Jobs im Öffentlichen Dienst
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Erzieher*in (m/w/d) Mutter-/Vater-Kind-Wohnen
Jobbeschreibung
Unternehmen Stephanus bietet seit über 140 Jahren einen gemeinschaftlichen Ort für gelebte Menschlichkeit. Unser Anspruch ist es, die Zukunft der Gesellschaft aktiv mitzugestalten: mit viel Engagement, Fachlichkeit und Empathie. Das bedeutet für uns auch, dass die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden eine Herzenssache für uns ist: Vom Trainee zur Hausleitung, von der Auszubildenden zur Fachkraft mit Spezialwissen oder vom geschätzten Teammitglied zur Bereichsleitung: Welchen nächsten Entwicklungsschritt wünschen Sie sich – fachlich, räumlich oder finanziell? Sprechen Sie mit uns darüber! Starten Sie bei uns als Erzieher*in (m/w/d) Mutter-/Vater-Kind-Wohnen * Berlin * Teilzeit Aufgaben Ihre Arbeitszeiten im Schichtsystem – in der Regel: Tagesdienst: 09.30 - 20.00 Uhr Nachtdienst: 19.30 - 10.00 Uhr Wochenenddienst: 09.30 - 20.00 Uhr oder 19.30 - 10.00 Uhr Sie beraten und begleiten Mütter/ Väter in der Versorgung, Erziehung und Förderung ihrer Kinderund unterstützen die Beziehungsarbeit zwischen der Mutter/ dem Vater und dem Kind. Zur Entlastung der Eltern und in Krisensituationen übernehmen Sie kurzzeitig die Betreuung eines Kindes. Sie pflegen einen guten Austausch zu den Jugendämtern, Kitas, Schulen und Ärzt*innen,um den Müttern/ Vätern eine ganzheitliche Unterstützung anzubieten. Mit frischen Ideen bringen Sie sich in die Weiterentwicklung unseres Leistungsangebots ein und tragen zur kontinuierlichen Qualitätsentwicklung bei. Anforderungen Sie verfügen über eine Ausbildung zum*zur staatlich anerkannten Erzieher*in oder sind alternativ als sozialpädagogische Fachkraft anerkannt. Alternativ haben Sie ein Studium im Bereich Soziale Arbeit/ Sozialpädagogik, Heilpädagogik, Psychologieabsolviert und suchen einen Einstieg in den Jugendhilfebereich. Sie haben ein Gespür für individuelle Bedürfnisse der Mütter/ Väter und fördern mit Einfühlungsvermögen und Klarheit die Selbstwirksamkeit und das Selbstvertrauen. Respekt, Transparenz und ein wertschätzender Umgang prägen Ihre Arbeit ebenso wie Ihre ein ruhiges und besonnenes Handeln in Krisensituationen. Sie tragen unser christliches Menschenbild sowie unser Leitbild mit und lassen es in Ihrem Arbeitsalltag sichtbar werden. Wir bieten Ihr Engagement und Ihre Expertise begeistern uns! Wir bieten Ihnen einen unbefristeten Arbeitsvertrag und ein Gehalt nach dem Tarif AVR DWBO sowie eine Jahressonderzahlung, eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine Kinderzulage. Wir fördern Ihre Work-Life-Balance: Freuen Sie sich über verlässliche Dienstpläne, Zeitwertkonten, Sabbaticals oder Sonderurlaube. Stephanus-Stiftung Albertinenstraße 20 13086 Berlin Ansprechpartner*in Christof Kollhoff 030 96 24 94 02 christof.kollhoff@stephanus.org Interesse geweckt? Bitte bewerben Sie sich unter bewerbung@stephanus.org oder über den HIER-BEWERBEN-Button. HIER BEWERBENProjektmitarbeiterin / Projektmitarbeiter im Bereich bezahlbares Bauen und Wohnen (m/w/d)
Jobbeschreibung
Stadt Trier Trier ist die älteste Stadt Deutschlands (ca. 110.000 Einwohner) und ein lebendiger, wachsender Lebens- und Wirtschaftsstandort nahe Luxemburg, Frankreich und Belgien. Als Universitäts- und Hochschulstadt bietet Trier mit umfassenden Bildungs-, Kultur- und Freizeitangeboten eine hohe Lebensqualität. Um die Belange der Bürgerinnen und Bürger kümmern sich derzeit rund 2.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Stadtverwaltung Trier. In diesem Kontext sucht die Stadt Trier für die Stadtentwicklung | Statistik und Wahlen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen Projektmitarbeiterin / Projektmitarbeiter im Bereich bezahlbares Bauen und Wohnen (m/w/d) Teilzeit (25,35 Stunden / Woche ), unbefristet, Entgeltgruppe 11 TVöD Ihre Aufgaben werden insbesondere sein: * Mitarbeit bei der strukturellen und inhaltlichen Bearbeitung von Themen des bezahlbaren Bauens und Wohnens u.a. des Wohnraumentwicklungskonzeptes der Stadt Trier „Wohnen in Trier“ und des Wohnraummonitorings) * Auswertung von Konzepten anderer Städte zum Thema Wohnen sowie kontinuierliche Beobachtung der Wohnungspolitik auf Bundes- und Landesebene * Identifikation und Entwicklung neuer Projektansätze für den Bereich des bezahlbaren Bauens und Wohnens gemeinsam und nach Vorgaben der Amtsleitung bzw. der Bereichsleitung * Mitwirkung bei der Erstellung von Berichten u.a. für den Oberbürgermeister, den Stadtvorstand und den Stadtrat aus dem Bereich bezahlbares Bauen und Wohnen * Inhaltliche Vorbereitung von Gremien- und Ausschusssitzungen sowie verwaltungsinterner Arbeitsgruppensitzungen und der politischen Lenkungsgruppe * Vorbereitung von Projektreports und Präsentationen sowie Umsetzung des Projektcontrollings und Monitoring von Projektfortschritten * Inhaltliche und fachliche Zuarbeit bei der Durchführung von Veranstaltungen, Fachtagungen, Expertenanhörungen etc. unter Einbindung verschiedener Akteure, z.B. Referent/innenakquise * Aufbereitung und Pflege von Projektunterlagen und -übersichten Ihr Profil: * abgeschlossenes Hochschulstudium der angewandten Geographie, der Wohnungs-/Immobilienwirtschaft, der Wirtschaftswissenschaften oder Immobilienmanagement * Berufserfahrung ist wünschenswert/wird begrüßt, insbesondere im Bereich Projektmanagement und Immobilienwirtschaft/Wohnungswirtschaft * Erfahrung bei der Entwicklung und Umsetzung von Projekten (Projektmanagement) * Fähigkeit zum analytischen Denken, strukturierten selbstständigen und eigenverantwortlichen Arbeiten * Erfahrungen bei der Zusammenarbeit und dem Austausch mit verschiedenen Akteuren und Vernetzung von Projektpartnern * Hohe soziale Kompetenz und hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit * Umfangreiche EDV-Kenntnisse, insbesondere in den gängigen MS-Office-Programmen Bereitschaft zur ständigen Weiterbildung * Persönliches Engagement, Teamfähigkeit und hohe Belastbarkeit Das unbefristete Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst mit Entgelt aus der Entgeltgruppe 11 TVöD. Der Beschäftigungsumfang beträgt 65 % der Vollbeschäftigung (25,35 Stunden / Woche). Es besteht die Möglichkeit, die Arbeit zumindest in Teilen im Rahmen eines mobilen Arbeitsplatzes zu erledigen. Wir bieten: * Familienfreundlichkeit z.B. durch flexible Arbeitszeiten, Krippenbelegplätze, eine eigene Ferienbetreuung für Kinder von Mitarbeitenden, Unterstützung bei der Vermittlung von Kurzzeitpflegeplätzen * Betriebliche Gesundheitsförderung * gezielte Fortbildungsangebote * aktive Gestaltungsmöglichkeiten in einer modernen Verwaltung * kollegiale Atmosphäre und ein dynamisches, motiviertes Team Die Stadtverwaltung Trier ist als familienfreundliche Institution zertifiziert. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt. In Umsetzung des Landesgleichstellungsgesetzes begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Frauen. In Umsetzung des Migrationskonzeptes der Stadt Trier begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Personen mit Migrationshintergrund. Ihr Kontakt: Für Fragen und Informationen steht Ihnen Frau Unterhaslberger zur Verfügung, Tel. 0651/718-2112. Sollten Sie Interesse an dem beschriebenen Aufgabengebiet haben, versenden Sie bitte die Online Bewerbung bis zum 30. März 2025. Website Jetzt bewerbenWerkstudent (m/w/d) Schwerpunkt Klima / Umweltpolitik
Jobbeschreibung
Werkstudent (m/w/d) Schwerpunkt Klima / Umweltpolitik für die Abteilung Verkehr & Transport, Klima, Umwelt & Nachhaltigkeit Die deutsche Automobilindustrie steckt in einer grundlegenden Transformation. Der Verband der Automobilindustrie e. V. (VDA) repräsentiert dabei über 600 Unternehmen, die mit innovativen Lösungen an der Zukunft einer klimaneutralen Mobilität arbeiten. Unsere Mitglieder sind vielfältig. Unsere Themen sind es auch. Wir stehen für eine zukunftsfähige Klima- und Wirtschaftspolitik, für Digitalisierung und den Innovationsstandort Deutschland. Wir veranstalten mit der IAA MOBILITY und der IAA TRANSPORTATION die weltweit wichtigsten Plattformen für Mobilität und Transport. Und wir suchen Menschen, die dafür brennen, diesen Wandel mitzugestalten. Die Lust haben, Lösungen aufzuzeigen, Neues zu erklären und die emotional geführte Debatte über die Zukunft der Mobilität mit Know-how und Leidenschaft mitzugestalten. Genau dafür sind wir im steten Dialog mit Politik und Medien, mit der Industrie und der Öffentlichkeit. Für unsere Abteilung „Verkehr & Transport, Klima, Umwelt & Nachhaltigkeit“ suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen einer Elternzeitvertretung, befristet bis zum 30.04.2026, einen Werkstudenten (m/w/d) für 20 Std./Woche. Wir laden Sie ein, Teil des Teams zu werden und freuen uns auf Ihre Unterstützung! Ihre Aufgaben * Recherchen und Aufbereitung von Themen in Verkehrs-, Klima- und Umweltpolitik * Erstellen von Ergebnispräsentationen, Grafiken und Statistiken * Unterstützung bei Gremienbetreuung (Sitzungsvorbereitung / -nachbereitung) * Erstellung von Positionspapieren und Stellungnahmen * Pflege und Weiterentwicklung der VDA-Website * Organisatorische Unterstützung bei Korrespondenz und Veranstaltungen Ihre Qualifikationen * Laufendes Studium in relevantem Bereich mit Schwerpunkt Verkehr / Umweltpolitik * Interesse an Automobilindustrie und verkehrs- / klimapolitischen Themen * Sehr gute Formulierungs- und Kommunikationsfähigkeiten * Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift * Sicherer Umgang mit MS Office (Excel, PowerPoint, Teams) Ihre Vorteile * Netzwerk innerhalb der Automobilindustrie mit spannenden und hochrangigen Kontakten * Marktgerechte Vergütung sowie Verpflegungsangebot * 28 Urlaubstage und 2 Tage Sonderurlaub während der Betriebsferien (zwischen Weihnachten und Neujahr) * Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) sowie Möglichkeit des mobilen Arbeitens * Teilnahme an Firmenveranstaltungen Ihre Bewerbung Wir freuen uns über Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittstermins viaOnline-Formular über unser System. Sie haben noch Fragen zur Stelle oder zum VDA als Arbeitgeber? Dann steht Ihnen Frau Kathi Malon (Referentin Recruiting) unter der Rufnummer +49 30 897 842-345 gerne zur Verfügung. Verband der Automobilindustrie e. V. (VDA) Behrenstraße 35 • 10117 Berlin Verband der Automobilindustrie e. V. (VDA) Website http://www.vda.de Website 2025-04-03T21:59:59Z PART_TIME EUR YEAR null 2025-03-04 Berlin 10117 Behrenstraße 35 52.51579710000001 13.3932458Gärtnermeister (m/w/d) oder Gartenbautechniker (m/w/d) oder Forstwirtschaftsmeister (m/w/d) für die Baumkontrolle innerorts
Jobbeschreibung
Stadtverwaltung Leonberg -- Gärtnermeister (m/w/d) oder Gartenbautechniker (m/w/d) oder Forstwirtschaftsmeister (m/w/d) für die Baumkontrolle innerorts #jobtempl *, body {border-style: none; margin: 0; padding: 0; } #jobtempl p, #jobtempl a, #jobtempl li, #jobtempl h1, #jobtempl h2, #jobtempl h3, #jobtempl h4, #jobtempl h5, #jobtempl h6 {color: #000000; font: 400 14px/1.3em 'helvetica', Arial, sans-serif; } #jobtempl #wrapper {box-shadow: 0 0 10px 2px rgb(0, 0, 0, 0.15); margin: 15px auto 15px auto; max-width: 700px; width: 100%; } #jobtempl .logobox {background-image: url("r3.jpg"); background-position: top left; background-size: contain; background-repeat: no-repeat; padding: 25px 5% 10px 5%; min-height: 150px; } #jobtempl .logo {float: right; height: auto; width: 90%; max-width: 150px; } #jobtempl .header {height: auto; width: 100%; background-image: url("r0.jpg"); background-position: center center; background-size: cover; background-repeat: no-repeat; } #jobtempl .inner {padding: 25px 5% 10px 5%; } #jobtempl .footer {padding: 25px 5% 10px 5%; background-image: url("r1.jpg"); background-position: 20px bottom; background-size: 90%; background-repeat: no-repeat; } #jobtempl .footer p {text-align: center; } #jobtempl .headlinebox {background-image: url("r2.jpg"); background-position: center 20%; background-size: contain; background-repeat: no-repeat; padding: 25px 0 10px 0; margin: 0 0 10px 0; } #jobtempl h1 {font-size: 22px; font-weight: 700; line-height: 1.2em; padding: 15px 0 15px 20%; } #jobtempl h2 {font-size: 30px; font-weight: 700; line-height: 1.2em; float: left; padding: 0 0 25px 0; } #jobtempl h3 {font-size: 16px; font-weight: 700; line-height: 1.1em; padding: 0 0 5px 0; } #jobtempl h4 {font-size: 30px; font-weight: 700; line-height: 1.1em; } #jobtempl h5 {font-size: 16px; font-weight: 400; line-height: 1.1em; padding: 0 0 15px 20%; } #jobtempl h6 {font-size: 30px; font-weight: 400; line-height: 1.2em; padding: 0 0 15px 0; text-align: center; } #jobtempl p {padding: 0 0 15px 0; text-align: justify; } #jobtempl img {border-width: 0; vertical-align: bottom; } #jobtempl ul {list-style-type: disc; padding: 0 0 15px 17px; } #jobtempl ul ul {list-style-type: circle; padding: 0 0 0 15px; } #jobtempl li {padding: 0 0 2px 0; } #jobtempl .clearer {clear: both; } #jobtempl .no-wrap {white-space: nowrap; } #jobtempl a {text-decoration: none; } #jobtempl b, #jobtempl strong {font-weight: 700; } #jobtempl a:hover {text-decoration: underline; } #jobtempl .space {padding-left: 50px; } #jobtempl .button {display: inline-block; padding: 5px 15px; background-color: #6F9DD1; color: #fff; border-radius: 3px; margin-bottom: 25px; } #jobtempl .button:hover {background-color: #0D5482; transition: all 0.5s ease; } @media (max-width: 715px) { #jobtempl #wrapper {border-style: none; box-shadow: none; margin: 0; } } @media (max-width: 550px) { #jobtempl .space {padding-left: 0; } #jobtempl h1 {font-size: 20px; padding: 15px 0 15px 0; } #jobtempl h2 {font-size: 22px; } #jobtempl h4 {font-size: 24px; } #jobtempl h5 {font-size: 16px; padding: 0 0 15px 0; } #jobtempl h6 {font-size: 22px; } } @media print { } Was die Welt bewegt, bewegen wir für Leonberg. Klimawandel, Mobilität oder Digitalisierung – Themen, die die Welt bewegen. Umgesetzt werden sie vor Ort, beispielsweise mit klimaneutralen ÖPNV-Angeboten, Kita-Plätzen oder einer neuen Kläranlage. Im Mittelpunkt steht unsere StadtVerwaltung, die sich den vielfältigen Aufgaben stellt. Unser Ziel dabei: Wir wollen in Leonberg für die Leonberger viel bewegen. Die Stadt der Zukunft entwickeln als Gärtnermeister (m/w/d) oder Gartenbautechniker (m/w/d) oder Forstwirtschaftsmeister (m/w/d) für die Baumkontrolle innerorts in Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unser Tiefbauamt Was können Sie bewegen? Baumkontrolle und Pflege im Rahmen der Verkehrssicherungspflicht, insbesondere Sichtkontrolle vor Ort, Begutachtung des Gesundheitszustandes und Schadensermittlung Festlegung der erforderlichen Pflegemaßnahmen, Erstellung eines Leistungsverzeichnisses für die Ausschreibung der Pflegemaßnahmen, Mitwirken bei der Vergabe, Auswertung der Angebote, Umsetzung und Abrechnung dieser Leistungen Aktualisierung und Fortschreibung des Baumkatasters, Aufnahme der Bäume, Bestimmung der Baumart und des Baumumfangs sowie der Höhe Anlegen von neuen Einzelbäumen bzw. Baumgruppen und Übernahme in das Geoinformationssystem der Stadt Mitwirkung bei der Mittelmeldung und Mittelplanung für den Haushalt Was sollten Sie mitbringen? eine abgeschlossene Ausbildung zum Gärtnermeister (m/w/d) oder zum Gartenbautechniker (m/w/d) oder zum Forstwirtschaftsmeister (m/w/d) Berufserfahrung im genannten Aufgabenbereich ist von Vorteil gute EDV-Kenntnisse verantwortungsvolles, gründliches und selbstständiges Arbeiten Eigeninitiative sicheres und verbindliches Auftreten Führerschein der Klasse B Was bieten wir Ihnen? eine interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung durch gute Fortbildungsmöglichkeiten einen attraktiven ÖPNV-Fahrtkostenzuschuss die Möglichkeit des Dienstradleasings im Rahmen der Entgeltumwandlung gesundheitsfördernde Maßnahmen familienfreundliche Gleitzeitregelungen ein kostengünstiges Mittagessen in der Cafeteria ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einer Vergütung entsprechend den persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 9b TVöD die betriebliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes eine Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt Warum Leonberg? Zwischen der pulsierenden Großstadt Stuttgart und dem Tor zum Schwarzwald hat sich Leonberg seinen eigenen Charme bewahrt. Vom fachwerkumrandeten Marktplatz bis zum modernen Einkaufscenter bieten sich alle Einkaufsmöglichkeiten, dazu eine hervorragende Verkehrsanbindung und die vielfältigen Freizeitmöglichkeiten – all das macht unsere Stadt zu einem lebens- und liebenswerten Domizil. Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen gerne der Leiter des Tiefbauamtes, Herr Roth, Telefon 07152 990‑3300. Wollen Sie mit uns etwas bewegen? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung bei uns in Leonberg auf unserem Bewerbungsportal unter Website bis zum 23. März 2025.Personalsachbearbeitung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Stadt Biberach an der Riß -- Personalsachbearbeitung (m/w/d) #jobtempl *, .body {margin: 0; padding: 0; border-style: none; } .body {background-color: #FFFFFF; } #jobtempl p, #jobtempl a, #jobtempl li, #jobtempl h1, #jobtempl h2, #jobtempl h3, #jobtempl h4, #jobtempl h5, #jobtempl sub, #jobtempl super {font-family: 'Archivo Narrow', Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 13px; color: #000000; line-height: 1.3em; font-weight: 400; } #jobtempl #wrapper {width: 100%; max-width: 700px; background-color: #FFFFFF; margin-top: 15px; margin-right: auto; margin-bottom: 15px; margin-left: auto; box-shadow: 0 0 5px #000000; } #jobtempl .inner {padding-top: 15px; padding-right: 5%; padding-left: 5%; } #jobtempl #bild-oben {height: auto; width: 100%; } #jobtempl .spalte {width: 48%; float: left; } #jobtempl .abstand {padding-right: 4%; } #jobtempl h1 {font-size: 22px; font-weight: 700; padding-top: 10px; padding-bottom: 25px; line-height: 1.5em; color: #79b63c; text-align: center; } #jobtempl .h1big {font-size: 30px; } #jobtempl h2 {font-size: 24px; font-weight: 700; line-height: 1.1em; } #jobtempl h3 {padding-bottom: 3px; font-weight: 700; line-height: 1.1em; } #jobtempl p {padding-bottom: 15px; } #jobtempl img {border-width: 0; vertical-align: bottom; } #jobtempl ul {padding-bottom: 15px; padding-left: 15px; list-style-type: disc; } #jobtempl li {padding-bottom: 2px; } #jobtempl .gruenerrahmen {border: #79b63c solid 2px; padding-top: 15px; padding-left: 2%; padding-right: 2%; margin-bottom: 18px; } #jobtempl .zertifikat {float: right; } #jobtempl .abstand {padding-right: 4%; } #jobtempl .clearer {clear: both; } #jobtempl .no-wrap {white-space: nowrap; } #jobtempl a {text-decoration: none; } #jobtempl strong, #jobtempl b {font-weight: 700; } #jobtempl a:hover {text-decoration: underline; } @media (max-width: 715px) { #jobtempl #wrapper {margin: 0; box-shadow: none; border-style: none; } } @media (max-width: 480px) { #jobtempl .h1big {font-size: 24px; } #jobtempl .spalte {float: none; width: 100%; } #jobtempl .abstand {padding: 0; } } Die Große Kreisstadt Biberach an der Riß (rund 35 000 Einwohner) ist eine reizvolle Stadt mit großer Wirtschaftskraft und vielfältigem, anspruchsvollem Kulturleben im Herzen Oberschwabens. Es sind sämtliche Kinderbetreuungseinrichtungen, Schularten und moderne Freizeiteinrichtungen in weit überdurchschnittlicher Qualität vor Ort. In unserem Hauptamt ist folgende Stelle unbefristet zu besetzen: Personalsachbearbeitung (m/w/d) Bei uns führen Sie folgende Tätigkeiten aus: Personalsachbearbeitung für einen bestimmten Personenkreis Beratung und Betreuung der Mitarbeitenden und Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen Steuerung des Personalrecruitings und Bewerbermanagement Mitarbeit bei der Weiterentwicklung des Personalmarketings Zusammenarbeit mit externen Partnern und Personaldienstleistern Sie erfüllen folgende Voraussetzungen: Einen Abschluss als Bachelor of Arts Betriebswirtschaft, Personalmanagement oder einen entsprechenden Abschluss, vorzugsweise mit Schwerpunkt Personal bzw. eine vergleichbare Qualifikation Affinität zu Social-Media-Kanälen und Online-Plattformen zur Personalakquise Idealerweise einschlägige Berufserfahrung Wir bieten Ihnen: Eine sichere und unbefristete Beschäftigung nach TVöD bis Entgeltgruppe 9c Ein umfassendes Personalentwicklungskonzept mit fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Ein attraktives Gesundheitsmanagement mit Fitnesskursen, Präventionsmaßnahmen und Vergünstigungen, einen Zuschuss zum Jobticket und JobRad, flexible Beschäftigungsmodelle zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie Homeoffice-Regelungen Eine zusätzliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes Sie sind interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unsere Karrierehomepage bis 20. März 2025. Für Fachfragen steht Ihnen der Leiter des Hauptamtes, Herr Jäger, Telefon 07351 51‑223, gerne zur Verfügung. STADT BIBERACH AN DER RIß Hauptamt – Sachgebiet Personal Herr Göbel Telefon 07351 51-231Professur für "Wissenschaft Soziale Arbeit mit dem Schwerpunkt Kindheit und Jugend"
Jobbeschreibung
Werde Zukunftsmacher*in Werden Sie Teil der Fachhochschule Dortmund Praxisnah und anwendungsorientiert geht die FH Dortmund mit dem Puls der Zeit. Mit rund 15.000 Studierenden und rund 900 Beschäftigten gehören wir zu den zehn größten Fachhochschulen in Deutschland und bieten in über 80 Studiengängen Bachelor- und Masterabschlüsse in der Informatik, in Ingenieur-, Wirtschafts- und Sozialwissenschaften sowie in den Bereichen Architektur und Design. Ein hervorragendes Lehr- und Lernumfeld bildet die beste Basis, unsere Studierenden zu den Zukunftsmacher*innen von Morgen zu machen. Drittmittelstarke Forschung und zahlreiche Transferprojekte schaffen direkte Zugänge zu Unternehmen vor Ort. Damit setzen wir zugleich nachhaltige Impulse für den Wissenschaftsstandort und die Region. Verstärken Sie unsere Hochschule ab sofort durch Ihren Antritt der Professur für "Wissenschaft Soziale Arbeit mit dem Schwerpunkt Kindheit und Jugend" Fachbereich: Angewandte Sozialwissenschaften (Besoldungsgruppe: W2 LBesG NRW) Der/die zukünftige Stelleninhaber*in wirkt an der Profilbildung für die Wissenschaft Soziale Arbeit des Fachbereichs in den Bachelor- und Masterstudiengängen mit. In der Lehr- und Forschungstätigkeit werden sozialarbeiterische / -pädagogische Theorien und Konzepte Sozialer Arbeit mit Blick auf Kindheit und Jugend zugänglich gemacht und u. a. durch eigene empirische Forschung weiterentwickelt. Dabei werden aus einer sozialpädagogischen Perspektive unter anderem Themen wie Familie, Peerkulturen, Kindeswohlgefährdung, Kinderarmut, Intersektionalität, Partizipation oder Interkulturalität reflektiert. Ihr zukünftiges Aufgabengebiet * Sie verfügen über wissenschaftliche Kenntnisse zu verschiedenen Arbeitsfeldern der Kinder- und Jugendhilfe und vertreten theoretische und konzeptionelle Grundlagen der Wissenschaft Soziale Arbeit. Sie sind in der Lage, diese in BA- und MA-Studiengängen didaktisch und praxisnah zu vermitteln. * Sie sind teamfähig und wirken engagiert an Aufgaben der SelbstVerwaltung mit. * Sie bringen die Bereitschaft mit, kontinuierlich an hochschuldidaktischer Weiterbildung teilzunehmen und integrieren die Querschnittaufgaben Gender, Inter- und Transkulturalität und Diversity. * Sie tragen zur weiteren Profilierung des Fachbereiches bei und beteiligen sich an der Studienreform und an der Zusammenarbeit mit den Kooperationspartner*innen. * Die Bereitschaft zu interdisziplinärer Arbeit in Lehre, Projektentwicklung, Forschung und Weiterbildung wird vorausgesetzt. * Sie sind bereit, Veranstaltungen auch in englischer Sprache durchzuführen. * Sie setzen innovative Ideen für anwendungsbezogene Forschungs- und Entwicklungsaufgaben um und zeigen den Einklang von Forschung und Lehre. Ihre Qualifikationen und Kompetenzen * Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Sozialen Arbeit (Sozialpädagogik / Sozialarbeit) oder Erziehungswissenschaft mit Schwerpunkt Sozialpädagogik. * Die besondere Befähigung zu vertiefter selbstständiger wissenschaftlicher Arbeit weisen Sie in Form einer Prädikatspromotion thematisch im Bereich der Wissenschaft Soziale Arbeit nach. * Sie haben weitere Publikations- und Lehrerfahrungen im wissenschaftlichen bzw. Hochschulkontext zu Themen der Kindheit und Jugend. * Sie besitzen ausgewiesene Kenntnisse zu mindestens zwei der folgenden Themenschwerpunkte im Kontext der Denomination: Familie, Peerkulturen, Kindeswohlgefährdung, Kinderarmut, Intersektionalität, Partizipation oder Interkulturalität. * Sie verfügen über methodisch-didaktische Fähigkeiten in der praxisbezogenen Vermittlung der fachspezifischen Aspekte des Lehrgebiets und sind bereit, diese in deutscher und englischer Sprache zu vermitteln. * Sie bringen die Bereitschaft zu interdisziplinärer Arbeit in Lehre, Forschung und Projektentwicklung mit. * Erwünscht sind Erfahrungen in der Einwerbung von Drittmitteln und eigenständige Durchführung von Forschungsprojekten. * Wünschenswert sind berufspraktische Erfahrungen in Arbeitsfeldern der Kinder- und Jugendhilfe. * Sie sind erfahren in der Beantragung und Bearbeitung sowie im Management von Forschungs- und Entwicklungsprojekten. Ihre Einstellungsvoraussetzungen ergeben sich aus § 36 Hochschulgesetz NRW. Sollten Sie zum Zeitpunkt der Ernennung das 50. Lebensjahr überschritten haben, werden Sie i. d. R. im privatrechtlichen Dienstverhältnis beschäftigt. Wir als Arbeitgeberin ... * bieten – alle erforderlichen Strukturen zur Übernahme von anwendungs- bezogenen Forschungs- und Entwicklungsaufgaben sowie Gestaltungsmöglichkeiten in der akademischen SelbstVerwaltung. * fördern – die Weiterentwicklung durch ein umfangreiches internes und externes Fort- und Weiterbildungsangebot, insbesondere in der Hochschuldidaktik. * fokussieren – Familie und Gesundheit durch das Beratungsangebot des Familienservice und des Gesundheitsmanagements z. B. zu Themen der Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Kinderbetreuung, Dual-Career-Couples sowie der aktiven Gesundheitsförderung. * gewährleisten – ein modernes Hochschulumfeld geprägt von einzigartigen Standortvorteilen und einer guten Verkehrsanbindung inmitten der pulsierenden Ruhrmetropole Dortmund. Die Bewerbungen geeigneter Menschen mit Schwerbehinderung und Menschen mit Behinderung, die diesen gleichgestellt sind, im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht. Außerdem streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils an und begrüßen daher Bewerbungen von Kandidatinnen ganz besonders. Der Arbeitsplatz ist grundsätzlich auch für eine Teilzeitbeschäftigung geeignet. Im Falle der Berufung wird eine Verlagerung des Lebensmittelpunktes nach Dortmund erwartet. HIER BEWERBEN Ansprechpersonen fachlich: Herr Prof. Dr. Holger Schmidt (0231/9112-8953) personalrechtlich: Frau Stangier (0231/9112-8372) Sprechen Sie diese Aussichten an? Dann freuen wir uns sehr über Ihre Online-Bewerbung unter Angabe der Referenznummer P/8/24/2 bis zum 30.03.2025. Den Bewerbungsunterlagen sind ein aussagekräftiger Lebenslauf, Abschluss- und Arbeitszeugnisse sowie eine Aufstellung von Forschungsprojekten und Lehrveranstaltungen beizufügen. Fachhochschule Dortmund Sonnenstraße 96 – 100 44139 Dortmund www.fh-dortmund.dePersonalfachkraft mit Leitungsfunktion (m/w/d)
Jobbeschreibung
Unternehmen Die BÜS – Bürgerservice gGmbH ist ein sozialorientiertes Unternehmen mit zwei Geschäftsbereichen und zählt mit 380 Beschäftigten zu den größten Arbeitgebern in der Region Trier. In unserem Geschäftsbereich Handwerk und Dienstleistungen bieten unsere Fach- und Meisterbetriebe kompetente Leistungen in unterschiedlichen Branchen an wie z.B. Garten- und Landschaftsbau, Maler und Stuckateure, Bau- und Möbelschreinerei, Gebäudereinigung, Abbruch, Rückbau, Räumung und Entsorgung, um nur einige zu nennen. In unserem Geschäftsbereich Teilhabe an Bildung und Arbeit unterstützen wir benachteiligte Zielgruppen bei ihrer beruflichen Orientierung und Integration, und sorgen durch individuelle Betreuung und Beratung sowie gezielte Förderung und Qualifizierung dafür, dass Menschen den Weg in Ausbildung, Beruf und Beschäftigung finden. Als Inklusionsunternehmen haben wir den Anspruch, nachhaltig berufliche Teilhabe zu ermöglichen. Wir bereiten auf Ausbildung und Arbeit vor und beschäftigen weit mehr Menschen mit Handicaps als in anderen Unternehmen üblich. Gelebte Inklusion eben. Werde doch auch Du Teil unseres Teams! Personalfachkraft mit Leitungsfunktion (m/w/d) * Trier * Vollzeit Aufgaben * Leitung, fachliche Führung und kontinuierliche Weiterentwicklung der bestehenden Aufgabenbereiche sowie neuen Prozessen in unserer Personalabteilung * Beratung und Unterstützung der Führungskräfte in personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen * Durchführung aller personaladministrativen Aufgaben unter * Anwendung der geltenden gesetzlichen, tariflichen und betrieblichen Bestimmungen * Erstellung von Reports, Statistiken und Datenerhebungen für die Geschäftsleitung * Vertragswesen * Melde- und Bescheinigungswesen * eigenverantwortliches Bearbeiten von projektbezogenen Zusatzaufgaben innerhalb unserer Personalabteilung Anforderungen * fachspezifisches Studium oder abgeschlossene Ausbildung mit dem Schwerpunkt Personalwesen * mehrjährige einschlägige Berufserfahrung * sehr gute Kenntnisse des Arbeits-/Tarif- und Sozialrechts sowie des Steuerrechts * Führungskompetenz sowie hohe soziale Kompetenz * Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke * Hands-On-Mentalität und hoher Dienstleistungsgedanke * ausgeprägtes Organisationstalent mit dem sicheren Blick für das ´große Ganze´ * authentisches, verbindliches und freundliches Auftreten * Vertrauenswürdigkeit und Verantwortungsbewusstsein Wir bieten * Wir sind ein tolles Team und punkten mit flachen Hierarchien und einem angenehmen Arbeitsklima. * Bei uns darfst Du Dich auf einen ganzjährigen, sicheren Arbeitsplatz verlassen. * Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis. * Unkompliziertes Bewerbungsverfahren auf Augenhöhe, Diskretion selbstverständlich. * Du bist ab Tag 1 herzlich willkommen und ein fester Bestandteil unseres Teams. * Es wird bei uns Rücksicht auf die persönlichen Belange unserer Mitarbeiter*innen gelegt. * Auch finanziell soll es sich für Dich lohnen, daher bieten wir Dir Jahressonderzahlungen, Jubiläumszuwendungen sowie verschiedene Prämien. * Wir punkten mit kurzen Entscheidungswegen und einer offenen Feedback-Kultur. * Betriebsrat * Firmenevents * Freitagsnachmittags gehts früher ins Wochenende. * Du erfährst bei uns Wertschätzung für Deine Arbeit. * Eine langfristige berufliche Perspektive in einem zukunftsorientierten und krisensicheren Unternehmen. * Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit guten persönlichen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten (z.B. fachspezifische Fortbildungen etc.). * Die Gesundheit unserer Mitarbeiter*innen liegt uns sehr am Herzen, darum unterstützen wir gerne verschiedene Angebote im Rahmen unseres Gesundheitsmanagements. * Nachhaltigkeit ist uns sehr wichtig, darum unterstützen wir unsere Mitarbeiter mit zusätzlichen AG-Leistungen wie z.B. JobRad und Jobticket/Deutschlandticket. * Gerne unterhalten wir uns in einem persönlichen Gespräch über weitere, für Dich persönlich wichtige, Benefits bei einem Arbeitgeber. * Du kannst Dich, Deine Ideen und Vorschläge bei uns sehr gerne einbringen - wir haben jederzeit ein offenes Ohr dafür. BÜS - Bürgerservice gGmbH Monaiser Str. 7 54294 Trier Ansprechpartner*in Anne Schwickerath Telefon 0651 82500 E-Mail anne.schwickerath@bues-trier.de Interesse geweckt? Beschäftigungsbeginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Stellenumfang: Teilzeit oder Vollzeit (25,0 - 38,5h/Woche) Bewerbungsfrist: 15.03.2025 Bewerbungen (Anschreiben, Lebenslauf, relevante Zeugnisse) inkl. Angabe Deiner Gehaltsvorstellungen und Deines möglichen Eintrittstermins richtest Du bitte an Anne Schwickerath (E-Mail: bewerbung@bues-trier.de), fachliche Rückfragen bitte an Doris Siebenborn (E-Mail: doris.siebenborn@bues-trier.de) Wir freuen uns auf Dich! Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind jederzeit herzlich willkommen. HIER BEWERBENTrainee IT (m/w/d)
Jobbeschreibung
Fangen Sie mit uns was Neues an! Sie wissen, was Sie können und möchten künftig eine Leitungsposition in der IT übernehmen? Ihr Talent braucht die richtige Umgebung! Starten Sie mit uns, dem größten privaten Klinikträger Deutschlands, in Ihre Zukunft als Trainee IT (m/w/d) Stellennummer 0100_000087 Das erwartet Sie * Um Sie mit dem täglichen Klinikgeschäft vertraut zu machen, gewinnen Sie über mehrere Hospitationsphasen einen spannenden Einblick in alle Bereiche des Krankenhauses * In verschiedenen Einsätzen lernen Sie die Kernbereiche der Helios IT von der Pike auf kennen, vorrangig in der regionalen IT bzw. in der lokalen IT * Darüber hinaus lernen Sie in einem Teilabschnitt unsere zentralen Bereiche Klinische Anwendungen, Infrastruktur, Betriebswirtschaftliche Anwendungen, SAP Healthcare Technology und IT-Organisation kennen * Sie lernen das große Spektrum der Helios IT in allen Facetten kennen, setzen sich in fachübergreifenden Projekten mit Businessprozessen auseinander, unterstützen bei der Implementierung in IT-Lösungen und präsentieren Ergebnisse vor verschiedenen Gremien * Außerdem übernehmen Sie Aufgaben im Rahmen des Rollouts unserer deutschlandweiten Digitalisierungsprojekte wie z. B. der elektronischen Patientenakte inkl. Pflegedokumentation und Fieberkurve oder der Medikation * Sie unterstützen unsere IT-Leiter:innen / Regionalleiter:innen IT und übernehmen erste administrative Aufgaben * Darüber hinaus erhalten Sie Einblicke in das Produktmanagement des Teilbereichs Infrastruktur Kliniken und erlangen so vielfältige Informationen zu Themen wie Lizenzverlängerungen oder Vertragsausgestaltungen zu den hier eingesetzten Produkten * Sie lernen unsere zentralen Bereiche und Rechenzentren kennen (Berlin und/oder Erfurt) und unterstützen unsere Kolleg:innen dort durch die Übernahme definierter Aufgaben Das bringen Sie mit * Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der (Medizin- oder Wirtschafts-) Informatik oder eine abgeschlossene Berufsausbildung als IT-Kaufmann / Fachinformatiker (m/w/d) bzw. eine vergleichbare einschlägige Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung * Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift * Alternativ haben Sie ein Studium der Humanmedizin oder Pflegewissenschaften erfolgreich abgeschlossen und verfügen idealerweise über Kenntnisse von Prozessabläufen in Kliniken und haben eine hohe IT-Affinität * Sie kennen sich gut mit Office-Produkten aus, idealerweise besitzen Sie Projekterfahrungen und haben Spaß, Kreativität und Talent, Ihre Lösungen zu präsentieren * Die Bereitschaft innerhalb der 24 Monate an 4–6 Orten deutschlandweit tätig zu sein Freuen Sie sich auf * 3.600,00 Euro brutto Monatsgehalt und 150,00 Euro netto Mietzuschuss * BahnCard 50 Business auch für die private Nutzung * 30 Tage Urlaub * Praxisorientiertes Lernen, direkt von erfahrenen Fach- und Führungskräften * Kompetenz über viele Kanäle: Fachseminare, Workshops & Soft-Skills-Trainings * Know-how-Zugang: Online-Lernplattformen, Fachbücher und div. Schulungsmaterialien * Durch ein 2-jähriges Entwicklungsprogramm mit steigendem Anforderungslevel gehen Sie danach sicher in die Führungsebene * Regelmäßige, strukturierte Feedback- & Reflexionseinheiten Jetzt liegt es nur noch an Ihnen! Hier bewerben Kontakt Für weiterführende Informationen kontaktieren Sie bitte Karin Engelhardt, Zentraler Dienst Personalgewinnung & -entwicklung, unter: +49 175 478 2610. Adresse: Helios Kliniken GmbH, Friedrichstraße 136, 10117 Berlin Noch Fragen? Informationen zu unseren Traineeprogramm finden Sie auf unserer Website Helios ist der führende Klinikträger in Europa. Die kollegiale und fachübergreifende Zusammenarbeit und die schnelle Umsetzung von Innovationen garantieren unseren Patient:innen eine bestmögliche Versorgung. Auf diese Weise entsteht ein einzigartiger Raum für Ihre Kenntnisse, Talente, Ideen und Zukunftspläne. Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermutigen wir insbesondere Menschen mit Behinderung, jeglicher geschlechtlichen Identität und Herkunft sich zu bewerben. helios-karriere.deOberarzt für Psychiatrie und Psychotherapie (m/w/d)
Jobbeschreibung
Kommen Sie zu uns als Leitender Oberarzt für Psychiatrie und Psychotherapie (m/w/d) in der Abteilung für Psychosomatik Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Leitenden Oberarzt für Psychiatrie und Psychotherapie (m/w/d). Wir sind: * Eine innovative und etablierte Rehabilitationsklinik für Psychosomatik als auch für Abhängigkeitserkrankungen und für Kinder- und Jugendpsychosomatik, direkt vor den südöstlichen Toren Berlins gelegen, umgeben von malerischer Natur. Wir halten für unsere stationäre Versorgung 248 Behandlungsplätze vor, davon 81 für den Bereich der Psychosomatik. Es erwartet Sie: * Die Leitung eines interdisziplinären Teams aus Ärzt*innen und Therapeut*innen, einschließlich Supervision in direkter Vertretung und Absprache mit dem Chefarzt der Abteilung, * Die mittelfristige Aufstiegsoption zur Chefärzt*in, * Differenzierte und weit aufgefächerte Therapiekonzepte mit einem ganzheitlichen, ressourcenorientierten Ansatz, * Ein familiäres Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und einem persönlichen Wirkungs- und Gestaltungsraum, * Die Mitwirkung an der Weiterbildung von Assistenzärzt*innen und ggf. Therapeut*innen als auch weiteren Mitarbeiter*innengruppen, * Ein Arbeitsverhältnis, das ohne Befristung auf eine dauerhafte, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Klinikleitung abzielt. Persönliche Voraussetzungen: * Approbation und Facharztqualifikation für Psychiatrie und Psychotherapie und entsprechende Berufserfahrung, * Führungs- und Organisationserfahrung optimaler Weise als Oberärzt*in in vorheriger Position. Sie erwartet: Ein interessantes und vielfältiges Aufgabengebiet mit flachen Hierarchien, eine gute Willkommenskultur, fachliche und persönliche Entwicklungsförderung sowie eine Vielzahl von weiteren Mitarbeiter*innenvorteilen wie: * Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten * 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr bei einer Vollzeittätigkeit sowie Zusatzurlaubstage * Flexible Arbeitszeiten * Betriebskindergarten und Kantine * Sport- und Freizeitaktivitäten (Schwimmbad, Sauna, Sporthalle, Yoga) Weitere Infos: * www.fontane-klinik.de * Personalabteilung: +49 33769 86 379 Bewerben Sie sich noch heute unter bewerbung@fontane-klinik.de . * Wir bitten um eine digitale Bewerbung, möglichst in einer zusammenhängenden Datei (*PDF- oder *DOCX-Format) Jetzt bewerben! Fontane-Klinik • Fontanestraße 5 • 15749 Mittenwalde OT Motzen • www.fontane-klinik.deOberarzt Onkologie / Palliativmedizin (m/w/d)
Jobbeschreibung
Fangen Sie mit uns was Neues an! Mit Ihnen werden wir die Besten sein: Haben Sie den Mut, mit uns die Zukunft zu gestalten Für unsere Kliniken für Gastroenterologie und Onkologie im Helios Klinikum Hildesheim suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Oberarzt Onkologie / Palliativmedizin (m/w/d) Stellennummer 1111_000058 Das erwartet Sie * Medizinische Beratung, Behandlung und Begleitung von onkologischen Patient:innen * Eigenverantwortliche und selbständige Betreuung unserer Patient:innen in einem Team mit flachen Hierarchien * Kollegiale Zusammenarbeit in unserem multiprofessionellen Team und den niedergelassenen onkologischen Kolleg:innen * Die engagierte Anleitung der Assistenzärzt:innen sowie der Supervision * Möglichkeit der Erlangung weiterer Zusatzqualifikationen (Gastroenterologie, Ernährungsmedizin und Infektiologie) * Teilnahme am onkologischen Rufbereitschaftsdienst Das bringen Sie mit * Abgeschlossene oder fortgeschrittene FacharztWeiterbildung (m/w/d) im Bereich Onkologie, idealerweise mit der Zusatzbezeichnung Palliativmedizin * Fähigkeit zur einfühlsamen und hoch engagierten Versorgung von Patient:innen und Angehörigen sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und soziale Kompetenz * Eine teamorientierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, Mitarbeiter:innen zu motivieren * Sie können mit Vorbildfunktion agieren * Gesetzlich notwendiger Nachweis über Immunisierung gegen Masern Freuen Sie sich auf * Eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem modernen Klinikum mit vielzähligen Entwicklungs- und Entfaltungsmöglichkeiten * Eine Vergütung gem. Haustarifvertrag * Jahressonderzahlung und zusätzliche Altersvorsorge (VBL) * Fünf vertraglich garantierte Fort- und Weiterbildungstage pro Jahr sowie vielzählige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten * Die Helios Zentralbibliothek und die Wissensplattform Amboss stehen Ihnen jederzeit kostenfrei zur Verfügung * Die Helios PlusCard: Eine durch Helios finanzierte Zusatzversicherung mit u. a. Wahlarztbehandlung bzw. Wahlärztinbehandlung im Falle eines Krankenhausaufenthalts in einer unserer Akutkliniken * Wir bieten Ihnen die Chance, umweltfreundlich zur Arbeit zu kommen – mit einem Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket * Vergünstigte Parkmöglichkeiten, JobRad, Hansefit und Corporate Benefits sowie zahlreiche weitere Vorteile, die neben dem Klinikalltag auf Sie warten Jetzt liegt es nur noch an Ihnen! Hier bewerben Kontakt Herr Dr. Stefan Köppen (Chefarzt der Klinik für Gastroenterologie und Onkologie) 05121 894-3201 stefan.koeppen[at]helios-gesundheit.de Adresse: Helios Klinikum Hildesheim GmbH, Senator-Braun-Allee 33, 31135 Hildesheim Das Helios Klinikum Hildesheim ist ein Krankenhaus der Schwerpunktversorgung und akademisches Lehrkrankenhaus der Medizinischen Hochschule Hannover mit 578 Planbetten und rund 1.500 Mitarbeiter:innen. Das Haus verfügt derzeit über 20 Fachabteilungen sowie zwölf zertifizierte Zentren. Angegliedert sind ferner ein pathologisches Institut, eine Strahlentherapie und ein Institut für Nuklearmedizin, jeweils im Kooperationsmodell. Helios ist der führende Klinikträger in Europa. Die kollegiale und fachübergreifende Zusammenarbeit und die schnelle Umsetzung von Innovationen garantieren unseren Patient:innen eine bestmögliche Versorgung. Auf diese Weise entsteht ein einzigartiger Raum für Ihre Kenntnisse, Talente, Ideen und Zukunftspläne. Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermutigen wir insbesondere Menschen mit Behinderung, jeglicher geschlechtlichen Identität und Herkunft sich zu bewerben. helios-karriere.deReferent*in Neubau / Sanierung / Technisches Gebäudemanagement (m/w/d)
Jobbeschreibung
Wir sind gutes und sicheres Wohnen! Die „Sozialen“ am Wohnungsmarkt in Berlin-Brandenburg: das sind die 340 öffentlichen, genossenschaftlichen, privaten und kirchlichen Wohnungsunternehmen unter unserem Dach, deren Interessen wir seit über 125 Jahren in dem wohl spannendsten Wohnungsmarkt Europas vertreten. Mit ihren 1,12 Millionen Wohnungen machen sie den BBU Verband Berlin-Brandenburgischer Wohnungsunternehmen e. V. zu einem der beiden größten wohnungswirtschaftlichen Regionalverbände Deutschlands. Nur einige der vielen Themen unserer Beratungsarbeit für Mitgliedsunternehmen, Politik und Öffentlichkeit: Stadtentwicklung, Neubau, Integration, Wohnungspolitik und Klimaschutz. Werden Sie Teil unseres Teams! Zur Verstärkung unseres Bereiches Technik / Energie / Klima suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Referent*in Neubau / Sanierung / Technisches Gebäudemanagement (m/w/d) In Vollzeit Ihr Aufgabengebiet Der Schwerpunkt dieser Referententätigkeit liegt auf der Interessenvertretung und Beratung unserer Mitgliedsunternehmen zu den Themenfeldern Neubau, Sanierung und technischem Gebäudemanagement. Bezogen auf diese Themenfelder umfasst dies u. a.: * Beobachtung und Aufbereitung aktueller Entwicklungen in Berlin und Brandenburg * Kompetente Begleitung von Arbeitskreisen * Vertretung des BBU in Gremien und Projekten * Beratung unserer Mitgliedsunternehmen u. a. zu fachspezifischen Anfragen, z. B. Umsetzung von gesetzlichen Vorgaben * Thematische Bearbeitung von Spezialthemen in den Bereichen der Abfallwirtschaft, Wasserwirtschaft und Schadstoffe (z. B. Asbest) * Mitarbeit bei der Erarbeitung von Stellungnahmen zu Gesetzes-, Verordnungs- und Normenentwürfen * Berichterstattung in den Medien des BBU zu den eingangs genannten Themenfeldern inkl. Erarbeitung von Arbeitshilfen für die betriebliche Praxis Ihr Profil * Erfolgreich abgeschlossenes Studium, idealerweise aus dem Bereich Architektur, Bau- oder Wirtschaftsingenieurwesen * Alternativ vergleichbare Berufsbildung mit Abschluss Meister / Techniker * Mehrjährige Berufserfahrung (gerne im Bereich der Wohnungswirtschaft) * Fundiertes Wissen im Bereich Neubau, Sanierung und technischem Gebäudemanagement * Fähigkeit, komplexe Sachverhalte präzise und gut verständlich schriftlich und mündlich darzustellen * Rasche Auffassungsgabe und ausgeprägte konzeptionelle Fähigkeiten * Engagement, Leistungsbereitschaft und die Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten * Soziale Kompetenz und Teamgeist * Ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift * Sehr gute Kenntnisse in allen MS-Office-Produkten und Affinität zu weiteren Softwareprodukten (z. B. SQL, CMS, Lamapoll) Wir bieten Ihnen * Eine anspruchsvolle, eigenverantwortliche Tätigkeit in einem spannenden und innovativen Themenfeld mit hohem gesellschaftlichem Mehrwert * Flache Hierarchien und teamorientierte, wertschätzende Unternehmenskultur * Moderne Büros und flexible Arbeitszeiten mit mobilem Arbeiten * Attraktive, marktübliche Vergütung * Moderner Arbeitsplatz in verkehrsgünstiger Lage * Angebote und Aktionen zur Gesundheitsförderung * Individuelle Fort- und Weiterbildungen * 30 Tage Urlaub (zudem sind der 24.12. und 31.12. arbeitsfrei) Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie Ihre vollständigen Unterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des für Sie möglichen Eintrittstermins an: bewerbung@bbu.de BBU Verband Berlin-Brandenburgischer Wohnungsunternehmen e. V. Lentzeallee 107 | 14195 Berlin www.bbu.de BBU Verband Berlin-Brandenburgischer Wohnungsunternehmen e. V. Website http://www.bbu.de Website 2025-03-22T21:59:59Z FULL_TIME EUR YEAR 50000.0 65000.0 2025-01-21 Berlin 14195 Lentzeallee 107 52.4675394 13.3070536Assistenzarzt Neurologie (m/w/d)
Jobbeschreibung
Fangen Sie mit uns was Neues an! Mit Ihnen werden wir die Besten sein: Haben Sie den Mut, mit uns die Zukunft zu gestalten! Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie für unser Helios Hanseklinikum Stralsund als Assistenzarzt Neurologie (m/w/d) Stellennummer 0170_000040 Das erwartet Sie * Sie sind für die stationäre Patient:innenversorgung inklusive der neurologischen Diagnostik verantwortlich * Sie wirken im gesamten Spektrum der Neurologie im Rahmen moderner Neurologie mit den Schwerpunkten neuromuskuläre Erkrankungen, Parkinson und Schlaganfall mit Frührehabilitation mit * Sie arbeiten interdisziplinär mit anderen Fachabteilungen zusammen * Ein vielseitiges, attraktives Arbeits- und Aufgabenfeld * Rotation in die Intensivmedizin und die Psychiatrie unseres Hauses und Einsatz auf unserer zertifizierten Stroke Unit Das bringen Sie mit * Ein abgeschlossenes Studium der Humanmedizin / Approbation als Arzt (m/w/d) * Sie haben Interesse an einer Ausbildung zum Facharzt für Neurologie (m/w/d) * Sie verfügen über Engagement, Einsatzbereitschaft und ein hoch ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein * Sie zeichnen sich durch eine hohe Sozialkompetenz und Freude im Umgang mit unseren Patient:innen aus * Sehr gute Deutschkenntnisse in Sprache und Schrift (C1) * Gesetzlich notwendiger Nachweis über Immunisierung gegen Masern Freuen Sie sich auf * Komplette neurologische Weiterbildung inklusive Funktionsdiagnostik und Intensivmedizin (in der Mindestzeit, wenn gewünscht), Möglichkeit zur Doktorarbeit * Hohes Engagement in der Mitarbeitendenausbildung in Vorbereitung der Facharztprüfung (u. a. Buchpublikation „Facharztprüfung Neurologie in Fällen, Fragen und Antworten“ aus der Abteilung) * Die Helios PlusCard: Eine durch Helios finanzierte Zusatzversicherung mit u. a. Wahlarztbehandlung bzw. Wahlärztinbehandlung im Falle eines Krankenhausaufenthalts in einer unserer Akutkliniken * Rabatte für über 480 Topmarken und Präventionsprogramme, z. B. Vergünstigungen bei Sportstudios * Wir bieten Ihnen die Chance, umweltfreundlich zur Arbeit zu kommen – mit einem Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket Jetzt liegt es nur noch an Ihnen! Hier bewerben Kontakt Für weitere Auskünfte steht Ihnen gerne Herr Prof. Dr. Sieb, Chefarzt Neurologie, unter der Telefonnummer (03831) 35-2550 zur Verfügung. Adresse: Helios Hanseklinikum Stralsund GmbH, Große Parower Straße 47-53, 18435 Stralsund Das Helios Hanseklinikum ist ein Haus der Schwerpunktversorgung mit 19 Fachabteilungen. Schwerpunkte der neurologischen Abteilung: überregionale Stroke unit, neuromuskuläre Erkrankungen, Schlafmedizin und Frührehabilitation, Patient:innen aus dem gesamten Spektrum der klinischen Neurologie. Komplette Weiterbildungsbefugnis für Neurologie und Geriatrie ist vorhanden und die geriatrische Klinik ist angegliedert. Helios ist der führende Klinikträger in Europa. Die kollegiale und fachübergreifende Zusammenarbeit und die schnelle Umsetzung von Innovationen garantieren unseren Patient:innen eine bestmögliche Versorgung. Auf diese Weise entsteht ein einzigartiger Raum für Ihre Kenntnisse, Talente, Ideen und Zukunftspläne. Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermutigen wir insbesondere Menschen mit Behinderung, jeglicher geschlechtlichen Identität und Herkunft sich zu bewerben. helios-karriere.dePersonalsachbearbeiter (m/w/d) für Kita
Jobbeschreibung
Unternehmen Wir von Arena Personal Management unterstützen dich bei deinem nächsten Karriereschritt! Für eine Kindertageseinrichtung im öffentlichen Dienst suchen wir eine zuverlässigePersonalsachbearbeiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Abrechnungsmanagement. In dieser Position hilfst du dem Kita-Team bei der Lohnabrechnung und in allen wichtigen Aufgaben der Personalverwaltung. Personalsachbearbeiter (m/w/d) für Kita * Berlin * Vollzeit Aufgaben * Selbstständige Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung für das pädagogische und Verwaltungspersonal der Kita * Pflege der Personalakten und Verwaltung von Stammdaten im Personalverwaltungssystem * Erster Ansprechpartner für alle abrechnungsrelevanten und personalwirtschaftlichen Fragen der Mitarbeitenden * Unterstützung bei der Erstellung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen und weiteren Dokumenten * Bearbeitung von Ein- und Austritten sowie Abwicklung aller relevanten Meldungen an Krankenkassen und Sozialversicherungsträger * Verwaltung von Arbeitszeitkonten, Überwachung von Urlaubstagen und Abwesenheiten * Mitarbeit an Projekten im Personalwesen und allgemeine administrative Unterstützung Anforderungen * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung oder als Personalsachbearbeiter * Erste Erfahrungen in der Personalsachbearbeitung, bevorzugt im öffentlichen Dienst oder im sozialen Bereich * Kenntnisse im Abrechnungsmanagement sowie Grundwissen im Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht * Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Kenntnisse in Personalverwaltungssoftware * Sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise sowie Teamgeist und Kommunikationsstärke Wir bieten * Eine Anstellung im öffentlichen Dienst mit tariflicher Vergütung und betrieblicher Altersvorsorge * Ein kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld in der Kita * Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Entwicklung * Familienfreundliche Arbeitszeiten und flexible Arbeitsmodelle Arena Personal Management GmbH Hardenbergstraße 12 10623 Berlin Ansprechpartner*in Stefanie Zettel Telefon 0151/25842899 E-Mail personal@arena-bln.de Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Bitte sende uns deine vollständigen Unterlagen anjenifer.gabler@arena-bln.de . Dein Ansprechpartner: Für Rückfragen steht dir Stefanie Zettel gerne unter 0351/21777673 oderstefanie.zettel@arena-personal.de zur Verfügung. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und auf deinem Karriereweg zu begleiten! Unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung oder anderen persönlichen Merkmalen heißen wir alle qualifizierten Bewerber (m/w/d) herzlich willkommen. HIER BEWERBENHauspflegehelfer (m/w/d)
Jobbeschreibung
Unternehmen Die Kirchliche Sozialstation Unterer Neckar e. V. ist seit 50 Jahren als ambulanter Pflege- und Betreuungsdienst im Bereich pflegerische Versorgung tätig und bietet als erfahrener und attraktiver Arbeitgeber einen sicheren Arbeitsplatz. Unsere ca. 90 Mitarbeiter/innen helfen durch ihren täglichen Einsatz, dass alte und kranke Menschen möglichst lange in ihrer gewohnten häuslichen Umgebung bleiben können. So wie die Nachfrage an ambulanter Pflege und Betreuung ständig steigt, wächst auch der Bedarf an Personal. Um den daraus resultierenden Erfordernissen begegnen zu können, sind wir kontinuierlich engagiert, unser Arbeitsumfeld und unsere Arbeitsbedingungen zu optimieren. Das Leistungsspektrum der Kirchlichen Sozialstation umfasst Pflege, Hauswirtschaft, Beratung, Alltagsbegleitung, Hausnotruf und Betreutes Wohnen. Unsere Arbeitsplätze befinden sich im Einzugsgebiet Ladenburg, Heddesheim, Edingen-Neckarhausen und Ilvesheim. Hauspflegehelfer (m/w/d) * Ladenburg * Teilzeit Aufgaben Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie zur Verstärkung unseres Hauswirtschaftsteams: Anforderungen * Sie haben Erfahrung im Umgang mit älteren Menschen * Sie arbeiten teamorientiert und sind engagiert * Sie handeln und arbeiten selbstständig und verantwortungsbewusst * Sie haben einen PKW-Führerschein Es erwartet Sie eine abwechslungsreiche und interessante Aufgabe im Bereich Haushaltsführung, Pflege und Betreuung in Haushalten älterer, hilfebedürftiger Menschen. Sie erhalten eine umfangreiche Einarbeitung und werden durch regelmäßigen Austausch in Teambesprechungen unterstützt. Wir bieten * freundliches Betriebsklima und aufgeschlossene Teams * flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle * kein Nachtdienst, keine Nacht-Rufbereitschaft * sichere und unbefristete Arbeitsverträge * Bezahlung über Branchendurchschnitt nach AVR Caritas * betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgungskasse) * regelmäßige Tarifsteigerungen * Weihnachts- und Urlaubsgeld bzw. Jahressonderzahlung * 30 Urlaubstage / Zusatzurlaub für besondere Dienste * Einspringprämie * Steuerfreier Sachbezug (Wahlweise: Tankgutschein, Deutschland-Ticket, Bonago-Gutschein) * Sonderzulage bis zu 200 € monatlich * Zeitwertkonto zur bezahlten Freistellung von der Arbeit * Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen * individuelle und ausführliche Einarbeitung * Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Interesse geweckt? Wir heißen Sie gerne in unserem Team willkommen und freuen uns auf Ihre Bewerbung! HIER BEWERBEN Ansprechpartner*in: Maren Roß Telefon 06203 92950 • E-Mail bewerbung@sozialstationladenburg.de Kirchliche Sozialstation Unterer Neckar e. V. Luisenstraße 1 • 68526 LadenburgTeamleitung (m/w/d) für den Bereich Leistungsgewährung
Jobbeschreibung
Teamleitung (m/w/d) für den Bereich Leistungsgewährung Umfang Vollzeit Befristung Unbefristet Vergütung Entgeltgruppe 11 TvöD Beginn schnellstmöglich Wir sind das Landratsamt Freising und organisieren als zentrales Verwaltungsorgan des Landkreises Freising das öffentliche Leben in unserer Heimat. In unseren mehr als 35 Sachgebieten und Ämtern sind unsere rund 950 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für die Bürgerinnen und Bürger im Landkreis und ihre Anliegen da. Neben vielen anderen wichtigen Themen liegen die Bereiche Gesundheitsversorgung, Jugend- und Familienhilfe, Asyl, Umwelt und Verkehr in unserem Verantwortungsbereich. Mit vollem Einsatz sorgen wir täglich dafür, dass sich unser Landkreis weiterentwickeln kann und für die Herausforderungen der Zukunft gut aufgestellt ist. Dafür brauchen wir Sie: Das Team Leistungsgewährung sichert den Lebensunterhalt der Bezieherinnen und Bezieher von Bürgergeld nach dem Sozialgesetzbuch Zweites Buch (SGB II). Sie übernehmen die Führung und Steuerung dieses Teams und üben dabei über aktuell 25 direkt unterstellte Mitarbeitende die Dienst- und Fachaufsicht aus. Sie lenken und optimieren die Prozesse Ihres Aufgabengebiets und stellen die Qualität dieser sicher. Darüber hinaus gehört die Koordination von teamübergreifenden Abläufen zu Ihren Aufgaben. Diese umfasst unter anderem die Zusammenarbeit mit dem Landkreis Freising und der Bundesagentur für Arbeit als den Trägern des Jobcenters, sowie die Netzwerkarbeit mit Dritten, wie z. B. weiteren Sozialhilfeträgern und -verbänden. Nicht zuletzt sind Sie Ansprechpartner (m/w/d) bei Kundenanliegen / -beschwerden in komplexen Fallkonstellationen. Das brauchen Sie dafür: * die Laufbahnbefähigung für die dritte Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen bzw. einen erfolgreich absolvierten Beschäftigtenlehrgang II oder ein abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften mit Erster oder Zweiter Juristischer Staatsprüfung oder einen Studienabschluss Bachelor of Laws (LL.B.), oder einen Studienabschluss in Public Management (B.A.) * Erfahrung in der Anwendung von Gesetzestexten, sowie Grundkenntnisse der Rechtsgrundlagen im Sozialrecht (SGB I, II und X) * Ausgeprägte Führungskompetenzen, insbesondere Mitarbeiterförderung und -entwicklung * Entscheidungsfähigkeit * Organisationsfähigkeit * Sicheres Auftreten * Konfliktfähigkeit * Strategisches Denken * Fähigkeit Prioritäten zu setzen Hinweis: Bei der Stellenbesetzung mit einem Tarifbeschäftigten (m/w/d) erfolgt die Besetzung grundsätzlich zunächst auf Probe gem. § 31 TVöD. Insbesondere bei vorheriger Führungserfahrung ist eine Verkürzung der Probezeit oder deren Wegfall möglich. Ausländische Berufsabschlüsse können nur berücksichtigt werden, wenn Sie einen offiziellen Nachweis über die Gleichwertigkeit beifügen. Die hierfür zuständige Stelle finden Sie unter: Website . Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig, sofern durch Jobsharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgaben gesichert ist. Unsere Benefits: Kostenloses Laden von E-Auto oder E-Bike Zuschuss von 14,50€ zum Jobticket Flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit Sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie 30 Tage + 3 Tage zusätzlich frei Großraumzulage München bis zu 270€ Betriebliche Altersvorsorge Flexibles Homeoffice und Mobiles Arbeiten Attraktiver Standort mit vielfältiger Infrastruktur Eigene Großtagespflege Wir begrüßen Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder geschlechtlicher Identität. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt. Bitte bewerben Sie sich bis zum 13.03.2025 Für nähere Auskünfte wenden Sie sich bitte an den Geschäftsführer, Herrn Reiml (Tel. 08161 4590 258) oder Frau Niedermair vom Sachgebiet 11 - Personal (Tel. 08161 600 599). Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Website Jetzt bewerbenArzt (m/w/d) im Bereich Kinder- und Jugendgesundheitsdienst
Jobbeschreibung
Der Kreisausschuss des Hochtaunuskreises sucht zum nächst möglichen Zeitpunkt einen Arzt (m/w/d) im Bereich Kinder- und Jugendgesundheitsdienst im Fachbereich 60.50 - Gesundheitsdienste, Veterinärwesen und Verbraucherschutz. Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 14 TVöD, bei Fachärzten mit entsprechender Tätigkeit nach Entgeltgruppe 15 TVöD. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Aufgaben * Durchführung der Schuleingangs- und Schuluntersuchungen im Gesundheitsamt und Schulen des Hochtaunuskreises * Schulärztliche Beteiligung bei der Vorbereitung von Inklusion/sonderpädagogischer Förderung betriebsärztliche Aufgaben in Kindergemeinschaftseinrichtungen und Tätigkeiten im Rahmen des Infektionsschutzgesetzes * Beratung und Begutachtung von Maßnahmen der Eingliederungshilfe * Mitwirkung bei der Öffentlichkeitsarbeit des Kinder- und Jugendärztlichen Dienstes * Teilnahme an der ärztlichen Rufbereitschaft. * Beteiligung an der Impfberatung und Durchführung von Impfungen. Wir erwarten * Approbation als Arzt (m/w/d) * Berufserfahrung in der Kinder- und Jugendmedizin oder eine abgeschlossene Weiterbildung zum Facharzt (m/w/d) für Kinderheilkunde und Jugendmedizin ist wünschenswert * eine selbständige, engagierte und strukturierte Arbeitsweise * Kommunikationsgeschick und die Freude am Umgang mit Menschen, sowie sicheres Auftreten, Konfliktfähigkeit, Teamfähigkeit und Flexibilität * Bereitschaft zur Fortbildung * Fahrerlaubnis Klasse B und die Bereitschaft den privaten PKW dienstlich einzusetzen Wir bieten * Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis * Fundierte Einarbeitung mit schrittweiser Übernahme der zugewiesenen Aufgaben * Wir fördern Sie mit umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten bei Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung * Flexible Arbeitszeitmodelle mit festen familienfreundlichen Arbeitszeiten * Arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. * 30 Urlaubstage im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) * Eine Jahressonderzahlung * Ein regelmäßiges Leistungsentgelt * Betriebliche Altersvorsorge * Vermögenswirksame Leistungen * Hausinterne Kinderbetreuung für Kinder unter 3 Jahren bis hin zum Schuleintritt * Ein kostenfreies Jobticket für das gesamte Gebiet des Rhein-Main-Verkehrsverbundes * Betriebssportangebot * Benefits auf verschiedenen Portalen namhafter Anbieter Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und wünschen sich gleichzeitig einen sicheren Arbeitsplatz mit spannenden Aufgabenfeldern, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Für weitere Auskünfte steht Ihnen die Leitung des Personalservice (Herr Sauer, 06172 999 1100), die Leitung des Fachbereichs Gesundheitsdienste, Veterinärwesen und Verbraucherschutz (Frau Dr. Friebertshäuser, 06172 999 6500) gerne zur Verfügung. Jetzt bewerbenMitarbeiter für Verwaltung/Sekretariat (m/w/d) in Berlin
Jobbeschreibung
Unternehmen Die Deutsche Personalinstitut - DPI GmbH versteht sich seit zehn Jahren als fachlich kompetenter Dienstleister im Bereich der Personalberatung unter anderem für Industrie- und Handwerksunternehmen, Bildungsträger und Dienstleister. Aktuell suchen wir im Auftrag unseres Kunden in Festeinstellung für dessen Standort Berlin - Mitte einen Mitarbeiter (m/w/d) für Verwaltung/Sekretariat Teilzeit Minimum 30 Std. Mitarbeiter für Verwaltung/Sekretariat (m/w/d) in Berlin * Berlin * Teilzeit Aufgaben * Durchführen allgemeiner Verwaltungs- und Sekretariatsaufgaben * zuverlässige Ansprechperson für Kostenträger, Teilnehmende und Mitarbeitende * Erfassung, Beratung und Terminierung von Interessierten im Erstkontakt * Umgang mit der firmeninternen Verwaltungssoftware und Pflege der Kontaktdatenbank * allgemeine Dokumentation und Erstellung monatlicher Meldungen und Abrechnungen, Rechnungslegung (Lexware), Kassenverwaltung und Pflege des Kassenbuchs * allgemeine geschäftliche Korrespondenz * Veranstaltungs-/Terminkoordination / Einrichtungsmanagement * weitere Aufgaben können bei Qualifikation und Leistungsbereitschaft hinzukommen Anforderungen * eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im kaufmännisch/administrativen Bereich oder ähnliche Qualifikation * Berufserfahrung * professionelles Auftreten und hohe Dienstleistungsorientierung * hohes Maß an Eigeninitiative und sozialer Kompetenz * selbständige, strukturierte und zügige Arbeits- und Denkweise * Organisationstalent * gute sprachliche Ausdrucksweise und gepflegte Umgangsformen * anwendungssichere EDV- und MS Office-Kenntnisse (Word, Excel, Power Point) sowie Bereitschaft zur Einarbeitung in ein unternehmensspezifisches Verwaltungsprogramm Wir bieten * gute Möglichkeiten der beruflichen Weiterentwicklung durch langfristige Schulungsaufträge * Attraktives Gehalt * vielfältige und spannende Tätigkeiten * erfahrene Teams und guter kollegialer Umgang angenehmes * Ambiente, optimale Arbeitsbedingungen und modernste Technik * flache Hierarchien und Einbindung in Entscheidungen (Förderung * kreativer Vorschläge und gemeinsame Potenzialentfaltung Interesse geweckt? … dann bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil des kompetenten Teams unseres Kunden. Info zur Bewerbung: Erforderliche Anlagen der Bewerbung sind: * Anschreiben mit Gehaltswunsch und möglichem Beginn Lebenslauf, idealerweise mit Bewerbungsbild * Bitte alle Zeugnisse inkl. Abiturzeugnis, Studien-/Ausbildungsabschlüsse, Arbeitszeugnisse usw. * Ihre Bewerbung senden Sie uns vorzugsweise per Mail an bewerbung@deutsches-personalinstitut.de zu. Bitte beachten Sie, dass Ihre Bewerbung in einer PDF-Datei zusammengefasst ist und eine Maximalgröße von 5 MB nicht übersteigt. Unvollständige Unterlagen bzw. unvollständige Dateianhänge können leider nicht berücksichtigt werden. Mit Einreichung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass Ihre personenbezogenen Daten verarbeitet und Ihre Dokumente zum Zwecke der Bewerbung auf diese Stelle an unseren Kunden weitergeleitet werden. HIER BEWERBEN Ansprechpartner*in: Viola Kiel Telefon 0361 66340851 • E-Mail bewerbung@deutsches-personalinstitut.de Deutsches Personalinstitut - DPI GmbH Ottostraße 35 • 99092 ErfurtMTRA Strahlentherapie (m/w/d)
Jobbeschreibung
Fangen Sie mit uns was Neues an! Sie wissen, was Sie können? Ihr Talent braucht die richtige Umgebung! Starten Sie mit uns in Ihre Zukunft! Zur Verstärkung unseres MVZ Praxisteams im Medizinischen Versorgungszentrum Aue suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als MTRA Strahlentherapie (m/w/d) Stellennummer 0601_000003 in Voll- oder Teilzeit. Das erwartet Sie * Selbstständiges Arbeiten an Linearbeschleunigern mit Hochpräzisionstechniken (IMRT, VMAT, Stereotaxie, Atemgating) der Firma Varian * Selbstständiges Arbeiten an einem Orthovolttherapiegerät der Firma Wolf * Selbstständiges Durchführen der Bestrahlungsplanung am Planungs-CT der Firma Siemens nach ärztlicher Anweisung * Assistenz in der Brachytherapie * Planung und Durchführung der elektronischen Patient:innenakte Das bringen Sie mit * Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur MTRA (m/w/d) * Erfahrungen in der Strahlentherapie wünschenswert * Sehr gute EDV-Kenntnisse * Verantwortungsbereitschaft, Belastbarkeit, Flexibilität und Engagement * Kooperations- und Teamfähigkeit * Sicher im Umgang mit MS Office * Gesetzlich notwendiger Nachweis über Immunisierung gegen Masern Freuen Sie sich auf * Verantwortungsvolle und individuelle Tätigkeit in einem aufgeschlossenen und motivierten Team * Ein breites Leistungsspektrum in einem modernen, leistungsstarken Unternehmen * Geregelte Arbeitszeiten ohne Nacht-, Wochenend- und Notdienste * Hoher Stellenwert der Fort- und Weiterbildung * Corporate Benefits – Sonderkonditionen bei mehr als 480 Anbietern (z. B. McFit) * Die Helios PlusCard: Eine durch Helios finanzierte Zusatzversicherung mit u. a. Wahlarztbehandlung bzw. Wahlärztinbehandlung im Falle eines Krankenhausaufenthalts in einer unserer Akutkliniken * Wir bieten Ihnen die Chance, umweltfreundlich zur Arbeit zu kommen, mit einem Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket oder mit der Möglichkeit zum Jobrad Jetzt liegt es nur noch an Ihnen! Hier bewerben Kontakt Für nähere Auskünfte steht Ihnen unsere Executive Operations Managerin, Frau Stefanie Lucht, gern per E-Mail unter Stefanie.Lucht[at]helios-gesundheit.de zur Verfügung. Adresse: MVZ Aue, Gartenstraße 6, 08280 Aue Helios Ambulant ist Deutschlands größter Anbieter ambulanter Medizin. Von der Vorsorge über die Diagnostik und konservative Behandlung bis hin zu modernen ambulanten OP-Zentren: An rund 230 Standorten in der Bundesrepublik kümmern sich mehr als 3.000 Mitarbeitende um mehr als zwei Millionen Patient:innen im Jahr. Wir setzen auf unser Netzwerk aus Arztpraxen und über 80 Kliniken und sind Teil von Helios in Deutschland. Helios ist der führende Klinikträger in Europa. Die kollegiale und fachübergreifende Zusammenarbeit und die schnelle Umsetzung von Innovationen garantieren unseren Patient:innen eine bestmögliche Versorgung. Auf diese Weise entsteht ein einzigartiger Raum für Ihre Kenntnisse, Talente, Ideen und Zukunftspläne. Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermutigen wir insbesondere Menschen mit Behinderung, jeglicher geschlechtlichen Identität und Herkunft sich zu bewerben. helios-karriere.deSozialarbeiter *in (m/w/d) – Tages- / Kurzzeitpflege
Jobbeschreibung
Unternehmen Stephanus bietet seit über 140 Jahren einen gemeinschaftlichen Ort für gelebte Menschlichkeit. Unser Anspruch ist es, die Zukunft der Gesellschaft aktiv mitzugestalten: mit viel Engagement, Fachlichkeit und Empathie. Das bedeutet für uns auch, dass die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden eine Herzenssache für uns ist: Vom Trainee zur Hausleitung, von der Auszubildenden zur Fachkraft mit Spezialwissen oder vom geschätzten Teammitglied zur Bereichsleitung: Welchen nächsten Entwicklungsschritt wünschen Sie sich – fachlich, räumlich oder finanziell? Sprechen Sie mit uns darüber! Wir suchen Sie als Sozialarbeiter *in (m/w/d) – Tages- / Kurzzeitpflege * Berlin * Teilzeit Aufgaben * Sie kümmern sich im Kern um das Belegungsmanagement der Kurzzeitpflegeplätze und das Tagespflegeangebot, übernehmen die Akquise und koordinieren dieEin- und Auszüge in Zusammenarbeit mit dem Pflegeteam. * Sie stimmen sich regelmäßig mit der Einrichtungsleitung und der Pflegedienstleitung über dieBelegungssituation und die Interessentenlage ab. * Sie beraten unsere Kund*innen zu Anspruchsvoraussetzungen, sozialrechtlichen Fragen und zur Finanzierung der Pflege bei Pflegekassen und Sozialämtern. * Neben der Beratung der Bewohner*innen und Angehörigen halten Sie den Kontaktzu Kostenträgern, Kooperationspartnern, Sozialdiensten, Behörden und zu anderen Bereichen des Hauses. * Sie wirken bei der Gestaltung des kulturellen Lebens der Einrichtung mit, engagieren Sie sich in derÖffentlichkeitsarbeit, bauen unsere Netzwerke weiter aus und arbeiten an der konzeptionellen Weiterentwicklung der Einrichtung mit. Anforderungen * Sie haben Ihr Studium der Sozialen Arbeit abgeschlossen, arbeiten mit den gesetzlichen Grundlagen (SGB V, SGB XI, SGB XII) und besitzenErfahrung in der Altenhilfe. * Sie gehen empathisch und selbstbewusst auf Menschen zu, bleiben auch in schwierigen Situationen ruhig und schaffen es, die Bedürfnisse Ihres Gegenübers in Einklang mit den Unternehmenszielen zu bringen. * Sie erkennen betriebswirtschaftliche Zusammenhänge und fühlen sich im Umgang mit verschiedenenIT-Anwendungen (z.B. Word, Excel und Outlook) sicher oder können sich schnell einarbeiten. * Sie sind bereit, unser christliches Menschenbild und unser Leitbild mitzutragen und in Ihrem Arbeitsalltag sichtbar werden zu lassen. Wir bieten * Ihr Engagement und Ihre Expertise begeistern uns! Wir bieten Ihnen einen unbefristeten Arbeitsvertrag und ein Gehalt nach dem Tarif AVR DWBO sowie eine Jahressonderzahlung, eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine Kinderzulage. * Schicht-, Sonn- und Feiertagszuschläge sind für uns selbstverständlich. * Sie erhalten mit Corporate Benefits Vergünstigungen auf Produkte und Dienstleistungen von mehr als 1.500 namhaften Anbietern aus den Bereichen Sport, Mode, Freizeit oder Technik. Interesse geweckt? Bitte bewerben Sie sich unter bewerbung@stephanus.org oder über den HIER-BEWERBEN-Button. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. HIER BEWERBEN Ansprechpartner: Michael Kraitzitzek Telefon 030 96 24 94 20 • E-Mail bewerbung@stephanus.org Stephanus-Stiftung Albertinenstraße 20 • 13086 BerlinCommunity Manager (f/m/d) for H3 Health Hub in part-time (50%)
Jobbeschreibung
„Research for a life without cancer“ is our mission at the German Cancer Research Center. We investigate how cancer develops, identify cancer risk factors and look for new cancer prevention strategies. We develop new methods with which tumors can be diagnosed more precisely and cancer patients can be treated more successfully. Every contribution counts – whether in research, administration or infrastructure. This is what makes our daily work so meaningful and exciting. The H3 Helmholtz Health Hub is seeking a Community Manager (f/m/d) for H3 Health Hub in part-time (50%) Reference number: 2025-0047 * Heidelberg * Part-time * H3 Helmholtz Health Hub H3 Health Hub is a Helmholtz Transfer initiative dedicated to inspire researchers to adopt an entrepreneurial mindset and bring innovative research results from lab to business. Entrepreneurial success requires an extensive network as well as an inclusive and flourishing community. Your task as community manager is to expand and further develop the already existing H3 community and to network it with regional and (inter-)national partners. You support the H3 program managers with a social media strategy and event marketing via the H3 website and other digital platforms. Are you ready to dive into the fascinating world of health innovation in the Helmholtz association and beyond? Would you like to work remotely in a multi-centric, cross-disciplinary program and in a dynamic, small team? Then, our job offer might be just right for you. Your Tasks * Community Management in the innovation and entrepreneurship ecosystem * Independent development and implementation of an online networking strategy * Expansion of the community at all centers in the H3 Health Hub and beyond * Establishment of new and further development of existing collaborations * Implementation of a social media strategy on different online platforms * Event marketing and representation of H3 Health Hub at events (online and on-site) Your Profile * University degree, e.g. Bachelor level in a relevant field such as economics, (social) sciences, psychology or communication * Experience in community work and event marketing/management, ideally in the startup ecosystem * Good understanding or experience in the areas of transfer, start-up and entrepreneurship * Proven experience and interest in working with digital tools, project management and social media * Service and team orientation as well as structured, independent working and proactive communication style * Very good written and spoken English skills and good command of the German language We Offer * Excellent framework conditions: state-of-the-art equipment and opportunities for international networking at the highest level * 30 days of vacation per year * Flexible working hours * Remuneration according to TV-L incl. occupational Pension plan and capital-forming payments * Possibility of mobile work and part-time work * Family-friendly working environment * Sustainable travel to work: subsidized Germany job ticket * Unleash your full potential: targeted offers for your personal development promote your talents * Our Corporate Health Management Program offers a holistic approach to your well-being Contact: Dr. Silke Uhrig-Schmidt Phone: +49 152 54521828 The Position is limited until 31.03.2026. An extension is possible. Are you interested? Then become part of the DKFZ and join us in contributing to a life without cancer! Apply now We are convinced that an innovative research and working environment thrives on the diversity of its employees. Therefore, we welcome applications from talented people, regardless of gender, cultural background, nationality, ethnicity, sexual identity, physical ability, religion and age. People with severe disabilities are given preference if they have the same aptitude. Notice: We are subject to the regulations of the Infection Protection Act (IfSG). Therefore, all our employees must provide proof of immunity against measles. Share this job! Deutsches Krebsforschungszentrum | Im Neuenheimer Feld 280 | 69120 Heidelberg | www.dkfz.deVergabemanager / Vergabereferent Einkauf (m/w/d)
Jobbeschreibung
Über uns Das BG Klinikum Unfallkrankenhaus Berlin ist spezialisiert auf die Akutversorgung und Rehabilitation schwerverletzter und berufserkrankter Menschen. Für diese Menschen geben über 2.500 Mitarbeitende täglich alles – und begleiten sie gemeinsam zurück ins Leben. Auch im BG Klinikum Unfallkrankenhaus Berlin ist das oft ein harter Job. Doch bei uns gibt es dafür alles, was es braucht, um alles zu geben. Vergabemanager / Vergabereferent Einkauf (m/w/d) Abteilung Wirtschaft und Versorgung Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet Ihre Aufgaben * Planung, Gestaltung und Durchführung von Ausschreibungen und Vergabeverfahren im Waren- und Dienstleistungseinkauf, insbesondere Beschaffung von medizinischen und nicht-medizinischen Investitionsgütern (Medizintechnik, IT-Technik) sowie Umsetzung von Investitionsprojekten zur Einrichtung und Ausstattung des Krankenhauses * Sicherstellung der Einhaltung rechtlicher Vorgaben und interner Richtlinien (Beschaffungshandbuch) * Durchführung von Markterkundungen und Lieferantenbewertungen * Erstellung von Leistungsbeschreibungen, Vergabeunterlagen und Verträgen * Dokumentation der Vergabeverfahren sowie Erstellung von Berichten * Abschluss des Beschaffungsvorgangs inkl. Begleitung der Inbetriebnahme und Rechnungsprüfung * Enge Zusammenarbeit mit den verschiedenen Fachbereichen und den medizinischen Fachabteilungen Ihr Profil * Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaftslehre, Verwaltungswissenschaften oder Recht oder eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische bzw. technische Ausbildung * Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Vergabe- und Auftragsmanagement, idealerweise im Krankenhaus bzw. Gesundheitswesen * Fundierte Kenntnisse im Vergaberecht (UVgO, VgV) und Erfahrungen bei der Durchführung von komplexen Beschaffungsprojekten sowie im Verhandlungs- und Vertragsmanagement * Erfahrung mit Vergabeplattformen und Warenwirtschaftssystemen * Sicherer Umgang mit MS Office * Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise gepaart mit sozialer Kompetenz * Kaufmännisches Verständnis, flexibles Denken und Handeln sowie souveränes Auftreten * Kommunikations- und Teamfähigkeit Unser Angebot * Attraktive Vergütung durch unseren hauseigenen Tarifvertrag inkl. Jahressonderzahlung * 30 Tage Urlaub plus arbeitsfreie Tage am 24. und 31. Dezember * Exakte Arbeitszeiterfassung für eine gerechte Work-Life-Balance * Betriebliche Altersvorsorge * Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben * Zuschuss zum BVG-Firmen- oder Deutschlandticket Job * Möglichkeit zum Dienstrad-Leasing * Zugang zu unserem Mitarbeitervorteilsprogramm „Corporate Benefits“ mit Rabatten bei Top-Marken wie Apple oder Adidas * Mitarbeiter werben Mitarbeiter-Prämienprogramm * Vergünstigungen in unserer Kantine, Café, Apotheke und im Fitnessstudio (FitX) * Attraktive Sport- und Entspannungsangebote, wie Yoga, Pilates oder Schwimmen * Gute Verkehrsanbindung, vergünstigte Parkplätze und gesicherte Fahrradstellplätze Weitere Informationen Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit, die unser Team im Bereich investiver Einkauf und Vergabemanagement verstärkt. Sie bringen eine strukturierte Arbeitsweise sowie fundierte Kenntnisse im Vergaberecht mit? Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen! Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher Ihre Bewerbung. Gestalten Sie mit uns die Zukunft des Einkaufs- und Vergabemanagements! HIER BEWERBEN Ihr Ansprechpartner Marc Castillon Leitung Abteilung Wirtschaft und Versorgung Tel.: 030/5681-1350 recruiting@ukb.de www.ukb.de BG Klinikum Unfallkrankenhaus Berlin gGmbH Warener Straße 7 | 12683 Berlin www.bg-kliniken.dePflegerische Leitung (m/w/d) Onkologie
Jobbeschreibung
Pflegerische Leitung (m/w/d) Onkologie Was wir dir bieten können: * Tarifgerechte Bezahlung * Kostenlose Mitarbeiterparkplätze * Individuelle Teilzeitmodelle * Kantine mit bezuschusstem Essen in Bio-Qualität * Persönliche & fachliche Weiterbildungsangebote * Raum für eigene Ideen Tätigkeiten: * Ganzheitliche Betreuung unserer Patient/innen * Fachliche und organisatorische Gestaltung der onkologischen Abteilung * Verantwortlich für die Bereiche Ambulanz, Station und Palliativ * Personaleinsatzplanung * Jahresmitarbeitergespräche * Planung und Durchführung regelmäßiger Teambesprechungen * Organisationsentwicklung, Projektarbeit * Förderung der interdisziplinären Zusammenarbeit Warum wir auf dich setzen: * Du bist onkologische Fachkraft (m/w/d) * Idealerweise konntest du bereits Erfahrungen im genannten Fachbereich sammeln und hast vielleicht auch schon Erfahrungen in einer Leitungsposition machen können Über die Filderklinik Als Pionier der integrativen Medizin geht es uns ums Ganze: Wir erweitern die Möglichkeiten einer hochwertigen, wissenschaftlich orientierten Medizin um ganzheitliche Therapien. Das klingt interessant für dich? Dann lass uns doch gerne austauschen. Melde dich einfach per E-Mail recruiting@filderklinik.de oder per WhatsApp0162 1756494.Assistenz / Sekretär m/w/d der Vorstandsvorsitzenden
Jobbeschreibung
Schwesternschaft München vom BRK e. V. -- Assistenz / Sekretär m/w/d der Vorstandsvorsitzenden #jobtempl *, body {margin: 0; padding: 0; border-style: none; } #jobtempl p, #jobtempl a, #jobtempl li, #jobtempl h1, #jobtempl h2, #jobtempl h3, #jobtempl h4, #jobtempl h5, #jobtempl sub, #jobtempl super {font-family: 'Archivo Narrow', Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 13px; color: #000000; line-height: 1.3em; font-weight: 400; text-align: justify; } #jobtempl #wrapper {width: 100%; max-width: 700px; margin-top: 15px; margin-right: auto; margin-bottom: 15px; margin-left: auto; box-shadow: 0 0 5px #000000; background-color: #FFF; } #jobtempl .inner {padding-top: 25px; padding-right: 5%; padding-left: 5%; } #jobtempl .bild {padding-bottom: 15px; } #jobtempl .bild_mobil {display: none; } #jobtempl #logo {float: right; padding-right: 5%; padding-top: 34px; padding-bottom: 25px; } #jobtempl .logo_schwesternschaft {float: left; padding-left: 5%; padding-top: 27px; padding-bottom: 25px; } #jobtempl h1 {font-size: 16px; font-weight: 300; 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V., Rotkreuzplatz 8, 80634 München Wir freuen uns auf Ihre vollständige Online-Bewerbung inklusive Lebenslauf, Anschreiben mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Zeugnisse. Weitere Informationen erhalten Sie unter Website. Willkommen bei der Schwesternschaft München! Wir sind ein gemeinnütziger Verein unter dem Dach des Deutschen Roten Kreuzes. Unsere Mitglieder sind professionell Pflegende. Wir betreiben eigene soziale Einrichtungen und setzen Rotkreuzschwestern bei unseren Kooperationspartnern ein. Die Schwesternschaft bietet eine moderne Ausbildung, attraktive Arbeitsplätze, berufliche Entwicklungsmöglichkeiten und ein starkes Frauennetzwerk. Unsere zentralen Ziele sind seit mehr als 140 Jahren die unabhängige Hilfe für Menschen in Not sowie die Förderung der Gesundheitspflege. 1.400 Mitglieder | 530 Ausbildungsplätze | weltweites RotkreuznetzwerkMitarbeiter (d/m/w) Wertpapierabwicklung
Jobbeschreibung
Bewirb dich jetzt. Bewirb dich jetzt. Gestalte die Zukunft der Agrar- und Ernährungswirtschaft. Ihre Vielfalt wird dich begeistern: sie ist Lebensmittelproduzentin, liefert erneuerbare Energie und kümmert sich um den Erhalt natürlicher Ressourcen. Dynamischer Wandel ist dafür unverzichtbar. Dafür brauchen wir Menschen mit Visionen und Mut. Freue dich auf die Arbeit in einer Transformationsbank, in der du nachhaltige Investitionen und innovative Projekte voranbringen kannst. Wir fördern mit staatlichem Auftrag die "grüne Branche" in Deutschland – werde ein wertvoller Teil unseres Teams! Dein Start als Mitarbeiter (d/m/w) Wertpapierabwicklung * Frankfurt am Main * Vollzeit * unbefristet So wächst dein Erfolg Du arbeitest strukturiert, achtest auf Details und übernimmst gerne Verantwortung? Perfekt – dann wirst du dich in unserem Team wohlfühlen. Für unsere Abteilung Operations Financial Markets suchen wir einen engagierten Teamplayer in der Wertpapierabwicklung. * Du verantwortest die Abwicklung und den kompletten Lifecycle von Wertpapier- und Emissionsgeschäften * Du übernimmst die tägliche Überwachung und Abstimmung der Zins- und Tilgungseingänge aus dem Depot A-Bestand * Du stellst den Zins- und Tilgungsdienst für die Eigenemissionen der Rentenbank sicher * Du erstellst die monatlichen Statistiken im Wertpapierumfeld und stimmst die Depotbestände ab * Du setzt dein Wissen gezielt in Projekten sowie bei der Optimierung und Automatisierung von Prozessen ein. Dabei identifizierst du Potenziale und nutzt KI und Robotics, um effiziente, innovative Lösungen zu entwickeln * Du siehst, wenn im Team Hilfe benötigt wird und bist gerne bereit, Prioritäten zu setzen, um sich bei Engpässen gegenseitig zu unterstützen So wächst unsere Begeisterung * Du hast einen Bachelor in Wirtschaftswissenschaften, bist Bankfachwirt oder bringst ähnliche Qualifikationen mit * Du bringst fundierte Kenntnisse im Settlement von Wertpapieren mit – alternativ möchtest du dein Wissen aufbauen und dich zum Abwicklungsspezialisten weiterentwickeln * Du arbeitest gewissenhaft und eigenständig, behältst auch in einem dynamischen Tagesgeschäft den Überblick und kannst sicher mit großvolumigen, zeitkritischen Handelsgeschäften umgehen * Du gehst gerne in den fachlichen Austausch, arbeitest teamorientiert und hast Spaß an der Zusammenarbeit mit anderen * Du kannst dich für Projektarbeit begeistern, denkst Prozesse gerne neu und bringst Optimierungen gemeinsam im Team voran * Deine guten Englischkenntnisse wendest du mündlich und schriftlich sicher an So fördern wir dein Jobklima * Dich erwarten abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben mit Raum zum Gestalten in einem Umfeld auf Innovationskurs * Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten ermöglichen dir Beruf & Privatleben zu vereinen * Freu dich auf 30 Tage Jahresurlaub – Heiligabend und Silvester sind zusätzlich frei * Erhalte ein attraktives Vergütungspaket mit zahlreichen Benefits, wie z. B. einem Fitnessstudiozuschuss. Dabei richten wir uns nach dem Tarifvertrag der öffentlichen Banken * Wir fördern nachhaltige Mobilität durch Übernahme des Deutschlandtickets (58 Euro brutto). Außerdem bieten wir dir überdachte und gesicherte Stellplätze für dein Fahrrad * Mentoring und Weiterbildung – ganz nach deinem individuellen Bedarf * Vertraue auf betriebliche Altersvorsorge als Wurzel für morgen * Deine Gesundheit liegt uns am Herzen. Daher bieten wir vielfältige Betriebssportgruppen, eine Kooperation mit einem Dienstleister für Lebenslagenberatung sowie ein Betreuungsangebot für Kinder und Angehörige * Es erwartet dich täglich frisch gekochtes Essen in unserer eigenen Kantine, übrigens eine der besten in FFM * Damit dein Onboarding optimal gelingt, wirst du in deinen ersten Monaten durch einen Paten oder eine Patin begleitet Jetzt den Wandel in die Hand nehmen und den Job ernten. Ricardo Niehaus hält dir das Feld frei. Dein Ansprechpartner Ricardo Niehaus E-Mail ricardo.niehaus@rentenbank.de Bewirb dich jetzt. Landwirtschaftliche Rentenbank Abteilung People Management | Postfach 10 14 45 | 60014 Frankfurt am Main www.rentenbank.deLabormitarbeiter (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die Besamungsunion Schwein (BuS) ist eine Organisation von German Genetic/SZV, deren Ziel es ist, Ferkelanbietern Schweinesperma höchster Qualität anzubieten. Zur Verstärkung unseres Teams in 88518 Herbertingen, Ölkofer Strasse 33, suchen wir ab sofort Labormitarbeiter (m/w/d) in Teilzeit (ab 50 %) oder Vollzeit Ihre Aufgaben: * Computergestützte Bestimmung des Eberspermas * Aufbereitung des Spermas für den Verkauf und Transport * Bedienung der computergestützten Abfüllanlage * Allgemeine Labortätigkeiten wie Halteproben, Auswertungen, Reinigung und Desinfektion * Bedienung und Wartung der technischen Laboranlagen Ihre Arbeitszeiten: * An 3–5 Tagen/Woche in den frühen Morgenstunden Ihr Profil: * Vorkenntnisse in einer Labortätigkeit wären wünschenswert, sind aber keine Bedingung * Gerne sind Sie Quer- oder Berufseinsteiger * Sie haben privat keinen Kontakt zu Schweinen Wir bieten Ihnen: * Ein attraktives Arbeiten mit attraktiver Bezahlung (Urlaubs-/Weihnachtsgeld, betriebl. AV, freie Getränke, JobRad und weitere Sozialleistungen) in einem modernen, innovativen Unternehmen * Sorgfältige Einarbeitung * Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, senden Sie uns bitte Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail anFrau Anita Baisch, baisch@german-genetic.de . Für Fragen steht Ihnen Frau Gabi Bullan unter der Rufnummer +49 171 9938913 gerne zur Verfügung. HIER BEWERBEN German Genetic Schweinezuchtverband BW e. V. Im Wolfer 10 70599 Stuttgart german-genetic.de Über uns: Der Schweinezuchtverband Baden-Württemberg e. V. – SZV – dient der Zusammenfassung und Förderung aller Bestrebungen, die auf die Verbesserung der Schweinezucht, die Verwertung ihrer Erzeugnisse und damit die Steigerung der Ertragsfähigkeit der Schweinehaltung des Landes gerichtet sind. Außerdem unterstützt er die Erhaltung alter Schweinerassen. Seine Tätigkeit erfolgt vor allem auch im allgemeinen Interesse der Schweinehaltung des Landes.Arzt in Weiterbildung Gefäßchirurgie (m/w/d)
Jobbeschreibung
Fangen Sie mit uns was Neues an! Die beste Patient:innenversorgung? Das trauen wir uns zu! Sie auch? Für unsere Helios Klinik am Standort Hünfeld suchen wir einen Arzt in Weiterbildung Gefäßchirurgie (m/w/d) Stellennummer 0126_000029 Das erwartet Sie * Umfangreiche Einbindung in die Arbeitsabläufe in der Fachabteilung * Versorgung unserer Patient:innen mit akuten und chronischen Erkrankungen der Schlagadern * Anwendung aller gängigen operativen, endovaskulären und interventionellen Verfahren am Gefäßsystem sowie sämtlicher gängigen nicht-invasiven Verfahren * Eine interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen Das bringen Sie mit * Abgeschlossenes Medizinstudium mit anerkannter Approbation * Ausgeprägtes Interesse und Einsatzfreude im gesamten Bereich der Gefäßchirurgie * Fähigkeit zur engagierten, team- und patient:innenorientierten Klinikarbeit * Höfliche und aufgeschlossene Persönlichkeit * Gesetzlich notwendiger Nachweis über Immunisierung gegen Masern Freuen Sie sich auf * Eine Anstellung nach Helios-Tarifvertrag inkl. einer betrieblichen Altersvorsorge * Weiterbildungsermächtigung von 36 Monaten * Kostenfreier Zugang zu AMBOSS und zur umfangreichen Helios Zentralbibliothek auch von Zuhause aus * Kostenlose Zusatzversicherung Helios Plus mit Wahl- / Chefärzt:innenbehandlung, Wahlleistung und attraktiver Vorteilswelt * Rabatte für über 480 Topmarken und Präventionsprogramme, z. B. Vergünstigungen bei Sportstudios * Wir bieten Ihnen die Chance, umweltfreundlich zur Arbeit zu kommen – mit einem Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket Jetzt liegt es nur noch an Ihnen! Hier bewerben Kontakt Herr Bogdan Mircea, Chefarzt für Gefäßchirurgie und endovaskuläre Chirurgie Tel.: 06652 / 987-9226 E-Mail: bogdan.mircea[at]helios-gesundheit.de Adresse: Helios St. Elisabeth Klinik Hünfeld GmbH, Schillerstraße 22, 36088 Hünfeld Die Helios St. Elisabeth Klinik Hünfeld ist ein Akutkrankenhaus mit 158 Betten. Wir betreuen unsere Patient:innen in den Fachbereichen Innere Medizin mit Palliativstation, Chirurgie, Anästhesie / Intensivmedizin und in einer Belegabteilung Hals-Nasen-Ohren-Heilkunde. Unsere Klinik ist als lokales Traumazentrum im Traumanetzwerk Hessen / Region Osthessen wiederholt zertifiziert. Jährlich werden mehr als 8.000 stationäre Patient:innen behandelt. Helios ist der führende Klinikträger in Europa. Die kollegiale und fachübergreifende Zusammenarbeit und die schnelle Umsetzung von Innovationen garantieren unseren Patient:innen eine bestmögliche Versorgung. Auf diese Weise entsteht ein einzigartiger Raum für Ihre Kenntnisse, Talente, Ideen und Zukunftspläne. Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermutigen wir insbesondere Menschen mit Behinderung, jeglicher geschlechtlichen Identität und Herkunft sich zu bewerben. helios-karriere.deFachkraft (m/w/d) für die Wasserversorgung
Jobbeschreibung
Filderstadtwerke -- Fachkraft (m/w/d) für die Wasserversorgung #jobtempl *, body {border-style: none; margin: 0; padding: 0; } #jobtempl p, #jobtempl a, #jobtempl li, #jobtempl h1, #jobtempl h2, #jobtempl h3, #jobtempl h4, #jobtempl h5 {color: #004077; font: 400 13px/1.3em Arial, Helvetica, sans-serif; } #jobtempl #wrapper {box-shadow: 0 0 5px #000000; margin: 15px auto 15px auto; max-width: 600px; width: 100%; } #jobtempl .head {position: relative; } #jobtempl .header {height: auto; width: 100%; } #jobtempl .inner {padding: 25px 5% 10px 5%; } #jobtempl .footer {padding: 25px 5% 10px 5%; background-color: #004077; } #jobtempl .footer a, #jobtempl .footer p {color: #fff; } #jobtempl .logo_box {display: flex; align-items: flex-end; justify-content: space-between; } #jobtempl .logo_stadt {width: 150px; height: auto; margin-left: 15px; margin-bottom: 15px; } #jobtempl .logo_box p {text-align: left; width: 50%; } #jobtempl .logo {width: 110px; height: auto; background-color: #fff; padding: 15px 70px 15px 15px; margin-bottom: 25px; margin-left: 25px; margin-right: -5%; float: right; } #jobtempl h1 {font-size: 24px; font-weight: 700; line-height: 1.1em; padding: 10px 0 25px 0; } #jobtempl h2 {font-size: 24px; font-weight: 400; line-height: 1.1em; background-color: rgb(255, 255, 255, 0.35); padding-top: 20px; padding-right: 5%; padding-left: 5%; padding-bottom: 20px; position: absolute; top: 20px; width: 90%; text-align: center; } #jobtempl h3 {font-weight: 700; line-height: 1.1em; padding: 0 0 3px 0; } #jobtempl h5 {font-size: 24px; font-weight: 700; line-height: 1.1em; padding: 0 0 3px 0; margin-bottom: 20px; text-align: center; color: #ac000c; } #jobtempl p {padding: 0 0 15px 0; text-align: justify; } #jobtempl img {border-width: 0; vertical-align: bottom; } #jobtempl ul {padding-bottom: 15px; padding-left: 16px; list-style-type: none; } #jobtempl li::before {content: "25AA"; color: #004077; vertical-align: top; font-size: 35px; margin-left: -17px; margin-right: 5px; line-height: 12px; } #jobtempl li {padding-bottom: 2px; } #jobtempl ul ul {list-style-type: circle; padding: 0 0 0 15px; } #jobtempl .clearer {clear: both; } #jobtempl .no-wrap {white-space: nowrap; } #jobtempl a {text-decoration: none; } #jobtempl b, #jobtempl strong {font-weight: 700; } #jobtempl a:hover {text-decoration: underline; } #jobtempl .line {border-top: 1px solid #fff; margin-bottom: 15px; width: 100%; } @media (max-width: 615px) { #jobtempl #wrapper {border-style: none; box-shadow: none; margin: 0; } } @media (max-width: 450px) { #jobtempl .logo_box {display: block; } #jobtempl .logo_stadt {margin-left: 0; } #jobtempl .logo_box p {text-align: justify; width: auto; } #jobtempl .logo {padding: 15px 5% 15px 5%; margin-bottom: 25px; margin-left: 25px; margin-right: 0; margin-left: -5%; float: none; } #jobtempl h2 {font-size: 20px; color: #fff; background-color: #004077; position: static; padding: 15px 5%; } } @media print { } Die Filderstadtwerke suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Fachkraft (m/w/d) für die Wasserversorgung Wir sind ein dynamischer städtischer Eigenbetrieb in Filderstadt und arbeiten tatkräftig an den wichtigen Themen unserer Zeit. Mit einem motivierten Team kümmern wir uns um Energiewende, Klimaschutz, Digitalisierung und Infrastruktur. Über 46.000 Menschen werden aus unserem Versorgungsnetz mit frischem Trinkwasser versorgt. Täglich werden neue Gebäude an das Glasfasernetz geschlossen. Möchten Sie mit uns nah am Puls der Zeit arbeiten? Legen Sie Wert auf Arbeit, die einen echten Mehrwert bietet? Dann freuen wir uns auf Sie. Ihr Aufgabengebiet: Sie sind verantwortlich für den Bau und die Erneuerung von Wasserleitungen und Hausanschlüssen Sie führen Wartungsarbeiten durch, lokalisieren Lecks und überwachen das städtische Rohrnetz Sie installieren und ersetzen Wasserzähler Sie dokumentieren Arbeits- und Betriebsabläufe Sie nehmen an der wechselnden Rufbereitschaft teil Ihr Profil: Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Anlagenmechanik – Fachrichtung Rohrnetzbau, Rohrleitungsbau, Sanitär-Installation, Wasserversorgungstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation Ihre Arbeitsweise ist geprägt von einem hohen Verantwortungsbewusstsein sowie einer selbstständigen, analytischen und sorgfältigen Herangehensweise Sie sind motiviert, ergebnis- und lösungsorientiert zu arbeiten, und zeichnen sich durch Eigeninitiative und Teamfähigkeit aus Der freundliche und kompetente Umgang mit Geschäftspartnern und Kundschaft ist für Sie selbstverständlich Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B Wir bieten: Arbeitsumfang 100 % Grundsätzliche Möglichkeit der Stellenteilung Eingruppierung bis Entgeltgruppe 7 TVöD Tarifliche Zulagen, Jahressonderzahlung sowie betriebliche Altersvorsorge Eine sichere und abwechslungsreiche Position mit Entfaltungsmöglichkeiten und Einblick in das gesamte Aufgabenspektrum der Filderstadtwerke Moderne Arbeitsbedingungen in unserem Neubau Vorteilsportal mit einer Vielzahl von Angeboten für Mitarbeitende Volle Kostenübernahme des Firmentickets oder JobTickets und Fahrtkostenzuschuss bei der Benutzung des Fahrrades für den Weg zur Arbeit sowie einen Zuschuss für den Fahrradkauf bzw. das Fahrradleasing Die Stadt Filderstadt fördert die berufliche Chancengleichheit, Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 811-01/2025 über die Homepage der Stadt Filderstadt. Weitergehende Informationen erhalten Sie von Herrn Listl unter der Rufnummer 0711 7003‑8110. Filderstadtwerke Seestraße 15 70794 Filderstadt E-Mail: personal@filderstadt.de Website www.filderstadtwerke.de | Telefon 0711 7003‑8100Fachkraft Gebäudereinigung in Berlin und Brandenburg(m/w/d)
Jobbeschreibung
Unternehmen Stephanus bietet seit über 140 Jahren einen gemeinschaftlichen Ort für gelebte Menschlichkeit. Unser Anspruch ist es, die Zukunft der Gesellschaft aktiv mitzugestalten: mit viel Engagement, Fachlichkeit und Empathie. Das bedeutet für uns auch, dass die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden eine Herzenssache für uns ist: Vom Trainee zur Hausleitung, von der Auszubildenden zur Fachkraft mit Spezialwissen oder vom geschätzten Teammitglied zur Bereichsleitung: Welchen nächsten Entwicklungsschritt wünschen Sie sich – fachlich, räumlich oder finanziell? Sprechen Sie mit uns darüber! Starten Sie bei uns als Fachkraft Gebäudereinigung in Berlin und Brandenburg(m/w/d) * Berlin * Vollzeit Aufgaben * Flexibler Einsatz an verschiedenen Standorten in Berlin und Brandenburg. * Sie sorgen für Sauberkeit und Hygiene und somit für ein angenehmes Umfeld für die Klient*innen und Mitarbeitenden. * Sie unterstützen die Umsetzung der Hygienestandards und kümmern sich um dieGrundreinigung von textilen Belägen und Hartbodenbelägen. Anforderungen * Sie arbeiten an fünf Tagen, Montag bis Freitag, ab Website Uhr. * Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung oder eine abgeschlossene Ausbildung in der Gebäudereinigung. * Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung, gültiger Führerschein der Klasse Bnotwendig. * Ihre Arbeitsweise ist sorgfältig und selbständig. * Als Inklusionsbetrieb freuen wir uns besonders über schwerbehinderte Bewerber*innen, deren Bewerbung wir bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigen. * Sie tragen unser christliches Menschenbild und unser Leitbild mit und lassen es in Ihrem Arbeitsalltag sichtbar werden. Wir bieten Gesundheit & Vorsorge Wir möchten, dass Sie sich wohl fühlen: Neben Vorsorgeuntersuchungen bei unserem Betriebsarzt erhalten Sie finanzielle Zuschüsse und ein Gesundheitsticket sowie kostenlosen Zugriff auf die HUMANOO Gesundheitsapp. Arbeitsplatzsicherheit Bei uns erwartet Sie die Stabilität eines großen Unternehmens mit über 140 Jahren Erfahrung am Markt sowie eine engagierte Mitarbeitervertretung. Wir möchten eine langfristige, unbefristete Zusammenarbeit mit Ihnen. Interesse geweckt? Bitte bewerben Sie sich gern unter bewerbung@stephanus.org- HIER BEWERBEN Ansprechpartner*in: Julia Majuntke Tel. 030 96 24 99 72 E-Mail bewerbung@stephanus.org Stephanus-Stiftung Albertinenstraße 20 • 13086 BerlinPflegehelfer (m/w/d) – Haus zur Brücke – Berlin Köpenick
Jobbeschreibung
Unternehmen Stephanus bietet seit über 140 Jahren einen gemeinschaftlichen Ort für gelebte Menschlichkeit. Unser Anspruch ist es, die Zukunft der Gesellschaft aktiv mitzugestalten. Die Pflege leistet einen wichtigen Beitrag hierfür und ist eine echte Herzenssache – für unsere 1.400 Mitarbeitenden in der Pflege genauso wie für uns als Arbeitgeber. Ob in der stationären oder ambulanten Pflege, in der Kurzzeit-, Langzeit- oder Tagespflege, für oder ältere Pflegebedürftige: Mit viel Engagement, Fachlichkeit und Empathie verfolgen wir gemeinsam unsere Ziele. Wir alle sind Stephanus-Stark, besonnen beweglich und verbindlich vereint – und wir alle freuen uns darauf, wenn Sie unser Team schon bald mit Ihren Ideen und Ihrer Persönlichkeit bereichern. Wir suchen Sie als Pflegehelfer (m/w/d) - Haus zur Brücke - Berlin Köpenick * Berlin * Vollzeit Aufgaben * Sie fördern die Lebensqualität von Menschen, indem Sie auf die Grundbedürfnisseeingehen und für Abwechslung im Alltag der Bewohner*innen sorgen. * Für eine ganzheitliche und umfassende Pflege unterstützen Sie unsere Pflegefachkräfte und wirken bei der Pflegedokumentation mit. * Sie unterstützen unsere Hauswirtschaftskräfte und helfen bei der Versorgung der Bewohnerinnen und Bewohner mit. Anforderungen * Sie haben Berufserfahrung in einer Pflegeeinrichtung gesammelt, suchen nach absolviertemPflegebasiskurs den Einstieg oder interessieren sich als motivierte*rQuereinsteiger*in für diese spannende Aufgabe. * In der Pflege geht es um mehr als eine gewissenhafte und hochwertige Betreuung. Sie wissen das und gehen gemeinsam mit Ihrem Team und professionell mit den verschiedenen Wünschen und Anliegen unserer Pflegebedürftigen um. * Sie tragen unser christliches Menschenbild und unser Leitbild mit und lassen es in Ihrem Arbeitsalltag sichtbar werden. Wir bieten Ihr Engagement und Ihre Expertise begeistern uns! Wir bieten Ihnen einen unbefristeten Arbeitsvertrag und ein Gehalt nach dem Tarif AVR DWBO sowie eine Jahressonderzahlung, eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine Kinderzulage. Schicht-, Sonn- und Feiertagszuschläge sind für uns selbstverständlich. Sie erhalten mit Corporate Benefits Vergünstigungen auf Produkte und Dienstleistungen von mehr als 1.500 namhaften Anbietern aus den Bereichen Sport, Mode, Freizeit oder Technik. Interesse geweckt? Bitte bewerben Sie sich unter beewrbung@stephanus.org oder über den HIER-BEWERBEN-Button. HIER BEWERBEN Ansprechpartner: Michael Kraitzitzek Telefon 030 96 24 94 20 • E-Mail bewerbung@stephanus.org Stephanus-Stiftung Albertinenstraße 20 • 13086 BerlinErzieherin (m/w/d), pädagogische Fachkraft (m/w/d)
Jobbeschreibung
Unternehmen SoKoN - Soziale Konzepte Nord gGmbH Wir sind ein freier Träger der Jugendhilfe mit dem Ziel, Menschen in schwierigen Lebenssituationen zu unterstützen. Seitvielen Jahren entwickeln und leben wir pädagogische Ansätze in den Bereichen ambulanter Jugendhilfe: * Sozialpädagogische Familienhilfe * Soziale Gruppenarbeit * Erziehungsbeistandschaft * Begleitete Umgänge ...und der stationären Jugendhilfe: * Wohngruppe für Kinder zwischen 8 - 18 Jahren * Wohngruppe für minderjährigen Flüchtlinge ab 13 Jahren Unsere Mission: Den Sinn unserer pädagogischen Arbeit sehen wir in der Unterstützung von benachteiligten Menschen, um jedem Menschen die Möglichkeit zu bieten zu einer eigenverantwortlichen und gemeinschaftsfähigen Persönlichkeit heranzuwachsen. Wir arbeiten individuell, respektvoll, ehrlich und vielfältig in dem Wissen, dass die Wege und Lebensentwürfe jedes Menschen einzigartig sind und begegnen diesen mit Respekt und Verständnis. Jeder Mensch ist bedeutsam und wertvoll! Die Achtung der Einzigartigkeit jedes Menschen ist Leitgedanke unserer täglichen Arbeit. Dies gilt in der Arbeit mit unseren Klienten als auch in unserem Miteinander im Team. Erzieherin (m/w/d), pädagogische Fachkraft (m/w/d) * Westerstede * Vollzeit Aufgaben * Aufmerksam und bedürfnisorientiert begleitest Du die Kinder und Jugendlichen durch ihren Alltag * Du gestaltest Abläufe proaktiv mit * Du füllst den Alltag mit gemeinsamen Erlebnissen und den Anforderungen die an die Kinder gestellt werden * Du erschafft einen Atmosphäre des Wohlfühlens und des Angenommen sein * Du dokumentierst deine Beobachtungen und Erfahrungen mit den Kindern * Du tauscht dich regelmäßig mit Eltern, Lehrern, dem Jugendamt oder anderen Personen aus damit das Kind die bestmöglichsten Entwicklungschancen bekommt. Anforderungen * Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieherin (m/w/d) oder ein sozialpädagogisches Studium absolviert * Oder Du hast eine "ähnliche" Ausbildung absolviert und bist bereit dich mit unserer Unterstützung weiterzubilden * Du gehst emphatisch, liebevoll und zugewandt auf unsere Kinder/Jugendlichen zu * Du besitzt eine verantwortungsbewusste und selbständige Arbeitsweise * Du bist daran interessiert Dich für den Kinderschutz und Kinderrechte einzusetzen * Du bist bereit in einem Schichtsystem zu arbeiten - unsere Kinder brauchen auch am Wochenende und in der Nacht eine sichere Bezugsperson. Wir bieten * Auf Wunsch Arbeit in Vollzeit oder Teilzeit * In-House Fortbildungen oder individuelle Fortbildungen nach Absprache * Du bekommst von uns einen 50€ Tankgutschein pro Monat * 30 Tage Urlaub * Zuschüsse zur Rentenversicherung * Du bekommst die Möglichkeit auf Jobrad-Leasing Interesse geweckt? Wir suchen Dich - engagiert, interessiert und als wertvolles Mitglied in unserem Team.Wir freuen uns auf Dich! HIER BEWERBEN Ansprechpartner*in: Kim Eckernkamp Telefon 0445185794 • E-Mail k.eckernkamp@sokon-varel.de SoKoN - Soziale Konzepte Nord gGmbH Schloßstraße 7a • 26316 VarelMTLA bzw. MT-L (m/w/d) / MTA-V bzw. MT-V (m/w/d) / BTA (m/w/d) oder technischer Assistent (m/w/d) mit vergleichbarer Ausbildung (z. B. als LTA [m/w/d])
Jobbeschreibung
Bayerisches Landesamt für Gesundheit und Lebensmittelsicherheit -- MTLA bzw. MT-L (m/w/d) / MTA-V bzw. MT-V (m/w/d) / BTA (m/w/d) oder technischer Assistent (m/w/d) mit vergleichbarer Ausbildung (z. B. als LTA [m/w/d]) #jobtempl *, body {margin: 0; padding: 0; border-style: none; } #jobtempl p, #jobtempl a, #jobtempl li, #jobtempl h1, #jobtempl h2, #jobtempl h3, #jobtempl h4, #jobtempl h5, #jobtempl sub, #jobtempl super {font-family: 'Roboto', Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 13px; color: #2f2f2f; line-height: 1.3em; font-weight: 400; } #jobtempl #wrapper {width: 100%; max-width: 700px; margin-top: 15px; margin-right: auto; margin-bottom: 15px; margin-left: auto; box-shadow: 0 0 5px #000000; } #jobtempl .inner {padding-top: 10px; padding-right: 5%; padding-left: 5%; } #jobtempl .logo {float: right; height: auto; max-width: 400px; padding-top: 25px; padding-bottom: 25px; padding-right: 5%; width: 80%; } #jobtempl .header {width: 100%; height: auto; padding-bottom: 15px; } #jobtempl .headerbox {position: relative; } #jobtempl .markenzeichen {font-size: 11px; vertical-align: top; line-height: 1em; } #jobtempl .einleitung {padding-right: 5%; padding-top: 25px; padding-bottom: 10px; padding-left: 5%; background-color: rgb(255, 255, 255, 0.7); position: absolute; bottom: 0; } #jobtempl .blau {color: #0076b2; } #jobtempl h1 {font-size: 16px; font-weight: 300; padding-top: 10px; padding-bottom: 25px; line-height: 1.6em; color: #0076b2; text-align: center; } #jobtempl .h1big {font-size: 22px; line-height: 1.1em; } #jobtempl .h1big2 {font-size: 20px; line-height: 1.1em; } #jobtempl h2 {font-size: 24px; font-weight: 700; line-height: 1.1em; } #jobtempl h3 {margin-right: 49%; padding-bottom: 6px; padding-top: 6px; padding-left: 5%; font-weight: 700; line-height: 1.1em; text-transform: uppercase; background-color: #bbe0ee; display: block; color: #0076b2; margin-top: 10px; } #jobtempl p {padding-bottom: 15px; } #jobtempl .einzug {padding-bottom: 6px; padding-left: 15px; } #jobtempl img {border-width: 0; vertical-align: bottom; } #jobtempl ul {padding-bottom: 15px; padding-left: 15px; list-style-type: disc; } #jobtempl ul ul {padding-bottom: 0; padding-left: 15px; list-style-type: circle; } #jobtempl li {padding-bottom: 2px; } #jobtempl .spalte {width: 75%; float: left; } #jobtempl .abstand {padding-right: 3%; } #jobtempl .abschluss {position: relative; } #jobtempl .logo_unten {position: absolute; left: 29px; bottom: 27px; width: 15%; height: auto; } #jobtempl .familienpakt {position: absolute; right: 15%; bottom: 25px; width: 20%; height: auto; } #jobtempl .auszeichnung {position: absolute; right: 5%; bottom: 25px; width: 8%; height: auto; } #jobtempl .benefits {display: flex; flex-wrap: wrap; gap: 15px; list-style-type: none; padding: 15px; } #jobtempl .benefits p {font-size: 10px; text-align: center; padding-top: 5px; } #jobtempl .benefits li {align-items: center; display: flex; flex-direction: column; row-gap: 5px; text-align: center; width: 150px; } #jobtempl .benefits li img {width: 45px; } #jobtempl .button {width: 165px; height: 20px; border: #0076b2 solid 1px; padding-top: 7px; margin-top: -3px; padding-bottom: 7px; margin-bottom: 15px; } #jobtempl .brief {max-width: 27px; height: auto; padding-right: 5px; float: left; padding-left: 10px; } #jobtempl .button a {padding: 10px; color: #0076b2; } #jobtempl .button a:hover {text-decoration: none; } #jobtempl .button:hover {background-color: rgb(187, 224, 238, 1.00); border: #0076b2 solid 1px; } #jobtempl .adresse {position: absolute; left: 30%; bottom: 0; } #jobtempl .clearer {clear: both; } #jobtempl .diversitaet {font-size: 11px; font-style: italic; } #jobtempl .no-wrap {white-space: nowrap; } #jobtempl a {text-decoration: none; } #jobtempl b, #jobtempl strong {font-weight: 600; } #jobtempl a:hover {text-decoration: underline; } @media (max-width: 715px) { #jobtempl #wrapper {margin: 0; box-shadow: none; border-style: none; } } @media (max-width: 640px) { #jobtempl .adresse {position: static; left: 25%; bottom: 0; padding-left: 5%; } #jobtempl .familienpakt {position: absolute; right: 22%; bottom: 25px; width: 20%; height: auto; } #jobtempl .auszeichnung {position: absolute; right: 5%; bottom: 10px; width: 13%; height: auto; } } @media (max-width: 540px) { #jobtempl .spalte_links {width: 100%; float: none; padding-right: 0%; } #jobtempl .spalte_rechts {width: 100%; float: none; } #jobtempl .einleitung {padding-top: 10px; padding-bottom: 0; background-color: rgb(255, 255, 255, 0.7); position: static; bottom: 0; } #jobtempl .familienpakt {position: absolute; right: 25%; bottom: 15px; width: 25%; height: auto; } #jobtempl .auszeichnung {position: absolute; right: 5%; bottom: 10px; width: 13%; height: auto; } } @media print { } „One Health“ – dafür steht das Bayerische Landesamt für Gesundheit und Lebensmittelsicherheit (LGL) als interdisziplinäre, wissenschaftliche FachBehörde. Denn die Gesundheit umfasst viele Aspekte – so liefern nur gesunde Tiere gesunde Lebensmittel, und nur eine gesunde Umwelt ermöglicht körperliches, geistiges und soziales Wohlergehen. Gemeinsam mit Kolleginnen und Kollegen aus der Lebensmittelchemie, der Human- und Veterinärmedizin sowie weiteren (natur-)wissenschaftlichen Disziplinen und der Verwaltung arbeiten wir für die Gesundheit von Mensch und Tier und damit für einen modernen Gesundheits- und Verbraucherschutz in Bayern. Unterstützen Sie uns hierbei an einem unserer zahlreichen Standorte! Das Sachgebiet GI1 „Hygiene“ sucht in Erlangen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen MTLA bzw. MT-L (m/w/d) / MTA-V bzw. MT-V (m/w/d) / BTA (m/w/d) oder technischen Assistenten (m/w/d) mit vergleichbarer Ausbildung (z. B. als LTA [m/w/d]) Kennziffer 2535 Vielseitige Aufgaben, die Sie herausfordern Sie führen mikrobiologische Wasser- und krankenhaushygienische Untersuchungen für alle anfallenden Routine- und Forschungsarbeiten aus. Sie wenden verschiedene quantitative und qualitative mikrobiologische Untersuchungsverfahren an einschließlich kultureller, biochemischer und mikroskopischer Nachweismethoden von Krankheitserregern. Zusätzlich nutzen Sie nach entsprechender Einarbeitung molekularbiologische Methoden zur Genotypisierung von Krankheitserregern (z. B. PCR, Real-Time-PCR, Next Generation Sequencing). Sie organisieren die Probenlogistik und sind für die Prä- und Postanalytik verantwortlich. Sie werten die Untersuchungsergebnisse selbstständig aus und dokumentieren diese in unserem Laborinformationsmanagementsystem. Bei der Entwicklung neuer Analysemethoden wirken Sie unterstützend mit. Fachspezifische Maßnahmen zur Qualitätskontrolle und -sicherung werden von Ihnen eigenverantwortlich durchgeführt. Der Einsatz in anderen Laborbereichen des Sachgebietes Hygiene kann in individueller Absprache mit der Laborleitung erfolgen. Ein Lebenslauf, der uns überzeugt Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als MTLA bzw. MTL (m/w/d), MTA-V bzw. MT-V (m/w/d) oder BTA (m/w/d) bzw. über eine vergleichbare Ausbildung (z. B. als LTA [m/w/d]). Sie bringen fundierte Kenntnisse in der Mikrobiologie sowie in der kulturellen und mikroskopischen Erregerdiagnostik mit. Idealerweise haben Sie Erfahrung in der molekularbiologischen Typisierung von Krankheitserregern oder sind bereit, diese Methoden bei uns zu erlernen. Sie haben Freude an einer abwechslungsreichen Tätigkeit mit einem breiten Methodenspektrum und zeichnen sich durch selbstständiges Arbeiten sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative aus. Sie sind besonnen, umsichtig in zeitkritischen Situationen sowie zuverlässig und sind sich der Verantwortung Ihrer Tätigkeit bewusst. Organisationsvermögen sowie gute Kommunikations- und Teamfähigkeit zählen zu Ihren Stärken. Weiterhin verfügen Sie über EDV-Erfahrung sowie gute Kenntnisse im Umgang mit Microsoft Excel und Word. Die Tätigkeit erfordert umfassende Deutschkenntnisse (mindestens Sprachniveau B2 nach GER). Ein Umfeld, das Sie begeistert Flexible Arbeitszeiten Behördliches Gesundheitsmanagement Vereinbarkeit von Familie und Beruf 30 Tage Urlaub plus Heiligabend und Silvester arbeitsfrei Betriebliche Altersvorsorge Jahressonderzahlung Vermögenswirksame Leistungen Fort- und Weiterbildungsakademie Inhouse Sicherer Arbeitsplatz Ideenmanagement Arbeitskleidung im Laborbereich Mitarbeitervergünstigungen Mitarbeiterveranstaltungen (Sommerfest, Betriebsausflug etc.) Kantine vor Ort bzw. in der Nähe Kostenfreie Parkmöglichkeit Nutzungsmöglichkeit einer E-Ladesäule Beschäftigungsverhältnis / Bewertung Die Einstellung erfolgt zunächst im Wege eines auf bis zu zwei Jahre befristeten tarifrechtlichen Arbeitsverhältnisses. Eine vorherige Entfristung bzw. eine unbefristete Anschlussbeschäftigung wird bei Bewährung angestrebt. Die Vergütung richtet sich nach den Regelungen des TV-L. Die beabsichtigte Eingruppierung erfolgt je nach Qualifikation und persönlichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe E 8. Nähere Informationen zur Vergütung finden Sie unter Website. Bewerbung Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann bewerben Sie sich gerne bis zum 10.04.2025 über unser Onlinebewerbungsportal auf Website. Weitere Informationen zum Bewerbungsverfahren, die Bestandteil dieser Ausschreibung sind, finden Sie ebenfalls auf unserer Website. HIER BEWERBEN Wir freuen uns auf Sie! IHRE ANSPRECHPERSONen Für Fragen stehen Ihnen Frau Dr. Lehner-Reindl, Tel. 09131 6808-2205, und Frau Dr. Hos, Tel. 09131 6808-2233, gerne zur Verfügung. Die geschlechterspezifische Verwendung eines Stellentitels hat keinerlei Einfluss auf die tatsächliche Auswahl für die Position. Chancengleichheit, Inklusion, Akzeptanz von Unterschieden und gegenseitige Wertschätzung werden bei uns großgeschrieben. Allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern (m/w/d) bringen wir jederzeit Wertschätzung und Respekt entgegen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Das LGL fördert, ganz im Sinne des Freistaats Bayern als Dienstherr und Arbeitgeber, aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (m/w/d). Alle unsere Stellen sind grundsätzlich Teilzeitfähig, soweit durch Jobsharing die Wahrnehmung der beschriebenen Aufgaben gewährleistet ist. Wir begrüßen Bewerbungen von Frauen und Männern besonders dann, wenn es sich um Bereiche unseres Amtes handelt, in denen sie bislang noch in erheblich geringerer Zahl beschäftigt sind. In Bereichen, in denen Frauen in erheblich geringerer Zahl beschäftigt sind als Männer, werden Frauen besonders aufgefordert, sich zu bewerben (Art. 7 Abs. 3 BayGlG). Auch die Inklusion von (schwer-)behinderten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern (m/w/d) ist uns ein großes Anliegen. Bereits jetzt arbeiten bei uns mehr Schwerbehinderte als gesetzlich vorgeschrieben. Sie werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bei der Auswahl bevorzugt berücksichtigt. Am LGL begreifen wir Diversität als Bereicherung, daher begrüßen wir selbstverständlich Bewerbungen von Menschen sämtlicher Nationalitäten. Bayerisches Landesamt für Gesundheit und Lebensmittelsicherheit Z2 – Personalwesen Eggenreuther Weg 43 | 91058 Erlangen www.lgl.bayern.deLiegenschaftsmanager:in (w/m/d) Zentrales Liegenschaftsmanagement
Jobbeschreibung
Das sind wir Eine Stadt für Kinder braucht echte Profis. Darum suchen wir Sie als Liegenschaftsmanager:in (w/m/d) im Zentralen Liegenschaftsmanagement. Im großen Eigenbetrieb im Stadt-Up Frankfurt. Schaffen Sie gemeinsam mit uns ein sicheres und anregendes Umfeld für die Kinder dieser Stadt. Bereit für einen Job mit Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie mit uns die Stadt von Morgen! Offen, respektvoll, anregend – mit diesen Werten setzen wir uns täglich für Kinder und Familien in Frankfurt ein: In 148 Krippen, Kindergärten, Horten und Schulbetreuungen im gesamten Stadtgebiet und in den Fachbereichen unserer Zentrale. Werden Sie Teil von Kita Frankfurt und gestalten Sie gemeinsam mit uns eine inspirierende Stadt zum Leben und Lernen, in der Kinderrechte konsequent umgesetzt werden. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Liegenschaftsmanager:in (w/m/d) Zentrales Liegenschaftsmanagement EGr. 10 TVöD; Vollzeit, Teilzeit Hier bringen Sie sich ein: * Reinigungsmanagement für 148 Kinderzentren (Unterhalts-, Glas-, Grundreinigung) * Qualitätskontrollen und Reklamationsbearbeitung * Aktualisierung und Dokumentation von Gebäudedaten, Rechnungsbearbeitung und Kostencontrolling, Forecast * Steuerung und Kontrolle von beauftragten Leistungen vor Ort * Mitarbeit bei der Sicherstellung von gesetzlich vorgegebenen Prüfleistungen * Mitarbeit bei der Durchführung von Ausschreibungsverfahren (z. B. nach TPrüfV, BetrSichV, DGUV, GEFMA 190) Das bringen Sie mit: * abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom (FH)/Bachelor) in der Fachrichtung Facility Management oder vergleichbare Fachrichtung jeweils mit mehrjähriger Berufserfahrung bzw. Verwaltungsfachwirt:in, abgeschlossene Verwaltungs- oder kaufmännische Ausbildung jeweils mit langjähriger Berufserfahrung im Facilitymanagement, insbesondere im Reinigungsmanagement oder die Befähigung für den gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienst * sehr gute Auffassungsgabe, Zuverlässigkeit und Organisations- und Kommunikationskompetenz * souveränes und überzeugendes Auftreten, Termingenauigkeit, Service- und Kundenorientierung, eigenverantwortliches Arbeiten, Teamfähigkeit * sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen * ausgeprägte interkulturelle Kompetenz und Freude an Diversität * sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit, vergleichbar mit Niveau C2 des Europäischen Referenzrahmens (GER) Wir bieten Ihnen: * eine wertschätzende und offene Arbeitsatmosphäre in einem engagierten Team, in dem Ihre Ideen und Erfahrungen Platz finden und Sie gemeinsam an Lösungen arbeiten * ein interessantes, innovatives und lebendiges Umfeld mit vielfältigen Gestaltungsräumen * ein umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen * betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing für Tarifbeschäftigte und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes, mit Mitfahrregelung Weitere Infos: Beim Erfüllen der persönlichen Voraussetzungen ist eine Beschäftigung im Beamtenverhältnis (BesGr. A11 BesO – Amtfrau:Amtmann) möglich. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht. Bewerber:innen, die ihren Bildungsabschluss nicht in Deutschland erworben haben, werden gebeten, einen offiziellen Nachweis über die Anerkennung ihres ausländischen Bildungsabschlusses den Bewerbungsunterlagen beizufügen. Sie haben Fragen? Unsere Fachbereichsleiterin, Frau Bertram, steht Ihnen gerne unter der Tel.-Nr.(069) 212-73921 zur Verfügung. Sie möchten mit uns die Zukunft von Kita Frankfurt gestalten? Wir freuen uns auf IhreOnline-Bewerbung bis spätestens 04.04.2025. Wir freuen uns auf Sie! Jetzt bewerben Wege begleitenZukunft gestalten!Leitung des Psychologischen Dienstes
Jobbeschreibung
Barmherzige Brüder Klinikum St. Elisabeth Straubing GmbH -- Leitung des Psychologischen Dienstes #jobtempl *, body {margin: 0; padding: 0; border-style: none; } #jobtempl p, #jobtempl a, #jobtempl li, #jobtempl h1, #jobtempl h2, #jobtempl h3, #jobtempl h4, #jobtempl h5, #jobtempl sub, #jobtempl super {font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 13px; color: #282828; line-height: 1.3em; font-weight: 400; } #jobtempl #wrapper {width: 100%; max-width: 700px; margin-top: 15px; margin-right: auto; margin-bottom: 15px; margin-left: auto; box-shadow: 0 0 5px #000000; border-bottom: 25px solid #00b4e3; } #jobtempl .inner {padding-top: 35px; padding-right: 5%; padding-left: 5%; } #jobtempl .header {width: 100%; height: auto; } #jobtempl #logo {padding-left: 5%; padding-top: 15px; padding-bottom: 15px; max-width: 400px; } #jobtempl h1 {font-size: 18px; font-weight: 700; padding-top: 10px; padding-bottom: 25px; line-height: 1.7em; color: rgb(0, 0, 0); text-align: left; } #jobtempl .h1big {font-size: 35px; line-height: 40px; } #jobtempl .dunkelblau {padding-top: 10px; padding-bottom: 10px; padding-right: 5%; padding-left: 5%; background-color: #0063af; } #jobtempl .hellblau {background-color: #00b4e3; height: 20px; } #jobtempl .adresse {position: relative; } #jobtempl h2 {font-size: 24px; line-height: 1.1em; color: #FFFFFF; } #jobtempl h3 {padding-bottom: 3px; font-weight: 700; line-height: 1.1em; } #jobtempl p {padding-bottom: 15px; } #jobtempl img {border-width: 0; vertical-align: bottom; } #jobtempl ul {padding-bottom: 15px; padding-left: 20px; list-style-image: url(r0.png); } #jobtempl ul ul {padding-bottom: 0; padding-left: 15px; list-style-type: circle; } #jobtempl li {padding-bottom: 2px; } #jobtempl .left {width: 60%; float: left; } #jobtempl .clearer {clear: both; } #jobtempl .no-wrap {white-space: nowrap; } #jobtempl .siegel {width: 12%; height: auto; position: absolute; right: 0; bottom: 12px; } #jobtempl .siegel_hospital {width: 13%; height: auto; position: absolute; right: 18%; bottom: 12px; } #jobtempl a {text-decoration: none; } #jobtempl b, #jobtempl strong {font-weight: 700; } #jobtempl a:hover {text-decoration: underline; } #jobtempl .ld_header {border: rgb(255, 252, 25, 1.00) solid 4px; width: 99%; height: auto; } @media (max-width: 715px) { #jobtempl #wrapper {margin: 0; box-shadow: none; border-style: none; } } @media (max-width: 480px) { #jobtempl #logo {max-width: 200px; } } @media print { } Freie Plätze für Profis mit Herz. Wir suchen zum nächstmöglichen Termin eine Leitung des Psychologischen Dienstesin Vollzeit oder Teilzeit (mindestens 70 %) Das Klinikum St. Elisabeth in Straubing ist akadelmisches Lehrlkrankenhaus der Techlnischen Universität München. Mit 475 Planbetten sind wir das größte katholische Krankenlhaus in Niederbayern. Elf Hauptfachabteilungen, mehrere speziallisierte Bereiche, rund 20 medizinische Zentren, das ambullante MVZ sowie unser NAW- und RTH-Standort mit der höchsten Notfallversorgungslstufe machen uns zu einem intereslsanten und viellseitigen Arbeitgeber – dem größten unserer Stadt. Rund 1.700 Mitlarbeitende engagieren sich bei uns für circa 25.000 stationäre und 53.000 ambullante Patient*innen im Jahr. Wir sind eines von sechs Krankenhäusern im Verbund der Barmlherzigen Brüder Bayerns. Zu Ihren Aufgaben gehören unter anderem: Leitung des psychologischen Teams Gestaltung des psychologischen und psychoonkologischen Angebots der Klinik Psychologische Unterstützung, Begleitung und Beratung von Menlschen bei der Anlpassung an veränderte Lebenslsituationen, insbesondere bei einer Krebserkrankung Teilnahme an interdisziplinären Teambesprechungen und interlprofessionelle Zusammenlarbeit Ihr Profil: Hochschulabschluss (Diplom / Master) als Psychologe/-in mit dem Schwerpunkt „Klinische Psychologie“ Approbation als Psychologische/r Psychotherapeut/in Weiterbildung in Psychoonkologie (nach DKG-Kriterien zertilfiziert) und Berufserfahrung in der Arbeit mit onkologischen Patient*innen Berufserfahrung / Weiterbildung im Bereich der Geriatrie, Geronto- oder Neuropsychologie oder Traumatherapie wünschenswert, jedoch keine Bedingung Freude an kommunikativem, eigenverantwortlichem und engagiertem Arbeiten Identifikation mit den Zielsetzungen eines christlichen Krankenlhauses Wir bieten: Einen interessanten Arbeitsplatz in einem motivierten, aufgeschloslsenen Team und einem zukunftsorientierten Klinikum Ein abwechslungsreiches und anspruchslvolles Aufgabenlgebiet Kontinuierliche Weiterbildungslmöglichkeiten Attraktive Vergütung nach AVR mit vielen Soziallleistungen und Benefits Wir freuen uns auf Bewerbungen von Personen jeglichen Geschlechts. Bitte bewerben Sie sich über unser Onlineportal. Klinikum St. Elisabeth Straubing GmbH Daniel Albus, Klinikumsmanager Tel. 09421 710-1014 St.-Elisabeth-Straße 23 94315 StraubingOberarzt Hals-Nasen-Ohren-Heilkunde (m/w/d)
Jobbeschreibung
Fangen Sie mit uns was Neues an! Mit Ihnen werden wir die Besten sein: Haben Sie den Mut, mit uns die Zukunft zu gestalten! Für unsere Klinik für Hals-Nasen-Ohren-Heilkunde und Kopf-Hals-Chirurgie am Standort Krefeld suchen wir zum 01.10.2025 in Vollzeit Sie als Oberarzt Hals-Nasen-Ohren-Heilkunde (m/w/d) Stellennummer 0154_000061 Das erwartet Sie * Operative und klinische konservative Behandlung von Erkrankungen des Kopf-Hals-Bereichs * Sie unterstützen in der Führung und Entwicklung der Ärzt:innen in Weiterbildung * Sie beteiligen sich an der kontinuierlichen Weiterentwicklung und strategischen Ausrichtung unserer Klinik * Sie fördern die kooperative Zusammenarbeit mit allen Abteilungen des Klinikums und den niedergelassenen Ärzt:innen * Teilnahme am Rufdienst Das bringen Sie mit * Facharztanerkennung mit fundierter klinischer und operativer Ausbildung, ggf. mit eigenem chirurgischem Schwerpunkt (m/w/d) * Erfahrung in der Ohrchirurgie sowie mehrjährige oberärztliche Erfahrung * Verantwortungsbewusstsein sowie Führungs- und Entscheidungskompetenz * Ausgeprägte soziale Kompetenz * Begeisterungsfähigkeit, Engagement und Teamgeist * Ein offenes und souveränes Auftreten * Gesetzlich notwendiger Nachweis über die Immunisierung gegen Masern Freuen Sie sich auf * Fachlich anspruchsvolle Tätigkeit in einem kollegialen, hochmotivierten Team mit kooperativem Führungsstil * Umfangreiche Möglichkeiten, Ihre operativen Erfahrungen auszubauen und zu festigen * Eine unbefristete Anstellung nach Helios-Tarifvertrag inkl. einer betrieblichen Altersvorsorge * Einen zusätzlichen Nichtraucher-Urlaubstag sowie einen Brauchtumstag (Rosenmontag) * Kostenloser Zugriff auf die Helios Zentralbibliothek, über 90 eigene digitale Fortbildungen und die Wissensplattform Amboss ermöglichen Ihnen individuelles Lernen – wo und wann Sie wollen * Die Helios PlusCard: Eine durch Helios finanzierte Zusatzversicherung Jetzt liegt es nur noch an Ihnen! Hier bewerben Kontakt Bei Fragen wenden Sie sich gerne an den Chefarzt, Herrn Prof. Dr. med. Johannes Schultz, unter der Telefonnummer 02151 32-2501 oder per E-Mail unterhno.kr[at]helios-gesundheit.de . Adresse: Helios Klinikum Krefeld GmbH, Lutherplatz 40, 47805 Krefeld Die Hals-Nasen-Ohren-Klinik führt als Hauptabteilung jährlich etwa 3.000 Eingriffe des gesamten chirurgischen Spektrums durch. Als DKG zertifiziertes Kopf-Hals-Tumorzentrum liegt der besondere Schwerpunkt der HNO-Klinik im Bereich der Tumorchirurgie, der plastisch-ästhetischen Rekonstruktion, aber auch der endoskopischen Nasen- / Nasennebenhöhlenchirurgie und mikroskopischen Ohrchirurgie. Als modernes Haus der Maximalversorgung am linken Niederrhein stehen über 1.150 Betten sowie mehr als 30 Fachabteilungen zur Verfügung, die zusammen das gesamte Leistungsspektrum der Medizin anbieten. Helios ist der führende Klinikträger in Europa. Die kollegiale und fachübergreifende Zusammenarbeit und die schnelle Umsetzung von Innovationen garantieren unseren Patient:innen eine bestmögliche Versorgung. Auf diese Weise entsteht ein einzigartiger Raum für Ihre Kenntnisse, Talente, Ideen und Zukunftspläne. Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermutigen wir insbesondere Menschen mit Behinderung, jeglicher geschlechtlichen Identität und Herkunft sich zu bewerben. helios-karriere.deKundenbetreuer (m/w/d) in Teilzeit (25 Std./Woche)
Jobbeschreibung
Die Stadtwerke Marburg sind ein kundenorientiertes Dienstleistungsunternehmen mit den Sparten Strom, Wärme, Gas, Wasser, Abwasser, Nahverkehr und Kommunikationsdienstleistungen. Wir beschäftigen in der Unternehmensgruppe über 600 Mitarbeiter*innen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Kundenbetreuer (m/w/d) in Teilzeit (25 Std./Woche) Zu Ihrem Aufgabengebiet gehören u. a.: * Bearbeitung von Kundenanfragen zu unseren Sparten Strom, Gas, Wasser, Abwasser, Wärme, Kommunikation und Entsorgung via Telefon, E-Mail und Fax * Tarif- und Vertragsberatung * Teilnahme an Messen und Veranstaltungen * Beratungen über Fördermöglichkeiten gem. unseren Förderprogrammen * Datenpflege und Änderungsdienste * Telefonische und persönliche Kundenbetreuung Wir bieten Ihnen: * Einen krisensicheren Job mit sinnvollen und systemrelevanten Tätigkeiten * Eine fachgerechte Einarbeitung in das Aufgabengebiet * Eine teamorientierte Arbeitsatmosphäre in einem breiten Tätigkeitsspektrum * Arbeitsplatzbezogene Weiterbildungen und Schulungen * Eine Vergütung nach Tarifvertrag (TV-V) einschließlich betrieblicher Altersvorsorge * Betriebskantine, Parkplätze vor Ort sowie eine direkte ÖPNV-Anbindung, Jobticket für das gesamte RMV-Gebiet, Jobrad-Leasing und weitere attraktive Sozialleistungen Wir erwarten: * Eine kaufmännische Ausbildung oder entsprechende Berufserfahrung * Erfahrungen im Kundenservice oder Vertrieb * Interesse an der Energiewirtschaft * Freude am Telefonieren, überzeugende Kommunikationsfähigkeit * Sicherer Umgang mit MS Office * Selbstständige Arbeitsweise und sicheres kundenorientiertes Auftreten * Zeitliche Flexibilität in Bezug auf die genannten Arbeitszeiten Die Arbeitszeiten werden innerhalb der Öffnungszeiten unseres Kundenzentrums in einem Zwei-Schicht-System in der Zeit von 8:00 Uhr bis 18:00 Uhr erbracht. Die Stadtwerke Marburg haben frauen- und familienfreundliche Personalmaßnahmen zu ihrem Unternehmensziel erklärt. Wir fordern daher ausdrücklich auch Frauen auf, sich zu bewerben. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Auf Ihre Bewerbungsunterlagen inklusive frühestmöglichem Eintrittstermin und Ihrer Gehaltsvorstellung freuen wir uns. Bewerbungsfrist: 21. März 2025 Stadtwerke Marburg GmbH, Personalwesen, Am Krekel 55, 35039 Marburg, Telefon (06421) 205-248. Bitte nutzen Sie unser Bewerbungsportal . Internet: www.stadtwerke-marburg.deMitarbeiter/in (d/w/m) kaufmännisches Gebäudemanagement
Jobbeschreibung
Mitarbeiter:in (d/w/m) kaufmännisches Gebäudemanagement Die Berliner Bäder-Betriebe (BBB) sind der größte kommunale Bäderbetrieb Europas: In 67 Bädern an 62 Standorten machen wir Schwimmunterricht und Vereinssport möglich und bieten der Öffentlichkeit attraktive Angebote für Freizeit und Gesundheit. Die Vielfalt der Stadt spiegelt sich in unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern wider: Wir sind so bunt und dynamisch wie Berlin! Für die Abteilung Betrieb suchen wir eine:n Mitarbeiter:in (d/w/m) kaufmännisches Gebäudemanagement Mit Deinem Organisationstalent und Know-how sorgst Du dafür, dass Nebenflächen unserer Standorte optimal genutzt werden. Ob Vermietung, Vertragsmanagement oder wirtschaftliche Planung – bei uns kannst Du Dein Fachwissen einsetzen und Verantwortung für vielfältige Aufgaben übernehmen. Deine Aufgaben bei uns: * Du bist die zentrale Ansprechperson für die Vermietung und Verpachtung von Nebenflächen (z. B. Gewerbe, Gastronomie, Veranstaltungen) * Du entwickelst und setzt Nutzungskonzepte in enger Abstimmung mit den jeweiligen Standorten um * Du akquirierst passende Mieter:innen und Pächter:innen, führst Vertragsverhandlungen und betreust die Verträge bis zum Abschluss und darüber hinaus * Du bringst Dich aktiv in die immobilienseitige Wirtschaftsplanung (Einnahmen und Budgets) ein * Du stellst die Einhaltung vertraglicher Pflichten sicher und unterstützt uns bei der Einführung digitaler Prozesse für ein modernes Vertragsmanagement * Du arbeitest eng mit unserer Finanzabteilung zusammen, um ein effizientes Forderungsmanagement zu gewährleisten * Du wickelst Schadens- und Leistungsfälle eigenständig ab und stimmst Dich mit Versicherern und Maklern ab * Du dokumentierst und verwaltest Versicherungsverträge und bist die zentrale Ansprechperson bei Fragen zu Versicherungsverhältnissen Dein Profil: * Du hast ein abgeschlossenes Studium in Immobilienmanagement, Facility Management oder eine vergleichbare Qualifikation. Alternativ bringst Du fundierte Praxiserfahrung in ähnlicher Funktion mit * Du hast bereits Berufserfahrung im kaufmännischen Gebäudemanagement, Vertrags- oder Versicherungsmanagement gesammelt und kennst die relevanten rechtlichen Rahmenbedingungen * Du bist vertraut mit Datenbanksoftware und digitalen Tools für Gebäudemanagement (z. B. CAFM) * Du arbeitest strukturiert und zielorientiert, kommunizierst klar und kannst gut im Team zusammenarbeiten. Deine Durchsetzungsfähigkeit rundet Dein Profil ab * Du arbeitest selbstständig, bist flexibel und motiviert, Neues zu gestalten und umzusetzen Was wir bieten: Vergütung: EG 9b TVöD-V, Tarifgebiet West Arbeitszeit: Vollzeit oder Teilzeit. Die Tätigkeit ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten entsprochen werden kann. Vertragsdauer: Unbefristet, ab sofort * Betriebliche Altersvorsorge (VBL) * 30 Tage Urlaub * Betriebliches Gesundheitsmanagement und vielseitige Weiterbildung * Bezuschusstes BVG Firmenticket * Fahrradleasing * Kostenfreies Schwimmen in unseren Bädern Bewerbungsschluss: 18.03.2025 Kontakt: Anerkannte Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationsgeschichte, die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich erwünscht. Wir streben in dem ausgeschriebenen Funktionsbereich die Erhöhung des Frauenanteils an und fordern deshalb besonders Frauen auf, sich für diese Stelle zubewerben .Werkstudent *in (m/w/d)
Jobbeschreibung
Unternehmen Stephanus bietet seit über 140 Jahren einen gemeinschaftlichen Ort für gelebte Menschlichkeit. Unser Anspruch ist es, die Zukunft der Gesellschaft aktiv mitzugestalten: mit viel Engagement, Fachlichkeit und Empathie. Das bedeutet für uns auch, dass die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden eine Herzenssache für uns ist: Vom Trainee zur Hausleitung, von der Auszubildenden zur Fachkraft mit Spezialwissen oder vom geschätzten Teammitglied zur Bereichsleitung: Welchen nächsten Entwicklungsschritt wünschen Sie sich – fachlich, räumlich oder finanziell? Sprechen Sie mit uns darüber! Starte als Werkstudent *in (m/w/d) * Berlin * Werkstudent Aufgaben Datenanalysen: Mitarbeit bei der Erstellung von Analysen und Aufbereitung von Daten mit Hilfe von Statista und anderen Tools. Unterstützung im Tagesgeschäft: Unterstützung bei der Erstellung von Präsentationen und Berichten, Organisation von Unterlagen und Recherchen - nach Deiner Einarbeitungszeit übernimmst Du kleinere Sachverhalte zur eigenständigen Bearbeitung. Recherche: Sorgfältige Beschaffung und Auswertung von Informationen für Projekte und Fachthemen. Datenaufbereitung: Erstellen von klaren und übersichtlichen Analysen und Auswertungen, die das Team bei Entscheidungen unterstützen. Komplexe Strukturen: Bei uns triffst Du auf konzernähnliche Strukturen und lernst die Komplexität der Stiftungsarbeit kennen. Anforderungen Du bist immatrikuliert in einem Studiengang der Sozialpädagogik/Sozialarbeit, Kindheitspädagogik oder den Erziehungs- bzw. Bildungswissenschaften. Du arbeitest gerne strukturiert und hast Spaß daran, Daten und Informationen präzise aufzubereiten - Kenntnisse im Bereich Datenanalyse und der Umgang mit Tools wie Statista sind ein Plus. Erste Erfahrungen in der praktischen Arbeit im sozialen Bereich sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich. Du verfügst über gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint. Eine dienstleistungsorientierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise zeichnet dich aus. Wir bieten Moderner Arbeitsplatz Sie erleben modernes Arbeiten in unserem neuen Bürogebäude, mit ergonomisch eingerichteten Arbeitsplätzen, Flex-Office-Konzepten, Think Tanks sowie Kreativ- und Meetingräumen für agile Workshops. Campus Berlin-Weißensee Grün, hervorragend angebunden und interdisziplinär ausgerichtet: Das ist unser großzügig angelegter Campus in Berlin-Weißensee. Der Weiße See in unmittelbarer Nachbarschaft lädt nach Feierabend oder in der Pause zu einem Spaziergang ein. Auf der Berliner Allee herrscht ein buntes Treiben, während unsere Kirche auf dem Campus ein Ort der Ruhe ist. Leckere Kleinigkeiten, teilweise aus eigener Produktion unserer Stephanus-Werkstätten, und ein Sonnenbad auf der Terrasse bieten unser Café 8 oder die Cafeteria unseres Seniorenzentrums. Um Ihre Gesundheit kümmert sich schließlich noch unsere eigene Physiotherapiepraxis. Stephanus-Stiftung Albertinenstraße 20 13086 Berlin Ansprechpartner*in Michael Kraitzitzek Telefon 030 96 24 94 20 E-Mail michael.kraitzitzek@stephanus.org Interesse geweckt? Bitte bewirb Dich hier oder über den HIER-BEWERBEN-Button. HIER BEWERBENPsychologin *Psychologe Köpenick Ulmenhof (m/w/d)
Jobbeschreibung
Unternehmen Stephanus bietet seit über 140 Jahren einen gemeinschaftlichen Ort für gelebte Menschlichkeit. Unser Anspruch ist es, die Zukunft der Gesellschaft aktiv mitzugestalten: mit viel Engagement, Fachlichkeit und Empathie. Das bedeutet für uns auch, dass die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden eine Herzenssache für uns ist: Vom Trainee zur Hausleitung, von der Auszubildenden zur Fachkraft mit Spezialwissen oder vom geschätzten Teammitglied zur Bereichsleitung: Welchen nächsten Entwicklungsschritt wünschen Sie sich – fachlich, räumlich oder finanziell? Sprechen Sie mit uns darüber! Psychologin *Psychologe Köpenick Ulmenhof (m/w/d) * Berlin * Teilzeit Aufgaben * Psychologische Anamnese und individuelle Begleitung: Sie führen psychologische Anamnesen durch und unterstützen Klientinnen und Klienten dabei, ihre individuellen Lebensperspektiven in verschiedenen Settings zu ermitteln. * Unterstützung des pädagogischen Teams: Sie unterstützen die pädagogischen Mitarbeiter*in bei der Ermittlung des individuellen Assistenz- und Hilfebedarfs der Klient*innen. * Krisenintervention: In herausfordernden Situationen stehen Sie Klient*innen mit gezielter Krisenintervention zur Seite. * Teambesprechungen und Fortbildung: Sie nehmen aktiv an regelmäßigen Teambesprechungen, Dienstberatungen und Fortbildungen teil. Sie konzeptionieren und planen therapeutische Einzel- und Gruppengespräche und führen diese durch. * Kooperation: Sie organisieren interne Informationsveranstaltungen zu verschiedenen Krankheits- oder Behinderungsbildern, arbeiten eng mit allen Beteiligten zusammen und engagieren sich in der Öffentlichkeitsarbeit, um das Verständnis für unsere Arbeit zu fördern. Anforderungen * Sie verfügen über einen Studienabschluss in Psychologie (Diplom oderMaster). * Sie bringen Kenntnisse und praktische Erfahrung im Bereich der Eingliederungshilfe mit. * Sie haben fundierte Kenntnisse in ICF-basierter Diagnostik, SEED, Bedarfsermittlung und Teilhabeplanung. * Ihre sozialen und kommunikativen Fähigkeiten sowie Ihre positive Ausstrahlung und Grundhaltung zeichnen Sie aus. * Sie arbeiten eigenverantwortlich, sind selbstorganisiert, teamfähig und flexibel. * Sie tragen unser christliches Menschenbild und unser Leitbild mit und lassen es in Ihrem Arbeitsalltag sichtbar werden. Wir bieten Betriebliche Altersvorsorge Finanzielle Vorteile durch AVR DWBO Tarifvertrag, sowie Kindergeldzuschuss HUMANOO Gesundheitsapp Arbeitsplatzsicherheit Stephanus-Stiftung Albertinenstraße 20 13086 Berlin Ansprechpartner*in Ansprechpartner*in: Babett Herrmann Tel.: 030 96 24 92 92 Interesse geweckt? Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über den HIER-BEWERBEN- Button. HIER BEWERBENRevisor / Internal Auditor / Prüfungsleitung (m/w/d) mit Schwerpunkt IT, Informationssicherheit und Projektmanagement – ohne Reisetätigkeit
Jobbeschreibung
Die VBL mit Sitz in Karlsruhe ist Deutschlands größte Zusatzversorgungseinrichtung für Beschäftigte des öffentlichen Dienstes und betreut circa 5,2 Mio. Versicherte und circa 1,5 Mio. Rentenberechtigte. Zur Verstärkung unserer Abteilung Interne Revision suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n Revisor/-in / Internal Auditor / Prüfungsleitung (m/w/d) mit Schwerpunkt IT, Informationssicherheit und Projektmanagement – ohne Reisetätigkeit Unsere spannenden und abwechslungsreichen Aufgaben bestehen darin, durch unabhängige, objektive und risikoorientierte Prüfungs- und Beratungsdienstleistungen für die gesamte VBL und ihre Tochtergesellschaften Mehrwerte zu schaffen und die Geschäftsprozesse zu verbessern. Unterstützen Sie uns dabei und werden Sie Teil unseres Revisionsteams. Ihre Aufgaben * Prüfung: Sie prüfen eigenverantwortlich die Prozesse der Informationstechnologie, der Informationssicherheit und des Projektmanagements, identifizieren die Risiken und bewerten deren Relevanz hinsichtlich Angemessenheit und Wirksamkeit (ex-ante und ex-post). Sie stimmen Sachverhalte, Feststellungen und erforderliche Maßnahmen mit den geprüften Einheiten ab und fassen Ihre Ergebnisse in adressatengerechten Prüfungsberichten für den hauptamtlichen Vorstand zusammen. * Follow-up: Sie verfolgen die Maßnahmenumsetzung zu Feststellungen und stimmen sich hierzu mit den geprüften Bereichen ab. * Weiterentwicklung der Internen Revision: Sie wirken aktiv bei der kontinuierlichen Verbesserung des gesamten Revisionsprozesses mit und orientieren sich dabei an den Grundprinzipien und Standards des Institute of Internal Auditors (IIA) sowie des Deutschen Instituts für Interne Revision (DIIR). * Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen: Sie sind Ansprechperson für Revisionsthemen gegenüber internen Schnittstellen. * Vertretung: Bei Abwesenheit der Referatsleitung vertreten Sie diese. Ihr Profil * Ausbildung: Sie haben ein einschlägiges abgeschlossenes Hochschulstudium (z. B. Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Informatik, Wirtschaftsrecht, BWL) oder gleichwertige Kenntnisse und Fähigkeiten. * Erfahrungen und Kenntnisse: Sie haben mehrjährige Berufserfahrung in einer Internen Revision / einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft und besitzen idealerweise umfassende Kenntnisse in einem oder mehreren Bereichen: IT-Servicemanagement, Informationssicherheit und Projektmanagement. * Fachwissen: Gute Kenntnisse einschlägiger Verfahren und Standards (z. B. COBIT, ITIL, Prince 2 usw.) zeichnen Sie aus. Kenntnisse der gesetzlichen und aufsichtsrechtlichen Anforderungen an die VBL (bspw. VAG und dazugehörige BaFin-Rundschreiben (z. B. MaGO für EbAV, VAIT) sowie DSGVO und BHO) bringen Sie mit. * Zusatzqualifikation: Die abgeschlossene Zertifizierung zum Revisor (z. B. Interner Revisor, DIIR, CIA etc.) haben Sie bereits oder Sie bringen die Bereitschaft mit, sich hierzu zu qualifizieren. * Erfahrung in der Personalführung: Idealerweise haben Sie Erfahrung in der Personalführung. * Persönlichkeit: Mit Ihrer analytischen Denkweise begeistern Sie Ihr Gegenüber und überzeugen mit Ihren exzellenten Kommunikationsfähigkeiten. Da Sie kommunikationsstark in Wort und Schrift sind, können Sie komplexe Sachverhalte prägnant und verständlich darstellen. Ebenso gehören Empathie und Verhandlungsgeschick zu Ihren Stärken. * Arbeitsweise: Sie zeichnen sich durch eine eigenständige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit aus und übernehmen Verantwortung für Ihre Arbeitsergebnisse. Ihre Perspektiven * Flexible Arbeitszeitgestaltung (ohne Kernarbeitszeit) und Telearbeit * Ein sicherer und krisenfester Arbeitsplatz im Zukunftsmarkt „Betriebliche Altersversorgung“ * Herausfordernde, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabenstellung * Motivierende Arbeitsatmosphäre in einem erfahrenen sowie agilen und aufgeschlossenen Team * Praxisorientierte Einarbeitung und vielseitige Fortbildungsmöglichkeiten * Betriebliche Altersversorgung (Leistungen zur Absicherung des Alters, im Fall einer Erwerbsminderung und für Ihre Hinterbliebenen) * 30 Tage Urlaub und zusätzlich Heiligabend sowie Silvester frei * Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch ein eigenes Eltern-Kind-Büro, Sonderparkplätze für Beschäftigte mit Familienpflichten, Elternnetzwerk sowie Vermittlung von Kinder- und Pflegenotfallbetreuung durch einen Familienservice * Überdurchschnittlich hohe Arbeitgeberbezuschussung zum Deutschlandticket Weitere Benefits finden Sie unter Website . Eine Bezahlung bis zur Entgeltgruppe 12 (TVöD Bund) ist möglich. Die Eingruppierung erfolgt nach dem jeweiligen individuellen Kenntnis- und Erfahrungsstand. Die Stelle ist für Teilzeitarbeit geeignet. Wir streben die Gleichstellung von Frauen und Männern in allen Hierarchien und Entgeltgruppen an. Daher freuen wir uns besonders über Bewerbungen von Frauen und unterstützen Sie bestmöglich bei der Gestaltung beruflicher Weiterentwicklung sowie der Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Interessierte mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (inklusive Anschreiben, tabellarischem Lebenslauf und Zeugnissen), die Sie bitte an folgende Adresse richten:bewerbungen@vbl.de Postanschrift: VBL, Personalreferat, Hans-Thoma-Straße 19, 76133 Karlsruhe Ihre Fragen beantwortet gerne Herr Gerstmann (Referat Personalentwicklung und Recruiting) unter der Telefonnummer 0721 155-341. Weitere Informationen zur VBL finden Sie unterwww.vbl.de . VBL. Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder Website http://www.vbl.de Website 2025-04-06T20:59:59.999Z FULL_TIME EUR YEAR null 2025-02-05 Karlsruhe 76133 Hans-Thoma-Straße 19 49.01390000000001 8.397870000000001Commissioning Engineer (m/f/x)
Jobbeschreibung
ANDRITZ Fliessbett Systeme GmbH -- Commissioning Engineer (m/f/x) #jobtempl *, body {margin: 0; padding: 0; border-style: none; } #jobtempl p, #jobtempl a, #jobtempl li, #jobtempl h1, #jobtempl h2, #jobtempl h3, #jobtempl h4, #jobtempl h5, #jobtempl sub, #jobtempl super {font-family: 'Muli', sans-serif; font-size: 13px; color: rgb(0, 117, 190, 1.00); line-height: 1.3em; font-weight: 400; } #jobtempl #wrapper {width: 100%; max-width: 700px; margin-top: 35px; margin-right: auto; margin-bottom: 35px; margin-left: auto; box-shadow: 0 0 5px #000000; } #jobtempl .head {position: relative; } #jobtempl .logo {position: absolute; transform: translateX(-50%); margin-left: 50%; margin-right: -50%; width: 140px; height: auto; top: 35%; } #jobtempl .a_logo {position: absolute; transform: translateX(-50%); margin-left: 50%; margin-right: -50%; width: 60px; height: auto; top: 12%; } #jobtempl .header {width: 100%; height: auto; } #jobtempl .inner {padding-top: 15px; padding-right: 5%; padding-left: 5%; padding-bottom: 15px; } #jobtempl h1 {font-size: 18px; font-weight: 300; padding-top: 15px; padding-bottom: 15px; line-height: 1.2em; } #jobtempl .h1big {font-size: 24px; font-weight: 700; line-height: 1.2em; } #jobtempl h2 {font-size: 24px; font-weight: 700; line-height: 1.1em; } #jobtempl h3 {padding-bottom: 3px; font-weight: 700; line-height: 1.1em; } #jobtempl h4 {padding-bottom: 3px; font-size: 34px; font-weight: 700; line-height: 1.1em; position: absolute; color: rgb(255, 255, 255, 1.00); text-align: center; text-transform: uppercase; transform: translateX(-50%); margin-left: 50%; margin-right: -50%; bottom: 0; margin-bottom: 8%; } #jobtempl .gelb {background-color: #FFE500; } #jobtempl p {padding-bottom: 15px; } #jobtempl img {border-width: 0; vertical-align: bottom; } #jobtempl ul {padding-bottom: 15px; padding-left: 15px; list-style-type: disc; } #jobtempl li {padding-bottom: 2px; } #jobtempl .clearer {clear: both; } #jobtempl .no-wrap {white-space: nowrap; } #jobtempl a {text-decoration: none; } #jobtempl b, #jobtempl strong {font-weight: 700; } #jobtempl a:hover {text-decoration: underline; } #jobtempl .spalte {width: 48%; float: left; } #jobtempl .abstand {margin-right: 4%; } #jobtempl .plinie {border-top-width: 1px; border-top-style: solid; border-top-color: rgb(0, 117, 190, 1.00); width: 100%; margin-top: 15px; margin-right: auto; margin-bottom: 30px; margin-left: auto; } #jobtempl .icon1 {width: 25px; height: auto; margin-right: 15px; margin-top: 5px; } #jobtempl .icon2 {width: 25px; height: auto; margin-right: 15px; margin-top: 10px; } #jobtempl .icon3 {width: 20px; height: auto; margin-top: 14px; margin-right: 15px; } #jobtempl .icon4 {width: 25px; height: auto; margin-top: 14px; margin-right: 15px; } #jobtempl .icon5 {width: 20px; height: auto; margin-top: 14px; margin-right: 15px; } #jobtempl .icon6 {width: 27px; height: auto; margin-top: 14px; margin-right: 15px; } #jobtempl .icon7 {width: 29px; height: auto; margin-top: 14px; margin-right: 15px; } #jobtempl .icon8 {width: 29px; height: auto; margin-top: 14px; } #jobtempl .video {width: 100%; height: 354px; } #jobtempl .content--2col {column-count: 2; column-gap: 1.75em; } @media (max-width: 715px) { #jobtempl #wrapper {margin: 0; box-shadow: none; border-style: none; } } @media (max-width: 480px) { #jobtempl .logo {position: static; transform: translateX(0%); margin-left: auto; margin-right: auto; display: block; padding-bottom: 20px; padding-top: 20px; } #jobtempl .a_logo {display: none; } #jobtempl h4 {font-size: 24px; position: static; background-color: rgb(0, 117, 190, 1.00); text-transform: uppercase; transform: translateX(0); margin-left: 0; margin-right: 0; padding-top: 10px; padding-bottom: 10px; margin-bottom: 0; display: block; } #jobtempl .spalte {width: auto; float: none; } #jobtempl .abstand {margin-right: 0; } #jobtempl .margin_top {margin-top: -15px; } #jobtempl .content--2col {column-count: 1; column-gap: 0; } #jobtempl .video {height: 254px; } } @media (max-width: 280px) { #jobtempl .video {height: 184px; } } @media print { } where passion meets career Commissioning Engineer (m/f/x) ANDRITZ Separation is a supplier of mechanical and thermal technologies and services as well as associated automation solutions in the field of solid-liquid separation within the internationally operating ANDRITZ Group. The company supplies the chemical, environmental, food, mining, and minerals industries. Our tailor-made and innovative solutions aim to minimize the use of resources and maximize process efficiency, thus making a significant contribution to sustainability. ANDRITZ Fliessbett Systeme GmbH in Ravensburg with approximately 55 employees is part of the Separation business area and specializes in thermal process technology with a focus on fluidized bed, drum, and belt drying technology. We evaluate and assess the entire upstream and downstream process with the aim of reducing energy requirements and optimizing process flow and product handling. Our systems are customized to the requirements of the respective application and the needs of our customers. We offer these exciting tasks for this role: You will support our international customers on site with the initial process of engineering commissioning. By verifying the correct assembly and adjustment of the systems, you will ensure that everything is implemented and functions as designed. During commissioning, you will optimize the system operation together with our experts in the respective departments and prepare the same for a successful performance test run. Once commissioning is complete, you will document the settings and discuss optimization potential with the team. Between global assignments, you will work in the testing department and actively participate in the realization of laboratory and pilot-scale tests. Your profile: You have successfully completed a degree with a technical focus or comparable training as a technician. You have an interest in innovative technical process solutions. Initial professional experience in commissioning of complex systems or machines is an added advantage. You have a structured and independent way of working. You enjoy working in a team. You have proficiency in written and spoken English. Basic knowledge in German is an advantage. Flexibility and willingness to travel worldwide on commissioning. We offer: A medium-sized company within an international operating group and a modern and secure workplace within a technical environment A good work-life balance: flexible working hours, possibility for home office and 30 days annual leave An intensive onboarding phase and individual training opportunities Lunch allowance in two canteens in the vicinity of our company Access to an employee portal with attractive discounts (corporate benefits) The opportunity to lease a company bike (JobRad) as well as fitness and sports programs (EGYM Wellpass) Personal online tutoring for employees’ children Your application: If we have sparked your curiosity, take the next step and send us your application documents, including your salary expectations and your earliest possible starting date, via our online application portal. ANDRITZ Fliessbett Systeme GmbH Ralf Herrmann Goethestraße 36 88214 Ravensburg All qualified applicants (m/f/x) will be considered for employment without regard to skin color, religion, gender, sexual orientation, gender identity, ethnic or national origin, or disability. Check out our image film:Assistenz des Direktors (w/m/d)
Georg-Speyer-Haus Institut für Tumorbiologie und Experimentelle Therapie
Frankfurt am Main
22.01.2025
Jobbeschreibung
Das Georg-Speyer-Haus in Frankfurt am Main ist eine private Stiftung und betreibt als Institut für Tumorbiologie und Experimentelle Therapie international kompetitive, onkologisch ausgerichtete Forschung mit einem besonderen Schwerpunkt auf dem Tumor Microenvironment (TME), mit dem Ziel die molekularen und zellulären Grundlagen der Tumorentstehung zur Entwicklung neuer Therapiestrategien zu erforschen Website ). Die akademische gemeinnützige Forschungseinrichtung wird vom Bundesministerium für Gesundheit und dem Hessischen Ministerium für Wissenschaft und Kunst gefördert und kooperiert eng mit der Goethe-Universität Frankfurt und dem Universitätsklinikum Frankfurt. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir zur Verstärkung unseres Instituts eine Assistenz des Direktors (w/m/d) in Vollzeit / Teilzeit Ihre Aufgaben: * Sie planen, koordinieren und bereiten die Termine der Geschäftsführung vor, verfassen Agenden und Protokolle * Sie übernehmen die Korrespondenz und interne / externe Kommunikation * Sie organisieren Meetings, (Video-)Konferenzen und Symposien * Sie koordinieren und unterstützen die Erstellung von Berichten und Nachweisen * Sie aktualisieren die Datenbanken intern und extern (z. B. Publikationen) * Sie fungieren als wichtige interne und externe Schnittstelle im Institut * Sie übernehmen operative Aufgaben wie Reisemanagement und Reisekostenabrechnung Bei entsprechendem Interesse und entsprechender Qualifikation können auch folgende Aufgaben übernommen werden: * Bewerbungsmanagement * Presse und Kommunikation; Website, Social Media, Events * Wissenschaftliches Projektmanagement Ihre Qualifikation: * Ausgeprägte persönliche Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit * Organisationstalent * Hohe soziale Kompetenz, Integrität, Diskretion und Loyalität * Exzellente IT-Kenntnisse, insbesondere MS Office * Exzellente Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift * Vielfältige und langjährige Berufserfahrung * Selbstständiges Arbeiten * Ein verbindliches und kompetentes Auftreten sowie eine offene und freundliche Umgangsart und Freude an der Zusammenarbeit in einem internationalen Umfeld Wir bieten Ihnen: * Im Rahmen der Work-Life-Balance bieten wir Ihnen vielfältige Möglichkeiten, wie z. B. eine flexible Gestaltung der Arbeitszeit und die Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie * Ein interessantes und stark eigenverantwortliches Aufgabengebiet. Sie arbeiten eng mit unserem Team von Wissenschaftlern und Wissenschaftlerinnen zusammen * Die Vergütung erfolgt nach TV-H mit allen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes * Die Stelle ist zunächst für 2 Jahre befristet. Eine Verlängerung ist vorgesehen. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte schicken Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe der angestrebten Arbeitszeit bis zum 21. Februar 2025 ineiner PDF-Datei an:bewerbung@georg-speyer-haus.de Bitte schicken Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an: Georg-Speyer-Haus Paul-Ehrlich-Str. 42-44 | 60596 Frankfurt/Main oder an: bewerbung@georg-speyer-haus.de Georg-Speyer-Haus Institut für Tumorbiologie und Experimentelle Therapie Website http://www.georg-speyer-haus.de 2025-03-23T21:59:59Z FULL_TIME EUR YEAR null 2025-01-22 Frankfurt am Main 60596 Paul-Ehrlich-Straße 42-44 50.0952393 8.6653299Diabetesberater (m/w/d)
Jobbeschreibung
Klinikum Neumarkt -- Diabetesberater (m/w/d) #jobtempl *, body {margin: 0; padding: 0; border-style: none; } #jobtempl p, #jobtempl a, #jobtempl li, #jobtempl h1, #jobtempl h2, #jobtempl h3, #jobtempl h4, #jobtempl h5, #jobtempl sub, #jobtempl super {font-family: 'Open+Sans', Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 13px; color: #727272; line-height: 1.3em; font-weight: 300; } #jobtempl #wrapper {width: 100%; max-width: 700px; margin-top: 15px; margin-right: auto; margin-bottom: 15px; margin-left: auto; box-shadow: 0 0 5px #000000; position: relative; } #jobtempl .inner {padding-right: 5%; padding-left: 5%; } #jobtempl #logo {width: 191px; height: auto; padding-top: 10px; padding-bottom: 15px; } #jobtempl .kasten_blau {padding-top: 30px; background-image: url("r2.png"); background-repeat: repeat-y; padding-bottom: 150px; } #jobtempl .karte {background: url("r1.png"); background-repeat: no-repeat; height: 432px; margin-top: -235px; margin-bottom: -20px; position: relative; width: 500px; 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Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit einem Stellenumfang von 60 %, unbefristet, einen Diabetesberater (m/w/d) Weil Gesundheit das höchste Gut ist: Wir, die rund 2.200 Mitarbeitenden des Klinikums Neumarkt, übernehmen Verantwortung für über 67.000 Patient*innen pro Jahr. Das Wohl der uns anvertrauten Menschen steht an erster Stelle – bei der medizinischen Behandlung, der Pflege und in unserer Verwaltung. Dabei zählen unser interdisziplinärer Zusammenhalt sowie das Engagement und die Eigenverantwortung jeder und jedes Einzelnen. Das Klinikum Neumarkt ist ein Schwerpunktkrankenhaus der Versorgungsstufe II mit über 17 verschiedenen Fachabteilungen mit 460 Betten und 31 tagesklinischen Plätzen. Mit unseren medizinischen, therapeutischen, pflegerischen und betreuenden Angeboten sichern wir eine qualitativ hochwertige Versorgung für die Menschen in der Region. Neumarkt i.d.OPf. mit ca. 41.000 Einwohner*innen liegt verkehrsgünstig in reizvoller Juralandschaft zwischen Nürnberg und Regensburg. Stadt und Landkreis bieten mit weiterbildenden Schulen, einer starken Wirtschaft und einem vielfältigen Sport- und Kulturangebot eine sehr hohe Lebensqualität. Sie sind auf der Suche nach einer sinnstiftenden, zukunftsfähigen Tätigkeit? Dann werden Sie Teil unseres Teams! Ihre Aufgaben: Schulung und Beratung der Diabetespatient*innen und ihrer Angehörigen, u. a. in strukturierten Einzel- und Gruppenschulungen Behandlung aller Diabetestypen mit den üblichen Schulungsprogrammen Qualitätssicherung: Dokumentation im DPV Regelmäßige Fortbildungen für medizinisches Personal Enge Zusammenarbeit mit dem Ernährungsteam Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Diabetesberater (m/w/d) DDG Zusatzqualifikationen im Bereich der Ernährungsberatung sehr willkommen, aber keine Voraussetzung Hohe Fach- und Sozialkompetenz sowie Flexibilität Aktives Einbringen und Motivation zur Weiterentwicklung einer qualitativ hochwertigen Diabetologie sowie eine hohe Bereitschaft zur Teamarbeit Zusatzqualifikation, wie z. B. Erfahrung im Umgang mit einem Diabetes-Dokumentationssystem (z. B. DPV), wünschenswert sowie Teilnahme an Train-the-Trainer-Seminaren (z. B. Spectrum) Gute EDV-Kenntnisse Wir bieten: Abwechslungsreiche Herausforderungen Aus- und Weiterbildung Betriebliche Altersvorsorge Bike-Leasing Kontakt: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Als Ansprechpartner steht Ihnen Herr Prof. Dr. C. Schäfer, Chefarzt der Medizinischen Klinik II, unter der Telefonnummer 09181 420-3738 oder per E-Mail unter claus.schaefer@klinikum.neumarkt.de zur Verfügung. Klinikum Neumarkt Nürnberger Straße 12 92318 Neumarkt i.d.OPf. www.klinikum-neumarkt.deTrainee zur Führungskraft in der Pflege (m/w/d)
Jobbeschreibung
Unternehmen Stephanus bietet seit über 140 Jahren einen gemeinschaftlichen Ort für gelebte Menschlichkeit. Unser Anspruch ist es, die Zukunft der Gesellschaft aktiv mitzugestalten: mit viel Engagement, Fachlichkeit und Empathie. Das bedeutet für uns auch, dass die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden eine Herzenssache für uns ist: Vom Trainee zur Hausleitung, von der Auszubildenden zur Fachkraft mit Spezialwissen oder vom geschätzten Teammitglied zur Bereichsleitung: Welchen nächsten Entwicklungsschritt wünschen Sie sich – fachlich, räumlich oder finanziell? Sprechen Sie mit uns darüber! Wir suchen Sie als Trainee zur Führungskraft in der Pflege (m/w/d) * Berlin * Vollzeit Aufgaben * Während des 18 – 24-monatigen Programms werden Sie zielgerichtet, umfassend und praxisorientiert aufzukünftige Leitungsaufgaben vorbereitet. * Ziel Ihrer wechselnden Einsätze in unseren Einrichtungen, Diensten und zentralen Verwaltungs- und Servicebereichen ist es, alle Instrumente und Prozesse eines modernen Pflege-, Personal- Qualitäts- und Einrichtungsmanagements kennen zu lernen. * Sie erhalten die Möglichkeit, durch eine praxisnahe Begleitung tiefe Einblicke in die Arbeitswelt unserer Führungskräfte und unserer Geschäftsstelle zu erhalten und Ihr Fachwissen im SGB V und XI zu vertiefen. * Sie nehmen an verschiedenen Projekten teil und bearbeiten federführend selbst ein Projekt. Anforderungen * Sie haben Ihr Studium des Pflege-, Gesundheits- oder Sozialmanagements oder einen anderweitig einschlägigen Studiengang abgeschlossen und möchten nun ins Berufsleben starten. * Oder Sie haben eine Ausbildung als Pflegefachkraft mit Zusatzqualifikationen im Management, haben erste Berufserfahrung gesammelt und möchten nun die nächsten beruflichen Schritte gehen. * Sie haben Lust darauf, Ihre Ideen in einer modernen und komplexen Organisationeinzubringen und diese mit innovativen Impulsen und betriebswirtschaftlichem Sachverstand voranzubringen. * Als Teamplayer verstehen Sie es, kommunikativ auf allen Ebenen zu überzeugen. * Sie sind bereit, unser christliches Menschenbild und unser Leitbild mitzutragen und in Ihrem Arbeitsalltag sichtbar werden zu lassen. Wir bieten Einarbeitung und Weiterentwicklung Sie arbeiten in einem Lernumfeld, in dem Sie sich fachlich und persönlich weiterentwickeln können: vom individuellen Onboarding über fachspezifische Fort- und Weiterbildungskurse und regelmäßige Mitarbeitergespräche bis hin zu Hospitationsangeboten und bereichsübergreifenden Projekten. Moderner Arbeitsplatz Sie erleben modernes Arbeiten in unserem neuen Bürogebäude, mit ergonomisch eingerichteten Arbeitsplätzen, Flex-Office-Konzepten, Think Tanks sowie Kreativ- und Meetingräumen für agile Workshops. Vereinbarkeit von Privatleben & Beruf Ihre Work-Life-Balance ist wichtig: Freuen Sie sich über flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten, Zeitwertkonten, zusätzliche freie Tage an Weihnachten und Silvester oder zu besonderen Anlässen. Interesse geweckt? Bitte bewerben Sie sich online oder über den HIER-BEWERBEN-Button. HIER BEWERBEN Ansprechpartner*in: Michael Kraitzitzek Telefon 030 96 24 94 20 • E-Mail bewerbung@stephanus.org Stephanus-Stiftung Albertinenstraße 20 • 13086 BerlinPflegehelfer (m/w/d) – Seniorenzentrum Pritzwalk
Jobbeschreibung
Unternehmen Stephanus bietet seit über 140 Jahren einen gemeinschaftlichen Ort für gelebte Menschlichkeit. Unser Anspruch ist es, die Zukunft der Gesellschaft aktiv mitzugestalten: mit viel Engagement, Fachlichkeit und Empathie. Das bedeutet für uns auch, dass die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden eine Herzenssache für uns ist: Vom Trainee zur Hausleitung, von der Auszubildenden zur Fachkraft mit Spezialwissen oder vom geschätzten Teammitglied zur Bereichsleitung: Welchen nächsten Entwicklungsschritt wünschen Sie sich – fachlich, räumlich oder finanziell? Sprechen Sie mit uns darüber! Wir suchen Sie als Pflegehelfer (m/w/d) – Seniorenzentrum Pritzwalk * Pritzwalk * Teilzeit Aufgaben * Sie fördern die Lebensqualität von Menschen, indem Sie auf die Grundbedürfnisseeingehen und für Abwechslung im Alltag der Bewohner*innen sorgen. * Für eine ganzheitliche und umfassende Pflege unterstützen Sie unserePflegefachkräfte und wirken bei der Pflegedokumentation mit. * Sie unterstützen unsere Hauswirtschaftskräfte und helfen bei der Versorgung der Bewohnerinnen und Bewohner mit. Anforderungen * Sie haben Berufserfahrung in einer Pflegeeinrichtung gesammelt, suchen nach absolviertem Pflegebasiskurs den Einstieg oder interessieren sich als motivierte*r Quereinsteiger*infür diese spannende Aufgabe. * In der Pflege geht es um mehr als eine gewissenhafte und hochwertige Betreuung. Sie wissen das und gehen gemeinsam mit Ihrem Team und professionell mit den verschiedenen Wünschen und Anliegen unserer Pflegebedürftigen um. * Sie tragen unser christliches Menschenbild und unser Leitbild mit und lassen es in Ihrem Arbeitsalltag sichtbar werden. Wir bieten Finanzielle Vorteile Ihr Engagement für die Pflege von Menschen begeistert uns! Genau deshalb können Sie bei uns auf einen unbefristeten Arbeitsvertrag und ein Gehalt nach dem Tarif AVR DWBO sowie auf verschiedene zusätzliche Leistungen wie einer Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen oder einer betrieblichen Altersvorsorge zählen. Schicht-, Sonn- und Feiertagszuschläge sind für uns selbstverständlich. Vereinbarkeit Privatleben & Beruf Familie, Freunde, Hobbies und Veranstaltungen – zum privaten Alltag unserer Pflegekräfte gehören viele verschiedene Erlebnisse, Termine und Ereignisse. Und dafür muss genug Zeit bleiben! Wir wissen, dass ihr Privatleben eine Planbarkeit braucht. Fachliche Entwicklung & Weiterbildung Gerade die Pflege ist eine Branche, die von stetigen Innovationen profitiert. Bei uns erwartet Sie ab dem ersten Tag ein Lernumfeld, in dem Sie sich fachlich weiterentwickeln können. Wir freuen uns darauf, Sie genau da zu unterstützen, wo Ihre individuellen Stärken und Interessen liegen. Gesundheit & Vorsorge Für Sie als Pflegekraft ist es unser höchstes Ziel, dass es Ihnen physisch und psychisch rundum gut geht. Um Sie hierbei als Arbeitgeber bestmöglich zu unterstützen, bieten wir Ihnen zusätzlich zu unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement viele verschiedene Leistungen. Interesse geweckt? Bitte bewerben Sie sich hier online oder über den HIER-BEWERBEN-Button mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und einem möglichen Eintrittsdatum. HIER BEWERBEN Ansprechpartner: Michael Kraitzitzek Telefon 030 96 24 94 20 • E-Mail bewerbung@stephanus.org Stephanus-Stiftung Albertinenstraße 20 • 13086 BerlinRettungsschwimmer (m/w/d)
Jobbeschreibung
Stadtwerke Waiblingen GmbH -- Rettungsschwimmer (m/w/d) #jobtempl *, .body {margin: 0; padding: 0; border-style: none; } .body {background-image: url(r0.jpg); background-repeat: repeat-x; background-attachment: fixed; } #jobtempl p, #jobtempl a, #jobtempl li, #jobtempl h1, #jobtempl h2, #jobtempl h3, #jobtempl h4, #jobtempl h5, #jobtempl sub, #jobtempl super {font-family: 'Archivo Narrow', Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 13px; color: #000000; line-height: 1.3em; font-weight: 400; } #jobtempl #wrapper {width: 100%; max-width: 700px; margin-top: 0; margin-right: auto; margin-bottom: 0; margin-left: auto; box-shadow: 0 0 5px #666; background-color: rgb(255, 255, 255); } #jobtempl .inner {padding-top: 15px; padding-right: 5%; padding-left: 5%; } #jobtempl .blue_box {padding-top: 20px; width: 190px; margin-bottom: 15px; margin-right: 5%; margin-left: 5%; background-color: rgb(0, 111, 186); } #jobtempl .logo {margin-top: 15px; margin-right: 5%; margin-left: 5%; margin-bottom: 25px; } #jobtempl .footer {background-color: rgb(216, 228, 232); margin-top: 50px; } #jobtempl .footer_text {padding-top: 15px; padding-right: 5%; padding-left: 5%; } #jobtempl .footer_text p, #jobtempl .footer_text a {color: rgb(113, 124, 142); } #jobtempl .footer_logo {float: right; width: 200px; height: auto; margin-top: -47px; } #jobtempl h1 {font-size: 28px; font-weight: 700; padding-top: 10px; padding-bottom: 5px; line-height: 1.2em; color: rgb(0, 111, 186); text-align: left; border-bottom-width: 5px; border-bottom-style: solid; border-bottom-color: rgb(204, 204, 0); display: inline-block; margin-bottom: 25px; } #jobtempl .h1big {font-size: 20px; } #jobtempl h2 {font-size: 17px; font-weight: 300; line-height: 1.1em; color: rgb(255, 255, 255); } #jobtempl h3 {padding-bottom: 3px; font-weight: 700; line-height: 1.1em; color: rgb(0, 111, 186); } #jobtempl p {padding-bottom: 15px; } #jobtempl img {border-width: 0; } #jobtempl ul {padding-bottom: 15px; padding-left: 15px; list-style-type: disc; } #jobtempl li {padding-bottom: 2px; } #jobtempl .clearer {clear: both; } #jobtempl .no-wrap {white-space: nowrap; } #jobtempl a {text-decoration: none; } #jobtempl b, #jobtempl strong {font-weight: 700; } #jobtempl a:hover {text-decoration: underline; } #jobtempl .button {background-color: rgb(204, 204, 0); color: #FFFFFF; display: inline-block; padding: 10px 15px 10px 5%; margin-bottom: 10px; margin-top: 5px; } #jobtempl .button:hover {background-color: rgb(0, 111, 186); } #jobtempl .green_box {position: absolute; background-color: rgb(204, 204, 0); z-index: 10; padding: 5px 5% 5px 5px; right: 0; top: -13px; } #jobtempl #fader {background-size: 100%; position: relative; width: 100%; margin-bottom: 10px; } #jobtempl .fader {width: 100%; } @media (max-width: 715px) { #jobtempl #wrapper {margin: 0; box-shadow: none; border-style: none; } } @media (max-width: 550px) { #jobtempl .footer {background-color: rgb(216, 228, 232); margin-top: 50px; padding-top: 65px; } #jobtempl .footer_logo {float: right; width: 200px; height: auto; margin-top: -107px; } } @media print { } MIT ENERGIE IN DIE ZUKUNFT Ein Herz für die Region Für unsere privaten und gewerblichen Kunden stellen wir die tagtägliche Versorgung mit Wasser, Energie, Datendiensten und nachhaltiger Mobilität sicher. Mit der Expertise und Erfahrung unserer 180 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter begleiten wir unsere Kunden vor Ort bei der Umsetzung der Energiewende und auf dem Weg zur KlimaNeutralität. Zur Verstärkung unseres Teams Bäderbetrieb während der Freibadsaison 2025 suchen wir mehrere Rettungsschwimmer (m/w/d) in Teilzeit oder im Rahmen einer geringfügigen Beschäftigung / Minijob. Deine Aufgabenschwerpunkte: Zuständig für einen sicheren und angenehmen Schwimmbetrieb für unsere großen und kleinen Gäste. Dein Tätigkeitsschwerpunkt liegt in der Wasseraufsicht. Verantwortlich für die Einhaltung der Badeordnung und der Sicherheitspflichten. Durchführung von Erste-Hilfe-Maßnahmen bei Bedarf. Dein fachliches und persönliches Profil: Aktuelles Rettungsschwimmerabzeichen in Silber und Erste-Hilfe-Ausbildung, jeweils nicht älter als zwei Jahre. Bereitschaft zum Arbeiten in wechselnden Schichten, auch an Wochenenden und Feiertagen. Zeitliche Flexibilität, Selbstständigkeit und hohe Vertrauenswürdigkeit. Dienstleistungs- und teamorientiertes Auftreten und Handeln. Wir bieten Dir: Eine Tätigkeit mit viel Abwechslung, Verantwortung und Raum für innovative Ansätze und Arbeitsmethoden. Eine intensive und strukturierte Einarbeitungsphase, begleitet durch Deinen betrieblichen Paten. Kontinuierliche persönliche und fachliche Weiterentwicklung. Attraktive Arbeitsbedingungen entsprechend dem Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV‑V), flexible Arbeitszeitmodelle und eine betriebliche Altersvorsorge. Weitere Benefits wie Zuschuss zum ÖPNV, Fitnessstudio und zum Mittagessen in unserer Kantine, private Krankenzusatzversicherung, gemeinsame Mitarbeiter-Events sowie Sport- und Gesundheitsangebote. Erste Fragen zu der Stelle beantwortet Dir gerne unsere HR-Mitarbeiterin, Frau Julia Mackert, telefonisch unter 07151 131‑145. Wir freuen uns auf Deine Onlinebewerbung. Wenn Du mehr über uns als zuverlässigen und attraktiven Arbeitgeber erfahren möchtest, klicke bitte hier. hier bewerben Stadtwerke Waiblingen GmbH Schorndorfer Straße 67, 71332 Waiblingen Telefon 07151 131-0, Telefax 07151 131-202 www.stadtwerke-waiblingen.dePostdoctoral Researcher in Cancer Proteomics
Jobbeschreibung
„Research for a life without cancer“ is our mission at the German Cancer Research Center. We investigate how cancer develops, identify cancer risk factors and look for new cancer prevention strategies. We develop new methods with which tumors can be diagnosed more precisely and cancer patients can be treated more successfully. Every contribution counts – whether in research, administration or infrastructure. This is what makes our daily work so meaningful and exciting. The Division of Systems Biology of Signal Transduction is seeking for the next possible date a Postdoctoral Researcher in Cancer Proteomics Reference number: 2025-0068 * Heidelberg * Full-time * Systems Biology of Signal Transduction The division “Systems Biology of Signal Transduction”, headed by Prof. Dr. Ursula Klingmüller, combines cutting-edge experimental approaches with computational modelling to unravel molecular mechanisms regulating cell communication and cell decisions, as a failure of these control mechanisms contributes to tumor development. In close cooperation with our mathematical modelling partners and the clinical partners, we are developing cutting edge mass spectrometry approaches for clinical proteomics and combine data science with dynamic pathway modeling. The key areas of medical interest are processes determining the prevention and development of cancer in the lung and the liver. To complement our dynamic team, we are looking for a postdoctoral researcher in cancer proteomics. Your Tasks * Develop and optimize targeted and phosphoproteomics workflows to analyze signal transduction pathways in clinical plasma and tissue samples. * Establish high-throughput, standardized mass spectrometry-based methods for large-scale clinical sample analysis and biomarker discovery. * Integrate mechanistic mathematical modeling with proteomics data to uncover biologically relevant insights in cancer research. * Analyze complex mass spectrometry datasets using advanced computational and statistical approaches, collaborating closely with clinicians, bioinformaticians, and computational biologists. * Publish research in high-impact journals, present at conferences, contribute to grant applications, and mentor PhD students and junior researchers. Your Profile * PhD in biochemistry, molecular biology, bioinformatics, systems biology, or a related field * Strong expertise in mass spectrometry-based proteomics, including targeted proteomics and phosphoproteomics * Experience in quantitative data analysis and statistical methods for high-throughput omics datasets * Familiarity with mechanistic mathematical modeling and computational tools for systems biology is of advantage * Strong publication record in relevant peer-reviewed journals and excellent interdisciplinary communication skills and proficiency in English We Offer * Excellent framework conditions: state-of-the-art equipment and opportunities for international networking at the highest level * Remuneration according to TV-L incl. company Pension scheme and capital-forming benefits * 30 days of vacation per year * Flexible working hours * Possibility of part-time work * Family-friendly working environment * Sustainable travel to work: subsidized Germany job ticket * Our Corporate Health Management Program offers a holistic approach to your well-being * Develop your full potential: access to the DKFZ International Postdoc Program and DKFZ Career Service with targeted offers for your personal development to further develop your talents Contact: Prof. Dr. Ursula Klingmüller Phone: +49 6221 42-4481 The position is initially limited to 2 years with the possibility of prolongation. Are you interested? Then become part of the DKFZ and join us in contributing to a life without cancer! Apply now Applications by e-mail cannot be accepted. Please also note that we cannot return applications submitted by post. We are convinced that an innovative research and working environment thrives on the diversity of its employees. Therefore, we welcome applications from talented people, regardless of gender, cultural background, nationality, ethnicity, sexual identity, physical ability, religion and age. People with severe disabilities are given preference if they have the same aptitude. Notice: We are subject to the regulations of the Infection Protection Act (IfSG). Therefore, all our employees must provide proof of immunity against measles. Share this job! Deutsches Krebsforschungszentrum | Im Neuenheimer Feld 280 | 69120 Heidelberg | www.dkfz.deStellvertretende Leitung (w/m/d) für unser Kinderzentrum Schweinfurter Weg in Frankfurt Sachsenhausen
Jobbeschreibung
Das sind wir: Offen, respektvoll, anregend – mit diesen Werten setzen wir uns als städtischer Eigenbetrieb täglich für Kinder und Familien in Frankfurt ein: In 148 Krippen, Kindergärten, Horten und Schulbetreuungen im gesamten Stadtgebiet. Erzieher:innen, Sozial- und Heilpädagog:innen, Sozialarbeiter:innen, Heilerziehungspfleger:innen, Sozialassistent:innen und Kinderpfleger:innen – die Vielfalt unserer Teams bereichert unsere Pädagogik. Werden Sie Teil von Kita Frankfurt und gestalten Sie gemeinsam mit uns eine inspirierende Stadt zum Leben und Lernen, in der Kinderrechte konsequent umgesetzt werden. Unsere gut etablierte Einrichtung liegt im Herzen Sachsenhausens, in der Nähe des Henninger Turms, in einem ruhig Wohngebiet. Die pädagogische Arbeit mit unserer vielfältigen Klientel zeichnet sich durch den Schwerpunkt MINT und die Arbeit nach dem teil-offenen Konzept im Kindergarten aus. Ein tolles und engagiertes Team freut sich auf Sie! Interdisziplinär, bunt, engagiert – wir suchen Sie zum 01.06.2025 als Stellvertretende Leitung (w/m/d) für unser Kinderzentrum Schweinfurter Weg in Frankfurt Sachsenhausen EGr. S17 TVöD Hier bringen Sie sich ein: * Betreuung, Bildung und Erziehung von Kindern auf der Grundlage gesetzlicher Vorgaben sowie des Rahmenkonzeptes von Kita Frankfurt mit einer Freistellung für Leitungsaufgaben im Umfang von 50 %. * In Abwesenheit der Leitung Führung und Steuerung des derzeit 19-köpfigen Teams in unserer Kindergarten- / Hort- / altersgemischten (3–10 Jahre) Einrichtung mit Betreuungsplätzen für 105 Kinder auf Basis der Führungsleitsätze und Werte von Kita Frankfurt. * Enge Kooperation mit der Leitung zur Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit durch ganzheitliche Konzept- / Qualitätsentwicklung und Ausbildung neuer Fachkräfte. * Expertise in der Umsetzung und Steuerung von Sprachbildung und Teilhabe. * Mitverantwortung für die fachliche und organisatorische Steuerung der Einrichtung. * Aktive Beteiligung an Projekten, Initiativen und Arbeitsgruppen des Eigenbetriebs. Das bringen Sie mit: * Erfolgreicher Studien- oder Ausbildungsabschluss mit der Befähigung zur Leitung einer Einrichtung gemäßHKJGB § 25b * Mehrjährige Berufserfahrung als pädagogische Fachkraft oder Führungskraft in der frühkindlichen Bildung (0–10 Jahre). * Gute Deutschkenntnisse, vergleichbar mit Niveau C1 des Europäischen Referenzrahmens (GER). * Freude an Führung, geistige Flexibilität und den Willen offen, respektvoll und anregend das eigene Umfeld durch systemisches Denken und Handeln zu gestalten. * Sehr gute Kenntnisse von Entwicklungs- und Bildungsprozessen sowie der Steuerung von innovativer pädagogischer Arbeit. * Kommunikationskompetenz, Durchsetzungsfähigkeit, emotionale Stabilität und die Fähigkeit zur interkulturellen und genderkompetenten Arbeit. * Strukturierte Arbeitsweise und sicherer Umgang mit EDV-Verfahren und den gängigen MS-Office-Programmen. Wir bieten Ihnen: * Ein vielfältiges, lebendiges Umfeld und engagierte Menschen, mit denen Sie unsere Vision für diese Stadt pädagogisch gestalten. * Stellvertretende Führungsverantwortung im größten Sozialunternehmen der Stadt. * Aktive Spielräume für die Steuerung von Bildung, Erziehung und Betreuung. * Umfangreiche Qualifizierungsangebote zu bedarfsgerechten, relevanten und aktuellen Themen sowie gezielte Fachberatungen, Coachings und Supervisionen. * Ein attraktives Gehalt mit unbefristeter Anstellung und einer Vielzahl an Leistungen des öffentlichen Dienstes: Unter anderem eine betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung. * Und bei Bedarf können Ihre Kinder beitragsfrei bei uns betreut werden. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht. Wichtig: Nach dem Infektionsschutzgesetz ist im Falle einer Einstellung ein Nachweis über ausreichenden Impfschutz oder Immunität gegen Masern für Bewerber:innen, die nach dem 31.12.1970 geboren sind, erforderlich. Für fachliche Fragen stehen Ihnen die Einrichtungsleitung, Frau Balk, unter der Rufnummer (069) 212–71444 oder die zuständige Regionalleitung, Frau Sill, unter der Rufnummer (069) 212–40706 gerne zur Verfügung. Sie möchten mit uns die Zukunft von Frankfurt gestalten? Dann bewerben Sie sich bis zum 04.04.2025 über unser Bewerbungsmanagement-System rexx einfach und direkt online. Wir freuen uns auf Sie! Jetzt bewerben Wege begleitenZukunft gestalten!Gärtner:in (m/w/d)
Jobbeschreibung
Stadt Fellbach -- Gärtner:in (m/w/d) #jobtempl *, body {border-style: none; margin: 0; padding: 0; } #jobtempl p, #jobtempl a, #jobtempl li, #jobtempl h1, #jobtempl h2, #jobtempl h3, #jobtempl h4, #jobtempl h5 {color: #ffffff; font: 400 13px/1.3em 'Sarabun', "Open Sans", sans-serif; } #jobtempl #wrapper {box-shadow: 0 0 10px 2px rgb(0, 0, 0, 0.15); margin: 25px auto 25px auto; max-width: 700px; width: 100%; background-color: #d70f3c; position: relative; } #jobtempl .header {height: auto; max-width: 200px; } #jobtempl .logo {height: auto; max-width: 120px; margin-bottom: 15px; float: right; } #jobtempl .flex {display: flex; padding: 0 5% 10px 0%; justify-content: space-between; background-image: url(r0.png); background-repeat: no-repeat; background-size: 200px; background-position: right -24px bottom -20px; } #jobtempl .headerbox {background-color: #fff; background-image: url("r1.jpg"); background-repeat: no-repeat; padding: 20px 1% 0 1%; background-size: 100%; width: 300px; background-position: bottom center; 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Gärtner:in (m/w/d) Bewerbungsschluss: 23.03.2025 Bau- und Betriebshof Unbefristet Vollzeit Haben Sie Fellbach im Kopf? Kein Wunder. Vielfältige Kultur‑ und Freizeitangebote laden nicht nur zum Arbeiten, sondern auch zum Wohlfühlen ein. Damit Fellbach weiterhin so lebenswert bleibt, suchen wir Sie. Was Sie gestalten. Pflege und Gestaltung von öffentlichen Grün‑ und Parkanlagen Pflanzung und Pflege von Bäumen, Sträuchern und Blumenbeeten Rasenpflege, Gehölzschnitt und Unkrautbeseitigung Instandhaltung und Pflege von Wegen, Plätzen und Freizeitanlagen Teilnahme an der Rufbereitschaft für den Winterdienst Ihre Benefits. Gehalt Entgeltgruppe 5 TVöD Mitgestalten Ideen einbringen Bikeleasing Radbonus ÖPNV-Ticket Zuschuss Weiterbildung Fortbildungen Gesundheit aktiv und fit Natur Naherholung Betreuung für Ihre Kinder Vorsorge fürs Alter Was Sie mitbringen. Abgeschlossene Berufsausbildung als Gärtner:in, bevorzugt mit Fachrichtung Garten‑ und Landschaftsbau Berufserfahrung in der Grünflächenpflege wünschenswert Gute Pflanzenkenntnisse Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Teamfähigkeit und Freude an der Arbeit im Freien Führerschein der Klasse B Ihre Fragen. Für fachliche Fragen steht Ihnen Herr Böwing, Sachgebietsleitung, unter Telefon 0711 5851-150 und für arbeitsvertragliche Fragen Frau Fraile Aguilar, Personalreferentin, unter Telefon 0711 5851-703 zur Verfügung. Jetzt bewerben und mitgestalten. jobs.fellbach.deLeitender Arzt Zentrale Notaufnahme (m/w/d)
Jobbeschreibung
Fangen Sie mit uns was Neues an! Wir haben den Mut, medizinische Qualität transparent zu machen. Haben Sie den Mut, mit uns die Zukunft zu gestalten! Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unsere Zentrale Notaufnahme am Standort Erlenbach am Main einen Ärztlichen Leiter (m/w/d) Stellennummer 1107_000021 Das erwartet Sie * Fachliche Leitung und strategische Weiterentwicklung der Notaufnahmeprozesse und -strukturen sowie Organisation und Koordination der Abläufe * Teamorientierte Mitarbeitendenführung und Planung des Ressourceneinsatzes * Notfallmedizinische Versorgung und Betreuung der stationären und ambulanten Patient:innen * Kooperative interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen Fachdisziplinen * Schnittstellenmanagement mit internen und externen medizinischen Bereichen und Ärzt:innen sowie enge Zusammenarbeit mit Einweiser:innen und dem Rettungsdienst * Sicherstellung der Diagnostik und Therapie * Innovative Mitgestaltung aller Arbeitsprozesse und dynamische Weiterentwicklung der Abteilung Das bringen Sie mit * Sie sind Facharzt (m/w/d) mit Zusatzbezeichnung „Klinische Akut- und Notfallmedizin“ mit umfassenden Erfahrungen in der klinischen und präklinischen Notfallmedizin * Sie haben idealerweise neben einer langjährigen Tätigkeit in einer zentralen Notaufnahme auch umfassende Erfahrungen als Notarzt / Leitender Notarzt (m/w/d) * Sie verstehen es, Ihr Team zu motivieren und verfügen über ein hohes Maß an Kollegialität, Sensibilität und Vorbildfunktion * Sie verfügen über hervorragende kommunikative Fähigkeiten, hohes Verantwortungsbewusstsein, Engagement und Durchsetzungsvermögen * Ihr ausgeprägtes Geschick zeichnet Sie ebenso aus, wie die Bereitschaft zu einer teamorientierten Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen des Klinikums sowie den niedergelassenen Ärzt:innen * Gesetzlich notwendiger Nachweis über Immunisierung gegen Masern Freuen Sie sich auf * Die Helios PlusCard: Eine durch Helios finanzierte Zusatzversicherung mit u. a. Wahlarztbehandlung bzw. Wahlärztinbehandlung im Falle eines Krankenhausaufenthalts in einer unserer Akutkliniken * Rabatte für über 480 Topmarken und Präventionsprogramme, z. B. Vergünstigungen bei Sportstudios * Wir bieten Ihnen die Chance, umweltfreundlich zur Arbeit zu kommen – mit einem Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket * Sehr hoher Digitalisierungsgrad auf Intensivstation und in der Klinik * Eigenes iPad und Laptop mit hervorragender IT-Ausstattung und voll digitaler Patientenakte Jetzt liegt es nur noch an Ihnen! Hier bewerben Kontakt Jil Sommer Geschäftsführung 09372/700-1000 jil.sommer[at]helios-gesundheit.de Adresse: Kliniken Miltenberg-Erlenbach GmbH, Krankenhausstraße 45, 63906 Erlenbach Helios ist der führende Klinikträger in Europa. Die kollegiale und fachübergreifende Zusammenarbeit und die schnelle Umsetzung von Innovationen garantieren unseren Patient:innen eine bestmögliche Versorgung. Auf diese Weise entsteht ein einzigartiger Raum für Ihre Kenntnisse, Talente, Ideen und Zukunftspläne. Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermutigen wir insbesondere Menschen mit Behinderung, jeglicher geschlechtlichen Identität und Herkunft sich zu bewerben. helios-karriere.deMitarbeiter (m/w/d) im Bereich Grün- und Gewässerpflege
Jobbeschreibung
Stadtverwaltung Leonberg -- Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Grün- und Gewässerpflege #jobtempl *, body {border-style: none; margin: 0; padding: 0; } #jobtempl p, #jobtempl a, #jobtempl li, #jobtempl h1, #jobtempl h2, #jobtempl h3, #jobtempl h4, #jobtempl h5, #jobtempl h6 {color: #000000; font: 400 14px/1.3em 'helvetica', Arial, sans-serif; } #jobtempl #wrapper {box-shadow: 0 0 10px 2px rgb(0, 0, 0, 0.15); margin: 15px auto 15px auto; max-width: 700px; width: 100%; } #jobtempl .logobox {background-image: url("r3.jpg"); background-position: top left; background-size: contain; background-repeat: no-repeat; padding: 25px 5% 10px 5%; min-height: 150px; } #jobtempl .logo {float: right; height: auto; width: 90%; max-width: 150px; } #jobtempl .header {height: auto; width: 100%; background-image: url("r1.jpg"); background-position: center center; background-size: cover; background-repeat: no-repeat; } #jobtempl .inner {padding: 25px 5% 10px 5%; } #jobtempl .footer {padding: 25px 5% 10px 5%; background-image: url("r0.jpg"); background-position: 20px bottom; background-size: 90%; background-repeat: no-repeat; } #jobtempl .footer p {text-align: center; } #jobtempl .headlinebox {background-image: url("r2.jpg"); background-position: center 20%; background-size: contain; background-repeat: no-repeat; padding: 25px 0 10px 0; margin: 0 0 10px 0; } #jobtempl h1 {font-size: 22px; font-weight: 700; line-height: 1.2em; padding: 15px 0 15px 20%; } #jobtempl h2 {font-size: 30px; font-weight: 700; line-height: 1.2em; float: left; padding: 0 0 25px 0; } #jobtempl h3 {font-size: 16px; font-weight: 700; line-height: 1.1em; padding: 0 0 5px 0; } #jobtempl h4 {font-size: 30px; font-weight: 700; line-height: 1.1em; } #jobtempl h5 {font-size: 16px; font-weight: 400; line-height: 1.1em; padding: 0 0 15px 20%; } #jobtempl h6 {font-size: 30px; font-weight: 400; line-height: 1.2em; padding: 0 0 15px 0; text-align: center; } #jobtempl p {padding: 0 0 15px 0; text-align: justify; } #jobtempl img {border-width: 0; vertical-align: bottom; } #jobtempl ul {list-style-type: disc; padding: 0 0 15px 17px; } #jobtempl ul ul {list-style-type: circle; padding: 0 0 0 15px; } #jobtempl li {padding: 0 0 2px 0; } #jobtempl .clearer {clear: both; } #jobtempl .no-wrap {white-space: nowrap; } #jobtempl a {text-decoration: none; } #jobtempl b, #jobtempl strong {font-weight: 700; } #jobtempl a:hover {text-decoration: underline; } #jobtempl .space {padding-left: 50px; } #jobtempl .button {display: inline-block; padding: 5px 15px; background-color: #6F9DD1; color: #fff; border-radius: 3px; margin-bottom: 25px; } #jobtempl .button:hover {background-color: #0D5482; transition: all 0.5s ease; } @media (max-width: 715px) { #jobtempl #wrapper {border-style: none; box-shadow: none; margin: 0; } } @media (max-width: 550px) { #jobtempl .space {padding-left: 0; } #jobtempl h1 {font-size: 20px; padding: 15px 0 15px 0; } #jobtempl h2 {font-size: 22px; } #jobtempl h4 {font-size: 24px; } #jobtempl h5 {font-size: 16px; padding: 0 0 15px 0; } #jobtempl h6 {font-size: 22px; } } @media print { } Was die Welt bewegt, bewegen wir für Leonberg. Klimawandel, Mobilität oder Digitalisierung – Themen, die die Welt bewegen. Umgesetzt werden sie vor Ort, beispielsweise mit klimaneutralen ÖPNV-Angeboten, Kita-Plätzen oder einer neuen Kläranlage. Im Mittelpunkt steht unsere StadtVerwaltung, die sich den vielfältigen Aufgaben stellt. Unser Ziel dabei: Wir wollen in Leonberg für die Leonberger viel bewegen. Die Stadt der Zukunft entwickeln als Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Grün- und Gewässerpflege in Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Team Grünpflege unseres Baubetriebshofes Was können Sie bewegen? Gewässerunterhalt, insbesondere Pflege, Gehölzschnittarbeiten, Rechenkontrolle sowie Reinigungsarbeiten Mäh- und Gehölzpflegearbeiten des Straßenbegleitgrüns Bedienung von speziellen Geräteträgern / Anbaugeräten inklusive entsprechender Kraftfahrzeuge (z. B. Lkw, Unimog) Einsatz im Winterdienst und Sommerbereitschaft komplette Serviceleistungen im Zusammenhang mit Veranstaltungen Ersatzfahrer (m/w/d) der Kehrmaschine Was sollten Sie mitbringen? eine abgeschlossene Ausbildung im gärtnerischen oder vergleichbaren Bereich Führerschein der Klasse C Motorsägenschein AS Baum 1 ist von Vorteil körperliche Fitness und Freude an der täglichen Arbeit im Freien zuverlässiges, selbstständiges und verantwortungsvolles Arbeiten hohe Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit zeitliche Flexibilität und die Bereitschaft, im Bedarfsfall auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten zu arbeiten (z. B. Winterdienst, Sommerbereitschaft und Veranstaltungsdienste) Was bieten wir Ihnen? eine interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung durch gute Fortbildungsmöglichkeiten einen attraktiven ÖPNV-Fahrtkostenzuschuss die Möglichkeit des Dienstradleasings im Rahmen der Entgeltumwandlung ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einer Vergütung entsprechend den persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 7 TVöD die betriebliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes eine Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt Warum Leonberg? Zwischen der pulsierenden Großstadt Stuttgart und dem Tor zum Schwarzwald hat sich Leonberg seinen eigenen Charme bewahrt. Vom fachwerkumrandeten Marktplatz bis zum modernen Einkaufscenter bieten sich alle Einkaufsmöglichkeiten, dazu eine hervorragende Verkehrsanbindung und die vielfältigen Freizeitmöglichkeiten – all das macht unsere Stadt zu einem lebens- und liebenswerten Domizil. Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen gerne der Einsatzleiter des Teams Grünpflege, Herr Blohm, Telefon 07152 990-3515. Wollen Sie mit uns etwas bewegen? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung bei uns in Leonberg auf unserem Bewerbungsportal unter Website bis zum 16. März 2025.123456789101112131415161718192021222324252627282930313233343536373839404142434445464748495051525354555657585960616263646566676869707172737475767778798081828384858687888990919293949596979899100101102103104105106107108109110111112113114115116117118119120121122123124125126127128129130131132133134135136137138139140141142143144145146147148149150151152153154155156157158159160161162163164165166167168169170171172173174175176177178179180181182183184185186187188189190191192193194195196197198199200201202203204205206207208209210211212213214215216217218219220221222223224225226227228229230231232233234235236237238239240241242243244245246247248249250251252253254255256257258259260261262263264265266267268269270271272273274275276277278279280281282283284285286287288289290291292293294295296297298299300301302303304305306307308309310311312313314315316317318319320321322323324325326327328329330331332333334335336337338339340341342343344345346347348349350351352353354355356357358359360361362363364365366367368369370371372373374375376377378379380381382383384385386387388389390391392393394395396397398399400401402403404405406407408409410411412413414415416417418419420421422423424425426427428429430431432433434435436437438439440441442443444445446447448449450451452453454455456457458459460461462463464465466467468469470471472473474475476477478479480481482483484485486487488489490491492493494495496497498499500501502503504505506507508509510511512513514515516517518519520521522523524525526527528529530531532533534535536537538539540541542543544545546547548549550551552553554555556557558559560561562563564565566567568569570571572573574575576577578579580581582583584585586587588589590591592593594595596597598599600601