Jobs im Öffentlichen Dienst

Filter löschen
25.641 Jobs gefunden

Gärtner:in Garten- und Landschaftsbau (w/m/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 27.02.2025
Erfahrung Flexibilität Instandhaltung Kreativität Pflege Problemlösung Selbstständig Teamfähigkeit

Jobbeschreibung

Fu?r unser Team suchen wir einen engagierten Gärtner (m/w/d), der die selbstständige Ausfu?hrung von Pflanz- und Pflegearbeiten an Pflanzen und Gehölzen u?bernimmt. Zu Ihren Aufgaben gehört auch die Pflege von Gehwegen sowie die sorgfältige Zusammenstellung der Bepflanzung, abgestimmt auf die jeweiligen Standortbedingungen ? sowohl fu?r Dauer- als auch Wechselbepflanzungen. Außerdem sind Sie fu?r die regelmäßige Rasenpflege zuständig, inklusive Mähen, Gießen und Beräumen. In der Winterzeit zählen auch der Winterdienst und die Bereitschaft zur Unterstu?tzung in dieser Jahreszeit zu Ihren Aufgaben.


Ein Arbeitstag bei uns

  • Selbstständige Ausfu?hrung von Pflanz- und Pflegearbeiten an Pflanzen und Gehölzen
  • Pflege und Instandhaltung von Gehwegen
  • Zusammenstellung der Bepflanzung entsprechend der Standortbedingungen (Dauer- und Wechselbepflanzung)
  • Durchfu?hrung von Schnittarbeiten an Bäumen, Sträuchern und Hecken
  • Regelmäßige Rasenpflege (Mähen, Gießen, Beräumen)
  • Winterdienst mit Bereitschaft zur Unterstu?tzung in der kalten Jahreszeit
  • Mitarbeit bei der saisonalen Dekoration und Gestaltung von Außenanlagen
  • Pflanzenschutzmaßnahmen (z.B. Bekämpfung von Schädlingen und Krankheiten)

Wir freuen uns auf

  • Fu?hrerscheinklasse B, BE, C von Vorteil
  • Motorsägenberechtigung wu?nschenswert
  • Sachkundenachweis im Pflanzenschutz wu?nschenswert
  • Erfahrung im Bedienen von Maschinen und Werkzeugen (z. B. Bagger, Dumper, etc.) von Vorteil
  • Selbstständiges, eigenverantwortliches und engagiertes Arbeiten
  • Kreativität in der Problemlösung und beim Umgang mit Herausforderungen in der Gartenpflege
  • zuverlässige, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
  • hohes Maß an Teamfähigkeit
  • Flexibilität und Einsatzbereitschaft.

Gute Gründe für einen Wechsel

  • persönliche und fachliche Weiterentwicklung
  • selbstständige Tätigkeit
  • strukturierte Arbeitsweise
  • hohes Maß an Teamfähigkeit

Pflegefachkraft (gn) Intermediate Care Zentrum für Innere Medizin

Favorit
Klinikum Stuttgart Pforzheim 14.03.2025
Beratung Betriebsrestaurant Deutsch Einarbeitung Engagement Evaluation Freizeit Gesundheit Gesundheitsmanagement Innere Medizin Integration Klinik Klinikum Krankenhaus Kultur Medizin Organisation Pflege Planung Teamfähigkeit

Jobbeschreibung

Pflegefachkraft (m/w/d) Intermediate Care Zentrum für Innere Medizin

Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes.

Wir sind mit unseren drei Häusern „Katharinenhospital“, „Olgahospital“ und „Krankenhaus Bad Cannstatt“ das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9500 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 50 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer: “Starkes Team. Starkes Klinikum. “

Für die Station E2IMC im Zentrum für Innere Medizin, Klinik für Pneumologie und Beatmungstherapie (Lungenzentrum) suchen wir eine qualifizierte Pflegefachkraft (m/w/d), die/der unser pflegerisches Team engagiert unterstützt.
Unser Pflegekonzept verfolgt die ganzheitliche Bereichspflege und basiert auf dem Pflegekonzept nach Roper- Logan- Tierney. Dies wird unterstützt durch die fachspezifische und kinästhetische Kompetenz unserer Mitarbeiter*innen.

Ihr Aufgabenfeld umfasst:

  • Durchführung und Unterstützung unserer Patient:innen bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen
  • Sicherung der Grund- und Behandlungspflege sowie Durchführung von Pflegeinterventionen auf ärztliche Anordnung
  • Betreuung und Überwachung der Patient:innen vor und nach interventionellen Maßnahmen
  • Durchführung der prä- und postoperativen Pflege und Überwachung
  • Umgang mit Infusionen, Infusomaten und Perfusoren
  • Kontrolle von Wunden und Durchführung von bedarfsgerechten Verbandwechsel
  • Planung und Organisation des täglichen Arbeitsablaufes
  • Kooperative Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen
  • die Einhaltung der Hygiene- und Unfallverhütungsvorschriften
  • Planung, Durchführung und Evaluation von Pflegemaßnahmen unter Einbezug von Pflegekonzepten und Expertenstandards
  • Psychosoziale Betreuung der Patient*innen und Beratung der Angehörigen
Wir erwarten:

  • Sie sind examinierte Pflegefachkraft (m/w/d)
  • Sie haben Organisationskompetenz und Verantwortungsbewusstsein
  • Sie besitzen umfassende pflegerische und soziale Kompetenzen und haben Freude am Beruf
  • Engagement und Teamfähigkeit sind für Sie selbstverständlich
Wir bieten:

  • Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet
  • Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit guter Arbeitsatmosphäre und Integration in ein multiprofessionelles und interprofessionelles Team
  • Ein individuelles, strukturiertes und fachspezifisches Einarbeitungskonzept
  • Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie:
    • Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
    • Betriebliche Kindertageseinrichtung und Möglichkeit der Ferienbetreuung
    • Individuelle Begleitung bei der Wiedereingliederung
    • Bei Tätigkeit im Springerpool: Dienstplan nach Wunsch und Möglichkeiten etc.
  • Großes Angebot an innerbetrieblichen Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit rund 120 Kursplätzen über unsere Akademie für Gesundheitsberufe sowie vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten
  • Rückzahlungsverpflichtungen aus einer Fachweiterbildung können ggf. übernommen werden
  • Weitere Leistungen: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant, Firmenticket VVS, Übernahme Deutschland Ticket
  • Eine leistungsgerechte, tariflich abgesicherte Vergütung nach den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes (TVÖD)
  • Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
  • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
Die Stadt Stuttgart bietet als Großstadt vielseitige Kultur- und Freizeitangebote.

Das Klinikum Stuttgart ist seit 2008 als familienfreundliches Unternehmen durch „berufundfamilie GmbH“ zertifiziert.

Für Fragen und Informationen steht Ihnen Herr Oliver Lang, Pflegerische Zentrumsleitung, unter 0711/278 - 32051 zur Verfügung.

Physiotherapeutin (m/w/d) für Wochenendarbeit geringfügig beschäftigt

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 14.03.2025
Berufserfahrung Empathie Gesundheit Lager Minijob Steuern Verantwortung Verantwortungsbewusstsein

Jobbeschreibung

In unserem Fachkrankenhaus werden schwerstkranke Patientinnen und Patienten aller Fachrichtungen im Intensivbereich behandelt.Der Schwerpunkt liegt im Weaning der Patienten von Beatmungsmaschine und Trachealkanüle, sowie der Behandlung von neurologischen Symptomenkomplexen, oft mit Begleit- und Folgediagnosen. Ein wichtiger Bestandteil der physiotherapeutischen Betreuung liegt in der Durchführung von atemtherapeutischen und verschiedenen prophylaktischen Maßnahmen an unseren beatmeten Patienten. Dafür suchen wir Unterstützung.

Ein Arbeitstag bei uns

  • Übernahme atemtherapeutischer Maßnahmen an beatmeten Patienten
  • Lagerung von Patienten
  • Patientendokumentation
Wir freuen uns auf

  • staatliche Anerkennung zum Physiotherapeuten (m/w/d)
  • Berufserfahrung in Gesundheitseinrichtungen
  • Berufserfahrung im Intensivbereich wünschenswert
  • eine engagierte Persönlichkeit
  • ein hohes Maß an Empathie und Verantwortungsbewusstsein
Gute Gründe für einen Wechsel

  • 20,00 EUR Stundenlohn netto* auf Minijob-Basis für Dienste an Wochenenden (maximal 538,00 EUR/Monat)
  • Übernahme aller gesetzlich vorgegebenen Abgaben (Steuern, Sozialabgaben) durch die KLINIK BAVARIA Kreischa
  • Abweichend, wenn auf die Rentenversicherungspflicht nicht verzichtet wird

Bewerberzug Kempten 22.03.2025 – an einem Tag zum neuen Job!

Favorit
Deutsche Bahn AG Kempten im Allgäu 14.03.2025
Abschluss Ausbildung Deutsch Elektronik Event Führung Industrie Instandhaltung Quereinstieg Schicht Umschulung Urlaubstage Veranstaltung Verantwortung Weiterbildung Werkstatt

Jobbeschreibung

Event: Tag der offenen Betriebszentrale München am 28.03.25 von 14.00 Uhr bis 17.30 Uhr

Veranstaltungsdetails

Beruflicher Einstieg oder Neustart - aber sicher! Du willst im Job neu durchstarten oder nach deinem Schulabschluss in das Berufsleben einsteigen und als Lokführer:in oder Kundenbetreuer:in im Nahverkehr Verantwortung übernehmen?

Dann bist du bei unserem Bewerbertag genau richtig. Wir sind auf der Suche nach neuen Auszubildenden und neuen Kolleg:innen, die Lust haben, mit uns etwas zu bewegen.

Wir bieten dir eine langfristige Perspektive mit diversen Weiterbildungsmöglichkeiten und individuell wählbaren Benefits, wie beispielsweise bis zu 40 Urlaubstage.

Alles, was du über die Berufe wissen musst, lernst du bei einer Ausbildung (Dauer: Lokführer:in 3 Jahre, IHK-Abschluss) oder in einer Umschulung (Quereinstieg, Dauer: Lokführer:in 12 Monate, Kundenbetreuer:in im Nahverkehr 3,5 Monate). Außerdem kannst du entweder in der Werkstatt als Schlosser:in / Elektriker:in direkt loslegen oder eine Ausbildung (Dauer: Elektroniker:in / Industriemechaniker:in 3,5 Jahre, IHK-Abschluss) absolvieren.

Was erwartet dich bei unserem Bewerbertag?

Unser Veranstaltungsformat richtet sich an alle die Lust haben, unsere Fahrgäste in den Zügen zu betreuen oder unsere Züge täglich an ihr Ziel zu bringen und sich für eine Ausbildung als Lokführer:in oder einen Quereinstieg als Lokführer:in oder Kundenbetreuer:in interessieren. Unsere Werkstatt öffnet seine Türen, sodass du einen Blick hinter die Kulissen werfen kannst.

Das Event findet am 22. März 2025 im Zeitraum von 10:00 Uhr bis 15:00 Uhr statt.

Wo: Hauptbahnhof Kempten (Allgäu), Gleis 1

Folgende Highlights haben wir für dich:

• In einem Tag zur Arbeitsplatzzusage! Du kannst direkt vor Ort ein Vorstellungsgespräch führen und dir deinen Job sichern (nur mit Voranmeldung)

• Erhalte spannende Einblicke in den Arbeitsalltag der beiden Berufe und platziere alle deine Fragen direkt bei deinen zukünftigen Kolleg:innen; informiere dich auch über unsere Ausbildungen und Direkteinstiege

• Werfe einen Blick in unseren Bewerberzug und nutze deine Chance am Simulator einen ersten, authentischen Einblick in dein Berufsleben als Lokführer:in zu bekommen

• Gewinne erste Eindrücke zum Einstellungsprozess und erhalte Tipps zur Eignungsuntersuchung

• Führungen durch die Werkstatt geben dir einen Einblick in die Instandhaltung unserer Züge (zu jeder vollen Stunde, letzte Führung 14 Uhr)

Du benötigst noch etwas Zeit? Kein Problem! Auch nach Ablauf des Events besteht für dich die Möglichkeit in den darauffolgenden Tagen ein Vorstellungsgespräch mit uns zu führen und dir dann deine Einstellungszusage zu sichern.

Was bringst du mit?

• Du bist offen für eine neue Herausforderung

• Deine Deutschkenntnisse sind sehr gut und entsprechen mind. dem B2-Niveau

• Du behältst auch in stressigen Situationen stets einen kühlen Kopf und bist bereit im Schichtdienst zu arbeiten

Neugierig geworden? Dann melde dich jetzt für den Bewerberzug in Kempten am 22. März an!

Ergreife jetzt die Chance: Starte deine Ausbildung oder deinen Quereinstieg zum:zur Lokführer:in oder Kundenbetreuer:in im Zug! Oder werde ein Mitglied in unserem Instandhaltungs-Team!

Du willst dich direkt bei uns bewerben?

Dann findest du hier eine gefilterte Stellenbörse für alle relevanten Berufe in der Umgebung inklusive allen Informationen rund um den Job sowie unser Kurzbewerbungsformular.

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Sicherheitsmitarbeiter/-in (m/w/d)

Favorit
Bewachungsinstitut Eufinger GmbH Frankfurt am Main 13.03.2025
Betriebsklima Deutsch Schulung Schulungen Sicherheit Unternehmen Veranstaltung Vergütung Weiterbildung

Jobbeschreibung

Sicherheitsmitarbeiter/-in (m/w/d)

Das Bewachungsinstitut Eufinger wurde bereits 1971 in Hanau gegründet. Als mittelständiges, inhabergeführtes und mittlerweile über 900 Mitarbeiter starkes Unternehmen, bieten wir neben klassischen Schutz- und Bewachungsdiensten, auch spezielle Angebote rund um das Thema Sicherheit. Im Mittelpunkt stehen personelle Dienstleistungen in den Bereichen Objektschutz, Sicherheitsdienste, sowie Empfangsdienste im Kongress- und Veranstaltungsbereich. Selbst über die Grenzen des Rhein-Main-Gebietes, zählen zahlreiche renommierte Unternehmen zu unseren Kunden.

Wir suchen ab sofort

Sicherheitsmitarbeiter/-innen (m/w/d) mit Sachkunde nach § 34 a GewO

Die anspruchsvolle und repräsentative Aufgabe erfordert folgendes Profil:

  • sehr gute Deutschkenntnisse
  • gute Umgangsformen, soziale Kompetenz
  • sicheres Auftreten
  • gute PC-Kenntnisse
  • sehr zuverlässig, korrektes Arbeiten
  • sehr gepflegtes Erscheinungsbild
Sie bringen mit:

  • Bereitschaft zu Früh- und Spätdienst
  • Bereitschaft zur Weiterbildung
Wir bieten:

  • einen sicheren Arbeitsplatz mit Zukunftsaussichten
  • gutes Betriebsklima
  • Flache Hierarchien
  • Interne Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • sehr attraktive, weit übertarifliche Vergütung
Interessiert? Wir freuen uns auf SIE und Ihre aussagekräftige Bewerbung vorzugsweise bitte per E-Mail an personalabteilung@eufinger.de

Bewachungsinstitut Eufinger GmbH

In der Römerstadt 52 | 60439 Frankfurt am Main
069 / 958019-0 | www.eufinger.de

Ingenieurinnen/Ingenieure (w/m/d) für Versorgungstechnik bzw. Gebäudeautomation

Favorit
Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung Berlin 14.03.2025
Abschluss Architekt Bachelor Bau Behörde Berufserfahrung Bildung Brandschutz Deutsch Diversität Durchsetzungsvermögen Eigeninitiative Energie Energieeffizienz Engagement Entgelt Erfahrung Flexibilität Forschung Gleichstellung

Jobbeschreibung

Das Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung (BBR) sucht für die Hauptabteilung BS „Bundesministerien, Sicherheit“ in Berlin zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Ingenieurinnen/Ingenieure (w/m/d) für Versorgungstechnik bzw. Gebäudeautomation Knr. S 353.1-24 Vergütung: E 11 - 12 TVöD / bis A 12 BBesO Beschäftigungsart: unbefristet Wochenstunden: 39h / 41h Teilzeit möglich Arbeitsort: Berlin Bewerbungsfrist: 24.03.2025 Das BBR führt Bauaufgaben für den Bund in Berlin, Bonn und im Ausland sowie Kulturbauten, Forschungs- und Laborgebäude für Bundeseinrichtungen aus. Es betreut herausragende und komplexe Bauprojekte im Spannungsfeld von gestalterischen und technischen Ansprüchen, mit hohen Anforderungen an Baukultur und Wirtschaftlichkeit. Das Projektreferat BB I 3 nimmt - gemeinsam mit dem Referat BB I 2 - die Aufgaben des Projektmanagements für die Erstellung, Erneuerung und Erweiterung von technischen Anlagen als eigene Maßnahmen oder als Bestandteil von umfassenderen Umbau- und Sanierungsvorhaben in den Bestandsliegenschaften des Deutschen Bundestages wahr. Eine vorausschauende Planung für den Austausch der technischen Anlagen, die in absehbarer Zeit das Ende ihres Lebenszyklus erreichen werden, gewährleistet die nachhaltige Funktionsfähigkeit der Bestandsgebäude und dient der Erreichung der Energieeffizienz- und Klimaschutzziele des Bundes. Vergütung E 11 - 12 TVöD / bis A 12 BBesO Beschäftigungsart unbefristet Wochenstunden 39h / 41h Teilzeit möglich Arbeitsort Berlin Bewerbungsfrist 24.03.2025 Das BBR führt Bauaufgaben für den Bund in Berlin, Bonn und im Ausland sowie Kulturbauten, Forschungs- und Laborgebäude für Bundeseinrichtungen aus. Es betreut herausragende und komplexe Bauprojekte im Spannungsfeld von gestalterischen und technischen Ansprüchen, mit hohen Anforderungen an Baukultur und Wirtschaftlichkeit. Die Hauptabteilung „Bundesministerien, Sicherheit“ ist zuständig für die Projektmanagementaufgaben der Baumaßnahmen der Bundesministerien und ihren nachgeordneten Behörden sowie der Bundeswehrbauten inkl. dem Bundeswehrkrankenhaus in Berlin. Die Mitarbeitenden der technischen Gebäudeausrüstung (TGA) begleiten in ihren jeweiligen Organisationseinheiten der Hauptabteilung BS innerhalb eines Projektteams aus Architektinnen / Architekten gemäß ihrer Qualifizierung auf den Fachgebieten der Elektro- und Versorgungstechnik eine Vielzahl an Baumaßnahmen gemäß den Phasen der HOAI von der ersten Idee bis zur Übergabe des fertigen Gewerkes. Ihre Aufgaben Ihre Aufgaben umfassen hierbei: Fachtechnische Begleitung der Baumaßnahmen auf dem Gebiet der Versorgungs- und Gebäudetechnik für die Teilbereiche Heizungs-, Klima-, Lüftungs-, Sanitär-, Aufzugs-, Mess-, Steuerungs- und Regelungstechnik Fachtechnische Überwachung (Termin-, Kosten- und Qualitätskontrolle), Koordination und Kontrolle der Leistungen der beauftragten freiberuflich Tätigen sowie Überwachung der Bauleistungen der bauausführenden Fachfirmen Abstimmung mit den Gebäudenutzenden, Bedarfsträgern, genehmigenden Stellen sowie den Prüfingenieuren und Sachverständigenbüros sowie Auftragsvorbereitung für die freiberuflich Tätigen und bauausführenden Fachfirmen der beteiligten Gewerke Vorbereitung, Prüfung und Bewertung von Kostenschätzungen, Bau-, Planungs- und Ausschreibungsunterlagen sowie Erstellung von Leistungsbildern, Verträgen bzw. Nachträgen Erstellung baufachlicher Unterlagen und Prüfung von Angeboten und Rechnungen der freiberuflich Tätigen sowie der bauausführenden Fachfirmen Vorbereitung der Inbetriebnahme, Abnahme, Übergabe und Gewährleistungskontrolle auf Basis umfangreicher Qualitäts- und Ausführungsnachweise der freischaffenden Ingenieurbüros Ihr Profil: Vorausgesetzt werden: abgeschlossenes Fachhochschul- oder Bachelorstudium in der Fachrichtung Versorgungs- oder Gebäudetechnik oder ein vergleichbarer Abschluss oder Sie gehören zum Kreis der Personen, die aufgrund nachgewiesener gleichwertiger Fähigkeiten und Erfahrungen entsprechende Tätigkeiten bereits ausübten und diese nachweisen können Worauf es uns noch ankommt: praktische Berufserfahrung in der Planung oder bei der Ausführung von Baumaßnahmen mit komplexer Gebäudeausrüstung, vorzugsweise der öffentlichen Hand Kenntnisse der einschlägigen Rechts- und Verwaltungsvorschriften und Normen (z. B. HOAI, VOB, VDI-, VDE-, VSA-, VDS - DIN, BauO Bln und AMEV-Richtlinien) sowie praktische Verwaltungserfahrungen und Kenntnisse der RBBau, VHB und VgV selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten, die Fähigkeit zur kollegialen fachübergreifenden Zusammenarbeit, Verhandlungs- und Organisationsgeschick sowie Teamfähigkeit die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte präzise und verständlich zu formulieren sowie eine überzeugende Ausdrucks- und Kommunikationsfähigkeit Eigeninitiative und Flexibilität sowie ein hohes Engagement bei der Wahrnehmung von Bauherrenaufgaben und Durchsetzungsvermögen gegenüber den am Bau Beteiligten Erfahrungen im Bereich des Brandschutzes Nach einem erfolgreichen Auswahlverfahren ist, falls der Dienstposten dies erfordert, eine Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG des Bundes) erfolgreich zu durchlaufen Unser Angebot: Eine Einstellung erfolgt in der Entgeltgruppe 11 oder 12 TVöD Bund, soweit die persönlichen Anforderungen erfüllt sind. Bis zur Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen (u.a. der langjährigen praktischen Berufserfahrung) ist lediglich eine Eingruppierung nach Entgeltgruppe 11 TVöD Bund möglich. Im Anschluss erfolgt automatisch eine Höhergruppierung nach Entgeltgruppe 12 TVöD Bund. In Abhängigkeit von der Bewerbendenlage können eine übertarifliche Vorweggewährung von Stufen sowie eine zusätzliche befristete Fachkräftezulage in Höhe von bis zu 1.000 Euro monatlich in Betracht kommen. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Wochenstunden bei Tarifbeschäftigten / 41 Wochenstunden bei Beamten. Wir stehen für: Als moderner und zukunftssicherer Arbeitgeber gewährleisten wir die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Förderung der Vielfalt unter unseren Mitarbeitenden. Hierfür wurden wir wiederholt durch das audit berufundfamilie zertifiziert. Frauen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt, wenn in dem betroffenen Bereich eine Unterrepräsentanz vorliegt. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt; von Ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Unsere Arbeitsumgebung zeichnet sich durch Familienfreundlichkeit aus und bietet flexible Arbeitszeiten und -formen. Individuelle Teilzeitvereinbarungen sind möglich und können je nach dienstlichen Belangen mit mobilem Arbeiten kombiniert werden. Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt setzen wir uns aktiv für die Chancen der Diversität in der Arbeitswelt ein. Unser Ziel ist es, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen. Daher begrüßen wir Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten und mit Migrationshintergrund. Ihre Bewerbung Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung (Motivationsschreiben, Lebenslauf, sämtliche Abschluss- sowie Arbeitszeugnisse, ggf. die letzten drei Beurteilungen und weitere Qualifikationsnachweise und Nachweis über die Schwerbehinderung oder Gleichstellung) sowie unter der Angabe der Kennnummer S 353.1-24 bis zum 24.03.2025 ausschließlich über das Online-Bewerbungsportal www.interamt.de oder unter dem nachfolgenden Link: Jetzt bewerben Beschäftigte des öffentlichen Dienstes werden gebeten, die Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht - unter Nennung der Anschrift der Personalakten führenden Stelle - zu erteilen. Interamt ist barrierefrei. Falls Sie Ihre Bewerbung dennoch nicht online einreichen können, wenden Sie sich bitte an die unter den Kontaktdaten genannte Person. Sofern Sie einen ausländischen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Anerkennung des Abschlusses durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) der Kultusministerkonferenz der Kultusministerkonferenz bei. Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Herrn Zohner (Tel.-Nr. 030/18 401-5920). Ihre Ansprechperson zum Bewerbungsverfahren ist Frau Ollik (Tel.-Nr. 030/18 401-8122). Nähere Informationen erhalten Sie unter: Website Die aktuelle Entgelttabelle und den Entgeltrechner finden Sie unter: Website Weitere Gründe, die für uns als Arbeitgeber sprechen, finden Sie auf unserer Karriereseite Das BBR als Arbeitgeber .

Experte Marketing Digitalisierung (m/w/d)

Favorit
Lidl Stiftung & Co KG Köln 14.03.2025
Beratung Deutsch Digitalisierung Eigenverantwortung Englisch Erfahrung International Kommunikation Marketing Planung Projekt Projektmanagement Selbstständig Strategie Studium Unternehmen Verantwortung Vergütung Weiterbildung Wirtschaft

Jobbeschreibung

Einleitung

Marketing ist dein Ding? Dann werde Teil unseres Teams Marketing International! Gemeinsam entwickeln wir für über 30 Länder Kampagnen und sind dafür verantwortlich, wie Lidl als Marke weltweit wahrgenommen wird. Unsere Zusammenarbeit ist länder- und funktionsübergreifend, unsere Kommunikation dabei nie übergriffig. Teamwork, Eigenverantwortung und Kommunikation auf Augenhöhe sind bei uns keine Marketingfloskeln, sondern Arbeitsalltag.

Deine Aufgaben

Als Experte im Bereich Marketing Digitalisierung (m/w/d) bist du in der Rolle des Product Owner für die Digitalisierung der Prospektwerbung von Lidl über alle Touchpoints.
...konkret heißt das:

  • Konzeption und Einführung einer datengetriebenen Methodik zur Optimierung und Personalisierung der Customer Experience
  • Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams und Definition der (Content-) Strategie zur weiteren Vernetzung in die digitale Marketing-Systemlandschaft von Lidl
  • Ausarbeitung von Media-Strategien zusammen mit den Media-Experten sowie Beratung der Lidl Landesgesellschaften zur Digitalisierung des Media-Mixes
  • Unterstützung beim Aufsetzen des internationalen AdTech Stacks und Schnittstellenmanagement unserer IT-Abteilung
  • Verantwortung für die Systeme zur Planung und Optimierung der klassischen Prospektwerbung
Dein Profil

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Marketing oder vergleichbare Studienrichtung
  • Erfahrungen im Projektmanagement oder digitalen Marketing sowie Tech- und System-Affinität
  • Selbstständige Arbeitsweise, ausgeprägtes analytisches Denken, sicherer Umgang mit Zahlen und Daten
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Bereitschaft für eine Vor-Ort-Präsenz von 1-2 Tagen pro Woche
Wir bieten

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Daher profitierst du bei uns nicht nur von einer überdurchschnittlichen Vergütung und allen Sozialleistungen eines Großunternehmens. Wir erkennen die vielfältigen Bedürfnisse unserer Kolleginnen und Kollegen an und entwickeln Lösungen zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben. Ein persönlicher Pate macht dich vom ersten Tag an mit deinem Job vertraut und ist dein Ansprechpartner für alle Fragen rund um das Unternehmen. So findest du dich bei uns schnell zurecht – und so kannst du von Beginn an das kollegiale Miteinander und die individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten für dich entdecken.

CT- und MRT-Technologe im Krankenhaus (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 14.03.2025

Jobbeschreibung

Als Medizinischer Technologe für Radiologie (m/w/d) unterstützt du unser Team an der Standorten Kreischa und Zscheckwitz bei den radiologischen Untersuchungen an unseren Patientinnen und Patienten vom Frühgeborenen bis zum Erwachsenen. Nach Anforderungen des ärztlichen Dienstes planst du die Untersuchungstermine eigenständig und bist für die Vorbereitung, Durchführung wie auch Nachbereitung selbst verantwortlich. Mithilfe der Untersuchungsergebnisse können dann weitere wichtige Entscheidungen für die Patientinnen und Patienten in Hinblick auf die Therapie getroffen werden.

Ein Arbeitstag bei uns

  • Betreuung der Patienten während der radiologischen Untersuchungen
  • Durchführung von Röntgen- und CT-Untersuchungen
  • administrative Tätigkeiten (z.B. Dokumentation, Statistik)
  • bereichsübergreifende Tätigkeiten (z.B. kapillare Blutabnahme, EKG-Ableitung)
  • klinikübergreifende Diagnostik, d. h. Patienten ab Säuglingsalter
Wir freuen uns auf

  • eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Medizinisch-technischer Radiologieassistent (m/w/d) zwingend erforderlich
  • strukturierte, organisierte und eigenständige Arbeitsweise
  • hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
  • Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit
  • gute PC Kenntnisse
  • gute Deutschkenntnisse
  • rasche Auffassungsgabe bei Neuerungen
Gute Gründe für einen Wechsel

  • Finanzielle Sicherheit durch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • flexible Dienstplangestaltung
  • abwechslungsreiche, klinikübergreifende Diagnostik (Fachbereichsübergreifend)
  • Klinikticket, kostenlose Stellplätz
  • Sportangebote, vergünstigte Speiseversorgung
  • Mitarbeiterrabatte
  • Mitarbeiterfeste, Ferienangebote für Mitarbeiterkinder
  • Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Dynamisches Team

KiTa Erzieherin / Päd. Fachkraft (m/w/d) unbefristet 20Std./W.

Favorit
Katholische Kirchengemeinde St. Jakobus Büchenberg Eichenzell 14.03.2025
Entwicklung Erzieher Fachkraft Heilerziehungspflege Innovation Jobrad Kreativität Mobilität Organisation Organisationstalent Proaktivität Qualifikation Teamfähigkeit Teilzeit Verantwortung Vergütung Weihnachtsgeld Weiterbildung Werte

Jobbeschreibung

Die katholische Kindertagesstätte St. Jakobus in Eichenzell-Büchenberg sucht ab sofort eine engagierte Erzieher*in, Kindheitspädagog*in, Sozialpädagog*in, Heilerziehungspfleger*in oder Heilpädagog*in (m/w/d) zur unbefristeten Anstellung in Teilzeit mit 20 Std./Woche. In unserem liebevoll gestalteten Umfeld fördern wir in zwei Gruppen etwa 40 Kinder. Unser pädagogischer Ansatz ist ganzheitlich und basiert auf einem christlichen Weltbild, um die Einzigartigkeit jedes Kindes wahrzunehmen und individuell zu fördern. Werden Sie Teil unseres herzlichen Teams!Unser Angebot
✓
Inspirierendes Umfeld, in dem Glaube und Werte lebendig werden
✓ Freiraum für Kreativität und pädagogische Innovationen
✓ Ein engagiertes Team, das Gemeinschaft schätzt
✓ Wertschätzende Arbeitsatmosphäre
✓ Regelmäßige Teamsitzungen zur Förderung des Austauschs
✓ Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
✓ Attraktive Vergütung nach der Arbeitsvertragsordnung der Bistums-KODA Fulda
✓
30 Tage Urlaub, plus 2 Regenerationstage und Freistellungen am 24.12. und 31.12.
✓ Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge und Kinderzulagen
✓ Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung
✓
Jobrad-Leasing für nachhaltige Mobilität

Deine Aufgaben
✓
Verantwortung: Du übernimmst die pädagogische und organisatorische Verantwortung in deiner Gruppe
✓ Betreuung und gezielte Förderung der Kinder in deiner Gruppe
✓
Kooperation: Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Eltern, Schule, Kolleg*innen und der Einrichtungsleitung

Dein Profil
✓
Abgeschlossene berufliche Qualifikation im pädagogischen Bereich
✓
Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern
✓ Teamfähigkeit und Einfühlungsvermögen
✓
Organisationstalent und Proaktivität
✓ Bereit, die pädagogische Entwicklung aktiv mitzugestalten

Werde Teil unserer Gemeinschaft und gestalte die Zukunft unserer Kinder mit. Bewerben Sie sich jetzt über HeyJobs.

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) im Gruppendienst, Clearing-Wohngruppe Stellwerk

Favorit
Stiftung zusammen. tun. München 14.03.2025
Berufserfahrung Deutsch Diakonie Erzieher Fachkraft Finanzen Flexible Arbeitszeit Gesundheit Gesundheitsmanagement Gleitzeit Innovation Jahressonderzahlung Jobrad Jugendhilfe Mitarbeiterrabatt Nachhaltigkeit Online Personalabteilung Praktikum Prämien

Jobbeschreibung

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) im Gruppendienst, Clearing-Wohngruppe Stellwerk

​ München - Feldmoching-Hasenbergl

​ Einstellungsstart nach individueller Vereinbarung

​ 40 Stunden/Woche

Das sind wir

Die Stellwerk Clearingwohngruppe ist eine stationäre Clearingeinrichtung für junge Menschen im Alter von 17 bis 20 Jahren, die Jugendhilfe beantragt haben, zu deren gezielter Gewährung eine gründliche Abklärung notwendig erscheint.
Mehr Infos zur Einrichtung findest du hier

Die Maßnahme dient dazu, mit den jungen Menschen realistische Perspektiven zu entwickeln und mit ihnen an der langfristigen Verfolgung ihrer persönlichen Ziele zu arbeiten.
Lerne hier die Bereichsleitung Luis Teuber kennen!

Das bist Du

Du bist bereits in der stationären Jugendhilfe oder einem ähnlichen Sozialpädagogischen Feld tätig
Du hast schon länger den Wunsch, dich weiter zu entwickeln und möchtest etwas Neues versuchen
Du hast Lust ein bewährtes Konzept mit frischem Wind und eigenen Ideen innovativ weiterentwickeln
Du bist kein Freund von Nachtdiensten, arbeitest aber trotzdem gerne im Schichtdienst

Das wünschen wir uns von Dir

Du bist Pädagogische Fachkraft, zum Beispiel staatl. anerkannte*r Erzieher *in, Sozialpädagoge *in / Soziale Arbeit, Kindheitspädagoge *in mit Berufserfahrung in der Jugendhilfe
Du bist offen für Neues und beweist Durchhaltevermögen
Du bist erfahren genug, um unsere jungen Erwachsenen in der Phase der Orientierung kompetent zu unterstützen
Du identifizierst Dich mit dem Leitbild der Stiftung zusammen. tun.

Das sind unsere Benefits für Dich

Für Deine Brieftasche: E10 Jugendhilfe

Du erhältst eine attraktive tarifliche Vergütung nach Tarifvertrag AVR Bayern Jugendhilfe (ab Seite 77), Eingruppierung in E10

Verdienst zum Beispiel in Stufe 2: 4.357,87 EUR Euro in Vollzeit (Beispielrechnung, Stand 01.12.2024)

Für Deine Finanzen

Dich erwarten zahlreiche Sonderzahlungen wie Jahressonderzahlung, Familienbudget, vermögenswirksame Leistungen, Münchenzulage sowie Münchenzulage Kind
Mitarbeiterrabatte und großzügige Zuzahlung zum Deutschlandticket

Für Deine berufliche Weiterentwicklung

Inhouseschulungs-Programm und Unterstützungen zur Weiterbildung
Echte Partizipation durch die Möglichkeit zur Teilnahme an zahlreichen Arbeitskreisen zu unterschiedlichen Themen
Einrichtungsübergreifende Vernetzung im ganzen Träger
Wir haben Vertrauen in dein Können!

Für Deine Gesundheit

Betriebliches Gesundheitsmanagement, Jobrad und Konfliktnavigator*innen sowie zahlreiche Feste und Feiern - erlebe den »Diakonie-Hasenbergl-Spirit«!
Supervision in vielen unserer Einrichtungen

Für Deine work-life-balance

Flexible Arbeitszeiten wie Gleitzeit
30 Tage Urlaub sowie 3 zusätzliche dienstfreie Tage: Heiligabend, Silvester und ein Tag für Buß- und Bettag
Zu 100% arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge sowie Beihilfe mit Möglichkeit zur Höherversicherung

Für eine gute Arbeitsatmosphäre

Du arbeitest in einem Gebäude mit moderner Ausstattung und ansprechenden Räumlichkeiten

Für Innovation und Nachhaltigkeit

Arbeite für ein Unternehmen mit einem bilanzierten nachhaltigen Wirtschaftsmodell nach dem GWÖ-Prinzip sowie mit Ideenmanagement mit Prämiensystem

Wir freuen uns, von Dir zu hören!

Für weitere inhaltliche Fragen kannst Du
Julia Roth unter der Tel.: 089 452 235 750 / 760

sehr gerne kontaktieren.

Bitte bewirb Dich über unser Online-Formular. Wir freuen uns auf Dich. Worauf wartest du noch?
Nach Datenerfassung werden sämtliche Unterlagen in Papier- und Dateiformat unter Berücksichtigung datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet. Bewerbungsunterlagen können leider nicht zurückgeschickt werden.
Stiftung zusammen. tun. , Personalabteilung, Stanigplatz 10 ● 80933 München ● www.diakonie-hasenbergl.de

Recruiting: Daniela Czarnowski, Tel. 089 452 235 177 / Praktikumsmanagement: Silke Lellig, Tel. 089 452 235 159
Du möchtest du bequem über unsere Stellenangebote informiert bleiben? Folge unserer Karriereseite auf Facebook!

Wir Mitarbeitenden der Stiftung zusammen. tun. / Diakonie Hasenbergl stehen für Vielfalt, wir schaffen Begegnungen und kämpfen aktiv gegen Ausgrenzung. Dabei mischen wir uns aktiv ein und sind - falls nötig - unbequem. Aus dem Hasenbergl heraus gehen wir mutig voran und stellen unser Knowhow inzwischen in Einrichtungen in ganz München zur Verfügung. Daraus resultieren mutige, innovative und neu gedachte Projekte.

Jetzt bewerben!

Psychologin (m/w/d) für neuropsychologische Diagnostik in einer Klinik

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 04.03.2025
Diplom Dokumentation Einarbeitung Event Fortbildung Freizeit Gesundheit Gesundheitsmanagement Junior Kinderbetreuung Kita Klinik Master Personalabteilung Psychologie Qualifikation Schulung Studium Supervision Teamevent

Jobbeschreibung

Arbeitsdauer:30-40 Stunden
Frühster Beginn: sofort
Arbeitsverhältnis: befristet für 1 Jahr
Einrichtung: Erwachsenenklinik Kreischa (Kreischa / Sachsen)
Gemäß unseres Leitbildes steht der Patient im Mittelpunkt unserer Bemühungen. Schwerpunkt stellt daher die direkte Arbeit mit den PatientInnen in Einzelsitzungen und Gruppen dar (s.u.). Ein typischer Arbeitstag besteht zusätzlich aus einer Vorbereitung der anstehenden Einzeltermine. In dieser Zeit werden die spezifischen Inhalte für die anstehende Sitzungen geplant und wenn nötig Material vorbereitet. Zeit für die Auswertung von Tests, Studium von Vorbefunden und natürlich die Erstellung von Berichten sind in den Tagesablauf eingeplant.

Ein Arbeitstag bei uns

Die psychologische Arbeit in unserer Klinik erfordert eine ganzheitliche Betrachtung von zum Teil schwer betroffenen PatientInnen mit neurologischen und internistischen Erkrankungen. Dazu gehört es, die therapeutischen Bedürfnisse der PatientInnen zu erkennen und eigenständig den psychologischen und neuropsychologischen Behandlungsbedarf einzuschätzen. Das Spektrum diagnostischer Verfahren reicht von umfangreichen standardisierten neuropsychologischen Testbatterien bis zu individuell angepassten Methoden. Die Tätigkeit beinhaltet sowohl die Diagnostik und Behandlung kognitiver Leistungen als auch die psychologische Begleitung von Menschen, die durch die Erkrankung emotional herausgefordert sind.
Dokumentation und Befunderstellung sowie Absprachen im multidisziplinären Team gehören ebenso zu unseren Aufgaben.

Gute Gründe für einen Wechsel

Wir sind ein großes Team, dass auch Berufseinsteigern die Möglichkeit zur intensiven Einarbeitung durch kollegiale Supervision bietet.
Kontinuierliches Update der diagnostischen und therapeutischen Materialien und Methoden, interne Fortbildungen im Kollegenteam und durch andere Fachabteilungen. Unterstützung von externen Fortbildungen.

Weil Du uns wichtig bist...

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Vorsorgetherapien und Sportangebote

Fort- und Weiterbildungsangebote

Schulungsangebote im hauseigenen Trainings- und Simulationszentrum und bedarfsgerechte Weiterbildungen

Attraktive Zusatzleistungen

betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen

ÖPNV-Ticket 80 %

80 % Kostenzuschuss zum ÖPNV-Ticket ? auch in der Freizeit nutzbar

Mitarbeitende werben Mitarbeitende

Prämie sichern oder mehr Freizeit erhalten

Teamevents und Betriebsfeste

Wir organisieren regelmäßig Firmenevents wie BAVARIA-Kirmes ? für Sie und Ihre Familie, Mottopartys und Jubilar-Events.

Mitarbeiter-Restaurant

Gesunde Mahlzeiten in Arbeitsplatznähe

Kostenfreie Parkplätze

Ausreichend kostenfreie Parkplätze in Arbeitsplatznähe, für alle Fahrzeuge und Fahrräder.

Kita-Zuschuss

Eltern erhalten bei uns einen Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten ? einsetzbar für die Betreuungskosten bei einer Tagesmutter oder in einer Kindertageseinrichtung.

Ferienbetreuung für Kinder

Jährlich erleben unsere Junior-Bavarianer:innen gemeinsam spannende Ferien. Wir stellen abwechslungsreiche und interessante Ferienangebote zusammen, für die sie sich anmelden können.

Urlaub

Anspruch auf 28 Tage Urlaub, mit Steigerung nach Betriebszugehörigkeit

Wir freuen uns auf

  • Abgeschlossenes Psychologiestudium (Master oder Diplom)
  • Kenntnisse und Interesse an Neuropsychologie und der Klinischer Psychologie
  • Interesse an klinischer Tätigkeit auch mit schwerer betroffenen Patienten der Phasen B und C
  • Interesse an der Arbeit im ITS-Bereich

Was wir jetzt noch brauchen

  • ein aussagekräftiges Anschreiben unter Angabe der Stellennummer E_ÄD_25_014
  • Deinen Lebenslauf
  • Deine Arbeitszeugnisse
  • sowie eventuell bestehende Qualifikationsnachweise
Sende uns Deine Bewerbung an oder nutze bequem unser Bewerbungsformular.

Ansprechpartner:in

Personalabteilung Referat Ärztlicher Dienst

KLINIK BAVARIA Kreischa
Saidaer Straße 1
01731 Kreischa

Pflegefachkraft allgemeine Pädiatrie (m/w/d)

Favorit
Klinikum Stuttgart Heilbronn 14.03.2025
Betriebsrestaurant Einarbeitung Engagement Entgelt Freizeit Gesundheit Gesundheitsmanagement Integration Klinik Klinikum Krankenhaus Kultur Organisation Pädiatrie Pflege Qualität Qualitätssicherung Teamfähigkeit Technik TVÖD

Jobbeschreibung

Pflegefachkraft allgemeine Pädiatrie (m/w/d)

Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes.

Wir sind mit unseren drei Häusern „Katharinenhospital“, „Olgahospital“ und „Krankenhaus Bad Cannstatt“ das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9500 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 50 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer: “Starkes Team. Starkes Klinikum. “

Für die Station MA 42 mit 23 Betten suchen wir eine Pflegefachkraft (m/w/d). Auf der Station werden Patienten:innen mit allgemeinpädiatrischen, diabetologischen, rheumatologischen Krankheitsbildern oder Stoffwechselerkrankungen behandelt. Unser Pflegekonzept verfolgt die ganzheitliche Bereichspflege und basiert auf dem Pflegemodell nach Roper-Logan-Tierney. Dies wird unterstützt durch die fachspezifische und kinästhetische Kompetenz unserer Mitarbeiter:innen.

Ihr Aufgabenfeld umfasst:

  • Durchführung der Grund- und Behandlungspflege
  • Durchführung, Vor- und Nachbereitung sowie Überwachung von pflegerischen, diagnostischen und therapeutischen Interventionen
  • Interdisziplinäre, kooperative Zusammenarbeit mit allen Beteiligten am Pflegeprozess
  • Psychosoziale Betreuung und Anleitung von Kindern und deren Angehörigen
  • Durchführung einer professionellen Krankenbeobachtung mit anschließender Pflegedokumentation sowie weiterer adminstrativen Tätigkeiten zur Qualitätssicherung
Wir erwarten:

  • Sie sind Pflegefachkraft in der Pädiatrie (m/w/d)
  • Fachkenntnisse in der Pädiatrie sind wünschenswert
  • Sie haben Freude an der Arbeit mit Kindern und deren Familien
  • Sie haben Organisationskompetenz und Verantwortungsbewusstsein
  • Sie besitzen umfassende pflegerische und soziale Kompetenzen
  • Engagement und Teamfähigkeit sind für Sie selbstverständlich
Wir bieten:

  • Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet
  • Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit guter Arbeitsatmosphäre und Integration in ein multiprofessionelles und interprofessionelles Team
  • Ein individuelles, strukturiertes und fachspezifisches Einarbeitungskonzept
  • Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie:
    • Großes Angebot an innerbetrieblichen Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit rund 120 Kursplätzen über unsere Akademie für Gesundheitsberufe sowie vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten
    • Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
    • Betriebliche Kindertageseinrichtung und Möglichkeit der Ferienbetreuung
    • individuelle Begleitung bei der Wiedereingliederung
    • Bei Tätigkeit im Springerpool: Dienstplan nach Wunsch und Möglichkeiten etc.
  • Weitere Leistungen: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant, Firmenticket VVS
  • Eine leistungsgerechte, tariflich abgesicherte Vergütung nach den Tariverträgen des öffentlichen Dienstes (TVÖD). Die Eingruppierung erfolgt nach TVöD Entgeltgruppe P7.
  • Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
  • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis

Die Stadt Stuttgart bietet als Großstadt vielseitige Kultur- und Freizeitangebote.
Das Klinikum Stuttgart ist seit 2008 als familienfreundliches Unternehmen durch "berufundfamilie GmbH" zertifiziert.
Für Fragen und Informationen steht Ihnen die Pflegerische Zentrumsleitung, Frau Yvonne Hammerschmidt (Telefon: 0711 278 72030), zur Verfügung.

MTA (w/m/d) für Funktionsdiagnostik im Krankenhaus ohne Schichtdienst (Voll-/Teilzeit)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 14.03.2025
Assistenz Deutsch Fachbereich Kita Klinik Krankenhaus Medizin Mitarbeiterrabatt Organisation Schicht Teilzeit Therapie Verantwortung Verantwortungsbewusstsein Weiterbildung Zuschuss

Jobbeschreibung

Als Medizinischer Technologe für Funktionsdiagnostik (m/w/d) unterstützt du unser Team an der Standorten Kreischa und Zscheckwitz bei den funktionsdiagnostischen Untersuchungen an unseren Patientinnen und Patienten vom Frühgeborenen bis zum Erwachsenen. Nach Anforderungen des ärztlichen Dienstes planst du die Termine eigenständig und bist für die Vorbereitung, Durchführung wie auch Nachbereitung selbst verantwortlich. Mithilfe der Untersuchungsergebnisse können dann weitere wichtige Entscheidungen für die Patientinnen und Patienten in Hinblick auf die Therapie getroffen werden.

Ein Arbeitstag bei uns

  • Organisation und Koordinierung der Termine
  • Vorbereitung, eigenständige Durchführung und Nachbereitung folgender
    • Neurologischer Funktionsdiagnostik: NLG, EEG, EP
    • Kardiologischer Funktionsdiagnostik: EKG, LZ-EKG, LZ-RR
    • Pulmologischer Funktionsdiagnostik: Spirometrie, Bodyplethysmographie, Diffusionsmessung
    • Audiologischer Funktionsdiagnostik: BERA, OAE; Dokumentieren + archivieren von Untersuchungsergebnissen
  • Vorbereitung, Assistenz und Nachbereitung bei sonografischen Untersuchungen
  • Klinikübergreifende Diagnostik im Rahmen unseres klinikübergreifenden Behandlungskonzeptes mit einem Patientenklientel ab dem Säuglingsalter
Wir freuen uns auf

  • Berufsausbildung als MTF (m/w/d) zwingend erforderlich
  • strukturierte, organisierte und eigenständige Arbeitsweise
  • hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
  • Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit
  • gute PC Kenntnisse
  • gute Deutschkenntnisse
  • rasche Auffassungsgabe bei Neuerungen
Gute Gründe für einen Wechsel

  • Keinen Schichtdienst, faire Bezahlung, Kita- und Hort-Zuschuss, attraktive Zusatzleistungen vWL, betr. Altersvorsorge
  • dynamisches Team, flexible Dienstplangestaltung
  • abwechslungsreiche Klinikübergreifende Diagnostik (Fachbereichsübergreifend)
  • Klinikticket, kostenlose Stellplätze
  • Sportangebote, vergünstigte Speiseversorgung
  • Mitarbeiterrabatte
  • Mitarbeiterfeste, Ferienangebote für Mitarbeiterkinder
  • Weiterbildungsmöglichkeiten
  • modern ausgestatteter Arbeitsplatz

Flugzeugabfertiger/ Gepäckabfertiger (w/m/d)

Favorit
AeroGround Flughafen München GmbH München-Flughafen 14.03.2025
Belastbarkeit Betriebsrestaurant Deutsch Fahrtkosten Führung Gehalt Jahressonderzahlung Qualifikation Schicht Schichtarbeit Tarifvertrag Teamleitung Vergütung

Jobbeschreibung

Die Mitarbeiter:innen in der Flugzeug- und Gepäckabfertigung erleben den Flughafen jeden Tag hautnah. 

Dein Arbeitsplatz: direkt auf dem Vorfeld zwischen Flugzeugen, Gepäckwägen und Abfertigungsgeräten.

Du sorgst täglich dafür, dass die Flieger rechtzeitig an den Start gehen und die Passagiere pünktlich ihre Koffer entgegen nehmen können. Hier ist Teamarbeit gefragt, denn zu Spitzenzeiten werden an einem Tag über 50.000 Koffer und Taschen am Flughafen München bewegt.

Unterstütze unser Team und werde Teil unserer einzigartigen Flughafen-Familie!

Benefits, die überzeugen
✓ Eine attraktive Vergütung gemäß Tarifvertrag
✓ Bei Schichtarbeit: variable Zuschläge für Sonntags-, Nacht- und Schichtarbeit
✓ Fahrtkostenzuschuss 0,17€/km
✓ Jahressonderzahlung im November
✓ Einen sicheren Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag (37,5 Stunden/Woche)
✓ Pünktliche Gehaltszahlungen
✓ Möglichkeit zur Weiterentwicklung (beispielsweise Ramp- Agent, Teamleitung) bei guter Leistung und offenen Positionen möglich
✓ Unterstützung bei der Wohnungssuche vor Ort durch den Arbeitgeber
✓ Essensgeldzuschuss für alle Kantinen und Betriebsrestaurants am Campus
✓ Viele weitere attraktive Angebote für Mitarbeitende wie z.B. Arbeitgeberzuschuss bei betrieblicher Altersvorsorge, kostenlose Parkplätze für Mitarbeitende, Fahrradleasing und viele mehr

Aufgaben, die begeistern
✓ Be- und Entladen der Flugzeuge anhand der Ladeanweisung und Herstellen der Bodenstromversorgung
✓ Be- und Entladen von Gepäckwagen und -containern
✓ Einschleusung von Lokal- und Transfergepäck
✓ Gepäcktransport sowie Bereitstellung und Bedienung der für die Abfertigung erforderlichen Fahrzeuge und Geräte
✓ Tätigkeiten an den Schnittstellen zur zentralen Infrastruktur

Qualifikationen, die zählen
✓ Uneingeschränkte körperliche Belastbarkeit
✓ Bereitschaft zur Schichtarbeit, auch an Sonn- und Feiertagen
✓ Ausreichende Deutschkenntnisse
✓ Führerschein der Klasse B
✓ Keine Einträge im polizeilichen Führungszeugnis

(KFZ)-Mechaniker (m/w/d) im Memmingerberg

Favorit
Flughafen Memmingen GmbH Deutschland 14.03.2025
Bau Deutsch Einarbeitung Fuhrpark Luftfahrt Mechanik Mechaniker Memmingen Projekt Qualifikation Quereinsteiger Reisebereitschaft Technik Urlaubstage Vollzeit Wartung Weiterbildung Weiterbildungsangebote Zuverlässigkeit

Jobbeschreibung

KFZ-Mechaniker (m/w/d) bei Flughafen Memmingen gesucht - Starte deine Karriere in der spannenden Welt der Luftfahrt Wenn du eine Leidenschaft für Technik hast und gerne an verschiedensten Fahrzeugtypen arbeitest, bietet dir der Flughafen Memmingen als KFZ-Mechaniker (m/w/d) die perfekte Herausforderung. Werde Teil unseres dynamischen Teams und nutze die Möglichkeit, in einer einzigartigen Arbeitsumgebung täglich neue Fähigkeiten zu erlernen. Aufgabengebiete: Wartung des betriebseigenen Fuhrparks inklusive KFZ, LKW, Landmaschinen und Flugfeldfahrzeugen Zuständig für die Instandsetzung aller Maschinen und Fahrzeuge Beteiligung an der Wartung und Instandsetzung stationärer Anlagen wie Notstromaggregate Mitarbeit an weiteren technischen Projekten Unterstützung im aktiven Flugbetrieb Anforderungen: Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Fahrzeug- oder Land- und Baumaschinenmechatronik oder vergleichbare Qualifikation Bereitschaft zur Zuverlässigkeitsüberprüfung Mindestens B2-Niveau in Deutsch Führerscheinklasse B Quereinsteiger willkommen, wenn Bereitschaft zur Einarbeitung in größere Fahrzeuge vorhanden Was Flughafen Memmingen bietet: Vollzeitanstellung mit 29 Urlaubstagen pro Jahr Einarbeitung und Weiterbildungsangebote Corporate Benefits und betriebliche Altersvorsorge Kostenfreies Parken direkt am Arbeitsort Einsatz in einem festen Team ohne Reisebereitschaft und regelmäßige Heimkehr Arbeitszeiten beinhalten Vollzeit 40 Std./Woche mit regelmäßigem Spätdienst eine Woche im Monat und gelegentliche Wochenenddienste. Bewirb dich jetzt schnell & einfach über WorkerHero

Ausbildung zum Medizinischer Technologe für Laboratoriumsanalytik (MTL) (m/w/d)

Favorit
Universitätsklinikum Brandenburg an der Havel GmbH Brandenburg 13.03.2025
Arzt Ausbildung Biologie Chemie Erfahrung Hämatologie Labor Medizin Mikrobiologie Naturwissenschaften Personalabteilung Praktikum Praxis Teamfähigkeit Technik

Jobbeschreibung

Auf einen Blick

  • Ausbildungsberuf: Medizinische/r Technologe/Technologin – Laboratoriumsanaly.
  • Art der Ausbildung: Ausbildung Berufsfachschule
  • Bewerbungsfrist: Laufend
  • Frühester Beginn: 01.10.2025
  • Ort/Landkreis: Brandenburg an der Havel (Brandenburg an der Havel)
  • Schulabschluss: Allgemeine Hochschulreife, Abitur
Als Medizinischer Technologe für Laboratoriumsanalytik, kurz MTL, untersuchen Sie die chemischen Zusammensetzungen von Körperflüssigkeiten und überprüfen die Anzahl und das Aussehen von roten und weißen Blutkörperchen. Damit wird die Diagnosefindung des behandelnden Arztes unterstützt. Weiterhin bestimmen Sie die Blutgruppenmerkmale bei Spender und Empfänger vor Blutübertragungen oder verarbeiten die Gewebeproben zu mikroskopischen Präparaten, um bösartige Tumore auszuschließen. Um Infektionskrankheiten nachzuweisen, identifizieren Sie humanpathogene Bakterien, Parasiten, Pilze und Viren.

Ausbildungsbeginn: 01. Oktober 2025

Ausbildungsort:
Theorie: Schule für Medizinische Technologie in der Laboratoriumsanalytik, Hermannswerder 14-16, 14473 Potsdam
Praxis: Labor am Universitätsklinikum Brandenburg an der Havel

Ausbildungsvergütung: 1.215,24 – 1.372,03 €

Ausbildungsinhalte

  • Gliederung in 5 Schwerpunkte:
  • Hämatologie:Blut versorgt jeden Winkel unseres Körpers mit Sauerstoff und wertvollen Nährstoffen. Dabei pulsiert das rote Gold mit einer Geschwindigkeit von 1,1 Metern pro Sekunde durch unsere Adern. Das, was für uns so normal und alltäglich erscheint, ist in Wahrheit ein Prozess voller Dynamik: Innerhalb nur eines Lidschlages bilden sich bis zu 2,4 Millionen (!) neue rote Blutkörperchen. Doch was passiert eigentlich bei einer Störung dieses wundersamen Systems? Wie sieht „Blutkrebs“ unter dem Mikroskop aus? Wie reagieren die Zellen unseres Blutes auf Eindringlinge? Und wie findet man heraus, welches Spender-Blut im Falle einer Transfusion verwendet werden darf? Das und noch viel mehr lernt ihr im Fachgebiet der Hämatologie!
  • Klinische Chemie:
Chemie kann sichtbar machen, was normalerweise unsichtbar ist. Wenn wir krank werden, spielen sich beispielsweise viele Mechanismen im Verborgenen ab. Allerdings hinterlassen die Übeltäter winzige Spuren, die mit Hilfe chemischer Reaktionen und Verfahren sichtbar gemacht werden können. Unterstützt werden klinische Chemikerinnen und Chemiker im Labor dabei durch viele kleine und große technische Helferlein, die es zu pflegen und zu bedienen gilt. Technik, faszinierende Methoden und eine detektivische Spürnase – das ist die Klinische Chemie!

  • Histologie/Zytologie:
Eine Zelle ist ein kleines Wunderwerk. Es ist daher nicht verwunderlich, dass es viele Lebewesen gibt, die nur aus einer einzigen Zelle bestehen. Der Mensch allerdings besteht aus rund 100 Billionen dieser Wunderwerke. Gemeinsam sind sie stark und organisieren sich zu großen, einzigartigen und hochspezialisierten Verbänden – unseren Organen.
Doch wie unterscheiden sich unsere Organe hinsichtlich ihres Aufbaus? Wie fertigt man aus einem Stückchen Leber ein Präparat an, das dünner ist als ein menschliches Haar? Und wie erkennt man innerhalb so eines „Zellhaufens“ krankhafte Veränderungen, die anderen verborgen bleiben? Das Fachgebiet der Histologie wird nicht nur euren Blick, sondern auch eure Fingerfertigkeiten schärfen!

  • Mikrobiologie:
Pilze, Parasiten, Viren und Bakterien – an jeder Ecke lauern kleine Biester, die nur darauf warten, unseren Körper zu entern. Allein auf und in uns leben mehr Mikroorganismen, als wir selbst Zellen besitzen. Doch nicht alle von ihnen sind uns feindlich gesinnt. Aber wie kann man Freund von Feind unterscheiden? Wer macht uns krank und wer hilft uns einfach nur unseren Frühstücksjoghurt zu verdauen? Welches Antibiotikum liegt den Bösewichtern besonders schwer im Magen? Das spannende Feld der Mikrobiologie wird euch diese Fragen und noch viele weitere beantworten, indem ihr lernt, die Erreger zu isolieren, sie beim Namen zu nennen und ihre Schwachstellen auszuloten.

  • Molekularbiologie/Genetik:
Würde man die DNA-Fäden aller Zellen eines einzigen Menschen aneinanderlegen, würde eine Strecke entstehen, die so lang wäre, dass selbst das Licht einige Stunden unterwegs sein würde, um sie zu überwinden. Im Fachgebiet der Molekularbiologie werdet ihr nicht nur lernen, wie sich dieser zerbrechliche Lebensfaden isolieren lässt, sondern auch wie man dessen Geheimnisse entschlüsselt. Wie verändern sich unsere Gene bei einer Mutation? Sind eigentlich immer alle Gene unserer Zellen aktiv? Und was ist denn bitte Gentherapie? Mutationsanalysen, genetische Fingerabdrücke und lebende Zellen in Flaschen stehen auf dem Lehrplan!

Voraussetzungen

  • Mindestens Fachoberschulreife
  • Erfahrungen aus einem Praktikum im Labor
  • Großes Interesse an Medizin und Naturwissenschaften
  • Gute Noten in den Fächern Biologie und Chemie
  • Teamfähigkeit und Spaß an Experimenten
Wir haben Ihr Interesse geweckt?
Bewerben Sie sich jetzt über den Button „Bewerben“ per E-Mail an bewerbung[at]klinikum-brandenburg[.]de oder per Post

Ihre Bewerbung richten Sie an

Universitätsklinikum Brandenburg an der Havel GmbH
Personalabteilung
Hochstraße 29
14770 Brandenburg an der Havel

Wir melden uns bei Ihnen.

Ansprechpartner

Frau Janett Hehr
Ausbildungsmanagement
Tel: (03381) 41 2141
bewerbung[at]klinikum-brandenburg[.]de

OTA, Pflegefachkraft (m/f/d) für den OP im Herzzentrum

Favorit
Klinikum Stuttgart Pforzheim 14.03.2025
Assistent Betriebsrestaurant Deutsch Einarbeitung Erfahrung Freizeit Gesundheit Gesundheitsmanagement Handel Integration Klinik Klinikum Koordination Krankenhaus Kultur Lager Medizin Organisation Organisationstalent Pflege

Jobbeschreibung

OTA, Pflegefachkraft (m/w/d) für den OP im Herzzentrum

Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes.

Wir sind mit unseren drei Häusern „Katharinenhospital“, „Olgahospital“ und „Krankenhaus Bad Cannstatt“ das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9500 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 50 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer: “Starkes Team. Starkes Klinikum. “

Im Zentrum für Operative Medizin ist eine Stelle als Operationstechnische*r Assistent*in oder Pflegefachkraft mit/ohne Fachweiterbildung OP (m/w/d) im Herzzentrum zu besetzen.
Ihr Aufgabenfeld im Zentral-OP der Herzchirurgie umfasst:

  • Das selbstständige Instrumentieren von herzchirurgischen Operationen
  • Koordination der Arbeitsabläufe
  • Vorbereiten und Prüfen von Implantaten
  • Psychische und pflegerische Betreuung der Patient*innen
  • Bedarfsgerechte Operations- und Patientendokumentation
  • Springertätigkeiten bei sämtlichen herzchirurgischen operativen Eingriffen
  • Die Unterstützung bei der Lagerung von Patient*innen
  • Die Bedienung und Pflege medizinisch-technischer Geräte nach MPG
  • Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit dem ärztlichen Dienst
Wir erwarten:

  • Sie sind Operationstechnische Assistent: in, examinierte Pflegefachkraft mit/oder ohne Fachweiterbildung OP (m/w/d)
  • Sie verfügen über fachliche und soziale Kompetenzen, haben Organisationstalent und Verantwortungsbewusstsein
  • Wünschenswert: Sie haben Erfahrungen im herzchirurgischen OP gesammelt
  • Sie bringen Freude am Umgang mit Menschen mit
  • Sie zeigen Bereitschaft und Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit sowie zu wirtschaftlichem und prozessorientiertem Handeln.
Wir bieten:

  • Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet
  • Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit guter Arbeitsatmosphäre und Integration in ein motiviertes multiprofessionelles und interprofessionelles Team
  • Ein individuelles, strukturiertes und fachspezifisches Einarbeitungskonzept
  • Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie:
- Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle

- Betriebliche Kindertageseinrichtung und Möglichkeit der Ferienbetreuung

- Individuelle Begleitung bei der Wiedereingliederung

- Bei Tätigkeit im Springerpool: Dienstplan nach Wunsch und Möglichkeiten etc.

  • Großes Angebot an innerbetrieblichen Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit rund 120 Kursplätzen über unsere Akademie für Gesundheitsberufe sowie vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten
  • Rückzahlungsverpflichtungen aus einer Fachweiterbildung können ggf. übernommen werden
· Weitere Leistungen: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant, kostenloses Deutschlandticket

  • Eine leistungsgerechte, tariflich abgesicherte Vergütung nach den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes (TVÖD)
  • Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
· Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis

Die Stadt Stuttgart bietet als Großstadt vielseitige Kultur- und Freizeitangebote.

Das Klinikum Stuttgart ist seit 2008 als familienfreundliches Unternehmen durch „Beruf und Familie GmbH“ zertifiziert.

Psychologischer Psychotherapeut für neuropsychologische Rehabilitation in der Klinik (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 14.03.2025
Belastbarkeit Empathie Erfahrung Ergotherapeut Ernährungsberatung Klinik Kommunikation Pflege Psychotherapeut Psychotherapie Teamfähigkeit Weiterbildung

Jobbeschreibung

Zur Verstärkung für unser Team suchen wir einen Psychologischer Psychotherapeut (m/w/d).

Ein Arbeitstag bei uns

  • Psychotherapeutische Behandlungen von Patienten im Rehaverfahren der DRV mit medizinisch-berufsorientiertem Schwerpunkt im Einzel- und Gruppensetting
  • Aktive Mitarbeit im Berichtswesen der Fachabteilung
  • Primär verhaltenstherapeutisches Behandlungssetting, wobei alle anderen Psychotherapieverfahren ausdrücklich willkommen sind
Wir freuen uns auf

  • Psychologischer Psychotherapeut (m/w/d)
  • Erfahrung in der Betreuung neuropsychologischen Patienten bzw. Kenntnisse neuropsychologischer Testverfahren
  • Teamfähigkeit
  • Empathie
  • Belastbarkeit und Eigenständigkeit
  • strukturierte Arbeitsweise
  • umfangreiche Kompetenzen in der Kommunikation
  • Interesse an Fort- und Weiterbildung
Gute Gründe für einen Wechsel

  • Arbeit in einem interprofessionellen Team aus Ärzten, Psychologen, Sport-, Physio-, und Ergotherapeuten, Ernährungsberatung, Sozialdienst und Pflege
  • Intervision im psychologischen und ärztlichen Team
  • Breites Diagnosespektrum
  • Definierter Behandlungsrahmen von i.d.R. 5 Wochen

Mess- und Regelmechaniker*in (m/w/d)

Favorit
Johannes Gutenberg-Universität Mainz Mainz 14.03.2025
Ausbildung Automatisierung Automatisierungstechnik Berufserfahrung Datenschutz Deutsch Dokumentation Eigeninitiative Elektronik Entwicklung Erfahrung Flexible Arbeitszeit Innovation Instandhaltung Jahressonderzahlung Kommunikation Kultur Organisation Planung Schicht

Jobbeschreibung

Die Abteilung Technisches Liegenschaftsmanagement (TLM) der Universität Mainz sucht Verstärkung durch einen engagierten Techniker*in. In einem Team, das Vielfalt in Alter, Beruf und Kultur vereint, pflegen wir den respektvollen Umgang und einen starken Teamgeist. Bringen Sie Ihre Begeisterung für Technik ein, um unsere Anlagen zukunftssicher zu betreuen. Werden Sie Teil dieser dynamischen und bunten Arbeitsumgebung, in der Innovation geschätzt wird.Unser Angebot
✓
Starkes Team: Unterstützung und respektvoller Umgang werden großgeschrieben
✓
Entwicklungsmöglichkeiten: Berufliche und persönliche Weiterentwicklung
✓
Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub
✓
Sicherer Arbeitsplatz: Krisenfest im öffentlichen Dienst
✓
Attraktive Vergütung: Tarifvertrag mit Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersversorgung
✓
Einzigartige Atmosphäre: Lebendiger Uni-Campus mit wertschätzender Unternehmenskultur

Die Stelle wird nach EG 7 TV-L vergütet und ist ab sofort unbefristet zu besetzen.

Wir sind ein Ort der Vielfalt und begrüßen qualifizierte Bewerbungen von Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen.

Bewerbungen Älterer sind erwünscht.

Wir sind bestrebt, den Anteil der Frauen im technischen Bereich zu erhöhen, und haben daher ein besonderes Interesse an der Bewerbung von Frauen.

Menschen mit Schwerbehinderung werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Werde Teil unseres Teams!
Ihre Aufgaben:
✓
Betrieb, Wartung und Instandsetzung von Mess-, Steuer- und Regelungstechnik-Anlagen inkl. der zugehörigen Leitebene
✓
Neuinstallation, Konfiguration und Modifizierungen dieser Anlagen
✓ Durchführung regelmäßiger Inspektionen und Kontrollen
✓ Planung und Organisation der technischen Kommunikation, darunter:
✓
Dokumentation Ihrer Arbeitsleistungen und -ergebnisse
✓
Abstimmung und Präzisierung der Aufträge mit den Kund*innen 

Ihr Profil:
✓
Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker*in Automatisierungstechnik, Mess- und Regelmechaniker*in, Prozessleitelektroniker*in oder in einem artverwandten Beruf (m/w/d)
✓
Praktische Berufserfahrung in der vorbeugenden Instandhaltung von Automationssystemen von Vorteil
✓ Kenntnisse und Erfahrungen mit Kommunikationsprotokollen wie M-Bus, LON, BacNet, MODBUS von Vorteil
✓ gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
✓ PC-Grundkenntnisse in MS-Office
✓
Teamgeist, Zuverlässigkeit, Eigeninitiative und Entscheidungsfähigkeit
✓ Bereitschaft zu Schichtdienst und Rufbereitschaft

Bewerben Sie sich jetzt!

Bitte beachten Sie die Datenschutzhinweise auf der Karriere-Seite der JGU.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Assistenz im Dezernatsbüro m/w/d

Favorit
Magistrat der Stadt Neu-Isenburg Neu-Isenburg 14.03.2025
Assistenz Beratung Berufserfahrung Betriebliche Altersvorsorge Bürgermeister Büro Datenschutz Diskretion Diversität Ehrenamt Einkauf Entgelt Erfahrung Freizeit Gesundheit Gesundheitsförderung Jahressonderzahlung Jobticket Kommunalverwaltung Kultur

Jobbeschreibung

Assistenz im Dezernatsbüro m/w/d

Die Stadt Neu-Isenburg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Assistenz im Dezernatsbüro
(alle Geschlechter willkommen)

in Vollzeit

Die Stadt Neu-Isenburg zählt mit ihren 40.000 Einwohnenden zu den führenden Wirtschafts- und Wohnstandorten in der Region Frankfurt Rhein-Main. Sie bietet Ihnen eine hervorragende Infrastruktur, beste Verkehrsanbindungen, ein großes Kulturangebot und vielfältige Freizeitmöglichkeiten. In unserem modernen Einkaufszentrum oder bei einem Spaziergang durch den umgebenden Stadtwald finden Sie leicht ein Gleichgewicht zwischen Leben und Arbeit. Die Stadtverwaltung Neu-Isenburg ist mit rund 600 Mitarbeitenden eine moderne und innovative Arbeitgeberin, die für ein vorurteilsfreies Arbeitsumfeld eintritt und deshalb die Charta der Vielfalt für Diversität in der Arbeitswelt unterzeichnet hat.

Wir bieten ...

  • Vergütung nach Entgeltgruppe 9a TVöD-VKA
  • Übernahme der Erfahrungsstufe und Stufenlaufzeit beim direkten Arbeitgeberwechsel im TVöD sowie im gleichen Tätigkeitsfeld
  • Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, Leistungsentgelt und Jahressonderzahlung
  • Kostenloses Jobticket Premium (ab 19:00 Uhr und am Wochenende auch mit der Familie nutzbar)
  • Einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine unbefristete Anstellung
  • Zusätzliche freie Tage an Rosenmontag, Heiligabend und Silvester
  • Umfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Kostenloses Employee Assistance Program (EAP): Professionelle und schnelle Beratung in jeder Lebenslage
  • Rabattaktionen im Rahmen eines Benefits-Programms
Ihre Aufgaben ...

  • Unterstützung und Vertretung der Assistenz des Bürgermeisters und der Assistenz des Ersten Stadtrates
  • Bearbeiten der eingehenden Post und E-Mails
  • Betreuung von Gästen
  • Terminsteuerung und Terminvorbereitung
  • Vorbereiten und Koordinieren von Sitzungsunterlagen
  • Unterstützung der Dezernenten im operativen Tagesgeschäft
  • Selbständige und eigenverantwortliche Abwicklung der allgemeinen Büro- und Assistenztätigkeiten
Sie bringen mit ...

  • Bevorzugt wird eine abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten oder eine vergleichbare Qualifikation im kaufmännischen Bereich, z.B. als Kauffrau/-mann für Büromanagement
  • Einschlägige Berufserfahrung in dem beschriebenen Tätigkeitsfeld, vorzugsweise in einer Kommunalverwaltung
  • Routiniertes Arbeiten mit allen MS-Office-Anwendungen
  • Sehr gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift sowie die sichere Beherrschung der deutschen Rechtschreibung
  • Freundliches und sicheres Auftreten
  • Eine selbständige, systematische und organisierte Arbeitsweise
  • Ein hohes Maß an Vertrauenswürdigkeit, Diskretion und Verantwortungsbereitschaft
  • Bereitschaft zum Wechseldienst im Zeitraum 8:00 Uhr bis 18:00 Uhr nach Absprache
Das Hessische Gleichberechtigungsgesetz findet in vollem Umfang Anwendung. Es handelt sich um eine Stelle, die grundsätzlich teilbar ist. Bewerber/innen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen Bewerbungen von Interessent/innen mit Migrationshintergrund. Im Ehrenamt erworbene und nachgewiesene Erfahrungen und Fähigkeiten können gegebenenfalls berücksichtigt werden, wenn sie für die ausgeschriebene Stelle relevant sind.

Die Bewerbungsfrist endet mit Ablauf des 30.03.2025

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen!

Die Datenschutzhinweise zur Verarbeitung und Speicherung Ihrer Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens können Sie HIER einsehen. Mit Ihrer Einverständniserklärung bestätigen Sie, dass Sie die Datenschutzhinweise zur Kenntnis genommen haben und diese akzeptieren.

Facharzt für Orthopädie und Unfallchirurgie (w/m/d) Krankenhaus

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 27.02.2025
Einarbeitung Erfahrung Facharzt Fachbereich Gehalt Innere Medizin Kommunikation Krankenhaus Leitung Medizin Orthopädie Physik Therapie Training Trainings Verkehr Versorgung Vollzeit Weiterbildung

Jobbeschreibung

Der Schwerpunkt der Abteilung für Orthopädie/Traumatologie und Querschnittgelähmtenzentrum, unter der chefärztlichen Leitung von Dr. med. Hans-Jörg Schubert liegt in der Versorgung von Patient:innen mit Querschnittlähmungen aller Ursachen sowie nach schweren Verletzungen einschl. Polytrauma und funktionell hochgradig einschränkenden Erkrankungen des Bewegungsapparates.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir im Fachbereich vorrangig einen Facharzt (m/w/d) für Orthopädie und Unfallchirurgie, Physikalische und rehabilitative Medizin, Allgemeinmedizin oder Innere Medizin.


Ein Arbeitstag bei uns

  • Unterstützung der Oberärztinnen und Oberärzte je nach Fachgebiet
  • Anleitung und Unterweisung der Ärztinnen und Ärzte in Weiterbildung
  • umfangreiche Betreuung der Patientinnen und Patienten je nach Krankheitsbild
  • stationsärztliche Betreuung der Patientinnen und Patienten von Aufnahme bis Entlassung
  • Erhebung des Aufnahmestatus einschließlich eines ausführlichen orthopädisch-unfallchirurgisch, neurologischen und ggf. querschnittspezifischen Funktionsstaus. Dabei ist es erforderlich, komplexe unfallchirurgische, orthopädische und querschnittspezifische Probleme zu erfassen
  • Erstellung und Überwachung von Therapieplänen
  • Indikationsstellung und Koordinierung von zusätzlich notwendigen Untersuchungen
  • Wertung von laborchemischen, bildgebenden und konsilfachärztlichen Befunden und Einleitung notwendiger therapeutischer Konsequenzen
  • rechtzeitiges Erkennen von Komplikationen und ggf. Einleiten von Maßnahmen
  • regelmäßige Betreuung unserer Patientinnen und Patienten im Rahmen von Visiten
  • Verordnung und Überprüfung von Hilfsmitteln
  • Entlassuntersuchungen einschließlich der Erstellung eines ausführlichen Entlassberichtes und einer sozialmedizinischen Epikrise
  • Teilnahme am Anwesenheitsbereitschaftsdienst (max. 4 ? 5 Dienste pro Monat) nach Einarbeitung und individueller Absprache

Wir freuen uns auf

  • eine abgeschlossene Facharztausbildung in einem klinischen Facharztgebiet, insbesondere in den Fachrichtungen Orthopädie/Unfallchirurgie, Physikalische- und Rehabilitative Medizin, Allgemeinmedizin oder Innere Medizin
  • Erfahrung und Freude an diagnostischer und therapeutischer Tätigkeit
  • Erfahrungen in der Stationsorganisation
  • lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Emphatie und Einfühlungsvermögen für unsere Patientinnen und Patienten
  • eine ausgezeichnete soziale Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit
  • Ihre Wertschätzung für eine kollegiale und respektvolle Zusammenarbeit in einem berufsgruppenübergreifenden Team

Gute Gründe für einen Wechsel

  • Wir sind an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert.
  • Wir bieten Ihnen eine berufliche Perspektive und dynamische Aufstiegsmöglichkeiten.
  • Sie schätzen geregelte Arbeitszeiten? Wir bieten familienfreundliche Arbeitszeitmodelle mit Regelarbeitszeit und planbaren Bereitschaftsdiensten (max. 4-5 im Monat)
  • Auf Sie wartet ein freundliches, motiviertes und kompetentes Team von erfahrenen Ärzt:innen, in enger interdisziplinärer Zusammenarbeit mit therapeutischem, und pflegerischen Fachpersonal
  • Auf Grund der relativ langen Aufenthaltsdauern der Patienten ist eine längerfristige stabile Patientenbindung zur Umsetzung des bio-psycho-sozialen Ansatzes sehr gut möglich
  • Sie erhalten die Gelegenheit zum Erlernen und Anwenden bereichsspezifischer, diagnostischer Methoden
  • Es begegnen Ihnen Respekt und Vertrauen an einem modern ausgestatteten Arbeitsplatz
  • Sie haben die Möglichkeit, spezielle Trainingsmodule, Simulationen und Aktivseminare in unserem hauseigenen Trainings- und Simulationszentrum zu absolvieren
  • eine gute Verkehrsanbindung
  • Freuen Sie sich auf regelmäßige Mitarbeiterevents und ?benefits
  • ein attraktives Gehalt: ab 7.700,00 ? *(bezogen auf eine Vollzeitstelle mit 40h/Woche)

Personalreferent für Arbeitszeitmanagement (m/w/x)

Favorit
Klinikum Stuttgart Heilbronn 14.03.2025
Bachelor Beratung Berufserfahrung Deutsch Einarbeitung Erfahrung Fachbereich Führung Gesundheit Gesundheitsmanagement Homeoffice IT-Kenntnisse Klinik Klinikum Kommunikation Krankenhaus Modernisierung Organisation Personalreferent Pflege

Jobbeschreibung

Personalreferent für Arbeitszeitmanagement (m/w/d)

Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes.

Wir sind mit unseren drei Häusern „Katharinenhospital“, „Olgahospital“ und „Krankenhaus Bad Cannstatt“ das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9500 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 50 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer: “Starkes Team. Starkes Klinikum. “

  • Pflege und Administration des Dienstplan- und Zeitwirtschaftssystems SP-Expert / plano Roster und der dazugehörigen Module
  • Beratung von Führungskräften und Dienstplanverantwortlichen zu inhaltlichen und technischen Fragestellungen der ordnungsgemäßen Personaleinsatzplanung unter Berücksichtigung der einschlägigen Regelungen
  • Aktive Mitwirkung in Projektgruppen
  • Intensive Mitarbeit bei der Umstellung und Modernisierung des Dienstplan- und Zeitwirtschaftssystems
  • Erstellen von Auswertungen und Reports
  • Analyse, Konzeptionierung und Weiterentwicklung von Dienst- und Arbeitszeitmodellen
  • Weiterentwicklung des Dienstplan- und Zeitwirtschafssystems in enger Abstimmung mit allen Fachbereichen des Klinikums und externen Partnern
  • Mitwirkung bei der Erstellung von Schulungskonzepten sowie Workshops und deren eigenverantwortliche Durchführung in allen Organisationsbereichen und Berufsgruppen
  • Unterstützung und Betreuung der Dienstplananwender in verschiedenen Supportstufen
  • Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Personalrat
  • Prüfung, Ausarbeitung und Umsetzung von rechtlichen Änderungen / Neuerungen
Wir erwarten:

  • Abgeschlossenes Studium (Bachelor) in Wirtschaftswissenschaften und einschlägige Berufserfahrung in den Bereichen Krankenhaus / Pflege oder abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen oder medizinischen / pflegerischen Bereich mit vergleichbaren Kenntnissen und Fähigkeiten und mehrjähriger Berufserfahrung im Krankenhaus / Pflege
  • Affinität zu IT und Arbeitszeitmanagement
  • Kenntnisse in der Anwendung und Umsetzung von Tarifstrukturen und gesetzlichen Vorgaben sind von Vorteil
  • Erste Erfahrungen im Umgang mit PEP- und Zeitwirtschaftsprogrammen wären von Vorteil
  • Kommunikationsstärke sowie strukturierte und serviceorientierte Arbeitsweise
  • Gute IT-Kenntnisse und sicherer Umgang mit MS-Office-Produkten
Wir bieten:

  • Eine der Stelle und Ihren Kompetenzen entsprechende Vergütung nach dem TVöD sowie eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
  • Ein komplett arbeitgeberfinanziertes Deutschlandticket
  • Wir bieten unseren Mitarbeitenden Zugang zur Plattform „Corporate Benefits“ sowie zu „JobRad“
  • Wir haben mehrfach das Zertifikat zum „audit beruf und familie“ erhalten und setzen auf Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Dazu gehört für uns: Unser Betriebskindergarten, Ferienbetreuung, Dienstvereinbarung zum mobilen Arbeiten / Homeoffice (sofern die Tätigkeit dies ermöglicht)
  • Ein wirksamer, sinnhafter und sicherer sowie dauerhafter Arbeitsplatz in einer krisensicheren Branche
  • Ein strukturiertes Einarbeitungskonzept sowie über 200 innerbetriebliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere hauseigene Akademie
  • Weitere zusätzliche Leistungen wie ein Betriebliches Gesundheitsmanagement, diverse Sportangebote sowie gutes und preiswertes Verpflegungsangebot in unseren Mitarbeitercasinos
Für Fragen und Informationen steht Ihnen Herr Schäfer des Servicecenters Personal unter Tel.: 0711 278-62021 oder E-Mail: ad.schaefer@klinikum-stuttgart.de gerne zur Verfügung.

Fachärztin Neurologie für die interdisziplinäre Versorgung in der Klinik (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 14.03.2025
App Chirurg Chirurgie Eigeninitiative Empathie Entwicklung Event Facharzt Flexibilität Freizeit Gesundheit Gesundheitsmanagement Junior Kinderbetreuung Kita Klinik Kommunikation Kreativität Medizin Neurologie

Jobbeschreibung

Beschäftigungsverhältnis: Vollzeit TeilzeitArbeitsdauer:40 Stunden
Arbeitsverhältnis: unbefristet
Einrichtung: Erwachsenenklinik Kreischa (Kreischa / Sachsen)Die zu besetzende Facharztstelle ist zur Unterstützung des ärztlichen, Pflege- und Therapeutenteams einer jungen Station mit der Schwerpunktversorgung der Neurorehabilitation Phase B geplant. Die Facharzttätigkeit soll sich fachlich und personell in die medizinische Versorgung der Station einbringen, hier mit einer strukturierten Weiterentwicklung von Ärztinnen und Ärzten am Start ihrer beruflichen Entwicklung. Neben der eigenverantwortlichen Behandlung von neurologischen Patienten kommt der fachlichen und erfahrenen Mitverantwortung der stationsärztlichen Arbeit, der interdisziplinären Teambildung und -kommunikation, der Weiterbildung von Facharztkandidaten, aber auch der Qualitätssicherung der medizinischen Versorgungsmerkmale auf der Station einschließlich der korrekten medizintechnischen und auch hygienemedizinischen Anwendung, ein wesentliches Tätigkeitsmerkmal zu.

Ein Arbeitstag bei uns

Die stationäre Versorgung fokussiert vor allem zwei Hauptindikationen, und zwar Patientinnen und Patienten mit einer Hirnverletzung infolge eines Schlaganfalls bzw. Hirnblutung einerseits, und Patienten nach einer schweren bzw. kritischen Erkrankung mit einer langen intensivmedizinischen Versorgung mit schweren neurologischen Folgeerscheinungen an Nerven- und Muskelstrukturen andererseits. Aufgrund der erwartungsgemäß hohen Zahl an variablen Co-Morbiditäten ist hier ärztlicherseits, neben der Neurologie und Rehabilitationsmedizin, eine hohe Kompetenz in der Inneren Medizin und Chirurgie gefragt.

Gute Gründe für einen Wechsel

Infolge der zahlreichen Abteilungen einschließlich einer professionellen apparativen Diagnostik der KLINIK BAVARIA Kreischa, und dem breiten Spektrum an internen Fort- und Weiterbildungen mit großzügiger Unterstützung der Geschäftsführung, ist eine hohe Qualität der medizinischen Versorgung im Verbund, und damit hohe Zufriedenheit und Wirksamkeit der Tätigkeit vor Ort zu erwarten.

Weil Du uns wichtig bist...

Mitarbeiter-Restaurant

Gesunde Mahlzeiten in Arbeitsplatznähe

ÖPNV-Ticket 80 %

80 % Kostenzuschuss zum ÖPNV-Ticket ? auch in der Freizeit nutzbar

Mitarbeitende werben Mitarbeitende

Prämie sichern oder mehr Freizeit erhalten

Teamevents und Betriebsfeste

Wir organisieren regelmäßig Firmenevents wie BAVARIA-Kirmes ? für Sie und Ihre Familie, Mottopartys und Jubilar-Events.

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Vorsorgetherapien und Sportangebote

Attraktive Zusatzleistungen

betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen

Kostenfreie Parkplätze

Ausreichend kostenfreie Parkplätze in Arbeitsplatznähe, für alle Fahrzeuge und Fahrräder.

Fort- und Weiterbildungsangebote

Schulungsangebote im hauseigenen Trainings- und Simulationszentrum und bedarfsgerechte Weiterbildungen

Kita-Zuschuss

Eltern erhalten bei uns einen Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten ? einsetzbar für die Betreuungskosten bei einer Tagesmutter oder in einer Kindertageseinrichtung.

Ferienbetreuung für Kinder

Jährlich erleben unsere Junior-Bavarianer:innen gemeinsam spannende Ferien. Wir stellen abwechslungsreiche und interessante Ferienangebote zusammen, für die sie sich anmelden können.

Urlaub

Anspruch auf 28 Tage Urlaub, mit Steigerung nach Betriebszugehörigkeit

Wir freuen uns auf

  • abgeschlossene Facharztausbildung der Neurologie
  • Ärztliche Tätigkeit in der Neurologie, Neurorehabilitation, Schlaganfallmedizin.
  • Überdurchschnittliches Interesse an den Kernfächern Neurologie und Neurorehabilitation.
  • Gute Kenntnisse der Inneren Medizin und Rehabilitationsmedizin.
  • Organisationsgeschick und sichere Kommunikationsfähigkeit im Team inklusive Empathie
  • gute Auffassungsgabe mit Eigeninitiative und Kritikfähigkeit
  • Begeisterungsfähigkeit und Kreativität für eine dynamische medizinische Versorgungseinheit
  • Flexibilität
  • interkulturelle Kompetenz
Was wir jetzt noch brauchen

  • ein aussagekräftiges Anschreiben unter Angabe der Stellennummer E_ÄD_25_011
  • Ihren Lebenslauf
  • Kopien der Approbation
  • Ihre Arbeitszeugnisse (falls bereits vorhanden)
  • sowie eventuell bestehende Qualifikationsnachweise
Senden Sie Ihre Bewerbung an oder nutzen Sie bequem unser Bewerbungsformular.

Ansprechpartner:in

Personalabteilung Referat Ärztlicher DienstKLINIK BAVARIA Kreischa
Saidaer Straße 1
01731 Kreischa

Standortleitung (m/w/d) für den Bereich Asyl

Favorit
Gemeinde Großkrotzenburg Großkrotzenburg 13.03.2025
Ausbildung Bau Behörde Berufserfahrung Brandschutz Büro Durchsetzungsvermögen EDV Englisch Entgelt Erfahrung Fachbereich Feuerwehr Gleichstellung Immobilien Jahressonderzahlung Konfliktfähigkeit Leitung Organisation Prüfung

Jobbeschreibung

Stellenausschreibung

Die Gemeinde Großkrotzenburg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Mitarbeiter/Mitarbeiterin für die Stelle

Standortleitung (m/w/d) für den Bereich Asyl

(39 Std./w.)

Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst
(TVöD) und ist unbefristet.

Das Aufgabengebiet umfasst

  • Leitung des Betriebs der Unterkünfte (z. B. Bauunterhalt, Steuerung der Betriebskosten, Sicherheit und Hygiene) in enger Zusammenarbeit mit der Fachbereichsleitung 3, Ordnungsverwaltung und dem Fachbereich 2, Bauverwaltung.
  • Kontaktpflege mit dem Vermieter der Gemeinschaftsunterkunft, Meldung von Schäden und erforderlichen Reparaturen, Prüfung von Rechnungen, Beauftragung und Kontrolle der Dienstleister.
  • Materialverwaltung
  • Aufnahme von zugewiesenen Personen und Organisation der Belegung
  • Verwaltungsmäßige Erfassung der Bewohner, die Aufnahme von leistungsrechtlich relevanten Änderungen sowie Abwicklung aller weiteren Formalitäten.
  • Aushändigung und Erläuterung verschiedener Unterlagen an die Bewohner und anfängliche Hilfe bei Fragen des täglichen Lebens und bei Behördenangelegenheiten, soweit nicht durch Dritte (z.B. Wohlfahrtsverbände) wahrgenommen.
  • Überwachung und Einwirken auf die Einhaltung der Hausordnung (Hygiene, Nachtruhe, Gewährleistung des Brandschutzes) sowie Sicherung eines angemessenen Wohnklimas.
  • Enge Zusammenarbeit mit der/dem gemeindlichen Sozialpädagogin/Sozialpädagogen, der/dem gemeindlichen Hausmeisterin/Hausmeister Asyl und den ehrenamtlichen Betreuerinnen und Betreuern
  • Kooperation mit verschiedenen Behörden
  • Kontrolle der Einhaltung der Verkehrssicherungspflichten
Eine Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten.

Wir erwarten:

  • eine Verwaltungsausbildung oder eine kaufmännische Ausbildung, Berufserfahrung in der Immobilienverwaltung oder vergleichbare Qualifikation
  • Sozialkompetenz und Erfahrung im Umgang mit Menschen unterschiedlichster Herkunft
  • einschlägige EDV-Kenntnisse
  • Englischgrundkenntnisse
  • Ausdauer und Einsatzbereitschaft
  • Durchsetzungsvermögen und Konfliktfähigkeit
  • Bereitschaft zum Dienst außerhalb der Bürozeit
  • Teamfähigkeit und Organisationsgeschick
  • Führerschein Klasse 3 bzw. der Klasse B
  • Im Rahmen der öffentlich-rechtlichen Verpflichtung der Gemeinde Großkrotzenburg zum Brandschutz sehen wir Bewerbungen mit besonderem Interesse entgegen, bei denen der Bewerber/die Bewerberin Mitglied einer Feuerwehr ist und Bereitschaft zeigt, dies auch aktiv bei der Freiwilligen Feuerwehr Großkrotzenburg zu leisten
Wir bieten:

  • eine leistungsgerechte Vergütung nach Tarifvertrag anhand fachlicher Qualifikation, persönlicher Eignung und Berufserfahrung bis zu Entgeltgruppe 9a TVöD. Wenn Sie aus dem Geltungsbereich des TVöD im unmittelbaren Anschluss zur Gemeinde Großkrotzenburg wechseln, kann die im vorhergehenden Arbeitsverhältnis erworbene Stufe und Stufenlaufzeit bei der Stufenzuordnung berücksichtigt werden
  • eine vielseitige, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit
  • vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • eine betriebliche Zusatzrente (ZVK), Leistungsprämie und Jahressonderzahlung
Schwerbehinderte Bewerber/-innen (m/w/d) werden im Rahmen der geltenden Bestimmungen berücksichtigt.

Die Gemeinde Großkrotzenburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Bewerbungen von Frauen begrüßen wir in diesem Verfahren ausdrücklich.

Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte bis zum 12.03.2025 an den Gemeindevorstand der Gemeinde Großkrotzenburg, Bahnhofstraße 3, 63538 Großkrotzenburg oder per Mail an: personal@grosskrotzenburg.de.

Für weitere Auskünfte steht Ihnen die Fachbereichsleiterin des Fachbereichs 3, Frau Berghäuser, (06186/2009-260), gerne zur Verfügung.

Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Ihre eingereichten Bewerbungsunterlagen nur im Falle eines beigefügten, ausreichend großen und frankierten Umschlages, zurückreichen. Andernfalls werden sie nach Ablauf des Verfahrens von uns vernichtet.

Examinierte Pflegefachkraft für Spätdienst Seniorenheim (w/m/d)

Favorit
Neukirchener Erziehungsverein Krefeld 24.01.2025
App Ausbildung Erfahrung Fortbildung Führung Motivation Online Pflege Pflegedienst Pflegedienstleitung Qualifikation Qualität Qualitätssicherung Senior Teilzeit Therapie Vergütung Versorgung Vollzeit

Jobbeschreibung

Bewerben Sie sich jetzt als Pflegefachfrau (w/m/d) für eine unbefristete Teilzeit- oder Vollzeitbeschäftigung mit bis zu 39 Stunden/Woche im Spätdienst:

Unter dem Motto: "Gut aufgehoben sein", leben unsere 120 Bewohnerinnen und Bewohner auf vier Wohnbereichen, davon ist ein Wohnbereich gerontopsychiatrisch ausgerichtet. Wir versorgen Menschen mit pflegerischen Hilfebedarf ab 18 Jahren und bieten eingestreut Kurzzeitpflege an im Gerhard Tersteegen Haus - Zentrum für interdisziplinäre Pflege und Therapie. Wir befinden uns verkehrsgünstig gelegen (500m zum Bahnhof) mit wunderschöner Gartenanlage im Herzen von Krefeld.

Hierbei unterstützen Sie uns:

  • Optimale pflegerische Versorgung: Sicherstellung der fachgerechten Grund- und Behandlungspflege unserer Bewohner und Bewohnerinnen.
  • Qualitätssicherung: Festlegung und Sicherstellung der Weiterentwicklung der Pflege- und Betreuungsqualität.
  • Pflegedokumentation: Erstellung der Pflegedokumentation, Pflegeanamnesen und Pflegeplanungen in Zusammenarbeit mit Klienten, Angehörigen und dem Team.
  • Individuelle Pflege: Pflege und Begleitung von Menschen aller Altersstufen, Unterstützung bei der eigenständigen Lebensführung unter Berücksichtigung geschlechter- und kultursensibler Aspekte.
Sehe Sie selbst, wie es ist, bei uns zu arbeiten: Die Seniorenhilfe

Das ist uns wichtig:

  • Qualifikation: Examinierte Pflegefachkraft (w/m/d) oder eine vergleichbare Ausbildung.
  • Erfahrung: Idealerweise Erfahrung mit Menschen, die an Demenz erkrankt sind (interne Fortbildungen verfügbar).
  • Nachweise: Führungszeugnis bei Einstellung erforderlich.
Unabhängig von Ihrer Konfession identifizieren Sie sich mit dem Diakonischen Auftrag und gestalten diesen gerne mit.

Darüber dürfen Sie sich freuen:

  • Vergütung: Eine branchenübliche, tarifliche Vergütung.
  • Urlaub: 31 Tage Erholungsurlaub.
  • Altersvorsorge: Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge.
  • Vergünstigungen: Rabatte bei verschiedenen Dienstleistern (z.B. Adidas, Esprit, etc.) über "Corporate Benefits".
  • Weitere Vorteile: Viele weitere Vorteile, die Sie hier finden.
Sehen Sie selbst, wie es ist bei uns zu arbeiten:

Ihre Fragen beantwortet gerne:

Kira El Kaamouzi, Einrichtungsleitung Gerhard Tersteegen Haus, 02151-8208-511

Anja Klinkenberg, Pflegedienstleitung, 02151-8208-513

Kontaktieren Sie uns gerne über WhatsApp: 0151-20321275

Und jetzt sind Sie dran! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Onlinebewerbungsformular. Gerne können Sie Ihre Bewerbung so einfach wie möglich machen. Lassen Sie gerne das Motivationsschreiben weg oder rufen Sie gleich für einen Vorstellungstermin an, zu dem Sie Ihre Unterlagen dann mitbringen.

Eine Einstellung soll zum nächstmöglichen Zeitpunkt erfolgen.

Pflegefachkraft (m/w/d) mit Onkologischer Fachweiterbildung

Favorit
Klinikum Stuttgart Stuttgart 14.03.2025
Assistenz Bachelor Beratung Berufserfahrung Betriebsrestaurant Deutsch Einarbeitung Engagement Entwicklung Evaluation Freizeit Gesundheit Gesundheitsmanagement Integration Klinik Klinikum Kommunikation Krankenhaus Kultur Medizin

Jobbeschreibung

Pflegefachkraft (m/w/d) mit Onkologischer Fachweiterbildung

Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes.

Wir sind mit unseren drei Häusern „Katharinenhospital“, „Olgahospital“ und „Krankenhaus Bad Cannstatt“ das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9500 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 50 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer: “Starkes Team. Starkes Klinikum. “

Für unsere chirurgischen Stationen im Zentrum Operative Medizin suchen wir eine Pflegefachkraft mit onkologischer Fachweiterbildung. Im Zuge Ihrer Einstellung soll eine pflegerische Expertise, eingebettet in einer fachlichen sowie pflegewissenschaftlich fundierten Pflegekonzeption, erweitert werden.

Unser Pflegekonzept verfolgt die ganzheitliche Bereichspflege und basiert auf dem Pflegemodell nach Roper-Logan-Tierney. Dies wird unterstützt durch die fachspezifische und kinästhetische Kompetenz unserer Mitarbeiter:innen.

Zu Ihren Hauptaufgaben gehören:

  • ganzheitliche Bereichspflege basierend auf dem Pflegemodell nach Roper-Logan-Tierney
  • Planung, Durchführung und Evaluation der pflegerischen Versorgung, orientiert an individuellen Wünschen, Bedürfnissen und Möglichkeiten der Patient: innen
  • Vorbereitung, Assistenz und Nachsorge bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen
  • enge Kommunikation und Kooperation mit allen Akteuren im interprofessionellen Team
  • psychosoziale Begleitung und Beratung von Patient: innen und Angehörigen
  • Einsatz von spezifischen und fallbezogenen Screening- und Assessmentinstrumenten
  • Durchführung der Onkologischen Pflegevisite
  • Übernahme und Evaluieren von komplexen Pflege- und Versorgungssituationen
  • Implementierung und kontinuierliche Vernetzung pflegewissenschaftlicher und praxisbasierter Erkenntnisse in die Praxis
  • Identifikation von Verbesserungspotentialen in der pflegerischen Versorgung und darauf aufbauend Entwicklung praxisrelevanter Fragestellungen
  • Mitarbeit an der Rollenentwicklung des Bachelor in der klinischen Pflege
Wir erwarten:

  • Sie sind examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) und haben die Onkologische Fachweiterbildung erfolgreich absolviert
  • Sie verfügen über Berufserfahrung sowie Fachkenntnisse in der Versorgung onkologischer Patient: innen
  • Sie haben Organisationskompetenz und Verantwortungsbewusstsein
  • Sie besitzen umfassende pflegerische Kompetenzen und haben Freude am Beruf
  • Engagement und Teamfähigkeit sind für Sie selbstverständlich
Wir bieten:

  • Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet
  • Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit guter Arbeitsatmosphäre und Integration in ein multiprofessionelles und interprofessionelles Team
  • Ein individuelles, strukturiertes und fachspezifisches Einarbeitungskonzept
  • Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie:
    • Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
    • Betriebliche Kindertageseinrichtung und Möglichkeit der Ferienbetreuung
    • Individuelle Begleitung bei der Wiedereingliederung
    • Bei Tätigkeit im Springerpool: Dienstplan nach Wunsch und Möglichkeiten etc.
  • Großes Angebot an innerbetrieblichen Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit rund 120 Kursplätzen über unsere Akademie für Gesundheitsberufe sowie vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten
  • Weitere Leistungen: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant, kostenloses Deutschlandticket
  • Eine leistungsgerechte, tariflich abgesicherte Vergütung nach den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes (TVÖD)
  • Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
  • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
Die Stadt Stuttgart bietet als Großstadt vielseitige Kultur- und Freizeitangebote. Das Klinikum Stuttgart ist seit 2008 als familienfreundliches Unternehmen durch „Beruf und Familie GmbH“ zertifiziert. Für Fragen und Informationen steht Ihnen Herr Thomiczny, Pflegerische Zentrumsleitung, unter Tel. 0711/278-36075 zur Verfügung.

Facharzt Kinder-/Jugendmedizin Pädiatrie (w/m/d) als Oberarzt/Oberärztin in Kinder- und Jugendklinik

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 14.03.2025
Abschluss Assistenz Ausbildung Berufserfahrung Digitalisierung Facharzt Fachbereich Fortbildung Initiative Intensivmedizin Klinik Kommunikation Lehre Medizin Oberarzt Pädiatrie Pflege Sozialarbeit Sozialarbeiter Supervision

Jobbeschreibung

Seit über 25 Jahren vereint unser Haus ein Fachkrankenhaus, die Intensivrehabilitation und den Rehabilitationsbereich für Säuglinge, Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene unter einem Dach. In unterschiedlichen Fachbereichen und bei vielfältigen Indikationen stehen zahlreiche verschiedene Diagnostik- und Therapiemöglichkeiten zur Verfügung. In einem multiprofessionellen Team lassen wir uns von dem Grundsatz leiten, dass Kinder keine kleinen Erwachsenen sind. Auf der Basis der täglich praktizierten interdisziplinären Zusammenarbeit von Ärzten, Pflegekräften, Therapeuten der unterschiedlichen Fachrichtungen, Sozialarbeitern und Lehrern wird ein ganzheitlich ausgerichtetes Behandlungskonzept für die betroffenen Kinder und ihre Angehörigen umgesetzt.

In unserer Klinik arbeiten täglich rund 250 Mitarbeitende in den unterschiedlichten Bereichen mit Herz und Leidenschaft am Genesungsprozess der uns anvertrauten Kinder mit. Es erwartet Sie eine persönliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre und ein kollegiales Miteinander in kleinen Teams.

Ein Arbeitstag bei uns

  • Supervision Patientenbetreuung des genannten Bereiches (Fachkrankenhaus und Frührehabilitation)
  • Teilnahme am Facharzt-Rufbereitschaftsdienst der Kinderklinik
  • Mitarbeit an der Ausbildung der Assistenzärzte (Fortbildungen und bed-side teaching)
  • Mitarbeit an der strukturellen und inhaltlichen Weiterentwicklung des Bereich (z. B. Aufbau Schlaflabor-Messplatz)
  • Kommunikation mit externen Kliniken (Zuweiser und Konsiliarexperten)
  • Beteiligung an wissenschaftlichen Arbeiten und Außendarstellung (Kongressbeiträge)
  • Ausbau der bronchoskopischen Beurteilung und Interventionen (interne Weiterbildung möglich)
  • Evaluierung der Implementierbarkeit ergänzender Weaningverfahren (z. B. NAVA-Triggerung, Zwerchfellschrittmacher)
Wir freuen uns auf

  • eine abgeschlossene Facharztausbildung in der Kinder- und Jugendmedizin (w/m/d)
  • die Zusatzbezeichnung pädiatrische Intensivmedizin (diese ist zwingend erforderlich bzw. stehen Sie kurz vor dem Abschluss)
  • eine weitere erworbene Zusatzbezeichnung der Neonatologie (ist wünschenswert)
  • einschlägige Berufserfahrung in den genannten Fachbereichen pädiatrische Intensivmedizin und Neonatologie
  • Verständnis und Einfühlungsvermögen, mit dem Sie Zugang zu unseren jungen Patient:innen finden
  • Ihre Kommunikationsstärke und eine hohe Sozialkompetenz
  • emotionale Stabilität im Umgang mit schwer chronisch kranken Kindern und deren Angehörigen
  • gute medizinische Kenntnisse und Fähigkeit zu wissenschaftlich fundierten Denken und Arbeiten
  • Ihr Interesse an der Aus-, Fort- und Weiterbildung von Ärztinnen bzw. Ärzten sowie an der Bearbeitung wissenschaftlicher Fragestellungen auf dem Gebiet der Rehabilitation
  • Ihre Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit im Team und dem aktiven interdisziplinären Fachaustausches
  • einen zuverlässigen Arbeitsstil
  • organisierte und motivierte Arbeitsweise sowie die Bereitschaft zur Gestaltung des eigenen Arbeitsfeldes und -umfeldes
  • Freude am Beschreiten neuer Wege und Aneignung neuer Arbeitsmethoden
  • keine Scheu vor Fragestellungen der Digitalisierung in der Medizin
  • bei Interesse ggf. (teil-)externe Weiterbildung Palliativmedizin oder Schlafmedizin
Gute Gründe für einen Wechsel

  • Mitarbeit in einem motivierten interdisziplinären Team aus Ärzt:innen,Therapeut:innen und Pfleger:innen
  • Abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit der Möglichkeit, eigene Vorstellungen einbringen und umsetzen zu können
  • medizinisch sehr breit gestreute Aufgabenstellungen
  • einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz, mitten im Grünen
  • unbefristeter Arbeitsvertrag
  • geringe Rufdienstbelastung
  • Teilzeit-Tätigkeit möglich (minimal 20 Wochenstunden)
  • Initiative und Beteiligung an allen Klinikprozessen ist ausdrücklich erwünscht
  • umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote

Operationstechnische Assistenz / OTS Fachkraft (m/w/d)

Favorit
Helios Klinik Wittingen Wittingen 13.03.2025
Assistenz Fachkraft Klinik

Jobbeschreibung

Operationstechnische Assistenz / OTS Fachkraft (m/w/d)

OTA
(m/w/d) gesucht!

Zukunftssicher, familiär
und bereit für dich:

Deine Helios Klinik Wittingen

Wir suchen Kolleginnen und Kollegen mit pflegerischem
oder medizinischem Berufsabschluss. Bewirb dich jetzt!

Weitere Informationen findest du auf unserer Webseite:
www.helios-karriere.de

  • #EchtesLeben
  • • attraktive Willkommensprämie
  • • bis zu 40 Tage Urlaub
  • • individuelle Arbeitszeitmodelle

Koordinator für die interne Fortbildung in der Physiotherapie Klinik (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 17.02.2025
Berufserfahrung Einarbeitung Erfahrung Ergotherapeut Fortbildung Klinik Kommunikation Organisation Physiotherapie Planung Präsentation Qualität Qualitätssicherung Supervision Teamfähigkeit Therapie Weiterbildung

Jobbeschreibung

Zur Sicherstellung einer stets adäquaten und leitlinienorientierten Patientenbetreuung nehmen Fort- und Weiterbildungen eine zentrale Rolle im Therapiebereich ein. Unser Team der Fort- und Weiterbildungskoordination besteht aus Physio- und Ergotherapeuten. Wir suchen einen Impulsgeber der Physiotherapie zur Unterstützung innerhalb der bestehenden Struktur. Qualitätssichernde und einarbeitungsbegleitende Supervisionen unserer Mitarbeitenden stellen dabei ein wichtiges Qualitätsmerkmal dar, wie auch die Planung regelhafter interner Weiterbildungen.


Ein Arbeitstag bei uns

  • Zusammenarbeit im Team Fort- und Weiterbildung Therapie
  • Planung und Organisation von Fort- und Weiterbildungen in der Physiotherapie
  • Durchführung von Weiterbildungen zu verschiedenen fachlichen Themenschwerpunkten-Erarbeitung von Präsentationen zu Fachthemen
  • Unterstützung im Rahmen von Einarbeitungen neuer Mitarbeiter
  • Durchführung von Supervisionen in der Physiotherapie zur Qualitätssicherung
  • Impulsgeber für fachliche Therapiebedarfe
  • Etablierung eines Journalclubs

Wir freuen uns auf

  • abgeschlossene Berufsausbildung Physiotherapie
  • Staatlich anerkannter Physiotherapeut (m/w/d)
  • Neurorehabilitation B. Sc.
  • mehrjährige Berufserfahrung
  • Erfahrungen als Referent zu Fachthemen mit entsprechender Präsentation wünschenswert
  • ausgeprägtes Organisationsgeschick
  • Kommunikations- und Teamfähigkeit

Gesundheits- und Krankenpfleger/in (m/w/x) für die erweiterte klinische Pflegepraxis

Favorit
Klinikum Stuttgart Reutlingen 14.03.2025

Jobbeschreibung

Gesundheits- und Krankenpfleger/in (m/w/d) für die erweiterte klinische Pflegepraxis

Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes.

Wir sind mit unseren drei Häusern „Katharinenhospital“, „Olgahospital“ und „Krankenhaus Bad Cannstatt“ das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9500 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 50 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer: “Starkes Team. Starkes Klinikum. “

Für die Allgemeinstationen im Kopf- und Neurozentrum suchen wir eine qualifizierte Pflegefachkraft (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger:innen (m/w/d) oder Altenpfleger:innen (m/w/d) mit Bachelorabschluss oder gleichwertiger Weiterbildung, die unser pflegerisches Team engagiert unterstützen und aktiv an der Gestaltung und Optimierung der Station mitwirken.

Unser Pflegekonzept verfolgt die ganzheitliche Bereichspflege und basiert auf dem Pflegemodell nach Roper-Logan-Tierney. Dies wird unterstützt durch die fachspezifische und kinästhetische Kompetenz unserer Mitarbeiter:innen.

Ihr Aufgabenfeld umfasst:

  • Planung, Durchführung und Evaluation der pflegerischen Versorgung, orientiert an individuellen Wünschen, Bedürfnissen und Möglichkeiten der Patient:innen
  • Vorbereitung, Assistenz und Nachsorge bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen
  • Durchführung der prä- und postoperativen Pflege und Überwachung
  • enge Kommunikation und Kooperation mit allen Akteuren im interprofessionellen Team
  • psychosoziale Begleitung und Beratung von Patienten:innen und Angehörigen
  • Einsatz von spezifischen und fallbezogenen Screening- und Assessmentinstrumenten
  • Übernahme und Evaluieren von komplexen Pflege- und Versorgungssituationen
  • Implementierung und kontinuierliche Vernetzung pflegewissenschaftlicher und praxisbasierter Erkenntnisse in die Praxis
  • Identifikation von Verbesserungspotentialen in der pflegerischen Versorgung und darauf aufbauend Entwicklung praxisrelevanter Fragestellungen
  • Mitarbeit an der Rollenentwicklung des Bachelor in der klinischen Pflege
  • Mitarbeit in Pflege- und Forschungsprojekten
  • Pflegekonzeptionelle Weiterentwicklung des Zentrums
  • Mitarbeit und Leitung von Projekten und Arbeitsgruppen
  • Multiprofessionelle Zusammenarbeit mit allen am Prozess beteiligten Berufsgruppen
Wir erwarten:

  • Sie sind examinierte/r Gesundheits- und Krankenpfleger/in (m/w/d) oder examinierte/r Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in (m/w/d)
  • Sie haben erfolgreich den Studiengang „Angewandte Gesundheits- und Pflegewissenschaften (B. Sc.)“ bzw. ein vergleichbares Studium absolviert oder befinden sich derzeit im Studium
    oder
    Sie haben sich auf Basis einer Pflegeausbildung pflegefachlich bzw. pflegewissenschaftlich weitergebildet und verfügen durch Ihr Erfahrungswissen in Kombination mit theoretischen Grundlagen über eine mit dem Pflegestudium vergleichbare Qualifikation
  • Sie haben Organisationskompetenz und Verantwortungsbewusstsein
  • Sie besitzen umfassende pflegerische Kompetenzen und haben Freude am Beruf
  • Engagement und Teamfähigkeit sind für Sie selbstverständlich
Wir bieten:

  • Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet
  • Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit guter Arbeitsatmosphäre und Integration in ein multiprofessionelles und interprofessionelles Team
  • Ein individuelles, strukturiertes und fachspezifisches Einarbeitungskonzept
  • Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie:
    • Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
    • Betriebliche Kindertageseinrichtung und Möglichkeit der Ferienbetreuung
    • Individuelle Begleitung bei der Wiedereingliederung
    • Bei Tätigkeit im Springerpool: Dienstplan nach Wunsch und Möglichkeiten etc.
  • Großes Angebot an innerbetrieblichen Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit rund 120 Kursplätzen über unsere Akademie für Gesundheitsberufe sowie vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten
  • Rückzahlungsverpflichtungen aus einer Fachweiterbildung können ggf. übernommen werden
  • Weitere Leistungen: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant, Firmenticket VVS
  • Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
  • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
Die Stadt Stuttgart bietet als Großstadt vielseitige Kultur- und Freizeitangebote. Das Klinikum Stuttgart ist seit 2008 als familienfreundliches Unternehmen durch „berufundfamilie GmbH“ zertifiziert

Für Fragen und Informationen steht Ihnen die Pflegerische Zentrumsleitung Frau Anne Groneberg (Telefon: 0711 278-32052) zur Verfügung.

Spezialistin für medizinische Dokumentation Krankenhaus (w/m/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 14.03.2025
Archivierung Ausbildung Dokumentation Einarbeitung Klinik Krankenhaus Medizin Sicherheit Spezialist Sprache Unternehmen Verkehr Verwaltung Vollzeit Weiterbildung

Jobbeschreibung

Als eine der deutschlandweit führenden Einrichtungen für Intensivrehabiliation ist die KLINIK BAVARIA Kreischa einer von vielen starken Arbeitgebern in der Region Sächsische Schweiz-Osterzgebirge.In unserer Klinik arbeiten täglich mehr als 3.000 Personen in über 200 Berufsgruppen zusammen und tragen so stark zum Unternehmenserfolg bei. Diese berufliche Vielfalt birgt eine Vielzahl von Möglichkeiten, innovativen Ideen und der Gestaltung unbekannter und neuer Wege in sich.

Als Schreibkraft der medizinischen Dokumentation bist Du bei uns im medizinischen Dokumentationsdienst tätig und sorgst für einen reibungslosen fachlichen Informationsfluss in allen Bereichen unserer Klinik. Du arbeitest in der patientennahen Verwaltung, erheben Patientendaten, legen Krankenakten an und archivieren diese. Zu Deinen täglichen Dokumentationsaufgaben zählt das Erfassen von Daten zu Diagnosen, Behandlungen, Medikamenten, Komplikationen oder Symptomen oder auch das Erstellen von Aufnahme- und Entlassbriefen.

Zur Unterstützung im medizinischen Dokumentationsdienst suchen wir Schreibkräfte für die medizinische Dokumentation (w/m/d).

Ein Arbeitstag bei uns

  • erstellen der Aufnahme- und Entlassungsberichte sowohl durch das Schreiben nach digitalem Diktat als auch das selbständige Einfügen von Befunden und therapeutischen Einzelberichten
  • auswerten von Aufnahmebögen
  • verfassen von Epikrisen, Befunden, Verlängerungen und ärztlichen Attesten zur Anregung eines Betreuungsverfahrens nach digitalem Diktat
  • statistische Erfassung der zu versendenden Entlassungsberichte
  • erheben von Berufs- und Sozialanamnesen an Hand der Vorgaben der Patient:in
  • ausfüllen von Formularen und vorbereiten der hausinternen Übernahmen von Patient:innen
  • anfordern von Befunden externer Einrichtungen
  • Kontaktaufnahme und Korrespondenz mit Sozialdiensten oder Hausärzt:innen
  • dokumentieren und pflegen von Patientendaten im Klinikinformationssystem
Wir freuen uns auf

  • eine abgeschlossene Berufsausbildung in der medizinischen Dokumentation z.B. als Medizinische:r Dokumentationsassistent:in (w/m/d) bzw. eine vergleichbare Ausbildung
  • idealerweise beherrschst Du das zügige 10-Finger-Tastaturschreiben
  • gute PC-Kenntnisse
  • gute Kenntnisse in der deutschen Sprache in Wort und Schrift
  • zusätzlich freuen wir uns über Deine medizinischen Vorkenntnisse
  • eine engagierte, selbstständige und qualitativ hochwertige Arbeitsweise
  • Freude an Dokumentation und Archivierung
Gute Gründe für einen Wechsel

  • finanzielle Sicherheit durch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit
  • fundierte Einarbeitung durch Vorgesetzte und Kolleg:innen
  • einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz
  • regelmäßige Wochenarbeitszeit
  • familiäre Arbeitsatmosphäre in einem generationsoffenen und kollegialen Team
  • eine gute Verkehrsanbindung
  • umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Erzieher (m/w/d) als stellvertretende Leitung

Favorit
Kath. Kindergarten St. Stephan München 13.03.2025
Arbeitsklima Bildung Chancengleichheit Erzieher Jahressonderzahlung Jobticket Kinderbetreuung Kita Kommunikation Leitung Projekt Schwerbehinderung Sozialpädagoge TVÖD Vollzeit Werte

Jobbeschreibung

Erzieher (m/w/d) als stellvertretende Leitung in Vollzeit

Kath. Kindergarten St. Stephan, Zillertalstr. 49, 81373 München
Vollzeit
instagram

Unser Kindergarten ist Teil der katholischen Pfarrei St. Stephan in Sendling. In drei altersgemischten Gruppen bieten wir Bildung, Erziehung und Betreuung für Kinder von 3 bis 6 Jahren. Jede Gruppe hat zwei feste pädagogische Betreuungskräfte und zudem gibt es in unserem Team drei gruppenübergreifende Betreuungskräfte.

Wir arbeiten nach einem ganzheitlichen pädagogischen Konzept, das sich am Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplan orientiert. Als katholischer Kindergarten legen wir dabei einen besonderen Schwerpunkt auf die Vermittlung der Werte des christlichen Glaubens. Dazu gehört die Achtung vor dem Leben, die Nächstenliebe, der Glaube und das Vertrauen.

Freu dich auf:

  • Eine unbefristete Anstellung
  • Bezahlung nach TVÖD (anhand bestehender Einstufung)
  • Jahressonderzahlung
  • Zahlreiche Zusatzleistungen, z.B. Münchner Jobticket, betriebliche Altersvorsorge Kinderbetreuungszuschuss, Höherversicherung in der Gesetzlichen Krankenkasse.
  • Geregelte Vor- und Nachbereitungszeiten
  • Gestaltungsspielraum für eigene Projekte und Ideen, z. B. Aufbau einer neuen Gruppe
  • Ein wertschätzendes Arbeitsklima in einem aufgeschlossenen, motivierten Team.
Wir freuen uns auf:

  • Eine/n staatlich anerkannte/n Erzieher*in, Sozialpädagoge*innen
  • Kommunikation ist deine Stärke! Die Arbeit im Team ist für dich die Grundvoraussetzung für die gelungene Umsetzung eines werteorientierten Konzepts.
  • Du bist ein kompetenter Ansprechpartner für Eltern. Eine erfolgreiche Erziehungspartnerschaft ist dir für die Förderung des einzelnen Kindes wichtig.
  • Du hast Interesse dich regelmäßig fachlich weiterzubilden.
  • Du begleitest Dein Team und förderst deren Weiterentwicklung.
  • Du setzt dich ein für Chancengleichheit und Partizipation aller Kinder.
Wir arbeiten teamorientiert, interdisziplinär und im engen Austausch mit unserer Elternschaft.

Wir suchen DICH, um das tägliche Miteinander in der gesamten Kita zu gestalten und zu unterstützen.

Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Falls wir dich neugierig gemacht haben, sende uns deine aussagekräftige Bewerbung an:
kita-verbund.westliche.innenstadt@kita.ebmuc.de
oder
dstrasser@ebmuc.de

Für Rückfragen steht Ihnen Frau Daniela Straßer gerne unter 0170 355 48 08 zur Verfügung.

Kath. Kindergarten St. Stephan
Zillertalstr. 49
81373 München
st-stephan.kita-verbund-westliche-innenstadt.de

Duales Studium Business Administration (BWL) (m/w/d)

Favorit
Raiffeisenbank Chamer Land eG Cham 28.01.2025
Abschluss Ausbildung Bachelor Bankkaufmann EDV Eigeninitiative Entwicklung Gehalt Lernbereitschaft Marketing Medien Motivation Seminar Studium Unternehmen Weihnachtsgeld Weiterbildung Wirtschaft

Jobbeschreibung

Duales Studium Business Administration (BWL) (m/w/d)

Bewirb dich jetzt für dein Duales Studium über die ADG Business School.



Ablauf:

  • Ausbildung zur/zum Bankkauffrau/Bankkaufmann im Betrieb (zum 01.09., ohne Berufsschule!)

  • kurz darauf Beginn des Fernstudiums (zum 01.11.) + parallel fortlaufende Ausbildung im Betrieb

  • danach IHK-Abschlussprüfung

-> Abschluss als Bankkauffrau / Bankkaufmann

  • im Anschluss daran Weiterführung des Fernstudiums + Anstellung im Betrieb

  • abschließend Bachelorarbeit + weiterhin Anstellung im Betrieb

-> Abschluss als Bachelor of Arts



Was wir für dich tun:

  • du bekommst zum Ausbildungsstart einen eigenen Laptop

  • nicht nur 12 Monatsgehälter - sondern auch ein Weihnachtsgeld (13. Gehalt)

  • 30 Tage Urlaub + 2 Bankfeiertage frei

  • eine spannende und sehr abwechslungsreiche Ausbildung

  • Ausbildungskoordinatoren, die stets an deiner Seite sind

  • Einblicke in interne Abteilungen wie z.B. Marketing, EDV/IT, Kredit

  • interne und externe Weiterbildungen über Seminarangebote

  • vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten

  • Bike-Leasing nach der Ausbildung

  • Arbeiten in der Region

Das bringst Du mit:

  • erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Abitur

  • Freude am Umgang mit Menschen

  • Neugier, Offenheit und den Willen zur Weiterentwicklung

  • Interesse an aktuellen Themen im Wirtschafts- und Finanzbereich

  • Freude am Umgang mit Zahlen und modernen Medien

  • Verbundenheit mit der Region

  • hohe Motivation, Eigeninitiative und Lernbereitschaft



Für weitere Infos zu unserer Bank klicke einfach auf oben auf "Raiffeisenbank Chamer Land eG" und sieh dir unseren Unternehmensauftritt an. Dort findest du allgemeine Infos zur Bank, Interviews und Videos von und mit Azubis und vieles mehr!

Weitere Informationen zum Dualen Studium findest du auf unserer Homepage oder unter www.adg-business-school.de/bachelor/.

Gesundheits- und Krankenpfleger/in (m/f/d) für die erweiterte klinische Pflegepraxis

Favorit
Klinikum Stuttgart Reutlingen 14.03.2025

Jobbeschreibung

Gesundheits- und Krankenpfleger/in (m/w/d) für die erweiterte klinische Pflegepraxis

Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes.

Wir sind mit unseren drei Häusern „Katharinenhospital“, „Olgahospital“ und „Krankenhaus Bad Cannstatt“ das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9500 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 50 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer: “Starkes Team. Starkes Klinikum. “

Für die Allgemeinstationen im Kopf- und Neurozentrum suchen wir eine qualifizierte Pflegefachkraft (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger:innen (m/w/d) oder Altenpfleger:innen (m/w/d) mit Bachelorabschluss oder gleichwertiger Weiterbildung, die unser pflegerisches Team engagiert unterstützen und aktiv an der Gestaltung und Optimierung der Station mitwirken.

Unser Pflegekonzept verfolgt die ganzheitliche Bereichspflege und basiert auf dem Pflegemodell nach Roper-Logan-Tierney. Dies wird unterstützt durch die fachspezifische und kinästhetische Kompetenz unserer Mitarbeiter:innen.

Ihr Aufgabenfeld umfasst:

  • Planung, Durchführung und Evaluation der pflegerischen Versorgung, orientiert an individuellen Wünschen, Bedürfnissen und Möglichkeiten der Patient:innen
  • Vorbereitung, Assistenz und Nachsorge bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen
  • Durchführung der prä- und postoperativen Pflege und Überwachung
  • enge Kommunikation und Kooperation mit allen Akteuren im interprofessionellen Team
  • psychosoziale Begleitung und Beratung von Patienten:innen und Angehörigen
  • Einsatz von spezifischen und fallbezogenen Screening- und Assessmentinstrumenten
  • Übernahme und Evaluieren von komplexen Pflege- und Versorgungssituationen
  • Implementierung und kontinuierliche Vernetzung pflegewissenschaftlicher und praxisbasierter Erkenntnisse in die Praxis
  • Identifikation von Verbesserungspotentialen in der pflegerischen Versorgung und darauf aufbauend Entwicklung praxisrelevanter Fragestellungen
  • Mitarbeit an der Rollenentwicklung des Bachelor in der klinischen Pflege
  • Mitarbeit in Pflege- und Forschungsprojekten
  • Pflegekonzeptionelle Weiterentwicklung des Zentrums
  • Mitarbeit und Leitung von Projekten und Arbeitsgruppen
  • Multiprofessionelle Zusammenarbeit mit allen am Prozess beteiligten Berufsgruppen
Wir erwarten:

  • Sie sind examinierte/r Gesundheits- und Krankenpfleger/in (m/w/d) oder examinierte/r Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in (m/w/d)
  • Sie haben erfolgreich den Studiengang „Angewandte Gesundheits- und Pflegewissenschaften (B. Sc.)“ bzw. ein vergleichbares Studium absolviert oder befinden sich derzeit im Studium
    oder
    Sie haben sich auf Basis einer Pflegeausbildung pflegefachlich bzw. pflegewissenschaftlich weitergebildet und verfügen durch Ihr Erfahrungswissen in Kombination mit theoretischen Grundlagen über eine mit dem Pflegestudium vergleichbare Qualifikation
  • Sie haben Organisationskompetenz und Verantwortungsbewusstsein
  • Sie besitzen umfassende pflegerische Kompetenzen und haben Freude am Beruf
  • Engagement und Teamfähigkeit sind für Sie selbstverständlich
Wir bieten:

  • Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet
  • Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit guter Arbeitsatmosphäre und Integration in ein multiprofessionelles und interprofessionelles Team
  • Ein individuelles, strukturiertes und fachspezifisches Einarbeitungskonzept
  • Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie:
    • Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
    • Betriebliche Kindertageseinrichtung und Möglichkeit der Ferienbetreuung
    • Individuelle Begleitung bei der Wiedereingliederung
    • Bei Tätigkeit im Springerpool: Dienstplan nach Wunsch und Möglichkeiten etc.
  • Großes Angebot an innerbetrieblichen Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit rund 120 Kursplätzen über unsere Akademie für Gesundheitsberufe sowie vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten
  • Rückzahlungsverpflichtungen aus einer Fachweiterbildung können ggf. übernommen werden
  • Weitere Leistungen: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant, Firmenticket VVS
  • Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
  • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
Die Stadt Stuttgart bietet als Großstadt vielseitige Kultur- und Freizeitangebote. Das Klinikum Stuttgart ist seit 2008 als familienfreundliches Unternehmen durch „berufundfamilie GmbH“ zertifiziert

Für Fragen und Informationen steht Ihnen die Pflegerische Zentrumsleitung Frau Anne Groneberg (Telefon: 0711 278-32052) zur Verfügung.

Neurologische Pflegeassistenz für junge Erwachsene im Krankenhaus (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 14.03.2025
Ausbildung Betriebsklima Digitalisierung Einarbeitung Fachbereich Innere Medizin Intensivmedizin Kardiologie Kommunikation Krankenhaus Medizin Neurologie Onkologie Orthopädie Pflege Projekt Teilzeit Training Trainings Verkehr

Jobbeschreibung

Verdienstmöglichkeiten: 3.010 ? 4.223 ?/mtl.3

Pfleger:innen sind das große Fundament der Humanität und der Medizin. Unsere Gesellschaft braucht mehr denn je Menschenversteher:innen, die mit Herzblut einer sinnvollen Aufgabe nachkommen möchten. Teamplayer:innen, die engagiert sind und für ihren Job brennen, mit ihrem Herz und Leidenschaft dabei sind.

Für den Einsatz in der Pflege suchen wir ausgebildete Krankenpflegehelfer:innen (m/w/d) in verschiedenen Fachbereichen.

  • Innere Medizin (Diabetologie, Kardiologie, Nephrologie/Dialyse, Onkologie, Pneumologie)
  • Kinder- und Jugendmedizin
  • Neurologie
  • Orthopädie
  • Psychosomatik
  • Fachübergreifende Intensivmedizin (Fachkrankenhaus)
  • Facheinrichtung für Intensivpflege Gombsen
Ein Arbeitstag bei uns

  • Patientenversorgung in der Grund- und Behandlungspflege, Schwerpunktmäßig in den Fachbereichen Neurologie, fachübergreifende Intensivmedizin, Orthopädie/Querschnitt
  • unsere Patienten sind überwiegend multimorbit und teilweise im Zweiorganersatzverfahren behandelt, hier ergeben sich facettenreiche Pflegeaufgaben für Dich
  • Pflegedokumentation und Pflegeplanung und die Umsetzung pflegediagnostischer Prozesse
  • eine enge Zusammenarbeit mit Angehörigen und Begleitpersonen
  • wir leben kurze Kommunikationswege, Teilnahme an Teambesprechungen
  • Ausbau der Digitalisierung - enge Einbindung unserer Mitarbeitenden in verschiedene Projekte
Wir freuen uns auf

  • eine erfolgreich abgeschlossene 2-jährige Ausbildung als Krankenpflegehelfer:in (m/w/d), nachgewiesen durch die entsprechende Berufserlaubnis
  • fachliche und soziale Kompetenz im Umgang mit Menschen
  • eine emphatische Persönlichkeit mit viel Einführungsvermögen für die besondere Situation unserer Patient:innen
  • einen belastbaren Teamplayer mit einsatzbereiter Arbeitsweise
  • Bereitschaft der Teilnahme an regelmäßigen Fort- und Weiterbildungen
Gute Gründe für einen Wechsel

  • einen unbefristeten Arbeitsvertrag ohne Probezeit
  • flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle in Voll-oder Teilzeit
  • Berücksichtigung von individuellen Wünschen bei der Dienstplangestaltung
  • qualifizierte Einarbeitung unter Einhaltung der hausinternen Standards
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserem hauseigenen Trainings- und Simulationszentrum
  • ein angenehmes Betriebsklima durch die Arbeit in einem multiprofessionellen Team
  • einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz
  • eine gute Verkehrsanbindung

Junior Controller (m/w/d)

Favorit
MÜNCHENSTIFT GmbH München 03.03.2025
Ausbildung Bau Berufserfahrung Controller Controlling Deutsch Einarbeitung Einkauf Gesundheit Gesundheitsmanagement Hybrid Jahressonderzahlung Junior Kommunikation Planung Projekt Reporting Selbstorganisation Software Strukturiert

Jobbeschreibung

MENÜ

Für unser Controlling-Team suchen wir für unsere Hauptverwaltung zum nächstmöglichen Zeitpunkt, bevorzugt in Vollzeit (Teilzeit 80% möglich), SIE als
Junior Controller (m/w/d)

Das Wichtigste auf einen Blick:

Wo Sie arbeiten:

Hauptverwaltung

Wann Sie arbeiten:

01.02.2025

Wie Sie arbeiten:

Vollzeit

Was Sie verdienen:

ab EG 9 TVöD

Jetzt bewerben

Als größter Anbieter im Bereich der Langzeitpflege in München beschäftigen wir rund 2.000 Mitarbeiter:innen im gesamten Stadtgebiet. Wir suchen nach Menschen, die mehr suchen als einen Job. Während sich viele Arbeitgeber Wertschätzung, Vertrauen und Gleichberechtigung auf die Fahnen schreiben, gehen wir einen anderen Weg: Wir leben diese Werte - und das hoffentlich bald gemeinsam mit IHNEN!
Unsere Abteilung versteht sich als kaufmännische Schnittstelle zwischen unseren Einrichtungen, der Hauptverwaltung, Mittelgebern, Lieferanten und Kooperations-partnern. Wir legen einheitliche Controllingstandards fest, sind neben den täglich anfallenden Aufgaben u.a. für das Projektcontrolling vielfältiger und komplexer (Neu) Bauprojekte zuständig. So sichern wir nachhaltig den wirtschaftlichen Erfolg der MÜNCHENSTIFT. Wir wissen was wir tun und halten unseren Kollegen:innen den Rücken frei, damit das Wesentliche im Fokus bleibt: Unsere Bewohner:innen.

Wir bieten Ihnen:
Leistungsgerechte und faire Vergütung gemäß TVöD
Jahressonderzahlung nach TVöD
Attraktive München Zulage
Voll arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
Vergünstigtes Deutschlandticket Job
Bezuschusste, vergünstigte Verpflegung durch die MÜNCHENSTIFT
Vereinbarkeit von Familie & Beruf durch flexible Arbeitszeiten
Hybride Arbeitsmodelle mit einem Mix aus Präsenzarbeit und mobilem Arbeiten
Unbefristete Anstellung bei einem öffentlichen und krisensicheren Arbeitgeber
Spannendes und abwechslungsreiches Umfeld - kein Tag gleicht dem anderen
Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
Strukturierte und individuelle Einarbeitung
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Kontingentgutscheine für unsere städtischen Kindertagesstätten
Mitarbeiterevents
Personalrabatte sowie vergünstigte Angebote in unserem (online) Einkaufsportal
Ein engagiertes und motiviertes Team, dass SIE erwartet und sich auf SIE freut

Ihre Verantwortung ist:

Unterstützung bei der Weiterentwicklung des aussagekräftigen Finanz-Reportings für die Geschäftsführung, Abteilungsleitungen sowie Hausleitungen
Mitarbeit beim Ausbau des Kennzahlensystems, Abweichungsanalysen sowie Benchmarks
Aktive Mitwirkung und Durchführung der jährlichen Wirtschaftsplanung (Budget und Forecast)
Weiterentwicklung unserer Kosten- und Leistungsrechnung
Enge Zusammenarbeit mit unseren externen Partnern im Finanzbereich
Identifizieren von Optimierungspotentialen
Unterstützung bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer Planungs- und Reporting-Software, einschließlich laufender
Prozessverbesserung
Aktive Mitarbeit in bereichsübergreifenden Finanz-Projekten zur Stärkung der betriebswirtschaftlichen Funktionen bei der MÜNCHENSTIFT

Sie überzeugen mit:
Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Ausbildung
Erste Berufserfahrung in den Bereichen Finance und Controlling, idealerweise in der Pflegbranche
Kenntnisse im Aufbau eines aussagefähigen Reportings auf Basis einer Kostenarten- sowie Kosten- und Leistungsrechnung
Kenntnisse der BI-Software Jedox wünschenswert
Kommunikationsstärke und hohe Teamfähigkeit
Persönlichkeit mit Gestaltungswillen
Gute Selbstorganisation und strukturierte Arbeitsweise
Sicherer Umgang mit den gängigen MS- Office- Programmen

Die MÜNCHENSTIFT als Arbeitgeber
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, geschlechtlicher Identität und sexueller Orientierung, Alter, Behinderung, Weltanschauung und Religion.
Info-Telefon +49 89 62020 337

Mehr erfahren

Klingt gut? Dann bewerben Sie sich!

Sie können Ihre Bewerbung ganz einfach online absenden. Klicken Sie auf den Link und schon können Sie loslegen. Keine Sorge, Ihre Daten sind bei uns sicher.

Jetzt bewerben

Noch Fragen?

Wir freuen uns, von dir zu hören! Melde dich bei uns und wir finden gemeinsam heraus, was wir für dich tun und wie wir dir helfen können. Bei allen Fragen rund um deine Möglichkeiten bei der MÜNCHENSTIFT zu arbeiten hilft dir unser Team gerne weiter!
Recruitment
Kirchseeoner Straße 3
81669 München
+49 89 62020 337

Zum Kontaktformular

1890 1891 1892 1893 1894 1895 1896 1897 1898 1899 1900 1901 1902 1903 1904 1905 1906 1907 1908 1909 1910 1911 1912 1913 1914 1915 1916 1917 1918 1919 1920 1921 1922 1923 1924 1925 1926 1927 1928 1929 1930 1931 1932 1933 1934 1935 1936 1937 1938 1939 1940 1941 1942 1943 1944 1945 1946 1947 1948 1949 1950 1951 1952 1953 1954 1955 1956 1957 1958 1959 1960 1961 1962 1963 1964 1965 1966 1967 1968 1969 1970 1971 1972 1973 1974 1975 1976 1977 1978 1979 1980 1981 1982 1983 1984 1985 1986 1987 1988 1989 1990 1991 1992 1993 1994 1995 1996 1997 1998 1999 2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019 2020 2021 2022 2023 2024 2025 2026 2027 2028 2029 2030 2031 2032 2033 2034 2035 2036 2037 2038 2039 2040 2041 2042 2043 2044 2045

Today

Fachtherapeut:in Rehabilitation (m/w/d)

Favorit
Katholische Kliniken Ruhrhalbinsel gGmbH Essen 14.03.2025
Dokumentation E-Learning Einarbeitung Ergotherapeut Gesundheit Gesundheitsmanagement Klinik Leitung Medizin Mitarbeitervorteil Pflege Planung Prävention Senior Strukturiert Teamfähigkeit Verantwortung Verantwortungsbewusstsein Vergütung Versorgung

Jobbeschreibung

Ergotherapeut (m/w/d)Die Fachklinik Kamillushaus in Essen- Heidhausen ist eine Einrichtung der Contilia. Die Einrichtung behandelt Menschen mit einer Alkohol-, Cannabis- und Medikamentenabhängigkeit im ambulanten. Ein besonderer Schwerpunkt ist die zusätzliche Behandlung aller komorbiden psychiatrischen Störungen, insbesondere der posttraumatischen Behandlungsstörung. Die Klinik verfügt insgesamt über 95 Betten in den Bereichen qualifizierte Entgiftung und stationäre Entwöhnungsbehandlung sowie 20 tagesklinische Behandlungsplätze und eine psychiatrische Institutsambulanz. Weiterhin bietet die Fachklinik ambulante Rehabilitation innerhalb eines Trägerverbandes an.
Ihr Profil
Eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Ergotherapeut (m/w/d)
Sie bringen Teamfähigkeit, Weiterbildungsbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein mit
Sie sind selbständig, strukturiert, flexibel und motiviert
Ihre Aufgaben
Die Hauptaufgabe liegt in der Planung und Durchführung von Gruppen zur Unterstützung der verschiedenen ADL Bereiche und Umsetzung von Maßnahmen zur berufsorientierten Rehabilitation abhängigkeitserkrankter Menschen
Planung und Durchführung von ergo- und arbeitstherapeutischen Maßnahmen in der Bezugsgruppe
Durchführung von ergänzenden Indikationsgruppen
Computergestützte Dokumentation und Leistungserfassung
Teilnahme an Team- und Fallbesprechungen in einem multiprofessionellem Team
Unser Angebot
Langfristige berufliche Perspektiven in einem attraktiven Klinikverbund
Attraktive Tätigkeit in einem hoch motivierten und kollegialen Team
Strukturierter Einarbeitungsprozess mit persönlichem Ansprechpartner
Zahlreiche Angebote in unserem betriebsinternen Gesundheitsmanagement
Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Flexible Teilnahme an Pflichtschulungen durch unser E-Learning-Programm
Attraktive Vergütung gemäß AVR-Caritas inklusive jährlicher Sonderzuwendung
Vom Arbeitgeber mit 5,6 % vom Bruttogehalt finanzierte Betriebsrente bei der Kirchlichen Zusatzversorgungskasse Köln (KZVK). Weitere Infos hier.
Vielseitige Mitarbeitervorteile und Rabatte (z. B. Corporate Benefits)
Fahrradleasing über JobRad

Neugierig?
Für weitere Fragen steht Ihnen die Therapeutische Leitung Frau Heike Bender-Roth unter Tel. Nr. 0201 8406127 gerne zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Sie!
Die Contilia begleitet mit ihrem Versorgungsnetzwerk aus Krankenhäusern, Medizinischen Versorgungszentren, Präventions-, Früherkennungs- und Rehabilitationsangeboten sowie Wohn- und Pflegeangeboten für Senioren Menschen im mittleren Ruhrgebiet lebenslang. Unter dem Symbol der Linde bilden mehr als 7.000 Mitarbeiter:innen eine zuverlässige und innovative Gemeinschaft, die sich dafür einsetzt, Gesundheit zu erhalten, Krankheit zu bewältigen und dabei die bestmögliche Lebensqualität zu sichern. Darüber hinaus unterstützen wir die Menschen, hilfebedürftige Lebensphasen selbstbestimmt zu gestalten und ihren Alltag möglichst eigenständig zu bewältigen.

Operationstechnische:r Assistent:in (OTA) /Pflegefachkraft (gn)

Favorit
Klinikum Stuttgart Stuttgart 14.03.2025
Assistent Betriebsrestaurant Deutsch Einarbeitung Elternzeit Erfahrung Freizeit Gesundheit Gesundheitsmanagement Integration Klinik Klinikum Koordination Krankenhaus Kultur Lager Medizin Organisation Organisationstalent Pflege

Jobbeschreibung

Operationstechnische:r Assistent:in (OTA) /Pflegefachkraft (m/w/d)

Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes.

Wir sind mit unseren drei Häusern „Katharinenhospital“, „Olgahospital“ und „Krankenhaus Bad Cannstatt“ das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9500 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 50 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer: “Starkes Team. Starkes Klinikum. “

Im Zentrum für Operative Medizin ist eine Stelle als Operationstechnische*r Assistent*in oder Pflegefachkräfte mit/ohne Fachweiterbildung OP (m/w/d) im OP zu besetzen.
Ihr Aufgabenfeld umfasst:

  • Das selbstständige Instrumentieren von Operationen
  • Koordination der Arbeitsabläufe
  • Psychische und pflegerische Betreuung der Patient*innen
  • Bedarfsgerechte Operations- und Patientendokumentation
  • Springertätigkeiten bei sämtlichen operativen Eingriffen
  • Die Unterstützung bei der Lagerung von Patient*innen
  • Die Bedienung und Pflege medizinisch-technischer Geräte nach MPG
  • Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit dem ärztlichen Dienst
Wir erwarten:

  • Sie sind Operationstechnische Assistent:in, examinierte Pflegefachkraft mit/oder ohne Fachweiterbildung OP (m/w/d)
  • Sie verfügen über fachliche Kompetenz, haben Organisationstalent und Verantwortungsbewusstsein
  • Sie haben idealerweise Erfahrungen im Urologisch-Endoskopischen Bereich
  • Sie bringen Teamgeist und Freude am Umgang mit Menschen mit
Wir bieten:

  • Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet
  • Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit guter Arbeitsatmosphäre und Integration in ein multiprofessionelles und interprofessionelles Team
  • Ein individuelles, strukturiertes und fachspezifisches Einarbeitungskonzept
  • Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie (zum Beispiel für Mütter und/oder Väter in Elternzeit)
    • Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
    • Betriebliche Kindertageseinrichtung und Möglichkeit der Ferienbetreuung
    • Individuelle Begleitung beim Wiedereinstieg nach Elternzeit
    • Bei Tätigkeit im Springerpool: Dienstplan nach Wunsch
  • Großes Angebot an innerbetrieblichen Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit rund 120 Kursplätzen über unsere Akademie für Gesundheitsberufe sowie vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten
  • Rückzahlungsverpflichtungen aus einer Fachweiterbildung können ggf. übernommen werden
  • Weitere Leistungen: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant, kostenloses Deutschlandticket
  • Eine leistungsgerechte, tariflich abgesicherte Vergütung nach den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes (TVÖD)
  • Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
  • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
Die Stadt Stuttgart bietet als Großstadt vielseitige Kultur- und Freizeitangebote. Das Klinikum Stuttgart ist seit 2008 als familienfreundliches Unternehmen durch „berufundfamilie GmbH“ zertifiziert.

Für Fragen und Informationen steht Ihnen Herr Hinte, Pflegerische Zentrumsleitung, unter Tel. 0711/278-32054 zur Verfügung.

Medizinisch-Kaufmännische Assistentin für Schreibdienst (w/m/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 14.03.2025
Archivierung Assistent Ausbildung Dokumentation Einarbeitung Klinik Medizin Sicherheit Sprache Unternehmen Verkehr Verwaltung Vollzeit Weiterbildung

Jobbeschreibung

Als eine der deutschlandweit führenden Einrichtungen für Intensivrehabiliation ist die KLINIK BAVARIA Kreischa einer von vielen starken Arbeitgebern in der Region Sächsische Schweiz-Osterzgebirge.In unserer Klinik arbeiten täglich mehr als 3.000 Personen in über 200 Berufsgruppen zusammen und tragen so stark zum Unternehmenserfolg bei. Diese berufliche Vielfalt birgt eine Vielzahl von Möglichkeiten, innovativen Ideen und der Gestaltung unbekannter und neuer Wege in sich.

Als Schreibkraft der medizinischen Dokumentation bist Du bei uns im medizinischen Dokumentationsdienst tätig und sorgst für einen reibungslosen fachlichen Informationsfluss in allen Bereichen unserer Klinik. Du arbeitest in der patientennahen Verwaltung, erheben Patientendaten, legen Krankenakten an und archivieren diese. Zu Deinen täglichen Dokumentationsaufgaben zählt das Erfassen von Daten zu Diagnosen, Behandlungen, Medikamenten, Komplikationen oder Symptomen oder auch das Erstellen von Aufnahme- und Entlassbriefen.

Zur Unterstützung im medizinischen Dokumentationsdienst suchen wir Schreibkräfte für die medizinische Dokumentation (w/m/d).

Ein Arbeitstag bei uns

  • erstellen der Aufnahme- und Entlassungsberichte sowohl durch das Schreiben nach digitalem Diktat als auch das selbständige Einfügen von Befunden und therapeutischen Einzelberichten
  • auswerten von Aufnahmebögen
  • verfassen von Epikrisen, Befunden, Verlängerungen und ärztlichen Attesten zur Anregung eines Betreuungsverfahrens nach digitalem Diktat
  • statistische Erfassung der zu versendenden Entlassungsberichte
  • erheben von Berufs- und Sozialanamnesen an Hand der Vorgaben der Patient:in
  • ausfüllen von Formularen und vorbereiten der hausinternen Übernahmen von Patient:innen
  • anfordern von Befunden externer Einrichtungen
  • Kontaktaufnahme und Korrespondenz mit Sozialdiensten oder Hausärzt:innen
  • dokumentieren und pflegen von Patientendaten im Klinikinformationssystem
Wir freuen uns auf

  • eine abgeschlossene Berufsausbildung in der medizinischen Dokumentation z.B. als Medizinische:r Dokumentationsassistent:in (w/m/d) bzw. eine vergleichbare Ausbildung
  • idealerweise beherrschst Du das zügige 10-Finger-Tastaturschreiben
  • gute PC-Kenntnisse
  • gute Kenntnisse in der deutschen Sprache in Wort und Schrift
  • zusätzlich freuen wir uns über Deine medizinischen Vorkenntnisse
  • eine engagierte, selbstständige und qualitativ hochwertige Arbeitsweise
  • Freude an Dokumentation und Archivierung
Gute Gründe für einen Wechsel

  • finanzielle Sicherheit durch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit
  • fundierte Einarbeitung durch Vorgesetzte und Kolleg:innen
  • einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz
  • regelmäßige Wochenarbeitszeit
  • familiäre Arbeitsatmosphäre in einem generationsoffenen und kollegialen Team
  • eine gute Verkehrsanbindung
  • umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Einjährige examinierte Pflegehilfskraft (m/w/d) für die ambulante Pflege

Favorit
Wohlfahrtswerk für Baden-Württemberg Böblingen 03.03.2025
Altenpflege Ausbildung Bildung Einkauf Entwicklung Gesundheit Jahressonderzahlung Leitung Pflege Service Teilzeit Weiterbildung Wohlfahrt

Jobbeschreibung

Einjährige examinierte Pflegehilfskraft (m/w/d) für die ambulante Pflege

Stundenumfang: Voll- und Teilzeit

Eintrittsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Ort: Mobile Dienste Region Böblingen , Böblingen

Für unsere Mobilen Dienste Wohlfahrtswerk Region Böblingen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einjährige examinierte Pflegehilfskraft (m/w/d) für die ambulante Pflege in Voll- und Teilzeit sowie auf geringfügiger Basis.

Wir bieten Ihnen:

Vielfältige berufliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und eine individuelle Karriereplanung
Hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. in unserem eigenen Bildungszentrum, die wir großzügig fördern
Unterstützung beim Wiedereinstieg nach einer längeren Berufspause, z. B. nach der Familienphase
Freie Tage für Einsätze am 24.12. und 31.12.
Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf durch flexible Dienstzeiten und den pme Familienservice, z. B. Vermittlung von Betreuungsangeboten
Viele Extras für Mitarbeitende: betriebliche Altersvorsorge, Zuzahlung zum VVS-Firmenticket, Jahressonderzahlung, Vorteilsportal für Einkauf und Reisen mit Sonderkonditionen

Ihr Profil:

Sie haben die einjährige Altenpflegehelfer/in Ausbildung absolviert
Die professionelle Unterstützung von Menschen mit Pflegebedarf und die Erhaltung ihrer Gesundheit sowie ihr Wohlergehen ist Ihnen wichtig
Sie sind motiviert, kommunikativ und haben Freude an der Arbeit mit älteren Menschen
Sie haben ein freundliches und hilfsbereites Wesen
Sie verfügen über eine ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung
Sie arbeiten gerne im Team
Sie suchen einen sicheren Arbeitsplatz
Sie haben idealerweise einen Führerschein der Klasse 3 bzw. B

Ihre Aufgaben:

Durchführung der Grund - und Behandlungspflege hinsichtlich aktuellen Standards
Begleitung der Nutzer entsprechend ihrer individuellen Situation

Jetzt bewerben

Ihre Fragen beantworten Ihnen gerne:
Oliver Jöckel
stellv. Leitung Mobile Dienste Wohlfahrtswerk
Telefon: 0711/505308-451
bewerbung-mobile-dienste@wohlfahrtswerk.de
Mobile Dienste Wohlfahrtswerk
Silberburgstrasse 93
70176 Stuttgart

Ausbilder Bass- Studiengang (m/w/d)

Favorit
Kommunales Center für Arbeit Gründau 11.03.2025
DER Recht Studiengang Teilzeit TVÖD Verantwortung Vergütung

Jobbeschreibung

Ausbilder Bass- Studiengang (m/w/d)
Dein Job im Jobcenter

Kommunales Center für Arbeit

Jobcenter

Anstalt des öffentlichen Rechts des Main-Kinzig-Kreises

AUSBILDER*IN BASS-STUDIENGANG (m/w/d)

KCA-Standort Gründau-Rothenbergen - unbefristet in Voll-/Teilzeit mit

Vergütung nach EG 9c TVÖD-VKA

Sie suchen eine neue berufliche Perspektive mit sozialpolitischer Verantwortung? Dann sind Sie bei uns richtig!

Die Stellenausschreibung mit allen relevanten Informationen finden Sie unter: www.kca-mkk.de/jobs

Original Anzeige

Spezialist Kundendatenaktivierung (m/w/d)

Favorit
Lidl Stiftung & Co KG Hannover 14.03.2025
Berufserfahrung Customer Journey Datenschutz Deutsch Eigenverantwortung Englisch Entwicklung Erfahrung International Kommunikation Marketing Pflege Projekt Projektmanagement Reporting Spezialist Strategie Unternehmen Vergütung Weiterbildung

Jobbeschreibung

Einleitung

Kundendaten sind dein Ding? Dann werde Teil unseres Teams Marketing International! Gemeinsam entwickeln wir für über 30 Länder Kampagnen und sind dafür verantwortlich, wie Lidl als Marke weltweit wahrgenommen wird. Unsere Zusammenarbeit ist länder- und funktionsübergreifend, unsere Kommunikation dabei offen, authentisch und wertschätzend. Teamwork, Eigenverantwortung und Kommunikation auf Augenhöhe sind bei uns keine Marketingfloskeln, sondern Arbeitsalltag.

Deine Aufgaben

Als Spezialist Kundendatenaktivierung (m/w/d) bist du für die Entwicklung von datenschutzkonformen Strategien zur automatisierten Aktivierung der Lidl Kundendaten entlang der Customer Journey verantwortlich.
...konkret heißt das:

  • Unterstützung bei der Nutzung und Weiterentwicklung von internationalen Standards für die sichere, effiziente und wertschöpfende Aktivierung von Kundendatenkampagnen
  • Kundendaten als Geschäftsprodukt zu behandeln und deren Entwicklung, Pflege und Ausbau aktiv zu unterstützen
  • Entwicklung und Umsetzung von Kundendaten oder Zielgruppen Reportings & Dashboards in Zusammenarbeit mit anderen Expertenbereichen
Dein Profil

  • Erste fundierte Berufserfahrung in einer datengetriebenen Marketing-Funktion im Retail oder bei einer Media oder Marketingagentur
  • Erfahrung und hohes Maß an Verständnis im Umgang mit Kundendaten, Datenschutz, Adtech -Systemen & (digitalen) KPIs
  • Projektmanagementerfahrung ist ein Plus
  • Affinität und sicherer Umgang mit digitalen Media- und Marketingsystemen (z.B. CDP, DMP, DSPs, etc.) von Vorteil
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Bereitschaft für eine Vor-Ort-Präsenz von 1-2 Tagen pro Woche
Wir bieten

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Daher profitierst du bei uns nicht nur von einer überdurchschnittlichen Vergütung und allen Sozialleistungen eines Großunternehmens. Wir erkennen die vielfältigen Bedürfnisse unserer Kolleginnen und Kollegen an und entwickeln Lösungen zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben. Ein persönlicher Pate macht dich vom ersten Tag an mit deinem Job vertraut und ist dein Ansprechpartner für alle Fragen, rund um das Unternehmen. So findest du dich bei uns schnell zurecht – und so kannst du von Beginn an das kollegiale Miteinander und die individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten für dich entdecken.

Fachtherapeut:in für Physiotherapeutische Behandlung / Beratung (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 14.03.2025
Ausbildung Beratung Einarbeitung Erfahrung Fachbereich Flexibilität Fortbildung Gesundheit Klinik Koordination Mentoring Physiotherapie Praxis Schicht Teilzeit Therapie Training Verantwortung Verantwortungsbewusstsein Vergütung

Jobbeschreibung

Ziel der Physiotherapie in unserer Klinik ist es die Bewegungs- und Funktionsfähigkeit des Körpers wiederherzustellen, zu erhalten oder zu verbessern, um eine größtmögliche Unabhängigkeit von Fremdhilfe erreichen zu können und somit ein hohes Maß an Lebensqualität zu ermöglichen.Der Rehabilitationsprozess der Patient:innen wird je nach Gesundheitszustand, aktuellen Fähigkeiten und bestehenden Bedürfnissen von einem umfangreichen Spektrum an passiven und aktiven Therapieformen begleitet. Training von Kraft, Koordination, Ausdauer, Gleichgewicht, Linderung von Schmerzen, Entspannungstechniken sowie intensive Hilfsmittelerprobungen und Angehörigenschulungen sind wesentliche Inhalte der physiotherapeutischen Betreuung.
Wir suchen Physiotherapeut:innen (m/w/d) mit Herz und Flexibilität, die sich in der KLINIK BAVARIA Kreischa engagieren möchten.

Ein Arbeitstag bei uns

  • Durchführung atemtherapeutischer und prophylaktischer Maßnahmen
  • Wiederherstellung und Verbesserung der motorischen Fähigkeiten
  • Unterstützung bei der therapeutische Begleitung der Beatmungsentwöhnung und Erstmobilisation unter intensivmedizinischer Überwachung
Wir freuen uns auf

  • eine erfolgreich abgeschlossene 3-jährige Ausbildung als Physiotherapeut:in, nachgewiesen durch die entsprechende Berufserlaubnis
  • Deine Erfahrungen in der Betreuung schwerbetroffener Patienten:innen im Bereich der Intensivrehabilitation (wünschenswert aber nicht Bedingung)
  • vorrangiger Einsatz im Tagdienst, ggf. auch im Nachtdienst, an Wochenenden und Feiertagen
  • eine engagierte Persönlichkeit und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Teamgeist
Gute Gründe für einen Wechsel

  • Arbeiten im generationsoffenen Team mit therapeutischen Kolleg:innen aus verschiedenen Fachbereich
  • Funktions- und qualifikationsorientierte Vergütung
  • Zuschlagsregelung für Mehrarbeit sowie Wochenend-, Feiertagszuschläge und auch Schichtzulagen, wenn erforderlich
  • flexible Dienstplangestaltung
  • individuell mitarbeiterorientierte, flexible (Teilzeit-) Modelle, z. B. mit der Möglichkeit des versetzten Arbeitsbeginns
  • temporäre Sonderarbeitszeiten bei persönlichen Erfordernissen nach Absprach möglich (Familie, Gesundheit, etc.)
  • qualifiziertes Mentoring- und Einarbeitungsprogramm
  • während Ihrer Einarbeitung stellen wir Ihnen für bis zu 6 Monate einen persönlichen Praxisbegleiter:in zur Seite. Mit einem strukturierten Einarbeitungskatalog führen wir Sie Schritt für Schritt an Ihre zukünftigen Aufgabenfelder heran.
  • einarbeitungsbegleitende Fortbildungsangebote zu fachlichen Schwerpunkten wie Trachealkanülenmanagement und Schlucktherapie
  • jährliches Budget für Ihre individuelle Fort- und Weiterbildung
  • eine gute Verkehrsanbindung

Assistenzarzt (m/w/d) / Arzt (m/w/d) in fortgeschrittener Weiterbildung für Anästhesiologie und Intensivmedizin

Favorit
Klinikum Hochrhein GmbH Waldshut-Tiengen 03.03.2025

Jobbeschreibung

Sie sind empathisch und arbeiten gerne im Team?! Dann sind Sie bei uns genau richtig. Die Klinikum Hochrhein GmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit einen:

Assistenzarzt (m/w/d) / Arzt (m/w/d) in fortgeschrittener Weiterbildung für Anästhesiologie und Intensivmedizin

Jährlich werden ca. 7.000 Patienten anästhesiologische Verfahren durchgeführt. Alle üblichen Verfahren der Allgemein- und Regionalanästhesie einschl. der geburtshilflichen Anästhesie kommen dabei zur Anwendung. Die interdisziplinäre Intensivstation mit 14 Betten (NIV und invasive Beatmung, Bronchoskopie, Dilatationstracheotomie, PiCCO, Dialyse) sowie das blutgruppenserologische Labor unterstehen organisatorisch der Abteilung für Anästhesie.
Die Abteilung stellt den Leiter des Antibiotic Stewardship-Teams sowie den Transfusionsverantwortlichen des Klinikums. Ferner organisiert die Abteilung den Notarztstandort. Der Chefarzt besitzt die volle Weiterbildungsermächtigung (60 Monate) nach der WBO 2020 für das Fachgebiet sowie auch die volle Weiterbildungsermächtigung (24 Monate) für die Anästhesiologische Intensivmedizin nach der WBO 2020.
Ihr Profil - fachlich und persönlich
Sie sind bereits im 3. Weiterbildungsjahr oder höher
Sie sind Teamplayer mit Einfühlungsvermögen und Empathie für unsere Patienten
Sie haben Freude an der interdisziplinären Zusammenarbeit

Ihre Vorteile - attraktiv und fair
Kontinuierliche Einarbeitung und Anleitung durch Chefarzt, Ober- oder Fachärzte mit gesicherten Rotationen
Gesetzeskonforme Arbeitszeiten und ein kollegiales Arbeitsklima
Möglichkeit der Mitwirkung an der notärztlichen Versorgung des Landkreises
Kostenübernahme und Freistellung der Fortbildungen zum Erwerb der Zusatzbezeichnung Notfallmedizin und der Fachkunde Strahlenschutz
Regelmäßige abteilungsinterne und fachübergreifende, zertifizierte Fortbildungen, langfristige Arbeitsperspektiven
Attraktive Teilzeitmodelle (gerne auch für Wiedereinsteiger)
Eine Vergütung nach dem TV-Ärzte/VKA mit betrieblicher Altersvorsorge und guter Dienstvergütung
Dienstradleasing, vergünstigtes Jobticket für den ÖPNV, Corporate Benefits, Betriebssport uvm.

Bitte beachten Sie, dass wir ausschließlich Bewerber (m/w/d) mit deutscher Approbation gemäß §3 der Bundesärzteordnung berücksichtigen können. Bewerbungen ohne beigefügte Approbation können nicht bearbeitet werden.
Sie haben Fragen?
Für Vorabinformationen steht Ihnen Herr Dr. med. Götz Bosse, Chefarzt der Anästhesiologie, Intensiv- und Notfallmedizin, gerne zur Verfügung.
Telefon 07751 85-4451 (Sekretariat).
Datenschutzbestimmungen
Jetzt bewerben

Examinierte Fachkraft Pflege für Stv. Leitung Pflegedienst (m/w/d)

Favorit
Neukirchener Erziehungsverein Neukirchen-Vluyn 12.03.2025
Abschluss App Einarbeitung Erfahrung Fachkraft Fortbildung Führung Koordination Leitung Onboarding Organisation Pflege Pflegedienst Pflegedienstleitung Prämien Qualität Senior Tarifvertrag Teamleitung Vergütung

Jobbeschreibung

Bewerben Sie sich jetzt als stellvertretende Pflegedienstleitung (w/m/d) unbefristet mit 39 Stunden/Woche:

Das Matthias-Jorissen-Haus, eine Senioreneinrichtung des Neukirchener Erziehungsvereins, kombiniert privates, betreutes Wohnen und professionelle Pflege. Die Einrichtung liegt landschaftlich reizvoll am Stadtrand von Neukirchen, umgeben von gepflegten Grünanlagen, schönen Fußwegen und einem angrenzenden Laubwald. Helle, freundliche Einzelzimmer und Appartements für Ehepaare sowie offene Wohnbereiche und eine grüne Umgebung zeichnen unser Haus aus.

Hierbei unterstützen Sie uns:

  • Enge Zusammenarbeit mit der Haus- und Pflegedienstleitung bei der Organisation und Leitung der Pflege,
  • Freistellung von der aktiven Pflege,
  • Dienstplangestaltung und Ausfallmanagement,
  • Koordination und Organisation der Pflegevisiten sowie Pflegedokumentation,
  • Mitwirkung bei Mitarbeitendengesprächen der Teamleitungen,
  • Einarbeitung und Onboarding neuer Mitarbeitenden,
  • Sicherstellung und Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und Qualitätsstandards,
  • Mitwirkung am Einstellungsverfahren neuer Mitarbeitender in der Pflege,
  • Ansprechpartner für Bewohner und Bewohnerinnen, Pflegepersonal und Angehörige sowie
  • Belegungs- und Pflegegradmanagement.
Sehen Sie selbst, wie es ist, bei uns zu arbeiten: Die Seniorenhilfe

Das ist uns wichtig:

  • Examinierte Pflegefachkraft (w/m/d) oder gleichwertiger Abschluss,
  • Weiterbildung zur Pflegedienstleitung bzw. verantwortlichen Pflegefachkraft
  • Idealerweise Erfahrung mit demenziell erkrankten Menschen (interne Fortbildungen verfügbar),
  • Vorlage eines Führungszeugnisses bei Einstellung erforderlich.
Unabhängig von Ihrer Konfession identifizieren Sie sich mit dem Diakonischen Auftrag und gestalten diesen gerne mit.

Darüber dürfen Sie sich freuen:

  • ein branchenübliches Vergütungspaket nach Tarifvertrag zzgl. verschiedener Zulagen,
  • 31 Tage Erholungsurlaub,
  • Prämienvergütung ?Mitarbeitende werben Mitarbeitende? (bis zu 1.000 ? je geworbenem Mitarbeitenden) sowie Fahrradleasing.
  • Viele weitere Vorteile, die Sie hier finden.

Ihre Fragen beantwortet gerne:

Jörg Schlonsok, Pflegedienstleitung, 02845-392-4747

Und jetzt sind Sie dran! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 20. März 2025. Eine Einstellung soll zum nächstmöglichen Termin erfolgen.

Praktikum Controlling Personal International

Favorit
Lidl Stiftung & Co KG Berlin 14.03.2025
Betriebswirt Betriebswirtschaft Controlling Datenbank Deutsch Einarbeitung Einkauf Englisch Entwicklung Erfahrung Fachbereich Finanzen Handel International IT-Kenntnisse Logistik Management MS Office Online Praktikum

Jobbeschreibung

Einleitung

Eine gute Idee war der Ursprung, ein erfolgreiches Konzept ist das Ergebnis. Qualität zum guten Preis möglichst vielen Menschen anbieten zu können treibt uns an - mittlerweile weltweit, denn wir sind Lidl. Hier ist das berufliche Zuhause vielfältiger Talente. Ob im Einkauf, in der Logistik, im Warengeschäft oder in der IT; ob als Impulsgeber, Gestalter oder Dienstleister der Länder. Wir suchen Anpacker, Durchstarter, Möglichmacher und bieten spannende Aufgaben und Projekte in einem dynamischen und internationalen Umfeld. Bei Lidl findet jeder seine persönliche Herausforderung. Denn Lidl lohnt sich.

Deine Aufgaben

  • Unterstützung im internationalen Controlling bei der Durchführung von Auswertungen und Analysen relevanter Personalkennzahlen – ab sofort für die Dauer von sechs Monaten
  • Durchführung von Analysen und Onlinerecherchen zur aktuellen Entwicklung des Arbeitnehmermarktes und Aufarbeitung der Ergebnisse in Präsentationen für das Top Management
  • Kennenlernen des Tagesgeschäfts sowie controllingseitige Begleitung von Projekten für den Fachbereich Personal
  • Austausch und Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen, sowie mit unseren mehr als 30 Landesgesellschaften
Dein Profil

  • Studium der Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaft oder ein vergleichbarer Studiengang
  • Erste Erfahrungen im Handels- oder Konsumgüterbereich oder Controlling von Vorteil
  • Hohe Zahlenaffinität und strategisches Denkvermögen
  • Freude an analytischer Arbeit und Verständnis für Sachverhalte und Zusammenhänge im betriebswirtschaftlichen Umfeld
  • Sicherer Umgang mit MS Office, insb. Excel und Powerpoint (Power Query und Power Pivot von Vorteil)
  • IT-Kenntnisse (bspw. SAP, Datenbanken) wünschenswert
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Wir bieten

Lidl legt Wert darauf, dass sich deine Zeit bei uns lohnt! Deshalb kannst du bei uns nicht nur deine Finanzen aufbessern: Du gewinnst wertvolle Praxiseinblicke in „deinen“ Fachbereich und lernst die Herausforderungen im Tagesgeschäft kennen. Dabei steht dir nicht nur während der Einarbeitung ein fester Ansprechpartner zur Seite. Du hast zu jeder Zeit Zugriff auf das Expertenwissen deines festen Ansprechpartners und das Know-how deiner hilfsbereiten Kolleginnen und Kollegen. Lerne das kollegiale Umfeld und deine beruflichen Möglichkeiten bei Lidl kennen. Und nutze die Chance, dir ein erstes Karrierenetzwerk aufzubauen.

Gesundheits- & Krankenpfleger:in / GKP im Elternpool (w/m/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 14.03.2025
Altenpflege Ausbildung Digitalisierung Einarbeitung Fachbereich Fortbildung Gesundheit Intensivmedizin Kommunikation Montage Orthopädie Pflege Planung Projekt Schicht Verkehr Weiterbildung

Jobbeschreibung

Verdienstmöglichkeiten: 3.501 ? 5.077 ?/mtl.

Speziell Erziehungsberechtigte mit Kleinkindern bis zum vollendeten 3. Lebensjahr mit besonders erschwerten Betreuungssituationen profitieren hier vom Wunschdienstplan und der Planungssicherheit. Erschwerte Betreuungssituationen bestehen zum Beispiel für Elternteile, deren Partner ebenfalls im Schichtdienst oder auf Montage arbeiten.

Für den Einsatz in der Pflege suchen wir ausgebildete Pflegefachkräfte im Elternpool (m/w/d).

Ein Arbeitstag bei uns

  • Patientenversorgung in der Grund- und Behandlungspflege, Schwerpunktmäßig in den Fachbereichen Neuroloogie, fachübergreifende Intensivmedizin, Orthopädie/Querschnitt
  • unsere Patienten sind überwiegend multimorbit und teilweise im Zweiorganersatzverfahren behandelt, hier ergeben sich facettenreiche Pflegeaufgaben für Dich
  • Unterstützung beim Weanung vom Respirator und Trachealkanüle nach strukturierter Einarbeitung
  • Pflegedokumentation und Pflegeplanung und die Umsetzung pflegediagnostischer Prozesse
  • eine enge Zusammenarbeit mit Angehörigen und Begleitpersonen
  • wir leben kurze Kommunikationswege, Teilnahme an Teambesprechungen
  • Ausbau der Digitalisierung - enge Einbindung unserer Mitarbeiter in verschiedene Projekte
Wir freuen uns auf

  • eine erfolgreich abgeschlossene 3-jährige Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Altenpfleger:in, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in
  • gerne auch einen Berufsabschluss mit gleichwertiger Ausbildung
  • Einfühlungsvermögen und ein freundliches Auftreten
  • Interesse an regelmäßigen Fort- und Weiterbildungen
Gute Gründe für einen Wechsel

  • Regelarbeitszeit montags bis freitags, Schichtdienst möglich
  • fundierte Einarbeitung durch Vorgesetzte und Kolleg:innen
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Kostenübernahme von rückzahlungspflichtigen Fortbildungskosten des aktuellen Arbeitgebers
  • einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz, mitten im Grünen
  • familiäre Arbeitsatmosphäre in einem generationsoffenen und kollegialen Team
  • eine gute Verkehrsanbindung

Oberarzt (m/w/d) Thoraxchirurgie

Favorit
Robert-Bosch-Krankenhaus GmbH Stuttgart 09.03.2025
Assistenz Ausbildung Chefarzt Chirurg Chirurgie Datenschutz Deutsch Erfahrung Facharzt Forschung Gesundheit Gesundheitsmanagement Jobticket Klinik Mitarbeiterrabatt Oberarzt Onkologie Online Promotion Qualifikation

Jobbeschreibung

Oberarzt (m/w/d) Thoraxchirurgie

Vollzeit
Tätigkeitsfeld: Ärztliches Personal
Beschäftigungsumfang: Vollzeit

Unternehmensbeschreibung

Das RBK Lungenzentrum Stuttgart ist eines der führenden Zentren in Deutschland. Hier betreuen die Chefarzt geführten Abteilungen für Thoraxchirurgie, Pneumologie und pneumologische Onkologie stationär über 8.000 Patienten pro Jahr. Die Abteilung für Thoraxchirurgie ist als Exzellenzzentrum (DGT), Lungenkrebszentrum und Mesotheliomeinheit (DKG) zertifiziert und bietet das gesamte Spektrum moderner Thoraxchirurgie an. Jährlich werden ca. 1.500 Eingriffe durchgeführt, davon mehr als 600 große Thoraxeingriffe. Zum Leistungsspektrum gehört u. a. die Chirurgie von Lungenkarzinomen und -metastasen, Tumoren des Mediastinums und der Brustwand, die Trachealchirurgie, plastische Brustwandchirurgie, Traumatologie Laserchirurgie sowie die multimodale Therapie des Pleuramesothelioms..
Eine besondere Expertise besteht in der minimal-invasiven Thoraxchirurgie. Die uniportale Operationstechnik beim Lungenkarzinom (Lobektomien, Segmentresektionen, bronchoplastische OPs) ist fest etabliert und kann erlernt werden. Für die robotische Chirurgie wird ein vollausgestattetes Da Vinci Xi System eingesetzt.

Stellenbeschreibung

Selbständige Durchführung von Operationen aus dem gesamten Spektrum des Fachgebietes
Gestaltung und Ausbau von Schwerpunkten in Klinik und Forschung
Ausbildung von Assistenzärztinnen und Assistenzärzten
Teilnahme am Rufdienst

Qualifikationen

Facharzt für Thoraxchirurgie mit abgeschlossener Promotion
Eine teamorientierte, leistungsbereite und hoch motivierte Persönlichkeit
Mehrjährige operative Erfahrung
Interesse an der eigenständigen Betreuung und Durchführung von Forschungsprojekten
Idealerweise Erfahrung in robotischer Chirurgie

Zusätzliche Informationen

Wir bieten Ihnen:
Interessante, anspruchsvolle Aufgaben in einem großen ärztlichen Team
Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung auf höchstem thoraxchirurgischen Niveau einschließlich der Habilitation
Als forschungsaktives Stiftungskrankenhaus mit akademischer Ausrichtung besteht die Möglichkeit der Vergabe von Stipendien zur Forschung und Qualifizierung
Ein innovatives Arbeitsumfeld mit modernster Komplettausstattung
Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes Jobticket
Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote
JobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen
Bei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der Nähe

Kontakt:
Herr PD Dr. med. Gerhard Preissler
Chefarzt der Abteilung für Thoraxchirurgie
Telefon 0711/8101-7241
E-Mail [email protected]

Sind Sie bereit für eine neue Herausforderung? Dann bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Karriereportal .

Die angegebenen Arbeitgeberleistungen können je nach Position und Anstellungsverhältnis variieren.
Bitte beachten Sie die geltenden Nachweispflichten aufgrund des Infektionsschutzgesetzes als Einstellungsvoraussetzung.
Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht.
Mit Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen stimmen Sie zu, dass Ihre Bewerberdaten in der Bewerbermanagementsoftware SmartRecruiters aufgenommen und verarbeitet werden. Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie hier: Datenschutz .

Jetzt bewerben
Jetzt bewerben

Medizinisch-technischer Assistent für die medizinische Dokumentation (w/m/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 06.03.2025
Archivierung Assistent Ausbildung Dokumentation Einarbeitung Klinik Medizin Sicherheit Sprache Unternehmen Verkehr Verwaltung Vollzeit Weiterbildung

Jobbeschreibung

Als eine der deutschlandweit führenden Einrichtungen für Intensivrehabiliation ist die KLINIK BAVARIA Kreischa einer von vielen starken Arbeitgebern in der Region Sächsische Schweiz-Osterzgebirge.In unserer Klinik arbeiten täglich mehr als 3.000 Personen in über 200 Berufsgruppen zusammen und tragen so stark zum Unternehmenserfolg bei. Diese berufliche Vielfalt birgt eine Vielzahl von Möglichkeiten, innovativen Ideen und der Gestaltung unbekannter und neuer Wege in sich.

Als Schreibkraft der medizinischen Dokumentation bist Du bei uns im medizinischen Dokumentationsdienst tätig und sorgst für einen reibungslosen fachlichen Informationsfluss in allen Bereichen unserer Klinik. Du arbeitest in der patientennahen Verwaltung, erheben Patientendaten, legen Krankenakten an und archivieren diese. Zu Deinen täglichen Dokumentationsaufgaben zählt das Erfassen von Daten zu Diagnosen, Behandlungen, Medikamenten, Komplikationen oder Symptomen oder auch das Erstellen von Aufnahme- und Entlassbriefen.

Zur Unterstützung im medizinischen Dokumentationsdienst suchen wir Schreibkräfte für die medizinische Dokumentation (w/m/d).


Ein Arbeitstag bei uns

  • erstellen der Aufnahme- und Entlassungsberichte sowohl durch das Schreiben nach digitalem Diktat als auch das selbständige Einfügen von Befunden und therapeutischen Einzelberichten
  • auswerten von Aufnahmebögen
  • verfassen von Epikrisen, Befunden, Verlängerungen und ärztlichen Attesten zur Anregung eines Betreuungsverfahrens nach digitalem Diktat
  • statistische Erfassung der zu versendenden Entlassungsberichte
  • erheben von Berufs- und Sozialanamnesen an Hand der Vorgaben der Patient:in
  • ausfüllen von Formularen und vorbereiten der hausinternen Übernahmen von Patient:innen
  • anfordern von Befunden externer Einrichtungen
  • Kontaktaufnahme und Korrespondenz mit Sozialdiensten oder Hausärzt:innen
  • dokumentieren und pflegen von Patientendaten im Klinikinformationssystem

Wir freuen uns auf

  • eine abgeschlossene Berufsausbildung in der medizinischen Dokumentation z.B. als Medizinische:r Dokumentationsassistent:in (w/m/d) bzw. eine vergleichbare Ausbildung
  • idealerweise beherrschst Du das zügige 10-Finger-Tastaturschreiben
  • gute PC-Kenntnisse
  • gute Kenntnisse in der deutschen Sprache in Wort und Schrift
  • zusätzlich freuen wir uns über Deine medizinischen Vorkenntnisse
  • eine engagierte, selbstständige und qualitativ hochwertige Arbeitsweise
  • Freude an Dokumentation und Archivierung

Gute Gründe für einen Wechsel

  • finanzielle Sicherheit durch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit
  • fundierte Einarbeitung durch Vorgesetzte und Kolleg:innen
  • einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz
  • regelmäßige Wochenarbeitszeit
  • familiäre Arbeitsatmosphäre in einem generationsoffenen und kollegialen Team
  • eine gute Verkehrsanbindung
  • umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Rechtsreferendar – Wahlstation Recht & Compliance International (m/w/d)

Favorit
Lidl Stiftung & Co KG Stuttgart 14.03.2025
Beratung Compliance Einarbeitung Einkauf Englisch Fachbereich Finanzen Geschäftsmodell International Jurist Leistungsbereitschaft Logistik Online Praxis Projekt Prüfung Qualität Recht Teamfähigkeit Unternehmen

Jobbeschreibung

Einleitung

Eine gute Idee war der Ursprung, ein erfolgreiches Konzept ist das Ergebnis. Qualität zum guten Preis möglichst vielen Menschen anbieten zu können treibt uns an - mittlerweile weltweit, denn wir sind Lidl. Hier ist das berufliche Zuhause vielfältiger Talente. Ob im Einkauf, in der Logistik, im Warengeschäft oder in der IT; ob als Impulsgeber, Gestalter oder Dienstleister der Länder. Wir suchen Anpacker, Durchstarter, Möglichmacher und bieten spannende Aufgaben und Projekte in einem dynamischen und internationalen Umfeld. Bei Lidl findet jeder seine persönliche Herausforderung. Denn Lidl lohnt sich.

Deine Aufgaben

  • Einblick in die Tätigkeit eines Unternehmensjuristen als Rechtsreferendar – Wahlstation Recht & Compliance International (m/w/d)
  • Beratung der Fachbereiche der Lidl Stiftung und der Online Sparte „Lidl Digital“ in rechtlichen Angelegenheiten
  • Prüfung von Vertragsentwürfen und Verträgen mit Geschäftspartnern sowie Unterstützung bei Vertragsverhandlungen
  • Unterstützung bei der Analyse neuer Geschäftsmodelle und eigenständige Klärung abstrakter Rechtsfragen
  • Enge Zusammenarbeit als Rechtsreferendar - Wahlstation Recht & Compliance International (m/w/d) mit unseren Syndikusrechtsanwälten zu Fragestellungen rund um das Thema Wirtschaftsrecht
Dein Profil

  • Erfolgreich abgeschlossenes 1. Juristisches Staatsexamen (Note mindestens „befriedigend“)
  • Teamfähigkeit und Freude am Kontakt mit internen Mandanten
  • Leistungsbereitschaft
  • Offene und überzeugende Persönlichkeit
  • Gute Englischkenntnisse
Wir bieten

Lidl legt Wert darauf, dass sich deine Zeit bei uns lohnt! Deshalb kannst du bei uns nicht nur deine Finanzen aufbessern: Du gewinnst wertvolle Praxiseinblicke in „deinen“ Fachbereich und lernst die Herausforderungen im Tagesgeschäft kennen. Dabei steht dir nicht nur während der Einarbeitung ein fester Ansprechpartner zur Seite. Du hast zu jeder Zeit Zugriff auf das Expertenwissen deines festen Ansprechpartners und das Know-how deiner hilfsbereiten Kolleginnen und Kollegen. Lerne das kollegiale Umfeld und deine beruflichen Möglichkeiten bei Lidl kennen. Und nutze die Chance, dir ein erstes Karrierenetzwerk aufzubauen.