Jobs im Öffentlichen Dienst
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Buchhalter / Steuerfachangestellter (m/w/d)
Jobbeschreibung
Buchhalter / Steuerfachangestellter (m/w/d) Die FKS erbringt umfangreiche, wirtschaftliche Serviceleistungen für das Klinikum Fürstenfeldbruck u. a. in den Bereichen Reinigung, Küche, Logistik, Gebäudemanagement, Verwaltung und IT. Wir suchen zum nächstmöglichen Termin - in Voll- oder Teilzeit (mind. 30 Std.) - zur Unterstützung des Rechnungswesen-Teams einen qualifizierten Buchhalter / Steuerfachangestellten (m/w/d) Ihre Aufgaben: Prüfung, Kontierung und Buchung von Ein- und Ausgangsrechnungen Bearbeitung des Zahlungsverkehrs Bearbeitung und Buchung von Kassen und Banken Kontenabstimmung Stammdatenpflege (Kreditoren und Debitoren) Bearbeitung des Mahnwesens Unterstützung beim Erstellen der Jahresabschlüsse und bei Projekten Ihr Profil: Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Finanz- und Rechnungswesen oder eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellter (m/w/d) mit Grundkenntnissen im Umsatzsteuerrecht und in der Anlagenbuchhaltung Sie arbeiten gerne im Team und sind engagiert Sie erledigen Aufgaben selbstständig und eigenverantwortlich Sie arbeiten sorgfältig - auch in Phasen hohen Arbeitsaufkommens MS Office wenden Sie sicher und routiniert an Wir bieten Ihnen: Einen attraktiven und sicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Unternehmen Eine der Position angemessene Vergütung Langfristige berufliche Perspektiven Eine flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit und 30 Tage Jahresurlaub bei einer 5 Tage Woche; zusätzlich zwei weitere freie Tage für den 24.12. und 31.12. Sagt Ihnen unser Angebot zu? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe des möglichen Eintrittstermins. Für Vorabauskünfte steht Ihnen Frau Michaela Jantzen unter der Tel.-Nr. 081 41 / 99 22 52 gerne zur Verfügung. Ihre schriftliche Bewerbung senden Sie bitte per E-Mail an karriere@klinikum-ffb.de. FKS Fürstenfeldbrucker Klinik-Service GmbH Frau Sonja Engel-Gittfried ? Dachauer Straße 33 ? 82256 FürstenfeldbruckPrüfung, Kontierung und Buchung von Ein- und Ausgangsrechnungen; Bearbeitung des Zahlungsverkehrs; Bearbeitung und Buchung von Kassen und Banken; Kontenabstimmung; Stammdatenpflege (Kreditoren und Debitoren); Bearbeitung des Mahnwesens;...Technische:r Mitarbeiter:in für die Technische-Leitzentrale(d/m/w)
Jobbeschreibung
Technische:r Mitarbeiter:in für dieTechnische-Leitzentrale (d/m/w) WIR BEWEGEN MENSCHEN AlsVerkehrsdienstleisterin arbeiten wir an der Zukunft Frankfurts- als Arbeitgeberin kümmern wir uns mit Ihnen umIhre Zukunft. Darum leben wir in unserem Unternehmen Offenheit,Toleranz und Gleichberechtigung und unterstützen Sie mitvielfältigen Benefits. Wir glauben: Der Nahverkehr ist dieZukunft der Mobilität. Deswegen entwickeln wir mitLeidenschaft neue Ideen und Konzepte. Arbeiten Sie mit uns an derMobilität Frankfurts! IHRE AUFGABEN Als technische:rMitarbeiter:in in der Leitstelle übernehmen Sie eineverantwortungsvolle Aufgabe. Gemeinsam mit Ihren Kolleg:innenstellen Sie einen reibungslosen Betriebsablauf im Dreischichtsystemsicher. Hier können Sie mit einer Planbarkeit,bis zu sechs zusätzlichen Urlaubstagen im Jahr undattraktiven Zuschlägen im Rahmen von Nacht-, Sonn-, undFeiertagsarbeit rechnen.Wenn Sie sich fachlich undpersönlich weiterentwickeln möchten, ist diesePosition mit den folgenden Aufgaben das Richtige für Sie:Bedienung und Beobachtung aller auf die Zentrale Leittechnikaufgeschalteten Infrastrukturanlagen, wie beispielsweiseBrandmelde- oder Fahrstromanlagen Entgegennahme, Bewertung undanschließende Weitergabe von Meldungen undStörungen Durchführung von sicherheitsrelevantenSchalthandlungen im Bereich Fahrstrom und Tunnelbeleuchtung sowieZu- und Abschalten von Brandmeldekomponenten Sicherstellungordnungsgemäßer Zustand der Brandfallmatrix undWeiterleitung von Störungen im Bereich des Brandschutzesan die Feuerwehr Überprüfung und Bearbeitung vonAnträgen für rauch- und staubintensive ArbeitenOrdnungsgemäße Dokumentation von angemeldetenArbeiten, Störungen und Meldungen sowie das Pflegen derBestandsdokumentation Unterstützung bei Inbetriebnahmenund Tests von Anlagen IHR PROFIL Erfolgreich abgeschlosseneelektrotechnische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung alsTechniker:in oder Meister:in GutesEinschätzungsvermögen von Gefahrenpotentialen imelektrotechnischen Bereich Ausgeprägte PC-KenntnisseBereitschaft zur Arbeit im Rahmen von Wechselschicht als auch zurTeilnahme an der Rufbereitschaft - eine hohe Planbarkeitstellen wir mit einem Schichtplan für ein Jahr im Voraussicher Bereitschaft zur stetigen Weiterbildung und Freude auf eineverantwortungsvolle Tätigkeit UNSER ANGEBOT Wir bietenIhnen einen Arbeitsvertrag mit tariflicher Vergütung nachTV-N Hessen sowie weitere attraktiveZusatzleistungen: Freuen Sie sich auf eineJahressonderzahlung, eine Leistungsprämie, unserebetriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgungskasse der StadtFrankfurt am Main) - und (selbstverständlich)ein kostenfreies Jobticket Premium. Tarifvertragliche und kulturellgelebte 38,5-Stunden-Woche. Auch die Erholung darfnatürlich nicht zu kurz kommen: So haben Sie Anspruch auf30 Tage Urlaub im Kalenderjahr sowie bis zu sechszusätzliche Urlaubstage durch Teilnahme an demSchichtsystem Für die Freizeitgestaltung abseits derArbeit sorgen regelmäßige Verlosungen vonTickets für Kultur- und Sportveranstaltungen. Mit unsererVersion einer Mini-Volkshochschule, unserer VGF-Akademie, erwartenSie weitere persönliche und fachlicheEntwicklungsmöglichkeiten - getreu dem Motto:Sie investieren Ihre Zeit, wir übernehmen die Kosten!BRINGEN SIE IHRE STADT INS ROLLEN! Sie haben weitere Fragen? MeldenSie sich gerne! Ansprechperson: Denis Bisinger Mobil: 015123167397JETZT BEWERBENPsychologin für Reha-Klinik / Psychologe für Reha-Klinik (w/m/d)
Jobbeschreibung
Beschäftigungsverhältnis: Vollzeit TeilzeitArbeitsdauer:30-40 StundenFrühster Beginn: sofort
Arbeitsverhältnis: befristet für 1 Jahr
Einrichtung: Erwachsenenklinik Kreischa (Kreischa / Sachsen)Gemäß unseres Leitbildes steht der Patient im Mittelpunkt unserer Bemühungen. Schwerpunkt stellt daher die direkte Arbeit mit den PatientInnen in Einzelsitzungen und Gruppen dar (s.u.). Ein typischer Arbeitstag besteht zusätzlich aus einer Vorbereitung der anstehenden Einzeltermine. In dieser Zeit werden die spezifischen Inhalte für die anstehende Sitzungen geplant und wenn nötig Material vorbereitet. Zeit für die Auswertung von Tests, Studium von Vorbefunden und natürlich die Erstellung von Berichten sind in den Tagesablauf eingeplant.
Ein Arbeitstag bei uns
Die psychologische Arbeit in unserer Klinik erfordert eine ganzheitliche Betrachtung von zum Teil schwer betroffenen PatientInnen mit neurologischen und internistischen Erkrankungen. Dazu gehört es, die therapeutischen Bedürfnisse der PatientInnen zu erkennen und eigenständig den psychologischen und neuropsychologischen Behandlungsbedarf einzuschätzen. Das Spektrum diagnostischer Verfahren reicht von umfangreichen standardisierten neuropsychologischen Testbatterien bis zu individuell angepassten Methoden. Die Tätigkeit beinhaltet sowohl die Diagnostik und Behandlung kognitiver Leistungen als auch die psychologische Begleitung von Menschen, die durch die Erkrankung emotional herausgefordert sind.
Dokumentation und Befunderstellung sowie Absprachen im multidisziplinären Team gehören ebenso zu unseren Aufgaben.
Gute Gründe für einen Wechsel
Wir sind ein großes Team, dass auch Berufseinsteigern die Möglichkeit zur intensiven Einarbeitung durch kollegiale Supervision bietet.
Kontinuierliches Update der diagnostischen und therapeutischen Materialien und Methoden, interne Fortbildungen im Kollegenteam und durch andere Fachabteilungen. Unterstützung von externen Fortbildungen.
Weil Du uns wichtig bist...
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Vorsorgetherapien und Sportangebote
Fort- und Weiterbildungsangebote
Schulungsangebote im hauseigenen Trainings- und Simulationszentrum und bedarfsgerechte Weiterbildungen
Attraktive Zusatzleistungen
betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
ÖPNV-Ticket 80 %
80 % Kostenzuschuss zum ÖPNV-Ticket ? auch in der Freizeit nutzbar
Mitarbeitende werben Mitarbeitende
Prämie sichern oder mehr Freizeit erhalten
Teamevents und Betriebsfeste
Wir organisieren regelmäßig Firmenevents wie BAVARIA-Kirmes ? für Sie und Ihre Familie, Mottopartys und Jubilar-Events.
Mitarbeiter-Restaurant
Gesunde Mahlzeiten in Arbeitsplatznähe
Kostenfreie Parkplätze
Ausreichend kostenfreie Parkplätze in Arbeitsplatznähe, für alle Fahrzeuge und Fahrräder.
Kita-Zuschuss
Eltern erhalten bei uns einen Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten ? einsetzbar für die Betreuungskosten bei einer Tagesmutter oder in einer Kindertageseinrichtung.
Ferienbetreuung für Kinder
Jährlich erleben unsere Junior-Bavarianer:innen gemeinsam spannende Ferien. Wir stellen abwechslungsreiche und interessante Ferienangebote zusammen, für die sie sich anmelden können.
Urlaub
Anspruch auf 28 Tage Urlaub, mit Steigerung nach Betriebszugehörigkeit
Wir freuen uns auf
- Abgeschlossenes Psychologiestudium (Master oder Diplom)
- Kenntnisse und Interesse an Neuropsychologie und der Klinischer Psychologie
- Interesse an klinischer Tätigkeit auch mit schwerer betroffenen Patienten der Phasen B und C
- Interesse an der Arbeit im ITS-Bereich
- ein aussagekräftiges Anschreiben unter Angabe der Stellennummer E_ÄD_25_014
- Deinen Lebenslauf
- Deine Arbeitszeugnisse
- sowie eventuell bestehende Qualifikationsnachweise
Ansprechpartner:in
Personalabteilung Referat Ärztlicher DienstKLINIK BAVARIA Kreischa
Saidaer Straße 1
01731 Kreischa
Küchenkraft (m/w/d) für unseren heilpädagogischen Kindergarten in Andechs
Jobbeschreibung
Küchenkraft (m/w/d) für unseren heilpädagogischen Kindergarten in AndechsFür unseren heilpädagogischen Kindergarten in Andechs suchen wir zeitnah eine Küchenkraft (m/w/d).In unserem heilpädagogischen Kindergarten betreuen und fördern wir in zwei Gruppen 18 Kinder mit Entwicklungsverzögerungen und Verhaltensauffälligkeiten im Alter zwischen drei und sieben Jahren. Neben einer differenzierten und abgestimmten Förderung im Gruppengeschehen werden die Kinder zusätzlich durch einen interdisziplinär besetzten Fachdienst therapeutisch unterstützt.
Beschäftigungsmaß
12,5 Wochenstunden (Mo-Fr. 11:00 - 13:30 Uhr)
Wir bieten
Die Mitarbeit in einem mittelständischen Unternehmen mit 17 Einrichtungen und 360 Mitarbeitenden
Möglichkeit zur Teilnahme am EGYM Wellpass
Bezahlung nach TVöD und Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (u.a. die Jahressonderzahlung
und die betriebliche Altersvorsorge, 30 Tage Urlaub plus Weihnachten und Silvester frei)
Zahlung der Großraumzulage
Zuschuss zu den Betreuungskosten der eigenen Kinder
Corporate Benefits - Vergünstigungen bei Veranstaltungen und zahlreichen Markenprodukten
Ihre Aufgaben
Vorbereitung und Verteilung des Mittagesssens
Aufräumen und Reinigung des benutzten Geschirrs
Verantwortung für Hygiene und Vorratshaltung in der Küche
Wöchentlicher Einkauf (kein PKW erforderlich)
Abfalltrennung und -Entsorgung
Wir wünschen uns von Ihnen:
Du bist in den aufgeführten Aufgaben erfahren
Du hast gute Fähigkeiten in der Organisation und arbeitest selbständig
Du verfügst über gute Deutschkenntnisse für die Kontakte mit den Kindern und Absprachen mit den Kolleginnen
Du bist aufgeschlossen und teamfähig
Die Stelle ist bis August 2025 befristet.
Folge uns gerne auf Instagram und Facebook!
Kontakt
Leitung
Frau Warsönke
Tel. 08152-399911
Online-Bewerbung
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Betriebstechniker (m/w/d)
Jobbeschreibung
KARRIERE IMGESUNDHEITSMARKT ALSBetriebstechniker (m/w/d)
IN Frechen
IHRE HAUPTAUFGABEN
Betreuung und Wartung der Gebäudetechnik (GLT, TGA, PC/Büro, Telekommunikation) sowie Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs
Reparatur, Wartung und Instandhaltung der SPS-gestützten Fördertechnik
Dokumentation aller durchgeführten Arbeiten und Sicherstellung der Einhaltung unserer Qualitätsrichtlinien
Koordination und Abstimmung mit Fremdfirmen, die in unserem Hause tätig sind
Weitere Sonderaufgaben nach Arbeitsanfall und Bedarf
IHR PROFIL
Abgeschlossene elektrotechnische Berufsausbildung, idealerweise mit einschlägiger Berufserfahrung
Kenntnisse in SPS S7
Erprobte Kenntnisse in Mechanik und Pneumatik sowie Erfahrung im Umgang mit Industrieanlagen
Technisches Know-how und handwerkliches Geschick
Gewissenhafte, engagierte und sorgfältige Arbeitsweise
Freundliches Auftreten, Freude an der Teamarbeit und Flexibilität
Bereitschaft zur Arbeit im Zwei-Schicht-System und zur Übernahme von Bereitschaftsdiensten
UNSER ANGEBOT
Arbeitsumfeld: Ein innovatives Arbeitsumfeld im zukunftssicheren Gesundheitsmarkt
Vergütung: Ein attraktives Vergütungspaket inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld, der Möglichkeit zur finanziellen Beteiligung am Unternehmenserfolg sowie vielfältiger Sozialleistungen.
Entwicklung: Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten und langfristige Perspektiven in einem stabilen Unternehmen.
Einarbeitung: Eine fundierte Einarbeitung, die Sie optimal auf Ihre verantwortungsvolle Aufgabe vorbereitet.
Wohlbefinden: 30 Tage Urlaub, vielfältige Mitarbeiterrabatte, eine NOWEDA-Pensionskasse sowie vermögenswirksame Leistungen.
Betriebstechniker (m/w/d)
IN Frechen
ÜBER NOWEDA
Seit über 80 Jahren ist die NOWEDA Apothekergenossenschaft als Großhändler für Medikamente eine zentrale Drehscheibe der Arzneimittelversorgung. Als starker Partner der Apotheken vor Ort sichert NOWEDA die Gesundheit von Millionen Menschen in ganz Deutschland. Eigentümer und Mitglieder der genossenschaftlich organisierten NOWEDA sind mehr als 9 300 Apothekerinnen und Apotheker. Täglich bestellen Apotheken aus einem Sortiment von über 160 000 Medikamenten und apothekenüblichen Waren schnellstens benötigte Arzneimittel für ihre Patienten.
NOWEDA betreibt in ganz Deutschland insgesamt 20 Niederlassungen. Mit einem Gesamtumsatz von rund 8,2 Milliarden Euro ist die NOWEDA eines der großen deutschen Handelsunternehmen.
IHR/E ANSPRECHPARTNER/IN
NOWEDA eG
Jessica Wolf
Europaallee 24
50226 Frechen
D: 02234515304
jessica.wolf@noweda.de
NOWEDA
Apothekergenossenschaft eG
Weitere Informationen auf
www.noweda.de und
http://karriere.noweda.de/Jobs
Jetzt bewerben
Mitarbeiter/in im Außendienst (m/w/d)
Jobbeschreibung
Amt für Digitalisierung, Breitband und VermessungEbersbergWir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt
eine/n
Mitarbeiter/in im Außendienst
(m/w/d)
Das Arbeitsverhältnis ist zunächst befristet. Beabsichtigt ist die spätere Übernahme in das Beamtenverhältnis.
Wir sind eine moderne Dienstleistungsbehörde und führen Vermessungen im Landkreis Ebersberg durch.
Der vollständige Ausschreibungstext ist im Internet unter: https://www.ldbv.bayern.de/job/stellenangebote.html zu finden. Das dort beschriebene Anforderungsprofil ist verbindlich. Ferner gelten die veröffentlichten Einschränkungen sowie die Hinweise für Schwerbehinderte und zum Gleichstellungsgedanken sowie für Menschen mit Migrationshintergrund.
Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte per E-Mail an Poststelle@adbv-ebe.bayern.de oder an:
Amt für Digitalisierung, Breitband und Vermessung
Ebersberg
Dr.-Wintrich-Straße 7
85560 Ebersberg
Bewerbungsschluss: 07.04.2025, 12.00 Uhr
Nähere Auskünfte erhalten Sie unter 08092/2099-0
Gutachter (m/w/d) für die Immobilienbewertung
Jobbeschreibung
Bietigheim-Bissingen ist eine Stadt mit vielen Talenten, die etwas aus sich macht - und Großes hervorbringt. Auch wir in der Stadtverwaltung brennen für unsere vielfältigen Aufgaben. Diese gehen wir zusammen an - ob in der Organisation, im Kindergarten oder beim Bauhof. Gemeinsam mit einem starken Netzwerk aus Menschen, Vereinen und Organisationen schaffen wir die richtigen Lösungen. Damit unsere Stadt jeden Tag ein bisschen besser wird.HIER MEHR ERFAHRENWir suchen dich für das Liegenschafts- und Rechtsamt zum nächstmöglichen Zeitpunkt als
Gutachter (m/w/d) für die Immobilienbewertung - Architekt, Bauingenieur, Immobilienwirt oder vergleichbar -
Wie du hier Stadt machst:
Gutachter/in im gemeinsamen Gutachterausschuss
Führen von Gutachterausschusssitzungen
Erstellen von Verkehrswertgutachten und Bodenrichtwerten
Führen der Kaufpreissammlung
Eine Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten.
Was dich ausmacht:
Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen, Vermessungswesen, Immobilienwirtschaft oder ein Ingenieurstudiengang mit vergleichbaren Inhalten, der zur Immobilienwertermittlung befähigt. Evtl. kommen auch besonders qualifizierte Techniker (m/w/d) in Frage
Erfahrungen in der Immobilienwertermittlung und Kenntnisse von statistischen Auswertungsmethoden
Verantwortungsbewusstsein und hohe Einsatz- und Fahrbereitschaft
Gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeit
Gute EDV-Kenntnisse (insbesondere WinAKPS, MS Office Excel und Word, GIS - Programm)
Führerschein Klasse B
Wie für dich gemacht:
Eine Vergütung bis zu Entgeltgruppe
11 TVöD
Eine unbefristete Einstellung mit einem Beschäftigungsumfang zwischen 50% bis 100%
Eine attraktive betriebliche Altersversorgung
Eine mögliche zusätzliche Altersversorgung
Einen Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV in Höhe von 66 %, maximal 80 € pro Monat
Die Möglichkeit zum Fahrradleasing
Einen modernen und sicheren Arbeitsplatz
Eine aufgabenorientierte Fort- und Weiterbildung
Verschiedene Mitarbeiterevents
Weitere Benefits findet du auf unserer Homepage
Die Stadt Bietigheim-Bissingen hat mit benachbarten Kommunen den Gemeinsamen Gutachterausschuss gebildet, der die im Baugesetzbuch festgelegten Aufgaben zur Immobilienwertermittlung und Führung der Kaufpreissammlung für die Kommunen Asperg, Bietigheim-Bissingen, Ingersheim, Möglingen, Sachsenheim und Tamm wahrnimmt.
HIER ONLINE BEWERBEN
Bis zum 30.03.2025.
MEHR INFORMATIONEN:
Telefonische Auskünfte zum Arbeitsgebiet:
07142/74-265 - Herr Hauber
Auskünfte zu personalrechtlichen Fragen:
07142/74-213 - Frau Konrad
Datenschutz Impressum
Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter für den Bereich Straßen- und Sonderbeleuchtung (w/m/d)
Jobbeschreibung
Stadt KasselPersonal- und Organisationsamt34112 Kassel
Wir suchen zum 1. Oktober 2025 für das Straßenverkehrs- und
Tiefbauamt – Abteilung Straßen - und Brückenbau –
eine Sachbearbeiterin / einen Sachbearbeiter für
den Bereich Straßen- und Sonderbeleuchtung (w/m/d)
für das Sachgebiet Straßenneubau.
Ihr Profil
Gefordert ist u. a. abgeschlossenes Studium (Bachelor oder Diplom)
der Fachrichtung Elektrotechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Die vollständigen Ausschreibungen finden Sie auf www.kassel.de im Bereich Stellenangebote oder im aktuellen Amtsblatt.
Bewerbungsschluss: 9. März 2025
Amtsleiter*in (m/w/d)
Jobbeschreibung
www.landkreis-goeppingen.de/check-in Der Landkreis Göppingen ist ein attraktiver, landschaftlich reizvoller und lebenswerter Landkreis in der Region Stuttgart. Als moderner Dienstleistungsbetrieb sind wir mit dem audit berufundfamilie zertifiziert: Die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben fördern wir aktiv. Werden Sie Teil unseres Teams! Überraschend spannende Aufgaben und ein sicherer Arbeitsplatz mit Zukunft erwarten Sie. Für unser Amt für Schulen und Bildung suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Amtsleiter*in (m/w/d) Der Beschäftigungsumfang beträgt 100 %. Die Einstellung erfolgt bis Entgeltgruppe 13 TVöD. Es handelt sich um ein zunächst auf ein Jahr befristetes Arbeitsverhältnis im Rahmen einer Elternzeitvertretung. Ihr Einsatz ist bei diesen Aufgaben gefragt: Leitung des Amtes für Schulen und Bildung mit den Abteilungen Schulverwaltung, Bildungsbüro und Kreismedienzentrum mit insgesamt ca. 130 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Leitung der Abteilung Schulverwaltung mit sieben beruflichen Schulen, drei Sonderpädagogischen Bildungs- und Beratungszentren, zwei Schulkindergärten und einer Schulbibliothek mit insgesamt ca. 100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Grundsätze zur Haushaltsplanung, Haushaltsbewirtschaftung und Haushaltskonsolidierung innerhalb des Amtes konzeptionelle Entwicklung und Umsetzung neuer Projekte sowie Fortschreibung und Umsetzung bestehender Konzepte, insbesondere schulträgerspezifische Schulentwicklungsplanung mit Schulbau und Digitalisierung der Schulen strategische Ausrichtung und Bündelung der Bildungsarbeit auf Kreisebene unter Einbindung des Bildungsbüros und des Kreismedienzentrums Vertretung des Amtes für Schulen und Bildung innerhalb und außerhalb der Landkreisverwaltung, gegenüber Landesbehörden und in den politischen Gremien Sie überzeugen mit folgendem Profil: erfolgreicher Abschluss eines wissenschaftlichen Hochschulstudiums im Bereich Public Management, Verwaltungswisseschaften, Bildungswissenschaften oder vergleichbarer Studiengang mehrjährige Leitungs- und Führungserfahrung in einer Verwaltung oder einer vergleichbaren größeren Organisationsstruktur sind gewünscht Interesse an Bildungspolitik sowie solide Kenntnisse in den äußeren Schulangelegenheiten, Kenntnisse und praktische Erfahrung in der Schulentwicklung sind wünschenswert Überzeugungskraft, Durchsetzungsvermögen und Konfliktfähigkeit ausgeprägte integrative und kommunikative Fähigkeiten Entscheidungsfähigkeit und strategisches Denken sicheres Auftreten in der Öffentlichkeit, Eigeninitiative, Flexibilität des Arbeitseinsatzes und Teamfähigkeit umfassende Kenntnisse in MS Office, Begeisterung für digitale Prozesse Freude in der Zusammenarbeit im Team Freuen Sie sich auf: flexible Arbeitszeiten Homeoffice-Möglichkeiten familienfreundliche Angebote angenehmes Arbeitsklima und vielseitige Aufgaben persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten viele weitere Vorteile wie z. B. Zuschuss zum Jobticket Neugierig geworden? Dann bewerben Sie sich bis zum 06.04.2025 über unser Bewerbungsportal unter www.landkreis-goeppingen.de/check-in. Schwerbehinderte berücksichtigen wir bei gleicher Eignung bevorzugt. Wir setzen uns für Chancengleichheit ein und freuen uns über Ihre Onlinebewerbung. Noch Fragen? Rufen Sie uns an! Fachliche Fragen: Frau Dolle, Amtsleitung, Tel. 07161 202-3200 und Herr Haas, Dezernent für Finanzen, Schulen und Bildung, Tel. 07161 202-3000 Personalrechtliche Fragen: Frau Semek, Tel. 07161 202-1028 Landratsamt Göppingen Hauptamt Lorcher Straße 6 73033 GöppingenLeitung des Amtes für Schulen und Bildung mit den Abteilungen Schulverwaltung, Bildungsbüro und Kreismedienzentrum mit insgesamt ca. 130 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern; Grundsätze zur Haushaltsplanung, Haushaltsbewirtschaftung und Haus;...W 3-Professur für Thermische Energiesysteme
Jobbeschreibung
Im Fachbereich Maschinenbau, Institut für Thermische Energietechnik, ist zum 01. April 2027 die folgende Stelle zu besetzen:W 3-Professur für »Thermische Energiesysteme«Kennziffer 38225Weitere Informationen zum Aufgaben- und Anforderungsprofil finden Sie im Internet unter:https://stellen.uni-kassel.de/2csvcBewerbungsfrist: 27.05.2025Wirtschaftsjurist als Legal Counsel Datenschutzrecht (m/w/d)
Jobbeschreibung
Gestalten Sie mit uns die digitale Zukunft! Wir suchen Persönlichkeiten mit Teamgeist, die unsere Leidenschaft für den Schutz von Identitäten und Daten teilen, vorausschauend denken und gemeinsam mit uns an sicheren Digitalisierungslösungen arbeiten wollen. Wir sind überzeugt, dass Veränderungen neue Chancen für Entwicklung und Innovation mit sich bringen. Wir bieten Ihnen ein attraktives Arbeitsumfeld mit vielfältigen Karrieremöglichkeiten und eine sichere berufliche Zukunft.Ihr Aufgabenbereich- Unsere Abteilung Datenschutzrecht übernimmt die Betreuung der Bundesdruckerei GmbH und aller Konzernunternehmen in Zusammenhang mit datenschutzrechtlichen Verträgen. Dabei stehen insbesondere komplexe datenschutzrechtliche Vereinbarungen im Rahmen großvolumiger IT-Projekte und IT-Beschaffungen (IT-Systeme und Lösungen, Plattformen und Clouddienste) im Fokus Ihrer Aufgaben als Vertragsjurist.
- In enger Zusammenarbeit mit dem Datenschutzbeauftragten tragen Sie zur Überprüfung der Rechtsgrundlagen für das interne Verarbeitungsverzeichnis bei und managen gemeinsam die Bearbeitung von Betroffenenanfragen.
- Sie nehmen aktiv an den Verhandlungen mit Kunden und Lieferanten teil, prüfen Vereinbarungen von datenschutzkonformen Geschäftsabläufen und übernehmen die wichtige Rolle der Beratung unserer Vertriebseinheiten und Einkäufer.
- Als Mitglied der zentralen Rechtsabteilung wirken Sie an der Gestaltung der bereichsinternen Schnittstellen mit und unterstützen die Abteilungsleitung bei der Erarbeitung von konzernübergreifenden Richtlinien in Zusammenhang mit Datenschutz sowie der Führung von außergerichtlichen und gerichtlichen Streitigkeiten.
- In Ihrer Funktion wirken Sie maßgeblich mit bei der Erarbeitung von juristischen Standards, Musterverträgen und Vorlagen mit und führen regelmäßige datenschutzrechtliche Schulungen zum Datenschutz durch.
- Sie haben ein mit dem zweiten Staatsexamen abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften
- Sie konnten einschlägige Berufserfahrung in vergleichbarer Position sammeln und verfügen über mit entsprechendes Fachwissen im Recht der DSGVO, der Anwendung nationaler datenschutzrechtlicher Vorschriften sowie im Aufsichts- und Vertragsrecht
- Sie können weitreichende Expertise in der Prüfung, Erstellung und Verhandlung von deutsch- und englischsprachigen Verträgen in den genannten Rechtsgebieten vorweisen
- Ihr Know-how in der datenschutzrechtlichen Beratung von komplexen IT-Projekten, IT-Plattformen oder IT- bzw. Kommunikationsdienstleistern ist weitreichend
- Sie verfügen über eine hohe Kompetenz zur adressatengerechten, strukturierten und inhaltlich nachvollziehbaren Darstellung komplexer juristischer Sachverhalte, auch in Englisch
- Ihre Arbeitsweise ist zielorientiert, selbstständig und zuverlässig und geprägt von hoher Beratungskompetenz, Durchsetzungsvermögen und Teamgeist
- Sie arbeiten routiniert mit modernen Medien und Datenverarbeitungsprogrammen, wie z. B. MS Office (Word, PowerPoint, Excel)
- Gemeinsam mehr erreichen: toller Teamspirit in einem kompetenten und zukunftssicheren Arbeitsumfeld mit einzigartigen Projekten
- Attraktive Arbeitsbedingungen: ausgewogene Balance zwischen Beruf und Privatleben dank flexibler Arbeitsmodelle und -zeiten, 30 Tagen Urlaub im Jahr und mobilem Arbeiten
- Moderne Arbeitsausstattung: top Equipment und innovative Tools für die interdisziplinäre Zusammenarbeit
- Persönliche Entwicklung: individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Fach- und Führungskräfteprogramme
- Optimale Verkehrsanbindung: attraktiver Standort mit sehr guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
- Angebote zum Gesundbleiben: Sportkooperationen, Präventionskurse und Laufevents
- Weitere Extras: betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, unterstützende Maßnahmen bei der Kinderbetreuung und der Pflege von Angehörigen
Hauswirtschaftlicher Helfer (m/w/d) in der ambulanten Pflege
Jobbeschreibung
Hauswirtschaftlicher Helfer (m/w/d) in der ambulanten PflegeStundenumfang: TeilzeitEintrittsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Ort: Haus Heckengäu , Heimsheim
Die Mobilen Dienste Wohlfahrtswerk Region Heimsheim bieten Ihnen ein spannendes Arbeitsumfeld. Unser Dienstleistungsangebot umfasst Hilfe im Haushalt, Pflege und Betreuung.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Mobilen Dienste Wohlfahrtswerk Region Heimsheim einen Hauswirtschaftlichen Helfer (m/w/d) in der ambulanten Pflege in Teilzeit
Wir bieten Ihnen:
ein vielfältiges, flexibles Arbeitsfeld in dem Sie selbständig und kreativ arbeiten können
Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
Eine der Tätigkeit entsprechende Bezahlung und attraktive Sozialleistungen (betriebliche Altersvorsorge, Sonderzahlung, Mitarbeiteraktionen)
VVS-Firmenticket
Unterstützung und Beratung in allen Lebenslagen durch den pme Familienservice
Ihr Profil:
Sie haben ein freundliches und hilfsbereites Wesen
Sie sind motiviert und kommunikativ
Sie verfügen über eine ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung
Sie arbeiten gern im Team
Sie sind zeitlich und inhaltlich flexibel
Sie haben einen Führerschein
Ihre Aufgaben:
Durchführung von Reinigungsarbeiten in den Wohnungen unserer Nutzer
Erledigung von Besorgungen und Einkäufen für die Nutzer unserer Dienstleistung
Unterstützung der Pflege bei hauswirtschaftlichen Tätigkeiten, z. B. Betten beziehen
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann bewerben Sie sich direkt über unsere Homepage!
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Ihre Fragen beantworten Ihnen gerne:
Oliver Jöckel
stellv. Leitung Mobile Dienste Wohlfahrtswerk
Telefon: 0711/505308-451
bewerbung-mobile-dienste@wohlfahrtswerk.de
Mobile Dienste Wohlfahrtswerk
Silberburgstraße 93
70176 Stuttgart
Juristinnen/Juristen (w/m/d)
Jobbeschreibung
Das Regierungspräsidium Tübingen hat vielfältige Aufgaben in den Bereichen Umwelt- und Naturschutz, Energiewende, Klimaschutz, Mobilität und Verkehr, Bildung, Gesundheitswesen, Migration, Landwirtschaft, Marktüberwachung und vielen anderen zukunftsweisenden Themen. Wir suchen motivierte Kolleginnen und Kollegen, die sich für das Gemeinwohl engagieren und sich den interessanten und abwechslungsreichen Aufgaben stellen möchten.Für das Regierungspräsidium Tübingen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt:Juristinnen/Juristen (w/m/d)
Vollzeit/Teilzeit (Kennziffer 25034)
Informationen zum Regierungspräsidium finden Sie hier .
Sie interessieren sich für eine abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgabe in einer modernen Behörde mit rund 1.600 Mitarbeitenden und vielen weiteren Einsatzmöglichkeiten in den Behörden der Innenverwaltung in ganz Baden-Württemberg? Sie beherrschen Ihr juristisches Handwerkzeug, haben aber auch Freude daran, sich kreativ gestaltend für das Gemeinwohl einzusetzen? Dann sind Sie bei uns genau richtig!
Derzeit ist eine Verwendung im Regierungspräsidium Tübingen u. a. in folgenden Bereichen möglich:
Stabsstelle Energiewende, Windenergie und Klimaschutz
Referat 14 - Kommunales, Stiftungen und Sparkassenwesen
Referat 22 - Stadtsanierung, Wirtschaftsförderung, Gewerberecht, Preisrecht
Referat 23 - Kulturelle und soziale Infrastruktur, Krankenhausfinanzierung, Fachstelle für das öffentliche Bibliothekswesen
Referat 55 - Naturschutz, Recht
Referat 72 - Personal- und Rechtsangelegenheiten der Lehrkräfte
Dienstort ist jeweils Tübingen. Die Dienstposten eignen sich besonders für den Berufseinstieg. Berufserfahrene Bewerberinnen und Bewerber sind ebenso willkommen. Weitere Einsatzmöglichkeiten ergeben sich gegebenenfalls kurzfristig.
Ihr Profil:
Sie haben zwei juristische Staatsexamina mit jeweils mindestens 6,5 Punkten
Sie besitzen die deutsche Staatsangehörigkeit oder die Staatsangehörigkeit eines anderen Mitgliedstaates der Europäischen Union
Sie besitzen die persönlichen und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für die Übernahme in ein Beamtenverhältnis in der Laufbahn des höheren Verwaltungsdienstes (LVO-IM)
Sie treten persönlich verbindlich, freundlich und kundenorientiert auf und überzeugen mit Durchsetzungsvermögen, Verhandlungs- und Kooperationsgeschick
Sie arbeiten verantwortungsbewusst, haben Freude am vernetzten Denken und finden kreative Lösungen
Unser Angebot:
Sicherheit: Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen direkter Einstieg ins Beamtenverhältnis; Als Beamtin bzw. Beamter profitieren Sie von einem sicheren Arbeitsplatz
Vereinbarkeit von Familie und Beruf: flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und Mobiles Arbeiten, damit Sie Berufliches und Privates gut vereinbaren können
Fachliche und berufliche Entwicklung: Die Innenverwaltung bietet attraktive berufliche Entwicklungsmöglichkeiten und unterstützt Sie mit vielfältigen Fortbildungsmöglichkeiten. In den ersten Jahren werden Sie durch eine systematische Einstiegsfortbildungsreihe begleitet.
Eine gute Gesundheit: Bei uns finden Sie eine ausgewogene Work-Life-Balance und ein modernes betriebliches Gesundheitsmanagement mit tollen Angeboten
Mobilität: Mit dem Jobticket BW erhalten Sie einen Zuschuss für den Öffentlichen Personennahverkehr von aktuell 25 Euro pro Monat. Daneben besteht ein Fahrrad-Leasing-Angebot (JobBikeBW).
Informationen für Bewerberinnen und Bewerber:
Die Einstellung erfolgt bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen im Beamtenverhältnis auf Probe in Besoldungsgruppe A 13 LBesO.
Eine Übernahme aus einem bestehenden Beamtenverhältnis ist bis zur Besoldungsgruppe A 13 LBesO möglich.
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Bitte bewerben Sie sich bis zum 30.03.2025 unter Angabe der Kennziffer 25034 ausschließlich über unser Online-Bewerberportal. Dieses finden Sie auf der Homepage des Regierungspräsidiums Tübingen unter „Service / Stellenangebote“ oder hier: https://bewerberportal.landbw.de/rp_tu_v2/index.html
Bewerbungen per Post oder E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden.
Haben Sie weitere Fragen?
Diese beantwortet gerne Frau Leonie Zepf, Tel.: 07071/757-3206 ( leonie.zepf@rpt.bwl.de )
SCHULSOZIALARBEITER/IN AN DER PETER-BRUCKMANN-SCHULE (M/W/D)
Jobbeschreibung
SCHULSOZIALARBEITER/IN AN DER PETER-BRUCKMANN-SCHULE (M/W/D) Ein Arbeitsplatz mit Zukunft und einem sicheren Gehalt ist Ihnen wichtig? Willkommen im Kreis!Das Landratsamt Heilbronn ist ein moderner Dienstleister, der im Interesse des Gemeinwohls handelt. Die Verwaltungsbehörde mit rund 2.000 Mitarbeitenden ist für die Gemeinden und 350.000 Einwohner des gesamten Landkreises zuständig.
Im Rahmen einer Stellennachbesetzung ist im Amt 23 – Schulen und Kultur – eine Stelle als
Schulsozialarbeiter/in an der Peter-Bruckmann-Schule (m/w/d)
unbefristet zu besetzen.
Die Peter-Bruckmann-Schule Heilbronn ist eine Berufsschule in der Trägerschaft des Landkreises Heilbronn, die über eine Vielzahl an Bildungsarten verfügt, die von ca. 2.000 Schülerinnen und Schülern in Anspruch genommen werden. Die Vielfalt erstreckt sich hierbei von der dualen Ausbildung im Bereich Gesundheit, Hauswirtschaft, Nahrung und Pflege bis hin zu verschiedenen Bildungsgängen zum Erreichen der Fachhochschul- oder Hochschulreife. Die kommunalen Mitarbeitenden sorgen an der Schule für gute Rahmenbedingungen in den verschiedensten Bereichen und sind somit elementarer Bestandteil des Schulalltags.
IHRE AUFGABEN
- Beratung und Einzelhilfe von Schülerinnen und Schülern in individuellen Problemsituationen
- Sozialpädagogische Gruppenarbeit, Arbeit mit Schulklassen und Durchführung verschiedener Projekte
- Offene Angebote für alle Schüler/innen
- Integrative Arbeit an der Schule
- Bewerbungstraining sowie Unterstützung bei der Suche nach einer Ausbildungsstelle
- Enge Zusammenarbeit mit dem Kollegium der Schule, dem Gesamtteam der Schulsozialarbeit, Erziehungsberechtigten, Betrieben (und Institutionen)
- Vernetzung mit weiteren Akteuren der Sozialen Arbeit sowie Fachinstitutionen
- Abgeschlossenes Studium in Sozialer Arbeit, Sozialpädagogik oder ein vergleichbares abgeschlossenes Studium im Bereich des Sozialwesens
- Hohes Maß an Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit sowie Konfliktfähigkeit
- Teamfähigkeit, Flexibilität, Kreativität, Empathie sowie Offenheit für Neues
- Identifikation mit dem Schulprofil
- Erfahrungen im Bereich der Jugendarbeit sind wünschenswert
- Im Beschäftigtenverhältnis erfolgt die Eingruppierung bei Vorliegen der tarifrechtlichen und persönlichen Voraussetzungen bis zur EG S12 TVöD
- Teilzeittätigkeit mit 75%
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung und individuelle Arbeitszeitgestaltung
- Eine verantwortungsvolle, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten, kompetenten und kollegialen Umfeld
- Vielfältige interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten
- Gezielte Personalentwicklung, individuelle Coachings
- Gesundheitstage sowie regelmäßig stattfindende Sportangebote
- Verpflegungszuschuss für die Kantine
- Corporate Benefits
- Unterstützung Ihrer Mobilität mit dem Jobticket sowie dem Radleasing und Radpendlerbonus
NOCH FRAGEN?
Bei Fragen zum Aufgabengebiet steht Ihnen Frau Hanna Kappel (Tel.: 07131/994-356) und bei Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Bettina Münch (Tel.: 07131/994-204) zur Verfügung.
Kreistag und Innere Verwaltung
Personal
Lerchenstraße 40
74072 Heilbronn
Ansprechpartner
Bitte entnehmen Sie den entsprechenden Ansprechpartner der jeweiligen Stellenausschreibung
Technische Probleme
PERBILITY GmbH
0800 7372454
support[AT]mein-check-in.de
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Geschäftsstellenleitung für Kita und Hort (m/w/d)
Jobbeschreibung
Geschäftsstellenleitung für Kita und Hort (m/w/d) Geschäftsstellenleitung für Kita und Hort gesucht (m/w/d) in Leverkusen-Hitdorf in Vollzeit oder Teilzeit Haben Sie Spaß an der Arbeit mit Kindern und keine Angst vor Exceltabellen und Zahlen? Das bieten wir Ihnen: Geschäftsstellenleitung und eine anspruchsvolle Arbeit in einer altersgemischten Gruppe (1- 6 Jahre) und einer Gruppe von Grundschulkindern Ein angenehmes, kollegiales Arbeitsklima und ein kleines, engagiertes, bilinguales Team Einen überdurchschnittlichen Personalschlüssel mit guten Entwicklungs- und Gestaltungsmöglichkeiten in einem vielfältigen und verantwortungsvollen Arbeitsalltag Vergütung in Anlehnung an den TVöD-SuE und 32 Urlaubstage mit Weiterbildungsmöglichkeiten Das erwarten wir von Ihnen: Eine anerkannte pädagogische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung als pädagogische Fachkraft, solides Fachwissen und Erfahrung in den Aufgaben einer Leitung EDV-Kenntnisse (inkl. Word, Excel, Powerpoint, Kitaplus, Kibizweb) Eine wertschätzende Haltung und liebevolle, ganzheitliche Betreuung und Freude an der Arbeit mit Kindern Die Wahrnehmung der besonderen Rolle als Bindeglied zwischen dem Vorstand einer Elterninitiative und dem Team Die Übernahme der administrativen und organisatorischen Leitungsaufgaben, wie z.B. Vertragsmanagement, Personalmanagement, Budgetverantwortung nach einer angemessenen Einarbeitungszeit Sie passen zu uns, wenn Sie... die Bedürfnisse und Interessen der Kinder in den Mittelpunkt stellen kompetent, durchsetzungsfähig, verlässlich, souverän und lösungsorientiert sind eigene Ideen einbringen und über das übliche Maß hinausgehend mitgestalten möchten sich mit der Konzeption der Rheinpiraten identifizieren Informieren Sie sich unter: www.rheinpiraten.eu - Neugierig geworden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung per Email mit Anschreiben, Lebenslauf mit Foto und Zeugnissen an: rheinpiratenvorstand@yahoo.deEine anerkannte pädagogische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung als pädagogische Fachkraft, solides Fachwissen und Erfahrung in den Aufgaben einer Leitung; EDV-Kenntnisse (inkl. Word, Excel, Powerpoint, Kitaplus, Kibizweb);...Fachärzt:in für Bewegungsapparat-Rehabilitation (w/m/d) Klinik
Jobbeschreibung
Der Schwerpunkt der Abteilung für Orthopädie/Traumatologie und Querschnittgelähmtenzentrum, unter der chefärztlichen Leitung von Dr. med. Hans-Jörg Schubert liegt in der Versorgung von Patient:innen mit Querschnittlähmungen aller Ursachen sowie nach schweren Verletzungen einschl. Polytrauma und funktionell hochgradig einschränkenden Erkrankungen des Bewegungsapparates. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir im Fachbereich vorrangig einen Facharzt (m/w/d) für Orthopädie und Unfallchirurgie, Physikalische und rehabilitative Medizin, Allgemeinmedizin oder Innere Medizin.Ein Arbeitstag bei uns
- Unterstützung der Oberärztinnen und Oberärzte je nach Fachgebiet
- Anleitung und Unterweisung der Ärztinnen und Ärzte in Weiterbildung
- umfangreiche Betreuung der Patientinnen und Patienten je nach Krankheitsbild
- stationsärztliche Betreuung der Patientinnen und Patienten von Aufnahme bis Entlassung
- Erhebung des Aufnahmestatus einschließlich eines ausführlichen orthopädisch-unfallchirurgisch, neurologischen und ggf. querschnittspezifischen Funktionsstaus. Dabei ist es erforderlich, komplexe unfallchirurgische, orthopädische und querschnittspezifische Probleme zu erfassen
- Erstellung und Überwachung von Therapieplänen
- Indikationsstellung und Koordinierung von zusätzlich notwendigen Untersuchungen
- Wertung von laborchemischen, bildgebenden und konsilfachärztlichen Befunden und Einleitung notwendiger therapeutischer Konsequenzen
- rechtzeitiges Erkennen von Komplikationen und ggf. Einleiten von Maßnahmen
- regelmäßige Betreuung unserer Patientinnen und Patienten im Rahmen von Visiten
- Verordnung und Überprüfung von Hilfsmitteln
- Entlassuntersuchungen einschließlich der Erstellung eines ausführlichen Entlassberichtes und einer sozialmedizinischen Epikrise
- Teilnahme am Anwesenheitsbereitschaftsdienst (max. 4 ? 5 Dienste pro Monat) nach Einarbeitung und individueller Absprache
Wir freuen uns auf
- eine abgeschlossene Facharztausbildung in einem klinischen Facharztgebiet, insbesondere in den Fachrichtungen Orthopädie/Unfallchirurgie, Physikalische- und Rehabilitative Medizin, Allgemeinmedizin oder Innere Medizin
- Erfahrung und Freude an diagnostischer und therapeutischer Tätigkeit
- Erfahrungen in der Stationsorganisation
- lösungsorientierte Arbeitsweise
- Emphatie und Einfühlungsvermögen für unsere Patientinnen und Patienten
- eine ausgezeichnete soziale Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit
- Ihre Wertschätzung für eine kollegiale und respektvolle Zusammenarbeit in einem berufsgruppenübergreifenden Team
Gute Gründe für einen Wechsel
- Wir sind an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert.
- Wir bieten Ihnen eine berufliche Perspektive und dynamische Aufstiegsmöglichkeiten.
- Sie schätzen geregelte Arbeitszeiten? Wir bieten familienfreundliche Arbeitszeitmodelle mit Regelarbeitszeit und planbaren Bereitschaftsdiensten (max. 4-5 im Monat)
- Auf Sie wartet ein freundliches, motiviertes und kompetentes Team von erfahrenen Ärzt:innen, in enger interdisziplinärer Zusammenarbeit mit therapeutischem, und pflegerischen Fachpersonal
- Auf Grund der relativ langen Aufenthaltsdauern der Patienten ist eine längerfristige stabile Patientenbindung zur Umsetzung des bio-psycho-sozialen Ansatzes sehr gut möglich
- Sie erhalten die Gelegenheit zum Erlernen und Anwenden bereichsspezifischer, diagnostischer Methoden
- Es begegnen Ihnen Respekt und Vertrauen an einem modern ausgestatteten Arbeitsplatz
- Sie haben die Möglichkeit, spezielle Trainingsmodule, Simulationen und Aktivseminare in unserem hauseigenen Trainings- und Simulationszentrum zu absolvieren
- eine gute Verkehrsanbindung
- Freuen Sie sich auf regelmäßige Mitarbeiterevents und ?benefits
- ein attraktives Gehalt: ab 7.700,00 ? *(bezogen auf eine Vollzeitstelle mit 40h/Woche)
Kaufmännische Mitarbeiterin Verwaltung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Aufgrund der Erweiterung der Ausbildungskapazitäten und der Umsetzung der Digitalisierung suchen wir weitere Unterstützung für unser Sekretariat.Ein Arbeitstag bei uns- Unterstützung der Ausbildungs-und Verwaltungsleitung sowie Schulleitung bei der Schulorganisation und Verwaltung inkl. Archiv
- Führen des digitalen Dienstplanes CGM
- sicherer Austausch dazu mit Praxiseinsatzstellen beim Träger der praktischen Ausbildung und Kooperationspartnern
- Führen der Ausbildungsdokumentation in der Schulverwaltungssoftware Easysoft
- Unterstützung bei weiteren Digitalisierungsprozessen
- Bearbeitung von Anträgen/Bescheinigungen von Schülern
- Unterstützung bei Korrespondenz mit Ämtern/Behörden
- Unterstützung des Bewerbermanagement von Auszubildenden
- Kauffrau für Büromanagement / Kauffrau im Gesundheitswesen (m/w/d) oder artverwandter Abschluss
- Berufserfahrungen im Sekretariatsbereich von Vorteil
- Bereitschaft zur Teamarbeit, hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit, souveränes und freundliches Auftreten
- einwandfreie Beherrschung der deutschen Sprache in Schrift und Wort
- Sicherer Umgang mit gängiger Office-Software (MS Word, Excel, Outlook, PowerPoint), sowie eine Affinität zu digitalen Anwendungen
- Organisations- und Kommunikationstalent, Freude an der Arbeit mit jungen Erwachsenen, hohe soziale Kompetenz und Teamfähigkeit
- eigenverantwortliches und zielführendes Arbeiten
- familienfreundliche, wertschätzende und offene Unternehmenskultur
- ein interessantes, vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet, in dem Sie Ihre Ideen und Ihre Kompetenzen einbringen können
- eine teamorientierte und konstruktive Arbeitsatmosphäre
Aushilfe (m/w/d) als Medizinische Fachangestellte für die Facharztsprechstunde Orthopädie und Unfallchirurgie
Jobbeschreibung
Aushilfe (m/w/d) als Medizinische Fachangestellte für die Facharztsprechstunde Orthopädie und UnfallchirurgieTeilzeitTätigkeitsfeld: Medizinisch-technischer und therapeutischer Dienst, Pädagogische Berufe
Beschäftigungsumfang: Aushilfe
Unternehmensbeschreibung
Das Robert Bosch Krankenhaus (RBK) ist eine Einrichtung des Bosch Health Campus der Robert Bosch Stiftung mit mehreren Standorten in Stuttgart. Als Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung und 1.191 Betten nimmt das RBK mit dem RBK Lungenzentrum Stuttgart, dem Robert Bosch Krankenhaus Standort City sowie der Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Patient:innen stationär auf. Zum Krankenhausbetrieb mit über 3.000 Mitarbeitenden gehören 20 Fachabteilungen, über 15 Medizinische Zentren, ein Bildungszentrum sowie eine Beteiligung an einem weiteren Aus- und Weiterbildungszentrum. Der Bosch Health Campus umfasst neben dem RBK alle Forschungsinstitute und Förderaktivitäten der Robert Bosch Stiftung im Bereich Gesundheit. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.
Stellenbeschreibung
Vorbereitung von Operationen, einschließlich Blutabnahmen und Verwaltung der OP-Unterlagen
Unterstützung in der Facharztsprechstunde wie Legen von intravenösen Zugängen sowie Koordination und Vergabe von Terminen
Vertretung der Medizinischen Fachangestellten (MFA) in der Facharztsprechstunde bei Abwesenheit
Qualifikationen
Abgeschlossene Ausbildung zum Medizinischen Fachangestellten (m/w/d)
Kenntnisse im Bereich der Orthopädie und Unfallchirurgie sind erwünscht
Einfühlungsvermögen und Freude im Umgang mit Patient:innen
Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
Sehr gute kommunikative Fähigkeiten ausgeprägtes Organisationstalent sowie ein hohes Maß an Teamfähigkeit und Belastbarkeit
Zusätzliche Informationen
Ein interessantes Aufgabengebiet mit vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten
Mitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung
Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes Jobticket
Umfangreiche Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten
Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote
JobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen
Bei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der Nähe
Kontakt:
Frau Jutta Hardenberg
Sekretariat Prof. Kinner Abteilung für Orthopädie und Unfallchirurgie
Telefon: 0711/8101-6012
Sind Sie bereit für eine neue Herausforderung? Dann bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Karriereportal .
Die angegebenen Arbeitgeberleistungen können je nach Position und Anstellungsverhältnis variieren.
Bitte beachten Sie die geltenden Nachweispflichten aufgrund des Infektionsschutzgesetzes als Einstellungsvoraussetzung.
Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht.
Mit Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen stimmen Sie zu, dass Ihre Bewerberdaten in der Bewerbermanagementsoftware SmartRecruiters aufgenommen und verarbeitet werden. Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie hier: Datenschutz .
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Projektmanagement Kardiologie – Medizinische Klinik III
Jobbeschreibung
„Aus Wissen wird Gesundheit“ - wir füllen dieses Motto tagtäglich mit Leben, entwickeln neue Ideen und Altbewährtes weiter. Das Universitätsklinikum Frankfurt besteht seit 1914 und unsere rund 8.500 Beschäftigten bringen sich mit ihrem Können und Wissen an den 33 Fachkliniken, klinisch theoretischen Instituten und in den Verwaltungsbereichen ein. Die enge Verbindung von Krankenversorgung mit Forschung und Lehre sowie ein Klima der Kollegialität, Internationalität und berufsgruppenübergreifender Zusammenarbeit zeichnen das Universitätsklinikum aus.Projektmanagement Kardiologie - Medizinische Klinik III(wir richten uns mit dieser Ausschreibung an Bewerbende jeden Geschlechts)
Vollzeit | zunächst befristet für 2 Jahre | Ausschreibungsnummer: 279-2025
Die Position ist in der Medizinischen Klinik III - Kardiologie und Angiologie der Universitätsmedizin Frankfurt zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen.
Für einen Einblick in die Universitätsmedizin Frankfurt geht es hier entlang .
Ihre Aufgaben
Ansprechperson für interne sowie externe Schnittstellen zu Themen des administrativen Projektmanagements für die Klinik für Kardiologie
Zentrale Ansprechperson für alle Projektbeteiligten, Koordination und Bearbeitung der einzelnen Projektaufgaben
Planung, Steuerung, Projektbegleitung sowie gemäß vorgegebenen Zielen Projektumsetzung
Erstellung und Entwicklung von Konzepten, Berichten und Analysen zur Optimierung klinikübergreifender Querschnittsthemen mit internen sowie externen Partnern
Entwicklung, Verwaltung und Anwendung verschiedener Tools zur Prozessoptimierung
Begleitung und Steuerung von Prozessveränderungen sowie die Gewährleistung des planmäßigen Projektfortschritts sowie der zeitgerechten Fertigstellung
Ihr Profil
Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung als Medizinische Dokumentarin / Medizinischer Dokumentar, Kauffrau im Gesundheitswesen / Kaufmann im Gesundheitswesen oder eine vergleichbare Qualifikation im Gesundheitswesen
Medizinische Vorkenntnisse und/oder Krankenhauserfahrung sind von Vorteil
Sie beherrschen Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift
Großes Interesse für den klinischen Bereich
Sie sind routiniert mit MS-Office-Programmen, insb. Word, PowerPoint, Excel und Outlook
Sie zeichnen sich durch eine ergebnis- und serviceorientierte, präzise und analytische Arbeitsweise, hohes Verantwortungsbewusstsein, Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit und Loyalität aus
Sie haben gute Umgangsformen, ein freundliches Auftreten, sind flexibel, motiviert, teamfähig und belastbar
Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung notwendig
Unser Angebot
Tarifvertrag: Attraktives Gehalt nach Tarifvertrag, Jahressonderzahlung, 38,5 Stunden/Woche, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge.
Mobilität: Kostenloses Landesticket Hessen.
Mobiles Arbeiten : Ein Teil der Aufgaben kann gerne im mobilen Arbeiten erbracht werden.
Neubau : neueste Räume, neueste Technik, neueste Ausstattung und optimale Zusammenarbeit durch räumliche Zusammenfassung der Disziplinen rund um „Kopf und Herz“. Hier erhalten Sie einen ersten Einblick in unseren Neubau , eines der größten Neubauprojekte des Landes Hessens.
Campus: Weitläufiger Uniklinik-Campus, moderne Mensa, verschiedene Cafés, schöne Aufenthaltsmöglichkeiten im Grünen.
Work-Life-Balance: Teilzeit ist möglich, Kitaplätze direkt am Campus (für mehr Infos wenden Sie sich gerne an den UKF-Familienservice) sowie Ferienbetreuung für die Kleinen.
Gesundheitsförderung: Rund um Ernährung, Entspannung, Sport und Bewegung gibt es zahlreiche Angebote, zudem 10 Stunden extra als Gesundheitszeit.
Fragen? Viele Antworten gibt es in unseren FAQ ́s für neue Beschäftigte. Für weitere Fragen stehen wir gerne zur Verfügung.
Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher persönlicher und fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Werden Sie ein Teil unseres Teams!
Nutzen Sie die Zeit bis zum 03.04.2025, um sich zu bewerben, bitte mit Angabe der Ausschreibungsnummer, eines möglichen Startzeitpunktes und Ihrer Gehaltsvorstellung. Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Dr. Zisiopoulou unter der Rufnummer 069 / 6301 83290 gerne zur Verfügung.
Online bewerben
Universitätsmedizin Frankfurt | Recruiting Team | Theodor-Stern-Kai 7 | 60590 Frankfurt am Main | Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung ausschließlich über den Button „Online bewerben“ ein. Rückfragen können Sie gerne an bewerbung@unimedizin-ffm.de richten. Bitte beachten Sie, dass keine Unterlagen zurückgeschickt werden. | Folgen Sie uns auf Instagram ( @unimedizin-ffm ); XING , LinkedIn .
Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) mit dem Abschluss Soziale Arbeit (Dipl./B. A./M. A.) für die Betreuung von unbegleiteten minderjährigen Flüchtlingen im Allgemeinen Sozialdienst Vollzeit / Teilzeit
Jobbeschreibung
Der Landkreis Rosenheim sucht für das Sachgebiet 24 - Kreisjugendamt zum 01.04.2025eine Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) mit dem Abschluss Soziale Arbeit (Dipl./B. A./M. A.) für die Betreuung von unbegleiteten minderjährigen Flüchtlingen im Allgemeinen Sozialdienst
Es handelt sich um Vollzeitstelle. Die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet. Bei geeigneter Besetzung ist Teilzeit möglich.
- Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit (Dipl./Bachelor/Master der Sozialen Arbeit)
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit
- Selbstständiges Arbeiten und Eigeninitiative
- Bereitschaft zur Außendiensttätigkeit
- eine unterstützende Haltung für Problemlagen von jungen Geflüchteten und interkulturelle Kompetenzen
- Fahrerlaubnis Klasse B und Bereitschaft zur Nutzung des privaten Kfz für dienstliche Zwecke, soweit kein Dienst-Pkw zur Verfügung steht
- Berufserfahrung in der Jugendhilfe und Fremdsprachenkenntnisse wären wünschenswert
- Vorläufige Inobhutnahme (§§ 42, 42a SGB VIII) und Begleitung unbegleiteter minderjähriger Geflüchteter
- Bedarfserhebung, Einleitung von Hilfen zur Erziehung, Hilfeplanung und Fallsteuerung
- Akquise stationärer Plätze für die Unterbringung minderjähriger Geflüchteter
- Mitwirkung im Verfahren am Familiengericht
- Kooperationen mit den entsprechenden internen und externen Netzwerkpartnern
- Eine sinnstiftende Tätigkeit im öffentlichen Dienst in einem engagierten und erfahrenen Team
- Leistungsgerechtes Entgelt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-SuE) mit allen im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen inklusive einer leistungsorientieren Bezahlung (LOB) und einer betrieblichen Zusatzversorgungskasse
- Die Eingruppierung erfolgt in der Entgeltgruppe S 14 TVöD-SuE - bitte informieren Sie sich über die Verdienstmöglichkeiten, z. B. unter www.oeffentlicher-dienst.info
- Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betriebliche Maßnahmen zur Gesundheitsförderung
- Fahrtkostenzuschuss bei ÖPNV-Nutzung
- Die Möglichkeit von Arbeiten im Homeoffice im Rahmen der geltenden Dienstvereinbarung
- Flexible Arbeitszeiten - die Möglichkeit von Teilzeitbeschäftigung und gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Nähere Auskünfte:
Auskünfte zum Arbeitsgebiet erteilt Frau Serwuschok (08031 392-2400). Für personalrechtliche Fragen steht Herr Hofherr (08031 392-1115) zur Verfügung.
Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Bewerberportal: www.landkreis-rosenheim.de/ → Karriere → Stellenangebote.
Landratsamt Rosenheim
Wittelsbacherstraße 53
83022 Rosenheim
Psychologe (m/w/d)
Jobbeschreibung
Psychologe (m/w/d) Psychologe (m/w/d) mit Berufserfahrung für das Team meiner Kinder- und Jugendpsychiatrischen Praxis in Mainz für 30 h/Woche, ab 01.04.2025, gesucht. Aufgaben Verhaltenstherapie und Beratung von Kindern, Jugendlichen und Erwachsenen Einzeltherapeutische Arbeit Anforderungsprofil mehrjährige Berufserfahrung Freude an einer Arbeit im Team Bereitschaft zum Testen erwünscht Zusätzlich Neugier und Humor Was wir bieten Spannendes Arbeitsfeld im interdisziplinären Team Eine wertschätzende und kollegiale Arbeitsatmosphäre Bezahlung angelehnt an TVÖD geregelte Arbeitszeiten Umfassende Unterstützung und eine gute Einarbeitung Sehr gute Verkehrsanbindung in der Altstadt von Mainz Kontakt Praxis Dr. med. Renate Marx-Mollière Schottstr. 2, 55116 Mainz info@marx-molliere.de https://www.marx-molliere.de Standort Schottstr 2, 55116 Mainz, DeutschlandElektroingenieurin – Technische Planung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Als Elektroingenieur sind Sie eine wichtige Säule unseres technischen Teams. Sie tragen maßgeblich dazu bei, die Entwicklung, Implementierung und Optimierung unserer elektrotechnischen Anlagen und Lösungen voranzutreiben. Ihre Expertise ermöglicht es uns, Innovationen zu realisieren, unsere Anlagen und Prozesse weiterzuentwickeln und die Qualität sowie die Effizienz nachhaltig zu steuern. Ihre Arbeit wirkt sich direkt auf die Zufriedenheit unserer Nutzer und die Zukunft des Unternehmens aus.Ein Arbeitstag bei uns
- Planung und Entwicklung: Systemintegration, Inbetriebnahmen
- Analysen und Optimierung: Fehlerdiagnose, Effizienzsteigerung, Kostenoptimierung
- Projektmanagement: Planung und Organisation, Dokumentation, Kommunikation
- Arbeitssicherheit - Beachtung sicherheitstechnische Anforderungen bei der Planung und dem Betrieb der Anlagen
- Einhaltung gesetzlicher Vorschriften
Wir freuen uns auf
- abgeschlossenes Studium als Elektroingenieur (m/w/d) oder einen vergleichbaren Abschluss
- Berufserfahrung in der Entwicklung, Planung oder Optimierung elektrischer Systeme (von Vorteil)
- Erfahrung in der Haustechnik/ Gebäudetechnik (in Kliniken von Vorteil)
- Verständnis von Normen und Sicherheitsvorschriften im elektrotechnischen Bereich
- sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen
- selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- hohes Maß an Teamfähigkeit
- Flexibilität und Einsatzbereitschaft
Gute Gründe für einen Wechsel
- finanzielle Sicherheit durch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit
- fundierte Einarbeitung durch Vorgesetzte, Kolleginnen und Kollegen
- einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz mitten im Grünen
- familiäre Arbeitsatmosphäre in einem generationsoffenen und kollegialen Team
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- eine gute Verkehrsanbindung
Elektroingenieur (w/m/d)
Jobbeschreibung
Als Elektroingenieur sind Sie eine wichtige Säule unseres technischen Teams. Sie tragen maßgeblich dazu bei, die Entwicklung, Implementierung und Optimierung unserer elektrotechnischen Anlagen und Lösungen voranzutreiben. Ihre Expertise ermöglicht es uns, Innovationen zu realisieren, unsere Anlagen und Prozesse weiterzuentwickeln und die Qualität sowie die Effizienz nachhaltig zu steuern. Ihre Arbeit wirkt sich direkt auf die Zufriedenheit unserer Nutzer und die Zukunft des Unternehmens aus.Ein Arbeitstag bei uns- Planung und Entwicklung: Systemintegration, Inbetriebnahmen
- Analysen und Optimierung: Fehlerdiagnose, Effizienzsteigerung, Kostenoptimierung
- Projektmanagement: Planung und Organisation, Dokumentation, Kommunikation
- Arbeitssicherheit - Beachtung sicherheitstechnische Anforderungen bei der Planung und dem Betrieb der Anlagen
- Einhaltung gesetzlicher Vorschriften
- abgeschlossenes Studium als Elektroingenieur (m/w/d) oder einen vergleichbaren Abschluss
- Berufserfahrung in der Entwicklung, Planung oder Optimierung elektrischer Systeme (von Vorteil)
- Erfahrung in der Haustechnik/ Gebäudetechnik (in Kliniken von Vorteil)
- Verständnis von Normen und Sicherheitsvorschriften im elektrotechnischen Bereich
- sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen
- selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- hohes Maß an Teamfähigkeit
- Flexibilität und Einsatzbereitschaft
- finanzielle Sicherheit durch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit
- fundierte Einarbeitung durch Vorgesetzte, Kolleginnen und Kollegen
- einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz mitten im Grünen
- familiäre Arbeitsatmosphäre in einem generationsoffenen und kollegialen Team
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- eine gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter*in für den Bereich Deich- und Gewässerunterhaltung im Tiefbaumanagement Neuss
Jobbeschreibung
Die Stadt Neuss ist eine lebendige, wachsende und wirtschaftsstarke Großstadt mit 160.000 Einwohnerinnen und Einwohnern und größte kreisangehörige Stadt Deutschlands. Neben ihrer traditionsreichen Geschichte bietet sie Einwohner*innen und Besucher*innen ein lebenswertes, modernes und zukunftsorientiertes Umfeld mit zahlreichen kulturellen Angeboten, vielen Freizeitmöglichkeiten und einer umfassenden Infrastruktur.Mitarbeiter*in für den Bereich Deich- und Gewässerunterhaltung im Tiefbaumanagement NeussKennziffer: 25.66.01
Vorstellungsgespräche : voraussichtlich in der KW 14 / 15
Arbeitszeit : Vollzeit 39 Wochenstunden (flexible Arbeitszeitmodelle sind grundsätzlich möglich)
Bezahlung : Entgeltgruppe 6 (3042 EUR - 3708 EUR)
Befristung : unbefristet
Besetzung : zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Bewerbungsweg: vorzugsweise über karriere.neuss.de
Wir suchen Sie (m/w/d) intern und extern zur Verstärkung für das Tiefbaumanagement der Stadt Neuss (TMN).
Das Sachgebiet "Straßenbetrieb, Gewässerunterhaltung und Aufbruchwesen" ist Teil der Abteilung "Straßenbau, Straßen- und Gewässerunterhaltung« des Tiefbaumanagements der Stadt Neuss. Das TMN beschäftigt ca. 99 Mitarbeiter*innen in 4 Abteilungen.
Sie werden Teil eines Teams von 3 Mitarbeiter*innen, das für die Unterhaltung der Deichflächen, der Gräben und Gewässer sowie des Hochwasserschutzes zuständig ist.
Ihr Arbeitsplatz befindet sich auf der Moselstraße 25c, 41464 Neuss.
Das bietet Ihnen die Stadt Neuss:
Unsere verschiedenen Fortbildungsangebote, eine E-Learning-Plattform und Aufstiegslehrgänge ermöglichen Ihnen, Ihre persönliche und fachliche Weiterbildung in die eigene Hand zu nehmen.
Wir fördern Ihre Work-Life-Balance durch diverse Betreuungsangebote und - soweit möglich - flexible Arbeitszeiten.
Eine betriebliche Altersvorsorge, ein fünfzigprozentiger Zuschuss zum Deutschlandticket sowie ein vielfältiges Gesundheitsprogramm sind einige der Benefits, die Sie bei der Stadt Neuss erwarten.
Das sind Ihre Aufgaben:
Durchführung der Deichmahd mit Geräteträgern (Rigitrac und AEBI), ferngesteuerten Mährobotern und Freischneidern
Mahd und Gehölzschnitt an Wirtschaftswegen
Gewässerreinigung / Siebereinigung
Wartung von Hochwasserschutzeinrichtungen
Einsatz innerhalb der Notdienste (Hochwasser-, Winter und Straßennotdienst)
Das bringen Sie mit:
Sie haben eine abgeschlossene 3-jährige Ausbildung im Tätigkeitsbereich der Gewässerunterhaltung, Straßenunterhaltung, Fahrzeug- / Landmaschineninstandsetzung
oder eine abgeschlossene 3-jährige Ausbildung zur Fachkraft für Agrarservice
Wünschenwert ist eine Qualifizierung als Landmaschinenfahrer*in
Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B, CE
Für diese Stelle kommt es besonders auf die folgenden Kompetenzen an:
Sie sind gewillt, im Außendienst zu arbeiten (der Einsatz findet ganzjährig im Außenbereich statt)
Sie handeln sorgfältig, eigenständig und verantwortungsbewusst
Merkmale wie ein gutes Ausdrucksvermögen, Servicebewusstsein, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit stellen für unsere Arbeit eine Selbstverständlichkeit dar
Hinweis für interne Bewerber*innen: Bitte senden Sie uns ein Anschreiben, einen Lebenslauf und Ihr/e Prüfungszeugnis/-urkunde zu.
Im Rahmen der Erhöhung des Anteils an Frauen in Leitungsfunktionen und unterrepräsentierten Berufsbereichen bei der Stadt Neuss freuen wir uns besonders über Bewerbungen von Frauen und berücksichtigen diese nach Maßgabe des LGG NRW bevorzugt.
Wir haben Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns über Ihre Bewerbung und wünschen Ihnen viel Erfolg!
HIER BEWERBEN
Fragen zum Verfahren:
Nicole Appenroth
Sachbearbeiterin A-Team
+49 (0) 2131 90 2639
Lea Trappmann
Sachbearbeiterin A-Team
+49 (0) 2131 90 2610
Unter www.neuss.de bzw. karriere.neuss.de stehen für Sie weitere Informationen zur "Modernen Arbeitgeberin Stadt Neuss" bereit.
STADT NEUSS
Personal- und Organisationsamt
Markt 2 41460 Neuss
Stadtverwaltung Neuss https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-1013261/logo_google.png
2025-03-26T21:59:59.999Z FULL_TIME
EUR
YEAR null
2025-02-24
Neuss 41464 Moselstraße 25C
51.1809389 6.6757681
Sachbearbeiter*in (m/w/d) im Referat Organisations- und Personalentwicklung
Jobbeschreibung
Sie übernehmen Verantwortung für Mensch und Umwelt.Bewerben Sie sich beim Bundesamt für Strahlenschutz alsSachbearbeiter*in (m/w/d) im Referat „Organisations- und Personalentwicklung“
Das Bundesamt für Strahlenschutz (BfS) arbeitet für die Sicherheit und den Schutz der Menschen und der Umwelt vor Schäden durch Strahlung. Als wissenschaftlich-technische Bundesoberbehörde gehört das BfS zum Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Umwelt, Naturschutz, nukleare Sicherheit und Verbraucherschutz (BMUV).
Ihre Aufgaben:
Sie organisieren die Ausbildung im Bundesamt für Strahlenschutz und unterstützen die Abteilungen bei der Realisierung ihrer geplanten Ausbildungsvorhaben
Sie entwickeln das Ausbildungsangebot in unserem Haus weiter (z. B. in Richtung Dualer Studiengänge)
Sie begleiten Personalmanagementaufgaben im Bereich Ausbildung und Praktikum
Sie unterstützen die BfS-Mitarbeiter*innen bei ihrer beruflichen Weiterentwicklung (z. B. bei berufsbegleitenden Studiengängen) und ermöglichen neue Angebote (z. B. Hospitationen)
Sie helfen neuen Mitarbeiter*innen, sich schnell ins BfS einzuarbeiten, und betreuen diese Phase des „Onboardings“
Ihr Profil:
Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Fachhochschulstudium (FH‐Diplom oder Bachelor) der Fachrichtung Personalmanagement oder Personalentwicklung oder die Befähigung zum gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienst
Sie können erste Berufserfahrung in Personalangelegenheiten vorweisen
Sie handeln lösungsorientiert, engagiert und empathisch
Eine gute und verständliche Kommunikation, die Freude an der Zusammenarbeit im Team, Konfliktlösekompetenz sowie eigenverantwortliches Arbeiten setzen wir voraus
Unser Angebot:
Wir bieten Ihnen ein voraussichtlich bis Juni 2026 befristetes Arbeitsverhältnis als Mutterschutz- und Elternzeitvertretung, im Rahmen flexibler Arbeitszeiten eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer wissenschaftlich-technischen Bundesoberbehörde (Dienstort: 38226 Salzgitter) sowie
Bezahlung nach Tarifvertrag (Entgeltgruppe 11 TVöD)
Betriebsrente (VBL) für Tarifbeschäftigte
Jobticket mit Arbeitgeberzuschuss, gute Anbindung an den ÖPNV sowie kostenfreie Parkmöglichkeiten
Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung
Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten
Eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Das BfS gewährleistet die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter und fördert die Vielfalt unter den Mitarbeitenden. Von schwerbehinderten Bewerber*innen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt; sie werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir freuen uns, wenn sich von dieser Ausschreibung alle Nationalitäten angesprochen fühlen. Die Stelle ist teilzeitgeeignet.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Falls Sie sich für diese Stelle interessieren, bitten wir um Ihre Online-Bewerbung über die Plattform Interamt ( https://www.interamt.de ) unter der Stellen‐ID 1271499 . Hierfür ist eine einmalige Registrierung notwendig. Bewerbungsschluss ist der 30.03.2025.
https://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1271499
Neben der vollständigen Eingabe Ihrer persönlichen Daten in dem Online-Bewerbungstool und dem Bewerbungsschreiben bitten wir darum, folgende Anlagen als PDF‐Dokument hochzuladen:
lückenloser, tabellarischer Lebenslauf
Qualifikations- bzw. Studiennachweise
Arbeitszeugnisse bzw. dienstliche Beurteilungen (soweit vorhanden)
relevante Fortbildungsnachweise
ggf. Nachweis über Schwerbehinderung
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Jetzt bewerben
Ärztin oder Arzt (w/m/d)
Jobbeschreibung
Ärztin oder Arzt (w/m/d)
zur ärztlichen Leitung des Gesundheitsamtes Wir sind multiprofessionelle Teams mit über 70 Beschäftigten in den Bereichen Infektionsschutz, Wasser, Umweltmedizin und Klimaschutz, Kinder- und Jugendmedizin, amtsärztlicher Dienst, Impfberatung und Impfungen, Gesundheitsförderung, Sozialpsychiatrischer Dienst, Team Eingliederungshilfe und Pflege und Verwaltungsmitarbeiterinnen und -mitarbeitern, die den Fachgebieten zugeordnet sind und diese unterstützen.Vollzeit 39,00 bzw.
40,00 Std./Woche
bis zur
EG 15 TVöD bzw.
BesGr A 15 NBesG
unbefristet
Lüneburg
ab sofort
Ihre Aufgaben
- Sie leiten das Gesundheitsamt des Landkreises Lüneburg, in Doppelspitze mit einer Verwaltungsleitung und
- Sie bringen die sozialräumliche Gesundheitsförderung und -planung weiter voran und bauen die Digitalisierung der Angebote des Gesundheitsamtes weiter aus, um unser Know-how auf die „Straße“ zu bringen und dies für alle Menschen in unserem Landkreis verfügbar zu machen.
- Sie verfügen über eine deutsche ärztliche Approbation, verbunden mit der Beherrschung der deutschen Sprache gemäß Level C1 (Gemeinsamer Europäischer Referenzrahmen für Sprachen) und die Weiterbildung zur Fachärztin/ zum Facharzt (w/m/d) für den öffentlichen Gesundheitsdienst,
- soweit Sie die Weiterbildung noch nicht abgeschlossen haben, haben Sie zumindest bereits die dafür erforderlichen Praxiszeiten von 24 Monaten in einem Gesundheitsamt abgeleistet,
- Sie verfügen über die Fahrerlaubnis der Klasse B,
- Ihre Kommunikations- und Begeisterungsfähigkeit zeichnen Sie ebenso aus wie Ihre Offenheit und Neugier, das eigene Fachwissen immer wieder zu aktualisieren,
- Sie verfügen über ein hohes Maß an Führungskompetenz, wobei Sie insbesondere den Teamgeist der Ihnen unterstellten Beschäftigten stärken und
- im Umgang mit Menschen sind Sie empathisch und verfügen über ein freundliches und selbstsicheres Auftreten, wobei Sie dennoch durchsetzungsfähig sind.
- bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine Vergütung bis zur Entgeltgruppe 15 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) bzw. bei Vorliegen der Laufbahnbefähigung bis zur Besoldungsgruppe A 15 NBesG. Konkrete Werte finden Sie in der Entgelt- bzw. Besoldungstabelle,
- im Rahmen der rechtlichen Möglichkeiten, grundsätzlich auch entsprechende Fachkräftezulagen,
- einen sicheren Arbeitsplatz in einem lebenswerten, freundlichen und innovativen Landkreis mit guter Anbindung an das Umland,
- als mit dem Fami-Siegel zertifizierter Arbeitgeber, für die bestmögliche Vereinbarkeit von Familie und Beruf, verschiedene Arbeitszeitmodelle sowie die Möglichkeit des mobilen Arbeitens,
- ein betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) mit verschiedenen Maßnahmen, wie einer ergonomischen Gestaltung unserer Arbeitsplätze, Hansefit, kostenfreien Sportkursen und der bewegten Pause,
- 30 Tage Jahresurlaub und die Möglichkeit, Arbeitszeitguthaben flexibel durch Freizeitausgleich abzubauen; Heiligabend und Silvester sind zusätzlich arbeitsfreie Tage,
- fachspezifische Fortbildungen sowie ein umfangreiches internes Fortbildungsprogramm zur Weiterentwicklung Ihrer fachlichen und persönlichen Kompetenzen,
- die Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen,
- für TVöD-Beschäftigte eine Leistungsorientierte Bezahlung, eine betriebliche Altersversorgung sowie die Möglichkeit zur Entgeltumwandlung für eine zusätzliche Altersvorsorge.
Fragen zum Aufgabengebiet
Frau Dr. Marion Wunderlich
Ärztliche Leiterin des Gesundheitsamtes
Tel. 04131 26-1500
marion.wunderlich@landkreis-lueneburg.de
Fragen zum Auswahlverfahren
Frau Alina Heuer
Leiterin des Fachdienstes Personalservice
Tel. 04131 26-1258
alina.heuer@landkreis-lueneburg.de
Wir unterstützen Vielfalt, Offenheit und gegenseitigen Respekt.
Deswegen freuen wir uns über Bewerbungen aller Interessierten – unabhängig von Herkunft, Alter, Religionszugehörigkeit, sexueller Identität, Geschlechteridentität oder einer Behinderung. Bei gleicher Eignung wird bei der Besetzung freier Stellen auf die gleichwertige Repräsentation aller Geschlechter Wert gelegt.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 16.03.2025 unter Angabe des Kennzeichens
30/53/01/2025 über unser Online-Bewerbungsportal https://bewerbung.landkreis-lueneburg.de
So geht es nach Eingang Ihrer Bewerbung weiter
Nach Ende der Ausschreibungsfrist sichten wir alle eingegangenen Bewerbungen und treffen eine Vorauswahl.
Wir laden zum
Auswahlgespräch ein.
Wir treffen eine Entscheidung und geben allen Bewerbenden eine Rückmeldung.
Mit diesem QR-Code
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Ausschreibungen
Techniker / Meister (m/w/d) Bautechnik
Jobbeschreibung
Techniker / Meister (m/w/d) Bautechnik Wir setzen auf dieser Website Cookies ein. Es handelt sich bei den verwendeten Cookies um sogenannte "technisch notwendige Cookies", welche keine aktive Einwilligung des Benutzers erfordern. Weitere Informationen finden Sie in unserer Datenschutzerklärung. > zurück zur Übersicht Techniker /-in bzw. Meister /-in (m/w/d) Fachrichtung Bautechnik Stellen-Nr. 66-05:3189 Datum: 13.03.2025 Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Amt für Stadtentwicklung, Sachgebiet Wohnungswesen eine/-n Techniker /-in bzw. Meister /-in (m/w/d) Fachrichtung Bautechnik. Das Sachgebiet Wohnungswesen des Amtes für Stadtentwicklung ist unter anderem für den Bereich der öffentlich geförderten Mietwohnungen, des Mietwesens, der Zweckentfremdung und die Bewilligung von Fördermitteln für Wohneigentumsmaßnahmen zuständig. Stellenausweisung: EG 9a TVöD Befristung: Im Rahmen einer Elternzeitvertretung vorerst bis 31.03.2026 Arbeitszeit: Vollzeit Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte? Bearbeitung aller technischen Aufgaben der Wohnungsbauförderung Beratung und Betreuung privater Bauherren bei Wohneigentumsmaßnahmen, Erarbeitung von Förder- und Finanzierungsmodellen Technische Prüfung und Bearbeitung von Anträgen auf Wohnungsbauförderung sowie von Förderanträgen Erarbeitung von Finanzierungen und Wirtschaftlichkeitsberechnungen Technische Betreuung öffentlich geförderter Wohnungsbaumaßnahmen bis zur Schlussabnahme, Prüfung der Auszahlungsvoraussetzungen und der Schlussabrechnung Erledigung aller Arbeiten im Vollzug der staatlichen Förderprogramme, insbesondere des Bayerischen Modernisierungsprogramms und des Programms für Wohnraum für Studierende sowie des Wohnungspaktes Bayern Bearbeitung des Bescheinigungsverfahrens nach den §§ 7h, 10f und 11 a Einkommensteuergesetz Eine Änderung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Worauf kommt es uns an? Bewerbungsvoraussetzungen: Abgeschlossene Weiterbildung zum/ zur staatlich geprüften Techniker /-in (m/w/d) der Fachrichtung Bautechnik, bevorzugt mit Schwerpunkt Hochbau oder zum/zur Meister /-in (m/w/d) in einem der Gewerke des Hochbaus Zudem erwarten wir: Gute Fachkenntnisse und nach Möglichkeit eine mehrjährige Berufserfahrung in o.g. Aufgabenbereichen EDV-Kenntnisse mit Erfahrung im Bereich CAD Einsatzbereitschaft mit Organisationsgeschick, Zuverlässigkeit und eine selbständige Arbeitsweise Bereitschaft zum Dienst auch außerhalb der üblichen Arbeitszeit (gelegentlich) Betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse Erfahrung bei Verwaltungstätigkeiten wären von Vorteil Was bieten wir Ihnen? Regensburg ist mit etwa 177.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.400 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten. Auf das können Sie sich konkret freuen: Arbeitsmarktzulage von monatlich 250 € brutto im ersten und 300 € brutto ab dem zweiten Beschäftigungsjahr, entsprechend den städtischen Regelungen (befristet bis 31.12.2030) Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt nach den Vorgaben des TVöD und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem vertrauensvollen Umfeld sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten mit persönlichen Gestaltungspielräumen Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung Zuschuss zum RVV-Jobticket bzw. Deutschlandticket Job Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung. Kontakt und Informationen: Für inhaltliche Fragen stehen Ihnen der Leiter der Abteilung Stadterneuerung und Wohnungswesen, Herr Poschenrieder, Tel. (0941) 507-5660 und die Leiterin des Sachgebiets Wohnungswesen, Frau Heinemann, Tel. (0941) 507-5661 gerne zur Verfügung. Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung. Auf unserer Karriereseite können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 66-05:3189 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen. Ende der Bewerbungsfrist ist der 07.04.2025. Hinweise zum Datenschutz finden Sie hier. Zurück zu den Stellenangeboten Stelle teilen:Bearbeitung aller technischen Aufgaben der Wohnungsbauförderung; Beratung und Betreuung privater Bauherren bei Wohneigentumsmaßnahmen, Erarbeitung von Förder- und Finanzierungsmodellen;...Pflegefachkraft / Medizinische*r Fachangestellte*r / Notfallsanitäter*in (m/w/d)
Jobbeschreibung
Das Zentrum für Kardiologie sucht für den Einsatz im Herzkatheterlabor und im Elektrophysiologischen Herzkatheterlabor zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Pflegefachkraft / Medizinische*r Fachangestellte*r / Notfallsanitäter*in (m/w/d) Wir bieten Ihnen: Herausfordernde Tätigkeit mit GestaltungsspielraumMitarbeit in einem sympathischen und wertschätzenden UmfeldInterne sowie externe Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenERC-konforme Schulungen im zertifizierten Notfalltraining (ILS und ALS) durch eigene ALS InstruktorenVergütung gemäß Haustarifvertrag entsprechend Ihrer Qualifikation sowie zusätzliche Altersversorgung und SozialleistungenZahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme an VorteilsprogrammenKinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbarSehr gute Verkehrsanbindung Ihre Aufgaben: Einsatz rotierend im Herzkatheterlabor und elektrophysiologischen HerzkatheterlaborVorbereitung, sterile Assistenz und Nachbereitung bei allen gängigen Untersuchungen und Eingriffen im HerzkatheterlaborVorbereitung, Nachbereitung und Assistenz bei allen gängigen elektrophysiologischen Eingriffen und bei der Implantation von Herzschrittmachern und AICDsAssistenz bei NotfällenVersorgung und Überwachung der Patienten vor, während und nach EingriffenRahmenarbeitszeit werktags von 6:00 Uhr - 19:00 Uhr im Zweischichtsystem, ggf. sind Rufbereitschaftsdienste zu erbringen Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft / Medizinische*r Fachangestellte*r oder Notfallsanitäter*in (m/w/d)Bereitschaft zu Fort- und WeiterbildungVerantwortungsbewusstsein und FlexibilitätBereitschaft zur Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team Kontakt: UNIVERSITÄTSMEDIZIN der Johannes Gutenberg-Universität Mainz Zentrum für Kardiologie Ihre Ansprechpartnerin bei fachlichen Fragen ist Frau G. Maas Tel.: 06131 17-5354. Referenzcode: 50262865 www.unimedizin-mainz.de Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte Bewerber*innen (m/w/d) bevorzugt berücksichtigt. OnlinebewerbungSenior Key Account Manager – Public Sector (m/w/d)
Jobbeschreibung
Gestalten Sie mit uns die digitale Zukunft! Wir suchen Persönlichkeiten mit Teamgeist, die unsere Leidenschaft für den Schutz von Identitäten und Daten teilen, vorausschauend denken und gemeinsam mit uns an sicheren Digitalisierungslösungen arbeiten wollen. Wir sind überzeugt, dass Veränderungen neue Chancen für Entwicklung und Innovation mit sich bringen. Wir bieten Ihnen ein attraktives Arbeitsumfeld mit vielfältigen Karrieremöglichkeiten und eine sichere berufliche Zukunft.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als Senior Key Account Manager - Public Sector für den Standort Berlin.Ihr Aufgabenbereich
- Verantwortung für die strategische Geschäftsanbahnung/die Projektakquise inklusive Entwurf von Lösungen für komplexe Kundenanforderungen
- Beratung bestehender und neuer Kunden bei der Entwicklung und Einführung komplexer Lösungen und Produkte in einer Trusted-Advisor-Rolle sowie Betreuung von Kunden in laufenden Projekten
- Planung, Management und Bearbeitung von komplexen Ausschreibungen und Angeboten sowie Steuerung interner und externer Ressourcen
- Beobachtung und Analyse des Marktes, Aufdeckung von neuen Potenzialen sowie Identifikation von Kundenentwicklungen, -anforderungen und -trends
- Entwicklung und Umsetzung von Key-Account-Strategien
- Konzeption und Begleitung von Kundenveranstaltungen und Messen
- Abgeschlossenes Hochschulstudium der Politik- bzw. Verwaltungswissenschaften, Wirtschaftswissenschaften, Ingenieurwissenschaften, Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Einschlägige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position sowie Praxiserfahrung im hoheitlichen Umfeld und im Projektmanagement
- Affinität zu digitalen Themen
- Wirtschaftliches Handeln, Kundenorientierung, Motivation und Eigeninitiative
- Strukturierte, eigenverantwortliche, analytisch-strategische Arbeitsweise sowie Durchsetzungsvermögen und souveränes Auftreten im Kontakt mit vielfältigen Schnittstellen
- Präsentations- und soziale Kompetenz sowie Lösungsorientierung
- Gemeinsam mehr erreichen: toller Teamspirit in einem kompetenten und zukunftssicheren Arbeitsumfeld mit einzigartigen Projekten
- Attraktive Arbeitsbedingungen: ausgewogene Balance zwischen Beruf und Privatleben dank flexibler Arbeitsmodelle und -zeiten und 30 Tagen Urlaub im Jahr
- Moderne Arbeitsausstattung: top Equipment, agile Entwicklungsmethoden mit modernem Tech Stack und innovativen Kollaborationstools
- Persönliche Entwicklung: individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Fach- und Führungskräfteprogramme
- Optimale Verkehrsanbindung: attraktiver Standort mit sehr guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
- Angebote zum Gesundbleiben: Sportkooperationen, Präventionskurse und Laufevents
- Weitere Extras: betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, unterstützende Maßnahmen bei der Kinderbetreuung und der Pflege von Angehörigen
Pflegefachkraft (m/w/d)
Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Rothenburg o.d.T. Bürgerheim
Rothenburg ob der Tauber
03.03.2025
Jobbeschreibung
Rothenburg o.d.T. BürgerheimUnterstützen Betreuen PflegenWir suchen ab sofort
Pflegefachkraft (m/w/d)
in Voll- oder Teilzeit
In unseren 26 Häusern steht das Wohlergehen von Mitarbeitenden und Kunden im Mittelpunkt. Wir legen Wert auf Beziehungspflege und ein gelebtes Miteinander. Pflege und Aktivierung gehen bei uns Hand in Hand. Wir gestalten mit den Seniorinnen und Senioren Tage voller Sinn und Freude. Unser Ziel ist, dass jeder in der SSG sagt: Mein Tag ist lebenswert.
Was Sie bei uns erwarten können:
Gehalt nach eigenem Tarifvertrag, Sonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) und weitere Standortvorteile
Eine krisensichere Anstellung bei einem gemeinnützigen Träger, ohne Konfessionsbindung
38,5 Stunden/Woche und 30 Tage Urlaub bei Zugrundelegung einer 5-Tage-Woche
Eine attraktive betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
Zahlreiche Benefits wie Mitarbeiterrabatte und vermögenswirksame Leistungen
Ihr Profil:
Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Kranken-/Gesundheitspflege
Erfahrung im Bereich der Qualitätssicherung
Einfühlungsvermögen, Verantwortungsbewusstsein und eine lösungsorientierte Haltung
PC-Arbeit gehört für Sie selbstverständlich zu Ihren Aufgaben
Bereitschaft zum Schichtdienst
Ihre Aufgaben:
Sie pflegen unsere Kunden so, wie Sie selbst einmal gepflegt werden möchten
Anleitung und Überprüfung von Pflegehelfern
Sachgerechte Durchführung von Hygienemaßnahmen
Sichere Pflegedokumentation über unsere Pflegesoftware
Mitverantwortlichkeit für die sach- und fachgerechte Lagerung, Verwendung und Ordnung von Medikamenten sowie aller weiteren Hilfsmittel
Machen Sie den Schritt und werden Sie Teil unseres
Jetzt bewerben
Haben Sie noch Fragen? Der/die genannte Ansprechpartner*in steht Ihnen gerne zur Verfügung!
Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Rothenburg o.d.T. Bürgerheim
Denise Hoffmann, Einrichtungsleitung
Spitalhof 4, 91541 Rothenburg o.d.T., Telefon 09861 9467-0
Internet: www.bewerbung-altenpflege.de
Sachbearbeiter/in für die Finanzverwaltung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die Gemeinde Kriftel ist mit 11.500 Einwohnern eine kleinere Kommune in der dynamischen Rhein-Main-Region. Mit dem besonderen Mix aus ländlicher Struktur (Obstgarten des Vordertaunus), regem Vereinsleben und einem breit gefächerten Schulangebot ist Kriftel ein beliebter Wohnort für Familien und ein gefragter Wirtschaftsstandort.Die Gemeindeverwaltung Kriftel sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einenVerwaltungsfachangestellte/n,
kaufm. Sachbearbeiter/in (m/w/d)
für die Finanzverwaltung
Schwerpunkte des Aufgabengebietes sind:
Stammdatenpflege der Kreditoren/Debitoren, sowie interne Unterstützungsleistungen im digitalen Rechnungsworkflow
Offene-Posten-Verwaltung und direkte Abstimmung mit den Kreditoren/Debitoren
Übernahme verwaltungsmäßiger Routineaufgaben für die Steuerverwaltung und der Gemeindekasse
Unterstützung bei der Organisation und Abwicklung der Abfallwirtschaft
Lösungsorientierte Beratung und Auskunftserteilung für Bürgerinnen und Bürger
Wir erwarten:
eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
möglichst Erfahrung im Bereich der kommunalen Finanzen
Freude am Umgang mit Bürgerinnen und Bürgern
gute Team- und Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick
Arbeitssorgfalt und Organisationstalent
gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen
gute PC-Kenntnisse
Wir bieten:
eine unbefristete und abwechslungsreiche Tätigkeit in Voll- oder Teilzeit
Vergütung entsprechend der Qualifikation bis zu Entgeltgruppe 8 TVöD
einen modernen Büroarbeitsplatz mit elektronischer Aktenführung
alle im öffentlichen Dienst üblichen Sonderzahlungen (Jahressonderzahlung, Leis-tungsentgelt, betriebliche Altersvorsorge)
Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch familienfreundliche Arbeitszeiten (Gleit-zeit)
Angebote für Homeoffice
kostenfreies Premium-Job-Ticket für das gesamte RMV-Verbundgebiet
gute Verkehrsanbindung und kostenlose Parkplätze
vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
freien Eintritt in das Krifteler Freibad
Sind Sie interessiert? Dann bewerben Sie sich bis zum 28. März 2025 über unser Bewerbungsportal auf www.kriftel.de .
Fragen beantworten Ihnen vorab gerne:
Frau Jutta Kuchenbrod, Personalamt,
Tel. 06192/4004-55, E-Mail: personal@kriftel.de
Tobias Guldner, Fachbereichsleiter
Tel. 06192/4004-33
Pflegefachkräfte / Krankenpflegehelfer / Altenpflegehelfer Flexpool (m/w/d)
Jobbeschreibung
Pflege- und Funktionsdienst | Teilzeit | Vollzeit | Heilbad Heiligenstadt | Reifenstein Jetzt bewerbenFür unsere verschiedenen Fachbereiche an den Standorten in Reifenstein und Heilbad Heiligenstadt suchen wir ab sofort Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d) und Krankenpflegehelfer (m/w/d) für unseren Flexpool in VZ/TZ. Werden Sie ein Teil unserer EK-Familie und gewährleisten Sie mit uns eine hohe Qualität der pflegerischen Versorgung unserer Patient*innen.
Was wir erwarten:
- Sie besitzen eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d)
- Sie arbeiten gern flexibel in allen stationären Bereichen selbstständig
- Sie sind flexibel, verantwortungsbewusst, belastbar und haben die Bereitschaft, unsere Pflegeteams im Rahmen des Ausfallmanagements zu unterstützen
- Sie sind ein Teamplayer, haben ein fundiertes fachliches Wissen, eine selbständige Arbeitsweise und überzeugen mit sicheren Umgangsformen, einem emphatischen Auftreten und Einfühlungsvermögen gegenüber unseren Patient*innen
*Arbeitszeit: Mehr Zeit für Sie und Ihre Familie – Vollzeit mit 38,5 Stunden pro Woche
Unsere Vorteile im Überblick
Compliance-Management in der Drittmittelverwaltung (w/m/d)
Jobbeschreibung
Organisation und Technik Compliance-Management in der Drittmittelverwaltung W/M/D Münster Online-Bewerbung bis zum 03.04.2025 Vollzeit und Teilzeit, befristet #teamfhms Karriere Dezernat Finanzen und Controlling WAS SIE ERWARTET Sie sind zuständig für das Teilprojekt "Compliance-Management in der Drittmittelverwaltung" im Dezernat Finanzen und Controlling der FH Münster. Ihr Ziel ist es, die Prozesse und Abläufe hinsichtlich der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und interner Richtlinien zu überprüfen. Sie identifizieren potentielle Risiken, die durch Nichteinhaltung von Gesetzen und Vorschriften entstehen können und entwickeln Verfahrensänderungen zur Risikominimierung. Sie beraten die Kolleg*innen über rechtliche Neuerungen und Änderungen von Richtlinien. Während des gesamten Projektes arbeiten Sie eng mit der Compliance-Managerin, der Verwaltung und den Fachbereichen zusammen. Mit Ihrer Unterstützung tragen Sie zum Fortschritt des Projektes "Einführung der elektronischen Drittmittelakte" bei. WAS SIE MITBRINGEN Sie haben einen Bachelorabschluss Wirtschaftswissenschaften (z. B. mit dem Schwerpunkt Controlling, Steuern oder Prozessmanagement). Sie kennen die einschlägigen gesetzlichen Vorschriften oder bringen die Bereitschaft mit, sich in diese schnell einzuarbeiten. Idealerweise verfügen Sie bereits über einschlägige Berufserfahrung im Bereich Compliance und Drittmittelverwaltung oder haben eine entsprechende Vorbildung. Sie sind in der Lage, sich schnell neue Themenfelder zu erschließen und komplexe Zusammenhänge übersichtlich dazustellen. Zusätzlich verfügen Sie über eine hohe Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit sowie Eigeninitiative, Teamgeist und Organisationsfähigkeit. Sie haben Spaß an Projektarbeit mit großen Gestaltungsspielräumen, arbeiten dabei selbstständig und verfügen über eine strukturierte Arbeitsweise. WAS WIR BIETEN Für diese anspruchs- und verantwortungsvolle Aufgaben bieten wir Ihnen für diese zunächst auf zwei Jahre befristete Stelle mit einem Stellenumfang von bis zu 100 % eine sichere Vergütung nach unserem Tarifvertrag (TV-L) der Entgeltgruppe 11. Sie arbeiten an einer Hochschule, die von Respekt, Zusammenhalt und der gemeinsamen Arbeit an sinnerfüllten und spannenden Aufgaben geprägt ist. Sie können mit 6 Wochen Erholungsurlaub im Kalenderjahr sowie zwei zusätzlichen Tagen (Heiligabend und Silvester) rechnen. Zudem bieten wir flexible Gleitzeitregelungen und mobile Arbeit, ein umfangsreiches Fortbildungsangebot, Hochschulsport-Angebote sowie ein betriebliches Gesundheitsmanagement. Sie starten bei uns mit einer optimalen Ausstattung zum nächstmöglichen Zeitpunkt. FRAGEN ZUR TÄTIGKEIT? Daniela Becker-Schinz Telefon 0251 83-64318 E-Mail becker-schinz@fh-muenster.de FRAGEN ZUR BEWERBUNG? Lisa Hentschel Telefon 02551 9-62840 E-Mail hentschel@fh-muenster.de Aus Gründen der Datensicherheit bitten wir Sie, sich ausschließlich über unser Online-Formular zu bewerben. An der FH Münster stellen wir uns gegen Diskriminierung und Ungleichbehandlung und fördern Vielfalt.Gesundheits- & Krankenpflegerin als Fachkraft für Pflege
Jobbeschreibung
In der KLINIK BAVARIA Kreischa werden Patient:innen mit den unterschiedlichsten Krankheitsbildern behandelt. An den Standorten in Kreischa und Zscheckwitz vereint die KLINIK BAVARIA sowohl die Versorgung von Rehabilitationspatient:innen als auch die intensivmedizinische Behandlung schwerstkranker Patient:innen in den verschiedensten Fachbereichen. Intensivmedizinisch liegt der Schwerpunkt in der Entwöhnung von der Beatmungsmaschine und der Behandlung von Begleit- und Folgekomplikationen, wie z. B. Niereninsuffizienz mit der Notwendigkeit der Dialyse, Wundheilungsstörungen durch Hautschäden aufgrund der langen Liegedauer, Betreuung und Behandlung von Patient:innen mit Trachealkanülen und Schäden des Nervensystems.Ein Arbeitstag bei uns
- Patientenversorgung in der Grund- und Behandlungspflege, Schwerpunktmäßig in den Fachbereichen Neurologie, fachübergreifende Intensivmedizin, Orthopädie/Querschnitt
- unsere Patienten sind überwiegend multimorbit und teilweise im Zweiorganersatzverfahren behandelt, hier ergeben sich facettenreiche Pflegeaufgaben für Dich
- Unterstützung beim Weanung vom Respirator und Trachealkanüle nach strukturierter Einarbeitung
- Pflegedokumentation und Pflegeplanung und die Umsetzung pflegediagnostischer Prozesse
- eine enge Zusammenarbeit mit Angehörigen und Begleitpersonen
- wir leben kurze Kommunikationswege, Teilnahme an Teambesprechungen
- Ausbau der Digitalisierung - enge Einbindung unserer Mitarbeiter in verschiedene Projekte
Wir freuen uns auf
- eine erfolgreich abgeschlossene 3-jährige als Pflegefachkraft, nachgewiesen durch die entsprechende Berufserlaubnis
- ein freundliches Auftreten und Einfühlungsvermögen für die besondere Situation unserer Patientinnen und Patienten
- Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildungen
Gute Gründe für einen Wechsel
- eine attraktive Vergütung + Zulage 12-Stunden-Dienste
- die Möglichkeit bis zu 12 Stunden im Tagdienst zu arbeiten (plus eine Stunde Pause) in der Zeit von 7 bis 20 Uhr
- die Teilnahme an diesem Dienst ermöglicht es den Mitarbeitenden mehr Freischichten zu generieren
- fundierte Einarbeitung durch Praxisbegleiter sowie Entwicklungs- und Profilierungsmöglichkeiten im stationären Bereich
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserem hauseigene Trainings- und Simulationszentrum
- Du willst mehr? Wir bieten Dir kostenfreie Fachweiterbildungen an.
- Kostenübernahme von rückzahlungspflichtigen Fortbildungskosten des aktuellen Arbeitgebers
- ein angenehmes Betriebsklima durch die Arbeit in einem multiprofessionellen Team
- einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz
- eine gute Verkehrsanbindung
Ingenieurin als Senior Managerin Technische Gebäudeausrüstung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Gestalten Sie mit uns die digitale Zukunft! Wir suchen Persönlichkeiten mit Teamgeist, die unsere Leidenschaft für den Schutz von Identitäten und Daten teilen, vorausschauend denken und gemeinsam mit uns an sicheren Digitalisierungslösungen arbeiten wollen. Wir sind überzeugt, dass Veränderungen neue Chancen für Entwicklung und Innovation mit sich bringen. Wir bieten Ihnen ein attraktives Arbeitsumfeld mit vielfältigen Karrieremöglichkeiten und eine sichere berufliche Zukunft.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als Senior Manager TGA Schwerpunkt Rechenzentren Technik für den Standort Berlin.Ihr Aufgabenbereich
- Zentraler Ansprechpartner sowie interner Berater hinsichtlich technischer Lösungen im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung
- Strategische Konzeption, Aufbau sowie Überwachung und Koordination der technischen Gebäude Ausrüstung für die Rechenzentren der Bundesdruckerei-Gruppe
- Verantwortlich für die Umsetzung und Kontrolle der Change-, Incident- und Configuration Management-Prozesse
- Darstellung aktueller Entwicklungen (Reports) und Durchführung von Trendanalysen zur Unterstützung der Infrastruktur- und Kapazitätsplanung
- Sicherstellung der Einhaltung von Normen-, Audit-, Kunden- und Versicherungsanforderungen (z.B. EN 50600, TSI, ISO 14298, 27001, VdS)
- Unterstützung bei der Durchführung von internen und externen Audits
- Sicherstellung der strategischen Ziele im Bereich Nachhaltigkeit, Klimaschutz und Energiemanagement
- Abgeschlossenes Hochschulstudium der Ingenieurwissenschaften o.Ä. (idealerweise mit Schwerpunkt Lüftungs-, Klima- oder Kältetechnik)
- Praxiserfahrung im Bereich der TGA und/oder MSR
- Fundierte Kenntnisse im IT-Umfeld, insbesondere Rechenzentren (Servicebetrieb)
- Know-how im Umgang mit den relevanten Vorschriften und Normen für den Betrieb von Rechenzentren und kritischer Infrastrukturen
- Solide Anwenderkenntnisse im Umgang mit gängigen MS-Office Produkten sowie gängigen Ticketsystemen
- Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie souveränes Auftreten, analytischen Denken, Teamgeist und Kommunikationsstärke
- Gemeinsam mehr erreichen: toller Teamspirit in einem kompetenten und zukunftssicheren Arbeitsumfeld mit einzigartigen Projekten
- Attraktive Arbeitsbedingungen: ausgewogene Balance zwischen Beruf und Privatleben dank flexibler Arbeitsmodelle und -zeiten, 30 Tagen Urlaub im Jahr und mobilem Arbeiten
- Moderne Arbeitsausstattung: top Equipment und innovative Tools für die interdisziplinäre Zusammenarbeit
- Persönliche Entwicklung: individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Fach- und Führungskräfteprogramme
- Optimale Verkehrsanbindung: attraktiver Standort mit sehr guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
- Angebote zum Gesundbleiben: Sportkooperationen, Präventionskurse und Laufevents
- Weitere Extras: betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, unterstützende Maßnahmen bei der Kinderbetreuung und der Pflege von Angehörigen
(Psychiatrische) Pflegefachkraft (m/w/d) für das TCE
Jobbeschreibung
View job here(Psychiatrische) Pflegefachkraft (m/w/d) für das TCETeilzeit
Menzinger Straße 44, 80638, München
Mit Berufserfahrung
14.02.25
Sie wünschen sich einen attraktiven Arbeitsplatz und die Gesundheit der Menschen liegt Ihnen am Herzen,....
... dann werden Sie Teil des Klinikums Dritter Orden München-Nymphenburg.
Über 2000 Kolleginnen und Kollegen freuen sich auf Sie! Bereits seit über 120 Jahren ist es täglich unser Ziel, für die Gesundheit unserer großen und kleinen Patienten alles zu geben.
Auch heute bewegen wir uns als attraktiver Arbeitgeber in einem starken und wachsenden Klinikverbund am Puls der Zeit, bieten Ihnen langfristig durch stetige Weiterbildungsmöglichkeiten berufliche Perspektiven und gewährleisten so eine hohe Qualität unserer Arbeit.
Für unser Therapie-Centrum für Essstörungen (TCE) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
(Psychiatrische) Pflegefachkraft (m/w/d)
in Teilzeit
Das Therapie-Centrum für Essstörungen (TCE) ist an das Klinikum angebunden und ist eine tagesklinische Einrichtung mit angegliederten therapeutischen Wohngemeinschaften (34 Plätze) für Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene mit Anorexia nervosa, Bulimia nervosa oder Binge Eating. Unser Konzept basiert auf einer kognitiv-vehaltenstherapeutisch und systematisch orientierten Gruppentherapie, ergänzt durch kreative und körperorientierte Therapieangebote sowie eine umfassende Angehörigenarbeit für Minderjährige. Zusätzlich verfolgen wir ein intesives, langjährig erprobtes Ernährungsprogramm mit täglichem Esstraining. Im Rahmen unseres gestuften Therapieprogramms mit wachsender Eigenverantwortung bereiten wir die Patientinnen und Patienten sorgfältig auf ihre Rückkehr in den selbstständig organisierten Alltag vor.
Durch die Angliederung an die Klinik für Kinder- und Jugendmedizin ist auch die stationäre Aufnahme stark untergewichtiger Patienten oder medizinischen Notfällen gewährleistet. Die Koordination der Beratung, Betreuung und Weitervermittlung der in der Klinik untergebrachten Patienten gehört ebenfalls zu unserem Aufgabengebiet.
Das bieten wir Ihnen:
Arbeiten in einem motivierten Team mit eigenverantwortlicher Tätigkeit
Arbeitszeiten von Montag bis Freitag, kein Nachtdienst, kein regulärer Dienst an Wochenenden/ Feiertagen
Eine angenehme Arbeitsatmosphäre mitten im schönen Neuhausen (Nähe Rotkreuzplatz)
Attraktive Vergütung nach den tariflichen Richtlinien der AVR
Freie Gestaltungsmöglichkeiten und Raum für Ideen in einem abwechslungsreichen, interdisziplinären Tätigkeitsumfeld
Ausgewogene Life-Balance durch bspw. flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten nach Absprache etc.
Interne Sportgruppe, Freizeitangebot, Jobrad, u. v. m.
Fundierte Einarbeitung
Betrieblich unterstützte Altersversorgung in Höhe von 4,8%
Unbefristeter Arbeitsplatz in einem motivierten Arbeitsumfeld
Teilnahme an Corporate Benefits Programm, Interne Sportgruppen, Jobrad, u.v.m.
Gute Verkehrsanbindung direkt neben dem Nymphenburger Schlosspark
Ihre Aufgaben:
Intensive Betreuung der Patienten im Therapiealltag und beim Ressourcenaufbau
Co-therapeutische Aufgaben (z. B. Krisengespräche, Begleitung und Anleitung bei therapeutischen Übungen)
Medizinische Basisbetreuung und Koordination der medizinischen Zusammenarbeit mit der Kinderklinik
Teilnahme an Teamsitzungen, Fallbesprechungen, Inter- und Supervisionen
In Ausnahmefällen Vertretung von Rufbereitschaft und Wochenenddiensten
Ihre Qualifikation:
Abgeschlossene Ausbildung und einschlägige Berufserfahrung im Bereich der Kinderkrankenpflege
Erfahrung im psychosomatischen und/oder Kinder- und Jugendpsychatrischen Bereich wünschenswert
Eine zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise, Organisationstalent und Flexibilität
Ein freundliches und verbindliches Auftreten, Kommunikationsstärke sowie hohe Teamfähigkeit
Freude an der Arbeit im Team und am Kontakt mit Menschen
Vor Aufnahme einer Tätigkeit am Klinikum Dritter Orden muss gem. § 23a i.V.m. § 20 Abs. 9 Infektionsschutzgesetz (IfSG) ein ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern nachgewiesen werden.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Erste Fragen beantwortet Ihnen gerne die Leiterin des TCE, Frau Dr. Karin Lachenmeir, unter der Telefonnummer 089/358047-43.
Für weitere Fragen wenden Sie sich gerne an unsere Personalsachbearbeiterin, Frau Vivian Bauer, unter 089/1795-1992.
Wir nehmen eine klare Haltung für Gleichstellung und Diversität und gegen Diskriminierung ein. Insofern ist uns auch eine gendersensible Sprache in unseren Stellenanzeigen wichtig. Um den Lesefluss zu erleichtern, verwenden wir männliche Bezeichnungen. Diese gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
Bitte beachten Sie, dass wir keine Fahrt- und Reisekosten erstatten, die durch Vorstellungsgespräche entstehen.
Online bewerben
Betreuer (all genders) in der Regionalen Firmenkundenbetreuung
Jobbeschreibung
Sparkasse Vest RecklinghausenBetreuer (all genders) in der Regionalen FirmenkundenbetreuungSparkasse Vest Recklinghausen
Die Sparkasse Vest Recklinghausen ist eine der größten Sparkassen in Westfalen - und wir sind noch mehr. Wir verstehen uns als innovativer Dienstleister vor Ort mit einer großen Nähe zu unseren Kundinnen und Kunden und einer gesellschaftlichen Verantwortung für den Kreis Recklinghausen. Wir fokussieren uns auf Nachhaltigkeit mit dem Ziel des klimaneutralen Arbeitens. Wir vertreten Werte wie Fairness, Solidarität und Partnerschaftlichkeit, nicht nur im Verhältnis zu unseren Kundinnen und Kunden, sondern auch in der Zusammenarbeit mit unseren Mitarbeitenden.
Wir suchen Persönlichkeiten, die unsere Teams an den Standorten der Regionalen Firmenkundenbetreuung bereichern möchten. Je nach Ihrer Erfahrung und Expertise in der Betreuung gewerblich tätiger KundInnen finden wir gemeinsam den passenden Bereich für Sie. Wir freuen uns darauf, mit Ihnen in eine erfolgreiche Zukunft zu gehen.
Die Vertriebseinheiten der Regionalen Firmenkundenbetreuung an verschiedenen Standorten im Vest sind für die Betreuung von r egionalen Firmen-, Gewerbe- und GeschäftskundInnen verantwortlich, wobei den besonderen Anforderungen der Kundenklientel mit einer umfangreichen Produktpalette Rechnung getragen wird.
Das bieten wir Ihnen:
Work-Life-Balance: 32 Tage Urlaub inkl. der Möglichkeit, weitere Urlaubstage durch Gehaltsumwandlung zu erwerben, flexible Arbeitszeitmodelle mit Arbeitszeiterfassung und Gleitzeit, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Wettbewerbsfähige Konditionen: unbefristetes Arbeitsverhältnis, leistungsgerechte Vergütung mit den tariflichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge und Zusatzkrankenversicherung, vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeiterkonditionen und Rabatte
Karriere und Entwicklungsmöglichkeiten: vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen, fachlichen und methodischen Weiterbildung und Potentialentfaltung, hausinterne Hospitationen, wertschätzendes Onboarding
Zahlreiche Zusatzleistungen: JobRad, Mitarbeiterevents, betriebliches Gesundheitsmanagement, ergonomisch und modern ausgestattete Arbeitsplätze, Betriebsarzt, Firmenfitness, Betriebsrestaurant
Das ist Ihr Tagesgeschäft:
Aktive, ganzheitliche Betreuung zugeordneter KundenInnen auf Basis von Zielvereinbarungen (inkl. Potenzialerkennung Privatseite), ggf. unter Einbindung von Co-Betreuern und Spezialisten
Auswahl und Abschluss der Produkte aus der entsprechenden Produktpalette
Gewinnung von NeukundInnen ggf. Überwachung von Neukundenpotentiale im Marktgebiet
Vorbereitung und Umsetzung von Kreditanträgen sowie eventueller Votierungen
Stärkung von Cross-Selling-Erträgen
Früherkennung von Kreditrisiken
Wahrnehmung von Kompetenzen
Das bringen Sie mit:
Qualifikation als Bankkaufmann (all genders) mit der Weiterbildung zum Sparkassenfachwirt (all genders) oder mit einer vergleichbaren betriebswirtschaftlichen Fortbildung
Erfahrungen in der erfolgreichen Beratung von gewerblichen Kunden
Ausgeprägte vertriebliche Motivation und akquisitorisches Talent
Gute analytische Fähigkeiten sowie Technikaffinität
Sicheres und professionelles Auftreten
Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Die Stellenbesetzung ist auch in Teilzeit möglich.
Die Sparkasse Vest hat das Ziel, den Anteil von Frauen in Führungspositionen und in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen. Bewerbungen von Frauen sind deshalb ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des Gesetzes bevorzugt berücksichtigt.
Bei Fragen melden Sie sich gerne bei unserer Recruiterin Lena Kurka unter 02361 205-1462.
Weitere Informationen über uns gibt es auf unserer Homepage unter www.sparkasse-re.de.
Anprechpartner:
Frau
Lena Kurka
Personalentwicklung /Aus- und Fortbild.
Herzogswall 5
45657 Recklinghausen
E-Mail: Lena.Kurka@sparkasse-re.de
Tel.: 02361 205-1462
JETZT BEWERBEN!
Gesundheits- und Krankenpfleger Intensivstation / Intensivpflege *
Jobbeschreibung
Pflege- und Funktionsdienst | Voll- oder Teilzeit | Heilbad Heiligenstadt und Reifenstein Jetzt bewerbenDie Behandlung von Menschen mit akuten schweren Erkrankungen erfordert Fachwissen, Erfahrung und eine optimale technische Ausstattung. Unsere interdisziplinären Intensivstationen in Heiligenstadt und Reifenstein verbinden all das mit menschlicher Zuwendung, Pflege und Zeit. Selbstständige Übernahme des komplexen Pflegeprozesses intensivpflichtiger Patient*innen nach der EinarbeitungMonitoring und Dokumentation am Krankenbett
Planung und Durchführung der allgemeinen und speziellen Pflege, der pflegerischen Intensivüberwachung und Intensivtherapie
Sie besitzen eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
Sie bringen idealerweise die Fachweiterbildung Anästhesie/ Intensiv oder mehrjährige Berufserfahrung in der Intensivpflege mit
Ihnen ist eine vertrauensvolle Zusammenarbeit im Team wichtig
Urlaub: Grundsätzlich erhalten Sie 30 Tage Urlaub (2024 und 2025 erhalten Sie 32 Tage und für 2026 31 Tage Urlaub)
Leistungsgerechte Vergütung nach AVR Caritas-Tarif
~arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
~ JobRad-Leasing
~ Jahressonderzahlungen
~
Projektingenieur Energiemanagement (m/w/d)
Jobbeschreibung
Als Teil der Zentralen Verwaltung der Technischen Universität München (TUM) sorgt die Zentralabteilung 4 – Immobilien an allen Standorten der TUM dafür, den Wissenschaftlern und Wissenschaftlerinnen sowie den Studierenden aus aller Welt die bestmögliche Infrastruktur für Forschung und Lehre bereitzustellen, zu erhalten und an sich verändernde Rahmenbedingungen anzupassen. Zur Ergänzung unseres Teams am Standort Garching suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Projektingenieur Energiemanagement (m/w/d) (in Vollzeit, zunächst befristet bis Dezember 2027) Für die Mitarbeit im Projekt „Future@TUM Sustainable Campus Garching – digitales Reallabor“ an der Schnittstelle zum TUM Sustainability Office sucht der Bereich Zentrale Technik einen Projektingenieur Energiemanagement (m/w/d). In dieser Rolle tragen Sie Verantwortung für den Aufbau, die Betreuung und die Weiterentwicklung des Energiemanagements. Dabei unterstützen Sie unter anderem die in das Projekt eingebundenen Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler bei Datenerhebungsprozessen für Energie- und Gebäudedaten. Außerdem sind Sie die zentrale Ansprechperson in der ZA4 für das bis 2027 laufende Projekt. Ihr Aufgabengebiet Weiterentwicklung und Digitalisierung der bestehenden Messinfrastruktur sowie Auswahl und Einführung von Software in ausgewählten Pilotgebäuden im Rahmen des Projekts Begleitung und Mitwirkung beim Aufbau und der Betreuung eines zentralen betrieblichen Energiemanagementsystems Planung und Umsetzung technischer Projekte in Abstimmung mit der Projektgruppe in den Bereichen Energiemonitoring und Energieeffizienz von Gebäuden Aufklärung, Unterweisung und Schulung von Personal im Rahmen der Anforderung des EnEfG Schnittstellenfunktion zum TUM Sustainability Office und den Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftlern im Projekt Ihr Profil Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium als Dipl. -Ing. (FH) oder einen Bachelorabschluss mit Praxiserfahrung in einem relevanten Fachbereich (z.B. Ingenieurwissenschaften, Energiemanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung). Bei einem Abschluss im Ausland können Sie die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss beglaubigt nachweisen. Mehrjährige Berufserfahrung in der Einführung, Betreuung und Steuerung von Energiemanagementsystemen sowie vertiefte Kenntnisse in den Bereichen Energie- und, Versorgungstechnik, Gebäudetechnik und Elektrotechnik wären wünschenswert. Daneben bringen Sie fundierte Kenntnisse im Aufbau und Betrieb von Energiedatenerfassungssystemen. Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und fundierte Englischkenntnisse werden vorausgesetzt. Sie arbeiten selbstständig, sorgfältig und zuverlässig. Daneben haben Sie Freude an einem dynamischen Umfeld. Sie verfügen über ein verbindliches Auftreten sowie hervorragende Kommunikationsfähigkeiten und Organisationsgeschick und sind auch in Problemsituationen in der Lage, die anstehenden Aufgaben sachgerecht zu priorisieren. Eine konstruktive und vernetzte Zusammenarbeit im Team ist für Sie selbstverständlich. Unser Angebot Wir bieten Ihnen ein durch Vertrauen und gegenseitige Wertschätzung geprägtes Umfeld, herausfordernde Aufgaben mit vielen Schnittstellenfunktionen an einer Exzellenzuniversität und die Möglichkeit, eigenständig zu arbeiten und eigene Akzente zu setzen. Die Gestaltung des Arbeitsverhältnisses und die Vergütung richten sich nach dem TV-L entsprechend Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung, die Beschäftigung erfolgt zunächst befristet bis 31.12.2027. Eine Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis im thematischen Umfeld zu dieser Aufgabe nach Abschluss dieses Projekts ist grundsätzlich möglich. Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz und ein festes Aufgabengebiet am Dienstort Garching. Sie erhalten eine Jahressonderzahlung, eine betriebliche Altersvorsorge der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL). Der TV-L beinhaltet eine wohnortabhängige Großraumzulage und (je nach Stelle) anteilig 30 Urlaubstage sowie zwei weitere arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. Flexible Arbeitszeitmodelle mit gleitender Arbeitszeit eröffnen Gestaltungsmöglichkeiten zur besseren Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit. Unser TUM Familienservice bietet Ihnen standortübergreifend ein umfassendes Informations-, Beratungs- und Serviceangebot. Auch profitieren Sie von vielen weiteren Angeboten der TUM, wie Sport- und Gesundheitsangebote des Hochschulsports, Dienstradleasing - JobBike Bayern, Sprachkurse oder individuelle interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Die Technische Universität München strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an. Bewerbungen von Frauen werden daher ausdrücklich begrüßt. Sie sind interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis spätestens 21. März 2025 per E-Mail an bewerbung.za4@tum.de oder schriftlich an: Dr. Astrid Lux-Endrich, Technische Universität München, Zentralabteilung 4 - Immobilien, Lange Point 51, 85354 Freising. Im Rahmen Ihrer Bewerbung um eine Stelle an der Technischen Universität München (TUM) übermitteln Sie personenbezogene Daten. Beachten Sie bitte hierzu unsere Datenschutz-hinweise gemäß Art. 13 Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) zur Erhebung und Verarbeitung von personenbezogenen Daten im Rahmen Ihrer Bewerbung http://go.tum.de/554159 . Durch die Übermittlung Ihrer Bewerbung bestätigen Sie, dass Sie die Datenschutzhinweise der TUM zur Kenntnis genommen haben.(m/w/d) für die pädiatrische Reha Klinik
Jobbeschreibung
Verdienstmöglichkeiten: 3.656 ? 5.232 ?/mtl.¹ Für den Einsatz in der Kinder- und Jugendklinik KLINIK BAVARIA Kreischa/Zscheckwitz, suchen wir Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:innen (m/w/d). Wir wünschen uns eine:n engagierten, einfühlsamen und teamfähigen Mitarbeiter:in (m/w/d) mit Freude am verantwortungsvollen Arbeiten und Umgang mit Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen. Sehr gern nehmen wir auch Bewerbungen von Fachkräften mit russisch und/oder ukrainischen Sprachkenntnissen und Fachkräften mit der Fachweiterbildung pädiatrische Palliativmedizin entgegen.Unsere Fachbereiche für Deinen Einsatz:
- Neurologisches Fachkrankenhaus für Säuglinge. Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene
- Fachübergreifende Intensivmedizin und Weaning
- Behandlungszentrum für Säuglinge
- Neurologie und Neuropädiatrie
- Stoffwechsel (Adipositas und Diabetes)
- Orthopädie/Rheumatologie
- Kardiologie
- Onkologie und Hämatologie
- Nephrologie
- Familienorientierte Rehabilitation
Ein Arbeitstag bei uns
- Grund- und Behandlungspflege von Säuglingen, Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen auf den Normalstationen
- Intensivmedizinische Versorgung einschließlich Trachealkanülenmanagement und Weaning im intensivmedizinischen Bereich
- Anleitung der Begleitpersonen in der Versorgung der Rehabilitanden
- pädagogische Betreuung der Kinder und Jugendlichen in der therapiefreien Zeit
- Begleitung der Rehabilitanden zu den Therapien
Wir freuen uns auf
- eine erfolgreich abgeschlossene 3-jährige Ausbildung in der Gesundheits- und Kinderkrankenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege, nachgewiesen durch die entsprechende Berufserlaubnis
- Interesse an der Rehabilitationspflege mit einem sehr hohen fachlichen Anspruch und vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten im kollegialen Zusammenwirken mit den Ärzten und Therapeuten
- Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen
- Offenheit und Einfühlungsvermögen für besondere Situationen und Bedürfnisse unserer Kinder und Angehörigen
- motivierte und engagierte Arbeitsweise
- einen zuverlässigen und verantwortungsbewussten Teamplayer
Gute Gründe für einen Wechsel
- einen vielseitigen, interessanten und anspruchsvollen Arbeitsplatz mit eigenverantwortlichem Handeln
- eine wertschätzende Zusammenarbeit in einem interdisziplinären und interprofessionellen Team
- eine offene und angenehme Arbeitsatmosphäre in der wir die Vereinbarkeit von Beruf und Familie mit flexibler Arbeitszeit unterstützen
- regelmäßige Fortbildungen zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung
- Kostenübernahme von rückzahlungspflichtigen Fortbildungskosten des aktuellen Arbeitgebers?
- einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz
- fundierte Einarbeitung durch Praxisbegleiter:innen sowie Entwicklungs- und Profilierungsmöglichkeiten im stationären Bereich
- eine gute Verkehrsanbindung
Sachbearbeiter Schulorganisation Krankenhaus (m/w/d)
Jobbeschreibung
Aufgrund der Erweiterung der Ausbildungskapazitäten und der Umsetzung der Digitalisierung suchen wir weitere Unterstützung für unser Sekretariat.Ein Arbeitstag bei uns- Unterstützung der Ausbildungs-und Verwaltungsleitung sowie Schulleitung bei der Schulorganisation und Verwaltung inkl. Archiv
- Führen des digitalen Dienstplanes CGM
- sicherer Austausch dazu mit Praxiseinsatzstellen beim Träger der praktischen Ausbildung und Kooperationspartnern
- Führen der Ausbildungsdokumentation in der Schulverwaltungssoftware Easysoft
- Unterstützung bei weiteren Digitalisierungsprozessen
- Bearbeitung von Anträgen/Bescheinigungen von Schülern
- Unterstützung bei Korrespondenz mit Ämtern/Behörden
- Unterstützung des Bewerbermanagement von Auszubildenden
- Kauffrau für Büromanagement / Kauffrau im Gesundheitswesen (m/w/d) oder artverwandter Abschluss
- Berufserfahrungen im Sekretariatsbereich von Vorteil
- Bereitschaft zur Teamarbeit, hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit, souveränes und freundliches Auftreten
- einwandfreie Beherrschung der deutschen Sprache in Schrift und Wort
- Sicherer Umgang mit gängiger Office-Software (MS Word, Excel, Outlook, PowerPoint), sowie eine Affinität zu digitalen Anwendungen
- Organisations- und Kommunikationstalent, Freude an der Arbeit mit jungen Erwachsenen, hohe soziale Kompetenz und Teamfähigkeit
- eigenverantwortliches und zielführendes Arbeiten
- familienfreundliche, wertschätzende und offene Unternehmenskultur
- ein interessantes, vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet, in dem Sie Ihre Ideen und Ihre Kompetenzen einbringen können
- eine teamorientierte und konstruktive Arbeitsatmosphäre
Leitender Oberarzt (m/w/d) als Sektionsleitung Unfallchirurgie
Jobbeschreibung
Empathie und Sachverstand zeichnen Sie aus?! Dann sind Sie bei uns genau richtig. Die Klinikum Hochrhein GmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit:Leitender Oberarzt (m/w/d) als Sektionsleitung UnfallchirurgieDas Klinikum Hochrhein übernimmt die Grund- und Regelversorgung der Bevölkerung im Landkreis Waldshut. In einzelnen Spezialthemen zieht das Klinikum zudem überregional Patienten an. Wir sind auf dem Weg zu einem innovativen, gut vernetzten ambulanten und stationären Gesundheitspartner in der Region.
Unsere Abteilung Orthopädie, Wirbelsäulen- und Unfallchirurgie wird von den jeweiligen Chefärzten Frau Dr. Hesselmann (Unfallchirurgie & Orthopädie) und Herrn Dr. Furtak (Wirbelsäulenchirurgie) geleitet. Jährlich werden in der Abteilung ca. 1.500 Operationen durchgeführt. Als VAV-Haus decken wir das gesamte Spektrum der Unfallchirurgie inkl. Becken und Wirbelsäulenchirurgie ab. Wir sind lokales Traumazentrum und möchten uns als regionales Traumazentrum zertifizieren.
Die Abteilung hat die volle WB-Ermächtigung für die Orthopädie & Unfallchirurgie (WBO 2020) sowie 18 Monate für die Spezielle Unfallchirurgie (WBO 2020).
Ihre Aufgaben - fordernd und vielfältig
Leitung und Organisation der Sektion Unfallchirurgie und Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen Patientenversorgung
Die breite Unfallversorgung im Rahmen der BG - Zulassung
Entwicklung und Implementierung von Behandlungskonzepten
Durchführung von operativen Eingriffen und Notfallbehandlungen
Mitwirkung an der Lehre und Weiterbildung von Assistenzärzten und Pflegepersonal
Ihr Profil - fachlich und persönlich
Facharzt (m/w/d) für Orthopädie und Unfallchirurgie mit der Zusatzweiterbildung "Spezielle Unfallchirurgie"
Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten
Engagiert bei der Patientenversorgung und der Weiterbildung unserer Assistenzärzte
Sozial und emotional kompetent und verantwortungsvoll
Ihre Vorteile - attraktiv und fair
Ein attraktiver Arbeitsplatz in einem mittelgroßen Klinikum mit Zukunft
Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote
Arbeiten in einem jungen und hochmotivierten Team mit familiärer Atmosphäre
Leben in einer in einer wunderschönen, klimatisch begünstigten Region mit höchster Lebensqualität, guter Work-Life Balance und "Großstadtnähe" (Bodensee, Freiburg, Zürich, Basel)
Eine Vergütung nach TV-Ärzte-VKA mit betrieblicher Altersvorsorge und guter Dienstvergütung
Dienstradleasing, vergünstigtes Jobticket für den ÖPNV, Corporate Benefits, Betriebssport uvm.
Sie haben Fragen?
Für Vorabinformationen steht Ihnen Tamara Hesselmann, Chefärztin Unfallchirurgie & Orthopädie, gerne zur Verfügung.
Telefon 07751 85-4401 oder -4402 (Sekretariat)
Datenschutzbestimmungen
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Pädagogische Ergänzungskraft Heilpädagogische Tagesstätte (m/w/d)
Jobbeschreibung
Vollzeit unbefristet ab sofort
in Anlehnung an TVöD
München - ICP - Garmischer Straße 241
Die Stiftung ICP München unterhält in München Sendling-Westpark eine heilpädagogische Tagesstätte. Dabei liegt der Schwerpunkt auf der Förderung der lebenspraktischen Fähigkeiten. In unseren Gruppen ist die größtmögliche Selbständigkeit und Lebensqualität der Kinder und Jugendlichen das Ziel unseres pädagogischen Handels.
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Pädagogische Ergänzungskraft Heilpädagogische Tagesstätte (m/w/d)
Bei uns erwarten Sie spannende Aufgaben
Gestaltung und Umsetzung einer anspruchsvollen Tagesstruktur in der heilpädagogischen Tagesstätte
ganzheitliche Förderung unserer Kinder und Jugendlichen
Ausführung pflegerischer und hauswirtschaftlicher Arbeiten, die unmittelbar im Zusammenhang mit der Pflege und der Erziehung der Kinder stehen
Umsetzung des pädagogischen Konzeptes
Mitarbeit bei der Erstellung von Entwicklungsberichten
Teambesprechungen, Elternarbeit, interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen Bereichen des Hauses
Was wir uns wünschen
Ausbildung als Kinderpfleger, Heilerziehungspflegehelfer, Sozialbetreuer (m/w/d)
Freude an der Arbeit mit Kindern mit einer Behinderung
Freude an der Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team
respektvoller Umgang mit den Kindern, Eltern und Kolleg/inn/en
vollständiger Masernschutz
Was wir bieten
30 Tage Urlaub + 2 (24.12. & 31.12.)
fachliche Anleitung
Fortbildungen
Mitarbeiterrabatte
Betriebliche Altersvorsorge
Münchenzulage
sehr gute Verkehrsanbindung
weitere finanzielle Zulagen
Wir helfen Ihnen gerne weiter
Franziska Schilling
+49 89 71007 - 123
bewerbung@icp.de
Kontakt per WhatsApp
Sebastian Gäbelein
+49 89 71007 - 143
bewerbung@icp.de
Kontakt per WhatsApp
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Stiftung ICP München
Garmischer Straße 241
81377 München
Impressum | Datenschutz
Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) mit Zusatzaufgabe Dokumentation
Jobbeschreibung
Pflege- und Funktionsdienst | Teilzeit | Vollzeit | Mühlhausen | Dingelstädt Jetzt bewerbenFür die Sozialstation Dingelstädt/Mühlhausen (Bereich Dingelstädt und umliegende Orte) suchen wir ab sofort Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d) mit zusätzlichen Aufgaben Pflegedokumentation. Es erwartet Sie eine unbefristete Festanstellung im aufgeschlossenen und kollegialen Team. Die Vergütung erfolgt nach der AVR-Caritas mit einer umfassenden betrieblichen Altersvorsorge und Jahressonderzuwendung bei 30 Tagen Urlaub. Zudem bieten wir Ihnen interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten.
Ihr Profil
- Qualifikation als Pflegefachkraft (z. B. staatlich anerkannte Altenpfleger, Krankenschwester/ -pfleger,
Gesundheits- und Krankenpfleger) sowie mindestens 1 Jahr Berufserfahrung im Einsatzgebiet in den letzten 5
Jahren - Vorzugsweise Erfahrungen im Erstellen einer SIS und Maßnahmenplanung
- PKW-Führerschein
- Hauptverantwortliche Erstellung der Pflegedokumentation / des Strukturmodells unter Berücksichtigung der Entbürokratisierten Pflegedokumentation
- Durchführung und aktive Teilnahme an Pflegevisiten
- Aktive Mitarbeit im Qualitätsmanagement
- Durchführen der täglichen körperbezogenen Pflegemaßnahmen (Waschen, Duschen und Baden) in der ambulanten Pflege
- Richten und Verteilen der verordneten Arzneimittel in der angemessenen Applikationsform
- Durchführung der vom Arzt delegierten Klientenbegutachtung des Medizinischen Dienstes zur Bestimmung des Pflegegrades
- Vor- und Nachbereitung
Unsere Vorteile im Überblick
Wohnverbundsleitung (gn)
Jobbeschreibung
Wohnverbundsleitung (gn) Jetzt bewerben und ein Teil des Teams werden! Wir assistieren Menschen - aus Überzeugung. Im Dorf Schönbrunn und darüber hinaus unterstützen wir mit rund 1600 Mitarbeitenden Menschen mit und ohne Behinderung. Für unseren Geschäftsbereich Wohnen II suchen wir Sie zum 01.06.2025 in Vollzeit (39 Std./Woche) und unbefristet als Wohnverbundsleitung (gn) 2025-000731 Unser Wohnverbund Anna zeichnet sich durch eine besondere Atmosphäre aus – ein Ort, an dem sich jeder willkommen fühlt, getragen von einem stabilen, offenen und herzlichen Team, das Vielfalt schätzt und Gemeinschaft lebt. Gleichzeitig erfordert die Arbeit dort den Umgang mit einem komplexen Mehrfachbedarf und erhöhten Pflegeanforderungen. Spannend! Ihre Aufgaben. Sie übernehmen die fachliche Verantwortung sowie die Führung und Beratung der fünf Teams, bestehend aus rund 30 Fachkräften und Quereinsteiger:innen Sie tragen die Verantwortung für die individuelle Entwicklung Ihrer Mitarbeiter :innen, die Personaleinsatzplanung sowie die Personalauswahl Sie bewirtschaften das Budget Ihres Wohnverbundes und steuern den Mitteleinsatz Sie haben die Verantwortung für eine bedarfsgerechte und optimale Belegung der Wohnplätze sowie die Sicherstellung der Qualität in den Wohngruppen Passend! Ihr Profil. Sie sind Heilpädagog:in, Sozialpädagog:in, Sozialarbeiterin:in oder haben eine vergleichbare Ausbildung und verfügen über einschlägige Erfahrung in der Eingliederungshilfe Sie haben eine personenzentrierte Grundhaltung und einen wertschätzenden und empathischen Umgang mit Kolleg:innen und Bewohner:innen Sie sind Team- und Reflexionsfähig und besitzen Kritikfähigkeit und -bereitschaft Sie arbeiten lösungsorientiert und bringen betriebswirtschaftliches Verständnis mit Attraktiv! Unsere Leistungen. Attraktive Vergütung nach AVR Caritas mit vielfältigen Nebenleistungen und betrieblicher Altersversorgung Verzehrbons, vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten sowie vielfältige Verpflegungsmöglichkeiten Möglichkeit des Abschließens eines Langzeitkontos NEU: Deutschlandticket für 40,60€ anstatt 58€! Umfangreiche und passgenaue Fort- & Weiterbildungsmöglichkeiten Weitere Vorteile unter https://www.franziskuswerk.de/karriere/benefits/ Kennenlernen? Carmen Stohr 08139 800-3800 nadine.weber@franziskuswerk.de Bewerben? www.franziskuswerk.de/jobboerse bewerbung@franziskuswerk.de Franziskuswerk gGmbH Personal Dorfplatz 2 85244 Schönbrunn bei DachauArzt in Weiterbildung Neurologie (m/w/d)
Jobbeschreibung
Vergütung: 5.800,00 ? pro Monat
Arbeitsdauer:30-40 Stunden
Frühster Beginn: sofort
Einrichtung: Erwachsenenklinik Kreischa (Kreischa / Sachsen)
Zur Erlangung des Facharztabschlusses bieten wir Ihnen in dem Bereich Neurologie unterschiedliche Weiterbildungsmöglichkeiten an.
Ein Arbeitstag bei uns
In der neurologischen und fachübergreifenden Rehabilitation werden Patient:innen mit überwiegenden Erkrankungen des zentralen und peripheren Nervensystems sowie Muskelerkrankungen und den daraus resultierenden Funktionseinschränkungen behandelt. Der Schwerpunkt der Abteilung für Neurologie liegt in der Versorgung von Patient:innen mit schweren Erkrankungen und Folgeerscheinungen multipler Erkrankungen nach langwierigen Aufenthalten in Akutkrankenhäusern. Sie ergreifen Maßnahmen um chronische Leiden unserer Rehapatientinnen und -patienten aufzuhalten, sowieFunktionseinschränkungen abzubauen, um eine Schmerzchronifizierung zu vermeiden oder die Berufs- und Erwerbsfähigkeit zu erhalten oder wieder herzustellen. Dabei arbeiten wir fachübergreifend und interdsziplinär mit verschiedenen Fachbereichen unserer Klinik zusammen. Sie vermitteln Kenntnisse über die Erkrankungen, erarbeiten Bewältigungsstrategien und fördern die Eigenmotivation unserer Patienteninnen und Patienten.Gute Gründe für einen Wechsel
- eine Weiterbildungsermächtigung in der Neurologie
- unbefristetes Arbeitsverhältnis in Voll- oder Teilzeit mit familienfreundlichen Arbeitszeitmodellen
- keinen Schichtdienst
- Anwesenheitsbereitschaftsdienste (max. 4 bis 5 pro Monat)
- abwechslungsreiche Einsätze (auf Wunsch im Rotationsverfahren) in unserem Fachkrankenhaus und/oder der weiterführenden medizinischen Rehabilitation
- Einarbeitungscurriculum für Ärzte und Ärztinnen in Weiterbildung
- einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz, mitten im Grünen
- persönliche Supervision durch unsere erfahrenen Fachärzte
- eine gute Verkehrsanbindung
Weil Du uns wichtig bist...
Fort- und Weiterbildungsangebote
Schulungsangebote im hauseigenen Trainings- und Simulationszentrum und bedarfsgerechte WeiterbildungenBetriebliches Gesundheitsmanagement
Vorsorgetherapien und SportangeboteAttraktive Zusatzleistungen
betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame LeistungenÖPNV-Ticket 80 %
80 % Kostenzuschuss zum ÖPNV-Ticket ? auch in der Freizeit nutzbarMitarbeitende werben Mitarbeitende
Prämie sichern oder mehr Freizeit erhaltenTeamevents und Betriebsfeste
Wir organisieren regelmäßig Firmenevents wie BAVARIA-Kirmes ? für Sie und Ihre Familie, Mottopartys und Jubilar-Events.Mitarbeiter-Restaurant
Gesunde Mahlzeiten in ArbeitsplatznäheKita-Zuschuss
Eltern erhalten bei uns einen Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten ? einsetzbar für die Betreuungskosten bei einer Tagesmutter oder in einer Kindertageseinrichtung.Ferienbetreuung für Kinder
Jährlich erleben unsere Junior-Bavarianer:innen gemeinsam spannende Ferien. Wir stellen abwechslungsreiche und interessante Ferienangebote zusammen, für die sie sich anmelden können.Kostenfreie Parkplätze
Ausreichend kostenfreie Parkplätze in Arbeitsplatznähe, für alle Fahrzeuge und Fahrräder.Wir freuen uns auf
- eine in Deutschland anerkannte Approbation
- eine motivierte, zuverlässige und verantwortungsbewusste Arbeitseinstellung
- Ihr Interesse an einer aktiven Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team
Was wir jetzt noch brauchen
- ein aussagekräftiges Anschreiben
- Ihren Lebenslauf
- Kopien der Approbation (falls bereits vorhanden)
- Ihre Arbeitszeugnisse (falls bereits vorhanden)
- sowie eventuell bestehende Qualifikationsnachweise
Ansprechpartner:in
Personalabteilung Referat Ärztlicher Dienst
KLINIK BAVARIA Kreischa
Saidaer Straße 1
01731 Kreischa
Lehrkraft / Lehrer:in für Berufsfachschule Pflegeberufe (w/m/d)
Jobbeschreibung
Die staatlich anerkannte Berufsfachschule für Pflegeberufe KLINIK BAVARIA Kreischa wurde 2013 eröffnet. An unserer Berufsfachschule ermöglichen wir eine persönliche Atmosphäre und ein sehr gutes Lernklima, getreu dem Motto: ?Jeder kennt jeden?. Das gilt nicht nur für unsere Auszubildenden, sondern auch für das Lehrkräfte-Team, bestehend aus Diplom-Pflegepädagogen, Master of Education, Pflegekräften mit akademischem Hochschulabschluss, erfahrenen Medizinern sowie weiteren pädagogisch Mitarbeitenden aus der Klinik. Durch die Anbindung an die KLINIK BAVARIA Kreischa gewährleisten wir unseren Auszubildenden eine einzigartige und sehr umfassende Ausbildung in Theorie und Praxis. Fachtheoretischer und fachpraktischer Unterricht erfolgt nach dem Blocksystem im Wechsel mit der praktischen Ausbildung.Für den theoretischen und praktischen Unterricht an unserer Berufsfachschule für Pflegeberufe suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Lehrer:in (w/m/d).
Ein Arbeitstag bei uns
- Planung, Durchführung und Evaluation des Unterrichtes und der Leistungsnachweise
- Abnahme der staatlichen Prüfungen in Theorie und Praxis
- praktische Begleitung von Auszubildenden während der praktischen Ausbildung
- allgemeine administrative und schulorganisatorischen Aufgaben im Zusammenhang mit einer Klassenleitung
- Mitarbeit bei der Evaluation und Weiterentwicklung des schulinternen Curriculums
- einen erfolgreichen Abschluss in einem Gesundheitsfachberuf mit berufspraktischer Erfahrung
- Bachelorabschluss in Pflege- bzw. Gesundheitswissenschaften, /-management mit der Bereitschaft zur Absolvierung eines berufsbegleitenden Masterstudienganges in Medizin-oder Berufspädagogik oder
- ??????Masterabschluss in Medizin-oder Berufspädagogik oder vergleichbarer Abschluss
- berufspraktische Erfahrung in einem Gesundheitsberuf
- gute Medienkompetenz
- sicheren im Umgang mit MS-Office
- eine strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und Empathie im Umgang mit jungen Menschen
- übertarifliche Bezahlung unter Berücksichtigung der Qualifikation und Berufserfahrung
- spannende, zukunftsorientierte und vielseitige Aufgabengebiete
- arbeiten in einem kreativen und engagierten Team in dem das Miteinander im Vordergrund steht
- moderne Ausstattung
- Förderung von Fort-und Weiterbildungen
Kinderpfleger*in / Heilerziehungspflegehelfer *in für HPT Riemerschmidstraße Wichern-Zentrum
Jobbeschreibung
Kinderpfleger*in / Heilerziehungspflegehelfer *in für HPT RiemerschmidstraßeWichern-Zentrum, Stiftung zusammen. tun. München - Feldmoching-Hasenbergl
Einstellungsstart nach individueller Vereinbarung
34 Stunden/Woche
Das sind wir
"Wir arbeiten hier seit Jahren und kommen jeden Tag gerne zur Arbeit. Wir sind einfach ein super Team und ziehen alle an einem Strang, um die Kinder hier gemeinsam bestmöglich in ihrer Entwicklung zu unterstützen. Jeder ist mit vollem Einsatz, mit Herz und viel Freude dabei. Ich schätze den guten Zusammenhalt untereinander, die wertschätzende Atmosphäre, und nicht zuletzt, dass wir in unserer täglichen Arbeit viel Spaß haben, zusammen lachen und auch mal feiern!" (Mitarbeiterin HPT im Wichern-Zentrum).
Informationen zum Wichen-Zentrum
Film zum Wichern-Zentrum
Das bist Du
Du bist verantwortungsbewusst und kannst eine heilpädagogische Gruppe mit 8 Kindern im Alter von 3 bis Schuleintritt gemeinsam mit zwei Kollegen*in unterstützen
Du arbeitest professionell und bist liebevoll zu den Kindern
Du hast großes Interesse an intensiver Beziehungsarbeit mit den Kindern und gestaltest gemeinsam mit deinen Kolleg*innen die Förderprozesse
Du bist Netzwerker*in und arbeitest mit den Kolleg*innen des Wichern-Zentrums sowie anderen Einrichtungen und dem Kostenträger zusammen.
Du bist Teamplayer*in und arbeitest gerne in einem multiprofessionellen Team (Lehrkräfte, Therapeut*innen, psychologischer Fachdienst, Pädagog*innen)
Du packst gerne mit an - dann passt du super in unser Team
Das wünschen wir uns von Dir
Du hast eine abgeschlossene Ausbildung zur Kinderpfleger*in/Heilerziehungspflegehelfer*in oder vergleichbar
Idealerweise bringst du bereits Erfahrung in der heilpädagogischen Arbeit mit Kindern oder allgemein aus dem Bereich der Kinder- und Jugendhilfe mit
Du schätzt die intensive Beziehungsarbeit und schaffst einen strukturierten und haltgebenden Rahmen für die Kinder
Du hast viel Verständnis für Kinder und Eltern in belasteten Lebenssituationen und gute Nerven in Krisensituationen
Hohe Flexibilität als Unterstützungskraft in verschiedenen Gruppen
Du identifizierst Dich mit dem Leitbild in der Stiftung zusammen. tun.
Das sind unsere Benefits für Dich
Für Deine Brieftasche: E7
Du erhältst eine attraktive tarifliche Vergütung nach Tarifvertrag AVR Bayern (ab Seite 69) Eingruppierung in E7
Verdienst zum Beispiel in Stufe 2: 3.459,19 Euro in Vollzeit (Beispielrechnung, Stand 01.12.2024)
Für Deine Finanzen
Dich erwarten zahlreiche Sonderzahlungen wie Jahressonderzahlung, Familienbudget, vermögenswirksame Leistungen, Münchenzulage sowie Münchenzulage Kind
Mitarbeiterrabatte und großzügige Zuzahlung zum Deutschlandticket
Für Deine berufliche Weiterentwicklung
Inhouseschulungs-Programm und Unterstützungen zur Weiterbildung
Echte Partizipation durch die Möglichkeit zur Teilnahme an zahlreichen Arbeitskreisen zu unterschiedlichen Themen
Einrichtungsübergreifende Vernetzung im ganzen Träger
Wir haben Vertrauen in dein Können!
Für Deine Gesundheit
Betriebliches Gesundheitsmanagement, Jobrad und Konfliktnavigator*innen sowie zahlreiche Feste und Feiern - erlebe den »Diakonie-Hasenbergl-Spirit«!
Supervision in vielen unserer Einrichtungen
Für Deine Work-Life-Balance
Festanstellung ohne Befristung sowie flexible Arbeitszeiten wie Gleitzeit
30 Tage Urlaub sowie 3 zusätzliche dienstfreie Tage: Heiligabend, Silvester und ein variabler Tag für Buß- und Bettag
Zu 100% arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge sowie Beihilfe mit Möglichkeit zur Höherversicherung
Für eine gute Arbeitsatmosphäre
Du arbeitest in einem Gebäude mit moderner Ausstattung und ansprechenden Räumlichkeiten
Für Innovation und Nachhaltigkeit
Arbeite für ein Unternehmen mit einem bilanzierten nachhaltigen Wirtschaftsmodell nach dem GWÖ-Prinzip sowie mit Ideenmanagement mit Prämiensystem
Wir freuen uns, von Dir zu hören!
Für weitere inhaltliche Fragen kannst Du
Jörg Zobl unter der Tel.: 089 452 235 370
sehr gerne kontaktieren.
Bitte bewirb Dich über unser Online-Formular. Wir freuen uns auf Dich. Worauf wartest du noch?
Nach Datenerfassung werden sämtliche Unterlagen in Papier- und Dateiformat unter Berücksichtigung datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet. Bewerbungsunterlagen können leider nicht zurückgeschickt werden.
Stiftung zusammen. tun. , Personalabteilung, Stanigplatz 10 ● 80933 München ● www.diakonie-hasenbergl.de
Recruiting: Daniela Czarnowski, Tel. 089 452 235 177 / Praktikumsmanagement: Silke Lellig, Tel. 089 452 235 159
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Wir Mitarbeitenden der Stiftung zusammen. tun. der Diakonie Hasenbergl stehen für Vielfalt, wir schaffen Begegnungen und kämpfen aktiv gegen Ausgrenzung. Dabei mischen wir uns aktiv ein und sind - falls nötig - unbequem. Aus dem Hasenbergl heraus gehen wir mutig voran und stellen unser Knowhow inzwischen in Einrichtungen in ganz München zur Verfügung. Daraus resultieren mutige, innovative und neu gedachte Projekte.
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Verwaltungsangestellte (w/m/d) in der Autobahnmeisterei Neumarkt
Jobbeschreibung
Verwaltungsangestellte (w/m/d) in der Autobahnmeisterei NeumarktGemeinsam. Sicher. Mobil.Die Autobahn GmbH des Bundes ist seit dem 01.01.2021 als Betreiberin einer der größten und vielfältigsten Infrastruktur für rund 13.000 Autobahnkilometer verantwortlich.
Jeder Autobahnkilometer muss am Schreibtisch finanziert, geplant und eingekauft sowie mit Personal versorgt und juristisch begleitet werden.
Als Arbeitgeberin bieten wir ein spannendes Umfeld, Raum für persönliche und berufliche Entfaltung sowie eine Vielzahl unterschiedlicher Projekte. So machen wir sowohl für Privatpersonen als auch für den deutschlandweiten Warenfluss das Leben leichter und sicherer mit dem Produkt, für das wir alle arbeiten: Die Autobahn.
Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft der Autobahn!
Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als
Verwaltungsangestellte (w/m/d)
in unserer Niederlassung Nordbayern in der Autobahnmeisterei Neumarkt .
Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:
Bearbeitung von Rechnungen und Bestellungen
Aufbereiten von Daten und Erstellung von Unterlagen als Voraussetzung für die Entgeltzahlung der Beschäftigten
Allgemeine Organisations- und Verwaltungstätigkeiten
Das sollten Sie mitbringen:
Abgeschlossene Berufsausbildung im verwaltungsorientierten bzw. kaufmännischen Bereich oder vergleichbare Fachkenntnisse, Qualifikationen und Erfahrungen
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. Niveaustufe C1 nach GeR/CEFR)
Führerschein Klasse B
Das wäre wünschenswert:
Gute Kenntnisse im Rechnungswesen sowie Grundkenntnisse im Tarif- und Arbeitsrecht
Sicherer Umgang mit den MS-Office-Programmen
Kenntnisse in SAP sind von Vorteil
Zu Ihren persönlichen Stärken zählen:
Ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz
Engagierte, zuverlässige, verantwortungsbewusste, selbstständige Arbeitsweise
Freude an der Arbeit im Team
Hohe Belastbarkeit, Entscheidungsfreude und Einsatzbereitschaft
Das erwartet Sie bei uns:
Sicherheit und Fairness
Sicherer Arbeitsplatz durch 100 % Bundeseigentum, hauseigener Tarifvertrag, Chancengleichheit, wertschätzende Unternehmenskultur
Familie und Freizeit
Mobiles Arbeiten/Telearbeit/flexible Arbeitszeitgestaltung - wo immer möglich, 30+1 Tage Urlaub, über 200 Standorte bundesweit, Unterstützung bei Kinderbetreuung oder Pflege
Persönliche Mobilität
JobTicket, Fahrradleasing, Pkw- und Lkw-Führerschein im Betriebsdienst für Azubis und im Quereinstieg, persönliche und fachliche Weiterentwicklung
Finanzielle Vorteile
13. Monatsgehalt, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Unternehmensbonus, Mitarbeiterrabatte, Zugang zu Bundesimmobilien
Gesundheit
Betriebliche Gesundheitsvorsorge, inklusive & ergonomische Arbeitsplatzgestaltung, Lebenslagencoaching, Zusatzversicherung für Beschäftigte im Betriebsdienst
Haben Sie Fragen zu unseren Mitarbeiterangeboten? Dann lesen Sie diese gerne auf unserer Karriereseite nach oder sprechen uns an.
Die Vergütung erfolgt gemäß Entgeltgruppe 6 entsprechend den tariflichen Eingruppierungsvorschriften des TV-Autobahn. Über die Anerkennung der Entgeltstufe wird entsprechend der individuellen Arbeitserfahrung entschieden.
Kontakt:
Für Fragen im Zusammenhang mit der angebotenen Stelle bzw. Ihrer Bewerbung kontaktieren Sie gerne:
Birte Neubauer | Telefonnummer: +49 911 4621-714
Wenn wir Sie von uns überzeugt haben und Sie uns kennenlernen möchten, dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung bis einschließlich 23.03.2025 .
Die Autobahn GmbH des Bundes
Niederlassung Nordbayern
Autobahnmeisterei Neumarkt
Autobahnmeisterei 3
92318 Neumarkt/Oberpfalz
www.autobahn.de
Detaillierte Informationen zur Vergütung finden Sie in der Entgelttabelle des Tarifvertrags.
Gemeinsam Großes bewegen:
Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei der Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein.
Bei einzelnen Positionen kann es sich um eine Tätigkeit in einem sensiblen (ggf. korruptionsgefährdeten) Arbeitsbereich handeln. Ist dies der Fall, so können Sie die konkreten Maßnahmen zur Überprüfung der Zuverlässigkeit in den Datenschutzinformationen nachlesen.
Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.
Pflegefachkraft oder Pflegehilfskraft (m/w/d) im Nebenjob
Jobbeschreibung
Pflege- und Funktionsdienst | Vollzeit | Teilzeit | Reifenstein | Heilbad Heiligenstadt Jetzt bewerbenDie EK Pflege (Caritativer Pflegedienst Eichsfeld gGmbH) ist eine Tochtergesellschaft der Eichsfeld Klinikum gGmbH und hat ca. 170 hauptamtliche und ca. 50 ehrenamtliche Mitarbeiter*innen. Wir bieten qualifizierte häusliche Kranken- und Altenpflege, Behandlungspflege, Betreuungsleistungen, hauswirtschaftliche Versorgung und Beratung rund um die Uhr. Ein weiterer Schwerpunkt unserer Arbeit als Caritativer Pflegedienst liegt in der Hospizarbeit und der palliativen Versorgung schwerstkranker Menschen in ihrer Häuslichkeit.
Für unsere ambulante Pflege sucht die EK Pflege eine Pflegefachkraft oder Pflegehilfskraft als geringfügige Beschäftigung/Nebenjob an unseren Standorten im Eichsfeld und Unstrut-Hainich-Kreis.
Was wir erwaten:
- Qualifikation als Pflegefachkraft (z. B. staatlich anerkannte Altenpfleger, Krankenschwester/ -pfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger) oder (ungelernte) Pflegehilfskraft mit Erfahrung im Pflegebereich.
Unsere Vorteile im Überblick
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