Jobs im Öffentlichen Dienst
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Studentischer Mitarbeiter (m/w/d) IT-Infrastruktur
Jobbeschreibung
Über uns Die Private Krankenversicherung (PKV) ist mit über 35 Millionen Voll- und Zusatzversicherten eine unverzichtbare Größe im deutschen Gesundheitswesen. DerVerband der Privaten Krankenversicherung e.V. vertritt die Interessen der Versicherungsunternehmen und ihrer Kunden und engagiert sich für eine hochwertige Versorgung kranker und pflegebedürftiger Menschen. Mit unseren kompetenten und engagierten Mitarbeitern sind wir bestens auf die Herausforderungen der Zukunft vorbereitet. Für unser Team in Köln suchen wir Sie ab sofort als Studentischer Mitarbeiter (Mensch) IT-Infrastruktur Unsere IT-Abteilung im Sinne einer internen Shared Services Einheit ist interner Dienstleister des Verbandes der Privaten Krankenversicherung e. V. sowie von dessen Tochterunternehmen. Der BereichIT-Infrastruktur stellt den reibungslosen und hochverfügbaren Betrieb der gesamten Client-Infrastrukturlandschaft sicher. Dazu gehören unter anderem alle PCs, Notebooks und Drucker, die Betreuung der Hard- und Software sowie die Durchführung von Rollouts innerhalb der betreuten Unternehmen. Ihre wesentlichen Aufgaben * Installation und Konfiguration von Computern, Laptops, Hardware * Bearbeitung von Hardware-Rückläufern * Aufstellen und Anschließen von Computern, Monitoren und Druckern * Abwicklung von Hardware-Reparaturaufträgen und Versicherungsschäden * Inventarisierung * Field- und Onsite-Support * Aufräumarbeiten und Werkstattorganisation Das bringen Sie mit * Studierender (w/m/div.) mit IT-Interesse * Erweiterte Hardwarekenntnisse von Vorteil (aber keine Bedingung!) * Zuverlässigkeit im Rahmen der flexiblen Arbeitszeit Unser Angebot * Tätigkeit an der Schnittstelle von IT, Gesundheitswesen und Versicherungswirtschaft * Klar strukturiertes Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen * Angemessener Spielraum für Eigeninitiative * Konstruktive und kollegiale Atmosphäre * Angemessene Vergütung (15 Euro/Std.) * Flexible Arbeitszeiten * Attraktive Lage im Kölner Süden sowie die moderne Architektur der Cologne Oval Offices (COO) Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung und Ihren frühestmöglichenEintrittstermin: HIER BEWERBEN Verband der Privaten Krankenversicherung e.V. Gustav-Heinemann-Ufer 74 c • 50968 Köln www.pkv.deGesundheits- und Krankenpfleger *in bis zu 5.110 € Gehalt
Jobbeschreibung
Gesundheits- und Krankenpfleger *in bis zu 5.110 € Gehalt Gehalt bis 61.321 € nach Tarif AVR DWBO der Diakonie inkl. Jahressonderzahlung (13. Gehalt) u. A+I Zulage | Job Intensivmedizin | Wunschdienstplan | Wohnung in Berlin | unbefristet | Vollzeit oder Teilzeit | Stelle für Gesundheits- und Krankenpfleger * Krankenschwester Intensivstation / ITS | Anästhesie und Intensivpflege | Job im Martin Luther Krankenhaus in Berlin Charlottenburg Arbeitsfeld Pflege Stelle für Fachkräfte * Eintrittsdatum nächstmöglich * Stellenumfang Teilzeit oder Vollzeit * Arbeitsort Berlin * Einrichtung Martin Luther Krankenhaus Ihr neues Team Sie suchen ein Team, das hinter Ihnen steht und sich gegenseitig unterstützt? Dann sind Sie richtig bei uns, denn bei uns gilt: Einer für alle, alle für einen. Wir sind 47 Fachkräfte aus der Krankenpflege. Aus der Ruhe bringt uns kaum etwas, denn wir achten aufeinander und unterstützen uns gegenseitig. Voneinander lernen und gemeinsam neue Wege gehen, ist uns ebenfalls wichtig. Board-Gespräche sorgen dabei für engen Austausch. Abseits der Arbeit feiern wir gern die Feste so, wie sie fallen. Mehr über Ihr neues Team Ihr neues Tätigkeitsumfeld Gemeinsam Leben retten? Willkommen im Team. Bei uns sind Sie als Gesundheits- und Krankenpfleger * Krankenschwester für die pflegerische Versorgung unserer Patient*innen der Intensivstation / ITS zuständig. Dazu gehören die Pflege sowie die Überwachung medizinischer Geräte wie etwa zur Dialyse und Beatmung. Unsere digitale Pflegedokumentation und Schnittstellen zu den medizinischen Geräten schafften jederzeit Transparenz für alle Berufsgruppen und erleichtern die Arbeit. Mehr über Ihre neue Wirkungsstätte Unser Angebot an Sie Wir vergüten Ihre Tätigkeit entsprechend Ihrer Qualifikation, Erfahrung und Bereich nach unserem Tarif AVR DWBO mit einem Grundgehalt zwischen 51.636 und 61.321 Euro im Jahr bei 38,5 Wochenstunden. Hinzu kommen unter anderem Zuschläge wie: * Altersvorsorge, bei der wir zusätzlich 4 Prozent des Bruttogehaltes für Ihre Rente einzahlen * Für jedes Kind (wenn Kindergeldberechtigt) einen Kinderzuschlag von 88 Euro pro Monat Weitere Vorteile * Wunschdienstplan: flexible Arbeitsmodelle und Wunschdienste geben Ihnen genügend Zeit für Ihr Leben abseits der Pflege. * Sie wohnen nicht in Berlin? Wir unterstützen Sie mit einer günstigen 60 m2 in der Nähe der Einrichtung. * Mit exklusiven Vergünstigungen bei namhaften Online-Shops sparen Sie bei jedem Einkauf. * Mit der Fachweiterbildung Anästhesie- und Intensivpflege erhalten Sie eine Zulage von 200 € pro Monat. * Mit unserer Gutscheinkarte Ticket Plus können Sie nicht nur günstiger einkaufen, sondern sparen auch noch beim Tanken. * Jobticket oder Jobrad lassen Sie nachhaltig und unkompliziert zur Arbeit kommen. Ihr Profil * Sie sind Krankenpfleger * Krankenschwester, Pflegefachkraft, Fachkrankenpfleger *schwester, Intensivpfleger *schwester. * Sie haben die Weiterbildung in Anästhesie- und Intensivpflege / A + I Kurs bereits erfolgreich absolviert. * Sie bleiben auch in stressigen Situationen gelassen und sind offen für neue Entwicklungen. * Sie schätzen eine empathische und offene Kommunikation im Team und gegenüber den Patient*innen. Was Sie noch wissen sollten Die Intensivstation ITS im Martin Luther Krankenhaus umfasst 15 Betten. Die Patient*innen kommen mit verschiedenen Krankheitsbildern. Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, wenn Sie sich mit den diakonischen Werten unseres Unternehmens identifizieren – unabhängig von ethnischer und sozialer Herkunft, geschlechtlicher Identität, Religion, sexueller Orientierung, Alter oder einer Behinderung. Ja, ich will! Gutes tun. Jeden Tag. Dann bewerben Sie sich jetzt direkt online und werden Sie Teil der Johannesstift Diakonie. HIER BEWERBEN Möglich ist das bis zum 08.03.2025. Alternativ zur unkomplizierten Online-Bewerbung können Sie uns Ihre Unterlagen auch per E-Mail unter Angabe der Job-Nummer MLK_000368-83 zusenden. Martin Luther Krankenhaus Kerstin Patt | Pflegedirektorin Caspar-Theyß-Straße 27-31 14193 Berlin bewerbung@jsd.de Für Fragen Pflegedirektorin Kerstin Patt Martin Luther Krankenhaus Prokuristin 030 8955-3800 Johannesstift Diakonie gAG Siemensdamm 50 13629 Berlin www.johannesstift-diakonie.dePersonalsachbearbeiter *in Vertragsmanagement
Jobbeschreibung
Personalsachbearbeiter *in Vertragsmanagement 38,5 Stunden bei Vollzeit | Tarif- und Arbeitsrecht | Gesundheits- und Sozialbranche | Job im Vertragsmanagement | Homeoffice 2-3 Tage pro Woche als Standardangebot | Berlin Siemensstadt (U7-Siemensdamm) | 30 Tage Urlaub Arbeitsfeld Verwaltung / Leitung / IT Stelle für Fachkräfte * Eintrittsdatum nächstmöglich * Stellenumfang Vollzeit * Arbeitsort Berlin-Siemensstadt * Einrichtung Johannesstift Diakonie Ihr neues Team Mit unserer Arbeit tragen wir täglich dazu bei, dass die Verträge unsere Kolleg*innen in den sozialen, pflegerischen und medizinischen Einrichtungen der Johannesstift Diakonie auf einer rechtlich sicheren Grundlage stehen. Dabei kommt der persönliche Kontakt und Spaß an der Arbeit nie zu kurz. Durch eine offene Kommunikation lernen wir voneinander. Die Interessen und Stärken in unserem Team fördern wir durch eine breite Auswahl an Fort- und Weiterbildungsangeboten. Ihr neues Tätigkeitsumfeld Sie erstellen die wichtigste Grundlage unserer Zusammenarbeit – die Dienst-, Arbeits- und Änderungsverträge unserer Mitarbeitenden. Mit Ihrer fachlichen Kompetenz und Menschlichkeit, sind Sie Ansprechpartner*in für arbeits-, sozialversicherungs- und tarifrechtliche Fragen. Sie finalisieren den Einstellungsprozess, indem Sie Kontakt zu neuen Mitarbeitenden aufnehmen, Eintrittsunterlagen einholen und Personalstammdaten pflegen. Damit schaffen Sie eine wichtige Basis für unsere Personalabteilung. Mehr über Ihre neue Wirkungsstätte Weitere Vorteile * Eine Vergütung, die Ihnen durch die Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) der Diakonie eine bestmögliche Sicherheit bietet. * Ein unbefristeter Arbeitsvertrag und Jahressonderzahlungen bis zu einem 13. Monatsgehalt sichern Sie zusätzlich ab. * Altersvorsorge, bei der wir zusätzlich 4 Prozent des Bruttogehaltes für Ihre Rente einzahlen. * Kommen Sie kostengünstiger und zugleich umweltfreundlich zur Arbeit mit unserem Dienstrad oder dem Deutschlandticket. * Für den Geldbeutel: Sie bekommen 10 bis 30 % Rabatt bei bekannten Dienstleistern und Onlineshops. * Für die Weiterentwicklung: An unserer unternehmenseigenen Akademie bilden Sie sich regelmäßig fort. Ihr Profil * Sie haben eine kaufmännische Ausbildung absolviert und Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung gesammelt. * Sie verfügen über fundierte Erfahrung in der Vertragserstellung. * Sie haben Erfahrung im Umgang mit Tarif-Arbeitsrecht. * Sie sind sicher im Umgang mit MS-Office-Anwendungen. * Sie beschreiben sich als verantwortungsvoll, selbstständig und strukturiert arbeitend. Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, wenn Sie sich mit den diakonischen Werten unseres Unternehmens identifizieren – unabhängig von Herkunft, sexueller Identität, Religion, Geschlecht, Alter oder einer Behinderung. Ja, ich will! Gutes tun. Jeden Tag. Dann bewerben Sie sich jetzt direkt online und werden Sie Teil der Johannesstift Diakonie. HIER BEWERBEN Möglich ist das bis zum 07.03.2025. Alternativ zur unkomplizierten Online-Bewerbung können Sie uns Ihre Unterlagen auch per E-Mail unter Angabe der Job-Nummer SD_004832-3 zusenden. Johannesstift Diakonie Zentrale Dienste Personal Berlin | Personal Siemensdamm 50 13629 Berlin bewerbung@jsd.de Für Fragen Teamleitung Personalmanagement Jana Brandt Johannesstift Diakonie 030 762891-349 Johannesstift Diakonie gAG Siemensdamm 50 13629 Berlin www.johannesstift-diakonie.deSachbearbeitung (m/w/d) Verkehrswesen
Jobbeschreibung
Stadtverwaltung Filderstadt -- Sachbearbeitung (m/w/d) Verkehrswesen #jobtempl *, .body {margin: 0; padding: 0; border-style: none; } .body {background-color: #FFFFFF; } #jobtempl p, #jobtempl a, #jobtempl li, #jobtempl h1, #jobtempl h2, #jobtempl h3, #jobtempl h4, #jobtempl h5, #jobtempl sub, #jobtempl super {font-family: 'Archivo Narrow', Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 13px; color: #000000; line-height: 1.3em; font-weight: 400; } #jobtempl #wrapper {width: 100%; max-width: 700px; background-color: #FFFFFF; margin-top: 15px; margin-right: auto; margin-bottom: 15px; margin-left: auto; box-shadow: 0 0 5px #1fa652; } #jobtempl .inner {padding-top: 15px; padding-right: 5%; padding-left: 5%; background-image: url(r1.jpg); background-repeat: no-repeat; background-position: right bottom; background-size: 45%; height: auto; } #jobtempl #bild-oben {height: auto; width: 100%; } #jobtempl .spalte {width: 48%; float: left; } #jobtempl .abstand {padding-right: 4%; } #jobtempl .einzug_links {padding-left: 20px; } #jobtempl .einzug_linksrechts {padding-left: 20px; padding-right: 25%; } #jobtempl .einzug_unten {padding-left: 0; padding-right: 25%; } #jobtempl h1 {font-size: 22px; font-weight: 700; padding-top: 5px; padding-bottom: 15px; line-height: 2em; color: #FFFFFF; } #jobtempl .h1big {font-size: 38px; } #jobtempl .pfeil {padding-right: 2px; float: left; margin-top: -3px; padding-bottom: 0; } #jobtempl h2 {font-size: 24px; font-weight: 700; line-height: 1.1em; } #jobtempl h3 {padding-bottom: 3px; font-weight: 700; line-height: 1.1em; } #jobtempl h4 {padding-bottom: 15px; font-weight: 400; line-height: 1.1em; font-size: 30px; text-align: right; background-color: #0a9846; padding-top: 15px; padding-right: 2%; color: #FFFFFF; margin-bottom: 20px; } #jobtempl .gruen {padding-bottom: 15px; font-weight: 400; line-height: 1.1em; background-color: #1fa652; padding-top: 15px; padding-right: 3%; color: #FFFFFF; padding-left: 3%; } #jobtempl .weiss {color: #FFFFFF; } #jobtempl .einzug_rechts {padding-right: 50%; } #jobtempl p {padding-bottom: 15px; } #jobtempl img {border-width: 0; vertical-align: bottom; } #jobtempl ul {padding-bottom: 15px; padding-left: 40px; list-style-type: disc; list-style-image: url(r0.jpg); } #jobtempl ul ul {list-style-type: circle; padding: 0 0 0 15px; } #jobtempl li {padding-bottom: 2px; } #jobtempl .abstand {padding-right: 4%; } #jobtempl .clearer {clear: both; } #jobtempl .no-wrap {white-space: nowrap; } #jobtempl a {text-decoration: none; } #jobtempl strong, #jobtempl b {font-weight: 700; } #jobtempl a:hover {text-decoration: underline; } @media (max-width: 715px) { #jobtempl #wrapper {margin: 0; box-shadow: none; border-style: none; } } @media (max-width: 480px) { #jobtempl h1 {font-size: 16px; line-height: 1.4em; } #jobtempl .h1big {font-size: 24px; } #jobtempl .einzug_rechts {padding-right: 0%; } #jobtempl .spalte {float: none; width: 100%; } #jobtempl .abstand {padding: 0; } } Die Stadtverwaltung Filderstadt sucht für das Tiefbauamt zum 21. Juni 2025 eine Sachbearbeitung (m/w/d) Verkehrswesen Ihr Aufgabengebiet: Projektverantwortliche*r für Neubau- und Sanierungsmaßnahmen im Bereich Verkehrswegebau (Straßen, Gehwege, Plätze) Koordination von Straßenbaumaßnahmen Enger Austausch und Abstimmung mit den Projektbeteiligten Ansprechpartner*in für Bürgeranliegen Überwachung und Kontrolle der Kosten laufender Projekte Haushaltsplanungen in Abstimmung mit der Abteilungsleitung Ausschreibungen, Bauleitung und Abrechnungen von allgemeinen Tiefbauarbeiten Brückenunterhaltung Änderungen im Aufgabengebiet bleiben vorbehalten Ihr Profil: Bachelor-, Master- oder Diplomabschluss im Fachbereich Bauingenieurwesen, Techniker*in-Bautechnik / Schwerpunkt Tiefbau mit einschlägiger Berufserfahrung oder eine vergleichbare Qualifikation Gute Kenntnisse im Bereich Straßenbau und der Verkehrstechnik sind von Vorteil Kenntnisse in den gängigen Regelwerken Die Stelle eignet sich auch für Berufsanfänger Führerschein der Klasse B Wir bieten: Arbeitsumfang 100 % Grundsätzliche Möglichkeit der Stellenteilung Befristung als Mutterschaftsvertretung bis Ende des Mutterschutzes am 27. September 2025, bei Inanspruchnahme der Elternzeit bis deren Ende Eingruppierung bis Entgeltgruppe 10 TVöD Eine abwechslungsreiche, verantwortungsvolle und interessante Tätigkeit in einem aufgeschlossenen und freundlichen Team Regelmäßige Möglichkeiten der Fortbildung Volle Kostenübernahme des Firmentickets oder JobTickets und Fahrtkostenzuschuss bei der Benutzung des Fahrrades für den Weg zur Arbeit sowie einen Zuschuss für den Fahrradkauf bzw. das Fahrradleasing Die Stadt Filderstadt fördert die berufliche Chancengleichheit. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 66-02/2025 bis spätestens 21. Februar 2025 über unser Online-Bewerbungsportal. Weitergehende Informationen erhalten Sie von Herrn Wegmann unter der Rufnummer 0711 7003‑6682. Stadtverwaltung Filderstadt Haupt- und Personalamt Aicher Straße 9 70794 Filderstadt E-Mail: personal@filderstadt.de WebsiteBerater für das Tankstellengeschäft (m/w/d)
Jobbeschreibung
UNITI repräsentiert seit 1927 die Interessen des Energiemittelstandes in Deutschland und bündelt die Kompetenzen unserer rund 1.000 Mitgliedsfirmen bei Kraftstoffen, Schmierstoffen und im Wärmemarkt. Mit ca. 8.600 Tankstellen vertreten wir rund 62 % der Straßentankstellen in Deutschland. Ca. 70 % der freien Tankstellen sind bei uns organisiert. Ca. 80 % des Gesamtmarktes flüssiger und fester Brennstoffe für Wärme werden durch UNITI-Mitglieder bedient sowie ca. 50 % des Schmierstoffgeschäfts. Für eine CO₂-neutrale Zukunft ist ein Wandel erforderlich von fossilen zu CO₂-neutralen, versorgungssicheren und bezahlbaren Energien. UNITI gestaltet die Energiewende proaktiv mit. Dazu gehören erneuerbare Kraft- und Brennstoffe, Wasserstoff und der Ausbau der Ladeinfrastruktur an Tankstellen. Die politischen Rahmenbedingungen dafür werden in Deutschland vorrangig jedoch auf europäischer Ebene definiert. Haben Sie Interesse, Teil dieses Prozesses zu sein? Dann kommen Sie zu uns. UNITI sucht in Vollzeit für seinen Berliner Standort oder in Form von mobiler Arbeit einen Berater für das Tankstellengeschäft (m/w/d) Ihr Aufgabengebiet: Sie beraten und betreuen den Verband und dessen Mitglieder rund um das Thema Tankstelle. Explizit umfasst das die Beratung von Tankstellenunternehmen (UNITI-Mitglieder) in Bezug auf die Bereiche Shopgeschäft, Waschgeschäft, Warenwirtschaft, Weiterentwicklung des Tankstellennetzes (z. B. Kenntnisse in Standortanalysen), Standortentwicklung (z. B. alternative Energien) sowie Kennzahlen der Tankstellenbranche (EKW). Tätigkeiten: * Vorortbetreuung und Beratung von Mitgliedsunternehmen bundesweit * Leitung der UNITI-Tankstellenworkshopreihe (insbesondere Terminkoordinierung und Abstimmung mit Referenten zu Themen u. v. m.) * Weiterentwicklung unseres Akademiekonzeptes im Tankstellenbereich * Leitung eigener Arbeitskreise * Unterstützung der Geschäftsführung bei der Durchführung von UNITI-Kongressen im Bereich Tankstelle Anforderungsprofil: * Abgeschlossenes Studium von Vorteil (z. B. BWL) * Erfahrungen im Tankstellengeschäft (insbesondere in den Bereichen Shop- und Convenience sowie die betriebswirtschaftliche Steuerung von Tankstellen) * Erfahrung in der Gremienarbeit intern/extern * Souveränes und gepflegtes Auftreten * Teamfähigkeit * Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise * Verhandlungsgeschick und Kommunikationsstärke * Bereitschaft zur Reisetätigkeit * Führerschein der Klasse B Wir bieten Ihnen: * Einen spannenden, vielfältigen Job im anspruchsvollen Umfeld der Tankstellenbranche mit viel Gestaltungsspielraum * Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach einer erfolgreichen Probezeit von sechs Monaten * 30 Tage Urlaub p. a. und zusätzlich betriebsfrei am 24.12. und 31.12. * Eine gezielte Vorbereitung und individuelle Einarbeitung in Ihre Aufgaben * Ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem motivierten Team mit viel Teamgeist, Offenheit und Wertschätzung im UNITI-Haus in Berlin * Einen modernen Arbeitsplatz im Zentrum Berlins sowie einen familienfreundlichen Betrieb oder mobiles Arbeiten von zu Hause * Eine attraktive Vergütung mit Jobticket Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte schicken Sie uns Ihre Unterlagen per E-Mail nur als PDF (bitte maximal 5 MB groß) mit Ihrem schnellstmöglichen Eintrittstermin und Gehaltsvorstellung adressiert an: bewerbung@uniti.de UNITI Bundesverband EnergieMittelstand e. V. Herrn Hauptgeschäftsführer Elmar Kühn Jägerstr. 6 | 10117 Berlin Bei Rückfragen steht Ihnen die Leiterin Personal, Frau Bednarski, gerne zur Verfügung (+49 30 755 414-300 ).Sachbearbeiter (m/w/d) für den Bereich Zahlungsverkehr
Jobbeschreibung
Stadtverwaltung Leonberg -- Sachbearbeiter (m/w/d) für den Bereich Zahlungsverkehr #jobtempl *, body {border-style: none; margin: 0; padding: 0; } #jobtempl p, #jobtempl a, #jobtempl li, #jobtempl h1, #jobtempl h2, #jobtempl h3, #jobtempl h4, #jobtempl h5, #jobtempl h6 {color: #000000; font: 400 14px/1.3em 'helvetica', Arial, sans-serif; } #jobtempl #wrapper {box-shadow: 0 0 10px 2px rgb(0, 0, 0, 0.15); margin: 15px auto 15px auto; max-width: 700px; width: 100%; } #jobtempl .logobox {background-image: url("r2.jpg"); background-position: top left; background-size: contain; background-repeat: no-repeat; padding: 25px 5% 10px 5%; min-height: 150px; } #jobtempl .logo {float: right; height: auto; width: 90%; max-width: 150px; } #jobtempl .header {height: auto; width: 100%; background-image: url("r3.jpg"); background-position: center center; background-size: cover; background-repeat: no-repeat; } #jobtempl .inner {padding: 25px 5% 10px 5%; } #jobtempl .footer {padding: 25px 5% 10px 5%; background-image: url("r0.jpg"); background-position: 20px bottom; background-size: 90%; background-repeat: no-repeat; } #jobtempl .footer p {text-align: center; } #jobtempl .headlinebox {background-image: url("r1.jpg"); background-position: center 20%; background-size: contain; background-repeat: no-repeat; padding: 25px 0 10px 0; margin: 0 0 10px 0; } #jobtempl h1 {font-size: 22px; font-weight: 700; line-height: 1.2em; padding: 15px 0 15px 20%; } #jobtempl h2 {font-size: 30px; font-weight: 700; line-height: 1.2em; float: left; padding: 0 0 25px 0; } #jobtempl h3 {font-size: 16px; font-weight: 700; line-height: 1.1em; padding: 0 0 5px 0; } #jobtempl h4 {font-size: 30px; font-weight: 700; line-height: 1.1em; } #jobtempl h5 {font-size: 16px; font-weight: 400; line-height: 1.1em; padding: 0 0 15px 20%; } #jobtempl h6 {font-size: 30px; font-weight: 400; line-height: 1.2em; padding: 0 0 15px 0; text-align: center; } #jobtempl p {padding: 0 0 15px 0; text-align: justify; } #jobtempl img {border-width: 0; vertical-align: bottom; } #jobtempl ul {list-style-type: disc; padding: 0 0 15px 17px; } #jobtempl ul ul {list-style-type: circle; padding: 0 0 0 15px; } #jobtempl li {padding: 0 0 2px 0; } #jobtempl .clearer {clear: both; } #jobtempl .no-wrap {white-space: nowrap; } #jobtempl a {text-decoration: none; } #jobtempl b, #jobtempl strong {font-weight: 700; } #jobtempl a:hover {text-decoration: underline; } #jobtempl .space {padding-left: 50px; } #jobtempl .button {display: inline-block; padding: 5px 15px; background-color: #6F9DD1; color: #fff; border-radius: 3px; margin-bottom: 25px; } #jobtempl .button:hover {background-color: #0D5482; transition: all 0.5s ease; } @media (max-width: 715px) { #jobtempl #wrapper {border-style: none; box-shadow: none; margin: 0; } } @media (max-width: 550px) { #jobtempl .space {padding-left: 0; } #jobtempl h1 {font-size: 20px; padding: 15px 0 15px 0; } #jobtempl h2 {font-size: 22px; } #jobtempl h4 {font-size: 24px; } #jobtempl h5 {font-size: 16px; padding: 0 0 15px 0; } #jobtempl h6 {font-size: 22px; } } @media print { } Was die Welt bewegt, bewegen wir für Leonberg. Klimawandel, Mobilität oder Digitalisierung – Themen, die die Welt bewegen. Umgesetzt werden sie vor Ort, beispielsweise mit klimaneutralen ÖPNV-Angeboten, Kita-Plätzen oder einer neuen Kläranlage. Im Mittelpunkt steht unsere Stadtverwaltung, die sich den vielfältigen Aufgaben stellt. Unser Ziel dabei: Wir wollen in Leonberg für die Leonberger viel bewegen. Die Stadt der Zukunft entwickeln als Sachbearbeiter (m/w/d) für den Bereich Zahlungsverkehr in Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt in unserem Kämmereiamt Was können Sie bewegen? Barkassenbuchungen und Schalterdienst inkl. Barkassenabschluss Klärung von Zahlungseingängen und Abbuchungen in der Klärungsbearbeitung Kontoauszugsbearbeitung allgemeine Tätigkeiten des Zahlungsverkehrs, wie Buchungsbelege in den Abteilungen anfordern oder Verbuchungen / Umbuchungen / Erstattungen veranlassen Was sollten Sie mitbringen? abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) oder eine andere vergleichbare, für die Tätigkeit geeignete, abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, wie z. B. Kaufmann (m/w/d) für Büromanagement Kenntnisse in der Buchhaltung und / oder im Zahlungsverkehr sind von Vorteil Fähigkeit zum selbstständigen und eigenverantwortlichen Arbeiten hohes Maß an Arbeitssorgfalt, Gewissenhaftigkeit und guter Organisationsfähigkeit Leistungsbereitschaft, Kooperationsfähigkeit und Belastbarkeit Teamfähigkeit und Engagement Was bieten wir Ihnen? eine interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung durch gute Fortbildungsmöglichkeiten einen attraktiven ÖPNV-Fahrtkostenzuschuss die Möglichkeit des Dienstradleasings im Rahmen der Entgeltumwandlung gesundheitsfördernde Maßnahmen familienfreundliche Gleitzeitregelungen ein kostengünstiges Mittagessen in der Cafeteria ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und eine Vergütung entsprechend den persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 8 TVöD die betriebliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes eine Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt Warum Leonberg? Zwischen der pulsierenden Großstadt Stuttgart und dem Tor zum Schwarzwald hat sich Leonberg seinen eigenen Charme bewahrt. Vom fachwerkumrandeten Marktplatz bis zum modernen Einkaufscenter bieten sich alle Einkaufsmöglichkeiten, dazu eine hervorragende Verkehrsanbindung und die vielfältigen Freizeitmöglichkeiten – all das macht unsere Stadt zu einem lebens- und liebenswerten Domizil. Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen gerne der Kassenleiter Herr Andreas Ilka, Telefon 07152 990‑2150, E‑Mail: a.ilka@leonberg.de. Wollen Sie mit uns etwas bewegen? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung bei uns in Leonberg auf unserem Bewerbungsportal unter Website bis zum 16. Februar 2025.Fachangestellte*r für Medien- und Informationsdienste (m/w/d) – Fachrichtung Bibliothek
Jobbeschreibung
Germanisches Nationalmuseum -- Fachangestellte*r für Medien- und Informationsdienste (m/w/d) – Fachrichtung Bibliothek #jobtempl *, body {margin: 0; padding: 0; border-style: none; } #jobtempl p, #jobtempl a, #jobtempl li, #jobtempl h1, #jobtempl h2, #jobtempl h3, #jobtempl h4, #jobtempl h5, #jobtempl sub, #jobtempl super {font-family: 'Open Sans', Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 13px; color: #000000; line-height: 1.3em; font-weight: 400; } #jobtempl #wrapper {width: 100%; max-width: 700px; margin-top: 15px; margin-right: auto; margin-bottom: 15px; margin-left: auto; box-shadow: 0 0 5px #000000; padding-bottom: 1px; } #jobtempl .inner {padding-top: 15px; padding-right: 3%; padding-left: 3%; background-color: #f2f1e5; margin-right: 2%; margin-bottom: 2%; margin-left: 2%; } #jobtempl #logo {position: absolute; right: 0; bottom: -25%; width: 200px; height: auto; } #jobtempl #bild {margin-right: 2%; margin-left: 2%; height: auto; width: 96%; margin-top: 2%; } #jobtempl .header {position: relative; } #jobtempl .einzug {padding-right: 32%; } #jobtempl .h1big {font-size: 26px; font-weight: 600; line-height: 1.1em; } #jobtempl h1 {font-size: 16px; font-weight: 300; padding-top: 10px; padding-bottom: 25px; line-height: 1.3em; color: rgb(0, 0, 0); text-align: left; } #jobtempl h2 {font-size: 24px; font-weight: 700; line-height: 1.1em; } #jobtempl h3 {padding-bottom: 3px; font-weight: 600; line-height: 1.1em; } #jobtempl p {padding-bottom: 15px; } #jobtempl img {border-width: 0; vertical-align: bottom; } #jobtempl ul {padding-bottom: 15px; padding-left: 15px; list-style-type: disc; } #jobtempl ul ul {padding-bottom: 0; padding-left: 15px; list-style-type: circle; } #jobtempl li {padding-bottom: 2px; } #jobtempl .spalte {width: 48%; float: left; padding-bottom: 0; } #jobtempl .rot_zentriert {color: #e30613; text-align: center; } #jobtempl .abstand {padding-right: 3%; } #jobtempl .clearer {clear: both; line-height: 0; margin: 0; padding: 0; font-size: 0; } #jobtempl .no-wrap {white-space: nowrap; } #jobtempl a {text-decoration: none; color: #e30613; } #jobtempl b, #jobtempl strong {font-weight: 600; } #jobtempl a:hover {text-decoration: underline; } #jobtempl .box {background: #fff; border: #e30613 solid 1px; float: right; max-width: 35%; margin: 0 0 20px 20px; padding: 15px 15px 0 15px; } @media (max-width: 715px) { #jobtempl #wrapper {margin: 0; box-shadow: none; border-style: none; } } @media (max-width: 650px) { #jobtempl .einzug {padding-right: 35%; } } @media (max-width: 550px) { #jobtempl #logo {position: absolute; bottom: 0; width: 30%; height: auto; } #jobtempl .einzug {padding-right: 0%; } #jobtempl .box {float: none; margin: 0 0 20px 0; max-width: 100%; } } @media (max-width: 480px) { #jobtempl .spalte {width: 100%; float: left; } #jobtempl .abstand {padding-right: 0%; } } Das Germanische Nationalmuseum (GNM) ist das größte kulturgeschichtliche Museum des deutschen Sprachraums. Mit unseren 1,4 Millionen Objekten bringen wir unsere Besucher*innen immer wieder zum Staunen. Und wir bieten noch viel mehr: Wir sind auch Forschungseinrichtung der Leibniz-Gemeinschaft, Restaurierungsinstitut, Archiv, Bibliothek und lebendiger Veranstaltungsort in der Nürnberger Innenstadt. Wir beschäftigen mehr als 200 Mitarbeiter*innen in den unterschiedlichsten Tätigkeitsbereichen. Mit einem Bestand von mehr als 700.000 Bänden bei rund 1.600 laufenden Zeitschriften ist unsere Bibliothek die größte öffentlich zugängliche Spezialbibliothek für deutsche Kunst- und Kulturgeschichte. Einzigartige Handschriften, seltene Drucke und eine Bibliothek mitten im digitalen Wandel – das alles lässt Ihr Herz höherschlagen? Dann beginnen Sie ein neues Kapitel und werden Sie Teil unseres Teams zum 1. Mai 2025 als Fachangestellte*r für Medien- und Informationsdienste (m/w/d) Fachrichtung Bibliothek Vollzeit, Entgeltgruppe 9a TV-L, unbefristet Ihre Aufgaben im Team: Sie arbeiten in der Periodikaverwaltung von Print und eJournals, dazu zählt die Bearbeitung der Zeitschriften und Jahrbücher mit folgenden Tätigkeiten: Erwerbung und Inventarisierung Qualitätskontrolle bei Wareneingang Rechnungsbearbeitung und Mahnwesen Betreuung der Lesesaalauslage und Zeitschriftenrücklage Bindeverwaltung Sie sind außerdem zuständig für die Retroerfassung des historischen Zeitschriftenbestandes mit der dazugehörigen Verbundkatalogisierung sowie dem Abgleich der Bestandsangaben in der Zeitschriftendatenbank und nehmen ggf. Korrekturen oder Ergänzungen vor Sie übernehmen mitunter die Lesesaalaufsicht und -auskunft sowie die Betreuung bei Ausleihe Das bringen Sie mit: Sie verfügen über einen Berufsabschluss als Fachangestellte*r für Medien- und Informationsdienste, Fachrichtung Bibliotheken, oder eine vergleichbare Ausbildung als Buchhändler*in Sie haben nachweisliche Berufserfahrung in der Periodika- und Fortsetzungsverwaltung von Abonnements wissenschaftlicher Bibliotheken Sie verfügen über grundlegende RDA-Kenntnisse eine systematische und genaue Arbeitsweise wie auch Eigeninitiative zeichnen Sie aus Sie verfügen über eine sehr gute Team- und Kommunikationsfähigkeit freundliches Auftreten ist für Sie selbstverständlich Freuen Sie sich auf folgende Benefits: einen Arbeitsplatz in einem interdisziplinären, lebendigen und offenen Haus die Möglichkeit, an einem Ort voller kultureller Schätze zu arbeiten eine umfangreiche, gut ausgestattete Bibliothek mit ca. 700.000 Bänden zum Thema Kunst- und Kulturgeschichte eine attraktive Lage mitten in der Nürnberger Innenstadt eine gute Erreichbarkeit (Lage direkt an der U-Bahn-Haltestelle Opernhaus) und ein vergünstigtes Jobticket für den ÖPNV Essen zum Mitarbeiterpreis in unserem Museums-Café individuelle Fortbildungsmöglichkeiten Familienfreundlichkeit durch flexible Arbeitszeiten die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten alle Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes und eine betriebliche Altersversorgung (VBL) Wir vom Germanischen Nationalmuseum begrüßen Vielfalt und freuen uns daher über Bewerbungen von qualifizierten Menschen, unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft sowie von Geschlecht, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Haben Sie Interesse? Dann freuen wir uns sehr darauf, Sie kennenzulernen. Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (mit Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen) bis spätestens zum 15. Februar 2025 an unser Onlineportal. Für fachliche Auskünfte steht Ihnen Dr. Johannes Pommeranz (Tel. 0911 1331-150) sehr gerne zur Verfügung. LEIBNIZ-FORSCHUNGSMUSEUM FÜR KULTURGESCHICHTEMitarbeiter:in Controlling / Berichtswesen / Steuerung in der Krankenversicherung
Jobbeschreibung
Gut beraten und gut beraten sein. Mit einer Karriere bei uns. Wir haben fast 13 Millionen Kund:innen mit fast ebenso vielen Bedürfnissen. Als Versicherungsexpert:in stellst du dich Tag für Tag der Herausforderung, sie so gut wie möglich zu erfüllen. Ganz gleich ob in der Betreuung unserer Kund:innen oder im Schadenfallmanagement – du sorgst dafür, dass es für jeden Fall und jede:n Kund:in immer eine individuelle und optimale Lösung gibt. Mitarbeiter:in Controlling / Berichtswesen / Steuerung in der Krankenversicherung Vollzeit, ab sofort in Coburg, befristet auf 2 Jahre Darauf kannst du dich freuen * Gestaltung / Weiterentwicklung der für eine effiziente Steuerung erforderlichen Controlling-Instrumente im Bereich * Bereitstellung und Analyse relevanter Kennzahlen sowie Setzen von Steuerungsimpulsen und Handlungsempfehlungen * Prognose von Arbeitsmengen und benötigtem Kapazitätseinsatz der Krankenversicherung * Konsolidierung und Unterstützung bei der Personalbedarfsermittlung und -planung * Koordination, Einleitung und Kommunikation erforderlicher Maßnahmen zur übergreifenden Arbeitssteuerung * Leitung / Mitarbeit von Projekten- / Teilprojekten und Arbeitskreisen * Begleitung von Abstimmungen mit den betriebsverfassungsrechtlichen Gremien Dein Profil * Wirtschaftswissenschaftliches Studium, alternativ kaufm. Ausbildung im Versicherungsumfeld mit Zusatzqualifikation * Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im Abteilungsorganisations- und Prozessmanagementumfeld * Erweiterte Kenntnisse im Projekt- und Prozessmanagement * Ausgeprägtes konzeptionelles, analytisches, betriebswirtschaftliches Denkvermögen und Innovationsfähigkeit * Hohes Verantwortungsbewusstsein mit der Fähigkeit selbständig, eigenverantwortlich und termingerecht zu arbeiten * Hohe Kommunikations- und Ausdrucksstärke, Einsatzbereitschaft und Konfliktfähigkeit * Professioneller Umgang mit den MS-Office-Anwendungen Unsere Benefits Arbeitgeberzuschüsse Dein Plus zum Gehalt – neben 13,3 Monatsgehältern darfst du dich auf Corporate Benefits, Fahrkostenzuschüsse, Mobilitätszuschüsse, vermögenswirksame Leistungen und zahlreiche Angebote für deine Freizeit freuen. Weiterentwicklung Erreiche deine Ziele – wir bieten dir Entwicklungschancen über zahlreiche Qualifizierungsmaßnahmen, Zuschüsse zu Selbstbildungsmaßnahmen und mit unserem eigenen Schulungszentrum. Flexibilität Gute Arbeit und ein gutes Leben gehen Hand in Hand – du hast die Möglichkeit, bis zur Hälfte der monatlichen Arbeitszeit von zu Hause oder unterwegs zu arbeiten. Gestalte dir deinen Tag so, wie du ihn brauchst! Work-Life-Balance Arbeite dann, wann es für dich am besten ist – wir bieten dir flexible Arbeitszeitmodelle in Gleitzeit, die sich an dein Leben anpassen. Zudem gibt es 30 Tage Erholungsurlaub, Weihnachten und Silvester frei und 1,5 zusätzliche freie Tage. Beruf & Familie Damit du dich bei uns wohlfühlst, schaffen wir die passenden Rahmenbedingungen. Dazu gehören für uns die Unterstützung bei der Kinder- und Ferienbetreuung sowie der Angehörigenpflege ebenso wie die Möglichkeit, eine Führungsposition in Teilzeit wahrzunehmen. Gesundheit & Wohlbefinden Geht's dir gut, geht's uns gut – wir unterstützen dich mit Angeboten zu Bewegung, Ernährung und mentaler Gesundheit. Außerdem bezuschussen wir deine Mitgliedschaft in Fitnessstudios und Präventionskursen. Mitarbeitendenberatung Manchmal ist es einfach gut, jemanden von außen mitdenken zu lassen – unsere Mitarbeitendenberatung unterstützt dich in sämtlichen Lebensphasen, denn deine Gesundheit und dein Wohlbefinden liegen uns am Herzen. Du bist das Wir Wir halten zusammen und stehen füreinander ein, denn nur gemeinsam können wir ein zugewandtes und produktives Arbeitsklima schaffen, in dem deine Ideen und Kreativität wachsen. Nur durch die Vielfalt unserer Mitarbeitenden entsteht ein großes WIR. Altersvorsorge Heute schon an morgen denken – dafür sorgen wir mit unseren Angeboten rund um die betriebliche Altersvorsorge. Damit unsere Mitarbeitenden entspannt in die Zukunft schauen können. Dienstfahrrad Radeln statt rollen – wir bezuschussen dir dein Dienstfahrrad, so kommst du bequem und nachhaltig mit dem Rad zur Arbeit. Haben wir dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich jetzt! HIER BEWERBEN Bei Fragen hilft gerne Vanessa Leiher, Telefon: +49 9561 96-13489 , karriere@huk-coburg.de Hallo, lass uns WIR sagen! Wir – die HUK-COBURG Versicherungsgruppe – zählen zu den 10 größten in Deutschland. Vor über 90 Jahren gegründet sind wir mit über 13 Millionen Kund:innen heute der große Versicherer für Privathaushalte und der größte deutsche Autoversicherer. Dass wir oft preisgünstiger sind als andere Versicherungen, hat bei uns schon Tradition. Genau wie unser Ruf als Arbeitgeberin, mit der DU wachsen und deine persönlichen Ziele erreichen kannst. Bei uns kannst du eine spannende Karriere machen. Mit viel Teamgeist und Wir-Gefühl. Außerdem bieten wir dir eine ganze Reihe attraktiver Benefits, die dich dabei unterstützen, dich beruflich weiterzuentwickeln – und immer wieder neue Möglichkeiten zu entdecken. 770 Jobprofile und 35 Abteilungen – macht zusammen: unzählige berufliche Möglichkeiten. Voller Chancen, aber auch Herausforderungen. Und immer ganz schön dynamisch. Nicht nur in Coburg, sondern in ganz Deutschland. HUK-COBURG Haftpflicht-Unterstützungs-Kasse kraftfahrender Beamter Deutschlands auf Gegenseitigkeit in Coburg Willi-Hussong-Straße 2 | 96444 Coburg www.huk.de HUK-COBURG VVaG Website 2025-03-15T21:59:59Z FULL_TIME EUR YEAR null 2025-01-14 Coburg 96450 Willi-Hussong-Straße 2 50.2829476 10.9747165Heilerziehungspfleger*in Kinder& Jugendbereich IBW (m/w/d)
Jobbeschreibung
Unternehmen Stephanus bietet seit über 140 Jahren einen gemeinschaftlichen Ort für gelebte Menschlichkeit. Unser Anspruch ist es, die Zukunft der Gesellschaft aktiv mitzugestalten: mit viel Engagement, Fachlichkeit und Empathie. Heilerziehungspfleger*in Kinder& Jugendbereich IBW (m/w/d) * Wusterhausen/Dosse * Vollzeit Aufgaben Neue Einrichtung in Heilbrunn: Wir freuen uns, Ihnen die Eröffnung unserer brandneuen Einrichtung, des IBW (Intensiv betreutes Wohnen), in Heilbrunn anzukündigen! * In unserem neuen Team haben Sie die Möglichkeit, Ihre kreativen Ideen einzubringen! Gemeinsam entwickeln wir unsere Konzeption weiter und gestalten strategisch unser Wohnangebot. * Nutzen Sie den großen Gestaltungsspielraum, um innovative Ansätze zu verfolgen und eine inspirierende Umgebung zu schaffen, in der sich alle wohlfühlen können! * Ihr Herz schlägt für die moderne Unterstützung unserer Klient*innen! Sie setzen sich leidenschaftlich für eine moderne, teilhabeorientierte Betreuung im Kinder- und Jugendbereich ein. * Sie gestalten eine verlässliche Tagesstruktur, die nicht nur den Alltag bereichert, sondern auch zur Selbstständigkeit anregt und den individuellen Teilhabewünschen unserer Klientinnen und Klienten gerecht wird. * Mit viel Einfühlungsvermögen erstellen Sie maßgeschneiderte Entwicklungskonzepte, die persönliche Potenziale sichtbar machen und die individuelle Kindheit unserer Klient*innen aktiv unterstützen. Anforderungen * Sie sind ausgebildete*r Heilerziehungspfleger*in oder bringen alternativ einen Abschluss in Heilpädagogik, Sozialpädagogik oder Sozialer Arbeit mit. * Ihre wertvollen Erfahrungen in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung wissen wir sehr zu schätzen – gleichzeitig heißen wir auch Berufsanfänger*innen herzlich willkommen, die frische Perspektiven und Ideen einbringen möchten! * Sie agieren stets wertschätzend, bedürfnisorientiert und kommunikationsstark. Es ist Ihnen eine Herzensangelegenheit, die Selbstwirksamkeit Ihrer Klient*innen zu fördern und sie auf ihrem individuellen Weg zu unterstützen. * Sie tragen unser christliches Menschenbild und unser Leitbild mit und lassen es in Ihrem Arbeitsalltag sichtbar werden. Wir bieten * Betriebliche Altersvorsorge * Finanzielle Vorteile durch AVR DWBO Tarifvertrag, sowie Kindergeldzuschuss * HUMANOO Gesundheitsapp * Arbeitsplatzsicherheit Interesse geweckt? Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über den HIER-BEWERBEN-Button. HIER BEWERBEN Ansprechpartner*in: Babett Herrmann Tel.: 030 96 24 92 92 Stephanus-Stiftung Albertinenstraße 20 • 13086 BerlinPflegedienstleitung / PDL (m/w/d) Hospiz bis zu 60.788 € Jahresgehalt
Jobbeschreibung
Pflegedienstleitung PDL Hospiz Bis zu 60.788 € Gehalt nach Tarif AVR der Diakonie inkl. Sonderzahlungen bis zum 13. Gehalt | Weiterbildung | Vollzeit (38,5 Std./Wo.) | Mo. – Fr. von 8 bis 16 Uhr | Gestaltungsspielraum / Freiraum für Ideen | Mitarbeiterführung | Stellenangebot für Pflegedienstleitung / Pflegedienstleiter * Pflegedienstleiterin PDL | Altenpfleger* in | Pflegefachkraft | Gesundheits* und Krankenpfleger *in Arbeitsfeld Pflege Stelle für Fachkräfte * Eintrittsdatum nächstmöglich * Stellenumfang Vollzeit * Arbeitsort Berlin * Einrichtung Simeon Hospiz Ihr neues Team Wir sind ein Hospiz mit Raum für Ihre Ideen. Mit 15 Einzelzimmern und einem Team von 36 Personen schaffen wir gemeinsam eine würdevolle Pflege für die letzte Lebensphase unserer Gäste. Regelmäßiger Austausch und Weiterentwicklung unserer Hospiz- und Palliativarbeit sind uns wichtig. Daher sind wir stark vernetzt innerhalb der Johannesstift Diakonie und mit anderen Hospizen. So fördern und optimieren wir stetig unsere Pflegeprozesse mittels neuer Impulse. Ihr neues Tätigkeitsumfeld Als Pflegedienstleitung PDL gestalten und optimieren Sie Betreuungs- und Pflegeprozesse aktiv und strukturiert. Eigenverantwortlich organisieren Sie tägliche Arbeitsabläufe zur Sicherstellung der Qualitätsstandards. Dabei gehen Sie als Vorbild voran und führen das Team zum Ziel. Ihre Stärke liegt in der einfühlsamen Mitarbeitendenführung. Sie leiten mit Empathie und fördern die individuellen Potentiale des Pflegeteams in Zusammenarbeit mit der Personalentwicklung in Mitarbeitendengesprächen. Mehr über Ihre neue Wirkungsstätte Unser Angebot an Sie Wir vergüten Ihre Tätigkeit entsprechend Ihrer Qualifikation, Erfahrung und Bereich nach unserem Tarif AVR DWBO mit einem Grundgehalt zwischen 51.332 und 60.788 Euro im Jahr bei 38,5 Wochenstunden. Hinzu kommen unter anderem Zuschläge wie: * Für jedes Kind (wenn Kindergeldberechtigt) einen Kinderzuschlag von 88 Euro pro Monat * Altersvorsorge, bei der wir zusätzlich 4 Prozent des Bruttogehaltes für Ihre Rente einzahlen Weitere Vorteile * Wir gestalten mit: Wir sind offen für all Ihre Ideen. Lassen Sie uns Pflegeprozesse proaktiv und nachhaltig verbessern. * Work-Life-Balance: Arbeiten von Montag – Freitag, von 8 bis 16 Uhr. * Mit zahlreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten wollen wir Ihre individuelle Karriere aktiv begleiten. * Wir sind immer an Ihrer Seite: Erhalten Sie Zugang zum Hospiznetzwerk der Johannesstift Diakonie. * Mit Deutschlandticket Job für 31,55 Euro oder dem E-Bike Leasing sind Sie klimafreundlich und kostengünstig unterwegs. * Mit unseren exklusiven Vergünstigungen bei namhaften Dienstleistern und Online-Shops sparen Sie bei jedem Einkauf. Ihr Profil * Sie sind examinierte *r Pflegefachkraft / Krankenpfleger *in / Krankenschwester oder Altenpfleger *in * Erfolgreich absolvierte Weiterbildung zum*zur Pflegedienstleitung PDL und Palliative Care * Als PDL ist es Ihnen wichtig, als Vorbild voranzugehen, proaktiv Pflegeprozesse zu optimieren und das Team zu führen * Sie sind jederzeit präsent, kommunizieren transparent und führen mit Ihrer offenen und empathischen Art * Mindestens dreijährige hauptberufliche Berufserfahrung in der Palliativpflege und Identifikation mit dem Hospizgedanken Was Sie noch wissen sollten Als Pflegedienstleitung im Simeon Hospiz in Berlin-Spandau sind Sie Teil des Leitungsteams. Gemeinsam mit unserer Hospizleitung, Ihrer stellvertretenden PDL und unserem QM erarbeiten Sie neue Pflege- und Betreuungsprozesse. Durch Ihre langjährige Tätigkeit in einem stationären Hospiz, in einem Krankenhaus, in einem Palliative-Care-Team oder in einem Pflegedienst ergänzen Sie unser Team perfekt. Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, wenn Sie sich mit den diakonischen Werten unseres Unternehmens identifizieren – unabhängig von ethnischer und sozialer Herkunft, geschlechtlicher Identität, Religion, sexueller Orientierung, Alter oder einer Behinderung. Ja, ich will! Gutes tun. Jeden Tag. Dann bewerben Sie sich jetzt direkt online und werden Sie Teil der Johannesstift Diakonie. HIER BEWERBEN Möglich ist das bis zum 15.01.2025. Alternativ zur unkomplizierten Online-Bewerbung können Sie uns Ihre Unterlagen auch per E-Mail unter Angabe der Job-Nummer HOS_004665_1 zusenden. Simeon Hospiz Claudia Sigmar | Hospizleitung Schönwalder Allee 26 // Haus 8 13587 Berlin bewerbung@jsd.de Für Fragen Hospizleitung Claudia Sigmar Simeon Hospiz 030 33609-730 Johannesstift Diakonie gAG Siemensdamm 50 13629 Berlin www.johannesstift-diakonie.de Simeon Hospiz Website 2025-02-25T21:59:59Z FULL_TIME EUR YEAR null 2024-12-26 Berlin 13587 Schönwalder Allee 26 52.5688158 13.1971047Sachbearbeitung Einkauf / Vergabe (m/w/d)
Jobbeschreibung
Wir unterstützen die gut 57.000 Studierenden der Hochschulregion Stuttgart rund um ihren Studienalltag mit Leistungen wie Essen, Wohnen, Kinderbetreuung, BAföG und Beratungen. Und das seit mehr als 100 Jahren! Arbeiten Sie mit uns Seite an Seite für die Studierenden und werden Sie Teil unseres engagierten Teams von 400 Beschäftigten! Für unser Sachgebiet Einkauf unserer Abteilung Finanzen, Invest, Einkauf suchen wirzum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Sachbearbeitung Einkauf / Vergabe (m/w/d) in Teilzeit mit 50% Beschäftigungsumfang. Wofür wir Ihre Unterstützung brauchen: * Sie führen nationale und EU-weite Vergabeverfahren selbständig nach GWB, VgV, UVgO und VOB durch. * Die Vergabe- und Vertragsunterlagen werden von Ihnen erstellt und bearbeitet. Dabei legen Sie die Vergabeakten in unserem elektronischen Ablagesystem Elo an und führen diese dort. * Leistungsverzeichnisse prüfen und strukturieren Sie vergaberechtlich. * Sie bereiten Ausschreibungen vor, bearbeiten diese und werten Angebote kaufmännisch und formal aus. * Bei Vergabeverhandlungen wirken Sie mit und erstellen Vergabevorschläge. * Gemeinsam mit Kolleg*innen arbeiten Sie bei Projekten und in Arbeitsgruppen mit und unterstützen z.B. bei Projektanlaufgesprächen oder bei der Strukturierung des Beschaffungsprozesses mit den Bedarfsträgern. * Mit anderen Abteilungen des Studierendenwerks Stuttgart oder externen Beratungsfirmen stimmen Sie sich eng ab und arbeiten kooperativ zusammen. * Bei sonstigen Beschaffungen unterstützen Sie den Einkauf. Was Sie auszeichnet: * Sie können ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Einkauf, ein abgeschlossenes Hochschulstudium Public Management mit Weiterqualifizierung im Vergaberecht oder eine vergleichbare Qualifikation vorweisen. * Einschlägige Berufserfahrung, idealerweise mehrjährig, im Bereich der öffentlichen Vergabe, insbesondere in der Abwicklung europaweiter Vergabeverfahren bringen Sie mit. * Sie verfügen über fundierte Fachkenntnisse im öffentlichen Vergaberecht, insbesondere nach GWB, VgV und UVgO. * Außerdem zeichnet Sie eine strukturierte, sehr sorgfältige Arbeitsweise in Kombination mit Zuverlässigkeit, Organisationstalent und der Fähigkeit, sich schnell in neue Arbeitsfelder einzudenken, aus. * Ihre Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie Ihre Office-Kenntnisse sind sehr gut, idealerweise besitzen Sie ELO-Kenntnisse. * Eine sehr gute Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit sowie ein sicheres und freundliches Auftreten runden Ihr Profil ab. Freuen Sie sich auf: * Vielfältige Aufgaben mit Gestaltungsspielraum bei einem Arbeitgeber mit hoher sozialer Verantwortung * Vergütung nach Entgeltgruppe 10 TV-L (2.091 € bis 2.668 € mtl. bei 50% Teilzeit, je nach Vorerfahrung) zuzüglich Jahressonderzahlung * Arbeitgeberanteil in Höhe von 1.462 € bis 1.866 € p.a. zur betrieblichen Altersvorsorge bei der VBL (je nach Gehalt) * Sehr gute Weiterbildungs- und Qualifizierungsangebote * Ein wertschätzendes Arbeitsklima * Flexible Arbeitszeiten und mobile Arbeit * Zentrale Lage in Stuttgart in unseren modernen Büroräumen und günstige Parkmöglichkeit * Sehr gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel und ein supergünstiges Deutschland-JobTicket – 25 € Zuschuss zum Monatsabo über die Entgeltabrechnung * Weitere attraktive Angebote finden Sie auf unserer Karrierewebseite unter Website Bewerben Sie sich jetzt: Für fachliche Rückfragen steht Ihnen Marion Lehrmann, Sachgebietsleiterin Einkauf, gerne unter der Telefonnummer+49 711 4470-1030 zur Verfügung. Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet Ihnen Lisa Rosenlöcher, Personalreferentin, unter+49 711 4470-1022. Im Zuge der Gleichstellung von Frauen und Männern fordern wir Frauen ausdrücklich zu einer Bewerbung auf. Auch begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit dem Geschlechtseintrag „divers“. Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte Personen oder schwerbehinderten Menschen gleichgestellte Personen bevorzugt eingestellt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, online über unser Karriereportal . Studierendenwerk Stuttgart • Personalabteilung • Rosenbergstraße 18 • 70174 Stuttgart Datenschutzhinweis: Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden alle Unterlagen vernichtet. Studierendenwerk Stuttgart Website 2025-02-16T21:59:59Z PART_TIME EUR YEAR 2091.0 2668.0 2024-12-17 Stuttgart 70174 Rosenbergstraße 18 48.782021 9.1664079Haushandwerker (m/w/d)* für unseren internen Technischen Hausdienst
Jobbeschreibung
Wir im Berufsförderungswerk Berlin-Brandenburg e. V. (BFW) kümmern uns seit mehr als 50 Jahren um Menschen, die durch eine Krankheit oder einen Unfall aus dem Arbeitsleben gerissen wurden. Wir begleiten die Betroffenen Schritt für Schritt beim Wiedereinstieg in eine selbstbestimmte, gesunde Erwerbstätigkeit. Das kann die Rückkehr an den früheren Arbeitsplatz sein oder einen Neustart mit neuem Aufgabenbereich bedeuten. Wir suchen an unserem Standort Berlin Charlottenburg (Haupteinsatzort) sowie ggf. für Vertretungen an unseren anderen Standorten zum nächstmöglichen Termin einen Haushandwerker (m/w/d)* für unseren internen Technischen Hausdienst (in Vollzeit mit 38,5 Stunden/Woche) Wir agieren an 3 Standorten in jeweils eigenen Gebäuden und Gebäudekomplexen. Dazu gehören ein Neubau, welcher in 2019 bezogen wurde sowie Gebäude mit Baujahren in den 1970er und 1990er Jahren. Zu den Besonderheiten unserer Gebäude gehören Schulungsräume, Werkstätten, Büros, Großküchen und Kantinenbereiche sowie ein Bewegungsbad, Internate und 2 Sporthallen. Die Gebäude werden durch eigene Teams vor Ort in Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern betreut. Ihr Aufgabengebiet * Ausführung von Reparatur-, Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen bzgl. unserer Anlagen * Einweisung und Begleitung von Fremdfirmen, Überwachung der Leistung, Mitwirkung bei der Leistungsabnahme * Betreuung, Bedienung und Überwachung der haustechnischen Anlagen * Durchführung von Inspektionsrundgängen und Fehlersuche bei Störungen * Kontinuierliches Führen von Störungs- und Wartungsprotokollen * Bei Bedarf Ausführung von Malerarbeiten sowie von Arbeiten im Sanitärbereich * Bereitschaft und Unterstützung des beauftragten Winterdienstes Ihr Profil * Abgeschlossene Berufsausbildung im handwerklichen oder technischen Bereich, z. B. als Elektriker*, Installateur Sanitär*, o. Ä. * Gute allgemeine handwerkliche Kenntnisse; Erfahrung im Umgang mit Heizungs- und Sanitäranlagen sind von Vorteil * Fachübergreifendes Grundverständnis im Bereich Haustechnik sowie handwerkliches Geschick und Bereitschaft verschiedene Aufgabenbereiche zu übernehmen bzw. Kollegen* bei ihren Arbeiten zu unterstützen * Kenntnisse im Umgang mit MS Office * Führerschein Klasse B (wünschenswert ist Klasse C) * Lösungsorientierte, selbstständige und serviceorientierte Arbeitsweise * Hohe Dienstleistungsorientierung, Teamfähigkeit sowie freundliches und zuvorkommendes Auftreten gegenüber Kunden* Wir bieten Ihnen * Attraktive Konditionen: eine Bezahlung in Anlehnung an den Tarif des öffentlichen Dienstes (TgDRV) in Kombination mit einem Haustarifvertrag in der Entgeltgruppe 5; zusätzlich jährliche Sonderzahlungen i. H. v. mindestens 75 % eines durchschnittlichen Bruttomonatsgehalts sowie eine zusätzliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes (VBL) * Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: gleitende Arbeitszeiten von Montag bis Freitag mit 38,5 Stunden/Woche (Vollzeitbeschäftigung) sowie verschiedene flexible Teilzeitmodelle und – soweit die Tätigkeit es erlaubt – die Möglichkeit zu mobiler Arbeit * Angenehme Arbeitsatmosphäre: gründliche und umfassende Einarbeitung in Ihr Aufgabengebiet, eine gute technische Ausstattung, interessante und vielseitige Tätigkeiten mit Freiraum für eigene Ideen, Zusammenarbeit in multiprofessionellen Teams sowie regelmäßige interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten * Verschiedene präventive Angebote: arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchungen und Grippeschutzimpfungen sowie Betriebssport (teilweise Anrechnung der Arbeitszeit; weitere Infos finden Siehier ) * Weitere Benefits: täglich drei preisgünstige Menüs zur Wahl in unserer hauseigenen Kantine, vereinseigene Erholungs- und Freizeitangebote, wie die Nutzung von Schwimmbad, Sauna, Kegelbahn, Billard und Grillplatz (standortabhängig) sowie eine gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel, kostenfreie Parkplätze (am Standort Berlin Charlottenburg begrenzte Anzahl) und ein Zuschuss zum BVG-Firmenticket in Höhe von derzeit bis zu 14 EUR pro Monat Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Verfügbarkeit, Gehaltsvorstellung) über unser Online-Formular . Online Bewerbung Noch Fragen? Unser HR-Team hilft Ihnen gerne weiter. Berufsförderungswerk Berlin-Brandenburg e. V. Human Resources Kastanienallee 25 • 16567 Mühlenbeck Tel: 033056 86-105 personal@bfw-berlin-brandenburg.deTandem-Professur (W1 LBesO) Strömungssimulation
Jobbeschreibung
Die Hochschule Kaiserslautern ist eine forschungsstarke Hochschule für Angewandte Wissenschaften in den Bereichen Informatik, Technik, Wirtschaft, Gestaltung und Gesundheit. Wir bilden etwa 6.300 Studierende in über 70 Studiengängen und Weiterbildungsangeboten an drei Studienorten in Kaiserslautern, Pirmasens und Zweibrücken aus. Aktuell bestehen vier Forschungsschwerpunkte. Tandem-Professur (W1 LBesO) „Strömungssimulation“ AING 2025/01 Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist im Rahmen des Bund-Länder-Programms FH-Personal im Fachbereich Angewandte Ingenieurwissenschaften eine Tandem-Professur (W1 LBesO) für das Fachgebiet Strömungssimulation im hälftigen Umfang einer vollen Professur zu besetzen. Der darüberhinausgehende hälftige Beschäftigungsumfang erfolgt in Kooperation mit dem Fraunhofer-Institut für Techno- und Wirtschaftsmathematik (ITWM) an thematisch gleichen Themen und dient dem Erwerb der erforderlichen dreijährigen außerhochschulischen Berufspraxis, die gemäß § 49 HochSchG Voraussetzung für eine Vollzeitprofessur ist. Der Fachbereich Angewandte Ingenieurwissenschaften hat seit dem Jahr 2004 eine enge Kooperation mit dem Fraunhofer ITWM Kaiserslautern und setzt diese durch die gemeinsame Tandemprofessur fort. Die Berufung auf die Tandem-Professur nach § 56 HochSchG erfolgt in einem privatrechtlichen Dienstverhältnis, vergütet mit 50 % des Grundgehalts der Besoldungsgruppe W1 (Landesbesoldungsordnung W zum rheinland-pfälzischen Landesbesoldungsgesetz) und ist auf bis zu maximal 3 Jahre befristet. Bewerbungen von Personen, die die dreijährige außerhochschulische Berufspraxis vollständig erbracht haben, können für dieses Professur-Format nicht berücksichtigt werden. Ihr Profil Wir suchen eine Persönlichkeit mit einem abgeschlossenen ingenieurwissenschaftlichen Hochschulstudium oder der angewandten Mathematik / Physik sowie der besonderen Befähigung zur wissenschaftlichen Arbeit, die durch eine qualifizierte Promotion nachgewiesen wird. Die gesuchte Persönlichkeit soll den Bereich Strömungssimulation in der ingenieurwissenschaftlichen Lehre und angewandter Forschung qualifiziert vertreten. Hierzu werden einschlägige Fachkompetenzen und berufliche Erfahrungen, insbesondere auf mehreren der folgenden Gebiete erwartet: * Strömungssimulationen (CFD) * Strömungsmaschinen * Strömungslehre * Mehrphasenströmungsmechanik Die Fachgebiete sind sowohl in der Lehre als auch in der angewandten Forschung zu vertreten. Zusätzlich zu den Lehrveranstaltungen können auch Laborveranstaltungen angeboten werden. Sehr gute didaktische Fähigkeiten setzen wir ebenso selbstverständlich voraus wie die Bereitschaft, am Austausch mit unseren internationalen Partnerhochschulen mitzuwirken und Lehrveranstaltungen in englischer Sprache anzubieten. Darüber hinaus erwarten wir engagierte Beteiligung an der Lehre in Grundlagenfächern und ggf. an Vorlesungen in fachlich benachbarten Gebieten. Wir erwarten, dass sich die Bewerberin bzw. der Bewerber fachlich und persönlich gut in das bestehende Team integriert, sich in der akademischen Selbstverwaltung unserer Hochschule engagiert und Freude an der Vermittlung von Wissen aus der eigenen beruflichen Erfahrung an Studierende hat. Die Hochschule verfügt über eine Vielzahl von Kooperationen mit Universitäten und Forschungseinrichtungen wie Max-Planck- und Fraunhofer-Instituten und Unternehmen, deren Intensivierung und Ausbau erwünscht ist. Eine aktive Beteiligung an den Forschungsaktivitäten der Hochschule wird gewünscht. Wir streben in diesem Zusammenhang eine Steigerung der Drittmitteleinwerbungen sowie die Erhöhung der Anzahl kooperativer Promotionen an. Wir vertreten ein Betreuungskonzept, das eine hohe Präsenz der Lehrenden am Hochschulstandort voraussetzt. Deutsch-Kenntnisse (mindestens auf Niveau C1) und Englisch-Kenntnisse werden vorausgesetzt. Die Einstellungsvoraussetzungen für Professorinnen und Professoren sind geregelt in § 49 Hochschulgesetz des Landes Rheinland-Pfalz. Einstellungsvoraussetzungen für die Tandem-Professur sind neben den allgemeinen dienstrechtlichen Voraussetzungen: * ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, * pädagogische Eignung, die gesondert nachzuweisen ist, und * besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, die in der Regel durch eine qualifizierte Promotion nachgewiesen wird. Das Fraunhofer-Institut für Techno- und Wirtschaftsmathematik (ITWM) wirkt am Berufungsverfahren durch mindestens ein Mitglied in der Berufungskommission mit. Die arbeitsvertraglichen Regelungen zum hälftigen Stellenumfang beim Kooperationspartner verhandelt das Fraunhofer ITWM selbstständig mit Bewerber*innen. Die Eingruppierung erfolgt in der Entgeltgruppe 13 des TVöD. Für Rückfragen hierzu steht Ihnen Ansprechpartner Dr. Konrad Steiner ( konrad.steiner@itwm.fraunhofer.de ) zur Verfügung. Wir wünschen uns ausdrücklich Bewerbungen aller Altersgruppen und unabhängig von der geschlechtlichen Identität, einer Behinderung, dem ethnischen Hintergrund, der Religion, Weltanschauung oder sexuellen Orientierung. Für Fragen zu den Inhalten der Stelle steht Ihnen Prof. Dr. Norbert Gilbert (norbert.gilbert@hs-kl.de ) gerne zur Verfügung. Unser Angebot Die Stelle ist ab sofort am Studienort Kaiserslautern der Hochschule Kaiserslauternim Fachbereich Angewandte Ingenieurwissenschaften in Teilzeit zu besetzen. An unserer Hochschule für Angewandte Wissenschaften und Gestaltung mit einem ausgeprägten Profil in der angewandten Forschung und Entwicklung sowie der akademischen Weiterbildung erwarten Sie ein innovatives Arbeitsumfeld und vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen der Personalentwicklung. Die Hochschule Kaiserslautern unterstützt die Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z. B. durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung. Im Rahmen des Landesgleichstellungsgesetzes strebt die Hochschule Kaiserslautern eine weitere Erhöhung des Frauenanteils, insbesondere in Forschung und Lehre, an. Wir bitten sie deshalb nachdrücklich um ihre Bewerbung. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt (bitte Nachweis beifügen). Ihre Bewerbung Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen einschließlich des ausgefüllten Bewerberprofils ( Website ), die Sie uns bis08.03.2025 über unser Online-Bewerbungsportal zukommen lassen können. DER PRÄSIDENT www.hs-kl.deErzieher / Kinderpfleger / Pädagogische Fachkräfte (m/w/d)
Jobbeschreibung
Wir unterstützen die gut 57.000 Studierenden der Hochschulregion Stuttgart rund um ihren Studienalltag mit Leistungen wie Essen, Wohnen, Kinderbetreuung, BAföG und Beratungen. Und das seit mehr als 100 Jahren! Arbeiten Sie mit uns Seite an Seite für die Studierenden und werden Sie Teil unseres engagierten Teams von 400 Beschäftigten! Hochschulnah und familiär – das zeichnet unsere Kindertagesstätten vor allem aus. In unserer lebendigen, multikulturellen Gemeinschaft aus pädagogischem Team, studentischen Familien und Kindern pflegen und leben wir eine Willkommens- und Wohlfühlkultur. Diversität ist für uns selbstverständlich und zeigt sich in unserem Alltag durch ein wertschätzendes Miteinander, einen respektvollen Umgang und einem positiven Blick auf den Menschen. Für unsere Kitas in Stuttgart und Ludwigsburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Erzieher / Kinderpfleger / Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit Wofür wir Ihre Unterstützung brauchen * Die individuellen Selbstbildungsprozesse der Kinder begleiten Sie in Anlehnung an die Bildungs- und Lerngeschichten. * Sie fördern und beobachten das Spiel der Kinder als partizipatives selbstgesteuertes Lernen. * Pädagogische Impulse planen Sie im Hinblick auf individuelle Bedürfnisse, Stärken und Themen der Kinder und führen diese durch. * Sie dokumentieren die ganzheitliche Entwicklung der Kinder und der eigenen pädagogischen Arbeit. * Die Erziehungspartnerschaft mit den Familien gestalten Sie vertrauensvoll, wertschätzend und achtsam. Freuen Sie sich auf * Raum, um persönliche Kompetenzen und innovative Ideen in den Kita-Alltag mit einfließen zu lassen. * Je nach Qualifikation und Vorerfahrung Entgeltgruppe S4 TV-L (44.401 € bis 55.423 € p.a.) oder S8a TV-L (41.211 € bis 49.359 € p.a.) zuzüglich Jahressonderzahlung. * Betriebliche Altersvorsorge mit einem Arbeitgeberanteil in Höhe von 2.264 € bis 3.042 € p.a. zur betrieblichen Altersvorsorge bei der VBL (je nach Spanne des Gehalts). * Familienfreundliche Arbeitszeiten ohne Schichtplan. * Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten dank des Anspruchs auf bis zu fünf Fortbildungstagen pro Jahr mit einem Budget von 500 €. * Sehr gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel und ein supergünstiges Deutschland-JobTicket – ab 2025 für nur 30,10 € statt 58,00 € im Monatsabo als Zuschuss über die Entgeltabrechnung. * Wir sind „auf dem Weg zur nachhaltigen Kita“: z.B. Spielzeugtauschbörsen, Verzicht auf Plastik, Verwendung regionaler uns saisonaler Lebensmittel bei der Verpflegung. * Weitere attraktive Angebote finden Sie auf unserer Karrierewebseite unter Karriere | Studierendenwerk Stuttgart ( Website ). Was Sie auszeichnet * Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in, Kinderpfleger*in oder ein abgeschlossenes Studium der Kindheitspädagogik, alternativ eine gleichwertige pädagogische Ausbildung. * Idealerweise bringen Sie Berufserfahrung in der Arbeit mit Kindern im Alter von zehn Monaten bis zum Schuleintritt mit. * Ihre Haltung gegenüber Kindern und deren Familien ist einfühlsam, wertschätzend und aufgeschlossen. * Zudem haben Sie Spaß an einer intensiven Erziehungspartnerschaft unter Berücksichtigung der unterschiedlichen Familienkulturen. * Sie interessieren sich für Ihre eigene pädagogische und persönliche Weiterentwicklung. * Idealerweise verfügen Sie über gute Deutschkenntnisse. Bewerben Sie sich jetzt Mit fachlichen Rückfragen wenden Sie sich gerne unter +49 711 4470-1058 an Tanja Rommel, Leitung Soziale Dienste. Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Doreen Grafmüller, Personalreferentin, unter+49 711 4470-1220 zur Verfügung. Alle Stellen können bei uns grundsätzlich auch in Teilzeit (Mindeststellenumfang 50%) besetzt werden. Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte Personen oder schwerbehinderten Menschen gleichgestellte Personen bevorzugt eingestellt. Wir freuen wir uns auf Ihre Bewerbung, online über unser Bewerbungsportal . Studierendenwerk Stuttgart • Personalabteilung • Rosenbergstraße 18 • 70174 Stuttgart Datenschutzhinweis: Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden alle Unterlagen vernichtet.Mitarbeiter (m/w/d) an der Museumskasse
Jobbeschreibung
Das Freilichtmuseum Hessenpark präsentiert die Siedlungsgeschichte des Bundeslandes Hessen auf einer Fläche von ca. 60 ha mit über 100 historischen Gebäuden, einer Vielzahl von interessanten Veranstaltungen rund um das ländliche und kleinstädtische Alltagsleben und erlaubt somit eine Zeitreise durch die letzten 400 Jahre. Wir zeigen kulturhistorische Sonder- und Dauerausstellungen und bieten in unserem Jahresprogramm abwechslungsreiche Veranstaltungen. Mit mehr als 200.000 Besucher*innen jährlich gehört der Hessenpark zu den größten Freilichtmuseen in Deutschland. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine Teilzeitkraft mit 25 Wochenstunden zur Mitarbeit (m/w/d) an der Museumskasse Das sind Ihre Aufgaben: * Verkauf von Eintrittskarten und Abwicklung der Bezahlvorgänge * Abrechnung der Tageseinnahmen sowie korrekte Kassenführung * Betreuung des Museumsladens (Verkauf, Bestückung) * Ansprechperson für die Museumsgäste Wir wünschen uns von Ihnen: * Erfahrung in der Kassentätigkeit * Wünschenswert ist ein kaufmännischer Abschluss oder eine vergleichbare Qualifikation * Gute PC-Kenntnisse und sicherer Umgang mit MS Word und Excel * Verantwortungsbewusstsein, Kommunikationsfähigkeit, Zuverlässigkeit sowie selbstständiges und serviceorientiertes Arbeiten, Teamgeist und Belastbarkeit auch in stressigen Situationen * Bereitschaft für Wochenend- und Feiertagsarbeit mit entsprechenden Zuschlägen Information zur Arbeitszeit: Die Wochenarbeitszeit wird nach einem im Voraus abgestimmten Dienstplan geleistet. In der Hauptsaison beträgt die tägliche Arbeitszeit 9:45 Stunden. In der Nebensaison sind weniger Einsätze erforderlich und die Arbeitszeit beträgt 8 Stunden pro Tag (überwiegend an den Wochenenden). Wir bieten Ihnen eine eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Beschäftigung in unserem lebendigen Museum. Die Vergütung richtet sich nach den Bestimmungen des TV-H mit Sozialleistungen wie Zusatzversorgung (VBL) und einer Jahressonderzahlung. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbungausschließlich per E-Mail bis zum 19.01.2025 an: personal@hessenpark.de HIER BEWERBEN Freilichtmuseum Hessenpark gGmbH Laubweg 5 | 61267 Neu-Anspach personal@hessenpark.de |www.hessenpark.deSachbearbeiter/-in Stellenplan (m/w/d)
Jobbeschreibung
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Die Stellen sind unbefristet zu besetzen. Die Kolleg/-innen im Bereich Stellenplan sind erste Anlaufstelle innerhalb der Landeshauptstadt Stuttgart für die Bearbeitung des Stellenplans. Der Stellenplan wird im SAP-Modul "Organisationsmanagement" geführt und wird im Sachgebiet Stellenplan, Grundsatz und Ideenmanagement gepflegt. Er dient als Grundlage für alle Prozesse der Landeshauptstadt Stuttgart. Ein Job, der Sie begeistert Sie sind zuständig für die Fortschreibung des Stellenplans der Stadtverwaltung Sie erstellen die Stellenplanbroschüre Auswertungen aus dem Stellenplan gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben Sie beraten die Fachämter zu Stellenplanangelegenheiten Sie sind Ansprechperson für die Fachämter bei Benutzerfragen zum eingesetzten SAP-Modul OM der Software KM-Personal Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Ihr Profil, das zu uns passt eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungswirt/-in bzw. Verwaltungsfachangestellte/-r oder eine vergleichbare abgeschlossene Ausbildung fundierte PC-Kenntnisse bzgl. der üblichen MS-Office-Programme gründliche und sorgfältige Arbeitsweise sowie die Fähigkeit zu analytischem und vernetztem Denken Freude an der Arbeit im Team Erfahrungen im Umgang mit dem SAP-Modul OM der Software KM-Personal sind wünschenswert Kenntnisse der Strukturen einer größeren Kommunalverwaltung sind von Vorteil Freuen Sie sich auf einen zukunftssicheren Arbeitsplatz Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus Gesundheitsmanagement und Sportangebote ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad" betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 € monatlich attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart vergünstigtes Mittagessen Wir bieten Ihnen eine Stelle der Besoldungsgruppe A 9 / Entgeltgruppe 9a TVöD. Noch Fragen? Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Carmen Heidkamp unter 0711 216-17120 oder carmen.heidkamp@stuttgart.de gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Feray Celik unter 0711 216-17570 oder poststelle17-personalstelle@stuttgart.de. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter Website. Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 13.03.2025 an unser Online-Bewerbungsportal. Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 17/0012/2025 an das Amt für Digitalisierung, Organisation und IT der Landeshauptstadt Stuttgart, Heilbronner Straße 150, 70191 Stuttgart senden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist. WebsiteGeschäftsführung (m/w/d) für das Diakonische Werk
Jobbeschreibung
Diakonisches Werk des Ev.-luth. Kirchenkreises Osterholz-Scharmbeck -- Geschäftsführung (m/w/d) für das Diakonische Werk #jobtempl *, body {border-style: none; margin: 0; padding: 0; } #jobtempl p, #jobtempl a, #jobtempl li, #jobtempl h1, #jobtempl h2, #jobtempl h3, #jobtempl h4, #jobtempl h5 {color: #3e3e3e; font: 400 13px/1.3em Arial, Helvetica, sans-serif; } #jobtempl #wrapper {background-size: 100%; box-shadow: 0 0 5px #404040; margin-top: 15px; margin-right: auto; margin-left: auto; margin-bottom: 5px; max-width: 700px; width: 100%; background-repeat: no-repeat; } #jobtempl .logo {height: auto; margin-top: 25px; margin-left: 25px; } #jobtempl .header {height: auto; width: 100%; } #jobtempl .inner {padding: 25px 35px 25px 35px; background-image: url("r0.jpg"); background-size: 100%; background-repeat: no-repeat; background-position: 0% bottom; } #jobtempl .inner_top {padding: 25px 35px 0 35px; } #jobtempl .footer {padding-top: 0; padding-right: 0; padding-left: 0; padding-bottom: 35px; } #jobtempl .ma_box {display: flex; align-content: center; align-items: center; justify-content: center; float: right; } #jobtempl .ma_box p {margin-top: 30px; } #jobtempl .ma {width: 150px; height: auto; padding-bottom: 5px; margin-right: 10px; } #jobtempl .blau {color: #00b0f0; } #jobtempl .asculta_logo {width: 150px; height: auto; margin-bottom: 15px; } #jobtempl h1 {background-color: #215868; color: #FFFFFF; font-size: 20px; font-weight: 400; line-height: 1.1em; margin-bottom: 15px; padding: 5px 5% 5px 5%; text-align: center; margin: 0 5% 0 5%; } #jobtempl .h1big {font-size: 15px; text-align: center; font-weight: 700; } #jobtempl h2 {font-size: 24px; font-weight: 700; line-height: 1.1em; } #jobtempl h3 {font-size: 15px; background-color: #c6d9f1; color: #009bdc; font-weight: 700; line-height: 1.1em; padding: 5px 0 5px 8px; margin-bottom: 5px; } #jobtempl p {padding: 0 0 15px 0; text-align: justify; } #jobtempl .mittig {text-align: center; } #jobtempl img {border-width: 0; vertical-align: bottom; } #jobtempl ul {list-style-type: disc; padding: 0 0 15px 17px; } #jobtempl ul ul {list-style-type: circle; padding: 0 0 0 15px; } #jobtempl li {padding: 0 0 2px 0; } #jobtempl .clearer {clear: both; } #jobtempl .no-wrap {white-space: nowrap; } #jobtempl a {text-decoration: none; } #jobtempl b, #jobtempl strong {font-weight: 700; } #jobtempl a:hover {text-decoration: underline; } #jobtempl .button {background-color: #c6d9f1; color: #009bdc; border-radius: 5px; padding: 10px 15px; margin-bottom: 15px; display: inline-block; } #jobtempl .button:hover {background-color: #ddd; color: #000; } @media (max-width: 715px) { #jobtempl #wrapper {border-style: none; box-shadow: none; margin: 0; } } @media (max-width: 610px) { #jobtempl .dreieck {margin-top: -3px; } } @media (max-width: 480px) { #jobtempl .inner {padding: 25px 15px 15px 15px; } #jobtempl .ma_box {display: block; margin-top: 10px; margin-bottom: 15px; float: none; } #jobtempl .ma_box p {margin-top: 10px; } } @media print { } Das Diakonische Werk in der Trägerschaft des Ev.-luth. Kirchenkreises Osterholz-Scharmbeck arbeitet auf Grundlage des christlichen Glaubens. Die unterschiedlichen Fachdienste und die spezialisierten Angebote richten sich an alle Menschen des Landkreises Osterholz und des Ev.-luth. Kirchenkreises Osterholz-Scharmbeck, unabhängig von ihrer Nationalität, Konfession und Weltanschauung. Als diakonische Einrichtung setzen wir uns für Menschen in schwierigen Lebenslagen ein und bieten Unterstützung in verschiedenen Bereichen wie Beratung, Betreuung und Hilfe zur Selbsthilfe. 26 Mitarbeitende und ca. 200 Ehrenamtliche stehen den Ratsuchenden unentgeltlich, unterstützend zur Seite. Die Geschäftsführung wird unterstützt durch Dienstleistungen des Kirchenamtes Verden. Wir suchen Sie für unser Diakonisches Werk in Osterholz-Scharmbeck zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet und in Vollzeit, als neue: Geschäftsführung (m/w/d) Ihre Gestaltungsmöglichkeiten: Als zukünftige Geschäftsführung haben Sie Freude an diesem innovativen Tätigkeitsfeld und fühlen sich herausgefordert, die unternehmerische Gesamtverantwortung zu übernehmen und das Diakonische Werk sicher in die Zukunft zu führen und unser christliches Selbstverständnis erlebbar zu machen. Sie entwickeln den Geschäftsbereich mit seinen vielfältigen Beratungsangeboten strategisch, organisatorisch und fachlich weiter und setzen dabei gleichermaßen auf Qualität und Aktualität. Gelebte Führungsgrundsätze in agilen Strukturen sind die Grundlagen für Ihr Führungshandeln, um gemeinsam mit den leitenden Verantwortlichen und den Teams die Komplexität und Dezentralität auch in Zukunft gut steuern zu können. Sie entwickeln die Beziehungen zu Partnern der Sozialwirtschaft, zum kirchlichen Umfeld und zu öffentlichen Verwaltungen aktiv weiter. Zur Sicherung der Angebote vertrauen Sie auf Ihre Verhandlungskompetenz mit den Kostenträgern ebenso wie auf Ihre Fähigkeit, Menschen zu gewinnen und zu begleiten, die die Arbeit finanziell oder ehrenamtlich mittragen. Durch die Mitwirkung in Gremien und Ausschüssen nutzen Sie Chancen, Netzwerke zu knüpfen, fachlichen Input zu generieren und die Arbeit in der Öffentlichkeit zu repräsentieren. Ihr Profil: Sie verfügen über ein mit einem Master abgeschlossenes Hochschulstudium mit Schwerpunkt im Gesundheits- oder Sozialmanagement, der Theologie, Diakoniewissenschaft oder eine vergleichbare Qualifikation, die Sie befähigt, das Werk unternehmerisch, strategisch und operativ zu führen. Sie sind eine erfahrene Führungspersönlichkeit mit authentischem und situativem Führungsstil, die auf Menschen eingeht, deren Potenziale fördert und zielorientiert handelt. Sie haben bereits Erfahrung in der Steuerung von Beratungsleistungen, optimalerweise sind Ihnen die unterschiedlichen Hilfefelder bereits vertraut. Sie denken nachhaltig ökologisch, ökonomisch und konzeptionell im Sinne unseres Kirchenkreises und der Menschen, die sich uns anvertrauen. Sie verstehen das Diakonische Werk in Trägerschaft des Kirchenkreises als gelebte Wesensäußerung von Kirche. Die Leitungstätigkeit ist mit erheblicher Entscheidungs- und Repräsentationsverantwortung in der Kirche verbunden, daher setzen wir die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche voraus. Darauf können Sie sich freuen: einen hohen qualitativen und fachlichen Standard, der mit Ihnen gemeinsam kontinuierlich weiterentwickelt wird ein kompetentes und motiviertes Team, das sich auf Sie freut eine angemessene Vergütung nach E 13 TV-L mit den Sozialleistungen eines kirchlichen Arbeitgebers vielfältige Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten für Sie, Ihr Team und das gesamte Diakonische Werk; Fortbildungen werden ausdrücklich unterstützt eine enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Kirchenamt, das Sie in wesentlichen betriebswirtschaftlichen Fragen unterstützt ein sehr hohes Maß an Selbstständigkeit und Flexibilität ein für Familien attraktives Umfeld nahe Bremen und einen Dienstgeber, dem die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ein wichtiges Anliegen ist. Hier bewerben Sie sind neugierig geworden und haben Fragen? Für einen telefonischen Erstkontakt steht Ihnen Herr Hans-Werner Hinnenthal von der von uns beauftragten Personalberatung unter Tel. 0171 8512581 gerne zur Verfügung. Umfassende Diskretion ist selbstverständlich garantiert! Petersberg 31 33803 Steinhagen www.hinnenthal-consulting.deEinrichtungsleitung (m/w/d) für unsere Einrichtung tageswerkstatt
Jobbeschreibung
Einrichtungsleitung (m/w/d) Der Notdienst Berlin e.V. ist ein gemeinnütziger Suchthilfeträger der frühen Stunde (1984) und wendet sich mit seinen Hilfeangeboten an Menschen mit einer Suchterkrankung wie auch an ratsuchende Personen, die ihr Konsumverhalten reflektieren oder verändern wollen. Zusätzlich informieren wir über Wirkungen und Risiken von Substanzkonsum. Wir beraten und betreuen außerdem Menschen, die sich in einem ärztlichen Substitutionsprogramm befinden, unterstützen bei der gesellschaftlichen Inklusion, der Teilhabe am gesellschaftlichen Leben und der Entwicklung einer sinnstiftenden Tagesstruktur. Ein weiterer Schwerpunkt unserer Arbeit liegt in der Unterstützung von Kindern, Jugendlichen und ihren Familien. Das Thema Kinderschutz haben unsere Mitarbeiter*innen immer im Fokus. Wir beschäftigen rund 210 Mitarbeiter*innen an18 Standorten und legen Wert auf eine teamorientierte Unternehmenskultur, in der Diversität, Wertschätzung, ökologische Verantwortung und gesellschaftliches Engagement dazugehören. Die tageswerkstatt ist ein Arbeits- und Beschäftigungsprojekt im Herzen von Schöneberg. Wir bieten Teilnehmer*innen einen unkomplizierten Einstieg und gehen auf individuelle Bedürfnisse und Fähigkeiten ein. Unser multiprofessionelles Team setzt sich aus Arbeitsanleiter*innen und Sozialarbeiter*innen zusammen. Wir suchen möglichst ab dem 01.05.2025 eine Einrichtungsleitung (m/w/d) für 32 – 38,5 Std./Wo. für unsere Einrichtung tageswerkstatt in Berlin-Schöneberg. Diese spannenden Aufgaben erwarten Sie: * Fachliche, administrative, personelle und wirtschaftliche Leitung des Standortes * Entwicklung von Konzepten, Angeboten und Leistungen für bestehende und neue Zielgruppen in Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und der Verwaltungsleitung * Entwicklung und Erprobung von neuen Angeboten in Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und der Verwaltungsleitung * Unterstützung der Geschäftsführung und der Verwaltungsleitung bei Antragsstellung und Verhandlung mit Kostenträgern * Landesweite Vernetzung mit Kooperationspartnern * Unterstützung der Öffentlichkeitsarbeit des Trägers * Mitwirkung und Umsetzung der Qualitätsstandards des Trägers in der Einrichtung * Mitwirkung in den Leitungsgremien des Trägers Das bieten wir Ihnen: * Eine spannende Aufgabe mit viel Gestaltungsspielraum * Hohe Qualitätsstandards und klare Strukturen * Offenen Umgang miteinander, kollegialen Austausch und gegenseitige Unterstützung, * Regelmäßige Leitungs- / Team-Supervision, Fallcoaching, interne und externe Hospitationen * Ein umfangreiches Fortbildungscurriculum * 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche), zudem 24.12. und 31.12. frei * Urlaub während der ersten 6 Monate möglich * Moderne, ergonomische, nach den Richtlinien der Arbeitssicherheit ausgestattete Arbeitsplätze * Umfassende Maßnahmen des Gesundheitsschutzes * Die Stelle ist dotiert nach der Entgeltgruppe P 5 der Betriebsvereinbarung Entgelt (orientiert am TV-L Berlin EG S16) * Freiwillige Jahressonderzahlung * Unbefristete Arbeitsverträge * Vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge * Einen monatlichen Mobilitätszuschuss Das bringen Sie mit: * Studienabschluss und/oder mehrjährige Erfahrung im Feld der Sozialen Arbeit oder einem verwandten Berufsbild * Leitungserfahrung * Erfahrungen im Bereich der Sozialpsychiatrie, Jugend- und Suchthilfe * Gute Kenntnisse der einschlägigen SGB * Fachliche und strategische Beratungskompetenz * Überzeugende Kommunikations-, Präsentations- und Verhandlungsfähigkeiten * Betriebswirtschaftliche Kenntnisse * Versierter Umgang mit EDV * Innovationsfreude und Offenheit für Veränderungen * Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bitte bis zum 07.03.2025 ausschließlich als PDF-Datei perE-Mail und unter Angabe des Stichwortes „Stellen-ID 07_2025“ anbewerbung@notdienstberlin.de . Papierunterlagen können aus technischen Gründen nicht berücksichtigt und zurückgesandt werden. Weitere Infos unter www.drogennotdienst.dePflegedienstleitung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Eduard-Michelis-Haus -- Pflegedienstleitung (m/w/d) #jobtempl *, body {border-style: none; margin: 0; padding: 0; } #jobtempl p, #jobtempl a, #jobtempl li, #jobtempl h1, #jobtempl h2, #jobtempl h3, #jobtempl h4, #jobtempl h5 {color: #3e3e3e; font: 400 13px/1.3em Arial, Helvetica, sans-serif; } #jobtempl #wrapper {background-size: 100%; box-shadow: 0 0 5px #404040; margin-top: 15px; margin-right: auto; margin-left: auto; margin-bottom: 5px; max-width: 700px; width: 100%; background-repeat: no-repeat; } #jobtempl .logo {height: auto; margin-top: 25px; margin-left: 25px; } #jobtempl .header {height: auto; width: 100%; } #jobtempl .front {height: auto; width: 100%; margin-bottom: 15px; } #jobtempl .inner {padding: 25px 17px 75px 65px; background-image: url("r0.jpg"); background-size: 100%; background-repeat: no-repeat; background-position: 0% bottom; } #jobtempl .inner_top {padding: 10px 17px 0 65px; } #jobtempl .footer {padding-top: 0; padding-right: 0; padding-left: 0; padding-bottom: 0; } #jobtempl .ma_box {display: flex; align-content: center; align-items: center; justify-content: center; float: right; } #jobtempl .ma_box p {margin-top: 40px; } #jobtempl .ma {width: 150px; height: auto; margin-top: 10px; margin-bottom: 10px; } #jobtempl .asculta_logo {width: 150px; height: auto; margin-bottom: 15px; } #jobtempl h1 {background-color: #ffe599; color: #404040; font-size: 20px; font-weight: 400; line-height: 1.1em; padding: 5px 5% 5px 5%; text-align: center; } #jobtempl .h1big {font-size: 15px; text-align: center; font-weight: 700; } #jobtempl h2 {font-size: 24px; font-weight: 700; line-height: 1.1em; } #jobtempl h3 {font-size: 15px; background-color: #e7e6e6; color: #000000; font-weight: 700; line-height: 1.1em; padding: 5px 0 5px 10px; margin-bottom: 5px; } #jobtempl p {padding: 0 0 15px 0; text-align: left; } #jobtempl .big {font-size: 15px; } #jobtempl .gelb {background-color: #fff2cc; padding: 5px 5px 5px 5px; } #jobtempl .rot {background-color: #fbe4d5; padding: 5px 5px 5px 5px; } #jobtempl .gold {color: #bf8f00; } #jobtempl .pcenter {padding: 20px 0 0 0; text-align: center; } #jobtempl img {border-width: 0; vertical-align: bottom; } #jobtempl ul {list-style-type: disc; padding: 0 0 15px 17px; } #jobtempl ul ul {list-style-type: circle; padding: 0 0 0 15px; } #jobtempl li {padding: 0 0 2px 0; } #jobtempl .clearer {clear: both; } #jobtempl .no-wrap {white-space: nowrap; } #jobtempl a {text-decoration: none; } #jobtempl b, #jobtempl strong {font-weight: 700; } #jobtempl a:hover {text-decoration: underline; } #jobtempl .button {background-color: #d9d9d9; color: #000000; border-radius: 5px; padding: 10px 15px; margin-bottom: 15px; display: inline-block; } #jobtempl .button:hover {background-color: #ddd; color: #000; } @media (max-width: 715px) { #jobtempl #wrapper {border-style: none; box-shadow: none; margin: 0; } #jobtempl .inner {padding: 25px 15px 75px 58px; } #jobtempl .inner_top {padding: 10px 15px 0 58px; } } @media (max-width: 610px) { #jobtempl .dreieck {margin-top: -3px; } #jobtempl .inner {padding: 25px 15px 75px 48px; } #jobtempl .inner_top {padding: 10px 15px 0 48px; } } @media (max-width: 480px) { #jobtempl .inner {padding: 25px 15px 50px 15px; } #jobtempl .inner_top {padding: 10px 15px 0 15px; } #jobtempl .gelb {background-color: white; padding: 0 0 0 0; } #jobtempl .ma_box {display: block; margin-top: 10px; margin-bottom: 15px; float: none; } #jobtempl .ma_box p {margin-top: 10px; } } @media print { } Wir wollen den im Eduard-Michelis-Haus lebenden Menschen (120 Plätze im vollstationären Bereich und zusätzlich elf Plätze in der Kurzzeitpflege) ein neues Zuhause bieten und in einem christlichen Umfeld Hoffnung und Zuversicht geben. Entsprechend unserem Leitbild betreuen und pflegen wir unsere Bewohner*innen auf der Grundlage des ganzheitlichen und christlichen Menschenbildes mit Individualität, Engagement und Kompetenz. Die positive Beziehung auf Augenhöhe steht im Mittelpunkt unserer täglichen Arbeit. Das gilt für unsere Bewohner*innen und für Mitarbeitende gleichermaßen. Führung heißt für uns gemeinsam getragene Verantwortung. Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Teil unseres agilen Leitungsteams als: Pflegedienstleitung in Vollzeit und unbefristet (m/w/d) Ihre Gestaltungsmöglichkeiten: Sie haben Freude daran, zusammen mit Ihrem Kollegen in gleicher Funktion und unterstützt durch das Leitungsteam, die Verantwortung für die qualitativ hochwertige ganzheitliche Pflege und Betreuung in der Einrichtung zu übernehmen. Sie führen nicht vom Büro aus, sondern arbeiten eng mit den Schichtverantwortlichen und den Teams zusammen und sind im guten Kontakt zu den unterschiedlichen Anspruchsgruppen. Die Dienstplanung nach Nettoarbeitszeit und Ressourcensteuerung mit Tourenplanung sind für Sie wichtige Steuerungsinstrumente, um die Interessen der Bewohner*innen, der Mitarbeitenden und des Trägers abzugleichen. Zeitgemäße Veränderungen in der Organisation wie die Integration der Pflegefachassistenten oder die digitale Dokumentation wecken Ihre Innovationsfreude und führen zu kreativen Lösungen. Das zeichnet Sie aus: Sie verfügen über eine Qualifikation zur Pflegedienstleitung und verantwortlichen Pflegefachkraft. Eine mehrjährige Berufserfahrung in verschiedenen pflegefachlichen Kontexten verschafft Ihnen die erforderliche Erfahrung und Gelassenheit. Die Entwicklung und Umsetzung fachlicher Konzepte für die Betreuung und Pflege von Menschen mit unterschiedlichen Kompetenzen und Bedarfen zeichnen Sie in besonderem Maße aus. Mit Ihrem situativen und nachhaltigen Führungsstil sind Sie Führungskraft und Teamplayer gleichermaßen. Sie bringen Begeisterungsfähigkeit mit, strahlen Freude aus und haben Lust auf die Weiterentwicklung stationärer Hilfeangebote. Sie verfügen über ein hohes Maß an Empathie, Kommunikations- und Organisationsgeschick. Ein gutes betriebswirtschaftliches Verständnis und sichere EDV-Kenntnisse runden Ihr Profil ab. Darauf können Sie sich freuen: Eine vertrauensvolle Zusammenarbeit in einem starken Team, das gleichermaßen Erfahrungen und Veränderungsbereitschaft mitbringt. Auf Ihre Bedürfnisse abgestimmte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven. Eine Vergütung nach dem Caritas-Tarif (AVR) mit Leistungszulage, Jahressonderzahlung, betrieblicher Altersvorsorge und Zuschlägen. Einen Arbeitgeber, der hohe Akzeptanz und einen ausgezeichneten Ruf genießt, die christlichen Werte lebt und sich durch ausgesprochen hohe Qualität und Offenheit auszeichnet. Freuen Sie sich auf ein Mehr an Zufriedenheit, Selbstverwirklichung und Mitbestimmung. Gestalten Sie mit! Hier bewerben Für einen telefonischen Erstkontakt steht Ihnen Frau Kitzhofer (Einrichtungsleiterin) unter folgender Telefonnummer gerne zur Verfügung: 02043/276-103. Umfassende Diskretion ist selbstverständlich gegeben. Eduard Michelis gGmbH Geschäftsführer M. Runde Hoppendamm 29 48151 Münster E-Mail: gf@eduard-michelis-haus.deProjektmanager:in (w/m/d) Zentrales städtisches Taubenmanagement
Jobbeschreibung
Stabsstelle Sauberes Frankfurt Eine nachhaltige Zukunft gibt es nur im Einklang mit der Natur. Darum suchen wir Sie als Projektmanager:in (w/m/d) Zentrales städtisches Taubenmanagement für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und schaffen Sie zusammen mit uns eine Umwelt, in der auch unsere Kinder noch gut leben können! Die Stabsstelle Sauberes Frankfurt setzt sich für eine saubere, lebenswerte und nachhaltige Stadt ein, mit dem Ziel, die Aufenthaltsqualität dauerhaft zu erhöhen und Lebensqualität zu erhalten. Wir tragen dabei die Gesamtverantwortung für die Sauberkeit auf öffentlichen Flächen im Stadtgebiet. Durch gezielte Prävention und wirkungsvolle Intervention entwickeln wir nachhaltige Lösungen zur Verbesserung der Stadtsauberkeit und wirken präventiv dem steigenden Nutzungsdruck entgegen. Wir fungieren als Schnittstelle zwischen Fachämtern, Organisationen und Institutionen sowie der Stadtgesellschaft, um durch Aufklärung, infrastrukturelle Verbesserungen und effektive Reinigungsstrategien langfristige Veränderung zu bewirken. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Projektmanager:in (w/m/d) Zentrales städtisches Taubenmanagement Vollzeit, Teilzeit EGr. 10 TVöD Zu Ihren Aufgaben gehören: * Aufbau eines zentralen städtischen Taubenmanagements für die Stadt Frankfurt am Main * Schaffung von Voraussetzungen für gesunde Lebensbedingungen, z. B. Planung und Umsetzung von Taubenhäusern durch Standortanalyse und Auswahl geeigneter Plätze * Zusammenarbeit mit potenziellen Flächeneigner:innen, Koordination und Überwachung von Aufbau und Betrieb der Taubenhäuser sowie Ernährungsmanagement (z. B. Durchsetzung des Fütterungsverbotes) * Maßnahmenplanung und -umsetzung zur Verbesserung der Stadtsauberkeit im Kontext Stadttauben durch Koordination von Reinigungsmaßnahmen in Bereichen hoher Taubenpopulation, Beseitigung von illegal angebrachtem Taubenfutter sowie Monitoring und Optimierung der Sauberkeitsmaßnahmen * Koordinierung und Mitarbeit eines ämterübergreifenden Arbeitsgremiums * Kommunikation mit der Stadtgesellschaft zur Förderung des Zusammenlebens von Mensch und Tier: Ansprechperson für Anwohner:innen, Interessengruppen und Gremien * Organisation und Durchführung von Informationsveranstaltungen und Workshops, Bearbeitung von Anfragen und Beschwerden * Entwicklung und Umsetzung von PR-Kampagnen und Veranstaltungen im Rahmen der Öffentlichkeitsarbeit Sie bringen mit: * abgeschlossenes Hochschulstudium (Dipl.-Ing. (FH) / Bachelor) der Fachrichtung Umweltmanagement, Stadtplanung, Projektmanagement oder vergleichbare Fachrichtung * nachgewiesene mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement, idealerweise in einem kommunalen Umfeld * fundierte Kenntnisse in Öffentlichkeitsarbeit und der Beteiligung von Bürger:innen * sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit und gutes Verhandlungsgeschick * selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Organisationsfähigkeit * gute Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie hohe soziale Kompetenz * sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen und Projektmanagement-Software * interkulturelle Kompetenz und Genderkompetenz * Erfahrungen im Bereich Tier- oder Umweltschutz sowie Kenntnisse in Baurecht und Stadtplanung sind wünschenswert Wir bieten Ihnen: * eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit * umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen sowie vielfältige Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements * betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung * flexible Arbeitszeitmodelle zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Weitere Infos: Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht. Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an Frau Gabriel, Tel. (069) 212–40013. Unter Website finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung). Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Jobportal . Bitte bewerben Sie sichbis zum 15.03.2025. HIER BEWERBEN Stadt Frankfurt am Main DER MAGISTRAT Römerberg 23 | 60311 Frankfurt am Main www.frankfurt.deWerkstudent (w/m/d) Versicherungsmathematik / Statistik / Datenanalyse für unser Aktuariat (mindestens 16 h/Woche)
Jobbeschreibung
Werkstudent (w/m/d) Versicherungsmathematik / Statistik / Datenanalyse für unser Aktuariat (mindestens 16 h/Woche) Köln befristet geringfügig beschäftigt Der Kern der KZVK ist leicht zu beschreiben: Als gemeinwohlorientiertes Unternehmen arbeiten wir jeden Tag daran, das Leben unserer Versicherten, Rentnerinnen und Rentner im Alter durch eine betriebliche Altersversorgung zu verbessern. Das gelingt unserem Team aus 325 Mitarbeitenden durch kaufmännisch kluge Investments – mit einem Kapitalanlagevolumen von26,6 Mrd. € – und mit Fokus auf eine nachhaltige Perspektive und langfristige Sicherheit. Diesen Anspruch, ein gutes Leben zu ermöglichen, leben wir auch im Inneren. Unser Engagement ist sinnstiftend und menschenzentriert – dazu haben wir uns ein Arbeitsumfeld geschaffen, das allen Mitarbeitenden Handlungsspielräume gibt und die eigene Zufriedenheit stärkt. Die Wertschätzung und Anerkennung der Leistungen unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind für uns selbstverständlich und wir unterstützen sowohl die persönliche und fachliche Weiterentwicklung als auch die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Sowohl flexible Arbeitszeitmodelle als auch unsere Homeoffice-Modelle tragen dazu bei, dass 95 % unserer Belegschaft unsere Work-Life-Balance als sehr gut bezeichnen. Diese Mischung aus Zusammenhalt im Team, klar erlebten Werten und der Möglichkeit, sich innerhalb dieses Rahmens kreativ entfalten zu können, macht das Arbeiten bei uns so besonders. Gestalte Deine und unsere Zukunft und unterstütze uns als Werkstudent (w/m/d) Versicherungsmathematik / Statistik / Datenanalyse für unser Aktuariat (mindestens 16 h/Woche). Deine Verantwortung * Du unterstützt bei der Erstellung versicherungsmathematischer Berechnungen und Datenanalysen. * Du setzt Dein Wissen in der Entwicklung und Optimierung von Excel-Tools (inkl. VBA) für mathematische Berechnungen ein. Hier kannst Du Deine Kreativität und Leidenschaft für die Automatisierung ausleben. * Du überprüfst Berichte auf sprachliche und fachliche Richtigkeit und trägst so zu einer hohen Qualität unserer Arbeit bei. * Du gestaltest die Prozessdokumentation mit und unterstützt bei der Optimierung und Automatisierung von Prozessen im Aktuariat. * Nach einer gründlichen Einarbeitung unterstützt Du eigenständig bei aktuellen Projekten. Dein Profil * Als Werkstudent (w/m/d) bist Du idealerweise in der zweiten Hälfte Deines Studiums der (Wirtschafts-)Mathematik, Statistik oder einer vergleichbaren Fachrichtung. * Erste praktische Erfahrungen in der Versicherungsmathematik sind von Vorteil. * Du überzeugst sowohl durch eine hohe Zahlenaffinität als auch durch eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise. * Du bringst sehr gute Kenntnisse in MS Office (insbesondere Excel) und eine große Leidenschaft für Programmierung (VBA-Programmierung) mit. * Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind Voraussetzung (C2-Niveau). * Dabei arbeitest Du gerne im Team und zeichnest Dich durch eine hohe Lernbereitschaft und Eigeninitiative aus. Diese Vorteile erwarten Dich * Karriere & Entwicklung * Unternehmenskultur * Sinvolle Arbeit * Arbeiten im Herzen von Köln * Teamintegration * Echte Menschlichkeit Kontakt Werde Teil unseres Teams – bewirb Dich jetzt! Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, relevante Zeugnisse, aktuelle Immatrikulationsbescheinigung). Für telefonische Vorabinformationen steht Dir unsere Personalreferentin Carmen zur Verfügung. Carmen Wagner - Personalreferentin Telefon +49 221 2031-168 XING: KZVK Köln Anfahrtsbeschreibung bei Google Maps KZVK Köln, Am Römerturm 8, 50667 Köln BEWERBENIT-Architekt:in Cloud
Jobbeschreibung
Unterfordert als IT-Expert:in im Freundeskreis? Willkommen bei uns. Software-Entwicklung oder Systembetrieb – als IT-Spezialist:in erwarten dich bei uns immer neue Herausforderungen, denn unser Fachgebiet – aufgeteilt in verschiedene Bereiche – entwickelt sich fast täglich weiter. Unser Bereich Digitale Services versteht sich hierbei als Bindeglied zwischen Versicherungswelt und digitaler Technik. Unsere – und vielleicht bald deine – Aufgabe: die Transformation der HUK-COBURG vom Versicherungsunternehmen zum digitalen Partner in den Ökosystemen „Mobilität“, „Zuhause“ und „Gesundheit“. IT-Architekt:in Cloud Vollzeit, ab sofort in Coburg, unbefristet Darauf kannst du dich freuen * Gemeinsam mit deinem agilen Team bist du als IT-Architekt:in verantwortlich für den Entwurf, die Ausgestaltung der Zielarchitektur und die Umsetzung innovativer Lösungen * Du arbeitest in einem crossfunktionalen Team und berücksichtigst bei deinen Entscheidungen aktuelle IT-Standards, unsere IT-Strategie sowie betriebswirtschaftliche Aspekte und Rahmenbedingungen * Dein Job – Lösungen finden und kommunizieren: Du stimmst dich eng mit deinem Digitalen-Service-Owner sowie weiteren Stakeholdern ab und berätst sie in Bezug auf technische Lösungsmöglichkeiten und konkrete Umsetzung der digitalen Innovationen * Als IT-Architekt:in beurteilst du bestehende Systemlandschaften und identifizierst Modernisierungsbedarfe * Du unterstützt bei der Steuerung externer Dienstleister:innen und übernimmst Verantwortung bei der Planung und Strukturierung technischer Implementierungen * Deine Verantwortung reicht über die Umsetzung hinaus: Du beobachtest und bewertest IT-Architekturtrends und gehst in den Austausch mit internen und externen IT-Architekt:innen Dein Profil * Ob du ein Studium oder eine Ausbildung im IT-Bereich abgeschlossen hast, ist für uns nicht entscheidend – für uns zählen deine fachlichen Skills im Bereich IT-Architektur und deine Persönlichkeit * Du bringst mehrjährige Erfahrung in der (agilen) Service-Entwicklung sowie im Bereich IT-Architektur und DevOps mit * Architektur-Prinzipien (z. B. „Clean-Architecture“) sowie gängige Architektur-Patterns und Anti-Patterns helfen dir, Entscheidungen zu treffen * In der Cloud-Welt kennst du dich aus – dazu gehören fundierte Kenntnisse rund um die Services in AWS, Azure und/oder GCP * Dein Know-how wird durch praktische Erfahrung mit modernen Microservice-Technologien wie Quarkus und/oder Spring Boot ergänzt * Abgerundet wird deine Expertise durch dein Verständnis für aktuelle Backend-Technologien wie HTTP/REST und Event-driven-Architekturen * Du hast den Anspruch, dich in neue Technologien einzuarbeiten, ihren Projekteinsatz zu prüfen und komplexe Zusammenhänge auch nicht-technischen Kolleg:innen verständlich zu vermitteln * Du kannst gut priorisieren und hast ein Gespür für die richtige Balance zwischen Pragmatismus und Perfektionismus Unsere Benefits Arbeitgeberzuschüsse Dein Plus zum Gehalt – neben 13,3 Monatsgehältern darfst du dich auf Corporate Benefits, Fahrkostenzuschüsse, Mobilitätszuschüsse, vermögenswirksame Leistungen und zahlreiche Angebote für deine Freizeit freuen. Weiterentwicklung Erreiche deine Ziele – wir bieten dir Entwicklungschancen über zahlreiche Qualifizierungsmaßnahmen, Zuschüsse zu Selbstbildungsmaßnahmen und mit unserem eigenen Schulungszentrum. Flexibilität Gute Arbeit und ein gutes Leben gehen Hand in Hand – du hast die Möglichkeit, bis zur Hälfte der monatlichen Arbeitszeit von zu Hause oder unterwegs zu arbeiten. Gestalte dir deinen Tag so, wie du ihn brauchst! Work-Life-Balance Arbeite dann, wann es für dich am besten ist – wir bieten dir flexible Arbeitszeitmodelle in Gleitzeit, die sich an dein Leben anpassen. Zudem gibt es 30 Tage Erholungsurlaub, Weihnachten und Silvester frei und 1,5 zusätzliche freie Tage. Beruf & Familie Damit du dich bei uns wohlfühlst, schaffen wir die passenden Rahmenbedingungen. Dazu gehören für uns die Unterstützung bei der Kinder- und Ferienbetreuung sowie der Angehörigenpflege ebenso wie die Möglichkeit, eine Führungsposition in Teilzeit wahrzunehmen. Gesundheit & Wohlbefinden Geht's dir gut, geht's uns gut – wir unterstützen dich mit Angeboten zu Bewegung, Ernährung und mentaler Gesundheit. Außerdem bezuschussen wir deine Mitgliedschaft in Fitnessstudios und Präventionskursen. Mitarbeitendenberatung Manchmal ist es einfach gut, jemanden von außen mitdenken zu lassen – unsere Mitarbeitendenberatung unterstützt dich in sämtlichen Lebensphasen, denn deine Gesundheit und dein Wohlbefinden liegen uns am Herzen. Du bist das Wir Wir halten zusammen und stehen füreinander ein, denn nur gemeinsam können wir ein zugewandtes und produktives Arbeitsklima schaffen, in dem deine Ideen und Kreativität wachsen. Nur durch die Vielfalt unserer Mitarbeitenden entsteht ein großes WIR. Altersvorsorge Heute schon an morgen denken – dafür sorgen wir mit unseren Angeboten rund um die betriebliche Altersvorsorge. Damit unsere Mitarbeitenden entspannt in die Zukunft schauen können. Dienstfahrrad Radeln statt rollen – wir bezuschussen dir dein Dienstfahrrad, so kommst du bequem und nachhaltig mit dem Rad zur Arbeit. Haben wir dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich jetzt! HIER BEWERBEN Bei Fragen hilft gerne: Uta Orlamünde, Telefon: +49 9561 96-13236 , karriere@huk-coburg.de Hallo, lass uns WIR sagen! Wir – die HUK-COBURG Versicherungsgruppe – zählen zu den 10 größten in Deutschland. Vor über 90 Jahren gegründet sind wir mit über 13 Millionen Kund:innen heute der große Versicherer für Privathaushalte und der größte deutsche Autoversicherer. Dass wir oft preisgünstiger sind als andere Versicherungen, hat bei uns schon Tradition. Genau wie unser Ruf als Arbeitgeberin, mit der DU wachsen und deine persönlichen Ziele erreichen kannst. Bei uns kannst du eine spannende Karriere machen. Mit viel Teamgeist und Wir-Gefühl. Außerdem bieten wir dir eine ganze Reihe attraktiver Benefits, die dich dabei unterstützen, dich beruflich weiterzuentwickeln – und immer wieder neue Möglichkeiten zu entdecken. 770 Jobprofile und 35 Abteilungen – macht zusammen: unzählige berufliche Möglichkeiten. Voller Chancen, aber auch Herausforderungen. Und immer ganz schön dynamisch. Nicht nur in Coburg, sondern in ganz Deutschland. HUK-COBURG Haftpflicht-Unterstützungs-Kasse kraftfahrender Beamter Deutschlands auf Gegenseitigkeit in Coburg Willi-Hussong-Straße 2 | 96444 Coburg www.huk.dePhD Position in Resonant Soft X-Ray Photoelectron Spectroscopy on Solid-Liquid Interfaces
Jobbeschreibung
PhD Position in Resonant Soft X-Ray Photoelectron Spectroscopy on Solid-Liquid Interfaces Reference No.: PS 2024/18 The group Operando Interfacial Photochemistry in the department PS-ADLU is offering a PhD position to perform soft-X-ray (resonant) photoelectron spectroscopy measurements on liquids and solid-liquid interfaces with the experimental setup SOL³PES at the BESSY II synchrotron radiation facility in Berlin, Germany. The SOL³PES (Solid, Solution, Solar – PhotoElectron Spectroscopy) is a (near)-ambient pressure soft X-ray photoelectron experimental station offering a wide-range of techniques: liquid-microjets, flat-jets, cryo-jets, condensed liquid films at elevated pressures, transmission cells, as well as micro-(photo)electrochemical flow cells (µ-PECs). You will work collaboratively in the framework of the ERC Consolidator Grant project WATER-X and focus on electronic-structure investigations of synthesized and characterized aqueous metal-oxide nanoparticle systems relevant for water-splitting applications, especially on the interaction of (dissociated) water with the nanoparticle surface. To this end, you will primarily study non-radiative relaxation processes, as well as induced electron and charge transfer processes at the nanoparticle – water interface using Augerelectron and resonant photoelectron spectroscopy, and partial electron yield X-ray absorption spectroscopy. Your Tasks * Active participation in beamtimes at the BESSY II synchrotron radiation facility, especially performing (resonant) soft X-ray photoelectron spectroscopic experiments of metal-oxide nanoparticle suspensions using the liquid microjet technique * Performing nanoparticle synthesis and characterize the nanoparticle’s physicochemical properties * Writing beamtime proposals, reports and feedback * Analyzing the measured photoelectron spectroscopic data (preferably with the IGOR Pro 9 software and self-written procedures therein), writing scientific publications, and presenting the results at international conferences and workshops Your Profile * Master (or equivalent) degree in physics, chemistry or material science * Hands-on experience in photoelectron spectroscopy, nanoparticle synthesis, nanoparticle characterization, (photo)electrochemistry, and/or solid-state physics is very much appreciated * Experience in programming commendable * Enthusiasm, experimental skills, the ability to work in an interdisciplinary and international team and a high level of self-reliance are a must * Excellent written and spoken English skills, additional German skills are advantageous Your Benefits at HZB * The opportunity to contribute together with researchers from all around the world to the development of renewable energies, energy storage and next-gen technologies for a climate-friendly future * Good work-life balance through flextime and mobile working after prior agreement * Counselling services on family and career * 39-hour week * 30 days paid leave * Salary according to TVöD Bund (E13, 75 %) * Extensive additional benefits, such as company pension plan (VBL), subsidy for public transport (Deutschlandticket Job) and company sports programs * Career-enhancing networking opportunities and individual mentoring, as well as support through the HZB Graduate Centre * And a team that looks forward to meeting you! Fixed term contract for 48 months. The salary is based on the Collective Agreement for the German Public Service (TVöD-Bund). How to apply We ask you to please enclose the following documents with your application: * Motivation letter that includes your research interests and explains why you are applying for this position (max one page) * Curriculum vitae with the stages of your career, publications, research experience and the contact details of at least two scientific references * Certificates and grades We look forward to receiving your application via our application management system by23.02.2025. For reasons of data protection regulations, we are unfortunately unable to consider applications that reach us by other means (such as email or mail) in the application process. We very much want our workplace to be diverse, and welcome applications from people with different backgrounds. It is our mission to promote equal opportunities and to improve women’s representation in the workforce. We are therefore very interested in receiving applications from women. Where the qualifications are met, we will give preference to people with disabilities. Helmholtz-Zentrum Berlin für Materialien und Energie GmbH Hahn-Meitner-Platz 1, 14109 Berlin www.helmholtz-berlin.de ➜ APPLY HERE! Climate change poses serious challenges to the whole world. At Helmholtz-Zentrum Berlin, we are researching materials for a climate-neutral future. 1200 employees from all over the world are working together at HZB towards this goal. Join us, and help us achieve it! Learn more about HZB on our website . Follow us on our social media channels LinkedIn , X , Instagram , or visit our YouTube channel . CONTACT Herr Dr. Robert Seidel +49 30 8062 - 15302 robert.seidel@helmholtz-berlin.de IMPRINT &DATA PROTECTIONSachbearbeiter (w/m/d) für Veranstaltungen
Jobbeschreibung
Stadt Fürth -- Sachbearbeiter (w/m/d) für Veranstaltungen #jobtempl img {border-width: 0; vertical-align: bottom; } #jobtempl *, body {margin: 0; padding: 0; border-style: none; } body {background-color: #FFFFFF; } ::selection {color: white; background-color: #00a28d; } ::-moz-selection {color: white; background-color: #00a28d; } #jobtempl #wrapper {width: 100%; max-width: 700px; background-color: #FFFFFF; margin-top: 15px; margin-right: auto; margin-bottom: 15px; margin-left: auto; border: #AAA solid 2px; box-shadow: 0 0 15px #7D7D7D; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 12px; color: #000000; line-height: 1.5em; font-weight: normal; position: relative; } #jobtempl .oben_rechts {font-weight: bold; color: #04a18b; padding-top: 15px; float: right; height: auto; position: absolute; top: 23px; width: 21%; right: 11px; } #jobtempl .logo {float: left; height: 90px; width: auto; position: absolute; left: 2%; top: 10px; } #jobtempl .markenzeichen {font-size: 11px; vertical-align: top; line-height: 1em; } #jobtempl .metropolregion {float: right; position: absolute; top: 8px; right: 178px; line-height: 1.1em; font-size: 11px; font-weight: 700; color: #006657; } #jobtempl .unterstrichen {text-decoration: underline; } #jobtempl .white {color: #FFF; text-decoration: none; font-size: 14px; font-weight: 700; white-space: nowrap; } #jobtempl .header {width: 75%; height: auto; } #jobtempl .spalte-rechts {width: 21%; float: right; background-color: #e3f1ed; padding-right: 2%; padding-left: 2%; padding-top: 15px; height: auto; padding-bottom: 15px; line-height: 1.5em; } #jobtempl .spalte-links {width: 69%; float: left; padding-right: 3%; padding-left: 3%; padding-top: 15px; } #jobtempl h1 {font-size: 20px; line-height: 1.5em; font-weight: 700; padding-bottom: 15px; color: #00a28d; } #jobtempl .h1big {font-size: 26px; line-height: 1.1em; } #jobtempl h3 {padding-bottom: 3px; font-weight: 400; line-height: 1.2em; font-size: 12px; } #jobtempl .footer {font-weight: bold; color: #FFF; background-color: #04a18b; padding-top: 5px; padding-bottom: 5px; padding-left: 3%; font-size: 13px; height: auto; width: 97%; } #jobtempl p {padding-bottom: 15px; } #jobtempl .pohneabstand {padding-bottom: 5px; } #jobtempl img {border-width: 0; } #jobtempl ol {padding-left: 15px; padding-bottom: 15px; } #jobtempl ol ol {padding-left: 15px; padding-bottom: 0; list-style: disc; } #jobtempl ul {padding-left: 15px; padding-bottom: 15px; list-style-type: disc; } #jobtempl li {padding-bottom: 2px; } #jobtempl li li {padding-left: 0; padding-bottom: 0; } #jobtempl ul ul {padding-left: 13px; padding-bottom: 2px; list-style: circle; } #jobtempl .einzug {padding-left: 15px; padding-bottom: 2px; } #jobtempl .oben_links {float: left; } #jobtempl .clearer {clear: both; font-size: 0; line-height: 0; } #jobtempl .no-wrap {white-space: nowrap; } #jobtempl .no-bottom-padding {padding-bottom: 0; } #jobtempl b, #jobtempl strong {font-weight: 700; } #jobtempl a {color: black; text-decoration: none; } #jobtempl a:hover {color: orange; transition: all 0.5s ease; } #jobtempl .no-display {display: none; } @media (max-width: 700px) { #jobtempl .oben_rechts {display: none; float: none; } #jobtempl #wrapper {margin: 0; border-style: none; } #jobtempl .no-mobile {display: none; } #jobtempl .header {display: none; } #jobtempl .logo {float: none; } #jobtempl .spalte-rechts {float: none; width: auto; padding-left: 3%; } #jobtempl .spalte-links {float: none; width: auto; padding-top: 120px; } #jobtempl .metropolregion {display: none; } } @media (max-width: 480px) { #jobtempl h1 span.hgross {font-size: 26px; } } www.fuerth.de in der Metropolregion Nürnberg Bitte bewerben Sie sich bis 15. Februar 2025! Die Stadt Fürth sucht für die Stadthalle zum frühestmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter (w/m/d)für Veranstaltungen in Teilzeit, EGr 9a TVöD. Die Besetzung erfolgt befristet auf die Dauer der elternzeitbedingten Abwesenheit der Stelleninhaberin. Es handelt sich um eine Teilzeitstelle mit 30,5 Wochenstunden. Die Stadthalle Fürth ist ein Veranstaltungshaus, das zu den führenden Veranstaltungs-, sowie Kongress- und Kulturhäusern in der Metropolregion Nürnberg zählt. Hier finden kulturelle Veranstaltungen, internationale Musikfestivals und gesellschaftliche Events ebenso statt wie Kongresse oder Tagungen, Firmenpräsentationen und Ausstellungen. In der Veranstaltungskoordination beraten und betreuen Sie Kunden vom Erstkontakt bis zur Rechnungsstellung bei der Konzeption, Planung, Organisation und Durchführung von Konzerten, Events, Tagungen, Messen sowie Bankettveranstaltungen. Sie besprechen und vereinbaren mit Kunden die Möglichkeiten der Raumnutzung und -gestaltung. Hierzu zählt auch die Koordination der technischen Anforderungen, der notwendigen Auf- und Umbauarbeiten sowie der Gastronomieleistungen. Weiter erstellen Sie verbindliche, den sicherheitsrechtlichen Vorschriften entsprechende Ablauf-, Bestuhlungs- und Arbeitspläne. Bei Veranstaltungen sind Sie als beauftragte Veranstaltungsleitung nach § 38 VStättVO für die Sicherheit von Veranstaltungen und für die Einhaltung der Vorschriften verantwortlich und üben das Hausrecht aus. Zu Ihren Aufgaben gehören daneben auch die eigenverantwortliche Planung, Organisation und Durchführung von Höhepunktveranstaltungen und Sonderprojekten aus dem kulturellen und gesellschaftlichen Bereich. Wir erwarten: eine abgeschlossene Ausbildung zum Veranstaltungskaufmann (w/m/d) oder auch alternativ ein abgeschlossenes Studium im Bereich Veranstaltungsmanagement / Eventmanagement bzw. eine abgeschlossene Weiterbildung zum Veranstaltungsfachwirt (w/m/d) einschlägige Berufserfahrung im Bereich Veranstaltungsorganisation Erfahrung mit Veranstaltungstechnik sowie bühnen-, veranstaltungs- sowie sicherheits- und haustechnischen Anlagen vielseitige, fundierte und vor allem aktuelle Fachkenntnisse Planungs- und Organisationstalent Kenntnisse im Projektmanagement, in der Prozesssteuerung und im Controlling Verhandlungsgeschick, Teamfähigkeit und Konfliktlösungskompetenz Kooperations- und Durchsetzungsvermögen Kommunikationsfreude und sicheres, freundliches, kundenorientiertes Auftreten Führerschein der Klasse B gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift fortgeschrittene Softwarekenntnisse, z. B. im Umgang mit MS Office, CAD, FORUM und neuen Medien wie Facebook und X (ehemals Twitter) hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität hinsichtlich der Arbeitszeit zu versetzten Zeiten, d. h. Einsatz auch an Sonn- und Feiertagen sowie nachts Unser Angebot: Wir bieten Ihnen eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe in Fürth mit einer leistungsgerechten Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD), regelmäßigen Tariferhöhungen und einer Jahressonderzahlung. Wir bieten Ihnen zusätzlich zum Gehalt eine attraktive betriebliche Altersvorsorge (Versicherung in der Zusatzversorgung). Wir fördern Sie mit umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten bei Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und kollegialen Absprachen unterstützen wir Sie dabei, Familie und Beruf zu vereinbaren. Wir unterstützen Ihre nachhaltige Mobilität und die Anbindung Ihres künftigen Arbeitsplatzes an den öffentlichen Nahverkehr mit einem umfangreichen Arbeitgeberzuschuss zum preisgünstigen Jobticket oder zum Kauf eines E-Bikes. Teilzeitwünsche werden, soweit organisatorisch möglich, berücksichtigt. Die Stadt Fürth ist Mitglied der „Charta der Vielfalt“ und steht daher für Gleichstellung, Chancengleichheit, Antidiskriminierung und Vielfalt. Wir pflegen eine Unternehmenskultur, die von gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt ist. Menschen mit Schwerbehinderteneigenschaft bzw. Gleichstellung werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. In dem „Kodex gute Arbeit“ bekennt sich die Stadt Fürth dazu, die Arbeit zukunftsfähig, menschenwürdig und gemeinsam zu gestalten und den bereits erreichten hohen Standard in der Stadtverwaltung zukünftig und nachhaltig weiterzuentwickeln. Bewerben Sie sich bitte bis 15. Februar 2025 über unser Online-Portal oder Website! Für Rückfragen steht Frau Golz, stv. Geschäftsführerin der Stadthalle, unter der Rufnummer (0911) 74912-31 oder per E-Mail unter carolin.golz@fuerth.de zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Tierarzt (m/w/d)
Jobbeschreibung
„Forschen für ein Leben ohne Krebs“ – das ist unsere Aufgabe am Deutschen Krebsforschungszentrum. Wir erforschen, wie Krebs entsteht, erfassen Krebsrisikofaktoren und suchen nach neuen Strategien, die verhindern, dass Menschen an Krebs erkranken. Wir entwickeln neue Methoden, mit denen Tumore präziser diagnostiziert und Krebspatient:innen erfolgreicher behandelt werden können. Jeder Beitrag zählt– ob in der Forschung, in der Administration oder der Infrastruktur. Das macht unsere tägliche Arbeit so bedeutungsvoll und spannend. Die Core Facility "Zentrum für Präklinische Forschung" unterstützt die wissenschaftlichen Arbeitsgruppen des Hauses bei der Haltung und Zucht der Tiere und bei der Durchführung von Experimenten. Das Team, bestehend aus Tierpfleger:innen, Tierärzt:innen und Mitarbeiter:innen in der Verwaltung, gewährleistet, dass alle Tiere im Einklang mit den gültigen nationalen und internationalen Rechtsvorschriften auf höchstem Hygieneniveau gehalten werden und stellt das Wohlergehen der Tiere sicher. Zur Unterstützung des Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Tierarzt:ärztin (m/w/d) Kennziffer: 2025-0015 * Heidelberg * Vollzeit * Zentrum für Präklinische Forschung Ihre Aufgaben: * Unterstützung der Wissenschaftler:innen bei der Beantragung und Durchführung von Tierversuchen * Beratung der Tierexperimentator:innen zu versuchstierkundlichen Techniken und 3R-Möglichkeiten * Klinische:r Tierarzt:ärztin in den Experimental- und Haltungsbereichen * Erstellung von SOPs und Durchführung von Schulungen * Unterstützung bei der Weiterentwicklung der Datenbank der Tierhaltung (Mosaic Vivarium) * Mitbetreuung des tierexperimentellen Kurses der EU-Funktion A * Mitbetreuung der tierärztlichen Hausapotheke * Prüfung von Tierversuchen und Aufzeichnungen * Weiterbildung zum/zur Fachtierarzt:ärztin für Versuchstierkunde möglich Ihr Profil: * Abgeschlossenes Studium der Veterinärmedizin * Wenn möglich, Promotion und/oder Fachtierarzt:ärtzin für Tierschutz oder für Versuchstierkunde * Fundierte Kenntnisse der tierschutzrechtlichen Rahmenbedingungen * Erfahrung in tierexperimentellem Arbeiten * Hohes Maß an Kontakt-, Kommunikations- und Teamfähigkeit * Eigenverantwortliche und selbstorganisierte Arbeitsweise * Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Unser Angebot: * Hervorragende Rahmenbedingungen: modernste State-of-Art Infrastruktur und Möglichkeit zum internationalen Austausch auf Spitzenniveau * 30 Tage Urlaub * Flexible Arbeitszeiten * Vergütung nach TV-L inkl. betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamer Leistungen * Möglichkeit zur Teilzeitarbeit * Familienfreundliches Arbeitsumfeld * Nachhaltig zur Arbeit: Vergünstigtes Deutschland-Jobticket * Entfalten Sie Ihr volles Potenzial: gezielte Angebote für Ihre persönliche Entwicklung fördern Ihre Talente * Unser betriebliches Gesundheitsmanagement bietet ein ganzheitliches Angebot für Ihr Wohlbefinden Ihre Ansprechperson: Prof. Dr. Kurt Reifenberg Telefon: +49 6221 42-4260 Die Stelle ist zunächst auf 2 Jahre befristet. Eine Verlängerung ist möglich. Sie sind interessiert? Dann werden auch Sie Teil des DKFZ und tragen gemeinsam mit uns zu einem Leben ohne Krebs bei! Jetzt bewerben Wir sind davon überzeugt: ein innovatives Forschungs- und Arbeitsumfeld lebt von der Vielfalt seiner Beschäftigten. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von talentierten Menschen, unabhängig von Geschlecht, kulturellem Hintergrund, Nationalität, ethnischer Zugehörigkeit, sexueller Identität, körperlichen Fähigkeiten, Religion und Alter. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Hinweis: Wir unterliegen den Vorschriften des Infektionsschutzgesetzes (IfSG). Deshalb müssen alle unsere Beschäftigten einen Immunitätsnachweis gegen Masern vorlegen. Teilen Sie diesen Job! Deutsches Krebsforschungszentrum | Im Neuenheimer Feld 280 | 69120 Heidelberg | www.dkfz.deMitarbeiter/in im Backoffice (m/w/d) – Kreditservice
Jobbeschreibung
Unternehmen Als modernes, nachhaltig arbeitendes und innovatives Kreditinstitut mit 200 motivierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und einer Bilanzsumme über einer Milliarde Euro sind wir erfolgreich in unserer Region tätig. Zu unseren Kunden zählen sowohl Privat- als auch Firmenkunden aus dem Landkreis Cham. Wir begleiten Menschen und Unternehmen bei allen finanziellen Angelegenheiten, angefangen vonKontoeröffnungen und Bausparverträgen über Versicherungsabschlüsse und Eigenheimfinanzierungen bis hin zu Wertpapiergeschäften. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter leben und arbeiten in der Region, kennen die Menschen und engagieren sich darum auch für die Belange ihrer Heimat. Das ist eine Besonderheit, die uns von der Anonymität von Direkt- und Großbanken unterscheidet. Mitarbeiter/in im Backoffice (m/w/d) - Kreditservice * Cham * Teilzeit Aufgaben * Sie verstehen sich als serviceorientierter Dienstleister für den Markt- und Marktfolgebereich und sorgen für eine hohe Datenqualität * Sie stellen eine sach- und termingerechte Bearbeitung und Archivierung der bestehenden Aufträge für die Bereiche Avalverwaltung / Pfändungsbearbeitung / Bankauskünfte / Schriftverkehr / Überwachung von Festzins- und Kreditabläufen / Überwachung zeitlich befristeter Kreditlimite / Kontenabstimmung sicher * Sie erkennen Optimierungspotenzial im Rahmen Ihrer zugeordneten Aufgaben und geben Impulse für die Weiterentwicklung von Prozessen Anforderungen * Ausbildung zur Bankkauffrau / Bankkaufmann oder vergleichbare kaufmännische Qualifikation * selbständige und verantwortungsvolle Arbeitsweise * Sorgfalt und Zuverlässigkeit * gute Kommunikationsfähigkeit * Leistungsbereitschaft * Teamfähigkeit * Belastbarkeit * Bereitschaft zur Weiterbildung Wir bieten * Sicherer Arbeitsplatz * Flexible Arbeitszeiten * Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag + 13. Gehalt + variable Vergütung * Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten * Bike-Leasing * zahlreiche Weiterbildungs- und Seminarangebote über die genossenschaftliche Akademie * Betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, vermögenswirksame Leistungen * Sonderkonditionen für Bankgeschäfte * kostenlose Getränke * u. v. m. Raiffeisenbank Chamer Land eG Schwanenstraße 17-19 93413 Cham Ansprechpartner*in Tobias Riedl Telefon 09971 489 3013 E-Mail tobias.riedl@rb-chamer-land.de Interesse geweckt? Wir bieten Ihnen einen langfristig angelegten Arbeitsplatz mit Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, einen offenen und wertschätzenden Umgang, attraktive Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins, vorzugsweise per E-Mail an tobias.riedl@rb-chamer-land.de. HIER BEWERBENHeilerziehungspfleger *in ambulant Erwachsene (m/w/d)
Jobbeschreibung
Unternehmen Stephanus bietet seit über 140 Jahren einen gemeinschaftlichen Ort für gelebte Menschlichkeit. Unser Anspruch ist es, die Zukunft der Gesellschaft aktiv mitzugestalten: mit viel Engagement, Fachlichkeit und Empathie. Das bedeutet für uns auch, dass die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden eine Herzenssache für uns ist: Vom Trainee zur Hausleitung, von der Auszubildenden zur Fachkraft mit Spezialwissen oder vom geschätzten Teammitglied zur Bereichsleitung: Welchen nächsten Entwicklungsschritt wünschen Sie sich – fachlich, räumlich oder finanziell? Sprechen Sie mit uns darüber! Heilerziehungspfleger *in ambulant Erwachsene (m/w/d) * Rüdersdorf bei Berlin * Vollzeit Aufgaben * Ihr Fokus liegt auf der Assistenz für unsere Klient *innen im Sinne einer modernen und teilhabeorientierten Arbeitsweise. * Sie aktivieren die Klient*innen zur Selbstständigkeit und orientieren sich an den Teilhabewünschen unserer Klient*innen * Sie erstellen individuelle Entwicklungskonzepte, die persönliche Potenziale sichtbar machen und die Entwicklung der eigenen Lebensplanung unserer Klient*innen unterstützen. Anforderungen * Sie sind ausgebildete *r Heilerziehungspfleger *in. Alternativ bringen Sie einen Abschluss in der Heilpädagogik, Sozialpädagogik oder Sozialen Arbeit mit. * Ihre Erfahrungen in der Arbeit für Menschen mit Behinderung schätzen wir – aber auch Berufsanfänger *in sind willkommen! * Bereitschaft gelegentlich an Wochenenden u. Feiertagen zu arbeiten setzen wir voraus. * Sie agieren wertschätzend, bedürfnisorientiert und kommunikationsstark im Team und es ist Ihnen wichtig , die Selbstwirksamkeit Ihrer Klient*innen zu stärken. * Sie tragen unser christliches Menschenbild und unser Leitbild mit und lassen es in Ihrem Arbeitsalltag sichtbar werden. Wir bieten * Arbeitsplatzsicherheit * Finanzielle Vorteile durch Tarif AVR DWBO und Kindergeldzuschuss * 30 Tage Urlaub Interesse geweckt? Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über den HIER-BEWERBEN-Button. HIER BEWERBEN Ansprechpartner*in: Babett Herrmann Telefon 030 96 24 92 92• E-Mail bewerbung@stephanus.org Stephanus-Stiftung Albertinenstraße 20 • 13086 BerlinTeamleiter (m/w/d) Auftragsmanagement Vertrieb
Jobbeschreibung
Humanmedizin Industrie Zukunftsperspektiven gemeinsam fest im Blick! Wir sind ein innovatives, weltweit agierendes Medizintechnik-Unternehmen mit mehr als 100 Jahren Tradition und außergewöhnlichem Know-how in der medizinischen und technischen Endoskopie. In enger Zusammenarbeit mit der medizinischen Wissenschaft entstehen immer neue Produktideen für neue Applikationen. Moderne Fertigungstechnologien und weltweit über 1800 fachkompetente Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind der Garant für das Entwickeln, Produzieren und Vertreiben von Produkten und Produktsystemen von höchster Qualität und Anwendersicherheit für die Humanmedizin sowie für die Industrie in über 100 Ländern. Teamleiter (m/w/d) Auftragsmanagement Vertrieb Ihre Aufgaben: * Sie übernehmen die Leitung unseres engagierten Teams im Vertriebsinnendienst. Dabei stehen Sie Ihren Mitarbeitenden zur Seite und schaffen eine Kultur des Vertrauens, der Zusammenarbeit und des Erfolgs * Sie gestalten und verbessern die gruppeninternen Abläufe mit einem klaren Fokus auf Kundenorientierung. Ihr Ziel: Kundenzufriedenheit maximieren * Sie sind ein ausgezeichneter Netzwerker, sehen sich als integralen Bestandteil des Teams, fördern eine Kultur der Zusammenarbeit und des Fortschritts * In Ihrer Rolle arbeiten Sie eng mit dem Service und Vertrieb sowie mit anderen Fachabteilungen zusammen. Sie stellen eine reibungslose Kommunikation und Zusammenarbeit sicher * Sie haben die Zahlen im Blick. Sie analysieren Vertriebskennzahlen, erstellen Quartalsberichte und leiten hieraus strategische Maßnahmen ab * Sie sind verantwortlich für die Budgetierung und überwachen die Einhaltung der finanziellen Ziele in Ihrer Gruppe * Darüber hinaus arbeiten Sie an der Einhaltung und Weiterentwicklung von Vertriebsprozessen und SAP-Abläufen, zur optimalen Nutzung des Systems * Regelmäßige Berichterstattung an das Management und relevante Stakeholder gehört ebenso zu Ihrem Verantwortungsbereich. Dabei setzen Sie eigene Impulse und bringen zukunftsweisende Ideen ein Das bringen Sie mit: * Mit Ihrem Führungsstil stärken Sie Ihr Team und schaffen ein Arbeitsumfeld, in dem Engagement, Entwicklung und Zusammenarbeit gefördert werden * Ihre mehrjährige Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst oder Auftragsmanagement, idealerweise in einer leitenden Position, bildet das Fundament für Ihren Erfolg in dieser Rolle * Sie besitzen hervorragende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten und haben die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln * Ihre analytische und strukturierte Arbeitsweise hilft Ihnen, komplexe Herausforderungen schnell zu verstehen und nachhaltige Lösungen zu entwickeln * Sie erkennen Optimierungspotenziale in Abläufen und haben Freude daran, diese aktiv zu gestalten und langfristig zu verbessern. Ihre Erfahrung in der Prozessgestaltung macht Sie zu einem wichtigen Impulsgeber * Mit Ihrem emphatischen und diplomatischen Geschick agieren Sie wertschätzend und konstruktiv in der Lösungsfindung * Sie verfügen über gute Englischkenntnisse und sind konversationssicher * Ihre guten SAP-Kenntnisse in ERP 6.0, insbesondere in den Modulen SD und CRM, runden Ihr Profil ab. Kenntnisse in SAP S/4HANA sind von Vorteil Wir bieten: * Die Möglichkeit, an der Spitze der Medizintechnikinnovation zu stehen und echten Einfluss zu nehmen * Ein dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Ideen geschätzt und gefördert werden * Ein motiviertes Team, das Ihre Führung und Expertise schätzt * Eine offene Unternehmenskultur, die persönliches Wachstum und berufliche Weiterentwicklung fördert * Eine flexible Arbeitszeitgestaltung ohne feste Kernzeit. 30 Tage Urlaub, 6 zusätzliche bezahlte Freizeittage pro Jahr. Gleitzeitstunden können auch kombiniert mit Feiertagen, Urlaub und Freizeittagen flexibel abgebaut werden * Attraktive Vergütung und Benefits Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich online über unser Karriereportal! Bitte haben Sie Verständnis, dass wir aus datenschutzrechtlichen und organisatorischen Gründen Ihre Bewerbung nur über unser Bewerbermanagement-System berücksichtigen können. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Ihre Ansprechpartnerin: Sarah Wolf Hier geht’s zur Online-Bewerbung www.richard-wolf.com RICHARD WOLF GmbH · Personalabteilung · Pforzheimer Straße 32 · 75438 Knittlingen1108/2024 – Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter (w/m/d) NAE-Servicedesk
Jobbeschreibung
Wollen Sie sich für die Absicherung von Gesundheit in einer globalisierten Welt einsetzen und mithelfen, den Gesundheitsschutz von Menschen bei Arbeit, Reisen, Wohnsitz oder ärztlichen Behandlungen im Ausland sicherzustellen? Dann sind Sie bei uns richtig. Denn als Deutsche Verbindungsstelle Krankenversicherung – Ausland (DVKA) sorgen wir bei diesen Fragestellungen für den notwendigen Rahmen. Als internationales Bindeglied zwischen den Sozialversicherungssystemen erbringen wir umfassende Serviceleistungen im Rahmen der EU- und Abkommensregelungen mit über 50 Staaten. Deshalb sind wir Teil des GKV-Spitzenverbandes und verstehen uns als Dienstleister und zuverlässiger Partner von Krankenkassen, deren Versicherten und Verbänden, anderen Sozialversicherungsträgern sowie international agierenden Institutionen. Für die Unterabteilung Informationsverarbeitung International suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet bis März 2026 im Rahmen einer Mutterschutz-/Elternzeitvertretung in Vollzeit eine/einen 1108/2024 - Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter (w/m/d) NAE-Servicedesk zur Verstärkung unseres Teams am Standort Bonn. Ihre Aufgaben sind: • Sie betreuen und lösen eingehende Anfragen (Störungen und Service Requests) im Rahmen des EU-weiten elektronischen Nachrichten- und Datenaustauschs (EESSI), in Kooperation mit den zuständigen Fachbereichen, Dienstleistern, Mitgliedskassen und ausländischen Verbindungsstellen. • Hierzu führen Sie Recherchen zur Nachrichtensequenzierung im Falle unvollständiger Zustellungen durch und konstruieren einen Lösungspfad. • Sie ermitteln korrekte Empfänger und koordinieren den Neuversand oder die Umleitung von Nachrichten. • Sie identifizieren fachliche und technische Fehler und informieren die Anwenderschaft entsprechend. • Sie unterstützen Anwender bei der Einreichung von Fehlertickets, und leiten ggf. Tickets an andere Service-Desks weiter. • Sie analysieren wiederholt auftretende Fehler und leiten daraus den erforderlichen Handlungsbedarf in Bezug auf notwendige Änderungen ab, einschl. Meldung beim Change-Management und anschließender Überprüfung der Änderung. • Sie wirken bei der Optimierung eines effektiven Störmeldungs- und Fehler-Managements mit, auch in Zusammenarbeit mit weiteren Fachbereichen. Was wir von Ihnen erwarten: • Eine erfolgreich abgeschlossene IT-System- oder kaufmännische Ausbildung, bzw. gleichwertige Kenntnisse, Fähigkeiten und Erfahrungen. • Sie verfügen über Praxiserfahrungen in den Bereichen des Incident Managements, idealerweise auch bei Überlappungen zu weiteren ITIL-Verfahren (Problem Management, Change Management). • Praktische Erfahrungen bzw. fundierte Kenntnisse im Bereich Digitalisierung und elektronischer Datenaustauschverfahren sind wünschenswert. • Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse (Sprachniveau C2) sowie gute Englischkenntnisse (mind. Sprachniveau B2). • Grundkenntnisse über die Strukturen und Träger der sozialen Sicherung in Deutschland sind hilfreich. • Analytisches und konzeptionelles Denkvermögen sowie eine strukturierte Arbeitsweise mit ergebnisorientiertem Handeln gehören zu Ihren Stärken. • Sie verfügen über eine hohe Ziel- und Dienstleistungsorientierung gepaart mit einer ausgeprägten Kooperationsbereitschaft und der Fähigkeit zur aktiven Kommunikation in deutscher und englischer Sprache. • Teamfähigkeit, Engagement und Belastbarkeit runden Ihr Profil ab. * Was wir Ihnen bieten: • eine interessante, abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit an unserem Standort in Bonn, • ein sehr spannendes Themengebiet, in das wir Sie im Rahmen eines professionellen Onboarding intensiv einarbeiten, • eine regelmäßige tarifliche Wochenarbeitszeit von 39 Stunden, flexiblen Arbeitszeiten im Rahmen einer Gleitzeitregelung und der Möglichkeit des mobilen Arbeitens sowie 30 Tage Urlaub im Jahr, • eine Ihrer Qualifikation und den Anforderungen entsprechende attraktive Vergütung nach unserem Haustarif mit 13 Monatsgehältern, • einen Zuschuss zum Deutschlandticket, • individuelle fach- und aufgabenbezogene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie persönliche Entwicklungsmöglichkeiten, • sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie vielfältige Gesundheitsangebote. Die Besetzung der Stelle ist auch in Teilzeit möglich. Im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes begrüßen wir die Bewerbung von Frauen in unterrepräsentierten Bereichen. Der GKV-Spitzenverband, DVKA fühlt sich der Inklusion schwerbehinderter Menschen besonders verpflichtet. Wir begrüßen daher Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen und berücksichtigen sie bei gleicher Eignung bevorzugt. Haben Sie Fragen? Allgemeine Informationen zur DVKA finden Sie im Internet unter www.dvka.de und zum GKV-Spitzenverband unterwww.gkv -spitzenverband.de. Darüberhinausgehende Fragen beantworten Ihnen unsere Ansprechpartner gern: · bei Fragen zur Bewerbung: Frau Gammisch, Telefon 0228 9530-742 · bei Fragen zur Stelle: Herr Reier, Telefon 0228 9530-748 Haben Sie Interesse? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige und vollständige Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf, relevanten Zeugnissen, ggf. dem Nachweis einer Schwerbehinderung, Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühesten Eintrittstermins. Bitte übermitteln Sie uns Ihre Unterlagen bis zum 12.01.2025 unter Angabe der Ausschreibungsnummer 1108/2024 über unser Online Formular auf der Homepage. Durch das Übermitteln einer Bewerbung willigen Sie in die Speicherung Ihrer personen-bezogenen Daten (auch nach Ende des Bewerbungsverfahrens) ein, damit eine Kontakt-aufnahme für berufliche Zwecke erfolgen kann. Ein Widerruf dieser Einwilligung ist jederzeit möglich. Bitte informieren Sie sich über unsere Datenschutzregelungen auf unserer Homepage. Jetzt bewerbenStellvertr. Gruppenleiter (m/w/d) in der Finanzbuchhaltung
Jobbeschreibung
„Forschen für ein Leben ohne Krebs“ – das ist unsere Aufgabe am Deutschen Krebsforschungszentrum. Wir erforschen, wie Krebs entsteht, erfassen Krebsrisikofaktoren und suchen nach neuen Strategien, die verhindern, dass Menschen an Krebs erkranken. Wir entwickeln neue Methoden, mit denen Tumore präziser diagnostiziert und Krebspatient:innen erfolgreicher behandelt werden können. Jeder Beitrag zählt - ob in der Forschung, in der Administration oder der Infrastruktur. Das macht unsere tägliche Arbeit so bedeutungsvoll und spannend. Für unsere Finanzabteilung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Stellvertr. Gruppenleiter:in (m/w/d) in der Finanzbuchhaltung Kennziffer: 2025-0020 * Heidelberg * Vollzeit * Finanzabteilung Ihre Aufgaben: * Vertretung der Leitung der Gruppe Finanzbuchhaltung (12 Personen), insbesondere Organisation und Förderung * Hands-on-Mentalität: Mitwirkung am Tagesgeschäft, Problemlösung und Unterstützung bei Engpässen * Ermittlung von Rückstellungen und Rechnungsabgrenzungsposten * Abstimmung von Durchlaufkonten * Vorbereitung und Erstellung des kaufmännischen Jahresabschlusses in Zusammenarbeit mit den Wirtschaftsprüfern * Weiterentwicklung der bestehenden Abläufe innerhalb der Abteilung Ihr Profil: * Abgeschlossenes kaufmännisches Studium (FH / BA) oder vergleichbare Qualifikation (z. B. Bilanzbuchhalter:in) * Relevante Berufserfahrung * Gute SAP S/4HANA-Kenntnisse * Sicher in der Anwendung von MS-Office-Anwendungen * Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse Unser Angebot: * Hervorragende Rahmenbedingungen: modernste State-of-Art Infrastruktur und Möglichkeit zum internationalen Austausch auf Spitzenniveau * 30 Tage Urlaub * Flexible Arbeitszeiten * Vergütung nach TV-L inkl. betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamer Leistungen * Möglichkeit zur mobilen Arbeit und Teilzeitarbeit * Familienfreundliches Arbeitsumfeld * Nachhaltig zur Arbeit: Vergünstigtes Deutschland-Jobticket * Entfalten Sie Ihr volles Potenzial: gezielte Angebote für Ihre persönliche Entwicklung fördern Ihre Talente * Unser betriebliches Gesundheitsmanagement bietet ein ganzheitliches Angebot für Ihr Wohlbefinden Ihre Ansprechperson: Martin Schmidt Telefon: +49 6221 42-2624 Die Stelle ist unbefristet. Sie sind interessiert? Dann werden auch Sie Teil des DKFZ und tragen gemeinsam mit uns zu einem Leben ohne Krebs bei! Jetzt bewerben Wir sind davon überzeugt: ein innovatives Forschungs- und Arbeitsumfeld lebt von der Vielfalt seiner Beschäftigten. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von talentierten Menschen, unabhängig von Geschlecht, kulturellem Hintergrund, Nationalität, ethnischer Zugehörigkeit, sexueller Identität, körperlichen Fähigkeiten, Religion und Alter. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Hinweis: Wir unterliegen den Vorschriften des Infektionsschutzgesetzes (IfSG). Deshalb müssen alle unsere Beschäftigten einen Immunitätsnachweis gegen Masern vorlegen. Teilen Sie diesen Job! Deutsches Krebsforschungszentrum | Im Neuenheimer Feld 280 | 69120 Heidelberg | www.dkfz.dePflegefachkraft (m/w/d) – Berlin Pankow
Jobbeschreibung
Unternehmen Stephanus bietet seit über 140 Jahren einen gemeinschaftlichen Ort für gelebte Menschlichkeit. Unser Anspruch ist es, die Zukunft der Gesellschaft aktiv mitzugestalten: mit viel Engagement, Fachlichkeit und Empathie. Das bedeutet für uns auch, dass die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden eine Herzenssache für uns ist: Vom Trainee zur Hausleitung, von der Auszubildenden zur Fachkraft mit Spezialwissen oder vom geschätzten Teammitglied zur Bereichsleitung: Welchen nächsten Entwicklungsschritt wünschen Sie sich – fachlich, räumlich oder finanziell? Sprechen Sie mit uns darüber! Wir suchen Sie als Pflegefachkraft (m/w/d) - Berlin Pankow * Berlin * Vollzeit Aufgaben * Sie fördern die Lebensqualität von Menschen auf fachlicher und sozialer Ebene. * Um die nötige Zeit für eine ganzheitliche und umfassende Pflege zu haben, dokumentieren Sie bei uns mit dem elektronischenDokumentationssystem DAN, mit dem wir Sie natürlich umfassend vertraut machen. * Sie bringen Ihre Erfahrung und Ihr Fachwissen in themenbezogene Qualitätszirkelein, nehmen gern und regelmäßig an Fortbildungenteil und helfen mit, die Qualität der Pflege auf einem hohen Niveau zu halten. Anforderungen * Sie sind examinierte*r Altenpfleger*in oder Gesundheits- und Krankenpfleger*in. * In der Pflege geht es um mehr als eine gewissenhafte und hochwertige Betreuung. Sie wissen das und gehen professionell mit den verschiedenen Wünschen und Anliegen unserer Pflegebedürftigen um. * In Ihrem Berufsalltag begegnen Ihnen immer wieder kleine und große Herausforderungen, die Siegemeinsam mit Ihrem Team sowie der nötigen Ruhe und Professionalität meistern. * Sie tragen unser christliches Menschenbild und unser Leitbild mit und lassen es in Ihrem Arbeitsalltag sichtbar werden. Wir bieten Finanzielle Vorteile Ihr Engagement für die Pflege von Menschen begeistert uns! Genau deshalb können Sie bei uns auf einen unbefristeten Arbeitsvertrag und ein Gehalt nach dem Tarif AVR DWBO sowie auf verschiedene zusätzliche Leistungen wie einer Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen oder einer betrieblichen Altersvorsorge zählen. Schicht-, Sonn- und Feiertagszuschläge sind für uns selbstverständlich. Vereinbarkeit Privatleben & Beruf Familie, Freunde, Hobbies und Veranstaltungen – zum privaten Alltag unserer Pflegekräfte gehören viele verschiedene Erlebnisse, Termine und Ereignisse. Und dafür muss genug Zeit bleiben! Wir wissen, dass ihr Privatleben eine Planbarkeit braucht. Genau deshalb fördern wir aktiv Ihre Work-Life-Balance mit verlässlichen Dienstplänen für mehr Planungssicherheit sowie freien Tagen zu besonderen Anlässen. Fachliche Entwicklung & Weiterbildung Gerade die Pflege ist eine Branche, die von stetigen Innovationen profitiert. Bei uns erwartet Sie ab dem ersten Tag ein Lernumfeld, in dem Sie sich fachlich weiterentwickeln können. Wir freuen uns darauf, Sie genau da zu unterstützen, wo Ihre individuellen Stärken und Interessen liegen und geben Ihnen die Möglichkeit, Ihr Wissen zu erweitern. Gesundheit & Vorsorge Für Sie als Pflegekraft ist es unser höchstes Ziel, dass es Ihnen physisch und psychisch rundum gut geht. Um Sie hierbei als Arbeitgeber bestmöglich zu unterstützen, bieten wir Ihnen zusätzlich zu unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement viele verschiedene Leistungen. Interesse geweckt? Bitte bewerben Sie sich hier online über den HIER-BEWERBEN-Button mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und einem möglichen Eintrittsdatum. HIER BEWERBEN Ansprechpartner: Michael Kraitzitzek Telefon 030 96 24 94 20 • E-Mail bewerbung@stephanus.org Stephanus-Stiftung Albertinenstraße 20 • 13086 BerlinMitarbeiter (m/w/d) Personal
Jobbeschreibung
Über uns: Wir verbinden Menschen im Land Brandenburg. Für dieses Ziel planen, bauen, betreiben und verwalten wir mit fachlicher Expertise und technischem Sachverstand mehr als 8.300 km Straßennetz und 1.700 km Radwege. Mit einer Vielzahl von Dienststätten und Straßenmeistereien sind wir als moderne Straßenbauverwaltung in allen Regionen Brandenburgs vor Ort. Der Landesbetrieb Straßenwesen sucht für die Abteilung Zentrale Dienste im Dezernat Personal für die Dienststätte Potsdam unbefristet zum nächstmöglichen Termin einen Mitarbeiter (m/w/d) Personal Ihre Aufgaben: Koordinierung und Beratung * Sie fertigen Verträge zur Begründung, Änderung und Beendigung von Arbeitsverhältnissen. * Sie gewährleisten die Fürsorgepflicht im Sinne der Sozialgesetzgebung und beraten Beschäftigte u. a. zu Themen wie Schwerbehinderung, Elternzeit, befristete EU-Rente und überwachen die arbeitsmedizinische Betreuung. * Sie sind zuständig für die Vorbereitung der Gehaltszahlungsdaten, Pflege der Lohnnebenakten und des Personalinformationssystems. * Sie prüfen Antragsunterlagen zur Fortbildung, melden Teilnehmer an, fertigen Abordnungen / Zuweisungen und prüfen Rechnungen. * Für Seminare stimmen Sie Termine ab, organisieren Räumlichkeiten, versenden Einladungen, stellen Teilnahmezertifikate aus und prüfen Rechnungen. Ihr Profil: Erfahrung und Kommunikationsgeschick * Abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellte/-r, Kauffrau/ -mann für Büromanagement und Industriekauffrau/-mann * Berufspraktische Erfahrungen in der Personalverwaltung * Von Vorteil: fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie im Sozialversicherungsrecht * Sicherer Umgang mit den Office-Produkten sowie eine eigenverantwortliche, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise, Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit * Führerschein Klasse B Unser Angebot: Aufgabenvielfalt im öffentlichen Dienst * Attraktive Vergütung nach Entgeltgruppe 9a TV-L * Kollegiales Arbeitsklima und gute Kommunikation in den Teams * Flexible Arbeitszeitgestaltung ohne Kernarbeitszeit, individuelle Teilzeitmodelle sowie die Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice * Umfangreiche individuelle Weiterbildungsangebote * Alle tariflichen Leistungen des öffentlichen Dienstes, z. B. zusätzliche Altersversorgung (VBL) sowie 30 Tage Urlaub, Angebote des Gesundheitsmanagements etc. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung … … unter Angabe der Kennziffer Website bis zum 02.03.2025 in einer per PDF-Datei an: LS-Bewerbungen@LS.Brandenburg.de Sie haben noch Fragen? Frau Jil Marie Pelludat beantwortet sie gerne unter: 03342 249-2657. Weitere Information zum LS unter: Website Wir begrüßen Bew erbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter bzw. sexueller Orientierung und Identität. Zur Gewährleistung der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern freuen wir uns im Besonderen auf Bewerbungen von Frauen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt. Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Bitte beachten Sie die Information zum Datenschutz .Business-Continuity-Manager (m/w/d) im Bereich „Prävention und Krisenmanagement“
Jobbeschreibung
Bezirk Oberbayern Personalreferat -- Business-Continuity-Manager (m/w/d) im Bereich „Prävention und Krisenmanagement“ #jobtempl *, body {border-style: none; margin: 0; padding: 0; } #jobtempl p, #jobtempl a, #jobtempl li, #jobtempl h1, #jobtempl h2, #jobtempl h3, #jobtempl h4, #jobtempl h5 {color: #404040; font: 400 13px/1.3em "Open Sans", sans-serif; } #jobtempl #wrapper {box-shadow: 0 0 10px 2px rgb(0, 0, 0, 0.15); margin: 15px auto 15px auto; max-width: 700px; width: 100%; } #jobtempl .logo {float: left; margin: 25px 5% 20px 5%; height: auto; width: 100%; max-width: 190px; } #jobtempl .logo_bottom {height: auto; margin-bottom: 15px; width: 100%; max-width: 100px; } #jobtempl .header {height: auto; width: 100%; } #jobtempl .inner_grau {margin: 37px 4% 0 4%; padding: 25px 4% 8px 4%; background-color: #e8e7de; } #jobtempl .inner_mitte {padding: 25px 8% 25px 8%; background-color: #f7f5f4; } #jobtempl .inner_footer {padding: 25px 8% 10px 8%; background-color: white; } #jobtempl .inner_flex {display: flex; } #jobtempl .adress_flex {display: flex; gap: 25px; } #jobtempl .flex1 {width: 47%; } #jobtempl .left {background-image: url("r0.jpg"); background-size: cover; width: 50%; } #jobtempl .right {padding: 25px 4% 10px 4%; width: 50%; background-color: #173152; } #jobtempl .footer {background-color: #e8e7de; padding: 40px 8% 10px 8%; } #jobtempl .footer_link {background-color: #404040; padding: 10px 5% 0 5%; } #jobtempl .footer_link a, #jobtempl .footer_link p {color: #fff; padding-bottom: 10px; } #jobtempl p {padding: 0 0 15px 0; } #jobtempl p.white {color: #fff; } #jobtempl p.blau {color: #173152; } #jobtempl .einleitung {background-color: #173152; padding: 35px 8% 35px 8%; } #jobtempl .einleitung p {color: #fff; } #jobtempl h1 {color: #fff; font-size: 28px; font-weight: 400; line-height: 1.1em; padding-bottom: 20px; } #jobtempl h2 {color: #fff; font-size: 13px; line-height: 1.1em; } #jobtempl h3 {font-weight: 700; font-size: 14px; line-height: 1.1em; padding: 0 0 3px 0; color: #173152; } #jobtempl img {border-width: 0; vertical-align: bottom; } #jobtempl ul {list-style-type: disc; padding: 0 0 20px 17px; } #jobtempl ul ul {list-style-type: disc; padding: 0 0 0 15px; } #jobtempl ul ol {padding: 0 0 0 15px; } #jobtempl li {padding: 0 0 2px 0; } #jobtempl .clearer {clear: both; } #jobtempl .no-wrap {white-space: nowrap; } #jobtempl a {text-decoration: none; } #jobtempl b, #jobtempl strong {font-weight: 700; } #jobtempl a:hover {text-decoration: underline; } #jobtempl .button {float: right; display: inline-block; padding: 12px 15px; background-color: #a71b2e; color: #fff; } #jobtempl .button:hover {background-color: #CF3F55; transition: all 0.5s ease; } @media (max-width: 715px) { #jobtempl #wrapper {border-style: none; box-shadow: none; margin: 0; } } @media (max-width: 480px) { #jobtempl .inner_flex, #jobtempl .adress_flex {display: block; } #jobtempl .flex1 {width: 100%; } #jobtempl .left {width: 100%; } #jobtempl .right {width: auto; padding: 25px 8% 13px 8%; } } @media print { } Prävention, Gesundheitsschutz und die Sicherheit der Mitarbeitenden in Krisensituationen sind uns eine Herzensangelegenheit. Grundlage für ein funktionierendes Beschäftigungssystem ist die Schaffung und der Erhalt sicherer und am Menschen orientierter Arbeitsbedingungen. Ein effizienter Arbeitsschutz sowie ein gesundheitsförderliches Arbeitsumfeld sind hierfür besonders wichtig, vor allem auch im Hinblick auf die Herausforderungen einer durch den digitalen Wandel immer schnelleren und anspruchsvolleren Arbeitswelt. Sie streben einen sicheren Arbeitsplatz an, an dem man Ihre beruflichen Ziele ebenso unterstützt wie Ihren Wunsch nach flexiblem Arbeiten in einer wertschätzenden Umgebung? Dann ist Ihr Platz bei uns: Im Bereich „Prävention und Krisenmanagement“ brauchen wir Ihre Kenntnisse und Erfahrung, um spannende Herausforderungen zu meistern und um die Zukunft des Bezirks mitzugestalten. Kommen Sie zu uns. Gemeinsam gestalten wir Oberbayern als soziale und kulturelle Heimat für alle. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist folgende Stelle in Vollzeit in Entgeltgruppe 11 TVöD/VKA / A 10 BayBesG dauerhaft zu besetzen: Business-Continuity-Manager (m/w/d) im Bereich „Prävention und Krisenmanagement“ (Kennziffer 2025/84300-1) Wir sind für Menschen da. Welche Aufgaben erwarten Sie? Identifikation der Kernbereiche der Bezirksverwaltung und möglicher Störungsszenarien Aufbau, Einführung, Steuerung und Umsetzung eines ganzheitlichen BCM inklusive Notfallplanung Sicherstellung und Einhaltung der relevanten regulatorischen und normativen Anforderungen Unterstützung des Brandschutzbeauftragten, der Fachkraft für Arbeitssicherheit sowie des Betrieblichen Gesundheitsmanagements in Bezug auf die Erstellung von Präsentationen und fachlichen Beiträgen (inklusive Recherchearbeit) die Bearbeitung von fachlichen Anfragen Eigenverantwortliche Entwicklung bzw. Fortschreibung von Plänen und Konzepten zum Notfall- und Krisenmanagement des Bezirks Oberbayern Selbstständige Organisation und Durchführung von Informationsveranstaltungen und Schulungen in der Bezirksverwaltung und ihren kameralen Einrichtungen Vom Verwalten zum Gestalten – das bringen Sie mit: Erfolgreiche Ausbildung / erfolgreichen Abschluss: in der 3. Qualifikationsebene, Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, oder des Beschäftigtenlehrgangs II oder eines Bachelorstudiums in den Fachrichtungen Gesundheit oder Sicherheit, bevorzugt mit einer Zusatzqualifikation im Bereich Krisen- und Notfallmanagement, oder Kenntnisse über die regulatorischen Anforderungen und Standards des Business-Continuity-Managements (ISO 27001 und ISO 22301) Gute Kenntnisse im Bereich „Health Safety Environment” sowie in den relevanten Gesetzen, Vorschriften und Regelwerken im Bereich BCM, Gesundheit, Arbeitssicherheit und Brandschutz, idealerweise mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein Fähigkeit und Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit allen Schnittstellenbereichen innerhalb und außerhalb des Bereiches „Prävention und Krisenmanagement“ Hohes Maß an selbstständiger, zuverlässiger und gründlicher Arbeitsweise Hohes Maß an Eigenverantwortung und Organisationsfähigkeit sowie analytischem Denkvermögen Ein sicheres und souveränes Auftreten Gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift, sichere Beherrschung der deutschen Rechtschreibung und Grammatik Kenntnisse im Umgang mit MS-Office-Produkten (Word, Excel, PowerPoint etc.) Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung und zum Außendienst Darauf dürfen Sie sich freuen: Wir sind ein öffentlicher Arbeitgeber und bieten neben sinnvollen, abwechslungsreichen Tätigkeiten folgende Benefits: Chancengleichheit und Diversität sind uns wichtig Arbeiten in einem guten Betriebsklima und einer wertschätzenden Führungskultur Eine fundierte Einarbeitung, die Sie klar und strukturiert an die neue Aufgabe heranführt, sowie individuelle Unterstützung durch das ganze Team Zahlreiche ausgezeichnete Fort- und Weiterbildungsmöglicheiten sowie eine E‑Bibliothek Vielfältige Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z. B. flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten und eine Kinderbetreuung in der betriebseigenen Kinderkrippe Einen Arbeitsplatz mitten in München mit guter Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel Einen Fahrtkostenzuschuss für MVV und Bahn Die Möglichkeit, Homeoffice zu nutzen Unterstützung bei der Wohnungssuche durch eigene Wohnungsangebote Eine attraktive Großraum- bzw. Ballungsraumzulage Absicherung fürs Alter durch die Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes Eine eigene Kantine Betriebliche Gesundheitsförderung und Sportangebote im Haus Die Möglichkeit eines Fahrradleasings Jetzt bewerben! Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, die Sie uns bitte bis zum 19.02.2025 unter Angabe der Kennziffer 2025/84300-1 bevorzugt über das Onlineportal zukommen lassen. Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich in der KW 10 statt. Für Fragen stehen Ihnen folgende Ansprechpersonen gerne zur Verfügung: Bezirk Oberbayern Personalreferat, Herr Lisi 80535 München bewerbung@bezirk-oberbayern.de Tel. 089 2198-14301 Bezirk Oberbayern Bereich „Prävention und Krisenmanagement“ Frau Erdmann 80535 München kerstin.erdmann@bezirk-oberbayern.de Tel.: 089 2198-84001 Website Der Bezirk Oberbayern ist als kommunale Gebietskörperschaft zuständig für die rund 4,6 Millionen Menschen in der Region. Wir sind einer der größten deutschen Hilfezahler für Menschen mit Behinderungen und für Pflegebedürftige. Wir erfüllen aber nicht nur soziale und gesundheitliche Aufgaben, sondern engagieren uns als Träger von Museen, Schulen und Fachberatungen auch für Kultur, Bildung, Heimat und Umwelt. Finanziert wird der Bezirk Oberbayern über die oberbayerischen Landkreise und kreisfreien Städte. Aus ihnen kommen die gewählten Mitglieder des Bezirkstags, der als politisches Gremium die Aufgaben des Bezirks gestaltet. Hier erfahren Sie mehr über die Umsetzung der DSGVO bei uns: Website. Der Bezirk Oberbayern ist vielfältig, genauso wie seine Mitarbeitenden. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Orientierung und Identität, ethnischer sowie sozialer Herkunft und Nationalität, Religion, Weltanschauung, sichtbaren und nicht sichtbaren Behinderungen. Wir freuen uns auf Bewerbungen von Menschen mit einer Schwerbehinderung. Diese werden bei gleicher Eignung bevorzugt.Werkstudent:in im Betrieblichen Gesundheitsmanagement (w/m/d)
Jobbeschreibung
Werkstudent:in im Betrieblichen Gesundheitsmanagement (w/m/d) Job-ID: 3868 Standort: Berlin, Stralauer Straße 32 Beginn / Rahmenbedingungen: ab sofort / befristet für die Dauer des Studiums bis voraussichtlich 31.03.2026 Soziales Klima, Arbeitsformen oder -inhalte: All das ist wichtig für unser Wohlbefinden. Das BGM unterstützt mit umfassender Analyse und individuellen Maßnahmen, um jeden Arbeitsplatz gut zu gestalten und die Gesundheit der Beschäftigten zu fördern. Was Sie bei uns bewegen * Organisation, Vor- und Nachbereitung von intern und extern umgesetzten Vorträgen, Aktionstagen und Maßnahmen zur Förderung der Gesundheit der Beschäftigten. Dazu gehören z. B. Fahrradchecks, eine Alkoholwoche, Pflegevorträge sowie die Unterstützung von Arbeitskreisen * Verantwortlich für die redaktionelle Pflege und Optimierung der Benutzerfreundlichkeit von digitalen Auftritten im Intranet, auf Social-Media-Plattformen und in Printmedien * Bereitschaft und Fähigkeit, kleinere Projekte (z. B. zu gesunder Ernährung) selbstständig zu erarbeiten und an der Umsetzung mitzuwirken * Projektassistenz für verschiedene Projekte wie Fehlzeitenmanagement, Steuerkreis Gesundheit und Entwicklung eines Evaluationskonzeptes für das betriebliche Gesundheitsmanagement Das bringen Sie mit * Sie befinden sich zurzeit im Masterstudium mit abgeschlossenem Bachelorabschluss oder sind aktuell im Bachelorstudium mit vorheriger abgeschlossener Berufsausbildung und studieren in der Fachrichtung Gesundheitsmanagement, Eventmanagement, Kommunikationswissenschaften oder Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Gesundheitsmanagement * Kenntnisse im Bereich digitaler und analoger Medien und deren Auswertung * Kenntnisse im Bereich Gesundheitsmanagement und Prävention * Erfahrungen im Bereich der Projektorganisation und -begleitung * Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit, Organisationstalent und Eigeninitiative Über uns Die Berliner Wasserbetriebe sind mit über 4.600 Mitarbeiter:innen das größte Unternehmen der Wasser- und Abwasserbranche in Deutschland. Als Unternehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebenswerte, moderne Metropole Berlin. Die Berliner Wasserbetriebe gelten weit über die Stadtgrenzen hinaus als stabiles Wirtschaftsunternehmen und verlässlicher Arbeitgeber. Gute Gründe für eine Karriere bei uns * Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf * Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung * Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist * Vielfältige Karriereperspektiven nach Beendigung des Studiums * Ausgewogene Work-Life-Balance (flexible Arbeitszeit-Gestaltung und maximal 18 Tage Urlaub/Jahr), eigener Arbeitslaptop, die Möglichkeit des Schreibens einer Abschlussarbeit * Betriebliche Altersvorsorge (VBL), Vermögenswirksame Leistungen (VWL), Betriebliches Gesundheitsmanagement, Familienfreundlichkeit, Professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen Lebenslagen Bezahlung Wir bieten Ihnen einen Stundenlohn von 18,10 € bei bis zu 15 Wochenstunden. Ihr:e Recruiting-Ansprechpartner:in Haben Sie Fragen rund um die Anstellung bei den Berliner Wasserbetrieben oder den Bewerbungsprozess? Ihre Recruiterin Seda Demirel beantwortet gern Ihre Fragen.E-Mail: bewerbung@bwb.de HIER BEWERBEN Informationen zur Bewerbung Bitte bewerben Sie sich mit Ihrem vollständigen Bewerbungsprofil (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse sowie ggf. Nachweis über Schwerbehinderung) bis zum26.02.2025 unter Angabe der Job-ID über unsere Karriereseite . * Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt. * Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert. * Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht. * Bewerbungen mit anderen Ausbildungsabschlüssen werden im Einzelfall geprüft und können ggf. im Zusammenhang mit Vorkenntnissen und Berufserfahrungen anerkannt werden. Berliner Wasserbetriebe | Recruiting | 10864 BerlinSachbearbeiter/-in Fahrschule (m/w/d)
Jobbeschreibung
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Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Die AWS beschäftigt rund 1.000 Mitarbeitende in der Zentrale am Stöckach und an verschiedenen Betriebsstandorten im gesamten Stadtgebiet. Zu unseren Aufgaben zählen hauptsächlich das Einsammeln und Befördern von Abfällen, die Straßenreinigung, der Winterdienst und das zentrale städtische Fuhrparkmanagement mit eigener Werkstatt. Zudem betreiben wir eine mineralische Deponie und mehrere Wertstoffhöfe. Die Stelle ist der Abteilung Zentrale Dienste zugeordnet. Ein Job, der Sie begeistert Sie sind Ansprechperson für Fragen zu Themen wie Fahrerlaubnis, Berufskraftfahrerqualifizierungen (BKrFQG), etc. von städtischen Beschäftigten Ihnen obliegt die Prüfung auf Vollständigkeit von Anträgen von Fahrerlaubnis- und Fahrerqualifizierungsnachweisanträgen (FQN) von Beschäftigten die Vor- und Nachbearbeitung von Schulungen nach BKrFQG und Fahrerlaubniskursen gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben Sie vereinbaren Termine mit den Schulungsteilnehmenden zudem übernehmen Sie allgemeine Fahrschulverwaltungsaufgaben Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Ihr Profil, das zu uns passt eine abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich oder in der öffentlichen Verwaltung (Vorlage einer staatlichen Anerkennung bei ausländischen Abschlüssen erforderlich) bewerben können sich auch Personen, die aufgrund gleichwertiger Fähigkeiten und langjährigen Erfahrungen die entsprechenden Tätigkeiten ausüben können Besitz des Führerscheins Klasse B (Kopie des Führerscheins erforderlich), Führerschein Klasse C/CE wünschenswert gute MS-Office-Kenntnisse, vorzugsweise MS-Excel gute Deutschkenntnisse und kommunikative Fähigkeiten in Wort und Schrift Kenntnisse mit Fahrschulverwaltungsprogrammen wünschenswert Freuen Sie sich auf einen zukunftssicheren Arbeitsplatz persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus Gesundheitsmanagement und Sportangebote ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad" betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte - bis zu 150 € monatlich attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart vergünstigtes Mittagessen Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 5 TVöD. Noch Fragen? Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Thomas Weber unter 0711 216-99850 oder t.weber@stuttgart.de gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Christian Ströbel unter 0711 216-65629 oder Valeriia Kudinova unter 0711 216-65481 oder aws-recruiting@stuttgart.de. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter Website. Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 27.02.2025 an unser Online-Bewerbungsportal unter Website eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl AWS/0006/2025 an die AWS Abfallwirtschaft Stuttgart, Eigenbetrieb der Landeshauptstadt Stuttgart, Heinrich-Baumann-Str. 4, 70190 Stuttgart senden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist. WebsitePflegefachkraft (m/w/d) für die Stabsstelle Digitalisierung und Innovation
Jobbeschreibung
Das Therapiezentrum Burgau ist ein renommiertes Fachkrankenhaus zur neurologischen Rehabilitation. Mit einer Kapazität von 113 Betten und rund 550 Mitarbeitern behandeln wir Menschen mit schweren neurologischen Erkrankungen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit oder Teilzeit (mind. 60 %) eine Pflegefachkraft (m/w/d) für die Stabsstelle Digitalisierung und Innovation Zur Verstärkung unseres Teams in der Stabsstelle Digitalisierung und Innovation suchen wir ab sofort eine engagierte Mitarbeiterin (m/w/d), die unsere digitalen Transformationsprojekte vorantreibt. Ein kollegiales Zusammenwirken mit unseren Fach- und Führungskräften unterstützt Sie bei der Umsetzung. Ihre Aufgaben: * Mitarbeit an der Planung und Durchführung von Digitalisierungsprojekten * Analyse und Optimierung bestehender digitaler Prozesse und Systeme * Transformation analoger Prozesse in digitale Lösungen * Unterstützung der Mitarbeiter bei der Einführung und Nutzung neuer digitaler Technologien * Vorbereitung von Workshops und Präsentationen * Übernahme von Projektdokumentation * Sicherstellung der Einhaltung von Datenschutz- und Sicherheitsstandards * Mitarbeit in interdisziplinären Projektteams (IT-Abteilung, Med. Fachabteilungen, Medizintechnik) Ihr Profil: * Examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) mit Berufserfahrung oder einem Pflegestudium * Kenntnisse in der Krankenhausdigitalisierung und zum Krankenhauszukunftsgesetz (KHZG) * Detaillierte Kenntnisse der klinischen und organisatorischen Prozesse * Kenntnisse und Erfahrungen des Projektmanagements * Praktische Erfahrung in der IT oder eine ausgeprägte Affinität dafür * Erste Erfahrungen mit komplexen IT-Projekten * Engagement, Motivation und Spaß an neuen Herausforderungen Unser Angebot: * Interessante und vielfältige Tätigkeit mit verantwortungsvollen Aufgaben * Ein nettes, kollegiales und motiviertes Team in freundlicher Atmosphäre * Karriere- und Fortbildungsmöglichkeiten * Attraktive Vergütung und andere Vorteile durch Einbettung in die Strukturen des TVÖD Bitte senden Sie Ihre Bewerbung unter Angabe des Eintrittstermins und der Gehaltsvorstellung an: HIER BEWERBEN Therapiezentrum Burgau Frau Wiederhut, Personalleiterin Kapuzinerstr. 34, 89331 Burgau bewerbung@therapiezentrum-burgau.de www.therapiezentrum-burgau.dePädagogische Fachkräfte (m/w/d) in der Fachstelle für Demenz und Pflege Mittelfranken
Jobbeschreibung
Bezirk Mittelfranken -- Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) in der Fachstelle für Demenz und Pflege Mittelfranken #jobtempl * {margin: 0; padding: 0; } body {background-color: #f6f6f6; padding: 25px; } #jobtempl .anzeigenrahmen {font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 13px; font-weight: 300; line-height: 16px; color: #000000; text-align: left; width: 620px; border: #000000 solid 1px; background: url(r0.gif) right bottom no-repeat #FFFFFF; margin: auto; padding-top: 15px; padding-right: 25px; padding-bottom: 15px; padding-left: 25px; } #jobtempl .logo {display: inline; float: right; padding-left: 40px; } #jobtempl p {margin: 10px 0; } #jobtempl .unterstreichung {text-decoration: underline; } #jobtempl h2 {font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 13px; line-height: 16px; text-transform: uppercase; color: #000; background-image: url(r1.gif); background-repeat: no-repeat; background-position: left 3px; padding-left: 20px; font-weight: 300; margin-left: 2px; margin-bottom: 0; margin-top: 15px; } #jobtempl .peinzug {margin-top: 0; padding-left: 15px; margin-bottom: 0; margin-top: -3px; } #jobtempl address {margin: 10px 0 5px; font-weight: 700; font-style: normal; } #jobtempl ul {margin-top: 5px; margin-right: 0; margin-left: 22px; list-style-image: url(r2.gif); list-style-position: outside; } #jobtempl ul ul {margin-top: 0; margin-right: 0; margin-left: 15px; list-style-type: circle; list-style-image: none; } #jobtempl li {margin-bottom: 3px; } #jobtempl li li {margin-bottom: 3px; } #jobtempl h1 {font-size: 18px; text-align: left; line-height: 24px; font-weight: 400; color: #000000; margin-top: 20px; margin-right: 0; margin-bottom: 20px; margin-left: 0; font-variant: small-caps; } #jobtempl .h1big {font-size: 32px; line-height: 34px; font-weight: 700; } #jobtempl a:link {color: #F24E40; text-decoration: none; } #jobtempl a:visited {color: #F24E40; text-decoration: none; } #jobtempl a:hover {color: #F24E40; text-decoration: underline; } #jobtempl a:active {color: #F24E40; } #jobtempl acronym {border: none; } #jobtempl b, #jobtempl strong {font-weight: 700; } #jobtempl .keinumbruch {white-space: nowrap; } #jobtempl .hochgestellt {font-size: 11px; vertical-align: top; line-height: 1em; } #jobtempl .button {background-color: #F24E40; width: 250px; height: auto; border-radius: 5px; margin-top: 35px; margin-bottom: 10px; } #jobtempl .button p {color: #FFF; padding: 3px; text-transform: uppercase; text-align: center; margin-bottom: 25px; font-weight: 600; } @media (max-width: 655px) { body {margin: 0; padding: 0; } #jobtempl .anzeigenrahmen {background-size: 60%; border: none; box-sizing: border-box; width: 100%; } #jobtempl .button {display: inline-block; width: auto; } #jobtempl .button p {display: inline-block; margin: 0; padding: 3px 20px; } } Der Bezirk Mittelfranken sucht für die Stabsstelle Sozialplanung und Koordination im Sozialreferat der Bezirksverwaltung in Ansbach zum nächstmöglichen Zeitpunkt bzw. zum 01.07.2025 zwei Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) in der Fachstelle für Demenz und Pflege Mittelfranken in Teilzeit im Umfang von jeweils bis zu 75 % einer Vollzeitstelle (derzeit 29,25 Wochenstunden). Der Bezirk Mittelfranken ist ein verlässlicher Arbeitgeber von rund 1.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in einer Vielzahl von Berufen. Allein in der Verwaltung mit Sitz im Ansbacher Bezirksrathaus bietet er über 500 Arbeitsplätze. Weitere 900 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind in den Einrichtungen des Bezirks an verschiedenen Standorten in Mittelfranken beschäftigt. Die Stabsstelle Sozialplanung und Koordination ist für koordinierende und sozialplanerische Aufgaben im Tätigkeitsbereich des Bezirks Mittelfranken zuständig. In dieser Einheit ist auch die Fachstelle für Demenz und Pflege Mittelfranken verortet. Die Fachstelle für Demenz und Pflege Mittelfranken ist die zentrale Anlaufstelle in Mittelfranken für alle Fragen rund um die Themen Demenz, Beratung in der Pflege sowie Angebote zur Unterstützung im Alltag. Sie unterstützt den bedarfsgerechten Auf- und Ausbau von Beratungs- und Unterstützungsstrukturen, insbesondere für Menschen mit Demenz und deren An- und Zugehörige in Mittelfranken Website. IHRE AUFGABEN Pädagogische Fachkraft für Angebote zur Unterstützung im Alltag Fachliche Beratung und Unterstützung beim Auf- und Ausbau von Angeboten zur Unterstützung im Alltag Beratungen und Information für Bürgerinnen und Bürger Durchführung von Schulungen für ehrenamtlich tätige Einzelpersonen, Fachvorträgen und Fachveranstaltungen Koordination, Vernetzung und Kontaktpflege mit Akteuren aus der regionalen Versorgungsstruktur Dokumentation, Evaluation und Berichtswesen oder Pädagogische Fachkraft für die Themenbereiche Demenz und Beratung in der Pflege Fachliche Beratung und Unterstützung beim Auf- und Ausbau von Angeboten für Menschen mit Demenz Durchführung von Fachvorträgen und Fachveranstaltungen Koordination, Vernetzung und Kontaktpflege mit den Kommunen und lokalen Netzwerkpartnern Koordination und Weiterentwicklung unserer „Dementhek“ Entwicklung von und Mitarbeit bei Projekten und Initiativen zum Thema Demenz und Beratung in der Pflege Bitte geben Sie Ihr bevorzugtes Tätigkeitsfeld bereits in der Bewerbung an. Ihr Profil Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Fachbereich der Sozialpädagogik bzw. Sozialen Arbeit oder der Gerontologie (Bachelor / Diplom) Mehrjährige Berufserfahrung im sozialen, pflegerischen oder medizinischen Bereich ist wünschenswert Gute Fachkenntnisse in der Beratung im Bereich der Altenhilfe Hohes Maß an Selbstständigkeit, Eigeninitiative, Kommunikationsfähigkeit und Flexibilität Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen Teamfähigkeit und soziale Kompetenz Bereitschaft zu Dienstreisen, vorwiegend im gesamten Bezirksgebiet Wir bieten Einen krisensicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst Teilzeitstellen im Umfang von bis zu 75 % einer Vollzeitstelle (derzeit 29,25 Wochenstunden) Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz Die Eingruppierung von Beschäftigten erfolgt bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen bis max. Entgeltgruppe 9c TVöD-VKA Leistungsorientierte Bezahlung, Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen Eine vom Arbeitgeber finanzierte betriebliche Altersversorgung zur Absicherung fürs Alter Flexible Arbeitszeitgestaltung ohne Kernzeiten; Sie können Ihre Arbeitszeit während der Rahmenzeit (Montag bis Freitag von 6 Uhr bis 20 Uhr) flexibel einbringen Im Rahmen der bezirklichen Regelungen die Möglichkeit des mobilen Arbeitens Attraktive Fortbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung Einen Urlaubsanspruch von 30 Tagen (Jahr), darüber hinaus sind der 24.12. und der 31.12. zusätzlich frei Verschiedene Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements Gute Verkehrsanbindung und kostenlose Parkmöglichkeiten vor Ort Bei Dienstreisen können je nach Verfügbarkeit Dienstfahrzeuge genutzt werden Zuschuss zum Deutschlandticket Job Fahrradleasing Wir sind Mitglied im Familienpakt Bayern und setzen uns für eine familienfreundliche Arbeitswelt ein. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt. Kontakt Für Auskünfte zum Aufgabenbereich stehen Ihnen der Stabsstellenleiter, Herr Scheder (Tel. 0981 4664-20200), und die Leitung der Fachstelle, Frau Gremme (Tel. 0981 4664-20207), gerne zur Verfügung. Personalrechtliche Fragen beantwortet Ihnen gerne Frau Brandl (Tel. 0981 4664-12301). Allgemeine Informationen über den Bezirk Mittelfranken finden Sie unter www.bezirk-mittelfranken.de. Wir freuen uns über Ihre Bewerbung bis spätestens 25.02.2025 über unser Online-Bewerberportal. Online BewerbenANG und BVE Geschäftsführung in Personalunion (all genders)
Jobbeschreibung
Über uns: Die ANG Die Arbeitgebervereinigung Nahrung und Genuss e. V. (ANG) ist der sozialpolitische Spitzenverband der Deutschen Ernährungs- und Genussmittelindustrie und als Verbändeverband deren Dachverband. Der ANG sind die neun Landesverbände der Ernährungsindustrie und derzeit vier Fachverbände angeschlossen. Die Ernährungs- und Genussmittelindustrie umfasst hierbei von kleinen und mittelständischen Unternehmen bis hin zum internationalen Großkonzern alle Hersteller und Verarbeiter von Genuss- und Lebensmitteln in Deutschland. Die ANG vertritt die sozialpolitischen Interessen ihrer Mitglieder gegenüber Institutionen, Medien und der Öffentlichkeit auf nationaler und europäischer Ebene. In ihrer Rolle als Dienstleister nach innen und Sprachrohr nach außen steht die ANG im ständigen Dialog mit ihren Mitgliedern, Wirtschaftsvertretern, den Spitzenverbänden der deutschen Wirtschaft, Gewerkschaften, Vertretern aus Politik und Verwaltung sowie den Medien. Die ANG zielt darauf, die sozialpolitischen Rahmenbedingungen der Unternehmen in der Ernährungs- und Genussmittelindustrie zukunftssicher zu gestalten und die Zusammenarbeit der Tarifvertragspartner auf Arbeitgeberseite zu fördern. Anders als in allen anderen deutschen Industrien werden in der Branche jedes Jahr hunderte von Tarifverträgen in den einzelnen Regionen und Teilbranchen abgeschlossen und neu verhandelt. Die BVE Die Bundesvereinigung der Deutschen Ernährungsindustrie e. V. (BVE) ist der wirtschaftspolitische Spitzenverband der Ernährungsindustrie in Deutschland. Die BVE vertritt die Interessen der Lebensmittelhersteller in Berlin und Brüssel und repräsentiert alle wichtigen Branchen, von den Getränken über Süßwaren bis zu kulinarischen Lebensmitteln. Sie setzt sich für wirtschaftliche und politische Rahmenbedingungen ein, die den Unternehmen der Ernährungsindustrie verantwortliches und unternehmerisches Handeln ermöglichen. Ihr Ziel ist es, die Zukunftschancen der Lebensmittelhersteller am Standort Deutschland zu sichern. ANG und BVE Geschäftsführung in Personalunion (all genders) Vollzeit Die Verbände ANG und BVE haben eine Kooperation über eine Bürogemeinschaft und Personalunion in der Geschäftsführung. Aufgaben Zu den Hauptaufgaben bei der ANG zählen: * Strategische Gesamtsteuerung, Planung und Umsetzung der Verbandsaktivitäten im Rahmen der Beschlüsse der Mitgliederversammlung, des Präsidiums sowie des Vorstandes – in kollegialer Zusammenarbeit mit dem Präsidenten, dem Ehrenamt, den 13 Mitgliedern und den 3 Mitarbeitenden. Weiterentwicklung einer vertrauensvollen, wertschätzenden und dienstleistungsorientierten Kultur des Miteinanders * Aktive Vertretung der sozialpolitischen Interessen der Branche gegenüber Politik und Verwaltung in Abstimmung mit dem Ehrenamt und im Austausch mit den Mitgliedern. Gemeinsam mit dem Präsidenten Vertretung des Verbandes nach außen. * Enge Abstimmung mit dem wirtschaftspolitischen Dachverband der Branche zur Gewährleistung einer starken Gesamtinteressenvertretung. * Budgetverantwortung und Gewährleistung des rechtmäßigen Handelns des Verbandes; Vorbereitung und Durchführung der Gremiensitzungen; Umsetzung der Beschlüsse Zu den Hauptaufgaben bei der BVE zählen: * Erarbeitung von Themen der Branche auf nationaler und europäischer Ebene * Entwicklung und Durchführung von Veranstaltungen, Fachtagungen und Ausschusssitzungen für Mitglieder * Erstellung von BVE-Stellungnahmen und Mitgliederrundschreiben Anforderungen: Fachliche Anforderungen: * Abgeschlossene akademische Qualifikation; vorzugsweise in den Bereichen Wirtschaftswissenschaften, Rechtswissenschaften, öffentliche Verwaltung * Langjährige Erfahrungen in zuvor genannten Aufgabenstellungen, idealerweise in einem Verband, sowie nachweisbare Erfolge in der Koordinierung und Durchsetzung unterschiedlicher Wirtschaftsinteressen * Kenntnisse über die Gesetzgebung, Tarifpolitik und Verständnis für die Ernährungs- und Genussmittelindustrie, ihre Unternehmen und Verbände * Erfahren in der Zusammenarbeit mit dem Ehrenamt, Mitgliedern sowie der Politik und Öffentlichkeit * Sehr gute Englischkenntnisse, idealerweise auch Kenntnisse in Französisch Persönliche Anforderungen: * Stabile und durchsetzungsstarke Persönlichkeit; klares, verbindliches und dennoch diplomatisches, wertschätzendes und rhetorisch gewandtes Auftreten * Veränderungsbereitschaft – ist in der Lage, Komplexität zu managen, Chancen / Risiken zu identifizieren, in Entscheidungen zu integrieren, daraus Handlungsoptionen / Maßnahmen abzuleiten sowie deren Umsetzung nachzuhalten * Moderner und authentischer Führungsstil, adressatengerechte Kommunikation, Glaubwürdigkeit im Handeln und die Fähigkeit, verschiedene Interessen konstruktiv und lösungsorientiert zusammenzuführen Unser Angebot: * Sie erwartet eine verantwortungsvolle, herausfordernde und vielseitige Managementaufgabe * Sie haben die Möglichkeit, in der Branche einen wertvollen Beitrag zu leisten * Sie erhalten die notwendigen Freiräume und Unterstützung, um die erfolgreiche Arbeit der Verbände durch Ihre Anregungen und Impulse weiterzuentwickeln * Sie erwarten kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien * Sie erhalten eine attraktive Vergütung, die Ihrer Verantwortung und Ihrem Engagement angemessen ist * Sie erwartet ein engagiertes kollegiales Team, mit Offenheit für neue Ideen Kontakt: HIER BEWERBEN Bundesvereinigung der Deutschen Ernährungsindustrie e. V. (BVE) Arbeitgebervereinigung Nahrung und Genuss e. V. Claire-Waldoff-Straße 7, 10117 Berlin E-Mail: personal@ernaehrungsindustrie.dePersonalreferent Dienstplan (m/w/d)
Jobbeschreibung
Fangen Sie mit uns was Neues an! Sie laufen zur Höchstform auf, wenn alle an einem Strang ziehen? Bei uns finden Sie das kollegiale Arbeitsumfeld, das Sie suchen! Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als Personalreferent (m/w/d) Stellennummer 1130_000039 mit Schwerpunkt Dienstplan am Standort Dachau. Das erwartet Sie * Beratung und Betreuung von Führungskräften und Mitarbeiter:innen in allen personalrelevanten sowie arbeitsrechtlichen Fragestellungen * Selbstständige operative Bearbeitung der Personalprozesse – für einen fest definierten Betreuungsbereich * Konstruktive und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat * Projektarbeit in verschiedenen HR-Themenfeldern * Schwerpunkt: Dienstplan und ggfs. Arbeitszeitmodelle Das bringen Sie mit * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung verbunden mit der Weiterbildung zur Personalfachkauffrau / zum Personalfachkaufmann (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation * Erfahrung in der Administration von Dienstplan- und / oder Arbeitszeiterfassungsprogrammen, gern Klages & Partner * Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie im bzw. mit dem TVöD-K * Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, IT-Affinität * Große Einsatzbereitschaft, Hands-on-Mentalität und hohe persönliche Flexibilität * Gesetzlich notwendiger Nachweis über Immunisierung gegen Masern Freuen Sie sich auf * Attraktive Vergütung * Flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf * Arbeitgeberfinanzierte Zusatzversicherung über die Helios PlusCard für stationäre Behandlungen in der Helios Gruppe sowie attraktive Konditionen für Ihre Familie * Kostenlose Mitgliedschaft in unserem hauseigenen Fitnessstudio Amper Vital und viele weitere Möglichkeiten zur betrieblichen Gesundheitsförderung * Zuschuss zum Deutschlandticket * Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Jetzt liegt es nur noch an Ihnen! Hier bewerben Kontakt Franziska Moser Personalleitung 08131 76 221 Franziska.Moser[at]helios-gesundheit.de Adresse: Amper Kliniken AG, Krankenhausstraße 15, 85221 Dachau Das Helios Amper-Klinikum Dachau ist ein Haus der Schwerpunktversorgung und Akademisches Lehrkrankenhaus der LMU München mit 435 Betten und 18 Fachbereichen. Die auf Altersmedizin und geriatrische Rehabilitation spezialisierte Helios Amper-Klinik Indersdorf verfügt über 95 Betten. An beiden Standorten versorgen rund 1.150 Beschäftigte jährlich mehr als 81.400 Patient:innen ambulant und stationär. Helios ist der führende Klinikträger in Europa. Die kollegiale und fachübergreifende Zusammenarbeit und die schnelle Umsetzung von Innovationen garantieren unseren Patient:innen eine bestmögliche Versorgung. Auf diese Weise entsteht ein einzigartiger Raum für Ihre Kenntnisse, Talente, Ideen und Zukunftspläne. Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermutigen wir insbesondere Menschen mit Behinderung, jeglicher geschlechtlichen Identität und Herkunft sich zu bewerben. helios-karriere.deMaschinenführer*in / Anlagenbetreuer*in (m/w/d) für die Bioabfallvergärungsanlage Leonberg
Jobbeschreibung
Bioabfallverwertung GmbH Leonberg (BVL) -- Maschinenführer*in / Anlagenbetreuer*in (m/w/d) für die Bioabfallvergärungsanlage Leonberg #jobtempl *, body {border-style: none; margin: 0; padding: 0; } body {background-color: #EBEBEB; } #jobtempl p, #jobtempl a, #jobtempl li, #jobtempl h1, #jobtempl h2, #jobtempl h3, #jobtempl h4, #jobtempl h5 {color: #000000; font: normal normal normal 16px/1.6em 'Lexend', Arial, Helvetica, sans-serif; } #jobtempl #wrapper {box-shadow: 0 0 10px 2px rgb(0, 0, 0, 0.15); margin: 15px auto 15px auto; max-width: 700px; width: 100%; background-color: #FFFFFF; } #jobtempl .logo {float: right; margin: 25px 5% 25px 5%; height: auto; width: 90%; max-width: 150px; } #jobtempl .header {height: auto; width: 100%; } #jobtempl .inner {padding: 10px 5% 0 5%; background-color: #FFFFFF; } #jobtempl .footer {padding: 5px 5% 5px 5%; } #jobtempl .adresse_box {float: left; width: 65%; } #jobtempl .line {border: #0D5482 solid 3px; background-color: #0D5482; margin-bottom: 30px; width: 20%; } #jobtempl .flex {display: flex; align-items: center; justify-content: space-between; } #jobtempl h1 {color: rgb(0, 0, 0); font-size: 35px; font-weight: 700; line-height: 1.3em; padding: 10px 0; } #jobtempl h2 {font-size: 24px; font-weight: 700; line-height: 1.6em; } #jobtempl h3 {font-size: 20px; font-weight: 700; line-height: 1.6em; padding: 0 0 8px 0; } #jobtempl p {padding: 0 0 15px 0; } #jobtempl img {border-width: 0; vertical-align: bottom; } #jobtempl ul {list-style-type: disc; padding: 0 0 25px 17px; } #jobtempl ul ul {list-style-type: circle; padding: 0 0 0 15px; } #jobtempl li {padding: 0 0 2px 0; } #jobtempl .clearer {clear: both; } #jobtempl .no-wrap {white-space: nowrap; } #jobtempl a {text-decoration: none; } #jobtempl b, #jobtempl strong {font-weight: 700; } #jobtempl a:hover {text-decoration: underline; } #jobtempl .standort_img {width: 20px; margin: 5px 10px 0 0; } #jobtempl .button_box {float: right; width: 27%; } #jobtempl .button {display: inline-block; background-color: #FFE370; color: #000000; font: 16px/1.6em 'Lexend', Arial, Helvetica, sans-serif; font-weight: 900; border-radius: 18px; padding: 5px 18px; } #jobtempl .button:hover {background-color: #0D5482; transition: all 0.5s ease; } #jobtempl .video {width: 100%; height: 354px; } #jobtempl .margin_top {margin: 0; } #jobtempl .footer_img {width: 100%; margin-top: -7px; } #jobtempl .slider {position: relative; } #jobtempl .fader {height: auto; width: 100%; } #jobtempl .slide {animation-duration: 15s; animation-iteration-count: infinite; animation-name: fadeit; height: auto; left: 0; opacity: 0; position: absolute; top: 0; width: 100%; } @keyframes fadeit { 0% {opacity: 0; } 5% {opacity: 1; } 33% {opacity: 1; } 38% {opacity: 0; } 100% {opacity: 0; } } #jobtempl img:nth-of-type(2) {animation-delay: 5s; } #jobtempl img:nth-of-type(3) {animation-delay: 10s; } @media (max-width: 715px) { #jobtempl #wrapper {border-style: none; box-shadow: none; margin: 0; } #jobtempl .button_box {float: none; width: 100%; } #jobtempl .button {margin: 10px 0% 20px 0%; } #jobtempl .adresse_box {float: none; width: 100%; } } @media (max-width: 480px) { #jobtempl h1 {font-size: 22px; } #jobtempl .video {height: 254px; } #jobtempl .flex {flex-direction: column; } } @media (max-width: 280px) { #jobtempl .video {height: 184px; } } @media print { } Maschinenführer*in / Anlagenbetreuer*in (m/w/d) für die Bioabfallvergärungsanlage Leonberg Leonberg Viel sicherer, viel ausgeglichener, viel spannender – die JoBBs beim Landkreis Böblingen bieten unseren rund 2.200 multinationalen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern viel mehr fürs Leben. Die Aufgaben sind abwechslungsreich, die Arbeitszeiten flexibel, die Fortbildungsmöglichkeiten attraktiv und die technische Ausstattung ist top. In diesem attraktiven, krisensicheren Umfeld können sich Talente entfalten und gemeinsam den Landkreis besser machen. Die Bioabfallverwertung GmbH Leonberg (BVL) wurde am 5. Juni 2019 für den Bau und Betrieb von Bioabfallverarbeitungsanlagen gegründet. Gesellschafter der GmbH sind mit einem Gesellschaftsanteil von 65 % der Landkreis Böblingen, mit 35 % der Landkreis Esslingen. Die somit rein kommunal getragene GmbH realisiert derzeit den Wiederaufbau der im September 2019 abgebrannten Vergärungsanlage in Leonberg mit einer Verarbeitungskapazität von jährlich bis zu 60.000 Tonnen Bioabfällen und 12.000 Tonnen Grünabfällen aus den Landkreisen Böblingen und Esslingen. Die Inbetriebnahme der Anlage erfolgt Ende 2024. Werden Sie Teil unseres Teams bei der Bioabfallverwertung GmbH Leonberg. Zum nächstmöglichen Termin und zum 01.07.2025 bieten wir jeweils einen JoBB als Maschinenführer*in / Anlagenbetreuer*in (m/w/d) für die Bioabfallvergärungsanlage Leonberg in einem Zwei-Schicht-Betrieb (früh und spät) an. Ihre Aufgaben sind insbesondere: Bedienung des Radladers zum Beschicken der Anlage und Verladen von Gärresten Bedienung der Anlage mit Störungsbeseitigung und Dokumentation Wartung, Reparatur sowie Reinigung der Maschinen, Geräte und der Anlagentechnik Bereitschaft zu Wochenend- und Schichtdienst sowie Rufbereitschaft Ihre Qualifikationen: Handwerkliche Berufsausbildung in einem technischen Beruf (Anlagenfahrer*in [m/w/d], Schlosser*in [m/w/d], Industriemechaniker*in [m/w/d], Anlagenmechaniker*in [m/w/d] SHK, Elektriker*in [m/w/d], Mechatroniker*in [m/w/d] oder vergleichbar) Technisches Verständnis und Erfahrung in der Durchführung von Reparaturen und Wartungen an technischen Anlagen Erfahrung als Maschinenführer*in / Anlagenbetreuer*in (m/w/d) vorteilhaft Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität Grundkenntnisse in MS Office Besitz des Führerscheins der Klasse B (alte Klasse 3) Wir bieten: Viel mehr Abwechslung: verantwortungsvolle Tätigkeit in einem kommunal getragenen Unternehmen Viel mehr Work-Life-Balance Viel mehr Stabilität: Vergütung nach Entgeltgruppe 7 TVöD; die Eingruppierung nach Entgeltgruppe 7 TVöD erfolgt bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen entsprechend der Entgeltordnung Viel mehr Sicherheit in einer systemrelevanten Branche mit langfristiger Perspektive nach dem Tarifvertrag für die öffentliche Verwaltung (TVöD); die Stellen sind unbefristet Beschäftigungsumfang 100 %, die Stellen sind grundsätzlich teilbar; vorgesehen ist ein Zwei-Schicht-Betrieb (früh und spät) mit mehreren Mitarbeitenden Zulagen nach TVöD Umfassende Einarbeitung bereits in der Inbetriebnahmephase Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Onlinebewerbung, die Sie uns bitte bis spätestens 16.02.2025 über unser Bewerberportal zusenden. Haben Sie noch Fragen? Herr Beckstein Betriebsleiter Bioabfallvergärungsanlage Leonberg Tel. 07031 663-1048 Jetzt bewerben!OTA oder Examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) im OP-Dienst
Jobbeschreibung
Fangen Sie mit uns was Neues an! Sie wollen mehr für sich und Ihre Patient:innen erreichen? Wir geben Ihnen das Arbeitsumfeld und die Ausstattung, die Sie dafür brauchen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unser Helios Klinikum am Standort Siegburg Sie als OTA oder Examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) im OP-Dienst Stellennummer 0132_000014 Das erwartet Sie * Betreuung der Patient:innen vor, während und nach der Operation * Instrumentierende, sterile und unsterile Assistenz * Unterstützung bei speziellen Lagerungsmaßnahmen * Vorbereitung und Unterstützung der intraoperativen Radiologie * Zeitnahe EDV-gestützte Dokumentation und Führen der OP-Protokolle * Aufbereiten und Versenden der Präparate zu histologischen und bakteriologischen Untersuchungen * Umgang mit Sterilgut und Nachbereiten der gebrauchten Instrumente * Wirtschaftlicher Einsatz von pflegerischen Sachmitteln, Instrumenten und Geräten * Bestellung von Medikamenten und Verbrauchsgütern sowie weitere administrative Tätigkeiten * Teilnahme am Ruf- und Bereitschaftsdienst Das bringen Sie mit * Abgeschlossene Ausbildung zum OTA (m/w/d) oder abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) nach Möglichkeit mit OP-Erfahrung * Oder die Bereitschaft sich in diesem Bereich weiterzubilden * Teamorientierte, verantwortungsbewusste Arbeitsweise * Sie verfügen über Empathie, Teamfähigkeit und eine hoch ausgeprägte Einsatzbereitschaft * Eine zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise zeichnet sich aus * Sie beherrschen die Maßnahmen der Reanimation * Gesetzlich notwendiger Nachweis über Immunisierung gegen Masern Freuen Sie sich auf * Vergütung nach TVöD-K * Großes Angebot an inner- und außerbetrieblichen Fort- und Weiterbildungen * Die Helios PlusCard: Eine durch Helios finanzierte Zusatzversicherung mit u. a. Wahlarztbehandlung bzw. Wahlärztinbehandlung im Falle eines Krankenhausaufenthalts in einer unserer Akutkliniken * Rabatte für über 480 Topmarken und Präventionsprogramme, z. B. Vergünstigungen bei Sportstudios * Wir bieten Ihnen die Chance, umweltfreundlich zur Arbeit zu kommen – mit einem Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket Jetzt liegt es nur noch an Ihnen! Hier bewerben Kontakt Bei Fragen wenden Sie sich gerne an den ärztlichen Direktor, Herrn Dr. Peter Noetges, unter der Telefonnummer 02241 18 2934 oder per E-Mail an peter.noetges[at]helios-gesundheit.de . Adresse: Helios Klinikum Siegburg GmbH, Ringstraße 49, 53721 Siegburg Helios ist der führende Klinikträger in Europa. Die kollegiale und fachübergreifende Zusammenarbeit und die schnelle Umsetzung von Innovationen garantieren unseren Patient:innen eine bestmögliche Versorgung. Auf diese Weise entsteht ein einzigartiger Raum für Ihre Kenntnisse, Talente, Ideen und Zukunftspläne. Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermutigen wir insbesondere Menschen mit Behinderung, jeglicher geschlechtlichen Identität und Herkunft sich zu bewerben. helios-karriere.dePersonal- und Organisationsentwickler (w/m/d)
Jobbeschreibung
Befristung: unbefristet Beginn: ab sofort Umfang: Vollzeit (39 Std) / Teilzeit (min. 30 Std) WIR als Kreiswerke Main-Kinzig GmbH zählen mit mehr als 230 Beschäftigten zu einem der bedeutendsten Versorgungsunternehmen im Main-Kinzig-Kreis. In unserem Netzgebiet versorgen wir rund 130.000 Menschen mit Trinkwasser und rund 100.000 Menschen mit Strom. Außerdem schlägt unser Herz für nachhaltige Energielösungen: Innovative Produkte wie unsere PV-Lösungen sind besonders attraktiv. Zur Unterstützung suchen WIR: Personal- und Organisationsentwickler (w/m/d) Ihre Aufgaben: * Etablieren einer modernen Personalentwicklungsplattform für Führungskräfte und Mitarbeiter * Planen und Umsetzen von zielgruppenspezifischen Personalentwicklungsmaßnahmen * Beraten und Unterstützen der Führungskräfte und Mitarbeiter * Begleiten der Führungskräfte im Aufbau potenzieller Talente für die Nachfolgeplanung * Ermitteln des jährlichen Weiterbildungsbudgets anhand strategischer Ziele des Unternehmens * Nachhalten der Qualität und Kosten sowie ständige Optimierung der Personalentwicklungsangebote * Begleiten von kulturellen Veränderungen mit geeigneten Formaten zur Weiterentwicklung der Organisation * Mitwirken an HR-Projekten zur Optimierung bestehender Prozesse Kontaktdaten: Sie haben noch Fragen zur Stelle? Dann stehe ich gerne zur Verfügung! Diana Rehse | Telefon 06051 84-2831 Unsere Benefits: * Unbefristete Anstellung in Vollzeit mit einer attraktiven Vergütung nach TV-V * 30 Tage Urlaub/Jahr zzgl. arbeitsfrei am 24. und 31. Dezember * 13. Monatsgehalt (Weihnachtsgeld) sowie jährliche Mitarbeiterprämie * Angebot zum mobilen Arbeiten und Gleitzeitregelung * Täglicher Essensgeldzuschuss und Energiekostenzulage * Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben * Individuelle Personalentwicklungsmaßnahmen * Regelmäßige Gesundheits- und Präventionsangebote im Rahmen des BGM * Umfangreiche betriebliche Altersvorsorge und weitere freiwillige Sozialleistungen Ihr Profil: * Abgeschlossenes Studium der Psychologie, Pädagogik oder Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personalwesen oder eine vergleichbare Qualifikation * Erfahrung im Bereich Personal- und Organisationsentwicklung sowie im Changemanagement * Sehr gute MS-Office Kenntnisse (Outlook, Excel, Word, PowerPoint, Teams) * Ausgeprägte Empathie und Kommunikationsfähigkeit * Überzeugungsfähigkeit und hohe Beratungskompetenz * Lösungsorientiertes Denken sowie zielorientierte, eigenständige ArbeitsweiseSachbearbeiter (w/m/d) Versicherungsbetrieb – gerne auch Quereinsteiger
Jobbeschreibung
Sachbearbeiter (w/m/d) Versicherungsbetrieb – gerne auch Quereinsteiger Köln unbefristet Vollzeit Der Kern der KZVK ist leicht zu beschreiben: Als gemeinwohlorientiertes Unternehmen arbeiten wir jeden Tag daran, das Leben unserer Versicherten, Rentnerinnen und Rentner im Alter durch eine betriebliche Altersversorgung zu verbessern. Das gelingt unserem Team aus 325 Mitarbeitenden durch kaufmännisch kluge Investments – mit einem Kapitalanlagevolumen von 26,6 Mrd. € – und mit Fokus auf eine nachhaltige Perspektive und langfristige Sicherheit. Diesen Anspruch, ein gutes Leben zu ermöglichen, leben wir auch im Inneren. Unser Engagement ist sinnstiftend und menschenzentriert – dazu haben wir uns ein Arbeitsumfeld geschaffen, das allen Mitarbeitenden Handlungsspielräume gibt und die eigene Zufriedenheit stärkt. Die Wertschätzung und Anerkennung der Leistungen unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind für uns selbstverständlich und wir unterstützen sowohl die persönliche und fachliche Weiterentwicklung als auch die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Sowohl flexible Arbeitszeitmodelle als auch unsere Homeoffice-Modelle tragen dazu bei, dass 95 % unserer Belegschaft unsere Work-Life-Balance als sehr gut bezeichnen. Diese Mischung aus Zusammenhalt im Team, klar erlebten Werten und der Möglichkeit, sich innerhalb dieses Rahmens kreativ entfalten zu können, macht das Arbeiten bei uns so besonders. Gestalte Deine und unsere Zukunft und unterstütze uns als Sachbearbeiter (w/m/d) Versicherungsbetrieb – gerne auch Quereinsteiger. Deine Verantwortung * Als erste Kontaktperson für unsere Versicherten und Rentnerinnen und Rentner gibst Du Auskunft und berätst zu Anrechten auf Leistungen. * Du bearbeitest die Geschäftsvorfälle im Versicherungs- und Leistungsgeschäft, insbesondere: * Auskunft und Beratung zu Rentenleistungen sowie Berechnung und Gewährung dieser * Betreuung von Leistungsempfängern * Auskunft zu sozialversicherungs- und steuerrechtlichen Sachverhalten * Betreuung eines Versichertenbestandes * Meldungen der Arbeitgeber zur Pflichtversicherung * Übertragung von Versorgungsansprüchen (Überleitung / Portierung) Dein Profil * Als Sachbearbeiter (w/m/d) Versicherungsbetrieb bringst Du eine abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann (w/m/d) für Versicherung und Finanzen oder eine vergleichbare Qualifikation mit. * Eine zuverlässige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise – auch unter Zeitdruck – mit hoher Kunden- und Serviceorientierung zeichnen Dich aus. * Wünschenswert sind Kenntnisse im Bereich bAV, Sozialversicherungsrecht und Steuerrecht. * Den Umgang mit MS Office (v. a. Word und Excel) beherrschst Du sicher. * Als Teamplayer verfügst Du über eine hohe Kommunikationsfähigkeit und bewahrst auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf. Diese Vorteile erwarten Dich * Betriebliche Altersversorgung * Sichere Arbeitgeberin * Homeoffice * Flexible Arbeitszeiten * Drei freie Tage plus * Zentrale Lage im Herzen Kölns Entdecke weitere Vorteile auf unserer Seite Mitarbeitervorteile . Kontakt Werde Teil unseres Teams – bewirb Dich jetzt! Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung (Anschreiben (wünschenswert), Lebenslauf, relevante Zeugnisse) unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Für telefonische Vorabinformationen steht Dir unsere Personalreferentin Carmen zur Verfügung. Carmen Wagner – Personalreferentin Telefon +49 221 2031-168 XING: KZVK Köln Anfahrtsbeschreibung bei Google Maps KZVK Köln, Am Römerturm 8, 50667 Köln BEWERBENKassenkräfte (d/w/m) befristet für die Sommersaison 2025
Jobbeschreibung
Kassenkräfte (d/w/m) befristet für die Sommersaison 2025 Die Berliner Bäder-Betriebe (BBB) sind der größte kommunale Bäderbetrieb Europas: In 67 Bädern an 62 Standorten machen wir Schwimmunterricht und Vereinssport möglich und bieten der Öffentlichkeit attraktive Angebote für Freizeit und Gesundheit. Die Vielfalt der Stadt spiegelt sich in unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern wider: Wir sind so bunt und dynamisch wie Berlin! Für unsere Schwimmbäder suchen wir Kassenkräfte (d/w/m) befristet für die Sommersaison 2025 Einsatzort: Berlin Für die Sommersaison suchen wir Mitarbeiter:innen für die Kasse und das Einlassmanagement. In unseren Sommer- und Hallenbädern brauchen wir engagierte und praxiserprobte Kassenkräfte, die mit Geschick, Ruhe und Umsicht unsere Gäste an der Kasse betreuen, ihnen den Eintritt in unsere Bäder schon an diesem Punkt positiv gestalten und bei Fragen zu Angeboten und Produkten freundlich und kompetent beraten. Deine Aufgaben bei uns: * Durchführung sämtlicher Kassiervorgänge, einschließlich der Durchführung der Kassenabrechnung unter Beachtung der Tarifsatzung und der geltenden Regelungen * Einhaltung und Umsetzung des Einlassmanagements: * Zutrittskontrolle * Besucherregistrierung und Besucherlenkung * Kundenservice * Persönliche und telefonische Beratung unserer Gäste über unsere Angebote * Reinigungsarbeiten im Kassen- und Eingangsbereich inkl. Abfallentsorgung Dein Profil: * Buchhalterische Grundkenntnisse und/oder gute Affinität im Umgang mit Zahlen * Mindestalter von 18 Jahren, gute deutsche Sprachkenntnisse, Fähigkeit zur situations- bzw. personenbezogenen Kommunikation * Kunden- und serviceorientiertes Verhalten * Pünktlichkeit, Engagement, Lernbereitschaft und vorausschauendes Arbeiten * Bereitschaft zur Arbeit an Wochenenden und im Schichtdienst * Teamfähigkeit, Empathie und ein offenes Mindset * Erfahrungen und Kenntnisse im Umgang mit Computerkassen wünschenswert, aber kein Muss Was wir bieten: Vergütung: EG 4 TVöD-V Ein Einstiegsgehalt von 2.802 € bis 3.153 € (brutto) ist je nach Vorerfahrung bei Vollzeit zuzüglich tariflicher Zulagen möglich. Arbeitszeit: Vollzeit oder Teilzeit im Schichtbetrieb von Montag bis Sonntag Vertragsdauer: Befristet, für die Sommersaison 2025 ab 01.04.2025 * Betriebliche Altersvorsorge (VBL) * Anteilig 30 Tage Urlaub im Jahr * kostenfreies Schwimmen in unseren Bädern Wichtig: Lass uns in Deiner Bewerbung gern wissen, falls Du an Teilzeit interessiert bist, wie Deine allgemeinen Verfügbarkeiten sind. Anerkannte Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationsgeschichte, die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich erwünscht. Wir streben in dem ausgeschriebenen Funktionsbereich die Erhöhung des Frauenanteils an und fordern deshalb besonders Frauen auf, sich für diese Stelle zubewerben .Kommissarische Leitung Personal (m/w/d)
Jobbeschreibung
Unternehmen Die Arena Personal Management GmbH ist ein renommiertes Unternehmen im Bereich der Personaldienstleistung. Wir bieten unseren Kunden maßgeschneiderte Lösungen im Bereich der Personalarbeit und unterstützen sie bei der Suche nach qualifizierten Mitarbeitern. Sie sind eine erfahrene Führungskraft im Personalbereich und suchen nach einer neuen Herausforderung? Dann haben wir die perfekte Position für Sie! Für eine Kindertageseinrichtung in Berlin-Reinickendorf suchen wir eine kommissarische Leitung im Bereich Personal (m/w/d), die das Team mit Ihrer Expertise und Leidenschaft für Personalmanagement unterstützt. Kommissarische Leitung Personal (m/w/d) * Berlin * Vollzeit Aufgaben * Sie übernehmen die Dienstvorgesetztenfunktion für alle Beschäftigten des Eigenbetriebs. * Sie leiten fachlich den Verwaltungsbereich Personal mit einem Team von 16 Mitarbeitenden. * Sie fungieren als Ansprechperson für die Beschäftigtenvertretung . * Sie besitzen eine unbeschränkte Vertretungsvollmacht gemeinsam mit einem/einer Geschäftsleiter/in. * Sie vertreten den Eigenbetrieb in arbeitsrechtlichen Angelegenheiten, auch vor Gericht. * Sie entwickeln die strategische Personal-, Ausbildungs- und Sozialpolitik weiter. * Sie gestalten innovative und wettbewerbsfähige Personalkonzepte und -instrumente. * Sie treiben die Weiterentwicklung der Personalprozesse und Digitalisierung voran. * Sie verhandeln Dienstvereinbarungen und entwickeln Regelungen. * Sie wirken bei der Erstellung des Wirtschaftsplans und des Jahresabschlusses mit. Anforderungen * Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom/Master) mit Schwerpunkt Personalwirtschaft/-recht * Mindestens 5 Jahre Erfahrung in einer Leitungsfunktion im Bereich Personal * Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht (TV-L Berlin), Personalvertretungsrecht sowie Sozialversicherungs- und Zusatzversorgungsrecht * Sicherer Umgang mit MS Office und Fachsoftware (z. B. SP Data) * Kenntnisse der Berliner Verwaltung (wünschenswert) * Schnelle Auffassungsgabe, analytisches und vernetztes Denken * Partizipativer Führungsstil und die Fähigkeit, ein Team aufzubauen und weiterzuentwickeln Wir bieten * Einen sicheren Arbeitsplatz im Öffentlichen Dienst * Vergütung nach TV-L E13, inkl. Jahressonderzahlung * 30 Tage Urlaub sowie 2 zusätzliche freie Tage am 24.12. und 31.12. * Attraktive Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen * Mitarbeiterevents, z. B. Firmenlauf Interesse geweckt? Wenn Sie Teil unseres Teams werden möchten und die genannten Anforderungen erfüllen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie Ihre Unterlagen anstefanie.zettel@arena-personal.de Unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung oder anderen persönlichen Merkmalen heißen wir alle qualifizierten Bewerber (m/w/d) herzlich willkommen. HIER BEWERBEN Ansprechpartner*in: Stefanie Zettel Telefon 0151/25842899 • E-Mail personal@arena-bln.de Arena Personal Management GmbH Hardenbergstraße 12 • 10623 BerlinErzieher im Krippenbereich (m/w/d)
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Unternehmen Lorenzini Kunst-Kita – Kreativ von Anfang an! Seit 2008 schaffen wir in Hamburg mit unseren mittlerweile fünf Kitas im Krippen- und Elementarbereich Räume, in denen Kinder selbstbestimmt lernen, ihrem Forscherdrang nachgehen und ihre Neugier stillen können. Unser Raum-in-Raum-Konzept bildet verschiedene Funktionsbereiche mit Spiel- und Arbeitsmaterialien, die allen Kindern klare Spielanreize bieten und deren Phantasie anregen. Wir orientieren uns an der Reggio-Pädagogik und integrieren ausgewählte Elemente der Montessori-Pädagogik. Bei uns steht die Kunst- und Kreativitätsförderung im Mittelpunkt, denn wir sind überzeugt, dass dies der Schlüssel zu einer erfolgreichen frühkindlichen Bildung und Betreuung ist. Erzieher im Krippenbereich (m/w/d) * Hamburg * Teilzeit Aufgaben Als Erzieher bist du bei uns mehr als nur eine Betreuungsperson. Du begleitest die Kinder, wenn sie ihre Welt erforschen und entdecken, sich frei entfalten und sich auch einmal bei uns einkuscheln. Bei uns arbeitest du mit professioneller Nähe, anstatt dich hinter einer gut gemeinten Distanz zu verstecken. Anforderungen * Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher, sozialpädagogischer Assistent, Kinderpfleger, Heilerzieher oder eine vergleichbare Qualifikation * Begeisterung für die Arbeit mit Kindern und Interesse an der Reggio-Pädagogik * Kreativität und Freude an der Umsetzung künstlerischer Projekte * Verantwortungsbewusstsein und Empathie im Umgang mit Kindern und Eltern * Offenheit für neue pädagogische Ansätze und Bereitschaft zur Weiterentwicklung Wir bieten * Leistungsgerechte Vergütung: dein Gehalt richtet sich transparent nach Deiner Qualifikation und ist vergleichbar zum TVöD SuE. Zudem bekommst du einen Zuschuss zum Deutschland-Ticket * Viel Erholung: 30 Tage Urlaub plus fünf Tage Freistellung bedeuten für dich sieben Wochen Freizeit im Jahr * Planbare Arbeitszeiten: für Montag bis Freitag bekommst du rechtzeitig eine verlässliche Dienstplanung von uns, das Wochenende und die Feiertage gehören dir * Pädagogische Ausrichtung: unsere offene Arbeit, angelehnt an die Reggio-Pädagogik mit ausgewählten Elementen der Montessori-Pädagogik, lässt dich unsere pädagogische Haltung mit Respekt, Regeln und Wertschätzung auf Augenhöhe erleben * Kreativer Arbeitsbereich: du bringst deine künstlerischen Fähigkeiten ein und hilfst den Kindern, ihre kreative Seite zu entdecken und zu entfalten * Wertschätzung der Raumgestaltung: du gestaltest und pflegst die Funktionsbereiche mit und sorgst so dafür, dass der Raum als dritter Erzieher eine anregende Lernumgebung bietet * Wertiges Spiel- und Arbeitsmaterial: du hast Zugang zu einer Vielzahl von Materialien und Techniken, um den Kindern ein breites Spektrum an kreativen Möglichkeiten zu bieten und vielfältige pädagogische Ansätze umzusetzen * Teamarbeit: wir teilen dieselbe Leidenschaft für Kunst und Pädagogik, tauschen uns in unserer wöchentlichen Teamzeit über Ideen für die Entwicklung unserer Arbeit aus und lernen durch regelmäßige Feedbackgespräche * Niedriger Erzieher-Kind-Schlüssel: unser offenes Raum-in-Raum-Konzept, in dem sich jeweils Krippen- und Elementarkinder die Räume teilen, ergibt einen besseren Erzieher-Kind-Schlüssel, so dass du dich intensiver um die Bedürfnisse der Kinder kümmern kannst * Persönliche und berufliche Entwicklung: vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie jährlich stattfindende Studien- und Fachtage mit den Lorenzini-Kollegen aus den verschiedenen Einrichtungen sorgen für fachlichen Austausch und vermitteln neue pädagogische Ansätze. Berufseinsteigern bieten wir in den ersten Jahren eine enge Begleitung im Team Interesse geweckt? Schau dir auch gerne unser Youtube-Video an, wenn du mehr über die Arbeit bei uns erfahren Website Du suchst eine Tätigkeit, in die du dich einerseits voll einbringen, dich aber auch auf feste und sichere Abläufe verlassen kannst? Du hast keine Lust mehr auf nur „satt, sicher, sauber“, sondern suchst eine Kita mit flachen Hierarchien, die Raum für eigene Ideen lässt, dir aber auch eine Struktur bietet, die auf vielen Jahren Erfahrung im frühkindlichen Bildungsbereich basiert? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung per Mail an: lorenz@kunst-kita.de Oder bewirb dich direkt über unsere Website: www.kunst-kita.de HIER BEWERBEN Ansprechpartner*in: Antje Lorenz Telefon 040/285 77 181 • E-Mail Lorenz@kunst-kita.de Lorenzini Kunst-Kita GmbH Stresemannstraße 52 • 22769 HamburgMathematiker:in Krankenversicherung für Bilanzierung und Planung
Jobbeschreibung
Rechne mit einer spannenden Karriere – und einem tollen Team. In der mathematischen Abteilung, unseren Aktuariaten, werden Tarife, Kundenrabatte und Rückzahlungen in verschiedenen Sparten berechnet. Um unseren Kund:innen immer faire Tarife anbieten zu können, findet hier auch das Pricing auf Basis von Marktbeobachtungen statt. Viele Zahlen liefern uns viele Daten. Durch sie wissen wir, was die Menschen bewegt und sie helfen uns dabei, unseren Kund:innen den besten Service zu bieten. In der Abteilung Data-Analytics werden diese Daten genutzt, um Innovationen und Mehrwerte für unsere Kund:innen zu erzeugen. Hier geht es unter anderem auch um Machine-Learning-Modelle, Deep Learning, NLP, Computer Vision oder KI. Mathematiker:in Krankenversicherung für Bilanzierung und Planung Vollzeit, ab sofort in Coburg, befristet auf 2 Jahre Darauf kannst du dich freuen * Fachliche:r Ansprechpartner:in bei Fragestellungen mit Bilanzierungs-, Rechnungslegungs- und Gewinnzerlegungsrelevanz * Erstellung des Jahresabschlusses in Zusammenarbeit mit der Abteilung Accounting & Finance Services * Durchführung der Unternehmensplanung sowie Umsetzung der aufsichtsrechtlichen Anforderungen (z. B. Solvency II) * Eigenständige Erstellung und Analyse von Statistiken (z. B. Poolmeldung) inkl. adressatengerechter Aufbereitung * Unterstützung des Verantwortlichen Aktuars * Übernahme / Bearbeitung von Sonderaufgaben sowie Unterstützung & Mitarbeit in Arbeitsgruppen der DAV & des PKV-Verbands Dein Profil * Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Mathematik bzw. vergleichbarer Abschluss * Fundierte und umfangreiche EDV-Kenntnisse, vor allem in Excel, VBA und SAS * Begeisterungsfähigkeit für Fragestellungen aus dem aktuariellen und betriebswirtschaftlichen Umfeld * Ausgeprägte Fähigkeit zur Strukturierung und Darstellung von Daten und Zusammenhängen * Selbstständige, zielorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise * Hohes Maß an kommunikativer Kompetenz, Kooperationsbereitschaft und Teamfähigkeit Unsere Benefits Arbeitgeberzuschüsse Dein Plus zum Gehalt – neben 13,3 Monatsgehältern darfst du dich auf Corporate Benefits, Fahrkostenzuschüsse, Mobilitätszuschüsse, vermögenswirksame Leistungen und zahlreiche Angebote für deine Freizeit freuen. Weiterentwicklung Erreiche deine Ziele – wir bieten dir Entwicklungschancen über zahlreiche Qualifizierungsmaßnahmen, Zuschüsse zu Selbstbildungsmaßnahmen und mit unserem eigenen Schulungszentrum. Flexibilität Gute Arbeit und ein gutes Leben gehen Hand in Hand – du hast die Möglichkeit, bis zur Hälfte der monatlichen Arbeitszeit von zu Hause oder unterwegs zu arbeiten. Gestalte dir deinen Tag so, wie du ihn brauchst! Work-Life-Balance Arbeite dann, wann es für dich am besten ist – wir bieten dir flexible Arbeitszeitmodelle in Gleitzeit, die sich an dein Leben anpassen. Zudem gibt es 30 Tage Erholungsurlaub, Weihnachten und Silvester frei und 1,5 zusätzliche freie Tage. Beruf & Familie Damit du dich bei uns wohlfühlst, schaffen wir die passenden Rahmenbedingungen. Dazu gehören für uns die Unterstützung bei der Kinder- und Ferienbetreuung sowie der Angehörigenpflege ebenso wie die Möglichkeit, eine Führungsposition in Teilzeit wahrzunehmen. Gesundheit & Wohlbefinden Geht's dir gut, geht's uns gut – wir unterstützen dich mit Angeboten zu Bewegung, Ernährung und mentaler Gesundheit. Außerdem bezuschussen wir deine Mitgliedschaft in Fitnessstudios und Präventionskursen. Mitarbeitendenberatung Manchmal ist es einfach gut, jemanden von außen mitdenken zu lassen – unsere Mitarbeitendenberatung unterstützt dich in sämtlichen Lebensphasen, denn deine Gesundheit und dein Wohlbefinden liegen uns am Herzen. Du bist das Wir Wir halten zusammen und stehen füreinander ein, denn nur gemeinsam können wir ein zugewandtes und produktives Arbeitsklima schaffen, in dem deine Ideen und Kreativität wachsen. Nur durch die Vielfalt unserer Mitarbeitenden entsteht ein großes WIR. Altersvorsorge Heute schon an morgen denken – dafür sorgen wir mit unseren Angeboten rund um die betriebliche Altersvorsorge. Damit unsere Mitarbeitenden entspannt in die Zukunft schauen können. Dienstfahrrad Radeln statt rollen – wir bezuschussen dir dein Dienstfahrrad, so kommst du bequem und nachhaltig mit dem Rad zur Arbeit. Haben wir dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich jetzt! HIER BEWERBEN Bei Fragen hilft gerne Vanessa Leiher, Telefon: +49 9561 96-13282 , karriere@huk-coburg.de Hallo, lass uns WIR sagen! Wir – die HUK-COBURG Versicherungsgruppe – zählen zu den 10 größten in Deutschland. Vor über 90 Jahren gegründet sind wir mit über 13 Millionen Kund:innen heute der große Versicherer für Privathaushalte und der größte deutsche Autoversicherer. Dass wir oft preisgünstiger sind als andere Versicherungen, hat bei uns schon Tradition. Genau wie unser Ruf als Arbeitgeberin, mit der DU wachsen und deine persönlichen Ziele erreichen kannst. Bei uns kannst du eine spannende Karriere machen. Mit viel Teamgeist und Wir-Gefühl. Außerdem bieten wir dir eine ganze Reihe attraktiver Benefits, die dich dabei unterstützen, dich beruflich weiterzuentwickeln – und immer wieder neue Möglichkeiten zu entdecken. 770 Jobprofile und 35 Abteilungen – macht zusammen: unzählige berufliche Möglichkeiten. Voller Chancen, aber auch Herausforderungen. Und immer ganz schön dynamisch. Nicht nur in Coburg, sondern in ganz Deutschland. HUK-COBURG Haftpflicht-Unterstützungs-Kasse kraftfahrender Beamter Deutschlands auf Gegenseitigkeit in Coburg Willi-Hussong-Straße 2 | 96444 Coburg www.huk.de HUK-COBURG VVaG Website 2025-03-10T21:59:59Z FULL_TIME EUR YEAR null 2025-01-09 Coburg 96450 Willi-Hussong-Straße 2 50.2829476 10.9747165IT-Architekt (m/w/d)
Jobbeschreibung
„Forschen für ein Leben ohne Krebs“ – das ist unsere Aufgabe am Deutschen Krebsforschungszentrum. Wir erforschen, wie Krebs entsteht, erfassen Krebsrisikofaktoren und suchen nach neuen Strategien, die verhindern, dass Menschen an Krebs erkranken. Wir entwickeln neue Methoden, mit denen Tumore präziser diagnostiziert und Krebspatient:innen erfolgreicher behandelt werden können. Jeder Beitrag zählt - ob in der Forschung, in der Administration oder der Infrastruktur. Das macht unsere tägliche Arbeit so bedeutungsvoll und spannend. Das Deutsche Krebsforschungszentrum (DKFZ) nimmt eine führende Rolle bei der digitalen Transformation in den Lebens- und Gesundheitswissenschaften ein und hat sich zum Ziel gesetzt, Krebs besser zu verstehen und innovative Ansätze für die Prävention, Diagnose und Therapie von Krebserkrankungen zu entwickeln. Neueste Informationstechnologien und die Entwicklung von KI-Algorithmen sind dabei am DKFZ von besonderer Bedeutung. Dazu betreibt die Core Facility Informationstechnologie (ITCF) ein zentrales Rechen- und Datenzentrum und betreut mehrere tausend Einzelplatzrechner, vorwiegend unter Windows, aber auch unter macOS und Linux. Die ITCF versorgt dieses heterogene und für die Wissenschaft optimierte Umfeld mit Netzwerk- und Sicherheitstechnik, unterstützt in Hardware- und Softwarefragen, betreibt und optimiert leistungsstarke Compute- und Data-Server und berät die Fachabteilungen bei IT-Projekten. Zur Erhöhung der Widerstandsfähigkeit unserer IT-Infrastruktur suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n erfahrene:n IT-Architekt:in (m/w/d) Kennziffer: 2025-0013 * Heidelberg * Vollzeit * IT Core Facility Ihre Aufgaben: * Entwurf und Implementierung von Systemarchitekturen, die robust und widerstandsfähig gegenüber Ausfällen, Cyberangriffen und anderen Störungen sind * Bewertung bestehender Systeme und Identifizierung von Schwachstellen, die die Resilienz beeinträchtigen könnten * Entwicklung und Implementierung von Strategien zur Risikominimierung und zur Verbesserung der Systemsicherheit und -stabilität * Zusammenarbeit mit anderen IT-Teams und Fachabteilungen, um sicherzustellen, dass Resilienzstrategien in alle Phasen der Systementwicklung und des Systembetriebs integriert werden Ihr Profil: Wir erwarten eine fachlich und menschlich überzeugende Persönlichkeit, die * über ein abgeschlossenes Masterstudium der Informatik, Informationstechnologie oder einer verwandten Fachrichtung verfügt oder die entsprechenden Kenntnisse über eine vergleichbare Berufserfahrung erworben hat * mehrjährige Berufserfahrung in der Systemarchitektur gesammelt hat * ein fundiertes Verständnis im Bereich Windows, Linux, Netzwerke und Virtualisierung besitzt * idealerweise über umfassende Kenntnisse in Business Continuity Management, Disaster Recovery, IT-Risikomanagement und Cybersicherheit verfügt * ausgeprägte analytische Fähigkeiten hat, komplexe Systeme und Systeme zu komplexen Sachverhalten zu entwerfen versteht * über hervorragende Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, technische Konzepte klar und verständlich zu vermitteln, verfügt * eine souveräne Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift in Deutsch und Englisch hat Unser Angebot: * Hervorragende Rahmenbedingungen: modernste State-of-the-Art Infrastruktur und Möglichkeit zum internationalen Austausch auf Spitzenniveau * 30 Tage Urlaub * Flexible Arbeitszeiten * Vergütung nach TV-L inkl. betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamer Leistungen * Möglichkeit zur mobilen Arbeit und Teilzeitarbeit * Familienfreundliches Arbeitsumfeld * Nachhaltig zur Arbeit: Vergünstigtes Deutschland-Jobticket * Entfalten Sie Ihr volles Potenzial: gezielte Angebote für Ihre persönliche Entwicklung fördern Ihre Talente * Unser betriebliches Gesundheitsmanagement bietet ein ganzheitliches Angebot für Ihr Wohlbefinden Ihre Ansprechperson: Markus Hohenhaus Telefon: +49 6221 42-2446 Die Stelle ist zunächst auf 2 Jahre befristet. Eine Verlängerung ist möglich. Sie sind interessiert? Dann werden auch Sie Teil des DKFZ und tragen gemeinsam mit uns zu einem Leben ohne Krebs bei! Jetzt bewerben Wir sind davon überzeugt: ein innovatives Forschungs- und Arbeitsumfeld lebt von der Vielfalt seiner Beschäftigten. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von talentierten Menschen, unabhängig von Geschlecht, kulturellem Hintergrund, Nationalität, ethnischer Zugehörigkeit, sexueller Identität, körperlichen Fähigkeiten, Religion und Alter. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Hinweis: Wir unterliegen den Vorschriften des Infektionsschutzgesetzes (IfSG). Deshalb müssen alle unsere Beschäftigten einen Immunitätsnachweis gegen Masern vorlegen. Teilen Sie diesen Job! Deutsches Krebsforschungszentrum | Im Neuenheimer Feld 280 | 69120 Heidelberg | www.dkfz.deFachkraft (m/w/d) für Lagerlogistik
Jobbeschreibung
Die Verkehrsbetriebe Karlsruhe (VBK) bieten den Menschen in der Fächerstadt ein leistungsstarkes und umweltfreundliches Mobilitätsangebot. Mit ihren Bussen und Trambahnen erbringen sie eine jährliche Leistung von mehr als zwölf Millionen Wagenkilometern und befördern dabei rund 70 Millionen Fahrgäste. Die VBK zählen mit über 1.450 Mitarbeiter*innen zu den größten Arbeitgebern in Karlsruhe. Neben dem täglichen Betrieb engagieren sich die VBK für nachhaltige Verkehrskonzepte und investieren in moderne Fahrzeugtechnologien sowie die Verbesserung der Infrastruktur. Die Geschichte des Unternehmens reicht bis ins 19. Jahrhundert zurück, als die ersten Straßenbahnen in Karlsruhe fuhren. Heute sind die VBK ein unverzichtbarer Bestandteil des öffentlichen Nahverkehrs und leisten durch die enge Zusammenarbeit mit der Albtal-Verkehrs-Gesellschaft (AVG) und dem Karlsruher Verkehrsverbund (KVV) einen wichtigen Beitrag zur klimafreundlichen Mobilität und Lebensqualität in der Region. Fachkraft (m/w/d) für Lagerlogistik * Vollzeit * Karlsruhe Rheinhafen * unbefristet Ihre Verantwortung * Warenannahme und Wareneingangsprüfung von verschiedenen Anlieferungen * Verbuchen von Bestandsveränderungen im eingesetzten Warenwirtschaftssystem * Erfassen, Etikettieren und Kennzeichnen verschiedenster Teile * Termingerechte Warenausgabe anhand von Stückliste, Materialschein etc. * Transportieren, Ab- und Verladen von Materialien und Ersatzteilen mit Flurförderfahrzeugen * Verpackungsarbeiten sowie unterstützende Versandabwicklung * Ordnungsgemäße Ein- und Umlagerung von Lagermaterialien * Einsatz an verschiedenen Lagerstandorten * Material- und Teiletransport mit dem PKW/Transporter Ihr Profil * Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik oder Fachlagerist*in (m/w/d) * Anwenderkenntnisse in MS-Office sowie SAP Materialwirtschaft * Hohes Maß an Servicebereitschaft gegenüber Kunden * Hohes Maß an Eigenmotivation und Leistungsbereitschaft * Teamorientiertes Denken und Handeln * Zuverlässige, korrekte und strukturierte Arbeitsweise * Fahrausweis für Flurförderfahrzeuge * Gute Deutschkenntnisse (mindestens Niveau B2) Unser Angebot * Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Herausforderung in einem engagierten Team * Gutes Betriebsklima mit offener Kommunikation und wertschätzender Führungskultur * Umfassende, systematische Einarbeitung * Bezahlung nach dem Bezirkstarifvertrag für die kommunalen Nahverkehrsbetriebe Baden-Württemberg (BzTV-N BW) und eine attraktive betriebliche Altersversorgung (ZVK) * Zukunftsorientiertes Arbeiten mit modernen Technologien und kontinuierliche Möglichkeiten für Zertifizierungen und Weiterbildungen * Vergünstigtes Essen in unserer Kantine * Interessante Vergünstigungen bei der Nutzung unserer Verkehrsmittel INSIGHTS FÜR ALLE INTERESSIERTEN PERSONEN Immer donnerstags von 16:00 – 17:00 Uhr informieren wir digital über die vielfältigen Einstiegs- und Karrieremöglichkeiten in unseren Unternehmen und geben einen Einblick in das Bewerbungsverfahren. Gleichzeitig erfahren Sie, wie der Onboarding-Prozess bei uns abläuft und welche zusätzlichen Benefits Sie neben der Arbeit in einer spannenden Branche bei uns erwarten. Einfach QR-Code scannen und mehr erfahren. Link zur Veranstaltung: Klicken Sie hier, um an der Besprechung teilzunehmen Klingt gut? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal ! Ihre Ansprechperson: Selina Lorenz Personalreferentin Recruiting Tel: 0721 6107-6619 Ansprechperson Fachabteilung: Uwe Friedmann Abteilungsleiter Lagerlogistik Tel: 0721 6107-5522Werkstudent (m/w/d) für das Sachgebiet 3.1.2.2 – Sozialplanung für Senioren und Inklusion
Jobbeschreibung
Landratsamt München -- Werkstudent (m/w/d) für das Sachgebiet 3.1.2.2 – Sozialplanung für Senioren und Inklusion #jobtempl *, body {margin: 0; padding: 0; border-style: none; } body {background-color: #046c9a; } #jobtempl p, #jobtempl a, #jobtempl li, #jobtempl h1, #jobtempl h2, #jobtempl h3, #jobtempl h4, #jobtempl h5, #jobtempl sub, #jobtempl super {font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 13px; color: #303030; line-height: 1.3em; font-weight: 400; } #jobtempl #wrapper {width: 100%; max-width: 700px; background-color: #FFFFFF; margin-top: 35px; margin-right: auto; margin-bottom: 35px; margin-left: auto; box-shadow: 0 0 10px 2px rgb(0, 0, 0, 0.15); position: relative; } #jobtempl .inner {padding: 25px 5% 5px 5%; text-align: justify; } #jobtempl .header {height: auto; width: 100%; } #jobtempl #bild-oben_mob {display: none; } #jobtempl .logo {max-width: 150px; padding: 15px 5%; float: right; } #jobtempl .spalte {width: 60%; float: left; vertical-align: bottom; } #jobtempl .liste {width: 95%; list-style-type: none; text-align: left; } #jobtempl .flex {display: flex; margin: 15px 0; align-items: center; } #jobtempl .icon {max-width: 35px; margin-right: 20px; } #jobtempl .audit {position: absolute; max-width: 100px; right: 5%; bottom: 29px; } #jobtempl .kultur {position: absolute; max-width: 102px; right: 23%; bottom: 29px; } #jobtempl .h1_box {background-color: #F0F0F0; border-top-width: 3px; padding: 15px 3% 10px 3%; } #jobtempl .footer {background-color: #F0F0F0; padding: 20px 5% 15px 5%; } #jobtempl .h1big {font-size: 28px; color: #046c9a; text-align: center; margin-bottom: 15px; font-weight: 700; line-height: 40px; } #jobtempl h1 {font-size: 18px; color: #303030; text-align: center; margin-top: 0; margin-bottom: 15px; font-weight: 700; padding-top: 5px; } #jobtempl h3 {color: #046c9a; font-size: 18px; text-align: left; font-weight: 700; padding-bottom: 5px; } #jobtempl .button {background-color: #046c9a; display: inline-block; color: #fff; padding: 10px; font-weight: 700; } #jobtempl .button:hover, #jobtempl .button a:hover {background-color: #024a7a; text-decoration: none; } #jobtempl .button a {color: #fff; } #jobtempl p {padding-bottom: 15px; } #jobtempl img {border-width: 0; } #jobtempl ul {padding-bottom: 15px; padding-left: 15px; text-align: left; list-style-type: disc; } #jobtempl .iconliste {padding-bottom: 15px; padding-left: 0; text-align: left; } #jobtempl ul ul {list-style-type: circle; padding-bottom: 0; padding-top: 3px; padding-left: 15px; list-style-image: none; } #jobtempl li {padding-bottom: 2px; } #jobtempl .clearer {clear: both; } #jobtempl .no-wrap {white-space: nowrap; } #jobtempl a {color: #046c9a; text-decoration: none; font-weight: 700; } #jobtempl b, #jobtempl strong {font-weight: 700; } #jobtempl a:hover {text-decoration: underline; } #jobtempl .no-display {display: none; } @media (max-width: 715px) { #jobtempl #wrapper {margin: 0; box-shadow: none; border-style: none; } } @media (max-width: 480px) { #jobtempl h1 {font-size: 22px; text-align: center; margin-bottom: 0; font-weight: 700; line-height: 30px; } #jobtempl .button {margin-bottom: 20px; } #jobtempl .spalte {float: none; width: 100%; } #jobtempl .abstand {padding: 0; } #jobtempl .audit {position: inherit; max-width: 100px; padding-bottom: 20px; } #jobtempl .kultur {position: inherit; max-width: 100px; padding-right: 20px; padding-bottom: 20px; } } @media (max-width: 300px) { #jobtempl .liste {width: 100%; } #jobtempl .flex {display: inherit; margin: 0; } #jobtempl .icon {margin: 20px 0 10px 0; } } @media print { #jobtempl #wrapper {box-shadow: none; } } Der Landkreis München ist mit rund 360.000 Einwohnerinnen und Einwohnern der bevölkerungsreichste Landkreis Bayerns. Das Landratsamt nimmt als zentrale Verwaltung mit seinen 1.700 Mitarbeitenden vielfältige kommunale und staatliche Aufgaben für die Bürgerinnen und Bürger des Landkreises München wahr – getreu unserem Leitbild: Wir – gemeinsam – für Sie! Wir suchen für den Fachbereich 3.1.2 – FQA, Senioren und Inklusion, Sachgebiet 3.1.2.2 – Sozialplanung für Senioren und Inklusion zum 01.04.2025 einen Werkstudenten (m/w/d)* Kennziffer: 2025-024 Die zu besetzende Stelle mit einem Arbeitszeitumfang von maximal 19,5 Wochentunden während der Vorlesungszeit ist bis zum Ablauf des Monats, in dem die schriftliche Information über das Gesamtergebnis der Prüfungsleistung mitgeteilt wird, längstens jedoch bis zum 30.09.2025 befristet. Eine Verlängerung ist möglich. Die Tätigkeit wird mit Entgeltgruppe 6 TVöD vergütet. Genauere Informationen zur Vergütung finden Sie unter Website. Bewerbungsende ist der 23.02.2025. Ihr Einsatzbereich Wir sind ein engagiertes Team von elf Mitarbeitenden, das sich leidenschaftlich der Sozialplanung im Landkreis München widmet. Unsere Expertise liegt in der Entwicklung, Begleitung und Umsetzung von innovativen Konzepten, die darauf abzielen, Senioren sowie Menschen mit Beeinträchtigungen ein selbstbestimmtes und würdiges Leben zu ermöglichen. Gemeinsam gestalten wir eine Zukunft, in der Selbstbestimmung und Lebensqualität im Mittelpunkt stehen. Lassen Sie uns zusammenarbeiten, um die sozialen Bedingungen in unserem Landkreis nachhaltig zu verbessern. Wenn Sie einen Einblick in diese spannenden und abwechslungsreichen Tätigkeiten erhalten möchten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben Unterstützung bei der Organisation und Durchführung von Veranstaltungen (inhouse / extern), (Einladungen, Catering, Räumlichkeiten etc.) Vorbereitung der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit, Evaluation und Weiterentwicklung von Veranstaltungsformaten Mitwirkung beim Aufbau und bei der Pflege eines eigenen Wiki-Bereichs, Digitalisierung von Unterlagen Zusammenführung von Excellisten, Ermittlung von Ist-Ständen in Zusammenarbeit mit Inklusion und Senioren Unterstützung bei der Umsetzung von Handlungsmaßnahmen, Ideen und Lösungen im Rahmen des Aktionsplans für Menschen mit Behinderungen / Beeinträchtigungen, basierend auf theoretischem Wissen Mitwirkung bei Veranstaltungen vor Ort Sammlung und Ausarbeitung von eigenen Formularen und Vorlagen Ihr Profil Diese Qualifikation setzen wir voraus: Immatrikulation in einem Bachelor- oder Masterstudiengang der Studiengänge Sozialwissenschaften, Soziale Arbeit, Sozialmanagement, Soziologie oder ein vergleichbarer Studiengang Auf diese Kompetenzen kommt es uns an: Leistungsbereitschaft Lernbereitschaft und -fähigkeit Organisationsfähigkeit Diese Fähigkeiten runden Ihr Profil ab: Ausgeprägtes Interesse an Projektarbeit und Veranstaltungsorganisation (erste Erfahrungen wünschenswert) Sehr gute MS-Office-Kenntnisse (Word, Excel, PowerPoint) Ein hohes Maß an Sorgfalt und Gewissenhaftigkeit Ein hohes Maß an Eigeninitiative Eine ausgeprägte Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit Eine hohe Fähigkeit zum Networking Diese Kenntnisse / Eigenschaften sind vorteilhaft: Erste Erfahrungen und Kenntnisse im Projektmanagement Führerschein der Klasse B Wir bieten Sicheren Arbeitsplatz und sinnstiftende Arbeit Arbeit mit Mehrwert – als Teil des öffentlichen Dienstes leisten Sie einen Beitrag, der über die bloße Erwerbstätigkeit hinausgeht! Attraktive Vergütung Ergänzend zu Ihrem Gehalt erhalten Sie eine Jahressonderzahlung, die Möglichkeit zur leistungsorientierten Bezahlung, die sogenannte München-Zulage für Tarifbeschäftigte bzw. den Orts‑ und Familienzuschlag für Beamte (m/w/d) sowie vermögenswirksame Leistungen und Arbeitsmarktzulagen für bestimmte Positionen. Gleitzeit und flexible Arbeitszeitmodelle Wir ermöglichen Ihnen eine flexible Handhabung Ihrer wöchentlichen Arbeitszeit. Mobilarbeit Mal Büro, mal Homeoffice? Bei uns können Sie je nach Arbeitsgebiet bis zu 50 % flexibel von daheim aus arbeiten. Vereinbarkeit von Beruf und Familie / Privatleben Wir unterstützen Sie und Ihre Familie, u. a. mit Belegrechten für Kinderkrippenplätze sowie einem Ferienbetreuungsprogramm. Individuelle Fort‑ und Weiterbildungsangebote Weiterentwicklung wird bei uns großgeschrieben, sowohl individuell als auch im Team. Betriebliches Gesundheitsmanagement Stay fit and healthy: Wir bieten u. a. kostenlose Fitness‑ und Gesundheitskurse, Gesundheitsaktionstage, Familien‑ und Lebensberatung, Zuschuss zum EGYM Wellpass sowie Betriebssportgruppen. Betriebliche Altersvorsorge Eine gute Vorsorge fürs Alter wird immer wichtiger. Über die Zusatzversorgungskasse der bayerischen Gemeinden (ZVK) leisten wir für unsere Tarifbeschäftigten einen Beitrag zum Aufbau eines zusätzlichen Einkommens im Alter. Zuschuss zum ÖPNV Wir unterstützen Ihre Anfahrt mit dem ÖPNV und übernehmen anteilig 35 Euro für das Deutschlandticket (ab dem siebten Monat der Betriebszugehörigkeit). Kostenlose Parkplätze Mit dem Auto nach München? Auch das ist möglich – teilweise stehen kostenlose Parkplätze in den Tiefgaragen zur Verfügung. Kantine Gesund und günstig essen? In unserer Kantine können Sie beides. Dienstwohnungen Wohnen im Großraum München – ein Thema für sich … Wir haben Dienstwohnungen, die nach einem transparenten Punktesystem und klar definierten Kriterien vergeben werden. Betriebsevents Neben Teamtagen und Teamevents organisiert unser Personalrat den jährlichen Betriebsausflug und After-Work-Events wie Sommerfest und Advent im Hof. Ferienwohnungen / Hütte Damit die Erholung nicht zu kurz kommt, bieten wir die Möglichkeit, Urlaub in den Ferienwohnungen in Tirol und dem Berchtesgadener Land oder in der Wallberghütte am Tegernsee zu machen. Mitarbeiterrabatte Günstig einkaufen oder ermäßigt eine Veranstaltung besuchen? Möglich machen dies das Portal benefits.me und weitere Kooperationspartner. Kontakt Ihre Ansprechpartnerin für allgemeine Fragen: Frau Nicole Posmik Recruiterin Tel. +49 89 6221-1951 Ihre Ansprechpartnerin für fachliche Fragen: Frau Zohra Alekozai Sachgebietsleitung Tel. +49 89 6221-2327 Weitere Informationen Das Landratsamt München fördert die Gleichstellung aller Mitarbeiter (m/w/d). Wir begrüßen Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung und sexueller Identität. Unsere Auswahlentscheidung treffen wir unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls. Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Nähere Informationen zum Landkreis München und zum Arbeitgeber Landratsamt finden Sie auf unserer Homepage. * Alle nachfolgend genannten Personengruppen- und Berufsbezeichnungen beziehen sich ausdrücklich auf die Geschlechter männlich, weiblich und divers. Sie möchten Teil unserer modernen und dienstleistungsorientierten Behörde werden? Dann freuen wir uns bis spätestens zum oben genannten Datum auf Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen (Lebenslauf, Qualifikationsnachweise und aktuelle dienstliche Beurteilung bzw. Arbeitszeugnisse). Ausländische Berufsabschlüsse können nur berücksichtigt werden, wenn Sie einen Nachweis über die Gleichwertigkeit beifügen. Die hierfür zuständige Stelle finden Sie hier. Hinweise zur Bewerbung Bevorzugt bitten wir Sie, auch der Umwelt zuliebe, um Ihre Bewerbung über unser Onlinebewerberportal.123456789101112131415161718192021222324252627282930313233343536373839404142434445464748495051525354555657585960616263646566676869707172737475767778798081828384858687888990919293949596979899100101102103104105106107108109110111112113114115116117118119120121122123124125126127128129130131132133134135136137138139140141142143144145146147148149150151152153154155156157158159160161162163164165166167168169170171172173174175176177178179180181182183184185186187188189190191192193194195196197198199200201202203204205206207208209210211212213214215216217218219220221222223224225226227228229230231232233234235236237238239240241242243244245246247248249250251252253254255256257258259260261262263264265266267268269270271272273274275276277278279280281282283284285286287288289290291292293294295296297298299300301302303304305306307308309310311312313314315316317318319320321322323324325326327328329330331332333334335336337338339340341342343344345346347348349350351352353354355356357358359360361362363364365366367368369370371372373374375376377378379380381382383384385386387388389390391392393394395396397398399400401402403404405406407408409410411412413414415416417418419420421422423424425426427428429430431432433434435436437438439440441442443444445446447448449450451452453454455456457458459460461462463464465466467468469470471472473474475476477478479480481482483484485486487488489490491492493494495496497498499500501502503504505506507508509510511512513514515516517518519520521522523524525526527528529530531532533534535536537538539540541542543544545546547548549550551552553554