Geratrie und NeurologieErstellen von Therapiebefunden sowie befundgerechtes ArbeitenDurchführung unterschiedlicher moderner TherapiekonzepteBehandlungen in Gruppen- und EinzeltherapienDas bringen Sie miteine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Physiotherapeut*inErfahrungen in der geriatrischen Rehabilitation wären wünschenswertEmpathie und Einfühlungsvermögenteamorientiertes Arbeiten und Einsatzbereitschafteigenverantwortliche Arbeitsweise mit Herz Freuen Sie sich auf abwechslungsreiche und vielfältige Aufgaben und werden Sie Teil unseres Therapeutenteams. Das bieten wirVollzeit oder Teilzeit in geregelten Arbeitszeiten oder in vielen möglichen ZeitmodellenTeilnahme an den Willkommenstagen zum Kennenlernen und erfahren unserer Wertekulturwertschätzende und familiäre Unternehmenskulturschönes Ambiente für alle Kolleg*innen sowie für die Rehabilitandensubventioniertes, regionales und schmackhaftes Essen und Getränke im wunderschönen Mitarbeitenden Restaurant „Herzstück“ mit Außenterrassezahlreiche Veranstaltungen und Fortbildungen auch während der Arbeitszeit in unserer eigenen „work & shine“ Akademiefreier Zutritt zu unserem Schwimm- und FitnessbereichFahrrad oder E-Bike als „Dienstrad“ -Leasingbavaria active Gruppen: Radeln, Wandern, Sporteln mit Kolleginnen und Kollegenbetriebliche Altersvorsorge und Zuschuss zu Vermögenswirksamen Leistungenregelmäßige Teamevents und Betriebsfeiern Verlieren Sie keine Zeit und lernen die besonderen Möglichkeiten unseres Hauses kennen. Überzeugen Sie sich selbst, dass dies eine einmalige Chance für Sie ist!Jetzt bewerbenIhre Ansprechpartnerin Sandra Knüttel Leitung Personalmanagement 0971/829-1150 Klinik Bavaria GmbH & Co. KG Rehabilitationsklinik Bad Kissingen Von-der-Tann-Str. 18-22 I 97688 Bad Kissingen Telefon: 0971 829-1150 I https://kissingen.klinikbavaria.deÄrztin Klinik Innere Medizin und Tumorerkrankungen als Oberärztin (m/w/d)
Jobbeschreibung
In der Abteilung Onkologie/Hämatologie werden Rehabilitanden nach operativer/ strahlentherapeutischer/ medikamentöser Therapie unterschiedlicher maligner Erkrankungen im Rahmen einer medizinischen Rehabilitationsmaßnahme des Rentenversicherungsträgers betreut. Dies erfolgt nach einem bio-psycho-sozialem Behandlungsgrundsatz in einem ganzheitlich ausgerichtetem Konzept, das durch ein multiprofessionelles Ärzte- und Therapeuten-Team gestaltet wird. Ziel ist die Verbesserung der Kondition, Reduktion und Beseitigung von Funktionsstörungen, Unterstützung der Krankheitsverarbeitung und das Erlernen von Techniken, Rehabilitationsgewinne nachhaltig in den Alltag zu transportieren, um zu einer gesünderen Lebensweise zu motivieren und zu gelangen.Die Rückkehr in den Alltag und Beruf wird so vorbereitet oder gefestigt. Interdisziplinäre Teams begleiten den Rehabilitationsprozess.Ein Arbeitstag bei uns
- Patientenvisiten
- Supervision der Stationsärzte und -abläufe
- Teilnahme/Leitung interdisziplinärer, multiprofessioneller Teams
- Erstellen der Reha-Konzepte
- Begleitung des Reha-Ablaufes und Erstellen des Abschlussberichtes sowie der Sozialmedizinischen Beurteilung
- Teilnahme am onkologisch-hämatologischen Konsildienst der Gesamt-Klinik inkl. Planung und Begleitung von medikamentösen Tumortherapien
- Internistische und onkologisch-hämatologische Diagnostik
- Chefarztvertretung
- eine abgeschlossene Facharztausbildung für Innere Medizin und Hämatologie und Onkologie
- Zusatzbezeichnung Hämatologie und Onkologie
- Arbeiten in einem kleinen, gut eingearbeiteten interdisziplinären Ärzteteam und mit einem kreativen multiprofessionellen Therapeutenteam
- Erweiterung des Kenntnisstandes um das Themenfeld Rehabilitation,
- Erlernen und Anwenden sozialmedizinischer Beurteilungskriterien,
- Breites Spektrum fachlich-internistischer und onkologisch-hämatologischer Fragestellungen
- 5-Tage-Woche (Montag-Freitag)
- familienfreundliche Arbeitszeiten
- Fort- und Weiterbildungsangebote
Professur (m/w/d) für Ökobilanzierung und Ressourcenmanagement
Jobbeschreibung
Werden Sie Teil unseres Erfolges im Rahmen einerProfessur (m/w/d) für Ökobilanzierung und Ressourcenmanagementin der Fakultät Nachhaltige Infrastruktur
Die Fakultät Nachhaltige Infrastruktur bietet ihren Studierenden ein umfangreiches Angebot an Bachelor- und Masterstudiengängen im Bereich Bauwesen, Umweltmanagement und Nachhaltigkeit an. Ein besonderer Fokus wird dabei auf eine praxisnahe und wissenschaftlich fundierte Ausbildung sowie eine internationale Ausrichtung gelegt. Der Themenschwerpunkt "Nachhaltigkeit" ist ein Kernmerkmal des Campus Neuburg und prägt die Studiengänge.
https://www.thi.de/fakultaeten/nachhaltige-infrastruktur/
Ihre Aufgaben
Aktive Mitwirkung bei Aufbau und Profilierung des Außenstandorts Neuburg/Donau als Lehr- und Forschungsstandort.
Vertretung der Fachgebiete Ökobilanzierung und Ressourcenmanagement in der Lehre und in der angewandten Forschung.
Durchführung von deutsch- und englischsprachigen Lehrveranstaltungen am Campus Neuburg im Berufungsgebiet und angrenzenden Themenfeldern.
Mitarbeit beim Aufbau und der Profilierung interdisziplinär ausgerichteter Studiengänge mit engem Bezug zur Nachhaltigkeit auf Bachelor- und Masterniveau.
Aufbau und Durchführung von Übungen und Praktika im Lehr- und Forschungsgebiet.
Aufbau von Modulen und Lerneinheiten auf Online-Lernplattformen. Betreuung von Abschlussarbeiten.
Mitarbeit in der akademischen Selbstverwaltung.
Engagement im Aufbau der angewandten Forschung und des Transfers insbesondere mit Bezug zur Nachhaltigkeit als Profilmerkmal des Campus.
Unterstützung der Weiterbildungsaktivitäten der Hochschule.
Ihr Profil
Abschluss eines einschlägigen Hochschulstudiums
Nachweis der wissenschaftlichen Qualifikation, i.d.R. durch eine abgeschlossene Promotion in den Bereichen Wirtschaftswissenschaften, Materialwissenschaften, Biologie oder Geografie, jeweils mit Nachhaltigkeitsbezug oder im Bereich Industrial Ecology
Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in verantwortlicher Position im Bereich Ökobilanzierung oder Ressourcenmanagement beziehungsweise in einschlägigen Teilbereichen, mit starkem Anwendungsbezug und ganzheitlichem Blick.
Sehr gute Kenntnisse in den folgenden Gebieten: Ökobilanzierung, Ressourcenmanagement und -kritikalität, Planetare Grenzen, Industrial Ecology.
Kenntnisse im Bereich der Modellierung von Wechselwirkungen in den Bereichen Ökologie-Soziologie-Ökonomie (z.B. WORLD3).
Kenntnisse in LCA-Softwaretools und Datenbanken.
Didaktische Kompetenz und hohe Affinität für das Thema Lehre nachgewiesen durch eigene Lehr- und/oder Vortragstätigkeit.
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Fachübergreifendes, querschnittsorientiertes Denken und Handeln mit hoher Gestaltungskompetenz und dem Willen Neues zu gestalten.
Kontakt
Fragen gerne an:
Fakultät Nachhaltige Infrastruktur
Prof. Dr.-Ing. Martin Dirr
martin.dirr@thi.de
Wir freuen uns auf Sie!
Ihre Vorteile an der THI
flache Hierarchien
innovatives Arbeitsumfeld
hoher Gestaltungsspielraum
ausgeprägte Forschungsinfrastruktur
familienfreundlich
Mensa & Restaurant
Gute Anbindung &
zentrale Lage
Kurz & knapp
Laufzeit
Unbefristet im Beamtenverhältnis auf Lebenszeit (bei Erfüllung der Voraussetzungen*)
Bezahlung
W2
Standort
Neuburg a. d. Donau
Bewerbungsfrist
21.03.2025
Gut zu wissen
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt (vgl. Nr. 4.4.2 BayINkIR). Die Hochschule fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und strebt insbesondere im wissenschaftlichen Bereich eine Erhöhung des Frauenanteils an. Frauen werden daher ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Bayernweite Informationen finden Sie unter:
www.werdeprofessorin.de
* Einstellungsvoraussetzungen
Kontakt
Bewerbung über Online-Portal
Fragen gerne an:
Fakultät Nachhaltige Infrastruktur
Prof. Dr.-Ing. Martin Dirr
martin.dirr@thi.de
Wir freuen uns auf Sie!
Online-Bewerbung
Prozessmanager Smart Metering (m/w/d)
Jobbeschreibung
Prozessmanager Smart Metering (m/w/d) Vollzeit Kassel, Deutschland Ihre Aufgaben Sie übernehmen den operativen Betrieb von intelligenten Messsystemen, steuern den Rollout intelligenter Messsysteme und sind der Key-User (m/w/d) für die Geräteverwaltung. Außerdem koordinieren und entwickeln Sie Metering-Prozesse weiter und sorgen für Prozessexzellenz. Auch die technologische Weiterentwicklung unserer IT-Systeme sowie das Planen und Organisieren der Einführung intelligenter Messsysteme und moderner Messeinrichtungen zählt zu Ihren Aufgaben. Darüber hinaus arbeiten Sie an bereichsübergreifenden Projekten zur Realisierung und Weiterentwicklung von Themen zu Gateway-Administration, Meter Data Management, Messwerterfassung und Energiedatenvisualisierung. Sie fördern die Digitalisierung, bringen sich aktiv in die IT-Projekte ein und tragen wesentlich zum Erfolg bei der Einführung und dem Rollout unserer Smart Metering Lösungen bei. Ihr Profil Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Bachelor) der Elektrotechnik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation. In Ihren bisherigen Positionen konnten Sie sich erste praktische Erfahrungen sowie ein tiefgreifendes Verständnis für das Zusammenspiel von Technik, IT und Prozessen aneignen. Ihre hohe Flexibilität und Anpassungsbereitschaft sowie Ihr persönliches Engagement geben Ihnen im schnelllebigen Umfeld der Energiewirtschaft den nötigen Antrieb. Darüber hinaus zeichnet Sie Ihre sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise aus, die durch Ihre stark ausgeprägte Verantwortungsbereitschaft und hohe Eigeninitiative ergänzt wird. Ihre ausgeprägte IT-Affinität hilft Ihnen beim softwaregestützten Arbeiten. Hier konnten Sie idealerweise erste Erfahrungen in SAP oder der Nutzung vergleichbarer ERP-Systeme sammeln. Unser Angebot Wir bieten Ihnen die Mitarbeit in einem leistungsfähigen, lokal verankerten Unternehmen sowie eine spannende Herausforderung in einem auf Nachhaltigkeit bedachten Konzern. Wir zahlen die branchenübliche Vergütung nach dem bei uns gültigen TV-V (Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe). Wir fördern Sie mit einer maßgeschneiderten Weiterbildung - intern und extern. Wir unterstützen Sie bei einer guten Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten (Gleitzeit). Wir bieten eine teilweise vom Arbeitgeber mitfinanzierte betriebliche Altersversorgung. Wir haben außerdem für unsere Mitarbeiter (m/w/d) eine eigene Kantine, Parkplätze und die Möglichkeit, ein Jobticket zu nutzen. Sie suchen eine neue Herausforderung! Wir suchen Sie! Bewerben Sie sich jetzt online mit den üblichen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) und unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung. Ihre Ansprechpartnerin für Rückfragen: Natalie Lieder Natalie.Lieder@kvvks.de Die Städtische Werke Netz + Service GmbH sorgt für einen sicheren und unterbrechungsfreien Betrieb von rund 3 000 Kilometern Strom-, 1 200 Kilometern Gas- und 1 300 Kilometern Wasserleitungen sowie rund 21 000 Leuchten im öffentlichen Raum. Darüber hinaus planen und bauen wir modernste Datennetze und bieten nützliche Dienstleistungen für Privat-, Industrie- und Gewerbekunden. Weitere Jobs ansehen Diesen Job teilen Impressum | DatenschutzerklärungMitarbeiter/in für die Personalabteilung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Das Kirchenamt Lüneburg sucht zum nächstmöglichen Termin eine/n Mitarbeiter/in für die Personalabteilung (m/w/d)
in unbefristeter Tätigkeit mit einem Umfang von 19,25 Wochenstunden (mit der Option auf Erhöhung). Die Vergütung richtet sich nach dem TV-L (Tarifvertrag der Länder).
Umfassende Informationen zu den Aufgabenbereichen und zum Anforderungsprofil finden Sie unter www.kirchenkreisamt.de
in der Rubrik „Stellenangebote“.
Es erwartet Sie eine vielseitige und interessante
Tätigkeit mit tarifgerechter Eingruppierung.
Für Rückfragen stehen Ihnen die Amtsleiterin
Frau Dibbern (Tel.-Nr. 04131/2077-12) oder
Frau Brzoska (Tel.: 04131/2077-30) zur Verfügung.
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Verantwortliche Pflegeleiterin (m/w/d) – Stellvertretung Neurologie in der Klinik
Jobbeschreibung
Sind Sie auf der Suche nach einer verantwortungsvollen Position? Als stellvertretende Pflegedienstleitung in unserer Kinderklinik haben Sie durch Ihre Funktion die Möglichkeit, einen bedeutenden Beitrag zur Gesundheit und zum Wohlbefinden unserer kleinen und großen Patienten zu leisten. Sie haben eine Schlüsselrolle im Rahmen der interdisziplinären Zusammenarbeit von engagierten Pflegekräften, Ärzten und dem therapeutischen Team in der Behandlung der Patienten. Sie werden nicht nur für die Organisation und Koordination von Pflegeprozessen verantwortlich sein, sondern auch aktiv an der Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements mitwirken. Ihre Expertise und Ihr Engagement sind entscheidend für die Zusammenarbeit mit den Stationsleitungen und deren multiprofessionellen, hochmotivierten Teams. Wenn Sie an einer Leitungsfunktion interessiert sind und gleichzeitig Empathie und Verständnis für die Bedürfnisse von Kindern und deren Angehörigen mitbringen, sind Sie bei uns richtig und wir freuen uns Sie kennenzulernen.Ein Arbeitstag bei uns
- Übernahme organisatorischer und verwaltender Aufgaben im Bereich Pflege
- Verantwortung für das Personalmanagement und die Personalführung
- Erstellung und Kontrolle von Dienst- und Urlaubsplänen zur Sicherstellung einer optimalen Personaleinsatzplanung
- Pflegeplanung und Dokumentation gemäß den aktuellen Standards
- Entwicklung und Umsetzung innovativer Pflegekonzepte
- Sicherstellung des Qualitätsmanagements und Einhaltung von Pflegestandards
- Durchführung betriebswirtschaftlicher Aufgaben zur Unterstützung der Klinikziele
- Führen von Mitarbeiter- und Bewerbungsgesprächen zur Teamentwicklung
- Erstellung von Fortbildungsplänen zur kontinuierlichen Weiterbildung des Pflegepersonals
- enge Zusammenarbeit Ärzte, Therapieleitung, Angehörigen und Patienten
- Staatlich geprüfter Berufsabschluss: Sie verfügen über einen anerkannten Berufsabschluss als Pflegefachkraft im Bereich der Kranken- oder Kinderkrankenpflege.
- Fachweiterbildung: Idealerweise haben Sie eine Fachweiterbildung in Leitungsaufgaben in Gesundheitseinrichtungen oder eine Fachweiterbildung zur Pflegedienstleitung absolviert.
- Studium: Ein gleichwertiges Studium im Bereich Gesundheitsmanagement ist wünschenswert und wird als zusätzliche Qualifikation geschätzt.
- eine motivierte und sozial kompetente Persönlichkeit mit Teamgeist
- Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
- Ein motiviertes und kollegiales Team
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Eine leistungsgerechte Vergütung und attraktive Sozialleistungen
Datenqualitätsmanager (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die Rhein-Main-Verkehrsverbund GmbH (RMV) gestaltet die Mobilität für Millionen von Menschen im Rhein-Main-Gebiet. Durch zukunftsorientierte Mobilitätsleistungen, Kooperationen, Innovationen und die Digitalisierung setzt der RMV Maßstäbe für die Verkehrswende in Hessen.Wir suchen zum frühestmöglichen Zeitpunkt einenDatenqualitätsmanager (m/w/d)
(befristet für zunächst 2 Jahre; Standort Hofheim am Taunus)
Der Geschäftsbereich Verkehrs- und Finanzwirtschaft analysiert und verwaltet Einnahmen aus dem RMV-Verbundtarif und dem Deutschland-Ticket. Mit Ihrer Expertise in Datenanalysen sichern Sie die Datenqualität, optimieren Prozesse und werten relevante Daten projektbezogen aus. Als Teil unseres spezialisierten Teams behalten Sie die Datenlage im Blick und erkennen und beheben Qualitätsmängel.
Ihre zukünftigen Aufgaben:
Datenanalyse: Fahrgeldeinnahmen auswerten und Prüfprozesse optimieren
Qualitätsmanagement: Durchführung und Weiterentwicklung von Datenprüfungen
Projektarbeit: Aktive Mitarbeit in laufenden Projekten
Kommunikation: Austausch mit internen und externen Datenmeldenden
Koordination: Interne Abstimmungen mit den Bereichen Datenmanagement, Tarif und Vertrieb
Reporting: Erstellen von anlassbezogenen Datenauswertungen für Präsentationen und Außenkommunikation
Das bringen Sie mit:
Abgeschlossenes Studium in Verkehrsingenieurwesen, Betriebswirtschaft, Mathematik, Naturwissenschaften oder vergleichbare Qualifikation
Interesse an Tarif- und Meldesystemen im ÖPNV sowie deren Prozesse
Verbundraumkenntnisse; Erfahrung im Umgang mit großen Datenmengen
Freundliche, zuverlässige und flexible Persönlichkeit; hohe Loyalität und Diskretion; analytisches Denkvermögen; Zahlen- und Logistikverständnis; strukturierte Arbeitsweise
Positive Arbeitseinstellung; ausgeprägte Eigenmotivation; sehr gute sprachliche Ausdrucksweise
Was wir zu bieten haben:
Attraktive Vergütung nach TVöD, Zusatzleistungen wie z. B. Jahressonderzahlung; betriebliche Altersvorsorge
Premium-JobTicket inkl. Mitnahmeregelung; monatliches Budget individueller Mobilitätsdienstleistungen
Mobiles Arbeiten; Gleitzeitmodell; Vereinbarkeit von Familie und Beruf; hochwertige und moderne Arbeitsplatzausstattung; verkehrsgünstige Lage
Freundliches Betriebsklima; Mitarbeiterevents; erfahrene Kollegen, die mit Rat und Tat zur Seite stehen
Unterstützung der persönlichen und fachlichen Entwicklung durch regelmäßige Fort- und Weiterbildungen und vieles mehr
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns Sie kennenzulernen.
Bitte richten Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Ihrer Gehaltsvorstellung über folgenden Button an uns.
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Bei Rückfragen wenden Sie sich gerne an unser Personalteam unter 06192/294-0.
HIER BEWERBEN
Rhein-Main-Verkehrsverbund GmbH
Alte Bleiche 7 | 65719 Hofheim am Taunus
www.rmv.de
RMV - Rhein-Main-Verkehrsverbund GmbH https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-1024747/logo_google.png
2025-03-16T21:59:59.999Z FULL_TIME
EUR
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2025-02-14
Hofheim am Taunus 65719 Alte Bleiche 7
50.0853935 8.4450068
Medizinische Fachangestellte als Koordinator/in der Endoskopie
Jobbeschreibung
Wir sind mit unseren drei Häusern ?Katharinenhospital?, ?Olgahospital? und ?Krankenhaus Bad Cannstatt? das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9500 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 50 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer: ?Starkes Team. Starkes Klinikum. ?Ihre Aufgaben:In der Klinik für Gastroenterologie, gastrointestinale Onkologie, Hepatologie und Infektiologie am Katharinenhospital ist ab sofort eine Stelle mit 100%, unbefristet, als Koordinator/in der Endoskopie zu besetzen.
Ihre Aufgaben:
- Planung und Organisation des administrativen Tagesablaufes in der Endoskopie im Team mit dem ärztlichen Leiter der Endoskopie
- Unterstützung der administrativen Prozesse und der Patientenbehandlung im Team der Ambulanz und Sonographie
- Patientenaufnahme
- Überweisungen und Rezepte ausstellen, , etc.)
- Koordination von Terminen
- Durchführung von Labortätigkeiten wie z.B. Blutentnahmen und Port-Nadel Applikation
- Ansprechpartner/in für unsere Patienten und zuweisenden Kliniken und Ambulanzen
- Teamplayer im Pflegeteam der Endoskopie-Abteilung
- Eine abgeschlossene Ausbildung als Medizinische/r Fachangestellte/r
- Eine hohe soziale Kompetenz, Einsatzbereitschaft und Engagement
- Gute IT-Kenntnisse
- Sicherheit in Sprache und Schrift
- Sensibilität im Umgang mit unseren schwerkranken Patienten
- Zuverlässige Zusammenarbeit im Team
- Vielseitiges und spannendes Aufgabengebiet
- Umfrangreiche Möglichkeiten der persönlichen Weiterentwicklung durch die Tätigkeit in einem hochspezialisierten, interprofessionellen Team
- Kooperative Zusammenarbeit und Integration in ein kollegiales Team
- Innerbetriebliche Fort- und Weiterbildung
- Vergütung nach TVöD
- Tarifliche Sonderzahlung, Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes (Betriebsrente) sowie ein Deutschlandticket bzw. ein bezuschusstes Jobticket
- Betriebliche Kindertageseinrichtung und Möglichkeit der Ferienbetreuung
- Weitere zusätzliche Leistungen wie: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, gutes und preiswertes Essen im Betriebsrestaurant
- Hervorragende Verkehrsanbindungen
Pflegefachkraft Seniorenwohnen Lichtenberg (m/w/d)
Jobbeschreibung
Pflegefachkraft Seniorenwohnen Lichtenberg (m/w/d) In unserem Unternehmen, dem Paritätischen Seniorenwohnen, engagieren sich an den fünf Standorten in Berlin über 400 Mitarbeitende. Damit Sie sich gut betreut und vor allem wahrgenommen fühlen, begleiten die Führungskräfte in unseren Häusern und das Team Karriere Sie jeden Tag in unterschiedlichen Arbeits- und Lebenssituationen. Gern stehen wir Ihnen bei Ihrem persönlichen Weg im Paritätischen Seniorenwohnen zur Seite. Für unser Seniorenwohnen "Dr. Victor Aronstein" in Lichtenberg suchen wir ab sofort eine Pflegefachkraft. Das sind Ihre Aufgaben bei uns sämtliche Leistungen der Grund– und Behandlungspflege Beratung von Klienten über medizinische, pflegerische und therapeutische Maßnahmen Pflegedokumentation Palliativbegleitung Das wünschen wir uns von Ihnen Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft / Altenpfleger /Altenpflegrin / Krankenpfleger / Krankenpflegerin (m/w/d), bevorzugt mit Weiterbildung zur gerontopsychiatrischen Fachkraft Qualitativ hochwertige Durchführung pflegerisch-medizinischer Aufgaben Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit Das bieten wir Ihnen Ein attraktives Gehalt bis zu 4.111.29€ brutto / Monat, zzgl. Treueprämien Zzgl. bis zu 300€ Erschwerniszulage bei einer Tätigkeit im geschützten Wohnbereich Bei Tätigkeiten mit Expertenwissen, erhalten Sie eine Funktionszulagen (z.B. Praxisanleiter:in, Hygienebeauftragte:r) Jahressonderzahlung und Urlaubsgeld 5-Tage-Woche und flexible Dienstplangestaltung Betriebliche Altersvorsorge Gesundheitsfördernde Maßnahmen (z.B. Massagen) sowie Gesundheitsprämien Mitarbeiter-Rabatte (z.B. für Fitnessstudios, Kulturangebote, Modemarken, Telekom, Apple etc.) Aufstiegs- und Spezialisierungsmöglichkeiten Unterstützende Angebote im Verbund (z.B. Unterstützung bei der Kitaplatzsuche, Familienangebote, Beratung) Arbeitsort: Liebenwalder Straße 24, 13055 Berlin Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute und werden Sie Teil eines engagierten Teams! Seit Mai 2022 sind wir Mitglied der Charta der Vielfalt. Wir fördern Vielfalt am Arbeitsplatz und lassen keine Diskriminierung wegen des Alters, einer Behinderung, der ethnischen Herkunft, aus rassistischen Gründen, wegen des Geschlechts, der Religion oder Weltanschauung oder der sexuellen Identität, zu. Haben Sie noch Fragen? Dann rufen Sie mich gerne an Tim Joel Meier Tel: 030 44 66 77 44 Impressum DatenschutzSchreibkraft (m/w/d) für ärztliche Atteste und Epikrisen
Jobbeschreibung
Als eine der deutschlandweit führenden Einrichtungen für Intensivrehabiliation ist die KLINIK BAVARIA Kreischa einer von vielen starken Arbeitgebern in der Region Sächsische Schweiz-Osterzgebirge.In unserer Klinik arbeiten täglich mehr als 3.000 Personen in über 200 Berufsgruppen zusammen und tragen so stark zum Unternehmenserfolg bei. Diese berufliche Vielfalt birgt eine Vielzahl von Möglichkeiten, innovativen Ideen und der Gestaltung unbekannter und neuer Wege in sich.Als Schreibkraft der medizinischen Dokumentation bist Du bei uns im medizinischen Dokumentationsdienst tätig und sorgst für einen reibungslosen fachlichen Informationsfluss in allen Bereichen unserer Klinik. Du arbeitest in der patientennahen Verwaltung, erheben Patientendaten, legen Krankenakten an und archivieren diese. Zu Deinen täglichen Dokumentationsaufgaben zählt das Erfassen von Daten zu Diagnosen, Behandlungen, Medikamenten, Komplikationen oder Symptomen oder auch das Erstellen von Aufnahme- und Entlassbriefen.
Zur Unterstützung im medizinischen Dokumentationsdienst suchen wir Schreibkräfte für die medizinische Dokumentation (w/m/d).
Ein Arbeitstag bei uns
- erstellen der Aufnahme- und Entlassungsberichte sowohl durch das Schreiben nach digitalem Diktat als auch das selbständige Einfügen von Befunden und therapeutischen Einzelberichten
- auswerten von Aufnahmebögen
- verfassen von Epikrisen, Befunden, Verlängerungen und ärztlichen Attesten zur Anregung eines Betreuungsverfahrens nach digitalem Diktat
- statistische Erfassung der zu versendenden Entlassungsberichte
- erheben von Berufs- und Sozialanamnesen an Hand der Vorgaben der Patient:in
- ausfüllen von Formularen und vorbereiten der hausinternen Übernahmen von Patient:innen
- anfordern von Befunden externer Einrichtungen
- Kontaktaufnahme und Korrespondenz mit Sozialdiensten oder Hausärzt:innen
- dokumentieren und pflegen von Patientendaten im Klinikinformationssystem
Wir freuen uns auf
- eine abgeschlossene Berufsausbildung in der medizinischen Dokumentation z.B. als Medizinische:r Dokumentationsassistent:in (w/m/d) bzw. eine vergleichbare Ausbildung
- idealerweise beherrschst Du das zügige 10-Finger-Tastaturschreiben
- gute PC-Kenntnisse
- gute Kenntnisse in der deutschen Sprache in Wort und Schrift
- zusätzlich freuen wir uns über Deine medizinischen Vorkenntnisse
- eine engagierte, selbstständige und qualitativ hochwertige Arbeitsweise
- Freude an Dokumentation und Archivierung
Gute Gründe für einen Wechsel
- finanzielle Sicherheit durch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit
- fundierte Einarbeitung durch Vorgesetzte und Kolleg:innen
- einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz
- regelmäßige Wochenarbeitszeit
- familiäre Arbeitsatmosphäre in einem generationsoffenen und kollegialen Team
- eine gute Verkehrsanbindung
- umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Studenten: Aushilfe Freizeit / Freizeitangebote Klinik (w/m/d)
Jobbeschreibung
Zur Unterstützung im Freizeitbereich in der Kinder- und Jugendklinik suchen wir eine freundliche und engagierte Aushilfskraft (w/m/d).Ein Arbeitstag bei uns- Gestaltung von Bewegungsangeboten im Außengelände oder Sportraum
- Kreativangebote
- Aufsicht des Freizeitangebotes Freies Schwimmen
- Kommunikation mit Patienten und Begleitpersonen
- Vor- und Nachbereitung des Freizeitangebotes
- Kontrolle von Spiel- und Sportmaterial sowie der genutzten Räumlichkeiten/Außenbereiche auf Sauberkeit und Schäden, ggf. Meldung notwendiger Reparaturen oder Reinigungsarbeiten
- Erfahrung in der Betreuung von Kindern und Jugendlichen wünschenswert
- Arbeitszeiten Nachmittag/Abend unter der Woche, sowie am Wochenende
- ein freundliches Auftreten und Durchsetzungsvermögen
- Einfühlungsvermögen für die besondere Situation unserer Patientinnen und Patienten
- Verantwortungsbewusstsein
- ein freundliches Arbeitsklima in einem kollegialen Team
- individuelle Arbeitszeiten
- einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz
- eine gute Verkehrsanbindung
Zytologie Assistent/in (m/w/d)
Jobbeschreibung
VOLLZEITFrankfurt am MainMVZ für Pathologie - OptiPath, Frankfurt am Main
Als eines der größten Labore für Pathologie in Hessen untersuchen wir jährlich eine Vielzahl an unterschiedlichen Gewebeproben aus nahezu allen medizinischen Bereichen. Unser MVZ für Pathologie OptiPath und OptiCyt verfügt über mehrere Fachärzte sowie 6 Fach-Abteilungen. Unser umfassendes Methodenspektrum beinhaltet neben einer gut ausgebauten Immunhistologie auch molekularpathologische Techniken.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen
Zytologie Assistent/in (m/w/d)
Jetzt bewerben
Tätigkeitsbereich:
Mikroskopieren von PAP-Abstrichen (konventionelle gynäkologisch-zytologische Präparate, sowie Dünnschichtzytologie)
selbständiges Screening der zytologischen Proben sowie die Erstellung der Befunde
Vormustern von Untersuchungsfällen in der extragynäkologischen Zytologie
Archivierung, Dokumentation und Maßnahmen zur Qualitätssicherung in der Zytologie
Profil / was wir uns wünschen:
Abgeschlossene Ausbildung zum Zytologieassistenten (m/w/d)
Abgeschlossene DGZ-Prüfung im Bereich der gynäkologischen Zytologie aufbauend auf einer MTLA-Ausbildung
Freude am Mikroskopieren
strukturiertes und eigenständiges Arbeiten
MS-Office Kenntnisse
zuverlässiger Teamkollege/in und gute Kommunikationsfähigkeiten
Hohe Belastbarkeit und Sorgfalt
Wir bieten Ihnen:
Ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem aufgeschlossenen und hilfsbereiten Team
Selbständiges Arbeiten in flachen Hierarchien
Flexible Arbeitszeiten
eine außertarifliche Vergütung und ein 13. Gehalt
Betriebliche Altersvorsorge
Erstattung von Fahrtkosten
Eine gründliche Einarbeitung sowie regelmäßige Fort- und Weiterbildungen
Wir freuen uns sehr über Ihr Interesse und der Zusendung Ihrer Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung per Post oder Email (*nur PDF Anhänge) an:
OptiPath, MVZ für Pathologie Frankfurt a.M.
z.Hd. Frau Kerstin Richter
Ginnheimer Landstraße 86
60431 Frankfurt a.M.
Email: bewerbung@opti-path.de
Gerne sind wir auch telefonisch für Sie erreichbar unter der Nummer: 069 / 9514470
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Pflegefachkraft – Intensivstation (m/w/d)
Jobbeschreibung
Meine Berufsweg.Meine Ziele..Meine Berufsweg.
Meine Ziele..
Klinik. Karriere. Leben.
Klinik. Karriere. Leben.
Ludwigsburg | Bietigheim | Vaihingen | Marbach | Bretten | Bruchsal | Mühlacker | Neuenbürg | Markgröningen
Meine Berufsweg.
Meine Ziele.
Klinik. Karriere. Leben.
Klinik. Karriere. Leben.
RKH Gesundheit – größter kommunaler Anbieter von Gesundheitsleistungen in Baden-Württemberg.
Wir suchen ab sofort für unsere Interdisziplinäre Intensivstation der RKH Kliniken Ludwigsburg-Bietigheim gGmbH am Standort Ludwigsburg eine
Pflegefachkraft – Intensivstation (m/w/d)
_ unbefristet in Teilzeit oder Vollzeit möglich
Das sind wir:
Wir sind eine interdisziplinäre Intensivstation, welche bis zu 24 Beatmungsbetten mit modernster apparativer Ausstattung umfasst. Die intensivpflegerische Versorgung unserer Intensivpatienten findet in enger Zusammenarbeit mit unserem interdisziplinären Ärzteteam statt und umfasst unter anderem Konzepte wie die sedierungsarme Intensivstation, Maßnahmen zur Delirprävention und Frühmobilisation, therapeutische Ganzkörperpflege und intensive Physio- und Ergotherapie. Hierbei steht bei uns der pflegewissenschaftliche und patientenorientierte Behandlungsprozess an erster Stelle. Unser Team wird täglich durch unsere freigestellten Praxisanleiter und Pflegeexperten unterstützt. Werde auch Du Teil unseres interprofessionellen Teams!
Unser Angebot – Das bieten wir Dir:
- Du investierst dein Know How in unseren RKH Klinikenverbund, wir investieren in Deine Karriere – z. B. staatlich anerkannte Fachweiterbildung für Anästhesie- und Intensivpflege
- Wir wissen, dass es noch ein Privatleben außerhalb der Arbeit gibt und bieten verschiedene Arbeitszeitmodelle
- Strukturierte Einarbeitung von unseren hochmotivierten Kolleginnen und Kollegen – also kein Sprung ins kalte Wasser
- Entgelt nach TVöD mit leistungsbezogenen Komponenten
- Unterschiedliche Zulagen und Prämien (z. B. Einspringprämie, Flexi-Prämie uvm.)
- Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (3-jährige Ausbildung)
- Nachweis des vollständigen Masernschutz gemäß Infektionsschutzgesetz
- Ausgeprägter Teamgeist und die Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit
- Organisationsvermögen, Flexibilität und Zuverlässigkeit runden dein Profil ab
- Pflegerische Betreuung der Patienten im kompletten Spektrum der interdisziplinären Intensivmedizin
- Vorbereitung, Mithilfe und Nachsorge bei stationären diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen
- Sach- und fachgerechte Bedienung aller zum Einsatz kommenden Medizingeräte
- Durchführung der Pflegedokumentation
- Karriere: zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, RKH Akademie und RKH Simulationszentrum
- Familie: individuelle Teilzeitmodelle, flexible Arbeitszeiten, Unterstützung bei der Suche von Wohnraum und Kinderbetreuung
- Gesundheit: vielfältige Sport-, Beratungs- und Gesundheitsangebote, kostengünstige Krankenzusatzversicherung mit Status eines Wahlleistungspatienten
- Vorsorge: betriebliche Altersvorsorge und Zeitwertkonten
- Verpflegung: preisermäßigte Speisemöglichkeit vor Ort
- Mobilität: Jobticket mit Zuschuss, Förderung der Fahrradnutzung, Jobrad-Leasing
- Vergünstigungen: Mitarbeiter-Rabatte bei regionalen Firmen
Weitere Informationen erhälst Du telefonisch:
Fachspezifische Informationen: Gabriele Glaninger (07141–99–94541)
Zum Bewerbungsverfahren: Florian Friedrich, Personalservice (07141–99–97622)
www.rkh-karriere.de
Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Online-Bewerbung unter Angabe des möglichen Eintrittstermins und wenn Du vorab bei uns vorbeikommen möchtest um Dir einen Eindruck zu verschaffen, freuen wir uns natürlich.
Die RKH Gesundheit fördert die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und begrüßt deshalb Deine Bewerbung, unabhängig von Herkunft, Alter, Hautfarbe, Weltanschauung, Religion, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Hier findest Du alle Datenschutzhinweise für Bewerber.
Sachgebietsleitung Kommunale Abgaben (w/m/d)
Jobbeschreibung
Arbeitgeberin, Wohlfühlort, Heimat Wir suchen aktuell: Sachgebietsleitung Kommunale Abgaben (w/m/d) Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Sachgebietsleitung Kommunale Abgaben (w/m/d) unbefristet, in Vollzeit. Ihre Aufgabenbereiche Fachliche Leitung des Sachgebiets Kommunale Abgaben Verantwortung für die Erhebung und Verwaltung von kommunalen Abgaben und Gebühren Bearbeitung von komplexen steuerlichen Sachverhalten und Widersprüchen Bearbeitung der Erschließungs- und Anschlussbeiträge inkl. Nachveranlagung nach dem Kommunalabgabengesetz Durchführung von Kalkulationen zur Ermittlung der Gebühren, die den kommunalen Anforderungen und den Bedürfnissen der Bürger gerecht werden Digitale Weiterentwicklung des Fachbereichs (z.B. Einführung der digitalen Veranlagungs- und Steuerakten) Zuarbeit zur Amtsleitung inkl. Erarbeitung von Vorlagen und Präsentationen für den Gemeinderat Ihr Profil Abgeschlossenes Studium im gehobenen Verwaltungsdienst (Bachelor of Arts in Public Management oder Bachelor of Laws) oder eine vergleichbare Qualifikation zum Beispiel als Verwaltungsfachwirt (w/m/d) Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung, idealerweise im Bereich kommunale Abgaben Fundierte Kenntnisse im Abgabenrecht und in der Finanzverwaltung Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Serviceorientierung Analytisches Denkvermögen und eine strukturierte Arbeitsweise Idealerweise gute IT-Kenntnisse in SAP und den gängigen MS-Office Anwendungen Diese Position eignet sich auch für Hochschulabsolventen (w/m/d). Wir bieten Ihnen in Endingen Eine zukunftssichere und unbefristete Vollzeitstelle Leistungsgerechte Bezahlung nach dem TVöD, je nach Erfüllung der Voraussetzungen bis EG 9c (d.h. bis zu 5.220 Euro Monatsbrutto in der Endstufe) bzw. bei Vorliegen der persönlichen und fachlichen Voraussetzungen ist eine Übernahme im Beamtenverhältnis bis Besoldungsgruppe A 11 möglich Eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit Eine gesicherte Einarbeitung Flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Gleitzeitregelung mit der Möglichkeit zur Nutzung von Home-Office Betriebliches Gesundheitsmanagement mit dem Firmenfitnessprogramm Hansefit Verschiedenste Fortbildungsmöglichkeiten Zuschuss zum Job-Ticket Sie sind noch unsicher oder haben Fragen? Gerne begleiten wir Sie auf dem Weg der beruflichen Veränderung und stehen auch im Vorfeld für Fragen zur Verfügung. Wenden Sie sich daher bei Fragen gerne direkt an Amtsleiter Herrn Jenne (07642-689951). Kultur und Werte bei der Stadt Endingen Wir legen großen Wert auf eine gute Atmosphäre. Bei uns ist niemand nur eine Nummer, wir kennen uns noch beim Namen und pflegen ein kollegiales Miteinander! Wir bieten unseren Mitarbeiter*innen umfangreiche Gestaltungsmöglichkeiten. Jeder hat die Chance, Arbeitsabläufe aktiv mitzugestalten und zu optimieren. Die Vielseitigkeit unserer Tätigkeiten bietet die Möglichkeit, sich in verschiedenen Bereichen weiterzuentwickeln und neue Kompetenzen zu erlangen. Unsere flache Hierarchie ist mit kurzen Entscheidungswegen verbunden. Wir legen Wert darauf, dass alle Mitarbeiter*innen ihre Ideen und Bedenken einbringen können und Entscheidungen schnell und unbürokratisch getroffen werden. So geht es weiter Bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf den Jetzt-online-bewerben-Button klicken. Alternativ können Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen per Post oder elektronisch per Mail zukommen lassen. Bewerbungsschluss ist der 28. März 2025. Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt über den Button! Wir freuen uns auf Sie! Ihre Ansprechpartnerin Frau Heike Heinstein Kontakt Stadt Endingen Marktplatz 6 | 79346 Endingen +49 7642 689936 bewerbung@endingen.deLogopäde Sprachtherapie Krankenhaus – Minijob (m/w/d)
Jobbeschreibung
Unsere Mitarbeiter:innen des Bereiches Sprachtherapie sind ausgebildete Logopäd:innen oder Musiktherapeut:innen. Ziel der logopädischen Therapie ist es, gestörte Funktionen bestmöglich wieder herzustellen oder eine Kompensation dieser zu erreichen, um den Betroffenen eine Kommunikation im Alltag zu ermöglichen. Aus der Vielzahl therapeutischer Möglichkeiten wird nach Bedarf und Fähigkeiten der Betroffenen und deren Angehörigen ein individueller Therapieplan zusammengestellt. Dieser beinhaltet u. a. Einzel- und Gruppentherapieangebote, Computer- und Kommunikationstraining oder auch Eigenübungen zum selbständigen Training. Wir suchen Logopäd:innen (m/w/d) mit Herz und Engagement, die sich in der KLINIK BAVARIA Kreischa engagieren möchten.Ein Arbeitstag bei uns
- Einzel- und Gruppentherapie nach selbstständiger Bedarfsermittlung
- Erprobung und Anpassung von Kommunikationsgeräten in Vorbereitung auf die häusliche Weiterversorgung
- Anwendung basaler Kommunikationsmöglichkeiten für schwerstbetroffene Patient:innen
- interdisziplinäre Absprachen im Therapeutenteam sowie mit verordnenden Ärzt:innen
- führen von Angehörigen- und Patientengesprächen bezüglich der logopädischen Störungsbilder
- Dokumentation und Erstellung von Berichten
Wir freuen uns auf
- eine erfolgreich abgeschlossene 3-jährige Ausbildung als Logopäd:in (m/w/d), nachgewiesen durch die entsprechende Berufserlaubnis
- ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Einfühlungsvermögen
- eine offene und kommunikative Persönlichkeit und arbeitest gern im Team
Gute Gründe für einen Wechsel
- 20,00 EUR Stundenlohn netto* auf Minijob-Basis seit dem 01.12.2017 für Dienste von Montag bis Freitag (maximal 556,00 EUR/Monat)
- 25,00 EUR Stundenlohn netto* auf Minijob-Basis seit dem 01.12.2017 für Wochenend-, Spät- und Nachtdienste (maximal 556,00 EUR/Monat)
- Übernahme aller gesetzlich vorgegebenen Abgaben (Steuern, Sozialabgaben) durch die KLINIK BAVARIA Kreischa
- Bezugsperson zur Koordination ihres Einsatz
- guten fachlichen und organisatorischen Rahmen für ein sicheres Arbeiten
- flexible Dienstplangestaltung und temporäre Sonderarbeitszeiten bei persönlichen Erfordernissen nach Absprache möglich (Familie, Gesundheit, etc.)
- enge Verzahnung mit den Kolleg:innen aus dem Fachbereich
Diagnostik-Technologe für Radiologie in der Klinik (m/w/d)
Jobbeschreibung
Als Medizinischer Technologe für Radiologie (m/w/d) unterstützt du unser Team an der Standorten Kreischa und Zscheckwitz bei den radiologischen Untersuchungen an unseren Patientinnen und Patienten vom Frühgeborenen bis zum Erwachsenen. Nach Anforderungen des ärztlichen Dienstes planst du die Untersuchungstermine eigenständig und bist für die Vorbereitung, Durchführung wie auch Nachbereitung selbst verantwortlich. Mithilfe der Untersuchungsergebnisse können dann weitere wichtige Entscheidungen für die Patientinnen und Patienten in Hinblick auf die Therapie getroffen werden.Ein Arbeitstag bei uns- Betreuung der Patienten während der radiologischen Untersuchungen
- Durchführung von Röntgen- und CT-Untersuchungen
- administrative Tätigkeiten (z.B. Dokumentation, Statistik)
- bereichsübergreifende Tätigkeiten (z.B. kapillare Blutabnahme, EKG-Ableitung)
- klinikübergreifende Diagnostik, d. h. Patienten ab Säuglingsalter
- eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Medizinisch-technischer Radiologieassistent (m/w/d) zwingend erforderlich
- strukturierte, organisierte und eigenständige Arbeitsweise
- hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
- Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit
- gute PC Kenntnisse
- gute Deutschkenntnisse
- rasche Auffassungsgabe bei Neuerungen
- Finanzielle Sicherheit durch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
- flexible Dienstplangestaltung
- abwechslungsreiche, klinikübergreifende Diagnostik (Fachbereichsübergreifend)
- Klinikticket, kostenlose Stellplätz
- Sportangebote, vergünstigte Speiseversorgung
- Mitarbeiterrabatte
- Mitarbeiterfeste, Ferienangebote für Mitarbeiterkinder
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Dynamisches Team
Referent/Referentin (m/w/d) im Referat „Präventionsbereiche der Landesverbände, Gemeinsame Deutsche Arbeitsschutzstrategie (GDA)“
Jobbeschreibung
Kommen Sie in unser Team der Hauptabteilung Prävention und helfen Sie mit,Arbeit noch sicherer und gesünder zu machen.Bewerben Sie sich jetzt auf die Stelle mit dem Schwerpunkt:
Referent/Referentin (m/w/d) im Referat "Präventionsbereiche der Landesverbände, Gemeinsame Deutsche Arbeitsschutzstrategie (GDA)"
Wir sind die Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. (DGUV),
der Spitzenverband der neun gewerblichen Berufsgenossenschaften und 24 Unfallkassen in Deutschland. Prävention, Rehabilitation und Entschädigung - das sind unsere zentralen Aufgaben. Wir kümmern uns um die Sicherheit der Menschen beim Arbeiten und Lernen.
Ihr zukünftiges Team:
Die Hauptabteilung Prävention fördert die gemeinsamen gesetzlichen Aufgaben aller Unfallversicherungsträger auf dem Gebiet der Prävention (§ 14 Abs. 4 SGB VII sowie Satzung der DGUV). Sie bündelt Stärken der Mitglieder, der DGUV und ihrer Partner für die Prävention von Arbeitsunfällen, Berufskrankheiten und arbeitsbedingten Gesundheitsgefahren sowie der Sicherstellung einer wirksamen Ersten Hilfe. Zudem koordiniert und fördert sie die Vernetzung aller relevanten Akteure, um eine effiziente und effektive Erledigung der zugeordneten Aufgaben in der Prävention sicherzustellen
Ihre Aufgaben:
Als Referent/ Referentin (m/w/d) sind Sie verantwortlich für die fachpolitische Betreuung der Aktivitäten der DGUV und der Unfallversicherungsträger im Rahmen der Gemeinsamen Deutschen Arbeitsschutzstrategie (GDA). Hierbei koordinieren Sie die Vernetzung der GDA mit der Nationalen Präventionsstrategie als auch innerhalb der DGUV.
Zu Ihren weiteren Aufgaben zählen:
Sie unterstützen die Referatsleitung bei der Wahrnehmung ihrer Aufgaben in der Prävention bei den Gemeinsamen Landesbezogenen Stellen (GLS) und den Lenkungsausschüssen der Landesverbände sowie im Rahmen von Gremien, Projekten und Veranstaltungen.
Sie vertreten die Interessen der DGUV in Gremien staatlicher und nichtstaatlicher Institutionen und übernehmen mitunter auch deren Leitung, insbesondere im Bereich der GDA.
Sie wirken mit bei der Konzeption des Deutschen Arbeitsschutzpreises, organisieren Projekte und Fachveranstaltungen und erstellen Vorträge und Publikationen.
Ihr Profil:
Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Diplom) vorzugsweise in Natur-, Ingenieur-, Wirtschafts-, Politik-, Arbeits- oder Verwaltungswissenschaften, Organisations-psychologie oder gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen
Kenntnisse im Projektmanagement und in der Gremienarbeit erwünscht
Berufserfahrung in Verbänden, der deutschen Sozialversicherung oder im Bereich Sicherheit und Gesundheit von Vorteil
Verständnis für rechtliche, sozialpolitische und wirtschaftliche Sachverhalte und Zusammenhänge
Sehr gute Deutsch-Kenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveaustufe C1 des Gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen)
Ausgeprägte Kommunikationsstärke, nach Möglichkeit im Bereich webbasierter und neuer Medien
Bereitschaft zu regelmäßigen, auch mehrtägigen Dienstreisen
Die Stelle ist nach Entgeltgruppe 14 BG-AT (entsprechend TVöD) bzw. A 14 für Bewerber/Bewerberinnen (m/w/d) aus einer DO- oder Lebenszeitanstellung bewertet.
Ihr Kontakt:
Fragen zum Bewerbungsverfahren beantworten Ihnen unter Angabe der Kennziffer
PRÄV-25-01: Désirée Olry | 030 - 13001 - 1726
Florian Bock | 030 - 13001 - 1727
Um einen ersten Eindruck von Ihnen zu erhalten, übersenden Sie uns bitte neben dem Lebenslauf zusätzlich die Nachweise zu Ihren Angaben im Lebenslauf wie Zeugnisse sowie ein Motivationsschreiben.
Stellendetails:
Start
Ab sofort
Bewerbungsfrist
17.03.2025
Standort
Sankt Augustin
Stellenumfang
Vollzeit
Gehalt
bis EG 14 BG-AT bzw. A 14 BBesG für Bewerber/ Bewerberinnen (m/w/d) aus einer DO- oder Lebenszeit-anstellung
Befristung
Unbefristet
(je nach Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen)
weitere Informationen finden Sie hier
Die Arbeitsplätze der DGUV sind grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet.
Wir unterstützen die Ziele der UN-Behindertenrechtskonvention und setzen uns besonders für die Belange von Menschen mit Beeinträchtigungen ein. Wir begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellt behinderten Menschen.
Ihre Vorteile:
Tätigkeit mit Sinn
Einen abwechslungsreichen und interessanten Job rund um die Themen Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit, Rehabilitation und Soziale Sicherheit
Transparente Bezahlung
Ein sicheres Gehalt nach BG-AT + Sonderzahlung und Leistungsprämie
Urlaub, Vereinbarkeit und Homeoffice
Flexible Arbeitszeiten, individuelle Teilzeit-Regelungen, 30 Tage Urlaub/Jahr, bis zu 3 Tage/Woche mobiles Arbeiten je nach Stellenprofil
Vielfalt und Inklusion
Vielfalt hat zahlreiche Facetten. Dazu gehört die Inklusion von Menschen mit Behinderung
Sicherheit und Gesundheit
Ergonomische Arbeitsplatzausstattung, Sport- und Bewegungsangebote
Lebenslanges Lernen
Ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm
An die Zukunft denken
Abgesichert sein mit der Betrieblichen Altersvorsorge (VBL)
Zertifizierte Arbeitgeberin
Deutsche Gesetzliche
Unfallversicherung e.V.
Alte Heerstraße 111
53757 Sankt Augustin
Impressum
Nutzungsbedingungen
Weitere Informationen und viele gute Gründe, bei uns zu arbeiten:
www.dguv.de/karriere
Online-Bewerbung
Fachinformatiker:in/ IT Supporter:in (m/w/d)
Jobbeschreibung
Stellenangebot Die Diakonisches Werk Bonn und Region – gemeinnützige GmbH sucht ab sofort eine:n Fachinformatiker:in/ IT Supporter:in (m/w/d) in Vollzeit Ihre Aufgaben: 1st/2nd Level Support User Support vor Ort und per Fernzugriff Administration der internen IT-Infrastruktur Wartung, Instandhaltung und Einrichtung von Hardware- und Softwarekomponenten Unterstützung der Anwenderinnen und Anwender bei Störungen und Ausfällen vor Ort als auch per Fernzugriff Unterstützung bei einer kontinuierlichen Verbesserung von Sicherheitskonzepten Erstellung und Pflege von Systemdokumentationen Zusammenarbeit mit dem IT Sicherheitsbeauftragten und Umsetzung der Vereinbarungen nach BSI Standards Umsetzung von IT Projekten in Eigenverantwortung Sie bringen mit: 1st/2nd Level Helpdesk/Support Erfahrungen Kenntnisse im Bereich ITIL/ITSM und Erfahrung im Umgang mit Ticketsystemen sind von Vorteil Erfahrung in der Konfiguration von Hard- und Software Ausgeprägte Erfahrung und Kompetenz im Bereich Server- und Netzwerkinfrastruktur Führerschein Klasse B Eigeninitiative, Flexibilität und Organisationsvermögen Positive Grundhaltung gegenüber der evangelischen Kirche, unabhängig von Ihrer Konfession Wir bieten Ihnen: Fundierte Einarbeitung und Begleitung Betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. JobRad) Fort- und Weiterbildung, Supervision Vergütung gemäß Tarifvertrag (BAT-KF), inklusive Jahressonderzahlung Lebensarbeitszeitkonto Kirchliche Zusatzversorgung für Ihre Alterssicherung Zuschuss zum Deutschlandticket Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Qualifikationsnachweise) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung an: bewerbung@dw-bonn.de Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.Reinigungskraft (m/w/d)
Jobbeschreibung
Das Badische Landesmuseum sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Reinigungskraft (m/w/d) Das Arbeitsverhältnis ist vorerst auf 2 Jahre befristet. Der Beschäftigungsumfang beträgt durchschnittlich 25 Stunden / Woche von Montag bis Freitag. Der Umfang der Reinigungsarbeiten umfasst sämtliche Flächen des Museums: u.a. Ausstellungsflächen, Sozialräume und Keller sowie die Objektvitrinen. Vorsichtiger Umgang mit den Objekten in den Ausstellungsräumen wird erwartet. Erwartet wird auch die Bereitschaft, im Vertretungsfall an Samstagen oder Sonntagen (ca. 3 Stunden) zu arbeiten. Wenn Sie über einschlägige Kenntnisse verfügen, teamfähig, freundlich und belastbar sind, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Die Vergütung erfolgt nach EG 2 TV-L. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Bitte vermerken Sie einen entsprechenden Hinweis in Ihrem Anschreiben und fügen Sie den Nachweis bei. Ihre Bewerbung richten Sie bitte bis zum 26.03.2025 an das Badische Landesmuseum, Referat Personal und Finanzwesen, Schlossbezirk 10, 76131 Karlsruhe. Bewerbungen per Mail richten Sie bitte an bewerbungen@landesmuseum.de Da es sich um eine sachgrundlose Befristung handelt, können sich nur Personen bewerben, die zuvor noch nicht beim Land Baden-Württemberg beschäftigt waren. Bitte beachten Sie, dass die Bewerbungsunterlagen nur zurückgesendet werden, wenn ein ausreichend frankierter, adressierter Briefumschlag beigefügt ist. Ansonsten werden nach Abschluss des Verfahrens alle Unterlagen vernichtet. Nähere Informationen zum Badischen Landesmuseum finden Sie auch im Internet unter www.landesmuseum.de Datenschutzhinweis für Bewerber*innen Der Schutz Ihrer persönlichen Daten ist dem Badischen Landesmuseum ein wichtiges Anliegen und ist zu jeder Zeit gewährleistet. Alle persönlichen Daten, die im Rahmen einer Bewerbung bei uns erhoben und verarbeitet werden, sind durch technische und organisatorische Maßnahmen gegen unberechtigte Zugriffe und Manipulation geschützt. Ihre Daten werden ausschließlich zur Bearbeitung Ihrer Bewerbung innerhalb des Badischen Landesmuseums verwendet und entsprechend den gesetzlichen Vorschriften streng vertraulich behandelt. Sollten Sie Ihre Bewerbung per E-Mail schicken, dann sollten Sie bitte beachten, dass Gefährdungen der Vertraulichkeit und der unbefugte Zugriff Dritter bei einer Kommunikation per unverschlüsselte E-Mail nicht ausgeschlossen werden können. Fragen und Anregungen zum Datenschutz Falls Sie Fragen oder Anregungen zum Thema Datenschutz haben, wenden Sie sich bitte an unsere Datenschutzbeauftragte. E-Mail: despina.antonatou@landesmuseum.deDer Umfang der Reinigungsarbeiten umfasst sämtliche Flächen des Museums: u.a. Ausstellungsflächen, Sozialräume und Keller sowie die Objektvitrinen. Vorsichtiger Umgang mit den Objekten in den Ausstellungsräumen wird erwartet;...Leitung Rettungswache / Stellvertretung Rettungswache Preetz (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit
Jobbeschreibung
Vollzeit, Teilzeit Preetz Über uns Der Rettungsdienst im Kreis Plön betreut eine Kreisfläche von über 1000 Quadratkilometer und ist eine Einrichtung der als gemeinnützig anerkannten Gesundheits- und Pflegeeinrichtungen des Kreises Plön gGmbH. Mit 6 Rettungswachen, 11 Rettungswagen, 3 Krankentransportwagen, 2 Notarzteinsatzfahrzeugen, rund 170 Mitarbeiter*innen sowie einer modernen technischen Ausstattung stellen wir die medizinische Versorgung, Betreuung und Beförderung von verletzten, hilfsbedürftigen und erkrankten Menschen 24 Stunden am Tag, 365 Tage im Jahr in diesem Gebiet für den Kreis Plön sicher. Wir suchen zum nächstmöglichen Termin im Rahmen der Neubesetzung eine Leitung Rettungswache / Stellvertretung Rettungswache Preetz (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit Ihre Aufgaben:n: Disziplinarisch- fachliche Führung der Mitarbeitenden der WacheMitwirkung bei Auswahl und Einarbeitung neuer MitarbeitenderPersonaleinsatzplanung in Form von Erstellung und Führung der Dienst- und Urlaubspläne sowie DienstplanabrechnungVerantwortung für die Koordination der verschiedenen Funktionsbereiche der Wache, zur Sicherstellung eines reibungslosen Dienstbetriebes an der RettungswacheWahrnehmung von Sonderaufgaben in Abstimmung mit der Leitung des Rettungsdienstes Ihr Profil: Qualifikation als Notfallsanitäter mit mind. 5 Jahren BerufserfahrungMehrjährige Erfahrungen in Führungs- und Leitungstätigkeiten im rettungsdienstlichen Bereich mit entsprechender Qualifikation z.B. abgeschlossenes Studium "Rescue Management" oder vergleichbarSehr gute Kenntnisse und Routine in der Erstellung und Führung von DienstplänenKenntnisse der relevanten gesetzlichen AnforderungenKommunikationsstärke, analytische Arbeitsweise, betriebswirtschaftliches Denken sowie DurchsetzungsvermögenHohes Maß an Eigenverantwortung, Organisationsvermögen und EngagementWünschenswert sind Zusatzqualifikationen in Bezug auf Leitungsaufgaben (Organisatorische/r Leiter/in oder Praxisanleiter/in) Unser Angebot: Unbefristetes ArbeitsverhältnisLeitung: Tarifgerechte Bezahlung nach dem TVöD-V in der Entgeltgruppe 10Basis einer 41,25 Stunden Woche mit 25% EinsatzdienstanteilStellvertretung: Tarifgerechte Bezahlung nach dem TVöD-V in der Entgeltgruppe 9cVollzeitstelle verteilt auf 25 % Wachleitungstätigkeit und 75% EinsatzdienstBetriebliche AltersversorgungBike LeasingGezielte und strukturierte Einarbeitung in einem engagierten TeamBetriebliches Gesundheitsmanagement Zusammen mit Ihnen möchten wir unser Team stärken! Für weitere Informationen sowie die Möglichkeit einer ersten Kontaktaufnahme stehen Ihnen gern folgende Ansprechpartner zur Verfügung: Rettungsdienst: Herr Hohenberg 04342 801 501 Bewerben Interessiert? Wunderbar, dann bewerben Sie sich direkt online über unser Bewerbungsportal oder rufen Sie uns an, wenn Sie noch Fragen haben. Gesundheits- und Pflegeeinrichtungen des Kreises Plön gGmbH Personalabteilung Am Krankenhaus 5 24211 Preetz www.rd-kreisploen.deFacharzt für Physikalische und Rehabilitative Medizin (w/m/d)
Jobbeschreibung
Der Schwerpunkt der Abteilung für Orthopädie/Traumatologie und Querschnittgelähmtenzentrum, unter der chefärztlichen Leitung von Dr. med. Hans-Jörg Schubert liegt in der Versorgung von Patient:innen mit Querschnittlähmungen aller Ursachen sowie nach schweren Verletzungen einschl. Polytrauma und funktionell hochgradig einschränkenden Erkrankungen des Bewegungsapparates. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir im Fachbereich vorrangig einen Facharzt (m/w/d) für Orthopädie und Unfallchirurgie, Physikalische und rehabilitative Medizin, Allgemeinmedizin oder Innere Medizin.Ein Arbeitstag bei uns
- Unterstützung der Oberärztinnen und Oberärzte je nach Fachgebiet
- Anleitung und Unterweisung der Ärztinnen und Ärzte in Weiterbildung
- umfangreiche Betreuung der Patientinnen und Patienten je nach Krankheitsbild
- stationsärztliche Betreuung der Patientinnen und Patienten von Aufnahme bis Entlassung
- Erhebung des Aufnahmestatus einschließlich eines ausführlichen orthopädisch-unfallchirurgisch, neurologischen und ggf. querschnittspezifischen Funktionsstaus. Dabei ist es erforderlich, komplexe unfallchirurgische, orthopädische und querschnittspezifische Probleme zu erfassen
- Erstellung und Überwachung von Therapieplänen
- Indikationsstellung und Koordinierung von zusätzlich notwendigen Untersuchungen
- Wertung von laborchemischen, bildgebenden und konsilfachärztlichen Befunden und Einleitung notwendiger therapeutischer Konsequenzen
- rechtzeitiges Erkennen von Komplikationen und ggf. Einleiten von Maßnahmen
- regelmäßige Betreuung unserer Patientinnen und Patienten im Rahmen von Visiten
- Verordnung und Überprüfung von Hilfsmitteln
- Entlassuntersuchungen einschließlich der Erstellung eines ausführlichen Entlassberichtes und einer sozialmedizinischen Epikrise
- Teilnahme am Anwesenheitsbereitschaftsdienst (max. 4 ? 5 Dienste pro Monat) nach Einarbeitung und individueller Absprache
- eine abgeschlossene Facharztausbildung in einem klinischen Facharztgebiet, insbesondere in den Fachrichtungen Orthopädie/Unfallchirurgie, Physikalische- und Rehabilitative Medizin, Allgemeinmedizin oder Innere Medizin
- Erfahrung und Freude an diagnostischer und therapeutischer Tätigkeit
- Erfahrungen in der Stationsorganisation
- lösungsorientierte Arbeitsweise
- Emphatie und Einfühlungsvermögen für unsere Patientinnen und Patienten
- eine ausgezeichnete soziale Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit
- Ihre Wertschätzung für eine kollegiale und respektvolle Zusammenarbeit in einem berufsgruppenübergreifenden Team
- Wir sind an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert.
- Wir bieten Ihnen eine berufliche Perspektive und dynamische Aufstiegsmöglichkeiten.
- Sie schätzen geregelte Arbeitszeiten? Wir bieten familienfreundliche Arbeitszeitmodelle mit Regelarbeitszeit und planbaren Bereitschaftsdiensten (max. 4-5 im Monat)
- Auf Sie wartet ein freundliches, motiviertes und kompetentes Team von erfahrenen Ärzt:innen, in enger interdisziplinärer Zusammenarbeit mit therapeutischem, und pflegerischen Fachpersonal
- Auf Grund der relativ langen Aufenthaltsdauern der Patienten ist eine längerfristige stabile Patientenbindung zur Umsetzung des bio-psycho-sozialen Ansatzes sehr gut möglich
- Sie erhalten die Gelegenheit zum Erlernen und Anwenden bereichsspezifischer, diagnostischer Methoden
- Es begegnen Ihnen Respekt und Vertrauen an einem modern ausgestatteten Arbeitsplatz
- Sie haben die Möglichkeit, spezielle Trainingsmodule, Simulationen und Aktivseminare in unserem hauseigenen Trainings- und Simulationszentrum zu absolvieren
- eine gute Verkehrsanbindung
- Freuen Sie sich auf regelmäßige Mitarbeiterevents und ?benefits
- ein attraktives Gehalt: ab 7.700,00 ? *(bezogen auf eine Vollzeitstelle mit 40h/Woche)
Sachbearbeitung Gebäudemanagement (w/m/d)
Jobbeschreibung
TRAUMJOBREMSECKSachbearbeitung Gebäudemanagement(W/M/D)
Befristet Vollzeit Entgeltgruppe 7
Verhandlungs- und Organisationsgeschick zeichnen Dich genauso aus wie Serviceorientierung und Kommunikationsstärke? Dann bist Du als EINENZUGVORAUSDENKER bei uns richtig und wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Zum 1. April 2025 suchen wir Dich als
Sachbearbeitung Gebäudemanagement .
Deine Aufgaben
Du koordinierst die Belegung der städtischen Sport- und Gemeindehallen sowie der städtischen Sportplätze in allen Stadtteilen und verantwortest alle notwendigen Folgeaktivitäten wie z.B. die Rechnungsstellung, Erstellung der Übergabe- und Abnahmeprotokolle, Führung der Belegungsübersichten
Du stehst im engen und wertschätzenden Austausch mit allen städtischen Vereinen und Organisationen
Du bist verantwortlich für die Beschaffung und Unterhaltung der Hallenausstattung und das Ausleihen von beweglichem Inventar
Du erstellst die wöchentlichen Dienstpläne der Hausmeister mit Hallen und Sportplätzen sowie dem Veranstaltungstechniker, incl. der digitalen Hinterlegung in der städtischen Zeitwirtschaft
Du arbeitest bei der Erarbeitung von Nutzungs- und Gebührenordnungen, Vergaberichtlinien, incl. Fortschreibung und Überwachung mit
Dein Profil
Eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r oder Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement
Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise sowie selbstständiges Arbeiten und ein kompetentes freundliches Auftreten zeichnen Dich aus
Du bringst Verhandlungs- und Organisationsgeschick mit
Du bist teamfähig, zuverlässig und belastbar
Du hast gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office Anwendungen
Freue Dich auf
Eine befristete Vollzeitstelle in Entgeltgruppe 7 TVöD, eine unbefristete Beschäftigung kann in Aussicht gestellt werden
Arbeiten an einem modernen und technisch gut ausgestatteten Arbeitsplatz in einem neuen Rathaus
Nach Absprache mit dem Team flexible Arbeitszeiten, attraktive Gleitzeitregelung und Möglichkeit zur Mobilen Arbeit
Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten inklusive Inhouse-Seminare
Attraktive Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie die Möglichkeit des Dienstfahrrad-Leasings
Übernahme der Fahrtkosten für öffentliche Verkehrsmittel zu 100% (Jobticket)
Kilometergeld bei Nutzung eines Fahrrads auf dem Weg zur Arbeit
Kostenloses Obst und Getränke
Einen kostenlosen Mediathek-Ausweis
Leistungsorientierte Bezahlung, Jahressonderzahlung sowie Beitragszahlung zur Rentenversicherung im Rahmen der Zusatzversorgung gemäß den tariflichen Regelungen
Fachliche Auskünfte: Herr Uwe Müller, Leitung Fachgruppe Gebäudemanagement
07146 2809-2110
Personalrechtliche Auskünfte: Frau Ilona Wurst, Fachgruppe Personal
07146 2809-3114
Bewerbungsschluss ist der 16. März 2025.
Jetzt bewerben
Arzt (m/w/d) im Bereich Kinder- und Jugendgesundheitsdienst
Jobbeschreibung
Der Kreisausschuss des Hochtaunuskreises sucht zum nächst möglichen Zeitpunkt einen Arzt (m/w/d) im Bereich Kinder- und Jugendgesundheitsdienst im Fachbereich 60.50 - Gesundheitsdienste, Veterinärwesen und Verbraucherschutz. Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 14 TVöD, bei Fachärzten mit entsprechender Tätigkeit nach Entgeltgruppe 15 TVöD. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Aufgaben Durchführung der Schuleingangs- und Schuluntersuchungen im Gesundheitsamt und Schulen des Hochtaunuskreises Schulärztliche Beteiligung bei der Vorbereitung von Inklusion/sonderpädagogischer Förderung betriebsärztliche Aufgaben in Kindergemeinschaftseinrichtungen und Tätigkeiten im Rahmen des Infektionsschutzgesetzes Beratung und Begutachtung von Maßnahmen der Eingliederungshilfe Mitwirkung bei der Öffentlichkeitsarbeit des Kinder- und Jugendärztlichen Dienstes Teilnahme an der ärztlichen Rufbereitschaft. Beteiligung an der Impfberatung und Durchführung von Impfungen. Wir erwarten Approbation als Arzt (m/w/d) Berufserfahrung in der Kinder- und Jugendmedizin oder eine abgeschlossene Weiterbildung zum Facharzt (m/w/d) für Kinderheilkunde und Jugendmedizin ist wünschenswert eine selbständige, engagierte und strukturierte Arbeitsweise Kommunikationsgeschick und die Freude am Umgang mit Menschen, sowie sicheres Auftreten, Konfliktfähigkeit, Teamfähigkeit und Flexibilität Bereitschaft zur Fortbildung Fahrerlaubnis Klasse B und die Bereitschaft den privaten PKW dienstlich einzusetzen Wir bieten Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Fundierte Einarbeitung mit schrittweiser Übernahme der zugewiesenen Aufgaben Wir fördern Sie mit umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten bei Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Flexible Arbeitszeitmodelle mit festen familienfreundlichen Arbeitszeiten Arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. 30 Urlaubstage im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) Eine Jahressonderzahlung Ein regelmäßiges Leistungsentgelt Betriebliche Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen Hausinterne Kinderbetreuung für Kinder unter 3 Jahren bis hin zum Schuleintritt Ein kostenfreies Jobticket für das gesamte Gebiet des Rhein-Main-Verkehrsverbundes Betriebssportangebot Benefits auf verschiedenen Portalen namhafter Anbieter Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und wünschen sich gleichzeitig einen sicheren Arbeitsplatz mit spannenden Aufgabenfeldern, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Für weitere Auskünfte steht Ihnen die Leitung des Personalservice (Herr Sauer, 06172 999 1100), die Leitung des Fachbereichs Gesundheitsdienste, Veterinärwesen und Verbraucherschutz (Frau Dr. Friebertshäuser, 06172 999 6500) gerne zur Verfügung. Jetzt bewerbenSachbearbeitung Seminarservice (m/w/d) in der Abteilung Management- und Spezialistenqualifizierung Teilzeit
Jobbeschreibung
Gemeinsam. Weiter. Bilden. Das ist unsere Mission an der Hochschule für Finanzwirtschaft & Management. Mit der einzigartigen Kombination aus anwendungsorientierter Forschung, praxisbezogener Lehre und wissenschaftlichen Weiterbildungsangeboten bereiten wir rund 900 Studierende und jährlich ca. 1.500 Teilnehmende von Weiterbildungsveranstaltungen passgenau auf Tätigkeiten im Management von Finanzinstituten vor. Zusammen mit unseren über 70 Hochschulmitarbeitenden, 16 Professuren und 70 Lehrbeauftragten im Bachelor, Master- und MBA-Studium sowie weiteren 150 Dozierenden in der Weiterbildung gestalten Sie mit Ihren Fähigkeiten und Ideen die Zukunft aktiv mit. Gemeinsam bringen wir die Finanzbildung voran; machen Sie mit! Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist an der Hochschule die Position Sachbearbeitung Seminarservice (m/w/d) in der Abteilung Management- und Spezialistenqualifizierung in Teilzeit (50 % der Regelarbeitszeit nach TVöD Bund) befristet bis zum 31. Mai 2026 zu besetzen. Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer Hochschule im Herzen von Bonn mit schlanken Hierarchien und einer wertschätzenden Unternehmenskultur, gleitende Arbeitszeiten und flexibles mobiles Arbeiten im hohen Umfang, eine übertarifliche Vergütung in Anlehnung an den TV-L West, eine ergänzende attraktive Altersversorgung (ZVK) und vermögenswirksame Leistungen, 30 Tage Erholungsurlaub, ein Deutschlandticket mit geringem Eigenanteil, Fortbildungen und Projekte zur individuellen beruflichen Weiterentwicklung, viele attraktive Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements und nicht zuletzt einen Zuschuss zum gesunden Essen im Betriebsrestaurant sowie kostenlose Getränke. Ihr Aufgabenbereich Administration und Mitwirkung bei der Organisation von Weiterbildungsveranstaltungen insb. Lehrgängen, Fachseminaren und WebSeminaren sowie Symposien und Tagungen, Erteilen von Auskünften und allgemeine Beratung von Interessierten, Teilnehmenden und Personalverantwortlichen zum wissenschaftlichen Weiterbildungsangebot der HFM, Administrative Verwaltung der Weiterbildungsveranstaltungen (z. B. Planung und Durchführung des Anmeldeverfahrens, Kommunikation mit Teilnehmenden und internen Fachabteilungen, Erstellen von Dokumenten und Teilnahmezertifikaten, Ausgabe von Seminarunterlagen und Bescheinigungen, Prüfen von Unterlagen etc.), Organisatorische Unterstützung bei der Veranstaltungsdurchführung und aktive Mitwirkung vor Ort, Durchführung des Ressourcenmanagements wie z.B. Raumplanung, Catering, Hotelbuchung, Organisation von Technik etc., Unterstützung bei der Durchführung eines Rahmenprogramms, allgemeine administrative Tätigkeiten und Erledigung von Schriftverkehr. Ihr Profil Sie passen zu uns, wenn Sie idealerweise eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung sowie einschlägige Berufserfahrung im Hochschulwesen mitbringen. Darüber hinaus verfügen Sie über: abgeschlossene kaufmännische oder verwaltungsfachliche Ausbildung, Interesse an der Umsetzung administrativer Tätigkeiten, erste Erfahrung in der Planung und Durchführung von Veranstaltungen, sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen, sicheres Auftreten kombiniert mit Freude an der Betreuung von Veranstaltungsteilnehmenden, dienstleistungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise, ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit. Bei fachlichen Rückfragen zu der ausgeschriebenen Position steht Ihnen Frau Nina Fiedler gerne zur Verfügung nina.fiedler@s-hochschule.de Sie fühlen sich angesprochen? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und relevanten Zeugnissen in einer Datei an: bewerbung@s-hochschule.de. Die Hochschule für Finanzwirtschaft & Management fördert die berufliche Gleichstellung und begrüßt es ausdrücklich, wenn Frauen sich bewerben. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung besonders berücksichtigt. Hinweise zum Datenschutz: Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass Ihre personenbezogenen Daten vorübergehend gespeichert und zur Abwicklung des Bewerbungs- und ggf. eines Einstellungsverfahrens gespeichert werden. Wir behandeln diese Daten mit größter Sorgfalt nach den gesetzlichen Bestimmungen des Datenschutzes. Bonn, 5. Februar 2025Straßenbauer/Straßenwärter (m/w/d)
Jobbeschreibung
Stadt Dachau
Bei der Großen Kreisstadt Dachau, ca. 49.000 Einwohner, im S-Bahnbereich der Landeshauptstadt München sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt Stellen als Straßenbauer/Straßenwärter (m/w/d)
im Stadtbauamt, Abteilung Stadtgrün, Umwelt und Stadtbauhof zu besetzen.Der Verdienst richtet sich nach Entgeltgruppe 5 TvöD (sofern Sie über eine der geforderten Berufsausbildungen verfügen) bzw. alternativ nach Entgeltgruppe 4 TVÖD unter Berücksichtigung Ihrer individuellen Berufserfahrung.
Bewerbungsfrist: 11.03.2025
Weitergehende Informationen zu dieser ausgeschriebenen Stelle, den Zusatzleistungen der Stadt Dachau sowie zum Datenschutz im Bewerbungsverfahren finden Sie im Internet unter www.dachau.de/karriere.
Große Kreisstadt
Dachau
Konrad-Adenauer-Straße 2–6 85221 Dachau
Tel. 08131/75-0
Sporttherapeut für neurologische Rehabilitation Krankenhaus (m/w/d)
Jobbeschreibung
Unser ganzheitliches Therapiespektrum ist eigens auf die Defizite und Rehabilitationsziele der Patientinnen und Patienten abgestimmt. Hand in Hand engagieren sich unsere Mitarbeitenden aus dem Ärztlichen Dienst, der Pflege und der Therapie, um unseren Patientinnen und Patienten wieder Kraft und Freude zu schenken.Unter Berücksichtigung der Tagesverfassung des Patienten bzw. der Patientin und der individuellen Belastungssituation wird täglich die Therapieplanung auf die entsprechenden Bedürfnisseangepasst. Dabei werden geplante diagnostische Maßnahmen in den Tagesablauf integriert.
Zur Unterstützung unseres Therapeuten-Teams suchen wir zum nächst möglichen Zeitpunkt einen Sporttherapeuten oder eine Sporttherapeutin (w/m/d).
Ein Arbeitstag bei uns
- Planung und Durchführung von individuellen Trainingsprogrammen in der Medizinischen Trainingstherapie im Fachbereich der Neurologie und des Querschnittsgelähmtenzentrum
- Durchführung von Sport- und Bewegungstherapiegruppen wie
- Gymnastiken, Bogenschießen, Rollstuhlgruppen,
- Aquagymnastik
- Arbeit im interdisziplinären Team
- Einsatz nach betrieblichen Erfordernissen in Klinik I, Klinik II oder Klinik VI
- Hochschulstudium als Bachelor-, Diplom- oder Master Sporttherapeut (m/w/d)
- Sport- und Fitnesskaufmann (m/w/d)
- Sportlehrer (m/w/d)
- Berufserfahrung/Fachwissen im neurologischen Bereich wünschenswert
- eine engagierte Persönlichkeit und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
- hohe soziale Kompetenz und Empathie
- finanzielle Sicherheit durch einen unbefristetes Arbeitsverhältnis in Voll- oder Teilzeit
- die Möglichkeit, Patientinnen und Patienten über einen längeren Zeitraum zu betreuen und ihre gesundheitliche Entwicklung aktiv mitzugestalten
- Arbeiten im generationsoffenen Team mit therapeutischen Kolleginnen und Kollegen aus verschiedenen Fachbereichen
Pflegehilfskraft (m/w/d) im BRK Schloss Garatshausen
Jobbeschreibung
Pflegehilfskraft (m/w/d)im BRK Schloss Garatshausenin Voll- oder Teilzeit, ab sofort oder auch später
Arbeitsort: Franz-Eisele-Allee 1, 82340 Feldafing
Das Bayerische Rote Kreuz Starnberg ist die führende Wohlfahrts- und Sozialorganisation im Landkreis Starnberg. Bei uns leisten ca. 900 hauptamtliche und ca. 1.000 ehrenamtliche Heldinnen und Helden mit viel Begeisterung tagtäglich sinnvolle Arbeit in den Bereichen Rettung, Hilfe, Pflege, Kinderbetreuung sowie Lebensbegleitung für Menschen jeden Alters.
In unserer Senioreneinrichtung BRK Schloss Garatshausen, Pflegen und Wohnen am See, bieten wir Seniorinnen und Senioren ein differenziertes Angebot für individuelles Leben im Alter. Stilvoll und elegant, in modernen Bauten und mit einem weitläufigen Schlosspark direkt am Ufer des Starnberger Sees, ist dieses Premium-Haus ein einzigartiges Ensemble in atemberaubender Landschaft.
Unser familiäres Wohnkonzept ermöglicht unseren Bewohnerinnen und Bewohnern unseres Seniorenhauses mit 171 Pflegeplätzen sowie in 29 Wohnungen im betreuten Wohnen unserer Schlosspark-Residenz ein Leben in Geborgenheit, Komfort und Sicherheit. Mit liebevoller, positiver Einstellung sorgen wir dafür, dass sich unsere Seniorinnen und Senioren trotz aller altersbedingten Einschränkungen bei uns wohlfühlen. Weitere Informationen, sowie Bilder und Eindrücke gewinnen Sie auf unserer Webseite BRK Schloss Garatshausen .
Ihre Aufgaben
Sie pflegen unsere Bewohner:innen - mit viel Freude, Empathie und hohem Qualitätsanspruch
Übernahme der Grundpflege unserer Bewohner:innen, sowie Unterstützung der Fachkräfte bei der Behandlungspflege
Planung und Dokumentation des Pflegeprozesses
Kooperation mit weiteren an der Pflege beteiligten Personen, z. B. Ärzt:innen, Therapeut:innen, Fachberater:innen und Angehörigen
Ihr Profil
Einen erfolgreich abgeschlossenen mind. 6-wöchigen Pflegebasiskurs, oder die Bereitschaft, diesen bei uns nachzuholen
Idealerweise (erste) Praxiserfahrung in der Alten- oder Krankenpflege, oder das Interesse, sich neu einzuarbeiten
Bereitschaft zu wechselnden Dienstzeiten mit Wochenend- und Feiertagsdiensten
Begeisterung für die Pflege von älteren Menschen und den Mut zum Neuanfang (oder Wiedereinstieg) beim BRK Starnberg
Wir bieten
Überdurchschnittliche Vergütung nach BRK-Tarifvertrag mit betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen, Krankengeldzuschuss und zwei Jahressonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld)
Regelmäßige Gehaltserhöhungen (Stufenaufstiege und Tarifsteigerungen)
Interne Henry-Dunant-Akademie mit einem großen Angebot verschiedener Fort- und Weiterbildungen
Individuelle und fundierte Einarbeitung
Günstiges Fahrradleasing durch Entgeltumwandlung
Attraktiver Standort : Einen Arbeitsplatz im Landkreis Starnberg mit vielen Freizeitmöglichkeiten
Personalrabatt beim Eigenteil auf unsere BRK-Dienstleistungen
Exklusive Angebote über das DRK-Einkaufsportal aus den Bereichen Freizeit, Reisen, Elektronik, Fuhrpark und Shopping
Kostenloser Rückholdienst bei Unfällen und Erkrankungen innerhalb des Bundesgebietes und im Ausland
Prämie „Mitarbeitende werben Mitarbeitende“ für Ihre Unterstützung bei der Personalgewinnung
Zulagen gemäß des BRK-Manteltarifvertrages, sowie eine Auswahl an übertariflichen Leistungen
Werteorientierter Arbeitsplatz, ohne Konfessionsbindung - in der größten Hilfsorganisation der Welt
Ihr Weg in unser Sta RK es Team:
Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns auf Sie! Bewerben Sie sich schnell und einfach bevorzugt online, per E-Mail oder Post. Ihre Fragen zur ausgeschriebenen Stelle beantwortet Ihnen gern:
Susanne Nekat
Personalgewinnung
Tel. 08151 - 2602 1324
Nicole Kumm
Pflegedienstleitung
Tel. 08158 - 933 199
Sachbearbeitung Gehaltsabrechnung / HR Payroll (m/w/d)
Jobbeschreibung
iD gGmbH | integrierte Dienste gemeinnützige GmbH | das Inklusionsunternehmen der Lebenshilfe Offenburg-Oberkirch-Lahr e.V. Die iD gemeinnützige GmbH ist ein eigenständiges Unternehmen in der freien Wirtschaft, in dem Menschen mit und ohne Behinderung gemeinsam arbeiten. Als Inklusionsbetrieb nehmen wir mit unseren Dienstleistungen am allgemeinen Wettbewerb teil. Wir bieten ein vielfältiges Dienstleistungsportfolio rund um Facility und Handwerk, Fertigung und Montage, Naturschutz-, Garten- und Landschaftspflege sowie Aktenvernichtung und Archivierung, Digitalisierung u. a.. Unser Unternehmen ist in der Ortenau etabliert, regional ausgezeichnet und vernetzt mit einem festen und vor allem zufriedenen Kundenstamm. Wesentlicher Erfolgsfaktor unserer iD: Wir kennen die Bedarfe unserer Kunden und wir entwickeln stetig unsere Tätigkeitsprofile.Wir erfüllen im Kern aber einen zusätzlichen Auftrag. Ziel ist es, möglichst viele Mitarbeiter mit einer Schwerbehinderung zu beschäftigen. So ermöglichen wir inklusive und gleichberechtigte Teilhabe am allgemeinen Arbeitsmarkt für ALLE.
Zur Verstärkung unserer Personalabteilung suchen wir baldmöglichst am Standort Offenburg eine fachlich versierte und menschlich überzeugende Persönlichkeit.
Sachbearbeitung Gehaltsabrechnung / HR Payroll
(m/w/d)
in Vollzeit, in Offenburg, unbefristet
- Vorbereitung, Durchführung und Verantwortung der termingerechten Entgeltabrechnung
- Stammdatenpflege sowie die Umsetzung aller lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Vorschriften
- Verantwortung für die Korrespondenz und Kommunikation mit Finanzämtern, Krankenkassen, Sozialversicherungsträgern, Leistungsträgern und anderen Behörden sowie Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
- Erstellung und Bearbeitung von Verträgen, Bescheinigungen und anderen personalwirtschaftlichen Unterlagen
- Erstellung und Pflege von Personalstammdaten und digitalen Personalakten
- Empathische, inklusive Grundeinstellung im Umgang mit Menschen mit Behinderung
- Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. zur Personaldienstleistungskaufleute, Lohnbuchhaltung oder vergleichbar
- Berufserfahrung in der Personalabrechnung mit guten Kenntnissen im Lohnsteuer-, Sozialversicherung- und Arbeitsrecht
- TVöD-Kenntnisse sind von Vorteil
- Fundierte Kenntnisse in Personalsoftwaresystemen, idealerweise in DATEV LODAS, sind wünschenswert
- Kenntnisse in der Zeitwirtschaft (tisoware), in der Software NOVENTI care für den ambulanten Pflegedienst, sowie dem DMS ELO sind von Vorteil
- Ausgeprägte selbstständige, analytische und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise ist genau Ihr Stil
- ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
- flache Hierarchien, schnelle Entscheidungswege
- eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Arbeit
- ein Smartphone, auch zur privaten Nutzung
- 20 % Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Jobrad
- Kostenfreie Getränke
- Vergünstigung in ausgewählten Fitnesscenter
Dann richten Sie bitte Ihre Bewerbung vollständig elektronisch, unter Angabe Ihres Gehaltswunsches, der Verfügbarkeit und der Referenznummer YF-18543 an
iD gemeinnützige GmbH – Personalabteilung
Im Seewinkel 3
77652 Offenburg
E-Mail: stellenangebot[AT]lebenshilfe-offenburg.de
Oder Sie bewerben sich über unser Online-Formular.
Für weiterführende Informationen und Fragen zu Ihrer Tätigkeit und Ihren Aufgaben steht Ihnen Frau Sophia Seiffert, unter der Mobilfunknummer +49 173 921 29 46 oder per Mail stellenangebot[AT]lebenshilfe-offenburg.de zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Gesundheitpfleger / Krankenpfleger (m/w/d) als Wohngruppenleitung
Jobbeschreibung
Gesundheitpfleger / Krankenpfleger (m/w/d) als Wohngruppenleitung Die Evangelische Stiftung Tannenhof leistet mit ca. 525 Behandlungsplätzen, fünf Tageskliniken und drei Institutsambulanzen die psychiatrische Pflichtversorgung für mehr als eine halbe Million Einwohner der Städte Wuppertal, Remscheid und Velbert. Wir verfügen über eine Reihe störungsspezifischer Behandlungsangebote, u. a. Fachstationen für depressive Störungen, Psychotraumatologie, Psychosomatik, Gerontopsychiatrie und Abhängigkeitserkrankungen. Außerdem verfügt die Evangelische Stiftung Tannenhof im Rahmen der Eingliederungshilfe für chronisch psychisch kranke und beeinträchtigte Menschen über ein spezialisiertes Wohn- und Betreuungsangebot (Bereich Integration – Wohnverbund) mit 170 stationären Wohnplätzen, ambulant betreutem Wohnen und vielfältigen tagesstrukturierenden Angeboten. Wir suchen zum 01.06.2025 einen Gesundheitpfleger / Krankenpfleger (m/w/d) als Wohngruppenleitung Wir bieten ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit für unseren Campus in Remscheid-Lüttringhausen. Ihre Aufgaben ... Leitung der Wohngruppe Wilhelm-Sauer-Weg 1 C (WSW 1 C) mit fachlicher, organisatorischer und personeller Verantwortung Förderung der Selbstbestimmung und Eigenverantwortung der Bewohnerinnen und Bewohner Steuerung der pädagogischen und pflegerischen Prozesse sowie der Abläufe in der Wohngruppe Koordination und Zusammenarbeit mit internen und externen Kooperationspartnern Mitgestaltung und Weiterentwicklung der konzeptionellen Ausrichtung des Bereichs Was wir suchen, sind Sie ... mit einer abgeschlossenen dreijährigen Ausbildung zur Fachkraft nach dem WTG NRW mit Interesse, Engagement und Sensibilität für die Arbeit mit psychisch und suchtkranken Menschen mit Erfahrung in der Leitung oder der Bereitschaft, sich in eine Leitungsrolle einzuarbeiten mit Kommunikationsstärke, Kooperationsfähigkeit und einem wertschätzenden Führungsstil mit einer strukturierten und selbstständigen Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein und Belastbarkeit mit guten EDV-Kenntnissen mit der Bereitschaft zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung Was wir bieten: Tarifliche Vergütung nach BAT-KF Attraktive betriebliche Altersvorsorge der kirchlichen Zusatzversorgung Betriebsarzt Ein vielfältiges und anspruchsvolles Aufgabenspektrum Aus- und Weiterbildung Flexible Arbeitszeiten Gute Verkehrsanbindung Kantine auf dem Gelände bzw. an den Standorten Parkplätze auf dem Gelände Sport- und Fitnessangebote Vermögenswirksame Leistungen Wir helfen bei der Wohnraumsuche oder stellen Wohnraum zur Verfügung Kita auf dem Campus in Remscheid Kollegiales Team, das sich auf Ihre Verstärkung freut Sinnstiftende Tätigkeit Haben Sie Lust auf eine neue Herausforderung? Wollen Sie aktiv mitgestalten und gemeinsam mit Ihrem Team neue Ideen umsetzen? Dann bewerben Sie sich online oder kontaktieren uns einfach per E-Mail: bereich-integration@stiftung-tannenhof.de. Für weitere Informationen steht Ihnen Herr Demuß, Einrichtungsleitung, gerne unter der Telefonnummer +49 (0) 2191 12 1450 zur Verfügung. Wir freuen uns über Ihr Interesse. Evangelische Stiftung Tannenhof | Remscheider Straße 76 | 42899 RemscheidLeitung der Wohngruppe Wilhelm-Sauer-Weg 1 C (WSW 1 C) mit fachlicher, organisatorischer und personeller Verantwortung; Förderung der Selbstbestimmung und Eigenverantwortung der Bewohnerinnen und Bewohner;...Pflegefachperson (m/w/d) mit Unterstützungs- und Vertretungsfunktion der Stationsleitung
Jobbeschreibung
Wir erstatten Stellenanzeige! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit oder Teilzeit (mind. 80%) für unser Klinikum Winnenden einePflegefachperson (m/w/d) mit Unterstützungs- und Vertretungsfunktion der Stationsleitungfür unsere Stationen des Erwachsenenbereichs sowie Intensivstation Referenznummer: W-1-199-24Mit dem Rems-Murr-Klinikum Winnenden und der Rems-Murr-Klinik Schorndorf leisten wir eine qualifizierte Zentral- und Regelversorgung für die Menschen im Rems-Murr-Kreis und darüber hinaus. In 21 Fachkliniken mit insgesamt 915 Planbetten werden jährlich rund 51.000 Patientinnen und Patienten von 2800 Mitarbeitenden stationär versorgt.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und den Austausch mit Ihnen!Ihre AufgabenSicherstellung einer sicheren Patientenversorgung sowie einer hohen Mitarbeiterzufriedenheit in enger Abstimmung mit der vorgesetzten StationsleitungAbwesenheitsvertretung der Stationsleitung sowie Unterstützung durch Übernahme von SonderaufgabenÜbernahme der Schichtleitungsfunktion (z.B. verantwortlich für BTM)Unterstützung der Stationsleitung im Stations- sowie im Ausfallmanagement Verantwortung für die tägliche Qualitätssicherung und Einhaltung des Pflegeprozesses (Stichprobenkontrollen z.B. Pflegedokumentation) In Absprache mit der Stationsleitung können weitere Aufgaben zugeordnet werden (z.B. key user)aktive Mitarbeit in der direkten PatientenversorgungIhr ProfilAbgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) oder gleichwertiger AbschlussHohe Sozialkompetenz sowie Fingerspitzengefühl im Umgang sowohl mit Patienten und deren Angehörigen als auch Mitgliedern des PflegeteamsAufgeschlossenheit gegenüber Veränderungen und WeiterentwicklungTeamfähigkeit, Flexibilität,Soziale Kompetenz und gute Kommunikationsfähigkeit,Überdurchschnittliches Organisationstalent, Verantwortungsbewusstsein und EngagementUnser AngebotUnbefristeter Arbeitsplatz mit hochmoderner Ausstattung sowie interessantem und anspruchsvollem AufgabengebietFamilienfreundliche ArbeitsbedingungenSehr gute und regelmäßige interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit Zuschüssen, z.B. Symposien, Workshops und TrainingsIndividuelle und strukturierte Einarbeitung durch PatenUnterstützung der Pflegekräfte durch einen qualifizierten Patiententransport, einen Hol- und Bringdienst sowie Stationssekretärinnen (m/w/d)Eine Vergütung nach TVöD-K einschließlich Jahressonderzahlung und betrieblicher AltersvorsorgeZahlreiche Mitarbeitervorteile für Sport, Fitness, Freizeit und Mobilität (VVS-Ticket, Businessbike), corporate benefitsWeitere InformationenDie Rems-Murr-Kliniken - ein attraktiver ArbeitgeberPersonalentwicklung in den Rems-Murr-Kliniken2014 bis 2024: Wir für Sie - Spitzenmedizin für die Region Für Rückfragen steht Ihnen Herr Till Biedermann, Pflegebereichsleitung, unter der Telefonnummer 07195 591-51124 gerne zur Verfügung.» Jetzt online bewerbenZahlen, Daten, Fakten:Wir sind medizinischer Spitzenversorger für die Region21 FachklinikenÜber 51.000 Patienten/JahrStandorte in Winnenden und SchorndorfLandkreis in reizvoller Lage mit hoher LebensqualitätIn öffentlicher Trägerschaft des Rems-Murr-KreisesVolle Unterstützung durch den LandkreisModerne, familienfreundliche ArbeitsplätzeDas Rems-Murr-Klinikum Winnenden ist akademisches Lehrkrankenhaus der Universität TübingenFachärztin für Physikalische/ Rehabilitative Medizin (m/w/d)
Jobbeschreibung
Vergütung: 5.800,00 ? pro MonatBeschäftigungsverhältnis: Vollzeit TeilzeitArbeitsdauer:30-40 Stunden
Frühster Beginn: sofort
Einrichtung: Erwachsenenklinik Kreischa (Kreischa / Sachsen)Zur Erlangung des Facharztabschlusses bieten wir Ihnen in dem Bereich Physikalische und Rehabilitative Medizin unterschiedliche Weiterbildungsmöglichkeiten an.
Ein Arbeitstag bei uns
Sie ergreifen Maßnahmen um chronische Leiden unserer Rehapatientinnen und -patienten aufzuhalten, sowie Funktionseinschränkungen abzubauen, um eine Schmerzchronifizierung zu vermeiden oder die Berufs- und Erwerbsfähigkeit zu erhalten oder wieder herzustellen. Dabei arbeiten wir fachübergreifend und interdsziplinär mit verschiedenen Fachbereichen unserer Klinik zusammen. Sie vermitteln Kenntnisse über die Erkrankungen, erarbeiten Bewältigungsstrategien und fördern die Eigenmotivation unserer Patienteninnen und Patienten.
Gute Gründe für einen Wechsel
- eine Weiterbildungsermächtigung in der Physikalischen und Rehabilitativen Medizin
- unbefristetes Arbeitsverhältnis in Voll- oder Teilzeit mit familienfreundlichen Arbeitszeitmodellen
- keinen Schichtdienst
- Anwesenheitsbereitschaftsdienste (max. 4 bis 5 pro Monat)
- abwechslungsreiche Einsätze (auf Wunsch im Rotationsverfahren) in unserem Fachkrankenhaus und/oder der weiterführenden medizinischen Rehabilitation
- Einarbeitungscurriculum für Ärzte und Ärztinnen in Weiterbildung
- persönliche Supervision durch unsere erfahrenen Fachärzte
- einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz, mitten im Grünen
- eine gute Verkehrsanbindung
Fort- und Weiterbildungsangebote
Schulungsangebote im hauseigenen Trainings- und Simulationszentrum und bedarfsgerechte Weiterbildungen
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Vorsorgetherapien und Sportangebote
Attraktive Zusatzleistungen
betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
Urlaub
Anspruch auf 28 Tage Urlaub, mit Steigerung nach Betriebszugehörigkeit
Mitarbeitende werben Mitarbeitende
Prämie sichern oder mehr Freizeit erhalten
Teamevents und Betriebsfeste
Wir organisieren regelmäßig Firmenevents wie BAVARIA-Kirmes ? für Sie und Ihre Familie, Mottopartys und Jubilar-Events.
ÖPNV-Ticket 80 %
80 % Kostenzuschuss zum ÖPNV-Ticket ? auch in der Freizeit nutzbar
Mitarbeiter-Restaurant
Gesunde Mahlzeiten in Arbeitsplatznähe
Kostenfreie Parkplätze
Ausreichend kostenfreie Parkplätze in Arbeitsplatznähe, für alle Fahrzeuge und Fahrräder.
Kita-Zuschuss
Eltern erhalten bei uns einen Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten ? einsetzbar für die Betreuungskosten bei einer Tagesmutter oder in einer Kindertageseinrichtung.
Ferienbetreuung für Kinder
Jährlich erleben unsere Junior-Bavarianer:innen gemeinsam spannende Ferien. Wir stellen abwechslungsreiche und interessante Ferienangebote zusammen, für die sie sich anmelden können.
Wir freuen uns auf
- eine in Deutschland anerkannte Approbation
- eine motivierte, zuverlässige und verantwortungsbewusste Arbeitseinstellung
- eine aktive Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team
- ein aussagekräftiges Anschreiben
- Ihren Lebenslauf
- Kopien der Approbation (falls bereits vorhanden)
- Ihre Arbeitszeugnisse (falls bereits vorhanden)
- sowie eventuell bestehende Qualifikationsnachweise
Ansprechpartner:in
Personalabteilung Referat Ärztlicher DienstKLINIK BAVARIA Kreischa
Saidaer Straße 1
01731 Kreischa
Kommunikationselektroniker/-in oder Informationselektroniker/-in (w/m/d)
Jobbeschreibung
Das Universitätsklinikum Tübingen ist ein führendes Zentrum der deutschen Hochschulmedizin. Jährlich werden etwa 75.000 Patientinnen und Patienten stationär und ca. 380.000 ambulant behandelt. Mit rund 11.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist es der größte Arbeitgeber der Region. Die Qualität der Krankenversorgung ist mit dem Gütesiegel der KTQ zertifiziert.Wir suchen für das Technische Betriebsamt (tba) zum nächstmöglichen Zeitpunkt Ihre Unterstützung alsKommunikationselektroniker/-in oder Informationselektroniker/-in (w/m/d)
in der Elektro-, Fördertechnik und Robotik - communication and security, in Vollzeit und unbefristet.
Der Arbeitsbereich erstreckt sich auf Betrieb, Wartung, Störungsbeseitigung und Instandhaltung der über 750 Anlagen in über 360 Gebäuden des Universitätsklinikums und der Universität. In die Betreuung fallen u. a. Brandmeldeanlagen, der BOS-Funk, Sprechanlagen, Alarmierungsanlagen und Lichtrufanlagen.
Der Arbeitsbereich erstreckt sich auf Betrieb, Wartung, Störungsbeseitigung und Instandhaltung der über 750 Anlagen in über 360 Gebäuden des Universitätsklinikums und der Universität. In die Betreuung fallen u. a. Brandmeldeanlagen, der BOS-Funk, Sprechanlagen, Alarmierungsanlagen und Lichtrufanlagen.
Ihre Aufgaben:
Betreuung sicherheitstechnischer Anlagen, Patientenrufanlagen und Notrufanlagen (Betrieb, Störungsbeseitigung, Wartung, Instandhaltung)
Reparaturen
Dokumentation von Prüfungen
Rufbereitschaftsdienst wird nach der Einarbeitungsphase erwartet
Ihr Profil:
Abgeschlossene Ausbildung in einer Fachrichtung der Informations- und Telekommunikationstechnik oder als Kommunikationselektroniker/-in oder Systemelektroniker/-in
Kenntnisse in den Gewerken Brandmeldeanlagen, BOS-Funk, Sprechanlagen, Alarmierungsanlagen und Lichtrufanlagen
Mehrjährige Berufserfahrung wünschenswert, gutes technisches Verständnis wird vorausgesetzt
Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise sowie sicheres und freundliches Auftreten gegenüber Kunden
Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
Bereitschaft zum Umgang mit modernen Arbeitsmedien wie Smartphone und Tablet zur Auftragsdokumentation
Bereitschaft zur Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst
Führerschein der Klasse B (alt 3)
Ihre Vorteile bei uns:
Mitarbeit im vielseitigen Umfeld eines modernen Universitätsklinikums, welches neben der Krankenversorgung zusätzlich die medizinische Forschung und Lehre fokussiert
Zukunftssicherer Arbeitsplatz und Standort sowie eine attraktive Vergütung einschließlich betrieblicher Altersversorgung (VBL) bei gleichzeitig möglichst flexiblen Arbeitszeitregelungen
Zuschuss zum Ticket für den öffentlichen Nahverkehr und attraktive Nachlässe auf unseren Angebotsplattformen für Mitarbeitende
Strukturierte Onboarding-Phase, klinikumseigene Akademie zum Ausbau der Fach-, Sozial- und Methodenkompetenz
Gesundheitsvorsorge durch vielfältige Sportangebote
Wir wenden den Tarifvertrag der Universitätsklinika Baden-Württemberg (TV-UK) an, Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Frauen werden nachdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Vorstellungskosten können leider nicht übernommen werden. Wir bitten um Beachtung der geltenden Impfregelungen.
Ihre Bewerbung:
Wir freuen uns auf die Online-Bewerbung mit Lebenslauf und Motivationsschreiben an Frau Sofia Bublikov unter Angabe der Kennziffer 5839.
Wir bitten auch um Mitteilung der Gehaltsvorstellung sowie des möglichen Eintrittstermins.
Bewerbungsfrist: 23.03.2025
Kontakt bei Fragen:
Frau Sofia Bublikov
07071 29-77772
- Jetzt bewerben
Weitere Informationen finden Sie auf unseren Karriereseiten:
www.medizin.uni-tuebingen.de/karriere
Weitere Informationen finden Sie auf unseren Karriereseiten:
www.medizin.uni-tuebingen.de/karriere
Sozialarbeiter*in/Sozialpädagog*in m/w/d
Jobbeschreibung
Der Lebensraum Diakonie e.V. ist mit 360 Mitarbeitenden in unterschiedlichen sozialen Handlungsfeldern im nordöstlichen Niedersachsen aktiv. Unter anderem beraten und betreuen wir alleinstehende wohnungslose Menschen und mehrfach beeinträchtigte abhängigkeitserkrankte Menschen. Das zentrale Ziel ist die Sicherung und Verbesserung der Lebensqualität unserer Klient*innen durch unsere Hilfe zur Befähigung einer selbstbestimmten Lebensführung. Für unsere Beratungsstelle in Verden suchen wir zum 01.03.2025 oder zu einem späteren Zeitpunkt unbefristet für 30 Std./Woche, eine*n Sozialarbeiter*in/Sozialpädagog*in m/w/dIhre Hauptaufgaben in der Wohnungsnotfallhilfe und Eingliederungshilfe sind
- Beratung, Betreuung, Versorgung, Begleitung und Unterstützung der Klient*innen in allen hilferelevanten Bedarfsstellungen
- psychosoziale Gespräche über die persönliche Situation, Krankheit und Ängste
- Alltagsbewältigung im Wohn- und persönlichen Bereich
- Organisation und Durchführung von Hilfeplangesprächen und Hilfekonferenzen
- Einschalten von und Vermittlung in andere Fachdienste
- Erstellung von Hilfeplänen, Fallplanung, Ermittlung von Eigen- und Hilferessourcen
- Antragswesen und Verhandlungen mit Behörden zur Sicherung der materiellen Lebensgrundlagen, vornehmlich in den Rechtskreisen SGB II und XII
- Sucht- und Gesundheitsberatung
- Anregungen und Unterstützung bei der Erweiterung des Lebenskreises über den Wohnbereich hinaus
- Hilfe bei der Suche von und Vermittlung in Arbeit
- regelmäßige Supervision
- gute strukturelle und individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- berufliche und persönliche Perspektiven
- attraktive Vergütung nach TV DN (Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen) mit
- zusätzlicher Altersversorgung, Kinderzulagen, Entlastungstagen und weiteren Sozialleistungen
Weitere Informationen zu unseren ambulanten Diensten und weiteren Einrichtungen finden Sie unter www.lebensraum-diakonie.de. Ihre schriftliche Bewerbung, gerne per Mail als 1 pdf, senden Sie bitte mit der Kennzahl VER 01/2025 an bewerbung@lebensraum-diakonie.de.
Wir freuen uns auf Sie!
Unser Imagefilm - Wer wir sind!
Elektronikerin oder Elektroniker für Betriebstechnik
Jobbeschreibung
Friedrichshafen sucht Sie! Eine dynamische Stadt mit vielen Möglichkeiten – Friedrichshafen ist das wirtschaftliche Zentrum einer attraktiven Region direkt am Bodensee. Wir sind eine moderne Stadtverwaltung, die gesellschaftliche Vielfalt im Alltag lebt und eine Unternehmenskultur der gegenseitigen Wertschätzung pflegt. Rund 1.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unserer Stadtverwaltung sorgen täglich für die Lebensqualität von rund 62.000 Einwohnern. Unterstützen Sie uns dabei. Wir haben im Stadtbauamt - Abteilung Abwasserreinigung/Klärwerk – zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle (m/w/d) zu besetzen: Elektronikerin oder Elektroniker für Betriebstechnik Im Auftrag des Eigenbetriebs Stadtentwässerung baut und unterhält das Stadtbauamt die öffentlichen Abwasseranlagen inklusive Betrieb der Kläranlage. Die Mitarbeitenden des Klärwerks Friedrichshafen sind verantwortlich für die fachgerechte Reinigung von rund 10 Millionen Kubikmeter Abwasser pro Jahr und dessen wasserrechtlich korrekten Einleitung als sauberes, klares Wasser in den Bodensee. Hierzu gehört auch die ordnungsgemäße Entsorgung und Verwertung der bei dem Reinigungsprozess anfallenden Schlämme und Reststoffe. Ihre Aufgaben Installation und Instandhaltung: Sie führen die Installation, Wartung und Reparatur von elektrischen Anlagen, Maschinen und Geräten in unserem Klärwerk durch und sorgen für eine zuverlässige elektrische Infrastruktur im Betrieb Anlagenüberwachung und -betrieb: Sie sind verantwortlich für die Überwachung, Inbetriebnahme und Wartung von Anlagen der Energietechnik sowie der Mess-, Steuer- und Regelungstechnik. Zudem kümmern Sie sich um die Kommunikations- und Meldetechnik, um einen reibungslosen Betrieb sicherzustellen Effiziente Störungsbehebung: Sie diagnostizieren und beheben elektrotechnische sowie elektromechanische Störungen schnell und effizient, sowohl im Klärwerk als auch an den Außenbauwerken. Ihre Aufgaben umfassen auch die Durchführung elektrischer Messungen und Diagnosen Programmierung, Automatisierung und Dokumentation: Sie programmieren und richten speicherprogrammierbare Steuerungen (SPS) sowie Prozessleittechnik ein. Darüber hinaus optimieren Sie die Automatisierungstechnik, projektieren Hardware und Software und erstellen Schaltpläne sowie technische Dokumentationen Arbeiten in Schaltschränken: Sie arbeiten in Schaltschränken, wechseln Komponenten aus, führen Verdrahtungsarbeiten durch und montieren Schaltanlagen. Digitalisierung und Innovation: Sie unterstützen unsere Digitalisierungsprojekte und setzen Maßnahmen zur Steigerung der Energieeffizienz um, indem Sie moderne Technologien und innovative Lösungen einbringen. Rufbereitschaftsdienst: Sie sind Teil des Rufbereitschaftsdienstes und tragen so auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten zur Betriebssicherheit bei. Eine Anpassung des Aufgabengebiets behalten wir uns vor. Ihr Profil Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, z.B. als Elektroniker/in für Automatisierungs- oder Betriebstechnik (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Sie bringen fundierte Kenntnisse in der Installation und Wartung elektrischer Betriebseinrichtungen mit Idealerweise bringen Sie Erfahrung in der Elektrotechnik mit, vorzugsweise in einem Klärwerk oder ähnlichen industriellen Umgebungen Sie haben Erfahrung in der Störungssuche sowie -behebung und in der Instandhaltung industrieller Anlagen Kenntnisse in SPS-Programmierung und Prozessleittechnik sind von Vorteil; alternativ bringen Sie die Bereitschaft mit, sich diese anzueignen Sie verfügen über die Fähigkeit zur selbstständigen Arbeit sowie zur Lösung komplexer technischer Herausforderungen Gute kommunikative Fähigkeiten sowie Teamgeist zeichnen Sie aus Sie haben Kenntnisse der relevanten Sicherheitsvorschriften Ihre Bereitschaft zu Fortbildungen und zur Erlangung von Zusatzqualifikationen ist gegeben Eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B liegt vor Sie bringen eine Bereitschaft zu Einsätzen im Rahmen der Rufbereitschaft auch außerhalb der regulären Arbeitszeit und an Wochenenden mit Sie sprechen fließend bis verhandlungssicher Deutsch (mindestens Niveau C1) Sie sind bereit zur Arbeit in abwassertechnischen Anlagen Wir bieten Ihnen Arbeiten im Team: Sie werden Teil eines engagierten Teams von Elektronikern, das unter der Leitung eines erfahrenen Sachgebietsleiters arbeitet - hier profitieren Sie von kollegialer Unterstützung und einem klaren Ansprechpartner Einen (krisen-)sicheren, modernen Arbeitsplatz mit einer unbefristeten Tätigkeit in Vollzeit (39 Wochenstunden); die Stelle ist grundsätzlich teilbar, bitte geben Sie den von Ihnen gewünschten Beschäftigungsumfang in der Bewerbung an. Eine leistungsgerechte Vergütung nach TVöD inklusive Zusatzrente (ZVK), Leistungsentgelt, Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen; Erschwerniszuschläge sowie 3 Tage Sonderurlaub, Rufbereitschaftsvergütung für den aktiven Rufbereitschaftszeitraum Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet sowie eine fundierte Einarbeitung Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch Gleitzeit Die Möglichkeit, eine Werkmietwohnung in der Nähe des Arbeitsplatzes zu mieten Möglichkeiten für bezahlte Freistellungen zur Ermöglichung persönlicher Auszeiten sowie Jubiläumszuwendungen Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Fahrtkostenzuschüsse für den öffentlichen Personennahverkehr (ÖPNV) sowie ein zinsloses Darlehen für den Fahrradkauf Angebote zur Gesundheitsförderung, u.a. eine finanziell geförderte Firmenfitness-Mitgliedschaft Zuschuss zur Notfallbetreuung im Kindernest Mitarbeitendenrabatte bei zahlreichen Anbietern (Corporate Benefits) Unter jobs.friedrichshafen.deerfahren Sie mehr über unsere vielfältigen Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten und unsere Angebote für Mitarbeitende. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung auf dem Bewerberportal der Stadt Friedrichshafen unter jobs.friedrichshafen.de ein. Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung Ihre Gehaltsvorstellung an. Für weitere Auskünfte zum Stelleninhalt stehen Ihnen Herr Grob, Leitung der Abteilung Abwasserreinigung/Klärwerk unter der Telefonnummer 07541 203-55004 und für sonstige Auskünfte Frau Nispel, Personalreferentin, unter der Telefonnummer 07541 203-51144 gerne zur Verfügung. Hinweise zum Datenschutz finden Sie hier. Fühlen Sie sich angesprochen? Zurück zu den StellenangebotenSie führen die Installation, Wartung und Reparatur von elektrischen Anlagen, Maschinen und Geräten in unserem Klärwerk durch und sorgen für eine zuverlässige elektrische Infrastruktur im Betrieb;...Physiotherapeut für Angehörigen-Management Krankenhaus (m/w/d)
Jobbeschreibung
Das pflegetherapeutische Team setzt sich aus Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern unterschiedlicher Berufsgruppen zusammen. Die Mitarbeiter: innen haben eine pflegerische, therapeutische oder eine Ausbildung als Heilerziehungspfleger. Die pflege - therapeutische Förderung steht hier im Vordergrund. Es handelt sich nicht um eine Therapie ersetzende, sondern die Pflege entlastende und dem Patienten zusätzlich fördernde Anregung. Die Angebote sind an den Bedürfnissen und den Ressourcen der Patientinnen und Patienten orientiert. Du betreust Patienten, welche in ein palliatives Konzept eingebunden sind und dein Fokus hierbei sowohl auf den Patientinnen und Patienten als auch deren Angehörigen liegt. Zur Unterstützung im pflegetherapeutische Team suchen wir Mitarbeiter Angehörigenmanagement (m/w/d).Ein Arbeitstag bei uns
- Du führst aktivierende Körperpflege durch/ Übernahme pflegerischer Aufgaben
- unterstützt beim Transfertraining
- nimmst an Teamgesprächen teil, leistest Biographiearbeit
- übernimmst zum Teil kognitives Training und unterstützt bei den Aktivitäten des täglichen Lebens
- Begleitung der Patienten selbst, als auch die Angehörigen in schwierigen und palliativen Situationen und bist ein aktives Mitglied im Palliativ- Team
- Du bereitest Weiterbildungen auf den Stationen vor und führst diese auf den Stationen durch
- Du leitest Angehörige von sterbenden Patienten an und unterstützt diese und auch das gesamte Pflegeteam
- anderen Patientinnen und Patienten hilfst Du bei der Freizeit - und Alltagsgestaltung
- gelegentliche Einsätze am Wochenende oder Feiertag sind möglich
Wir freuen uns auf
- pflegerischer Berufsabschluss (Pflegefachmann/Altenpfleger/Heilerziehungspfleger)
- oder therapeutischer Berufsabschluss (Physiotherapie/Ergotherapie)
- Erfahrung im Klinikalltag sowie Erfahrung im Umgang mit Patienten/Angehörigen und Gästen wünschenswert
- sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- gute Kenntnisse im Umgang mit dem Computer
- Empathie und Bereitschaft zur kollegialen Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen
- gute Kommunikationsfähigkeit, Souveränität in schwierigen Gesprächssituationen sowie Bereitschaft zum interkulturellen Austausch
- Englischkenntnisse wünschenswert, aber keine Bedingung
- Einsetzen von Kommunikationsformen- und Methoden sowie Personen- und situationsgerechte Kommunikation
Gute Gründe für einen Wechsel
- familiäres Arbeitsklima in einem kollegialen und generationsoffenen Team
- interdisziplinäre und klinikübergreifende Zusammenarbeit
- fundierte Einarbeitung durch Vorgesetzte und Kolleg:innen
- regelmäßige Wochenarbeitszeit mit Normaldienst
- Möglichkeit,die Tagesstruktur selbst zu gestalten
- Aktive Mitarbeit im Palliativteam
- einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz mitten im Grünen, eine gute Verkehrsanbindung
- umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit jährlichem persönlichem Weiterbildungsbudget
Kaufmann im Gesundheitswesen / Sekretär Chefarzt (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die Organisation des Chefarztsekretariats der Abteilung für Neurologie und Neuroonkologie in Klinik 2 erfolgt in enger Zusammenarbeit mit den ärztlichen Mitarbeitern des Fachbereichs sowie den Dokumentationsmitarbeiterinnen. Diese interdisziplinäre Zusammenarbeit gewährleistet eine effiziente Verwaltung und Kommunikation innerhalb der Abteilung, sodass die bestmögliche Versorgung der Patienten gewährleistet werden kann.Ein Arbeitstag bei uns- Assistent der Chefärztin, Organisation des Chefarzt-Sekretariates, Terminkoordinations- und Organisationsaufgaben
- Erledigung der Korrespondenz und alle anfallenden administrativen Aufgaben
- Vorbereitung, Organisation, Abwicklung, Protokollierung von Besprechungen, Fortbildungsveranstaltungen
- Mitarbeit im Qualitätsmanagement
- Arbeitszeitkonto/CGM Dienstabrechnung, Wochen- und Dienstplanung, Anwesenheitsdokumentation
- Schreiben nach Phonodiktat
- Dienstplanung, Anwesenheitsdokumentation
- Schreiben nach Phonodiktat
- Erstellen von Präsentationen und Vorträgen
- Assistentin im Gesundheits- und Sozialwesen, Managementassistentin, Arzt-/Sekretärin, medizinische Fachangestellte oder kaufmännische Ausbildung
- Berufserfahrung notwendig
- zielstrebig und belastbar
- freundliche empathische Kommunikation
- Kollegiales Zusammenarbeiten mit verschiedenen Professionen
- ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit
- fundierte Einarbeitung
- einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz
- Klinikticket (finanzielle Unterstützung für Fahrtkosten mit dem ÖPNV) ? auch für private Fahrten nutzbar!
- mindestens 28 Urlaubstage pro vollem Kalenderjahr
- Möglichkeiten der sportlichen Betätigung und Förderung bei Prävention
Sachbearbeiter Nachrangsicherung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Werden Sie Teil unseres engagierten Teams im Sozialamt! Wir beraten und unterstützen Bürgerinnen und Bürger in persönlichen und wirtschaftlichen Notsituationen. Um die rechtmäßige und zweckmäßige Auszahlung von Geldern zu gewährleisten, suchen wir Verstärkung für unsere Nachrangsicherung. Sie sind auf der Suche nach einer erfüllenden Aufgabe, die einen echten Unterschied macht? Dann ist eine Stelle bei uns im Sozialamt genau das Richtige für Sie. Bewerben Sie sich jetzt!Im Sozialamt, Fachbereich SGB XII Leistungen/Bildung und Teilhabe , ist folgende Stelle zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen.Sachbearbeiter Nachrangsicherung (m/w/d)
Der Arbeitsort ist in Schwäbisch Hall.
Das sind Ihre Aufgaben:
Sie prüfen abgeschlossene Fälle der Sozialhilfe auf zu Unrecht erbrachte Leistungen und machen Ansprüche im Rahmen der Nachrangsicherung geltend. Darunter fallen folgende Aufgaben:
Sie erstellen Rückforderungsbescheide nach dem SGB XII, um unberechtigt gezahlte Sozialleistungen und Schenkungen zurückzufordern.
Sie kümmern sich um die Rückabwicklung dinglicher Ansprüche wie Sicherungshypotheken, Erbteilsverpfändungen und Treuhandaufträge.
Sie optimieren und verwalten die Datenbanken in Microsoft Access sowie die Ordnerstruktur des Sozialamtes.
Sie entwickeln und pflegen Formulare für den internen Gebrauch und zur Veröffentlichung.
Das bringen Sie mit:
ein abgeschlossenes Studium im gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst (z. B. Bachelor of Arts - Public Management) oder in einem Studiengang, der zu den o. g. Aufgaben passt (z. B. Bachelor of Arts Öffentliche Wirtschaft, Bachelor of Laws oder ein erstes juristisches Staatsexamen)
alternativ eine vergleichbare Qualifikation, z. B. eine abgeschlossene Fortbildung zum Verwaltungsfachwirt (Angestelltenprüfung II)
Grundkenntnisse in Microsoft Access sind von Vorteil
kundenfreundliches und sicheres Auftreten sowie selbstständiges, eigenverantwortliches Arbeiten
Teamfähigkeit und Freude am Umgang mit Menschen
Sie haben eine Ausbildung als Beamter im mittleren Verwaltungsdienst (mind. A 9 LBesGBW) abgeschlossen und möchten sich weiter qualifizieren? Oder sind Sie Verwaltungsfachangestellter bzw. haben die Erste Prüfung nach der Entgeltordnung absolviert, bringen entsprechende dreijährige Berufserfahrung mit und suchen nach einer neuen Herausforderung?
Dann bewerben Sie sich jetzt! Wir unterstützen Sie bei der o. g. Stelle, die Fortbildung als Verwaltungsfachwirt (Angestelltenprüfung II) oder den Aufstieg in den gehobenen Verwaltungsdienst zu absolvieren.
Das bieten wir Ihnen:
eine unbefristete Voll- oder Teilzeitstelle
eine Eingruppierung nach Besoldungsgruppe A 10 LBesGBW bzw. nach Entgeltgruppe 9c TVöD
für Beschäftigte tarifliche Leistungen, wie z. B. Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt sowie eine betriebliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes
flexible Arbeitszeit im Rahmen der Gleitzeitregelung sowie Ende der Kernarbeitszeit freitags um 12 Uhr
attraktive Mitarbeiterrabatte über corporate benefits sowie für das Deutschlandticket
ein attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement und ein vergünstigtes Firmenfitnessangebot über Hansefit
Für Auskünfte steht Ihnen Herr Philipp unter der Telefonnummer 0791 755‐7228 gerne zur Verfügung.
Bewerben Sie sich jetzt!
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis spätestens 16.03.2025 über unser Online-Bewerbungsportal .
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