Jobs im Öffentlichen Dienst
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Teamleitung Fraktionsservice / Sonderaufgaben (m/w/d)
Jobbeschreibung
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Die Stelle ist zum 01.09.2025 in Teilzeit (90 %) und unbefristet zu besetzen. Ggf. ist auch eine Aufstockung auf 100 % möglich. Das Team Fraktionsservice und Sonderaufgaben bei der Geschäftsstelle des Gemeinderats ist insb. für die Beratung und Betreuung der Gemeinderatsfraktionen in Fragen der Fraktionsfinanzierung verantwortlich. Zu den Sonderaufgaben gehört u.a. die Bestellung und Entschädigungsabrechnung der ehrenamtlichen Bezirksbeirät/-innen sowie die Erstellung von Ordensvorschlägen. Ein Job, der Sie begeistert Sie leiten das Team Fraktionsservice und Sonderaufgaben Sie verantworten die Beratung der Mitglieder des Gemeinderats und der Fraktionsgeschäftsstellen in allen Fragen zur Fraktionsfinanzierung und die zugehörige Berechnung und Beurteilung der Verwendung der Fraktionsbudgetmittel mit Ihrem Team übernehmen Sie die Abrechnung der ehrenamtlichen Entschädigung für die Bezirksbeirät/‑innen inkl. der Pflege und Konfiguration der Datensätze im Ratsinformationssystem Sie tragen aktiv dazu bei, dass die Satzungen über die ehrenamtliche Tätigkeit sowie zur Finanzierung der Fraktionen, Gruppierungen und Einzelmitglieder des Gemeinderats weiterentwickelt werden die Redaktion des Stuttgarter Stadtrechts zur Veröffentlichung im Internet gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben Sie unterstützen die Sachgebietsleitung bei Sonderaufgaben wie z.B. der Abwicklung von Wechseln im Gemeinderat sowie von Wahlgängen im Gemeinderat zur Ausschussbesetzung, der Beantwortung von Presseanfragen u.ä. Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Ihr Profil, das zu uns passt ein Abschluss als Diplom-Verwaltungswirt/‑in bzw. Bachelor of Arts Public Management oder ein vergleichbarer Hochschulabschluss oder ein Abschluss als Verwaltungsfachwirt/‑in (ehem. Angestelltenlehrgang II) bzw. Verwaltungswirt/‑in mit bereits erfolgtem Aufstieg Führungs- sowie Berufserfahrung in den genannten Aufgabengebieten ist von Vorteil sehr gute Kenntnisse der kommunalverfassungsrechtlichen Rechts- und Verwaltungsvorschriften sind erwünscht analytisches, abstraktes und konzeptionelles Denken zur Entwicklung von Problemlösungen hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative und Kommunikationsfähigkeit Freuen Sie sich auf Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus Gesundheitsmanagement und Sportangebote ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad" attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart vergünstigtes Mittagessen gute Infrastruktur sowie sehr gute Erreichbarkeit mit dem ÖPNV Rabatte und Angebote über Corporate Benefits Wir bieten Ihnen eine Stelle der Besoldungsgruppe A 13 gD / Entgeltgruppe 11 TVöD. Noch Fragen? Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit stehen Ihnen Tina Heller oder Ute Epple unter 0711 216-60204 bzw. -60208 oder tina.heller@stuttgart.de bzw. ute.epple@stuttgart.de gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Patrick Reitberger unter 0711 216-25734 oder patrick.reitberger@stuttgart.de. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter Website. Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 10.04.2025 an unser Online-Bewerbungsportal unter Website. Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 102/0004/2025 an das Haupt- und Personalamt der Landeshauptstadt Stuttgart, Katharinenstraße 20, 70180 Stuttgart senden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist. WebsiteMedizinischer Fachangestellter (MFA) (m/w/d) für das Front Office (Patientenaufnahme / Rezeption)
Jobbeschreibung
Das Alexianer St. Gertrauden-Krankenhaus ist ein leistungsfähiges Krankenhaus mit 384 Betten und ca. 1.000 Beschäftigten. Es liegt zentral und verkehrsgünstig in der westlichen Berliner Innenstadt. In den medizinischen Fachdisziplinen Gynäkologie, Geburtshilfe und Brustzentrum, Allgemein- und Viszeralchirurgie, Unfallchirurgie und Orthopädie, Neurochirurgie, Gefäßchirurgie, Angiologie, Innere Medizin Gastroenterologie und Kardiologie, Geriatrie, HNO- Heilkunde, Augenheilkunde, Anästhesie und Intensivmedizin, Radiologie und Labormedizin erbringt das Krankenhaus medizinische Leistungen mit Schwerpunktcharakter und ist Akademisches Lehrkrankenhaus der Charité – Universitätsmedizin Berlin. Eine Krankenpflegeschule und ein Medizinisches Versorgungszentrum sind dem Krankenhaus angeschlossen. Als Krankenhaus in konfessioneller Trägerschaft identifizieren wir uns mit dem christlichen Menschenbild. Medizinische/r Fachangestellte*r (MFA) (m/w/d) für das Front Office (Patientenaufnahme / Rezeption) in Voll- oder Teilzeitbeschäftigung (mindestens 32 Stunden / Woche) Ihr neues Aufgabenfeld – herausfordernd und zukunftsorientiert * Begrüßung und Empfang sowie administrative Aufnahme stationärer und ambulanter Patienten an den Einsatzstellen Aufnahmebüro / Zentrale Notaufnahme / Interdisziplinäres Aufnahmezentrum sowie an der Rezeption, * Informationsservice für Patienten, Besucher, Mitarbeiter und Dienstleister, * Kostensicherung / Einholen von Kostenübernahmeerklärungen, * Auskunftserteilung zu Wahlleistungen, Behandlungsverträge und gesetzl. Zuzahlung, * Ansprechpartner des Aufnahme- und Empfangsbereichs für alle internen Stellen, * Überwachung der Brandmeldezentrale und der Gebäudeleittechnik, * Interne Postverteilung (nur im Bereich Rezeption). Unser Angebot an Sie – solide und überzeugend * Einen verantwortungsvollen, vielschichtigen und interessanten Arbeitsplatz * Eine qualifizierte Einarbeitung * Gute Arbeitsatmosphäre in einem engagierten Team * Vergütung gemäß AVR Caritas mit zusätzlicher Altersvorsorge, Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, Kinderzulage * 30 Tage Erholungsurlaub (2025: 32), Zusatzurlaube bis zu 35 Tagen Gesamturlaub * Qualifizierte Einarbeitung sowie Teilnahmemöglichkeiten an Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen * Alle unsere Benefits für Mitarbeitende finden Sie hier Ihr Profil – fundiert und adäquat * Abgeschlossene Ausbildung als Medizinische/r Fachangestellte*r (MFA oder Arzthelfer*in) (m/w/d), * Wünschenswert, aber keine Bedingung sind Erfahrungen in ähnlicher Tätigkeit, * Hohes Maß an Organisationsgeschick; schnelle Auffassungsgabe, * Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen, * Fremdsprachkenntnisse (mind. englisch, besser noch weitere), * Sicherer Auftritt und Kundenorientierung, * Bereitschaft zur Arbeit in versetzten Diensten (Früh- / Spätdienst –kein Nachtdienst) auch an Wochenenden und Feiertagen, * PC-Basics (MS Office / KIS-Systeme), * Identifikation mit den christlichen Aufgaben, Zielen und Werten unseres Hauses, * Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung für Personen, die nach 1970 geboren sind. Wenn Sie Interesse an dieser Stelle haben, bewerben Sie sich bitte über unsereKarriereseite . Hier erfahren Sie auch mehr über unsere Angebote und Leistungen, die wir unseren Mitarbeiter*innen bieten. Für Rückfragen steht Ihnen Herr Gube, Leiter Patientenverwaltung, zur Verfügung: Tel. 030 8272-2687 oder andreas.gube@sankt-gertrauden.de Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Jetzt bewerben Alexianer St. Gertrauden-Krankenhaus GmbH Paretzer Str. 12 10713 Berlin www.sankt-gertrauden.deErfurt-Hon.-Dozenten (m/w/d) DaF/DaZ mit BAMF-Zulassung
Jobbeschreibung
Unternehmen Die Deutsche Personalinstitut - DPI GmbH versteht sich seit zehn Jahren als fachlich kompetenter zertifizierter Dienstleister im Bereich der Personalvermittlung und Personalberatung unter anderem für Industrie- und Handwerksunternehmen, Bildungsträger und Dienstleister Derzeit suchen wir im Kundenauftrag in Erfurt Honorar-Dozenten (m/w/d) DaF/DaZ mit BAMF-Zulassung,die Deutsch als Fremd-/Zweitsprache unterrichten dürfen. Der Unterricht findet von Montag – Freitag in der Zeit von 8:00 – 15:00 Uhr statt Erfurt-Hon.-Dozenten (m/w/d) DaF/DaZ mit BAMF-Zulassung * Erfurt * anderes Beschäftigungsverhältnis Aufgaben * Vermittlung und Vertiefung der deutschen Sprache ab Sprachniveau A1 - C1 * Weiterführende Kenntnisvermittlung zu kulturellen, sozialen und politischen Strukturen * Vorbereitung auf die Abschlussprüfungen der Sprachkurse * Dokumentation und Zuarbeit für die Kursverwaltung Anforderungen * vorhandene Zulassung als Lehrkraft in Integrationskursen gem. Integrationskursverordnung BAMF zwingend erforderlich * Hochschulabschluss im Bereich Sprachen (Germanistik, Arabistik, Anglistik o.ä.), Geistes- und Kulturwissenschaften, Sozialpädagogik oder Pädagogik (z.B. Lehramt Deutsch) * anerkannte Hochschulzertifikate Deutsch als Fremdsprache/Deutsch als Zweitsprache (ZQ DaZ) in der Erwachsenenbildung * verhandlungssicheres Deutsch (C1 Level) oder die Anerkennung des Sprachniveaus C1 * bereits Berufserfahrung und Interesse an der Arbeit mit Menschen mit Migrationshintergrund unterschiedlichen Alters Wir bieten Unser Kunde bietet Ihnen: * Ehrentleutnant des BAMF * eine anspruchsvolle, verantwortungsvolle Tätigkeit mit großem Handlungsspielraum * eine kollegiale Firmenkultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen * vielfältige und spannende Einbringungsmöglichkeiten Interesse geweckt? … dann bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil des kompetenten Teams unseres Kunden. Info zur Bewerbung: Erforderliche Anlagen der Bewerbung sind: * Anschreiben mit Gehaltswunsch und möglichem Beginn Lebenslauf, idealerweise mit Bewerbungsbild * Bitte alle Zeugnisse inkl. Abiturzeugnis, Studien-/Ausbildungsabschlüsse, Arbeitszeugnisse usw. * Ihre Bewerbung senden Sie uns vorzugsweise per Mail an bewerbung@deutsches-personalinstitut.de zu. Bitte beachten Sie, dass Ihre Bewerbung in einer PDF-Datei zusammengefasst ist und eine Maximalgröße von 5 MB nicht übersteigt. Unvollständige Unterlagen bzw. unvollständige Dateianhänge können leider nicht berücksichtigt werden. Mit Einreichung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass Ihre personenbezogenen Daten verarbeitet und Ihre Dokumente zum Zwecke der Bewerbung auf diese Stelle an unseren Kunden weitergeleitet werden. HIER BEWERBEN Ansprechpartner*in: Viola Kiel Telefon 0361 66340851 • E-Mail bewerbung@deutsches-personalinstitut.de Deutsches Personalinstitut - DPI GmbH Ottostraße 35 • 99092 ErfurtReferent (w/m/d) Versicherungswesen und Risikomanagement
Jobbeschreibung
Befristung: unbefristet Beginn: ab sofort Umfang: Teilzeit (20 Stunden/Woche) WIR als Kreiswerke Main-Kinzig GmbH zählen mit mehr als 250 Beschäftigten zu einem der bedeutendsten Versorgungsunternehmen im Main-Kinzig-Kreis. In unserem Netzgebiet versorgen wir rund 130.000 Menschen mit Trinkwasser und rund 100.000 Menschen mit Strom. Außerdem schlägt unser Herz für nachhaltige Energielösungen: Innovative Produkte wie unsere PV-Lösungen sind besonders attraktiv, wenn sie den Strom zum Aufladen von E-Fahrzeugen gleich mitliefern. Zur Unterstützung suchen WIR: Referent (w/m/d) Versicherungswesen und Risikomanagement Ihre Aufgaben: * Abwicklung des Versicherungswesens der Kreiswerke-Gruppe im Zusammenspiel mit unserem Versicherungsmakler * Kontinuierliche Überprüfung der Angemessenheit des Versicherungsschutzes sowie Dokumentation der abgeschlossenen Versicherungspolicen * Einholen von Vergleichsangeboten und stetige Analyse der Marktlage in Zusammenarbeit mit unserem Versicherungsmakler * Planen und Durchführen des Risikomanagementprozesses der Kreiswerke-Gruppe * Zusammenstellen von Reviews mit den Geschäftsbereichsleitern und anderen Risk Ownern zur Identifikation, Bewertung und Überprüfung von Risiken * Erstellen des Risikomanagementberichts als Steuerungsinstrument für die Geschäftsleitung Kontaktdaten: Sie haben noch Fragen zur Stelle? Dann stehe ich gerne zur Verfügung! Diana Rehse | Telefon 06051 84-2831 Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular. Zudem begrüßen wir Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Unsere Benefits: * Unbefristete Anstellung in Teilzeit mit einer attraktiven Vergütung nach TV-V * 30 Tage Urlaub/Jahr zzgl. arbeitsfrei am 24. und 31. Dezember * 13. Monatsgehalt (Weihnachtsgeld) sowie jährliche Mitarbeiterprämie * Angebot zum mobilen Arbeiten und Gleitzeitregelung * Täglicher Essensgeldzuschuss und Energiekostenzulage * Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben * Individuelle Personalentwicklungsmaßnahmen * Regelmäßige Gesundheits- und Präventionsangebote im Rahmen des BGM * Umfangreiche betriebliche Altersvorsorge und weitere freiwillige Sozialleistungen Ihr Profil: * Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung zur Versicherungskauffrau/-mann oder absolviertes betriebswirtschaftliches Studium mit den Schwerpunkten Finanzen- und Controlling * Einschlägige Erfahrung im Versicherungswesen und/oder im Bereich Risikomanagement * Idealerweise Kenntnisse energiewirtschaftlicher Prozesse und Zusammenhänge * Sehr gute MS-Office Kenntnisse (Outlook, Excel, Word, PowerPoint, Teams) * Lösungsorientiertes Denken sowie zielorientierte, eigenständige Arbeitsweise * Kommunikationsstärke, Durchsetzungsfähigkeit und Diskretion Kreiswerke Main-Kinzig GmbH Website 2025-05-05T20:59:59Z PART_TIME null null null 2025-03-06 Gelnhausen 63571 Barbarossastraße 26 50.2045664 9.1863725Projektleitung (m/w/d) Infrastruktur
Jobbeschreibung
Filderstadtwerke -- Projektleitung (m/w/d) Infrastruktur #jobtempl *, body {border-style: none; margin: 0; padding: 0; } #jobtempl p, #jobtempl a, #jobtempl li, #jobtempl h1, #jobtempl h2, #jobtempl h3, #jobtempl h4, #jobtempl h5 {color: #004077; font: 400 13px/1.3em Arial, Helvetica, sans-serif; } #jobtempl #wrapper {box-shadow: 0 0 5px #000000; margin: 15px auto 15px auto; max-width: 600px; width: 100%; } #jobtempl .head {position: relative; } #jobtempl .header {height: auto; width: 100%; } #jobtempl .inner {padding: 25px 5% 10px 5%; } #jobtempl .footer {padding: 25px 5% 10px 5%; background-color: #004077; } #jobtempl .footer a, #jobtempl .footer p {color: #fff; } #jobtempl .logo_box {display: flex; align-items: flex-end; justify-content: space-between; } #jobtempl .logo_stadt {width: 150px; height: auto; margin-left: 15px; margin-bottom: 15px; } #jobtempl .logo_box p {text-align: left; width: 50%; } #jobtempl .logo {width: 110px; height: auto; background-color: #fff; padding: 15px 70px 15px 15px; margin-bottom: 25px; margin-left: 25px; margin-right: -5%; float: right; } #jobtempl h1 {font-size: 24px; font-weight: 700; line-height: 1.1em; padding: 10px 0 25px 0; } #jobtempl h2 {font-size: 24px; font-weight: 400; line-height: 1.1em; background-color: rgb(255, 255, 255, 0.35); padding-top: 20px; padding-right: 5%; padding-left: 5%; padding-bottom: 20px; position: absolute; top: 20px; width: 90%; text-align: center; } #jobtempl h3 {font-weight: 700; line-height: 1.1em; padding: 0 0 3px 0; } #jobtempl h5 {font-size: 24px; font-weight: 700; line-height: 1.1em; padding: 0 0 3px 0; margin-bottom: 20px; text-align: center; color: #ac000c; } #jobtempl p {padding: 0 0 15px 0; text-align: justify; } #jobtempl img {border-width: 0; vertical-align: bottom; } #jobtempl ul {padding-bottom: 15px; padding-left: 16px; list-style-type: none; } #jobtempl li::before {content: "25AA"; color: #004077; vertical-align: top; font-size: 35px; margin-left: -17px; margin-right: 5px; line-height: 12px; } #jobtempl li {padding-bottom: 2px; } #jobtempl ul ul {list-style-type: circle; padding: 0 0 0 15px; } #jobtempl .clearer {clear: both; } #jobtempl .no-wrap {white-space: nowrap; } #jobtempl a {text-decoration: none; } #jobtempl b, #jobtempl strong {font-weight: 700; } #jobtempl a:hover {text-decoration: underline; } #jobtempl .line {border-top: 1px solid #fff; margin-bottom: 15px; width: 100%; } @media (max-width: 615px) { #jobtempl #wrapper {border-style: none; box-shadow: none; margin: 0; } } @media (max-width: 450px) { #jobtempl .logo_box {display: block; } #jobtempl .logo_stadt {margin-left: 0; } #jobtempl .logo_box p {text-align: justify; width: auto; } #jobtempl .logo {padding: 15px 5% 15px 5%; margin-bottom: 25px; margin-left: 25px; margin-right: 0; margin-left: -5%; float: none; } #jobtempl h2 {font-size: 20px; color: #fff; background-color: #004077; position: static; padding: 15px 5%; } } @media print { } Die Filderstadtwerke suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Projektleitung (m/w/d) Infrastruktur Wir sind ein dynamischer städtischer Eigenbetrieb in Filderstadt und arbeiten tatkräftig an den wichtigen Themen unserer Zeit. Mit einem motivierten Team kümmern wir uns um Energiewende, Klimaschutz, Digitalisierung und Infrastruktur. Über 46.000 Menschen werden aus unserem Versorgungsnetz mit frischem Trinkwasser versorgt. Täglich werden neue Gebäude an das Glasfasernetz angeschlossen. Möchten Sie mit uns nah am Puls der Zeit arbeiten? Legen Sie Wert auf Arbeit, die einen echten Mehrwert bietet? Dann freuen wir uns auf Sie. Ihr Aufgabengebiet: Sie bauen und betreiben die Infrastruktur unserer Stadt: Wasser, Glasfaser, Fernwärme und Elektromobilität Sie koordinieren die Projektteams und haben Kosten und Termine im Blick Sie vertreten die Filderstadtwerke freundlich und kompetent bei Geschäftspartnern und der Kundschaft Ihr Profil: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung im Bereich Bauingenieurwesen, Wasserwirtschaft, Vermessungstechnik, Umwelttechnik, Versorgungstechnik, Maschinenbau oder einem ähnlichen Fachgebiet Sie sind motiviert, sich in unser Team einzubringen und haben Freude daran, bereichsübergreifend im vielfältigen Aufgabengebiet der Filderstadtwerke mitzuwirken Sie beherrschen die deutsche Sprache in Wort und Schrift verhandlungssicher Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B Wir bieten: Arbeitsumfang von 100 % Grundsätzliche Möglichkeit der Stellenteilung Eingruppierung je nach Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 11 TVöD Jahressonderzahlung sowie betriebliche Altersvorsorge Eine Chance für den Berufseinstieg sowie eine sorgfältige Einarbeitung Einen sicheren und abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit Entfaltungsmöglichkeiten und Einblick in das gesamte Aufgabenspektrum der Filderstadtwerke Moderne Arbeitsbedingungen in unserem Neubau Vorteilsportal mit einer Vielzahl von Angeboten für Mitarbeitende Volle Kostenübernahme des Firmentickets oder JobTickets und Fahrtkostenzuschuss bei der Benutzung des Fahrrades für den Weg zur Arbeit sowie einen Zuschuss für den Fahrradkauf bzw. das Fahrradleasing Die Stadt Filderstadt fördert die berufliche Chancengleichheit, Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 811‑02/2025 bis spätestens 28. März 2025 über die Homepage der Stadt Filderstadt. Weitergehende Informationen erhalten Sie von Herrn Listl unter der Rufnummer 0711 7003‑8110. Filderstadtwerke Seestraße 15 70794 Filderstadt E-Mail: personal@filderstadt.de Website www.filderstadtwerke.de | Telefon 0711 7003‑8100Maschinist:in – Klärwerk Wansdorf (w/m/d)
Jobbeschreibung
Maschinist:in - Klärwerk Wansdorf (w/m/d) Job-ID: 3910 Standort: Schönwalde-Glien, Chausseestraße Beginn / Rahmenbedingungen: ab sofort / unbefristet / Die Stelle umfasst Rufbereitschaft Wir, in den Klärwerken, sorgen für eine jährliche, fachgerechte Reinigung von über 250 Mio. m³ Abwasser für Berlin und das Umland. Mit unseren gewerblichen & kaufmännischen Kollegen:innen stellen wir die Abwasserreinigung sicher. Was Sie bei uns bewegen * Bedienen, Überwachen und Steuern verfahrenstechnischer Anlagen in Leit- und Steuerständen * Überprüfen und Dokumentieren der Einhaltung rechtlicher Anforderungen, Normen, behördlicher Auflagen sowie verfahrenstechnischer Vorgaben durch Kontrollgänge vor Ort * Ver- und Entsorgung der Roh-, Hilfs- und Betriebsstoffe * Überwachen der Bestände und rechtzeitiges Initiieren der notwendigen Bestellungen * Durchführen von Analysen bei komplexen Störungen, Prüfen des Schadensumfanges sowie des Reparaturstatus und ggf. Anforderung von zielgerichteter Unterstützung * Durchführen erforderlicher Frei- und Umschaltungen sowie In- und Außerbetriebnahme von Aggregaten für die Störungsbeseitigung * Prüfen der Umsetzung festgelegter Maßnahmen Das bringen Sie mit * Fachkraft für Abwassertechnik oder Ver- und Entsorger:in mit fundierten Kenntnissen in stellenrelevanten Aufgaben * Alternativ: Anlagenmechaniker:in oder Mechatroniker:in mit fundierten Kenntnissen in stellenrelevanten Aufgaben * Umfangreiche Kenntnisse im Prozess der Abwasserreinigung und Schlammbehandlung * Kenntnisse der Abläufe in der Wasseraufbereitung * Systemkenntnisse wie PI und SAP PM (Schadensmeldungen) * Elektrisch unterwiesene Person * Führerschein Klasse B * Effektive und effiziente Arbeitsweise sowie Einsatzbereitschaft * Zuverlässigkeit, Gewissenhaftigkeit und ausgeprägte Teamfähigkeit Über uns Die Berliner Wasserbetriebe sind mit über 4.600 Mitarbeiter:innen das größte Unternehmen der Wasser- und Abwasserbranche in Deutschland. Als Unternehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebenswerte, moderne Metropole Berlin. Die Berliner Wasserbetriebe gelten weit über die Stadtgrenzen hinaus als stabiles Wirtschaftsunternehmen und verlässlicher Arbeitgeber. Gute Gründe für eine Karriere bei uns * Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf * Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung * Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist * Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female Leadership Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten) * Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub/Jahr, bei entsprechender Tätigkeit kann 60 % der Arbeitszeit je Quartal im Homeoffice erfolgen, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung, etc.), Betriebliche Altersvorsorge (VBL), Vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, betriebliches Gesundheitsmanagement (u. a. Fahrradleasing), Familienfreundlichkeit, professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen Lebenslagen Bezahlung Wir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe 7 nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen. Zudem erfolgt die Zahlung einer Zulage nach TV-V. Ihr:e Recruiting-Ansprechpartner:in Haben Sie Fragen rund um die Anstellung bei den Berliner Wasserbetrieben oder den Bewerbungsprozess? Ihre Recruiterin Stefanie Koch beantwortet gern Ihre Fragen.E-Mail: bewerbung@bwb.de HIER BEWERBEN Informationen zur Bewerbung Bitte bewerben Sie sich mit Ihrem vollständigen Bewerbungsprofil (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse sowie ggf. Nachweis über Schwerbehinderung) bis zum 14.04.2025 unter Angabe der Job-ID über unsereKarriereseite . * Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt. * Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert. * Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht. * Bewerbungen mit anderen Ausbildungsabschlüssen werden im Einzelfall geprüft und können ggf. im Zusammenhang mit Vorkenntnissen und Berufserfahrungen anerkannt werden. Berliner Wasserbetriebe | Recruiting | 10864 BerlinMTA-L / MTA-V / BTA / CTA (m/w/d)
Jobbeschreibung
Bayerisches Landesamt für Gesundheit und Lebensmittelsicherheit -- MTA-L / MTA-V / BTA / CTA (m/w/d) #jobtempl *, body {margin: 0; padding: 0; border-style: none; } #jobtempl p, #jobtempl a, #jobtempl li, #jobtempl h1, #jobtempl h2, #jobtempl h3, #jobtempl h4, #jobtempl h5, #jobtempl sub, #jobtempl super {font-family: 'Roboto', Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 13px; color: #2f2f2f; line-height: 1.3em; font-weight: 400; } #jobtempl #wrapper {width: 100%; max-width: 700px; margin-top: 15px; margin-right: auto; margin-bottom: 15px; margin-left: auto; box-shadow: 0 0 5px #000000; } #jobtempl .inner {padding-top: 10px; padding-right: 5%; padding-left: 5%; } #jobtempl .logo {float: right; height: auto; max-width: 400px; padding-top: 25px; padding-bottom: 25px; padding-right: 5%; width: 80%; } #jobtempl .header {width: 100%; height: auto; padding-bottom: 15px; } #jobtempl .headerbox {position: relative; } #jobtempl .markenzeichen {font-size: 11px; vertical-align: top; line-height: 1em; } #jobtempl .einleitung {padding-right: 5%; padding-top: 25px; padding-bottom: 10px; padding-left: 5%; background-color: rgb(255, 255, 255, 0.7); position: absolute; bottom: 0; } #jobtempl .blau {color: #0076b2; } #jobtempl h1 {font-size: 16px; font-weight: 300; padding-top: 10px; padding-bottom: 25px; line-height: 1.6em; color: #0076b2; text-align: center; } #jobtempl .h1big {font-size: 22px; line-height: 1.1em; } #jobtempl .h1big2 {font-size: 20px; line-height: 1.1em; } #jobtempl h2 {font-size: 24px; font-weight: 700; line-height: 1.1em; } #jobtempl h3 {margin-right: 49%; padding-bottom: 6px; padding-top: 6px; padding-left: 5%; font-weight: 700; line-height: 1.1em; text-transform: uppercase; background-color: #bbe0ee; display: block; color: #0076b2; margin-top: 10px; } #jobtempl p {padding-bottom: 15px; } #jobtempl .einzug {padding-bottom: 3px; padding-left: 15px; } #jobtempl img {border-width: 0; vertical-align: bottom; } #jobtempl ul {padding-bottom: 15px; padding-left: 15px; list-style-type: disc; } #jobtempl ul ul {padding-bottom: 0; padding-left: 15px; list-style-type: circle; } #jobtempl li {padding-bottom: 2px; } #jobtempl .spalte {width: 75%; float: left; } #jobtempl .abstand {padding-right: 3%; } #jobtempl .abschluss {position: relative; } #jobtempl .logo_unten {position: absolute; left: 29px; bottom: 27px; width: 15%; height: auto; } #jobtempl .familienpakt {position: absolute; right: 15%; bottom: 25px; width: 20%; height: auto; } #jobtempl .auszeichnung {position: absolute; right: 5%; bottom: 25px; width: 8%; height: auto; } #jobtempl .benefits {display: flex; flex-wrap: wrap; gap: 15px; list-style-type: none; padding: 15px; } #jobtempl .benefits p {font-size: 10px; text-align: center; padding-top: 5px; } #jobtempl .benefits li {align-items: center; display: flex; flex-direction: column; row-gap: 5px; text-align: center; width: 150px; } #jobtempl .benefits li img {width: 45px; } #jobtempl .button {width: 165px; height: 20px; border: #0076b2 solid 1px; padding-top: 7px; margin-top: -3px; padding-bottom: 7px; margin-bottom: 15px; } #jobtempl .brief {max-width: 27px; height: auto; padding-right: 5px; float: left; padding-left: 10px; } #jobtempl .button a {padding: 10px; color: #0076b2; } #jobtempl .button a:hover {text-decoration: none; } #jobtempl .button:hover {background-color: rgb(187, 224, 238, 1.00); border: #0076b2 solid 1px; } #jobtempl .adresse {position: absolute; left: 30%; bottom: 0; } #jobtempl .clearer {clear: both; } #jobtempl .diversitaet {font-size: 11px; font-style: italic; } #jobtempl .no-wrap {white-space: nowrap; } #jobtempl a {text-decoration: none; } #jobtempl b, #jobtempl strong {font-weight: 600; } #jobtempl a:hover {text-decoration: underline; } @media (max-width: 715px) { #jobtempl #wrapper {margin: 0; box-shadow: none; border-style: none; } } @media (max-width: 640px) { #jobtempl .adresse {position: static; left: 25%; bottom: 0; padding-left: 5%; } #jobtempl .familienpakt {position: absolute; right: 22%; bottom: 25px; width: 20%; height: auto; } #jobtempl .auszeichnung {position: absolute; right: 5%; bottom: 10px; width: 13%; height: auto; } } @media (max-width: 540px) { #jobtempl .spalte_links {width: 100%; float: none; padding-right: 0%; } #jobtempl .spalte_rechts {width: 100%; float: none; } #jobtempl .einleitung {padding-top: 10px; padding-bottom: 0; background-color: rgb(255, 255, 255, 0.7); position: static; bottom: 0; } #jobtempl .familienpakt {position: absolute; right: 25%; bottom: 15px; width: 25%; height: auto; } #jobtempl .auszeichnung {position: absolute; right: 5%; bottom: 10px; width: 13%; height: auto; } } @media print { } „One Health“ – dafür steht das Bayerische Landesamt für Gesundheit und Lebensmittelsicherheit (LGL) als interdisziplinäre, wissenschaftliche Fachbehörde. Denn die Gesundheit umfasst viele Aspekte – so liefern nur gesunde Tiere gesunde Lebensmittel, und nur eine gesunde Umwelt ermöglicht körperliches, geistiges und soziales Wohlergehen. Gemeinsam mit Kolleginnen und Kollegen aus der Lebensmittelchemie, der Human- und Veterinärmedizin sowie weiteren (natur-)wissenschaftlichen Disziplinen und der Verwaltung arbeiten wir für die Gesundheit von Mensch und Tier und damit für einen modernen Gesundheits- und Verbraucherschutz in Bayern. Unterstützen Sie uns hierbei an einem unserer zahlreichen Standorte! Das Sachgebiet LH7 „Molekularbiologische Analytik und Gentechnik“ sucht in Oberschleißheim zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen MTA-L / MTA-V / BTA / CTA (m/w/d) Kennziffer 2511 Vielseitige Aufgaben, die Sie herausfordern Durchführung molekularbiologischer Lebens- und Futtermittelanalytik Nachweis und Quantifizierung von gentechnischen Veränderungen Implementierung und Verifizierung neuer molekularbiologischer Methoden (z. B. Real-Time PCR, digitale PCR) Probenlogistik (u. a. Probenannahme und -verwaltung, Datenerfassung) Probenvorbereitung (maschinelles Zerkleinern, Homogenisieren und Aufarbeiten, DNA-Isolation) Umgang mit modernen Laborgeräten (u. a. DNA-Isolationsgeräte, Pipettierroboter, verschiedene PCR-Thermocycler, Fragment-Analyzer, Fluoreszenz-Photometer) Auswertung der Analyseergebnisse und Dokumentation im Laborinformationsmanagementsystem (LIMS) Mitwirkung bei der Organisation des Qualitätsmanagementsystems im Laborbereich (u. a. Erstellung und Pflege von QS-Arbeitsanweisungen und Gerätebüchern, Durchführung von Eignungsprüfungen, Ringversuchen sowie Gerätekalibrierungen, Pipettenüberprüfung) Betreuung von Praktikantinnen und Praktikanten in der Ausbildung Ein Lebenslauf, der uns überzeugt Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als MTA-L (m/w/d), MTA-V (m/w/d), BTA (m/w/d) oder CTA (m/w/d) Mehrjährige Erfahrung in der Molekularbiologie oder Gentechnik von Vorteil Freude an einer abwechslungsreichen Tätigkeit mit einem breiten Aufgaben- und Methodenspektrum Freude an der Betreuung von Praktikantinnen und Praktikanten im Labor Hohes Maß an Eigeninitiative, Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein Teamfähigkeit, Selbstständigkeit, Kommunikationsfähigkeit und hohe Zuverlässigkeit Gutes Organisationsvermögen Gute Microsoft-Office-Kenntnisse Umfassende Deutschkenntnisse (mindestens Sprachniveau B2 nach GER) Ein Umfeld, das Sie begeistert Flexible Arbeitszeiten Behördliches Gesundheitsmanagement Vereinbarkeit von Familie und Beruf 30 Tage Urlaub plus Heiligabend und Silvester arbeitsfrei Betriebliche Altersvorsorge Jahressonderzahlung Vermögenswirksame Leistungen Fort- und Weiterbildungsakademie Inhouse Sicherer Arbeitsplatz Ideenmanagement Mitarbeitervergünstigungen Mitarbeiterveranstaltungen (Sommerfest, Betriebsausflug etc.) Kantine vor Ort bzw. in der Nähe Kostenfreie Parkmöglichkeit Nutzungsmöglichkeit einer E-Ladesäule Beschäftigungsverhältnis / Bewertung Die Einstellung erfolgt zunächst im Wege eines auf bis zu zwölf Monate befristeten tarifrechtlichen Arbeitsverhältnisses. Eine anschließende Verlängerung des Arbeitsverhältnisses wird angestrebt. Die Vergütung richtet sich nach den Regelungen des TV-L. Die beabsichtigte Eingruppierung erfolgt je nach Qualifikation und persönlichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe E 7. Bewerbung Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann bewerben Sie sich gerne bis zum 31.03.2025 über unser Onlinebewerbungsportal auf Website. Weitere Informationen zum Bewerbungsverfahren, die Bestandteil dieser Ausschreibung sind, finden Sie ebenfalls auf unserer Website. HIER BEWERBEN Wir freuen uns auf Sie! Ihre Ansprechpersonen Für Fragen stehen Ihnen Frau Dr. Huber, Tel. 09131 6808-5158, und Herr Dr. Pecoraro, Tel. 09131 6808-5585, gerne zur Verfügung. Die geschlechterspezifische Verwendung eines Stellentitels hat keinerlei Einfluss auf die tatsächliche Auswahl für die Position. Chancengleichheit, Inklusion, Akzeptanz von Unterschieden und gegenseitige Wertschätzung werden bei uns großgeschrieben. Allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern (m/w/d) bringen wir jederzeit Wertschätzung und Respekt entgegen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Das LGL fördert, ganz im Sinne des Freistaats Bayern als Dienstherr und Arbeitgeber, aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (m/w/d). Alle unsere Stellen sind grundsätzlich teilzeitfähig, soweit durch Jobsharing die Wahrnehmung der beschriebenen Aufgaben gewährleistet ist. Wir begrüßen Bewerbungen von Frauen und Männern besonders dann, wenn es sich um Bereiche unseres Amtes handelt, in denen sie bislang noch in erheblich geringerer Zahl beschäftigt sind. In Bereichen, in denen Frauen in erheblich geringerer Zahl beschäftigt sind als Männer, werden Frauen besonders aufgefordert, sich zu bewerben (Art. 7 Abs. 3 BayGlG). Auch die Inklusion von (schwer-)behinderten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern (m/w/d) ist uns ein großes Anliegen. Bereits jetzt arbeiten bei uns mehr Schwerbehinderte als gesetzlich vorgeschrieben. Sie werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bei der Auswahl bevorzugt berücksichtigt. Am LGL begreifen wir Diversität als Bereicherung, daher begrüßen wir selbstverständlich Bewerbungen von Menschen sämtlicher Nationalitäten. Bayerisches Landesamt für Gesundheit und Lebensmittelsicherheit Z2 – Personalwesen Eggenreuther Weg 43 | 91058 Erlangen www.lgl.bayern.deSozialarbeiter *in (m/w/d) – Tages- / Kurzzeitpflege
Jobbeschreibung
Unternehmen Stephanus bietet seit über 140 Jahren einen gemeinschaftlichen Ort für gelebte Menschlichkeit. Unser Anspruch ist es, die Zukunft der Gesellschaft aktiv mitzugestalten: mit viel Engagement, Fachlichkeit und Empathie. Das bedeutet für uns auch, dass die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden eine Herzenssache für uns ist: Vom Trainee zur Hausleitung, von der Auszubildenden zur Fachkraft mit Spezialwissen oder vom geschätzten Teammitglied zur Bereichsleitung: Welchen nächsten Entwicklungsschritt wünschen Sie sich – fachlich, räumlich oder finanziell? Sprechen Sie mit uns darüber! Wir suchen Sie als Sozialarbeiter *in (m/w/d) – Tages- / Kurzzeitpflege * Berlin * Teilzeit Aufgaben * Sie kümmern sich im Kern um das Belegungsmanagement der Kurzzeitpflegeplätze und das Tagespflegeangebot, übernehmen die Akquise und koordinieren dieEin- und Auszüge in Zusammenarbeit mit dem Pflegeteam. * Sie stimmen sich regelmäßig mit der Einrichtungsleitung und der Pflegedienstleitung über dieBelegungssituation und die Interessentenlage ab. * Sie beraten unsere Kund*innen zu Anspruchsvoraussetzungen, sozialrechtlichen Fragen und zur Finanzierung der Pflege bei Pflegekassen und Sozialämtern. * Neben der Beratung der Bewohner*innen und Angehörigen halten Sie den Kontaktzu Kostenträgern, Kooperationspartnern, Sozialdiensten, Behörden und zu anderen Bereichen des Hauses. * Sie wirken bei der Gestaltung des kulturellen Lebens der Einrichtung mit, engagieren Sie sich in derÖffentlichkeitsarbeit, bauen unsere Netzwerke weiter aus und arbeiten an der konzeptionellen Weiterentwicklung der Einrichtung mit. Anforderungen * Sie haben Ihr Studium der Sozialen Arbeit abgeschlossen, arbeiten mit den gesetzlichen Grundlagen (SGB V, SGB XI, SGB XII) und besitzenErfahrung in der Altenhilfe. * Sie gehen empathisch und selbstbewusst auf Menschen zu, bleiben auch in schwierigen Situationen ruhig und schaffen es, die Bedürfnisse Ihres Gegenübers in Einklang mit den Unternehmenszielen zu bringen. * Sie erkennen betriebswirtschaftliche Zusammenhänge und fühlen sich im Umgang mit verschiedenenIT-Anwendungen (z.B. Word, Excel und Outlook) sicher oder können sich schnell einarbeiten. * Sie sind bereit, unser christliches Menschenbild und unser Leitbild mitzutragen und in Ihrem Arbeitsalltag sichtbar werden zu lassen. Wir bieten * Ihr Engagement und Ihre Expertise begeistern uns! Wir bieten Ihnen einen unbefristeten Arbeitsvertrag und ein Gehalt nach dem Tarif AVR DWBO sowie eine Jahressonderzahlung, eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine Kinderzulage. * Schicht-, Sonn- und Feiertagszuschläge sind für uns selbstverständlich. * Sie erhalten mit Corporate Benefits Vergünstigungen auf Produkte und Dienstleistungen von mehr als 1.500 namhaften Anbietern aus den Bereichen Sport, Mode, Freizeit oder Technik. Interesse geweckt? Bitte bewerben Sie sich unter bewerbung@stephanus.org oder über den HIER-BEWERBEN-Button. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. HIER BEWERBEN Ansprechpartner: Michael Kraitzitzek Telefon 030 96 24 94 20 • E-Mail bewerbung@stephanus.org Stephanus-Stiftung Albertinenstraße 20 • 13086 BerlinSachbearbeitung für das Referat „Vorschule und Schule“
Jobbeschreibung
Bezirk Oberbayern Personalreferat -- Sachbearbeitung für das Referat „Vorschule und Schule“ #jobtempl *, body {border-style: none; margin: 0; padding: 0; } #jobtempl p, #jobtempl a, #jobtempl li, #jobtempl h1, #jobtempl h2, #jobtempl h3, #jobtempl h4, #jobtempl h5 {color: #404040; font: 400 13px/1.3em "Open Sans", sans-serif; } #jobtempl #wrapper {box-shadow: 0 0 10px 2px rgb(0, 0, 0, 0.15); margin: 15px auto 15px auto; max-width: 700px; width: 100%; } #jobtempl .logo {float: left; margin: 25px 5% 20px 5%; height: auto; width: 100%; max-width: 190px; } #jobtempl .logo_bottom {height: auto; margin-bottom: 15px; width: 100%; max-width: 100px; } #jobtempl .header {height: auto; width: 100%; } #jobtempl .inner_grau {margin: 37px 4% 0 4%; padding: 25px 4% 8px 4%; background-color: #e8e7de; } #jobtempl .inner_mitte {padding: 25px 8% 25px 8%; background-color: #f7f5f4; } #jobtempl .inner_footer {padding: 25px 8% 10px 8%; background-color: white; } #jobtempl .inner_flex {display: flex; } #jobtempl .adress_flex {display: flex; gap: 25px; } #jobtempl .flex1 {width: 47%; } #jobtempl .left {background-image: url("r0.jpg"); background-size: cover; width: 50%; } #jobtempl .right {padding: 25px 4% 10px 4%; width: 50%; background-color: #173152; } #jobtempl .footer {background-color: #e8e7de; padding: 40px 8% 10px 8%; } #jobtempl .footer_link {background-color: #404040; padding: 10px 5% 0 5%; } #jobtempl .footer_link a, #jobtempl .footer_link p {color: #fff; padding-bottom: 10px; } #jobtempl p {padding: 0 0 15px 0; } #jobtempl p.white {color: #fff; } #jobtempl p.blau {color: #173152; } #jobtempl .einleitung {background-color: #173152; padding: 35px 8% 35px 8%; } #jobtempl .einleitung p {color: #fff; } #jobtempl h1 {color: #fff; font-size: 28px; font-weight: 400; line-height: 1.1em; padding-bottom: 20px; } #jobtempl h2 {color: #fff; font-size: 13px; line-height: 1.1em; } #jobtempl h3 {font-weight: 700; font-size: 14px; line-height: 1.1em; padding: 0 0 3px 0; color: #173152; } #jobtempl img {border-width: 0; vertical-align: bottom; } #jobtempl ul {list-style-type: disc; padding: 0 0 20px 17px; } #jobtempl ul ul {list-style-type: disc; padding: 0 0 0 15px; } #jobtempl ul ol {padding: 0 0 0 15px; } #jobtempl li {padding: 0 0 2px 0; } #jobtempl .clearer {clear: both; } #jobtempl .no-wrap {white-space: nowrap; } #jobtempl a {text-decoration: none; } #jobtempl b, #jobtempl strong {font-weight: 700; } #jobtempl a:hover {text-decoration: underline; } #jobtempl .button {float: right; display: inline-block; padding: 12px 15px; background-color: #a71b2e; color: #fff; } #jobtempl .button:hover {background-color: #CF3F55; transition: all 0.5s ease; } @media (max-width: 715px) { #jobtempl #wrapper {border-style: none; box-shadow: none; margin: 0; } } @media (max-width: 480px) { #jobtempl .inner_flex, #jobtempl .adress_flex {display: block; } #jobtempl .flex1 {width: 100%; } #jobtempl .left {width: 100%; } #jobtempl .right {width: auto; padding: 25px 8% 13px 8%; } } @media print { } Sie wollen sich für Kinder, Jugendliche und Erwachsene mit Behinderung einsetzen und dafür, dass Inklusion nicht nur ein Schlagwort bleibt? Sie streben einen sicheren Arbeitsplatz an, an dem Ihre beruflichen Ziele ebenso unterstützt werden wie Ihr Wunsch nach flexiblem Arbeiten in einer wertschätzenden Umgebung? Dann ist Ihr Platz bei uns: Im Bereich “Vorschule und Schule“ der Sozialverwaltung des Bezirks Oberbayern brauchen wir Ihr Wissen und Engagement, um für hilfebedürftige Kinder, Jugendliche und Erwachsene die beste Lösung zu finden – ob bei der Förderung, Betreuung, schulischen Begleitung oder Mobilität. Kommen Sie zu uns. Gemeinsam gestalten wir Oberbayern als soziale und kulturelle Heimat für alle. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt sind folgende unbefristete Stellen in Vollzeit / Teilzeit (im Rahmen des Job- und Desksharings sind diese Stellen teilzeitfähig) in Entgeltgruppe 9c TVöD/VKA bzw. Besoldungsgruppe A 10 BayBesG zu besetzen: Sachbearbeitung für das Referat „Vorschule und Schule“ (Kennziffer 2025/23100-1) Wir sind für Menschen da. Welche Aufgaben erwarten Sie? Sie bearbeiten die jeweiligen Anträge und prüfen die sozialhilferechtlichen Voraussetzungen nach dem SGB IX und SGB XII. Sie entscheiden über Art, Umfang und Höhe der im Einzelfall zu leistenden Hilfen. Hierbei steht der Mensch mit seinem individuellen Bedarf im Mittelpunkt. Vor diesem Hintergrund beraten Sie die hilfesuchenden Menschen auch in sozialhilferechtlichen Fragen. Zudem setzen Sie öffentlich-rechtliche und privatrechtliche Ansprüche durch. Vom Verwalten zum Gestalten – das bringen Sie mit: Sie besitzen eine erfolgreiche Ausbildung / einen erfolgreichen Abschluss: in der 3. Qualifikationsebene, Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, oder des Beschäftigtenlehrgangs II oder eines Hochschulstudiums (Diplomabschluss [FH] oder Bachelor), bspw. als Diplom-Jurist (m/w/d) oder Volljurist (m/w/d). Sie arbeiten gerne selbstständig sowie im Team. Durch Ihre Organisationsfähigkeit können Sie auch stressige Situationen gut meistern. Durch Ihr ausgeprägtes Serviceverständnis und Ihr gutes Kommunikationsvermögen bereitet Ihnen der Umgang mit Menschen, auch in schwierigen Situationen, viel Freude. Zudem besitzen Sie eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise und beherrschen die deutsche Rechtschreibung und Grammatik sicher (mindestens C1-Niveau). Darauf dürfen Sie sich freuen: Wir sind ein öffentlicher Arbeitgeber und bieten neben sinnvollen, abwechslungsreichen Tätigkeiten folgende Benefits: Chancengleichheit und Diversität sind uns wichtig Arbeiten in einem guten Betriebsklima und einer wertschätzenden Führungskultur Eine fundierte Einarbeitung, die Sie klar und strukturiert an die neue Aufgabe heranführt, sowie individuelle Unterstützung durch das ganze Team Zahlreiche ausgezeichnete Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie eine E‑Bibliothek Vielfältige Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z. B. flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten und eine Kinderbetreuung in der betriebseigenen Kinderkrippe Einen Arbeitsplatz in München-Giesing mit guter Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel Einen Fahrtkostenzuschuss für MVV und Bahn Die Möglichkeit, Homeoffice zu nutzen Unterstützung bei der Wohnungssuche durch eigene Wohnungsangebote Eine attraktive Großraum- bzw. Ballungsraumzulage Absicherung fürs Alter durch die Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes Betriebliche Gesundheitsförderung Die Möglichkeit eines Fahrradleasings Jetzt bewerben! Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, die Sie uns bitte bis zum 16.03.2025 unter Angabe der Kennziffer 2025/23100-1 bevorzugt über unser Onlineportal zukommen lassen. Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich in der KW 13 statt. Für Fragen stehen Ihnen folgende Ansprechpersonen gerne zur Verfügung: Bezirk Oberbayern Personalreferat, Frau Raulf 80535 München bewerbung@bezirk-oberbayern.de Tel.: 089 2198-14300 Bezirk Oberbayern Vorschule und Schule, Herr Kohl 80535 München markus.kohl@bezirk-oberbayern.de Tel.: 089 2198-23001 Website Der Bezirk Oberbayern ist als kommunale Gebietskörperschaft zuständig für die rund 4,6 Millionen Menschen in der Region. Wir sind einer der größten deutschen Hilfezahler für Menschen mit Behinderungen und für Pflegebedürftige. Wir erfüllen aber nicht nur soziale und gesundheitliche Aufgaben, sondern engagieren uns als Träger von Museen, Schulen und Fachberatungen auch für Kultur, Bildung, Heimat und Umwelt. Finanziert wird der Bezirk Oberbayern über die oberbayerischen Landkreise und kreisfreien Städte. Aus ihnen kommen die gewählten Mitglieder des Bezirkstags, der als politisches Gremium die Aufgaben des Bezirks gestaltet. Hier erfahren Sie mehr über die Umsetzung der DSGVO bei uns: Website. Der Bezirk Oberbayern ist vielfältig, genauso wie seine Mitarbeitenden. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Orientierung und Identität, ethnischer sowie sozialer Herkunft und Nationalität, Religion, Weltanschauung, sichtbaren und nicht sichtbaren Behinderungen. Wir freuen uns auf Bewerbungen von Menschen mit einer Schwerbehinderung. Diese werden bei gleicher Eignung bevorzugt.Einkäufer*in technische / infrastrukturelle Warengruppen
Jobbeschreibung
Einkäufer*in technische / infrastrukturelle Warengruppen Kennziffer: A 2025/3 Wir sind das Helmholtz-Zentrum Berlin für Materialien und Energie GmbH – Forschen ist unsere Kernkompetenz, mit der an Lösungen für eine klimaneutrale Gesellschaft gearbeitet wird. Unsere Wissenschaftler*innen aus aller Welt entwickeln und optimieren effiziente und preiswerte Energiematerialien für Solarzellen, Katalysatoren, bessere Batterien oder für die Erzeugung von solaren Brennstoffen. Diese Energiematerialien sind wesentliche Bausteine auf dem Weg in eine CO₂-neutrale und sichere Energieversorgung. Des Weiteren forscht das HZB an energieeffizienten Informationstechnologien von morgen. Der Einkauf verantwortet die rechtskonforme Beschaffung für Forschung und Infrastruktur auf Basis des öffentlichen Vergaberechts. Als Teil unseres Teams erwarten Sie interessante und anspruchsvolle Aufgaben: Sie beraten sowohl unsere Kolleg*innen aus Wissenschaft und Technik (Professor*innen, Doktor*innen und Doktorand*innen der Physik, Chemie und Biochemie, Ingenieur*innen und Techniker*innen) als auch unsere Kolleg*innen aus den Bereichen Kommunikation, Administration, IT und Facility Management bei allen Fragen rund um die Durchführung von Vergabeverfahren, stimmen Bedarfe ab, sind zuständig für die Durchführung der Beschaffungsvorgänge und verantworten und betreuen Ihre technischen Warengruppen. Diese Aufgaben sprechen Sie an? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie kennenzulernen. Ihr Arbeitsort befindet sich am HZB, Kekuléstraße 7, 12489 Berlin-Adlershof Ihre Aufgaben * Sie prüfen und bewerten eingehende Bedarfe über unsere elektronische Beschaffungsplattform nach vergaberechtlichen Vorgaben und betriebswirtschaftlichen Kriterien und stimmen diese ab. * Sie beraten und unterstützen bei der vergaberechtlich korrekten Erstellung von Leistungsbeschreibungen und Begründungen für Vergabeverfahren. * Sie bereiten Vergabeverfahren für Einzelvergaben (hauptsächlich Verhandlungsvergaben) und Rahmenverträge gemäß der geltenden Vergabevorschriften und unterhalb des EU-Schwellenwerts im Rahmen der UVgO vor und führen diese selbstständig durch (Anfrage- und Angebotsabwicklung). Dies beinhaltet auch die Vorbereitung und Führung von Verhandlungsgesprächen. * Sie sind verantwortlich für die Erstellung und Anpassung von Bestellungen und Vertragsbindungen in SAP-R/3 sowie für deren kaufmännische Abwicklung von der Beauftragung bis zur Rechnungsklärung. * Sie beobachten die für Ihre Warengruppen relevanten Bedarfe, Umsätze und Märkte (national, international, zum Beispiel durch Internetrecherche, Fachliteratur, Messebesuche, Mitarbeit in warengruppenspezifischen Arbeitskreisen) und erstellen Marktanalysen und Auswertungen zur Ableitung betriebswirtschaftlich sinnvoller Produktportfolios zur Aufnahme in unser Ariba / EasyBanf-Katalogsystem sowie zur Identifizierung und Erstellung von warengruppenspezifischen Rahmenverträgen. * Sie nehmen regelmäßig an Team- und Projektmeetings teil. Ihr Profil * eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation (z. B. Bachelorstudium Betriebswirtschaft) * Erfahrungen bei der Beschaffung, Betreuung und Verantwortung von technischen oder infrastrukturellen Warengruppen. Wünschenswert ist eine gute technische Auffassungsgabe * eine eigenverantwortliche und zielorientierte Arbeitsweise mit sehr gutem Verhandlungs- und Kommunikationsgeschick * sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache und sehr gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift sowie gute Kenntnisse der englischen Sprache in Wort und Schrift * gute Kenntnisse im allgemeinen Vertragsrecht (BGB, HGB) * wünschenswert: Kenntnisse und Erfahrungen bezüglich des deutschen Vergaberechts, insbesondere der UVgO * Erfahrungen mit IT-gestützten Beschaffungsplattformen und oder gute SAP-R/3 Kenntnisse Unser Angebot * die Arbeit in einem der 18 Helmholtz-Zentren * die Arbeit im Forschungsumfeld der Wissenschaftsmetropole Berlin * die Chance, gemeinsam mit Forschenden aus aller Welt einen Beitrag zur Entwicklung erneuerbarer Energien, Energiespeicher und neuester Technologien für eine klimafreundliche Zukunft zu leisten * ein sicherer, krisenunabhängiger Arbeitsplatz * eine attraktive Vergütung * ein offenes, kooperatives und förderndes Arbeitsumfeld * die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben * flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit * 39 Stunden/Woche * 30 Tage Urlaub * mobiles Arbeiten an bis zu drei Tagen/Woche * umfangreiche Beratungsangebote zu Familie und Beruf * Gesundheitsmanagement- und Betriebssportangebote * Zuschuss zum Deutschlandticket Job * Fortbildungsangebote * eine betriebliche Altersvorsorge (VBL) * und ein Team, das sich auf Sie freut! Der Arbeitsvertrag ist unbefristet. Die Bezahlung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-Bund). Wir bekennen uns ausdrücklich zur Vielfalt in unserer Arbeitskultur und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit verschiedenen Hintergründen. Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen haben wir uns zum Ziel gesetzt. Deshalb sind wir an Bewerbungen von Frauen sehr interessiert. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über unser Bewerbungsmanagementsystem bis21.03.2025. Aus datenschutzrechtlichen Gründen können wir Bewerbungen, die uns auf anderen Wegen (z. B. per E-Mail oder Post) erreichen, leider nicht im Bewerbungsverfahren berücksichtigen. Helmholtz-Zentrum Berlin für Materialien und Energie GmbH Hahn-Meitner-Platz 1, 14109 Berlin www.helmholtz-berlin.de ➜ HIER BEWERBEN! Der Klimawandel stellt die Welt vor große Herausforderungen. Am Helmholtz-Zentrum Berlin erforschen wir Materialien für eine klimaneutrale Zukunft. 1200 Mitarbeitende aus aller Welt arbeiten am HZB gemeinsam an diesem Ziel. Komm zu uns und unterstütze uns dabei! Mehr auf unserer Webseite . Folg uns auch auf unseren Social-Media-KanälenLinkedIn ,X ,Instagram oder besuch unserenYoutube-Kanal . KONTAKT Katrin Döhring 030 8062 12906 katrin.doehring@helmholtz-berlin.de IMPRESSUM & DATENSCHUTZErgotherapeut *in 49.100 Jahresgehalt / MO-FR / 31 Tage Urlaub
Jobbeschreibung
Ergotherapeut *in in Berlin Mitte bis zu 49.100 € Gehalt nach Tarif AVR DWBO der Diakonie | 31 Tage Urlaub | Vollzeit 38,5 h / Woche / Teilzeit| familienfreundliche Arbeitszeiten | Arbeiten von Mo.–Fr. | Wochenende und Feiertage frei | betriebliche Altersversorgung | Stellenangebot Ergotherapie | Job im Evangelischen Geriatriezentrum in Berlin-Mitte Arbeitsfeld Nicht-ärztliche Heilberufe Stelle für Fachkräfte * Eintrittsdatum nächstmöglich * Stellenumfang Teilzeit oder Vollzeit * Arbeitsort Berlin * Einrichtung EGZB Ihr neues Team Auf Sie freut sich ein Team von derzeit 16 Ergotherapeut *innen von Berufsanfängern bis langjährigen Mitarbeitenden. Die multiprofessionelle Zusammenarbeit im Haus wird bei uns großgeschrieben. Wichtig ist uns das kollegiale und wertschätzende Miteinander. Wir treffen uns wöchentlich zu Teamsitzungen, tauschen uns regelmäßig fachlich und organisatorisch aus und freuen uns über neuen fachlichen Input. Die Einarbeitung erfolgt durch erfahrene Mentoren, die sie im ersten halben Jahr begleiten. Ihr neues Tätigkeitsumfeld In unserem großen hellen Therapieraum, eingerichtet mit Bobath Liegen, führen Sie auf Ihrer Station überwiegend Einzeltherapien durch. Dabei erwartet Sie ein vielseitiges Spektrum an Diagnosen. Sie beraten unsere Patient*innen und deren Angehörige in Bezug auf Hilfsmittel und Wohnraumanpassungen. Sie arbeiten interdisziplinär mit anderen Fachbereichen und Externen, wie beispielsweise Sanitätsfirmen, zusammen. Unsere moderne Ausstattung hilft Ihnen bei der digitalen Dokumentation. Mehr über Ihre neue Wirkungsstätte Unser Angebot an Sie Wir vergüten Ihre Tätigkeit entsprechend Ihrer Qualifikation, Erfahrung und Bereich nach unserem Tarif AVR DWBO mit einem Grundgehalt zwischen 43.100 und 49.100 Euro im Jahr bei 38,5 Wochenstunden. Hinzu kommen unter anderem Zuschläge wie: * Jahressonderzahlungen bis zu einem 13. Monatsgehalt * Altersvorsorge, bei der wir zusätzlich 4 Prozent des Bruttogehaltes für Ihre Rente einzahlen * Für jedes Kind (wenn kindergeldberechtigt) einen Kinderzuschlag von 88 Euro pro Monat Weitere Vorteile * Work-Life-Balance: Unsere flexiblen Teilzeitmodelle helfen Ihnen dabei, Beruf und Privatleben miteinander zu vereinen. * Bequeme Anreise: Nutzen Sie unser BVG Firmenticket oder unser Dienstrad und sparen so auf dem Weg zur Arbeit. * Ihre Karriere: Sie können bei uns an vielfältigen Fort- und Weiterbildungen teilnehmen, die der Arbeitgeber übernimmt. * Zusammenhalt: Der enge Austausch im Team und zwischen den Berufsgruppen trägt zu einer angenehmen Arbeitsatmosphäre bei. * Individuelle Einarbeitung: Sie sind nicht allein, dank unseres Mentoring-Systems. * Rabatte beim Shopping: Nutzen Sie unsere exklusiven Vergünstigungen bei zahlreichen namhaften (Online-)Shops. Ihr Profil * Sie sind Ergotherapeut * Ergotherapeutin mit staatlicher Anerkennung. * Idealerweise haben Sie Erfahrung auf den Gebieten Geriatrie, Orthopädie und / oder Neurologie, ist aber kein Muss. * Sie besitzen das nötige Feingefühl, sind empathisch und geduldig, um unsere Patient *innen zu motivieren. * Sie haben Freude an der Teamarbeit, denn wir arbeiten eng im multiprofessionellen Team zusammen. * Eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten fällt Ihnen leicht. Was Sie noch wissen sollten Das Evangelische Geriatriezentrum Berlin (EGZB) in Berlin-Mitte ist ein Unternehmen der Johannesstift Diakonie und gehört zu den modernsten Einrichtungen der Altersmedizin in Deutschland. Zu uns gehören eine Klinik für Akutgeriatrie und Frührehabilitation, eine Tagesklinik und ein Pflegestützpunkt. Das EGZB ist akademisches Lehrkrankenhaus der Charité – Universitätsmedizin Berlin. Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, wenn Sie sich mit den diakonischen Werten unseres Unternehmens identifizieren – unabhängig von ethnischer und sozialer Herkunft, geschlechtlicher Identität, Religion, sexueller Orientierung, Alter oder einer Behinderung. Ja, ich will! Gutes tun. Jeden Tag. Dann bewerben Sie sich jetzt direkt online und werden Sie Teil der Johannesstift Diakonie. HIER BEWERBEN Möglich ist das bis zum 18.04.2025. Alternativ zur unkomplizierten Online-Bewerbung können Sie uns Ihre Unterlagen auch per E-Mail unter Angabe der Jobnummer EGZ_004444_10 zusenden. EGZB Silke Devantier | Leitung Ergotherapie Reinickendorfer Straße 61 13347 Berlin bewerbung@jsd.de Für Fragen Leitung Ergotherapie Silke Devantier EGZB +49 30 4594-2177 Johannesstift Diakonie gAG Siemensdamm 50 13629 Berlin www.johannesstift-diakonie.deFreiwilliges Soziales Jahr (FSJ) (m/w/d)
Jobbeschreibung
Unternehmen Die Kirchliche Sozialstation Unterer Neckar e. V. ist seit fast 50 Jahren als ambulanter Pflege- und Betreuungsdienst im Bereich pflegerische Versorgung tätig und bietet als erfahrener und attraktiver Arbeitgeber einen sicheren Arbeitsplatz. Unsere ca. 90 Mitarbeiter/innen helfen durch ihren täglichen Einsatz, dass alte und kranke Menschen möglichst lange in ihrer gewohnten häuslichen Umgebung bleiben können. So wie die Nachfrage an ambulanter Pflege und Betreuung ständig steigt, wächst auch der Bedarf an Personal. Um den daraus resultierenden Erfordernissen begegnen zu können, sind wir kontinuierlich engagiert, unser Arbeitsumfeld und unsere Arbeitsbedingungen zu optimieren. Das Leistungsspektrum der Kirchlichen Sozialstation umfasst Pflege, Hauswirtschaft, Beratung, Alltagsbegleitung, Hausnotruf und Betreutes Wohnen. Unsere Arbeitsplätze befinden sich im Einzugsgebiet Ladenburg, Heddesheim, Edingen-Neckarhausen und Ilvesheim. Freiwilliges Soziales Jahr (FSJ) (m/w/d) * Ladenburg * anderes Beschäftigungsverhältnis Aufgaben Im Rahmen unseres Mobilen Sozialen Hilfsdienstes hilfst Du z. B. älteren Menschen bei deren hauswirtschaftlichen Tätigkeiten wie Einkäufe erledigen, Begleitung bei Spaziergängen oder bei der Zubereitung kleiner Mahlzeiten. Du übernimmst Fahrdienste (gültiger Pkw-Führerschein ist erforderlich) und allgemeine organisatorische Aufgaben. Je nach Interessen und Fähigkeiten bieten wir Dir die Möglichkeit Dich auch in anderen Bereichen einzubringen. Anforderungen Ein gültiger Pkw-Führerschein ist erforderlich. Wir bieten Vor Deinem ersten Einsatz erhälst Du eine intensive Einarbeitung und wirst während Deiner Dienstzeit fachlich angeleitet und begleitet. Eine Unterkunft können wir leider nicht zur Verfügung stellen. Kirchliche Sozialstation Unterer Neckar e. V. Luisenstraße 1 68526 Ladenburg Ansprechpartner*in Maren Roß Telefon 06203 92950 E-Mail bewerbung@sozialstationladenburg.de Interesse geweckt? Wir heißen Dich gerne in unserem Team willkommen und freuen uns auf Deine Bewerbung! HIER BEWERBENFinanzbuchhalter (w/m/d) inklusive Teamleitung des Kundencenters
Jobbeschreibung
Lust auf neue Perspektiven? Die Stadt Kehl bietet vielseitige Jobs und Ausbildungsplätze: Mehr als 800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind bei der Kehler StadtVerwaltung in ganz unterschiedlichen Bereichen beschäftigt. Mit seinen 36.000 Einwohnern ist Kehl am Rhein die deutsche Nachbarstadt von Straßburg, welche durch die Europabrücke direkt mit der Europametropole verbunden ist. Wer den Flair einer gemütlichen badischen Kleinstadt oder das Großstadterlebnis genießen möchte, ist in Kehl zu Hause. Wir von der Stadt Kehl suchen für den Eigenbetrieb Technische Dienste Kehl zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Finanzbuchhalter (w/m/d) inklusive Teamleitung des Kundencenters unbefristet in Vollzeit, EG 9c TVöD WIR BIETEN * Eingruppierung bis Entgeltgruppe 9c TVöD * Umfangreiche Sozialleistungen im Bereich des öffentlichen Dienstes wie beispielsweise Jahressonderzahlung * Abwechslungsreiche und attraktive Aufgaben, die Sie aktiv gestalten * Arbeit in einem kollegialen und motivierten Team * Familienfreundliche Rahmenbedingungen * Kontinuierliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten * Fahrtkostenzuschuss bei der Benutzung des ÖPNV * Rad-Leasing IHRE AUFGABEN * Teamleitung * Verantwortliche Leitung der Arbeiten der Verbrauchsabrechnungen und der sonstigen Debitorenbuchhaltung * Bearbeitung von Widersprüchen, Abwasserrückerstattungen * Festsetzung von Abschlägen * Überwachung von Zahlungseingängen, Eichfristen sowie Durchführung von Mahnläufen * Erstellung und Überwachung von Ratenzahlungsvereinbarungen * Erstellen von Statistiken sowie Auswertungen für den Jahresabschluss * ZahlstellenVerwaltung IHR PROFIL * Finanzbuchhalter/in mit mehrjähriger Erfahrung im Beruf sowie eine weiterführende kaufmännische / betriebswirtschaftliche Qualifikation oder ein wirtschaftswissenschaftliches Studium * Hohes Maß an Konflikt- und Teamfähigkeit * Lernbereitschaft * Eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie Entscheidungsfähigkeit und Eigeninitiative * Einen sicheren Umgang mit den gängigen Softwareanwendungen, insb. MS Office INTERESSIERT? Für Auskünfte zum Aufgabenbereich steht Ihnen Herr Schneider (Telefon:07851 88-4676 ) gerne zur Verfügung. Auskünfte zum Verfahren erteilt Ihnen das Personalbüro (Telefon:07851 88-1114 ). Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung .Pflegefachkraft / Gesundheits- und (Fach-)Krankenpfleger / Altenpfleger (m/w/d)
Jobbeschreibung
Bezirkskliniken Schwaben -- Pflegefachkraft / Gesundheits- und (Fach-)Krankenpfleger / Altenpfleger (m/w/d) #jobtempl *, body {margin: 0; padding: 0; border-style: none; } #jobtempl p, #jobtempl a, #jobtempl li, #jobtempl h1, #jobtempl h2, #jobtempl h3, #jobtempl h4, #jobtempl h5, #jobtempl sub, #jobtempl super {font-family: 'Archivo Narrow', Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 13px; color: #000000; line-height: 1.3em; font-weight: 400; } #jobtempl #wrapper {width: 100%; max-width: 700px; margin-top: 15px; margin-right: auto; margin-bottom: 15px; margin-left: auto; box-shadow: 0 0 5px #000000; } #jobtempl .logo {width: 100%; max-width: 250px; height: auto; margin-top: 10px; margin-bottom: 5px; } #jobtempl .header {width: 100%; height: auto; } #jobtempl .inner {padding-top: 25px; padding-right: 5%; padding-left: 5%; padding-bottom: 10px; } #jobtempl .einleitung {padding-top: 25px; padding-right: 5%; padding-left: 5%; padding-bottom: 10px; background-color: #FBB900; } #jobtempl .einleitung p {color: #FFF; } #jobtempl h1 {font-size: 14px; font-weight: 700; padding-top: 10px; padding-bottom: 15px; line-height: 1.2em; color: #000; } #jobtempl .h1big {font-size: 25px; font-weight: 700; line-height: 1.2em; color: #FBB900; } #jobtempl .h1sub {font-size: 18px; font-weight: 700; line-height: 1.2em; color: #FBB900; } #jobtempl h2 {font-size: 24px; font-weight: 700; line-height: 1.1em; } #jobtempl h3 {padding-bottom: 5px; font-weight: 700; line-height: 1.1em; font-size: 15px; } #jobtempl h4 {padding-bottom: 5px; line-height: 1.2em; font-size: 13px; text-decoration: underline; } #jobtempl p {padding-bottom: 15px; text-align: justify; } #jobtempl img {border-width: 0; vertical-align: bottom; } #jobtempl ul {padding-bottom: 15px; padding-left: 15px; list-style-type: disc; } #jobtempl ul ul {padding-bottom: 0; padding-left: 15px; list-style-type: circle; } #jobtempl li {padding-bottom: 2px; } #jobtempl .clearer {clear: both; } #jobtempl .no-wrap {white-space: nowrap; } #jobtempl a {text-decoration: none; } #jobtempl b, #jobtempl strong {font-weight: 700; } #jobtempl a:hover {text-decoration: underline; } #jobtempl .spalte {float: left; width: 48%; } #jobtempl .abstand {margin-right: 4%; } #jobtempl .line {border-bottom: 3px solid #FBB900; } #jobtempl .button {padding: 10px 15px; background-color: #FBB900; display: inline-block; margin-bottom: 15px; color: #FFF; font-weight: 700; transform: translateX(-50%); margin-left: 50%; margin-right: -50%; } @media (max-width: 715px) { #jobtempl #wrapper {margin: 0; box-shadow: none; border-style: none; } } @media (max-width: 480px) { #jobtempl .spalte {float: none; width: auto; } #jobtempl .abstand {margin-right: 0; } } @media print { } Wir suchen für die Klinik für Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik am Standort Kempten zum 01.08.2025 eine / einen Pflegefachkraft / Gesundheits- und (Fach-)Krankenpfleger / Altenpfleger (m/w/d) in Vollzeit, unbefristet Das Bezirkskrankenhaus (BKH) Kempten ist direkt an das örtliche Klinikum angegliedert und gleichzeitig akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Ulm. Ihr Einsatz erfolgt in der Tagesklinik. Diese bietet 30 Plätze für Menschen mit psychiatrischen Erkrankungen. Unser Ziel ist die soziale Integration und Rückkehr psychisch erkrankter Menschen in den Lebensalltag, in Arbeit oder Beschäftigung. Ihre Aufgabenschwerpunkte: Sie bauen eine professionelle Beziehung im Rahmen der Bezugspflege auf und gestalten diese. Sie sind für die kompetente, ressourcenorientierte Betreuung unserer tagesklinischen Patient:innen zuständig. Sie arbeiten eigenverantwortlich und selbstständig in einem interdisziplinären Team. Die Durchführung und Begleitung von Gruppenangeboten gehören ebenso zu Ihren Aufgaben. Ihre Vorteile: Eine verantwortungsvolle, sinnstiftende und abwechslungsreiche Tätigkeit an einer dynamischen Klinik Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld an einem krisensicheren Arbeitsplatz mit ausgewogener Work-Life-Balance Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Die Vorteile einer Anstellung im kommunalen öffentlichen Dienst, wie beispielsweise: Faire Vergütung gemäß TVöD Attraktive Zusatzleistungen: Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge i. H. v. aktuell 4,8 % 32 Tage Urlaub pro Jahr Zugang zu vielfältigen Rabattaktionen des Corporate-Benefits-Portals sowie Zuschuss zum Deutschlandticket Job von 20 € Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass Ihr Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) bzw. Gesundheits- und (Fach-)Krankenpfleger (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d) Berufserfahrung im Bereich der Psychiatrie, idealerweise eine abgeschlossene Fachweiterbildung für Psychiatrie Ein empathischer und wertschätzender Umgang mit unseren Patient:innen Gute Kommunikations- und Kontaktaufnahmefähigkeit Ein hohes Maß an Selbstständigkeit, Eigenverantwortung und persönlicher Belastbarkeit Erfahrung in der Arbeit mit Gruppen Wir über uns: „mehr nähe“ nehmen wir wörtlich! Mit modernen Fachkrankenhäusern, Rehabilitations- bzw. Wohn- und Fördereinrichtungen sind wir von Lindau bis Donauwörth im Raum Bayerisch-Schwaben auch in Ihrer Nähe. Bereits 5.000 engagierte Menschen haben sich dafür entschieden, gemeinsam die professionelle Versorgung und Betreuung unserer Patient:innen und Klient:innen sicherzustellen. Möchten auch Sie diese Chance ergreifen? Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Kontakt: Bei Fragen zum Aufgabengebiet: Cornelia Pangerl Teamleiterin Tagesklinik 0831 54026-2714 Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren: Katharina Hailand Service-Center Personal 08341 72-1078 jobs@bezirkskliniken-schwaben.de Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis 16.03.2025! Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Jetzt bewerben!Leitung Finanzen (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die BBT-Gruppe Region Trier ermöglicht eine enge Zusammenarbeit und Vernetzung aller BBT-Einrichtungen im Raum Trier mit über 3.200 Mitarbeitenden. Zu ihr gehören das Krankenhaus der Barmherzigen Brüder Trier, die Einrichtungen der Barmherzigen Brüder Schönfelderhof Zemmer, die Seniorenzentren in Trier und Alf, die Medizinischen Versorgungszentren in Trier sowie die Pflegegesellschaft St. Martin Trier. Im Rahmen der Nachfolgeregelung wegen eines konzerninternen Wechsels der aktuellen Stelleninhaberin suchen wir für unseren Regionalbereich Finanzen zum 01.04.2025 eine neue Leitung Finanzen (m/w/d) Der Regionalbereich Finanzen ist mit seinen 12 Mitarbeitenden verantwortlich für das Finanzmanagement der Einrichtungen der BBT-Gruppe der Region Trier und betreut insgesamt 13 Buchungskreise. Neben unseren Einrichtungen in der Region Trier zählen u. a. die Gesellschaft für Ärztliche Abrechnung, ein Hospiz sowie mehrere Sanitätshäuser zum Mandantenkreis. IHRE NEUE HERAUSFORDERUNG * Sie leiten den Regionalbereich Finanzen; dabei gehören das Management und die personelle Führung genauso zu Ihren Aufgaben wie die strategische Weiterentwicklung * Sie stellen die finanzielle Handlungsfähigkeit aller Einrichtungen der BBT-Gruppe in der Region Trier sicher und verantworten die Monats- und Jahresabschlüsse * Sie sind verantwortlich für die externe Rechnungslegung und Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer, FinanzVerwaltung und Fördermittelbehörden * Sie repräsentieren die Abteilung und gewährleisten eine kollegiale und interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen weiteren Fach- und Regionalbereichen SIE BRINGEN ALS PROFIL MIT * Fundierte Kenntnisse im Finanz- und Rechnungswesen, erworben durch ein betriebswirtschaftliches Studium oder eine Aus- / Weiterbildung in der Bilanzbuchhaltung, ergänzt durch entsprechende Praxiserfahrung. Alternativ eine erfolgreich abgeschlossene Prüfung als Bilanzbuchhalter (m/w/d), idealerweise mit Erfahrung in der Wirtschaftsprüfung * Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Finanz- und Rechnungswesen sowie umfassende Führungserfahrung * Fundierte Kenntnisse im Steuer- und Bilanzrecht sowie im Umsatzsteuerrecht, idealerweise von gemeinnützigen Einrichtungen * Sehr gute Kenntnisse von Microsoft Office, Anwenderkenntnisse in SAP von Vorteil * Unternehmerische Denkweise sowie ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten in Kombination mit einer hohen Zahlenaffinität und Kostenbewusstsein * Kommunikationsfähigkeit und diplomatisches Geschick, ein hohes Maß an Durchsetzungsfähigkeit, Eigeninitiative sowie Einsatzbereitschaft UND DARUM SIND WIR FÜR SIE INTERESSANT Die BBT-Gruppe der Region Trier bietet Ihnen einen zukunftsorientierten Arbeitsplatz mit einem qualifizierten, motivierten und innovativen Team in hervorragender Arbeitsatmosphäre. Es erwartet Sie eine anspruchsvolle Tätigkeit mit breitem Handlungs-, Gestaltungs- und Entscheidungsfreiraum bei einer der Bedeutung der Position angemessenen Honorierung. Ein kollegialer, fachlicher und inhaltlicher Austausch, auch einrichtungsübergreifend innerhalb der BBT-Gruppe, ist für uns selbstverständlich. Gute persönliche Entwicklungsmöglichkeiten in einer ansprechenden Region mit hohem Freizeitwert und vielfältigen Betreuungs- und Ausbildungsmöglichkeiten für Kinder und Jugendliche machen Ihre neue Position zusätzlich attraktiv. Die Stadt Trier mit ihrer Umgebung, geprägt durch das Moseltal und die benachbarten Regionen von Eifel und Hunsrück sowie das nur wenige Kilometer entfernte Großherzogtum Luxemburg bieten ausnahmslos alle Möglichkeiten zur kulturellen und sportlichen Freizeitgestaltung. Wenn Sie eine verantwortungsvolle, herausfordernde und abwechslungsreiche Aufgabe in einem innovativen Unternehmen suchen, bereit sind die christliche Orientierung unseres Hauses mitzutragen und diese durch Ihr Engagement aktiv mitprägen möchten, dann freuen wir uns auf IhreBewerbung . WIR INFORMIEREN SIE GERNE VORAB: Frau Nadine Basten Regionalbereichsleiterin Finanzen Tel.: 0651/ 208-1233 IHRE ONLINE-BEWERBUNG RICHTEN SIE BITTE AN: BBT-Gruppe · Region Trier Frau Joanna Jauernig Bereichsleiterin Personalverwaltung und -organisation Nordallee 1 · 54292 Trier Mit Kompetenz und Nächstenliebe im Dienst für Menschen. Die BBT-Gruppe ist mit rund 100 Einrichtungen, über 14.000 Mitarbeitenden und ca. 900 Auszubildenden einer der großen christlichen Träger von Krankenhäusern und Sozialeinrichtungen in Deutschland.Assistenz (m/w/d) Bereich Rechnungswesen / Controlling / IT
Jobbeschreibung
Wir suchen… eine Assistenz (w|m|d) für die Abteilungsleitung Rechnungswesen | Controlling | IT Von der Zukunft geleitet gestalten wir als kommunales Wohnungsunternehmen unsere Stadt aktiv mit und schaffen eine sichere und lebenswerte Wohnkultur mit einem hohen Qualitätsanspruch. Mehr als 100 engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter arbeiten täglich mit viel Engagement, Leidenschaft und Erfahrung an unseren ehrgeizigen Zielen. Zu jeder Zeit sind wir uns unserer Verantwortung bewusst und handeln nachhaltig, ökonomisch und sozial – seit Generationen für Generationen in Münster. Seien Sie aktiv dabei und bewerben Sie sich jetzt! Ihre Aufgaben: * Rechnungsprüfung, digitale Erfassung und Archivierung * Unterstützung der Abteilungsleitung im Tagesgeschäft und bei der Erstellung vertraulicher Unterlagen (z. B.: Entscheidungsvorlagen, Präsentationen etc.) * Allgemeine administrative Aufgaben * Führung des Kassenbuchs * Vertragsmanagement Ihr Profil: * Kaufmann/-frau für Büromanagement oder eine vergleichbare kaufm. Ausbildung, gerne auch Berufseinsteiger * Sicherer Umgang mit den MS-Office-Produkten * Teamfähigkeit, Organisationsstärke und ein hohes persönliches Engagement * Selbstständige, systematische und gewissenhafte Arbeitsweise Unsere Job-Highlights: * Umfangreiche Vorbereitungs- und Einarbeitungsphase in einem dynamischen Team * Eine unbefristete Festanstellung in einem modernen und zeitgemäß orientierten Unternehmen * Ein attraktives Gehaltsmodell gemäß Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst, mit vielen Benefits: Gesundheitstage, Jobradleasing usw. * Ein moderner Arbeitsplatz ausgestattet mit ergonomischen Büromöbeln * Work-Life-Balance: Dank flexibler Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Für nähere Auskünfte steht Ihnen Hanna Erdmann unter +49 251 7008204 gerne zur Verfügung. Eingehende Bewerbungen werden auf ihre fachliche Qualifikation ausgewertet, unabhängig von Geschlecht, Behinderung, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung und sexueller Identität. Bei gleicher Eignung und Befähigung werden Bewerberinnen entsprechend dem Frauenförderplan berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung übersenden Sie uns bitte perE-Mail . HIER BEWERBEN Wohn + Stadtbau Wohnungsunternehmen der Stadt Münster GmbH • Hanna Erdmann • Steinfurter Straße 60 |48149 Münster E-Mail: bewerbungen@wohnstadtbau.de |www.wohnstadtbau.deLeitung des Amtes für öffentliche Sicherheit und Ordnung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die südhessische Brundtlandstadt Viernheim (ca. 35.000 Einwohner*innen), in unmittelbarer Nachbarschaft zu Mannheim und inmitten der Metropolregion-Rhein-Neckar, hat zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Position der Leitung des Amtes für öffentliche Sicherheit und Ordnung zu besetzen. Das Amt für öffentliche Sicherheit und Ordnung übernimmt eine zentrale Rolle in der Gewährleistung öffentlicher Sicherheit und Ordnung. Zum vielseitigen Aufgabengebiet zählen die Gefahrenabwehr, die Überwachung von Gewerbe- und Gaststättenrecht, die Verfolgung von Ordnungswidrigkeiten und das Umweltrecht. Aktuell wird das Amt von 20 engagierten Mitarbeitenden unterstützt, die durch ihre Fachkenntnisse einen wichtigen Beitrag zur Sicherheit und Ordnung in der Kommune leisten. Wir bieten: * ein herausforderndes, verantwortungsvolles Aufgabengebiet * eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit inVollzeit, die bei Erfüllung der beamten- und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen bisA 14 hD (HBesG) besoldet bzw. alternativ nach EGr. 14 TVöD-VKA vergütet wird * die üblichen Leistungen des öffentlichen Dienstes (z. B. Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt für TVöD-Beschäftigte) * ein zukunftssicheres Arbeitsgebiet bei einer sozialen Arbeitgeberin mit Standortsicherheit * flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Gleitzeitregelung * Mobiles Arbeiten und gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben * 30 Tage Urlaub / Jahr bei einer 5-Tage-Woche * umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsangebote * eine optimale ÖPNV-Anbindung und unmittelbare Nähe zu mehreren Autobahnen (A6, A659, A5) * ein vergünstigtes Deutschlandticket * ein Fahrrad-Leasing-Angebot für TVöD-Beschäftigte Ihre Aufgaben (u.a.): 1. Leitungs- und Steuerungsaufgaben im Amt für öffentliche Sicherheit und Ordnung * Allgemeine ordnungsbehördliche Aufgaben sowie Gefahrenabwehrmaßnahmen nach HSOG u. a. * spezielle ordnungsbehördliche Aufgaben (Versammlungs- und Demonstrationsrecht, Koordination und Genehmigung von Veranstaltungen, Maßnahmen gemäß der HundeVO) * Präventionsmaßnahmen sowie Maßnahmen zum Schutz der Jugend in der Öffentlichkeit * Ordnungsbehördliche Maßnahmen im Umwelt-, Natur- und Landschaftsschutz * Maßnahmen im Rahmen des Tierschutzgesetzes und im Bereich des Gesundheits- und Veterinärwesens * Gewerbe- und Gaststättenangelegenheiten sowie der Vollzug des Hessischen Ladenöffnungsgesetzes und Spielhallengesetzes * Aufgaben der Straßenverkehrsbehörde (Verkehrsüberwachung, Genehmigung von Baustellen, Schwer- und Gefahrguttransporten) * Katastrophen- und Zivilschutz * Unterbringungen nach dem PsychKG sowie von Obdachlosen * Umsetzung der Bestattungspflicht nach dem Bestattungsgesetz * Koordinierung des Außendienstes 2. Mitarbeiterbezogene Führung, Organisations- und Personalentwicklung 3. Strategische Weiterentwicklung des eigenen Aufgabenbereiches sowie der unterstellten Sachgebiete 4. Optimierung von Arbeitsabläufen, Bürgerservice / E-Government 5. Vorbereitung von Grundsatzentscheidungen für die Dezernatsleitung und die Verwaltungsführung 6. Federführung bei der Erarbeitung und Fortschreibung der kommunalen Rechtsgrundlagen für den Fachbereich (Satzungen, Gebührenordnungen sowie Gefahrenabwehrverordnungen) 7. Festlegung verwaltungsrechtlicher Verfahren 8. Initiierung und Betreuung von Maßnahmen zu den Themen „Sicherheit und Gefahrenabwehr“ (Projekte / Arbeitsgruppen) 9. Bearbeitung besonders schwieriger Einzelfälle oder Fälle von grundsätzlicher Bedeutung 10. Budgetverantwortung 11. Prüfung und Erstellung von Beratungs- und Beschlussvorlagen 12. Teilnahme, Organisation und Führung von Beratungen, Besprechungen und Ortsterminen (amts- und verwaltungsextern, mit anderen Behörden sowie Einwohnerinnen und Einwohnern) 13. Repräsentation des Amtes und Vertretung nach außen sowie Öffentlichkeitsarbeit Wir erwarten: * vorzugsweise die Laufbahnbefähigung für den höheren allgemeinen Verwaltungsdienst (Laufbahngruppe 2, 2. Eingangsamt) * wie Abschluss als Master of Public Administration oder vergleichbar oder * im Rahmen des Erfahrungsaufstiegs erworbene Befähigung oder * durch ein abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften (2. jurist. Staatsprüfung / Befähigung zum Richteramt) * alternativ die Laufbahnprüfung für den gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienst (Bachelor of Arts – Allgemeine Verwaltung / Public Administration, Diplom-Verwaltungswirt (FH) oder vergleichbar) mit Tätigkeit in einem Beförderungsamt (mindestens Amtsrat) * mehrjährige Berufserfahrung in einer Führungsposition mit Personalverantwortung in der öffentlichen Verwaltung, vorzugsweise in Bereichen mit überwiegend juristisch geprägtem Arbeitsaufkommen * fundierte fachspezifische Rechtskenntnisse sowie vertiefte Kenntnisse im allgemeinen Verwaltungsrecht * eine entscheidungs- und durchsetzungsfreudige sowie konfliktfähige Persönlichkeit mit motivations-, team- und situationsangemessener Kommunikationsfähigkeit * Erfahrung im Umgang mit Anliegen der Bevölkerung, insbesondere in deeskalierender Gesprächsführung in konfliktbeladenen Gesprächen * sicheres Auftreten, hohe Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft sowie ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und Verhandlungsgeschick * Erfahrung in der vertrauensvollen Zusammenarbeit mit den Dezernatsleitungen und den kommunalen Gremien sowie übergeordneten Dienststellen und externen Institutionen * zeitliche Flexibilität (Abend- und Wochenendtermine) * einen routinierten Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen * Führerschein der Klasse B Haben Sie noch Fragen? Für fachliche Fragen steht der aktuelle Amtsleiter, Sebastian Geschwind (06204/988-273) zur Verfügung. Bei personalrechtlichen Fragen wenden Sie sich an das Hauptamt – Abteilung Personal, Patricia Ehret (06204/988-242). Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Das Hessische Gleichberechtigungsgesetz und der Chancengleichheits- und Gleichstellungsplan der Stadt Viernheim befördern die Erhöhung des Frauenanteils in Entgeltgruppen und Leitungsfunktionen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Für die ausgeschriebene Stelle sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht. Eine Teilzeitbeschäftigung ist gemäß § 9 Abs. 2 HGlG grundsätzlich möglich. Nähere Informationen zur Stadt Viernheim und der attraktiven Metropolregion Rhein-Neckar finden Sie unterviernheim.de bzw.m-r-n.com Sind Sie interessiert an dieser verantwortungsvollen und vielseitigen Tätigkeit? Dann freuen wir uns auf IhreOnline-Bewerbung bis zum 23.02.2025 über unserBewerbungsportal . Jetzt bewerben » Stadtverwaltung Viernheim Am Alten Weinheimer Weg 1 68519 Viernheim1. Sachbearbeitung und fachliche Leitung im Referat 24 „WfbM und Förderstätten“ im AG 24/600
Jobbeschreibung
Bezirk Oberbayern Personalreferat -- 1. Sachbearbeitung und fachliche Leitung im Referat 24 „WfbM und Förderstätten“ im AG 24/600 #jobtempl *, body {border-style: none; margin: 0; padding: 0; } #jobtempl p, #jobtempl a, #jobtempl li, #jobtempl h1, #jobtempl h2, #jobtempl h3, #jobtempl h4, #jobtempl h5 {color: #404040; font: 400 13px/1.3em "Open Sans", sans-serif; } #jobtempl #wrapper {box-shadow: 0 0 10px 2px rgb(0, 0, 0, 0.15); margin: 15px auto 15px auto; max-width: 700px; width: 100%; } #jobtempl .logo {float: left; margin: 25px 5% 20px 5%; height: auto; width: 100%; max-width: 190px; } #jobtempl .logo_bottom {height: auto; margin-bottom: 15px; width: 100%; max-width: 100px; } #jobtempl .header {height: auto; width: 100%; } #jobtempl .inner_grau {margin: 37px 4% 0 4%; padding: 25px 4% 8px 4%; background-color: #e8e7de; } #jobtempl .inner_mitte {padding: 25px 8% 25px 8%; background-color: #f7f5f4; } #jobtempl .inner_footer {padding: 25px 8% 10px 8%; background-color: white; } #jobtempl .inner_flex {display: flex; } #jobtempl .flex1 {width: 47%; } #jobtempl .left {background-image: url("r0.jpg"); background-size: cover; width: 50%; } #jobtempl .right {padding: 25px 4% 10px 4%; width: 50%; background-color: #173152; } #jobtempl .footer {background-color: #e8e7de; padding: 40px 8% 10px 8%; } #jobtempl .footer_link {background-color: #404040; padding: 10px 5% 0 5%; } #jobtempl .footer_link a, #jobtempl .footer_link p {color: #fff; padding-bottom: 10px; } #jobtempl p {padding: 0 0 15px 0; } #jobtempl p.white {color: #fff; } #jobtempl p.blau {color: #173152; } #jobtempl .einleitung {background-color: #173152; padding: 35px 8% 35px 8%; } #jobtempl .einleitung p {color: #fff; } #jobtempl h1 {color: #fff; font-size: 28px; font-weight: 400; line-height: 1.1em; padding-bottom: 20px; } #jobtempl h2 {color: #fff; font-size: 13px; line-height: 1.1em; } #jobtempl h3 {font-weight: 700; font-size: 14px; line-height: 1.1em; padding: 0 0 3px 0; color: #173152; } #jobtempl img {border-width: 0; vertical-align: bottom; } #jobtempl ul {list-style-type: disc; padding: 0 0 20px 17px; } #jobtempl ul ul {list-style-type: disc; padding: 0 0 0 15px; } #jobtempl ul ol {padding: 0 0 0 15px; } #jobtempl li {padding: 0 0 2px 0; } #jobtempl .clearer {clear: both; } #jobtempl .no-wrap {white-space: nowrap; } #jobtempl a {text-decoration: none; } #jobtempl b, #jobtempl strong {font-weight: 700; } #jobtempl a:hover {text-decoration: underline; } #jobtempl .button {float: right; display: inline-block; padding: 12px 15px; background-color: #a71b2e; color: #fff; } #jobtempl .button:hover {background-color: #CF3F55; transition: all 0.5s ease; } @media (max-width: 715px) { #jobtempl #wrapper {border-style: none; box-shadow: none; margin: 0; } } @media (max-width: 480px) { #jobtempl .inner_flex {display: block; } #jobtempl .flex1 {width: 100%; } #jobtempl .left {width: 100%; } #jobtempl .right {width: auto; padding: 25px 8% 13px 8%; } } @media print { } Sie wollen sich für Menschen mit Behinderung einsetzen und dafür, dass Inklusion nicht nur ein Schlagwort bleibt? Sie streben einen sicheren Arbeitsplatz an, an dem man Ihre beruflichen Ziele ebenso unterstützt wie Ihren Wunsch nach flexiblem Arbeiten in einer wertschätzenden Umgebung? Dann ist Ihr Platz bei uns: Im Bereich „WfbM und Förderstätten“ der SozialVerwaltung des Bezirks Oberbayern brauchen wir Ihr Wissen und Engagement, damit Menschen mit Behinderung am Leben in der Gemeinschaft teilhaben, von besonderen Wohnformen profitieren und personenbezogene Hilfen erhalten. Wir suchen Lösungen – individuell und kreativ. Kommen Sie zu uns. Gemeinsam gestalten wir Oberbayern als soziale und kulturelle Heimat für alle. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist eine unbefristete Stelle in Vollzeit (im Rahmen des Job- und Desksharings sind diese Stellen teilzeitfähig) in Entgeltgruppe 10 TVöD/VKA bzw. Besoldungsgruppe A 11 BayBesG zu besetzen: 1. Sachbearbeitung und fachliche Leitung im Referat 24 „WfbM und Förderstätten“ im AG 24/600 (Kennziffer: 2025/24600-1) Wir sind für Menschen da. Welche Aufgaben erwarten Sie? Sie tragen die federführende Verantwortung für spezielle und komplexe Fälle mit hohem Schwierigkeitsgrad bei eigenständiger Recherche und verbindlicher Lösungsfindung. Hierzu gehören auch die eigenständige Recherche und das Abfassen von Stellungnahmen zu Themen von allgemeiner Bedeutung sowie die Bearbeitung von externen Beschwerden. Als Tutor (m/w/d) sind Sie in enger Abstimmung mit der Arbeitsgebietsleitung und der stellvertretenden Arbeitsgebietsleitung für die Einarbeitung neuer Mitarbeitender verantwortlich. Dabei planen und organisieren bzw. übernehmen Sie die Einarbeitung. Ihre Aufgaben beinhalten auch die Vorbereitung und das Abhalten von hausinternen Schulungen und Workshops innerhalb und außerhalb des Referats neben dem Angebot des Rechtsreferats. Sie stehen in ständigem Austausch mit der Arbeitsgebietsleitung und der stellvertretenden Arbeitsgebietsleitung bei organisatorischen und personellen Angelegenheiten. Sie vertreten darüber hinaus auch die 1. Sachbearbeitung Führung und zugleich die stellvertretende Arbeitsgebietsleitung. Die Gremien- und Projektarbeit stellt ebenso einen Teil Ihres Aufgabenbereiches dar. Vom Verwalten zum Gestalten – das bringen Sie mit: Sie besitzen eine erfolgreiche Ausbildung / einen erfolgreichen Abschluss in der 3. Qualifikationsebene – Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen oder einer vergleichbaren Ausbildung, welche der Befähigung für die 3. Qualifikationsebene entspricht (beispielsweise Bachelor of Arts [Public Management], Diplom-Jurist [m/w/d] bzw. Jurist [m/w/d]), oder des Beschäftigtenlehrgangs II oder ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplomabschluss, Bachelor oder vergleichbar). Ferner sind Sie bereit, an Weiterbildungen teilzunehmen. Eine loyale Haltung zur Arbeitsgebietsleitung ist selbstverständlich für Sie. Ein wertschätzender Umgang mit Kolleginnen und Kollegen liegt Ihnen sehr am Herzen. Sie verfügen über eine ausgeprägte Teamfähigkeit. Ferner bringen Sie ein hohes Maß an Belastbarkeit mit. Ein äußerst hohes Maß an Eigenverantwortung und Selbstständigkeit zeichnet Sie aus. Sie überzeugen uns darüber hinaus durch Ihre Kommunikationsfähigkeit. Die Freude am Umgang mit Menschen sowie ein ausgeprägtes Serviceverständnis sollten für Sie selbstverständlich sein. Wünschenswert sind erste Erfahrungen in einer Führungstätigkeit oder in der fachlichen Unterstützung von Mitarbeitenden. Im Umgang mit den PC-Standardprogrammen (Word, Excel, PowerPoint usw.) sind Sie versiert. Eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise rundet Ihr Profil ab. Darauf dürfen Sie sich freuen: Wir sind ein öffentlicher Arbeitgeber und bieten neben sinnvollen, abwechslungsreichen Tätigkeiten folgende Benefits: Chancengleichheit und Diversität sind uns wichtig Arbeiten in einem guten Betriebsklima und einer wertschätzenden Führungskultur Eine fundierte Einarbeitung, die Sie klar und strukturiert an die neue Aufgabe heranführt, sowie individuelle Unterstützung durch das ganze Team Zahlreiche ausgezeichnete Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie eine E‑Bibliothek Vielfältige Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z. B. flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten und eine Kinderbetreuung in der betriebseigenen Kinderkrippe Einen Arbeitsplatz mitten in München mit guter Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel Einen Fahrtkostenzuschuss für MVV und Bahn Die Möglichkeit, Homeoffice zu nutzen Unterstützung bei der Wohnungssuche durch eigene Wohnungsangebote Eine attraktive Großraum- bzw. Ballungsraumzulage Absicherung fürs Alter durch die Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes Eine eigene Kantine Betriebliche Gesundheitsförderung und Sportangebote im Haus Die Möglichkeit eines Fahrradleasings Jetzt bewerben! Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (mindestens Lebenslauf und Abschlusszeugnisse), die Sie uns bitte unter Angabe der Kennziffer 2025/24600-1 bis zum 09.02.2025 vorzugsweise über das Onlineportal zukommen lassen. Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich in der KW 8 statt. BEZIRK OBERBAYERN Personalreferat, Frau Reithmayer 80535 München bewerbung@bezirk-oberbayern.de Tel. 089 2198-14303 BEZIRK OBERBAYERN Referat 24, Frau Wendt 80535 München julia.wendt@bezirk-oberbayern.de Tel. 089 2198-24600 Website Der Bezirk Oberbayern ist als kommunale Gebietskörperschaft zuständig für die rund 4,6 Millionen Menschen in der Region. Wir sind einer der größten deutschen Hilfezahler für Menschen mit Behinderungen und für Pflegebedürftige. Wir erfüllen aber nicht nur soziale und gesundheitliche Aufgaben, sondern engagieren uns als Träger von Museen, Schulen und Fachberatungen auch für Kultur, Bildung, Heimat und Umwelt. Finanziert wird der Bezirk Oberbayern über die oberbayerischen Landkreise und kreisfreien Städte. Aus ihnen kommen die gewählten Mitglieder des Bezirkstags, der als politisches Gremium die Aufgaben des Bezirks gestaltet. Hier erfahren Sie mehr über die Umsetzung der DSGVO bei uns: Website. Der Bezirk Oberbayern ist vielfältig, genauso wie seine Mitarbeitenden. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Orientierung und Identität, ethnischer sowie sozialer Herkunft und Nationalität, Religion, Weltanschauung, sichtbaren und nicht sichtbaren Behinderungen. Wir freuen uns auf Bewerbungen von Menschen mit einer Schwerbehinderung. Diese werden bei gleicher Eignung bevorzugt.Oberarzt (m/w/d) für Neurologie
Jobbeschreibung
Das Evangelische Krankenhaus Königin Elisabeth Herzberge steht für Gesundheit in Berlin Lichtenberg: In 15 Fachabteilungen und 5 Tageskliniken bieten wir eine erstklassige medizinische Versorgung. Als Lehrkrankenhaus der Charité und Teil der von Bodelschwinghschen Stiftungen Bethel beschäftigen wir mehr als 1600 Mitarbeiter. Gemeinsam engagieren sie sich für das Wohl unserer Patienten – professionell, mit Leidenschaft und im Sinne der Nächstenliebe. Unsere Pflegekräfte spielen dabei eine zentrale Rolle: Mit ihrem Einsatz leisten sie nicht nur einen wichtigen Beitrag zur medizinischen Behandlung, sondern sorgen auch dafür, dass sich unsere Patientinnen und Patienten gut aufgehoben fühlen. Werden Sie Teil unserer Klinik und verstärken Sie uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Vollzeit/Teilzeit als: Oberarzt (m/w/d) für Neurologie Stellen-ID: 31624 Arbeitsfeld: Kliniken / Krankenhäuser Standort: Berlin-Lichtenberg, DE, 10365 Stellenumfang: Vollzeit/Teilzeit Das Besondere an uns: * Sehr gute und breite Fortbildungsmöglichkeiten durch interdisziplinäre Kooperation, hochmoderne apparative Ausstattung und voller Weiterbildungsermächtigung Neurologie * Möglichkeit zur Etablierung eigener Behandlungskonzepte * Dual-Career-Option in starkem regionalen Verbund * Flexible Arbeitszeitgestaltung * Bewegte oder entspannte Pausen im Landschaftspark Herzberge * Unterstützung bei der Kinderbetreuung durch Vor-Ort-Angebot * Umweltfreundlich und gesund unterwegs mit dem Jobrad * Firmenfitness-Angebot für mentales und körperliches Wohlbefinden * Eine attraktive Vergütung nach AVR DWBO inkl. Jahressonderzahlung und Kinderzuschlag * Arbeitgeberfinanzierte interne und externe Fortbildungsangebote * Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge in Höhe von 4 % des Bruttolohns * Jobticket-Option für 41 € statt 58 € im Monat Ihr Profil: * Erfahrung und gute Kenntnisse in der Akutneurologie und bei der Behandlung von Frührehabilitationspatienten * Beherrschung des neurologischen Ultraschalls und der elektrophysiologischen Diagnostik * Freundliche, teamfähige, kommunikative und patientenzugewandte Persönlichkeit * Fähigkeit zur multiprofessionellen Zusammenarbeit, strukturierter Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein * Sie reizt es, das Leistungsspektrum einer bereits erfolgreichen Abteilung maßgeblich mitzugestalten und zu erweitern Ihre Aufgaben: * Ärztliche Betreuung von PatientInnen der Abteilung Neurologie einschließlich Stroke Unit und konsiliarische Mitbehandlung von PatientInnen im Hause einschließlich Rettungsstelle * Teilnahme an Rufbereitschaftsdiensten, Fortbildungen und Lehrtätigkeit im Rahmen der Weiterbildung von AssistenzärztInnen * Vorstationäre und ambulante Sprechstunden Werden Sie Teil unserer Gemeinschaft. Wir freuen uns über Ihre christliche Werteorientierung und die Bereitschaft, die diakonische Ausrichtung unserer Arbeit aktiv zu unterstützen. Haben Sie noch Fragen? Für weitere Informationen steht Ihnen Herr Dr. Andreas Kauert (Chefarzt der Neurologie) unter der Telefonnummer+49 30 5472-4201 gerne zur Verfügung. Das klingt ansprechend? Dann bewerben Sie sich schnell und unkompliziert mit wenigen Klicks direkt über unserBewerbungsformular . Wir freuen uns über Ihre Bewerbung. Jetzt bewerben » Evangelisches Krankenhaus Königin Elisabeth Herzberge gemeinnützige GmbH (KEH gGmbH) Herzbergstraße 79, 10365 BerlinZerspanungsmechaniker:in / Industriemechaniker:in zur Anleitung am Arbeitsplatz (m/w/d)
Jobbeschreibung
Rudolf-Sophien-Stift gGmbH -- Zerspanungsmechaniker:in / Industriemechaniker:in zur Anleitung am Arbeitsplatz (m/w/d) #jobtempl *, body {border-style: none; margin: 0; padding: 0; } #jobtempl p, #jobtempl a, #jobtempl li, #jobtempl h1, #jobtempl h2, #jobtempl h3, #jobtempl h4, #jobtempl h5, #jobtempl td {color: #000000; font: 400 14px/1.4em "Open Sans", sans-serif; } #jobtempl #wrapper {box-shadow: 0 0 10px 2px rgb(0, 0, 0, 0.15); margin: 15px auto 15px auto; max-width: 700px; width: 100%; } #jobtempl .inner {padding: 25px 5% 10px 5%; } #jobtempl hr {border: #ABABAB solid thin; margin: 10px 1.5% 25px 1.5%; } #jobtempl h1 {font-size: 28px; line-height: 1.3em; font-weight: bold; margin: -10px 0 5px 0; } #jobtempl h3 {font-size: 20px; font-weight: 700; line-height: 1.3em; padding: 0 0 3px 0; } #jobtempl p {padding: 0 0 15px 0; text-align: left; } #jobtempl img {border-width: 0; vertical-align: bottom; } #jobtempl ul {list-style-type: disc; padding: 0 0 15px 17px; } #jobtempl ul ul {list-style-type: circle; 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V. (eva), bietet Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen im Großraum Stuttgart ein ganzheitliches Angebot, von klinischer Behandlung und ambulanten Hilfen über medizinische und berufliche Rehabilitation bis hin zu betreuten Wohnformen und Hilfen zur sozialen Teilhabe und Inklusion. Die Arbeit unserer rund 450 haupt- und ehrenamtlichen Kolleg:innen gründet auf unserem diakonischen Selbstverständnis: Wir möchten Menschen ein Leben in Würde ermöglichen und sie auf ihrer Suche nach einem selbstständigen und sinnerfüllten Leben unterstützen. Wir suchen eine:n Zerspanungsmechaniker:in / Industriemechaniker:in zur Anleitung am Arbeitsplatz (m/w/d) Kennziffer: 2501-17 RRSS 1 WfbM Standort Rudolf-Sophien-Stift gGmbH Stuttgart Vaihingen Ausschreibender Bereich Berufliche Teilhabe und Rehabilitation, Werkstatt für behinderte Menschen Beginn 01.05.2025 Einsendefrist 31.03.2025 Beschäftigungsart 100 %, unbefristet Die Werkstätten für Menschen mit Behinderungen im Rudolf-Sophien-Stift bieten über 450 Menschen mit psychischen Erkrankungen an unterschiedlichen Standorten in Stuttgart geschützte Arbeitsplätze sowie integrierte Plätze und Praktikumsmöglichkeiten in Betrieben des allgemeinen Arbeitsmarktes an. Mit ihren vielschichtigen Angeboten bieten sie den Klient:innen individuelle berufliche Bildung und Förderung, fachkundige persönliche Begleitung und psychosoziale Unterstützung an. Ihre Aufgaben bei uns: Anleitung, Förderung und Qualifizierung von Menschen mit psychischen Erkrankungen im Bereich Metallverarbeitung und Montage Planung, Organisation, Durchführung und Überwachung von Zerspanungsaufträgen aus Industrie und Handwerk Programmierung und Einrichtung von CNC-Maschinen Einrichtung und individuelle Gestaltung der Arbeitsplätze unter Berücksichtigung ergonomischer und arbeitsschutzrechtlicher Gesichtspunkte Mitwirkung bei der Planung, Durchführung und Dokumentation der Förderpläne der Klient:innen mit dem Sozialdienst Wir wünschen uns: Ausbildung als Zerspanungsmechaniker:in / Industriemechaniker:in Kenntnisse in Siemens- und HEIDENHAIN-Steuerung ein organisatorisches Geschick und eine strukturierte Arbeitsweise Freude an Teamarbeit und Arbeit mit psychisch kranken Menschen die Fähigkeit, eigeninitiativ zu arbeiten und sich im Team einzubringen Wir bieten Ihnen: eine abwechslungsreiche, interessante Arbeit mit hoher Eigenverantwortung eine perspektivische Weiterentwicklung zur Teamleitung der Metallabteilung, Fortbildung gFAB (geprüfte Fachkraft zur Arbeits- und Berufsförderung) umfangreiche Qualifizierungs- / Fortbildungsangebote über unsere eva-Kompetenzwerkstatt sowie über externe Angebote mitarbeiterindividuelle Regelungen zur flexiblen Arbeitszeit 25 € Zuschuss zum vergünstigten Deutschlandticket als Jobticket-Variante der SSB / VVS Zuschuss zur Urban-Sports-Club-Mitgliedschaft Möglichkeit zum Fahrradleasing über JobRad arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge Die Vergütung erfolgt nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Württembergs in Anlehnung an den TVöD. Wir wünschen uns Mitarbeitende, die sich mit dem diakonischen Auftrag identifizieren und bereit sind, diesen mitzugestalten. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Wir freuen uns auf Sie! Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit wenden Sie sich bitte an: Ellen Steinwand Bereichsleitung Produktion Tel: 0160 5093 146 Das klingt nach einer Aufgabe, die ganz zu Ihnen passt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und vor allem darauf, Sie persönlich kennenzulernen! Mehr Infos über die eva gibt es auch auf Social Media.Geschäftsführung (m/w/d) der Ballett-Akademie
Jobbeschreibung
Hochschule für Musik und Theater München -- Geschäftsführung (m/w/d) der Ballett-Akademie #jobtempl *, body {margin: 0; padding: 0; border-style: none; } #jobtempl p, #jobtempl a, #jobtempl li, #jobtempl h1, #jobtempl h2, #jobtempl h3, #jobtempl h4, #jobtempl h5, #jobtempl sub, #jobtempl super {font-family: 'IBM Plex Sans', sans-serif, 'Arial'; font-size: 13px; color: #000; line-height: 1.3em; font-weight: 400; } #jobtempl #wrapper {width: 100%; max-width: 700px; margin-top: 15px; margin-right: auto; margin-left: auto; margin-bottom: 40px; box-shadow: 0 0 5px #000000; position: relative; } #jobtempl .inner {padding-top: 20px; padding-right: 5%; padding-left: 5%; position: relative; padding-bottom: 30px; } #jobtempl .logo_box {display: block; } #jobtempl .logo {width: 100%; max-width: 250px; padding-right: 5%; padding-left: 5%; padding-bottom: 10px; padding-top: 30px; } #jobtempl .header {height: auto; width: 100%; } #jobtempl .h1big {font-size: 24px; color: #000; line-height: 1.3em; } #jobtempl h1 {font-size: 20px; color: #000; line-height: 18px; padding-top: 10px; padding-bottom: 10px; line-height: 1.3em; text-align: center; font-weight: 400; } #jobtempl .balken {width: 100%; max-width: 250px; height: 8px; margin-bottom: 30px; } #jobtempl h2 {font-size: 24px; font-weight: 700; line-height: 1.1em; } #jobtempl h3 {padding-bottom: 3px; font-weight: 700; line-height: 1.1em; color: #000; } #jobtempl .blue {color: rgb(90, 148, 152); } #jobtempl p {padding-bottom: 15px; text-align: justify; color: #000; } #jobtempl img {border: 0; vertical-align: bottom; } #jobtempl ul {padding-bottom: 15px; padding-left: 15px; list-style-type: disc; color: #000; } #jobtempl li {padding-bottom: 2px; } #jobtempl .flexbox {display: flex; justify-content: space-between; flex-direction: row-reverse; margin: 15px 0; } #jobtempl .box1 {width: 47%; padding-right: 20px; } #jobtempl .box {width: 47%; } #jobtempl .clearer {clear: both; } #jobtempl .no-wrap {white-space: nowrap; } #jobtempl a {text-decoration: none; } #jobtempl b, #jobtempl strong {font-weight: 700; } #jobtempl a:hover {text-decoration: underline; } #jobtempl .block1 {background-color: rgb(90, 148, 152); width: 22.5%; height: 40px; position: absolute; bottom: -21px; left: 5%; } #jobtempl .block2 {background-color: rgb(90, 148, 152); width: 25%; height: 40px; margin-left: 5%; padding-left: 140px; margin-top: -20px; } #jobtempl .button {float: right; margin-top: -80px; padding-top: 10px; padding-right: 15px; padding-bottom: 10px; padding-left: 15px; border-right-width: 8px; border-right-style: solid; border-right-color: rgb(90, 148, 152); font-weight: 700; } #jobtempl .button:hover {color: rgb(255, 255, 255); background-color: rgb(90, 148, 152); } #jobtempl #fader {background: url(r0.jpg) left top no-repeat scroll; background-size: 100%; position: relative; width: 100%; } #jobtempl .fader {width: 100%; } #jobtempl #fader img:nth-of-type(1) {opacity: 1; } #jobtempl #fader img {width: 100%; height: auto; opacity: 0; animation-name: fadeit; animation-timing-function: ease-in-out; animation-iteration-count: infinite; animation-duration: 16s; } @keyframes fadeit { 0% {opacity: 0; } 3% {opacity: 1; } 30% {opacity: 1; } 33% {opacity: 0; } 100% {opacity: 0; } } #jobtempl #fader img:nth-of-type(2) {animation-delay: 4s; } #jobtempl #fader img:nth-of-type(3) {animation-delay: 8s; } #jobtempl #fader img:nth-of-type(4) {animation-delay: 12s; } #jobtempl .slider {position: absolute; left: 0; top: 0; } @media (max-width: 715px) { #jobtempl #wrapper {margin: 0; box-shadow: none; border-style: none; } } @media (max-width: 480px) { #jobtempl .inner {padding-bottom: 10px; } #jobtempl h1 {font-size: 20px; } #jobtempl .logo {width: 250px; height: auto; } #jobtempl .clearer_mob {clear: both; } #jobtempl .button {float: right; margin-top: 0; margin-bottom: 15px; } } @media print { } Die Hochschule für Musik und Theater München (HMTM) zählt zu den bedeutendsten und vielfältigsten Ausbildungsstätten für Musik-, Tanz- und Theaterberufe in Europa und ist ein Begegnungsort in einem international geprägten Umfeld. Mehr als 1.300 Studierende lernen hier in über 100 Studiengängen mit künstlerischem, pädagogischem und wissenschaftlichem Profil. Etwa 500 international renommierte Lehrende und zahlreiche erfolgreiche Alumni tragen zur weltweiten Strahlkraft der Hochschule bei. Mit bis zu 900 Veranstaltungen jährlich bereichert die HMTM das kulturelle Leben Münchens. An der HMTM ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Position in der Leitung der Ballett-Akademie zu besetzen: Geschäftsführung (m/w/d) der Ballett-Akademie (Vollzeit [100 %]) Die Ballett-Akademie der HMTM versteht sich als eine international führende Einrichtung zur Ausbildung von professionellen Bühnentänzer*innen. Insgesamt studieren mehr als 100 Nachwuchstalente an der Ballett-Akademie, darunter Kinder im Alter von acht bis circa 15 Jahren im studium sowie Jugendliche und Erwachsene im Alter von circa 16 bis circa 20 Jahren im Bachelorstudium und in einem Meisterklassenstudium in Verbindung mit dem Bayerischen Jugendballett München. Der*Die Stelleninhaber*in (m/w/d) leitet den Geschäfts- und Studienbetrieb der Ballett-Akademie als Institut der HMTM und verantwortet gemeinsam mit der Künstlerischen Leitung deren Entwicklung, Professionalisierung und Ausbau. Die Geschäftsführung ist gleichberechtigtes und stimmberechtigtes Mitglied des Leitungsgremiums des Instituts. Die Geschäftsführung berichtet an die Hochschulleitung. Ziel ist die Umsetzung des Pädagogischen Konzeptes der Ballett-Akademie und der Health Policy. Uns als Hochschule ist eine hohe Sensibilität hinsichtlich eines ausbalancierten Verhältnisses von Nähe und Distanz wichtig. Deshalb bitten wir mit der Bewerbung um die Einreichung eines Exposés, in dem die Bewerber*innen (m/w/d) Vorschläge für die praktische Umsetzung ausgewählter Aspekte des Pädagogischen Konzeptes und der Professionalisierung im Betrieb der Ballett-Akademie darstellen (max. zwei Seiten). Zu Ihren Aufgaben gehören: Verantwortung und Entwicklung der strategischen Gesamtkonzeption der Ballett-Akademie, insbesondere in der Umsetzung des Pädagogischen Konzepts für eine moderne und innovative Tanzausbildung gemeinsam mit der Künstlerischen Leitung Planung der Produktionen und des Lehrbetriebs in Zusammenarbeit mit dem nicht-wissenschaftlichen Personal Planung und Umsetzung des Lehr- und Trainingsbetriebs sowie der Deputate sowie Prüfungsplanung in Koordination mit dem Prüfungsamt und Studierendensekretariat Budgetplanung und ‑verantwortung der Ballett-Akademie inklusive Drittmittelbewirtschaftung Leitung und Planung des nichtkünstlerischen und nichtwissenschaftlichen Personals in Abstimmung mit dem Kanzler Liegenschaftsverwaltung der Ballett-Akademie in Abstimmung mit dem Kanzler Vollzug der gesetzlichen Vorgaben und Vorschriften der HMTM, insbesondere auch mit Blick auf Schutz von Minderjährigen (z. B. Hausordnung, Datenschutz, Code of Conduct etc.) (Weiter-)Entwicklung / Aufbau der internen wie externen Kommunikationsstrukturen, auch mit Blick auf die Kommunikation mit Erziehungsberechtigten der studierenden Was Sie mitbringen: Überdurchschnittlich erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Master, Magister etc.) Mehrjährige Erfahrung in Projektmanagement und ‑steuerung aller erforderlichen Projektressourcen, Budgetplanung und Produktionsplanung in Kunst und Kultur Mehrjährige Erfahrung in der Konzeption und Einführung von hochschulpolitischen Steuerungsprozessen an Kunsthochschulen in Verwaltung und Lehre oder Ausbildungseinrichtungen (Tanz) Sehr gute Fachkenntnisse der Arbeit im Nachwuchs- bzw. Frühförderbereich in Kunst und Tanz Erfahrung in der Drittmittelakquise und ‑bewirtschaftung sowie Netzwerkaufbau und ‑pflege von Förder*innen Klarheit, Stringenz und Konsequenz in kommunikativen Kompetenzen Sicheres Auftreten, Verhandlungsstärke, hohe Eigeninitiative einer ausgeprägten entscheidungsstarken Führungspersönlichkeit Sehr gute englische Sprachkenntnisse Das bieten wir Ihnen: Die unbefristete Vollzeitstelle (100 %) richtet sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV‑L). Die Vergütung erfolgt, bei Erfüllung aller Voraussetzungen, nach Entgeltgruppe 12 TV‑L oder A 12 BayBesG. Nähere Informationen zum Gehalt finden Sie hier. Was Sie von uns erwarten können: Wir bieten die Möglichkeit zur Verwendung des Angebots JobBike Bayern sowie vergünstigte Jobtickets für den öffentlichen Personennahverkehr Des Weiteren profitieren Sie von den gängigen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (z. B. betriebliche Zusatzversorgung [VBL]) nebst vielfältigen Fortbildungsangeboten Als Bedienstete*r (m/w/d) der staatlichen Münchner Hochschulen steht Ihnen die Nutzung des abwechslungsreichen Angebotes der ZHS (Zentraler Hochschulsport München) zur Verfügung Wir bieten flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Darüber hinaus ermöglichen wir Ihnen die Nutzung eines abwechslungsreichen Programms künstlerischer Veranstaltungen der HMTM Wir freuen uns auf alle Bewerbungen unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer und kultureller Herkunft, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität. Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Bewerbende mit einer Schwerbehinderung werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Möchten Sie gerne Teil einer der renommiertesten Kunsthochschulen Europas werden? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Bewerbung ausschließlich über unser Onlineportal unter Website. Bewerbungsfrist: 15. Februar 2025 Fragen zum Verfahren richten Sie bitte an bewerbung@hmtm.de. Wir weisen darauf hin, dass die Hochschule keine Reisekosten im Rahmen des Vorstellungsverfahrens übernehmen kann. HOCHSCHULE FÜR MUSIK UND THEATER MÜNCHEN Arcisstraße 12 80333 München www.hmtm.dePersonalleitung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Fangen Sie mit uns was Neues an! Wir warten nicht auf die Zukunft, sondern gestalten die digitale Welt von heute. Wachsen Sie mit uns in neue Aufgaben hinein und übernehmen Sie Verantwortung. Wir suchen für unser Cluster Pforzheim / Karlsruhe zum nächstmöglichen Termin in Voll- oder Teilzeit Sie als Personalleitung (m/w/d) Stellennummer 1136_000015 Das erwartet Sie * Führung und Organisation der Personalabteilung am Standort Pforzheim und Karlsruhe * Gestaltung und Umsetzung aller operativen Personalthemen, wie z. B. Personalplanung, -beschaffung und -entwicklung, Recruiting, Personalmarketing, Entgeltabrechnung und Arbeitsrecht * Zusammenarbeit mit dem Personalcontrolling (monatliches Berichtswesen, Wirtschaftsplanung, Jahresabschluss) * Prozessoptimierung durch Planung und Kontrolle von Arbeitsabläufen sowie Optimierung von Strukturen * Beratung der Geschäftsführung und Fachabteilungen in allen personalwirtschaftlichen und arbeits- sowie tarifrechtlichen Fragestellungen * Entwicklung und Implementierung von Strategien zur Fachkräftegewinnung und nachhaltigen Mitarbeiter:innenbindung Das bringen Sie mit * Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal- / Gesundheitswesen, juristisches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung * Mehrjährige Berufserfahrung als Führungskraft im Personalwesen, idealerweise im Gesundheitswesen * Sehr gute Kenntnisse im Tarif-, Kollektivarbeits- und Sozialversicherungsrecht * Hervorragende kommunikative Fähigkeiten, Verhandlungsgeschick sowie sehr gute analytische Fähigkeiten * Verbindlich auftretende, unternehmerisch denkende Persönlichkeit mit ausgeprägter Umsetzungsorientierung * Gesetzlich notwendiger Nachweis über Immunisierung gegen Masern Freuen Sie sich auf * Betriebliche Altersvorsorge * Eigenständige und anspruchsvolle Tätigkeit * Attraktive Vergütung * Hoher Gestaltungsspielraum * Förderung und finanzielle Beteiligung an Fort- und Weiterbildung * Helios PlusCard (Wahlarzt bzw. Wahlärztin sowie 2-Bettzimmer in allen Helios Kliniken) Jetzt liegt es nur noch an Ihnen! Hier bewerben Kontakt Bei Fragen steht Ihnen unser Geschäftsführer Herr Nazli, unter der Telefonnummer (07231) 969-8780 oder per E-Mail an Emre.Nazli[at]helios-gesundheit.de gerne zur Verfügung. Adresse: Helios Klinikum Pforzheim GmbH, Kanzlerstraße 2-6, 75175 Pforzheim Das Klinikum Pforzheim ist ein modernes Krankenhaus der Schwerpunktversorgung mit 500 Planbetten und verfügt als Akademisches Lehrkrankenhaus der Ruprecht-Karls-Universität Heidelberg über 17 Kliniken, zwei medizinische Institute und hochmoderne medizinische Geräte. Jährlich werden hier stationär 24.000 und ambulant rund 77.000 Patient:innen durch etwa 1.400 Mitarbeiter:innen medizinisch kompetent und sorgfältig betreut. Die Helios Klinik für Herzchirurgie Karlsruhe wurde 1995 als herzchirurgische Fachklinik gegründet und verfügt über 96 Betten, davon 24 Intensiv- und 16 Intermediate-Care-Betten. Unsere Patient:innen werden durch unsere 300 Mitarbeiter:innen betreut. Helios ist der führende Klinikträger in Europa. Die kollegiale und fachübergreifende Zusammenarbeit und die schnelle Umsetzung von Innovationen garantieren unseren Patient:innen eine bestmögliche Versorgung. Auf diese Weise entsteht ein einzigartiger Raum für Ihre Kenntnisse, Talente, Ideen und Zukunftspläne. Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermutigen wir insbesondere Menschen mit Behinderung, jeglicher geschlechtlichen Identität und Herkunft sich zu bewerben. helios-karriere.deMTR / MTRA – Strahlentherapie (m/w/d)
Jobbeschreibung
Fang mit uns was Neues an! Du läufst zur Höchstform auf, wenn alle an einem Strang ziehen? Bei uns findest du das kollegiale Arbeitsumfeld, das du suchst! Wir freuen uns auf neue Teamplayer:innen in Berlin mit abgeschlossener Ausbildung zum MTR / MTRA / Medizinisch-technischen Radiologieassistenten (m/w/d) für unsere Strahlentherapie Stellennummer 0630_000005 in Voll- oder Teilzeit Das erwartet dich * Selbstständiges Arbeiten an Linearbeschleunigern mit Hochpräzisionstechniken (IMRT, VMAT, Stereotaxie, Atemgating) der Firma Varian, sowie an einem Toshiba Aquillion CT zur Bestrahlungsplanung * Organisation, Planung, Koordination und Durchführung der täglichen Bestrahlungen * Strukturierung und Umsetzung strahlentherapeutischer Behandlungsabläufe in Kooperation mit unseren Ärzt:innen, Medizinphysiker:innen und medizinischen Fachangestellten * Dokumentation der in der Strahlentherapie erbrachten Leistungen Das bringst du mit * Eine abgeschlossene Ausbildung als MTR / MTRA (m/w/d) und den Wunsch dich in der Strahlentherapie als Berufseinsteiger:in zu spezialisieren, nach einer Auszeit wieder in den Beruf einzusteigen oder als berufserfahrene MTR / MTRA (m/w/d) deine fachliche Expertise weiter auszubauen * Ein ausgeprägtes Einfühlungsvermögen und Verständnis im Umgang mit Patient:innen * Selbstständiges, teamorientiertes und strukturiertes Arbeiten mit hoher Sorgfalt * Gesetzlich notwendigen Nachweis über die Immunisierung gegen Masern Freue dich auf * Ein persönliches Kennenlernen deines neuen Teams bei einer Hospitation sowie einen individuellen Einarbeitungsplan * Einen mit öffentlichen Verkehrsmitteln sehr gut erreichbaren Arbeitsplatz sowie vergünstigte Parkplätze * Work-Life-Balance dank flexibler Dienstplangestaltung * Eine Arbeitszeit von Montag bis Freitag, an Wochenenden / Feiertagen nur in Ausnahmefällen und 30 Urlaubstage für deine persönliche Erholung * Eine langfristige Zukunftsperspektive mit aktiver Förderung der fachlichen Fort- und Weiterbildung * Über Corporate Benefits stellt Helios Ambulant ein umfangreiches Programm zur Verfügung, mit dem Rabatte bei über 480 namhaften Anbietern erhältlich sind * Die Helios PlusCard: Eine durch Helios finanzierte Zusatzversicherung mit u. a. Wahlarztbehandlung bzw. Wahlärztinbehandlung im Falle eines Krankenhausaufenthalts in einer unserer Akutkliniken * Ob Zuschuss zum Deutschlandticket oder mobil mit dem eigenen JobRad – Helios Ambulant fördert die nachhaltige Mobilität aller Mitarbeitenden Jetzt liegt es nur noch an dir! Hier bewerben Kontakt Erste Fragen beantwortet dir gern Herr Dr. Lutz Moser oder unsere leitende MTR, Frau Nadine Arnds, unter der Telefonnummer (030) 8102-1155 oder per E-Mail unterLutz.Moser[at]helios-gesundheit.de oderNadine.Arnds[at]helios-gesundheit.de . Adresse: MVZ am Helios Klinikum Emil von Behring GmbH, Walterhöferstraße 11, 14165 Berlin Helios Ambulant ist Deutschlands größter Anbieter ambulanter Medizin. Von der Vorsorge über die Diagnostik und konservative Behandlung bis hin zu modernen ambulanten OP-Zentren: An rund 230 Standorten in der Bundesrepublik kümmern sich mehr als 3.000 Mitarbeitende um mehr als zwei Millionen Patient:innen im Jahr. Wir setzen auf unser Netzwerk aus Arztpraxen und über 80 Kliniken und sind Teil von Helios in Deutschland. Helios ist der führende Klinikträger in Europa. Die kollegiale und fachübergreifende Zusammenarbeit und die schnelle Umsetzung von Innovationen garantieren unseren Patient:innen eine bestmögliche Versorgung. Auf diese Weise entsteht ein einzigartiger Raum für Ihre Kenntnisse, Talente, Ideen und Zukunftspläne. Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermutigen wir insbesondere Menschen mit Behinderung, jeglicher geschlechtlichen Identität und Herkunft sich zu bewerben. helios-karriere.deMitarbeiter:in Auflagen- und Auftragsbearbeitung – Region Süd (w/m/d)
Jobbeschreibung
Mitarbeiter:in Auflagen- und Auftragsbearbeitung – Region Süd (w/m/d) Job-ID: 3701 Standort: Berlin, Cunostraße 74 Beginn / Rahmenbedingungen: ab sofort / unbefristet Wir in der Abwasserableitung sorgen für die Ableitung des Schmutz- und Regenwassers aus dem gesamten Berliner Stadtgebiet zu den Klärwerken. Wir bauen, betreiben und warten unsere Kanäle, unsere Abwasserdruckleitungen und Pumpwerke. Was Sie bei uns bewegen * Umsetzung, Pflege und Durchführung von gesetzlichen und wasserbehördlichen Genehmigungen der abwassertechnischen Anlagen (innerhalb der Region) * Auswertung und Dokumentation durchführen (beispielsweise von Starkregenereignissen) * Beauftragung von internen und/oder externen Maßnahmen für abwassertechnische Anlagen * Beantragung der wasserrechtlichen Erlaubnis * Zusammenarbeit mit Behörden auf Bezirks- und Landesebene * Einhaltung der Vorgaben Gewässerschutz, Umgang mit Gefahrenstoffen, fachgerechte Abfallentsorgung und Immissionsschutz * Anlegung von Aufträgen und Veranlassung von Anlagenkontrollen * Vorhaltung der Gewährleistungsverfolgung nach Bau-, Instandhaltung- oder Investitionsmaßnahmen Das bringen Sie mit * Techniker:in Umweltschutztechnik / Verfahrenstechnik oder Bautechniker:in Hoch- / Tiefbau * Alternativ: Ver- und Entsorger:in, Fachkraft für Abwassertechnik, Fachkraft für Kanal -Rohr- und Industrieservice * Umfassende Fachkenntnisse der Anlagen des öffentlichen Entwässerungsnetzes, bzw. der Abwasserableitung aus hydraulischer, maschinentechnischer und betrieblicher Sicht * Gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse * Kenntnisse im Einkauf bzw. in der Vergabe, Baurecht, Umweltschutz, Arbeitssicherheit sowie im Wasserhaushaltsgesetz und Landeswassergesetz * Führerschein Klasse B * Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit Über uns Die Berliner Wasserbetriebe sind mit über 4.600 Mitarbeiter:innen das größte Unternehmen der Wasser- und Abwasserbranche in Deutschland. Als Unternehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebenswerte, moderne Metropole Berlin. Die Berliner Wasserbetriebe gelten weit über die Stadtgrenzen hinaus als stabiles Wirtschaftsunternehmen und verlässlicher Arbeitgeber. Gute Gründe für eine Karriere bei uns * Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf * Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung * Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist * Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female-Leadership-Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten) * Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub / Jahr, bei entsprechender Tätigkeit mobiles Arbeiten bis zu 3 Tage / Woche, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung etc.), betriebliche Altersvorsorge (VBL), vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, betriebliches Gesundheitsmanagement (u. a. Fahrradleasing), Familienfreundlichkeit, professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen Lebenslagen Bezahlung Wir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe 8 nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen. Ihr:e Recruiting-Ansprechpartner:in Haben Sie Fragen rund um die Anstellung bei den Berliner Wasserbetrieben oder den Bewerbungsprozess? Ihre Recruiterin Lisa Ann Pochstein beantwortet gern Ihre Fragen.E-Mail: bewerbung@bwb.de HIER BEWERBEN Informationen zur Bewerbung Bitte bewerben Sie sich mit Ihrem vollständigen Bewerbungsprofil (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse sowie ggf. Nachweis über Schwerbehinderung) bis zum 29.04.2025 unter Angabe der Job-ID über unsere Karriereseite . * Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt. * Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert. * Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht. * Bewerbungen mit anderen Ausbildungsabschlüssen werden im Einzelfall geprüft und können ggf. im Zusammenhang mit Vorkenntnissen und Berufserfahrungen anerkannt werden. Berliner Wasserbetriebe | Recruiting | 10864 BerlinAssistenz der Geschäftsführung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Wir unterstützen die gut 57.000 Studierenden der Hochschulregion Stuttgart rund um ihren Studienalltag mit Leistungen wie Essen, Wohnen, Kinderbetreuung, BAföG und Beratungen. Und das seit mehr als 100 Jahren! Werden Sie Teil unseres engagierten Teams von 400 Beschäftigten! Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d) In Vollzeit In enger Zusammenarbeit mit Ihrer Kolleg*in übernehmen Sie eine verantwortungsvolle Rolle bei der Unterstützung des Geschäftsführers in allen Angelegenheiten. Sie behalten wichtige Termine im Blick, prüfen Zuarbeiten, beschaffen Informationen und unterstützen damit wesentlich die weitere Entwicklung des Studierendenwerks. Sie kommunizieren souverän und auf Augenhöhe mit allen Ansprechpersonen und halten mit Ihrer wichtigen Arbeit dem Geschäftsführer den Rücken frei. Es erwartet Sie ein vielfältiger Aufgabenbereich mit einer Vielzahl an spannenden Themen und Herausforderungen sowie nette Kolleg*innen. Ihre Aufgaben * Umfassende Betreuung der Aufsichts- und Beteiligungsgremien (u.a. Vorbereitung von Sitzungen, Beschlüssen, Präsentationen und Protokollführung) * Organisatorische und inhaltliche Vor- und Nachbereitung von Besprechungen / Sitzungen, inkl. Terminkoordination * Bearbeitung der gesamten Geschäftsführungskorrespondenz * Planung, Buchung und Abrechnung von Dienstreisen Ihr Profil * Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation, gerne mit Weiterbildung * Idealerweise Erfahrungen in der Hochschulwelt * Strukturierte, selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise * Ausgeprägtes Organisationstalent und schnelles Auffassungsvermögen * Hohes Maß an Diskretion, Verantwortungsbewusstsein und sicheres Auftreten * Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift * Sehr gute EDV-Kenntnisse, insbesondere MS-Office-Programme sowie Erfahrung im Umgang mit Dokumentenmanagementsystemen und digitalen Tools Unser Angebot * Eine vielfältige Aufgabe mit Gestaltungsspielraum bei einem Arbeitgeber mit hoher sozialer Verantwortung * Vergütung mit Entgeltgruppe 9a TV-L (Gehaltsspanne von 3.520,10 € bis 4.366,72 € je nach Erfahrungsstand inkl. Tariferhöhung im Februar 2025) zzgl. Jahressonderzahlung * Intensive und umfangreiche Einarbeitung ‚on-the-job‘ sowie die Möglichkeit zur raschen Übernahme eigener Aufgabenbereiche * Arbeitgeberanteil in Höhe von 2.319,04 € bis 2.876,80 € p.a. zur betrieblichen Altersvorsorge bei der VBL (je nach Spanne des Gehalts) * Sehr gute Weiterbildungs- und Qualifizierungsangebote – wir unterstützen Ihre persönliche und fachliche Entwicklung * Familienfreundliche, flexible Arbeitszeiten, ein wertschätzendes Arbeitsklima und mobiles Arbeiten von zu Hause * Zentrale Lage in Stuttgart und sehr gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel * Supergünstiges Deutschland-JobTicket – 25 € im Monatsabo als Zuschuss über die Entgeltabrechnung * Weitere attraktive Angebote finden Sie auf unserer Karrierewebseite unter Website Bewerben Sie sich jetzt Für fachliche Rückfragen steht Ihnen Marco Abe, Geschäftsführer, gerne unter der Telefonnummer+49 711 4470-1001 zur Verfügung. Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet Ihnen Isabel Grün, Personalreferentin, unter+49 711 4470-1020. Alle Stellen können bei uns grundsätzlich auch in Teilzeit besetzt werden. Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte Personen oder schwerbehinderten Menschen gleichgestellte Personen bevorzugt eingestellt. Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung, online über unser Karriereportal bis zum 24. Februar 2025. Studierendenwerk Stuttgart • Personalabteilung • Rosenbergstraße 18 • 70174 Stuttgart Datenschutzhinweis: Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden alle Unterlagen vernichtet.Pflegehelfer (m/w/d) im Nachtdienst – Berlin Mitte
Jobbeschreibung
Unternehmen Stephanus bietet seit über 140 Jahren einen gemeinschaftlichen Ort für gelebte Menschlichkeit. Unser Anspruch ist es, die Zukunft der Gesellschaft aktiv mitzugestalten: mit viel Engagement, Fachlichkeit und Empathie. Das bedeutet für uns auch, dass die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden eine Herzenssache für uns ist: Vom Trainee zur Hausleitung, von der Auszubildenden zur Fachkraft mit Spezialwissen oder vom geschätzten Teammitglied zur Bereichsleitung: Welchen nächsten Entwicklungsschritt wünschen Sie sich – fachlich, räumlich oder finanziell? Sprechen Sie mit uns darüber! Wir suchen Sie als Pflegehelfer (m/w/d) im Nachtdienst – Berlin Mitte * Berlin * Vollzeit Aufgaben * Sie fördern die Lebensqualität von Menschen auf fachlicher und sozialer Ebene. Ihr Einsatz erfolgtgrößtenteils im Nachtdienst zwischen 22:00 und 6:00 Uhr. * Für eine ganzheitliche und umfassende Pflege unterstützen Sie unsere Pflegefachkräfte und wirken bei der Pflegedokumentation mit. Anforderungen * Sie haben Berufserfahrung in einer Pflegeeinrichtung gesammelt oder suchen nach absolviertemPflegebasiskurs den Einstieg für diese spannende Aufgabe. * In der Pflege geht es um mehr als eine gewissenhafte und hochwertige Betreuung. Sie wissen das und gehen gemeinsam mit Ihrem Team und professionell mit den verschiedenen Wünschen und Anliegen unserer Pflegebedürftigen um. * Sie tragen unser christliches Menschenbild und unser Leitbild mit und lassen es in Ihrem Arbeitsalltag sichtbar werden. Wir bieten Finanzielle Absicherung Ihr Engagement und Ihre Expertise begeistern uns! Wir bieten Ihnen einen unbefristeten Arbeitsvertrag und ein Gehalt nach dem Tarif AVR DWBO sowie eine Jahressonderzahlung, eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine Kinderzulage. Gesundheit & Vorsorge Wir möchten, dass Sie sich wohl fühlen: Neben Vorsorgeuntersuchungen bei unserem Betriebsarzt erhalten Sie finanzielle Zuschüsse und ein Gesundheitsticket sowie kostenlosen Zugriff auf die HUMANOO Gesundheitsapp. Vereinbarkeit von Privatleben & Beruf Wir fördern Ihre Work-Life-Balance: Freuen Sie sich über verlässliche Dienstpläne, Zeitwertkonten, Sabbaticals oder Sonderurlaube. Interesse geweckt? Bitte bewerben Sie sich unter bewerbung@stephanus.org oder über den HIER-BEWERBEN-Button. HIER BEWERBEN Ansprechpartner: Michael Kraitzitzek Telefon 030 96 24 94 20 • E-Mail bewerbung@stephanus.org Stephanus-Stiftung Albertinenstraße 20 • 13086 BerlinArzt (m/w/d) im Bereich Kinder- und Jugendgesundheitsdienst
Jobbeschreibung
Der Kreisausschuss des Hochtaunuskreises sucht zum nächst möglichen Zeitpunkt einen Arzt (m/w/d) im Bereich Kinder- und Jugendgesundheitsdienst im Fachbereich 60.50 - Gesundheitsdienste, Veterinärwesen und Verbraucherschutz. Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 14 TVöD, bei Fachärzten mit entsprechender Tätigkeit nach Entgeltgruppe 15 TVöD. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Aufgaben * Durchführung der Schuleingangs- und Schuluntersuchungen im Gesundheitsamt und Schulen des Hochtaunuskreises * Schulärztliche Beteiligung bei der Vorbereitung von Inklusion/sonderpädagogischer Förderung betriebsärztliche Aufgaben in Kindergemeinschaftseinrichtungen und Tätigkeiten im Rahmen des Infektionsschutzgesetzes * Beratung und Begutachtung von Maßnahmen der Eingliederungshilfe * Mitwirkung bei der Öffentlichkeitsarbeit des Kinder- und Jugendärztlichen Dienstes * Teilnahme an der ärztlichen Rufbereitschaft. * Beteiligung an der Impfberatung und Durchführung von Impfungen. Wir erwarten * Approbation als Arzt (m/w/d) * Berufserfahrung in der Kinder- und Jugendmedizin oder eine abgeschlossene Weiterbildung zum Facharzt (m/w/d) für Kinderheilkunde und Jugendmedizin ist wünschenswert * eine selbständige, engagierte und strukturierte Arbeitsweise * Kommunikationsgeschick und die Freude am Umgang mit Menschen, sowie sicheres Auftreten, Konfliktfähigkeit, Teamfähigkeit und Flexibilität * Bereitschaft zur Fortbildung * Fahrerlaubnis Klasse B und die Bereitschaft den privaten PKW dienstlich einzusetzen Wir bieten * Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis * Fundierte Einarbeitung mit schrittweiser Übernahme der zugewiesenen Aufgaben * Wir fördern Sie mit umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten bei Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung * Flexible Arbeitszeitmodelle mit festen familienfreundlichen Arbeitszeiten * Arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. * 30 Urlaubstage im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) * Eine Jahressonderzahlung * Ein regelmäßiges Leistungsentgelt * Betriebliche Altersvorsorge * Vermögenswirksame Leistungen * Hausinterne Kinderbetreuung für Kinder unter 3 Jahren bis hin zum Schuleintritt * Ein kostenfreies Jobticket für das gesamte Gebiet des Rhein-Main-Verkehrsverbundes * Betriebssportangebot * Benefits auf verschiedenen Portalen namhafter Anbieter Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und wünschen sich gleichzeitig einen sicheren Arbeitsplatz mit spannenden Aufgabenfeldern, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Für weitere Auskünfte steht Ihnen die Leitung des Personalservice (Herr Sauer, 06172 999 1100), die Leitung des Fachbereichs Gesundheitsdienste, Veterinärwesen und Verbraucherschutz (Frau Dr. Friebertshäuser, 06172 999 6500) gerne zur Verfügung. Jetzt bewerbenBildungsreferent (m/w/d) für die Projektkoordination und Konzeption zur Reform des Amtstierarztlehrgangs in Bayern
Jobbeschreibung
Bayerisches Landesamt für Gesundheit und Lebensmittelsicherheit -- Bildungsreferent (m/w/d) für die Projektkoordination und Konzeption zur Reform des Amtstierarztlehrgangs in Bayern #jobtempl *, body {margin: 0; padding: 0; border-style: none; } #jobtempl p, #jobtempl a, #jobtempl li, #jobtempl h1, #jobtempl h2, #jobtempl h3, #jobtempl h4, #jobtempl h5, #jobtempl sub, #jobtempl super {font-family: 'Roboto', Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 13px; color: #2f2f2f; line-height: 1.3em; font-weight: 400; } #jobtempl #wrapper {width: 100%; max-width: 700px; margin-top: 15px; margin-right: auto; margin-bottom: 15px; margin-left: auto; box-shadow: 0 0 5px #000000; } #jobtempl .inner {padding-top: 10px; padding-right: 5%; padding-left: 5%; } #jobtempl .logo {float: right; height: auto; max-width: 400px; padding-top: 25px; padding-bottom: 25px; padding-right: 5%; width: 80%; } #jobtempl .header {width: 100%; height: auto; padding-bottom: 15px; } #jobtempl .headerbox {position: relative; } #jobtempl .markenzeichen {font-size: 11px; vertical-align: top; line-height: 1em; } #jobtempl .einleitung {padding-right: 5%; padding-top: 25px; padding-bottom: 10px; padding-left: 5%; background-color: rgb(255, 255, 255, 0.7); position: absolute; bottom: 0; } #jobtempl .blau {color: #0076b2; } #jobtempl h1 {font-size: 16px; font-weight: 300; padding-top: 10px; padding-bottom: 25px; line-height: 1.6em; color: #0076b2; text-align: center; } #jobtempl .h1big {font-size: 22px; line-height: 1.1em; } #jobtempl .h1big2 {font-size: 20px; line-height: 1.1em; } #jobtempl h2 {font-size: 24px; font-weight: 700; line-height: 1.1em; } #jobtempl h3 {margin-right: 49%; padding-bottom: 6px; padding-top: 6px; padding-left: 5%; font-weight: 700; line-height: 1.1em; text-transform: uppercase; background-color: #bbe0ee; display: block; color: #0076b2; margin-top: 10px; } #jobtempl p {padding-bottom: 15px; } #jobtempl .einzug {padding-bottom: 6px; padding-left: 15px; } #jobtempl img {border-width: 0; vertical-align: bottom; } #jobtempl ul {padding-bottom: 15px; padding-left: 15px; list-style-type: disc; } #jobtempl ul ul {padding-bottom: 0; padding-left: 15px; list-style-type: circle; } #jobtempl li {padding-bottom: 2px; } #jobtempl .spalte {width: 75%; float: left; } #jobtempl .abstand {padding-right: 3%; } #jobtempl .abschluss {position: relative; } #jobtempl .logo_unten {position: absolute; left: 29px; bottom: 27px; width: 15%; height: auto; } #jobtempl .familienpakt {position: absolute; right: 15%; bottom: 25px; width: 20%; height: auto; } #jobtempl .auszeichnung {position: absolute; right: 5%; bottom: 25px; width: 8%; height: auto; } #jobtempl .benefits {display: flex; flex-wrap: wrap; gap: 15px; list-style-type: none; padding: 15px; } #jobtempl .benefits p {font-size: 10px; text-align: center; padding-top: 5px; } #jobtempl .benefits li {align-items: center; display: flex; flex-direction: column; row-gap: 5px; text-align: center; width: 150px; } #jobtempl .benefits li img {width: 45px; } #jobtempl .button {width: 165px; height: 20px; border: #0076b2 solid 1px; padding-top: 7px; margin-top: -3px; padding-bottom: 7px; margin-bottom: 15px; } #jobtempl .brief {max-width: 27px; height: auto; padding-right: 5px; float: left; padding-left: 10px; } #jobtempl .button a {padding: 10px; color: #0076b2; } #jobtempl .button a:hover {text-decoration: none; } #jobtempl .button:hover {background-color: rgb(187, 224, 238, 1.00); border: #0076b2 solid 1px; } #jobtempl .adresse {position: absolute; left: 30%; bottom: 0; } #jobtempl .clearer {clear: both; } #jobtempl .diversitaet {font-size: 11px; font-style: italic; } #jobtempl .no-wrap {white-space: nowrap; } #jobtempl a {text-decoration: none; } #jobtempl b, #jobtempl strong {font-weight: 600; } #jobtempl a:hover {text-decoration: underline; } @media (max-width: 715px) { #jobtempl #wrapper {margin: 0; box-shadow: none; border-style: none; } } @media (max-width: 640px) { #jobtempl .adresse {position: static; left: 25%; bottom: 0; padding-left: 5%; } #jobtempl .familienpakt {position: absolute; right: 22%; bottom: 25px; width: 20%; height: auto; } #jobtempl .auszeichnung {position: absolute; right: 5%; bottom: 10px; width: 13%; height: auto; } } @media (max-width: 540px) { #jobtempl .spalte_links {width: 100%; float: none; padding-right: 0%; } #jobtempl .spalte_rechts {width: 100%; float: none; } #jobtempl .einleitung {padding-top: 10px; padding-bottom: 0; background-color: rgb(255, 255, 255, 0.7); position: static; bottom: 0; } #jobtempl .familienpakt {position: absolute; right: 25%; bottom: 15px; width: 25%; height: auto; } #jobtempl .auszeichnung {position: absolute; right: 5%; bottom: 10px; width: 13%; height: auto; } } @media print { } „One Health“ – dafür steht das Bayerische Landesamt für Gesundheit und Lebensmittelsicherheit (LGL) als interdisziplinäre, wissenschaftliche Fachbehörde. Denn die Gesundheit umfasst viele Aspekte – so liefern nur gesunde Tiere gesunde Lebensmittel, und nur eine gesunde Umwelt ermöglicht körperliches, geistiges und soziales Wohlergehen. Gemeinsam mit Kolleginnen und Kollegen aus der Lebensmittelchemie, der Human- und Veterinärmedizin sowie weiteren (natur-)wissenschaftlichen Disziplinen und der Verwaltung arbeiten wir für die Gesundheit von Mensch und Tier und damit für einen modernen Gesundheits- und Verbraucherschutz in Bayern. Unterstützen Sie uns hierbei an einem unserer zahlreichen Standorte! Das Sachgebiet A2 „Lebensmittelsicherheit und Tiergesundheit“ sucht in München zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Bildungsreferenten (m/w/d) für die Projektkoordination und Konzeption zur Reform des Amtstierarztlehrgangs in Bayern Kennziffer 2544 Die Akademie für Gesundheit und Lebensmittelsicherheit (AGL) ist die zentrale Bildungseinrichtung für die Aus-, Fort- und Weiterbildung für den öffentlichen Gesundheits- und Veterinärdienst und die Lebensmittelüberwachung in Bayern. Die AGL hat Standorte in Bad Kissingen, München, Oberschleißheim und Nürnberg. Zur Erfüllung des Bildungsauftrages arbeitet ein interdisziplinäres Team zusammen. Die Mitarbeitenden kommen u. a. aus der Human- und Veterinärmedizin, den Geisteswissenschaften, dem Media Engineering und der Verwaltung. Vielseitige Aufgaben, die Sie herausfordern Projektkoordination und Management Koordination der Projektplanung und der Projektumsetzung Planung und Durchführung sowie Nachbereitung der Termine mit allen Stakeholdern Moderation und Dokumentation der Arbeitsgruppensitzungen Koordinierung und Zusammenfassung der Ergebnisse sowie Erstellung eines Projektberichts Fachdidaktische Begleitung der Konzeption und Umsetzung der Auswahl passender Lernformate Begleitung der Einführung des neuen Kursprogramms Die Projektkoordination arbeitet im direkten Kontakt mit der Akademieleitung / Lehrgangsleitung des Lehrgangs sowie der Projektleitung. Ein Lebenslauf, der uns überzeugt Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Master / Diplom [Univ.]) im Bereich Erwachsenenbildung, Pädagogik, Andragogik oder Didaktik bzw. eines vergleichbaren Studiengangs Erfahrung und Kompetenz im Projektmanagement Eine der Stelle angemessene Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Sozialkompetenz Strukturierte, eigenständige und zielorientierte Arbeitsweise Eigeninitiative, Engagement und Flexibilität Freude am Umgang mit Menschen und Gruppen Generelle Bereitschaft zu Dienstreisen, insbesondere auch mehrtägige Dienstreisen innerhalb Bayerns Umfassende Deutschkenntnisse (mindestens Sprachniveau B2 nach GER) Von Vorteil sind weiterhin Erfahrung in der Leitung / Moderation von Gesprächsrunden Erfahrung in der Verwaltung des Öffentlichen Gesundheitsdienstes Ein Umfeld, das Sie begeistert Flexible Arbeitszeiten Behördliches Gesundheitsmanagement Vereinbarkeit von Familie und Beruf 30 Tage Urlaub plus Heiligabend und Silvester arbeitsfrei Betriebliche Altersvorsorge Jahressonderzahlung Vermögenswirksame Leistungen Fort- und Weiterbildungsakademie Inhouse Sicherer Arbeitsplatz Ideenmanagement Mitarbeitervergünstigungen Mitarbeiterveranstaltungen (Sommerfest, Betriebsausflug etc.) Nutzungsmöglichkeit einer E-Ladesäule Mobiles Arbeiten Beschäftigungsverhältnis / Bewertung Die Einstellung erfolgt in Abhängigkeit von den zur Verfügung gestellten Projektmitteln zunächst im Wege eines bis zum 31.12.2026 befristeten tarifrechtlichen Arbeitsverhältnisses. Die Vergütung richtet sich nach den Regelungen des TV-L. Die beabsichtigte Eingruppierung erfolgt je nach Qualifikation und persönlichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe E 13. Nähere Informationen zur Vergütung finden Sie unter Website. Bewerbung Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann bewerben Sie sich gerne bis zum 07.04.2025 über unser Onlinebewerbungsportal auf Website. Weitere Informationen zum Bewerbungsverfahren, die Bestandteil dieser Ausschreibung sind, finden Sie ebenfalls auf unserer Website. HIER BEWERBEN Wir freuen uns auf Sie! Ihre Ansprechperson Für Fragen steht Ihnen Frau Dr. Engel, Tel. 09131 6808-4026, gerne zur Verfügung. Die geschlechterspezifische Verwendung eines Stellentitels hat keinerlei Einfluss auf die tatsächliche Auswahl für die Position. Chancengleichheit, Inklusion, Akzeptanz von Unterschieden und gegenseitige Wertschätzung werden bei uns großgeschrieben. Allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern (m/w/d) bringen wir jederzeit Wertschätzung und Respekt entgegen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Das LGL fördert, ganz im Sinne des Freistaats Bayern als Dienstherr und Arbeitgeber, aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (m/w/d). Alle unsere Stellen sind grundsätzlich teilzeitfähig, soweit durch Jobsharing die Wahrnehmung der beschriebenen Aufgaben gewährleistet ist. Wir begrüßen Bewerbungen von Frauen und Männern besonders dann, wenn es sich um Bereiche unseres Amtes handelt, in denen sie bislang noch in erheblich geringerer Zahl beschäftigt sind. In Bereichen, in denen Frauen in erheblich geringerer Zahl beschäftigt sind als Männer, werden Frauen besonders aufgefordert, sich zu bewerben (Art. 7 Abs. 3 BayGlG). Auch die Inklusion von (schwer-)behinderten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern (m/w/d) ist uns ein großes Anliegen. Bereits jetzt arbeiten bei uns mehr Schwerbehinderte als gesetzlich vorgeschrieben. Sie werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bei der Auswahl bevorzugt berücksichtigt. Am LGL begreifen wir Diversität als Bereicherung, daher begrüßen wir selbstverständlich Bewerbungen von Menschen sämtlicher Nationalitäten. Bayerisches Landesamt für Gesundheit und Lebensmittelsicherheit Z2 – Personalwesen Eggenreuther Weg 43 | 91058 Erlangen www.lgl.bayern.dePflegefachkräfte (m/w/d) in Vollzeit in Gotha gesucht!
Jobbeschreibung
Unternehmen Die Deutsche Personalinstitut - DPI GmbH versteht sich seit zehn Jahren als fachlich kompetenter zertifizierter Dienstleister im Bereich der Personalberatung unter anderem für Industrie- und Handwerksunternehmen, Bildungsträger, Pflegeeinrichtungen und Dienstleister. Pflegefachkräfte (m/w/d) in Vollzeit in Gotha gesucht! * Gotha * Vollzeit Aufgaben * individuelle und wertschätzende Pflege sowie Unterstützung der Heimbewohner beim selbstbestimmten Leben * Mitarbeit bei der Gestaltung eines beziehungsorientierten Miteinanders zwischen Heimbewohnern und Mitarbeitern * motivierende Anleitung von Pflegekräften, Auszubildenden und Praktikanten * Führung der elektronischen Pflegedokumentation * Kontaktpflege zu den Angehörigen und Betreuern der Heimbewohner * und ganz wichtig: Sie sollen sich in Ihrem neuen Arbeitsumfeld wohlfühlen sowie gern und langfristig das Team unterstützen Anforderungen * Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als examinierter Altenpfleger (m/w/d), Pflegefachkraft (m/w/d), Fachaltenpfleger (m/w/d) * Ob Berufsstarter oder erfahrene Fachkraft – Sie sind herzlich willkommen! * idealerweise solide Kenntnisse in den Bereichen Pflegemanagement, Qualitätssicherung und EDV * Schichtbereitschaft * Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und ein großes Herz für die Pflege * Einfühlungsvermögen im Umgang mit Bewohner:innen und Angehörigen * Kontaktfreudigkeit und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Menschen, die auf Hilfe angewiesen sind * sehr gute Deutschkenntnisse * Sie sind zuverlässig und übernehmen gerne Verantwortung für Ihre Patienten * Sie arbeiten eigenverantwortlich und sind ein Teamplayer * und Sie zeichnen sich durch Ihre strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise aus Wir bieten Es erwartet Sie: * attraktives Gehaltspaket * Elternfreundliche Dienste sowie Kitazuschuss * Mitarbeiterfrühstück und täglich vergünstigtes Mittagessen * Team- und Firmenevents * Prämien wie z. B. Jahressonderzahlungen bis zu 3.000,00 € * Jubiläumszuwendungen * Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge * Weiterbildungen und persönliche Entwicklungsplanung * Digitale Dokumentation für mehr Zeit für die Bewohner:innen * Benefits wie Fitnessstudiozuschuss und Einkaufsrabatte * Weitere Vergünstigungen Deutsches Personalinstitut - DPI GmbH Ottostraße 35 99092 Erfurt Ansprechpartner*in Viola Kiel Telefon 0361 66340851 E-Mail bewerbung@deutsches-personalinstitut.de Interesse geweckt? … dann bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil des kompetenten Teams unseres Kunden. Info zur Bewerbung: Erforderliche Anlagen der Bewerbung sind: Anschreiben Lebenslauf, idealerweise mit Bewerbungsbild Bitte alle Zeugnisse inkl. Abiturzeugnis, Studienabschlüsse, Arbeitszeugnisse usw. Ihre Bewerbung senden Sie uns vorzugsweise per Mail an bewerbung@deutsches-personalinstitut.de zu. Bitte beachten Sie, dass Ihre Bewerbung in einer PDF-Datei zusammengefasst ist und eine Maximalgröße von 5 MB nicht übersteigt. Unvollständige Unterlagen bzw. unvollständige Dateianhänge können leider nicht berücksichtigt werden. Mit Einreichung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass Ihre personenbezogenen Daten verarbeitet und Ihre Dokumente zum Zwecke der Bewerbung auf diese Stelle an unseren Kunden weitergeleitet werden. HIER BEWERBENGebäudemanager und Medientechniker (m/w/d)
Jobbeschreibung
Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg (FAU) -- Gebäudemanager und Medientechniker (m/w/d) #jobtempl *, body {margin: 0; padding: 0; border-style: none; } #jobtempl p, #jobtempl a, #jobtempl li, #jobtempl h1, #jobtempl h2, #jobtempl h3, #jobtempl h4, #jobtempl h5, #jobtempl sub, #jobtempl super {font-family: 'Roboto', Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 12px; color: #000000; line-height: 1.3em; font-weight: 400; } #jobtempl #wrapper {width: 100%; max-width: 650px; margin-top: 15px; margin-right: auto; margin-bottom: 15px; margin-left: auto; box-shadow: 0 0 5px #000000; position: relative; } #jobtempl .inner {padding-top: 15px; padding-right: 5%; padding-left: 5%; text-align: justify; } #jobtempl #logo {float: left; margin-top: 8%; margin-bottom: 10px; padding-right: 5%; padding-left: 5%; width: 30%; height: auto; padding-top: 10px; } #jobtempl .headerbild {float: right; margin-top: 25px; margin-bottom: 0; padding-right: 5%; padding-left: 5%; width: 50%; height: auto; padding-top: 10px; } #jobtempl h1 {font-size: 13px; font-weight: 700; padding-top: 0; line-height: 1.3em; color: rgb(0, 0, 0); text-align: left; padding-bottom: 15px; } #jobtempl .h1big {font-size: 18px; line-height: 23px; color: #0e3f71; } #jobtempl h2 {font-size: 15px; line-height: 20px; text-align: left; font-weight: 700; padding-bottom: 15px; } #jobtempl h3 {padding-bottom: 3px; font-weight: 700; line-height: 1.1em; } #jobtempl p {padding-bottom: 15px; } #jobtempl img {border-width: 0; vertical-align: bottom; } #jobtempl ul {padding-bottom: 15px; padding-left: 15px; list-style-type: disc; text-align: left; } #jobtempl ul ul {list-style-type: circle; text-align: left; padding-bottom: 0; } #jobtempl li {padding-bottom: 2px; } #jobtempl li li {padding-bottom: 0; } #jobtempl .clearer {clear: both; } #jobtempl .no-wrap {white-space: nowrap; } #jobtempl a {color: #0f4071; font-weight: bold; text-decoration: underline; } #jobtempl b, #jobtempl strong {font-weight: 700; } #jobtempl a:hover {text-decoration: none; } #jobtempl .homepage {font-size: 16px; line-height: 22px; float: right; } #jobtempl .homepage a:link {color: #0f4071; text-decoration: none; } #jobtempl .homepage a:visited {text-decoration: none; color: #0f4071; } #jobtempl .homepage a:hover {text-decoration: underline; color: #0f4071; } #jobtempl .homepage a:active {text-decoration: underline; color: #0f4071; } #jobtempl .fuss {height: auto; width: 100%; max-width: 170px; float: right; padding-bottom: 40px; } #jobtempl .logo_diversity {float: left; margin-top: 20px; width: 107px; height: auto; } #jobtempl .logo_box {margin-top: 5px; float: right; } #jobtempl .eckdaten {column-gap: 25px; display: grid; grid-template-columns: max-content auto; } #jobtempl .eckdaten p {font-weight: 400; padding-bottom: 0; text-align: left; } @media (max-width: 715px) { #jobtempl #wrapper {margin: 0; box-shadow: none; border-style: none; } } @media (max-width: 480px) { #jobtempl h1 {font-size: 17px; } #jobtempl h2 {font-size: 13px; } #jobtempl .fuss {height: auto; width: 100%; max-width: 110px; float: right; padding-bottom: 40px; } #jobtempl .logo_diversity {float: left; margin-top: 20px; width: 87px; height: auto; } #jobtempl .logo_box {margin-top: 5px; float: right; } } @media print { } Werden Sie ein Teil der Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg (FAU) mit rund 39.600 Studierenden, 277 Studiengängen und ca. 6.600 Beschäftigten im wissenschaftlichen und wissenschaftsstützenden Bereich. Wir suchen Sie für die Position: Gebäudemanager und Medientechniker (m/w/d) Standort: Nürnberg Entgeltgruppe: E 9a TV-L Beschäftigungsumfang: Vollzeit (40,00 Stunden pro Woche) Beschäftigungsbeginn: 01.05.2025 Befristung: 67 Monate Bewerbungsschluss: 18.03.2025 Ihr Arbeitsplatz: Die Technische Hochschule Nürnberg – Georg-Simon-Ohm (THN) und die Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg (FAU) betreiben mit dem Energie Campus Nürnberg (EnCN) und dem Nuremberg Campus of Technology (NCT) zwei interdisziplinäre und hochschulübergreifende Forschungsplattformen. Der EnCN forscht an Themenstellungen zur „regenerativen Energieerzeugung“, der „Speicherung und dem Transport von Energie“ sowie der „effizienten Energienutzung“ mit dem Ziel, die notwendigen Technologien für eine sichere, kostengünstige, klimaschonende, akzeptierte und nachhaltige Energieversorgung zu entwickeln. Der NCT forscht zu „Engineering for Smart Cities“ an den Standorten „Auf AEG“ in Nürnberg und der Uferstadt in Fürth. Professuren beider Hochschulen entwickeln interdisziplinäre Ansätze für die nachhaltige Gestaltung urbaner Lebens- und Arbeitsräume in den Feldern Smart Society – Smart Security – Smart Infrastructure – Smart Management und Smart Production. Ihre Aufgaben: Technisches Gebäudemanagement und Betriebssicherheit: Betreuung, Koordination und Überwachung der Einsatzbereitschaft von Veranstaltungs- und Büroräumen, Forschungsflächen sowie Einrichtungen der Betriebs- und Arbeitssicherheit Verwaltung und Betreuung der Schließanlagen sowie des Reststoffmanagements Veranstaltungs- und Medientechnik: Technische und infrastrukturelle Betreuung der NCT- und EnCN-Liegenschaften („Auf AEG“ und Uferstadt) Aufbau, Betreuung und Wartung von medientechnischen Anlagen Organisatorische Mitwirkung in der Planung und Durchführung von Veranstaltungen Technische Verantwortung und Instandhaltung: Verantwortung für die Informations- und Kommunikationstechnik Durchführung von (Umbau-)Arbeiten sowie Unterstützung bei der baulichen Umsetzung technischer Anlagen am EnCN und NCT Eigenständige Erledigung kleinerer Reparaturen Dokumentation und Optimierung: Abnahmen, Überwachung und Pflege von Bestandsunterlagen Analyse und Umsetzung von Optimierungs- und Kosteneinsparungspotenzialen Beschaffungsmanagement für Sachmittel und technische Ausstattung Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung in einem technischen Beruf oder im Gebäudemanagement, idealerweise mit langjähriger Berufserfahrung Meisterbrief von Vorteil Fundierte Kenntnisse in Multimedia-Technik Sicherer Umgang mit der Betriebssicherheitsverordnung (BetrSichV), Bayerischen Bauordnung (BayBO) und Brandschutzverordnungen Erfahrung im Projekt- und Veranstaltungsmanagement Kenntnisse in den Veranstaltungsrichtlinien von Vorteil Führerschein der Klasse B Exzellente Deutschkenntnisse (mind. C2) sowie gute Englischkenntnisse (mind. B2) Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise Hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität Ausgeprägte Serviceorientierung und Freude an der Arbeit mit unterschiedlichen Menschen Teamgeist und Organisationstalent Wir bieten: Regelmäßigen Stufenanstieg und steigendes Gehalt nach Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) bzw. Besoldung nach BayBesG sowie zusätzliche Jahressonderzahlung Urlaubsanspruch von 30 Tagen pro Kalenderjahr bei fünf Arbeitstagen pro Woche mit zusätzlichen freien Tagen am 24. und 31. Dezember Flexible Arbeitszeitregelungen und -modelle sowie die Möglichkeit, Mehrarbeit durch Freizeit auszugleichen Betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen Familienfreundliche Umgebung mit Ferien- und Kinderbetreuungsangeboten Vielfältige Weiterbildungs- und Fortbildungsmöglichkeiten Umfassende Einarbeitung durch engagiertes Team Kollegiales Arbeitsumfeld mit sehr gutem Betriebsklima Büroräume in fußläufiger Nähe zum öffentlichen Nahverkehr Aktives Gesundheitsmanagement Kontakt: Dr. Maria Hammer E-Mail: maria.hammer@fau.de Telefon: +49 911 5302-99122 Bemerkungen: Bei entsprechender Eignung ist die Perspektive auf eine Weiterbeschäftigung gegeben. Wir bitten Sie, unsere Onlineplattform zu nutzen und von Bewerbungen auf dem Postweg oder per E-Mail abzusehen. Bewerbungen, die auf dem Postweg bei uns eingehen, werden nach Abschluss des Verfahrens nicht zurückgesendet. Wegen der im Zusammenhang mit dem Bewerbungsverfahren zu erhebenden personenbezogenen Daten bitten wir Sie, unsere Informationen nach Art. 13 und 14 Datenschutz-Grundverordnung unter www.fau.de zu beachten. Die FAU versteht sich als moderner, weltoffener und familienfreundlicher Arbeitgeber. Wir begrüßen Ihre Bewerbung unabhängig von Ihrem Alter, Ihrem Geschlecht, Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexuellen Identität. Sie haben eine Schwerbehinderung oder sind schwerbehinderten Personen gleichgestellt, so berücksichtigen wir Sie bei wesentlich gleicher Eignung, Leistung und Befähigung bevorzugt. Gerne können Sie bei uns in Teilzeit arbeiten, wenn durch Job-Sharing eine vollumfängliche Wahrnehmung des Aufgabenbereichs gewährleistet ist. Auf Wunsch können Sie eine Person der Gleichstellung zum Bewerbungsgespräch hinzuziehen, ohne dass dadurch Nachteile für Sie entstehen. www.fau.deGärtner:in (m/w/d)
Jobbeschreibung
Stadt Fellbach -- Gärtner:in (m/w/d) #jobtempl *, body {border-style: none; margin: 0; padding: 0; } #jobtempl p, #jobtempl a, #jobtempl li, #jobtempl h1, #jobtempl h2, #jobtempl h3, #jobtempl h4, #jobtempl h5 {color: #ffffff; font: 400 13px/1.3em 'Sarabun', "Open Sans", sans-serif; } #jobtempl #wrapper {box-shadow: 0 0 10px 2px rgb(0, 0, 0, 0.15); margin: 25px auto 25px auto; max-width: 700px; width: 100%; background-color: #d70f3c; position: relative; } #jobtempl .header {height: auto; max-width: 200px; } #jobtempl .logo {height: auto; max-width: 120px; margin-bottom: 15px; float: right; } #jobtempl .flex {display: flex; padding: 0 5% 10px 0%; justify-content: space-between; background-image: url(r0.png); background-repeat: no-repeat; background-size: 200px; background-position: right -24px bottom -20px; } #jobtempl .headerbox {background-color: #fff; background-image: url("r1.jpg"); background-repeat: no-repeat; padding: 20px 1% 0 1%; background-size: 100%; width: 300px; background-position: bottom center; 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Gärtner:in (m/w/d) Bewerbungsschluss: 23.03.2025 Bau- und Betriebshof Unbefristet Vollzeit Haben Sie Fellbach im Kopf? Kein Wunder. Vielfältige Kultur‑ und Freizeitangebote laden nicht nur zum Arbeiten, sondern auch zum Wohlfühlen ein. Damit Fellbach weiterhin so lebenswert bleibt, suchen wir Sie. Was Sie gestalten. Pflege und Gestaltung von öffentlichen Grün‑ und Parkanlagen Pflanzung und Pflege von Bäumen, Sträuchern und Blumenbeeten Rasenpflege, Gehölzschnitt und Unkrautbeseitigung Instandhaltung und Pflege von Wegen, Plätzen und Freizeitanlagen Teilnahme an der Rufbereitschaft für den Winterdienst Ihre Benefits. Gehalt Entgeltgruppe 5 TVöD Mitgestalten Ideen einbringen Bikeleasing Radbonus ÖPNV-Ticket Zuschuss Weiterbildung Fortbildungen Gesundheit aktiv und fit Natur Naherholung Betreuung für Ihre Kinder Vorsorge fürs Alter Was Sie mitbringen. Abgeschlossene Berufsausbildung als Gärtner:in, bevorzugt mit Fachrichtung Garten‑ und Landschaftsbau Berufserfahrung in der Grünflächenpflege wünschenswert Gute Pflanzenkenntnisse Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Teamfähigkeit und Freude an der Arbeit im Freien Führerschein der Klasse B Ihre Fragen. Für fachliche Fragen steht Ihnen Herr Böwing, Sachgebietsleitung, unter Telefon 0711 5851-150 und für arbeitsvertragliche Fragen Frau Fraile Aguilar, Personalreferentin, unter Telefon 0711 5851-703 zur Verfügung. Jetzt bewerben und mitgestalten. jobs.fellbach.deStudent (m/w/d) für Humanmedizin ohne NC
Jobbeschreibung
Medizinstudium über die Landarztquote oder über die Quote für den öffentlichen Gesundheitsdienst Du hast Abitur und träumst vom Medizinstudium – aber es klappt nicht wegen des NC? Oder hast Du eine medizinische Ausbildung und willst jetzt Medizin studieren? Wir bieten die Chance dazu! Bei uns gilt der Mensch als Ganzes – nicht nur seine Noten. Deswegen suchen wir: Studierende für Humanmedizin (m/w/d) ohne NC Das Ziel der ärztlichen Ausbildung: Dein Studium der Humanmedizin führt zur Approbation als Ärztin bzw. Arzt. Die Ausbildung vermittelt grundlegende Kenntnisse, Fähigkeiten und Fertigkeiten in allen Fächern, die für eine umfassende ärztliche Versorgung von Menschen erforderlich sind. Du wirst auf wissenschaftlicher Grundlage und praxisbezogen in der Medizin ausgebildet. Dies befähigt Dich zu einer eigenverantwortlichen und selbstständigen ärztlichen Berufsausübung sowie zu Weiterbildungen und ständigen Fortbildungen. Auf der Basis des aktuellen Forschungsstandes vermittelt das Studium u. a.: * Grundlagenwissen über die Körperfunktionen und die geistig-seelischen Eigenschaften des Menschen * Grundlagenwissen über Krankheiten und den kranken Menschen * Die für das ärztliche Handeln erforderlichen allgemeinen Kenntnisse, Fähigkeiten und Fertigkeiten in Diagnostik, Therapie, Gesundheitsförderung, Prävention und Rehabilitation * Praktische Erfahrungen im Umgang mit Patientinnen und Patienten, einschließlich der fächerübergreifenden Betrachtungsweise von Krankheiten und der Fähigkeit, die Behandlung zu koordinieren * Grundkenntnisse über die Tätigkeitsfelder des öffentlichen Gesundheitswesens und die bevölkerungsmedizinischen Aspekte von Krankheit und Gesundheit Die Ausbildung beinhaltet zudem die Förderung zur Zusammenarbeit mit anderen Ärztinnen und Ärzten sowie mit Angehörigen anderer Berufe des Gesundheitswesens. Das Erreichen dieser Ziele wird von der Universität regelmäßig und systematisch geprüft. Was erwarten wir? * Soziale Kompetenz * Leistungsbereitschaft * Psychische Belastbarkeit * Bereitschaft, sich nach dem Studium für eine Zeit als Landarzt*ärztin oder im öffentlichen Gesundheitsdienst (Amtsarzt*ärztin) in die Gesellschaft einzubringen Was bieten wir? * Studienplätze der Humanmedizin an der Johannes-Gutenberg-Universität Mainz * Gute Perspektiven in einem angesehenen Beruf * Exklusive Teilnahme am Programm „LandarztOffensive“ der Uni mit * intensiver Begleitung ab dem ersten Semester * Angeboten an zusätzlichen Seminaren und Exkursionen * exklusive Auswahl der Praxen für Praktika * Langzeitbetreuung eigener Patientinnen und Patienten * und vielem mehr Neugierig geworden? Dann los! Bewirb Dich bis zum 31. März 2025, 24.00 Uhr Hier findest Du mehrInfos und das Bewerbungsportal . HIER BEWERBEN Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen. Landesamt für Soziales, Jugend und Versorgung Referat 53.4 Reiterstraße 16 76829 LandauIT-Spezialist (m/w/d) / IT-Manager (m/w/d) / Datenbankadministrator (m/w/d)
Jobbeschreibung
Bayerisches Landesamt für Gesundheit und Lebensmittelsicherheit -- IT-Spezialist (m/w/d) / IT-Manager (m/w/d) / Datenbankadministrator (m/w/d) #jobtempl *, body {margin: 0; padding: 0; border-style: none; } #jobtempl p, #jobtempl a, #jobtempl li, #jobtempl h1, #jobtempl h2, #jobtempl h3, #jobtempl h4, #jobtempl h5, #jobtempl sub, #jobtempl super {font-family: 'Roboto', Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 13px; color: #2f2f2f; line-height: 1.3em; font-weight: 400; } #jobtempl #wrapper {width: 100%; max-width: 700px; margin-top: 15px; margin-right: auto; margin-bottom: 15px; margin-left: auto; box-shadow: 0 0 5px #000000; } #jobtempl .inner {padding-top: 10px; padding-right: 5%; padding-left: 5%; } #jobtempl .logo {float: right; height: auto; max-width: 400px; padding-top: 25px; padding-bottom: 25px; padding-right: 5%; width: 80%; } #jobtempl .header {width: 100%; height: auto; padding-bottom: 15px; } #jobtempl .headerbox {position: relative; } #jobtempl .markenzeichen {font-size: 11px; vertical-align: top; line-height: 1em; } #jobtempl .einleitung {padding-right: 5%; padding-top: 25px; padding-bottom: 10px; padding-left: 5%; background-color: rgb(255, 255, 255, 0.7); position: absolute; bottom: 0; } #jobtempl .blau {color: #0076b2; } #jobtempl h1 {font-size: 16px; font-weight: 300; padding-top: 10px; padding-bottom: 25px; line-height: 1.6em; color: #0076b2; text-align: center; } #jobtempl .h1big {font-size: 22px; line-height: 1.1em; } #jobtempl .h1big2 {font-size: 20px; line-height: 1.1em; } #jobtempl h2 {font-size: 24px; font-weight: 700; line-height: 1.1em; } #jobtempl h3 {margin-right: 49%; padding-bottom: 6px; padding-top: 6px; padding-left: 5%; font-weight: 700; line-height: 1.1em; text-transform: uppercase; background-color: #bbe0ee; display: block; color: #0076b2; margin-top: 10px; } #jobtempl p {padding-bottom: 15px; } #jobtempl .einzug {padding-bottom: 3px; padding-left: 15px; } #jobtempl img {border-width: 0; vertical-align: bottom; } #jobtempl ul {padding-bottom: 15px; padding-left: 15px; list-style-type: disc; } #jobtempl ul ul {padding-bottom: 0; padding-left: 15px; list-style-type: circle; } #jobtempl li {padding-bottom: 2px; } #jobtempl .spalte {width: 75%; float: left; } #jobtempl .abstand {padding-right: 3%; } #jobtempl .abschluss {position: relative; } #jobtempl .logo_unten {position: absolute; left: 29px; bottom: 27px; width: 15%; height: auto; } #jobtempl .familienpakt {position: absolute; right: 15%; bottom: 25px; width: 20%; height: auto; } #jobtempl .auszeichnung {position: absolute; right: 5%; bottom: 25px; width: 8%; height: auto; } #jobtempl .benefits {display: flex; flex-wrap: wrap; gap: 15px; list-style-type: none; padding: 15px; } #jobtempl .benefits p {font-size: 10px; text-align: center; padding-top: 5px; } #jobtempl .benefits li {align-items: center; display: flex; flex-direction: column; row-gap: 5px; text-align: center; width: 150px; } #jobtempl .benefits li img {width: 45px; } #jobtempl .button {width: 165px; height: 20px; border: #0076b2 solid 1px; padding-top: 7px; margin-top: -3px; padding-bottom: 7px; margin-bottom: 15px; } #jobtempl .brief {max-width: 27px; height: auto; padding-right: 5px; float: left; padding-left: 10px; } #jobtempl .button a {padding: 10px; color: #0076b2; } #jobtempl .button a:hover {text-decoration: none; } #jobtempl .button:hover {background-color: rgb(187, 224, 238, 1.00); border: #0076b2 solid 1px; } #jobtempl .adresse {position: absolute; left: 30%; bottom: 0; } #jobtempl .clearer {clear: both; } #jobtempl .diversitaet {font-size: 11px; font-style: italic; } #jobtempl .no-wrap {white-space: nowrap; } #jobtempl a {text-decoration: none; } #jobtempl b, #jobtempl strong {font-weight: 600; } #jobtempl a:hover {text-decoration: underline; } @media (max-width: 715px) { #jobtempl #wrapper {margin: 0; box-shadow: none; border-style: none; } } @media (max-width: 640px) { #jobtempl .adresse {position: static; left: 25%; bottom: 0; padding-left: 5%; } #jobtempl .familienpakt {position: absolute; right: 22%; bottom: 25px; width: 20%; height: auto; } #jobtempl .auszeichnung {position: absolute; right: 5%; bottom: 10px; width: 13%; height: auto; } } @media (max-width: 540px) { #jobtempl .spalte_links {width: 100%; float: none; padding-right: 0%; } #jobtempl .spalte_rechts {width: 100%; float: none; } #jobtempl .einleitung {padding-top: 10px; padding-bottom: 0; background-color: rgb(255, 255, 255, 0.7); position: static; bottom: 0; } #jobtempl .familienpakt {position: absolute; right: 25%; bottom: 15px; width: 25%; height: auto; } #jobtempl .auszeichnung {position: absolute; right: 5%; bottom: 10px; width: 13%; height: auto; } } @media print { } „One Health“ – dafür steht das Bayerische Landesamt für Gesundheit und Lebensmittelsicherheit (LGL) als interdisziplinäre, wissenschaftliche Fachbehörde. Denn die Gesundheit umfasst viele Aspekte – so liefern nur gesunde Tiere gesunde Lebensmittel, und nur eine gesunde Umwelt ermöglicht körperliches, geistiges und soziales Wohlergehen. Gemeinsam mit Kolleginnen und Kollegen aus der Lebensmittelchemie, der Human- und Veterinärmedizin sowie weiteren (natur-)wissenschaftlichen Disziplinen und der Verwaltung arbeiten wir für die Gesundheit von Mensch und Tier und damit für einen modernen Gesundheits- und Verbraucherschutz in Bayern. Unterstützen Sie uns hierbei an einem unserer zahlreichen Standorte! Das Sachgebiet K5 „Vertrauensstelle des Bayerischen Krebsregisters, Vertrauensstelle Impfarchiv“ sucht in Nürnberg oder Gemünden zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen IT-Spezialisten (m/w/d) / IT-Manager (m/w/d) / Datenbankadministrator (m/w/d) Kennziffer 24208 Das Bayerische Krebsregister setzt als klinisch-epidemiologisches Landesregister die Aufgaben des Bayerischen Krebsregistergesetzes um. Die Vertrauensstelle des Bayerischen Krebsregisters gewährleistet als eigenständige Einheit die sichere Sammlung, Verarbeitung und Bereitstellung medizinischer Daten und leistet so einen wertvollen Beitrag zur Ursachenforschung, Früherkennung und Behandlung von Krebserkrankungen. Vielseitige Aufgaben, die Sie herausfordern Administration des Betriebes eines zentralen Tumordokumentationssystems inklusive Melderportals Administration des Abrechnungssystems Erstellung und Verwaltung von Datenbanken sowie Planung und Steuerung von Datenmigrationen Implementierung von Schnittstellen für den Datenaustausch und Datenabgleich Unterstützung bei der technischen Umsetzung datenschutz- und -sicherheitsrechtlicher Anforderungen Softwareanpassung für landesspezifische Datenbankanwendungen des Bayerischen Krebsregisters Teilnahme an (bundeslandübergreifenden) Gremien zur Anpassung und Weiterentwicklung der Systeme sowie Abstimmung mit externen Dienstleistern Technische Unterstützung von Datenbank- und Portalanwenderinnen und -anwendern Einspielen von Updates Dokumentation der Prozesse Enge Kooperation mit dem und Schnittstellenfunktion zum Datenmanagement Ein Lebenslauf, der uns überzeugt Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Bachelor / Diplom [FH]) der Fachrichtung Informatik, Medizininformatik, Bioinformatik, Gesundheitsinformatik oder Wirtschaftsinformatik bzw. vergleichbare Qualifikation an einer Hochschule Alternativ eine Ausbildung als Fachinformatiker (m/w/d) oder Quereinsteiger (m/w/d) mit hoher IT-Affinität und Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabenbereich Erfahrung im Umgang mit Datenbankanwendungen (SQL und Oracle, PostgreSQL etc.) und Kenntnisse in der Betreuung von Windows- / Linux-Servern Gute Programmierkenntnisse (z. B. Python, PowerShell, Shell, C#, Java), die Bereitschaft zur Einarbeitung in fachspezifische Software sowie Kenntnisse im FHIR-Standard erwünscht Sicherer Umgang mit Office-Anwendungen und Kenntnisse in datenschutzrechtlichen Anforderungen für den Umgang mit sensiblen Daten wünschenswert Schnelle Auffassungsgabe und ausgeprägte analytische Fähigkeiten Organisationstalent, Flexibilität sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit Besonnenheit und Umsicht, auch in zeitkritischen Situationen Selbstständiges, engagiertes, sorgfältiges und zielorientiertes Arbeiten Englischkenntnisse in Wort und Schrift Umfassende Deutschkenntnisse (mindestens Sprachniveau B2 nach GER) Ein Umfeld, das Sie begeistert Flexible Arbeitszeiten Behördliches Gesundheitsmanagement Vereinbarkeit von Familie und Beruf 30 Tage Urlaub plus Heiligabend und Silvester arbeitsfrei Betriebliche Altersvorsorge Jahressonderzahlung Vermögenswirksame Leistungen Fort- und Weiterbildungsakademie Inhouse Sicherer Arbeitsplatz Ideenmanagement Mitarbeitervergünstigungen Mitarbeiterveranstaltungen (Sommerfest, Betriebsausflug etc.) Jobbike Bayern (Fahrradleasing) Kostenfreie Parkmöglichkeit Mobiles Arbeiten Beschäftigungsverhältnis / Bewertung Die Einstellung erfolgt im Wege eines unbefristeten tarifrechtlichen Arbeitsverhältnisses. Die Vergütung richtet sich nach den Regelungen des TV-L. Die beabsichtigte Eingruppierung erfolgt je nach Qualifikation und persönlichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe E 11. Nähere Informationen zur Vergütung finden Sie unter Website. Bewerbung Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann bewerben Sie sich gerne bis zum 30.03.2025 über unser Onlinebewerbungsportal auf Website. Weitere Informationen zum Bewerbungsverfahren, die Bestandteil dieser Ausschreibung sind, finden Sie ebenfalls auf unserer Website. HIER BEWERBEN Wir freuen uns auf Sie! Ihre Ansprechperson Für Fragen steht Ihnen Frau Dr. Johne, Tel. 09131 6808-3124, gerne zur Verfügung. Die geschlechterspezifische Verwendung eines Stellentitels hat keinerlei Einfluss auf die tatsächliche Auswahl für die Position. Chancengleichheit, Inklusion, Akzeptanz von Unterschieden und gegenseitige Wertschätzung werden bei uns großgeschrieben. Allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern (m/w/d) bringen wir jederzeit Wertschätzung und Respekt entgegen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Das LGL fördert, ganz im Sinne des Freistaats Bayern als Dienstherr und Arbeitgeber, aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (m/w/d). Alle unsere Stellen sind grundsätzlich teilzeitfähig, soweit durch Jobsharing die Wahrnehmung der beschriebenen Aufgaben gewährleistet ist. Wir begrüßen Bewerbungen von Frauen und Männern besonders dann, wenn es sich um Bereiche unseres Amtes handelt, in denen sie bislang noch in erheblich geringerer Zahl beschäftigt sind. In Bereichen, in denen Frauen in erheblich geringerer Zahl beschäftigt sind als Männer, werden Frauen besonders aufgefordert, sich zu bewerben (Art. 7 Abs. 3 BayGlG). Auch die Inklusion von (schwer-)behinderten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern (m/w/d) ist uns ein großes Anliegen. Bereits jetzt arbeiten bei uns mehr Schwerbehinderte als gesetzlich vorgeschrieben. Sie werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bei der Auswahl bevorzugt berücksichtigt. Am LGL begreifen wir Diversität als Bereicherung, daher begrüßen wir selbstverständlich Bewerbungen von Menschen sämtlicher Nationalitäten. Bayerisches Landesamt für Gesundheit und Lebensmittelsicherheit Z2 – Personalwesen Eggenreuther Weg 43 | 91058 Erlangen www.lgl.bayern.dePsychologe (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit
Jobbeschreibung
Psychologe (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit Die DGD Krankenhaus Sachsenhausen gGmbH ist ein Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Frankfurt. Wir sind ein diakonisches Akutkrankenhaus, das jährlich rund 40.000 stationäre und ambulante Fälle mit ausgezeichneter Qualität versorgt. Das Krankenhaus ist ein zertifiziertes Referenzzentrum für Adipositas-Chirurgie, eine zertifizierte „5-Sterne Behandlungseinrichtung“ für Menschen mit Diabetes (BVKD) und verfügt außerdem über Schwerpunkte im Bereich der Interventionellen Radiologie, der minimal-invasiven gynäkologischen Chirurgie (MIC III-Zentrum) und der Gastroenterologie. Ein weiterer Schwerpunkt bildet die invasive Kardiologie mit zertifizierter Chest-Pain-Unit. Wir nehmen an der Notfallversorgung teil (Basisstufe) und bilden im Rahmen unseres Status als Akademisches Lehrkrankenhaus Medizinstudenten im Praktischen Jahr (m/w/d) aus. Die DGD Krankenhaus Sachsenhausen gGmbH ist zudem nach DIN ISO 9001:2015 zertifiziert. Zur Verstärkung Teams suchen wir ab sofort, für unser überregional renommiertes Adipositaszentrum, einen Psychologen (m/w/d). DAS ZEICHNET SIE AUS: * Abgeschlossenes Studium (Diplom oder Master) in Psychologie und erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Psychologischen Psychotherapeuten (Verhaltenstherapie) * Mehrjährige praktische Erfahrung im Bereich der klinischen Psychologie, vorzugsweise mit Schwerpunkt Essstörungen und/ oder Adipositas * Umfangreiche Erfahrung in der Durchführung gruppenbasierter, kognitiv-verhaltenstherapeutischer Interventionen und/oder in der Durchführung verhaltenstherapeutischer Einzeltherapien IHRE AUFGABEN: * Diagnostik, Beratung und Begleitung von Adipositaspatienten * Psychologische Begutachtungen * Teilnahme an Teambesprechungen und Interventionen * Verhaltenstherapeutische Einzel- und Gruppengespräche * Mitarbeit an der kontinuierlichen Qualitätssicherung * Unterstützung bei der Zentrumskoordination, z. B. Antragsstellung DAS BIETEN WIR: * Einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einer renommierten Klinik mitten im Herzen von Frankfurt * Leistungs- und tarifgerechte Vergütung nach AVR.DD mit zusätzlicher Altersvorsorge * 31 Tage tariflicher Jahresurlaub * Beihilfeversicherung als Ergänzung zu Ihrer Gesundheitsversorgung * Jobrad * Zuschuss zum 49-Euro-Ticket als Jobticket * Ein kollegiales Betriebsklima mit flacher Hierarchie * Betriebskindergarten für Kinder unter 3 Jahren * Gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten * Ein angenehmes Klima in einem kleinen Team * Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung von Veränderungsprozessen und Konzepten Können Sie sich mit unserer diakonischen Einrichtung identifizieren? Dann bewerben Sie sich gerne unter: DGD Krankenhaus Sachsenhausen gGmbH Schulstraße 31 60594 Frankfurt am Main E-Mail: bewerbermanagement@khs-ffm.de Für nähere Informationen steht Ihnen Chefzart Dr. med. Plamen Staikov zur Verfügung: Telefon: 069 6605-1110 iczapnik@khs-ffm.deOperationstechnischer Assistent (m/w/d) im Bereich Präklinische Forschung in Teilzeit (50 %)
Jobbeschreibung
„Forschen für ein Leben ohne Krebs“ – das ist unsere Aufgabe am Deutschen Krebsforschungszentrum. Wir erforschen, wie Krebs entsteht, erfassen Krebsrisikofaktoren und suchen nach neuen Strategien, die verhindern, dass Menschen an Krebs erkranken. Wir entwickeln neue Methoden, mit denen Tumore präziser diagnostiziert und Krebspatient:innen erfolgreicher behandelt werden können. Jeder Beitrag zählt - ob in der Forschung, in der Administration oder der Infrastruktur. Das macht unsere tägliche Arbeit so bedeutungsvoll und spannend. Das Nationale Centrum für Tumorerkrankungen (NCT) ist eine langfristig angelegte Kooperation zwischen dem Deutschen Krebsforschungszentrum (DKFZ), exzellenten Partnern in der Universitätsmedizin und weiteren Forschungseinrichtungen an sechs Standorten in Deutschland. Das Ziel des NCT besteht darin, vielversprechende Ergebnisse aus der Krebsforschung schnell und sicher in die klinische Anwendung zu bringen. Dadurch sollen Krebspatient:innen flächendeckend Zugang zu innovativen Behandlungsansätzen erhalten. Einer der sechs NCT-Standorte ist das NCT Dresden (NCT / UCC), das neben dem DKFZ vom Universitätsklinikum Carl Gustav Carus Dresden (UCC), der Medizinischen Fakultät Carl Gustav Carus der TU Dresden und dem Helmholtz-Zentrum Dresden-Rossendorf (HZDR) getragen wird. Das Deutsche Krebsforschungszentrum sucht ab dem 01.07.2025 für den Partnerstandort Dresden des Nationalen Centrums für Tumorerkrankungen (NCT) eine:n Operationstechnische:n Assistent:in (m/w/d) im Bereich Präklinische Forschung in Teilzeit (50 %) Kennziffer: 2025-0041 * Dresden * Teilzeit 19,75 Std./Woche * NCT Dresden expOP Am NCT Dresden nahm im November 2020 eine einzigartige Forschungsplattform den Betrieb auf. Im Experimental-OP entwickeln Ärzt:innen und Wissenschaftler:innen innovative Operationsmethoden und Assistenzsysteme für die computer- und robotergesteuerte Krebschirurgie. Der OP ist mit modernster Medizintechnik ausgestattet, die für Forschungsprojekte unterschiedlicher Fachrichtungen zur Verfügung steht. Ihre Aufgaben: Wir suchen ein neues Teammitglied in Teilzeit (19,75 Stunden/Woche) für die OP-Pflege und bieten eine interessante Tätigkeit im Bereich der präklinischen chirurgischen Forschung ohne Nacht-, Wochenend- und Feiertagsdienst. Sie unterstützen die im Experimental-OP stattfindenden Projekte durch: * Fachgerechte operationstechnische Unterstützung im Rahmen von Forschungsprojekten, sowie bei der Lehre und Öffentlichkeitsarbeit * Durchführung von Vor- und Nachbereitungsarbeiten inkl. Kontrolle des benötigten Equipments * Instrumentier- und Springertätigkeit * Korrekte Anwendung, Aufbereitung, Pflege und Entsorgung verwendeter Instrumente, Geräte und Materialien * Unterstützung bei der Erarbeitung und Implementierung von Standards zur Weiterentwicklung der Forschungsinfrastruktur und Ablauforganisation * Mitwirkung bei der Recherche und Beschaffung von Geräten und Materialien * Betreuung der an Veranstaltungen teilnehmenden Nutzer:innen und Besucher:innen * Durchführung hygienischer Maßnahmen * Durchführen von Routine-Tätigkeiten eines OP-Bereiches (Geräte-Kontrollen, Material-Logistik) * Mitwirkung bei der Erarbeitung und Implementierung von Standards und Operationsmethoden * Durchführung von Arbeitsbelehrungen und Einweisungen von Mitarbeiter:innen, Nutzer:innen und Besucher:innen in die Forschungsinfrastruktur * Dokumentation von forschungsbezogenen Daten, sowie der Geräte- und Materiallogistik * Mitwirkung bei der Optimierung von Betriebsabläufen im Forschungs-OP Ihr Profil: * Abgeschlossene Aus- oder Weiterbildung als Operationstechnische Assistenz (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation; Anästhesieerfahrung wünschenswert * Ausgeprägtes technisches Verständnis und Erfahrung im Umgang mit modernster Medizintechnik * Selbstständige, eigenverantwortliche und zuverlässige Arbeitsweise, Organisationstalent und Kommunikationsfähigkeit * Kenntnisse relevanter rechtlicher Grundlagen (Betäubungsmittelgesetz, Datenschutzgesetz, Medizinprodukte-Betreiberverordnung) * Bereitschaft zu tierexperimentellen Arbeiten und dazugehörigen Qualifikation * Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Grundkenntnisse der englischen Sprache * Gute Kenntnisse der MS-Office-Anwendungen * Kenntnisse in Krankenhausinformationssystemen und der Materialbeschaffung (SAP) * Zeitliche Flexibilität im Hinblick auf die Vormittags-, Nachmittags- und frühen Abendstunden Unser Angebot: * Hervorragende Rahmenbedingungen: modernste State-of-Art Infrastruktur und Möglichkeit zum internationalen Austausch auf Spitzenniveau * 30 Tage Urlaub * Flexible Arbeitszeiten * Vergütung nach TV-L inkl. betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamer Leistungen * Möglichkeit zur Teilzeitarbeit * Familienfreundliches Arbeitsumfeld * Nachhaltig zur Arbeit: Vergünstigtes Deutschland-Jobticket * Entfalten Sie Ihr volles Potenzial: gezielte Angebote für Ihre persönliche Entwicklung fördern Ihre Talente * Unser betriebliches Gesundheitsmanagement bietet ein ganzheitliches Angebot für Ihr Wohlbefinden Ihre Ansprechperson: Heidrun Groß Telefon: +49 351 458 5239 Die Stelle ist zunächst auf 2 Jahre befristet. Sie sind interessiert? Dann werden auch Sie Teil des DKFZ und tragen gemeinsam mit uns zu einem Leben ohne Krebs bei! Jetzt bewerben Wir sind davon überzeugt: ein innovatives Forschungs- und Arbeitsumfeld lebt von der Vielfalt seiner Beschäftigten. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von talentierten Menschen, unabhängig von Geschlecht, kulturellem Hintergrund, Nationalität, ethnischer Zugehörigkeit, sexueller Identität, körperlichen Fähigkeiten, Religion und Alter. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Hinweis: Wir unterliegen den Vorschriften des Infektionsschutzgesetzes (IfSG). Deshalb müssen alle unsere Beschäftigten einen Immunitätsnachweis gegen Masern vorlegen. Teilen Sie diesen Job! Deutsches Krebsforschungszentrum | Im Neuenheimer Feld 280 | 69120 Heidelberg | www.dkfz.de Deutsches Krebsforschungszentrum (DKFZ) Website http://www.dkfz.de Website 2025-03-25T23:00:00Z PART_TIME EUR YEAR null 2025-02-24 Dresden 01307 Fetscherstraße 74 51.0573296 13.7790352Mitarbeiter*in im Finanzmanagement (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die JUVANDIA – der Diakonieverbund Schweicheln e. V., Hiddenhausen, ist ein überregional tätiger Träger der Kinder- und Jugendhilfe. Unter dem Motto „Vielfalt gemeinsam gestalten“ betreuen wir in den Bundesländern Nordrhein-Westfalen, Berlin und Brandenburg mit rund 2.500 Mitarbeiter*innen etwa 6.000 Kinder und Jugendliche in Wohngruppen, Kindergärten, Schulen und Werkstätten. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir am Hauptsitz in Hiddenhausen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Mitarbeiter*in im Finanzmanagement (m/w/d) in unbefristeter Vollzeitanstellung (z. Zt. 39 Wochenstunden). Ihr Aufgabenfeld: * Erfassung aller Geschäftsvorfälle der Finanzbuchhaltung: Kreditoren-, Debitoren-, Anlagenbuchhaltung, Kassen, Spenden, Zuschüsse * Abstimmung und Verwaltung von Sachkonten und Personenkonten * Eigenverantwortliche Durchführung und Überwachung aller Zahlungstransaktionen * Erstellung von Umsatzsteuervoranmeldungen * Aktive Mitarbeit bei der Vorbereitung von Monats- und Jahresabschlüssen * Mitwirkung an der Erstellung von Steuererklärungen Wir wünschen uns: * Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung * Idealerweise Berufserfahrung im Bereich der Finanzbuchhaltung * Grundkenntnisse in den Bereichen Steuerrecht und Gemeinnützigkeit * Begeisterung für Zahlen und analytische Aufgaben * Eigenverantwortliche Arbeitsweise innerhalb eines Teams * Starke Kommunikationsfähigkeiten für den Austausch mit internen und externen Gesprächspartner*innen * Sehr gute Kenntnisse in Office-Anwendungen Wir bieten Ihnen: * Eine verantwortungsvolle und sinnstiftende Tätigkeit in einem stark wachsenden Unternehmensverbund * Eine Unternehmenskultur, die geprägt ist durch die Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter*innen sowie von gegenseitigem Respekt * Nachhaltigkeit im Fokus: Unser Engagement im Bereich Gemeinwohl-Ökonomie ist ein besonderer Teil unserer Unternehmensidentität * Eine „ausgezeichnete“ Familienfreundlichkeit: „Familienfreundliches Unternehmen Kreis Herford 2023“ * Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten * Betriebliches Gesundheitsmanagement, Zeitwertkonto und vieles mehr * Eine der Verantwortung entsprechend tariflich dotierte und mit kirchlicher Zusatzversorgung ausgestattete Position (BAT-KF) Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung bitte zeitnah an: bewerbung@diakonieverbund.de . HIER BEWERBEN JUVANDIA – der Diakonieverbund e. V. Verbundstr. 1 | 32120 Hiddenhausen bewerbung@diakonieverbund.de |www.diakonieverbund.deTrainee im Bereich HR / Hybrid / 12 – 18 Monate
Jobbeschreibung
Wir suchen Dich als: Trainee im Bereich HR / Hybrid / 12 – 18 Monate * Stephanus-Stiftung, Berlin * ab sofort, Vollzeit 38,5h Woche, Teilzeit möglich, befristet * Management & Support * bis zu 3.971 Euro Grundgehalt in Vollzeit + Jahressonderzahlung (Grundgehalt je nach Berufserfahrung und Qualifikation) Das ist die Stephanus-Stiftung Stephanus bietet seit über 145 Jahren einen gemeinschaftlichen Ort für gelebte Menschlichkeit. Unser Anspruch ist es, die Zukunft der Gesellschaft aktiv mitzugestalten: mit viel Engagement, Fachlichkeit und Empathie. Das bedeutet für uns auch, dass die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden eine Herzenssache für uns ist: Vom Trainee zur Hausleitung, von der Auszubildenden zur Fachkraft mit Spezialwissen oder vom geschätzten Teammitglied zur Bereichsleitung: Welchen nächsten Entwicklungsschritt wünschstDu Dir – fachlich, räumlich oder finanziell? Sprich mit uns darüber! DEINE BENEFITS * Moderner Arbeitsplatz * Du erlebst modernes Arbeiten in unserem neuen Bürogebäude, mit ergonomisch eingerichteten Arbeitsplätzen, Flex-Office-Konzepten, Thinktanks sowie Kreativ- und Meetingräumen für agile Workshops. * Vereinbarkeit Privatleben & Beruf * Deine Work-Life-Balance ist wichtig: Freu Dich über flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten, Zeitwertkonten, zusätzliche freie Tage an Weihnachten und Silvester oder zu besonderen Anlässen und Sabbaticals. * Finanzielle Vorteile * Deine Expertise und Dein Engagement für die Pflege von Menschen begeistern uns! Genau deshalb kannst Du bei uns auf einen unbefristeten Arbeitsvertrag und ein Gehalt nach dem Tarif AVR DWBO sowie auf verschiedene zusätzliche Leistungen wie einer Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen oder einer betrieblichen Altersvorsorge zählen. Schicht-, Sonn- und Feiertagszuschläge sind für uns selbstverständlich. Zudem bieten wir Dir für jede Lebensphase die passende finanzielle Sicherheit: vom Krankengeldzuschuss bis zur Kinderzulage. Und mit Corporate Benefits erhältst Du Vergünstigungen auf Produkte und Dienstleistungen von namhaften Anbietern aus den Bereichen Sport, Mode, Freizeit oder Technik. Deine Aufgaben Let´s gooo – Präge die Arbeitswelt von Stephanus in der Zukunft! Purpose-driven Arbeiten ist bei uns kein Buzzword, sondern gelebte Realität. * Begib Dich auf eine aufregende Reise der beruflichen Entwicklung, während Du Dich in den kommenden12-18 Monaten als Trainee auf den nächsten Schritt in Deiner Karriere im HR-Bereich vorbereitest. * Egal ob Arbeitsrecht, Personalmanagement, Entgelt- und Steuerrecht oder Recruiting. Wir bieten Dir eine beeindruckende Vielfalt an Personalthemen. * Du erhältst die einzigartige Möglichkeit, die Zukunft der Personalarbeit in der Stephanus-Stiftung aktiv mitzugestalten undTeil eines dynamischen Veränderungsprozesses zu sein. * Mit Deinem innovativen Geist optimierst Du gemeinsam im Team bestehende Prozesse, indem Du sie mit frischen Ideen anreicherst. Dein Profil * Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie mit Schwerpunkt Personal- und Organisationsentwicklung –was aber wirklich zählt, ist Deine Leidenschaft für die Personalarbeit. * Dein Herz schlägt für die Belange von Non-Profit-Organisationen (NGOs/NPOs) und Du bringst ein ausgeprägtes Bewusstsein für nachhaltige Prozesse und soziale Verantwortung mit. * Aufgrund Deiner bisherigen Erfahrungen, z. B. als Werkstudent*in im HR-Bereich, weißt Du direkt da anzupacken, wo die Herausforderungen liegen. * Deine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise wird von einem analytischen und prozessorientierten Denkvermögen begleitet. * Du besitzt eine ausgeprägte digitale Affinität und bist bereit, neue Softwarelösungen zu nutzen und voranzutreiben. * Deine Begeisterung für die Prinzipien von New Work motiviert Dich, aktiv in unserer Organisation daran mitzuwirken und diese weiterzuentwickeln. Unser Hauptstandort Campus Weißensee Grün, hervorragend angebunden und interdisziplinär ausgerichtet: Das ist unser großzügig angelegter Campus in Berlin-Weißensee. Der Weiße See ist in unmittelbarer Nachbarschaft und lädt nach Feierabend oder in der Pause zu einem Spaziergang ein. Auf der Berliner Allee herrscht ein buntes Treiben, während unsere Kirche auf dem Campus ein Ort der Ruhe ist. Leckere Kleinigkeiten, teilweise aus eigener Produktion unserer Stephanus-Werkstätten, und ein Sonnenbad auf der Terrasse bieten unser Café 8 oder die Cafeteria unseres Seniorenzentrums. Um Ihre Gesundheit kümmert sich schließlich noch unsere, ebenfalls auf dem Gelände gelegene, eigene Physiotherapiepraxis. Überzeugt? Stephanus ist eine sinnstiftende Gemeinschaft – Ein Mosaik der Menschlichkeit. Werde Teil von uns und lass uns gemeinsam Fortschritt und Vielfalt nutzbar machen, um aktiv die Zukunft der Gesellschaft mitzugestalten! Freu Dich auf eine starke Willkommenskultur und ein Arbeitsumfeld, in dem Du Dich vom ersten Tag an wertgeschätzt und ernst genommen fühlst. HIER BEWERBEN Dein Kontakt Christof Kollhoff Teamleitung Recruiting * bewerbung@stephanus.org * Telefon: 030 96 24 94 02 * WhatsApp: 0160 2707702 <> Stephanus-Stiftung | Albertinenstraße 20 | 13086 Berlin | www.stephanus.orgFacharzt Allgemeinmedizin (m/w/d)
Jobbeschreibung
Fangen Sie mit uns was Neues an! Die beste Patient:innenversorgung? Das trauen wir uns zu! Sie auch? Zur Verstärkung unseres Praxisteams im Medizinischen Versorgungszentrum am Standort Ohrdruf suchen wir zum 01.04.2025 Sie als Facharzt Allgemeinmedizin (m/w/d) Stellennummer 0607_000004 in Voll- oder Teilzeit Das erwartet Sie * Sie übernehmen die Versorgung der Patient:innen in unserem MVZ zu regulären Sprechstunden * Sie betreuen Ihre Patient:innen hausärztlich und wenden vielfältige Diagnostik- und Therapieverfahren an * Zusätzlich beraten Sie Ihre Patient:innen zu vielfältigen Gesundheitsthemen * Dabei schätzen Sie die professionelle Zusammenarbeit mit Ihren Kolleg:innen anderer Fachbereiche Das bringen Sie mit * Sie verfügen über eine abgeschlossene Facharztausbildung für Innere Medizin / Allgemeinmedizin (m/w/d) * Idealerweise haben Sie bereits Erfahrungen in der Arbeit im ambulanten Bereich * Kenntnisse bzgl. der Abrechnung im GKV-Bereich und in der Privatabrechnung sind wünschenswert * Sie sind aufgeschlossen, pflegen freundliche Umgangsformen und schätzen eine patient:innenzentrierte Arbeitsweise * Engagement, Einsatzbereitschaft und ein hoch ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein runden Ihr Profil ab * Gesetzlich notwendigen Nachweis über Immunisierung gegen Masern Freuen Sie sich auf * Ein vielseitiges und attraktives Arbeits- und Aufgabenfeld wartet auf Sie * Flexible Arbeitszeitmodelle (Teilzeit mind. 30h/Woche) im Rahmen familienfreundlicher Arbeitszeiten ohne Nacht- und Wochenenddienste und eine leistungsgerechte Vergütung, die Ihrer Qualifikation gerecht wird * Eine umfangreiche Förderung und Unterstützung der fachlichen Fort- und Weiterbildung * Kostenloser Zugriff auf die Helios Zentralbibliothek, über 90 eigene digitale Fortbildungen und die Wissensplattform Amboss ermöglichen Ihnen individuelles Lernen – wo und wann Sie wollen * Die Helios PlusCard: Eine durch Helios finanzierte Zusatzversicherung mit u. a. Wahlarztbehandlung bzw. Wahlärztinbehandlung im Falle eines Krankenhausaufenthalts in einer unserer Akutkliniken * Über Corporate Benefits stellt Helios Ambulant ein umfangreiches Programm zur Verfügung, mit dem Rabatte bei über 480 namhaften Anbietern erhältlich sind * Ob Zuschuss zum Deutschlandticket oder mobil mit dem eigenen JobRad – Helios Ambulant fördert die nachhaltige Mobilität aller Mitarbeitenden Jetzt liegt es nur noch an Ihnen! Hier bewerben Kontakt Für nähere Auskünfte zur Position steht Ihnen unsere Regionalmanagerin, Frau Luisa Bleuel, gern telefonisch unter der Rufnummer +49 15128357645 oder per E-Mail unterLuisa.Bleuel[at]helios-gesundheit.de zur Verfügung. Adresse: MVZ Ohrdruf, Bahnhofstr. 7, 99885 Ohrdruf Helios Ambulant ist Deutschlands größter Anbieter ambulanter Medizin. Von der Vorsorge über die Diagnostik und konservative Behandlung bis hin zu modernen ambulanten OP-Zentren: An rund 230 Standorten in der Bundesrepublik kümmern sich mehr als 3.000 Mitarbeitende um mehr als zwei Millionen Patientinnen und Patienten im Jahr. Wir setzen auf unser Netzwerk aus Arztpraxen und über 80 Kliniken und sind Teil von Helios in Deutschland. Helios ist der führende Klinikträger in Europa. Die kollegiale und fachübergreifende Zusammenarbeit und die schnelle Umsetzung von Innovationen garantieren unseren Patient:innen eine bestmögliche Versorgung. Auf diese Weise entsteht ein einzigartiger Raum für Ihre Kenntnisse, Talente, Ideen und Zukunftspläne. Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermutigen wir insbesondere Menschen mit Behinderung, jeglicher geschlechtlichen Identität und Herkunft sich zu bewerben. helios-karriere.deAusbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d)
Jobbeschreibung
Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d) Azubi IT 2025 - #604 Wir haben noch viel vor – und Sie? Gerade starten wir in allen Bereichen eine Phase der Neugestaltung, die sich somit auch in Ihrem Bereich bemerkbar macht. Das Versorgungswerk hat sich die Digitale Transformation als Aufgabe gesetzt. Der Bereich BOE hat unter seit Mitte 2022 neuer Geschäftsführung, u. a. das Ziel, im Haus neue Prozesse, neue Strukturen und ein Projektmanagement aufzusetzen. Im Zuge dessen sind wir dankbar für neue Impulse und einen regen Austausch. Es würde uns sehr freuen, neue, motivierte Mitarbeiter (m/w/d) zu gewinnen, die uns mit Freude und Engagement auf diesem Weg begleiten und Lust haben, Verantwortung zu übernehmen und selbstständig zu arbeiten. Wir wollen unseren Bereich ITzum 01. August 2025 personell verstärken und suchen engagierte Nachwuchskräfte für die Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d) Ihre Aufgaben: * Installation von Soft- und Hardware * Aufbau und Abbau von Arbeitsplätzen > On- und Offboarding * Beratung und Schulung von Mitarbeitenden > Power-User * Einweisung von Benutzern in die diversen Systeme * Erkennen und Beheben von Systemfehlern > Troubleshooting * Wartung und Pflege des eigenen Testlabs * Telefonische Hotline und Remote Support * Ticket-Bearbeitung * Dokumentation Ihre Ausbildung: Während Ihrer beruflichen Ausbildung erhalten Sie einen umfassenden Einblick in verschiedene Aufgabenbereiche unseres Unternehmens und arbeiten an betriebsrelevanten Prozessen mit. Ihre theoretische Ausbildung absolvieren Sie in der Werner-von-Siemens-Schule in Frankfurt am Main. So wäre Ihr Profil ideal: * Schulabschluss mindestens Fachhochschulreife * Gute Mathe- und Englischkenntnisse * Logisches Denkvermögen * Zuverlässigkeit und Selbstständigkeit * Erste Erfahrungen mit Windows-Systemen Was dürfen Sie von uns erwarten? Folgende Perspektiven möchten wir Ihnen bieten: * Flexibles Arbeitszeitmodell (mobiles Arbeiten gemäß unserer Dienstvereinbarung) * Arbeitszeiten im Rahmen eines Gleitzeitkontos (etwaige Überstunden können grundsätzlich vollständig in Freizeit ausgeglichen werden) * Kontinuierliche, sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten * Eine an den Anforderungen der Position orientierte, gute Bezahlung (hauseigenes Vergütungssystem) mit freiwilligen sozialen Leistungen, insbesondere: vermögenswirksame Leistungen * Fortführung von bei Vorarbeitgebern vereinbarter betrieblicher Altersvorsorge (Entgeltumwandlung im Rahmen einer Direktversicherung) * Kinderbetreuungszuschuss (100 Euro / Monat) * 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr * Bezahlte Freistellung am 24.12. und 31.12. * Ein freier Tag am Geburtstag sowie an weiteren besonderen Tagen * Parkmöglichkeiten im hauseigenen Parkhaus oder RMV-Job-Ticket * Ein modernes Büro, gute Anbindung an den öffentlichen Nah- und Fernverkehr Gefällt? Jetzt Bewerben! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bitte ausschließlich online unter Kennziffer Azubi IT 2025 - #604 mit folgenden Unterlagen: * Anschreiben * Lebenslauf * Arbeitszeugnisse * Angabe / Nachweis zu etwaigem Ehrenamt * Ggf. etwaige Bescheinigungen Bewerbungen ausländischer Mitbürger sind uns willkommen, hier benötigen wir aber ohne weiteres die erforderlichen behördlichen Dokumente; anderenfalls können wir Ihre Bewerbung nicht berücksichtigen. Wir machen darauf aufmerksam, dass wir Ihre Bewerbung grundsätzlich nur bei Vorliegen aller erbetenen Unterlagen und Daten entgegennehmen und berücksichtigen können. Gemäß der Datenschutzgrundverordnung werden wir Ihre Bewerbungsunterlagen nach sechs Monaten löschen. Mit der Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen erklären Sie hierzu Ihr Einverständnis. Menschen mit Behinderung sind uns gerne willkommen. HIER BEWERBEN Karrierestufe Studium / Praktikum / Ausbildung Arbeitszeit Vollzeit Standort Hanauer Landstraße 150, 60314 Frankfurt am Main, Deutschland Arbeitsverhältnis Festanstellung Kontaktpersonen Für Rückfragen im Bewerbungsprozess geben Ihnen Frau Petra Treger, Telefon+49 69 97964-149 oder Frau Claudia Höhne, Telefon+49 69 97964-403 gerne Auskunft. Bei fachlichen Rückfragen freut sich Herr Artemis auf Ihren Anruf unter:+49 69 97964-205 . Über uns Das zum 01.01.1968 gegründete Versorgungswerk der Landesärztekammer Hessen ist seit Oktober 2006 eine teilrechtsfähige Einrichtung der Landesärztekammer Hessen, Körperschaft des öffentlichen Rechts, und gemäß § 5a Gesetz über das Berufsrecht und die Kammern der Heilberufe (Heilberufsgesetz) als berufsständische Einrichtung zuständig für die Alters-, Berufsunfähigkeits- und Hinterbliebenenversorgung der hessischen Ärztinnen und Ärzte. Das Versorgungswerk sichert derzeit die entsprechenden Ansprüche von mehr als 48.000 Kammermitgliedern in einem kapitalgedeckten Finanzierungssystem. Es wird durch den Vorstand geleitet, der die Grundsätze und die Rahmenbedingungen für die Geschäftstätigkeit des Versorgungswerks festlegt und die Richtlinien für die Vermögensanlage beschließt. Dieser besteht aus sieben Mitgliedern der Landesärztekammer Hessen, die ihre Tätigkeit ehrenamtlich ausüben. Das Versorgungswerk verwaltet daneben ein eigenes Vermögen und ist in drei Geschäftsbereiche gegliedert: Kapitalanlagen, Versicherungsbetrieb und Betriebsorganisation / Operational Excellence (BOE). HIER BEWERBEN Versorgungswerk der Landesärztekammer Hessen Körperschaft des öffentlichen Rechts Abteilung Personal Hanauer Landstraße 150, 60314 Frankfurt am Main www.vw-laekh.deFachkraft (m/w/d) für den Technischen Umweltschutz
Jobbeschreibung
Fachkraft (m/w/d) für den Technischen Umweltschutz Umfang 50%-Teilzeit Befristung unbefristet Vergütung EG 11 TVöD A11 BayBesG Beginn schnellstmöglich Wir sind das Landratsamt Freising und organisieren als zentrales Verwaltungsorgan des Landkreises Freising das öffentliche Leben in unserer Heimat. In unseren mehr als 35 Sachgebieten und Ämtern sind unsere rund 950 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für die Bürgerinnen und Bürger im Landkreis und ihre Anliegen da. Neben vielen anderen wichtigen Themen liegen die Bereiche Gesundheitsversorgung, Jugend- und Familienhilfe, Asyl, Umwelt und Verkehr in unserem Verantwortungsbereich. Mit vollem Einsatz sorgen wir täglich dafür, dass sich unser Landkreis weiterentwickeln kann und für die Herausforderungen der Zukunft gut aufgestellt ist. Dafür brauchen wir Sie: Auf Grundlage des Bundesimmissionsschutzgesetzes erarbeiten Sie fachliche Stellungnahmen zum Lärmschutz, zur Luftreinhaltung, der Abfallwirtschaft und Anlagensicherheit bei immissionsschutzrechtlichen und baurechtlichen Genehmigungsverfahren. Ebenso sind Sie für die Durchführung von Überwachungen von Anlagen in diesem Bereich verantwortlich. Sie sind beteiligt am Vollzug der Störfallverordnung. Die Bearbeitung von Anfragen und Beschwerden gehört auch zu Ihren Aufgaben. Bei Bedarf führen Sie Lärmmessungen durch. Leisten Sie einen aktiven Beitrag zum Umwelt- und Klimaschutz und werden Sie Teil unseres Teams! Das brauchen Sie dafür: * Die Laufbahnbefähigung für die dritte Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Naturwissenschaft und Technik mit fachlichem Schwerpunkt bautechnischer und umweltfachlicher Verwaltungsdienst oder * ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Umwelttechnik oder Physikalische Technik oder Technischer Umweltschutz oder Umweltsicherung oder Chemie oder Verfahrenstechnik mit Schwerpunkt Umwelttechnik * Einschlägige Berufserfahrung erwünscht * Selbstständige Arbeitsweise * Sicheres Auftreten * Teamfähigkeit * Entscheidungsfähigkeit * Organisationsfähigkeit * Führerschein Klasse B * Deutschkenntnisse mit Sprachniveau C1 Unsere Benefits: Kostenloses Laden von E-Auto oder E-Bike Zuschuss von 14,50€ zum Jobticket Flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit Sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie 30 Tage + 3 Tage zusätzlich frei Großraumzulage München 135€ Betriebliche Altersvorsorge Flexibles Homeoffice und Mobiles Arbeiten Attraktiver Standort mit vielfältiger Infrastruktur Eigene Großtagespflege Wir begrüßen Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder geschlechtlicher Identität. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt. Zur Verwirklichung der Gleichstellung von Frauen und Männern besteht ein besonderes Interesse an der Bewerbung von Frauen. Unsere Hinweise zum Bewerberdatenschutz finden Sie hier . Bitte bewerben Sie sich bis zum 02.03.2025. Für nähere Auskünfte wenden Sie sich bitte an die Gruppenleiterin Immissionsschutz Frau Bachhuber-Portz (Tel. 08161 600-34140) oder Frau Sageder (Tel. 08161 600-31110) vom SG 11 - Personal. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Website Jetzt bewerbenKundenberater (m/w/d) in Vollzeit
Jobbeschreibung
Wir freuen uns auf Dich! Stadtwerke Langen GmbH Personalabteilung Weserstraße 14 63225 Langen Deine Ansprechpartnerin: Frau Carolin Piecha Telefon: 06103 595-185 Wir sind die Stadtwerke Langen - innovativer Gestalter der lokalen Energiewende und verlässlicher Versorger für Langen und Egelsbach. Als partnerschaftlicher Kümmerer beliefern wir die Menschen in Langen und Egelsbach auch in Zukunft zuverlässig mit Energie und Wasser. Unseren Erfolg lassen wir in die heimatverbundene Förderung sozialer und kultureller Aktivitäten einfließen. Als energiegeladenes Unternehmen schaffen wir spannende Jobs vor Ort und fördern die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Um die Herausforderungen der Zukunft meistern zu können, wollen wir engagierte Menschen wie Dich! Wir suchen ab sofort eine/n: Kundenberater (m/w/d) in Vollzeit Deine Aufgaben: * Verantworten: du bearbeitest schriftliche, persönliche und telefonische Kundenanfragen serviceorientiert * Abwickeln: du erfasst Vertragskündigungen und Neuverträge ordnungsgemäß * Erledigen: du erstellst die Energie- und Wasserabrechnungen und ggf. Rechnungskorrekturen fristgerecht * Betreuen: du stellst sicher, dass der Datenaustausch und der damit verbundene Lieferantenwechsel umgesetzt ist * Aktualisieren: korrekte Erfassung der Kundenstammdaten und die Bewegungsdaten im Abrechnungsprogramm Das bringst du mit: * abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung * Gute M365-Kenntnisse sowie SAP-Kenntnisse und/oder Schleupen von Vorteil * Erfahrung im Kundenservice eines Energieversorgungsunternehmen wünschenswert * Gute Kommunikations- und Teamfähigkeiten Darauf kannst du dich freuen: * Hervorragende Arbeitsbedingungen und eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag TV-V sowie ein 13. Monatsgehalt * flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten * Fortbildungsmöglichkeiten * Energiegeld * Kostenloses Premium-Jobticket * Zuschuss Leasing-Rad, Diensthandy * Essensgeldzuschuss, Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge * Betriebsrente bei der ZVK Darmstadt Genau dein Job? Dann möchten wir dich schnellstmöglich kennenlernen! Bitte sende deine Bewerbung an personal@stadtwerke-langen.de. www.stadtwerke-langen.de Jetzt bewerbenOberarzt für Psychiatrie und Psychotherapie (m/w/d)
Jobbeschreibung
Kommen Sie zu uns als Leitender Oberarzt für Psychiatrie und Psychotherapie (m/w/d) in der Abteilung für Psychosomatik Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Leitenden Oberarzt für Psychiatrie und Psychotherapie (m/w/d). Wir sind: * Eine innovative und etablierte Rehabilitationsklinik für Psychosomatik als auch für Abhängigkeitserkrankungen und für Kinder- und Jugendpsychosomatik, direkt vor den südöstlichen Toren Berlins gelegen, umgeben von malerischer Natur. Wir halten für unsere stationäre Versorgung 248 Behandlungsplätze vor, davon 81 für den Bereich der Psychosomatik. Es erwartet Sie: * Die Leitung eines interdisziplinären Teams aus Ärzt*innen und Therapeut*innen, einschließlich Supervision in direkter Vertretung und Absprache mit dem Chefarzt der Abteilung, * Die mittelfristige Aufstiegsoption zur Chefärzt*in, * Differenzierte und weit aufgefächerte Therapiekonzepte mit einem ganzheitlichen, ressourcenorientierten Ansatz, * Ein familiäres Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und einem persönlichen Wirkungs- und Gestaltungsraum, * Die Mitwirkung an der Weiterbildung von Assistenzärzt*innen und ggf. Therapeut*innen als auch weiteren Mitarbeiter*innengruppen, * Ein Arbeitsverhältnis, das ohne Befristung auf eine dauerhafte, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Klinikleitung abzielt. Persönliche Voraussetzungen: * Approbation und Facharztqualifikation für Psychiatrie und Psychotherapie und entsprechende Berufserfahrung, * Führungs- und Organisationserfahrung optimaler Weise als Oberärzt*in in vorheriger Position. Sie erwartet: Ein interessantes und vielfältiges Aufgabengebiet mit flachen Hierarchien, eine gute Willkommenskultur, fachliche und persönliche Entwicklungsförderung sowie eine Vielzahl von weiteren Mitarbeiter*innenvorteilen wie: * Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten * 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr bei einer Vollzeittätigkeit sowie Zusatzurlaubstage * Flexible Arbeitszeiten * Betriebskindergarten und Kantine * Sport- und Freizeitaktivitäten (Schwimmbad, Sauna, Sporthalle, Yoga) Weitere Infos: * www.fontane-klinik.de * Personalabteilung: +49 33769 86 379 Bewerben Sie sich noch heute unter bewerbung@fontane-klinik.de . * Wir bitten um eine digitale Bewerbung, möglichst in einer zusammenhängenden Datei (*PDF- oder *DOCX-Format) Jetzt bewerben! Fontane-Klinik • Fontanestraße 5 • 15749 Mittenwalde OT Motzen • www.fontane-klinik.deMitarbeiter (m/w/d) im 3-Schicht-Betrieb 25 %
Jobbeschreibung
Die Thoraxklinik am Universitätsklinikum Heidelberg ist ein an den neuesten Kenntnissen aus Wissenschaft und Forschung ausgerichtetes Krankenhaus der Maximalversorgung mit 310 Betten und ca. 950 Mitarbeitern. Wir suchen für unsere Pforte zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter (m/w/d) im 3‑Schicht‑Betrieb 25 % Für Sie steht der Patient im Mittelpunkt. An der Pforte sind Sie für unsere Patienten der erste Ansprechpartner. Ihre Tätigkeiten beinhalten vorwiegend die Erteilung von Auskünften, die Annahme und Weiterleitung von Telefonaten, die Postbearbeitung und die Schlüsselausgabe. Nachmittags bzw. im Nachtdienst sind Sie für das Erfassen der für den stationären Aufenthalt der Patienten erforderlichen Daten verantwortlich und versorgen die zu Behandelnden mit Informationsmaterial, geben Auskünfte über Leistungen der Klinik und organisieren die Abläufe. Des Weiteren sind Sie für die Überwachung Störmeldeanlage zuständig. In Notfällen alarmieren Sie die Rufbereitschaftsteams. Um diesen Bereich rund um die Uhr abzudecken, ist die Tätigkeit im 3‑Schicht‑Betrieb erforderlich. Wenn Sie eine entsprechende Berufserfahrung im Pfortenbereich und ein gepflegtes Äußeres mitbringen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Neben Serviceorientierung, Freundlichkeit und Flexibilität, bereitet Ihnen der Umgang mit Menschen Freude. Wir bieten eine anspruchsvolle, vielseitige und interessante Tätigkeit mit einem hohen Maß an Verantwortung, interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten und ein Tarifentgelt nach TV-TgDRV. Daneben sind folgende Angebote bei uns etabliert: Schulkinderferienbetreuung, Unterstützung bei der Wohnungssuche, Fortbildungsangebote, Jobticket sowie Gesundheits- und Sportaktivitäten. Für weitere Informationen steht Ihnen der Leiter der Abteilung Rechnungswesen, Herr Robert Vogt, Telefon06221 396-2700 , gerne zur Verfügung. Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte unter der Angabe der Referenznummer 2025-01 an Thoraxklinik.Bewerbung@med.uni-heidelberg.de www.thoraxklinik-heidelberg.deMedizinisch-technische Assistentin (MTA) oder Medizinische Fachangestellte (MFA) (w/m/d) neurologische Funktionsdiagnostik
Jobbeschreibung
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unser Team in der Klinik für Neurologie am Brüderklinikum Julia Lanz – Diako eine/n Mitarbeiter/in (m/w/d) für die neurologische Funktionsdiagnostik Medizinisch-technische/r Assistent/in (MTA) oder Medizinische Fachangestellte (MFA) in Teilzeit (70 %). Die Klinik für Neurologie verfügt über 38 Betten inklusive einer modernen zertifizierten Stroke Unit. Patienten mit sämtlichen neurologischen Erkrankungen werden diagnostiziert und behandelt. Die moderne apparative Ausstattung umfasst EEG, Elektromyographie und Elektroneurographie, Evozierte Potenziale (SSEP, VEP, AEP, MEP), Funktionsdiagnostik des autonomen Nervensystems, extra- und transkranielle Doppler- und Duplexsonographie und Muskel- und Nervensonographie. Medizinisch-technische Assistentin (MTA) oder Medizinische Fachangestellte (MFA) (w/m/d) neurologische Funktionsdiagnostik Ihre Aufgaben: * Durchführung der neurophysiologischen Untersuchungen (evozierte Potenziale SEP, VEP, AEP, MEP; EEG; Elektroneurographie; Hirnstammreflexe; Testung des autonomen Nervensystems; Laktat-Ischämie-Test…) inklusive Befundschreibung * Archivierung und Verwaltung der Befunde und Ambulanzakten * Erstellen von Normalkurven * Kontrolle der Geräte sowie des Zubehörs, Terminierung der regelmäßigen Überprüfungen nach MPG * Terminierung und Einbestellung der stationären Patienten für die Funktionsabteilung sowie der Ambulanzpatienten * Unterstützung der Ambulanz Wir wünschen uns: * Eine abgeschlossene Berufsausbildung als MTA/F oder Medizinische Fachangestellte, Erfahrung in der Neurophysiologie wäre wünschenswert, ist aber keine Bedingung * Verantwortungsbewusstsein, gewissenhafte Arbeitsweise, Engagement und Teamfähigkeit * Freude an der Arbeit mit Patienten * Bereitschaft zur interdisziplinären und interprofessionellen Zusammenarbeit * Bereitschaft zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung Wir bieten Ihnen: * Ein interessantes, vielseitiges und verantwortungsvolles Arbeitsfeld in einem engagierten und kollegialen Mitarbeiterteam * Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit eigenem Gestaltungsfreiraum * Strukturierte Einarbeitung in allen Bereichen der Funktionsabteilung * Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung * Eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR Caritas einschließlich Weihnachtszuwendung und Urlaubsgeld sowie eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung * Die Möglichkeit zum Erwerb eines Deutschlandtickets als Jobticket für öffentliche Verkehrsmittel * Die Möglichkeit zum Erwerb eines Leasingrads (Company Bike) * Die Möglichkeit der Kleinkindbetreuung (0-3 Jahre; 07.00 – 16.30 Uhr) Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Wir informieren Sie gerne vorab: Für weitere Informationen steht Ihnen der Chefarzt der Klinik Herr Priv.-Doz. Dr. Joachim Wolf (Tel. 0621/8102-3501) gerne zur Verfügung. Ihre Online-Bewerbung richten Sie bitte an: Diako Mannheim Klinik für Neurologie Priv.-Doz. Dr. Joachim Wolf Speyerer Str. 91-93 68163 Mannheim sekretariat.neurologie.bjl@bbtgruppe.de Mit Kompetenz und Nächstenliebe im Dienst für Menschen. Die BBT-Gruppe ist mit rund 100 Einrichtungen, über 14.000 Mitarbeitenden und ca. 900 Auszubildenden einer der großen christlichen Träger von Krankenhäusern und Sozialeinrichtungen in Deutschland.Klimafolgenanpassungsmanager/in (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die Stadt Ochtrup ist eine moderne und aufstrebende Kommune im Münsterland. Dank ihrer günstigen Lage im Schnittpunkt wichtiger Verkehrsadern ist sie ein beliebter Standort zum Wohnen und Arbeiten. Umfangreiche Betreuungsangebote für Kinder, eine vollständige Schulinfrastruktur und vielfältige Freizeit-, Kultur-, Bildungs- und Sportangebote zeichnen sie aus. Die Herausforderungen des Klimawandels anzunehmen, ist eine kommunale Querschnittsaufgabe mit höchster Priorität. Für den Aufgabenbereich, die Auswirkungen des Klimawandels zu mindern, suchen wir ab dem 01.04.2025 eine engagierte Persönlichkeit als Klimafolgenanpassungsmanager/in (m/w/d) Die Stelle wird vom Bundesministerium für Umwelt, Naturschutz, nukleare Sicherheit und Verbraucherschutz gefördert und ist zunächst auf zwei Jahre befristet. Eine längerfristige Zusammenarbeit wird angestrebt, um das Klimaanpassungskonzept anschließend umzusetzen. Auf Sie warten folgende Aufgaben: * Erarbeitung eines Konzepts zur nachhaltigen Klimaanpassung und für natürlichen Klimaschutz für die Stadt Ochtrup in enger Zusammenarbeit mit dem unterstützenden Fachbüro * einschließlich einer stadtspezifischen Analyse der Klimawandelfolgen, Entwicklung einer Gesamtstrategie, eines Maßnahmenkatalogs und Umsetzungsfahrplans, * Ansteuerung von und Zusammenarbeit mit zuarbeitenden Fachbüros, * Koordination der fachübergreifenden Zusammenarbeit in der Verwaltung, * Bildung und Pflege von Netzwerken, * Planung und Organisation der Öffentlichkeitsarbeit und Kampagnen, * Berichterstattung in politischen Gremien / Fachausschüssen. Sie verfügen … ... über ein abgeschlossenes Studium (Bachelor, Master, Diplom) der Fachrichtung Umweltingenieurwesen oder Umwelttechnik, Bauingenieurwesen, Raum- oder Stadtplanung oder über einen vergleichbaren Studienabschluss anderer Fachrichtungen mit dem Schwerpunkt Umwelt oder mit Bezügen zur Klimafolgenanpassung. Sie bringen mit: * Fachkenntnisse im Bereich der Klimafolgenanpassung z. B. zum Hochwasser- und Hitzeschutz, * Erfahrungen im Projektmanagement und in der Durchführung von Veranstaltungen, * fachübergreifendes Denken, * Fähigkeit, im Team Lösungen zu finden, * Einsatzbereitschaft und Flexibilität, * Moderations- und Kommunikationsfähigkeit. Wir bieten: * eine breit gefächerte und zukunftsorientierte Tätigkeit in Voll- oder Teilzeit, * flexible Arbeitszeiten im Rahmen einer Gleitzeitregelung, * entsprechend der persönlichen und fachlichen Voraussetzungen eine Eingruppierung bis Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA), * zusätzlich ein leistungsorientiertes Entgelt und eine Jahressonderzahlung, * eine betriebliche Altersversorgung bei der Kommunalen Versorgungskasse Westfalen Lippe, * kontinuierliche Fortbildungen sind selbstverständlich. Für Fragen zur Ausschreibung steht Ihnen Frau Rengers (Tel.: 02553/73-120 ) zur Verfügung. Wenn Sie sich in diesem Tätigkeitsprofil wiederfinden, dann bewerben Sie sich und senden Ihre Bewerbung, auch gerne per E-Mail (bewerbung@ochtrup.de ), bis zum 07.02.2025 an die Stadt Ochtrup FB I - Zentrale Verwaltung und Finanzen Prof.-Gärtner-Str. 10 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! HIER BEWERBENMitarbeiter zur Unterstützung im Amt für Migration (m/w/d)
Jobbeschreibung
Landratsamt Schwäbisch Hall -- Mitarbeiter zur Unterstützung im Amt für Migration (m/w/d) #jobtempl *, body {border-style: none; margin: 0; padding: 0; } #jobtempl p, #jobtempl a, #jobtempl li, #jobtempl h1, #jobtempl h2, #jobtempl h3, #jobtempl h4, #jobtempl h5 {color: #fff; font: 400 13px/1.3em Arial, Helvetica, sans-serif; } #jobtempl #wrapper {box-shadow: 0 0 10px 2px rgb(0, 0, 0, 0.15); margin: 25px auto 25px auto; max-width: 700px; width: 100%; } #jobtempl .header {height: auto; width: 100%; } #jobtempl .logo {height: auto; max-width: 270px; margin: 20px 5%; } #jobtempl .logobox {background-image: url(r1.jpg); background-repeat: no-repeat; background-size: 100%; height: 130px; } #jobtempl .inner {padding: 25px 5% 10px 5%; background-image: url("r0.jpg"); background-size: cover; background-repeat: no-repeat; background-color: #46434a; } #jobtempl .footer {margin: 2px 0 0 0; padding: 25px 5% 10px 5%; background-color: #d20025; } #jobtempl h1 {color: #fff; font-size: 24px; font-weight: 700; line-height: 1.1em; padding: 10px 0 25px 0; } #jobtempl h2 {font-size: 20px; font-weight: 700; line-height: 1.1em; padding: 0 0 10px 0; } #jobtempl h3 {font-weight: 700; line-height: 1.1em; padding: 0 0 3px 0; } #jobtempl p {padding: 0 0 15px 0; } #jobtempl img {border-width: 0; vertical-align: bottom; } #jobtempl ul {list-style-type: disc; padding: 0 0 15px 17px; } #jobtempl ul ul {list-style-type: circle; padding: 0 0 0 15px; } #jobtempl li {padding: 0 0 2px 0; } #jobtempl .clearer {clear: both; } #jobtempl .no-wrap {white-space: nowrap; } #jobtempl a {text-decoration: none; } #jobtempl b, #jobtempl strong {font-weight: 700; } #jobtempl a:hover {text-decoration: underline; } @media (max-width: 715px) { #jobtempl #wrapper {border-style: none; box-shadow: none; margin: 0; } #jobtempl .logobox {background-size: cover; } } @media (max-width: 480px) { } @media print { #jobtempl p, #jobtempl a, #jobtempl li, #jobtempl h1, #jobtempl h2, #jobtempl h3, #jobtempl h4, #jobtempl h5 {font-family: 'Arial', Helvetica, sans-serif; } } Wenn Sie geflüchtete Menschen bei ihren ersten Schritten in Deutschland unterstützen möchten und sich für den sozialen Bereich interessieren, dann werden Sie Teil unseres Teams. Beim Amt für Migration sind wir für die Aufnahme, Unterbringung und Versorgung von Geflüchteten zuständig. Wir erteilen Duldungen, Aufenthalts- und Arbeitserlaubnisse, kümmern uns um Staatsangehörigkeitsangelegenheiten und begleiten die Geflüchteten durch zahlreiche Integrationsprojekte. Kommen Sie in unser Team! Zusammen leisten wir einen großen Beitrag, um das Ankommen im Landkreis zu erleichtern. Im Amt für Migration sind folgende Stellen zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen. Mitarbeiter zur Unterstützung im Amt für Migration (m/w/d) Der Arbeitsort ist in Schwäbisch Hall-Hessental. Das sind Ihre Aufgaben: Sie unterstützen bei der Registrierung Geflüchteter (PIK-Registrierung), indem Sie z. B. Fingerabdrücke abnehmen und Lichtbilder erstellen. Sie erstellen Fiktionsbescheinigungen und sind für die Terminvereinbarung sowie Unterschriftenabnahme zuständig. Sie leisten Zuarbeit bei der Einführung der Bezahlkarte. Sie nehmen Anrufe entgegen und erteilen erste allgemeine Auskünfte. Das bringen Sie mit: eine 3-jährige Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich interkulturelle Kompetenz sowie Freude am Umgang mit Menschen eine selbstständige Arbeitsweise sowie Zuverlässigkeit Das bieten wir Ihnen: mehrere auf ein Jahr befristete Voll- oder Teilzeitstellen und nach Möglichkeit eine unbefristete, der Qualifikation entsprechende Weiterbeschäftigung im Landratsamt Schwäbisch Hall eine Eingruppierung nach Entgeltgruppe 5 TVöD tarifliche Leistungen, wie z. B. Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt sowie eine betriebliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes attraktive Mitarbeiterrabatte über corporate benefits sowie für das Deutschlandticket eine Kantine mit regionalen Produkten ein attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement und ein vergünstigtes Firmenfitnessangebot über Hansefit Für Auskünfte steht Ihnen Herr Jablonski unter der Telefonnummer 0791 755‑6181 gerne zur Verfügung. Bewerben Sie sich jetzt! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis spätestens 23.03.2025 über unser Online-Bewerbungsportal.Netzmonteur (m/w/i) Gas und Trinkwasser
Jobbeschreibung
Was Sinnvolles machen. Über 200.000 Menschen mit sauberem Wasser, nachhaltiger Energie und Lebensqualität versorgen, die Energiewende voranbringen und abends mit einem guten Gefühl nach Hause gehen. Und das bei besten Arbeitsbedingungen. Wollen Sie so arbeiten? Dann sind Sie bei uns richtig. Was wir bieten Spannende und vielseitige Aufgaben sowie gute und klare Arbeitsstrukturen. Eine partnerschaftliche Unternehmenskultur mit viel Austausch und gutem Miteinander, sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten, zahlreiche Zusatzleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge oder Jobtickets sowie eine gute Work-Life-Balance durch mobiles Arbeiten und zusätzliche freie, vorgearbeitete Brückentage – und all dies in einer der schönsten Städte Deutschlands. Für die Stadtwerke Heidelberg Netze GmbH im Bereich »Gas, Trinkwasser, Wärme« suchen wir einen Netzmonteur (m/w/i) Gas und Trinkwasser Ihre Aufgaben bei uns * Instandhalten der Gas- und Trinkwasserverteilnetze inkl. notwendiger Schalthandlungen * Kundendienst im Zusammenhang mit Arbeiten an Netzanschlüssen * Lokalisieren von Schadensstellen * Durchführung von Sicherungsmaßnahmen * Technische Dokumentation der Wartungs- und Inspektionstätigkeiten mittels betrieblichem Informationssystem * Teilnahme am Bereitschafts- und Rufbereitschaftsdienst Wen wir suchen * Abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker / Installateur G/W/FW (m/w/i) oder gleichwertige Ausbildung * Idealerweise Berufserfahrung in der öffentlichen Gas- und Trinkwasserversorgung für Verteilnetze * Bereitschaft zur Weiterbildung * Gute IT-Kenntnisse * Besondere Sorgfalt und Verantwortung, schnelle Auffassungsgabe und Engagement * Selbstständiges Arbeiten und kundenfreundliches Auftreten * Team- und Kommunikationsfähigkeit * Führerschein Klasse B, wünschenswert BE Sind Sie interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung inklusive Gehaltsvorstellung und Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins perE-Mail (nur als eine PDF-Datei) anbewerbung@swhd.de . Fragen zur ausgeschriebenen Position beantwortet Ihnen Anita Eckhard-Rittner gerne unter06221 513-2682 . Mehr zu den Stadtwerken finden Sie auf www.swhd.de . Bewerben Stadtwerke Heidelberg Netze GmbH Kurfürsten-Anlage 42–50 69115 HeidelbergExaminierte Pflegefachkräfte (m/w/d)
Jobbeschreibung
Unternehmen Die Deutsche Personalinstitut - DPI GmbH versteht sich seit zehn Jahren als fachlich kompetenter Dienstleister im Bereich der Personalvermittlung und Personalberatung unter anderem für Industrie- und Handwerksunternehmen, Pflegeeinrichtungen, Bildungsträger und Dienstleister. Examinierte Pflegefachkräfte (m/w/d) * Erfurt * Vollzeit Aufgaben * Individuelle und ganzheitlichen Grund- und Behandlungspflege * Pflegebedarfserhebung * Dokumentationserstellung * Einhaltung der Qualitätsstandards und Hygienerichtlinien * Ansprechpartner für Patienten, Angehörige und Pflegehelfer * Anleitung der Pflege- und Hauswirtschaftskräfte sowie Praktikanten Anforderungen * Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als examinierter Altenpfleger (m/w/d), Pflegefachkraft (m/w/d), Fachaltenpfleger (m/w/d) * Ob Berufsstarter oder erfahrene Fachkraft – Sie sind herzlich willkommen! * Sie sind schichtbereit * haben idealerweise einen Führerschein * Sie sind zuverlässig und übernehmen gerne Verantwortung für Ihre Patienten * Sie arbeiten eigenverantwortlich und sind ein Teamplayer * und Sie zeichnen sich durch Ihre strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise aus Wir bieten * Eine unbefristete Festanstellung (Vollzeit, Teilzeit) * Eine sehr gute, übertarifliche Bezahlung ab € 20,00 zzgl. Zuschlägen * Planen Sie Ihren Urlaub dann, wenn Sie ihn brauchen * Urlaubs- und Weihnachtsgeld Deutsches Personalinstitut - DPI GmbH Ottostraße 35 99092 Erfurt Ansprechpartner*in Viola Kiel Telefon 0361 66340851 E-Mail bewerbung@deutsches-personalinstitut.de Interesse geweckt? ... dann bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil des kompetenten Teams unseres Kunden. Überzeugen Sie uns gern durch Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Erforderliche Anlagen der Bewerbung sind: Anschreiben aktueller Lebenslauf und Bewerbungsbild Schulzeugnis, Ausbildungszeugnisse, Arbeitszeugnisse usw. Bitte beachten Sie: Mit Einreichung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich lt. DSGVO damit einverstanden, dass Ihre personenbezogenen Daten verarbeitet und Ihre Dokumente zum Zwecke der Bewerbung auf diese Stelle, aber auch für weitere Vakanzen anderer Kunden weitergeleitet werden können. Ihre Bewerbung können Sie uns gern per Mail an bewerbung@deutsches-personalinstitut.de zusenden. Beachten Sie bei einer Bewerbung per E-Mail bitte, dass maximal eine Datei im PDF-Format als Anhang beigefügt ist. Diese Datei sollte eine Maximalgröße von 5 MB nicht überschreiten. Bei schriftlichen Bewerbungen bitten wir um Verständnis dafür, dass wir bei dem hohen Aufkommen keine Unterlagen zurücksenden. HIER BEWERBENPflegefachkraft (m/w/d) Stephanus-Springerteam
Jobbeschreibung
Unternehmen Das ist die Stephanus-Stiftung Stephanus bietet seit über 145 Jahren einen gemeinschaftlichen Ort für gelebte Menschlichkeit. Unser Anspruch ist es, die Zukunft der Gesellschaft aktiv mitzugestalten: mit viel Engagement, Fachlichkeit und Empathie. Das bedeutet für uns auch, dass die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden eine Herzenssache für uns ist: Vom Trainee zur Hausleitung, von der Auszubildenden zur Fachkraft mit Spezialwissen oder vom geschätzten Teammitglied zur Bereichsleitung: Welchen nächsten Entwicklungsschritt wünschen Sie sich – fachlich, räumlich oder finanziell? Sprechen Sie mit uns darüber! Wir suchen Sie als Pflegefachkraft (m/w/d) Stephanus-Springerteam * Berlin * Teilzeit Aufgaben * Möchten Sie nur Früh-, Zwischen-, Spät- oder Nachtdienste oder gar keine Dienste an Wochenenden leisten? Dannunterstützen Sie doch Ihre Kolleginnen und Kollegen vor Ort in unserem internen Stephanus-Springerteam . Wir bieten Ihnen Dienste an, die zu Ihrer Lebenssituation passen! * Egal, ob Sie in der Pflege und in der Betreuung von Menschen mit Beeinträchtigungen arbeiten möchten: Als Pflegefachkraft sind Sie gefragt, wenn kurz-, mittel- oder langfristig Unterstützung benötigt wird. * Natürlich können Sie in vielfältigen Arbeitsbereichen tätig werden, ganz nach Ihren Vorstellungen. * Durch Ihren Einsatz gewährleisten Sie eine qualitativ wertvolle Versorgung und geben unseren Klientinnen und Klienten Geborgenheit und ein vertrautes Umfeld. Anforderungen * Sie sind examinierte*r Altenpfleger*in, Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder befinden sich aktuell am Ende Ihrer Ausbildung. Sie sind flexibel und können in verschiedenen Einrichtungen je nach Bedarf arbeiten. Wir planen Ihre Arbeitszeit so, dass Sie die von Ihnen gewünschten Einsätze in den von Ihnen bevorzugten Schichten wahrnehmen können. In der pflegerischen Versorgung geht es um mehr als eine gewissenhafte und qualitativ wertvolle Versorgung - das wissen Sie und gehen professionell mit den unterschiedlichen Wünschen und Anliegen unserer Klienten, aber auch mit den kleinen und großen Herausforderungen des Alltags um. Sie geben den Menschen Halt und bringen eine Portion Freude und Fröhlichkeitin unsere Häuser. Sie tragen unser christliches Menschenbild und unser Leitbild mit und lassen es in Ihrem Arbeitsalltag sichtbar werden. Wir bieten Finanzielle Vorteile Ihre Expertise und Ihr Engagement für die Pflege von Menschen begeistern uns! Genau deshalb können Sie bei uns auf einen unbefristeten Arbeitsvertrag und ein Gehalt nach dem Tarif AVR DWBO sowie auf verschiedene zusätzliche Leistungen wie eine Flexibilitätszulage, eine Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen oder einer betrieblichen Altersvorsorge zählen. Schicht-, Sonn- und Feiertagszuschläge sind für uns selbstverständlich. Vereinbarkeit Privatleben & Beruf Familie, Freunde, Hobbies und Veranstaltungen – zum privaten Alltag unserer Pflegefachkräfte gehören viele verschiedene Erlebnisse, Termine und Ereignisse. Und dafür muss genug Zeit bleiben! Wir wissen, dass ihr Privatleben eine Planbarkeit braucht. Fachliche Entwicklung & Weiterbildung Gerade die Pflege ist eine Branche, die von stetigen Innovationen profitiert. Bei uns erwartet Sie ab dem ersten Tag ein Lernumfeld, in dem Sie sich fachlich weiterentwickeln können. Betriebliche Altersvorsorge Wir denken schon heute an Ihre Zukunft und bieten Ihnen mit der EZVK, der evangelischen Zusatzversorgungskasse, eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsoge an. Interesse geweckt? Bitte bewerben Sie sich hier online oder über den HIER-BEWERBEN-Button mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und einem möglichen Eintrittsdatum. HIER BEWERBEN Ansprechpartner*in Michael Kraitzitzek Telefon 030 96 24 94 20 E-Mail bewerbung@stephanus.org Stephanus-Stiftung Albertinenstraße 20 • 13086 BerlinBauingenieur/-in (m/w/d)
Jobbeschreibung
#jobtempl *, body {margin: 0; padding: 0; border-style: none; } body {background-color: #FFFFFF; } ::selection {color: white; background-color: #c5c5c5; } ::-moz-selection {color: white; background-color: #c5c5c5; } #jobtempl p, #jobtempl a, #jobtempl li, #jobtempl h1, #jobtempl h2, #jobtempl h3, #jobtempl h4, #jobtempl h5, #jobtempl sub, #jobtempl super {font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 14px; line-height: 1.5em; font-weight: normal; color: #000000; } #jobtempl #wrapper {background-color: #FFFFFF; width: min(100%, 700px); border: black solid 1px; margin-top: 15px; margin-right: auto; margin-bottom: 15px; margin-left: auto; } #jobtempl img {border-width: 0; vertical-align: bottom; } #jobtempl .verticalspace {padding-top: 36px; } #jobtempl footer {background: #FFB200; padding-top: 0.5em; padding-bottom: 0.5em; padding-left: 5%; padding-right: 5%; } #jobtempl .inner {padding-right: 5%; padding-left: 5%; } #jobtempl .container-footer {line-height: 150%; font-weight: bold; color: black; float: left; padding-top: 0.3em; padding-bottom: 0; } #jobtempl .container-footer a {font-size: 14px; text-decoration: none; } #jobtempl .logo {padding-bottom: 5px; text-align: right; } #jobtempl .logo img {height: auto; width: 120px; } #jobtempl .volle-breite-bild {height: auto; width: 100%; } #jobtempl h1 {font-size: 16px; line-height: 150%; font-weight: bold; color: #231f20; padding-top: 1em; padding-bottom: 1.5em; text-align: center; text-decoration: underline; text-decoration-color: #ffb300; } #jobtempl h1 strong.hgross {font-size: 17px; line-height: 125%; } #jobtempl h3 {font-weight: bold; color: #231f20; font-size: 15px; } #jobtempl p {padding-bottom: 1.5em; } #jobtempl ul {padding-left: 1em; padding-bottom: 1em; } #jobtempl li {list-style-type: disc; } #jobtempl ul li ul {padding-bottom: 0; } #jobtempl .kleingedrucktes, #jobtempl .kleingedrucktes p, #jobtempl .kleingedrucktes ul li, #jobtempl .kleingedrucktes a {font-size: 14px; line-height: 1.6em; font-style: italic; } #jobtempl .clearer {clear: both; font-size: 0; line-height: 0; } #jobtempl .no-wrap {hyphens: manual; white-space: nowrap; } #jobtempl .no-bottom-padding {padding-bottom: 0; } #jobtempl b, #jobtempl strong {font-weight: bold; } #jobtempl a {color: #06c; transition: all 0.5s ease; } #jobtempl a:hover {color: #0f398f; } #jobtempl .container-footer a {color: #000; transition: all 0.5s ease; } #jobtempl .ld-headerbild {max-width: 350px; } #jobtempl .ld {border: #ffed00 solid 1px; margin-bottom: 1.5em; } #jobtempl .explainer {color: #f2dc00; padding-bottom: 0; } @media (max-width: 715px) { #jobtempl #wrapper {margin: 0; border-style: none; } #jobtempl .no-mobile {display: none; } } Landeshauptstadt Stuttgart -- Bauingenieur/-in (m/w/d) Bauingenieur/-in (m/w/d) Wir suchen Sie für das Tiefbauamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist zum 01.05.2025 in Teilzeit (50 %) und unbefristet zu besetzen. Die Projektvorbereitung unterstützt die Bauabteilung bei allen planerischen Fragestellungen vor und während Baumaßnahmen von öffentlichen Straßen, Wegen und Plätzen. Wir erarbeiten u.a. Ausführungs- und Verkehrszeichenpläne und führen die dafür erforderlichen fachtechnischen Berechnungen durch. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, diese öffentlichen Verkehrsflächen mitzugestalten. Unterstützen Sie uns und starten Sie in ein spannendes Tätigkeitsfeld. Ein Job, der Sie begeistert Sie entwickeln Bauphasen- und Verkehrszeichenpläne, inkl. der Abstimmung mit Projektbeteiligten innerhalb und außerhalb des Tiefbauamts Sie erstellen Entwurfs- und Ausführungspläne von Straßen- und Tiefbaumaßnahmen, inkl. erforderlicher Absteckunterlagen Sie prüfen Verkehrszeichenpläne und Ausführungsplanungen und betreuen externe Projektpartner/-innen (SSB, Ingenieurbüros) die Koordinierung und Betreuung vermessungstechnischer Aufgaben gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben Ihr Profil, das zu uns passt ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder Infrastrukturmanagement oder ein vergleichbarer Abschluss (bei ausländischen Abschlüssen ist die Vorlage einer Anerkennung in Deutschland erforderlich) langjährige Erfahrung im Bereich Straßen- und Verkehrsplanung und/oder Bauleitung von Straßen- und Tiefbauprojekten Kenntnisse in AutoCAD, BricsCAD oder vergleichbarer CAD-Software Kenntnisse in einer Trassierungssoftware z.B. AKG Infravision, BBSoft o.ä. sind wünschenswert Führerschein Klasse B sicheres Auftreten gegenüber externen Dienstleistern sowie gute Kommunikationsfähigkeit Deutschkenntnisse mit sehr guter Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift Freuen Sie sich auf einen zukunftssicheren Arbeitsplatz Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus Gesundheitsmanagement und Sportangebote ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad" betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 € monatlich vergünstigtes Mittagessen Rabatte und Angebote über Corporate Benefits Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 12 TVöD. Noch Fragen? Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Holger Zanzi unter 0711 216- 93223 gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Antonia Scherzer unter 0711-216-80293 oder antonia.scherzer@stuttgart.de. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter Website. Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 22.03.2025 an unser Online-Bewerbungsportal unter Website. Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 66/0013/2025 an das Tiefbauamt der Landeshauptstadt Stuttgart, Hohe Str. 25, 70176 Stuttgart senden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist. Website123456789101112131415161718192021222324252627282930313233343536373839404142434445464748495051525354555657585960616263646566676869707172737475767778798081828384858687888990919293949596979899100101102103104105106107108109110111112113114115116117118119120121122123124125126127128129130131132133134135136137138139140141142143144145146147148149150151152153154155156157158159160161162163164165166167168169170171172173174175176177178179180181182183184185186187188189190191192193194195196197198199200201202203204205206207208209210211212213214215216217218219220221222223224225226227228229230231232233234235236237238239240241242243244245246247248249250251252253254255256257258259260261262263264265266267268269270271272273274275276277278279280281282283284285286287288289290291292293294295296297298299300301302303304305306307308309310311312313314315316317318319320321322323324325326327328329330331332333334335336337338339340341342343344345346347348349350351352353354355356357358359360361362363364365366367368369370371372373374375376377378379380381382383384385386387388389390391392393394395396397398399400401402403404405406407408409410411412413414415416417418419420421422423424425426427428429430431432433434435436437438439440441442443444445446447448449450451452453454455456457458459460461462463464465466467468469470471472473474475476477478479480481482483484485486487488489490491492493494495496497498499500501502503504505506507508509510511512513514515516517518519520521522523524525526527528529530531532533534535536537538539540541542543544545546547548549550551552553554555556557558559560561562563564565566567568569570571572573574575576577578579580581582583584585586587588589590591592593594595596597598599600601602603604605606607608609610611612613614615616617618619620621622623624625626627628629630631632633634635636637638639640641642643644645646647648649650651652653654655656657658659660661662663664