Jobs im Öffentlichen Dienst
26.755 Jobs gefunden
Dipl. Sozialpädagoge, Heilpädagoge oder B. A. Soziale Arbeit (m/w/d)
Jobbeschreibung
Kreisverband Ostallgäu
Wir suchen: Dipl. Sozialpädagoge, Heilpädagoge oder B. A. Soziale Arbeit (m/w/d)
ab sofort • Teilzeit mit 15 - 35 Wochenstunden •
Das Bayerische Rote Kreuz, Körperschaft des öffentlichen Rechts, ist ein großer Wohlfahrtsverband und die führende Hilfsorganisation in Bayern. Der BRK-Kreisverband Ostallgäu beschäftigt ca. 900 MitarbeiterInnen. Darüber hinaus sind rund 2300 ehrenamtliche Helfer und Helferinnen im Einsatz. Als kompetenter Dienstleister suchen wir engagierte MitarbeiterInnen, die ihre Zukunft aktiv und vorausschauend mit uns gestalten möchten.Der St. Georgshof ist eine Einrichtung für psychisch kranke Menschen und umfasst ein Wohnheim (60 Plätze), eine Arbeits- und Beschäftigungstherapie (24 Plätze) und eine Förderstätte (21 Plätze) mit Ladenwerkstatt in Rettenbach am Auerberg/Frankau, ein Ambulant Betreutes Wohnen (55 Plätze) im Raum Ostallgäu/Kaufbeuren sowie den Bereich der Sozialpädagogischen Familienhilfe für Kinder mit psychisch kranken Eltern (18 Familien) im Ostallgäu und Kaufbeuren.
Für unsere Sozialpädagogische Familienhilfe (schwerpunktmäßig) und unser Ambulant Betreutes Wohnen im Ostallgäu und Kaufbeuren suchen wir ab sofort einen
Dipl. Sozialpädagogen, Heilpädagogen oder B. A. Soziale Arbeit (m/w/d)
in TeilzeitWir bieten Ihnen:
- leistungsgerechte Bezahlung nach dem BRK-Vergütungstarifvertrag in Anlehnung an die Tarifverträge im öffentlichen Dienst.
- zwei Jahressonderzahlungen pro Kalenderjahr.
- eine zusätzliche Heimzulage in Höhe von monatlich 61,36 € bei Vollzeit.
- ein Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. bis zu 20,00 € monatlich Zuschuss zum Fitnessstudio)
- Mitarbeiterrabatte von bis zu 50 % bei Fitnessstudios, Restaurants, Gärtnereien, Bekleidungsgeschäften, uvm.
- einen monatlichen Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen und eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- die Möglichkeit des Bikeleasings.
- die Möglichkeit zur selbständigen und eigenverantwortlichen Arbeit in einem vielseitigen Aufgabengebiet.
- die Tätigkeit in einer sinnstiftenden Organisation.
- Strukturen für Mitsprache und Entfaltung in einem angenehmen Betriebsklima.
- interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr.
Ihre Aufgaben:
- Festlegen der konkreten Hilfebedarfe der Betreuten nach dem Gesamtplanverfahren (HEB-Bögen)
- Fördern der Lebenszufriedenheit der Betreuten durch individuelle und aktivierende (Bezugs-)Betreuung
- Umsetzung der im Reha- bzw. Förderplan beschriebenen Ziele durch Aktivierung und Mobilisierung der Klienten
- Dokumentation aller durchgeführten Maßnahmen
- Regelmäßige Überprüfung und Bewertung des Rehaerfolges mit allen am Rehaprozess beteiligten Personen
- Unterstützung bei der Zubereitung von Speisen und Getränken
- Anleitung und Hilfestellung zur Körperhygiene und Pflege sowie zur Zimmerhygiene
- Miteinbeziehen der Angehörigen und der gesetzlichen Betreuer in die Betreuung
- Durchführung von Freizeitaktivitäten
Ihr Profil:
- abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit B. A., der Sozialpädagogik oder Heilpädagogik
- Berufserfahrung im jeweiligen Bereich wünschenswert
- Fähigkeit, die Wirkung des eigenen Handelns zu beurteilen und daraus zu lernen (Selbstreflexion)
- kooperative und integrative Kompetenzen sowie Teamfähigkeit
- Initiative und Einsatzbereitschaft sowie Organisationsgeschick (inkl. fundierte Office- und Windows-Kenntnisse)
- Überzeugungskraft, Durchsetzungsvermögen und Innovationsbereitschaft
- PKW Führerschein und Auto
- Einfühlsamen und wertschätzenden Umgang mit unseren Klienten
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, richten Sie Ihre Online-Bewerbung bitte an:
BRK – St. Georgshof / Joachim Lipp / Frankau 3 / 87675 Rettenbach am Auerberg
oder per WhatsApp oder Signal an: +49177/9785215
Der St. Georgshof im Internet: www.brk-ostallgaeu.de/st.georgshof
!!! Wir sind eine anerkannte Einsatzstelle für das Freiwillige Soziale Jahr und den Bundesfreiwilligendienst !!!
Rangierbegleiter (m/w/d)
Jobbeschreibung
- Verantwortung der Rangierarbeiten bei der Zugauflösung und Zugbildung (Langmachen, Kuppeln)
- Zugvorbereitung und -abfertigung und die technische Ausgangskontrolle sowie die Bremsprobe
- Außenkontrolle von Wagen, die Zollbehandlung sowie das Bearbeiten der Züge in den EDV-Systemen
- Unterstützen der:des Lokrangierführer:in bei der Beobachtung des Fahrweges bei Rangierfahrten
Oberärztin/Oberarzt Gynäkologie und Geburtshilfe Oberärztin/Oberarzt Gynäkologie und Geburtshilfe
Jobbeschreibung
Ärztlicher Dienst | Voll- oder Teilzeit | Heilbad HeiligenstadtDie Klinik für Gynäkologie und Geburtshilfe an unserem Standort in Heilbad Heiligenstadt steht für die familienorientierte Geburt sowie eine professionelle Therapie, wenn es um gynäkologische Erkrankungen geht. Mit einem engagierten und qualifizierten Team versorgen wir als traditionelle Klinik für Frauenheilkunde Gebärende, Risikoschwangere und Frühgeborene individuell und auf hohem medizinischen Niveau.Sie sind Facharzt (m/w/d) für Frauenheilkunde und Geburtshilfe und bringen mehrjährige Erfahrung auf dem Gebiet der Frauenheilkunde und Geburtshilfe mit
Wirtschaftliches und unternehmerisches Denken ist für Sie ebenso selbstverständlich, wie die Bereitschaft zu einer teamorientierten Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen unserer Klinik
Leistungsgerechte Vergütung nach AVR Caritas-Tarif
~ Teamevents & Firmenveranstaltungen
~arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
~ JobRad-Leasing
Küchenleitung/Koch/Hauswirtschaftliche Fachkraft (m/w/d)
Jobbeschreibung
Küchenleitung/Koch/Hauswirtschaftliche Fachkraft (m/w/d) Wir suchen für unser AWO Seniorenzentrum in Kirchseeon ab sofort oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine- Küchenleitung/Koch/Hauswirtschaftliche Fachkraft (m/w/d)
in Vollzeit mit 39,00 Stunden
- www.awo-obb-jobs.de
AWO Seniorenzentrum
z.H. Lydia Wörlein
Einrichtungsleiterin
Am Dachsberg 1-3
85614 Kirchseeon
Telefon: 08091 5692-15
Telefon: 08091 5692-0 (Zentrale)
E-Mail: el@sz-kir.awo-obb.de
Meister/-in in Kraftfahrzeugtechnik oder Landmaschinentechnik (m/w/d) für den Kreisbauhof
Jobbeschreibung
Meister/-in in Kraftfahrzeugtechnik oder Landmaschinentechnik (m/w/d) für den Kreisbauhof für das Referat 13-3 - (Kreiseigener Hoch- und Tiefbau, Bereich Tiefbau) Vollzeit mit 39 Wochenstunden. Die Stelle ist aus dienstlichen Gründen nicht teilzeitfähig. IHRE AUFGABEN Sie sind für die fachgerechte Pflege, Wartung und Reparatur von Fahrzeugen, Maschinen und Geräten des Kreisbauhofs und der Liegenschaften zuständig Sie führen Schweißarbeiten an Fahrzeugen und zur Unterstützung der Kollegen im Straßen- und Gebäudeunterhalt durch In den kalten Monaten sind Sie auch für die Durchführung des Winterdienstes mit geeigneten Räumungsmaschinen zuständig (hierbei kann es auch zu Einsätzen an Sonn- und Feier-tagen kommen) IHR PROFIL Sie sind Meister im Kraftfahrzeugtechniker-Handwerk, vorzugsweise der Fachrichtung Nutzfahrzeuge, oder Meister im Landmaschinenmechaniker-Handwerk oder gleichwertige Qualifikation idealerweise haben Sie einschlägige Qualifikationen in Standardschweißverfahren der Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis für LKW Klasse C und CE ist zwingend erforderlich Sie haben Kenntnisse in Logistik, im Umgang mit Rechtsvorschriften Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit sind für Sie ebenso selbstverständlich wie eine selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise eine offene Persönlichkeit und uneingeschränkte körperliche und geistige Belastbarkeit, auch für Einsätze im Außendienst, runden Ihr Profil ab UNSER ANGEBOT Bezahlung nach Entgeltgruppe 8 TVöD VKA Jahressonderzahlungen lt. Tabelle Zahlung der Großraum- und (optional) Kinderzulage 30 Tage Urlaub + 24./31.12, Faschingsdienstag frei ein unbefristetes Arbeitsverhältnis WIR BIETEN ZUSÄTZLICH außerdem bieten wir umfangreiche Sozialleistungen wie eigene Kinderferienbetreuung, Betriebsrente, Mobile Arbeit, wo möglich, Betriebssport, ÖPNV-Zuschuss Nur im Haupthaus: eigene Kantine, Parkhaus mit kostenlosen E-Ladesäulen Wir legen Wert auf Chancengleichheit und Inklusion. Schwerbehinderte Personen und ihnen nach § 2 Abs. 3 SGB IX gleichgestellte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt (bitte Nachweis beifügen). Ihr Ansprechpartner im Fachbereich: Herr Henzler , Tel. 08141/519 216 Herr Sedlmair, Tel. 08141/519 7002 Bewerbungen bis zum 30.03.2025 bitte ausschließlich über unser digitales Bewerberportal. zurück zur Übersicht Diese Ausschreibung wird betreut von: Frau Beyerlein Tel . 08141/519- 7826 E-Mail: bewerbungen@lra-ffb.de Referenz-Nr.: 2025/13-3/31 Datenschutzrechtlicher Hinweis nach Art. 13 DSGVOFachkraft Krankenpflege als Pfleger / Altenpfleger (m/w/d)
Jobbeschreibung
Verdienstmöglichkeiten: 3.656 ? 5.232 ?/mtl.¹ Als eine der deutschlandweit führenden Einrichtungen für Intensivrehabilitation ist die KLINIK BAVARIA Kreischa einer von vielen starken Arbeitgebern in der Region Sächsische Schweiz-Osterzgebirge.In unserer Klinik arbeiten täglich mehr als 3.000 Personen in über 200 Berufsgruppen zusammen und tragen so stark zum Unternehmenserfolg bei. Diese berufliche Vielfalt birgt eine Vielzahl von Möglichkeiten, innovativen Ideen und der Gestaltung unbekannter und neuer Wege in sich.
Unsere Gesellschaft braucht mehr denn je Menschenversteher:innen, die mit Herzblut einer sinnvollen Aufgabe nachkommen möchten. Teamplayer:innen, die engagiert sind und für ihren Job brennen sowie mit Herz und Leidenschaft dabei sind.
Für den Einsatz in der Pflege suchen wir ausgebildete Altenpfleger:innen (m/w/d) in den Fachbereichen:
- Innere Medizin (Diabetologie, Kardiologie, Nephrologie/Dialyse, Onkologie, Pneumologie)
- Kinder- und Jugendmedizin
- Neurologie
- Orthopädie
- Psychosomatik
- Fachübergreifende Intensivmedizin (Fachkrankenhaus)
Ein Arbeitstag bei uns
- Patientenversorgung in der Grund- und Behandlungspflege, Schwerpunktmäßig in den Fachbereichen Neurologie, fachübergreifende Intensivmedizin, Orthopädie/Querschnitt
- unsere Patienten sind überwiegend multimorbit und teilweise im Zweiorganersatzverfahren behandelt, hier ergeben sich facettenreiche Pflegeaufgaben für Dich
- Unterstützung beim Weanung vom Respirator und Trachealkanüle nach strukturierter Einarbeitung
- Pflegedokumentation und Pflegeplanung und die Umsetzung pflegediagnostischer Prozesse
- eine enge Zusammenarbeit mit Angehörigen und Begleitpersonen
- wir leben kurze Kommunikationswege, Teilnahme an Teambesprechungen
- Ausbau der Digitalisierung - enge Einbindung unserer Mitarbeiter in verschiedene Projekte
Wir freuen uns auf
- eine erfolgreich abgeschlossene 3-jährige Ausbildung als Altenpfleger:in (m/w/d) nachgewiesen durch die entsprechende Berufserlaubnis, ggf. Zusatzausbildungen
- ein freundliches Auftreten und Einfühlungsvermögen für unsere Patient:innen
- Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildungen
Gute Gründe für einen Wechsel
- gestalte Deinen Dienstplan mit - wir nehmen Rücksicht auf Familie und eine ausgeglichene Work-Live-Balance
- eine attraktive Vergütung + Nachtzuschläge - Gleichstellung mit unseren Pflegefachkräften
- fundierte Einarbeitung durch Vorgesetzte und Kolleg:innen nach strukturiertem Einarbeitungskonzept
- Frische Dein Wissen auf - wir bieten Dir individuelle Auffrischungskurse in unserem hauseigenen Trainingszentrum an, z. Bsp. Weaning, Norfallmanagement, Medikamentenmanagement
- umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und ein persönliches Weiterbildungsbudget
- Kostenübernahme von rückzahlungspflichtigen Fortbildungskosten des aktuellen Arbeitgebers
- einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz, mitten im Grünen
- familiäre Arbeitsatmosphäre in einem generationsoffenen und kollegialen Team
- Ausfallmanagement durch unseren Springer-Pool
Ausbildung Kfz-Mechatroniker:in 2025
Jobbeschreibung
Zum 01.09.2025 suchen wir dich für die 3,5-jährige Ausbildung zum:zur Kfz-Mechatroniker:in (w/m/d) für die RBO Regionalbus Ostbayern GmbH am Standort Weiden (Oberpfalz). Die Berufsschule befindet sich ebenfalls in Weiden.Das erwartet dich in deiner Ausbildung:- Grundlagen der Mechanik und Elektronik
- Du lernst, Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten an Autos bzw. Bussen fachgerecht durchzuführen
- Einsatz von computergestützten Mess- und Prüfgeräten zur Fehlerdiagnose
- Prüfung elektrischer, elektronischer und mechanischer Systeme
- Du hast (bald) die mittlere Reife erfolgreich erworben und einen in Deutschland anerkannten Schulabschluss
- Deine Kenntnisse in Mathe und Physik sind besonders gut
- Du bist handwerklich geschickt und tüftelst gerne in deiner Freizeit
- Fahrzeuge und Technik begeistern dich
- Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit zeichnen dich aus
ÜbernahmegarantieÜbernahmegarantie, wenn du deine Berufsausbildung erfolgreich abgeschlossen hast.
DB Youngster CommunityDB Youngster Community ? Erlebe mit anderen Auszubildenden und Dual Studierenden spannende Workshops, coole Events, Community-Reisen und noch viel mehr.
Hinweise
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Darüber hinaus haben wir den Anspruch, unabhängig von sozialer oder ethnischer Herkunft, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, Alter oder sexueller Identität und Orientierung allen Kandidat:innen die gleichen Möglichkeiten des Berufseinstieges und der Aus- und Weiterbildung zu bieten. Wir fördern bewusst die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams.
Oberarzt (m/w/d) Anästhesie und Intensivmedizin (Vollzeit/Teilzeit) Oberarzt (m/w/d) Anästhesie und Intensivmedizin (Vollzeit/Teilzeit)
Jobbeschreibung
Ärztlicher Dienst | Voll- oder Teilzeit | Heilbad Heiligenstadt und ReifensteinWerden Sie jetzt als Oberarzt (m/w/d) Anästhesie, Intensiv- und Schmerzmedizin Teil unseres Teams:Die Klinik für Anästhesie, Intensiv- und Schmerzmedizin ist eine familiäre Abteilung mit ca. Wir bedienen damit jeden Tag 2 Intensivstationen (8+14 Betten) sowie 5-6 Operationssäle an zwei Klinikstandorten. Jährlich werden ca. 6.500 Narkosen in allen operativen Fachgebieten des Eichsfeld Klinikums durchgeführt. Ihr Einsatzbereich umfasst neben der klassischen Anästhesie vom Säugling bis zum Senior im OP die Intensivmedizin inklusive der innerklinischen Notfallmedizin. Außerdem ist die Anästhesie in der Geburtshilfe und im Schockraum der Notfallaufnahme sowie den Akutschmerzdienst. Als akademisches Lehrkrankenhaus der Universitätsmedizin Göttingen und Weiterbildungsstätte der Ärztekammer Thüringen betrachten wir es als weitere wichtige Aufgabe, Studierenden und Ärzten in Weiterbildung qualitativ hochwertige Medizin in Praxis und Theorie zu vermitteln.
Abgeschlossene Facharztausbildung auf dem Gebiet der Anästhesiologie
Bereitschaft zum Erwerb der Zusatzbezeichnung Spezielle Intensivmedizin
Wirtschaftliches und unternehmerisches Denken ist für Sie ebenso selbstverständlich, wie die Bereitschaft zu einer teamorientierten Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen unserer Klinik
Leistungsgerechte Vergütung nach AVR Caritas-Tarif
~ arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
~ Teamevents & Firmenveranstaltungen
~umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten
~ Unterstützung bei der Wohnungssuche
eine/n Personalsachbearbeiter/in (m/w/d)
Jobbeschreibung
Der Markt Holzkirchen suchtzum nächstmöglichen Zeitpunktfür seinen Aufgabenbereich Personalverwaltung
eine/n Personalsachbearbeiter/in
(m/w/d) in Vollzeit
Alle Detailinformationen zu der Stelle finden Sie im
Internet unter www.holzkirchen.de/Aktuelles/Karriere
oder unter beigefügtem QR-Code.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Schweißfachingenieur (m/w/d) Ausbildungsbetreuung
Jobbeschreibung
Schweißfachingenieur (m/w/d) Ausbildungsbetreuung Arbeitszeit: Vollzeit Standort: Augsburg Akkodis - entstanden durch den Zusammenschluss von AKKA & Modis - ist ein weltweit führendes Unternehmen im Bereich Engineering & IT. Als globaler Partner in einer sich ständig verändernden Technologie- & Wettbewerbsumgebung unterstützen wir unsere Kunden mit unserem 360°-Angebot dabei, eine nachhaltigere & smartere Zukunft zu gestalten. Vereint durch unsere gemeinsame Leidenschaft für Technologie & Talente betrachten wir die Welt aus einem neuen Blickwinkel. Unsere 50.000 motivierten Ingenieur:innen & Digitalexpert:innen gehen dabei täglich über das Mögliche hinaus, um Unglaubliches zu schaffen Wir suchen Sie für die Aus- und Weiterbildung - Fachrichtung Schweißfachingenieur (m/w/d). Sie sind Praktiker? Haben technischen und handwerklichen Hintergrund? Innovation und Planung sind Ihnen jedoch genauso wichtig wie die kaufmännische Betrachtung der Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen? Dann verstärken Sie als Schweißfachingenieur (w/m/d) das Team ab sofort. Deine Aufgaben Weiterentwicklung und Bedarfsplanung der technischen Anlagen und Werkstätten im Bereich Schweißen Innovationsmanagement hinsichtlich zukunftsfähigen Produktportfolios, optimaler Auslastung, Wirtschaftlichkeit und weitsichtiger Beschaffungsplanung Umsetzung von sicherheitstechnisch relevanten Maßnahmen Durchführung prüfender Tätigkeiten nach den schweißtechnischen Regelwerken Unterricht und Vermittlung theoretischer und praktischer Fähigkeiten in der überbetrieblichen Unterweisung und in den Meistervorbereitungskursen Dein Profil Abgeschlossenes Studium als Schweißfachingenieur (m/w/d) Pädagogische Erfahrung als Ausbilder, Dozent, Fachlehrkraft (m/w/d) Mehrjährige Berufserfahrung in Betrieben oder im Öffentlichen Dienst in den genannten Aufgaben Zuverlässige, genaue Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung und Durchsetzungsvermögen Freude an der Zusammenarbeit mit jungen Menschen in Aus- und Weiterbildung Problemlösekompetenz und Prozessverständnis Verhandlungssichere Deutschkenntnisse Deine Perspektiven Alterzusatzversorgung - Betriebsrente Mobiles Arbeiten Hauseigene Kantine Betriebliches Gesundheitsmanagement Mitarbeiterparkplätze - auch mit E-Ladesäulen Team Events Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Bitte sende uns Deinen Lebenslauf bevorzugt über unsere Online-Bewerbungsplattform oder über die unten angegebene E-Mail-Adresse und wir setzen uns mit Dir in Verbindung. Über uns Unsere langjährige Erfahrung als Personaldienstleister kombinieren wir mit einer umfassenden Expertise über IT-Berufe. In unseren Stellenanzeigen finden Sie ein breites Spektrum an unterschiedlichen Jobs in diesem Bereich. Unsere Recruiter wissen genau, wie sich die Branche entwickelt und finden für Sie den Job, der am besten zu Ihnen passt. Kontakt zu uns Frau Claudia Perl augsburg@akkodis.com Akkodis Germany Tech Experts GmbH Engineering Brunnenlechgäßchen 1a 86161 Augsburg Telefon +49 821/79096520 www.akkodis.com/de Auch ohne Lebenslauf Job-Identifikationsnummer: 00734035-1Erzieher/in bzw. pädagogische Fachkraft (m/w/d) – Ganztags-/Familiengruppen –
Jobbeschreibung
Die Gemeinde Tuningen sucht für das Familienzentrum - Ganztags-/Familiengruppen - zum nächstmöglichen ZeitpunktErzieher/innen bzw. pädagogische Fachkräfte (m/w/d) in Voll- und TeilzeitIhre Aufgaben
- Liebevolle und individuelle Betreuung, Förderung, Bildung und Begleitung von Kindern in zwei Ganztags-/Familiengruppen im Alter von 1 bis 6 Jahren
- Aktive Gestaltung und Pflege der Elternkontakte
- Beobachtungen und Dokumentationen auf Grundlage des Infans Konzept mit individuellen Erziehungszielen und Projektarbeiten
- abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher/-in oder vergleichbarer Abschluss sowie Fachkräfte nach § 7 KiTaG, mit der Bereitschaft zur Nachqualifizierung
- einfühlsame und wertschätzende Haltung gegenüber Kindern und Familien
- Teamfähigkeit und Kreativität
- lösungsorientiertes Arbeiten und organisatorische Fähigkeiten
- Bezahlung nach dem TVÖD SuE sowie eine Sonderzahlung und Leistungsprämie
- Fahrradleasing und steuerfreier Sachbezug bis zu 50,00 € monatlich
- Möglichkeit individueller Fortbildungen
- Mit- und Zusammenarbeit in einem motivierten, vielfältigen Team
- Geregelte Arbeits- und Vorbereitungszeiten nach Dienstplan
- Eine enge und positive Zusammenarbeit mit den Eltern und dem Träger
Ansprechpartner
Frau Susanne Hauser, Leitung des Familienzentrums
Tel.: 07464/37766
E-Mail:
Ausbildung Gleisbauer:in 2025
Jobbeschreibung
Zum 01. September 2025 suchen wir dich für die 3-jährige Ausbildung zum:zur Gleisbauer:in / Tiefbaufacharbeiter:in (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Landshut. Die Berufsschule und Ausbildungswerkstatt befindet sich in Nürnberg.Das erwartet dich in deiner Ausbildung:- Mit deinem Team bist du draußen auf Baustellen an unseren Schienen im Einsatz
- Gemeinsam arbeitet ihr an Gleisen und Weichen, überprüft unsere Schienen auf Fehler und wechselt beschädigte Teile aus
- Ihr erneuert die Steine und Kiesschichten unter den Gleisen - dabei erleichtern euch moderne Maschinen die Arbeit
- Damit es bei der Zugfahrt nicht so wackelt, achtet ihr immer darauf, die genauen Maße einzuhalten
- Nach deiner Ausbildung bist du ein unersetzbarer Teil des Teams und bist tagtäglich dafür zuständig, dass alle Fahrgäste sicher und sanft an ihr Ziel kommen
- Du hast die Schule (bald) erfolgreich abgeschlossen
- Deine Deutschkenntnisse sollten auf dem Sprachniveau B2 sein
- Arbeit im Büro ist nichts für dich ? du möchtest lieber draußen arbeiten
- Du bist engagiert und zuverlässig
- Teamarbeit macht dir Spaß und du packst gern mit an
- Unterschiedliche Arbeitsorte und Arbeitszeiten sowie Nachtschichten sind für dich eine willkommene Abwechslung
Für diese Ausbildung erwartet dich im Rahmen des Auswahlprozesses eine Eignungsuntersuchung. Auf unserer Karriereseite erfährst du alles über die Hintergründe, den Ablauf und die ideale Vorbereitung. Deine Benefits
Mobiles EndgerätFür den Erfolg deiner Ausbildung bieten wir die besten Voraussetzungen: Du erhältst von uns ein mobiles Endgerät, das du zum Lernen und auch privat nutzen kannst.
MietkostenzuschussZuschuss bis 350 ? monatlich.
ÜbernahmegarantieÜbernahmegarantie, wenn du deine Berufsausbildung erfolgreich abgeschlossen hast.
Attraktive VergütungJe nach Ausbildungsjahr zwischen 1.224 Euro und 1.431 Euro im Monat sowie ein 13. Monatsgehalt. * Entgeltbeträge sind gültig ab dem 01.08.2024. Die Beschäftigungsbedingungen gelten für den weit überwiegenden Teil der Auszubildenden im DB Konzern.
PKW-FührerscheinKostenübernahme bis zu 3.500 Euro für den Erwerb deines Führerscheins während deiner Berufsausbildung, damit du beruflich und privat maximal mobil bist. Details unter db.jobs/fuehrerschein.
Hinweise
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Darüber hinaus haben wir den Anspruch, unabhängig von sozialer oder ethnischer Herkunft, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, Alter oder sexueller Identität und Orientierung allen Kandidat:innen die gleichen Möglichkeiten des Berufseinstieges und der Aus- und Weiterbildung zu bieten. Wir fördern bewusst die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams.
Oberarzt (m/w/d) Anästhesie und Intensivmedizin in Vollzeit / Teilzeit
Jobbeschreibung
Ärztlicher Dienst | Voll- oder Teilzeit | Heilbad Heiligenstadt und ReifensteinWerden Sie jetzt als Oberarzt (m/w/d) Anästhesie, Intensiv- und Schmerzmedizin Teil unseres Teams:Die Klinik für Anästhesie, Intensiv- und Schmerzmedizin ist eine familiäre Abteilung mit ca. Wir bedienen damit jeden Tag 2 Intensivstationen (8+14 Betten) sowie 5-6 Operationssäle an zwei Klinikstandorten. Jährlich werden ca. 6.500 Narkosen in allen operativen Fachgebieten des Eichsfeld Klinikums durchgeführt. Ihr Einsatzbereich umfasst neben der klassischen Anästhesie vom Säugling bis zum Senior im OP die Intensivmedizin inklusive der innerklinischen Notfallmedizin. Außerdem ist die Anästhesie in der Geburtshilfe und im Schockraum der Notfallaufnahme sowie den Akutschmerzdienst. Als akademisches Lehrkrankenhaus der Universitätsmedizin Göttingen und Weiterbildungsstätte der Ärztekammer Thüringen betrachten wir es als weitere wichtige Aufgabe, Studierenden und Ärzten in Weiterbildung qualitativ hochwertige Medizin in Praxis und Theorie zu vermitteln.
Abgeschlossene Facharztausbildung auf dem Gebiet der Anästhesiologie
Bereitschaft zum Erwerb der Zusatzbezeichnung Spezielle Intensivmedizin
Wirtschaftliches und unternehmerisches Denken ist für Sie ebenso selbstverständlich, wie die Bereitschaft zu einer teamorientierten Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen unserer Klinik
Leistungsgerechte Vergütung nach AVR Caritas-Tarif
~ arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
~ Teamevents & Firmenveranstaltungen
~umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten
~ Unterstützung bei der Wohnungssuche
Ausbildung Pflegefachmann (m/w/d)
Jobbeschreibung
Ausbildung Pflegefachmann (m/w/d) Ausbildung zur/m Pflegefachfrau/-mann ab September 2025Vielfältig, abwechslungsreich, krisensicher!
Du arbeitest gerne im Team? Und Du magst den Kontakt zu älteren Menschen? Dann bist Du bei uns genau richtig in der Ausbildung zur/m Pflegefachfrau/-mann.
Bei der CAB Altenhilfe und der CAS Ambulante Pflege betreuen wir über 3.500 pflegebedürftige Menschen, sei es in einer stationären Einrichtung oder ambulant in der eigenen Häuslichkeit.
Deine Aufgaben bei uns
- Stationäre Langzeitpflege
- Ambulante Pflege
- Tagespflege und Kurzzeitpflege
- Pflege in einer gerontologischen Einrichtung
- Akutpflege im Krankenhaus
- Kinderpflege
Wenn Du mindestens 16 Jahre alt bist und Deine Mittlere Reife in der Tasche hast, heißen wir Dich herzlich willkommen.
Wir bieten Dir einen Ausbildungsplatz, der mehr ist
- Du kannst uns kennenlernen durch ein Praktikum zur Berufsorientierung.
- Engagierte Praxisanleiter*innen gewährleisten eine professionelle Anleitung während Deiner gesamten Ausbildung.
- Du bekommst bereits während der Ausbildung eine attraktive Vergütung
1.340 € im 1. Ausbildungsjahr
1.402 € im 2. Ausbildungsjahr
1.503 € im 3. Ausbildungsjahr - Nach der Ausbildung hast Du sehr gute Chancen für eine unbefristete Übernahme.
- Wir unterstützen Dich auch nach der Ausbildung in Deiner beruflichen Entwicklung durch verschiedene Weiterbildungsmöglichkeiten.
Momentan bilden wir über 150 Auszubildende in drei Jahrgängen zur/m Pflegefachfrau/-mann aus! 150 junge und nicht mehr ganz so junge Menschen, die sich für eine Ausbildung in der Pflege entschieden haben!
Du fehlst uns noch! Wir freuen uns auf Dich!
Was Dich bei der CAB
erwartet, siehst Du im
Video
Caritas-Seniorenzentrum Antoniushaus
Stephansgasse 7
86152 Augsburg
CAB Caritas Augsburg Betriebsträger gGmbH
Moltkestraße 14 · 86159 Augsburg
Monteur Gas / Wasser Inneninstallationen (m/w/d)
Jobbeschreibung
durchsetzungsfähige/r Energie- wender/in Die MVV Netze GmbH ist die Netzgesellschaft der MVV. Wir betreiben die Strom-, Gas-, Fernwärme- und Wassernetze in Mannheim und der Metropolregion Rhein-Neckar und versorgen so die Menschen zuverlässig und sicher mit Energie und Wasser. Als Teil der MVV-Gruppe gehört die MVV Netze GmbH zu einem der führenden Energieunternehmen Deutschlands, das über 6.600 Mitarbeitende beschäftigt und zuletzt rund 7,2 Milliarden Euro Jahresumsatz erzielt hat. Wir arbeiten gemeinsam an der Energiewende und wollen mit unserem „Mannheimer Modell“ bis 2035 #klimapositiv werden. Gehen Sie mit uns in Richtung Zukunft! Begeistern auch Sie sich für eine Aufgabe mit Zukunft. Unsere Abteilung Netz- und Installationsdienst sucht Sie für den Standort Mannheim als Monteur Gas / Wasser Inneninstallationen (m/w/d) Arbeitszeit: Vollzeit | Beginn: ab sofort Das erwartet Sie bei uns: Als Monteur Gas / Wasser Inneninstallationen (m/w/d) sind Sie verantwortlich für die selbstständige Durchführung des ordnungsgemäßen Betriebs und der Instandhaltungsmaßnahmen im Bereich der Gas- und Wasseranschlüsse der Inneninstallation unter Einhaltung der allgemein anerkannten Regeln der Technik, den Arbeitssicherheitsregeln sowie den technischen Anschlussbedingungen. Sie überprüfen eigenverantwortlich die Kundenzähleranlagen auf die ordnungsgemäße Funktion, führen Zählerwechsel durch und nehmen die Anlagen in- und außer Betrieb Sie verantworten die Planung und Durchführung von Reparaturmaßnahmen, dokumentieren den Materialverbrauch und nehmen die Anlagen nach der Reparatur wieder in Betrieb Sie nehmen Störungsmeldungen von Kunden entgegen und klassifizieren und beheben eigenverantwortlich Schäden an versorgungstechnischen Anlagen und Betriebsmitteln Sie dokumentieren und bewerten die Messergebnisse, Prüfergebnisse und Arbeitsergebnisse Sie übernehmen selbständig die Abstimmung der Termine mit den Kunden Das bringen Sie mit: Abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker*in im Bereich Gas, Wasser und Fernwärme Mehrjährige Berufserfahrung Fachkenntnisse in der Rohrbau- und Installationstechnik sowie elektrische Grundfertigkeiten Fundierte Kenntnisse in den technischen Regelwerken (DVGW, DGUV, UVV) sowie gute Kenntnisse in MS-Office, den SAP-Anwendungen und GIS Entscheidungssicherheit und Flexibilität Teilnahme an der Berufsbereitschaft Darauf können Sie sich freuen: Gemeinsam mit Ihnen gestalten wir eine nachhaltige Energieversorgung. Dabei bieten wir Ihnen abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten, eine leistungsorientierte Vergütung, vielfältige Entwicklungsperspektiven sowie ein attraktives berufliches Umfeld. Interessiert? Dann bewerben Sie sich jetzt online unter www.mvv-jobs.de Kennziffer: 2025-0019. Für Fragen steht Ihnen Bastian Schmitt, T +49 621 290 3275, gerne zur Verfügung. www.mvv-netze.deLeitender Betriebstechniker (m/w/d)
Jobbeschreibung
Arbeiten Sie in modernen, zukunftsorientierten BädernAls Betreiberin der Potsdamer Bäder und 100%ige Tochter der Stadtwerke Potsdam GmbH sind wir die leistungsstarke Partnerin der Landeshauptstadt Potsdam im Bäderbereich. Ob Badespaß im Hallenbad, faulenzen am Strand, Schwimmen lernen oder eine Massage genießen: Das Angebot unserer vier Bäder im Stadtgebiet rund um die Themen Schwimmen, Wellness und Freizeiterlebnis ist vielfältig.Wir suchen für unser Sport- und Freizeitbad „blu“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Obermaschinisten (m/w/d) in der Funktion alsLeitender Betriebstechniker (m/w/d)Stellen-ID 1885909IHRE AUFGABENBädertechnik: Sie sind für die Aufrechterhaltung eines störungsfreien Badebetriebes, die Einleitung werterhaltender Maßnahmen im Rahmen von Wartungsplänen sowie die Bedienung, Instandhaltung und Instandsetzung der Bädertechnik verantwortlich. Zudem wirken Sie beim Einsatz, der Auswahl, Beschaffung und Installation neuer Gerätschaften, Anlagen und Einrichtungen mit. Dabei unterstützen Sie bei der Organisation, Umsetzung und Abrechnung von Lieferungen und Leistungen (Wartung, Reparatur, Investitionen).Verantwortung und Anleitung: Sie betreuen in Abstimmung mit der technischen Leitung die Maschinisten (m/w/d), Hausmeister (m/w/d), Hausmeistergehilfen (m/w/d) und Auszubildenden, planen die Arbeitsvorbereitung und führen Unterweisungen durch. Außerdem erstellen Sie monatliche Dienstpläne und verantworten die Arbeitszeiterfassungen bzw. Stundenabrechnungen mit.Kontrolle: Außerdem sind Sie für den vorbeugenden Feuer- und Katastrophenschutz, die Kontrolle der Alarmeinrichtungen und Notbeleuchtung sowie die Beseitigung und Behebung von Betriebsstörungen zuständig.Pflege: Sie pflegen die Gebäude, Freiflächen und Einrichtungen und sind für die Instandsetzung von baulichen Anlagen verantwortlich. Planung: Im Rahmen des Wirtschaftsplanes schaffen Sie einen wirtschaftlichen Umgang und Einsatz der betrieblichen Mittel.IHR PROFILAusbildung: Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung in einem Elektroberuf, als Installateur (m/w/d) für Heizung, Lüftung, Sanitär, als Schlosser (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation.Fachliche Expertise: Sie bringen einschlägige Berufserfahrung im technischen Betrieb (idealerweise eines Hallenbades) sowie Freude an handwerklicher Tätigkeit und eine professionelle Handhabung von Werkzeugen und handwerklichen Maschinen mit. Zudem konnten Sie bereits Erfahrung in einer Position als Vorarbeiter (m/w/d) sammeln.Technisches Verständnis: Sie haben Erfahrung im Umgang mit Kassensystemen, Schrankenanlagen und Zahlautomaten und/oder Erfahrung im Bereich Klimatechnik, Sanitär und Heizung.Kompetenzen: Eine qualitätsbewusste Arbeitsweise bei hoher Zuverlässigkeit sowie die Bereitschaft zur Schicht-, Wochenend- und Feiertagsarbeit zeichnen Sie aus.UNSER ANGEBOTArbeitsplatzsicherheit: Eine unbefristete Festanstellung in einem krisensicheren Unternehmen.Gesundheit: Jahreskontingent für die Nutzung aller Schwimmbadbereiche inkl. Saunen und Massage, betriebsärztliche Vorsorgeuntersuchungen, Aktionstage für Grippeschutz- und FSME-Impfungen, Sport- und Mitarbeitendenevents, frisches Obst u. v. m.Vergütung & Urlaub: Tarifliche Vergütung nach TVöD zzgl. einer Fachvorarbeiterzulage sowie einer Jahressonderzahlung bei 30 Tagen Urlaub.Mobilität: Zuschuss zum VBB- bzw. Deutschland-Ticket.Shopping: Rabatte in diversen Onlineshops durch unser Corporate-Benefits-Portal.Personalentwicklung: Vielfältige persönliche sowie berufliche Entwicklungsmöglichkeiten und Förderung Ihrer Kompetenzen.UND: Ein motiviertes und kollegiales Team, das sich auf die Zusammenarbeit mit Ihnen freut!Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen mit Behinderung. Gern nehmen wir auch Bewerbungen in anonymisierter Form entgegen.Sie haben noch Fragen?Sophia Steininger aus unserer Hauptabteilung Konzernpersonal ist gern für Sie da: Tel. 0331 661-9719Datenschutz ist uns sehr wichtig. Unsere näheren Informationen dazu stehen Ihnen unter www.swp-potsdam.de/bewerbung-datenschutzhinweise zur Verfügung.Stadtwerke Potsdam GmbH | Hauptabteilung Konzernpersonal Steinstraße 104 - 106 Haus 14 | 14480 PotsdamJetzt bewerbenQuereinsteiger:in für eine Umschulung als Zugverkehrssteuerer (w/m/d)
Jobbeschreibung
Wir haben eine Vielzahl wichtiger Berufe, für die spezielles Wissen notwendig ist. Deswegen setzen wir auf Menschen, die sich beruflich neu orientieren und entwickeln möchten, z. B. nach einer Elternzeit. Bereits während der Umschulung bekommst du ein attraktives Gehalt. Nach dem Quereinstieg arbeitest du dann auf Augenhöhe mit deinen Kolleg:innen. Das erwartet dich während deiner Umschulung:- Die Umschulung findet montags bis freitags in Vollzeit (39 Stunden/Woche) statt und setzt sich aus theoretischen und praktischen Unterrichten zusammen
- Insgesamt dauert deine Umschulung 6 Monate
- Der theoretische Unterricht erfolgt in einem unserer überregionalen Schulungszentren, deine Praxiseinsätze finden nach Möglichkeit wohnortnah statt – bei der Planung und Buchung der Anreise wirst du auf Wunsch gerne von uns unterstützt
- Die Ausbildungsklassen bestehen aus ca. 12-15 Teilnehmenden
Nach deiner Umschulung übernimmst du folgende Tätigkeiten:
- Auf kleinen, mittleren oder großen Stellwerken steuerst du den Zugverkehr über Hebel, Druckknöpfe und Drehschalter
- Du stellst Fahrstraßen (Fahrweg, Weichen, Signale) für Züge ein und gewährleistest eine sichere, pünktliche sowie wirtschaftliche Durchführung von Zug- und Rangierfahrten z. B. in einem Bahnhof
- Auch das Überwachen des Betriebes in Bahnhöfen liegt in deiner Hand
- Die Kommunikation und Koordination mit Kolleg:innen im Stellwerk, Lokführer:innen und Leitstellen gehören zu deinem Arbeitsalltag
- Nach erfolgreich absolvierten Quereinstieg und Nachweis der erforderlichen Tauglichkeit erhältst du ein Bruttojahresgehalt ab 44.326 € zzgl. Schichtzulagen
- Du verfügst mindestens über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung, z. B. als Einzelhandelskaufmann, Restaurantfachmann, Bäckereifachverkäufer:in oder Bürokaufmann
- Auch in anspruchsvollen Situationen bewahrst du Ruhe und behältst den Überblick
- Du arbeitest gerne im Team und bist bereit, Verantwortung zu übernehmen
- Bereitschaft zum Schichtdienst (Nacht-, Wochenend-, Feiertagsarbeit) und Flexibilität, doch deine eigene Work-Life-Balance kommt dabei nicht zu kurz
Bewerbungen bereits ausgebildeter Zugverkehrssteuerer sind selbstverständlich ebenso willkommen.
Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) mit Zusatzaufgabe Dokumentation
Jobbeschreibung
Pflege- und Funktionsdienst | Teilzeit | Vollzeit | Mühlhausen | Dingelstädt Jetzt bewerbenFür die Sozialstation Dingelstädt/Mühlhausen (Bereich Dingelstädt und umliegende Orte) suchen wir ab sofort Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d) mit zusätzlichen Aufgaben Pflegedokumentation. Es erwartet Sie eine unbefristete Festanstellung im aufgeschlossenen und kollegialen Team. Die Vergütung erfolgt nach der AVR-Caritas mit einer umfassenden betrieblichen Altersvorsorge und Jahressonderzuwendung bei 30 Tagen Urlaub. Zudem bieten wir Ihnen interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten.
Ihr Profil
- Qualifikation als Pflegefachkraft (z. B. staatlich anerkannte Altenpfleger, Krankenschwester/ -pfleger,
Gesundheits- und Krankenpfleger) sowie mindestens 1 Jahr Berufserfahrung im Einsatzgebiet in den letzten 5
Jahren - Vorzugsweise Erfahrungen im Erstellen einer SIS und Maßnahmenplanung
- PKW-Führerschein
- Hauptverantwortliche Erstellung der Pflegedokumentation / des Strukturmodells unter Berücksichtigung der Entbürokratisierten Pflegedokumentation
- Durchführung und aktive Teilnahme an Pflegevisiten
- Aktive Mitarbeit im Qualitätsmanagement
- Durchführen der täglichen körperbezogenen Pflegemaßnahmen (Waschen, Duschen und Baden) in der ambulanten Pflege
- Richten und Verteilen der verordneten Arzneimittel in der angemessenen Applikationsform
- Durchführung der vom Arzt delegierten Klientenbegutachtung des Medizinischen Dienstes zur Bestimmung des Pflegegrades
- Vor- und Nachbereitung
Unsere Vorteile im Überblick
Sachbearbeiter (m/w/d) im Bestattungs- und Personenstandswesen in Teilzeit (16 Wochenstunden)
Jobbeschreibung
Stadt Dachau Bei der Großen Kreisstadt Dachau, ca. 49.000 Einwohner, im S-Bahnbereich der Landeshauptstadt München ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle alsSachbearbeiter (m/w/d)
im Bestattungs- und
Personenstandswesen
in Teilzeit (16 Wochenstunden)
im Hauptamt, Abteilung Standesamt und Friedhofswesen zu besetzen.
Der Verdienst richtet sich nach Entgeltgruppe 9c TVöD unter Berücksichtigung Ihrer individuellen Berufserfahrung.
Bewerbungsfrist: 21.03.2025
Weitergehende Informationen zu dieser
ausgeschriebenen Stelle, den Zusatzleistungen der Stadt Dachau sowie zum Datenschutz im Bewerbungsverfahren finden Sie im Internet unter www.dachau.de/karriere.
Große Kreisstadt
Dachau
Konrad-Adenauer-Straße 2–6
85221 Dachau
Tel. 08131/75-0
Sachbearbeiter*in Wohnpflegeaufsicht
Jobbeschreibung
Ganz im Norden, an der dänischen Grenze, finden Sie uns, den Kreis Schleswig-Flensburg. Kolleg*innen unterschiedlichster Professionen arbeiten gemeinsam für die Menschen in unserem Kreis. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft mit uns zusammen. Verbinden Sie eine sinnstiftende Tätigkeit mit dem Leben in einer landschaftlich vielseitigen Region. Ob Schlei, Ostsee, abwechslungsreiches Binnenland oder Flensburger Förde: Hier finden Sie eine Heimat mit ehrlichem Charakter. Typisch norddeutsch eben. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Teilzeit eine*n Sachbearbeiter*in Wohnpflegeaufsicht im Sachgebiet Allgemeine Ordnungsangelegenheiten Ihr Einsatzbereich: Wir, die Wohnpflegeaufsicht, sind ein engagiertes Team mit dem Ziel, die Interessen und Bedürfnisse von volljährigen Menschen mit Pflegebedarf oder Behinderungen in Wohn-, Pflege- und Betreuungsformen im Sinne des Selbstbestimmungsstärkungsgesetzes (SbStG) zu schützen. Dies erfolgt durch Vor-Ort-Prüfungen in den Einrichtungen und einer entsprechenden Beratung, Unterstützung und Begleitung. Wir streben immer eine gemeinsame Lösung mit der Einrichtung an, ergreifen jedoch in unserer Funktion als Aufsichtsbehörde Maßnahmen, sofern eine Beratung nicht ausreichend ist, und leisten somit einen wichtigen Beitrag zum Schutz der Bewohner*innen. Die Arbeit in der Wohnpflegeaufsicht ist abwechslungsreich, z. B. durch die Zusammenarbeit mit weiteren Stellen wie der Pflegekasse sowie den Wechsel von Außen- und Innendienst. Sie sind engagiert, teamorientiert und kommunikativ? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Das sind Ihre wichtigsten Aufgaben: regelmäßige und anlassbezogene Prüfungen in stationären Einrichtungen für Menschen mit Pflegebedarf (insgesamt 58 Einrichtungen im Kreisgebiet) und/oder Behinderung (insgesamt 70 Einrichtungen im Kreisgebiet) durchführen Beratungen von Einrichtungsträger*innen, Bewohner*innen, Bewohnerbeiräten/-fürsprecher*innen, Angehörigen und Fachbehörden durchführen Stellungnahmen im Rahmen der Baugenehmigungsverfahren abgeben Anzeigen nach dem Selbstbestimmungsstärkungsgesetz bearbeiten und Bescheide fertigen Tätigkeitsberichte für das zuständige Fachministerium und die Öffentlichkeit anfertigen Nähere Informationen finden Sie in dem auf unserer Website veröffentlichten Anforderungsprofil. Das bringen Sie mit: eine der folgenden Qualifikationen: Angestelltenlehrgang II Bachelor of Arts Allgemeine Verwaltung/Public Administration bzw. Dipl.-Verwaltungswirt*in (FH) (Laufbahnprüfung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt, Fachrichtung Allg. Dienste, ehemals gehobener allgemeiner Verwaltungsdienst) Bachelor of Laws Erstes juristisches Staatsexamen mit mindestens halbjährlicher praktischer Erfahrung in der öffentlichen Verwaltung Fahrerlaubnis der Klasse B/Klasse 3 (alt), ggf. nachzuholen während der Probezeit mehrjährige Berufserfahrung auf einer anderen Stelle im Verwaltungsdienst außerhalb der Ausbildung/des Vorbereitungsdienstes Bereitschaft, Dienst (in Ausnahmefällen) auch außerhalb der üblichen Zeiten zu leisten Verantwortungsbereitschaft und -bewusstsein soziale Kompetenz gegenüber Dritten Teamfähigkeit Bei ausländischen Abschlüssen fügen Sie bitte die Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) bei. Den Anforderungen dieser Stelle entsprechende Kenntnisse der deutschen Sprache setzen wir voraus. Das bieten wir Ihnen: einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit wichtigen Aufgaben für die Menschen und die Region bei einem guten Arbeitsklima flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten für eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf in den meisten Tätigkeitsbereichen 30 Urlaubstage/Jahr bei einer 5-Tage-Woche eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung bei der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder eine jährliche Sonderzahlung eine Verdopplung des Arbeitgeberzuschusses im Rahmen der vermögenswirksamen Leistungen (nicht für verbeamtete Personen) moderne Arbeitsformen mit mobilem Arbeiten und Desksharing (u. a. durch die Bereitstellung eines mobilen Endgerätes) gesundes Arbeiten durch die Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements: Massageangebote, Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass u. v. m. Bike-Leasing im Rahmen der Entgeltumwandlung einen Mobilitätszuschuss in Höhe von 30,00 Euro für das Deutschland-Jobticket oder das Bike-Leasing verschiedene Mitarbeitenden-Events einen Dual Career Service zur Unterstützung bei der Stellensuche für den*die mitziehende*n Partner*in Unterstützung bei der Suche nach einem neuen Domizil bei einem etwaigen Umzug für diese Stelle kostenfreie Beratung bei Pflegebedürftigkeit von Angehörigen Arbeitszeit: Teilzeit (30 Stunden/Woche); diese Stelle ist nicht teilbar, da es sich um eine Teilzeitstelle handelt. Dabei sind wir bemüht, die dienstlichen und persönlichen Belange in Einklang zu bringen. Für die Durchführung von Vor-Ort-Prüfungen ist es erforderlich, dass mindestens an einem Tag in der Woche ganztägig gearbeitet werden kann. Vergütung: Entgeltgruppe 9c TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 11 SHBesO Dabei richtet sich die Eingruppierung neben der Tätigkeit nach der Qualifikation, die Besoldung nach den beamtenrechtlichen Voraussetzungen. Arbeitsbeginn: ab sofort Befristung: unbefristet Sonstiges: Der Kreis Schleswig-Flensburg fördert als öffentlicher Arbeitgeber aktiv die Vielfalt der Belegschaft. Wir fühlen uns den Zielen des Gleichstellungsgesetzes Schleswig-Holstein verpflichtet und fordern deshalb insbesondere Frauen auf, sich zu bewerben. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund. Sind Sie interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen, die Sie uns bitte bis zum 23. März 2025 über das Onlineformular auf unserer Website zukommen lassen. Anhänge können Sie dort ebenfalls beifügen. In Ihrem Bewerbungsschreiben nehmen Sie bitte konkret Bezug auf das auf unserer Website veröffentlichte Anforderungsprofil. Für fachliche Fragen steht Ihnen die Sachgebietsleiterin Frau Jöns telefonisch unter 04621/87-612 oder per E-Mail unter antje.joens@schleswig-flensburg.de gerne zur Verfügung. Die Vorstellungsgespräche sind für den 7. und 9. April 2025 geplant. Kreis Schleswig-Flensburg Der Landrat Zentrale Dienste – Personal Flensburger Str. 7 24837 Schleswig www.schleswig-flensburg.de/karriereportalRegelmäßige und anlassbezogene Prüfungen in stationären Einrichtungen für Menschen mit Pflegebedarf (insgesamt 58 Einrichtungen im Kreisgebiet) und/oder Behinderung (insgesamt 70 Einrichtungen im Kreisgebiet) durchführen;...Sozialarbeiter:in (m/w/d) für Menschen auf der Straße in Vollzeit / Teilzeit
Jobbeschreibung
Der Frankfurter Verein ist ein engagiertes, sozialwirtschaftliches Non-Profit-Unternehmen, das seit über 100 Jahren Menschen in schwierigen Lebenslagen unterstützt. Mit einem engagierten Team von rund 830 Mitarbeiter:innen setzen wir uns dafür ein, bedarfsgerechte Hilfsangebote zu entwickeln und umzusetzen, die auf die individuellen Bedürfnisse betroffener Menschen eingehen. Wir betreiben etwa 50 Einrichtungen, Dienste und Beratungsstellen, die sich auf die Eingliederung und Versorgung von seelisch behinderten und suchtkranken Menschen sowie von Menschen in besonderen sozialen Schwierigkeiten konzentrieren.Gemeinsam schaffen wir ein Umfeld, in dem jeder Mensch wertgeschätzt wird und die Chance hat, sein volles Potenzial zu entfalten. Wenn Du Teil eines engagierten und unterstützenden Teams werden möchtest, das sich für soziale Gerechtigkeit und neue Chancen im Leben einsetzt, freuen wir uns auf Deine Bewerbung!
Sozialarbeiter:in (m/w/d) für Menschen auf der Straße
in Voll- und Teilzeit - Vergütung gem. TVÖD SuE 12 - befristet bis 31.12.2028
in Voll- und Teilzeit - Vergütung gem. TVÖD SuE 12 - befristet bis 31.12.2028
WERDE TEIL UNSERES NEUEN TEAMS!
Gemeinsam mit zwei weiteren Chancenlots:innen hilfst du obdachlosen und wohnungslosen Menschen passende Hilfsangebote zu finden. Dabei unterstützt du sie, weiterführende Angebote der Wohnungslosen-, der Eingliederungs-, der Suchthilfe und der gemeindepsychiatrischen Versorgung in Anspruch zu nehmen. Du kooperierst eng mit anderen Fachleuten aus diesen Bereichen. Du arbeitest auf der Straße im direkten Kontakt mit den betroffenen Menschen.Du kümmerst Dich auch um Frauen, die von verdeckter Wohnungslosigkeit betroffen sind. Ein weiterer Teil Deiner Arbeit ist die Prüfung der Bleibeperspektiven von neu zugewanderten obdachlosen EU-Bürger:innen.
DEIN PROFIL:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, Sozialen Arbeit, Soziologie oder Erziehungswissenschaft
- Idealerweise Kenntnisse und Erfahrungen in der Arbeit mit obdach- bzw. wohnungslosen Menschen und/oder Menschen mit psychischer Beeinträchtigung
- Ausgeprägte Sozialkompetenz, Kontaktfreude und kommunikatives Geschick
- Freude an der Arbeit in einem multiprofessionellen Team
- Gute MS Office-Kenntnisse
WIR BIETEN DIR:
- Bezahlung gemäß TVöD, Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, SuE-Zulage
- 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu 4 Regenerationstage im Jahr
- Betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
- Vermögenswirksame Leistungen
- Vergünstigtes Deutschlandticket
- JobRad
- Kooperationen mit Fitnessanbietern (EGYM Wellpass + weitere)
- Corporate benefits (Vergünstigungen bei div. Anbietern)
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Regelmäßige Supervisionen
- Strukturiertes Onboarding
Du bist interessiert? Dann sende deine Bewerbungsunterlagen mit Angabe der Chiffrenummer 96/179 per an: jobs[AT]frankfurter-verein.de.
Frankfurter Verein für soziale Heimstätten e. V., Personalabteilung, 069 – 79 405 300
Ausbildung als Mechatroniker:in (w/m/d)
Jobbeschreibung
Spannende Aufgaben und eine langfristige Perspektive sind dir wichtig? Du suchst nach einer Ausbildung ganz in deiner Nähe?Dann lass dich von unseren unterschiedlichen Ausbildungsberufen überzeugen. Wir bieten nicht nur ein attraktives Gehalt und zahlreiche Freifahrten, sondern auch eine Übernahmegarantie nach deinem erfolgreichem Abschluss. Bewirb dich jetzt ohne Bewerbungsfrist und werde Teil des Teams DB!Deine Aufgaben: Du arbeitest daran, dass unsere Anlagen und Maschinen in den Werken immer einsatzbereit sind. Du wirst Profi für die Wartung, Instandhaltung und Reparatur unserer Mess- und Prüfmittel für unsere technischen Anlagen und erstellst Fehler- und Störungsdiagnosen.
Dein Profil: Du hast die Schule (bald) erfolgreich beendet. Du bist handwerklich geschickt und hast besonders gute Kenntnisse in Mathe und Physik.
Facharzt Kinder- und Jugendpsychiatrie und -psychotherapie (m/w/d)
Jobbeschreibung
Ärztlicher Dienst | Voll- oder Teilzeit | Reifenstein Jetzt bewerbenWir suchen für unser Sozialpädiatrisches Zentrum (SPZ) einen Facharzt für Kinder- und Jugendmedizin (m/w/d) oder einen Facharzt für Kinder- und Jugendpsychiatrie und Psychotherapie.Das SPZ Reifenstein ist eine ambulant arbeitende interdisziplinäre Einrichtung zur Behandlung von Kindern und Jugendlichen mit drohenden oder manifesten körperlichen, geistigen oder seelischen Behinderungen sowie frühen Entwicklungsauffälligkeiten. Als eine Abteilung des Eichsfeld Klinikums befindet sich das SPZ im Haus Reifenstein in landschaftlich reizvoller Lage.
Abgeschlossene Weiterbildung zur Facharzt (m/w/d) für Kinder-und Jugendmedizin oder als Facharzt (m/w/d) für Kinder- und Jugendpsychatrie und Psychotherapie mit Erfahrungen in der Neuropädiatrie
Leistungsgerechte Vergütung nach AVR Caritas-Tarif
~ arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
~umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten
~ JobRad-Leasing
Fachcontrollerin / Fachcontroller (w/m/d)
Jobbeschreibung
Stadt KasselPersonal- und Organisationsamt34112 Kassel
Wir suchen für das Amt Kindertagesbetreuung Kassel — Abteilung Planung und Konzeption -
eine Fachcontrollerin / einen Fachcontroller (w/m/d)
Die Stelle ist befristet für die Dauer von drei Jahren zu besetzen.
Ihr Profil
- Gefordert ist u. a. ein abgeschlossenes Studium (Bachelor oder Diplom) der Sozialwissenschaften, Sozialmanagement, Soziologie, Sozialen Arbeit oder Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung oder eine vergleichbare Qualifikation.
Die vollständigen Ausschreibungen finden Sie auf www.kassel.de im Bereich Stellenangebote oder im aktuellen Amtsblatt.
Bewerbungsschluss: 30. März 2025
Sekretariat und Sachbearbeitung Personal (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die Große Kreisstadt Biberach an der Riß (rund 35 000 Einwohner) ist eine reizvolle Stadt mit großer Wirtschaftskraft und vielfältigem, anspruchsvollem Kulturleben im Herzen Oberschwabens. Es sind sämtliche Kinderbetreuungseinrichtungen, Schularten und moderne Freizeiteinrichtungen in weit überdurchschnittlicher Qualität vor Ort. In unserem Hauptamt ist folgende Stelle unbefristet zu besetzen: Sekretariat und Sachbearbeitung Personal (m/w/d) Bei uns führen Sie folgende Tätigkeiten aus: Allgemeine Sekretariatsaufgaben, Unterstützung des Sachgebietsleiters Koordination von Aufgaben und Terminen im Bereich Arbeitssicherheit Betreuung der elektronischen Zeiterfassung, Prüfung von Änderungen (z. B. Urlaubsanspruch) Bearbeitung von Anträgen (z. B. Mutterschutz, Elternzeit) und Fehlzeiten (z. B. Krankmeldung) Betreuung des Auszubildenden (m/w/d) im Sachgebiet Sie erfüllen folgende Voraussetzungen: Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d), Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Sicherer Umgang mit MS Office Idealerweise einschlägige Berufserfahrung Wir bieten Ihnen: Eine sichere und unbefristete Beschäftigung nach TVöD bis Entgeltgruppe 7 Ein umfassendes Personalentwicklungskonzept mit fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Ein attraktives Gesundheitsmanagement mit Fitnesskursen, Präventionsmaßnahmen und Vergünstigungen, einen Zuschuss zum Jobticket und JobRad, flexible Beschäftigungsmodelle zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie Homeoffice-Regelungen Eine zusätzliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes Sie sind interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unsere Karrierehomepage bis 6. April 2025. Für Fachfragen steht Ihnen der Leiter des Hauptamtes, Herr Jäger, Telefon 07351 51-223, gerne zur Verfügung. STADT BIBERACH AN DER RIß Hauptamt – Sachgebiet Personal Herr Göbel Telefon 07351 51-231Allgemeine Sekretariatsaufgaben, Unterstützung des Sachgebietsleiters; Koordination von Aufgaben und Terminen im Bereich Arbeitssicherheit; Betreuung des Auszubildenden (m/w/d) im Sachgebiet;...Operationstechnische*r Assistent*in (m/w/d)
Jobbeschreibung
Das zentrale OP-Management sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Operationstechnische*r Assistent*in (m/w/d) Wir bieten Ihnen: Herausfordernde Tätigkeit mit GestaltungsspielraumMitarbeit in einem sympathischen TeamFachspezifische, strukturierte EinarbeitungHervorragende Entwicklungs-, Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenVergütung gemäß Haustarifvertrag bei Vorliegen der Eignungsvoraussetzung nach KR 9 (je nach Berufserfahrung bis zu 4971,88 ⬠brutto) sowie zusätzliche Altersversorgung und SozialleistungenZahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. Jobticket, Fahrradleasingangebot und Teilnahme an VorteilsprogrammenKinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbarSehr gute Verkehrsanbindung Ihre Aufgaben: Betreuung von Patient*innen vor und nach OperationenVor- und Nachbereitung der OperationseinheitSpringertätigkeitenOP-Assistenz und InstrumentierenTeilnahme an Bereitschafts- und Rufbereitschaftsdiensten Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Operationstechnische*r Assistent*in oder Pflegefachkraft (m/w/d) mit abgeschlossener Fachweiterbildung für den OP-DienstNachweis von Fortbildungs- oder CNE-Punkten ist wünschenswertZuverlässige, loyale und verantwortungsbewusste ArbeitsweiseFreude an der Mitarbeit in einer Klinik der Maximalversorgung Kontakt: UNIVERSITÄTSMEDIZIN der Johannes Gutenberg-Universität Mainz Zentrales OP-Management Ihre Ansprechpartnerin bei fachlichen Fragen ist Frau S. Dittler-Kotara, Tel.: 06131 17-5688. Referenzcode: 50256843 www.unimedizin-mainz.de Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte Bewerber*innen (m/w/d) bevorzugt berücksichtigt. OnlinebewerbungAusbildung Elektroniker:in für Betriebstechnik (w/m/d)
Jobbeschreibung
Über unsDie Deutsche Bahn ist eine der vielfältigsten Arbeitgeberinnen Deutschlands. Wir suchen jedes Jahr deutschlandweit über 5.000 Auszubildende in 50 Berufen, die mit uns gemeinsam noch besser werden wollen.Zum 1. September 2025 suchen wir dich für die 3,5-jährige Ausbildung zum:zur Elektroniker:in für Betriebstechnik (w/m/d) am Standort Würzburg. Die Berufsschule und die Ausbildungswerkstatt befinden sich in Würzburg.
Die DB ist groß und wir suchen Elektroniker:innen in verschiedenen Bereichen. Je nach deinem Interesse und der Verfügbarkeit von Ausbildungsplätzen kannst du deine Ausbildung als Elektroniker:in an unseren Zügen oder an unseren Schienen und Stromleitungen machen.
Ausbildung zum:zur Elektroniker:in für Betriebstechnik (w/m/d)
Das erwartet dich in deiner Ausbildung
- Deine Ausbildung bietet dir viel Abwechslung und du bist im wöchentlichen Wechsel im Betrieb und in der Berufsschule
- Bei uns lernst du nie alleine, denn neben festen Ausbilder:innen lernst du gemeinsam mit anderen Auszubildenden und kannst Freundschaften fürs Leben schließen
- Du bist viel draußen und erkundest unser Schienennetz, dabei prüfst du z. B. ob Signale (Ampeln für unsere Züge), Weichen oder Schranken noch funktionieren und reparierst diese
- Manchmal geht es hoch hinaus - unsere Züge bekommen ihren Strom aus den Leitungen über den Gleisen und auch hier wird deine helfende Hand gebraucht
- Du sorgst dafür, dass alle elektronischen Bauteile in unseren Zügen, wie z. B. die Türen und Info-Displays, fehlerfrei funktionieren und unsere Züge immer einsatzbereit sind
Dein Profil
- Du hast (bald) die Schule erfolgreich beendet und einen in Deutschland anerkannten Schulabschluss
- Deine Deutschkenntnisse befinden sich mindestens auf dem Niveau B2
- Mathe und Physik liegen dir und machen dir Spaß
- Du bist handwerklich geschickt und tüftelst gern an elektronischen Bauteilen
- Teamfähigkeit ist für dich selbstverständlich
- Deine gewissenhafte und selbstständige Arbeitsweise zeichnet dich aus
Deine Benefits
- Mobiles Endgerät: Für den Erfolg deiner Ausbildung bieten wir die besten Voraussetzungen: Du erhältst von uns ein mobiles Endgerät, das du zum Lernen und auch privat nutzen kannst
- Fahrvergünstigungen: Wir bieten dir 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen wie z.B. DB Job-Ticket für deinen täglichen Arbeitsweg
- Übernahmegarantie: Übernahmegarantie, wenn du deine Berufsausbildung erfolgreich abgeschlossen hast
- Attraktive Vergütung: Je nach Ausbildungsjahr zwischen 1.224 Euro und 1.431 Euro im Monat sowie ein 13. Monatsgehalt. * Entgeltbeträge sind gültig ab dem 01.08.2024. Die Beschäftigungsbedingungen gelten für den weit überwiegenden Teil der Auszubildenden im DB Konzern
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Arzt in Weiterbildung für Gynäkologie und Geburtshilfe (m/w/d)
Jobbeschreibung
Ärztlicher Dienst | Vollzeit | Heilbad Heiligenstadt Jetzt bewerbenWas Sie erwartet:
Die Klinik für Gynäkologie und Geburtshilfe an unserem Standort in Heilbad Heiligenstadt steht für die familienorientierte Geburt sowie eine professionelle Therapie, wenn es um gynäkologische Erkrankungen geht. Mit einem engagierten und qualifizierten Team versorgen wir als traditionelle Klinik für Frauenheilkunde Gebärende, Risikoschwangere und Frühgeborene individuell und auf hohem medizinischen Niveau.
Was wir erwarten:
- Deutsche Approbation
- Offenes und souveränes Auftreten
- Strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise
- Motivation und Bereitschaft, durch eigenes Engagement die Entwicklung unseres Klinikums mit voranzutreiben
- arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- Leistungsgerechte Vergütung nach AVR Caritas-Tarif
- 31 Tage Urlaub
- familienfreundliches Unternehmen
- umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten
- kostenfreier Zugang zur Wissensplattform ,,Amboss"
- Firmenfitness mit Hansefit
- Teamevents & Firmenveranstaltungen
Fachkraft für heilpädagogische Wohngruppe (gn)
Jobbeschreibung
Jetzt bewerben und ein Teil des Teams werden! Im Dorf Schönbrunn und darüber hinaus assistieren 1600 Mitarbeitende Menschen mit und ohne Behinderung in allen Lebensphasen. In unserem Geschäftsbereich Kinder und Jugend begleiten wir die uns anvertrauten Kinder und leisten einen wichtigen Beitrag zu ihrer Entwicklung. Claudia Lang und ihre Kolleg:innen freuen sich daher auf Sie für unsere Wohngruppe Birgit am Standort Schönbrunn zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll-/Teilzeit (30-39 Std./Woche) und unbefristet alsFachkraft für heilpädagogische Wohngruppe (gn) 2024-000601
Spannend! Ihre Aufgaben.
- Sie begleiten fünf neugierige und lebensfrohe Jugendliche im Alter von 15-19 Jahren mit ihren aktuellen Themen
- Sie arbeiten eigenverantwortlich, aber auch teamorientiert und kreativ
- Sie leben einen respektvollen und personenzentrierten Umgang sowie den inklusiven Gedanken
- Sie kommunizieren wertschätzend mit Angehörigen
- Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher:in, Heilerziehungspfleger:in, Heilpädagog:in oder Sozialpädagog:in
- Herzlich Willkommen sind auch Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:innen oder Pflegefachmänner/-frauen, die Interesse am heilpädagogischen Arbeiten mitbringen
- Freude am Umgang mit Menschen mit geistiger Behinderung
- Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst (Früh-/Spätdienst und Wochenenden)
- Sie haben die für eine Einstellung erforderliche Masernimpfung bzw. Masernimmunität (geb. ab 1970 lt. Masernschutzgesetz)
- Attraktive Vergütung nach AVR Caritas mit vielfältigen Nebenleistungen und betrieblicher Altersversorgung
- Langfristige Perspektiven durch ein festes Arbeitsverhältnis in einem zukunftssicheren Unternehmen
- Umfangreiche und passgenaue Fort- & Weiterbildungsmöglichkeiten
- Verzehrbons, vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten sowie vielfältige Verpflegungsmöglichkeiten
- Deutschlandticket als Jobticket vergünstigt erhältlich!
- Weitere Vorteile unter https://www.franziskuswerk.de/karriere/benefits/
- Neugierig? Hier gibt's einen Einblick:
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Claudia Lang 08139 800-6020
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Franziskuswerk gGmbH Personal Dorfplatz 2 85244 Schönbrunn bei Dachau
Fachinformatiker*in / Informatiker*in als Systemadministrator*in (m/w/d)
Jobbeschreibung
Fachinformatiker*in / Informatiker*in als Systemadministrator*in (m/w/d) Ihr neuer Arbeitsplatz Die Blindeninstitutsstiftung ist eine gemeinnützige Stiftung des öffentlichen Rechts mit Sitz in Würzburg, gegründet 1853. Ihr Zweck ist die Bildung und Förderung blinder und sehbehinderter Menschen, insbesondere mit Mehrfachbehinderungen. An sieben Standorten in Bayern und Thüringen unterhält die Stiftung Blindeninstitute mit Frühförderzentren, Schulen, heilpädagogischen Tagesstätten, Internaten und Wohnbereichen, therapeutischen Angebote sowie Förder- und Werkstätten. Mobile Dienste unterstützen blinde und sehbehinderte Kinder und Jugendliche in Regelschulen. Ihre Aufgaben Verantwortung für die gesamte IT-Umgebung in der Blindeninstitutsstiftung sowie an den Instituten Administration der Netzwerke und virtueller Server (hauptsächlich Windows) Unterstützung der Anwender*innen bei Hard- und Softwareproblemen vom Standort Würzburg aus Mitarbeit und technische Planung bzw. Verantwortung von IT-Projekten und Softwareeinführung Ihr Profil Ausbildung als Fachinformatiker*in oder vergleichbare Qualifikation bzw. Ausbildungen mit mehrjähriger Erfahrung oder eines Informatik-Studiums mit dem Abschluss Bachelor Umfangreiche und nachweisbare Kenntnisse der Microsoft Windows Server, Linux-Kenntnisse für Mail-Server und Firewall, Patch-Management und SIEM, Microsoft Clients, Teams und weitere 356-Anwendungen Erfahrungen als Domänenadministrator solide praxiserprobte und nachweisbare Netzwerkkenntnisse Verlässlichkeit und Vertrauenswürdigkeit im Umgang mit sensiblen Daten Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit sowie Flexibilität Wir bieten Attraktives Jahresgehalt nach dem Tarifvertrag des Öffentlichen Dienstes von 56.000 bis 76.000 €, unter Berücksichtigung der Berufsausbildung und dem Umfang der Berufserfahrungen (bei einer 39-Stundenwoche) unbefristetes Arbeitsverhältnis mit „Weihnachtsgeld“ und einer jährlichen Einmalzahlung im Juli (nach § 18 a TVöD) planbare und familienfreundliche Arbeitszeiten Möglichkeit zu Homeoffice und mobiles Arbeiten attraktive arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge 30 Tage Jahresurlaub betriebliche Gesundheitsförderung mit vielfältigen Angeboten und hauseigener Kantine enge Zusammenarbeit im kleinen Team mit gegenseitiger Unterstützung und Gestaltungspielraum zur Umsetzung eigener Ideen strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kolleg*innen Möglichkeit von Sabbatjahr(en) und Arbeitszeitkonto zu attraktiven Konditionen E-Bike-Leasing und Fahrrad-Leasing sowie eine große Auswahl an Mitarbeitendenrabatten umfangreiches internes Fortbildungsprogramm lebendige Betriebskultur mit Festen und Feiern, die den Alltag in unserer weltoffenen Stiftung prägen kollegiale Arbeitsatmosphäre, bei welcher Konfession, Alter oder Herkunft keine Rolle spielen Standort Ohmstraße 7 97076 Würzburg Arbeitsbereich Verwaltung Beschäftigungsumfang Vollzeit Arbeitsbeginn zum nächstmöglichen Zeitpunkt Beschäftigungsart Mitarbeitende Kontakt Christina Stenger Referentin Personalmarketing Tel. 0931 2092-6140 Bei uns ist jede*r willkommen Wir sind als Stiftung ein weltoffener und bunter Arbeitgeber, daher ist uns Chancengleichheit besonders wichtig. Wir freuen uns auf Bewerbungen von Müttern, Vätern, Menschen mit Behinderungen und Menschen aus der LGBTQIA+ Community. Bitte teilen Sie uns mit, wenn wir z. B. ein geschlechtsneutrales Pronomen verwenden sollen, Sie einen barrierefreien Zugang zum Vorstellungsgespräch benötigen oder wir mehr Zeit für den Bewerbungsprozess einplanen sollen.Pflegefachkraft (m/w/d) Nachtdienst
Jobbeschreibung
AltomünsterUnterstützen Betreuen PflegenWir suchen ab sofortPflegefachkraft (m/w/d) Nachtdienstin Teilzeit 70 - 80 % ( ca. 27-31 Std./Woche) In unseren 26 Häusern steht das Wohlergehen von Mitarbeitenden und Kunden im Mittelpunkt. Wir legen Wert auf Beziehungspflege und ein gelebtes Miteinander. Pflege und Aktivierung gehen bei uns Hand in Hand. Wir gestalten mit den Seniorinnen und Senioren Tage voller Sinn und Freude. Unser Ziel ist, dass jeder in der SSG sagt: Mein Tag ist lebenswert. Was Sie bei uns erwarten können:Gehalt nach eigenem Tarifvertrag, Sonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) und weitere StandortvorteileEine krisensichere Anstellung bei einem gemeinnützigen Träger, ohne Konfessionsbindung30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-WocheEine attraktive betriebliche arbeitgeberfinanzierte AltersvorsorgeZahlreiche Benefits wie Mitarbeiterrabatte und vermögenswirksame LeistungenIhr Profil:Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Kranken-/GesundheitspflegeErfahrung im Bereich der QualitätssicherungEinfühlungsvermögen, Verantwortungsbewusstsein und eine lösungsorientierte HaltungPC-Arbeit gehört für Sie selbstverständlich zu Ihren AufgabenBereitschaft zum Nachtdienst (d.h. Teilzeit ca. 9-12 Nächte)Festes Nachtwache-Team unter eigener LeitungIhre Aufgaben:Sie pflegen unsere Kunden so, wie Sie selbst einmal gepflegt werden möchtenAnleitung und Überprüfung von PflegehelfernSachgerechte Durchführung von HygienemaßnahmenSichere Pflegedokumentation über unsere PflegesoftwareMitverantwortlichkeit für die sach- und fachgerechte Lagerung, Verwendung und Ordnung von Medikamenten sowie aller weiteren Hilfsmittel Machen Sie den Schritt und werden Sie Teil unseres Jetzt bewerben Haben Sie noch Fragen? Der/die genannte Ansprechpartner*in steht Ihnen gerne zur Verfügung!Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Altomünster Christiane Igl, Interims-Einrichtungsleitung Aichacher Straße 1, 85250 Altomünster, Telefon 08254 9980-0 Internet: www.bewerbung-altenpflege.deStaatlich geprüfte/r Versorgungstechniker/in (w/m/d)
Jobbeschreibung
Join our fascination Gestalte die Welt von morgen.Bildnachweis: DLR Alle Rechte vorbehaltenStaatl. gepr. Versorgungstechniker/in (w/m/d)
Kennziffer: 854 Arbeitsort: Jülich Eintrittsdatum: 01.07.2025 Karrierestufe: Berufserfahrene Beschäftigungsgrad: Vollzeit, Teilzeit Dauer der Beschäftigung: Die Stelle ist vorerst auf 4 Jahre befristet. Eine unbefristete Anstellung wird angestrebt. Vergütung: Die Vergütung erfolgt gemäß der jeweils geltenden Tarifverträge des öffentlichen Dienstes (Bund).
Steige ein in die faszinierende Welt des Deutschen Zentrums für Luft- und Raumfahrt (DLR), um mit Forschung und Innovation die Zukunft mitzugestalten! Mit dem Know-how und der Neugier unserer 11.000 Mitarbeitenden aus 100 Nationen sowie unserer einzigartigen Infrastruktur bieten wir ein spannendes und inspirierendes Arbeitsumfeld. Gemeinsam entwickeln wir nachhaltige Technologien und tragen so zur Lösung globaler Herausforderungen bei. Möchtest du diese große Zukunftsaufgabe mit uns zusammen angehen? Dann ist dein Platz bei uns!
Das Facility Management (FM) im DLR ist übergeordneter Ansprechpartner der Institute und Einrichtungen für alle FM-Themen in der Region West.
Das erwartet dich
Unser Ziel im Technischen Facility Management (TFM) des DLR ist es, maßgeschneiderte Lösungen für Gebäude und technische Anlagen der wissenschaftlichen und experimentellen Forschung zu finden und mit Erfolg umzusetzen.
Deine Aufgaben
Für die Region West, am Standort Jülich, übernimmst du die technische Betreuung und Sicherstellung des reibungslosen Betriebs von versorgungs- und forschungstechnischen Anlagen.
Zu deinen vielfältigen Aufgaben gehören u. a.
- Projektbegleitung durch Mitauswahl der technischen Ausrüstung der Gebäude, bei der Installation von versorgungstechnischen Anlagen sowie der Konstruktion und Montage von wissenschaftlichen Großgeräten (im Rahmen größerer Anmietungen, Umbau- oder Neubaumaßnahmen), durch fachtechnische Beratung
- Koordination und Mitwirkung bei Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen (Störbeseitigung, Umbaumaßnahmen, Inspektionen) an versorgungs- und experimentaltechnischen Einrichtungen und Geräten wie Kälte-, Klima-, Heizungs- und Sanitäranlagen sowie Prozess- und Fördertechnik, durch Definition von technischen Anforderungen und Erteilung technischer Anweisungen
- Abwicklung der Maßnahmenumsetzung sowie Abnahme von Maßnahmen
- Inspektion der versorgungs- und prozesstechnischen Gewerke sowie Durchführung der hochkomplexen Funktionsüberwachung der genau einzuhaltenden Anlagenparameter
- Prüfung von Sicherheitseinrichtungen wie Brandschutzklappen, Rauch- und Wärmeabzügen, Sperrarmaturen sowie STB's in Gebäuden, forschungstechnischen Anlagen und Sondergas-Einrichtungen
- Störungsbeseitigung an betriebstechnischen Anlagen und wissenschaftlichen Instrumenten/Großgeräten
- Beauftragung und Einweisung von Fremdfirmen, Endkontrolle ausgeführter Montage-, Prüf-, Wartungs- und Installationsarbeiten sowie Abnahme und Dokumentation der Leistungen
- abgeschlossene Ausbildung zur/zum Staatlich geprüften Techniker/in, Fachrichtung Versorgungstechnik (Heizung, Klima, Lüftung, Sanitär) oder vergleichbare für die Tätigkeit relevante Fachrichtung
- langjährige Berufserfahrung im einschlägigen Berufsumfeld
- Erfahrung insbesondere in der Betreuung von versorgungstechnischen Anlagen
- technische Kenntnisse in Mess-Steuer-Regeltechnik
- gute EDV‐Kenntnisse in Microsoft Office sowie gute Englischkenntnisse und nachweisbare deutsche Sprachkenntnisse nach Niveau C1
- selbständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Bereitschaft zur Durchführung von Rufbereitschaft zur Sicherstellung der Funktionalität der Anlagen
Das DLR steht für Vielfalt, Wertschätzung und Gleichstellung aller Menschen. Wir fördern eigenverantwortliches Arbeiten und die individuelle Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden im persönlichen und beruflichen Umfeld. Dafür stehen dir unsere zahlreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Verfügung. Chancengerechtigkeit ist uns ein besonderes Anliegen, wir möchten daher insbesondere den Anteil von Frauen in der Wissenschaft und Führung erhöhen. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen bevorzugen wir bei fachlicher Eignung.
Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Marc Jülich
Tel.:
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Bildnachweis: DLR Alle Rechte vorbehalten
Arzt (m/w/d) in Weiterbildung Gynäkologie
Jobbeschreibung
Ärztlicher Dienst | Vollzeit | Heilbad Heiligenstadt Jetzt bewerbenDie Klinik für Gynäkologie und Geburtshilfe an unserem Standort in Heilbad Heiligenstadt steht für die familienorientierte Geburt sowie eine professionelle Therapie, wenn es um gynäkologische Erkrankungen geht. Mit einem engagierten und qualifizierten Team versorgen wir als traditionelle Klinik für Frauenheilkunde Gebärende, Risikoschwangere und Frühgeborene individuell und auf hohem medizinischen Niveau.Motivation und Bereitschaft, durch eigenes Engagement die Entwicklung unseres Klinikums mit voranzutreiben
arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
~ Leistungsgerechte Vergütung nach AVR Caritas-Tarif
~Teamevents & Firmenveranstaltungen
~ umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten
~
Wohnbereichsleitung (m/w/d/k.A.)
Gesellschaft für diakonische Einrichtungen in Hessen und Nassau mbH
Bad Homburg vor der Höhe
03.03.2025
Jobbeschreibung
Wohnbereichsleitung (m/w/d/k.A.)Seit bald 50 Jahren ist die Gesellschaft für diakonische Einrichtungen für Seniorinnen und Senioren im Einsatz. Unser Angebot umfasst stationäre und ambulante Pflege und Betreuung, Service Wohnen, Tagespflege sowie einen ambulanten Hospizdienst an insgesamt 25 Standorten mit rund 2.000 Mitarbeitenden.Wir bieten Ihnen:
Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz
Eine attraktive Vergütung nach AVR-HN, Weihnachtsgeld und eine betriebliche Altersvorsorge
Einen verlässlichen Dienstplan und einen zusätzlichen Tag Urlaub
Vielfältige Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
Zusätzliche Benefits wie Einkaufsvorteile, Fahrradleasing u.a.
Wertschätzung und Vertrauen als Teil unseres Teams
Ihre Aufgaben:
Verantwortung für Organisation und Durchführung der personenzentrierten Pflege und Betreuung
Verantwortung der mitarbeiterorientierten Personaleinsatzplanung
Verantwortlich für Eingradungsmanagement und Datenerhebung der IQS
Beratung unserer Bewohnerinnen und Bewohner und deren Angehörige
Überprüfung und Sicherung der direkten Pflege und der geforderten Pflegequalität
Durchführung von Pflegevisiten und Fallbesprechungen
Gewährleistung der qualifizierten Einarbeitung neuer Mitarbeitenden
Was Sie auszeichnet:
Sie verfügen über eine abgeschlossene 3-jährige Ausbildung im Alten-, Kranken- oder Gesundheitspflege-Bereich und haben mind. 2 Jahre Berufserfahrung
Sie haben die Fachweiterbildung zur Wohnbereichsleitung mit mind. 420 Stunden erfolgreich absolviert oder die Bereitschaft zur Teilnahme an einer entsprechenden Weiterbildung
Sie haben Erfahrung im Eingradungsmanagement und in der indikatorengestützten Ergebniserfassung
Sie verfügen über Erfahrung im Umsetzen des Strukturmodells SIS
Sie bringen die Fähigkeit und Bereitschaft mit, alle Mitarbeitende in Prozesse der Einrichtungen einzubeziehen
Sie besitzen Führungskompetenz, pädagogisches Geschick und Reflexionsfähigkeit
Sie verfügen über gute Kommunikations-, Kritik- und und Konfliktfähigkeiten
Jetzt bewerben!
Verwaltungsmitarbeiter/-in im Personalmanagement (m/w/d) (CIT2025-07)
Jobbeschreibung
Verwaltungsmitarbeiter/-in im Personalmanagement (m/w/d) (CIT2025-07) Über uns Die Technische Universität München (TUM) zählt zu den besten Universitäten Europas. Spitzenleistungen in Forschung und Lehre, Interdisziplinarität und Talentförderung zeichnen sie aus. Dazu kommen starke Allianzen mit Unternehmen und mit wissenschaftlichen Einrichtungen auf der ganzen Welt. Die TUM ist eine der drei ersten Exzellenz-Universitäten Deutschlands. Auf Initiative der Dieter Schwarz Stiftung erweitert die Technische Universität München den TUM Campus Heilbronn um Lehr- und Forschungsaktivitäten der CIT durch ein zunächst auf 30 Jahre geplantes Projekt. Schwerpunktthema ist das Information Engineering, eine Schlüsselkomponente der digitalen Transformation. Auf dem neuen TUM Campus Heilbronn werden ergänzend zu den Aktivitäten der TUM School of Management dreizehn Informatik-Professuren angesiedelt, um Nachwuchskräfte in einer der innovativsten Hightech-Regionen Europas auszubilden. Die TUM School of Computation, Information and Technology (CIT) sucht für den Standort TUM Campus Heilbronn zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Voll- oder Teilzeit (min. 50%), eine/-n VERWALTUNGSMITARBEITER/-IN IM Personalmanagement (M/W/D) (CIT2025-07) Ihre Aufgaben Sie unterstützen die Leitung Personalmanagement in der Administration des Personalmanagements der CIT am TUM Campus Heilbronn. Sie bearbeiten Personalvorgänge der CIT am TUM Campus Heilbronn im wissenschaftlichen und nichtwissenschaftlichen Bereich (z. B. Vorbereitung und Erstellung aller Unterlagen bei Einstellungen, Verlängerungen und Änderungen). Sie führen Stellenausschreibungen durch. Sie erstellen Zeugnisse und verwalten die Arbeitszeitkonten. Sie erfassen und pflegen die Personaldatenbank. Sie arbeiten mit den zentralen Verwaltungseinheiten der Technischen Universität München, sowie der School of CIT eng zusammen und geben Auskunft. Sie sind operative Ansprechperson für Professorinnen, Professoren, wissenschaftliche und nicht wissenschaftliche Mitarbeitende. Ihr Profil Wir suchen eine Person mit abgeschlossener Verwaltungs- bzw. kaufmännischer Berufsausbildung und idealerweise beruflicher Erfahrung im Personalbereich. Von Vorteil sind Erfahrungen im öffentlichen Dienst. Darüber hinaus suchen wir eine Person, die sorgfältig, serviceorientiert, strukturiert und effizient arbeitet und sich gerne in ein Team einbringt. Ausgegangen wird von einem sicheren und routinierten Umgang mit Büroanwendungen (Windows, MS-Office) sowie Erfahrungen im Umgang mit Datenbanken und SAP. Erforderlich sind zudem sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Die Bereitschaft, sich in unserem sich im Aufbau befindenden Institut flexibel einzubringen, sollte ebenso gegeben sein, wie die Freude an der Kommunikation mit internationalen Mitarbeitenden. Wir bieten Ihnen ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis, eine Vergütung der Beschäftigung innerhalb des TV-L (bis zu E8), eine abwechslungsreiche und krisensichere Tätigkeit im Umfeld einer innovativen Universität, ein offenes, herzliches und wertschätzendes Arbeitsumfeld, eine zusätzliche Altersversorgung durch die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder, persönliche und fachliche Weiterbildungsprogramme, die Möglichkeit, z. T. im Homeoffice zu arbeiten, flexible Rahmenarbeitszeit mit Gleitzeitregelungen. Die TUM hat als erste deutsche Universität die Charta der Vielfalt unterschrieben und wir freuen uns über Bewerbungen von Personen, die diese Werte teilen. Die Hochschule strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an. Qualifizierte Frauen werden deshalb nachdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und Qualifikation bevorzugt eingestellt. Bewerbung Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Senden Sie diese bitte vorzugsweise per E-Mail in einem einzigen PDF-Dokument unter Angabe von AZ: CIT2025-07 bis spätestens 27.03.2025 an jobs@cit.tum.de . Technische Universität München School of Computation, Information and Technology School Office – Service Personnel z. Hd. Herr Manuel Waldhans Boltzmannstr. 3 85748 Garching Bei Fragen bezüglich der Position wenden Sie sich bitte an Bettina Dammenhain, 07131 26418920, bettina.dammenhain@tum.de . Hinweis zum Datenschutz: Im Rahmen Ihrer Bewerbung um eine Stelle an der Technischen Universität München (TUM) übermitteln Sie personenbezogene Daten. Beachten Sie bitte hierzu unsere Datenschutzhinweise gemäß Art. 13 Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) zur Erhebung und Verarbeitung von personenbezogenen Daten im Rahmen Ihrer Bewerbung. Durch die Übermittlung Ihrer Bewerbung bestätigen Sie, dass Sie die Datenschutzhinweise der TUM zur Kenntnis genommen haben.Elektrofacharbeiter:in für die zentrale Leittechnik (d/m/w)
Jobbeschreibung
Elektrofacharbeiter:in für die zentrale Leittechnik (d/m/w)WIR BEWEGEN MENSCHENAls Verkehrsdienstleisterin arbeiten wir an der Zukunft Frankfurts - als Arbeitgeberin kümmern wir uns mit Ihnen um Ihre Zukunft. Darum leben wir in unserem Unternehmen Offenheit, Toleranz und Gleichberechtigung und unterstützen Sie mit vielfältigen Benefits. Wir glauben: Der Nahverkehr ist die Zukunft der Mobilität. Deswegen entwickeln wir mit Leidenschaft neue Ideen und Konzepte. Arbeiten Sie mit uns an der Mobilität Frankfurts!IHRE AUFGABEN Die nachfolgenden Arbeiten beziehen sich auf folgende Anlagenteile: SPS-Steuerungen, Kabelwege und Netzwerke.Eigenverantwortliche Durchführung von Inspektions- und WartungsarbeitenFehler- und Störungsbeseitigung ggf. in Abstimmung mit anderen BereichenKonfiguration und Inbetriebnahme von AnlagenkomponentenDurchführung von Anlagentests und PrüfarbeitenErstellung und Anpassung von technischer DokumentationNach erfolgreicher Einarbeitung, Teilnahme an der RufbereitschaftIHR PROFILAbgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik oder eine vergleichbare QualifikationBerufserfahrungKenntnisse der einschlägigen Normen und Regelwerke zum AufgabengebietHohe Einsatzbereitschaft und selbstständiges ArbeitenFlexibilität, Eigeninitiative, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit, Belastbarkeit, sowie gute PC-KenntnisseBereitschaft zur kontinuierlichen WeiterbildungGute sprachliche und schriftliche AusdrucksfähigkeitFührerschein KlasseUNSER ANGEBOTWir bieten Ihnen einen Arbeitsvertrag mit tariflicher Vergütung nach TV-N Hessen sowie weitere attraktive Zusatzleistungen: Freuen Sie sich auf eine Jahressonderzahlung , eine Leistungsprämie , unsere betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgungskasse der Stadt Frankfurt am Main) - und (selbstverständlich) ein kostenfreies Jobticket .Sie arbeiten in einer tarifvertraglichen und kulturell gelebten 38,5-Stunden-Woche .Auch die Erholung darf natürlich nicht zu kurz kommen: So haben Sie Anspruch auf 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr.Für die Freizeitgestaltung abseits der Arbeit sorgen regelmäßige Verlosungen von Tickets für Kultur- und Sportveranstaltungen.Mit unserer Version einer Mini-Volkshochschule, unserer VGF-Akademie, erwarten Sie weitere persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten - getreu dem Motto: Sie investieren Ihre Zeit, wir übernehmen die Kosten!Zudem unterstützen wir die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Wir sind seit 2016 mit dem Zertifikat des audit berufundfamilie ausgezeichnet.BRING DEINE STADT INS ROLLEN! Sie haben weitere Fragen? Melden Sie sich gerne!Ansprechperson: Denis Bisinger Mobil: 0151 23167397JETZT BEWERBENPflegehilfskraft ambulant im ASD Herrsching (m/w/d)
Jobbeschreibung
Pflegehilfskraft ambulantim ASD Herrsching (m/w/d)in Teilzeit, ab sofort oder auch später
Das Bayerische Rote Kreuz Starnberg ist die führende Wohlfahrts- und Sozialorganisation im Landkreis Starnberg. Bei uns leisten ca. 900 hauptamtliche und ca. 1.000 ehrenamtliche Heldinnen und Helden mit viel Begeisterung tagtäglich sinnvolle Arbeit in den Bereichen Rettung, Hilfe, Pflege, Kinderbetreuung sowie Lebensbegleitung für Menschen jeden Alters.
Unsere BRK Sozialstationen im Landkreis Starnberg bieten flächendeckend Hilfe rund um die Uhr, die Senioren das Alltagsleben wesentlich erleichtert. Dank unserer Pflege zu Hause können ältere Menschen so lange wie möglich ihr Leben selbstständig und individuell in den eigenen vier Wänden gestalten.
Im Ambulanten Sozialen Dienst (ASD) Herrsching kümmern sich unsere Mitarbeitenden um die Pflegebedürftigen in ihrem Zuhause.
Wir sind als Team gut organisiert und arbeiten kollegial zusammen.
Ihre Aufgaben
Übernahme der Grundpflege unserer Seniorinnen und Senioren, sowie Unterstützung der Fachkräfte bei der Behandlungspflege
Planung und Dokumentation des Pflegeprozesses
Kooperation mit weiteren an der Pflege beteiligten Personen, z. B. Ärzt:innen, Therapeut:innen, Fachberater:innen und Angehörigen
Einhaltung der vorgeschriebenen Hygienemaßnahmen
Ihr Profil
Einen erfolgreich abgeschlossenen mind. 6-wöchigen Pflegebasiskurs, oder die Bereitschaft, diesen bei uns nachzuholen
Idealerweise (erste) Praxiserfahrung in der Alten- oder Krankenpflege, oder das Interesse, sich neu einzuarbeiten
Führerschein Klasse B
Gute deutsche Sprachkenntnisse, mind. B1-Niveau
Einfühlungsvermögen und Verständnis für Seniorinnen und Senioren
Wir bieten
Überdurchschnittliche Vergütung nach BRK-Tarifvertrag mit betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen, Krankengeldzuschuss und zwei Jahressonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld)
Regelmäßige Gehaltserhöhungen (Stufenaufstiege und Tarifsteigerungen)
Interne Henry-Dunant-Akademie mit einem großen Angebot verschiedener Fort- und Weiterbildungen
Individuelle und fundierte Einarbeitung
Günstiges Fahrradleasing durch Entgeltumwandlung
Attraktiver Standort : Einen Arbeitsplatz im Landkreis Starnberg mit vielen Freizeitmöglichkeiten
Personalrabatt beim Eigenteil auf unsere BRK-Dienstleistungen
Exklusive Angebote über das DRK-Einkaufsportal aus den Bereichen Freizeit, Reisen, Elektronik, Fuhrpark und Shopping
Kostenloser Rückholdienst bei Unfällen und Erkrankungen innerhalb des Bundesgebietes und im Ausland
Prämie „Mitarbeitende werben Mitarbeitende“ für Ihre Unterstützung bei der Personalgewinnung
Zulagen gemäß des BRK-Manteltarifvertrages, sowie eine Auswahl an übertariflichen Leistungen
Werteorientierter Arbeitsplatz, ohne Konfessionsbindung - in der größten Hilfsorganisation der Welt
Ihr Weg in unser Sta RK es Team:
Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns auf Sie! Bewerben Sie sich schnell und einfach bevorzugt online, per E-Mail oder Post. Ihre Fragen zur ausgeschriebenen Stelle beantwortet Ihnen gern:
Susanne Nekat
Personalgewinnung
Tel. 08151 - 2602 1324
Dijana Vilov
Pflegedienstleitung
Tel. 08152 - 2222
Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) Innendienst / Sachbearbeiter (m/w/d) Auftragsabwicklung mit Fahrdiensttätigkeiten zur Auslieferung von Blutprodukten
Jobbeschreibung
DRK-Blutspendedienst NSTOB gGmbH -- Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) Innendienst / Sachbearbeiter (m/w/d) Auftragsabwicklung mit Fahrdiensttätigkeiten zur Auslieferung von BlutproduktenSie suchen eine Aufgabe mit Sinn bei einem fortschrittlichen Arbeitgeber? Dann starten Sie jetzt gemeinsam mit uns durch. Als DRK-Blutspendedienst setzen wir uns tagtäglich für die sichere Versorgung der Kliniken in Niedersachsen, Sachsen-Anhalt, Thüringen, Mecklenburg-Vorpommern und Bremen mit lebenswichtigen Blutpräparaten ein. Bei uns finden Sie sinnstiftende Tätigkeiten in der medizinisch-pharmazeutischen Branche und gestalten die Gesellschaft wie auch den medizinischen Fortschritt aktiv mit.Wir suchen für unser Institut in Springe zum nächstmöglichen Termin eine/n engagierte/n
- Vertriebsmitarbeiter (m/w/d)
- Die Innendiensttätigkeit dieser Funktion umfasst die Entgegennahme von Bestellungen aus Krankenhäusern und Arztpraxen sowie die Verwaltung der Lagerbestände
- Nach der Kommissionierung erfolgen die Erstellung der notwendigen Versand- und Lieferpapiere, die ordnungsgemäße Verpackung und die Organisation des temperaturüberwachten Transportes zum Empfänger
- Die Arbeitszeit erfolgt im Schichtbetrieb
- Die Fahrdiensttätigkeit umfasst vorrangig die Auslieferung von Blutprodukten an Kunden (Krankenhäuser und niedergelassene Ärzte) im Rahmen täglicher Verteilertouren sowie die Durchführung von Belieferungen innerhalb des internen Werksverkehrs vom Institut Springe unter Beachtung und Einhaltung der vorgeschriebenen Lager- und Transportbedingungen von Blutpräparaten
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Führerschein sowie einschlägige Fahrpraxis
- Kenntnisse in den SAP-Modulen SD und MM und Anwendungskenntnisse im Bereich MS Office sind von Vorteil
- Zuverlässige Arbeitsweise
- Freundliches, verbindliches Auftreten sowie kundenorientiertes Verhalten
- Freude an der Arbeit im Team
Als fortschrittlicher Arbeitgeber legen wir viel Wert auf effektive Prozesse, kurze Entscheidungswege und die Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden. Zudem profitieren Sie von vielen Benefits wie der betrieblichen Altersvorsorge und einer bedarfsorientierten Gesundheitsförderung. Ihre Mitarbeit beim Blutspendedienst bedeutet auch langfristige Sicherheit für Sie, denn unser Versorgungsauftrag ist essenziell für das Gesundheitssystem und unabhängig von konjunkturellen Schwankungen.
Ihre Ansprechpartnerin für diese Position ist Frau Drews. Für Fragen stehen wir Ihnen gern telefonisch unter zur Verfügung.
DRK-Blutspendedienst NSTOB gGmbH | Personalabteilung | Eldagsener Straße 38 | 31832 Springe
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Leitender Oberarzt Gynäkologie und Geburtshilfe (m/w/d)
Jobbeschreibung
Ärztlicher Dienst | Teilzeit | Vollzeit | Heilbad Heiligenstadt Jetzt bewerbenWas Sie erwartet
Die Klinik für Gynäkologie und Geburtshilfe an unserem Standort in Heilbad Heiligenstadt steht für die familienorientierte Geburt sowie eine professionelle Therapie, wenn es um gynäkologische Erkrankungen geht. Mit einem engagierten und qualifizierten Team versorgen wir als traditionelle Klinik für Frauenheilkunde Gebärende, Risikoschwangere und Frühgeborene individuell und auf hohem medizinischen Niveau.
Ihr Profil
- Sie sind Facharzt (m/w/d) für Frauenheilkunde und Geburtshilfe und bringen mehrjährige Erfahrung auf dem Gebiet der Frauenheilkunde und Geburtshilfe mit
- Hervorragende kommunikative Fähigkeiten, ausgeprägte Sozialkompetenz, hohes Verantwortungsbewusstsein, Engagement und Durchsetzungsvermögen zählen zu Ihren Stärken
- Wirtschaftliches und unternehmerisches Denken ist für Sie ebenso selbstverständlich, wie die Bereitschaft zu einer teamorientierten Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen unserer Klinik
Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d)Stundenumfang: VollzeitEintrittsdatum: ab sofort
Ort: Haus am Fleinsbach , Filderstadt-Bernhausen
Wir suchen ab sofort eine Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) in Vollzeit.
Wir bieten Ihnen:
Vielfältige berufliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und eine individuelle Karriereplanung
Hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. in unserem eigenen Bildungszentrum, die wir großzügig fördern
Unterstützung beim Wiedereinstieg nach einer längeren Berufspause, z. B. nach der Familienphase
Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf durch flexible Dienstzeiten und den pme Familienservice, z. B. Vermittlung von Betreuungsangeboten)
Viele Extras für Mitarbeitende: betriebliche Altersvorsorge, Zuzahlung zum VVS-Firmenticket, Jahressonderzahlung, Vorteilsportal für Einkauf und Reisen mit Sonderkonditionen
Ihr Profil:
Sie sind Altenpfleger/-in, Gesundheits- und Krankenpfleger/-in oder Pflegefachkraft
Sie sind bereit die Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft zu absolvieren oder haben diese bereits erfolgreich abgeschlossen
Sie besitzen gute Kenntnisse SGB V und SGB XI inklusive Vertragswesen
Sie haben die Bereitschaft zur ständigen Fortbildung
Sie besitzen die Fähigkeit im Team zu arbeiten.
Sie haben Freude am Umgang mit älteren Menschen
Sie bringen soziale Kompetenzen und Lebenserfahrung mit
Ihre Aufgaben:
Unterstützung der Pflegedienstleitung sowie Abwesenheitsvertretung
Mitwirkung bei der Gestaltung eines Arbeitsumfeldes, welches dem Pflegeteam ermöglicht, eine unseren Standards entsprechenden Pflege durchzuführen
Mitwirkung bei der Umsetzung von modernen und optimierten Pflegeprozessen
Mitarbeit als Pflegefachkraft
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann bewerben Sie sich direkt über unsere Homepage!
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Ihre Fragen beantwortet Ihnen gerne:
Mandy Theurer
Hausleitung
Telefon 0711 70985-12
haus-am-fleinsbach@wohlfahrtswerk.de
Haus am Fleinsbach
Talstraße 33
70794 Filderstadt-Bernhausen
Sozialarbeiter / Sozialpädagoge (m/w/d) in Teilzeit / Vollzeit
Jobbeschreibung
Sozialarbeiter / Sozialpädagoge (m/w/d) in Teilzeit / Vollzeit Sozialdienst Katholischer Männer für den Rhein-Erft-Kreis e. V. Für das Ambulant Betreute Wohnen nach § 67 SGB XII der Abteilung Wohnungsnotfallhilfe mit Sitz in Frechen suchen wir ab sofort und unbefristet einen Sozialarbeiter/Sozialpädagogen oder ähnliche Qualifikation (m/w/d) in Teilzeit oder Vollzeit Der SKM – Sozialdienst Katholischer Männer für den Rhein-Erft-Kreis e.V. – ist ein Fachverband im Deutschen Caritasverband. Der SKM beschäftigt 65 vielfältige Mitarbeiter/innen in den Abteilungen Wohnungsnotfallhilfe, Rechtliche Betreuungen, Kinder- Jugend- und Familienhilfe sowie Hilfen für Menschen mit psychischen Erkrankungen, unabhängig von religiöser Überzeugung, kultureller oder nationaler Herkunft, Geschlecht und sexueller Identität sowie Alter oder körperlicher Beeinträchtigung. Zu Ihren Aufgaben gehören u. a.: Ambulante Beratung und Begleitung von Klienten und Klientinnen im eigene Wohnraum Antragstellung, individuelle Hilfeplanung sowie Berichtswesen, Dokumentation und Aktenführung Unterstützung beim selbstständigen und selbstbestimmten Wohnen, bei der Strukturierung des Alltags, bei der Freizeit- und Beziehungsgestaltung sowie bei Behördenangelegenheiten im Bereich Finanzen und Gesundheit Vernetzung mit weiterführenden Hilfen bzw. anderen Fachdiensten Wir erwarten: Kenntnisse im SGB II und SGB XII Empathie, Engagement und Flexibilität Fähigkeit zu eigenverantwortlichem und selbständigen Arbeiten Teamfähigkeit EDV-Kenntnisse Führerschein Klasse B und den Einsatz des Privat-PKW gegen Fahrtkostenerstattung Identifizierung mit den Zielen, Werten und Aufgaben eines christlichen Fachverbandes Wir bieten: ein interessantes, abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem motivierten Team flexible Arbeitszeiten leistungsgerechte Vergütung gemäß AVR Caritas betriebliche Alterszusatzversorgung (KZVK) Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Jobrad-Leasing, Zuschuss zur Bildschirmbrille, Vermögenswirksame Leistungen zwei zusätzliche Urlaubstage (Regenerationstage) Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wenn sie eine positive Grundeinstellung zu ihrer caritativen Arbeit mitbringen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung, bevorzugt per E-Mail an bewerbungen@skm-rek.de. Für erste telefonische Auskünfte steht Ihnen unser Abteilungsleiter Dominik Schmitz unter 02234-3794711 gerne zur Verfügung. Mehr Informationen zum SKM und zum Fachbereich finden sie unter www.skm-rek.deStraßenbautechniker:in
Jobbeschreibung
Die Stadt Königswinter mit rd. 42.000 Einwohner:innen (Rhein-Sieg-Kreis) bietet zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Servicebereich 660 Straßenverkehr eine Stelle an alsStraßenbautechniker:inEs handelt sich um eine teilbare Vollzeitstelle.Zu dem Aufgabengebiet zählt:Betreuung der gesamten AufbruchverwaltungAuftragsvergabenDigitaliserung des Verkehrszeichenkatasters, sowie Erweiterung und Wartung der bereits laufenden ProzesseBetreuung und Mitwirkung bei der Planung elektrischer Poller, sowie Überwachung, Sicherstellung und Wartung der PollerSitzungsdienstIhr Profil:staatlich geprüfter Techniker:in im Bereich Straßen- und Verkehrstechnik odereine abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Straßen- und Verkehrstechnik mit der Verpflichtung die Fortbildung zum/zur Techniker:in spätestens in 2026 zu beginnen und baldmöglichst abzuschließenGesucht wird eine aufgeschlossene und verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit:Kenntnissen im Bereich EDV, insbesondere Microsoft OfficeDurchsetzungsfähigkeitder Fähigkeit und Bereitschaft zur Teamarbeitsicherem und freundlichem Auftretender Bereitschaft zur Fort- und WeiterbildungOrganisationstalent, Flexibilität und Belastbarkeithohem Engagement und Offenheit für VeränderungenPKW-Führerschein (Klasse III bzw. B)Wir bieten Ihnen:einer Vergütung, je nach persönlicher Qualifikation bis Entgeltgruppe 9b TVöDinteressante, vielfältige und sinnstiftende Arbeittarifkonforme Eingruppierunggute betriebliche Altersvorsorgeflexible und geregelte Arbeitszeit / Vereinbarkeit von Familie und Beruf30 Tage Urlaubsanspruch bei einer 5-Tage-Woche, zusätzlich Heiligabend und Silvester freistandortunabhängiges Arbeitenwertschätzendes MiteinanderZuschuss zum DeutschlandticketFahrrad-Leasing für Tarifbeschäftigte (m/w/d)kostenfreie Parkplätze für Mitarbeiter:innen (m/w/d)Die Stadt Königswinter fördert die Gleichstellung aller Menschen (m/w/d) und begrüßt deshalb Bewerbungen unabhängig von deren ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität ausdrücklich.Bei entsprechendem Interesse unterstützt die Stadt auch die Mitarbeit in der Freiwilligen Feuerwehr Königswinter; ggf. kann die Aufnahme in die Tagesbereitschaft direkt erfolgen.Für Rückfragen steht Ihnen die Geschäftsbereichsleitung, Herr Albert Koch, unter der Rufnummer 02244 889-119 oder per E-Mail ( albert.koch@koenigswinter.de ) gerne zur Verfügung.Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt online auf unserer Homepage ( www.koenigswinter.de ) bis zum 23.03.2025!Jetzt bewerbenStadt Königswinter https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-1012163/logo_google.png2025-04-10T20:59:59.999Z FULL_TIMEnullnull null2025-02-24Königswinter 53639 Am Strandbad 150.7042219 7.173666Küchenhilfskraft (m/w/d)
Jobbeschreibung
Das Studierendenwerk Osnabrück sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Osnabrück:Küchenhilfskräfte (m/w/d) 17,00 Std./ WocheDas Studentenwerk Osnabrück ist der soziale Dienstleister und Partner für mehr als 30.000 Studierende an vier Hochschulen an den Standorten Osnabrück, Vechta und Lingen.
Eine ausgewogene und preiswerte Verpflegung, finanzierbare und individuelle Wohnformen sowie umfassende und vielfältige Beratungsangebote rund ums Studium gehören zu unserem umfangreichen Leistungsspektrum.
In den Mensen und Cafeterien bieten wir verschiedene Menülinien an. Aus Überzeugung verarbeiten wir Bio-Produkte, Saisonales, Regionales und Lebensmittel mit Fair-Trade-Label.
Ihre Aufgaben
Erledigung aller anfallenden Arbeiten im Spülküchenbereich
Reinigung im jeweiligen Arbeitsbereich
Präsentation der Gerichte in der Essenausgabe zur Mittagszeit
Ihr Profil
Du liebst Essen und hast Spaß an der Arbeit in der Gastronomie?
Du hast Freude daran das "Chaos" der Studierenden zu beseitigen?
Du möchtest zusammen mit deinem Team die Mittagszeit der Studierenden zu etwas Besonderem machen?
Du bist belastbar und regelmäßiges Heben und Tragen über 5 kg macht dir nichts aus?
Du hast kein Problem dich auf deutsch zu verständigen?
Dann werde Teil unseres Teams!
Was wir Ihnen bieten
Vergütung entsprechend der Entgeltgruppe 1 des TV-L (Stundenlohn: 14,00 EUR)
Jahressonderzahlung nach dem TV-L
Geregelte Arbeitszeiten von montags - freitags zwischen 11:00 und 15:30 Uhr sowie an ca. 8 Samstagen im Jahr vormittags/mittags (entsprechend eines Einsatzplans)
31 Tage Urlaub zzgl. dem 24.12. und dem 31.12.
Abwechslungsreiche und kostengünstige Mittagsverpflegung
Bereitstellung und Reinigung der Arbeitskleidung
Betriebliche Altersvorsorge über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder
Zuschuss zum DeutschlandTicketJo
Das Arbeitsverhältnis wird zunächst für ein Jahr nach dem Teilzeit- und Befristungsgesetz befristet. Eine anschließende Entfristung wird angestrebt.
Bewerbung
Bewirb dich noch heute!
Sie können Ihre Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, ggf. Zeugnisse) entweder per E-Mail an personal@sw-os.de senden oder direkt über unser Online-Bewerbungsportal einreichen.
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Die Gleichbehandlung von Frauen, Männern und Personen diversen Geschlechts wird gewährleistet. Deine Bewerbungsdaten werden nach einem halben Jahr vernichtet. Durch Zusendung Deiner Bewerbung erklärst du dich einverstanden, dass wir deine Daten zu Bewerbungszwecken unter Beachtung der Datenschutzvorschriften elektronisch speichern und verarbeiten. Weitere Informationen zum Datenschutz kannst du unserer Datenschutzerklärung entnehmen.
Alexander Kromm
Personalabteilung
Studentenwerk Osnabrück
Ritterstraße 10
49074 Osnabrück
personal@sw-os.de
Tel. +49 541 3 31 07-17
Projektleiter / Projektsteuerer Ladenplanung & Design (m/w/d)
Jobbeschreibung
Mach was dein Herz dir sagt!Mit über 47.000 Mitarbeitenden ist EDEKA Südwest einer der größten Arbeitgeber und Ausbilder in der Region und wir suchen Sie - Menschen, die mit Leidenschaft dabei sind. EDEKA Südwest mit Sitz in Offenburg ist eine von insgesamt sieben EDEKA-Regionalgesellschaften im EDEKA-Verbund. Das Absatzgebiet erstreckt sich über die Bundesländer Baden-Württemberg, Rheinland-Pfalz, Saarland, den südlichen Teil von Hessen und angrenzende Teile Bayerns.Für unseren Standort Offenburg suchen wir Sie als
Projektleiter / Projektsteuerer Ladenplanung & Design (m/w/d)
Referenznummer: 16227
Ihre Aufgaben
- Sie betreuen den selbstständigen und regiebetriebenen Einzelhandel
- Sie planen und gestalten Verkaufsflächen
- Sie übernehmen die Steuerung und Abwicklung von Neu-, Um- und Erweiterungsbauten
- Sie sind für die Kostenplanung und Abrechnung von Projekten sowie Beschaffung von Investitionsgütern zuständig
- Sie koordinieren und überwachen fachtechnisch und organisatorisch die Bauausführung
Ihre Voraussetzungen
- Sie haben ein abgeschlossenes Studium (Architektur/Innenarchitektur/Bauingenieurwesen) oder eine abgeschlossene Weiterbildung als staatlich geprüfte/r Techniker/in der Fachrichtung Bautechnik oder durch Berufserfahrung und Fortbildungsmaßnahmen erworbene gleichwertige Qualifikationen oder eine abgeschlossene technische oder handwerkliche Ausbildung (zum Beispiel Tischler/in, Schreiner/in, Holzmechaniker/in) mit kaufmännischen Kenntnissen oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit technischen Kenntnissen
- Sie bringen einschlägige Praxiserfahrungen in vergleichbarer Position mit (vorzugsweise mit Kenntnissen in den Baugewerken HLSK)
- Sie sind erfahren in der Projektarbeit
- Sie denken innovativ sowie kreativ, sind kostenbewusst und zeigen Durchsetzungsvermögen durch Ihr sicheres Auftreten
- Ihr Profil wird durch Mobilität und Reisebereitschaft abgerundet
- Gestalten Sie Ihre Arbeitszeit von 38,5h/Woche flexibel, indem Sie bis zu zwei Tagen/Woche mobil arbeiten und am Freitag-Mittag ins Wochenende starten
- Wir investieren langfristig in unsere Mitarbeitende - aus diesem Grund bieten wir individuelle Seminare und E-Learnings an
- Beruf und Familie im Einklang, wir leben eine familien- sowie lebensphasenbewusste Personalpolitik und ein betriebliches Gesundheitsmanagement
- Unseren Mitarbeitenden bieten wir 10 %-Rabatt auf ihre Einkäufe, eine betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Sie erwartet eine zielgerichtete Einarbeitung durch einen festen Paten
- Für Sie steht eine betriebsinterne Kantine für Ihre wohlverdiente Pause sowie kostenloses Obst und Mineralwasser täglich zur Verfügung
Interessiert?
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung.
Leitender Oberarzt Gynäkologie und Geburtshilfe (m/w/d)
Jobbeschreibung
Ärztlicher Dienst | Teilzeit | Vollzeit | Heilbad Heiligenstadt Jetzt bewerbenWas Sie erwartet
Die Klinik für Gynäkologie und Geburtshilfe an unserem Standort in Heilbad Heiligenstadt steht für die familienorientierte Geburt sowie eine professionelle Therapie, wenn es um gynäkologische Erkrankungen geht. Mit einem engagierten und qualifizierten Team versorgen wir als traditionelle Klinik für Frauenheilkunde Gebärende, Risikoschwangere und Frühgeborene individuell und auf hohem medizinischen Niveau.
Ihr Profil
- Sie sind Facharzt (m/w/d) für Frauenheilkunde und Geburtshilfe und bringen mehrjährige Erfahrung auf dem Gebiet der Frauenheilkunde und Geburtshilfe mit
- Hervorragende kommunikative Fähigkeiten, ausgeprägte Sozialkompetenz, hohes Verantwortungsbewusstsein, Engagement und Durchsetzungsvermögen zählen zu Ihren Stärken
- Wirtschaftliches und unternehmerisches Denken ist für Sie ebenso selbstverständlich, wie die Bereitschaft zu einer teamorientierten Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen unserer Klinik
Hauswirtschaftlicher Helfer (m/w/d) in der ambulanten Pflege
Jobbeschreibung
Hauswirtschaftlicher Helfer (m/w/d) in der ambulanten PflegeStundenumfang: TeilzeitEintrittsdatum: ab sofort
Ort: Mobile Dienste Region Fellbach , Fellbach
Für unsere Mobilen Dienste Wohlfahrtswerk Region Fellbach und der ServiceAgentur für Haushalt und Alltag "Piccobello" suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Hauswirtschaftliche Helfer (m/w/d) in der ambulanten Pflege in Teilzeit oder auf geringfügiger Basis.
Wir bieten Ihnen:
ein vielfältiges, flexibles Arbeitsfeld in dem Sie selbständig und kreativ arbeiten können
Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
Eine der Tätigkeit entsprechende Bezahlung und attraktive Sozialleistungen
Viele Extras für Mitarbeitende: betriebliche Altersvorsorge, Zuzahlung zum VVS-Firmenticket, Jahressonderzahlung, Vorteilsportal für Einkauf und Reisen mit Sonderkonditionen
Unterstützung und Beratung in allen Lebenslagen durch den pme Familienservice
Ihr Profil:
Sie haben ein freundliches und hilfsbereites Wesen
Sie sind motiviert und kommunikativ
Sie verfügen über eine ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung
Sie arbeiten gern im Team
Sie sind zeitlich und inhaltlich flexibel
Sie haben idealerweise einen Führerschein
Ihre Aufgaben:
Durchführung von Reinigungsarbeiten in den Wohnungen unserer Nutzer
Erledigung von Besorgungen und Einkäufen für die Nutzer unserer Dienstleistung
Unterstützung der Pflege bei hauswirtschaftlichen Tätigkeiten, z. B. Betten beziehen
Einsatz gelisteter Reinigungsprodukte unter Einhaltung der vorgeschrieben Dosierung
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
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Ihre Fragen beantworten Ihnen gerne:
Oliver Jöckel
stellv. Leitung Mobile Dienste Wohlfahrtswerk
Telefon: 0711/505308-451
bewerbung-mobile-dienste@wohlfahrtswerk.de
Mobile Dienste Wohlfahrtswerk
Silberburgstrasse 93
70176 Stuttgart
Mitarbeiter*in für den Bereich Deich- und Gewässerunterhaltung im Tiefbaumanagement
Jobbeschreibung
Die Stadt Neuss ist eine lebendige, wachsende und wirtschaftsstarke Großstadt mit 160.000 Einwohnerinnen und Einwohnern und größte kreisangehörige Stadt Deutschlands. Neben ihrer traditionsreichen Geschichte bietet sie Einwohner*innen und Besucher*innen ein lebenswertes, modernes und zukunftsorientiertes Umfeld mit zahlreichen kulturellen Angeboten, vielen Freizeitmöglichkeiten und einer umfassenden Infrastruktur. Mitarbeiter*in für den Bereich Deich- und Gewässerunterhaltung im Tiefbaumanagement Neuss Kennziffer: 25.66.01 Vorstellungsgespräche: voraussichtlich in der KW 14 / 15 Arbeitszeit: Vollzeit 39 Wochenstunden (flexible Arbeitszeitmodelle sind grundsätzlich möglich) Bezahlung: Entgeltgruppe6 (3042€ – 3708€) Befristung: unbefristet Besetzung: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Bewerbungsweg: vorzugsweise über karriere.neuss.de Wir suchen Sie (m/w/d) intern und extern zur Verstärkung für das Tiefbaumanagement der Stadt Neuss (TMN). Das Sachgebiet "Straßenbetrieb, Gewässerunterhaltung und Aufbruchwesen" ist Teil der Abteilung "Straßenbau, Straßen- und Gewässerunterhaltung“ des Tiefbaumanagements der Stadt Neuss. Das TMN beschäftigt ca. 99 Mitarbeiter*innen in 4 Abteilungen. Sie werden Teil eines Teams von 3 Mitarbeiter*innen, das für die Unterhaltung der Deichflächen, der Gräben und Gewässer sowie des Hochwasserschutzes zuständig ist. Ihr Arbeitsplatz befindet sich auf der Moselstraße 25c, 41464 Neuss. Das bietet Ihnen die Stadt Neuss: Unsere verschiedenen Fortbildungsangebote, eine E-Learning-Plattform und Aufstiegslehrgänge ermöglichen Ihnen, Ihre persönliche und fachliche Weiterbildung in die eigene Hand zu nehmen. Wir fördern Ihre Work-Life-Balance durch diverse Betreuungsangebote und – soweit möglich – flexible Arbeitszeiten. Eine betriebliche Altersvorsorge, ein fünfzigprozentiger Zuschuss zum Deutschlandticket sowie ein vielfältiges Gesundheitsprogramm sind einige der Benefits, die Sie bei der Stadt Neuss erwarten. Das sind Ihre Aufgaben: Durchführung der Deichmahd mit Geräteträgern (Rigitrac und AEBI), ferngesteuerten Mährobotern und Freischneidern Mahd und Gehölzschnitt an Wirtschaftswegen Gewässerreinigung / Siebereinigung Wartung von Hochwasserschutzeinrichtungen Einsatz innerhalb der Notdienste (Hochwasser-, Winter und Straßennotdienst) Das bringen Sie mit: Sie haben eine abgeschlossene 3-jährige Ausbildung im Tätigkeitsbereich der Gewässerunterhaltung, Straßenunterhaltung, Fahrzeug- / Landmaschineninstandsetzung oder eine abgeschlossene 3-jährige Ausbildung zur Fachkraft für Agrarservice Wünschenwert ist eine Qualifizierung als Landmaschinenfahrer*in Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B, CE Für diese Stelle kommt es besonders auf die folgenden Kompetenzen an: Sie sind gewillt, im Außendienst zu arbeiten (der Einsatz findet ganzjährig im Außenbereich statt) Sie handeln sorgfältig, eigenständig und verantwortungsbewusst Merkmale wie ein gutes Ausdrucksvermögen, Servicebewusstsein, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit stellen für unsere Arbeit eine Selbstverständlichkeit dar Hinweis für interne Bewerber*innen: Bitte senden Sie uns ein Anschreiben, einen Lebenslauf und Ihr/e Prüfungszeugnis/-urkunde zu. Im Rahmen der Erhöhung des Anteils an Frauen in Leitungsfunktionen und unterrepräsentierten Berufsbereichen bei der Stadt Neuss freuen wir uns besonders über Bewerbungen von Frauen und berücksichtigen diese nach Maßgabe des LGG NRW bevorzugt. Wir haben Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns über Ihre Bewerbung und wünschen Ihnen viel Erfolg! Fragen zum Verfahren: Nicole Appenroth Sachbearbeiterin A-Team +49 (0) 2131 90 2639 Lea Trappmann Sachbearbeiterin A-Team +49 (0) 2131 90 2610 Unter www.neuss.de bzw. karriere.neuss.de stehen für Sie weitere Informationen zur "Modernen Arbeitgeberin Stadt Neuss" bereit. STADT NEUSS Personal- und Organisationsamt Markt 2 • 41460 NeussDurchführung der Deichmahd mit Geräteträgern (Rigitrac und AEBI), ferngesteuerten Mährobotern und Freischneidern; Mahd und Gehölzschnitt an Wirtschaftswegen; Gewässerreinigung / Siebereinigung; Wartung von Hochwasserschutzeinrichtungen;...Erzieher*
Jobbeschreibung
Erzieher**Ihr Geschlecht ist uns egal. Uns ist es wichtig, dass Ihr Herz für "Tannheim" schlägt.
Ab 01. März 2025
Vollzeit
unbefristet
In unserem "Kinderhaus" werden die Kinder und Jugendlichen je nach Alter in vier unterschiedliche Gruppen eingeteilt. Betroffene Kinder und Jugendliche kommen in den Gruppen aus ihrer Sonderrolle heraus. Sie können am normalen Gruppenalltag teilnehmen, so dass der Umgang des Patientenkindes mit Anderen und die Auseinandersetzung mit der eigenen Erkrankung in der Gemeinschaft an Normalität gewinnen. Die Geschwisterkinder wiederum erhalten die Aufmerksamkeit, die ihnen im häuslichen Alltag nicht immer zuteilwerden kann.
Das tun Sie für "Tannheim" - Ihre Stelle
- Im Rahmen der Familienorientierten Rehabilitation betreuen Sie Kinder und Jugendliche im Alter von 0 bis 16 Jahren in altersspezifischen Gruppen.
- Sie betreuen, begleiten und unterstützen betroffene Kinder sowie auch die gesunden Geschwisterkinder.
- Sie führen alle damit verbundenen individual- und gruppenpädagogischen Aufgaben aus.
- Sie betreuen, begleiten und unterstützen kranke und/oder beeinträchtigte Kinder/ Jugendliche in Intensiv- oder Einzelbetreuung.
Das sind Sie - Ihr Profil
- Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Erzieher* oder Jugend - und Heimerzieher*.
- Sie können und wollen sich auf einen vierwöchigen Wechsel der Kinder und Jugendlichen einlassen.
- Sie finden Spaß daran, eigene Ideen in den Gruppenalltag einzubringen.
Das tut "Tannheim" für Sie - Ihre Benefits
- Urlaub zwischen Weihnachten und Neujahr, da in dieser Zeit die Nachsorgeklinik nicht belegt ist. Ansonsten ist der Urlaub in Absprache mit dem Team frei planbar.
- Belegungs- und Leistungsbonus am Ende des Jahres
- Weihnachtsgeld
- betrieblicher Treuebonus
- Gesundheitskarte/betriebliches Gesundheitsmanagement (Jahresbudget für Präventionsleistungen)
- kostenfreie Nutzung der Trainingsgeräte, der Five-Geräte und des klinikeigenen Schwimmbads
- kostengünstiges, frisch gekochtes Mittagessen durch unsere Klinikküche (auch vegetarisch)
- vergünstigte Preise für Mitarbeitende an der Cafeteria
- Lademöglichkeit für E-Autos
- betriebliche Altersvorsorge über den gesetzlichen Rahmen hinaus
- Vermögenswirksame Leistungen
- jährlicher Betriebsausflug mit allen Abteilungen
- gemeinsame Weihnachtsfeier aller Abteilungen
- persönliches Geburtstagsgeschenk
Das ist "Tannheim"
Die Nachsorgeklinik Tannheim bei Villingen-Schwenningen ist eine Rehabilitationsklinik für krebs-, herz- und mukoviszidosekranke Kinder mit deren Familien, Jugendliche und Erwachsene. Zu unserem Behandlungsspektrum gehört auch die Rehabilitation für Familien, die ein Kind verloren haben.
Haben Sie Fragen? Wenden Sie sich gerne an:
Ute Löschel
Leitung Kinder- und Jugendabteilung
Tel.: 07705 / 920 315
Wir freuen uns auf Sie!
Sachbearbeiter (m/w/d) Finanzwesen
Jobbeschreibung
Sachbearbeiter (m/w/d)FinanzwesenArbeitsort: Schwäbisch Gmünd
Beruf oder Berufung -
warum nicht beides?
Die Evangelischen Regionalverwaltungen sind Dienstleistungseinrichtungen der Evangelischen Landeskirche in Württemberg.
Die Evangelische Regionalverwaltung Aalen berät und unterstützt die evangelischen Kirchengemeinden in den Kirchenbezirken Aalen, Schwäbisch Gmünd und Heidenheim in allen Verwaltungs-, Finanz- und Personalangelegenheiten.
Für die Evangelische Regionalverwaltung Aalen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter (m/w/d) Finanzwesen mit einem Beschäftigungsumfang von 65 %. Der Arbeitsort befindet sich am Standort Schwäbisch Gmünd.
Wozu Sie berufen sind
Erstellung von Haushaltsplänen und Jahresabschlüssen
Beratung der Kirchengemeinden in laufenden Finanzfragen
Drittmittelverwaltung und -abrechnung für die Kirchengemeinden sowie Verantwortung für Mittelanforderung
Aufgaben im Bereich der Maßnahmenfinanzierung (Erstellung von Finanzierungsplänen und Überlegungen zu Finanzierungsmöglichkeiten)
Was Sie dafür mitbringen
Abgeschlossene 3-jährige kaufmännische Berufsausbildung, Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder eine vergleichbare kaufmännische Qualifikation
Gute Kommunikationsfähigkeit
Eine kompetente, teamfähige und engagierte Persönlichkeit, wenn möglich mit Erfahrung im kommunalen Finanzwesen
Kenntnisse und Erfahrungen in der Doppik
Gründliche EDV-Kenntnisse und sicherer Umgang mit Bürokommunikationstechnik
Sie tragen die christlichen Grundwerte mit
Gründe für Ihre Arbeit bei uns
Attraktive Vergütung: Wir bieten Ihnen eine unbefristete Anstellung. Die Anstellung und Vergütung richten sich nach der Kirchlichen Anstellungsordnung (entsprechend TVöD-VKA), die Stelle ist in Entgeltgruppe 9a bewertet.
Sinnhafte Arbeit: Sie erwartet keine sture Arbeit, sondern eine abwechslungsreiche und vielseitige Tätigkeit, die Sinn und Erfüllung bietet.
Flexible Einteilung: Nach individueller Absprache haben Sie die Option auf Homeoffice und auf digitales Arbeiten.
Alles inklusive: Genießen Sie alle Vorteile der Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, z. B. betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen, Sonderurlaub nach dem kirchlichen Recht und eine Urlaubsregelung über dem Mindesturlaub.
Zudem erhalten Sie umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie persönliche Personalentwicklungsprogramme.
Mobil unterwegs: Damit Sie bequem von A nach B gelangen, unterstützen wir Sie mit einem Zuschuss für Ihr Jobticket.
Sind Sie lieber mit dem Rad unterwegs? Kein Problem, wir bieten Ihnen die Möglichkeit eines E-Bike-Leasings.
Klingt nach Ihrer Berufung?
Dann bewerben Sie sich ausschließlich online unter https://www.elk-wue.de/karriere über unser Online-Bewerbungsverfahren.
Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung, bei gleicher Qualifikation werden diese bevorzugt berücksichtigt.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 31.03.2025 unter Angabe der Kennziffer 053512 .
Noch Fragen...?
Personalmanagement: Jan Fuhrmann | Telefon 0711 2149-592
Fachbereich: Harald Schweikert | Telefon 07361 52561-51
Wie geht es jetzt weiter?
Nach Eingang Ihrer Bewerbung und Ende der Bewerbungsfrist melden wir uns bei Ihnen und laden Sie, wenn alles passt, dann zu einem Bewerbungsgespräch ein.
Systemadministratorin bzw. Systemadministrator (m/w/d)
Jobbeschreibung
Dienststelle: Finanzbehörde, SteuerverwaltungStellenanzahl: 2
Die Stellen sind
- unbefristet
- vollzeit- und teilzeitgeeignet
- ohne Führungsfunktion
- schnellstmöglich zu besetzen
Die Ausschreibung richtet sich an: alle Bewerber/innen des externen Arbeitsmarkts
Entgeltgruppe (Tarifbeschäftigte): EGr. 12 TV-L
Bewerbungsschluss: 20.03.2025
Wir über uns
Das IT-Referat mit seinen 150 Kolleginnen und Kollegen unterstützt die ca. 4.000 Mitarbeitenden der Hamburger Steuerverwaltung mit ihren 14 Finanzämtern und der Norddeutschen Akademie für Finanzen in allen digitalen Belangen. Für unser stetig wachsendes Team mit herausfordernden und vielfältigen Aufgabenfeldern suchen wir Sie zur Unterstützung. Ihr neuer Arbeitsplatz befindet sich in unmittelbarer Nähe zum Hamburger Hauptbahnhof in der Steinstraße 10, 20095 Hamburg.
Ihre Aufgaben
- Design und Konzeption von Windows-Arbeitsplätzen mit unterschiedlichen Images/Konfigurationen sowie einer größeren Anzahl von Einzel-/Sonderkonfigurationen
- Steuerung und Umsetzung von Optimierungsmaßnahmen in der vorhandenen IT-Umgebung mit dem Ziel der Automatisierung
- Verantwortung für die Weiterentwicklung von 2/3 der Arbeitsplätze mit standardisierten Aufgaben im nichtsteuerlichen Bereich
- Mitarbeit am Einsatz und an der Umsetzung von Security-Lösungen
Erforderlich
- Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) der Fachrichtung Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung bzw. gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrung, jeweils mit mind. 3 Jahren einschlägiger Berufserfahrung auf Bachelor-Niveau (im öffentlichen Dienst ab EG 10 Fg. 1) in Aufgabengebieten der ausgeschriebenen Stelle
• abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich (z. B. Fachinformatiker/in, IT-Systemkauffrau/-mann, Informatikkauffrau/-mann) oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrung, jeweils mit 5 Jahren einschlägiger Berufserfahrung in Aufgabengebieten der ausgeschriebenen Stelle
• Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Level C1 des GER)
Vorteilhaft
- fundiertes Wissen über MS-Windows-Betriebssysteme und Produkte der Softwareverteilung
- Erfahrung mit der Windows-Systemsteuerung (GPO, Registry, PowerShell etc.)
- Grundverständnis von Virtualisierung
- selbstständige und präzise Arbeitsweise sowie analytisches Denkvermögen
- Kommunikationsgeschick und Dienstleistungsorientierung
- eine Stelle, unbefristet, Voll-/Teilzeit, schnellstmöglich zu besetzen
- Bezahlung nach Entgeltgruppe 12 TV-L (Entgelttabelle)
- flexible und familienfreundliche Arbeitszeit mit der Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice
- Arbeitsplatz im Herzen der Stadt, fußläufig vom Hauptbahnhof
- Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpasses (Firmenfitness)
- betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen
Bitte übersenden Sie uns folgende Dokumente
- Motivationsschreiben
- tabellarischer Lebenslauf
- Nachweise der geforderten Qualifikation
- aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als 3 Jahre)
- Nachweis für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren
- Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes)
Jetzt online bewerben!
Kontakt bei fachlichen Fragen
Finanzbehörde – Steuerverwaltung
IT-Referat
Jörg Woost
Kontakt bei Fragen zum Ausschreibungsverfahren
Finanzbehörde – Steuerverwaltung
Personalreferat
Nicola Franke
Weiterführende Links
- weitere Informationen zum Arbeitgeber Freie und Hansestadt Hamburg
- weitere Informationen zur Steuerverwaltung
- Informationen zum Datenschutz bei Auswahlverfahren
- Informationen für Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Personen
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