Jobs im Öffentlichen Dienst

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29.023 Jobs gefunden

Scrum Master

Favorit
Verband Creditreform Neuss 14.02.2025

Jobbeschreibung

Wir sind der Verband der Vereine Creditreform, der High-Tech-Service-Dienstleister für unsere 128 Standorte in Deutschland. Über 140 Jahre Wissen & Erfahrung fließen in unsere innovativen Software-Lösungen mit ein. Wir sorgen mit neuesten Technologien für ein bestmögliches Kundenerlebnis im Bereich Wirtschaftsinformationen, Forderungsmanagement und Marketingdaten klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung

Servicemitarbeiter (m/w/d) Caféteria Auszeit

Favorit
Rems-Murr-Kliniken gGmbH Winnenden 01.02.2025

Jobbeschreibung

Servicetalent für Mitarbeiter und Patient!

Wir suchen zum 01.07.2025 in Teilzeit (50%) für unser Klinikum in Winnenden einen

Servicemitarbeiter (m/w/d) Caféteria Auszeit

für unsere Speisenversorgung

Referenznummer: W-5-119-25

Mit dem Rems-Murr-Klinikum in Winnenden und der Rems-Murr-Klinik Schorndorf leisten wir eine qualifizierte Zentral- und Regelversorgung für die Menschen im Rems-Murr-Kreis und darüber hinaus. In 21 Fachkliniken werden jährlich rund 51.000 Patienten von 2800 Mitarbeitenden stationär versorgt.
Die Stelle ist zunächst für ein Jahr befristet zu besetzen. Die Option auf Übernahme besteht.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und den Austausch mit Ihnen.

Ihre Aufgaben

Zubereitung von Speisen (belegte Brötchen, warme und kalte Snacks)
Verkauf von Speisen an Besucher der Cafeteria
Bedienung der Registrierkassen, Erstellung von Tagesabrechnungen
Bestückung und Kontrolle der Ausgabetheken der Cafeteria
Gelegentlicher Einsatz in der Auszeit am Standort Schorndorf
Unterstützung bei der Vor- und Zubereitung der Speisen
Unterstützung bei der Speisenausgabe an Mitarbeiter

Ihr Profil

Erfahrung im Kundenumgang im Verkaufs-/ Servicebereich der Gastronomie oder im Einzelhandel
Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich der Gastronomie von Vorteil
Erfahrung bei der Kassenbedienung und Abrechnungserstellung wünschenswert
Bereitschaft zur Mitarbeit auch am Wochenende und an Feiertagen
Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift zwingend erforderlich
Vollständiger Impfschutz nach IfSG gegen Masern (Nachweis vor Arbeitsbeginn über 2 Impfungen)
Führerschein Klasse B für Fahrten zum Standort Schondorf

Unser Angebot

Eine anspruchsvolle Aufgabe in einem modernen und vielseitigen Umfeld
Eine Vergütung nach TVöD-K VKA (inklusive Jahressonderzahlung und zusätzlicher Altersversorgung)
Ein etabliertes Team bestehend aus qualifizierten Fachkräften mit gutem kollegialem Zusammenhalt
Ein familienfreundliches Umfeld mit Kita am Standort Winnenden
Zahlreiche Mitarbeitervorteile in der hauseigenen Apotheke sowie für Sport, Fitness, Freizeit und Mobilität, z.B. Corporate Benefits, Deutschlandticket, Fahrradleasing

Weitere Informationen

Die Rems-Murr-Kliniken - ein attraktiver Arbeitgeber
Personalentwicklung in den Rems-Murr-Kliniken
2014 bis 2024: Wir für Sie - Spitzenmedizin

Für weitere Fragen steht Ihnen gerne Herr Hellstern, Leiter Mitarbeiterversorgung, unter Telefon 07195 591-52256 zur Verfügung.

» Jetzt online bewerben
Zahlen, Daten, Fakten:
Wir sind medizinischer Spitzenversorger für die Region
21 Fachkliniken
Über 51.000 Patienten/Jahr
Standorte in Winnenden und Schorndorf
Landkreis in reizvoller Lage mit hoher Lebensqualität
In öffentlicher Trägerschaft des Rems-Murr-Kreises
Volle Unterstützung durch den Landkreis
Moderne, familienfreundliche Arbeitsplätze
Das Rems-Murr-Klinikum Winnenden ist akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen

Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) für einen Springerpool (Voll- und Teilzeit)

Favorit
Ev. Kirchenkreis Herford Herford 01.02.2025

Jobbeschreibung

Voll- und Teilzeit

Herford

Wir schreiben KLEIN groß!
Der Ev. Kirchenkreis Herford ist Träger von 56 Kindertageseinrichtungen. Wir motivieren und unterstützen Menschen, ihr Leben eigenständig und verantwortlich zu gestalten. Unsere pädagogische Arbeit geschieht vor einem christlichen Hintergrund, dessen Werte wir leben. Dazu zählen Interesse, Offenheit und Achtung gegenüber jedem Menschen. In unseren Kitas wollen wir gemeinsam mit den Eltern allen Kindern eine gleichberechtigte Teilhabe an unserer Gesellschaft ermöglichen.
Ab sofort suchen wir für wechselnde Einsätze in unseren Kindertageseinrichtungen im Ev. Kirchenkreis Herford kompetente

Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) für unseren Springerpool (Voll- und Teilzeit)
In den 2 bis 8-gruppigen Einrichtungen werden Kinder von 0-6 Jahren betreut. Dabei ist uns ein wichtiges Anliegen die Inklusion von Kindern mit und ohne Behinderung. Ferner sind die Kindertageseinrichtungen eingebunden in engagierte Kirchengemeinden im städtischen und ländlichen Raum. Weitere Informationen zu unseren Kitas finden Sie auf unserer Internetseite www.kitas-herford.de .

Wir suchen motivierte Persönlichkeiten mit:
Freude an der Arbeit mit Kindern
Bereitschaft und Freude an wechselnden Einsätzen in den Einrichtungen
Identifikation mit den Grundsätzen und Zielen der evangelischen Kirche und Orientierung an christlichen Werten
Interesse an Weiterentwicklung und Fortbildung

Sie bringen mit:
Eine abgeschlossene pädagogische Ausbildung zum/zur staatlich anerkannten ErzieherIn oder vergleichbare Ausbildung. Sie verfügen über fundiertes pädagogisches Hintergrundwissen und auch über Erfahrung in Erfahrung in der Betreuung von unter 3-jährigen Kindern. Sie bringen eine ausgeprägte Bereitschaft mit, Ihre Erfahrungen in unseren unterschiedlichen Ev. Kindertageseinrichtungen einzubringen.

Wir bieten:
Eine Teil- oder Vollzeitstelle mit festen Arbeitszeiten
Erfahrene und engagierte Teams in den Kindertageseinrichtungen
Abwechslungsreiche Einsätze durch Ihre Tätigkeit in den Einrichtungen
Vergütung nach BAT-KF mit attraktiven Sozialleistungen und zusätzlicher Altersversorgung
Fachliche Beratung und Begleitung
Möglichkeit zu Fort- und Weiterbildungen

Für Rückfragen steht Ihnen Frau Absi gerne zur Verfügung (05221 988-408, valeska.absi@kirchenkreis-herford.de ).
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Der Ev. Kirchenkreis Herford hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt und sieht den Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen.

Bewerbung
Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte an die Fachberatung Frau Valeska Absi, Ev. Kirchenkreis Herford, Hansastr. 60, 32049 Herford oder per E-Mail im pdf-Format an:
petra.priegnitz@kirchenkreis-herford.de

Bei Zusendungen von Bewerbungen per E-Mail bitten wir um Beachtung, dass elektronisch eingereichte Bewerbungen aus IT-sicherheitstechnischen Gründen nur im Format pdf ohne Hyperlinks akzeptiert werden.

Ev. Kirchenkreis Herford
Hansastr. 60
32049 Herford
Telefon: 05221-988-3
Telefax: 05221-988-544
E-Mail: info@kirchenkreis-herford.de
Internet: www.kirchenkreis-herford.de

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Hauptamtlicher Praxisanleiter für unsere Auszubildenden zur Pflegefachkraft (m/w/d) in Hamburg (Sofort einstellen) – Klinik, Hamburg , Hamburg, DE, 22081

Favorit
Klinik, Hamburg , Hamburg, DE, 22081 Hamburg 12.02.2025

Jobbeschreibung

Herzlich willkommen

Gute Zusammenarbeit und das Gefühl etwas bewegen zu können ist Ihnen wichtig?
Dann sind Sie bei uns genau richtig.
Die Schön Klinik Hamburg Eilbek ist eines der größten Krankenhäuser Hamburgs. Nebender Schwerpunktversorgung bietet die Klinik verschiedene renommierte Spezialabteilungenund fungiert als Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Hamburg.

Ihre Aufgaben – Darauf können Sie sich freuen

  • Sie begleiten die Auszubildenden zur Pflegefachkraft in der Praxis durch die Gestaltung von fachgerechten Anleitungssituationen.
  • Sie unterstützen die Auszubildenden bei der Bearbeitung ihrer Lernaufgaben und demFühren ihres Ausbildungsordners.
  • Sie planen und gestalten Schulungen für die Auszubildenden zu verschiedenenfachlichen Themen.
  • Sie sind in der praktischen Examensprüfung als Fachprüfer tätig.
  • Sie führen regelmäßig Gespräche mit den Auszubildenden über ihren Lern- undEntwicklungsstand durch.
  • Sie arbeiten eng mit der Krankenpflegeschule zusammen und stehen in regelmäßigemKontakt / Austausch mit den verantwortlichen Dozenten.
  • Sie planen und gestalten regelmäßig die Praxisanleitertreffen und sichern Ihrefachlichen Kompetenzen kontinuierlich durch die Teilnahme an Informations- undFortbildungsveranstaltungen.
  • Sie geben alle relevanten Informationen bezüglich der Ausbildung an die Kolleginnenund Kollegen der Station weiter.

Ihr Profil – Das wünschen wir uns

  • Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger oder Pflegefachkraft (m/w/d) sowie eine abgeschlossenen Weiterbildung zum Praxisanleiter (m/w/d)
  • Sie haben Freude an der Arbeit im Team und einer verbindlichen und verantwortlichenVersorgung unser Patienten, die wir auf ihrem Weg begleiten.
  • Sie teilen unseren Anspruch an höchste pflegerische und medizinische Qualität.
  • Hervorragende Medizin macht Sie stolz.
  • Sie beherrschen Präsentations- und Moderationstechniken und verfügen überpädagogisches Geschick

Ihre Benefits – Darauf können Sie sich verlassen

  • Modernes Arbeiten mit Möglichkeit zu Vollzeit, Teilzeit, zuverlässige Dienste,wertschätzenden Führungskräften sowie hilfsbereiten Kolleg:innen
  • Vergütung angelehnt an TVöD mit attraktiven Zulagen, 30 Tage Urlaub undSonderurlaube
  • Geldwerte Vorteile wie exklusive Einkaufsrabatte „Corporate Benefits“ bei namhaftenHerstellern, betriebliche Altersvorsorge, Sport-und Gesundheitsangebote
  • Privatpatientenstatus für Sie und nahe Angehörige in unseren Kliniken, vergünstigteambulante Zusatzversicherungen ohne Wartezeiten
  • pme Familienservice unterstützt Sie 24/7 z.B. bei kranken Kindern, Ferienbetreuung,schwierigen Lebenslagen, pflegebedürftigen Angehörigen
  • Teamspirit durch regelmäßige Teambuildings und gemeinsame, saisonale Events
  • Das Beste kommt zum Schluss: Ihre Kleinen (0-6 Jahre werden von Montag-Freitagvon 06.00-17.00 h in unserem Betriebskindergarten betreut, Jobticketzuschuss,vergünstigte Konditionen für das Parkhaus und unser Schön Café

Habe wir Ihr Interesse geweckt?

www.schoen-klinik.de/hamburg-eilbek

Stellvertretende Leitung (w/m/d) für die Kindertagesstätte Brückenhof

Favorit
Stadt Kassel Kassel 25.01.2025

Jobbeschreibung

Stadt Kassel Personal- und Organisationsamt 34112 Kassel Die Stadt Kassel ist mit ca. 208.000 Einwohnerinnen und Einwohnern das Zentrum in Nordhessen und Deutschlands glücklichste Großstadt. Wir gehören zu den größten Arbeitgebern dieser Region und verstehen uns als modernes Dienstleistungsunternehmen, dessen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sich freundlich und kompetent um die Belange der Bürgerinnen und Bürger unserer Stadt kümmern. Wir suchen für das Amt Kindertagesbetreuung Kassel – Abteilung Betrieb der Kindertagesbetreuung – eine stellvertretende Leitung (w/m/d) für die Kindertagesstätte Brückenhof In dieser Einrichtung können derzeit in fünf Gruppen bis zu 112 Kinder im Alter von einem Jahr bis zum Grundschulalter betreut werden. Die Stelle ist befristet zu besetzen. Hauptaufgaben des Amtes Kindertagesbetreuung Kassel sind der Betrieb und das Weiterentwickeln der städtischen Kindertagesstätten und der Kindertagespflege sowie das Planen, Steuern, Analysieren und Entwickeln der gesamtstädtischen Kindertagesbetreuung. Das Amt ist aktuell für rund 11.000 Betreuungsplätze in der Stadt Kassel verantwortlich. Ihre Aufgaben Im Team zwischen Leitung und stellvertretender Leitung sind folgende Aufgaben zu erledigen: Organisieren und Verwalten der Kindertagesstätte Dienst- und Fachaufsicht über die pädagogischen Fachkräfte bei Abwesenheit der Leitung Konzeptionelles Umsetzen und Weiterentwickeln der pädagogischen Arbeit Elternarbeit Verwalten des Budgets der Einrichtung Öffentlichkeits- und Netzwerkarbeit Weiterentwickeln der Zusammenarbeit zwischen der Grundschule und der Kindertagesstätte Darüber hinaus sind von der Stelleninhaberin bzw. dem Stelleninhaber die Aufgaben der/des Sicherheitsbeauftragten sowie Tätigkeiten aus dem erzieherischen bzw. pädagogischen Bereich zu verrichten. Sie möchten gern mehr erfahren? Dann nutzen Sie die Gelegenheit und suchen den Kontakt zu Monika Stier, Amt Kindertagesbetreuung Kassel, Telefon 0561 787 5063. Ihr Profil abgeschlossenes Studium (Diplom oder Bachelor) im Bereich Sozialwesen / Sozialpädagogik / Soziale Arbeit mit entsprechender staatlicher Anerkennung oder Staatliche Anerkennung als Erzieherin / Erzieher mit mehrjähriger Berufserfahrung oder eine gleichwertige Qualifikation Fachwissen über die Inhalte des hessischen Bildungs- und Erziehungsplanes Kenntnisse im Umgang mit der Microsoft Office Standardsoftware sind erforderlich Bereitschaft zum Erwerb von Verwaltungskenntnissen sowie zum Qualifizieren im Bereich der Führung von Mitarbeitenden Ein ausreichender Schutz gegen Masern muss vorhanden sein und nachgewiesen werden. Unser Angebot Sie erhalten Entgelt bis zur Entgeltgruppe S 15 nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Grundsätzlich ist eine Teilzeitbeschäftigung möglich. Jedoch ist Flexibilität in der Gestaltung der Arbeitszeit erforderlich. Wir möchten den Frauenanteil in dieser Funktion erhöhen, daher sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht. Wir werden schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber bei gleicher Qualifikation besonders berücksichtigen. Weiterhin verfolgen wir das Ziel der Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen unabhängig von Ihrer Nationalität und Herkunft. Wenn Sie zu den Voraussetzungen Ihrer Bewerbung oder zu unserem Angebot Näheres erfahren möchten, können Sie sich gerne an Anja Weiland, Personal- und Organisationsamt, Telefon 0561 787 2111, wenden. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Sie können sich auf diese Stellenausschreibung ausschließlich online auf www.kassel.de/stellenangebote bewerben. Hierüber gelangen Sie ebenfalls zu dem dort bereitgestellten Bewerbungsformular. Informationen zum Datenschutz zum Zwecke Ihrer Bewerbung erhalten Sie auch unter www.kassel.de Bewerbungsschluss: 16. Februar 2025Organisieren und Verwalten der Kindertagesstätte; Dienst- und Fachaufsicht über die pädagogischen Fachkräfte bei Abwesenheit der Leitung;...

Quereinsteiger:in Für Umschulung Zur Fachkraft Baustellensicherung

Favorit
Deutsche Bahn AG Region Süd Augsburg 14.02.2025

Jobbeschreibung

Dir ist es wichtig, dich beruflich neu zu orientieren und dabei eine sichere Perspektive zu haben. Komm als Quereinsteiger:in in unser Team. Bei uns findest du verschiedenste Berufe, in denen du nicht nur neu anfangen, sondern dich auch weiterentwickeln kannst. Bereits während der Umschulung bekommst du ein attraktives Gehalt.Aufgaben Als Sicherungsposten auf unseren Baustellen sorgst . click apply for full job details

Altenpfleger (m/w/d) – für unsere orthopädisch/ unfallchirurgische Station

Favorit
Rems-Murr-Kliniken gGmbH Schorndorf 01.02.2025

Jobbeschreibung

Intention Pflege!

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit für unsere Klinik Schorndorf einen

Altenpfleger (m/w/d) - für unsere orthopädisch/ unfallchirurgische Station

Referenznummer: S 1 158-23

Ihre Aufgaben

Unterstützung unseres Pflegepersonals hinsichtlich der Grundpflege
Sicherstellung einer optimalen Patientenversorgung unter Berücksichtigung qualitativer und wirtschaftlicher Rahmenbedingungen
Mitwirkung bei der Qualitätsentwicklung und -sicherung

Ihr Profil

Altenpfleger (m/w/d) oder vergleichbarer Berufsabschluss
Teamfähigkeit und Flexibilität
Organisationsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Engagement
Feingefühl im Umgang mit unseren Patienten und deren Angehörigen

Unser Angebot

Unbefristeter Arbeitsplatz mit hochmoderner Ausstattung sowie interessantem und anspruchsvollem Aufgabengebiet
Familienfreundliche Arbeitsbedingungen
Sehr gute und regelmäßige interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit Zuschüssen, z.B. Symposien, Workshops und Trainings
Individuelle und strukturierte Einarbeitung durch Paten
Unterstützung der Pflegekräfte durch einen qualifizierten Patiententransport, einen Hol- und Bringdienst sowie Stationssekretärinnen (m/w/i)
Eine Vergütung nach TVöD-K einschließlich Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge
Zuschuss für die Nutzung des Öffentlichen Nahverkehrs (VVS-Firmenticket)

Weitere Informationen

Die Rems-Murr-Kliniken - ein attraktiver Arbeitgeber
Personalentwicklung in den Rems-Murr-Kliniken

Für Rückfragen steht Ihnen Herr Giancarlo Cannavo, Pflegedienstleitung, unter der Telefonnummer 07181 - 67 1365 gerne zur Verfügung.

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Zahlen, Daten, Fakten:
Wir sind medizinischer Spitzenversorger für die Region
21 Fachkliniken
Über 51.000 Patienten/Jahr
Standorte in Winnenden und Schorndorf
Landkreis in reizvoller Lage mit hoher Lebensqualität
In öffentlicher Trägerschaft des Rems-Murr-Kreises
Volle Unterstützung durch den Landkreis
Moderne, familienfreundliche Arbeitsplätze
Das Rems-Murr-Klinikum Winnenden ist akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen

Sachbearbeiter (w/m/d) für das Vergabewesen

Favorit
Staatliches Hochbauamt Freiburg Bundesbau Baden-Württemberg Freiburg im Breisgau 01.02.2025

Jobbeschreibung

Sachbearbeiter (w/m/d) für das Vergabewesen

Staatliches Hochbauamt Freiburg

Bewerbungsschluss: 17.02.2025

Entgeltgruppe bis E 11

Vollzeit oder Teilzeit

Das Staatliche Hochbauamt Freiburg realisiert vielfältige Bauprojekte im Auftrag des Bundes - in Baden-Württemberg sowie auch im Ausland. Eingebunden in den leistungsstarken Bundesbau Baden-Württemberg mit rund 780 Mitarbeitenden nehmen wir die Bauherrenfunktion für zivile und militärische Baumaßnahmen wahr.
Wir arbeiten in interdisziplinären Teams aus jungen und erfahrenen Baufachleuten aller Sparten.

DAS SIND IHRE NEUEN AUFGABEN

Verantwortung für das Vergabewesen VOB
Überprüfen der Leistungsverzeichnisse auf VOB-konforme Richtigkeit und Schlüssigkeit vor Veröffentlichung
Durchführung von Submissionen
Vorprüfung der Angebote nach Submission
Prüfung des Vergabevorschlags vor Zuschlagserteilung
Generieren von VOB-Aufträgen, Nachträgen sowie Einzelaufträgen aus Rahmenverträgen

DAS BRINGEN SIE MIT

Abgeschlossenes Studium zum Bachelor der Fachrichtung Allgemeine Finanzverwaltung, Public Management oder eine vergleichbare Qualifikation bzw. abgeschlossenes Studium zum Bachelor der Fachrichtung Architektur / Bauingenieurwesen
Möglichst Berufserfahrung
Teamfähigkeit und Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachdisziplinen
Aufgeschlossenheit gegenüber den spezifischen Verfahren in einer Bauverwaltung
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

DAS ERWARTET SIE BEI UNS

Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) mit betrieblicher Altersvorsorge, je nach Qualifikation und Erfahrung bis Entgeltgruppe E 11
Eine zukunftssichere, vielfältige und interessante Tätigkeit, die dem Gemeinwohl dient
Individuelles Onboarding, Entwicklungsperspektiven und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
Work-Life-Balance, familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle
Die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten
Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot-
Chancengleichheit / Vielfalt / Diversität
Nachhaltige Mobilität mit dem JobTicket BW (z. B. Deutschlandticket) und JobBike BW
Heiligabend und Silvester dienstfrei, 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche
Zugang zu den Angeboten der Wohnungsfürsorge des Bundes (BImA)

KONTAKT

Fragen zum Bewerbungsprozess und fachlichen Fragen
Herr Görg (Abteilungsleiter)
Tel.: 0761 3195-351
E-Mail: bewerbung.hbafr@vbv.bwl.de

IHRE BEWERBUNG

Ihre schriftliche Bewerbung senden Sie uns bitte bis zum 17.02.2025 per E-Mail an bewerbung.hbafr@vbv.bwl.de zu. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

WEITERE INFORMATIONEN

Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, die grundsätzlich teilbar ist.
Im Interesse der beruflichen Gleichstellung sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.
Datenschutzhinweise: Hinweise zum Datenschutz

Weitere Informationen gibt-s auf unserem Karriereportal unter amtlich-was-bewegen.de .

Erzieher oder Kinderpfleger (m/w/d)

Favorit
Bayerisches Rotes Kreuz Kreisverband Freising Freising 04.02.2025

Jobbeschreibung

KreisverbandFreisingDas Bayerische Rote Kreuz Freising - Körperschaft des öffentlichen Rechts - ist ein großer Wohlfahrtsverband und führende Hilfsorganisation im Landkreis Freising. Über 300 hauptamtliche und ca. 2.000 ehrenamtliche Helfer:innen setzen sich für ihre Mitmenschen ein. Der BRK Kreisverband Freising ist Träger von vier Kinderkrippen, drei Kindergärten, einem Kinderhaus und drei Kinderhorten in Freising, Hallbergmoos, Neufahrn bei Freising und am Flughafen München. In unseren Kindertageseinrichtungen beim BRK erleben wir den Alltag mit all unseren Sinnen und erspüren die Welt mit ihren Wundern. Unsere liebevollen und qualifizierten Pädagog:innen begleiten die Kinder bei ihren individuellen, bedarfsorientierten Lernerfahrungen und unterstützen ihre Entwicklung zu selbstbestimmten und selbstbewussten Menschen. Dafür arbeiten unsere pädagogischen Mitarbeiter:innen Hand in Hand und auf Augenhöhe - mit den Kindern, den Eltern und im Team! Unser pädagogischer Auftrag basiert auf den Grundsätzen des Roten Kreuzes und orientiert sich am Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplan. Wir suchen für unsere Kindertageseinrichtungen:Erzieher oder Kinderpfleger (m/w/d) ab sofort in Voll-/oder Teilzeit unbefristet Darauf kannst Du Dich freuen:unbefristete Arbeitsstelle an einem sicheren Arbeitsplatz bei einem zukunftsorientierten Trägertarifliche Vergütung nach dem BRK-ERTV inkl. Jahressonderzahlung und BallungsraumzulageFort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und Teambuildingmaßnahmenvermögenswirksame Leistungen und eine solide Altersversorgungbetriebliches Gesundheitsmanagementeinrichtungsspezifische Konzepte (z.B. Arbeit nach Kneipp, tiergestützte Pädagogik, Waldpädagogik, Integration, Funktionsräume für Kleingruppenarbeit, Werkstattarbeit)großer Gestaltungsspielraum, um eigene Ideen einzubringen und umzusetzenfachliche Unterstützung durch erfahrene Einrichtungsleitungen und Teamssehr positive ArbeitsatmosphäreBegleitung und Unterstützung eines trägerinternen pädagogischen Fachberatungsteams und heilpädagogischen FachdienstesDein Aufgabengebiet umfasst: Kinder mit Humor und Lebensfreude in ihrer Entwicklung zu begleitenKindern die Möglichkeiten des ganzheitlichen Lernens zu bietenspielerisch mit Kindern auf Entdeckungsreise zu gehen Kinder zu stärken, sich auszuprobieren und ihre eigenen Erfahrungen zu machenKinder wachsen zu lassen, damit sie mutig und stark die Welt entdeckeneinen Ort zu schaffen, an dem die Kinder Freunde finden und lernen Freundschaften zu pflegen Diese Anforderungen bringst Du mit:Du verfügst über eine pädagogisch fundierte Ausbildung (z.B. als Erzieher oder Kinderpfleger (m/w/d)) oder einen anderen vergleichbaren Abschlussidealerweise hast Du schon Erfahrung und Kenntnisse in der Arbeit mit KITA-KindernDeutschkenntnisse auf dem Niveau B2 sind erforderlichDu bist motiviert Verantwortung zu übernehmenDeine Arbeitsweise ist kreativ, flexibel und lösungsorientiertDu hast Empathie und EinfühlungsvermögenNähere Informationen zu den einzelnen Einrichtungen findest Du unter https://www.kvfreising.brk.de/kindertageseinrichtungen .Wenn Du Dich angesprochen fühlst, dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung inkl. Zeugnisse unter https://www.kvfreising.brk.de/das-brk/stellenboerse/stellenboerse.htmlSchwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Sind noch Fragen offen? Dann wende Dich gerne telefonisch an unsere Fachberatung: Kirsten Engstfeld Tel: 0177 / 3461002

Sozialpädagoge*in / Sozialarbeiter*in / Bachelor of Arts Sozialarbeit / Sozialpädagogik oder vergleichbar / Erzieher*in als Streetworker*in

Favorit
Kreis Dithmarschen Heide 22.01.2025

Jobbeschreibung

Sozialpädagoge*in / Sozialarbeiter*in / Bachelor of Arts Sozialarbeit / Sozialpädagogik oder vergleichbar / Erzieher*in als Streetworker*in Fachdienst Sozialpädagogische Hilfen Streetworker (w/m/d) Beim Kreis Dithmarschen ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Geschäftsbereich Familie, Soziales, Gesundheit, Fachdienst Sozialpädagogische Hilfen/Jugendamt, folgende Stelle zu besetzen: Diplom-Sozialpädagog*in (H/FH) Diplom-Sozialarbeiter*in (H/FH) Bachelor of Arts Sozialarbeit/Sozialpädagogik (H/FH) mit staatlicher Anerkennung oder vergleichbare Qualifikation oder Staatlich anerkannte*r Erzieher*in (siehe Profil) Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle als Streetworker*in (w/m/d). Die Stelle ist organisatorisch an den Regionalen Sozialen Dienst Süd angebunden. Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe S 12 bzw. S 11b (SuE) des Tarifvertrages öffentlicher Dienst (TVöD). Wir bieten Ihnen die Möglichkeit im Spannungsfeld der verschiedenen gesellschaftlichen Herausforderungen, dem Umbruch traditioneller Familienstrukturen und den veränderten Bedürfnissen von Kindern, Jugendlichen und Familien, in einem multiprofessionellen Team der regionalisiert und sozialräumlich ausgerichteten Jugendhilfe, den Prozess der ressourcenorientierten Arbeit mitzugestalten und weiterzuentwickeln. Das Aufgabenfeld umfasst folgende Schwerpunkte Bedarfsorientierte Beratung in Einzelfällen, Entwickeln und Festigen von Netzwerkarbeit mit anderen Jugendhilfeangeboten sowie mit Institutionen und Partnern, Zusammenarbeit mit den Gemeinden und der Polizei, Ermittlung des Bedarfs an persönlicher, materieller und finanzieller Unterstützung und Vermittlung der entsprechenden Hilfen bzw. Kooperation mit den entsprechenden Stellen (z.B. Ausbildung, Arbeitssuche, Gesundheitsfürsorge, Sucht- und Schuldnerberatung), Vermittlung zum Hilfesystem und Abbau von Schwellenängsten gegenüber anderen Hilfsangeboten, Beratung, Betreuung und Begleitung bei persönlichen Notlagen und Krisensituationen Treffen verantwortungsbewusster Entscheidungen bei der Einschätzung zu möglichen Kindeswohlgefährdungen im Sinne des § 8a SGB VIII, Gemeinsame Planung und Durchführung von Angeboten wie sportliche und erlebnisorientierte Aktivitäten, auch Angebote, die in Kooperation mit anderen Einrichtungen oder Projekten durchgeführt werden, Wahrnehmung von Konzeptions-, Planungs-, Organisations- und Koordinierungsaufgaben. Die Aufgabenwahrnehmung erfolgt gelegentlich in den Abendstunden und am Wochenende. Die Aufgaben beinhalten auch die Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst. Ihr Profil Qualifikation als als Diplom-Sozialarbeiter*in bzw. Diplom-Sozialpädagog*in mit staatlicher Anerkennung oder Diplom-Pädagog*in, Bachelor in Erziehungswissenschaften oder Kindheitspädagogik bzw. vergleichbare Qualifikation oder Qualifikation als Staatlich anerkannte*r Erzieher*in mit mindestens dreijähriger Berufserfahrung mit Jugendlichen Wir erwarten zusätzlich: Soziale Kompetenz Engagement und Eigeninitiative Verwaltungsrechtliche Grundkenntnisse Entscheidungsfähigkeit Verantwortungsbereitschaft sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache EDV-Kenntnisse Fahrerlaubnis der Klasse B verbunden mit der Bereitschaft, den eigenen Pkw für dienstliche Zwecke (Außendienst) einzusetzen Unser Angebot für Sie die Möglichkeit, den strukturellen und inhaltlichen Prozess der Regionalisierung und Sozialraumorientierung in einem engagierten Team mitzugestalten ein sehr interessantes und abwechslungsreiches Arbeitsfeld betriebliches Gesundheitsmanagement Teilnahme an Firmenfitness EGYM Wellpass GmbH (ehemals Qualitrain) Fahrradleasing über JobRad Jobticket Firmenrabatte und Sonderkonditionen über "Corporate Benefits" bei vielen namhaften Anbietern Kantine und Parkplätze ein sicherer und attraktiver Arbeitsplatz in Nordsee-Nähe Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wenn Sie die Aufgabenstellung anspricht und Sie über die notwendigen Kompetenzen verfügen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 16.02.2025 über unser Online-Bewerbungsformular: https://bewerbung.dithmarschen.de/Fachdienst-Sozialpdagogische-Hilfen-Streetworker-wmd-de-f924.html Wir möchten Sie darauf hinweisen, dass wir Nachrichten (Eingangsbestätigungen etc.) per E-Mail versenden. Wir bitten Sie daher, Ihren Posteingang sowie ggf. Ihren Spamordner regelmäßig einzusehen. Per Post eingereichte Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgeschickt. Der Kreis Dithmarschen strebt an, den Anteil der Frauen im Rahmen der Vorgaben seines Planes zur Chancengleichheit und Frauenförderung zu erhöhen. Entsprechend qualifizierte Frauen sollen sich daher von dieser Stellenausschreibung angesprochen fühlen und werden gebeten, sich zu bewerben. Menschen mit Schwerbehinderung werden nach Maßgabe der gesetzlichen Vorgaben bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Wir stehen für interkulturelle Kompetenz und heißen Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund willkommen. Für Rückfragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung: Jule Beeck Fachdienst Innerer Service – Personal 0481 / 97-1914 Björn Tschritter Fachdienstleitung 0481 / 97-1346 Der Landrat Fachdienst Innerer Service Stettiner Straße 30, 25746 Heide karriere.dithmarschen.de/willkommen-in-dithmarschen www.dithmarschen.deBedarfsorientierte Beratung in Einzelfällen; Entwickeln und Festigen von Netzwerkarbeit mit anderen Jugendhilfeangeboten sowie mit Institutionen und Partnern;...

Anlagenmeister (m/w/d)

Favorit
aha Zweckverband Abfallwirtschaft Hannover Hannover 14.02.2025

Jobbeschreibung

Der Zweckverband Abfallwirtschaft Region Hannover steht mit seinen über 2.200 Beschäftigten für Nachhaltigkeit und Innovation. Dafür haben wir auch im Jahr 2024 erneut die Auszeichnung "Norddeutschlands attraktivste Arbeitgeber" erhalten. Das Sachgebiet 3.2 Restabfallbehandlung ist zuständig für eine geregelte Trennung, das Recycling und die Behandlung des Stoffstromes Restabfall . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung

Sachbearbeiter Versicherungs- und Beitragsrecht (m/w/d)

Favorit
Techniker Krankenkasse München 03.02.2025

Jobbeschreibung

München | Vollzeit | Fachzentrum Mitgliedschaft und Beiträge | Unbefristet

Sachbearbeiter Versicherungs- und Beitragsrecht (m/w/d)

Gemeinsam als Team sind wir Die Techniker. Seien Sie dabei, lassen Sie uns zusammen unsere Kundinnen und Kunden in den Mittelpunkt stellen und kluge Lösungen im Versicherungsbereich gestalten. Sie haben Lust darauf Studierenden, Arbeitnehmenden, Selbstständigen sowie Rentnerinnen und Rentnern bei ihren Fragen zur Seite zu stehen? Dann ergänzen Sie unser aufgeschlossenes Team mit Ihrer Persönlichkeit und Erfahrung.

Jetzt bewerben
Benefits:
35,5 Stunden Woche

Betriebliche Altersvorsorge

30 Tage Urlaub und zusätzlich am 24.12. und 31.12. arbeitsfrei

Vermögenswirksame Leistungen

Lebensarbeitszeitkonto

Zuschüsse zum Deutschlandjobticket

Flexible Arbeitszeiten

Anteilig Home-Office

TK-Jobrad

Ihre Aufgaben
Die Themenbereiche freiwillige Versicherung, Pflichtversicherung der Rentnerinnen und Rentnern sowie Studierenden bearbeiten
Einen exzellenten Kundenservice über alle Kontaktkanäle (Telefon, Mail und Brief) bieten
Die Kundinnen und Kunden von unseren digitalen Services begeistern

Ihr Profil
Abgeschlossene Ausbildung zur Kauffrau / zum Kaufmann im Gesundheitswesen oder zur / zum Sozialversicherungsfachangestellten
Sehr gute Kenntnisse im Bereich Versicherungs-, Melde- und Beitragsrecht
Gute Englischkenntnisse
Strukturierte Arbeitsweise
Fähigkeit, von und mit anderen zu lernen

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung unter Angabe Ihres Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung bis zum 01.05.2025 unter tk.de/stellenmarkt .

Referenzcode: TK23686

Jetzt bewerben

Wir sind stolz darauf, als Gesundheitspartner an der Seite unserer mehr als 11,5 Millionen Versicherten zu stehen. Über 15.000 Mitarbeitende gestalten dabei den Fortschritt und machen uns zu einer leistungsstarken Krankenkasse. Wir wachsen durch die Ideen unserer Mitarbeitenden - Innovation und Service stehen dabei im Mittelpunkt.
Die Techniker Krankenkasse fördert die berufliche Integration von Menschen mit Behinderung sowie die Gleichstellung aller Geschlechter. Wir stehen für Chancengleichheit, Entwicklungsmöglichkeiten und einen respektvollen Umgang!
Eine Beschäftigung ist grundsätzlich auch in Teilzeit möglich.
Ihr Kontakt
Thilo Bertele
Teamleiter
Tel. 040 - 460 65 56 35 23
Benefits der TK

Karriereseite der TK
facebook.com/tk.karriere

Kaufmännischer Mitarbeiter im dezentralen IT-Einkauf (m/w/d)

Favorit
Bayerische Versorgungskammer München 01.02.2025

Jobbeschreibung

Kaufmännischer Mitarbeiter im dezentralen IT-Einkauf (m/w/d)

Wir sind ein modernes Wirtschaftsunternehmen und staatliche Oberbehörde in einem - das macht die Bayerische Versorgungskammer in ihrer Form und Ausrichtung einzigartig. Wir verbinden Sicherheit und Dynamik. Nachhaltiges Wirtschaften, langfristiges Denken und Verlässlichkeit haben schon immer unser Handeln geprägt. Das macht uns zu Deutschlands Nummer 1 unter den Altersversorgern. In Bayern hat etwa jeder fünfte Haushalt Ansprüche auf Leistungen der Bayerischen Versorgungskammer - das bedeutet für uns eine wichtige gesellschaftliche Rolle und Verantwortung.
Um dieser dauerhaft gerecht zu werden, bündeln wir unser Know-how: Als größte öffentlich-rechtliche Versorgungsgruppe Deutschlands führen wir gemeinschaftlich die Geschäfte von zwölf berufsständischen und kommunalen Altersversorgungseinrichtungen, die für ihre Versicherten Leistungen der Alters-, Berufsunfähigkeits- und Hinterbliebenenversorgung erbringen. Zu unseren Kernaufgaben gehört neben der Betreuung von über zwei Millionen Versicherten und Versorgungsempfängern auch die ertragreiche und sichere Anlage des Vermögens unserer Versorgungseinrichtungen. Dabei blicken wir auf 100 Jahre Erfahrung zurück.

Ihre Aufgaben

Als Ansprechperson zum Thema IT-Beschaffungen (z. B. Hardware, Software, IT-Dienstleistungen, Mobilfunk) stehen Sie unseren Mitarbeitenden in kaufmännischen Belangen offen und kompetent zur Verfügung.
Sie bearbeiten die IT-Beschaffungen nach internen Richtlinien und sind u. a. zuständig für die Bieterauswahl, Angebotseinholung, Angebotsprüfung, Beauftragung sowie für die Wareneingangsprüfung.
Sie dokumentieren die IT-Beschaffungen einschließlich aller relevanten Dokumente im Vertragsverwaltungssystem.
Sie übernehmen das Vertragsmanagement einschließlich der Überwachung von Vertragslaufzeiten und Budgets.
Sie kümmern sich um die E-Rechnungen in SAP und erstellen bei Bedarf die passenden Kostenverteilungsübersichten.

Ihr Profil

Sie bringen eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit und besitzen im IT-Umfeld bereits Erfahrung in der Beschaffung oder im Einkauf.
Ein sehr sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel, ist für Sie selbstverständlich.
Idealerweise haben Sie auch Kenntnisse in SAP FI.
Sie verfügen über ein sehr gutes Zahlenverständnis und zeichnen sich durch eine selbständige, zuverlässige sowie strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise aus.
Eine ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung ist für Sie ebenso wichtig wie die Freude an der Kommunikation mit unseren firmeninternen Kunden (m/w/d).
Sie sind in der Lage, sich auf deren Bedürfnisse einzustellen und bringen sich aktiv in unser Team ein, um Themen engagiert voranzutreiben.

Wir bieten

eine bis zum 31.07.2027 befristete Stelle mit der unverbindlichen Option auf Entfristung.
einen vielseitigen Aufgabenbereich in einem modernen und dynamischen Arbeitsumfeld.
eine flexible Gleitzeitregelung ohne feste Kernzeit.
bis zu 60% Ihrer Arbeitszeit (remote) aus dem Homeoffice.
potenzialorientierte Entwicklungsmöglichkeiten und breit gefächerte Fortbildungsangebote.
einen Zuschuss zum Deutschlandticket oder einen Parkplatz - je nach Ihrem Bedarf.
ein hauseigenes Betriebsrestaurant mit frisch zubereiteten Gerichten, auch zum Mitnehmen für die Familie.
eine vielseitige Gesundheitsförderung mit Sport-, Massage- und Kursangeboten.
eine Vergütung nach Entgeltgruppe 9b TV-L unter Berücksichtigung Ihrer Berufserfahrung.
eine übertarifliche Zulage mit Leistungsbezug sowie eine ausschließlich durch Arbeitgeberbeiträge finanzierte betriebliche Altersversorgung.

Wir verbinden Sicherheit und Dynamik

Nachhaltiges Wirtschaften, langfristiges Denken und Verlässlichkeit haben schon immer unser Handeln geprägt. In Bayern hat etwa jeder fünfte Haushalt Ansprüche auf Leistungen der Bayerischen Versorgungskammer - das bedeutet für uns eine wichtige gesellschaftliche Rolle und Verantwortung. Wie wir diese erfüllen? Gemeinsam im Team mit #unserteamBVK - schauen Sie auf unserem Instagram-Profil @bvk_karriere für direkte Einblicke vorbei und lernen Sie uns kennen.

Wir, die Bayerische Versorgungskammer, fördern die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßen es, wenn Frauen sich bewerben. Zusätzlich kann diese Vollzeitstelle auch durch zwei Teilzeitkräfte im Jobsharing besetzt werden. Dabei werden schwerbehinderte Menschen bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Ihr zukünftiger Arbeitgeber sind die von der Bayerischen Versorgungskammer gesetzlich vertretenen Versorgungsanstalten.

Jetzt bewerben

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis 19.02.2025.

Weitere Informationen und Kontakt

Einsatzbereich: IT - Allgemein, Organisation
Beginn: ab sofort
Dauer: befristet bis 31.07.2027
Wochenstunden: 40,00

Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich bitte an Daniela Kirmayer (+49 89 9235-8097) und bei fachlichen Fragen bitte an Katja Kahlert
(+49 89 9235-7464).
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis 19.02.2025.

Bayerische Versorgungskammer
Denninger Str. 37 | 81925 München

Business Analyst im operativen Geschäftsbereich (m/w/d)

Favorit
Techniker Krankenkasse Hamburg 04.02.2025

Jobbeschreibung

Hamburg | Vollzeit | Team Steuerung, Opt. & Controlling | Unbefristet Business Analyst im operativen Geschäftsbereich (m/w/d)Auf dem Weg zum datengetriebenen Unternehmen bauen wir an der Datenwelt der Zukunft. Diese zeichnet sich durch prozessorientierte Sichtweisen, bedarfsgerechte Steuerungsinstrumente für die operative Arbeit und den Einsatz neuer Technologien aus. Gestalte mit uns diesen Weg, in engem Zusammenspiel mit den Expertinnen und Experten des Geschäftsbereichs Mitgliedschaft und Beiträge.Jetzt bewerbenBenefits: 35,5 Stunden Woche Betriebliche Altersvorsorge 30 Tage Urlaub und zusätzlich am 24.12. und 31.12. arbeitsfrei Vermögenswirksame Leistungen Lebensarbeitszeitkonto Zuschüsse zum Deutschlandjobticket Betriebssport Flexible Arbeitszeiten Anteilig Home-Office TK-Jobrad Deine AufgabenFür unsere Prozessmanager:innen, Controller:innen sowie Fachexpertinnen und -experten als Sparringspartner:in agieren, insbesondere bei der Definition und Umsetzung von Standard-Berichten sowie der Erstellung und Interpretation von KennzahlenBerichtsnutzer:innen bei der Betreuung und Pflege von Berichten sowie der Klärung von Fragen unterstützenAd-hoc- und Fehleranalysen zur Unterstützung fachlicher Entscheidungen adressatengerecht erstellenDaten mit SAS und Cognos analysieren und visualisieren, Dashboards aufbauenFür verschiedene Nutzerkreise aktuelle Informationen zu Kennzahlen aufbereiten und Berichte gestaltenDein ProfilWirtschaftswissenschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Controlling, Wirtschaftsinformatik oder abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit erster praktischer Erfahrung in Controlling, Berichtswesen oder DatenanalyseGrundlegende Fähigkeiten in der Programmierung, optimalerweise mit SAS, Cognos oder SQLStarke logische Denkfähigkeit und Freude an analytischer ArbeitGute StrukturierungsfähigkeitEin hohes Maß an KundenorientierungHaben wir dein Interesse geweckt?Dann freuen wir uns über deine Online-Bewerbung unter Angabe deines Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung bis zum 21.02.2025 unter tk.de/stellenmarkt .Referenzcode: TK23911 Jetzt bewerbenWir sind stolz darauf, als Gesundheitspartner an der Seite unserer mehr als 11,5 Millionen Versicherten zu stehen. Über 15.000 Mitarbeitende gestalten dabei den Fortschritt und machen uns zu einer leistungsstarken Krankenkasse. Wir wachsen durch die Ideen unserer Mitarbeitenden - Innovation und Service stehen dabei im Mittelpunkt.Die Techniker Krankenkasse fördert die berufliche Integration von Menschen mit Behinderung sowie die Gleichstellung aller Geschlechter. Wir stehen für Chancengleichheit, Entwicklungsmöglichkeiten und einen respektvollen Umgang!Eine Beschäftigung ist grundsätzlich auch in Teilzeit möglich.Dein Kontakt Sigrid Kruse Recruiterin Tel. 040 - 69 09-10 35 sigrid.kruse@tk.deBenefits der TKKarriereseite der TKfacebook.com/tk.karriere

Projektmanager*in Windenergie (m/w/d)

Favorit
Stadtwerke Lemgo GmbH Lemgo 28.01.2025

Jobbeschreibung

Es gibt viele gute Gründe, warum uns unsere Kundinnen und Kunden so treu sind. Wir bringen mit Strom, Gas, Wärme und Trinkwasser täglich neue Energie. Und das mit einem wirklich nachhaltigen Anspruch, denn unseren Strom erzeugen wir weitestgehend selbst – klimaschonend, durch Kraft-Wärme-Kopplung und mithilfe Erneuerbarer Energien. Diese Art, Strom und Wärme zu produzieren, ist im Rahmen der Energiewende gefragter, denn je. Unser verantwortungsbewusstes Handeln kombinieren wir mit einem persönlichen Service: Alle Kundinnen und Kunden genießen faire Preise und die direkte Betreuung vor Ort – inklusive unserer Energieeinsparberatung, die dazu beiträgt, natürliche Ressourcen zu schonen und Kosten zu sparen. Nicht zuletzt steigern wir die Lebensqualität in Lemgo, indem wir mit dem Eau-Le Freizeitbad • AquaSports • Saunaland sowie mit dem STADTBUS für Freizeitspaß und eine umweltschonende Mobilität sorgen. Und das alles leisten wir mit unserem motivierten und qualifizierten Team! Wir suchen zum schnellstmöglichen Zeitpunkt eine*n Projektmanager*in Windenergie (m/w/d) Deine Aufgaben: Planung und Durchführung von Projekten für Windenergieanlagen von der Standortanalyse bis zur Inbetriebnahme Begleitung von Genehmigungsverfahren einschließlich Beauftragung und Mitwirkung bei der Erstellung erforderlicher Gutachten und Studien Kommunikation mit Behörden, Grundstückseigentümern und anderen Projektbeteiligten Begleitung bei dem Zertifizierungsprozess der Erzeugungseinheiten (EZE) und -anlagen (EZA) Dein Profil: Du hast ein abgeschlossenes wirtschaftliches oder technisches Studium, eine Qualifikation als Meister oder Techniker mit Berufserfahrung in den oben genannten Aufgabengebieten oder eine Weiterbildung im Bereich erneuerbare Energien Du hast idealerweise Praxiserfahrungen in den Bereichen Windenergie, Freiflächen-PV oder kennst dich im BImS chG, der 4. BImS chV und der Bauleitplanung aus Du bist motiviert, dich intensiv in die Fachthemen Immissionsschutz, Hydrogeologie, Geotechnik, Natur-, Landschafts- und Artenschutz, Windertrag, Standorteignung sowie die Technik der Windenergieanlagen einzuarbeiten Du verfügst über gute MS-Office Kenntnisse insbesondere in Excel sowie hast Erfahrung im GIS-System QGIS oder bist bereit, dieses kennenzulernen Du zeichnest dich durch interdisziplinäres Denkvermögen, Verantwortungsbewusstsein, Kommunikationsfähigkeit und Teamgeist aus und behältst auch in stressigen Phasen eines Projektes den Überblick Wir bieten: Eine Vollzeitstelle (39-Std.-Wochen) mit anforderungsgerechter Vergütung nach TV-V Eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit in einem auf Wind- und große PV-Anlagen spezialisiertem Team Flache Hierarchien, kurze Abstimmungswege und einen vertrauens- und respektvollen Umgang Hohe Professionalität in unseren Teams und Offenheit für stetige Veränderung Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) und mobiles Arbeiten nach Absprache Betrieblichen Gesundheitsvorsorge und attraktive betriebliche Altersvorsorge Fahrradleasing sowie vergünstigtes Jobticket (ÖPNV) Wir fördern die berufliche Gleichstellung von Frauen und freuen uns über Deine Bewerbung. Fragen zu dieser Ausschreibung richte bitte an unsere Personalabteilung. Bitte sende Deine schriftliche Bewerbung als PDF-Datei per Mail bis zum 23.02.2025 an: Stadtwerke Lemgo GmbH · Personalabteilung · Bruchweg 24 · 32657 Lemgo bewerbung@stadtwerke-lemgo.de · www.stadtwerke-lemgo.de Informationen zum Datenschutz unter: www.stadtwerke-lemgo.de/footer-meta-navigation/datenschutz/

Elektrotechniker / Elektroingenieur Für Fachplanung Projekte (m/w/d)

Favorit
ASB Systembau Horst Babinsky GmbH Deutschland 14.02.2025

Jobbeschreibung

Wir von ASB GlassFloor sind stolz darauf, das modernste Sport- und Eventboden system weltweit entwickelt zu haben und befinden uns auf dem Weg, die Zukunft des Hallen sports nachhaltig zu verändern. Werde Teil der Veränderung und lass Dich von unseren genialen Projekten und Events auf der ganzen Welt mitreißen! Dich erwarten spannende Aufgaben in einem interna tional tätigen Unternehmen . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung

Mitarbeiter:In (m/w/d) für die Werkstatt in der Maßarbeit für Orthopädie

Favorit
Hessing Stiftung Augsburg 04.02.2025

Jobbeschreibung

View job hereTop Arbeitgeber in der Region

Die Hessing Stiftung ist Träger der Hessing Kliniken, die zu den größten orthopädischen Fachkliniken in Deutschland gehören und eines der führenden Orthopädie-Kompetenzzentren Europas sind. Unsere Ärzt:Innen führen über 10.000 orthopädische Operationen im Jahr durch. In den Orthopädischen Fachkliniken mit acht hochspezialisierten Fachabteilungen, je einer Rehabilitationsklinik für Orthopädie und für Geriatrie und der Hessingpark-Clinic mit ihrem Schwerpunkt im Bereich der Versorgung von Spitzensportlern und privatärztlichen Leistungen behandeln wir jährlich mehr als 13.000 stationäre Patient:Innen auf höchstem medizinischem und pflegerischem Niveau. Im Bereich Hessing Maßarbeit für Orthopädie stellt die Hessing Stiftung maßgefertigte orthopädische Hilfsmittel her und im Förderzentrum für Kinder und Jugendliche werden Diese ärztlich, therapeutisch und erzieherisch betreut. Zur Stiftung gehören zudem drei Medizinische Versorgungszentren mit orthopädischen Praxen sowie ein Landwirtschaftsgut.

Mitarbeiter:In (m/w/d) für die Werkstatt in der Maßarbeit für Orthopädie

Voll- oder Teilzeit
Hessingstraße 17, 86199, Augsburg
Ohne Berufserfahrung
03.02.25

Das sind wir

Der Bereich Maßarbeit für Orthopädie betreibt orthopädietechnische und orthopädieschuhtechnische Werkstätten und Sanitätshäuser und bietet maßgefertigte orthopädische Hilfsmittel. Beispielsweise werden hier Einlagen ebenso individuell angefertigt, wie Prothesen, Orthesen, Schuhzurichtungen sowie Maßschuhe. Ein eigener Bereich Hessing Laufsport bietet zudem ein umfangreiches Produktangebot für Profi- und Hobbyläufer.

Wir suchen Unterstützung für unser stetig wachsendes Team als: Mitarbeiter:In
für die Werkstatt (m/w/d)

Wir bieten

Attraktive Vergütung nach TVöD
30 Tage Urlaub
Betriebliche Altersvorsorge
Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen
Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein hohes Maß an Flexibilität
Kollegiale und engagierte Teams
Strukturierte Einarbeitungsphase
Spannendes Arbeitsumfeld mit abwechslungsreichen Tätigkeiten
Möglichkeit der Kinderbetreuung in einer eigenen Kindertagesstätte auf dem Campus
Günstige Betriebswohnungen in unmittelbarer Nähe, Ferienwohnungen sowie Mietfahr-zeuge
Eigene Kantine mit vergünstigten Essensangeboten
Personalrabatte auf viele Produkte und Leistungen
Optimale Anbindung an den Öffentlichen Personennahverkehr (Tramhaltestelle auf dem Gelände, verschiedene Buslinien am Gelände)
Bezuschusstes Jobticket der Augsburger Verkehrsbetriebe
Mitarbeiterparkplätze

Sie zeichnet aus

Handwerkliche Begabung
Spaß beim Umgang mit Menschen
Hands-On-Mentalität
Lernbereitschaft
Flexibilität und Kreativität
Kommunikations-, Organisations- und Teamfähigkeit
Selbständiges Arbeiten

Das sind Ihre Aufgabengebiete

Mitarbeit bei der Herstellung von orthopädischen Hilfsmitteln
Tägliche Routinearbeiten in der Werkstatt

Wir weisen darauf hin, dass vor der Aufnahme einer Tätigkeit bei der Hessing Stiftung, ein ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern nachgewiesen werden muss.
Wir haben Ihr Interesse geweckt oder Sie haben Fragen zur Tätigkeit?
Dann melden Sie sich gerne unter 0821 909 408.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Vielfalt wird bei Hessing großgeschrieben. Nicht nur aufgrund der beruflichen Vielfalt kommen bei Hessing die unterschiedlichsten Menschen zusammen. Daher macht sich Hessing für Vielfalt in der Arbeitswelt stark und tritt für ein wertschätzendes und vorurteilsfreies Arbeitsumfeld ein, das Talente aufgrund ihrer Leistungen schätzt - unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

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Ergotherapeuten (m/w/d)

Favorit
Rems-Murr-Kliniken gGmbH Winnenden 01.02.2025

Jobbeschreibung

Stellen Sie sich vor...wir haben einen Job!

Wir suchen zum nächtsmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit (auch Geringfügige Beschäftigung) für unser Klinikum in Winnenden einen

Ergotherapeuten (m/w/d)

für unser Therapeutisches Team

Referenznummer: W-2-253-21

Die Position ist zunächst auf zwei Jahre befristet zu besetzen. Die Option auf Übernahme besteht.
Ihre Aufgaben

Selbstständige Durchführung von Einzel- und Gruppentherapien
Optimale Betreuung und Behandlung der Patienten mit Schwerpunkt in den Fachbereichen der Geriatrie und Neurologie
Erstellung und Kontrolle der individuellen Therapiepläne sowie Befunderhebung
Erstellung von Dokumentation/Berichtwesen im Zusammenhang mit der Therapie
Arbeitseinsatz auch an Wochenenden

Ihr Profil

Staatlich anerkannte Ausbildung zum Ergotherapeuten (m/w/d)
Berufserfahrung im klinischen oder ambulanten Bereich und sehr gute fachliche Qualifikation wünschenswert - gerne auch Berufsanfänger
Kenntnisse und Erfahrungen in der Anwendung ergotherapeutischer Diagnostikverfahren
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Feingefühl im Umgang mit den Patienten
Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Engagement
Gute Kenntnisse gängiger EDV-Anwendungen wie MS Office
Aufgeschlossenheit gegenüber Veränderungen und Weiterentwicklungen

Unser Angebot

Möglichkeit zur Gestaltung individueller, flexibler Arbeitszeitmodelle
Arbeitsplatz mit hochmoderner Ausstattung sowie die Mitarbeit in einem engagierten Team mit verantwortungsvollem, abwechslungsreichem Aufgabengebiet
Sehr gute und regelmäßige interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Vollumfänglicher Zugriff auf die Online-Wissensplattform AMBOSS, auch von unterwegs und zu Hause aus
Familienfreundliche Arbeitsbedingungen mit Kindertagesstätte am Klinikum Winnenden
Strukturiertes Einarbeitungskonzept sowie kontinuierliche weiterführende Begleitung und betriebliche Gesundheitsförderung
Qualifikations- und aufgabenorientierte Vergütung nach TVöD-K (inklusive Jahressonderzahlung und zusätzlicher Altersversorgung)
Zuschuss für die Nutzung des Öffentlichen Nahverkehrs (VVS-Firmenticket)

Weitere Informationen

2014 bis 2024: Wir für Sie - Spitzenmedizin für die Region
Die Rems-Murr-Kliniken - ein attraktiver Arbeitgeber
Personalentwicklung in den Rems-Murr-Kliniken

Für weitere Fragen steht Ihnen gerne Herr Torsten Kassens, Leitung Therapeutisches Team, unter der Telefonnummer 07195 591-38015 zur Verfügung.

» Jetzt online bewerben
Zahlen, Daten, Fakten:
Wir sind medizinischer Spitzenversorger für die Region
21 Fachkliniken
Über 51.000 Patienten/Jahr
Standorte in Winnenden und Schorndorf
Landkreis in reizvoller Lage mit hoher Lebensqualität
In öffentlicher Trägerschaft des Rems-Murr-Kreises
Volle Unterstützung durch den Landkreis
Moderne, familienfreundliche Arbeitsplätze
Das Rems-Murr-Klinikum Winnenden ist akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen

Sozialpädagoge / Jugend- und Heimerzieher (m/w/d) in der Inobhutnahme

Favorit
Badischer Landesverein Stutensee 04.02.2025

Jobbeschreibung

Der Badische Landesverein ist einer der ältesten und größten Komplexträger für die Bereiche Kinder-, Jugend-, Eingliederungs- und Altenhilfe sowie Quartiersprojekte mit rund 700 Mitarbeitenden und ca. 100 Auszubildenden in Stadt und Landkreis Karlsruhe. Zu unserer Kinder- und Jugendhilfeeinrichtung Hohberghaus Bretten gehören pädagogische Angebote in der Ambulanten, Teilstationären und Stationären Jugendhilfe.Für den Bereich der stationären Jugendhilfe suchen wir ab sofort oder zu einem späteren Zeitpunkt einenSozialpädagogen / Jugend- und Heimerzieher (m/w/d) in der Inobhutnahmein Teil- oder Vollzeit31 Tage Urlaub / 4.118-4.858 € brutto im Monat (in Vollzeit) + Zuschlägezusätzlich ein volles 13. MonatsgehaltArbeitsort: BrettenZu den Aufgaben gehören:Die gruppenpädagogische Förderung von Kindern / Jugendlichen mit unterschiedlichsten BedürfnissenFörderung von sozialemotionalen Kompetenzen der betreuten Kinder/JugendlichenIntensive, zielgerichtete Beratung der ElternMitwirkung bei der HilfeplanungSchulische Förderung durch intensive Zusammenarbeit mit unserem SBBZ und öffentlichen Schulen in Bretten und UmgebungPflege von Kontakten zu unterschiedlichsten Kooperationspartner (Jugendamt, Ärzten, Therapeuten etc.)Organisatorische und administrative TätigkeitenKriseninterventionWir wünschen uns:Eine abgeschlossene Ausbildung zum Jugend- und Heimerzieher, zum Heilpädagogen (m/w/d) oder ein Studium im sozialen BereichEine engagierte, empathische und flexible Persönlichkeit mit Freude an der intensiven, zielgerichteten und persönlichen Förderung von Kindern / JugendlichenEin hohes Maß an Teamfähigkeit, aber auch selbstständiges und eigenverantwortliches HandelnBereitschaft, mit unseren Kindern und Jugendlichen in eine tragfähige Beziehung zu tretenGute Kooperations- und KommunikationsfähigkeitBereitschaft zur Schichtarbeit in der stationären JugendhilfeEinen Führerschein der Klasse BWir bieten Ihnen:Eine vielseitige, interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit bei einem krisenfesten Arbeitgeber mit über 175 Jahren ErfahrungEine offene und aufgeschlossene ArbeitsatmosphäreSehr gute Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenRaum für eigenverantwortliches Arbeiten und Gestaltungspielraum und Mitarbeit in einem freundlichen und engagierten TeamUnterstützung in der Arbeit durch einen kontinuierlichen und qualifizierten pädagogischen Fachdienst, dem therapeutischen Fachdienst sowie externer SupervisionMöglichkeit zur Teilnahme an GemeinschaftsverpflegungDas Tarifgehalt (AVR DD) liegt abhängig von Ihrer Berufserfahrung und Ihrem Deputat zwischen 4.118 € und 4.858 € brutto im Monat in VollzeitRegelmäßige Gehaltserhöhungen sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld, Zuschläge für Sonn- und Feiertagsarbeit, sowie 31 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-WocheBetriebliche Altersvorsorge und monatlicher Kinderzuschlag in Höhe von 100 € in VollzeitZuschüsse zu Gesundheitskosten (z. B. für Zahnersatz)Ihr Ansprechpartner:Herr PepeneTel. Nr.: 07252 587-113E-Mail: Remus.Pepene@b-lv.deHohberghaus BrettenPforzheimer Straße 11375015 Bretten Bei Fragen steht Ihnen Herr Pepene gerne telefonisch oder per E-Mail zur Verfügung.Wir freuen uns auf Sie!HIER BEWERBENBadischer Landesverein für Innere Mission - Körperschaft des öffentl. RechtsSüdendstraße 12 | 76137 Karlsruhe+49 0721 120844-0 | www.badischer-landesverein.deBadischer Landesverein https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-1032943/logo_google.png2025-02-21T21:59:59.999Z FULL_TIMEEURYEAR 53534.0 63154.02025-01-22Bretten bei Karlsruhe 7501549.0462944 8.7160376

Bereichsleitung psychosoziale Betreuung (m/w/d) (100 %)

Favorit
Die Treppe e.V. Psychosoziale Hilfsgemeinschaft Freudenstadt 24.01.2025

Jobbeschreibung

Bereichsleitung psychosoziale Betreuung (m/w/d) (100 %) Freudenstadt, 09.01.2025 Stellenausschreibung Wir sind im Landkreis Freudenstadt mit einem differenzierten stationären und ambulanten Angebot für psychisch kranke und abhängigkeitskranke Menschen präsent. Wir sind Teil des psychosozialen Netzwerks im Landkreis Freudenstadt und greifen seit 1978 auf Erfahrung mit psychisch kranken Menschen zurück. Wir suchen für den Bereich Besondere Wohnform ab sofort eine Bereichsleitung (m/w/d) (100 %) Ihre Aufgaben sind: Fachliche Leitung und Personalführung der Mitarbeiter/innen des Bereichs Konzeptionelle und strategische Weiterentwicklung des Bereichs Steuerung der Angebote der Besonderen Wohnform entsprechend den Bedürfnissen der Klient/innen Aufnahme und Entlassung von Klient/innen Steuerung der Pädagogischen Einzelbetreuung und Begleitung von Klient/innen Außen- und Gremienvertretung des Bereichs, Netzwerk- und Öffentlichkeitsarbeit Wir bieten: eine unbefristete Anstellung und Bezahlung nach TVöD Sozial- und Erziehungsdienst Zusatzleistungen wie beispielsweise LOB, ZVK und Sonderzahlungen Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie zahlreiche betriebliche Sozialleistungen Supervision und Fortbildung abwechslungsreiche, anspruchsvolle und vielseitige Arbeitsgebiete Sie bringen mit: einen Hochschulabschluss im Bereich Sozialpädagogik oder ähnlich mit einschlägiger Berufserfahrung Verantwortungsbewusstes Führungsverständnis mit strukturiertem Denken und Handeln Selbstständigkeit und Teamfähigkeit Motivation und Zuverlässigkeit Engagement und Freude an der Arbeit mit mehrfach beeinträchtigten Menschen Organisationsfähigkeit und gute EDV-Kenntnisse einen Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft, Ihren Pkw für Dienstfahrten einzusetzen Ihre Bewerbung richten Sie bitte per E-Mail (vollständige Bewerbung als ein PDF-Anhang) an Annette Zoller, annette.zoller@treppe-fds.de

Studentische Hilfskraft (m/w/d) – Projektmanagement – Journalismus Lab

Favorit
Landesanstalt für Medien NRW Düsseldorf 14.02.2025

Jobbeschreibung

Die Landesanstalt für Medien NRW ist eine öffentliche Einrichtung, staatsfern und wirtschaftlich unabhängig organisiert. Ihre Aufgaben sind es, Freiheit in den Medien zu schützen, Meinungsfreiheit zu ermöglichen, Vielfalt zu fördern und Recht zu sichern. Das Journalismus Lab der Landesanstalt für Medien NRW setzt sich für Stärkung und Vielfalt von Medien in NRW ein . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung

Pflegefachkraft für den Bereich Betreuung (m/w/d)

Favorit
Bayerisches Rotes Kreuz Kreisverband Landshut Landshut 05.02.2025

Jobbeschreibung

Landshut, AH VeldenPflegefachkraft für den Bereich Betreuung (m/w/d)

Jetzt bewerben

Pflegefachkraft für den Bereich Betreuung (m/w/d)

Landshut, Prof.-Buchner-Str. 20, 84034 Landshut
Abteilung: AH Velden
Vollzeit, Teilzeit

Eintrittstermin: 01.04.2025

Werden Sie ein Teil des Bayerischen Roten Kreuzes!

Das Bayerische Rote Kreuz ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts mit Sitz in München. Der Kreisverband Landshut ist eine Gliederung des Bayerischen Roten Kreuzes und beschäftigt derzeit ca. 600 hauptamtliche Mitarbeitende.
Für unser BRK Seniorenheim St. Vinzenz in Velden suchen wir ab sofort eine berufserfahrene

Pflegefachkraft für den Bereich Betreuung (m/w/d)

Was wir Ihnen bieten

Attraktive Vergütung: Vergütungen sowie soziale Leistungen nach dem BRK-Tarifvertrag

Finanzielle Sicherheit: Jahressonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) und eine Betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung

Arbeit und Freizeit: 30 Urlaubstage und eine 38,5-Stunden-Woche

Wertschätzendes Arbeitsumfeld: Tolle Arbeitsatmosphäre in einem engagierten Team und ein krisensicherer Arbeitsplatz in einem systemrelevanten Bereich

Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten und Arbeitsmodelle (Teilzeit und Vollzeit)

Berufliche Entwicklung: Gezielte Einarbeitung sowie Fort- und Weiterbildungen für deine Karriere

Mitarbeitervergünstigungen: Corporate Benefits und betriebliches Gesundheitsmanagement

Jobrad, damit du fit und umweltbewusst unterwegs bist.

Ihre Aufgaben

Organisation der hausinternen Tagesbetreuung
Dienstplangestaltung
Planung, Vorbereitung und Durchführung von Gruppen- und Einzelangeboten
bewohnerbezogene Dokumentation nach den Qualitätsprüfrichtlinien des MD
Mitwirkung bei der Öffentlichkeitsarbeit
Organisation von Veranstaltungen
Kontaktpflege zu externen Personengruppen, wie Kindergärten, Vereine und Schulen zur Förderung der Zusammenarbeit

Sie bringen mit

Abgeschlossene Berufsausbildung zur Pflegefachkraft oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit entsprechender Berufserfahrung
wünschenswert ist die Weiterbildung zur gerontopsychiatrischen Fachkraft
Einsatzbereitschaft und Organisationstalent
Kommunikationsfreude und empathische Fähigkeiten
Teamfähigkeit
Konfliktfähigkeit
sicheres Auftreten und sprachliche Gewandtheit

Jetzt bewerben

Ansprechpartner*in

Monika Härtle
Vilsbiburger Straße 11
84149 Velden

08742/ 96 07 420

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann bewerben Sie sich direkt online!

BRK Seniorenheim St. Vinzenz
Frau Monika Härtle
Vilsbiburger Straße 11
84149 Velden

Tel.: 08742 9607-420

2022 BRK Kreisverband Landshut www.kvlandshut.brk.de

Impressum

Verwaltungsfachwirt / Diplom-Verwaltungswirt (m/w/d) für den Bereich Asylunterkünfte

Favorit
Landratsamt Dachau Dachau 04.02.2025

Jobbeschreibung

Der Landkreis Dachau sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung. Gesucht wird einVerwaltungsfachwirt / Diplom-Verwaltungswirt (m/w/d) für den Bereich Asylunterkünfte

unbefristet - Vollzeit - Entgeltgruppe 9c TVöD bzw. Besoldungsgruppe A11 BayBesG
Schutz und Zuflucht in Deutschland finden. Menschen, die aus ihrer Heimat geflüchtet sind, werden bei uns im gesamten Landkreis Dachau in sogenannte Asylunterkünfte untergebracht. Da diese Menschen ein angemessenes und menschenwürdiges Zuhause benötigen, muss die Ausstattung, Pflege und Instandhaltung dieser Immobilien gewährleistet werden. Als Beschaffungsexperte (m/w/d) steuern Sie eigenverantwortlich komplexe Vergabeverfahren und sorgen für die professionelle Ausstattung unserer Asylunterkünfte. Wenn Sie Freude am strukturierten Arbeiten haben und mit Ihrem Engagement einen wichtigen gesellschaftlichen Beitrag leisten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Davon profitieren Sie

Eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem kollegialen Umfeld
Eine spannende und vielseitige Aufgabe
Einen krisensicheren Arbeitsplatz und die Beschäftigung bei einem regional verwurzelten Arbeitgeber
Betriebliche Altersvorsorge sowie zusätzlich zum Gehalt jeden Monat 270 EUR Großraumzulage

Diese Aufgaben warten auf Sie
Federführende Organisation und Abwicklung sämtlicher Beschaffungsprozesse für die Ausstattung von Asylunterkünften
Überwachung und Prüfung der Immobilien- und Mietverträge für die Asylunterkünfte sowie Abstimmung mit Vermietern und beteiligten Fachbereichen
Kontrolle der Lagerbestände
Anforderung und Verwaltung der entsprechenden Haushaltsmittel

Dadurch zeichnen Sie sich aus
Beamter der 3. Qualifikationsebene (m/w/d), erfolgreich abgelegte Fachprüfung II (AL II bzw. BL II)
Grundkenntnisse im Bereich Haushaltwesen sind wünschenswert
Vertrauter Umgang mit Dokumentenmanagementsystemen sind von Vorteil
Verständnis für kaufmännische Zusammenhänge und eine gewisse Affinität zu Zahlen
Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit und Genauigkeit

Noch Fragen? Sehr gerne!
Fachliche Fragen: Herr Feig, Telefon 08131 / 74 -2134
Fragen zum Bewerbungsverfahren: Frau Käßl, Telefon 08131 / 74-2262

Bewerben können Sie sich bis zum 02.03.2025 auf unserem digitalen Bewerbungsportal:

Jetzt hier bewerben

Berater (m/w/d) für unser Private Banking

Favorit
Sparkasse Offenburg/Ortenau Offenburg 13.02.2025

Jobbeschreibung

<p>Kommen Sie zum Marktführer! Mit 5,1 Mrd. Euro Bilanzsumme sind wir eine erfolgreiche und kapitalstarke Sparkasse im Eurodistrikt Strasbourg-Ortenau zwischen der Rheinebene und dem Schwarzwald in einer sehr lebenswerten und wirtschaftlich prosperierenden Region. In unserem Geschäftsgebiet vertrauen uns 200.000 Kunden. Mit unseren 700 Mitarbeitenden wollen wir für die Menschen in der Ortenau da sein und sie für die Sparkasse mit unserer Beratung und unserem Service begeistern.</p><p>Im Private Banking sind wir überdurchschnittlich gewachsen. Werden Sie Teil unseres Erfolgs und verstärken Sie unser Team. Führen Sie Ihre berufliche Karriere weiter als Berater (m/w/d) Private Banking.</p><p><b>Ihre Aufgaben:</b></p><ul><li>Sie analysieren systematisch die individuellen Kundenbedürfnisse und berücksichtigen bei der Vermögensoptimierung alle Assetklassen sowie die Themenstellungen im Generationen-, Vorsorge- und Immobilienmanagement</li><li>Sie beraten und betreuen unsere anspruchsvollen Kunden auf TOP-Niveau und erarbeiten auf Basis unserer ganzheitlichen Beratung überzeugende Anlage- und Finanzstrategien</li><li>Sie gewinnen und entwickeln neue Kundenverbindungen</li><li>Sie kooperieren mit Netzwerkpartnern, die Ihre Beratungstätigkeit unterstützen</li></ul><p><b>Ihr Profil:</b></p><ul><li>Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Bankbetriebswirt/in oder eine vergleichbare Weiterbildung bzw. adäquatem Studium</li><li>Abschluss als Financial Consultant bzw. die Bereitschaft diesen Abschluss zeitnah zu erwerben</li><li>Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung in der gehobenen Privatkundenberatung sowie über fundierte finanzwirtschaftliche themenübergreifende Fachkenntnisse</li><li>Sie besitzen die Fähigkeit als Beziehungsmanager und Netzwerker zu agieren</li><li>Sie verfügen über eine ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung, die den Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen zum Ziel hat</li><li>Sie arbeiten besonders erfolgsorientiert, selbstständig und eigenverantwortlich</li></ul><p><b>Unsere Benefits für Sie:</b></p><ul><li>wir bieten Ihnen ein unbefristetes Arbeitsverhältnis an einem zukunftsorientierten Arbeitsplatz in einer innovativen und nachhaltigen Sparkasse</li><li>ein leistungsgerechtes tarifliches Fixgehalt ergänzt um variable Vergütungsbestandteile sowie weiteren attraktiven Zusatzleistungen</li><li>ein familienfreundliches Umfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und vielfältige Work-Life-Balance-Angeboten (z.B. 32 Urlaubstage und den 24. und 31. Dezember als arbeitsfreie Tage, mobiles Arbeiten)</li><li>Leistungen aus unserem Gesundheitsmanagement (z.B. Zuschuss für Präventionsmaßnahmen, JobRad, Hansefit, Betriebssport, Mitarbeiterrestaurant)</li><li>kontinuierliche persönliche und fachliche Weiterbildung</li></ul><p>Sind Sie an dieser spannenden Aufgabe interessiert? Dann nehmen Sie mit uns Kontakt auf oder bewerben Sie sich bis zum 02.03.2025.</p><p>Gerne beantworten wir Ihre Fragen:</p><p>Michael Quenkert<br> Bereichsdirektor Private Banking<br> Telefon 0781 200-1855<br>michael.quenkert@sparkasse-offenburg.de </p><p>Lena Goerke<br> Personalreferentin<br> Telefon 0781 200-1240<br>lena.goerke@sparkasse-offenburg.de</p>

Pflegefachkräfte für den Ausfallpool (w/m/d)

Favorit
Klinikum am Weissenhof Weinsberg 23.12.2024

Jobbeschreibung

zuverlässig. fachlich. patientenorientiert. Wertschätzung. Firmenportrait Machen Sie das Klinikum am Weissenhof, Zentrum für Psychiatrie, in Weinsberg auch zu Ihrem Ding und starten Sie bei uns voll durch! In unserem psychiatrischen Krankenhaus werden in sieben eigenständigen Kliniken verschiedener Fachrichtungen an sieben Standorten jährlich rund 17.000 Patient*innen stationär, tagesklinisch und ambulant behandelt. Mit rund 1.650 Mitarbeitenden ist das Klinikum einer der größten Arbeitgeber der Region Heilbronn-Franken. Das Klinikum am Weissenhof ist als Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Heidelberg anerkannt und in die Lehre im Fach Psychiatrie und Psychotherapie der Medizinischen Fakultät eingebunden. Im Sinne einer qualitativ hochwertigen, leitliniengerechten Patientenversorgung bauen wir einen Ausfallpool von Pflegefachkräften für unser Klinikum auf. Der Einsatz findet übergreifend in den Kliniken Allgemeinpsychiatrie, Gerontopsychiatrie, Suchttherapie sowie Kinder- und Jugendpsychiatrie am Standort Weinsberg statt. Für diese Kliniken suchen wir daher zum nächstmöglichen Zeitpunkt Pflegefachkräfte für den Ausfallpool (w/m/d) in Voll- oder Teilzeit Ihre Aufgaben Sie stellen zusammen mit den Behandlungsteams der zu unterstützenden Stationen die fachgerechte Pflege unserer Patient*innen sicher. Sie gestalten den Beziehungs- und Problemlösungsprozess, führen die individuelle Grund- und Behandlungspflege durch sowie die entsprechende Dokumentation in unserem elektronischen Dokumentationssystem. Ihr Profil abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft hohe Flexibilität und Teamfähigkeit wertschätzende und empathische Grundhaltung gegenüber Patient*innen Einfühlungsvermögen, Freundlichkeit und professionelles Auftreten im Umgang mit psychisch Erkrankten und ihren Angehörigen oder Betreuer*innen Unser Angebot Bereitschaft, in allen Stationen unserer Kliniken nach Bedarf eingesetzt zu werden bessere Vereinbarkeit von Familie und Beruf attraktive Verdienstmöglichkeit, auch neben Studium oder Weiterbildung individuelle Arbeitszeitmodelle für Ihre persönliche Freizeitgestaltung Flexibel arbeiten mit Ihren persönlichen Wunscharbeitszeiten Sie vereinbaren Ihr individuelles Arbeitszeitmodell in Voll- oder Teilzeit mit Ihren persönlichen Wunscharbeitszeiten in einem verbindlichen Dienstplan. Innerhalb Ihrer Dienstzeiten können Sie flexibel auf unterschiedlichen Stationen eingesetzt werden. Sie werden zunächst über vier Monate intensiv in den genannten Kliniken nach Ihren Kenntnissen und Vorerfahrungen eingearbeitet. Während der Einarbeitungsphase ist eine Arbeitszeit von mindestens 80% erforderlich. Die Vergütung unserer Pflegefachkräfte erfolgt nach dem TV-L in Entgeltgruppe KR 8, mit entsprechender Fachweiterbildung in KR 9. Ein wertschätzender Austausch, Angebote zur individuellen Work-Life-Balance sowie zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf sind bei uns wichtiger Bestandteil. Ob betriebliches Gesundheitsmanagement, die klinikeigene Kita oder die schöne Arbeitsumgebung - bei uns können Sie die täglichen Herausforderungen gelassen meistern. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung! Zusatzinfos: Für Fragen können Sie gerne Herrn Andreas Böttinger (Stv. Pflegedienstleitung der Klinik für Gerontopsychiatrie und Psychotherapie) unter Tel. 07134 75-1615 oder a.boettinger@klinikum-weissenhof.de kontaktieren. Ihre Ansprechpartnerin in der Personalabteilung ist Frau Laura Koch, Tel. 07134 75-4218, l.koch@klinikum-weissenhof.de. Eine Beschäftigung ist in Voll- oder Teilzeit möglich. Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher ihre Bewerbung. Klinikum am Weissenhof, Zentrum für Psychiatrie, Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Heidelberg, 74189 WeinsbergSie stellen zusammen mit den Behandlungsteams der zu unterstützenden Stationen die fachgerechte Pflege unserer Patient*innen sicher; Sie gestalten den Beziehungs- und Problemlösungsprozess, führen die individuelle Grund- und Behandlungspflege;...

Teamleitung Im Kommunalen Sozialen Dienst (m/w/d)

Favorit
Magistrat der Stadt Hanau Hanau 14.02.2025

Jobbeschreibung

ie Stadt Hanau wächst - wachsen Sie mit uns! Als Hessens kleinste Großstadt haben wir noch viel vor. Im Osten der Metropolregion FrankfurtRheinMain gelegen, ist die Brüder-Grimm-Stadt ein innovativer Wirtschaftsstandort mit einer hervorragenden Infrastruktur, internationalem Flair und vielfältigen Kultur- und Freizeitangeboten. Rund 5.000 Mitarbeitende setzen sich täglich in der Stadtverwaltung . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung

Mitarbeiter/-in Rentenstelle / Allgemeine Verwaltung (m/w/d)

Favorit
Landeshauptstadt Stuttgart Stuttgart 13.02.2025

Jobbeschreibung

Mitarbeiter/-in Rentenstelle / Allgemeine Verwaltung (m/w/d)

Wir suchen Sie für das Bezirksamt Münster der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist zum 01.06.2025 in Teilzeit (60 %) und unbefristet zu besetzen.
In Münster leben ca. 6.500 Einwohner/-innen, denen mit ihren Anliegen, insb. in der Rentenstelle, der Allgemeinen Verwaltung, im Standesamt, in der Grundsicherung und in der Wohngeldstelle, im Bezirksamt weitergeholfen wird. Unser Team zeichnet sich durch große Hilfsbereitschaft aus.

Ein Job, der Sie begeistert

Sie sind eigenverantwortlich für die Rentensachbearbeitung zuständig: Erteilung von Auskünften in allen Angelegenheiten der gesetzlichen Rentenversicherung und Aufnahme von Rentenanträgen
Sie übernehmen Sonderaufgaben wie die Redaktion des bezirkseigenen Mitteilungsblattes
Sie betreuen Projekte wie den lebendigen Adventskalender oder den Winterschmaus zum kleinen Preis
Sekretariatsarbeiten mit eigenständigem Schriftverkehr zählen zu Ihren Aufgaben, ebenso wie die Geschäftsstelle des Bezirksbeirats und die Organisation von Wahlen
Sie betreuen die Bürgerinformation

Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.

Ihr Profil, das zu uns passt

Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/-r oder als Kaufmann/Kauffrau für Büromanagement bzw. eine vergleichbare Ausbildung

Kenntnisse im Renten- und Sozialversicherungsrecht sind wünschenswert

selbständiges und präzises Arbeiten und Freude an Kundenkontakten

gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in der deutschen Sprache

Bereitschaft, im Einzelfall auch Wochenend- oder Abendtermine wahrzunehmen

sehr gute EDV-Kenntnisse in MS-Office-Produkten, Kenntnisse in SAP sind von Vorteil

Freuen Sie sich auf

einen zukunftssicheren Arbeitsplatz

persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus
Gesundheitsmanagement und Sportangebote
ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV
das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"

betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung
Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte - bis zu 150 € monatlich

attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart

Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 8 TVöD.

Noch Fragen?

Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Renate Polinski unter 0711 216-57483 oder renate.polinski@stuttgart.de gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Anja Fischer unter 0711 216-81742 oder anja.fischer@stuttgart.de . Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter www.stuttgart.de/karriere .

Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 06.03.2025 an unser Online-Bewerbungsportal. Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 15MUEN/0002/2025 an das Haupt- und Personalamt der Landeshauptstadt Stuttgart, Katharinenstraße 20, 70182 Stuttgart senden.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.

www.stuttgart.de/jobs

Baufinanzierungsberater (m/w/d)

Favorit
1822direkt Gesellschaft der Frankfurter Sparkasse mbH Frankfurt am Main 11.02.2025

Jobbeschreibung

Werde Teil unseres dynamischen Teams bei der 1822direkt !

Hier bewerben!

Als Tochterunternehmen der Frankfurter Sparkasse und Mitglied der Landesbank Hessen-Thüringen bieten wir von der 1822direkt innovative Direktbankdienstleistungen mit herausragendem Service und attraktiven Konditionen. Unsere Mission seit der Gründung 1996: Kundenorientierung und Qualität auf höchstem Niveau.

Bei uns stehen Innovation, Teamgeist und eine offene Kommunikationskultur im Mittelpunkt. Wir glauben an die Kraft der Zusammenarbeit und die Bedeutung von kontinuierlicher Weiterentwicklung, um unseren Kunden stets die besten Lösungen und Mitarbeitenden ein gutes Arbeitsklima zu bieten. Auch Dir. Bereichere unser Team als
Baufinanzierungsberater (m/w/d)

in Frankfurt am Main

Deine spannenden Aufgaben

Du begleitest unsere Kunden von der ersten Anfrage bis zur finalen Genehmigung - immer als kompetente:r Ansprechpartner:in.
Gemeinsam mit unseren Kund:innen ermittelst Du den individuellen Finanzierungsbedarf.
Mit Deinem Gespür findest Du den optimalen Darlehnsgeber.
Mit Deinem Beratungstalent bringst Du jede Finanzierung sicher ins Ziel.

Dein uns überzeugendes Profil

Eine kaufmännische Ausbildung im Finanzdienstleistungsbereich oder eine vergleichbare Qualifikation ist ideal.
Du hast die nötige Qualifikation und Erfahrung in der Beratung von Immobilienfinanzierungen.
Deine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Freude am Austausch machen Dich unverzichtbar.
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
Hohe Vertriebs-, Service- und Kundenorientierung zeichnen Dich aus.

Das bieten wir Dir

Möglichkeit zur mobilen Arbeit - bis zu 50 % der Wochenarbeitszeit
32 bis 35 Tage Urlaub - gestaffelt nach Betriebszugehörigkeit, zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester und einen Tag Zusatzurlaub bei klimafreundlicher Urlaubsreise

Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten im Unternehmen
Betriebliche Altersvorsorge & Krankenversicherung
Vergünstigtes Deutschlandticket für 27,55 EUR im Monat
JobRad-Leasing

Bewirb Dich jetzt und werde Teil unseres innovativen Teams!

Unsere Datenschutzhinweise zur Bearbeitung Deiner Bewerbungsunterlagen findest Du auf der Karriereseite unserer Homepage oder hier .

1822direkt
Gesellschaft der Frankfurter Sparkasse mbH
Borsigallee 19
60388 Frankfurt

Doctoral Positions in the GRF-Funded Research Training Group „Literature and the Public Sphere in Differentiated Contemporary Cultures“ (m/f/d)

Favorit
Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg Erlangen 14.02.2025

Jobbeschreibung

Your Tasks

  • Independent research and completion of a dissertation within the thematic scope of the Research Training Group "Literature and the Public Sphere in Differentiated Contemporary Cultures."
  • Active participation in interdisciplinary events, workshops, and colloquia organized by the Research Training Group
  • Collaboration with other doctoral researchers as well as national and international scholars within the research network
  • Contribution to the organization and execution of Research Training Group activities (e.g. conferences, lectures, readings)
  • Engagement and cooperation with the partner institutions involved in the Research Training Group
  • If applicable, presentation of research findings at national and international conferences, as well as publication in relevant academic journals or media

Your Profile

  • Excellent academic degree in one of the following fields: Digital Humanities, Book Studies, (Cultural) Sociology, Media/Communication Studies, Romance Studies, Comparative Literature, American Studies, English Studies, or German Studies
  • Innovative project proposal
  • Intercultural competence and an interest in interdisciplinary work
  • Proficiency in abstract theoretical thinking
  • Proven experience in applying fundamental research methods relevant to the RTG
  • Proficiency in the two working languages of the RTG: B2 level in both German and English, C1 level in either German or English
  • Initial publications, presentations, or administrative experience in the academic field (e.g. as a student assistant) are desirable
  • Independence and ability to work in a team to contribute to an interdisciplinary research project

Benefits: We Have a Lot To Offer

  • Regular promotion to the next level and increase in salary pursuant to the collective bargaining agreement for the public service of the German Länder (TV-L) or remuneration pursuant to the Bavarian Public Servants Remuneration Act (BayBesG) plus an additional annual bonus
  • 30 days annual leave at five working days per week with additional free days on December 24 and 31
  • Occupational pension scheme and asset accumulation savings scheme
  • Excellent support during the academic qualification phase
  • Structured doctoral degree programs
  • Systematic career development in collaboration with the Graduate Center
  • Thorough onboarding process with a dedicated team
  • Subsidized food and drinks in our student restaurants
  • Place of work within comfortable walking distance of public transport
  • Family-friendly environment with childcare options, also during school holidays
  • Flexible working hours
  • A wide range of training courses and opportunities for professional development
  • Active health management

Payment

TV-L E 13

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d)

Favorit
Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz Ingelheim am Rhein 04.02.2025

Jobbeschreibung

Die Präventive Kardiologie und Medizinische Prävention sucht zum nächstmöglich Zeitpunkt und befristet bis 28.02.2026: Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d) Wir bieten Ihnen: Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem kollegialen, interdisziplinären Team mit langjähriger Expertise in der Auswertung von klinischen Studien und Kohortenstudien mit BiomaterialdatenbankenAufstiegsmöglichkeiten, z.B. Entwicklung zum Junior-GruppenleiterVergütung gemäß Haustarifvertrag bei Vorliegen der Eignungsvoraussetzung nach EG 13 sowie zusätzliche Altersversorgung und SozialleistungenZahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme an VorteilsprogrammenKinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbarSehr gute Verkehrsanbindung Ihre Aufgaben: Mitarbeit am Forschungscluster "CurATime - Cluster für Atherothrombose und individualisierte Medizin"Systemorientierte Untersuchung hochdimensionaler Daten (einschl. detaillierter medizinisch-technischer Informationen, wie echokardiografische und koronarangiografische Bildgebung)Analyse von DNA (Genotypisierungs-Array mit ~2,2 Mio. Varianten), Proteom-, Lipidom- und Metabolomdaten (gezielte immuno-NGS-basierte Multiplex-Assays, DIA-Massenspektrometrie) sowie DNA-Methylierungsdaten (Illumina 850KethylationEPIC-Array) Ihr Profil: Abgeschlossene Promotion oder gleichwertiger Abschluss in (Molekular-) Biologie, Systembiologie, Biomedizin, molekularer Epidemiologie, Bioinformatik oder einem verwandten GebietKenntnisse der MolekularbiologieVertrautheit mit Systembiologie, Computational Biology sowie BioinformatikansätzenErfahrung mit der Interpretation von HochdurchsatzdatenKenntnisse der Immunologie und der molekularen Mechanismen von Herz-Kreislauf-ErkrankungenSelbstständigkeit, Kreativität und EigeninitiativeErfahrung mit der Betreuung von StudierendenGute Kommunikationsfähigkeiten in Englisch Kontakt: UNIVERSITÄTSMEDIZIN der Johannes Gutenberg-Universität Mainz Präventive Kardiologie und Medizinische Prävention Ihr Ansprechpartner bei fachlichen Fragen ist Herr Univ.-Prof. P. Wild, Tel.: 06131 17-7163. Referenzcode: 50236209 www.unimedizin-mainz.de Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte Bewerber*innen (m/w/d) bevorzugt berücksichtigt. Onlinebewerbung

Leitung / stellvertretende Leitung (m/w/d) Ganztag (eFöB)

Favorit
JFK Friendship Center e.V. Berlin 30.01.2025

Jobbeschreibung

Leitung / stellvertretende Leitung (m/w/d) Ganztag (eFöB) THE BEST WAY TO HAVE A FRIEND? BE ONE! Wir suchen ab sofort Leitung / stellvertretende Leitung (m/w/d) Ganztag (eFöB) für unseren Hort (eFöB an der John F. Kennedy Schule) in Berlin-Zehlendorf Der JFK Friendship Center e.V. ist ein gemeinnütziger deutsch-amerikanischer Verein mit langer Tradition. Wir sind Träger von zwei bilingualen, bikulturellen Kindertagesstätten und Kooperationspartner der JFK Schule für die ergänzende Förderung und Betreuung (eFöB). In unseren Einrichtungen bringen wir unterschiedliche Kulturen zusammen und fördern so schon im frühkindlichen Leben Zweisprachigkeit, Verständnis und Toleranz in einer bilingualen Gemeinschaft. Eine großartige, lebendige Aufgabe, der sich unsere engagierten Teams mit Freude und besonderer Hingabe widmen. Aufgaben Umsetzung des Berliner Bildungsprogramms für die offene Ganztagsschule sowie unseres Konzeptes Personalführung, -planung und -entwicklung Kommunikation und Zusammenarbeit mit Eltern, Geschäftsführung, Jugendamt, Beratungsstellen und der Schule Qualitätsmanagement und Verwaltungstätigkeiten Profil Eine staatliche Anerkennung als Erzieher*in mit einer Zusatzqualifikation im Leitungsbereich, als Sozialpädagoge*in oder als Kindheitspädagoge*in mit Berufserfahrung in der ergänzenden Förderung und Betreuung an Grundschulen oder eine vergleichbare Qualifikation. Leitungserfahrung Fundierte Kenntnisse des Berliner Bildungsprogramms für die offene Ganztagsgrundschule Mehrjährige Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Eltern und Kooperationspartnern Eigenverantwortlichkeit, Kommunikations- und Organisationsvermögen Ausgeprägte soziale Kompetenz und ein gewinnendes Auftreten, dialogische und ressourcenorientierte Haltung Durchsetzungsfähigkeit, Teamfähigkeit sowie Reflexionskompetenz Sehr gute Microsoft-Office Kenntnisse Interkulturelle und interreligiöse Offenheit Deutsche- und Englisch-Sprachkenntnisse, wovon eine der beiden Sprachen auf muttersprachlichem Niveau beherrscht werden sollte Für Dich! Attraktive Vergütung angelehnt an TV-L Anlage G Jahressonderzahlung und Urlaubsgeld Vermögenswirksame Leistungen Altersvorsorge mit Arbeitgeberanteil Benefit Karte Gesundheitsförderung, bis zu 480,-- € jährliches Gesundheitsbudget Firmenfitness-Kooperation BVG-Firmenticket Sehr gut ausgestatteter Arbeitsplatz Wöchentliche Teamzeit sowie mehrere Teamtage pro Jahr 30 Tage Urlaub zzgl. Sonderurlaub am Geburtstag Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten Kurzfristige Prozesse durch freie Trägerschaft Wenn Sie sich dieser großartigen, lebendigen Aufgabe mit Freude und besonderer Hingabe widmen möchten, dann bewerben Sie sich bitte vorzugsweise per E-Mail: Hort (eFöB an der John F. Kennedy Schule) Teltower Damm 101, 14167 Berlin-Zehlendorf für 30-35 Stunden wöchentlich Die vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung ist für uns selbstverständlich. Bitte beachten Sie, dass Sie mit Ihrer Bewerbung den Datenschutzbestimmungen auf https://jfkfc.org/datenschutzerklarung/ zustimmen.

Hausmeister (m/w/d)

Favorit
Stadt Korntal Münchingen Korntal-Münchingen 14.02.2025

Jobbeschreibung

STADT, LAND, PLUS: Vielfalt in Korntal-Münchingen.
Unsere Stadt bietet wirtschaftliche Stärke, exzellente Anbindung und hohe Lebensqualität - ideal zwischen Ludwigsburg und der Landeshauptstadt Baden-Württembergs gelegen - hier wachsen Unternehmen und Menschen gemeinsam.
Mit Engagement und Expertise gestalten wir als Stadtverwaltung die Zukunft - für eine lebenswerte und gut . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung

Bilanzbuchhalter:in (w/m/d)

Favorit
Delme-Werkstätten gemeinnützige GmbH Bassum 10.02.2025

Jobbeschreibung

BILANZBUCHHALTER:IN (W/M/D)

Anstellung: Beginn: ab sofort (unbefristet) | Zeitmodell: Vollzeit (39 Std., mind. 35 Std.) | Arbeitsort: Bassum (anteilige mobile Arbeit)
Hier machen genau Sie den Unterschied:
Menschen mit Behinderung qualitativ hochwertige Angebote unterbreiten - das ist unser Kerngeschäft. Wir begleiten mehr als 1.300 Personen dabei, ihren individuellen Weg zu finden: ob durch Berufsbildung, Tagesförderung oder wertvolle Arbeitsangebote. »Wir« das sind 450 kluge Köpfe in einem gemeinnützigen, nachhaltigen und wirtschaftlich kerngesunden Betrieb. Unterstützen Sie uns als Zahlenmensch bei unserer Mission und übernehmen Sie die Verantwortung für unsere Bilanz. Ihr Arbeitsalltag ist vor allem eines: abwechslungsreich. Neben dem Tagesgeschäft aus Anlagenbuchhaltung, Umsatzsteuer & Co. (rund 80%) möchten wir mit Ihnen unsere Abläufe auf das nächste Level heben: Prozesse kritisch hinterfragen, digitalisieren & vereinfachen (20%). Sie möchten mit uns Erfolge verbuchen? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung. Erste Fragen beantwortet Ihnen Tim Triebsch (Personalreferent) per Mail (t.triebsch@delme-wfbm.de) oder Telefon (Tel.: +49 4241 9301- 9034).

Spannender Job & wertvoller Arbeitgeber mit zahlreichen Vorteilen (z. B.):

Stabilität: Arbeitsverhältnis in einem etablierten, gesunden Betrieb mit rund 50-jähriger Erfolgsgeschichte, Betriebsrat & einem starken Netzwerk in der Region.

Work-Life-Balance: Ausgeglichen sein - wie unsere Bilanz. Geregelte Arbeit von Mo bis Fr mit 39 Stunden, 30 Tagen Urlaub (plus frei am 24.12. & 31.12.), Stundenkonto mit Möglichkeit des tageweisen Ausgleichs, anteilige mobile Arbeit & dank Betriebsferien exzellente Urlaubsmöglichkeiten im Sommer.

Bezahlung: Faires, transparentes Gehaltspaket nach TVöD-VKA mit regelmäßigen Tarif-bedingten Erhöhungen, Zuschuss zur Altersvorsorge & Jahressonderzahlung im November (13. Gehalt ohne variablen Anteil).

Gesundheit & Wohlbefinden: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Gesundheitsaktionen, Teamevents, Firmenfitness (EGYM Wellpass/Hansefit) & anonyme Beratung in herausfordernden Lebenslagen (EAP).

Personalentwicklung: Individuelle Weiterbildung, Coachings, strukturiertes Onboarding & spannende Projekte. Wir unterstützen Sie bereits in der Probezeit mit Weiterbildungen zum Thema »Gemeinnützigkeit«.

Sinnvoll: Wissen, wofür man es macht - Ihre Arbeit kommt Menschen zugute, nicht Profitinteressen.

Team: Sie sind Teil eines eingespielten 5-köpfigen Buchhaltungsteams - hier geschieht der Austausch auf kurzen Wegen in positiver, lockerer Atmosphäre.

Qualität & Nachhaltigkeit: Wir setzen auf eine hochwertige Ausstattung & investieren regelmäßig - angefangen beim Maschinenpark über unsere Werkzeuge bis hin zur Photovoltaik-Anlage & unserem EV-Fuhrpark.

Mehr Einblick gewünscht? Besuchen Sie unsere Karriere-Webseite unter www.delme-karriere.de.

Ihre zukünftigen Aufgaben im Detail (z. B.):

Abschlüsse: Anlagenbuchung, Monats-/Jahresabschlüsse, Gewinn-/Verlustrechnung - Sie bewegen sich souverän in den »Klassikern« der Bilanzbuchhaltung, wenden Gesetze sicher an & erstellen Berichte für uns.

Steuern : Als gemeinnütziger Betrieb gehen wir sensibel mit Umsatzsteuerfällen um. Sie nehmen die monatliche Umsatzsteuervoranmeldung vor, prüfen Themen genau & weisen uns auf kritische Stolperfallen hin.

Beratung: Ihre Kenntnisse werden einmalig sein. Deshalb leiten Sie unser FiBu-Team fachlich an. Aber auch wenn Sie intern von fachfremden Personen als Expert:in befragt werden, teilen Sie Ihr Wissen gern.

Hands-On: Sie arbeiten in einem kleinen, agilen Team. Bei Bedarf unterstützen Sie bei kleineren, operativen Aufgaben (z. B. Zollanmeldungen, Mietnebenkostenabrechnung, Energie-Auswertung).

Transformation: Sie machen mit uns aus einem »Das war schon immer so!« ein »Genau da wollen wir hin!« - wir möchten uns schrittweise verändern & Sie begleiten uns dabei: digitaler, transparenter & einfacher.

Unsere Wünsche & Erwartungen an Sie:

Eine Qualifikation im kfm. Bereich mit Weiterbildung zum/zur Gepr. Bilanzbuchhalter:in (IHK)
Berufserfahrungen im Bereich Bilanzbuchhaltung (insbesondere Jahresabschlussarbeiten nach HGB)
Soft Skills wie Geduld, Begeisterungsfähigkeit & Mut zur Veränderung
Eine gesunde Balance zwischen Gewissenhaftigkeit & Pragmatismus
Digitale Kompetenzen (z. B. Microsoft Office, Microsoft Teams, Buchhaltungssoftware)

Erste Fragen beantwortet Ihnen Tim Triebsch (Personalreferent) per Mail ( t.triebsch@delme-wfbm.de ) oder Telefon (Tel.: +49 4241 9301- 9034).

Die Delme-Werkstätten gGmbH fördert die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und sieht in der Vielfalt ihrer Belegschaft einen großen Gewinn. Wir wünschen uns deshalb Bewerbungen von Menschen mit vielfältigen Hintergründen. Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte Menschen bevorzugt eingestellt. Postalisch zugestellte Bewerbungen senden wir nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens nicht zurück. Nutzen Sie für Ihre schriftliche Bewerbung unser Online Bewerbungsportal auf www.delme-wfbm.de/jobs | Kennziffer: 25008

Delme-Werkstätten gGmbH . Personalwesen . Industriestraße 6 . 27211 Bassum . Telefon 04241 9301 9021/24/26
www.delme-wfbm.de

Delme-Werkstätten gGmbH . Personalwesen . Industriestraße 6 . 27211 Bassum . Telefon 04241 9301 9021/24/26

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www.delme-wfbm.de

Sozialpädagogische Fachkräfte

Favorit
Gemeinde Wedemark Wedemark 11.02.2025

Jobbeschreibung

Die Gemeinde Wedemark bietet unbefristete Stellen als

Erzieherinnen bzw. Erzieher (m/w/d) (Entgeltgruppe S8a bzw. S8b)

oder als Sozialassistentin bzw. Sozialassistent (m/w/d) in Teilzeit und in Vollzeit (Entgeltgruppe S3 )

Die Gemeinde Wedemark betreibt zurzeit insgesamt acht Kitas, aufgeteilt in drei eigenständige Horte, wobei zwei Horte bereits im Ganztagschulbetrieb sind, und fünf Kindergärten, zum Teil mit angeschlossenen Krippen. Für diese acht Einrichtungen suchen wir Sie.

Unsere Einrichtungen arbeiten alle nach dem situationsorientierten Ansatz.

Wir werben um Sie. Schauen Sie doch mal unter

Kindertagesstätten | Gemeinde Wedemark

Das können Sie von uns erwarten:

  • Mitwirkung an der stetigen Weiterentwicklung des pädagogischen Konzeptes
  • einen abwechslungsreichen Aufgabenbereich, der Ihre Talente fördert und dabei unterstützt, Ihre Fähigkeiten weiter auszubauen
  • gezielte Fort- und Weiterbildungsangebote
  • aktive Gesundheitsförderung
  • eine freundliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre
  • eine gezielt entwickelte Führungskultur
  • vielfältige Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie
  • S- und Regionalbahn-Haltestelle direkt im Ort mit guten Verkehrsanbindungen nach Hannover und in den Heidekreis
  • eine gute Infrastruktur. Sie finden hier Ärzte, Fachärzte, jedwede Schulform, Kindertagesstätten und auch für die Bedürfnisse des täglichen Lebens haben Sie alles hier direkt vor Ort
  • und wir haben neben Fluxx – Notfallbetreuung für Kinder und unterstützungsbedürftige Angehörige auch das Jobticket und das Jobrad
Das wünschen wir uns von Ihnen:

  • Bereitschaft und Offenheit für Neues und Altes
  • Umgang und Kenntnis zum Thema Entwicklungsdokumentation
  • Zusammenarbeit mit Eltern, Träger und anderen Institutionen etc.
  • Interesse an Fort- und Weiterbildungen
  • Team und Reflexionsfähigkeit
  • eine einfühlsame, klare, die eigenen Werte und die Werte des Anderen schätzende Grundhaltung
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben sollten, bewerben Sie sich bitte online.

In Ausnahmefällen werden auch schriftliche Bewerbungen akzeptiert. Wir bitten Sie, uns von Ihren Bewerbungsunterlagen nur Kopien und keine Mappen einzureichen, da wir diese nicht zurücksenden können. Die Unterlagen werden nach Abschluss des Verfahrens vernichtet. Senden Sie Ihre Unterlagen an die Gemeinde Wedemark, Postfach 10 01 65, 30891 Wedemark.

Die Gemeinde Wedemark verfolgt offensiv das Ziel zur beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern in allen Bereichen und Positionen. Als moderne Kommunalverwaltung wird auf qualifizierte Bewerberinnen und Bewerber gesetzt, um gleichwertig und in Zukunft einen ausgewogenen Anteil von Frauen und Männern sicherzustellen und begrüßt insoweit die Bewerbung von Männern. Bewerbungen von Schwerbehinderten sind ebenso erwünscht. Eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung bitte ich zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen.

Sie haben noch Fragen? Dann steht Ihnen gern Frau Katharina Ebrecht unter der Telefonnummer 05130/581-449 oder per Mail unter katharina.ebrecht@wedemark.de, zur Verfügung.

Elektroniker für ELA / BMA / Audio- und Videotechnik (m/w/d)

Favorit
Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg Erlangen 14.02.2025

Jobbeschreibung

Ihr Arbeitsplatz

Das Referat G3 – Elektrotechnik und Meldeanlagen der Abteilung Gebäudemanagement an der Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg (FAU) spielt eine entscheidende Rolle bei der Wartung und Überwachung verschiedener technischer Anlagen und Geräte an der Universität. Wir stellen sicher, dass diese Systeme ordnungsgemäß betrieben werden und die technische Sicherheit unserer Universität gewährleisten. Die Arbeitsgruppe G3.2: Schwachstrom/Fördertechnik ist für den Betrieb und die Instandhaltung von Schwachstromanlagen und Fördertechnik verantwortlich. Dazu gehören zentrale Batterie- und Uhrenanlagen, Aufzugsanlagen, Sicherheitsbeleuchtungsanlagen und vieles mehr. Auch hier führen wir technische Projekte und Maßnahmen durch.

Ihre Aufgaben

  • Instandhaltung und Betrieb von sicherheitstechnischen Anlagen, insbesondere Brandmeldeanlagen (BMA), Elektroakustischen Anlagen (ELA) und Sicherheitsbeleuchtungen
  • Betreuung und Überwachung der Aufzugsanlagen als verantwortlicher Aufzugswärter
  • Instandhaltung und Betrieb von Hörsaaltechnik, einschließlich Audio- und Videotechnik sowie Projektionstechnik
  • Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst zur Sicherstellung eines störungsfreien Betriebs

Ihr Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung als Elektronikerin oder Elektroniker mit der Fachrichtung Gebäudetechnik, Informationselektronik für Geräte- und Systemtechnik oder eine vergleichbare elektrotechnische Ausbildung
  • Berufserfahrung im Betrieb und der Instandhaltung elektrotechnischer Anlagen, idealerweise in den Bereichen Brandmeldetechnik, Audio- und Videotechnik sowie Elektroakustische Anlagen (ELA)
  • Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen wünschenswert
  • Führerschein Klasse B
  • Gute Deutschkenntnisse (mind. B1-Niveau)
  • Ausgeprägte Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
  • Hohe Einsatzbereitschaft und selbstständige Arbeitsweise

Wir haben einiges zu bieten: Unsere Benefits

  • Regelmäßiger Stufenanstieg und steigendes Gehalt nach Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) bzw. Besoldung nach BayBesG sowie zusätzliche Jahressonderzahlung
  • Urlaubsanspruch von 30 Tagen pro Kalenderjahr bei fünf Arbeitstagen pro Woche, mit zusätzlichen freien Tagen am 24. und 31. Dezember
  • Flexible Arbeitszeitregelungen und -modelle sowie die Möglichkeit, Mehrarbeit durch Freizeit auszugleichen
  • Betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen
  • Familienfreundliche Umgebung mit Ferien- und Kinderbetreuungsangeboten
  • Vielfältige Weiterbildungs- und Fortbildungsmöglichkeiten
  • Aktives Gesundheitsmanagement
  • IT-gestütztes Facility-Management-System

Stellenzusatz

Bei entsprechender Eignung ist im Anschluss eine unbefristete Weiterbeschäftigung vorgesehen.

Entgelt

TV-L E 7

Arbeitszeit

Vollzeit

Sachbearbeiter/-in Belegungsmanagement Fürsorgeunterkünfte (m/w/d)

Favorit
Landeshauptstadt Stuttgart Ludwigsburg 04.02.2025

Jobbeschreibung

Sachbearbeiter/-in Belegungsmanagement Fürsorgeunterkünfte (m/w/d)Wir suchen Sie für das Amt für Soziales und Teilhabe der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist in Teilzeit (60 %) und unbefristet zu besetzen.In Stuttgart sind aktuell ca. 14.300 Menschen in unterschiedlichen Unterkünften untergebracht. Alle daran beteiligten Dienste arbeiten seit dem 01.10.2024 gemeinsam in der Abteilung Soziale Wohnhilfen und Prävention. Hier belegt das Sachgebiet Belegungsmanagement Unterkünfte und Wohnungen für Menschen in existenziellen Krisen unter Berücksichtigung der individuellen Situation der Betroffenen.Ein Job, der Sie begeistertSie verantworten das Belegungsmanagement von Fürsorgeunterkünften entsprechend der SatzungSie erlassen selbständig Belegungs- und Widerspruchsbescheide und fertigen Stellungnahmen anSie stellen die ordnungsgemäße Abrechnung im Zusammenspiel mit Bewohnenden, SWSG und Stadtkämmerei sicher im Rahmen des Fallmanagements klären Sie individuelle Entwicklungspotentiale und Bedarfe der Bewohnenden in enger Kooperation mit weiteren Diensten, z. B. der sozialen Betreuung vor OrtEine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.Ihr Profil, das zu uns passtein abgeschlossenes Studium im Bereich Public Management, Sozialwirtschaft, Sozialmanagement, in einem vergleichbaren Studiengang oder als Verwaltungsfachwirt/-in (ehem. Angestelltenlehrgang II)idealerweise verfügen Sie bereits über Berufserfahrung und über weitreichende Kenntnisse im Verwaltungsrecht und im BGBein hohes Maß an Sorgfalt, Eigenverantwortung und Selbständigkeit, Organisationsgeschick und ausgeprägte Fähigkeiten in den Bereichen Kommunikation und Konfliktmanagementvertieftes Verständnis für die Arbeitsansätze und Handlungsnotwendigkeiten in der Unterstützung für Menschen in existenziellen KrisenFreuen Sie sich aufeinen zukunftssicheren Arbeitsplatz Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeitenpersönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampusGesundheitsmanagement und Sportangeboteein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNVdas Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"betriebliche Altersvorsorge und JahressonderzahlungStuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte - bis zu 150 € monatlichattraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgartvergünstigtes MittagessenWir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 10 TVöD.Noch Fragen?Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit stehen Ihnen Sarah Bungert unter 0711 216-32093 oder sarah.bungert@stuttgart.de oder Tina Jongkind-Schweitzer unter 0711 216-32074 oder tina.jongkind-schweitzer@stuttgart.de gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Claudia Hagel unter 0711 216-59238 oder c.hagel@stuttgart.de . Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter www.stuttgart.de/karriere .Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 13.02.2025 an unser Online-Bewerbungsportal unter www.stuttgart.de/jobs . Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 50/0004/2025 an das Amt für Soziales und Teilhabe der Landeshauptstadt Stuttgart, Eberhardstraße 33, 70173 Stuttgart senden.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist. www.stuttgart.de/jobs

Kita-Leiterin / Kita-Leiter (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

Favorit
Stadt Troisdorf Troisdorf 15.01.2025

Jobbeschreibung

Kita-Leiterin / Kita-Leiter (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit Die Stadt Troisdorf ist mit ca. 79.000 Einwohnern die größte Stadt des Rhein-Sieg-Kreises. Als große kreisangehörige Stadt zwischen Kölnund Bonn gelegen, bietet sie herausragende Zukunftsperspektiven als Wirtschaftsstandort und Bildungsregion bei gleichzeitig hohemFreizeitwert. Das Amt für Kinder, Jugendliche und Familien - Jugendamt - Abteilung Kinderbetreuende Einrichtungen (51.5) sucht zum01.02.2025 eine/einen Kita-Leiterin/Kita-Leiter (m/w/d) (S 13 TVöD SuE) für die dreigruppige Kindertagesstätte Zum Altenforst. Eine Besetzung der Vollzeitstelle ist auch mit zwei sich ergänzenden Teilzeitkräften möglich ("echtes Jobsharing"). Die Vergütung erfolgt entsprechend den Bestimmungen des TVöD aufgrund der derzeitigen Belegungszahlen nach S 13 TVöD SuE. In derEinrichtung werden ca. 50 Kinder in Gruppenform II und III betreut und gefördert. Der Leitungsfreistellungsanteil beträgt aktuell 27 Stunden. Ihre Aufgaben Mitarbeiter*innen und Teamführung Konzeptionelle pädagogische Weiterentwicklung der Einrichtung Erledigung von Verwaltungsaufgaben Unterstützung der pädagogischen Gruppenarbeit Eine Vernetzung mit anderen Kindertagesstätten und weiterensozialen Einrichtungen im Sozialraum und im gesamtenStadtgebiet Ihr Profil Eine abgeschlossene pädagogische Ausbildung (Erzieher*in) Erfahrung als Leitung oder stellv. Leitung einer Kindertagesstätte Mehrjährige Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Eltern und Kooperationspartnern Kenntnisse der aktuellen pädagogischen Diskussionen undEntwicklungen Fachlich fundierte Kenntnisse der Didaktik und Methodik in derElementarpädagogik Kompetenzen in der Frühpädagogik selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise ein hohes Maß an Motivation und Belastbarkeit Die Stadt Troisdorf bietet Ihnen ein vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet in einem kollegialen Team. Darüberhinaus bietet dieStadt Troisdorf entsprechend unseres Mottos „Troisdorf - Eine Familien-Angelegenheit" zusätzlich zu den üblichen Angeboten desöffentlichen Dienstes, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Jobticket für den öffentlichen Nahverkehr, Zugang zuKinderbetreuungsmöglichkeiten, Offenheit für kulturelle Vielfalt, Leistungsorientierte Bezahlung und ein zertifiziertes mehrfach prämiertesGesundheitsmanagement. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt. Weitere Auskünfte gibt Ihnen gern die zuständige Abteilungsleiterin, Frau Maria Quabeck, Tel. 02241/900-575, QuabeckM@troisdorf.de Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung bis zum 27.01.2025 über unser Online-Bewerberportal www.troisdorf.de/karriere ein. WeitereInformationen zur Stadt Troisdorf erhalten Sie unter www.troisdorf.de.

Ausbilder/-in Für It-berufe (w/m/d) – Mehrere Stellen

Favorit
IT Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit Nürnberg 14.02.2025

Jobbeschreibung

Wir entwickeln soziale Zukunft! Das IT-Systemhaus ist der IT-Dienstleister der Bundesagentur für Arbeit (BA) und stellt über 100 Anwen dungen und IT-Lösungen für die Arbeitsagenturen und Jobcenter bundesweit bereit. Software lösungen im IT-Systemhaus werden mit innovativen Technologien und Architekturen auf Basis offener Standards entwickelt und in redundanten . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung

Pflegefachkraft (m/w/d) ambulanter Dienst

Favorit
Volkssolidarität Stadtverband Leipzig e.V. Leipzig 13.02.2025

Jobbeschreibung

Der Volkssolidarität Stadtverband Leipzig e. V. ist Träger verschiedener sozialer Einrichtungen und leistet mit hauptamtlichen und ehrenamtlichen Mitarbeitern betreuende, pflegende und unterstützende Hilfen. Zum Leistungsspektrum gehören 15 Kindertagesstätten, ein Kinderheim, eine Kinderwohngruppe, zwei ambulante Pflegedienste, zwei stationäre Pflegeeinrichtungen sowie Seniorenbüros und mehrere Anlagen des Betreuten Wohnens.

Pflegefachkraft (m/w/d) ambulanter Dienst

Sie teilen unser Anliegen, dass Seniorinnen und Senioren so lange wie möglich in ihren eigenen vier Wänden leben können und professionell versorgt werden? – Dann sind Sie als Pflegefachmann (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) in unseren ambulanten Pflegediensten in Leipzig-Lindenau oder in der Leipziger Südvorstadt genau richtig! Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche Beschäftigung in Teilzeit in einem offenen und kollegialen Team an.

  • Unterstützung unserer zu versorgenden Seniorinnen und Senioren innerhalb und außerhalb unserer Betreuten Wohnanlagen
  • Übernahme fester Touren bei einer familienfreundlichen Dienstplangestaltung mit festen Arbeitszeiten (u. a. Möglichkeit, Wunschdienste anzuzeigen, regelmäßig freie Wochenenden)
  • Planung und Durchführung der Behandlungspflege gemäß ärztlicher Verordnungen und unter Einhaltung der Qualitäts- und Pflegestandards
  • Unterstützung bei der Grundpflege
  • Zusammenarbeit mit Ärzten und Angehörigen
  • Elektronisch gestützte Dokumentation
  • Abgeschlossene Berufsausbildung zum Pflegefachmann (m/w/dI), Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
  • Sie bringen Empathie, Geduld und Einfühlungsvermögen für die Arbeit mit unseren Seniorinnen und Senioren mit. Dabei arbeiten Sie zuverlässig
  • Sie unterstützen gern ältere Menschen dabei, würdevoll in ihrer Häuslichkeit zu leben und bringen idealerweise bereits Erfahrung in der Pflege und Betreuung mit
  • Sie haben einen Führerschein (Klasse B)
  • Sie bringen die Bereitschaft zur Arbeit in Früh- und Spätdienst, auch an Wochenenden mit

Therapeutische Leitung (m/w/d) – Fachklinik Bassum

Favorit
Diakonie Freistatt c/o Stiftung Bethel Bassum 07.02.2025

Jobbeschreibung

Therapeutische Leitung (m/w/d) - Fachklinik Bassum

Stellen ID: 31733
Arbeitsfeld: Kliniken / Krankenhäuser
Standort: Bassum, DE, 27211
Stellenumfang: Vollzeit

In der Fachklinik Bassum werden gemäß § 15 SGB VI 66 abhängigkeitserkrankte Patientinnen und Patienten sowohl stationär als auch tagesklinisch rehabilitativ behandelt. Die ressourcenorientierte Förderung der sozialen sowie beruflichen Teilhabe und somit der ganzheitlichen Salutogenese ist unser professioneller Auftrag. Für die Nachfolge unserer Therapeutischen Leitung, die uns leider aus familiären Gründen verlassen wird, suchen wir in Vollzeit
einen Psychologen/ eine Psychologin (m/w/d, Diplom/Master) mit Approbation

oder
einen Oberarzt/ eine Oberärztin (m/w/d, FA für Psychiatrie und Psychotherapie)

Was wir uns wünschen:

Ein engagiertes Mitwirken in der Gesamtleitung der Rehaklinik, der Leitung der therapeutischen Teams, der Gestaltung der therapeutischen Prozesse, Übernahme von Verantwortung für die Qualität und das entsprechende Management
Gestaltungsmöglichkeiten und -verantwortung für die Weiterentwicklung der therapeutischen Angebote
Motivierende Leitung der fallbezogenen Konferenzen
Steuerung der Behandlungspfade und therapeutischen Verläufe

Gründe für Ihre Bewerbung:

Abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit einem vielfältigen und spannenden Aufgabenspektrum
Attraktive Vergütung nach AVR DD sowie zusätzliche Altersvorsorge
Eine nahe ÖPNV Anbindung (die Fachklinik liegt ca. 30 km südlich von Bremen und ist in ca. 25 Minuten mit der Bahn vom Bremer Hauptbahnhof erreichbar)
Günstiges DeutschlandticketJob oder Fahrradleasing mit Arbeitgeberzuschuss (je nach Wahl)
Hansefit-Mitgliedschaft: Zugang zu einem vielfältigen Sport- und Wellness-Angebot mit Arbeitgeberzuschuss
Weiterbildungsmöglichkeiten und gute Entwicklungschancen sowohl beruflich als auch persönlich
Attraktive Arbeitsbedingungen in einem sehr großen diakonischen Träger sozialer Einrichtungen
Zertifizierung durch das Evangelische Gütesiegel Familienorientierung mit zahlreichen familienfreundlichen Angeboten:
Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen (Beratung, Suche nach Pflegeplätzen)
Flexible Arbeitszeiten zur besseren Vereinbarung von Familie und Beruf
Sozialberatung bei beruflichen oder privaten Belastungen
Und vieles mehr!

Weitere Gründe für Ihre Bewerbung finden Sie hier

Wir wünschen uns, dass Sie die diakonische Ausrichtung unserer Arbeit aktiv unterstützen. Sie sollten Mitglied einer christlichen Kirche sein, die der Arbeitsgemeinschaft christlicher Kirchen angehört.
Neugierig geworden? Bei Fragen rufen Sie gerne Cigdem Yavuz (Chefärztin) oder Martin Hoppe (Klinikleitung) unter 04241 / 803000 an.
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung - gerne direkt online oder per E-Mail unter Angabe der Stellen-ID 31733 an karriere.bin@bethel.de .

Schnellbewerbung

Steuerfachwirt als Sachbearbeiter Zoll & Steuerrecht (m/w/d)

Favorit
Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg Erlangen 14.02.2025

Jobbeschreibung

Ihr Arbeitsplatz

Die Abteilung Haushalt als Teil der Zentralen Universitätsverwaltung (ZUV) an der Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg (FAU) spielt eine zentrale Rolle bei der verantwortungsvollen Bewirtschaftung der finanziellen Ressourcen unserer Universität. Das Referat H5 – Steuer- und Zollangelegenheiten - ist zentraler Anlaufpunkt für die steuerliche Beratung und die finanztechnische Abwicklung der Betriebe gewerblicher Art der Universität in umsatzsteuerlicher und ertragssteuerlicher Hinsicht. Dies schließt die Prüfung von Drittmittelverträgen in steuerlicher Hinsicht sowie die Erstellung von Gewinnermittlungen und Steuererklärungen ein. Darüber hinaus ist das Referat für die Zollangelegenheiten, insbesondere im Bereich der Warenein- und Ausfuhr, die Sponsoring-Aktivitäten sowie für Fertigung der Strom- und Energiesteuererklärungen der Universität sowie für Fragestellungen zur Mitteilungsverordnung zuständig.

Ihre Aufgaben

  • Eigenverantwortliche Bearbeitung von steuerlichen Fragestellungen z. B. im Hinblick auf Umsatz- und Ertragsbesteuerung von Leistungen der FAU, Hochschulbesteuerung im Allgemeinen, Sponsoring-Aktivitäten der FAU
  • Erstellung von Steueranmeldungen und Steuererklärungen für das Finanzamt sowie Mitwirkung bei steuerlichen Prüfungen
  • Eigenverantwortliche Beratung und Auskunftserteilung der FAU-Einrichtungen

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/Diplom [FH]) im Bereich Steuern, Öffentliche Verwaltung/Public Management, Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbare Qualifikation
  • Berufserfahrung im Bereich Steuern und/oder Zollangelegenheiten wünschenswert
  • Umfassende Kenntnisse im Steuerrecht, insbesondere im Bereich der steuerlichen Vorschriften im öffentlichen Dienst
  • Hohe IT-Affinität sowie sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
  • Exzellente Deutschkenntnisse (mind. C2-Niveau) sowie gute Englischkenntnisse (mind. B2-Niveau)
  • Strukturierte, sorgfältige, verantwortungsbewusste und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Schnelle Auffassungsgabe sowie die Fähigkeit sich zügig in neue Sachverhalte einzufinden
  • Teamfähigkeit sowie aufgeschlossenes und motiviertes Auftreten
  • Gutes Zahlenverständnis

Wir haben einiges zu bieten: Unsere Benefits

  • Regelmäßiger Stufenanstieg und steigendes Gehalt nach Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) bzw. Besoldung nach BayBesG sowie zusätzliche Jahressonderzahlung
  • Urlaubsanspruch von 30 Tagen pro Kalenderjahr bei fünf Arbeitstagen pro Woche, mit zusätzlichen freien Tagen am 24. und 31. Dezember
  • Flexible Arbeitszeitregelungen und -modelle sowie die Möglichkeit, Mehrarbeit durch Freizeit auszugleichen
  • Betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen
  • Familienfreundliche Umgebung mit Ferien- und Kinderbetreuungsangeboten
  • Homeoffice nach Einarbeitung grundsätzlich möglich
  • Vielfältige Weiterbildungs- und Fortbildungsmöglichkeiten
  • Umfassende Einarbeitung durch engagiertes Team
  • Kollegiales Arbeitsumfeld mit sehr gutem Betriebsklima
  • Büroräume in fußläufiger Nähe zum öffentlichen Nahverkehr
  • Aktives Gesundheitsmanagement

Stellenzusatz

Eine Weiterbeschäftigung, über die Befristung hinaus, ist bei entsprechender Eignung vorgesehen.
Die Position ist für Berufsanfänger (m/w/d) oder Wiedereinsteiger (m/w/d) geeignet.

Entgelt

TV-L E 11

Arbeitszeit

Voll- oder Teilzeit

Ausbildung: Pflegefachfrau/Pflegefachmann

Favorit
Sankt Elisabeth Krankenhaus Eutin GmbH Eutin 15.01.2025

Jobbeschreibung

Das Sankt Elisabeth Krankenhaus Eutin (SEK Eutin)

 

Wir sind ein Fachkrankenhaus mit den Abteilungen Innere Medizin, Geriatrie und Palliativmedizin mit etwa 100 stationären Betten und 200 Mitarbeitern. Unser Palliativzentrum gehört zu den größten in Schleswig-Holstein, auch unsere spezialisierte Station zur Behandlung von Menschen mit einer Demenz-/Delir-Erkrankung ist überregional bekannt und nachgefragt.

 

Ausbildung

Pflegefachfrau/Pflegefachmann

Deine Ausbildung auf einen Blick

  • Ausbildungsbeginn:

1. April, 1. September und 1. Oktober

 

  • Schülerstation:

Arbeite von Beginn an auf Augenhöhe und lerne unter Anleitung von Praxisanleitern Verantwortung und Selbstvertrauen

 

  • Theorie:

mind. 2.100 Stunden, entweder im AWO Bildungscampus in Preetz oder in der DRK Akademie Schleswig-Holstein, Standort Eutin

 

  • Praktische Ausbildung:

2.500 Stunden, am SEK Eutin sowie diverse Einsätze in anderen Einrichtungen (Klinik, Pflegeheim, ambulante Pflegedienste usw.)

 

  • 3 Jahre in Vollzeit oder max. 5 Jahre in Teilzeit

 

Was du lernst

 

Neben der allgemeinen Grund- und Behandlungspflege lernst du Pflegesituationen zu planen, durchzuführen und zu reflektieren. Du wirst mit unterschiedlichen Berufsgruppen zusammenarbeiten (Ärzte, Therapeuten, Sozialdienst) und lernen mit Patienten und Angehörigen situationsgerecht zu kommunizieren. Elektronische Patientendokumentation und die Bedienung medizinischer Geräte werden genauso zu deinen Aufgaben gehören wie die Beratung von Patienten und die Beschaffung von Materialien, die für die Pflege erforderlich sind.

Was du mitbringst

  • Mittlerer Schulabschluss oder

  • Abschluss einer 10-jährigen Schulbildung oder

  • Erster allgemeinbildender Schulabschluss mit Berufs- oder Pfegehelferausbildung

  • Sprachzertifikat B2 bei ausländischen Bewerbern

  • Persönliche und gesundheitliche

  • Eignung Bereitschaft zu Schichtdienst

Was du bekommst

Ausbildungsvergütung nach AVR Caritas (2024):

 

  • 1. Lehrjahr: ca. 1.350 €

  • 2. Lehrjahr: ca. 1.450 €

  • 3. Lehrjahr: ca. 1.500 €

  • Jahressonderzahlung

  • In 2024 einmalige Inflationsausgleichsprämie von 500 €

  • 30 Tage Urlaub

  • Zeitzuschläge und Schichtzulagen

  • Freizeitausgleich

  • Kostenlose Kindernotfall-Betreuung zuhause oder in der Klinik

  • Kinderferienbetreuung

  • Kostenloses Wasser und Säfte

  • Preiswertes warmes Mittagessen

  • Weiterführende Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten

  • Automatische EU-weite Anerkennung

Deine Ansprechpartner

Stellv. Pflegedirektorin

Jennifer Siewert

 

Tel: 04521 802-130

Mail: siewert@sek-eutin.de

 

Zentrale Praxisanleitung

Jennifer Schröder

 

Tel: 04521 802-132

Mail: schroederj@sek-eutin.de

 

Sankt Elisabeth Krankenhaus Eutin GmbH

Plöner Straße 42

23701 Eutin

 

Telefon 04521 · 802-0

Fax 04521 · 802-409

 

info@sek-eutin.de

www.sek-eutin.de

 

Folgen Sie uns gern:

 

FACEBOOK: @SEKEutin

INSTAGRAM: #sekeutin

Duales Studium Personalmanagement (m/w/d)

Favorit
Deutsche Post AG Karlsruhe 12.02.2025

Jobbeschreibung

Wir Suchen Duale Student:innen Bewirb dich jetzt. Einfach QR-Code scannen oder auf werde-einer-von-uns.de oder per Mail: Postjobs-karlsruhe@deutschepost.de Starte mit uns deine berufliche Zukunft Duales Studium PersonalmanagementWir suchen Sie zur Verstärkung unseres Teams;...

Architekt / Bauingenieur Als Projektleiter (m/w/d)

Favorit
Wohnbau Stadt Lahr GmbH Offenburg 14.02.2025

Jobbeschreibung

Als kommunales Wohnungsunternehmen tragen wir seit mehr als 60 Jahren mit unseren zukunftsweisenden Projekten zur Gestaltung der Stadt Lahr bei und schaffen dadurch bessere Rahmenbedingungen für die Menschen vor Ort. Neben unserem Kerngeschäft, der Bewirtschaftung von rund 1.400 Wohnungen, widmen wir uns auch der Entwicklung von innovativem, ökologischem Wohnraum sowie neuartiger Wohnkonzepte klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung

BGM-Koordinator (m/w/d) für den Raum Süd

Favorit
Bezirkskliniken Schwaben Augsburg 12.02.2025

Jobbeschreibung

Wir suchen für das Service-Center Personal der Bezirkskliniken Schwaben am Standort Augsburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

BGM-Koordinator (m/w/d) für den Raum Süd

in Teilzeit (30Std.), unbefristet
Über uns:
Das Betriebliches Gesundheitsmanagement setzt sich für die Förderung und Erhaltung der Gesundheit und des Wohlbefindens unserer Mitarbeitenden ein. Durch verschiedene Maßnahmen und Strategien, die sowohl die physische als auch psychische Gesundheit unterstützen, wird ein gesundes Arbeitsumfeld und eine positive Unternehmenskultur geschaffen.

Ihre Aufgabenschwerpunkte:
Sie sind für die eigenverantwortliche Organisation und Koordination von Gesundheitsangeboten für die Standorte der Region Süd der Bezirkskliniken Schwaben verantwortlich.

Sie führen Bedarfsanalysen und Evaluationen der durchgeführten BGM-Maßnahmen durch.

Die Erarbeitung und Weiterentwicklung von Konzepten und eigenständiges Projektmanagement gehören ebenso zu Ihren Aufgaben.

Sie erstellen , pflegen und verwalten eigenverantwortlich Dokumente, Statistiken und Berichte.

Sie arbeiten aktiv bei der Weiterentwicklung der unternehmensweiten BGM-Strategien mit.

Sie beraten Mitarbeitende bei Fragen zum Betrieblichen Gesundheitsmanagement und arbeiten eng mit Dienstleistern und Kooperationspartnern zusammen.

Ihre Vorteile:
Eine interessante , verantwortungsvolle und vielfältige Aufgabe in einem aufgeschlossenen und multiprofessionellen Team

Die Vorteile einer Anstellung im kommunalen öffentlichen Dienst, wie beispielsweise
Faire Vergütung gemäß TVöD

Attraktive Zusatzleistungen , wie Jahressonderzahlung, betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge etc.

30 Tage Urlaub pro Jahr (zusätzlich 24.12. und 31.12. dienstfrei)

Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zur mobilen Arbeit

Zugang zu vielfältigen Rabattaktionen des Corporate Benefits Portals sowie Zuschuss des Deutschlandticket Job i.H.v. 20,00€

Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass

Ihr Profil:
Abgeschlossenes Studium im Bereich Gesundheitsförderung, Prävention oder einem vergleichbaren Fachgebiet oder Weiterbildung zur BGM-Fachkraft

Berufserfahrung im Betrieblichen Gesundheitsmanagement, bevorzugt im Krankenhausbereich

Fundierte Kenntnisse im Projektmanagement

Selbständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Organisations - und Kommunikationsgeschick

Ausgeprägte Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft

Wir über uns:
"mehr nähe" nehmen wir wörtlich! Mit modernen Fachkrankenhäusern, Rehabilitations- bzw. Wohn- und Fördereinrichtungen sind wir von Lindau bis Donauwörth im Raum Bayerisch-Schwaben auch in Ihrer Nähe. Bereits 5.000 engagierte Menschen haben sich dafür entschieden, gemeinsam die professionelle Versorgung und Betreuung unserer Patienten und Klienten sicherzustellen.
Möchten auch Sie diese Chance ergreifen? Wir freuen uns darauf Sie kennenzulernen!

Kontakt:
Bei Fragen zum Aufgabengebiet
Hanna Wagner
Referentin Betriebliches Gesundheitsmanagement
0821 / 48032782

Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren
Sandra Enßlin
Service-Center Personal
0821 4803-2748
jobs@bezirkskliniken-schwaben.de

Ihre Bewerbung:
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis 03.03.2025!
Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden
bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.

Jetzt bewerben!

Hauswirtschaftskraft (w/m/d) in unserer Kinderwohngruppe in Teilzeit (20h)

Favorit
Compass Psychosoziale Praxis gGmbH Berlin 07.02.2025

Jobbeschreibung

Ausschreibungsnummer 05-Kin-2025

Sie fühlen sich noch zu jung, aktiv und flexibel um zum „alten
Eisen“ zu gehören? Dann sind Sie in unserer Kinderwohngruppe in Adlershof
genau richtig! Wir betreuen Kinder im Alter von sechs bis elf Jahren, die vorübergehend nicht in ihrer Familie leben können. Wir sind ein freier Träger der Jugendhilfe in Berlin und leisten Hilfen zur Erziehung, in Form flexibler Angebote für Kinder uns Jugendliche und deren Familien.

Ihre Aufgaben
• Erstellen eines wöchentlichen Speiseplans
• Einkauf / Bestellung der Lebensmittel
• Gesundes Kochen
• Reinigung der Gruppen– und Gemeinschaftsräume
• Wäsche waschen, legen, verteilen
• Einkauf und Bestellung der Putzmittel

Ihr Profil
• Lebenserfahrung
• Belastbarkeit
• Ein herzliches und heiteres Gemüt
• Flexibilität (es läuft nicht immer alles nach Plan)
• Erfahrung im eigenständigen Arbeiten

Sie erwarten

  • branchenübliche Vergütung abhängig von Berufserfahrung ähnlich TV-L SuE-S3
  • zusätzliche Urlaubstage als Treue-Prämie
  • flache Hierarchien und direkte Kommunikationswege
  • bezuschusstes Deutschlandticket oder BVG-Firmenticket
  • Mitarbeitervorteile für Urban-Sports-Club-Mitgliedschaft
  • Freiräume in der Gestaltung und Organisation deines Arbeitsalltags
  • eine auf deine Fähigkeiten angepasste Einarbeitungsphase
  • vielfältige Möglichkeiten die Lebenssituation unserer Adressat*innen zu verbessern
Für Rückfragen steht Ihnen der Bereichsleiter Herr Teichert unter: 0177 236 38 67 zur Verfügung.
Wir freuen uns über alle Bewerbungen, unabhängig von Alter, Geschlecht, sozialer oder ethnischer Herkunft, sexueller Orientierung, Religion oder Beeinträchtigung. Schick uns deine Bewerbung unter Angabe der Ausschreibungsnummer (bevorzugt ohne Foto und elektronisch) an: bewerbung@compassberlin.de

Lehrkraft für besondere Aufgaben – Amerikanistik / Affect Studies (m/w/d)

Favorit
Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg Erlangen 14.02.2025

Jobbeschreibung

Lehrstuhl für Amerikanistik (Prof. Dr. Heike Paul)

Ihre Aufgaben

Eine engagierte Mitarbeit am gesamten Aufgabenprofil des Lehrstuhls wird erwartet. Dazu zähleninsbesondere:

• Lehre in Bachelor-, Master- und Lehramtsstudiengängen (13-18 SWS Deputat)

• Mitwirkung bei der Betreuung der Studierenden und Prüfungen sowie Studiengangverwaltung(insbes. Lehramt)

• Mitarbeit an Forschungsprojekten der Lehrstuhlinhaberin und an den verschiedenenVerwaltungsaufgaben des Lehrstuhls (z.B. Lehrplanung)

• Mitarbeit in der akademischen Selbstverwaltung

• Forschung und Weiterqualifikation im Bereich der Amerikanistik

• Bereitschaft zur Mitarbeit in interdisziplinären Verbundforschungsprojekten.

Ihr Profil

Notwendige Qualifikationen:

• Erwartet wird ein breites kultur- und literaturwissenschaftliches Profil in der Amerikanistik mitvertieftem Interesse an interdisziplinärer Zusammenarbeit.

• Die Einstellungsvoraussetzungen sind neben einem erfolgreich abgeschlossenen Hochschulstudiumeine Promotion im Fach Amerikanistik/American Studies sowie einschlägige Lehrerfahrung imBereich der Cultural Studies.

Wünschenswerte Qualifikationen:

• Erwünscht sind Forschungsschwerpunkte in den Bereichen Cultural Studies, Kulturtheorie,Populärkulturforschung und Affect Studies.

• Eine überdurchschnittliche Fähigkeit zu wissenschaftlichem Arbeiten auf Post-Doc-Niveau wirdebenso erwartet wie pädagogische Eignung, Teamfähigkeit und Interesse an der Weiterentwicklungvon Lehrangebot und Studiengängen.

Stellenzusatz

Bitte richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen bis 21.02.2025 per EMail an Prof. Dr. Heike Paul (bitte alle Unterlagen in einer pdf-Datei).

Die FAU fördert die Gleichstellung von Frauen und Männern und setzt sich für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ein. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.

Entgelt

A 13 (BayBesG)

Arbeitszeit

Vollzeit

Pflegefachkraft (m/w/d)

Favorit
Missionsschwestern von Hiltrup gGmbH Arnsberg 25.01.2025

Jobbeschreibung

Werde Teil unseres Teams als

Pflegefachkraft (m/w/d)
in Teil- oder Vollzeit

In unseren Einrichtungen der Altenhilfe ist die Achtung vor der Einzigartigkeit des Menschen bis ins hohe Alter nicht nur unsere Verpflichtung, sondern auch die Freude und Erfüllung bei unserer Arbeit im Team und im Umgang miteinander.

Für unsere Einrichtung Elisabethheim in Arnsberg-Oventrop suchen wir ab sofort eine Pflegefachkraft mit der Bereitschaft Leitungsaufgaben zu übernehmen oder in diese zeitnah hineinzuwachsen.

Wir sind eine moderne Einrichtung mit Tradition und legen Wert auf eine individuelle Einarbeitung nebst regelmäßigen Fort- und Weiterbildungen. Sie arbeiten innerhalb eines motivierten interdisziplinären Teams in hellen, barrierefreien Wohngruppen. Wir bieten eine unbefristete Anstellung sowie eine attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbands (AVR) mit den dort festgelegten Sozialleistungen, einer betrieblichen Altersversorgung, zusätzlichen Benefits und weiteren freiwilligen Sozialleistungen.

Das hört sich spannend an?
Lassen Sie uns ins Gespräch kommen, wir
freuen uns auf Sie!

Bewerbung an: Zentralverwaltung der Missionsschwestern
Westfalenstraße 107, 48165 Münster

zv@msc-hiltrup.de

Herr Thomas Breitbart - 02501/17-3171

www.altenhilfe-msc.de

Senior Operator (w/m/d) in der Abteilung Playout- und Media Operations Center

Favorit
SWR - Südwestrundfunk Baden-Baden 28.01.2025

Jobbeschreibung

Wir dienen der Gesellschaft. Wir hören den Menschen zu. Wir stehen für lebendige Demokratie und solidarisches Zusammenleben. Wir bieten mit unseren unabhängigen Angeboten allen Menschen in Baden-Württemberg und Rheinland-Pfalz Orientierung, Heimat und Geborgenheit. Der Südwestrundfunk sucht dich als Senior Operator (w/m/d) in der Abteilung Playout- und Media Operations Center DEINE AUFGABEN Du bist als Operator:in zuständig für den Hörfunk-Schaltraum und zukünftig das multimediale SWR Media Operations Center Du bist verantwortlich für einen störungsfreien Sendebetrieb und die Betriebssicherheit in den Hörfunk -Betriebszentralen Du unterstützt den Bereich bei der Zusammenführung der Betriebszentralen Hörfunk und Fernsehen in ein medienübergreifendes Media Operations Center Du hilfst bei der Betreuung und Pflege der eingesetzten Systeme und stehst den Programm- und Produktionsbereichen als kompetente*r Ansprechpartner*in zur Verfügung Du arbeitest bei der Einführung neuer IP-basierter Dienste und Workflows mit DEIN PROFIL Du hast ein abgeschlossenes Studium der Medientechnik oder Nachrichtentechnik oder eine vergleichbare Ausbildung und verfügst über mehrjährige einschlägige Berufserfahrung Du hast eine eigenverantwortliche, engagierte und strukturierte Arbeitsweise Du kennst dich mit Broadcasttechnik, Netzwerktechnik und verschiedenen File- und Codec-Technologien aus In neue Soft- und Hardware arbeitest du dich selbstständig ein Du kennst die Produkte des SWR auf den unterschiedlichen Plattformen Stillstand ist keine Option für dich, denn du bist schnell, präzise und willst dich ständig weiterentwickeln, Schichtdienst stellt kein Problem für dich dar WAS WIR BIETEN Zeitgemäße, lebensphasenorientierte Arbeitszeit-, Arbeitsort- und Zeitkontenmodelle sowie weitere attraktive Rahmenbedingungen begleiten und fördern den interessanten und vielseitigen beruflichen Werdegang unserer Beschäftigten. Die Stelle ist teilbar. VIELFALT IM SWR Der SWR verfolgt das Ziel der beruflichen Chancengleichheit von Frauen und Männern und fordert daher Frauen auf, sich zu bewerben. Wir sind Unterzeichner der „Charta der Vielfalt“ und fördern die Vielfalt in unserer Belegschaft. Jede Bewerbung ist bei uns willkommen, unabhängig von Geschlecht, kultureller oder sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung oder einer Behinderung. Wir freuen uns auf deine Bewerbung. DIE WICHTIGSTEN FACTS AUF EINEN BLICK Ausschreibungsnummer 259-2024 SWR Laufbahn Ingenieur / Ingenieurin (w/m/d) Eintrittsdatum 1. März 2025 Beschäftigungsart Festanstellung Standort Baden-Baden Bewerbungsschluss 23. Februar 2025 Kontakt im Personalmanagement Christian Hergenröther, christian.hergenroether@SWR.de HABEN WIR DEIN INTERESSE GEWECKT? Was der SWR als Arbeitgeber zu bieten hat, haben wir hier übersichtlich zusammengestellt. www.swr.de

Kfz-mechatroniker:in Hubrettungswerkstatt

Favorit
Behörde für Inneres und Sport Feuerwehr Hamburg Deutschland 14.02.2025

Jobbeschreibung

Behörde für Inneres und Sport / Feuerwehr Job-ID: J
Startdatum: schnellstmöglich
Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit (unbefristet)
Bezahlung: EGr. 8 TV-L
Bewerbungsfrist: 11.03.2025
Wir über uns
Die Feuerwehrfahrzeugtechnik der Feuerwehr Hamburg verfolgt das Ziel, den Einsatzdienst mit hochmodernen und leistungsfähigen . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung