Jobs im Öffentlichen Dienst

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Gesundheits- und Krankenpfleger und Altenpfleger (m/w/d) für unsere Klinik für Geriatrische Rehabilitation am Standort CityVollzeitTätigkeitsfeld: Pflege, pflegerischer Funktionsdienst und HebammenBeschäftigungsumfang: Voll- oder TeilzeitUnternehmensbeschreibungDas Robert-Bosch-Krankenhaus ist ein von der Robert Bosch Stiftung getragenes Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung an drei Standorten. Mit 1.041 Betten nehmen das RBK, seine Standorte Klinik Charlottenhaus und RBK Lungenzentrum Stuttgart (Klinik Schillerhöhe) sowie die Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Patienten stationär auf. Zum Krankenhausbetrieb mit über 3.000 Mitarbeitenden gehören 17 Fachabteilungen in verschiedenen medizinischen Zentren, ein Bildungszentrum und Forschungsinstitute. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.Für unsere neue Einrichtung Robert-Bosch-Krankenhaus Standort City suchen wir Gesundheits- und Krankenpfleger und Altenpfleger (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit für die internistischen AkutstationenStellenbeschreibungKompetente, aktivierende Pflege und bedarfsorientierte Versorgung unserer PatientenUmsetzung der aktuellen Pflege- und DokumentationsstandardsQualifikationenAusbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege oder AltenpflegeIdealerweise Zusatzqualifikation im Bereich Geriatrie (z.B. Zercur)Eine aufgeschlossene und kooperative Persönlichkeit, die mit Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit ihre fachlichen Qualifikationen umsetzt und weiterentwickeltInteresse an eigenverantwortlichem Handeln und VerantwortungsbereitschaftPersönlichkeit mit hoher fachlicher, sozialer und empathischer KompetenzKollegialer, kooperativer Umgang mit den Pflegeteams sowie mit anderen BerufsgruppenZusätzliche InformationenWir bieten Ihnen:Ein interessantes Aufgabengebiet mit vielseitigen GestaltungsmöglichkeitenMitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und UnterstützungEine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes JobticketUmfangreiche Fort-und WeiterbildungsmöglichkeitenBetriebliches Gesundheitsmanagement und FitnessangeboteJobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von UnternehmenBei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der NäheFür weitere Informationen steht Ihnen Frau Schrempf unter der Telefonnummer 0711 / 2156-204 gerne zur Verfügung. Hospitationstage sind selbstverständlich möglich. #PflegefachkräfteGesucht #PflegefachkräfteStellenangeboteSind Sie bereit für eine neue Herausforderung? Dann bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Karriereportal .Die angegebenen Arbeitgeberleistungen können je nach Position und Anstellungsverhältnis variieren.Bitte beachten Sie die geltenden Nachweispflichten aufgrund des Infektionsschutzgesetzes als Einstellungsvoraussetzung.Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Mit Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen stimmen Sie zu, dass Ihre Bewerberdaten in der Bewerbermanagementsoftware SmartRecruiters aufgenommen und verarbeitet werden. Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie hier: Datenschutz . Jetzt bewerbenJetzt bewerben
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Die Helfende Hände gemeinnützige GmbH zur Förderung und Betreuung mehrfachbehinderter Kinder und Erwachsener ist Träger einer privaten Förderschule und Heilpädagogischen Tagesstätte, eines Wohnheims und einer Förderstätte. Mit unseren 270 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern fördern wir rund 150 schwer mehrfachbehinderte Kinder, Jugendliche und Erwachsene.

  • Eigenständige Durchführung und Planung von Therapien in den Bereichen Förderstätte und Wohnen oder Schule und HPT
  • Unterstützung / fachliche Anleitung von Mitarbeitenden, gesetzlichen Vertreter:innen, Eltern und Angehörigen
  • Weitergabe von Fachwissen innerhalb der Einrichtung, durch das Halten von Fortbildungen
  • Tägliche Dokumentation von Therapien, Ausfüllen der logopädischen Heilmittelverordnungen sowie das Schreiben von Therapieberichten an Ärzte
  • Wöchentliche Teilnahme an Teamsitzungen im interdisziplinären Team
  • Austausch und die Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team
  • Abgeschlossene Ausbildung zum Logopäden (m/w/d)
  • Berufserfahrung in den Bereichen Dysphagie und Unterstützter Kommunikation sowie Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Komplexbehinderung ist wünschenswert
  • Selbstständige Arbeitsweise
  • Offenes, freundliches Wesen
  • Empathische Persönlichkeit
  • Gute kommunikative Fähigkeiten
  • Freude an der Arbeit im Team
  • Grundkenntnisse in den gängigen MS-Office Applikationen
  • Interesse an der eigenen fachlichen Weiterentwicklung
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Jobbeschreibung

Unser ganzheitliches Therapiespektrum ist eigens auf die Defizite und Rehabilitationsziele der Patientinnen und Patienten abgestimmt. Hand in Hand engagieren sich unsere Mitarbeitenden aus dem Ärztlichen Dienst, der Pflege und der Therapie, um unseren Patientinnen und Patienten wieder Kraft und Freude zu schenken.Unter Berücksichtigung der Tagesverfassung des Patienten bzw. der Patientin und der individuellen Belastungssituation wird täglich die Therapieplanung auf die entsprechenden Bedürfnisse
angepasst. Dabei werden geplante diagnostische Maßnahmen in den Tagesablauf integriert.

Zur Unterstützung unseres Therapeuten-Teams suchen wir zum nächst möglichen Zeitpunkt einen Sporttherapeuten oder eine Sporttherapeutin (w/m/d).


Ein Arbeitstag bei uns

  • Planung und Durchführung von individuellen Trainingsprogrammen in der Medizinischen Trainingstherapie im Fachbereich der Neurologie und des Querschnittsgelähmtenzentrum
  • Durchführung von Sport- und Bewegungstherapiegruppen wie
  • Gymnastiken, Bogenschießen, Rollstuhlgruppen,
  • Aquagymnastik
  • Arbeit im interdisziplinären Team
  • Einsatz nach betrieblichen Erfordernissen in Klinik I, Klinik II oder Klinik VI

Wir freuen uns auf

  • Hochschulstudium als Bachelor-, Diplom- oder Master Sporttherapeut (m/w/d)
  • Sport- und Fitnesskaufmann (m/w/d)
  • Sportlehrer (m/w/d)
  • Berufserfahrung/Fachwissen im neurologischen Bereich wünschenswert
  • eine engagierte Persönlichkeit und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
  • hohe soziale Kompetenz und Empathie

Gute Gründe für einen Wechsel

  • finanzielle Sicherheit durch einen unbefristetes Arbeitsverhältnis in Voll- oder Teilzeit
  • die Möglichkeit, Patientinnen und Patienten über einen längeren Zeitraum zu betreuen und ihre gesundheitliche Entwicklung aktiv mitzugestalten
  • Arbeiten im generationsoffenen Team mit therapeutischen Kolleginnen und Kollegen aus verschiedenen Fachbereichen
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introductionIn der AWK Verden befinden sich die Klinik für Innere Medizin, Kardiologie, Gastroenterologie und internistische Intensivmedizin mit 73 Betten, die Kliniken für Allgemein- und Viszeralchirurgie, für Unfallchirurgie und Orthopädie, für Anästhesiologie sowie die Klinik für Frauenheilkunde und Geburtshilfe. Wir sind der regionale Schwerpunktversorger im Bereich der Kardiologie für Patienten mit Herzinsuffizienz (HFU), Herzrhythmusstörungen und Herzinfarkten (CPU). Telemetriestation mit 25 Plätzen. Im Oktober 2023 wurde ein moderner Bettenhausneubau in Betrieb genommen.tasksUnser Klinik-Know-how:Wir führen ca. 2.100 Herzkatheter und 900 Interventionen pro Jahr durch. Es gibt ein sehr breites Methodenspektrum in der interventionellen Kardiologie (FFR, iFR, OCT, IVUS, Impella-Therapie, Rotablation, Shockwave, CTO, ..).Therapie von strukturellen Herzerkrankungen AV-Klappeninterventionen, Vorhofohr/PFO/ASD – Verschluss, TAVI in Kooperation mit dem Herzzentrum.Therapie von Herzrhythmusstörungen, Aufbau der Eletrophysiologie im neuen Herzkatheterlabor geplant.Devicetherapie mit der Implantation von ca. 200 Devices/Jahr 1,2,3-Kammersystem, LBB-Pacing, CCM, Leadless-Pacing. Diese erfolgen im Hybrid-HKL/OP.PERT-Zentrum mit interventioneller Therapie der Lungenembolie und Rechtsherzunterstützungssystemen (Impella-RP), Hypertoniezentrum mit renaler Denervation.Wir sind DGK zertifizierte Ausbildungsstätte für die Interventionelle Kardiologie, die Herzinsuffizienz und die spezielle Rhythmologie (Devices).Wir betreiben ein Telemedizinzentrum für Patient*innen mit Herzinsuffizienz.Das 2. Herzkatheterlabor befindet sich in Planung/Aufbau für das Jahr 2025.profileIhr Profil:Sie sind Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin mit dem Schwerpunkt Kardiologie und verfügen idealerweise über Zusatzbezeichnungen wie Interventionelle Kardiologie, Spezielle Rhythmologie oder Herzinsuffizienz. Diese können aber auch bei uns erworben werden.Kenntnisse im Bereich der Device-Therapie oder bei strukturellen Herzerkrankungen sind von Vorteil.Zusatzbezeichnung Intensivmedizin wäre wünschenswert, ist aber nicht Voraussetzung.Interesse an der Mitwirkung bei der Weiterbildung der ärztlichen Kollegen.Sie bringen sich mit Teamgeist und persönlichem Engagement in Ihre und die Weiterentwicklung und Profilierung der Klinik ein.Sie verfügen über ausgeprägte Sozialkompetenz, hohes Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsvermögen sowie organisatorisches Geschick.benefitsIhre Vorteile:Ein sehr breites Spektrum der Kardiologie und allgemeinen Inneren Medizin mit vielfältigen Aufgaben und flachen HierarchienKontaktFür Fragen steht der Chefarzt der Klinik, Ralf Weßel, unter der Telefon-Nr. 04231 103-1300 gerne zur Verfügung.

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Greving Landtechnik Süd bietet Dienstleistungen für die Land-, Kommunal- und Gartentechnik. Wir sind ein Unternehmen der GREVING-Gruppe mit Standorten in Euskirchen, Wesseling und Polch. Als mittelständisches Familienunternehmen mit zehn Standorten und 270 Mitarbeitern zählt die GREVING-Gruppe zu den führenden landtechnischen Fachbetrieben in NRW und Rheinland-Pfalz. Zur Verstärkung unseres Teams im Betrieb Wesseling suchen wir Dich als: Land- und Baumaschinenmechatroniker für Klein-, Motor- und Kommunalgeräte (m/w/d) bewerbung@greving.de Deine Aufgaben: Du führst Diagnosen, Reparaturen und Wartungen an Klein-, Motor- und Kommunalgeräten durch - sowohl in der Motorgerätewerkstatt als auch beim Kunden vor Ort Idealerweise unterstützt Du den Verkauf von Motor- und Kleingeräten Du füllst alle vorgeschriebenen Verwaltungsunterlagen im Zusammenhang mit dem Arbeitseinsatz aus (Reparaturauftrag, Arbeitskarten, Warenwirtschaftssystem) Du nimmst regelmäßig an Schulungsprogrammen teil, um die eigenen technischen Fähigkeiten und Kenntnisse zu erweitern Dein Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Landmaschinenmechatroniker (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung in der KFZ-, Nutzfahrzeug- oder Baumaschinenbranche Fähigkeit zur Durchführung von Reparatur- und Wartungsarbeiten unter Einsatz von Spezialwerkzeugen gemäß den Anleitungen techn. Handbücher Erfahrung im Umgang mit marktgängigen Computeranwendungen Teamfähigkeit Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise sowie Qualitätsbewusstsein Führerscheinklassen B, BE Wir bieten: Faire Bezahlung Abwechslungsreiche Aufgaben an einem modernen Arbeitsplatz Eine selbstständige, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in der Zukunftsbranche Landtechnik Arbeiten in einem motivierten Team unbefristeter Arbeitsvertrag und sicherer Arbeitsplatz Kontakt Auf ein ausführliches Anschreiben verzichten wir. Bitte sende uns Deinen Lebenslauf, Starttermin und Gehaltsvorstellung an: bewerbung@greving.de Greving Landtechnik Süd GmbH Sara Kremer 0 151 40 17 46 17 Heinrich-Barth-Str. 25, 53881 Euskirchen www.greving.de Bitte beachte, dass wir nur PDF- und JPG-Dateien empfangen können.
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Die Deutsche Bahn ist eine der vielfältigsten Arbeitgeberinnen Deutschlands. Wir suchen jedes Jahr deutschlandweit über 5.000 Auszubildende in 50 Berufen, die mit uns gemeinsam noch besser werden wollen.

Zum 1. September 2025 suchen wir dich für die 3-jährige Ausbildung zum Eisenbahner:in in der Zugverkehrssteuerung (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort München. Die Berufsschule befindet sich ebenfalls in München.

Mit der Ausbildung wirst du zum:zur Koordinator:in unserer Züge. Dazu sitzt du nicht im Zug, sondern in einer Steuerungszentrale (genannt: "Stellwerk"). Davon haben wir unzählige in ganz Deutschland. Über Bildschirme oder Tafeln kannst du die Züge in deinem Gebiet beobachten und über Knöpfe, Tasten sowie Hebel kannst du auch die Fahrt der Züge beeinflussen. Denn per Knopfdruck kannst du Signale (Ampeln für die Züge) auf grün oder rot stellen und auch Weichen umstellen, damit die Züge das Gleis wechseln können. Noch viele weitere Aufgaben machen dich zum wichtigsten Teammitglied für die Lokführer:innen. Ihr seid ständig in Kontakt und tauscht euch z. B. über Änderungen während der Fahrt aus.

Du kannst deine Ausbildung entweder auf einem Stellwerk nahe einem Bahnhof oder in unserer Betriebszentrale absolvieren:

Stellwerk in der Nähe eines Bahnhofes: Mit deinem kleinen Team arbeitest du auf einem Stellwerk nah am Geschehen. Hier siehst du die Züge an dir vorbeifahren. Die Steuerung der Züge erfolgt meist über Hebel, Druckknöpfe oder Drehschalter.

Betriebszentrale: Mit deinem großen Team von ca. 40 Kolleg:innen arbeitest du in der Betriebszentrale auf einem elektronischen Stellwerk. An eurem Arbeitsplatz könnt ihr die Züge über viele Bildschirme verfolgen und die Steuerung des Zugverkehrs per Mausklick durchführen.

Nach erfolgreich absolvierter Ausbildung erhältst du ein Bruttojahresgehalt ab 44.326 € zzgl. Schichtzulagen

Das erwartet dich in deiner Ausbildung:
✓ Deine Kolleg:innen zeigen dir Schritt für Schritt wie man die Technik in einem Stellwerk richtig bedient
✓ Du lernst wann du die richtigen Tasten und Knöpfe drücken musst, um z. B. Signale (Ampeln) oder Weichen (Übergänge für einen Gleiswechsel) umzuschalten
✓ Mit den anderen Mitarbeiter:innen in der Zugverkehrssteuerung und in den Leitstellen sowie den Lokführer:innen bist du dabei oft in Kontakt
✓ Du bist ein wichtiger Teil in unserem Team und ermöglichst unseren Fahrgästen eine sichere und pünktliche Fahrt mit unseren Zügen

Dein Profil:
✓ Du hast (bald) die Schule erfolgreich beendet und einen in Deutschland anerkannten Schulabschluss
✓ Deine Deutschkenntnisse befinden sich mindestens auf dem Niveau B2
✓ Auch in anspruchsvollen Situationen bewahrst du Ruhe und behältst den Überblick
✓ Gern übernimmst du Verantwortung und arbeitest konzentriert
✓ Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit zeichnen dich aus
✓ Du bist bereit, in Schichten zu arbeiten

Für diese Ausbildung erwartet dich im Rahmen des Auswahlprozesses eine Eignungsuntersuchung. Auf unserer Karriereseite erfährst du alles über die Hintergründe, den Ablauf und die ideale Vorbereitung.

Das ist uns wichtig:

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.

Benefits:
✓ Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für Deine Freunde und Familie.
✓ Zuschuss bis 350 € monatlich.
✓ Übernahmegarantie, wenn Du Deine Berufsausbildung erfolgreich abgeschlossen hast.

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

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Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit für unsere Klinik Schorndorf einenGesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) als Praxisanleiter (m/w/d) mit Freistellung Schorndorf Vollzeit, Teilzeit Referenznummer: S 1 229-22 Jetzt bewerben Um unsere Auszubildenden in den Praxisphasen noch zielführender begleiten zu können, möchten wir unser Team verstärken. Ihr ProfilAbgeschlossene Ausbildung als Gesundheit- und (Kinder-) Krankenpfleger (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d) oder vergleichbarer Abschluss mit BerufserfahrungAbgeschlossene berufspädagogische Zusatzqualifikation als Praxisanleiter (m/w/d) im Umfang von mind. 200 StundenMehrjährige Erfahrung als Praxisanleiter (m/w/d) im klinischen Umfeld wünschenswert aber keine VoraussetzungSehr gute Fach- und Sozialkompetenz, hohe Verantwortungsbereitschaft und sicheres Auftreten durch ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Aufgeschlossenheit gegenüber Veränderungen und WeiterentwicklungenBereitschaft zur kontinuierlichen fachlichen WeiterbildungIhre AufgabenFachgerechte und strukturiere Anleitung von Auszubildenden, Mitarbeitern und WiedereinsteigernErfassung des aktuellen Ausbildungsstandes, die Festlegung von Lernzielen sowie die Überprüfung der Kompetenzentwicklung der Auszubildenden einschließlich der Erstellung und Umsetzung von Lernangeboten und Praxisaufgaben Dokumentation der Praxisanleitung auf Basis der gesetzlichen VorgabenPlanung und Durchführung praxisbezogener Ausbildungsprojekte (z.B. »Klinischer Unterricht«) Regelmäßige Teilnahme an Praxisanleiterkonferenzen Vorbereitung der Auszubildenden auf die praktische Prüfung und die Teilnahme an den ExamensprüfungenRegelmäßige Teilnahme am Schichtbetrieb der Station und aktive Mitarbeit bei der Versorgung der Patienten im BereichUnser AngebotEine Freistellung von mindestens 50% Ihres Beschäftigungsumfangs zur Ausübung der Tätigkeit als Praxisanleiter (m/w/d)Ein unbefristeter Arbeitsplatz mit hochmoderner Ausstattung und großem GestaltungsspielraumSehr gute und regelmäßige interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit Zuschüssen, z.B. Symposien, Workshops und TrainingsIndividuelle und strukturierte Einarbeitung unter Berücksichtigung des gesamten Spektrums moderner PflegeEine Vergütung nach TVöD-K einschließlich Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge sowie weiteren Benefits Zuschuss für die Nutzung des Öffentlichen Nahverkehrs (VVS-Firmenticket)AnsprechpartnerGiancarlo CannavoPflegedienstleitung Rems-Murr-Klinik SchorndorfE-Mail Tel. 07181 67-1556Jetzt bewerbenWeitere Informationen2014 bis 2024: Wir für Sie - Spitzenmedizin für die RegionNeuer Funktionsbau an der Rems-Murr-Klinik SchorndorfDie Rems-Murr-Kliniken - ein attraktiver ArbeitgeberPersonalentwicklung in den Rems-Murr-Kliniken Eine Region, viele Möglichkeiten - Arbeiten im Rems-Murr-Kreis Im Rems-Murr-Kreis genießen Sie Natur und Freizeit in allen Facetten. Umgeben von idyllischen Weinbergen, Wäldern und Flusstälern bietet die Region zahlreiche Möglichkeiten zum Wandern, Radfahren und Entspannen. Der Weinbau hat hier eine lange Tradition, und lokale Weingüter laden zu genussvollen Weinproben ein. Neben der Natur überzeugt der Kreis durch charmante Städte wie Winnenden, Schorndorf und Waiblingen mit ihrem vielfältigen Kulturangebot und historischen Flair. Familienfreundliche Infrastrukturen und ein breites Freizeitangebot für Sport und Erholung runden das Lebensgefühl in der Region ab. Hier verbindet sich Arbeiten mit echter Lebensqualität.
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Professional work in an exciting and modern environment: Universitätsklinikum Düsseldorf Medical Services GmbH (UKM) is one of four wholly-owned subsidiaries of the University Hospital Düsseldorf (UKD), the largest hospital in Düsseldorf. We are responsible for key areas of the UKD's day-to-day operations and guarantee optimum care for the hospital's secondary processes. This includes the areas of project management, construction and technology, UKM IT, laundry, central sterile supply, security services, logistics, archives and much more. UKM also supports the hospital's IT infrastructure with a wide range of IT services. We would like to sustainably strengthen our team in the area of UKM IT, first and second level support, and are looking for a IT - Team leader (m/f/d) 1st - & 2nd level support As an assertive leader and passionate people manager, would you like to strategically advance IT support and strengthen support for users throughout the hospital with a clear focus on modern technologies and efficient processes? Are you looking for a motivated and solution-oriented team culture? Then you've come to the right place If you enjoy the following tasks Management and organization of the first and second level support team, including personnel management and resource management with around 20 employees Establishing innovative support solutions, such as AI-based support and chat functionalities for our clinic IT support Optimization of the roll-out process and implementation of effective life cycle management for hardware and software Promotion of an open, performance-oriented team culture with support for team members in their further development Ensuring stable, smooth operations by optimizing and automating processes and defining KPIs and you bring the following with you Completed university degree in computer science or comparable disciplines (Bachelor, Diploma FH); alternatively: completed training as an IT specialist for system integration or comparable qualification, with relevant professional experience Several years of experience in IT support and team management, ideally in a hospital environment People manager: ability to inspire and develop a team through motivational leadership and clear communication Knowledge of modern support technologies, especially AI-supported tools and lifecycle management for IT end devices High social skills, strong problem-solving skills and assertiveness Very good German language skills and expression, at least good written and spoken English skills Ideally you have an ITIL certificate then we definitely want to get to know you What you can expect from us: An open-ended employment contract in a future-proof workplace A varied, versatile and exciting field of activity in the field of medical research Room for personal responsibility, creativity and personal development Attractive remuneration in accordance with the TV-L collective agreement, with 30 days' vacation, special payment, company Pension scheme, etc. Thorough induction and collegial support in a highly motivated team Flexibly plannable and family-friendly working time models with the partial possibility of mobile working A whole catalog of diverse training opportunities for personal and professional development Attractive employee discounts (e.g. employee canteen, health promotion, corporate benefits & gym pass) Have we piqued your interest? We look forward to receiving your informative application documents, stating your salary expectations and earliest possible starting date - preferably by e-mail - to ukm.bewerbungen[AT]med.uni-duesseldorf.de Subject: 241129 IT - TL 1st- & 2nd-Level-Support UKM University Hospital Düsseldorf Medical Services GmbH A subsidiary of the University Hospital Düsseldorf Building 11.75, 2nd floor, Human Resources Department, PF 812 Moorenstraße 5, 40225 Düsseldorf https://www.uniklinik-duesseldorf.de/ukm Personnel selection takes place with the responsible specialist department of the UKD. Severely disabled applicants will be given preferential consideration if equally qualified. Our data protection information: https://www.uniklinik-duesseldorf.de/ueber-das-ukd/unternehmen/tochtergesellschaften/ukm/Datenschutz

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Pflege- und Funktionsdienst | Voll- oder Teilzeit | Heilbad Heiligenstadt In unserer Klink für Kinder- und Jugendmedizin u.a. mit Neonatologischer Intensivstation suchen wir exam. Beratung und Unterstützung unserer Patient*innen und deren AngehörigenSie besitzen eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
Ihnen ist eine vertrauensvolle Zusammenarbeit im Team wichtig
Leistungsgerechte Vergütung nach AVR Caritas-Tarif mit Jahressonderzahlungen
~30 Tage Urlaub (2024 und 2025 erhalten Sie 32 Tage und für 2026 31 Tage Urlaub)
~ Mentoring über mehrere Wochen zur intensiven Einarbeitung
~ JobRad-Leasing
~ Zuschuss zur Kinderbetreuung

Bitte beziehen Sie sich bei Ihrer Bewerbung auf das Deutsche Pflegejobportal.

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Jobbeschreibung

Einleitung

Marketing ist dein Ding? Dann werde Teil unseres Teams Marketing International! Gemeinsam entwickeln wir für über 30 Länder Kampagnen und sind dafür verantwortlich, wie Lidl als Marke weltweit wahrgenommen wird. Unsere Zusammenarbeit ist länder- und funktionsübergreifend, unsere Kommunikation dabei offen, authentisch und wertschätzend. Teamwork, Eigenverantwortung und Kommunikation auf Augenhöhe sind bei uns keine Marketingfloskeln, sondern Arbeitsalltag.

Deine Aufgaben

  • Weiterentwicklung der Marke PARKSIDE hinsichtlich der Messung und Aufbereitung erfolgskritischer KPI‘s
  • Ausbau steuerungsrelevanter Informationen zur Beratung des Top-Managements
  • Erstellung einer hochwertigen Kennzahlen-Kommunikation zur Ableitung strategischer Entscheidungen
  • Vorbereitung und Durchführung von Entscheidungsterminen mit dem Management sowie aktives Stakeholdermanagement
  • Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams zur Sicherstellung der Umsetzung einer globalen Marketingstrategie

Dein Profil

  • Mehrjährige fundierte Berufserfahrung im Bereich Marketing, idealerweise mit Erfahrung im Controlling
  • Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung
  • Ausgeprägte Zahlenaffinität gepaart mit einer analytischen Arbeitsweise
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Bereitschaft für eine Vor-Ort-Präsenz von 1-2 Tagen pro Woche

Wir bieten

Lidl legt Wert darauf, dass sich dein Einstieg lohnt! Daher profitierst du bei uns nicht nur von einem Umfeld, in dem du Innovationen vorantreiben kannst: Unser Einarbeitungsprogramm bereitet dich auf deine Aufgabe vor – und ein persönlicher Pate sorgt dafür, dass du gut im Job, in unserer Organisation und der Region ankommst. So findest du dich schnell zurecht – und so kannst du von Beginn an die gezielten Entwicklungsprogramme und Managementtrainings an unserem Hauptsitz für dich entdecken. Wir erkennen die vielfältigen Bedürfnisse unserer Kolleginnen und Kollegen an und entwickeln Lösungen zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben. Dazu gibt es einen neutralen Firmenwagen, der auch privat genutzt werden darf.

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Jobbeschreibung

Wir über uns

Wir sind Organisator von Blutspendeterminen, medizinisches Großlabor, pharmazeutisches Unternehmen, sorgfältiger Logistiker & Dienstleister, innovatives Forschungszentrum, kompetenter Ausbildungsbetrieb und sicherer Arbeitgeber.

Unsere Arbeit liegt uns am Herzen, denn wir leisten einen wichtigen Beitrag im Gesundheitswesen. Mit Deinem Engagement sorgst Du dafür, dass Patientinnen und Patienten in Bayern mit lebensrettenden Blutpräparaten versorgt werden können.

Dann werde als Fahrer / Quereinsteiger (m/w/d) Teil unserer Gemeinschaft und versorge ganz Bayern Tag für Tag mit purem Leben.

#TeamBlutspende - Mehr als ein Job!

Das erwartet Dich

  • Transport: Mit dem kleinen LKW (7,49 Tonnen) bringst du das benötigte Equipment sicher und pünktlich zu den Blutspendeterminen und stellst dabei die Verkehrstauglichkeit des Fahrzeugs stets sicher.
  • Verantwortung: Du überwachst die Temperatur für das Arzneimittel Blut und dokumentierst alle relevanten Fahrzeugdaten.
  • Teamwork: Gemeinsam mit deinem Team be- und entlädst du den LKW, kümmerst dich um den Auf- und Abbau und stellst einen reibungslosen Ablauf am Spendeort sicher.
  • Abwechslung: Vor der Blutspende begrüßt du die Spender/-innen, misst deren Hämoglobinwert ggf. auch Blutdruck und Puls oder etikettierst die Blutbeutel.
  • Technischer Support: Du übernimmst den Aufbau der Arbeitsmittel wie Laptops und Drucker und erledigst kleinere Wartungsarbeiten, z. B. den Austausch von Toner oder das Auffüllen von Papier.
Freu Dich auf eine Tätigkeit mit Sinn, die genauso vielseitig ist wie Du!

Das bringst du mit

  • Fahrkompetenz: Die Fahrerlaubnis Klasse III/C1, C1E, grundlegende KFZ-Kenntnisse und Freude daran, unterwegs zu sein.
  • Teamstärke: Spaß an der Zusammenarbeit und die Fähigkeit, auch bei hohem Spendenaufkommen den Überblick zu behalten.
  • Technikaffinität: Offenheit für moderne EDV-Systeme und eine schnelle Auffassungsgabe.
  • Flexibilität: Ein flexibler Tagesrhythmus, bei dem dein Arbeitstag zwischen 11:00 und 15:00 Uhr beginnt und zwischen 21:00 und 00:00 Uhr endet.
Das klingt nach dir? – Dann komm in unser Team!

Deine Benefits bei uns

  • Work-Live-Balance: Freu dich auf 30 Tage Urlaub – mit zusätzlichen freien Tagen an Heiligabend und Silvester. Für Nachtarbeit erhältst du bis zu 5 weitere Urlaubstage. Wähle zwischen Vollzeit (38,5 Std./Woche) oder Teilzeit (mind. 30 Std./Woche), passend zu Deinem Leben.
  • Attraktive Zusatzleistungen: Freu Dich auf Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Mehr für Deine Arbeit: Zeitzuschläge für Nachtarbeit sorgen für extra Anerkennung.
  • Vorteile, die begeistern: Fahrradleasing, EGYM Wellpass und viele weitere Extras warten auf Dich.
  • Zeit für Dich und Deine Lieben: Freie Sonn- und Feiertage, zusätzlich bezahlte freie Tage an Weihnachten und Silvester.
  • Sicherheit für die Zukunft: Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen (VWL) und Krankengeldzuschuss.
  • Ein starker Start: Ein strukturiertes und intensives Einarbeitungsprogramm gibt Dir die perfekte Grundlage.
  • Immer am Puls der Zeit: Ein umfassendes Weiterbildungsangebot hält Dich fachlich auf dem neuesten Stand.
  • Teamgeist spüren: Dich erwartet ein familiäres und kollegiales Miteinander, bei dem jeder zählt.
  • Gesundheit und Wohlbefinden: Betriebliches Gesundheitsmanagement, attraktive Personalrabatte und Zuschüsse für Kinderbetreuung unterstützen Dich im Alltag.
Dein Job – Deine Vorteile. Komm ins Team und überzeuge Dich selbst!

Hast Du noch Fragen oder willst vorab mal quatschen?

Unsere Abteilung Personalservice ist gerne für Dich da und beantwortet alle Deine Fragen rund um dieses Stellenangebot. Zögere nicht, Dich bei uns zu melden – wir freuen uns auf Dich!

Für deine Online-Bewerbung und weitere Informationen zu unseren Berufswelten besuche uns auf unserer Website

Deine Ansprechpartnerin ist:
Nadine Dehner
Personalreferentin
+49 89 5399 4557

Blutspendedienst des Bayerischen Roten Kreuzes
gemeinnützige GmbH
Personalservice
Herzog-Heinrich-Str. 2
80336 München

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Jobbeschreibung

Bewerben Sie sich jetzt als Sozialpädagogin oder Erzieherin (w/m/d) für eine unbefristete Teilzeitbeschäftigung mit bis zu 30 Stunden/Woche:

Wir halten ein breites Spektrum ambulanter, teilstationärer und stationärer Hilfen zur Erziehung nach § 27 ff. SGB VIII vor. Neben hochspezialisierten Maßnahmen, bieten wir Kindern, Jugendlichen, jungen Erwachsenen und deren Eltern differenzierte Ambulante Hilfen, Beratung, Aufsuchende Familientherapie sowie Betreutes Wohnen für Menschen mit Behinderung in Sozialräumen, Lebensorten und Einrichtungen an. Die Aktivierung der familiären Ressourcen sowie die Sicherstellung des Kindeswohl stehen im Mittelpunkt unserer methodischen Arbeit. Entsprechend unseres Leitbildes, ist unsere Arbeitshaltung geprägt von Wertschätzung und Lösungsorientierung.

Hierbei unterstützen Sie uns:

  • Sehr gute Kenntnisse SGB: Eigenverantwortlich führen Sie die ambulanten, erzieherischen Hilfen gem. §§ 27 ff. SGB VIII mit Eltern, Kindern und Jugendlichen durch. Sie zeigen eine wertschätzende Haltung und verfügen über die Fähigkeit, Beziehungen mit Kindern, Jugendlichen und Familien in besonderen Lebenslagen zu gestalten.
  • Kreativität: Junge Menschen unterstützen und begleiten Sie im Verselbständigungsprozess in der eigenen Wohnung und stellen hierbei Ihre Kreativität im Umgang mit herausfordernden Situationen unter Beweis.
  • Zusammenarbeit: Regelmäßiger Austausch und Zusammenarbeit mit Jugendämtern, Schulen und anderen Institutionen.
  • Flexibilität: Die Besuchstermine passen Sie entsprechend der Aufträge des Jugendamtes flexibel an den Tagesablauf der Familien an. So haben Sie manchmal die Zeit, zwischendurch etwas Privates zu erledigen, sind aber dafür abends noch einmal im Einsatz.
Das ist uns wichtig:

  • Qualifikation: Staatlich anerkannter Sozialpädagoge, Sozialarbeiter, Erzieher (m/w/d).
  • Wünschenswert: Weiterbildung in der Traumapädagogik, systemischer Beratung, Elterncoaching oder vergleichbar.
  • Flexibilität: Sind sind flexibel in Ihrer Arbeitszeitgestaltung.
  • Führerschein: Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B und sind bereit, den eigenen PKW im Dienst einzusetzen (Fahrtkostenerstattung möglich).
  • Nachweis: bestehender Masernschutz (Titernachweis) sowie ein erweitertes Führungszeugnis bei Einstellung.
Unabhängig von Ihrer Konfession identifizieren Sie sich mit dem Diakonischen Auftrag und gestalten diesen gerne mit.

Darüber dürfen Sie sich freuen:

  • Vergütung: Branchenübliche, tarifliche Vergütung, Arbeitszeitkonten.
  • Urlaub: 30 Tage Erholungsurlaub plus zusätzlicher Urlaubstag und Ausgleichstage für Schichtdienst.
  • Sozialleistungen: Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und weitere Vergünstigungen über "Corporate Benefits", EGYM, Fahrradleasing sowie Prämienvergütung bei der Werbung neuer Mitarbeitenden.
  • Weiter Vorteile: Entdecken Sie viele weitere Vorteile auf unserer Karriereseite.
Ihre Fragen beantwortet gerne:

Daniel von Horn, Regionalleitung, 02845-392-5576

Arno Susen, Büroleitung, 0163-7986512

Kontaktieren Sie uns auch gerne über WhatsApp: 0151-20321275

Und jetzt sind Sie dran: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 28. März 2025.

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Jobbeschreibung

Unser ganzheitliches Therapiespektrum ist eigens auf die Defizite und Rehabilitationsziele der Patientinnen und Patienten abgestimmt. Hand in Hand engagieren sich unsere Mitarbeitenden aus dem Ärztlichen Dienst, der Pflege und der Therapie, um unseren Patientinnen und Patienten wieder Kraft und Freude zu schenken.Unter Berücksichtigung der Tagesverfassung des Patienten bzw. der Patientin und der individuellen Belastungssituation wird täglich die Therapieplanung auf die entsprechenden Bedürfnisse
angepasst. Dabei werden geplante diagnostische Maßnahmen in den Tagesablauf integriert.

Zur Unterstützung unseres Therapeuten-Teams suchen wir zum nächst möglichen Zeitpunkt einen Sporttherapeuten oder eine Sporttherapeutin (w/m/d).


Ein Arbeitstag bei uns

  • Planung und Durchführung von individuellen Trainingsprogrammen in der Medizinischen Trainingstherapie im Fachbereich der Neurologie und des Querschnittsgelähmtenzentrum
  • Durchführung von Sport- und Bewegungstherapiegruppen wie
  • Gymnastiken, Bogenschießen, Rollstuhlgruppen,
  • Aquagymnastik
  • Arbeit im interdisziplinären Team
  • Einsatz nach betrieblichen Erfordernissen in Klinik I, Klinik II oder Klinik VI

Wir freuen uns auf

  • Hochschulstudium als Bachelor-, Diplom- oder Master Sporttherapeut (m/w/d)
  • Sport- und Fitnesskaufmann (m/w/d)
  • Sportlehrer (m/w/d)
  • Berufserfahrung/Fachwissen im neurologischen Bereich wünschenswert
  • eine engagierte Persönlichkeit und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
  • hohe soziale Kompetenz und Empathie

Gute Gründe für einen Wechsel

  • finanzielle Sicherheit durch einen unbefristetes Arbeitsverhältnis in Voll- oder Teilzeit
  • die Möglichkeit, Patientinnen und Patienten über einen längeren Zeitraum zu betreuen und ihre gesundheitliche Entwicklung aktiv mitzugestalten
  • Arbeiten im generationsoffenen Team mit therapeutischen Kolleginnen und Kollegen aus verschiedenen Fachbereichen
Favorit

Jobbeschreibung

Kiel sucht frische Köpfe. Kieler FLEX:Unit sucht Unterstützung Wir suchen mehrere neue Kolleg*innen. Starten Sie bei uns als Sachbearbeiter*in, Verwaltungs- und Projektspezialist*in im Team der Kieler FLEX:Unit (vergütet nach EG 9b TVöD bzw. A 10 SHBesG und EG 9c TVöD bzw. A 11 SHBesG) und werden Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt Teil der Kieler Stadtverwaltung unbefristet in Voll- oder Teilzeit. Was wir bieten - Ihre Vorteile • Flexibilität. Gleitzeit, Teilzeitarbeit und Home-Office • Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Umfangreiches Fortbildungsangebot intern sowie extern für eine vielfältige Zukunft in über 42 Ämtern, Referaten, Stabsstellen und Eigenbetrieben • Mobilitätsförderung. Zuschuss für Fahrräder, E-Bikes, Job- oder Deutschlandticket • Betriebliche Gesundheitsförderung. Zuschuss für Hansefit sowie weitere externe und interne Sport- und Fitnessangebote • Sinnstiftende Aufgabe. Aktive Mitarbeit an der Gestaltung einer lebenswerten Gegenwart und Zukunft für alle Kieler*innen Was zu tun ist - Ihre neue Aufgabe Mit der FLEX:Unit bauen wir als Landeshauptstadt Kiel ein flexibel einsetzbares Team auf, das während seines Einsatzes dort unterstützt, wo dringend Hilfe benötigt wird. In den unterschiedlichsten Aufgabenfeldern der Stadtverwaltung werden Sie flexibel eingesetzt und helfen, Rückstände abzubauen. Sie wirken eigenständig in Ihrem jeweiligen Einsatzgebiet, jedoch in enger Zusammenarbeit mit Ihren Teammitgliedern und den Mitarbeitenden vor Ort sowie ggf. mit Externen stadtweit. Die Einsätze umfassen einen Zeitraum von drei, sechs oder neun Monaten. Folgende Aufgaben könnten beispielsweise auf Sie warten: Für eine Sachbearbeiter*in-Stelle nach EG 9b TVöD bzw. A 10 SHBesG Referenznummer 10932, 10935 • Antragsbearbeitung, Erstellung von Bescheiden (Änderungs-und Einstellungsbescheide), Leistungsauszahlung sowie Widerspruchssachbearbeitung • Durchführung von Vergaben nach VOB, VOL und UVgO • Haushaltssachbearbeitung und Rechnungsangelegenheiten • Anmeldung von Ersatzansprüche bzw. Abrechnen dieser und Ermittlung sowie Überwachung von Erstattungsleistungen, z.B. gegenüber Krankenkassen, Finanzamt, etc • Bearbeitung gerichtlicher Maßnahmen und Klärung von Sachverhalten mit dem Rechtsamt Für eine Verwaltungs- bzw. Projektspezialist*in-Stelle nach EG 9c TVöD bzw. A 11 SHBesG Referenznummer 10926ff Die Spezialist*innen arbeiten für drei, sechs oder neun Monate projektbasiert vor Ort. Dabei sind wir inhaltlich sehr vielfältig. Wenn Sie über Berufserfahrungen in der öffentlichen Verwaltung verfügen und Lust auf klassische Verwaltungsthemen, wie beispielsweise Controlling, Vergabe oder Doppik haben oder auch auf spezielle Aufgaben wie z.B. Digitalisierung, Ingenieurbau oder der Architektur, dann suchen wir Sie! Überzeugen Sie uns gern auch mit einem weiteren Thema! Was Sie mitbringen - Ihre Qualifikationen Für eine Sachbearbeiter*in-Stelle nach EG 9b TVöD bzw. A 10 SHBesG Referenznummer 10932, 10935 • Studium. Abgeschlossenes Hochschulstudium mit einer Regelstudienzeit von mind. 6 Semestern (Bachelor oder FH-Diplom) in: • Verwaltungsmanagement, Public Management • Staats-, Verwaltungswissenschaft • Öffentliches Recht • Rechtswissenschaft • Betriebswirtschaftslehre, Business Administration • Sozialversicherung • Verwaltungsinformatik • Sozialmanagement oder • Wirtschaftswissenschaften • oder Laufbahnprüfung/ -befähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe zwei, Fachrichtung Allgemeine Dienste oder den abgeschlossenen Angestelltenlehrgang II • oder Voraussetzungen für den Bewährungsaufstieg gem. § 27 ALVO bzw. für den Praxisaufstieg gem. § 27a ALVO (bitte eine aktuelle - nicht älter als ein Jahr - <a href="https://www.staatsjobs.com/lexikon/dienstliche-Beurteilung-staatsjobs-com-lexikon/">Dienstliche Beurteilung beilegen). Für eine Verwaltungs- bzw. Projektspezialist*in-Stelle nach EG 9c TVöD bzw. A 11 SHBesG Referenznummer 10926ff • Studium. Abgeschlossenes Hochschulstudium mit einer Regelstudienzeit von mind. 6 Semestern (Bachelor oder FH-Diplom) in: • Verwaltungsmanagement, Public Management • Staats-, Verwaltungswissenschaft • Öffentliches Recht • Rechtswissenschaft • Betriebswirtschaftslehre, Business Administration • Sozialversicherung • Verwaltungsinformatik • Sozialmanagement • Wirtschaftswissenschaften • Ingenieurbau oder • Architektur • oder die Laufbahnprüfung/ -befähigung für das zweite Einstiegsamt der Laufbahngruppe zwei, Fachrichtung Allgemeine Dienste oder den abgeschlossenen Angestelltenlehrgang II • Erfahrung. Eine mindestens 5-jährige einschlägige Berufserfahrung auf Grundlage der geforderten Vor- und Ausbildung, davon mindestens 2 Jahre in der öffentlichen Verwaltung (Kommunal-, Landes- oder Bundesverwaltung) und mindestens 3 Jahre in mindestens einem der nachfolgend beispielhaft aufgeführten Themen, auch außerhalb des öffentlichen Dienstes, • Vergabe • Vertragscontrolling • Fördermittelcontrolling • Digitalisierung • Ingenieurbau (soweit nicht einer*einem Ingenieur*in vorbehalten) • Architektur (soweit nicht einer*einem Architekt*in vorbehalten) • Doppik oder • Projektmanagement • Prozessmanagement Wir freuen uns darauf, in Ihrem Anschreiben kurz zu erfahren, mit welchen Fachkompetenzen und beruflichen Erfahrungen Sie konkret dazu beitragen können, dass die FLEX:Unit ihre Ziele optimal erreichen kann. Die vorstehend genannten Ausschreibungskriterien müssen bis zum Ende der Ausschreibungsfrist vollständig erfüllt sein. Was Sie auszeichnet - Haltung und Persönlichkeit Sie verfügen über eine ausgeprägte Organisationsfähigkeit und die Fähigkeit, die übertragenen Aufgaben eigenverantwortlich zu bearbeiten. Da die Einsatzbereiche alle Abteilungen stadtweit abdecken, kommt auch der Flexibilität eine besondere Bedeutung zu. Gut zu wissen - Besonderheiten Ihrer Stelle Die Zugangsvoraussetzung für Tarifbeschäftigte richtet sich nach der Vorbemerkung Nr. 4 der Entgeltordnung (VKA) zum TVöD. Die Stellen sind teilbar unter der Voraussetzung der ganztägigen Besetzung. Aufgrund der wechselnden Einsatzbereiche kann die Barrierefreiheit nicht durchgehend gewährleistet werden. Interessiert? – Wir auch. Gern möchten wir Sie kennenlernen! Bei fachlichen Fragen zu den Stellen stehen Ihnen Daniel Diekmann, Tel. 0431 901-3082, und Angela Jansen, Tel. 0431 901-5140, zur Verfügung. Bei Fragen zum Auswahlverfahren helfen Ihnen Nino Schumann, Tel. 0431 901-2231 bzw. Anna-Katharina Cordelair, Tel. 0431 901-2366 weiter. Wir setzen uns im Rahmen des Gleichstellungsgesetzes aktiv dafür ein, Frauen im Beruf zu fördern und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Gleiches gilt selbstverständlich auch für Menschen mit gesundheitlichen Beeinträchtigungen. Und auch Vielfalt ist uns ein großes Anliegen – daher begrüßen wir Bewerbungen von Menschen mit den verschiedensten Biographien. Ansprechpartner*innen zu diesen Themen finden Sie auf Website. Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung bis zum 06. April 2025 für eine Sachbearbeiter*in-Stelle nach EG 9b TVöD bzw. A 10 SHBesG die Referenznummer 10932, 10935 an und für eine Verwaltungs- bzw. Projektspezialist*in-Stelle nach EG 9c TVöD bzw. A 11 SHBesG die Referenznummer 10926ff an und fügen Sie ein Anschreiben, einen aktuellen Lebenslauf sowie relevante Arbeits- und Abschlusszeugnisse bei. Werden Sie Teil des Teams. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung

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Jobbeschreibung

Kita-Leitung (m|w|d) Schwerpunkt Medienpädagogik Die Metropole Berlin zeichnet sich durch Weltoffenheit, Toleranz und Vielfältigkeit aus. Als größter Anbieter von Kita-Plätzen in Berlin und zugleich landeseigenes Unternehmen fühlen wir uns diesen Werten besonders verpflichtet. 10.000 Kinder, die in 80 Kindergärten in den Bezirken Pankow, Lichtenberg und Marzahn-Hellersdorf betreut, gefördert und auf ihrem Weg ins Leben begleitet werden: Unsere 2.380 Mitarbeiter*innen gestalten die Zukunft unserer wachsenden Stadt. Kita-Leitung (m|w|d) Schwerpunkt Medienpädagogik Marzahn-Hellersdorf Kindergarten Elsenstraße 11-13 in 12623 Berlin Entgeltgruppe S17 | Voll- und Teilzeit | Bewerbungsfrist bis 23.03.2025 Ihre Aufgaben: Pädagogische, personelle und organisatorische Gesamtverantwortung im Kindergarten Übernahme von Führungs- und Managementaufgaben Umsetzung der Inhalte des Berliner Bildungsprogramms Steuerung des Prozesses der Qualitätsentwicklung und -sicherung Budgetverantwortung Förderung der Erziehungspartnerschaft mit Eltern Öffentlichkeitsarbeit und Sozialraumvernetzung Das bringen Sie mit: Staatliche Anerkennung als Erzieher*in Zweijährige Berufserfahrung im pädagogischen/ sozialen Bereich erforderlich Leitungs- bzw. Führungserfahrung im pädagogischen/ sozialen Bereich erforderlich Bachelor- oder Masterstudium der Sozialarbeit bzw. Sozialpädagogik ausdrücklich erwünscht Fundierte Fachkenntnisse im Aufgabenbereich Sicherer Umgang mit Microsoft Office Ausgeprägte Führungs- und Sozialkompetenz sowie Konfliktfähigkeit Verbindliches Auftreten und Kommunikationsstärke Ihr Arbeitsumfeld: Sie tragen die Gesamtverantwortung aller pädagogischen Prozesse und sind zuständig für Personalführung und Teambildung in unserem Kindergarten. Eine gute Zusammenarbeit mit den Eltern liegt Ihnen ebenso am Herzen wie die Kooperation mit dem Träger. Wir ermöglichen und wünschen vielfältige Mitgestaltung bei der Umsetzung unseres Bildungsauftrages. Sie profitieren von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten im eigenen Bildungs- und Begegnungszentrum, im berlinweiten Netzwerkverbund oder an Berliner Hochschulen. Ebenso erhalten Sie eine leistungsgerechte Bezahlung nach Tarifvertrag und Sozialleistungen zur Altersvorsorge. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe S17 Fallgruppe 1 nach dem TV-L Berlin. Sie können sich ebenso auf eine Jahressonderzahlung sowie auf 150 EUR Hauptstadtzulage freuen. Weg in unser Team: Bitte bewerben Sie sich in elektronischer Form über unser Online Bewerberformular und klicken auf den Button "Jetzt bewerben". Geben Sie dabei Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen sowie Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin an. Weitere Informationen finden Sie hier www.kigaeno.de/karriere Ansprechpartner*in: Stefanie Bischof, Bereichsleitung, 030 / 90 17 28-747 Wir sehen unsere Einrichtungen als bunte Lebens- und Lernorte für Kinder und Mitarbeiter*innen. Gemeinsam setzen wir uns für mehr Chancengerechtigkeit und gelebte Vielfalt ein und treten jeglicher Diskriminierung entgegen. Wir berücksichtigen daher Bewerbungen von Schwerbehinderten und ihnen gleichgestellte Menschen bei gleicher Qualifikation bevorzugt und freuen uns ausdrücklich über Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.
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Jobbeschreibung

Die Deutsche Bahn ist eine der vielfältigsten Arbeitgeberinnen Deutschlands. Wir suchen jedes Jahr deutschlandweit über 5.000 Auszubildende in 50 Berufen, die mit uns gemeinsam noch besser werden wollen.

Zum 01.09.2025 suchen wir dich für die 3-jährige Ausbildung als Eisenbahner:in in der Zugverkehrssteuerung (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Buchloe. Die Berufsschule befindet sich in München.

Mit der Ausbildung wirst du zum:zur Koordinator:in unserer Züge. Dazu sitzt du nicht im Zug, sondern in einer Steuerungszentrale (genannt: "Stellwerk"). Davon haben wir unzählige in ganz Deutschland. Über Bildschirme oder Tafeln kannst du die Züge in deinem Gebiet beobachten und über Knöpfe, Tasten sowie Hebel kannst du auch die Fahrt der Züge beeinflussen. Denn per Knopfdruck kannst du Signale (Ampeln für die Züge) auf grün oder rot stellen und auch Weichen umstellen, damit die Züge das Gleis wechseln können. Noch viele weitere Aufgaben machen dich zum wichtigsten Teammitglied für die Lokführer:innen. Ihr seid ständig in Kontakt und tauscht euch z. B. über Änderungen während der Fahrt aus.

Mit deinem Team arbeitest du im Großraum Buchloe bzw. in der Region Augsburg auf einem Stellwerk nah am Geschehen. Hier siehst du die Züge an dir vorbeifahren. Die Steuerung der Züge erfolgt meist über Hebel, Druckknöpfe oder Drehschalter.

Das erwartet dich in deiner Ausbildung:
✓ Deine Kolleg:innen zeigen dir Schritt für Schritt wie man die Technik in einem Stellwerk richtig bedient
✓ Du lernst, wann du die richtigen Tasten und Knöpfe drücken musst, um z. B. Signale (Ampeln) oder Weichen (Übergänge für einen Gleiswechsel) umzuschalten
✓ Mit den anderen Mitarbeiter:innen in der Zugverkehrssteuerung und in den Leitstellen sowie den Lokführer:innen bist du dabei oft in Kontakt
✓ Du bist ein wichtiger Teil in unserem Team und ermöglichst unseren Fahrgästen eine sichere und pünktliche Fahrt mit unseren Zügen

Dein Profil:
✓ Du hast die Schule (bald) erfolgreich abgeschlossen
✓ Auch in anspruchsvollen Situationen bewahrst du Ruhe und behältst den Überblick
✓ Gern übernimmst du Verantwortung und arbeitest konzentriert
✓ Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit zeichnen dich aus
✓ Du bist bereit, in Schichten zu arbeiten

Für diese Ausbildung erwartet dich im Rahmen des Auswahlprozesses eine Eignungsuntersuchung. Auf unserer Karriereseite erfährst du alles über die Hintergründe, den Ablauf und die ideale Vorbereitung.

Benefits:
✓ Du erhältst von uns ein mobiles Endgerät, das Du zum Lernen und auch privat nutzen kannst."
✓ Wir bieten Dir 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen wie z.B. DB Job-Ticket für Deinen täglichen Arbeitsweg.
✓ Übernahmegarantie, wenn Du Deine Berufsausbildung erfolgreich abgeschlossen hast.

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

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Der Schwerpunkt der Abteilung für Neurologie und fachübergreifende Rehabilitation Phase B, unter der chefärztlichen Leitung von Dr. med. Wolfgang Sauter, liegt in der Versorgung von Patient:innen mit schweren multiplen Erkrankungen und deren Folgeerscheinungen nach langwierigen Aufenthalten in Akutkrankenhäusern. Es werden neben Patient:innen mit neurologischen Grunderkrankungen wie Schädel-Hirn-Trauma, Hirnblutungen, Hirninfarkte, entzündliche ZNS-Erkrankungen usw. auch Patient:innen mit Folgezuständen nach langwierigem Intensivaufenthalt aus unterschiedlichen Fachgebieten betreut. Ein Teil der Patient:innen hat Wundheilungsstörungen und sind noch mit einer Trachealkanüle versorgt. Das multidisziplinäres Team der Abteilung besteht neben Ärzt:innen unterschiedlicher Fachrichtungen (derzeit Neurologie, Innere Medizin, Allgemeinmedizin) auch aus einem umfassenden therapeutischen Team aus Physio- und Ergotherapeut:innen, Logopäd:innen, Psycholog:innen und Neuropsycholog:innen sowie Orthoptiker:innen und vielen mehr.


Ein Arbeitstag bei uns

  • Kollegiale Unterstützung und aktive Mitwirkung im Bereich der Neurologischen und interdisziplinären Intensivrehabilitation.
  • Kompetente Betreuung unserer Patienten und deren Angehörigen.
  • Fachliche Supervison und Anleitung von Ärzten in Weiterbildung.
  • Selbstständige und fachspezifische Durchführung der fachbezogenen Diagnostik.
  • Teilnahme am Anwesenheitsbereitschaftsdienst zur Gewährleistung einer kontinuierlichen Patientenversorgung

Wir freuen uns auf

  • eine abgeschlossene Facharztausbildung zum Facharzt (m/w/d) für Neurologie, Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin oder Facharzt (m/w/d) für Neurochirurgie
  • Begeisterung für die Betreuung und Unterstützung von Patienten in herausfordernden Gesundheitszuständen.
  • Schnelle Erfassung und Verarbeitung komplexer Informationen.
  • Anpassungsfähigkeit an wechselnde Anforderungen und Situationen.
  • Motivierte und proaktive Herangehensweise an die Arbeit.
  • Fähigkeit, effektiv und empathisch mit Patienten und Kollegen zu kommunizieren.
  • Kooperative Zusammenarbeit im Team zur Erreichung gemeinsamer Ziele.
  • Teilnahme am ärztlichen Bereitschaftsdienst

Gute Gründe für einen Wechsel

  • Sie schätzen geregelte Arbeitszeiten? Bei uns arbeiten Sie ohne Schichtdienst.
  • max. 4-5 Bereitschaftsdienste pro Monat
  • familienfreundliche Teilzeitmodelle
  • wir sind an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert und bieten ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • Sie erhalten die Gelegenheit zum Erlernen und Anwenden bereichsspezifischer, diagnostischer Methoden
  • die Möglichkeit, spezielle Trainingsmodule, Simulationen und Aktivseminare in unserem hauseigenen Trainings- und Simulationszentrum zu absolvieren und vieles mehr
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Jobbeschreibung

MULTIPROJEKTMANAGER*INDIGITALE TRANSFORMATION (m/w/d)

Gelnhausen, MKK-Forum beim Amt „Digitalisierung, IT und eGovernment“
unbefristet in Voll-/Teilzeit mit Vergütung bis zu EG 11 TVöD-VKA/Besoldung A12 HBesG

Sie suchen eine neue berufliche Perspektive in einer zukunftsorientierten Verwaltung, die die Digitalisierung vorantreibt? Dann sind Sie bei uns richtig!

Die Stellenausschreibung mit allen relevanten Informationen finden Sie unter: www.kca-mkk.de/jobs

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Jobbeschreibung

Pflege- und Funktionsdienst | Teilzeit | Vollzeit | Reifenstein | Heilbad Heiligenstadt

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Zur Verstärkung unserer Teams suchen wir exam. Altenpfleger (m/w/d) für folgende Kliniken:

  • Klinik für Klinik für Allgemein-, Viszeral- und Gefäßchirurgie, Proktologie
  • Klinik für Urologie und Kinderurologie
  • Klinik für Orthopädie und Unfallchirurgie
  • Klinik für Palliativmedizin
  • Klinik für Innere Medizin I - Gastroenterologie und Hepatologie
  • Klinik für Innere Medizin II - Kardiologie, Schlafmedizin und Stroke Unit
  • Klinik für Innere Medizin III - Hämatologie und Onkologie
  • Wahlleistungsstation
Was wir erwarten:

  • Sie besitzen eine abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
  • Ihnen ist eine vertrauensvolle Zusammenarbeit im Team wichtig
  • Sie reagieren in Stresssituationen besonnen und verantwortungsbewusst
Was Sie erwartet:

  • Durchführung und Überwachung der Grund- und Behandlungspflege unter Berücksichtigung des vereinbarten Pflegekonzeptes incl. adäquater Patientendokumentation
  • Beratung und Unterstützung unserer Patient*innen und deren Angehörigen
  • Durchführung ärztlich verordneter Maßnahmen und enge Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen
  • Vor-und Nachbereitung sowie fachgerechte Assistenz diagnostischer und therapeutischer Maßnahmen
  • Verantwortungsvolle Mitgestaltung der Arbeitsprozesse im Team
*Urlaub: Grundsätzlich erhalten Sie 30 Tage Urlaub (2025 erhalten Sie 32 Tage und für 2026 31 Tage Urlaub)
*Arbeitszeit: Mehr Zeit für Sie und Ihre Familie – Vollzeit mit 38,5 Stunden pro Woche

Unsere Vorteile im Überblick

  • Leistungsgerechte Vergütung nach AVR Caritas-Tarif
  • arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
  • 32 Tage Urlaub
  • JobRad-Leasing
  • Edenred City Karte
  • Zuschuss zur Kinderbetreuung
  • Jahressonderzahlungen
  • Firmenfitness mit Hansefit
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Jobbeschreibung

Aufgrund der Erweiterung der Ausbildungskapazitäten und der Umsetzung der Digitalisierung suchen wir weitere Unterstützung für unser Sekretariat.


Ein Arbeitstag bei uns

  • Unterstützung der Ausbildungs-und Verwaltungsleitung sowie Schulleitung bei der Schulorganisation und Verwaltung inkl. Archiv
  • Führen des digitalen Dienstplanes CGM
  • sicherer Austausch dazu mit Praxiseinsatzstellen beim Träger der praktischen Ausbildung und Kooperationspartnern
  • Führen der Ausbildungsdokumentation in der Schulverwaltungssoftware Easysoft
  • Unterstützung bei weiteren Digitalisierungsprozessen
  • Bearbeitung von Anträgen/Bescheinigungen von Schülern
  • Unterstützung bei Korrespondenz mit Ämtern/Behörden
  • Unterstützung des Bewerbermanagement von Auszubildenden

Wir freuen uns auf

  • Kauffrau für Büromanagement / Kauffrau im Gesundheitswesen (m/w/d) oder artverwandter Abschluss
  • Berufserfahrungen im Sekretariatsbereich von Vorteil
  • Bereitschaft zur Teamarbeit, hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit, souveränes und freundliches Auftreten
  • einwandfreie Beherrschung der deutschen Sprache in Schrift und Wort
  • Sicherer Umgang mit gängiger Office-Software (MS Word, Excel, Outlook, PowerPoint), sowie eine Affinität zu digitalen Anwendungen
  • Organisations- und Kommunikationstalent, Freude an der Arbeit mit jungen Erwachsenen, hohe soziale Kompetenz und Teamfähigkeit
  • eigenverantwortliches und zielführendes Arbeiten

Gute Gründe für einen Wechsel

  • familienfreundliche, wertschätzende und offene Unternehmenskultur
  • ein interessantes, vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet, in dem Sie Ihre Ideen und Ihre Kompetenzen einbringen können
  • eine teamorientierte und konstruktive Arbeitsatmosphäre
Favorit

Jobbeschreibung

LogoDie Fachhochschule für Verwaltung und Dienstleistung in Schleswig-Holstein (FHVD) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet einehauptamtliche Lehrkraft (w/m/d)(Wertigkeit bis BesGr. A 15 SH BesG/ EG 15 TVöD-VKA).für das Studienfach Psychologie im Fachbereich Polizei.Nähere Einzelheiten entnehmen Sie bitte unserer Stellenausschreibung unter www.azv-sh.de. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 4. April 2025.
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Jobbeschreibung

Zur Unterstützung im medizinischen Dokumentationsdienst suchen wir Mitarbeiter Dokumentations- und Schreibdienst/Archiv (m/w/d).

Ein Arbeitstag bei uns

  • Erstellen medizinischer Dokumente nach Phonodiktaten
  • Versand von Entlassungsberichten über DTA und Postversand
  • Bearbeitung telefonischer und schriftlicher Anfragen intern/extern
  • Archivierung von Patientendokumentationen
Wir freuen uns auf

  • med. Dokumentationsassistent (m/w/d) oder gleichwertiger Abschluss
  • Sicherer Umgang mit Office
  • sicheres 10-Finger-Schreiben
  • Erfahrungen im medizinischen Bereich und mit Phonodiktat
  • gute Kenntnisse der medizinischen Nomenklatur
Gute Gründe für einen Wechsel

  • fundierte Einarbeitung durch Vorgesetzte und Kolleg:innen
  • einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz
  • regelmäßige Wochenarbeitszeit
  • familiäre Arbeitsatmosphäre in einem generationsoffenen und kollegialen Team
  • eine gute Verkehrsanbindung
  • umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
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Jobbeschreibung

Haustechniker (m/w/d/k.A.)Seit bald 50 Jahren ist die Gesellschaft für diakonische Einrichtungen für Seniorinnen und Senioren im Einsatz. Unser Angebot umfasst stationäre und ambulante Pflege und Betreuung, Service Wohnen, Tagespflege sowie einen ambulanten Hospizdienst an insgesamt 25 Standorten mit rund 2.000 Mitarbeitenden.Wir bieten Ihnen:Einen zukunftssicheren ArbeitsplatzEine attraktive Vergütung nach AVR-HN, Weihnachtsgeld und eine betriebliche AltersvorsorgeEinen verlässlichen Dienstplan und einen zusätzlichen Tag UrlaubZusätzliche Benefits wie Einkaufsvorteile, Fahrradleasing u.a.Wertschätzung und Vertrauen als Teil unseres TeamsIhre Aufgaben:Laufende Überprüfung des Gebäudes und der technischen AnlagenDurchführung von kleineren Reparaturen, Renovierungen und InstandhaltungenUnterstützung bei der Pflege der AußenanlagenEinholen von Angeboten für den haustechnischen BereichKoordination von Fremdfirmen, Überwachung und Abnahme von AuftragsarbeitenEinhaltung von SicherheitsvorschriftenWas Sie auszeichnet:Sie verfügen idealerweise über eine abgeschlossene Ausbildung in einem handwerklichen oder technischen BerufErste Erfahrung im Bereich Haustechnik ist von VorteilSie haben Freude am Kontakt mit älteren Menschen und begegnen ihnen mit WertschätzungSie sind zuverlässig, verantwortungsbewusst und haben Spaß an der Arbeit im TeamSie verfügen über gute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftJetzt bewerben!
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Jobbeschreibung

Die Stadt Villingen-Schwenningen mit rund 90.000 Einwohnern ist einer der vielfältigsten und größten Arbeitgeber im Schwarzwald-Baar-Kreis. Mit 1.900 Beschäftigten decken wir unterschiedlichste öffentliche Aufgaben ab – von der Verwaltung über soziale und kulturelle bis hin zu technischen Themen. Für diese Vielfalt suchen wir engagierte Fachkräfte, die gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt gestalten möchten.Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrereBauhofmitarbeiter im Sachgebiet Kanal (m/w/d)Eigenbetrieb Technische Dienste Villingen-Schwenningen, Abteilung Technik, unbefristet, Vollzeit, EG 7 TVöDSie haben keine zwei linke Hände, dafür aber viel praktisches Wissen? Sie sind vielseitig begabt, packen gerne an und sorgen immer wieder dafür, dass es einfach läuft? Super, denn in VS gibt's für Menschen wie Sie tolle Aufgaben.Ihre AufgabenKanalsanierung in offener BauweiseSanierung von Schächten, Bauwerken und SchachtabdeckungenRohr-, Kanal- und KanalbauwerksreinigungKontrollarbeitenMaschineller WinterdienstUnser Angebotkollegiale Zusammenarbeit in einem motivierten Team, in dem Ihre Ideen und Meinungen gefragt sind zukunftssichere Beschäftigungim öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie z.B. Zusatzversorgung und leistungsorientierte BezahlungRadleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung25 € Arbeitgeberzuschuss zum 'Move-Deutschland-Ticket Job'betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness in Kooperation mit Hansefitattraktiver Arbeitsplatz und sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie für eine ausgeglichene 'Work-Life-Balance' Unterstützung bei der Kinderbetreuung in KindertagesstättenIhr Profilabgeschlossene dreijährige Berufsausbildung zum/-r Fachkraft - Rohr-, Kanal- und Industrieservice, Kanalbauer/-in, Straßenwärter/-in, Straßenbauer/-in, Maurer/-in oder Landschaftsgärtner/-in Führerscheinklasse CE zwingend erforderlichIhre BewerbungSTADTVERWALTUNGSchwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, bitte über unser Online-Portal, bis zum 30.03.2025.Stadt Villingen-Schwenningen Haupt- und Personalamt Postfach 12 60 78002 Villingen-SchwenningenFragen beantwortet Ihnen gerneThomas Debus, Tel. 07721 82-2432

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Jobbeschreibung

Stadtentwässerung Frankfurt am Main Jede Bewegung braucht Menschen, die überzeugt vorangehen. Darum suchen wir Sie als Gruppenleiter:in (w/m/d) Zuleitungskanäle für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und führen Sie das Team Frankfurt in die Zukunft! Die Stadtentwässerung Frankfurt am Main ist ein dienstleistungsorientierter Eigenbetrieb der Stadt Frankfurt am Main. Wir betreiben die zwei größten Anlagen zur Abwasserreinigung in Hessen sowie eine Verbrennungsanlage zur Klärschlammbehandlung und ein ausgedehntes Kanalnetz mit verschiedensten Regenbecken und Pumpwerken. Mit unserem Team aus Technik, Handwerk und Verwaltung sorgen wir für einen wirtschaftlichen sowie zuverlässigen Betrieb der Abwasseranlagen. Diese entwickeln wir nach dem Stand der Technik und sichern so nachhaltig unsere Lebensgrundlage Wasser. Durch die naturnahe Entwicklung und Pflege der Frankfurter Gewässer leisten wir einen wichtigen Beitrag zur Verbesserung dieser wertvollen Ökosysteme. Wir bieten Ihnen spannende und vielfältige Aufgaben zur Gestaltung unserer städtischen Umwelt. Werden auch Sie Teil unseres Teams. Für die Abteilung „Grundlagen, Erschließung und Grundstücksentwässerung“ suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Gruppenleiter:in (w/m/d) Zuleitungskanäle Vollzeit, Teilzeit EGr. 13 TVöD Zu Ihren Aufgaben gehören: Leitung und Arbeitsorganisation der Arbeitsgruppe „Zuleitungskanäle“ einschließlich der sachlichen und terminlichen Überwachung Optimierung der Methoden für die Inspektion von Zuleitungskanälen, für die Auswertung der Untersuchungsergebnisse und für die Dokumentation Analyse, Optimierung und Überleitung der vorhandenen sowie Erarbeitung weiterer notwendiger Funktionen der aktuellen Software in das zukünftige SEF-GIS Verbesserung der Methoden zur Durchsetzung von Sanierungen und ggf. Erstellung von Verfügungen Ausschreibung, Vergabe und Abrechnung von (Inspektions-)Dienstleistungen Beratung von Bürger:innen, städtischen Dienststellen und Behörden Bearbeitung von Widersprüchen Mitarbeit im Bereich Öffentlichkeitsarbeit Aufstellung von Übersichten und Dokumentationen für städtische Gremien und Aufsichtsbehörden Sie bringen mit: abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom (TH / TU) oder Master) Fachrichtung Bau-, Umweltingenieurwesen oder vergleichbare technische Fachrichtung bzw. abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom (FH) / Bachelor) der genannten Fachrichtungen mit langjähriger Berufserfahrung Kenntnisse in der Inspektion von Kanälen, insbesondere von Anschlusskanälen Kenntnisse der einschlägigen technischen Regelwerke Erfahrung mit GIS-Anwendungen (Geoinformationssysteme) und deren Weiterentwicklung Fahrerlaubnis Klasse B gute EDV-Kenntnisse (gängige MS-Office-Programme; AutoCAD und iTwo erwünscht) strukturierte, umsetzungs- und terminorientierte Arbeitsweise hohe Einsatzbereitschaft ausgeprägte Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit gutes Verhandlungsgeschick und serviceorientiertes Handeln sehr gute Deutschkenntnisse und mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit (vergleichbar mit Niveau C2 (GER)) interkulturelle Kompetenz und Genderkompetenz Wir bieten Ihnen: umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis mit leistungsgerechter Bezahlung nach dem TVöD und einer betrieblichen Zusatzversorgung gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben Weitere Infos: Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Unsere Mitarbeiter:innen sind uns wichtig. Darum haben wir ein stadtweites Führungsverständnis entwickelt, das die Grundlage für Ihr Führungshandeln darstellt. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht. Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an Frau Lindner, Tel. (069) 212–37996. Unter www.StadtFrankfurtJobs.de/faq finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z.B. zur Bezahlung). Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Jobportal. Bitte bewerben Sie sich bis zum 30.03.2025. Stadt Frankfurt am Main DER MAGISTRAT Römerberg 23 | 60311 Frankfurt am Main www.frankfurt.deLeitung und Arbeitsorganisation der Arbeitsgruppe „Zuleitungskanäle“ einschließlich der sachlichen und terminlichen Überwachung;...
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Jobbeschreibung

Wir suchen Sie!

Für unser Seniorenzentrum Michael-Herler-Heim in Singen, das nach dem innovativen Hausgemeinschaftskonzept geführt wird, suchen wir zum 1. April 2025, zunächst befristet für 1 Jahr als Elternzeitvertretung, eine
Stellvertretende Hauswirtschaftsleitung / hauswirtschaftliche Betriebsleitung (m/w/d) 80%
Ihre Aufgaben

Unterstützung der hauswirtschaftlichen Betriebsleitung bei der Organisation und Steuerung aller hauswirtschaftlichen Abläufe (Küche, Reinigung, Wäscheversorgung)
✓ Sicherstellung der Einhaltung von Qualitäts- und Hygienestandards (HACCP, Infektionsschutz)
✓ Führung, Motivation und Einarbeitung von Mitarbeitenden und Auszubildenden (21 VZÄ)
✓ Koordination von Dienstplänen und Mitarbeitereinsätzen

Mitwirkung bei der Gestaltung des Alltags in den Hausgemeinschaften, z. B. durch Speiseplanung und gemeinsame Aktivitäten mit Bewohner*innen
✓ Verantwortung für die Bestellung und Lagerhaltung hauswirtschaftlicher Materialien

Ihr Profil
✓ Abgeschlossene Ausbildung im hauswirtschaftlichen Bereich, z. B. als Hauswirtschafter, Hauswirtschaftsleitung, Koch oder eine vergleichbare Qualifikation
✓ Idealerweise Erfahrung in einer leitenden oder stellvertretenden Position, vorzugsweise in einer Pflege- oder Senioreneinrichtung
✓ Freude an der Arbeit mit älteren Menschen und am hausgemeinschaftlichen Ansatz
✓ Organisationstalent, Kommunikationsstärke und ein motivierender Führungsstil
✓ Kenntnisse in den Bereichen Hygienemanagement, Personalführung und Wirtschaftlichkeit
✓ Flexibilität, Einsatzbereitschaft und Teamgeist

Wir bieten

übertarifliche Vergütung und attraktive Sozialleistungen
✓ Kommen-aus-Frei-Prämie

Jahressonderzahlung und betriebliche Altersvorsorge
✓ Zuschuss für Kinderbetreuung U3

Jobrad über Entgeltumwandlung
✓ Möglichkeit der Nutzung von Hansefit
✓ Sehr attraktives Personalwohnungsangebot
✓ Eine spannende und verantwortungsvolle Aufgabe in einem modernen Seniorenzentrum
✓ Die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und aktiv an der Weiterentwicklung unseres Konzepts mitzuwirken

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung über das Online-Bewerbungsformular!

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Jobbeschreibung

Als Medizinischer Technologe für Radiologie (m/w/d) unterstützt du unser Team an der Standorten Kreischa und Zscheckwitz bei den radiologischen Untersuchungen an unseren Patientinnen und Patienten vom Frühgeborenen bis zum Erwachsenen. Nach Anforderungen des ärztlichen Dienstes planst du die Untersuchungstermine eigenständig und bist für die Vorbereitung, Durchführung wie auch Nachbereitung selbst verantwortlich. Mithilfe der Untersuchungsergebnisse können dann weitere wichtige Entscheidungen für die Patientinnen und Patienten in Hinblick auf die Therapie getroffen werden.


Ein Arbeitstag bei uns

  • Betreuung der Patienten während der radiologischen Untersuchungen
  • Durchführung von Röntgen- und CT-Untersuchungen
  • administrative Tätigkeiten (z.B. Dokumentation, Statistik)
  • bereichsübergreifende Tätigkeiten (z.B. kapillare Blutabnahme, EKG-Ableitung)
  • klinikübergreifende Diagnostik, d. h. Patienten ab Säuglingsalter

Wir freuen uns auf

  • eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Medizinisch-technischer Radiologieassistent (m/w/d) zwingend erforderlich
  • strukturierte, organisierte und eigenständige Arbeitsweise
  • hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
  • Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit
  • gute PC Kenntnisse
  • gute Deutschkenntnisse
  • rasche Auffassungsgabe bei Neuerungen

Gute Gründe für einen Wechsel

  • Finanzielle Sicherheit durch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • flexible Dienstplangestaltung
  • abwechslungsreiche, klinikübergreifende Diagnostik (Fachbereichsübergreifend)
  • Klinikticket, kostenlose Stellplätz
  • Sportangebote, vergünstigte Speiseversorgung
  • Mitarbeiterrabatte
  • Mitarbeiterfeste, Ferienangebote für Mitarbeiterkinder
  • Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Dynamisches Team
Favorit

Jobbeschreibung

Die DIAKO Krankenhaus gGmbH in Flensburg sucht einen

Logopäden (m/w/d) für die Neurologie

Wir suchen zum 01.05.2025 in Teilzeit und im Rahmen einer unbefristeten Anstellung.

Ihre Aufgaben: Behandlung von Schlaganfallpatient:innen im Rahmen eines interdisziplinären Teams auf der zertifizierten Stroke Unit | Diagnostik und Therapie von Sprach-, Sprech- und Schluckstörungen vor allem von neurologischen Patient:innen | Planung, Dokumentation und Evaluation der Therapien

Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung zum Logopäden (m/w/d) | Erfahrung in der Behandlung neurologischer Patient:innen | Kenntnisse in der Aphasie Diagnostik und Therapie | Engagierte Persönlichkeit mit Einfühlungsvermögen | Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit | Eigenständig strukturierte und patientenorientierte Arbeitsweise | Freude am Umgang mit Patient:innen | Teilnahme an Wochenenddiensten

Wir bieten Ihnen:

  • Die Arbeit in einem tollen Team mit flachen Hierarchien
  • Flexible Arbeitszeiten mit familienfreundlichen Arbeitsbedingungen
  • Vielfältige Weiterbildungsangebote z.B. Erwerb des FEES-Zertifikates
  • Die Vermittlung von Kinderbetreuungsplätzen
  • Fahrradleasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement mit gesundheitsförderlichen Angeboten
  • Vergütung nach KTD mit Sozialleistungen und betrieblicher Altersversorgung
Weitere Auskünfte erteilt Ihnen:
Prof. Dr. med. Henning Stolze,
Chefarzt Klinik für Neurologie,
Tel.: 0461 812 - 2401

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Bitte bewerben Sie sich über unser digitales Bewerbungsformular.

Kennziffer: 25-038-22

Favorit

Jobbeschreibung

Pflege- und Funktionsdienst | Voll- oder Teilzeit | Heilbad Heiligenstadt und Reifenstein Jetzt bewerbenZur Verstärkung unserer Teams suchen wir exam. Altenpfleger (m/w/d) für folgende Kliniken:
Klinik für Klinik für Allgemein-, Viszeral- und Gefäßchirurgie, Proktologie
Klinik für Urologie und Kinderurologie
Klinik für Orthopädie und Unfallchirurgie
Klinik für Palliativmedizin
Klinik für Innere Medizin I - Gastroenterologie und Hepatologie
Klinik für Innere Medizin II - Kardiologie, Schlafmedizin und Stroke Unit
Klinik für Innere Medizin III - Hämatologie und Onkologie
Sie besitzen eine abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d) und Ihnen ist eine vertrauensvolle Zusammenarbeit im Team wichtig? Beratung und Unterstützung unserer Patient*innen und deren Angehörigen
Urlaub: Grundsätzlich erhalten Sie 30 Tage Urlaub (2024 und 2025 erhalten Sie 32 Tage und für 2026 31 Tage Urlaub)
Leistungsgerechte Vergütung nach AVR Caritas-Tarif
~ arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
~JobRad-Leasing
~ Zuschuss zur Kinderbetreuung
~ Jahressonderzahlungen

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Jobbeschreibung

„Aus Wissen wird Gesundheit“ - wir füllen dieses Motto tagtäglich mit Leben, entwickeln neue Ideen und Altbewährtes weiter. Das Universitätsklinikum Frankfurt besteht seit 1914 und unsere rund 8.500 Beschäftigten bringen sich mit ihrem Können und Wissen an den 33 Fachkliniken, klinisch theoretischen Instituten und in den Verwaltungsbereichen ein. Die enge Verbindung von Krankenversorgung mit Forschung und Lehre sowie ein Klima der Kollegialität, Internationalität und berufsgruppenübergreifender Zusammenarbeit zeichnen das Universitätsklinikum aus. Gesundheits- und Krankenpflegerin / Krankenpfleger - Onkologie und Knochenmarktransplantationsstation(wir richten uns mit dieser Ausschreibung an Bewerbende jeden Geschlechts)Vollzeit oder Teilzeit; beides ist möglich | unbefristet | Ausschreibungsnummer: 267-2025Das Zentrum für Innere Medizin 2 besteht aus vier Fachbereichen. Die Abteilung für Hämatologie bietet das gesamte Spektrum der Diagnostik und Therapie von malignen Erkrankungen des hämatopoetischen Systems an. Für die stationäre Behandlung stehen vier Spezialstationen mit insgesamt 58 Betten zur Verfügung. Wir suchen Unterstützung für die Bereiche der Hämatologie, Onkologie und KMT-Einheit. Ihre AufgabenBetreuung unserer Patientinnen und Patienten im Bereich der Grund- und BehandlungspflegeVorbereitung, Mithilfe und Nachsorge bei diagnostischen und therapeutischen MaßnahmenMitwirkung bei der Umsetzung von Weiterentwicklungen in der PflegePlanung, Umsetzung und Evaluation von pflegerischen Maßnahmen im Sinne des PflegeprozessesDurchführung von onkologischen Pflegevisiten und Teilnahme an onkologischen ArbeitsgruppenIhr ProfilSie sind (Fach-) Gesundheits- und Krankenpflegerin / Krankenpfleger für onkologische Pflege.Sie passen gut in unser Team, wenn Sie engagiert arbeiten und eine optimale pflegerische Qualität für unsere Patientinnen und Patienten sicherstellen möchten.Sie sind bereit im 3-Schicht-System zu arbeiten.Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung notwendig.Unser AngebotVertragliches: Wir reden nicht nur, was man machen könnte, wir setzen um! Stärkung & Entlastung unserer Mitarbeitenden durch zuverlässiges FREI, gesicherte Einarbeitungszeiten, bessere Personalschlüssel, Stärkung & Ausbau der Ausbildung und sollte es dennoch zu Mehrbelastung kommen: Einführung von Belastungspunkten. Zudem bieten wir natürlich: attraktives Gehalt, Jahressonderzahlung, Zulage bei Wechselschicht, 38,5 Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub, betriebliche AltersvorsorgeMobilität: Kostenloses Landesticket HessenCampus: Weitläufiger Uniklinik-Campus, moderne Mensa, verschiedene Cafés, schöne Aufenthaltsmöglichkeiten im GrünenWohnen: Wir unterstützen Sie bei der Wohnraumsuche. Frankfurt und das Rhein-Main-Gebiet selbst bieten unzählige Freizeitmöglichkeiten. Mehr Infos gibt es direkt bei der Stadt FrankfurtNeubau: Für viele Kolleginnen und Kollegen wird bald gelten: neueste Räume, neueste Technik, neueste Ausstattung und optimale Zusammenarbeit durch räumliche Zusammenfassung der Disziplinen rund um „Kopf und Herz“. Finden Sie gut? Wir auch!Einblicke und Ausblicke: Sie wollen sehen, wie wir zusammenwachsen? Hier finden Sie Einblicke, wie wir unseren Ausblick für eine bessere Medizin in Frankfurt gestalten.Work-Life-Balance: Teilzeit ist in (nahezu allen) Varianten möglich, Kitaplätze direkt am Campus (für mehr Infos gerne an Frau Häfner wenden 069 / 6301 83863) sowie Ferienbetreuung für die Kleinen.Gesundheitsförderung: Sie kümmern sich um unsere Patientinnen und Patienten; wir kümmern uns um Sie: rund um Ernährung, Entspannung, Sport und Bewegung gibt es zahlreiche Angebote, zudem 10 Stunden extra als GesundheitszeitWeiterentwicklung: Können, was andere nicht können geht nur über Weiterentwicklung. Wir legen hohen Wert auf tiefe inhaltliche Fachlichkeit und bieten entsprechende Kurse/Seminare/Weiterbildungen an. Fragen? Viele Antworten gibt es in unseren FAQ´s für neue Beschäftigte . Für weitere Fragen stehen wir gerne zur Verfügung.Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher persönlicher und fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Werden Sie ein Teil unseres Teams! Nutzen Sie die Zeit bis zum 30.03.2025 um sich zu bewerben, bitte mit Angabe der Ausschreibungsnummer und eines möglichen Startzeitpunkts. Für weitere Informationen steht Ihnen die Pflegedienstleitung der Klinik für Innere Medizin 2, Frau Claudia Jung per Mail ( claudia.jung@unimedizin-ffm.de ) gerne zur Verfügung.Online bewerbenUniversitätsmedizin Frankfurt | Recruiting Team | Theodor-Stern-Kai 7 | 60590 Frankfurt am Main | Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung ausschließlich über den Button „Online bewerben“ ein. Rückfragen können Sie gerne an bewerbung@unimedizin-ffm.de richten. Bitte beachten Sie, dass keine Unterlagen zurückgeschickt werden. | Folgen Sie uns auf Instagram ( @unimedizin-ffm ); XING , LinkedIn .
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Die Stadt Bad Soden am Taunus mit rund 23.100 Einwohnern liegt in bester Lage am Südhang des Taunus inmitten der dynamischen Rhein-Main-Region und bietet eine hohe Wohn- und Lebensqualität. Bei der Stadt Bad Soden am Taunus ist im Bereich des Eigenbetriebes Stadtwerke zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Vollzeitstelle zu besetzen: WASSERVERSORGER/IN (m/w/d) / FACHKRAFT FÜR WASSERVERSORGUNGSTECHNIK (m/w/d) AUFGABEN Gewinnung, Aufbereitung und Weiterleitung von Trinkwasser Überwachen und Bedienen von Maschinen und Anlagen Kontrolle, Reinigung, Wartung, Betrieb und Instandhaltung von drei Wasserwerken, fünf Hochbehältern und fünf Pumpwerken Erkennen und Bearbeiten von Störungsmeldungen Dokumentation der Anlagendaten und Betriebszustände Bereitschaft zur Nacht- und Wochenend­arbeit sowie Rufbereitschaft Vertretung des Betriebsbeauftragten der Heil- und Mineralquellen der Stadt Bad Soden am Taunus für die Überwachung und Instandhaltung aller zwölf Anlagen
IHR PROFIL
Abgeschlossene Berufsausbildung als Fachkraft für Wasserversorgungstechnik (m/w/d) oder Anlagenmechaniker (m/w/d) bzw. vergleichbare technische Ausbildung in einem Metall-/Elektroberuf Kommunikationssichere Deutschkenntnisse EDV-Kenntnisse in den Office-Anwendungen Bautechnisches Verständnis (Kenntnisse im Lesen von Plänen usw.) Teamfähigkeit, Flexibilität, Zuverlässigkeit und selbstständige Arbeitsweise Freundliches und kundenorientiertes Auftreten Positive Ausstrahlung und Engagement Führerschein Klasse B
UNSER ANGEBOT
Leistungsgerechte Bezahlung mit den üblichen Sozialleistungen, wie zum Beispiel Zusatzversorgung, Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt Weitere freiwillige Leistungen über die Regelungen des TVöD hinaus PremiumJobTicket des Rhein-Main-Verkehrs-Verbundes ohne Eigenbeteiligung durch die Mitarbeiter (m/w/d) Corporate Benefits Eingruppierung nach Qualifikation
FRAGEN? Bei Fragen zu den Aufgaben und dem Profil wenden Sie sich bitte an den Abteilungsleiter der Abteilung Tiefbau und Heilquellen, Herrn Stefan Perleth, unter der Telefonnummer +49 6196 208-350. Für weitere Fragen steht Ihnen der Personalservice zur Verfügung: Telefon: +49 6196 208-113/-114 E-Mail: personalservice@stadt-bad-soden.de HINWEISE Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich, jedoch muss gewährleistet sein, dass die Stelle in vollem Umfang besetzt wird. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Falls eine Schwerbehinderung vorliegt, bitten wir Sie, den Bewerbungsunterlagen einen entsprechenden Nachweis beizufügen. Bitte beachten Sie unsere Datenschutzhinweise nach Art. 13 Absatz 1 DSGVO unter https://www.bad-soden.de/datenschutzbestimmungen/ im Zusammenhang mit laufenden Bewerbungsverfahren. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich gleich jetzt. Wir freuen uns auf Sie! Bitte senden Sie Ihre Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) ausschließlich per Mail und im PDF-Format (bitte möglichst gesammelt in einer Datei) bis zum 14.03.2025 an personalservice@stadt-bad-soden.de. Der Magistrat der Stadt Bad Soden am Taunus Königsteiner Straße 73 65812 Bad Soden am Taunuspersonalservice@stadt-bad-soden.de JETZT BEWERBEN!

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Jobbeschreibung

  • Wir bieten Ihnen einen Arbeitsvertrag mit tariflicher Vergütung nach TV-N Hessen sowie weitere attraktive Zusatzleistungen: Freuen Sie sich auf eine Jahressonderzahlung, eine Leistungsprämie, unsere betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgungskasse der Stadt Frankfurt am Main) – und (selbstverständlich) ein kostenfreies Jobticket.
  • Sie arbeiten in der tarifvertraglichen und kulturell gelebten 38,5-Stunden-Woche.
  • Auch die Erholung darf natürlich nicht zu kurz kommen: So haben Sie Anspruch auf 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr.
  • Für die Freizeitgestaltung abseits der Arbeit sorgen regelmäßige Verlosungen von Tickets für Kultur- und Sportveranstaltungen.
  • Mit unserer Version einer Mini-Volkshochschule, unserer VGF-Akademie, erwarten Sie weitere persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten – getreu dem Motto: Sie investieren Ihre Zeit, wir übernehmen die Kosten!
  • Zudem unterstützen wir die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Wir sind seit 2016 mit dem Zertifikat des audit berufundfamilie ausgezeichnet.
  • Instandhaltung der Signal- und Zugsicherungsanlagen unter Nutzung verschiedener Werkzeuge wie Multimeter, Einstell- und Justierwerkzeug sowie dem 55er-Schlüssel

  • Durchführung von Störungsbeseitigungen und Instandhaltungsmaßnahmen im Bahnnetz der VGF, einschließlich Bahnübergangs- und Fahrsignalanlagen

  • Mitwirkung bei Inspektionsmaßnahmen zur Sicherstellung der Verfügbarkeit von Signalanlagen gemäß geltenden Regelwerken (insbesondere BOStrab, VDE, VDV und DIN)

  • Einarbeitung in unterschiedliche Zugsicherungstechniken und verschiedene Stellwerkstypen

  • Aktive Mitarbeit bei Neu-, Um- und Ersatzbaumaßnahmen, wie z. B. Stellwerkserneuerungen, Migration neuer Techniken und Erneuerung von Außenelementen
  • Sie haben eine mechatronische oder elektrotechnische Ausbildung erfolgreich absolviert
  • Sie bringen eine hohe Lernbereitschaft im Rahmen der Einarbeitung mit und gehen motiviert an die Weiterbildungen heran
  • Die Teilnahme am Schichtdienst (Früh-, Spät- und Nachtdienst), an Rufbereitschaften sowie an über das Jahr verteilten Sonderdiensten stellt für Sie kein Problem dar – eine hohe Planbarkeit stellen wir durch die Festlegung des Schichtdienstes für ein Jahr im Voraus sicher
  • Sie arbeiten gerne im Freien und legen dabei Wert auf Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität
  • Sie besitzen den Führerschein der Klasse B und bringen ebenso fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift mit
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Jobbeschreibung

Pflegefachkraft (m/w/d) KNZ Kopf und Neuro Zentrum

Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes.

Wir sind mit unseren drei Häusern „Katharinenhospital“, „Olgahospital“ und „Krankenhaus Bad Cannstatt“ das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9500 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 50 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer: “Starkes Team. Starkes Klinikum. “

Für die Allgemeinstationen im Kopf- und Neurozentrum der Fachdisziplinen:

- Augenklinik
- Klinik für Mund-, Kiefer- und Gesichtschirurgie
- Klinik für Neurologie
- Klinik für Neurochirurgie

suchen wir qualifizierte Pflegefachkräfte (m/w/d), die unser pflegerisches Team engagiert unterstützen.

Unser Pflegeverständnis basiert auf dem Pflegemodell nach Roper- Logan-Tierney und verfolgt die Individualität, ganzheitliche Orientierung und aktivierende Pflege an Patient und Angehörigen unter Einbeziehung der bestehenden Pflegekonzepte wie Bobath, Kinästhetik und Aromapflege.

Ihre Aufgabenfeld umfasst:

  • Durchführung und Unterstützung unserer Patienten bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen
  • Sicherung der Grund- und Behandlungspflege sowie Durchführung von Pflegeinterventionen auf ärztliche Anordnung
  • Betreuung und Überwachung der Patienten vor und nach interventionellen Maßnahmen
  • Planung und Organisation des täglichen Arbeitsablaufes
  • Kooperative Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen
  • die Einhaltung der Hygiene- und Unfallverhütungsvorschriften
  • Planung, Durchführung und Evaluation von Pflegemaßnahmen unter Einbezug von Pflegekonzepten und Expertenstandards
  • Psychosoziale Betreuung der Patienten und Beratung der Angehörigen
Wir erwarten:

  • Sie sind examinierte Pflegefachkraft (m/w/d)
  • Sie haben Organisationskompetenz und Verantwortungsbewusstsein
  • Sie besitzen umfassende pflegerische und soziale Kompetenzen und haben Freude am Beruf
  • Engagement und Teamfähigkeit sind für Sie selbstverständlich
Wir bieten:

  • Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet
  • Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit guter Arbeitsatmosphäre und Integration in ein multiprofessionelles und interprofessionelles Team
  • Ein individuelles, strukturiertes und fachspezifisches Einarbeitungskonzept
  • Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie:
    • Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
    • Betriebliche Kindertageseinrichtung und Möglichkeit der Ferienbetreuung
    • Individuelle Begleitung bei der Wiedereingliederung
    • Bei Tätigkeit im Springerpool: Dienstplan nach Wunsch und Möglichkeiten etc.
  • Großes Angebot an innerbetrieblichen Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit rund 120 Kursplätzen über unsere Akademie für Gesundheitsberufe sowie vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten
  • Rückzahlungsverpflichtungen aus einer Fachweiterbildung können ggf. übernommen werden
  • Weitere Leistungen: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant, Firmenticket VVS, Übernahme 49€ Ticket
  • Eine leistungsgerechte, tariflich abgesicherte Vergütung nach den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes (TVÖD)
  • Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
  • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
          Die Stadt Stuttgart bietet als Großstadt vielseitige Kultur- und Freizeitangebote.

          Das Klinikum Stuttgart ist seit 2008 als familienfreundliches Unternehmen durch „berufundfamilie GmbH“ zertifiziert.

          Für Fragen und Informationen steht Ihnen der pflegerische Zentrumsleiter Herr Klaus Müller (Telefon: 0711 278-32052) zur Verfügung.

          Favorit

          Jobbeschreibung

          Sie wollen in Ihrem Job mehr Licht ins Leben anderer bringen? Dann sind wir genau die Richtigen für Sie. Die Nikolauspflege ist eine Stiftung, die blinden, sehbehinderten und Menschen mit zusätzlichen Beeinträchtigungen aller Altersgruppen Hilfeleistungen anbietet. Wir fördern ihre schulische Bildung sowie die gesellschaftliche und berufliche Teilhabe. Bei uns können Sie sich einbringen, einer sinnvollen Tätigkeit nachgehen und Momente zum Leuchten bringen.

          Das klingt nach einer Aufgabe, die ganz zu Ihnen passt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und vor allem darauf, Sie persönlich kennen zu lernen!

          Das sind Ihre Aufgaben:

          • Der Limeshof in Welzheim umfasst einen Förder- und Betreuungsbereich, individuelle Wohn- und Betreuungsformen sowie eine Werkstatt für behinderte Menschen.
          • Sie unterstützen Ihre Klienten bei der selbstständigen und selbstbestimmten Lebensführung und der Teilhabe in der Gesellschaft. Sie stehen bei der Organisation und Bewältigung ihres Alltags jederzeit mit Rat und Tat zur Seite.
          • Neben pflegerische Tätigkeiten, unterstützen Sie Ihre Klientinnen und Klienten bei der täglichen Behandlungspflege und erstellen personenzentrierte Hilfeplanungen.
          • Sie sind außerdem Ansprechpartner (m/w/d) der Angehörigen und der gesetzlichen Vertreter.
          • Durch die Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen, Fachdiensten, Ämtern und Ärzten, können Sie Ihre Klientinnen und Klienten optimal fördern.
          Das bringen Sie mit:

          • Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Altenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder als Pflegefachkraft (m/w/d) mit vergleichbarer Ausbildung.
          • Sie sind bereit im Schichtdienst zu arbeiten.
          • Mit Empathie und Einfühlungsvermögen arbeiten Sie engagiert mit blinden und sehbehinderten Erwachsenen mit zusätzlichen Beeinträchtigungen zusammen.
          • Ihre Fähigkeit zur Selbstreflexion ist dabei wichtig.
          • Selbstständig und strukturiert zu arbeiten ist für Sie kein Problem ? Sie haben einen Blick dafür, wo Sie gebraucht werden.
          • Sie sind flexibel, belastbar und können sich auf unterschiedliche Situationen dank Ihres Ideenreichtums schnell einstellen ? Ihre Kolleginnen und Kollegen wissen das zu schätzen.
          Das bieten wir Ihnen:

          • Wir bieten Ihnen ein verantwortungsvolles, abwechslungsreiches Aufgabengebiet im Bereich Blindheit und Sehbehinderung. Sie werden in einem multiprofessionellen und kollegialen Team aufgenommen.
          • Ihnen stehen zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserem modernen Bildungs- und Sozialunternehmen zur Verfügung, insbesondere zum Thema Blindheit und Sehbehinderung.
          • Sie bringen sich gerne mit eigenen Ideen ein und bekommen dadurch viel Gestaltungspielraum bei Ihrer Arbeit.
          • Sie erhalten einen attraktiven Arbeitsvertrag mit tariflicher Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien Diakonie Württemberg (angelehnt an TvöD) sowie eine tarifliche Jahressonderzahlung und eine betriebliche Altersvorsorge.

          • Zur Förderung Ihrer Gesundheit bezuschussen wir den EGYM-Wellpass mit vielfältigen Sport- und Wellnessangeboten.

          • Sie haben die Möglichkeit ein JobRad zu leasen und profitieren von einem Zuschuss zum Deutschlandticket sowie Shopping-Rabatten über corporate benefits.
          Favorit

          Jobbeschreibung

          Stellvertretende OP-Leitung (m/w/d) Frankfurt am Main ab sofort Vollzeit unbefristet Ihre Aufgaben: abwechslungsreich! Das ärztliche Team freut sich in nachfolgenden Punkten auf eine enge Zusammenarbeit mit Ihnen: Unterstützung der OP-Leitung in der organisatorischen und administrativen Führung des OP-Bereichs Sicherstellung eines reibungslosen OP-Ablaufes Ansprechpartner für Ärzte, Pflegepersonal und andere Abteilungen Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den Haupt- und Belegarztabteilungen Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und Hygienevorschriften Ihr Profil: enorm wichtig! Wir wünschen uns, dass unser neues Teammitglied sehr gute Deutschkenntnisse hat, denn eine reibungslose Kommunikation ist im operationstechnischen Bereich unerlässlich. Neben einer verantwortungsbewussten Arbeitsweise, Belastbarkeit und Flexibilität erwarten wir: Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Krankenschwester oder OTA Mehrjährige Berufserfahrung im OP-Bereich und Leitungserfahrung Kenntnisse in der Anwendung von modernen OP-Management-Systemen sind von Vorteil Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsfähigkeit Hohe Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit und Organisationstalent Ihre Vorteile: verdient! Aus- und Weiterbildung Gute Verkehrsanbindung Kooperationen mit Fitnessstudios Kostenfreie Getränke Mitarbeiterevents Mitarbeitervorteilsportal Regelmäßige Angebote der Gesundheitsförderung Zuschuss zum Deutschland-Ticket Wir bei den Frankfurter Rotkreuz-Kliniken glauben, dass sich ein Job immer lohnen muss. Daher bieten wir Ihnen zusätzlich zu unseren Arbeitnehmervorteilen für diesen Beruf: Einen bezahlten Schnuppertag: kommen Sie für einen Tag zu uns, lernen Sie uns kennen und nehmen Sie 200 € Schnupperprämie mit nach Hause 2000 € Willkommensprämie 100 € OP Zulage 300 € pauschale Vergütung, wenn samstags gearbeitet werden sollte Eine Zulage ab 16:00 Uhr Attraktive Vergütung nach TVöD Jahressonderzahlung 38,5-Stunden-Woche 30 Tage Erholungsurlaub Top Work-Life-Balance: Viele Angebote von uns als berufsundfamilie-zertifizierter Arbeitgeber Nette Kollegen ?? Zusammen Gutes bewirken Die Frankfurter Rotkreuz-Kliniken sind ein Ort des Miteinanders und des persönlichen Wachstums. Wir fördern aktiv den Austausch zwischen unseren Mitarbeitenden, um ein freundliches, tolerantes und inspirierendes Umfeld zu schaffen, in dem jeder sein volles Potenzial ausschöpfen kann. Das sind wir! Die Frankfurter Rotkreuz-Kliniken beherbergen die größte Orthopädie der Region, mit den Schwerpunkten Schulter-, Hüft- und Kniechirurgie sowie Endoprothetik. Weiterhin arbeiten bei uns renommierte Herzspezialistinnen und -spezialisten, u. A. im hochmodernen Herzkatheterlabor direkt im Haus. Dazu betreiben wir weitere ausgezeichnete Fachabteilungen, wie Gynäkologie, Pneumologie und Gefäßmedizin. Unser Standort ist ein Hybridkrankenhaus, so dass wir aus hauseigener und externer Expertise zahlreicher Belegärzte schöpfen können. Ob Reinigungskraft, Patient, Arzt oder Ärztin – Als Institution, die mit und für Menschen arbeitet, leben wir Diversität, Toleranz und sehen den Einzelnen als Individuum, nicht als Nummer. Wir bieten Ihnen ein Arbeitsumfeld, in dem Sie sich wohlfühlen und entfalten können. Haben Sie Fragen, wie es mit uns beiden weitergeht? Dann melden Sie sich einfach bei uns – wir freuen uns darauf. Petra Gerlach Referentin Rekrutierung Tel: 069 4071 687Unterstützung der OP-Leitung in der organisatorischen und administrativen Führung des OP-Bereichs; Sicherstellung eines reibungslosen OP-Ablaufes; Ansprechpartner für Ärzte, Pflegepersonal und andere Abteilungen;...
          Favorit

          Jobbeschreibung

          Die Kreishandwerkerschaft Marburg sucht zur Verstärkung des Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Bilanzbuchhalter (m/w/d).Deine Benefits:
          ✓ mindestens 29 Tage Urlaub plus arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester
          ✓ kostenfreie Getränke und Kaffee
          ✓ kostenfreie Parkplätze
          Weihnachtsgeld
          ✓ eine sichere Festanstellung in einem zukunftssicheren Unternehmen
          ✓ flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten
          ✓ Home Office teilweise möglich
          ✓ eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem freundlichen und motivierten Team
          ✓ eine attraktive Vergütung und faire Konditionen
          ✓ Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen zur fachlichen und persönlichen Entwicklung

          Deine Hauptaufgaben:
          ✓ Eigenverantwortliche Betreuung eines festen Mandantenstammes
          ✓ Erstellung und Bearbeitung von Steuererklärungen, Jahresabschlüssen und ggf. Finanzbuchhaltungen
          ✓ Prüfung von Steuerbescheiden, Führen von Rechtsmitteln sowie Korrespondenz mit Mandanten und der Finanzverwaltung
          ✓ Unterstützung bei steuerlicher und betriebswirtschaftlicher Gestaltungsberatung

          Dein Profil:
          ✓ abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit steuerlicher Ausrichtung
          ✓ Fachwissen in der Bearbeitung von Steuererklärungen und Jahresabschlüssen
          ✓ Sorgfalt und eine strukturierte Arbeitsweise
          ✓ Kommunikations- und Teamfähigkeit
          ✓ Eigeninitiative sowie die Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten

          Haben wir dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich jetzt!

          Wir freuen uns sehr darauf, dich kennenzulernen!

          Favorit

          Jobbeschreibung

          Ihre AufgabenAls Leiter*in des Naturmuseums übernehmen Sie die Verantwortung für seine inhaltliche und operative Weiterentwicklung sowie die Leitung des Museumsteams mit über 70 Mitarbeiter*innen. Ihr Aufgabenspektrum beinhaltet die Umsetzung und Weiterentwicklung des musealen Konzepts für das Projekt „Neues Senckenberg Naturmuseum Frankfurt“: In den kommenden Jahren verantworten Sie die Konzeption bestehender und neuer Ausstellungsflächen sowie die inhaltliche, zukunftsgerichtete Profilierung des Museums als eines der bedeutendsten Naturmuseen Europas und weltweit in Zusammenarbeit mit ihrem Team und dem wissenschaftlichen Kollegium von Senckenberg. Sie begleiten die Einbindung von Besuchenden, Förderern und der Stadtgesellschaft in das Museumsprojekt. Dabei arbeiten Sie eng mit der Institutsleitung und dem Senckenberg-Direktorium, Architekt*innen, der Kommunikation sowie dem Fundraising zusammen. Die durch Sie gestaltete Weiterentwicklung des Naturmuseums trägt durch die museale Gesamtkonzeption zu den programmatischen Zielen Senckenbergs bei und fördert somit das Museum als Dialogort mit der Gesellschaft. Ihr ProfilEine visionäre, innovative, kreative Persönlichkeit, die ein Naturmuseum gleichermaßen als Schaufenster der Wissenschaft und Forschung, als außerschulischen Lernort sowie als Ort des gesellschaftlichen Dialogs und der kulturellen Teilhabe verstehtEine kooperativ arbeitende, wertschätzende Führungspersönlichkeit mit Leitungs- und Managementerfahrung im Museumsbereich, die mit Empathie komplexe Projekte mit einem engagierten Team erfolgreich umsetzt Eine*n Teamplayer*in, die*der sich in der Museumsarbeit stark mit den Forschungsbereichen Senckenbergs identifiziert, über hohe interkulturelle und Diversitäts-Kompetenzen verfügt sowie Freude am gemeinsamen Erfolg mitbringtSie verfügen über...belastbare Erfahrungen in der Konzeption und Umsetzung innovativer Ausstellungen und der Steuerung großer musealer Projektenationale (und internationale) Vernetzung im musealen und/oder Forschungssektorein abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise mit naturwissenschaftlichem oder fachnahem Hintergrund. Eine Promotion ist wünschenswert.langjährige Berufserfahrung in Museen mit breiten Kenntnissen der Museumsarbeit und entsprechender Leitungserfahrung in einer InstitutionErfahrung in der Führung von interdisziplinären Teamsein sicheres Auftreten, Teamfähigkeit, Freude am Netzwerken und hervorragende KommunikationsfähigkeitenErfahrung in der aktiven Einbindung gesellschaftlicher Akteure und im FundraisingSie verfolgen mit uns das gemeinsame Ziel...die wissenschaftliche Arbeit Senckenbergs in den Bereichen Biodiversität, Erdsystemanalyse und Klimawandel in enger Kooperation mit Wissenschaftler*innen in innovative Museumskonzepte zu übersetzen die Vision eines Naturmuseums als Ort des Vertrauens, der Wissensvermittlung und des Engagements für den Erhalt unserer natürlichen Ressourcen kontinuierlich zu stärkenWir bieten…eine attraktive und herausfordernde Tätigkeit in einem motivierten Team selbstständiges Handeln in einem internationalen und professionellen Umfeld flexible Arbeitszeiten – mobiles Arbeiten – Unterstützung bei Kinderbetreuung oder bei der Pflege von Familienangehörigen (zertifiziert durch das „audit berufundfamilie“) – Dienstausweis in Verbindung mit kostenfreiem Eintritt in städtische Museen – Jahressonderzahlung – betriebliche Altersvorsorge Ort:                                                           FrankfurtBeschäftigungsumfang:      Vollzeit / vollzeitnahe Teilzeit ist möglich (mind. 75%)Vertragsart:                                      UnbefristetVergütung:                                        Tarifvertrag des Landes Hessens (TV-H)  Senckenberg setzt sich für Vielfalt ein. Wir profitieren von den unterschiedlichen Kompetenzen, Sichtweisen und Persönlichkeiten unserer Mitarbeiter*innen und freuen uns über jede Bewerbung von qualifizierten Bewerber*innen, unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer oder kultureller Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung. Frauen sind besonders aufgefordert, sich zu bewerben, da sie im Bereich dieser Position unterrepräsentiert sind; bei gleicher Qualifikation und Eignung werden sie bevorzugt eingestellt. Bewerber*innen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Senckenberg unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und legt großen Wert auf eine gleichberechtigte und inklusive Arbeitskultur.Sie möchten sich bewerben? Dann senden Sie uns Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, detaillierter Lebenslauf, Ausbildungs- und Arbeitszeugnisse) in elektronischer Form (als zusammenhängende PDF-Datei) bitte unter Angabe der Referenz #01-25010 bis zum 30. März 2025 an recruiting@senckenberg.de oder bewerben Sie sich direkt auf unserer Homepage über das Online Bewerbungsformular.Senckenberg Gesellschaft für NaturforschungSenckenberganlage 2560325 Frankfurt a.M.E-Mail: recruiting@senckenberg.deFür fachliche Rückfragen zur Stelle steht Ihnen Herr Prof. Dr. Klement Tockner (Generaldirektor), Herr Prof. Dr. Andreas Mulch (Institutsdirektor) oder Frau Dr. Eva Roßmanith (Kommissarische-Museumsleitung) sehr gerne zur Verfügung.Weitere Informationen über die Senckenberg Gesellschaft für Naturforschung finden Sie unter www.senckenberg.de. 
          Favorit

          Jobbeschreibung

          Die DIAKO Krankenhaus gGmbH sucht eineLeitung (m/w/d) für das Controlling
          Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit und im Rahmen einer unbefristeten Anstellung.
          Ihre Aufgaben: Zusammenarbeit mit der Krankenhausleitung in operativen und strategischen Themenfeldern | Kontinuierliche Verbesserung und Erstellung der monatlichen Berichte sowie jährliche Wirtschaftsplanung | Austausch und Berichtserstellung nach Konzernvorgaben | Unterstützung bei Jahresabschlussarbeiten | Kalkulation und Durchführung von Budgetverhandlungen | Erstellung von Wirtschaftlichkeitsanalysen, Soll-Ist-Vergleichen, Ad-hoc-Auswertungen und Sonderanalysen | Weiterentwicklung des vorhandenen Kennzahlen-Reportings im Finanz-, Medizin- und Personalcontrolling
          Ihr Profil: Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium | Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise | Kommunikationsgeschick, Durchsetzungsstärke und Teamfähigkeit | Sehr gute Kenntnisse in MS Excel | Kenntnisse im Gesundheitswesen und DRG-Entgeltsystem sowie Erfahrungen mit dem Data Warehouse KMS eisTIK sind wünschenswert | Mehrjährige Erfahrung in leitender Controlling-Funktion
          Eine der Verantwortung entsprechende Vergütung in Anlehnung an unseren Tarifvertrag (KTD) mit Sozialleistungen und betrieblicher Altersversorgung
          Individuelles Fort- und Weiterbildungsangebot
          Mobiles Arbeiten möglich
          Geschäftsführer DIAKO Krankenhaus gGmbH,
          Unsere Stellenanzeige für Sie zum Ausdrucken: 25-011-22_KH Ltg Controlling.

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          Jobbeschreibung

          Pflege- und Funktionsdienst | Vollzeit | Teilzeit | Heilbad Heiligenstadt | Reifenstein

          Jetzt bewerben

          Zur Verstärkung unserer Teams suchen wir exam. Gesundheits-und Krankenpfleger (m/w/d) für folgende Kliniken:

          • Klinik für Akut- und Notfallmedizin - Notfallambulanz
          • Klinik für Klinik für Allgemein-, Viszeral- und Gefäßchirurgie, Proktologie
          • Klinik für Anästhesie, Intensiv- und Schmerzmedizin
          • Klinik für Urologie und Kinderurologie
          • Klinik für Orthopädie und Unfallchirurgie
          • Klinik für Gynäkologie und Geburtshilfe
          • Klinik für Innere Medizin I - Gastroenterologie und Hepatologie
          • Klinik für Innere Medizin II - Kardiologie, Schlafmedizin und Stroke Unit
          • Klinik für Innere Medizin III - Hämatologie und Onkologie
          • Klinik für Kinder- und Jugendmedizin
          • Klinik für Palliativmedizin
          Was Sie erwartet:

          • Durchführung und Überwachung der Grund- und Behandlungspflege unter Berücksichtigung des verordneten Pflegekonzeptes inkl. adäquater Patientendokumentation
          • Beratung und Unterstützung unserer Patient*innen und deren Angehörigen
          • Durchführung ärztlich verordneter Maßnahmen und enge Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen
          • Vor-und Nachbereitung sowie fachgerechte Assistenz diagnostischer und therapeutischer Maßnahmen
          • Mitwirkung bei der Dokumentation und Organisation der Pflegeabläufe in der Unitstruktur
          • Verantwortungsvolle Mitgestaltung der Arbeitsprozesse im Team
          Was wir erwarten:

          • Sie besitzen eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
          • Ihnen ist eine vertrauensvolle Zusammenarbeit im Team wichtig
          • Sie reagieren in Stresssituationen besonnen und verantwortungsbewusst
          *Urlaub: Grundsätzlich erhalten Sie 30 Tage Urlaub (2025 erhalten Sie 32 Tage und für 2026 31 Tage Urlaub)
          *Arbeitszeit: Mehr Zeit für Sie und Ihre Familie – Vollzeit mit 38,5 Stunden pro Woche

          Unsere Vorteile im Überblick

          • Edenred City Karte
          • arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
          • 32 Tage Urlaub
          • Leistungsgerechte Vergütung nach AVR Caritas-Tarif
          • familienfreundliches Unternehmen
          • Zuschuss zur Kinderbetreuung
          • planbare Dienstzeiten
          • Firmenfitness mit Hansefit
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          Jobbeschreibung

          MENÜ Wir suchen für unser Haus St. Martin ab sofort eine Betreuungsassistenz w/d/mDas Wichtigste auf einen Blick:Wo Sie arbeiten:St. MartinWann Sie arbeiten:01.02.2025Wie Sie arbeiten:TeilzeitWas Sie verdienen:ab EG 2 TVöDJetzt bewerbenWir bieten Ihnen:Leistungsgerechte und faire Vergütung gemäß EG 2 TVöDJahressonderzahlung nach TVöDUnbefristete Beschäftigung in Teilzeit (30 Std./Woche) bei einem öffentlichen und krisensicheren Arbeitgeberim 2 Schicht Betrieb, Wochenende und FeiertagsAttraktive München ZulageVoll arbeitgeberfinanzierter betriebliche AltersvorsorgeVergünstigtes Deutschlandticket JobVergünstigte Verpflegung durch die MÜNCHENSTIFTSpannendes und abwechslungsreiches Umfeld - kein Tag gleicht dem anderenSelbständiges und eigenverantwortliches ArbeitenStrukturierte und individuelle EinarbeitungBetriebliches GesundheitsmanagementKontingentgutscheine für unsere städtischen KindertagesstättenMitarbeitereventsPersonalrabatte sowie vergünstigte Angebote in unserem (online) EinkaufsportalEin engagiertes und motiviertes Team, dass SIE erwartet und sich auf SIE freutIhre Verantwortung ist: Anleitung und Unterstützung von Alltagskompetenzen und tagesstrukturierenden Maßnahmen (Unterhaltungen führen, Lesen, Spielen, Spazieren gehen, Einkaufen etc.) Planung und Gestaltung eines individuellen Betreuungsangebotes Enger Austausch mit den an der Pflege und Betreuung beteiligten Personen Digitale Dokumentation der Betreuung Teilnahme an Besprechungen, Weiterbildungen und Veranstaltungen Sie überzeugen mit: Erfolgreich abgeschlossene Qualifizierung als Betreuungskraft oder Alltagsbegleiter*in gemäß §53b SGB XI oder §53c SGB XI oder §43b SGB XI oder §87b Abs.3 SGB XI Abgeschlossenes Praktikum als Betreuungskraft oder Alltagsbegleiter*in Pflegerische Berufserfahrung ist willkommen Ausgeprägte Empathie und psychische Stabilität Gender- und kultursensibles Bewusstsein Die MÜNCHENSTIFT als Arbeitgeber Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, geschlechtlicher Identität und sexueller Orientierung, Alter, Behinderung, Weltanschauung und Religion. Info-Telefon +49 89 62020 337Mehr erfahrenKlingt gut? Dann bewerben Sie sich!Sie können Ihre Bewerbung ganz einfach online absenden. Klicken Sie auf den Link und schon können Sie loslegen. Keine Sorge, Ihre Daten sind bei uns sicher.Jetzt bewerbenNoch Fragen?Wir freuen uns, von dir zu hören! Melde dich bei uns und wir finden gemeinsam heraus, was wir für dich tun und wie wir dir helfen können. Bei allen Fragen rund um deine Möglichkeiten bei der MÜNCHENSTIFT zu arbeiten hilft dir unser Team gerne weiter!Recruitment Kirchseeoner Straße 3 81669 München +49 89 62020 337Zum Kontaktformular1890 1891 1892 1893 1894 1895 1896 1897 1898 1899 1900 1901 1902 1903 1904 1905 1906 1907 1908 1909 1910 1911 1912 1913 1914 1915 1916 1917 1918 1919 1920 1921 1922 1923 1924 1925 1926 1927 1928 1929 1930 1931 1932 1933 1934 1935 1936 1937 1938 1939 1940 1941 1942 1943 1944 1945 1946 1947 1948 1949 1950 1951 1952 1953 1954 1955 1956 1957 1958 1959 1960 1961 1962 1963 1964 1965 1966 1967 1968 1969 1970 1971 1972 1973 1974 1975 1976 1977 1978 1979 1980 1981 1982 1983 1984 1985 1986 1987 1988 1989 1990 1991 1992 1993 1994 1995 1996 1997 1998 1999 2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019 2020 2021 2022 2023 2024 2025 2026 2027 2028 2029 2030 2031 2032 2033 2034 2035 2036 2037 2038 2039 2040 2041 2042 2043 2044 2045Today
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          Jobbeschreibung

          Als eine der deutschlandweit führenden Einrichtungen für Intensivrehabiliation ist die KLINIK BAVARIA Kreischa einer von vielen starken Arbeitgebern in der Region Sächsische Schweiz-Osterzgebirge. In unserer Klinik arbeiten täglich mehr als 3.000 Personen in über 200 Berufsgruppen zusammen und tragen so stark zum Unternehmenserfolg bei. Diese berufliche Vielfalt birgt eine Vielzahl von Möglichkeiten, innovativen Ideen und der Gestaltung unbekannter und neuer Wege in sich.


          Ein Arbeitstag bei uns

          • entsprechend den in § 6 ASiG und DGUV V 2 festgelegten Anforderungen
          • Überwachung der Einhaltung arbeitssicherheitsrelevanter Vorschriften
          • Beratung der Beschäftigten zu Fragen des Arbeits- und Gesundheitsschutzes
          • Begehungen von Arbeitsstätten
          • Untersuchung von Arbeitsunfällen
          • Begleitung von Schulungen

          Wir freuen uns auf

          • ein erfolgreich abgeschlossenes Hoch- oder Fachschulstudium in einem naturwissenschaftlichen oder technischem Studiengang (Sicherheitsmanagement oder Ingenieurwissenschaften) oder ein Abschluss Fachkraft für Arbeitssicherheit
          • eigenverantwortliches, selbstständiges und strukturiertes Arbeiten
          • ein hohes Maß an Teamfähigkeit, Flexibilität und Einsatzbereitschaft
          • freundliches Auftreten und gute Kommunikationsfähigkeit
          • gute Kenntnisse der einschlägigen Rechtsvorschriften und Bestimmungen

          Gute Gründe für einen Wechsel

          • unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit mit familienfreundlichen Arbeitszeitmodellen
          • einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz, mitten im Grünen
          • eine gute Verkehrsanbindung
          • fundierte Einarbeitung durch Vorgesetzte und Kolleg:innen
          • familiäre Arbeitsatmosphäre in einem generationsoffenen und kollegialen Team
          Favorit

          Jobbeschreibung

          Sie wollen in Ihrem Job mehr Licht ins Leben anderer bringen? Dann sind wir genau die Richtigen für Sie. Die Nikolauspflege ist eine Stiftung, die blinden, sehbehinderten und Menschen mit zusätzlichen Beeinträchtigungen aller Altersgruppen Hilfeleistungen anbietet. Wir fördern ihre schulische Bildung sowie die gesellschaftliche und berufliche Teilhabe. Bei uns können Sie sich einbringen, einer wertvollen Tätigkeit nachgehen und Momente zum Leuchten bringen.

          Das klingt nach einer Aufgabe, die ganz zu Ihnen passt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und vor allem darauf, Sie persönlich kennen zu lernen!

          Das sind Ihre Aufgaben:

            • Sie werden im Haus am Schloss in Stuttgart-Stammheim tätig. Das Haus umfasst einen Wohnbereich und eine Fördergruppe für blinde und sehbehinderte Erwachsene mit zusätzlichen Beeinträchtigungen.
            • Als Hygienebeauftragte (m/w/d) beraten Sie die Bereichsleitung in allen Hygienefragen.
            • Sie gestalten Maßnahmen zur Infektionsprävention und stellen deren Umsetzung sicher.
            • Sie führen Hygienebegehungen durch und schulen das Personal in hygienerelevanten Themen.
            • Außerdem wirken Sie bei der Erstellung, Weiterentwicklung und Aktualisierung interner Standards mit.
            • Die Aktualisierung und Prüfung des Hygiene-, Reinigungs- und Desinfektionsplans gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben.
          Das bringen Sie mit:

            • Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Hygienebeauftragten (m/w/d) in der Behindertenhilfe.
            • Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d) oder Heilerziehungspfleger (m/w/d) und haben Interesse an einer Ausbildung zur Hygienebeauftragten (m/w/d).
            • Sie bringen ein hohes Maß an Verantwortungs- und Qualitätsbewusststein mit.
            • Sie sind flexibel und zeigen Eigeninitiative ? Ihre Kolleginnen und Kollegen wissen das zu schätzen.
            • Darüber hinaus verfügen Sie über gute IT-Kentnisse in den gängigen Anwendungen.
            • Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B.
          Das bieten wir Ihnen:

            • Wir bieten Ihnen ein verantwortungsvolles, abwechslungsreiches Aufgabengebiet im Bereich Blindheit und Sehbehinderung.
            • Sie bringen sich gerne mit eigenen Ideen in unser kollegiales Team ein und bekommen dadurch viel Gestaltungsspielraum bei Ihrer Arbeit.
            • Sie erhalten einen attraktiven Arbeitsvertrag mit tariflicher Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien Diakonie Württemberg (angelehnt an TvöD), eine tarifliche Jahressonderzahlung und eine betriebliche Altersvorsorge.
            • Ihnen stehen zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserem modernen Bildungs- und Sozialunternehmen zur Verfügung, insbesondere zum Thema Blindheit und Sehbehinderung.
            • Zur Förderung Ihrer Gesundheit bezuschussen wir den EGYM-Wellpass mit vielfältigen Sport- und Wellnessangeboten.
            • Zudem erhalten Sie einen Zuschuss zum Deutschlandticket und profitieren von Shopping-Rabatten über corporate benefits.
          Favorit

          Jobbeschreibung

          Der Caritasverband für die Stadt Bonn e.V. ist der örtliche Wohlfahrtsverband der Katholischen Kirche. Mit mehr als 1.100 Mitarbeitenden bieten wir nach unserem Motto „Not sehen und handeln“ Unterstützung für Menschen in den Bereichen Kinder, Jugend und Familie, Integration und Rehabilitation sowie Leben und Wohnen in Alter und Krankheit. In unseren über 60 unterschiedlichen Einrichtungen und Diensten begleiten wir die Menschen je nach persönlicher Lebenssituation. Als Partner der Stadtgesellschaft fördern wir aktiv das soziale Miteinander und die gesellschaftliche Teilhabe für alle Menschen in der Bundesstadt Bonn.

          In unserer Verbandszentrale bündeln sich verschiedene Verwaltungsbereiche , die als interne Dienstleister für die Einrichtungen und Dienste fungieren. Im Bereich des Gebäudemanagements sind alle Themenbereiche rund um die eigenen und angemieteten Immobilien gebündelt, ergänzt um weitere Leistungsbereiche wie Fuhrparkmanagement, Versicherungswesen, Brandschutz und Arbeitsschutz. In Zukunft bildet der Caritasverband hier auch alle Themen zur Nachhaltigkeit, die mit dem Ziel der angestrebten Klimaneutralität bis zum Jahr 2030 einen besonderen Stellenwert einnehmen, ab.

          Zur Unterstützen des Teams Haustechnik am Standort Poppelsdorf , mit temporären Einsatzzeiten auch an anderen Standorten im Stadtgebiet Bonn suchen wir ab sofort eine*n

          Gas-Wasser-Installateur*in (m/w/d)

          in Teilzeit, mit 19,5 Wochenstunden (50 %), unbefristet, perspektivisch Vollzeit.
          Ihre Aufgaben:

          Betrieb, Reparatur und Wartung sowie Neuinstallation von Sanitäranlagen in verbandseigenen Gebäuden
          Durchführung kleinerer Wartungs-, Instandsetzungs- und Inspektionsarbeiten im Gebäudebereich
          Überwachung der Prüfungsfristen und -intervallen, Wartungsintervallen bei Anlagen
          Übernahme weiterer Hausmeistertätigkeiten
          Unterstützung bei sonstigen organisatorischen Aufgaben und Veranstaltungen
          Erstellen und Pflegen von Instandhaltungs- und Servicedokumenten

          Ihr Profil:

          eine abgeschlossene Ausbildung zum Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik
          verantwortungsvolle Arbeitsweise und Einsatzbereitschaft
          Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
          Soziale und fachliche Kompetenz
          Grundkenntnisse in MS Office Produkte
          eine positive Einstellung zu den christlichen Grundsätzen unseres Verbandes

          Unser Angebot:

          abwechslungsreiche und interessante Aufgaben und Verantwortlichkeiten
          qualifizierte Einarbeitung
          tarifliche Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) einschließlich Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld
          betriebliche Altersversorgung (KZVK)
          Möglichkeit zum vergünstigten Erwerb eines Deutschlandtickets
          Angebot zum Bike-Leasing
          Betriebliches Gesundheitsmanagement mit einem Sportzuschuss
          umfangreiche Angebote und Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung
          ein zertifiziert familienfreundliches Unternehmen (audit berufundfamilie)

          Über Ihre Bewerbung im Bewerberportal freuen wir uns sehr. Sie erreichen dieses über den Button unten in der Anzeige.
          Für Rückfragen steht Ihnen Frau Holm gerne unter 0228 289 70 112 zur Verfügung.
          Caritasverband für die Stadt Bonn eV
          Fritz-Tillmann-Str. 8-12
          53113 Bonn

          zur Onlinebewerbung

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          Jobbeschreibung

          Als eine der deutschlandweit führenden Einrichtungen für Intensivrehabiliation ist die KLINIK BAVARIA Kreischa einer von vielen starken Arbeitgebern in der Region Sächsische Schweiz-Osterzgebirge. In unserer Klinik arbeiten täglich mehr als 3.000 Personen in über 200 Berufsgruppen zusammen und tragen so stark zum Unternehmenserfolg bei. Diese berufliche Vielfalt birgt eine Vielzahl von Möglichkeiten, innovativen Ideen und der Gestaltung unbekannter und neuer Wege in sich.


          Ein Arbeitstag bei uns

          • entsprechend den in § 6 ASiG und DGUV V 2 festgelegten Anforderungen
          • Überwachung der Einhaltung arbeitssicherheitsrelevanter Vorschriften
          • Beratung der Beschäftigten zu Fragen des Arbeits- und Gesundheitsschutzes
          • Begehungen von Arbeitsstätten
          • Untersuchung von Arbeitsunfällen
          • Begleitung von Schulungen

          Wir freuen uns auf

          • ein erfolgreich abgeschlossenes Hoch- oder Fachschulstudium in einem naturwissenschaftlichen oder technischem Studiengang (Sicherheitsmanagement oder Ingenieurwissenschaften) oder ein Abschluss Fachkraft für Arbeitssicherheit
          • eigenverantwortliches, selbstständiges und strukturiertes Arbeiten
          • ein hohes Maß an Teamfähigkeit, Flexibilität und Einsatzbereitschaft
          • freundliches Auftreten und gute Kommunikationsfähigkeit
          • gute Kenntnisse der einschlägigen Rechtsvorschriften und Bestimmungen

          Gute Gründe für einen Wechsel

          • unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit mit familienfreundlichen Arbeitszeitmodellen
          • einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz, mitten im Grünen
          • eine gute Verkehrsanbindung
          • fundierte Einarbeitung durch Vorgesetzte und Kolleg:innen
          • familiäre Arbeitsatmosphäre in einem generationsoffenen und kollegialen Team
          Favorit

          Jobbeschreibung

          Sie wollen in Ihrem Job mehr Licht ins Leben anderer bringen? Dann sind wir genau die Richtigen für Sie. Die Nikolauspflege ist eine Stiftung, die blinden, sehbehinderten und Menschen mit zusätzlichen Beeinträchtigungen aller Altersgruppen Hilfeleistungen anbietet. Wir fördern ihre schulische Bildung sowie die gesellschaftliche und berufliche Teilhabe. Bei uns können Sie sich einbringen, einer sinnvollen Tätigkeit nachgehen und Momente zum Leuchten bringen.

          Das klingt nach einer Aufgabe, die ganz zu Ihnen passt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und vor allem darauf, Sie persönlich kennen zu lernen!

          Das sind Ihre Aufgaben:

          • Sie werden im Haus am Schloss in Stuttgart-Stammheim tätig. Das Haus umfasst einen Wohn-, Förder- und Betreuungsbereich für blinde und sehbehinderte Erwachsene mit zusätzlichen Beeinträchtigungen.
          • Sie unterstützen Ihre Klientinnen und Klienten bei der selbstständigen und selbstbestimmten Lebensführung und der Teilhabe in der Gesellschaft. Sie stehen bei der Organisation und Bewältigung ihres Alltags jederzeit mit Rat und Tat zur Seite.
          • Neben pflegerischen Tätigkeiten, unterstützen Sie Ihre Klientinnen und Klienten bei der täglichen Behandlungspflege und erstellen personenzentrierte Hilfeplanungen.
          • Sie sind außerdem Ansprechpartner (m/w/d) der Angehörigen und der gesetzlichen Vertreter Ihrer Klientinnen und Klienten.
          • Durch die Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen, Fachdiensten, Ämtern und Ärzten, können Sie Ihre Klientinnen und Klienten optimal fördern.
          Das bringen Sie mit:

          • Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Heilerziehungspfleger (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d).
          • Mit Empathie und Einfühlungsvermögen arbeiten Sie engagiert mit blinden und sehbehinderten Erwachsenen mit zusätzlichen Beeinträchtigungen zusammen. Auch, wenn Sie zuvor noch nicht in diesem Bereich gearbeitet haben.

          • Sie sind bereit im Schichtdienst zu arbeiten.
          • Ihre Fähigkeit zur Selbstreflektion ist dabei wichtig.
          • Selbstständig und strukturiert zu arbeiten ist für Sie kein Problem ? Sie haben einen Blick dafür, wo Sie gebraucht werden.
          • Sie sind flexibel, belastbar und können sich auf unterschiedliche Situationen dank Ihres Ideenreichtums schnell einstellen ? Ihre Kolleginnen und Kollegen wissen das zu schätzen.
          Das bieten wir Ihnen:

          • Wir bieten Ihnen ein verantwortungsvolles, abwechslungsreiches Aufgabengebiet im Bereich Blindheit und Sehbehinderung. Sie werden in einem multiprofessionellen und kollegialen Team aufgenommen.
          • Ihnen stehen zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, insbesondere zum Thema Blindheit und Sehbehinderung, und ein Fortbildungsbudget zur Verfügung.
          • Sie bringen sich gerne mit eigenen Ideen ein und bekommen dadurch viel Gestaltungspielraum bei Ihrer Arbeit.
          • Sie erhalten einen attraktiven Arbeitsvertrag mit tariflicher Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien Diakonie Württemberg (angelehnt an TvöD) sowie eine tarifliche Jahressonderzahlung und eine betriebliche Altersvorsorge.

          • Zur Förderung Ihrer Gesundheit bezuschussen wir den EGYM-Wellpass mit vielfältigen Sport- und Wellnessangeboten.

          • Zudem haben Sie die Möglichkeit ein Jobrad zu leasen, erhalten einen Zuschuss zum Deutschlandticket und profitieren von Shopping-Rabatten über corporate benefits.
          • Sie erhalten tariflichen Zusatzurlaub über 30 Tage hinweg.
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          Jobbeschreibung

          Heilerziehungspfleger*in, Erzieher*in, Altenpfleger*in in einer Wohngruppe (m/w/d) in Berlin Lichtenberg, Friedrichshain Kreuzberg oder Weißensee Hier bin ich Ich. Wie wir das meinen? Ganz einfach: bei leben lernen muss sich niemand verstellen. Das gilt für inzwischen über 100 Menschen mit kognitiven, körperlichen und psychosozialen Beeinträchtigungen genauso wie für unsere ca. 330 Mitarbeitenden, welche in verschiedenen Berliner Wohn- und Arbeitsangeboten eine Umgebung schaffen, in der sich Menschen wohlfühlen, gemeinsam leben und miteinander lernen. Als Teil von uns erlebst Du eine Arbeitsatmosphäre, in welche Du Dich täglich vielfältig und ganz persönlich einbringen kannst. Denn wir finden, dass sich die wechselnden Herausforderungen des Lebens gemeinsam am besten meistern lassen. Unsere Türen stehen Dir offen – Sei dabei! Darum geht es: Alltag: Wir begleiten die Bewohner*innen der Wohngruppe durch den gesamten Tag – mit Allem, was dazu gehört. Zuhause: Wir unterstützen dabei, ein schönes Zuhause zu gestalten und hier Ordnung zu halten. Mahlzeiten: Was auf dem Tisch steht, entscheiden wir gemeinsam. Einkaufen, kochen und los! Spaß: Egal ob backen, musizieren, ins Kino gehen oder ein Stadionbesuch: Deine Ideen sind willkommen! Gesundheit: Eine grundpflegerische sowie medizinische Versorgung gehört zu Deinen Aufgaben. Aber keine Angst – wir zeigen Dir alles. Dokumentation: Eine genaue Dokumentation unserer täglichen Arbeit ist wichtig, um das Wohl aller im Blick behalten zu können. Unterstützung und Förderung: Im Team besprechen wir regelmäßig die aktuellen Bedarfe und Wünsche der Bewohner*innen und erstellen individuelle Konzepte. Das wünschen wir uns von Dir: eine abgeschlossene Ausbildung (wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich) eine positive Grundhaltung gegenüber der Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigungen eine aufgeschlossene Persönlichkeit und viel Kreativität sowie Einfühlungsvermögen Bereitschaft zur Teamarbeit im Schichtsystem Das ist für uns selbstverständlich: eine unbefristete Festanstellung in flexiblem Stundenumfang faire Vergütung nach den AVR DWBO: Grundvergütung bei einer Vollzeitbeschäftigung ab 3.271,78 € bis 3.616,18 € – abhängig von Deiner individuellen Berufserfahrung und Qualifikation attraktive Schichtzulagen Jahressonderzahlung und betriebliche Altersvorsorge Kinderzuschläge 30 Tage Urlaub Bezuschussung zu einem Deutschlandticket Job Lease a bike ein vielfältiges Fort- und Weiterbildungsangebot in unserem hauseigenen Bildungsinstitut Wir leben Vielfalt! Im Sinne der Gleichstellung und Chancengleichheit begrüßen wir selbstverständlich alle Bewerbungen von Interessierten unabhängig ihrer Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexuellen Identität. Bewerbungen von gesellschaftlich benachteiligten Personen werden in unserem Bewerbungsprozess bevorzugt berücksichtigt. Mit unserem Schutzkonzept zum Thema „sexualisierte Gewalt“ geben wir Sicherheit und klare Verhaltensregeln. Wann lernen wir uns kennen? Bewirb Dich dafür in unter 5 Minuten unter www.lebenlernen-berlin.de/jobs Bei Fragen freut sich das Team auf Deinen Anruf: 030 509322202. www.lebenlernen-berlin.de
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          Jobbeschreibung

          Oberarzt (m/w/d) für das Institut für Laboratoriumsmedizin, Mikrobiologie und Krankenhaushygiene Voll- oder Teilzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt - unbefristet Das Klinikum Bayreuth ist der zentrale Maximalversorger für Oberfranken Die Klinikum Bayreuth GmbH erfüllt mit 27 Fachkliniken, 978 Betten und rund 3.500 Mitarbeitenden den Standard der Maximalversorgung und ist der führende Medizin-Dienstleister in Nordostoberfranken. Zudem ist die Klinikum Bayreuth GmbH mit ihren zwei Standorten in Bayreuth die überregional renommierte Anlaufstelle für Patientinnen und Patienten, die auf besonders hochwertige Versorgung Wert legen. Gemeinsam mit der Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg, dem Universitätsklinikum Erlangen und der Universität Bayreuth steht die Klinikum Bayreuth GmbH für den Medizincampus Oberfranken. Hier absolvieren Medizin-Studierende den Klinischen Teil ihres Studiums. Damit bietet die Klinikum Bayreuth GmbH weit über die Region hinaus Diagnostik, Therapie, Forschung und Lehre auf universitärem Niveau und verbindet dies mit den Bedürfnissen und Anforderungen der Bevölkerung in Oberfranken nach einer umfassenden Gesundheitsversorgung. www.klinikum-bayreuth.de Ihr Arbeitsbereich Wir sind ein Krankenhaus der maximalen Versorgungsstufe. Wir decken nahezu das gesamte medizinische Spektrum ab - und das auf hohem Niveau. Wir gehören in vielen Disziplinen zu den Besten in Bayern und darüber hinaus. Wir sind Medizincampus, bei uns werden Ärztinnen und Ärzte von morgen ausgebildet. Wir setzen auf flache Hierarchien und auf Menschen, die sich engagieren. Das sind Ihre AufgabenSie leiten eigenständig Projekte in der Infektionsdiagnostik und der Hygiene mit Schwerpunkt Mikrobiologie. Daneben nehmen Sie am ABS-Konsildienst teil und unterstützen die Weiterentwicklung des hausweiten ABS-Konzeptes mit.Sie versorgen alle klinischen Abteilungen der Klinikum Bayreuth GmbH mit mikrobiologischen Analysen.Sie beteiligen sich an der krankenhaushygienischen Versorgung.Sie validieren und kommentieren Laborergebnisse und -befunde.Sie beraten unsere Kliniken und übrigen Fachabteilungen in diagnostischen und antiinfektiven Fragen.Sie nehmen aktiv an Befundbesprechungen der Fachabteilungen teil.Das bringen Sie mitSie führen die Facharztbezeichnung "Mikrobiologie, Virologie und Infektionsepidemiologie" oder "Hygiene und Umweltmedizin" und verfügen über mehrjährige Erfahrung in diesem Bereich.Sie arbeiten gerne mit Menschen. Teamfähigkeit und wertschätzende Kommunikation sind für Sie ebenso selbstverständlich wie Empathie, Zuverlässigkeit und Hilfsbereitschaft.Sie haben Freude daran, Ihr Wissen mit anderen zu teilen, außerdem arbeiten Sie strukturiert, genau und überlegt.Sie verfügen über ein ausgeprägtes Organisationstalent und besitzen ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein.Sie haben Freude an Prozessoptimierung.Sie denken und handeln wirtschaftlich, flexibel und eigeninitiativ.Das bieten wir IhnenSie übernehmen eine verantwortungsvolle und herausfordernde Aufgabe in einem Krankenhaus der Maximalversorgung mit einer der Tätigkeit angemessenen Vergütung.Sie können tarifvertraglich vereinbarte 31 Tage Erholungsurlaub nutzen.Sie erhalten eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung sowie einen Arbeitgeberzuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen.Um die Klinikum Bayreuth GmbH als Arbeitgeber kennenzulernen, können Sie gerne eine Hospitation in unserem Hause absolvieren.Wir bieten Ihnen das unkomplizierte Fahrradleasing über Deutsche Dienstrad sowie weitere präventive Angebote aus dem Gesundheitsbereich, z. B. die kostenlose Nutzung unseres hausinternen modernen Fitnessraumes.Sie profitieren von lokalen und überregionalen Vergünstigungen über das Corporate-Benefits-Programm.Gerne unterstützen wir Sie bei der persönlichen Wohnraumsuche.Zwischen Fichtelgebirge und Fränkischer Schweiz gelegen, bietet Ihnen die Festspiel- und Universitätsstadt Bayreuth vielfältige Freizeitmöglichkeiten sowie kulturelle Angebote.AnsprechpartnerGerne steht Ihnen der Institutsleiter Herr PD Dr. med. habil. Thomas Bollinger unter der Telefonnummer 0921/ 400-5802 zur Verfügung.Sie haben noch Fragen?Wenden Sie sich bitte an den oben genannten Ansprechpartner.Sie möchten Teil unseres Teams werden? Jetzt hier bewerben
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          Jobbeschreibung

          Die DIAKO Krankenhaus gGmbH sucht einenOberarzt (m/w/d) mit Subspezialisierung Nephrologie
          Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit und im Rahmen einer unbefristeten Anstellung.
          Ihre Aufgaben: Eigenverantwortliche Betreuung und Behandlung von Patient:innen mit nephrologischen Erkrankungen | Teilnahme an Hintergrunddiensten für Oberärzte (m/w/d) | Mitwirkung an der Weiterentwicklung der nephrologischen Abteilung | Anleitung und Supervision des ärztlichen Nachwuchses und medizinischem Personal | Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen | Durchführung von Fortbildungen und Schulungen
          Ihr Profil: Facharztanerkennung für die Innere Medizin mit der Subspeziliasierung in Nephrologie | Zusatzbezeichnung Internistische Intensivmedizin wünschenswert | Klinische Erfahrung in der Behandlung nephrologischer Patient:innen | Engagierte Persönlichkeit | Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit | Eigenständig strukturierte und patientenorientierte Arbeitsweise
          Die Arbeit in einem motivierten Team und einem verantwortungsvollen Aufgabengebiet
          Flexible Arbeitszeiten mit familienfreundlichen Arbeitsbedingungen
          Die Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
          Fahrradleasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement mit gesundheitsförderlichen Angeboten
          Eine der Verantwortung entsprechende Vergütung nach gültigem Tarif mit Sozialleistungen und betrieblicher Altersversorgung
          Klinik für Innere Medizin (Kardiologie, Nephrologie, Angiologie, internistische Intensivmedizin)

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          Jobbeschreibung

          Pflege- und Funktionsdienst | Vollzeit | Teilzeit | Heilbad Heiligenstadt | Reifenstein

          Jetzt bewerben

          Zur Verstärkung unserer Teams suchen wir exam. Gesundheits-und Krankenpfleger (m/w/d) für folgende Kliniken:

          • Klinik für Akut- und Notfallmedizin - Notfallambulanz
          • Klinik für Klinik für Allgemein-, Viszeral- und Gefäßchirurgie, Proktologie
          • Klinik für Anästhesie, Intensiv- und Schmerzmedizin
          • Klinik für Urologie und Kinderurologie
          • Klinik für Orthopädie und Unfallchirurgie
          • Klinik für Gynäkologie und Geburtshilfe
          • Klinik für Innere Medizin I - Gastroenterologie und Hepatologie
          • Klinik für Innere Medizin II - Kardiologie, Schlafmedizin und Stroke Unit
          • Klinik für Innere Medizin III - Hämatologie und Onkologie
          • Klinik für Kinder- und Jugendmedizin
          • Klinik für Palliativmedizin
          Was Sie erwartet:

          • Durchführung und Überwachung der Grund- und Behandlungspflege unter Berücksichtigung des verordneten Pflegekonzeptes inkl. adäquater Patientendokumentation
          • Beratung und Unterstützung unserer Patient*innen und deren Angehörigen
          • Durchführung ärztlich verordneter Maßnahmen und enge Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen
          • Vor-und Nachbereitung sowie fachgerechte Assistenz diagnostischer und therapeutischer Maßnahmen
          • Mitwirkung bei der Dokumentation und Organisation der Pflegeabläufe in der Unitstruktur
          • Verantwortungsvolle Mitgestaltung der Arbeitsprozesse im Team
          Was wir erwarten:

          • Sie besitzen eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
          • Ihnen ist eine vertrauensvolle Zusammenarbeit im Team wichtig
          • Sie reagieren in Stresssituationen besonnen und verantwortungsbewusst
          *Urlaub: Grundsätzlich erhalten Sie 30 Tage Urlaub (2025 erhalten Sie 32 Tage und für 2026 31 Tage Urlaub)
          *Arbeitszeit: Mehr Zeit für Sie und Ihre Familie – Vollzeit mit 38,5 Stunden pro Woche

          Unsere Vorteile im Überblick

          • Edenred City Karte
          • arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
          • 32 Tage Urlaub
          • Leistungsgerechte Vergütung nach AVR Caritas-Tarif
          • familienfreundliches Unternehmen
          • Zuschuss zur Kinderbetreuung
          • planbare Dienstzeiten
          • Firmenfitness mit Hansefit
          Favorit

          Jobbeschreibung

          Das sind wir

          Die Sparkassen-Finanzgruppe ist in Rheinland-Pfalz die größte kreditwirtschaftliche Gruppe, für die unser Verband wichtige Dienstleistungs-, Beratungs- und Prüfungsaufgaben wahrnimmt. Unsere 176 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter haben sich gegenüber den 20 Mitgliedssparkassen zu Kompetenz, Qualität und Leistung verpflichtet.

          Der Sparkassenverband Rheinland-Pfalz hält diverse Beteiligungen an Unternehmen der Sparkassen-Finanzgruppe, z. B. an den drei größten öffentlichen Versicherern, der LBS Landesbausparkasse Süd, der DekaBank und weiteren Verbundunternehmen. Dem Geschäftsbereich Recht und Beteiligungen obliegt u. a. das Management dieser Beteiligungen.

          Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen

          Referenten für das Beteiligungsmanagement (m/w/d)
          in unserem Geschäftsbereich Recht und Beteiligungen.

          Was Sie erwartet

          Wir bieten einen modernen Arbeitsplatz sowie eine leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Zusätzlich gewähren wir eine Reihe sozialer Leistungen, die in der Kreditwirtschaft üblich sind, z. B. Job-Ticket, Jobrad, eGym Wellpass, Mitarbeiterkonditionen oder eine Krankenzusatzversicherung.

          Als Teil unseres Teams profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten, können an mehreren Tagen in der Woche im Homeoffice arbeiten und bei Bedarf Urlaubstage hinzukaufen. Unsere familienorientierte Personalpolitik wurde nach dem Audit Beruf und Familie ausgezeichnet. Neben Angeboten in unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement legen wir Wert auf die fachliche Weiterbildung unserer Kolleginnen und Kollegen.

          Ihre Aufgaben

          Im Geschäftsbereich Recht und Beteiligungen sind Sie in einem Team mit qualifizierten Kollegen für die Beteiligungen des Verbandes an Verbundunternehmen der Sparkassen-Finanzgruppe verantwortlich. Ihre Aufgaben umfassen die Betreuung der Mandatsträger des Verbandes in den Gremien unserer Verbundunternehmen sowie das Beteiligungscontrolling. Sie analysieren die Geschäftsmodelle der Beteiligungen und beraten unsere Mitgliedssparkassen in Fragen rund um die Verbundbeteiligungen. Im Rahmen von projektbezogenen Aufgaben wie Unternehmenstransaktionen arbeiten Sie mit WP-Gesellschaften, Rechtsanwaltskanzleien und Unternehmensberatern zusammen.

          Ihre Qualifikation

          Wir erwarten ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (Universität/Fachhochschule) mit den Schwerpunkten Bank-/Versicherungswirtschaft oder Wirtschaftsprüfung/Controlling/Finanzen sowie fundierte Kenntnisse in externer Rechnungslegung.

          Sie sind leistungsbereit, teamfähig und kontaktfreudig. Analytische Fähigkeiten und eine selbständige Arbeitsweise zeichnen Sie aus. Sie verstehen es, Ihre Arbeitsergebnisse auf allen Ebenen adressatengerecht zu kommunizieren. Dabei treten Sie sicher und überzeugend auf.

          Wir haben Ihr Interesse geweckt?

          Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

          Bitte senden Sie uns unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittstermins die üblichen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse) unter Angabe der Referenznummer YF-19352 bis zum 28. März 2025 gerne per E-Mail an zu.

          Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

          Weitere Informationen

          Für inhaltliche Fragen wenden Sie sich gerne an den Geschäftsbereichsleiter, Herrn Philipp Swart (Telefon: 06131 145-343). Fragen rund um die Bewerbung beantwortet Ihnen gerne das Personalmanagement, Herr Christian Uhl (Telefon: 06131 145-250).