Jobs im Öffentlichen Dienst
21.839 Jobs gefunden
Quartiersmanager*in (w/m/d)
Jobbeschreibung
Die PSD (Paritätische Sozialdienste Heilbronn gGmbH) ist ein Komplexanbieter und seit über 65 Jahren im Stadt- und Landkreis Heilbronn mit zahlreichen sozialen Diensten tätig. Als Träger des Quartierszentrum Heilbronner Süden fördern wir das nachbarschaftliche Miteinander durch die Aktivierung, Zusammenführung und Beteiligung von Quartiersanwohner und Akteuren vor Ort. Hierfür suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Quartiersmanager*in (w/m/d) in Vollzeit Welche Aufgaben erwarten Sie? * Sie sind Ansprechpartner*in für das Quartier * Sie vernetzen und aktivieren bestehende und neue Strukturen und Interessensgruppen * Sie koordinieren und begleiten Maßnahmen und Projekte * Sie planen eigene Projekte und setzen diese um * Sie aktivieren die Quartiersanwohner*innen * Sie stärken und bauen die Netzwerke aus * Sie vertreten das Quartier in der Öffentlichkeit * Sie pflegen das Berichtswesen für das Quartier Sie bringen mit * Eine abgeschlossene Ausbildung als Sozialpädagog*in, Sozialarbeiter*in, Erzieher*in oder eine vergleichbare Qualifikation * Auch als Quereinsteiger*in sind Sie im Team willkommen. Die Bereitschaft, sich weiterzuentwickeln, bringen Sie mit * Lust und Leidenschaft für die vielfältigen Herausforderungen des Quartiersmanagement * Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise * Ein hohes Maß an Flexibilität und proaktivem Handeln * Teamfähigkeit, Empathie und Verantwortungsbewusstsein * Professioneller Umgang mit Sozialen Medien * Vorkenntnisse in den Bereichen Gemeinwesenarbeit, Öffentlichkeitsarbeit, Projektmanagement Das bieten wir Ihnen * Vergütung Ihrer Qualifikation entsprechend in Anlehnung an TVöD * 31 Tage Jahresurlaub * Eine rein arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge * Eine rein arbeitgeberfinanzierte zusätzliche betriebliche Krankenversicherung * Viel Gestaltungsfreiraum für Ihre Ideen * Einen krisensicheren und erfüllenden Job * Eine gute Einarbeitung und ein sehr kollegiales Team Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann richten Sie Ihre Bewerbung gerne per E-Mail (bitte nur pdf-Dateien) an Michaela Mielke, Bereichsleitung ARKUS,michaela.mielke@arkus-heilbronn.de . Sie beantwortet auch gerne Ihre Fragen unterTel. 07131 99123-15. Paritätische Sozialdienste Heilbronn gGmbH, Bereich ARKUS Happelstraße 17a | 74074 Heilbronn | Tel. 07131 64939-0 | www.psd-hn.deStuckateurgeselle*in (m/w/d)
Jobbeschreibung
Unternehmen Die BÜS – Bürgerservice gGmbH ist ein sozialorientiertes Unternehmen mit zwei Geschäftsbereichen und zählt mit 380 Beschäftigten zu den größten Arbeitgebern in der Region Trier. In unserem Geschäftsbereich Handwerk und Dienstleistungen bieten unsere Fach- und Meisterbetriebe kompetente Leistungen in unterschiedlichen Branchen an wie z.B. Garten- und Landschaftsbau, Maler und Stuckateure, Bau- und Möbelschreinerei, Gebäudereinigung, Abbruch, Rückbau, Räumung und Entsorgung, um nur einige zu nennen. In unserem Geschäftsbereich Teilhabe an Bildung und Arbeit unterstützen wir benachteiligte Zielgruppen bei ihrer beruflichen Orientierung und Integration, und sorgen durch individuelle Betreuung und Beratung sowie gezielte Förderung und Qualifizierung dafür, dass Menschen den Weg in Ausbildung, Beruf und Beschäftigung finden. Als Inklusionsunternehmen haben wir den Anspruch, nachhaltig berufliche Teilhabe zu ermöglichen. Wir bereiten auf Ausbildung und Arbeit vor und beschäftigen weit mehr Menschen mit Handicaps als in anderen Unternehmen üblich. Gelebte Inklusion eben. Unsere Abteilung Maler und Stuckateure ist ein Team von aktuell neun Leuten und bietet unseren Kunden einen professionellen und verlässlichen Service. Werde doch auch Du Teil unseres Teams! Stuckateurgeselle*in (m/w/d) * Trier * Vollzeit Aufgaben Hier bringst Du Farbe ins Spiel: * bei allen relevanten Tätigkeiten des Stuckateurhandwerks laut Handwerksordnung: Verputzen, Wärmedämmung nach WDVS, Beschichten von Wand- und Deckenflächen, Spachtelarbeiten Anforderungen Hiermit machst Du unsere Welt bunter: * abgeschlossene Berufsausbildung (Gesellenbrief) als Stuckateur*in (m/w/d) * mehrjährige Berufserfahrung * Führerschein Klasse "B" (zwingend erforderlich) * hohe Kundenorientierung * selbstständige Arbeitsweise * Teamfähigkeit * Verantwortungsbewusstsein * Zuverlässigkeit Wir bieten Worauf Du Dich bei uns freuen kannst: * Wir sind ein tolles Team und punkten mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und einem angenehmen Arbeitsklima. * Bei uns darfst Du Dich auf einen ganzjährigen, sicheren Arbeitsplatz verlassen. * Familienfreundliche Arbeitszeiten dank wohnortnaher Baustellen. * Unkompliziertes Bewerbungsverfahren auf Augenhöhe, Diskretion selbstverständlich. * Du bist ab Tag 1 herzlich willkommen und ein fester Bestandteil unseres Teams. * Bei uns wird Vielfalt und Gleichberechtigung wahrhaft gelebt. * Es wird bei uns Rücksicht auf die persönlichen Belange unserer Mitarbeiter*innen gelegt. * Auch finanziell soll es sich für Dich lohnen, daher bieten wir Dir Jahressonderzahlungen, Jubiläumszuwendungen sowie verschiedene Prämien. * Wir punkten mit kurzen Entscheidungswegen und einer offenen Feedback-Kultur. * Betriebsrat * Du erfährst bei uns Wertschätzung für Deine Arbeit. * Du kannst Dich und Deine Ideen bei uns sehr gerne kreativ einbringen. * Eine langfristige berufliche Perspektive in einem zukunftsorientierten und krisensicheren Unternehmen. * Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit guten persönlichen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten (z.B. fachspezifische Fortbildungen etc.). * Die Gesundheit unserer Mitarbeiter*innen liegt uns sehr am Herzen, darum unterstützen wir gerne verschiedene Angebote im Rahmen unseres Gesundheitsmanagements. * Nachhaltigkeit ist uns sehr wichtig, darum unterstützen wir unsere Mitarbeiter mit zusätzlichen AG-Leistungen wie z.B. JobRad und Jobticket/Deutschlandticket. Gerne unterhalten wir uns in einem persönlichen Gespräch über weitere, für Dich persönlich wichtige, Benefits bei einem Arbeitgeber. Interesse geweckt? Schon lange keine Bewerbung mehr geschrieben? Macht nichts! Melde Dich trotzdem gerne und lerne uns unverbindlich kennen! Wir freuen uns auf Dich! Bewerbungen bitte an Anne Schwickerath (E-Mail: bewerbung@bues-trier.de), fachliche Rückfragen gerne an unseren Abteilungsleiter Lars Köstler (Tel.: 0651 8250-231). Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind uns jederzeit herzlich willkommen. HIER BEWERBEN Ansprechpartner*in: Anne Schwickerath Telefon 0651 82500 • E-Mail anne.schwickerath@bues-trier.de BÜS - Bürgerservice gGmbH Monaiser Str. 7 • 54294 TrierHauswirtschaftskraft (m/w/d) – (Teilzeit 75%) Friedrichshain
Jobbeschreibung
Unternehmen Stephanus bietet seit über 140 Jahren einen gemeinschaftlichen Ort für gelebte Menschlichkeit. Unser Anspruch ist es, die Zukunft der Gesellschaft aktiv mitzugestalten: mit viel Engagement, Fachlichkeit und Empathie. Das bedeutet für uns auch, dass die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden eine Herzenssache für uns ist: Vom Trainee zur Hausleitung, von der Auszubildenden zur Fachkraft mit Spezialwissen oder vom geschätzten Teammitglied zur Bereichsleitung: Welchen nächsten Entwicklungsschritt wünschen Sie sich – fachlich, räumlich oder finanziell? Sprechen Sie mit uns darüber! Wir suchen Sie als Hauswirtschaftskraft (m/w/d) - (Teilzeit 75%) Friedrichshain * Berlin * Teilzeit Aufgaben * Sie sind für die Zubereitung von Mahlzeiten in unseren Wohnküchen zuständig und erledigen sämtliche anfallen Reinigungsarbeiten. * Zudem sorgen Sie für Ordnung und Sauberkeit im gesamten Wohnbereich. * Sie behalten den Stand der Verbrauchsmaterialien im Blick und übernehmen dieNachbeschaffung. * Sie kümmern sich um die Wäschepflege. * Sie achten auf die Umsetzung unserer Hygienestandards. Anforderungen * Sie haben einen Blick fürs Detail und Freude daran, mit Ihrem Einsatz für Sauberkeit und Hygiene zu sorgen. * Wir freuen uns über Ihre Erfahrung in der Hauswirtschaft und Ihre Kenntnisse bzgl. diverser Reinigungsmittel. * Ihre Bedarfsorientierung zeichnet Sie ebenso aus wie Ihre selbstständige Arbeitsweise und Ihr Einfühlungsvermögen. * Sie tragen unser christliches Menschenbild und unser Leitbild mit und lassen es in Ihrem Arbeitsalltag sichtbar werden. Wir bieten Finanzielle Vorteile Ihr Engagement und Ihre Expertise begeistern uns! Wir bieten Ihnen einen unbefristeten Arbeitsvertrag und ein Gehalt nach dem Tarif AVR DWBO sowie eine Jahressonderzahlung, eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine Kinderzulage. Gesundheit & Vorsorge Wir möchten, dass Sie sich wohl fühlen: Neben Vorsorgeuntersuchungen bei unserem Betriebsarzt erhalten Sie finanzielle Zuschüsse und ein Gesundheitsticket sowie kostenlosen Zugriff auf die HUMANOO Gesundheitsapp. Vereinbarkeit Privatleben & Beruf Wir fördern Ihre Work-Life-Balance: Freuen Sie sich über verlässliche Dienstpläne, Zeitwertkonten, Sabbaticals oder Sonderurlaube. Interesse geweckt? Bitte bewerben Sie sich unter bewerbung@stephanus.org oder über den HIER-BEWERBEN-Button. HIER BEWERBEN Ansprechpartner: Michael Kraitzitzek Telefon 030 96 24 94 20 • E-Mail bewerbung@stephanus.org Stephanus-Stiftung Albertinenstraße 20 • 13086 BerlinPflegefachkraft stv. Wohnbereichsleitung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Unternehmen Stephanus bietet seit über 140 Jahren einen gemeinschaftlichen Ort für gelebte Menschlichkeit. Unser Anspruch ist es, die Zukunft der Gesellschaft aktiv mitzugestalten: mit viel Engagement, Fachlichkeit und Empathie. Das bedeutet für uns auch, dass die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden eine Herzenssache für uns ist: Vom Trainee zur Hausleitung, von der Auszubildenden zur Fachkraft mit Spezialwissen oder vom geschätzten Teammitglied zur Bereichsleitung: Welchen nächsten Entwicklungsschritt wünschen Sie sich – fachlich, räumlich oder finanziell? Sprechen Sie mit uns darüber! Wir suchen Sie als Pflegefachkraft stv. Wohnbereichsleitung (m/w/d) * Berlin * Vollzeit Aufgaben * Sie fördern die Lebensqualität von Menschen auf fachlicher und sozialer Ebene, zudem kümmern Sie sich um diePflegeprozesse und sorgen für dieQualitätssicherung. * In Stellvertretung der Wohnbereichsleitung strukturieren Sie den Tag, verantworten diePflegeplanung und erstellen Dienstpläne. * Als Bindeglied in der Organisation sind Sie Ansprechperson für Bewohner *innen, Mitarbeitende, Gäste, Angehörige sowie gesetzliche Vertretungen. * Sie bringen Ihre Erfahrung und Ihr Fachwissen in themenbezogene Qualitätszirkelein, nehmen gern und regelmäßig an Fortbildungen teil und helfen mit, die Qualität der Pflege Ihres Wohnbereichs auf einemhohen Niveau zu halten. Anforderungen * Sie sind examinierte*r Altenpfleger*in oder Gesundheits- und Krankenpfleger*in. * In der Pflege geht es um mehr als eine gewissenhafte und hochwertige Betreuung. Sie wissen das und gehen professionell mit den verschiedenen Wünschen und Anliegenunserer Pflegebedürftigen um. * Sie arbeiten mit den verschiedenen Kolleg*innen konstruktiv zusammen und ergreifen die Initiative, wenn Entscheidungen getroffen werden müssen. Sie tragen unser christliches Menschenbild und unser Leitbild mit und lassen es in Ihrem Arbeitsalltag sichtbar werden. Wir bieten Betriebliche Altersvorsorge Wir denken schon heute an Ihre Zukunft und bieten Ihnen mit der EZVK, der evangelischen Zusatzversorgungskasse, eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsoge an. Finanzielle Vorteile Ihr Engagement und Ihre Expertise begeistern uns! Wir bieten Ihnen einen unbefristeten Arbeitsvertrag und ein Gehalt nach dem Tarif AVR DWBO sowie eine Jahressonderzahlung, eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine Kinderzulage. Fachliche Entwicklung & Weiterbildung Gerade die Pflege ist eine Branche, die von stetigen Innovationen profitiert. Bei uns erwartet Sie ab dem ersten Tag ein Lernumfeld, in dem Sie sich fachlich weiterentwickeln können. Wir freuen uns darauf, Sie genau da zu unterstützen, wo Ihre individuellen Stärken und Interessen liegen und geben Ihnen die Möglichkeit, Ihr Wissen zu erweitern. Interesse geweckt? Bitte bewerben Sie sich unter bewerbung@stephanus.org oder über den HIER-BEWERBEN-Button. HIER BEWERBEN Ansprechpartner: Michael Kraitzitzek Telefon: 030 96 24 94 20 • E-Mail: bewerbung@stephanus.org Stephanus-Stiftung Albertinenstraße 20 • 13086 BerlinAutomatisierer:in (w/m/d)
Jobbeschreibung
Automatisierer:in (w/m/d) Job-ID: 3559 Standort: Berlin, Werner-Voß-Damm 51 – 53 Beginn / Rahmenbedingungen: ab sofort / unbefristet / die Stelle umfasst Rufbereitschaft Werden Sie Teil des Teams Technischer Service. Wir sind das Rückgrat für alle funktionierenden Prozesse und Anlagen, damit die Ver- und Entsorgungsinfrastruktur, das Flächen- und Gebäudemanagement und alle Fahrzeuge ganz klar für Berlin laufen. Was Sie bei uns bewegen * Analysieren von Stör- und Betriebsmeldungen im Prozessleitsystem PCS 7 * Warten, Instandhalten und Inbetriebnahme systemrelevanter Hard- und Software * Selbstständiges Anfertigen, Ändern und Pflegen von Typicals im PCS 7 * BSI-konforme Protokollführung und Ablage * Systemdiagnose, Fehleranalysen und erweiterte Störungsbeseitigungen am Business Infrastructure Control System (BICS) * Warten und Instandhalten von Simatic S7 Automatisierungsanlagen Das bringen Sie mit * Bachelor Elektrotechnik der Fachrichtung Automatisierungstechnik * Alternativ: Staatlich gepr. Techniker:in Elektrotechnik der Fachrichtung Automatisierungstechnik * Abgeschlossene Fortbildungen/Zertifizierungen nach VDMA/ZVEI für Programmierungen, Fehleranalysen und Inbetriebnahmen sowie Kommunikationssystemen (Profibus DP, Industrial Ethernet, SINAUT Fernwirktechnik) * Fortbildungen oder Hersteller-Zertifizierungen für Programmierung, Fehleranalyse und Inbetriebnahme von Frequenzumrichtern (FU) * Umfassende Fachkenntnisse in der Wartung, Störungsbeseitigung und Inbetriebnahme von SPS-Steuerungen, Frequenzumrichtern und Prozessmesstechnik * Führerschein Klasse B * Kenntnisse in SIMATIC TIA, Step7, WinCC, WinCC flexible, PCS7, Administration OS Windows, Netzwerke * Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft Über uns Die Berliner Wasserbetriebe sind mit über 4.600 Mitarbeiter:innen das größte Unternehmen der Wasser- und Abwasserbranche in Deutschland. Als Unternehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebenswerte, moderne Metropole Berlin. Die Berliner Wasserbetriebe gelten weit über die Stadtgrenzen hinaus als stabiles Wirtschaftsunternehmen und verlässlicher Arbeitgeber. Gute Gründe für eine Karriere bei uns * Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf * Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung * Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist * Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female Leadership Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten) * Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub/Jahr, bei entsprechender Tätigkeit kann 60% der Arbeitszeit je Quartal im Homeoffice erfolgen, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung, etc.), Betriebliche Altersvorsorge (VBL), Vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, Betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Fahrradleasing), Familienfreundlichkeit, Professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen Lebenslagen Bezahlung Wir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe 9 nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen. Ihr:e Recruiting-Ansprechpartner:in Haben Sie Fragen rund um die Anstellung bei den Berliner Wasserbetrieben oder den Bewerbungsprozess? Ihre Recruiterin Seda Demirel beantwortet gern Ihre Fragen.E-Mail: bewerbung@bwb.de HIER BEWERBEN Informationen zur Bewerbung Bitte bewerben Sie sich mit Ihrem vollständigen Bewerbungsprofil (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse sowie ggf. Nachweis über Schwerbehinderung) bis zum 18.04.2025 unter Angabe der Job-ID über unsere Karriereseite . * Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt. * Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert. * Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht. * Bewerbungen mit anderen Ausbildungsabschlüssen werden im Einzelfall geprüft und können ggf. im Zusammenhang mit Vorkenntnissen und Berufserfahrungen anerkannt werden. Berliner Wasserbetriebe | Recruiting | 10864 BerlinMitarbeitende*r (m/w/d) für unsere Telefonzentrale
Jobbeschreibung
LVR-Klinik Bonn -- Mitarbeitende*r (m/w/d) für unsere Telefonzentrale #jobtempl *, body {border-style: none; margin: 0; padding: 0; } #jobtempl p, #jobtempl a, #jobtempl li, #jobtempl h1, #jobtempl h2, #jobtempl h3, #jobtempl h4, #jobtempl h5 {color: #1d1d1b; font: 400 14px/1.4em 'Roboto', sans-serif; } #jobtempl #wrapper {margin: 0 auto; max-width: 1140px; width: 100%; } #jobtempl .logo {max-width: 400px; padding-bottom: 15px; } #jobtempl .logo_bottom {height: auto; margin-bottom: 15px; width: 100%; max-width: 100px; } #jobtempl .header {height: auto; position: relative; width: 100%; z-index: -1; } #jobtempl .inner {box-sizing: border-box; margin: auto; padding: 30px 1% 10px 1%; width: 750px; } #jobtempl .logo-area {align-items: flex-end; display: flex; flex-direction: row; gap: 25px; justify-content: space-between; margin-bottom: 15px; } #jobtempl .logo-bottom {margin: 0 15px 15px 0; } #jobtempl .logo-area p {border-left: 5px solid #98bf0c; font-size: 16px; font-weight: 700; padding: 35px 0 0 10px; } #jobtempl .einleitung {background: #0f2d46; display: inline-block; margin-bottom: 25px; margin-top: -80px; padding: 25px 25px 5px 25px; } #jobtempl .einleitung p {color: #fff; } #jobtempl .eckdaten {column-gap: 75px; display: flex; flex-wrap: wrap; list-style: none; margin-bottom: 25px; row-gap: 15px; padding: 0; } #jobtempl .eckdaten li {align-items: flex-start; color: #4a4a4a; column-gap: 15px; display: flex; padding: 0; width: 190px; } #jobtempl .eckdaten img {padding-top: 9px; } #jobtempl .eckdaten .titel {color: #1d1d1b; font-size: 15px; } #jobtempl .benefits {background: #dbf1fb; } #jobtempl .benefits img {padding-right: 8px; } #jobtempl .benefits ul {list-style-type: none; padding: 0 0 15px 0; } #jobtempl .benefits ul li {align-items: center; border-bottom: 1px solid #8b8b87; column-gap: 12px; display: flex; padding: 12px 0; } #jobtempl .benefits .titel {min-width: 22%; max-width: 22%; } #jobtempl .benefits .icon {padding-right: 8px; } #jobtempl .description {background: #ececec; } #jobtempl .chancengleichheit {background: #ecf5e8; } #jobtempl h1 {color: #fff; font-size: 20px; font-weight: 500; line-height: 1.2em; padding: 0 0 15px 0; font-weight: 700; } #jobtempl .h1big {font-size: 35px; line-height: 1.2em; } #jobtempl h2 {font-size: 24px; font-weight: 700; line-height: 1.1em; } #jobtempl h3 {font-size: 24px; font-weight: 700; line-height: 1.1em; padding: 0 0 8px 0; } #jobtempl p {padding: 0 0 20px 0; } #jobtempl img {border-width: 0; vertical-align: bottom; } #jobtempl ul {list-style-type: disc; padding: 0 0 20px 17px; } #jobtempl ul ul {list-style-type: circle; padding: 0 0 0 17px; } #jobtempl li {padding: 0 0 2px 0; } #jobtempl .clearer {clear: both; } #jobtempl .no-wrap {white-space: nowrap; } #jobtempl a {font-weight: 700; text-decoration: none; } #jobtempl b, #jobtempl strong {font-weight: 700; } #jobtempl a:hover {text-decoration: underline; } #jobtempl .button {border-radius: 4px; display: inline-block; font-size: 16px; padding: 8px 20px; background-color: #95c11f; margin-bottom: 25px; transition: all 0.3s ease; } #jobtempl .button:hover {background: #739518; text-decoration: none; transition: all 0.3s ease; } #jobtempl .gelb {background-color: #ffe500; } #jobtempl .ansprechpartner {float: right; margin-bottom: 25px; padding-left: 25px; width: 300px; } #jobtempl .ansprechpartner img {padding-bottom: 15px; } #jobtempl .ansprechpartner .icon {padding: 8px 8px 0 0; } @media (max-width: 765px) { #jobtempl .inner {padding-left: 5%; padding-right: 5%; width: 100%; } } @media (max-width: 480px) { #jobtempl h1 {font-size: 18px; } #jobtempl .h1big {font-size: 22px; } #jobtempl .logo-area {flex-direction: column-reverse; } #jobtempl .logo {width: 90%; } #jobtempl .logo-area a {width: 40%; } #jobtempl .logo-area p {box-sizing: border-box; font-size: 14px; width: 100%; } #jobtempl .einleitung {margin-top: -5px; } #jobtempl .ansprechpartner {float: none; padding-left: 0; } #jobtempl .eckdaten li {width: 100%; } #jobtempl .benefits ul li {column-gap: 5px; flex-wrap: wrap; row-gap: 5px; } #jobtempl .benefits li .titel {min-width: 0; max-width: 82%; } } @media print { } Mitarbeitende*r (m/w/d) für die Telefonzentrale der LVR-Klinik Bonn gesucht Standort: Bonn Einsatzstelle: LVR-Klinik Bonn Vergütung: E 5 TVöD Arbeitszeit: Vollzeit oder Teilzeit Beschäftigungsverhältnis: befristet auf ein Jahr Besetzungsstart: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Bewerbungsfrist: 13.04.2025 Das sind Ihre Aufgaben Nutzen Sie die Gelegenheit, wertvolle Erfahrungen im Umgang mit Menschen in besonderen Lebenssituationen zu sammeln und Ihre persönliche Entwicklung in einem dynamischen Umfeld voranzutreiben – werden Sie Teil unseres Teams als Empfangsmitarbeiter*in auf befristeter Basis in unserer modernen Fachklinik! Neben organisierten und für Sie planbaren Arbeitszeiten erwarten Sie folgende Aufgaben: Professionelle Telefonvermittlung und freundliche Bereitstellung von Informationen für unsere Kund*innen und Besucher*innen Überwachung verschiedenster Warnanlagen einschließlich Brandmelde- und Schrankenanlagen, um ein sicheres Umfeld zu gewährleisten Effiziente Bedienung innovativer Rufsysteme, wie Hausnotruf und Taxirufe, zur Unterstützung unserer Patient*innen und Besucher*innen Koordination von Fahrdienstleistungen, um einen reibungslosen Transportservice sicherzustellen Verteilung von Tageszeitungen und aktuellen Informationen, um unseren Patient*innen stets den besten Service zu bieten Zuverlässige Weiterleitung von Laborproben und Befunden, um eine schnelle und präzise Kommunikation im Gesundheitswesen zu fördern Herausgabe und Verwaltung von Schlüssel- und Fahrzeugpapieren, um Sicherheit und Zugänglichkeit in unseren Einrichtungen zu garantieren Aktualisierung und Pflege von Telefonverzeichnissen, um die interne Kommunikation effizient zu gestalten Steuerung der Nutzung des Vorplatzes, um einen organisierten Außenbereich zu schaffen Zusätzliche Aufgaben, wie der Verkauf und die Verwaltung von Telefonkarten sowie WLAN-Zugängen, um den Bedürfnissen unserer Patient*innen gerecht zu werden Die Stelle ist auf ein Jahr befristet! Das bringen Sie mit Ausbildung: Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich oder eine gleichwertige Qualifikation (z. B. Hotelfachfrau / -fachmann [m/w/d]) mit Erfahrung im Kundenkontakt (Annahme, Bearbeitung und Weiterleitung von Telefonaten usw.). Flexibilität und Einsatzbereitschaft: Sie sind bereit, in einem etablierten Mehrschichtsystem zu arbeiten, das Früh-, Spät-, Nacht- und Zentraldienste umfasst. Vor der Unterzeichnung eines Arbeitsvertrages ist gemäß dem Masernschutzgesetz ein Nachweis über einen ausreichenden Schutz gegen Masern vorzulegen (soweit Sie nicht vor 1971 geboren sind oder nachweislich nicht der gesetzlichen Impfpflicht unterliegen). Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich mit dem Verfahren ausdrücklich einverstanden. Worauf es uns noch ankommt Technisches Verständnis: Sie verfügen über gute PC-Kenntnisse und ein sicheres Gespür im Umgang mit Telefonen, Druckern, Kopierern und Faxgeräten. Engagement und Belastbarkeit: Ihr hohes Engagement sowie Ihre psychische Belastbarkeit ermöglichen es Ihnen, auch in herausfordernden Situationen sachlich zu bleiben – sowohl im persönlichen Kontakt als auch am Telefon. Kommunikative Fähigkeiten: Sie zeichnen sich durch gute Ausdrucksformen in Wort und Schrift aus und haben Freude daran, mit Menschen zu kommunizieren. Zuverlässigkeit: Pünktlichkeit und Verlässlichkeit sind für Sie selbstverständlich. Problemlösungsfähigkeiten: Sie gehen gekonnt mit verschiedenen, auch spontanen Fragestellungen um. Freundliches Auftreten: Ihr freundliches Wesen trägt dazu bei, eine positive Atmosphäre zu schaffen. Teamgeist: Sie sind teamfähig und schätzen die Zusammenarbeit mit Kolleg*innen. Das bieten wir Ihnen Tarifliche Leistungen Neben einem tariflichen Gehalt nach dem TVöD erhalten Sie weitere finanzielle Vorteile und Extras, wie eine Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine leistungsorientierte Bezahlung anhand einer individuellen Zielvereinbarung. 30 Tage Urlaub bei einer Fünftagewoche Nutzen Sie 30 Tage Urlaub, um neue Energie zu tanken und abzuschalten. Arbeit mit Sinn Bei uns gehen Sie jeden Tag mit einem guten Gefühl zur Arbeit, die Zukunft im Gesundheitswesen zu gestalten und einen wertvollen Beitrag für die Menschen im Rheinland zu leisten. Kantine In unserer Cafeteria „LebensART“ können Sie täglich aus mehreren frisch gekochten Gerichten und Speisen wählen. Lassen Sie sich in modernem Ambiente Ihr Mittagessen schmecken! Kostenlose Dienstkleidung Zentrale Lage Unsere Einrichtung ist zentral gelegen und mit dem Auto, ÖPNV und Fahrrad gut zu erreichen. Wer wir sind Die LVR-Klinik Bonn ist eine nach modernsten Erkenntnissen geführte innovative Fachklinik für Psychiatrie, Psychotherapie und Neurologie mit 839 Betten und Plätzen sowie rund 1.700 Beschäftigten in insgesamt acht Abteilungen. Der Fachbereich Psychiatrie und Psychotherapie umfasst drei allgemeinpsychiatrische Abteilungen sowie jeweils eine Abteilung für Abhängigkeitserkrankungen und Gerontopsychiatrie. Die Kinder- und Jugendpsychiatrie ist durch eine eigene Klinik mit mehreren Standorten vertreten. Im Fachbereich Neurologie steht neben den Behandlungsmöglichkeiten für Erwachsene das Kinderneurologische Zentrum zur Verfügung. Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,8 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund Heilpädagogischer Hilfen erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungsträger für Menschen mit Behinderungen und engagiert sich für Inklusion in allen Lebensbereichen. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke. Die 13 kreisfreien Städte und die zwölf Kreise im Rheinland sowie die StädteRegion Aachen sind die Mitgliedskörperschaften des LVR. In der Landschaftsversammlung Rheinland gestalten gewählte Mitglieder aus den rheinischen Kommunen die Arbeit des Verbandes. Der LVR steht für Vielfalt. Unser Ziel ist es, dies auch in unserer Beschäftigtenstruktur abzubilden. Allgemeine Informationen über die LVR-Klinik Bonn finden Sie im Internet unter www.klinik-bonn.lvr.de und über den LVR unter www.lvr.de. Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich gerne online über unser Bewerbermanagementsystem bis zum 13.04.2025. Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung in deutscher Sprache Anschreiben, Lebenslauf sowie Nachweise über Ausbildungs- / Studienabschlüsse und Arbeitszeugnisse bei. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bei Rückfragen steht Ihnen Herr Jochen Weisheit (Leitung der Abteilung), Tel. 0228 551-2332, gerne zur Verfügung. Kennziffer: STA-2725 Jetzt bewerben! Qualität ist unser Maßstab Bei der respektvollen Begleitung, Betreuung und Behandlung von Menschen ist die Qualität unserer Leistungen unser Maßstab für unser Handeln. Für unsere Kund*innen wollen wir immer besser werden. Chancengleichheit beim LVR Der LVR setzt sich für eine Organisationskultur ein, die von gegenseitigem Respekt geprägt ist. Jede*r Einzelne soll Wertschätzung erfahren, und zwar unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung und Identität, Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Religion und Weltanschauung oder anderen Merkmalen, die gesellschaftliche Vielfalt ausmachen. Als öffentlicher Arbeitgeber fördert der LVR die tatsächliche Erreichung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern und wirkt auf die Beseitigung bestehender Nachteile hin. Der LVR folgt diesem Auftrag schon seit über 30 Jahren mit Maßnahmen für eine ausgewogene Beschäftigungsstruktur, mit Frauenförderung, z. B. für Führungspositionen, mit dem Bemühen, als familienfreundlicher Arbeitgeber die Vereinbarkeit von Erwerbs- und Sorgearbeit zu unterstützen, oder auch in seinen fachlichen Aufgaben für mehr Gendersensibilität. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Laboratory Technician / Lab Manager
Jobbeschreibung
„Research for a life without cancer“ is our mission at the German Cancer Research Center. We investigate how cancer develops, identify cancer risk factors and look for new cancer prevention strategies. We develop new methods with which tumors can be diagnosed more precisely and cancer patients can be treated more successfully. Every contribution counts – whether in research, administration or infrastructure. This is what makes our daily work so meaningful and exciting. The German Cancer Research Center is the largest biomedical research institution in Germany. With more than 3,000 employees, we operate an extensive scientific program in the field of cancer research. Together with selected university partner sites, the DKFZ has established the German Cancer Consortium (DKTK). The alliance between the DKFZ as the core center and the university partner sites in Berlin, Dresden, Essen/Düsseldorf, Frankfurt/Mainz, Freiburg, Heidelberg, Munich and Tübingen establishes joint translation centers at the University Medical Centers of each of the selected partner site. The DKTK contributes significantly to filling the translational gap between basic and clinical cancer research, thereby developing new strategies for personalized oncology in prevention, diagnosis and treatment of cancer. DKTK conducts transformative translational cancer research, educates the next generation of translation-oriented medical and clinical scientists and establishes strong pipelines towards clinical cancer research and the economy. Further information can be found at Website . For the DKTK partner site in Berlin, the German Cancer Research Center is looking for as soon as possible a Laboratory Technician / Lab Manager Reference number: 2025-0067 * Berlin * Full-time * DKTK Metabolic Networks in Tumor Immunity The candidate will work with the research group "Metabolic Networks in Tumor Immunity," which is part of the DKTK partner site in Berlin, located at Charité – Universitätsmedizin Berlin, Department of Hematology, Oncology, and Cancer Immunology - Campus Benjamin Franklin. Our lab investigates the metabolic and immunological mechanisms driving tumor progression, therapy resistance, and relapse, with a strong focus on senescence and immune evasion. We employ a multidisciplinary approach, combining cancer metabolism, tumor immunology, and therapeutic development. Our research is closely integrated with clinical translation efforts, leveraging collaborations with clinical partners at Charité and leading research institutes in Berlin to develop novel treatment strategies. Your Tasks * Cell culture methods: Collection and culture of primary cells, cell manipulation under S2 safety conditions, establishment of stable cell lines, gene editing, and cryopreservation. * Animal experiments: Handling of laboratory animals, conducting in vivo experiments, tissue collection, and processing. * Biochemical assays: Performing assays such as Western blotting, ELISA, and other protein and enzyme activity assays. * Flow cytometry (FACS): Preparation of samples, staining and data acquisition. * Molecular biological techniques: PCR, cloning, genotyping. * Lab management: Ordering supplies, maintaining stocks, managing laboratory inventory, ensuring compliance with safety regulations. * General laboratory maintenance: Maintaining equipment, overseeing laboratory organization, and ensuring a clean and efficient work environment. * Documentation and reporting: Keeping accurate records of experiments, protocols, and results. Your Profile * Completed vocational training as a biological laboratory technician (BTA), or equivalent qualification. * Previous experience working in a research laboratory. * License to work with laboratory animals (FELASA or equivalent). * Passionate about research in cancer, metabolism, and immunology. * Motivated to conduct rigorous scientific work. * High degree of independence, goal orientation, and the ability to work in a team. * Excellent written and spoken English skills and a proficient level of German. We Offer * Excellent framework conditions: state-of-the-art equipment and opportunities for international networking at the highest level * 30 days of vacation per year * Flexible working hours * Remuneration according to TV-L incl. occupational pension plan and capital-forming payments * Possibility of part-time work * Family-friendly working environment * Sustainable travel to work: subsidized Germany job ticket * Unleash your full potential: targeted offers for your personal development to further develop your talents * Our Corporate Health Management Program offers a holistic approach to your well-being Contact: Immaculada Martinez Reyes Phone: +49 30 9406-3309 The position is initially limited to 1 year with the possibility of prolongation. Are you interested? Then become part of the DKFZ and join us in contributing to a life without cancer! Apply now We are convinced that an innovative research and working environment thrives on the diversity of its employees. Therefore, we welcome applications from talented people, regardless of gender, cultural background, nationality, ethnicity, sexual identity, physical ability, religion and age. People with severe disabilities are given preference if they have the same aptitude. Notice: We are subject to the regulations of the Infection Protection Act (IfSG). Therefore, all our employees must provide proof of immunity against measles. Share this job! Deutsches Krebsforschungszentrum | Im Neuenheimer Feld 280 | 69120 Heidelberg | www.dkfz.deMedizinischer Fachangestellter (MFA) (m/w/d) für das Front Office (Patientenaufnahme / Rezeption)
Jobbeschreibung
Das Alexianer St. Gertrauden-Krankenhaus ist ein leistungsfähiges Krankenhaus mit 384 Betten und ca. 1.000 Beschäftigten. Es liegt zentral und verkehrsgünstig in der westlichen Berliner Innenstadt. In den medizinischen Fachdisziplinen Gynäkologie, Geburtshilfe und Brustzentrum, Allgemein- und Viszeralchirurgie, Unfallchirurgie und Orthopädie, Neurochirurgie, Gefäßchirurgie, Angiologie, Innere Medizin Gastroenterologie und Kardiologie, Geriatrie, HNO- Heilkunde, Augenheilkunde, Anästhesie und Intensivmedizin, Radiologie und Labormedizin erbringt das Krankenhaus medizinische Leistungen mit Schwerpunktcharakter und ist Akademisches Lehrkrankenhaus der Charité – Universitätsmedizin Berlin. Eine Krankenpflegeschule und ein Medizinisches Versorgungszentrum sind dem Krankenhaus angeschlossen. Als Krankenhaus in konfessioneller Trägerschaft identifizieren wir uns mit dem christlichen Menschenbild. Medizinische/r Fachangestellte*r (MFA) (m/w/d) für das Front Office (Patientenaufnahme / Rezeption) in Voll- oder Teilzeitbeschäftigung (mindestens 32 Stunden / Woche) Ihr neues Aufgabenfeld – herausfordernd und zukunftsorientiert * Begrüßung und Empfang sowie administrative Aufnahme stationärer und ambulanter Patienten an den Einsatzstellen Aufnahmebüro / Zentrale Notaufnahme / Interdisziplinäres Aufnahmezentrum sowie an der Rezeption, * Informationsservice für Patienten, Besucher, Mitarbeiter und Dienstleister, * Kostensicherung / Einholen von Kostenübernahmeerklärungen, * Auskunftserteilung zu Wahlleistungen, Behandlungsverträge und gesetzl. Zuzahlung, * Ansprechpartner des Aufnahme- und Empfangsbereichs für alle internen Stellen, * Überwachung der Brandmeldezentrale und der Gebäudeleittechnik, * Interne Postverteilung (nur im Bereich Rezeption). Unser Angebot an Sie – solide und überzeugend * Einen verantwortungsvollen, vielschichtigen und interessanten Arbeitsplatz * Eine qualifizierte Einarbeitung * Gute Arbeitsatmosphäre in einem engagierten Team * Vergütung gemäß AVR Caritas mit zusätzlicher Altersvorsorge, Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, Kinderzulage * 30 Tage Erholungsurlaub (2025: 32), Zusatzurlaube bis zu 35 Tagen Gesamturlaub * Qualifizierte Einarbeitung sowie Teilnahmemöglichkeiten an Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen * Alle unsere Benefits für Mitarbeitende finden Sie hier Ihr Profil – fundiert und adäquat * Abgeschlossene Ausbildung als Medizinische/r Fachangestellte*r (MFA oder Arzthelfer*in) (m/w/d), * Wünschenswert, aber keine Bedingung sind Erfahrungen in ähnlicher Tätigkeit, * Hohes Maß an Organisationsgeschick; schnelle Auffassungsgabe, * Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen, * Fremdsprachkenntnisse (mind. englisch, besser noch weitere), * Sicherer Auftritt und Kundenorientierung, * Bereitschaft zur Arbeit in versetzten Diensten (Früh- / Spätdienst –kein Nachtdienst) auch an Wochenenden und Feiertagen, * PC-Basics (MS Office / KIS-Systeme), * Identifikation mit den christlichen Aufgaben, Zielen und Werten unseres Hauses, * Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung für Personen, die nach 1970 geboren sind. Wenn Sie Interesse an dieser Stelle haben, bewerben Sie sich bitte über unsereKarriereseite . Hier erfahren Sie auch mehr über unsere Angebote und Leistungen, die wir unseren Mitarbeiter*innen bieten. Für Rückfragen steht Ihnen Herr Gube, Leiter Patientenverwaltung, zur Verfügung: Tel. 030 8272-2687 oder andreas.gube@sankt-gertrauden.de Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Jetzt bewerben Alexianer St. Gertrauden-Krankenhaus GmbH Paretzer Str. 12 10713 Berlin www.sankt-gertrauden.deHaustechniker*in (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit
Jobbeschreibung
Wir suchen Sie Sie sind kommunikativ, arbeiten gerne mit Menschen und haben keine Angst vor Technik. Dann bieten wir Ihnen eine spannende und vielseitige Tätigkeit als Haustechniker*in (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit Ihre Aufgaben * Instandhaltungs- und Reparaturarbeiten an den technischen Anlagen und Gebäuden * Vorbereitung der Veranstaltungsräume * Hausmeistertätigkeiten * Bereitschaft zur Übernahme des technischen Bereitschaftsdienstes Ihr Profil * Abgeschlossene dreijährige handwerkliche bzw. technische Berufsausbildung, bevorzugt elektrotechnische Grundqualifikation oder Gas-Wasser-Technik * Eigenständige, sorgfältige und verlässliche Arbeitsweise * Berufserfahrung in der Gebäudetechnik ist von Vorteil * Teamfähigkeit * Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Unser Angebot * Vergütung in Anlehnung an TVöD * Zusätzliche Altersvorsorge * Betriebliche Krankenzusatzversicherung * Ein engagiertes, aufgeschlossenes Team * Interne und externe Fortbildungen * Betriebliches Gesundheitsmanagement * Zuschuss zum Firmenticket und Jobrad * Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, gerne per E-Mail (bitte nur als PDF-Dateien). Der Nikolaus-Cusanus-Haus e.V. ist ein gemeinnütziger Verein im Bereich der Altenhilfe und Betreiber eines Ambulanten Pflegedienstes, einer stationären Pflegeeinrichtung, einer Tagespflege und einer Betreuten Wohnanlage. Wir versorgen seit über 30 Jahren ca. 400 Menschen am Rande von Stuttgart. Nikolaus-Cusanus-Haus e.V. Lebensgemeinschaft im Alter Törlesäckerstraße 9 70599 Stuttgart-Birkach Telefon 0711 4583-803 mitarbeit@n-c-h.de www.n-c-h.deGebäudemanager und Medientechniker (m/w/d)
Jobbeschreibung
Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg (FAU) -- Gebäudemanager und Medientechniker (m/w/d) #jobtempl *, body {margin: 0; padding: 0; border-style: none; } #jobtempl p, #jobtempl a, #jobtempl li, #jobtempl h1, #jobtempl h2, #jobtempl h3, #jobtempl h4, #jobtempl h5, #jobtempl sub, #jobtempl super {font-family: 'Roboto', Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 12px; color: #000000; line-height: 1.3em; font-weight: 400; } #jobtempl #wrapper {width: 100%; max-width: 650px; margin-top: 15px; margin-right: auto; margin-bottom: 15px; margin-left: auto; box-shadow: 0 0 5px #000000; position: relative; } #jobtempl .inner {padding-top: 15px; padding-right: 5%; padding-left: 5%; text-align: justify; } #jobtempl #logo {float: left; margin-top: 8%; margin-bottom: 10px; padding-right: 5%; padding-left: 5%; width: 30%; height: auto; padding-top: 10px; } #jobtempl .headerbild {float: right; margin-top: 25px; margin-bottom: 0; padding-right: 5%; padding-left: 5%; width: 50%; height: auto; padding-top: 10px; } #jobtempl h1 {font-size: 13px; font-weight: 700; padding-top: 0; line-height: 1.3em; color: rgb(0, 0, 0); text-align: left; padding-bottom: 15px; } #jobtempl .h1big {font-size: 18px; line-height: 23px; color: #0e3f71; } #jobtempl h2 {font-size: 15px; line-height: 20px; text-align: left; font-weight: 700; padding-bottom: 15px; } #jobtempl h3 {padding-bottom: 3px; font-weight: 700; line-height: 1.1em; } #jobtempl p {padding-bottom: 15px; } #jobtempl img {border-width: 0; vertical-align: bottom; } #jobtempl ul {padding-bottom: 15px; padding-left: 15px; list-style-type: disc; text-align: left; } #jobtempl ul ul {list-style-type: circle; text-align: left; padding-bottom: 0; } #jobtempl li {padding-bottom: 2px; } #jobtempl li li {padding-bottom: 0; } #jobtempl .clearer {clear: both; } #jobtempl .no-wrap {white-space: nowrap; } #jobtempl a {color: #0f4071; font-weight: bold; text-decoration: underline; } #jobtempl b, #jobtempl strong {font-weight: 700; } #jobtempl a:hover {text-decoration: none; } #jobtempl .homepage {font-size: 16px; line-height: 22px; float: right; } #jobtempl .homepage a:link {color: #0f4071; text-decoration: none; } #jobtempl .homepage a:visited {text-decoration: none; color: #0f4071; } #jobtempl .homepage a:hover {text-decoration: underline; color: #0f4071; } #jobtempl .homepage a:active {text-decoration: underline; color: #0f4071; } #jobtempl .fuss {height: auto; width: 100%; max-width: 170px; float: right; padding-bottom: 40px; } #jobtempl .logo_diversity {float: left; margin-top: 20px; width: 107px; height: auto; } #jobtempl .logo_box {margin-top: 5px; float: right; } #jobtempl .eckdaten {column-gap: 25px; display: grid; grid-template-columns: max-content auto; } #jobtempl .eckdaten p {font-weight: 400; padding-bottom: 0; text-align: left; } @media (max-width: 715px) { #jobtempl #wrapper {margin: 0; box-shadow: none; border-style: none; } } @media (max-width: 480px) { #jobtempl h1 {font-size: 17px; } #jobtempl h2 {font-size: 13px; } #jobtempl .fuss {height: auto; width: 100%; max-width: 110px; float: right; padding-bottom: 40px; } #jobtempl .logo_diversity {float: left; margin-top: 20px; width: 87px; height: auto; } #jobtempl .logo_box {margin-top: 5px; float: right; } } @media print { } Werden Sie ein Teil der Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg (FAU) mit rund 39.600 Studierenden, 277 Studiengängen und ca. 6.600 Beschäftigten im wissenschaftlichen und wissenschaftsstützenden Bereich. Wir suchen Sie für die Position: Gebäudemanager und Medientechniker (m/w/d) Standort: Nürnberg Entgeltgruppe: E 9a TV-L Beschäftigungsumfang: Vollzeit (40,00 Stunden pro Woche) Beschäftigungsbeginn: 01.05.2025 Befristung: 67 Monate Bewerbungsschluss: 18.03.2025 Ihr Arbeitsplatz: Die Technische Hochschule Nürnberg – Georg-Simon-Ohm (THN) und die Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg (FAU) betreiben mit dem Energie Campus Nürnberg (EnCN) und dem Nuremberg Campus of Technology (NCT) zwei interdisziplinäre und hochschulübergreifende Forschungsplattformen. Der EnCN forscht an Themenstellungen zur „regenerativen Energieerzeugung“, der „Speicherung und dem Transport von Energie“ sowie der „effizienten Energienutzung“ mit dem Ziel, die notwendigen Technologien für eine sichere, kostengünstige, klimaschonende, akzeptierte und nachhaltige Energieversorgung zu entwickeln. Der NCT forscht zu „Engineering for Smart Cities“ an den Standorten „Auf AEG“ in Nürnberg und der Uferstadt in Fürth. Professuren beider Hochschulen entwickeln interdisziplinäre Ansätze für die nachhaltige Gestaltung urbaner Lebens- und Arbeitsräume in den Feldern Smart Society – Smart Security – Smart Infrastructure – Smart Management und Smart Production. Ihre Aufgaben: Technisches Gebäudemanagement und Betriebssicherheit: Betreuung, Koordination und Überwachung der Einsatzbereitschaft von Veranstaltungs- und Büroräumen, Forschungsflächen sowie Einrichtungen der Betriebs- und Arbeitssicherheit Verwaltung und Betreuung der Schließanlagen sowie des Reststoffmanagements Veranstaltungs- und Medientechnik: Technische und infrastrukturelle Betreuung der NCT- und EnCN-Liegenschaften („Auf AEG“ und Uferstadt) Aufbau, Betreuung und Wartung von medientechnischen Anlagen Organisatorische Mitwirkung in der Planung und Durchführung von Veranstaltungen Technische Verantwortung und Instandhaltung: Verantwortung für die Informations- und Kommunikationstechnik Durchführung von (Umbau-)Arbeiten sowie Unterstützung bei der baulichen Umsetzung technischer Anlagen am EnCN und NCT Eigenständige Erledigung kleinerer Reparaturen Dokumentation und Optimierung: Abnahmen, Überwachung und Pflege von Bestandsunterlagen Analyse und Umsetzung von Optimierungs- und Kosteneinsparungspotenzialen Beschaffungsmanagement für Sachmittel und technische Ausstattung Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung in einem technischen Beruf oder im Gebäudemanagement, idealerweise mit langjähriger Berufserfahrung Meisterbrief von Vorteil Fundierte Kenntnisse in Multimedia-Technik Sicherer Umgang mit der Betriebssicherheitsverordnung (BetrSichV), Bayerischen Bauordnung (BayBO) und Brandschutzverordnungen Erfahrung im Projekt- und Veranstaltungsmanagement Kenntnisse in den Veranstaltungsrichtlinien von Vorteil Führerschein der Klasse B Exzellente Deutschkenntnisse (mind. C2) sowie gute Englischkenntnisse (mind. B2) Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise Hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität Ausgeprägte Serviceorientierung und Freude an der Arbeit mit unterschiedlichen Menschen Teamgeist und Organisationstalent Wir bieten: Regelmäßigen Stufenanstieg und steigendes Gehalt nach Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) bzw. Besoldung nach BayBesG sowie zusätzliche Jahressonderzahlung Urlaubsanspruch von 30 Tagen pro Kalenderjahr bei fünf Arbeitstagen pro Woche mit zusätzlichen freien Tagen am 24. und 31. Dezember Flexible Arbeitszeitregelungen und -modelle sowie die Möglichkeit, Mehrarbeit durch Freizeit auszugleichen Betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen Familienfreundliche Umgebung mit Ferien- und Kinderbetreuungsangeboten Vielfältige Weiterbildungs- und Fortbildungsmöglichkeiten Umfassende Einarbeitung durch engagiertes Team Kollegiales Arbeitsumfeld mit sehr gutem Betriebsklima Büroräume in fußläufiger Nähe zum öffentlichen Nahverkehr Aktives Gesundheitsmanagement Kontakt: Dr. Maria Hammer E-Mail: maria.hammer@fau.de Telefon: +49 911 5302-99122 Bemerkungen: Bei entsprechender Eignung ist die Perspektive auf eine Weiterbeschäftigung gegeben. Wir bitten Sie, unsere Onlineplattform zu nutzen und von Bewerbungen auf dem Postweg oder per E-Mail abzusehen. Bewerbungen, die auf dem Postweg bei uns eingehen, werden nach Abschluss des Verfahrens nicht zurückgesendet. Wegen der im Zusammenhang mit dem Bewerbungsverfahren zu erhebenden personenbezogenen Daten bitten wir Sie, unsere Informationen nach Art. 13 und 14 Datenschutz-Grundverordnung unter www.fau.de zu beachten. Die FAU versteht sich als moderner, weltoffener und familienfreundlicher Arbeitgeber. Wir begrüßen Ihre Bewerbung unabhängig von Ihrem Alter, Ihrem Geschlecht, Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexuellen Identität. Sie haben eine Schwerbehinderung oder sind schwerbehinderten Personen gleichgestellt, so berücksichtigen wir Sie bei wesentlich gleicher Eignung, Leistung und Befähigung bevorzugt. Gerne können Sie bei uns in Teilzeit arbeiten, wenn durch Job-Sharing eine vollumfängliche Wahrnehmung des Aufgabenbereichs gewährleistet ist. Auf Wunsch können Sie eine Person der Gleichstellung zum Bewerbungsgespräch hinzuziehen, ohne dass dadurch Nachteile für Sie entstehen. www.fau.deFremdsprachensekretär (m/w/d) für die KKE Neuroimmunologie & Hirntumorimmunologie
Jobbeschreibung
„Forschen für ein Leben ohne Krebs“ – das ist unsere Aufgabe am Deutschen Krebsforschungszentrum. Wir erforschen, wie Krebs entsteht, erfassen Krebsrisikofaktoren und suchen nach neuen Strategien, die verhindern, dass Menschen an Krebs erkranken. Wir entwickeln neue Methoden, mit denen Tumore präziser diagnostiziert und Krebspatient:innen erfolgreicher behandelt werden können. Jeder Beitrag zählt - ob in der Forschung, in der Administration oder der Infrastruktur. Das macht unsere tägliche Arbeit so bedeutungsvoll und spannend. Wir suchen als Unterstützung für unser Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Fremdsprachensekretär:in (m/w/d) für die KKE Neuroimmunologie & Hirntumorimmunologie Kennziffer: 2025-0056 * Heidelberg * Vollzeit, Teilzeit * KKE Neuroimmunologie und Hirntumorimmunologie Die Klinische Kooperationseinheit Neuroimmunologie und Hirntumorimmunologie am DKFZ ist angeschlossen an das Universitätsklinikum Heidelberg & Mannheim und das Nationale Zentrum für Tumorerkrankungen (NCT). Wir fokussieren uns auf die Entwicklung von innovativen, personalisierten Immuntherapien für Patient:innen mit Hirntumoren. Hierzu werden Erkenntnisse aus dem Labor in die Klinik eingebracht und klinische Fragestellungen im Labor untersucht. Wir suchen als Unterstützung für unser Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n hochmotivierte:n Mitarbeiter:in mit abgeschlossener Berufsausbildung als (Fremdsprachen-)Sekretär:in oder vergleichbarer Qualifikation. Die Besetzung ist sowohl ist in Teilzeit als auch in Vollzeit möglich, der Aufgabenbereich wird entsprechend angepasst. Ihre Aufgaben: * Eigenverantwortliche Organisation und Erledigung aller anfallenden Arbeiten im Sekretariat * Korrespondenz intern und extern (Deutsch und Englisch), Postbearbeitung, Terminkoordination * Organisation von Dienstreisen, Erstellen von Dienstreiseanträgen und Reisekostenabrechnungen * Unterstützung bei administrativen Personalangelegenheiten * Organisation von internen Meetings sowie wissenschaftlichen Retreats und anderen Veranstaltungen * Unterstützung bei der Administration des Abteilungsbudgets (Drittmittelkonten) sowie bei der Verwaltung von Drittmitteln * Betreuung des internen Bestellwesens * Unterstützung der Koordination des Forschungsschwerpunkts „Immunologie, Infektion und Krebs“ durch Planung von Meetings, Einsammeln von Berichten und Abfragen innerhalb des Schwerpunkts Ihr Profil: * Abgeschlossene Berufsausbildung als (Fremdsprachen-)Sekretär:in oder vergleichbare Qualifikation * Sicherer Umgang mit den Microsoft-Office-Programmen * Fähigkeit zur strukturierten, selbstständigen Arbeit sowie eine gewissenhafte, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise * Organisationsgeschick und gutes Zeitmanagement * Ausgezeichnete Organisations-, Kommunikations- und Teamfähigkeit * Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Schrift und Sprache * Teamorientiertes Arbeiten Unser Angebot: * Hervorragende Rahmenbedingungen: modernste State-of-the-Art Infrastruktur und Möglichkeit zum internationalen Austausch auf Spitzenniveau * 30 Tage Urlaub * Flexible Arbeitszeiten * Vergütung nach TV-L inkl. betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamer Leistungen * Möglichkeit zur mobilen Arbeit und Teilzeitarbeit * Familienfreundliches Arbeitsumfeld * Nachhaltig zur Arbeit: Vergünstigtes Deutschland-Jobticket * Entfalten Sie Ihr volles Potenzial: gezielte Angebote für Ihre persönliche Entwicklung fördern Ihre Talente * Unser betriebliches Gesundheitsmanagement bietet ein ganzheitliches Angebot für Ihr Wohlbefinden Ihre Ansprechperson: Marie-Christine Wagner Telefon: +49 6221 42-3858 Die Stelle ist zunächst auf 2 Jahre befristet. Eine Verlängerung ist möglich. Sie sind interessiert? Dann werden auch Sie Teil des DKFZ und tragen gemeinsam mit uns zu einem Leben ohne Krebs bei! Jetzt bewerben Wir sind davon überzeugt: ein innovatives Forschungs- und Arbeitsumfeld lebt von der Vielfalt seiner Beschäftigten. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von talentierten Menschen, unabhängig von Geschlecht, kulturellem Hintergrund, Nationalität, ethnischer Zugehörigkeit, sexueller Identität, körperlichen Fähigkeiten, Religion und Alter. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Hinweis: Wir unterliegen den Vorschriften des Infektionsschutzgesetzes (IfSG). Deshalb müssen alle unsere Beschäftigten einen Immunitätsnachweis gegen Masern vorlegen. Teilen Sie diesen Job! Deutsches Krebsforschungszentrum | Im Neuenheimer Feld 280 | 69120 Heidelberg | www.dkfz.deMitarbeiter:in in der Betriebsverwaltung (w/m/d)
Jobbeschreibung
Mitarbeiter:in in der Betriebsverwaltung (w/m/d) Job-ID: 3904 Standort: Schönefeld, Straße am Klärwerk 4 Beginn / Rahmenbedingungen: ab 01.04.2025 / unbefristet Wir, in den Klärwerken, sorgen für eine jährliche, fachgerechte Reinigung von über 250 Mio. m³ Abwasser für Berlin und das Umland. Mit unseren gewerblichen & kaufmännischen Kollegen:innen stellen wir die Abwasserreinigung sicher. Was Sie bei uns bewegen Bearbeiten aller personalwirtschaftlichen Aufgaben. Dazu gehört: * Kontaktperson für ein organisiertes und funktionierendes Betriebsbüro für ca. 130 Mitarbeitende am Standort * Organisation von Weiterbildungsmaßnahmen sowie Reisekoordinator:in * Zeitbeauftragte:r: SAP Zeiterfassungen von Mitarbeitenden (z. B. Elternzeit, Schichtzulagen) mit Prüfung auf Plausibilität (Grundlage für spätere Gehaltsabrechnung) * Erstellung, Bearbeitung und Prüfung der Urlaubspläne, Urlaubsanträge sowie Rufbereitschaftspläne * Durchführung der Rückstellungsbildung * Anfertigung von Unfallmeldungen * Bearbeitung von Verwaltungsaufgaben, z. B. Ein- und Ausgangspost Das bringen Sie mit * Kaufmann/-frau für Büromanagement oder Industriekaufmann/-frau mit fundierten Kenntnissen in stellenrelevanten Aufgaben * Alternativ: Bürokaufmann/-frau oder Kauffrau/man für Bürokommunikation mit fundierten Kenntnissen in stellenrelevanten Aufgaben * Fundierte Kenntnisse effizienter Büroführung sowie personalwirtschaftliche Grundkenntnisse * Gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse und Kenntnisse der Auftrags- und Leistungsverrechnung * Gute Kenntnisse funktionsbezogener Spezialsoftware z. B. mit SAP-Module PM / MM / HCM, EPS (Zeiterfassungssystem), eProcurement und Intranet * Verantwortungsvolles Umgehen mit vertraulichen Daten * Kommunikations- und Koordinierungsfähigkeit, hohe Organisationskompetenz, eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit Über uns Die Berliner Wasserbetriebe sind mit über 4.600 Mitarbeiter:innen das größte Unternehmen der Wasser- und Abwasserbranche in Deutschland. Als Unternehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebenswerte, moderne Metropole Berlin. Die Berliner Wasserbetriebe gelten weit über die Stadtgrenzen hinaus als stabiles Wirtschaftsunternehmen und verlässlicher Arbeitgeber. Gute Gründe für eine Karriere bei uns * Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf * Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung * Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist * Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female Leadership Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten) * Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub/Jahr, bei entsprechender Tätigkeit kann 60 % der Arbeitszeit je Quartal im Homeoffice erfolgen, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung, etc.), Betriebliche Altersvorsorge (VBL), Vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, Betriebliches Gesundheitsmanagement (u. a. Fahrradleasing), Familienfreundlichkeit, Professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen Lebenslagen Bezahlung Wir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe 7 nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen. Ihr:e Recruiting-Ansprechpartner:in Haben Sie Fragen rund um die Anstellung bei den Berliner Wasserbetrieben oder den Bewerbungsprozess? Ihre Recruiterin Lisa Ann Pochstein beantwortet gern Ihre Fragen.E-Mail: bewerbung@bwb.de HIER BEWERBEN Informationen zur Bewerbung Bitte bewerben Sie sich mit einer Kurzbewerbung in Form eines aussagekräftigen Lebenslaufs und Ihrer Zeugnisse bis zum 21.03.2025 unter Angabe der Job-ID über unsere Karriereseite . * Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt. * Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert. * Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht. * Bewerbungen mit anderen Ausbildungsabschlüssen werden im Einzelfall geprüft und können ggf. im Zusammenhang mit Vorkenntnissen und Berufserfahrungen anerkannt werden. Berliner Wasserbetriebe | Recruiting | 10864 BerlinMitarbeiter (m/w/d) für den Spät- und Nachtdienst 50 %
Jobbeschreibung
Die Thoraxklinik am Universitätsklinikum Heidelberg ist ein an den neuesten Kenntnissen aus Wissenschaft und Forschung ausgerichtetes Krankenhaus der Maximalversorgung mit 310 Betten und ca. 950 Mitarbeitern. Die Klinik ist darüber hinaus Partner im Nationalen Centrum für Tumorerkrankungen (NCT Heidelberg). Für unser Schlafmedizinisches Zentrum suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter (m/w/d) für den Spät- und Nachtdienst 50 % Das Schlafmedizinische Zentrum der Thoraxklinik-Heidelberg ist akkreditiert bei der Deutschen Gesellschaft für Schlafforschung und Schlafmedizin (DGSM). Es erfolgt eine enge interdisziplinäre Kooperation mit den universitären Instituten und Kliniken von Mannheim und Heidelberg sowie dem Deutschen Krebsforschungszentrum Heidelberg. Ihre Aufgaben * Anlegen der Elektroden für polysomnographische Untersuchungen, EOG, EKG, EMG, Atmung, Sauerstoff-Pulsoximeter, und nächtliche transcutane CO2-Messung * Durchführung einfacher polygraphischer Untersuchungen auf peripheren Stationen Wir erwarten * Eine abgeschlossene Berufsausbildung ist vorteilhaft * Nachweis eines Erste-Hilfe-Kurses * PC-Standardkenntnisse * Hohe Belastbarkeit und Flexibilität * Bereitschaft für Übernahme von Spät- und Nachtdienst * Selbstständiges, verantwortliches Arbeiten * Patientenorientiertes Verhalten Wir bieten eine anspruchsvolle, vielseitige und interessante Tätigkeit mit Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, ein freundliches Betriebsklima und ein Tarifentgelt nach TV-TgDRV. Daneben sind folgende Angebote bei uns etabliert: Schulkinderferienbetreuung, Personalwohnungen, Fortbildungsangebote, Jobticket sowie Gesundheits- und Sportaktivitäten (Fitnesscenter, Drachenboot usw.) Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Beatrix Maass, Leiterin des Schlaflabors, Tel 06221/ 396-8170, gerne zur Verfügung. Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte unter der Angabe der Referenznummer2025-05 an Thoraxklinik.Bewerbung@med.uni-heidelberg.de www.thoraxklinik-heidelberg.deVerwaltungsmitarbeiter für den Bereich Bauangelegenheiten und Anmietungen (m/w/d)
Jobbeschreibung
Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg (FAU) -- Verwaltungsmitarbeiter für den Bereich Bauangelegenheiten und Anmietungen (m/w/d) #jobtempl *, body {margin: 0; padding: 0; border-style: none; } #jobtempl p, #jobtempl a, #jobtempl li, #jobtempl h1, #jobtempl h2, #jobtempl h3, #jobtempl h4, #jobtempl h5, #jobtempl sub, #jobtempl super {font-family: 'Roboto', Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 12px; color: #000000; line-height: 1.3em; font-weight: 400; } #jobtempl #wrapper {width: 100%; max-width: 650px; margin-top: 15px; margin-right: auto; margin-bottom: 15px; margin-left: auto; box-shadow: 0 0 5px #000000; position: relative; } #jobtempl .inner {padding-top: 15px; padding-right: 5%; padding-left: 5%; text-align: justify; } #jobtempl #logo {float: left; margin-top: 8%; margin-bottom: 10px; padding-right: 5%; padding-left: 5%; width: 30%; height: auto; padding-top: 10px; } #jobtempl .headerbild {float: right; margin-top: 25px; margin-bottom: 0; padding-right: 5%; padding-left: 5%; width: 50%; height: auto; padding-top: 10px; } #jobtempl h1 {font-size: 13px; font-weight: 700; padding-top: 0; line-height: 1.3em; color: rgb(0, 0, 0); text-align: left; padding-bottom: 15px; } #jobtempl .h1big {font-size: 18px; line-height: 23px; color: #0e3f71; } #jobtempl h2 {font-size: 15px; line-height: 20px; text-align: left; font-weight: 700; padding-bottom: 15px; } #jobtempl h3 {padding-bottom: 3px; font-weight: 700; line-height: 1.1em; } #jobtempl p {padding-bottom: 15px; } #jobtempl img {border-width: 0; vertical-align: bottom; } #jobtempl ul {padding-bottom: 15px; padding-left: 15px; list-style-type: disc; text-align: left; } #jobtempl ul ul {list-style-type: circle; text-align: left; padding-bottom: 0; } #jobtempl li {padding-bottom: 2px; } #jobtempl li li {padding-bottom: 0; } #jobtempl .clearer {clear: both; } #jobtempl .no-wrap {white-space: nowrap; } #jobtempl a {color: #0f4071; font-weight: bold; text-decoration: underline; } #jobtempl b, #jobtempl strong {font-weight: 700; } #jobtempl a:hover {text-decoration: none; } #jobtempl .homepage {font-size: 16px; line-height: 22px; float: right; } #jobtempl .homepage a:link {color: #0f4071; text-decoration: none; } #jobtempl .homepage a:visited {text-decoration: none; color: #0f4071; } #jobtempl .homepage a:hover {text-decoration: underline; color: #0f4071; } #jobtempl .homepage a:active {text-decoration: underline; color: #0f4071; } #jobtempl .fuss {height: auto; width: 100%; max-width: 170px; float: right; padding-bottom: 40px; } #jobtempl .logo_diversity {float: left; margin-top: 20px; width: 107px; height: auto; } #jobtempl .logo_box {margin-top: 5px; float: right; } #jobtempl .eckdaten {column-gap: 25px; display: grid; grid-template-columns: max-content auto; } #jobtempl .eckdaten p {font-weight: 400; padding-bottom: 0; text-align: left; } @media (max-width: 715px) { #jobtempl #wrapper {margin: 0; box-shadow: none; border-style: none; } } @media (max-width: 480px) { #jobtempl h1 {font-size: 17px; } #jobtempl h2 {font-size: 13px; } #jobtempl .fuss {height: auto; width: 100%; max-width: 110px; float: right; padding-bottom: 40px; } #jobtempl .logo_diversity {float: left; margin-top: 20px; width: 87px; height: auto; } #jobtempl .logo_box {margin-top: 5px; float: right; } } @media print { } Werden Sie ein Teil der Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg (FAU) mit rund 39.600 Studierenden, 277 Studiengängen und ca. 6.600 Beschäftigten im wissenschaftlichen und wissenschaftsstützenden Bereich. Wir suchen Sie für die Position: Verwaltungsmitarbeiter für den Bereich Bauangelegenheiten und Anmietungen (m/w/d) Standort: Erlangen Entgeltgruppe: E 9b TV-L Beschäftigungsumfang: Vollzeit (40,00 Stunden pro Woche) Beschäftigungsbeginn: 01.05.2025 Befristung: 24 Monate Bewerbungsschluss: 21.03.2025 Ihr Arbeitsplatz: Das Referat G4 – Bau- und Flächenmanagement als Teil der Zentralen UniversitätsVerwaltung (ZUV) an der Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg (FAU) spielt eine entscheidende Rolle bei der Verwaltung und Koordination von Bauangelegenheiten sowie bei der effizienten Nutzung der Flächen an unserer Universität. So stellen wir sicher, dass die Bau-Bedürfnisse der Universität bestmöglich erfüllt werden. G4.2: Anmietungen und Teilbereich FAU Campus Erlangen Süd (Freyeslebenstraße) befasst sich mit allen hiermit in Zusammenhang stehenden Aufgaben. Hierzu gehören u. a. die Planung und Anmietung von neuen Objekten, die Betreuung der bestehenden Anmietungen sowie die Kommunikation mit den Vermietenden, dem Ministerium und der Immobilien Freistaat Bayern. Ihre Aufgaben: Kaufmännische und vertragliche Abwicklung (Vertragsverlängerungen / -änderungen, Schriftwechsel mit dem Ministerium, Zusammenarbeit mit der Immobilien Freistaat Bayern, Terminverfolgung) Koordination von Baumaßnahmen zwischen Nutzenden und Vermietenden, Mängelverfolgung, Kommunikation mit Vermietenden sowie Prüfung von Mietminderungen Vergabe an und Koordination von Fremdfirmen, inklusive Vertragsanpassungen Verwaltung der Mietmittel (Budgetverantwortung bis 3.000 €) Übernahme von Bedarfsmeldungen, Haushaltsüberwachung, Mietzahlungen und Kalkulation der Mietpreise Abschluss von Verwaltungsvereinbarungen sowie Prüfungen mit TH Location-Suche für Veranstaltungen (z. B. Konzerte in Kirchen) Ihr Profil: Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor / Diplom [FH]) im Bereich öffentliche Verwaltung, Immobilienwirtschaft, Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbare Qualifikation, z. B. Immobilienfachwirt (m/w/d) Kenntnisse bzw. (erste) praktische Erfahrungen im Immobilienbereich, idealerweise im Bereich der öffentlichen Verwaltung, wünschenswert Ausgezeichnetes Zahlenverständnis sowie Kenntnisse in der Finanzwirtschaft bei öffentlichen und/oder privaten Einrichtungen IT-Affinität sowie sehr guter Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1-Niveau) sowie gute Englischkenntnisse (mind. B2-Niveau) Lösungsorientierung sowie eine strukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise Großes Organisations- und Verhandlungsgeschick sowie Durchsetzungsvermögen Ausgeprägte Kommunikations- sowie Teamfähigkeit Führerschein der Klasse B Wir bieten: Regelmäßigen Stufenanstieg und steigendes Gehalt nach Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) bzw. Besoldung nach BayBesG sowie zusätzliche Jahressonderzahlung Urlaubsanspruch von 30 Tagen pro Kalenderjahr bei fünf Arbeitstagen pro Woche mit zusätzlichen freien Tagen am 24. und 31. Dezember Flexible Arbeitszeitregelungen und -modelle sowie die Möglichkeit, Mehrarbeit durch Freizeit auszugleichen Betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen Familienfreundliche Umgebung mit Ferien- und Kinderbetreuungsangeboten Homeoffice-Möglichkeit nach der Einarbeitung Vielfältige Weiterbildungs- und Fortbildungsmöglichkeiten Umfassende Einarbeitung durch ein engagiertes Team Kollegiales Arbeitsumfeld mit sehr gutem Betriebsklima Büroräume in fußläufiger Nähe zum öffentlichen Nahverkehr Aktives Gesundheitsmanagement Kontakt: Sophie Neumüller E-Mail: sophie.neumueller@fau.de Telefon: +49 9131 85-26633 Bemerkungen: Bei entsprechender Eignung ist eine Perspektive auf eine Weiterbeschäftigung gegeben. Wir bitten Sie, unsere Onlineplattform zu nutzen und von Bewerbungen auf dem Postweg oder per E-Mail abzusehen. Bewerbungen, die auf dem Postweg bei uns eingehen, werden nach Abschluss des Verfahrens nicht zurückgesendet. Wegen der im Zusammenhang mit dem Bewerbungsverfahren zu erhebenden personenbezogenen Daten bitten wir Sie, unsere Informationen nach Art. 13 und 14 Datenschutz-Grundverordnung unter www.fau.de zu beachten. Die FAU versteht sich als moderner, weltoffener und familienfreundlicher Arbeitgeber. Wir begrüßen Ihre Bewerbung unabhängig von Ihrem Alter, Ihrem Geschlecht, Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexuellen Identität. Haben Sie eine Schwerbehinderung oder sind schwerbehinderten Personen gleichgestellt, so berücksichtigen wir Sie bei wesentlich gleicher Eignung, Leistung und Befähigung bevorzugt. Gerne können Sie bei uns in Teilzeit arbeiten, wenn durch Job-Sharing eine vollumfängliche Wahrnehmung des Aufgabenbereichs gewährleistet ist. Auf Wunsch können Sie eine Person der Gleichstellung zum Bewerbungsgespräch hinzuziehen, ohne dass dadurch Nachteile für Sie entstehen. www.fau.deOberarzt Anästhesie / Intensivmedizin (m/w/d)
Jobbeschreibung
Fangen Sie mit uns was Neues an! Voneinander und Neues zu lernen, bringt uns weiter! Wir bieten den passenden Weg, Ihre Stärken und Kompetenzen auszubauen! Wagen Sie die Weiterentwicklung! Für unsere Abteilung Anästhesie der Helios St. Elisabeth-Krankenhaus Bad Kissingen GmbH suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen Oberarzt Anästhesie / Intensivmedizin (m/w/d) Stellennummer 1102_000028 Das erwartet Sie * Fachgerechte anästhesiologische und intensivmedizinische Versorgung der Patient:innen * Hausinterne Notfallversorgung sowie Teilnahme am Dienstsystem * Sie übernehmen eigenverantwortliche Arbeiten in einem motivierten Team und leisten Unterstützung bei der konzeptionellen Weiterentwicklung der Abteilung * Sie beteiligen sich an der Aus- und Weiterbildung der ärztlichen Kolleg:innen sowie der Mitarbeiter:innen aus anderen Berufsgruppen * Nach umfangreicher Einarbeitung führen sie modernste Formen der Anästhesiologie und Intensivmedizin durch * Ein vielseitiges, attraktives Arbeits- und Aufgabenfeld Das bringen Sie mit * Sie sind Facharzt für Anästhesiologie und Intensivmedizin (m/w/d) * Sie verfügen idealerweise über die Zusatzbezeichnungen Intensivmedizin und Notfallmedizin * Sie sind kommunikativ, verantwortungsbewusst und engagiert * Sie sind eine dynamische Persönlichkeit, die entscheidend an der Weiterentwicklung unserer qualitativ hochwertigen, patient:innenorientierten Versorgung mitwirkt * Gesetzlich notwendiger Nachweis über Immunisierung gegen Masern Freuen Sie sich auf * Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Prozessen und Standards sowie Optimierung der Organisationsabläufe * Umfangreiche Förderung und Unterstützung der fachlichen Fortbildung * Die Helios PlusCard: Eine durch Helios finanzierte Zusatzversicherung mit u. a. Wahlarztbehandlung bzw. Wahlärztinbehandlung im Falle eines Krankenhausaufenthalts in einer unserer Akutkliniken * Rabatte für über 480 Topmarken und Präventionsprogramme, z. B. Vergünstigungen bei Sportstudios * Wir bieten Ihnen die Chance, umweltfreundlich zur Arbeit zu kommen – mit einem Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket Jetzt liegt es nur noch an Ihnen! Hier bewerben Kontakt Für weitere Informationen wenden Sie sich gerne an unsere Personalleitung Vanessa Hufnagel, unter der Rufnummer (0971) 805-1244 oder der E-Mail-Adressevanessa.hufnagel[at]helios-gesundheit.de . Adresse: Helios St. Elisabeth-Krankenhaus Bad Kissingen GmbH, Kissinger Straße 150, 97688 Bad Kissingen Helios ist der führende Klinikträger in Europa. Die kollegiale und fachübergreifende Zusammenarbeit und die schnelle Umsetzung von Innovationen garantieren unseren Patient:innen eine bestmögliche Versorgung. Auf diese Weise entsteht ein einzigartiger Raum für Ihre Kenntnisse, Talente, Ideen und Zukunftspläne. Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermutigen wir insbesondere Menschen mit Behinderung, jeglicher geschlechtlichen Identität und Herkunft sich zu bewerben. helios-karriere.dePsychologischer Psychotherapeut (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die Friedrich von Bodelschwingh-Klinik für Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik ist ein Fachkrankenhaus in Berlin-Wilmersdorf mit spezialisierten Behandlungsprogrammen für die Bereiche Affektive Störungen, Schizophrenie, Abhängigkeitserkrankungen, Gerontopsychiatrie sowie Angst-, Zwangs- und Traumafolgestörungen. Sie verfügt über 111 vollstationäre und 52 teilstationäre Behandlungsplätze. Wir suchen Sie zur Verstärkung unserer Teams der Gerontopsychiatrie und zur Behandlung von Abhängigkeitserkrankungen zum nächstmöglichen Zeitpunkt zunächst für 2 Jahre in Teilzeit als Psychologischen Psychotherapeuten (m/w/d) Das Besondere an uns: * Kognitiv verhaltenstherapeutisches Psychotherapiekonzept in allen Klinikbereichen * Individuelle Begleitung, strukturierte Einarbeitung und Supervision * Attraktive Vergütung nach AVR DWBO inkl. Jahressonderzahlung und Kinderzuschlag * Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge in Höhe von 4 % des Bruttogehalts * Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten * Ein angenehmes Arbeitsklima im interdisziplinären Team * Umweltfreundlich und gesund unterwegs mit dem JobRad * Firmenfitness-Angebot für mentales und körperliches Wohlbefinden * Attraktive, verkehrsgünstige Lage im Herzen Berlins * Jobticket-Option für 41 € statt 58 € im Monat Ihr Profil: * Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Psychologie. * Sie sind approbierter psychologischer Psychotherapeut (m/w/d) oder fortgeschritten in der Ausbildung im Richtlinienverfahren Verhaltenstherapie. * Sie haben breite Erfahrungen mit Kognitiver Verhaltenstherapie (KVT) und sind erfahren in der Arbeit mit psychiatrischen Patienten/innen i.w.S. * Sie haben Berufserfahrungen in der gerontopsychiatrischen Behandlung und/oder Therapieerfahrungen im Bereich Abhängigkeitserkrankungen. * Sie haben fundierte neuropsychologische Kenntnisse. * Eine selbstständige, planvolle Arbeitsweise zeichnet Sie aus. * Sorgfalt, Belastbarkeit, Verantwortungsbewusstsein runden Ihr Profil ab. Ihre Aufgaben: * Psychotherapeutische Tätigkeit (Einzel- und Gruppentherapie) im Bereich Gerontopsychiatrie oder auf der Station für Abhängigkeitserkrankungen * Optionale Mitarbeit in der ambulanten Therapie mit Fokus Traumafolgestörungen * Umsetzung des klinikinternen kognitiv verhaltenstherapeutischen Psychotherapiekonzeptes Ihr Angebot: Eine überzeugende und aussagekräftige Bewerbung – Wir freuen uns auf Sie! Werden Sie Teil unseres Klinikteams! Wir wünschen uns von Ihnen, dass Sie den christlichen Charakter unseres Hauses mittragen. Wir freuen uns auf Sie! Bitte senden Sie Ihre Onlinebewerbung unter Angabe der Registriernummer 002FvBK2025 an: Kliniksekretariat@fvbk.de Haben Sie Fragen? Wir freuen uns über Ihren Anruf im Büro der Ärztlichen Direktion (Frau Werbe, Tel.: 030 5472-7906). Weitere Informationen über unsere Einrichtung finden Sie unter www.bodelschwingh-klinik.de .Werkstudent *in (m/w/d)
Jobbeschreibung
Unternehmen Stephanus bietet seit über 140 Jahren einen gemeinschaftlichen Ort für gelebte Menschlichkeit. Unser Anspruch ist es, die Zukunft der Gesellschaft aktiv mitzugestalten: mit viel Engagement, Fachlichkeit und Empathie. Das bedeutet für uns auch, dass die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden eine Herzenssache für uns ist: Vom Trainee zur Hausleitung, von der Auszubildenden zur Fachkraft mit Spezialwissen oder vom geschätzten Teammitglied zur Bereichsleitung: Welchen nächsten Entwicklungsschritt wünschen Sie sich – fachlich, räumlich oder finanziell? Sprechen Sie mit uns darüber! Starte als Werkstudent *in (m/w/d) * Berlin * Werkstudent Aufgaben Datenanalysen: Mitarbeit bei der Erstellung von Analysen und Aufbereitung von Daten mit Hilfe von Statista und anderen Tools. Unterstützung im Tagesgeschäft: Unterstützung bei der Erstellung von Präsentationen und Berichten, Organisation von Unterlagen und Recherchen - nach Deiner Einarbeitungszeit übernimmst Du kleinere Sachverhalte zur eigenständigen Bearbeitung. Recherche: Sorgfältige Beschaffung und Auswertung von Informationen für Projekte und Fachthemen. Datenaufbereitung: Erstellen von klaren und übersichtlichen Analysen und Auswertungen, die das Team bei Entscheidungen unterstützen. Komplexe Strukturen: Bei uns triffst Du auf konzernähnliche Strukturen und lernst die Komplexität der Stiftungsarbeit kennen. Anforderungen Du bist immatrikuliert in einem Studiengang der Sozialpädagogik/Sozialarbeit, Kindheitspädagogik oder den Erziehungs- bzw. Bildungswissenschaften. Du arbeitest gerne strukturiert und hast Spaß daran, Daten und Informationen präzise aufzubereiten - Kenntnisse im Bereich Datenanalyse und der Umgang mit Tools wie Statista sind ein Plus. Erste Erfahrungen in der praktischen Arbeit im sozialen Bereich sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich. Du verfügst über gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint. Eine dienstleistungsorientierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise zeichnet dich aus. Wir bieten Moderner Arbeitsplatz Sie erleben modernes Arbeiten in unserem neuen Bürogebäude, mit ergonomisch eingerichteten Arbeitsplätzen, Flex-Office-Konzepten, Think Tanks sowie Kreativ- und Meetingräumen für agile Workshops. Campus Berlin-Weißensee Grün, hervorragend angebunden und interdisziplinär ausgerichtet: Das ist unser großzügig angelegter Campus in Berlin-Weißensee. Der Weiße See in unmittelbarer Nachbarschaft lädt nach Feierabend oder in der Pause zu einem Spaziergang ein. Auf der Berliner Allee herrscht ein buntes Treiben, während unsere Kirche auf dem Campus ein Ort der Ruhe ist. Leckere Kleinigkeiten, teilweise aus eigener Produktion unserer Stephanus-Werkstätten, und ein Sonnenbad auf der Terrasse bieten unser Café 8 oder die Cafeteria unseres Seniorenzentrums. Um Ihre Gesundheit kümmert sich schließlich noch unsere eigene Physiotherapiepraxis. Stephanus-Stiftung Albertinenstraße 20 13086 Berlin Ansprechpartner*in Michael Kraitzitzek Telefon 030 96 24 94 20 E-Mail michael.kraitzitzek@stephanus.org Interesse geweckt? Bitte bewirb Dich hier oder über den HIER-BEWERBEN-Button. HIER BEWERBENPflegerische Leitung (m/w/d) Onkologie
Jobbeschreibung
Pflegerische Leitung (m/w/d) Onkologie Was wir dir bieten können: * Tarifgerechte Bezahlung * Kostenlose Mitarbeiterparkplätze * Individuelle Teilzeitmodelle * Kantine mit bezuschusstem Essen in Bio-Qualität * Persönliche & fachliche Weiterbildungsangebote * Raum für eigene Ideen Tätigkeiten: * Ganzheitliche Betreuung unserer Patient/innen * Fachliche und organisatorische Gestaltung der onkologischen Abteilung * Verantwortlich für die Bereiche Ambulanz, Station und Palliativ * Personaleinsatzplanung * Jahresmitarbeitergespräche * Planung und Durchführung regelmäßiger Teambesprechungen * Organisationsentwicklung, Projektarbeit * Förderung der interdisziplinären Zusammenarbeit Warum wir auf dich setzen: * Du bist onkologische Fachkraft (m/w/d) * Idealerweise konntest du bereits Erfahrungen im genannten Fachbereich sammeln und hast vielleicht auch schon Erfahrungen in einer Leitungsposition machen können Über die Filderklinik Als Pionier der integrativen Medizin geht es uns ums Ganze: Wir erweitern die Möglichkeiten einer hochwertigen, wissenschaftlich orientierten Medizin um ganzheitliche Therapien. Das klingt interessant für dich? Dann lass uns doch gerne austauschen. Melde dich einfach per E-Mail recruiting@filderklinik.de oder per WhatsApp0162 1756494.Sozialarbeiter (m/w/d) in Teilzeit (50%), unbefristet
Jobbeschreibung
als Sozialarbeiter (m/w/d) Jetzt bewerben! Die Rehaklinik Glotterbad ist eine Fachklinik für Psychosomatik, Psychotherapeutische und Innere Medizin im Verbund der RehaZentren Baden-Württemberg gemeinnützige GmbH und verfügt über 170 Betten. Im idyllischen Glottertal bei Freiburg gelegen, ist es unser zentrales Anliegen, unseren Rehabilitanden eine hochwertige medizinische Versorgung und unseren Mitarbeitenden vielfältige berufliche Entwicklungsmöglichkeiten zu bieten. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sozialarbeiter (m/w/d) in Teilzeit (50%), unbefristet Unsere Leidenschaft für Sie: * Kollegiales Team * Attraktive Betriebsrente * 30 Tage Urlaub plus Bildungsurlaub * Professionelle Einarbeitung * Leistungsgerechte Bezahlung (TgDRV) mit Zusatzleistungen des Öffentlichen Diensts * Präventionstage „Fit for work“ während Arbeitszeit Ihre Leidenschaft für uns: * Umfassende individuelle Sozialberatung zur Unterstützung des Behandlungsprozesses * Vortragstätigkeit, Seminar- und Gruppenarbeit im Rahmen der Patientenedukation * Organisatorische Abwicklung von MBOR Maßnahmen Ihr Profil: * Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit * Sozial- und Kommunikationskompetenz; Kenntnis von Moderations- und Gruppenarbeitstechniken * Freude an selbständiger und eigenverantwortlicher Arbeit in einem multiprofessionellen Team Für Fragen steht Ihnen Frau Claudia Wehnelt unter der Telefonnummer 07684 809-127 oder per E-Mailc.wehnelt@rehaklinik-glotterbad.de gerne zur Verfügung. Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung . Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Rehaklinik Glotterbad | Gehrenstraße 10 | 79286 Glottertal | 07684 809-0 | www.rehaklinik-glotterbad.deOberarzt (m/w/d) interventionelle Kardiologie
Jobbeschreibung
Fangen Sie mit uns was Neues an! Die beste Patient:innenversorgung? Das trauen wir uns zu! Sie auch? Zur Verstärkung unseres Teams der Klinik für Kardiologie im Klinikum Emil von Behring in Berlin-Zehlendorf suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als interventionell kardiologischen Oberarzt (m/w/d) Stellennummer 0130_000072 Das erwartet Sie * Selbstständige Durchführung komplexer kardiovaskulärer Eingriffe mit hochmodernem Equipment, das Ihnen eine exzellente medizinische Versorgung ermöglicht * Oberärztliche Betreuung und Behandlung unserer Patient:innen der Klinik entsprechend der aktuellen fachlichen Standards * Betreuung und Supervision der Assistenzärzt:innen sowie interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen sowie externen und niedergelassenen Ärzt:innen * Sie beteiligen sich an der Ausbildung im Rahmen der Fachärzt:innenweiterbildung, am Rufbereitschaftsdienstsystem sowie an Vorträgen und Fachveranstaltungen * Kontinuierliche Optimierung von Arbeitsprozessen sowie Leitung und Weiterentwicklung des interventionellen kardiologischen Portfolios * Aktive Mitwirkung an klinischen Studien und wissenschaftlichen Projekten Das bringen Sie mit * Als Facharzt (m/w/d) für Kardiologie mit Schwerpunkt Interventionelle Kardiologie besitzen Sie fundierte mehrjährige Erfahrung in der invasiven Kardiologie sowie in strukturellen Herzeingriffen * Sie sind eine Führungspersönlichkeit mit Mut zur Innovation * Sie sind motiviert und verantwortungsbewusst und haben die Fähigkeit zur engagierten team- und patient:innenorientierten Klinikarbeit sowie besonderes Interesse an neuen Entwicklungen im Fachgebiet * Sie verfügen über sehr gute kommunikative Fähigkeiten, Teamorientierung, eine strukturierte Arbeitsweise, sowie hohe Einsatzbereitschaft auch in anspruchsvollen Situationen * Fachübergreifendes und wirtschaftliches Denken ist für Sie selbstverständlich * Gesetzlich notwendiger Nachweis über die Immunisierung gegen Masern Freuen Sie sich auf * Tarifliche Vergütung nach TV-Helios Ärzt:innen, bei Vorliegen entsprechender Voraussetzungen außertariflich möglich * Eine abwechslungsreiche, verantwortungsvolle und auf Dauer angelegte Tätigkeit, die Ihnen eine attraktive und langfristige Möglichkeit der beruflichen Entwicklung bietet * Angenehme Arbeitsatmosphäre in einem motivierten multidisziplinären Team mit wertschätzendem Umgang * Die Helios PlusCard: Eine durch Helios finanzierte Zusatzversicherung mit u. a. Wahlarztbehandlung bzw. Wahlärztinbehandlung im Falle eines Krankenhausaufenthalts in einer unserer Akutkliniken * Rabatte für über 480 Topmarken und Präventionsprogramme, z. B. Vergünstigungen bei Sportstudios * Wir bieten Ihnen die Chance, umweltfreundlich zur Arbeit zu kommen – mit einem Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket Jetzt liegt es nur noch an Ihnen! Hier bewerben Kontakt Dr. Cemil Özcelik Chefarzt der Klinik für Kardiologie Telefonnummer (030) 8102-1313 Cemil.Oezcelik[at]helios-gesundheit.de Adresse: Helios Klinikum Emil von Behring GmbH, Walterhöferstraße 11, 14165 Berlin Moderne Hochleistungsmedizin um grünen Südwesten Berlins. Das Helios Klinikum Emil von Behring bietet moderne Hochleistungsmedizin verbunden mit besonderem Komfort und ist ein Zusammenschluss der drei renommierten Berliner Krankenhäuser Oskar-Helene-Heim, Lungenklinik Heckeshorn und Behring-Krankenhaus. Mit seinen rund 550 Betten ist das Klinikum heute eines der größten Krankenhäuser mit qualifizierter Schwerpunktversorgung im Berliner Südwesten: 15 Fachabteilungen, zahlreiche zertifizierte Zentren für ausgezeichnete Behandlungsqualität, drei Institute, hochmoderne Herzkatheterlabore sowie ein großes, modernes Notfallzentrum bieten Medizin auf Spitzenniveau. Helios ist der führende Klinikträger in Europa. Die kollegiale und fachübergreifende Zusammenarbeit und die schnelle Umsetzung von Innovationen garantieren unseren Patient:innen eine bestmögliche Versorgung. Auf diese Weise entsteht ein einzigartiger Raum für Ihre Kenntnisse, Talente, Ideen und Zukunftspläne. Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermutigen wir insbesondere Menschen mit Behinderung, jeglicher geschlechtlichen Identität und Herkunft sich zu bewerben. helios-karriere.deFacharzt Radiologie (m/w/d)
Jobbeschreibung
Fangen Sie mit uns was Neues an! Mit Ihnen werden wir die Besten sein: Haben Sie den Mut, mit uns die Zukunft zu gestalten! Zur Verstärkung unseres Praxisteams, im Medizinischen Versorgungszentrum in Gifhorn, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Facharzt Radiologie (m/w/d) Stellennummer 1631_000002 in Voll- oder Teilzeit, mit Möglichkeit einer 4-Tage-Woche. Das erwartet Sie * Ihr Aufgabengebiet umfasst das gesamte Spektrum der radiologischen Diagnostik und Therapie * Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den Kolleg:innen aus anderen Fachbereichen * Durchführung interdisziplinärer Befundbesprechungen im Dialog mit unseren klinischen Partnern Das bringen Sie mit * Sie sind Facharzt für Radiologie (m/w/d) * Erfahrungen im ambulanten Sektor sind wünschenswert, aber keine Voraussetzung * Sie sind selbstständiges Arbeiten gewohnt und besitzen ein hohes Maß an Engagement und Eigeninitiative, arbeiten aber dennoch stets Patient:innen- und teamorientiert * Sie verfügen über ein großes Interesse an einer gemeinsamen strategischen, konzeptionellen und betriebswirtschaftlichen Weiterentwicklung der Abteilung * Gesetzlich notwendiger Nachweis über Immunisierung Masern Freuen Sie sich auf * Eine unbefristete Anstellung mit attraktiver leistungsgerechter Vergütung zzgl. variabler Bonusvergütung * Eigenverantwortliche Führung des Praxisbereichs, ohne die mit einer Praxisgründung oder Praxisübernahme verbundenen Risiken einzugehen * Eigenständige, verantwortungsvolle Tätigkeit mit hervorragender Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitmodelle * Kostenfreier Zugang zur Wissensplattform AMBOSS sowie zur Helios Zentralbibliothek (Zugriff auf über 40.000 Fachbücher, Publikationen, Fach-Journals etc.) * Die Helios PlusCard: Eine durch Helios finanzierte Zusatzversicherung mit u. a. Wahlarztbehandlung bzw. Wahlärztinbehandlung im Falle eines Krankenhausaufenthalts in einer unserer Akutkliniken * Wir bieten Ihnen die Chance, umweltfreundlich zur Arbeit zu kommen, mit einem Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket oder mit der Möglichkeit zum Jobrad Jetzt liegt es nur noch an Ihnen! Hier bewerben Kontakt Erste Auskünfte erteilt Ihnen unsere Executive Operations Managerin, Frau Stefanie Lucht, gern unter der Rufnummer +49 15159955288 oder per E-Mail unterStefanie.Lucht[at]helios-gesundheit.de . Adresse: MVZ Campus Gifhorn GmbH, Campus 6, 38518 Gifhorn Helios Ambulant ist Deutschlands größter Anbieter ambulanter Medizin. Von der Vorsorge über die Diagnostik und konservative Behandlung bis hin zu modernen ambulanten OP-Zentren: An rund 230 Standorten in der Bundesrepublik kümmern sich mehr als 3.000 Mitarbeitende um mehr als zwei Millionen Patient:innen im Jahr. Wir setzen auf unser Netzwerk aus Arztpraxen und über 80 Kliniken und sind Teil von Helios in Deutschland. Helios ist der führende Klinikträger in Europa. Die kollegiale und fachübergreifende Zusammenarbeit und die schnelle Umsetzung von Innovationen garantieren unseren Patient:innen eine bestmögliche Versorgung. Auf diese Weise entsteht ein einzigartiger Raum für Ihre Kenntnisse, Talente, Ideen und Zukunftspläne. Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermutigen wir insbesondere Menschen mit Behinderung, jeglicher geschlechtlichen Identität und Herkunft sich zu bewerben. helios-karriere.deFallbegleiter (m/w/d)
Jobbeschreibung
Akademisches Lehrkrankenhaus der Goethe-Universität Frankfurt am Main Perinatalzentrum Level 2 sowie folgende zertifizierte Zentren: Tumorzentrum mit Brust- und Gynäkologischem Krebszentrum | Viszeralonkologisches Zentrum mit Darm- und Pankreaszentrum | Gefäßzentrum | Stroke Unit | Regionalzentrum im Kompetenznetz Parkinson | Zentrum für Kinderdiabetes | Kompetenzzentrum für Adipositas- und metabolische Chirurgie | Zentrum für interventionelle Gefäßmedizin und minimal-invasive Therapie | regionales Traumazentrum der DGU Das Klinikum Hanau ist ein Krankenhaus der höchsten Versorgungsstufe und akademisches Lehrkrankenhaus der Goethe-Universität Frankfurt am Main mit zertifiziertem Ausbildungszentrum. In 14 Kliniken, drei Instituten und der zentralen Notaufnahme werden jährlich rund 90.000 Patientinnen und Patienten ambulant und stationär versorgt. 1.800 Mitarbeitende setzen sich täglich mit moderner medizintechnischer Ausstattung für Patientinnen und Patienten aus einem Einzugsgebiet mit 400.000 Einwohnern ein. Als Perinatalzentrum Level 2 bietet das Klinikum die optimale Versorgung für Früh- und Neugeborene ab der 29+0. Schwangerschaftswoche oder einem Geburtsgewicht von 1.250 Gramm und ist mit einer Vielzahl an zertifizierten Zentren diagnostisch auf hohem Niveau. Im einzigen zertifizierten Klinik-Tumorzentrum (DKG) des Main-Kinzig-Kreises werden Patientinnen und Patienten aus den Bereichen Darmkrebs, Bauchspeicheldrüsenkrebs, gynäkologische Onkologie, Brustkrebs sowie Leukämien und Lymphome allumfassend betreut. Die zertifizierte Stroke Unit für die optimale Versorgung von Schlaganfallpatientinnen und Patienten, das von der Deutschen Gesellschaft für Unfallchirurgie (DGU) zertifizierte regionale Traumazentrum, das von der Deutschen Gesellschaft für Allgemein- und Viszeralchirurgie (DGAV) zertifizierte Adipositaszentrum für krankhaft übergewichtige Patientinnen und Patienten, das von der Deutschen Gesellschaft für Kardiologie zertifizierte Vorhofflimmerzentrum, das zertifizierte Gefäßzentrum und das von der Deutschen Diabetes Gesellschaft zertifizierte Zentrum für Kinderdiabetes runden das Angebot ab. Zudem bietet das Klinikum mit einem Schilddrüsenzentrum und einem Endometriosezentrum eine wohnortnahe Anlaufstelle für Betroffene. Das Klinikum befindet sich in öffentlicher Trägerschaft der Stadt Hanau. Mehr Infos online: www.klinikum-hanau.de Fallbegleiter (m/w/d) Es erwarten Sie vielfältige und anspruchsvolle Aufgaben: * Ansprechpartner für alle am Fallmanagement beteiligten Bereiche, z. B. Pflegedienst, Ärztlicher Dienst, Patientenadministration und Sozialdienst * Überwachung der administrativen Fallführung * Fallbegleitende Kodierung in Zusammenarbeit mit Ärzten und Pflegedienst * Visitenbegleitung * Kontrolle der Befunddokumentation * Medizinischer Fallabschluss * Durchführung von Schulungen zur Kodierung und Dokumentation * Durchführung von MD-Begehungen * Unterstützung des Ärztlichen Dienstes im MD-Erörterungs- und Klageverfahren Ihr Profil: * Sie verfügen über eine Gesundheits- und Krankenpflege-Ausbildung oder ein Pflegemanagementstudium und besitzen Krankenhauserfahrung. * Wünschenswert ist eine mehrjährige Berufserfahrung als Fallbegleiter/-in oder medizinische/-r Dokumentationsassistent/-in mit entsprechender Weiterbildung. * Die Fähigkeit zum interprofessionellen Arbeiten zeichnet Sie aus. * Sie besitzen Organisationstalent und verfügen über ein hohes Maß an Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen. * Sie denken patienten- und prozessorientiert und beachten dabei das Wirtschaftlichkeitsgebot. * Ein sicherer Umgang mit SAP/i.s.h.med sowie MS Word und MS Excel wird vorausgesetzt. Wir bieten Ihnen: * Ein kollegiales Krankenhausumfeld, das Eigeninitiative und neue Ideen unterstützt * Als kommunales Haus zahlen wir nach TVöD bzw. TV-Ärzte/VKA, einschließlich der üblichen Sozialleistungen. Dazu kommen (je nach Tarif) Jahressonderzahlungen, Leistungsentgelt und vermögenswirksame Leistungen * Einen modernen Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen * Gleitende Arbeitszeitregelung * Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten * Moderne medizinisch-technische Ausstattung * Einen hohen Digitalisierungsgrad * Wöchentlicher Personalverkauf in der Klinikapotheke und dem Zentrallager * Mitarbeiteraktionen und Events * Betriebliche Gesundheitsförderung mit kostenlosen Sportkursen * Corporate Benefits und weitere lokale Vergünstigungen, u. a. für Fitnessstudios * Die Stelle ist grundsätzlich teilbar Für weitere Auskünfte steht Ihnen Frau Zischofsky, Leitung der Abteilung Medizincontrolling, Tel.: (06181) 296 3319, gerne zur Verfügung. Wir erstatten keine Reise- oder sonstigen Kosten, die Ihnen eventuell durch ein Vorstellungsgespräch oder Hospitation entstehen, wie zum Beispiel Fahrt-, Verpflegungs- oder Übernachtungskosten. Bitte bewerben Sie sich direkt hier im Portal oder richten Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an die Klinikum Hanau GmbH Geschäftsbereich Controlling Abteilung Medizincontrolling Frau Zischofsky Leimenstraße 20 | 63450 HanauPflegefachkraft (m/w/d) – Qualitätsbeauftragte*r
Jobbeschreibung
Unternehmen Stephanus bietet seit über 140 Jahren einen gemeinschaftlichen Ort für gelebte Menschlichkeit. Unser Anspruch ist es, die Zukunft der Gesellschaft aktiv mitzugestalten: mit viel Engagement, Fachlichkeit und Empathie. Das bedeutet für uns auch, dass die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden eine Herzenssache für uns ist: Vom Trainee zur Hausleitung, von der Auszubildenden zur Fachkraft mit Spezialwissen oder vom geschätzten Teammitglied zur Bereichsleitung: Welchen nächsten Entwicklungsschritt wünschen Sie sich – fachlich, räumlich oder finanziell? Sprechen Sie mit uns darüber! Wir suchen Sie als Pflegefachkraft (m/w/d) – Qualitätsbeauftragte*r * Berlin * Vollzeit Aufgaben * Sie überprüfen die Umsetzung von qualitätsrelevanten Prozessen und behördlichen Vorgaben wie Dokumentationsvisiten, Einarbeitung von neuen Mitarbeitenden sowie dieErstellung, Umsetzung und Überprüfung von Maßnahmenplänen. * Die internen Vorgaben und Standards haben Sie dabei stets im Blick * Sie sind zudem in die Themen interne Schulungen und Fortbildungsplanung involviert. * Weiterhin unterstützen Sie bei der Implementierung von neuen internen und externen Regelungen und Standards aus dem Bereich Qualitätsmanagement. * Sie bringen sich aktiv in einrichtungsbezogenen Qualitätszirkeln sowie übergreifenden Arbeitsgruppen ein und fördern somit die Entwicklung des zentralen und dezentralen Qualitätsmanagements. Anforderungen * Sie sind examinierte*r Altenpfleger*in, Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder Pflegefachkraft* und haben die Weiterbildung als Qualitätsqualitätsbeauftragte*rin der Pflege abgeschlossen. * In der Pflege geht es um mehr als eine gewissenhafte und hochwertige Betreuung. Sie wissen das und gehen professionell mit den verschiedenen Wünschen undAnliegen unserer Pflegebedürftigen um. * In Ihrem Berufsalltag begegnen Ihnen immer wieder kleine und große Herausforderungen, die Siegemeinsam mit dem Pflege- und Betreuungsteam sowie der nötigen Ruhe und Professionalität meistern. * Sie tragen unser christliches Menschenbild und unser Leitbild mit und lassen es in Ihrem Arbeitsalltag sichtbar werden. Wir bieten Betriebliche Altersvorsorge Wir denken schon heute an Ihre Zukunft und bieten Ihnen mit der EZVK, der evangelischen Zusatzversorgungskasse, eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsoge an. Finanzielle Vorteile Ihre Expertise und Ihr Engagement für die Pflege von Menschen begeistern uns! Genau deshalb können Sie bei uns auf einen unbefristeten Arbeitsvertrag und ein Gehalt nach dem Tarif AVR DWBO sowie auf verschiedene zusätzliche Leistungen wie einer Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen oder einer betrieblichen Altersvorsorge zählen. Schicht-, Sonn- und Feiertagszuschläge sind für uns selbstverständlich. Gesundheit & Vorsorge Für Sie als Pflegefachkraft ist es unser höchstes Ziel, dass es Ihnen physisch und psychisch rundum gut geht. Um Sie hierbei als Arbeitgeber bestmöglich zu unterstützen, bieten wir Ihnen zusätzlich zu unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement viele verschiedene Leistungen. Interesse geweckt? Bitte bewerben Sie sich hier online oder über den HIER-BEWERBEN-Button. HIER BEWERBEN Ansprechpartner: Michael Kraitzitzek Telefon 030 96 24 94 20 • E-Mail bewerbung@stephanus.org Stephanus-Stiftung Albertinenstraße 20 • 13086 BerlinSozialpädagog*in oder Sozialarbeiter*in / Heilerziehungspfleger / Erzieher / Heilpädagogen (*w/m/d)
Jobbeschreibung
EntwicklungsRaum für Lebensqualität: Unser Motto: Miteinander, Füreinander, Gemeinsam auf dem Weg. Gern mit Ihnen! Entwicklung ist für jeden möglich – davon sind wir überzeugt. Durch individuell angepasste Arbeit, Beschäftigungsmöglichkeiten nach Maß, künstlerische Therapien und einen ganzheitlichen Blick auf die von uns begleiteten Menschen gestalten wir Räume für die individuelle Entwicklung jedes Einzelnen. Gemäß unserer anthroposophischen Grundorientierung ist unser Ziel, ein Höchstmaß an Lebensqualität, Teilhabe und Selbstbestimmtheit zu ermöglichen. Mit unseren ca. 180 Mitarbeiter*innen und ca. 380 Menschen mit Assistenzbedarf schaffen wir damit im Berliner Norden einen EntwicklungsRaum für zeitgemäßes miteinander Leben, Arbeiten und Wohnen für Menschen mit und ohne Assistenzbedarf. Sie unterstützen gerne Menschen mit Assistenzbedarf und suchen nach einer erfüllenden Aufgabe, die Sie gemeinsam mit engagierten Kolleg*innen im Team angehen wollen? Dann bewerben Sie sich bei uns. Denn wir suchen aktuell eine*n Sozialpädagog*in oder Sozialarbeiter*in / Heilerziehungspfleger / Erzieher / Heilpädagogen (*w/m/d) für das therapeutisch betreute Einzelwohnen in Teilzeit (max. 30 Stunden) für unser neues Projekt „Neue Holländerhöfe“ in Berlin Reinickendorf. Sie haben in unserem neu errichteten Wohnquartier die Möglichkeit, gemeinsam mit motivierten Kolleg*innen Ihre Fachkenntnisse und Leidenschaft für eine wirklich inklusive Gesellschaft einzubringen. In unseren 7 Apartments des therapeutisch betreuten Einzelwohnens und 7 Apartments des betreuten Einzelwohnens für Menschen mit einer geistigen Behinderung führen wir die Bewohner*innen zu einem möglichst eigenständigen Leben. Dabei ist uns wichtig, dass nicht nur die Bewohner*innen im Mittelpunkt Ihrer Arbeit stehen, sondern auch Sie im Mittelpunkt der Arbeit der Leitungskräfte unserer Stiftung. Ihre Aufgaben in unserem qualifizierten Team des betreuten Einzelwohnens: * Sie unterstützen Menschen bei der Umsetzung ihrer Wünsche nach sozialer Teilhabe und schaffen ein Umfeld, das von gegenseitigem Respekt und Wärme geprägt ist – individuell und auf Augenhöhe * Sie motivieren zu einem möglichst selbstständigen und selbstbestimmten Leben * Sie erarbeiten Hilfepläne, beantragen Kostenübernahmen und dokumentieren Leistungen für die Hilfeplanung und Nachweisführung * Sie planen die Betreuungstermine selbstständig und ausgerichtet am Kundenbedarf. Derzeit vorrangig in den Nachmittags- und frühen Abendstunden * Zusammenarbeit mit den gemeindepsychiatrischen Gremien, Angehörigen, Ärzt*innen, Teilhabefachdiensten, sozialpsychiatrischen Diensten etc. Damit bereichern Sie uns: * Eine konstruktiv, werteorientierte Grundhaltung und positive Ausstrahlung * Den Mut und die Offenheit, sich neuen Aufgaben zu stellen und Dinge einfach auszuprobieren * Die Fähigkeit Impulse zu setzen, sich selbst zu reflektieren und dabei zu lernen * Belastbarkeit und Zuverlässigkeit, sowie eine Portion Organisationstalent und ein klares Gespür für Nähe und Distanz * Einen respektvollen Umgang mit Menschen mit besonderen Bedürfnissen * Interesse an einer zeitgemäßen Auseinandersetzung mit der Anthroposophie * Die entsprechende Fachkraftqualifikation und eine mindestens dreijährige Erfahrung in der psychiatrischen Versorgung Das bieten wir Ihnen: * Eine Vergütung in Anlehnung nach den AVB vom Paritätischen Wohlfahrtsverband * Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung Ihres Arbeitsfeldes * Arbeitszeiten von Montag bis Freitag * Betriebliches Yoga und umfangreiche Sozialleistungen wie Kinderzulage und betriebliche Altersvorsorge, Hinterbliebenen- und Berufsunfähigkeitsabsicherung; BVG-Firmenticket, JobBike * Wir unterstützen unsere Mitarbeiter (m/w/d) in ihrer persönlichen Entwicklung durch regelmäßige Supervision und überdurchschnittliche Fort-und Weiterbildungen * Ansprechende Räumlichkeiten und die Nähe zur Natur prägen unsere Gemeinschaft in allen Lebens- und Arbeitsbereichen * Ein lebendiges und vertrauensbasiertes Miteinander von Menschen mit und ohne Behinderungen, in einer zugewandten und offenen Atmosphäre * Ein gelebtes Gewaltpräventionskonzept Wollen Sie Ihren Weg gemeinsam mit uns gestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Bewerbung! Senden Sie diese bitte ausschließlich elektronisch per E-Mail mit Anlagen (in einer einzigen PDF-Datei) bis zum 31.03.2025 an: bewerbung@kh-stiftung.de Haben Sie Rückfragen? Dann gerne per E-Mail an Frau Ufertinger beate.ufertinger@kh-stiftung.de Weitere Informationen finden Sie auf unserer Webseite unter: www.kh-stiftung.de Mitgliedschaften:Architekt:in (w/m/d) Projektleitung (Schulen / Kitas)
Jobbeschreibung
Amt für Bau und Immobilien Ein guter Plan ist das Fundament nachhaltiger Entwicklung. Darum suchen wir Sie als Architekt:in (w/m/d) Projektleitung (Schulen/Kitas) für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und sorgen für ein Frankfurt, das über sich hinaus wächst! Das Amt für Bau und Immobilien ist als zentraler Ansprechpartner in Bau- und Immobilienfragen für alle städtischen Bedarfsträger zuständig, somit werden alle immobilienwirtschaftlichen Kompetenzen an einer Stelle in der Stadtverwaltung gebündelt. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Fachbereich "Projektmanagement" eine:n Architekt:in (w/m/d) Projektleitung (Schulen / Kitas) Vollzeit, Teilzeit EGr. 11 TVöD Zu Ihren Aufgaben gehören: * Projektleitung sowie -steuerung von schwierigen Neu- und Umbauten von Bildungsbauten (Schulen / Kitas) * Durchführung und Steuerung der stadtinternen Verfahren zur Projektrealisierung (z. B. Bau- und Finanzierungsvorlagen, Haushaltsmittelanmeldungen) sowie das Koordinieren und Herbeiführen aller extern notwendigen Genehmigungen * Koordination der Vergabe und kaufmännische Abwicklung der Projekte * Objektüberwachung in Zusammenarbeit mit internen und externen Projektbeteiligten * Bearbeitung von Rechtsstreitigkeiten in Zusammenarbeit mit dem Rechtsamt Sie bringen mit: * abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom (FH) / Bachelor) der Fachrichtung Architektur oder vergleichbare Fachrichtung * mehrjährige Berufserfahrung in der Projektsteuerung oder Umsetzung von Neubau- und Sanierungsmaßnahmen sowie fundierte Kenntnisse der einschlägigen Regelwerke (u. a. HOAI, VOB/A, VOB/B, AHO und HBO) * Planung und Organisation der Arbeit * selbstständiges Arbeiten * Verhandlungsgeschick und Einsatzbereitschaft * Kooperations- und Teamfähigkeit * interkulturelle Kompetenz Wir bieten Ihnen: * umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen * betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung * spannende Projekte von der Vorplanung bis zur Realisierung in einer sich dynamisch entwickelnden, multikulturellen Stadt Frankfurt am Main * flexible, familienfreundliche Arbeitszeitmodelle im Rahmen unserer Gleitzeitregelung sowie nach erfolgter Einarbeitung die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten oder Telearbeit unter bestimmten Voraussetzungen Weitere Infos: Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich in der KW 18 statt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht. Bewerber:innen, die ihren Bildungsabschluss nicht in Deutschland erworben haben, werden gebeten, einen offiziellen Nachweis über die Anerkennung ihres ausländischen Bildungsabschlusses vorzulegen. Für fachliche Fragen wenden Sie sich gerne an Herrn Margraf, Tel. (069) 212-33216 oder für weitere Auskünfte zum Bewerbungsverfahren anFrau Groß, Tel. (069) 212-34961. Unter Website finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung). Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Jobportal . Bitte bewerben Sie sichbis zum 31.03.2025. HIER BEWERBEN Stadt Frankfurt am Main DER MAGISTRAT Römerberg 23 | 60311 Frankfurt am Main www.frankfurt.deBauingenieur:in für die Prüfung komplexer Nachträge im Tief- und Rohrleitungsbau (w/m/d)
Jobbeschreibung
Bauingenieur:in für die Prüfung komplexer Nachträge im Tief- und Rohrleitungsbau (w/m/d) Job-ID: 3650 Standort: Berlin, Neue Jüdenstraße 1 Beginn / Rahmenbedingungen: ab sofort / unbefristet Der Einkauf ist für die gesamte Beschaffung für das Unternehmen verantwortlich. Dafür stellen wir die wettbewerbsorientierten, wirtschaftlichen, gesetzes- und unternehmensregelkonformen Auftragsvergaben sicher. Was Sie bei uns bewegen * Prüfung von komplexen Nachträgen bei innerstädtischen Tiefbaumaßnahmen unter formalen, technischen, wirtschaftlichen und juristischen Gesichtspunkten * Erarbeitung von Handlungsstrategien für Nachtragsverhandlungen und deren Durchführung sowie die Ergebnisdokumentation * Beratung der Bedarfsträger zu allen nachtragsrelevanten Problemstellungen * Kontinuierliche Verbesserung des Nachtragsmanagementprozesses in Zusammenarbeit mit den entsprechenden Fachbereichen * Mitarbeit bei der Erstellung und Vergabe von Rahmenvereinbarungen Das bringen Sie mit * Master Bauingenieurwesen oder Wirtschaftsingenieurwesen Bau mit fundierten Kenntnissen in stellenrelevanten Aufgaben * Alternativ: Techniker/Bachelor mit mehrjähriger Tätigkeit als Bauleiter bzw. Kalkulator im innerstädtischen Tiefbau mit fundierten Kenntnissen in der Baukalkulation sowie fundierte Fachkenntnisse im Bau von Anlagen des öffentlichen Trink- und Abwasserdruckrohrleitungs- und des Kanalbaues und Bauvertragsrecht * Kenntnisse in der Kalkulation von Baumaßnahmen, idealerweise von innerstädtischen Tief- und Rohrleitungsbaumaßnahmen oder Erfahrung mit dem Nachtragsmanagement in einem vergleichbaren Bereich * Kenntnisse im Baurecht, im allgemeinen Vertragsrecht (BGB), EN und DIN-Normen, des DWA Regelwerks (z.B. VOB, GWB, SektVO) * Verhandlungsgeschick, Analysefähigkeit, strategisches und crossfunktionales Denken und Handeln * Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen Über uns Die Berliner Wasserbetriebe sind mit über 4.600 Mitarbeiter:innen das größte Unternehmen der Wasser- und Abwasserbranche in Deutschland. Als Unternehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebenswerte, moderne Metropole Berlin. Die Berliner Wasserbetriebe gelten weit über die Stadtgrenzen hinaus als stabiles Wirtschaftsunternehmen und verlässlicher Arbeitgeber. Gute Gründe für eine Karriere bei uns * Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf * Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung * Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist * Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female Leadership Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten) * Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub/Jahr, bei entsprechender Tätigkeit kann 60% der Arbeitszeit je Quartal im Homeoffice erfolgen, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung, etc.), Betriebliche Altersvorsorge (VBL), Vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, Betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Fahrradleasing), Familienfreundlichkeit, Professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen Lebenslagen Bezahlung Wir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe 12 nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen. Ihr:e Recruiting-Ansprechpartner:in Haben Sie Fragen rund um die Anstellung bei den Berliner Wasserbetrieben oder den Bewerbungsprozess? Ihre Recruiterin Lisa Maria Soffke beantwortet gern Ihre Fragen.E-Mail: bewerbung@bwb.de HIER BEWERBEN Informationen zur Bewerbung Bitte bewerben Sie sich mit Ihrem vollständigen Bewerbungsprofil (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse sowie ggf. Nachweis über Schwerbehinderung) bis zum 05.05.2025 unter Angabe der Job-ID über unsere Karriereseite . * Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt. * Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert. * Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht. * Bewerbungen mit anderen Ausbildungsabschlüssen werden im Einzelfall geprüft und können ggf. im Zusammenhang mit Vorkenntnissen und Berufserfahrungen anerkannt werden. Berliner Wasserbetriebe | Recruiting | 10864 BerlinVerkehrsingenieur/-in (m/w/d)
Jobbeschreibung
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Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Die Abteilung Straßen und Verkehr des Tiefbauamts der Landeshauptstadt Stuttgart ist zuständig für die Planung aller öffentlichen Straßen, Wege und Plätze. Unser Ziel ist es Lösungen zu erarbeiten, die vor allem den klimatologischen Herausforderungen gerecht werden und den Fuß- und Radverkehr fördern. Als Verkehrsingenieur/-in haben Sie die Möglichkeit, diese öffentlichen Verkehrsflächen ganz konkret mitzugestalten. Lassen Sie uns gemeinsam unsere lebenswerte Stadt zukunftsfähig weiterentwickeln. Ein Job, der Sie begeistert Sie sind verantwortlich für die Planung, Steuerung und Projektleitung von Maßnahmen im Verkehrswegebau, z.B. Umgestaltung von Plätzen und Knotenpunkten die Umsetzung von innovativen Mobilitätsprojekten unter Berücksichtigung des klimagerechten Bauens, z.B. im Rahmen von Verkehrsversuchen, Projekten zur Förderung des Rad- und Fußverkehrs, des ÖPNVs und der Barrierefreiheit gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben Sie stimmen sich ab und entwickeln Planungen gemeinsam mit den Fachplaner/-innen und anderen Ämtern die selbstständige Erstellung von Entwurfs- und Ausführungsplanungen ist Teil Ihrer Tätigkeit Sie übernehmen die Betreuung und die Beauftragung von Ingenieurbüros sowie die Bearbeitung von Bürgeranfragen Ihr Profil, das zu uns passt ein abgeschlossenes Studium als Bachelor oder Diplom-Ingenieur/-in (FH) mit langjähriger einschlägiger Berufserfahrung im Bereich Bauingenieurwesen oder in einem vergleichbaren Studiengang bzw. ein entsprechendes Masterstudium (bei ausländischen Abschlüssen ist die Vorlage einer Anerkennung in Deutschland erforderlich) gute Kenntnisse in AutoCAD und Kenntnisse der HOAI eigenständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick sehr gute Kommunikationsfähigkeit Deutschkenntnisse mit guter Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift Freuen Sie sich auf einen zukunftssicheren Arbeitsplatz Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus Gesundheitsmanagement und Sportangebote ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad" betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 € monatlich vergünstigtes Mittagessen Rabatte und Angebote über Corporate Benefits Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 12 TVöD. Noch Fragen? Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Christoph Schmid unter 0711 216-80152 gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Hanna Grubmüller unter 0711 216-81271 oder hanna.grubmueller@stuttgart.de. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter Website. Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 22.03.2025 an unser Online-Bewerbungsportal unter Website. Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 66/0014/2025 an das Tiefbauamt der Landeshauptstadt Stuttgart, Hohe Str. 25, 70176 Stuttgart senden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist. WebsiteOberarzt (m/w/d) Gefäßchirurgie
Jobbeschreibung
Jetzt bewerben! Das Katholische Klinikum Koblenz · Montabaur ist ein modern ausgestattetes, freigemeinnütziges Verbundkrankenhaus der Schwerpunktversorgung und Akademisches Lehrkrankenhaus der Universitätsmedizin Mainz. Gesellschafter des Unternehmens sind die Barmherzige Brüder Trier gGmbH und die Krankenpflegegenossenschaft der Schwestern vom Hl. Geist GmbH. An unseren drei Betriebsstätten Marienhof Koblenz, Brüderhaus Koblenz und Brüderkrankenhaus Montabaur führen wir in 20 medizinischen Fachabteilungen insgesamt 687 Planbetten und 25 tagesklinische Plätze. Unsere ambulanten Facharztpraxen und Therapiezentren an allen Betriebsstätten runden das vielfältige medizinische Angebot ab. An unserem Bildungscampus bieten wir mehr als 550 Auszubildenden die Möglichkeit, einen der vielzähligen Gesundheitsfachberufe zu erlernen. Als starker Verbund sichert das Katholische Klinikum innovative Versorgungsschwerpunkte und Entwicklungspotenziale. Für den weiteren Ausbau unseres zertifizierten Gefäßzentrums, unter der Leitung des Chefarztes Dr. med. Patrick Stark, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt an der Betriebsstätte Marienhof Koblenz einen erfahrenen Oberarzt (m/w/d) Gefäßchirurgie (Vollzeit) IHR PROFIL * Sie sind Facharzt (m/w/d) mit dem Schwerpunkt bzw. der Facharztbezeichnung Gefäßchirurgie mit klinischer Erfahrung in der operativen und interventionellen Gefäßmedizin * Sie verfügen über die Fähigkeit zum eigenständigen und interdisziplinären Arbeiten, insbesondere im Rahmen des weiteren Ausbaus des Gefäßzentrums zusammen mit interventioneller Radiologie und Nuklearmedizin * Sie überzeugen durch sehr gute kommunikative Fähigkeiten und ein hohes Maß an sozialer Kompetenz im Umgang mit Kollegen, Patienten, deren Angehörigen sowie Zuweisern IHRE AUFGABEN * Sie bringen die Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung im Führungsteam der Klinik, sowie aktive Beteiligung am Ausbau der Abteilung mit * Sie wirken stetig bei der Aus- und Weiterbildung von Assistenzärzten (m/w/d) mit * Sie nehmen am Rufbereitschaftsdienst der Klinik teil WIR BIETEN IHNEN * eine anspruchsvolle, interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierten und kollegialen, in flacher Hierarchie geführten, Team * modernste diagnostische Mittel stehen zur Verfügung, hierzu zählt auch ein Hybrid-OP für endovaskuläre Eingriffe * attraktive interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten mit jährlich 5 Tagen Bildungsurlaub * Vergütung nach Tarif AVR/VKA (Tabelle) mit zusätzlicher Altersversorgung (KZVK) * Aufnahme in das Führungskräfteentwicklungsprogramm des Klinikums zur persönlichen Weiterentwicklung * Angebote im Rahmen der Gesundheitsförderung, vergünstigten, attraktiven Gesundheitssport vor Ort für Mitarbeiter durch qualifizierte Übungsleiter * Mitarbeitervorteilsprogramm, Einkaufsvergünstigungen, Job Rad * Betriebskantine mit attraktiven Mitarbeiterpreisen * Mitgestaltung bei Veränderungsprozessen und eigenverantwortliches Arbeiten * betriebseigene Kindertagesstätte "Marienkäfer" und Unterstützung zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf (flexible Arbeitszeitmodelle sowie Angebote zu Ferienfreizeiten) Wenn Sie eine verantwortungsvolle, herausfordernde und abwechslungsreiche Aufgabe in einem innovativen Unternehmen suchen, bereit sind, die christliche Orientierung unseres Hauses mitzutragen und diese durch Ihr Engagement aktiv mitprägen möchten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. WIR INFORMIEREN SIE GERNE VORAB: Bei Fragen melden Sie sich unkompliziert bei Chefarzt Dr. med. Patrick Stark telefonisch unter0261/496-3077 oder per E-Mail: p.stark@bbtgruppe.de JETZT ONLINE BEWERBEN: Nutzen Sie bitte unser Online-Bewerbertool . Anschrift: Katholisches Klinikum Koblenz · Montabaur Personalmanagement Kardinal-Krementz-Straße 1-5 56073 Koblenz Die BBT-Gruppe ist mit rund 100 Einrichtungen, über 14.000 Mitarbeitenden und ca. 900 Auszubildenden einer der großen christlichen Träger von Krankenhäusern und Sozialeinrichtungen in Deutschland.Diplom-Bauingenieur/in (m/w/d) (FH), Bachelor bzw. Bautechniker/in (m/w/d) der Fachrichtung Straßenbau mit langjähriger Berufserfahrung für den Bereich „Nachhaltige Mobilität“
Jobbeschreibung
Stadt Winnenden -- Diplom-Bauingenieur/in (m/w/d) (FH), Bachelor bzw. Bautechniker/in (m/w/d) der Fachrichtung Straßenbau mit langjähriger Berufserfahrung für den Bereich „Nachhaltige Mobilität“ #jobtempl *, body {margin: 0; padding: 0; border-style: none; } body {background-repeat: repeat-x; background-color: #fff; } #jobtempl p, #jobtempl a, #jobtempl li, #jobtempl h1, #jobtempl h2, #jobtempl h3, #jobtempl h4, #jobtempl h5, #jobtempl sub, #jobtempl super {font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 13px; color: #505050; line-height: 1.3em; font-weight: 400; } #jobtempl #wrapper {width: 100%; max-width: 750px; margin-top: 15px; margin-right: auto; margin-bottom: 15px; margin-left: auto; box-shadow: 0 0 5px #000000; background-color: #FFF; } #jobtempl .inner {padding-top: 25px; padding-right: 4.5%; padding-left: 4.5%; } #jobtempl .header {width: 100%; height: auto; } #jobtempl .adz {max-width: 84px; position: absolute; right: 20%; bottom: 6%; } #jobtempl .left {width: 70%; } #jobtempl .company {max-width: 90px; position: absolute; right: 5%; bottom: 6%; } #jobtempl #logo {float: right; padding: 0 0 15px 5%; } #jobtempl h1 {font-size: 18px; font-weight: 700; padding: 5px 0 4px 15px; line-height: 1.1em; color: #009171; text-align: left; border-left: 10px solid #009171; margin-top: 10px; margin-bottom: 25px; } #jobtempl .h1big {font-size: 28px; line-height: 1.1em; } #jobtempl h2 {font-size: 24px; font-weight: 700; line-height: 1.1em; } #jobtempl h3 {padding-bottom: 3px; font-weight: 700; line-height: 1.1em; color: #7e6952; } #jobtempl p {padding-bottom: 15px; } #jobtempl img {border-width: 0; vertical-align: bottom; } #jobtempl ul {padding-bottom: 15px; padding-left: 15px; list-style-type: disc; } #jobtempl ul ul {padding-bottom: 0; padding-left: 15px; list-style-type: circle; } #jobtempl li {padding-bottom: 2px; } #jobtempl .clearer {clear: both; } #jobtempl .no-wrap {white-space: nowrap; } #jobtempl .footer {background-color: #017575; padding-top: 25px; padding-right: 5%; padding-left: 5%; position: relative; } #jobtempl .footer p, #jobtempl .footer a, #jobtempl .footer li {color: #FFF; } #jobtempl a {text-decoration: none; } #jobtempl b, #jobtempl strong {font-weight: 700; } #jobtempl a:hover {text-decoration: underline; } @media (max-width: 715px) { #jobtempl #wrapper {margin: 0; box-shadow: none; border-style: none; } } @media (max-width: 480px) { #jobtempl #logo {float: none; } #jobtempl .adz {position: inherit; right: 0; bottom: 0; margin-right: 20px; } #jobtempl .left {width: 100%; } #jobtempl .company {position: inherit; right: 0; bottom: 0; } #jobtempl .footer {padding-bottom: 25px; } } @media print { } Die Stadt Winnenden (29.400 Einwohner/innen) ist eine moderne und zukunftsorientierte Arbeitgeberin mit zahlreichen Einsatzbereichen für rund 650 Mitarbeitende. Wir bieten eine angenehme Arbeitsatmosphäre, flexible Arbeitszeiten und eine faire Bezahlung. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Diplom-Bauingenieur/in (m/w/d) (FH), Bachelor bzw. Bautechniker/in (m/w/d) der Fachrichtung Straßenbau mit langjähriger Berufserfahrung für den Bereich „Nachhaltige Mobilität“ für das Tiefbauamt in Vollzeit. Im Tiefbauamt der Großen Kreisstadt Winnenden bieten wir Ihnen eine interessante, verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit verbunden mit der konzeptionellen Entwicklung, Planung und Umsetzung von Mobilitätsthemen aller Art. Ihre Aufgaben: Entwicklung und Fortführen von Konzepten zur Verbesserung des Fuß- und Radverkehrs Planung und Umsetzung von Maßnahmen der Mobilitätsthemen, wie z. B. Radverkehrsanlagen, barrierefreier Ausbau des ÖPNV und Parkraum einschließlich der Parkraumbewirtschaftung eigenständige Bearbeitung der Leistungsphasen 1–9 gemäß HOAI Organisation und Steuerung des Planungsprozesses Mitwirken bei der Erstellung und Bearbeitung von Förderanträgen Ihr Profil: abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Tiefbau (Diplom-Ingenieur/in [m/w/d] [FH]), Bachelor of Engineering bzw. Bautechniker/in (m/w/d) der Fachrichtung Tiefbau mit entsprechend langjähriger Berufserfahrung ein besonderes Augenmerk auf die Belange der „nachhaltigen Mobilität“ in Zeiten des Mobilitätswandels ausgeprägtes Kosten-, Termin- und Qualitätsbewusstsein Kenntnisse der HOAI, VOB, VOL sowie im Vergaberecht Erfahrungen in der kommunalen Projektleitung und Projektsteuerung sind von Vorteil selbstständige Arbeitsweise, Eigeninitiative, strukturierte und zielorientierte Vorgehensweise Team- und Kommunikationsfähigkeit, Entscheidungsstärke sowie aufgeschlossenes und sicheres Auftreten Kenntnisse in den gängigen Office-Anwendungen und AVA-Programmen Führerschein der Klasse B bzw. III Wir bieten Ihnen: eine Stelle nach Entgeltgruppe 11 TVöD die Mitarbeit in einem kompetenten und engagierten Team Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung regelmäßige Fortbildungsangebote sechs Wochen Jahresurlaub, zusätzliche freie Tage am 24.12. und 31.12. flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelungen sowie Homeoffice-Möglichkeiten umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement betriebliche Zusatzversorgung Zuschuss zum öffentlichen Nahverkehr und zu Pedelecs Interessiert? Bewerben Sie sich bevorzugt online unter Website. Alternativ senden Sie uns Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 05/66/9 zu. Informationen zum Datenschutz finden Sie unter Website. Ihre Ansprechpartner/innen für einen ersten und vertraulichen Kontakt: Herr Bulling, Tel. 07195 13-248, Leitung Tiefbauamt Frau Eberhardt, Tel. 07195 13-105, Hauptamt, Sachgebiet Personal Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Stadt Winnenden • Torstraße 10 • 71364 Winnenden • www.winnenden.deAssistenzarzt in Weiterbildung Klinik für Chirurgie, Fachbereich Orthopädie, Unfallchirurgie und Sporttraumatologie (m/w/d)
Jobbeschreibung
Assistenzarzt (m/w/d) / Klinik für Chirurgie, Fachbereich Orthopädie, Unfallchirurgie und Sporttraumatologie in Vollzeit, zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie suchen ein familienfreundliches Arbeitsumfeld mit interessanter beruflicher Perspektive und Karriere-chancen? Dann kommen Sie zu uns! Wir suchen Sie als Assistenzarzt (m/w/d) / Klinik für Chirurgie, Fachbereich Orthopädie, Unfallchirurgie und Sporttraumatologie im St. Elisabeth-Krankenhaus in Dorsten. „Sie haben ein gutes Händchen für Präzision und eine Leidenschaft für Bewegung? Dann werden Sie unser neuer Assistenzarzt (m/w/d) in der Klinik für Chirurgie mit dem Fachbereich Orthopädie, Unfallchirurgie und Sporttraumatologie und sorgen Sie dafür, dass unsere Patienten wieder in Bestform kommen – sowohl auf als auch neben dem OP-Tisch!“ Das St. Elisabeth-Krankenhaus Dorsten ist ein Krankenhaus der KKRN Katholisches Klinikum Ruhrgebiet Nord GmbH im Leistungsverbund der KERN Katholische Einrichtungen Ruhrgebiet Nord GmbH. Das Dorstener Krankenhaus verfügt über zehn medizinische Fachabteilungen, eine Palliativstation sowie ein angeschlossenes Bildungsinstitut für Gesundheits- und Pflegeberufe. Fast 1.000 hoch qualifizierte Mitarbeiter*innen engagieren sich im St. Elisabeth-Krankenhaus für die Gesundheit und das Wohlbefinden von über 10.000 stationären sowie über 25.000 ambulanten Patient*innen im Jahr. Mit 300 Betten erbringt das Krankenhaus der KKRN GmbH einen wichtigen Teil der medizinischen Versorgung im nördlichen Ruhrgebiet. Die Klinik für Chirurgie, Fachbereich Orthopädie, Unfallchirurgie und Sporttraumatologie wurde mehrfach als TOP Mediziner in der Schulterchirurgie ausgezeichnet. Darüber hinaus wurde die Klinik mit der (ATZ) Alterstraumatologie und dem (EPZ) EndoProthetikZentrum Dorsten zertifiziert. Zusätzlich ist die Klink Mitglied des TraumaNetzwerkes NordWest. Was wir Ihnen bieten: * Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem qualifizierten und engagierten Team mit einem kollegialen Arbeitsklima * Die volle Weiterbildungsbefugnis: Basis-Weiterbildung (Common trunk) gemeinsam mit dem Fachbereich Allgemein- und Viszeralchirurgie des St. Elisabeth Krankenhauses * Möglichkeiten der Rotation in den Fachbereichen Orthopädie, Unfallchirurgie und Wirbelsäulenchirurgie am Standort Marien-Hospital Marl * Möglichkeiten zur Erlangung der für die Facharztausbildung notwendigen Wirbelsäuleneingriffe; dadurch Möglichkeit zur Erlangung der kompletten Weiterbildungszeit Facharzt „Orthopädie und Unfallchirurgie“ sowie „Spezielle Orthopädische Chirurgie" * Aktuell liegen am Standort Dorsten folgende Weiterbildungszeiten vor: - 36 Monate Orthopädie und Unfallchirurgie - 12 Monate Zusatz-Weiterbildung „Spezielle orthopädische Chirurgie“ - 12 Monate Physikalische Therapie und Balneologie - 12 Monate Röntgendiagnostik – fachgebunden – im Gebiet Chirurgie - Fakultative Weiterbildungen (z.B. AGA-Arthroskopeur) * Teilnahme an regelmäßigen internen Fortbildungen (abteilungsinterne M & M-Konferenz und Fortbildung, jeweils von der Ärztekammer Westfalen-Lippe zertifiziert; klinikinterne infektiologische Fallkonferenz („Antibiotic Stewardship“); monatliche Fortbildung der Klinik für Chirurgie gemeinsam mit dem Fachbereich Allgemein- und Viszeralchirurgie) * Abteilungsinterne eBook-Bibliothek sowie konventionelle Bibliothek mit nationalen und internationalen Fachzeitschriften * Betreuung bei wissenschaftlichen Arbeiten und Promotion * Möglichkeit der Teilnahme an internen und externen Fortbildungen * Kostenübernahme der für die Weiterbildung erforderlichen Qualifikationen * Befristete Verträge für Assistenzärzte mit frühzeitiger Option zur Anpassung bei Erreichung des Facharztstatus * Unbefristete Arbeitsverträge für Fachärzte * Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C),zuzüglich einer Betriebsrente über die KZVK Köln * Gesundheitssport beim hauseigenen Verein KKRN-aktiv e.V. * Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) * Dienstrad-Leasing * Familienfreundliche Personalpolitik, Zertifikat „audit berufundfamilie“ seit 2010 * Zahlreiche Benefits, wie vergünstigte Gesundheits- und Sportangebote, Unterstützung bei der Pflege Angehöriger oder bei der Kinderbetreuung * Wir Sie als Assistenzarzt mitbringen: Als engagierter Arzt ( sind Sie motiviert, die Neuorganisation unseres leistungsstarken und Teams aktiv mit zu gestalten. Aus Ihrer Verantwortung als Arzt sind Ihnen Kompetenz, Pflichtbewusstsein, Hingabe, Verständnis und Einfühlungsvermögen als Ziele und Werte einer christlichen Gemeinschaft bewusst. Sie unterstützen unsere freundliche, patienten-, zuweiser- und teamorientierte Arbeit durch Flexibilität und Kommunikationsbereitschaft zum Wohle der Patienten und des Hauses. Idealerweise verfügen Sie über Berufserfahrung im Fachbereich Allgemein- und Viszeralchirurgie oder Orthopädie und Unfallchirurgie. Dies ist aber nicht Bedingung. Auch Berufseinsteiger sind herzlich willkommen. Wir garantieren Ihnen eine adäquate und strukturierte Weiterbildung nach einem Ausbildungskurrikulum. Die Anforderungen des klinischen Alltags bewältigen wir gemeinsam. Unser gutes Betriebsklima und verhältnismäßige Strukturen vermeiden Ängste, innere Emigration und Demotivation. Die Wertschätzung Ihrer Persönlichkeit wird durch Schaffen effizienter Arbeitsabläufe und Delegation nicht ärztlicher Tätigkeiten geschützt. Das sind Ihre Tätigkeitsschwerpunkte: * Vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit rund um die ärztliche Versorgung unserer Patienten der Klinik für Orthopädie und Unfallchirurgie * Operative, konservative und stationäre sowie vor- und nachstationäre Versorgung der Patienten und Patientinnen * Teilnahme am Bereitschaftsdienst Für fachliche Nachfragen: Priv.-Doz. Dr. med. Mike H. Baums, Chefarzt der Abteilung Frau Ernst, Sekretariat T 02362 29-53202 Ein Krankenhaus der KKRN Katholisches Klinikum Ruhrgebiet Nord GmbH im Leistungsverbund der KERN Katholische Einrichtungen Ruhrgebiet Nord GmbH kern.ruhr Jetzt bewerbenStrategische:r Einkäufer:in – Schwerpunkt Bau (w/m/d)
Jobbeschreibung
Strategische:r Einkäufer:in - Schwerpunkt Bau (w/m/d) Job-ID: 3926 Standort: Berlin, Neue Jüdenstraße 2 Beginn / Rahmenbedingungen: ab sofort / unbefristet Der Einkauf ist für die gesamte Beschaffung für das Unternehmen verantwortlich. Dafür stellen wir die wettbewerbsorientierten, wirtschaftlichen, gesetzes- und unternehmensregelkonformen Auftragsvergaben sicher. Was Sie bei uns bewegen * Verantwortung der Beschaffung von Bauprojekten im Ingenieur-/Anlagenbau für Betriebsanlagen der Berliner Wasserbetriebe in Höhe von mehreren Millionen Euro pro Jahr * Verantwortung für die rechtskonforme Beschaffung sämtlicher Gewerke innerhalb eines Bauprojektes und Koordination der Beschaffung für Liefer- und Dienstleistungen * Vertretung der Interessen des Unternehmens gegenüber den Vertragsfirmen, Verwaltungen und Ingenieurbüros * Entscheidung sowie Anordnung aller Belange im Bereich der Angebotsbearbeitung und Auftragsvergabe in Abstimmung mit der Gruppenleitung Das bringen Sie mit * Master Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Verfahrenstechnik, Elektrotechnik, Maschinenbau oder Einkauf & Logistik sowie fundierte Kenntnisse in stellenrelevanten Aufgaben * Kenntnisse in allen Bereichen der Bauingenieurwissenschaften sowie Fachkenntnisse und Erfahrungen auf dem Gebiet des Ingenieur- und Anlagenbaus * Fundierte Kenntnisse in der Baukalkulation * Fundierte Kenntnisse des öffentlichen Vergaberechts (GWB, VOB, VgV, SektVO, BerlAVG,VwVBU etc.) und des allgemeinen Vertragsrechts (insb. BGB, HGB etc.) * Fachkenntnisse und Erfahrungen auf dem Gebiet des Ingenieur- und Anlagenbaus bzw. der Planung von Ingenieur- und Anlagenbau * Fachkenntnisse und Erfahrungen in den Anwendungen von SAP, AVA, Vergabemanagement, MS Office * Teamfähigkeit und soziale Kompetenz Über uns Die Berliner Wasserbetriebe sind mit über 4.600 Mitarbeiter:innen das größte Unternehmen der Wasser- und Abwasserbranche in Deutschland. Als Unternehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebenswerte, moderne Metropole Berlin. Die Berliner Wasserbetriebe gelten weit über die Stadtgrenzen hinaus als stabiles Wirtschaftsunternehmen und verlässlicher Arbeitgeber. Gute Gründe für eine Karriere bei uns * Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf * Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung * Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist * Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female Leadership Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten) * Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub/Jahr, bei entsprechender Tätigkeit kann 60% der Arbeitszeit je Quartal im Homeoffice erfolgen, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung, etc.), Betriebliche Altersvorsorge (VBL), Vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Fahrradleasing), Familienfreundlichkeit, professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen Lebenslagen Bezahlung Wir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe 12 nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen. Ihr:e Recruiting-Ansprechpartner:in Haben Sie Fragen rund um die Anstellung bei den Berliner Wasserbetrieben oder den Bewerbungsprozess? Ihre Recruiterin Lisa Maria Soffke beantwortet gern Ihre Fragen.E-Mail: bewerbung@bwb.de HIER BEWERBEN Informationen zur Bewerbung Bitte bewerben Sie sich mit Ihrem vollständigen Bewerbungsprofil (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse sowie ggf. Nachweis über Schwerbehinderung) bis zum 24.04.2025 unter Angabe der Job-ID über unsere Karriereseite . * Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt. * Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert. * Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht. * Bewerbungen mit anderen Ausbildungsabschlüssen werden im Einzelfall geprüft und können ggf. im Zusammenhang mit Vorkenntnissen und Berufserfahrungen anerkannt werden. Berliner Wasserbetriebe | Recruiting | 10864 BerlinIT-Systemadministrator:in (w/m/d)
Jobbeschreibung
Eine Stadt für Kinder braucht echte Profis. Darum suchen wir Sie als IT-Systemadministrator:in (w/m/d) für Kita Frankfurt, den größten Eigenbetrieb im Stadt-Up Frankfurt. Bereit für einen Job mit Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie mit uns die Stadt von Morgen! Offen, respektvoll, anregend – mit diesen Werten setzen wir uns täglich für Kinder und Familien in Frankfurt ein: in 148 Krippen, Kindergärten, Horten und Schulbetreuungen im gesamten Stadtgebiet und in den Fachbereichen unserer Zentrale. Werden Sie Teil von Kita Frankfurt und gestalten Sie gemeinsam mit uns eine inspirierende Stadt zum Leben und Lernen, in der Kinderrechte konsequent umgesetzt werden. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n IT-Systemadministrator:in (w/m/d) Vollzeit, Teilzeit EGr. 10 TVöD Hier bringen Sie sich ein: * IT-Support mit Schwerpunkt in der Client- und Benutzerverwaltung * Tätigkeiten im Außendienst wie Auf- / Um- / Abbau von IT-Endgeräten bei unseren Kinderzentren * Planung, Installation und Konfiguration neuer IT-Systeme (Client / Server) * Mitarbeit bei Projekten * Aufbau von Testumgebungen, Tests und Beurteilungen von IT-Produkten Das bringen Sie mit: * abgeschlossenes, einschlägiges Hochschulstudium (Diplom (FH) / Bachelor) oder abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker:in oder vergleichbare Fachrichtung, jeweils mit mehrjähriger, einschlägiger Berufserfahrung * sehr gute Kenntnisse und bestenfalls Erfahrungen in der Administration von Windows-Betriebssystemen und Standardsoftware * ausgeprägte Problemlösungskompetenz * hohes Maß an Eigenmotivation, Zuverlässigkeit und eine selbstständige Arbeitsweise, Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Kunden- und Serviceorientierung * sehr gute Deutschkenntnisse (Wort und Schrift) vergleichbar mit Niveau C1 des europäischen Referenzrahmens (GER) * interkulturelle Kompetenz und Fahrerlaubnis der Klasse B Wir bieten Ihnen: * interessantes und lebendiges Umfeld mit vielfältigen Gestaltungsräumen * umfangreiche Fortbildungsangebote zu unterschiedlichsten Themenbereichen * wertschätzende und offene Arbeitsatmosphäre sowie eine inspirierende Zusammenarbeit in einem professionellen Team * betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing für Tarifbeschäftigte und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung * aktive Beteiligung von wichtigen Entwicklungen bei Kita Frankfurt Weitere Infos: Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht. Bewerber:innen, die ihren Bildungsabschluss nicht in Deutschland erworben haben, werden gebeten, einen offiziellen Nachweis über die Anerkennung ihres ausländischen Bildungsabschlusses den Bewerbungsunterlagen beizufügen. Sie möchten mit uns die Zukunft von Frankfurt gestalten? Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis spätestens 31.03.2025 unter:Fachkräfte in der Zentrale – KITA Frankfurt Sie haben Fragen? Unser Fachteamleiter, Herr Riegel, steht Ihnen gerne unter der Tel.-Nr.(069) 212-39246 zur Verfügung. Wir freuen uns auf Sie! Unter Website finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung). Jetzt bewerben Wege begleitenZukunft gestalten!Ausbildung Krankenpflegehelfer (m/w/d)
Jobbeschreibung
Fangen Sie mit uns was Neues an! Etwas für und mit Menschen tun? Heute die richtige Weiche für Ihre Karriere von morgen stellen? Starten Sie Ihre Ausbildung bei Helios! Wir suchen Sie am Helios Park-Klinikum Leipzig für die zweijährige Ausbildung zum Krankenpflegehelfer / Pflegefachassistent (m/w/d) Stellennummer 1116_000019 mit Start zum 01.08.2025. Das erwartet Sie * Sie unterstützen Pflegefachkräfte bei der Versorgung und Betreuung von Patient:innen * Sie lernen die Vitalparameter zu kontrollieren (u. a. Messung von Puls, Temperatur, Blutdruck) * Sie assistieren den Pflegefachkräften bei der Durchführung ärztlicher Anordnungen und unterstützen bei der Dokumentation und Organisation * Sie unterstützen bei der Aufnahme, Verlegung und Entlassung von Patient:innen * Sie begleiten Patient:innen zu Untersuchungen und Behandlungen * Sie arbeiten eng und fachbereichsübergreifend mit anderen Berufsgruppen zusammen Das bringen Sie mit * Sie verfügen über einen abgeschlossenen Schulabschluss (z. B. Hauptschulabschluss) * Die Motivation, sich in 2 Jahren Ausbildung mit uns gemeinsam zu entwickeln und mit uns im Team zusammenzuarbeiten * Sie bringen Einfühlungsvermögen, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein mit * Sie sind teamfähig und kommunikationsfähig * Gesetzlich notwendiger Nachweis über Immunisierung gegen Masern Freuen Sie sich auf * Eine attraktive Ausbildungsvergütung nach Haustarifvertrag – Sie müssen kein Schulgeld zahlen * Einen unbefristeten Arbeitsvertrag nach einer erfolgreich abgeschlossenen Ausbildung am Herzzentrum Leipzig oder am Helios Park-Klinikum Leipzig * Ein erfolgreicher Abschluss ermöglicht Ihnen neben zahlreichen Fortbildungsangeboten unseres hausinternen Bildungszentrums, auch die Möglichkeit der Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d) * Wir bieten Ihnen eine modern ausgestattete Klinik, sowie eine interessante und spannende Aufgabe mit großem Entwicklungspotential * Ein kostenloses Fitness-Studio am Klinikstandort sowie die Nutzung unserer zahlreichen Corporate Benefits (Einkaufsrabatte bei über 450 namhaften Anbietern) Jetzt liegt es nur noch an Ihnen! Hier bewerben Kontakt Erste Auskünfte erteilt Ihnen gern Stefanie Teubel, Recruiterin Helios Park-Klinikum Leipzig, unter der Telefonnummer +49 341 864 258282 oder per E-Mail unterausbildung.leipzig[at]helios-gesundheit.de . Adresse: Helios Park-Klinikum Leipzig GmbH, Strümpellstraße 41, 04289 Leipzig Wie funktioniert die Ausbildung? Die Ausbildung dauert zwei Jahre und ist aufgeteilt auf Theorie und Praxis. Die praktische Ausbildung durchlaufen Sie in den Pflegebereichen unserer Klinik und bei unseren Partnerunternehmen in der stationären und ambulanten Langzeitpflege. Die theoretische Ausbildung findet in der Schule des VMKB / Deutsches Rotes Kreuz in Leipzig statt. Sie erhalten von uns eine Ausbildungsvergütung und Sie müssen kein Schulgeld zahlen. Helios ist der führende Klinikträger in Europa. Die kollegiale und fachübergreifende Zusammenarbeit und die schnelle Umsetzung von Innovationen garantieren unseren Patient:innen eine bestmögliche Versorgung. Auf diese Weise entsteht ein einzigartiger Raum für Ihre Kenntnisse, Talente, Ideen und Zukunftspläne. Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermutigen wir insbesondere Menschen mit Behinderung, jeglicher geschlechtlichen Identität und Herkunft sich zu bewerben. helios-karriere.deServicetechnikerin / Servicetechniker (m/w/d)
Jobbeschreibung
Staatliche Lotterie- und Spielbankverwaltung -- Servicetechnikerin / Servicetechniker (m/w/d) #jobtempl * {margin: 0; padding: 0; } body {background-color: #ECECEC; margin: 0; padding: 0; } #jobtempl #wrapper {width: 100%; max-width: 700px; margin-top: 8px; margin-right: auto; margin-bottom: 8px; margin-left: auto; border: #000000 solid 1px; background-color: #FFFFFF; } #jobtempl .header {width: 97%; height: auto; padding: 10px 1.5% 10px 1.5%; } #jobtempl .logo {margin-top: -92px; float: left; margin-right: 25px; } #jobtempl .inner {clear: both; padding-top: 15px; margin-left: 10px; margin-right: 10px; padding-left: 3%; padding-right: 3%; } #jobtempl div, #jobtempl p, #jobtempl li, #jobtempl ul, #jobtempl h1, #jobtempl h2, #jobtempl h3, #jobtempl a, #jobtempl td {font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 13px; line-height: 16px; color: #000000; } #jobtempl p {text-align: justify; padding-bottom: 10px; } #jobtempl h1 {font-family: 'Arial Black', Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 18px; line-height: 24px; font-weight: 900; color: #e60418; padding-bottom: 10px; text-align: center; } #jobtempl .h1big {font-size: 26px; line-height: 30px; color: #e60418; } #jobtempl .rot {color: #e60418; } #jobtempl img {border-width: 0; vertical-align: bottom; } #jobtempl h2 {font-family: 'Arial Black', Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 15px; line-height: 18px; font-weight: 900; color: #e60418; padding-bottom: 5px; text-align: left; padding-top: 10px; } #jobtempl ul {font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 13px; line-height: 16px; color: #000000; margin-bottom: 15px; list-style-image: url("r0.jpg"); padding-top: 0; margin-left: 25px; } #jobtempl a:link {text-decoration: none; color: #000000; font-weight: 700; } #jobtempl a:link {text-decoration: none; color: #000000; font-weight: 700; } #jobtempl a.rot {text-decoration: none; color: #e60418; font-weight: bold; font-size: 15px; text-align: right; float: right; margin-bottom: 30px; margin-top: 20px; } #jobtempl a:visited {text-decoration: none; color: #000000; } #jobtempl a:hover {text-decoration: underline; color: #000000; } #jobtempl a:active {text-decoration: none; color: #000000; } #jobtempl .nowrap {white-space: nowrap; } #jobtempl .adresse {font-size: 14px; font-weight: bold; } #jobtempl .markenzeichen {font-size: 10px; line-height: 8px; vertical-align: top; } #jobtempl .clearer {clear: both; font-size: 0; line-height: 0; margin: 0; padding: 0; } @media (max-width: 715px) { #jobtempl #wrapper {margin: 0; box-shadow: none; border-style: none; } } @media (max-width: 480px) { #jobtempl .header p {float: none; clear: both; padding-top: 15px; } #jobtempl h1 {font-size: 16px; line-height: 20px; padding-bottom: 10px; text-align: left; } #jobtempl .h1big {font-size: 22px; line-height: 26px; } #jobtempl .logo {margin-top: -105px; float: none; margin-bottom: 25px; margin-right: 25px; } } @media print { #jobtempl #wrapper {box-shadow: none; } } Zur Verstärkung unseres Teams in der Abteilung „IT und Spielbetrieb“ suchen wir für den Bereich „Technischer Service und Vertriebshotline“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort München eine / einen Servicetechnikerin / Servicetechniker (m/w/d) Die Staatliche Lotterie‑ und SpielbankVerwaltung ist ein Wirtschaftsunternehmen des Freistaats Bayern. Mit rund 1.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern bei LOTTO Bayern und den Bayerischen Spielbanken sorgen wir für verantwortungsbewusstes Glücksspiel mit einem technisch sicheren Spielablauf für unsere Kundinnen und Kunden. Gut zu wissen Wir sind mehrfach als Top-Company ausgezeichnet und tragen den Award 2025 Unser Hauptsitz in München befindet sich mit rund 370 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in zentraler Lage direkt oberhalb der Theresienwiese Die Erträge der Staatlichen Lotterie‑ und SpielbankVerwaltung kommen über den bayerischen Staatshaushalt vielfältigen gemeinnützigen Bereichen im Freistaat zugute – wie Sport, Kultur, Denkmalpflege und sonstigen öffentlichen Bereichen Ihre Rolle als Glücksbringer Technischer Support und Instandhaltung unserer Online-Terminals inklusive sämtlicher Peripheriegeräte im zentralen Servicecenter am Standort von LOTTO Bayern in München Mitarbeit im technischen Telefonsupport / Helpdesk Bayernweite Außendiensttätigkeiten bei unseren 24 Bezirksstellen und bei Bedarf auch in unseren circa 3.300 Annahmestellen (fahrende Wartung mit Kleintransporter) Mitarbeit bei Projekten im Bereich Einführung neuer Hardware für Annahmestellen Ihr Profil Abgeschlossene Berufsausbildung in einem technischen Beruf, vorzugsweise im Bereich IT, Elektronik / Elektrotechnik oder Mechatronik Einschlägige Berufserfahrung als Servicetechnikerin / Servicetechniker (m/w/d) wünschenswert Fahrerlaubnis der Klasse B / Pkw mit Fahrpraxis, Bereitschaft zu bayernweiten Dienstreisen / Außendiensttätigkeiten (bei mehrtägigen Dienstreisen mit Hotelübernachtungen) Hohes Maß an Selbstständigkeit, Motivation und Eigenverantwortung Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise sowie Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft und Teamgeist Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Sprachniveau mindestens B2 / selbstständige Sprachkenntnisse) Kenntnisse in MS-Office-Anwendungen (Excel, Word, Outlook) Körperliche Belastbarkeit (Heben / Tragen) Unser Angebot Moderner Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit zentraler Lage in München Gleitende Arbeitszeit Entgeltgruppe E 8 bis E 9 TV-L (je nach Qualifikation), betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen, Jahressonderzahlung u. v. m. Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote Betriebliches Gesundheitsmanagement (mit diversen Kursangeboten) Angenehmes Betriebsklima und eigene Betriebsgastronomie Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über das Portal www.interamt.de unter der Stellenangebots-ID 1260209 bis 27.03.2025. Für fachliche Rückfragen steht Ihnen Herr Wolfgang Gletter unter 089 28655-318, für personalrechtliche Fragen Frau Jutta Pollina-Hartwig unter 089 28655-208 telefonisch zur Verfügung. Das Stellenangebot richtet sich an alle Interessentinnen und Interessenten (m/w/d) unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Alter und sexueller Orientierung. Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen werden bei deren ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Unsere Datenschutzhinweise finden Sie hier: Website. www.lotterien-spielbanken-bayern.de/karriere/Oberarzt Zentrale Notaufnahme (m/w/d)
Jobbeschreibung
Fangen Sie mit uns was Neues an! Die beste Patient:innenversorgung? Das trauen wir uns zu! Sie auch? Für unsere Zentrale Notaufnahme suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen Oberarzt (m/w/d) Stellennummer 1101_000019 Das erwartet Sie * Notfallmedizinische Patient:innenerstversorgung und Initiierung der weiterführenden Diagnostik und Behandlung * Versorgung der Patient:innen von der Ersteinschätzung bis zur Aufnahmestation * Mitarbeit im multiprofessionellen Team * Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Prozessen und Standards sowie Optimierung der Organisationsabläufe * Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst / PTCA-Hintergrund ist erforderlich Das bringen Sie mit * Sie sind Facharzt (m/w/d) mit abgeschlossener ZusatzWeiterbildung „Klinische Akut- und Notfallmedizin“ * Mehrjährige Erfahrung als Oberarzt (m/w/d) mit einem kollegialen, kompetenten und zeitgemäßen Führungsstil * Freude an der Übernahme von Verantwortung, an Managementaufgaben sowie der notfallmedizinischen Weiterentwicklung * Teamfähigkeit, Organisations-, Führungs- und Managementqualitäten * Einen patient:innenorientierten und kooperativen Arbeitsstil * Gesetzlich notwendigen Nachweis über Immunisierung gegen Masern Freuen Sie sich auf * Eine vielseitige und spannende Tätigkeit mit attraktiven und langfristigen Entwicklungsmöglichkeiten in einem modern ausgestatteten Umfeld * Umfangreiche und maßgeschneiderte Aus-, Fort- und Weiterbildungsangebote und einen kostenfreien Zugang zur Helios Zentralbibliothek * Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Prozessen und Standards sowie Optimierung der Organisationsabläufe * Ein attraktives Vergütungspaket * Die Helios PlusCard: Eine durch Helios finanzierte Zusatzversicherung mit u. a. Wahlarztbehandlung bzw. Wahlärztinbehandlung im Falle eines Krankenhausaufenthalts in einer unserer Akutkliniken * Rabatte für über 480 Topmarken und Präventionsprogramme, z. B. Vergünstigungen bei Sportstudios * Wir bieten Ihnen die Chance, umweltfreundlich zur Arbeit zu kommen – mit einem Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket Jetzt liegt es nur noch an Ihnen! Hier bewerben Kontakt Erste Auskünfte erteilt Ihnen gerne die Klinikgeschäftsführerin Frau Dr. Oksana Prajzel unter der Rufnummer (02722) 60-2201 oder per E-Mail unter oksana.prajzel[at]helios-gesundheit.de . Adresse: Krankenhaus St. Barbara Attendorn GmbH, Hohler Weg 9, 57439 Attendorn Die Helios Klinik Attendorn zählt zu den führenden und innovativen Kliniken im Sauerland. In den Fachabteilungen Anästhesie, Allgemein- u. Viszeralchirurgie, Gefäßchirurgie, Orthopädie und Traumatologie, Rheumatologie, Innere Medizin (inkl. Schwerpunkte Kardiologie, Gastroenterologie), Geriatrie (inkl. Tagesklinik) und HNO (Belegabteilung) versorgen wir jährlich 10.000 stationäre und 15.000 ambulante Patient:innen. In die Klinik integriert sind das Darmzentrum Südsauerland sowie ein Institut für Diagnostische Radiologie. Die Medizintechnik befindet sich in allen Bereichen auf dem modernsten Stand. CT, MRT und DSA gehören zu unserer Standardausstattung. Weitere Details zu unserer Klinik erfahren Sie auf unserer Website Website Helios ist der führende Klinikträger in Europa. Die kollegiale und fachübergreifende Zusammenarbeit und die schnelle Umsetzung von Innovationen garantieren unseren Patient:innen eine bestmögliche Versorgung. Auf diese Weise entsteht ein einzigartiger Raum für Ihre Kenntnisse, Talente, Ideen und Zukunftspläne. Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermutigen wir insbesondere Menschen mit Behinderung, jeglicher geschlechtlichen Identität und Herkunft sich zu bewerben. helios-karriere.dePersonalsachbearbeitung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Stadt Biberach an der Riß -- Personalsachbearbeitung (m/w/d) #jobtempl *, .body {margin: 0; padding: 0; border-style: none; } .body {background-color: #FFFFFF; } #jobtempl p, #jobtempl a, #jobtempl li, #jobtempl h1, #jobtempl h2, #jobtempl h3, #jobtempl h4, #jobtempl h5, #jobtempl sub, #jobtempl super {font-family: 'Archivo Narrow', Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 13px; color: #000000; line-height: 1.3em; font-weight: 400; } #jobtempl #wrapper {width: 100%; max-width: 700px; background-color: #FFFFFF; margin-top: 15px; margin-right: auto; margin-bottom: 15px; margin-left: auto; box-shadow: 0 0 5px #000000; } #jobtempl .inner {padding-top: 15px; padding-right: 5%; padding-left: 5%; } #jobtempl #bild-oben {height: auto; width: 100%; } #jobtempl .spalte {width: 48%; float: left; } #jobtempl .abstand {padding-right: 4%; } #jobtempl h1 {font-size: 22px; font-weight: 700; padding-top: 10px; padding-bottom: 25px; line-height: 1.5em; color: #79b63c; text-align: center; } #jobtempl .h1big {font-size: 30px; } #jobtempl h2 {font-size: 24px; font-weight: 700; line-height: 1.1em; } #jobtempl h3 {padding-bottom: 3px; font-weight: 700; line-height: 1.1em; } #jobtempl p {padding-bottom: 15px; } #jobtempl img {border-width: 0; vertical-align: bottom; } #jobtempl ul {padding-bottom: 15px; padding-left: 15px; list-style-type: disc; } #jobtempl li {padding-bottom: 2px; } #jobtempl .gruenerrahmen {border: #79b63c solid 2px; padding-top: 15px; padding-left: 2%; padding-right: 2%; margin-bottom: 18px; } #jobtempl .zertifikat {float: right; } #jobtempl .abstand {padding-right: 4%; } #jobtempl .clearer {clear: both; } #jobtempl .no-wrap {white-space: nowrap; } #jobtempl a {text-decoration: none; } #jobtempl strong, #jobtempl b {font-weight: 700; } #jobtempl a:hover {text-decoration: underline; } @media (max-width: 715px) { #jobtempl #wrapper {margin: 0; box-shadow: none; border-style: none; } } @media (max-width: 480px) { #jobtempl .h1big {font-size: 24px; } #jobtempl .spalte {float: none; width: 100%; } #jobtempl .abstand {padding: 0; } } Die Große Kreisstadt Biberach an der Riß (rund 35 000 Einwohner) ist eine reizvolle Stadt mit großer Wirtschaftskraft und vielfältigem, anspruchsvollem Kulturleben im Herzen Oberschwabens. Es sind sämtliche Kinderbetreuungseinrichtungen, Schularten und moderne Freizeiteinrichtungen in weit überdurchschnittlicher Qualität vor Ort. In unserem Hauptamt ist folgende Stelle unbefristet zu besetzen: Personalsachbearbeitung (m/w/d) Bei uns führen Sie folgende Tätigkeiten aus: Personalsachbearbeitung für einen bestimmten Personenkreis Beratung und Betreuung der Mitarbeitenden und Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen Steuerung des Personalrecruitings und Bewerbermanagement Mitarbeit bei der Weiterentwicklung des Personalmarketings Zusammenarbeit mit externen Partnern und Personaldienstleistern Sie erfüllen folgende Voraussetzungen: Einen Abschluss als Bachelor of Arts Betriebswirtschaft, Personalmanagement oder einen entsprechenden Abschluss, vorzugsweise mit Schwerpunkt Personal bzw. eine vergleichbare Qualifikation Affinität zu Social-Media-Kanälen und Online-Plattformen zur Personalakquise Idealerweise einschlägige Berufserfahrung Wir bieten Ihnen: Eine sichere und unbefristete Beschäftigung nach TVöD bis Entgeltgruppe 9c Ein umfassendes Personalentwicklungskonzept mit fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Ein attraktives Gesundheitsmanagement mit Fitnesskursen, Präventionsmaßnahmen und Vergünstigungen, einen Zuschuss zum Jobticket und JobRad, flexible Beschäftigungsmodelle zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie Homeoffice-Regelungen Eine zusätzliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes Sie sind interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unsere Karrierehomepage bis 20. März 2025. Für Fachfragen steht Ihnen der Leiter des Hauptamtes, Herr Jäger, Telefon 07351 51‑223, gerne zur Verfügung. STADT BIBERACH AN DER RIß Hauptamt – Sachgebiet Personal Herr Göbel Telefon 07351 51-231Rettungssanitäterinnen / Rettungssanitäter (m/w/d)
Jobbeschreibung
Stadt Trier Trier ist die älteste Stadt Deutschlands (ca. 110.000 Einwohner) und ein lebendiger, wachsender Lebens- und Wirtschaftsstandort nahe Luxemburg, Frankreich und Belgien. Als Universitäts- und Hochschulstadt bietet Trier mit umfassenden Bildungs-, Kultur- und Freizeitangeboten eine hohe Lebensqualität. Um die Belange der Bürgerinnen und Bürger kümmern sich derzeit rund 2.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Stadtverwaltung Trier. In diesem Kontext sucht die Stadt Trier für die Amt für Brand-, Zivilschutz und Rettungsdienst zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Rettungssanitäterinnen / Rettungssanitäter (m/w/d) Vollzeit/Teilzeit, unbefristet, Entgeltgruppe 4 TVöD + Zulagen Ihre Aufgaben: * Beförderung von Kranken, Verletzten und sonstigen hilfsbedürftigen Personen unter sachgerechter Betreuung in die Zieleinrichtung. * Überwachen der Einsatz- und Betriebsbereitschaft der zugeteilten Einsatzfahrzeuge * Pflege, Reinigung und Desinfektion der Einsatzfahrzeuge * Pflege, Reinigung und Desinfektion der Funktionsräume in der Rettungswache Ihr Profil: * abgeschlossene Ausbildung zur Rettungssanitäterin / zum Rettungssanitäter * gesundheitliche und persönliche Eignung mit ausreichendem Impfschutz * Führerschein mindestens Klasse B (von Vorteil wäre C1) bzw. Klasse 3 alt * Bereitschaft nach Dienstplänen mit unterschiedlichen Anfangszeiten sowie am Wochenende und an Sonn- u. Feiertagen zu arbeiten * Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein * Fortbildungsbereitschaft Das unbefristete Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst mit Entgelt aus der Entgeltgruppe 4 TVöD zzgl. Zulagen. Der Beschäftigungsumfang beträgt 100 % der Vollbeschäftigung. Die Besetzung mit Teilzeitkräften ist möglich. Wir bieten: * Familienfreundlichkeit z.B. Krippenbelegplätze, eine eigene Ferienbetreuung für Kinder von Mitarbeitenden, Unterstützung bei der Vermittlung von Kurzzeitpflegeplätzen * Betriebliche Gesundheitsförderung * gezielte Fortbildungsangebote * aktive Gestaltungsmöglichkeiten in einer modernen Verwaltung * kollegiale Atmosphäre und ein dynamisches, motiviertes Team Die Stadtverwaltung Trier ist als familienfreundliche Institution zertifiziert. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt. In Umsetzung des Landesgleichstellungsgesetzes begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Frauen. In Umsetzung des Migrationskonzeptes der Stadt Trier begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Personen mit Migrationshintergrund. Ihr Kontakt: Für Fragen und Informationen steht Ihnen Herr Hermes zur Verfügung, Tel. 0651/718-2113. Sollten Sie Interesse an dem beschriebenen Aufgabengebiet haben, versenden Sie bitte die Online Bewerbung bis zum 16. März 2025. Website Jetzt bewerbenSachgebietsleiter (m/w/d) Bauverwaltung
Jobbeschreibung
Gemeinde Möglingen -- Sachgebietsleiter (m/w/d) Bauverwaltung #jobtempl *, body {margin: 0; padding: 0; border-style: none; } #jobtempl p, #jobtempl a, #jobtempl li, #jobtempl h1, #jobtempl h2, #jobtempl h3, #jobtempl h4, #jobtempl h5, #jobtempl sub, #jobtempl super {font-family: Calibri, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 14px; color: #282828; line-height: 1.3em; font-weight: 400; } #jobtempl #wrapper {width: 100%; max-width: 750px; margin-top: 15px; margin-right: auto; margin-bottom: 15px; margin-left: auto; box-shadow: 0 0 5px #000000; background-image: url(r0.jpg); background-repeat: no-repeat; background-position: top left; background-size: 50% auto; border-bottom: 15px solid #2769b6; background-color: white; } #jobtempl .inner {padding-top: 15px; padding-right: 5%; padding-left: 5%; } #jobtempl .einleitung {width: 55%; height: auto; float: left; text-align: justify; } #jobtempl .logo {width: 40%; height: auto; float: right; } #jobtempl h1 {font-size: 28px; font-weight: 700; padding: 15px 5% 15px 5%; line-height: 1.1em; color: #FFF; text-align: center; background-color: #2769b6; } #jobtempl .h1small {font-size: 18px; } #jobtempl .button {width: 105px; background-color: #2769b6; padding: 5px 5px 5px 5px; margin-bottom: 15px; } #jobtempl .button a {color: #FFF; padding: 10px 5px 10px 5px; text-align: center; } #jobtempl h2 {font-size: 24px; font-weight: 700; line-height: 1.1em; } #jobtempl h3 {padding-bottom: 3px; font-weight: 700; line-height: 1.1em; } #jobtempl p {padding-bottom: 15px; } #jobtempl img {border-width: 0; vertical-align: bottom; } #jobtempl ul {padding-bottom: 15px; padding-left: 15px; list-style-type: disc; } #jobtempl ul ul {padding-bottom: 0; padding-left: 15px; list-style-type: circle; } #jobtempl ul ul ul {padding-bottom: 0; padding-left: 15px; list-style-type: square; } #jobtempl li {padding-bottom: 2px; } #jobtempl .clearer {clear: both; } #jobtempl .no-wrap {white-space: nowrap; } #jobtempl a {text-decoration: none; } #jobtempl b, #jobtempl strong {font-weight: 700; } #jobtempl a:hover {text-decoration: underline; } @media (max-width: 715px) { #jobtempl #wrapper {margin: 0; box-shadow: none; border-style: none; } } @media (max-width: 480px) { #jobtempl .einleitung {width: 100%; height: auto; float: none; } #jobtempl .logo {width: 60%; height: auto; float: none; padding-bottom: 15px; } #jobtempl #wrapper {width: 100%; max-width: 750px; margin-top: 15px; margin-right: auto; margin-bottom: 15px; margin-left: auto; background-image: none; border-bottom: 15px solid #2769b6; } } @media print { } Leistungsstark – lebenswert – sympathisch: die Gemeinde Möglingen im Landkreis Ludwigsburg mit rund 10.700 Bürgerinnen und Bürgern. Unsere Stärken sind ein ausgeprägtes ehrenamtliches Engagement, ein vielfältiges kulturelles Angebot und ein sehr gutes Bildungs- und Betreuungsangebot für Familien mit Kindern. Für das Amt für Bauverwaltung und Bautechnik suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Sachgebietsleiter (m/w/d) Bauverwaltung Für das vielseitige und interessante Aufgabenfeld der Bauverwaltung suchen wir eine engagierte Persönlichkeit mit hoher Fachkompetenz. Wir bieten Ihnen ein kollegiales sowie kooperatives Arbeitsumfeld und Arbeitsbedingungen, die Leistung, Verantwortung und Flexibilität fördern und anerkennen. Ihre Aufgaben: Leitung des Sachgebietes Bauverwaltung mit derzeit einer Beschäftigten baurechtliche Beratungen Prüfung des gemeindlichen Einvernehmens Veranlagung der Erschließungs- und Anschlussbeiträge Einführung der elektronischen Bauakte Die Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten. Wir erwarten: Abschluss als Bachelor of Arts (Public Management) bzw. Diplom-Verwaltungswirt (m/w/d) (FH) oder Ingenieur (m/w/d) (Dipl.-Ing. [FH] / B. A. / Bachelor) der Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen mit Verwaltungserfahrung, insbesondere im Themenfeld Baurecht, oder eine vergleichbare Qualifikation gute Kenntnisse im allgemeinen Verwaltungs- und Baurecht Verantwortungsbewusstsein sowie eine lösungsorientierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise Kundenorientierung, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen gegenüber Bauherr*innen und Investor*innen gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise Teamfähigkeit und Flexibilität Wir bieten: eine unbefristete Stelle in Vollzeit einen Dienstposten bis Besoldungsgruppe A 12 oder im Beschäftigungsverhältnis eine Vergütung bis Entgeltgruppe 11 TVöD flexible Arbeitszeitgestaltung mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten ein engagiertes und kollegiales Team fachspezifische Fort- und Weiterbildungen Fahrtkostenzuschuss ÖPNV, Dienstradleasing betriebliches Gesundheitsmanagement Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, ausschließlich im Online-Portal, bis spätestens 17.03.2025. Bei Fragen zur Ausschreibung wenden Sie sich gerne an Herrn Schulze (Leiter des Amtes Bauverwaltung und Bautechnik) – Telefon 07141 4864-51. Jetzt bewerben! Bürgermeisteramt Möglingen, 71693 MöglingenAuszubildende*r als Koch*Köchin (w/m/d) ab September 2025
Jobbeschreibung
Auszubildende*r als Koch*Köchin (w/m/d) ab September 2025 Kennziffer: FM 2025/2 * Du bist noch auf der Suche nach einem vielseitigen und interessanten Ausbildungsplatz mit Start im September 2025? * Du strebst nach einer sinnstiftenden Arbeit in einem internationalen Forschungsumfeld, das sich für eine klimaneutrale und nachhaltige Zukunft engagiert? * Du möchtest Deine Leidenschaft und Dein Hobby fürs Kochen zum Beruf machen und wünschst Dir, von einem innovativen und engagierten Ausbildungsteam das nötige Handwerk zu lernen? * Du liebst das frühe Aufstehen und legst Wert auf strukturierte, geregelte Abläufe? * Du weißt freie Wochenenden und einen frühen Feierabend zu schätzen, um eine gute Work-Life-Balance pflegen zu können? Dann bist Du bei uns genau richtig: Für unsere Betriebskantine suchen wir Dich als neue*n Auszubildende*n mit Start am 1. September 2025 am Standort Berlin-Wannsee. Wir verpflegen sowohl unsere Forscher*innen aus aller Welt als auch unsere Mitarbeiter*innen aus Administration, IT und Technik. Neben einem täglich wechselnden Angebot an warmen Speisen gehört auch die Bereitstellung der Zwischenverpflegung wie Snacks, Desserts und Salate dazu. Was Deine Ausbildung auszeichnet * Unsere Betriebskantine kocht gesund, frisch und mit vielen vegetarischen, veganen Anteilen und verwendet dabei nachhaltige, regionale, saisonale und auch biozertifizierte Produkte. * Bei uns gilt außerdem das Motto: „Learning by Doing.“ Bei uns erweiterst Du mit Unterstützung Deiner Mitauszubildenden und Ausbilder*innen jeden Tag Deine Kompetenzen. * Du lernst bei uns alle arbeits- und küchentechnischen Verfahren unter Anwendung von Hygienevorschriften kennen, insbesondere Vorbereiten, Zubereiten und Anrichten von Speisen. * Du arbeitest außerdem beim Catering und bei Großveranstaltungen mit, um auch dort wertvolle Erfahrungen für Deine berufliche Zukunft sammeln zu können. * Zusätzlich erhältst Du im Rahmen einer Kooperation Einblicke in das À-la-carte-Kochen. * Der Unterricht in der Berufsschule erfolgt in Blockform wochenweise an der Brillat-Savarin-Schule in Berlin-Weißensee. Das bringst Du mit * mittlerer Schulabschluss oder Hauptschulabschluss * Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit * selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise * Lust auf direkten Kundenkontakt und eine hohe Servicementalität * Deutschkenntnisse mindestens auf Niveau B2 Gute Gründe für Deine Ausbildung bei uns * regelmäßige Arbeitszeiten: Du arbeitest von Montag bis Freitag mit Dienstbeginn um 7.00 Uhr bei einer Wochenarbeitszeit von 39 Stunden. * Deine Berufskleidung wird Dir gestellt und regelmäßig gereinigt. * bei guten Leistungen kannst Du Deine Ausbildungszeit verkürzen oder sogar an einem Auslandsaufenthalt teilnehmen. * ein krisenfester Ausbildungsplatz mit einer attraktiven Vergütung nach Tarifvertrag für Auszubildende des öffentlichen Dienstes (TVAöD) von aktuell: 1. Ausbildungsjahr: 1.218,26 €, 2. Ausbildungsjahr 1.268,20 €, 3. Ausbildungsjahr 1.314,02 €. * 30 Tage bezahlten Urlaub im Kalenderjahr und Sonderurlaub für die Prüfungsvorbereitung * Zuschuss zum VBB-Abo Azubi und zu vermögenswirksamen Leistungen sowie eine zusätzliche (betriebliche) Altersvorsorge * Betriebssport und fachübergreifende Azubi-Events * nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung die Möglichkeit zu einem befristeten Anschlussvertrag * ein hilfsbereites und eingespielten Team, das sich auf die Arbeit mit Dir freut! Die Bezahlung erfolgt nach dem Tarifvertrag für Auszubildende des öffentlichen Dienstes (TVAöD). Wir bekennen uns ausdrücklich zur Vielfalt in unserer Arbeitskultur und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit verschiedenen Hintergründen. Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen haben wir uns zum Ziel gesetzt. Deshalb sind wir an Bewerbungen von Frauen sehr interessiert. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über unser Bewerbungsmanagementsystem bis27.03.2025. Aus datenschutzrechtlichen Gründen können wir Bewerbungen, die uns auf anderen Wegen (z. B. per E-Mail oder Post) erreichen, leider nicht im Bewerbungsverfahren berücksichtigen. Helmholtz-Zentrum Berlin für Materialien und Energie GmbH Hahn-Meitner-Platz 1, 14109 Berlin www.helmholtz-berlin.de ➜ HIER BEWERBEN! Der Klimawandel stellt die Welt vor große Herausforderungen. Am Helmholtz-Zentrum Berlin erforschen wir Materialien für eine klimaneutrale Zukunft. 1200 Mitarbeitende aus aller Welt arbeiten am HZB gemeinsam an diesem Ziel. Komm zu uns und unterstütze uns dabei! Mehr auf unserer Webseite . Folg uns auch auf unseren Social-Media-KanälenLinkedIn ,X ,Instagram oder besuch unserenYoutube-Kanal . KONTAKT Mariola Nadolski +49 30 8062-42661 nadolski@helmholtz-berlin.de IMPRESSUM & DATENSCHUTZController (m/w/d)
Jobbeschreibung
Fangen Sie mit uns was Neues an! Ihre guten Ideen finden endlich Gehör! Wir sind der Motor für eine schnelle und pragmatische Umsetzung zum Wohle unserer Patient:innen. Verstärken Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt unser Team Controlling in der Unternehmenszentrale der Helios Kliniken GmbH als Controller (m/w/d) Stellennummer 0100_000097 in Vollzeit / Teilzeit mit Dienstsitz in Berlin. Das erwartet Sie * Verantwortliche Mitarbeit bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen auf Konzernebene * Mitgestaltung der Wirtschaftsplanung durch die aktive Unterstützung bei der Erstellung und Konsolidierung monatlicher Forecasts und Wirtschaftspläne * Erstellung und Kommentierung des Standardreportings sowie Ad-hoc-Analysen für die Geschäftsführung sowie externen Partner:innen * Aufbau und Weiterentwicklung des Corporate Controllings für die zentralen Bereiche * Mitwirkung an konzernweiten Projekten und der digitalen Transformation: Unterstützung bei der Entwicklung innovativer, digitaler Lösungen zur Optimierung kaufmännischer Prozesse Das bringen Sie mit * Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (Bachelorabschluss) mit Schwerpunkt Finanz- / Rechnungswesen, Controlling oder Vergleichbares * Mind. 2 Jahre Berufserfahrung im Controlling oder einem ähnlichen Bereich (idealerweise in einem Konzernumfeld, einer Business-Unit oder in einem regionalen Kontext) * Sehr gute Kenntnisse in MS Office (insbesondere Excel, PowerPoint) sowie Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen (vorzugsweise SAP) * Erste Erfahrung im Umgang mit Datenbanken / BI-Lösungen (SAP BW und Power BI wünschenswert) * Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse (in Schrift) * Ein ausgeprägtes analytisches Denken, eine teamorientierte Arbeitsweise, hohe Eigeninitiative und Hands-on-Mentalität * Nachweis über eine Immunisierung gegen Masern Freuen Sie sich auf * Ein interessantes und anspruchsvolles Aufgabengebiet * Ein modernes Arbeitskonzept mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und zu flexiblen Arbeitszeiten * Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten * Die Helios PlusCard: Eine durch Helios finanzierte Zusatzversicherung mit u. a. Wahlarztbehandlung bzw. Wahlärztinbehandlung im Falle eines Krankenhausaufenthalts in einer unserer Kliniken – bei Interesse für die ganze Familie * Über Corporate Benefits erhalten Sie zudem Sonderkonditionen bei ausgewählten Partner:innen aus den Bereichen Fitness, Freizeit und Hotels * Wir bieten Ihnen die Chance, umweltfreundlich zur Arbeit zu kommen – mit einem Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket Jetzt liegt es nur noch an Ihnen! Hier bewerben Kontakt Für weitere Auskünfte steht Ihnen Herr Marco Wollscheid, Leiter Zentraler Dienst Controlling per E-Mail an marco.wollscheid[at]helios-gesundheit.de gern zur Verfügung. Adresse: Helios Kliniken GmbH, Friedrichstraße 136, 10117 Berlin Helios ist der führende Klinikträger in Europa. Die kollegiale und fachübergreifende Zusammenarbeit und die schnelle Umsetzung von Innovationen garantieren unseren Patient:innen eine bestmögliche Versorgung. Auf diese Weise entsteht ein einzigartiger Raum für Ihre Kenntnisse, Talente, Ideen und Zukunftspläne. Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermutigen wir insbesondere Menschen mit Behinderung, jeglicher geschlechtlichen Identität und Herkunft sich zu bewerben. helios-karriere.dePhyisician Assistant (m/w/d)
Jobbeschreibung
Fangen Sie mit uns was Neues an! Sie wissen, was Sie können? Ihr Talent braucht die richtige Umgebung! Starten Sie mit uns in Ihre Zukunft! Ab sofort suchen wir Sie als Phyisician Assistant (m/w/d) für unsere OP-Abteilung Stellennummer 0117_000053 am Standort Helios Klinik Titisee-Neustadt. Das erwartet Sie * Vorbereitung und Nachbereitung der Operationen * Instrumentieren während operativen Eingriffen * Enge interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen beteiligten Berufsgruppen (OP-Koordinator, Anästhesiepflege, Anästhesisten und Operateure) * Durchführung der OP-Dokumentation * Weiterentwicklung von Arbeitsablaufmodellen sowie Sicherung der OP-Standards und der Qualität Das bringen Sie mit * Abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder zum Operationstechnischen Assistenten (m/w/d) * Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Engagement bei der Gestaltung und Optimierung von Arbeits- und Veränderungsprozessen * Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung * Sie sind verantwortungsvoll und einfühlsam im Umgang mit unseren Patient:innen und deren Angehörigen * Gesetzlich notwendiger Nachweis über Immunisierung gegen Masern Freuen Sie sich auf * Die Helios PlusCard: Eine durch Helios finanzierte Zusatzversicherung mit u. a. Wahlarztbehandlung bzw. Wahlärztinbehandlung im Falle eines Krankenhausaufenthalts in einer unserer Akutkliniken * Einer individuellen und umfassenden Einarbeitung * Corporate Benefits (attraktive Preisnachlässe auf über 480 Topmarken), HanseFit und JobRad * Wir bieten Ihnen die Chance, umweltfreundlich zur Arbeit zu kommen – mit einem Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket * Einer betrieblichen Altersvorsorge * Wir bieten Ihnen die Chance, umweltfreundlich zur Arbeit zu kommen – mit einem Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket Jetzt liegt es nur noch an Ihnen! Hier bewerben Kontakt Für erste Auskünfte steht Ihnen Frau Melanie Müller, unter der Telefonnummer 07651 29 – 488 gerne zur Verfügung Adresse: Helios Kliniken Breisgau Hochschwarzwald GmbH, Jostalstraße 12, 79822 Titisee-Neustadt Die Helios Klinik Titisee-Neustadt, ein Haus der Grund- und Regelversorgung mit 151 Planbetten und 400 Mitarbeiter:innen, ist ein Akademisches Lehrkrankenhaus des Universitätsklinikums Freiburg. Die Klinik verfügt über die Abteilungen Innere Medizin, Neurologie, Allgemein- und Viszeralchirurgie, Unfallchirurgie / Orthopädie, Gynäkologie / Geburtshilfe mit einem zertifizierten Brustzentrum, sowie einer Anästhesie und Geriatrie. Am Haus befinden sich eine Dialysepraxis und eine onkologische Zweigpraxis sowie eine Praxis für Radiologie mit CT und MRT. Jährlich werden über 8.000 stationäre und 12.700 ambulante Patient:innen behandelt. An unsere Klinik angeschlossen ist eine Kindertagesstätte für Kinder von null bis sechs Jahren. Helios ist der führende Klinikträger in Europa. Die kollegiale und fachübergreifende Zusammenarbeit und die schnelle Umsetzung von Innovationen garantieren unseren Patient:innen eine bestmögliche Versorgung. Auf diese Weise entsteht ein einzigartiger Raum für Ihre Kenntnisse, Talente, Ideen und Zukunftspläne. Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermutigen wir insbesondere Menschen mit Behinderung, jeglicher geschlechtlichen Identität und Herkunft sich zu bewerben. helios-karriere.deHausmeisterleitung (w/m/d)
Jobbeschreibung
Wer sind wir? Die Lebensgemeinschaft Bingenheim ist ein inklusiver Lebensort in Hessen für etwa 140 Kinder, Jugendliche und Erwachsene mit Behinderungen. Wir sind Anbieter bedarfsgerechter Wohnformen, Träger einer Waldorf-Förderschule und Betreiber anerkannter Werkstätten für Menschen mit Behinderungen (WfbM). Unser Hausmeister-Team plant und bearbeitet sämtliche Wartungs-, Reparatur-, Instandhaltungs- und Modernisierungsaufgaben in der Lebensgemeinschaft. Zudem ist das Hausmeister-Team bei Bauprojekten im Rahmen der vorhandenen Ressourcen beteiligt. Die Lebensgemeinschaft Bingenheim sucht ab sofort eine Hausmeisterleitung (w/m/d) mit einem Stundeneinsatz von 39 Stunden pro Woche. Das sind Ihre Aufgaben: * Planung und Koordination von Arbeitsabläufen im operativen Tagesgeschäft * Kommunikation mit Fachfirmen, Lieferanten, Mitarbeitern * Überwachung und Durchführung von Prüfabläufen der Betreiberverantwortung * Mitarbeit im operativen Tagesgeschäft der Hausmeisterei * Beteiligung an infrastrukturellen Dienstleistungen – z. B. Vor- und Nachbereitung von Veranstaltungen Das bringen Sie mit: * Abgeschlossene handwerkliche Ausbildung und Erfahrung in der Leitung eines Teams, Weiterbildung zum Handwerksmeister oder Techniker und Erfahrung im Bereich Gebäude-Management wünschenswert * Gute EDV-Kenntnisse und Führerschein Klasse B Das beschreibt Sie: * Sie sind Allrounder*in mit Organisationstalent * Sie sind empathisch, organisiert, verantwortungsbewusst und können ein Team hervorragend motivieren Das bieten wir Ihnen: * Ein eigenständiges Arbeitsgebiet in enger Abstimmung mit dem Gebäudemanagement * Vielfältige Tätigkeiten * Bezahlung in Anlehnung an TVöD * 30 Tage Jahresurlaub * Betriebliche Altersvorsorge Lust, Teil unseres starken Teams zu werden? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen. Fragen zu dieser Stelle beantwortet: Herr Christof Stöhr Telefon: +49 6035 81-227 christof.stoehr@lebensgemeinschaft-bingenheim.de HIER BEWERBEN Lebensgemeinschaft Bingenheim e. V. Schloßstraße 9 61209 Echzell www.lg-bingenheim.deFacharzt Psychiatrie und Psychotherapie (m/w/d) für unsere Institutsambulanz
Jobbeschreibung
Die DGD Klinik Hohe Mark gGmbH ist ein Krankenhaus für Psychiatrie, Psychotherapie, Psychosomatik und Suchtmedizin mit 259 Betten sowie 30 tagesklinischen Plätzen, einer Institutsambulanz und einer TagesReha für Abhängigkeitserkrankungen. Darüber hinaus sind wir Lehrklinik für Psychotherapie des FB05 der Johann Wolfgang-Goethe-Universität Frankfurt. Durch unsere Arbeit gestalten wir ein diakonisches Profil. Wir suchen daher Mitarbeitende, die ihre Aufgabe fachlich kompetent und christlich motiviert ausführen. Für unsere Psychiatrische Institutsambulanz in Frankfurt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Facharzt Psychiatrie und Psychotherapie (m/w/d) für unsere Institutsambulanz in Teilzeit oder Vollzeit. DAS ZEICHNET SIE AUS: * Sie sind ein Teamplayer und haben Freude an multiprofessioneller Zusammenarbeit * Sie möchten sich als Arzt/Ärztin für Psychiatrie u. Psychotherapie ständig verbessern * Sie möchten gemeinsam mit uns innovative gemeindepsychiatrische Konzepte entwickeln * Sie identifizieren sich mit den christlichen Werten unseres Hauses IHRE AUFGABEN: * Eigenverantwortliche Patientenversorgung in teils langjähriger Behandlung * Teamarbeit und Kooperation mit allen Berufsgruppen * Zusammenarbeit im gemeindepsychiatrischen Netzwerk der Stadt Frankfurt DAS BIETEN WIR: * Arbeit in einer christlichen Klinik * Attraktive Arbeitsbedingungen und Tätigkeit in einem innovativen, tragfähigen Team * Möglichkeit zur Entwicklung von Schwerpunkten und innovativen Konzepten * Gute Einbindung in das vielschichtige gemeindepsychiatrische Netzwerk der Stadt Frankfurt * Keine Dienste * Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten * Weiterbildung Sozialmedizin * Flexible individuelle Arbeitszeiten * Einen unbefristeten Arbeitsvertrag * Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr * Möglichkeit zum Erwerb eines Jobtickets * JobRad-Leasing * Leistungs- und tarifgerechte Vergütung nach AVR Diakonie Deutschland (AVR DD) sowie zusätzliche Altersversorgung. Darüber hinaus finden Sie hier eine ausführliche Präsentation unserer Leistungen für unsere Mitarbeitenden. Ihr Beruf ist Ihre Leidenschaft? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal. Für Rückfragen wenden Sie sich gerne an: Leitung Sekretariat Marion Then Tel.: +49 (0) 6171 / 204 4934 Psychiatrische Institutsambulanz der DGD Klinik Hohe Mark gGmbH Borsigallee 19 60388 Frankfurt am Main www.hohemark.de Jetzt bewerbenServicemitarbeiter*in für den Fahrradverleih (m/w/d)
Jobbeschreibung
Unternehmen Die BÜS – Bürgerservice gGmbH ist ein sozialorientiertes Unternehmen mit zwei Geschäftsbereichen und zählt mit 380 Beschäftigten zu den größten Arbeitgebern in der Region Trier. In unserem Geschäftsbereich Handwerk und Dienstleistungen bieten unsere Fach- und Meisterbetriebe kompetente Leistungen in unterschiedlichen Branchen an wie z.B. Garten- und Landschaftsbau, Maler und Stuckateure, Bau- und Möbelschreinerei, Gebäudereinigung, Abbruch, Rückbau, Räumung und Entsorgung, um nur einige zu nennen. In unserem Geschäftsbereich Teilhabe an Bildung und Arbeit unterstützen wir benachteiligte Zielgruppen bei ihrer beruflichen Orientierung und Integration, und sorgen durch individuelle Betreuung und Beratung sowie gezielte Förderung und Qualifizierung dafür, dass Menschen den Weg in Ausbildung, Beruf und Beschäftigung finden. Als Inklusionsunternehmen haben wir den Anspruch, nachhaltig berufliche Teilhabe zu ermöglichen. Wir bereiten auf Ausbildung und Arbeit vor und beschäftigen weit mehr Menschen mit Handicaps als in anderen Unternehmen üblich. Gelebte Inklusion eben. Werde doch auch Du Teil unseres Teams! Servicemitarbeiter*in für den Fahrradverleih (m/w/d) * Trier * Vollzeit Aufgaben Hierbei schaltest Du einen Gang hoch: * Ausgabe und Rücknahme von Verleihrädern * administrative Tätigkeiten (Arbeiten mit dem Warenwirtschaftssystem) * Wartung von Fahrrädern Anforderungen Hiermit haust Du uns vom Sattel: * gute PC-Kenntnisse, optimalerweise bereits Erfahrung in der Arbeit mit Warenwirtschaftssystemen * technisches Verständnis * genaues und selbstständiges Arbeiten inkl. korrekter Datenerfassung * Zuverlässigkeit * Affinität zu Fahrrädern * Führerschein Klasse „B“ (wünschenswert) * hohe Kunden - und Serviceorientierung * solide Deutschkenntnisse * mindestens Grundkenntnisse im Englischen * Bereitschaft zu Wochenend- und Feiertagsarbeit Wir bieten * Wir sind ein tolles Team und punkten mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und einem angenehmen Arbeitsklima. * Du erfährst bei uns Wertschätzung für Deine Arbeit. * Wir pflegen eine offene Feedback-Kultur. * Ein zentraler Arbeitsplatz im Herzen von Trier. * Betriebsrat * Eine strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kolleg*innen * einen unbefristeten Arbeitsvertrag * Ein attraktives Gehalt mit tariflich geregelten Jahressonderzahlungen, Jubiläumszuwendungen sowie verschiedene Prämien * Eine langfristige berufliche Perspektive in einem zukunftsorientierten und krisensicheren Unternehmen * Ein interessantes, abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit guten persönlichen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten (z.B. fachspezifische Fortbildungen etc.) * Die Gesundheit unserer Mitarbeiter liegt uns sehr am Herzen, darum unterstützen wir gerne verschiedene Angebote im Rahmen unseres Gesundheitsmanagements. * Nachhaltigkeit ist uns sehr wichtig, darum unterstützen wir unsere Mitarbeiter mit zusätzlichen AG-Leistungen wie z.B. JobRad und Jobticket/Deutschlandticket. * Firmenevents * Gerne unterhalten wir uns in einem persönlichen Gespräch über weitere, für Dich persönlich wichtige, Benefits bei einem Arbeitgeber. Interesse geweckt? Einsatzort: Fahrradstation Gleis 11 am Hauptbahnhof Trier Bewerbungen richtest Du bitte bis zum 15.02.2025 an Anne Schwickerath (E-Mail: bewerbung@bues-trier.de), fachliche Rückfragen gerne an Norbert Hochrath (Tel.: 0651/99989058). Schon lange keine Bewerbung mehr geschrieben? Macht nichts! Melde Dich trotzdem gerne und lerne uns unverbindlich kennen! Wir freuen uns auf Dich! Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind jederzeit herzlich willkommen. HIER BEWERBEN Ansprechpartner*in: Anne Schwickerath Telefon 0651 82500 • E-Mail anne.schwickerath@bues-trier.de BÜS - Bürgerservice gGmbH Monaiser Str. 7 • 54294 TrierPflegefachmann Endoskopie (m/w/d)
Jobbeschreibung
Fangen Sie mit uns was Neues an! Sie wissen, was Sie können? Ihr Talent braucht die richtige Umgebung! Starten Sie mit uns in Ihre Zukunft! Ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie für die Endoskopie der Helios Dr. Horst Schmidt Klinik Wiesbaden in Voll- oder Teilzeit als Pflegefachmann (m/w/d) Stellennummer 1139_000090 Das erwartet Sie * Terminierung und Koordination im Funktionsbereich * Assistenz und patient:innenorientierte Vorbereitung, Betreuung und Nachsorge bei endoskopischen Eingriffen und Sonografien * Leistungsdokumentation * Mitarbeit bei der Einführung und Umsetzung innovativer Konzepte * Mitarbeit in Projekten und Arbeitsgruppen, auch interdisziplinär und berufsgruppenübergreifend Das bringen Sie mit * Staatliche Anerkennung als Pflegefachmann (m/w/d) * Fachweiterbildung Endoskopie wünschenswert * Spezifische Berufserfahrung ist von Vorteil, aber nicht Voraussetzung * EDV-Kenntnisse (MS-Office-Paket) * Gesetzlich notwendiger Nachweis über Immunisierung gegen Masern Freuen Sie sich auf * Wir bieten eine auf Dauer angelegte Tätigkeit nach TVöD / VKA mit einer betrieblichen Altersvorsorge * Bei uns erwartet Sie eine eigenständige, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit einem kollegialen Team * Wir bieten Ihnen die Chance, umweltfreundlich zur Arbeit zu kommen – mit einem Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket * Wir bieten die Helios PlusCard: Eine durch Helios finanzierte Zusatzversicherung mit u. a. Wahlarztbehandlung bzw. Wahlärztinbehandlung im Falle eines Krankenhausaufenthalts in einer unserer Akutkliniken * Wir bieten Rabatte für über 480 Topmarken und Präventionsprogramme, z. B. Vergünstigungen bei Sportstudios Jetzt liegt es nur noch an Ihnen! Hier bewerben Kontakt Bei Fragen wenden Sie sich gerne Herrn Prof. Ingmar Mederacke, Klinikdirektor der Klinik Innere Medizin II, Gastroenterologie, Hepatologie und Endokrinologie, unter der Telefonnummer (0611) 43 2421 oder per E-Mail unter ingmar.mederacke[at]helios-gesundheit.de . Adresse: Helios Dr. Horst Schmidt Kliniken Wiesbaden GmbH, Ludwig-Erhard-Straße 100, 65199 Wiesbaden Die Helios Dr. Horst Schmidt Kliniken Wiesbaden sind ein Klinikum der Landeshauptstadt Wiesbaden und der Helios Kliniken Gruppe, sowie Akademisches Lehrkrankenhaus der Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz. Als Maximalversorger mit 25 Kliniken und 5 Instituten versorgen die Helios HSK mit etwa 1.000 Betten mehr als 45.000 stationäre sowie mehr als 100.000 ambulante Patient:innen. Helios ist der führende Klinikträger in Europa. Die kollegiale und fachübergreifende Zusammenarbeit und die schnelle Umsetzung von Innovationen garantieren unseren Patient:innen eine bestmögliche Versorgung. Auf diese Weise entsteht ein einzigartiger Raum für Ihre Kenntnisse, Talente, Ideen und Zukunftspläne. Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermutigen wir insbesondere Menschen mit Behinderung, jeglicher geschlechtlichen Identität und Herkunft sich zu bewerben. helios-karriere.dePersonalsachbearbeiter (m/w/d) für Kita
Jobbeschreibung
Unternehmen Wir von Arena Personal Management unterstützen dich bei deinem nächsten Karriereschritt! Für eine Kindertageseinrichtung im öffentlichen Dienst suchen wir eine zuverlässigePersonalsachbearbeiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Abrechnungsmanagement. In dieser Position hilfst du dem Kita-Team bei der Lohnabrechnung und in allen wichtigen Aufgaben der Personalverwaltung. Personalsachbearbeiter (m/w/d) für Kita * Berlin * Vollzeit Aufgaben * Selbstständige Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung für das pädagogische und Verwaltungspersonal der Kita * Pflege der Personalakten und Verwaltung von Stammdaten im Personalverwaltungssystem * Erster Ansprechpartner für alle abrechnungsrelevanten und personalwirtschaftlichen Fragen der Mitarbeitenden * Unterstützung bei der Erstellung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen und weiteren Dokumenten * Bearbeitung von Ein- und Austritten sowie Abwicklung aller relevanten Meldungen an Krankenkassen und Sozialversicherungsträger * Verwaltung von Arbeitszeitkonten, Überwachung von Urlaubstagen und Abwesenheiten * Mitarbeit an Projekten im Personalwesen und allgemeine administrative Unterstützung Anforderungen * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung oder als Personalsachbearbeiter * Erste Erfahrungen in der Personalsachbearbeitung, bevorzugt im öffentlichen Dienst oder im sozialen Bereich * Kenntnisse im Abrechnungsmanagement sowie Grundwissen im Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht * Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Kenntnisse in Personalverwaltungssoftware * Sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise sowie Teamgeist und Kommunikationsstärke Wir bieten * Eine Anstellung im öffentlichen Dienst mit tariflicher Vergütung und betrieblicher Altersvorsorge * Ein kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld in der Kita * Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Entwicklung * Familienfreundliche Arbeitszeiten und flexible Arbeitsmodelle Arena Personal Management GmbH Hardenbergstraße 12 10623 Berlin Ansprechpartner*in Stefanie Zettel Telefon 0151/25842899 E-Mail personal@arena-bln.de Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Bitte sende uns deine vollständigen Unterlagen anjenifer.gabler@arena-bln.de . Dein Ansprechpartner: Für Rückfragen steht dir Stefanie Zettel gerne unter 0351/21777673 oderstefanie.zettel@arena-personal.de zur Verfügung. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und auf deinem Karriereweg zu begleiten! Unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung oder anderen persönlichen Merkmalen heißen wir alle qualifizierten Bewerber (m/w/d) herzlich willkommen. HIER BEWERBENTechniker/-in / Meister/-in Elektrotechnik (m/w/d)
Jobbeschreibung
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Die Stellen sind unbefristet zu besetzen. Etwa 2.000 Gebäude befinden sich im Besitz der Landeshauptstadt Stuttgart. Dazu gehören: Schulen, Kulturbauten, Kindergärten, Verwaltungsgebäude, Bibliotheken, Sporthallen, Bäder und vieles mehr. In Stuttgart plant, baut und unterhält das Hochbauamt mit seinen über 200 Mitarbeitenden diese Bauten. Ein Job, der Sie begeistert zu Ihren Aufgaben gehört die Betreuung und Überwachung der Bauausführung von Elektroinstallationsmaßnahmen (Bauleitung) bei städtischen Gebäuden in unterschiedlichen Größenordnungen zudem umfasst Ihr Aufgabengebiet die Durchführung von Abnahmen, Aufmaß und Abrechnungen Sie sind für die Erstellung von kleineren Leistungsverzeichnissen verantwortlich Sie übernehmen die Abwicklung von Baumaßnahmen in Zusammenarbeit mit externen Planungsbüros sowie die gesamte Korrespondenz innerhalb der Stadtverwaltung und den Firmen ebenfalls gehört zu Ihrer Tätigkeit die Wahrnehmung des Außendienstes auf Baustellen im Stadtgebiet sowie die fachkundige Vertretung der Landeshauptstadt Stuttgart Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Ihr Profil, das zu uns passt staatlich geprüfte/-r Techniker/-in bzw. Meister/-in, Fachrichtung Elektrotechnik oder Personen mit gleichwertigen Kenntnissen und Berufserfahrung mehrjährige bzw. aktuelle Berufserfahrung im Bereich Hochbau sowie praktische Erfahrungen in der Bauleitung fundierte VOB-Kenntnisse sowie praktische EDV-Kenntnisse in MS-Word und MS-Excel Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick in der Zusammenarbeit mit Bauherrenvertretern, Firmen und externen Planungsbüros Eigeninitiative, Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie kooperative Zusammenarbeit Freuen Sie sich auf eine vielfältige und sinnstiftende Tätigkeit mit Einflussmöglichkeiten auf die Wirtschaftlichkeit und Qualität der stadtweiten Bauvorhaben bei fairem Umgang mit den Vertragsparteien einen zukunftssicheren Arbeitsplatz Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung vergünstigtes Mittagessen Gesundheitsmanagement und Sportangebote ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 € monatlich attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 9b TVöD. Noch Fragen? Für nähere Auskünfte steht Ihnen Tim Kienmoser unter 0711 216-89791 oder karriere.hochbauamt@stuttgart.de gerne zur Verfügung. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter Website. Bewerbungen richten Sie bitte an unser Online-Bewerbungsportal unter Website. Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 65/0003/2025 an das Hochbauamt der Landeshauptstadt Stuttgart, Hauptstätter Straße 66, 70178 Stuttgart senden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist. WebsiteRettungsschwimmer (m/w/d)
Jobbeschreibung
Stadtwerke Waiblingen GmbH -- Rettungsschwimmer (m/w/d) #jobtempl *, .body {margin: 0; padding: 0; border-style: none; } .body {background-image: url(r0.jpg); background-repeat: repeat-x; background-attachment: fixed; } #jobtempl p, #jobtempl a, #jobtempl li, #jobtempl h1, #jobtempl h2, #jobtempl h3, #jobtempl h4, #jobtempl h5, #jobtempl sub, #jobtempl super {font-family: 'Archivo Narrow', Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 13px; color: #000000; line-height: 1.3em; font-weight: 400; } #jobtempl #wrapper {width: 100%; max-width: 700px; margin-top: 0; margin-right: auto; margin-bottom: 0; margin-left: auto; box-shadow: 0 0 5px #666; background-color: rgb(255, 255, 255); } #jobtempl .inner {padding-top: 15px; padding-right: 5%; padding-left: 5%; } #jobtempl .blue_box {padding-top: 20px; width: 190px; margin-bottom: 15px; margin-right: 5%; margin-left: 5%; background-color: rgb(0, 111, 186); } #jobtempl .logo {margin-top: 15px; margin-right: 5%; margin-left: 5%; margin-bottom: 25px; } #jobtempl .footer {background-color: rgb(216, 228, 232); margin-top: 50px; } #jobtempl .footer_text {padding-top: 15px; padding-right: 5%; padding-left: 5%; } #jobtempl .footer_text p, #jobtempl .footer_text a {color: rgb(113, 124, 142); } #jobtempl .footer_logo {float: right; width: 200px; height: auto; margin-top: -47px; } #jobtempl h1 {font-size: 28px; font-weight: 700; padding-top: 10px; padding-bottom: 5px; line-height: 1.2em; color: rgb(0, 111, 186); text-align: left; border-bottom-width: 5px; border-bottom-style: solid; border-bottom-color: rgb(204, 204, 0); display: inline-block; margin-bottom: 25px; } #jobtempl .h1big {font-size: 20px; } #jobtempl h2 {font-size: 17px; font-weight: 300; line-height: 1.1em; color: rgb(255, 255, 255); } #jobtempl h3 {padding-bottom: 3px; font-weight: 700; line-height: 1.1em; color: rgb(0, 111, 186); } #jobtempl p {padding-bottom: 15px; } #jobtempl img {border-width: 0; } #jobtempl ul {padding-bottom: 15px; padding-left: 15px; list-style-type: disc; } #jobtempl li {padding-bottom: 2px; } #jobtempl .clearer {clear: both; } #jobtempl .no-wrap {white-space: nowrap; } #jobtempl a {text-decoration: none; } #jobtempl b, #jobtempl strong {font-weight: 700; } #jobtempl a:hover {text-decoration: underline; } #jobtempl .button {background-color: rgb(204, 204, 0); color: #FFFFFF; display: inline-block; padding: 10px 15px 10px 5%; margin-bottom: 10px; margin-top: 5px; } #jobtempl .button:hover {background-color: rgb(0, 111, 186); } #jobtempl .green_box {position: absolute; background-color: rgb(204, 204, 0); z-index: 10; padding: 5px 5% 5px 5px; right: 0; top: -13px; } #jobtempl #fader {background-size: 100%; position: relative; width: 100%; margin-bottom: 10px; } #jobtempl .fader {width: 100%; } @media (max-width: 715px) { #jobtempl #wrapper {margin: 0; box-shadow: none; border-style: none; } } @media (max-width: 550px) { #jobtempl .footer {background-color: rgb(216, 228, 232); margin-top: 50px; padding-top: 65px; } #jobtempl .footer_logo {float: right; width: 200px; height: auto; margin-top: -107px; } } @media print { } MIT ENERGIE IN DIE ZUKUNFT Ein Herz für die Region Für unsere privaten und gewerblichen Kunden stellen wir die tagtägliche Versorgung mit Wasser, Energie, Datendiensten und nachhaltiger Mobilität sicher. Mit der Expertise und Erfahrung unserer 180 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter begleiten wir unsere Kunden vor Ort bei der Umsetzung der Energiewende und auf dem Weg zur Klimaneutralität. Zur Verstärkung unseres Teams Bäderbetrieb während der Freibadsaison 2025 suchen wir mehrere Rettungsschwimmer (m/w/d) in Teilzeit oder im Rahmen einer geringfügigen Beschäftigung / Minijob. Deine Aufgabenschwerpunkte: Zuständig für einen sicheren und angenehmen Schwimmbetrieb für unsere großen und kleinen Gäste. Dein Tätigkeitsschwerpunkt liegt in der Wasseraufsicht. Verantwortlich für die Einhaltung der Badeordnung und der Sicherheitspflichten. Durchführung von Erste-Hilfe-Maßnahmen bei Bedarf. Dein fachliches und persönliches Profil: Aktuelles Rettungsschwimmerabzeichen in Silber und Erste-Hilfe-Ausbildung, jeweils nicht älter als zwei Jahre. Bereitschaft zum Arbeiten in wechselnden Schichten, auch an Wochenenden und Feiertagen. Zeitliche Flexibilität, Selbstständigkeit und hohe Vertrauenswürdigkeit. Dienstleistungs- und teamorientiertes Auftreten und Handeln. Wir bieten Dir: Eine Tätigkeit mit viel Abwechslung, Verantwortung und Raum für innovative Ansätze und Arbeitsmethoden. Eine intensive und strukturierte Einarbeitungsphase, begleitet durch Deinen betrieblichen Paten. Kontinuierliche persönliche und fachliche Weiterentwicklung. Attraktive Arbeitsbedingungen entsprechend dem Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV‑V), flexible Arbeitszeitmodelle und eine betriebliche Altersvorsorge. Weitere Benefits wie Zuschuss zum ÖPNV, Fitnessstudio und zum Mittagessen in unserer Kantine, private Krankenzusatzversicherung, gemeinsame Mitarbeiter-Events sowie Sport- und Gesundheitsangebote. Erste Fragen zu der Stelle beantwortet Dir gerne unsere HR-Mitarbeiterin, Frau Julia Mackert, telefonisch unter 07151 131‑145. Wir freuen uns auf Deine Onlinebewerbung. Wenn Du mehr über uns als zuverlässigen und attraktiven Arbeitgeber erfahren möchtest, klicke bitte hier. hier bewerben Stadtwerke Waiblingen GmbH Schorndorfer Straße 67, 71332 Waiblingen Telefon 07151 131-0, Telefax 07151 131-202 www.stadtwerke-waiblingen.deAssistenz der Geschäftsführung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Wir unterstützen die gut 57.000 Studierenden der Hochschulregion Stuttgart rund um ihren Studienalltag mit Leistungen wie Essen, Wohnen, Kinderbetreuung, BAföG und Beratungen. Und das seit mehr als 100 Jahren! Werden Sie Teil unseres engagierten Teams von 400 Beschäftigten! Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d) In Vollzeit In enger Zusammenarbeit mit Ihrer Kolleg*in übernehmen Sie eine verantwortungsvolle Rolle bei der Unterstützung des Geschäftsführers in allen Angelegenheiten. Sie behalten wichtige Termine im Blick, prüfen Zuarbeiten, beschaffen Informationen und unterstützen damit wesentlich die weitere Entwicklung des Studierendenwerks. Sie kommunizieren souverän und auf Augenhöhe mit allen Ansprechpersonen und halten mit Ihrer wichtigen Arbeit dem Geschäftsführer den Rücken frei. Es erwartet Sie ein vielfältiger Aufgabenbereich mit einer Vielzahl an spannenden Themen und Herausforderungen sowie nette Kolleg*innen. Ihre Aufgaben * Umfassende Betreuung der Aufsichts- und Beteiligungsgremien (u.a. Vorbereitung von Sitzungen, Beschlüssen, Präsentationen und Protokollführung) * Organisatorische und inhaltliche Vor- und Nachbereitung von Besprechungen / Sitzungen, inkl. Terminkoordination * Bearbeitung der gesamten Geschäftsführungskorrespondenz * Planung, Buchung und Abrechnung von Dienstreisen Ihr Profil * Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation, gerne mit Weiterbildung * Idealerweise Erfahrungen in der Hochschulwelt * Strukturierte, selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise * Ausgeprägtes Organisationstalent und schnelles Auffassungsvermögen * Hohes Maß an Diskretion, Verantwortungsbewusstsein und sicheres Auftreten * Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift * Sehr gute EDV-Kenntnisse, insbesondere MS-Office-Programme sowie Erfahrung im Umgang mit Dokumentenmanagementsystemen und digitalen Tools Unser Angebot * Eine vielfältige Aufgabe mit Gestaltungsspielraum bei einem Arbeitgeber mit hoher sozialer Verantwortung * Vergütung mit Entgeltgruppe 9a TV-L (Gehaltsspanne von 3.520,10 € bis 4.366,72 € je nach Erfahrungsstand inkl. Tariferhöhung im Februar 2025) zzgl. Jahressonderzahlung * Intensive und umfangreiche Einarbeitung ‚on-the-job‘ sowie die Möglichkeit zur raschen Übernahme eigener Aufgabenbereiche * Arbeitgeberanteil in Höhe von 2.319,04 € bis 2.876,80 € p.a. zur betrieblichen Altersvorsorge bei der VBL (je nach Spanne des Gehalts) * Sehr gute Weiterbildungs- und Qualifizierungsangebote – wir unterstützen Ihre persönliche und fachliche Entwicklung * Familienfreundliche, flexible Arbeitszeiten, ein wertschätzendes Arbeitsklima und mobiles Arbeiten von zu Hause * Zentrale Lage in Stuttgart und sehr gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel * Supergünstiges Deutschland-JobTicket – 25 € im Monatsabo als Zuschuss über die Entgeltabrechnung * Weitere attraktive Angebote finden Sie auf unserer Karrierewebseite unter Website Bewerben Sie sich jetzt Für fachliche Rückfragen steht Ihnen Marco Abe, Geschäftsführer, gerne unter der Telefonnummer+49 711 4470-1001 zur Verfügung. Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet Ihnen Isabel Grün, Personalreferentin, unter+49 711 4470-1020. Alle Stellen können bei uns grundsätzlich auch in Teilzeit besetzt werden. Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte Personen oder schwerbehinderten Menschen gleichgestellte Personen bevorzugt eingestellt. Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung, online über unser Karriereportal bis zum 24. Februar 2025. Studierendenwerk Stuttgart • Personalabteilung • Rosenbergstraße 18 • 70174 Stuttgart Datenschutzhinweis: Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden alle Unterlagen vernichtet.Anlagenmechaniker Lüftung und Klima (m/w/d)
Jobbeschreibung
Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg (FAU) -- Anlagenmechaniker Lüftung und Klima (m/w/d) #jobtempl *, body {margin: 0; padding: 0; border-style: none; } #jobtempl p, #jobtempl a, #jobtempl li, #jobtempl h1, #jobtempl h2, #jobtempl h3, #jobtempl h4, #jobtempl h5, #jobtempl sub, #jobtempl super {font-family: 'Roboto', Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 12px; color: #000000; line-height: 1.3em; font-weight: 400; } #jobtempl #wrapper {width: 100%; max-width: 650px; margin-top: 15px; margin-right: auto; margin-bottom: 15px; margin-left: auto; box-shadow: 0 0 5px #000000; position: relative; } #jobtempl .inner {padding-top: 15px; padding-right: 5%; padding-left: 5%; text-align: justify; } #jobtempl #logo {float: left; margin-top: 8%; margin-bottom: 10px; padding-right: 5%; padding-left: 5%; width: 30%; height: auto; padding-top: 10px; } #jobtempl .headerbild {float: right; margin-top: 25px; margin-bottom: 0; padding-right: 5%; padding-left: 5%; width: 50%; height: auto; padding-top: 10px; } #jobtempl h1 {font-size: 13px; font-weight: 700; padding-top: 0; line-height: 1.3em; color: rgb(0, 0, 0); text-align: left; padding-bottom: 15px; } #jobtempl .h1big {font-size: 18px; line-height: 23px; color: #0e3f71; } #jobtempl h2 {font-size: 15px; line-height: 20px; text-align: left; font-weight: 700; padding-bottom: 15px; } #jobtempl h3 {padding-bottom: 3px; font-weight: 700; line-height: 1.1em; } #jobtempl p {padding-bottom: 15px; } #jobtempl img {border-width: 0; vertical-align: bottom; } #jobtempl ul {padding-bottom: 15px; padding-left: 15px; list-style-type: disc; text-align: left; } #jobtempl ul ul {list-style-type: circle; text-align: left; padding-bottom: 0; } #jobtempl li {padding-bottom: 2px; } #jobtempl li li {padding-bottom: 0; } #jobtempl .clearer {clear: both; } #jobtempl .no-wrap {white-space: nowrap; } #jobtempl a {color: #0f4071; font-weight: bold; text-decoration: underline; } #jobtempl b, #jobtempl strong {font-weight: 700; } #jobtempl a:hover {text-decoration: none; } #jobtempl .homepage {font-size: 16px; line-height: 22px; float: right; } #jobtempl .homepage a:link {color: #0f4071; text-decoration: none; } #jobtempl .homepage a:visited {text-decoration: none; color: #0f4071; } #jobtempl .homepage a:hover {text-decoration: underline; color: #0f4071; } #jobtempl .homepage a:active {text-decoration: underline; color: #0f4071; } #jobtempl .fuss {height: auto; width: 100%; max-width: 170px; float: right; padding-bottom: 40px; } #jobtempl .logo_diversity {float: left; margin-top: 20px; width: 107px; height: auto; } #jobtempl .logo_box {margin-top: 5px; float: right; } #jobtempl .eckdaten {column-gap: 25px; display: grid; grid-template-columns: max-content auto; } #jobtempl .eckdaten p {font-weight: 400; padding-bottom: 0; text-align: left; } @media (max-width: 715px) { #jobtempl #wrapper {margin: 0; box-shadow: none; border-style: none; } } @media (max-width: 480px) { #jobtempl h1 {font-size: 17px; } #jobtempl h2 {font-size: 13px; } #jobtempl .fuss {height: auto; width: 100%; max-width: 110px; float: right; padding-bottom: 40px; } #jobtempl .logo_diversity {float: left; margin-top: 20px; width: 87px; height: auto; } #jobtempl .logo_box {margin-top: 5px; float: right; } } @media print { } Werden Sie ein Teil der Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg (FAU) mit rund 39.600 Studierenden, 277 Studiengängen und ca. 6.600 Beschäftigten im wissenschaftlichen und wissenschaftsstützenden Bereich. Wir suchen Sie für die Position: Anlagenmechaniker Lüftung und Klima (m/w/d) Standort: Erlangen Entgeltgruppe: E 7 TV-L Beschäftigungsumfang: Vollzeit (40,00 Stunden pro Woche) Beschäftigungsbeginn: 01.05.2025 Befristung: 24 Monate Bewerbungsschluss: 21.03.2025 Ihr Arbeitsplatz: Die Abteilung Gebäudemanagement als Teil der Zentralen UniversitätsVerwaltung (ZUV) an der Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg (FAU) spielt eine entscheidende Rolle in der Verwaltung und Optimierung unserer universitären Ressourcen. Wir kümmern uns darum, unsere Gebäude und Anlagen effizient zu betreiben, die Qualität und Nachhaltigkeit unseres Facility-Managements zu verbessern und die strategischen Einkaufsprozesse zu steuern. Die Arbeitsgruppe G2.3: Lüftung / Klima des Referats G2 – Anlagen- und Maschinentechnik sorgt für den Betrieb und die Instandhaltung lüftungs- und klimatechnischer Anlagen. Wir führen technische Maßnahmen zur Anlagenoptimierung durch und übernehmen neue lüftungstechnische Anlagen. Ihre Aufgaben: Inbetriebnahme, Instandsetzung, Wartung verschiedener Lüftungsanlagen Betreuung der lüftungstechnischen Anlagen der FAU Durchführung von Entstörungsarbeiten im betreuten Anlagenspektrum der Arbeitsgruppe Austausch mit Fremdfirmen, Lieferanten und internen Abteilungen Nach gründlicher Einarbeitung Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst Ihr Profil: Abgeschlossene 3,5-jährige Berufsausbildung als Anlagenmechaniker (m/w/d) für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik, Elektriker (m/w/d) oder vergleichbare handwerkliche / technische Qualifikation Interesse an der Lüftungstechnik sowie an vielseitigem Einsatz und der Erweiterung des Fachwissens Grundlegende Kenntnisse in der Lüftungstechnik und Strömungsmechanik Verständnis von Klimatisierungs- und Belüftungskonzepten Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1-Niveau) Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit Selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise Kommunikationsfähigkeit und Einsatzbereitschaft Führerschein der Klasse B Wir bieten: Regelmäßigen Stufenanstieg und steigendes Gehalt nach Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) bzw. Besoldung nach BayBesG sowie zusätzliche Jahressonderzahlung Urlaubsanspruch von 30 Tagen pro Kalenderjahr bei fünf Arbeitstagen pro Woche mit zusätzlichen freien Tagen am 24. und 31. Dezember Flexible Arbeitszeitregelungen und -modelle sowie die Möglichkeit, Mehrarbeit durch Freizeit auszugleichen Betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen Familienfreundliche Umgebung mit Ferien- und Kinderbetreuungsangeboten Umfassende Einarbeitung durch ein engagiertes Team Vergünstigtes Essens- und Getränkeangebot in unseren Mensen IT-gestütztes Facility-Management-System Kontakt: Stefan Mailer E-Mail: stefan.mailer@fau.de Telefon: +49 9131 85-20158 Bemerkungen: Bei entsprechender Eignung ist eine unbefristete Weiterbeschäftigung nach 2 Jahren vorgesehen. Wir bitten Sie, unsere Onlineplattform zu nutzen und von Bewerbungen auf dem Postweg oder per E-Mail abzusehen. Bewerbungen, die auf dem Postweg bei uns eingehen, werden nach Abschluss des Verfahrens nicht zurückgesendet. Wegen der im Zusammenhang mit dem Bewerbungsverfahren zu erhebenden personenbezogenen Daten bitten wir Sie, unsere Informationen nach Art. 13 und 14 Datenschutz-Grundverordnung unter www.fau.de zu beachten. Die FAU versteht sich als moderner, weltoffener und familienfreundlicher Arbeitgeber. Wir begrüßen Ihre Bewerbung unabhängig von Ihrem Alter, Ihrem Geschlecht, Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexuellen Identität. Haben Sie eine Schwerbehinderung oder sind schwerbehinderten Personen gleichgestellt, so berücksichtigen wir Sie bei wesentlich gleicher Eignung, Leistung und Befähigung bevorzugt. Gerne können Sie bei uns in Teilzeit arbeiten, wenn durch Job-Sharing eine vollumfängliche Wahrnehmung des Aufgabenbereichs gewährleistet ist. Auf Wunsch können Sie eine Person der Gleichstellung zum Bewerbungsgespräch hinzuziehen, ohne dass dadurch Nachteile für Sie entstehen. www.fau.de123456789101112131415161718192021222324252627282930313233343536373839404142434445464748495051525354555657585960616263646566676869707172737475767778798081828384858687888990919293949596979899100101102103104105106107108109110111112113114115116117118119120121122123124125126127128129130131132133134135136137138139140141142143144145146147148149150151152153154155156157158159160161162163164165166167168169170171172173174175176177178179180181182183184185186187188189190191192193194195196197198199200201202203204205206207208209210211212213214215216217218219220221222223224225226227228229230231232233234235236237238239240241242243244245246247248249250251252253254255256257258259260261262263264265266267268269270271272273274275276277278279280281282283284285286287288289290291292293294295296297298299300301302303304305306307308309310311312313314315316317318319320321322323324325326327328329330331332333334335336337338339340341342343344345346347348349350351352353354355356357358359360361362363364365366367368369370371372373374375376377378379380381382383384385386387388389390391392393394395396397398399400401402403404405406407408409410411412413414415416417418419420421422423424425426427428429430431432433434435436437