Jobs im Öffentlichen Dienst

Pflegefachkraft mit erweiterter Kompetenz (m/w/d) Standort KBC

• Durchführung und Unterstützung unserer Patient:innen bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen
• Sicherung der Grund- und Behandlungspflege sowie Durchführung von Pflegeinterventionen auf ärztliche Anordnung
• Betreuung und Überwachung der Patient:innen vor und nach interventionellen Maßnahmen
• Durchführung der prä- und postinterventionellen Pflege und Überwachung
• Die Durchführung und Überwachung von Infusionstherapien
• Das Erkennen von Notfallsituationen und selbständiges Beginnen von Reanimationsmaßnahmen
• Die Steuerung der Schmerztherapie
• Die Überwachung und Betreuung der Patient:innen sowie Entwöhnung vom Beatmungsgerät
• Die Durchführung von kontinuierlichen Nierenersatzverfahren
• Kontrolle von Wunden und Durchführung von bedarfsgerechten Verbandwechsel
• Planung und Organisation des täglichen Arbeitsablaufes
• psychosoziale Begleitung und Beratung von Patient:innen und Angehörigen
• Einsatz von spezifischen und fallbezogenen Screening- und Assessmentinstrumenten
• Übernahme und Evaluieren von komplexen Pflege- und Versorgungssituationen
• Implementierung und kontinuierliche Vernetzung pflegewissenschaftlicher und praxisbasierter Erkenntnisse in die Praxis
• Identifikation von Verbesserungspotentialen in der pflegerischen Versorgung und darauf aufbauend Entwicklung praxisrelevanter Fragestellungen
• Mitarbeit an der Rollenentwicklung des Bachelor in der klinischen Pflege

• Sie sind examinierte Gesundheits- und Krankenpflegefachkraft mit Bachelorabschluss (m/w/d) des Studienganges Pflegewissenschaft oder eines vergleichbaren Studienganges
• Sie verfügen über Berufserfahrung sowie Fachkenntnisse im Bereich der Intensivpflege
• Vorhandener Fachkurs für Anästhesie und Intensivpflege wäre wünschenswert
• Sie haben Organisationskompetenz und Verantwortungsbewusstsein
• Sie besitzen umfassende pflegerische Kompetenzen und haben Freude am Beruf
• Engagement und Teamfähigkeit sind für Sie selbstverständlich

• Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet
• Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit guter Arbeitsatmosphäre und Integration in ein multiprofessionelles und interprofessionelles Team
• Ein individuelles, strukturiertes und fachspezifisches Einarbeitungskonzept
• Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie:

• • Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
  • Betriebliche Kindertageseinrichtung und Möglichkeit der Ferienbetreuung
  • Individuelle Begleitung beim Wiedereinstieg nach Elternzeit

• Großes Angebot an innerbetrieblichen Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit rund 120 Kursplätzen über unsere Akademie für Gesundheitsberufe sowie vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten
• Rückzahlungsverpflichtungen aus einer Fachweiterbildung können ggf. übernommen werden
• Weitere Leistungen: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant, Firmenticket VVS, Übernahme 49€-Deutschlandticket
• Eine leistungsgerechte, tariflich abgesicherte Vergütung nach den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes (TVÖD)
• Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis

Stellenbeschreibung

• Planung, Durchführung und Dokumentation von Pflegemaßnahmen
  

• Übernahme medizinischer Behandlungspflege
  

• Beratung der Senior*innen und ihren Angehörigen
  

• Unterstützung bei der Lebensgestaltung der Bewohner*innen
  

• Dosierung und Vergabe von Medikamenten
  

Sie bringen mit

• Realschulabschluss oder Hauptschulabschluss in Verbindung mit der 1-jährigen Pflegehelfer oder der 2-jährigen Pflegeassistenzausbildung
  

• Gute Deutschkenntnisse (B2-Sprachniveau)
  

• Hilfsbereitschaft, Zuverlässigkeit und Eigeninitiative mitbringen
  

• Körperliche Belastbarkeit und Bereitschaft mit anzupacken
  

• Freude am Umgang mit Menschen
  

• Die Ausbildung ist auch für Quereinsteiger geeignet
  

Wir bieten Ihnen

• Attraktive Ausbildungsvergütung nach Tarif während und nach der Ausbildung: 1375,42€ im 1. Ausbildungsdrittel, 1436,02€ im 2. Ausbildungsdrittel und 1536,03€ im 3. Ausbildungsdrittel  
  

• Bereitstellung von Fachliteratur für die Ausbildung und zur Prüfungsvorbereitung
  

• Eine fundierte, praxisnahe Ausbildung
  

• Erfahrene Ausbilder, die dich auf deinem Weg begleiten
  

• Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten, sowie langfristige Karriereperspektiven in der Pflege durch Übernahmeoption nach der Ausbildung
  

• Abwechslungsreiche Einsatzmöglichkeiten in verschiedenen Bereichen der Pflege
  

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Unser Angebot

• Sicherer Arbeitsplatz in herzlicher Atmosphäre in Ihrer Nähe
• Vergütung nach TVöD mit Jahressonderzahlung und Leistungsprämie
• Betriebliche Altersvorsorge für Ihre Zukunft
• Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten zur Förderung Ihrer Karriere
• Flexible Arbeitszeitmodelle für eine optimale Balance zwischen Familie und Beruf
• Karrieremöglichkeiten innerhalb des Hauses; viele unserer Mitarbeiter (m/w/d) sind seit ihrer Ausbildung bei uns
• Kleine, familiäre Teams, in denen Vertrauen und gegenseitiges Kennen wichtig sind

Ihre Aufgaben

• Verantwortung für die Umsetzung des Kleeblatt Pflege- und Betreuungskonzepts in einem unserer Pflegeheime mit bis zu 30 Bewohnern
• Sicherstellung der Pflegequalität unter Beachtung fachlicher, gesetzlicher und wirtschaftlicher Anforderungen
• Fachgerechte und korrekte Pflegedokumentation und -planung
• Effiziente Personaleinsatz- und Dienstplangestaltung unter Einhaltung gesetzlicher Vorschriften
• Führung und Motivation Ihres Teams gemäß der Kleeblatt Führungsleitsätze
• Repräsentation der Kleeblatt Pflegeheime gegenüber Bewohnern, Angehörigen, Mitarbeitern, Trägern und der Öffentlichkeit

Ihr Profil

• Abgeschlossene Weiterbildung zur Pflegedienstleitung gemäß §71 SGB XI
• Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung als Pflegedienstleitung (m/w/d), inklusive PDL-Ausbildung
• Führungskompetenz mit Vorbildfunktion, exzellenter Kommunikationsstärke und ausgeprägtem Verantwortungsbewusstsein
• Sorgfalt und ein respektvoller, konstruktiver Umgang mit Team und Patienten

Deine Aufgaben als Postbote bei uns

• Zustellung von Brief- und Paketsendungen
• Auslieferung an 5 Werktagen (zwischen Montag und Samstag)
• Heben von Lasten bis maximal 31,5 kg
• Transport mit einem unserer Geschäftsfahrzeuge

Was wir bieten

• Du kannst sofort starten, unbefristet in Vollzeit
• 17,05 € Tarif-Stundenlohn inkl. 50 % Weihnachtsgeld, ggf. regionale Arbeitsmarktzulage
• + weitere 50 % Weihnachtsgeld im November
• + 332 € Urlaubsgeld im Juli ab dem 2. Jahr
• Bezahlte Einarbeitung durch erfahrene Kollegen
• Eine Anstellung ganz in deiner Nähe
• Attraktive Sozialleistungen eines Großkonzerns

Was du als Postbote bietest

• Du kannst dich auf Deutsch unterhalten
• Du bist wetterfest und kannst gut anpacken
• Du bist zuverlässig, hängst dich rein und bist flexibel
• Einen gültigen Pkw-Führerschein

Was wir bieten

• 17,60 € Tarif-Stundenlohn inkl. 50% Weihnachtsgeld und regionale Arbeitsmarktzulage
• +weitere 50% Weihnachtsgeld im November
• +332 € Urlaubsgeld im Juli ab dem 2. Jahr
• Du kannst sofort befristet in Vollzeit starten, 38,5 Stunden/Woche
• Möglichkeit der Auszahlung von Überstunden
• Ein krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen
• Kostenlose Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung
• Ausführliche Einweisung (bezahlt) – wir machen dich fit für die Zustellung
• Entwicklungsmöglichkeiten (bspw. Standortleiter) bei guten Leistungen und offenen Positionen möglich
• Attraktive Mitarbeiterangebote wie z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing, Rabatte bei Mobilfunkanbietern, etc.

Deine Aufgaben als Postbote bei uns

• Zustellung von Brief- und Paketsendungen mit zur Verfügung gestellten Hilfsmitteln
• Auslieferung an 5 Werktagen (zwischen Montag und Samstag)
• Sendungen im Durchschnitt unter 10 kg
• Zustellung mit unseren Geschäftsfahrzeugen, bspw. vollelektrische Fahrzeuge

Was du als Zusteller bietest

• Du darfst einen Pkw fahren
• Du kannst dich auf Deutsch unterhalten
• Du bist wetterfest und kannst gut anpacken
• Du bist zuverlässig und hängst dich rein

Zum umfangreichen Tätigkeitsgebiet gehören u. a. folgende Aufgaben:

• die Planung und Organisation der Unterhaltung von ca. 1200 km Gewässern 2. Ordnung im Verbandsgebiet
  

• die Leitung und Organisation der Geschäftsstelle sowie die technische, betriebswirtschaftliche Führung des Verbandes mit einem verbandseigenen Betriebshof (7 Mitarbeiter)
  

• die fachliche und disziplinarische Führung der Angestellten der Verwaltung und des Betriebshofes
  

• die Aufstellung der Haushaltspläne, der Jahresrechnung und des Unterhaltungsplanes
  

• die Planung, Kontrolle und Abrechnung der Unterhaltungsleistungen
  

• die Zusammenarbeit mit Verbandsmitgliedern, Behörden und Flächenbewirtschaftern
  

• die Erarbeitung von Stellungnahmen gegenüber Dritten als Träger öffentlicher Belange
  

• die Vertretung des Verbandes in Fachgremien
  

• Vorbereitung, Berichterstattung bei Vorstands- und Verbandsversammlungen
  

Anforderungen:

• gesucht wird eine belastbare, aufgeschlossene, engagierte Führungspersönlichkeit, bevorzugt mit Abschluss Diplomingenieur, Master oder Bachelor in einer technischen Fachrichtung, vorrangig im Bereich Wasserwirtschaft/Wasserbau/Kulturbau/Landschaftspflege oder vergleichbar
  

• mit guten Deutschkenntnissen in Wort und Schrift
  

• mit Erfahrungen im Bereich der Betriebsorganisation und Personalführung
  

• mit Kenntnissen in kommunaler Haushaltsführung sowie Umwelt-, Verbands-, Kommunal- und Verwaltungsrecht
  

• mit Kenntnissen in der Anwendung der Standardsoftware MS-Office sowie im Umgang mit GIS-Anwendungen
  

• mit diszipliniertem Auftreten
  

• Teamfähigkeit und
  

• hoher Motivation
  

• zuverlässige Erreichbarkeit entsprechend extremer Wetterlagen/Ereignissen (u. a. Hochwassergefahren, Abflußgefährdungen – auch an Wochenenden und Feiertagen)
  

• Leistung von saisonmäßigen Überstunden
  

• Technikverständnis
  

• Führerschein, mind. Klasse B
  

Wir bieten:

• eine abwechslungsreiche Tätigkeit
  

• eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem motivierten Team
  

• Vergütung nach TVöD
  

• eigenständiges und verantwortungsvolles Arbeiten in einem naturnahen Tätigkeitsfeld
  

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:

• Betreuung (u.a. Betrieb, Wartung und Entstörung) von betriebs- und verkehrstechnischen Ausstattungen bei Neu- und Umbauten sowie laufende Unterhaltung elektronischer Anlagen im Bereich der Außenstelle
  
  • Regelmäßige Durchführung von Ausfalltests zur Überprüfung der Redundanz- und Rückfallebenen, Auswertung der Ergebnisse, Entwerfen und Umsetzen von Verbesserungsmaßnahmen
    

  • Konzeption und Realisierung von Maßnahmen zum Schutz der Netzwerke
    

  • Identifizieren und Einordnen von auftretenden Fehlern sowie Durchführung von Reparatur- und Wartungsarbeiten, ggf. mit gebundenen Fachfirmen
    

  • Zuarbeit für die verantwortliche Projektleitung bei Planung, Aufbau und Konfiguration der Anlagen
    

• Abwicklung von Inbetriebnahmen/ Installationen/ Systemwechsel
  
  • Umsetzung der Vorgaben des Informationssicherheitsbeauftragten (ISB) und der Auflagen aus den KRITIS-Audits; Umsetzung von Maßnahmen zur Verbesserung der IT-Sicherheit
    

  • Durchführen von Softwareupdates und Backups
    

  • Betreuung der Betriebsnetzwerke im laufenden Betrieb im Zuständigkeitsbereich des FIT
    

  • Konfiguration und Administration aktiver Netzwerkkomponenten
    

  • Einrichten von Verbindungen auf Routern und Bridges+
    

• Dokumentation (Anlagen, Systeme, Parameter und Konfigurationen) und Erarbeitung fachtechnische Stellungnahmen
  
  • Aktualisierung der internen Vorschriften und Richtlinien, insbesondere der Kabelplanbücher und der technischen Dokumentation
    

  • Fachliche Prüfung von Bestandsdokumentationen
    

Das sollten Sie mitbringen:

• Abgeschlossene Technikerausbildung in der Fachrichtung Elektrotechnik, Nachrichtentechnik, Informationstechnik, Informatik, Kommunikationstechnik oder ähnliche bzw. durch berufliche Erfahrung erworbene, gleichwertige Eignung
  

• Fachkenntnisse im Bereich Informations- und Fernwirktechnik sowie im Bereich Verkehrstechnik:
  
  • Konzeption, Umsetzung, Administration, Optimierung und Entstörung von Netzwerken in Layer2- und Layer3-Technik
    

  • Umsetzung von Redundanz- und Rückfallebenen in Netzwerken auf Topologie- und Protokollebene unter Anwendung spezieller Netzwerkprotokolle (Rapid Spanning Tree -RSTP und HiperRing)
    

  • Programmierung von Speicherprogrammierbaren Steuerungen bzw. Fernwirksystemen sowie der zugehörigen dezentralen Peripherie
    

  • Kenntnisse im Aufbau und Funktion der Verkehrstelematik (Verkehrs- und Umfelddatenerfassung, Wechselverkehrszeichen, Streckenstationen, Verkehrs- und Kommunikationsrechner)
    

• Anzuwendende Vorschriften und Gesetze:
  
  • Einschlägige DIN und VDE, insbesondere DIN VDE 0100 Teile 100 – 600
    

  • Netzwerk- Normen (IEEE 802.xx, RFC 7323, DIN EN 50173/ 50174, etc.)
    

  • Technische Lieferbedingungen für Streckenstationen; Ausgabe 2012 (TLS 2012)
    

  • Vergabe- und Vertragsordnung für Bauleistungen, Teile A, B und C (VOB/A, VOB/B, VOB/C)
    

  • Handbuch für die Vergabe und Ausführung von Bauleistungen im Straßen- und Brückenbau (HVA-B StB)
    

  • Handbuch für die Vergabe und Ausführung von Lieferleistungen im Straßen- und Brückenbau (HVA-L StB)
    

  • Zusätzliche Technische Vertragsbedingungen (ZTV), Dienstanweisungen (DA), Allgemeine Rundschreiben des Bundesministeriums für Digitales und Verkehr (ARS)
    

  • Rechtsvorschriften Brand- und Arbeitsschutz (ASR, DGUV)
    

  • Technische Richtlinie des Bundesamtes für Sicherheit in der Informationstechnik (BSI)
    

  • Verordnung zum Schutz kritischer Infrastrukturen (KritisV)
    

• Technische Hilfsmittel:
  
  • iTWO, Office, Linux
    

  • CAD-Software (AutoCad, Eplan)
    

  • Netzanalysetools, Netzmanagementsoftware
    

• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  

• Bereitschaft zum Führen eines Dienstfahrzeuges innerhalb des Niederlassungsgebiets
  

• Engagierte, zuverlässige, verantwortungsbewusste, selbstständige Arbeitsweise
  

• Freude an der Arbeit im Team
  

• Hohe Belastbarkeit, Entscheidungsfreude und Einsatzbereitschaft
  

Das erwartet Sie bei uns:

Was wir bieten

• 16,92 € Tarif-Stundenlohn inkl. regionaler Arbeitsmarktzulage
• Du kannst sofort starten – Aushilfe / Studentenjob
• Flexible Arbeitszeiten an vereinbarten Arbeitstagen
• Kostenlose Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung
• Ausführliche Einweisung (bezahlt) – wir machen dich fit für die Zustellung
• Ein krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen

Deine Aufgaben als Zusteller bei uns

• Zustellung von Brief- und Paketsendungen mit zur Verfügung gestellten Hilfsmitteln
• Auslieferung an bestimmten Tagen (zwischen Montag und Samstag)
• Sendungen im Durchschnitt unter 10 kg
• Zustellung mit unseren Geschäftsfahrzeugen, bspw. vollelektrische Fahrzeuge

Was du als Aushilfe bietest

• Du darfst einen Pkw fahren
• Du kannst dich auf Deutsch unterhalten
• Du bist wetterfest und kannst gut anpacken
• Du bist zuverlässig und hängst dich rein
• Bereitschaft mehr als 538 € im Monat verdienen zu wollen (kein 538 €-Job)

Das bieten wir:

• Unbefristeter Arbeitsvertrag für langfristige Sicherheit
• Attraktive Vergütung nach Haustarifvertrag in Anlehnung an TVöD, inkl. kontinuierlicher Tarifsteigerungen und Steigerung nach Betriebszugehörigkeit
• Zulagen wie Pflegezulage, Zulage für mobile Tätigkeit und Jubiläumszuwendungen
• Zuschläge für Sonn- und Feiertage, Nachtarbeit ab 20:00 Uhr und Vorfeiertage (24.12. und 31.12.) ab 06:00 Uhr
• Sonderzahlung von 50% des Tabellenentgeltes
• 30 Tage Urlaub und zwei zusätzliche arbeitsfreie Tage, sowie weitere Freistellungen nach Haustarifvertrag
• Dienstplangestaltung mit Berücksichtigung Ihrer Wünsche, max.7 Dienste hintereinander
• Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Krankenversicherung und Möglichkeit zur Mitversicherung der Familie, inkl. vielseitige Zusatzleistungen bis 600,00 € pro Jahr
• Betriebliche Altersvorsorge, finanziert vom Arbeitgeber
• Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, auch per E-Learning und individuelle finanzielle Unterstützung
• Bereitstellung und Reinigung der Arbeitskleidung
• Kita-Betreuungsplätze (nach Verfügbarkeit)

Ihre Aufgaben:

• Sicherstellung der Lebensqualität unserer Klient:innen
• Pflege- und Betreuungsleistungen nach SGB XI
• Behandlungspflege
• Pflegedokumentation
  

Das bringen Sie mit:

• Abschluss als Pflegefachkraft (w/m/d), Altenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder vergleichbar
• Empathie und Geduld 
• Kommunikationsstärke hinsichtlich Klient:innen, Angehörige & Kolleg:innen
• Freude am Umgang & an der Betreuung von Menschen
• Bereitschaft zur Arbeit am Wochenende und an Feiertagen in 2 Schichten (Früh- und Spätschicht)
• Führerschein Klasse B
  

1. Online-Bewerbung:

Ein Arbeitstag bei uns

• Psychotherapeutische Behandlungen von Patienten im Rehaverfahren der DRV mit medizinisch-berufsorientiertem Schwerpunkt im Einzel- und Gruppensetting
• Aktive Mitarbeit im Berichtswesen der Fachabteilung
• Primär verhaltenstherapeutisches Behandlungssetting, wobei alle anderen Psychotherapieverfahren ausdrücklich willkommen sind

Wir freuen uns auf

• Psychologischer Psychotherapeut (m/w/d)

• Erfahrung in der Betreuung neuropsychologischen Patienten bzw. Kenntnisse neuropsychologischer Testverfahren

• Teamfähigkeit
• Empathie
• Belastbarkeit und Eigenständigkeit
• strukturierte Arbeitsweise
• umfangreiche Kompetenzen in der Kommunikation
• Interesse an Fort- und Weiterbildung

Gute Gründe für einen Wechsel

• Arbeit in einem interprofessionellen Team aus Ärzten, Psychologen, Sport-, Physio-, und Ergotherapeuten, Ernährungsberatung, Sozialdienst und Pflege
• Intervision im psychologischen und ärztlichen Team
• Breites Diagnosespektrum
• Definierter Behandlungsrahmen von i.d.R. 5 Wochen

Sécherheetsbeamten (m/f)

• Dir maacht intern an extern Präventiounsronnen ;
• Dir spiirt potentiell Geforen op (rutschege Buedem, Brandrisiko, asw...) ;
• Dir hëlleft deene Leit, déi Är Hëllef brauchen ;
• Dir féiert verschidden Aufgaben aus, déi mat der Sécherheet vum Site ze dinn hunn.

• Sproochekenntnisser: Lëtzebuergesch (fléissend), Franséisch (fléissend) ;
• Kenntnisser am Engleschen/Däitsche si vu Viirdeel ;
• Gutt Presentatioun ;
• Équipegeescht, Fäegkeet Prioritéiten a Stress ze géréiren ;
• Fäegkeet Konflikter tëschent Persounen ze géréiren ;
• Gutt Kommunikatioun ;
• Initiativ ergräifen a pro-aktiv sinn ;
• Iwwer Diskretioun, Integritéit an Zouverléissegkeet verfügen ;
• Erfahrung am Berïch vum Gardiennage a vun der Sécherheet si vu Viirdeel ;
• D’Formatioun « lutte contre l’incendie » as e Viirdeel ;
• En Éischt Hëllef Schäin ass vu Viirdeel.

• En onbegrenzte Vollzäitkontrakt ;
• E spannenden Job mat Verantwortung ;
• En internationaalt an diplomatescht Aarbechtsëmfeld ;
• En attraktive Salaire;
• Intern Formatiounen ;
• Reell Entwécklungsméiglechkeeten.

Ein Arbeitstag bei uns

• Psychotherapeutische Behandlungen von Patienten im Rehaverfahren der DRV mit medizinisch-berufsorientiertem Schwerpunkt im Einzel- und Gruppensetting
• Aktive Mitarbeit im Berichtswesen der Fachabteilung
• Primär verhaltenstherapeutisches Behandlungssetting, wobei alle anderen Psychotherapieverfahren ausdrücklich willkommen sind

Wir freuen uns auf

• Psychologischer Psychotherapeut (m/w/d)

• Erfahrung in der Betreuung neuropsychologischen Patienten bzw. Kenntnisse neuropsychologischer Testverfahren

• Teamfähigkeit
• Empathie
• Belastbarkeit und Eigenständigkeit
• strukturierte Arbeitsweise
• umfangreiche Kompetenzen in der Kommunikation
• Interesse an Fort- und Weiterbildung

Gute Gründe für einen Wechsel

• Arbeit in einem interprofessionellen Team aus Ärzten, Psychologen, Sport-, Physio-, und Ergotherapeuten, Ernährungsberatung, Sozialdienst und Pflege
• Intervision im psychologischen und ärztlichen Team
• Breites Diagnosespektrum
• Definierter Behandlungsrahmen von i.d.R. 5 Wochen

Was wir bieten

• 16,37 € Tarif-Stundenlohn
• Ein krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen
• Du kannst sofort als Aushilfe / Abrufkraft starten
• Möglichkeit der Auszahlung von Überstunden
• Kostenlose Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung
• Ausführliche Einweisung (bezahlt) – wir machen dich fit für die Zustellung
• Unbefristete Übernahme und Entwicklungsmöglichkeiten (bspw. Standortleiter) bei guten Leistungen und offenen Positionen möglich
• Attraktive Mitarbeiterangebote wie z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing, Rabatte bei Mobilfunkanbietern, etc.

Ihre Aufgaben

• Sie erstellen Therapie- und Angebotspläne und setzen diese im Rahmen der sozialen Betreuung um.
  

• Sie übernehmen gezielte Einzel- und Kleingruppentherapien, die sich an spezifischen Krankheitsbildern und der Biographie der Bewohner*innen orientieren.
  

• Sie organisieren jahreszeitliche Feste und Feiern und kümmern sich um die Milieugestaltung in der Einrichtung.
  

• Sie sind verantwortlich für die Erarbeitung und Fortschreibung fachspezifischer, ergotherapeutischer und gerontopsychiatrischer Konzepte sowie deren sach- und fachgerechte Durchführung in Abstimmung mit der Einrichtungsleitung.
  

• Sie wirken bei der Erarbeitung und Weiterentwicklung des Qualitätshandbuches der Einrichtung mit und unterstützen die Umsetzung der Qualitätsrichtlinien sowie Teilnahme an Qualitätszirkeln.
  

• Sie pflegen Kontakt mit Angehörigen, Betreuer*innen und sonstigen den Senior*innen nahestehenden Personen.
  

• Sie führen Teamgespräche und leiten die Betreuungskräfte und Mitarbeiter*innen der sozialen Betreuung fachlich an.
  

• Sie erstellen den Dienstplan für den Bereich Soziale Betreuung und organisieren Vertretungsdienste.
  

Was Sie mitbringen

• Sie sind ausgebildete*r Ergotherapeut*in oder Heilerziehungspfleger*in und haben idealerweise bereits Erfahrung im Bereich der Seniorenbetreuung.
  

• Sie sind verantwortungsbewusst, teamfähig, kommunikativ und können selbstständig arbeiten.
  

• Sie sind bereit, in Früh- und Spätdiensten zu arbeiten.
  

• Sie sind bereit, sich weiter zu qualifizieren.
  

Was wir bieten

• ein sicheres Arbeitsverhältnis
  

• attraktive Bezahlung nach Tarifvertrag
  

• steuerfreie Zulagen für eventuelle Sonntags- oder Feiertagsarbeit
  

• garantierte jährliche Sonderzahlung
  

• vermögenswirksame Leistungen
  

• betriebliches Gesundheitsmanagement und betriebsärztliche Betreuung
  

• regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten inklusive Übernahme der Fortbildungskosten
  

So bewerben Sie sich

Company description

The Managing Director has the following tasks in particular

• Regulation of the internal organization, deployment of existing personnel and the available material resources and facilities
• Decisions on admission to use in accordance with the user regulations and the distribution of resources among users as well as exclusion from use
• Determining and implementing measures for the operation and support of central resources
• Preparation of annual cost accounting (overview of the use of resources)
• Notifications of financial requirements for subsequent years
• Preparation of the URZ's economic and investment plan on the basis of the university's overall IT planning in agreement with the Director
• Deputizing for the Director of the University Computer Centre in his or her absence

Recruitment requirements:

• Completed university degree in computer science, information technology, business administration, business informatics, administrative informatics, administrative business administration or a comparable qualification with appropriate skills and relevant professional experience
• Several years of management experience in the IT sector, ideally in a university environment
• Sound knowledge of IT infrastructure, IT security and data protection as well as experience in administrative IT
• Experience in the implementation of digitalization projects and digital transformation as well as in applying for and processing third-party funding
• Strong communication and leadership skills
• Strategic thinking and the ability to develop and implement innovative solutions
• Very good written and spoken German and English skills

We offer you:

• A secure job in the public sector
• attractive and family-friendly working conditions
• Wide range of canteens for catering during breaks
• Optimal public transport connections to all university locations / discounts on the use of public transport (job ticket)
• Company Pension scheme (VBL), annual bonus and capital-forming benefits
• Wide range of training and development opportunities
• 30 days' vacation per calendar year with a 5-day working week
• Attractive health promotion offers

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