Jobs im Öffentlichen Dienst

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Unser Angebot umfasst stationäre und ambulante Pflege und Betreuung, Service Wohnen, Tagespflege sowie einen ambulanten Hospizdienst an insgesamt 25 Standorten mit rund 2.Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz Eine attraktive Vergütung nach AVR-HN, Weihnachtsgeld und eine betriebliche Altersvorsorge Vielfältige Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten Zusätzliche Benefits wie Einkaufsvorteile, JobRad® u.a. Mitwirkung bei der Erhebung des individuellen Pflege- und Betreuungsbedarfs unserer Bewohnerinnen und Bewohner Unterstützung der pflegebedürftigen Menschen in existenzielle Krisensituationen Dokumentation des PflegeprozessesSie verfügen über eine abgeschlossene 1-jährige Ausbildung im Alten-, Kranken- oder Gesundheitspflege-Bereich Sie haben Freude daran, sich selbst weiterzuentwickeln und sind interessiert an Fort- und Weiterbildung Sie haben Spaß an der Arbeit im Team und verfügen über Organisationvermögen Sie verfügen über EDV-Kenntnisse und gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. Mitwirkung bei der Erhebung des individuellen Pflege- und Betreuungsbedarfs unserer Bewohnerinnen und Bewohner Unterstützung der pflegebedürftigen Menschen in existenzielle Krisensituationen Dokumentation des Pflegeprozesses Sie verfügen über eine abgeschlossene 1-jährige Ausbildung im Alten-, Kranken- oder Gesundheitspflege-Bereich Sie haben Freude daran, sich selbst weiterzuentwickeln und sind interessiert an Fort- und Weiterbildung Sie haben Spaß an der Arbeit im Team und verfügen über Organisationvermögen Sie verfügen über EDV-Kenntnisse und gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind.
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Wir suchen Sie! Für unser Integriertes Gebäudemanagement an unserem Standort in Berlin in Voll- oder Teilzeit als Expert*in Elektrotechnik mit Fokus auf Energieeffizienz (m/w/ div) Was Sie mitbringen Neben sehr guten kommunikativen Fähigkeiten sowie einer hohen Affinität für das Thema Energieeffizienz verfügen Sie über Folgendes: * Eine erfolgreich abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor oder Diplom (FH)) in der Elektrotechnik oder in einer vergleichbaren Fachrichtung (z.B. Energietechnik) * Mehrjährige Berufserfahrung in der technischen Gebäudeausrüstung * Die Fähigkeit, sich aktiv in ein bestehendes Team einzubringen, um gemeinsam erfolgreich Lösungen zu entwickeln, rundet Ihr Profil ab Ihr Job bei uns In einer besonderen Vertrauensstellung setzen Sie Instandhaltungs- und bauliche Maßnahmen im Bereich Elektrotechnik unseres Integrierten Gebäudemanagements um und fördern mit Ihrem guten Verständnis für das Thema Energieeffizienz die ökologische sowie ökonomische Optimierung unserer Anlagen. Dabei leisten Sie einen wesentlichen Beitrag zur Weiterentwicklung des Bereichs und übernehmen unter anderem folgende Aufgaben: * Entwickeln, Evaluieren und Umsetzen von Konzepten, insbesondere zur Energieeffizienzsteigerung für unsere technischen Anlagen * Definieren, Entwickeln und Optimieren von elektrotechnischen Leitlinien und Standards für unsere Gebäude * Unterstützen Ihrer Bereichsleitung in fachlicher und personeller Hinsicht Die Ausübung der Tätigkeit ist mit dem Wahrnehmen von gelegentlichen, kurzen und gut planbaren Dienstreisen verbunden. Das bieten wir Ihnen *Auf Sie wartet ein unbefristeter Job im öffentlichen Dienst.* Sicherer geht es nicht. Aber auch darüber hinaus hat Ihnen die DRV Bund einiges zu bieten: * *Faire Bezahlung:* Entgeltgruppe 13 (TV EntgO-DRV), womit Sie perspektivisch ein Jahresgehalt zwischen 62.800 und 83.600Euro beziehen. * *Gute Einarbeitung: *Eine gut strukturierte und begleitete Einarbeitung, mit der wir Ihr erfolgreiches Ankommen in den Strukturen der DRV Bund sicherstellen * *Gute Aussichten:* Großen thematischen Gestaltungsspielraum in Ihrem Aufgabengebiet * *Abwechslungsreiche Tätigkeit:* Eine sinnstiftende Tätigkeit bei einer solidarischen, öffentlichen Arbeitgeberin * *Entwicklungsmöglichkeiten: *Eine Vielzahl interner und externer Weiterbildungsmöglichkeiten zur Entwicklung Ihrer fachlichen und persönlichen Fähigkeiten * *Familienfreundlichkeit:* Eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf dank flexibler Arbeitszeiten, der Option teilweise von zu Hause zu arbeiten und der Möglichkeit des Freizeitausgleichs für Mehrarbeit Bei Fragen: Melden Sie sich gern! Referenznummer: 12-001-2025) *Ihr Kontakt:* Franzsika Freytag 0175 80 28 237 Ihre Bewerbung können Sie ganz bequem online auf unserem Karriereportal [ Website einreichen. Weitere Stellenangebote und Infos finden Sie hier: [ Website * Mit 34 Mio. Kund*innen Deutschlands größter gesetzlicher Rentenversicherungsträger * Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten * Sicherer und familienfreundlicher Arbeitsplatz in der Hauptstadt Berlin Bewerben Sie sich, über 26.000 Kolleg*innen freuen sich auf Sie!
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Wir suchen ab sofort in Voll- oder TeilzeitWir legen Wert auf Beziehungspflege und ein gelebtes Miteinander. Pflege und Aktivierung gehen bei uns Hand in Hand. Gehalt nach eigenem Tarifvertrag, Sonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) und weitere Standortvorteile 38,5 Stunden/Woche und 30 Tage Urlaub bei Zugrundelegung einer 5-Tage-Woche Eine attraktive betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge Zahlreiche Benefits wie Mitarbeiterrabatte und vermögenswirksame LeistungenAbgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Kranken-/Gesundheitspflege Fortbildung oder Bereitschaft zur Fortbildung im Fachgebiet "Hygiene" - mit Nachweis "Hygienebeauftragter"PC-Arbeit gehört für Sie selbstverständlich zu Ihren Aufgaben Bereitschaft zum SchichtdienstSie pflegen unsere Kunden so, wie Sie selbst einmal gepflegt werden möchten Erstellung, Fortschreibung und Überprüfung von Hygiene- und Desinfektionsplänen Fachgerechte Durchführung von Pflege- und Hygienemaßnahmen Praktische Anleitung und Schulung von MitarbeitendenSozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Wolframs-Eschenbach Internet: Sie pflegen unsere Kunden so, wie Sie selbst einmal gepflegt werden möchten Erstellung, Fortschreibung und Überprüfung von Hygiene- und Desinfektionsplänen Fachgerechte Durchführung von Pflege- und Hygienemaßnahmen Praktische Anleitung und Schulung von Mitarbeitenden Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Kranken-/Gesundheitspflege Fortbildung oder Bereitschaft zur Fortbildung im Fachgebiet "Hygiene" - mit Nachweis "Hygienebeauftragter" PC-Arbeit gehört für Sie selbstverständlich zu Ihren Aufgaben Bereitschaft zum Schichtdienst
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Industriemechaniker*in (w/m/d)Vollzeit und Teilzeit möglichUnbefristetEGr. 5 TV-V bzw. EGr. 6 TV-VStart: baldmöglichstVerfahrensnummer: 15605Ihr EinsatzbereichMünchner Stadtentwässerung , Klärwerk Gut Marienhof, EchingDie Münchner StadtentwässerungDie Münchner Stadtentwässerung ist in der Branche der größte Eigenbetrieb der Bundesrepublik. Mehr als 1.000 Beschäftigte arbeiten bei einem Umsatz von rund 300 Mio. Euro teilweise rund um die Uhr dafür, die schadlose Abwasserableitung, Abwasserreinigung und Klärschlammentsorgung sicherzustellen. Sie setzen sich dafür ein, dass die Isar über die gesetzlichen Standards hinaus den Münchnerinnen und Münchnern ein Stück Lebensqualität sichert. Durch ständige Verbesserungen des städtischen Kanalnetzes und der Reinigungsleistung der beiden Großklärwerke trägt die Stadt München durch ihren Eigenbetrieb entscheidend zum Gewässerschutz in dieser Region bei.Was erwartet SieSie führen selbstständig Wartungs-, Reparatur- und Instandhaltungsmaßnahmen an den Anlagen der Abwasserreinigung des Klärwerks durch. Sie übernehmen die Fehlersuche und Kontrolle von Anlagenteilen sowie Einstell- und Reinigungsarbeiten. Darüber hinaus fertigen Sie Skizzen und Pläne für Umbauarbeiten an und dokumentieren alle ausgeführten Arbeiten. Die aufgeführten Aufgaben werden im Team ausgeführt. Was bieten wir Ihneneine Einstellung als Tarifbeschäftigte*r in EGr. 5 bzw. EGr. 6 (je nach einschlägiger Berufserfahrung) nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) ( Bitte informieren Sie sich z. B. unter o/tv-v über die Vergütung.)Jahressonderzahlung i. H. v. 100 %, eine attraktive betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, München- bzw. Ballungsraumzulage (Höhe ist einkommensabhängig bzw. richtet sich nach Ihrer Eingruppierung)Fahrkostenzuschuss zur IsarCardJob oder zum DB-Jobticket sowie dem DeutschlandticketJob BONUS (leistungsorientierte Bezahlung) hoher Arbeitsschutzstandard (z. B. notwendige Schutzkleidung wird vom Arbeitgeber gestellt) Möglichkeit zur kurzfristigen Anmietung eines Übergangsappartements reservierte Betreuungsplätze in städtischen Kinderkrippen, Kindergärten und Horten ein vielfältiges Angebot an Fort- und Weiterbildungen interne und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement strukturierte Einarbeitung mit festem*r Mentor*inSie verfügen übereine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Industriemechaniker*in oder eine vergleichbare Qualifikation Bereitschaft zum Arbeiten in abwassertechnischen AnlagenSie bringen insbesondere mitFachkenntnisse hinsichtlich der unterschiedlichen Schweißtechniken sowie Kenntnisse der Anlagen- und Maschinentechnik (ausgeprägt) Ergebnis- und Zielorientierung, insbesondere Verantwortungsbewusstsein und Genauigkeit (ausgeprägt)Von Vorteil sindBerufserfahrung in der Anlagenbetreuung Erfahrungen im Bereich der Abwassertechnik Gabelstaplerschein KranscheinDie Landeshauptstadt München steht für Gleichstellung, Chancengleichheit und Antidiskriminierung, auch bei der Personalgewinnung. Deshalb erwarten wir von allen sich bewerbenden Personen Gleichstellungs- und Vielfaltskompetenz . Näheres zum allgemeinen Anforderungsprofil der Landeshauptstadt München, das Bestandteil dieser Stellenausschreibung ist, finden Sie hier .Sie haben FragenFachliche Fragen Herr Köhler, Tel. 089 233-38245, E-Mail: oliver.koehler@muenchen.deFragen zur Bewerbung Frau Seibold, Tel. 089 233-62620, E-Mail: bettina.seibold@muenchen.deIhre BewerbungHaben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung! Bitte nutzen Sie dafür unser Bewerbungsportal .Weitere Informationen zur Landeshauptstadt München, die Bestandteil dieser Stellenausschreibung sind, finden Sie unter: stadt.muenchen.de/rathaus/karriere .Jetzt bewerben Sie führen selbstständig Wartungs-, Reparatur- und Instandhaltungsmaßnahmen an den Anlagen der Abwasserreinigung des Klärwerks durch. Sie übernehmen die Fehlersuche und Kontrolle von Anlagenteilen sowie Einstell- und Reinigungsarbeiten. Darüber hinaus fertigen Sie Skizzen und Pläne für Umbauarbeiten an und dokumentieren alle ausgeführten Arbeiten. Die aufgeführten Aufgaben werden im Team ausgeführt. Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Industriemechaniker*in oder eine vergleichbare Qualifikation Bereitschaft zum Arbeiten in abwassertechnischen Anlagen Sie bringen insbesondere mit Fachkenntnisse hinsichtlich der unterschiedlichen Schweißtechniken sowie Kenntnisse der Anlagen- und Maschinentechnik (ausgeprägt) Ergebnis- und Zielorientierung, insbesondere Verantwortungsbewusstsein und Genauigkeit (ausgeprägt) Von Vorteil sind Berufserfahrung in der Anlagenbetreuung Erfahrungen im Bereich der Abwassertechnik Gabelstaplerschein Kranschein

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Herzlich willkommen Die Schön Klinik Rendsburg ist mit 22 Fachzentren, einer interdisziplinären Notaufnahme, 580 Betten und rund 2.000 Mitarbeitenden einer der größten Schwerpunktversorger in Schleswig-Holstein. Seit August 2023 wird die Klinik als Teil der Schön Klinik Gruppe von einem neuen und erfahrenen Leitungsteam geführt. Die Schön Klinik Gruppe bietet Stabilität, Spitzenmedizin und interdisziplinäre Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Darüber hinaus profitieren alle Beschäftigten von den Benefits eines modernen Arbeitgebers. Die Schön Klinik Rendsburg ist Akademisches Lehrkrankenhaus der Christian-Albrechts-Universität zu Kiel und betreibt ein eigenes Gesundheits- und Bildungszentrum. Damit sind Aus,- Fort- und Weiterbildungen auf höchstem Niveau garantiert. Wir suchen Assistenzärzt:innen für unsere interdisziplinäre Abteilung, die sich begleitend von erfahrenen Tutor:innen breites Wissen in Diagnostik und Therapie von neurologischen Erkrankungen aneignen möchten. Unsere Neurologie stellt die akutneurologische Versorgung der Region bis an die Eckernförder Bucht sicher und versorgt dabei fast 3000 Patient:innen pro Jahr mit dem gesamten Spektrum neurologischer Akuterkrankungen auf einer überregional zertifizierten Stroke-Unit mit angegliederter Normalstation und neuro-geriatrischen Betten. Das Neuro-Zentrum umfasst neben der Neurologie eine neurochirurgische Abteilung und das Institut für Radiologie und Neuroradiologie, in dem sämtliche Interventionen inklusive Thrombektomien und Aneurysma-Coiling auf höchstem Niveau durchgeführt werden. Intensive Kooperationen bestehen zusätzlich zur Gefäßchirurgie und zur neu gebauten interdisziplinären Intensivstation. Ihre Aufgaben – Darauf können Sie sich freuen Als Teil eines interdisziplinären Behandlungsteams übernehmen Sie die ambulante und stationäre Versorgung der neurologischen Patient:innen in der Zentralen Notaufnahme, auf der neurologischen Normalstation und auf der Stroke Unit Unter Anleitung und Aufsicht erfahrener Kolleg:innen führen Sie diagnostische und therapeutische Maßnahmen entsprechend Ihres Weiterbildungsstandes aus Sie wirken aktiv an qualitätssichernden Maßnahmen mit und stellen hier insbesondere einen qualitativ hochwertigen Patienten- Aufnahme- und Entlassprozess sicher Ihre Benefits – Darauf können Sie sich verlassen Erstklassige Facharztweiterbildung: fundiert, strukturiert im gesamten Spektrum der Akutneurologie inklusive der Funktionsdiagnostik und intensivmedizinischen Kenntnisse. Es besteht die volle 4-jährige Weiterbildungsermächtigung zum/zur Facharzt/Fachärztin für Neurologie, außerdem für die spezielle Schmerztherapie, den neurologischen Ultraschall (DEGUM) und das EEG (DGKN). Der interprofessionellen Zusammenarbeit und Fortbildung kommen in unserer Abteilung eine übergeordnete Bedeutung zu, die Rotation in die Funktionsbereiche beginnt bereits nach der Einarbeitung Modernes Arbeiten mit Möglichkeit zu Vollzeit, 5-Tage-Woche, wertschätzende Führungskräfte sowie hilfsbereiten Kolleg: innen, transparentes Weiterbildungs-Curriculum; Einarbeitungszeit unter OA Betreuung Vergütung nach TV-Ärzte/VKA mit attraktiven Zulagen, 31 Tage Urlaub und Sonderurlaube Geldwerte Vorteile wie Firmenfahrrad-Leasing und exklusive Einkaufsrabatte „Corporate Benefits“ bei namhaften Herstellern, betriebliche Altersvorsorge, Sport- und Gesundheitsangebote Privatpatientenstatus für Sie und nahe Angehörige in unseren Kliniken, vergünstigte ambulante Zusatzversicherungen ohne Wartezeiten pme Familienservice unterstützt Sie 24/7 z.B. bei kranken Kindern, Ferienbetreuung, schwierigen Lebenslagen, pflegebedürftigen Angehörigen Teamspirit durch regelmäßige Teambuildings und gemeinsame, saisonale Events Das Beste kommt zum Schluss: Wir bieten ein attraktives Dienstprogramm: die Rotation in die Funktionsbereiche (eine Woche jeden Monat!) beginnt bereits nach der Einarbeitung, auch in die hiesige Psychiatrie kann rotiert werden Ihr Profil – Das wünschen wir uns Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Humanmedizin mit Approbation bzw. gültiger Berufserlaubnis Ein Interesse an der Entwicklung von Spezialgebieten ist erwünscht und wird gefördert Sie schätzen eine offene Kommunikation und haben Freude daran, anspruchsvolle medizinische Aufgaben als Teil eines multiprofessionellen Behandlungsteams zu bewältigen Neben einem empathischen und wertschätzenden Auftreten runden Teamgeist und Eigeninitiative Ihr Profil ab Kontakt www.schoen-klinik.de
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Pflege & Soziales 738 Euro Grundgehalt in Vollzeit + Jahressonderzahlung + Zuschläge (Grundgehalt je nach Berufserfahrung und Qualifikation) ab sofort, Min. 20h / Woche, unbefristetUnser Anspruch ist es, die Zukunft der Gesellschaft aktiv mitzugestalten: mit viel Engagement, Fachlichkeit und Empathie. Das bedeutet für uns auch, dass die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden eine Herzenssache für uns ist: Vom Trainee zur Hausleitung, von der Auszubildenden zur Fachkraft mit Spezialwissen oder vom geschätzten Teammitglied zur Bereichsleitung: Welchen nächsten Entwicklungsschritt wünschen Sie sich - fachlich, räumlich oder finanziell? Ihre Expertise und Ihr Engagement für die Pflege von Menschen begeistern uns! Genau deshalb können Sie bei uns auf einen unbefristeten Arbeitsvertrag und ein Gehalt nach dem Tarif AVR DWBO sowie auf verschiedene zusätzliche Leistungen wie einer Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen oder einer betrieblichen Altersvorsorge zählen. Schicht-, Sonn- und Feiertagszuschläge sind für uns selbstverständlich. Zudem bieten wir Ihnen für jede Lebensphase die passende finanzielle Sicherheit: Vom Krankengeldzuschuss bis zur Kinderzulage. Und mit Corporate Benefits erhalten Sie Vergünstigungen auf Produkte und Dienstleistungen von namhaften Anbietern aus den Bereichen Sport, Mode, Freizeit oder Technik. Familie, Freunde, Hobbies und Veranstaltungen - zum privaten Alltag unserer Pflegefachkräfte gehören viele verschiedene Erlebnisse, Termine und Ereignisse. Genau deshalb fördern wir aktiv Ihre Work-Life-Balance mit verlässlichen Dienstplänen für mehr Planungssicherheit sowie freien Tagen zu besonderen Anlässen. Fachliche Entwicklung & Weiterbildung Gerade die Pflege ist eine Branche, die von stetigen Innovationen profitiert. Durch fachspezifische Fort- und Weiterbildungskurse an unserer Stephanus-Akademie oder bei unseren externen Partnern können Sie sich bspw. Gesundheit & Vorsorge Um Sie hierbei als Arbeitgeber bestmöglich zu unterstützen, bieten wir Ihnen zusätzlich zu unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement viele verschiedene Leistungen: Von Vorsorgeuntersuchungen bei unserem Betriebsarzt über die HUMANOO APP bis hin zu finanziellen Zuschüssen, bspw. Sie fördern die Lebensqualität von Menschen auf fachlicher und sozialer Ebene.Um die nötige Zeit für eine ganzheitliche und umfassende Pflege zu haben, dokumentieren Sie bei uns mit dem elektronischen Dokumentationssystem DAN , mit dem wir Sie natürlich umfassend vertraut machen.Sie bringen Ihre Erfahrung und Ihr Fachwissen in themenbezogene Qualitätszirkel ein, nehmen gern und regelmäßig an Fortbildungen teil und helfen mit, die Qualität der Pflege auf einem hohen Niveau zu halten.Sie sind examinierte*r Altenpfleger*in, Gesundheits- und Krankenpfleger*in mit Berufserfahrung oder befinden sich aktuell am Ende Ihrer Ausbildung.In der Pflege geht es um mehr als eine gewissenhafte und hochwertige Betreuung . Sie tragen unser christliches Menschenbild und unser Leitbild mit und lassen es in Ihrem Arbeitsalltag sichtbar werden.000 Menschen in Berlin und Brandenburg finden bei Stephanus jeden Tag Beratung, Unterstützung und Vertrauen. Unser Ausgangspunkt ist dabei unser großer Campus in Berlin-Weißensee mit unserem Bereich Management & Support aber auch einem großen Seniorenzentrum, zwei Schulen, einer Kita und Wohnangeboten für Menschen mit Behinderungen. Von Pankow ganz im Norden Berlins über die Stadtmitte bis in den Süden Berlins, in Köpenick, finden Kinder, Jugendliche und Erwachsene mit und ohne Behinderung und Senior*innen unsere Unterstützungsangebote. unser Waldhof in Templin, das Waldhaus und unser Seniorenzentrum in Bad Freienwalde oder unser Wohnangebot für Menschen mit Behinderungen in Wusterhausen / Dosse. Sicherlich befindet sich auch in Ihrer Nähe ein Haus, das Sie unterstützen könnten!Werden Sie Teil von uns und lassen Sie uns gemeinsam Fortschritt und Vielfalt nutzbar machen, um aktiv die Zukunft der Gesellschaft mitzugestalten! Freuen Sie sich auf eine starke Willkommenskultur und ein Arbeitsumfeld, in dem Sie sich vom ersten Tag an wertgeschätzt und ernstgenommen fühlen.999Z FULL_TIME Sie fördern die Lebensqualität von Menschen auf fachlicher und sozialer Ebene. Um die nötige Zeit für eine ganz­heitliche und umfassende Pflege zu haben, dokumentieren Sie bei uns mit dem elektronischen Dokumentationssystem DAN, mit dem wir Sie natürlich umfassend vertraut machen. Sie bringen Ihre Erfahrung und Ihr Fachwissen in themenbezogene Qualitätszirkel ein, nehmen gern und regelmäßig an Fortbildungen teil und helfen mit, die Qualität der Pflege auf einem hohen Niveau zu halten. Sie sind examinierte*r Altenpfleger*in, Gesundheits- und Krankenpfleger*in mit Berufs­erfahrung oder befinden sich aktuell am Ende Ihrer Ausbildung. In der Pflege geht es um mehr als eine gewissenhafte und hoch­wertige Betreuung. Sie tragen unser christliches Menschenbild und unser Leitbild mit und lassen es in Ihrem Arbeitsalltag sichtbar werden.
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  • Federführung bei der baulichen Unterhaltung kommunaler Gebäude
  • Koordinierung und Überwachung von Hochbau­maßnahmen
  • Bedarfsermittlung im Bereich des Gebäude- und Liegenschafts­managements
  • Mitwirkung bei Ausschreibungen und Vergaben
  • Zuarbeit zur Gremienarbeit
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Die DB Services GmbH ist der Dienstleister der Deutschen Bahn für professionelles Facility Management. Mehr als 10.500 Mitarbeitende aus über 100 Nationen gewährleisten den reibungslosen Betrieb von technischen Anlagen und sorgen für die Reinigung von Immobilien, Zügen und Verkehrsstationen. Ob erfahrene Profis, engagierte Quereinsteiger:innen oder motivierte Berufsstarter:innen – wir bieten interessante Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten in ganz Deutschland. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Referent:in Produktionskonzepte und -standardisierung (w/m/d) für die DB Services GmbH am Standort Berlin. ## Deine Aufgaben: - Als Referent:in Produktionskonzepte und -standardisierung hilfst du uns dabei, Prozesse zu definieren und setzt somit verbindliche Standards für die Arbeit unserer Techniker:innen und Reinigungskräfte - Du analysierst daten- und faktengetrieben Prozesse und Organisationsstrukturen für die Erbringung unserer Dienstleitungen - Daraus leitest du Vorschläge für Richtlinien und Standards für die Prozesse und Aufbauorganisation ab - Für die weitere Digitalisierung der Prozesse in der Leistungserbringung identifizierst du Potentiale und erstellst die entsprechenden Fachkonzepte - Dabei arbeitest du mit einem weiten Kreis von Mitarbeiter:innen und Führungskräften in der Zentrale und vor Ort ## Dein Profil: - Basis deines Werdegangs ist ein erfolgreich abgeschlossenes Fach- / Hochschulstudium der Ingenieurs-, Natur- oder Betriebswissenschaften mit Schwerpunkten auf Produktions- oder Geschäftsprozessen oder vergleichbare Qualifikationen und Erfahrungen - Idealerweise hast du bereits erste Erfahrung mit der Analyse und Verbesserung von Geschäftsprozessen insbesondere im Produktionsumfeld, z.B. aus Beratungsprojekten oder Stabsfunktionen gesammelt - Noch wichtiger ist aber, dass du systematisch und methodisch denken und komplexe Sachverhalte auf das wesentliche reduzieren kannst - Unser breites Leistungsspektrum erfordert Neugier, Lernbereitschaft und die Freude zur Einarbeitung in neue Sachverhalte - Interesse an Digitalisierungsthemen für Prozesse und Datenanalysen runden dein Profil ab ## Das ist uns wichtig: Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen gleiche Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität. ## Benefits: - Du schaffst Großes und bekommst nicht weniger zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit in der Regel unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge. - Faszinierende Projekte und Aufgaben bei einer der vielfältigsten Arbeitgeberinnen des Landes fordern Dein Können und warten auf Deine Handschrift. - Gezielte und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene geben Dir eine langfristige Perspektive. Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
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Brauchst du einen Tapetenwechsel oder suchst du eine neue Herausforderung? Dann werde die Schnapszahl in unserem Team! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teil- oder Vollzeit einen:Medizinisch-technischer Laborassistent (m/w/d) / Medizinischer Technologe (m/w/d)Das Klinikum Hochrhein übernimmt die Grund- und Regelversorgung der Bevölkerung im Landkreis Waldshut. In einzelnen Spezialthemen zieht das Klinikum zudem überregional Patienten an. Wir sind auf dem Weg zu einem innovativen, gut vernetzten ambulanten und stationären Gesundheitspartner in der Region. Wir sind 10 flexible, fröhliche und engagierte Individualisten, die sich super ergänzen. Unser Labor ist 24/7 für die Patienten da. Bei uns kannst du in den Bereichen Klinische Chemie, Hämatologie, Hämostaseologie, Infektionsserologie und Immunhämatologie arbeiten. Ihr Profil - fachlich und persönlich Abgeschlossene Berufsausbildung als MTLA (m/w/d) oder medizinischer Technologe (m/w/d) Bereitschaft der Teilnahme an Wochenend- und Nachtdiensten Lust auf Fort- und WeiterbildungenBerufsanfänger und Wiedereinsteiger sind uns herzlich Willkommen. Ihre Vorteile - attraktiv und fair Individuelle und qualifizierte Einarbeitung 30 Urlaubstage, betriebliche Alters- und Hinterbliebenenversorgung sowie Jahressonderauszahlungen sind nur einige der Vorteile, die Ihnen der TVöD-K bietet Dienstradleasing, vergünstigtes Jobticket für den ÖPNV, Betriebssport, Teamevents und Firmenfeste Familiäres und wertschätzendes ArbeitsklimaSie haben Fragen? Gerne steht Ihnen Frau Kirsten Gerhardt, Abteilungsleiterin Zentrallabor, für Vorabinformationen zur Verfügung. Telefon: 07751 85-4241 Datenschutzbestimmungen Jetzt bewerben Bei uns kannst du in den Bereichen Klinische Chemie, Hämatologie, Hämostaseologie, Infektionsserologie und Immunhämatologie arbeiten. Abgeschlossene Berufsausbildung als MTLA (m/w/d) oder medizinischer Technologe (m/w/d) Bereitschaft der Teilnahme an Wochenend- und Nachtdiensten Lust auf Fort- und Weiterbildungen Berufsanfänger und Wiedereinsteiger sind uns herzlich Willkommen.

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  • Sie übernehmen die Aktualisierung und Überwachung des Qualitätsmanagements
  • Sie entwickeln das Qualitätsmanagementsystem weiter
  • Sie überprüfen die Struktur-, Prozess- und Ergebnisqualität
  • Sie begleiten Qualitätsprüfungen externer Prüforganisationen (MDK, PKV, HA)
  • Sie übernehmen die Optimierung der Arbeitsorganisation und der Abläufe
  • Sie sind für die Durchführung von Schulungen verantwortlich
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Erzieher (m/w/d) in Vollzeit Kindergarten und Hort St. Margaret, Margaretenplatz 5, 81373 München Vollzeit instagram Unsere Kindertagesstätten des Kita-Verbundes Westliche Innenstadt liegen im Herzen von München-Sendling und der Schwanthalerhöhe. Die KiTas betreuen derzeit Kindergartengruppen, Hortgruppen und ab 2024 wird noch eine Krippengruppe installiert. Neben einer werteorientierten Pädagogik ist Nachhaltigkeit ein wichtiger Aspekt in unseren Häusern, der einer ständigen Weiterentwicklung unterliegt. Im Umkreis der Kindertagesstätten befinden sich einige Grünanlagen, die regelmäßig besucht werden. Zudem verfügen die Einrichtungen über große Gärten, die in Zusammenarbeit mit Kollegen, Eltern und Kindern regelmäßig, an den Bedürfnissen der Kinder orientiert, umgestaltet werden. Wir verfügen über ein sehr gutes Netzwerk an Kooperationspartnern und eine sehr aufgeschlossene Elternschaft, die die Erziehungspartnerschaft mit unterstützt. Freu dich auf: • Eine unbefristete Anstellung • Bezahlung nach TVöD (anhand bestehender Einstufung) • Jahressonderzahlung • Zahlreiche Zusatzleistungen, z.B. Münchner Jobticket, betriebliche Altersvorsorge Kinderbetreuungszuschuss, Höherversicherung in der Gesetzlichen Krankenkasse. • Geregelte Vor- und Nachbereitungszeiten • Gestaltungsspielraum für eigene Projekte und Ideen • Ein wertschätzendes Arbeitsklima in einem aufgeschlossenen, motivierten Team. Wir freuen uns auf: • Eine/n staatlich anerkannte/n Erzieher*in, Sozialpädagoge*innen • Kommunikation ist deine Stärke! Die Arbeit im Team ist für dich die Grundvoraussetzung für die gelungene Umsetzung eines werteorientierten Konzepts. • Du bist ein kompetenter Ansprechpartner für Eltern. Eine erfolgreiche Erziehungspartnerschaft ist dir für die Förderung des einzelnen Kindes wichtig. • Du hast Interesse dich regelmäßig fachlich weiterzubilden. • Du begleitest Dein Team und förderst deren Weiterentwicklung. • Du setzt dich ein für Chancengleichheit und Partizipation aller Kinder. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Falls wir dich neugierig gemacht haben, sende uns deine aussagekräftige Bewerbung an: dstrasser@ebmuc.de Kindergarten und Hort St. Margaret Margaretenplatz 5 81373 München st-margaret.kita-verbund-westliche-innenstadt.de Eine/n staatlich anerkannte/n Erzieher*in, Sozialpädagoge*innen; Kommunikation ist deine Stärke! Die Arbeit im Team ist für dich die Grundvoraussetzung für die gelungene Umsetzung eines werteorientierten Konzepts;...
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Bausachverständiger für Grundstücksbewertungen (w/m/d) Finanzamt Backnang mit Dienstort Heilbronn, Öhringen oder Tauberbischofsheim

Bewerbungsschluss: 03.03.2025

BesGr. A 12 / EntgGr. 11 TV-L

Vollzeit / Teilzeit

In Baden-Württemberg tragen 65 Finanzämter Sorge für eine gerechte und gleichmäßige Festsetzung und Erhebung von Steuern. Dabei werden sie von 40 amtlichen Bausachverständigen für steuerliche Grundstücksbewertungen in vier Regionalteams unterstützt.

Werden Sie Teil unseres Teams, wir freuen uns auf Sie!

DAS SIND IHRE NEUEN AUFGABEN
  • Erstellung und Prüfung von Verkehrswertgutachten und Wertermittlungen
  • Erarbeitung von baufachlichen Stellungnahmen
  • Beurteilung von baulichen Maßnahmen im Zusammenhang mit dem Steuerrecht
DAS BRINGEN SIE MIT
  • Abgeschlossenes Studium als Dipl.-Ing. (FH/TH), Bachelor oder Master der Fachrichtungen Architektur, Bauingenieurwesen, Vermessungswesen oder vergleichbare Qualifikation
  • Kenntnisse und Erfahrungen in der Grundstücks- und Immobilienbewertung
  • Organisationsfähigkeit und Fähigkeit zur selbständigen und verantwortungsbewussten Arbeitsweise
  • Verhandlungsgeschick gegenüber Steuerbürgern, Beratern und Fremdgutachtern
  • Aufgeschlossenheit gegenüber den Belangen des Steuerrechts
  • Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift
  • Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit
  • Bereitschaft zur Reisetätigkeit
DAS ERWARTET SIE BEI UNS
  • Einarbeitung in das neue Aufgabengebiet
  • Schulungsangebote
  • Unbefristeter und sicherer Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten
  • Teilweise mobiles Arbeiten
  • Weiterentwicklungsmöglichkeiten, wie z. B. Verbeamtung im gehobenen Dienst
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Bezuschusstes Jobticket BW, wie z. B. Deutschlandticket
  • Betriebliche Altersvorsorge (VBL)
Für das Beschäftigungsverhältnis gilt der Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L).
Die Eingruppierung erfolgt in der Entgeltgruppe 11 TV-L.

Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit, Berufserfahrung bei der Einreihung in die Erfahrungsstufen zu berücksichtigen.

Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen ist eine Übernahme ins Beamtenverhältnis möglich.
Der Einsatz erfolgt dann auf einem nach Besoldungsgruppe A12 bewerteten Dienstposten.

Kontakt: Interessentinnen und Interessenten können gerne mit Herrn Hoffmann (Tel.: 0721 / 926 – 4746) oder mit Frau Reus (0721 / 926 – 9217) bei der Oberfinanzdirektion Baden-Württemberg oder mit Herrn Reich (07141 / 18 – 3220) beim Finanzamt Backnang Kontakt aufnehmen.

Ihre schriftliche Bewerbung senden Sie uns bitte unter Angabe der Kennziffer OFDOPH16-P 2130-121 bis zum 03.03.2025 per Mail an bsv-bewerbung@ofd.bwl.de zu.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, die grundsätzlich teilbar ist.

Im Interesse der beruflichen Gleichstellung sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.

Für den Außendienst (eintägige Dienstreisen) ist der Einsatz eines privaten Pkws und Führerschein der Klasse B (ehemals Klasse III) erforderlich.

Hinweise zum Datenschutz
Zur Bearbeitung Ihrer Bewerbung werden Ihre personenbezogenen Daten entsprechend Art. 88 Datenschutz-Grundverordnung i.V.m. § 36 LDSG und § 3 Abs. 6 TV-L zu Zwecken des Bewerberverfahrens verwendet.

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Das Institut für Allgemeine Pathologie und Pathologische Anatomie der Technischen Universität MünchenDas Institut für Pathologie der Technischen Universität München bietet ab sofort eine spannende Position in Vollzeit als Chefsekretärin / Chefsekretär (m/w/d) . Werden Sie Teil unseres engagierten Teams in einer der führenden Universitäten Europas!Die Stelle ist zunächst auf 2 Jahre befristet , mit der Möglichkeit zur Entfristung.Kommunikation im Fokus: Sie wickeln den Schriftverkehr und die Korrespondenz in deutscher und englischer Sprache ab, führen Protokolle und organisieren Besprechungen.Eventmanagement: Sie koordinieren Kongresse, Weiterbildungsveranstaltungen und übernehmen Aufgaben im Bereich Öffentlichkeitsarbeit.Fundierte Kenntnisse: Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Sekretariatsbereich inkl. Technisches Know-how: Sie beherrschen MS Outlook, Word, Excel und PowerPoint sicher.Sprachliche Kompetenz: Sie besitzen sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse, jeweils in Wort und Schrift.Dynamisches Umfeld: Sie arbeiten selbstständig in einem motivierten, engagierten Team, das Sie bei Ihren Aufgaben unterstützt und spannende Herausforderungen bietet.Attraktive Konditionen: Die Vergütung erfolgt entsprechend Ihrer Qualifikation nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L).Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt eingestellt.path@mh.tum.de.Frau Prof. path@mh.tum.deKommunikation im Fokus: Sie wickeln den Schriftverkehr und die Korrespondenz in deutscher und englischer Sprache ab, führen Protokolle und organisieren Besprechungen. Eventmanagement: Sie koordinieren Kongresse, Weiterbildungsveranstaltungen und übernehmen Aufgaben im Bereich Öffentlichkeitsarbeit. Fundierte Kenntnisse: Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Sekretariatsbereich inkl. Technisches Know-how: Sie beherrschen MS Outlook, Word, Excel und PowerPoint sicher. Sprachliche Kompetenz: Sie besitzen sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse, jeweils in Wort und Schrift.
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Die Röm.-kath. Kirchengemeinde St. Blasien sucht ab 01.09.2025 für ihre Kath. KitaSt. Georg, Dachsberg Anerkennungspraktikant (w/m/d) und Vorpraktikant (w/m/d)Wir sind ein gemischtes Team m/w und freuen uns Ihnen während des Anerkennungsjahres Entwicklungsmöglichkeiten in einer Gruppe von 3 – 6 jährigen Kindern anbieten zu können. In der Einrichtung werden Sie 3 Gruppen vorfinden, davon eine Krippengruppe und zwei Kindergartengruppen. Hier im Schwarzwald, auf 950 m Höhe, umgeben uns Wiesen und Wälder, die wir in unserer Arbeit gerne einbeziehen. Unser Spielplatz, die Dachsberghalle und der Dachsweg geben uns weitere Möglichkeiten in Bewegung zu sein. Die Kinder sind sehr mit ihrem Umfeld verbunden und haben großes Interesse auf vielfältige Weise tätig zu sein. Wir arbeiten mit dem Bildungs- und Orientierungsplan des Landes Baden-Württemberg und vermitteln christliche Werte für ein soziales Miteinander.Ihr Profil: Sie haben Freude und Phantasie in der pädagogischen Arbeit Sie pflegen einen wertschätzenden Umgang mit Kindern und arbeiten gerne im Team Sie schätzen eigenverantwortliches und zuverlässiges Arbeiten Sie identifizieren sich mit den Aufgaben, Zielen und Werten der Kath. Kirche.Wir bieten Ihnen: Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team Flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten Vertrauensvolle und professionelle Zusammenarbeit mit Team, Leitung und Geschäftsführung Gesundheitsschutz Mitarbeiter Obst und Getränke Vergütung in Anlehnung an den TVSuE Zusatzleistungen wie Jahressonderzahlung, Ergänzungsentgelt, betriebliche Altersvorsorge sowie Kinderzulage und bezahlte Arbeitszeitreduzierung für Eltern von Kindern unter 12 Jahren oder pflegebedürftige Angehörigen Wir vermitteln bei Bedarf Kindergarten und KrippenplätzeWir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Bitte richten Sie Ihre Bewerbung an die:Verrechnungsstelle für kath. KirchengemeindenFrau Tina Dreher-GrafAdolf-Müller-Str. 5A79650 SchopfheimTel: 07622/6760-45E-Mail: info@vst-schopfheim.deFragen zur Pädagogischen Arbeit beantwortete Ihnen gerne die Kindergartenleitung Frau Meier unter Tel.: 07672/1088 oder E-Mail: kiga-wittenschwand@se-stblasien.de Hier gibt es noch mehr Informationen über uns: Website
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Für diese vielseitigen und verantwortungs vollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.Mit dem Management und der kontinuierlichen Optimierung der IT‑Infrastruktur sorgen wir im Geschäftsbereich Informationstechnik für sichere und reibungslose digitale Prozesse. Als moderne IT‑Einheit beraten wir zu allen inhaltlichen, prozessualen und wirtschaftlichen Fragen. Die Zentrale sucht für den Geschäftsbereich Informationstechnik am Arbeitsort Berlin zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen:Mitarbeiterin / Mitarbeiter (w/m/d) Unterstützung mit dem Schwerpunkt IT‑Innovation Lab (Besoldungsgruppe A 9m BBesO / Entgeltgruppe 9a TVöD Bund, Kennung: ZEIT2200 01, Stellen‑ID: 1247300)Die Einstellung erfolgt unbefristet. Sie sind ein dynamischer, kreativer Kopf und haben Lust, die Zukunft der IT mitzugestalten? Wir suchen engagierte Talente, die unser IT‑Innovation Lab tatkräftig unterstützen! In diesem neu entwickelten Bereich bekommen Sie die Chance, spannende Projekte rund um Innovationen und neue Technologien wie Künstliche Intelligenz, Blockchain und IoT aktiv mitzuverfolgen und zu unterstützen.Unterstützung bei der Aufbereitung von Präsentationen und Dokumenten Recherche und Aufbereitung von Informationen zu Technologietrends und aktuellen Projekten Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung (z. B. Bürokauffrau/‑mann) oder vergleichbare Qualifikation bzw. Kenntnisse in den Bereichen IT‑Recht, Compliance, Datenschutz und Informationssicherheit Betriebliche Altersvorsorge 30 Tage Urlaub Mobiles Arbeiten inkl. Ausstattung für mobiles Arbeiten Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen Fortbildungsangebote sowie berufliche Weiterentwicklung Kurse zur Gesundheitsförderung und Vorsorgemaßnahmen sowie gesundes Arbeiten Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des BundesDann bewerben Sie sich online bis zum 3. Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Werschnitzke unter der Telefonnummer +Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Frau Bauermeister unter der Telefonnummer +Hinweise zum Datenschutz und Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie hier .Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein. Sofern Sie im Ausland einen Abschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB). Unterstützung bei der Aufbereitung von Präsentationen und Dokumenten Recherche und Aufbereitung von Informationen zu Technologietrends und aktuellen Projekten Sie sind ein dynamischer, kreativer Kopf und haben Lust, die Zukunft der IT mitzugestalten? Wir suchen engagierte Talente, die unser IT-Innovation Lab tatkräftig unterstützen! In diesem neu entwickelten Bereich bekommen Sie die Chance, spannende Projekte rund um Innovationen und neue Technologien wie Künstliche Intelligenz, Blockchain und IoT aktiv mitzuverfolgen und zu unterstützen. Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung (z. B. Bürokauffrau/-mann) oder vergleichbare Qualifikation bzw. Kenntnisse in den Bereichen IT-Recht, Compliance, Datenschutz und Informationssicherheit
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Unsere Franz von Assisi Einrichtungen in Ostwürttemberg umfassen ein breites Spektrum von Angeboten der Kinder- und Jugendhilfe. Unbefristete Voll- und Teilzeitstellen mit persönlichen Perspektiven Eine gute Bezahlung nach AVR-CV / AVO-DRS und 30 Tage Urlaub / Jahr Zusatzurlaub für Schichtdienst 3 Tage / Jahr, 2 Regenerationstage / Jahr Wohnzulage 100,- € / Monat, Schichtzulage 40,- € / Monat, SuE-Zulage ab 130,- € / Monat (bei 100%) Zulagen für Wochenend- und Nachtbereitschaft sowie für Arbeit an Feiertagen Jahressonderzahlung, Vermögenswirksame Leistungen AG-Zuschuss 6,65 € / Monat Eine zusätzliche Altersversorgung Jobrad JobticketEine Mentoren-gestützte Einarbeitung Interne wie externe zertifizierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Die Teilhabe an einer fortschrittlichen Unternehmenskultur und an einer dynamischen Dienstgemeinschaft Bewusste und reflektierte Betreuung und Begleitung der Kinder und Jugendlichen in allen Fragen des täglichen Lebens unter Berücksichtigung der gegebenen Problematik/Thematik Die verantwortliche Kooperation mit unseren Partnern (Jugendämter, Schulen, Ärzte…) Ein qualifizierter Berufsabschluss an einer Fach- oder Fachhochschule Erfahrungen aus der stationären Kinder- und Jugendhilfe bzw. der Kinder- und Jugendpsychiatrie Psychische Stabilität, Belastbarkeit und die Bereitschaft zur eigenen und beruflichen Weiterentwicklung Führerschein Kl. 3 / BBewusste und reflektierte Betreuung und Begleitung der Kinder und Jugendlichen in allen Fragen des täglichen Lebens unter Berücksichtigung der gegebenen Problematik/Thematik Die verantwortliche Kooperation mit unseren Partnern (Jugendämter, Schulen, Ärzte...) Ein qualifizierter Berufsabschluss an einer Fach- oder Fachhochschule Erfahrungen aus der stationären Kinder- und Jugendhilfe bzw. der Kinder- und Jugendpsychiatrie Psychische Stabilität, Belastbarkeit und die Bereitschaft zur eigenen und beruflichen Weiterentwicklung Führerschein Kl. 3 / B
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Die Klinik Kitzinger Land ist eine Einrichtung der Grund- und Regelversorgung mit 200 Betten in Trägerschaft des Landkreises, die sich auf folgende Fachrichtungen verteilen: Anästhesie/Intensivmedizin, Innere Medizin (Gastroenterologie/Onkologie/Diabetologie sowie Kardiologie/Hypertensiologie/Pneumologie/Neurologie), Chirurgie (Abteilung für Allgemein-, Gefäß- und Viszeralchirurgie sowie Abteilungen für Unfallchirurgie und Orthopädie), Gynäkologie und Geburtshilfe, LHK-Labor, MVZ für Anästhesie, Gynäkologie und Kardiologie. Die Klinik wird derzeit generalsaniert. „Sie lieben Zahlen? Wir haben den passenden Job!“ Für unsere Verwaltung, Bereich Personalwesen/Controlling suchen wir einen Sachbearbeiter (m/w/d) Zu den wesentlichen Aufgaben gehören Aufbereitung und Abgleich der Personaleinsatzzahlen für die Erstellung von turnusmäßigen Statistiken Erstellen von Auswertungen, Analysen zu Personal- und Dienststatistiken Erstellen der Schwerbehindertenausgleichsabgabe mit allen dazugehörenden Aufgaben (z.B. Überprüfung der Schwerbehindertenanzeigen, der abzugsfähigen Arbeitsplätze bei ruhenden Arbeitsverhältnissen) Ausbau und Pflege von Social Media bzgl. Personalrecruiting Unterstützung beim Personalrecruiting (z.B. Stellenausschreibungen vorbereiten und im Internet veröffentlichen) Erstellen von Förderanträgen für ausländische Mitarbeitende und Schüler (Kontaktpflege mit Behörden und externen Ansprechpartnern) Organisation und Schriftverkehr bei Jubiläen und Abschied bei Rente Sonderaufgaben nach Anfall Vertretung der Personalleitung bei Abwesenheit Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder Verwaltung mit Kenntnissen im Bereich Personalwesen bzw. Personalcontrolling, einschlägige Berufserfahrung (besonders im Krankenhauswesen) ist von Vorteil Umfassende EDV-Kenntnisse (z.B. Microsoft Office, Excel) und eine hohe IT-Affinität Bereitschaft sich in krankenhausspezifische Aufgaben und EDV-Programme einzuarbeiten Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wir erwarten, dass Sie sich flexibel auf unterschiedliche Aufgaben einstellen können, belastbar, freundlich und teamfähig sind, sowie selbständig, eigenverantwortlich und zu-verlässig die anfallenden Arbeiten bewältigen. 38,5 Stunden pro Woche Einen vielseitigen und anspruchsvollen Arbeitsplatz mit geregelter Arbeitszeit (Gleitzeitregelung) und elektronischer Zeiterfassung Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Fortbildungsmöglichkeiten Sehr gute Einarbeitung und ein kollegiales Arbeitsklima Eine leistungsgerechte Vergütung mit Jahressonderzahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) und die im öffentlichen Dienst übliche zusätzliche Altersversorgung Wir bieten außerdem Betriebsfeste und -ausflüge und ein Gutscheinheft mit attraktiven Angeboten Ausreichend günstige Parkplätze direkt vor der Klinik Cafeteria mit Mitarbeiterverpflegung Fahrradleasing Kitzingen mit rd. 24.000 Einwohnern, Mitglied der Metropolregion Nürnberg, liegt inmitten des fränkischen Weinlandes in landschaftlich reizvoller Umgebung zwischen Main und Steigerwald. Am Ort sind alle weiterführenden Schulen vorhanden. Zur Universitätsstadt Würzburg (20 km) bestehen gute Verkehrsverbindungen (www.kitzingen.de). Sind sie interessiert? – Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung, die Sie bitte an die Verwaltung der Klinik Kitzinger Land, Keltenstraße 67, 97318 Kitzingen richten oder bewerben Sie sich online. (www.komm-ins-klinikland.de). Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt. Für telefonische Auskünfte steht Ihnen Frau Janotta, Personalleiterin, Tel. 09321/704-4413, gerne zur Verfügung.“
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Der Regionalverband Neckar-Alb mit Sitz in Mössingen ist als Körperschaft des öffentlichen Rechts zuständig für die Regionalplanung und Regionalentwicklung in den Landkreisen Reutlingen, Tübingen und Zollernalbkreis. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einefür die Bereiche Verwaltung und PlanungEs handelt sich um ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Teilzeit (50 %).allgemeine Assistenz für die Bereiche Planung und Verwaltung Mitwirkung im Bereich der Geschäftsstelle der Verbandsversammlung Buchhaltungsaufgaben mit KM-Finanzen Smart abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung (bspw. sicherer Umgang mit dem PC und der Microsoft Office-Software Erfahrungen mit dem Buchführungsprogramm SAP-Finanzen sowie Sitzungsdienst Session sind von Vorteil leistungsgerechte Vergütung nach TVöD (Entgeltgruppe 6) mit allen im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet in angenehmer Arbeitsatmosphäre bedarfsgerechte Einarbeitung und Fortbildungsmöglichkeiten Job-Ticket und betriebliches GesundheitsmanagementAllgemeine Assistenz für die Bereiche Planung und Verwaltung Mitwirkung im Bereich der Geschäftsstelle der Verbandsversammlung Buchhaltungsaufgaben mit KM-Finanzen Smart Abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung (bspw. Sicherer Umgang mit dem PC und der Microsoft Office-Software Erfahrungen mit dem Buchführungsprogramm SAP-Finanzen sowie Sitzungsdienst Session sind von Vorteil
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Teilzeit, UNBEFRISTETWir die Nachbarschaftshilfe Kirchseeon sind seit über 40 Jahren im Gemeindegebiet Kirchseeon und Eglharting als ambulanter Pflegedienst tätig. Wir setzen auf Qualität und nehmen uns für unsere Patienten Zeit sie zu versorgen. in Teilzeit (20-30 Std./Woche)über eine abgeschlossene Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft (Kranken-, Alten- Heilerziehungspflege) verfügen, Bereitschaft zu Wochenenddiensten, Spätdienst (15:00 bis 20:00 Uhr) mitbringen eine Fahrerlaubnis für die Klasse B (ehemals Klasse 3) besitzen gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift habenVergütung: Leistungsgerechte Bezahlung nach Tarif - AVR Caritas umfassende Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung Sonderzahlungen Betriebliche Altersversorgung Bike-Leasing Tätigkeit im ambulanten Pflegedienst Über eine abgeschlossene Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft (Kranken-, Alten- Heilerziehungspflege) verfügen, Bereitschaft zu Wochenenddiensten, Spätdienst (15:00 bis 20:00 Uhr) mitbringen Eine Fahrerlaubnis für die Klasse B (ehemals Klasse 3) besitzen Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift haben
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Ihre Aufgaben Konzipieren von barrierefreien, kleinteiligen und vielgestaltigen wohnungsnahen Grünflächen (Piko- oder Pocket-Parks) mit hohem Anteil an schattenspendenden Bäumen Konzipieren von Naturerfahrungsräumen für Kinder und Jugendliche, welche die Bildung zur nachhaltigen Entwicklung und einen respektvollen Umgang mit der Natur fördern Konzipieren von wohngebietsnahen, urbanen Waldgärten mit einer mehrschichtigen, dauerhaften Vegetationsstruktur Mitwirken bei der Flächensuche im Stadtgebiet, Abstimmung mit beteiligten Dienststellen der Stadtverwaltung Durchführen von Beteiligungsverfahren und Öffentlichkeitsarbeit Erstellen der Ausführungsplanung für die Umsetzung der Projekte Ausschreiben, Vergeben und Überwachen von Bau-, Pflanz- und Pflegemaßnahmen sowie Vergeben von Sachverständigen- und Planungsleistungen Erarbeiten fachlicher Stellungnahmen Einbinden der Projekte in Stadtteilplanungen und vorhandene Grünkonzepte Ihr Profil Abgeschlossenes technisches Hochschulstudium (Diplom oder Bachelor) der Fachrichtung Landschaftsplanung, Landschaftsarchitektur, Urbanes Pflanzen- und Freiraummanagement, Biodiversität und Umweltbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Sicherheit im Umgang mit geografischen Informationssystemen und Datenbanken (Grünflächeninformationssystem) Fundierte Fachkenntnisse der Standort-, Baum- und Pflanzenkunde idealerweise Berufserfahrung im Management von Stadtbäumen und Anlagen im städtischen Raum Planerische Kenntnisse und Verständnis für freiraumplanerische und städtebauliche Belange Kenntnisse der öffentlichen Vergabeverfahren (VOB, VOL und HOAI) sowie der gängigen FLL-Richtlinien und einschlägigen DIN-Normen Erfahrung in der Organisation von Arbeitsabläufen und Baustellenabwicklung Führerschein Klasse B Wir bieten Ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit gesellschaftlicher Relevanz Kollegiale Zusammenarbeit in einem Team, das sich auf Sie freut Ein Arbeitsklima orientiert an unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit Flexible Arbeitszeitmodelle und die individuelle Balance von Beruf und Privatleben Einen eigenen Betriebskindergarten für Kinder von elf Monaten bis sechs Jahren Eine zukunftsorientierte Personalentwicklung mit attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten Eine betriebliche Altersversorgung Ein attraktives Betriebliches Gesundheitsmanagement Sind Sie interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis spätestens 17.01.2025 gerne online auf unserem Bewerbungsportal oder senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen unter Kennziffer 670.24.032 an: Stadt Karlsruhe, Gartenbauamt, 76124 Karlsruhe Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne: Susanne Frisch, Sachgebietsleiterin, Telefon 0721 133-6722 Stadt Karlsruhe Gartenbauamt Karlsruhe – innovativ, und lebendig. UNESCO-Stadt der Medienkunst, Stadt des Rechts, digitale Zukunftskommune. Führend in Technologie und Wissenschaft – eine weltoffene Stadt mit hoher Lebensqualität und ausgezeichneter Mobilität. Attraktive Arbeitgeberin mit großer Jobsicherheit für nahezu 7 000 Mitarbeiter*innen. Mit vielfältigsten Berufen, immer für die Menschen in der Stadt. Landschaftsplaner*in, Landschaftsarchitekt*in, Freiraumplaner*in Das Gartenbauamt sucht Sie als Landschaftsplaner*in, Landschaftsarchitekt*in oder Freiraumplaner*in zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Die Stadt Karlsruhe setzt die Ziele der städtischen Klimaanpassungsstrategie und des Biodiversitätskonzeptes konsequent um. Gemeinsam mit Ihnen möchten wir die Schaffung von Naturoasen im Wohnumfeld, Waldgärten und von Naturerfahrungsräumen realisieren. Die Stelle ist als Projektstelle in Teilzeit (45 %) befristet auf zwei Jahre oder in Teilzeit (90 %) befristet auf ein Jahr zu besetzen und bietet eine Bezahlung bis Entgeltgruppe 11 TVöD bei Vorliegen der entsprechenden Qualifikation. Website
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Für das Gesundheitsamt am Standort Waiblingen suchen wir Sie zum 1. Sozialpädagoge (m/w/d) für die sozialmedizinische Beratungunbefristet | 25 % | bis S 12 TVöD-SuEdurch die Beratung und Begleitung während der Schwangerschaft und nach der Geburt eines Kindes bis zum 3. Betreuungsangebote für Kinder unter drei Jahren lebensphasenorientierte Fort- und Weiterbildungsprogramme mit Ihrem abgeschlossenen Studium im Bereich Sozialpädagogik oder Soziale Arbeit (jeweils mit staatlicher Anerkennung) bzw. mit einer vergleichbaren Qualifikation mit Ihren Kenntnissen im Schwangeren- und Familienhilfeänderungsgesetz, im Gesetz zur Hilfe für Frauen bei Schwangerschaftsabbrüchen in besonderen Fällen, im Mutterschutzgesetz, in der Mutterschutzrichtlinienverordnung, im Bundeselterngeld- und Elternzeitgesetz sowie im SGB II mit Ihren psychologischen und pädagogischen Kenntnissen (u. a. Krisenintervention, soziale Gruppenarbeit) Diese Position ist in Teilzeit im Fachbereich Sozialmedizin im Gesundheitsamt in Waiblingen zu besetzen. Freuen Sie sich auf eine unbefristete Anstellung im Beschäftigtenverhältnis bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen mit einer Vergütung bis Entgeltgruppe 12 des Tarifvertrages im Sozial- und Erziehungsdienst (TVöD-SuE). Wir setzen uns für die Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern Menschen jeglicher Herkunft, mit anerkannter Behinderung sowie jeden Geschlechts, sich zu bewerben.Frau Kathrin Förschler Leiterin Fachbereich Sozialmedizin Durch die Beratung und Begleitung während der Schwangerschaft und nach der Geburt eines Kindes bis zum 3. Mit Ihrem abgeschlossenen Studium im Bereich Sozialpädagogik oder Soziale Arbeit (jeweils mit staatlicher Anerkennung) bzw. mit einer vergleichbaren Qualifikation Mit Ihren Kenntnissen im Schwangeren- und Familienhilfeänderungsgesetz, im Gesetz zur Hilfe für Frauen bei Schwangerschaftsabbrüchen in besonderen Fällen, im Mutterschutzgesetz, in der Mutterschutzrichtlinienverordnung, im Bundeselterngeld- und Elternzeitgesetz sowie im SGB II Mit Ihren psychologischen und pädagogischen Kenntnissen (u. a. Krisenintervention, soziale Gruppenarbeit)
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Herzlich Willkommen Die Schön Klinik Rendsburg ist mit 22 Fachzentren, einer interdisziplinären Notaufnahme, 580 Betten und rund 2.000 Mitarbeitenden einer der größten Schwerpunktversorger in Schleswig-Holstein. Seit August 2023 wird die Klinik als Teil der Schön Klinik Gruppe von einem neuen und erfahrenen Leitungsteam geführt. Die Schön Klinik Gruppe bietet Stabilität, Spitzenmedizin und interdisziplinäre Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Darüber hinaus profitieren alle Beschäftigten von den Benefits eines modernen Arbeitgebers. Die Schön Klinik Rendsburg ist Akademisches Lehrkrankenhaus der Christian-Albrechts-Universität zu Kiel und betreibt ein eigenes Gesundheits- und Bildungszentrum. Damit sind Aus,- Fort- und Weiterbildungen auf höchstem Niveau garantiert.Die Apotheke der Schön Kliniken Rendsburg-Eckernförde am Klinikstandort Rendsburg ist ein moderner Betrieb mit halbautomatischer Kommissionierung. Beliefert werden drei Schwerpunktkrankenhäuser an insgesamt fünf Standorten mit insgesamt ca. 2200 Betten und zwei Rettungsdienste. Unsere Aufgabe ist die Versorgung der Patient:innen mit Arzneimitteln und Medizinprodukten und die pharmazeutische Betreuung. Ein wichtiger Baustein unserer Arbeit ist, dass die richtigen Arzneimittel rechtzeitig und in einwandfreier Qualität – unter Einhaltung aller fachlichen und gesetzlichen Anforderungen – zur Verfügung stehen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine*n PTA (m/w/d) für eine unbefristete Anstellung in Vollzeit. Wenn Sie Ihre Fachkenntnisse und Ihre Leidenschaft für die Pharmazie in einem dynamischen Team einbringen und weiterentwickeln möchten, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! Ihre Aufgaben – Darauf können Sie sich freuen Sie übernehmen die Kommissionierung von Arzneimitteln und Medizinprodukten und sorgen so für eine reibungslose Versorgung Sie bearbeiten Stationsbestellungen gewissenhaft und stehen im direkten Austausch mit unseren Kunden Sie wirken bei der ordnungsgemäßen Belieferung von Betäubungsmitteln mit und achten auf höchste Sorgfalt Sie bringen sich aktiv in weitere spannende Aufgabenbereiche der Krankenhausapotheke ein, wie z. B. in den Bereichen Herstellung, Analytik oder Stationsbegehung Ihre Benefits – Darauf können Sie sich verlassen Modernes Arbeiten mit individuellen und familienfreundlichen Dienstmodellen in der 5-Tage-Woche, zuverlässige Dienste, hilfsbereite Kolleg:innen. Faire Vergütung nach TVöD sowie 30 Tage Urlaub und Sonderurlaube Geldwerte Vorteile wie Firmenfahrrad-Leasing und exklusive Einkaufsrabatte „Corporate Benefits“ bei namhaften Herstellern, betriebliche Altersvorsorge sowie Gesundheitsangebote Privatpatientenstatus für Sie und nahe Angehörige in unseren Kliniken, vergünstigte ambulante Zusatzversicherungen ohne Wartezeiten pme Familienservice unterstützt Sie 24/7 z.B. bei kranken Kindern, Ferienbetreuung, schwierigen Lebenslagen, pflegebedürftigen Angehörigen Teamspirit durch Teambuildings oder gemeinsame, saisonale Events Ihr Profil – Das wünschen wir uns Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Pharmazeutisch-Technische:r Assistent:in (PTA) (m/w/d) Ein hohes Maß an Zuverlässigkeit und Sorgfalt zeichnet Sie aus Sie bringen Interesse und Freude an der Arbeit mit EDV-Systemen mit Serviceorientiertes Handeln und Teamfähigkeit sind für Sie selbstverständlich Sie sind motiviert und bereit, sich in neue Aufgabengebiete einzuarbeiten Haben wir Ihr Interesse geweckt? Website
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Wir suchen ab sofort in ab sofort in Teilzeit (15-20 Stunden/Woche)Wir legen Wert auf Beziehungspflege und ein gelebtes Miteinander. Pflege und Aktivierung gehen bei uns Hand in Hand. Ein unbefristetes ArbeitsverhältnisBezahlung nach eigenem Tarifvertrag mit Sonderzahlungen ( Urlaubs- und Weihnachtsgeld )Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und zahlreiche Benefits für unsere MitarbeitendenEine gründliche und umfangreiche Einarbeitung, basierend auf Ihren FähigkeitenErfahrung als Servicekraft in der Gastronomie Gute DeutschkenntnisseGetränke- und Essenswünsche entgegennehmen sowie servieren, abräumen, eindecken und abrechnen Allgemeine Service- und Reinigungsarbeiten im Restaurant und im Café Service bei hauseigenen Veranstaltungen Frau Tweraser-Dlouhy, Hauswirtschaftsleitung Internet: Getränke- und Essenswünsche entgegennehmen sowie servieren, abräumen, eindecken und abrechnen Allgemeine Service- und Reinigungsarbeiten im Restaurant und im Café Service bei hauseigenen Veranstaltungen Erfahrung als Servicekraft in der Gastronomie Gute Deutschkenntnisse
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Die Gemeinde Dußlingen (rund 6.300 Einwohner) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für Kindertageseinrichtungen (Kindergarten Austraße und Kindergarten Geigesried) Pädagogisch qualifizierte Fachkräfte gem. § 7 KiTaG (m/w/d) in Vollzeit Die Vergütung richtet sich nach dem TVöD (bis EG S8a TVöD SuE). Die Stellen sind unbefristet. Beide Einrichtungen haben jeweils insgesamt drei Kindergartengruppen, zwei VÖ-Gruppen und eine GTB-Gruppe. Die Kinder werden ganzheitlich, situativ und bedürfnisorientiert betreut. Das Team der Einrichtungen besteht aus Fachkräften mit unterschiedlichen Qualifikationen, welche mit Hilfe eines Schichtdienstplanes die Kinder bei ihren Erfahrungen unterstützen. Mehr Informationen zu den Einrichtungen finden Sie auf unserer Homepage: Website Möchten Sie Teil unseres bunten und aufgeschlossenen Kita-Teams im Kindergarten Au oder im Kindergarten Geigesried sein? Dann sind Sie als Fachkraft bei uns in Dußlingen genau richtig! Sie passen zu uns, wenn • Sie Ihre pädagogische Arbeit an den individuellen Stärken und Bedürfnissen von Kindern und deren Lebenswelten orientieren • Sie das partnerschaftliche Zusammenwirken mit Eltern als wertvolle Aufgabe verstehen • Sie gerne eigenständig kreative Ideen umsetzen und auch eigene Schwerpunkte einbringen • Sie sich mit unserer Konzeption identifizieren und diese in den Kita-Alltag integrieren Sie bringen mit: • einen anerkannten Abschluss nach dem Fachkräftekatalog • Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit, Selbständigkeit und Organisationsgeschick • Kreativität und Freude an Bewegung Pädagogische Fachkräfte schätzen an der Gemeinde Dußlingen: • eine eigene trägerinterne pädagogische Fachberatung • umfassende Gestaltungsmöglichkeiten in einem modernen Arbeitsumfeld in attraktiven Räum-lichkeiten • großzügige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten • kostenfreie Parkmöglichkeiten • gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln • ein betriebliches Gesundheitsmanagement z. B. Gruppenfitness, Rückenschule, Jobbike • eine Jahressonderzahlung und zusätzlich einen Jahresbonus bei besonderer Leistung • Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge • Zahlung zu vermögenswirksamen Leistungen • Zwei zusätzliche Urlaubstage (24.12. und 31.12) • Alle zwei Jahre besucht das gesamte Team einen Erste-Hilfe-Kurs Haben Sie Interesse? Dann bewerben Sie sich mit aussagekräftigen Unterlagen mit Angabe der Referenznummer YF-16121 bei der Gemeindeverwaltung Dußlingen, Rathausplatz 1, 72144 Dußlingen. Bitte senden Sie uns nur Kopien ohne Bewerbungsmappe zu, da keine Rücksendung erfolgt. Nach Abschluss des Verfahrens werden alle Unterlagen datengeschützt entsorgt. Eine Online-Bewerbung (PDF.Format) nehmen wir unter Bewerbung[AT]dusslingen.de gerne entgegen. Fragen beantwortet Ihnen gerne unsere Sachgebietsleitung der Kindertagesbetreuung Frau Schumacher unter der Telefonnummer: 07072 9299 74 oder E-Mail: sschumacher[AT]dusslingen.de und unsere trägerinterne pädagogische Fachberatung Frau Koch unter der Telefonnummer: 07072 9299 73 oder E-Mail: ekoch[AT]dusslingen.de.
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Das zentrale OP-Management sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt:Mitarbeit in einem sympathischen Team Fachspezifische, strukturierte Einarbeitung Weiterbildungsmöglichkeitenzusätzliche Altersversorgung und SozialleistungenZahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. Jobticket, Abgeschlossene Ausbildung als Freude an der Mitarbeit in einer Klinik der Frau S. Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte Bewerber*innen (m/w/d) bevorzugt berücksichtigt.Abgeschlossene Ausbildung als Freude an der Mitarbeit in einer Klinik der
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Menschen bei der Bewältigung Ihres Alltags zu unterstützen, ist Dir eine Herzensangelegenheit? Du möchtest die Bewohner jedoch nicht nur pflegen, sondern gerne auch ihre Freizeit gestalten, sie bei ihrer Entwicklung fördern und ihnen bei der Inklusion ins alltägliche Leben zur Seite stehen, denn niemand darf aufgrund von Handicaps zurückgelassen werden? Dann sind wir einer Meinung und wollen Dich als Teil unseres kleinen familiären Teams! Wir von der Einzelfallhilfe-Manufaktur in Potsdam suchen zum schnellstmöglichen Termin weitere Pflegehilfskräfte (m/w/d) in unbefristeter Vollzeitbeschäftigung. Als kleiner familiärer Pflegedienst versuchen wir Menschen mit Handicaps in den verschiedensten Bereichen des Alltags zu unterstützen, zu betreuen und zu begleiten. Dabei legen wir Wert darauf, dass jedem unserer Klienten die nötige Zeit und Aufmerksamkeit zugesprochen wird. Werde jetzt Teil von uns und sichere Dir diese tollen Vorteile! Diese Vorteile erwarten Dich • Ein faires Gehalt nach TVÖD SuE S3 • Die Möglichkeit einer unbefristeten Anstellung • Sicherer Arbeitsplatz • 30 Urlaubstage • Prämien fürs Einspringen • Supervisionen • Attraktive Zusatzzulagen wie z.B. Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und Sonderzahlungen • Flexible Arbeitszeiten • Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsförderung • Ein Team, das zusammenhält und Dein Engagement wertschätzt • Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten • Wohngemeinschaften mit maximal 3 Klienten mit Handicap • 1:1 Betreuung • Angenehme Arbeitsatmosphäre in einem kleinen familiären Team • Entwicklung, die Deinem eigenen Karriereplan entspricht • Transparente Entscheidungen • Flache Hierarchien • Immer ansprechbare Vorgesetzte • Regelmäßige Feedbackgespräche • Selbstverteidigungskurse Deine Aufgaben • Du begleitest unsere Klienten im Alltag • Du unterstützt sie bei ihrer Körperhygiene • Du gestaltest mit ihnen zusammen ihre Freizeit • Du förderst ihre Lebensqualität und gibst ihnen die nötigen Strukturen • Du begleitest Deine Klienten zu Terminen Das wünscht sich Dein neuer Arbeitgeber • Die Arbeit mit Menschen ist Dir eine Herzensangelegenheit und macht Dir Freude • Du bist lösungsorientiert, einsatzbereit und empathisch • Du zeichnest Dich durch selbstständige und strukturierte Arbeitsweise aus • „Teamplayer“ ist für Dich kein Fremdwort Jetzt bewerben! Schicke uns Deinen Lebenslauf einfach und bequem über den nachfolgenden Link. Website: Website Eine Stellenanzeige von Recrutis Consulting GmbH
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IT-Systemadministrator Netzwerktechnik (m/w/d)Wir verbinden Sicherheit und Dynamik. Nachhaltiges Wirtschaften, langfristiges Denken und Verlässlichkeit haben schon immer unser Handeln geprägt. Sie sind verantwortlich für die Planung, Administration und den reibungslosen Betrieb unserer Firewall-Systeme, Load Balancer, Network Access Control (NAC) und Proxyserver. Sie tragen aktiv zur Weiterentwicklung und Umsetzung unserer Security Roadmap bei. Sie übernehmen eigenverantwortlich teamübergreifende Fehlerbehebungen im Windows- und UNIX-Umfeld im Rahmen des 3rd-Level-Supports. Als IT-Systemadministrator Netzwerktechnik (m/w/d) realisieren Sie Implementierungsprojekte im Bereich LAN und DMZ. Sie unterstützen Ihr Team bei der LAN-Verkabelung (IPv4, IPv6), der passiven Infrastruktur sowie der Fernanbindung mittels DWDM-Technik. Sie bringen Ihr Fachwissen im Bereich Netzwerktechnik und -sicherheit in LAN und WAN aktiv in IT-Projekte ein und teilen dabei Ihr Know-how. Sie bearbeiten Security Incidents und Service Requests effizient und zuverlässig.Sie haben ein abgeschlossenes Master- oder Bachelor-Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung. Alternativ können Sie eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich IT und mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung vorweisen. Kenntnisse im Netzwerk-Monitoring (Zabbix und CheckMK) sind von Vorteil. Ihre hohe Eigeninitiative und Ihr Verantwortungsbewusstsein machen Sie zu einer wertvollen Unterstützung für unser Team. Sie möchten sich aktiv in unser Team einbringen, treiben Themen mit Leidenschaft voran und lieben es, sich schnell in neue Aufgaben einzuarbeiten. Einen zukunfts- und krisensicheren sowie modernen Arbeitsplatz. Bis zu 60% Ihrer Arbeitszeit (remote) aus dem Homeoffice mit genügend Raum (und Energie) für Familie und Freizeit. Potenzialorientierte Entwicklungsmöglichkeiten und breit gefächerte Fortbildungsangebote. Einen Zuschuss zum Deutschlandticket oder einen Parkplatz - je nach Ihrem Bedarf. Eine Vergütung nach Entgeltgruppe 11 TV-L unter Berücksichtigung Ihrer Berufserfahrung. Eine übertarifliche Zulage mit Leistungsbezug sowie eine ausschließlich durch Arbeitgeberbeiträge finanzierte betriebliche Altersversorgung.Nachhaltiges Wirtschaften, langfristiges Denken und Verlässlichkeit haben schon immer unser Handeln geprägt. Wir, die Bayerische Versorgungskammer, fördern die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßen es, wenn Frauen sich bewerben. Zusätzlich kann diese Vollzeitstelle auch durch zwei Teilzeitkräfte im Jobsharing besetzt werden. Dabei werden schwerbehinderte Menschen bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Einsatzbereich: IT-Systemtechnik Beginn: ab sofort Dauer: unbefristet Sie sind verantwortlich für die Planung, Administration und den reibungslosen Betrieb unserer Firewall-Systeme, Load Balancer, Network Access Control (NAC) und Proxyserver. Sie tragen aktiv zur Weiterentwicklung und Umsetzung unserer Security Roadmap bei. Sie übernehmen eigenverantwortlich teamübergreifende Fehlerbehebungen im Windows- und UNIX-Umfeld im Rahmen des 3rd-Level-Supports. Als IT-Systemadministrator Netzwerktechnik (m/w/d) realisieren Sie Implementierungsprojekte im Bereich LAN und DMZ. Sie unterstützen Ihr Team bei der LAN-Verkabelung (IPv4, IPv6), der passiven Infrastruktur sowie der Fernanbindung mittels DWDM-Technik. Sie bringen Ihr Fachwissen im Bereich Netzwerktechnik und -sicherheit in LAN und WAN aktiv in IT-Projekte ein und teilen dabei Ihr Know-how. Sie bearbeiten Security Incidents und Service Requests effizient und zuverlässig. Sie haben ein abgeschlossenes Master- oder Bachelor-Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung. Alternativ können Sie eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich IT und mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung vorweisen. Kenntnisse im Netzwerk-Monitoring (Zabbix und CheckMK) sind von Vorteil. Ihre hohe Eigeninitiative und Ihr Verantwortungsbewusstsein machen Sie zu einer wertvollen Unterstützung für unser Team. Sie möchten sich aktiv in unser Team einbringen, treiben Themen mit Leidenschaft voran und lieben es, sich schnell in neue Aufgaben einzuarbeiten.
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Landwirt im Bereich Milchviehstall m/w/d Stellenausschreibung Nr. 2025-06 / AZ: 0302 Freising, 13.01.2025 Die Bayerischen Staatsgüter (BaySG) sind ein unternehmerisch handelnder Staatsbetrieb, der dem Bayerischen Staatsministerium für Ernährung, Landwirtschaft, Forsten und Tourismus unmittelbar nachgeordnet ist. BaySG bewirtschaftet die ressorteigenen landwirtschaftlichen Betriebe und ist Dienstleister im Versuchs- und Bildungswesen. Bei den Bayerischen Staatsgütern am Standort Achselschwang ist ab sofort eine Stelle als Landwirt/Landwirtin (m/w/d) im Bereich Milchviehstall in Vollzeit, unbefristet zu besetzen. Ihre zukünftige Tätigkeit • eigenverantwortliche Betreuung Milchviehherde, Kälberaufzucht, Rinderaufzucht • Fütterung der Rinder mit dem selbstfahrenden Futtermischwagen • Mitarbeit im Fischgrätenmelkstand (8x2) • Mitarbeit in allen Bereichen des landwirtschaftlichen Betriebes • Mitwirkung bei der Ausbildung von Lehrlingen und Praktikanten Wir erwarten • Abschluss als Landwirt/-in, Tierwirt/-in oder vergleichbar • Erfahrung in der Milchviehhaltung und Jungviehaufzucht • Führerscheinklasse T • Einsatzfreude, Belastbarkeit, Teamfähigkeit • Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten, sowie Sonn- und Feiertagsarbeit • EDV-Kenntnisse, Kenntnis von Fachprogrammen • gute Deutschkenntnisse Wir bieten • Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe 4 RTV Arbeitnehmer in der Land- und Forstwirtschaft. • eine betriebliche Altersvorsorge mit Aufstockungsmöglichkeiten • eine günstige Wohnung kann vor Ort zur Verfügung gestellt werden. • freies Tanken an unseren E-Ladesäulen Interessiert? Dann bewerben Sie sich bitte per E-Mail (ausschließlich pdf-Dateien) unter Angabe der Stellenausschreibungsnummer mit den üblichen Unterlagen (u.a. tabellarischer Lebenslauf, Kopien von Zeugnissen, Fortbildungsnachweisen, evtl. dienstlichen Beurteilungen). Bei im Wesentlichen gleicher Eignung werden schwerbehinderte Bewerberinnen/Bewerber bevorzugt. Die BaySG haben sich zum Ziel gesetzt, den Frauenanteil zu erhöhen, und fordert deshalb ausdrücklich Frauen zur Bewerbung auf. Auf das Antragsrecht zur Beteiligung der Gleichstellungsbeauftragten wird hingewiesen. Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig, sofern durch Jobsharing die vollständige Wahrnehmung der Aufgabe sichergestellt ist. Reisekosten für Vorstellungsreisen werden nicht erstattet. Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte bis zum 10.02.2025 an: Bayerische Staatsgüter Versuchs- u. Bildungszentrum Rinderfütterung Achselschwang 1 86919 Utting am Ammersee www.baysq.bayern.de Ansprechpartner: Fr. Dr. Franziska Blümel Tel.: 089/6933442-200 Fr. Laura Scholz Tel.: 089/6933442-214 E-Mail: achselschwang@baysg.bayern.de Wir erwarten. Abschluss als Landwirt/-in, Tierwirt/-in oder vergleichbar. Erfahrung in der Milchviehhaltung und Jungviehaufzucht. Führerscheinklasse T. Einsatzfreude, Belastbarkeit, Teamfähigkeit. Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten, ...
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Wir suchen pädagogische Fachkräfte (m/w/d) in Schwerin für unser neues Team.Du fragst dich, ob das mit deinem Studium, deiner Familie, deinem Leben vereinbar ist? Sprich uns an und überleg mit uns gemeinsam. Beispielsweise arbeiten bei uns viele Studierende und Wiedereinsteiger*innen. Deine Benefits:
  • Unbefristete Teil- oder Vollzeitstelle
Attraktive Vergütung nach AVR-Caritas und regelmäßige Tarifsteigerungen
  • Bis zu 33 Tage Urlaub pro Jahr und zwei zusätzliche Regenerationstage
  • Ein achtsamer, wertschätzender und ressourcenorientierter Umgang miteinander
  • CompanyBike, anteilige Übernahme des Deutschlandticket
  • Interne / externe Weiterbildung: eigenes Fortbildungsprogramm, abgestimmt auf unsere Bedarfe
  • 75% unserer Führungskräfte kommen aus den eigenen Reihen
  • Regelmäßige Teamsitzungen, Supervisionen und Teamtage
Familienfreundlichkeit: zertifiziert nach dem Audit berufundfamilie ✓ Klimaneutralität: Ausgezeichnet mit dem Kijuna Siegel
  • Dein Blickwinkel wird sich durch die verschiedenen Fachrichtungen Therapie, Medizin und Pädagogik erweitern, hier kannst Du viel lernen
  • Ein auf Deine individuellen Bedürfnisse angepasster Einstieg
  • Ausgezeichnet von Great Place to Work® "Beste Arbeitgeber Gesundheit & Soziales 2024"
Deine Hauptaufgaben
  • Betreuung der Jugendlichen
  • Fachliche und kreative Planung pädagogischer Prozesse
  • Gestaltung von Freizeit- und erlebnispädagogischen Angeboten
  • Partizipative Arbeitshaltung sowohl mit den Jugendlichen als auch im Team
Dein Profil: ✓ Qualifikation:
  • Studium im Bereich Soziale Arbeit (ab dem 5. Semester)
  • oder einem vergleichbaren Studiengang mit pädagogischem Schwerpunkt
  • oder eine pädagogische Ausbildung
  • Kreative Ideen zur Gestaltung der Zeit mit jungen Menschen
  • Reflektierter Umgang mit Nähe und Distanz
  • Hohe Eigenverantwortung und Einsatzbereitschaft
  • Wir würden gerne gemeinsam ein Dienstplanmodell entwickeln
Bewirb Dich jetzt schnell & einfach über den blauen "Ich bin interessiert" Button und werde Teil unseres Teams!

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Der Magistrat der Stadt Obertshausen bietet für das Ausbildungsjahr 2025 in den städtischen Kindertagesstätten mehrere Ausbildungsplätze zum Erzieher (m/w/d) an. In der Praxisintegrierten vergüteten Ausbildung (PivA) absolvieren Sie die praktische Ausbildung in einer von unseren Kindertagesstätten. Die theoretische Ausbildung wird von den Fachschulen für Sozialwesen übernommen. Aus diesem Grund benötigen Sie, neben dem Ausbildungsplatz bei uns, einen Schulplatz, um den Sie sich separat an den Fachschulen bewerben müssen. Wir kooperieren, z.B. mit • Eugen Kaiser-Schule in Hanau und • Käthe-Kollwitz-Schule in Offenbach Über die Zulassung zu der Ausbildung entscheiden die Fachschulen für Sozialwesen. Die Ausbildung beginnt nach den hessischen Sommerferien 2025 und dauert zwischen drei und dreieinhalb Jahren. Wir bieten Ihnen: • eine abwechslungsreiche Ausbildung in einer unserer Kindertagesstätten • Unterstützung durch fachlich erfahrene Praxisanleitung • gute Ausbildungsvergütung: 1. Ausbildungsjahr: 1.340,69 € 2. Ausbildungsjahr: 1.402,07 € 3. Ausbildungsjahr: 1.503,38 € • Urlaubsanspruch (30 Tage im Jahr) • Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen • eine Abschlussprämie bei Bestehen der Abschlussprüfung in Höhe von 400 € • ein zuzahlungsfreies Jobticket für den gesamten RMV-Bereich inkl. Mitnahmeregelung • Geburtstagsnachmittag • wöchentlicher kostenfreier Obstgruß • Events (Gesundheitstage, Sommer- und Jahresabschlussfeste, Ausflüge) Das sollten Sie mitringen: • Interesse an der Förderung und Betreuung von Kindern • Freude im Umgang mit anderen Kulturen • Teamfähigkeit, Empathie und Kreativität • sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift • Zulassung an der Fachschule für Sozialwesen Wir freuen uns sehr auf Ihre Bewerbungsunterlagen (inkl. Anschreiben, Lebenslauf, Abschlusszeugnis der Schule und ggf. der Berufsausbildung, Bescheinigungen über absolvierte Praktika oder Arbeitgeberzeugnisse, Platzzusage von der Fachschule für Sozialwesen etc.) bis zum 28.02.2025. Die Bewerbung richten Sie bitte an den Magistrat der Stadt Obertshausen Fachdienst Personal Schubertstraße 11 63179 Obertshausen oder per Mail an personal@obertshausen.de (bitte eine PDF-Datei mit max. 5 MB) Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bei weiteren Fragen zu der Ausbildung steht Ihnen gerne Frau Titov (06104/703-1104) zur Verfügung. Mit der Abgabe Ihrer Bewerbung willigen Sie in eine Speicherung Ihrer personenbezogenen Daten während des Bewerbungsverfahrens ein. Ein Widerruf dieser Einwilligung ist jederzeit möglich. Ihre Bewerbungsdaten und -unterlagen löschen bzw. vernichten wir drei Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens. Bitte legen Sie keine Originale oder Bewerbungsmappen vor. Aus Kostengründen senden wir keine Unterlagen zurück, es sei denn, Sie fügen einen ausreichend großen, frankierten und adressierten Rückumschlag bei. Wir bitten außerdem um Verständnis, dass wir generell auf die Zusendung von Eingangsbestätigungen verzichten. Unsere Datenschutzhinweise finden Sie auf unserer Internetseite: www.obertshausen.de
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Postdienstleistungen (m/w/d) in 2025 in Vollzeit / Befristet in Gummersbach & Waldbröl ✓ Deine Aufgaben als Fachkraft Kurier-, Express- und Postdienstleistungen ✓ Zustellung von Briefen und Paketen mit unseren Geschäftsfahrzeugen ✓ Pünktliche Auslieferung von Einschreiben oder Nachnahmesendungen ✓ Deine Vorteile bei der Ausbildung zur Fachkraft Kurier-, Express- und Postdienstleistungen ✓ Jährlich steigende Ausbildungsvergütung beginnend mit 1.26 Tage bezahlter Urlaub pro Jahr ✓ Top-Azubi Programm mit spezieller Förderung für unsere besten Auszubildenden ✓ Möglichkeit zur Ausbildung als Kaufmann/-frau für Kurier-, Express- und Postdienstleistungen (m/w/d) im 3. zu Beginn der Ausbildung eine PKW-Fahrerlaubnis besitzt oder bereit bist, ihn zu erlangenStarte mit uns deine Ausbildung zur Fachkraft Kurier-, Express- und Postdienstleistungen!Wir freuen uns auf deine Bewerbung als Fahrer, am besten online.
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Die Deutsche Bundesbank ist eine besondere Bank: Ein integraler Bestandteil des Europäischen Systems der Zentralbanken mit bedeutender Funktion für Finanzstabilität, Bankenaufsicht, Geldpolitik und Zahlungsverkehr in Deutschland und Europa. Allem voran jedoch sind wir ein starkes Team aus zuverlässigen und verantwortungsbewussten Menschen, die mit ihrer täglichen Arbeit die Voraussetzungen für einen stabilen Euro und eine funktionierende Wirtschaft schaffen. Gestalten Sie diesen Weg mit uns und schaffen Sie ein Umfeld für gut funktionierende Teams!Facharzt (m/w/d) für Arbeitsmedizinzur Leitung des Betriebsärztlichen DiensteArbeitsort: Frankfurt am Main Anstellung: Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich), unbefristetStellen-ID: 2025_0085_02Präventives Gesundheitsmanagement ist für die Deutsche Bundesbank von herausragender Bedeutung. Hierfür suchen wir Sie als Leiter*in des Betriebsärztlichen Dienstes für das Rhein-Main-Gebiet.Arbeit von besonderem Wert: Ihr Einsatz bei unsSie leiten das erfahrene Team unseres betriebsärztlichen Dienstes und stellen gemeinsam mit Ihrem Team die umfassende betriebs- und personalärztliche Betreuung im Rhein-Main-Gebiet sicher.Sie beraten Beschäftigte und Führungskräfte bei allen Fragen des Gesundheitsschutzes und der Prävention.Sie berichten an die Leitende Betriebsärztin und unterstützen diese bei der Weiterbildung eines zu Ihrem Team gehörenden Arztes.Besondere Werte: Ihre QualifikationenFacharzt (m/w/d) für Arbeitsmedizin und eine in Deutschland anerkannte Approbation, idealerweise ergänzt um nachgewiesene Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich der NotfallmedizinMehrjährige Berufserfahrung als Betriebsarzt (m/w/d), idealerweise in einem UnternehmenAusgeprägte Führungskompetenz (nachgewiesen durch erste Führungserfahrung oder entsprechende Schulungen/Zertifikate)Hohe Service- und KundenorientierungAusgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und hohe Verantwortungsbereitschaft, selbständiges ArbeitenSehr gute kommunikative Fähigkeiten in deutscher Sprache und gute Englisch-KenntnisseBereitschaft und Eignung zu gelegentlichen Dienstreisen innerhalb DeutschlandsWertvolle Arbeit verdient besondere VorteileVergütung & PerspektivenZukunftsorientierter Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen, unbefristetes Arbeitsverhältnis, abwechslungsreiche Aufgaben, zielgerichtete Einarbeitung, außertarifliche/der Position angemessene VergütungNew WorkHomeoffice-Möglichkeiten innerhalb von Deutschland, gute technische Ausstattung (z. B. Smartphone, Notebook), kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre, 30 Tage Urlaub, flexible und planbare Arbeitszeiten, Gleitzeit mit Zeitausgleich für MehrarbeitZusatzleistungenKostenloses Deutschlandticket als Jobticket, gute Verkehrsanbindung (Bus & Bahn), zentrale Lage, betriebliches Gesundheitsmanagement, Gesundheits- und Sportkurse, Betriebskita bzw. Betreuungsangebote, BetriebsrestaurantWollen Sie unser Team bereichern?Dann sind wir schon sehr gespannt auf Ihre Bewerbung (inkl. Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung). Falls Sie im Voraus noch Fragen haben, wenden Sie sich einfach an die zuständige Ansprechperson.Ihre Fragen zum AufgabengebietDr. Natascha Behrens, 069 9566 12141Jobs@bundesbank.deBitte bewerben Sie sich bis zum 16.02.2025 mit der Stellen-ID 2025_0085_02 über unser Online-Tool.JETZT BEWERBEN!Vielfalt und Chancengleichheit sind uns wichtig. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Auch fördert die Deutsche Bundesbank die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern insbesondere bei der Besetzung von Führungspositionen. Daher begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen.
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Die Deutsche Bahn ist eine der vielfältigsten Arbeitgeber:innen Deutschlands. Wir suchen Jahr für Jahr neue Talente für ein Duales Studium. Bei uns kannst du einsteigen und gleichzeitig an einer Hochschule studieren: durch die Kombination von Praxis und Theorie das perfekte Sprungbrett für deine Karriere.Zum 1. September 2025 suchen wir dich für das 3-jährige Duale Studium zum Bachelor of Engineering Bahningenieurwesen mit Schwerpunkt Bauwesen (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Frankfurt (Main). Deine Theoriephasen absolvierst du an der Technischen Hochschule Mittelhessen in Friedberg. In der vorlesungsfreien Zeit bist du bei uns im Unternehmen tätig, d.h. ca. alle drei bis vier Monate wechselt dein Einsatzort zwischen Theorie und Praxis. Zu Beginn deines Studiums wirst du an Mathe- und Physik-Vorkursen an der Hochschule teilnehmen.Das erwartet dich:Inhalt Theoriephasen
  • Ingenieurwissenschaftliche Grundlagen (Mathematik, Physik, Elektrotechnik, technische Mechanik und Informatik)
  • Du erwirbst ein breites Fachwissen über Planung, Entwurf, Bau und Instandhaltung von Bauwerken unter Berücksichtigung der Belange des laufenden Bahnbetriebs
Inhalt Praxisphasen
  • Umfassender Einblick in die wesentlichen Bereiche des Bahnwesens, der Bahninfrastruktur und des Anlagenmanagements
  • Du kannst in Bauprojekten mitwirken und dort Bereiche wie z. B. das Projektmanagement für die Planung, den Umbau und Betrieb von Personenbahnhöfen sowie die Bauüberwachung kennenlernen
Dein Profil:
  • Du hast dein (Fach-)Abitur (bald) erfolgreich absolviert oder verfügst über eine entsprechende berufliche Qualifikation (beruflich Qualifizierte müssen die entsprechenden Voraussetzungen für die Immatrikulation an der THM erfüllen)
  • Mathe und Physik sind deine Lieblingsfächer und auch Informatik liegt dir
  • Technische Zusammenhänge und der Bahnbetrieb faszinieren dich
  • Du bist kommunikativ und schätzt Teamarbeit
  • Zielstrebiges und selbstständiges Arbeiten ist für dich selbstverständlich
Für diese Stelle erwartet dich im Rahmen des Auswahlprozesses eine Eignungsuntersuchung. Auf unserer Karriereseite erfährst du alles über die Hintergründe, den Ablauf und die ideale Vorbereitung.Benefits:
  • Du erhältst von uns ein Notebook, das Du zum Lernen und auch privat nutzen kannst."
  • Du profitierst von Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeitwelt, Reisen und Bahnangebote. Die monatlich wechselnden Angebote beinhalten z.B. Mobilfunkverträge, Versicherungen, Stromtarife, Vergünstigungen bei Hotelketten, Mode und Lifestyle.
  • Zuschuss bis 350 € monatlich.
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

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Wir sind 3.700 Beschäftigte, die an den Standorten Singen, Konstanz, Engen und Gailingen alles für die Gesundheit unserer Patient:innen geben, von der Vorsorge über die Akutmedizin und Pflege bis hin zur Rehabilitation.Starten Sie mit uns stark in die Zukunft alsSachbearbeiter:in (m/w/d) in der zentralen Stundenplanung an der Berufsfachschule für Pflegein der Akademie für Gesundheitsberufe am Schulstandort Singenin Teilzeit (mit 50 %)zum nächstmöglichen Zeitpunkt Haben Sie Lust auf eine abwechslungsreiche Tätigkeit, die sowohl Kommunikationsgeschick als auch Organisationstalent erfordert? Wir suchen Verstärkung für unser Schulteam!Was Sie erwartet:Stundenplanung: Erstellung von Stundenplänen mit Hilfe einer Stundenplanungssoftware und Koordination des PlanungsprozessesDozierendenservice: Akquise neuer Dozenten und Ansprechpartner bei Anliegen der DozierendenDaten- und Toolmanagement: Management von curricularen Daten (Dozenten, Unterrichtsinhalte, Stundenanzahl) mittels Software sowie der Pflege und Optimierung dieser; Erfassung der UnterrichtsstatistikKommunikation: Abstimmung und Austausch mit der Akademie- und Schulleitung, den Dozierenden und LehrkräftenWer Sie sind:Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung im Pflegebereich und ggf. ein Hochschulstudium im Bereich Pflegepädagogik oder einem gleichwertigen StudienabschlussSie bringen Erfahrungen im verwaltungstechnischen oder kaufmännischen Bereich mitSie sind ein Organisationstalent mit der Affinität, Prozesse mit verschiedenen Zielgruppen zu koordinierenSie sind sehr gut im logischen DenkenSie erfassen und analysieren Probleme schnell und finden praktikable LösungenSie verfügen über eine strukturierte, verlässliche und sehr genaue ArbeitsweiseSie arbeiten service-orientiertSie sind bereit, sich in verschiedene digitale Tools einzuarbeitenSie können sicher mit den gängigen MS Office Anwendungen (insbesondere Excel) umgehenWorauf Sie sich freuen können:Sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten, motivierten und innovativen SchulteamAbwechslungsreiches Aufgabengebiet mit GestaltungspotentialAttraktive Vergütung nach TVöD inkl. Jahressonderzahlung und 30 Tage UrlaubBetriebliche AltersvorsorgeZuzahlung zum Job-Ticket des VHBKooperation mit HansefitÜber JobRad kommen Sie leicht an Ihr Traumrad zu Leasing-SonderkonditionenCorporate Benefits: Vergünstigungen durch Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen Marken und HerstellernVergünstigte Einkäufe in der klinikeigenen ApothekeUnser Team freut sich auf Sie!Gerne steht Ihnen für nähere Auskünfte Frau Laura Haase, Schulleitung der Berufsfachschule für Pflege unter Tel. 07731 89-1239 zur Verfügung.Bewerben Sie sich jetzt!Gesundheitsverbund Landkreis KonstanzHegau-Bodensee-Klinikum SingenGeschäftsbereich Personal und RechtVirchowstraße 10, 78224 Singenpersonal.info@glkn.de
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Die Deutsche Bahn ist eine der vielfältigsten Arbeitgeber:innen Deutschlands. Wir suchen jedes Jahr deutschlandweit über 5.000 Auszubildende in 50 Berufen, die mit uns gemeinsam noch besser werden wollen.Zum 01.09.2025 suchen wir dich für die 3-jährige Ausbildung zum:zur Baugeräteführer:in (w/m/d) für die DB Bahnbau Gruppe GmbH am Standort Königsborn. Die Berufsschule befindet sich in Magdeburg. Außerdem besuchst du die Ausbildungswerkstatt in Königsborn. Nach der Ausbildung hast du die Möglichkeit unsere Gleisbaumaschinen auf den Schienen zu fahren.Solltest du weiter entfernt wohnen, gibt es die Möglichkeit einen Wohnheimplatz in Magdeburg zu nutzen.Das erwartet dich in deiner Ausbildung im Streckennetz:
  • Wir bauen unsere Zugstrecken und sorgen im Team für die Sicherheit des Schienenverkehrs
  • Als Profi der Gleisbaumaschinen lernst du die Vermessung des Gleisbaubereichs und den Umgang mit Baugeräten
  • Du lernst, den Schotter im Gleisbett voll automatisiert zu erneuern, neue Schienen einzusetzen und Flurfördertechnik zu bedienen
  • Bedienen und reparieren unserer großen Baugeräte, z. B. die Schienenfräse oder Stopfmaschine
Wenn du noch keinen Pkw-Führerschein hast, übernehmen wir deine Fahrschul- und Prüfungskosten im Rahmen deiner Ausbildung (Achtung: Der geldwerte Vorteil muss von dir versteuert und verbeitragt werden).Nach deiner Berufsausbildung hast du die Möglichkeit, die Prüfung zum:zur Triebfahrzeugführer:in zu absolvieren und darfst auf unseren Schienen fahren.Dein Profil:
  • Du hast (bald) die Schule erfolgreich beendet und einen in Deutschland anerkannten Schulabschluss
  • Du bist gern unterwegs und freust dich auf Einsätze auf unseren deutschlandweiten Baustellen
  • Du arbeitest gern im Team und packst immer mit an
  • Im Freien und in Schichten zu arbeiten, macht dir nichts aus
  • Engagement, Gewissenhaftigkeit und Zuverlässigkeit zeichnen dich aus
Für diese Ausbildung erwartet dich im Rahmen des Auswahlprozesses eine Eignungsuntersuchung. Auf unserer Karriereseite erfährst du alles über die Hintergründe, den Ablauf und die ideale Vorbereitung.Benefits:
  • Du erhältst von uns ein mobiles Endgerät, das Du zum Lernen und auch privat nutzen kannst."
  • Zuschuss bis 350 € monatlich.
  • Übernahmegarantie, wenn Du Deine Berufsausbildung erfolgreich abgeschlossen hast.
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

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In Deiner Pflegeberufung setzt Du das Wohl Deiner Patienten an erste Stelle und ihre Wertschätzung ist Deine höchste Priorität? Du möchtest Dich weiterentwickeln und bist auf der Suche nach einem neuen Job, möchtest aber auch noch genügend Zeit für Dich und Deine Bedürfnisse? Dann bist Du bei uns genau richtig! Wir, das Sozialwerk Elim e.V. in Dresden, suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegeassistenz (m/w/d) in unbefristeter Teilzeitbeschäftigung und Du bist die ideale Besetzung! Sehr gute Konditionen warten darauf, von Dir in Anspruch genommen zu werden. Im Jahr 1991 fanden sich mehrere Mitglieder der Evangelischen Christengemeinde Elim Dresden zusammen, gründeten diesen Verein und starteten zunächst mit einem ambulanten Pflegedienst. Es folgte die Errichtung eines Hauses für Betreutes Wohnen 1998 und kurz danach der Bau der Kurzzeitpflege Loschwitz mit 22 Einzelzimmern. Vor drei Jahren eröffneten wir noch eine eigene Tagespflege. Seit Beginn steht der Anspruch des christlichen Glaubens, anderen zu helfen, bei uns im Mittelpunkt. Unsere Mitarbeiter verstehen sich deshalb mehr als Begleiter, nicht nur als Dienstleister. Unser Team unterstützt sich gegenseitig und braucht genau Dich zur Verstärkung. Werde jetzt Teil von uns! Diese Vorteile erwarten Dich • Gehalt von 2.700 bis 2.950 € je nach Berufserfahrung bei 30 Wochenstunden, mit Entwicklungspotential • Urlaubs- und Weihnachtsgeld • Attraktive Schichtzulagen laut AVR • Betriebliche Altersvorsorge • Sicherer, unbefristeter Arbeitsplatz im 3-Schicht-System • 31 Urlaubstage • Ein kleines Haus mit 22 Einzelzimmern, was viel Zeit für die Bewohner garantiert • Sehr gute Verkehrsanbindung, um den Weg zur Arbeit einfach zu gestalten • Elektrische Massagesessel im Pausenraum für die optimale Erholung • Flache Hierarchien und familiäres Arbeitsklima • Wertschätzung Deiner eigenen Leistungen und Erfolge • Vielseitige Aufstiegsmöglichkeiten • Jährliche Feedbackgespräche • Regelmäßige Teamevents • Kostenlose Getränke am Arbeitsplatz sowie leckeres Essen aus unserer Kantine Das erwartet Dein neuer Arbeitgeber • Du hast eine mind. 2-jährige Ausbildung zum Pflegeassistent absolviert • Du zeichnest Dich durch selbstständige und organisierte Arbeitsweise aus • Du bist empathisch, einsatzbereit und ein Teamplayer • Du kannst Dich mit unseren Werten identifizieren Deine Aufgaben • Du führst eine grundpflegerische Versorgung unserer Gäste auf Zeit durch • Du bist verantwortlich für die bestmögliche pflegerische Versorgung und Betreuung, unter Einhaltung der mit den Pflegefachkräften abgestimmten Pflegeplanung Jetzt bewerben! Schicke uns Deinen Lebenslauf einfach und bequem über den nachfolgenden Link. Website: Website Eine Stellenanzeige von Recrutis Consulting GmbH
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Die Zentrale Aufbereitungs Einheit für Medizin Produkte (AEMP) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt:Sterilisationsassistent*in (m/w/d)Wir bieten Ihnen:Hervorragende Entwicklungs-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Vergütung gemäß Haustarifvertrag entsprechend Ihrer Qualifikation sowie zusätzliche Altersversorgung und Sozialleistungen Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme an Vorteilsprogrammen Kinderbetreuungsmöglichkeit Sehr gute VerkehrsanbindungIhre Aufgaben:Durchführung der sachgerechten Aufbereitung von Materialien Chargenzusammenstellung und Zuführung zur Sterilisation Annahme zur maschinellen Reinigung und Desinfektion Umsetzung der Einhaltung von Rechtsvorschriften, technischen Regeln und Richtlinien Mitarbeit am Aufbau und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagementsystems Mithilfe und Mitgestaltung bei der Entwicklung und Umsetzung der Unternehmensphilosophie Berücksichtigung des WirtschaftlichkeitsprinzipsIhr Profil:Erfolgreiche Fachkunde I-Ausbildung, gerne auch Quereinsteiger mit Mut zum Erlernen und Ausführen einer neuen Aufgabe Bereitschaft zur Teilnahme am Schicht- und Rufdienst Gute EDV-Kenntnisse Fundierte Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Offenheit, Eigeninitiative und Lernbereitschaft Freude an der Arbeit in einem aufgeschlossenen und innovativen Team TeamfähigkeitKontakt:

UNIVERSITÄTSMEDIZIN

der Johannes Gutenberg-Universität Mainz Zentrale Aufbereitungs Einheit für Medizin Produkte Ihre Ansprechpartnerin bei fachlichen Fragen ist Frau M.Weber, Tel.: 06131 17-4508. Referenzcode: 50257562Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte Bewerber*innen (m/w/d) bevorzugt berücksichtigt.Onlinebewerbung
  • Durchführung der sachgerechten Aufbereitung von Materialien
  • Chargenzusammenstellung und Zuführung zur Sterilisation
  • Annahme zur maschinellen Reinigung und Desinfektion
  • Umsetzung der Einhaltung von Rechtsvorschriften, technischen Regeln
und Richtlinien * Mitarbeit am Aufbau und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagementsystems * Mithilfe und Mitgestaltung bei der Entwicklung und Umsetzung der Unternehmensphilosophie
  • Berücksichtigung des Wirtschaftlichkeitsprinzips
  • Erfolgreiche Fachkunde I-Ausbildung, gerne auch Quereinsteiger mit
Mut zum Erlernen und Ausführen einer neuen Aufgabe
  • Bereitschaft zur Teilnahme am Schicht- und Rufdienst
  • Gute EDV-Kenntnisse
  • Fundierte Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Offenheit, Eigeninitiative und Lernbereitschaft
  • Freude an der Arbeit in einem aufgeschlossenen und innovativen Team
  • Teamfähigkeit

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Das Reha-Zentrum Todtmoos, Klinik Wehrawald der Deutschen Rentenversicherung Bund, ist eine Rehabilitationsklinik mit 224 Betten. In vier Indikationen (Psychosomatik, Pneumologie, Psychopneumologie und Onkologie) bieten wir eine hochwertige Rehabilitationsmedizin an.Mitten im Hochschwarzwald gelegen setzen sich die Mitarbeitenden unsere Klinik Wehrawald in Todtmoos für Rehabilitand*innen ein, die aus dem gesamten Bundesgebiet zu uns kommen.Interessante berufliche Entwicklungen und eine gute Work-Life-Balance machen uns zu einem lebendigen und attraktiven Reha-Zentrum mit vielen Spielräumen für eigenes Engagement. In vier Indikationen (Psychosomatik, Pneumologie, Psychopneumologie und Onkologie) mit insgesamt 224 Behandlungsplätzen bieten wir eine hochwertige Rehabilitationsmedizin an. Unsere Klinik ist Bestandteil der Deutschen Rentenversicherung Bund. Wir sind ein innovatives Reha-Zentrum, das Pilot-Projekte der DRV Bund mitentwickelt und erprobt. Seit Ende April 2020 haben wir die Abteilung für Psychopneumologie im Rahmen des Modellprojektes „Duale Rehabilitation“ eröffnet und evaluieren dieses neue Angebot auch im Rahmen einer Studie. Abteilungsübergreifend haben wir das multimodale Konzept zur Behandlung des Post-Covid-Syndroms entwickelt, das wir ebenfalls wissenschaftlich begleiten und ständig weiter optimieren.Wir sind bundesweit unter den besten Reha-Zentren der DRV Bund und sind stolz sowohl über die Rückmeldungen unserer Rehabilitand*innen als auch aus den Fachkreisen. So liegt die Psychosomatik in der Peer-Review-Bewertung auf dem sechsten Platz von 179 Einrichtungen.All das haben wir durch unser gemeinsames Engagement und den guten Umgang miteinander erreicht und freuen uns jetzt auf Sie! Bringen Sie Ihre Erfahrungen und Ideen mit und probieren Sie mit uns gemeinsam Neues aus!Willkommen bei uns!Vorteile30 Urlaubstage bei 5-Tage-WocheBetriebliche Altersvorsorge (VBL)JahressonderzahlungenVermögenswirksame LeistungenBetriebssportangeboteFort- und WeiterbildungsmöglichkeitenFamilienfreundliche ArbeitszeitIhre AufgabenSie bringen Ihre fachärztliche Kompetenz in der Diagnostik psychischer Erkrankungen, in Ihren leitlinien-orientieren Visiten, der Therapie Ihrer Rehabilitand*innen und der Organisation der Weiterbehandlung Ihrer psychosomatischen Rehabilitand*innen ein. Sie üben die Fachaufsicht über die Ihnen nachgeordneten Mitarbeitenden aus.Sie leiten ein multiprofessionelles Reha-Team und übernehmen aktive Verantwortung für die sozialmedizinischen Leistungsbeurteilung, die Sie in Ihren Visiten verbindlich vermitteln.Sie verantworten die Entlassbriefschreibung Ihres Reha-Teams nach den Standards der DRV-Bund.Sie wirken bei der Weiterbildung und Supervision der Assistenzärzt*innen im Rahmen von wöchentlichen Kurvenvisiten und Ihrer Visiten in Ihrem Reha-Team mit. Sie setzen sich aktiv mit unseren Qualitätsergebnissen auseinander und verbessern Ihr Team kontinuierlich.Bei Interesse arbeiten Sie wissenschaftlich an Studien zu Themen der Rehabilitationsmedizin mit.Bei Interesse entwickeln Sie unser Klinikkonzept weiter und erarbeiten und implementieren fachspezifische Behandlungskonzepte.Wir erwartenPositive und wertschätzende Grundhaltung den Rehabilitand*innen und Mitarbeitenden gegenüberInteresse an sozialmedizinischen FragestellungenTeamgeist und KollegialitätBereitschaft, an der Entwicklung der Abteilung aktiv mitzuwirken und Interesse an den interdisziplinären Themen der Klinik WehrawaldLeistungsbereitschaft, Zuverlässigkeit, VerantwortungsbewusstseinDie Tätigkeit erfordert die Teilnahme an den Kursen zur Erlangung der Zusatzbezeichnung Sozialmedizin oder Rehabilitationswesen (Beginn der Teilnahme innerhalb von 2 Jahren nach Übertragung der Tätigkeit), soweit die Zusatzbezeichnung nicht bereits vorhanden ist.Ein sicherer Umgang mit dem PC (zum Beispiel Word, Excel, Time Base) ist erforderlich.Die Tätigkeit ist verbunden mit wechselnden Arbeitszeiten nach Dienstplan, auch am Wochenende und an Feiertagen sowie mit Rufbereitschaft.Wir bietenDarauf können Sie sich freuen:Eine anspruchsvolle, abwechslungsreiche und vielseitige TätigkeitEine strukturierte Einarbeitung (auch für Berufsrückkehrer)Ein angenehmes interdisziplinäres Miteinander mit der Möglichkeit, eigene Ideen einzubringenUnterstützung bei Ihrer beruflichen Weiterbildung und -entwicklungGute Vereinbarkeit von Beruf und privaten Interessen, familienfreundliche ArbeitszeitenUnterstützung bei der WohnraumsucheDie Möglichkeit der Hospitation (Kost und Logis werden gestellt)Nutzung unseres hausinternen Schwimmbades, des Kraftraums und der Sauna als Mitglied der Betriebssportgruppe30 Urlaubstage bei 5-Tage-WocheUnbefristete StelleVermögenswirksame LeistungenBetriebliche Altersvorsorge (VBL)Interne und externe Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenRegelmäßige externe SupervisionErfassung und Ausgleich ggf. anfallender ÜberstundenBetriebliches GesundheitsmanagementHinweisDiese Stellenausschreibung bezieht sich auf einen Bereich, in dem Frauen im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert sind. Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen. Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.KontaktAnsprechpartner:Monika SchiffertHSB Personal und std. Vertreterin des Kaufmännischen Direktorsmonika.schiffert@drv-bund.deTel: 07674-903364Bewerbungslinkbewerber-wehrawald@drv-bund.de
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Mit fast 1000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an verschiedenen Standorten in den Bundesländern Berlin, Brandenburg, Schleswig-Holstein, Hamburg und Sachsen sind wir eines der führenden Unternehmen auf den Gebieten der Transfusionsmedizin, Immunhämatologie und Immungenetik. Wir versorgen zahlreiche medizinische Einrichtungen in unserem Einzugsgebiet mit Blutprodukten und transfusionsmedizinischen Dienstleistungen.Als IT-Expert*in zum Roten Kreuz zu gehen – da muss man erstmal drauf kommen. Dabei bietet der DRK-Blutspendedienst, was nur wenige Unternehmen bieten: kritische Infrastruktur, neueste Technologien und ein super Betriebsklima. Hier ist jedes Teammitglied gefragt, neue Tools und Prozesse vorzuschlagen. Hier zählt Selbstständigkeit genauso wie gemeinsames Arbeiten in einem unfassbar guten Team bestehend aus 30 IT-Mitarbeitenden. Hier können Sie täglich Ihren Beitrag leisten, um eines der wertvollsten Arzneimittel sicher und vielseitig einsetzbar zu machen.Klingt logisch? Dann bewerben Sie sich jetzt am Standort Berlin-Steglitz als:IT Support Helpdesk (w/m/d)Vollzeit – unbefristetIhre Aufgaben:
  • Unterstützen Sie unsere Kolleginnen und Kollegen zu allen eingesetzten Systemen und Programmen hierbei stärken Ihnen 30 Kolleg*innen im Helpdesk den Rücken
  • Übernehmen Sie das Einrichten, Betreuen sowie Sicherstellen der Arbeitsplatzsysteme wie PCs, NBs, Drucker Softwaresysteme, Laborsysteme und der mobilen Datenverarbeitung auf Außenterminen
  • Unterstützen Sie bei der Administration und dem Betrieb der Server und Netzwerke am Standort Berlin sowie die Mitarbeitenden des Institutes Potsdam und der angeschlossenen Außenstellen und Blutdepots (verbunden mit regelmäßiger Reisetätigkeit innerhalb Berlins und Brandenburgs)
  • Bringen Sie Ihre Fachkenntnisse bei Projekten und der Einführung neuer Systeme mit ein und gestalten Sie die modernen Arbeitsplätze des Blutspendedienstes
Wir bieten:
  • Ein umfangreiches Vergütungspaket mit Gehalt nach unserem Haustarifvertrag inkl. Jahressonderzahlung und Ergebnisbeteiligung
  • Für Ihre Work-Life-Balance erhalten Sie 30 Tage Urlaub sowie arbeitsfrei am 24. und 31. Dezember
  • Betriebliche Altersversorgung, damit Sie für Ihre Zukunft planen können
  • Arbeitgeberzuschuss zum Job-Ticket als Deutschlandticket in Höhe von 20 € monatlich
  • Einen Kitazuschuss bis zu 100€ pro Kind und Monat
  • Ein betriebliches Gesundheitsmanagement – von Arbeitsschutz bis e-Bike sowie einen Zuschuss zum Firmenfitnessprogramm Egym Wellpass sowie Arbeitsplatzmassagen vor Ort
  • Mitarbeiterrabatte bei Unternehmen mit Rahmenvertrag durch das DRK (Mitarbeitervorteile.de)
Ihr Profil:
  • eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich IT oder vergleichbare Kenntnisse
  • Sie haben in den letzten Jahren bereits Erfahrung in einer Supportfunktion sammeln können und besitzen entsprechende Kommunikationsfähigkeiten
  • Kenntnisse im Bereich Microsoft-Umgebungen, Netzwerksystemen und Active-Directory
  • Citrix-Kenntnisse und das Arbeiten mit virtuellen Systemen sind von Vorteil
  • ein Führerschein der Klasse B, ausgeprägte Servicebereitschaft, selbstständiges Arbeiten sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung mit der Kennziffer IT-B und Ihrem Nachnamen im Betreff.Aus Sicherheitsgründen können wir nur Bewerbungsanhänge im PDF Format berücksichtigen.

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Ihre Aufgaben Sie organisieren und führen Offene Angebote für Kinder, Teenies und Jugendliche durch Sie wirken bei der Netzwerkarbeit im wachsenden Stadtteil mit Sie organisieren und führen Freizeit- und Bildungsangebote sowie Projekte durch Sie begleiten, unterstützen, beraten und beteiligen Kinder und Jugendliche Ihr Profil Sie verfügen über eine staatliche Anerkennung als Erzieher*in oder Jugend- und Heimerzieher*in oder eine vergleichbare Qualifikation Eine offene, wertschätzende und inklusive Grundhaltung gegenüber allen Menschen zeichnet Sie aus Sie bringen Team- und Konfliktfähigkeit mit Ihr Organisationsgeschick ist gepaart mit Kreativität und Kooperationsfähigkeit Sie verfügen über Erfahrung und Fachkenntnisse in der Offenen Kinder- und Jugendarbeit Sie sind bereit in den Abendstunden und gelegentlich an Wochenenden zu arbeiten Wir bieten Ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit gesellschaftlicher Relevanz Einen eigenen Betriebskindergarten für Kinder von elf Monaten bis sechs Jahren Eine zukunftsorientierte Personalentwicklung mit attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten Eine betriebliche Altersversorgung Ein attraktives Betriebliches Gesundheitsmanagement Kollegiale Zusammenarbeit im Team und ein Arbeitsklima orientiert an unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit Sind Sie interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis spätestens 22.11.2024 gerne online auf unserem Bewerbungsportal oder senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen unter Kennziffer 501.24.023 an: Stadt Karlsruhe, Stadtjugendausschuss, 76124 Karlsruhe Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne: Timm Hohler, Einrichtungsleiter, Telefon 0721 5978815 oder 01601614467 Stadt Karlsruhe Stadtjugendausschuss Karlsruhe – innovativ, und lebendig. UNESCO-Stadt der Medienkunst, Stadt des Rechts, digitale Zukunftskommune. Führend in Technologie und Wissenschaft – eine weltoffene Stadt mit hoher Lebensqualität und ausgezeichneter Mobilität. Attraktive Arbeitgeberin mit großer Jobsicherheit für nahezu 7 000 Mitarbeiter*innen. Mit vielfältigsten Berufen, immer für die Menschen in der Stadt. Jugend- und Heimerzieher*in oder Erzieher*in Kinder- und Jugendhaus WEST Der Stadtjugendausschuss e.V. Karlsruhe sucht Sie als Jugend- und Heimerzieher*in oder Erzieher*in für das Kinder-und Jugendhaus WEST zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (75 %). Das Kinder- und Jugendhaus WEST ist eine stadtteilorientierte Einrichtung der Offenen Kinder- und Jugendarbeit mit vielfältigen Angeboten für Menschen im Alter von 6 bis 27 Jahren. Die Stelle ist nach Entgeltgruppe S 8b TVöD/SuE bewertet. Website
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Beginn: zum nächstmöglichen ZeitpunktUmfang: VollzeitVergütung: Entgeltgruppe 13 TV-LZentrale Verwaltung: Chief Digital OfficerAls Ort internationaler Spitzenforschung bietet sie exzellente Arbeitsbedingungen und Karrierechancen. Bei positiver Evaluierung des Projekts ist die Verdauerung der Stelle vorgesehen.Unterstützung des Chief Digital Officer (CDO), insbesondere: Identifikation konkreter Einsatzbereiche für KI-Lösungen in Forschung, Lehre und Verwaltung der RPTU Koordination und Evaluation entsprechender KI-Projekte Koordination der Weiterbildungs- und Schulungsangebote im Bereich KI Entwicklung der Web-Präsenz mit den KI-Angeboten der RPTU Etablierung und Pflege eines Netzwerks zu anderen Hochschulen und Einrichtungen (z. B. auch VCRP) Sensibilisierung für ethische und soziale Aspekte von KI-Anwendungen und Entwicklung von Leitlinien für den verantwortungsvollen Einsatz der KI-TechnologienEinschlägiges, wissenschaftliches Hochschulstudium idealerweise mit Schwerpunkt KI oder Digitalisierung, bspw. in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Mathematik Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Eine zuverlässige Beherrschung des MS Office-Pakets sowie gängiger IT-Anwendungen Bereitschaft zu Dienstreisen und zur Teilnahme an Veranstaltungen auch in den AbendstundenBerufliche Weiterbildung Flexibles Arbeiten und Homeoffice Jobticket Altersvorsorge Wir begrüßen Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Geschlecht, Behinderung und sexueller Orientierung oder Identität. Schwerbehinderte und diesen gleichgestellten Personen werden bei entsprechender Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt (bitte der Bewerbung einen Nachweis über die Schwerbehinderung/Gleichstellung beifügen). Die RPTU strebt in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, eine Erhöhung des Frauenanteils an. auch in Teilzeit besetzbar.Identifikation konkreter Einsatzbereiche für KI-Lösungen in Forschung, Lehre und Verwaltung der RPTU Koordination und Evaluation entsprechender KI-Projekte Koordination der Weiterbildungs- und Schulungsangebote im Bereich KI Entwicklung der Web-Präsenz mit den KI-Angeboten der RPTU Etablierung und Pflege eines Netzwerks zu anderen Hochschulen und Einrichtungen (z. B. auch VCRP) Sensibilisierung für ethische und soziale Aspekte von KI-Anwendungen und Entwicklung von Leitlinien für den verantwortungsvollen Einsatz der KI-Technologien Einschlägiges, wissenschaftliches Hochschulstudium idealerweise mit Schwerpunkt KI oder Digitalisierung, bspw. in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Mathematik Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Eine zuverlässige Beherrschung des MS Office-Pakets sowie gängiger IT-Anwendungen Bereitschaft zu Dienstreisen und zur Teilnahme an Veranstaltungen auch in den Abendstunden
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Herzlich Willkommen Sie möchten unsere Auszubildenden im Bereich Pädiatrie professionell anleiten und somit entscheidend an der Entwicklung der Nachwuchskräfte mitwirken? Dann sind Sie bei uns genau richtig!Die Schön Klinik Rendsburg ist mit 22 Fachzentren, einer interdisziplinären Notaufnahme, 580 Betten und rund 2.000 Mitarbeitenden einer der größten Schwerpunktversorger in Schleswig-Holstein. Seit August 2023 wird die Klinik als Teil der Schön Klinik Gruppe von einem neuen und erfahrenen Leitungsteam geführt. Die Schön Klinik Gruppe bietet Stabilität, Spitzenmedizin und interdisziplinäre Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Darüber hinaus profitieren alle Beschäftigten von den Benefits eines modernen Arbeitgebers. Die Schön Klinik Rendsburg ist Akademisches Lehrkrankenhaus der Christian-Albrechts-Universität zu Kiel und betreibt ein eigenes Gesundheits- und Bildungszentrum. Damit sind Aus,- Fort- und Weiterbildungen auf höchstem Niveau garantiert.Wir suchen motivierte Pflegekräfte, die Lust auf Teamwork haben und mitwirken möchten, die Schön Klinik Rendsburg „auf dem neuen Kurs“ zu begleiten. Gemeinsam Richtung Zukunft. Für die Region und für Ihre individuelle Karriere. Ihre Aufgaben – Darauf können Sie sich freuen Mit viel Engagement und Einfühlungsvermögen übernehmen Sie die pädiatrische Versorgung von Kindern bis zum 18. Lebensjahr Sie übernehmen die Prä- und postoperative Pflege und das individuelle Monitoring Ihnen obliegt die Erstüberwachung in der pädiatrischen Notaufnahme und im Ambulanzbereich Sie übernehmen die Anleitung, Begleitung und Beobachtung unserer Auszubildenden Sie sind für die Durchführung von Beurteilungs- und Feedbackgesprächen verantwortlich Sie übernehmen Praxisanleitungen im Rahmen der generalistischen Ausbildung in der Planung und Durchführung Sie haben ein gutes Auge für Nachwuchskräfte für die Pädiatrie, Sie erkennen und fördern Sie unterstützen bei der Erweiterung des Leistungsspektrums im Bereich Neuroorthopädie Sie sind an der Umsetzung, sowie Evaluation von qualitätssichernden Maßnahmen beteiligt Ihre Benefits – Darauf können Sie sich verlassen Modernes Arbeiten mit individuellen und familienfreundlichen Dienstmodellen in der 5-Tage-Woche, zuverlässige Dienste, wertschätzendes Pflegeleitungsteam sowie hilfsbereite Kolleg:innen. Faire Vergütung nach TVöD Pflege mit bis zu 36 Tagen Urlaub im 3-Schicht-System und Sonderurlaube Geldwerte Vorteile wie Firmenfahrrad-Leasing und exklusive Einkaufsrabatte „Corporate Benefits“ bei namhaften Herstellern, Zuschuss zum Jobticket, betriebliche Altersvorsorge sowie Gesundheitsangebote Privatpatientenstatus für Sie und nahe Angehörige in unseren Kliniken, vergünstigte ambulante Zusatzversicherungen ohne Wartezeiten pme Familienservice unterstützt Sie 24/7 z.B. bei kranken Kindern, Ferienbetreuung, schwierigen Lebenslagen, pflegebedürftigen Angehörigen Teamspirit durch regelmäßige Teambuildings und gemeinsame, saisonale Events Das Beste kommt zum Schluss:Top-Einarbeitungskonzept, Arbeiten in interdisziplinären Teams, umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote im eigenen Bildungszentrum, Kooperation für Kinderbetreuung, freier Zugang zu Fachpresse und E-Learning-Tools „SpringerPflege“ und „SpringerMedizin“, gemeinsame Besuche von Fachmessen Ihr Profil – Das wünschen wir uns Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in, als Kinderkrankenschwester oder als Gesundheits-und Krankenpfleger:in bzw. Pflegefachkraft mit Erfahrung in der Kinderkrankenpflege Sie besitzen eine Weiterbildung zum/zur Praxisanleiter:in oder haben Interesse, diese zeitnah zu absolvieren Sie haben Freude an der Ausbildung und eine wertschätzende pädagogische Haltung Sie sind eine engagierte und teamfähige Persönlichkeit, die Professionalität, Empathie und Menschlichkeit ausstrahlt Sie besitzen ein berufsübergreifendes Organisationsverständnis und Verantwortungsbewusstsein und ein großes Herz für unsere kleinen Patient:innen Kontakt Website
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Wir über unsIn der Wohngemeinschaft in der Sporenstraße wohnen junge erwachsene Menschen mit psychischer Beeinträchtigung, die auf das Leben in einer eigenen Wohnung vorbereitet werden. Die Mitarbeitenden unterstützen die Bewohner:innen im Alltag bei der Entwicklung und Umsetzung individueller Ziele in allen Lebensbereichen. Darüber hinaus werden in der Gruppe Fähigkeiten trainiert und die Freizeit wird aktiv gestaltet. Das Betreuungsprojekt ist ein spezielles Wohn- und Betreuungsangebot des Ambulant Betreutes Wohnen der Diakonie Mark-Ruhr Teilhabe und Wohnen.Wir freuen uns über deine Unterstützung, z. B. als gelernte Erzieher:in, Heilerziehungspfleger:in, Gesundheits- und Krankenpfleger:in oder mit gleichwertiger pädagogischer Qualifikation in Voll- oder Teilzeit mit ca. 30-39 Wochenstunden! Wir bieten ✓ Unbefristeter Arbeitsvertrag nach Tarif BAT-KF: In der höchsten Erfahrungsstufe erhältst du bis zu 4500 € brutto/Monat (bei 39 Std./Woche). ✓ Sonderzahlungen: Kinderzulage für Kindergeldberechtigte, Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge (KZVK) ✓ Mehr freie Zeit: 30 Urlaubstage + bis zu 2 Regenerationstage pro Kalenderjahr ✓ Strukturierte Einarbeitung: Vorgesetzte und Kolleg:innen nehmen sich Zeit für dich
  • Bezahlte Fort- und Weiterbildungen
Und: (E-)Bike-Leasing, Corporate Benefits, Mitarbeiterevents, ZeitWertKonten (z. B. für Sabbaticals)Das machst du bei uns
  • Du übernimmst für fallverantwortliche Klient:innen administrative Aufgaben und bist Ansprechpartner:in für Leistungsträger, Angehörige und/oder gesetzliche Betreuer:innen.
  • Du dokumentierst den Betreuungsprozess nach ICF.
  • Du förderst im Sinne der sozialen Teilhabe die Fähigkeiten der Klient:innen und begleitest sie z. B. zu Behörden- und (Fach-)Arztterminen.
  • Du vereinbarst selbstständig und je nach individuellen (Hilfe-)Bedarfen Termine mit den Klient:innen. Die zeitliche Planung liegt dabei in deinen Händen.
  • Du organisierst und planst Ausflüge und Gruppenangebote, wie z. B. Sport, Kreatives oder Gesprächsangebote. Wenn du Lust hast, bring auch gerne deine eigenen Ideen mit ein!
Dein Profil
  • Du bist ausgebildete pädagogische Fachkraft, z. B. Heilerziehungspfleger:in, Erzieher:in oder Pflegefachkraft (Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Altenpfleger:in).
  • Du kannst dich und deine Arbeitszeit gut selbstständig strukturieren.
  • Du beteiligst dich gerne bei Dienstbesprechungen, Fortbildungen und Supervision.
  • Du hast einen gültigen PKW-Führerschein (Klasse 3) und hast die Bereitschaft, deinen eigenen PKW zu nutzen (Abrechnung über Kilometerpauschale).
KontaktWenn Du Fragen oder Interesse hast, wende Dich gern an die zuständige Teamleitung Jennifer Stoya unter der Mobilfunknummer 0151 12671415, an die Bereichsleitung Tanja Bücker unter der Rufnummer 0151 14700363 oder melde dich auch per E-Mail oder Telegram.Direkt bewerben kannst du dich online über unser Karriereportal oder auch per WhatsApp: 0171 1040343. Nach der Eingangsbestätigung können wir gerne einen Hospitationstag vereinbaren.Die Diakonie Mark-Ruhr Teilhabe und Wohnen ist eine gemeinnützige GmbH mit Sitz in Iserlohn, die für Menschen mit psychischer oder kognitiver Beeinträchtigung Wohn-, Beratungs- und Förderungsmöglichkeiten anbietet und rund 500 Kolleg:innen zählt.Wir freuen uns auf deine Bewerbung!Das Team der Diakonie Mark-Ruhr Teilhabe und Wohnen gem. GmbHPostanschrift:Bodelschwinghstraße 158638 Iserlohn

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Die Deutsche Bahn ist nicht nur einer der wichtigsten Mobilitätsdienstleister:innen, sondern auch eines der größten Ingenieurbüros Deutschlands. Um neue Brücken, Tunnel, Bahnhöfe, Gleise und Signalanlagen zu realisieren und nachhaltig instand zu halten, arbeiten aktuell mehr als 10.000 Ingenieure bei uns – längst nicht genug. Als Ingenieur:in bei der Deutschen Bahn kannst du dabei etwas planen, managen oder überwachen, das bleibt: die Infrastruktur für kommende Generationen. Zum 01.07.2025 suchen wir dich als Absolvent:in / Bauingenieur:in als (Junior) Planungsingenieur:in (w/m/d) für die DB Engineering & Consulting GmbH am Standort München oder Nürnberg. ## Deine Aufgaben: - Als Planungsingenieur:in kannst du dich bei uns auf unterschiedliche Fachgebiete spezialisieren: Verkehrsanlagen (insbesondere Planung von Verkehrsstationen) - Du stellst Kostenberechnungen an, erstellst 2D/3D Planungen und verwendest dabei die innovative BIM-Methodik - Du managst deine Projekte selbstständig und suchst nach den technisch, wirtschaftlich und ökologisch optimalen Lösungen für Bauprojekte bei der Bahn - Dabei kümmerst du dich hauptsächlich um die Planung von der Grundlagenermittlung bis zur Ausführungsplanung ## Dein Profil: - Du hast dein Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen erfolgreich abgeschlossen und konntest bereits praktische Erfahrungen im Bereich Verkehrswesen sammeln - Mit CAD/BIM-Software kennst du dich aus - Du arbeitest gerne selbstständig und hast Lust darauf Verantwortung zu übernehmen - Du hast Spaß daran neue Technologien kennenzulernen und neue Techniken anzuwenden - Außerdem freust du dich auf das gemeinsame Entwickeln innovativer Lösungen im Team ## Das ist uns wichtig: Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität. ## Benefits: - Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für Deine Freunde und Familie. - Wir fördern flexible, individuelle Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es betrieblich möglich ist, durch moderne Arbeitsformen wie Homeoffice oder mobiles Arbeiten. - Du schaffst Großes und bekommst nicht weniger zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit in der Regel unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge. Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
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Für unsere 12 städtischen Kindertageseinrichtungen suchen wir regelmäßig pädagogisches Personal (Voll- und Teilzeit) in den unterschiedlichen Bereichen Krippe, Kita sowie Hort. Die Größe unserer Häuser variiert von 2 Gruppen bis 9 Gruppen.In unseren städtischen Einrichtungen sind uns ein gutes Arbeitsklima und engagierte Umsetzung des pädagogischen Konzeptes wichtig.Mit der Kampagne "ErzieherIn aus Leidenschaft" haben wir gezeigt, wie wertvoll und wichtig der Beruf der Erzieher ist. Wir freuen uns, wenn Sie Teil unseres Teams werden wollen.Einen tollen Einblick in die städtischen Kitas bekommen Sie beim Flug über und durch unsere Einrichtungen: Konstanzer Kitas

AUFGABENSCHWERPUNKT:

  • Bildung, Erziehung und Betreuung von Kindern im Alter von 0 bis 6 Jahren
  • Zusammenarbeit mit den Familien Informationen zu den jeweiligen Kitas, die pädagogischen Schwerpunkte, Stellenprozente und Arbeitsbereiche finden Sie hier.

WIR BIETEN:

  • In der Regel eine unbefristete Vollzeitstelle (39 Std./ Woche)
  • Vergütung in der Regel nach TVöD EG S 8a (3.303 € - 4.409 €) plus 130 € SuE-Zulage
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Jobticket - Zuschuss zum ÖPNV oder Bike-Leasing
  • Fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt

WIR ERWARTEN:

  • Staatlich anerkannte ErzieherInnen, Fachkräfte nach §7 KitaG
  • Freude an der offenen Arbeit
  • Begeisterung an der päd. Arbeit mit Kindern
  • Arbeiten nach dem Orientierungsplan Baden-Württemberg und dem Infans-Handlungskonzept
  • Masernschutznachweis
  • Erweitertes Führungszeugnis
AnsprechpartnerIn: Vivien Kopp , SJA-Tagesbetreuung für Kinder Telefon: 07531 900- 4290

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Herzlich Willkommen Die Schön Klinik Rendsburg ist mit 22 Fachzentren, einer interdisziplinären Notaufnahme, 580 Betten und rund 2.000 Mitarbeitenden einer der größten Schwerpunktversorger in Schleswig-Holstein. Seit August 2023 wird die Klinik als Teil der Schön Klinik Gruppe von einem neuen und erfahrenen Leitungsteam geführt. Die Schön Klinik Gruppe bietet Stabilität, Spitzenmedizin und interdisziplinäre Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Darüber hinaus profitieren alle Beschäftigten von den Benefits eines modernen Arbeitgebers. Die Schön Klinik Rendsburg ist Akademisches Lehrkrankenhaus der Christian-Albrechts-Universität zu Kiel und betreibt ein eigenes Gesundheits- und Bildungszentrum. Damit sind Aus,- Fort- und Weiterbildungen auf höchstem Niveau garantiert.Wir suchen motivierte Pflegekräfte, die Teamgeist und Professionalität schätzen. Wir bieten Ihnen eine Tätigkeit, in der Sie sowohl fachlich als auch persönlich wachsen können.Werden Sie Teil des Teams und senden Sie uns Ihre Bewerbung, wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!Ihre Aufgaben – Darauf können Sie sich freuen Sicherstellung, Durchführung und Überwachung der qualifizierten und individuellen Versorgung der gynäkologischen Patientinnen Beratung und Anleitung bei gynäkologischen Problemlagen Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen in der Patientenversorgung beteiligten Berufsgruppen Berücksichtigung zertifizierungsrelevanter Prozesse und Strukturen im Rahmen der Patientenversorgung Förderung und Mitgestaltung der praktischen Ausbildung Aktive Mitgestaltung der Nachwuchsförderung Teilnahme am 3-Schichtsystem (24/7) Ihre Benefits – Darauf können Sie sich verlassen Modernes Arbeiten mit individuellen und familienfreundlichen Dienstmodellen in der 5-Tage-Woche, zuverlässige Dienste, wertschätzendes Pflegeleitungsteam sowie hilfsbereite Kolleg:innen. Faire Vergütung nach TVöD Pflege mit bis zu 36 Tagen Urlaub im 3-Schicht-System und Sonderurlaube Geldwerte Vorteile wie Firmenfahrrad-Leasing und exklusive Einkaufsrabatte „Corporate Benefits“ bei namhaften Herstellern, Zuschuss zum Jobticket, betriebliche Altersvorsorge sowie Gesundheitsangebote Privatpatientenstatus für Sie und nahe Angehörige in unseren Kliniken, vergünstigte ambulante Zusatzversicherungen ohne Wartezeiten pme Familienservice unterstützt Sie 24/7 z.B. bei kranken Kindern, Ferienbetreuung, schwierigen Lebenslagen, pflegebedürftigen Angehörigen Teamspirit durch regelmäßige Teambuildings und gemeinsame, saisonale Events Das Beste kommt zum Schluss:Top-Einarbeitungskonzept, Arbeiten in interdisziplinären Teams, umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote im eigenen Bildungszentrum, Kooperation für Kinderbetreuung, freier Zugang zu Fachpresse und E-Learning-Tools „SpringerPflege“ und „SpringerMedizin“, gemeinsame Besuche von Fachmessen Ihr Profil – Das wünschen wir uns Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Krankenschwester/pfleger:in oder Pflegefachmann/Pflegefachfrau Sie zeichnet eine selbständige und gewissenhafte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Patientenorientierung und Servicebewusstsein aus Sie haben Freude an der Arbeit im Team und einer verbindlichen und verantwortlichen Versorgung unser Patientinnen, die wir auf ihrem Weg begleiten Sie besitzen ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten sowie Empathie im Umgang mit den Patientinnen, den Angehörigen sowie Ihren Kolleg:innen Sie sind gerne in einer Klinik tätig, die aktuelle Standards und Pflegekonzepte verwendet Kontakt www.schoen-klinik.de
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Wir, die Deutsche Rentenversicherung Baden-Württemberg, bieten als einer der größten Regionalträger der gesetzlichen Rentenversicherung jährlich über 140 Nachwuchskräften in fünf unterschiedlichen Ausbildungs- und Studiengängen eine berufliche Perspektive im öffentlichen Dienst. 

  • Erteilung von Auskünften, soweit nicht dem Fachpersonal vorbehalten
  • Steuerung und Überwachung des Besucher- und Lieferantenverkehrs einschließlich Dienstreise- und Besucherparkplätze
  • Bedienen von technischen Einrichtungen vom Empfangsbereich aus (Zugangskontrollsysteme, Aufzüge, Beleuchtung, Notruf, etc.)
  • Überwachen der am Empfang installierten optischen und akustischen Kontrollanzeigen bzw. Fehlermeldungen für technische Anlagen
  • Benachrichtigung des Vorgesetzten sowie des Technischen Dienstes bei festgestellten oder gemeldeten Störungen wichtiger technischer Einrichtungen und Geräte bzw. in vergleichbaren Notfällen
  • Durchsagen über die hauseigene Lautsprecheranlage
  • Aus- und Rückgabe von Identifikationskarten im Zusammenhang mit Schließberechtigungen sowie Kfz-Schlüssel für Dienstfahrzeuge
  • Benachrichtigung von Funktionsträgern gemäß Vorgabe (Katastrophenhandbuch, Empfangshandbuch) in Krisen- und Notsituationen
  • Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität im Sinne des Kompetenzkataloges
    und sicheres Auftreten
  • Erfahrung der internen Aufbau- und Ablauforganisation unseres Hauses sowie PC-Kenntnisse bzw. die
    Bereitschaft, sich diese in kürzester Zeit anzueignen
  • Eine einwandfreie Ausdrucksweise in Wort und Schrift 
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Herzlich Willkommen Die Schön Klinik Rendsburg ist mit 22 Fachzentren, einer interdisziplinären Notaufnahme, 580 Betten und rund 2.000 Mitarbeitenden einer der größten Schwerpunktversorger in Schleswig-Holstein. Seit August 2023 wird die Klinik als Teil der Schön Klinik Gruppe von einem neuen und erfahrenen Leitungsteam geführt. Die Schön Klinik Gruppe bietet Stabilität, Spitzenmedizin und interdisziplinäre Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Darüber hinaus profitieren alle Beschäftigten von den Benefits eines modernen Arbeitgebers. Die Schön Klinik Rendsburg ist Akademisches Lehrkrankenhaus der Christian-Albrechts-Universität zu Kiel und betreibt ein eigenes Gesundheits- und Bildungszentrum. Damit sind Aus,- Fort- und Weiterbildungen auf höchstem Niveau garantiert.Wir suchen motivierte MFA´s für den Bereich Intensivstation, die Lust auf Teamwork haben und mitwirken möchten, die Schön Klinik Rendsburg „auf dem neuen Kurs“ zu begleiten. Gemeinsam Richtung Zukunft. Für die Region und für Ihre individuelle Karriere.Ihre Aufgaben – Darauf können Sie sich freuen Unterstützung bei der Patientenaufnahme administratives Stationsmanagement Vorbereitung von Pflegeanamnesen Organisation von Betten für die Verlegung von Patienten und Patientinnen Geräte – und Zubehöraufbereitung laut Hygieneplan Telefondienst des Schichttelefons Bestellung und Bevorratung von Material und Medikamenten sowie Übernahme der Verteilung Botengänge zum Labor, Pathologie, Apotheke etc. Besuchermanagement Ihre Benefits – Darauf können Sie sich verlassen Modernes Arbeiten mit individuellen und familienfreundlichen Dienstmodellen in der 5-Tage-Woche, zuverlässige Dienste, wertschätzendes Pflegeleitungsteam sowie hilfsbereite Kolleg:innen. Faire Vergütung nach TVöD Pflege mit 30 Tagen und Sonderurlaube Geldwerte Vorteile wie Firmenfahrrad-Leasing und exklusive Einkaufsrabatte „Corporate Benefits“ bei namhaften Herstellern, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsangebote, Zuschuss zum Jobticket Privatpatientenstatus für Sie und nahe Angehörige in unseren Kliniken, vergünstigte ambulante Zusatzversicherungen ohne Wartezeiten pme Familienservice unterstützt Sie 24/7 z.B. bei kranken Kindern, Ferienbetreuung, schwierigen Lebenslagen, pflegebedürftigen Angehörigen Teamspirit durch regelmäßige Teambuildings und gemeinsame, saisonale Events Das Beste kommt zum Schluss:Top-Einarbeitungskonzept, Arbeiten in interdisziplinären Teams, umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote im eigenen Bildungszentrum, Kooperation für Kinderbetreuung, freier Zugang zu Fachpresse und E-Learning-Tools „SpringerPflege“ und „SpringerMedizin“, gemeinsame Besuche von Fachmessen Ihr Profil – Das wünschen wir uns Sie verfügen über eine Ausbildung zur/m medizinischen Fachangestellten oder Arzthelferin Gerne bringen Sie erste Berufserfahrung in einer Praxis oder Klinik mit Sie besitzen Kenntnisse der gängigen MS Office Produkte Sie konnten bereits erste Berufserfahrung in Büroorganisation sammeln Sie nehmen gerne an Fortbildungen teil Kontakt Für Rückfragen steht Ihnen gerne Frau Walter, Pflegedienstleitung unter der 04331 200-9044 oder das Team der Pflegeleitungen der Intensivstation unter 04331 200-2113 oder -2312 zur Website
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Düsseldorf | Vollzeit | Marktregion Rheinland | UnbefristetSales Consultant / Vertriebsmitarbeiter Firmen (m/w/d)Als Sales Consultant betreuen Sie nach einer umfangreichen Qualifizierungsphase ein eigenes Firmenkundengebiet und gewinnen neue Kundinnen und Kunden für die TK. Ihr Einsatzgebiet geht dabei über die Schreibtischkante hinaus: telefonisch und digital sowie persönlich in Unternehmen. Betriebliche Altersvorsorge30 Tage Urlaub und zusätzlich am 24.Zuschüsse zum DeutschlandjobticketFlexible ArbeitszeitenAnteilig Home-OfficeTK-JobradNeue Mitglieder gewinnen aus dem Home-Office, im Büro oder direkt bei unseren Kundinnen und Kunden vor Ort Kontakte zu neuen Partnerinnen und Partner knüpfen und Ihr Netzwerk ausbauen und pflegen Gemeinsam im Team kreativ und agil neue Strategien entwickeln, damit die TK profitabel am Markt wächst Abgeschlossene Ausbildung zur Kauffrau / zum Kaufmann im Gesundheitswesen oder zur / zum Sozialversicherungsfachangestellten Englischkenntnisse (Fortbildungsbedarf wird gern unterstützt) Eigene Lernstrategien kennen und erfolgreich anwenden können Führerscheinklasse B und eigener PKW - für die Tätigkeit im Vertrieb erhalten Sie eine WegstreckenentschädigungDann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung unter Angabe Ihres Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung bis zum 28.Die Techniker Krankenkasse fördert die berufliche Integration von Menschen mit Behinderung sowie die Gleichstellung aller Geschlechter. Wir stehen für Chancengleichheit, Entwicklungsmöglichkeiten und einen respektvollen Umgang! Eine Beschäftigung ist grundsätzlich auch in Teilzeit möglich. facebook.Als Sales Consultant betreuen Sie nach einer umfangreichen Qualifizierungsphase ein eigenes Firmenkundengebiet und gewinnen neue Kundinnen und Kunden für die TK. Neue Mitglieder gewinnen aus dem Home-Office, im Büro oder direkt bei unseren Kundinnen und Kunden vor Ort Kontakte zu neuen Partnerinnen und Partner knüpfen und Ihr Netzwerk ausbauen und pflegen Gemeinsam im Team kreativ und agil neue Strategien entwickeln, damit die TK profitabel am Markt wächst Abgeschlossene Ausbildung zur Kauffrau / zum Kaufmann im Gesundheitswesen oder zur / zum Sozialversicherungsfachangestellten Englischkenntnisse (Fortbildungsbedarf wird gern unterstützt) Eigene Lernstrategien kennen und erfolgreich anwenden können Führerscheinklasse B und eigener PKW - für die Tätigkeit im Vertrieb erhalten Sie eine Wegstreckenentschädigung
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Im Hegau-Jugendwerk bieten wir Kindern, Jugendlichen und Erwachsenen nach einer neurologischen Erkrankung, einem Unfall oder einer frühkindlichen Hirnschädigung eine umfassende Rehabilitation an. Das diagnostische und therapeutische Angebot unseres Hauses ermöglicht die nahtlose, kontinuierliche neurologische Rehabilitationsbehandlung der Kinder und Jugendlichen von der Frührehabilitation bis zur schulischen und beruflichen Wiedereingliederung.Starten Sie stark mit uns in die Zukunft alsLeitung Belegungsmanagement (m/w/d)für die Patientenaufnahme im Hegau-Jugendwerk Gailingenin Vollzeit (80-100%)zum nächstmöglichen ZeitpunktWas Sie erwartet:Organisation der Arbeitsprozesse innerhalb der PatientenverwaltungBearbeiten von Anmeldungen/ Voranfragen/ Patientenaufnahmen - BelegungsplanungAntragstellung AHB – RV-trägerBearbeitung von VerlängerungsanträgenKostenträgerabgrenzung RV – BG – KK Abgrenzung nach § 39, § 40 SGB VDatenträgeraustausch §301.1 Akut und §301.4 RehaPflegesatzeinteilungKoordination der Belegungsbesprechung mit der ärztl. LeitungZimmerdisposition von BegleitpersonenWer Sie sind:Sie haben ein abgeschlossenes Studium und/oder eine Aus-/ Weiterbildung im Bereich Gesundheitswesen (bspw. Fachwirt) oder eine Ausbildung als Sozialversicherungsangestellte/r erfolgreich abgeschlossenSie konnten idealerweise bereits Erfahrung in einer vergleichbaren Position sammelnSie arbeiten organisiert und serviceorientiertSie schätzen Teamarbeit und den Umgang mit MenschenWorauf Sie sich freuen können:Enge interdisziplinäre Zusammenarbeit in einer außergewöhnlichen Einrichtung mit ModellcharakterVergütung und Sozialleistungen nach TVöDBetriebliche AltersvorsorgeZuschuss zum Job-Ticket des VHB & DeutschlandticketJobRad zu Leasing-SonderkonditionenKooperation mit Hansefit sowie betriebseigene Fitness-AngeboteZuschuss zur KinderferienbetreuungVergünstigtes Essen in unserer Kantine, Ermäßigungen in der Apotheke und Corporate BenefitsKostenlose ParkplätzeFamiliäre Campus-Atmosphäre mit flachen HierarchienAttraktives Wohn- und Freizeitumfeld durch die unmittelbare Nähe zum Hochrhein, dem Bodensee und den AlpenUnser Team freut sich auf Sie!Telefonische Auskünfte erteilt Ihnen gerne Frau Grebe, Teamleiterin der Patientenaufnahme/Telefonzentrale (Tel.: 07734 939-220). Bewerben Sie sich jetzt!Hegau-Jugendwerk GailingenGeschäftsbereich Personal und RechtKapellenstraße 31, 78262 Gailingenpersonalabteilung_gailingen@glkn.de