Jobs im Öffentlichen Dienst

• geregelte und doch flexible Arbeitszeiten ohne Bereitschafts- Nacht- und Wochenenddienst
  

• eine abwechslungsreiche, ambulante Tätigkeit in engagierten Teams, bei sehr guter räumlicher Ausstattung
  

• Entwicklungsneurologische Untersuchung mit Einschätzung der verschiedenen Entwicklungsbereiche von Kindern und Jugendlichen

• Beurteilung der Indikationen der verschiedenen Diagnostik-und Therapiemaßnahmen sowie Einschätzung der Therapieverläufe
  

• Enge interdisziplinäre Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team
  

• Beratung der Patienten, Eltern und anderer Bezugspersonen
  

• Fachärztin / Facharzt für Kinder-und Jugendmedizin oder Fachärztin / Facharzt für Kinder-und Jugendpsychiatrie

• idealerweise verfügen Sie bereits über die Zusatzqualifikation in Neuropädiatrie, eine Weiterbildungsermächtigung über 18 Monate liegt vor
  

• Erfahrungen im Umgang mit entwicklungsauffälligen, chronisch kranken oder behinderten Kinder und ihren Familien
  

• attraktive tarifliche Vergütung gemäß Ärztetarifvertrag (AVR) mit Jahressonderzahlung und Familienbudget

• 30 Tage Jahresurlaub zzgl. 24. und 31.12. und Buß- und Bettag

• viele Extras für Mitarbeitende: betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsangebote, Betriebsarzt

• Vorteilsportal mit Sonderkonditionen für Mitarbeitende
  

• zukunftsträchtiges, innovatives Unternehmen mit hohem regionalen Entwicklungspotenzial
  

• Möglichkeit zur unternehmensinternen Fort- und Weiterbildung
  

• zahlreiche Team- und Mitarbeiterevents
  

• Fahrrad-Leasing
  

• Laufende Aufsicht über Kreditinstitute oder Versicherungsunternehmen, je nach konkreter Zuständigkeit auch mit internationalem Bezug. Abhängig von Ihrer Qualifikation ist auch ein Einsatz im Grundsatzbereich möglich
• Bekämpfung von Geldwäsche und Terrorismusfinanzierung
• Verfolgung unerlaubter Geschäfte, insbesondere in Zusammenarbeit mit nationalen und ausländischen Strafverfolgungsbehörden
• Bearbeitung von Beschwerden der Kund*innen von Banken und Versicherungsunternehmen im Rahmen des kollektiven Verbraucherschutzes
• Gegebenenfalls ist ein Einsatz in der Zentralen Rechtsabteilung mit Zuständigkeit für juristische Grundsatzfragen und verwaltungsgerichtliche Prozessführung für die gesamte BaFin oder aber im Personalwesen möglich

• Sie haben als Volljurist*in mindestens ein "befriedigend" in beiden (Staats-)Prüfungen erreicht und idealerweise verfügen Sie über mehrjährige relevante BerufserfahrungODER
  Sie haben als Volljurist*in in einer (Staats-)Prüfung mindestens ein "befriedigend" erreicht (bei der sog. "ersten Prüfung" zählt das Ergebnis der staatlichen Pflichtfachprüfung) und verfügen zwingend über mindestens fünf Jahre einschlägige Berufserfahrung
• Sie überzeugen Kolleg*innen und Externe aufgrund Ihres wertschätzenden Umgangs sowie Ihrer klar auf die Sache ausgerichteten Vorgehensweise
• Sie besitzen die digitalen Kompetenzen, um in einem durch Digitalisierung geprägten Umfeld neue Entwicklungen zu verstehen und einzuordnen
• Sie sind offen für die Arbeit in Projekten bzw. projektären Strukturen und besitzen idealerweise Erfahrungen in Workshop- und Moderationstechniken, agiler Arbeitsweise oder sogar im Projektmanagement
• Sie haben sehr gute Kenntnisse der englischen Sprache

• Berufserfahrung im Finanzsektor oder in der öffentlichen Verwaltung, auch z. B. in Form einer einschlägigen Berufsausbildung
• Erfahrungen in der Bearbeitung von regulatorischen Fragen und Themen mit Bezug zur Finanzwirtschaft

• Einbindung in ein Team von Spezialist*innen, für die der Informations- und Wissensaustausch selbstverständlich ist
• Umfassende Einarbeitung in Abhängigkeit von Ihrer persönlichen Erfahrung und individuelle Qualifizierungsmöglichkeiten (z. B. Englischkurse, Fachseminare)
• Die Möglichkeit, innerhalb Ihres Aufgabenbereichs eigenverantwortlich zu agieren
• Flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit mit Freizeitausgleich, Möglichkeit zur Teilzeit)
• Mobiles Arbeiten mit grds. 40 % Mindest-Präsenz im Büro
• Umfangreiche Sozialleistungen und Benefits (u. a. vergünstigtes Jobticket, Kantinen-Nutzung, kostenlose Parkplätze, eigene Kindertagesstätte, betriebliche Altersversorgung für Angestellte über die VBL)
• Eine Einstellung im öffentlichen Dienst nach Entgeltgruppe 13 TVöD – zuzüglich einer Stellenzulage und Weihnachtsgeld
• Die grundsätzliche Möglichkeit einer Verbeamtung; es können sich auch Beamt*innen des höheren Dienstes bis Besoldungsgruppe A 14 BBesO bewerben
• Die Möglichkeit einer vorübergehenden Verwendung außerhalb der BaFin auf nationaler und europäischer Ebene, z. B. beim BMF, der EZB oder den Europäischen Aufsichtsbehörden

Sécherheetsbeamten (m/f)

• Dir maacht intern an extern Präventiounsronnen ;
• Dir spiirt potentiell Geforen op (rutschege Buedem, Brandrisiko, asw...) ;
• Dir hëlleft deene Leit, déi Är Hëllef brauchen ;
• Dir féiert verschidden Aufgaben aus, déi mat der Sécherheet vum Site ze dinn hunn.

• Sproochekenntnisser: Lëtzebuergesch (fléissend), Franséisch (fléissend) ;
• Kenntnisser am Engleschen/Däitsche si vu Viirdeel ;
• Gutt Presentatioun ;
• Équipegeescht, Fäegkeet Prioritéiten a Stress ze géréiren ;
• Fäegkeet Konflikter tëschent Persounen ze géréiren ;
• Gutt Kommunikatioun ;
• Initiativ ergräifen a pro-aktiv sinn ;
• Iwwer Diskretioun, Integritéit an Zouverléissegkeet verfügen ;
• Erfahrung am Berïch vum Gardiennage a vun der Sécherheet si vu Viirdeel ;
• D’Formatioun « lutte contre l’incendie » as e Viirdeel ;
• En Éischt Hëllef Schäin ass vu Viirdeel.

• En onbegrenzte Vollzäitkontrakt ;
• E spannenden Job mat Verantwortung ;
• En internationaalt an diplomatescht Aarbechtsëmfeld ;
• En attraktive Salaire;
• Intern Formatiounen ;
• Reell Entwécklungsméiglechkeeten.

Ihre Aufgaben

• Planung und Durchführung von Rollouts beim Kunden einschl. des Betriebsübergangs.
• Aktive Begleitung von Kundentests.
• Durchführung von Migrationen von Dienststellen in den DTM-Service als Projekt- oder Vorhabenleitung.
• Definition von Anforderungen innerhalb und außerhalb des Fachgebietes, sowie Erstellen von Qualitätssicherungsmaßnahmen zur Einhaltung der Dimensionen Zeit, Kosten und Leistung.

Ihr Profil

• Sie verfügen über eine einschlägige Hochschulausbildung (Bachelor bzw. entsprechender Hochschulabschluss) der Fachrichtung Informatik oder andere IT-nahe Disziplinen, oder Sie bringen eine mindestens vierjährige einschlägige Berufserfahrung in der IT mit
• Des Weiteren erwarten wir umfangreiche Kenntnisse und praktische Erfahrungen in dem Erkennen und
• Beheben von Fehlern im Bereich des Desktopmanagements. Besonders sollte die Fähigkeit vorhanden sein, Fehler bzw. technische Mängel strukturiert lösen zu können.
• Wünschenswert sind folgende Fähigkeiten und Erfahrungen:
  • Gute IT Kenntnisse im Bereich File-/Printservice; Email-Service, Active Directory, Firewall; Netzwerke, Client-Softwarearchitektur und Client-Hardware
  • Fundierte Kenntnisse der Desktopmanagement-Architektur
  • Grundlegende Kenntnisse in der Migration von Fachanwendungen-/ Verfahren zur zielgerichteten Beratung von Dienststellen
  • Kenntnisse der IT-Sicherheit, des Datenschutzes und der Informationssicherheit im Desktopmanagement
  • Kenntnisse des Projektmanagements, der Projektmanagements, sowie in der technischen Projektarbeit
  • Betriebswirtschaftliche Kenntnisse und Erfahrungen, vor dem Hintergrund der Verantwortung für das Projektbudget, der Beauftragung von notwendigen Beschaffungen im Projekt und für die versierte Erstellung von Kalkulationen und Betriebskostenplanungen
• Persönliche Voraussetzungen:
  • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
  • hohe soziale Kompetenz und ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit

Ihre Perspektiven

• Ein Job, der das Land voranbringt und der Gesellschaft dient.
• Die Möglichkeit, selbstständig Entscheidungen zu treffen, während Sie stets neue Herausforderungen und abwechslungsreiche Aufgaben meistern.
• Alle Sicherheiten, die der öffentliche Dienst mit sich bringt.
• Eine Tätigkeit, die zu Ihrem Leben passt - dank Gleitzeit, Homeoffice und Teilzeitmodellen.
• Ein starkes Team, das einander unterstützt und wertschätzend miteinander umgeht.
• Je nach Erfüllen der persönlichen Voraussetzungen ein Regelgehalt der Entgeltgruppe 11 oder 10 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Die Eingruppierung hängt dabei von Ihren besonderen praktischen Erfahrungen (hier in Form der praktischen Erfahrung praktische Erfahrungen in dem Erkennen und Beheben von Fehlern im Bereich des Desktopmanagements. Besonders sollte die Fähigkeit vorhanden sein, Fehler bzw. technische Mängel strukturiert lösen zu können) ab.
• Eine Sonderzahlung zum Jahresende.
• 30 Tage Jahresurlaub bei einer Fünf-Tage-Woche sowie arbeitsfreie Zeit an Heiligabend und Silvester.
• Eine eigene Zusatzversorgung, die vergleichbar mit Betriebsrenten der Privatwirtschaft ist.
• Weiterbildungsangebote, die Ihnen ermöglichen, Ihren Weg zu gehen.

Rahmenbedingungen

• Erstellung und Prüfung von Verkehrswertgutachten und Wertermittlungen
• Erarbeitung von baufachlichen Stellungnahmen
• Beurteilung von baulichen Maßnahmen im Zusammenhang mit dem Steuerrecht

• Abgeschlossenes Studium als Dipl.-Ing. (FH/TH), Bachelor oder Master der Fachrichtungen Architektur, Bauingenieurwesen, Vermessungswesen oder vergleichbare Qualifikation
• Kenntnisse und Erfahrungen in der Grundstücks- und Immobilienbewertung
• Organisationsfähigkeit und Fähigkeit zur selbständigen und verantwortungsbewussten Arbeitsweise
• Verhandlungsgeschick gegenüber Steuerbürgern, Beratern und Fremdgutachtern
• Aufgeschlossenheit gegenüber den Belangen des Steuerrechts
• Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift
• Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit
• Bereitschaft zur Reisetätigkeit

• Einarbeitung in das neue Aufgabengebiet
• Schulungsangebote
• Unbefristeter und sicherer Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten
• Teilweise mobiles Arbeiten
• Weiterentwicklungsmöglichkeiten, wie z. B. Verbeamtung im gehobenen Dienst
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Bezuschusstes Jobticket BW, wie z. B. Deutschlandticket
• Betriebliche Altersvorsorge (VBL)

• Leitung der Bürgerbegegnungsstätte unter Beachtung der Zielsetzung der Einrichtung
  

• Anregung und Ausführung eines Programmangebotes für Kinder und Jugendliche
  

• Darüber hinaus obliegt Ihnen die Planung und Durchführung von kreativen und kulturellen Gruppenangeboten      auch innerhalb der Ferienzeiten.
  

• Sie kümmern sich um die Förderung einzelner Kinder in Zusammenarbeit mit der Grundschule und der Offenen Ganztagsschule
  

• Auch die Netzwerkarbeit mit Institutionen, Vereinen, der Kirche und der Grundschule gehört zu Ihren Aufgaben. Die Planung und Durchführung eines Internationalen Jugendaustausches sind durchzuführen.
  

• Darstellung der Bürgerbegegnungsstätte nach innen und außen nach Absprache mit dem Bürgermeister (Berichte, Flyer oder ähnliche Öffentlichkeitsarbeit)
  

• Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zur Erzieherin/ zum Erzieher mit staatlicher Anerkennung.
  

• Darüber hinaus bringen Sie die Bereitschaft zur Teamarbeit mit.
  

• Kommunikationsfähigkeit auch in schwierigen Gesprächssituationen, interkulturelles Wissen oder die Bereitschaft sich dieses kurzfristig anzueignen, runden Ihr Profil ab.
  

• Du unterstützt die Gleisbautrupps und sorgst mit ihnen für die Sicherheit des Schienenverkehrs
• Vermessung des Gleisbaubereichs und Umgang mit Baugeräten
• Du lernst, den Schotter im Gleisbett zu erneuern, neue Schienen einzusetzen, Flurfördertechnik zu bedienen und Baugeräte zu warten
• Möglichkeit, den Führerschein Klasse B und die Prüfung zum:zur Bagger- und Laderfahrer:in zu absolvieren

• Du hast (bald) die Schule erfolgreich beendet und einen in Deutschland anerkannten Schulabschluss
• Engagement, Gewissenhaftigkeit und Zuverlässigkeit zeichnen dich aus
• Du arbeitest gern im Team und packst immer mit an
• Im Freien und in Schichten zu arbeiten, macht dir nichts aus

• Du erhältst von uns ein mobiles Endgerät, das Du zum Lernen und auch privat nutzen kannst."
• Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für Deine Freunde und Familie.
• Übernahmegarantie, wenn Du Deine Berufsausbildung erfolgreich abgeschlossen hast.

• Ein interessantes und verantwortungsvolles Arbeitsfeld mit viel Gestaltungsspielraum
  

• Leistungsgerechte Vergütung, Familienfreundlichkeit und attraktive Sozialleistungen
  

• Ein engagiertes und motiviertes Kollegium sowie wertschätzende Führung
  

• Umfangreiche und vielseitige Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung
  

• Nachwuchs- und Führungskräfteentwicklung sowie Talentförderung
  

• Attraktive Vergütungsmöglichkeiten nach dem Kirchlichen Tarifvertrag Diakonie (KTD);
  

• Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM)
  

• Flexible Arbeitszeitmodelle
  

• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  

• 30 Tage Urlaub im Jahr
  

• Eine betriebliche Altersvorsorge bei unbefristeten Arbeitsverträgen
  

• Familien- und Lebensphasenorientierung (zertifiziert mit dem Gütesiegel Familienorientierung)
  

• Gemeinsame Feiern und Firmenevents