Jobs im Öffentlichen Dienst
32.532 Jobs gefunden
Technischer Projektleiter*in Entwicklung
Jobbeschreibung
Bundesamt für Kommunikation BAKOM, Biel/Bienne und Homeoffice | 80-100% (Jobsharing möglich) / HybridGehalt vertraulichFranzösisch oder Italienisch HF-Messtechnik Deutsch und EnglischBundesamt für Kommunikation BAKOM Biel/Bienne und Homeoffice | 80-100% (Jobsharing möglich)Erarbeiten von Konzepten und technischen Lösungen zur optimalen Nutzung der Messinfrastruktur für die Sektion Radio Monitoring Ingenieur/in (ETH/FH) oder Techniker/in (TS) mit guten Kenntnissen im Informatik- und Netzwerkbereich, der HF-Messtechnik Erfahrung in der Projektleitung, gute PC-Kenntnisse (Windows-Applikationen) sowie System SW Prozesse Englischkenntnisse sind wünschenswertSie bearbeiten technisch anspruchsvolle Messsystem-Infrastruktur Projekte der Sektion Radio Monitoring und Erstellen unter anderem Pflichtenhefte die auf die Anforderungen der betrieblichen Mess- und Fernbetriebssystemen ausgerichtet sind oder planen die Integration der Systeme und Anlagen in bestehende Messinfrastrukturen. Das Bundesamt für Kommunikation (BAKOM) nimmt Aufgaben im Bereich der Medien, des Fernmelde- und Postwesens sowie der Informationsgesellschaft in der Schweiz wahr und sorgt für eine stabile und fortschrittliche Kommunikationsinfrastruktur. Es ist Teil des Eidgenössischen Departements für Umwelt, Verkehr, Energie und Kommunikation (UVEK). Sie übernehmen Verantwortung in herausfordernden Projekten mit dem Ziel, die hohe Lebensqualität in unserem Land zu erhalten. Das BAKOM bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem modernen Arbeitsumfeld einen wesentlichen Beitrag für die erfolgreiche Entwicklung der Schweiz zu leisten. Dank Chancengleichheit entfalten wir unsere Kompetenzen und bringen unterschiedliche Perspektiven ein Wir unterstützen und beraten unsere Mitarbeitenden im Bereich der physischen und psychischen Gesundheit Mit Aus- und Weiterbildungen am Puls der Zeit fördern wir die berufliche und persönliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden Anstellungsart: unbefristetNutzung der Messinfrastruktur für die Sektion Radio Monitoring * Erfahrung in der Projektleitung, gute PC-Kenntnisse (Englischkenntnisse sind wünschenswertBauüberwacher:in Telekommunikationstechnik (m/w/d)
Jobbeschreibung
Dir ist es wichtig, deine eigenen Ideen bei Projekten einzubringen. Komm in eines der größten Ingenieurbüros Deutschlands. Bei uns im Team erwarten dich viele spannende Aufgaben und verschiedene Möglichkeiten, dich beruflich sowie persönlich weiterzuentwickeln. Unterstütze uns bei der Modernisierung und Instandhaltung unseres Schienennetzes, der Infrastruktur und vielen herausfordernden Projekten. Dies ist ein "Wo du Willst-Job": In Abstimmung mit deiner Führungskraft kannst du den Ort, an dem du arbeiten möchtest, innerhalb Deutschlands selbst disponieren und zwischen mobilem Arbeiten und Arbeiten im Büro wählen. Dein offizielles Büro wird arbeitsvertraglich festgehalten – bei mehreren ausgeschriebenen Standorten erfolgt die Festlegung im Gespräch zwischen dir und deiner Führungskraft. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Bauüberwacher:in Telekommunikation (w/m/d) für die DB Kommunikationstechnik GmbH am Standort Deggendorf, Garmisch-Partenkirchen, München, Murnau (Staffelsee) oder Plattling ## Deine Aufgaben: - Dein Fokus liegt auf der Realisierung von Bauprojekten der Telekommunikationstechnik im Bahnbereich - Hierzu gehört die Koordination eines sicheren Bau- und Bahnbetriebs - Zusätzlich überwachst du die vertragskonforme Leistungserbringung der Baufirmen - Die Abstimmung zwischen internen und externen Beteiligten gehört ebenfalls zu deinem Aufgabengebiet - Ebenso stellst du die Dokumentation des Baufortschritts sicher - Jederzeit überwachst du Kosten, Terminen und Qualität - Die Bauabrechnung und Abnahme der Bauleistung rundet deinen Verantwortungsbereich ab ## Dein Profil: - Erfolgreich abgeschlossenes Fach Hochschulstudium z.B. als Ingenieur:in oder Techniker:in bzw. Meister:in im Bereich Elektrotechnik, Telekommunikationstechnik, Informationstechnik, Nachrichtentechnik oder Vergleichbares - Idealerweise konntest du während der bisherigen beruflichen Tätigkeit erste Baustellenerfahrung sammeln - Interesse an der Abwechslung zwischen Büro und Baustelle - Verantwortungsbereitschaft, Durchsetzungsvermögen und Kommunikationsfähigkeit - Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift - Gültiger Führerschein der Klasse B - Bereitschaft an einer gesundheitlichen Untersuchung teilzunehmen, um deine Tauglichkeit sicherzustellen ## Benefits: - Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für Deine Freunde und Familie. - Du schaffst Großes und bekommst nicht weniger zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit in der Regel unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge. - Faszinierende Projekte und Aufgaben bei einer der vielfältigsten Arbeitgeberinnen des Landes fordern Dein Können und warten auf Deine Handschrift. Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in Pflegefachfrau*mann
Jobbeschreibung
Aus Wissen wird Gesundheit“ - wir füllen dieses Motto tagtäglich mit Leben, entwickeln neue Ideen und Altbewährtes weiter. Das Universitätsklinikum Frankfurt besteht seit 1914 und unsere rund 8.500 Beschäftigten bringen sich mit ihrem Können und Wissen an den 33 Fachkliniken, klinisch theoretischen Instituten und in den Verwaltungsbereichen ein. Die enge Verbindung von Krankenversorgung mit Forschung und Lehre sowie ein Klima der Kollegialität, Internationalität und berufsgruppenübergreifender Zusammenarbeit zeichnen das Universitätsklinikum aus.Vollzeit | unbefristet | Ausschreibungsnummer: 029-2025Eintauchen im Universitätsklinikum Frankfurt. Auftauchen in vielfältigen Möglichkeiten in der Kinderkrankenpflege. Für unsere Klinik für Kinder- und Jugendmedizin suchen wir dich für die allgemeinpädiatrische Station . Lebensjahres - täglich innerhalb eines multiprofessionellen Teams eine bestmögliche medizinische Versorgung anbieten. Die Schwerpunkte unserer Station beziehen sich auf Fachbereiche der Neurologie, Chirurgie, Neurochirurgie und Stoffwechselerkrankungen, Infektiologie, Allergologie, Kardiologie, Diabetologie.In unserer Klinik werden dir vielfältige Karrieremöglichkeiten angeboten, da wir durch die vielfältigen Krankheitsbilder ein umfangreiches Behandlungsspektrum anbieten, in welchem ein hoher Pflegeanspruch sowie eine Spezialisierung der verschiedenen Fachbereiche den Kernpunkt unserer Arbeit darstellen. Unsere interdisziplinären Teams sind das Herzstück unserer Klinik. Dabei stellt die Beratung, Begleitung und Anleitung der Eltern einen Schwerpunkt Deiner Arbeit dar. Du beteiligst dich bei der Weiterentwicklung fachspezifischer Prozesse sowie der Einarbeitung neuer Beschäftigter und Auszubildenden in Zusammenarbeit mit den Praxisanleitungen.Du bist eine examinierte Pflegefachkraft, eine/ein Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerin / Kinderkrankenpfleger oder eine/ein Pflegefachfrau / Pflegefachmann. Du hast Freude an der Arbeit mit Säuglingen, Kindern, Jugendlichen und deren Eltern. Du bringst gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift mit. Du bist bereit, im 3-Schicht-System zu arbeiten. Du verfügst über gute EDV-Kenntnisse. Deine Entwicklungsmöglichkeiten: Diabetesassistenz / Diabetesberatung, Wundmanagerin / Wundmanager, Palliative Care / Palliativpflege.Vertragliches: Wir reden nicht nur, was man machen könnte, wir setzen um! Zudem bieten wir natürlich: attraktives Gehalt, Jahressonderzahlung, Zulage bei Wechselschicht, 38,5 Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub, betriebliche AltersvorsorgeCampus: Weitläufiger Uniklinik-Campus, moderne Mensa, verschiedene Cafés, schöne Aufenthaltsmöglichkeiten im GrünenHier finden Sie Einblicke, wie wir unseren Ausblick für eine bessere Medizin in Frankfurt gestalten.Work-Life-Balance: Teilzeit ist in (nahezu allen) Varianten möglich, Kitaplätze direkt am Campus (für mehr Infos wenden Sie sich gerne an den UKF-Familienservice) sowie Ferienbetreuung für die Kleinen.wir kümmern uns um Sie: rund um Ernährung, Entspannung, Sport und Bewegung gibt es zahlreiche Angebote, zudem 10 Stunden extra als Gesundheitszeit.Weiterentwicklung: Können, was andere nicht können geht nur über Weiterentwicklung. Wir legen hohen Wert auf tiefe inhaltliche Fachlichkeit und bieten entsprechende Kurse/Seminare/Weiterbildungen an.Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher persönlicher und fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Für weitere Informationen steht dir Frau Petra Schneider per E-Mail unter petra.schneider@unimedizin-ffm.de gerne zur Verfügung.Online bewerben Universitätsmedizin Frankfurt | Recruiting Team | Theodor-Stern-Kai 7 | 60590 Frankfurt am Main | Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung ausschließlich über den Button „Online bewerben“ ein. XING , LinkedIn . Dabei stellt die Beratung, Begleitung und Anleitung der Eltern einen Schwerpunkt Deiner Arbeit dar. Du beteiligst dich bei der Weiterentwicklung fachspezifischer Prozesse sowie der Einarbeitung neuer Beschäftigter und Auszubildenden in Zusammenarbeit mit den Praxisanleitungen. Du bist eine examinierte Pflegefachkraft, eine/ein Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerin / Kinderkrankenpfleger oder eine/ein Pflegefachfrau / Pflegefachmann. Du hast Freude an der Arbeit mit Säuglingen, Kindern, Jugendlichen und deren Eltern. Du bringst gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift mit. Du bist bereit, im 3-Schicht-System zu arbeiten. Du verfügst über gute EDV-Kenntnisse.Ausbildung Zugverkehrssteuerer 2025 (w/m/d)
Jobbeschreibung
Über uns Die Deutsche Bahn ist eine der vielfältigsten Arbeitgeberinnen Deutschlands. Wir suchen jedes Jahr deutschlandweit über 5.000 Auszubildende in 50 Berufen, die mit uns gemeinsam noch besser werden wollen. Zum 01.09.2025 suchen wir dich für die 3-jährige Ausbildung als Eisenbahner:in in der Zugverkehrssteuerung (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Donaueschingen, Freudenstadt, Gengenbach, Hausach, Horb (Neckar), Rottweil, Triberg (Schwarzwald) oder Villingen-Schwenningen. Die Berufsschule und das Trainingszentrum befinden sich in Freiburg im Breisgau. Mit der Ausbildung wirst du zum:zur Koordinator:in unserer Züge. Dazu sitzt du nicht im Zug, sondern in einer Steuerungszentrale (genannt: "Stellwerk"). Davon haben wir unzählige in ganz Deutschland. Über Bildschirme oder Tafeln kannst du die Züge in deinem Gebiet beobachten und über Knöpfe, Tasten sowie Hebel kannst du auch die Fahrt der Züge beeinflussen. Denn per Knopfdruck kannst du Signale (Ampeln für die Züge) auf grün oder rot stellen und auch Weichen umstellen, damit die Züge das Gleis wechseln können. Noch viele weitere Aufgaben machen dich zum wichtigsten Teammitglied für die Lokführer:innen. Ihr seid ständig in Kontakt und tauscht euch z. B. über Änderungen während der Fahrt aus. Mit deinem kleinen Team arbeitest du im Schwarzwald auf einem Stellwerk nah am Geschehen. Hier siehst du die Züge an dir vorbeifahren. Die Steuerung der Züge erfolgt meist über Hebel, Druckknöpfe oder Drehschalter. Ausbildung Zugverkehrssteuerer 2025 (w/m/d) Das erwartet dich in deiner Ausbildung: • Deine Kolleg:innen zeigen dir Schritt für Schritt wie man die Technik in einem Stellwerk richtig bedient • Du lernst wann du die richtigen Tasten und Knöpfe drücken musst, um z. B. Signale (Ampeln) oder Weichen (Übergänge für einen Gleiswechsel) umzuschalten • Mit den anderen Mitarbeiter:innen in der Zugverkehrssteuerung und in den Leitstellen sowie den Lokführer:innen bist du dabei oft in Kontakt • Du bist ein wichtiger Teil in unserem Team und ermöglichst unseren Fahrgästen eine sichere und pünktliche Fahrt mit unseren Zügen Dein Profil: • Du hast (bald) die Schule erfolgreich beendet und einen in Deutschland anerkannten Schulabschluss • Auch in anspruchsvollen Situationen bewahrst du Ruhe und behältst den Überblick • Gern übernimmst du Verantwortung und arbeitest konzentriert • Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit zeichnen dich aus • Du bist bereit, in Schichten zu arbeiten Für diese Ausbildung erwartet dich im Rahmen des Auswahlprozesses eine Eignungsuntersuchung. Auf unserer Karriereseite erfährst du alles über die Hintergründe, den Ablauf und die ideale Vorbereitung. Deine Benefits • Mobiles Endgerät: Für den Erfolg deiner Ausbildung bieten wir die besten Voraussetzungen: Du erhältst von uns ein mobiles Endgerät, das du zum Lernen und auch privat nutzen kannst. • Fahrvergünstigungen: Wir bieten dir 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen wie z.B. DB Job-Ticket für deinen täglichen Arbeitsweg. • Übernahmegarantie: Übernahmegarantie, wenn du deine Berufsausbildung erfolgreich abgeschlossen hast. • Attraktive Vergütung: Je nach Ausbildungsjahr zwischen 1.224 Euro und 1.431 Euro im Monat sowie ein 13. Monatsgehalt. * Entgeltbeträge sind gültig ab dem 01.08.2024. Die Beschäftigungsbedingungen gelten für den weit überwiegenden Teil der Auszubildenden im DB Konzern. • PKW-Führerschein: Kostenübernahme bis zu 3.500 Euro für den Erwerb deines Führerscheins während deiner Berufsausbildung, damit du beruflich und privat maximal mobil bist. Details unter Website. Bewerben ganz einfach • Profil erstellen • Angaben machen und jobspezifische Fragen beantworten • Lebenslauf und Anhänge hochladen • Daten prüfen und Bewerbung absenden Jetzt bewerben Hinweise Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Darüber hinaus haben wir den Anspruch, unabhängig von sozialer oder ethnischer Herkunft, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, Alter oder sexueller Identität und Orientierung allen Kandidat:innen die gleichen Möglichkeiten des Berufseinstieges und der Aus- und Weiterbildung zu bieten. Wir fördern bewusst die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams.Junior Personalreferent Ausbildung & Recruiting (m/w/d)
Jobbeschreibung
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine_n:Junior Personalreferent HR (m/w/d) - Inhouse Recruiting & AusbildungDer Bereich Recruiting & Ausbildung, als Unterabteilung der Personalabteilung, ist zuständig für den gesamten Rekrutierungsprozess aller Stellen des Klinikums sowie der Tochtergesellschaften. 40 Auszubildende jährlich ein. Weiterhin verwalten wir die gesamte Fremdpersonaldisposition, übernehmen die Personalbedarfsplanung und beraten Abteilungsleiter als HR Business Partner. Wir wirken aktiv an der Weiterentwicklung unseres Klinikums mit und sind »mitten im Geschehen« bei vielen Prozessen. Wir arbeiten hart und viel, aber es wird viel gelacht und nie langweilig - und man bekommt einen tiefen Einblick in die Prozesse eines Krankenhauses.Full-Lifecycle-Recruiting inkl. Betreuung und Verwaltung unseres Bewerberportals Betreuung unserer Azubis sowie Organisation und Verwaltung der Azubi-Stellen inkl. Mitbetreuung und Verwaltung der Pflegerekrutierungen aus dem Ausland Starke Kommunikation in Wort und Schrift, in einwandfreiem Deutsch ohne Berührungsängste Mut, neue Wege zu gehen und sich aktiv bei Optimierungsprozessen einzubringen Sicherer Umgang mit allen gängigen MS-Office Anwendungen (insb. Excel und Word)30 Urlaubstage, betriebliche Alters- und Hinterbliebenenversorgung sowie Jahressonderauszahlungen sind nur einige der Vorteile, die Ihnen der TVöD-K bietet Dienstradleasing, vergünstigtes Jobticket für den ÖPNV, Corporate Benefits, Betriebssport uvm.Gerne steht Ihnen unsere Leitung Frau Karin Denz für Vorabinformationen zur Verfügung. Full-Lifecycle-Recruiting inkl. Betreuung und Verwaltung unseres Bewerberportals Betreuung unserer Azubis sowie Organisation und Verwaltung der Azubi-Stellen inkl. Mitbetreuung und Verwaltung der Pflegerekrutierungen aus dem Ausland Starke Kommunikation in Wort und Schrift, in einwandfreiem Deutsch ohne Berührungsängste Mut, neue Wege zu gehen und sich aktiv bei Optimierungsprozessen einzubringen Sicherer Umgang mit allen gängigen MS-Office Anwendungen (insb. Excel und Word)Pädagogische Fachkraft im Schichtdienst in Voll- oder Teilzeit
Jobbeschreibung
Spaß bei der Arbeit? Na klar! Keine Frage, dass wir unseren Job top professionell machen, aber eben mit extraviel Humor, Kompetenz und einem „Ja“ zum Menschen aus tiefstem Herzen. Diese Kombination nennen wir den P-Faktor. Und wenn Sie ihn besitzen, möchten wir Sie gerne kennenlernen! Die Pfennigparade beschäftigt rund 2500 Mitarbeiter*innen mit und ohne Körperbehinderung. Inklusion ist unser Arbeitsalltag und unser übergreifendes gesellschaftliches Ziel. Erobern auch Sie sich menschlich und fachlich neue Perspektiven: bei uns arbeiten Pädagogen und Pflegefachkräfte gemeinsam mit Quereinsteiger*innen in multiprofessionellen Teams – um voneinander zu lernen. Dadurch entdecken wir immer wieder neue Horizonte und unsere Reha-Kund*innen profitieren ebenfalls von diesem Austausch. Wenn Sie Lust haben, Ihr Engagement und Ihre Fachkompetenz einzubringen sowie zu erweitern und wenn Sie mit Humor bei der Sache sind, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Für unsere Wohngruppe im „Keplerhaus“ suchen wir eine pädagogische Fachkraft, die mit uns gemeinsam die fachliche und konzeptionelle Weiterentwicklung der Wohngruppe vorwärts bringt. Direkt in der Keplerstraße in Unterschleißheim begleiten und fördern wir bis zu 16 Reha-Kund*innen mit komplexen Behinderungsbedarfen die tagsüber die Förderstätte besuchen. Pädagogische Fachkraft im Schichtdienst in Voll- oder Teilzeit Sie sollten Spaß haben daran, … • Ihr Wissen einzubringen und passgenaue, unkonventionelle Perspektiven mit unseren Reha-Kund*innen zu entwickeln. • federführend die Zuständigkeit für den medizinisch-pädagogisch /pflegerischen Bereich der Wohngruppe übernehmen. • die Selbstbestimmung unserer Reha-Kund*innen in der täglichen Arbeit in den Vordergrund zu stellen. • die Reha-Kund*innen in allen Belangen des täglichen Lebens zu unterstützen. • sich mit uns weiterzuentwickeln und gemeinsam im Team konzeptionell neue Wege zu gehen. • auch mal werktags Wochenende zu haben. Zu uns passen Sie, wenn … • Sie eine pädagogische Fachausbildung (Heilerziehungspfleger*in, Erzieher*in, Heilpädagog*in) abgeschlossen haben. • Sie ärztliche und therapeutische Verordnungen strukturiert im Team umsetzen. • Auch bei Grund- und Behandlungspflege die Kundenzufriedenheit in den Fokus stellen. • Sie stolz sind, dass andere weiter kommen. • Sie kompetent und zugleich humorvoll auftreten. • Sie sich gerne aktiv in Teamarbeit einbringen. • Sie auch in schwierigen Situationen einen kühlen Kopf bewahren. Wir bieten Ihnen … • eine Wohnmöglichkeit im Einzelapartment oder in der WG • die Chance, Ihre Arbeitszeiten durch Wunschdienstpläne mitzugestalten. • Bezahlung nach TVÖD SuE – inklusive Zulagen. • 30 Tage Urlaub plus Zusatzurlaub (gemäß TvöD). • die IsarCardJob. • vielseitige Fort- und Weiterbildungsangebote. • betriebliches Gesundheitsmanagement und Zuschuss zur Gesundheitsfürsorge. • viele weitere Mitarbeitervorteile siehe Karriereportal (Mitarbeitendenvorteile – Karriere Stiftung Pfennigparade ) Bewerber*innen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Haben Sie den :P-Faktor? Dann bewerben Sie sich ganz einfach online, so können wir Ihre Unterlagen noch schneller bearbeiten als per E-Mail. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Pfennigparade Perspektive GmbH Ansprechpartner*in: Kathrin Balleis Leitung Wohnen E-Mail schreiben Stelleninformation Kennziffer: PER25129 Vertragsart: Unbefristet, Teilzeit, Vollzeit Wochenarbeitszeit: 25 - 39 Stunden Einsatzort: Unterschleißheim Startdatum: sofortStudentische Unterstützung (m/w/d) – Werkstudent*in gesucht
Jobbeschreibung
Für jeden einzelnen ist unser engagiertes Team mit Herzblut da, immer nah und persönlich, ob in der Filiale um die Ecke, im Internet oder mobil per App.Für verschiedene interne Bereiche an unserem Standort in Mayen suchen wir für den nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Studenten (m/w/d) zur Unterstützung!Studium - gerne im Bereich Wirtschaft ✓ gute Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office-Paket ✓ Unterstützung bei der Umsetzung neuer regulatorischer Anforderungenfaire Vergütung ✓ variable Arbeitszeit ✓Bauingenieur Streckenplanung (w/m/d)
Jobbeschreibung
## Gemeinsam. Sicher. Mobil. Die Autobahn GmbH des Bundes ist seit dem 01.01.2021 als Betreiberin einer der größten und vielfältigsten Infrastruktur für rund 13.000 Autobahnkilometer verantwortlich. Jeder Autobahnkilometer muss am Schreibtisch finanziert, geplant und eingekauft sowie mit Personal versorgt und juristisch begleitet werden. Als Arbeitgeberin bieten wir ein spannendes Umfeld, Raum für persönliche und berufliche Entfaltung sowie eine Vielzahl unterschiedlicher Projekte. So machen wir sowohl für Privatpersonen als auch für den deutschlandweiten Warenfluss das Leben leichter und sicherer mit dem Produkt, für das wir alle arbeiten: Die Autobahn. Werden Teil unseres Teams und gestalten mit uns gemeinsam die Zukunft der Autobahn! Zur Unterstützung unseres Teams in der Außenstelle Kempten suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Bauingenieur Streckenplanung (w/m/d) ## Ihren Aufgaben: - Projektleitung und Projektbezogene Planung, Steuerung und Qualitätssicherung für Neubau-, Um- und Ausbaumaßnahmen sowie Erhaltungsmaßnahmen der Objektplanung Verkehrsanlagen sowie Ingenieurbauwerke - Bearbeiten der Planungsunterlagen und Koordination aller fachlich an der Planung Beteiligten - Erarbeitung und Beauftragung freiberuflicher Leistungen in den Bereichen Objektplanung, Verkehrsanlagen und Ingenieurbauwerke - Vertretung der Autobahn und Erstellung von Stellungnahmen zu Verkehrsplanungen ## Das sollten Sie mitbringen: Für Beamtinnen und Beamte: - Laufbahnprüfung für den (technischen) höheren Verwaltungsdienst oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen Oder - Abgeschlossenes Studium (Dipl.-Ing. (Univ.) / Master) in der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation bzw. relevante Berufserfahrung, die zur Ausübung der o.g. Tätigkeiten befähigt. - Teamfähigkeit sowie selbständiges, eigenverantwortliches, konzeptionelles und zweckmäßiges Arbeiten - Fähigkeit zu sicherem zielorientiertem Auftreten und Verhandlungsgeschick für den Umgang mit Ingenieurbüros - Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie sichere Ausdrucks- und Verhandlungsfähigkeit - Führerschein Klasse B und Bereitschaft zum Führen eines Dienstkraftfahrzeugs ## Das wäre wünschenswert: - Berufserfahrung im Entwurf von Straßenverkehrsanlagen - Grundkenntnisse im Umgang mit GIS- und CAD-Programmen - Kenntnisse im Verwaltungs-, Haushalts-, Bau-, Planungs-, Straßen-, Vergabe- und Vertragsrecht sowie fundierte Kenntnisse der technischen Regelwerke und Vorschriften - Grundkenntnisse im Bereich Landschaftsplanung, Umwelt- und Wasserrecht - Souveränes Auftreten in öffentlichen Gremien (z. B. in Bürgerversammlungen, Erörterungsterminen) - Kenntnisse in der Straßenausstattung ## Das zeichnet Sie aus: - Ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz - Engagierte, zuverlässige, verantwortungsbewusste, selbstständige Arbeitsweise - Freude an der Arbeit im Team - Hohe Belastbarkeit, Entscheidungsfreude und Einsatzbereitschaft ## Das erwartet Sie bei uns: - Zukunft. Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen, abwechslungsreiche Tätigkeiten, deutschlandweite berufliche Perspektiven. - Familie & Freizeit. Mobiles Arbeiten und Telearbeit, flexible Arbeitszeitgestaltung, 30+1 Tage Urlaub, Teilzeitmöglichkeiten. - Miteinander. Offene Kommunikation, konstruktive Fehlerkultur, Chancengleichheit, solidarische Unternehmenskultur, wertschätzender Umgang. - Fairness. Hauseigener Tarifvertrag, faire Vergütung nach Tätigkeit statt Formalqualifikation, Interessenvertretung durch Betriebsräte und Gewerkschaften. - Sicherheit. Sicherer Arbeitsplatz durch 100% Bundeseigentum mit Elementen aus freier Wirtschaft und öffentlicher Verwaltung, attraktive Altersvorsorge. Wir arbeiten tagtäglich daran, eine attraktive Arbeitgeberin für unsere Mitarbeitenden zu sein – dies ist für uns ein Dauerauftrag. ## Kontakt: Für Fragen stehen Ihnen gerne zum Aufgabenbereich Herr Schiller (Tel. 0831/54029-8500), sowie zum Bewerbungsprozess Frau Rogatch (Tel. 089/54552-3208) zur Verfügung. Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission. Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal. ## Entgeltgruppe: E13 Die Vergütung erfolgt gemäß o.g. Entgeltgruppe entsprechend den tariflichen Eingruppierungsvorschriften des TV-Autobahn. Über die Anerkennung der Entgeltstufe wird entsprechend der individuellen Arbeitserfahrung entschieden. ## Gemeinsam Großes bewegen: Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei der Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/ Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Geschäftsführer/in (m/w/d) unbefristet und in Teilzeit
Jobbeschreibung
Die Stadt Köthen (Anhalt) hat schnellstmöglich eine unbefristete Stelle als 900-jährigen Geschichte und ihren ca. 000 Einwohnern ist Kreisstadt im Landkreis Anhalt-Bitterfeld. 180 eigenverantwortlichen Veranstaltungen ein breit gefächertes Angebot verschiedener Medienformen bereit, welches sie in einem denkmalgeschützten und sanierten Haus präsentieren kann. unbefristete Beschäftigung Jahressonderzahlung sowie Leistungsentgelt, vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge fachliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Die Tätigkeit wird mit der Entgeltgruppe 9c des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) vergütet. Die durchschnittliche regelmäßige Arbeitszeit liegt bei 30 Stunden / Woche.Bibliotheksmanagement (Planung, Steuerung, Entwicklung) Personalmanagement (Einsatzplanung, Anleitung, fachliche u. persönliche Entwicklung) Bildungs- und Kulturmanagement (Organisation und Koordination von Veranstaltungen, Aktionen und Projekten) Ein abgeschlossenes Hochschulstudium als Dipl.-Bachelor of Arts im Bereich Bibliotheks- und Informationsmanagement (FH), Informationsmanagement, Buchwissenschaft, Literaturwissenschaft oder Germanistik oder vergleichbar Umfassende Kenntnisse in den Bereichen Bibliotheksmanagement, Personalführung, Öffentlichkeitsarbeit, bibliothekarische Regelwerke, Bibliothekssoftware, Literaturlandschaft Sicherer Umgang mit Hard- und Software gute Kommunikationsfähigkeit sowie Belastbarkeit und soziale Kompetenzen Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.Ihre Fragen beantworten Ihnen gerne Frau Schönau, Dezernentin D3, unter Telefon 03496 / 425 240 bzw. unter s.schoenau@koethen-stadt.de sowie Frau Schmidt, Leiterin der Personalabteilung, unter Telefon 03496 / 425 351 bzw. Im Falle der schriftlichen Bewerbung bitten wir Sie, uns lediglich Kopien einzureichen, da wir Ihre Bewerbungsunterlagen nach Abschluss des Verfahrens leider nicht zurücksenden können. Bibliotheksmanagement (Planung, Steuerung, Entwicklung) Personalmanagement (Einsatzplanung, Anleitung, fachliche u. persönliche Entwicklung) Bildungs- und Kulturmanagement (Organisation und Koordination von Veranstaltungen, Aktionen und Projekten) Ein abgeschlossenes Hochschulstudium als Dipl.-Bachelor of Arts im Bereich Bibliotheks- und Informationsmanagement (FH) Umfassende Kenntnisse in den Bereichen Bibliotheksmanagement, Personalführung, Öffentlichkeitsarbeit, bibliothekarische Regelwerke, Bibliothekssoftware, Literaturlandschaft Sicherer Umgang mit Hard- und Software Gute Kommunikationsfähigkeit sowie Belastbarkeit und soziale KompetenzenPflegefachhelfer (m/w/d)
Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Murnau Staffelsee
Murnau am Staffelsee
10.03.2025
Jobbeschreibung
Murnau Staffelsee Unterstützen Betreuen Pflegen Wir suchen ab sofort Pflegefachhelfer (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit In unseren 26 Häusern steht das Wohlergehen von Mitarbeitenden und Kunden im Mittelpunkt. Wir legen Wert auf Beziehungspflege und ein gelebtes Miteinander. Pflege und Aktivierung gehen bei uns Hand in Hand. Wir gestalten mit den Seniorinnen und Senioren Tage voller Sinn und Freude. Unser Ziel ist, dass jeder in der SSG sagt: Mein Tag ist lebenswert. Was Sie bei uns erwarten können: Gehalt nach eigenem Tarifvertrag, Sonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) und weitere Standortvorteile Eine krisensichere, unbefristete Anstellung bei einem gemeinnützigen Träger, ohne Konfessionsbindung 38,5 Stunden/Woche und 30 Tage Urlaub bei Zugrundelegung einer 5-Tage-Woche Eine attraktive betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge Zahlreiche Benefits wie Mitarbeiterrabatte und vermögenswirksame Leistungen Ihr Profil: Ausbildung zum Pflegefachhelfer wünschenswert Freude am Umgang mit Menschen Bereitschaft zum Schichtdienst Selbständiges, kreatives und strukturiertes Arbeiten Empathische Grundhaltung und Teamgeist Ihre Aufgaben: Fördern der Lebenszufriedenheit unserer Kund*innen durch individuelle und aktivierende Betreuung und Pflege Durchführen der täglichen Grundpflege Erledigung von pflegebezogenen, hauswirtschaftlichen Tätigkeiten Motivieren unserer Kunden zur Teilnahme an Veranstaltungen und therapeutischen Angeboten Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung Machen Sie den Schritt und werden Sie Teil unseres Jetzt bewerben Haben Sie noch Fragen? Der/die genannte Ansprechpartner*in steht Ihnen gerne zur Verfügung! Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Murnau Staffelsee Anatol Becker, Einrichtungsleitung Garhöll 1, 82418 Murnau, Telefon 08841 6127-0 Internet: www.bewerbung-altenpflege.deElektroniker gebaeudetechnik, elektroniker betriebstechnik, elektroniker energietechnik
Jobbeschreibung
Elektroniker:in für Betriebstechnik (w/m/d)Beginn / Rahmenbedingungen: ab sofort / unbefristet / Die Stelle umfasst Rufbereitschaft.Elektrotechnische Instandhaltung aller Anlagen der Energietechnik, der Verfahrenstechnik und der Technischen Gebäudeausrüstung Kontrolle und Plausibilitätsprüfung der übertragenden Mess- und Sollwerte Elektroniker:in für Betriebs- oder Anlagentechnik mit fundierten Kenntnissen in stellenrelevanten Aufgaben Alternativ: Elektroniker:in für Energie- und Gebäudetechnik, Elektroniker:in für Automatisierungstechnik, Energieelektroniker:in für Betriebs- oder Anlagentechnik, Mechatroniker:in mit mehrjährigen fundierten Kenntnissen in stellenrelevanten Aufgaben und zusätzliche Spezialausbildungen Gültiger Führerschein Klasse B Die Berliner Wasserbetriebe sind mit über 4.600 Mitarbeiter:innen das größte Unternehmen der Wasser- und Abwasserbranche in Deutschland. Als Unternehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebenswerte, moderne Metropole Berlin. Die Berliner Wasserbetriebe gelten weit über die Stadtgrenzen hinaus als stabiles Wirtschaftsunternehmen und verlässlicher Arbeitgeber. Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female Leadership Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten) Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub/Jahr, bei entsprechender Tätigkeit kann 60% der Arbeitszeit je Quartal im Homeoffice erfolgen, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung, etc.), Betriebliche Altersvorsorge (VBL), Vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Wir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe 7 nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen. Zudem erfolgt die Zahlung einer Zulage nach TV-V.Nachweis über Schwerbehinderung) bis zum 28.Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert. 2025-03-28T22:59:59Z FULL_TIME Elektrotechnische Instandhaltung aller Anlagen der Energietechnik, der Verfahrenstechnik und der Technischen Gebäudeausrüstung Kontrolle und Plausibilitätsprüfung der übertragenden Mess- und Sollwerte Elektroniker:in für Betriebs- oder Anlagentechnik mit fundierten Kenntnissen in stellenrelevanten Aufgaben Alternativ: Elektroniker:in für Energie- und Gebäudetechnik, Elektroniker:in für Automatisierungstechnik, Energieelektroniker:in für Betriebs- oder Anlagentechnik, Mechatroniker:in mit mehrjährigen fundierten Kenntnissen in stellenrelevanten Aufgaben und zusätzliche Spezialausbildungen Gültiger Führerschein Klasse BMedizinisch-Technischer Assistent / Medizinischer Fachangestellter (m/w/d) in der Facharztsprechstunde mit Schwerpunkt Neurologie in Voll- oder Teilzeit
Jobbeschreibung
Medizinisch-Technischer Assistent / Medizinischer Fachangestellter (m/w/d) in der Facharztsprechstunde mit Schwerpunkt Neurologie in Voll- oder Teilzeit Vollzeit Tätigkeitsfeld: Medizinisch-technischer und therapeutischer Dienst, Pädagogische Berufe Beschäftigungsumfang: Voll- oder Teilzeit Unternehmensbeschreibung Das Robert-Bosch-Krankenhaus (RBK) ist eine Einrichtung des Bosch Health Campus der Robert Bosch Stiftung mit mehreren Standorten in Stuttgart. Als Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung und 1.191 Betten nimmt das RBK mit dem RBK Lungenzentrum Stuttgart, dem Robert-Bosch-Krankenhaus Standort City sowie der Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Patienten stationär auf. Zum Krankenhausbetrieb mit über 3.000 Mitarbeitenden gehören 20 Fachabteilungen, über 15 Medizinische Zentren, ein Bildungszentrum sowie eine Beteiligung an einem weiteren Aus- und Weiterbildungszentrum. Der Bosch Health Campus umfasst neben dem RBK alle Forschungsinstitute und Förderaktivitäten der Robert Bosch Stiftung im Bereich Gesundheit. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten. Stellenbeschreibung Selbstständige Durchführung von Methoden der Neurologischen Funktionsdiagnostik (Elektroneurographie, Elektroenzephalographie) in enger Zusammenarbeit mit den Neurologen Übernahme organisatorischer sowie administrativer Aufgaben, wie beispielsweise das Terminmanagement, die Patientenaufnahme und Dokumentationstätigkeiten sowie die Koordination von Untersuchungsterminen Kommunikation mit den zuweisenden und weiterbehandelnden ärztlichen Kollegen und Kooperationspartnern im Rahmen der Patientenbehandlung Assistenz bei ärztlichen Untersuchungen und Behandlungen, eigenständiges Legen i.v.-Zugängen und Koordination des täglichen Routinelabors Qualifikationen Abgeschlossene Ausbildung zum Medizinisch-Technischen Assistenten (m/w/d) /Medizinische Fachangestellter (m/w/d) Praktische Kenntnisse in der Neurologischen Funktionsdiagnostik wünschenswert Affinität zum Umgang mit modernen medizinischen Geräten Einfühlungsvermögen und Freude im Umgang mit Patienten Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Sehr gute kommunikative Fähigkeiten ausgeprägtes Organisationstalent sowie ein hohes Maß an Teamfähigkeit Zusätzliche Informationen Ein interessantes Aufgabengebiet mit vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten Mitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes Jobticket Umfangreiche Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote JobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen Bei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der Nähe Kontakt: Frau Laureta Alijaj Teamleitung Facharztsprechstunde Telefon 0711/8101-5852 Sind Sie bereit für eine neue Herausforderung? Dann bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Karriereportal . Die angegebenen Arbeitgeberleistungen können je nach Position und Anstellungsverhältnis variieren. Bitte beachten Sie die geltenden Nachweispflichten aufgrund des Infektionsschutzgesetzes als Einstellungsvoraussetzung. Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Mit Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen stimmen Sie zu, dass Ihre Bewerberdaten in der Bewerbermanagementsoftware SmartRecruiters aufgenommen und verarbeitet werden. Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie hier: Datenschutz . Jetzt bewerben Jetzt bewerbenDiätassistent (m/w/d) gerne auch Berufsanfänger/in
Jobbeschreibung
Becker Klinik Möhnesee bei Soest mit 230 Betten für psychosomatische, kardiologische und psychokardiologische Rehabilitation arbeiten sollten! *Absprache, Planung und Herstellung von individuellen Sonderkosten anhand verschiedenster Verordnungen;➔ Durchführung und Überwachung der Essensausgabe sowie Anwendung des HACCP-Konzepts;➔ Ernährungsberatung im Einzel- und Gruppensetting ;➔ Ausarbeitung neuer Konzepte für Schulungen;➔ Dokumentation der Ernährungsberatung in der EPA (Elektronische Patienten Akte);➔ finanzielle und zeitliche Unterstützung bei Fortbildungen und Zusatzqualifikationen;➔ Zuschüsse zur Altersvorsorge ;➔ familiäre, freundliche Team-Atmosphäre.Faire Bezahlung : Jahressonderzahlungen, Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge;➔ Finanzielle und zeitliche Unterstützung bei Fortbildungen und Zusatzqualifikationen ;➔ Systematische Einarbeitung mit festem Ablauf im Mentorenprogramm in einem modernen und digitalen Arbeitsumfeld;➔ Becker Benefits : betriebliches Gesundheitsmanagement mit jährlichen Gesundheitsprämien, Bike-Leasing, externes Lebenlagen-Coaching, Förderung von Team-Events, Mitgliedschaft bei Hansefit.* Gerne können Sie bei uns hospitieren und selbst erleben, wie gut das Betriebsklima bei uns ist. Becker Klinik Möhnesee E-Mail: personal.klinik-moehnesee@dbkg.Becker Klinik Möhnesee Schnappweg 2, 59519 MöhneseeBerufseinstiegDurchführung und Überwachung der Essensausgabe sowie Anwendung des HACCP-Konzepts; Ernährungsberatung im Einzel- und Gruppensetting ; Ausarbeitung neuer Konzepte für Schulungen; Dokumentation der Ernährungsberatung in der EPA (Elektronische Patienten Akte); Gerne können Sie bei uns hospitieren und selbst erleben, wie gut das Betriebsklima bei uns ist.Oberarzt (m/w/d) Radiologie
Jobbeschreibung
PRAXIS oder KLINIK? Wie wäre es mit dem BESTEN aus BEIDEM?! Sie haben den Durchblick und wollen in Ihrer Arbeit in die Tiefe gehen? Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Oberarzt Radiologie (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit. Oberarzt (m/w/d) Radiologie Die Klinikum Hochrhein GmbH sowie deren angegliedertes radiologisches MVZ versorgen stationäre Patienten sowie die Ambulanz des Klinikums mit der gesamten radiologischen Diagnostik. Ihre neuen Arbeitsplätze sind modern ausgestattet und mit KIS/RIS/PACS digitalisiert. Es stehen ein 80-MS-CT, ein 1,5 T MRT (einschließlich MRT-Spektroskopie, MRT-Perfusion und Liquorflussmessungen), Mammographie und zwei konventionelle Arbeitsplätze mit Speicherfolien/Flachdetektor sowie 2 Sonografiegeräte zur Verfügung. Wenn Sie eine attraktive Stelle mit großem fachlichem Entwicklungspotential, geregelten Arbeitszeiten und sewhr gut vergüteten Rufbereitschaftsdiensten in einem sympathischem Team suchen und darüber hinaus eine engagierte, fachlich qualifizierte Persönlichkeit mit guter Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit sind, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Es besteht die Möglichkeit, bei der Neuimplementierung eines 3T-MRT Gerätes mitzuwirken. Der Chefarzt der Radiologie, Herr Dr. medic Dusoi, besitzt die Schwerpunktbezeichnung Neuroradiologie. Bereits erworbene Kenntnisse in der Neuroradiologie können in unserer Abteilung vertieft werden. Sie haben Fragen? Für Vorabinformationen steht Ihnen unsere Personalleitung, Karin Denz , gerne zur Verfügung. Telefon 07751 85 4158 Datenschutzbestimmungen Jetzt bewerbenGesundheits- und Krankenpflegerin / Krankenpfleger – Psychiatrie, Psychosomatik und Psychotherapie
Jobbeschreibung
»Aus Wissen wird Gesundheit« - wir füllen dieses Motto tagtäglich mit Leben, entwickeln neue Ideen und Altbewährtes weiter. Das Universitätsklinikum Frankfurt besteht seit 1914 und unsere rund 7.500 Beschäftigten bringen sich mit ihrem Können und Wissen an den 33 Fachkliniken, klinisch theoretischen Instituten und in den Verwaltungsbereichen ein. Die enge Verbindung von Krankenversorgung mit Forschung und Lehre sowie ein Klima der Kollegialität, Internationalität und berufsgruppenübergreifender Zusammenarbeit zeichnen das Universitätsklinikum aus. Gesundheits- und Krankenpflegerin / Krankenpfleger - Psychiatrie, Psychosomatik und Psychotherapie (wir richten uns mit dieser Ausschreibung an Bewerbende jeden Geschlechts) Vollzeit oder Teilzeit | unbefristet | Ausschreibungsnummer: 207-2024 Die Position ist in der Klinik für Psychiatrie, Psychosomatik und Psychotherapie ab sofort zu besetzen. Ihre Aufgaben Betreuung unserer Patientinnen und Patienten im Bereich der Grund- und Behandlungspflege Vorbereitung, Mithilfe und Nachsorge bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen Mitwirkung bei der Umsetzung von Weiterentwicklungen in der Pflege Planung, Umsetzung und Evaluation von pflegerischen Maßnahmen im Sinne des Pflegeprozesses Ihr Profil Sie sind Altenpflegerin / Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpflegerin / Krankenpfleger (GKP). Sie sind aufgeschlossen und arbeiten gerne in einem multiprofessionellen Team. Sie zeichnen sich durch eine selbstständige Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein und Engagement aus, um eine optimale pflegerische Qualität für unsere Patientinnen und Patienten sicherzustellen. Sie sind bereit, im 3-Schicht-System zu arbeiten. Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung notwendig. Unser Angebot Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Ein aufgeschlossenes, engagiertes Team mit hohem Leistungsanspruch und interdisziplinärer Zusammenarbeit Vertragliches: Wir reden nicht nur, was man machen könnte, wir setzen um! Stärkung & Entlastung unserer Mitarbeitenden durch zuverlässiges FREI, gesicherte Einarbeitungszeiten, bessere Personalschlüssel, Stärkung & Ausbau der Ausbildung und sollte es dennoch zu Mehrbelastung kommen: Einführung von Belastungspunkten. Zudem bieten wir natürlich: attraktives Gehalt, Jahressonderzahlung, Zulage bei Wechselschicht, 38,5 Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge Mobilität: Kostenloses Landesticket Hessen Campus: Weitläufiger Uniklinik-Campus, moderne Mensa, verschiedene Cafés, schöne Aufenthaltsmöglichkeiten im Grünen Wohnen: Wir unterstützen Sie bei der Wohnraumsuche. Frankfurt und das Rhein-Main-Gebiet selbst bieten unzählige Freizeitmöglichkeiten. Mehr Infos gibt es direkt bei der Stadt Frankfurt Neubau: Für viele Kolleginnen und Kollegen wird bald gelten: neueste Räume, neueste Technik, neueste Ausstattung und optimale Zusammenarbeit durch räumliche Zusammenfassung der Disziplinen rund um »Kopf und Herz«. Finden Sie gut? Wir auch! Einblicke und Ausblicke: Sie wollen sehen, wie wir zusammenwachsen? Hier finden Sie Einblicke, wie wir unseren Ausblick für eine bessere Medizin in Frankfurt gestalten. Work-Life-Balance: Teilzeit ist in (nahezu allen) Varianten möglich, Kitaplätze direkt am Campus (für mehr Infos gerne an Frau Häfner wenden 069 / 6301 83863) sowie Ferienbetreuung für die Kleinen. Gesundheitsförderung: Sie kümmern sich um unsere Patientinnen und Patienten; wir kümmern uns um Sie: rund um Ernährung, Entspannung, Sport und Bewegung gibt es zahlreiche Angebote, zudem 10 Stunden extra als Gesundheitszeit Weiterentwicklung: Können, was andere nicht können geht nur über Weiterentwicklung. Wir legen hohen Wert auf tiefe inhaltliche Fachlichkeit und bieten entsprechende Kurse/Seminare/Weiterbildungen an. Fragen? Viele Antworten gibt es in unseren FAQ´s für neue Beschäftigte . Für weitere Fragen stehen wir gerne zur Verfügung. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher persönlicher und fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Werden Sie ein Teil unseres Teams! Nutzen Sie die Chance sich jetzt online zu bewerben, bitte mit Angabe der Ausschreibungsnummer und einem möglichen Startzeitpunkt. Für weitere Informationen steht Ihnen Herr Ralf Waider unter der Rufnummer 069 / 6301 6104 gerne zur Verfügung. Online bewerben Universitätsklinikum Frankfurt | Recruiting Team | Theodor-Stern-Kai 7 | 60590 Frankfurt am Main | Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung ausschließlich über den Button »Online bewerben« ein. Rückfragen können Sie gerne an bewerbung@ukffm.de richten. Bitte beachten Sie, dass keine Unterlagen zurückgeschickt werden. | Folgen Sie uns auf Instagram ( @ukf_karriere ); XING , LinkedIn .Logopäde (m/w/d)
Jobbeschreibung
Eine gute Beobachtungsgabe und Geduld zeichnen Sie aus? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit (10 - 100 %) Logopäden (m/w/d) Ihr Aufgabengebiet Diagnostik und Therapien von Patienten mit neurologischen Krankheitsbildern unserer Patienten, v. A. in unserer Schlaganfallstation sowie in unserer Akutgeriatrie Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den stationären Teams Dokumentation der Betreuungs- und Therapieabläufe Gerne ermöglichen wir Ihnen die Ausbildung in der endoskopischen Dysphagiediagnostik (FEES) Wir möchten Sie gerne kennenlernen, wenn Sie eine abgeschlossene Ausbildung als Logopäde (m/w/d) haben (gerne nehmen wir auch Bewerbungen von Wiedereinsteigern und Berufsanfängern entgegen!) gerne mit Schlaganfallpatienten und Menschen mit logopädischen Defiziten arbeiten Einfühlungsvermögen und Erfahrung im Umgang mit kranken Menschen mitbringen gerne flexibel arbeiten, eventuell auch nur an den Wochenenden Was Sie erwartet Flexible Arbeits- und Teilzeitzeitmodelle, z. B. wäre auf Wunsch auch eine Tätigkeit nur an Wochenenden möglich 30 Urlaubstage, betriebliche Alters- und Hinterbliebenenversorgung sowie Jahressonderauszahlungen sind nur einige der Vorteile, die Ihnen der TVöD-K bietet Dienstradleasing, vergünstigtes Jobticket für den ÖPNV Flache Hierarchie, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Familiäres und wertschätzendes Arbeitsklima Attraktive Gehaltsmodelle Sie haben Fragen? Gerne steht Ihnen für Vorabinformationen Frau Regine Kaiser, Leitung Funktionstherapie, zur Verfügung. Telefon: 07751 85-0 Kontaktdaten: Bewerbungsunterlagen: Bewerberfoto/ Datenschutzbestimmungen Jetzt bewerbenGesundheits- und Krankenpfleger/in / Altenpfleger/in (m/w/d) für unsere kardiologische Station
Jobbeschreibung
Für unser Klinikum Landkreis Tuttlingen gGmbH suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Gesundheits- und Krankenpfleger/in / Altenpfleger/in (m/w/d) für unsere kardiologische Station Das Klinikum Landkreis Tuttlingen ist ein Haus der Grund- und Regelversorgung mit 324 Betten. Insgesamt sind wir 900 Mitarbeitende. Wir sind kein großer Konzern sondern ein sympathisches Krankenhaus mit kurzen Wegen. Unser Klinikum ist mit dem Zertifikat »Beruf und Familie« ausgezeichnet. Auch unsere klinikeigene Kita unterstützt berufstätige Eltern. Ausgezeichnet als Gesundes Unternehmen unterstützen wir eine gesunde Work-Life-Balance. Weitere Leistungen und Angebote finden Sie unter www.klinikum-tut.de Ihr Aufgabengebiet Sicherstellung einer fachlich kompetenten Pflege und Betreuung Aktive Mitarbeit und Umsetzung der Pflegekonzepte und der Pflegestandards Kooperative und konstruktive Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen Überwachen, Erweitern und Sichern der Pflegequalität Teilnahme an regelmäßigen Teambesprechungen Ihr Profil Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Altenpfleger/in (m/w/d) Sie haben ein sicheres, freundliches und patientenorientiertes Auftreten Sie besitzen eine hohe Offenheit gegenüber neuen Verfahren und Methoden Eine positive Ausstrahlung und die Bereitschaft zur Weiterentwicklung runden Ihr Profil ab Was wir bieten Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Ein anspruchsvolles Aufgabengebiet Einen modernen und sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten und familienfreundlichen Klinikum Arbeitsbedingungen und Vergütung gemäß TVöD-K mit den entsprechenden Sozialleistungen Erkennen Sie sich wieder? Haben Sie Interesse in einem dynamischen und erfolgreichen Team mitzuarbeiten? Dann suchen wir genau Sie! Gerne erörtern wir mit Ihnen in einem persönlichen Gespräch eine gemeinsame Perspektive. Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Haben Sie noch Fragen? Für erste vertrauliche Informationen steht Ihnen zur Verfügung: Irma Heine-Penning, Pflegedirektorin Tel.: 07461 /97 1600 E-Mail: i.heine-penning@klinikum-tut.de Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bewerben Sie sich gern direkt hier: Jetzt bewerbenSachbearbeiter Nachrangsicherung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Werden Sie Teil unseres engagierten Teams im Sozialamt! Wir beraten und unterstützen Bürgerinnen und Bürger in persönlichen und wirtschaftlichen Notsituationen. Um die rechtmäßige und zweckmäßige Auszahlung von Geldern zu gewährleisten, suchen wir Verstärkung für unsere Nachrangsicherung. Sie sind auf der Suche nach einer erfüllenden Aufgabe, die einen echten Unterschied macht? Dann ist eine Stelle bei uns im Sozialamt genau das Richtige für Sie. Bewerben Sie sich jetzt! Im Sozialamt, Fachbereich SGB XII Leistungen/Bildung und Teilhabe, ist folgende Stelle zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen. Sachbearbeiter Nachrangsicherung (m/w/d) Der Arbeitsort ist in Schwäbisch Hall. Das sind Ihre Aufgaben: Sie prüfen abgeschlossene Fälle der Sozialhilfe auf zu Unrecht erbrachte Leistungen und machen Ansprüche im Rahmen der Nachrangsicherung geltend. Darunter fallen folgende Aufgaben: Sie erstellen Rückforderungsbescheide nach dem SGB XII, um unberechtigt gezahlte Sozialleistungen und Schenkungen zurückzufordern. Sie kümmern sich um die Rückabwicklung dinglicher Ansprüche wie Sicherungshypotheken, Erbteilsverpfändungen und Treuhandaufträge. Sie optimieren und verwalten die Datenbanken in Microsoft Access sowie die Ordnerstruktur des Sozialamtes. Sie entwickeln und pflegen Formulare für den internen Gebrauch und zur Veröffentlichung. Das bringen Sie mit: ein abgeschlossenes Studium im gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst (z. B. Bachelor of Arts – Public Management) oder in einem Studiengang, der zu den o. g. Aufgaben passt (z. B. Bachelor of Arts Öffentliche Wirtschaft, Bachelor of Laws oder ein erstes juristisches Staatsexamen) alternativ eine vergleichbare Qualifikation, z. B. eine abgeschlossene Fortbildung zum Verwaltungsfachwirt (Angestelltenprüfung II) Grundkenntnisse in Microsoft Access sind von Vorteil kundenfreundliches und sicheres Auftreten sowie selbstständiges, eigenverantwortliches Arbeiten Teamfähigkeit und Freude am Umgang mit Menschen Sie haben eine Ausbildung als Beamter im mittleren Verwaltungsdienst (mind. A 9 LBesGBW) abgeschlossen und möchten sich weiter qualifizieren? Oder sind Sie Verwaltungsfachangestellter bzw. haben die Erste Prüfung nach der Entgeltordnung absolviert, bringen entsprechende dreijährige Berufserfahrung mit und suchen nach einer neuen Herausforderung? Dann bewerben Sie sich jetzt! Wir unterstützen Sie bei der o. g. Stelle, die Fortbildung als Verwaltungsfachwirt (Angestelltenprüfung II) oder den Aufstieg in den gehobenen Verwaltungsdienst zu absolvieren. Das bieten wir Ihnen: eine unbefristete Voll- oder Teilzeitstelle eine Eingruppierung nach Besoldungsgruppe A 10 LBesGBW bzw. nach Entgeltgruppe 9c TVöD für Beschäftigte tarifliche Leistungen, wie z. B. Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt sowie eine betriebliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes flexible Arbeitszeit im Rahmen der Gleitzeitregelung sowie Ende der Kernarbeitszeit freitags um 12 Uhr attraktive Mitarbeiterrabatte über corporate benefits sowie für das Deutschlandticket ein attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement und ein vergünstigtes Firmenfitnessangebot über Hansefit Für Auskünfte steht Ihnen Herr Philipp unter der Telefonnummer 0791 755‑7228 gerne zur Verfügung. Bewerben Sie sich jetzt! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis spätestens 16.03.2025 über unser Online-Bewerbungsportal.Rangierbegleiter:in
Jobbeschreibung
Wir, die DB Zeitarbeit GmbH, sind der interne Personaldienstleister der Deutschen Bahn AG und zugleich dein Sprungbrett in den DB-Konzern: Kurzfristig zu besetzende Stellen, Projektarbeit oder Elternzeitvertretungen werden über uns ausgeschrieben, um die Personalbedarfe der DB Unternehmen schnell zu decken. Als Mitarbeiter:in der DB Zeitarbeit arbeitest du in zeitlich befristeten Einsätzen für die Geschäftsfelder der Deutschen Bahn, sammelst wertvolle Berufserfahrung und eignest dir auf diese Weise neue Fähigkeiten für deinen weiteren Berufsweg an. Häufig finden unsere Zeitarbeitnehmenden auf dieser Reise ihre berufliche Heimat innerhalb des DB-Konzerns.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Zeitarbeitnehmer:in im Auftrag der DB Fahrzeuginstandhaltung GmbH für einen Einsatz als Rangierbegleiter:in (w/m/d) für den Standort Wittenberge. Als Zeitarbeitnehmer:in erbringst du deine Arbeitsleistung direkt vor Ort im genannten Geschäftsfeld, während du dein Arbeitsverhältnis mit uns, der DB Zeitarbeit, abschließt.
Deine Aufgaben:
- Verantwortung der Rangierarbeiten bei der Zugauflösung und Zugbildung (Langmachen, Kuppeln)
- Zugvorbereitung und -abfertigung und die technische Ausgangskontrolle sowie die Bremsprobe
- Außenkontrolle von Wagen, die Zollbehandlung sowie das Bearbeiten der Züge in den EDV-Systemen
- Unterstützen der:des Lokrangierführer:in bei der Beobachtung des Fahrweges bei Rangierfahrten
Dein Profil:
- Du bist ausgebildete:r Rangierbegleiter:in
- Eine selbständige, sorgfältige und teamorientierte Arbeitsweise zeichnet dich aus
- Du bringst die Bereitschaft zum Schichtdienst mit
- Körperliche Belastbarkeit und Zuverlässigkeit runden dein Profil ab
Das ist uns wichtig:
Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen gleiche Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.Benefits:Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
- Dich erwarten eine Entlohnung nach Tarifvertrag inkl. Überstundenvergütung, 28 Urlaubstage, Weihnachtsgeld, Erfolgsprämie, betriebliche Altersvorsorge, vL und ein Wahlmodell: Entscheide zwischen zusätzlichem Entgelt, Urlaub oder Arbeitszeitverkürzung.
- Du profitierst von Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeit und Reisen. Zudem gibt es exklusiv für DB-Mitarbeitende eine Wohnungsbörse sowie verschiedene Fahrvergünstigungen für Dich, Freund:innen und Familie.
Standesbeamtin / Standesbeamten (m/w/d) Teilzeit
Jobbeschreibung
Die Gemeinde Karlsbad sucht als Ergänzung für unser Team unbefristet und in Teilzeit (50% / 19,5 Wochenstunden) eine/n Standesbeamtin / Standesbeamten (m/w/d) Ihre Aufgaben: • Selbstständige Bearbeitung aller im Standesamt anfallenden Tätigkeiten • Beurkundung aller Personenstandsfälle (In- und Ausland) • Nacherfassung aus Altregistern • Vorbereitung und Durchführung von Trauungen (teilweise auch außerhalb der Öffnungszeiten, wie Samstage) • Entgegennahme von Einbürgerungsanträgen Ihr Profil: • eine abgeschlossene Verwaltungsausbildung • ein erfolgreich absolvierter Grundlehrgang für Standesbeamte an der Akademie in Bad Salzschlirf ist von Vorteil • Berufserfahrung in vergleichbarer Tätigkeit ist erwünscht • möglichst Kenntnisse im Fachprogramm AutiSta • Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Flexibilität, freundliches und bürgernahes Auftreten Unser Angebot: • Einen sicheren Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag und geregelten Arbeitszeiten • Attraktive Mitarbeiterangebote außerhalb des TVöD • Zusätzliche ZVK-Betriebsrente • Gewährung von den im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen • Unterstützung bei Weiterbildungswünschen • eine leistungs- und aufgabengerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD) in Entgeltgruppe 9a • ein interessantes und abwechslungsreiches Arbeitsfeld Für Rückfragen stehen Ihnen Frau Jäck, Personalamt, unter Tel. 07202 9304-449 sowie Frau Jukić, Standesamt, unter Tel. 07202 9304-470 gerne zur Verfügung. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen, auch gerne per Mail, bis 19.03.2025 an: Bürgermeisteramt Karlsbad Personalamt Hirtenstraße 45 76307 Karlsbad bewerbungen[AT]karlsbad.deLandschaftsgestalterin für Innenraumbegrünung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Beim **Landkreis Friesland** ist im **Fachbereich Umwelt** zum nächsten Zeitpunkt eine Stelle als **Fachkraft (m/w/d) für Naturschutz** **z. B.: Landschaftspfleger (m/w/d), Landschaftsökologe (m/w/d),** **Biologe (m/w/d) oder Umweltwissenschaftler (m/w/d)** zu besetzen. Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 10 TVöD. Eine Teilzeitbeschäftigung ist möglich, insgesamt ist die Stelle jedoch in Vollzeit zu besetzen. Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. **Es erwarten Sie insbesondere folgende Aufgaben:** * Erarbeitung von Stellungnahmen, erforderliche naturschutzfachliche Mitwirkung in allen Verfahren (z. B. Bauleitplanung, Bauvorhaben, Straßenbau, Flurbereinigung, wasserrechtliche Verfahren) einschließlich der Kontrollen * Betreuung der Schutzgebiete und -objekte samt der zugehörigen Beordnungsverfahren sowie die Begleitung der Kompensationsmaßnahmen * Erarbeitung von Stellungnahmen und Genehmigungen im Hinblick auf artenschutzrechtliche Belange * Beratung von Bürgern und Bürgerinnen in naturschutzfachlichen Fragestellungen, Mitarbeit in Flurbereinigungsverfahren, Umsetzung des Landschaftsrahmenplans * Netzwerkarbeit der Naturschutzverwaltung (z. B. mit der Naturschutzstiftung, der Landwirtschaft) **Ihr Anforderungsprofil:** * abgeschlossenes Studium der Landschaftspflege, Landschaftsökologie, Biologie, Umweltwissenschaften oder vergleichbar * guter Umgang mit Geoinformationsdiensten, insbesondere ESRI ArcGIS oder QGIS * floristische und/oder faunistische Artenkenntnisse wären vorteilhaft * breit aufgestellte Kenntnisse in den Themengebieten der Naturschutzverwaltung (z. B. nationales und europäisches Naturschutzrecht, Verfahrensführung u. ä.) wären vorteilhaft * physische Belastbarkeit und Mobilität für die Freilandarbeit * selbstständige, strukturierte Arbeitsweise verbunden mit einer hohen Lernbereitschaft * Organisationsfähigkeit, Teamfähigkeit und sicheres Auftreten * Besitz eines Führerscheines (Klasse B) und die Bereitschaft, den privaten Pkw zu dienstlichen Zwecken einzusetzen **Wir bieten:** * eine unbefristete Beschäftigung * abwechslungsreiche, vielfältige und interessante Aufgaben in einem eingespielten Team * Einarbeitung durch erfahrene Kollegen (m/w/d) * flexible Arbeitszeiten sowie gute Vereinbarkeit von Familie, Beruf und Privatleben * Möglichkeit zum Homeoffice * Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen) * 30 Tage Urlaub sowie 2 arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. * ein betriebliches Gesundheitsmanagement * Dienstradleasing * Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung * Zuschuss zu einem Deutschland-Jobticket **Haben wir Ihr Interesse geweckt?** Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen bitte **bis zum 30. März 2025** über unser Online-Bewerbungsformular. **Über uns:** Leben im Landkreis Friesland bedeutet ein Leben direkt an der Nordseeküste am Weltnaturerbe und trotzdem gut angebunden durch Autobahnen, Bundesstraßen und Schienen. Idyllische Dörfer und Höfe – und städtisches Leben, reichhaltige Tourismus-, Sport- und Kulturangebote, Einkaufen um die Ecke, günstige Miet- und Immobilienpreise, ein sehr gutes Bildungs- und Kinderbetreuungsangebot sowie ein hervorragendes Radwegenetz – das alles ist Friesland! Sie sind willkommen bei rund 100.000 Einwohnern, die in acht Städten und Gemeinden leben und arbeiten und die Gastgeber von rund 660.000 Übernachtungsgästen mit 4,2 Millionen Übernachtungen in einer der schönsten Ferienregionen Deutschlands sind. Leben und arbeiten Sie zukünftig dort, wo andere Urlaub machen.Ingenieur:in Elektrotechnik, Maschinenbau, Versorgungstechnik, Master/Dipl.-Ing. (univ.) für das technische Referendariat
Jobbeschreibung
Ingenieur:in Elektrotechnik, Maschinenbau, Versorgungstechnik, Master/Dipl.-Ing. (univ.) für das technische ReferendariatBehörde für Stadtentwicklung und Wohnen, Amt für Bauordnung und HochbauJob-ID: J000032312Startdatum: 01.10.2025Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit (befristet für 24 Monate)Bezahlung: Anwärtergrundbetrag + AnwärtersonderzuschlagBewerbungsfrist: 06.04.2025Wir über unsWir sind Hamburg. Als größte Arbeitgeberin dieser Stadt sorgen wir dafür, dass Hamburg die schönste Stadt der Welt bleibt. Bei uns gibt es Jobs so bunt wie das Leben. Elektrotechniker:innen, Maschinenbauer:innen und Versorgungstechniker:innen gestalten Hamburg aktiv mit, indem sie z.B. öffentliche Gebäude wie Universitäten, Krankenhäuser und Schulen, aber auch Industriebetriebe und Wohn- und Verwaltungskomplexe energieeffizient planen und modernisieren.Unterstützen Sie uns dabei, Verantwortung für das öffentliche Leben in Hamburg und eine zukunftssichere Versorgung der Stadt zu übernehmen. Ihre Chance: Am 01.10.2025 startet das 24-monatige technische Referendariat. Dabei handelt es sich um einen Vorbereitungsdienst für die Beamtenlaufbahn. Sie durchlaufen verschiedene Abteilungen und lernen direkt in der Praxis. Wir bieten Ihnen eine langfristige berufliche Perspektive in anspruchsvollen Projekten und eine Tätigkeit mit Sinn.Ihre AufgabenSiedurchlaufen in 24 Monaten eine Kombination aus praktischer Mitarbeit, Schulungen und Seminaren,erhalten interdisziplinäre Einblicke in das breite Aufgabenspektrum der Stadt (z.B. bei der Mitentwicklung von Vorschriften oder im Projektmanagement im Bereich der TGA) und gestalten einzelne Ausbildungsabschnitte nach Neigung und Fähigkeiten mit,werden in Führungs- und Managementaufgaben eingewiesen und bauen sich ein breites berufliches Netzwerk auf,verstehen nach erfolgreichem Abschluss die tieferen Zusammenhänge der Verwaltung und übernehmen in Ihrer weiteren beruflichen Laufbahn Führungsaufgaben oder komplexe Projekte,erlernen ergänzend zu Ihrem Studium Inhalte aus den Fachgebieten Verwaltung, Recht, Planung, Betriebswirtschaft und Finanzwesen und absolvieren am Ende des Referendariats das Staatsexamen. Es ist bundesweit anerkannt und ermöglicht Ihnen die Übernahme in ein unbefristetes Beamtenverhältnis.Ihr ProfilErforderlichHochschulabschluss (Master/Diplom (univ.) oder gleichwertig) in der Fachrichtung Elektrotechnik, Maschinenbau, Versorgungstechnik oder einem vergleichbaren Studiengang. Bewerben können Sie sich auch, wenn Sie sich noch im Studium befinden und spätestens am 31.07.2025 Ihre letzte Studienleistung nachweisen können.Zum Zeitpunkt der Einstellung in den Vorbereitungsdienst sind Sie nicht älter als 39 Jahre. Zusätzlich besitzen Sie eine deutsche, eine EU- oder eine EWR-Staatsangehörigkeit. Im Einzelfall sind Ausnahmen möglich.VorteilhaftSie arbeiten engagiert, eigeninitiativ und verantwortungsbewusst.Sie sind dienstleistungsorientiert und arbeiten gerne in interdisziplinären Teams.erste Berufserfahrung ist wünschenswert, im Idealfall in der Technischen Gebäudeausrüstung. Wir geben aber auch Absolventinnen und Absolventen gern eine Chance.gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (ggf. Sprachzertifikat, mindestens C2)Unser Angebotzwei Stellen, befristet für 24 Monate, Einstellung zum 01.10.2025faire Bezahlung – Anwärterbezüge inkl. Sonderzuschlag (ggf. plus Familienzuschläge)Zukunftsperspektive – Wir bilden bedarfsgerecht aus, d.h. bei erfolgreichem Abschluss haben Sie hervorragende Übernahmechancen in ein unbefristetes Beamtenverhältnis.Flexibilität - Wir ermöglichen unseren Beschäftigten, Privatleben und Beruf gut miteinander zu vereinbaren.Netzwerken - Sie sind Teil der Nachwuchskräfte-Community der FHH, mit fachlichen und persönlichen Interaktionen und gemeinsamen Exkursionen, z.B. in weitere städtische Unternehmen wie Stromnetz Hamburg oder der Stadtreinigung.Tätigkeit mit Sinn – Sie erwartet ein anspruchsvolles Aufgabengebiet mit hoher Eigenverantwortung im Interesse Hamburgs.Aktiv bleiben – Sie haben die Möglichkeit, verschiedene Fitnessstudios ( Fitness First u.a.) über die Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass zu nutzen. Nutzen Sie gerne die Gelegenheit, sich mit aktiven Nachwuchskräften über den Vorbereitungsdienst auszutauschen. Bitte melden Sie sich dazu bei dem Kontakt für fachliche Fragen.Ihre BewerbungBitte übersenden Sie uns folgende Dokumente:Motivationsschreiben in deutscher Sprache,tabellarischer Lebenslauf in deutscher Sprache,Nachweis der Staatsangehörigkeit (z.B. Kopie des Personalausweises),Nachweise der geforderten Qualifikationen (Abschlussurkunde und Abschlusszeugnis); sofern Sie Ihren Hochschulabschluss im Ausland erworben haben, weisen Sie bitte die Studienvergleichbarkeit nach, z. B. durch einen Bescheid der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen oder einem Auszug aus der anabin Datenbank der KMK),sofern vorhanden: aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (aktuelle Tätigkeit, nicht älter als drei Jahre),für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis,Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes).Hinweis: Die Bewerbungsgespräche finden voraussichtlich in KW 18 statt. Das anschließende Assessment Center findet voraussichtlich in KW 25 statt. Für die Gewährleistung eines zügigen Auswahlprozesses freuen wir uns über frühzeitige Bewerbungen.KontaktKontakt bei fachlichen FragenBehörde für Stadtentwicklung und WohnenBautechnik, Baustatik und GebäudetechnikMarcel Kaun+49 40 428 40-2239Kontakt bei Fragen zum AusschreibungsverfahrenBehörde für Stadtentwicklung und WohnenRekrutierung Technische DiensteKirsten Storch+49 40 428 40-2500Jetzt online bewerbenWeitere Informationen:Laufbahnzweig Maschinen- und ElektrotechnikArbeitgeberin Freie und Hansestadt HamburgPodcastAnwärterbezüge inkl. SonderzuschlagInformationen für Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte PersonenInhouse-Consultant SAP RE-FX (m/w/d) in Teilzeit (50%)
Jobbeschreibung
Inhouse-Consultant SAP RE-FX (m/w/d) in Teilzeit (50%) Die Technische Universität München (TUM) zählt zu den führenden Universitäten Europas und belegt international Spitzenränge. Eine tragende Säule bei der Umsetzung des Leitbildes der „Digitalen Universität“ an der TUM ist die Zentrale Informationstechnik (ZIT). Diese ist verantwortlich für die systematische Betreuung und den langfristigen Betrieb der IT-Dienste des IT-Servicezentrums. Für den Bereich Zentrale Informationstechnik - SAP-Team suchen wir zur Verstärkung unseres Teams und zur Optimierung unseres Serviceangebotes zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Teilzeit (50%) Sie als engagierte/n und teamfähige/n Inhouse-Consultant für SAP RE-FX (m/w/d). Ihr Aufgabengebiet: Weiterentwicklung und Betreuung des SAP-Moduls RE-FX Betreuung der Schnittstelle zum CAD Enge Zusammenarbeit mit der Fachabteilung sowie externen SAP-Berater/innen Abbildung der fachlichen Anforderungen von der technischen Konzeptentwicklung bis zur Implementierung im SAP-System Erstellung von Dokumentationen und Schulungsunterlagen Mitarbeit im SAP S/4HANA Projekt Ihr Anforderungsprofil: Abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation Idealerweise CAD-Kenntnisse Mehrjährige Erfahrung in der Betreuung des SAP-Moduls RE-FX Konzeptionsstärke sowie hohes Kommunikationsgeschick Idealerweise Kenntnisse im Hochschulbereich bzw. öffentlichen Dienst Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse Unser Angebot: Sie arbeiten in einer kleinen, fachlich gemischten Abteilung im innovativen Umfeld einer internationalen Spitzenuniversität mit entsprechenden Freiräumen und kurzen Entscheidungswegen. Es besteht die Möglichkeit entweder an unserem Hauptstandort im Herzen von München oder einem unserer Standorte in Garching, Freising, Straubing oder Raitenhaslach / Burghausen zu arbeiten. Wir bieten flexible Arbeitszeiten, individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (insbesondere im SAP-Kontext), ein angenehmes und kollegiales Arbeitsklima, sowie weitere Vorzüge wie Jobticket, Betriebsrente oder campuseigene Kita, Nutzung der Mensa, sowie vergünstigte Teilnahmemöglichkeit am größten Sportangebot der Stadt beim Hochschulsport über ein Semesterticket. Die Beschäftigung erfolgt mit entsprechender Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Die TUM strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an, Bewerbungen von Frauen werden daher ausdrücklich begrüßt. Kontakt: Ihre Bewerbung senden Sie bitte bis spätestens 11. April 2025 an die Technische Universität München, Zentrale Informationstechnik, Arcisstraße 21, 80333 München, bzw. per E-Mail an bewerbung.itsz@tum.de . Eine verschlüsselte Übertragung ist nach Anfrage per S/MIME-Zertifikat möglich. Im Fall der schriftlichen Bewerbung bitten wir Sie, uns lediglich Kopien einzureichen, da wir Ihre Bewerbungsunterlagen nach Abschluss des Verfahrens nicht zurücksenden. Bitte teilen Sie uns in Ihrer Bewerbung mit, für welchen Standort Sie sich bewerben. Im Rahmen Ihrer Bewerbung um eine Stelle an der Technischen Universität München (TUM) übermitteln Sie personenbezogene Daten. Beachten Sie bitte hierzu unsere Datenschutzhinweise gemäß Art. 13 Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) Website zur Erhebung und Verarbeitung von personenbezogenen Daten im Rahmen Ihrer Bewerbung. Durch die Übermittlung Ihrer Bewerbung bestätigen Sie, dass Sie die Datenschutzhinweise der TUM zur Kenntnis genommen haben. Informieren Sie sich über uns: www.tum.de und www.it.tum.deW3-Professur für „Anthropologie von Mensch-Umwelt-Beziehungen“ an der Philosophischen Fakultät
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Humboldt-Universität zu Berlin - Logo Logo Philosophische Fakultät, Institut für Europäische Ethnologie An der Philosophischen Fakultät, Institut für Europäische Ethnologie, ist eine W3-Professur für »Anthropologie von Mensch-Umwelt-Beziehungen« zum 01.10.2025 zu besetzen. Das Institut für Europäische Ethnologie ist eines der größten Institute im deutschsprachigen Raum. Es pflegt ein offenes und internationales Fachverständnis, ohne dabei deutschsprachige Forschungstraditionen zu vernachlässigen. Das Institut bietet ein breites Forschungsprofil, BA/MA-Studiengänge mit einem hohen Anteil an englischsprachigen Veranstaltungen, Formate für eine umfassende Betreuung von Promotionen und Habilitationen sowie eine lebhafte und engagierte Studierendenschaft. Es ist als Department organisiert, d. h. mit einem Mittelbau, der sich Aufgaben des Instituts als Gesamtheit und nicht einzelnen Professuren verpflichtet sieht. Die ausgeschriebene Professur widmet sich mit einem ethnographischen Forschungsansatz Fragen der Anthropologie von Mensch-Umwelt-Beziehungen. Die Rolle von Wissen, Expertise und Erfahrung bei der Transformation und Gestaltung dynamischer Mensch-Umwelt-Beziehungen ist dabei von erheblicher Bedeutung, was auch die Neuformulierung grundlegender Konzepte und die Weiterentwicklung von Denktraditionen einschließt. Von der Professur wird erwartet, dass sie mit den science and technology studies ebenso vertraut ist wie mit anderen Denktraditionen über Naturen-KulturenVerhältnisse, wie etwa die environmental humanities, und dass sie inter- und transdisziplinäre Forschungsansätze verfolgt und methodisch mit Forschungspraktiken experimentiert, die geeignet sind, auch mehr-als-menschliche Dynamiken zu erfassen. Bezüge zu Fragen der planetaren Gesundheit können ebenso Teil des Profils sein wie Fragen zu infrastrukturellen Umwelten. Der/die Stelleninhaber*in (m/w/d) soll im Fach durch Forschung und Veröffentlichungen hervorragend ausgewiesen sein. Vorausgesetzt werden einschlägige Erfahrungen in ethnographischer Forschung, in der Lehre und in der akademischen Selbstverwaltung ebenso wie in der erfolgreichen Einwerbung von Drittmitteln. Neben der Mitwirkung an der Selbstverwaltung des Instituts für Europäische Ethnologie wird auch eine aktive Beteiligung am Integrative Research Institute on Transformations of Human-Environment Systems (IRI THESys) erwartet, genauso wie die Bereitschaft zur Übernahme von Leitungsaufgaben. Die Anforderungen für die Berufung gemäß § 100 des Berliner Hochschulgesetzes müssen erfüllt werden. Die Humboldt-Universität strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Forschung und Lehre an und fordert qualifizierte Wissenschaftlerinnen nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Bewerbungen aus dem Ausland sind erwünscht. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 10.04.2025 unter Angabe der Kennziffer PR/001/25 an die Humboldt-Universität zu Berlin, Dekan der Philosophischen Fakultät, Unter den Linden 6, 10099 Berlin oder bevorzugt per E-Mail in einer PDF-Datei an berufungen.philfak@hu-berlin.de. Bitte legen Sie folgende Dokumente bei: Motivationsschreiben Lebenslauf mit Privatadresse Publikationsliste Zeugnisse/Urkunden zum Hochschulabschluss und zur Promotion (inkl. Transcripts), ggf. Habilitationsurkunde Forschungskonzept (max. 3 Seiten) Lehrkonzept (max. 2 Seiten) eine Stellungnahme (max. 1 Seite) zu bisherigen und zukünftigen Beiträgen zu Gleichheit, Vielfalt und Inklusion sowie der Fähigkeit zur Arbeit in kulturell vielfältigen Gruppen Da wir Ihre Unterlagen nicht zurücksenden, bitten wir Sie, Ihrer Bewerbung nur Kopien beizulegen. Datenschutzrechtliche Hinweise zur Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten im Rahmen des Ausschreibungs- und Auswahlverfahrens finden Sie auf der Homepage der Humboldt-Universität zu Berlin: https://hu.berlin/DSGVO.Kultur Philosophie Professor, Professorin Lehre & Forschung, Wissenschaft Universität VollzeitBereichsleitung (m/w/d) der Bereiche Werkstätten, Wohnen und Fördergruppen
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Die LebensWerkstatt für Menschen mit Behinderung e.V. ist das führende Sozialunternehmen für Menschen mit geistiger Behinderung im Erwachsenenalter in der Region Heilbronn-Franken. Wir sind mit ca. 750 Mitarbeitenden an neun Standorten von Heilbronn bis Crailsheim in den Bereichen Arbeit, Förderung, Bildung und Wohnen tätig. Ca. 1.500 Menschen mit geistiger Behinderung werden durch uns bei der selbst gestalteten Teilhabe am gesellschaftlichen Leben unterstützt. Für die Leitung unserer Angebote im Landkreis Schwäbisch Hall suchen wir aufgrund des bevorstehenden Ruhestands des derzeitigen Stelleninhabers zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Bereichsleitung (m/w/d) unbefristet in Vollzeit. Ihre Aufgaben • Mitgestaltung der strategischen Ausrichtung der LebensWerkstatt gemeinsam mit dem Vorstand und den weiteren Bereichsleitungen in der Leitungsrunde • Fachliche und organisatorische Leitung der Bereiche Werkstätten, Wohnen und Fördergruppen an unseren Standorten im Landkreis Schwäbisch Hall mit ca. 500 Klient*innen und ca. 250 Mitarbeiter*innen • Verantwortung für die Planung, Umsetzung und Weiterentwicklung unserer Angebote in konzeptioneller und wirtschaftlicher Hinsicht • Personalführung der Führungskräfte und des Teilhabereferats der LebensWerkstatt • Sicherstellung der Qualität einschließlich Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements • Verantwortung für die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben • Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Verwaltungsrat und der Mitarbeitervertretung sowie allen weiteren Selbstvertretungsgremien • Vertretung des Vereins nach außen, Pflege von Netzwerken und Mitarbeit in Gremien Ihr Profil • Abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialpädagogik, Soziale Arbeit oder vergleichbare Qualifikation • Mehrjährige Leitungserfahrung in der Sozialwirtschaft, idealerweise in der Eingliederungshilfe • Betriebswirtschaftliche Kenntnisse • Ausgeprägte Führungskompetenz und Teamfähigkeit • Hohe soziale und kommunikative Kompetenz • Pkw-Führerschein und die Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstfahrten in der Region Heilbronn-Franken • Identifikation mit den Werten und Zielen eines diakonischen Trägers Wir bieten • Möglichkeit zur Mitgestaltung eines dynamischen und zukunftssicheren Sozialunternehmens • Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, das die Bedürfnisse von Menschen mit Behinderung in den Mittelpunkt stellt • Einen sicheren und modernen Arbeitsplatz überwiegend am Standort Schwäbisch Hall sowie in Heilbronn • Eine strukturierte Einarbeitung und Übergabe durch den aktuellen Stelleninhaber • Die Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung durch Fort- und Weiterbildungen einschließlich unseres Führungskräfteentwicklungsprogramms „FührungsWerkstatt“ • Betriebliches Gesundheitsmanagement einschließlich attraktiver Leasing-Konditionen für Fahrräder und E-Bikes (Jobrad) • Gleitende Arbeitszeit und Möglichkeit zu mobilem Arbeiten • 30 Tage Urlaub • Vermögenswirksame Leistungen und Entgeltumwandlung zur privaten Altersvorsorge • Zuschuss zum Deutschland-Jobticket • Einen Dienstwagen zur privaten Nutzung • Tarifliche Vergütung und Sozialleistungen inkl. betrieblicher Altersvorsorge (ZVK) nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes (entspricht TVöD) in Entgeltgruppe 14 (Gehaltsrahmen bei Vollzeit: 73.400 Euro bis 91.000 Euro Jahresbrutto) Kontakt und weitere Informationen Ihr Ansprechpartner für den fachlichen Bereich: Herr Friedemann Manz Vorstand Tel.: 07131 4704-1112 Postanschrift für Bewerbungen: LebensWerkstatt für Menschen mit Behinderung e.V. Leitung Personalabteilung Stefan Dörr Längelterstr. 188, 74080 Heilbronn www.die-lebenswerkstatt.de Anerkannt für Freiwilliges Soziales Jahr und Bundesfreiwilligendienst. Praxisplätze für Heilerziehungspfleger/innen-Ausbildung. dein-ja.deHausmeister (m/w/d) Vertretung
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Wo sonst treffen Flughafen, Messe, Autobahn und B27 mit den unterschiedlichen Infrastruktureinrichtungen aufeinander und wo sonst kann man in einem der wirtschaftsstärksten Orte der Region in einem familienfreundlichen und familiären Team arbeiten? Die Stadt LE bietet Ihnen mit sowohl hochtechnisierten als auch kleinstädtisch geprägten Räumen ein vielfältiges und anspruchsvolles Aufgabenfeld. Zur Verstärkung unseres Teams im Haupt- und Personalamt bei der Stadt LE suchen wir zum frühestmöglichen Zeitpunkt mehrere Hausmeister (m/w/d) Vertretung (Kennzahl 10140) Ihre Aufgaben: • Vertretung des bestehenden Verwaltungshausmeisters im Stadtgebiet Echterdingen entsprechend der Krankheits- und Urlaubstage, sowie der Aufgabenverteilung nach Abstimmung • Allgemeine Hausmeistertätigkeiten, wie z.B. Objektbetreuung und Schließdienste • Betreuung und Überwachung der Haustechnik • Sitzungsbetreuung für Besprechungsräume • Selbstständige Durchführung von kleineren Reparatur- und Wartungsarbeiten Ihr Profil: • Tage- und Wochenweise flexible Einsatzmöglichkeit • Kenntnisse in Gebäudetechnik, sowie handwerkliches Geschick • Selbständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise • Geübt im Umgang mit MS Outlook Was wir bieten: • Vergütung im Beschäftigungsverhältnis bis zur Entgeltgruppe 6 TVöD • Einen für 2 Jahre befristeten Beschäftigungsumfang von 40% (derzeit 360 Std/ Jahr), mit der Option auf Verlängerung • alternativ in kurzfristiger Beschäftigung für maximal 70 Tage im Jahr, Abrechnung auf Stundenbasis • LE CARD: steuerfreier Sachbezugswert für Tarifbeschäftigte von bis zu 35€/Monat • Flexible Arbeitszeiten • Berufliche Qualifizierung, internes sowie externes Fortbildungsprogramm • 75% ÖPNV-Zuschuss • Betriebliches Gesundheitsmanagement • Betriebliche Altersvorsorge Für weitere Auskünfte zum Aufgabengebiet und zu den Arbeitszeiten steht Ihnen Herr Mitter, Tel. 0711/1600-255, gerne zur Verfügung. Tarifliche Auskünfte erhalten Sie bei der Personalabteilung unter Tel. 0711/1600-297. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden schwerbehinderte Menschen nach Maßgabe der gesetzlichen Vorgaben vorrangig berücksichtigt. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte online unter www.jobs-le.de bis spätestens zum 30.03.2025 Stadt Leinfelden-Echterdingen Personalabteilung Marktplatz 1 70771 Leinfelden-Echterdingen Stadt Leinfelden-Echterdingen - Personalabteilung - Marktplatz 1 - 70771 Leinfelden-EchterdingenStellvertretende Abteilungsleitung (m/w/d) der Abteilung Dienstleistungen im (vergleichbaren) gehobenen Dienst
Jobbeschreibung
Bundesamt für Auswärtige Angelegenheiten In Brandenburg arbeiten, weltweit wirken! Im Bundesamt für Auswärtige Angelegenheiten (BfAA) arbeiten wir als Kompetenz- und Servicezentrum im Geschäftsbereich des Auswärtigen Amts (AA). Unsere Projekte prägen das Bild Deutschlands in der Welt. Für unser schnell wachsendes Team am Standort Brandenburg an der Havel suchen wir ab sofort zur unbefristeten Einstellung in Voll- oder Teilzeit eine Stellvertretende Abteilungsleitung (m/w/d) der Abteilung Dienstleistungen im (vergleichbaren) gehobenen Dienst Entgeltgruppe E 12 TVöD bzw. A 12 BBesO; Kennziffer: D01-2025 Mit Ihrer erfolgreichen Bewerbung werden Sie am Aufbau einer neuen, international ausgerichteten Bundesoberbehörde aktiv mitarbeiten. Sie leisten mit Ihren Kompetenzen von Deutschland aus einen entscheidenden Beitrag für die deutsche Außenpolitik weltweit. Ihre Aufgaben Als Teil des Leitungsteams und IT‑ und Digitalisierungsbeauftragte*r der Abteilung Dienstleistungen tragen Sie Mitverantwortung für über 90 Mitarbeitende, vertreten die Abteilungsleitung in ihrer Abwesenheit und gestalten digitale Geschäftsprozesse mit: Sie erstellen ein Gesamtdigitalisierungskonzept für Geschäftsprozesse der Abteilung und aktualisieren die Inhalte regelmäßig Als fachlich verantwortliche Projektleitung beantragen Sie Digitalisierungsprojekte und setzen diese in Zusammenarbeit mit IT und Fachreferaten um Sie beaufsichtigen die Fachadministrator*innen fachlich Sie vertreten die Abteilung in IT‑ und Digitalisierungsfragen innerhalb des BfAA sowie gegenüber dem IT‑Dienstleister und externen Partner*innen Sie begleiten Geschäftsprozesserhebungen in der Abteilung und gewährleisten das Qualitätsmanagement Sie wirken am allgemeinen Abteilungsmanagement mit, z. B. bei der Bearbeitung und Koordination übergreifender Abfragen und Themen, der Entwicklung und Durchführung (virtueller) Austauschformate der Abteilung, der Personalrekrutierung und dem Dienstreisemanagement Sie stellen die Einhaltung haushaltsrechtlicher Vorgaben in der Abteilung sicher Unser Angebot flexibles Arbeiten durch Teilzeitmöglichkeit im Inland, Gleitzeit, mobiles Arbeiten, Homeoffice abwechslungsreiche, sinnhafte und anspruchsvolle Aufgaben in einem kollegialen Umfeld umfangreiches Fortbildungsangebot (Fremdsprachen, IT, fachspezifisches Beispiel, dazu Gesundheitskurse) für Ihre berufliche Weiterentwicklung eine unbefristete Stelle im Herzen Brandenburgs mit Aufbauzulage in Höhe der Ministerialzulage bis zum 31.12.2026 Den Kauf Ihres Firmentickets unterstützen wir mit einem Zuschuss Wir erstatten die Kosten für Ihren Umzug von Ihrem inländischen Wohnort nach Brandenburg im Rahmen des Bundesumzugskostengesetzes Wir bieten Jahressonderzahlung, VBL‑Betriebsrente mit Arbeitgeberanteil, vermögenswirksame Leistungen Einarbeitung durch gelebte Onboarding-Prozesse, gezielte Schulungen, Fortbildungsangebote Das macht Sie als Person aus Sie sind in der Lage, sich schnell in neue Themenbereiche einzuarbeiten. Projektarbeit macht Ihnen Freude und engagiertes und selbständiges Arbeiten macht Ihnen Spaß und Sie übernehmen gerne Verantwortung. Serviceorientierung ist für Sie selbstverständlich. Sie kommunizieren klar und empathisch – nach innen wie außen. Sie sind eine Führungspersönlichkeit, die in der Lage ist, ein Team zu motivieren, um gemeinsame Ziele zu erreichen. Unerwartete Herausforderungen bringen Sie nicht aus der Ruhe und Sie gehen effektiv mit diesen um. Ihre Qualifikation Laufbahnbefähigung für den allgemeinen gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst sowie mindestens 3‑jährige Berufserfahrung im öffentlichen Dienst oder Abgeschlossene Hochschulbildung (mind. Bachelor od. Diplom [FH]) in den Fachrichtungen Betriebswirtschaft, Rechts- oder Verwaltungswissenschaften, Public Administration oder Public Management sowie mindestens 3‑jährige Berufserfahrung im öffentlichen Dienst oder Abgeschlossene Hochschulbildung (mind. Bachelor, Diplom [FH]) in einer anderen Fachrichtung sowie mindestens 3‑jährige Berufserfahrung im Bereich Digitalisierung oder Geschäftsprozessmanagement im öffentlichen Dienst deutsche Staatsangehörigkeit bzw. die eines Mitgliedstaats der EU oder EFTA sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache (Niveau C1) gute Kenntnisse der englischen Sprache (Niveau B1) Wir freuen uns ergänzend über Erfahrungen im Projektmanagement, gerne in leitender Position Erfahrungen mit Digitalisierungsprojekten öffentlicher Verwaltungen, insbesondere des AA/BfAA‑Kenntnisse der IT‑Landschaft des Bundes (einschließlich ITZ‑Bund, NOM, AIT etc.) Kenntnisse des Haushaltsrechts des Bundes Affinität für Changemanagement, agiles Arbeiten, New Work Kenntnisse der Microsoft-Office-Anwendungen Bewerben können sich Beamtinnen und Beamte des gehobenen Dienstes ab der Besoldungsgruppe A 10. Beamtinnen und Beamte werden in ihrem statusrechtlich erreichten Amt, höchstens jedoch die ausgeschriebene Besoldungsgruppe A 12, grundsätzlich nach einer vorhergehenden Abordnung versetzt. Die Einstellung von Bewerberinnen und Bewerbern außerhalb des öffentlichen Dienstes sowie von Tarifbeschäftigten der öffentlichen Verwaltung erfolgt nach den Bestimmungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund). Bewerben können sich auch Personen, die bereits beim Bundesamt für Auswärtige Angelegenheiten beschäftigt sind. Sind Sie bereits im öffentlichen Dienst tätig, ist im Rahmen der tarifrechtlichen Vorgaben eine Abordnung mit dem Ziel der Versetzung an das BfAA möglich. Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie Ihre Bereitschaft zur Teilnahme an einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung (SÜ2) nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG). Eine Einstellung oder Übernahme auf der ausgeschriebenen Stelle kann nur erfolgen, wenn kein Sicherheitsrisiko vorliegt, das einer sicherheitsempfindlichen Tätigkeit entgegensteht. Bei Interesse bieten wir Ihnen auch die Möglichkeit einer zeitlich befristeten Einstellung an. Wir leben Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von kultureller, sozialer oder ethnischer Herkunft, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität. Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung nach den gesetzlichen Vorgaben bevorzugt berücksichtigt. Im Interesse der beruflichen Gleichstellung sind Bewerbungen von Frauen in Bereichen mit Unterrepräsentanz wie diesem besonders erwünscht und werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 19.03.2025 23:59 Uhr MEZ ausschließlich über Interamt Bitte füllen Sie dort die Bewerbungsmaske vollständig aus und laden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen (PDF) hoch (u. a. Motivationsschreiben [Textformat und mind. 100 Wörter], tabellarischer Lebenslauf, Nachweis aller Abschlüsse mit Notenübersicht, Fortbildungen und Berufserfahrungen, ggf. Nachweis der Schwerbehinderung oder Gleichstellung, dienstliche Beurteilungen, Ernennungsurkunden [Beamte], Arbeitszeugnisse der letzten 5 Jahre [mindestens jedoch der letzten beiden Arbeitgeber], Nachweise zu Kenntnissen und Fertigkeiten). Wir bitten um Verständnis, dass wir nur vollständige Bewerbungen berücksichtigen können. Sollten Sie sich noch in der Ausbildung befinden, weisen wir darauf hin, dass der erfolgreiche Abschluss bis zur Einstellung vorliegen muss. Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung in diesem Fall unbedingt die aktuellen Notenübersichten bei. Bei ausländischem Hochschulabschluss bitten wir um Vorlage der Feststellung der Vergleichbarkeit und Anerkennung durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (spätestens bei Einstellung). Jetzt bewerben Vorläufiger Zeitplan Online-Videointerviews (Webex, vsl. 15. Kalenderwoche) Wir helfen Ihnen auch gerne persönlich weiter! Ihre Fragen zum Stellenangebot beantwortet Frau Kimberly Zimmermann (organisatorisch: z-pm-6@bfaa.bund.de) Umfassende Informationen und Antworten auf häufig gestellte Fragen haben wir auf der BfAA‑Karriereseite für Sie zusammengestellt. Ihre Bewerbungsunterlagen werden ausschließlich zum Zwecke dieses Auswahlverfahrens verwendet. Weitere Hinweise zum Datenschutz finden Sie hier.Präsidentin / Präsident (w/m/d)
Jobbeschreibung
An der Universität Erfurt ist spätestens zum Oktober 2026 mit Eintritt des jetzigen Amtsinhabers in den Ruhestand die Position der Präsidentin*des Präsidenten (w/m/d) Besoldungsgruppe W3 zuzüglich eines Funktionsleistungsbezuges (gem. § 30 Abs. 1 Thüringer Besoldungsgesetz) zu besetzen. Aufgabengebiet Die Präsidentin*der Präsident ist in herausgestellter Position für die Universität Erfurt und ihre strategische Entwicklung verantwortlich. Die Stelleninhaberin*der Stelleninhaber vertritt die Universität nach außen, legt die Richtlinien für das Präsidium fest und führt den Vorsitz in Präsidium und Senat. Einstellungsvoraussetzungen Die Einstellungsvoraussetzungen ergeben sich aus dem Thüringer Hochschulgesetz, insbesondere § 30 Abs. 7. Weitere Anforderungen Sie sind eine Persönlichkeit, die langjährige Leitungserfahrung im Wissenschaftsbereich besitzt und ausgeprägte Erfahrungen im Hochschulmanagement mitbringt. Sie verfügen über einschlägige Erfahrungen im nationalen und internationalen Wissenschaftssystem sowie insbesondere der Hochschulpolitik. Sie sind in der Lage, das Profil der Universität Erfurt in inter- und transdisziplinärer Perspektive erfolgreich weiterzuentwickeln. Sie gestalten strukturelle Anpassungen in Zusammenarbeit mit den Gremien und Fakultäten konstruktiv, um die regionale, nationale und internationale Positionierung der Universität Erfurt als attraktiver Studienort sowie als innovative Forschungseinrichtung mit ihrer spezifischen Schwerpunktsetzung langfristig zu sichern. Sie bringen ein ausdrückliches Interesse zur Förderung von Wissenschaftler*innen auf allen Karrierestufen mit und setzen sich mit Überzeugung für Chancengleichheit und Diversität ein. Sie sind eine zugewandt agierende Führungspersönlichkeit, die herausragende Kommunikations-, Kooperations- und Integrationsfähigkeiten besitzt, visionär denkt und strategisch handelt. Sie zeigen Präsenz auf dem Campus, um das Zusammenspiel von Studium und Lehre, Forschung und Transfer voranzutreiben. Rahmenbedingungen Die Amtszeit beträgt sechs Jahre. Die Präsidentin*der Präsident wird für die Dauer der Amtszeit im Beamtenverhältnis auf Zeit ernannt, soweit nicht durch Vertrag ein befristetes Beschäftigungsverhältnis begründet wird; die mehrfache Wiederernennung oder Wiedereinstellung ist möglich. Die Universität Erfurt versteht sich als weltoffene Arbeitgeberin, die wertschätzend mit Vielfalt umgeht. Sie engagiert sich für Diversität und Geschlechtergerechtigkeit und begrüßt Bewerbungen, die dazu beitragen. Sie hat das Audit »Vielfalt gestalten« erfolgreich durchlaufen, ist als »familiengerechte hochschule« auditiert und hat im Professorinnenprogramm III des Bundes und der Länder das Prädikat »Gleichstellung ausgezeichnet« erhalten. Die Universität strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen und Menschen mit Behinderung in leitenden Positionen an und fordert diese nachdrücklich zur Bewerbung auf. Die Universität Erfurt fördert die Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch Gleitzeit, Homeoffice und andere Flexibilisierungsmaßnahmen. Sie fördert die berufliche Entwicklung ihrer Beschäftigten durch Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und bietet im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements verschiedene Gesundheits- und Präventionsangebote an. Bewerbung/Frist Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen und ersten konzeptionellen Überlegungen zur strategischen Entwicklung der Universität Erfurt senden Sie bitte per E-Mail unter Angabe der Kennziffer bis zum 12.06.2025 an die Vorsitzende des Universitätsrates: Frau Prof. Dr. Andrea D. Bührmann c/o Geschäftsstelle des Universitätsrates o Herrn Niklas Radenbach Universität Erfurt o Postfach 90 02 21 o 99105 Erfurt E-Mail: universitaetsrat@uni-erfurt.de Bitte beachten Sie, dass Bewerbungen in elektronischer Form aus technischen Gründen eine Größe von 15 MB nicht überschreiten dürfen. Hinweise zum Datenschutz Das Mailsystem der Universität Erfurt arbeitet generell mit Transportverschlüsselung. Achten Sie bitte darauf, dass Sie beim E-Mail-Versand ebenfalls Transportverschlüsselung verwenden. Um außerdem eine Ende-zu-Ende-Verschlüsselung einzusetzen, nutzen Sie bitte anstelle der o. g. E-Mail-Adresse die E-Mail-Adresse bewerbung@uni-erfurt.de. Für diese E-Mail-Adresse finden Sie das Zertifikat mit dem öffentlichen Schlüssel für den Versand der verschlüsselten E-Mail unter https://www.uni-erfurt.de/universitaet/arbeiten-an-der-universitaet/stellenausschreibungen. Wenn Sie von der Möglichkeit der Verschlüsselung per Zertifikat keinen Gebrauch machen, kann keine Verschlüsselung des Inhalts Ihrer E-Mail gewährleistet werden. Bei der Übermittlung Ihrer Bewerbungsunterlagen in elektronischer Form gilt Ihre Zustimmung als erteilt, die E-Mail und deren Anhänge auf schädliche Codes, Viren und Spams zu überprüfen, die erforderlichen Daten vorübergehend zu speichern sowie den weiteren Schriftverkehr (unverschlüsselt) per E-Mail zu führen. Mit der Einreichung Ihrer Bewerbung stimmen Sie außerdem der weiteren Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten im Rahmen und zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens zu. Diese Einwilligung kann jederzeit ohne Angabe von Gründen gegenüber o. g. Stelle(n) schriftlich oder elektronisch widerrufen werden. Bitte beachten Sie, dass ein Widerruf der Einwilligung u. U. dazu führt, dass die Bewerbung im laufenden Verfahren nicht mehr berücksichtigt werden kann. Die weiteren Hinweise zum Datenschutz gemäß Art. 13 EU-Datenschutzgrundverordnung (EU-DSGVO) entnehmen Sie bitte dem Hinweisblatt (»Datenschutzhinweise für Bewerber*innen«) auf unseren Internetseiten unter https://www.uni-erfurt.de/univer-sitaet/arbeiten-an-der-universitaet/stellenausschreibungen. Hinweis zur Kostenübernahme Die durch die Bewerbung entstehenden Kosten werden nicht durch die Universität Erfurt übernommen.Wissenschaftsmanagement Wirtschaftswissenschaften, Management, Verwaltung Wissenschaftsmanagement Hochschulleitung, Institutsleitung, Amtsleitung, Geschäftsführung, Direktor, Direktorin, Vorstand Lehre & Forschung, Wissenschaft Verwaltung, Management Universität VollzeitSoftwaretester*in für den Bereich Energiewirtschaft (m/w/d)
Jobbeschreibung
## Auf einen Blick Wir, die Stadtwerke München, sind einer der größten regionalen Arbeitgeber und unsere Mission ist es München rund um die Uhr am Laufen zu halten. Unsere Vision dahinter: München zu einem leuchtenden Beispiel einer vernetzten, nachhaltigen und vor allem lebenswerten Stadt zu machen. Der Bereich Anschluss- und Messservice entwickelt sich zu einem zentralen Akteur der Energiewende und einem integralen Dienstleister für Smart Metering in München. Der Bereich Service und Technologie übernimmt innerhalb des Anschluss- und Messservice eine Vielzahl von übergreifenden und komplexen Aufgaben, um eine effiziente Bewirtschaftung des Netzanschlusses und des Messstellenbetriebs zu ermöglichen, die notwendigen technischen Grundlagen zu erarbeiten, die Vernetzung mit internen und externen Fachgremien und Partnern sicherzustellen, die Automatisierung der Geschäftsprozesse und die digitale Transformation zu forcieren und technologische Innovationen zu integrieren. Teilen Sie uns gerne mit, welche Wochenarbeitszeit Sie sich vorstellen. Die Mindeststundenanzahl für die Position beträgt 24 pro Woche. Wir legen großen Wert auf Diversität und Chancengleichheit — erfahren Sie hier mehr über unsere kulturfördernden Initiativen. ## Das können Sie bei uns bewegen - Durchführung von Testfällen gemäß den Testspezifikationen innerhalb der SAP- und Non-SAP-Architektur (Utilities) - Identifizierung, Klassifizierung und Reporting von Software-Fehlern - Überprüfung der Funktionalität von Software gemäß den Anforderungen im Energiesektor - Zusammenarbeit mit Entwicklern, um Fehler zu untersuchen und zu reproduzieren - Durchführung von Regressionstests nach Fehlerbehebungen - Bereitstellung von Feedback zur Verbesserung der Softwarequalität ## Damit überzeugen Sie uns - Abgeschlossenes Studium (Bachelor) im Bereich Informatik, Softwaretechnik oder abgeschlossene Berufsausbildung Fachinformatiker mit mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich Energiewirtschaft, Messstellenbetrieb oder Automatisierungstechnik und vergleichbaren Kenntnissen - Praktische Berufserfahrung bei oder in Kooperation mit Netzbetreibern, Messstellendienstleistern, Energieversorgern oder Anbietern von netz- und datenorientierten Lösungen erforderlich - Tiefgehendes Systemverständnis in SAP-Architekturen (S4/Utilities und SAP IS-U) erforderlich - Kenntnisse im Umgang mit Testmanagement- und Fehlerverfolgungswerkzeugen - Erfahrung mit automatisierten Testwerkzeugen und Scriptsprachen wie z.B. TOSCA oder Eggplant, etc. - Gute Kenntnisse in der systematischen Testfallerstellung und -durchführung in der Energiewirtschaft ## Das bieten wir Ihnen - Eine optimale Work-Life-Balance sowie Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben - Die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten (Homeoffice-Regelung) - Bezuschusstes Deutschlandticket Job - MVG Rad (30 Freiminuten), Mitarbeiterrad (attraktive Rahmenbedingungen) - Möglichkeit, sich auf eine werksgeförderte Mitarbeiterwohnung zu bewerben ## Weitere Informationen Informationen zum Fachgebiet gibt Ihnen Thomas Heckl unter Tel.: +49 89 2361-5356. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über den Bewerben-Button auf dieser Seite mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und der einzuhaltenden Kündigungsfrist. Akquise/Personalvermittlung für diese vakante Stelle ist nicht gewünscht. ## Kontakt Elisabeth Born | Recruiting | Tel.: +49 89 2361-3038Stellvertretende Leitung Immobilienmanagement
Jobbeschreibung
Die Stadtfelder Wohnungsgenossenschaft eG ist immer auf der Suche nach neuen motivierten und kompetenten Kolleg*innen. Als verlässliche und traditionsreiche Arbeitgeberin fördern wir seit 1954 Ihre Kreativität und Ihre Ideen. Im modernen Arbeitsumfeld und in Zusammenarbeit unseres familiären Teams engagieren wir uns für genossenschaftliches Wohnen in 12 Magdeburger Stadtteilen. Stellv. Abteilungsleitung Wohnungswirtschaft (m/w/d) Aufgaben: • Die stellvertretende Leitung arbeitet eng mit der Abteilungsleitung zusammen, um den Wohnungsbestand an die Bedürfnisse der Zukunft anzupassen, die Anforderungen der Mieterinnen und Mieter bzw. Nutzerinnen und Nutzer proaktiv zu berücksichtigen und ein motiviertes und effizientes Team zu führen • Leitung von Initiativen zur Modernisierung des Wohnungsbestands, um Nachhaltigkeit, Wirtschaftlichkeit und Zukunftstauglichkeit zu gewährleisten • Förderung und Umsetzung digitaler Technologien und der digitalen Transformation zur Optimierung der Wohnqualität und Verwaltungseffizienz • Enger Kontakt zu den Mieterinnen und Mieter bzw. Nutzerinnen und Nutzer, um deren sich wandelnde Bedürfnisse zu erfassen und in die Planung einzubeziehen • Entwicklung von Strategien, um die Mitgliederzufriedenheit zu erhöhen und eine langfristige Bindung zu sichern sowie den wirtschaftlichen Erfolg der Genossenschaft zu gewährleisten • Motivation und Weiterentwicklung des Teams, um eine positive Arbeitsumgebung zu schaffen und die Leistung zu steigern • Neuvermietung: Vermietungsstrategien entwickeln und umsetzen sowie Mitwirkung bei der Quartiersentwicklung Profil: • Hoch- bzw. Fachschulabschluss Immobilienwirtschaft oder vergleichbare Fachrichtung, ähnliche Qualifikation z.B. Immobilienfachwirt; langjährige Berufserfahrung in der Immobilienbewirtschaftung • Zusätzliche Fähigkeiten und Kompetenzen: Mitarbeiterführung; erweiterte Kenntnisse: Wohnungswirtschaftliche ERP- Systeme, MS-Office sowie ein ausgeprägtes Bewusstsein bzw. Erfahrungen für die Digitalisierung in der Wohnungswirtschaft Gehalt: Bezahlung nach dem Vergütungstarifvertrag für die Beschäftigten in der Deutschen Immobilienwirtschaft - Gehaltsgruppe IV A während der Probezeit; Gehaltsgruppe V nach der Probezeit Urlaub: 30+2 Interesse? Dann sende uns deine Bewerbung unter Angabe der Referenznummer YF-19702 bis zum 05.05.2025 Ansprechpartner: Sarah Hartig E-Mail: bewerbung[AT]diestadtfelder.de Telefon: 0391 56849-79Physiotherapeut/in (m/w/d)
Jobbeschreibung
Über 825 Mitarbeitende Über 55 Nationen 7 verschiedene Standorteim Bereich Gesundheit & Pflege Unzählige Möglichkeiten! WIR SUCHEN AB DEM 01.09.2025 EINE/N PHYSIOTHERAPEUT/IN (M/W/D) IM CARITASZENTRUM OFFENBACH TEIL- ODER VOLLZEIT Werden Sie jetzt Teil einer ganz einzigartigen Unternehmens-kultur Bringen Sie frischen Wind in unseren Caritasverbandund damit in unsere Alten- und Pflegeheime St. Elisabeth und St. Ludwig! An unserem Standort Caritaszentrum Offenbach suchen wir ab sofort eine/n zuverlässige Physiotherapeut/in, die ihr/sein Wissen &ihre/seine Erfahrung mit einbringt und Lust an Weiterentwicklung hat Hier sind Sie Teil eines herzlichen Teams, das unsere Bewohnerinnen und Bewohner in das Zentrum ihres Handelns rücken SIE BRINGEN MIT: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Physiotherapeutin/ zum PhysiotherapeutenBerechtigung Leistungen mit der Krankenkasse abzurechnen Therapieerfahrung mit neurologischen und geriatrischen Patienten ist wünschenswert aber keine Voraussetzung Interesse und Freude an der Zusammenarbeit mit Senioren und den Fachbereichen Gute Umgangsformen sowie ein emphatisches Auftreten Eigenverantwortliches und strukturiertes Arbeiten HIER SIND SIE BERUFLICH ZU HAUSE: Sie übernehmen selbstständig die physiotherapeutische Betreuung unserer Bewohnerinnen und Bewohner Erstellen eigner Pläne zur Förderung der Mobilität und Selbstständigkeit der Bewohnerinnen und Bewohner Durchführen von Präventionsgruppen und aktiven Bewegungseinheiten Beratung und Anleitung von Bewohnerinnen, Bewohner und Angehörigen Behandlung unter Anleitung in Einzeltherapie Kreatives Einbringen in den Alltag der Bewohnerinnen und Bewohner Enge Zusammenarbeit mit dem Pflegepersonal, dem Betreuungspersonal sowie Ärzten und Therapeuten Beteiligung an der Qualitätssicherung Dokumentation der Leistungen WIR BIETEN IHNEN: Eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit in einem kollegialen und sich unterstützenden Team Attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) Umfangreiche Sozialleistungen inklusive einer überwiegend arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge Ein modernes und neues Arbeitsumfeld mit sehr guter Verkehrsanbindung, in dem neue & kreative Ideen immer willkommen sind Mitarbeiter-Wohnen am Campus Heusenstamm Eine intensive Einarbeitungsphase sowie attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die finanziert werden Angebote im Rahmen des BGM, Gemeinsame Feste und eine wertschätzende Unternehmenskultur auf Grundlage des christlichen Menschenbildes - in einem stetig wachsenden Verband mit vielen Zukunftsmöglichkeiten! Möglichkeit des mobilen Arbeitens Zuschuss zum Deutschland Ticket Mitarbeitende werben Mitarbeitende Prämie Wir freuen uns auf Sie – unabhängig von Ihrer religiösen Überzeugung, kulturellen oder nationalen Herkunft, von Geschlecht oder sexueller Identität, Alter oder Beeinträchtigung. Denn wir leben Vielfalt und sind stolz auf unser vorurteilsfreies Arbeitsklima. Faire Bezahlung nach Tarif Familienfreundliche Strukturen Wertschätzende Unternehmenskultur Wir leben Vielfalt in einem vorurteilsfreien Arbeitsklima – unabhängig von Ihrer Überzeugung, kulturellen oder nationalen Herkunft, Geschlecht oder sexuellen Identität, Alter oder Beeinträchtigung – Bewerben Sie sich! Klingt nach Ihrer Zukunft? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen per E-Mail an: Bewerbung-pflege@cv-offenbach.de: Caritasverband Offenbach/Main e.V. Schumannstraße 182 | 63069 Offenbach Isabell Bormann | + 49 69 20 000 711Leitung Recht – Leitende Juristin / Leitender Jurist (m/w/d)
Jobbeschreibung
Leitung Recht - Leitende Juristin / Leitender Jurist (m/w/d) DEZERNAT PERSONAL UND RECHT, ABTEILUNG RECHT | ZUM NÄCHSTMÖGLICHEN ZEITPUNKT | VOLLZEIT, A14/E14 Die Rechtsabteilung unterstützt die Universität in allen Rechtsbereichen, bietet einen breiten juristischen Service, bearbeitet oft juristisch neue Fragestellungen und findet, falls erforderlich, auch ungewöhnliche Lösungen. Im Dezernat Personal und Recht, Abteilung Recht, ist aufgrund des Ruhestandseintritts des Stelleninhabers folgende Position neu zu besetzen: Leitung Recht - Leitende Juristin / Leitender Jurist (m/w/d) (Vollzeitstelle, grundsätzlich teilbar, unbefristet, A14/E14). Ihre Aufgaben: Mit dieser abwechslungsreichen, verantwortungs- und anspruchsvollen Führungsposition sind derzeit u. a. folgende Aufgaben verbunden: Leitung der Abteilung Recht mit den Bereichen Hochschulrecht, Satzungsrecht, Datenschutzrecht, Liegenschafts- und Baurecht, Zivilrecht, insbesondere Mietrecht, Vertrags- und Schadensersatzrecht, Urheberrecht und sonstige Schutzrechte, Strafrecht, Ordnungsrecht, Personal-, Personalvertretungs- und Werkvertragsrecht, wissenschaftliche Redlichkeit, Wahlamt sowie Rechtsaufsicht über die Verfasste Studierendenschaft Führung eines qualifizierten Teams mehrerer Volljuristinnen und Volljuristen, sowie enge fachliche Zusammenarbeit mit der Universitäts- und der Dezernatsleitung und dem Datenschutzbeauftragten der Universität Umfassende rechtliche Beratung der Universitätsleitung, der Organe, Gremien, Amtsträger, Fakultäten, Universitätseinrichtungen, Dezernate und Stabstellen der Universität im Hochschulrecht sowie in allen schwierigen Rechtsangelegenheiten Rechtliche Betreuung der Grundordnung der Universität Rechtliche Betreuung hochschulübergreifender Kooperationen sowie von Kooperationen herausgehobener Bedeutung Vertretung der Universität in Gerichtsverfahren der Zivil-, Verwaltungs- und Arbeitsgerichtsbarkeit Vertretung der Dezernatsleitung. Ihr Profil Zwei erfolgreich abgeschlossene juristische Staatsexamina Fundierte mehrjährige Berufserfahrung in der Leitung des Rechtsbereichs eines Unternehmens, einer Organisation oder öffentlichen Verwaltung oder in einer vergleichbaren Rechtsberatungs- bzw. juristischen Führungsposition Tiefgehendes Fachwissen und einschlägige Berufserfahrung in den vorgenannten Rechtsgebieten, idealerweise im Hochschulrecht Berufserfahrung an einer Universität oder Hochschule ist von Vorteil Überzeugungskraft, Durchsetzungsvermögen, Verantwortungsbereitschaft und ein hohes Maß an Eigeninitiative und Gestaltungskraft Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und hohe Beratungskompetenz sowie ein souveräner und wertschätzender Umgang mit internen und externen Stakeholdern Hohes Engagement, Belastbarkeit und Teamfähigkeit mit der Bereitschaft, auch operativ mit in die Themen einzusteigen Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Unser Angebot Ein interessantes, herausforderndes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem motivierten, kompetenten und kollegialen Team Hohe Gestaltungsmöglichkeiten und breite Aufgabenbereiche, die fachliche und persönliche Weiterentwicklung ermöglichen Eine Aufgabe mit hohem Potenzial für Entwicklungsmöglichkeiten, die - wenn gewünscht - aktiv unterstützt werden Ein sehr anregendes, spannendes und angenehmes Arbeitsumfeld an unserer Universität und wissenschaftliche Themen, die möglicherweise unsere Zukunft prägen werden Eine unbefristete Anstellung und attraktive Vergütung im Beamtenverhältnis oder gemäß TV-L in der Besoldungs-/Entgeltgruppe 14, verbunden mit den Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten Einen modernen Arbeitsplatz am Stadtgarten in der Mitte von Stuttgart Zusätzliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement und umfangreiche Sport- und Kulturangebote der Universität Parkmöglichkeit direkt am Gebäude oder ein JobTicket BW und JobRad für eine umweltgerechte Mobilität Eine Vollzeitstelle, die grundsätzlich auch teilbar ist Konnten wir Ihr Interesse wecken? Wir freuen uns über Ihre aussagefähige Bewerbung. Bitte senden Sie diese bis zum 31. März 2025 per E-Mail in einem PDF-Gesamtdokument an bewerbung.dez.personal@Verwaltung.uni-stuttgart.de oder in schriftlicher Form an Universität Stuttgart, Stephan Bissinger, Leiter Personal und Recht, Keplerstraße 7, 70174 Stuttgart. Absolute Vertraulichkeit ist selbstverständlich. Für Fragen steht Ihnen Stephan Bissinger gerne zur Verfügung (0711/685-82250; stephan.bissinger@Verwaltung.uni-stuttgart.de). Informationen nach Artikel 13 DS-GVO zum Umgang mit Bewerberdaten finden Sie unter https://uni-stuttgart.de/datenschutz/bewerbung. Uni Stuttgart - Zertifikat Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung vorrangig eingestellt. Kosten, die durch die Wahrnehmung von Vorstellungsgesprächen in unserem Hause entstehen, können wir leider nicht erstatten.Recht Gruppenleitung, Teamleitung, Laborleitung, Abteilungsleitung, Referatsleitung Verwaltung, Management Personal, Recht, Patentierung Universität Teilzeit VollzeitMaster bzw. Dipl.-Ing. (w/m/d) für das technische Gebäudemanagement
Jobbeschreibung
Die Württembergische Landesbibliothek Die Württembergische Landesbibliothek ist mit über 6 Mio. Medieneinheiten sowie ihren herausragenden Sammlungen die größte Wissenschaftliche Bibliothek im deutschen Südwesten. Mit zahlreichen Sondersammlungen bildet ist sie einen der wichtigsten kulturellen Überlieferungsorte. Ihre aktuellen Schwerpunkte liegen auf den Feldern Kunst, Geistes- und Sozialwissenschaften. 2020 wurde der Neubau im Herzen Stuttgarts in Betrieb genommen. Das damit verbundene Hauptgebäude wird zurzeit grundlegend baulich und technisch saniert. So lange sind Sammlungen und Kollegium fünf verschiedene Standorte in und um Stuttgart verteilt. Aufgrund der Vielfalt Ihrer Bestände und Aufgaben arbeitet hier ein engagiertes Kollegium unterschiedlichster Fachrichtungen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Master bzw. Dipl.-Ing. (w/m/d) für das technische Gebäudemanagement (bis Bes.Gr. A 14 / TV-L E 14) in Stuttgart Die Stelle ist unbefristet und grundsätzlich teilbar. Ihre Aufgaben Sie verantworten das technische Gebäudemanagement der gesamten Bibliothek, unterstützt von einem zweiköpfigen Technikerteam. Sie übernehmen die Betreiberverantwortung insbesondere in Bezug auf Umweltschutz, Nachhaltigkeit, Reduzierung des Ressourceneinsatzes und Verbesserung der Gebäude- und Sammlungssicherheit und engagieren sich im Kollegium für Verbesserungen. Sie begleiten die Sanierungs-, Bau- und Umzugsmaßnahmen für die Landesbibliothek aus technischer Sicht. Sie übernehmen in der Abteilung Verwaltung die Verantwortung für die Haustechniker und arbeiten eng mit den anderen Teilen der Verwaltung, der Abteilung IT, der Gruppe Bestandserhaltung sowie dem Landesbetrieb Vermögen und Bau Baden-Württemberg zusammen. Ihr Profil Hochschulabschluss der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder Energie- und Umwelttechnik oder Gebäudemanagement bzw. eine vergleichbare Qualifikation. Die Eingruppierung/Besoldung erfolgt entsprechend der vorliegenden Qualifikation Interesse an Fragen der Überlieferungssicherung Ökologisches und wirtschaftliches Denken, Dienstleistungsmentalität sehr gute Deutschkenntnisse und eine gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit eigenständiges, verantwortungsvolles und termingerechtes Arbeiten hohe Eigeninitiative, Lösungsorientierung und Belastbarkeit Teamfähigkeit, Verhandlungsgeschick, Kooperationsfähigkeit Unser Angebot Hohe Eigenständigkeit in einem aufgeschlossenen Kollegium einer modernen Bibliothek mit viel Publikum und flachen Hierarchien flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit des Mobilen Arbeitens wechselseitige kollegiale Berücksichtigung von Sorge- und Pflegeverpflichtungen betriebliches Gesundheitsmanagement Jobticket BW oder JobBikeBW für Beschäftigte eine betriebliche Altersversorgen (VBL) Im Interesse der beruflichen Gleichstellung sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Für Rückfragen steht Ihnen der Direktor der Landesbibliothek, Herr Dr. Rupert Schaab gerne zur Verfügung (Tel. 0711/13798-100, Mail: direktion@wlb-stuttgart.de ) Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bitte richten Sie Ihre elektronische Bewerbung in einer PDF-Datei (max. 10 MB) bis zum 25.03.2025 an personal@wlb-stuttgart.de . Informationen zur Datenerhebung und -verarbeitung im Bewerbungsverfahren finden sie unter Website Kontakt Württembergische Landesbibliothek Herr Dr. Rupert Schaab Konrad-Adenauer-Straße 10 70173 Stuttgart personal@wlb-stuttgart.deMedizinisch-Technischer Radiologieassistent (m/w/d) / MTRA
Jobbeschreibung
MTRA (m/w/d) in Berlin Unternehmenseinführung Seit über 20 Jahren sind wir erfolgreich als Familienunternehmen in der Gesundheitsbranche in Berlin tätig. Wir blicken auf eine lange Tradition zurück und sind stolz auf unser Team von engagierten und professionellen Mitarbeitern. Jetzt suchen wir dich zur Verstärkung unseres Teams! Deine Aufgaben Als MTRA (m/w/d) bei uns im Haus erwartet dich eine spannende Herausforderung. Deine Hauptaufgaben sind im Einzelnen: • Eigenständige Arbeit am CT • Eigenständiges Arbeiten an der Magnetresonanztomographie (MRT) • Eigenständige Arbeit am digitalen Röntgen Es reicht, wenn Sie eine Modalität also MRT, CT oder digitales Röntgen bedienen können. Was wir bieten • Übertarifliche Bezahlung: Wir bieten eine leistungsgerechte und faire Vergütung. • Zusatzleistungen: 30 Tage Urlaub, anteilig 13. Monatsgehalt nach Erfolg, Bonuszahlungen nach Leistung. • Keine Schichtarbeit: Keine Nachtschichten, kein Wochenenddienst! Deine Freizeit gehört dir • Flexible Arbeitszeiten: Ob Teilzeit oder Vollzeit (20–40 Stunden) – wir passen uns deinen Bedürfnissen an. Was wir erwarten • Erfahrung mit der Bedienung von CT, MR und anderen radiologischen Geräten • Ausbildung als MTRA oder MFA mit Röntgenschein – oder Erfahrung in einer der Modalitäten (MRT, CT oder Röntgen) • Engagement, Leistungsbereitschaft und Teamfähigkeit • Freude an der Arbeit und Lust auf ein motiviertes Team • Bereitschaft, sich stetig weiterzuentwickeln und neuen Herausforderungen zu stellen – denn niemand kann alles, aber gemeinsam schaffen wir es! Kontakt Bist du bereit für diese spannende Herausforderung? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung per E-Mail an yunis[AT]gmx.net. Bei Fragen stehen wir dir gerne zur Verfügung!Leitung (m/w/d), AsylbLG, Bildung und Integration (Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) / Studium Allgemeine Verwaltung (Public Administration) / Verwaltungsbetriebswirtschaft (Public Management) oder
Jobbeschreibung
Leitung (m/w/d), AsylbLG, Bildung und Integration Beim Landkreis Stade ist im Amt Soziales und Teilhabe die Stelle der Leitung (m/w/d) der Abteilung AsylbLG, Bildung und Integration zu besetzen. Ihr Aufgabenbereich: die Abteilung AsylbLG, Bildung und Integration in organisatorischer, personeller und finanzieller Hinsicht leiten, insbesondere: Arbeitsinhalte festlegen sowie die Aufgabenerfüllung koordinieren Rechtsänderungen, gerichtliche Entscheidungen etc. bewerten und umsetzen Mitarbeitende bei schwierigen Fallgestaltungen und bei der Erstellung von Stellungnahmen in Widerspruchsverfahren unterstützen Personalbedarf und -einsatz planen sowie Fortbildungsbedarfe ermitteln Mitarbeitende fördern und regelmäßige Gespräche führen Haushaltsplanung für die Abteilung vornehmen sowie Kostenentwicklung überwachen übergeordnete Sachbearbeitung wahrnehmen, insbesondere: Grundsatzfragen des AsylbLG, der Krankenhilfe und zu den Leistungen Bildung und Teilhabe bearbeiten Nds. Aufnahmegesetz im Austausch mit den kreisangehörigen Kommunen und dem Land ausführen Zuwendungen und Zuschüsse beantragen Integration stärken in Form von neuen Projekten, Schulungsmaßnahmen und Förderverträgen mit Trägern der Migration und Teilhabe Ihr Profil: Sie entsprechen unserem Anforderungsprofil, wenn Sie als Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) die Angestelltenprüfung II (für Angestellte (m/w/d) im kommunalen Verwaltungs- und Kassendienst) abgeschlossen haben oder über ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Allgemeine Verwaltung (Public Administration) / Verwaltungsbetriebswirtschaft (Public Management) einhergehend mit der Befähigung für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2, Fachrichtung „Allgemeine Dienste“, verfügen oder über ein mit mindestens der Ersten Juristischen Staatsprüfung abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften verfügen. Sie sollten umfangreiche Kenntnisse des Sozial- und Verwaltungsrechts sowie Führungs- und Leitungsqualitäten mitbringen. Zudem sollten Sie Gesprächsführungskompetenzen insbesondere in konfliktbehafteten Situationen anwenden können sowie mit Stress und Belastungen umgehen können. Einstellungsvoraussetzungen sind außerdem das Vorhandensein eines eintragungsfreien Führungszeugnisses (Hinweis: der entsprechende Nachweis wird nach erfolgreicher Bewerbung angefordert) und Deutschkenntnisse auf dem Level C1 (Gemeinsamer Europäischer Referenz-rahmen für Sprachen). Wir bieten: einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit, der teilzeitgeeignet ist eine Bezahlung nach Entgeltgruppe 11 TVöD/VKA weitere im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, z.B. zusätzliche Altersversorgung (VBL), Leistungsorientierte Bezahlung bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen eine Einstellung im Beamtenverhältnis (Besoldungsgruppe A 11 NBesG) flexible Möglichkeiten der Arbeitszeitgestaltung (z.B. Homeoffice, Gleitzeitrahmen) eine moderne Arbeitsumgebung vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten die Möglichkeit zur Nutzung des Jobtickets und des Jobbikes (Fahrradleasing) Schwerbehinderte und schwerbehinderten Personen gleichgestellte Bewerbende werden im Rahmen des gesetzlich Zulässigen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Zum Abbau der Unterrepräsentanz im Sinne des Nds. Gleichberechtigungsgesetzes werden Bewerbungen von Männern besonders begrüßt. Außerdem sehen wir ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit dem Geschlechtseintrag „divers“ entgegen. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung bis zum 25.03.2025 über Website. Für Auskünfte steht die Leiterin des Amtes Soziales und Teilhabe, Frau Willenbockel, Tel. 04141 12-5010, gerne zur Verfügung.Lebensmittelchemiker/in (m/w/d) als Teamleitung
Jobbeschreibung
StellenausschreibungDas Chemische und Veterinäruntersuchungsamt Rhein-Ruhr-Wupper (CVUA-RRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet und in Vollzeit eine/nLebensmittelchemiker/in (m/w/d) als Teamleitungfür das Fachgebiet "Chromatographie" im Team"Pflanzenschutzmittel-Rückstände"(Entgeltgruppe 14 TVöD)Das Chemische und Veterinäruntersuchungsamt Rhein-Ruhr-Wupper (CVUA-RRW) ist als Anstalt des öffentlichen Rechts ein amtliches Untersuchungslaboratorium im Bereich des gesundheitlichen Verbraucherschutzes. Ausführliche Informationen zu den Aufgaben und dem Einzugsgebiet des CVUA-RRW finden Sie unter Website Team "Pflanzenschutzmittel-Rückstände" werden die eingehenden Lebensmittel- und Futtermittelproben mittels chromatographischer und massenspektrometrischer Methoden auf Rückstände von Pestiziden untersucht. Zur Unterstützung der Dokumentation und Arbeitsabläufe wird im CVUA-RRW ein Laborinformations- und Managementsystem verwendet.Das Gesamtteam setzt sich aus 14 Mitarbeitenden zusammen, wobei sechs Mitarbeitende im Team der gaschromatographischen Analytik und acht Mitarbeitende im Team HPLC beschäftigt sind.Gesucht wird eine Teamleitung für das Team Gaschromatographie.Es erwartet Sie ein hochqualifiziertes, eingespieltes, motiviertes Team und eine überdurchschnittliche Geräteausstattung mit GC-MS-, GC-MSMS-, GC-Orbitrap-MS-, LC-MSMS- und LC-QToF-MS-Anlagen.Ihre Aufgaben:Fachliche Betreuung und organisatorische Führung der mit der Durchführung der gaschromatischen Untersuchungen von Lebens- und Futtermitteln nach einschlägigen Normverfahren und Hausverfahren betrauten TeammitgliederStellvertretung der Teamleitung im Bereich HPLCQualitätssicherung und Freigabe von Analysenergebnissen, Analyseverfahren und GerätenSicherstellung der termin- und fachgerechten Durchführung von AnalysenEinführung neuer UntersuchungsmethodenUmsetzung von Arbeitsschutzanforderungen und sonstigen rechtlichen VorgabenMitarbeit in regionalen, nationalen und länderübergreifenden ArbeitsgruppenMitarbeit bei der Ausbildung von Berufsgruppen im gesundheitlichen VerbraucherschutzIhre Qualifikationen:Erfolgreich abgeschlossenes, wissenschaftliches Hochschulstudium der Lebensmittelchemie mit dem Abschluss "Staatlich geprüfte Lebensmittelchemikerin / Staatlich geprüfter Lebensmittelchemiker"fundierte Kenntnisse über chromatographische und massenspektrometrische Analytik und über Warenkunde von Lebens- und FuttermittelnSichere Deutschkenntnisse (fließend in Wort und Schrift)Sie verfügen über sichere Englischkenntnisse welche mindestens dem Sprachniveau B1 entsprechenmindestens zweijährige Erfahrung mit der Führung und Organisation von TeamsWünschenswert sind:Erfahrungen im Bereich Rückstandsanalytik von PflanzenschutzmittelnErfahrungen im Bereich des Qualitätsmanagements (Arbeiten unter DIN EN ISO/IEC 17025)Kenntnisse im Umgang mit Laborinformations- und ManagementsystemenSicherer Umgang mit PC-StandardanwendungenDarüber hinaus werden die nachfolgend aufgeführten Kompetenzen erwartet:ein hohes Maß an Belastbarkeit, Einsatzbereitschaft sowie eine strukturierte und zielgerichtete ArbeitsweiseFähigkeit, Mitarbeitende zum Erreichen von Zielen zu motivierenKommunikations- und TeamfähigkeitStrategische Denkweise, strukturierte und zielgerichtete Arbeitsweise Kreativität, ZuverlässigkeitFlexibilität, Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft, BelastbarkeitEntscheidungs- und DurchsetzungsvermögenFähigkeit zur interdisziplinären ZusammenarbeitBereitschaft zur ständigen FortbildungWir bieten Ihnen:eine Bezahlung nach Entgeltgruppe 14 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA)Leistungsorientiertes Entgeltvermögenswirksame LeistungenJahressonderzahlungbetriebliche Altersvorsorgebetriebliches Gesundheitsmanagementflexible Arbeitszeiten im Rahmen eines Gleitzeitsystems30 Tage Urlaub und BildungsurlaubFreistellung an Heiligabend und SilvesterJob Radeinen krisensicheren ArbeitsplatzMöglichkeit zur praxisbezogenen FortbildungMöglichkeit zur Teilnahme an der alternierenden Telearbeitengagierte Einarbeitung und Unterstützung durch ein erfahrenes TeamHinweise zum Bewerbungsverfahren:Die eingehenden Bewerbungen werden einer Vorauswahl unterzogen. In dem Auswahlverfahren für diese Stelle werden neben einem strukturierten Interview auch Elemente eines "Assessment-Center-Verfahrens" integriert.Das CVUA-RRW verfolgt die Ziele des Landesgleichstellungsgesetzes und bietet vielfältige Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf für Frauen und Männer. Bewerbungen schwerbehinderter bzw. gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des SGB IX sind erwünscht. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.Gerne nehmen wir Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 30.03.2025 über unser Bewerbungsportal entgegen.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Sie haben fachliche Fragen?Dann melden Sie sich gerne bei:Dr. Ann-Kathrin GalleLeiterin des Geschäftsbereiches"Analytik und Entwicklung"Tel.: 02151/849-1172Dr. Harald SchäferLeiter des Fachgebietes"Chromatographie"Tel.: 02151/849-1374Sie haben Fragen zum Auswahlverfahren? Dann melden Sie sich gerne bei:Carina ImbergLeiterin des Fachbereiches"Personal & Organisation"Tel.: 02151/849-2056Professur „Psychologie in der Sozialen Arbeit mit Erwachsenen“
Jobbeschreibung
Logo Mannheim University of Applied Sciences Zum Sommersemester 2026 oder später ist in der Fakultät für Sozialwesen folgende Stelle zu besetzen: Professur »Psychologie in der Sozialen Arbeit mit Erwachsenen« Bes. Gr. W2 (Stellen Nr. 1059) Lehre Sie werden unter anderem die folgenden Themen in unterschiedlichen anwendungsbezogenen Lehrver-anstaltungen in unseren Bachelor- und Masterstudiengängen vertreten: Grundlagen und Handlungskonzepte der Psychologie Gesprächsführung/Gruppendynamik und Rhetorik Beratungs- und Therapiekonzepte Quantitative Forschung Darüber hinaus werden Sie Studierende in Lehrforschungsprojekten begleiten. Wir wünschen uns eine Person, die im Rahmen des Gebiets der zu besetzenden Professur auch bei sich ändernden Lehrbedarfen flexibel und dazu in der Lage ist, sich neue Themengebiete zu erarbeiten und in der Lehre zu vertreten. Eine Aus-/Weiterbildung in einer Beratungs- oder Therapiemethode, vorzugsweise mit systemischem Schwerpunkt, ist vorteilhaft. Internationalisierung ist der Hochschule ein wichtiges Anliegen. Erfahrungen in der internationalen Kooperation sind willkommen. Vorausgesetzt wird die Fähigkeit, Lehre auch in Englisch und in Online-formaten durchzuführen. Forschung Von der Stelleninhaberin/dem Stelleninhaber wird die Bereitschaft erwartet, in einem der o. g. Fachgebiete anwendungsorientiert zu forschen. Erfahrung in der Einwerbung von Drittmitteln und/oder das Mitbringen laufender Forschungsprojekte ist ausdrücklich erwünscht. Selbstverwaltung Die Übernahme von Verantwortung und Funktionen im Rahmen der Selbstverwaltung, auch Studiengang-leitung, gehört zu Ihrem Aufgabenprofil. Bei der Einarbeitung unterstützen wir Sie gerne. Fachliche Auskünfte erteilt Prof. Dr. Angela Heinrich: a.heinrich@hs-mannheim.de. Bewerbung: Den vollständigen Ausschreibungstext finden Sie auf unserer Homepage unter https://karriere.hs-mannheim.de/ubnad Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis 03.04.2025 über unser Online-Bewerbungsportal. Bitte weisen Sie Ihre mindestens fünfjährige berufliche Praxis, von der mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübt worden sein müssen, in Ihren Unterlagen tabellarisch vollständig und mit Angabe des jeweiligen Stellenumfangs nach.Psychologie, Psychotherapie Professor, Professorin Lehre & Forschung, Wissenschaft Sonstige Hochschule VollzeitPflegedienstleitung (m, w, d) für die Sozialstation
Jobbeschreibung
Pflegedienstleitung (m, w, d) für die Sozialstation Umfang Vollzeit Vergütung bis EG P13 TVöD Ihr Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen: • Planung, Entwicklung, Koordination und Überprüfung der Abläufe im gesamten Pflegebereich • Führung und Leitung von einem interdisziplinären und multiprofessionellen Team von ca. 23 MitarbeiterInnen • Pflege, Aufbau und Ausbau des internen Qualitätsmanagements • Zusammenarbeit mit der Hauswirtschaft und Pflegeberatung • Vorbereitung und Begleitung von MD-Prüfungen • Dienst-, und Einsatzplanung, Pflegevisiten und Sicherstellung der korrekten Pflegedokumentation (SIS) • Personaleinsatzplanung und Weiterentwicklung neuer Leistungsbereiche • Sicherstellung der Einhaltung von Hygieneregeln und Arbeitsschutzmaßnahmen • Neukundenaufnahme und eine professionelle Zusammenarbeit mit Ärzten, Krankenkassen, Betreuern und Einrichtungen des Gesundheitswesens • Verantwortung für die Digitalisierung in Zusammenarbeit mit anderen städtischen Einrichtungen • Beschwerde– und Ausfallmanagement • Unterstützung und Vorbereitung der monatlichen Abrechnung Ihr Profil: • eine abgeschlossene Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft, Krankenpfleger/in oder eine vergleichbare Qualifikation und mind. drei Jahren Berufserfahrung • eine erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung für Leitungsfunktionen in Einrichtungen des Gesundheitswesens oder Studienabschluss Gesundheits- oder Pflegemanagement • Führungsqualitäten im Sinne eines kooperativen und partizipativen Führungsstils, Durchsetzungsvermögen und Konfliktfähigkeit • fundierte Kenntnisse im Bereich der Qualitätssicherung und- entwicklung • Spaß und Freude im Umgang mit Menschen • Teamfähigkeit, Herzlichkeit und eine ausgeprägte empathische Kompetenz • wirtschaftliches Denken sowie stark ausgeprägte EDV-Kenntnisse • hohes Maß zum eigenverantwortlichen Arbeiten, Flexibilität und innovativen Denken • Führerschein der Klasse B Wir bieten Ihnen: • eine unbefristete Anstellung mit flexiblen, familienfreundlichen Arbeitszeiten • Anstellung nach den Bestimmungen des TVöD mit einer leistungsgerechten Vergütung bis EG P13 TVöD inklusive der ZVK-Rente des öffentlichen Dienstes • Unterstützung bei der Suche nach einem KiTa-Platz in einer örtlichen Einrichtung • Mitarbeit in einem engagierten und kollegialen Team • eine wertschätzende und anerkennende Atmosphäre • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten • einen ÖPNV-Zuschuss • einen finanziellen Zuschuss bei Fahrradkauf • Vorteilsportal für Mitarbeiterangebote // ÜBER UNS Als zuverlässiger Partner der ambulanten Pflege und Mitglied des Diakonischen Werkes bietet die Sozialstation Renningen seit 30 Jahren qualifizierte ambulante Pflege im Bereich des SGB V und SGB XI an. Die Leidenschaft die Versorgung in der eigenen Häuslichkeit in einem multiprofessionellen Team umzusetzen – dafür stehen wir. Mit ca.14 VZÄ und einem vielseitigen Fuhrpark werden täglich bis zu 170 Klienten versorgt. // KONTAKT Nähere Auskünfte erhalten Sie gerne von Frau Peragine, Abteilungsleitung der Abteilung Soziales und Senioren, unter Tel. 07159/924-203 // STADT RENNINGEN Werden Sie Teil der Stadt Renningen und bewerben Sie sich bis spätestens 16.03.2025 auf unserem Online Bewerbungsportal Website. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Pflegefachkraft oder Altenpfleger/in (m/w/d)
Jobbeschreibung
Mittendrin. Mitarbeiten. Gemeinsam mit angesehenen Expertinnen und Experten. Wir sind der größte kommunale Klinikbetreiber Deutschlands mit über 100 Fachkliniken, Pflegeeinrichtungen und Instituten. Gestalten Sie die Gesundheitsversorgung von morgen in unserer pulsierenden Hauptstadt. Kommen Sie zu uns als Pflegefachkraft oder Altenpfleger/in (m/w/d) – Gemeinsam im neuen Endoskopie-Team wachsen! für die Klinik für Innere Medizin – Gastroenterologie im Vivantes Klinikum Spandau zum nächstmöglichen Termin. Möchten Sie Teil eines neuen Teams in unserer modernen Endoskopie-Abteilung werden? Hier haben Sie die Chance, den Aufbau aktiv mitzugestalten. Sie arbeiten eigenverantwortlich und haben geregelte Arbeitszeiten von Montag bis Freitag ohne Schichtdienst – nur eine Rufbereitschaft ist erforderlich. Darüber hinaus unterstützen wir Ihre Weiterentwicklung mit einer Fachweiterbildung in Endoskopie und vielen weiteren Fortbildungsangeboten. Kommen Sie zu uns als Pflegefachkraft oder Altenpfleger/in (m/w/d) – Gemeinsam im neuen Endoskopie-Team wachsen! für die Klinik für Innere Medizin – Gastroenterologie im Vivantes Klinikum Spandau zum nächstmöglichen Termin. Mittendrin. Mitarbeiten. Gemeinsam mit angesehenen Expertinnen und Experten. Wir sind der größte kommunale Klinikbetreiber Deutschlands mit über 100 Fachkliniken, Pflegeeinrichtungen und Instituten. Gestalten Sie die Gesundheitsversorgung von morgen in unserer pulsierenden Hauptstadt. Möchten Sie Teil eines neuen Teams in unserer modernen Endoskopie-Abteilung werden? Hier haben Sie die Chance, den Aufbau aktiv mitzugestalten. Sie arbeiten eigenverantwortlich und haben geregelte Arbeitszeiten von Montag bis Freitag ohne Schichtdienst – nur eine Rufbereitschaft ist erforderlich. Darüber hinaus unterstützen wir Ihre Weiterentwicklung mit einer Fachweiterbildung in Endoskopie und vielen weiteren Fortbildungsangeboten. Freuen Sie sich auf: • eine herausfordernde, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit der Möglichkeit, sich einzubringen und zu engagieren • ein fachlich gut ausgebildetes Team mit hoher Leistungsmotivation • fundierte Einarbeitung durch ein qualifiziertes Team • attraktive leistungsgerechte Vergütung nach TVöD • eine sehr günstige Lage mit guten Verkehrsanbindungen • Prämiensystem bei Anwerbung von Personal • Mitarbeiter-Einkaufsvorteile bei namhaften Firmen • Entwicklungs- und Karrierechancen als Vorteil unseres großen Konzerns • sehr gute Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in einem eigenen innerbetrieblichen Lehrinstitut • CNE – ein multimediales Fortbildungskonzept für Gesundheits- und Krankenpflege • kostenlose betriebseigene Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf • attraktive und vielfältige Gesundheits- und Freizeitangebote • eine betriebliche Altersversorgung (VBL) • bezuschusste Altersvorsorge durch Gehaltsumwandlung möglich Wir wünschen uns: Mit Sorgfalt und Wissen – für klare Diagnosen und gute Pflege. • eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Altenpfleger/in • idealerweise Erfahrung im endoskopischen Funktionsbereich • Kenntnisse in der Akutmedizin • PC-Grundkenntnisse sowie technisches, manuelles und organisatorisches Geschick • Verantwortungsbewusstsein, Einsatzfreude und Loyalität Ihre Aufgaben: Mit Feingefühl und Fürsorge – wir begleiten Sie durch jede Untersuchung. • Vorbereitung, Überwachung und Nachsorge der Patienten und Patientinnen in der Endoskopie • Assistenz sowie technisch-apparative Vor- und Nachbereitung bei allen diagnostischen und interventionellen Endoskopien sowie sonographischen Interventionen • Teilnahme am Endoskopie-Rufbereitschaftsdienst Freuen Sie sich auf: • eine herausfordernde, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit der Möglichkeit, sich einzubringen und zu engagieren • ein fachlich gut ausgebildetes Team mit hoher Leistungsmotivation • fundierte Einarbeitung durch ein qualifiziertes Team • attraktive leistungsgerechte Vergütung nach TVöD • eine sehr günstige Lage mit guten Verkehrsanbindungen • Prämiensystem bei Anwerbung von Personal • Mitarbeiter-Einkaufsvorteile bei namhaften Firmen • Entwicklungs- und Karrierechancen als Vorteil unseres großen Konzerns • sehr gute Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in einem eigenen innerbetrieblichen Lehrinstitut • CNE – ein multimediales Fortbildungskonzept für Gesundheits- und Krankenpflege • kostenlose betriebseigene Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf • attraktive und vielfältige Gesundheits- und Freizeitangebote • eine betriebliche Altersversorgung (VBL) • bezuschusste Altersvorsorge durch Gehaltsumwandlung möglich Rahmenbedingungen: Karriere mit Herz und Perspektive – willkommen in unserem Unternehmen! • Entgelt nach EG P8 TVöD, bei anerkannter Fachweiterbildung für Endoskopie EG P9 TVöD • Arbeitszeit 39 Wochenstunden • Einsatz auch in Teilzeit möglich • das Vivantes Klinikum Spandau kann Ihnen auf dem Klinikgelände temporär eine Unterkunft anbieten • Vereinbaren Sie noch heute einen Termin und kommen Sie zum Hospitieren zu uns Einstellungsvoraussetzung: vor Aufnahme der Tätigkeit – Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung für nach 1970 Geborene. Rahmenbedingungen: Karriere mit Herz und Perspektive – willkommen in unserem Unternehmen! • Entgelt nach EG P8 TVöD, bei anerkannter Fachweiterbildung für Endoskopie EG P9 TVöD • Arbeitszeit 39 Wochenstunden • Einsatz auch in Teilzeit möglich • das Vivantes Klinikum Spandau kann Ihnen auf dem Klinikgelände temporär eine Unterkunft anbieten • Vereinbaren Sie noch heute einen Termin und kommen Sie zum Hospitieren zu uns Einstellungsvoraussetzung: vor Aufnahme der Tätigkeit – Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung für nach 1970 Geborene. Ihre Bewerbung: Wenn Sie die Arbeit in einem dynamischen, motivierten und vor allem offenen und kollegialen Umfeld schätzen, freuen wir uns Sie kennenzulernen. Bitte bewerben Sie sich bis zum 06.04.2025 auf die Referenz-Nr. KSP1844 über unser elektronisches Bewerbermanagement über den Stellenmarkt unserer Website: Website Ihre Fragen beantwortet: Kathleen Gernandt, Pflegedirektorin, Tel.: 030 130 13 1011 Mehr Infos auf: Website Wir stehen für Chancengleichheit: Wir unterstützen daher ausdrücklich Bewerbungen schwerbehinderter Menschen. Wenn Sie die Arbeit in einem dynamischen, motivierten und vor allem offenen und kollegialen Umfeld schätzen, freuen wir uns Sie kennenzulernen. Ihre Bewerbung: Bitte bewerben Sie sich bis zum 06.04.2025 auf die Referenz-Nr. KSP1844 über unser elektronisches Bewerbermanagement über den Stellenmarkt unserer Website: Website Ihre Fragen beantwortet: Kathleen Gernandt, Pflegedirektorin, Tel.: 030 130 13 1011 Wir stehen für Chancengleichheit: Wir unterstützen daher ausdrücklich Bewerbungen schwerbehinderter Menschen. Mehr Infos auf: WebsiteSocial Media Manager*in
Jobbeschreibung
Sie erreichen unser relevantes Publikum mithilfe von Online Campaigning- und Social-Media-Tools und begeistern es für unsere vielfältigen Naturschutz- und Policy-Themen – von Albanien bis nach Brüssel. Sie entwickeln unsere internationale Community weiter, erarbeiten kreative Contentideen in Zusammenarbeit mit unserem Kommunikations- und Naturschutzteam und mobilisieren die Follower für grenzübergreifenden Naturschutz. Dabei orientieren Sie sich an unseren bestehenden Strategien und bringen sich engagiert in deren Weiterentwicklung ein. Strategische und zielgruppengerechte Entwicklung von Social-Media-Inhalten, Kampagnen und Konzepten für EuroNatur;Kreative Erstellung und Aufbereitung von Content (Text, Bild, Video) für unsere Social-Media-Kanäle (organische und bezahlte Inhalte derzeit auf Facebook, LinkedIn, YouTube, Instagram und Bluesky);Community-Management mit einem sicheren Gespür für emotionale Diskussionen, Naturschutz-Themen und dem Ziel, eine aktive und treue Unterstützerbasis in Europa aufzubauen sowie die relevanten Entscheider zu erreichen;Analyse und Interpretation der Statistiken sowie Ableitung von Optimierungen zur Erreichung unserer strategischen Ziele;Bild- und Videoverwaltung, ggf. auch Unterstützung im Newsletter-Versand.Immobilienbewerter (w/m/d)
Jobbeschreibung
Die Bausparkasse Mainz AG (BKM) ist Finanzdienstleister mit den Schwerpunkten Bausparen, Baufinanzierung, Immobilien und Vorsorge. 1930 gründeten Architekten die BKM mit dem Ziel, Haus und Baufinanzierung aus einer Hand zu bieten. Die Bausparkasse Mainz versteht sich als Ansprechpartner für alle, die günstig Wohneigentum schaffen oder erhalten wollen, gewinnbringend Vermögen bilden und Zukunftsvorsorge treffen möchten.Mit rund 235 Mitarbeitenden im Innendienst und über 250 Mitarbeitenden deutschlandweit im Außendienst begleiten und unterstützen wir unsere Kundinnen und Kunden auf dem Weg in das eigene Zuhause.Für unsere Zentrale Mainz suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Immobilienbewerter (w/m/d)Ihre Aufgaben:Ermittlung und Überprüfung des BeleihungswertsÜberwachung der Marktschwankungen von ImmobiliensicherheitenAnlassbezogene Überprüfung der Bestandsportfolien und von EinzelobjektenMitarbeit im Rahmen interner und externer PrüfungenMitarbeit bei fachbezogenen ProjektenIhr Profil:Abgeschlossenes Studium mit Finanz- oder Immobilienbranchenbezug, Ausbildung zum/r Bankkaufmann / -frau oder vergleichbare QualifikationMehrjährige Erfahrung in der Immobilienbewertung und Qualifizierung in der kreditwirtschaftlichen ImmobilienbewertungHohe Einsatzbereitschaft, Initiative und DurchsetzungsvermögenAusgeprägtes, analytisches BeurteilungsvermögenOrganisationsfähigkeit und ErgebnisorientierungAusgeprägte Kommunikations- und TeamfähigkeitWir bieten:Vielseitige und anspruchsvolle Aufgaben mit hoher EigenverantwortungStarke Weiterbildungsmöglichkeiten und großen GestaltungsspielraumFlexible Arbeitszeitgestaltung inkl. Möglichkeit des mobilen ArbeitensUnbefristeter Arbeitsvertrag, 30 Tage Urlaub plus weitere freie TageFlache Hierarchie, kollegiales Team und familiärer UmgangBezuschussung des DeutschlandticketsFahrrad-LeasingErstklassiges BetriebsrestaurantParkmöglichkeiten inkl. kostenloser E-Ladestationen auf dem Betriebsgelände, sehr gute VerkehrsanbindungSind Sie die richtige Besetzung für die Position? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung an:job@bkm.de Bausparkasse Mainz Aktiengesellschaft Personalmanagement Kantstraße 1, 55122 Mainzwww.bkm.deIhr Ansprechpartner für Fragen vorab:Dominik Hottenbacher, Rufnummer 06131/303-222 Bitte beachten Sie unsere Datenschutzhinweise für Bewerber-DatenPflegefachkraft (m/w/d) – Teilzeit ambulanter Dienst
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Pflegefachkraft (m/w/d) für die ambulante Pflege in TeilzeitStundenumfang: TeilzeitEintrittsdatum: ab sofortWir suchen ab sofort eine Pflegefachkraft (m/w/d) für die ambulante Pflege in Teilzeit.Vielfältige berufliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und eine individuelle Karriereplanung Hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. in unserem eigenen Bildungszentrum, die wir großzügig fördern JobRad: Mitarbeiterfahrrad für Arbeit und Freizeit Viele Extras für Mitarbeitende: Zuzahlung zum VVS-Firmenticket, Jahressonderzahlung, Vorteilsportal für Einkauf und Reisen mit Sonderkonditionen, freie Getränke, kostenfrei nutzbare Parkplätze ein attraktives Vergütungssystem inkl. betrieblicher Altersvorsorge eine intensive Einarbeitung und tolle ArbeitsatmosphäreDie professionelle Unterstützung von Menschen mit Pflegebedarf und die Erhaltung ihrer Gesundheit sowie ihr Wohlergehen ist Ihnen wichtig Sie arbeiten gern im Team Sie suchen einen sicheren Arbeitsplatz Sie haben einen Führerschein der Klasse 3 bzw. BProfessionelle Pflegeplanung, Gestaltung und Dokumentation des Pflegeprozesses stellv. Professionelle Pflegeplanung, Gestaltung und Dokumentation des Pflegeprozesses Die professionelle Unterstützung von Menschen mit Pflegebedarf und die Erhaltung ihrer Gesundheit sowie ihr Wohlergehen ist Ihnen wichtig Sie arbeiten gern im Team Sie suchen einen sicheren Arbeitsplatz Sie haben einen Führerschein der Klasse 3 bzw. BRettungsschwimmer (m/w/d) Teilzeit oder Vollzeit
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FRAGEN? 0203283-986280 info@duisburgsport.de Jetzt bewerben! Rettungsschwimmer (m/w/d) gesucht! Du suchst einen Sommerjob, der zeitlich genau zu deinen Bedürfnissen passt? Ob nur ein paar Stunden in der Woche oder lieber Vollzeit – das entscheidest du! Am liebsten draußen an der frischen Luft, vielleicht sogar unter einem Sonnenschirm? Klingt zu gut, um wahr zu sein? Nein, das gibt's wirklich! Werde Teil unseres Teams in der Sportstadt Duisburg und arbeite als Rettungsschwimmer (w/m/d) in unseren Freibädern! Allwetterbad Walsum Freibad Homberg Wie bewirbst du dich? Ganz unkompliziert per E-Mail! Damit wir uns schnell bei dir melden können, benötigen wir: Deine Kontaktdaten: Name, Telefonnummer und E-Mail-Adresse. Deine zeitliche Vorstellung: Wie viele Stunden pro Woche möchtest du arbeiten? Nachweis der Rettungsfähigkeit: Falls vorhanden, sende uns einen Scan oder ein Foto. Deine Vorteile: Attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD): 16,29 bis 19,44 €/Std. – je nach Erfahrung. Flexibilität, die zu deinem Leben passt: Minijob, Teilzeit oder Vollzeit – du entscheidest! Planbare Arbeitszeiten: Schichtarbeit, auch an Wochenenden und Feiertagen, aber immer im Rahmen deiner Möglichkeiten. Was du mitbringst: Du bist mindestens 18 Jahre alt und hast das Rettungsschwimmabzeichen Silber? Perfekt! Kein Abzeichen? Kein Problem – du kannst es bei uns erwerben und vorher kostenlos trainieren. Eine aktuelle Erste-Hilfe-Ausbildung wäre ideal, oder du holst sie nach. Du bist zuverlässig, verantwortungsbewusst und aufmerksam. Der Umgang mit Menschen macht dir Spaß! Jetzt per E-Mail bewerben FRAGEN? 0203283-986280 info@duisburgsport.de Deine Aufgaben: Du sorgst für die Sicherheit aller Badegäste und hast immer ein wachsames Auge auf die Beckenanlagen. Im Notfall handelst du schnell: Rettungsmaßnahmen und Erste Hilfe gehören zu deinem Alltag. Du bist unser Ansprechpartner für Badegäste – freundlich und hilfsbereit. Ordnung und Sauberkeit im Bad liegen dir am Herzen, und du packst im Team gerne mit an.Pflegerische Leitung (m/w/d) Onkologie / Palliativ
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Pflegerische Leitung (m/w/d) OnkologieWeiterbildungsangeboteKostenlose MitarbeiterparkplätzeEssen in Bio-QualitätVerantwortlich für die Bereiche Ambulanz, Station und Palliativ Planung und Durchführung regelmäßiger Teambesprechungen Organisationsentwicklung, Projektarbeit Als Pionier der integrativen Medizin geht es uns ums Ganze: Wir erweitern die Möglichkeiten einer hochwertigen, wissenschaftlich orientierten Medizin um ganzheitliche Therapien.Verantwortlich für die Bereiche Ambulanz, Station und Palliativ Planung und Durchführung regelmäßiger Teambesprechungen Organisationsentwicklung, ProjektarbeitSachbearbeitung Schülerreferat/Assistenz der Geschäftsleitung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Zweckverband Bayerische Landschulheime Der Zweckverband Bayerische Landschulheime - Körperschaft des öffentlichen Rechts - bietet zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Direktion in München-Schwabing eine Stelle in der Sachbearbeitung Schülerreferat/Assistenz der Geschäftsleitung (m/w/d) an. Der Zweckverband Bayerische Landschulheime ist kommunaler Schulträger von vier öffentlichen Internatsschulen (Gymnasien, an einer Internatsschule zusätzlich mit Realschule) in Bayern, zwei davon in Unterfranken und zwei in Oberbayern. Die Direktion ist Sitz der Geschäftsleitung und zentralen Verwaltung des Zweckverbandes. Ihr Aufgabengebiet umfasst die gesamte Schülersachbearbeitung für die Internatsschüler/innen der vier Zweckverbandsschulen. Hier agieren Sie als Ansprechpartner u.a. für die Schülereltern, Schul- und Internatsleitungen, Schulsekretariate sowie verschiedene externe Stellen. Zu Ihren weiteren Aufgaben gehören Assistenz- und Sekretariatstätigkeiten für die Geschäftsleitung des Zweckverbandes. Ihr Profil: Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung, z.B. als Rechtsanwaltsfachangestellter (m/w/d) oder Bürokaufmann (m/w/d) Sehr gute EDV-Kenntnisse, insbesondere in den gängigen MS Office-Programmen Sehr gute Schreibfertigkeiten und fundierte Rechtschreibkenntnisse Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit Eine ausgeprägte Serviceorientierung Ausgeprägte Bereitschaft und Fähigkeit zur Arbeit im Team und höfliche Umgangsformen Großes Engagement, Zuverlässigkeit und Flexibilität Wir bieten Ihnen: Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem freundlichen und offenen Team Eine leistungsgerechte Vergütung gemäß TV-L (bis EG 9a). Tarifliche Zulagen sowie Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes wie Jahressonderzahlung vom Arbeitgeber voll finanzierte betriebliche Altersvorsorge Arbeit im Homeoffice möglich 30 Tage Urlaub, zzgl. am Faschingsdienstag, 24.12. und 31.12. frei Mitarbeiterangebote von starken Marken zur Einlösung in vielen Onlineshops oder auch in Filialen direkt vor Ort Förderung und Kostenübernahme für berufsfeldspezifische Weiterbildungsmaßnahmen Betriebliches Gesundheitsmanagement (regelmäßige Vorsorgeuntersuchungen wie z. B. der Augen, Bildschirmarbeitsplatzbrille, Optimierung des Arbeitsplatzes, RV Fit - Kostenloses Trainingsprogramm der Deutschen Rentenversicherung) Arbeitsplatz in zentraler Lage in München und sehr guter Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln Obstkorb und Heißgetränke kostenfrei Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Schwerbehinderte Menschen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Kein barrierefreier Zugang. Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte reichen Sie diese bis spätestens 31.03.2025 an den Zweckverband Bayerische Landschulheime Elisabethstraße 25, 80796 München (Postanschrift: Postfach 40 20 80, 80720 München oder per E-Mail an bewerbung@zvbl.de) Für weitere Informationen oder Rückfragen: www.bayern-internate.com Frau Anja Schardt 089/278140-22 Jetzt bewerbenIngenieur (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit
Jobbeschreibung
Ingenieur:in Geodäsie, Geoinformatik für das Technische ReferendariatBehörde für Stadtentwicklung und Wohnen, Landesbetrieb Geoinformation und VermessungVollzeit/Teilzeit (befristet für 24 Monate)Ihre Chance, diese facettenreiche Stadt mitzugestalten, ist das 24-monatige technische Referendariat, durch das Sie die Laufbahnbefähigung zum zweiten Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 Technische Dienste erhalten. Tragen Sie zur Realisierung anspruchsvoller und vielseitiger Projekte bei, die der Stadt sowie den Bürgerinnen und Bürgern der Freien und Hansestadt Hamburg dienen. Hier finden Sie weitere Informationen zum Laufbahnzweig Geodäsie und Geoinformatik sowei zur Behörde für Stadtentwicklung und Wohnen . Hören Sie sich auch gerne den Podcast mit der Stadtentwicklungssenatorin Karen Pein über das Arbeiten in unserer Behörde an. durchlaufen in 24 Monaten eine Kombination aus praktischer Mitarbeit, Schulungen und Seminaren, erhalten interdisziplinäre Einblicke in das breite Aufgabenspektrum des Landesbetrieb Geoinformation und Vermessung und gestalten einzelne Ausbildungsabschnitte nach Neigung und Fähigkeiten mit, werden in Führungs- und Managementaufgaben eingewiesen und bauen sich ein breites fachübergreifendes berufliches Netzwerk auf, verstehen nach erfolgreichem Abschluss die tieferen Zusammenhänge der Verwaltung und übernehmen in Ihrer weiteren beruflichen Laufbahn Führungsaufgaben oder komplexe Projekte, erlernen ergänzend zu Ihrem Studium Inhalte aus den Fachgebieten Verwaltung, Recht, Planung, Betriebswirtschaft und Finanzwesen und absolvieren am Ende des Referendariats das Staatsexamen. Es ist bundesweit anerkannt und ermöglicht Ihnen die Übernahme in ein unbefristetes Beamtenverhältnis.Hochschulabschluss (Master oder gleichwertig) im Studiengang Geodäsie, Vermessungswesen, Geomatik, Geoinformatik, Geoinformationswesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung. Zusätzlich besitzen Sie eine deutsche, eine EU- oder eine EWR-Staatsangehörigkeit. selbstbewusstes Auftreten und großes Interesse an den Themenfeldern der Geodäsie und Geoinformation sowie des Flächenmanagements und der Bodenordnunggute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (ggf. zwei Stellen, befristet für 24 Monate, Einstellung zum 01.Ihre Perspektive - Wir bilden bedarfsgerecht aus, d.h. bei erfolgreichem Abschluss haben Sie hervorragende Übernahmechancen in ein unbefristetes Beamtenverhältnis. faire Bezahlung - Anwärter:innenbezüge inkl. Sonderzuschlag (ggf. plus Familienzuschläge),Teamgeist - In unserem Team werden Zusammenarbeit, fachlicher Austausch und eine sehr gute Arbeitsatmosphäre großgeschrieben. Work-Life-Balance - Wir ermöglichen unseren Beschäftigten, Privatleben und Beruf gut miteinander zu vereinbaren Netzwerk-AG - regelmäßiger Austausch mit anderen Nachwuchskräften und der Möglichkeit der Teilnahme an einer Fachexkursion in das europäische Ausland Aktiv bleiben - Sie haben die Möglichkeit, verschiedene Fitnessstudios (MeridianSpa, Fitness First u.a.) über die Mitgliedschaft bei EGYM-Wellpass zu nutzenMotivationsschreiben in deutscher Sprache,tabellarischer Lebenslauf in deutscher Sprache,sofern Sie Ihren Hochschulabschluss im Ausland erworben haben, weisen Sie bitte die Studienvergleichbarkeit nach, z. B. durch einen Bescheid der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen oder einem Auszug aus der anabin Datenbank der KMK),für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis,Informationen für Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Personen Jetzt online bewerbenLandesbetrieb Geoinformation und Vermessung Ausbildungsleitung Geoinformation, Vermessungs- und Liegenschaftswesen Durchlaufen in 24 Monaten eine Kombination aus praktischer Mitarbeit, Schulungen und Seminaren, Erhalten interdisziplinäre Einblicke in das breite Aufgabenspektrum des Landesbetrieb Geoinformation und Vermessung und gestalten einzelne Ausbildungsabschnitte nach Neigung und Fähigkeiten mit, Werden in Führungs- und Managementaufgaben eingewiesen und bauen sich ein breites fachübergreifendes berufliches Netzwerk auf, Verstehen nach erfolgreichem Abschluss die tieferen Zusammenhänge der Verwaltung und übernehmen in Ihrer weiteren beruflichen Laufbahn Führungsaufgaben oder komplexe Projekte, Erlernen ergänzend zu Ihrem Studium Inhalte aus den Fachgebieten Verwaltung, Recht, Planung, Betriebswirtschaft und Finanzwesen und absolvieren am Ende des Referendariats das Staatsexamen. Es ist bundesweit anerkannt und ermöglicht Ihnen die Übernahme in ein unbefristetes Beamtenverhältnis. Hochschulabschluss (Master oder gleichwertig) im Studiengang Geodäsie, Vermessungswesen, Geomatik, Geoinformatik, Geoinformationswesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung. Zusätzlich besitzen Sie eine deutsche, eine EU- oder eine EWR-Staatsangehörigkeit. Selbstbewusstes Auftreten und großes Interesse an den Themenfeldern der Geodäsie und Geoinformation sowie des Flächenmanagements und der Bodenordnung Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (ggf.Pflegefachfrau*mann (m/w/d) für die Kinderkardiochirurgische Normalstation im Zentrum für Kinder- und Jugendmedizin
Jobbeschreibung
Das Universitätsklinikum Bonn ist ein Krankenhaus der Maximalversorgung mit 1.300 Planbetten. Unsere derzeit mehr als 8.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter übernehmen Aufgaben in Forschung, Lehre und Kranken##versorgung einschließlich Hochleistungsmedizin sowie im öffentlichen Gesundheitswesen auf höchstem Niveau.Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Pflege! Wir sind der Arbeitgeber für alle, die mehr wollen. Mehr Abwechslung, mehr Herausforderung, mehr Perspektiven. Machen Sie den nächsten Karriereschritt und entwickeln Sie sich bei uns genau in die berufliche Richtung, die Ihren Stärken entspricht.Für die Kinderkardiochirurgische Normalstation im Zentrum für Kinder- und Jugendmedizin suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Pflegefachfrau*mann (m/w/d) in Vollzeit (38,5 Website unbefristetWas machst du in deinem Job? Ina Bertram, Gesundheits – und KinderkrankenpflegerinIch betreue in meinem Pflegealltag Säuglinge und Kinder mit angeborenen Herzfehlern. Wir nehmen die Kinder vor der Operation bei uns auf, begleiten Sie in die OP-Schleuse und übernehmen sie wieder nach der Zeit auf der Intensivstation. Je nach Herzfehler müssen wir unsere Pflege und Beobachtungsschwerpunkte anpassen und begleiten die Kinder und ihre Eltern durch den Krankenhausaufenthalt.Wie würdest du deine Station beschreiben?Da wir uns auf den Schwerpunkt Kinderherzchirurgie spezialisiert haben, lernen wir viele verschiedene Herzfehler kennen und können uns somit auf einen Fachbereich konzentrieren. Es gibt immer was Neues zu lernen und es wird nie langweilig.Was ist für dich das Besondere?Wir sind ein bunt gemischtes Team aus Pflegekräften und Ärzten und verstehen uns untereinander sehr gut. Wir verlieren nie den Spaß an der Arbeit und das macht unser Stationsklima besonders.Ihre Aufgaben:Sie betreuen und pflegen auf der kinderkardiochirurgischen Normalstation Kinder in allen Altersklassen mit angeworbenen Herzerkrankungen Tumoren, Sie wirken bei der Anleitung und Beratung von Patienten*innen und Angehörigen in komplexen Lebenssituationen mit.Ihr Profil:eine abgeschlossene Ausbildung zur*m Pflegefachfrau bzw. PflegefachmannBelastbarkeit, eine selbstständige Arbeitsweise sowie Patienten- und ErgebnisorientierungEinfühlungsvermögen und ein zugewandter Kommunikationsstilein ausgeprägtes interkulturelles und genderspezifisches VerständnisDas erwartet Sie als Mitarbeiter*in bei unsMind. 30 Urlaubstage + 9 Zusatzurlaubstage bei Wechselschicht zzgl. Entlastungstage nach TV-EBezahlung nach TV-L: tarifliche Vergütung inkl. Jahressonderzahlung, betriebliche AltersvorsorgePrämiensystem: Zusatzentlohnung für kurzfristige Einsätze innerhalb von 96 h, Zulagen von bis zu 500 € für Mitarbeiter*innen mit Fachweiterbildung und ausgewählten ZusatzqualifikationenFlexibel für Familien: flexible Arbeitszeitmodelle, Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innenClever zur Arbeit: gute Anbindung an das SWB-Netz, Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-BikesIndividuelle Pflegekarriere: strukturierte Einarbeitung und Pflegekarriereplanung, geförderte Fort- und Weiterbildung auf dem Campus, StudienförderungPatientenversorgung im Mittelpunkt: Dank unterschiedlicher Servicedienste im Bereich Catering und Patiententransport kann sich Pflege auf Kernaufgaben konzentrierenGesund am Arbeitsplatz: kostenloses Fitnessstudio vor Ort und zahlreiche Angebote der GesundheitsförderungVeranstaltungen und Vorteile: Möglichkeit der Teilnahme an Pflegekongressen & Messen im In- und Ausland, subventionierte Event- und Theaterkarten, vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits)Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.Sie haben Fragen? Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Daniela Schilling Pflegebereichsleitung Zentrum für Kinder- und Jugendmedizin, Zentrum für Geburtshilfe und Frauenheilkunde Mobil: 0151 58233510 Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen unter der Kennziffer ST-17058 bis 31.03.2025 vorzugsweise per E-Mail an:Universitätsklinikum Bonn AöR Pflegedirektor Alexander Pröbstl Venusberg-Campus 1, 53127 Bonnpflegedirektion@ukbonn.deELEKTROMEISTER (m/w/d) Vollzeit (ab sofort)
Jobbeschreibung
Nachhaltigkeit in all ihren Facetten ist integraler Bestandteil des täglichen Handelns am HLRS und zeigt sich u. a. in der Zertifizierung nach EMAS und ISO 50001. Für unser Infrastruktur-Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n 100 %, unbefristet für die Betreuung, Instandhaltung und Weiterentwicklung von technischen Anlagen und Gebäuden. Sie haben eine abgeschlossene technische Ausbildung zur Elektrofachkraft und eine entsprechende Weiterbildung zum Meister oder Techniker, oder einen in Deutschland anerkannten gleichwertigen Abschluss. Sie sind vielseitig, besitzen handwerkliches Geschick und können mit MS Office umgehen. Ihr Tätigkeitsbereich umfasst die gesamte Versorgungstechnik von Rechenzentren und beinhaltet unter anderem: Betreiben von komplexen betriebs- und haustechnischen Anlagen (je 4 MW Elektro und Kälte, Sicherheitseinrichtungen, GLT und MSR usw.) Abgeschlossene Ausbildung zum Elektromeister oder vergleichbar Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Elektro idealerweise im technischen Facility Management erwünscht 30 Tage Urlaub bei einer 39,5h Stundenwoche mit flexiblen Arbeitszeiten und familienfreundlichen Arbeitszeitmodellen mit bis zu 24 Gleittagen Umfangreiche und individuell angepasste interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten Attraktive Sozialleistungen des Öffentlichen Dienstes Einen verkehrsgünstig gelegenen Arbeitsplatz, sowie ein dafür bestens geeignetes JobTicket für eine umweltgerechte Mobilität JobRad-Leasing und ein umfangreiches Sportangebot im Bereich des Gesundheitsmanagements der Universität Stuttgart Die Vergütung richtet sich nach den Bestimmungen des TV-L entsprechend den tariflichen und persönlichen Voraussetzungen und ist unbefristet zu besetzen. Neben den Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes bieten wir Ihnen einen modernen und anspruchsvollen Arbeitsplatz in einem motivierten Team.Die Universität Stuttgart möchte den Anteil der Frauen erhöhen. Frauen werden deshalb ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig eingestellt. Für die Betreuung, Instandhaltung und Weiterentwicklung von technischen Anlagen und Gebäuden. Ihr Tätigkeitsbereich umfasst die gesamte Versorgungstechnik von Rechenzentren und beinhaltet unter anderem: Betreiben von komplexen betriebs- und haustechnischen Anlagen (je 4 MW Elektro und Kälte, Sicherheitseinrichtungen, GLT und MSR usw.) Sie haben eine abgeschlossene technische Ausbildung zur Elektrofachkraft und eine entsprechende Weiterbildung zum Meister oder Techniker, oder einen in Deutschland anerkannten gleichwertigen Abschluss. Sie sind vielseitig, besitzen handwerkliches Geschick und können mit MS Office umgehen. Abgeschlossene Ausbildung zum Elektromeister oder vergleichbar Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Elektro idealerweise im technischen Facility Management erwünschtHausmeister (m/w/d)
Jobbeschreibung
HIER BEWERBEN Hausmeister (m/w/d) bei der Stadt Güglingen 74363 Güglingen Teilzeit (50%) befristet Ländlich, aber alles andere als langweilig: Das ist die Stadt Güglingen. Inmitten des Zabergäu vereint Güglingen traditionelle Landwirtschaft mit starker Industrie - und bezaubert mit einem historischen Stadtkern mit südlichem Flair, vielfältigen Kunstwerken aus fast allen Epochen, kulturellen Highlights und einer vom Weinbau geprägten Umgebung. So sieht ein perfekter Ort zum Arbeiten und Leben aus - und den passenden Arbeitsplatz gibt es direkt dazu! Verstärken Sie unsere lebendige Gemeinde mit besonderem Charme zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Hausmeister (m/w/d) Wie Sie sich einbringen Als Hausmeister warten abwechslungsreiche Aufgaben auf Sie: Verantwortung für die jeweiligen zugeordneten städtischen Objekte, Ansprechpartner für die Nutzer und Handwerker vor Ort, Durchführung der Übergabe und Abhname nach Nutzung durch Externe und ggf. Erledigung kleiner Reparaturen. technisches Verständnis, Flexibilität, gute Umgangsformen und Spaß und Freude an einer abwechslungsreichen Tätigkeit Sicherer Arbeitsplatz bei einem tarifgebundenen Arbeitgeber Vergütung nach TVöD (EG 7) mit allen weiteren Vorzügen des öffentlichen Dienstes Nachhaltig mobil mit einem Dienstrad und Fahrrad-Leasing Gesund bleiben mit betrieblicher Gesundheitsförderung und Altersvorsorge Ausreichend Erholung mit 30 Tagen Urlaub Zusätzliche Versorgung durch Leistungen der ZVK Stadt, Land - Traumjob! Finden Sie Ihren neuen Lieblingsarbeitsplatz bei einem familiären Arbeitgeber mit netten und motivierten Kolleg:innen, die sich auf Ihre Verstärkung freuen! Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Unterlagen an die Stadt Güglingen, Marktstraße 19 - 21, 74363 Güglingen - oder per E-Mail an . Wir sind gespannt darauf, Sie kennenzulernen! HIER BEWERBEN Sie haben vorab Fragen? Dann wenden Sie sich gerne an Edwin Gohm oder Sandra Koch (Leitung Hauptamt) . Stadt Güglingen Marktstraße 19 - 21 | 74363 Güglingen Weitere Informationen finden Sie aufIngenieur (m/w/d) in Teilzeit
Jobbeschreibung
Ingenieur/-in Vermessung / Geoinformatik (m/w/d)Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. die Berechnung von Landeskoordinaten aus einwandfreien Vermessungen und Erstellung von Vermessungsschriften zur Pflege des Liegenschaftskatasters gehört ebenfalls zu Ihren AufgabenSie haben ein abgeschlossenes Studium an einer Universität, einer Technischen Hochschule oder einer anderen Hochschule der Fachrichtung Geodäsie/Geoinformatik oder eine Ausbildung als Vermessungstechniker/-in mit langjähriger Berufserfahrungeinen zukunftssicheren Arbeitsplatz Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus Gesundheitsmanagement und Sportangebote ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte - bis zu 150 € monatlichWir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 10 TVöD.Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter .2025 an unser Online-Bewerbungsportal. Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 62/0005/2025 an das Stadtmessungsamt der Landeshauptstadt Stuttgart, 70161 Stuttgart senden.Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist. Die Berechnung von Landeskoordinaten aus einwandfreien Vermessungen und Erstellung von Vermessungsschriften zur Pflege des Liegenschaftskatasters gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben Sie haben ein abgeschlossenes Studium an einer Universität, einer Technischen Hochschule oder einer anderen Hochschule der Fachrichtung Geodäsie/Geoinformatik oder eine Ausbildung als Vermessungstechniker/-in mit langjähriger Berufserfahrung123456789101112131415161718192021222324252627282930313233343536373839404142434445464748495051525354555657585960616263646566676869707172737475767778798081828384858687888990919293949596979899100101102103104105106107108109110111112113114115116117118119120121122123124125126127128129130131132133134135136137138139140141142143144145146147148149150151152153154155156157158159160161162163164165166167168169170171172173174175176177178179180181182183184185186187188189190191192193194195196197198199200201202203204205206207208209210211212213214215216217218219220221222223224225226227228229230231232233234235236237238239240241242243244245246247248249250251252253254255256257258259260261262263264265266267268269270271272273274275276277278279280281282283284285286287288289290291292293294295296297298299300301302303304305306307308309310311312313314315316317318319320321322323324325326327328329330331332333334335336337338339340341342343344345346347348349350351352353354355356357358359360361362363364365366367368369370371372373374375376377378379380381382383384385386387388389390391392393394395396397398399400401402403404405406407408409410411412413414415416417418419420421422423424425426427428429430431432433434435436437438439440441442443444445446447448449450451452453454455456457458459460461462463464465466467468469470471472473474475476477478479480481482483484485486487488489490491492493494495496497498499500501502503504505506507508509510511512513514515516517518519520521522523524525526527528529530531532533534535536537538539540541542543544545546547548549550551552553554555556557558559560561562563564565566567568569570571572573574575576577578579580581582583584585586587588589590591592593594595596597598599600601602603604605606607608609610611612613614615616617618619620621622623624625626627628629630631632633634635636637638639640641642643644645646647648649650651