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26.816 Jobs gefunden

Verwaltungsleitung in Vollzeit

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Emsländische Landschaft e.V. Meppen 14.02.2025

Jobbeschreibung

Die Emsländische Landschaft e. V. für die Landkreise Emsland und Grafschaft Bentheim ist eine moderne Dienstleisterin für Kulturförderung, kulturelle Bildung und regionalbezogene Forschung. Sie versteht sich als kultureller Querschnittsdienstleister. Zum nächstmöglichen Termin suchen wir eine Verwaltungsleitung (m/w/d) Ihr Aufgabenbereich umfasst im Wesentlichen: Fördermittelverwaltung und Beratung sowie Erstellung von Verwendungsnachweisen Haushalts- und Finanzplanung mit Controlling Erstellung von Haushaltsplänen, Jahresabschlüssen und Berichtswesen Vor- und Nachbereitung von Gremienarbeit in Abstimmung mit der Geschäftsführung Bearbeitung steuerlicher und vereinsrechtlicher Angelegenheiten z. B. Gemeinnützigkeit, Satzungswesen Personalwesen und Kommunikation mit der Abrechnungsstelle Mitarbeit an übergreifenden Projekten Wir erwarten von Ihnen: Verwaltungs- oder wirtschaftswissenschaftliches Studium, eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Steuerwesen, Bankwesen oder im kaufmännischen Bereich ggf. mit Weiterbildung zur/zum Bilanzbuchhalter/in oder eine vergleichbare Qualifikation gute Kenntnisse im Haushalts- und Finanzwesen mehrjährige praktische Berufserfahrung in der Finanzwirtschaft, im öffentlichen Dienst oder vergleichbare Erfahrung ist wünschenswert fundierte Kenntnisse der gängigen MS Office-Programme und Interesse an moderner Informationstechnologie und Digitalisierung selbstständiges und sorgfältiges Arbeiten, sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen Führerschein Klasse B Wir bieten Ihnen: unbefristete Vollzeitbeschäftigung (39 Std.) leistungsgerechte Bezahlung in Anlehnung an EG 11 TVöD interessante Tätigkeit mit Bezug zur regionalen Geschichte und Kultur Möglichkeiten zum flexiblen oder mobilen Arbeiten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf eine verantwortungsvolle Position mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten in einem motivierten Team Sie möchten sich bewerben?

Wirtschafts- oder Sozialwissenschaftler (m/w/d)

Favorit
GKV-Spitzenverband Berlin 13.02.2025

Jobbeschreibung

Sind Sie bereit für Neues und wollen im deutschen Gesundheitswesen mitwirken? Dann unterstützen Sie uns im Referat Heilmittel als Wirtschafts- oder Sozialwissenschaftler (m/w/d) Wir, der GKV-Spitzenverband , vertreten die Kranken- und Pflegekassen und damit auch die Interessen der rund 75 Millionen Versicherten und Beitragszahlenden auf Bundesebene gegenüber der Politik und den Leistungserbringenden wie der Ärzte- und Apothekerschaft oder den Krankenhäusern. Als GKV-Spitzenverband übernehmen wir alle nicht-wettbewerblichen Aufgaben in der Kranken- und Pflegeversicherung auf Bundesebene. Unsere Benefits für Sie: Sie erwartet ab dem 01.05.2025 ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit (39 Stunden wöchentlich). Ihr Arbeitsplatz ist in der Mitte Berlins mit hervorragender Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr in einem modern aufgestellten und tarifgebundenen Verband. Wir bieten flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des anteiligen mobilen Arbeitens, eine sehr attraktive Vergütung nach unserem Haustarifvertrag mit 13 Monatsgehältern, 30 Urlaubstage im Kalenderjahr, eine betriebliche Altersversorgung und die Möglichkeit eines Zeitwertkontos, einen Zuschuss zu einem Abonnement im öffentlichen Personennahverkehr, Teilnahme an individuellen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie weitere Vorteile, etwa im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung. Sollten Sie Interesse an einer Teilzeittätigkeit haben, sprechen Sie uns gerne darauf an. Der GKV-Spitzenverband bietet flexible Möglichkeiten, die dazu beitragen, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen. Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellten Menschen sind in besonderer Weise willkommen. Ihr zukünftiger Aufgabenbereich: Sie gestalten die Heilmittelversorgung in Verträgen mit Heilmittelverbänden und verhandeln über die Heilmittelpreise. Sie verhandeln mit der Kassenärztlichen Bundesvereinigung (KBV) die arztbezogenen Versorgungsaspekte, den Verordnungsprozess, die Verordnungssteuerung oder die Rahmenbedingungen für Wirtschaftlichkeitsprüfungen. Sie bereiten eigenständig Schiedsverfahren vor und vertreten unsere Position in der Schiedsstelle. Sie stimmen sich dazu mit den Kassenartenverbänden auf Bundesebene ab. Ferner gestalten Sie die Blankoversorgung. Dazu bereiten Sie die Vertragsverhandlungen inhaltlich vor, übernehmen die Verhandlungsführung und entwickeln die Verträge weiter. Sie sind verantwortlich für das Verfahren zur Annahme und Weiterleitung von Zulassungsdaten der Erbringer von Heilmitteln und seine inhaltliche Fortentwicklung. Sie stimmen sich mit unseren Mitgliedskassen zu Rahmenbedingungen der Leistungserbringung ab. Im Rahmen der Digitalisierung im Gesundheitswesen begleiten Sie interne Prozesse und vertreten die Position des Referats Heilmittel. Was wir von Ihnen erwarten? Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften bzw. über eine vergleichbare Qualifikation mit mindestens gutem Abschluss. Von Vorteil ist darüber hinaus eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung in einem der Gesundheitsfachberufe. Eine mehrjährige Berufserfahrung setzen wir voraus. Sie verfügen idealerweise über Verhandlungserfahrung und Praxis in der Verhandlungsführung. Sie besitzen fundierte Kenntnisse in den ökonomischen, politischen und rechtlichen Zusammenhängen im Gesundheitswesen, insbesondere im Hinblick auf den Heilmittelmarkt. Sie können fundierte IT-Kenntnisse und Anwendungserfahrung in den MS-Office-Produkten vorweisen. Gefestigte Kenntnisse in der Statistik sind vorteilhaft. Der Umgang mit Datenbanksystemen ist Ihnen nicht fremd. Ein sehr gutes Kommunikationsvermögen in Wort und Schrift, Teamgeist, selbstständiges Arbeiten, Eigeninitiative und Zuverlässigkeit runden Ihr Profil ab. Wenn wir Ihre Neugier geweckt haben, bitten wir Sie, Ihre vollständige Bewerbung als PDF-Datei mit maximal 5 MB (Anschreiben, Werdegang, Abschluss- und Arbeitszeugnisse, gegebenenfalls Nachweis über eine Schwerbehinderung) unter Angabe der Ausschreibungsnummer 1128 bis zum 04.03.2025 bei uns einzureichen. Bitte nutzen Sie vorzugsweise das Online-Bewerbungsformular auf unserer Homepage: www.gkv-spitzenverband.de. Ihre Ansprechperson: Nachfragen richten Sie bitte an Frau Elke Maßing (Referatsleiterin Heilmittel), Telefonnummer 030 206288-3180, oder Herrn Christoph Zamoryn (ab dem 01.03.2025 Referatsleiter Heilmittel), Telefonnummer 030 206288-3187 . Bitte beachten Sie, dass beim Versenden der Bewerbungsunterlagen per E-Mail der Inhalt dieser unverschlüsselt ist. Informieren Sie sich über unsere Datenschutzregelungen auf unserer Homepage. Wir weisen darauf hin, dass unvollständige Bewerbungsunterlagen nicht berücksichtigt werden können.

Koch (m/w/d) | Festanstellung, Vollzeit

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Stiftung zusammen. tun. München 14.02.2025

Jobbeschreibung

35 Stunden/WocheArbeit und Perspektive beraten und unterstützen langzeitarbeitslose Münchnerinnen und Münchner, sich beruflich zu integrieren, sozial zu stabilisieren und neue berufliche Perspektiven zu schaffen. Arbeit und Perspektive mit Video "Geförderte Beschäftigungsbetriebe"Du bist Teamplayer*in und leitest die beschäftigten Teilnehmer*innen in den Arbeitsbereichen Küche, Service und Hauswirtschft an Beim Anrichten der Speisen legst du Wert auf eine ansprechende Präsentation der Gerichte, sowohl beim MIttagstisch als auch beim Nachmittagscafé Du legst Wert auf Qualifät. Du weißt, wie man die Qualifät von Lebensmitteln prüft und wie diese gelagert werden. Du hast eine abgeschlossene IHK-Ausbildung als Köch*in, Restaurantfachkraft, Hotelfachkraft oder Hauswirtschaftliche Fachkraft Du hast Erfahrungen in der Anleitung oder Ausbildung und besetzt entsprechend eine hohe Sozial- und Teamkompetenz Du erhältst eine attraktive tarifliche Vergütung nach Tarifvertrag AVR Bayern (ab Seite 65), Eingruppierung in E9Verdienst zum Beispiel in Stufe 2: 3.725,78 Euro in Vollzeit (Beispielrechnung, Stand 01.Dich erwarten zahlreiche Sonderzahlungen wie Jahressonderzahlung, Familienbudget, vermögenswirksame Leistungen, Münchenzulage sowie Münchenzulage Kind Mitarbeiterrabatte und großzügige Zuzahlung zum Deutschlandticket (49-Euro-Ticket)Für Deine berufliche WeiterentwicklungInhouseschulungs-Programm und Unterstützungen zur Weiterbildung Betriebliches Gesundheitsmanagement, Jobrad und Konfliktnavigator*innen sowie zahlreiche Feste und Feiern - erlebe den „Diakonie-Hasenbergl-Spirit“! Für Deine Work-Life-BalanceFestanstellung ohne Befristung sowie flexible Arbeitszeiten wie Gleitzeit 30 Tage Urlaub sowie 3 zusätzliche dienstfreie Tage: Heiligabend, Silvester und ein variabler Tag für Buß- und Bettag Zu 100% arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge sowie Beihilfe mit Möglichkeit zur HöherversicherungFür eine gute ArbeitsatmosphäreDu arbeitest in einem Gebäude mit moderner Ausstattung und ansprechenden RäumlichkeitenArbeite für ein Unternehmen mit einem bilanzierten nachhaltigen Wirtschaftsmodell nach dem GWÖ-Prinzip sowie mit Ideenmanagement mit PrämiensystemBitte bewirb Dich über unser Online-Formular. Nach Datenerfassung werden sämtliche Unterlagen in Papier- und Dateiformat unter Berücksichtigung datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet. Folge unserer Karriereseite auf Facebook!Du bist Teamplayer*in und leitest die beschäftigten Teilnehmer*innen in den Arbeitsbereichen Küche, Service und Hauswirtschft an Beim Anrichten der Speisen legst du Wert auf eine ansprechende Präsentation der Gerichte, sowohl beim MIttagstisch als auch beim Nachmittagscafé Du legst Wert auf Qualifät. Du weißt, wie man die Qualifät von Lebensmitteln prüft und wie diese gelagert werden. Du hast eine abgeschlossene IHK-Ausbildung als Köch*in, Restaurantfachkraft, Hotelfachkraft oder Hauswirtschaftliche Fachkraft Du hast Erfahrungen in der Anleitung oder Ausbildung und besetzt entsprechend eine hohe Sozial- und Teamkompetenz

Universitätsprofessur – BesGr. W3 für Werkzeugmaschinen und Fertigungstechnik an der Fakultät V

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Technische Universität Berlin Berlin 12.02.2025

Jobbeschreibung

Die Technische Universität Berlin und die Fraunhofer-Gesellschaft möchten in einem gemeinsamen Berufungs­verfahren (Karlsruher Modell) die Universitätsprofessur - BesGr. W3 für Werkzeugmaschinen und Fertigungstechnik an der Fakultät V - Verkehrs- und Maschinen­systeme am Institut für Werkzeug­maschinen und Fabrik­betrieb und in Personalunion die Leitung des Fraunhofer-Instituts für Produktions­anlagen und Konstruktions­technik IPK wiederbesetzen. Die Technische Universität Berlin zählt mit rund 34.000 Studierenden, 340 Professuren und 7.500 Beschäftigten zu den großen, international renommierten und traditionsreichen technischen Universitäten in Deutschland. Ihr Streben nach Wissensvermehrung und technologischem Fortschritt orientiert sich an den Prinzipien von Exzellenz und Qualität. Das Institut für Werkzeug­maschinen und Fabrik­betrieb der Technischen Universität Berlin IWF verfügt über 12 Professor*innen und mehr als 300 Mitarbeitende in Forschung und Lehre. Fokus der Arbeiten sind die Bereiche Technologie und Management des industriellen Fabrik­betriebs. Es werden sowohl die Entwicklung von Prozess­technologien und Produktions­anlagen als auch deren informations­technische Vernetzung und Modellierung adressiert. Eingebettet in das IWF ist das Fachgebiet Werkzeug­maschinen und Fertigungs­technik mit über 100 Mitarbeitenden, welches sich mit Entwicklung und Optimierung von Konzepten, Baugruppen und Komponenten an Werkzeug­maschinen sowie der Analyse und Bereitstellung innovativer Fertigungs­verfahren und Fertigungs­prozessketten befasst. Das Fraunhofer IPK ist mit über 400 Mitarbeitenden seit über 40 Jahren eine der weltweit führenden Forschungs­einrichtungen in der angewandten Forschung und Entwicklung für die gesamte Prozesskette produzierender Unternehmen - von der Produkt­entwicklung über den Produktions­prozess, die Instandhaltung von Investitions­gütern und die Wiederverwertung von Produkten bis hin zur Gestaltung und Management von Fabrik­betrieben. Das Institut für Werkzeugmaschinen und Fabrikbetrieb der Technischen Universität Berlin IWF und das Fraunhofer-Institut für Produktions­anlagen und Konstruktions­technik IPK arbeiten im Produktions­technischen Zentrum Berlin in engem Verbund zusammen. Grundlagen­forschung und praxisnahe Lehre im IWF sowie angewandte Forschung und Entwicklung im Fraunhofer IPK ermöglichen in einzigartiger Weise die geschlossene Forschung und Entwicklung von produktions­technischen Lösungen von der ersten Idee bis zur Umsetzung in der Praxis. Neben der wissenschaftlichen Exzellenz ist damit die Fähigkeit gefragt, über 500 Mitarbeitende an drei Standorten wissenschaftlich zu leiten und zu managen, die Sichtbarkeit sowohl des Fachgebiets als auch des Fraunhofer IPK bei Auftraggebern aus der Industrie und bei öffentlichen Zuwendungs­gebern zu erreichen und mit der strategischen Ausrichtung des Fraunhofer-Instituts an deren Bedarfen die Generierung der entsprechenden Projektmittel sicherzustellen. Kennziffer: V-50/25 (besetzbar ab sofort / unbefristet / Bewerbungsfristende 27.03.2025) Aufgabenbeschreibung: Wahrnehmung von fachgebietsbezogenen Lehrveranstaltungen im Bachelor- und Masterstudium in deutscher und englischer Sprache. Forschung auf dem Gebiet der industriellen Produktions­technik in der Entwicklung neuer trennender und additiver Fertigungs­verfahren und Produktions­anlagen für die Makro- und Mikrofertigung. Führung und Leitung des Fachgebietes und dessen Mitarbeitenden, Unterstützung des wissenschaftlichen Nachwuchses, insbesondere die Förderung von Frauen und gesellschaftlicher Vielfalt in Forschung und Lehre, Wissens- und Technologie­transfer, Erarbeiten von Initiativen zur Internationalisierung, gender-, diversity­kompetentes und nachhaltigkeits­orientiertes Handeln sowie Gremien- und Kommissionsarbeit. Verantwortung für die strategische Ausrichtung des Fraunhofer IPK am Markt, Festlegung von Instituts­zielen und Qualitäts­politik sowie Monitoring der Zielerreichung, Verantwortung für die Personal­führung. Gestaltung von Forschung für Systemlösungen, Einzeltechnologien und Dienstleistungen für die digital integrierte Produktion, die ganzheitliche Unterstützung von Unternehmen entlang der gesamten Wertschöpfungskette. Ausbau der Vernetzung zu Fördergeber*innen und die Stärkung der strategischen Geschäftsfelder. In Personalunion vertreten Sie kompetent die genannten Schwerpunkt­themen in Forschung und Lehre sowie im Forschungs- und Technologie­management gegenüber der öffentlichen Forschungs­förderung und Forschungs­beteiligten aus Wirtschaft, Wissenschaft und Politik; darüber hinaus bauen Sie die strategische Verbindung zwischen Universität und Fraunhofer-Institut aus. Erwartete Qualifikationen: Die Einstellungsvoraussetzungen richten sich nach §§ 100 ff. BerlHG. Dazu gehören u. a. ein abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches oder naturwissenschaftliches Hochschul­studium, vorzugsweise im Maschinenbau, der Produktions­technik oder einem vergleichbaren Studiengang, besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, die in der Regel durch die Qualität einer Promotion nachgewiesen wird, zusätzliche wissenschaftliche Leistungen (z. B. positiv evaluierte Juniorprofessur, Habilitation oder habilitations­äquivalente Leistungen) sowie pädagogische Eignung, die in einem Lehrportfolio dokumentiert wird (nähere Informationen dazu auf der Webseite der Technischen Universität, https://www.tu.berlin/go209650/). Hervorragende wissenschaftliche Leistungen auf dem Gebiet der Produktionstechnik, insbesondere der Entwicklung trennender Fertigungs­verfahren und der dafür notwendigen Werkzeug­maschinen; einschlägige Kenntnisse additiver Fertigungs­verfahren und -anlagen sind von Vorteil. Führungskompetenz und langjährige Führungs­erfahrung in der Industrie, von großen, interdisziplinären Forschungs­gruppen, Erfahrung bei der strategischen Planung, Akquisition und Durchführung von großvolumigen nationalen und internationalen Forschungs- und Entwicklungs­projekten in unterschiedlichen Geschäfts­feldern, in der Akquise und Durchführung praxisbezogener FuE-Projekte sowie Kompetenzen zur Effizienz­steigerung von Entwicklungs­prozessen und in der Technologie­verwertung. Erfahrungen im Bereich der Nachwuchs­förderung, im Wissens- und Technologie­transfer zeichnen Sie genauso aus wie Gender- und Diversitykompetenz und Sensibilität für Nachhaltigkeits­themen. Internationale Arbeits- und Lehrerfahrung sowie Erfahrungen in internationalen Projekten und wissenschaftspolitische Vernetzung sind von Vorteil. Exzellente Englischkenntnisse sind unabdingbar, bei nicht deutschsprachigen Wissenschaftler*innen wird die Bereitschaft zum baldigen Erlernen der deutschen Sprache vorausgesetzt. Auf Sie warten vielseitige Projekte mit hohem Praxisbezug und ein großer Gestaltungs­freiraum in der Forschung. Im Rahmen unserer familienfreundlichen Personalpolitik bieten wir Mitarbeitenden flexible Arbeitszeiten und Unterstützungs­angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Die Technische Universität Berlin und die Fraunhofer-Gesellschaft streben eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Forschung und Lehre an und fordern qualifizierte Wissenschaftlerinnen daher ausdrücklich auf, sich zu bewerben. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Technische Universität Berlin und die Fraunhofer-Gesellschaft wertschätzen und fördern die Vielfalt ihrer Mitglieder und verfolgen die Ziele der Chancengleichheit. Die Technische Universität Berlin ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert und bietet Ihnen und Ihrer Familie mit dem Dual-Career-Service Unterstützung beim Wechsel nach Berlin an. Bewerbungen aus dem Ausland sind explizit willkommen. Die TU Berlin möchte ihre Berufungs­verfahren chancengerechter gestalten und hat dazu in einem Pilot­projekt ein Formular zur Berücksichtigung des akademischen Alters in Berufungs­verfahren entwickelt. Das Formular soll seit Anfang 2023 regelhaft in den Verfahren genutzt werden. Das Formular (Excel-Datei) steht hier zum Download für Sie bereit: https://www.tu.berlin/go209647/ Bitte richten Sie Ihre Bewerbung vorzugsweise digital und per E-Mail mit maximal 3 PDF-Dateien bis zum 27.03.2025 unter Angabe der Kennziffer V-50/25 zusammen mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Publikationsliste, Beschreibung der Forschungs­gebiete und Drittmittel­förderungen, Lehrportfolio einschließlich Verzeichnis der Lehrveranstaltungen sowie Kopien von bis zu fünf ausgewählten Publikationen) an berufungen@vm.tu-berlin.de sowie an praesident@fraunhofer.de. Sollten Sie Ihre Bewerbung in Papierform einreichen wollen, richten Sie diese bitte (inkl. einer digitalen Version auf USB-Stick) an die Technische Universität Berlin - Die Präsidentin - Dekan der Fakultät V, Prof. Dr.-Ing. Utz von Wagner, Sekr. H11, Straße des 17. Juni 135, 10623 Berlin sowie an den Präsidenten der Fraunhofer-Gesellschaft zur Förderung der angewandten Forschung e. V., Postfach 20 07 33, 80007 München. Aus Kostengründen werden die Bewerbungs­unterlagen nicht zurückgesandt. Bitte reichen Sie nur Kopien ein. Mit der Abgabe einer Onlinebewerbung geben Sie als Bewerber*in Ihr Einverständnis, dass Ihre Daten elektronisch verarbeitet und gespeichert werden. Wir weisen darauf hin, dass bei ungeschützter Übersendung Ihrer Bewerbung auf elektronischem Wege keine Gewähr für die Sicherheit übermittelter persönlicher Daten übernommen werden kann. Datenschutzrechtliche Hinweise zur Verarbeitung Ihrer Daten gem. DSGVO finden Sie auf der Webseite der Personal­abteilung: https://www.abt2-t.tu-berlin.de/menue/themen_a_z/datenschutzerklaerung/ Informationen zur Erhebung personen­bezogener Daten bei Bewerbungs­verfahren: https://www.fraunhofer.de/de/datenschutzerklaerung.html Die Stellenausschreibung ist auch im Internet abrufbar unter: https://www.jobs.tu-berlin.de/stellenausschreibungenPhysik Maschinenbau Produktionstechnik Physik Professor, Professorin Hochschulleitung, Institutsleitung, Amtsleitung, Geschäftsführung, Direktor, Direktorin, Vorstand Lehre & Forschung, Wissenschaft Verwaltung, Management Universität Vollzeit

Gesundheits- und Krankenpfleger*in, OTA Klinik

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Klinikum Hochrhein GmbH Waldshut-Tiengen 14.02.2025

Jobbeschreibung

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenDas Klinikum Hochrhein übernimmt die Grund- und Regelversorgung der Bevölkerung im Landkreis Waldshut. In einzelnen Spezialthemen zieht das Klinikum zudem überregional Patienten an. Bedienung und Kontrolle der eingesetzten technischen Geräte EDV-Dokumentation Teilnahme am Bereitschaftsdienst enge, kooperative Zusammenarbeit mit der Anästhesiepflege und dem ärztlichen Dienst.Attraktive Einspringprämie bis zu 150 EUR eine kompetente Begleitung bei der Einarbeitung nach einem strukturierten Konzept interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten eine sichere und unbefristete Anstellung in öffentlicher Trägerschaft eine Vergütung nach TVÖD-K inkl. eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Operationstechnischer Assistent (m/w/d) haben, gerne auch Berufsanfänger Gerne steht Ihnen für Vorabinformationen unsere OP-Koordinatorin Frau Hiltrud Grathwohl unter Telefon 07751 85- 4289 zur Verfügung. Bedienung und Kontrolle der eingesetzten technischen Geräte EDV-Dokumentation Teilnahme am Bereitschaftsdienst enge, kooperative Zusammenarbeit mit der Anästhesiepflege und dem ärztlichen Dienst. Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Operationstechnischer Assistent (m/w/d) haben, gerne auch Berufsanfänger

Leitung der Bildungsangebote

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die kurbel Katholisches Jugendwerk Oberhausen gemeinnützige GmbH Korschenbroich 10.02.2025

Jobbeschreibung

Die kurbel - Kath. Jugendwerk Oberhausen ist seit über 40 Jahren ein Jugendhilfe- und Bildungsträger unter­schiedlicher Projekte und Maßnahmen. Unsere Angebote umfassen Maßnahmen der Jugendberufshilfe und Beschäftigungsförderung, offener Jugendarbeit, Stadtteil- und Gemeinwesenarbeit und Kooperationen mit Schulen im Ganztag und der pädagogischen Übermittagbetreuung. Wir suchen ab sofort zur Unterstützung des Teams an der GGS Herrenshoff in Korschenbroich eine pädagogische Leitung (m/w/d) für die Betreuung von Schüler*innen im Bereich der Organisation, Teamführung und im Rahmen der sozialpädagogischen Begleitung. Ihre Aufgaben: • Leitung des Mitarbeiterteams (Fach- und Ergänzungskräfte) • Koordinierung und Einberufung der Teamgespräche • Einarbeitung von neuen Mitarbeitern des OGS Team am Schulstandort • Ansprechpartner für freiberuflich Tätige in den AGs oder Projekten vor Ort • Kommunikation mit Schulleitung, Lehrkräften, Schulsozialarbeit, Teilnahme an Lehrer- und Schulkonferenzen Wir erwarten: • Möglichst abgeschlossene pädagogische Aus­bildung (Erzieher*in (m/w/d), Sozialpädagog*in (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation) • Berufserfahrung im Bereich ist wünschenswert • Positives Menschenbild • Soziale Kompetenz und Durchsetzungsvermögen sowie innovatives und kreatives Denken • Flexibilität und Anpassungsfähigkeit in einem Dienstleistungsbereich • Teamfähigkeit Wir bieten: • Eine abwechslungsreiche Tätigkeit im Bereich des Offenen Ganztag • Engagierte und motivierte Kolleginnen und Kollegen • Die Einbindung in ein bewährtes träger­über­greifendes Netzwerk sozialer Dienste und Einrichtungen in der Stadt und überregional • Die Möglichkeit zur regelmäßigen Fort- und Weiterbildung • Vergütung nach KAVO analog TVÖD Tätigkeit: • pädagogische Leitung Einsatzzeiten: • 5 Tage pro Woche / Montag bis Freitag • 6-8 Std. pro Tag / 30-39 Std. pro Woche nach Vereinbarung jeweils bis 16:30 Uhr Zeitpunkt: • Ab sofort • Vollzeit Ansprechpartner für Fragen: • Personalabteilung Homepage: • www.die-kurbel-oberhausen.de Ihre Bewerbung senden Sie bitte an: „die kurbel“ – Katholisches Jugendwerk Oberhausen gGmbH Personalabteilung Stichwort „Pädagogische Leitung – GGS Herrenshoff“ Hasenstraße 15, 46119 Oberhausen bewerbung-schule[AT]die-kurbel-oberhausen.de Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung möglichst per E-Mail als PDF-Datei Anhang oder in einfacher Form, ohne Mappe ein. Vielen Dank. Die Bewerbungsunterlagen werden nicht zurück gesandt. Wir würden Ihre Unterlagen gerne aufbewahren, um diese bei weiteren Ausschreibungen berücksichtigen zu können. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir mögliche Kosten, die Ihnen bei der Wahrnehmung des Vorstellungsgespräches in unserem Hause entstehen, leider nicht übernehmen können. Bezüglich der Informationspflichten bei der Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten gemäß Art-13-14 DS-GVO verweisen wir auf unsere Datenschutzerklärung auf unserer Webseite unter Website

Landwirtschaftsoberinspektorin-Anwärterin / Landwirtschaftsoberinspektor-Anwärter (m/w/d) für das duale Studium „Landwirtschaft (B.Sc.)

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Ministerium für Wirtschaft, Tourismus, Landwirtschaft und Forsten Magdeburg 10.02.2025

Jobbeschreibung

Ministerium für Wirtschaft, Tourismus, Landwirtschaft und Forsten Du hast Dein (Fach-)Abitur (bald) erfolgreich absolviert und Du interessierst dich für das Zusammenspiel von Landwirtschaft und Verwaltung? Du suchst einen sicheren und abwechslungsreichen Job? Du willst studieren und gleichzeitig praktische Erfahrungen sammeln? Dann bist Du bei uns richtig! Wir suchen dich als Landwirtschaftsoberinspektorin-Anwärterin / Landwirtschaftsoberinspektor-Anwärter (m/w/d) für das duale Studium „Landwirtschaft (B.Sc.)“ mit Praxisphasen im Amt für Landwirtschaft, Flurneuordnung und Forst Altmark (Stendal oder Salzwedel), Anhalt (Dessau-Roßlau), Mitte (Halberstadt oder Wanzleben) oder Süd (Weißenfels) Was wir Dir bieten: eine Einstellung zum 1. Oktober 2025 in den 3,5-jährigen Vorbereitungsdienst unter Berufung in das Beamtenverhältnis auf Widerruf als Landwirtschaftsoberinspektorin-Anwärterin / Landwirtschaftsoberinspektor-Anwärter (m/w/d), vorbehaltlich des Vorliegens der haushaltsrechtlichen Voraussetzungen, ein Studium im Studiengang „Landwirtschaft (B.Sc.)“ an der Hochschule Anhalt am Standort Bernburg, berufspraktische Studienzeiten vorrangig in einem Amt für Landwirtschaft, Flurneuordnung und Forsten des Landes Sachsen-Anhalt (Altmark, Anhalt, Mitte oder Süd) und weiteren Behörden der Landwirtschaftsverwaltung in Sachsen-Anhalt, mit erfolgreichem Abschluss des dualen Studiums den Erwerb des akademischen Grades „Bachelor of Science“ sowie der Laufbahnbefähigung für den landwirtschaftlichen Dienst, Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt monatliche Anwärterbezüge der Besoldungsgruppe A 10 gemäß § 51 Landesbesoldungsgesetz und Urlaubsanspruch von 30 Arbeitstagen pro Kalenderjahr bei einer Kalenderwoche mit fünf Arbeitstagen und eine Jahressonderzahlung Nach erfolgreicher Beendigung des Vorbereitungsdienstes kann eine Übernahme in den Dienst des Landes Sachsen-Anhalt, konkret im ausgewählten Amt für Landwirtschaft, Flurneuordnung und Forsten des Landes Sachsen-Anhalt erfolgen, sofern die haushaltsrechtlichen Voraussetzungen dafür im entsprechenden Haushaltsjahr gegeben sind. Für das duale Studium kannst du zugelassen werden, wenn du … die persönlichen Voraussetzungen für die Einstellung ins Beamtenverhältnis auf Widerruf im Sinne des § 7 Beamtenstatusgesetz erfüllst, eine Hochschulzugangsberechtigung gemäß § 27 Hochschulgesetz des Landes Sachsen-Anhalt besitzt (z. B. Fachhochschulreife, Hochschulreife, fachgebundene Hochschulreife) besitzt oder bis zum 31. Juli 2025 erwirbst, über ein Sprachniveau mindestens Stufe C 1 verfügst, erfolgreich an einem mehrstufigen Auswahlverfahren (einschließlich mehrstündigem Präsenz-Leistungstest und Assessment-Center) teilgenommen hast, nach dem Auswahlverfahren ein achtwöchiges Vorpraktikum (ab 1. August 2025) bei einem der vier Ämter für Landwirtschaft, Flurneuordnung und Forsten und im Zentrum für Tierhaltung und Technik der Landesanstalt für Landwirtschaft und Gartenbau am Standort Iden erfolgreich absolviert oder bereits eine Ausbildung mit landwirtschaftlichen Bezug abgeschlossen hast, bereit bist, berufspraktische Studienzeiten an wechselnden Dienstorten durchzuführen. Vor oder während des Studiums musst du eine Fahrerlaubnis der Führerscheinklasse B erwerben. Außerdem werden erwartet: Vorzugsweise hast du bereits den Aufgabenbereich Landwirtschaft, z. B. in einem (freiwilligen) Praktikum oder FÖJ oder in der Berufsausbildung o. Ä., kennengelernt und einen praktischen Einblick in den Berufszweig und die damit verbundenen Aufgaben erhalten, Du hast Interesse am Umgang mit Rechtsvorschriften, an gesellschaftlichen und politischen Zusammenhängen und daran, für das Gemeinwohl zu arbeiten, Du besitzt soziale Kompetenz, Teamfähigkeit sowie Zielstrebigkeit und Du besitzt die Flexibilität und das Interesse, die vielfältigen Einsatzbereiche der Landesverwaltung kennenzulernen. Gute Kenntnisse in Englisch in Wort und Schrift sind wünschenswert. Du möchtest weitere Informationen zum Studiengang? Das Ministerium für Wirtschaft, Tourismus, Landwirtschaft und Forsten des Landes Sachsen-Anhalt (MWL) führt das duale Studium in Kooperation mit der Hochschule Anhalt durch, die den Studiengang Landwirtschaft (B.Sc.) vorstellt. Du brauchst Informationen über die möglichen Hochschulzugangsberechtigungen? Die Hochschule Anhalt hat die notwendigen Informationen zu den Studienvoraussetzungen (Studieren mit und ohne Abitur) zusammengestellt. Du belegst bereits ein Studium mit landwirtschaftlichen Bezug im 1. oder 2. Semester und möchtest gern mit uns dual weiter studieren? Deine an der Hochschule bestandenen Studienleistungen können im Umfang von bis zu zwölf Monaten angerechnet werden, wenn Studienabschnitte absolviert wurden, die inhaltlich den Anforderungen eines Abschnitts des Vorbereitungsdienstes entsprechen. Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann bewirb Dich bitte bis zum 13.03.2025 über unser Online-Bewerbungssystem Interamt unter der Stellenangebots-ID: 1246172 Dem Ministerium liegt der nachhaltige Umgang mit Ressourcen besonders am Herzen. Bewirb Dich deshalb bitte ausschließlich online über das Stellenportal für den öffentlichen Dienst - Interamt.de - über den Button „Online bewerben“. Über den Komfort und die Vorteile einer Online-Bewerbung erhältst Du hier genauere Informationen. Nähere Informationen zur Registrierung entnimmst Du bitte dem dort eingestellten Hinweis-Text. Fülle dort den Bewerbungsbogen vollständig aus und lade bitte folgende Anlagen als pdf-Dokument hoch: Kopie des schulischen Abschlusszeugnisses oder der letzten beiden Schulzeugnisse der Oberstufe inkl. des Leistungsnachweises des dritten Kurshalbjahres (12/1), Tabellarischer Lebenslauf, Einverständniserklärung der gesetzlichen Vertreter/innen (m/w/d) im Fall der Bewerbung von Minderjährigen, ggf. Kopie des Abschluss- oder des Zwischenzeugnisses der landwirtschaftlichen Berufsausbildung, ggf. Kopie des Berufsschulzeugnisses, Kopie des Führerscheins der Klasse B, soweit vorliegend, ggf. der Nachweis über die Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung. Bitte teile in deiner Bewerbung mit, in welchem Amt für Landwirtschaft, Flurneuordnung und Forsten des Landes Sachsen-Anhalt (Altmark, Anhalt, Mitte oder Süd) du dich bewerben möchtest. Du kannst dich auf mehrere Ämter bewerben (bitte Prioritäten angeben). Für weitere Informationen wende Dich bitte an Frau Mietko (Tel: 0391/567 4375). Das mehrstufige Auswahlverfahren für geladene Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) findet voraussichtlich ab der 15. Kalenderwoche 2025 statt. Das Ministerium für Wirtschaft, Tourismus, Landwirtschaft und Forsten strebt eine weitere Erhöhung des Frauenanteils an und ist an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert. Schwerbehinderte und diesen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Ein Nachweis ist beizufügen. Bitte beachten Sie folgende Hinweise: Datenschutzhinweise zur Datenverarbeitung im Bewerbungsauswahlverfahren Sie sind Bewerber (m/w/d) in einem Auswahlverfahren des Ministeriums für Wirtschaft, Tourismus, Landwirtschaft und Forsten des Landes Sachsen-Anhalt (MWL), in dessen Rahmen das MWL Ihre personenbezogenen Daten verarbeitet. Das MWL informiert Sie mit diesen Hinweisen darüber, welche personenbezogenen Daten erhoben werden, bei wem sie erhoben werden und wofür diese Daten verwendet werden. Zudem werden Sie über Ihre Rechte in Datenschutzfragen in Kenntnis gesetzt und darüber informiert, an wen Sie Anfragen und Beschwerden richten können. 1. Verantwortlicher, Datenschutzbeauftragte und Aufsichtsbehörde a) Verantwortlicher im Sinne von Art. 4 Nr. 7 Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) ist das MWL: Ministerium für Wirtschaft, Tourismus, Landwirtschaft und Forsten des Landes Sachsen-Anhalt Hasselbachstraße 4 39104 Magdeburg Tel.: (0391) 567 – 01 E-Mail: poststelle@mw.sachsen-anhalt.de Innerorganisatorisch verantwortlich für die Datenverarbeitung im Bewerbungsauswahlverfahren ist die Abteilung 1, Referat 12. b) Die nach Maßgabe von Art. 37 Abs. 1 lit. a) DS-GVO benannte behördliche Datenschutzbeauftragte des MWL erreichen Sie wie folgt: Ministerium für Wirtschaft, Tourismus, Landwirtschaft und Forsten des Landes Sachsen-Anhalt Behördliche Datenschutzbeauftragte Hasselbachstraße 4 39104 Magdeburg Tel.: (0391) 567 - 4261 E-Mail: Datenschutz@mw.sachsen-anhalt.de c) Zuständige Datenschutz-Aufsichtsbehörde im Sinne von Art. 4 Nr. 21 DS-GVO ist der Landesbeauftragte für den Datenschutz Otto-von-Guericke-Str. 34a 39104 Magdeburg Tel.: (0391) 81803 - 10 E-Mail: poststelle@lfd.sachsen-anhalt.de 2. Zweck der Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten Verarbeitungszweck ist die Erhebung, Verarbeitung und Nutzung Ihrer personenbezogenen Daten im Rahmen der Funktionen des Bewerbermanagementsystems und Stellenportales Interamt zur Bewerberauswahl und Personalsuche. Interamt verfügt weiterhin über die Funktion zur Veröffentlichung von Stellenausschreibungen. 3. Art der Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten Das Bewerbermanagementsystem Interamt wird durch die DZV Datenverarbeitungszentrum Mecklenburg-Vorpommern GmbH betrieben. Hinweise zur Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten durch Interamt entnehmen Sie bitte der Interamt-Datenschutzerklärung unter dem Link: Website Interamt ist ausschließlich für die technische Abwicklung verantwortlich. Ein entsprechender Auftragsverarbeitungsvertrag wurde nach Maßgabe von Art. 28 DS-GVO mit Interamt geschlossen. Sie werden gebeten, Ihre Daten ausschließlich im Bewerbermanagementsystem von Interamt hochzuladen. Ihre Daten werden anschließend automatisiert verarbeitet und in der Bewerberdatenbank gespeichert. Über Interamt werden ausschließlich die Daten abgefragt, die für das Auswahlverfahren relevant sind. Bitte machen Sie darüber hinaus keine unnötigen Angaben. Die Informationen, die Sie uns übermitteln, müssen der Wahrheit entsprechen, dürfen keine Rechte Dritter, öffentlich-rechtliche Vorschriften oder die guten Sitten verletzen. 4. Art der personenbezogenen Daten Es werden die nachfolgend aufgeführten, für das Bewerbungsauswahlverfahren erforderlichen Daten elektronisch verarbeitet: Personendaten (z. B. Geschlecht, Name, Vorname, Namenszusätze, Staatsangehörigkeit, Anschrift, Geburtsdatum), Kommunikationsdaten (z. B. Telefonnummer, Mobilfunk-/ Telefonnummer, E-Mail-Adresse), Angaben zur Schwerbehinderung/ Gleichstellung mit Angabe des Grades der Behinderung Führerscheinklassen Sprachkenntnisse Beruflicher Status Schulbildung Berufsausbildung Studium Berufserfahrung Qualifikationen Abfrage gem. § 10 SVG (Soldat*in auf Zeit) Schul-, Ausbildungs-, Arbeitszeugnisse und Beurteilungen, Fachliche Interessen sowie angegebene Ortswünsche, Datum der Bewerbung. 5. Kategorien personenbezogener Daten In dem in Interamt hinterlegtem Bewerbungsprofil können außerdem Anlagen hochgeladen werden, auf deren Inhalt und Zusammensetzung weder Interamt noch das MWL Einfluss haben. Diese Anlagen könnten potentiell besonders sensible Daten gemäß Art. 9 DS-GVO enthalten (z. B. Schwerbehindertenausweis). Insbesondere der Lebenslauf kann besondere Kategorien personenbezogener Daten (z. B. Religion, Schwerbehinderung, Migrationshintergrund) enthalten. Darüber hinaus können im Rahmen der individuellen Bewerbungsverfahren und in Abhängigkeit der zu besetzenden Stelle/n zusätzliche Angaben explizit gefordert werden. Neben den für das Verfahren geforderten Anlagen können freiwillig weitere Anlagen hochgeladen werden (dem Bewerber droht kein Rechtsnachteil bei Nichthochladen), insbesondere ein Lichtbild des Bewerbers. Darüber hinaus können weitere Anlagen hochgeladen werden, auf deren Inhalt weder Interamt noch das Ministerium für Wirtschaft, Tourismus, Landwirtschaft und Forsten (MWL) Einfluss haben. Auch diese Anlagen können potentiell besondere Kategorien personenbezogener Daten enthalten, werden vom MWL aber nicht explizit angefordert. 6. Rechtsgrundlage der Verarbeitung Rechtsgrundlagen sind Art. 6 Abs. 1 UAbs. 1 lit. b), Art. 6 Abs. 1 UAbs. 1 lit. e), Art. 6 Abs. 2 und Abs. 3 DS-GVO, Art. 88 Abs. 1 DS-GVO, § 4 S. 1 Nr. 2 Datenschutz-Grundverordnungs-Ausfüllungsgesetz Sachsen-Anhalt (DSAG LSA), §§ 84 ff. des Landesbeamtengesetzes Sachsen-Anhalt (LBG LSA), § 50 Beamtenstatusgesetz (BeamtStG). Zusätzliche rechtliche Vorgaben für das Auswahlverfahren ergeben sich insbesondere aus dem Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz (AGG), dem Sozialgesetzbuch IX und dem Haushaltsrecht. Informationen über eine Schwerbehinderung/ Gleichstellung mit Angabe des Grades der Behinderung werden im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen ebenfalls erhoben und verarbeitet. Rechtsgrundlagen für die Verarbeitung der Informationen über Angaben zur Schwerbehinderung/ Gleichstellung mit Angabe des Grades der Behinderung sind hier Art. 6 Abs. 1 UAbs. 1 lit. b) DS-GVO, Art. 88 Abs. 1 DS-GVO, § 4 S. 1 Nr. 1 DSAG LSA sowie Art. 6 Abs. 1 UAbs. 1 lit. c), Art. 9 Abs. 2 lit. b) DS-GVO i. V. m. § 164 SGB IX. Sofern Sie uns Informationen übermitteln, die für die Personalauswahl irrelevant sind (z.B. religiöse oder weltanschauliche Überzeugungen), speichern wir diese Informationen auf Grundlage von Art. 6 Abs. 1 UAbs. 1 lit. a) i. V. m. Art. 9 Abs. 2 lit. a) DS-GVO. Wir verarbeiten diese Daten jedoch nicht weiter und legen sie unserer Personalentscheidung nicht zugrunde. Sofern Sie uns eine Einwilligung, z.B. zur Einsichtnahme in die Personalakte, erteilt haben, basiert diese Verarbeitung auf Art. 6 Abs. 1 UAbs. 1 lit. a) DS-GVO. Die erteilte Einwilligung können Sie jederzeit mit Wirkung für die Zukunft widerrufen. Die Rechtmäßigkeit der aufgrund der Einwilligung bis zum Widerruf erfolgten Datenverarbeitung wird durch diese nicht berührt. 7. Empfänger/Empfängerin von Daten Empfänger der Daten – jeweils im erforderlichen Umfang – sind die Organisationseinheiten im MWL, die mit der Bearbeitung des Bewerbungs- und Einstellungsverfahrens betraut sind. Dies sind neben den jeweils zuständigen Personalverantwortlichen und dem/der zukünftigen Fachvorgesetzten der Personalrat, die Gleichstellungsbeauftragte, falls erforderlich die Geheimschutzbeauftragte und ggf. die Vertrauensperson der schwerbehinderten Menschen. 8. Dritterhebung Ihrer personenbezogenen Daten Bei Bediensteten des öffentlichen Dienstes erstreckt sich die Dritterhebung auf die bei der bisherigen Dienststelle abgeforderte Personalakte, sofern Sie Ihr Einverständnis für die Abforderung erklärt haben. Soweit für das Verfahren erforderlich, werden personenbezogene Daten an Dritte im Rahmen der Einstellung drittübermittelt, die Angaben zur gesundheitlichen Eignung für den öffentlichen Dienst (betriebs- oder amtsärztliches Untersuchungsergebnis) und mögliche, nach § 32 Bundeszentralregistergesetz eintragungspflichtige Vorstrafen (polizeiliches Führungszeugnis) sowie erforderlichenfalls im Rahmen einer Sicherheitsüberprüfung dritterhobene personenbezogene Daten enthalten. Bei notwendigen Erhebungen bei anderen Stellen oder Personen als der betroffenen Person erfolgt ein individueller Hinweis, soweit nicht im Einzelfall die Informationspflicht entsprechend Art. 14 Abs. 5 DS-GVO keine Anwendung findet. 9. Dauer der Speicherung der personenbezogenen Daten Nach Abschluss des konkreten Auswahlverfahrens werden die Daten gelöscht. Abgeschlossen ist ein Auswahlverfahren, wenn die Auswahlentscheidung nicht mehr angegriffen bzw. Schadensersatzansprüche nicht mehr geltend gemacht werden können. Damit erfolgt eine Löschung erst, sofern und soweit keine gesetzliche Bestimmung einer Löschung entgegensteht, die weitere Speicherung zum Zweck der Beweisführung erforderlich ist oder Sie einer längeren Speicherung ausdrücklich zugestimmt haben. In der Regel wird eine Löschung sechs Monate nach der Auswahlentscheidung erfolgen. Kommt ein Beschäftigungs-/ Beamtenverhältnis zwischen Ihnen und dem MWL zustande, nehmen wir Ihre personenbezogenen Daten in erforderlichem Umfang in die Personalakte auf. 10. Betroffenenrechte Sie haben unter der Voraussetzung des Vorliegens der gesetzlichen Voraussetzungen gemäß Art. 15 DS-GVO das Recht auf Auskunft über die zu Ihrer Person erhobenen personenbezogenen Daten sowie auf weitere Information wie Herkunft, Empfänger, Verarbeitungszwecke und Speicherdauer dieser personenbezogenen Daten. Ihnen steht das Recht auf Berichtigung unrichtiger und Vervollständigung unvollständiger personenbezogener Daten aus Art. 16 DS-GVO zu. Dazu können Sie innerhalb der Bewerbungsfrist jederzeit über Interamt auf Ihre Daten zugreifen, um diese zu korrigieren, zu ergänzen oder zu löschen. Für Korrekturen, Ergänzungen oder die Rücknahme und Löschung Ihrer Bewerbung nach dem Ende der Bewerbungsfrist nehmen Sie bitte Kontakt mit dem Personalreferat (Referat 12) des MWL auf. Sie haben unter Beachtung der gesetzlichen Voraussetzungen das Recht auf Löschung (Art. 17 DS-GVO) und Einschränkung der Verarbeitung (Art. 18 DS-GVO) Ihrer Daten. Gemäß Art. 20 DS-GVO haben Sie das Recht, Ihre personenbezogenen Daten, die Sie dem MWL bereitgestellt haben, in einem strukturierten, gängigen und maschinenlesbaren Format zu erhalten oder die Übermittlung an einen anderen Verantwortlichen zu verlangen. Sie können gemäß Art. 21 DS-GVO jederzeit der Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten, die aufgrund von Art. 6 Abs. 1 UAbs. 1 lit. e) DS-GVO erfolgt, widersprechen. Erfolgt die Verarbeitung aufgrund Ihrer Einwilligung, haben Sie gemäß Art. 7 Abs. 3 DS-GVO das Recht, die Einwilligung jederzeit zu widerrufen, ohne, dass die Rechtmäßigkeit der aufgrund der Einwilligung bis zum Widerruf erfolgten Verarbeitung berührt wird. Wenn Sie der Auffassung sind, dass eine Verarbeitung der Sie betreffenden personenbezogenen Daten gegen die DS-GVO verstößt, können Sie gemäß Art. 38 Abs. 4 DS-GVO die behördliche Datenschutzbeauftragte des MWL zu Rate ziehen (Kontaktdaten unter Nr. 1 b)). Ebenfalls steht Ihnen nach Art. 77 DS-GVO das Recht der Beschwerde beim Landesbeauftragten für den Datenschutz zu (Kontaktdaten unter Nr. 1 c)). 11. Weitere Hinweise zum Datenschutz Die Nichtbereitstellung Ihrer personenbezogenen Daten durch Nutzung des Rechtes auf Widerspruch, Löschung oder Einschränkung der Verarbeitung Ihrer Daten, durch Nichteinwilligung in die Verarbeitung Ihrer Daten oder durch Widerruf einer erteilten Einwilligung führt zum Ausschluss von dem Bewerbungsverfahren. Jetzt bewerben

Ingenieur / Ingenieurin (FH / TH) oder Techniker / Technikerin für die Projektleitung von Hoch- und Tiefbauprojekten im Fachbereich „Bauen und Umwelt“ (m/w/d)

Favorit
Samtgemeinde Dahlenburg Dahlenburg 08.02.2025

Jobbeschreibung

Samtgemeinde Dahlenburg Die Samtgemeindebürgermeisterin Die Samtgemeinde Dahlenburg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Ingenieur / Ingenieurin (FH / TH) oder Techniker / Technikerin für die Projektleitung von Hoch- und Tiefbauprojekten in der Samtgemeinde Dahlenburg im Fachbereich „Bauen und Umwelt“ – (m/w/d) Nähere Informationen zu den ausgeschriebenen Stellen und zu den Einstellungsvoraussetzungen finden Sie unter www.dahlenburg.de/stellenausschreibungen Wir suchen Sie zur Verstärkung unseres Teams; Ingenieur / Ingenieurin (FH / TH) oder Techniker / Technikerin für die Projektleitung von Hoch- und Tiefbauprojekten im Fachbereich „Bauen und Umwelt“ ...

Kita-Leiter (m/w/d)

Favorit
RADAS Jobbörse & Personalvermittlung GmbH Berlin 12.02.2025

Jobbeschreibung

+++ DIREKTVERMITTLUNG in Festanstellung (keine Zeitarbeit) / Vermittlungsgutscheine (AVGS) werden akzeptiert - KOSTENPFLICHTIG +++ Bei Fragen einfach unverbindlich anrufen: 03048479484 oder einen Rückruf vereinbaren: Website Ihre Aufgaben: • Umsetzung der Inhalte des Berliner Bildungsprogramms • Übernahme von Führungs- und Managementaufgaben • Pädagogische, personelle und organisatorische Gesamtverantwortung im Kindergarten • Steuerung des Prozesses der Qualitätsentwicklung und -sicherung • Budgetverantwortung • Förderung der Erziehungspartnerschaft mit Eltern • Öffentlichkeitsarbeit und Sozialraumvernetzung Wir erwarten: • Staatliche Anerkennung als Erzieher*in und mind. drei Jahre Berufserfahrung im pädagogischen Bereich erforderlich • Ausbildung als Fachwirt*in im Erziehungswesen/Bachelor für Sozialpädagogik/frühkindliche Entwicklung/ Erziehungswissenschaften • Leitungs- bzw. Führungserfahrung im pädagogischen Bereich • Sicherer Umgang mit Microsoft Office • betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse • Ausgeprägte Führungs- und Sozialkompetenz sowie Konfliktfähigkeit • Verbindliches Auftreten und Kommunikationsstärke • Englischkenntnisse ab B1 Niveau • Medienkompetenzen, Digitalisierungskenntnisse • Belastbarkeit und Flexibilität • Empathie Wir bieten: • Vergütung in Anlehnung an TV-L Berlin • regelmäßige Fallsupervision • regelmäßigen kollegialen Austausch • gutes Betriebsklima • gleitende Arbeitszeiten • abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben • interne und externe Fortbildungen • Sonderzahlung • 30 Tage Urlaub • Unbefristeter Arbeitsvertrag • Mitarbeiter-Care Weitere Infos: • Branche des Arbeitgebers: Gesundheits- und Sozialwesen • Beginn der Tätigkeit: ab sofort (nach Vereinbarung) • Arbeitszeit: Vollzeit • Befristung: Unbefristete Beschäftigung • Einsatzorte: 10317 Berlin • Vergütung: nach Tarif: Anlehnend an den TV-L Anforderungen: • Berufserfahrung: Mit Berufserfahrung Interesse an dem Job? Online-Bewerbung: Website oder alternativ per Mail-Bewerbung an: jobs@radas.de Bei Fragen zur Bewerbung erreichen Sie uns telefonisch unter: 03048479484 Interne Referenznummer: 12254-2-198999-S (bitte bei Bewerbung angeben)

Fachbereichsleitung (m/w/d) Verkehrsplanung

Favorit
SWB Bus und Bahn Bonn 06.02.2025

Jobbeschreibung

Fachbereichsleitung (m/w/d) Verkehrsplanung Ihr Herz schlägt für die Verkehrswelt und Sie planen und gestalten gerne hochkomplexe Themen? Dann ist genau hier Ihr Platz! Für unseren Fachbereich Planung (PV/P) der SWB Bus und Bahn wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Fachbereichsleitung (m/w/d) gesucht. Wir suchen eine strukturierte und lösungsorientierte Persönlichkeit, die Ihr planerisches Geschick einsetzt, sodass unsere Kunden und Kundinnnen stets zuverlässig mit Bus und Bahn in der Region Bonn / Rhein Sieg befördert werden. Freuen Sie sich auf Folgendes • Faires und attraktives Gesamtpaket: Sie können sich auf einen unbefristeten Arbeitsvertrag nach Tarif, Jahressonderzahlungen, 30 Tage Urlaub + 2 Entlastungstage, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen freuen. • Gesundheit: Profitieren Sie von unserem Gesundheitsprogramm sowie exklusiven Vorteilen beim Urban Sportsclub - auch für Ihre Familie. • Flexible Arbeitszeiten: Bei uns genießen Sie den Vorteil flexibler Arbeitszeiten innerhalb • der Rahmenarbeitszeit, die Ihnen eine ausgeglichene Work-Life-Balance ermöglichen. • Mobilität: Vergünstigte Mitarbeitenden & Familientickets, kostenlose Nextbike-Minuten und Top-Leasing-Angebote für Fahrräder & E-Bikes. Zudem können Sie das Deutschlandticket als günstiges Job-Ticket erhalten. Hier bringen Sie sich ein • Sie übernehmen die disziplinarische und fachliche Leitung in direkter Berichtslinie zur Bereichsleitung Planung und Vertrieb. • Sie verantworten die Optimierung und Entwicklung unseres ÖPNV-Netzes im Zusammenhang mit der Neuaufstellung des Bonner Nahverkehrsplans. • Sie koordinieren in-/externe Aufgabenträger und Dienstleister (wie z. B. Ingenieursbüros) und stimmen sich mit diesen ab wie z.B. bei der Neuaufstellung des Nahverkehrsplans oder bei großen Planungsprojekten (Westbahn, Seilbahn etc.). • Sie bewerten und sichern die Qualität des ÖPNV insbesondere bei dem Thema Pünktlichkeit. • Sie koordinieren, überwachen und werten unsere Verkehrserhebungen aus, die die Grundlage für die stetige Weiterentwicklung des ÖPNV bilden. Damit überzeugen Sie uns • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Verkehrswesen oder gleichwertige Qualifikation. • So bringen praktische und/oder theoretische Erfahrungen in der Verkehrsplanung des ÖPNV mit. • Kostenoptimierendes Denken und Handeln sowie eine engagierte und loyale Arbeitsweise sind für Sie selbstverständlich. • Sie sind eine Führungspersönlichkeit und ein Teamplayer. • Kontaktfreudigkeit, soziale Empathie und Konfliktlösungsvermögen im Umgang mit Menschen runden Ihr Profil ab. Gestalten Sie mit uns den Verkehr von morgen! Wir, die SWB Bus und Bahn, sind als öffentlicher Nahverkehr die leidenschaftlichen Gestalter der Mobilität. Wir setzen auf wegweisende Technologien, fördern aktiv den Ausbau der E-Mobilität und arbeiten zukunftsorientiert. Wir suchen Fachkräfte, die innovativ denken und fortschrittlich handeln. Die Eingruppierung erfolgt je nach Ausbildung und Qualifikation nach dem Spartentarifvertrag Nahverkehrsbetriebe NW (TV-N NW). Haben wir Sie überzeugt? Dann bewerben Sie sich jetzt mit Ihren Unterlagen und Ihrer Gehaltsvorstellung unter Angabe der Kennziffer IE 25/21/10 über unser Online-Formular oder per E-Mail unter bewerbungen[AT]swb-karriere.de. Bewerbungen von schwerbehinderten Personen sind erwünscht. Ansprechpartnerin: Simone von den Driesch Jetzt bewerben!

Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) am Lehrstuhl für Intelligentes Energiemanagement

Favorit
Universität Bayreuth Bayreuth 06.02.2025

Jobbeschreibung

An der Universität Bayreuth ist am Lehrstuhl für Intelligentes Energiemanagement zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) (Entgeltgruppe 13 TV-L) zunächst auf 3 Jahre befristet in Vollzeit zu besetzen. Bewerbungsschluss: 01.03.2025 Das Aufgabengebiet sowie die Anforderungen finden Sie unter: www.uni-bayreuth.de/stellenangebote Ansprechpartner: Herr Prof. Dr. Vedran Peric, E-Mail: vedran.peric@uni-bayreuth.deElektrotechnik, Elektronik Informationstechnik (IT) Maschinenbau Energie Informatik Wissenschaftlicher Mitarbeiter, wissenschaftliche Mitarbeiterin Lehre & Forschung, Wissenschaft IT, EDV, Telekommunikation Universität Vollzeit

Ausbildung Heilerziehungspflege (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

Favorit
LVR-Verbund für WohnenPlusLeben Vettweiß 04.02.2025

Jobbeschreibung

Ausbildung Heilerziehungspflege (m/w/d) für den LVR-Verbund für WohnenPlusLeben. Jetzt bewerben! Standort: Düren, Vettweiß, Nörvenich, Jülich, Aldenhoven Einsatzstelle: LVR-Verbund für WohnenPlusLeben Arbeitszeit: Voll-/ oder Teilzeit befristet Besetzungsstart: 01.08.2025 Das sind Deine Aufgaben • Während Deiner praxisintegrierten HEP-Ausbildung erlernst Du die selbstständige und eigenverantwortliche Arbeit mit Erwachsenen mit kognitiven und/oder körperlichen Einschränkungen. • Du lernst, Menschen entsprechend ihrer Vorstellungen und Bedarfen durch den Alltag zu begleiten. • Als Teil eines Teams bist Du ab Tag 1 für die pädagogische, lebenspraktische und pflegerische Unterstützung und Betreuung mitverantwortlich. • Neben dieser sozialen Haupttätigkeit eignest Du Dir auch die damit verbundenen organisatorischen Kompetenzen an. • Unsere Mentoren*innen und Praxisanleiter*innen fördern Deine professionelle Entwicklung während der gesamten Ausbildung. Das bieten wir Dir 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche Nutzen Sie 30 Tage Urlaub, um neue Energie zu tanken und abzuschalten. Sicherer Arbeitsplatz Wir bieten Ihnen als öffentlicher Arbeitgeber Stabilität und eine sichere Tätigkeit in einem offenen und gesellschaftsrelevanten Arbeitsumfeld. Arbeit mit Sinn Bei uns gehen Sie jeden Tag mit einem guten Gefühl zur Arbeit, die Zukunft im Gesundheitswesen zu gestalten und einen wertvollen Beitrag für die Menschen im Rheinland zu leisten. Vielseitige Perspektiven Gemeinsam definieren wir in regelmäßigen Gesprächen individuelle Ziele für Sie. Zudem bieten wir Ihnen ein umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot sowie die Möglichkeit, andere Bereiche des LVR kennenzulernen. Kultur erleben In unseren LVR-Museen haben Sie freien Eintritt und können beispielsweise Kunst, Industriegeschichte oder Archäologie erleben. In Dauer- und Wechselausstellungen warten abwechslungsreiche Themen und spannende Bildungs- und Freizeitprogramme für und Alt auf Sie. Tarifliche Leistungen Neben einem tariflichen Gehalt nach dem TVöD erhalten Sie weitere finanzielle Vorteile und Extras wie eine Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine leistungsorientierte Bezahlung anhand einer individuellen Zielvereinbarung. Betriebliche Gesundheitsförderung Genießen Sie ein aktives Leben mit unseren Sport- und Bewegungsangeboten und Zugang zu Fortbildungen im betrieblichen Gesundheitsmanagement. Mit unseren kostenlosen Grippeimpfungen bringen wir Sie gut durch die kalte Jahreszeit. Zudem veranstalten wir regelmäßig einen Gesundheitstag. 12.20: gute Entwicklungschancen nach der Ausbildung 12.20: Persönliche Betreuung durch unser Ausbildungsteam Das bringst Du mit • Du bringst die Voraussetzungen für den schulischen Teil der Ausbildung mit und hast Dich im besten Fall schon an einem Berufskolleg beworben, welches diese Ausbildung anbietet. Deine Ausbildungsvorteile • Du bist bei uns als Auszubildende*r mit einer vollen Stelle beschäftigt. Für den Besuch der Schule, externe Praktika sowie zur Examensvorbereitung (5 Tage) stellen wir Dich frei. • Während der Ausbildung lernst Du mindestens zwei unserer LVR-Wohnhäuser kennen und wirst dort im Gruppendienst eingesetzt. • Dein Einsatz kann, je nach Umsetzbarkeit, auch im Betreuten Wohnen sowie im tagesstrukturierenden Bereich (HPZ) erfolgen. • Du erhältst eine attraktive Ausbildungsvergütung (ab 1.340 € brutto/Monat) nach TVAöD • Nach der Ausbildung übernehmen wir Dich gerne in eine Weiterbeschäftigung im LVR-Verbund WPL. Worauf es uns noch ankommt Solltest Du den Praxisteil der Zugangsvoraussetzungen noch nicht erfüllen, unterstützen wir Dich gerne in Form eines Praktikumsplatzes oder eines FSJ. Sprich uns hierzu einfach an, gemeinsam finden wir einen Weg. Was macht der LVR? Der LVR-Verbund für WohnenPlusLeben (LVR-Verbund WPL) zählt zu den größten Dienstleistern für Menschen mit • geistiger und mehrfacher Beeinträchtigung • psychischer oder Abhängigkeitserkrankung • hohem sozialen Integrationsbedarf • Autismusspektrumsstörung im Rheinland. Rund 3.000 Mitarbeitende erbringen für über 3.000 Erwachsene mit Beeinträchtigungen individuelle und gemeindenahe Wohn- und Unterstützungsleistungen in besonderen Wohnformen, in der eigenen Wohnung und im Bereich der Tagesstruktur. Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,8 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem LVR-Verbund für WohnenPlusLeben erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungsträger für Menschen mit Behinderungen und engagiert sich für Inklusion in allen Lebensbereichen. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke. Der LVR steht für Vielfalt. Unser Ziel ist es, dies auch in unserer Beschäftigtenstruktur abzubilden. Allgemeine Informationen über den LVR-Verbund für WohnenPlusLeben und über den Landschaftsverband Rheinland finden Sie unter www.wpl.lvr.de beziehungsweise www.lvr.de. Wir haben Dein Interesse geweckt? Frau Katja Röttgen 015209314319 Bitte bewirb Dich mit einem aktuellen Lebenslauf, den relevanten Zeugnissen und der Referenznummer YF-17500. Falls Du schon einen Platz am Berufskolleg hast, füge uns gerne einen Nachweis bei. Jetzt bewerben! Qualität ist unser Maßstab Bei der respektvollen Begleitung, Betreuung und Behandlung von Menschen ist die Qualität unserer Leistungen unser Maßstab für unser Handeln. Für unsere Kund*innen wollen wir immer besser werden. Chancengleichheit beim LVR Der LVR setzt sich für eine Organisationskultur ein, die von gegenseitigem Respekt geprägt ist. Jede*r Einzelne soll Wertschätzung erfahren, und zwar unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung und Identität, Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Religion und Weltanschauung oder anderen Merkmalen, die gesellschaftliche Vielfalt ausmachen. Als öffentlicher Arbeitgeber fördert der LVR die tatsächliche Erreichung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern und wirkt auf die Beseitigung bestehender Nachteile hin. Der LVR folgt diesem Auftrag schon seit über 30 Jahren mit Maßnahmen für eine ausgewogene Beschäftigungsstruktur, mit Frauenförderung z. B. für Führungspositionen, mit dem Bemühen, als familienfreundlicher Arbeitgeber die Vereinbarkeit von Erwerbs- und Sorgearbeit zu unterstützen oder auch in seinen fachlichen Aufgaben für mehr Gendersensibilität. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Jetzt bewerben!

Anlagenmechaniker Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (m/w/d) in München

Favorit
Klinik, München , Bayern, DE, 81547 München 13.02.2025

Jobbeschreibung

Über uns Sie möchten gerne in unserem Gebäudemanagement arbeiten? Dann sind Sie bei uns richtig!Die Schön Klinik München Harlaching ist eine hochspezialisierte Fachklinik für Orthopädie und genießt auch international einen hervorragenden Ruf. Unser Team aus 700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern betreut jährlich 79.000 Patientinnen und Patienten, sowohl privat als auch gesetzlich Versicherte. Als FIFA Medical Centre of Excellence und medizinisches Zentrum des Olympiastützpunktes Bayern garantieren wir allen die bestmögliche Behandlung nach neuesten medizinischen Standards. Für unser Gebäudemanagement suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik in VollzeitIhre Aufgaben - Darauf können Sie sich freuen Durchführung von Instandhaltungsmaßnahmen im Bereich SHK unter Beachtung der einschlägigen Regelwerke Rechtssichere Dokumentation aller Leistungen Unterstützung bei der Pflege der Anlagendokumentation in CAFM-System Gewerkübergreifende Mitarbeit im Haustechnikteam in allen Leistungsbereichen der Gebäudeinstandhaltung Fachgerechte Unterstützung bei Bau-, und Instandhaltungsmaßnahmen, auch anderer Fachbereiche und Fremdfirmen Teilnahme an der Rufbereitschaft Ihre Benefits - Darauf können Sie sich verlassen Modernes Arbeiten mit Möglichkeit zu Vollzeit, Teilzeit, 5-Tage-Woche, zuverlässige Dienste, wertschätzenden Führungskräften sowie hilfsbereiten Kolleg:innen Übertarifliche Vergütung angelehnt an TVöD mit attraktiven Zulagen, bis zu 36 Tagen Urlaub und Sonderurlaube Geldwerte Vorteile wie Firmenfahrrad-Leasing und exklusive Einkaufsrabatte „Corporate Benefits“ bei namhaften Herstellern, betriebliche Altersvorsorge, Sport- und Gesundheitsangebote Privatpatientenstatus für Sie und nahe Angehörige in unseren Kliniken, vergünstigte ambulante Zusatzversicherungen ohne Wartezeiten pme Familienservice unterstützt Sie 24/7 z.B. bei kranken Kindern, Ferienbetreuung, schwierigen Lebenslagen, pflegebedürftigen Angehörigen Teamspirit durch regelmäßige Teambuildings und gemeinsame, saisonale Events Das Beste kommt zum Schluss: Fitness-Studio Kooperation EGYM Wellpass, vergünstigter Apothekeneinkauf, Gratis-Eintrittskarten für Sport- und Kulturevents in München. Ihr Profil - Das wünschen wir uns Abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker (m/w/d) für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik Kenntnisse im Bereich der einschlägigen Regelwerke Gute EDV Kenntnisse, Erfahrung in MT-BT-Data/CAFM-Systemen von Vorteil Sie verfügen über eine gute Auffassungsgabe um technische Probleme oder Schwierigkeiten in der Anwendung zu analysieren und zu beheben Einsatzfreude, Teamfähigkeit und Dienstleistungsorientierung prägen ihren täglichen Arbeitsalltag Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen Mehrjährige Berufserfahrung Führerscheinklasse B Kontakt Mehr zur Schön Klinik München Harlaching finden Sie hier: Website

Sachbearbeiter/in (m/w/d) Fachdienst Soziale Hilfen, Fachgebiet Hilfen zur Pflege

Favorit
Kreis Ostholstein Eutin 03.02.2025

Jobbeschreibung

Der Kreis Ostholstein, in dem rund 200.000 Menschen leben, vereint Urbanität, kulturelle Vielfalt und einzigartige Natur, direkt an der Küste oder in den Wäldern der Holsteinischen Schweiz. Nicht ohne Grund gehört diese Region zu den beliebtesten Urlaubszielen in Deutschland. Für seine Bürgerinnen und Bürger ist der Kreis Ostholstein dank seiner ca. 700 Beschäftigten ein moderner Dienstleister und kompetenter Ansprechpartner. Für unsere Mitarbeitenden sind wir ein flexibler, familienfreundlicher und zuverlässiger Arbeitgeber. Der Kreis Ostholstein sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachdienst Soziale Hilfen, Fachgebiet Hilfen zur Pflege, eine/n Sachbearbeiter/in (m/w/d) Fachdienst Soziale Hilfen, Fachgebiet Hilfen zur Pflege – Besoldungsgruppe A 9 mD SHBesO/Entgeltgruppe 9a TVöD – Zu besetzen ist eine unbefristete Vollzeitstelle. Ihr wesentlicher Aufgabenbereich umfasst: Gewährung stationärer und teilstationärer Hilfen bei Pflegebedürftigkeit nach dem Sozialgesetzbuch Zwölftes Buch (SGB XII) und dem Landespflegegesetz (LPflegeG), z. B. Hilfe zur Pflege, Hilfe zum Lebensunterhalt oder Pflegewohngeld. Das beinhaltet insbesondere: Anträge annehmen, Feststellung, ob und in welcher Höhe Leistungsansprüche bestehen (inklusive Prüfung vorrangiger Ansprüche), Falldaten in das IT-Fachverfahren LÄMMkom-Lissa eingeben und pflegen, Bescheide über die Bewilligung oder Ablehnung von Leistungen erlassen, laufende Leistungen weiter bewilligen bzw. bei Änderungen neu festsetzen, Beratung und Auskünfte, in Einzelfällen Kostenbeiträge berechnen und festsetzen, in Einzelfällen Rückforderungs- oder Kostenersatzansprüche geltend machen. Vorausgesetzt werden: die Laufbahnprüfung der Laufbahngruppe 1, zweites Einstiegsamt der Laufbahn Allgemeine Dienste (früher: mittlerer allgemeiner Verwaltungsdienst) oder eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d)/Ablegung der 1. Angestelltenprüfung, Kenntnisse in MS Office, die persönliche Eignung für die Durchführung von Aufgaben nach dem SGB XII im Sinne von § 6 SGB XII, Kontaktstärke“ und Einfühlungsvermögen/kommunikative Kompetenz, Initiativkraft, Dynamik, Urteilsfähigkeit und Dienstleistungskompetenz. Für die Wahrnehmung der Tätigkeit sollten Sie über mehrjährige Erfahrung in einer öffentlichen Verwaltung und Kenntnisse des Sozialhilferechts (insb. SGB XII, aber auch SGB I und SGB X) verfügen sowie wünschenswerterweise Kenntnisse der Pflegeversicherung (SGB XI) bzw. Kenntnisse im Fachverfahren LÄMMkom-Lissa besitzen. Darauf können Sie sich freuen: eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten, auch in Teilzeitmodellen und im Homeoffice, Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar, umfangreiche interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, vielfältige Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements (und Angebote zur Gesundheitsförderung), Unterstützung bei der Kinderbetreuung (Kindernotfallbetreuung), Zuschuss zum NAH.SH-Jobticket, Zuschuss zum Kauf eines Fahrrads, E-Fahrzeuge für Dienstreisen, überdachte Fahrradstellplätze und kostenlose Parkplätze in unmittelbarer Nähe, attraktive Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen), 30 Tage Urlaub im Jahr. Kontakt: Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen (u.a. tabellarischer Lebenslauf, Zeugnisse) richten Sie bitte bis zum 26.02.2025 mit Bezug auf die Ausschreibungskennziffer 21_501_e an die unten angegebene Adresse oder per E-Mail an personal@kreis-oh.de. Die Vorstellungsgespräche sind für den 28.02.2025 vorgesehen. Der Kreis Ostholstein möchte, dass sich Menschen im Kreis gleichermaßen respektiert und vertreten fühlen. Die Vielfalt unserer Gesellschaft soll sich auch in unserer Kreisverwaltung widerspiegeln. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung erhalten eine faire Chance. Für telefonische Auskünfte steht Ihnen die Leiterin des Fachdienstes Soziale Hilfen, Frau Schröder, Tel. 04521/788-427, gerne zur Verfügung. Kreis Ostholstein Fachdienst Personal und Organisation Postfach 433 · 23694 Eutin personal@kreis-oh.de www.kreis-oh.de

Digitaler Projektmanager für Online-Lösungen

Favorit
Friedrich PICARD GmbH & Co. KG Bochum 31.01.2025

Jobbeschreibung

Hier kommt Ihre Karriere in Bewegung. Was vor über 100 Jahren als kleiner Familienbetrieb begann, ist heute die Friedrich PICARD GmbH & Co. KG, eines der größten Handelsunternehmen für Wälzlager und Lineartechnik in Europa. Unsere Erfolgsstory umfasst unzählige Einzel­geschichten, jede liebevoll geprägt von mehr als 250 Talenten aus 38 Nationen. Die Vergangenheit hat uns viel gelehrt, z. B. den Wert kultureller Diversität, bereichsübergreifender Zusammenarbeit und einer offenen Unternehmenskultur. Ob Berufs­start oder nächster Karriereschritt: Freuen Sie sich auf ein angenehmes Arbeitsklima, Raum für persönliche Entwicklung und internationale Karriereperspektiven, während Sie mit uns die Zukunft der Wälzlagerbranche gestalten! Wir suchen Sie an unserem Firmensitz in Bochum als IT Projektmanager – E-Commerce & Onlineshop (m/w/d) Hier geht’s für Sie rund • In vertrauensvoller Zusammenarbeit mit unserer Digital Project Managerin tragen Sie die Verantwortung für den Betrieb und die Weiterentwicklung unseres Onlineshops und heben den stärksten Vertriebskanal auf ein noch höheres Level. • Dafür erstellen Sie Roadmaps und definieren Meilensteine für verschiedene Projekte, die Sie leiten und fortlaufend hinsichtlich der Fortschritte prüfen. • Überzeugungsstark kommunizieren und verhandeln Sie mit internen und externen Stakeholdern über Projektanforderungen, Deadlines und Ressourcen. • Mit diplomatischem Geschick und Motivationstalent sind Sie Teil unseres interdisziplinären Teams und verhandeln mit unseren externen Partnern und garantieren so die Einhaltung aller Projektziele. • Fachkundig leiten Sie Key Performance Indicators (KPIs) zur Erfolgsmessung des Onlineshops ab und analysieren das Kunden­verhalten, um basierend auf datengetriebenen Erkenntnissen mit Handlungsempfehlungen Optimierungsvorgänge anzuregen. • Nicht zuletzt erstellen Sie wichtige Projektunterlagen und berichten unserem Management kontinuierlich über Ihre Projekterfolge. Ihre Kompetenzen & Qualifikationen • Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaftslehre (BWL) bzw. Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation in den oben aufgeführten Aufgabenbereichen • Erste bis mehrjährige Erfahrung in der Projektleitung, idealerweise im IT-Bereich bzw. E-Commerce • Know-how zu Onlineshop-Systemen und E-Commerce-Prozessen sowie technisches Verständnis und eine gute Auffassungs­gabe, um sich mit unseren komplexen technischen Artikeln und der Fachterminologie vertraut zu machen • Fließendes Deutsch, gute Englischkenntnisse von Vorteil • Problemlösungskompetenz und Organisationsgeschick – um unterschiedliche Prozesse und Projekte zu priorisieren, Lust darauf, in kleinen, agil arbeitenden Teams hilfsbereit mitzuwirken Was wir bei PICARD für SIE tun • Arbeitsvertrag in einem internationalen Unternehmen mit über 100 Jahren Branchenerfahrung • Leistungsgerechtes Gehalt (entsprechend Qualifikation und Erfahrung) • 30 Urlaubstage • Ausgeglichene Work-Life-Balance mit Homeoffice-Option (2 Tage pro Woche), flexibler Arbeitszeitgestaltung und modernster Büro- bzw. IT-Ausstattung • Eine starke Willkommenskultur mit strukturiertem Onboarding, festen Ansprechpersonen und wertschätzendem Miteinander • Vielfältige Inhouse-Fortbildungsmöglichkeiten (z. B. Englisch- oder Excel-Kurse) • Ein umfangreiches Gesundheitsmanagement mit Beratung für die ergonomische Gestaltung Ihres Arbeitsplatzes • Firmeneigenes Restaurant mit frischen Speisen in Bio-Qualität (Smoothies, Bowls, Salate und Suppen ‒ auch vegetarisch) • Internes Fitnessstudio mit vielen Trainingsgeräten, qualifizierten Trainern, wöchentlichen Kursen und Duschen • Regelmäßige Firmenevents ‒ auch für unsere Alumni-Mitarbeitenden • Sport- und Präventionsangebote bei OASE Health & Sports Club, FitX und Gymondo • Helle Büroräume, mit zahlreichen Kunstinstallationen und lichtdurchflutetem Lager Bereit, Teil von PICARD werden? Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Schnell und unkompliziert über unser Bewerberportal. Innerhalb von 2-3 Wochen melden wir uns bei Ihnen und laden Sie ggf. zu einem ersten bei Bewerbungsgespräch ein. Aus datenschutzrechtlichen Gründen können wir Bewerbungen per E-Mail oder Post leider nicht berücksichtigen. Noch Fragen? Unsere Kollegin Sarah Psczolla (Head of HR) steht Ihnen gern per Mail oder telefonisch unter +49 234 53993-223 zur Seite. Friedrich PICARD GmbH & Co. KG Sarah Psczolla sarah.psczolla[AT]picard.de Dietrich-Benking-Straße 78 44805 Bochum Germany WWW.PICARD.DE

Wissenschaftlerin / Wissenschaftler (m/w/d) Embedded Systems, Technische Informatik, Elektrotechnik

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Physikalisch-Technische Bundesanstalt (PTB) Braunschweig 28.01.2025

Jobbeschreibung

In Berlin-Charlottenburg suchen wir Sie für die Fachbereiche 7.6 »Kryosensorik« und 7.4 »Temperatur« als: Wissenschaftlerin / Wissenschaftler (m/w/d) Embedded Systems, Technische Informatik, Elektrotechnik Entgeltgruppe 13 TVöD Bund ○ befristet für 3 Jahre ○ Vollzeit Ihe Aufgaben: In den Fachbereichen 7.6 »Kryosensorik« und 7.4 »Temperatur« wird auf dem Gebiet der Rauschthermometrie geforscht. Im Rahmen eines European Metrology Partnership Projektes entwickeln Sie die Firmware für einen innovativen Rauschthermometer-Prototyp weiter und leisten damit einen entscheidenden Beitrag zur Erreichung der praktischen Einsatzreife. Sie unterstützen mit folgenden Tätigkeiten: Weiterentwicklung und Optimierung von Firmware auf STM32-Basis Datenstreaming per HS-USB realisieren (USBTMC+SCPI) Implementierung des Rauschthermometer-Algorithmus Steuerung der Sensorhardware Charakterisierung und ggf. Optimierung von Hard- und Software im praktischen Messbetrieb Unterstützung bei der Realisierung einer PC-basierten Auswertesoftware mit graphischer Oberfläche Mitarbeit an der elektrischen Kalibrierung des Rauschthermometers Unterstützung bei der Durchführung und Analyse von Messungen an Temperaturfixpunkten Präsentation und Publikation der wissenschaftlichen Ergebnisse Ihr Profil: Hochschulstudium (Diplom/Master) der Fachrichtungen Embedded Systems, Technische Informatik, Elektrotechnik oder vergleichbar mit "gutem" Abschluss Fundierte Erfahrung in der Embedded-Programmierung, insbesondere für STM32-Mikrocontroller in C/C++ Kenntnisse in den Bereichen USB-Kommunikation, SCPI sowie DMA in Kombination mit SPI und FMC sind von Vorteil Solides Grundverständnis von analoger und digitaler Schaltungstechnik Interesse an komplexen technischen Systemen und der Entwicklung von innovativen Lösungsansätzen Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit Deutsch- (B2-Niveau) und Englischkenntnisse (C1-Niveau) Bereitschaft zu Dienstreisen im In- und Ausland Wir bieten: Work-Life-Integration: Wir bieten flexible Arbeitszeitgestaltung und -bedingungen (Teilzeit, Gleitzeit, Homeoffice, Telearbeit, Gleittage) zur Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf in jeder Lebensphase. Transparente Konditionen: Entgelt nach TVöD Bund / BBesO, 30 Tage Urlaub, eine Betriebsrente für Tarifbeschäftigte und die Möglichkeit der Verbeamtung sind einige der Vorteile einer Behörde. Standortvorteil: Unser attraktiver Campus mit unkomplizierter Verkehrsanbindung ist auch sehr gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln zu erreichen. Ausreichend kostenfreie Parkplätze und Lademöglichkeiten für E-Bikes sind vorhanden. Jobticket: Der Schutz von Umwelt und Klima ist uns wichtig. Für Ihren Weg zur Arbeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln bieten wir das Deutschlandticket Job an und übernehmen einen Teil der Kosten. Familienorientierung: Ob Unterstützung bei der Vermittlung von Kinderbetreuungsplätzen oder Eltern-Kind-Büros: Wir haben verschiedene Angebote, die dabei helfen, den Spagat zwischen Familie und Beruf zu meistern Inklusion: Für Menschen mit Behinderung bieten wir eine inklusive Unternehmenskultur sowie integrative Maßnahmen. Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir wollen Sie weiterbringen und ermöglichen im Rahmen der Kompetenzerweiterung zahlreiche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Gesundheitsangebote: Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen, daher bieten wir gesundheitsfördernde und -erhaltende Maßnahmen wie Betriebssport, mobile Massage und Rückenkurse. Kantine: Das kulinarische Angebot unserer Kantine, die auf unserem parkähnlichen Campus liegt, bietet jeden Tag vielfältige Gerichte - auch vegetarisch/vegan. Das ist uns wichtig: Die PTB fördert die Gleichstellung von Frauen und Männern und ist besonders an der Bewerbung von Frauen interessiert. Gleichzeitig sind wir bestrebt, die gesellschaftliche Vielfalt widerzuspiegeln. Daher ist jede Bewerbung, unabhängig von ihrem Geschlecht, ihrer kulturellen oder sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung oder sexuellen Identität herzlich willkommen. Schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Ihre Bewerbung: Fachliche Fragen zu dieser Position beantwortet Ihnen im Fachbereich 7.6: Dr. Christian Krause, Tel.: 030 3481-7042, E-Mail: christian.krause@ptb.de. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum 19. Februar 2025 unter der Kennziffer 25-06-7C. Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Unterlagen, bestehend aus einem Lebenslauf, relevanten Zeugnissen und einem Motivationsschreiben, das Ihr Interesse an dieser Position verdeutlicht. Wir bitten um Verständnis, dass wir Bewerbungen per E-Mail nicht entgegennehmen. Physikalisch-Technische Bundesanstalt - Logo Postanschrift: Physikalisch-Technische Bundesanstalt (PTB) | Referat Personal | Bundesallee 100 | 38116 BraunschweigElektrotechnik, Elektronik Informatik Wissenschaftlicher Mitarbeiter, wissenschaftliche Mitarbeiterin Lehre & Forschung, Wissenschaft IT, EDV, Telekommunikation Forschungseinrichtung Öffentliche Verwaltung: Bund Teilzeit Vollzeit

Fachbereichsleitung Altenhilfe (m/w/d)

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Caritasverband für den Landkreis Bad Kissingen e.V. Bad Kissingen 23.01.2025

Jobbeschreibung

Der Caritasverband für den Landkreis Bad Kissingen e. V. ist als christliches Sozialunternehmen in der ambulanten und teilstationären Altenpflege, in verschiedenen Beratungsdiensten sowie im Bereich der Kindertageseinrichtungen tätig. Als moderner Dienstleister mit rund 300 Mitarbeitenden verbinden wir soziales und christlich moti­viertes Engagement mit wirtschaftlichem Handeln. Für den ambulanten und teilstationären Bereich suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Fachbereichsleitung Altenhilfe (m/w/d) mit 25 bis 30 Wochenstunden, unbefristet Im Portfolio für den Bereich Altenhilfe des Caritasverbands für den Landkreis Bad Kissingen e.V. befinden sich fünf ambulante Pflegedienste (Bad Kissingen, Bad Brückenau, Münnerstadt, Hammelburg, Oerlenbach), sowie zwei Tagespflegeeinrichtungen (Bad Kissingen, Elfershausen). Zu Ihren Aufgaben gehören u.a.: • Sie sind Teil der Geschäftsleitung und tragen gemeinsam mit dem Leitungsteam und dem Vorstand die Gesamtverantwortung zur Erhaltung und Weiterentwicklung des Bereichs Altenhilfe • Sie führen die Pflegedienstleitungen, sind fachliche Ansprechperson und unterstützen bei der personellen, finanziellen und strategischen Planung der verschiedenen Dienste • Sie nehmen die zukünftigen Themen der Pflegepolitik in den Blick und gestalten diese federführend im Verband • Sie pflegen Kontakt zu externen Kooperationspartnern und Aufsichtsbehörden Das ist Ihr Profil: • Sie verfügen entweder über einen Studienabschluss im Bereich Gesundheitswesen (bspw. Gesundheits- und Pflegemanagement), oder sind verantwortliche Pflegefachkraft mit entsprechendem Zertifikat • Sie verfügen über mehrjährige Personal-, Finanz-, bzw. Führungserfahrung im Bereich Altenhilfe • Sie besitzen die Fähigkeit zu selbständigem und vorausschauendem Arbeiten und sind sicher in der Arbeit mit den bereichsspezifischen EDV-Softwareanwendungen (bspw. SNAP/ Euregon) • Ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und eine hohe Teamfähigkeit machen Ihre Persönlichkeit aus • Analyse- und Problemlösekompetenz, sowie eine hohe Sozialkompetenz zählen zu Ihren Stärken Wir bieten Ihnen: • Eine sehr interessante, verantwortungsvolle Aufgabe mit eigenem Gestaltungsspielraum • Eine wertschätzende Unternehmenskultur auf Grundlage des christlichen Menschenbildes • Ein motiviertes und kompetentes Team • Ein flexibles Arbeitszeitmodell • Regelmäßige Fort- und Weiterbildung • Altersvorsorge im Rahmen der kirchlichen Zusatzversorgungskasse • Eine attraktive, der Position angemessene, tarifliche Eingruppierung nach den AVR der Caritas Wenn Sie sich mit der Aufgabenstellung und den Zielen der Caritas identifizieren und wir Interesse geweckt haben, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen (Jahresbrutto/Vollzeit) bis 21.02.2025 per E-Mail an: bewerbungen@caritas-kissingen.de Caritasverband für den Landkreis Bad Kissingen e. V. Herr Hettiger (Vorstand) Hartmannstraße 2a 97688 Bad Kissingen Mit dem Einsenden Ihrer Bewerbungsunterlagen, stimmen Sie der Verarbeitung Ihrer Daten gemäß unserer Datenschutzerklärung zu.

Bauleitung der technischen Gebäudeausrüstung für die Gebäudebewirtschaftung (m/w/d)

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Gebäudemanagement Schleswig-Holstein AöR Lübeck 13.02.2025

Jobbeschreibung

Als zentraler Dienstleister des Landes Schleswig-Holstein setzen wir als GMSH mit unseren 1.700 Beschäftigten nachhaltige Standards in den Bereichen öffentliches Bauen, Bewirtschaften und Beschaffen. Bei der Suche nach den besten Lösungen für unsere Kunden sind wir fachkundig und zuverlässig, innovativ und zukunftsorientiert. Sie suchen einen neuen Arbeitsplatz mit spannenden Aufgaben in einem Umfeld mit mobilen Arbeiten und flexiblen Arbeitszeitmodellen? Dann starten Sie bei der GMSH in unserem Bereich Gebäudebewirtschaftung Ihre Karriere! ## Ihre Aufgaben: Für die Fachgruppe Instandhaltung Region Süd-Ost sind Sie für die Landesliegenschaften von z.B. Gerichten, Ämtern und Polizeidienststellen im süd-östlichen Schleswig-Holstein zuständig. Sie sind eine zentrale Ansprechperson für die Objektbewirtschaftung und vertreten unseren Bereich mit Ihrer Fachexpertise insbesondere als Schnittstelle gegenüber dem Landesbau. - Sie fungieren als Bindeglied zwischen dem Landesbau und der Gebäudebewirtschaftung und beraten unsere Fachgruppenleitungen, je nach mitgebrachter Qualifikation, verstärkt im Bereich der Elektro-, Nachrichten- und/oder Versorgungstechnik - Sie führen Abnahmen nach VOB durch - Sie verantworten die Durchführung von Instandsetzungsmaßnahmen in Bereichen der Elektro- und/oder Versorgungstechnik nach den internen Regelungen der Zuständigkeiten, LP 1-9 HOAI - Sie leiten aus bestehenden Sanierungsstrategien entsprechende Folgemaßnahmen ab, transferieren Daten in verschiedene Datenbanken (z.B. pitFM) und machen diese brauchbar für den Bereich - Sie nehmen an Begehungen sowie an der Jahresplanung mit Kollegen aus dem Landesbau teil und verschaffen sich aktiv Informationen über neue Baumaßnahmen ## Ihr Profil – Das bringen Sie mit: - Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Versorgungstechnik; Technische Ausrüstung; Maschinenbau mit Schwerpunkt in der Gebäude- bzw. Wärmetechnik; Umweltgerechte Gebäudetechnik; Energietechnik; Elektrotechnik oder eine vergleichbare Fachrichtung - Vertiefte Kenntnisse der VOB sowie Kompetenzen in der Baudurchführung - Problemlösungs- und Gestaltungsfähigkeit, wirtschaftliches Denken und Handeln, Eigeninitiative sowie Planungs- und Organisationsfähigkeit - Sichere Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift - IT-Affinität mit Blick auf die anzuwendenden Programme, z.B. CAFM, SAP, RIB ITWO - Führerschein der Klasse B/3 und die Bereitschaft zu Dienstfahrten innerhalb Schleswig-Holsteins ## Unser Profil – Das bieten wir: - unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit mit 38,7 Wochenstunden, welches grundsätzlich teilzeitfähig ist - Dienstort Lübeck sowie mobiles Arbeiten - Vergütung nach Tarifvertrag TV-L bis E 12 - Jährliche Sonderzahlung und regelmäßige Tariferhöhungen - Flexibles Arbeiten zwischen 6 Uhr und 21 Uhr - 30 Tage Urlaub sowie Zeitausgleich bei Überstunden und Heiligabend sowie Silvester frei - ein vergünstigtes Nah.SH-Jobticket oder das Deutschlandticket als GMSH-18-Euro-Ticket sowie Fahrradleasing - zahlreiche Sportangebote durch eine Partnerschaft mit Hansefit, Gesundheitsangebote sowie eine betriebliche Altersvorsorge - Flexibles Arbeiten - Fort- und Weiterbildungen - Sportangebote - Mobiles Arbeiten - Betriebliche Altersvorsorge - 30 Tage Urlaub Berufliche Gleichstellung zwischen Frauen und Männern ist uns wichtig. Daher werden Bewerbungen von Frauen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. ## Ihr Kontakt ### Cindy Schwalger Tel: 0431 599-1170 Jetzt bewerben

Projekt- / Bauingenieur Tiefbau (m/w/d)(Vollzeit / Teilzeit)

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LANDESHAUPTSTADT HANNOVER Hannover 14.02.2025

Jobbeschreibung

als Technische Sachbearbeiter*in im Sachgebiet Planung von Brücken und Ingenieurbauwerken für den Fachbereich Tiefbau. Die Sachbearbeitung umfasst die Planung, den Entwurf und die Vergabe besonders schwieriger Bauvorhaben im konstruktiven Ingenieurbau (Brücken, Tunnel, Trogstrecken und Stützmauern).Projektsteuerung bei der Planung von Bauvorhaben Herbeiführung der baurechtlichen, wasserrechtlichen oder sonst erforderlichen Genehmigungen ein entsprechend abgeschlossenes Hochschulstudium (z.B. Bachelor, Diplom (FH)) vorzugsweise im Studienbereich Bauingenieurwesen mit der Vertiefungsrichtung Konstruktiver Ingenieurbau sowie eine mindestens dreijährige praktische Berufserfahrung In diesem Fall erfolgt bis zum Erreichen der notwendigen berufspraktischen Erfahrung eine Eingruppierung in die nächst niedrigere Entgeltgruppe, d. h. Entgeltgruppe 12 TVöD.Kenntnisse in der Bearbeitung mit MS-Word, MS-Excel, MS-Projekt, AutoCAD, California oder die Bereitschaft, sich diese über eine entsprechende Aus- und Fortbildung anzueignen die Fahrerlaubnis der Klasse B Für die Arbeit ist das sichere Beherrschen der deutschen Sprache in Wort und Schrift erforderlich (Sprachniveau C1 des GER). Personen, die ihren Schulabschluss an einer nicht deutschsprachigen Einrichtung erworben haben, müssen diese Sprachkenntnisse durch ein entsprechendes Zertifikat nachweisen die Fähigkeit zur Begehung von Baustelleneine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im öffentlichen Dienst einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine attraktive Vergütung Home-Office-Möglichkeiten und flexible Arbeitszeitmodelle 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen eine Jahressonderzahlung eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung im Einzelfall eine Leistungsprämie ein attraktives Job-Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr attraktive Sport- und GesundheitsangeboteDie Eingruppierung richtet sich nach Entgeltgruppe 13 TVöD (A II 3 Anlage 1 - Entgeltordnung (VKA)). Die Vollzeitstelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet mit wöchentlich 39 bzw. Die Stelle ist Teilzeit geeignet. Sie erkennt damit Vielfalt als wichtigen Teil ihrer Unternehmenskultur an und ist bestrebt, ein offenes Arbeitsumfeld zu schaffen, das Menschen unabhängig von ihrer ethnischen, kulturellen und sozialen Herkunft, ihres Alters, ihrer Behinderung, ihrer Religion sowie ihrer sexuellen oder geschlechtlichen Identität gleiche Chancen bietet. Zur Förderung der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern ermutigen wir gemäß dem Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetz insbesondere Frauen, sich zu bewerben. Schwerbehinderte Menschen oder ihnen gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Für Rückfragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Bake (Tel. 2025 unter Angabe der Ausschreibungsziffer 30810-1519 online über unser Bewerbungsportal oder per Mail an karriere@hannover-stadt.de. Wir freuen uns auch über Initiativbewerbungen und beraten Sie gern über die vielfältigen Einstiegsmöglichkeiten. Die Sachbearbeitung umfasst die Planung, den Entwurf und die Vergabe besonders schwieriger Bauvorhaben im konstruktiven Ingenieurbau (Brücken, Tunnel, Trogstrecken und Stützmauern). Projektsteuerung bei der Planung von Bauvorhaben Herbeiführung der baurechtlichen, wasserrechtlichen oder sonst erforderlichen Genehmigungen Ein entsprechend abgeschlossenes Hochschulstudium (z.B. Bachelor, Diplom (FH)) vorzugsweise im Studienbereich Bauingenieurwesen mit der Vertiefungsrichtung Konstruktiver Ingenieurbau sowie eine mindestens dreijährige praktische Berufserfahrung In diesem Fall erfolgt bis zum Erreichen der notwendigen berufspraktischen Erfahrung eine Eingruppierung in die nächst niedrigere Entgeltgruppe, d. h. Entgeltgruppe 12 TVöD. Kenntnisse in der Bearbeitung mit MS-Word, MS-Excel, MS-Projekt, AutoCAD, California oder die Bereitschaft, sich diese über eine entsprechende Aus- und Fortbildung anzueignen Die Fahrerlaubnis der Klasse B Für die Arbeit ist das sichere Beherrschen der deutschen Sprache in Wort und Schrift erforderlich (Sprachniveau C1 des GER). Personen, die ihren Schulabschluss an einer nicht deutschsprachigen Einrichtung erworben haben, müssen diese Sprachkenntnisse durch ein entsprechendes Zertifikat nachweisen Die Fähigkeit zur Begehung von Baustellen

Bauingenieurin / Bauingenieur (FH-Diplom/Bachelor) (m/w/d) für den Ersatzneubau von Wehranlagen an der Lahn

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Wasserstraßen-Neubauamt Heidelberg Heidelberg 31.01.2025

Jobbeschreibung

Wasserstraßen-Neubauamt Heidelberg Die Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes ist der größte Arbeitgeber im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Digitales und Verkehr (BMDV). In unseren Behörden arbeiten deutschlandweit engagierte Menschen für lebendige Wasserstraßen. Wir verknüpfen Verkehrsmanagement, Ökologie und Ökonomie mit moderner Technik, um die vielfältigen Funktionen von Wasserstraßen und Schifffahrt für die Daseinsvorsorge und die natürlichen Lebensgrundlagen zu erhalten und nachhaltig zu verbessern. Kommen Sie zu uns! Gestalten Sie unsere Aufgaben und Ziele aktiv mit! Das Wasserstraßen-Neubauamt Heidelberg ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks, bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Mehr unter Website Das Wasserstraßen-Neubauamt Heidelberg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Ersatzneubau von Wehranlagen an der Lahn, in Vollzeit (39 Std./Woche), unbefristet, eine/einen Bauingenieurin / Bauingenieur (FH-Diplom/Bachelor) (m/w/d) Der Dienstort ist Heidelberg. Referenzcode der Ausschreibung 20250189_9972 Dafür brauchen wir Sie: Das Aufgabengebiet umfasst die Planung und bauliche Umsetzung von Wehranlagen an der unteren Lahn. Sie sind hierbei Mitglied in einem interdisziplinären Team aus Fachkräften in einer angenehmen Arbeitsumgebung. Inhaltlich beschäftigen Sie sich mit: Planung und bauliche Abwicklung von mehreren Wehranlagen an der Lahn Aufstellen und Vergeben von Planungs- und Ausführungsleistungen an Ingenieurbüros Fachliche und vertragliche Betreuung von Ingenieurbüros bei der Planung und von Baufirmen bei der Ausführung der Baumaßnahmen Betreuung der Schnittstellen zwischen den einzelnen Gewerken und Disziplinen in der Planungs- und Bauphase Aufstellen von technischen Berichten und Entwürfen Fachliche Begleitung des Genehmigungsverfahrens (Planfeststellung, Plangenehmigung) Abstimmung der erforderlichen Maßnahmen mit betroffenen Behörden, Verbänden und Bürgern sowie Unterstützung bei der Darstellung in der Öffentlichkeit Ihr Profil: Das sollten Sie unbedingt mitbringen: Abgeschlossenes Diplom‑/Bachelorstudium in der Fachrichtung Bauingenieurwesen Das wäre wünschenswert: Berufserfahrung in der Planung und Abwicklung von Baumaßnahmen im Konstruktiven Wasserbau, Ingenieurbau oder Hochbau erwünscht Kenntnisse des öffentlichen Vergabewesens (VOB, VgV, HOAI) Sicherer Umgang mit Microsoft-Office-Anwendungen (Word, Excel, Power-Point, Outlook) Planungs- und Organisationsvermögen für eine optimale Aufgabenstrukturierung Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung Führerschein Klasse B bzw. 3 (alt) und die Bereitschaft, einen Dienst-Pkw selbst zu fahren Bereitschaft zu überwiegend eintägigen Dienstreisen Das bieten wir Ihnen: Die Eingruppierung für Tarifbeschäftigte erfolgt unter Berücksichtigung der persönlichen Voraussetzungen bis in die Entgeltgruppe 11 TV Entgeltordnung Bund. Einschlägige Berufserfahrung kann bei der Stufenzuordnung berücksichtigt werden. Das Jahresbruttogehalt liegt, je nach vorhandener Berufserfahrung, zwischen ca. 51.600,- € – 76.400,- €. Das WNA Heidelberg bietet seinen Beschäftigten familienfreundliche Arbeitsbedingungen. Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist unser erklärtes Ziel. Wir ermöglichen deshalb unseren Beschäftigten Teil- und Gleitzeit sowie mobiles Arbeiten (bis zu 60 %), um die Vereinbarkeit von Berufs- und Familieninteressen zu gewährleisten. Wir fördern aktiv die Gesundheit der Beschäftigten durch ein Angebot an Gesundheitsmaßnahmen. Bedarfsgerechte Aus- und Fortbildung sind für uns selbstverständlich. Darüber hinaus besteht die Möglichkeit, dass ein Arbeitgeberzuschuss zum Jobticket gewährt wird. Der Zuschuss beträgt zurzeit 23,28 €. Informationen zum TVöD finden Sie auf der Homepage des Bundesministeriums des Innern Website bzw. unter dem Link Website Besondere Hinweise: Die Probezeit beträgt 6 Monate. In dieser Zeit wird der Dienstposten nur vorübergehend übertragen. Der Dienstposten ist grundsätzlich auch für die Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten. Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission. Fühlen Sie sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 28.02.2025 über das Elektronische Bewerbungsverfahren (EBV) auf der Einstiegsseite: Website Wählen Sie dort „Bewerbung mittels Referenzcode“ aus und geben Sie bitte im Verlauf Ihrer Bewerbung den Referenzcode 20250189_9972 ein. Die Benutzerdokumentation finden Sie über den o. g. Link. Bitte laden Sie im weiteren Verlauf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, FH-Diplom‑/Bachelorurkunde und ‑zeugnis, ggfs. Uni-Diplom‑/Masterurkunde und ‑zeugnis, ggfs. Nachweise der Staatsprüfungen und Arbeitszeugnisse oder Beurteilungen) als Anlage in Ihr Kandidatenprofil hoch. Bei ausländischen Bildungsabschlüssen bitten wir um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss. Nähere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter Website oder unter dem Infoportal zu ausländischen Bildungsabschlüssen: Website Bei der Zeugnisbewertung ggf. anfallende Gebühren können nicht erstattet werden. Zusätzlich pflegen Sie bitte in Ihrem Kandidatenprofil unter „Ausbildung/Abschlüsse“ Ihren Studienabschluss und unter „Berufserfahrung“ die Arbeitgeber der letzten 3 Jahre oder die letzten 3 Arbeitgeber (inkl. des Aktuellen) ein. Für Fragen im Zusammenhang mit dem Elektronischen Bewerbungsverfahren steht Ihnen die Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen unter der Rufnummer 04941 602‑240 zur Verfügung. (DO:834) (BG:1) Sie können sich auch per Post unter „Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen, Schloßplatz 9, 26603 Aurich“ bewerben. Ansprechpersonen: Weitere Auskünfte zum Aufgabengebiet erteilt Ihnen beim Wasserstraßen-Neubauamt Heidelberg Herr Goll, Tel. 06221 507‑201, und in tariflichen Fragen steht Ihnen Herr Calatozzo, Tel. 06221 507‑307, zur Verfügung. Weitere Informationen unter: Website https://www.bav.bund.de

Monteur Mess-, Steuerungs- und Regelungstechnik (m/w/d)

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Charité CFM Facility Management GmbH Berlin 14.02.2025

Jobbeschreibung

Die attraktive Vergütung richtet sich nach dem Mantel- und Entgelttarifvertrag der Charité CFM. Die Eingruppierung erfolgt entsprechend Ihrer Qualifikation und Erfahrung.
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  • Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker (m/w/d) für Gebäude- und Infrastruktursysteme oder für Energie- und Gebäudetechnik mit MSR Erfahrung
  • Berufseinsteiger oder langjährige Berufserfahrung
  • Erfahrungen im Umgang mit GLT- Systemen von Vorteil
  • Erfahrung und Kenntnisse im Umgang und der Betreuung von haus- und betriebstechnischen Anlagen von Vorteil
  • Erfahrungen im Krankenhausbetrieb von Vorteil
  • Kenntnisse in der Programmierung und Parametrierung von Steuerungen und Reglern von Vorteil
  • Bereitschaft zur Übernahme von Bereitschaftsdiensten
Wir bieten Ihnen einen sicheren, abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem dynamischen Dienstleistungsunternehmen in Berlin. So vielseitig wie unsere Mitarbeitenden sind auch unsere Arbeitgeberleistungen: Kitaplätze, Jobticket, Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge, eine Jahressonderzahlung, gestaffelt nach Betriebszugehörigkeit, mobiles Arbeiten, interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten, vielfältige Sportangebote und mehr – uns liegt es am Herzen, dass Sie sich dauerhaft bei uns wohlfühlen! Soweit Arbeitsorganisation, betriebliche Abläufe und die Sicherheit im Betrieb nicht entgegenstehen, wird auch eine Teilzeitbeschäftigung in dieser Funktion ermöglicht.

Einstellungsvoraussetzung: vor Aufnahme der Tätigkeit - Nachweis der Masernimmunität/Masernschutzimpfungen für nach 1970 Geborene.

Hausleitung (m/w/d)

Favorit
Arme Schulschwestern von Unserer Lieben Frau Neubiberg 30.01.2025

Jobbeschreibung

Die Welt verwandeln durch Erziehung Die Kongregation der Armen Schulschwestern von Unserer Lieben Frau ist eine Ordensgemeinschaft, in deren Trägerschaft sich ein Gymnasium, eine Realschule, eine Grundschule, eine Fachakademie für Sozialpädagogik, mehrere Kindertagesstätten sowie Altenheime an verschiedenen Orten in Bayern befinden. Für das Maria-Theresia-Heim Neubiberg suchen wir eine Hausleitung (m/w/d) Teilzeit / Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Derzeitige Situation: Das Maria-Theresia-Heim ist ein Pflegeheim für unsere Ordensmitglieder. Derzeit leben dort circa 70 Schwestern, die überwiegend pflegebedürftig sind. Was wir vorhaben: Wir möchten für die Leitung unserer Gemeinschaft eine Doppelspitze aufbauen, bestehend aus einer nichtklösterlichen Co-Leitung und einem Schwesternteam. In partnerschaftlichem Miteinander sind beide Seiten gemeinsam für das Wohlbefinden und die Versorgung der Schwestern wie auch für alle Belange des Hauses verantwortlich. Dazu gehören vor allem die Koordination mit allen Bereichen des Hauses, Mitarbeiterführung sowie Personalplanung (ausgenommen der Pflegebereich), das Organisieren, z. B. von Einkäufen, von Festtagen und Veranstaltungen, sowie Unterstützung in der Fürsorge für die Schwestern. Wen wir suchen: Einen Menschen mit Abgeschlossener kaufmännischer Ausbildung oder betriebswirtschaftlichem Hintergrund sowie entsprechender Berufserfahrung Erfahrung in der Personalführung Wertschätzendem und motivierendem Führungsstil Verständnis für die Belange einer katholischen Schwesterngemeinschaft und den durch die Gebetszeiten geprägten Tagesablauf Positivem, aufmunterndem und humorvollem Umgang sowie freundlicher und wertschätzender Kommunikation mit Menschen unterschiedlicher Generaionen Kooperations- und Organisationsfähigkeit Flexibilität, Motivation und Engagement Freude an der Zusammenarbeit mit dem klösterlichen Leitungsteam und mit den Bereichsleitern Sicherem Umgang mit MS-Office-Programmen Führerschein der Klasse B Was wir Ihnen bieten: Einen besonderen Arbeitsplatz im Hinblick auf Menschlichkeit und Gemeinschaftlichkeit im Landkreis München Die Möglichkeit, das Leben im Kloster zusammen mit den Schwestern positiv und zukunftsweisend zu gestalten Eine Vergütung nach dem AVR der Caritas Eine Zusatzversorgung und Beihilfe Weiterbildungsmöglichkeiten Bewerbungsfrist: 31. März 2025 Kontakt- und Ansprechpartnerin: Provinzoberin M. Monika Schmidt, E-Mail: Bewerbung@schulschwestern.de

Assistenzarzt Anästhesie (m/w/d) | | Weiterbildungsermächtigung | Lehrkrankenhaus

Favorit
Rems-Murr-Kliniken gGmbH Winnenden 14.02.2025

Jobbeschreibung

Hellwach zur Sicherheit unserer PatientenWir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unser Klinikum Winnenden nahe der Landeshauptstadt Stuttgart einenAssistenzarzt (m/w/d) Anästhesiefür unsere Klinik für Anästhesie, Intensiv- und NotfallmedizinIn den Rems-Murr-Kliniken in Winnenden und Schorndorf werden in 21 Fachkliniken jährlich rund 51.2800 Mitarbeitenden gehören die Rems-Murr-Kliniken zu den größten Arbeitgebern in der Region. Unsere Klinik für Anästhesie, Intensiv- und Notfallmedizin im 2014 neuerbauten Rems-Murr-Klinikum Winnenden bietet Patienten aller Fachrichtungen einen hochmodernen OP- und Anästhesiebereich mit insgesamt 14 OP-Sälen, davon 1 Hybrid-OP, sowie Intensiv- und IMC-Stationen mit insgesamt 42 Betten. 000 Anästhesieleistungen im Jahr, darunter neben allen modernen Narkose- und Beatmungsverfahren auch ein hoher Anteil an ultraschallgesteuerten Regionalanästhesieverfahren sowie perioperative Schmerztherapien, stellt unser hoch qualifiziertes und kollegiales Team eine unverzichtbare Aufgabe im Klinikbetrieb sicher. Mitarbeit im gesamten Aufgabenspektrum der Abteilung durch strukturierte Rotation im Rahmen der Weiterbildung Deutsche Approbation als Arzt (m/w/d) und Interesse an einer fundierten Ausbildung zum Facharzt (m/w/d) Anästhesiologie Teamgeist, soziale Kompetenz, hohes Verantwortungsbewusstsein und eine patientenorientierte Arbeitsweise Unser Angebot für Ihre qualifizierte WeiterbildungEin kollegiales Team, das flache Hierarchien und ein gutes Miteinander wertschätzt Volle Weiterbildungsermächtigung mit 60 Monaten Anästhesie sowie 24 Monaten Zusatzweiterbildung Intensivmedizin Dauerhafte Verfügbarkeit eines Anästhesie-Oberarztes im 24h-Bereitschaftsdienst Kooperation mit umliegenden Kliniken in Stuttgart und Ludwigsburg für externe Hospitationen Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm, u.a. mit abteilungsinternen und fachübergreifenden Fortbildungen sowie Inhouse-Simulationstrainings Familienfreundliche Arbeitszeit- und Dienstplanmodelle mit KITA am Klinikum Winnenden Eine Vergütung nach TV-Ärzte/VKA mit zusätzlicher betrieblicher Altersvorsorge Zahlreiche Mitarbeitervorteile für Sport, Fitness, Freizeit und Mobilität (Zuschuss zum Deutschland-Ticket, Businessbike)Die Rems-Murr-Kliniken - ein attraktiver Arbeitgeber Personalentwicklung in den Rems-Murr-Kliniken Anästhesie, Intensiv- und Notfallmedizin am Klinikum Winnenden» Heiner Lange, Chefarzt der Klinik für Anästhesie, Intensiv- und Notfallmedizin unter 07195 - 591 39100 gerne zur Verfügung.» Jetzt online bewerben Wir sind medizinischer Spitzenversorger für die Region 21 Fachkliniken Volle Unterstützung durch den Landkreis Moderne, familienfreundliche Arbeitsplätze Das Rems-Murr-Klinikum Winnenden ist akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen Fach­gerechte, sorgsame und umfassende anästhesiologische, schmerz­therapeutische und intensiv­medizinische Versorgung unserer Patientinnen und Patienten Interdisziplinäre und inter­professionelle Zusammen­arbeit mit anderen Fach­abteilungen Deutsche Approbation als Arzt (m/w/d) und Interesse an einer fundierten Ausbildung zum Facharzt (m/w/d) Anästhesiologie Teamgeist, soziale Kompetenz, hohes Verantwortungsbewusstsein und eine patientenorientierte Arbeitsweise

Quereinsteiger mit Fachkraft Option/verwandtem Berufsabschluss /gleichwertiger ausländischer Berufsqualifikation (m/w/d) am Standort Berlin

Favorit
LebensWelt Berlin 11.02.2025

Jobbeschreibung

LebensWelt gGmbHBerlin-Reinickendorf2.800 € - 3.630 € pro Monat – Vollzeit, Teilzeit, Festanstellung Zur Unterstützung unserer Teams in unseren Kitas im Bezirk Reinickendorf suchen wir Quereinsteiger/ Quereinsteigerin mit Fachkraft Option (m/w/d) am Standort Berlin. Wir sind ein gemeinnütziger, interkultureller Träger, der seit 25 Jahren in der Kinder- und Jugendhilfe tätig ist. Wir betreiben sieben (Inklusions-) Kindertagesstätten in den Bezirken Reinickendorf und Tempelhof mit rund 734 Plätzen für Kinder im Alter von einem Jahr bis zum Schuleintritt. Das macht uns aus: Vergütung in Anlehnung an den TV-L S Betriebliche Altersvorsorge Gesundheitliche Vorsorge Bezuschusstes BVG-Firmenticket 30 Tage Urlaub und bezahlte Freistellung zwischen Heiligabend und Neujahr Unterstützung bei der Vermittlung eines Kindergartenplatzes im Träger Regelmäßige Betriebsausflüge und Firmenevents Individuelle Stärken und Interessen unserer Mitarbeiter werden berücksichtigt Strukturierte Einarbeitung und Mentoring Kontinuierliche fachliche Unterstützung durch die Kitafachberatung sowie Evaluationen Möglichkeit zur Mitgestaltung des Dienstplanes Das bringst du mit: Staatliche Anerkennung als Kinderkrankenpfleger/Kinderkrankenschwester, Heilerziehungspfleger:in, Bachelor oder Master in Psychologie, Sport-, Kunst-, Theater-, oder Musikpädagogik, Grundschulpädagogik, Sprachheilpädagogik, etc. Weitere Informationen hierzu finden Sie unter Website Einen ressourcenorientierten Blick und Begeisterung für die Begleitung der Entwicklung der Kinder nach ihren Bedürfnissen und Interessen sowie Einsatz für gleiche Bildungschancen aller Kinder, unabhängig ihrer Herkunft Ein Werteverständnis geprägt von Akzeptanz und Weltoffenheit gegenüber allen Familien und das Verständnis, dass Vielfallt eine Bereicherung für unsere Gesellschaft darstellt Darum kümmern wir uns gemeinsam, die Kosten übernehmen wir: Erweitertes polizeiliches Führungszeugnis Gültiger Qualifikationsnachweis in Erster Hilfe Belehrung nach § 43 Infektionsschutzgesetz (Rote Karte) Arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchung (G24 und G42) Wir freuen uns auf offene Personen mit Lust an der Arbeit im interkulturellen Bereich und Interesse an einer Tätigkeit in unseren Kindertagesstätten. Fragen zu den offenen Stellen beantworten dir Ilker Ertan und Romina Ost (030 61 62 56 01). Weitere Informationen zu unserem Träger findest du unter www.lebenswelt.de.

Diätassistent (m/w/d) gerne auch Berufsanfänger/in

Favorit
Dr. Becker Brunnen-Klinik Horn-Bad Meinberg 14.02.2025

Jobbeschreibung

Becker Brunnen-Klinik, Horn-Bad Meinberg in Ostwestfalen bei Paderborn, für psychosomatische Rehabilitation mit 160 Betten, arbeiten sollten:Abwechslung und Weiterentwicklung ➔ Absprache , Planung und Herstellung der individuellen Sonderkosten anhand verschiedenster Verordnungen;➔ Durchführung und Überwachung der Essensausgabe sowie Anwendung des HACCP-Konzepts;➔ Ernährungsberatung zum Thema Gewichtsreduktion in verschiedenen Patientenschulungen sowie Fortbildung der Mitarbeitenden;➔ Ausarbeitung neuer Konzepte für Schulungen;➔ Dokumentation von Präventionskursen der DRV (über ZAG);➔ Der direkte Kontakt zu Patient:innen ermöglicht es Ihnen, Feedback als Antrieb für ständige Weiterentwicklung zu nutzen.Unbefristeter Arbeitsvertrag, Urlaub und Bezahlung nach Tarif;➔ Finanzielle und zeitliche Unterstützung bei Fortbildungen und Zusatzqualifikationen;➔ Zuschüsse zur Altersvorsorge; ➔ Ihre Berufskleidung stellen wir Ihnen;➔ Wertschätzung: Nicht nur die Gesundheit unserer Patient:innen ist uns wichtig, sondern auch Ihre! Ein großzügiges und unbürokratisches Betriebliches Gesundheitsmanagement mit tollen Prämien , Bike-Leasing sowie einer Mitgliedschaft bei Hansefit ;➔ Externes Lebenslagen-Coaching ;➔ Team-Events: Wir fördern Ihr Teambuilding zur Stärkung des Teamgeists!Gerne können Sie bei uns hospitieren und selbst erleben, wir gut das Betriebsklima bei uns ist. Becker Brunnen-Klinik Blomberger Str. 9, 32805 Horn-Bad MeinbergVoll / TeilzeitBerufseinstiegDurchführung und Überwachung der Essensausgabe sowie Anwendung des HACCP-Konzepts; Ernährungsberatung zum Thema Gewichtsreduktion in verschiedenen Patientenschulungen sowie Fortbildung der Mitarbeitenden; Ausarbeitung neuer Konzepte für Schulungen; Dokumentation von Präventionskursen der DRV (über ZAG); Der direkte Kontakt zu Patient:innen ermöglicht es Ihnen, Feedback als Antrieb für ständige Weiterentwicklung zu nutzen.

Tiefbaufacharbeiter/in bzw. Straßenbauer/in (m/w/d)

Favorit
Stadt Winsen (Luhe) Winsen an der Luhe 08.02.2025

Jobbeschreibung

Als Verstärkung für das städtische Bauhofteam wird baldmöglichst ein/e Tiefbaufacharbeiter/-in bzw. Straßenbauer/-in (m/w/d) in Vollzeit unbefristet eingestellt. Haben Sie Interesse? Dann bewerben Sie sich bitte über www.winsen.de/bewerbung. Stadt Winsen (Luhe) * Der Bürgermeister Wir suchen Sie zur Verstärkung unseres Teams; Tiefbaufacharbeiter/in bzw. Straßenbauer/in ...

Kita-Leitung / Erzieher*in für Kita Kleine Strandpiraten (m/w/d)

Favorit
AWO gemeinnützige Gesellschaft für soziale Einrichtungen und Dienste in Nordhessen mbH Rotenburg an der Fulda 14.02.2025

Jobbeschreibung

ICH GEH JETZT ZUR AWO – weil meine Arbeit wichtig ist.Komm zur AWO Nordhessen, wo Du innovative pädagogische Konzepte mitgestalten und umsetzen kannst. In unseren Kitas sind Kinder aller Nationen, Kulturen und Religionen willkommen. Als überkonfessioneller Träger vermitteln wir Toleranz, Solidarität, Freiheit, Gleichheit und Gerechtigkeit. Jede Kita hat dabei einen eigenen besonderen Schwerpunkt – hier ist Deine Chance!Kita-Leitung / Erzieher*in für Kleine Strandpiraten (m/w/d)Wir suchen zum 01.05.2025 eine*n erfahrene*n staatl. anerkannte*n Erzieher*in in Funktion der Leitung (m/w/d) in Vollzeit für unsere Kita „Kleine Strandpiraten“ in Rotenburg a. d. Fulda als Nachfolge unserer in Ruhrstand gehenden langjährigen Leitung.„Der Natur auf der Spur“ ist der Leitgedanke im Alltag der Kita „Kleine Strandpiraten“. Unsere überwiegend sehr jungen Kinder können durch verschiedenste Angebote, wie z. B. Wald- und Wiesenspaziergänge und in unserem Naschgarten zahlreiche Naturerfahrungen sammeln und dadurch die Welt für sich entdecken. Wir betreuen bis zu 60 Krippenkinder verteilt auf 5 Gruppen und bis zu 20 Kinder in einer altersübergreifenden Gruppe in einem teiloffenen Konzept. Die Gruppen verteilen sich auf 2 Gebäude mit jeweils eigenen Außenanlagen. Mit dem „Schatzsuche“-Elternprogramm und einzelnen Elternbegleiter*innen im Team unterstützen wir die Familien in ihrem „Erziehungsalltag“.Deine Aufgaben bei uns ✓ Führungsverantwortung und Personalmanagement: Du begegnest unseren Mitarbeiter*innen auf Augenhöhe und bist dabei u.a. verantwortlich für das Bewerbungsmanagement, Personalentwicklungsgespräche, die Erstellung von Zeugnissen sowie eine konstruktive Kommunikation in der Kita. ✓ Du bist Ansprechpartner*in: Deine Tür ist offen für die Anliegen der Mitarbeiter*innen. Zudem repräsentierst Du unsere Kita professionell nach außen und unterstützt bei der Öffentlichkeitsarbeit (z.B. beim Erstellen von Social Media-Beiträgen). ✓ Zusammenarbeit innerhalb der AWO: Du nimmst an regelmäßigen Besprechungsrunden mit anderen Einrichtungsleiter*innen teil und bist in stetigem Austausch mit der Abteilung Kinder- und Jugendhilfe in der AWO-Geschäftsstelle. ✓ Administrative Aufgaben: Du erledigst die Bedarfsplanung, Aufnahme- und Abmeldeverfahren sowie die Bereitstellung von relevanten Informationen (z.B. KiFöG, Mitarbeiterlisten, Belegungsstatistik). ✓ Den Kita-Alltag managen: Du verantwortest die Planung, Organisation und Durchführung des Tages- und Jahresablaufes sowie besonderer Aktivitäten. ✓ Weiterentwicklung und Umsetzung pädagogischer Konzepte: Du bringst Deine Erfahrungen in die Planung, Umsetzung und Vertiefung der pädagogischen Schwerpunkte ein und steuerst gezielt die Weiterentwicklung der pädagogischen Qualität der Kita.Deine Vorteile bei uns ✓ Unterstützung bei der AWO: Die Geschäftsstelle in Kassel, v.a. die Abteilung Kinder- und Jugendhilfe, sowie eine interne Fachberatung unterstützen Dich bestmöglich bei Deinem Einstieg und Deinen Leitungsaufgaben. ✓ Ein sicherer Arbeitsplatz mit attraktiver Vergütung: Zum Grundgehalt kommen die Leitungs-Funktionszulage, Urlaubsgeld, eine jährliche Zuwendung und umfangreiche Sozialleistungen hinzu. Hierzu beraten wir Dich gerne! ✓ Ausreichend Zeit und Freiheit in der pädagogischen Arbeit: Du bekommst die Möglichkeit Dich und Deine Ideen zur Weiterentwicklung der Einrichtung einzubringen. ✓ Ob „Kita-Management“ oder „Führungs- und Leitungskompetenzen“: Wir fördern Deine berufliche Entwicklung mit zahlreichen Fort- und Weiterbildungsangeboten, die Deinen Interessen entsprechen. ✓ Wertschätzung, Toleranz und mehr Miteinander: Wir sind stolz auf unser vielseitiges und dynamisches Team. Zusammenhalt, Wertschätzung und eine offene Gesprächskultur machen den Team-Spirit aus. Bei der AWO kannst Du so sein, wie Du bist! ✓ Die AWO Nordhessen trägt bereits Verantwortung für rund 3.000 Mitarbeitende: Ob für Deine berufliche Entwicklung und bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf - wir bieten Dir die Vorteile eines erfolgreichen sozialen Unternehmens.Dein Profil für uns ✓ Du bist staatlich anerkannte*r Erzieher*in, Sozialpädagog*in, Heilpädagog*in, Heilerziehungspfleger*in oder hast eine vergleichbare Ausbildung. ✓ Du besitzt mehrjährige Erfahrung als Leitung oder stellvertretende Leitung und bist bereit den nächsten Schritt zu gehen und Verantwortung für eine größere Einrichtung zu übernehmen. ✓ Du hast Erfahrung mit dem hessischen KiföG, Integrationsanträgen sowie dem Erstellen von Belegungsstatistiken. ✓ Du findest die professionelle Weiterentwicklung der Einrichtung spannend und Dir ist die Bedeutung einer positiven Elternarbeit bewusst. ✓ Du kommunizierst wertschätzend und förderst gezielt eine positive Teamkultur und Arbeitsatmosphäre. ✓ Du identifizierst Dich mit den Werten der AWO: Wir treten für Freiheit, Gleichheit, Gerechtigkeit, Solidarität und Toleranz ein. Wir machen keine Unterschiede in Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung oder Religion. Wir fördern die Vielfalt und Einzigartigkeit, die jeder Mensch mitbringt.Auf Wunsch hast du die Möglichkeit dir im Rahmen einer Hospitation einen ersten Eindruck von Deiner Tätigkeit bei uns zu verschaffen.Du möchtest mehr über Deine Chancen bei der AWO erfahren?Bewirb Dich noch heute mit unserem Online-Formular bis zum 28.02.2025.Wir melden uns darauf zeitnah bei Dir für ein gemeinsames Gespräch zum Kennenlernen.Du hast Fragen? Wende Dich direkt an die Abteilungsleitung Frau Nancy Schmidt unter 0561/5077220.Wir freuen uns Dich kennenzulernen!AWO gemeinnützige Gesellschaft für soziale Einrichtungen und Dienste in Nordhessen mbHKinder- und Jugendhilfez.Hd. Frau SchmidtWilhelmshöher Allee 32a34117 Kassel

Fachkraft im Bereich Pädagogik oder Pflege (m/w/d)

Favorit
Lebenshilfe Augsburg e. V. Augsburg 07.02.2025

Jobbeschreibung

Die Lebenshilfe Augsburg ist ein gemeinnütziger Träger mit verschiedenen Einrichtungen. Wir betreuen, fördern, unterrichten und therapieren Menschen mit geistigen Beeinträchtigungen. Zu uns gehören eine Schulvorbereitende Einrichtung, eine Förderschule, eine Heilpädagogische Tagesstätte, individuelle Wohnformen, integrative und ambulante Betreuungsformen, eine Förderstätte und vielfältige Angebote der offenen Behindertenarbeit. Wir kümmern uns um rund 600 Menschen mit geistigen Beeinträchtigungen unterschiedlichen Alters. Mit über 350 Beschäftigten an nunmehr 8 Standorten zwischen Augsburg und Königsbrunn helfen wir seit über 60 Jahren Menschen mit geistigen Beeinträchtigungen bei der Bewältigung ihres Alltags, bieten ihnen ein Zuhause und unterstützen sie bei der weiteren Entwicklung. Für unseren Bereich Wohnen suchen wir Sie baldmöglichst als Fachkraft im Bereich Pädagogik oder Pflege (m/w/d) Das machen Sie gerne: • Sie betreuen, fördern und pflegen Bewohnerinnen und Bewohner mit einer geistigen Behinderung oder Mehrfachbehinderung fachlich und menschlich mit Verantwortungsbewusstsein und Herzlichkeit • Sie unterstützen aktiv die Selbstständigkeit unserer Bewohnerinnen und Bewohner • Sie bringen gerne Ihre Fachexpertise im multiprofessionellen Team ein • Sie entwickeln die Förder- und Entwicklungsziele gemeinsam mit unseren Bewohnenden und einem multiprofessionellen Team • Sie gestalten die Freizeit gemeinsam mit unseren Bewohnerinnen und Bewohnern • Sie pflegen den Kontakt zu den Eltern und Angehörigen Das macht Sie aus: • Sie haben eine Ausbildung als Heilerziehungspfleger/in, Erzieher/in, Pflegefachkraft o.ä. • Sie verfügen über ein gutes Einfühlungsvermögen und haben Freude an der Arbeit mit Menschen mit unterschiedlichen Handicaps • Sie sind bereit, im Schichtdienst und auch an den Wochenenden zu arbeiten, natürlich mit zeitnahem Ausgleich Und das bieten wir Ihnen: • Mitarbeit bei einem attraktiven, etablierten und konfessionsfreien Sozialunternehmen • ein unbefristetes und sicheres Arbeitsverhältnis • flache Hierarchien, ein hohes Maß an Eigenverantwortung und ein kollegiales Miteinander • einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag, welcher durch unsere Bewohnerinnen und Bewohner mitgestaltet wird • unser Versorgungsschwerpunkt liegt auf der Betreuung, Begleitung und vor allem der Förderung unserer Bewohnenden • Vergütung nach dem TVöD SuE mit entsprechenden Zusatzleistungen (z.B. Jahressonderzahlung) • 30 Tage Jahresurlaub sowie Regenerationstage und anlassbezogener Sonderurlaub • ein soziales Umfeld mit Firmenfeiern für die Belegschaft Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung: Ergreifen Sie die Chance und gestalten Sie die Zukunft mit uns. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Lassen Sie uns gerne Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (als PDF) per E-Mail an folgende E-Mail-Adresse unter Angabe Referenznummer YF-17889 zukommen: personal[AT]lebenshilfe-augsburg.de. Bei Rückfragen steht Ihnen unsere Bereichsleitung, Frau Selina Gräul, unter Tel.: 0821 448450-56 oder per Mail an selina.graeul[AT]lebenshilfe-augsburg.de gerne zur Verfügung.

Ausbildung Fachkraft (m/w/d) Kurier-/Postdienstleistungen in 2025

Favorit
Deutsche Post AG - Niederlassung Betrieb Bonn Wiesdorf 14.02.2025

Jobbeschreibung

Starte deine Ausbildung als Fachkraft Kurier-, Express- u. Postdienstleistungen (m/w/d) in 2025 in Vollzeit / Befristet in Leverkusen ✓ Wo? Leverkusen ✓ Wann? ab 01.08.2025 ✓ Wie lange? 2 JahreDeine Aufgaben als Fachkraft Kurier-, Express- und Postdienstleistungen
  • Zustellung von Briefen und Paketen mit unseren Geschäftsfahrzeugen
  • Pünktliche Auslieferung von Einschreiben oder Nachnahmesendungen
  • Verantwortung für wertvolle Sendungen und wichtige Dokumente
  • Heben von Sendungen bis maximal 31,5 kg
Deine Vorteile bei der Ausbildung zur Fachkraft Kurier-, Express- und Postdienstleistungen
  • Jährlich steigende Ausbildungsvergütung beginnend mit 1.270,- Euro monatlich
  • Sehr gute Übernahmechancen nach deiner Ausbildung
  • 26 Tage bezahlter Urlaub pro Jahr
  • Top-Azubi Programm mit spezieller Förderung für unsere besten Auszubildenden
  • Möglichkeit zur Ausbildung als Kaufmann/-frau für Kurier-, Express- und Postdienstleistungen (m/w/d) im 3. Jahr
Du passt besonders gut zu uns, wenn du...
  • Freude an körperlicher Arbeit hast, engagiert und „nicht aus Zucker“ bist
  • ohne Probleme früh aufstehen kannst
  • gern mit Menschen sprichst, stets gut gelaunt und hilfsbereit bist
  • zu Beginn der Ausbildung eine PKW-Fahrerlaubnis besitzt oder bereit bist, ihn zu erlangen
Starte mit uns deine Ausbildung zur Fachkraft Kurier-, Express- und Postdienstleistungen!Die Ausbildung findet wohnortnah in Bonn, Bad Honnef, Euskirchen, Köln, Leverkusen, Gummersbach oder Waldbröl statt. Die Berufsschule befindet sich in 50969 Köln.Wir freuen uns auf deine Bewerbung als Fahrer, am besten online. Klicke dazu einfach auf den 'jetzt bewerben'-Button – auch ganz ohne Lebenslauf.

MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN

W3-Professur für Fachdidaktik des Englischen

Favorit
Friedrich-Schiller-Universität Jena Jena 23.01.2025

Jobbeschreibung

An der Philosophischen Fakultät der Friedrich-Schiller-Universität Jena ist zum 1.10.2026 eine W3-Professur für Fachdidaktik des Englischen zu besetzen. Die Professur soll am Institut für Anglistik/Amerikanistik den Bereich der Fachdidaktik des Englischen in seiner gesamten fachlichen Breite vertreten. Gesucht wird eine Persönlichkeit (m/w/d) mit hervorragender Fachkompetenz, die sich in einer exzellenten und einschlägigen Forschungs- und Publikationstätigkeit zeigt, sowie mit einem Schwerpunkt in der empirischen fremd-sprachendidaktischen Unterrichtsforschung und/oder im Bereich des inter-/transkulturellen Lernens. Erwartet werden Führungskompetenz, Erfahrung in der erfolgreichen Drittmitteleinwerbung sowie eine mittels Evaluationen nachgewiesene hohe Qualität der Lehre unter Einbindung innovativer Methoden. Neben hervorragender Kompetenz in der englischen Sprache und guten Kenntnissen des deutschen Ausbildungssystems wird in der Regel das zweite Staatsexamen vorausgesetzt. Promotion und/oder Habilitation bzw. habilitationsäquivalente Leistungen sollen im Bereich der Fremdsprachendidaktik erfolgt sein. Die Bereitschaft zur Mitarbeit an den Forschungsschwerpunkten der Fakultät, die Mitwirkung an der Lehre in sämtlichen Lehramtsstudiengängen sowie eine Weiterentwicklung des fremdsprachen-didaktischen Lehrangebotes z.B. im Hinblick auf die Internationalisierung der Lehramtsausbildung oder die Digitalisierung in der Lehre wird gewünscht. Zusätzlich wird eine Beteiligung an den Aufgaben in der Selbstverwaltung, Engagement im Wissenstransfer (z.B. Durchführung von Fortbildungen, Vernetzung mit Schulen) und eine Zusammenarbeit mit dem Zentrum für Lehrerbildung erwartet. Einstellungsvoraussetzungen sind ein abgeschlossenes Hochschulstudium, pädagogische Eignung, die besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit nachgewiesen durch eine Promotion sowie eine Habilitation oder gleichwertige wissenschaftliche Leistungen. Es gilt § 84 Abs. 3 ThürHG. Die Ernennung als Professorin oder Professor erfolgt im Beamtenverhältnis auf Lebenszeit, sofern die gesetzlichen Voraussetzungen gegeben sind. Die Friedrich-Schiller-Universität strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Forschung und Lehre an und bittet deshalb qualifizierte Wissenschaftlerinnen nachdrücklich um ihre Bewerbung. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte richten Sie Ihre Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnis- und Urkundenkopien, Publikationsverzeichnis, Dokumentation der Lehrtätigkeit und Evaluationen, Vortrags- und Drittmittelaktivitäten, Forschungsagenda) bis zum 07.03.2025 über das Berufungsportal der Universität Jena unter www.berufungsportal.uni-jena.de an: Friedrich-Schiller-Universität Jena Philosophische Fakultät Dekan Prof. Dr. Joachim von Puttkamer Fürstengraben 27 07743 Jena, Deutschland philosophischefakultaet@uni-jena.de Bei Fragen zu Position und Verfahren wenden Sie sich bitte an Prof. Dr. Joachim von Puttkamer (E-Mail: philosophischefakultaet@uni-jena.de). Bitte beachten Sie unsere Hinweise und Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten unter: Datenschutz und Hinweise für Bewerber:innenErziehung, Pädagogik, Weiterbildung Sprachen und Literatur Professor, Professorin Lehre & Forschung, Wissenschaft Erziehung, Bildung Universität Vollzeit

Bauingenieur/-in (m/w/d) [Vollzeit, unbefristet]

Favorit
Stadt Gevelsberg Gevelsberg 14.02.2025

Jobbeschreibung

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist bei den Technischen Betrieben der Stadt Gevelsberg die Stelle in der Fachrichtung Tief- und Straßenbau (m/w/d) (Erstellung von Abwasser- und Niederschlagswasserbeseitigungskonzepten fachliche und soziale Kompetenz sicherer Umgang mit Word, Excel und InternetDiplom FH im Studiengang Bauingenieurwesen Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft, das eigene Kfz gegen Wegstreckenentschädigung für Dienstfahrten einzusetzeneine unbefristete Vollzeitstelle mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39,0 Stunden. Die Möglichkeit der Teilung der Vollzeitstelle wird gerne geprüft. Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich, auch in Form von Jobsharing-Modellen. eine Vergütung je nach Ausbildung und Berufserfahrung bis Entgeltgruppe 12 TVöD. Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen des Gleitzeitmodells Homeoffice, bzw. mobile Arbeit bei Vorliegen der innerbetrieblichen Voraussetzungen 30 Tage Erholungsurlaub bei einer 5-Tage-Woche betriebliche Altersvorsorge Chancengleichheit: Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, geschlechtlicher Identität und sexueller Orientierung, Alter, Behinderung, Weltanschauung und Religion. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Frau Nickel Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir etwaige Kosten, die Ihnen mit der Wahrnehmung von Vorstellungsgesprächen in unserem Hause entstehen, nicht übernehmen. Erstellung von Abwasser- und Niederschlagswasserbeseitigungskonzepten Fachliche und soziale Kompetenz Sicherer Umgang mit Word, Excel und Internet Diplom FH im Studiengang Bauingenieurwesen Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft, das eigene Kfz gegen Wegstreckenentschädigung für Dienstfahrten einzusetzen

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter im Bereich des Vertragsmanagements der Grundstückskaufverträge (w/m/d)

Favorit
Bundesanstalt für Immobilienaufgaben Landau in der Pfalz 23.01.2025

Jobbeschreibung

Bundesanstalt für Immobilienaufgaben Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. Im Geschäftsbereich Verwaltungsaufgaben nehmen wir in unterschiedlichen Rechtsbereichen vielfältige Vermögensinteressen des Bundes und der BImA wahr, erfüllen völkerrechtliche Verpflichtungen der Bundesrepublik Deutschland und kümmern uns um Folgen der deutschen Wiedervereinigung. Dabei arbeiten wir mit Bundesministerien, den ausländischen Streitkräften, Landes- und Kommunalbehörden sowie Unternehmen und Privatpersonen zusammen. Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Die Direktion Koblenz sucht für den Geschäftsbereich Verwaltungsaufgaben am Arbeitsort Landau in der Pfalz zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen: Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter im Bereich des Vertragsmanagements der Grundstückskaufverträge (w/m/d) (Entgeltgruppe 10 TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 10 BBesG, Kennung: KOVA3204, Stellen‑ID: 1249635) Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe, aber ohne Laufbahnwechsel) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich. Die Einstellung erfolgt unbefristet. In der Sparte Verwaltungsaufgaben gibt es viele abwechslungsreiche Aufgaben. Eine dieser Aufgaben ist das Vertragsmanagement der Grundstückskaufverträge. Es startet nach der Beurkundung der Kaufverträge. Das Spektrum der Kaufverträge ist vielfältig und reicht von der grünen Wiese über Wohn- und Gewerbeimmobilien bis hin zu großen ehemals militärisch genutzten Liegenschaften. Entsprechend vielfältig ist die Ausgestaltung der Grundstückskaufverträge. Hier kommen Sie ins Spiel: Sie sichern die Einhaltung der Rechte und Pflichten, die sich aus den Kaufverträgen für die BImA und die Vertragspartner ergeben. Dazu prüfen Sie unter rechtlichen Gesichtspunkten etwaige Ansprüche, machen diese geltend oder wehren sie ab. Unser Ziel ist es, gleichermaßen rechtskonforme sowie interessengerechte Lösungen zu finden. Hier ist Ihre Unterstützung in unserem Team gefragt. Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte? Sie überprüfen und erfassen die für das Vertragsmanagement relevanten Daten und Vertragsregelungen aus abgeschlossenen Grundstückskaufverträgen Ihnen obliegt die rechtliche Prüfung und Auslegung dieser Verträge auch in sachlich und/oder rechtlich schwierigen Fällen Sie führen Verhandlungen mit den Vertragspartnern und überwachen die vertraglich vereinbarten Auflagen, Verpflichtungen und bedingten Forderungen und verantworten ggf. deren fristgerechte und vollständige außergerichtliche und gerichtliche Geltendmachung im Zusammenwirken mit den Vertragspartnern, Gutachtern und den Belegenheitsgemeinden Was erwarten wir? Qualifikation: Tarifbeschäftigte: Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom [FH]/Bachelor) und sind Diplom-Jurist/in (1. Staatsexamen), Bachelor of Laws, Verwaltungsfachwirt/in, Notarfachwirt/in oder Notarfachreferent/in oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation Beamtinnen/Beamte: Sie haben die Laufbahnbefähigung für den gehobenen (nichttechnischen) Verwaltungsdienst Fachkompetenzen: Sie verfügen über Erfahrung und aktuelle Kenntnisse auf dem Gebiet der rechtlichen Prüfung und Auslegung von Grundstückskaufverträgen, Beschlüssen und Vereinbarungen Sie sind bereit, sich kurzfristig mit den notwendigen Fachkenntnissen vertraut zu machen und sich in komplexe Sachverhalte einzuarbeiten Sie sind sicher im Umgang mit IT‑Standardanwendungen (Microsoft Office) SAP‑Kenntnisse sind von Vorteil Weitere Anforderungen: Sie besitzen ein sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen und können komplizierte Sachzusammenhänge verständlich darstellen Sie verfügen über Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und haben ein sicheres Auftreten Sie arbeiten selbständig und sorgfältig, sind zuverlässig und verfügen über Eigeninitiative Sie sind teamfähig, flexibel und belastbar Sie haben die Fähigkeit zu kreativem und konzeptionellem Arbeiten und verfügen über ein gutes Planungs- und Organisationsvermögen Sie sind bereit zur Teilnahme an (z. T. mehrtägigen) Dienstreisen und Fortbildungen Sie verfügen über einen Führerschein mit der Fahrerlaubnisklasse B/3 und erklären sich bereit, Dienst‑Kfz zu führen Was bieten wir? Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote Betriebliche Altersversorgung Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen 30 Tage Urlaub Mobiles Arbeiten nach Absprache Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen Kostenfreie Parkmöglichkeiten Verkehrsgünstige Lage Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT) Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich online bis zum 23. Februar 2025 über die zentrale Bewerbungsplattform INTERAMT unter der Stellen-ID 1249635. Jetzt bewerben! Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich in KW 11 statt. Haben Sie noch Fragen? Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Denecke unter der Telefonnummer +49 261 3908‑119 oder per E-Mail (bewerbung-koblenz@bundesimmobilien.de) gerne zur Verfügung. Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Frau Sas unter der Telefonnummer +49 6341 288‑113. Weitere Informationen finden Sie auch unter Website. Hinweise zum Datenschutz und Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie hier Website. Hinweise: Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann. Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentanz nach dem Bundesgleichstellungsgesetz besonders berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein. Sofern Sie im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB). www.bundesimmobilien.de

Pflegefachfrau /-mann (m/w/d) – in Teilzeit

Favorit
Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Bad Abbach Bad Abbach 14.02.2025

Jobbeschreibung

Wir suchen ab sofort in Voll- oder TeilzeitWir legen Wert auf Beziehungspflege und ein gelebtes Miteinander. Pflege und Aktivierung gehen bei uns Hand in Hand. Gehalt nach eigenem Tarifvertrag, Sonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) und weitere Standortvorteile 38,5 Stunden/Woche und 30 Tage Urlaub bei einer Vollzeitbeschäftigung Eine attraktive betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge Zahlreiche Benefits wie Mitarbeiterrabatte und vermögenswirksame LeistungenAbgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Kranken-/Gesundheitspflege Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich der Qualitätssicherung Bereitschaft zum SchichtdienstInformation, Beratung, Schulung und Anleitung von gerontopsychiatrisch erkrankten Kunden und deren Vertrauenspersonen Verpflichtende begleitende Fallbesprechungen bei Bewohnern mit diagnostizierter Demenz Internet: Information, Beratung, Schulung und Anleitung von gerontopsychiatrisch erkrankten Kunden und deren Vertrauenspersonen Verpflichtende begleitende Fallbesprechungen bei Bewohnern mit diagnostizierter Demenz Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Kranken-/Gesundheitspflege Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich der Qualitätssicherung Bereitschaft zum Schichtdienst

Erzieher / Kinderpfleger (m/w/d) für die Naturgruppe im Kinderhaus

Favorit
Gemeinde Marzling Marzling 18.01.2025

Jobbeschreibung

Erzieher / Kinderpfleger (m/w/d) für die Naturgruppe im Kinderhaus Die Gemeinde Marzling, ca. 3.500 Einwohner, sucht zur Verstärkung ihres Teams einen Erzieher (m/w/d) oder einen Kinderpfleger (m/w/d) für die Naturgruppe im Kinderhaus in Teilzeit (mind. 30 Wochenstunden) Worauf es uns ankommt: • eine abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher (m/w/d), staatlich geprüften Kinderpfleger (m/w/d) oder vergleichbar • Freude und Spaß an der Arbeit mit Kindern im Alter zwischen 3 und 6 Jahren in der Natur • Bereitschaft, die Kinder in ihrer individuellen Entwicklung zu unterstützen • Bereitschaft zur intensiven Zusammenarbeit im Team und zur engagierten und kooperativen Zusammenarbeit mit den Eltern • ein offenes und freundliches Auftreten • ein hohes Engagement und Einsatzfreude sowie gerne aktive Mitwirkung an der ständigen Weiterentwicklung der Konzeption Was wir Ihnen bieten: • einen zukunftsorientierten Arbeitsplatz • ein freundliches, flexibles und engagiertes Team • ein angenehmes, freundliches und offenes Arbeitsklima • leistungsgerechte Bezahlung nach Qualifikation und Berufserfahrung auf der Grundlage des TVöD SuE sowie Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (wie Großraumzulage München, Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung) • betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsfürsorge • Weiterbildungsmöglichkeiten • einen überdurchschnittlichen Personalschlüssel Schwerbehinderte Bewerber-/innen werden bei ansonsten gleicher Eignung bevorzugt. Wir freuen uns über Ihre schriftliche Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen an die Gemeinde Marzling, Geschäftsleitung, Freisinger Straße 11, 85417 Marzling oder per E-Mail an personalamt@marzling.de. Für weitere Auskünfte stehen Ihnen die Geschäftsleitung Frau Feil unter der Tel. Nr. 08161/9679-13 oder die Kinderhausleitung Frau Baumgartner unter Tel. Nr. 08161/9679-310 gerne zur Verfügung. Bitte beachten Sie unsere Datenschutzhinweise im Zusammenhang mit Bewerbungsverfahren auf unserer Homepage. Freude und Spaß an der Arbeit mit Kindern im Alter zwischen 3 und 6 Jahren in der Natur; eine abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher (m/w/d), staatlich geprüften Kinderpfleger (m/w/d) oder vergleichbar;...

Ergotherapeuten (m/w/d) in geringfügiger Beschäftigung

Favorit
Rems-Murr-Kliniken gGmbH Stuttgart 14.02.2025

Jobbeschreibung

Stellen Sie sich vor, wir haben einen Job!Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit auf geringfügiger Basis für unsere Klinik Schorndorf einenErgotherapeuten (m/w/d) in geringfügiger Beschäftigungfür unser Therapeutisches TeamReferenznummer: S-2-286-21Ihre AufgabenSelbstständige Durchführung von Einzel- und Gruppentherapien Optimale Betreuung und Behandlung der Patienten Erstellung und Kontrolle der individuellen Therapiepläne sowie Befunderhebung Erstellung von Dokumentation/Berichtwesen im Zusammenhang mit der TherapieIhr ProfilStaatlich anerkannte Ausbildung zum Ergotherapeuten (m/w/d) Berufserfahrung im klinischen oder ambulanten Bereich und sehr gute fachliche Qualifikation Kenntnisse und Erfahrungen in der Anwendung ergotherapeutischer Diagnostikverfahren Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Feingefühl im Umgang mit den Patienten Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Engagement Gute Kenntnisse gängiger EDV-Anwendungen wie MS Office Aufgeschlossenheit gegenüber Veränderungen und WeiterentwicklungenUnser AngebotArbeitsplatz mit hochmoderner Ausstattung sowie die Mitarbeit in einem engagierten Team mit verantwortungsvollem, abwechslungsreichem Aufgabengebiet Flexible Arbeitszeiten und Diensteinteilung gerne auch an Wochenenden und Feiertagen Sehr gute und regelmäßige interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Familienfreundliche Arbeitsbedingungen mit Kindertagesstätte am Klinikum Winnenden Strukturiertes Einarbeitungskonzept und betriebliche Gesundheitsförderung Qualifikations- und aufgabenorientierte Vergütung nach TVöD-K (inklusive Jahressonderzahlung und zusätzlicher Altersversorgung) Zuschuss für die Nutzung des Öffentlichen Nahverkehrs (VVS-Firmenticket)Weitere InformationenDie Rems-Murr-Kliniken - ein attraktiver Arbeitgeber Personalentwicklung in den Rems-Murr-KlinikenFür Rückfragen steht Ihnen Herr Adrian Wosnitza, Leitung Therapeutsiches Team, unter der Telefonnummer 07181 67-1933 gerne zur Verfügung.» Jetzt online bewerben Zahlen, Daten, Fakten: Wir sind medizinischer Spitzenversorger für die Region 19 Fachkliniken Über 50.000 Patienten/Jahr Standorte in Winnenden und Schorndorf Landkreis in reizvoller Lage mit hoher Lebensqualität In öffentlicher Trägerschaft des Rems-Murr-Kreises Volle Unterstützung durch den Landkreis Moderne, familienfreundliche Arbeitsplätze Das Rems-Murr-Klinikum Winnenden ist akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen Selbstständige Durchführung von Einzel- und Gruppentherapien Optimale Betreuung und Behandlung der Patienten Erstellung und Kontrolle der individuellen Therapiepläne sowie Befunderhebung Erstellung von Dokumentation/Berichtwesen im Zusammenhang mit der Therapie Staatlich anerkannte Ausbildung zum Ergotherapeuten (m/w/d) Berufserfahrung im klinischen oder ambulanten Bereich und sehr gute fachliche Qualifikation Kenntnisse und Erfahrungen in der Anwendung ergotherapeutischer Diagnostikverfahren Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Feingefühl im Umgang mit den Patienten Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Engagement Gute Kenntnisse gängiger EDV-Anwendungen wie MS Office Aufgeschlossenheit gegenüber Veränderungen und Weiterentwicklungen

Erzieher*in (m/w/d)

Favorit
Zweckverband Ev. Kindertagesstätten Hofgeismar-Wolfhagen Hofgeismar 17.01.2025

Jobbeschreibung

Zweckverband Ev. Kindertagesstätten Hofgeismar-Wolfhagen Zum nächstmöglichen Zeitpunkt stellen wir ein: Erzieher*in (oder vergleichbare Fachkraft) für die Ev. Kita Dörnberg: • 3x bis zu 39 Wochenstunden (unbefristet) • 2x bis zu 25 Wochenstunden (unbefristet) Ev. Kita Westuffeln: • 1x bis zu 25 Wochenstunden (unbefristet) Wir wünschen uns Bewerber*innen mit folgendem Profil: • Interesse und Freude an zeitgemäßer Kita-Arbeit • Teamfähigkeit, Flexibilität, Belastbarkeit • Bereitschaft zur konstruktiven Zusammenarbeit mit dem Team, den Eltern und dem Träger • positives Bekenntnis zum Selbstverständnis der Ev. Kirche Wir bieten: • einen verantwortungsvollen Arbeitsplatz • Entgelt nach TV-L • betriebliche Altersvorsorge • einen kooperativen Träger und vertrauensvolle Zusammenarbeit • individuelle Vereinbarung des Stundenumfangs • regelmäßige Fort- und Weiterbildung • Konzeptionen, die wir auf Anfrage gerne übermitteln Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Ihre Bewerbung senden Sie bitte bis zum 02.02.2025 an: kita-verband.hog-woh@ekkw.de Zweckverband Ev. Kindertagesstätten Hofgeismar-Wolfhagen Altstädter Kirchplatz 5 34369 Hofgeismar Für Rückfragen stehen Ihnen Frau Pfarrerin Rahn (Tel. 05671 9964-54) und Herr Bönning (Tel. 05671 9964-31) gerne zur Verfügung. Wir wünschen uns Bewerber*innen mit folgendem Profil: Interesse und Freude an zeitgemäßer Kita-Arbeit. Teamfähigkeit, Flexibilität, Belastbarkeit. Bereitschaft zur konstruktiven Zusammenarbeit mit dem Team, den Eltern und dem Träger. ...

Abteilungsleiter flexible Teilzeit (m/w/d)

Favorit
Stadt Frankfurt am Main - DER MAGISTRAT - Frankfurt am Main 14.02.2025

Jobbeschreibung

Amt für Bau und Immobilien 12.1 übernimmt neben vielen kleinen Bausteinen der klassischen Rechnungsführung die Verantwortung für die Haushaltsführung und -planung, Steuerangelegenheiten und Grundabgaben. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Fachbereich "Zentrale Dienste" eine:nVollzeit, Teilzeit 13 TVöDDurchführung von Schulungen innerhalb des Amtes Sonderaufgaben und Projekte nach Weisung Vertretung der Leitung von 25.Befähigung für den höheren allgemeinen Verwaltungsdienst oder Befähigung für den gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienst, zuletzt in einem Aufgabenbereich mit annähernd vergleichbaren Verantwortlichkeiten (mindestens BesGr. langjährige Berufserfahrung im Bereich Rechnungswesen betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung einen attraktiven Arbeitsplatz in einem modernen Bürogebäude (inklusive Kantine) und moderne IT-Ausstattung vielfältige, lebensphasenorientierte Arbeitszeitmodelle einschließlich Telearbeit und mobilem Arbeiten sowie flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitausgleich im Rahmen unserer GleitzeitregelungWir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich gerne an Herrn Schultheis , Tel. (069) 212-46595 oder für weitere Auskünfte zum Bewerbungsverfahren an Frau Hofmann , Tel. (069) 212-75842 .2025-02-19T22:59:59Z FULL_TIME Durchführung von Schulungen innerhalb des Amtes Sonderaufgaben und Projekte nach Weisung Vertretung der Leitung von 25.Befähigung für den höheren allgemeinen Verwaltungsdienst oder Befähigung für den gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienst, zuletzt in einem Aufgabenbereich mit annähernd vergleichbaren Verantwortlichkeiten (mindestens BesGr. Langjährige Berufserfahrung im Bereich Rechnungswesen

Heilerziehungspfleger / Erzieher / Heilpädagoge (m/w/d)

Favorit
Lebenshilfe Nienburg gGmbH Nienburg an der Weser 14.01.2025

Jobbeschreibung

Werden Sie Lebenshelfer! Heilerziehungspfleger / Erzieher / Heilpädagoge (m/w/d) Nach diesem Motto versteht sich die Lebenshilfe Nienburg gemeinnützige GmbH als Dienstleistungsunternehmen mit rund 500 Beschäftigten in verschiedensten Angeboten im Kinder-, Jugendlichen- und Erwachsenenbereich. Für unseren Geschäftsbereich: Kinder und Jugendliche suchen wir zu sofort eine: Ihr Arbeitsverhältnis ist unbefristet. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 19,5 Stunden. Heilerziehungspfleger / Erzieher / Heilpädagoge (m/w/d) Unsere Erwartungen an Ihr Profil: Sie sind motiviert, zugewandt, flexibel, kommunikativ und teamfähig. Sie stellen sich Herausforderungen und suchen konstruktiv nach Lösungen. Ihre Qualifikation: staatlich geprüfter Heilerziehungspfleger / Erzieher / Heilpädagoge (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikationen Zusätzliche Voraussetzungen: • Sie haben hohe Wertschätzung gegenüber dem Personenkreis und den pflegenden Angehörigen • Sie bringen Eigeninitiative, Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein mit • Sie sind im Besitz eines Führerscheins Klasse B und eines PKW • Sie sind bereit auch am Wochenende und in den Abendstunden tätig zu sein • Einrichtungen, in denen Kinder unter 18 Jahren betreut werden, unterliegen der allgemeinen Nachweispflicht eines Masernschutzes. Daher ist ein entsprechender Impfschutz nachzuweisen. Ihre Aufgaben: • Planung, Organisation und Durchführung von Freizeitangeboten sowie Planung und Durchführung von • Gruppenausflügen und mehrtägigen Gruppenreisen für Menschen mit Behinderungen • Schulung und Beratung von ehrenamtlichen Unterstützungskräften • Unterstützung und Beratung bei Fragestellungen von pflegenden Angehörigen Zusätzliche Voraussetzungen: • Sie haben hohe Wertschätzung gegenüber dem Personenkreis und den pflegenden Angehörigen • Sie bringen Eigeninitiative, Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein mit • Sie sind im Besitz eines Führerscheins Klasse B und eines PKW • Sie sind bereit auch am Wochenende und in den Abendstunden tätig zu sein • Einrichtungen, in denen Kinder unter 18 Jahren betreut werden, unterliegen der allgemeinen Nachweispflicht eines Masernschutzes. Daher ist ein entsprechender Impfschutz nachzuweisen. Das können Sie von uns erwarten: Wir bieten Ihnen eine anspruchsvolle, herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit. Die Stelle wird nach TVöD/VKA SuE 8b vergütet. Des Weiteren finden die Regelungen des TVöD/VKA im Rahmen des bestehenden Haustarifvertrages Anwendung. Sinnvoll: Ihre Bewerbung bei der Lebenshilfe Nienburg "Haben Sie Interesse an dieser Tätigkeit und Freude am Umgang mit Menschen mit Behinderung, dann richten Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen an: Jetzt bewerben Lebenshilfe Nienburg gemeinnützige GmbH Geschäftsstelle Südring 13 31582 Nienburg jobs[AT]lebenshilfe-nienburg.de Wiebke Thiart Geschäftsbereichsleitung Telefon: 05021 -9043-905 Mobil: 01520 1686407 thiart[AT]lebenshilfe-nienburg.de Geschäftsbereich Kinder und Jugendliche Südring 13 31582 Nienburg Lebenshilfe Nienburg gGmbH Zentrale/Verwaltung Telefon 0172 3601714 Fax Geschäftsstelle Südring 13 31582 Nienburg Kontakt & Beratung Wiebke Thiart Geschäftsbereichsleitung Telefon: 05021 -9043-905 Mobil: 01520 1686407 thiart[AT]lebenshilfe-nienburg.de Geschäftsbereich Kinder und Jugendliche Südring 13 31582 Nienburg Lebenshilfe Nienburg gGmbH Zentrale/Verwaltung Telefon 05021 9043-905 Geschäftsstelle Südring 13 31582 Nienburg Interessiert? Haben Sie noch Fragen? Sprechen Sie uns an. Vergütung Die Stelle wird nach TVöD/VKA SuE 8b vergütet.

Physiotherapeutin / Physiotherapeut (m/w/d)

Favorit
Haus am Stadtwald gGmbH Bonn 14.02.2025

Jobbeschreibung

  • Eine außergewöhnlich gute Personalausstattung
  • Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
  • Unterstützung bei der Sicherstellung der Kinderbetreuung
  • Tarifliche Vergütung nach den AVR der Diakonie Deutschland (AVR DD) ab 3.761,31 EUR brutto plus Zulagen wie Kinderzuschläge
  • Berufserfahrung erhöht Ihre tarifliche Eingruppierung
  • Zusätzlich eine Jahressonderzahlung nach den AVR DD
  • Großzügige betriebliche Altersvorsorge durch die KZVK
  • Individuelle Einarbeitung und umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • einen monatlichen, steuerfreien Mobilitätszuschuss (anteilig bei Teilzeit) zur Unterstützung des Erwerbs eines Deutschlandtickets
  • Diagnostik, Screening und Therapie aller neurologischen Störungsbilder
  • Entwicklung von individuellen Therapieplänen, basierend auf den Befunden
  • Überwachung der Fortschritte, individuellen Entwicklung und Anpassung der Therapiepläne bei Bedarf
  • Beratung der verordnenden Ärzte bei der Versorgung und Erprobung und Schulung von Patienten in der Verwendung von Hilfsmitteln und Orthesen
  • Angehörigenberatung/ -anleitung
  • Kontakte zu Ärzten, Sanitätsfachgeschäften und Krankenkassen
  • Sie betreuen mit uns unsere Patient*innen / Bewohner*innen auf dem höchsten Niveau
  • Sie erschaffen mit uns eine besondere Atmosphäre zum Wohlfühlen für unsere Bewohner und eine vertrauensvolle Zusammenarbeit im Team
  • Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung oder ein vergleichbares Studium im Bereich Physiotherapie
  • Idealerweise haben Sie Berufserfahrung in der Physiotherapie und mit neurologischen Patienten
  • Ausgeprägtes Kommunikationsvermögen, hohe Sozialkompetenz und Verbindlichkeit sind Ihr Naturell
  • Sie arbeiten konzeptionell, selbstständig und besitzen zudem Teamfähigkeit
  • Sie zeigen Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität
  • Sie haben Interesse an einer intensiven interdisziplinären Zusammenarbeit der Bereiche Therapie, Medizin und Pflege, Angehörigenarbeit und Praktikantenbetreuung
  • Sie haben ein freundliches, zugewandtes Auftreten und wissen, dass ein Lächeln ein Herz schneller erreicht als viele Worte
  • Das Wohl unserer Bewohner*innen sehen Sie als Ihre wichtigste Aufgabe

AJ / PIA / FSJ: Erzieher*in / Kinderpfleger*in (m/w/d) – Röm.-kath. Kindergarten St. Georg in Bermatingen

Favorit
Erzdiözese Freiburg - Verrechnungsstelle für Katholische Kirchengemeinden Sigmaringen Bermatingen 08.01.2025

Jobbeschreibung

Wir suchen dich für die römisch-katholischen Kirchengemeinden Markdorf & Salem-Heiligenberg!AJ (Anerkennungsjahr)PIA (Praxisintegrierte Ausbildung)FSJ (Freiwilliges Soziales Jahr)Einsatzort: Römisch-katholischer Kindergarten St. Georg in BermatingenDu hast Lust auf die Betreuung...kleiner Prinzen & PrinzessinnenCowboys & Indianerwilder Löwen, Einhörner & Drachen...dann werdeErzieher*in / Kinderpfleger*in(König*in/ Sheriff/ Zoodirektor*in/ Drachenbändiger*in)Interesse?Dann bewirb dich unter: kgf-bewerbungen@vst-sigmaringen.deMehr Infos unter: 07571 / 73020

A-Team Pflegedienst: Pflegefachkraft (M/W/D)

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Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Grafenau Grafenau 14.02.2025

Jobbeschreibung

Wir suchen ab sofort in Voll- oder TeilzeitWir legen Wert auf Beziehungspflege und ein gelebtes Miteinander. Pflege und Aktivierung gehen bei uns Hand in Hand. Gehalt nach eigenem Tarifvertrag, Sonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) und weitere Standortvorteile 38,5 Stunden/Woche und 30 Tage Urlaub bei einer Vollzeitbeschäftigung und Zugrundelegung einer 5-Tage-Woche Eine attraktive betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge Zahlreiche Benefits wie Mitarbeiterrabatte und vermögenswirksame LeistungenAbgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Kranken-/Gesundheitspflege Erfahrung im Bereich der Qualitätssicherung PC-Arbeit gehört für Sie selbstverständlich zu Ihren Aufgaben Bereitschaft zum SchichtdienstSie pflegen unsere Kund*innen so, wie Sie selbst einmal gepflegt werden möchten Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Grafenau Internet: Sie pflegen unsere Kund*innen so, wie Sie selbst einmal gepflegt werden möchten Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Kranken-/Gesundheitspflege Erfahrung im Bereich der Qualitätssicherung PC-Arbeit gehört für Sie selbstverständlich zu Ihren Aufgaben Bereitschaft zum Schichtdienst

BetreuerIn (m/w/d) unserer Schulkindbetreuung

Favorit
Spielraum gGmbH Rodgau 03.02.2025

Jobbeschreibung

BetreuerIn (m/w/d) unserer Schulkindbetreuung als BetreuerIn (m/w/d) unserer Schulkindbetreuung 20-25 Std./Woche Deine Berufung ist es Kindern eine bestmögliche pädagogische Betreuung zu bieten? Dann haben wir, die Spielraum gGmbH, als wachsender Träger der Schulkindbetreuung und Mittagsversorgung in Rodgau, genau den richtigen Arbeitsplatz für Dich. Durch Deine Erfahrung begegnest Du Deinen KollegInnen und vor allem den Kindern mit Deiner dynamischen und wertschätzenden Art auf Augenhöhe. Mit Deinem Engagement, Deinen Talenten und Kompetenzen bietest Du, gemeinsam mit dem Team, den Kindern einen spannenden und kreativen Sozialraum und begleitest sie verantwortungsvoll in ihrer individuellen Entwicklung. Wir bieten Dir • ein ideenreiches und aufgeschlossenes Team • eigenverantwortliches Arbeiten mit viel Freiraum für Deine innovativen Ideen • Fortbildungen mit Fokus auf Dein Entwicklungspotential • ein leistungsgerechtes Gehalt (Eingruppierung angelehnt an den TVöD) • individuelle Zulagen (z.B. Möglichkeit eines Dienstrades, Zuzahlungen zum Fitnessstudio, Givve Card, Gesundheitskurse, etc.) • kostenlose Kalt- und Heißgetränke, Obst und kleine Snacks (Schokolade, Gummibärchen, etc.) Du bringst mit • eine abgeschlossene Berufsausbildung zur ErzieherIn oder vergleichbare Qualifikation, alternativ pädagogische Fachkompetenz in der Arbeit mit Kindern als Quereinsteiger • Kommunikationsfreude und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Kindern • teamorientiertes Arbeiten und Verantwortungsbewusstsein • Kreativität, Engagement und gute Laune Wenn Dich diese berufliche Herausforderung anspricht, dann würden wir Dich gerne kennenlernen. Wir sind immer auf der Suche nach neuen MitarbeiterInnen die unser Team verstärken und freuen uns daher auf Deine Bewerbung. Bitte sende diese an: bewerbung@spielraum-rodgau.de Hinweise zu den Bewerbungsunterlagen: Anschreiben inklusive Gehaltsangabe + (Arbeits-) Zeugnisse, Zertifikate, Bescheinigungen etc. Eine abgeschlossene Berufsausbildung zur ErzieherIn oder vergleichbare Qualifikation, alternativ pädagogische Fachkompetenz in der Arbeit mit Kindern als Quereinsteiger; Kommunikationsfreude und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Kindern;...

IT-Technik (m/w/d)

Favorit
Bezirkskliniken Schwaben Zusmarshausen 14.02.2025

Jobbeschreibung

IT & TechnikAn unseren Bezirkskrankenhäusern bieten wir Ihnen spannende Einstiegsmöglichkeiten als Mitarbeiter:in in den Bereichen: - IT und EDV - Haus- und Primärtechnik - Betriebs- und SicherheitstechnikDie Vorteile einer Anstellung im kommunalen öffentlichen Dienst, wie beispielsweise Eine faire Vergütung gemäß TVöD Attraktive Zusatzleistungen, wie Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge i.H.v. derzeit 4,8 % usw. 30 Tage Urlaub pro Jahr Einen sicheren ArbeitsplatzEin professionelles und gleichzeitig kollegiales ArbeitsumfeldVielfältige Möglichkeiten zur inner- und außerbetrieblichen Fort- und Weiterbildung - zum Beispiel in Akademie der Bezirkskliniken Schwaben Langfristige Entwicklungs- und Karrierechancen in unserem wachsenden Klinikverbund Betriebsrestaurants, Mitarbeiterparkplätze für Auto und Fahrrad sowie eine gute Erreichbarkeit unserer Standorte mit dem öffentlichen NahverkehrWir freuen uns über Ihre Initiativbewerbung unter Angabe des von Ihnen gewünschten Einsatzbereiches und -ortes über unser Online-Formular. An unseren Bezirkskrankenhäusern bieten wir Ihnen spannende Einstiegsmöglichkeiten als Mitarbeiter:in in den Bereichen:- IT und EDV - Haus- und Primärtechnik - Betriebs- und Sicherheitstechnik IT & Technik

Bauüberwachungsingenieur (w/m/d)

Favorit
Die Autobahn GmbH des Bundes Kassel 27.12.2024

Jobbeschreibung

Bauüberwachungsingenieur (w/m/d) Gemeinsam. Sicher. Mobil. Die Autobahn GmbH des Bundes ist seit dem 01.01.2021 als Betreiberin einer der größten und vielfältigsten Infrastruktur für rund 13.000 Autobahnkilometer verantwortlich. Jeder Autobahnkilometer muss am Schreibtisch finanziert, geplant und eingekauft sowie mit Personal versorgt und juristisch begleitet werden. Als Arbeitgeberin bieten wir ein spannendes Umfeld, Raum für persönliche und berufliche Entfaltung sowie eine Vielzahl unterschiedlicher Projekte. So machen wir sowohl für Privatpersonen als auch für den deutschlandweiten Warenfluss das Leben leichter und sicherer mit dem Produkt, für das wir alle arbeiten: Die Autobahn. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft der Autobahn! Zur Unterstützung unseres Teams in der Außenstelle Kassel suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Bauüberwachungsingenieur (w/m/d) ​in unserer Niederlassung Nordwest in der Außenstelle Kassel . Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere: Übernahme der Projektenverantwortung (Bauoberleitung) im Bereich Neu-, Um- und Ausbaumaßnahmen sowie Erhaltungsmaßnahmen im Bereich Infrastruktur/konstruktiver Ingenieurbau/Verkehrswesen und deren Entwässerung Koordination aller notwendigen Einzelgewerke (beispielsweise Ingenieurbau, Straßenbau, etc.) sowie Abstimmung der Maßnahmen mit Dritten z. B. Ingenieurbüros Fortschreibung von erstellten technischen und zeitlichen Bauablaufplänen sowie Kontrolle deren Einhaltung Aufstellen von Ausschreibungsunterlagen für Bauprojekte (inkl. Ingenieurverträge) und die damit verbundene Ausschreibung technischer und vergaberechtlicher Angelegenheiten Erstellung von Abrechnungen für Bauprojekte (Zuschlagserteilung) Mitwirkung an der Abnahme der Baumaßnahme Das sollten Sie mitbringen: Abgeschlossenes Hochschulstudium als Dipl. Ing. (FH/TH/Uni), Bachelor oder Master in der Fachrichtung Bauingenieurwesen mit Schwerpunkt Konstruktiver Ingenieurbau oder gleichwertige Qualifikationen, Fähigkeiten und Erfahrungen Darüber hinaus besitzen Sie Berufserfahrung bei der Planung, Prüfung und Vertragsabwicklung von Projekten im Straßen- und Ingenieurbau Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. Niveaustufe C1 nach GeR/CEFR) Das wäre wünschenswert: Wünschenswert sind vertiefte Kenntnisse in der Prüfung von Entwurfs- und Ausführungsplanungen, in der Aufstellung von Ausschreibungsunterlagen sowie in der Bauüberwachung und dem Nachtragsmanagement Sie besitzen vertiefte Kenntnisse in den einschlägigen Verordnungen und Richtlinien (z.B. RSA, ASR, RPS; ZTV Ing. und weitere ZTVen Straßenbau) Des Weiteren sind Sie flexibel, besitzen den Führerschein der Klasse B und sind zu Reisen innerhalb des Niederlassungsgebietes bereit Ein sicherer Umgang mit den MS-Office Programmen runden Ihr Profil ab Zu Ihren persönlichen Stärken zählen: Engagierte, zuverlässige, verantwortungsbewusste, selbstständige Arbeitsweise Hohe Belastbarkeit, Entscheidungsfreude und Einsatzbereitschaft Strategisches, wirtschaftliches und ganzheitliches Denken und Handeln Freude an der Arbeit im Team Das erwartet Sie bei uns: Sicherheit und Fairness Sicherer Arbeitsplatz durch 100 % Bundeseigentum, hauseigener Tarifvertrag, Chancengleichheit, wertschätzende Unternehmenskultur Familie und Freizeit Mobiles Arbeiten/Telearbeit/flexible Arbeitszeitgestaltung - wo immer möglich, 30+1 Tage Urlaub, über 200 Standorte bundesweit, Unterstützung bei Kinderbetreuung oder Pflege Persönliche Mobilität JobTicket, Fahrradleasing, Pkw- und Lkw-Führerschein im Betriebsdienst für Azubis und im Quereinstieg, persönliche und fachliche Weiterentwicklung Finanzielle Vorteile 13. Monatsgehalt, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Unternehmensbonus, Mitarbeiterrabatte, Zugang zu Bundesimmobilien Gesundheit Betriebliche Gesundheitsvorsorge, inklusive & ergonomische Arbeitsplatzgestaltung, Lebenslagencoaching, Zusatzversicherung für Beschäftigte im Betriebsdienst Haben Sie Fragen zu unseren Mitarbeiterangeboten? Dann lesen Sie diese gerne auf unserer Karriereseite nach oder sprechen uns an. Die Vergütung erfolgt gemäß Entgeltgruppe 13 entsprechend den tariflichen Eingruppierungsvorschriften des TV-Autobahn. Über die Anerkennung der Entgeltstufe wird entsprechend der individuellen Arbeitserfahrung entschieden. Kontakt: Für Fragen im Zusammenhang mit der angebotenen Stelle bzw. Ihrer Bewerbung kontaktieren Sie gerne: Carina Drews | E-Mail: carina.drews@autobahn.de Wenn wir Sie von uns überzeugt haben und Sie uns kennenlernen möchten, dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung . Die Autobahn GmbH des Bundes Niederlassung Nordwest Untere Königsstraße 95 34117 Kassel www.autobahn.de Detaillierte Informationen zur Vergütung finden Sie in der Entgelttabelle des Tarifvertrags. Gemeinsam Großes bewegen: Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei der Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein. Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Pflegefachkräfte (m/w) in der Sozialstation

Favorit
ASB-Gesellschaft für soziale Einrichtungen mbH Neuruppin 14.02.2025

Jobbeschreibung

individuelle, ganzheitliche und aktivierende Pflege und Begleitung der Kunden zur Erhaltung einer möglichst selbstständigen Lebensgestaltung fachgerechte Durchführung der geplanten Grundpflegeleistung, Behandlungs­pflege und Dokumentation der erbrachten Leistungen Beobachtung und Erfassung möglicher Veränderungen der Bewohner und Kunden Umsetzung von Maßnahmen entsprechend der gesetzlichen Vorgaben und der im Qualitäts­handbuch festgelegten Regelungen Informationsweitergabe im Rahmen von Übergaben und Teambesprechungen Mitwirkung im Fehler-, Beschwerde- und Verbesserungs­management

Referent Cyberversicherung (w/m/d)

Favorit
GDV Gesamtverband der Versicherer Berlin 03.02.2025

Jobbeschreibung

Referent Cyberversicherung (w/m/d) Der Gesamtverband der Deutschen Versicherungswirtschaft (GDV) in Berlin ist die Dachorganisation der Versicherer in Deutschland. Gegenüber Parlament, Regierung und Öffentlichkeit - national wie auf europäischer Ebene - vertreten wir die Interessen einer spannenden, leistungsfähigen und vielfältigen Branche. Was wir bieten Wir sind ein zertifizierter, familienfreundlicher (Kinderbüro, Kita-Zuschuss etc.) und fahrradfreundlicher Arbeitgeber mit JobRad-Leasing. Als Arbeitgeber achten wir darauf, dass Sie in Ihrem Job lernen, wachsen und sich mit Begeisterung bei uns einbringen können. Wir bieten ein kollegiales, interdisziplinarisches Umfeld, in dem Sie schnell Verantwortung übernehmen. Darüber hinaus: 30 Tage Urlaub Moderne Arbeitsumgebung im Herzen von Berlin mit sehr guter Anbindung Flexible Arbeitszeiten mit Möglichkeit, auch mobil zu arbeiten Sehr gute technische, mobile Ausstattung Firmenfinanzierte betriebliche Altersversorgung sowie vermögenswirksame Leistungen Mobilitätszulage Ihr Aufgabenbereich Eigenständige Betreuung von Projektgruppen und Gremien im Bereich Cyberversicherung bzw. Cyberresilienz Unterstützung der übergeordneten und fachübergreifenden Aktivitäten der Kommissionen und Ausschüsse Impulssetzung für die Musterbedingungsarbeit bzw. zu Maßnahmen der Schadenverhütung im Bereich der Cybersicherheit Begleitung der Gesetzgebung und Rechtsentwicklungen mit Relevanz für die Cyberversicherung bzw. Cybersicherheit Fachliche Unterstützung der Mitgliedsunternehmen im Bereich der Cyberversicherung Vorbereitung, Koordinierung und Steuerung der Umsetzung von Gremienbeschlüssen Sie bringen mit Fachliche Voraussetzungen Hochschulabschluss aus den Bereichen Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik oder Jura Affinität zum Thema Cyberrisiken in der Versicherungswirtschaft Berufserfahrung als Projektmanager Kenntnisse der politischen Meinungsbildungsprozesse sowie des Gesetzgebungsverfahrens auf Bundesebene Persönliche Voraussetzungen Sichere Gesprächsführung (Fähigkeit, mathematisch / statistische Sachverhalte in einer präzisen und anschaulichen Sprache darzustellen) Kontaktfreude und souveränes Auftreten Interesse für Cyber-Risiken in der Versicherungswirtschaft Ausgeprägtes analytisches und strategisches Denkvermögen Eigeninitiative Flexibilität und Loyalität sind für Sie selbstverständlich, ebenso Teamfähigkeit und hohe Belastbarkeit Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Es spielt keine Rolle, ob Sie Mann, Frau oder Divers sind, woher Sie kommen oder wie alt Sie sind. Auch wenn Ihr Lebenslauf - auf den ersten Blick - nicht perfekt auf alle unsere Anforderungen passt, sind Sie vielleicht genau richtig bei uns! Für uns zählen Ihre Persönlichkeit und Ihr fester Wille, sich mit hohem Engagement, Ihrem Wissen und Ihrer Kreativität in unserem Team einzubringen. bewerben Bitte beachten Sie, dass wir aus Datenschutzgründen keine Bewerbungen über E-Mail annehmen können. Bewerben Sie sich ausschließlich über den obigen Link. Immer aktuell informiert: Website Weitere Informationen unter www.gdv.de Gesamtverband der Deutschen Versicherungswirtschaft e. V., Wilhelmstr. 43 / 43G, 10117 Berlin GDV Gesamtverband der Versicherer Website http://www.gdv.de Website 2025-03-05T21:59:59.999Z FULL_TIME EUR YEAR null 2024-12-20 Berlin 10117 Wilhelmstraße 43 52.5083466 13.3852985

Berufsschullehrer / Lehrer (m/w/d)

Favorit
Stadt Oberhausen Oberhausen 14.02.2025

Jobbeschreibung

Zwischen den angrenzenden Großstädten Essen, Duisburg und Düsseldorf und dem Niederrhein gelegen, bietet die Stadtverwaltung Oberhausen als Arbeitgeberin eine Alternative für Menschen, die das pulsierende Leben einer Metropole bevorzugen oder das Ländliche mögen. In vielfältigen Aufgabenbereichen bringen sich mehr als 3000 Beschäftige und Auszubildende in ca. Unterstützen Sie so den Bereich Feuerwehr der Stadtverwaltung als Teil des Teams als: Um die abwechslungsreichen und interessanten Aufgaben für das Wohl der Bürgerinnen und Bürger als Dienstleistungsunternehmen schnell und kompetent bearbeiten zu können, freuen wir uns über Ihre Bewerbung unabhängig von ethnischer Herkunft, Alter, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Zu den Aufgaben des Lehrbetriebes Rettungsdienst gehören die Aus- und Fortbildung der eigenen Feuerwehrkräfte am Standort Oberhausen sowie die Ausbildung von Rettungssanitäter*innen und Notfallsanitäter*innen an der gemeinsamen Rettungsdienstschule am Standort Mülheim an der Ruhr. Mitwirkung bei der Entwicklung und Weiterentwicklung von Unterrichtsinhalten im Hinblick auf den Fortschritt in Medizin, Wissenschaft, Forschung und Technik. Kreative Unterrichtsgestaltung in moderner Ausstattung. Überwachung und Mitwirkung bei der Festlegung von Qualitätsstandards in der Aus- und Fortbildung. Lehrtätigkeit in der Aus-, Fort- und Weiterbildung von Rettungsdienstpersonaldas ist u.a. eine rettungsdienstliche/medizinische Qualifikation, z.B. Notfallsanitäter*in, Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder vergleichbar, mit mehrjähriger Berufserfahrung Pädagogische Qualifikation, z.B. Praxisanleiter*in wünschenswert, Bereitschaft diese zeitnah zu erlangen Fundierte Kenntnisse im Bereich der Notfallmedizin und/oder passender Fachgebiete wünschenswert Rettungsdienstliche/ medizinische Fachkenntnisse in Theorie und Praxis (z.B. durch rettungsdienstliche oder medizinische Zusatzqualifikationen). Soziale Kompetenz und Methodenkompetenz sowie Führungsfähigkeit und Führungskompetenz. EDV-Kenntnisse und die Bereitschaft zur Aneignung von Kenntnissen in spezifische Fachanwendungen. Gültige und uneingeschränkte Fahrerlaubnis der Führerscheinklasse 3 oder EU-Norm B. Bereitschaft zur Nutzung des privaten PKW oder des ÖPNV für Dienstfahrten. Gesundheitliche Eignung für Fahr-, Steuer- und Überwachungstätigkeiten (G-25). 2026 befristetes Vollzeit-Beschäftigungsverhältnis mit einem tariflichen Entgelt nach Entgeltgruppe 10 TVöD bei einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden. Insofern sollten sich an Teilzeit interessierte Beschäftigte ebenfalls um diese Stelle bewerben. 30 Tage Urlaub auf Basis einer 5-Tage-Woche (Heiligabend und Silvester frei) Flexible Gestaltung Ihrer Arbeitszeit (z.B. Gleitende Arbeitszeit, Alternierende Teleheimarbeit) Individuelle Weiter- und Fortbildungen im Rahmen der Personalentwicklung Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz Job Ticket (für vergünstigten ÖPNV) für Tarifbeschäftigte Bezahlung nach Tarifvertrag TVöD, Leistungsentgelt, Jahressonderzahlung Vergünstigungen bei Versicherungen durch die Beschäftigung im öffentlichen Dienst (z.B. bei Kfz-Haftpflicht, Privathaftpflicht, Rechtsschutz)In den Berufsgruppen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden diese bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Daher sind Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht. Geeignete Bewerbungen von schwerbehinderten Personen sind ebenfalls erwünscht. Die Bewerbung kann um Hinweise auf eventuelle ehrenamtliche Tätigkeiten und ein mögliches familiäres Engagement ergänzt werden. Mitwirkung bei der Entwicklung und Weiterentwicklung von Unterrichtsinhalten im Hinblick auf den Fortschritt in Medizin, Wissenschaft, Forschung und Technik. Kreative Unterrichtsgestaltung in moderner Ausstattung. Überwachung und Mitwirkung bei der Festlegung von Qualitätsstandards in der Aus- und Fortbildung. Lehrtätigkeit in der Aus-, Fort- und Weiterbildung von Rettungsdienstpersonal das ist u.a. eine rettungsdienstliche/medizinische Qualifikation, z.B. Notfallsanitäter*in, Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder vergleichbar, mit mehrjähriger Berufserfahrung Pädagogische Qualifikation, z.B. Praxisanleiter*in wünschenswert, Bereitschaft diese zeitnah zu erlangen Fundierte Kenntnisse im Bereich der Notfallmedizin und/oder passender Fachgebiete wünschenswert Rettungsdienstliche/ medizinische Fachkenntnisse in Theorie und Praxis (z.B. durch rettungsdienstliche oder medizinische Zusatzqualifikationen). Soziale Kompetenz und Methodenkompetenz sowie Führungsfähigkeit und Führungskompetenz. EDV-Kenntnisse und die Bereitschaft zur Aneignung von Kenntnissen in spezifische Fachanwendungen. Gültige und uneingeschränkte Fahrerlaubnis der Führerscheinklasse 3 oder EU-Norm B. Bereitschaft zur Nutzung des privaten PKW oder des ÖPNV für Dienstfahrten. Gesundheitliche Eignung für Fahr-, Steuer- und Überwachungstätigkeiten (G-25).

Ausbildung zum Operationstechnischen Assistenten (m/w/d)

Favorit
Klinik Kitzinger Land Kitzingen 17.01.2025

Jobbeschreibung

Die Klinik Kitzinger Land ist eine Einrichtung der Grund- und Regelversorgung mit 205 Betten in Trägerschaft des Landkreises, die sich auf folgende Fachrichtungen verteilen: Anästhesie/Intensivmedizin, Innere Medizin (Gastroenterologie/Onkologie/Diabetologie sowie Kardiologie/Hypertensiologie/Pneumologie/Neurologie), Chirurgie (Abteilung für Allgemein-, Gefäß- und Viszeralchirurgie sowie Abteilungen für Unfallchirurgie und Orthopädie), Gynäkologie und Geburtshilfe, LHK-Labor, MVZ für Anästhesie, Gynäkologie und Kardiologie. Die Klinik wird derzeit generalsaniert. Wir bieten in Kooperation mit dem Universitätsklinikum Würzburg zum 01.10.2025 einen Ausbildungsplatz an. Die anspruchsvolle Ausbildung dauert drei Jahre. Grundlagen der Ausbildung sind die Empfehlungen und Richtlinien der Deutschen Krankenhausgesellschaft Die Ausbildung zur/zum Operationstechnischen Assistentin/Assistenten (OTA) soll dazu befähigen, in den vielfältigen Aufgaben der Operationspflege und anderen Funktionsbereichen (z.B. Endoskopie) tätig sein zu können. Zu den Aufgaben einer/eines OTA zählen insbesondere die fachkundige Betreuung der Patienten unter Berücksichtigung ihrer physischen und psychischen Situation während des Aufenthalts im OP und den Funktionsabteilungen die Vor- und Nachbereitung des Operationssaales die Instrumentation in den unterschiedlichen Fachbereichen die Unterstützung der operierenden Gruppe vor, während und nach Operationen die Wiederaufbereitung des Instrumentariums die Verantwortung für die Durchführung hygienischer Maßnahmen die Sachkenntnis und Wartung von medizinischen Apparaten und Materialien Mittleren Bildungsabschluss oder Hauptschulabschluss mit einer erfolgreich abgeschlossenen zweijährigen Berufsausbildung oder Erlaubnis als Krankenpflegehelferin/Krankenpflegehelfer oder einer erfolgreich abgeschlossenen einjährigen Ausbildung in der Krankenpflegehilfe oder Altenpflegehilfe gesundheitliche Eignung technisches Verständnis und manuelles Geschick Ausbildungsvergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst eine qualifizierte praktische Ausbildung in einem guten Arbeitsklima – unsere Operationsabteilung verfügt über 4 große OP-Säle und eine hochwertige medizintechnische Ausstattung Dienstkleidung Gute Übernahmemöglichkeiten nach Abschluss der Ausbildung Wir bieten außerdem Betriebsfeste und -ausflüge und ein Gutscheinheft mit attraktiven Angeboten ausreichend günstige Parkplätze direkt vor der Klinik Speisen zu vergünstigten Mitarbeiterpreisen in unserem SB-Restaurant Kitzingen mit rd. 24.000 Einwohnern, Mitglied der Metropolregion Nürnberg, liegt inmitten des fränkischen Weinlandes in landschaftlich reizvoller Umgebung zwischen Main und Steigerwald. Am Ort sind alle weiterführenden Schulen vorhanden. Zur Universitätsstadt Würzburg (20 km) bestehen gute Verkehrsverbindungen. (www.kitzingen.de). Bitte richten Sie Ihre Bewerbung für den Ausbildungsbeginn 01.10.2025 mit aussage-fähigen Unterlagen an die Klinik Kitzinger Land, Keltenstraße 67, 97318 Kitzingen oder bewerben Sie sich online. Frau Münich, Bereichsleitung, Tel. 09321/704-2000, beantwortet Ihnen gerne Ihre Fragen zu der Ausbildung.

Leitung Finanzen / Controlling / Projekte (m/w/d)

Favorit
Knappschaft Kliniken Westfalen GmbH Dortmund 14.02.2025

Jobbeschreibung

Die Knappschaft Kliniken sind mit rund 15.000 Mitarbeitenden eines der größten gemeinnützigen Krankenhaus-Unternehmen Deutschlands mit Standorten im Ruhrgebiet, im Saarland und in der StädteRegion Aachen. Durch die Stärke des Verbundes, solides Wirtschaften, eine wegweisende Digitalstrategie und die Vernetzung mit Forschung und Lehre sind wir Vorreiter für die Zukunftsfähigkeit des Gesundheitswesens in Deutschland. Die Knappschaft Kliniken Westfalen GmbH, unter Beteiligung der Städte Kamen und Lünen, verfügt mit seinen vier Krankenhäusern - Knappschaft Kliniken Dortmund, Knappschaft Kliniken Kamen, Knappschaft Kliniken Lünen und Knappschaft Kliniken Lütgendortmund - über eine Gesamtzahl von rund 1.Als akademische Lehrkrankenhäuser der Ruhr-Universität Bochum sind unsere vier Häuser zudem in der universitären Ausbildung und Lehre aktiv. Mit seinen 34 Kliniken und Fachabteilungen deckt die Knappschaft Kliniken Westfalen GmbH nahezu das gesamte medizinische Leistungsspektrum ab. Für die Knappschaft Kliniken Westfalen GmbH suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Leitung (m/w/d) ControllingVollzeitGesamtleitung und Weiterentwicklung des operativen kaufmännischen Controllings, Medizin- und Personalcontrollings Vorbereitung und Teilnahme an den Budget- und Entgeltverhandlungen inklusive Beratung und Unterstützung der Geschäftsführung Betriebswirtschaftliche Sonderanalysen und Weiterentwicklung der Controllinginstrumente Controlling-Verantwortung für die Service- und MVZ-Tochtergesellschaft Abgeschlossenes Fachhochschulstudium oder Hochschulstudium der Betriebswirtschaft und einschlägige Berufserfahrung im Bereich des Controllings, idealerweise im Krankenhaus- oder im Gesundheitswesen Routinierter Umgang mit den gängigen EDV-Systemen, insbesondere mit MS Office Kenntnisse in SAP und des Datawarehouse K|M|S sind von Vorteil Einen sicheren Arbeitsplatz in einem gesunden und renommierten Klinikverbund Eine vielseitige Position und eine attraktive Vergütung Eigenständige Arbeitsweise und Führung eines jungen, professionellen und engagierten Teams Eine intensive hausinterne Einarbeitung sowie eine moderne Büroausstattung Familienfreundliche Arbeitsbedingungen Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen Aktives Onboarding und Einarbeitungskonzepte für neue Mitarbeitende E-Bike-Leasing und vergünstigte Speisenangebote Beratungsangebote zu den Themen Mutterschutz/Elternzeit Hilfe bei der Wohnungssuche Betriebliche Altersversorgung Eine 5-Tage-Woche innerhalb eines aufgeschlossenen, kompetenten Teams Interne und externe FortbildungenDie Knappschaft Kliniken sind ein exzellenter und verlässlicher Partner, der Sie umfangreich im Rahmen der Facharztweiterbildung, der Spezialisierung in Schwerpunkten oder der Zusatz-Weiterbildung unterstützt.Für weitergehende Informationen steht Ihnen Herr Andreas Daxberger (Kaufmännischer Direktor und Prokurist) unter der Rufnummer 0231/ 922 2201 (Sekretariat Frau Maren Böckler) vorab gerne zur Verfügung. Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher ihre Bewerbung. Als Tochtergesellschaft der Deutschen Rentenversicherung Knappschaft-Bahn-See (DRV KBS) sind die Knappschaft Kliniken Teil des ältesten und größten Gesundheitsverbundsystems Europas.Knappschaft Kliniken Westfalen GmbH Am Knappschaftskrankenhaus 1 Als Tochtergesellschaft der Deutschen Rentenversicherung Knappschaft-Bahn-See (DRV KBS) sind die Knappschaft Kliniken Teil des ältesten und größten Gesundheitsverbundsystems Europas. Gesamtleitung und Weiterentwicklung des operativen kaufmännischen Controllings, Medizin- und Personalcontrollings Vorbereitung und Teilnahme an den Budget- und Entgeltverhandlungen inklusive Beratung und Unterstützung der Geschäftsführung Betriebswirtschaftliche Sonderanalysen und Weiterentwicklung der Controllinginstrumente Controlling-Verantwortung für die Service- und MVZ-Tochtergesellschaft Abgeschlossenes Fachhochschulstudium oder Hochschulstudium der Betriebswirtschaft und einschlägige Berufserfahrung im Bereich des Controllings, idealerweise im Krankenhaus- oder im Gesundheitswesen Routinierter Umgang mit den gängigen EDV-Systemen, insbesondere mit MS Office Kenntnisse in SAP und des Datawarehouse K|M|S sind von Vorteil

Koch / Köchin (Chef de Partie) (m/w/d)

Favorit
Gesundheitsverbund Landkreis Konstanz GmbH Gailingen am Hochrhein 13.12.2024

Jobbeschreibung

Das Hegau-Jugendwerk in Gailingen ist ein neurologisches Fachkrankenhaus und Rehabilitationszentrum, das Kindern, Jugendlichen und Erwachsenen eine umfassende Rehabilitation anbietet. Wir behandeln Kinder, Jugendliche und Erwachsene mit angeborenen und erworbenen Hirnschäden in allen Phasen neurologischer Rehabilitation, beginnend mit Früh- und Intensivrehabilitation bis hin zur medizinisch-beruflichen Rehabilitation. Das Hegau-Jugendwerk ist Bestandteil des Gesundheitsverbund Landkreis Konstanz und arbeitet eng mit den Einrichtungen des Gesundheitsverbundes zusammen.Gailingen gehört zu den südlichsten Gemeinden Deutschlands und besticht vor allem durch seine traumhafte Lage am Hochrhein inmitten von Weinbergen und einer herrlichen Landschaft. Obwohl die Gemeinde klein ist, ist ihre Infrastruktur gut. Das Hegau-Jugendwerk wurde vor über 50 Jahren als Modelleinrichtung gegründet, der Pioniergeist ist heute noch spürbar. Aufgrund seines breiten Leistungsspektrums ist die Klinik führend in der Rehabilitation Menschen.Möchten Sie für die wertvollste Zielgruppe der Welt arbeiten und täglich 300 Kinderaugen zum Leuchten bringen?Dann starten Sie stark mit uns in die Zukunft alsKoch / Köchin (Chef de Partie) (m/w/d)im Hegau-Jugendwerk Gailingenin Voll- oder Teilzeitzum nächstmöglichen ZeitpunktWas Sie erwartet:Vor- und Zubereitung unserer Speisen nach unseren Menüplänen und RezepturenAnsprechende Präsentation der Speisen, denn das Auge isst bekanntlich mitFreundliche Kommunikation mit unseren Patient:innen und GästenWarenannahme, Kontrolle von Lebensmitteln und fachgerechte LagerungÜbernahme von Warenbestandskontrollen und NachbestellungenDurchführen von SonderveranstaltungenPflege, Reinigung der Arbeitsgeräte und Vorbereitung von ArbeitsmittelnUnterstützung der Küchenleitung in operativen und administrativen Belangen (HACCP Dokumentation, Inventur, Einbringung neuer Ideen etc.)Einhaltung der Hygiene-, Sicherheitsvorschriften sowie internen StandardsWer Sie sind:Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Koch / KöchinSie sind handwerklich geschicktSie verfügen über eine professionelle und eigenständige ArbeitsweiseSie haben ein gepflegtes Äußeres und gute UmgangsformenSie sind zuverlässig und können gut im Team arbeitenSie besitzen gute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftWorauf Sie sich freuen können:Attraktives Gehalt30 UrlaubstageZuzahlung zum Job-Ticket des VHB & DeutschlandticketKooperation mit HansefitCorporate Benefits: Vergünstigungen durch Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen Marken und HerstellernAttraktiver Arbeits- und Wohnort durch die unmittelbare Nähe zum Bodensee und den AlpenUnser Team freut sich auf Sie!Für Fragen steht Ihnen gerne unser Leiter Gastronomiebetriebe Klinikum Konstanz Herr Reinhard Ruhland, Tel: 07531-801 2231, während der Bürozeit von Mo. bis Fr. 08:00h bis 16:00h, zur Verfügung.Bewerben Sie sich jetzt!Hegau-Jugendwerk GailingenGeschäftsbereich Personal und RechtKapellenstraße 31, 78262 Gailingenpersonalabteilung_gailingen@glkn.de