Jobs im Öffentlichen Dienst

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22.516 Jobs gefunden

Erzieher*in

Favorit
Kinderschutz München München 05.02.2025

Jobbeschreibung

Kindertageseinrichtungen Für unsere Heilpädagogische Tagesstätte suchen wir zum 01.02.2025 eine*n Erzieher*in für die Vorschulgruppe mit 39 Stunden pro Woche. In unserer HPT bieten wir ab März 2025 40 Kindern und Jugendlichen im Alter von 3 – 15 Jahren eine heilpädagogische Betreuung in 5 Gruppen a 8 Kinder an. Unsere Einrichtung setzt sich dann aus 2 Vorschul-, 2 Grundschul- und einer Schulgruppe ab der 5. Klasse an zwei Standorten zusammen. An unserem frisch renovierten Hauptstandort finden sich die zwei Vorschul- und die beiden Grundschulgruppen. Ein neu gestaltetes, naturbelassenen Außengelände lädt die Kinder zudem zum Erkunden, Entdecken, Spielen sowie zum Gestalten und Erleben des Gartens ein. In Zusammenwirken mit dem Psychologischen und Pädagogischen Fachdienst werden hier die Kinder ganzheitlich und bedürfnisorientiert gefördert. Ebenso ist eine wertschätzende und vertrauensvolle Elternarbeit Teil unseres Aufgabenbereichs. Die Kinder besuchen unsere Vorschulgruppen in der Regel von 8:30 – 14:30 Uhr. IHRE AUFGABEN Pädagogische Gestaltung des Gruppenalltags Übernahme von Bezugsbetreuungen und Förderung der Kinder Kommunikation und Kontakt zum Bezirk, externen Kooperationspartner*innen, etc. Ggf. Unterstützung bei bzw. Übernahme von pflegerischen Tätigkeiten für den Altersbereich WIR WÜNSCHEN UNS Motivation für die Arbeit mit den Kindern und deren Bezugssystemen Engagement mit diesen individuelle Lösungsansetzte zu erarbeiten und die Begleitung bei deren Umsetzung Kreativität und Eigeninitiative zur Gestaltung des Gruppenalltags Selbstständige Arbeitsweise, die von Transparenz und Teamgeist geprägt ist Begegnung auf Augenhöhe mit unseren Zielgruppen und den Kolleg*innen WIR BIETEN IHNEN Attraktive Vergütung entsprechend TVÖD inkl. Zulagen, unbefristete Festanstellung 30 Urlaubstage sowie 2 Regenerationstage und 1 Gesundheitstag, 24. und 31.12. Job-Rad & Zuschuss/ Übernahme Deutschlandticket Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Sonderzahlungen Klare Haltung, die sich in unseren Schwerpunktthemen ausdrückt Fortbildungskonzept, Schulungen, Bildungsurlaub, Supervision Engagierte Teams, großer Zusammenhalt, gemeinsame Feiern & Ausflüge Praxisorientiertes Einarbeitungskonzept, viel Gestaltungsspielraum Der KINDERSCHUTZ MÜNCHEN fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter*innen. Wir begrüßen alle Bewerber*innen, unabhängig von ihrer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, sexuellen Identität, ihrem Alter etc. Heterogenität und Vielfalt erleben wir als Bereicherung. Wir wertschätzen die individuelle Einzigartigkeit eines jeden Menschen. Wenden Sie sich für weitere Informationen gern an: Kristina Kucharcik Tel.: 089 231716-8111 k.kucharcik@kinderschutz.de #43130

Elektromeister Elektrotechnik Anlagen & Systeme (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Bad Gottleuba-Berggießhübel 12.03.2025

Jobbeschreibung

Wir suchen einen qualifizierten und engagierten Elektromeister (m/w/d) zur Verstärkung unseres technischen Teams. In dieser verantwortungsvollen Position sind Sie für die Wartung, Instandhaltung und Optimierung unserer elektrotechnischen Anlagen und Systeme verantwortlich, um einen sicheren und reibungslosen Betrieb der Infrastruktur zu gewährleisten. Mit Ihrem Fachwissen tragen Sie nicht nur zur Sicherheit und Effizienz unserer technischen Einrichtungen bei, sondern sorgen auch dafür, dass alle elektrotechnischen Prozesse den hohen Anforderungen im Gesundheitswesen entsprechen. Ihre Arbeit ist von zentraler Bedeutung für das Wohlbefinden unserer Patienten und die Qualität der medizinischen Versorgung.


Ein Arbeitstag bei uns

  • Wartung und Instandhaltung der elektrotechnischen Anlagen, Geräte und Systeme (z.B. Notstromversorgung, Beleuchtung)
  • Fehlerdiagnose und Reparatur bei elektrotechnischen Störungen und Ausfällen
  • Überwachung der Sicherheitsstandards und Einhaltung relevanter Normen
  • Projektmanagement: Planung und Umsetzung von elektrotechnischen Projekten (z.B. Neubauten, Erweiterungen)
  • Technische Beratung
  • Dokumentation aller elektrotechnischen Anlagen und Wartungsmaßnahmen (Prüfprotokolle, Handbücher, Wartungsberichte)
  • Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zur Sicherstellung der Funktionsfähigkeit der elektrotechnischen Systeme

Wir freuen uns auf

  • abgeschlossenes Berufsausbildung im elektronischen und elektrotechnischen Bereich sowie die Qualifikation des Elektromeisters (m/w/d) oder einen vergleichbaren Abschluss
  • Berufserfahrung in der Wartung, Instandhaltung oder Reparatur elektrischer Systeme (von Vorteil)
  • Erfahrung in der Haustechnik/ Gebäudetechnik (in Kliniken von Vorteil)
  • Verständnis von Normen und Sicherheitsvorschriften im elektrotechnischen Bereich
  • sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen
  • selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
  • hohes Maß an Teamfähigkeit
  • Flexibilität und Einsatzbereitschaft

Gute Gründe für einen Wechsel

  • persönliche und fachliche Weiterentwicklung
  • selbstständige Tätigkeit
  • strukturierte Arbeitsweise
  • hohes Maß an Teamfähigkeit
  • finanzielle Sicherheit durch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit
  • fundierte Einarbeitung durch Vorgesetzte, Kolleginnen und Kollegen
  • einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz mitten im Grünen
  • familiäre Arbeitsatmosphäre in einem generationsoffenen und kollegialen Team
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • eine gute Verkehrsanbindung

Pädagogische Fachkräfte (m/w/d)

Favorit
Stadt Güglingen Güglingen 12.03.2025

Jobbeschreibung

Du bist zuverlässig, feinfühlig, diplomatisch, verantwortungsbewusst, erfinderisch und arbeitest gerne im Team? Du lachst gerne, magst Sandkästen & Malkästen, Vorlesen & Nachlaufen und weißt, warum der Himmel blau ist...dann passt du zu uns!Die Stadt Güglingen sucht
PÄDAGOGISCHE FACHKRÄFTE (m/w/d)
(Erzieher, Kinderpfleger, Fachkraft nach § 7 KiTaG)

mit einem Beschäftigungsumfang von 100% (unbefristet).
OPTIMALE BEDINGUNGEN & GUTE AUSSICHTEN FÜR PÄDAGOGISCHE FACHKRÄFTE
Personal über dem Mindestpersonalschlüssel
begleitende Kindergartenfachberatung
Leitungszeit über dem geforderten Umfang
festangestellte Vertretungskräfte
1A-Fortbildungsmöglichkeiten
Arbeit mit der MarteMeo-Methode
jeder Menge netter Kollegen mit viel Leidenschaft und Engagement

WAS KOMMT AUF SIE ZU?
Betreuung, Erziehung und Bildung der Kinder im Rahmen des Orientierungsplans für Baden-Württemberg
organisatorische, hauswirtschaftliche, pflegerische Tätigkeitenkonzeptionelle und organisatorische Planungen
Erziehungspartnerschaft mit den Erziehungsberechtigten der Kinder
Zusammenarbeit mit anderen Einrichtungen und Institutionen
Erstellen und Führen von Portfolios

NOCH FRAGEN?
Ansprechpartnerin:
Sandra Koch, Leitung Hauptamt, Tel. 07135/108-30,
Mail: sandra.koch@gueglingen.de
SIE WOLLEN EIN TEIL DES KITA-TEAMS WERDEN?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie Ihre Bewerbung an die Stadt Güglingen, Marktstraße 19/21, 74363 Güglingen oder per Mail an
bewerbungen@gueglingen.de
Weitere Informationen unter www.gueglingen.de

Pflegefachkraft (m/w/d) für die interdisziplinäre Kinderintensivstation

Favorit
Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz Mainz 03.03.2025

Jobbeschreibung

Sie suchen Vielfalt, neue fachliche Herausforderungen ergänzt durch ein exzellentes Team? Wirsuchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt:

Pflegefachkraft (m/w/d) für die interdisziplinäre
Kinderintensivstation

Wir bieten Ihnen:

Berufliche Weiterentwicklung in einem
hochinteressanten und fachlich breit gefächerten
intensivmedizinischen Arbeitsumfeld mit Patienten aller
Altersgruppen (0-18 Jahre)

Hervorragendes individuelles Einarbeitungskonzept
Entlastung durch Organisationsdienste, Servicekräfte
und elektronische Patientenakte

Vergütung gemäß Haustarifvertrag entsprechend Ihrer
Qualifikation bis max. nach KR9 (je nach
Berufserfahrung bis zu 4.971,88 ⬠brutto zzgl.
Zulagen) sowie zusätzliche Altersversorgung und
Sozialleistungen

Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. Jobticket,
Fahrradleasing und Teilnahme an Vorteilsprogrammen

Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar

Ihre Aufgaben:

Allgemeine und spezielle intensivpflegerische
Versorgung pädiatrischer Patienten

Kindernotfallversorgung
Wenn Sie über Weiterbildungen z.B. als Praxisanleiter,
Pain Nurse o.ä. verfügen, binden wir Ihre Expertise
gerne in weitere Aufgabenbereiche ein

Bei Bedarf Teilnahme an Projektarbeit, Arbeitsgruppen
oder Qualitätszirkeln

Teilnahme an der Fachweiterbildung Pädiatrische
Intensivpflege wünschenswert

Ihr Profil:

Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft/
Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpfleger*in (m/w/d)
gerne mit Vertiefung Pädiatrie oder Advance Practice
Nurse

Fachweiterbildung Pädiatrische Intensivpflege
wünschenswert

Neugierde und Interesse am Aufgaben- und
Verantwortungsprofil

Kontakt:

UNIVERSITÄTSMEDIZIN
der Johannes Gutenberg-Universität Mainz
Zentrum für Kinder- und Jugendmedizin
Ihr Ansprechpartner bei fachlichen Fragen ist
Frau T. Amadu-Goll, Tel.: 06131 17-6827.
Referenzcode: 50256847
www.unimedizin-mainz.de Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte Bewerber*innen (m/w/d) bevorzugt berücksichtigt.

Onlinebewerbung

Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) Innendienst / Sachbearbeiter (m/w/d) Auftragsabwicklung mit Fahrdiensttätigkeiten zur Auslieferung von Blutprodukten Ausbildung

Favorit
DRK-Blutspendedienst NSTOB gGmbH Springe 14.03.2025

Jobbeschreibung

DRK-Blutspendedienst NSTOB gGmbH -- Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) Innendienst / Sachbearbeiter (m/w/d) Auftragsabwicklung mit Fahrdiensttätigkeiten zur Auslieferung von BlutproduktenSie suchen eine Aufgabe mit Sinn bei einem fortschrittlichen Arbeitgeber? Dann starten Sie jetzt gemeinsam mit uns durch. Als DRK-Blutspendedienst setzen wir uns tagtäglich für die sichere Versorgung der Kliniken in Niedersachsen, Sachsen-Anhalt, Thüringen, Mecklenburg-Vorpommern und Bremen mit lebenswichtigen Blutpräparaten ein. Bei uns finden Sie sinnstiftende Tätigkeiten in der medizinisch-pharmazeutischen Branche und gestalten die Gesellschaft wie auch den medizinischen Fortschritt aktiv mit.

Wir suchen für unser Institut in Springe zum nächstmöglichen Termin eine/n engagierte/n

  • Vertriebsmitarbeiter (m/w/d)
Ihre Aufgaben

  • Die Innendiensttätigkeit dieser Funktion umfasst die Entgegennahme von Bestellungen aus Krankenhäusern und Arztpraxen sowie die Verwaltung der Lagerbestände
  • Nach der Kommissionierung erfolgen die Erstellung der notwendigen Versand- und Lieferpapiere, die ordnungsgemäße Verpackung und die Organisation des temperaturüberwachten Transportes zum Empfänger
  • Die Arbeitszeit erfolgt im Schichtbetrieb
  • Die Fahrdiensttätigkeit umfasst vorrangig die Auslieferung von Blutprodukten an Kunden (Krankenhäuser und niedergelassene Ärzte) im Rahmen täglicher Verteilertouren sowie die Durchführung von Belieferungen innerhalb des internen Werksverkehrs vom Institut Springe unter Beachtung und Einhaltung der vorgeschriebenen Lager- und Transportbedingungen von Blutpräparaten
Unsere Anforderungen

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
  • Führerschein sowie einschlägige Fahrpraxis
  • Kenntnisse in den SAP-Modulen SD und MM und Anwendungskenntnisse im Bereich MS Office sind von Vorteil
  • Zuverlässige Arbeitsweise
  • Freundliches, verbindliches Auftreten sowie kundenorientiertes Verhalten
  • Freude an der Arbeit im Team
Unser Angebot

Als fortschrittlicher Arbeitgeber legen wir viel Wert auf effektive Prozesse, kurze Entscheidungswege und die Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden. Zudem profitieren Sie von vielen Benefits wie der betrieblichen Altersvorsorge und einer bedarfsorientierten Gesundheitsförderung. Ihre Mitarbeit beim Blutspendedienst bedeutet auch langfristige Sicherheit für Sie, denn unser Versorgungsauftrag ist essenziell für das Gesundheitssystem und unabhängig von konjunkturellen Schwankungen.
Ihre Ansprechpartnerin für diese Position ist Frau Drews. Für Fragen stehen wir Ihnen gern telefonisch unter zur Verfügung.
DRK-Blutspendedienst NSTOB gGmbH | Personalabteilung | Eldagsener Straße 38 | 31832 Springe
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Geschäftsführung (m/w/d) für angewandte Cybersicherheitsforschung

Favorit
Fraunhofer-Institut für Sichere Informationstechnologie SIT Heilbronn 21.01.2025

Jobbeschreibung

Geschäftsführung (m/w/d) für angewandte Cybersicherheitsforschung Ort: Heilbronn Geschäftsführung für angewandte Cybersicherheitsforschung in Heilbronn Die Fraunhofer-Gesellschaft (www.fraunhofer.de) betreibt in Deutschland derzeit 76 Institute und Forschungseinrichtungen und ist eine der führenden Organisationen für anwendungsorientierte Forschung. Rund 32 000 Mitarbeitende erarbeiten das jährliche Forschungsvolumen von 3,4 Milliarden Euro. Das Fraunhofer SIT sucht für seinen neuen Standort ab sofort eine Person für die Geschäftsführung in dem neuen Forschungs- und Innovationszentrum für Cybersicherheit in Heilbronn. Die Aufgabe der Geschäftsführung besteht in der Organisation und Steuerung der angewandten Cybersicherheitsforschung am neuen Standort und in der Koordination der Forschung und Entwicklung in Abstimmung mit dem Hauptstandort des Fraunhofer SIT und dem Nationalen Forschungszentrum für angewandte Cybersicherheit ATHENE in Darmstadt. Heilbronn gehört zu den Standorten, die sich in Deutschland in den Bereichen der Innovation, Technologieentwicklung und Wissenschaft momentan am dynamischsten entwickeln. Auf dem dortigen Bildungscampus arbeiten verschiedene Einrichtungen aus der universitären und außeruniversitären Forschung und Entwicklung in einer einzigartigen Kooperation und einer hochmodernen Umgebung an der Entwicklung von datenbasierten Technologien und smarten Anwendungen von morgen. Ab 2025 wird die Fraunhofer-Gesellschaft acht Forschungs- und Innovationszentren an dem Standort gründen, darunter eines zum Thema Cybersicherheit. Das Zentrum für Cybersicherheit wird ein neuer Standort des Fraunhofer-Instituts für Sichere Informationstechnologie in Darmstadt, kurz Fraunhofer SIT. Cybersicherheit ist der Schlüssel für die Digitalisierung von Wirtschaft, Gesellschaft und Staat. Ohne adäquate Cybersicherheit wird die Digitalisierung nicht gelingen. Das Fraunhofer SIT zählt zu den weltweit führenden Forschungseinrichtungen für Cybersicherheit und Privatsphärenschutz. Das Institut gehört zu den Impulsgebern der internationalen IT-Sicherheitslandschaft und ist seinerseits der größte Mitwirkende im Nationalen Forschungszentrum für angewandte Cybersicherheit ATHENE, das größte Forschungszentrum für Cybersicherheitsforschung seiner Art in Europa und ein wesentlicher Bestandteil der Cybersicherheitsarchitektur Deutschlands. Das Fraunhofer SIT und ATHENE beschäftigen sich mit den zentralen Sicherheitsherausforderungen und betreiben angewandte Spitzenforschung und Innovationsentwicklung. Die Personen am neuen Standort Heilbronn werden eng mit den bereits in ATHENE tätigen Experten für Cybersicherheit und den Experten aus angrenzenden Gebieten in Heilbronn kooperieren, wie etwa der künstlichen Intelligenz. Die Stellenausschreibung richtet sich an Personen mit Berufserfahrung in der Forschung und Entwicklung, die daran interessiert sind, den erfolgreichen Aufbau des neuen Forschungs- und Innovationszentrum für Cybersicherheit mitzugestalten und sich in einem Thema mit vielen großen Herausforderungen und den besten Zukunftschancen in einem hochspezialisierten Umfeld unter hervorragenden Bedingungen weiter zu qualifizieren. Was Sie bei uns tun Innovationszentrum für Cybersicherheit am Standort Heilbronn Koordination der Zusammenarbeit zwischen dem Forschungs- und Innovationszentrum für Cybersicherheit und den Forschungsabteilungen des Fraunhofer SIT und von ATHENE in Darmstadt Gestaltung der Zusammenarbeit mit den weiteren Forschungs- und Innovationszentren der Fraunhofer-Gesellschaft in Heilbronn Co-Koordinierung und Unterstützung von Forschungsprojekten im Bereich Cybersicherheit mit einem Fokus auf praxisorientierte und marktorientierte Lösungen Akquise, Wissenstransfer und Ergebnistransfer zur praktischen Verwertung der Forschungsergebnisse Aufbau und Pflege von Kooperationen mit regionalen Unternehmen, wissenschaftlichen Partnern und öffentlichen Einrichtungen in der Region Heilbronn Organisatorische Führung und Entwicklung von Wissenschaftler*innen am Standort Heilbronn in einer Matrixstruktur Was Sie mitbringen Promotion in einem einschlägigen Fachgebiet, z.B. Informatik mit engem Bezug zur Cybersicherheit Mehrjährige Berufserfahrung in der Leitung von Projekten oder Teams, vorzugsweise in der angewandten Forschung oder Industrie Fundierte Kenntnisse in Cybersicherheit, Digitalisierung und verwandten Technologiebereichen Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Unternehmen, Fördergebern und wissenschaftlichen Partnern Kooperationsbereitschaft und Interesse an Organisieren und Steuerung Unternehmerisches Denken, Gestaltungswillen und eine ausgeprägte Kommunikationsstärke Was Sie erwarten können Verantwortungsvolle Aufgabe zum Aufbau eines neuen Forschungsstandortes mit internationaler Strahlkraft Herausragende Rahmenbedingungen zur Gestaltung des Forschungs- und Innovationszentrums für Cybersicherheit Herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen und exzellenten Forschungsumfeld vor Ort, mit anderen Standorten des Fraunhofer SIT und ATHENE Großzügige und flexible personelle und materielle Ausstattung Einzigartige Gelegenheit zur Kombination von Praxis und Theorie Möglichkeit zur Entwicklung komplementärer Organisations- und Managementfähigkeiten, Mentorings Familienfreundliche Arbeitskultur mit flexiblen Arbeitszeiten und -bedingungen (z.B. Homeoffice, Bezuschussungsmöglichkeit für Reisen mit öffentlichen Verkehrsmitteln) Attraktive leistungs- und erfolgsabhängige Vergütungsbestandteile Die Stelle ist zunächst auf 2 Jahre befristet. Eine langfristige Zusammenarbeit wird angestrebt Wir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. Die Stelle kann auch in Teilzeit besetzt werden. Anstellung, Vergütung und Sozialleistungen basieren auf dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Zusätzlich kann Fraunhofer leistungs- und erfolgsabhängige variable Vergütungsbestandteile gewähren. Mit ihrer Fokussierung auf zukunftsrelevante Schlüsseltechnologien sowie auf die Verwertung der Ergebnisse in Wirtschaft und Industrie spielt die Fraunhofer-Gesellschaft eine zentrale Rolle im Innovationsprozess. Als Wegweiser und Impulsgeber für innovative Entwicklungen und wissenschaftliche Exzellenz wirkt sie mit an der Gestaltung unserer Gesellschaft und unserer Zukunft. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt online mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Fraunhofer-Institut für Sichere Informationstechnologie SIT www.sit.fraunhofer.de Kennziffer: 77583Innovationszentrum für Cybersicherheit am Standort Heilbronn; Koordination der Zusammenarbeit zwischen dem Forschungs- und Innovationszentrum für Cybersicherheit und den Forschungsabteilungen des Fraunhofer SIT und von ATHENE in Darmstadt;...

Auszubildende *r zur *m Pflegefachfrau *mann (m/w/d), AWO-Wohn- und Pflegeheim Krugwiese

Favorit
AWO-Bezirksverband Braunschweig e. V. Goslar 15.11.2024

Jobbeschreibung

Du bist engagiert, voller Energie und bereit, die Welt der Pflege zu erobern? Dann haben wir die perfekte Gelegenheit für dich!

 

In der Region zwischen Harz und Heide bietet die AWO in über 130 Einrichtungen soziale Dienstleistungen in den Bereichen Senioren & Pflege, Jugend- & Erziehungshilfen, Arbeitsmarktprojekte, Familie & Erziehung und Gesundheit & Psychosoziale Hilfen an. Die AWO beschäftigt im Bezirksverband Braunschweig e. V. und ihren Tochtergesellschaften ca. 3.900 Menschen.

 

Unser AWO-Wohn- und Pflegeheim Krugwiese in Goslar sucht zum 01.04.2025 bzw. 01.09.2025 Auszubildende zur Pflegefachkraft (w/m/d).

Stellenbeschreibung

Während deiner Ausbildung werden dir zahlreiche Kenntnisse vermittelt, dazu gehören:

 

  • Planung, Durchführung und Dokumentation von Pflegemaßnahmen

  • Übernahme medizinischer Behandlungspflege

  • Beratung der Senior*innen und ihren Angehörigen

  • Unterstützung bei der Lebensgestaltung der Bewohner*innen

  • Dosierung und Vergabe von Medikamenten

Sie bringen mit

  • Realschulabschluss oder Hauptschulabschluss in Verbindung mit der 1-jährigen Pflegehelfer oder der 2-jährigen Pflegeassistenzausbildung

  • Gute Deutschkenntnisse (B2-Sprachniveau)

  • Hilfsbereitschaft, Zuverlässigkeit und Eigeninitiative mitbringen

  • Körperliche Belastbarkeit und Bereitschaft mit anzupacken

  • Freude am Umgang mit Menschen

  • Die Ausbildung ist auch für Quereinsteiger geeignet

Wir bieten Ihnen

  • Attraktive Ausbildungsvergütung nach Tarif während und nach der Ausbildung: 1375,42€ im 1. Ausbildungsdrittel, 1436,02€ im 2. Ausbildungsdrittel und 1536,03€ im 3. Ausbildungsdrittel  

  • Bereitstellung von Fachliteratur für die Ausbildung und zur Prüfungsvorbereitung

  • Eine fundierte, praxisnahe Ausbildung

  • Erfahrene Ausbilder, die dich auf deinem Weg begleiten

  • Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten, sowie langfristige Karriereperspektiven in der Pflege durch Übernahmeoption nach der Ausbildung

  • Abwechslungsreiche Einsatzmöglichkeiten in verschiedenen Bereichen der Pflege

Jetzt Online bewerben!

Haustechniker (m/w/d)

Favorit
Dr. Becker Klinik Juliana Wuppertal 13.03.2025

Jobbeschreibung

Jetzt bewerben!Haustechniker (m/w/d)

Warum Sie als...
Haustechniker (m/w/d)

... in der Dr. Becker Klinik Juliana, Wuppertal, mit 120 Betten für psychosomatische Rehabilitation arbeiten sollten! *

Verantwortung
Durchführung von Reparatur- und Wartungsarbeiten an elektrischen Heizungs- und Sanitäranlagen sowie der gesamten Gebäudetechnik.
Überwachung und Instandhaltung der Gebäude- und Haustechnik sowie Sicherstellung eines reibungslosen Betriebsablaufs.
Planung und Durchführung von Garten- und Landschaftspflegearbeiten.
Ansprechpartner:in für interne Abteilungen und externe Dienstleister in technischen Angelegenheiten.
Dokumentation durchgeführter Arbeiten und Gewährleistung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften.
Modernes Arbeiten durch ein digitales Bearbeitungssystem.

Zeit und Wertschätzung

EDV-gestützte Planung spart Zeit: Sie arbeiten mit moderner Soft- und Hardware.
Familienfreundliches Arbeiten mit verschiedene Teilzeit-Arbeitsmodelle;
Systematische Einarbeitung mit festen Ansprechpersonen;
Finanzielle und zeitliche Unterstützung für Ihre Weiterbildung;
Wer möchte, übernimmt Verantwortung in Einzelprojekten; Ihre Ideen sind willkommen!
Ein großzügiges Betriebliches Gesundheitsmanagement mit jährlicher Prämie, BusinessBike, HanseFit, kostenloser Schwimmbad- und Kraftraum-Nutzung;
Wir unterstützen Sie mit 15% über die KlinikRente;
Attraktives Vergütungspaket: Entgelttabelle mit Steigerungsstufen nach Betriebszugehörigkeit;
30 Urlaubstage;
Große Parkanlage zum Spazieren, für eine bewegte Pause;
Online-Trainingscenter zur Unterstützung der fachlichen und persönlichen Entwicklung;
Regelmäßige Teamevents um unsere gemeinsamen Erfolge zu feiern;
Bei Krisen im persönlichen Umfeld oder bei praktischen Fragen zum Mietverhältnis oder einer Versicherung - wir unterstützen Sie mit einem externen Beratungsdienst, der sich kostenlos und anonym Ihren Fragen annimmt.

*Für diese Stellenanzeige haben wir unsere Kolleg:innen aus der Verwaltung gefragt, was das Beste an ihrem Job bei Dr. Becker ist.

PROFIL UND KONTAKT
Wir suchen einen Elektroniker oder einen Anlagenmechaniker (m/w/d)!

Möchten Sie dazu beitragen, dass sich unsere Patient:innen rundum geborgen fühlen? Verfügen Sie über handwerkliches Geschick, ein Auge für Sauberkeit und organisatorisches Talent? Dann freuen wir uns, von Ihnen zu hören! Zusätzlich sollten Sie eigenständig, strukturiert und verantwortungsbewusst arbeiten können sowie belastbar, flexibel und vor allem teamfähig sein. Falls Sie bereits Erfahrung in der Hotellerie oder Haustechnik mitbringen, ist das ein Plus - aber auch ohne diese Vorkenntnisse sind wir gespannt auf Ihre Bewerbung!
Gerne können Sie bei uns hospitieren und selbst erleben, wie gut das Betriebsklima bei uns ist.#

Ihre Ansprechperson

Nina Goliath, Personalsachbearbeitung
Dr. Becker Klinik Juliana
Mollenkotten 195 / 42279 Wuppertal
(02 02) 28 159- 1102

Mehr Informationen zum Standort unter https://dbkg.de/kliniken/dr-becker-klinik-juliana/kurzprofil-klinik
Wir wollen Diversität! Ein vielfältiges Team bedeutet vielfältige Perspektiven und bessere Ergebnisse. Davon lebt die Reha des 21. Jahrhunderts!

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (m/w/d) für das Referat Finanzen, Abteilung Haushalt

Favorit
Stadtverwaltung Kaiserslautern Kaiserslautern 03.03.2025

Jobbeschreibung

STADTVERWALTUNG KAISERSLAUTERNDie UNIVERSITÄTSSTADT KAISERSLAUTERN sucht für ihr Referat Finanzen, Abteilung Haushalt , zum nächstmöglichen Zeitpunkt
eine Sachbearbeiterin bzw. einen Sachbearbeiter (m/w/d)
in Vollzeit.
Die Stellenbesetzung erfolgt unbefristet.
Die Bezahlung richtet sich im Beschäftigtenbereich nach der Entgeltgruppe 10 TVöD und im Beamtenbereich nach der Besoldungsgruppe A 11 LBesG.
Die Stelle umfasst die zentrale Planungs-, Steuerungs- und Überwachungsaufgabe des städtischen Haushalts, dazu gehören u.a.:
Eigenverantwortliche Mitarbeit im Rahmen der Haushaltsplanaufstellung
Umfassende Beratung und Unterstützung der Fachbereiche
Eigenverantwortliche Mitarbeit beim Haushaltsplanvollzug
Eigenverantwortliche und abschließende Bearbeitung von Anträgen im Zuge der flexiblen Mittelbewirtschaftung
Unterjähriges Berichtswesen in enger Abstimmung mit den Fachbereichen
Selbständiges Entwickeln möglicher Analysen und Analysetools für haushaltsrelevante Daten
Selbständiges Bearbeiten von Zuschussanträgen Dritter

Diese Voraussetzung sollten Sie mitbringen:
Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium in betriebswirtschaftlichen bzw. finanzwirtschaftlichen Studiengängen oder Abschluss der Laufbahnprüfung für das dritte Einstiegsamt der Fachrichtung Verwaltung und Finanzen bzw. der zweiten Angestelltenprüfung
Überdurchschnittliches Engagement und die Bereitschaft, sich in ein bestehendes Team einzubringen.
Gute Kenntnisse im kommunalen Haushaltsrecht.
Gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen sowie sicheres und höfliches Auftreten.
Organisationstalent und Verhandlungsgeschick
Gute PC-Kenntnisse (Word, Excel)
Erfahrungen in der Anwendung der Finanzsoftware »Newsystem« (Infoma) sind von Vorteil

Wir bieten:
Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten
30 Tage Urlaub
Jährliche Sonderzahlung nach dem TVöD
Betrieblich geförderte Altersvorsorge
Corporate Benefits
attraktives betriebliches Gesundheitsangebot durch kostenfreie Sportkurse, Screenings, Vergünstigungen in Fitnessstudios, uvm.

Die Stadtverwaltung Kaiserslautern ist besonders an der Bewerbung schwerbehinderter Menschen mit den vorgenannten Qualifikationen interessiert und tritt auch bei Personalentscheidungen für die Chancengleichheit von Frauen und Männern ein.
Interessierte, welche die erforderlichen beruflichen Qualifikationen erfüllen, können sich mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (u. a. einem aktuellen Lebenslauf, Zeugnissen)
ausschließlich online über unser Bewerbungsmanagementsystem auf das Stellenangebot mit der Ausschreibungskennziffer 012.25.20.027
bis spätestens 14.03.2025
zu bewerben.
Sie finden die Stellenausschreibung auf unserer Homepage unter www.kaiserslautern.de/karriere .
Für Rückfragen steht Ihnen Herr Chapuis-Roux, Telefon 0631 365-2412, und für fachliche Fragen Herr Hahn, Telefon 0631 365-1202, zur Verfügung.
Beate Kimmel
Oberbürgermeisterin

Frachtfahrerin (m/w/d)

Favorit
DRK-Blutspendedienst NSTOB gGmbH Springe 14.03.2025

Jobbeschreibung

DRK-Blutspendedienst NSTOB gGmbH -- Kraftfahrer im Bereich Blutentnahme (m/w/d) Springe (Ausbildung zum Rettungssanitäter (m/w/d) und Teamleitung möglich)Sie suchen eine Aufgabe mit Sinn bei einem fortschrittlichen Arbeitgeber? Dann starten Sie jetzt gemeinsam mit uns durch. Als DRK-Blutspendedienst setzen wir uns tagtäglich für die sichere Versorgung der Kliniken in Niedersachsen, Sachsen-Anhalt, Thüringen, Mecklenburg-Vorpommern und Bremen mit lebenswichtigen Blutpräparaten ein. Bei uns finden Sie sinnstiftende Tätigkeiten in der medizinisch-pharmazeutischen Branche und gestalten die Gesellschaft wie auch den medizinischen Fortschritt aktiv mit.

Wir suchen für unser Institut in Springe zum nächstmöglichen Termin einen engagierten

  • Kraftfahrer (m/w/d) im Bereich Blutentnahme
Ihre Aufgaben

  • Aufbau, Vor- und Nachbereitung von Spendeterminen an wechselnden Einsatzorten
  • Durchführung der Blutspende
  • Betreuung der Spender
  • Zusammenarbeit mit den ehrenamtlichen Helfern
  • Ihre Arbeit beginnt überwiegend mittags am Institut Springe mit der Fahrt zum Ort des Spendetermins
Es besteht die Möglichkeit zur Ausbildung zum Rettungssanitäter (m/w/d). Je nach Befähigung ist die Weiterentwicklung zum Teamleiter (m/w/d) möglich.

Ihr Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung
  • Führerscheinklasse C, C1 und/oder CE
  • Berufserfahrung und gute Fahrpraxis von Vorteil
  • Ausgeprägtes Interesse an Menschen
  • Hohe Kontaktfreudigkeit und freundliches Auftreten
  • Aufgeschlossene und kommunikative Persönlichkeit
  • Spaß an der Arbeit im Team
Unser Angebot

Als fortschrittlicher Arbeitgeber legen wir viel Wert auf effektive Prozesse, kurze Entscheidungswege und die Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden. Zudem profitieren Sie von vielen Benefits wie der betrieblichen Altersvorsorge und einer bedarfsorientierten Gesundheitsförderung. Ihre Mitarbeit beim Blutspendedienst bedeutet auch langfristige Sicherheit für Sie, denn unser Versorgungsauftrag ist essenziell für das Gesundheitssystem und unabhängig von konjunkturellen Schwankungen.
Ihre Ansprechpartnerin für diese Position ist Frau Drews. Für Fragen stehen wir Ihnen gern telefonisch unter zur Verfügung.

DRK-Blutspendedienst NSTOB gGmbH | Personalabteilung

  • Eldagsener Straße 38 | 31832 Springe
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Mitarbeiter (m/w/d) Standesamt

Favorit
Stadt Regensburg Regensburg 06.03.2025

Jobbeschreibung

Mitarbeiter (m/w/d) Standesamt Wir setzen auf dieser Website Cookies ein. Es handelt sich bei den verwendeten Cookies um sogenannte "technisch notwendige Cookies", welche keine aktive Einwilligung des Benutzers erfordern. Weitere Informationen finden Sie in unserer Datenschutzerklärung. > zurück zur Übersicht Mitarbeiter /-in (m/w/d) Standesamt Stellen-Nr. 33-06:3177 Datum: 06.03.2025 Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Bürgerzentrum, Abteilung Standesamtswesen und Versicherungsamt, Sachgebiet Standesamtswesen, eine/-n Mitarbeiter/-in (m/w/d). Das Standesamt begleitet die Bürger/-innen durch die wichtigsten Abschnitte des Lebens, indem es die einzelnen Personenstandsfälle wie Geburt, Eheschließung, namensrechtliche Erklärungen und den Tod im Rahmen seiner Zuständigkeit beurkundet. Das Versicherungsamt ist Anlaufstelle für alle Regensburger Bürger/-innen und die Beschäftigten der Stadtverwaltung für Fragen in allen Angelegenheiten der Sozialversicherung, insbesondere in der gesetzlichen Rentenversicherung. Stellenausweisung: EG 5 TVöD / BesGr. A 6/A 7 (A 8*) BayBesG Befristung: unbefristet Arbeitszeit: Vollzeit Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte? Abwicklung des Parteiverkehrs in Urkundenangelegenheiten; Erteilung von Auskünften und Beratung über Auswirkungen personenstandsrechtlicher Erklärungen Erstellung von Personenstandsurkunden Unterschriftsreife/Signaturreife Bearbeitung von Folgebeurkundungen und eigenverantwortliche Eintragung von Hinweisen in die Personenstandsbücher bzw. in das Zentrale Elektronische Personenstandsregister (ZEPR) Bearbeitung von Auskünften und Ermittlungen im Rahmen des Archivrechts Erteilung von Auskünften über rechtliche Zusammenhänge bei Kirchenaustritten und selbständige Erstellung und Entgegennahme von Kirchenaustrittserklärungen Vorbereitung bis zur Unterschriftsreife aller notwendigen Unterlagen und DV-unterstützte Aufbereitung im Zusammenhang mit namensrechtlichen Erklärungen, Vaterschafts- und Mutterschaftsanerkennungen einschließlich der Ermittlungen und Anfragen in namens-, staatsangehörigkeits- und abstammungsrechtlichen Angelegenheiten Abwicklung des Schriftverkehrs (u. a. mit Behörden, Notaren, Gerichten) Durchführung von Recherchen bei Erbenermittlungen Assistenz bei Eheschließungen Verwaltung der Sammelakten im zugewiesenen Aufgabenbereich, Führung und Auswertung von Statistiken Überwachung der Gebühreneingänge für Urkunden und Kirchenaustrittserklärungen einschl. Mahnverfahren Vertretung der Kasse im Standesamt Mitwirkung bei Sonderaufgaben des Amtes nach Weisung der Amtsleitung, insbesondere bei Wahlen und Abstimmungen Eine Änderung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Worauf kommt es uns an? Befähigung für die zweite Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst, oder Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) der Fachrichtung Kommunalverwaltung (VFA-K), oder Erfolgreich abgeschlossener Angestellten-/Beschäftigtenlehrgang I (AL I/BL I), oder Mit gutem Erfolg abgeschlossene Ausbildung in einem der nachstehend genannten Ausbildungsberufe Kaufmann/-frau (m/w/d) für Bürokommunikation bzw. Büromanagement Rechtsanwaltsfachangestellte (m/w/d) Notarfachangestellte/-r (m/w/d) Steuerfachangestellte (m/w/d) Bankkauffrau /-mann (m/w/d) Zudem erwarten wir: Hohe Einsatzbereitschaft und persönliches Engagement Einfühlungsvermögen, Verhandlungsgeschick und eine freundliche Ausstrahlung gegenüber den Kundinnen und Kunden Sowohl selbständige als auch teamorientierte Arbeitsweise Identifikation mit den Grundsätzen einer kundenorientierten Verwaltung Gute EDV-Kenntnisse Bereitschaft zur ständigen Fortbildung und „lebenslangem Lernen“ Was bieten wir Ihnen? Regensburg ist mit etwa 177.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.400 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten. Auf das können Sie sich konkret freuen: (*) Bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen und persönlichen Voraussetzungen ist im Beamtenbereich entsprechend den aktuell gültigen Regelungen der Stadt Regensburg eine Beförderung bis zur Besoldungsgruppe A 8 BayBesG möglich Flexible Arbeitszeiten mit persönlichen Gestaltungspielräumen Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kollegialen Team, das Sie bei der Einarbeitung unterstützt Arbeitsplatz in zentraler Altstadtlage Verkehrsgünstig erreichbarer Arbeitsplatz Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt/Leistungsprämie nach den Vorgaben des TVöD/BayBesG und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen Weitere Tarifleistungen wie Urlaub, Zuschläge etc. nach den Grundsätzen des TVöD Individuelle Personalentwicklung durch umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte Umfangreiche betriebliche Gesundheitsvorsorge Zuschuss zum RVV-Jobticket bzw. Deutschlandticket Job Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung. Kontakt und Informationen: Für inhaltliche Fragen steht Ihnen die Abteilungsleiterin Frau Dobler, Tel. (0941) 507-1340, oder die Sachgebietsleiterin Frau Gramann, Tel. (0941) 507-4342, gerne zur Verfügung. Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung. Auf unserer Karriereseite können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 33-06:3177 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen. Ende der Bewerbungsfrist ist der 31.03.2025. Hinweise zum Datenschutz finden Sie hier. Zurück zu den Stellenangeboten Stelle teilen:Abwicklung des Parteiverkehrs in Urkundenangelegenheiten; Erteilung von Auskünften und Beratung über Auswirkungen personenstandsrechtlicher Erklärungen; Erstellung von Personenstandsurkunden;...

Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger/in (m/w/d) für das Perinatalzentrum im Altonaer Kinderkrankenhaus

Favorit
Kooperationspartner Hamburger Krankenhäuser Hamburg 15.11.2024

Jobbeschreibung

Wir, die DRK- Schwesternschaft Hamburg e.V. suchen für unser Gestellungsfeld Altonaer Kinderkrankenhaus zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine(n)

Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger/in (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit für das Perinatalzentrum

Das Altonaer Kinderkrankenhaus

Die AKK Altonaer Kinderkrankenhaus gGmbH ist eine innovative, wachsende und den Patienten zugewandte Kinderklinik im Westen von Hamburg, sie ist ein gemeinnütziges Kinderkrankenhaus der Schwerpunktversorgung mit 237 Betten.
Als Tochterunternehmen des Universitätsklinikums Hamburg-Eppendorf (UKE) und Akademisches Lehrkrankenhaus nimmt die Kinderklinik an der klinischen Ausbildung der Studenten teil. Im vergangenen Jahr wurden im AKK 12.500 stationäre, 3.500 teilstationäre und 45.000 ambulante Patienten aus ganz Deutschland betreut.

Ihre zukünftigen Aufgaben:

  • Grund- und Behandlungspflege

  • die Aufnahme und Verlegung von (Intensiv)-Patienten aller Altersstufen bis zum jungen Erwachsenen

  • die Vorbereitung und Assistenz bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen

  • die Betreuung der Eltern und Angehörigen in ihrer besonderen psychischen Situation im Bezugspflegesystem

  • die Durchführung spezieller Lagerungen und die fach- und sachgerechte Pflege von (beatmungspflichtigen) Patienten

  • die Durchführung von Notfallmaßnahmen mit Einleiten der Reanimation

  • Dokumentation in der (elektronischen) Patientenakte

Ihr Profil:

  • abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpfleger/in, Berufserfahrung in der Intensivmedizin erwünscht

  • hohes Maß an Verantwortungsbereitschaft und Freude an der Arbeit

  • Flexibilität und Belastbarkeit

  • Kommunikations- und Teamfähigkeit

  • Empathie im Umgang mit Patienten, Angehörigen, Kollegen und Gästen

Was Wir Ihnen bieten:

Die DRK-Schwesternschaft bietet Ihnen als Mitglied

  • berufsethische Grundsätze als Handlungsgrundlage

  • betriebliche Altersvorsorge

  • die Möglichkeit, als Rotkreuzschwester oder Pfleger in Kooperation mit
    dem IKRK freiwillig bei Not- oder Katastropheneinsätzen im In- und
    Ausland tätig zu werden

  • Unterstützung bei der Wohnraumsuche

  • Gesundheitskurse

  • Ein Netzwerk von 30 Schwesternschaften in Deutschland

  • Ein Stimmrecht auf den jährlichen Mitgliederversammlungen

  • Die Möglichkeit sich aktiv in die Gestaltung der Schwesternschaft
    einzubringen

Die Klinik bietet Ihnen

  • Eine herausfordernde, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit
    der Möglichkeit, sich einzubringen und zu engagieren

  • Individuelle Begleitung durch erfahrene Pflegekräfte auf Grundlage
    eines strukturierten Einarbeitungskonzeptes

  • Attraktive Vergütung nach Tarif

  • Entwicklungs- und Karrierechancen

  • Sehr gute Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten

  • Eine arbeitgeberbezuschusste Fahrkarte (Deutschlandcard)

Bewerben Sie sich!

Wir freuen uns auf Deinen Lebenslauf und auch gern weitere Unterlagen wie ein kurzes Anschreiben per Mail.
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen!

 

Schicken Sie diese direkt an:
Mail: bewerbung@schwesternschaft-hamburg.drk.de

IKT-Forscherin (m/w/d)

Favorit
Landkreis Rotenburg Haupt- und Personalamt Rotenburg an der Wümme 13.03.2025

Jobbeschreibung

Landkreis Rotenburg Haupt- und Personalamt -- Mitarbeiter (m/w/d) IT-Service (Informatiker / Fachinformatiker für Systemintegration)Der Landkreis Rotenburg (Wümme) mit rd. 164.000 Einwohnern (m/w/d) liegt zwischen Hamburg und Bremen und ist Teil der Metropolregion Hamburg. Die Kreisverwaltung hat ihren Sitz in der Stadt Rotenburg (Wümme) mit einem vielfältigen Angebot in den Bereichen Kultur, Bildung, Sport und Freizeitgestaltung. Ebenso verfügbar ist ein breites Angebot an allgemeinbildenden und berufsbildenden Schulen sowie eine gute Anbindung an den öffentlichen Personennah- und Fernverkehr.
Der Landkreis Rotenburg (Wümme) sucht für das Amt für Digitalisierung und IT zu sofort oder später einen

Mitarbeiter (m/w/d) IT-Service

  • (EG 9b TVöD)
am Standort Rotenburg (Wümme).
Das Amt für Digitalisierung und IT mit seinen 28 Mitarbeitenden ist unterteilt in die Bereiche Informationstechnik, eVerwaltung, Informationssicherheit und den IT-Service. Diese sind zuständig für die IT-Infrastruktur und den IT-Betrieb der Kreisverwaltung sowie die Entwicklung und Einführung von digitalen Lösungen im Bereich der digitalen Verwaltung.

Ihre Aufgaben

  • Der 1st- und überwiegend 2nd-Level-Support gehört zu Ihrem Alltagsgeschäft. Sie bearbeiten demnach Anfragen und Störungen, erarbeiten Problemlösungen, beheben diese Probleme und dokumentieren die Ergebnisse im Ticketsystem. Auch allgemeine administrative und organisatorische Aufgaben werden von Ihnen im Team übernommen
  • Benutzerdaten (Active Directory, MS Exchange) werden von Ihnen eingerichtet und gepflegt und Endgeräte (Installation von Notebooks, Personal Computer, Zero Clients) werden von Ihnen konfiguriert. Drucker, Kopierer und Medientechnik werden durch Sie verwaltet. Auch übernehmen Sie Aufgaben im Management der mobilen Infrastruktur (Smartphones, Tablets)
  • Bei der Erstellung von technischen Dokumentationen und IT-Anwenderanleitungen arbeiten Sie aktiv mit und übernehmen auch Aufgaben in IT-Projekten. Auch die CMDB und die Wissensdatenbank werden von Ihnen gepflegt
Ihr Profil

  • Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatiker (m/w/d) für Systemintegration (Berufseinsteiger (m/w/d) sind willkommen) oder eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem informationstechnischen Beruf mit einer mindestens zweijährigen Berufserfahrung im IT-Support
  • Im Support von Windows-Systemen, MS Office und Mobile Computing haben Sie erweiterte Kenntnisse
  • In den Aufgabenfeldern Netzwerktechnik und IT-Security bringen Sie bereits grundlegende Kenntnisse mit
  • Für den Umgang mit dem Kundenkreis bringen Sie ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten mit. Es liegt Ihnen, Sachverhalte zu vermitteln und verbindlich und freundlich zu agieren. Bei Bedarf können Sie auch für Verständnis werben
  • Im Umgang mit Ticketsystemen und technischem Asset-Management haben Sie bereits Erfahrung. Es liegt Ihnen, technische Dokumentationen und Schulungsunterlagen zu erstellen. Auch die IT Infrastructure Library ist Ihnen geläufig
  • Sie verfügen über die Fahrerlaubnis der Klasse B, um alle Standorte erreichen zu können
Wir bieten ..

  • flexible Arbeitszeiten, ausgerichtet an den dienstlichen Belangen, mit der Möglichkeit, Arbeitszeitguthaben auch mehrtägig abzubauen
  • die Möglichkeit, Beruf und Privatleben miteinander zu vereinbaren, egal ob es um Telearbeit, Homeoffice oder verschiedene Teilzeitmodelle geht
  • eine Großtagespflegestelle zur Betreuung von Kindern unter 3 Jahren im Kreishaus in Rotenburg
  • ein großes Maß an beruflicher Sicherheit
  • eine Jahressonderzahlung, die im November ausgezahlt wird
  • die fortlaufende Weiterentwicklung Ihrer Kenntnisse und Fertigkeiten durch individuelle Förderung mit zielgerichteten Fortbildungsmaßnahmen
  • eine gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr; vom Bahnhof in Rotenburg, der fußläufig zum Kreishaus liegt, gibt es direkte Verbindungen u. a. nach Verden, Bremen und Hamburg
  • 30 Tage Erholungsurlaub im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche), die auch mit dem Abbau von Arbeitszeitguthaben kombiniert werden können, außerdem sind der 24.12. und 31.12. arbeitsfreie Tage
  • ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit Gesundheitswochen, Inhouseseminaren und Firmenfitness
  • die Möglichkeit, mit Ihrem Amt jährlich einen Teamtag während der Arbeitszeit durchzuführen
Die Stelle nach Entgeltgruppe 9b TVöD soll am Dienstort Rotenburg unbefristet zum nächstmöglichen Zeitpunkt besetzt werden. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle (39 Wochenstunden), die auch teilzeitgeeignet ist.
Die Beschäftigung von schwerbehinderten Menschen ist dem Landkreis ein besonderes Anliegen. Unter Gleichstellungsaspekten sind Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht.

Weitere Informationen zu den Aufgaben erhalten Sie von Herrn Krakowski

  • Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet Ihnen Herr Jones .
Bei Interesse reichen Sie Ihre Bewerbung mit allen relevanten Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse) bitte bis zum 16.03.2025 bevorzugt über das Bewerbungsmanagementportal (https://karriereportal.lk-row.de) ein. Alternativ können Sie Ihre Bewerbung auch postalisch an den Landkreis Rotenburg (Wümme), Haupt- und Personalamt, Postfach 14 40, 27344 Rotenburg (Wümme) oder per E-Mail an senden.
Nähere Informationen zu uns als Arbeitgeber finden Sie unter: https://karriereportal.lk-row.de.

Diätassistent (m/w/d)

Favorit
Dr. Becker Brunnen-Klinik Horn-Bad Meinberg 03.03.2025

Jobbeschreibung

Wir suchen:Diätassistent (m/w/d)

Jetzt bewerben

Herzlich willkommen!

Warum Sie als ...

Diätassistent (m/w/d)

... in der Dr. Becker Brunnen-Klinik, Horn-Bad Meinberg in Ostwestfalen bei Paderborn, für psychosomatische Rehabilitation mit 160 Betten, arbeiten sollten:

Abwechslung und Weiterentwicklung
➔ Absprache , Planung und Herstellung der individuellen Sonderkosten anhand verschiedenster Verordnungen;

➔ Zubereitung von Speisen in der Lehrküche;

➔ Durchführung und Überwachung der Essensausgabe sowie Anwendung des HACCP-Konzepts;

➔ Ernährungsberatung zum Thema Gewichtsreduktion in verschiedenen Patientenschulungen sowie Fortbildung der Mitarbeitenden;

➔ Ausarbeitung neuer Konzepte für Schulungen;

➔ Dokumentation von Präventionskursen der DRV (über ZAG);

➔ Ausarbeitung und Deklaration des Speiseplans;

➔ Nährwertberechnung ;

➔ Durchführung von administrativen Tätigkeiten;

➔ Der direkte Kontakt zu Patient:innen ermöglicht es Ihnen, Feedback als Antrieb für ständige Weiterentwicklung zu nutzen.

Zeit, Werschätzung und Benefits
➔ Unbefristeter Arbeitsvertrag, Urlaub und Bezahlung nach Tarif;

➔ Zeit: planbare Arbeitszeiten durch feste Speisezeiten und Strukturen im Klinikbetrieb;

➔ Finanzielle und zeitliche Unterstützung bei Fortbildungen und Zusatzqualifikationen;

➔ Zwischendienste möglich: Familienfreundlichkeit wird bei uns großgeschrieben;

➔ Ihre Berufskleidung stellen wir Ihnen;

➔ Wertschätzung: Nicht nur die Gesundheit unserer Patient:innen ist uns wichtig, sondern auch Ihre! Wir zahlen Ihnen einen Gesundheitsbonus am Ende des Jahres. Sie können außerdem kostenlos unser Schwimmbad und unseren Kraftraum nutzen ;

➔ Ein großzügiges und unbürokratisches Betriebliches Gesundheitsmanagement mit tollen Prämien , Bike-Leasing sowie einer Mitgliedschaft bei Hansefit ;

➔ Einblick in den Klinikalltag: Möglichkeit zur Hospitation in anderen Fachgebieten und Standorten;

➔ Externes Lebenslagen-Coaching ;

➔ Team-Events: Wir fördern Ihr Teambuilding zur Stärkung des Teamgeists!

Nehmen Sie Kontakt zu uns auf, wenn Sie Ökotropholog:in oder Diätassistent:in sind.
Gerne können Sie bei uns hospitieren und selbst erleben, wir gut das Betriebsklima bei uns ist. Wir freuen uns auf Sie!

Ihre Ansprechperson
Louisa Pitz
Personalmanagement
Dr. Becker Gutes Essen GmbH
Parkstraße 10, 50968 Köln
0221 93 46 47 54 / lpitz@dbkg.de

Mehr Informationen zum Standort unter https://dbkg.de/kliniken/dr-becker-brunnen-klinik/kurzprofil-klinik

Wir wollen Diversität! Ein vielfältiges Team bedeutet vielfältige Perspektiven und bessere Ergebnisse. Davon lebt die Reha des 21. Jahrhunderts!

Jetzt bewerben

Kurz und knapp

Dr. Becker Brunnen-Klinik Blomberger Str. 9, 32805 Horn-Bad Meinberg

Voll / Teilzeit

Berufseinstieg

Berufserfahrene

Ihre Ansprechperson

Louisa Pitz

0221 93 46 47 54

Natürlich für morgen

Nachhaltigkeit ist Ihnen wichtig? Uns auch!
Mehr Infos zu unserer Nachhaltigkeitsinitiative unter:
natuerlichfuermorgen.de

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Abteilungsleiter:in (w/m/d) Zentrale fachliche Dienste

Favorit
Stadt Frankfurt am Main - der Magistrat Frankfurt am Main 13.03.2025

Jobbeschreibung

Stadtplanungsamt

Jede Bewegung braucht Menschen, die überzeugt vorangehen. Darum suchen wir Sie als Abteilungsleiter:in (w/m/d) Zentrale fachliche Dienste für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und führen Sie das Team Frankfurt in die Zukunft!

Frankfurt am Main ist eine stark wachsende Stadt und mit rund 780.000 Einwohnerinnen und Einwohnern urbanes Zentrum im Rhein-Main-Gebiet. Die dynamische Entwicklung stellt vielfältige Anforderungen in sozialer, wirtschaftlicher und umweltschützender Art.

Das Stadtplanungsamt nimmt dabei eine wesentliche Rolle ein. Die Aufgaben des Amtes reichen von der Erstellung langfristiger Konzepte zur räumlichen Entwicklung der Stadt über konkrete Vorgaben in den bestehenden und zu entwickelnden Quartieren hin zu Stadterneuerung und Wohnungsbauförderung. Die Abteilung Zentrale fachliche Dienste mit den drei Sachgebieten Planverfahren und Planauskunft, Öffentlichkeitsarbeit sowie IT-Koordination und Geoinformation übernimmt zentrale übergreifende Aufgaben für das gesamte Amt.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n

Abteilungsleiter:in (w/m/d) Zentrale fachliche Dienste

Vollzeit, Teilzeit
EGr. 15 TVöD

Zu Ihren Aufgaben gehören:

  • Leitung der Abteilung sowie Führung und Entwicklung der derzeit 27 Mitarbeitenden
  • Beratung der Amts- und Dezernatsleitung zur strategischen Anwendung bauplanungsrechtlicher Instrumente
  • Behandlung und Entscheidung von Grundsatzfragen sowie Übernahme der formellen Verantwortung im Rahmen satzungsgebender Verfahren
  • verantwortungsvolle Mitarbeit bei der Weiterentwicklung des Amtes, insbesondere mit Blick auf Digitalisierung, Öffentlichkeitsarbeit und Beteiligungsverfahren sowie bauplanungsrechtliche Formalverfahren
  • Leitung von Arbeits- und Projektgruppen sowie im Einzelfall Federführung von Aufgaben sowie Projekten mit grundsätzlicher Bedeutung und besonderer Komplexität
  • Vertretung der Arbeitsinhalte in der Öffentlichkeit sowie Bericht über die Arbeitsstände und -ergebnisse in den politischen Gremien
Sie bringen mit:

  • abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom (Univ. / Master)) vorzugsweise der Fachrichtung Stadtplanung, Städtebau, Geographie oder in einer einschlägigen Fachrichtung bezogen auf die genannten Fachbereiche
  • möglichst Befähigung für den höheren technischen Dienst (Große Staatsprüfung)
  • langjährige Berufserfahrung in mindestens einem der Themenfelder bauplanungsrechtliche Formalverfahren, Öffentlichkeitsarbeit oder IT-Koordination und Geoinformation, vorzugsweise in einer öffentlichen Planungsverwaltung
  • ausgeprägte Führungskompetenz mit nachgewiesener mehrjähriger Berufserfahrung in leitender und verantwortlicher Führungsposition, vorzugsweise im öffentlichen Dienst
  • einschlägige Kenntnisse im Bau- und Planungsrecht
  • nachweisliche Erfahrungen im erfolgreichen Steuern von Projekten und Prozessen
  • ein hohes Maß an Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie eine strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
  • ausgeprägte strategische Kompetenzen, Konflikt- und Entscheidungsfähigkeit sowie digitale Affinität
  • Genderkompetenz und interkulturelle Kompetenz
Wir bieten Ihnen:

  • eine herausgehobene Position in einem sehr interessanten Arbeitsumfeld mit hoher Verantwortung und vielfältigen Gestaltungsräumen sowie eine gezielte und vielfältige Förderung für Ihre Aufgaben
  • eine gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr sowie "Bike & Business" (vorhandene Fahrradgarage, Duschmöglichkeiten, Umkleiden) und ein hauseigenes Betriebsrestaurant "Mainarcarden" mit fairen Preisen
  • wertschätzende und offene Arbeitsatmosphäre sowie eine gute Zusammenarbeit bei einer sicheren und sozialen Arbeitgeberin sowie betriebliche Altersvorsorge
  • umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen
Weitere Infos:

Bei Erfüllen der persönlichen und beamtenrechtlichen Voraussetzung ist eine Beschäftigung im Beamtenverhältnis (BesGr. A 15 BesO - Baudirektor:in) möglich.
Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.

Unsere Mitarbeiter:innen sind uns wichtig. Darum haben wir ein stadtweites Führungsverständnis entwickelt, das die Grundlage für Ihr Führungshandeln darstellt.

Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht.

Für weitere Auskünfte steht Ihnen unser Amtsleiter Herr Hunscher mit einem Informationsgespräch zur Verfügung. Bitte kontaktieren Sie die Geschäftsstelle unter der Tel.-Nr. (069) 212-33330, um einen Termin zu vereinbaren.

Unter www.StadtFrankfurtJobs.de/faq finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z.B. zur Bezahlung).

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Jobportal.

Bitte bewerben Sie sich bis zum 23.03.2025.

Weitere Informationen über das Stadtplanungsamt finden Sie unter: https://www.stadtplanungsamt-frankfurt.de/

Stadt Frankfurt am Main
DER MAGISTRAT
Römerberg 23 | 60311 Frankfurt am Main
www.frankfurt.de

Pflegehelfer (m/w/d)

Favorit
Vereinigte Hamburger Wohnungsbaugenossenschaft eG Hamburg 06.03.2025

Jobbeschreibung

Pflegehelfer (m/w/d) GUT, SOZIAL, GENOSSENSCHAFTLICH, IHR NEUES BERUFLICHES ZUHAUSE BEI DER VHW. Die genossenschaftliche Unternehmensgruppe der vhw bietet ein umfassendes Angebot an Wohnformen und Dienstleistungen. Dieses reicht von Familien- und Singlewohnungen über seniorengerechtes Wohnen bis hin zur ambulanten und vollstationären Pflege. Neben der sozial verantwortbaren Wohnraumversorgung zu angemessenen Mieten sowie einer qualitativ hochwertigen Pflege- und Betreuungsdienstleistung engagiert sich die Vereinigte Hamburger Wohnungsbaugenossenschaft eG mit ihren Tochtergesellschaften in verschiedenen Projekten. Die rund 900 Mitarbeiter der Unternehmensgruppe bewirtschaften rund 7.000 Wohnungen und betreuen mehr als 2.000 Bewohner/innen im Servicewohnen sowie in ambulanter und stationärer Pflege verteilt über das Hamburger Stadtgebiet und das nahe Umland. Für den stationären Pflegewohnbereich unserer Seniorenwohnanlage Walddörfer suchen wir ab dem 1. Juni 2025 einen engagierten und qualifizierten Pflegehelfer (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit. Ihre Aufgaben: verständnisvolle, professionelle, aktivierende und prozessorientierte Pflege und Versorgung unserer Bewohner/-innen Beobachtung, Beurteilung und Dokumentation des Verhaltens und Befindens der Bewohner/-innen Teilnahme an regelmäßigen Dienstübergaben Das sollten Sie mitbringen: idealerweise erste Erfahrung in der Alten- oder Krankenpflege abgeschlossene Fortbildung zum/-r „Pflegeassistent/-in“ oder „Schwesterhelfer/-in“ wünschenswert kommunikative Fähigkeiten und hohe Sozialkompetenz Wir bieten Ihnen dafür: eine selbstständige, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit moderne, vereinfachte Pflegedokumentation durch den Einsatz von MediFox und iPads nach dem aktuellen Strukturmodell (SIS) umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen 30 Tage Urlaub auf Basis einer 5-Tage-Woche vermögenswirksame Leistungen Zuschuss zum Deutschlandticket kostenlose Getränke und kostenloses Obst günstige Verpflegungsmöglichkeiten Sie möchten gerne in Hamburg arbeiten, haben aber noch keine Wohnung? Wir bieten für unsere Mitarbeiter eine modern und freundlich gestaltete Mitarbeiter WG mit vier Zimmern in unserer Seniorenwohnanlage Walddörfer an. Bitte bewerben Sie sich online über www.vhw-hamburg.de. Vereinigte Hamburger Wohnungsbaugenossenschaft eG Hohenfelder Allee 2 22087 Hamburg

Front Office Mitarbeiterin Krankenhaus Nachtbetrieb (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 07.03.2025

Jobbeschreibung

Unsere Mitarbeiter an der Rezeption sind das Aushängeschild unserer Klinik und der erste Anlaufpunkt für die Belange unserer Patienten und Angehörigen. Weiterhin ist die Rezeption die Schnittstelle zwischen den verschiedenen Abteilungen im Haus und auch Ansprechpartner für Mitarbeiterbelange. Unser Team der Rezeption ist rund um die Uhr erreichbar.


Ein Arbeitstag bei uns

  • Bearbeitung und Weiterleitung von telefonischer Anfragen
  • Du agierst als Informationszentrale und triffst Vorbereitungen für den nächsten Arbeitstag
  • Verteilung Hauspost und Vorbereitung externe Post
  • Kopier- und Laminierarbeiten für Stationen/Abteilungen
  • Überwachung von Notfallanlagen, welche an den Rezeptionen zusammenlaufen
  • ggf. Notfallhandling nach dem Alarm- und Einsatzplan (ALEP)

Wir freuen uns auf

  • Restaurantfachmann (m/w/d), Hotelfachmann (m/w/d) wünschenswert
  • Erfahrungen im Dienstleistungssegment wären wünschenswert
  • serviceorientiertes Denken und Freude im Umgang mit Menschen
  • gepflegtes Erscheinungsbild und gute Umgangsformen
  • Bereitschaft zu Wochenend- und Feiertagsdiensten
  • strukturierte Arbeitsweise
  • Zuverlässigkeit, Kommunikationsstärke und soziale Kompetenz

Gute Gründe für einen Wechsel

  • fundierte Einarbeitung durch Vorgesetzte und Kollegen
  • einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz
  • familäre Atmosphäre
  • eine gute Verkehrsanbindung

LKW-Fahrerin (m/w/d)

Favorit
DRK-Blutspendedienst NSTOB gGmbH Springe 13.03.2025

Jobbeschreibung

DRK-Blutspendedienst NSTOB gGmbH -- Kraftfahrer im Bereich Blutentnahme (m/w/d) Springe (Ausbildung zum Rettungssanitäter (m/w/d) und Teamleitung möglich)Sie suchen eine Aufgabe mit Sinn bei einem fortschrittlichen Arbeitgeber? Dann starten Sie jetzt gemeinsam mit uns durch. Als DRK-Blutspendedienst setzen wir uns tagtäglich für die sichere Versorgung der Kliniken in Niedersachsen, Sachsen-Anhalt, Thüringen, Mecklenburg-Vorpommern und Bremen mit lebenswichtigen Blutpräparaten ein. Bei uns finden Sie sinnstiftende Tätigkeiten in der medizinisch-pharmazeutischen Branche und gestalten die Gesellschaft wie auch den medizinischen Fortschritt aktiv mit.

Wir suchen für unser Institut in Springe zum nächstmöglichen Termin einen engagierten

  • Kraftfahrer (m/w/d) im Bereich Blutentnahme
Ihre Aufgaben

  • Aufbau, Vor- und Nachbereitung von Spendeterminen an wechselnden Einsatzorten
  • Durchführung der Blutspende
  • Betreuung der Spender
  • Zusammenarbeit mit den ehrenamtlichen Helfern
  • Ihre Arbeit beginnt überwiegend mittags am Institut Springe mit der Fahrt zum Ort des Spendetermins
Es besteht die Möglichkeit zur Ausbildung zum Rettungssanitäter (m/w/d). Je nach Befähigung ist die Weiterentwicklung zum Teamleiter (m/w/d) möglich.

Ihr Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung
  • Führerscheinklasse C, C1 und/oder CE
  • Berufserfahrung und gute Fahrpraxis von Vorteil
  • Ausgeprägtes Interesse an Menschen
  • Hohe Kontaktfreudigkeit und freundliches Auftreten
  • Aufgeschlossene und kommunikative Persönlichkeit
  • Spaß an der Arbeit im Team
Unser Angebot

Als fortschrittlicher Arbeitgeber legen wir viel Wert auf effektive Prozesse, kurze Entscheidungswege und die Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden. Zudem profitieren Sie von vielen Benefits wie der betrieblichen Altersvorsorge und einer bedarfsorientierten Gesundheitsförderung. Ihre Mitarbeit beim Blutspendedienst bedeutet auch langfristige Sicherheit für Sie, denn unser Versorgungsauftrag ist essenziell für das Gesundheitssystem und unabhängig von konjunkturellen Schwankungen.
Ihre Ansprechpartnerin für diese Position ist Frau Drews. Für Fragen stehen wir Ihnen gern telefonisch unter zur Verfügung.

DRK-Blutspendedienst NSTOB gGmbH | Personalabteilung

  • Eldagsener Straße 38 | 31832 Springe
Bewerben

Individualkundenberater (m/w/d)

Favorit
Sparkasse Markgräflerland Weil am Rhein 03.03.2025

Jobbeschreibung

Verstärken Sie unser Team alsIndividualkundenberater (m/w/d)
Sie sind interessiert an Beratung und Vertrieb und wollen sich zum kompetenten und geschätzten Ansprechpartner für unsere Privatkunden entwickeln. Ihre Persönlichkeit zeichnet sich durch eine schnelle Auffassungsgabe und eigenverantwortliches Arbeiten aus. Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen. Wir bieten Ihnen Raum für Ihre berufliche Entwicklung und eine attraktive Vergütung mit vielen Benefits.
Hier finden Sie unsere aktuellen Stellenausschreibungen: www.spk-mgl.de/karriere

Weil's um mehr als Geld geht

Erzieher oder Kinderpfleger (m/w/d)

Favorit
Kindergarten Spielkiste e.V. Gauting 14.03.2025

Jobbeschreibung

Erzieher oder Kinderpfleger (m/w/d)

ERZIEHER (M/W/D)
ERZIEHER IM ANERKENNUNGSJAHR (M/W/D)
KINDERPFLEGER (M/W/D)

Unser Kindergarten wird von einer Elterninitiative getragen, die sich für eine liebevolle
und individuelle Betreuung der Kinder einsetzt. Wir sind ein engagiertes, familiäres
Team und unser Ziel ist es, den Kindern einen sicheren, kreativen und fördernden Raum
zu bieten, in dem sie sich frei entfalten können.

Freu Dich auf:

  • 30 Tage Urlaub
  • Eine attraktive Vergütung angelehnt an den TVöD
  • betriebliche Altersvorsorge
  • Ein motiviertes und herzliches Team
  • Eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre mit viel Raum für eigene Ideen
  • Engagierte und kooperative Eltern
Deine Aufgaben:

  • Betreuung und Förderung von Kindern im Alter ab 3 Jahren
  • Übernahme der Verantwortung für die uns anvertrauten Kinder
  • Gestaltung eines abwechslungsreichen und pädagogisch wertvollen Tagesablaufs
  • Planung und Durchführung von Projekten und Aktivitäten
  • Zusammenarbeit mit den Eltern zur gemeinsamen Unterstützung der Kinder
  • Teilnahme an Teambesprechungen und Fortbildungen
Wir freuen uns auf:

  • Leidenschaft und Engagement für die Arbeit mit Kindern
  • Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
  • Kreativität und Einfühlungsvermögen
  • Einen wertschätzenden Umgang mit allen Kindern und Eltern
  • Interesse an einer langfristigen Mitarbeit und der Mitgestaltung unseres Kindergartens
Wenn Du Teil unseres Teams werden möchtest und die Arbeit in einem von Eltern getragenen Kindergarten schätzt, freuen wir uns auf Deine Bewerbung an:
Angelika Greiner | info@spielkiste-gauting.com | 089/850 5448

www.spielkiste-gauting.com

Römerschanzenweg 6
82131 Gauting

Erzieher / Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

Favorit
Kinderresidenz gGmbH Bad Soden am Taunus 20.01.2025

Jobbeschreibung

Jedes Kind ist ein kleiner Entdecker! Manche stürmen mit großen Schritten voran, andere erkunden die Welt leise und neugierig. In der Kinderresidenz schaffen wir einen magischen Ort, an dem jedes Kind seine Abenteuer erleben kann. Warum die Kinderresidenz der perfekte Ort ist: Für die Kinder: Hier werden sie in kleinen, altersgemischten Gruppen liebevoll betreut und individuell gefördert. Ob beim Basteln, Singen oder Spielen – bei uns kann jedes Kind seine Talente entdecken und entfalten. Für die Eltern: Wir verstehen die Bedürfnisse der Eltern nach Flexibilität und setzen diese in maßgeschneiderte Angebote um. So können sie sicher sein, dass ihre Kinder in den besten Händen sind. Wir suchen dich, um unser zauberhaftes Team zu verstärken! Erzieher / Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) in Voll- und Teilzeit für unseren Kindergarten Was du mitbringst: Ein Herz voller Einfühlungsvermögen und Liebe für Kinder Kreativität und Flexibilität, um auf jede Situation spielerisch zu reagieren Ein feines Gespür für die kleinen und großen Bedürfnisse der Kinder Freude an der Zusammenarbeit mit Eltern und Kollegen Lust auf Weiterentwicklung und die Bereitschaft, eigene Ideen einzubringen Was wir dir bieten: Kleine, familiäre Kindergruppen, in denen jedes Kind zählt Ein herzliches und unterstützendes Team, das zusammenhält Dein Engagement wird wirklich geschätzt und gefördert Teamarbeit im Kindergarten oder in der Krippe, wo jeder Tag ein neues Abenteuer ist Voll- oder Teilzeitanstellung, die zu deinem Leben passt Attraktive Vergütung nach TVöD, BAV, BKV, 13. Monatsgehalt und Bonus Willkommen in unserem Team! Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Am liebsten per Mail an: Verwaltung@kinder-residenz.de Erste Fragen beantworten wir gerne unter: 06196-6522195 Den Job will ich! Kinderresidenz gGmbH | Am Bahnhof 2 | 65812 Bad Soden am Taunus | www.kinder-residenz.de Folge uns auch auf Facebook und InstagramEin Herz voller Einfühlungsvermögen und Liebe für Kinder; Kreativität und Flexibilität, um auf jede Situation spielerisch zu reagieren; Ein feines Gespür für die kleinen und großen Bedürfnisse der Kinder;...

Firmenkundenbetreuer (m/w/d) in Braunschweig oder Salzgitter

Favorit
Volksbank BRAWO Brunswick 15.11.2024

Jobbeschreibung

Wenn Sie gemeinsam mit uns interessante und fördernde Projekte umsetzen wollen und eine attraktive sowie abwechslungsreiche berufliche Tätigkeit suchen, sind Sie bei uns genau richtig als Firmenkundenbetreuer (m/w/d) in Braunschweig oder Salzgitter.

Das geht auf Ihr Konto:

  • Akquisition von Neukunden und Ausbau bestehender Kundenverbindungen durch regelmäßige Kontakte und Betreuungsgespräche

  • eigenverantwortliche, ganzheitliche und bedarfsorientierte Betreuung Ihrer Kunden

  • Repräsentation der Bank in unserem Geschäftsgebiet

Das steht auf Ihrer Habenseite:

  • Bankausbildung, entsprechende Weiterbildung wünschenswert

  • fundierte und umfassende Fachkenntnisse im Firmenkundengeschäft zum Aufbau langfristiger Kundenverbindungen

  • mehrjährige Berufserfahrung in der Betreuung von Firmenkunden

  • ausgeprägte Vertriebs- und Kundenorientierung

  • Abschlusssicherheit und ausgeprägtes Kommunikationsgeschick

  • Akquisitions- und Kundenbesuche vor Ort sind für Sie selbstverständlich

  • Bezug zur Region, entsprechende Markt- und Branchenkenntnisse in unserem Geschäftsgebiet sind wünschenswert

Was wir Ihnen als Bank bieten:

  • Einen krisensicheren und starken Arbeitgeber und damit einen sicheren Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Aufgaben in einem motivierten Team

  • Interessante und selbstständig gestaltbare Projekte und Themen mit Raum für Eigeninitiative und innovative Ideen

  • Selbstgestaltung und Mitbestimmung im Geschäfts- und Gewerbekundenkonzept

  • Ein modernes Arbeitsumfeld (technische Ausstattung mit Ipad und Handy) in der Region

  • Flexible und geregelte Arbeitszeiten und eine persönlich geförderte Weiterentwicklung (z.B. Möglichkeit einer Führungslaufbahn)

  • Umfangreiches Mitarbeiter-Vorteils-Programm, wie Mitarbeitergesundheitsvorteile

  • Zusätzliche Benefits (u.a. betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, Fahrradleasing, Fitnessland)

  • Spektakuläre Teamevents und Firmenveranstaltungen

  • Eine regionale Verbundenheit und wertebasierte Unternehmensführung

  • Transparenz und Vertrauen als gelebte Unternehmensleitwerte

  • Ein tiefer Einblick in das Finanzwesen mit der Möglichkeit der Weiterbildung

Interessiert?

Wenn Sie diese herausfordernde Aufgabe anspricht, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Unterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen.

Weitere Fragen beantwortet Ihnen gerne unsere Leitung Firmenkunden Regionalmarkt Braunschweig, Herr Dennis Busch, telefonisch unter 0531 7005-3395.

 

Bitte beachten Sie, dass wir Bewerbungen aus Datenschutzgründen ausschließlich über das Bewerberportal und nicht per E-Mail oder papierhaft annehmen dürfen. Vielen Dank für Ihr Verständnis. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung.

 

Wir begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.

Oberarzt (m/w/d) oder Facharzt (m/w/d) mit der Option der Weiterentwicklung zum Oberarzt (m/w/d) (m/w/d) Strahlentherapie und Radioonkologie Langjährige Erfahrung

Favorit
Städtisches Klinikum Lüneburg gemeinnützige GmbH Lüneburg 13.03.2025

Jobbeschreibung

Städtisches Klinikum Lüneburg gemeinnützige GmbH -- Oberarzt (m/w/d) oder Facharzt (m/w/d) mit der Option der Weiterentwicklung zum Oberarzt (m/w/d) (m/w/d) Strahlentherapie und RadioonkologieDas Klinikum Lüneburg ist ein sich dynamisch entwickelndes Akutkrankenhaus der Schwerpunktversorgung mit 562 Planbetten und die größte von neun Gesellschaften unter dem Dach der kommunalen Gesundheitsholding Lüneburg, des größten Arbeitgebers und Ausbilders der Region. Als akademisches Lehrkrankenhaus des Universitätsklinikums Hamburg-Eppendorf bietet das Klinikum Lüneburg ein breites medizinisches Leistungsspektrum mit dreizehn Kliniken und Instituten. Vier Belegabteilungen, eine Belegklinik für Orthopädische und Rheumatologische Chirurgie und eine Berufsfachschule für Pflegeberufe vervollständigen das umfassende Angebot.

Wir suchen für die Klinik für Strahlentherapie und Radioonkologie zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

  • Oberarzt (m/w/d) oder Facharzt (m/w/d) mit der Option der Weiterentwicklung zum Oberarzt (m/w/d)
Die Klinik fürStrahlentherapie und Radioonkologie verfügt über 14 Betten und ist ausgestattet mit zwei Linearbeschleunigern, jeweils mit 160er Multileaf-Kollimator, Portal-Imaging und Cone-Beam-CT für IGRT-Verfahren. In unseren hellen Räumlichkeiten mit Tageslicht werden alle modernen Techniken routinemäßig eingesetzt, inklusive IMRT/VMAT, IGRT, Stereotaxie und Atem-Gating. Beide Linearbeschleuniger sind dosimetrisch miteinander gematcht, sodass ein Strahlentherapieplan an beiden Linacs ohne Umplanungsaufwand appliziert werden kann.

Ihre Aufgaben

  • Betreuung und Behandlung ambulanter und stationärer Patienten (Supportivtherapie, Chemotherapie, palliative Therapie) mit umfassenden onkologischen Krankheitsbildern
  • Teilnahme und Mitorganisation der internen und externen Tumorkonferenzen
  • Weiterbildung der Assistenzärzte (m/w/d) in der Ausbildung für Strahlentherapie und Radioonkologie
Ihr Profil

  • Facharzt (m/w/d) für Strahlentherapie mit Fachkunde nach StrlSchV
  • hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit und Empathie
  • Freude an innovativen Konzepten, interdisziplinärer Zusammenarbeit und fachlicher Weiterentwicklung
Unser Angebot

  • ein interessantes Tätigkeitsgebiet im Team einer leistungsfähigen Klinik, eingebettet in ein modernes Klinikum der Schwerpunktversorgung
  • eine moderne medizinische Ausstattung mit digitalisiertem Patientenaktensystem
  • vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • eine leistungsgerechte Vergütung und Arbeitsbedingungen nach dem TV-Ärzte/VKA
  • eine reizvolle Atmosphäre der Universitäts- und Hansestadt Lüneburg mit der Nähe zur Metropole Hamburg
  • betriebliche Altersvorsorge und betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Unterstützung bei der Wohnungssuche und Kitaplatzvermittlung u.v.m
Für weitergehende Informationen zu unserem Ausbildungskonzept besuchen Sie bitte die Homepage unserer Klinik und wenden Sie sich für weitere Rückfragen und nähere Auskünfte gerne an den Chefarzt Herrn Prof. Dr. med. Minglun Li unter oder .
Bitte bewerben Sie sich bevorzugt über unser Online-Bewerbungsformular oder richten Sie Ihre Bewerbung per E-Mail an .

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

  • Städtisches Klinikum Lüneburg gemeinnützige GmbH
  • Postfach 2823
  • 21318 Lüneburg
  • www.klinikum-lueneburg.de

Pflegefachhelfer*in stationärer oder ambulanter Bereich (m/w/d)

Favorit
Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen München Kieferngarten München 03.03.2025

Jobbeschreibung

München Kieferngarten

Unterstützen Betreuen Pflegen

Wir suchen ab sofort
Pflegefachhelfer*in stationärer oder ambulanter Bereich (m/w/d)

in Voll- oder Teilzeit

In unseren 26 Häusern steht das Wohlergehen von Mitarbeitenden und Kunden im Mittelpunkt. Wir legen Wert auf Beziehungspflege und ein gelebtes Miteinander. Pflege und Aktivierung gehen bei uns Hand in Hand. Wir gestalten mit den Seniorinnen und Senioren Tage voller Sinn und Freude. Unser Ziel ist, dass jeder in der SSG sagt: Mein Tag ist lebenswert.
Was Sie bei uns erwarten können:

Gehalt nach eigenem Tarifvertrag, Sonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) und weitere Standortvorteile
Eine krisensichere Anstellung bei einem gemeinnützigen Träger, ohne Konfessionsbindung
38,5 Stunden/Woche und 30 Tage Urlaub bei Zugrundelegung einer 5-Tage-Woche
Eine attraktive betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
Zahlreiche Benefits wie Mitarbeiterrabatte und vermögenswirksame Leistungen

Ihr Profil:

Ausbildung zum Pflegefachhelfer oder Pflegehelferkurs bzw. Erfahrungen im Pflegebereich wünschenswert
Quereinsteiger willkommen
Selbständiges, kreatives und strukturiertes Arbeiten und Freude am Umgang mit Menschen
Bereitschaft zum Schichtdienst
Führerscheinklasse B (ambulanter Dienst)

Ihre Aufgaben:

Fördern der Lebenszufriedenheit unserer Kunden durch individuelle und aktivierende Betreuung und Pflege
Durchführen der täglichen Grundpflege
Erledigung von pflegebezogenen hauswirtschaftlichen Tätigkeiten
Motivieren unserer Kunden zur Teilnahme an Veranstaltungen und therapeutischen Angeboten
Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung

Machen Sie den Schritt und werden Sie Teil unseres
Jetzt bewerben

Haben Sie noch Fragen? Der/die genannte Ansprechpartner*in steht Ihnen gerne zur Verfügung!
Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen München Kieferngarten
Kathrin Hedwig, Personalverwaltung
Bauernfeindstraße 15, 80939 München, Telefon 089 323003-0

Internet: www.bewerbung-altenpflege.de

Multiprojektmanager*in Digitale Transformation (m/w/d)

Favorit
Kommunales Center für Arbeit - Jobcenter Anstalt des öffentlichen Rechts des Gelnhausen 13.03.2025

Jobbeschreibung

MULTIPROJEKTMANAGER*INDIGITALE TRANSFORMATION (m/w/d)

Gelnhausen, MKK-Forum beim Amt „Digitalisierung, IT und eGovernment“
unbefristet in Voll-/Teilzeit mit Vergütung bis zu EG 11 TVöD-VKA/Besoldung A12 HBesG

Sie suchen eine neue berufliche Perspektive in einer zukunftsorientierten Verwaltung, die die Digitalisierung vorantreibt? Dann sind Sie bei uns richtig!

Die Stellenausschreibung mit allen relevanten Informationen finden Sie unter: www.kca-mkk.de/jobs

Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d)

Favorit
Landesverband Hessen des Kfz-Gewerbes Wiesbaden 05.03.2025

Jobbeschreibung

Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d) WIR SUCHEN ARBEITSSCHUTZHELD*INNEN Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d) in Vollzeit/Teilzeit Landesverband Hessen des Kfz-Gewerbes I Am Landeshaus 6, 65187 Wiesbaden In unserem Arbeitssicherheits-Team ist ein Platz frei – für Sie? Als Fachkraft für Arbeitssicherheit für den Landesverband Hessen des Kfz-Gewerbes sind Sie in Werkstätten in ganz Hessen tätig. Spannende Einblicke, tägliche Abwechslung, neue Begegnungen und ein breites Netz an Branchenkontakten – das und mehr bietet Ihre neue Aufgabe. Werden Sie zum gefragten Arbeitssicherheit-Experten der hessischen Kfz-Landschaft und leisten Sie einen wichtigen Beitrag für unser Gewerbe. Wir suchen Menschen, die einen Unterschied machen wollen: Unterstützen Sie uns dabei, Kfz-Betriebe in Hessen noch besser und sicherer zu machen. Beurteilen Sie technische Ausstattungen, Arbeitsfelder, das Wohl der Mitarbeitenden und potenzielle Gefährdungen – Ihr Blick ist gefragt! Kommen Sie in unser Team. Unsere Erfahrung zeigt uns: Gelebter Arbeitsschutz ist ein Gewinn für das gesamte Gewerbe. Und nur gemeinsam bewegen wir Hessen. Ihre Aufgaben Als Fachkraft für Arbeitssicherheit wissen Sie, wo im Büro oder in der Kfz-Werkstatt Gefahren lauern und wie man diesen vorbeugt. Deshalb beraten Sie unsere Kfz-Betriebe vor Ort. Sie erkennen Sicherheits- und Gesundheitsrisiken bei der Gestaltung von Arbeitsplätzen und Arbeitsabläufen, dokumentieren diese und leiten daraus Maßnahmen ab. Sie halten engen Kontakt zu Arbeitsschutzbehörden und Unfallversicherungen. Sie untersuchen Ursachen von Arbeitsunfällen und schlagen Maßnahmen zur Verhütung von Arbeitsunfällen vor. Sie sensibilisieren die Belegschaft für das Thema Arbeitssicherheit und führen Arbeitsschutzunterweisungen durch. Ihr Einsatzort ist Hessen mit dem Schwerpunkt Rhein-Main-Gebiet. Ihre Qualifikationen Eine abgeschlossene Ausbildung als Meister, Techniker oder Ingenieur, idealerweise mit Branchenkenntnissen im Kfz-Gewerbe Einwandfreier Umgang mit Microsoft 365 (Word, Excel, Power Point, MS-Teams und SharePoint) Von Vorteil: Zusatzqualifikation zur Fachkraft für Arbeitssicherheit sowie Berufserfahrung in diesem Bereich WIR BEWEGEN HESSEN: Der Landesverband Hessen des Kraftfahrzeuggewerbes in Wiesbaden ist einer der führenden Wirtschaftsverbände in Hessen. Wir vertreten die Interessen von 22 Kfz-Innungen & 4.300 hessischen Kfz-Werkstätten & Autohäusern. Wir freuen uns über Ihre Bewerbungsunterlagen mit Lebenslauf per E-Mail als PDF-Dokument an: bewerbung@kfz-hessen.de Für Fragen stehen Ihnen Herr Joachim Kuhn oder Herr Roger Seidl unter 0611- 999 89 0 gerne zur Verfügung.

Elektroingenieur für technisches Management Klinik (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 12.03.2025

Jobbeschreibung

Als Elektroingenieur sind Sie eine wichtige Säule unseres technischen Teams. Sie tragen maßgeblich dazu bei, die Entwicklung, Implementierung und Optimierung unserer elektrotechnischen Anlagen und Lösungen voranzutreiben. Ihre Expertise ermöglicht es uns, Innovationen zu realisieren, unsere Anlagen und Prozesse weiterzuentwickeln und die Qualität sowie die Effizienz nachhaltig zu steuern. Ihre Arbeit wirkt sich direkt auf die Zufriedenheit unserer Nutzer und die Zukunft des Unternehmens aus.


Ein Arbeitstag bei uns

  • Planung und Entwicklung: Systemintegration, Inbetriebnahmen
  • Analysen und Optimierung: Fehlerdiagnose, Effizienzsteigerung, Kostenoptimierung
  • Projektmanagement: Planung und Organisation, Dokumentation, Kommunikation
  • Arbeitssicherheit - Beachtung sicherheitstechnische Anforderungen bei der Planung und dem Betrieb der Anlagen
  • Einhaltung gesetzlicher Vorschriften

Wir freuen uns auf

  • abgeschlossenes Studium als Elektroingenieur (m/w/d) oder einen vergleichbaren Abschluss
  • Berufserfahrung in der Entwicklung, Planung oder Optimierung elektrischer Systeme (von Vorteil)
  • Erfahrung in der Haustechnik/ Gebäudetechnik (in Kliniken von Vorteil)
  • Verständnis von Normen und Sicherheitsvorschriften im elektrotechnischen Bereich
  • sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen
  • selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
  • hohes Maß an Teamfähigkeit
  • Flexibilität und Einsatzbereitschaft

Gute Gründe für einen Wechsel

  • finanzielle Sicherheit durch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit
  • fundierte Einarbeitung durch Vorgesetzte, Kolleginnen und Kollegen
  • einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz mitten im Grünen
  • familiäre Arbeitsatmosphäre in einem generationsoffenen und kollegialen Team
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • eine gute Verkehrsanbindung

Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) für unsere Allgemeinstationen (Wöchnerinnen, Gynäkologie, Chirurgie) Teilzeit

Favorit
Kreiskrankenhaus Osterholz Osterholz-Scharmbeck 13.03.2025

Jobbeschreibung

Kreiskrankenhaus Osterholz -- Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) für unsere Allgemeinstationen (Wöchnerinnen, Gynäkologie, Chirurgie)Das Kreiskrankenhaus Osterholz ist ein modern ausgestattetes ,wirtschaftlich gesundes Krankenhaus der Grund- und Regelversorgung in unmittelbarer Nähe zur Hansestadt Bremen mit den Abteilungen Innere Medizin, Chirurgie und Orthopädie, Gynäkologie und Geburtshilfe, Radiologie, Labor, Anästhesie und Intensivmedizin sowie einem Medizinischen Versorgungszentrum mit Praxen für Chirurgie, Gastroenterologie, Kardiologie, Pädiatrie und Urologie. Unsere 490 Mitarbeitenden versorgen jährlich ca. 7.000 stationäre und 47.000 ambulante Patientinnen und Patienten.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) für unsere Allgemeinstationen (Wöchnerinnen, Gynäkologie, Chirurgie)
Das Kreiskrankenhaus Osterholz verfügt derzeit über 128 Betten. Wir möchten unser Team weiter verstärken. Dank unserer Stellenbesetzung ist die Personaluntergrenze für uns keine Herausforderung. Auf unseren Stationen arbeiten Sie zu 99 % mit examinierten Pflegekräften zusammen und stehen gemeinsam für eine wertvolle Qualität.

Wir bieten

  • Unbefristete Beschäftigung in Voll- oder Teilzeit
  • Qualifizierte und strukturierte Einarbeitung
  • Möglichkeiten zur aktiven Mitgestaltung Ihrer Arbeitsorganisation
  • Entgelt nach Entgeltgruppe P7 TVöD-K/VKA
  • Innerbetriebliche und externe Fortbildungen
  • Gesundheitsmanagement, Firmenfitness, betriebliche Altersversorgung (VBL), Fahrradleasing, hauseigene Cafeteria
  • Kostenlose Parkplätze, überdachte Fahrradstellplätze mit E-Bike-Lademöglichkeit
Wir wünschen uns

  • Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d)
  • Hohe fachliche und soziale Kompetenz
  • Teamfähigkeit, eigenständiges Arbeiten sowie Freude am Umgang mit unseren Patientinnen und Patienten
  • Konstruktive Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen im Krankenhaus
Für telefonische Fragen steht Ihnen Herr Weiß, Pflegedienstleitung, T , gerne zur Verfügung.

Jetzt bewerben

  • KREISKRANKENHAUS OSTERHOLZ
  • Am Krankenhaus 4 · 27711 Osterholz-Scharmbeck
  • www.kreiskrankenhaus-osterholz.de

Fachangestellte für Bäderbetriebe/Saunameister (m/w/d)

Favorit
Mainzer Stadtbad GmbH Mainz 03.03.2025

Jobbeschreibung

Unterstützen Sie uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

Fachangestellte für Bäderbetriebe/Saunameister (m/w/d)

2025/12/MSB

Mainz, Wallstraße

Vollzeit

Berufserfahrene

ab sofort

WER WIR SIND
Die Mainzer Stadtbad GmbH gehört zur Unternehmensgruppe der Mainzer Stadtwerke AG. Wir sanieren und modernisieren den traditionsreichen Schwimmbadstandort. Unser Ziel ist, für alle Menschen in Mainz und der Region wieder ein attraktives Stadtbad zu schaffen. Gestalte dieses Ziel mit!

WAS SIE BEI UNS TUN
Den ganzen Tag im Büro sitzen ist nicht dein Ding? Dann bist du bei uns genau richtig!

Beaufsichtigung des Bade- und Schwimmbetriebes im Innen- und Außenbereich
Durchführung von Schwimmkursen
Durchführung von Saunaaufgüssen
Überwachung von Betriebsabläufen
Betreuung von Gästen
Sicherstellung der Anwendung und Einhaltung von Rechts- und Hygienevorschriften, behördlichen Auflagen und sicherheitstechnischen Standards
Übernahme Reinigungsarbeiten und kleineren Reparaturen

WAS SIE MITBRINGEN
Abgeschlossene Berufsausbildung als Fachangestellter (m/w/d) für Bäderbetriebe
Gültiger Erste-Hilfe-Nachweis und zumindest den Rettungsschwimmerschein Silber (nicht älter als 2 Jahre)
Dienstleistungsbewusstsein und Freude am Umgang mit Menschen, gute Kommunikations- und Teamfähigkeit
Bereitschaft zur Schicht- und Wochenendarbeit
Fahrerlaubnis B ist wünschenswert

WAS WIR FÜR SIE TUN
Neben den inhaltlichen Themen und einer guten Zusammenarbeit gibt es noch viele weitere Faktoren, warum sich unsere Beschäftigten wohl fühlen: Faire Bezahlung dank Tarifvertrag inkl. 13. Monatsgehalt, 30 Urlaubstage, vergünstigte Strom- und Gaspreise, vergünstigtes Leasingfahrrad (z. B. E-Bike oder Lastenfahrrad), vielfältige Gesundheitsmaßnahmen (z. B. Yoga, verbilligte Nutzung von Fitnessstudios), Kooperationen mit KiTas und Kinderferienbetreuung, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, vielfältige, individuelle Weiterbildungsangebote und vergünstigtes Deutschlandticket sowie MeinRad.
Sie sehen, es lohnt sich, bei uns einzusteigen!

Sie haben noch Fragen? Melden Sie sich gerne bei mir!
Petra Druschke
06131/12-6726

Mainzer Stadtbad GmbH
Wallstraße 9
55122 Mainz

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Mainzer Stadtwerke AG
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Mainzer Mobilität
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Mainzer Stadtbad GmbH
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evb Energieversorgungs-Betriebsgesellschaft GmbH
Mainzer Verkehrs-Service GmbH
Kompetenzzentrum Intelligente Mobilität GmbH

Mainzer Stadtbad GmbH
Wallstraße 9
55122 Mainz
Tel.:
06131 - 12 91 00

Unternehmensgruppe Mainzer Stadtwerke AG
Impressum
Datenschutzinformation

Unternehmensgruppe Mainzer Stadtwerke AG

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Justizhelfer (m/w/d) zur Ausbildung für den Justizwachtmeisterdienst

Favorit
Amtsgericht Wolfratshausen Wolfratshausen 13.03.2025

Jobbeschreibung

Justizhelfer (m/w/d) zur Ausbildung für den Justizwachtmeisterdienst

Wir brauchen Sie!
Als Justizhelfer zur Ausbildung für den Justizwachtmeisterdienst Entgeltgruppe 4 TV-L

Sie möchten wichtige und vielfältige Aufgaben in der Justiz ausüben?

Als Justizwachtmeister werden Sie eingesetzt

  • zur Aufrechterhaltung der Ruhe, Ordnung und Sicherheit im Justizgebäude,
  • im Sitzungs- und Vorführdienst bei Gerichtsverhandlungen,
  • für den Auskunftsdienst im Dienstgebäude,
  • zur Abwicklung des Postein- und -ausgangs bei den Justizbehörden,
  • für qualifizierte Scantätigkeiten im Rahmen der E-Akten
  • in der Justizverwaltung (z.B. Verwaltung des Büro- und Verpackungsmaterials, Verwaltung des Gerätebestandes...)
Sie bringen mit: persönliche und fachliche Eignung:

Zu der Ausbildung kann zugelassen werden, wer

  • eine Haupt- oder Mittelschule mit Erfolg besucht hat oder eine entsprechende Schulbildung besitzt,
  • die für den Justizwachtmeisterdienst erforderliche gesundheitliche Eignung besitzt (Nachweis durch ein amtsärztliches Gutachten)
  • die für den Justizwachtmeisterdienst erforderliche körperliche Leistungsfähigkeit besitzt, die in der Regel durch Ablegen einer Sportprüfung gem. § 15 Satz 2 und 3 ZAPO- J nachzuweisen ist. Inhalte der Prüfung sind körperliche Beweglichkeit und Belastbarkeit, Kraft, Schnelligkeit, Koordinationsfähigkeit und Ausdauer.
    https://www.justiz.bayern.de/media/pdf/berufe-und-stellen/uebersicht_disziplinen.pdf
  • die allgemeinen dienstrechtlichen Voraussetzungen erfüllt, insbesondere:
    • Besitz der deutschen Staatsangehörigkeit oder der Staatsangehörigkeit eines anderen Mitgliedstaates der Europäischen Union, Islands, Liechtensteins, Norwegens oder der Schweiz,
    • Nachweis der Verfassungstreue,
    • Einhaltung der Altersgrenze (mögliche Verbeamtung bis zur Vollendung des 45. Lebensjahres),
    • charakterliche Eignung (u.A. keine Vorstrafen).
Warum das Amtsgericht Wolfratshausen?

  • Bezahlung gemäß Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L), Einstieg in Entgeltgruppe
    4, nach der Probezeit ist Verbeamtung möglich.
  • 30-Tage Erholungsurlaub
  • Jahressonderzahlung („Weihnachtsgeld“)
  • umfangreiches Fortbildungsangebot
  • betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Mitarbeit in einem großartigen Team mit netten Kolleginnen und Kollegen
  • Weihnachtsfeier, Betriebsausflug
Zusätzliche Benefits:

  • Traumhafte Lage in Loisach-/Isarnähe
  • Tolle Freizeitmöglichkeiten
  • Kraftraum, Trampolin, Massagesessel, Ruheraum, Tischkicker,
  • Behördensport
  • Gemeinschaftsküche
  • Kostenloser Wasserspender
Interessiert?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter poststelle@ag-wor.bayern.de.
Für Auskünfte steht Ihnen gerne Frau Walla unter der Tel.-Nr. 08171 / 1606 - 0 zur Verfügung.
https://www.justiz.bayern.de/berufe-und-stellen/justizwachtmeister/

Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Schwerbehinderte und gleichgestellte Personen werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt

Weitere Infos finden Sie unter:
Amtsgericht Wolfratshausen – Startseite - Bayerisches Staatsministerium der Justiz (bayern.de)

Informationen nach Artikel 13, 14 der Datenschutzgrundverordnung finden Sie auf unserer Homepage unter der Rubrik „Datenschutz“:
Amtsgericht Wolfratshausen - Datenschutz - Bayerisches Staatsministerium der Justiz (bayern.de)

Abteilungsleitung (w/m/d) Finanzbuchhaltung & Controlling

Favorit
Katholino Kindertagesstätten im Erzbistum Köln gGmbH Köln 18.02.2025

Jobbeschreibung

Rechne mit Zukunft – Deine Expertise für unseren neugegründeten Kita-Träger! Das Erzbistum Köln hat eine Trägergesellschaft (Katholino Kindertagesstätten im Erzbistum Köln gGmbH) gegründet, die die Einrichtung und den Betrieb der rund 530 katholischen Kindertagesstätten des Erzbistums Köln verantworten und deren strategische Weiterentwicklung fördern soll. Ziel der Katholino ist es, qualitativ hochwertige Bildungs- und Betreuungsangebote zu schaffen, die sich an den Werten und Zielen der Katholischen Kirche orientieren. Gemeinsam mit der Fröbel Bildung und Erziehung gGmbH, Deutschlands größtem freigemeinnützigen Träger von Kindertageseinrichtungen, hat das Erzbistum Köln zudem eine Servicegesellschaft für die Verwaltung der Kitas des Erzbistums Köln gegründet. Durch die Bündelung der Kompetenzen beider Organisationen etablieren wir in der neugegründeten Servicegesellschaft eine moderne Verwaltung, die die besten Rahmenbedingungen für die Förderung von Kindern und die Entlastung von Familien ermöglicht. Mit dieser Gesamtstruktur im neuen Kita-Träger entwickeln wir zusammen innovative Arbeitsprozesse und Strukturen, die den Fokus auf das Wesentliche lenken: Gutes tun für Kinder und Familien. Für den Kita-Träger suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Abteilungsleitung (w/m/d) Finanzbuchhaltung & Controlling In dieser Position bist Du neben dem Aufbau der Finanzbuchhaltung und der Anleitung der neuen Kolleg*innen auch für die Implementierung der Prozesse im Controlling zuständig. Die Stelle ist unbefristet in Vollzeit für den Standort Köln zu besetzen. DEINE KERNAUFGABEN Planung und Aufbau der Finanzbuchhaltung sowie des Controllings in der neuen Servicegesellschaft Finanzbuchhalterische Verantwortung für über 500 Kitas Führungsverantwortung und kollegiale Zusammenarbeit im neu zu schaffenden Team, einschließlich der Weiterentwicklung und Förderung von Kolleg*innen Unterstützung unserer Einrichtungsleitungen in allen finanziellen Fragen Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen sowie Wirtschaftsplänen Verantwortung für die Abrechnung gegenüber Finanzierungspartner*innen und Sicherstellung fristgerechter Zahlungen Durchführung von Ergebnisanalysen, inklusive Entwicklung von Handlungsempfehlungen UNSERE ANFORDERUNGEN Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt in der Finanzbuchhaltung / Controlling Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in der Finanzbuchhaltung / Controlling, idealerweise im Kita- oder sozialen Bereich Freude an der Gestaltung neuer Strukturen und Prozesse mit ausgeprägtem Gründergeist und Innovationsbereitschaft Fundierte Kenntnisse in relevanten gesetzlichen und tariflichen Regelungen sowie im Umgang mit ERP-Systemen Analytisches Denkvermögen, strategisch-konzeptionelle Stärke, eine strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Eigenverantwortung Fähigkeit, mit den verschiedenen internen und externen Ansprechpartner*innen zielgerichtet und auf Augenhöhe zu kommunizieren Bereitschaft, im Rahmen der Einarbeitung Hospitationen durchzuführen und die Fröbel-Geschäftsstelle in Berlin kennenzulernen Identifikation mit den Zielen und Werten der Katholischen Kirche und die Bereitschaft, diese im beruflichen Kontext umzusetzen Mit Deiner Hands-on-Mentalität und Deinem Gestaltungswillen arbeitest Du Dich schnell in neue Themen ein und hast Freude daran, in einem dynamischen und modernen Umfeld etwas wirklich Sinnstiftendes aufzubauen. Für einen Kita-Träger mit Start-up-Charakter entwickelst Du zukunftsweisende Strukturen und profitierst dabei von Deiner strategisch-konzeptionellen Stärke und Deiner Berufserfahrung. Du weißt, worauf es ankommt! Deine strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise macht Dich zu einer treibenden Kraft für den Aufbau und die Weiterentwicklung der Katholino. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir bieten eine attraktive Vergütung nach KAVO (TVöD vergleichbar, Informationen zur Entgelttabelle) mit zusätzlichen Sozialleistungen und betrieblicher Altersvorsorge sowie Jahressonderzahlungen und einen Zuschuss zum Deutschland-Ticket. Freue Dich auf flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und 30 Urlaubstage im Jahr – ergänzt durch Exerzitien/Einkehrtage sowie freie Tage am 24., 31. Dezember sowie 6. Januar. Zudem profitierst Du von umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie spannenden Karrierechancen in einem dynamischen Start-up-Umfeld mit einem hohen Gestaltungsspielraum. Interessiert? Bewirb Dich direkt bei der von uns beauftragten Beratungsgesellschaft zfm. Für einen ersten vertraulichen Kontakt stehen Dir dort unter der Rufnummer 0228 265004 Elisa Heinen, Alexander Wodara oder Sarah Jankowski gerne zur Verfügung. Lass uns Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bitte bis zum 23.03.2025 über die zfm-Jobbörse unter www.zfm-bonn.de/jobboerse zukommen. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Die Personalberatung für die Kommunalwirtschaft und die öffentliche Verwaltung www.zfm-bonn.dePlanung und Aufbau der Finanzbuchhaltung sowie des Controllings in der neuen Servicegesellschaft; finanzbuchhalterische Verantwortung für über 500 Kitas; Unterstützung unserer Einrichtungsleitungen in allen finanziellen Fragen;...

Koordinatorin Patientenaufnahme Krankenhaus (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 12.03.2025

Jobbeschreibung

Die KLINIK BAVARIA Kreischa ist eine rehabilitative Einrichtung mit verschiedenen Fachbereichen. Das klinikeigene Fachkrankenhaus Kreischa sowie die fachübergreifenden Rehabilitationsabteilungen behandeln Patienten meist in unmittelbarem Anschluss an die Akutphase. An die fachlichen und menschlichen Kompetenzen aller Mitarbeitenden der KLINIK BAVARIA Kreischa werden somit sehr hohe Anforderungen gestellt.


Ein Arbeitstag bei uns

  • den internen und externen Schrift- sowie Telefonverkehr,
  • die Patienteneinbestellung hinsichtlich Terminabsprache und -koordinierung,
  • die Eingabe von medizinischen Patientendaten sowie allgemeinen Stammdaten,
  • die Zusammenarbeit mit Stationen und Ärzten,
  • die Überwachung von klinikspezifischen Abläufen sowie Büroorganisation,
  • die Patienten-Basis-Dokumentation sowie Dokumentationsvor- und nachbereitung.

Wir freuen uns auf

  • Kauffrau/Kaufmann im Gesundheitswesen, Bürokauffrau/Bürokaufmann oder vergleichbare Tätigkeit
  • med. Fachangestellte/Fachangestellter
  • 10-Finger-Schreiben

Gute Gründe für einen Wechsel

  • fundierte Einarbeitung durch Vorgesetzte:n und Kollegen:innen
  • einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz
  • familiäre Atmosphäre in einem generationsoffenen Team
  • regelmäßige Wochenarbeitszeit mit Normaldienst
  • umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • eine gute Verkehrsanbindung

Leitung (m/w/d) der Abteilung Technik Master

Favorit
Betrieb Abfallwirtschaft Nienburg Weser Nienburg an der Weser 13.03.2025

Jobbeschreibung

Im Rahmen eines ruhestandsbedingten Ausscheidens suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine **Leitung (m/w/d) der Abteilung Technik** **Ihr Aufgabengebiet:** * Sie leiten die Abteilung Technik mit rund 20 Beschäftigten * Sie kümmern sich um unser Entsorgungszentrum Nienburg-Krähe und die drei zentralen Wertstoffhöfe Hoya, Leese und Uchte sowie um die Nachsorge unserer beiden Altdeponien Loccum und Nienburg * Sie optimieren unsere Stoffströme und achten dabei auf die gesetzlichen und genehmigungsrechtlichen Vorgaben * Sie halten unsere Umschlags- und Annahmestellen auf dem aktuellen Stand der Technik und sind verantwortlich für die Planung, den Bau, den Betrieb und die Unterhaltung unserer technischen Anlagen und Gebäude * Sie sorgen für die stetige Erneuerung unseres Maschinenparks * Sie verantworten die Arbeitssicherheit und sind bereit, hierzu die Qualifizierung zur Fachkraft (m/w/d) für Arbeitssicherheit zu erwerben * Sie halten Kontakt mit den Aufsichtsbehörden und sorgen für die erforderlichen Berichte * Sie unterstützen und beraten den Vorstand in technischen Fragen **Ihr Profil:** * Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen (z. B. Umwelttechnik, Maschinenbau, Bau- oder Wirtschaftsingenieurwesen) oder eine vergleichbare Qualifikation * Sie verfügen über strategischen Weitblick und hohe Problemlösungskompetenz * Sie arbeiten gern eigeninitiativ * Sie besitzen einen Führerschein Klasse B * Sie haben ein Sprachniveau in Deutsch von mindestens C2 (Gemeinsamer Europäischer Referenzrahmen-GER) **Unser Angebot:** * Ein sicherer, unbefristeter Arbeitsplatz mit einer Wochenarbeitszeit von 39 Stunden * Eine Entlohnung nach der Entgeltgruppe 11 TVöD (VKA) * Gründliche Einarbeitung durch die aktuelle Stelleninhaberin * Betriebliche Altersvorsorge (VBL) * Mobiles Arbeiten bis zu 20 % der jährlichen Arbeitszeit * 30 Tage Urlaub/Jahr * Gesundheitspaket: Orthopädie * Dienstradleasing **Sie sind interessiert?** Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum **11.04.2025**. **Über uns:** Der BAWN – Betrieb Abfallwirtschaft Nienburg/Weser – bietet passgenaue Entsorgungsleistungen, umfassende Beratung und eine breite Palette an Service-Angeboten. Mit unseren Leistungen sind wir überall im Landkreis Nienburg/Weser präsent. Gemeinsam mit einem Team aus etwa 80 motivierten Beschäftigten engagieren wir uns für eine saubere Umwelt und den schonenden Umgang mit Ressourcen.

Wissenschaftliche Mitarbeiterin (Biologin) / Wissenschaftlicher Mitarbeiter (Biologe) – Krankenhaushygienisch-Mikrobiologisches Prüflabor

Favorit
Universitätsklinikum Frankfurt Frankfurt am Main 07.03.2025

Jobbeschreibung

„Aus Wissen wird Gesundheit“ - wir füllen dieses Motto tagtäglich mit Leben, entwickeln neue Ideen und Altbewährtes weiter. Das Universitätsklinikum Frankfurt besteht seit 1914 und unsere rund 8.500 Beschäftigten bringen sich mit ihrem Können und Wissen an den 33 Fachkliniken, klinisch theoretischen Instituten und in den Verwaltungsbereichen ein. Die enge Verbindung von Krankenversorgung mit Forschung und Lehre sowie ein Klima der Kollegialität, Internationalität und berufsgruppenübergreifender Zusammenarbeit zeichnen das Universitätsklinikum aus.

Wissenschaftliche Mitarbeiterin (Biologin) / Wissenschaftlicher Mitarbeiter (Biologe) - Krankenhaushygienisch-Mikrobiologisches Prüflabor

(wir richten uns mit dieser Ausschreibung an Bewerbende jeden Geschlechts)

Vollzeit | befristet für 3 Jahre | Ausschreibungsnummer: 270-2025

Die Position ist in der Abteilung Krankenhaushygiene im Institut für Medizinische Mikrobiologie und Krankenhaushygiene der Universitätsmedizin Frankfurt zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen.
Der Schwerpunkt unseres Labors liegt auf der Untersuchung von Umweltproben inklusive Trinkwasserproben, Medizinprodukten, Luftkeimen und dem Nachweis antibiotikaresistenter Bakterien im Krankenhausumfeld. Das Institut ist akkreditiert nach DIN ISO/IEC 17025:2018.

Für einen Einblick in die Universitätsmedizin Frankfurt geht es hier entlang .

Ihre Aufgaben

Koordination der Laboruntersuchungen von mikrobiologischen Parametern von Trinkwasserproben nach Trinkwasserverordnung sowie Luftpartikel- und Luftkeimmessungen
Ausarbeitung und Umsetzung von DIN-Normen, KRINKO-Empfehlungen im Prüflabor bei mikrobiologisch-hygienischen Untersuchungen von z.B. Medizinprodukten und Geräten (z.B. Endoskope, Autoklaven, Reinigungs- und Desinfektionsgeräte, Sterilisatoren)
Korrespondenz mit offiziellen Behörden (z.B. Gesundheitsamt, Regierungspräsidium, Ministerien)
Etablierung neuer Techniken und Überführung in die Routine (z.B. MALDI-TOF MS, Durchflusszytometrie, Genomsequenzierung)
Kalibrierung und Qualitätskontrolle von Laborgeräten und Verfassen von Arbeitsanweisungen
Aktive Mitarbeit im Qualitätsmanagement des Labors sowie im Akkreditierungsprozess
EDV-gestützte Befunderstellung (Hytec, Swisslab, ORBIS u.a.)

Ihr Profil

Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (M.Sc.) in den Biowissenschaften
Erwünscht ist eine Promotion mit Schwerpunkt Krankenhaushygiene und/oder Medizinische Mikrobiologie
Exzellente Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Langjährige Laborerfahrung in der Krankenhaushygiene und/oder Medizinische Mikrobiologie
Ausgewiesene Expertise in den Bereichen Hygiene, Bakteriologie, Sterilarbeiten, multiresistente Erreger, Infektionserkrankungen, Etablierung und Validierung komplexer experimenteller Methodiken
Publikation eigener, wissenschaftlicher Ergebnisse
Langjährige Erfahrung in der Führung von Laborpersonal
Erfahrung in der akademischen Lehre und Bereitschaft, Lehre auszuüben
Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung notwendig

Unser Angebot

Tarifvertrag: Attraktives Gehalt nach Tarifvertrag, Jahressonderzahlung, 38,5 Stunden/Woche, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge.

Mobilität: Kostenloses Landesticket Hessen.

Mobiles Arbeiten : Ein Teil der Aufgaben kann gerne im mobilen Arbeiten erbracht werden.

Neubau : neueste Räume, neueste Technik, neueste Ausstattung und optimale Zusammenarbeit durch räumliche Zusammenfassung der Disziplinen rund um „Kopf und Herz“. Hier erhalten Sie einen ersten Einblick in unseren Neubau , eines der größten Neubauprojekte des Landes Hessens.

Campus: Weitläufiger Uniklinik-Campus, moderne Mensa, verschiedene Cafés, schöne Aufenthaltsmöglichkeiten im Grünen.

Work-Life-Balance: Teilzeit ist möglich, Kitaplätze direkt am Campus (für mehr Infos wenden Sie sich gerne an den UKF-Familienservice) sowie Ferienbetreuung für die Kleinen.

Gesundheitsförderung: Rund um Ernährung, Entspannung, Sport und Bewegung gibt es zahlreiche Angebote, zudem 10 Stunden extra als Gesundheitszeit.

Fragen? Viele Antworten gibt es in unseren FAQ ́s für neue Beschäftigte. Für weitere Fragen stehen wir gerne zur Verfügung.

Frauen sind in diesen Positionen am Universitätsklinikum Frankfurt unterrepräsentiert. Daher sind Bewerbungen von Frauen besonders willkommen. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher persönlicher und fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Werden Sie ein Teil unseres Teams!

Nutzen Sie die Zeit bis zum 17.03.2025, um sich zu bewerben, bitte mit Angabe der Ausschreibungsnummer, eines möglichen Startzeitpunktes und Ihrer Gehaltsvorstellung. Für weitere Informationen stehen Ihnen Frau Sandra Gluhakovic unter der Telefonnummer 069 / 6301 5432 oder unter sandra.gluhakovic@unimedizin-ffm.de gerne zur Verfügung.

Online bewerben
Universitätsmedizin Frankfurt | Recruiting Team | Theodor-Stern-Kai 7 | 60590 Frankfurt am Main | Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung ausschließlich über den Button „Online bewerben“ ein. Rückfragen können Sie gerne an bewerbung@unimedizin-ffm.de richten. Bitte beachten Sie, dass keine Unterlagen zurückgeschickt werden. | Folgen Sie uns auf Instagram ( @unimedizin-ffm ); XING , LinkedIn .

Facharzt Kinder- und Jugendmedizin / Kinder- und Jugendpsychiatrie und Psychotherapie (m/w/d)

Favorit
Eichsfeld Klinikum Reifenstein Wehnde 14.03.2025

Jobbeschreibung

Ärztlicher Dienst | Teilzeit | Vollzeit | Reifenstein

Jetzt bewerben

Wir suchen für unser Sozialpädiatrisches Zentrum (SPZ) einen Facharzt für Kinder- und Jugendmedizin (m/w/d) oder einen Facharzt für Kinder- und Jugendpsychiatrie und Psychotherapie.


Das SPZ Reifenstein ist eine ambulant arbeitende interdisziplinäre Einrichtung zur Behandlung von Kindern und Jugendlichen mit drohenden oder manifesten körperlichen, geistigen oder seelischen Behinderungen sowie frühen Entwicklungsauffälligkeiten. Als eine Abteilung des Eichsfeld Klinikums befindet sich das SPZ im Haus Reifenstein in landschaftlich reizvoller Lage.

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene Weiterbildung zur Facharzt (m/w/d) für Kinder-und Jugendmedizin oder als Facharzt (m/w/d) für Kinder- und Jugendpsychatrie und Psychotherapie mit Erfahrungen in der Neuropädiatrie
  • EEG- Kenntnisse sind wünschenswert
  • Teamfähigkeit, Einfühlungsvermögen und persönliches Engagement
  • Freude an verantwortungsvoller, sorgfältiger und selbstständiger Arbeit
Unsere Vorteile im Überblick

  • Leistungsgerechte Vergütung nach AVR Caritas-Tarif
  • familienfreundliches Unternehmen
  • arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
  • 31 Tage Urlaub
  • kostenfreier Zugang zur Wissensplattform ,,Amboss"
  • Firmenfitness mit Hansefit
  • umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten
  • JobRad-Leasing

Juristischen Referenten (m/w/d) Sozialrecht

Favorit
Sozialverband VdK Hessen-Thüringen e. V. Frankfurt am Main 04.03.2025

Jobbeschreibung

Der Sozialverband VdK Hessen-Thüringen e. V. sucht für die Bezirksgeschäftsstelle Frankfurt einen Juristischen Referenten (m/w/d) Sozialrecht Als größter Sozialverband in Deutschland stärkt der VdK den Zusammenhalt in unserer Gesellschaft und leistet wertvolle Hilfe in allen Fragen rund um Rente, Gesundheit und Behinderung. Fast 299.000 Menschen in Hessen und Thüringen sind schon Mitglied - und es werden täglich mehr. Wir beraten und vertreten unsere Mitglieder in allen sozialrechtlichen Belangen und möchten dies nach Möglichkeit „vor Ort“ ermöglichen. Für unsere Bezirksgeschäftsstelle in Frankfurt suchen wir eine juristische Verstärkung. Aufgaben Beratung und Vertretung der Mitglieder in sozialrechtlichen Angelegenheiten Durchführung von Antrags-, Widerspruchs- und Klageverfahren Prozessvertretung Sozialberatung in Geschäftsstellen der Kreisverbände Fachvorträge vor verschiedenen Gremien und Interessengruppen Zusammenarbeit mit ehrenamtlichen Verbandsfunktionären Anleitung des nicht juristischen Beratungsteams Profil Volljurist (m/w/d), Sozialjurist (m/w/d), Bachelor of Laws oder vergleichbare Qualifikation Erste Kenntnisse im Sozialrecht, insbesondere im Behindertenrecht (Grad der Behinderung) und Erwerbsminderungsrecht Erfahrung im Umgang mit Behörden von Vorteil Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift Beginn zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unser Angebot befristete Anstellung für zwei Jahre mit sehr guter Perspektive auf Übernahme Arbeitszeit: 38,5 Wochenstunden mit Gleitzeitregelung Urlaubs- und Weihnachtsgeld Attraktive Urlaubsregelung und verkürzte Arbeitszeiten zu bestimmten Anlässen Betriebliche Altersvorsorge Kollegiale Arbeitsatmosphäre Arbeitsort: Hauptarbeitsplatz in Frankfurt, mit der Option auf einen Tag mobiles Arbeiten pro Woche Wir bieten Ihnen einen sinnstiftenden Arbeitsplatz, bei dem Sie sich für soziale Gerechtigkeit, Menschlichkeit und Solidarität einsetzen bei einem starken, neutralen, parteipolitisch sowie konfessionell unabhängigen Verband. Es erwartet Sie ein abwechslungsreicher sowie zukunftsorientierter und krisensicheren Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden Sozialverband. Entscheiden Sie sich jetzt für einen spannenden Job mit Sinn! Der Sozialverband VdK Hessen-Thüringen e. V. fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter (m/w/d). Wir begrüßen deshalb alle Bewerbungen, unabhängig von der kulturellen und sozialen Herkunft sowie von Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität des Bewerbers (m/w/d). Bewerber (m/w/d) mit Behinderungen werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bewerbungsunterlagen Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Bitte senden Sie diese per E-Mail an Frau Ia Naroushvili: bewerbung.ht@vdk.de Sozialverband VdK Hessen-Thüringen e. V. Landesgeschäftsstelle - Personalverwaltung - Gärtnerweg 3 60322 Frankfurt Datenschutzhinweis: Der VdK Hessen-Thüringen weist darauf hin, dass im Rahmen und zu Zwecken des Bewerbungsverfahrens an verschiedenen Stellen (z.B. Fachbereich, Personalvertretung, Personalabteilung) personenbezogene Daten gespeichert und verarbeitet werden. Weiterhin können die Daten innerhalb des Verbands sowie an Stellen außerhalb (z.B. Behörden) zur Wahrung berechtigter Interessen übermittelt bzw. verarbeitet werden. Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie unserer Datenschutzerklärung zu. Diese finden Sie unter www.vdk.de/ht/datenschutz.

Gesundheitsökonom als Office Manager Administration / Verwaltung (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 17.02.2025

Jobbeschreibung

Aufgrund der Erweiterung der Ausbildungskapazitäten und der Umsetzung der Digitalisierung suchen wir weitere Unterstützung für unser Sekretariat.


Ein Arbeitstag bei uns

  • Unterstützung der Ausbildungs-und Verwaltungsleitung sowie Schulleitung bei der Schulorganisation und Verwaltung inkl. Archiv
  • Führen des digitalen Dienstplanes CGM
  • sicherer Austausch dazu mit Praxiseinsatzstellen beim Träger der praktischen Ausbildung und Kooperationspartnern
  • Führen der Ausbildungsdokumentation in der Schulverwaltungssoftware Easysoft
  • Unterstützung bei weiteren Digitalisierungsprozessen
  • Bearbeitung von Anträgen/Bescheinigungen von Schülern
  • Unterstützung bei Korrespondenz mit Ämtern/Behörden
  • Unterstützung des Bewerbermanagement von Auszubildenden

Wir freuen uns auf

  • Kauffrau für Büromanagement / Kauffrau im Gesundheitswesen (m/w/d) oder artverwandter Abschluss
  • Berufserfahrungen im Sekretariatsbereich von Vorteil
  • Bereitschaft zur Teamarbeit, hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit, souveränes und freundliches Auftreten
  • einwandfreie Beherrschung der deutschen Sprache in Schrift und Wort
  • Sicherer Umgang mit gängiger Office-Software (MS Word, Excel, Outlook, PowerPoint), sowie eine Affinität zu digitalen Anwendungen
  • Organisations- und Kommunikationstalent, Freude an der Arbeit mit jungen Erwachsenen, hohe soziale Kompetenz und Teamfähigkeit
  • eigenverantwortliches und zielführendes Arbeiten

Gute Gründe für einen Wechsel

  • familienfreundliche, wertschätzende und offene Unternehmenskultur
  • ein interessantes, vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet, in dem Sie Ihre Ideen und Ihre Kompetenzen einbringen können
  • eine teamorientierte und konstruktive Arbeitsatmosphäre

Gruppenleitung (w/m/d) – Hoch-/Tiefbau und -betrieb für die Revierstandorte der Region West

Favorit
DLR Deutsches Zentrum für Luft- und Raumfahrt e.V. Köln 04.03.2025

Jobbeschreibung

Join our fascination Gestalte die Welt von morgen. Bildnachweis: DLR Alle Rechte vorbehalten Gruppenleitung (w/m/d) – Hoch-/Tiefbau und -betrieb für die Revierstandorte der Region West Kennziffer: 817 Arbeitsort: Köln Eintrittsdatum: 01.04.2025 Karrierestufe: Führungskräfte Beschäftigungsgrad: Vollzeit, Teilzeit Dauer der Beschäftigung: Die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet. Eine unbefristete Beschäftigung wird angestrebt. Vergütung: Die Vergütung erfolgt gemäß der jeweils geltenden Tarifverträge des öffentlichen Dienstes (Bund). Hinweis: Voraussetzung für die Einstellung beim DLR ist die Sicherheitsüberprüfbarkeit nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG) sowie die Bereitschaft für eine Sicherheitsüberprüfung nach § 8 ff SÜG Steige ein in die faszinierende Welt des Deutschen Zentrums für Luft- und Raumfahrt (DLR), um mit Forschung und Innovation die Zukunft mitzugestalten! Mit dem Know-how und der Neugier unserer 11.000 Mitarbeitenden aus 100 Nationen sowie unserer einzigartigen Infrastruktur bieten wir ein spannendes und inspirierendes Arbeitsumfeld. Gemeinsam entwickeln wir nachhaltige Technologien und tragen so zur Lösung globaler Herausforderungen bei. Möchtest du diese große Zukunftsaufgabe mit uns zusammen angehen? Dann ist dein Platz bei uns! Das Facility Management (FM) im DLR ist übergeordneter Ansprechpartner der Institute und Einrichtungen für alle FM-Themen in der Region West. Das erwartet dich Unser Ziel im Technischen Facility Management (TFM) des DLR ist es, maßgeschneiderte Lösungen für Gebäude und technische Anlagen der wissenschaftlichen und experimentellen Forschung zu finden und mit Erfolg umzusetzen. Deine Aufgaben Du bist der Leitung des Technischen Facility Managements direkt unterstellt und leitest selbstständig die Gruppe Hoch-/Tiefbau und -betrieb fachlich und disziplinarisch in den Revierstandorten der Region West (zzt. Jülich, Aachen-Merzbrück, Würselen) mit den Kolleg/innen der Sachbearbeitung, Architekt/innen, Ingenieur/innen, Facharbeiter/innen sowie Techniker/innen. In Betreuungsteams arbeiten deine Mitarbeitenden projekt- und objektbezogen zusammen mit den Gruppen Versorgungs- und Elektrotechnik. Du analysierst und bewertest die Entwicklungen an den Standorten und baust die notwendige Expertise für künftige Anforderungen in deinem Team auf. Darüber hinaus sicherst du die Planung, Priorisierung und übergreifende Steuerung aller Projekte i. S. e. Projektportfoliomanagements. Zu deinen Aufgaben gehören u. a. weiterhin: Einbringen deiner Expertise in alle relevanten Lebenszyklus-Phasen, z. B. durch Bewertung von Immobilien zur weiteren Verwendung oder Abriss, Kauf oder Anmietung Bewertung von Sanierungsbedarf im Fachgebiet Begleitung der Beauftragung von Sonderingenieuren und Gutachtern fachliche Vorauswahl von Fremdfirmen inkl. Sicherstellung von ausschreibungsreifen Leistungsverzeichnissen Sicherung von Anlagen- und Wartungsverträgen über Rahmenvertragsvereinbarungen sowie Erstellung von Leistungsvereinbarungen und Service-Level-Agreements Beratung der Kunden sowie der FM-Kolleg/innen bei fachlichen Fragen des Grundstückskaufs, der Pachtung und Anmietung sowie des Ingenieurbaus, der Bebauungsplanung und der Erschließung sowie Beratung der Institute und Einrichtungen bei der Planung, Entwurf und Aufbau von Bauwerken sowie Gebäuden Erstellung und Weiterentwicklung von Betriebskonzepten, strukturierte Bedarfsanalysen sowie systematische Evaluation von Kundenzufriedenheit Das bringst du mit Voraussetzung für die Einstellung beim DLR ist die Sicherheitsüberprüfbarkeit nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG) sowie die Bereitschaft für eine Sicherheitsüberprüfung nach § 8 ff SÜG abgeschlossener Hochschulabschluss (Dipl.-Ing./Bachelor) auf den Gebieten des Facility Managements, der Architektur, des Wirtschaftsingenieurwesens, Bauwesens oder Bauingenieurwesens nachweisbare Berufserfahrung bei infrastrukturell-technischen Organisationen sowie ausgeprägtes betriebswirtschaftliches und technisches Verständnis langjährige Erfahrung im Erstellen von Betriebskonzepten Kenntnisse in den Bereichen Planen, Bauen, Bewirtschaften, Betreiben, Verwalten von Anlagen und Einrichtungen und in der Infrastrukturbereitstellung langjährige Erfahrung im baulichen Brandschutz sowie mit Gebäudeschadstoffen und Baurecht nachweisbare Kenntnisse im Projektmanagement sowie sicherer Umgang mit branchenüblicher Software, wie z. B. EDV-/CAD-Programmen (z. B. AUTO-CAD/CAD, CAFM, BIM, Microsoft Office, AutoCAD, SAP und Projektsteuerungs-Tools) vertiefte Kenntnisse in der Umsetzung und Auslegung der VOB, VOL, VHB, LBOs, HOAI und RBBau sowie ASR und der Erstellung von ZBau-Maßnahmen Das bieten wir dir Das DLR steht für Vielfalt, Wertschätzung und Gleichstellung aller Menschen. Wir fördern eigenverantwortliches Arbeiten und die individuelle Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden im persönlichen und beruflichen Umfeld. Dafür stehen dir unsere zahlreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Verfügung. Chancengerechtigkeit ist uns ein besonderes Anliegen, wir möchten daher insbesondere den Anteil von Frauen in der Wissenschaft und Führung erhöhen. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen bevorzugen wir bei fachlicher Eignung. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! Fragen zu dieser Position (Kennziffer 817) beantwortet dir gerne: Marc Frackoviak Tel.: +49 2203 601-3379 Bildnachweis: DLR Alle Rechte vorbehalten

Ausbildung zur Elektronikerin / Auszubildenden zum Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d)

Favorit
Deutsche Bahn AG Würzburg 13.03.2025

Jobbeschreibung

Die Deutsche Bahn ist eine der vielfältigsten Arbeitgeberinnen Deutschlands. 000 Auszubildende in 50 Berufen, die mit uns gemeinsam noch besser werden wollen. September 2025 suchen wir dich für die 3,5-jährige Ausbildung ***** ***** für Betriebstechnik (w/m/d) am Standort Würzburg. Die DB ist groß und wir suchen **nen in verschiedenen Bereichen. Bei uns lernst du nie alleine, denn neben festen ** lernst du gemeinsam mit anderen Auszubildenden und kannst Freundschaften fürs Leben schließen
Du bist viel draußen und erkundest unser Schienennetz, dabei prüfst du z. B. ob Signale (Ampeln für unsere Züge), Weichen oder Schranken noch funktionieren und reparierst diese
Manchmal geht es hoch hinaus - unsere Züge bekommen ihren Strom aus den Leitungen über den Gleisen und auch hier wird deine helfende Hand gebraucht
Du hast (bald) die Schule erfolgreich beendet und einen in Deutschland anerkannten Schulabschluss
Deine Deutschkenntnisse befinden sich mindestens auf dem Niveau B2
Du erhältst von uns ein mobiles Endgerät, das Du zum Lernen und auch privat nutzen kannst.'
Wir bieten Dir 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen wie z.B. DB Job-Ticket für Deinen täglichen Arbeitsweg.
Übernahmegarantie, wenn Du Deine Berufsausbildung erfolgreich abgeschlossen hast.
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte ***** bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Bauabrechner:in

Favorit
DB Zeitarbeit Halle an der Saale 13.03.2025

Jobbeschreibung

Wir, die DB Zeitarbeit GmbH, sind der interne Personaldienstleister der Deutschen Bahn AG und zugleich dein Sprungbrett in den DB-Konzern: Kurzfristig zu besetzende Stellen, Projektarbeit oder Elternzeitvertretungen werden über uns ausgeschrieben, um die Personalbedarfe der DB Unternehmen schnell zu decken. Als Mitarbeiter:in der DB Zeitarbeit arbeitest du in zeitlich befristeten Einsätzen für die Geschäftsfelder der Deutschen Bahn, sammelst wertvolle Berufserfahrung und eignest dir auf diese Weise neue Fähigkeiten für deinen weiteren Berufsweg an. Häufig finden unsere Zeitarbeitnehmenden auf dieser Reise ihre berufliche Heimat innerhalb des DB-Konzerns.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Zeitarbeitnehmer:in im Auftrag der DB Bahnbau Gruppe GmbH für einen Einsatz als Bauabrechner:in (w/m/d) für den Standort Halle (Saale). Als Zeitarbeitnehmer:in erbringst du deine Arbeitsleistung direkt vor Ort im genannten Geschäftsfeld, während du dein Arbeitsverhältnis mit uns, der DB Zeitarbeit, abschließt.Deine Aufgaben:Erstellung / Zusammenstellung von rechnungsbegründenden Unterlagen (Aufmaßprotokolle, Massenberechnungen, etc.) für erbrachte Leistungen nach Zuarbeit von der BaustelleOptimierte Bauabrechnung und Umsetzung der Abrechnungsdokumente in digitale Form, Sicherstellung des zügigen Abrechnungsdurchlaufs und Nachverfolgung des WorkflowsÜbernahme von Leistungsabrechnungen durch selbständiges Aufmessen von Leistungen aus den Bauvorhaben durch eigenverantwortliche Erstellung von Aufmaßblättern mit der StandartsoftwareProtokollierung und Dokumentation von möglichen nachtragsrelevanten Sachverhalten sowie des BaufortschrittesUnterstützung und Zuarbeit für die Bau- bzw. Projektleitung; z.B. zur Erlangung der bauvertraglichen AbnahmeSchnittstellenpflege zwischen Bauleiter und Controller / Projekt- oder BaukaufmannAusführung von SonderaufträgenDein Profil:Kaufmännische Ausbildung (z.B. Industriekaufmann:Industriekauffrau) mit fundierter Berufserfahrung, bevorzugt in der Baubranche oder abgeschlossene Ausbildung zum:zur Bautechniker:in oder vergleichbare AbschlüsseRelevante Kenntnisse der Arbeitsprozesse, Arbeitsinhalte und Abläufe auf BaustellenBereitschaft zum Erwerb notwendiger QualifikationenKommunikations- und Teamfähigkeit sowie OrganisationstalentWirtschaftliche und kaufmännische Fachkenntnisse sowie gute PC-Kenntnisse (MS Office) zeichnen dich ausSicherer Umgang mit standard- und anwendungsbezogener Software (z. B. iTWO) und gute Kenntnisse im Baurecht (VOB/B und VOB/C) runden dein Profil abFührerschein der Klasse BDas ist uns wichtig:Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen gleiche Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.Benefits:Dich erwarten eine Entlohnung nach Tarifvertrag inkl. Überstundenvergütung, 28 Urlaubstage, Weihnachtsgeld, Erfolgsprämie, betriebliche Altersvorsorge, vL und ein Wahlmodell: Entscheide zwischen zusätzlichem Entgelt, Urlaub oder Arbeitszeitverkürzung.Du profitierst von Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeit und Reisen. Zudem gibt es exklusiv für DB-Mitarbeitende eine Wohnungsbörse sowie verschiedene Fahrvergünstigungen für Dich, Freund:innen und Familie.Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Wissenschaftlicher Mitarbeiter Informationssicherheit (m/w/d)

Favorit
Landesbetrieb Daten und Information Mainz 06.03.2025

Jobbeschreibung

WER WIR SIND

Ob beim zentralen Notrufsystem, dem Onlinezugangsgesetz (OZG) oder der Abwehr von Cyberangriffen - als der zentrale IT-Dienstleister wird der Landesbetrieb Daten und Information (LDI) immer mehr nachgefragt, wenn es in Rheinland-Pfalz um das Thema Digitalisierung geht. Dabei arbeiten wir eng mit Ministerien und Behörden zusammen, beispielsweise mit der Justiz, der Polizei und der Finanzverwaltung.
Wir wachsen weiter. Sie wollen uns dabei helfen, die Digitalisierung des Landes Rheinland-Pfalz aktiv voranzutreiben? Für unseren Standort in Mainz suchen wir ab sofort eine*n

WISSENSCHAFTLICHER MITARBEITER INFORMATIONSSICHERHEIT (M/W/D)

Kennziffer: AS 2025_16

DIESE AUFGABEN ERWARTEN SIE

Sie erarbeiten Sicherheitskonzepte in erster Linie für zentrale Verfahren der Landesverwaltung Rheinland-Pfalz bzw. entwickeln bestehende konzeptionell und fachlich weiter.
Sie beraten die Führungsebene sowie Betriebsverantwortliche und koordinieren den Informationsfluss.
Sie konzeptionieren und dokumentieren die Prozesse und Abläufe des IT-Sicherheitsmanagementsystems (ISMS).
Sie erarbeiten präventive Schutzmaßnahmen und Reaktionsmöglichkeiten innerhalb des Notfall- und Sicherheitsvorfall-Managements.
Sie entwickeln Handlungsempfehlungen und verpflichtende Unterlagen, wie Dienstanweisungen für den Bereich der Informationssicherheit.
Sie analysieren, bewerten und erstellen Sicherheitsanforderungen für den Betrieb von IT-Systemen und -Verfahren.
Sie konzipieren und führen selbstständig innere Revisionen der Sicherheitseinrichtungen des LDI durch.
Sie koordinieren IT-Sicherheits-Audits durch externe Stellen. Von großer Bedeutung ist dabei die Vorbereitung und Mitwirkung bei ISO 27001-Audits auf Basis von IT-Grundschutz.

WAS SIE AUSZEICHNET

Sie verfügen über eine abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik, Mathematik oder in vergleichbaren Studiengängen mit IT-Bezug, alternativ im Rahmen einer beruflichen Tätigkeit bzw. durch Zusatzqualifikationen erworbene gleichwertige Fertigkeiten und Kenntnisse.
Sie haben Erfahrung und sehr gute Kenntnisse auf den Gebieten der IT-Sicherheit und dem Schutz kritischer Infrastrukturen bzw. sind bereit, sich in diese Themen einzuarbeiten.
Sie verfügen über fundierte Kenntnisse/praktische Erfahrung in den Bereichen: Internettechnologien, Sicherheit in der Informationstechnik, Betriebssysteme und Netzwerke, LAN- und WAN-Technologien.
Von Vorteil sind Erfahrungen bei der Umsetzung von IT-Grundschutzanforderungen und der Erstellung einschlägiger Sicherheitskonzeptionen nach den BSI-Standards 200-1, 200-2, 200-3 und 200-4.
Sie verfügen idealerweise über folgende Zusatzqualifikation:
Personenzertifizierung zum IT-Grundschutz-Praktiker bzw.
Personenzertifizierung zum IT-Grundschutz-Berater

Bei Erfüllung der tarifrechtlichen Voraussetzungen ist eine Eingruppierung von Tarifbeschäftigten bis Entgeltgruppe 13 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) möglich.

DAS IST NOCH ZU BEACHTEN
Sie überzeugen durch Engagement, Belastbarkeit, Zuverlässigkeit, Organisationstalent und sachbezogene Durchsetzungsfähigkeit.
Wir suchen Kolleg*innen, die systematisch und selbstständig arbeiten, interdisziplinär denken und sich mit viel Einsatzfreude in das bestehende Team einbringen.
Sie verfügen über ein den Anforderungen der Stelle entsprechendes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen in der deutschen Sprache.
Sie bringen die Bereitschaft und Fähigkeit mit, sich fortzubilden und sich selbstständig neue Themen zu erschließen.
Sie sind bereit, Überstunden abzuleisten sowie gelegentlich Dienstreisen zu unternehmen.
Ihre Einstellung kann nur erfolgen, wenn eine Sicherheitsüberprüfung durchgeführt werden kann und keine sicherheitserheblichen Bedenken bestehen.

ARBEITEN BEIM LDI

Sicherheit, Flexibilität und Sinnhaftigkeit - diese drei Werte vereinen wir beim Landesbetrieb Daten und Information. Bei uns er-wartet Sie eine krisensichere Tätigkeit, die Mehrwert für Sie und die Gesellschaft in ganz Rheinland-Pfalz schafft. Gemeinsam gestalten wir eine digitale Zukunft.
DAS BIETEN WIR IHNEN
SICHERHEIT Wir bieten einen unbefristeten Arbeitsplatz unabhängig von äußeren Umständen

SINNHAFTIGKEIT Sie übernehmen eine sinnstiftende Aufgabe für das Land Rheinland-Pfalz

FLEXIBILITÄT Sie können Ihre Arbeitszeit nach Abstimmung selbst gestalten und auch mobil arbeiten

WORK-LIFE-BALANCE Kernarbeitszeiten und 30 Urlaubstage bringen Beruf und Freizeit in Einklang

ZUSATZLEISTUNGEN Sie profitieren von der betrieblichen Altersvorsorge & weiteren Zusatzleistungen

EIGENVERANTWORTUNG Sie arbeiten eigenverantwortlich im Bereich des Personalmanagements

Weiterbildung Wir bieten ein weitreichendes Fort- und Weiterbildungsangebot

ARBEITSKLIMA Wir bieten ein angenehmes Arbeitsumfeld mit spannenden Aufgaben

INTERESSE?

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) unter Angabe der Kennziffer (AS 2025_16) , vorzugsweise in einer PDF-Datei (max. 5 MB) per E-Mail an personalstelle(at)ldi.rlp.de oder per Post an Landesbetrieb Daten und Information, Team Personal, Valenciaplatz 6, 55118 Mainz. Sollten Sie Fragen zur Position haben, können Sie sich gerne an Herrn Müller unter Rene.Mueller(at)ldi.rlp.de oder 06131 605-302 wenden. Bitte beachten Sie, dass die Bewerbungsfrist mit Ablauf des 30.03.2025 endet, die Einladungsfrist endet 4 Wochen später.

HIER BEWERBEN

Informationen zum Bewerbungsverfahren und Datenschutz
Die Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt, daher bitten wir um Zusendung von Kopien. Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden die Unterlagen nach den Bestimmungen des Datenschutzes vernichtet. Wir versenden keine Eingangsbestätigungen. Unsere Datenschutzerklärung zu dem Umgang mit den im Rahmen des Bewerberauswahlverfahrens erhobenen Daten finden Sie auf unserer Homepage https://ldi.rlp.de/de/karriere .

Wir fördern die Gleichbehandlung aller Menschen
Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Menschen und wünschen uns daher ausdrücklich Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von der ethnischen Herkunft, dem Geschlecht, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung oder der sexuellen Identität. Erfahrungen, Kenntnisse und Fertigkeiten, die durch Familienarbeit oder ehrenamtliche Tätigkeit erworben wurden, werden bei der Beurteilung der Qualifikation im Rahmen des § 8 Abs. 1 des Landesgleichstellungsgesetzes berücksichtigt. Gehen Bewerbungen von Teilzeitkräften ein, wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten entsprochen werden kann.

Pflegefachkräfte / Krankenpflegehelfer / Altenpflegehelfer Flexpool (m/w/d)

Favorit
Eichsfeld Klinikum gGmbH Steinheuterode 14.03.2025

Jobbeschreibung

Pflege- und Funktionsdienst | Teilzeit | Vollzeit | Heilbad Heiligenstadt | Reifenstein

Jetzt bewerben

Für unsere verschiedenen Fachbereiche an den Standorten in Reifenstein und Heilbad Heiligenstadt suchen wir ab sofort Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d) und Krankenpflegehelfer (m/w/d) für unseren Flexpool in VZ/TZ. Werden Sie ein Teil unserer EK-Familie und gewährleisten Sie mit uns eine hohe Qualität der pflegerischen Versorgung unserer Patient*innen.

Was wir erwarten:

  • Sie besitzen eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d)
  • Sie arbeiten gern flexibel in allen stationären Bereichen selbstständig
  • Sie sind flexibel, verantwortungsbewusst, belastbar und haben die Bereitschaft, unsere Pflegeteams im Rahmen des Ausfallmanagements zu unterstützen
  • Sie sind ein Teamplayer, haben ein fundiertes fachliches Wissen, eine selbständige Arbeitsweise und überzeugen mit sicheren Umgangsformen, einem emphatischen Auftreten und Einfühlungsvermögen gegenüber unseren Patient*innen
*Urlaub: Grundsätzlich erhalten Sie 30 Tage Urlaub (2025 erhalten Sie 32 Tage und für 2026 31 Tage Urlaub)
*Arbeitszeit: Mehr Zeit für Sie und Ihre Familie – Vollzeit mit 38,5 Stunden pro Woche

Unsere Vorteile im Überblick

  • Flexpool Zulage
  • arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
  • Leistungsgerechte Vergütung nach AVR Caritas-Tarif
  • 32 Tage Urlaub
  • umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Edenred City Karte
  • planbare Dienstzeiten
  • Zuschuss zur Kinderbetreuung

Empfangskraft / Rezeptionist (w/m/d) für Laborarztpraxis

Favorit
MVZ Medizinische Laboratorien Düsseldorf GmbH Düsseldorf 03.03.2025

Jobbeschreibung

Nordstraße 44 40477 Düsseldorf Telefon: 0211 / 49 78 - 0 Telefax: 0211 / 49 78 - 333 bewerbung@labor-duesseldorf.de www.labor-duesseldorf.de Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir ab sofort einen: EMPFANGSKRAFT / REZEPTIONIST (W/M/D) FÜR LABORARZTPRAXIS Einsatzort: 40477 Düsseldorf Eintrittsdatum: ab sofort Beschäftigungsart: Vollzeit (40h / Woche) Veröffentlichung: 28.02.2025 Die Medizinischen Laboratorien Düsseldorf, Teil der Sonic Healthcare Group, stehen für modernste Labordiagnostik mit persönlichem Service in den Bereichen der Laboratoriumsmedizin, Medizinischen Mikrobiologie, Virologie, Infektionsepidemiologie sowie Hygiene und Umweltmedizin. Bereits 1968 gegründet, beschäftigt das MVZ Medizinische Laboratorien Düsseldorf heute über 350 Mitarbeiter an verschiedenen Standorten in und um Düsseldorf. Wir stehen über 1.500 niedergelassenen Ärzten und mehr als 30 Krankenhäusern mit mehr als 5.000 Betten in den Regionen Düsseldorf, Köln und Niederrhein labormedizinisch als verlässlicher Partner zur Seite. Auch mehrere akademische Lehrkrankenhäuser der Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf vertrauen auf unser Know-How. Diese Aufgaben erwarten Sie bei uns: Patientenkontakt und Terminvergabe Telefonate mit Einsendern und Patienten Bearbeitung von Abrechnungsfragestellungen Blutentnahmen (bei vorhandener MFA-Ausbildung) Als Teil der Abteilung sind Sie Bindeglied zu sämtlichen internen Abteilungen Das erwarten wir von Ihnen: Eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum MFA (kein Muss), gerne auch Berufsanfänger oder Quereinsteiger Sie sind kommunikativer Teamplayer und zeichnen sich durch Flexibilität, Empathie und Engagement aus Im telefonischen Kontakt treten Sie professionell und freundlich auf Spaß am Umgang mit Menschen (Patienten/Einsender) Gepflegtes Erscheinungsbild Wir bieten Ihnen: Eine intensive Einarbeitung in die erforderlichen Tätigkeiten Offene Unternehmenskultur mit interessanten und abwechslungsreichen Tätigkeiten Sicherer Arbeitsplatz in einem etablierten Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen in einem modernen Arbeitsumfeld Zentrale Lage mit guter Erreichbarkeit (ÖPNV/Auto) und vielen Einkaufsmöglichkeiten Überdurchschnittliche, leistungsgerechte Bezahlung sowie Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Regelmäßige interne und externe Fortbildungen 30 Urlaubstage bei einer 5 Tage Woche Corporate Benefits wie Firmenfeier, frisches Obst, Backwaren lokaler Bäcker, Jobticket/-rad, Umzugsprämie Bei Interesse melden Sie sich gerne schriftlich oder per E-Mail (bitte nur PDF Dateien)! MVZ MEDIZINISCHE LABORATORIEN DÜSSELDORF GmbH Nordstraße 44 | 40477 Düsseldorf Telefon: (0211) 4978-0 | Fax: (0211) 4978-333 | E-Mail: bewerbung@labor-duesseldorf.de

Sachbearbeiterin medizinische Dokumentation Krankenhaus (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 21.02.2025

Jobbeschreibung

Zur Unterstützung im medizinischen Dokumentationsdienst suchen wir Mitarbeiter Dokumentations- und Schreibdienst/Archiv (m/w/d).


Ein Arbeitstag bei uns

  • Erstellen medizinischer Dokumente nach Phonodiktaten
  • Versand von Entlassungsberichten über DTA und Postversand
  • Bearbeitung telefonischer und schriftlicher Anfragen intern/extern
  • Archivierung von Patientendokumentationen

Wir freuen uns auf

  • med. Dokumentationsassistent (m/w/d) oder gleichwertiger Abschluss
  • Sicherer Umgang mit Office
  • sicheres 10-Finger-Schreiben
  • Erfahrungen im medizinischen Bereich und mit Phonodiktat
  • gute Kenntnisse der medizinischen Nomenklatur

Gute Gründe für einen Wechsel

  • fundierte Einarbeitung durch Vorgesetzte und Kolleg:innen
  • einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz
  • regelmäßige Wochenarbeitszeit
  • familiäre Arbeitsatmosphäre in einem generationsoffenen und kollegialen Team
  • eine gute Verkehrsanbindung
  • umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Sachbearbeiter/-in Umweltangelegenheiten (m/w/div

Favorit
Gemeinde Barsbüttel Barsbüttel 13.03.2025

Jobbeschreibung

Über unsDie Gemeinde Barsbüttel (bei Hamburg) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-nSachbearbeiter/-in Umweltangelegenheiten (m/w/div)mit 29,8 Wochenstunden. Die Stelle ist unbefristet und nach Entgeltgruppe 9b TVöD bewertet. Einschlägige Berufserfahrungen können bei der Stufenzuordnung berücksichtigt werden.Zusätzlich sind 4 weitere Wochenstunden im Rahmen einer Nebenabrede mit Hamburg Wasser bis auf Weiteres vorgesehen.Ihre Aufgaben umfassen unter anderem:Allgemeine Umwelt- und Naturschutzangelegenheiten (Zusammenarbeit innerhalb der Verwaltung und anderen Behörden, Stellungnahmen, Fachberatung, Satzungsangelegenheiten etc.)Natur- und Landschaftspflege (Pflege und Betreuung von Biotopen, Wäldern, Knicks, Graben, Ausgleichsflächen etc., Baumschutzangelegenheiten, Konzept-/Pflegeprogrammerstellung, Ausschreibungen, Umsetzungsüberwachung, Ortsbesichtigungen, führen und fortschreiben des Baumkatasters, etc.)Technischer Naturschutz (Auskünfte, Kontrolle/Überwachung)Grundwasser-/Gewässerschutz (Ortstermine, Maßnahmenumsetzung)ÖffentlichkeitsarbeitDie Aufgaben aus der Nebenabrede beinhalten:Regelmäßige Baum- und Grünpflegearbeiten für die von Hamburg Wasser genutzten FlächenFührung eines BaumkatastersDas bringen Sie mit:erfolgreich abgeschlossenes Studium (Diplom (FH), Bachelor) im Bereich Landschaftspflege, -planung, -architektur, -ökologie, Naturschutz, Umweltschutz/-technik, Agraringenieurwesen oder vergleichbare QualifikationUmfassende Fachkenntnisse im Bau- und Planungsrecht sowie Natur- und ArtenschutzrechtErfahrungen in der Kommunalverwaltung ist von VorteilVerantwortliche und sorgfältige Arbeitsweise, Eigeninitiative, FlexibilitätKontaktfreudigkeit, Konfliktfähigkeit, freundliches und sicheres AuftretenFührerschein Klasse BDann bieten wir Ihnen:eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem dynamischen, motivierten, kompetenten und kollegialen Umfeldeine attraktive Vergütung nach EG 9b, Jahressonderzahlung und Leistungsorientierte Bezahlung nach TVöD30 Tage Erholungsurlaub bei einer 5-Tage-Woche im Kalenderjahrbetriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes, Entgeltumwandlung), vermögenswirksame LeistungenVergünstigung im öffentlichen PersonennahverkehrAttraktives Fortbildungsprogramm, umfangreiche Qualifizierungsangebotegesundheitsfördernde und -erhaltende Maßnahmen im Rahmen unseres Betrieblichen GesundheitsmanagementsFlexible und familienfreundliche Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit der Nutzung von Mobilem Arbeiten.Unterstützung bei der Suche nach einem KiTa-PlatzKontaktNähere Auskünfte zu der Stellenausschreibung erteilt der Fachdienstleiter, Herr Greiser, unter 040/67072-410.Barsbüttel, mit rund 13.100 Einwohnerinnen und Einwohnern, besteht aus den vier Ortsteilen Willinghusen, Stemwarde, Stellau und Barsbüttel. Unsere Gemeinde grenzt direkt an die Metropole Hamburg im Osten und bietet eine attraktive Mischung aus städtischem Flair und ländlicher Idylle. Aktuell beschäftigen wir knapp 240 engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in verschiedenen Berufsfeldern.Wir legen großen Wert auf Qualität und ein positives Arbeitsumfeld. Bei uns profitieren Sie von:einem guten Betriebsklima,tariflich gesicherter Bezahlung,flexiblen Arbeitszeiten,umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten undder Chance auf selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten.Wenn Sie eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit suchen, bei der Sie Ihre Fähigkeiten einbringen und aktiv gestalten können, dann sind Sie bei uns genau richtig!Die Gemeinde Barsbüttel setzt sich für Chancengleichheit ein. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, sozialem oder kulturellem Hintergrund, sexueller Orientierung und Religion. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden gemäß den Vorgaben des Sozialgesetzbuches IX bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Bewerbungsprozess: Bitte reichen Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 09.03.2025 über unser Bewerbungsportal ein. Fügen Sie alle relevanten Nachweise (z. B. Studienabschluss, Schwerbehindertennachweis) sowie einen lückenlosen Lebenslauf bei.Hinweis: Bewerbungen, die per E-Mail oder Post eingehen, können leider nicht berücksichtigt werden.Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!Hinweis für Personalberater und -vermittlungenWir bitten Personalberatungen und Personalvermittlungsfirmen davon Abstand zu nehmen, uns unaufgefordert Profile und Lebensläufe von potenziellen Bewerbenden zuzusenden.

Sachbearbeiter (m/w/d) für den Bereich Gebühren Kinderbetreuung

Favorit
Stadtverwaltung Leonberg Leonberg 12.03.2025

Jobbeschreibung

Was die Welt bewegt,bewegen wir für Leonberg.

Klimawandel, Mobilität oder Digitalisierung - Themen, die die Welt bewegen. Umgesetzt werden sie vor Ort, beispielsweise mit klimaneutralen ÖPNV-Angeboten, Kita-Plätzen oder einer neuen Kläranlage. Im Mittelpunkt steht unsere Stadtverwaltung, die sich den vielfältigen Aufgaben stellt. Unser Ziel dabei: Wir wollen in Leonberg für die Leonberger viel bewegen.
Die Stadt der Zukunft entwickeln als

Sachbearbeiter (m/w/d) für den Bereich Gebühren Kinderbetreuung in Voll- oder Teilzeit (mindestens 50 %)

zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unser Amt für Jugend, Familie und Schule

Was können Sie bewegen?

Veranlagung und Erhebung von Gebühren in allen städtischen Kindertageseinrichtungen und der Kindertagespflege
Bearbeitung von Widersprüchen, Mahnverfahren und Härtefällen
Auszahlung der laufenden Geldleistungen an alle Tagespflegepersonen
Zuarbeit zur jährlichen Gebührenvorlage
Koordination der Abstimmungsprozesse mit Kooperationspartnern im Bereich der Kinderbetreuung
Prüfung und Bearbeitung der Anträge auf wirtschaftliche Jugendhilfe und Beratung

Was sollten Sie mitbringen?

abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung, wie Kaufmann (m/w/d) für Büromanagement
praktische Erfahrung in der öffentlichen Verwaltung ist wünschenswert
Teamfähigkeit und Belastbarkeit
strukturiertes und selbstständiges Arbeiten
Einfühlungsvermögen, Überzeugungskraft, sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen bei Gesprächen
Freude am Umgang mit Menschen

Was bieten wir Ihnen?

ein interessantes und verantwortungsvolles Aufgabenfeld
Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung durch gute Fortbildungsmöglichkeiten
einen attraktiven ÖPNV-Fahrkostenzuschuss
die Möglichkeit des Dienstradleasings im Rahmen der Entgeltumwandlung
gesundheitsfördernde Maßnahmen
familienfreundliche Gleitzeitregelungen
ein kostengünstiges Mittagessen in der Cafeteria
ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einer Vergütung entsprechend den persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe EG 8 TVöD
die betriebliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes
eine Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt

Warum Leonberg?

Zwischen der pulsierenden Großstadt Stuttgart und dem Tor zum Schwarzwald hat sich Leonberg seinen eigenen Charme bewahrt. Vom fachwerkumrandeten Marktplatz bis zum modernen Einkaufscenter bieten sich alle Einkaufsmöglichkeiten, dazu eine hervorragende Verkehrsanbindung und die vielfältigen Freizeitmöglichkeiten - all das macht unsere Stadt zu einem lebens- und liebenswerten Domizil.
Fragen

zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen gerne die Abteilungsleitung Haushaltswesen und zentrale Sachbearbeitung, Frau Eichler, Telefon 07152 990-2413 .

Wollen Sie mit uns etwas bewegen?
Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung
bei uns in Leonberg

auf unserem Bewerbungsportal
unter www.leonberg.de/bewerbungsportal
bis zum 30. März 2025.

Pflegefachkräfte / Krankenpflegehelfer / Altenpflegehelfer Flexpool (m/w/d)

Favorit
Eichsfeld Klinikum gGmbH Gleichen 14.03.2025

Jobbeschreibung

Pflege- und Funktionsdienst | Teilzeit | Vollzeit | Heilbad Heiligenstadt | Reifenstein

Jetzt bewerben

Für unsere verschiedenen Fachbereiche an den Standorten in Reifenstein und Heilbad Heiligenstadt suchen wir ab sofort Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d) und Krankenpflegehelfer (m/w/d) für unseren Flexpool in VZ/TZ. Werden Sie ein Teil unserer EK-Familie und gewährleisten Sie mit uns eine hohe Qualität der pflegerischen Versorgung unserer Patient*innen.

Was wir erwarten:

  • Sie besitzen eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d)
  • Sie arbeiten gern flexibel in allen stationären Bereichen selbstständig
  • Sie sind flexibel, verantwortungsbewusst, belastbar und haben die Bereitschaft, unsere Pflegeteams im Rahmen des Ausfallmanagements zu unterstützen
  • Sie sind ein Teamplayer, haben ein fundiertes fachliches Wissen, eine selbständige Arbeitsweise und überzeugen mit sicheren Umgangsformen, einem emphatischen Auftreten und Einfühlungsvermögen gegenüber unseren Patient*innen
*Urlaub: Grundsätzlich erhalten Sie 30 Tage Urlaub (2025 erhalten Sie 32 Tage und für 2026 31 Tage Urlaub)
*Arbeitszeit: Mehr Zeit für Sie und Ihre Familie – Vollzeit mit 38,5 Stunden pro Woche

Unsere Vorteile im Überblick

  • Flexpool Zulage
  • arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
  • Leistungsgerechte Vergütung nach AVR Caritas-Tarif
  • 32 Tage Urlaub
  • umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Edenred City Karte
  • planbare Dienstzeiten
  • Zuschuss zur Kinderbetreuung

Projektentwickler (m/w/d) Energieeffizienzdienstleistungen

Favorit
SWU Stadtwerke Ulm/Neu-Ulm GmbH Ulm 31.01.2025

Jobbeschreibung

Die Stadtwerke Ulm/Neu Ulm bringen frischen Wind in die Energiewende. Und noch viel mehr, denn wir treiben den Ausbau aller erneuerbaren Energien voran. Vielleicht bald mit dir – du wirst merken, das ist einer der #jobswieich. Projektentwickler (m/w/d) Energieeffizienzdienstleistungen Stellen-ID: 2024-112, Bereich Energiedienstleistungen/Kundenlösungen Bewirb dich unter swu.de/jobs Ist das deine Mission? Einführung von Energie- und Umweltmanagementsystemen bei kommunalen sowie gewerblichen Kunden gemäß den Anforderungen des Energieeffizienz- und Energiedienstleistungsgesetzes Ermittlung von gesetzlichen Anforderungen der jeweiligen Kundengruppen Durchführung von Energieaudits gemäß DIN 50.001 Durchführung von Energieberatung sowie Erstellen von Energiekonzepten für kommunale und gewerbliche Kunden Fördermittelberatung für die Planung sowie Umsetzung der erforderlichen Maßnahmen Aufnahme und Bilanzierung von energierelevanten Daten beim Kunden vor Ort sowie deren Überführung in eine Energiemanagementsoftware Betreuung und Fortführung von Bestandskunden Zentraler Ansprechpartner für gesetzliche Anforderungen in den Bereichen Energieeffizienz, EMS sowie UMS Teilnahme und Mitwirkung an Kundenveranstaltungen Ausbau sowie Erweiterung des bestehenden Geschäftsfelds Energieeffizienz Was du mitbringst: Abgeschlossenes Studium im Bereich Energietechnik, Energiewirtschaft, technische Gebäudeausrüstung oder vergleichbarem Bereich Besitz der Zusatzqualifikation Energieberater (m/w/d), optimalerweise auch Energieauditor (m/w/d) oder Bereitschaft diese zu erwerben Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise in der Einführung von Energie- und Umweltmanagementsystemen im kommunalen sowie gewerblichen Bereich Kenntnisse über einschlägige Gesetze und Normen, insbesondere über EnEfG und EDL-G sowie DIN 50.001 Kenntnisse in einer Energiemanagementsoftware wie IngSoft Interwatt Kenntnisse in MS Office-Anwendungen und SAP Schnelle Auffassungsgabe sowie ein strukturierter, eigenverantwortlicher und zuverlässiger Arbeitsstil Teamfähigkeit sowie Kundenorientierung Warum die SWU? Kaum ein Unternehmen der Region hat die Kraft, im Leben aller rund um Energiewende, Mobilitätswende und Digitalisierung für morgen mehr zu bewegen. Das macht unsere Jobs extrem zukunftssicher. Und weil wir unser Team unterstützen, sind Sozialleistungen, wie eine betriebliche Altersvorsorge, persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und Benefits selbstverständlich. Mehr auf unserer Website!

Oberärztin mit Expertise Krankenhaus Onkologie und Hämatologie (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 17.02.2025

Jobbeschreibung

In der Abteilung Onkologie/Hämatologie werden Rehabilitanden nach operativer/ strahlentherapeutischer/ medikamentöser Therapie unterschiedlicher maligner Erkrankungen im Rahmen einer medizinischen Rehabilitationsmaßnahme des Rentenversicherungsträgers betreut. Dies erfolgt nach einem bio-psycho-sozialem Behandlungsgrundsatz in einem ganzheitlich ausgerichtetem Konzept, das durch ein multiprofessionelles Ärzte- und Therapeuten-Team gestaltet wird. Ziel ist die Verbesserung der Kondition, Reduktion und Beseitigung von Funktionsstörungen, Unterstützung der Krankheitsverarbeitung und das Erlernen von Techniken, Rehabilitationsgewinne nachhaltig in den Alltag zu transportieren, um zu einer gesünderen Lebensweise zu motivieren und zu gelangen.Die Rückkehr in den Alltag und Beruf wird so vorbereitet oder gefestigt. Interdisziplinäre Teams begleiten den Rehabilitationsprozess.


Ein Arbeitstag bei uns

  • Patientenvisiten
  • Supervision der Stationsärzte und -abläufe
  • Teilnahme/Leitung interdisziplinärer, multiprofessioneller Teams
  • Erstellen der Reha-Konzepte
  • Begleitung des Reha-Ablaufes und Erstellen des Abschlussberichtes sowie der Sozialmedizinischen Beurteilung
  • Teilnahme am onkologisch-hämatologischen Konsildienst der Gesamt-Klinik inkl. Planung und Begleitung von medikamentösen Tumortherapien
  • Internistische und onkologisch-hämatologische Diagnostik
  • Chefarztvertretung

Wir freuen uns auf

  • eine abgeschlossene Facharztausbildung für Innere Medizin und Hämatologie und Onkologie
  • Zusatzbezeichnung Hämatologie und Onkologie

Gute Gründe für einen Wechsel

  • Arbeiten in einem kleinen, gut eingearbeiteten interdisziplinären Ärzteteam und mit einem kreativen multiprofessionellen Therapeutenteam
  • Erweiterung des Kenntnisstandes um das Themenfeld Rehabilitation,
  • Erlernen und Anwenden sozialmedizinischer Beurteilungskriterien,
  • Breites Spektrum fachlich-internistischer und onkologisch-hämatologischer Fragestellungen
  • 5-Tage-Woche (Montag-Freitag)
  • familienfreundliche Arbeitszeiten
  • Fort- und Weiterbildungsangebote

Elektroniker oder Elektriker (m/w/d)

Favorit
Abwasserverband Obere Aar Taunusstein 13.03.2025

Jobbeschreibung

Werden auch Sie ein Teil von uns! - #TeamTaunussteinDer Abwasserverband Obere Aar (Körperschaft des öffentlichen Rechts) ist zuständig für die Abwasserreinigung der Stadt Taunusstein und angrenzender Gebiete. Wesentliche Aufgabe ist der Betrieb, Unterhaltung, Kontrolle und Einhaltung der Auslaufparameter.
Für unsere Kläranlage in Taunusstein-Bleidenstadt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Elektroniker oder Elektriker (m/w/d)
unbefristet, Vollzeit, EG 7 TVöD, d.h. ca. 42.800,- € bis 49.000,- € + ca. 6.000,- € brutto/Jahr
(Rufbereitschafts-/Erschwerniszulage)

Was Sie mitbringen

  • Eine abgeschlossene Ausbildung in einem technischen Beruf, z.B. als Elektroniker (m/w/d), Fachrichtung Betriebstechnik / Elektriker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
  • Kenntnisse in der Installations-, Steuerungs- und Messtechnik sowie Sensorik
  • Fähigkeit zur selbständigen Störungssuche und -beseitigung an elektrischen Anlagen und Betriebsmitteln
  • Fahrerlaubnis der Führerscheinklasse B ist erforderlich
  • PC-Anwenderkenntnisse (MS-Office)
  • hohe Flexibilität und Einsatzbereitschaft
  • Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
Ihre Aufgaben

  • Sie installieren Neu- und Umbaumaßnahmen
  • Sie analysieren Fehler und beseitigen Störungen
  • Sie haben ein Auge auf die Instandhaltung von Mess-, Analyse-, Steuer- und Regeltechnik
  • Sie bedienen und überwachen die EDV-gestützten Überwachungssysteme (Prozessleitsystem)
  • Sie verantworten die Wartung- und Instandhaltungsarbeiten an technischen Anlagen, insbesondere an Maschinen und Messtechnik der abwassertechnischen Anlagen, auch der nicht elektronischen Anlagen
  • Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst
  • Freuen Sie sich auf fachliche Aus- und Weiterbildung
  • Einarbeitung in die Verfahrenstechnik der Abwasserbehandlung
Unsere Benefits

  • Attraktives Festgehalt (EG 7 TVöD)
  • Leistungsorientierte Komponente
  • Taunussteiner Treuebonus
  • „Weihnachtsgeld“
  • Rufbereitschaftszulage ca.300,- € brutto/mtl
  • Erschwerniszulage ca. 230,- € brutto/mtl
  • Sonstige Leistungen lt. TVöD
  • 30 Tage Urlaub, plus
  • ein zusätzlicher freier Tag,
  • 24. und 31.12. frei,
  • jährlicher Betriebsausflug
  • Betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
  • Betriebliche Gesundheitsförderungs- angebote
  • Fahrrad- oder E-Bike-Leasing im Rahmen der Entgeltumwandlung
  • RMV-Job Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung
  • Kostenfreier Eintritt in unser Freibad
  • Parkplätze auf dem Betriebsgelände
  • Besondere Unterstützung Ihres Ehrenamtes (z.B. bei der Freiwilligen Feuerwehr Taunus-stein)
Wir über uns

Das Klärwerk ist in der Lage, mehr als 5 Mio. cbm Abwasser jährlich zu behandeln. Die aus dem Abwasser abgeschiedenen Feststoffe werden in den natürlichen Stoffkreislauf zurückgeführt. So wer-den nach strenger Kontrolle jährlich ca. 2.200 t Klärschlamm ausschließlich in die Verbrennung überführt.
Das bei der Schlammbehandlung als Abfallprodukt entstehenden Faulgas wird über Blockheizkraft-werke zur Eigenstromerzeugung und Heizung verwendet. Viele ineinandergreifende mechanische, biologische und chemische Abläufe werden von geschultem Personal überwacht und gesteuert.
Ein aufwendiges Prozessleitsystem wertet rund um die Uhr eine Vielzahl von Analyseergebnissen, Mess- und Zählwerten aus, damit eine kontinuierliche Anpassung der Reinigungsprozesse an die hydraulischen Zulaufverhältnisse und Schmutzfrachtkonzentrationen möglich wird. Da das Abwasser auch nachts, an Wochenenden und Feiertagen an-fällt, ist ein ständiger Rufbereitschaftsdienst organisiert.
Unser Team hat Freude am Gestalten und an der Entwicklung innovativer Lösungen. Wir möchten Taunusstein weiter vorantreiben, weshalb eine ziel- und ergebnisorientierte Arbeitsweise für uns selbstverständlich ist.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung.
Ihre Fragen beantwortet gerne Herr Holger Hahn (),
Tel.: 06128/944–582.
www.avoa.de
WhatsApp - 0151 – 67418937
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!