Jobs im Öffentlichen Dienst

• Als Fachplaner:in im Bereich Leit- und Sicherungstechnik (LST) arbeitest du an spannenden Projekten wie bspw. am Projekt des ScanMed Korridors
• Du übernimmst selbstständige Planungen der Leit- und Sicherungstechnik von kleinen und mittleren Baumaßnahmen
• Des Weiteren planst du Stellwerkserneuerungen mit bewährter Technik und Zukunftstechnologien (ETCS)
• Du stellst das Durchführen der eigenständigen und auftragskonformen Leistungserbringung (Kosten-, Termin-, Qualitätskonformität) für die Leistungsphasen 1–7 der HOAI sicher
• Du unterstützt Planungsprojekte bei der Umsetzung des digitalen Planungsprozesses der Leit- und Sicherungstechnik und kennst die Randbedingungen des Datenmanagements
• Die Dokumentation, Prüfung und Bewertung von Nachtragsansprüchen des zugewiesenen Projektes sowie dem Mitwirken beim Durchsetzen dieser Ansprüche ggü. den Kund:innen, runden dein Aufgabengebiet ab

• Dein Studium in der Leit- und Sicherungstechnik, Nachrichtentechnik, Elektrotechnik oder einem vergleichbaren Studiengang hast du erfolgreich abgeschlossen
• Du punktest mit einer mehrjährigen Erfahrung in der Erarbeitung von Planungsleistungen von Anlagen der Leit- und Sicherungstechnik
• Mit deinen MS-Office-Kenntnissen kannst du uns überzeugen, bestenfalls konntest du dir bereits Kenntnisse in Softwaretools der Leit- und Sicherungstechnik aneignen
• Ein starkes Stakeholdermanagement und eine sichere Kommunikation auf Augenhöhe sind uns wichtig
• Analytisches und wirtschaftliches Denkvermögen, eine selbstständige Arbeitsweise sowie Verantwortungsbereitschaft runden dein Profil ab

• Wir unterstützen Dich bei der Suche nach Kitaplätzen oder Ferienbetreuung für Deine Kinder. Außerdem kannst Du Auszeiten für die Pflege von Angehörigen oder Sabbaticals nehmen. Je nach Job ist eine flexible Gestaltung von Arbeitszeit/-ort möglich.
• Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für Deine Freunde und Familie.
• Faszinierende Projekte und Aufgaben – von spannenden regionalen Infrastrukturmaßnahmen bis hin zu den größten Baustellen Europas – fordern Dein Können und warten auf Deine Handschrift.

• Pflege und Betreuung unserer Bewohner unter fachlicher Anleitung
• Leistung pflegenaher hauswirtschaftlicher Tätigkeiten
• Wir sprechen nicht von Patienten, sondern von unseren Bewohner:innen oder Nutzer:innen. Und genauso behandeln wir sie auch – dienstleistungsorientiert und nach ihren individuellen Bedürfnissen! Das wünschen wir uns auch von dir.

• Erste Erfahrung in der Pflege
• Großartig, aber kein Muss: Lust, weitere pflegerische Kompetenzen zu erwerben
• Geduld und Empathie unseren Bewohner:innen gegenüber
• Du identifizierst dich mit unserer diakonischen Ausrichtung und christlichen Werten

• Du erhältst 31 Tage Urlaub, zusätzlich zwei freie Tage am 24. und 31.12. oder entsprechenden Freizeitausgleich
• Wir zahlen nach EG 4 der AVR Diakonie Deutschland zwischen 2.866 und 3.149 € (in Vollzeit je nach Berufserfahrung), plus Kinderzulage und schon am 15. eines Monats sowie Jahressonderzahlungen nach AVR DD
• Wir sind familienfreundlich (zertifiziert nach Ausgezeichnet Familienfreundlich) - nicht nur auf dem Papier: Flexibilität soweit möglich bei der Dienstplangestaltung und Kinderbetreuungsplätze im Krippen- sowie Elementarbereich am Rande des Friedehorst Campus
• Du erhältst gute Konditionen im Netzwerk der EGYM Wellpass-Fitnessstudios

• Du versorgst pflegebedürftige Menschen und betreibst aktivierende Pflege aus Überzeugung
• Du stellst fachlich und organisatorisch sicher, dass die Pflege rund läuft
• Du dokumentierst die Pflege direkt beim Kunden vor Ort und setzt nach Anamnese Maßnahmen in die Pflegepraxis um und du arbeitest mit cura.go
• Du berätst Kund:innen und deren Angehörige zu pflegefachlichen Fragen
• Du arbeitest eng mit externen Schnittstellen, wie Ärzt:innen oder Therapeut:innen zusammen
• Du arbeitest dienstleistungsorientiert und gehst auf die individuellen Bedürfnisse deiner Kund:innen ein

• Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Pflegefachmann / Pflegefachfrau oder Kinderkrankenpfleger:in
• Du bist entscheidungsfreudig, behältst immer einen kühlen Kopf und kannst bei deinen Kund:innen im richtigen Moment die erforderlichen Entscheidungen treffen
• Da du im ambulanten Pflegedienst mit dem Dienstwagen unterwegs bist, brauchst du einen Führerschein der Klasse B
• Großartig, aber kein Muss: Teilnahme an unserem 24-Stunden Rufbereitschaft Schichten
• Du identifizierst dich mit unserer diakonischen Ausrichtung und christlichen Werten

Und das haben wir zu bieten:

• 31 Tage Urlaub, zusätzlich zwei freie Tage am 24. und 31.12. oder entsprechenden Freizeitausgleich
• Vergütung zwischen 3.611€ und 4.255€ (in Vollzeit nach EG 7 der AVR Diakonie Deutschland, je nach Berufserfahrung), anteilige Zahlung von Inflationsausgleich, Kinderzulage und Gehaltszahlung schon am 15. eines Monats
• Jahressonderzahlungen nach AVR DD, anteilige Inflationsausgleichszahlung und Gehaltszahlung schon am 15. eines Monats
• Flexibilität soweit möglich im Rahmen eines Zwei-Schicht-Systems und jedes zweite Wochenende frei
• Wir bieten die Option auf Elterndienst, der erst ab 8.00 oder 8.30 Uhr startet und die Option Kinderbetreuungsplätze im Krippen- sowie Elementarbereich
• Wenn du kurzfristig einen Dienst übernimmst, erhältst du 60€
• Außerdem: gute Konditionen im Netzwerk der EGYM Wellpass-Fitnessstudios, bei Bike-Leasing, Shopping Rabatte nur für Mitarbeitende und mehr
• Du erhältst die Möglichkeit auf einen Firmenwagen (1% Regelung) nach erfolgreicher Beendigung der Probezeit

• wissenschaftliche Leitung, Entwicklung und Untersuchung von Forschungsthemen im Bereich Luftfahrtanforderungen und Antriebsregelung:
  
  • Gestaltung, Konkretisierung, Koordination und kontinuierliche Anpassung der wissenschaftlichen Fragestellungen und abteilungsinternen Arbeitsprozesse und Ressourcen in Bezug auf Sicherheitsanalysen, Zertifizierungsmanagement sowie effiziente Steuerung und Regelung neuartiger Antriebssystemarchitekturen für die Abteilung
  • strategische, fachliche und personelle Ausrichtung der Abteilungen auf die Ziele des Instituts
  • wissenschaftliche Untersuchung von Fehlerursachen und Auswirkungen auf System- und Komponentenebene, Erarbeiten von Anforderungen und Richtlinien für neue Komponenten und Systeme sowie Definition und Analyse neuer Lastfälle
  
  
• Identifikation des Forschungsbedarfes und Festlegen der fachlichen Ausrichtung
• Festlegen der wissenschaftlichen und wirtschaftlichen Ziele der Abteilung und Sicherstellung deren Umsetzung in Abstimmung mit den Institutszielen
• verantwortliche Leitung von Forschungsprojekten auf nationaler und europäischer Ebene
• Mithilfe bei der Planung und Kontrolle der wissenschaftlichen Veröffentlichungen der Abteilung
• Aufbau wissenschaftlicher Kooperationen mit anderen Abteilungen und Instituten des DLR sowie mit externen Firmen und Forschungsinstituten
• inhaltliche und administrative Führung der Mitarbeitenden zusammen mit den Gruppenleitenden der Abteilung
• Vereinbarung von persönlichen Zielen mit den Mitarbeitenden der Abteilung
• fachliche und organisatorische Begleitung von Promotionsvorhaben der Abteilungsmitglieder
• Öffentlichkeitsarbeit und Wahrnehmung repräsentativer Aufgaben

• Voraussetzung für die Einstellung beim DLR ist die Sicherheitsüberprüfbarkeit nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG) sowie die Bereitschaft für eine Sicherheitsüberprüfung nach §8 ff SÜG
• abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master / Uni-Diplom) der Naturwissenschaften (z. B. Fachrichtung Physik) oder der Ingenieurwissenschaften (z. B. aus den Fachrichtungen Elektrotechnik, Maschinenbau) oder andere für die Tätigkeit relevanten Studiengänge mit Schwerpunkt im Bereich der Sicherheitsanalysen, des Zertifizierungsmanagements oder der Regelungstechnik.
• Promotion im Bereich des Systems Engineering, der System-Sicherheitsanalysen, der Zertifizierung, der Regelungstechnik beziehungsweise in einem anderen für die Tätigkeit relevanten Bereich der Luftfahrt oder langjährige Industrieerfahrung im Luftfahrt- oder Luftahrtantriebsbereich von mindestens fünf Jahren
• Erfahrung im Systems Engineering inklusive Sicherheitsanalysen und Zertifizierungsmanagement auf dem Gebiet der Luftfahrt und/oder der Regelung von Flugzeugtriebwerken oder elektrischer Antriebskomponenten
• mehrjährige Erfahrung in der Durchführung komplexer fachspezifischer Studien und Projekte
• langjährige Erfahrung mit Teststandards und Prozeduren für luftfahrttechnische Systeme
• mehrjährige (luftfahrtspezifische) Industrieerfahrung in den Bereichen Regelungstechnik und/oder Systems Engineering und/ oder Zulassung/ Zertifizierung
• langjährige Erfahrung in der Leitung, bei der Planung und Durchführung von Projekten von der Akquisition, Beantragung und Laufzeit (mit Verantwortung über Budgets, Termine und wissenschaftliche Qualität) bis hin zum Abschluss einschließlich Abrechnung und Berichterstellung
• langjährige Erfahrung mit der Leitung größerer Gruppen und mit der Betreuung von Promovierenden und Studierenden (wissenschaftliche Abschlussarbeiten)
• durch Berufserfahrung erworbene und bewiesene Fähigkeit zur selbständigen und verantwortlichen Bearbeitung schwieriger Forschungsaufgaben und zum Erbringen hochwertiger Leistungen
• Erfahrung mit der Publikation in wissenschaftlichen Zeitschriften mit wissenschaftlicher Qualitätssicherung
• Mitgliedschaft in Luftfahrtzulassungsgremien wie LBA, EASA oder FAA sowie EuroCAE und/oder SAE wünschenswert
• mehrjährige Erfahrung im Fördermanagement von Vorteil
• idealerweise langjährige Erfahrung in der Anwendung von Standards für die Entwicklung sicherheitskritischer Luftfahrtsysteme wie ARP4754, ARP4761, DO-178, DO-254, DO-160, etc.
• langjährige Erfahrung mit Zulassungsverfahren unter EASA CS-25 und/oder CS-23 und/oder CS-E und/oder SC-E-19 wünschenswert

• Eintrittsdatum: sofort
• Dauer: vorerst 3 Jahre; eine unbefristete Weiterbeschäftigung wird angestrebt
• Vergütung: Je nach Qualifikation und Aufgabenübertragung bis Entgeltgruppe 15 TVöD.
• Kennziffer: 96426

• abgeschlossenes, wissenschaftliches Hochschulstudium in Ingenieurwissenschaften (Vertiefung Luft- und Raumfahrt) mit dem Abschluss Master oder vergleichbar
• idealerweise industrielle Arbeitserfahrung im Kontext des Flugzeuggesamtentwurfs
• Erfahrung in der Implementation und Anwendung von Verfahren des Knowledge-based Engineerings von Methoden der Künstlichen Intelligenz
• hohe Motivation und persönliche Eignung zum Arbeiten im internationalen Team
• sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Eintrittsdatum: 01.02.2025
• Dauer: befristet auf drei Jahre
• Vergütung: Je nach Qualifikation und Aufgabenübertragung bis Entgeltgruppe 13 TVöD.
• Kennziffer: 98947

• WIR BIETEN IHNEN:
  
  • Hohes Einstiegsgehalt gemäß AVR Anlage 2, 5b mit Berücksichtigung Ihrer beruflichen Erfahrung in der jeweiligen Stufe
  • Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem aufgeschlossenen interdisziplinären Team
  • Großes internes und externe Fortbildungsangebot , z.B. an der VKKD Akademie
  • Unterstützung bei der Kinderbetreuung, z.B. durch die VKKD-eigene Großtagespflege
  • Work Life Balance durch flexibles Arbeiten
  • Sehr gute berufliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
  • Förderung Ihrer Qualifikationen
  SIE BRINGEN MIT:
  
  • Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung/ Studium zum Physiotherapeuten (m/w/d)

• Qualifikation in manueller Lymphdrainage wünschenswert

• Erfahrung in der Geriatrie wünschenswert

• Physiotherapeutische Befunderhebung, Behandlungsplanung, Durchführung und Dokumentation unserer stationären Patienten im Fachbereich Geriatrie
• Durchführung von Einzel- und Gruppentherapien
• Selbsthilfetraining in den Bereichen des täglichen Lebens
• Mitgestaltung neuer Therapiekonzepte
• Anleitung und Beratung von Angehörigen
• Zeitweise Unterstützung im Fachbereich der Psychiatrie
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Ärzten und Pflegekräften

• Sie nehmen engagiert teil an fachspezifischen Fortbildungen und haben Spaß daran sich stetig weiterzuentwickeln
• Sie besitzen ein besonderes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft
• Sie arbeiten gerne in einem dynamischen Team und besitzen Kreativität, Flexibilität sowie Selbstständigkeit

• Planung, Koordination und Umsetzung von Erhaltungs- und Instandsetzungsmaßnahmen auf Bundesautobahnen und anbaufreien Bundesstraßen
• Prüfung von Planungsunterlagen, Kostenberechnungen, Kostenfortschreibungen und sonstige zur Projektabwicklung notwendigen Unterlagen
• Durchführung von Ingenieurvergaben im Unterschwellenbereich (UVgO)
• Beauftragung, Steuerung und Betreuung von Ingenieurbüros für die Objektplanungen von Verkehrsanlagen sowie deren Entwässerung gemäß HOAI (Leistungsphasen 1-7)
• Gestaltung und operative Abwicklung von Ingenieurverträgen
• Auswahl geeigneter Ingenieurbüros und Auswertung der Angebote

• Bachelor of Engineering (m/w/d) bzw. Diplomingenieur/in (FH) der Fachrichtung Bauingenieurwesen vorzugsweise mit der Vertiefung Straßen- oder Tiefbau, Verkehrswesen oder vergleichbare Qualifikationen und Erfahrungen
• Führerschein der Klasse B sowie Reisebereitschaft im Niederlassungsgebiet
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

• Grundkenntnisse im Umgang mit GIS- und CAD-Programmen (z. B. AutoCAD, AllPlan, CARD/1, Stratis)
• Kenntnisse im Verwaltungs-, Haushalts-, Bau-, Planungs-, Straßen-, Vergabe- und Vertragsrecht sowie fundierte Kenntnisse der technischen Regelwerke und Vorschriften, welche den Stand der Technik darstellen

• Ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz
• Freude an der Arbeit im Team
• Sicheres, verbindliches Auftreten, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen

• Zukunft. Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen, abwechslungsreiche Tätigkeiten, deutschlandweite berufliche Perspektiven.
• Familie & Freizeit. Mobiles Arbeiten/Telearbeit/flexible Arbeitszeitgestaltung – wo immer möglich, 30+1 Tage Urlaub, über 200 Standorte bundesweit, Unterstützung bei Kinderbetreuung oder Pflege.
• Miteinander. Offene Kommunikation, konstruktive Fehlerkultur, Chancengleichheit, solidarische Unternehmenskultur, wertschätzender Umgang.
• Fairness. Hauseigener Tarifvertrag, faire Vergütung nach Tätigkeit statt Formalqualifikation, Interessenvertretung durch Betriebsräte und Gewerkschaften.
• Sicherheit. Sicherer Arbeitsplatz durch 100% Bundeseigentum mit Elementen aus freier Wirtschaft und öffentlicher Verwaltung, attraktive Altersvorsorge.

• Du steuerst die Belegung der Bereiche in Bezug auf Einzug, Umzug oder Auszug
• Du organisierst die Umsetzung weiterer Leistungen wie Praktika und Kurzzeitpflegen
• Du erstellst Vertragsunterlagen und unterstützt bei der Bearbeitung
• Du berätst zu Wohnmöglichkeiten und führst Kennenlerngespräche
• Du stellst vertragsrechtliche Ansprüche und Vereinbarungen der Betreuten sicher
• Du stellst die Kostenübernahmen vor Aufnahme und die entsprechende Einstufung sicher
• Du nimmst an internen wie externen Besprechungen teil, z.B. Belegungsrunden oder Verbündekonferenzen
• Du arbeitest eng mit internen wie externen Interessengruppen zusammen, z.B. Angehörigen, Ämter und Behörden
• Du entwickelst deinen Bereich konzeptionell weiter und behältst dabei alle Unternehmensziele im Blick
• Du dokumentierst die Anfragen und führst eine Anfragestatistik

• Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Soziale Arbeit oder vergleichbare Qualifikation
• Großartig, aber kein Muss: Berufserfahrung in einem ähnlichen Bereich
• Du bist ein Organisationstalent und behältst über deinen Bereich stets den Überblick
• Du kommunizierst klar und souverän - selbst in stressigeren Situationen. Das Telefon ist dein Freund.
• Identifikation mit unserer diakonischen Ausrichtung und christlichen Werten

• Gute Infrastruktur rund um den Friedehorster Campus, der in knapp 30 min vom Bremer Hbf erreicht werden kann
• 31 Tage Urlaub, zusätzlich zwei freie Tage am 24. und 31.12. oder entsprechenden Freizeitausgleich
• Vergütung zwischen 3.892€ und 4.593€ (bei 35 Wochenstunden nach EG 9 der AVR Diakonie Deutschland, je nach Berufserfahrung), Kinderzulage, Jahressonderzahlungen nach AVR DD und Gehaltszahlung schon am 15. eines Monats
• Wir sind familienfreundlich (zertifiziert nach Ausgezeichnet Familienfreundlich) - nicht nur auf dem Papier: Wir bieten eine flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen von Montag bis Freitag
• Außerdem: gute Konditionen im Netzwerk der EGYM Wellpass-Fitnessstudios, bei Bike-Leasing, Shopping Rabatte nur für Mitarbeitende und mehr

• Sachbearbeitung Naturschutz im Bundesforstbetrieb Reußenberg am Standort Hammelburg (MCRB 0203)
  – befristet für eine Elternzeit für voraussichtlich ein Jahr, Entgeltgruppe 10 TV EntgO Bund –
• Sachbearbeitung Naturschutz im Bundesforstbetrieb Vorpommern-Strelitz am Standort Ueckermünde (ROVS 0201)
  – unbefristet, Entgeltgruppe 11 TV EntgO Bund –

• Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/Diplom [FH]) der Fachrichtung Naturschutz, Landschaftspflege, Landschaftsökologie Forstwirtschaft bzw. Forstwissenschaft oder vergleichbare Qualifikation

• Zum Einstellungszeitpunkt mind. ein Jahr einschlägige Berufserfahrung (z. B. Trainee, Anwärterdienst) ist von Vorteil
• Eigeninitiative, Engagement, Kreativität und Flexibilität
• Teamfähigkeit und kundenorientiertes Verhalten
• Fähigkeit zum selbständigen Arbeiten sowie die Fähigkeit, (schwierige) Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen
• Zuverlässigkeit sowie ein freundliches und verbindliches Auftreten
• Auf den Arbeitsplätzen können Dienstreisen im gesamten Bundesgebiet anfallen
• Fahrerlaubnis Klasse B

• Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung
• Mobiles Arbeiten inkl. Ausstattung für mobiles Arbeiten
• Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen
• 30 Tage Urlaub
• Betriebliche Altersversorgung
• Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote
• Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen
• Zuschuss zum DeutschlandJobticket (DJT)
• Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes

• Ausführung von Arbeiten zur Instandsetzung, Unterhaltung, Wartung, Pflege und Reinigung des Straßenkörpers, der Nebenanlagen sowie der Straßenausstattung
  (z.B. Fahrbahnausbesserungen und Oberflächenbehandlungen, Pflasterarbeiten, Markierungsarbeiten, Errichtung, Wartung und Reinigung von Verkehrsleiteinrichtungen)
• Aufstellen, warten und kontrollieren von Verkehrsbeschilderungen
• Sicherung und Kontrolle von Arbeits- und Unfallstellen, Verkehrssicherung
• Grün- und Gehölzpflege
• Durchführung von Winterdienstarbeiten auf den zugehörigen Bundesautobahnen
  und Nebenanlagen

• Abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Straßenwärter/-in oder Straßenbauer/-in
• Gerne mit Erfahrungen im Straßenbetriebsdienst
• Führerschein der Klasse B und CE erforderlich
  sowie die Bereitschaft zum Führen von Dienstfahrzeugen
• Körperliche Belastbarkeit sowie gesundheitliche Eignung
  für den Straßenunterhaltungsdienst und ganzjährige körperliche Arbeit im Freien
• Bereitschaft zur Leistung von Schichtdienst und Rufbereitschaft
  im Winter- und Sommerdienst

• Leistungs- und Einsatzbereitschaft
• Ausgeprägtes Verantwortungs- und Sicherheitsbewusstsein, Zuverlässigkeit
• Freude an der Arbeit im Team
• Handwerkliches Geschick, gutes technisches Verständnis und eine rasche Auffassungsgabe

• Eigener Tarifvertrag und faire Vergütung
• Arbeitszeit: 38,5 Std./Woche sowie 30+1 Tage Urlaub
• Krisensicherer, systemrelevanter Job
• Familiäres Arbeitsumfeld
• Vielseitige Karriere- und Aufstiegsmöglichkeiten
• Zusätzliche Grundfähigkeitsversicherung und betriebl. Gesundheitsförderung
• PSA-Kleidung, inkl. Reinigung

• Vergütung nach Entgeltgruppe SuE 12 TVöD-SuE
• Übernahme der Erfahrungsstufe und Stufenlaufzeit beim direkten Arbeitgeberwechsel im TVöD sowie im gleichen Tätigkeitsfeld
• Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, Leistungsentgelt und Jahressonderzahlung
• Kostenloses Jobticket Premium (ab 19:00 Uhr und am Wochenende auch mit der Familie nutzbar)
• Einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine unbefristete Anstellung
• Zusätzlich freie Tage an Rosenmontag, Heiligabend und Silvester
• Umfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Kostenloses Employee Assistance Program (EAP): Professionelle und schnelle Beratung
  in jeder Lebenslage
• Rabattaktionen im Rahmen eines Benefits-Programms

• Beratung älterer Menschen und deren Angehörige über Sozialleistungen nach dem SGB XII, SGB XI, SGB IV, SGB V; SGB II sowie über Patientenverfügung Vorsorgevollmacht, rechtliche Betreuung und Wohnformen im Alter, z.B. Betreutes Wohnen
• Vermittlung an Fachberatungsstellen
• Vermittlung ambulanter, teilstationärer und stationärer Dienstleistungsangebote wie z.B. Hausnotrufsysteme, hauswirtschaftliche Versorgung, ambulante Pflege, Tages- Kurzzeit
  und Dauerpflege
• Psychosoziale Betreuung der Bürgerinnen und Bürger in Kriseninterventionen und
  Umgang mit existenzbedrohenden Situationen wie drohende Obdachlosigkeit, Verschuldung, Suchtmittelabhängigkeit, Suizidgefahr
• Spezifische Beratung bei gerontopsychiatrischen und anderen psychischen Krankheitsbildern (insbesondere Demenzen und Depressionen)
• Integration der Bürgerinnen und Bürger & Teilhabe/Teilnahme am Leben in der Gemeinschaft
• Initiierung, Organisation und Durchführung von Angeboten zur Förderung der
  Gemeinschaft und Teilhabe der Bewohner/innen des Betreuten Wohnens
• Motivation zur Eigeninitiative und Förderung von ehrenamtlichen sowie
  nachbarschaftlichen Hilfen
• Schaffung von Kommunikationsmöglichkeiten zwischen den Generationen sowie
  zwischen Menschen mit und ohne Behinderung
• Organisation und Durchführung von Veranstaltungen, Treffen, Bildungs-, Kultur-, Freizeit-, Sport- u.a. Angeboten
• Initiierung und Begleitung von Interessengruppen

• Abschluss als Diplom-Sozialpädagog/in oder Diplom-Sozialarbeiter/in
• Rechtskenntnisse im SGB II, SGB V, SGB IX, SGB XI, SGB XII, Betreuungsgesetz
• Erfahrung in der Arbeit mit älteren Menschen: Praktische Erfahrung in der Seniorenarbeit,
  z. B. in Beratung, Pflegeeinrichtungen oder Projekten
• Beratungskompetenz: Fähigkeit, individuelle Bedarfe zu analysieren und passende Hilfsangebote zu entwickeln
• Kenntnisse im Case Management: Organisation von Unterstützungsleistungen und Dokumentation
• Fähigkeiten zur Kooperation mit beteiligten Behörden und Institutionen
• Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
• Teamfähigkeit und Serviceorientierung
• Hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit

• Eigenverantwortliches Arbeiten: In einem vielseitigen und abwechslungsreichen Aufgabengebiet
  kannst Du Deine Skills und Ideen einbringen –
  und dabei wirklich etwas bewirken
• Fairgütung: Entgelt nach der Entgeltgruppe 11 TVöD
• Attraktive Vorteile des öffentlichen Dienstes:
  Unbefristeter Arbeitsvertrag, betriebliche Altersvorsorge,
  Sonderzahlungen und Bildungsurlaub warten auf Dich
• Strukturiertes Onboarding: Neben einer strukturierten Einarbeitung sorgt unser
  Mentoringprogramm für einen gelungenen Start
• Berufliche Weiterentwicklung: Zielgerichtete Qualifizierungsangebote für Deine persönlichen
  und fachlichen Kompetenzen
• Flexibles Arbeiten: Gestaltung der Arbeitszeit und mobiles digitales Arbeiten
  mit der entsprechenden technischen Ausstattung –
  arbeite nach Deinem Rhythmus
• Kostenloses
  Premium-Jobticket:
  Eine gratis Fahrkarte für das gesamte RMV-Gebiet
  für ein stressfreies Pendeln

• Technische und
  finanzielle Federführung:
  Du koordinierst und überwachst Baumaßnahmen im Bereich
  der Kläranlage (Herstellung, Erneuerung, Sanierung,
  Renovierung und Reparatur)
• Vergabe und Abrechnung: Du übernimmst die Budgetermittlung von Bau- und Unterhaltsarbeiten
  und sorgst für eine ordnungsgemäße Vergabe
• Qualitäts- und Sicherheitsüberwachung:
  Du prüfst, sicherst und optimierst alle erforderlichen Qualitäts-,
  Sicherheits- und Betriebserfordernisse
• Bedarfsermittlung: Du arbeitest mit Ingenieurbüros zur Ermittlung
  von Anforderungen zusammen
• Technische Prüfung: Du prüfst fachlich und technisch alle vorgelegten Unterlagen
  (intern und extern)
• Verwaltungstechnische Aufgaben:
  Erledigung aller administrativen Arbeiten im Zusammenhang
  mit Deiner Funktion, einschließlich der Vergabevorschläge
• Berichtswesen: Erstellung von Berichten im Zusammenhang mit der EKVO
  (Erlass über die Qualität von Abwasser)

• Studium: Abgeschlossenes Ingenieurstudium mit entsprechender
  Berufserfahrung in Verfahrenstechnik, Siedlungswasserwirtschaft
  oder einem vergleichbaren Bereich
• Engagement und Teamarbeit: Lösungsorientiertes Denken, Verantwortungsbewusstsein
  sowie hervorragende Organisations- und Koordinationstalente
• Wirtschaftliches Denken: Du handelst stets wirtschaftlich und pragmatisch
• IT-Kenntnisse: Sicherer Umgang mit gängigen MS-Office-Produkten und
  die Fähigkeit zu souveräner Korrespondenz in Wort und Schrift
• Expertenwissen: Idealerweise Erfahrung mit EKVO-Berichten
  sowie Kenntnisse im Vergaberecht und im Umgang mit der HOAI
• Führerschein: Führerscheinklasse B oder 3 ist erforderlich

• Tierärztliche Approbation
• Fach- und Rechtskenntnisse in allen amtstierärztlichen Aufgabengebieten