Jobs im Öffentlichen Dienst
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Duales Studium BWL (B.A.) am Campus oder virtuell
Jobbeschreibung
Du interessierst Dich für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge und kannst gut mit Zahlen umgehen? Dann bewirb Dich für ein Duales Studium in Betriebswirtschaftslehre Du kannst je nach Standort im Januar, April, Juli oder im Oktober starten – direkt am Campus vor Ort oder ganz flexibel virtuell. Deine Praxisphasen absolvierst Du bei einem Unternehmen in Deiner Nähe. Ab dem 3. Semester belegst Du eine von fünf Vertiefungsmöglichkeiten – und kannst Dich so noch gezielter auf Deinen Traumjob vorbereiten: • Accounting & Controlling • Steuerberatung • Sozialmanagement • Handelsmanagement • Logistikmanagement • Dein Praxispartner übernimmt Deine Studiengebühren - Abhängig vom Unternehmen bekommst Du zusätzlich eine Vergütung • Du kannst Dein Studium ohne Numerus clausus oder Aufnahmeprüfung starten • Du absolvierst ein staatlich anerkanntes Bachelorstudium mit praxisnahen Inhalten • Deine Studienberatung, Study Guides und Lehrenden sind stets für Dich da • Du lernst in kleinen Gruppen und kannst Dich mit Deinen Lehrenden persönlich austauschen • Du erhältst attraktive Vergünstigungen und Rabatte bei Amazon und weiteren Partnern der IU • Du unterstützt bei der Durchführung von Budgetplanungen und Marktanalysen • Du hilfst mit bei der Erstellung des monatlichen Management-Reports • Du unterstützt bei der Planung und Umsetzung von strategischen Maßnahmen • Du analysierst Prozesse und Schwachstellen und machst Optimierungsvorschläge • Du kannst an der IU durchstarten, wenn Du (Fach-)Abitur oder einen qualifizierten Berufsabschluss hast oder staatl. gepr. Techniker:in oder Betriebswirt:in bist • Du kannst Deutsch-Kenntnisse gemäß Sprachniveau B2 nachweisen • Du verfügst über ein gutes Mathematikverständnis • Du analysierst gerne und verfügst über ein logisches Denkvermögen • Du hast ein hohes Verantwortungsbewusstsein • Du verfügst über eine selbständige Arbeitsweise, arbeitest aber auch gerne im Team • Du hast gute Englischkenntnisse Karriereaussichten: • Accountant bzw. Buchhalter:in • Businesscontroller:in • Supply Chain Manager:in • E-Commerce Manager:in • Sozialmanager:in • und weitere spannende Berufe Du fragst Dich, bei welchen Praxispartnern Du durchstarten kannst? Wir bieten Dir eine große Auswahl, zu der beispielsweise Sixt SE und Nordfrost zählen. Auf Dich warten auf jeden Fall ideale Karriereperspektiven durch praxisorientierte Lehre: 2 von 3 Absolvent:innen werden von ihrem Praxispartner übernommen. Haben wir Dein Interesse geweckt?! Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung. So bewirbst Du Dich für ein Duales Studium: Bitte fülle im ersten Schritt im Online-Formular alle notwendigen Felder aus. Im Anschluss erhältst Du Zugang zu unserem Bewerbungsportal. Dort erfährst Du das Wichtigste zum Dualen Studium und wir möchten Dich dort durch einige Fragen besser kennenlernen. So können wir Dich besser und individueller beraten.Betreuungsfachkraft (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die Grenzen-los Soziale Dienste gGmbH ist ein Zusammenschluss von Menschen, die Menschen mit psychischer und/oder Abhängigkeitserkrankung bei der Erhaltung und/oder (Wieder-) Erlangung ihrer größtmöglichen persönlichen Autonomie unterstützen. Für unseren Standort Sternberg suchen wir ab sofort 1 Betreuungsfachkraft (m/w/d) (Sozialarbeit, Ergotherapie, Gesundheits-/Krankenpflege, Heilerziehung) in Vollzeit 39 Wochenstunden zur Mitarbeit in der Tagesgruppe. Betreuungsfachkraft (m/w/d) Sie verfügen über • eine staatlich anerkannte Qualifikation als Sozialarbeiter*in, Ergotherapeut*in, Gesundheits-/Krankenpfleger*in oder Heilerzieher*in • die Fähigkeit, belastbar mit psychisch kranken Menschen personenorientiert umzugehen • Kenntnisse im Umgang mit Office- und Internet-Programmen • Kfz-Führerschein • hohe Lernbereitschaft • Kenntnis des Personenzentrierten Ansatzes • die Fähigkeit, Berichte leistungsberechtigtenorientiert zu verfassen Wir bieten Ihnen • leistungsgerechte Bezahlung in Anlehnung an TVöD • 30 Tage Urlaub und bezahlte Freistellung am 24.12. und 31.12. • Wochenarbeitszeit in Vollzeit von 39 Stunden • Arbeitstage von Montag bis Freitag (ohne Feiertagsdienst) • freiwillige Jahressonderzahlung • betriebliche Altersvorsorge • Rabatte, Gutscheine und Angebote über ein Mitarbeitendenportal • die Möglichkeit zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung • Arbeit in einem professionellen Team • Fort- und Weiterbildung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bitte bewerben Sie sich über das Jobportal, oder über unsere E-Mail-Adresse bewerbung[AT]grenzen-los-mv.de bei uns. Dafür senden Sie uns einfach Ihren Lebenslauf und eine Kopie der relevanten Abschlusszeugnisse und die Referenznummer YF-10764 zu. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Gerne treten wir mit Ihnen in Kontakt.Duales Studium BWL-Digital Business (B.A.) am Campus oder virtuell
Jobbeschreibung
Du interessierst Dich für digitale Geschäftsprozesse und -modelle? Zudem möchtest Du mehr über Themen, wie Digital Future Commerce, Digital HR und Marketing Analytics lernen? Dann ist das Duale Studium BWL - Digital Business genau das Richtige für Dich! Du kannst je nach Standort im Januar, April, Juli oder im Oktober starten - entweder direkt am Campus vor Ort oder ganz flexibel virtuell. Deine Praxisphasen absolvierst Du bei einem Unternehmen in Deiner Nähe. • Dein Praxispartner übernimmt Deine Studiengebühren - Abhängig vom Unternehmen bekommst Du zusätzlich eine Vergütung • Du kannst Dein Studium ohne Numerus clausus oder Aufnahmeprüfung starten • Du absolvierst ein staatlich anerkanntes Bachelorstudium mit praxisnahen Inhalten • Deine Studienberatung, Study Guides und Lehrenden sind stets für Dich da • Du lernst in kleinen Gruppen und kannst Dich mit Deinen Lehrenden persönlich austauschen • Du erhältst attraktive Vergünstigungen und Rabatte bei Amazon und weiteren Partnern der IU • Du leistest einen Beitrag zur Gestaltung und Verbesserung der Benutzererfahrung auf digitalen Plattformen • Du bist für das datengesteuerte Performance-Management und entsprechende Analysen verantwortlich • Du entwickelst und implementierst neue digitale Strategien sowie Lösungen • Du arbeitest eng mit anderen Abteilungen zusammen, um die digitale Transformation im gesamten Unternehmen voranzutreiben • Du kannst an der IU durchstarten, wenn Du (Fach-)Abitur oder einen qualifizierten Berufsabschluss hast oder staatl. gepr. Techniker:in oder Betriebswirt:in bist • Du kannst Deutsch-Kenntnisse gemäß Sprachniveau B2 nachweisen • Du interessierst Dich für wirtschaftliche Themen und die Digitalisierung • Zahlen, Daten und Statistiken schrecken Dich nicht ab • Du kannst analytisch denken • Du bist ein:e Teamplayer:in mit ausgeprägten kommunikativen Fähigkeiten Karriereaussichten: • Junior Business Analyst:in • Junior Product Manager:in • Junior Digital Business Consultant:in • und weitere spannende Berufe Auf Dich warten auf jeden Fall ideale Karriereperspektiven durch praxisorientierte Lehre: 2 von 3 Absolvent:innen werden von ihrem Praxispartner übernommen. Haben wir Dein Interesse geweckt?! Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung. So bewirbst Du Dich für ein Duales Studium: Bitte fülle im ersten Schritt im Online-Formular alle notwendigen Felder aus. Im Anschluss erhältst Du Zugang zu unserem Bewerbungsportal. Dort erfährst Du das Wichtigste zum Dualen Studium und wir möchten Dich dort durch einige Fragen besser kennenlernen. So können wir Dich besser und individueller beraten.Duales Studium BWL-Accounting & Controlling (B.A.) am Campus oder virtuell
Jobbeschreibung
Du jonglierst gerne mit Zahlen und hast Spaß an analytischem und strategischem Denken? Willkommen im Dualen Studium BWL – Accounting & Controlling! Das Studium vermittelt Dir fundiertes Fachwissen in Bereichen wie Unternehmensdaten und Geschäftszahlen und macht Dich zum Finanzexperten bzw. zur Finanzexpertin. Du kannst je nach Standort im Januar, April, Juli oder im Oktober starten – direkt am Campus vor Ort oder ganz flexibel virtuell. Deine Praxisphasen absolvierst Du bei einem Unternehmen in Deiner Nähe. • Dein Praxispartner übernimmt Deine Studiengebühren - Abhängig vom Unternehmen bekommst Du zusätzlich eine Vergütung • Du kannst Dein Studium ohne Numerus clausus oder Aufnahmeprüfung starten • Du absolvierst ein staatlich anerkanntes Bachelorstudium mit praxisnahen Inhalten • Deine Studienberatung, Study Guides und Lehrenden sind stets für Dich da • Du lernst in kleinen Gruppen und kannst Dich mit Deinen Lehrenden persönlich austauschen • Du erhältst attraktive Vergünstigungen und Rabatte bei Amazon und weiteren Partnern der IU • Du unterstützt bei der Erstellung von Budgetplänen und Verkaufsprognosen • Du hilfst mit bei der Aufbereitung und Übermittlung von Zahlen an das Management • Du unterstützt bei der Planung und Umsetzung von strategischen Maßnahmen • Du analysierst Prozesse und Schwachstellen und machst Optimierungsvorschläge • Du kannst an der IU durchstarten, wenn Du (Fach-)Abitur oder einen qualifizierten Berufsabschluss hast oder staatl. gepr. Techniker:in oder Betriebswirt:in bist • Du kannst Deutsch-Kenntnisse gemäß Sprachniveau B2 nachweisen • Du verfügst über ein gutes Mathematikverständnis • Du analysierst gerne und verfügst über ein logisches Denkvermögen • Du hast ein hohes Verantwortungsbewusstsein • Du verfügst über eine selbständige Arbeitsweise, arbeitest aber auch gerne im Team • Du hast gute Englischkenntnisse Karriereaussichten: • Accountant bzw. Buchhalter:in • Businesscontroller:in • Produktionscontroller:in • und weitere spannende Berufe Du fragst Dich, bei welchen Praxispartnern Du durchstarten kannst? Wir bieten Dir eine große Auswahl, zu der beispielsweise die Enterprise Autovermietung Deutschland B.V. & Co. KG oder die Peak One GmbH zählen. Auf Dich warten auf jeden Fall ideale Karriereperspektiven durch praxisorientierte Lehre: 2 von 3 Absolvent:innen werden von ihrem Praxispartner übernommen. Haben wir Dein Interesse geweckt?! Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung. So bewirbst Du Dich für ein Duales Studium: Bitte fülle im ersten Schritt im Online-Formular alle notwendigen Felder aus. Im Anschluss erhältst Du Zugang zu unserem Bewerbungsportal. Dort erfährst Du das Wichtigste zum Dualen Studium und wir möchten Dich dort durch einige Fragen besser kennenlernen. So können wir Dich besser und individueller beraten.Medizinische Fachangestellte (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) für die Abteilung für Kardiologie und Angiologie Herzkatheter
Jobbeschreibung
Medizinische Fachangestellte (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) für die Abteilung für Kardiologie und Angiologie Herzkatheter Vollzeit Tätigkeitsfeld: Pflege, pflegerischer Funktionsdienst und Hebammen Beschäftigungsumfang: Voll- oder Teilzeit Unternehmensbeschreibung Das Robert-Bosch-Krankenhaus ist ein von der Robert Bosch Stiftung getragenes Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung an drei Standorten. Mit 1.041 Betten nehmen das RBK, seine Standorte Klinik Charlottenhaus und RBK Lungenzentrum Stuttgart (Klinik Schillerhöhe) sowie die Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Patienten stationär auf. Zum Krankenhausbetrieb mit über 3.000 Mitarbeitenden gehören 17 Fachabteilungen in verschiedenen medizinischen Zentren, ein Bildungszentrum und Forschungsinstitute. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten. Stellenbeschreibung Vorbereitung, Assistenz und Nachbereitung bei allen diagnostischen und interventionellen kardiologischen und angiologischen Eingriffen Akutversorgung von Patienten mit Herzinfarkt und Gefäßverschlüssen Sicherstellung der patientennahen Dokumentation Kooperative Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen Qualifikationen Ausbildung als Medizinische Fachangestellte (m/w/d) oder in der Gesundheits- und Krankenpflege Eigenverantwortliche und äußerst zuverlässige Arbeitsweise Hohe Teamfähigkeit und Flexibilität Die Bereitschaft zur Teilnahme am 24-Stunden-Rufbereitschaftsdienst Zusätzliche Informationen Wir bieten Ihnen: Ein interessantes Aufgabengebiet mit vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten Mitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes Jobticket Umfangreiche Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote JobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen Bei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der Nähe Für weitere Informationen steht Ihnen unsere Pflegedienstleitung Herr Hamedovic gerne telefonisch unter 0711/8101-2067zur Verfügung. Hospitationstage sind selbstverständlich möglich. #MFAGesucht #MFAStellenangebote Sind Sie bereit für eine neue Herausforderung? Dann bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Karriereportal . Die angegebenen Arbeitgeberleistungen können je nach Position und Anstellungsverhältnis variieren. Bitte beachten Sie die geltenden Nachweispflichten aufgrund des Infektionsschutzgesetzes als Einstellungsvoraussetzung. Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Mit Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen stimmen Sie zu, dass Ihre Bewerberdaten in der Bewerbermanagementsoftware SmartRecruiters aufgenommen und verarbeitet werden. Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie hier: Datenschutz . Jetzt bewerben Jetzt bewerbenMediengestalter* / Mediendesigner* (m/w/d)
Jobbeschreibung
Stellenbeschreibung HARTING steht für starke Verbindungen - rund um die Welt. Als einer der international führenden Anbieter industrieller Verbindungstechnik verbinden wir Kunden mit ihrer digitalen Zukunft. Und als Arbeitgeber? Verbinden wir rund 6.000 Menschen am Stammsitz Espelkamp und an Standorten weltweit. Mit tollen Mitarbeitenden, immer neuen Möglichkeiten und Innovationen rund um IoT und künstliche Intelligenz. Dabei bleiben wir unseren Wurzeln treu: Als regional verbundenes Familienunternehmen, das trotz High-Tech nie die Bodenhaftung verliert. Mediengestalter* / Mediendesigner* Aufgaben: Erstellung von Marketing-Materialien unter Einhaltung des Design Manuals Weiterentwicklung, Verteilung und Überwachung des Design Manuals Unterstützung bei Durchführung von Events Erstellung von (Vorstands-)Präsentationen, mit Ausarbeitung des Storytellings Bildrecherche und -bearbeitung Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium im Bereich Medien und Design Freundliches und offenes Wesen mit einer schnellen Auffassungsgabe Selbstständiges, eigenverantwortliches und kreatives Arbeiten Ausgezeichnete Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit Sehr gute Englischkenntnisse Organisiert, zielorientiert und flexibel in der Durchführung der Ausgaben Gute Gründe, um bei HARTING durchzustarten: Benefits: Job bike (DE), Gesundheitsmanagement (DE), Mitarbeiterrabatte (DE), Flexibilität Arbeitszeitmodell Pausen etc (DE), Work-Life Balance (DE) Jobbike Traumbike-Leasing durch HARTING, steuerliche Vorteile Gesundheitsmanagement Fit@HARTING Umfassende Gesundheitsförderung, Budget zur Förderung von Fitness, Gesundheit, Ernährung und Entspannung, Ergonomische Arbeitsplätze Mitarbeiterrabatte Attraktive Rabatte bei vielen (Online-)Shops Flexibilität Vielfältige Gleitzeit- und Teilzeitmodelle, mobile Arbeit, flexible Mittagspause Balance Kinderferienbetreuung, kostenlose Beratung in schwierigen Lebenslagen oder bei Betreuungsengpässen Informationen auf einen Blick Unternehmensstandort: Espelkamp, Deutschland Region: [[custPositionArea]]: Ansprechpartner: Finn Zindler Telefonnummer des Recruiters: 05772477537 LinkedIn URL Recruiter: Jetzt bewerben Jetzt bewerbenPostbote – Minijob / Aushilfe (m/w/d)
Jobbeschreibung
Werde Aushilfe / Minijobber als Postbote für Pakete und Briefe in Lechenich/ Erftstadt Als Aushilfe / Minijobber bist du an einzelnen Tagen oder auch stundenweise für uns tätig. Nach einer bezahlten Einarbeitung kannst du sofort in deinem neuen Nebenjob starten. Was wir bietenDeine Aufgaben als Zusteller bei uns
- 16,37 € Tarif-Stundenlohn
- Du kannst sofort starten – Aushilfe / Minijob / Studentenjob
- Flexible Arbeitszeiten an vereinbarten Arbeitstagen
- Kostenlose Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung
- Ausführliche Einweisung (bezahlt) – wir machen dich fit für die Zustellung
- Ein krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen
Was du als Aushilfe / Minijobber bietest
- Zustellung von Brief- und Paketsendungen mit zur Verfügung gestellten Hilfsmitteln
- Auslieferung an bestimmten Tagen (zwischen Montag und Samstag)
- Zustellung mit unseren Geschäftsfahrzeugen, bspw. vollelektrische Fahrzeuge
Aushilfe / Minijob bei Deutsche Post DHL Als Postbote bringst du den Menschen in deinem Bezirk Post- und Paketsendungen. Dabei lässt du dir von keinem Wetter die Laune verderben. Auch Quereinsteiger oder Studenten sind bei uns herzlich willkommen, denn du zählst, wie du bist! Wir freuen uns auf deine Bewerbung als Fahrer, am besten online! Klicke dazu einfach auf den 'Bewerben'-Button – auch ganz ohne Lebenslauf. MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN #werdeeinervonuns#werdeeinervonunspostbote
- Du darfst einen Pkw fahren
- Du kannst dich auf Deutsch unterhalten
- Du bist wetterfest und kannst gut anpacken
- Du bist zuverlässig und hängst dich rein
#minijob
#jobsNLKoeln
#JobsNLBonnKoeln
Assistenzarzt (m/w/d) Innere Medizin / Hämatologie und Onkologie
Jobbeschreibung
Assistenzarzt (m/w/d) Innere Medizin / Hämatologie und Onkologie Vollzeit Tätigkeitsfeld: Ärztliches Personal Beschäftigungsumfang: Vollzeit Unternehmensbeschreibung Das Robert-Bosch-Krankenhaus ist ein von der Robert Bosch Stiftung getragenes Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung an drei Standorten. Mit 1.041 Betten nehmen das RBK, seine Standorte Klinik Charlottenhaus und Klinik Schillerhöhe sowie die Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Patienten stationär auf. Zum Krankenhausbetrieb mit rund 3.000 Mitarbeitenden gehören 17 Fachabteilungen in verschiedenen medizinischen Zentren, ein Bildungszentrum und Forschungsinstitute. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten. Die Abteilung verfügt über 64 Betten inkl. einer hämatologischen Intensivpflegestation mit 14 Betten zur Behandlung akuter Leukämien und Durchführung von Stammzelltransplantationen sowie einer Palliativeinheit mit 10 Betten und eine klinische Forschungseinheit. Das Robert-Bosch-Krankenhaus ist außerdem Partnerzentrum des Comprehensive Cancer Center (CCC). Qualifikationen Sie sind Internist (m/w/d) und begeistern sich für das gesamte Behandlungsspektrum von hämatologischen und onkologischen Patient/-innen Sie haben Interesse an der Weiterbildung zum Hämatologen/Onkologen (m/w/d) Für Sie ist eine patienten- und qualitätsorientiere Arbeitsweise ein täglicher Anspruch an Ihre Arbeit Sie verfügen über ein hohes Maß an Engagement, Sensibilität und Kollegialität Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. Niveau C1) sowie Besitz der deutschen Approbation Zusätzliche Informationen Wir bieten Ihnen: Volle Weiterbildungsermächtigungen in den genannten Gebieten sowie der fachgebundenen Röntgendiagnostik, der Physikalischen Therapie und Balneologie Ein interessantes Aufgabengebiet mit vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten Mitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes Jobticket Umfangreiche Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote JobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen Bei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der Nähe Als forschungsaktives Stiftungskrankenhaus besteht die Möglichkeit der Vergabe von Stipendien zur Forschung und Qualifizierung Für weitere Informationen steht Ihnen Herr Prof. Dr. Walter Erich Aulitzky, Chefarzt Hämatologie, Onkologie und Palliativmedizin, unter Telefon 0711/8101-3506, und Herr Prof. Dr. Kopp, Chefarzt Molekulare und Pneumologische Onkologie, unter Telefon 0711/8101-6266, gerne zur Verfügung. Sind Sie bereit für eine neue Herausforderung? Dann bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Karriereportal . Die angegebenen Arbeitgeberleistungen können je nach Position und Anstellungsverhältnis variieren. Bitte beachten Sie die geltenden Nachweispflichten aufgrund des Infektionsschutzgesetzes (Masernschutz und Einrichtungsbezogene COVID-Impfpflicht) als Einstellungsvoraussetzung. Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Mit Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen stimmen Sie zu, dass Ihre Bewerberdaten in der Bewerbermanagementsoftware SmartRecruiters aufgenommen und verarbeitet werden. Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie hier: Datenschutz . Jetzt bewerben Jetzt bewerbenStellvertretende/r Bauamtsleiter/in (m/w/d)
Jobbeschreibung
Jetzt bewerben Warum es eine gute Idee ist, bei der Gemeinde Feldafing zu arbeiten: Feldafing, ein idyllischer Ort in Oberbayern am Westufer des Starnberger Sees, hat etwa 4.300 Einwohner. Die ruhige Lage hat viele beeindruckende Villen hervorgebracht, einige stehen unter Denkmalschutz. Häufig bietet sich bei uns auch ein klarer Blick auf die Alpen. Kein Wunder, dass Feldafing zu den beliebtesten Urlaubsorten am Starnberger See gehört. Feldafing hat sich zu einem facettenreichen Gemeinwesen entwickelt, das sich auch stark beim Umweltschutz engagiert. Wir sind über die Bundesstraße B2 optimal erreichbar und mit München per S-Bahn verbunden. Unser 30-köpfiges Rathaus-Team unterstützt leidenschaftlich die Bürger. Wir pflegen eine Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien und klarem Kommunikationsstil, um die Zukunft unserer Gemeinde aktiv zu gestalten. Zur Entlastung der Bauamtsleiterin wie auch zur Verstärkung des Teams suchen wir eine/n Stellvertretende/r Bauamtsleiter/in (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit bei mindestens 30 Stunden pro Woche Es erwartet Sie eine Tätigkeit, die weit mehr ist als ein Job. Hier finden Sie sinnvolles Arbeiten in einem kooperativen, fairen und sicheren Umfeld: Gestalterische Verantwortung: Maßgeblicher Einfluss auf die Gemeindeentwicklung und Gestaltung Vielfältige Aufgaben: Stellvertretung der Bauamtsleitung, Betreuung der Verfahren in der Bauleitplanung (Flächennutzungsplan, Bebauungspläne, städtebauliche Verträge), Bearbeitung von Bauanträgen, Bauberatung, Mitarbeit in Gemeinderats- und Bauausschusssitzungen, Betreuung von Gewässern, Hochwasserschutz Engagierte Teamarbeit: Flache Hierarchien, klare Kommunikation, 30-köpfiges Team als Dienstleister für Bürger Positive Arbeitsatmosphäre: Idyllische Umgebung, partnerschaftliches Miteinander Gesellschaftliche Wirkung: Verbesserung der Lebensqualität durch neue Wohnräume und Anpassung von Plänen Insgesamt bietet die Position nicht nur die Möglichkeit, beruflich zu wachsen, sondern auch aktiv an der positiven Entwicklung einer idyllischen Gemeinde teilzuhaben. Was wir uns von Ihnen wünschen: Sie sollten eine Qualifikation als Verwaltungsfachwirt/in (m/w/d) AL II / BL II oder einen vergleichbaren Abschluss mitbringen. Erfahrungen in möglichst vielen der oben genannten Aufgaben wären von Vorteil. Wir schätzen Lernbereitschaft - die Bereitschaft, Neues zu lernen, ist bei uns immer willkommen. Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten sind gefragt - wir setzen auf Ihre Eigeninitiative. Eine klare Kommunikation in Wort und Schrift ist wichtig für die reibungslose Zusammenarbeit. Deutschkenntnisse auf einem fortgeschrittenen Sprachniveau sind Grundvoraussetzung (C1). Ein sicheres und verbindliches Auftreten rundet Ihr Profil ab. Praktische Erfahrung im Umgang mit den gängigen MS-Office- und GIS-Anwendungen ist von Nutzen. Was Sie von uns bekommen: Eine Vollzeitstelle ohne zeitliche Befristung. Ihr Arbeitsplatz befindet sich in einem charmanten, denkmalgeschützten Rathausgebäude, das sich direkt in der Nähe der S-Bahn befindet. Sie erwartet ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet, das Sie größtenteils eigenständig bearbeiten können. Sie werden Teil eines fachlich versierten und sozial kompetenten Teams, das Freude daran hat, den beruflichen Alltag humorvoll und mit Spaß zu gestalten. Die Teilnahme an sinnvollen Fortbildungsmaßnahmen ist erwünscht und wird von der Gemeinde finanziert. Die Bezahlung erfolgt nach TVöD mit Ballungsraumzulage, Fahrtkostenzuschuss und leistungsorientierter Vergütung (LOB). Sie sehen: Feldafing ist immer eine gute Idee! Jetzt bewerben Konnten wir Sie zu einer Bewerbung inspirieren? Dann senden Sie Ihre aussagekräftigen Unterlagen an: Gemeinde Feldafing z.H. Peter Englaender (Geschäftsleitung) Bahnhofsplatz 1 82340 Feldafing E-Mail: gemeinde@feldafing.de Tel.: 08157 9311-0 Für Fragen wenden Sie sich bitte an: Peter Englaender (Geschäftsleiter) Tel.: 08157 9311-51, oder Stefanie Reichart (Bauamtsleitung) Tel.: 08157 9311-25 Bewerbungsschluss: 25.04.2025 Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher fachlicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Es wird darauf hingewiesen, dass Sie mit Ihrer Bewerbung gleichzeitig Ihr Einverständnis zur elektronischen Verarbeitung Ihrer persönlichen Daten bis zum Abschluss des Bewerbungsverfahrens erteilen.Facharzt (m/w/d) für Gefäßchirurgie
Jobbeschreibung
Facharzt (m/w/d) für Gefäßchirurgie Voll- oder Teilzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt - unbefristet Das Klinikum Bayreuth ist der zentrale Maximalversorger für Oberfranken Die Klinikum Bayreuth GmbH erfüllt mit 28 Fachkliniken, 1.048 Betten und rund 3.500 Mitarbeitenden den Standard der Maximalversorgung und ist der führende Medizin-Dienstleister in Nordostoberfranken. Zudem ist die Klinikum Bayreuth GmbH mit ihren zwei Standorten in Bayreuth die überregional renommierte Anlaufstelle für Patientinnen und Patienten, die auf besonders hochwertige Versorgung Wert legen. Gemeinsam mit der Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg, dem Universitätsklinikum Erlangen und der Universität Bayreuth steht die Klinikum Bayreuth GmbH für den Medizincampus Oberfranken. Hier absolvieren Medizin-Studierende den Klinischen Teil ihres Studiums. Damit bietet die Klinikum Bayreuth GmbH weit über die Region hinaus Diagnostik, Therapie, Forschung und Lehre auf universitärem Niveau und verbindet dies mit den Bedürfnissen und Anforderungen der Bevölkerung in Oberfranken nach einer umfassenden Gesundheitsversorgung. www.klinikum-bayreuth.de Ihr Arbeitsbereich Wir sind ein Krankenhaus der maximalen Versorgungsstufe. Wir decken nahezu das gesamte medizinische Spektrum ab - und das auf hohem Niveau. Wir gehören in vielen Disziplinen zu den Besten in Bayern und darüber hinaus. Wir sind Medizincampus, bei uns werden Ärztinnen und Ärzte von morgen ausgebildet. Wir setzen auf flache Hierarchien und auf Menschen, die sich engagieren. Das sind Ihre Aufgaben Zu Ihren Hauptaufgaben zählen die Diagnose, Behandlung und Betreuung unserer gefäßchirurgischen Patienten. Sie führen die meisten operativen Eingriffe eigenständig durch. In Ihren Tätigkeitsbereich fallen außerdem die gemeinsamen täglichen Visiten und das Festlegen von Behandlungsabläufen. Als Teil unseres interdisziplinären Teams wirken Sie aktiv an der Weiterentwicklung der Klinik im universitären Umfeld mit. Sie sind kompetenter Ansprechpartner für unsere Patienten und deren Angehörige. Dabei decken Sie das gesamte gefäßchirurgische Spektrum ab. Das bringen Sie mit Sie haben ein Studium der Humanmedizin erfolgreich abgeschlossen und sind Facharzt (m/w/d) für Gefäßchirurgie oder kurz vor der Anerkennung. Sie verfügen über die deutsche Approbation. Sie haben die Bereitschaft am Regeldienst und an der Rufbereitschaft der Klinik teilzunehmen. Eine hohe Flexibilität und Leistungsbereitschaft zeichnen Sie aus. Sie gehen offen auf Menschen zu und lassen andere an Ihrem Wissen teilhaben. Durch Ihre freundliche und hilfsbereite Art sind Sie ein beliebter Ansprechpartner (m/w/d). Das bieten wir Ihnen Eine verantwortungsvolle und herausfordernde Aufgabe in einem Krankenhaus der Maximalversorgung mit einer angemessenen Vergütung Eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung Ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot Die Möglichkeit zur Hospitation, um das Klinikum Bayreuth als Arbeitgeber kennenzulernen Lokale und überregionale Vergünstigungen über das Corporate-Benefits-Programm Persönliche Unterstützung bei der Wohnraumsuche Vielfältige Freizeitmöglichkeiten sowie kulturelle Angebote zwischen Fichtelgebirge und fränkischer Schweiz in der Festspiel- und Universitätsstadt Bayreuth Ihr Ansprechpartner Wenden Sie sich gerne an den Kommissarischen Ärztlichen Leiter der Klinik für Gefäßchirurgie, Herrn Micha Nowak, Tel. 0921 - 400 755917. Sie haben noch Fragen? Wenden Sie sich bitte an den oben genannten Ansprechpartner. Sie möchten Teil unseres Teams werden? Jetzt hier bewerbenTechnische Fachkraft (m/w/d)
Jobbeschreibung
Stellenangebot Website Die Stadt Reutlingen ist eine vitale, selbstbewusste Stadt, als Oberzentrum Teil der Metropolregion Stuttgart und in unmittelbarer Nachbarschaft zur landschaftlich reizvollen Schwäbischen Alb gelegen. Mit 117.000 Einwohnern ist Reutlingen als ehemalige Freie Reichsstadt ein dynamischer Dienstleistungs-, Handels-, Technologie- und Industriestandort. Daneben bietet Reutlingen eine Vielzahl kultureller, sportlicher und sozialer Einrichtungen sowie mit der Hochschule Reutlingen eine der führenden Hochschulen für eine internationale und unternehmensnahe akademische Ausbildung. Wir *suchen* für die *Stadtentwässerung Reutlingen (SER), Abteilung Entwässerungsnetze* zum *nächstmöglichen Zeitpunkt* eine Technische Fachkraft (m/w/d) (Kennziffer 25/68/03) unbefristet, mit einem Beschäftigungsumfang von 100 %. Als moderner Arbeitgeber steht die Stadtentwässerung Reutlingen für eine umweltgerechte Abwasserbeseitigung und bestmöglichen Gewässerschutz. Der Betriebsbereich der Stadtentwässerung Reutlingen umfasst ein Kanalnetz mit einer Länge von ca. 600 km mit dazugehörigen Regenwasserbehandlungsanlagen sowie Pumpwerken und zwei Klärwerken mit einer Ausbaugröße von ca. 220.000 Einwohnerwerten. Ihre Aufgaben: * Betreuung und Betrieb der Außenstationen sowie Überwachung und Kontrolle der 31 Regenüberlaufbecken, 7 Regenrückhaltebecken, 4 Regenklärbecken, 4 Hochwasserrückhaltebecken, 18 Pumpwerke, Aus- und Einlaufgitter sowie sonstiger Sonderbauwerke * Unterstützung des Stauwärters * Einsatz bei Starkregenereignissen und Unwetterlagen * Rufbereitschaft im turnusmäßigen Wechsel Ihr Profil: * abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Abwassertechnik bzw. Rohr-, Kanal-, Industrieservice oder eine abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung (vorzugsweise im Elektro- und Metallhandwerk mit Erfahrungen in der Abwassertechnik) * Kenntnisse in der Bedienung von elektrischen Schaltanlagen und Antrieben sind von Vorteil * Bereitschaft, turnusmäßig Rufbereitschaft und Wochenenddienst zu übernehmen * selbstständiges, verantwortungsbewusstes Arbeiten in einem engagierten Team * sicherer Umgang mit der deutschen Sprache in Wort und Schrift * Fahrerlaubnis der Klasse B (Klasse C1E ist von Vorteil bzw. die Bereitschaft, diese Fahrerlaubnis kurzfristig zu erlangen) Wir bieten Ihnen unter anderem: * zahlreiche Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben * vielseitige Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Fort- und Weiterbildung * ein attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten * einen Fahrtkostenzuschuss zum ÖPNV in Höhe von 50 % * ein attraktives BusinessBike Fahrradleasing * Corporate Benefits Die Eingruppierung erfolgt bis Entgeltgruppe 7 TVöD. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar und kann daher sowohl in Vollzeit als auch in Teilzeit (Jobsharing) besetzt werden. Für Tandembewerbungen sind wir offen. Wir sind eine moderne Stadtverwaltung, die den Umgang mit gesellschaftlicher Vielfalt im Alltag lebt. Wir pflegen eine Unternehmenskultur, die von gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt ist. Die Förderung der Chancengleichheit ist für uns selbstverständlich. Wir begrüßen daher Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Nationalität, Weltanschauung und sexueller Orientierung. Für Rückfragen steht Ihnen gerne die Stadtentwässerung Reutlingen, Telefon: 07121 303-2576, zur Verfügung. *Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis 06.04.2025 online über unser Stellenportal unter: Website *Weitere Stellenangebote finden Sie unter: WebsiteOperationstechnische*r Assistent*in (m/w/d)
Jobbeschreibung
Das zentrale OP-Management sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Operationstechnische*r Assistent*in (m/w/d) Wir bieten Ihnen: Herausfordernde Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum Mitarbeit in einem sympathischen Team Fachspezifische, strukturierte Einarbeitung Hervorragende Entwicklungs-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Vergütung gemäß Haustarifvertrag bei Vorliegen der Eignungsvoraussetzung nach KR 9 (je nach Berufserfahrung bis zu 4971,88 € brutto) sowie zusätzliche Altersversorgung und Sozialleistungen Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. Jobticket, Fahrradleasingangebot und Teilnahme an Vorteilsprogrammen Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar Sehr gute Verkehrsanbindung Ihre Aufgaben: Betreuung von Patient*innen vor und nach Operationen Vor- und Nachbereitung der Operationseinheit Springertätigkeiten OP-Assistenz und Instrumentieren Teilnahme an Bereitschafts- und Rufbereitschaftsdiensten Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Operationstechnische*r Assistent*in oder Pflegefachkraft (m/w/d) mit abgeschlossener Fachweiterbildung für den OP-Dienst Nachweis von Fortbildungs- oder CNE-Punkten ist wünschenswert Zuverlässige, loyale und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Freude an der Mitarbeit in einer Klinik der Maximalversorgung Kontakt: UNIVERSITÄTSMEDIZIN der Johannes Gutenberg-Universität Mainz Zentrales OP-Management Ihre Ansprechpartnerin bei fachlichen Fragen ist Frau S. Dittler-Kotara, Tel.: 06131 17-5688. Referenzcode: 50256843 www.unimedizin-mainz.de Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte Bewerber*innen (m/w/d) bevorzugt berücksichtigt. OnlinebewerbungReinigungskraft (m/w/d) in Teilzeit
Jobbeschreibung
WTV Wahnbachtalsperrenverband Reinigungskraft (m/w/d) in Teilzeit Wahnbachtalsperrenverband Siegburg Befristeter Vertrag Teilzeit Erschienen: vor X Stunden Gehalt anzeigen Der Wahnbachtalsperrenverband (WTV) versorgt ca. 800.000 Menschen in der Region Bonn/Rhein-Sieg/Ahr mit rund 45 Mio. m³ Trinkwasser im Jahr. Neben der Wahnbachtalsperre betreibt der WTV zu diesem Zweck mit insgesamt rund 190 Mitarbeitern die Phosphor-Eliminierungsanlage an der Vorsperre der Wahnbachtalsperre, zwei Grundwasserfassungen in der Siegniederung, eine Talsperren- und zwei Grundwasseraufbereitungsanlagen, rund 230 km Transportleitungen für Roh- und Trinkwasser, 16 Trinkwasserbehälter mit einem Gesamtspeichervolumen von rund 114.500 m³ sowie 17 Pumpwerke zur Druckerhöhung. *Reinigungskraft (m/w/d) in Teilzeit 30 Stunden pro Woche/befristet für 6 Monate* Ihre Aufgaben * Tägliche Leerung der Müllbehälter * Reinigung der Fußböden (Saugen/Wischen) * Staubwischen und Feuchtwischen der Schreibtische/Tische/Türen/Fensterbänke und sonstiger Oberflächen * Tägliches Aufräumen und tägliche Reinigung von Küchenbereichen * Tägliche Reinigung der Sanitäranlagen und Bestückung mit Hygieneartikeln Das bringen Sie mit * Erste Berufserfahrung als Reinigungskraft wünschenswert * Ausgeprägter Sinn für Ordnung und Sauberkeit * Sorgfältige, eigenständige und genaue Arbeitsweise * Hohe Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit * Führerschein Klasse 3 bzw. B Das bieten wir * Bei uns erhalten Sie die Chance auf einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem naturnahen Umfeld mit spannenden Aufgaben rund um das Lebensmittel Nr. 1 „Trinkwasser“. * Sie erhalten eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag der Versorgungsbetriebe (TV-V), inklusive Jahressonderzahlung, vermögenswirksamer Leistung oder Entgeltumwandlung. * Einen jährlichen erfolgsbasierten Bonus und Jubiläums-Boni zahlen wir ebenfalls. * Zusätzlich zahlen wir in eine betriebliche Altersversorgung bei der Rheinischen Zusatzversorgungskasse (RZVK) für Sie ein. * Erholung muss sein: Sie haben bei uns 30 Tage Urlaub im Jahr. * Ihre Arbeitszeit wird elektronisch auf einem Arbeitszeitkonto erfasst. Außerdem können Sie sich ein Langarbeitszeitkonto einrichten lassen. * Als Teil eines mittelständischen Unternehmens sind Sie in einem Umfeld mit flachen Hierarchien unterwegs. * Wir begrüßen Ihre persönliche Weiterentwicklung: Berufsbegleitende Fortbildungen unterstützen wir nach Absprache gerne. * Als familiär geführtes Unternehmen helfen wir Ihnen bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf. * Ein Upgrade für den Arbeitsweg und die Freizeit zugunsten der eigenen Gesundheit! Kommen Sie klimafreundlich und fit zur Arbeit mit dem geleasten Dienstrad. * Netzwerken und dabei was für die Gesundheit tun: Sie können an unserem umfangreichen Betriebssportangebot teilnehmen. * Falls doch mal ein Arztbesuch nötig ist, können Sie das Programm von BetterDoc kostenfrei nutzen. * Kostenfreie Parkplätze sind bei uns ausreichend vorhanden. Interesse geweckt? Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen ausschließlich über unser Website. Franziska Zang Personalreferentin 02241 1281-157 *Wahnbachtalsperrenverband* | Siegelsknippen | 53721 Siegburg Website WahnbachtalsperrenverbandPflegefachfrau / Pflegefachmann – Klinik für Mund-, Kiefer- und Plastische Gesichtschirurgie
Jobbeschreibung
„Aus Wissen wird Gesundheit“ - wir füllen dieses Motto tagtäglich mit Leben, entwickeln neue Ideen und Altbewährtes weiter. Das Universitätsklinikum Frankfurt besteht seit 1914 und unsere rund 8.500 Beschäftigten bringen sich mit ihrem Können und Wissen an den 33 Fachkliniken, klinisch theoretischen Instituten und in den Verwaltungsbereichen ein. Die enge Verbindung von Krankenversorgung mit Forschung und Lehre sowie ein Klima der Kollegialität, Internationalität und berufsgruppenübergreifender Zusammenarbeit zeichnen das Universitätsklinikum aus. Pflegefachfrau / Pflegefachmann - Klinik für Mund-, Kiefer- und Plastische Gesichtschirurgie (wir richten uns mit dieser Ausschreibung an Bewerbende jeden Geschlechts) Vollzeit | unbefristet | Ausschreibungsnummer: 068-2025 Die Position ist in der der Klinik für Mund-, Kiefer- und Plastische Gesichtschirurgie zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen. Zur Verstärkung unseres engagierten und multiprofessionellen Teams der Allgemeinstation der Mund-, Kiefer- und Plastischen Gesichtschirurgie suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Für einen Einblick in die Universitätsmedizin Frankfurt geht es hier entlang . Ihre Aufgaben Im multiprofessionellen Team betreuen Sie unsere Patientinnen und Patienten im Bereich der Grund- und Behandlungspflege prä- und postoperativ, bei konservativen Behandlungen sowie in der Tumorbehandlung. Beratung, Begleitung und Anleitung der Patientinnen und Patienten sind dabei ein grundlegender Bestandteil Ihrer Arbeit Überwachung und Umgang mit Drainagesystemen sowie postoperative Wundversorgung Sie sind verantwortlich für den Pflegeprozess. Sie erheben den Versorgungsbedarf der Patientinnen und Patienten und planen, realisieren sowie evaluieren auf dieser Grundlage die erforderlichen pflegerischen Maßnahmen Sie beteiligen sich bei der Weiterentwicklung fachspezifischer Prozesse sowie der Einarbeitung neuer Beschäftigten und Auszubildenden in Zusammenarbeit mit den Praxisanleitungen Ihr Profil Sie verfügen über eine abgeschlossene examinierte Ausbildung als Pflegefachkraft (PK), Gesundheits- und Krankenpflegerin / Gesundheits- und Krankenpfleger oder als Krankenschwester / Krankenpfleger. Sie passen gut zu uns, wenn Sie sich durch eine selbständige Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein und Engagement auszeichnen, um eine optimale pflegerische Qualität für unsere Patientinnen und Patienten sicherzustellen Sie bringen die Bereitschaft mit, Ihre Tätigkeit im 3-Schicht-System auszuüben Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung notwendig Unser Angebot Vertragliches: Wir reden nicht nur, was man machen könnte, wir setzen um! Stärkung & Entlastung unserer Mitarbeitenden durch zuverlässiges FREI, gesicherte Einarbeitungszeiten, bessere Personalschlüssel, Stärkung & Ausbau der Ausbildung und sollte es dennoch zu Mehrbelastung kommen: Einführung von Entlastungsstunden . Zudem bieten wir natürlich: attraktives Gehalt, Jahressonderzahlung, Zulage bei Wechselschicht, 38,5 Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge Mobilität: Kostenloses Landesticket Hessen Campus: Weitläufiger Uniklinik-Campus, moderne Mensa, verschiedene Cafés, schöne Aufenthaltsmöglichkeiten im Grünen Wohnen: Wir unterstützen Sie bei der Wohnraumsuche. Frankfurt und das Rhein-Main-Gebiet selbst bieten unzählige Freizeitmöglichkeiten. Mehr Infos gibt es direkt bei der Stadt Frankfurt Neubau : neueste Räume, neueste Technik, neueste Ausstattung und optimale Zusammenarbeit durch räumliche Zusammenfassung der Disziplinen rund um „Kopf und Herz“. Hier erhalten Sie einen ersten Einblick in unseren Neubau , eines der größten Neubauprojekte des Landes Hessens. Work-Life-Balance: Teilzeit ist in (nahezu allen) Varianten möglich, Kitaplätze direkt am Campus (für mehr Infos wenden Sie sich gerne an den UKF-Familienservice) sowie Ferienbetreuung für die Kleinen. Gesundheitsförderung: Sie kümmern sich um unsere Patientinnen und Patienten; wir kümmern uns um Sie: rund um Ernährung, Entspannung, Sport und Bewegung gibt es zahlreiche Angebote, zudem 10 Stunden extra als Gesundheitszeit Weiterentwicklung: Können, was andere nicht können geht nur über Weiterentwicklung. Wir legen hohen Wert auf tiefe inhaltliche Fachlichkeit und bieten entsprechende Kurse/Seminare/Weiterbildungen an. Fragen? Viele Antworten gibt es in unseren FAQ´s für neue Beschäftigte . Für weitere Fragen stehen wir gerne zur Verfügung. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher persönlicher und fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Werden Sie ein Teil unseres Teams! Nutzen Sie die Chance, um sich zu bewerben, bitte mit Angabe der Ausschreibungsnummer und einem möglichen Startzeitpunkt. Für weitere Informationen steht Ihnen Herr Schumacher, Pflegedienstleitung unter der thorsten.schumacher@unimedizin-ffm.de gerne zur Verfügung. Online bewerben Universitätsmedizin Frankfurt | Recruiting Team | Theodor-Stern-Kai 7 | 60590 Frankfurt am Main | Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung ausschließlich über den Button „Online bewerben“ ein. Rückfragen können Sie gerne an bewerbung@unimedizin-ffm.de richten. Bitte beachten Sie, dass keine Unterlagen zurückgeschickt werden. | Folgen Sie uns auf Instagram ( @unimedizin-ffm ); XING , LinkedIn .Fachkrankenpfleger (m/w/d) Vollzeit Teilzeit (Gesundheits- und Krankenpfleger/in)
Jobbeschreibung
Fachkrankenpfleger (m/w/d) Onkologie sowie Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)Vollzeit Tätigkeitsfeld: Pflege, pflegerischer Funktionsdienst und Hebammen Beschäftigungsumfang: Voll- oder TeilzeitDas Robert-Bosch-Krankenhaus ist ein von der Robert Bosch Stiftung getragenes Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung an drei Standorten. 041 Betten nehmen das RBK, seine Standorte Klinik Charlottenhaus und RBK Lungenzentrum Stuttgart (Klinik Schillerhöhe) sowie die Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Mitarbeitenden gehören 17 Fachabteilungen in verschiedenen medizinischen Zentren, ein Bildungszentrum und Forschungsinstitute. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten. In unserer Abteilung für Hämatologie, Onkologie und Palliativmedizin mit angeschlossener Überwachungsstation und Tagesklinik werden Patienten mit großen Chemotherapien, die an Erkrankungen aus dem leukämischen Formenkreis, malignen Lymphomen und Sarkomen leiden, gepflegt. Die poststationäre und ambulante Behandlung und Betreuung erfolgt in den angeschlossenen Ambulanzen und der onkologischen Tagesklinik.zugewandte Betreuung von Patienten vor, während und nach Stammzelltransplantationen Neben der Ausbildung als GKP eine mindestens zweijährige Berufserfahrung, in der Onkologie, vorzugsweise mit Fachweiterbildung Hohe soziale, fachliche und kommunikative Kompetenz Freude an der interdisziplinären Zusammenarbeit, die Bereitschaft zur Supervision und Interesse an Fort- und WeiterbildungMitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes Jobticket Umfangreiche Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote JobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen Bei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der NäheFür weitere Informationen steht Ihnen unsere Pflegedienstleitung, Frau Christel Idler, gerne telefonisch unter 0711/8101- 5561 zur Verfügung. Dann bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Karriereportal .Die angegebenen Arbeitgeberleistungen können je nach Position und Anstellungsverhältnis variieren. Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie hier: Datenschutz .Zugewandte Betreuung von Patienten vor, während und nach Stammzelltransplantationen Neben der Ausbildung als GKP eine mindestens zweijährige Berufserfahrung, in der Onkologie, vorzugsweise mit Fachweiterbildung Hohe soziale, fachliche und kommunikative Kompetenz Freude an der interdisziplinären Zusammenarbeit, die Bereitschaft zur Supervision und Interesse an Fort- und WeiterbildungStellvertretende Küchenleitung (w/d/m)
Jobbeschreibung
MENÜ Wir suchen für unser Haus an der Rümannstraße ab 01.05.2025 eine Stellvertretende Küchenleitung w/d/m Das Wichtigste auf einen Blick: Wo Sie arbeiten: Rümannstraße Wann Sie arbeiten: 01.05.2025 Wie Sie arbeiten: Vollzeit Was Sie verdienen: ab EG 7 TVöD Jetzt bewerben Wir bieten Ihnen: Leistungsgerechte und faire Vergütung gemäß TVöD Attraktive München-Zulage Eine unbefristete Beschäftigung in Vollzeit bei einem öffentlichen und krisensicheren Arbeitgeber Voll arbeitgeberfinanzierter betriebliche Altersvorsorge Vergünstigtes Deutschlandticket Job Vergünstigte Verpflegung durch die MÜNCHENSTIFT Spannendes und abwechslungsreiches Umfeld - kein Tag gleicht dem anderen Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten Strukturierte und individuelle Einarbeitung Betriebliches Gesundheitsmanagement Personalrabatte sowie vergünstigte Angebote in unserem (online) Einkaufsportal Ein engagiertes und motiviertes Team, dass SIE erwartet und sich auf SIE freut Ihre Verantwortung ist: Zubereitung der Speisen gemäß Rezeptur Veranstaltungsservice Anleitung von Kollegen*innen Digitale Dokumentation des Warenverbrauchs Warenannahme einschließlich Qualitätskontrolle und Lagerhaltung Pflege und Reinigung der Arbeitsmittel und Küche Sicherstellen der vorgegebenen Speisenqualität, Hygienevorschriften und Arbeitssicherheit Mitarbeit in der Planung des täglichen Betriebs Verantwortung der Warenwirtschaft in Vertretung der Küchenleitung u. a. Organisation des Warenbestandes einschließlich Pflege des Warenwirtschaftssystems und digitale Rechnungsbearbeitung Abstimmung mit internen und externen Schnittstellen in Vertretung der Küchenleitung Sie überzeugen mit: Abgeschlossene Ausbildung zum*zur Koch*Köchin Geplante oder laufende Weiterbildung zum*r Küchenmeister*in oder Staatlich geprüfte*n Gastronom*in Erfahrung in der Gemeinschaftsverpflegung wie Großküche, Mensa o. ä. Interesse an der Umsetzung kulinarischer Vielfalt Sichere PC-Anwendungskenntnisse Freude an der Arbeit im Team und Aufgeschlossenheit Selbstständige Arbeitsweise Organisationsstärke Gender- und kultursensibles Bewusstsein Die MÜNCHENSTIFT als Arbeitgeber Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, geschlechtlicher Identität und sexueller Orientierung, Alter, Behinderung, Weltanschauung und Religion. Info-Telefon +49 89 62020 337 Mehr erfahren Klingt gut? Dann bewerben Sie sich! Sie können Ihre Bewerbung ganz einfach online absenden. Klicken Sie auf den Link und schon können Sie loslegen. Keine Sorge, Ihre Daten sind bei uns sicher. Jetzt bewerben Noch Fragen? Wir freuen uns, von dir zu hören! Melde dich bei uns und wir finden gemeinsam heraus, was wir für dich tun und wie wir dir helfen können. Bei allen Fragen rund um deine Möglichkeiten bei der MÜNCHENSTIFT zu arbeiten hilft dir unser Team gerne weiter! Recruitment Kirchseeoner Straße 3 81669 München +49 89 62020 337 Zum Kontaktformular 1890 1891 1892 1893 1894 1895 1896 1897 1898 1899 1900 1901 1902 1903 1904 1905 1906 1907 1908 1909 1910 1911 1912 1913 1914 1915 1916 1917 1918 1919 1920 1921 1922 1923 1924 1925 1926 1927 1928 1929 1930 1931 1932 1933 1934 1935 1936 1937 1938 1939 1940 1941 1942 1943 1944 1945 1946 1947 1948 1949 1950 1951 1952 1953 1954 1955 1956 1957 1958 1959 1960 1961 1962 1963 1964 1965 1966 1967 1968 1969 1970 1971 1972 1973 1974 1975 1976 1977 1978 1979 1980 1981 1982 1983 1984 1985 1986 1987 1988 1989 1990 1991 1992 1993 1994 1995 1996 1997 1998 1999 2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019 2020 2021 2022 2023 2024 2025 2026 2027 2028 2029 2030 2031 2032 2033 2034 2035 2036 2037 2038 2039 2040 2041 2042 2043 2044 2045 TodayGärtner/in (m/w/d) Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau
Jobbeschreibung
Die Stadt Bad Soden am Taunus mit rund 23.100 Einwohnern liegt in bester Lage am Südhang des Taunus inmitten der dynamischen Rhein-Main-Region und bietet eine hohe Wohn- und Lebensqualität. Für die Abteilung Bauhof und Gärtnerei der Stadt Bad Soden am Taunus ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Vollzeitstelle zu besetzen: GÄRTNER/IN (m/w/d) Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau AUFGABEN Pflege und Reinigung öffentlicher Grünanlagen Gehölz- und Baumpflegearbeiten Anlegen und Erneuerung von Pflanzungen Umgang und Führung von im Gartenbau üblichen Maschinen und Geräten die Erledigung aller Tätigkeiten im Aufgabenspektrum eines kommunalen Servicebetriebes (auch Friedhofsarbeiten) die Mitwirkung im kommunalen Winterdienst im Rahmen von Rufbereitschaften auch außerhalb der regulären Dienstzeiten die Bereitschaft zur Mithilfe auch außerhalb der Dienstzeiten bei verschiedenen Veranstaltungen der Stadt Bad Soden am Taunus IHR PROFIL Abgeschlossene Berufsausbildung als Gärtner/in (Gesellenbrief zwingend erforderlich) Erfahrung im Führen von Grünpflege- und Baumaschinen Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift mindestens die gültige Führerscheinklasse B, BE, C1, (idealerweise zusätzlich C1E, C, CE) UNSER ANGEBOT Leistungsgerechte Bezahlung mit den üblichen Sozialleistungen, wie zum Beispiel Zusatzversorgung, Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt Weitere freiwillige Leistungen über die Regelungen des TVöD hinaus PremiumJobTicket des Rhein-Main-Verkehrs-verbundes ohne Eigenbeteiligung durch die Mitarbeiter (m/w/d) Corporate Benefits Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 6 TVöD möglich FRAGEN? Bei Fragen zu den Aufgaben und dem Profil wenden Sie sich bitte an den stv. Abteilungsleiter der Abteilung Bauhof und Gärtnerei, Herrn Torsten Roller, unter der Telefonnummer +49 6196 208-172. Für weitere Fragen steht Ihnen der Personalservice zur Verfügung:Telefon: +49 6196 208-113/-114E-Mail: personalservice@stadt-bad-soden.de. HINWEISE Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich, jedoch muss gewährleistet sein, dass die Stelle in vollem Umfang besetzt wird. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Falls eine Schwerbehinderung vorliegt, bitten wir Sie, den Bewerbungsunterlagen einen entsprechenden Nachweis beizufügen. Bitte beachten Sie unsere Datenschutzhinweise nach Art. 13 Absatz 1 DSGVO unter Website im Zusammenhang mit laufenden Bewerbungsverfahren. IHRE BEWERBUNG Bitte senden Sie Ihre Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) ausschließlich per Mail und im PDF-Format (bitte möglichst gesammelt in einer Datei) bis zum 21.03.2025 an personalservice@stadt-bad-soden.de. Der Magistrat der Stadt Bad Soden am Taunus Königsteiner Straße 73 65812 Bad Soden am Taunuspersonalservice@stadt-bad-soden.de JETZT BEWERBEN!Bauingenieur*In /Bachelor Verkehr
Jobbeschreibung
Jetzt Karrierechancen Bauingenieur*in (m/w/d) Verkehr auf Straßen- und Radwegen Unterstützen Sie uns im Bereich Ingenieurwesen, Technik, ITEinsatzort: Bielefeld Starttermin: ab sofort Bewerbungsfrist: 06.04.Werden Sie Teil unseres Teams als Bauingenieur*in (m/w/d) Verkehr auf Straßen- und Radwegen. Wir sind der Ansprechpartner Nummer eins, wenn es um Bundes- und Landesstraßen oder Rad(schnell)wege im bevölkerungsreichsten Bundesland geht. Der Landesbetrieb Straßenbau Nordrhein-Westfalen (Straßen.NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Standort Region I NL Ostwestfalen-Lippe, Dienstort Bielefeld in Vollzeit-/Teilzeit eine*n Bauingenieur*in (m/w/d) Verkehr auf Straßen- und Radwegen. Bearbeitung von schwierigen Ingenieuraufgaben des Sachgebietes Verkehr; abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder eines vergleichbaren technischen Studienganges (Diplom (FH)/Bachelor) oder Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt im technischen Dienst, Schwerpunkt Ingenieurwissenschaften (Studiengang Bauingenieurwesen oder vergleichbar)garantierte Arbeitsplatzsicherheit und Altersversorgung des öffentlichen Dienstes hohe Standards bei Fortbildungen sowie im Arbeits- und Gesundheitsschutz flexible Arbeitszeiten einschließlich der Möglichkeit zu Telearbeit/ Homeoffice Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben EntwicklungsmöglichkeitenDer Landesbetrieb Straßenbau lebt die Gleichstellung der Geschlechter im Land NRW und fördert insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber finden bei gleicher Eignung im Sinne des Sozialgesetzbuches IX besondere Berücksichtigung. Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen. Bearbeitung von schwierigen Ingenieuraufgaben des Sachgebietes Verkehr; Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder eines vergleichbaren technischen Studienganges (Diplom (FH)/Bachelor) oder Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt im technischen Dienst, Schwerpunkt Ingenieurwissenschaften (Studiengang Bauingenieurwesen oder vergleichbar)Ausbildung Pflegefachfrau / Pflegefachmann (m|w|d)
Jobbeschreibung
Ausbildung Pflegefachfrau / Pflegefachmann (m|w|d) Ausbildung Pflegefachfrau / Pflegefachmann (m|w|d) Diese Aufgaben erwarten Sie: • Mitarbeit bei der Pflege und Betreuung von älteren, hilfsbedürftigen Menschen inklusive Mithilfe bei medizinischen Tätigkeiten und der Pflegedokumentation • Unterstützung bei der Alltagsbewältigung und bei der Gestaltung des Tagesablaufs sowie Begleitung von Aktivitäten wie z. B. vorlesen, malen oder basteln • Mitarbeit bei der Beratung der BewohnerInnen und Angehörigen Sie bringen mit: • Mittlere Reife, eine 10-jährige allgemeine Schulbildung oder einen Hauptschulabschluss mit einer mind. zweijährigen Berufsausbildung oder einer Ausbildung in der Alten- bzw. Krankenpflegehilfe • Deutschkenntnisse • Zuverlässigkeit, Kommunikations- und Teamfähigkeit • Einfühlungsvermögen im Umgang mit Menschen Wir bieten: • Ausbildung in unseren modernen, stationären Pflegeeinrichtungen in Kooperation mit schulischen Bildungsträgern, Kliniken und ambulanten Pflegediensten • sehr gute Übernahmechancen nach erfolgreich abgeschlossener Ausbildung und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten • seit Jahren Erfahrung in der Pflege-Ausbildung, fachlich versierte Praxisanleiter • positives Arbeitsklima, motivierte Pflegeteams • verkehrsgünstige Lage, Bushaltestelle direkt vor der Tür, kostenfreie Mitarbeiterparkplätze • Tablet für die Zeit der Ausbildung und danach, Lernprozesse digitalisieren und optimieren, flexibel lernen, einfacher Zugriff auf digitale Ressourcen und multimediale Inhalte zur Vertiefung von Fachwissen Kontakt: Bei Fragen zu der ausgeschriebenen Stelle wenden Sie sich an die Personalabteilung. Frau Carolin Wolf, Tel. 03672 43 23 16 Online-Bewerbung DRK-Kreisverband Saalfeld-Rudolstadt e.V. · Breitscheidstraße 118 · 07407 RudolstadtVolljuristen (m/w/d) in Teilzeit
Jobbeschreibung
Durch die rasante Entwicklung der Digitalisierung wächst - neben unseren Aufgaben - auch unser Team auf über 1.für IT-Sicherheits-und (IT-)Vertragsrecht oder Besoldungsgruppe A 13 / A 14 BBesO oder Entgeltgruppe E 13 bis E 14 TVöD) unbefristet am Dienstort BonnHierbei begleiten sie auch Gesetzgebungsverfahren mit IT-Sicherheitsbezug. die Bearbeitung von Sachverhalten aus den Bereichen des Datenschutz-, Vertrags- und IT/IP-Rechts die rechtliche Begleitung von Aufsichts- und Anordnungsverfahren sowie das Führen von Ermittlungsverfahren im Bereich des Rechts der Ordnungswidrigkeiten die Zusammenarbeit als juristische Ansprechperson mit mehrheitlich nicht juristischen Kolleginnen und Kollegen des BSI (interdisziplinäre Teams) die Unterstützung im BSI bei der Umsetzung des europäischen und nationalen IT-SicherheitsrechtsEine erfolgreich abgeschlossene bzw. kurz vor dem Abschluss stehende Laufbahnausbildung des gehobenen nichttechnischen oder technischen Verwaltungsdienstes oderausgeprägte IT-Affinität und den Willen zur Gestaltung der IT-Sicherheit in Deutschland. IT-/IP-Recht, (IT-)Vertragsrecht oder Verwaltungsverfahrensrecht-, Verwaltungsprozessrecht sowie dem Recht der Ordnungswidrigkeiten oderSie verfügen über sehr gute deutsche und gute englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift (Deutsch mind. Sie bringen die Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungen sowie zur Übernahme gelegentlicher, auch mehrtägiger, Dienstreisen - unter Berücksichtigung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf - mit.Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben durch flexible Arbeitsgestaltung, die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten sowie Teilzeitarbeit- weitere Infos als FAQ .Eine gezielte Einarbeitung und gute Entwicklungsmöglichkeiten durch Fort- und Weiterbildungsangebote zur persönlichen und fachlichen Qualifikation. Einen sicheren und krisenfesten Arbeitsplatz, die Perspektive einer Verbeamtung sowie ein vielseitiges Gesundheitsangebot. Eine monatliche BSI-Zulage in Höhe von 200 € / 240 €. Unterstützung bei den Umzugskosten oder Zahlung von Trennungsgeld unter bestimmten Voraussetzungen. Ein vergünstigtes Monatsticket für den Personennahverkehr (Job-Ticket) oder alternativ ein vergünstigtes Deutschlandticket.Falls Sie neben Ihrer favorisierten Behörde auch Interesse an anderen haben, können Sie in Ihrer Online-Bewerbung bis zu zwei weitere Behörden angeben. März 2024 vollständige Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Tabellarischer Lebenslauf, Zeugnisse des ersten und zweiten juristischen Staatsexamens, bei Vorliegen einer Schwerbehinderung oder Gleichstellung, einen entsprechenden Nachweis) durch Upload in das Onlinebewerbungssystem, einstellen. Bei einem ausländischen Hochschulabschluss bitten wir um Vorlage der Feststellung der Vergleichbarkeit mit dem ersten juristischen Staatsexamen durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB). Fragen zur Personalgewinnung: Simone Schmidberger (Personalgewinnung des BSI) unter 0228 99 9582 6017 Wir als BSI möchten Frauen ausdrücklich ermutigen, sich zu bewerben. Diversität und geschlechterunabhängige berufliche Gleichstellung sind für uns wichtige Bestandteile der Personalpolitik. Das BSI sieht sich in besonderer Weise der gleichberechtigten Teilhabe von Menschen mit Behinderungen am gesellschaftlichen Leben verpflichtet. Daher sehen wir nicht nur den Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen sehr gerne entgegen, sondern wir werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Bei ausländischen Bildungsabschlüssen ist ein entsprechender Nachweis über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss erforderlich (Übersetzungen sind nicht ausreichend). Das BSI hat technische und organisatorische Maßnahmen getroffen, die sicherstellen, dass die Vorschriften über den Datenschutz beachtet werden. Hierbei begleiten sie auch Gesetzgebungsverfahren mit IT-Sicherheitsbezug. Die Bearbeitung von Sachverhalten aus den Bereichen des Datenschutz-, Vertrags- und IT/IP-Rechts Die rechtliche Begleitung von Aufsichts- und Anordnungsverfahren sowie das Führen von Ermittlungsverfahren im Bereich des Rechts der Ordnungswidrigkeiten Die Zusammenarbeit als juristische Ansprechperson mit mehrheitlich nicht juristischen Kolleginnen und Kollegen des BSI (interdisziplinäre Teams) Die Unterstützung im BSI bei der Umsetzung des europäischen und nationalen IT-Sicherheitsrechts Eine erfolgreich abgeschlossene bzw. kurz vor dem Abschluss stehende Laufbahnausbildung des gehobenen nichttechnischen oder technischen Verwaltungsdienstes oder Ausgeprägte IT-Affinität und den Willen zur Gestaltung der IT-Sicherheit in Deutschland. IT-/IP-Recht, (IT-)Vertragsrecht oder Verwaltungsverfahrensrecht-, Verwaltungsprozessrecht sowie dem Recht der Ordnungswidrigkeiten oder Sie verfügen über sehr gute deutsche und gute englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift (Deutsch mind. Sie bringen die Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungen sowie zur Übernahme gelegentlicher, auch mehrtägiger, Dienstreisen - unter Berücksichtigung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf - mit.Pflegefachkraft (m/w/d) Unfallchirurgie, Urologie, Gelenkzentrum (Station 51) in Rendsburg
Jobbeschreibung
Herzlich Willkommen Sie sind mit Herz, Kopf und Humor bei der Sache, leben Teamgeist und haben keine Angst vor neuen Herausforderungen? Dann gestalten Sie mit uns die Pflege von morgen! Die Schön Klinik Rendsburg ist mit 22 Fachzentren, einer interdisziplinären Notaufnahme, 580 Betten und rund 2.000 Mitarbeitenden einer der größten Schwerpunktversorger in Schleswig-Holstein. Seit August 2023 wird die Klinik als Teil der Schön Klinik Gruppe von einem neuen und erfahrenen Leitungsteam geführt. Die Schön Klinik Gruppe bietet Stabilität, Spitzenmedizin und interdisziplinäre Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Darüber hinaus profitieren alle Beschäftigten von den Benefits eines modernen Arbeitgebers. Die Schön Klinik Rendsburg ist Akademisches Lehrkrankenhaus der Christian-Albrechts-Universität zu Kiel und betreibt ein eigenes Gesundheits- und Bildungszentrum. Damit sind Aus,- Fort- und Weiterbildungen auf höchstem Niveau garantiert. Wir suchen Pflegefachkräfte (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit für unsere Unfallchirurgie, Urologie und das Gelenkzentrum in Rendsburg! Ihre Aufgaben – Darauf können Sie sich freuen • Pflegesicherung: Im Rahmen des Pflegeprozesses übernehmen Sie die Sicherstellung, Durchführung und Überwachung der qualifizierten und individuellen Pflege • Maßnahmendokumentation: Sie dokumentieren die durchgeführten Pflegemaßnahmen • Qualitätsevaluation: Beteiligung, Umsetzung und Evaluation von qualitätssichernden Maßnahmen • Teamübergreifende Zusammenarbeit: Sie sind ein Teil des interdisziplinären Behandlungsteams und arbeiten eng mit anderen Berufsgruppen zusammen • Ausbildungsförderung: Sie sind aktiv an der Förderung und Mitgestaltung der praktischen Ausbildung beteiligt Ihr Profil – Das wünschen wir uns • Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Krankenschwester/-pfleger oder Pflegefachfrau-/mann, Krankenpflege-/ Altenpflegehelfer:in • Sie arbeiten selbständig und gewissenhaft mit einer ausgeprägten Patientenorientierung und Servicebewusstsein • Sie besitzen Kommunikationsstärke und Empathie im Umgang mit Patientinnen und Patienten, den Angehörigen und Ihren Kolleginnen und Kollegen • Sie haben Freude daran, für unserer Patientinnen und Patienten das Beste zu geben Unsere Stellenausschreibungen richten sich an alle geeigneten Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) unabhängig von den Merkmalen des § 1 AGG (Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, Weltanschauung, ethnischer Herkunft, Rasse oder sexuelle Identität). Ihre Benefits – Darauf können Sie sich verlassen • Modernes Arbeiten mit individuellen und familienfreundlichen Dienstmodellen in der 5-Tage-Woche, zuverlässige Dienste, wertschätzendes Pflegeleitungsteam sowie hilfsbereite Kolleg:innen. • Faire Vergütung des TVöD Pflege mit bis zu 36 Tagen Urlaub im 3-Schicht-System und Sonderurlaube • Geldwerte Vorteile wie Firmenfahrrad-Leasing und exklusive Einkaufsrabatte „Corporate Benefits“ bei namhaften Herstellern, Zuschuss zum Jobticket, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsangebote • Privatpatientenstatus für Sie und nahe Angehörige in unseren Kliniken, vergünstigte ambulante Zusatzversicherungen ohne Wartezeiten • pme Familienservice unterstützt Sie 24/7 z.B. bei kranken Kindern, Ferienbetreuung, schwierigen Lebenslagen, pflegebedürftigen Angehörigen • Teamspirit durch regelmäßige Teambuildings und gemeinsame, saisonale Events • Das Beste kommt zum Schluss: Top-Einarbeitungskonzept, Arbeiten in interdisziplinären Teams, umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote im eigenen Bildungszentrum, Kooperation für Kinderbetreuung, freier Zugang zu Fachpresse und E-Learning-Tools „SpringerPflege“ und „SpringerMedizin“, gemeinsame Besuche von Fachmessen Kontakt WebsiteMITARBEITER*IN QUALITÄTSMANAGEMENT (m/w/d) (Vollzeit, unbefristet)
Jobbeschreibung
Das Universitätsklinikum Tübingen ist ein führendes Zentrum der deutschen Hochschulmedizin. 000 ambulant behandelt. Die Qualität der Krankenversorgung ist mit dem Gütesiegel der KTQ zertifiziert. Wir suchen für den Zentralbereich Medizin zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einen Mitarbeiterin / Mitarbeiter Qualitätsmanagement im Gesundheitswesen (w/m/d)im Struktur-, Prozess- und Qualitätsmanagement in Vollzeit und unbefristet. Der Zentralbereich Medizin ist eine Stabsstelle des Klinikumsvorstands. Teamorientiert und in engster Zusammenarbeit mit dem Leitenden ärztlichen Direktor werden hier Großprojekte zur innovativen Weiterentwicklung und kontinuierlichen Optimierung von medizinischen Strukturen und Prozessen gesteuert. Darüber hinaus werden in diesem Bereich sämtliche Aspekte der medizinischen Qualitätssicherung sowie die Weiterentwicklung des klinischen Risikomanagements koordiniert.Der Zentralbereich Medizin ist eine Stabsstelle des Klinikumsvorstands. Teamorientiert und in engster Zusammenarbeit mit dem Leitenden ärztlichen Direktor werden hier Großprojekte zur innovativen Weiterentwicklung und kontinuierlichen Optimierung von medizinischen Strukturen und Prozessen gesteuert. Darüber hinaus werden in diesem Bereich sämtliche Aspekte der medizinischen Qualitätssicherung sowie die Weiterentwicklung des klinischen Risikomanagements koordiniert. Administration der Qualitätssicherungs-Software Datenanalysen zur Verbesserung von Prozess- und Ergebnisqualität bei der externen und internen Qualitätssicherung der externen Qualitätssicherung Monitoring der gesetzlich-regulativen Vorgaben im Bereich der Qualitätssicherung Datenvalidierung der externen Qualitätssicherung gemäß § 137 SGB V Datenmanagement der internen und externen QualitätssicherungAbgeschlossene medizinische oder medizinökonomische Ausbildung (z. B. Medizinische Dokumentation, Gesundheitsmanagement) oder vergleichbares Grundlegendes Verständnis für klinische Prozesse, betriebliche Organisation und interdisziplinäre, übergreifende Abläufe sowie das Schnittstellenmanagement im Krankenhaus Fundiertes Wissen und umfangreiche Berufserfahrung in den Qualitätssicherungsverfahren mit direktem Bezug zum Krankenhaus Routinierter Umgang mit MS Office (insbesondere Excel) und mit Krankenhausinformationssysteme sowie möglichen Softwaretools in den Bereichen Qualitätssicherung Eine Qualifizierung im Bereich Qualitätsmanagement ist wünschenswert Ein attraktiver und vielseitiger Arbeitsplatz in einem interprofessionellen Team Förderung der beruflichen Weiterentwicklung und Berücksichtigung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie Eigenverantwortliches Arbeiten an einem modernen UniversitätsklinikumWir wenden den Tarifvertrag der Universitätsklinika Baden-Württemberg (TV-UK) an, Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Frauen werden nachdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Wir freuen uns auf die Online-Bewerbung an Frau Dr. Frau Dr. Der Zentralbereich Medizin ist eine Stabsstelle des Klinikumsvorstands. Teamorientiert und in engster Zusammenarbeit mit dem Leitenden ärztlichen Direktor werden hier Großprojekte zur innovativen Weiterentwicklung und kontinuierlichen Optimierung von medizinischen Strukturen und Prozessen gesteuert. Darüber hinaus werden in diesem Bereich sämtliche Aspekte der medizinischen Qualitätssicherung sowie die Weiterentwicklung des klinischen Risikomanagements koordiniert. Administration der Qualitätssicherungs-Software Datenanalysen zur Verbesserung von Prozess- und Ergebnisqualität bei der externen und internen Qualitätssicherung der externen Qualitätssicherung Monitoring der gesetzlich-regulativen Vorgaben im Bereich der Qualitätssicherung Datenvalidierung der externen Qualitätssicherung gemäß § 137 SGB V Datenmanagement der internen und externen Qualitätssicherung Abgeschlossene medizinische oder medizinökonomische Ausbildung (z. B. Medizinische Dokumentation, Gesundheitsmanagement) oder vergleichbares Grundlegendes Verständnis für klinische Prozesse, betriebliche Organisation und interdisziplinäre, übergreifende Abläufe sowie das Schnittstellenmanagement im Krankenhaus Fundiertes Wissen und umfangreiche Berufserfahrung in den Qualitätssicherungsverfahren mit direktem Bezug zum Krankenhaus Routinierter Umgang mit MS Office (insbesondere Excel) und mit Krankenhausinformationssysteme sowie möglichen Softwaretools in den Bereichen Qualitätssicherung Eine Qualifizierung im Bereich Qualitätsmanagement ist wünschenswertzwei Referentinnen / Referenten (m/w/d) im Gesetzgebungs- und Beratungsdienst (Besoldungsgruppe A 15 LBesG LSA)
Jobbeschreibung
Die Verwaltung des Landtages von Sachsen-Anhalt sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt bis zu zwei Referentinnen / Referenten (m/w/d) im Gesetzgebungs- und Beratungsdienst (Besoldungsgruppe A 15 LBesG LSA). Die Landtagsverwaltung ist als Dienstleisterin für das Parlament im Herzen der Demokratie tätig und stellt den reibungslosen Ablauf des parlamentarischen Betriebes sicher. Gleichzeitig schafft sie die organisatorischen, personellen und technischen Voraussetzungen für die Mitglieder des Landtages zur Wahrnehmung ihrer Aufgaben, um das Funktionieren von Parlament und Demokratie sicherzustellen. An diesem einzigartigen Arbeitsort in Sachsen-Anhalt ist der Gesetzgebungs- und Beratungsdienst (GBD) der zu parteipolitischer Neutralität verpflichtete juristische Dienst des Landtages. Referentinnen/Referenten unterstützen die drei in ihrer Tätigkeit unabhängigen Mitglieder des GBD bei ihren juristischen Aufgaben und wirken insbesondere mit bei: der rechtlichen und rechtsförmlichen Prüfung von Gesetzentwürfen sowie deren juristischer Begleitung in den Ausschüssen des Landtages der rechtlichen und rechtsförmlichen Prüfung sonstiger parlamentarischer Vorlagen dem Verfassen von Gesetzentwürfen, Anträgen und sonstigen parlamentarischen Vorlagen im Auftrag von Abgeordneten und Fraktionen des Landtages der Beratung von Abgeordneten und Fraktionen des Landtages in Rechtsfragen sowie der Vertretung des GBD in parlamentarischen Gremien (außer Ausschüsse) der Beratung der Ausschüsse des Landtages und der Vertretung des GBD in den Ausschüssen der Begleitung von Verfassungsgerichtsverfahren der Erfüllung der Aufgaben im Rahmen der Tätigkeit des GBD als Justiziariat der Landtagsverwaltung Weitere Informationen zu den Aufgaben der Referentinnen/Referenten finden Sie hier. Wir bieten Ihnen: einen abwechslungsreichen und zukunftssicheren Dienstposten mit sinnstiftenden Aufgaben für die Allgemeinheit eine unbefristete Beschäftigung in Vollzeit, Teilzeitbeschäftigung ist in geringem Umfang möglich einen Urlaubsanspruch von 30 Arbeitstagen pro Kalenderjahr bei einer Fünf-Tage-Woche sowie regelmäßige Dienstbefreiung an Heiligabend und Silvester vermögenswirksame Leistungen ein systematisches Onboarding zur Förderung der Integration in die Landtagsverwaltung ein behördliches Gesundheitsmanagement mit regelmäßigen Angeboten für alle Beschäftigten, z. B. Vorträge über psychische Gesundheit, Gesundheitstage, Sportangebote usw. fortdauerndes Engagement der Landtagsverwaltung für die Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf, beispielsweise durch variable Arbeitszeiten, alternierende Telearbeit bedarfsorientierte Fortbildungsangebote ein modernes Landtagsrestaurant mit vegetarischen Menüs nachhaltige Maßnahmen zur Kompensation des CO2-Budgets des Landtages durch Klimaschutzprojekte verkehrsgünstig im Zentrum der Landeshauptstadt Magdeburg erreichbar (fußläufig zum Hauptbahnhof und zur Straßenbahnhaltestelle) und dazugehörige Job-Ticket-Angebote für den Fernverkehr, den Mitteldeutschen Verkehrsverbund (MDV) und den Regionalverkehr Magdeburg (marego) Sie erfüllen folgende zwingende Voraussetzungen: Beamtin oder Beamter, mindestens im Amt einer Regierungsrätin / eines Regierungsrates (Besoldungsgruppe A 13), oder Richterin / Richter / Staatsanwältin / Staatsanwalt der Besoldungsgruppe R 1 Befähigung für das zweite Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 in der Laufbahn des allgemeinen Verwaltungsdienstes, nachgewiesen durch die Befähigung zum Richteramt gemäß § 5 des Deutschen Richtergesetzes mit einer Gesamtpunktzahl in der ersten und zweiten juristischen Staatsprüfung von mindestens 15 Punkten Einwilligung zur Durchführung einer einfachen Sicherheitsüberprüfung gemäß Sicherheitsüberprüfungs- und Geheimschutzgesetz (SÜG-LSA) Die Besoldung erfolgt entsprechend den persönlichen Voraussetzungen bis nach Besoldungsgruppe A 15 LBesG LSA. Für weitere Informationen zum Aufgabenprofil stehen Ihnen Frau Saalfeld unter der Telefonnummer +49 391 560-1018 und bei Fragen zum Ausschreibungsverfahren Herr Eckhardt unter der Telefonnummer +49 391 560-1109 zur Verfügung. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden begrüßt und bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des SGB IX besonders berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen teilen Sie bitte bereits im Rahmen der Bewerbung mit, ob eine Behinderung oder Gleichstellung vorliegt. Ihre Bewerbung1 richten Sie bitte mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Bewerbungsschreiben, Lebenslauf, Kopien der Zeugnisse über die Abiturprüfung, die erste und zweite juristische Staatsprüfung sowie eine Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte unter Angabe der aktenführenden Stelle bis zum 1. April 2025 per E-Mail an personal@lt.sachsen-anhalt.de (eine PDF-Datei, max. 15 MB) oder in schriftlicher Form ohne Bewerbungsmappe oder Hefter an Landtag von Sachsen-Anhalt Landtagsverwaltung, Referat 12 Domplatz 6 – 9 39104 Magdeburg Hinweise zum Datenschutz finden Sie hier. 1 Bewerbungskosten werden nicht erstattet. Sechs Monate nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden die Bewerbungsunterlagen nur dann zurückgesandt, wenn der Bewerbung ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist. Andernfalls werden die Unterlagen bei einer erfolglosen Bewerbung nach dieser Zeit vernichtet. Jetzt bewerbenProjektassistenz Digitalisierung (m/w/d) im Home-Office
Jobbeschreibung
Teilzeit (max. 16 Wochenstunden oder im Rahmen einer geringfügigen Beschäftigung), befristet bis zum 31.Einstieg: zum nächstmöglichen ZeitpunktSie führen Literaturrecherchen und Transkriptionstätigkeiten durch, sichten und beurteilen Artikel in deutscher und englischer Sprache und fassen diese anschließend zusammen. Dazu kümmern Sie sich um die Vor- und Nachbereitung von Treffen, Interviews, Diskussionsrunden oder ähnlichen Veranstaltungen, führen Protokolle und übernehmen die Netzwerkpflege und Verwaltung der Kontakte.Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie einen sicheren Umfang mit den gängigen MS-Office Programmen setzen wir voraus. Zuverlässigkeit, Selbständigkeit und soziale Kompetenz runden Ihr Profil ab.Die Vergütung erfolgt nach den Bestimmungen des TV-L und ist bei Erfüllung der tariflichen Einstellungsvoraussetzungen nach der Entgeltgruppe E9b TV-L bewertet. Schwerbehinderte Bewerber und Bewerberinnen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Internationales UmfeldMit Studierenden aus über 100 Nationen sind wir Bayerns internationalste Hochschule. Moderner ArbeitsplatzFür Sie steht ein moderner und gut ausgestatteter Arbeitsplatz in einer rasant wachsenden Studien- und Wissenschaftseinrichtung bereit. Digitalisierung ist für uns kein Fremdwort - eine sehr gute IT-Infrastruktur und moderne Tools bilden die Grundlage für unseren Arbeitsalltag.Flexible ArbeitszeitgestaltungEine gute Work-Life-Balance für unsere Mitarbeiter:innen ist für uns selbstverständlich. Durch großzügige Homeoffice-Regelungen und flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit lassen sich Beruf und Familie sowie Freizeit bestmöglich vereinbaren.GesundheitsförderungWir möchten, dass Sie gesund bleiben und fördern Ihre Gesundheit durch kostenlosen Hochschulsport, Betriebssport während der Arbeitszeit und bezuschussten, kalorienarmen Mahlzeiten in unserer Mensa. Wir unterstützen Sie bei der Suche nach einer Wohnung, Schule oder Kinderbetreuung (eigene Kindertagesstätte am Campus Deggendorf) und bieten Ihnen die Möglichkeit sich regelmäßig weiterzubilden, an kostenlosen Sprachkursen teilzunehmen und vieles mehr!Vorteile und ZuschüsseSie profitieren von den finanziellen Vorteilen und Zuschüssen des öffentlichen Dienstes wie vermögenswirksame Leistungen, Jahressonderzahlungen, einer betrieblichen Altersvorsorge und regelmäßig tariflich vereinbarter Lohnsteigerungen.Wenn Sie sich für eine Promotion an der THD entscheiden, stehen Ihnen im Promotionszentrum drei Hochschulen mit exzellenter Praxisforschung und forschungsstarken Betreuer:innen aus verschiedenen Bereichen zur Verfügung.Strukturierte PromotionIhr Arbeitsumfeld Die THD ist nicht nur die forschungsstärkste und internationalste Hochschule Bayerns, sie gilt auch als die am schnellsten wachsende. Unterschiedlichste Unterstützungsangebote, wie ein regelmäßig stattfindendes Onboarding-Event, garantieren Ihnen einen reibungslosen Einstieg in Ihren neuen Job. Sie profitieren außerdem von guter Verkehrsanbindung, nahegelegener Stadt und Natur, mit Freizeitangeboten für jeden Geschmack. Vernetzen Sie sich auch gerne über LinkedIn mit uns!Platz 1 weltweit in der Kategorie „Entrepreneurial Spirit“ Platz 16 weltweit im Gesamtklassement der innovativsten Hochschulen und Universitäten Innovativste Hochschule Deutschlands "Arbeitgeber der Zukunft" verliehen vom deutschen Innovationsinstitut für Nachhaltigkeit und Digitalisierung Sie führen Literaturrecherchen und Transkriptionstätigkeiten durch, sichten und beurteilen Artikel in deutscher und englischer Sprache und fassen diese anschließend zusammen. Dazu kümmern Sie sich um die Vor- und Nachbereitung von Treffen, Interviews, Diskussionsrunden oder ähnlichen Veranstaltungen, führen Protokolle und übernehmen die Netzwerkpflege und Verwaltung der Kontakte. Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie einen sicheren Umfang mit den gängigen MS-Office Programmen setzen wir voraus. Zuverlässigkeit, Selbständigkeit und soziale Kompetenz runden Ihr Profil ab.Revisor (m/w/d) / Traineé (m/w/d) in der Internen Revision
Jobbeschreibung
Stellenangebot *Unser Herz schlägt für die Region rund um den Vogelpark Walsrode und dem südlichen Heidekreis. Nah. Fair. Zuverlässig. Dieses sind die Werte, mit denen wir mit einer Bilanzsumme von 2 Mrd. € und über 200 qualifizierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern „auf Kurs Kunde“ gehen. In 9 Filialen machen wir es unseren Kunden durch unsere fachkundige und individuelle Beratung einfach, ihr Leben besser zu gestalten. * Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen motivierten und engagierten Revisor (m/w/d) / Trainee (m/w/d) in der Internen Revision Unser Traineeprogramm Interne Revision der KSK Walsrode: Dieses speziell auf Ihre Vorkenntnisse zugeschnittene Programm bereitet Sie auf die Übernahme einer Position als Mitarbeiter (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Interne Revision vor. Während des Traineeprogramms werden Sie einen Einblick in verschiedene Unternehmensbereiche der Sparkasse erhalten. Die Interne Revision prüft die Arbeitsprozesse in der Sparkasse auf deren Ordnungsmäßigkeit, Zweckmäßigkeit und Wirtschaftlichkeit. So können Effizienzpotenziale erkannt und Risiken vermieden werden. Ein Schwerpunkt liegt hierbei auf der Einhaltung der aufsichtsrechtlichen Anforderungen in allen Bereichen der Sparkasse. *Sollten Sie bereits als Revisor (m/w/d) arbeiten, können Sie sofort Ihre Tätigkeit als Revisor (m/w/d) bei uns ausüben.* Zu den konkreten Aufgaben des Internen Revisors (m/w/d) gehören folgende Tätigkeiten: * Planung, Vorbereitung und Durchführung interner Prüfungen * Dokumentation der Ergebnisse * Erstellen von Revisionsberichten * Aussprechen von Handlungsempfehlungen oder Optimierungsvorschläge für die Fachbereiche *Wichtiger Bestandteil des Traineeprogramms ist der begleitende und inhaltlich unterstützende Besuch von ausgewählten Fach-/Seminaren an der Sparkassenakademie.* Was bringen Sie mit: * Neben Ihrer bankkaufmännischen Ausbildung haben Sie ein Bachelor-Studium oder einen vergleichbaren Abschluss erfolgreich abgeschlossen oder die Absicht diesen zu erlangen * Sie haben eine schnelle Auffassungsgabe und sind in der Lage komplexe Themen schnell zu analysieren * Sie sind aufgeschlossen, lernbereit und wollen sich in ein motiviertes Team mit Ihrer Leistung zielorientiert einbringen * Sie bringen ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten mit und arbeiten gern selbständig Unser Angebot * Sie erhalten einen umfangreichen und vielfältigen Einblick in die Themenvielfalt des Unternehmensbereichs Interne Revision * Durch Training-on-the-job erhalten Sie schnell eigene Verantwortungsbereiche und arbeiten im Team oder eigenständig an den übertragenen Prüfungsgebieten * Sie erhalten während des gesamten Traineeprogrammes Unterstützung durch die Führungskraft und alle Teammitglieder * Wir qualifizieren Sie für die Übernahme einer Stelle im Unternehmensbereich Interne Revision Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung mit Angabe des möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung bis zum 10.04.2025 über unser Website (www.ksk-walsrode.de/karriere). Für eine erste Kontaktaufnahme steht Ihnen der Personalleiter, Herr Dirk Laforce (05161 601-113 | [dirk.laforce@ksk-walsrode.de](mailto:dirk.laforce@ksk-walsrode.de)) und die Leiterin des Unternehmensbereichs Revision, Bianka Rakel (05161 601-313 | [ bianka.rakel@ksk-walsrode.de](mailto:bianka.rakel@ksk-walsrode.de)), gerne zur Verfügung.Personalsachbearbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d) in Vollzeit unbefristet
Jobbeschreibung
Die Max-Planck-Gesellschaft zur Förderung der Wissenschaften e. V. (MPG) ist eine von Bund und Ländern finanzierte Selbstverwaltungsorganisation der Wissenschaft. Sie betreibt in gegenwärtig 84 Instituten und Forschungsstellen im In- und Ausland Grundlagenforschung auf natur- und geisteswissenschaftlichen Gebieten und ist damit eine der international führenden Forschungseinrichtungen mit zahlreichen Nobelpreisträger*innen in ihren Reihen.Die Generalverwaltung sucht für ihre Abteilung Personal und Personalrecht zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teil- oder Vollzeit zweiTeil- oder Vollzeit)Durchführung der Gehaltsabrechnung über SAP PVS Abgeschlossene kaufmännische oder vergleichbare Ausbildung Sehr gute Erfahrungen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, idealerweise SAP PVS Sehr gute Kenntnisse im Tarifrecht des öffentlichen Dienstes (TVöD Bund) und des Versorgungsrechts (VBL) erforderlich Sehr gute Microsoft-Office-Kenntnisse Im Rahmen eines unbefristeten Arbeitsverhältnisses bieten wir Ihnen je nach Qualifikation und Berufserfahrung eine Bezahlung bis Entgeltgruppe 9c TVöD (Bund) sowie verschiedene Sozialleistungen. Unverbindliche Informationen zum Gehalt finden Sie in der Entgelttabelle des öffentlichen Dienstes (TVöD Bund). In der Nähe des Dienstgebäudes sind Betreuungsmöglichkeiten für Kinder im Alter von 6 Monaten bis 3 Jahren vorhanden. Wir unterstützen Sie bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeitmodelle Wir fördern Ihre persönliche Entwicklung durch vielfältige individuelle Weiterbildungsmaßnahmen und bieten Ihnen ein umfangreiches Angebot zur Gesundheitsförderung sowie eine betriebliche Altersvorsorge Daneben werden die üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (Bund) gewährt Die Max-Planck-Gesellschaft hat sich zum Ziel gesetzt, mehr schwerbehinderte Menschen zu beschäftigen. Bewerbungen Schwerbehinderter sind ausdrücklich erwünscht. Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Online-Bewerbung (Kennziffer 31/25) .Durchführung der Gehaltsabrechnung über SAP PVS Abgeschlossene kaufmännische oder vergleichbare Ausbildung Sehr gute Erfahrungen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, idealerweise SAP PVS Sehr gute Kenntnisse im Tarifrecht des öffentlichen Dienstes (TVöD Bund) und des Versorgungsrechts (VBL) erforderlich Sehr gute Microsoft-Office-KenntnissePflegefachkraft für die Wahlleistungsstation (m/w/d) in Rendsburg
Jobbeschreibung
Herzlich Willkommen Die Schön Klinik Rendsburg ist mit 22 Fachzentren, einer interdisziplinären Notaufnahme, 580 Betten und rund 2.000 Mitarbeitenden einer der größten Schwerpunktversorger in Schleswig-Holstein. Seit August 2023 wird die Klinik als Teil der Schön Klinik Gruppe von einem neuen und erfahrenen Leitungsteam geführt. Die Schön Klinik Gruppe bietet Stabilität, Spitzenmedizin und interdisziplinäre Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Darüber hinaus profitieren alle Beschäftigten von den Benefits eines modernen Arbeitgebers. Die Schön Klinik Rendsburg ist Akademisches Lehrkrankenhaus der Christian-Albrechts-Universität zu Kiel und betreibt ein eigenes Gesundheits- und Bildungszentrum. Damit sind Aus,- Fort- und Weiterbildungen auf höchstem Niveau garantiert. Der Schwerpunkt der Wahlleistungsstation (24 Betten) liegt in der interdisziplinären Behandlung von allen Erkrankungen aus den Fachbereichen der allgemeinen Chirurgie, Thorax-, Gefäß- und Unfallchirurgie, Urologie, Gynäkologie, Neurologie Neurochirurgie sowie Innere Medizin. Pflege ist für Sie mehr als nur ein Beruf – sie ist Ihre Leidenschaft? In unserem Team haben Sie die Möglichkeit, mit Herz und Fachkompetenz täglich einen Unterschied im Leben unserer Patienten zu machen. Wir sichen ab sofort Pflegekräfte (m/w/d) für unsere Wahlleistungsstation in Rendsburg! Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unserer wertschätzenden Gemeinschaft! Ihre Aufgaben – Darauf können Sie sich freuen • Individuelle Pflege: Sie stellen eine qualifizierte und individuelle Pflege sicher, führen diese durch und überwachen den gesamten Pflegeprozess • Hochwertige Dokumentation: Sie dokumentieren alle durchgeführten Pflegemaßnahmen sorgfältig und tragen so zur lückenlosen Nachverfolgbarkeit der Pflegeleistungen bei • Begleitung qualitätssichernder Maßnahmen: Sie beteiligen sich an der Umsetzung und Evaluation qualitätssichernder Maßnahmen und unterstützen aktiv die Weiterentwicklung der Pflegequalität • Förderung der Weiterbildung: Sie fördern und gestalten die praktische Ausbildung mit und haben die Möglichkeit, an stationsinternen Projekten mitzuwirken Ihre Benefits – Darauf können Sie sich verlassen • Modernes Arbeiten mit individuellen und familienfreundlichen Dienstmodellen in der 5-Tage-Woche, zuverlässige Dienste, wertschätzendes Pflegeleitungsteam sowie hilfsbereite Kolleg:innen. • Faire Vergütung des TVöD Pflege mit bis zu 36 Tagen Urlaub im 3-Schicht-System und Sonderurlaube • Geldwerte Vorteile wie Firmenfahrrad-Leasing und exklusive Einkaufsrabatte „Corporate Benefits“ bei namhaften Herstellern, Zuschuss zum Jobticket, betriebliche Altersvorsorge, Sport- und Gesundheitsangebote • Privatpatientenstatus für Sie und nahe Angehörige in unseren Kliniken, vergünstigte ambulante Zusatzversicherungen ohne Wartezeiten • pme Familienservice unterstützt Sie 24/7 z.B. bei kranken Kindern, Ferienbetreuung, schwierigen Lebenslagen, pflegebedürftigen Angehörigen • Teamspirit durch regelmäßige Teambuildings und gemeinsame, saisonale Events • Das Beste kommt zum Schluss: Top-Einarbeitungskonzept, Arbeiten in interdisziplinären Teams, umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote im eigenen Bildungszentrum, Kooperation für Kinderbetreuung, freier Zugang zu Fachpresse und E-Learning-Tools „SpringerPflege“ und „SpringerMedizin“, gemeinsame Besuche von Fachmessen Ihr Profil – Das wünschen wir uns • Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Krankenschwester/-pfleger oder Pflegefachfrau-/mann • Sie besitzen eiin berufsübergreifendes Organisationsverständnis und Verantwortungsbewusstsein • Sie sind eine engagierte und teamfähige Persönlichkeit, die Professionalität, Empathie und Menschlichkeit ausstrahlt • Kommunikationsstärke und Empathie im Umgang mit den Patient:innen, ihren Angehörigen und den Kolleg:innen runden Ihr Profil ab Unsere Stellenausschreibungen richten sich an alle geeigneten Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) unabhängig von den Merkmalen des § 1 AGG (Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, Weltanschauung, ethnischer Herkunft, Rasse oder sexuelle Identität). Kontakt WebsiteBautechniker/in (w/m/d) Fachrichtung Tiefbau / Straßenbau / Verkehrswesen
Jobbeschreibung
Die Stadt Meerbusch (rd. 59.000 Einwohner) liegt in der unverwechselbaren niederrheinischen Landschaft. Gute Bedingungen für Familien mit Kindern sowie Freizeit-, Kultur-, und Erholungsangebote, ein buntes Vereinsleben und rheinisches Brauchtum, städtisches Flair und ländliches Grün sorgen für den richtigen Mix und machen Meerbusch zu einer attraktiven Stadt mit hoher Lebensqualität. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist die Vollzeitstelle eines/einer Bautechniker/in (w/m/d) Fachrichtung Tiefbau / Straßenbau / Verkehrsweseninnerhalb des Fachbereichs 5 -Straßen und Kanäle- zu besetzen.Ihre Aufgaben sind insbesondere:Erstellung von CAD-Planungen der städtischen Tiefbaumaßnahmen in Zusammenarbeit mit den jeweiligen Projektleitungen, Selbstständige Erstellung von Planungen für Verkehrsanlagen der Leistungsphasen 1 bis 5 der HOAI, Erstellung von Deckenhöhenplänen für Verkehrsanlagen, Planung und Umsetzung von Maßnahmen im Bereich der Radverkehrsinfrastruktur / Barrierefreiheit sowie Umplanung bestehender Radverkehrsanlagen, selbstständige einfache vermessungstechnische Arbeiten, selbstständige Erstellung von Fachplänen/Detailplänen, graphische Unterstützung der Abteilung und des Fachbereichs in allen Themen des Straßenbaus und -betriebs, Erstellung GIS-basierter Darstellungen. Die Zuweisung weiterer Aufgaben bleibt vorbehalten.Unsere Anforderungen:Ausbildung als staatlich geprüfte*r Bautechniker*in (m/w/d), Fachrichtung Straßenbau / Tiefbau oder eine vergleichbare Qualifikation, sehr gute Fähigkeiten in der Anwendung von CAD, vertiefte Kenntnisse der einschlägigen Planungsrichtlinien und -vorschriften im genannten Aufgabenfeld (RASt 06, ERA, EFA, usw.), Kenntnisse im Vergaberecht (VOB/ VOL) sicherer Umgang mit den gängigen Office-Produkten, Bereitschaft für die Einarbeitung in fachspezifische EDV-Anwendungen (GIS, Datenbank, Ausschreibungssoftware) Fahrerlaubnis mindestens der Klassen B/ BE.Wir bieten:eine interessante, abwechslungsreiche und unbefristete Beschäftigung in einer Kommune mittlerer Größe mit etwa 750 Beschäftigten, ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem kompetenten Team, das großen Wert auf die fachliche Weiterentwicklung der Arbeit legt, eine Vergütung nach Entgeltgruppe 9 b TVöD ,bei besonderen persönlichen Leistungen ein jährliches Leistungsentgelt, sowie eine Zusatzversorgung, eine flexible Arbeitszeit ohne Kernzeiten im Umfang von 39 Wochenstunden ,ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielen unterschiedlichen Angeboten sowie die üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes.Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bevorzugt. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind ebenso erwünscht. Eine Teilzeitbeschäftigung im Rahmen von Jobsharing ist u.U. möglich, angestrebt wird eine Vollzeitbeschäftigung. Als Ansprechpartner, gerne auch im Vorfeld einer möglichen Bewerbung, stehen Ihnen der Leiter des Fachbereichs 5, Herr Daniel Hartenstein, ☎ 0 21 50 / 916-116 oder der zuständige Abteilungsleiter, Herr Robert Queck ☎ 0 21 50 / 916-201 zur Verfügung. Ihre Bewerbung richten Sie bitte mit den üblichen Unterlagen bis zum 22. März 2025 an dieStadt Meerbusch · Der Bürgermeisteronline unter jobs.meerbusch.de Erstellung von CAD-Planungen der städtischen Tiefbaumaßnahmen in Zusammenarbeit mit den jeweiligen Projektleitungen, Selbstständige Erstellung von Planungen für Verkehrsanlagen der Leistungsphasen 1 bis 5 der HOAI, Erstellung von Deckenhöhenplänen für Verkehrsanlagen, Planung und Umsetzung von Maßnahmen im Bereich der Radverkehrsinfrastruktur / Barrierefreiheit sowie Umplanung bestehender Radverkehrsanlagen, selbstständige einfache vermessungstechnische Arbeiten, selbstständige Erstellung von Fachplänen/Detailplänen, graphische Unterstützung der Abteilung und des Fachbereichs in allen Themen des Straßenbaus und -betriebs, Erstellung GIS-basierter Darstellungen. Die Zuweisung weiterer Aufgaben bleibt vorbehalten. Ausbildung als staatlich geprüfte*r Bautechniker*in (m/w/d), Fachrichtung Straßenbau / Tiefbau oder eine vergleichbare Qualifikation, sehr gute Fähigkeiten in der Anwendung von CAD, vertiefte Kenntnisse der einschlägigen Planungsrichtlinien und -vorschriften im genannten Aufgabenfeld (RASt 06, ERA, EFA, usw.), Kenntnisse im Vergaberecht (VOB/ VOL) sicherer Umgang mit den gängigen Office-Produkten, Bereitschaft für die Einarbeitung in fachspezifische EDV-Anwendungen (GIS, Datenbank, Ausschreibungssoftware) Fahrerlaubnis mindestens der Klassen B/ BE.Medizinisch-pflegerische Assistenten (MPA) (m/w/d) Dokumentation
Jobbeschreibung
Herzlich Willkommen Möchten Sie Teil eines Teams werden, das nicht nur mit Expertise, sondern auch mit Herz und Leidenschaft arbeitet? Bei den Schön Kliniken erwarten Sie ein Arbeitsumfeld, das Wertschätzung, Weiterentwicklung und echte Teamarbeit fördert. Die Schön Klinik Rendsburg-Eckernförde ist mit 22 Fachzentren, einer interdisziplinären Notaufnahme, 580 Betten und rund 2.000 Mitarbeitenden einer der größten Schwerpunktversorger in Schleswig-Holstein. Seit August 2023 wird die Klinik als Teil der Schön Klinik Gruppe von einem neuen und erfahrenen Leitungsteam geführt. Die Schön Klinik Gruppe bietet Stabilität, Spitzenmedizin und interdisziplinäre Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Darüber hinaus profitieren alle Beschäftigten von den Benefits eines modernen Arbeitgebers. Die Schön Klinik Rendsburg-Eckernförde ist Akademisches Lehrkrankenhaus der Christian-Albrechts-Universität zu Kiel und betreibt ein eigenes Gesundheits- und Bildungszentrum. Damit sind Aus,- Fort- und Weiterbildungen auf höchstem Niveau garantiert. Wir suchen motivierte Kolleg:innen, für unsere Teams in Rendsburg und Eckernförde, die uns bei der Umsetzung anspruchsvoller medizinischer und pflegerischer Aufgaben und Prozesse im Klinikalltag unterstützen. Ihre Aufgaben – Darauf können Sie sich freuen Als medizinisch-pflegerischer Assistent (MPA) (m/w/d) Dokumentation übernehmen Sie vielfältige Aufgaben im Pflegebereich sowie im medizinischen Bereich – der ärztlich delegierbaren Tätigkeiten – und unterstützen uns hierdurch bei unserer klinischen Patientenversorgung. Dazu gehört auch die enge Zusammenarbeit mit den ärztlichen und pflegerischen Teams. Ihre weiteren Tätigkeiten: • Sie assistieren bei diagnostischen Untersuchungen und unterstützen aktiv bei der Behandlung von Patientinnen und Patienten • Sie begleiten Visiten, dokumentieren medizinische Anweisungen und stellen eine lückenlose Patientenakte sicher • Sie übernehmen die Vorbereitung von Arztbriefen sowie die Sicherstellung einer vollständigen Dokumentation • Sie koordinieren und organisieren die Kommunikation zwischen Ärzt:innen, Patient:innen und Angehörigen für einen reibungslosen Informationsfluss • Sie verantworten entlassungsvorbereitende und entlassungssteuernde Tätigkeiten, um eine optimale Nachsorge zu gewährleisten Ihr Profil – Das wünschen wir uns • Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Medizinische Fachangestellte (MFA) oder eine vergleichbare Qualifikation und bringen idealerweise Erfahrung in klinischen Abläufen mit, möglichst disziplinübergreifend • Sie sind ein Teamplayer mit Organisationstalent und hoher Verantwortungsbereitschaft und schätzen die enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Berufsgruppen • Sie verfügen über ein ausgeprägtes Einfühlungsvermögen sowie eine serviceorientierte Haltung gegenüber Patientinnen und Patienten • Sie kommunizieren sicher, arbeiten gerne interdisziplinär mit Ärzt:innen und Pflegeteams zusammen und bringen Offenheit für neue Herausforderungen mit • Sie beherrschen den sicheren Umgang mit gängigen EDV-Systemen, insbesondere Krankenhausinformationssystemen (KIS) Unsere Stellenausschreibungen richten sich an alle geeigneten Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) unabhängig von den Merkmalen des § 1 AGG (Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, Weltanschauung, ethnischer Herkunft, Rasse oder sexuelle Identität). Ihre Benefits – Darauf können Sie sich verlassen • Modernes Arbeiten mit Möglichkeit zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung • Faire Vergütung nach TVöD und 30 Tage Urlaub • Geldwerte Vorteile wie Firmenfahrrad-Leasing und exklusive Einkaufsrabatte „Corporate Benefits“ bei namhaften Herstellern, betriebliche Altersvorsorge, Sport- und Gesundheitsangebote • Teamspirit durch regelmäßige Teambuildings und gemeinsame saisonale Events • Privatpatientenstatus für dich und nahe Angehörige in unseren Kliniken, vergünstigte ambulante Zusatzversicherungen ohne Wartezeiten • pme Familienservice unterstützt dich 24/7 z.B. bei kranken Kindern, Ferienbetreuung, schwierigen Lebenslagen, pflegebedürftigen Angehörigen Kontakt WebsitePädagogische Fachkraft Kindergarten in Teilzeit
Jobbeschreibung
PÄDAGOGISCHE FACHKRÄFTE (m/w/d) (mit einem Beschäftigungsumfang von 100% (unbefristet). OPTIMALE BEDINGUNGEN & GUTE AUSSICHTEN FÜR PÄDAGOGISCHE FACHKRÄFTE 1A-Fortbildungsmöglichkeiten jeder Menge netter Kollegen mit viel Leidenschaft und EngagementBetreuung, Erziehung und Bildung der Kinder im Rahmen des Orientierungsplans für Baden-Württemberg Erziehungspartnerschaft mit den Erziehungsberechtigten der Kinder SIE WOLLEN EIN TEIL DES KITA-TEAMS WERDEN? Betreuung, Erziehung und Bildung der Kinder im Rahmen des Orientierungsplans für Baden-Württemberg Erziehungspartnerschaft mit den Erziehungsberechtigten der KinderAusbildung zum/r staatlich geprüften Gestaltungstechnischen Assistent/in im Schwerpunkt Grafik-Design (m/w/d)
Jobbeschreibung
In der künstlerischen Grundlagenausbildung an der BBI-Grafikschule erlernt man das Handwerk eines/r Grafikdesigners/in vom zeichnerischen Entwurf bis zur Umsetzung im Computerprogramm. Nach der Ausbildung ist ein vielseitiger Einsatz in der Werbung möglich. In grafischen Ateliers und Werbeagenturen werden z.B. Logos und Markenzeichen, Geschäftsausstattungen, Verpackungen, Broschüren, Plakate, Flyer, Anzeigen usw. entworfen, geplant und realisiert. Auch Fingerfertigkeit ist gefragt - zum Beispiel beim Entgittern, Beschneiden oder Rakeln in Fullservice-Agenturen oder Druckereien. Die 2-jährige Ausbildung findet mit 32 Wochenstunden an unserer Berufsfachschule in Halle (Saale) statt. Einstiegsdatum: 11.08.2025 Ausbildungsschwerpunkte: • Technologische Verfahren anwenden • Marketingstrategien und -projekte entwickeln und anwenden • Objekte zeichnerisch und fotografisch darstellen und gestalten • Printprodukte und Schriftgrafiken gestalten • Objekte flächig und räumlich darstellen • 4 Wochen Betriebspraktikum in Galerien, Agenturen, Druckereien, Studios ... – wir unterstützen unsere Azubis bei der Praktikumssuche Zugangsvoraussetzungen: • kreative Veranlagung, mindestens Schulabschluss mittlerer Reife, Bestehen unseres Eignungsgesprächs Eine schulische Ausbildung - aber mit viel Praxisbezug: • Der Unterricht an der BBI-Grafikschule ist fächerübergreifend, praxisorientiert und berufsbezogen. In kleinen Klassen wird die künstlerische Ausbildung intensiv betreut. • Es werden echte Projektarbeiten erstellt – unsere Azubis entwickelten zum Beispiel schon eine Werbekampagne für die Stadt Halle oder eine Broschüre für die Saale Bulls. Regelmäßig werden unsere Schülerarbeiten auch in der Stadtbibliothek Halle ausgestellt. • Die Schule befindet sich in freier Trägerschaft. Für die Ausbildung kann Schüler-BAföG beantragt werden. Bewerbung per Post, E-Mail oder direkt über den BEWERBEN-Button: Bitte mit Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen und 10 gestalterischen Arbeiten abschicken! Kontakt: BBI-Akademie für berufliche Bildung gGmbH Fachbereich Grafik-Design Schulleiterin Frau Zeh Ankerstraße 2, 06108 Halle (Saale) info@bbi-akademie.de 0345-530 300 www.bbi-akademie.dePflegefachkraft Tagespflege und ambulanter Dienst (m/w/d)
Gesellschaft für diakonische Einrichtungen in Hessen und Nassau mbH
Bad Homburg vor der Höhe
14.03.2025
Jobbeschreibung
Unser Angebot umfasst stationäre und ambulante Pflege und Betreuung, Service Wohnen, Tagespflege sowie einen ambulanten Hospizdienst an insgesamt 25 Standorten mit rund 2.Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz Eine attraktive Vergütung nach AVR-HN, Weihnachtsgeld und eine betriebliche Altersvorsorge Vielfältige Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten Zusätzliche Benefits wie Einkaufsvorteile, JobRad® u.a. Erhebung des individuellen Pflege- und Betreuungsbedarfs unserer Bewohnerinnen und Bewohner Durchführung der individuellen Pflege und Betreuung Unterstützung der pflegebedürftigen Menschen in existenzielle Krisensituationen Erstellung von pflegeplanungen nach dem Strukturmodell SIS® sowie weitere Dokumentation des Pflegeprozesses Sie verfügen über eine abgeschlossene 3-jährige Ausbildung im Alten-, Kranken- oder Gesundheitspflege-Bereich Sie haben Freude daran, sich selbst weiterzuentwickeln und sind interessiert an Fort- und Weiterbildung Sie haben Spaß an der Arbeit im Team und verfügen über Organisationvermögen Sie verfügen über EDV-Kenntnisse und gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. Erhebung des individuellen Pflege- und Betreuungsbedarfs unserer Bewohnerinnen und Bewohner Durchführung der individuellen Pflege und Betreuung Dokumentation der Pflege Sie haben Spaß an der Arbeit im Team und verfügen über OrganisationvermögenWissenschaftlicher Mitarbeiter am Lehrstuhl für Öffentliches Recht (m/w/d)
Jobbeschreibung
mit 75 % der tariflichen Arbeitszeit zu besetzen. Stellenwert: E 13 TV-L Informationen zum Projekt: Im Rahmen einer Pandemie kommt es darauf an, dass innovative Arzneimittel (einschließlich Impfstoffe) und Diagnostika den Gefährdeten, Infizierten und Erkrankten schnell zur Verfügung stehen. Übergeordnete Zielsetzung des Projektes ist es, rechtswissenschaftliche Beiträge zu leisten, um ausgehend von den zu evaluierenden Experimentalerfahrungen aus der Corona-Pandemie das öffentlich-rechtliche Gesundheitsrecht für zukünftige pandemische Notlagen zu ertüchtigen. Dazu sind die zur Versorgung mit Arzneimitteln und Diagnostika ergriffenen Maßnahmen zur Bewältigung der Corona-Pandemie zu identifizieren, zu analysieren und zu evaluieren. Auf dieser Grundlage werden anschließend operationalisierbare und konkrete Maßgaben und Reformempfehlungen für die Versorgung mit Arzneimitteln (einschließlich Impfstoffen) und Diagnostika im pandemischen Not- oder Krankheitsfall entwickelt. Fachliche und persönliche Einstellungsvoraussetzungen: Überdurchschnittlicher Abschluss eines juristischen Universitätsstudiums (1. oder 2. Staatsexamen mit Prädikat) Gute Kenntnisse im Öffentlichen Recht Erwünscht sind Vorkenntnisse im Recht der Gesundheitswirtschaft (insbesondere im Arzneimittel- und Medizinprodukterecht sowie im Recht der gesetzlichen Krankenversicherung) Interesse und Befähigung zu wissenschaftlichem Arbeiten (auch interdisziplinär) Aufgaben und Anforderungen in Bezug auf die Bearbeitung von Forschungsthemen: Selbstständige und eigenverantwortliche Planung und Durchführung von Forschungsarbeiten im Rahmen des Projekts Zusammenarbeit mit externen Kooperationspartner*innen aus pharmazeutischer Industrie und öffentlicher Verwaltung Organisation von Anhörungen, Workshops und Tagungen Publikation von Forschungsergebnissen in wissenschaftlichen Fachzeitschriften und Berichten Bereitschaft zur Teilnahme an Konferenzen Es handelt sich um Qualifizierungsstellen im Sinne des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes (WissZeitVG), die zur Förderung eines Promotionsverfahrens dienen (Dr. iur. oder Dr. rer. oec.) Die Stellen sind befristet für die Dauer des Promotionsverfahrens, jedoch vorerst bis zu 3 Jahren, zu besetzen. Eine Verlängerung zum Abschluss der Promotion ist innerhalb der Befristungsgrenzen des WissZeitVG ggf. möglich. Diese Stellen bieten die Möglichkeit, flexibel im Homeoffice zu arbeiten. Kennziffer: 24340 Bewerbungen (mit Anschreiben, Lebenslauf, Nachweis des erfolgreichen Studienabschlusses, Arbeitszeugnissen, ggf. Nachweis einer Schwerbehinderung als PDF-Datei) sind grundsätzlich nur möglich über das Onlineportal der Bergischen Universität Wuppertal: https://stellenausschreibungen.uni-wuppertal.de. Unvollständig eingereichte Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden! Fragen zur Stelle beantwortet Ihnen der Inhaber des Lehrstuhls für Öffentliches Recht insb. Öffentliches Wirtschaftsrecht und Sozialrecht, Herr Prof. Dr. Sebastian Kluckert. Bewerbungen von Menschen jeglichen Geschlechts und von Menschen mit Schwerbehinderung sind willkommen. Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Die Rechte der Menschen mit Schwerbehinderung, bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt zu werden, bleiben unberührt. Bewerbungsfrist: 10.04.2025Recht Doktorand, Doktorandin Wissenschaftlicher Mitarbeiter, wissenschaftliche Mitarbeiterin Lehre & Forschung, Wissenschaft Personal, Recht, Patentierung Universität TeilzeitChemikerin / Chemiker (m/w/d) oder Bauingenieurin / Bauingenieur (m/w/d) mit dem Schwerpunkt analytische Chemie (Master/Uni-Diplom)
Jobbeschreibung
Arbeitsbeginn: Ab sofort, befristetArbeitszeit: Vollzeit/TeilzeitAuskünfte: Frau LindnerDie Eingruppierung erfolgt unter Berücksichtigung der persönlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe 13 TVöD . Wir bieten familienfreundliche und flexible Arbeitsbedingungen, mobiles Arbeiten, Teil- und Gleitzeit. Ihre kontinuierliche Aus- und Fortbildung ist für uns selbstverständlich. Die BASt sucht für das Aufgabengebiet „Chemische Grundlagen, Umweltschutz” ab sofort - befristet für die Dauer von 4 Jahren - für die Prüfung von Straßenbaustoffen eine/einenChemikerin / Chemiker (m/w/d) oder Bauingenieurin / Bauingenieur (m/w/d) mit dem Schwerpunkt analytische Chemie (Master/Uni‑Diplom)Die im Referat „Chemische Grundlagen, Umweltschutz“ geleistete Arbeit beinhaltet die fachgerechte Beratung und Unterstützung des Bundesministeriums für Digitales und Verkehr, die maßgebliche Mitwirkung an nationalen und europäischen Regelwerken sowie die Ausarbeitung und Umsetzung entsprechender Forschungslinien. Hier ist das chemisch-analytische Labor für die Prüfung von Baustoffen wie Bitumen, Zement und Fahrbahnmarkierungen angesiedelt. Es stehen Aufgaben im Vordergrund, die einen hohen Praxisbezug besitzen und im Allgemeinen zur weiteren Erhöhung der Nachhaltigkeit und des Qualitätsniveaus, zur Weiterentwicklung der Bauweisen sowie der baulichen Erhaltung von Straßen beitragen. Erstellung und Dokumentation von Prüfberichten Kontakt und Austausch der Prüfergebnisse mit den Auftraggebenden (intern/extern) Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Diplom [Uni/TH]) der Fachrichtung Chemie oder Bauingenieurwesen mit dem Schwerpunkt analytische Chemie Solide Kenntnisse im Umgang mit Office-Programmen (Excel, Access, Word) Erste Erfahrungen im Bereich Qualitätsmanagement Gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift in Deutsch (C1 nach GER) und Englisch (B1 nach GER)Die Eingruppierung erfolgt unter Berücksichtigung der persönlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe 13 TVöD . Wir bieten familienfreundliche und flexible Arbeitsbedingungen, mobiles Arbeiten, Teil- und Gleitzeit. Ihre kontinuierliche Aus- und Fortbildung ist für uns selbstverständlich. Hier ist das chemisch-analytische Labor für die Prüfung von Baustoffen wie Bitumen, Zement und Fahrbahnmarkierungen angesiedelt. Es stehen Aufgaben im Vordergrund, die einen hohen Praxisbezug besitzen und im Allgemeinen zur weiteren Erhöhung der Nachhaltigkeit und des Qualitätsniveaus, zur Weiterentwicklung der Bauweisen sowie der baulichen Erhaltung von Straßen beitragen. Erstellung und Dokumentation von Prüfberichten Kontakt und Austausch der Prüfergebnisse mit den Auftraggebenden (intern/extern) Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Diplom [Uni/TH]) der Fachrichtung Chemie oder Bauingenieurwesen mit dem Schwerpunkt analytische Chemie Solide Kenntnisse im Umgang mit Office-Programmen (Excel, Access, Word) Erste Erfahrungen im Bereich Qualitätsmanagement Gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift in Deutsch (C1 nach GER) und Englisch (B1 nach GER)Leitung Kindertagesstätte (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die Stadt Schifferstadt mit über 21.000 Einwohnern sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und erfahrene Führungspersönlichkeit als Leitung Kindertagesstätte (m/w/d) für die Kindertagesstätte Kita am Wald in Schifferstadt. Umfang: Vollzeit / Befristung: Unbefristet / Beginn: Nächstmöglich / Bewerbungsfrist: bis 30.03.2025 Das Wohl der Kinder und ihre pädagogische Aufgabe liegen Ihnen ebenso am Herzen wie der Aufenthalt in der Natur zu jeder Jahreszeit? Sie haben Freude daran, Verantwortung zu übernehmen und sind mit dem waldintegrierten Konzept vertraut? Ihr Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen • Leitung und Organisation der Kindertagesstätte einschließlich der Personalführung und -entwicklung • Sicherstellung der Qualität der pädagogischen Arbeit und der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben • Verantwortung für die Budgetplanung und -kontrolle • Zusammenarbeit mit den Eltern, dem Träger sowie anderen Institutionen und Partnern • Organisation und Durchführung von Fort- und Weiterbildungen für das pädagogische Personal • Koordination und Umsetzung von Projekten sowie die Weiterentwicklung der Einrichtung • Verantwortung für die Umsetzung der konzeptionellen Arbeit und Förderung der Kinder in ihrer Entwicklung Ihr Anforderungsprofil • Abgeschlossene Ausbildung als Erzieherin, Sozialpädagogin oder ein vergleichbares Studium • Mehrjährige Erfahrung in der Leitung einer Kindertagesstätte oder einer ähnlichen Einrichtung • Fundierte Kenntnisse der gesetzlichen Rahmenbedingungen und der aktuellen Entwicklungen im Bereich der frühkindlichen Bildung • Hohe Führungskompetenz sowie die Fähigkeit, ein motiviertes Team zu leiten und weiterzuentwickeln • Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten sowie eine hohe soziale Kompetenz im Umgang mit Kindern, Eltern und dem Team • Selbstständiges Arbeiten, Flexibilität und Organisationsgeschick Was wir bieten! • Vergütung bzw. leistungsgerechte Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD), abhängig von den persönlichen Voraussetzungen und Qualifikationen, bis zur Entgeltgruppe S13 TVöD, mit den üblichen Sozialleistungen • Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem gut funktionierenden naturverbundenen Team von Kolleginnen und Kollegen • ein Team, welches den Kindern mit offenem Herzen begegnet und sie mit achtsamem Blick durch die Jahreszeiten begleitet • Tiergestützte Pädagogik • ein waldintegriertes Konzept mit Haupthaus und Bauwägen in unmittelbarer Waldnähe • herrliches Wald- und Spielgebiet • motivierte und tatkräftige Elternschaft • eine faire Kita mit Patenschaften mit Kindern in Afrika und die Förderung von Spendenaktionen für soziale Projekte • Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung mit Fokus auf nachhaltige Entwicklung • Flexible Arbeitszeitgestaltung • Betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgung) • Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten • Betriebliches Gesundheitsmanagement • Corporate Benefits (Mitarbeiterangebote) • Jobticket • Jobbike Nutzen Sie Ihre Chance, gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft! Die Stelle ist für alle Geschlechter in gleicher Weise geeignet. Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und stehen Ihnen gerne für weitere Fragen zur Verfügung. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir nur Bewerbungen berücksichtigen können, die den oben genannten Anforderungen entsprechen. Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne Frau Diana Grädler unter der Telefonnummer 06235 / 493060 oder per E-Mail unter kitaamwald[AT]schifferstadt.de. Referat Personal Sina Speth Referatsleitung 06235 44115 Online-Bewerbung Referenznummer YF-19746 (in der Bewerbung bitte angeben)Reinigungskraft (m/w/d) Teilzeit – flexibel
Jobbeschreibung
Reinigungskraft (m/w/d) in TeilzeitReinigungskraft (m/w/d) in Teilzeit... Hygiene - Ihr A und O : Ihre Aufgaben bei uns sind vielfältig und wichtig, z. B. hygienische Reinigung der Räume, fachgerechte Beseitigung von Abfällen, Erhaltung unserer Ausstattung;Stundenumfang 15 bis 20 Stunden pro Woche;30 Tage Urlaub;Erfahren oder Einsteiger:in: Wir lernen Sie strukturiert an; Gerne können Sie bei uns hospitieren und selbst erleben, wie gut das Betriebsklima bei uns ist.erreichbar Montags bis Freitags von 08:00 Uhr bis 12:00 Uhr) Hygiene - Ihr A und O: Ihre Aufgaben bei uns sind vielfältig und wichtig, z. B. hygienische Reinigung der Räume, fachgerechte Beseitigung von Abfällen, Erhaltung unserer Ausstattung;Campus Service Lead Münster (m/w/d)
Jobbeschreibung
Schließe Dich unserer Mission an, Bildung für alle zugänglich zu machen. Verstärke unser Team der Hochschulverwaltung zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Campus Service Lead (m/w/d) in Vollzeit (40 Std./Woche) zunächst befristet auf zwei Jahre (mit dem Ziel der Übernahme) vor Ort an unserem Studienort in Münster. Deine Aufgaben • Studierenden-Support: Du stellst durch aktive Betreuung und administrative Unterstützung einen reibungslosen Studienalltag sicher. In Deiner Rolle berichtest Du direkt an den Campus Manager Deiner Region und unterstützt ihn dabei, die Qualität der Serviceleistungen und die Zufriedenheit der Studierenden nachhaltig sicherzustellen. • Fachliche Führung: Du übernimmst eine fachliche Leitungsrolle innerhalb Deines Teams, koordinierst Arbeitsprozesse und arbeitest eng mit dem Campus Manager zusammen, um einen hohen Servicestandard für unsere Studierenden sicherzustellen. • Schnittstellenmanagement: Du koordinierst effektiv die Kommunikation zwischen Studierenden und internen Abteilungen und sorgst für einen optimalen Informationsfluss. • Eventmanagement: Du planst und organisierst Veranstaltungen, um die Campusgemeinschaft und Studierendenzufriedenheit aktiv zu stärken. • Beschwerdemanagement: Du bearbeitest Feedback und Beschwerden schnell und lösungsorientiert in enger Zusammenarbeit mit Student Services und anderen Fachabteilungen. • Campusrepräsentation > lokale Partner: Du vertrittst den Campus nach außen bei Veranstaltungen und unterstützt Deinen Campus Manager aktiv bei der Pflege von Beziehungen zu externen lokalen Partnern. Dein Profil • Qualifikation: Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung (z.B. Hotelfachmann/-frau, Fachkraft für Gastronomie oder Einzelhandelkaufmann/-frau) oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich BWL oder einer vergleichbaren Fachrichtung. • Erfahrung: Du bringst langjährige Erfahrung im Bereich Service, Hotellerie oder Guestrelation mit. Kenntnisse im Eventmanagement sind zudem von Vorteil. • Kundenorientierung: Durch Deine ausgeprägten Problemlösungsfähigkeiten und Serviceorientierung stehen Kund*innen bei Dir immer an erster Stelle. • Flexibilität: Du hast Lust, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, und reagierst souverän und flexibel auf kurzfristige Veränderungen. • Stärken: Du überzeugst durch hervorragendes Kommunikationsgeschick, starkes Organisationstalent und eine strukturierte Arbeitsweise. • Sprachen: Du sprichst fließend Deutsch und verfügst über gute Englischkenntnisse, um Studierende und lokale Partner optimal betreuen zu können. Was wir bieten • Mitten im Geschehen: In der Hochschulverwaltung spielt sich viel direkt vor Ort am Campus ab. Damit Du Dich hier auch wohlfühlst, sorgen wir für top ausgestattete Büroräume, einladende Aufenthaltsbereiche und regelmäßige Afterwork-Events. Lass Dich von unserem ganz besonderen Campus-Charme begeistern! • Bring Dein Wissen auf ein neues Niveau: Wo wenn nicht bei uns? Profitiere von kostenlosen Weiterbildungen, Sprachkursen und vergünstigten Studiengängen. Bei uns gibt es immer etwas Neues zu lernen. • Nachhaltig ans Ziel: Das 9-Euro-Ticket ist zurück! Wir subventionierten Dir Dein DeutschlandTicket, sodass Du monatlich nur noch 8,70€ zahlst. Du bist lieber mit dem Rad unterwegs? Dann wäre ein JobRad vielleicht etwas für Dich. So bist Du sowohl beruflich als auch privat mobil und tust der Umwelt gleich noch was Gutes. • 33 Tage Erholung: Auszeiten sind wichtig! Neben 30 frei wählbaren Urlaubstagen pro Jahr schenken wir dir zusätzlich einen Sonderurlaubstag an deinem Geburtstag sowie freie Tage an Heiligabend und Silvester. • Spürbarer Unterschied: Sei Teil unserer Culture of Everyone ®. Eine Unternehmenskultur, in der Du ganz Du selbst sein kannst und welche Vielfalt und Wertschätzung fördert. Wir feiern unsere Erfolge, aber machen auch Fehler, stehen dazu und lernen daraus. Gemeinsam als Team. Werde Teil unseres Hochschulverwaltung Teams an Deutschlands größter Hochschule! Wir sind das Team, das die Hochschulverwaltung mit effizienten Prozessen und innovativen Apps unterstützt. Wir setzen auf digitale Transformation und Automatisierung. Das klingt nach dem perfekten Job für Dich? Dann bewirb Dich jetzt! Einfach, unkompliziert und ohne Anschreiben. Bei weiteren Fragen kannst Du Dich auch gerne an Stephanie Bönig (stephanie.boenig@iu.org) wenden. (Bitte beachte, dass wir aus datenschutzrechtlichen Gründen keine Bewerbungen per Mail entgegennehmen.) Auf Worte folgen Taten: Wir nehmen unsere “Culture Of Everyone” sehr ernst und möchten an dieser Stelle nochmal ausdrücklich darauf hinweisen, dass Du herzlich bei uns willkommen bist, ganz unabhängig davon welche Herkunft, Religion, Geschlecht, Alter oder sexuelle Orientierung Du mitbringst. Auch mit Beeinträchtigung stehen Dir unsere Türen weit offen. Wir freuen uns auf ein vielfältiges Miteinander hier an der IU!Assistenzärzte (m/w/d) in Weiterbildung und Fachärzte (m/w/d) der Anästhesiologie
Jobbeschreibung
Hellwach zur Sicherheit unserer PatientenWir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unser Klinikum Winnenden nahe der Landeshauptstadt Stuttgart einen Facharzt (m/w/d) oder Assistenzarzt (m/w/d) in fortgeschrittener Weiterbildung Anästhesiefür unsere Klinik für Anästhesie, Intensiv- und NotfallmedizinIn den Rems-Murr-Kliniken in Winnenden und Schorndorf werden in 21 Fachkliniken jährlich rund 51.2800 Mitarbeitenden gehören die Rems-Murr-Kliniken zu den größten Arbeitgebern in der Region. Unsere Klinik für Anästhesie, Intensiv- und Notfallmedizin im 2014 neuerbauten Rems-Murr-Klinikum Winnenden bietet Patienten aller Fachrichtungen einen hochmodernen OP- und Anästhesiebereich mit insgesamt 14 OP-Sälen, davon 1 Hybrid-OP, sowie Intensiv- und IMC-Stationen mit insgesamt 42 Betten. 000 Anästhesieleistungen im Jahr, darunter neben allen modernen Narkose- und Beatmungsverfahren auch ein hoher Anteil an ultraschallgesteuerten Regionalanästhesieverfahren sowie perioperative Schmerztherapien, stellt unser hoch qualifiziertes und kollegiales Team eine unverzichtbare Aufgabe im Klinikbetrieb sicher. Abgeschlossene Facharztausbildung oder fortgeschrittene Weiterbildung zum Facharzt Anästhesiologie mit Interesse an einer fundierten Ausbildung zum Facharzt (m/w/d) Teamgeist, soziale Kompetenz, hohes Verantwortungsbewusstsein und eine patientenorientierte Arbeitsweise Ein kollegiales Team, das flache Hierarchien und ein gutes Miteinander wertschätzt Volle Weiterbildungsermächtigung mit 60 Monaten Anästhesie sowie 24 Monaten Zusatzweiterbildung Intensivmedizin Dauerhafte Verfügbarkeit eines Anästhesie-Oberarztes im 24h-Bereitschaftsdienst Kooperation mit umliegenden Kliniken in Stuttgart und Ludwigsburg für externe Hospitationen Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm, u.a. mit abteilungsinternen und fachübergreifenden Fortbildungen sowie Inhouse-Simulationstrainings Familienfreundliche Arbeitszeit- und Dienstplanmodelle mit KITA am Klinikum Winnenden Eine Vergütung nach TV-Ärzte/VKA mit zusätzlicher betrieblicher Altersvorsorge Zahlreiche Mitarbeitervorteile für Sport, Fitness, Freizeit und Mobilität (Zuschuss Deutschland Ticket, Businessbike)Die Rems-Murr-Kliniken - ein attraktiver Arbeitgeber Personalentwicklung in den Rems-Murr-Kliniken Anästhesie, Intensiv- und Notfallmedizin am Klinikum Winnenden» Heiner Lange, Chefarzt der Klinik für Anästhesie, Intensiv- und Notfallmedizin unter 07195 - 591 39100 gerne zur Verfügung.» Jetzt online bewerben Wir sind medizinischer Spitzenversorger für die Region 21 Fachkliniken Volle Unterstützung durch den Landkreis Moderne, familienfreundliche Arbeitsplätze Das Rems-Murr-Klinikum Winnenden ist akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen Abgeschlossene Facharztausbildung oder fortgeschrittene Weiterbildung zum Facharzt Anästhesiologie mit Interesse an einer fundierten Ausbildung zum Facharzt (m/w/d) Teamgeist, soziale Kompetenz, hohes Verantwortungsbewusstsein und eine patientenorientierte ArbeitsweiseAssistenz (m/w/d) für den Oberbürgermeister
Jobbeschreibung
Die Stadt Winnenden (29.400 Einwohner/innen) ist eine moderne und zukunftsorientierte Arbeitgeberin mit zahlreichen Einsatzbereichen für rund 650 Mitarbeitende. Wir bieten eine angenehme Arbeitsatmosphäre, flexible Arbeitszeiten und eine faire Bezahlung. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Assistenz (m/w/d) für den Oberbürgermeister mit einem Beschäftigungsumfang von 75 bis 100 %. Ihre Aufgaben: • Telefonmanagement, Terminverwaltung und Terminplanung einschließlich der Erstellung von Sitzungsplänen • selbstständige Erstellung von Schriftstücken für den Oberbürgermeister • Bearbeitung der Korrespondenz des Oberbürgermeisters mit den Partnerstädten • Postbearbeitung, Empfang von Besuchern/-innen, Beantwortung und Weiterleitung von Bürgeranliegen • Sachbearbeitung von Alters- und Ehejubiläen Wir bieten Ihnen: • eine attraktive Vergütung nach Entgeltgruppe 8 TVöD, ergänzt durch eine Jahressonderzahlung und eine leistungsorientierte Bezahlung • regelmäßige Fortbildungsangebote zur Unterstützung Ihrer beruflichen Entwicklung • sechs Wochen Jahresurlaub sowie zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester • flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelungen sowie Homeoffice-Möglichkeiten für mehr Freiräume in Ihrer persönlichen Lebensgestaltung • ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement mit Angeboten für Ihre körperliche und mentale Fitness • eine betriebliche Zusatzversorgung, die Ihre Altersvorsorge ergänzt • finanzielle Zuschüsse für den öffentlichen Nahverkehr und Pedelecs, damit Sie mobil und nachhaltig unterwegs sind • Unterstützung bei der Kinderbetreuung in den Sommerferien durch finanzielle Zuschüsse Ihr Profil: • abgeschlossene Ausbildung zum / zur Verwaltungsfachangestellten (m/w/d), Bürokaufmann/-frau (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation • Eigeninitiative, Belastbarkeit, Flexibilität, strukturierte Arbeitsweise und Organisationsgeschick • ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, gute Umgangsformen sowie gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise • Fremdsprachenkenntnisse in Französisch, Spanisch und Englisch sind von Vorteil Interessiert? Bewerben Sie sich bis zum 06.04.2025 bevorzugt online unter Website. Alternativ senden Sie uns Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 05/01/02 zu. Informationen zum Datenschutz finden Sie unter Website. Ihre Ansprechpartnerin für einen ersten und vertraulichen Kontakt: • Frau Eberhardt, Tel. 07195 13-105, Hauptamt, Sachgebiet Personal Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Stadt Winnenden • Torstraße 10 • 71364 Winnenden • www.winnenden.deMitarbeiter (m/w/d) Sachbearbeitung Teilzeit flexibel
Jobbeschreibung
E 6 TVöD Teilzeit (19,5 Stunden pro Woche) Unser Fachdienst "Eingliederungshilfe" gewährt Leistungen für erwachsene Menschen mit Behinderung nach SGB IX. Durch geeignete Maßnahmen und finanzielle Hilfen soll Menschen mit Behinderungen eine individuelle, menschwürdige Lebensführung und die gleichberechtigte Teilhabe in der Gesellschaft ermöglicht werden. Derzeit arbeiten insgesamt 44 Mitarbeiter*innen in der Sachbearbeitung, in der Teilhabeplanung und im Rechnungswesen.Berücksichtigung von Vergütungs- und Leistungsvereinbarungen im Rahmen der Abrechnungen Klärung leistungsrelevanter Fragestellungen mit der Sachbearbeitung, den Hilfeeinrichtungen sowie anderen Beteiligten eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten oder den erfolgreichen Abschluss des Angestelltenlehrgangs I (ALG I) oder eine abgeschlossene Ausbildung zur / zum Sozialversicherungs- oder Steuerfachangestellten bzw. eine vergleichbare kaufmännische Qualifikation mit mind. 2 jähriger Erfahrung im öffentlichen Dienstgutes Zahlenverständnis und EDV-Kenntnisse, gute Deutschkenntnisse (Kompetenzniveau mindestens C2 nach dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen für Sprachen) die Fahrerlaubnis der Klasse B bzw. 3 und die Bereitschaft, Ihren eigenen PKW gegen Kostenerstattung zu nutzensicherer Arbeitsplatzfestes Monatsgehaltmoderne BüroausstattungZuschuss Fahrrad/ÖPNV-TicketFort-/WeiterbildungsangeboteFirmenfitness/psych. flexible Arbeitszeiten/mobiles ArbeitenKinder-/Pflegenotfallbetreuungvorzugsweise über unser Online-Bewerbungsportal .Für Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unsere Personalsachbearbeiterin Frau Marquardt, Tel. Gleichstellung und Vielfalt liegen uns am Herzen und sind für uns eine Selbstverständlichkeit! Menschen mit Schwerbehinderung werden im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.Online-Bewerbung Berücksichtigung von Vergütungs- und Leistungsvereinbarungen im Rahmen der Abrechnungen Klärung leistungsrelevanter Fragestellungen mit der Sachbearbeitung, den Hilfeeinrichtungen sowie anderen Beteiligten Eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten oder den erfolgreichen Abschluss des Angestelltenlehrgangs I (ALG I) oder Eine abgeschlossene Ausbildung zur / zum Sozialversicherungs- oder Steuerfachangestellten bzw. eine vergleichbare kaufmännische Qualifikation mit mind. 2 jähriger Erfahrung im öffentlichen Dienst Gutes Zahlenverständnis und EDV-Kenntnisse, Gute Deutschkenntnisse (Kompetenzniveau mindestens C2 nach dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen für Sprachen) Die Fahrerlaubnis der Klasse B bzw. 3 und die Bereitschaft, Ihren eigenen PKW gegen Kostenerstattung zu nutzenProfessur (m/w/d) für Allgemeine Betriebswirtschaftslehre, insbesondere Personal, Organisation und Management
Jobbeschreibung
Der Fachbereich 2 Duales Studium Wirtschaft o Technik bietet derzeit ca. 2.000 duale Studienplätze in 15 Disziplinen in den Bereichen Wirtschaft und Technik an, bei denen die motivierenden und methodischen Vorteile einer engen Verzahnung von Theorie und Praxis genutzt werden. Die Absolventinnen/Absolventen der Bachelor-Programme verfügen nach einer Regelstudienzeit von drei Jahren über fundierte Fachkenntnisse und berufspraktische Erfahrungen in einem der über 700 Partnerunternehmen. Der enge Kontakt zu renommierten Unternehmen und der dadurch mögliche kontinuierliche Austausch mit der Wirtschaftspraxis ist das wichtigste, prägende Wesensmerkmal aller Studiengänge des Fachbereichs. Die Hochschule zeichnet sich durch hohen Praxisbezug in der Lehre, intensive und vielfältige Forschung sowie eine starke internationale Orientierung aus. Gegenwärtig bestehen mehr als 180 aktive Partnerschaften mit Universitäten weltweit. Die HWR Berlin ist Mitglied im Hochschulverbund »UAS 7 - Alliance for Excellence«, einem Zusammenschluss von sieben großen deutschen Fachhochschulen zur gemeinsamen Qualitätssicherung und Internationalisierung. An der Hochschule für Wirtschaft und Recht (HWR) Berlin ist am Fachbereich 2 »Duales Studium Wirtschaft o Technik« folgende Stelle zu besetzen: eine Professur (m/w/d) für Allgemeine Betriebswirtschaftslehre, insbesondere Personal, Organisation und Management Kennziffer: 026_P_2025 Besoldungsgruppe: W2 Standort/Arbeitsort: Campus Lichtenberg Bewerbungsschluss: 02.04.2025 Ihr Wirkungsfeld: Die Stelleninhaberin/der Stelleninhaber soll die Allgemeine Betriebswirtschaftslehre, insbesondere Personalwirtschaft, Organisationslehre, Unternehmensführung und Mitarbeiterführung in allen Studiengängen des Fachbereichs in Lehre und angewandter Forschung vertreten. Ihr Anforderungsprofil: Für die Berufung zur Professorin oder zum Professor ist die Erfüllung der Voraussetzungen des § 100 Berliner Hochschulgesetz (BerlHG) erforderlich. Erwartet werden: ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, eine Dissertation im Berufungsgebiet der Professur, idealerweise im Bereich Personalmanagement, mindestens fünfjährige Berufserfahrung, davon mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulsektors, bevorzugt in Industrie- oder Dienstleistungsunternehmen im Bereich Personalmanagement, idealerweise mit Leitungsfunktion, pädagogische Eignung, nachweisbar durch Erfahrung in der Lehre oder Ausbildung. Wünschenswert sind: Fachpublikationen im Feld der ausgeschriebenen Professur Erfahrung im Bereich der Organisationsentwicklung Die Berücksichtigung von Gender- und Diversity-Aspekten in Forschung und Lehre wird erwartet. Die Bereitschaft und Fähigkeit, Lehrveranstaltungen in englischer Sprache durchzuführen, wird vorausgesetzt. Die Mitarbeit in der akademischen Selbstverwaltung gehört zu den Dienstpflichten. Medienkompetenz und eine aufgeschlossene Haltung zu modernen Lehr- und Lernformen sind wünschenswert. Bewerbung und Ansprechpartner*in: Die HWR Berlin fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern, wir freuen uns deshalb besonders über die Bewerbungen von Frauen. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Nachweisen - soweit vorhanden auch Ergebnissen von Lehrevaluationen - und Zeugnissen zur Erfüllung der Einstellungsvoraussetzungen bis zum 02.04.2025 über unser Online-Bewerbungsportal unter https://karriere.hwr-berlin.de/q88qt. Bei Rückfragen zur ausgeschriebenen Position wenden Sie sich bitte an: berufungsverfahren@hwr-berlin.de. Interessierte Frauen können Kontakt zur zentralen Frauen- und Gleichstellungsbeauftragten der Hochschule, Frau Viola Philipp, per Telefon (030) 30877 1231 oder per E-Mail viola.philipp@hwr-berlin.de aufnehmen. Weitere Informationen finden Sie auch unter: www.hwr-berlin.de sowie unter http://www.uas7.de/Qualitaetsstandards.54.0.html.Wirtschaftswissenschaften, Management, Verwaltung Professor, Professorin Lehre & Forschung, Wissenschaft Verwaltung, Management Personal, Recht, Patentierung Sonstige Hochschule VollzeitInstandhalter:in Stationen und Werke
Jobbeschreibung
- Eigenverantwortliche Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten
- Graffitientfernung und Lackierarbeiten auf den Stationen
- Vegetationsrückschnitt in den Zugbildungsanlagen
- Reparaturleistungen in den Werken und Gebäuden der Hamburger S-Bahn
ProduktexpertIn Passivgeschäft w/m/d
Jobbeschreibung
Sie haben Freude am Produktmanagement und Lust, das Passivgeschäft strategisch weiterzuentwickeln? Sie möchten Verantwortung übernehmen und im Bereich Vertriebsmanagement bestehende Produkte optimieren, neue Lösungen einführen und vertriebsunterstützende Maßnahmen steuern? Sie möchten sich in einem engagierten Team bei einem modernen und zukunftsorientierten Arbeitgeber einbringen? Dann kommen Sie zu uns - denn hier passt es . Mit rund 1.400 Mitarbeitenden gehört die Sparkasse Münsterland Ost zu den Großsparkassen Deutschlands und ist weit mehr als nur eine Bank. Wir bieten unseren Kundinnen und Kunden ein vielfältiges Angebot moderner Finanzdienstleistungen, sowohl digital als auch persönlich vor Ort. Als verlässlicher Partner und starker Motor der Region haben wir allein im Jahr 2024 mit einer Fördersumme von über 3 Millionen Euro 1.083 regionale Projekte unterstützt. Wir handeln #gemeinsamstark - im Team, für unsere Kundinnen und Kunden und für die Region. ProduktexpertIn Passivgeschäft w/m/d Münster I Teilzeit (ca. 20 Wochenstunden) I Unbefristet I Flexible Arbeitszeiten & Mobiles Arbeiten Diese Aufgaben erwarten Sie Management unserer Produkte aus den Produktfeldern Passivgeschäft, Sorten- und Edelmetalle, Altersvorsorge inkl. Riester, Versicherungsgeschäft Weiterentwicklung bestehender und Einführung neuer Produkte unter Einbindung weiterer Fachbereiche Begleitung von produktbezogenen Prozesseinführungen bzw. -veränderungen Erstellung von Vertriebsinformationen und Koordination von Produktschulungen Initiierung, Planung und Controlling von vertriebsunterstützenden Maßnahmen Mitwirkung bei der Preisgestaltung und Konditionensteuerung in den verantworteten Produkten Durchführung von Marktbeobachtungen und Marktanalysen Planung und monatliche Überwachung der zugeordneten Budgets Mitarbeit an der Erstellung von Vorstandsentscheidungen und Gremienunterlagen Begleitung, Umsetzung und laufende Überwachung regulatorischer Anforderungen AnsprechpartnerIn für Fragen aus der Sparkasse und von externen Dienstleistern sowie Verbundpartnern Das zeichnet Sie aus eine durch einschlägige Qualifizierungsmaßnahmen vertiefte Bankausbildung Erfahrungen im Privat- und/oder Firmenkundenbeschäft sicheres Auftreten, hohes Durchsetzungsvermögen sowie gute kommunikative Fähigkeiten Eigeninitiative gepaart mit lösungsorientierter und selbstständiger Arbeitsweise hohes Qualitätsbewusstsein und eine schnelle Auffassungsgabe Nobody is perfect! Auch wenn nicht alle Kriterien erfüllt sind, begleiten wir Sie getreu unserem Motto #gemeinsamstark dabei, die relevanten Qualifikationen aufzubauen! Darauf können Sie sich freuen Wir bieten Benefits , die zu Ihrer individuellen Lebenssituation passen & Freiräume bieten: Unser Mindset: Wir sind davon überzeugt, dass wir nur #gemeinsamstark sein können. Ein ausgeprägtes Teamgefühl, Eigenverantwortung und gegenseitige Unterstützung gehören für uns daher immer dazu. Work-Life-Balance: Wir wollen, dass es beruflich und privat passt. Neben 32 Urlaubstagen profitieren Sie von zusätzlichen freien Tagen an Heiligabend, Silvester und Rosenmontag, flexiblen Arbeitszeitmodellen, Homeoffice-Möglichkeit, der Option auf zusätzliche Urlaubstage sowie Sabbaticals. Vergütung: Ihre Vergütung beläuft sich, je nach Erfahrungsschatz, auf ca. 52.000 - 68.500 Euro/Jahr. Zusätzlich zur Vergütung nach TVöD-S erwarten Sie eine attraktive betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen in maximaler Höhe und viele weitere Zusatzleistungen. Weiterentwicklung: Karriere im Produktmanagement? Ihr Fachwissen gezielt vertiefen und das Passivgeschäft aktiv mitgestalten? Gemeinsam finden wir den richtigen Weg für Sie persönlich. Zudem bieten wir Ihnen laufend Lernangebote zu Themen rund um den Arbeitsplatz, Kompetenz- und Persönlichkeitsentwicklung, Gesundheit, Vereinbarkeit von Beruf und Familie, Nachhaltigkeit sowie Führung. Wählen Sie selbstständig das für Sie passende Lernangebot aus unserer LernBar aus. Weitere Benefits, wie unsere Mobilitäts- und Gesundheitsangebote und weitere Angebote speziell für Familien, finden Sie hier . Sie haben noch Fragen? Sie wollen wissen, ob es für Sie hier passt oder haben noch andere Fragen? Dann wenden Sie sich bitte an die Referatsleiterin Vertriebsmanagement, Frau Nina Rüsse (Tel.-Nr. 0251 598 21468), oder an die zuständige Personalreferentin, Frau Christiane Holthaus (Tel.-Nr. 0251 598 21473). Ihre Bewerbung können Sie direkt über unser Online-Bewerberportal auf unserer Homepage einreichen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Physiotherapeut /in – Ambulanter Dienst – Vollzeit (m/w/d)
Jobbeschreibung
Sie suchen einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmenbedingungen ? Physiotherapeut (m/w/d) Gerontopsychiatriein Vollzeit, unbefristet Die Klinik für Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik am Bezirkskrankenhaus Günzburg stellt ein Kompetenzzentrum für psychisch erkrankte Menschen dar, in dem stationäre, teilstationäre (Tag-Nacht-Klinik) sowie ambulante Behandlung und Pflege angeboten werden. Als Klinik für Psychiatrie und Psychotherapie II der Universität Ulm nehmen wir darüber hinaus Aufgaben in Forschung und Lehre wahr.Sie beteiligen sich aktiv an einer professionellen Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen und bringen sich in der Weiterentwicklung von Arbeitsprozessen ein.Zukunftssicherer Arbeitsplatz Fundierte EinarbeitungFaire Vergütung gemäß TVöDAttraktive Zusatzleistungen (Jahressonderzahlung, betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge etc.)Vielfältige Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenVielfältigen Rabattaktionen sowie Zuschuss zum Deutschlandticket JobBetriebliches Gesundheitsmanagement mit Sportkursen, Gesundheitsfachtagen etc.Abgeschlossene Ausbildung als Physiotherapeut (m/w/d)Berufseinsteiger:innen sind ebenfalls willkommenWir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis 16.Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden Sie beteiligen sich aktiv an einer professionellen Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen und bringen sich in der Weiterentwicklung von Arbeitsprozessen ein. Abgeschlossene Ausbildung als Physiotherapeut (m/w/d) Berufseinsteiger:innen sind ebenfalls willkommenLeitung des Programmbereichs „Sprachen“ (m/w/d)
Jobbeschreibung
Bewerbung bis: 05.04.2025 Leitung des Programmbereichs »Sprachen« (m/w/d) Volkshochschule der Stadt Aachen Jetzt online bewerben In der Volkshochschule Aachen ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit die Leitung eines Teils des Programmbereichs »Sprachen" (m/w/d) mit einer Vergütung EG 14 TVöD durchschnittlichen regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von 19,5 Stunden befristet bis zum 31.05.2027 zu besetzen. Die Besetzung erfolgt für die Dauer der Stundenreduzierung der Stelleninhaberin. Der detaillierte Aufgabenzuschnitt richtet sich nach der Kontakt Qualifikation der Bewerber*innen und wird in Abstimmung mit der Leitung Stellenprofil festgelegt. Die Volkshochschule Aachen ist das kommunale Weiterbildungszentrum der 0241 4792120 Stadt Aachen. Als eigenbetriebsähnliche Einrichtung bietet sie ein Programm im Umfang von etwa 2.300 Veranstaltungen mit 62.000 Unterrichtsstunden Bewerbungsformalitäten und etwa 39.000 Teilnehmenden pro Jahr an. Sie ist zertifiziert nach LQW (Lernorientierte Qualitätstestierung in der Weiterbildung). Der Programmbereich »Sprachen« hat 12 Mitarbeiter*innen und umfasst aktuell ca. 800 Kurse in 22 Sprachen mit rund 35.000 Unterrichtsstunden und ca. 2.200 Prüfungen pro Jahr (einschließlich der Einbürgerungstests). Im Bewerbungshinweis Auftrag des Bundesamtes für Migration und Flüchtlinge (BAMF) werden Die Stadt Aachen fördert aktiv die Gleichstellung sowohl Integrationskurse als auch Berufssprachkurse durchgeführt. Ihre Aufgabenschwerpunkte Leitung eines Teils des Programmbereichs mit Dienst- und Fachaufsicht gegenüber den unterstellten Mitarbeiter*innen inhaltliche, strategische und konzeptionelle Gestaltung des Programmbereichs unter Berücksichtigung eines zukunftsorientierten Weiterbildungsbedarfs sowie pädagogischer und fachwissenschaftlicher Entwicklungen Budgetverantwortung (wirtschaftliche Steuerung) für den Programmbereich in Abstimmung mit der betriebseigenen Verwaltung vor dem Hintergrund der eigenbetriebsähnlichen Einrichtung Volkshochschule Aachen Kooperation und Netzwerkarbeit mit städtischen, regionalen und überregionalen Institutionen, Bildungseinrichtungen und Organisationen Akquise von Drittmitteln und Kooperation mit zuständigen Drittmittelgeber*innen Mitarbeit im Team und in den Gremien der Volkshochschule Mitarbeit an der Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements (LQW Lernerorientierte Qualitätstestierung in der Weiterbildung) sowie Umsetzung des Qualitätsmanagements im Programmbereich Das bringen Sie mit abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium mit einem Abschluss in Germanistik und/oder Sprachen mehrjährige pädagogische und konzeptionelle Erfahrung im Bereich der Erwachsenenbildung sowie Erfahrung im Bereich der Fremdsprachenvermittlung Erfahrung in der Leitung von Mitarbeiter*innen und eine hohe persönliche und soziale Kompetenz zur Mitarbeiter*innenführung Fähigkeit zur Vernetzung und Kooperation mit unterschiedlichen Akteur*innen sowie zur Arbeit im Team stark ausgebildete soziale Kompetenzen, insbesondere in den Bereichen der Teamfähigkeit, der interkulturellen Kompetenz sowie der Kommunikationsfähigkeit ein hohes Maß an Flexibilität und Organisationsfähigkeit die Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung, bei Bedarf auch außerhalb der üblichen Zeiten Wünschenswert Kenntnisse der Förderinstrumente des Bundes und des Landes NRW für die Weiterbildung betriebswirtschaftliche Kenntnisse und Verwaltungserfahrung sicherer Umgang mit IT-Anwendungen und digitalen Medien gute Fremdsprachenkenntnisse Erfahrungen mit einem Qualitätsmanagementsystem Das bieten wir Arbeiten bei einer der drei größten Arbeitgeber*innen der Region mit rund 6.300 Mitarbeitenden Verantwortung und Raum zur Mitgestaltung respektvolle und faire Arbeitsbedingungen Fort- und Weiterbildungen zur beruflichen und persönlichen Entwicklung Vereinbarkeit von Beruf und Familie flexible Arbeitszeitmodelle (wie bspw. Mobile Arbeit) Jobticket für den ÖPNV Zusatzversorgung zur betrieblichen Altersvorsorge ein umfassendes Arbeitsschutz- und Gesundheitsmanagement einen sicheren Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag einen Urlaubsanspruch von 30 Tagen bei einer 5-Tage-Woche Die Besetzung der Stelle in Teilzeit ist grundsätzlich möglich. Wir bieten flexible Arbeitszeiten und -formen, wie mobiles Arbeiten. Diese orientieren sich an dienstlichen Belangen sowie den verschiedenen Lebensmodellen. Der Auswahlprozess zur Besetzung der Funktion setzt sich zusammen aus einer Vorauswahl und einem sich anschließenden erweiterten Auswahlverfahren zur Feststellung der Führungs-, Sozial- und Methodenkompetenzen. Mit der Übertragung der Führungsfunktion ist der Besuch einer Führungsfortbildung (D 300) verbindlich vorgeschrieben. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Ihren vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inklusive eines Anschreibens mit Bewerbungsmotivation, eines Lebenslaufes, Zeugnissen und Prüfungs-/Beschäftigungsnachweisen. Kennzeichen E 42/4000-2025-002974 Teilzeit / Vollzeit Teilzeit Befristung befristet Stunden / Woche 19,5 Stunden Vergütung EG 14 TVöD Kontakt Stellenprofil Dr. Beate Blüggel 0241 4792120 Bewerbungsformalitäten Christian Winzen 0241/432-11213 Allgemeine Bewerbungshinweise Die Stadt Aachen fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter*innen. Wir streben an, dass sich die gesellschaftliche Vielfalt der Region auch bei den Beschäftigten widerspiegelt und begrüßen deshalb Bewerbungen von qualifizierten Personen, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Geschlecht oder sexueller Identität. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt. Nutzen Sie unsere Online-Bewerbung. In Ausnahmefällen können Sie Ihre Bewerbung postalisch einreichen: Stadt Aachen, Fachbereich Personal und Organisation, FB 11/210 - z.H. Herrn Winzen, 52058 AachenErziehung, Pädagogik, Weiterbildung Sprachen und Literatur Gruppenleitung, Teamleitung, Laborleitung, Abteilungsleitung, Referatsleitung Projektmanagement, Produktmanagement Produktentwicklung, Prozessentwicklung, Geschäftsentwicklung Verwaltung, Management Erziehung, Bildung Schule, Bildungseinrichtung Sonstige Hochschule Öffentliche Verwaltung: Kommune TeilzeitPflege (Heilerziehungspfleger/in)
Jobbeschreibung
Vollzeit unbefristet ab sofort in Anlehnung an TVöD Die persönliche Entwicklung der Bewohnenden ist die Grundlage unserer Arbeit. Sie entwickeln Projekte mit unseren Teilnehmenden und setzen diese um Sie beteiligen sich aktiv an Teambesprechungen Sie arbeiten mit allen Bereichen des Hause interdisziplinär zusammenSie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Heilerziehungspfleger, Erzieher, Ergotherapeut, Sonderpädagoge (m/w/d) oder vergleichbar Sie arbeiten gerne im Team Sie sind kreativ und handwerklich geschickt Sie sind sicher im Umgang mit MS Office Sie verfügen über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift30 Tage Urlaub + 2 (24.MitarbeiterrabatteWohnmöglichkeitenBetriebliche Altersvorsorgeweitere finanzielle ZulagenSie entwickeln Projekte mit unseren Teilnehmenden und setzen diese um Sie beteiligen sich aktiv an Teambesprechungen Sie arbeiten mit allen Bereichen des Hause interdisziplinär zusammen Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Heilerziehungspfleger, Erzieher, Ergotherapeut, Sonderpädagoge (m/w/d) oder vergleichbar Sie arbeiten gerne im Team Sie sind kreativ und handwerklich geschickt Sie sind sicher im Umgang mit MS Office Sie verfügen über gute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftIngenieurin / Ingenieur (m/w/d) (FH-Diplom / Bachelor / Uni-Diplom / Master) Fachrichtung Bauingenieurwesen
Jobbeschreibung
Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes (WSV) Die Wasserstraßen- und Schiffahrtsverwaltung des Bundes ist der größte Arbeitgeber im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Digitales und Verkehr (BMDV). In unseren Behörden arbeiten deutschlandweit engagierte Menschen für lebendige Wasserstraßen. Wir verknüpfen Verkehrsmanagement, Ökologie und Ökonomie mit moderner Technik, um die vielfältigen Funktionen von Wasserstraßen und Schifffahrt für die Daseinsvorsorge und die natürlichen Lebensgrundlagen zu erhalten und nachhaltig zu verbessern. Kommen Sie zu uns! Gestalten Sie unsere Aufgaben und Ziele aktiv mit! Das Wasserstraßen-Neubauamt Heidelberg ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks, bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Mehr unter Website Das Wasserstraßen-Neubauamt Heidelberg (WNA Heidelberg) sucht, zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet, in Vollzeit (39 Std./Woche) eine/einen Ingenieurin / Ingenieur (m/w/d) (FH‑Diplom/Bachelor/Uni‑Diplom/Master) Fachrichtung Bauingenieurwesen Der Dienstort ist Heidelberg. Referenzcode der Ausschreibung 20250459_9346 Dafür brauchen wir Sie: Das Aufgabengebiet umfasst die Planung und die Umsetzung der Grundinstandsetzung von Schleusen am Neckar. Die Tätigkeiten umfassen im Wesentlichen: Planung und Abwicklung von Bauvorhaben, hier insbesondere: Ermitteln der Notwendigkeit und des erforderlichen Umfangs der Baumaßnahmen Eigenständiges Erstellen erster Planungsvarianten Vergeben von Planungs- und Ausführungsleistungen an Ingenieurbüros und/oder Baufirmen Fachliche und vertragliche Betreuung der Auftragnehmer bei der Planung und Ausführung der Baumaßnahmen Aufstellen von technischen Berichten und Entwürfen Abwickeln der eigentlichen Baumaßnahmen (Ausschreibung, Vergabe, Überwachung, Abnahme und Abrechnung mit Unterstützung von Ingenieurbüros) Ihr Profil: Das sollten Sie unbedingt mitbringen: Abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens (FH‑Diplom/Bachelor), Schwerpunkt konstruktiver Ingenieurbau/Wasserbau/Stahlbau/Baubetrieb/Geotechnik) Das wäre wünschenswert: Gute Grundkenntnisse im öffentlichen Vergabewesen (VOB, VgV, HOAI) IT‑Kenntnisse im Bereich Microsoft Office (Word, Excel, Power-Point, Project, Outlook) Fähigkeit und Bereitschaft zu selbstständigem, eigenverantwortlichem, interdisziplinärem und ergebnisorientiertem Handeln Planungs- und Organisationsvermögen Urteils- und Entscheidungsvermögen Fähigkeit zur Problemlösung, Kreativität und Flexibilität, Teamfähigkeit, Verhandlungsgeschick und Belastbarkeit Sicheres und gewandtes Auftreten sowie gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit Fähigkeit und Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung in fremde Fachgebiete Fähigkeit und Bereitschaft, Baustellen zu betreten Führerschein Klasse B (alt 3); Bereitschaft, Dienst-Pkws selbst zu fahren Bereitschaft zu mehrtägigen Dienstreisen Das bieten wir Ihnen: Die Eingruppierung für Tarifbeschäftigte erfolgt unter Berücksichtigung der persönlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe 11 TV Entgeltordnung Bund. Einschlägige Berufserfahrung kann bei der Stufenzuordnung berücksichtigt werden. Das WNA Heidelberg bietet seinen Beschäftigten familienfreundliche Arbeitsbedingungen. Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist unser erklärtes Ziel. Wir ermöglichen deshalb unseren Beschäftigten Teil- und Gleitzeit, um die Vereinbarkeit von Berufs- und Familieninteressen zu berücksichtigen. Wir fördern aktiv die Gesundheit der Beschäftigten durch ein Angebot an Gesundheitsmaßnahmen. Bedarfsgerechte Aus- und Fortbildung sind für uns selbstverständlich. Darüber hinaus besteht die Möglichkeit, dass den Beschäftigten im Tarifgebiet des VRN/RNV und des VVS ein Arbeitgeberzuschuss zum Jobticket gewährt wird. Der Zuschuss beträgt im Tarifgebiet VRN/RNV und VVS zurzeit 23,28 €. Informationen zum TVöD finden Sie auf der Homepage des Bundesministeriums des Innern Website bzw. unter dem Link Website Besondere Hinweise: Die Probezeit beträgt 6 Monate. In dieser Zeit wird der Dienstposten nur vorübergehend übertragen. Der Dienstposten ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiB bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten. Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission. Fühlen Sie sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 27.03.2025 über das Elektronische Bewerbungsverfahren (EBV) auf der Einstiegsseite: Website Wählen Sie dort „Bewerbung mittels Referenzcode“ aus und geben Sie bitte im Verlauf Ihrer Bewerbung den Referenzcode 20250459_9346 ein. Die Benutzerdokumentation finden Sie über den o. g. Link. Bitte laden Sie im weiteren Verlauf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Diplom-/Bachelor-/Masterurkunde und ‑zeugnis, Berufsabschlussurkunde und -zeugnis sowie Arbeitszeugnisse oder Beurteilungen) als Anlage in Ihr Kandidatenprofil hoch. Bei ausländischen Bildungsabschlüssen bitten wir um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss. Weitere Informationen entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter Website Zusätzlich pflegen Sie bitte in Ihrem Kandidatenprofil unter „Ausbildung/Abschlüsse“ Ihren Studienabschluss und unter „Berufserfahrung“ die Arbeitgeber der letzten 3 Jahre oder die letzten 3 Arbeitgeber (inkl. aktueller Arbeitgeber). Sie können sich auch per Post unter „Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen, Schloßplatz 9, 26603 Aurich“ bewerben. Für Fragen im Zusammenhang mit dem Elektronischen Bewerbungsverfahren steht Ihnen die Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen unter der Rufnummer 04941 602‑240 zur Verfügung. (DO:834) (BG:1) Ansprechpersonen: Weitere Auskünfte zum Aufgabengebiet erteilt Ihnen beim Wasserstraßen-Neubauamt Heidelberg Herr Schüle Tel. 06221 507‑402 und in tariflichen Fragen steht Ihnen Herr Calatozzo Tel. 06221 507‑307 zur Verfügung. Weitere Informationen unter: Website https://www.bav.bund.deSport- und Gymnastiklehrer_in (m/w/d) in Teilzeit
Jobbeschreibung
Sport- und Gymnastiklehrer (m/w/d) in TeilzeitSport- und Gymnastiklehrer (m/w/d) in Teilzeit...Sie tragen durch Ihre Inspiration, Ihr hohes Fachwissen, Ihre Motivation, Ihre Zuverlässigkeit und Ihren Teamgeist zur Weiterentwicklung des Teams bei;➔ Modernes und digitalisiertes Arbeitsumfeld;➔ Planbare Arbeitszeiten und flexible Arbeitszeitmodelle in Teilzeit mit 27,0 Wochenstunden;➔ Interdisziplinäre Teamarbeit:➔ Interdisziplinäre interne Schulungen von Kolleg:innen für Kolleg:innen.Jahressonderzahlungen und Qualifikationszulagen;➔ Zuschüsse zur Altersvorsorge ;➔ Ein großzügiges und unbürokratisches Betriebliches Gesundheitsmanagement mit tollen Prämien, Bike-Leasing sowie einer Mitgliedschaft bei Hansefit.➔ Unterstützung durch externe Dienstleister, z. B. Beratung in (rechtlichen, familiären etc.) Konfliktsituationen.*Nehmen Sie Kontakt zu uns auf, wenn Sie die Ausbildung zum/r Sport- und Gymnastiklehrer:in mit staatlicher Anerkennung abgeschlossen haben. Gerne können Sie bei uns hospitieren und selbst erleben, wie gut das Betriebsklima bei uns ist. TeilzeitBerufseinstiegSie tragen durch Ihre Inspiration, Ihr hohes Fachwissen, Ihre Motivation, Ihre Zuverlässigkeit und Ihren Teamgeist zur Weiterentwicklung des Teams bei; Modernes und digitalisiertes Arbeitsumfeld; Sie tragen durch Ihre Inspiration, Ihr hohes Fachwissen, Ihre Motivation, Ihre Zuverlässigkeit und Ihren Teamgeist zur Weiterentwicklung des Teams bei;Kfz-Mechatroniker*in
Jobbeschreibung
Stellenangebot Website Die ÜSTRA Hannoversche Verkehrsbetriebe Aktiengesellschaft ist seit ihrer Gründung 1892 eines der führenden deutschen Nahverkehrsunternehmen. Rund 500.000 Fahrgäste nutzen täglich die Stadt-bahnen und Busse in Hannover. Entsprechend wichtig ist uns die Zufriedenheit unserer Kunden. Der Unternehmensbereich Stadtbus besteht aus den Betriebshöfen Vahrenwald und Mittelfeld. Die gut 200 Omnibusse verbinden mit 41 Linien auf rund 540 Kilometern 672 Haltestellen. Ein Großteil der Fahrzeuge der ÜSTRA Busflotte sind Hybrid- und E-Busse. Für unseren Unternehmensbereich Stadtbus - Bereich Werkstatt, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, eine engagierte Persönlichkeit als Kfz-Mechatroniker*in Deine Aufgaben: * Fehlersuche und Diagnose, sowie selbständige Durchführung von Reparaturen * Durchführung von gesetzlich vorgeschriebenen Prüfungen (z.B. SP und § 57 b) * Prüfen und Instandsetzen von elektrischen/elektronischen Systeme der KOM (bei Hybridkomponenten als Elektrofachkraft für festgelegte Tätigkeiten) * Störung von Kommunikations- und Fahrgastinformationsanlagen/-systemen beheben * Instandsetzung/Wartung von Diesel/neue Generation, Elektro- und Hybridantriebe sowie Klimaanlagen * Auswechseln von defekten Fahrzeugen auf Strecke * Bedienung des Betriebsmanagementsystems (Fahrzeugdisposition/Auslaufpläne) * Fahrzeuge zwischen den Betriebswerkstätten bzw. zu Werkstätten Dritter überführen * Optimierung der Fertigungs- und Arbeitsprozesse * Koordination der Teamaufgaben durch gemeinsame Arbeitsplanung Dein Profil: * Abgeschlossene technische Berufsausbildung als Kfz-Mechatroniker/in (wünschenswert Fachrichtung System- und Hochvolttechnik) * Mehrjährige Berufserfahrung im Kfz-Bereich * Besitz der Fahrerlaubnisklasse D (Die Bereitschaft zur Nachschulung des Führerscheins muss gegeben sein) * Eignung und Bereitschaft zur Schichtarbeit Du bist belastbar, analysierst selbstständig Probleme und arbeitest effektiv an der Lösung. Du überzeugst durch Deine gute Auffassungsgabe und Lernbereitschaft. Deine Teamfähigkeit wird durch Deine Kooperationsbereitschaft ergänzt. Das bieten wir: * Betriebliche Altersversorgung * Urlaubs- und Weihnachtsgeld * Freifahrtberechtigung auf allen ÜSTRA Linien (auch für Deine Familie) * Nutzung des Deutschlandtickets für 20 Euro im Monat * Betriebsgastronomie * Zeitwertkonto (Sabbatical) Bei gleicher Qualifikation ist die Stelle auch für Bewerbende mit einer Schwerbehinderung geeignet. Gestalte mit uns die Verkehrswende und bringe Hannover nach morgen. Wir freuen uns auf Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen, unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und der aktuellen Kündigungsfrist. Sende diese bitte bis *zum 30. März 2025* per E-Mail an das Team Rekrutierung / Lena Wojtasik ([bewerbung@uestra.de](mailto:bewerbung@uestra.de)). Unternehmensbereich Personal & Organisation Rekrutierungsteam Lena Wojtasik ÜSTRA Hannoversche Verkehrsbetriebe Aktiengesellschaft Unternehmensbereich Personal und Organisation Rekrutierung Am Hohen Ufer 6 30159 Hannover, DE T +49 511 1668-2219 M +49 151 15905341Pädagogische Ergänzungskräfte (m/w/d) als Springer in Kitas
Jobbeschreibung
Pädagogische Fach- und Ergänzungskräfte (m/w/d) als Springer in unserem Bereich Kindertagesstätten Springer *in für unsere 11 Kitas (Erzieher *in, Heilerziehungspfleger *in, Kinderpfleger *in, Sozialpädagogiche *r Assistent *in) Die Diakonie Hasenbergl steht für fachliche Qualität und vorausschauendes Denken und Handeln. Mit unserem sozialpolitischen Engagement und der Orientierung an den Bedarfen des jeweiligen Stadtteils arbeiten wir ressourcenschonend und verwirklichen individuelle, flexible, innovative und sozial verträgliche Lösungen. Dabei ist die persönliche Zuwendung zum Menschen die Besonderheit unseres Angebotes, die hohe fachliche Qualität die selbstverständliche Grundlage unserer Arbeit. Du hast Freude daran, die Welt der Kinder mitzugestalten Du weißt, welche Bedürfnisse die Kinder haben und kannst die Struktur an sie anpassen Fort- und Weiterbildungen bedeuten für Dich persönliche Bereicherung Du schätzt Teamarbeit und bringst Deine Ideen in unsere Einrichtungen mit ein, um sie noch schöner und lebendiger machen Du hast eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum staatlich anerkannten Erzieher*in oder Heilerziehungspfleger*in oder eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Kinderpfleger*in, staatl. Du identifizierst Dich mit dem Leitbild der Diakonie Hasenbergl e.V.Dich erwarten zahlreiche Sonderzahlungen wie Jahressonderzahlung, Familienbudget, vermögenswirksame Leistungen, Münchenzulage, Münchenzulage Kind sowie anteilig die Inflationsausgleichsprämie bis Ende des Jahres 2024 Mitarbeiterrabatte und großzügige Zuzahlung zum Deutschlandticket (49-Euro-Ticket)Für Deine berufliche WeiterentwicklungInhouseschulungs-Programm und Unterstützungen zur Weiterbildung Betriebliches Gesundheitsmanagement, Jobrad und Konfliktnavigator*innen sowie zahlreiche Feste und Feiern - erlebe den »Diakonie-Hasenbergl-Spirit«! Für Deine Work-Life-BalanceFestanstellung ohne Befristung sowie flexible Arbeitszeiten wie Gleitzeit 30 Tage Urlaub sowie 3 zusätzliche dienstfreie Tage: Heiligabend, Silvester und ein variabler Tag für Buß- und Bettag Zu 100% arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge sowie Beihilfe mit Möglichkeit zur HöherversicherungArbeite für ein Unternehmen mit einem bilanzierten nachhaltigen Wirtschaftsmodell nach dem GWÖ-Prinzip sowie mit Ideenmanagement mit PrämiensystemBitte bewirb Dich über unser Online-Formular. Nach Datenerfassung werden sämtliche Unterlagen in Papier- und Dateiformat unter Berücksichtigung datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet. Daniela Czarnowski, Recruiting Diakonie Hasenbergl: Tel. 089 452 235 177 / Silke Lellig, Recruiting Bereich Kita: Tel. 089 452 235 159 Die Diakonie Hasenbergl e.V. ist ein innovatives, gemeinnütziges Unternehmen mit mehr als 60 Einrichtungen und 500 Mitarbeitenden in ganz München. Wir unterhalten 11 Kindertageseinrichtungen.Bildung, Erziehung und Betreuung von Kindern im Alter von 9 Wochen bis 6 Jahren aus unterschiedlichen Kulturen Pädagogische Förderung und Unterstützung der Entwicklung der Kinder Abgeschlossene pädagogische Berufsausbildung (Erzieher /-in, Kindheitspädagoge /in, Sozialppädagoge /-in, Kinderpfleger /-in oder eine vergleichbare anerkannte Ausbildung) Hohe kommunikative und soziale Kompetenz sowohl den Kindern, dem Team, als auch den Eltern gegenüber und respektvoller Umgang miteinander123456789101112131415161718192021222324252627282930313233343536373839404142434445464748495051525354555657585960616263646566676869707172737475767778798081828384858687888990919293949596979899100101102103104105106107108109110111112113114115116117118119120121122123124125126127128129130131132133134135136137138139140141142143144145146147148149150151152153154155156157158159160161162163164165166167168169170171172173174175176177178179180181182183184185186187188189190191192193194195196197198199200201202203204205206207208209210211212213214215216217218219220221222223224225226227228229230231232233234235236237238239240241242243244245246247248249250251252253254255256257258259260261262263264265266267268269270271272273274275276277278279280281282283284285286287288289290291292293294295296297298299300301302303304305306307308309310311312313314315316317318319320321322323324325326327328329330331332333334335336337338339340341342343344345346347348349350351352353354355356357358359360361362363364365366367368369370371372373374375376377378379380381382383384385386387388389390391392393394395396397398399400401402403404405406407408409410411412413414415416417418419420421422423424425426427428429430431432433434435436437438439440441442443444445446447448449450451452453454455456457458459460461462463464465466467468469470471472473474475476477478479480481482483484485486487488489490491492493494495496497498499500501502503504505506507508509510511512513514515516517518519520521522523524525526527528529530531532533534535536537538539540541542543544545546547548549550551552553554555556557558559560561562563564565566567568569570571572573574575576577578579580581582583584585586587588589590591592593594595596597598599600601602603604605606607608609610611612613614615616617618619620621622623624625626627628629630631632633634635636637638639640641642643644645646647648649650651652653654655656657658659660661662663664665666667668669670671672673674675676677678679680681682683684685686687688689690691