Jobs im Öffentlichen Dienst

• Eine unbefristete Anstellung
• Bezahlung nach TVÖD (anhand bestehender Einstufung)
• Jahressonderzahlung
• Zahlreiche Zusatzleistungen, z.B. Münchner Jobticket, betriebliche Altersvorsorge Kinderbetreuungszuschuss, Höherversicherung in der Gesetzlichen Krankenkasse.
• Geregelte Vor- und Nachbereitungszeiten
• Gestaltungsspielraum für eigene Projekte und Ideen
• Ein wertschätzendes Arbeitsklima in einem aufgeschlossenen, motivierten Team.

• Eine/n staatlich anerkannte/n Erzieher*in, Sozialpädagoge*innen
• Kommunikation ist deine Stärke! Die Arbeit im Team ist für dich die Grundvoraussetzung für die gelungene Umsetzung eines werteorientierten Konzepts.
• Du bist ein kompetenter Ansprechpartner für Eltern. Eine erfolgreiche Erziehungspartnerschaft ist dir für die Förderung des einzelnen Kindes wichtig.
• Du hast Interesse dich regelmäßig fachlich weiterzubilden.
• Du begleitest Dein Team und förderst deren Weiterentwicklung.
• Du setzt dich ein für Chancengleichheit und Partizipation aller Kinder.

Projektleiter:in (m/w/d)Projekt: "CoMF - Neue Chancen für obdachlose Menschen in Frankfurt"

• Führung des Projektteams, bestehend aus drei Chancenlots:innen und einer Verwaltungskraft
• Die Chansenlots:innen beraten und begleiten obdachlose/wohnungslose Menschen dabei, weiterführende Angebote der Hilfesysteme gem. §§ 67 ff SGB XII, der Eingliederungshilfe gem. SGB IX, der Suchthilfe, des gemeindepsychiatrischen Versorgungssystems und ggf. niedrigschwellige Beschäftigungsangebote anzunehmen,
• Zu Ihren Aufgaben gehören in diesem Zusammenhang auch die Mitwirkung bei Auswahl, Anleitung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter:innen,
• Zu Ihren Leitungsaufgaben gehört auch die Auswertung von Leistungsdaten und die Wirksamkeit von Erreichbarkeit, der Beratung, Begleitung und Vermittlung der Zielgruppe,
• Außerdem die Vernetzung mit den Kooperationspartner:innen Stadt Frankfurt und Jobcenter sowie mit Entscheider:innen der aufnehmenden Hilfesysteme,
• Auch zu Ihren Aufgaben wird die Auswertung von Ergebnissen und die Beurteilung der Wirksamkeit gehören und die Identifizierung und Umsetzung von Verbesserungen und die Beseitigung von Angebotslücken zusammen mit den Kooperationspartner:innen,
• Sie dürfen sich auch um die notwendige Öffentlichkeitsarbeit inkl. die Erstellung von Publikationen (digital, print)
• sowie um die Erarbeitung von Maßnahmen zur Verstetigung des Projekts gemeinsam mit den Kooperationspartner:innen kümmern.

• Abgeschlossenes Studium zum Dipl.-Sozialarbeiter*in, Diplom-Sozialpädgog*in, Diplom-Psycholog*in oder vergleichbaren Kenntnisse und Erfahrungen, Berufs- und möglichst bereits Führungserfahrung in vergleichbaren Aufgabenstellungen,
• Umfassende Kenntnisse regionaler und überregionaler Hilfesysteme von Wohnungslosenhilfe oder Eingliederungshilfe,
• Integre, gradlinige und durchsetzungsstarke Führungspersönlichkeit mit überzeugendem Auf-treten und hoher Sozial- und Kommunikationskompetenz,
• Systematische, strukturierte und selbständige, zielorientierte Arbeitsweise,
• Betriebswirtschaftliches Verständnis,
• Sichere EDV-Anwenderkenntnisse (MS Office: Word, Outlook, Excel, PowerPoint)
• sowie Führerscheinklasse B/III.

• Bezahlung gemäß TVöD, Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt,
• 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu 4 Regenerationstage im Jahr
• Betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
• Vermögenswirksame Leistungen
• Vergünstigtes Deutschlandticket
• JobRad
• Kooperationen mit Fitnessanbietern (EGYM Wellpass + weitere)
• Corporate Benefits (Vergünstigungen bei div. Anbietern)
• Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Regelmäßige Supervisionen
• Strukturiertes Onboarding

• Gesundheitliche Eignung zur Berufsausübung
• Mindestalter 16 Jahre (bei hinreichender persönlicher Ausbildungsreife), gerne volljährig
• Erfolgreicher Abschluss einer Bayerischen Mittelschule bzw. gleichwertige Schulbildung
• Urkundlich bescheinigtes Sprachniveau B2
• DAS WÜNSCHEN WIR UNS VON DIR
• Du hast Freude in der Begegnung mit Menschen, die der Unterstützung bedürfen
• Du setzt dich gerne mit theoretischen Fragestellungen auseinander und lernst gerne am Beispiel
• Du übernimmst Verantwortung für Dein eigenes Lernen und Tun

• Attraktive und pünktliche Zahlung der Ausbildungsvergütung mit Zulagen sowie Anwendung sonstiger Bestimmungen des Tarifvertrages für Auszubildende des öffentlichen Dienstes (TVAöD-Pflege)
• 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche, betriebliche Altersvorsorge, Fahrtkostenzuschuss
• Eine interessante und abwechslungsreiche Ausbildung in einem zukunftsfähigen Beruf
• Orientierungs-/Schnupperwoche zur Entscheidungshilfe
• Einsätze im psychiatrischen Krankenhaus
• Engagierte Praxisanleitungen auf unseren Stationen
• Ein kollegiales Team mit viel Freude an der Arbeit
• Freiwillige Zusatzleistungen wie Rückerstattung Lehrmittelkosten, Essenszuschuss, Teamausflüge, Mitarbeiterparkplätze, Mitarbeiterwohnung (bei Verfügbarkeit) u.v.m.
• Einen Ausbildungsplatz am attraktiven Standort mit guter Nahverkehrsanbindung sowie einem hohen
  Freizeitangebot

• Sehr gute Übernahmechancen für den beruflichen Einstieg
• Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Krisensicherer Arbeitsplatz mit Perspektive zur Weiterentwicklung