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Senior-IT-Manager (m/w/d)

Favorit
Bayerisches Landesamt für Gesundheit und Lebensmittelsicherheit Bad Kissingen 20.02.2025
App Architekt Architektur Behörde Beratung Cloud Cloud-Computing Datenschutz Design Deutsch Digitalisierung Diplom Disziplin Diversität Entgelt Entwicklung Erfahrung Fachbereich Führung Gesundheit

Jobbeschreibung

Bayerisches Landesamt für Gesundheit und Lebensmittelsicherheit -- Senior-IT-Manager (m/w/d) #jobtempl *, body {margin: 0; padding: 0; border-style: none; } #jobtempl p, #jobtempl a, #jobtempl li, #jobtempl h1, #jobtempl h2, #jobtempl h3, #jobtempl h4, #jobtempl h5, #jobtempl sub, #jobtempl super {font-family: 'Roboto', Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 13px; color: #2f2f2f; line-height: 1.3em; font-weight: 400; } #jobtempl #wrapper {width: 100%; max-width: 700px; margin-top: 15px; margin-right: auto; margin-bottom: 15px; margin-left: auto; box-shadow: 0 0 5px #000000; } #jobtempl .inner {padding-top: 10px; padding-right: 5%; padding-left: 5%; } #jobtempl .logo {float: right; height: auto; max-width: 400px; padding-top: 25px; padding-bottom: 25px; padding-right: 5%; width: 80%; } #jobtempl .header {width: 100%; height: auto; padding-bottom: 15px; } #jobtempl .headerbox {position: relative; } #jobtempl .markenzeichen {font-size: 11px; vertical-align: top; line-height: 1em; } #jobtempl .einleitung {padding-right: 5%; padding-top: 25px; padding-bottom: 10px; padding-left: 5%; background-color: rgb(255, 255, 255, 0.7); position: absolute; bottom: 0; } #jobtempl .blau {color: #0076b2; } #jobtempl h1 {font-size: 16px; font-weight: 300; padding-top: 10px; padding-bottom: 25px; line-height: 1.6em; color: #0076b2; text-align: center; } #jobtempl .h1big {font-size: 22px; line-height: 1.1em; } #jobtempl .h1big2 {font-size: 20px; line-height: 1.1em; } #jobtempl h2 {font-size: 24px; font-weight: 700; line-height: 1.1em; } #jobtempl h3 {margin-right: 49%; padding-bottom: 6px; padding-top: 6px; padding-left: 5%; font-weight: 700; line-height: 1.1em; text-transform: uppercase; background-color: #bbe0ee; display: block; color: #0076b2; margin-top: 10px; } #jobtempl p {padding-bottom: 15px; } #jobtempl .einzug {padding-bottom: 3px; padding-left: 15px; } #jobtempl img {border-width: 0; vertical-align: bottom; } #jobtempl ul {padding-bottom: 15px; padding-left: 15px; list-style-type: disc; } #jobtempl ul ul {padding-bottom: 0; padding-left: 15px; list-style-type: circle; } #jobtempl li {padding-bottom: 2px; } #jobtempl .spalte {width: 75%; float: left; } #jobtempl .abstand {padding-right: 3%; } #jobtempl .abschluss {position: relative; } #jobtempl .logo_unten {position: absolute; left: 29px; bottom: 27px; width: 15%; height: auto; } #jobtempl .familienpakt {position: absolute; right: 15%; bottom: 25px; width: 20%; height: auto; } #jobtempl .auszeichnung {position: absolute; right: 5%; bottom: 25px; width: 8%; height: auto; } #jobtempl .benefits {display: flex; flex-wrap: wrap; gap: 15px; list-style-type: none; padding: 15px; } #jobtempl .benefits p {font-size: 10px; text-align: center; padding-top: 5px; } #jobtempl .benefits li {align-items: center; display: flex; flex-direction: column; row-gap: 5px; text-align: center; width: 150px; } #jobtempl .benefits li img {width: 45px; } #jobtempl .button {width: 165px; height: 20px; border: #0076b2 solid 1px; padding-top: 7px; margin-top: -3px; padding-bottom: 7px; margin-bottom: 15px; } #jobtempl .brief {max-width: 27px; height: auto; padding-right: 5px; float: left; padding-left: 10px; } #jobtempl .button a {padding: 10px; color: #0076b2; } #jobtempl .button a:hover {text-decoration: none; } #jobtempl .button:hover {background-color: rgb(187, 224, 238, 1.00); border: #0076b2 solid 1px; } #jobtempl .adresse {position: absolute; left: 30%; bottom: 0; } #jobtempl .clearer {clear: both; } #jobtempl .diversitaet {font-size: 11px; font-style: italic; } #jobtempl .no-wrap {white-space: nowrap; } #jobtempl a {text-decoration: none; } #jobtempl b, #jobtempl strong {font-weight: 600; } #jobtempl a:hover {text-decoration: underline; } @media (max-width: 715px) { #jobtempl #wrapper {margin: 0; box-shadow: none; border-style: none; } } @media (max-width: 640px) { #jobtempl .adresse {position: static; left: 25%; bottom: 0; padding-left: 5%; } #jobtempl .familienpakt {position: absolute; right: 22%; bottom: 25px; width: 20%; height: auto; } #jobtempl .auszeichnung {position: absolute; right: 5%; bottom: 10px; width: 13%; height: auto; } } @media (max-width: 540px) { #jobtempl .spalte_links {width: 100%; float: none; padding-right: 0%; } #jobtempl .spalte_rechts {width: 100%; float: none; } #jobtempl .einleitung {padding-top: 10px; padding-bottom: 0; background-color: rgb(255, 255, 255, 0.7); position: static; bottom: 0; } #jobtempl .familienpakt {position: absolute; right: 25%; bottom: 15px; width: 25%; height: auto; } #jobtempl .auszeichnung {position: absolute; right: 5%; bottom: 10px; width: 13%; height: auto; } } @media print { } „One Health“ – dafür steht das Bayerische Landesamt für Gesundheit und Lebensmittel­sicherheit (LGL) als inter­disziplinäre, wissen­schaftliche Fach­Behörde. Denn die Gesundheit umfasst viele Aspekte – so liefern nur gesunde Tiere gesunde Lebens­mittel, und nur eine gesunde Umwelt ermöglicht körper­liches, geistiges und soziales Wohlergehen. Gemeinsam mit Kolleginnen und Kollegen aus der Lebensmittel­chemie, der Human- und Veterinär­medizin sowie weiteren (natur-)wissen­schaftlichen Disziplinen und der Verwaltung arbeiten wir für die Gesund­heit von Mensch und Tier und damit für einen modernen Gesundheits- und Verbraucher­schutz in Bayern. Unter­stützen Sie uns hierbei an einem unserer zahl­reichen Stand­orte! Das Sachgebiet GP2 „Digitalisierung und Qualitäts­sicherung im Öffentlichen Gesundheits­dienst (ÖGD)“ sucht in Bad Kissingen zum nächst­möglichen Zeitpunkt einen Senior-IT-Manager (m/w/d) Kennziffer 2523 Sie möchten einen Beitrag zur Modernisierung des Öffentlichen Gesundheits­dienstes (ÖGD) als Experte (m/w/d) im Bereich der digitalen Gesundheits­Verwaltung und der digitalen Fach­anwendungen im ÖGD leisten? Sie suchen eine sinnvolle Tätigkeit als Alternative zum Projekt­alltag, in der Sie Ihre Erfahrung und Ihr Wissen anwenden und ausbauen können? Sie haben Freude an neuen Heraus­forderungen, lösen gerne Probleme mit neuen Technologien und arbeiten gerne in multi­disziplinären Teams? Dann passen Sie zu uns, denn all dies ist möglich im Sachgebiet „Digitalisierung und Qualitäts­sicherung im Öffentlichen Gesundheits­dienst (ÖGD)“ am Landesamt für Gesundheit und Lebens­mittel­sicherheit. Der Beitrag zu einem evidenz­basierten ÖGD, die Einführung von effizienten Verwaltungs­strukturen sowie die digitale Daten­über­mittlung zur Pandemie­bekämpfung und zur Unterstützung des Gesundheits­schutzes sind unsere Kernpfeiler. Das Sachgebiet plant derzeit die Einführung neuer IT-Anwendungen bei den bayerischen Gesundheits­behörden und wird operativ dazu beitragen, diese durch fachlichen und IT-Support in die Fläche zu tragen. Vielseitige Aufgaben, die Sie heraus­fordern Als Senior-IT-Manager (m/w/d) mit Schwerpunkt IT-Architektur übernehmen Sie eine strategische Schlüssel­rolle in der Gestaltung und Weiter­entwicklung der IT-Architektur und -Systemlandschaft im Rahmen des bayerischen ÖGD. Die Aufgaben­schwerpunkte liegen im IT-Service-Management, in der Team­leitung und im technischen Design von IT-Architekturen. Ihre Aufgaben umfassen IT-Beratung der Sachgebiets- bzw. Sach­bereichs­leitung und Fachbereiche in Bezug auf aktuelle technologische Entwicklungen und deren Auswirkungen mit anschließender eigen­verantwortlicher Erstellung von IT-Konzepten IT-Beratung der Sachgebiets- bzw. Sachbereichs­leitung bei der Konzeption einer zukunfts­fähigen IT-Architektur im Einklang mit den Geschäfts­zielen im Rahmen des ÖGD; darunter fallen die Definition von Architektur­standards und die Überwachung ihrer Einhaltung, das Requirement Engineering (Aufnahme von Ist-Prozessen und Überführung dieser in Soll-Prozesse gemäß der IT-Architektur) sowie die Sicher­stellung von Skalierbarkeit, Performance und Sicherheit der IT-Systeme Anweisung und ggf. Steuerung externer und interner IT-Dienstleister bei der Umsetzung und Weiter­entwicklung der IT-Architektur im ÖGD; dies beinhaltet auch die Recherche von Vorgaben und technischen Anforderungen, Richtlinien, z. B. hinsichtlich IT-Sicherheit, Datenschutz und neuer Technologien, sowie die Bewertung ihrer Integration in die bestehende IT-Landschaft im Rahmen des ÖGD Planung, Gestaltung, Weiter­entwicklung und Optimierung der IT-System­landschaft einschließlich Applikationen, Daten­management, System­migrationen und IT-Infrastruktur im Rahmen des ÖGD Beratung zur Umsetzung von IT-Projekten in enger Zusammen­arbeit mit internen Fachbereichen sowie internen und externen IT-Dienstleistern sowie Leitung und Unterstützung von inter­disziplinären Teams Mitwirkung bei der Einwerbung von Förder­mitteln zur Umsetzung und Fort­führung der konzipierten IT-Projekte Regelmäßige Zusammenarbeit – sowohl virtuell als auch vor Ort – mit Vertreterinnen und Vertretern anderer Behörden (z. B. des Digitali­sierungs­referats des Bayerischen Staats­ministeriums für Gesundheit, Pflege und Prävention, des IT-DLZ, des Landesamtes für Informations­sicherheit usw.) Ein Lebenslauf, der uns überzeugt Berufliche Anforderungen Abgeschlossenes Studium der Informatik oder Wirtschafts­informatik bzw. eine vergleichbare Qualifikation (Master / Diplom [Univ.]) Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung und Implementierung von IT-Architekturen, idealerweise in einer Senior-IT-Position in der öffentlichen Verwaltung und/oder im Gesundheitssektor Umfassende Deutschkenntnisse (mindestens Sprach­niveau B2 nach GER) Sie verfügen über umfangreiche Erfahrung in der IT-Architektur und bringen die Fähigkeit mit, innovative und nachhaltige Lösungen zu entwickeln. Idealerweise erfüllen Sie folgende Anforderungen Tiefgehende Kenntnisse in modernen Technologien, wie Cloud-Computing, Kubernetes und API-Design, IT-Sicherheits­architekturen sowie Zero-Trust-Prinzipien Erfahrung in der Nutzung von Architektur-Frameworks, wie TOGAF, NIST Framework und COBIT, oder vergleichbaren Best-Practice-Ansätzen, wie ITIL Erfahrung in der Nutzung von Open-Source-Lizenzmodellen, z. B. GNU General Public License (GPL), Apache-Lizenz und MIT-Lizenz Erfahrung in Zero Trust und der Integration von Open-Source-Lösungen mit anderen Technologien Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie ein strategischer Weitblick Erfahrung im Projektmanagement und in der Einwerbung von Förder­mitteln Erfahrung in IT-Audits, der Bericht­erstattung bzw. Nachweis­erstellung Kommunikations- und Verhandlungs­kompetenz auf allen Hierarchie­ebenen Erfahrung in der Führung und Entwicklung von IT-Teams Zertifizierungen im Bereich IT-Architektur (z. B. TOGAF oder ähnliche) ITIL, COBIT und Kubernetes IT-Sicherheit, z. B. BSI-Grundschutz und/oder ISO27001/02, sowie Datenschutz Ein Umfeld, das Sie begeistert Flexible Arbeits­zeiten Behördliches Gesundheits­management Vereinbarkeit von Familie und Beruf 30 Tage Urlaub plus Heilig­abend und Silvester arbeits­frei Betriebliche Alters­vorsorge Jahres­sonder­zahlung Vermögens­wirksame Leistungen Fort- und Weiterbildungs­akademie Inhouse Sicherer Arbeits­platz Ideenmanagement Mitarbeiter­vergünstigungen Mitarbeiter­veranstaltungen (Sommerfest, Betriebs­ausflug etc.) Jobbike Bayern (Fahrradleasing) Kostenfreie Park­möglichkeit am Standort München Nutzungs­möglich­keit einer E-Ladesäule am Standort Bad Kissingen Mobiles Arbeiten Beschäftigungs­verhältnis / Bewertung Die Einstellung erfolgt im Wege eines unbefristeten tarif­rechtlichen Arbeits­verhältnisses. Die Vergütung richtet sich nach den Regelungen des TV-L. Die beabsichtigte Eingruppierung erfolgt je nach Qualifikation und persönlichen Voraus­setzungen in Entgelt­gruppe E 14. Perspektivisch besteht bei Erfüllung der persönlichen Voraus­setzungen und nach erfolgreich absolvierter Probezeit die Möglichkeit der Prüfung der Übernahme in ein Beamten­verhältnis. Für bereits verbeamtete Personen ist eine Übernahme bis Besoldungs­gruppe A 14 möglich. Nähere Informationen zur Vergütung für Tarif­beschäftigte finden Sie unter Website sowie für Beamtinnen und Beamte unter Website. Bewerbung Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann bewerben Sie sich gerne bis zum 20.03.2025 über unser Online­bewerbungs­portal auf Website. Weitere Informationen zum Bewerbungs­verfahren, die Bestand­teil dieser Ausschreibung sind, finden Sie eben­falls auf unserer Website. HIER BEWERBEN Wir freuen uns auf Sie! Ihre Ansprechperson Für Fragen steht Ihnen Frau Papadopoulou, Tel. 09131 6808-5774, gerne zur Verfügung. Die geschlechterspezifische Verwendung eines Stellen­titels hat keinerlei Einfluss auf die tatsächliche Auswahl für die Position. Chancen­gleich­heit, Inklusion, Akzeptanz von Unterschieden und gegen­seitige Wert­schätzung werden bei uns groß­geschrieben. Allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern (m/w/d) bringen wir jederzeit Wert­schätzung und Respekt entgegen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Welt­anschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Das LGL fördert, ganz im Sinne des Freistaats Bayern als Dienst­herr und Arbeit­geber, aktiv die Gleich­stellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (m/w/d). Alle unsere Stellen sind grundsätzlich Teilzeit­fähig, soweit durch Jobsharing die Wahr­nehmung der beschriebenen Aufgaben gewähr­leistet ist. Wir begrüßen Bewerbungen von Frauen und Männern besonders dann, wenn es sich um Bereiche unseres Amtes handelt, in denen sie bislang noch in erheblich geringerer Zahl beschäftigt sind. In Bereichen, in denen Frauen in erheblich geringerer Zahl beschäftigt sind als Männer, werden Frauen besonders aufgefordert, sich zu bewerben (Art. 7 Abs. 3 BayGlG). Auch die Inklusion von (schwer-)behinderten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern (m/w/d) ist uns ein großes Anliegen. Bereits jetzt arbeiten bei uns mehr Schwer­behinderte als gesetzlich vorge­schrieben. Sie werden bei im Wesent­lichen gleicher Eignung bei der Auswahl bevorzugt berücksichtigt. Am LGL begreifen wir Diversität als Bereicherung, daher begrüßen wir selbst­verständlich Bewerbungen von Menschen sämtlicher Nationalitäten. Bayerisches Landesamt für Gesundheit und Lebensmittel­sicherheit Z2 – Personalwesen Eggenreuther Weg 43 | 91058 Erlangen www.lgl.bayern.de

Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in o.Ä. (m/w/d)

Favorit
BÜS - Bürgerservice gGmbH Trier 21.01.2025

Jobbeschreibung

Unternehmen Die Bürgerservice gGmbH ist ein sozialer Arbeitgeber mit ca. 380 Mitarbeiter*innen. Bei uns arbeitest Du nicht, damit es Deinem Chef gut geht. Der Sinn unserer Arbeit ist es, am Arbeitsmarkt benachteiligten Menschen eine Chance und einen Arbeitsplatz zu bieten. Und das macht einen erlebbaren Unterschied. Natürlich hast Du auch persönlich etwas davon, bei einem der größeren Unternehmen in der Region, deren Gesellschafter auch die Stadt Trier ist, zu arbeiten. So zahlen wir zu Deinem vereinbarten Lohn zusätzlich ein Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Wenn es gut läuft, gibt es i.d.R. noch eine jährliche Erfolgsausschüttung oben drauf. Wir sorgen dafür, dass Du Dich regelmäßig fachlich weiterbilden kannst. Wir pflegen ein persönliches Miteinander auf Augenhöhe und einen freundlichen und respektvollen Umgang. Auch für Deine persönlichen Belange hast Du bei uns vielfältige und kompetente Unterstützung. Dazu zählt, dass Du mit Deinen Anliegen jederzeit ein offenes Ohr, auch bei unseren engagierten Betriebsratsmitgliedern findest. In unseren Erwartungen an Dich unterscheiden wir uns nicht von anderen Betrieben. Wir brauchen in erster Linie Leute, auf die wir uns verlassen können, die sich engagieren und gut drauf sind. Zudem erwarten wir ein abgeschlossene Berufsausbildung und die Fähigkeit, Projekte eigenverantwortlich umzusetzen. Gut wäre es auch, wenn Du einen Führerschein Klasse B besitzt. Wir sind sicherlich nicht für jede*n der Richtige. Aber vielleicht für Dich die beste Entscheidung. Um das herauszufinden, sollten wir uns kennenlernen. Vertraulichkeit sichern wir Dir natürlich zu. Für unser Angebot Inklusionshilfen an Trierer Schulen suchen wir Dich als Unterstützung als Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in o.Ä. Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in o.Ä. (m/w/d) * Trier * Vollzeit Aufgaben * Hilfestellung bei der Informationsaufnahme und -verarbeitung, bei der (Selbst-)Organisation und bei lebenspraktischen Tätigkeiten * Förderung der Konzentration und Motivation der Schüler*innen * Unterstützung bei der Interaktion und Kommunikation mit Mitschüler*innen und Lehrkräften * Förderung der Selbstbestimmung, Selbständigkeit und Partizipation * Unterstützung bei einfachen grundpflegerischen Leistungen * Förderung und Unterstützung eines inklusiven Unterrichts in der jeweiligen Klasse/Schule Anforderungen * Erzieher:in, Heilerziehungspfleger:in (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation * nach Möglichkeit Berufserfahrung im Bereich Inklusion, Integrationshilfen an Schulen oder ähnlichen Arbeitsfeldern * selbstständige Arbeitsweise * gute Organisationsfähigkeit * sehr hohe soziale und kommunikative Kompetenzen * gute EDV-Kenntnisse * Flexibilität Wir bieten * eine abwechslungsreiche, verantwortungsvolle und interessante Tätigkeit in einem multiprofessionellen Team * eine gewissenhafte Einarbeitung in ein spannendes und vielseitiges Aufgabengebiet in einem großen, zukunftsorientierten Unternehmen eine angenehme, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre mit kurzen Entscheidungswegen und eine offene Feedback-Kultur * Sie sind ab Tag 1 herzlich willkommen und ein fester Bestandteil unseres Teams. * Vielfalt, Wertschätzung und Gleichberechtigung * Rücksicht auf die persönlichen Belange unserer Mitarbeiter*innen familienfreundliche Arbeitszeiten * Job-Rad: Fahrrad- oder E-Bike-Leasing auch zur privaten Nutzung im Rahmen der Gehaltsumwandlung * Jobticket: vergünstigtes Fahrticket gültig im gesamten Verbundgebiet der VRT * Fort- und Weiterbildungsangebote sowie bedarfsorientierte Supervisionen * finanzielle Beteiligung an Angeboten zur Gesundheitsförderung * Sonderzahlungen * Gerne unterhalten wir uns in einem persönlichen Gespräch über weitere, für Sie persönlich wichtige, Benefits bei einem Arbeitgeber. * uvm. BÜS - Bürgerservice gGmbH Monaiser Str. 7 54294 Trier Ansprechpartner*in Anne Schwickerath Telefon 0651 82500 E-Mail anne.schwickerath@bues-trier.de Interesse geweckt? Beschäftigungsbeginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Stellenumfang: nach Absprache; die Schulferien sind arbeitsfreie Zeiten. Für telefonische Rückfragen steht Ihnen Monika Berger (0651/8250-160) gerne zur Verfügung. Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte nur per Email an monika.berger@bues-trier.de Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht. Wir freuen uns auf Sie! HIER BEWERBEN

Elektrotechniker als Ausbilder / Dozent (m/w/d) Schwerpunkt Energie- und Gebäudetechnik

Favorit
Handwerkskammer Frankfurt-Rhein-Main Frankfurt am Main 19.02.2025

Jobbeschreibung

Schon gewusst, dass mehr als 5 Millionen Handwer­kerinnen und Handwerker das Kernstück der deutschen Wirtschaft bilden? Als eine der größten Handwerks­kammern Deutschlands arbeiten wir jeden Tag daran mit. Werde Teil unseres engagierten Teams. Wir suchen für unser Fachzentrum Elektro in Frankfurt am Main und Weiterstadt Elektrotechniker als Ausbilder / Dozent (m/w/d) Schwerpunkt Energie- und Gebäudetechnik * Vollzeit oder freiberuflich * ab sofort * Frankfurt am Main Weiterstadt Das erwartet dich: * Du unterrichtest in verschiedenen Ausbildungs­bereichen, hilfst Schülern und Migranten bei der Berufs­orientierung und unterstützt Erwachsene in Meisterlehrgängen und Weiterbildungen. * Du entwickelst und verbesserst Kurs­inhalte und Unterrichts­materialien. * Du kümmerst dich um die Werk­stätten und Unterrichtsräume und sorgst dafür, dass alles läuft. * Du arbeitest eng mit externen Partnern zusammen, wie zum Beispiel Prüfungs­ausschüssen oder Verbänden. Dein Profil: * Du hast eine Meisterqualifikation im Elektro­handwerk. * Du hast Spaß daran, Wissen zu teilen und mit anderen Menschen zu arbeiten. * Du kennst dich gut mit Normen und Vorschriften aus, z. B. VDE. * Es wäre super, wenn du Erfahrung in Themen wie KNX, VoIP, LWL oder SPS hast. * Du bist flexibel und offen für neue Herausforderungen. Wir bieten: * Ein spannendes Arbeitsumfeld mit modernster Technik. * Ein cooles Team, bei dem die Zusammen­arbeit Spaß macht. * Du kannst bei uns entweder fest oder auf freiberuflicher Basis arbeiten. * Du hast die Möglichkeit, die Zukunft aktiv mitzugestalten. Wenn du fest bei uns einsteigst, erwarten dich zusätzlich ein Jobrad, eine Zusatz-Renten­versicherung, ein 13. Monatsgehalt und das Deutsch­landticket! Bei uns in der Handwerks­kammer arbeiten Leute aus allen möglichen Kulturen zusammen. Uns ist wichtig, dass wir uns gegenseitig respektieren und offen für neue Ideen und Perspektiven sind – ganz ohne Vorurteile. Wenn wir unsere Unter­schiede schätzen, bringen wir Kreativität und Innovation voran. Unsere Arbeitsbedingungen orientieren sich an den Regeln des öffentlichen Dienstes in Hessen (TV-H). Bewirb dich auf unserem ONLINE­PORTAL und gib uns die Chance, dich kennen­zulernen. Die Handwerks­kammer Frankfurt-Rhein-Main steht für Vielfalt und Diversität: Unsere Stellen­angebote richten sich an alle, auch wenn wir aus Gründen der Lesbarkeit eine bestimmte Form wählen. Hier geht’s zur Datenschutz­ERKLÄRUNG . HIER BEWERBEN Handwerkskammer Frankfurt-Rhein-Main, Personalabteilung Postfach 17 03 53, 60077 Frankfurt am Main

Pflegefachkraft / Praxisanleiter (m/w/d) – Grünheide

Favorit
Stephanus-Stiftung Grünheide 23.01.2025
Altenpflege Ausbildung Berufserfahrung Dokumentation Empathie Engagement Entwicklung Erfahrung Fachkraft Fachwissen Fortbildung Gehalt Gehaltsvorstellung Gesundheit Gesundheitsmanagement Innovation Jahressonderzahlung Pflege Praxis Qualität

Jobbeschreibung

Unternehmen Das ist die Stephanus-Stiftung Stephanus bietet seit über 140 Jahren einen gemeinschaftlichen Ort für gelebte Menschlichkeit. Unser Anspruch ist es, die Zukunft der Gesellschaft aktiv mitzugestalten: mit viel Engagement, Fachlichkeit und Empathie. Das bedeutet für uns auch, dass die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden eine Herzenssache für uns ist: Vom Trainee zur Hausleitung, von der Auszubildenden zur Fachkraft mit Spezialwissen oder vom geschätzten Teammitglied zur Bereichsleitung: Welchen nächsten Entwicklungsschritt wünschen Sie sich – fachlich, räumlich oder finanziell? Sprechen Sie mit uns darüber! Wir suchen Sie als Pflegefachkraft / Praxisanleiter (m/w/d) – Grünheide * Grünheide (Mark) * Vollzeit Aufgaben * Sie fördern die Lebensqualität von Menschen auf fachlicher und sozialer Ebene. * Um die nötige Zeit für eine ganzheitliche und umfassende Pflege zu haben, dokumentieren Sie bei uns mit dem elektronischenDokumentationssystem DAN, mit dem wir Sie natürlich umfassend vertraut machen. * In Ihrer Rolle als Praxisanleiter*in planen Sie die Ausbildungsinhalte, halten Kontakt mit denSchulen und Kooperationspartnern und gestalten die Ausbildung spannend und abwechslungsreich. * Zudem bringen Sie Ihre Ideen ein, um die Ausbildung stetig weiter zu entwickeln. Sie bringen Ihre Erfahrung und Ihr Fachwissen in themenbezogene Qualitätszirkelein, nehmen gern und regelmäßig an Fortbildungen teil und helfen mit, die Qualität der Pflege auf einem hohen Niveau zu halten. Anforderungen * Sie sind examinierte*r Altenpfleger*in oder Gesundheits- und Krankenpfleger*in mit Berufserfahrung und haben Interesse daran, Auszubildende anzuleiten. Hierfür besitzen Sie die entsprechende Weiterbildung oder sind bereit, diese mit unserer Unterstützung zu absolvieren. * In der Pflege geht es um mehr als eine gewissenhafte und hochwertige Betreuung. Sie wissen das und gehen professionell mit den verschiedenen Wünschen und Anliegen unserer Pflegebedürftigen um. * In Ihrem Berufsalltag begegnen Ihnen immer wieder kleine und große Herausforderungen, die Siegemeinsam mit Ihrem Team sowie der nötigen Ruhe und Professionalität meistern. * Sie tragen unser christliches Menschenbild und unser Leitbild mit und lassen es in Ihrem Arbeitsalltag sichtbar werden. Wir bieten Finanzielle Vorteile Ihre Expertise und Ihr Engagement für die Pflege von Menschen begeistern uns! Genau deshalb können Sie bei uns auf einen unbefristeten Arbeitsvertrag und ein Gehalt nach dem Tarif AVR DWBO sowie auf verschiedene zusätzliche Leistungen wie einer Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen oder einer betrieblichen Altersvorsorge zählen. Schicht-, Sonn- und Feiertagszuschläge sind für uns selbstverständlich. Fachliche Entwicklung & Weiterbildung Gerade die Pflege ist eine Branche, die von stetigen Innovationen profitiert. Bei uns erwartet Sie ab dem ersten Tag ein Lernumfeld, in dem Sie sich fachlich weiterentwickeln können. Wir freuen uns darauf, Sie genau da zu unterstützen, wo Ihre individuellen Stärken und Interessen liegen . Gesundheit & Vorsorge Für Sie als Pflegefachkraft ist es unser höchstes Ziel, dass es Ihnen physisch und psychisch rundum gut geht. Um Sie hierbei als Arbeitgeber bestmöglich zu unterstützen, bieten wir Ihnen zusätzlich zu unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement viele verschiedene Leistungen. Vereinbarkeit Privatleben & Beruf Familie, Freunde, Hobbies und Veranstaltungen – zum privaten Alltag unserer Pflegefachkräfte gehören viele verschiedene Erlebnisse, Termine und Ereignisse. Und dafür muss genug Zeit bleiben! Wir wissen, dass ihr Privatleben eine Planbarkeit braucht. Interesse geweckt? Bitte bewerben Sie sich hier online oder über den HIER-BEWERBEN-Button mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und einem möglichen Eintrittsdatum. HIER BEWERBEN Ansprechpartner*in Michael Kraitzitzek Telefon 030 96 24 94 20 E-Mail bewerbung@stephanus.org Stephanus-Stiftung Albertinenstraße 20 • 13086 Berlin

Volljuristinnen und Volljuristen (w/m/d) für die Aufsicht

Favorit
Bundesanstalt für Finanzdienstleistungsaufsicht (BaFin) Bonn 01.03.2025

Jobbeschreibung

Als Bundesanstalt für Finanzdienst­leistungs­aufsicht (BaFin) setzen wir uns jeden Tag für ein funktions­fähiges, stabiles und integres Finanz­system ein – und damit auch für einen wettbewerbs­fähigen Finanz­platz Deutschland. Als Aufsichts­Behörde für Banken, Versicherungen, Finanz­dienstleister und Wertpapier­institute agieren wir am Puls der Finanzwirtschaft und schützen Verbraucher­innen und Verbraucher. Als Teil des Einheit­lichen Aufsichts­mecha­nismus und Abwicklungs­mecha­nismus für die Banken der Eurozone sind wir in Europa und weltweit vernetzt und gestalten europäische und inter­nationale Finanzmarkt­standards mit. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Volljuristinnen und Volljuristen (w/m/d) für die Aufsicht für eine unbefristete oder auf zwei Jahre befristete Tätigkeit in Vollzeit oder Teilzeit als Referent*in an unserem Dienst­sitz in der Bundes­stadtBonn. Sie bearbeiten anspruchsvolle Aufgaben und übernehmen mit zunehmender Erfahrung Verantwortung. Ihr Einsatz erfolgt in einem der folgenden Bereiche: * Laufende Aufsicht über Kredit­institute oder Versicherungs­unter­nehmen, je nach konkreter Zuständig­keit auch mit inter­nationalem Bezug. Abhängig von Ihrer Qualifikation ist auch ein Einsatz im Grundsatz­bereich möglich * Bekämpfung von Geld­wäsche und Terrorismus­finanzierung * Verfolgung unerlaubter Geschäfte, insbesondere in Zusammen­arbeit mit nationalen und auslän­dischen Straf­verfolgungs­behörden * Bearbeitung von Beschwerden der Kund*innen von Banken und Versicherungs­unter­nehmen im Rahmen des kollektiven Verbraucher­schutzes * Gegebenenfalls ist ein Einsatz in der Zentralen Rechts­abteilung mit Zuständig­keit für juristische Grund­satz­fragen und verwal­tungs­gerichtliche Prozess­führung für die gesamte BaFin oder aber im Personal­wesen möglich Das bieten wir * Einbindung in ein Team von Spezialist*innen, für die der Informations- und Wissens­austausch selbst­verständlich ist * Umfassende Einarbeitung in Abhängig­keit von Ihrer persön­lichen Erfahrung und individuelle Qualifizierungs­möglich­keiten (z. B. Englisch­kurse, Fach­seminare) * Die Möglichkeit, innerhalb Ihres Aufgaben­bereichs eigen­verant­wortlich zu agieren * Flexible Arbeits­zeit­gestaltung (Gleitzeit mit Freizeit­ausgleich, Möglich­keit zur Teil­zeit) * Mobiles Arbeiten mit grds. 40 % Mindest-Präsenz im Büro * Umfangreiche Sozial­leistungen und Benefits (u. a. vergünstigtes Jobticket, Kantinen-Nutzung, kosten­lose Park­plätze, eigene Kinder­tages­stätte, betrieb­liche Alters­versorgung für Angestellte über die VBL) * Eine Einstellung im öffentlichen Dienst nach Entgelt­gruppe 13 TVöD – zuzüglich einer Stellen­zulage und Weihnachts­geld * Die grund­sätzliche Möglich­keit einer Verbeamtung; es können sich auch Beamt*innen des höheren Dienstes bis Besoldungs­gruppe A 14 BBesO bewerben * Die Möglichkeit einer vorüber­gehenden Verwendung außerhalb der BaFin auf nationaler und europäischer Ebene, z. B. beim BMF, der EZB oder den Europäischen Aufsichts­behörden Das bringen Sie mit * Sie haben als Volljurist*in mindestens ein „befriedigend“ in beiden (Staats-)Prüfungen erreicht und idealer­weise verfügen Sie über mehr­jährige relevante Berufs­erfahrung ODER Sie haben als Volljurist*in in einer (Staats-)Prüfung mindestens ein „befriedigend“ erreicht (bei der sog. „ersten Prüfung“ zählt das Ergebnis der staat­lichen Pflicht­fach­prüfung) und verfügen zwingend über mindestens fünf Jahre einschlägige Berufs­erfahrung * Sie überzeugen Kolleg*innen und Externe aufgrund Ihres wert­schätzenden Umgangs sowie Ihrer klar auf die Sache ausgerichteten Vorgehens­weise * Sie besitzen die digitalen Kompetenzen, um in einem durch Digitalisierung geprägten Umfeld neue Entwicklungen zu verstehen und einzu­ordnen * Sie sind offen für die Arbeit in Projekten bzw. projektären Strukturen und besitzen idealer­weise Erfahrungen in Workshop- und Moderations­techniken, agiler Arbeits­weise oder sogar im Projekt­management * Sie haben sehr gute Kenntnisse der englischen Sprache Von Vorteil sind: * Berufserfahrung im Finanz­sektor oder in der öffentlichen Verwaltung, auch z. B. in Form einer einschlägigen Berufs­ausbildung * Erfahrungen in der Bearbeitung von regula­torischen Fragen und Themen mit Bezug zur Finanz­wirtschaft Wir setzen voraus, dass Sie bereit sind, Dienst­reisen zu unter­nehmen. Dienst­reisen können auch mehrere Tage dauern, sind aber in der Regel planbar. Wir freuen uns auf Ihre aussage­kräftige Bewerbung bis zum 31.03.2025 unter der Kennzahl 50#0001. Ihre Bewerbung richten Sie bitte als eine Datei im PDF-Format an: Karriere@bafin.de . Führen Sie darin insbesondere bitte aus, inwieweit Sie das Anfor­derungs­­profil erfüllen, und fügen Sie Ihren Lebenslauf, Nachweise der erforderlichen Abschlüsse sowie Ihnen vorliegende Arbeits­zeugnisse bzw. Beurteilungen bei. Gerne können Sie sich schon ohne Zweites Staats­examen bewerben. Allerdings müssen Sie das Examen innerhalb von sechs Monaten nach Ablauf dieser Ausschreibung erfolg­reich abschließen. Es reicht aus, wenn Sie dann ein vorläufiges Zeugnis vorlegen, aus dem sich die Abschluss­note ergibt. Bei Fragen zum Bewerbungs­verfahren kontaktieren Sie bitte Herrn Weiß (0228/4108-2100). Die BaFin fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Sie werden nach Maßgabe des Bundesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen sind in der BaFin willkommen und werden im Falle gleicher Eignung nach Maßgabe des SGB IX bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erbeten. Hinweise zum Datenschutz erhalten Sie unter Website .

Wirtschaftsprüfer*innen (w/m/d) mit dem Schwerpunkt Industrie- oder Handelsunternehmen für die Bilanzkontrolle im Geschäftsbereich Wertpapieraufsicht

Favorit
Bundesanstalt für Finanzdienstleistungsaufsicht (BaFin) Frankfurt am Main 01.03.2025
Accounting Bachelor Büro Datenschutz Deutsch Digitalisierung Diplom Englisch Entwicklung Erfahrung Freizeit Gehalt Gleichstellung Gleitzeit Handel Handelsunternehmen Industrie Integrität Jobticket Konzern

Jobbeschreibung

Als Bundesanstalt für Finanzdienst­leistungs­aufsicht (BaFin) setzen wir uns jeden Tag für ein funktions­fähiges, stabiles und integres Finanz­system ein – und damit auch für einen wettbewerbs­fähigen Finanz­platz Deutschland. Als Aufsichts­Behörde für Banken, Versicherungen, Finanz­dienstleister und Wertpapier­institute agieren wir am Puls der Finanzwirtschaft und schützen Verbraucherinnen und Verbraucher. Als Teil des Einheit­lichen Aufsichts­mecha­nismus und Abwicklungs­mecha­nismus für die Banken der Eurozone sind wir in Europa und weltweit vernetzt und gestalten europäische und inter­nationale Finanzmarkt­standards mit. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Wirtschaftsprüfer*innen (w/m/d) mit dem Schwerpunkt Industrie- oder Handelsunternehmen für die Bilanzkontrolle im Geschäftsbereich Wertpapieraufsicht für eine unbefristete Tätigkeit in Vollzeit oder Teilzeit als Referent*in an unserem DienstsitzFrankfurt am Main. Der Geschäfts­bereich Wert­papier­aufsicht verfolgt das Ziel, die Transparenz und Integrität des Finanz­marktes sowie den Anleger­schutz zu gewähr­leisten. Aufgrund der zunehmenden Verant­wort­lich­keiten der BaFin für den Bereich der Bilanz­kontrolle sucht das speziali­sierte Team zur Verstärkung erfahrene Kolleg*innen. Als verantwortliche*r Aufseher*in * decken Sie mögliche Rechnungs­legungs­verstöße von Unter­nehmen auf, die an einem organisierten Markt notiert sind * überprüfen Sie die Jahres- und Konzern­abschlüsse sowie verkürzte Abschlüsse nebst den entsprech­enden Lage­berichten dieser Unter­nehmen * analysieren und beurteilen Sie Hinweise aus der Bevölkerung im Hinblick auf das Vorliegen konkreter Anhalts­punkte für Rechnungs­legungs­verstöße * analysieren und beurteilen Sie die Bericht­erstattung von zusätzlich beauftragten Prüfungs­unternehmen und leiten nach deren Analysen ggf. entsprechende Schritte ein * vertreten Sie die nationalen Aufsichts­interessen und arbeiten auf europäischer Ebene an der Gestaltung einheitlicher Auslegung der IAS / IFRS mit Das bieten wir * Die Möglichkeit zum weiteren Führen des Titels „Wirtschafts­prüfer*in“ nach § 43a Abs. 1 Ziff. 10a) WPO * Eine teamorientierte Arbeits­atmosphäre mit ständigem Wissens­austausch * Die Möglichkeit, innerhalb Ihres Aufgaben­bereichs eigen­verantwortlich zu agieren * Einbindung in ein Team von Spezialist*innen, für die der Informations- und Wissens­austausch selbst­verständlich ist * Individuelle Qualifizierungs­möglich­keiten (z. B. Englisch­kurse, Fach­seminare) * Flexible Arbeits­zeit­gestaltung (Gleitzeit mit Freizeit­ausgleich, Möglichkeit zur Teilzeit) * Mobiles Arbeiten mit grds. 40 % Mindest-Präsenz im Büro * Die Möglichkeit einer vorüber­gehenden Verwendung außerhalb der BaFin auf nationaler oder europäischer Ebene,z. B. beim BMF, der EZB oder den Europäischen Aufsichts­behörden * Umfangreiche Sozial­leistungen und Benefits (u. a. vergünstigtes Jobticket, Kantinen-Nutzung, kosten­lose Park­plätze, eigene Kinder­tages­stätte, betrieb­liche Alters­versorgung für Angestellte über die VBL) * Eine Einstellung erfolgt im tarif­lichen Beschäftigungs­verhältnis auf Grund­lage des TVöD – zuzüglich einer Stellen­zulage und Weihnachts­geld.Bei entsprechender Eignung und Qualifikation ist ein außer­tarifliches Gehalt möglich * Die grundsätzliche Möglich­keit einer Verbeamtung nach sechs Monaten Das bringen Sie mit * Sie haben ein mindestens mit der Note „befriedigend“ abgeschlossenes Hoch­schul­studium (Bachelor / FH-Diplom oder Master / Universitäts­diplom) der Wirtschafts­wissen­schaften, idealer­weise mit dem Schwer­punkt Wirtschafts­prüfung, Accounting & Finance oder Rechnungs­legung / -wesen * Das Wirtschafts­prüfer­examen nach WPO haben Sie erfolg­reich bestanden * Sie verfügen über mehr­jährige Berufs­erfahrung in der Wirtschafts­prüfung von Industrie- oder Handels­unternehmen, idealer­weise in der Prüfungs­leitung * Sie verfügen über sehr gute IFRS-Kenntnisse * Sie sind sich über die Bedeutung Ihrer Funktion bewusst – reflektieren Ihre Entscheidungen und sind damit stark in Ihrer Meinung * Sie überzeugen Kolleg*innen und Externe aufgrund Ihres wert­schätzenden Umgangs sowie Ihrer klar auf die Sache ausgerichteten Vorgehens­weise * Sie können sich sehr gut schriftlich und münd­lich ausdrücken, d. h. Ideen und Stand­punkte adressaten­gerecht vermitteln bzw. vertreten * Sie besitzen die digitalen Kompetenzen, um in einem durch Digitalisierung geprägten Umfeld neue Entwicklungen zu verstehen und einzu­ordnen * Sie sind offen für die Arbeit in Projekten bzw. projektären Strukturen und besitzen idealer­weise Erfahrungen in Workshop- und Moderations­techniken, agiler Arbeits­weise oder sogar im Projekt­management * Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse der englischen Sprache; das ermöglicht Ihnen, sicher auf inter­nationaler Ebene zu agieren Wir setzen voraus, dass Sie bereit sind, Dienst­reisen zu unter­nehmen. Dienst­reisen können auch mehrere Tage dauern, sind aber in der Regel planbar. Wir freuen uns auf Ihre aussage­kräftige Bewerbung bis zum 31.03.2025 unter der Kennzahl 50#0003. Ihre Bewerbung richten Sie bitte als eine Datei im PDF-Format an: Karriere@bafin.de . Führen Sie darin insbesondere bitte aus, inwieweit Sie das Anfor­derungs­­profil erfüllen, und fügen Sie Ihren Lebens­lauf, Nachweise der erforderlichen Abschlüsse sowie Ihnen vorliegende Arbeits­zeugnisse bzw. Beurteilungen bei. Bei Fragen zum Bewerbungs­verfahren kontaktieren Sie bitte Frau Bischoff (0228/4108-2100). Die BaFin fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Sie werden nach Maßgabe des Bundesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen sind in der BaFin willkommen und werden im Falle gleicher Eignung nach Maßgabe des SGB IX bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erbeten. Hinweise zum Datenschutz erhalten Sie unter Website .

Verwaltungsmitarbeiterin (aus paritätischen Gründen nicht männlich*) für bis zu 25 Std. / Wo.

Favorit
Notdienst für Suchtmittelgefährdete und -abhängige Berlin e. V. Berlin 14.03.2025
Arbeitssicherheit Ausbildung Büro Diversität Durchsetzungsvermögen EDV Einarbeitung Engagement Entgelt Entwicklung Erfahrung Fortbildung Gesundheit Jahressonderzahlung Jugendhilfe Koordination Kundenorientierung Leitung Migration Mobilität

Jobbeschreibung

Verwaltungsmitarbeiterin (aus paritätischen Gründen nicht männlich*) für bis zu 25 Std. / Wo. Der Notdienst Berlin e.V. ist ein gemeinnütziger Suchthilfeträger der frühen Stunde (1984) und wendet sich mit seinen Hilfeangeboten an Menschen mit einer Suchterkrankung wie auch an nicht suchterkrankte Personen, die ihr Konsumverhalten reflektieren oder verändern wollen. Zusätzlich informieren wir über Wirkungen und Risiken von Substanzkonsum. Wir beraten und betreuen außerdem Menschen, die sich in einem ärztlichen Substitutionsprogramm befinden. Wir unterstützen bei der gesellschaftlichen Reintegration, der Teilhabe am gesellschaftlichen Leben und der Entwicklung einer sinnstiftenden Tagesstruktur. Ein Schwerpunkt unserer Arbeit liegt in der Unterstützung von Kindern, Jugendlichen und ihren Familien. Wir beschäftigen ca. 210 Mitarbeiter*innen an 18 Standorten und legen Wert auf eine teamorientierte Unternehmenskultur, in der Diversität, Wertschätzung, ökologische Verantwortung und gesellschaftliches Engagement dazu gehören. Wir suchen ab sofort eine Verwaltungsmitarbeiterin (aus paritätischen Gründen nicht männlich*) für bis zu 25 Std. / Wo. für unseren niedrigschwelligen Bereich (v. a. Frauentreff Olga) Diese spannenden Aufgaben erwarten Sie: * Organisation der Einrichtung (Bestellwesen und Einkäufe, Postbearbeitung, Vor- und Nachbereitung von Besprechungen, Koordination von Reparaturen oder IT-Problemen u.ä.) * Allgemeine Bürotätigkeiten (Schreibarbeiten, Ablageorganisation etc.) * Pflege der digitalen Ablage, inklusive Leistungsdokumentation und Betreuungssoftware * Organisatorische Unterstützung der Leitung (z.B. Terminkoordination, Unterstützung Personaladministration, Dienstplan) * Kassenführung und vorbereitende Buchführung * Entgegennahme von Telefonaten, Terminvergabe Das bieten wir: * Unbefristete Arbeitsverträge * Eine faire Vergütung gemäß unserer Betriebsvereinbarung Entgelt, die sich eng am TV-L Berlin orientiert (in diesem Falle EG 6) und eine freiwillige Jahressonderzahlung * Moderne, ergonomische, nach den Richtlinien der Arbeitssicherheit ausgestattete Arbeitsplätze * Hohe Qualitätsstandards und klare Strukturen * 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche), zudem 24.12 und 31.12 frei * Urlaub während der ersten 6 Monate möglich * Ein umfangreiches Fortbildungscurriculum * Vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge * Einen monatlichen Mobilitätszuschuss * Teamorientiertes Arbeiten * Motivierte Kolleg*innen mit großem Know-how in der Sucht- und Jugendhilfe * Familienfreundliche und nach Absprache flexible Arbeitszeiten, üblicherweise werktags zu üblichen Bürozeiten * Die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung sowie die Umsetzung innovativer Konzepte und Visionen * Offenen Umgang miteinander, kollegialen Austausch und gegenseitige Unterstützung, schrittweise Einarbeitung und Anleitung zum Erlernen bewährter Arbeitsabläufe * Regelmäßige Teamsitzungen, Supervision, interne und externe Hospitationen * Umfassende Maßnahmen des Gesundheitsschutzes * Sehr gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr Das bringen Sie mit: * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung * Erfahrung in der Büroorganisation * Sehr gute EDV-Kenntnisse, sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) * Sehr gutes Telefonverhalten * Bereitschaft und Fähigkeit zum Umgang mit Menschen mit einer Suchterkrankung / psychischen Beeinträchtigung * Freundliches Auftreten, Kundenorientierung, Verbindlichkeit, Zuverlässigkeit * Organisatorisches Talent und Durchsetzungsfähigkeit * Durchsetzungsvermögen und eine strukturierte Arbeitsweise Aus konzeptionellen Gründen können wir nur Bewerbungen von Frauen* berücksichtigen. Bewerbungen von Frauen* mit Behinderung, mit Migrationsgeschichte und/oder aus der BIPOC-Community und/oder von trans*, inter*, nicht-binären oder queer* Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bewerbungen bitte bis zum 09.04.2025 ausschließlich als PDF-Datei und per E-Mail unter Angabe des Stichwortes „Stellen-ID 12_2025“ an bewerbung@notdienstberlin.de . Papierunterlagen können aus technischen Gründen nicht berücksichtigt werden und nicht zurückgesandt werden. Weitere Infos unter www.drogennotdienst.de

Diplom-Bauingenieur/in (m/w/d) (FH), Bachelor bzw. Bautechniker/in (m/w/d) der Fachrichtung Straßenbau mit langjähriger Berufserfahrung für den Bereich „Nachhaltige Mobilität“

Favorit
Stadt Winnenden Winnenden 12.03.2025
Bachelor Bau Bauingenieur Berufserfahrung Datenschutz Diplom Entgelt Entwicklung Erfahrung Fortbildung Gesundheit Gleitzeit Hauptamt Homeoffice Ingenieur Jahressonderzahlung Kommunikation Leitung Mobilität Organisation

Jobbeschreibung

Stadt Winnenden -- Diplom-Bauingenieur/in (m/w/d) (FH), Bachelor bzw. Bautechniker/in (m/w/d) der Fachrichtung Straßenbau mit langjähriger Berufserfahrung für den Bereich „Nachhaltige Mobilität“ #jobtempl *, body {margin: 0; padding: 0; border-style: none; } body {background-repeat: repeat-x; background-color: #fff; } #jobtempl p, #jobtempl a, #jobtempl li, #jobtempl h1, #jobtempl h2, #jobtempl h3, #jobtempl h4, #jobtempl h5, #jobtempl sub, #jobtempl super {font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 13px; color: #505050; line-height: 1.3em; font-weight: 400; } #jobtempl #wrapper {width: 100%; max-width: 750px; margin-top: 15px; margin-right: auto; margin-bottom: 15px; margin-left: auto; box-shadow: 0 0 5px #000000; background-color: #FFF; } #jobtempl .inner {padding-top: 25px; padding-right: 4.5%; padding-left: 4.5%; } #jobtempl .header {width: 100%; height: auto; } #jobtempl .adz {max-width: 84px; position: absolute; right: 20%; bottom: 6%; } #jobtempl .left {width: 70%; } #jobtempl .company {max-width: 90px; position: absolute; right: 5%; bottom: 6%; } #jobtempl #logo {float: right; padding: 0 0 15px 5%; } #jobtempl h1 {font-size: 18px; font-weight: 700; padding: 5px 0 4px 15px; line-height: 1.1em; color: #009171; text-align: left; border-left: 10px solid #009171; margin-top: 10px; margin-bottom: 25px; } #jobtempl .h1big {font-size: 28px; line-height: 1.1em; } #jobtempl h2 {font-size: 24px; font-weight: 700; line-height: 1.1em; } #jobtempl h3 {padding-bottom: 3px; font-weight: 700; line-height: 1.1em; color: #7e6952; } #jobtempl p {padding-bottom: 15px; } #jobtempl img {border-width: 0; vertical-align: bottom; } #jobtempl ul {padding-bottom: 15px; padding-left: 15px; list-style-type: disc; } #jobtempl ul ul {padding-bottom: 0; padding-left: 15px; list-style-type: circle; } #jobtempl li {padding-bottom: 2px; } #jobtempl .clearer {clear: both; } #jobtempl .no-wrap {white-space: nowrap; } #jobtempl .footer {background-color: #017575; padding-top: 25px; padding-right: 5%; padding-left: 5%; position: relative; } #jobtempl .footer p, #jobtempl .footer a, #jobtempl .footer li {color: #FFF; } #jobtempl a {text-decoration: none; } #jobtempl b, #jobtempl strong {font-weight: 700; } #jobtempl a:hover {text-decoration: underline; } @media (max-width: 715px) { #jobtempl #wrapper {margin: 0; box-shadow: none; border-style: none; } } @media (max-width: 480px) { #jobtempl #logo {float: none; } #jobtempl .adz {position: inherit; right: 0; bottom: 0; margin-right: 20px; } #jobtempl .left {width: 100%; } #jobtempl .company {position: inherit; right: 0; bottom: 0; } #jobtempl .footer {padding-bottom: 25px; } } @media print { } Die Stadt Winnenden (29.400 Einwohner/innen) ist eine moderne und zukunfts­orientierte Arbeit­geberin mit zahlreichen Einsatz­bereichen für rund 650 Mit­arbeitende. Wir bieten eine angenehme Arbeits­atmo­sphäre, flexible Arbeits­zeiten und eine faire Bezah­lung. Werden Sie Teil unseres Teams und gestal­ten Sie gemein­sam mit uns die Zukunft unserer Stadt! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Diplom-Bauingenieur/in (m/w/d) (FH), Bachelor bzw. Bau­techniker/in (m/w/d) der Fach­richtung Straßen­bau mit lang­jähriger Berufs­erfahrung für den Bereich „Nach­haltige Mobilität“ für das Tiefbauamt in Vollzeit. Im Tiefbauamt der Großen Kreisstadt Winnenden bieten wir Ihnen eine interessante, ver­antwortungs­volle und viel­seitige Tätigkeit ver­bunden mit der konzeptio­nellen Ent­wicklung, Planung und Um­setzung von Mobilitätsthemen aller Art. Ihre Aufgaben: Entwicklung und Fortführen von Konzepten zur Verbes­serung des Fuß- und Rad­verkehrs Planung und Umsetzung von Maß­nahmen der Mobilitäts­themen, wie z. B. Rad­verkehrs­anlagen, barriere­freier Ausbau des ÖPNV und Parkraum ein­schließ­lich der Parkraumbewirtschaftung eigenständige Bearbeitung der Leistungs­phasen 1–9 gemäß HOAI Organisation und Steuerung des Planungs­prozesses Mitwirken bei der Erstellung und Bearbeitung von Förder­anträgen Ihr Profil: abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Tiefbau (Diplom-Ingenieur/in [m/w/d] [FH]), Bachelor of Engineering bzw. Bautechniker/in (m/w/d) der Fachrichtung Tiefbau mit ent­sprechend lang­jähriger Berufs­erfahrung ein besonderes Augenmerk auf die Belange der „nachhaltigen Mobilität“ in Zeiten des Mobilitäts­wandels ausgeprägtes Kosten-, Termin- und Qualitäts­bewusstsein Kenntnisse der HOAI, VOB, VOL sowie im Vergabe­recht Erfahrungen in der kommunalen Projekt­leitung und Projekt­steuerung sind von Vorteil selbstständige Arbeitsweise, Eigen­initiative, struk­turierte und ziel­orientierte Vorgehens­weise Team- und Kommunikationsfähigkeit, Entscheidungs­stärke sowie aufge­schlos­senes und sicheres Auftreten Kenntnisse in den gängigen Office-Anwen­dungen und AVA-Programmen Führerschein der Klasse B bzw. III Wir bieten Ihnen: eine Stelle nach Entgeltgruppe 11 TVöD die Mitarbeit in einem kompetenten und engagierten Team Jahressonderzahlung, leistungs­orientierte Bezah­lung regelmäßige Fortbildungsangebote sechs Wochen Jahresurlaub, zusätz­liche freie Tage am 24.12. und 31.12. flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit­regelungen sowie Homeoffice-Möglichkeiten umfassendes betrieb­liches Gesundheits­management betriebliche Zusatzversorgung Zuschuss zum öffentlichen Nah­verkehr und zu Pedelecs Interessiert? Bewerben Sie sich bevorzugt online unter Website. Alternativ senden Sie uns Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 05/66/9 zu. Informationen zum Datenschutz finden Sie unter Website. Ihre Ansprechpartner/innen für einen ersten und vertraulichen Kontakt: Herr Bulling, Tel. 07195 13-248, Leitung Tiefbauamt Frau Eberhardt, Tel. 07195 13-105, Hauptamt, Sachgebiet Personal Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Stadt Winnenden • Torstraße 10 • 71364 Winnenden • www.winnenden.de

Pädagogische (Fach-)Kräfte bzw. Betreuungskräfte oder Erzieher*innen (w/m/d)

Favorit
Paritätische Sozialdienste Heilbronn gGmbH Heilbronn 10.03.2025
Ausbildung Einarbeitung Empathie Erzieher Fortbildung Jahressonderzahlung Minijob Motivation Pädagoge Qualifikation Qualifizierung Quereinsteiger Vergütung Vollzeit Workshop Zusatzversicherung

Jobbeschreibung

Die Paritätische Sozialdienste Heilbronn gGmbH (PSD) ist ein Komplexträger und seit über 65 Jahren im Stadt- und Landkreis Heilbronn mit seinen zahlreichen sozialen Diensten tätig. Zu unserem Kerngeschäft gehört die Ganztagesbetreuung von Kindern an Grundschulen. Für den Ausbau der Kinder­betreuung an drei Schulstandorten im Stadtgebiet Heilbronn suchen wir zur Verstärkung unseres multi­professionellen Teams Pädagogische (Fach-)Kräfte bzw. Betreuungskräfte oder Erzieher*innen (w/m/d) in Minijob, Teil- oder Vollzeit Willkommen sind auch Quer­einsteiger (w/m/d) oder Wieder­einsteiger (w/m/d) nach der Familienphase mit unterschied­lichen Qualifikationen und Vorkenntnissen. Welche Aufgaben erwarten Sie? * Sie betreuen Schulkinder an allen Schul- und Ferientagen (bis auf 22 Schließtage). * Sie betreuen Schulkinder in verschiedenen Zeitmodulen vor, während und nach der Unterrichts­zeit. * Sie begleiten ihre jeweilige Gruppe während des gemeinsamen Mittagessens, während der Frei­spielphasen und in betreuten Hausaufgabengruppen. * Die Kinder werden in Gruppen mit bis zu 25 Kinder von festen Bezugs­personen im Team betreut. * Für die Ferienbetreuung arbeiten Sie gemeinsam im Team Ferien­programme aus. * Sie gestalten Arbeitsgruppen und Workshops mit und nehmen an regelmäßigen Teambesprechungen teil. Ihre Qualifikation und Motivation * Sie verfügen über Empathie, Verständ­nis und Geduld gegenüber Kindern im Alter von 6 bis 10 Jahren und deren besondere Bedürfnisse. * Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Pädagoge / Pädagogin (w/m/d), Erzieher / Erzieherin (w/m/d) oder eine vergleichbare Qualifikation. * Auch ohne abgeschlossene Aus­bildung oder als Quereinsteiger (w/m/d) sind Sie im Team herzlich willkommen, wenn Sie die Bereit­schaft mitbringen, an internen Qualifizierungs- und Fortbildungs­maßnahmen teilzunehmen. * Sie sind teamfähig, arbeiten gerne arbeitsteilig und bringen sich aktiv und verantwortungsvoll in alle gemeinschaftlichen Aufgaben der Schulkindbetreuung ein. Das bieten wir Ihnen * Eine leistungsgerechte Vergütung Ihrer Qualifikation entsprechend in Anlehnung an TVöD * Jahressonderzahlung und eine betrieblich finanzierte Alters­vorsorge * Eine betrieblich finanzierte Kranken-Zusatzversicherung * 31 Tage Jahresurlaub * Regelmäßige Fort- und Weiter­bildungen * Individuelle Arbeitszeiten und individuelle Arbeitstage von Montag bis Freitag * Einen krisensicheren und erfüllenden Job * Eine gute Einarbeitung und ein sehr kollegiales Betreuungsteam Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussage­kräftige Bewerbung, gerne per E-Mail (bitte beachten Sie, dass wir nur PDF-Dateien akzeptieren) an Andrea Siller,siller@ppsg.de . Paritätische Sozialdienste Heilbronn gGmbH Happelstraße 17a | 74074 Heilbronn Ansprechpartnerin: Andrea Siller Tel. 07131 64939-20 | siller@ppsg.de |www.ppsg.de

Sachbearbeiter/in (m/w/d) Nachrichten- und Kommunikationstechnik

Favorit
Landkreis Emmendingen Landratsamt Emmendingen Emmendingen 06.03.2025
Amtsleitung Beratung Deutsch Elektronik Erfahrung Führung Kommunikation Koordination Planung Projekt Qualifikation Sachbearbeiter Studium Teilzeit

Jobbeschreibung

Landkreis Emmendingen Landratsamt Emmendingen -- Sachbearbeiter/in (m/w/d) Nachrichten- und Kommunikationstechnik #jobtempl *, body {border-style: none; margin: 0; padding: 0; } #jobtempl p, #jobtempl a, #jobtempl li, #jobtempl h1, #jobtempl h2, #jobtempl h3, #jobtempl h4, #jobtempl h5 {color: #000000; font: 400 13px/1.3em Arial, "Open Sans", sans-serif; } #jobtempl #wrapper {box-shadow: 0 0 10px 2px rgb(0, 0, 0, 0.15); margin: 15px auto 15px auto; max-width: 700px; background-image: url("r0.png"); background-repeat: no-repeat; background-position: 0 bottom; background-size: 100%; height: auto; width: 100%; } #jobtempl .logobox {padding: 25px 5% 25px 5%; display: flex; align-items: center; justify-content: space-between; gap: 25px; } #jobtempl .logo {height: auto; width: 100%; max-width: 160px; } #jobtempl .logo_bottom {height: auto; margin-bottom: 15px; width: 100%; max-width: 270px; } #jobtempl .header {height: auto; width: 100%; } #jobtempl .inner {padding: 25px 5% 0 5%; } #jobtempl .footer {padding: 0 5% 30px 5%; } #jobtempl h1 {font-size: 20px; line-height: 1.3em; color: #FFFFFF; font-weight: 600; padding: 10px 10% 10px 7%; background-color: #2677bc; width: 112%; } #jobtempl .titlebox {width: 63%; display: flex; align-items: flex-start; flex-direction: column; justify-content: center; padding: 5px 0; } #jobtempl h2 {color: #2677bc; font-size: 15px; font-weight: 700; line-height: 1.1em; } #jobtempl h3 {color: #2677bc; font-weight: 700; line-height: 1.1em; padding: 0 0 3px 0; } #jobtempl p {padding: 0 0 15px 0; text-align: justify; } #jobtempl .pbold {padding: 0 0 15px 0; text-align: justify; color: #2677bc; font-weight: 700; } #jobtempl ul {list-style-type: disc; padding: 0 0 15px 17px; } #jobtempl ul ul {list-style-type: circle; padding: 0 0 0 15px; } #jobtempl li {padding: 0 0 2px 0; } #jobtempl .clearer {clear: both; } #jobtempl .no-wrap {white-space: nowrap; } #jobtempl a {text-decoration: none; } #jobtempl b, #jobtempl strong {font-weight: 700; } #jobtempl a:hover {text-decoration: underline; } @media (max-width: 715px) { #jobtempl #wrapper {border-style: none; box-shadow: none; margin: 0; } } @media (max-width: 480px) { #jobtempl .logobox {flex-direction: column; align-items: flex-start; justify-content: space-between; gap: 15px; } } @media print { } Ihr attraktiver Arbeitgeber in der Region Zur Verstärkung unseres Teams im Amt für Brand- und Ka­ta­stro­phen­schutz suchen wir zum nächst­möglichen Zeit­punkt eine un­be­fristete Voll­zeit­kraft als Sachbearbeiter/in (m/w/d) Nachrichten- und Kommunikations­technik Aufgaben: Planung und Durch­führung des regel­mäßigen Digital­funk-Update­managements bei den Feuer­wehren und im Ka­ta­stro­phen­schutz Betreuung und Administration der Gleich­wellen­funk­anlage und der Alarmierungs­systeme Erstellung von Fern­melde­ein­satz­planungen und Mit­wirkung bei objekt­be­zogenen Ein­satz­planungen und Ka­ta­stro­phen­ein­satz­plänen Beratung bei Objekt­funk­anlagen im vor­beugenden Brand­schutz Koordination und Fort­bildung im Sprech­funk­betrieb Mitwirkung im Ver­waltungs­stab und Führungs­stab Einführung neuer Systeme und Pro­gramme im Rahmen von Projekt­arbeiten Qualifikationen: Studium der Nach­richten- und Kom­mu­ni­ka­tions­technik (B. Eng.), Meister/in (m/w/d) oder Elektroniker/in (m/w/d) aus den Be­reichen Funk-, Nach­richten- oder Kommunikations­technik Vertiefte, praktische IT-Kennt­nisse Gültige Fahr­erlaubnis der Klasse B Die Mit­glied­schaft in einer Feuer­wehr oder an­er­kannten Hilfs­organisation ist er­wünscht Erfahrungen im Bereich des Funk- und Fern­melde­wesens der nicht polizei­lichen Be­hörden und Or­ga­ni­sa­tio­nen mit Sicher­heits­auf­gaben und ver­wandten Systemen sind von Vorteil Wir bieten: Ein ab­wechs­lungs­reiches Auf­gaben­gebiet in einem en­ga­gierten und quali­fi­zier­ten Team Bezahlung nach A 11 LBesG bzw. bis Ent­gelt­gruppe 10 TVöD (zu­züg­lich einer Zulage für tech­ni­sche Berufe) Flexible Arbeits­zeiten und Home­office Eine Be­schäftigung in Teilzeit ist möglich Hansefit, JobRad, Zu­schuss zum Job- / Deutsch­land­ticket Betriebliche Alters­vor­sorge Vielfältige Fort- und Weiter­bildungs­möglich­keiten Betriebliches Gesund­heits­management Bitte bewerben Sie sich online bis zum 30. März 2025. Ansprechpartner: Herr Leiberich (Amtsleitung) Tel.: 07641 9333450 c.leiberich@landkreis-emmendingen.de

Medizinischer Technologe für Radiologie / MTR (m/w/d)

Favorit
DKD Helios Klinik Wiesbaden GmbH Wiesbaden 04.03.2025
Chancengleichheit Deutsch Dokumentation Einarbeitung Gesundheit Gesundheitsmanagement Handwerk Klinik Kommunikation Koordination Krankenhaus Medizin Organisation Planung Radiologie Teilzeit Vergütung Versorgung Weiterbildung Zusatzversicherung

Jobbeschreibung

Fangen Sie mit uns was Neues an! Das richtige Handwerkszeug für die beste Patient:innenversorgung? Wir investieren in ein modernes Arbeitsumfeld und in Ihr Know-how. Packen wir es an! Für unseren Standort DKD Helios Klinik Wiesbaden suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit als Medizinischer Technologe für Radiologie / MTR (m/w/d) Stellennummer 1125_000028 Das erwartet Sie * Nach entsprechender garantierter intensiver Einarbeitung Einsatz im gesamten diagnostischen Spektrum der Radiologie * Aufnahme unserer Patient:innen und erste:r Ansprechpartner:in dieser * Planung, Koordination und Durchführung der Untersuchungsabläufe in interprofessioneller Abstimmung mit den Ärzt:innen des Instituts * Radiologische Betreuung von stationären Patient:innen und internationalen Patient:innen * Sie betreuen unsere Patient:innen vor, während und nach der Behandlung * Dokumentation der in der Radiologie erbrachten Leistungen Das bringen Sie mit * Abgeschlossene Berufsausbildung als MTR (m/w/d) mit Nachweis der aktuellen Fachkunde im Strahlenschutz * Selbstverständlich sind bei uns Berufsanfänger:innen und Wiedereinsteiger:innen herzlich willkommen * Einsatzbereitschaft und Organisationsvermögen, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Teamgeist und Sozialkompetenz * Engagiertes, selbstständiges und zuverlässiges Arbeiten * Sie verfügen über einen empathischen, sozialen sowie kommunikativen Charakter * Gesetzlich notwendiger Nachweis über Immunisierung gegen Masern Freuen Sie sich auf * Eine übertarifliche Vergütung sowie einen unbefristeten Arbeitsvertrag * Flexible, familienfreundliche Arbeitszeitmodelle sowie ein gut strukturierter und gut planbarer Arbeitsalltag * Keine Dienste! * Förderung und finanzielle Beteiligung an Fort- und Weiterbildungen * Betriebliche Sport- und Gesundheitskurse * Die Helios PlusCard: Eine durch Helios finanzierte Zusatzversicherung mit u. a. Wahlarztbehandlung bzw. Wahlärztinbehandlung im Falle eines Krankenhausaufenthalts in einer unserer Akutkliniken * Einen Parkplatz zu günstigen Mitarbeitendenkonditionen * Zahlreiche Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements (JobRad), ein Arbeitsgeberzuschuss zum Deutschlandticket sowie Corporate Benefits – Sonderkonditionen bei mehr als 480 Anbietern Jetzt liegt es nur noch an Ihnen! Hier bewerben Kontakt Für erste Rückfragen steht Ihnen Frau Prof. Dr. Dr. Tritt unter folgender Telefonnummer 0611- 43-2362 gerne zur Verfügung. Adresse: DKD Helios Klinik Wiesbaden GmbH, Aukammallee 33, 65191 Wiesbaden Die DKD Helios Klinik Wiesbaden praktiziert seit Jahren eine erfolgreiche interdisziplinäre und sektorenübergreifende medizinische Versorgung von komplexen diagnostischen und therapeutischen Krankheitsbildern im stationären, teilstationären und ambulanten Setting. Als Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Frankfurt behandelt die DKD in 27 Fachdisziplinen ca. 40.000 Patient:innen im Jahr und beschäftigt rund 400 Mitarbeiter:innen. Die radiologische Abteilung ist mit einem 1.5T MRT, einem modernen CT (128 Zeilen), einem voll digitalisierten CR-Arbeitsplatz und einer Mammographie ausgestattet. Helios ist der führende Klinik­träger in Europa. Die kollegiale und fach­über­greifende Zusam­men­arbeit und die schnelle Umsetzung von Inno­vationen garan­tieren unseren Patient:innen eine bestmög­liche Versorgung. Auf diese Weise entsteht ein einzig­artiger Raum für Ihre Kenntnisse, Talente, Ideen und Zukunft­spläne. Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermu­tigen wir insbesondere Menschen mit Behinderung, jeglicher geschlechtlichen Identität und Herkunft sich zu bewerben. helios-karriere.de

Oberarzt (m/w/d)

Favorit
Epilepsieklinik Tabor Bernau bei Berlin 28.02.2025
Ambulanz Assistenz Betriebliche Altersvorsorge Chefarzt Deutsch Entwicklung Erfahrung Facharzt Freizeit Führung Jahressonderzahlung Jobrad Klinik Klinikum Kultur Neurologie Oberarzt Psychiatrie Psychotherapie Urlaubstage

Jobbeschreibung

EPILEP­SIE­KLINIK TABOR Die Epilepsieklinik Tabor in Bernau versorgt als Fachklinik für Epileptologie das Land Brandenburg und angrenzende Bundesländer. Unter dem Dach der Hoffnungstaler Stiftung Lobetal im Verbund der v. Bodelschwinghschen Stiftungen Bethel ist sie Teil eines der größten Diakonischen Verbünde Europas. Unser Haus bildet mit modernster Ausstattung und einer großen Ambulanz sowie 56 Betten das Leistungsspektrum konservativer Epileptologie und klinisch-neuropsychologischer Diagnostik vollständig ab und ermöglicht im Netzwerk des Epilepsiezentrums Berlin-Brandenburg umfassenden Zugang zu allen diagnostischen und therapeutischen Optionen moderner Epileptologie. Zur Unterstützung unserer Klinik suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit und unbefristet Verstärkung als Oberarzt (m/w/d) Ihre Aufgaben: * Oberärztliche Führung im Kollegium mit der Klinikleitung * Mitwirkung an der Weiterbildung der AssistenzärztInnen * Repräsentation des Fachgebiets und der Klinik auch extern, u. a. mit Beiträgen bei Weiterbildungen und Kongressen * Mitwirkung an der konsiliarischen Betreuung des Immanuel-Klinikums Bernau Ihr Profil: * Sie sind Fachärztin / Facharzt für Neurologie und/oder Sie sind Fachärztin / Facharzt für Psychiatrie und Psychotherapie * Sie verfügen über Erfahrung im Bereich der Epileptologie * Sie haben Interesse an der Arbeit mit Menschen, die von psychischen Begleiterkrankungen betroffen sind * Sie reizt es, die Entwicklung einer bereits erfolgreichen Abteilung maßgeblich mitzugestalten * Eine strukturierte und verant­wortungs­bewusste Arbeitsweise sowie die Fähigkeit zur multiprofessionellen Zusammenarbeit runden Ihr Profil ab Das Besondere an uns: * Die Vorteile eines zuverlässigen Trägers, Mitbestimmung ist für uns selbstverständlich und etabliert * Eine attraktive Vergütung nach AVR DWBO * Eine Jahressonderzahlung (insgesamt ein Monatsgehalt zusätzlich) * Regelmäßige Tariferhöhungen und Stufensteigerungen * Vermögenswirksame Leistungen * Kinderzuschlag pro Kind für Kinder­geldempfänger * 30 Urlaubstage * Betriebliche Altersvorsorge der EZVK * Monatliche Bezuschussung für das Deutschland-Ticket * Umweldfreundlich und gesund unterwegs mit dem Jobrad * Corporate Benefits (vergünstigte Konditionen u. a. für Sport- und Freizeitangebote, Shopping und Kultur) * Arbeitgeberfinanzierte interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten * Sehr gute Anbindung an das ÖPNV-Netz Werden Sie Teil unseres Klinikteams. Jetzt sind Sie dran! Senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Registriernummer02Tabor25 an: h.straub@epitabor.de HIER BEWERBEN Haben Sie noch Fragen? Dann besuchen Sie doch gerne unsere Webseite www.epi-tabor.de oder kontaktieren Sie unseren ärztlichen Direktor und Chefarzt, Herrn Prof. Dr. Straub, Tel.: 03338 752 350.

Jugend- und Heimerzieher:in / Heilpädagog:in / Sozialpädagog:in oder vergleichbare Qualifikation (m/w/d)

Favorit
eva Evangelische Gesellschaft Stuttgart e.V. Lichtenwald 27.02.2025
Beratung Deutsch Freizeit Jobticket Migration Organisation Qualifikation Qualifizierung Social Media Vergütung Zuschuss

Jobbeschreibung

eva Evangelische Gesellschaft Stuttgart e.V. -- Jugend- und Heimerzieher:in / Heilpädagog:in / Sozialpädagog:in oder vergleichbare Qualifikation (m/w/d) #jobtempl *, body {border-style: none; margin: 0; padding: 0; } #jobtempl p, #jobtempl a, #jobtempl li, #jobtempl h1, #jobtempl h2, #jobtempl h3, #jobtempl h4, #jobtempl h5, #jobtempl td {color: #000000; font: 400 14px/1.4em "Open Sans", sans-serif; } #jobtempl #wrapper {box-shadow: 0 0 10px 2px rgb(0, 0, 0, 0.15); margin: 15px auto 15px auto; max-width: 700px; width: 100%; } #jobtempl .inner {padding: 25px 5% 10px 5%; } #jobtempl hr {border: #ABABAB solid thin; margin: 10px 1.5% 25px 1.5%; } #jobtempl h1 {font-size: 28px; line-height: 1.3em; font-weight: bold; margin: -10px 0 5px 0; } #jobtempl h3 {font-size: 20px; font-weight: 700; line-height: 1.3em; padding: 0 0 3px 0; } #jobtempl p {padding: 0 0 15px 0; text-align: left; } #jobtempl img {border-width: 0; vertical-align: bottom; } #jobtempl ul {list-style-type: disc; padding: 0 0 15px 17px; 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(eva) nimmt als diakonische Trägerin ein breites Spektrum an sozialen Auf­gaben in der Region Stuttgart wahr. Wir – rund 2.400 haupt- und ehren­amtliche Kolleg:innen – sind tag­täglich für alle Menschen da, die auf Unter­stützung ange­wiesen sind. Wir nehmen gesellschaftliche Veränderungen wahr und tragen zur Lösung der daraus resul­tierenden Heraus­forderungen bei, insbesondere in unseren Kern­bereichen Jugend-, Familien-, Alten-, Wohnungs­losen- und Sucht­kranken­hilfe, Sozial­psychiatrie und Hilfen für Migrant:innen. Wir suchen eine:n Jugend- und Heimerzieher:in / Heilpädagog:in / Sozialpädagog:in oder vergleichbare Qualifikation (m/w/d) Kennziffer: 2502-25 eva A2 HJM NADIA Standort eva Evangelische Gesellschaft Stuttgart e.V. anonym Ausschreibender Bereich Wohnprojekt NADIA – Anonyme Inobhut­nahme­stelle im Kontext Gewalt im Namen der Ehre im Groß­raum Stuttgart Beginn 01.04.2025 oder nach Absprache Einsendefrist 31.03.2025 Beschäftigungsart 80 %, unbefristet Die Einrichtung ist eine anonyme Inobhut­nahme- und Clearingstelle für Migrantinnen zwischen 14 und 27 Jahren, die von Gewalt im Namen der Ehre und / oder Zwangs­ver­heiratung bedroht und betroffen sind. Sie befinden sich in einer akuten Krise und bitten um Obhut, um sich einer Gefährdungs­situation abzuwenden. Die Mädchen benötigen eine geschützte und sozial­pädagogisch betreute Lebens­möglichkeit auf Zeit, ohne den Bedrohungen von Seiten der Familie aus­gesetzt zu sein. Der Standort ist anonym, um den Migrantinnen den notwendigen Schutz­raum zu bieten. Bedingt durch die besondere Problem­situation der Ziel­gruppe nimmt die Ein­richtung Migrantinnen aus dem gesamten Bundes­gebiet auf. Während der Zeit der Inobhutnahme, in Regel bis zu 12 Wochen, ent­wickeln sie für sich Perspektiven. Das Angebot verfügt über 4 Inobhut­nahme­plätze. Die Migrantinnen werden an 365 Tagen im Jahr über Tag und Nacht betreut. Ihre Aufgaben bei uns: Betreuung, Beratung und Begleitung der Migrantinnen im Kontext Gewalt im Namen der soge­nannten Ehre Einzel- und Gruppen­betreuung zu flexiblen Arbeits­zeiten (Arbeits­zeiten: Früh- und Spät­schichten, Nacht­bereit­schaften, an Feier­tagen und am Wochen­ende) Unterstützung bei der Alltags­bewältigung, Tages­strukturierung und Freizeit­aktivitäten Aufnahme der Bewohnerinnen, Gefährdungs­analyse, Fest­legung erster Schutz­maß­nahmen und möglicher weiterer Schritte enge Kooperationen, ins­besondere mit den zu­ständigen Jugend­ämtern Wir wünschen uns: eine parteiliche Arbeit für und mit Migrantinnen Kompetenzen im Umgang mit Konflikten, Belastungs­situationen und Krisen­management Selbstreflexion und Beziehungs­fähigkeit Kenntnisse in Migrationsgeschichte und ‑theorie wie auch im Zuwanderungs­gesetz sowie inter­kulturelle Kompetenzen ein gutes Organisations­geschick Wir bieten Ihnen: ein anspruchsvolles und abwechs­lungs­reiches Aufgaben­gebiet ein interkulturell besetztes Team Unterstützung durch kollegiale Team­arbeit, Fach­beratung und Super­vision umfangreiche Qualifizierungs- / Fort­bildungs­angebote über unsere eva-Kompetenz­werk­statt sowie über externe Ange­bote mitarbeiterindividuelle Regelungen zur flexiblen Arbeits­zeit 25 € Zuschuss zum ver­günstigten Deutschland­ticket als Jobticket-Variante der SSB / VVS Zuschuss zur Urban-Sports-Mitglied­schaft Möglichkeit zum Fahrradleasing über JobRad arbeitgeberfinanzierte betrieb­liche Alters­vorsorge Die Vergütung erfolgt nach den Arbeits­vertrags­richtlinien des Diakonischen Werkes Württembergs in Anlehnung an den TVöD. Wir wünschen uns Mitarbeitende, die sich mit dem diakonischen Auftrag identifizieren und bereit sind, diesen mitzu­gestalten. Schwer­behinderte werden bei gleicher Eignung bevor­zugt ein­gestellt. Vor Aufnahme einer Tätig­keit müssen gemäß § 23 a i. V. m. § 20 Abs. 9 Infektions­schutzgesetz (IfSG) ein aus­reichender Impf­schutz gegen Masern oder eine Immunität gegen Masern nach­gewiesen werden (Anwendungs­bereich Geburts­jahrgänge ab 01.01.1971). Wir freuen uns auf Sie! Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit wenden Sie sich bitte an: Tel.: 0151 40654795 Das klingt nach einer Aufgabe, die ganz zu Ihnen passt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und vor allem darauf, Sie persönlich kennen­zu­lernen! Mehr Infos über die eva gibt es auch auf Social Media.

SAP System- und Anwendungsbetreuer*in (m/w/d)

Favorit
Verkehrsbetriebe Karlsruhe GmbH Karlsruhe 25.02.2025
Berufserfahrung Betriebsklima Betriebsrestaurant Deutsch Eigeninitiative ERP Fachbereich Führung Integration Kommunikation Kundenorientierung Mobilität Onboarding Projekt Projekterfahrung SAP Unternehmen Veranstaltung Verantwortung Verkehr

Jobbeschreibung

Die Verkehrsbetriebe Karlsruhe (VBK) bieten den Menschen in der Fächerstadt ein leistungsstarkes und umweltfreundliches Mobilitätsangebot. Mit ihren Bussen und Trambahnen erbringen sie eine jährliche Leistung von mehr als zwölf Millionen Wagenkilometern und befördern dabei rund 70 Millionen Fahrgäste. Die VBK zählen mit über 1.450 Mitarbeiter*innen zu den größten Arbeitgebern in Karlsruhe. Neben dem täglichen Betrieb engagieren sich die VBK für nachhaltige Verkehrskonzepte und investieren in moderne Fahrzeugtechnologien sowie die Verbesserung der Infrastruktur. Die Geschichte des Unternehmens reicht bis ins 19. Jahrhundert zurück, als die ersten Straßenbahnen in Karlsruhe fuhren. Heute sind die VBK ein unverzichtbarer Bestandteil des öffentlichen Nahverkehrs und leisten durch die enge Zusammenarbeit mit der Albtal-Verkehrs-Gesellschaft (AVG) und dem Karlsruher Verkehrs­verbund (KVV) einen wichtigen Beitrag zur klimafreundlichen Mobilität und Lebensqualität in der Region. SAP System- und Anwendungs­betreuer*in (m/w/d) * Vollzeit * Karlsruhe Tullastraße * unbefristet Ihre Verantwortung * Betreuung und Unterstützung der SAP-Anwender im Tagesbetrieb * Weiterentwicklung und Betreuung der 5/4 HANA und ERP Systeme * Umsetzung der Anforderungen der Fachbereiche mit Integration in das bestehende Systemumfeld * Einführen, Anpassen und Customizing unterschiedlicher Module * Administration des Berechtigungs­wesens * Konzipieren und Durchführen von Testkonstellationen Ihr Profil * Hochschulstudium bzw. langjährige Berufserfahrung * Modul- und systemübergreifende SAP-Kenntnisse * Kenntnisse der S/AHANA Oberfläche / FIORI & FIORI Launchpad * Sie können auch ein Key-User sein und haben die Bereitschaft, sich Fähigkeiten in unterschiedlichen Modulen anzueignen * SAP-Projekterfahrung * Kundenorientierung sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit * Neugier und Interesse bei der Gestaltung von Prozessen und Unterstützung der Fachabteilungen * Eigeninitiative und selbstständiges Arbeiten ist Ihnen aus Ihrem bisherigen Arbeitsplatz vertraut Unser Angebot * Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Herausforderung * Einen sicheren und zukunfts­orientierten Arbeitsplatz * Arbeitszeiten, die zu Ihrem Leben passen: Bis zu drei Tage mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten (von 6:00 Uhr bis 20:00 Uhr) * Gutes Betriebsklima mit offener Kommunikation und wertschätzender Führungskultur * Kontinuierliche Möglichkeiten für Zertifizierungen und Weiterbildungen * Bezahlung nach dem Bezirks­Tarifvertrag für die kommunalen Nahverkehrsbetriebe Baden-Württemberg (BzTV-N BW) * Eine attraktive betriebliche Altersversorgung (ZVK) * Sehr gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln * Interessante Vergünstigungen bei der Nutzung unserer Bahnen * Vergünstigte Speisen in unserem Betriebsrestaurant „NahVerzehr“ * Fahrradleasing, Corporate Benefits, vergünstigtes Deutschlandticket und weiter lokale Vergünstigungen INSIGHTS FÜR ALLE INTERESSIERTEN PERSONEN Immer donnerstags von 16:00 – 17:00 Uhr informieren wir digital über die vielfältigen Einstiegs- und Karrieremöglichkeiten in unseren Unternehmen und geben einen Einblick in das Bewerbungsverfahren. Gleichzeitig erfahren Sie, wie der Onboarding-Prozess bei uns abläuft und welche zusätzlichen Benefits Sie neben der Arbeit in einer spannenden Branche bei uns erwarten. Einfach QR-Code scannen und mehr erfahren. Link zur Veranstaltung: Klicken Sie hier, um an der Besprechung teilzunehmen Klingt gut? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal ! Ihre Ansprechperson: Kerstin Leible HR Partnerin Tel: 0721 6107-6606 Ansprechperson Fachabteilung: Rainer Hübner Leiter Anwendungsapplikationen Tel: 0721 6107-5902

Ingenieur/in, Techniker/in bzw. Meister/in (w/m/d) Gebäudetechnik, Technische Gebäudeausrüstung bzw. Klimatechnik

Favorit
Stadt Nürnberg Nürnberg 21.02.2025
Bachelor Bau Berufserfahrung Besoldungsgruppe CAD Chancengleichheit Deutsch Diplom EDV Energie Entgelt Erfahrung Gesundheit Gesundheitsmanagement Ingenieur Instandhaltung Jahressonderzahlung Koordination Labor MS Office

Jobbeschreibung

Stadt Nürnberg -- Ingenieur/in, Techniker/in bzw. Meister/in (w/m/d) Gebäudetechnik, Technische Gebäudeausrüstung bzw. Klimatechnik #jobtempl *, body {margin: 0; padding: 0; border-style: none; } body {background-color: #FFFFFF; } #jobtempl #wrapper {width: 100%; max-width: 700px; background-color: #FFFFFF; margin-top: 15px; margin-right: auto; margin-bottom: 15px; margin-left: auto; border: #666666 solid 1px; font-family: "Open Sans", sans-serif; font-size: 12px; color: #000000; line-height: 1.5em; font-weight: normal; position: relative; } #jobtempl .inner {padding-top: 15px; padding-right: 5%; padding-left: 5%; padding-bottom: 15px; } #jobtempl #bild-oben {height: auto; width: 90%; display: block; margin: 0 auto; padding-top: 50px; } #jobtempl .einleitung {font-weight: bold; } #jobtempl .logo {width: 21%; position: absolute; top: 0; right: 13.8%; } #jobtempl .headline {position: relative; } #jobtempl .headline h2 {box-sizing: border-box; width: 87%; position: absolute; bottom: 4%; left: 0; margin-right: 5%; margin-left: 5%; } #jobtempl h1 {font-size: 16px; line-height: 140%; font-weight: 700; color: #e3051a; padding-bottom: 15px; } #jobtempl .h1big {font-size: 23px; line-height: 120%; } #jobtempl h2 {font-size: 18px; font-weight: 700; line-height: 1.1em; background-color: #ffffff; padding: 15px 25px 15px 25px; } #jobtempl h3 {padding-bottom: 3px; font-weight: 700; line-height: 1.1em; } #jobtempl p {padding-bottom: 15px; } #jobtempl img {border-width: 0; } #jobtempl ul {padding-left: 15px; padding-bottom: 15px; list-style-image: url("r0.png"); } #jobtempl li {padding-left: 5px; margin-left: 2px; } #jobtempl ul ul {padding-bottom: 0; } #jobtempl ol {padding-bottom: 0; list-style-type: lower-alpha; padding-left: 20px; } #jobtempl .einzug {padding-left: 22px; padding-bottom: 3px; } #jobtempl .clearer {clear: both; font-size: 0; line-height: 0; } #jobtempl .no-wrap {white-space: nowrap; } #jobtempl .no-bottom-padding {padding-bottom: 0; } #jobtempl .no-bottom-padding p {padding-bottom: 0; } #jobtempl .einruecken {padding-left: 4.4em; } #jobtempl .eingerueckt-ul {padding-bottom: 5px; padding-left: 21px; } #jobtempl .cha-logo {padding-right: 40px; } #jobtempl b, #jobtempl strong {font-weight: 700; } #jobtempl a {color: black; font-weight: bold; text-decoration: none; } #jobtempl a:hover {color: #e3051a; transition: all 0.5s ease; } #jobtempl a.redl {text-decoration: none; font-size: 18px; display: block; padding-top: 20px; padding-bottom: 20px; font-weight: bold; } #jobtempl .no-display {display: none; } #jobtempl button.accordion {display: none; } #jobtempl .klammer {background-color: #e3051a; font-size: 0; line-height: 0; width: 151px; height: 31px; float: left; margin-bottom: -1px; margin-left: 455px; } #jobtempl b, #jobtempl strong {font-weight: 700; } #jobtempl label {display: none; } #jobtempl .hochgestellt, #jobtempl sup {vertical-align: 3px; font-size: 80%; line-height: 1em; } #jobtempl .tiefgestellt, #jobtempl sub {vertical-align: -3px; font-size: 80%; line-height: 1em; } #jobtempl .kontakt {display: flex; gap: 4px; } @media (max-width: 715px) { #jobtempl #wrapper {margin: 0; border: none; } #jobtempl h2 {font-size: 2.3vw; } #jobtempl .no-mobile {display: none; } #jobtempl .klammer {display: none; } #jobtempl #bild-oben {padding-top: 7vw; } #jobtempl .video {width: 100%; } } @media (max-width: 480px) { #jobtempl h1 {font-size: 20px; padding-top: 10px; } #jobtempl h1 strong.hgross {font-size: 20px; } #jobtempl h2 {font-size: 3.5vw; } #jobtempl .slogan, #jobtempl .aufgaben, #jobtempl .profil, #jobtempl .einstellung, #jobtempl .wir, #jobtempl .kontakt {padding: 2px 0; } #jobtempl .einruecken {padding-left: 0; } #jobtempl .cha-logo {padding-top: 20px; } #jobtempl .kontakt {flex-direction: column; gap: 0; } } @media print { #jobtempl p, #jobtempl a, #jobtempl li, #jobtempl h1, #jobtempl h2, #jobtempl h3, #jobtempl h4, #jobtempl h5 {font-family: 'Arial', Helvetica, sans-serif; } } Stadt Nürnberg – Eine Arbeitgeberin, viele Möglichkeiten Die Stadt­Verwaltung Nürnberg ist eine moderne Dienst­leisterin für mehr als eine halbe Million Menschen. Als eine der größten Arbeit­geberinnen der Region ver­trauen wir dabei auf die Fähig­keiten und Fertig­keiten unserer rund 12.500 Mitarbeitenden, die mit Engage­ment und Tat­kraft die Stadt Nürn­berg mitgestalten und besonders machen. Die Stadtentwässerung und Umweltanalytik Nürnberg (SUN) steht für den Schutz der Umwelt und den Erhalt der Lebensqualität in Nürnberg: Wir sammeln und reinigen das Nürnberger Abwasser und sorgen damit für saubere Gewässer und für den Gesundheitsschutz der Bürger/innen. Im Bereich der Umweltanalytik messen und bewerten wir die Umweltbelastung von Wasser, Luft und Boden. Wenn Ihnen der verantwortungsvolle Umgang mit der Umwelt am Herzen liegt und Sie für das Wohl der Allgemeinheit tätig werden möchten, dann sind Sie bei uns richtig. Werden auch Sie Teil unserer starken Gemeinschaft und bereichern Sie uns als Ingenieur/in, Techniker/in bzw. Meister/in (w/m/d) Gebäudetechnik, Technische Gebäudeausrüstung bzw. Klimatechnik Besoldungsgruppe A 10 BayBesG bzw. Entgeltgruppe 10 TVöD, unbefristet Einsatzbereich: Stadtentwässerung und Umweltanalytik Nürnberg, Technische Werkleitung, Stab Bauen und Gebäudeunterhalt Stellen-ID: J000008380 Das sind Ihre Aufgaben: Betrieb der technischen Anlagen unserer Betriebs-, Labor- und Verwaltungsgebäude, insbesondere Sanitär-, Heizungs-, Lüftungs- und Kältetechnik Energetische Optimierung der technischen Anlagen bei genannten Gebäuden Betreuen und Überwachen unseres Gebäudeautomationssystems Koordinieren von Fremdfirmen für Reparaturen, Instandhaltungsmaßnahmen und Wartungen in genannten Gebäuden Planen und Umsetzen von Instandhaltungs- und Neubaumaßnahmen im Bereich Sanitär, Heizung, Kälte und Lüftung Das ist Ihr Profil: Für die Tätigkeit benötigen Sie: Ein mit Diplom (FH) bzw. mit Bachelor abgeschlossenes Studium im Studiengang Energie- und Gebäude­technik, Technische Gebäudeausrüstung, Klimatechnik, Anlagenbetriebstechnik oder in einem vergleichbaren einschlägigen Studiengang oder Gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen mit einer Weiterqualifizierung als staatlich geprüfte/r Techniker/in (w/m/d) bzw. Meister/in (w/m/d) im Bereich Heizung, Lüftung oder Klimatechnik bzw. in einer vergleichbaren Fachrichtung mit jeweils langjähriger einschlägiger Berufserfahrung im Aufgabenbereich des Gebäude­managements sowie Den Führerschein der Klasse B Daneben verfügen Sie über: Gute Kenntnisse im Betrieb von haustechnischen Anlagen Teamfähigkeit, verbindliche Umgangsformen sowie Koordinations- und Organisationstalent Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie interkulturelle Kompetenz Die Bereitschaft zur Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst (eine Woche ca. alle acht Wochen) Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit sowie die Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung Gute EDV-Kenntnisse (MS Office, CAD, AVA, elektronische Vergabe) Wir freuen uns auf Sie und bieten Ihnen: Vielfältiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet Sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit Standortgarantie Arbeiten in einem vertrauensvollen Umfeld mit gegenseitigem Respekt und Teamgeist Jahressonderzahlung und leistungsorientierte Prämien Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Breit aufgestelltes Gesundheitsmanagement mit zahlreichen Angeboten und Kursen sowie hauseigener Kantine Attraktive, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung mit Aufstockungsmöglichkeiten Bezuschussung des Deutschlandtickets Job (VAG) auf 50 % des Grundpreises Attraktives Angebot zum Fahrrad- und E-Bike-Leasing Ihre Bewerbung: Ihre Bewerbung – Ihre Chance auf viele Möglichkeiten Bitte bewerben Sie sich mit Ihren aussage­kräftigen Bewerbungs­unterlagen über unsere Online-Bewerbungs­plattform. Kontakt: Frau Harrer, Tel.: 0911 231-5163 (bei Fragen zur Bewerbung) Frau Wenzel, Tel.: 0911 231-74447 (bei fachlichen Fragen) Bewerbungsfrist: 21.03.2025 Unser Arbeitgebervideo Weitere Informationen zur Stadtentwässerung und Umweltanalytik Nürnberg finden Sie hier. Die Informationen im Stellenmarkt unter karriere.nuernberg.de sind Bestandteil dieser Stellen­ausschreibung. Wir wertschätzen die Vielfalt unserer Stadt­gesellschaft und freuen uns über Bewerbungen von Menschen unabhängig von Geschlecht, Alter, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft. Chancengleichheit ist die Grundlage unserer Personal­arbeit. karriere.nuernberg.de

Lagermitarbeiter *in | Logistikzentrum in Berlin-Wedding

Favorit
Johannesstift Diakonie Services GmbH Berlin 19.02.2025
Arbeitsklima Deutsch Diakonie EDV Einkauf Erfahrung Gehalt Kommunikation Lager Logistik Logistikzentrum Online Recruiting SAP Service Sicherheit Teamfähigkeit Unternehmen Verantwortung Verantwortungsbewusstsein

Jobbeschreibung

Lagermitarbeiter *in | Logistikzentrum in Berlin-Wedding Tarifliches Gehalt | Vollzeit (38 Std./ Woche) | Finanzieller Anwesenheits­bonus | Job im Lager | Lager­mitarbeiter *in | Job in der Logistik | Job in Berlin-Wedding | Johannesstift Diakonie Services Arbeitsfeld Einkauf / Logistik Stelle für Fachkräfte * Eintrittsdatum nächstmöglich * Stellenumfang Vollzeit * Arbeitsort Berlin * Einrichtung Johannesstift Diakonie Services Ihr neues Team Sie packen gerne mit an? Kommen Sie in unser Team und unterstützen Sie uns im Lager. Unser modernes Logistikzentrum in Berlin Wedding stellt die reibungslose Waren­ver­sorgung von mehr als 30 Kranken­häusern sicher. Unser wichtigstes Ziel: eine lückenlose Versorgung zu gewährleisten. Bei uns herrscht ein sehr kollegiales und motivierendes Arbeitsklima, geprägt von einer Service- und Lösungsorientierung. Hilfsbereitschaft, Offenheit und Freundlichkeit sind weitere Merkmale Ihrer neuen Kolleg*innen. Ihr neues Tätigkeitsumfeld Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit ist das Kommissionieren via Handscanner, wobei Sie überwiegend per Kommis­sio­nierfahrzeug unterwegs sind. Mit geübtem Blick nehmen Sie Warenlieferungen entgegen, prüfen die Artikel fachmännisch, buchen sie mittels EDV in unser Warensystem und sorgen für eine sachgerechte Einlagerung. Entsprechend Kunden­auftrag stellen Sie die gewünschten Artikel zusammen und bereiten Sie für den Versand vor. Zudem packen Sie bei weiteren Arbeiten in unserem Logistikzentrum mit an. Mehr über Ihre neue Wirkungsstätte Weitere Vorteile * Ein Gehalt, das Ihnen durch Tarifvertragliche Regelungen die nötige Sicherheit bietet * Finanzieller Anwesen­heitsbonus- wir würdigen stabile Anwe­sen­heits­zeiten unserer Mitar­beitenden * Ein interessantes Aufgabengebiet mit viel Raum für selbstständiges Arbeiten * Ein kollegiales Umfeld, das von vertrauens­voller Zusammen­arbeit lebt – unser Team heißt Sie herzlich willkommen * Mit unseren exklusiven Vergünstigungen bei namhaften Dienst­leistern und Online-Shops sparen Sie bei jedem Einkauf Ihr Profil * Erste Erfahrungen im Bereich Lager / Logistik * Gabelstaplerschein * Idealerweise Kenntnisse im Um­gang mit SAP und Kommissionier-Scannern * Gute Deutschkenntnisse (mind. B2) für die Kommunikation mit Kolleg*innen * Neben Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein bringen Sie eine ausgeprägte „Hands-on-Mentalität“ mit Was Sie noch wissen sollten Arbeitszeiten sind von Montag bis Freitag von 06:00 bis 14:21 Uhr und von 14:30 bis 23:00 Uhr. Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, wenn Sie sich mit den diakonischen Werten unseres Unternehmens identifizieren – unabhängig von ethnischer und sozialer Herkunft, geschlechtlicher Identität, Religion, sexueller Orientierung, Alter oder einer Behinderung. Ja, ich will! Gutes tun. Jeden Tag. Dann bewerben Sie sich jetzt direkt online und werden Sie Teil der Johannesstift Diakonie. HIER BEWERBEN Möglich ist das bis zum 17.04.2025. Alternativ zur unkomplizierten Online-Bewerbung können Sie uns Ihre Unterlagen auch per E-Mail unter Angabe der Jobnummer JDS_004918-1 zusenden. Johannesstift Diakonie Jennifer Mattich | Recruiting Siemensdamm 50 13629 Berlin bewerbung.services@jsd.de Für Fragen Recruiting Jennifer Mattich 030 762891-402 Johannesstift Diakonie gAG Siemensdamm 50 13629 Berlin www.johannesstift-diakonie.de

Abteilungsleiter:in (w/m/d) Zentrale fachliche Dienste

Favorit
Stadt Frankfurt am Main - DER MAGISTRAT – Frankfurt am Main 14.02.2025
Abteilungsleiter Bau Beratung Berufserfahrung Betriebsrestaurant DER Digitalisierung Diplom Entwicklung Erfahrung Fachbereich Fortbildung Führung Geographie Koordination Leitung Master Öffentlichkeitsarbeit Planung Präsentation

Jobbeschreibung

Stadtplanungsamt Jede Bewegung braucht Menschen, die überzeugt vorangehen. Darum suchen wir Sie als Abteilungs­leiter:in (w/m/d) Zentrale fachliche Dienste für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und führen Sie das Team Frankfurt in die Zukunft! Frankfurt am Main ist eine stark wachsende Stadt und mit rund 780.000 Einwohnerinnen und Einwohnern urbanes Zentrum im Rhein-Main-Gebiet. Die dynamische Entwicklung stellt viel­fältige Anforderungen in sozialer, wirt­schaftlicher und umwelt­schützender Art. Das Stadtplanungsamt nimmt dabei eine wesentliche Rolle ein. Die Aufgaben des Amtes reichen von der Erstellung langfristiger Konzepte zur räumlichen Entwicklung der Stadt über konkrete Vorgaben in den bestehenden und zu entwickelnden Quartieren hin zu Stadt­erneuerung und Wohnungsbauförderung. Die Abteilung Zentrale fachliche Dienste mit den drei Sachgebieten Planverfahren und Planauskunft, Öffentlichkeitsarbeit sowie IT-Koordination und Geo­information übernimmt zentrale übergreifende Auf­gaben für das gesamte Amt. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Abteilungsleiter:in (w/m/d) Zentrale fachliche Dienste Vollzeit, Teilzeit EGr. 15 TVöD Zu Ihren Aufgaben gehören: * Leitung der Abteilung sowie Führung und Entwicklung der derzeit 27 Mitarbeitenden * Beratung der Amts- und Dezernatsleitung zur strategischen Anwendung bauplanungs­rechtlicher Instrumente * Behandlung und Entscheidung von Grundsatzfragen sowie Übernahme der formellen Verantwortung im Rahmen satzungsgebender Verfahren * verantwortungsvolle Mitarbeit bei der Weiterentwicklung des Amtes, insbesondere mit Blick auf Digitalisierung, Öffentlich­keitsarbeit und Beteiligungs­verfahren sowie bauplanungs­rechtliche Formalverfahren * Leitung von Arbeits- und Projektgruppen sowie im Einzelfall Federführung von Aufgaben sowie Projekten mit grundsätzlicher Bedeutung und besonderer Komplexität * Vertretung der Arbeitsinhalte in der Öffentlichkeit sowie Bericht über die Arbeitsstände und -ergebnisse in den politischen Gremien Sie bringen mit: * abgeschlossenes wissen­schaft­liches Hochschulstudium (Diplom (Univ. / Master)) vorzugs­weise der Fachrichtung Stadtplanung, Städtebau, Geographie oder in einer einschlägigen Fachrichtung bezogen auf die genannten Fachbereiche * möglichst Befähigung für den höheren technischen Dienst (Große Staatsprüfung) * langjährige Berufserfahrung in mindestens einem der Themen­felder bauplanungs­rechtliche Formalverfahren, Öffentlich­keitsarbeit oder IT-Koordination und Geoinformation, vorzugs­weise in einer öffentlichen Planungsverwaltung * ausgeprägte Führungs­kompetenz mit nachgewiesener mehrjähriger Berufserfahrung in leitender und verantwortlicher Führungsposition, vorzugs­weise im öffentlichen Dienst * einschlägige Kenntnisse im Bau- und Planungsrecht * nachweisliche Erfahrungen im erfolgreichen Steuern von Projekten und Prozessen * ein hohes Maß an Kommu­nikations- und Präsentations­fähigkeiten sowie eine strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise * ausgeprägte strategische Kompetenzen, Konflikt- und Entscheidungsfähigkeit sowie digitale Affinität * Genderkompetenz und inter­kulturelle Kompetenz Wir bieten Ihnen: * eine herausgehobene Position in einem sehr interessanten Arbeitsumfeld mit hoher Ver­antwortung und vielfältigen Gestaltungsräumen sowie eine gezielte und vielfältige Förderung für Ihre Aufgaben * eine gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr sowie "Bike & Business" (vorhandene Fahrradgarage, Dusch­möglich­keiten, Umkleiden) und ein hauseigenes Betriebsrestaurant "Mainarcarden" mit fairen Preisen * wertschätzende und offene Arbeitsatmosphäre sowie eine gute Zusammenarbeit bei einer sicheren und sozialen Arbeit­geberin sowie betriebliche Altersvorsorge * umfangreiches Fortbildungs­angebot zu den unterschiedlich­sten Themenbereichen Weitere Infos: Bei Erfüllen der persönlichen und beamtenrechtlichen Voraussetzung ist eine Beschäftigung im Beamten­verhältnis (BesGr. A 15 BesO - Baudirektor:in) möglich. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Unsere Mitarbeiter:innen sind uns wichtig. Darum haben wir ein stadtweites Führungs­verständnis entwickelt, das die Grundlage für Ihr Führungshandeln darstellt. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeit­beschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht. Für weitere Auskünfte steht Ihnen unser Amtsleiter Herr Hunscher mit einem Informations­gespräch zur Verfügung. Bitte kontaktieren Sie die Geschäfts­stelle unter der Tel.-Nr. (069) 212-33330, um einen Termin zu verein­baren. Unter Website finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung). Wir freuen uns auf Ihre aussage­kräftige Bewerbung über unser Jobportal . Bitte bewerben Sie sich bis zum 23.03.2025. Weitere Informationen über das Stadtplanungsamt finden Sie unter: Website HIER BEWERBEN Stadt Frankfurt am Main DER MAGISTRAT Römerberg 23 | 60311 Frankfurt am Main www.frankfurt.de

Sachbearbeiter*in (m/w/d) Vertriebsservice und Abo

Favorit
Verkehrsbetriebe Karlsruhe GmbH Karlsruhe 12.02.2025
Archivierung Ausbildung Betriebsklima Betriebsrestaurant Buchhaltung Deutsch EDV Erfahrung Flexibilität Führung Kommunikation Kundenberatung Mobilität Onboarding Online Personalreferent Pflege Prüfung Rechnung Recruiting

Jobbeschreibung

Die Verkehrsbetriebe Karlsruhe (VBK) bieten den Menschen in der Fächerstadt ein leistungsstarkes und umweltfreundliches Mobilitätsangebot. Mit ihren Bussen und Trambahnen erbringen sie eine jährliche Leistung von mehr als zwölf Millionen Wagenkilometern und befördern dabei rund 70 Millionen Fahrgäste. Die VBK zählen mit über 1.450 Mitarbeiter*innen zu den größten Arbeitgebern in Karlsruhe. Neben dem täglichen Betrieb engagieren sich die VBK für nachhaltige Verkehrskonzepte und investieren in moderne Fahrzeug­technologien sowie die Verbesserung der Infrastruktur. Die Geschichte des Unternehmens reicht bis ins 19. Jahrhundert zurück, als die ersten Straßenbahnen in Karlsruhe fuhren. Heute sind die VBK ein unverzichtbarer Bestandteil des öffentlichen Nahverkehrs und leisten durch die enge Zusammenarbeit mit der Albtal-Verkehrs-Gesellschaft (AVG) und dem Karlsruher Verkehrsverbund (KVV) einen wichtigen Beitrag zur klimafreundlichen Mobilität und Lebensqualität in der Region. Sachbearbeiter*in (m/w/d) Vertriebsservice und Abo * Vollzeit * Karlsruhe Tullastraße * unbefristet Ihre Verantwortung Vertriebsservice: * Eigenständige Abrechnung und Buchung sämtlicher Vertriebswege * Überwachung von Umsätzen/Einnahmen in verschiedenen Hintergrundsystemen * Erstellung von Rechnungen an interne und externe Kunden * Bearbeitung von Erstattungen und Kündigungen von Jahresfahrkarten * Persönliche und telefonische Betreuung von Kunden * Führen der Hauptkasse der VBK in Vertretung Abo: * Eigenständige Bearbeitung von Kundenanträgen in digitaler und physischer Form * Bearbeitung und Verwaltung der Kundenkorrespondenz über ver­schiedene Kommunikationskanäle * Kompetente Kundenberatung und -betreuung per Telefon, E-Mail und postalischer Korrespondenz * Betreuung und Unterstützung bei Online-Self-Service-Portalen für Kundinnen und Kunden * Ausstellung und Druck von Fahrkarten * Überprüfung und Pflege von Kundendaten * Archivierung aller Bearbeitungs­vorgänge * Kundenbetreuung für das mobile Ticketing unter Nutzung interner IT-Systeme * Verbuchung von Zahlungseingängen * Prüfung und Bearbeitung von Erstattungsanträgen * Zusammenarbeit mit internen Abteilungen wie Buchhaltung, IT oder Tarifmanagement Ihr Profil * Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung * Kenntnisse in der Buchhaltung sind Voraussetzung * Erfahrung in den oben genannten Tätigkeitsfeldern wünschenswert * Sicherer Umgang mit MS Word, MS Excel und MS Outlook * Kenntnisse in SAP und von weiteren EDV-Systemen (SAP PT 120) sind von Vorteil * Verantwortungsvoller und sicherer Umgang mit Bargeld * Kundenorientiertes Arbeiten sowie Freude bei der schriftlichen und telefonischen Korrespondenz mit Kunden * Strukturierte, eigenständige und zuverlässige sowie präzise Arbeitsweise * Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und Flexibilität * Führerschein Klasse B Unser Angebot * Eine verantwortungsvolle, abwechslungs­reiche Herausforderung * Einen sicheren und zukunfts­orientierten Arbeitsplatz * Arbeitszeiten, die zu Ihrem Leben passen: Bis zu drei Tage mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten (von 6:00 Uhr bis 20:00 Uhr) * Gutes Betriebsklima mit offener Kommunikation und wertschätzender Führungskultur * Kontinuierliche Möglichkeiten für Zertifizierungen und Weiterbildungen * Bezahlung nach dem Bezirkstarif­vertrag für die kommunalen Nahverkehrsbetriebe Baden-Württemberg (BzTV-N BW) * Eine attraktive betriebliche Altersversorgung (ZVK) * Sehr gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln * Interessante Vergünstigungen bei der Nutzung unserer Bahnen * Vergünstigte Speisen in unserem Betriebsrestaurant „NahVerzehr“ * Fahrradleasing, Corporate Benefits, vergünstigtes Deutschlandticket und weitere lokale Vergünstigungen INSIGHTS FÜR ALLE INTERESSIERTEN PERSONEN Immer donnerstags von 16:00 – 17:00 Uhr informieren wir digital über die vielfältigen Einstiegs- und Karrieremöglichkeiten in unseren Unternehmen und geben einen Einblick in das Bewerbungsverfahren. Gleichzeitig erfahren Sie, wie der Onboarding-Prozess bei uns abläuft und welche zusätzlichen Benefits Sie neben der Arbeit in einer spannenden Branche bei uns erwarten. Einfach QR-Code scannen und mehr erfahren. Link zur Veranstaltung: Klicken Sie hier, um an der Besprechung teilzunehmen Klingt gut? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal ! Ihre Ansprechperson: Selina Lorenz Personalreferentin Recruiting Tel: 0721 6107-6619 Ansprechperson Fachabteilung: Ricarda Schmezer Sachgebietsleiterin Vertriebsservice Tel: 0721 6107-5017 Verkehrsbetriebe Karlsruhe GmbH Website 2025-04-13T20:59:59Z FULL_TIME EUR YEAR null 2025-02-12 Karlsruhe 76131 Tullastraße 71 49.0075684 8.4319866

Sozialarbeiter (m/w/d) in Teilzeit (50%), unbefristet

Favorit
Rehaklinik Glotterbad Glottertal 07.02.2025
Bildung Innere Medizin Kommunikation Medizin Moderation Prävention Seminar Sozialarbeit Sozialarbeiter Studium Teilzeit Versorgung

Jobbeschreibung

als Sozialarbeiter (m/w/d) Jetzt bewerben! Die Rehaklinik Glotterbad ist eine Fachklinik für Psycho­somatik, Psycho­therapeutische und Innere Medizin im Verbund der RehaZentren Baden-Württemberg gemein­nützige GmbH und verfügt über 170 Betten. Im idyllischen Glottertal bei Freiburg gelegen, ist es unser zentrales Anliegen, unseren Reha­bilitanden eine hoch­wertige medizinische Versorgung und unseren Mitar­beitenden vielfältige berufliche Ent­wicklungs­möglichkeiten zu bieten. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sozialarbeiter (m/w/d) in Teilzeit (50%), unbefristet Unsere Leidenschaft für Sie: * Kollegiales Team * Attraktive Betriebsrente * 30 Tage Urlaub plus Bildungsurlaub * Professionelle Ein­arbeitung * Leistungsgerechte Bezahlung (TgDRV) mit Zusatzleistungen des Öffentlichen Diensts * Präventionstage „Fit for work“ während Arbeitszeit Ihre Leidenschaft für uns: * Umfassende individuelle Sozial­beratung zur Unterstützung des Behandlungsprozesses * Vortragstätigkeit, Seminar- und Gruppenarbeit im Rahmen der Patientenedukation * Organisatorische Abwicklung von MBOR Maßnahmen Ihr Profil: * Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit * Sozial- und Kommunikations­kompetenz; Kenntnis von Moderations- und Gruppen­arbeitstechniken * Freude an selbständiger und eigenverantwortlicher Arbeit in einem multiprofessionellen Team Für Fragen steht Ihnen Frau Claudia Wehnelt unter der Telefonnummer 07684 809-127 oder per E-Mailc.wehnelt@rehaklinik-glotterbad.de gerne zur Verfügung. Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung . Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Rehaklinik Glotterbad | Gehrenstraße 10 | 79286 Glottertal | 07684 809-0 | www.rehaklinik-glotterbad.de

Oberarzt (m/w/d) interventionelle Kardiologie

Favorit
Helios Klinikum Emil von Behring GmbH Berlin 03.02.2025
Assistenz Ausbildung Chancengleichheit Chefarzt Deutsch Entwicklung Erfahrung Facharzt Führung Innovation Kardiologie Klinik Klinikum Krankenhaus Leitung Medizin Oberarzt Prävention Projekt Selbstständig

Jobbeschreibung

Fangen Sie mit uns was Neues an! Die beste Patient:innenversorgung? Das trauen wir uns zu! Sie auch? Zur Verstärkung unseres Teams der Klinik für Kardiologie im Klinikum Emil von Behring in Berlin-Zehlendorf suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als interventionell kardiologischen Oberarzt (m/w/d) Stellennummer 0130_000072 Das erwartet Sie * Selbstständige Durchführung komplexer kardiovaskulärer Eingriffe mit hochmodernem Equipment, das Ihnen eine exzellente medizinische Versorgung ermöglicht * Oberärztliche Betreuung und Behandlung unserer Patient:innen der Klinik entsprechend der aktuellen fachlichen Standards * Betreuung und Supervision der Assistenzärzt:innen sowie interdisziplinäre Zusammen­arbeit mit anderen Fachabtei­lun­gen sowie externen und niedergelassenen Ärzt:innen * Sie beteiligen sich an der Ausbildung im Rahmen der Fachärzt:innenweiterbildung, am Rufbereitschafts­dienst­system sowie an Vorträgen und Fachveranstaltungen * Kontinuierliche Optimierung von Arbeitsprozessen sowie Leitung und Weiter­entwick­lung des interventionellen kardiologischen Portfolios * Aktive Mitwirkung an klinischen Studien und wissenschaftlichen Projekten Das bringen Sie mit * Als Facharzt (m/w/d) für Kardiologie mit Schwerpunkt Interventionelle Kardiologie besitzen Sie fundierte mehrjährige Erfahrung in der invasiven Kardiologie sowie in strukturellen Herzeingriffen * Sie sind eine Führungs­persönlich­keit mit Mut zur Innovation * Sie sind motiviert und verantwortungsbewusst und haben die Fähigkeit zur engagierten team- und patient:innenorientierten Klinikarbeit sowie besonderes Interesse an neuen Ent­wicklungen im Fachgebiet * Sie verfügen über sehr gute kommunikative Fähigkeiten, Teamorientierung, eine strukturierte Arbeitsweise, sowie hohe Einsatz­bereit­schaft auch in anspruchs­vollen Situationen * Fachübergreifendes und wirtschaftliches Denken ist für Sie selbstverständlich * Gesetzlich notwendiger Nach­weis über die Immunisierung gegen Masern Freuen Sie sich auf * Tarifliche Vergütung nach TV-Helios Ärzt:innen, bei Vorliegen entsprechender Voraussetzungen außer­tariflich möglich * Eine abwechslungsreiche, verantwortungsvolle und auf Dauer angelegte Tätigkeit, die Ihnen eine attraktive und langfristige Möglichkeit der beruflichen Entwicklung bietet * Angenehme Arbeitsatmos­phäre in einem motivierten multidisziplinären Team mit wertschätzendem Umgang * Die Helios PlusCard: Eine durch Helios finanzierte Zusatzversicherung mit u. a. Wahlarztbehandlung bzw. Wahlärztinbehandlung im Falle eines Krankenhaus­aufenthalts in einer unserer Akutkliniken * Rabatte für über 480 Top­marken und Präventions­programme, z. B. Vergünsti­gungen bei Sportstudios * Wir bieten Ihnen die Chance, umweltfreundlich zur Arbeit zu kommen – mit einem Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket Jetzt liegt es nur noch an Ihnen! Hier bewerben Kontakt Dr. Cemil Özcelik Chefarzt der Klinik für Kardiologie Telefonnummer (030) 8102-1313 Cemil.Oezcelik[at]helios-gesundheit.de Adresse: Helios Klinikum Emil von Behring GmbH, Walterhöferstraße 11, 14165 Berlin Moderne Hochleistungsmedizin um grünen Südwesten Berlins. Das Helios Klinikum Emil von Behring bietet moderne Hochleistungsmedizin verbun­den mit besonderem Komfort und ist ein Zusammenschluss der drei renommierten Berliner Krankenhäuser Oskar-Helene-Heim, Lungenklinik Heckeshorn und Behring-Krankenhaus. Mit seinen rund 550 Betten ist das Klinikum heute eines der größten Krankenhäuser mit qualifizierter Schwerpunkt­versorgung im Berliner Südwesten: 15 Fachabtei­lungen, zahlreiche zertifizierte Zentren für ausgezeichnete Behandlungs­qualität, drei Institute, hochmoderne Herzkatheterlabore sowie ein großes, modernes Notfall­zentrum bieten Medizin auf Spitzenniveau. Helios ist der führende Klinik­träger in Europa. Die kollegiale und fach­über­greifende Zusam­men­arbeit und die schnelle Umsetzung von Inno­vationen garan­tieren unseren Patient:innen eine bestmög­liche Versorgung. Auf diese Weise entsteht ein einzig­artiger Raum für Ihre Kenntnisse, Talente, Ideen und Zukunft­spläne. Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermu­tigen wir insbesondere Menschen mit Behinderung, jeglicher geschlechtlichen Identität und Herkunft sich zu bewerben. helios-karriere.de

Mitarbeiter (m/w/d) im 3-Schicht-Betrieb 25 %

Favorit
Thoraxklinik-Heidelberg gGmbH Heidelberg 29.01.2025
Flexibilität Forschung Fortbildung Gesundheit Jobticket Klinik Rechnung Rechnungswesen Schicht Service Verantwortung

Jobbeschreibung

Die Thoraxklinik am Universitäts­klinikum Heidelberg ist ein an den neuesten Kennt­nissen aus Wissen­schaft und Forschung ausge­richtetes Kranken­haus der Maximal­ver­sorgung mit 310 Bet­ten und ca. 950 Mit­arbeitern. Wir suchen für unsere Pforte zum nächst­möglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter (m/w/d) im 3‑Schicht‑Betrieb 25 % Für Sie steht der Patient im Mittelpunkt. An der Pforte sind Sie für unsere Patienten der erste Ansprech­partner. Ihre Tätigkeiten beinhalten vorwiegend die Erteilung von Auskünften, die Annahme und Weiterleitung von Telefonaten, die Post­bearbeitung und die Schlüssel­ausgabe. Nachmittags bzw. im Nachtdienst sind Sie für das Erfassen der für den stationären Aufenthalt der Patienten erforderlichen Daten verantwortlich und versorgen die zu Behandelnden mit Informations­material, geben Auskünfte über Leistungen der Klinik und organisieren die Abläufe. Des Weiteren sind Sie für die Überwachung Störmeldeanlage zuständig. In Notfällen alarmieren Sie die Ruf­bereitschafts­teams. Um diesen Bereich rund um die Uhr abzudecken, ist die Tätigkeit im 3‑Schicht‑Betrieb erforderlich. Wenn Sie eine entsprechende Berufs­erfahrung im Pforten­bereich und ein gepflegtes Äußeres mitbringen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Neben Service­orientierung, Freundlichkeit und Flexibilität, bereitet Ihnen der Umgang mit Menschen Freude. Wir bieten eine anspruchs­volle, vielseitige und interessante Tätigkeit mit einem hohen Maß an Verantwortung, interne und externe Weiter­bildungs­möglich­keiten und ein Tarifentgelt nach TV-TgDRV. Daneben sind folgende Angebote bei uns etabliert: Schul­kinder­ferien­betreuung, Unter­stützung bei der Wohnungs­suche, Fortbildungs­angebote, Jobticket sowie Gesundheits- und Sport­aktivitäten. Für weitere Informationen steht Ihnen der Leiter der Abteilung Rechnungswesen, Herr Robert Vogt, Telefon06221 396-2700 , gerne zur Verfügung. Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte unter der Angabe der Referenznummer 2025-01 an Thoraxklinik.Bewerbung@med.uni-heidelberg.de www.thoraxklinik-heidelberg.de

Assistenz des Direktors (w/m/d)

Favorit
Georg-Speyer-Haus Institut für Tumorbiologie und Experimentelle Therapie Frankfurt am Main 22.01.2025
Assistenz Belastbarkeit Datenbank Deutsch Diskretion Englisch Entwicklung Event Forschung Gesundheit Integrität IT-Kenntnisse Kommunikation Konferenz Kunst Loyalität Meeting MS Office Organisation Organisationstalent

Jobbeschreibung

Das Georg-Speyer-Haus in Frankfurt am Main ist eine private Stiftung und betreibt als Institut für Tumorbiologie und Experimentelle Therapie international kompetitive, onkologisch ausgerichtete Forschung mit einem besonderen Schwerpunkt auf dem Tumor Microenvironment (TME), mit dem Ziel die molekularen und zellulären Grundlagen der Tumorentstehung zur Entwicklung neuer Therapie­strategien zu erforschen Website ). Die akademische gemeinnützige Forschungs­einrichtung wird vom Bundes­ministerium für Gesundheit und dem Hessischen Ministerium für Wissenschaft und Kunst gefördert und kooperiert eng mit der Goethe-Universität Frankfurt und dem Universitäts­klinikum Frankfurt. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir zur Verstärkung unseres Instituts eine Assistenz des Direktors (w/m/d) in Vollzeit / Teilzeit Ihre Aufgaben: * Sie planen, koordinieren und bereiten die Termine der Geschäfts­führung vor, verfassen Agenden und Protokolle * Sie übernehmen die Korres­pondenz und interne / externe Kommunikation * Sie organisieren Meetings, (Video-)Konferenzen und Symposien * Sie koordinieren und unterstützen die Erstellung von Berichten und Nachweisen * Sie aktualisieren die Datenbanken intern und extern (z. B. Publi­kationen) * Sie fungieren als wichtige interne und externe Schnittstelle im Institut * Sie übernehmen operative Aufgaben wie Reise­management und Reisekosten­abrechnung Bei entsprechendem Interesse und entsprechender Qualifikation können auch folgende Aufgaben übernommen werden: * Bewerbungsmanagement * Presse und Kommunikation; Website, Social Media, Events * Wissenschaftliches Projektmanagement Ihre Qualifikation: * Ausgeprägte persönliche Einsatz­bereitschaft und Belastbarkeit * Organisationstalent * Hohe soziale Kompetenz, Integrität, Diskretion und Loyalität * Exzellente IT-Kenntnisse, insbe­sondere MS Office * Exzellente Deutsch- und Englisch­kenntnisse in Wort und Schrift * Vielfältige und langjährige Berufs­erfahrung * Selbstständiges Arbeiten * Ein verbindliches und kompetentes Auftreten sowie eine offene und freundliche Umgangsart und Freude an der Zusammenarbeit in einem internationalen Umfeld Wir bieten Ihnen: * Im Rahmen der Work-Life-Balance bieten wir Ihnen vielfältige Möglich­keiten, wie z. B. eine flexible Gestaltung der Arbeitszeit und die Unterstützung bei der Vereinbar­keit von Beruf und Familie * Ein interessantes und stark eigen­verantwortliches Aufgaben­gebiet. Sie arbeiten eng mit unserem Team von Wissenschaftlern und Wissenschaftlerinnen zusammen * Die Vergütung erfolgt nach TV-H mit allen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes * Die Stelle ist zunächst für 2 Jahre befristet. Eine Verlängerung ist vorgesehen. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte schicken Sie Ihre vollständigen Bewerbungs­unterlagen mit Angabe der angestrebten Arbeitszeit bis zum 21. Februar 2025 ineiner PDF-Datei an:bewerbung@georg-speyer-haus.de Bitte schicken Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an: Georg-Speyer-Haus Paul-Ehrlich-Str. 42-44 | 60596 Frankfurt/Main oder an: bewerbung@georg-speyer-haus.de Georg-Speyer-Haus Institut für Tumorbiologie und Experimentelle Therapie Website http://www.georg-speyer-haus.de 2025-03-23T21:59:59Z FULL_TIME EUR YEAR null 2025-01-22 Frankfurt am Main 60596 Paul-Ehrlich-Straße 42-44 50.0952393 8.6653299

Referent Altersvorsorge und Rentenpolitik (w/m/d)

Favorit
GDV Gesamtverband der Versicherer Berlin 31.01.2025

Jobbeschreibung

Referent Altersvorsorge und Rentenpolitik (w/m/d) Der Gesamtverband der Deutschen Ver­sicherungs­wirtschaft (GDV) in Berlin ist die Dachorganisation der Versicherer in Deutschland. Gegenüber Parlament, Regierung und Öffentlichkeit – national wie auf europäischer Ebene – vertreten wir die Interessen einer spannenden, leistungs­fähigen und vielfältigen Branche. Die Abteilung Altersvorsorge und Renten­politik erarbeitet und vertritt die strategischen Positionen des Verbandes im renten­politischen Diskurs, mit einem Schwerpunkt auf der Weiterentwicklung von privater und betrieblicher Altersvorsorge. Wir bringen uns in Grundsatzfragen der Alterssicherung und der Demografie ebenso ein wie in aktuelle Gesetzgebungsverfahren, und engagieren uns u. a. beim Aufbau der neuen digitalen Rentenübersicht. Als Ergänzung für unsere Abteilung suchen wir einen weiteren engagierte Teamplayer. Was wir bieten Als zertifizierter familien- und fahrradfreundlicher Arbeitgeber bieten wir JobRad-Leasing, Dienst­fahrräder, ein Eltern-Kind-Zimmer sowie einen Kita-Zuschuss an. Darüber hinaus: * 30 Tage Urlaub * 38-Stunden-Regelarbeitszeit mit flexiblen Arbeitszeiten und Gleitzeitkonto * Moderne Arbeitsumgebung im Herzen von Berlin mit sehr guter Anbindung (Direkt am Potsdamer Platz, mit Nähe zum Branden­burger Tor, zum Checkpoint Charlie sowie zur Mall of Berlin) * Bis zu 50 % mobiles Arbeiten möglich (Homeoffice) * Firmenfinanzierte betriebliche Altersver­sorgung sowie vermögenswirksame Leis­tungen * Mobilitätszulage Ihr Aufgabenbereich * Tragen Sie zur Gesamtpositionierung der Branche in rentenpolitischen Grundsatz­fragen bei und vertreten unsere Positionen gegenüber politischen Akteuren, Ministerien, Verbänden und NGOs. * Sie analysieren und begleiten relevante Entwicklungen im politischen und branchen­spezifischen Umfeld, insbesondere Gesetzesvorhaben und politische Initiativen. * Erstellen Sie adressatengerechte Positionspapiere, Stellungnahmen etc. und entwickeln politische Handlungsempfeh­lungen. * Sie organisieren bereichsrelevante Arbeits-, Projektgruppen und Ihre Moderations­fähig­keiten bringen die Themen erfolgreich voran. * Sie planen, organisieren und überwachen fachbezogene Veranstaltungen. Sie bringen mit * Ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschul­studium (Wirtschafts-, Rechts- oder Politik­wissen­schaften bzw. ein vergleichbarer Abschluss). * Ein Grundverständnis für aktuelle Heraus­forderungen der Lebensver­sicher­ung. * Ausgeprägtes adressatenorientiertes Kommunikations- und Präsentations­vermögen in Deutsch und Englisch. * Berufserfahrung im Projektmanagement und eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise. * Kreatives und lösungsorientiertes Denken * Bereitschaft zu Dienstreisen und zur Teilnahme an bereichsrelevanten Veranstaltungen. * Erste Erfahrungen in der Verbands- und Gremienarbeit – doch kein Muss. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Es spielt keine Rolle, ob Sie Mann, Frau oder Divers sind, woher Sie kommen oder wie alt Sie sind. Auch wenn Ihr Lebenslauf – auf den ersten Blick – nicht perfekt auf alle unsere Anforderung­en passt, sind Sie vielleicht genau richtig bei uns! Für uns zählen Ihre Persönlichkeit und Ihr fester Wille, sich mit hohem Engagement, Ihrem Wissen und Ihrer Kreativität in unserem Team einzubringen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! bewerben Für Fragen wenden Sie sich gern an die Leiterin unserer Abteilung Altersvorsorge und Renten­politik, Ilka Houben, unter: 030/2020-5220 sowie per E-Mail unter: i.houben@gdv.de . Immer aktuell informiert: Website Weitere Informationen unter www.gdv.de Gesamtverband der Deutschen Ver­sicherungs­wirtschaft e. V., Wilhelmstr. 43 / 43G, 10117 Berlin

Mitarbeiter*in für den Bereich Deich- und Gewässerunterhaltung im Tiefbau­management Neuss

Favorit
Stadtverwaltung Neuss Neuss 24.02.2025

Jobbeschreibung

Die Stadt Neuss ist eine lebendige, wachsende und wirtschaftsstarke Groß­stadt mit 160.000 Einwoh­nerinnen und Einwohnern und größte kreis­ange­hörige Stadt Deutschlands. Neben ihrer tradi­tionsreichen Geschichte bietet sie Einwohner*in­nen und Besucher*innen ein lebens­wertes, modernes und zukunfts­orientiertes Umfeld mit zahl­reichen kulturellen Angeboten, vielen Freizeitmöglichkeiten und einer um­fassenden Infrastruktur. Mitarbeiter*in für den Bereich Deich- und Gewässerunterhaltung im Tiefbaumanagement Neuss * Kennziffer: 25.66.01 Vorstellungsgespräche: voraus­sichtlich in der KW 14 / 15 Arbeitszeit: Vollzeit 39 Wochenstunden (flexible Arbeitszeitmodelle sind grund­sätzlich möglich) Bezahlung: Entgeltgruppe 6 (3042 € – 3708 €) Befristung: unbefristet Besetzung: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Bewerbungsweg: vorzugsweise über karriere.neuss.de Wir suchen Sie (m/w/d) intern und extern zur Verstärkung für das Tief­bau­management der Stadt Neuss (TMN). Das Sachgebiet "Straßenbetrieb, Gewässerunterhaltung und Aufbruch­wesen" ist Teil der Abteilung "Straßen­bau, Straßen- und Gewässer­unter­haltung“ des Tiefbaumanagements der Stadt Neuss. Das TMN beschäftigt ca. 99 Mitarbeiter*innen in 4 Abteilungen. Sie werden Teil eines Teams von 3 Mitarbeiter*innen, das für die Unter­haltung der Deich­flächen, der Gräben und Gewässer sowie des Hoch­wasser­schutzes zuständig ist. Ihr Arbeitsplatz befindet sich auf der Moselstraße 25c, 41464 Neuss. Das bietet Ihnen die Stadt Neuss: Unsere verschiedenen Fortbildungs­angebote, eine E-Learning-Plattform und Aufstiegs­lehr­gänge ermöglichen Ihnen, Ihre persönliche und fachliche Weiterbildung in die eigene Hand zu nehmen. Wir fördern Ihre Work-Life-Balance durch diverse Betreuungsangebote und – soweit möglich – flexible Arbeitszeiten. Eine betriebliche Altersvorsorge, ein fünfzigprozentiger Zuschuss zum Deutschlandticket sowie ein vielfältiges Gesundheitsprogramm sind einige der Benefits, die Sie bei der Stadt Neuss erwarten. Das sind Ihre Aufgaben: * Durchführung der Deichmahd mit Geräteträgern (Rigitrac und AEBI), ferngesteuerten Mährobotern und Freischneidern * Mahd und Gehölzschnitt an Wirt­schafts­wegen * Gewässerreinigung / Siebereinigung * Wartung von Hochwasserschutz­einrichtungen * Einsatz innerhalb der Notdienste (Hochwasser-, Winter und Straßen­notdienst) Das bringen Sie mit: * Sie haben eine abgeschlossene 3-jährige Ausbildung im Tätigkeits­bereich der Gewässer­unterhaltung, Straßenunterhaltung, Fahrzeug- / Landmaschineninstandsetzung oder eine abgeschlossene 3-jährige Ausbildung zur Fachkraft für Agrarservice * Wünschenwert ist eine Qualifizierung als Landmaschinenfahrer*in * Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B, CE Für diese Stelle kommt es besonders auf die folgenden Kompetenzen an: * Sie sind gewillt, im Außendienst zu arbeiten (der Einsatz findet ganzjährig im Außenbereich statt) * Sie handeln sorgfältig, eigenständig und verantwortungsbewusst Merkmale wie ein gutes Ausdrucks­vermögen, Servicebewusstsein, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit stellen für unsere Arbeit eine Selbstverständlichkeit dar Hinweis für interne Bewerber*innen: Bitte senden Sie uns ein Anschreiben, einen Lebenslauf und Ihr/e Prüfungs­zeugnis/-urkunde zu. Im Rahmen der Erhöhung des Anteils an Frauen in Leitungsfunktionen und unter­repräsen­tierten Berufsbereichen bei der Stadt Neuss freuen wir uns besonders über Bewerbungen von Frauen und berücksichtigen diese nach Maßgabe des LGG NRW bevorzugt. Wir haben Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns über Ihre Bewerbung und wünschen Ihnen viel Erfolg! HIER BEWERBEN Fragen zum Verfahren: Nicole Appenroth Sachbearbeiterin A-Team +49 (0) 2131 90 2639 Lea Trappmann Sachbearbeiterin A-Team +49 (0) 2131 90 2610 Unter www.neuss.de bzw.karriere.neuss.de stehen für Sie weitere Infor­mationen zur "Modernen Arbeitgeberin Stadt Neuss" bereit. STADT NEUSS Personal- und Organisationsamt Markt 2 • 41460 Neuss

Trainee Management (m/w/d)

Favorit
Helios Kliniken GmbH Berlin 05.02.2025
Bau Chancengleichheit Deutsch Fachbereich Feedback Führung Geschäftsführer Gesundheit Junior Klinik Krankenhaus Management Manager Online Pflege Pflegedienst Praxis Projekt Projektmanagement Schulung

Jobbeschreibung

Fangen Sie mit uns was Neues an! Sie übernehmen gern Verant­wortung und wissen, was Sie können? Ihr Talent braucht die richtige Umgebung! Starten Sie mit uns, dem größten privaten Klinik­träger Deutsch­lands, in Ihre Zukunft! Sie wollen Klinik­geschäfts­führer:in werden? Dann steigen Sie ein in unser 2-jähriges Programm als Trainee Management (m/w/d) Stellennummer 0100_000088 Das erwartet Sie * Sie lernen das Krankenhaus­wesen von der Pike auf kennen und gewinnen über mehrere Hospitationsphasen einen spannenden Einblick in allen Bereichen des Krankenhauses * In mehrmonatigen Fach­einsätzen rotieren Sie durch verschiedene Kliniken in ganz Deutschland und arbeiten dort Hand in Hand mit den Geschäftsführer:innen * Ihnen begegnen vielfältigste Aufgaben, die in der Kranken­hauswelt Praxis sind und in der Schnittstelle verschieden­ster Fachbereiche liegen – z. B. Wirtschafts­planung, Bau-Projekte, Etablierung medizinischer Fach­abteilungen etc. * Sie entwickeln und erweitern Ihre Expertise in allen Belangen des Gesundheits­wesens, z. B. Effekte der Krankenhausreform, gesetz­liche Regelungen im Pflegedienst, Vergütung * Sie leiten Projekte und präsentieren deren Ergeb­nisse vor verschiedenen Gremien * Nach zwei Jahren sind Sie bestens qualifiziert, um anschließend in die Position Junior Manager:in Kranken­haus zu starten Das bringen Sie mit * Ein abgeschlossenes Studium mit betriebswirtschaftlicher, juristischer oder medizi­nischer Ausrichtung * Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift * Sie bringen erste Praxis­erfahrungen mit, bestenfalls im Projektmanagement und/oder im Krankenhaus­wesen, bspw. durch Praktika und Werkstudierenden­tätigkeit * Sie sind kommunikations­stark, verfügen über eine Hands-on-Mentalität und arbeiten gern im Team * Sie sind begeisterungsfähig, kreativ und zuverlässig * Sie sind hoch motiviert und verfügen über die Bereit­schaft, sich in kurzer Zeit fachlich wie menschlich weiterzuentwickeln * Die Bereitschaft innerhalb der 24 Monaten an 4–6 Orten deutschlandweit tätig zu sein Freuen Sie sich auf * 3.600,00 Euro brutto Monats­gehalt und 150,00 Euro netto Mietzuschuss * BahnCard 50 Business auch für die private Nutzung * 30 Tage Urlaub * Praxisorientiertes Lernen, direkt von erfahrenen Fach- und Führungskräften * Kompetenz über viele Kanäle: Fachseminare, Workshops & Soft-Skills-Trainings * Know-how-Zugang: Online-Lernplattformen, Fachbücher und div. Schulungsmaterialien * Durch ein 2-jähriges Entwick­lungsprogramm mit steigen­dem Anforderungslevel gehen Sie danach sicher in die Führungsebene * Regelmäßige, strukturierte Feedback- & Reflexions­einheiten Jetzt liegt es nur noch an Ihnen! Hier bewerben Kontakt Für weiterführende Informationen kontaktieren Sie bitte Karin Engelhardt, Zentraler Dienst Personal­gewinnung & -entwicklung, unter: +49 175 478 2610. Adresse: Helios Kliniken GmbH, Friedrichstraße 136, 10117 Berlin Helios ist der führende Klinik­träger in Europa. Die kollegiale und fach­über­greifende Zusam­men­arbeit und die schnelle Umsetzung von Inno­vationen garan­tieren unseren Patient:innen eine bestmög­liche Versorgung. Auf diese Weise entsteht ein einzig­artiger Raum für Ihre Kenntnisse, Talente, Ideen und Zukunft­spläne. Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermu­tigen wir insbesondere Menschen mit Behinderung, jeglicher geschlechtlichen Identität und Herkunft sich zu bewerben. helios-karriere.de

Mitarbeiter (w/m/div.) (IT)-Projektmanagement

Favorit
PKV Verband der Privaten Krankenversicherung e. V. Köln 18.03.2025

Jobbeschreibung

Die Private Kranken­ver­sicherung (PKV) ist mit über 35 Millionen Voll- und Zusatz­ver­siche­rten eine unver­zicht­bare Größe im deutschen Gesund­heits­wesen. DerVerband der Privaten Kranken­ver­sicherung e.V. gehört zu den Spitzenverbänden der deutschen Wirtschaft und vertritt die Interessen der Privaten Kranken­ver­sicherung und seiner Mitglieds­unter­nehmen. Verstärken Sie unser Team in Köln in Vollzeit (38h/Wo.) zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Mitarbeiter (w/m/div.) (IT)-Projektmanagement Das Projekt- und Prozessmanagement ist interner Dienstleister für den Verband und dessen Tochter- und Mitgliedsunternehmen. Die Projekte werden in enger Kooperation mit den Fachabteilungen und in Verantwortung des Projekt- und Prozessmanagements durchgeführt und sind häufig IT-bezogen. Ihre wesentlichen Aufgaben * Leitung der Projektteams inkl. externer sowie interner Dienstleister * Planung, Koordination und Steuerung von Projekten nach klassischen und hybriden Methoden * Projekt-Controlling, Reporting und Vertragsmanagement * Erhebung, Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen * Anforderungs- und Changemanagement * Testmanagement * Vertretung des Projektes nach außen, gegenüber dem Auftraggeber und innerhalb der eigenen Organisation Ihr Profil * Min. 5 Jahre Erfahrung im (IT)-Projektmanagement * Grundlegende Kenntnisse von Softwareentwicklungsprozessen * Bereitschaft sich in die technischen Rahmenbedingungen der Projekte einzuarbeiten * Gute Kenntnisse im Bereich des Projekt-Controllings (Fortschrittsbewertung, Budgetverfolgung, Ermittlung der KPI-Projektkennzahlen) * Gut strukturiert, analytisch, ergebnisorientiert * Hohe Problemlösungskompetenz, entscheidungs- und durchsetzungsfreudig * Freude an Herausforderungen sowie Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung * Verbindliches, freundliches Auftreten sowie hohe Kommunikations- und Präsentationskompetenz * Absolut zuverlässig, hohe Einsatzbereitschaft sowie die Fähigkeit, sich rasch in neue Themengebiete einzuarbeiten Unser Angebot * Fachlich herausfordernde, abwechslungsreiche Tätigkeit * Hoher Spielraum für eigene Ideen und die von Prozessen * Konstruktive und kollegiale Atmosphäre * Gelebtes Weiterbildungsangebot * flexibles Arbeitszeitmodell, Gleitzeit, Homeoffice-Option * Kostenloses Deutschlandticket * 30 Tage Urlaub * Zentral im Kölner Süden, moderne Architektur der Cologne Oval Offices (COO) Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung einschließlich Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem frühestmöglichen Eintrittstermin , nutzen Sie hierfür bitte unserBewerberportal: HIER BEWERBEN Verband der Privaten Kranken­versicherung e.V. Gustav-Heinemann-Ufer 74 c • 50968 Köln www.pkv.de

Operationstechnische Assistentin / OTA (m/w/d)

Favorit
Helios Kliniken Breisgau Hochschwarzwald GmbH Titisee-Neustadt 05.02.2025
Assistent Chancengleichheit Deutsch Dokumentation Einarbeitung Engagement Gesundheit Gynäkologie Innere Medizin Klinik Krankenhaus Medizin Neurologie Orthopädie Praxis Qualität Radiologie Teamfähigkeit Versorgung Weiterbildung

Jobbeschreibung

Fangen Sie mit uns was Neues an! Sie wissen, was Sie können? Ihr Talent braucht die richtige Umgebung! Starten Sie mit uns in Ihre Zukunft! Ab sofort suchen wir Sie als Gesundheits- und Krankenpfleger / OTA (m/w/d) Stellennummer 0117_000051 für unsere OP-Abteilung am Standort Helios Klinik Titisee-Neustadt. Das erwartet Sie * Vorbereitung und Nach­bereitung der Operationen * Instrumentieren während operativen Eingriffen * Enge interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen beteiligten Berufsgruppen (OP-Koordinator, Anästhesie­pflege, Anästhesisten und Operateure) * Durchführung der OP-Dokumentation * Weiterentwicklung von Arbeitsablaufmodellen sowie Sicherung der OP-Standards und der Qualität Das bringen Sie mit * Abgeschlossene Berufs­ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder zum Operations­technischen Assistenten (m/w/d) * Teamfähigkeit, Zuverlässig­keit und Engagement bei der Gestaltung und Opti­mierung von Arbeits- und Veränderungs­prozessen * Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung * Sie sind verantwortungsvoll und einfühlsam im Umgang mit unseren Patient:innen und deren Angehörigen * Gesetzlich notwendiger Nach­weis über Immunisierung gegen Masern Freuen Sie sich auf * Die Helios PlusCard: Eine durch Helios finanzierte Zusatzversicherung mit u. a. Wahlarztbehandlung bzw. Wahlärztinbehandlung im Falle eines Krankenhaus­aufenthalts in einer unserer Akutkliniken * Eine individuelle und umfassende Einarbeitung * Corporate Benefits (attraktive Preisnachlässe auf über 480 Topmarken), HanseFit und JobRad * Eine betriebliche Alters­vorsorge * Wir bieten Ihnen die Chance, umweltfreundlich zur Arbeit zu kommen – mit einem Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket Jetzt liegt es nur noch an Ihnen! Hier bewerben Kontakt Für erste Auskünfte steht Ihnen Frau Melanie Müller, unter der Telefonnummer07651 29 – 488 gerne zur Verfügung. Adresse: Helios Kliniken Breisgau Hochschwarzwald GmbH, Jostalstraße 12, 79822 Titisee-Neustadt Die Helios Klinik Titisee-Neustadt, ein Haus der Grund- und Regelversorgung mit 151 Planbetten und 400 Mitarbeiter:innen, ist ein Akademisches Lehrkranken­haus des Universitätsklinikums Freiburg. Die Klinik verfügt über die Abteilungen Innere Medizin, Neurologie, Allgemein- und Viszeralchirurgie, Unfall­chirurgie / Orthopädie, Gynäkologie / Geburtshilfe mit einem zertifizierten Brust­zentrum, sowie einer Anästhesie und Geriatrie. Am Haus befinden sich eine Dialysepraxis und eine onko­logische Zweigpraxis sowie eine Praxis für Radiologie mit CT und MRT. Jährlich werden über 8.000 stationäre und 12.700 ambulante Patient:innen behandelt. An unsere Klinik angeschlossen ist eine Kindertagesstätte für Kinder von null bis sechs Jahren. Helios ist der führende Klinik­träger in Europa. Die kollegiale und fach­über­greifende Zusam­men­arbeit und die schnelle Umsetzung von Inno­vationen garan­tieren unseren Patient:innen eine bestmög­liche Versorgung. Auf diese Weise entsteht ein einzig­artiger Raum für Ihre Kenntnisse, Talente, Ideen und Zukunft­spläne. Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermu­tigen wir insbesondere Menschen mit Behinderung, jeglicher geschlechtlichen Identität und Herkunft sich zu bewerben. helios-karriere.de

Beikoch (m/w/d) in Teilzeit (20 Std./Woche)

Favorit
Stadtwerke Marburg GmbH Marburg 18.03.2025
Ausbildung Berufserfahrung Deutsch Erfahrung Gehalt Jobrad Jobticket Kommunikation Personalwesen Reinigung Schulung Schulungen Selbstständig Tarifvertrag Teilzeit Unternehmen Vergütung Weiterbildung

Jobbeschreibung

Die Stadtwerke Marburg sind ein kunden­orientiertes Dienstleistungs­unternehmen mit den Sparten Strom, Wärme, Gas, Wasser, Abwasser, Nahverkehr und Kommunikations­dienstleistungen. Wir beschäftigen in der Unternehmens­gruppe über 600 Mitarbeiter*innen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Beikoch (m/w/d) in Teilzeit (20 Std./Woche) Zu Ihrem Aufgabengebiet gehören u. a.: * Zubereitung von kalten und warmen Speisen * Verkauf und Ausgabe der Speisen * Unterstützung bei der Erstellung von Speiseplänen und bei Bestellungen * Spül- und Reinigungsarbeiten Wir bieten: * Geregelte Arbeitszeiten (5-Tage-Woche, Montag-Freitag) * Einen krisensicheren Job mit sinnvollen Tätigkeiten * Eine teamorientierte Arbeitsatmosphäre in einem breiten Tätigkeitsspektrum * Arbeitsplatzbezogene Weiterbildungen und Schulungen * Eine Vergütung nach Tarifvertrag (TV-V) einschließlich betrieblicher Altersvorsorge * Betriebskantine, Parkplätze vor Ort sowie eine direkte ÖPNV-Anbindung, Jobticket für das gesamte RMV-Gebiet, Jobrad-Leasing und weitere attraktive Sozialleistungen Ihr Profil: * Erfahrung in der Gemeinschaftsverpflegung sind wünschenswert * Eine abgeschlossene Ausbildung als Beikoch (m/w/d), alternativ mehrjährige entsprechende Berufserfahrung * Kenntnisse der gültigen Hygienevorschriften * Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift * PC-Kenntnisse * Nachweis über die Belehrung nach dem Infektionsschutzgesetz (IfSG) * Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Pünktlichkeit * Team- und Kommunikationsfähigkeit Die Stadtwerke Marburg haben frauen- und familien­freundliche Personal­maßnahmen zu ihrem Unternehmens­ziel erklärt. Wir fordern daher ausdrücklich auch Frauen auf, sich zu bewerben. Schwer­behinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Auf Ihre Bewerbungs­unterlagen inklusive frühest­möglichem Eintritts­termin und Ihrer Gehalts­vorstellung freuen wir uns. Bewerbungs­frist: 11. April 2025 Stadtwerke Marburg GmbH, Personalwesen, Am Krekel 55, 35039 Marburg, Telefon (06421) 205-248. Bitte nutzen Sie unser Bewerbungsportal . Internet: www.stadtwerke-marburg.de

Oberarzt Onkologie (m/w/d)

Favorit
Helios Klinikum Meiningen GmbH Meiningen 13.03.2025
Ausbildung Berufserfahrung Chancengleichheit Chefarzt Durchsetzungsvermögen Engagement Entwicklung Fortbildung Gesundheit Hämatologie Innere Medizin Integrität Kinderbetreuung Klinik Klinikum Krankenhaus Medizin Oberarzt Onkologie Projekt

Jobbeschreibung

Fangen Sie mit uns was Neues an! Mit Ihnen werden wir die Besten sein: Haben Sie den Mut, mit uns die Zukunft zu gestalten! Für unsere Klinik für Hämatologie und Onkologie am Standort Meiningen suchen wir einen Oberarzt (m/w/d) Stellennummer 1117_000012 Das erwartet Sie * Oberärztliche Tätigkeit in der Klinik für Hämatologie und Onkologie * Eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einer Klinik mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen * Ausbildung und Anleitung der Ärztinnen und Ärzte in Weiterbildung in Zusammenarbeit mit dem Chefarzt * Mitarbeit am Aufbau und der konzeptionellen Weiterentwicklung der Abteilung Das bringen Sie mit * Abgeschlossene Fachärzt:innenweiterbildung Innere Medizin, Hämatologie und Onkologie * Relevante Berufserfahrung im oben genannten Tätigkeitsbereich * Hands-on-Mentalität, Integrität und Teamorientierung sowie ein offenes und souveränes Auftreten * Hohes Verantwortungsbewusstsein, Engagement und Durchsetzungsvermögen sowie organisatorisches Geschick * Offenheit für neue Projekte rundet Ihr Profil ab * Gesetzlich notwendiger Nachweis über die Immunisierung gegen Masern Freuen Sie sich auf * Eine herausragende Plattform für fachlichen Austausch und Vernetzung * Entwicklungsmöglichkeiten durch eine Vielzahl an Fortbildungsangeboten unserer Kliniken oder der Helios Akademie * Unterstützung bei der Fallverschlüsselung durch ein engagiertes DRG-Abrechnungsteam * Die Helios PlusCard: Eine durch Helios finanzierte Zusatzversicherung mit u. a. Wahlarztbehandlung bzw. Wahlärztinbehandlung im Falle eines Krankenhausaufenthalts in einer unserer Akutkliniken * Unterstützung bei der Suche einer Wohnung, Kinderbetreuungsplätzen bzw. Schulen Jetzt liegt es nur noch an Ihnen! Hier bewerben Kontakt Bei Fragen wenden Sie sich gerne an den Chefarzt der Klinik für Hämatologie und Onkologie, Herrn Dr. med. Sebastian Dornaus, Telefon: +49 3693 90-21235, E-Mail:sebastian.dornaus[at]helios-gesundheit.de oder an unsere Personalleitung, Frau Patricia Reinhard, Telefon: +49 3693 90-1062, E-Mail:patricia.reinhard[at]helios-gesundheit.de . Adresse: Helios Klinikum Meiningen GmbH, Bergstraße 3, 98617 Meiningen Das Helios Klinikum Meiningen ist als Akademisches Lehrkrankenhaus des Universitätsklinikums Jena die führende Gesundheitseinrichtung in Südthüringen und versorgt mehr als 60.000 Patient:innen jährlich in exzellenter medizinischer und pflegerischer Qualität. Das Klinikum sichert als Krankenhaus der Schwerpunktversorgung, mit 16 Fachgebieten, die Behandlung von Patient:innen regional und überregional in nahezu allen medizinischen Bereichen ab. Helios ist der führende Klinik­träger in Europa. Die kollegiale und fach­über­greifende Zusam­men­arbeit und die schnelle Umsetzung von Inno­vationen garan­tieren unseren Patient:innen eine bestmög­liche Versorgung. Auf diese Weise entsteht ein einzig­artiger Raum für Ihre Kenntnisse, Talente, Ideen und Zukunft­spläne. Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermu­tigen wir insbesondere Menschen mit Behinderung, jeglicher geschlechtlichen Identität und Herkunft sich zu bewerben. helios-karriere.de

IT-Systemelektroniker / Fachinformatiker (w/m/d) IT Service / IT Support

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Helmholtz-Zentrum Berlin für Materialien und Energie GmbH Berlin 12.03.2025
App Ausbildung Beratung Deutsch Diversität Dokumentation Energie Engagement Englisch Entwicklung Erfahrung Fortbildung Gleitzeit Hardware IT-Support Management Nachhaltigkeit Service Smartphone Software

Jobbeschreibung

IT-Systemelektroniker / Fachinformatiker (w/m/d) IT Service / IT Support Kennziffer: IT 2025/4 Die Abteilung Frontoffice und Helpdesk ist für den IT-Support unserer 3000 PC-Arbeitsplätze im Helmholtz-Zentrum Berlin (HZB) an den Standorten Wannsee und Adlershof verantwortlich. Als Mitglied unseres IT-Service Teams bist Du erste Ansprechperson für Mitarbeitende bei IT-Problemen und stehst täglich abwechslungsreichen Aufgaben gegenüber. Wir suchen Dich als engagierte*n IT-Support Mitarbeiter*in zum 01.06.2025 am Campus in Berlin-Wannsee. Deine Aufgaben * Erstinstallation und Inbetriebnahme von PC-Arbeitsplätzen und mobilen Endgeräten (Smartphones, Tabletts etc.) * Installation und Konfiguration weiterer Software und Apps in Rücksprache mit dem Anwender * Dokumentation aller Arbeitsschritte im Client-Management-System * Fehlersuche, -eingrenzung und -beseitigung an den PC-Arbeitsplätzen und mobilen Endgeräten * Unterstützung der Anwender bei Problemen und im Umgang mit der Software Dein Profil * Ausbildung als IT-Systemelektroniker*in, Fachinformatiker*in für Systemintegration oder gleichwertige Kenntnisse und Fähigkeiten aufgrund mehrjähriger beruflicher Tätigkeit im o. g. Aufgabenspektrum * Sehr gute Kenntnisse im Bereich Systemarchitektur, Hardware und Betriebssysteme (insbesondere im Bereich MS Windows) * Sehr gute Kenntnisse im Bereich Smartphone und Tablett und deren Betriebssysteme (Schwerpunkt iOS und Android) * Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und gute Englischkenntnisse * Erfahrungen und Kenntnisse im IT-Servicemanagement gemäß ITIL Unser Angebot * Chance, gemeinsam mit internationalen Spitzenforscher*innen Beitrag zur Entwicklung neuartiger Materialien und technologischer Lösungen für klimaneutrale Zukunft zu leisten * Engagement für Diversität und Nachhaltigkeit durch inklusive Arbeitsumgebung, Förderung von Diversitätssensibilität sowie Umsetzung nachhaltiger und klimaneutraler Maßnahmen * Weiterentwicklungsmöglichkeiten und Fortbildungsangebote * attraktive Vergütung durch Bezahlung nach TVöD Bund * 30 Tage Urlaub/Jahr * umfangreiche Zusatzleistungen, wie betriebliche Altersvorsorge (VBL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job sowie Betriebssportangebote * gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch Beratungsangebote zu Familie und Beruf und flexiblen Arbeitszeitmodellen: Gleitzeit, Teilzeit, hybrides Arbeiten * und ein Team, das sich auf Dich freut! Der Arbeitsvertrag ist unbefristet. Die Bezahlung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-Bund). Wir bekennen uns ausdrücklich zur Vielfalt in unserer Arbeitskultur und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit verschiedenen Hintergründen. Chancen­gleichheit und die berufliche Förderung von Frauen haben wir uns zum Ziel gesetzt. Deshalb sind wir an Bewerbungen von Frauen sehr interessiert. Menschen mit Schwer­behinderung werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über unser Bewerbungsmanagementsystem bis08.04.2025. Aus datenschutzrechtlichen Gründen können wir Bewerbungen, die uns auf anderen Wegen (z. B. per E-Mail oder Post) erreichen, leider nicht im Bewerbungsverfahren berücksichtigen. Helmholtz-Zentrum Berlin für Materialien und Energie GmbH Hahn-Meitner-Platz 1, 14109 Berlin www.helmholtz-berlin.de ➜ HIER BEWERBEN! Der Klimawandel stellt die Welt vor große Herausforderungen. Am Helmholtz-Zentrum Berlin erforschen wir Materialien für eine klimaneutrale Zukunft. 1200 Mitarbeitende aus aller Welt arbeiten am HZB gemeinsam an diesem Ziel. Komm zu uns und unterstütze uns dabei! Mehr auf unserer Webseite . Folg uns auch auf unseren Social-Media-KanälenLinkedIn ,X ,Instagram oder besuch unserenYoutube-Kanal . KONTAKT Danilo Seidler +4930806242572 danilo.seidler@helmholtz-berlin.de IMPRESSUM & Datenschutz

Psychologe (w/m/d) in Erfurt gesucht! (m/w/d)

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Deutsches Personalinstitut - DPI GmbH Erfurt 07.03.2025
Ausbildung Belastbarkeit Beratung Bildung Deutsch Erfahrung Flexibilität Gehalt Handel Handwerk Industrie Klinik Kommunikation Psychologie Studium Teilzeit Unternehmen Vollzeit Zeugnisse

Jobbeschreibung

Unternehmen Die Deutsche Personalinstitut - DPI GmbH versteht sich seit zehn Jahren als fachlich kompetenten zertifizierten Dienstleister im Bereich der Personalberatung, unter anderem für Industrie- und Handwerksunternehmen, Bildungsträger und Dienstleister. Derzeit suchen wir im Auftrag unseres Kunden in Erfurt in Vollzeit einen Psychologe (w/m/d) Arbeitszeit: Montag - Freitag jeweils von 08:00 - 17:00 Uhr incl. 1 Stunde Pause Psychologe (w/m/d) in Erfurt gesucht! (m/w/d) * Erfurt * Teilzeit Aufgaben * Durchführung von Explorations-, Beratungs- sowie Kriseninterventionsgesprächen * Erarbeitung einer neuen beruflichen Perspektive * Erstellung arbeits-/klinisch-psychologischer Berichte * Ausführung und Auswertung psychologischer Testverfahren und Facherprobungen * Realisierung von Stressmanagementverfahren und lösungsorientierten Beratungsangeboten * Zusammenarbeit mit externen Kooperationspartnern (z. B. Ausbildungsbetriebe, Kostenträger, soziale Einrichtungen, Kliniken) Anforderungen * Ein abgeschlossenes Studium der Psychologie oder ähnliche Studiengänge * Einfühlungsvermögen, Kommunikationsfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit * Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen * Kundenorientiertes und unternehmerisches Denken und Handeln * Erfahrung im Berichtswesen wünschenswert Wir bieten Unser Kunde bietet Ihnen: * Ein attraktives Gehalt * Eine anspruchsvolle, verantwortungsvolle Tätigkeit mit großem Handlungsspielraum * Eine kollegiale Firmenkultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen * Vielfältige und spannende Einbringungsmöglichkeiten Interesse geweckt? … dann bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil des kompetenten Teams unseres Kunden. Info zur Bewerbung: Erforderliche Anlagen der Bewerbung sind: * Anschreiben mit Gehaltswunsch und möglichem Beginn Lebenslauf, idealerweise mit Bewerbungsbild * Bitte alle Zeugnisse inkl. Abiturzeugnis, Studien-/Ausbildungsabschlüsse, Arbeitszeugnisse usw. * Ihre Bewerbung senden Sie uns vorzugsweise per Mail an bewerbung@deutsches-personalinstitut.de zu. Bitte beachten Sie, dass Ihre Bewerbung in einer PDF-Datei zusammengefasst ist und eine Maximalgröße von 5 MB nicht übersteigt. Unvollständige Unterlagen bzw. unvollständige Dateianhänge können leider nicht berücksichtigt werden. Mit Einreichung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass Ihre personenbezogenen Daten verarbeitet und Ihre Dokumente zum Zwecke der Bewerbung auf diese Stelle an unseren Kunden weitergeleitet werden. HIER BEWERBEN Ansprechpartner*in: Viola Kiel Telefon 0361 66340851 • E-Mail bewerbung@deutsches-personalinstitut.de Deutsches Personalinstitut - DPI GmbH Ottostraße 35 • 99092 Erfurt

Leitung des Psychologischen Dienstes

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Barmherzige Brüder Klinikum St. Elisabeth Straubing GmbH Straubing 06.03.2025
App Beratung Berufserfahrung Diplom Klinik Klinikum Leitung Master Online Psychologie Psychotherapeut Teilzeit Vergütung Vollzeit Weiterbildung

Jobbeschreibung

Barmherzige Brüder Klinikum St. Elisabeth Straubing GmbH -- Leitung des Psychologischen Dienstes #jobtempl *, body {margin: 0; padding: 0; border-style: none; } #jobtempl p, #jobtempl a, #jobtempl li, #jobtempl h1, #jobtempl h2, #jobtempl h3, #jobtempl h4, #jobtempl h5, #jobtempl sub, #jobtempl super {font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 13px; color: #282828; line-height: 1.3em; font-weight: 400; } #jobtempl #wrapper {width: 100%; max-width: 700px; margin-top: 15px; margin-right: auto; margin-bottom: 15px; margin-left: auto; box-shadow: 0 0 5px #000000; border-bottom: 25px solid #00b4e3; } #jobtempl .inner {padding-top: 35px; padding-right: 5%; padding-left: 5%; } #jobtempl .header {width: 100%; height: auto; } #jobtempl #logo {padding-left: 5%; padding-top: 15px; padding-bottom: 15px; max-width: 400px; } #jobtempl h1 {font-size: 18px; font-weight: 700; padding-top: 10px; padding-bottom: 25px; line-height: 1.7em; color: rgb(0, 0, 0); text-align: left; } #jobtempl .h1big {font-size: 35px; line-height: 40px; } #jobtempl .dunkelblau {padding-top: 10px; padding-bottom: 10px; padding-right: 5%; padding-left: 5%; background-color: #0063af; } #jobtempl .hellblau {background-color: #00b4e3; height: 20px; } #jobtempl .adresse {position: relative; } #jobtempl h2 {font-size: 24px; line-height: 1.1em; color: #FFFFFF; } #jobtempl h3 {padding-bottom: 3px; font-weight: 700; line-height: 1.1em; } #jobtempl p {padding-bottom: 15px; } #jobtempl img {border-width: 0; vertical-align: bottom; } #jobtempl ul {padding-bottom: 15px; padding-left: 20px; list-style-image: url(r0.png); } #jobtempl ul ul {padding-bottom: 0; padding-left: 15px; list-style-type: circle; } #jobtempl li {padding-bottom: 2px; } #jobtempl .left {width: 60%; float: left; } #jobtempl .clearer {clear: both; } #jobtempl .no-wrap {white-space: nowrap; } #jobtempl .siegel {width: 12%; height: auto; position: absolute; right: 0; bottom: 12px; } #jobtempl .siegel_hospital {width: 13%; height: auto; position: absolute; right: 18%; bottom: 12px; } #jobtempl a {text-decoration: none; } #jobtempl b, #jobtempl strong {font-weight: 700; } #jobtempl a:hover {text-decoration: underline; } #jobtempl .ld_header {border: rgb(255, 252, 25, 1.00) solid 4px; width: 99%; height: auto; } @media (max-width: 715px) { #jobtempl #wrapper {margin: 0; box-shadow: none; border-style: none; } } @media (max-width: 480px) { #jobtempl #logo {max-width: 200px; } } @media print { } Freie Plätze für Profis mit Herz. Wir suchen zum nächstmöglichen Termin eine Leitung des Psychologischen Dienstesin Vollzeit oder Teilzeit (mindestens 70 %) Das Klinikum St. Elisabeth in Straubing ist akadel­misches Lehrl­krankenhaus der Techl­nischen Universität München. Mit 475 Planbetten sind wir das größte katholische Krankenl­haus in Niederbayern. Elf Haupt­fach­abteilungen, mehrere spezial­lisierte Bereiche, rund 20 medizinische Zentren, das ambul­lante MVZ sowie unser NAW- und RTH-Standort mit der höchsten Notfall­versorgungsl­stufe machen uns zu einem interesl­santen und viell­seitigen Arbeitgeber – dem größten unserer Stadt. Rund 1.700 Mitl­arbeitende engagieren sich bei uns für circa 25.000 stationäre und 53.000 ambul­lante Patient*innen im Jahr. Wir sind eines von sechs Kranken­häusern im Verbund der Barml­herzigen Brüder Bayerns. Zu Ihren Aufgaben gehören unter anderem: Leitung des psychologischen Teams Gestaltung des psychologischen und psychoonkologischen Angebots der Klinik Psychologische Unterstützung, Begleitung und Beratung von Menl­schen bei der Anl­passung an veränderte Lebensl­situationen, insbesondere bei einer Krebserkrankung Teilnahme an interdisziplinären Teambesprechungen und interl­professionelle Zusammenl­arbeit Ihr Profil: Hochschulabschluss (Diplom / Master) als Psychologe/-in mit dem Schwerpunkt „Klinische Psychologie“ Approbation als Psychologische/r Psychotherapeut/in Weiterbildung in Psychoonkologie (nach DKG-Kriterien zertil­fiziert) und Berufs­erfahrung in der Arbeit mit onkologischen Patient*innen Berufserfahrung / Weiterbildung im Bereich der Geriatrie, Geronto- oder Neuro­psychologie oder Trauma­therapie wünschenswert, jedoch keine Bedingung Freude an kommunikativem, eigenverantwortlichem und engagiertem Arbeiten Identifikation mit den Zielsetzungen eines christ­lichen Krankenl­hauses Wir bieten: Einen interessanten Arbeitsplatz in einem motivierten, aufgeschlosl­senen Team und einem zukunfts­orientierten Klinikum Ein abwechslungsreiches und anspruchsl­volles Aufgabenl­gebiet Kontinuierliche Weiterbildungsl­möglichkeiten Attraktive Vergütung nach AVR mit vielen Soziall­leistungen und Benefits Wir freuen uns auf Bewerbungen von Personen jeglichen Geschlechts. Bitte bewerben Sie sich über unser Onlineportal. Klinikum St. Elisabeth Straubing GmbH Daniel Albus, Klinikumsmanager Tel. 09421 710-1014 St.-Elisabeth-Straße 23 94315 Straubing

Sachbearbeiter/in (m/w/d) für die Finanzverwaltung

Favorit
Gemeinde Kriftel Kriftel 03.03.2025
Abfallwirtschaft Ausbildung Beratung Büro Debitoren Entgelt Erfahrung Fachbereich Finanzen Gemeindeverwaltung Gleitzeit Homeoffice Jahressonderzahlung Kommunikation Leistungsentgelt Organisation Organisationstalent Qualifikation Rechnung Sachbearbeiter

Jobbeschreibung

Die Gemeinde Kriftel ist mit 11.500 Einwohnern eine kleinere Kommune in der dynamischen Rhein-Main-Region. Mit dem besonderen Mix aus ländlicher Struktur (Obstgarten des Vorder­taunus), regem Vereinsleben und einem breit gefächerten Schulangebot ist Kriftel ein beliebter Wohnort für Familien und ein gefragter Wirtschafts­standort. Die Gemeindeverwaltung Kriftel sucht zum nächst­möglichen Zeitpunkt eine/einen Verwaltungsfachangestellte/n, kaufm. Sachbearbeiter/in (m/w/d) für die Finanzverwaltung Schwerpunkte des Aufgabengebietes sind: * Stammdatenpflege der Kreditoren / Debitoren sowie interne Unterstützungs­leistungen im digitalen Rechnungs­workflow * Offene-Posten-Verwaltung und direkte Abstimmung mit den Kreditoren / Debitoren * Übernahme verwaltungsmäßiger Routine­aufgaben für die Steuer­Verwaltung und der Gemeindekasse * Unterstützung bei der Organisation und Abwicklung der Abfallwirtschaft * lösungsorientierte Beratung und Auskunfts­erteilung für Bürgerinnen und Bürger Wir erwarten: * eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungs­fachangestellte/r (m/w/d) oder eine vergleich­bare Qualifikation * möglichst Erfahrung im Bereich der kommunalen Finanzen * Freude am Umgang mit Bürgerinnen und Bürgern * gute Team- und Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick * Arbeitssorgfalt und Organisationstalent * gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen * gute PC-Kenntnisse Wir bieten: * eine unbefristete und abwechslungsreiche Tätigkeit in Voll- oder Teilzeit * Vergütung entsprechend der Qualifikation bis zu Entgeltgruppe 8 TVöD * einen modernen Büroarbeitsplatz mit elektronischer Aktenführung * alle im öffentlichen Dienst üblichen Sonder­zahlungen (Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, betriebliche Altersvorsorge) * Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch familienfreundliche Arbeitszeiten (Gleitzeit) * Angebote für Homeoffice * kostenfreies Premium-Job-Ticket für das gesamte RMV-Verbundgebiet * gute Verkehrsanbindung und kostenlose Parkplätze * vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten * freien Eintritt in das Krifteler Freibad Sind Sie interessiert? Dann bewerben Sie sich bis zum 28. März 2025 über unser Bewerbungsportal aufwww.kriftel.de . Fragen beantworten Ihnen vorab gerne: * Frau Jutta Kuchenbrod, Personalamt, Tel. 06192/4004-55, E-Mail: personal@kriftel.de * Tobias Guldner, Fachbereichsleiter, Tel. 06192/4004-33

Kundenberater (d/m/w) Programmkredite

Favorit
Landwirtschaftliche Rentenbank AöR Frankfurt am Main 28.02.2025
Ausbildung Deutsch Dienstreise Energie Flexibilität Flexible Arbeitszeit Gesundheit Kundenakquise Kundenberatung Management Mentoring Mobilität Onboarding Projekt Reisebereitschaft Schulung Schulungen Studiengang Tarifvertrag Teamfähigkeit

Jobbeschreibung

Bewirb dich jetzt. Bewirb dich jetzt. Gestalte die Zukunft der Agrar- und Ernährungs­wirtschaft. Ihre Vielfalt wird dich begeistern: sie ist Lebens­mittel­produ­zentin, liefert erneuer­bare Energie und küm­mert sich um den Erhalt natür­licher Ressour­cen. Dyna­mi­scher Wandel ist dafür unver­zichtbar. Dafür brauchen wir Men­schen mit Visionen und Mut. Freue dich auf die Arbeit in einer Transfor­mations­bank, in der du nach­haltige Inves­titio­nen und inno­vative Projekte voran­bringen kannst. Wir fördern mit staat­lichem Auftrag die "grüne Branche" in Deutsch­land – werde ein wert­voller Teil unseres Teams! Dein Start als Kundenberater (d/m/w) Programm­kredite * Frankfurt am Main * Vollzeit * unbefristet So wächst dein Erfolg Du möchtest Verantwortung übernehmen, dein Know-how im Kundenmanagement einbringen und den Vertrieb unseres Produktportfolios nachhaltig mitgestalten? Bei uns findest du eine abwechs­lungsreiche Aufgabe, bei der du deine vertrieblichen und beratenden Fähigkeiten voll entfalten kannst. * Du bringst dich aktiv in unsere vertrieblichen Aktivitäten ein und gestaltest diese gemeinsam mit uns * Du bearbeitest im Team sowohl neue als auch bestehende Förderdarlehen und trägst so zu deren erfolgreicher Umsetzung bei * Du berätst unsere Kunden und Geschäftspartner zu unserem Produktportfolio, führst Schulungen zu unseren Förderprogrammen durch und bist ein kompetenter Ansprechpartner für Banken sowie landwirtschaftliche Betriebe – stets sicher und professionell auf Augenhöhe So wächst unsere Begeisterung * Du verfügst über eine bankfachliche Ausbildung oder hast einen betriebswirt­schaftlichen Studiengang absolviert * Du bist erfolgsorientiert und konntest dein Vertriebstalent bereits erfolgreich in der Kundenakquise unter Beweis stellen * Deine starke Affinität für den Umgang mit Menschen und deine Freude am Austausch zeichnen dich aus. Du überzeugst durch Eigen­initiative, Teamfähigkeit und ein sicheres, verbindliches Auftreten sowie Kommuni­kations­geschick * Du besitzt die Fähigkeit zur Kundenberatung und hast ein gutes Verständnis für die Strukturen und Ent­scheidungs­­wege in einer Bank * Reisebereitschaft und Flexibilität, auch für längere Dienstreisen sind für dich kein Problem So fördern wir dein Jobklima * Dich erwarten abwechs­lungs­reiche und verantwor­tungsvolle Aufgaben mit Raum zum Gestalten in einem Umfeld auf Inno­vationskurs * Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten ermöglichen dir Beruf & Privatleben zu vereinen * Freu dich auf 30 Tage Jahresurlaub – Heiligabend und Silvester sind zusätzlich frei * Erhalte ein attraktives Vergütungspaket mit zahlreichen Benefits, wie z. B. einem Fitness­studiozuschuss. Dabei richten wir uns nach dem Tarifvertrag der öffentlichen Banken * Wir fördern nachhaltige Mobilität durch Übernahme des Deutschland­tickets (58 Euro brutto). Außerdem bieten wir dir überdachte und gesicherte Stellplätze für dein Fahrrad * Mentoring und Weiterbildung – ganz nach deinem individuellen Bedarf * Vertraue auf betriebliche Altersvorsorge als Wurzel für morgen * Deine Gesundheit liegt uns am Herzen. Daher bieten wir vielfältige Betriebssport­gruppen, eine Kooperation mit einem Dienstleister für Lebenslagen­beratung sowie ein Betreuungs­angebot für Kinder und Angehörige * Es erwartet dich täglich frisch gekochtes Essen in unserer eigenen Kantine, übrigens eine der besten in FFM * Damit dein Onboarding optimal gelingt, wirst du in deinen ersten Monaten durch einen Paten oder eine Patin begleitet Jetzt den Wandel in die Hand nehmen und den Job ernten. Ricardo Niehaus hält dir das Feld frei. Dein Ansprech­partner Ricardo Niehaus E-Mail ricardo.niehaus@rentenbank.de Bewirb dich jetzt. Landwirt­schaftliche Rentenbank Abteilung People Management | Postfach 10 14 45 | 60014 Frankfurt am Main www.rentenbank.de

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (m/w/d) für die Buchhaltung

Favorit
Hochschule Weihenstephan-Triesdorf Freising 26.02.2025
Abschluss App Ausbildung Beratung Buchhaltung Büro Coaching Entgelt Erfahrung Fortbildung Gehalt Gesundheit Gesundheitsmanagement Gleitzeit Homeoffice MS Office Online Organisation Professor Prüfung

Jobbeschreibung

Hochschule Weihenstephan-Triesdorf -- Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (m/w/d) für die Buchhaltung #jobtempl * {margin: 0; padding: 0; } body {background-color: #FFFFFF; padding-top: 25px; padding-bottom: 25px; margin-bottom: 25px; margin-top: 25px; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 12px; line-height: 16px; font-weight: 300; } #jobtempl #wrapper {font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 12px; line-height: 16px; color: #79B928; text-align: left; max-width: 600px; width: 100%; border: #79B928 solid 1px; background-color: #FFFFFF; margin: auto; } #jobtempl .inner {padding-top: 15px; padding-left: 3.5%; padding-right: 3.5%; position: relative; } #jobtempl .header {background-color: #79B928; } #jobtempl p {padding-bottom: 20px; text-align: justify; color: #000000; font-size: 13px; line-height: 17px; font-weight: 300; font-variant: normal; } #jobtempl h1 {text-align: left; font-size: 14px; line-height: 18px; font-weight: 700; color: #000000; text-transform: uppercase; margin-bottom: 20px; } #jobtempl .h1big {font-size: 18px; line-height: 22px; font-weight: 700; color: #79B928; text-transform: uppercase; } #jobtempl h3 {padding-bottom: 2px; color: #000000; font-size: 13px; line-height: 17px; font-weight: 700; font-variant: normal; } #jobtempl .einleitung {font-weight: 600; color: #FFF; margin-left: 250px; margin-bottom: 70px; } #jobtempl .logo {padding-left: 5%; padding-top: 30px; padding-bottom: 30px; } #jobtempl .tumcs {padding-top: 30px; padding-bottom: 30px; float: right; } #jobtempl .adresse {margin-right: 250px; margin-top: 10px; } #jobtempl .auszeichnung {position: absolute; bottom: 20px; right: 5%; } #jobtempl ul {font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 13px; line-height: 17px; font-weight: 300; text-align: left; margin-bottom: 20px; margin-left: 15px; color: #000; } #jobtempl ol {font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 13px; line-height: 17px; font-weight: 300; text-align: justify; margin-bottom: 20px; margin-left: 15px; color: #000; list-style-type: decimal; } #jobtempl li {margin-bottom: 2px; } #jobtempl ul ul {margin-bottom: 0; } #jobtempl ol ol {margin-bottom: 0; } #jobtempl .keinumbruch {white-space: nowrap; } #jobtempl .kennziffer {font-size: 14px; line-height: 18px; font-weight: 700; margin: -15px 0 20px 20px; color: #000000; padding: 0; } #jobtempl ol ol {list-style-type: lower-alpha; padding-bottom: 0; } #jobtempl .gruen {color: #79B928; text-decoration: none; font-weight: 700; font-variant: normal; font-style: normal; } #jobtempl a {text-decoration: none; color: #FFF; } #jobtempl b, #jobtempl strong {font-weight: 700; } #jobtempl a:hover {text-decoration: underline; } #jobtempl .homepage {float: left; padding-left: 5%; padding-top: 20px; padding-bottom: 5px; } #jobtempl .weiss {color: #FFF; } #jobtempl .slogan {float: right; } #jobtempl .abschluss {background-color: #79B928; } #jobtempl .kleinbuchstaben {text-transform: none; font-size: 14px; line-height: 18px; font-weight: 700; color: #000; } #jobtempl img {border-width: 0; vertical-align: bottom; } #jobtempl .clearer {clear: both; } @media (max-width: 615px) { #jobtempl #wrapper {margin: 0; box-shadow: none; border-style: none; } #jobtempl *, body {margin: 0; padding: 0; } } @media (max-width: 550px) { #jobtempl .auszeichnung {position: static; margin-bottom: 20px; } #jobtempl .adresse {margin-right: 0; margin-top: 15px; } #jobtempl .slogan {width: 80%; height: auto; } } @media (max-width: 400px) { #jobtempl .slogan {width: 100%; height: auto; } #jobtempl .logo {width: 90%; height: auto; } } @media print { #jobtempl #wrapper {box-shadow: none; } } Applied Sciences for Life – in diesem Sinne verfügt die Hochschule Weihenstephan-Triesdorf über ein einzigartiges, alle Lebens­grundlagen umfassendes Fächer­spektrum. Über 700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie 156 Professorinnen und Professoren sind an vier Standorten (Freising, Triesdorf, Straubing, Schlachters) beschäftigt und arbeiten gemeinsam an einer nach­haltigen Zukunft. In der Finanzabteilung, Campus Weihenstephan (Freising), ist folgende Vollzeit­stelle zu besetzen: Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (m/w/d) für die Buchhaltung Kennziffer M818-ZA2 Die Stelle ist auf die Dauer von zwei Jahren befristet. Die Befristung erfolgt nach § 14 Abs. 2 Teilzeit- und Befristungs­gesetz. Eine Befristung ist demnach grund­sätzlich nicht mehr zulässig, wenn bereits ein Arbeits­verhältnis mit dem Freistaat Bayern bestanden hat. Ihr Aufgabengebiet: Prüfung, Kontierung und Erfassung eingehender Belege und Rechnungen Verarbeitung der von den Organisations­einheiten erstellten Annahme- und Auszahlungs­anordnungen im Buchhaltungs­system (HIS-FSV) Berücksichtigung von steuer­lichen Sach­verhalten im Rahmen der Verbuchung Unterstützung bei der Beratung zu Buchungs- und Buch­haltungs­themen sowie u. a. zur Bewirtungs­richtlinie und zu Repräsentations­aufwendungen Kontrolle und Überwachung von Finanz­mitteln Sachbearbeitung von weiteren Haushalts­angelegen­heiten (z. B. Kredit­karten- und Telefon­abrechnungen, Vergütungs­buchungen) allgemeine Verwaltungs­tätigkeiten in den Aufgaben­bereichen der Abteilung Ihr Profil: aufgabenorientierte und selbst­ständige Arbeits­weise idealerweise mehrjährige Berufs­erfahrung im Finanz- und Rechnungs­wesen Erfahrung in der öffent­lichen Verwaltung, vorzugs­weise im Bereich der kameralen Buch­führung und des bayerischen Haushalts­rechts oder im Steuer­recht, wünschenswert gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office hohe Präzision und Zuver­lässig­keit, auch in anspruchs­vollen Situationen sicheres und freund­liches Auftreten Einstellungs­voraussetzung: Sie verfügen über eine kaufmännische Berufsausbildung mit Schwer­punkt Buch­haltung oder eine Ausbildung als Verwaltungs­fach­angestellte / Verwaltungs­fach­Angestellter (m/w/d) oder einen Abschluss als Verwaltungs­fach­kraft (m/w/d) (Beschäftigten- / Angestellten­lehrgang I) oder eine Berufsausbildung als Kauffrau / Kaufmann (m/w/d) für Büro­management, Bank­kauffrau / Bank­kaufmann (m/w/d) oder Steuer­fach­angestellte / Steuer­fach­Angestellter (m/w/d) bzw. eine vergleich­bare Berufs­ausbildung oder eine Fortbildung als geprüfte Bilanz­buch­halterin / geprüfter Bilanz­buchhalter (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation bzw. einschlägige Berufs­erfahrung. Wir bieten Ihnen: faire Bezahlung nach dem Tarif­vertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) mit regel­mäßig tariflich verein­barten Gehalts­steigerungen Zulage bei Wohnsitz im Raum München, vermögens­wirksame Leistungen, Jahres­sonder­zahlung, betriebliche Alters­vorsorge Möglichkeit zur Fort- und Weiter­bildung (BayLern, Sprach­kurse, individuelle Seminare) attraktive Nebenleistungen, wie Mensa­rabatt für Mitarbeitende, JobBike Bayern kostenlose Parkmöglich­keiten sowie gebühren­freies Laden von Elektro­fahrzeugen Betriebsausflug, Teamevents, Feste und Veranstaltungen 30 Tage Urlaub bei einer Fünftage­woche sowie zusätz­lich an Heilig­abend und Silvester arbeitsfrei Gesundheitsmanagement: Mental Health Coaching, Hochschul­sport, bewegte Pause u. v. m. familienfreundliches Arbeits­umfeld mit flexiblen Arbeits­zeiten (Teilzeit, Gleitzeit innerhalb der Rahmen­zeit) und Homeoffice-Möglichkeit (maximal 50 % nach Absprache) Weitere HSWT-Benefits für Mitarbeitende finden Sie unter Website. Hinweise: Die Einstellung soll zum nächst­möglichen Zeitpunkt erfolgen. Die Bezahlung erfolgt nach den tarif­recht­lichen Bestimmungen, bei Vorliegen der persön­lichen und tariflichen Voraus­setzungen bis Entgelt­gruppe 6 TV-L. Die Tätig­keit ist unter Berück­sichtigung der dienstlichen Erfordernisse grund­sätzlich auch für eine Teilzeit­beschäftigung geeignet. Bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fach­licher Leistung werden schwer­behinderte Menschen bevor­zugt eingestellt. Wir begrüßen die Bewerbung aller Geschlechter. Sie wollen Teil unseres Teams werden? Wenn Sie die Anforderungen erfüllen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser unten angebotenes Online-Formular. Bitte bewerben Sie sich mit einem Bewerbungs­anschreiben, einem tabellarischen Lebens­lauf, Berufs- bzw. Studien­abschlüssen und qualifizierten Arbeits­zeugnissen. Bitte beachten Sie, dass wir unsere Stellen nur nach Eignung, Leistung und Befähigung besetzen; wir können Sie daher im weiteren Verfahren nur dann berück­sichtigen, wenn Sie uns Nach­weise hierüber vorlegen. Ausländische Berufs­abschlüsse / Aus­ländische Hochschul­abschlüsse können nur berück­sichtigt werden, wenn Sie einen Nach­weis über die Gleich­wertigkeit / An­erkennung vorweisen können. Die hierfür zuständige Stelle finden Sie über das Portal www.anerkennung-in-deutschland.de. Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über den Button „Jetzt bewerben“ (Online-Formular) bis spätestens 26.03.2025. Bewerbungen per Post oder per E-Mail werden nicht berücksichtigt. Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne: Hochschule Weihenstephan-Triesdorf (HSWT), Am Hofgarten 4, 85354 Freising für Fragen hinsichtlich des Bewerbungs­prozesses bzw. der Einstellung: E-Mail: Stellenausschreibung@hswt.de für fachliche Fragen: Herr Christian Klopfer Tel.: 08161 71-3345 E-Mail: christian.klopfer@hswt.de für Fragen schwer­behinderter sowie ihnen gleich­gestellter Personen: E-Mail: schwerbehindertenvertretung@hswt.de www.hswt.de

Operationstechnischer Assistent (m/w/d) im Bereich Präklinische Forschung in Teilzeit (50 %)

Favorit
Deutsches Krebsforschungszentrum (DKFZ) Dresden 24.02.2025
Assistent Assistenz Beschaffung Datenschutz Deutsch Dokumentation Erfahrung Flexibilität Forschung Forschungseinrichtung Jobticket Krankenhaus Lehre Logistik Medizin Medizintechnik Öffentlichkeitsarbeit Organisation Organisationstalent Pflege

Jobbeschreibung

„Forschen für ein Leben ohne Krebs“ – das ist unsere Aufgabe am Deutschen Krebs­forschungs­zentrum. Wir erfor­schen, wie Krebs entsteht, erfas­sen Krebs­risiko­faktoren und suchen nach neuen Strategien, die ver­hin­dern, dass Menschen an Krebs erkranken. Wir entwickeln neue Methoden, mit denen Tumore präziser dia­gnos­ti­ziert und Krebs­patient:innen erfolg­reicher behandelt werden können. Jeder Beitrag zählt - ob in der Forschung, in der Admini­stration oder der Infra­struktur. Das macht unsere tägliche Arbeit so bedeu­tungsvoll und spannend. Das Nationale Centrum für Tumor­erkrankungen (NCT) ist eine langfristig angelegte Kooperation zwischen dem Deutschen Krebsforschungszentrum (DKFZ), exzellenten Partnern in der Universitätsmedizin und weiteren Forschungseinrichtungen an sechs Standorten in Deutschland. Das Ziel des NCT besteht darin, vielversprechende Ergebnisse aus der Krebsforschung schnell und sicher in die klinische Anwendung zu bringen. Dadurch sollen Krebspatient:innen flächendeckend Zugang zu innovativen Behandlungs­ansätzen erhalten. Einer der sechs NCT-Standorte ist das NCT Dresden (NCT / UCC), das neben dem DKFZ vom Universitätsklinikum Carl Gustav Carus Dresden (UCC), der Medizinischen Fakultät Carl Gustav Carus der TU Dresden und dem Helmholtz-Zentrum Dresden-Rossendorf (HZDR) getragen wird. Das Deutsche Krebsforschungszentrum sucht ab dem 01.07.2025 für den Partnerstandort Dresden des Nationalen Centrums für Tumorerkrankungen (NCT) eine:n Operations­technische:n Assistent:in (m/w/d) im Bereich Präklinische Forschung in Teilzeit (50 %) Kennziffer: 2025-0041 * Dresden * Teilzeit 19,75 Std./Woche * NCT Dresden expOP Am NCT Dresden nahm im November 2020 eine einzigartige Forschungsplatt­form den Betrieb auf. Im Experimental-OP entwickeln Ärzt:innen und Wissenschaftler:innen innovative Operations­methoden und Assistenz­systeme für die computer- und robotergesteuerte Krebschirurgie. Der OP ist mit modernster Medizintechnik ausgestattet, die für Forschungs­projekte unterschiedlicher Fachrichtungen zur Verfügung steht. Ihre Aufgaben: Wir suchen ein neues Teammitglied in Teilzeit (19,75 Stunden/Woche) für die OP-Pflege und bieten eine interessante Tätigkeit im Bereich der präklinischen chirurgischen Forschung ohne Nacht-, Wochenend- und Feiertagsdienst. Sie unterstützen die im Experimental-OP stattfindenden Projekte durch: * Fachgerechte operationstechnische Unterstützung im Rahmen von Forschungsprojekten, sowie bei der Lehre und Öffentlichkeitsarbeit * Durchführung von Vor- und Nachbereitungsarbeiten inkl. Kontrolle des benötigten Equipments * Instrumentier- und Springertätigkeit * Korrekte Anwendung, Aufbereitung, Pflege und Entsorgung verwendeter Instrumente, Geräte und Materialien * Unterstützung bei der Erarbeitung und Implementierung von Standards zur Weiter­entwicklung der Forschungsinfrastruktur und Ablauforganisation * Mitwirkung bei der Recherche und Beschaffung von Geräten und Materialien * Betreuung der an Veranstaltungen teilnehmenden Nutzer:innen und Besucher:innen * Durchführung hygienischer Maßnahmen * Durchführen von Routine-Tätigkeiten eines OP-Bereiches (Geräte-Kontrollen, Material-Logistik) * Mitwirkung bei der Erarbeitung und Implementierung von Standards und Operations­methoden * Durchführung von Arbeitsbelehrungen und Einweisungen von Mitarbeiter:in­nen, Nutzer:innen und Besucher:in­nen in die Forschungsinfrastruktur * Dokumentation von forschungs­bezogenen Daten, sowie der Geräte- und Materiallogistik * Mitwirkung bei der Optimierung von Betriebsabläufen im Forschungs-OP Ihr Profil: * Abgeschlossene Aus- oder Weiterbildung als Operations­technische Assistenz (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation; Anästhesieerfahrung wünschenswert * Ausgeprägtes technisches Verständnis und Erfahrung im Umgang mit modernster Medizin­technik * Selbstständige, eigenverantwortliche und zuverlässige Arbeitsweise, Organisationstalent und Kommuni­kationsfähigkeit * Kenntnisse relevanter rechtlicher Grundlagen (Betäubungsmittelgesetz, Datenschutzgesetz, Medizinprodukte-Betreiberverordnung) * Bereitschaft zu tierexperimentellen Arbeiten und dazugehörigen Qualifikation * Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Grundkenntnisse der englischen Sprache * Gute Kenntnisse der MS-Office-Anwendungen * Kenntnisse in Krankenhaus­informationssystemen und der Materialbeschaffung (SAP) * Zeitliche Flexibilität im Hinblick auf die Vormittags-, Nachmittags- und frühen Abendstunden Unser Angebot: * Hervorragende Rahmen­bedin­gungen: mo­dern­ste State-of-Art Infrastruktur und Mög­lichkeit zum inter­natio­nalen Austausch auf Spitzen­niveau * 30 Tage Urlaub * Flexible Arbeits­zeiten * Vergütung nach TV-L inkl. betrieblicher Alters­vor­sorge und ver­mögens­wirk­samer Leistungen * Möglichkeit zur Teilzeit­arbeit * Familien­freund­liches Arbeits­umfeld * Nachhaltig zur Arbeit: Ver­güns­tigtes Deutsch­land-Jobticket * Entfalten Sie Ihr volles Potenzial: gezielte Angebote für Ihre persönliche Ent­wicklung fördern Ihre Talente * Unser betriebliches Gesund­heits­manage­ment bietet ein ganz­heitliches Angebot für Ihr Wohl­befinden Ihre Ansprechperson: Heidrun Groß Telefon: +49 351 458 5239 Die Stelle ist zunächst auf 2 Jahre befristet. Sie sind interessiert? Dann werden auch Sie Teil des DKFZ und tragen gemeinsam mit uns zu einem Leben ohne Krebs bei! Jetzt bewerben Wir sind davon überzeugt: ein inno­vatives Forschungs- und Arbeits­umfeld lebt von der Vielfalt seiner Beschäf­tigten. Daher freuen wir uns über Bewer­bungen von talen­tierten Menschen, unab­hängig von Geschlecht, kulturellem Hinter­grund, Natio­nalität, ethnischer Zuge­hörigkeit, sexueller Identität, körper­lichen Fähigkeiten, Religion und Alter. Menschen mit Schwer­behin­derung werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Hinweis: Wir unte­rliegen den Vorschriften des Infek­tions­schutz­gesetzes (IfSG). Deshalb müssen alle unsere Beschäf­tigten einen Immu­nitäts­nach­weis gegen Masern vorlegen. Teilen Sie diesen Job! Deutsches Krebsforschungszentrum | Im Neuenheimer Feld 280 | 69120 Heidelberg | www.dkfz.de Deutsches Krebsforschungszentrum (DKFZ) Website http://www.dkfz.de Website 2025-03-25T23:00:00Z PART_TIME EUR YEAR null 2025-02-24 Dresden 01307 Fetscherstraße 74 51.0573296 13.7790352

Diätassistentin / Diätassistent (m/w/d)

Favorit
Hochschule Weihenstephan-Triesdorf Weidenbach 20.02.2025
App Ausbildung Berufserfahrung Deutsch Entgelt Gesundheit Online Organisation Planung Projekt Schulung Studiengang Tarifvertrag Teamfähigkeit Teilzeit Vollzeit

Jobbeschreibung

Hochschule Weihenstephan-Triesdorf -- Diätassistentin / Diätassistent (m/w/d) #jobtempl * {margin: 0; padding: 0; } body {background-color: #FFFFFF; padding-top: 25px; padding-bottom: 25px; margin-bottom: 25px; margin-top: 25px; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 12px; line-height: 16px; font-weight: 300; } #jobtempl #wrapper {font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 12px; line-height: 16px; color: #79B928; text-align: left; max-width: 600px; width: 100%; border: #79B928 solid 1px; background-color: #FFFFFF; margin: auto; } #jobtempl .inner {padding-top: 15px; padding-left: 3.5%; padding-right: 3.5%; position: relative; } #jobtempl .header {background-color: #79B928; } #jobtempl p {padding-bottom: 20px; text-align: justify; color: #000000; font-size: 13px; line-height: 17px; font-weight: 300; font-variant: normal; } #jobtempl h1 {text-align: left; font-size: 14px; line-height: 18px; font-weight: 700; color: #000000; text-transform: uppercase; margin-bottom: 20px; } #jobtempl .h1big {font-size: 18px; line-height: 22px; font-weight: 700; color: #79B928; text-transform: uppercase; } #jobtempl h3 {padding-bottom: 2px; color: #000000; font-size: 13px; line-height: 17px; font-weight: 700; font-variant: normal; } #jobtempl .einleitung {font-weight: 600; color: #FFF; margin-left: 250px; margin-bottom: 70px; } #jobtempl .logo {padding-left: 5%; padding-top: 30px; padding-bottom: 30px; } #jobtempl .tumcs {padding-top: 30px; padding-bottom: 30px; float: right; } #jobtempl .adresse {margin-right: 250px; margin-top: 10px; } #jobtempl .auszeichnung {position: absolute; bottom: 20px; right: 5%; } #jobtempl ul {font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 13px; line-height: 17px; font-weight: 300; text-align: left; margin-bottom: 20px; margin-left: 15px; color: #000; } #jobtempl ol {font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 13px; line-height: 17px; font-weight: 300; text-align: justify; margin-bottom: 20px; margin-left: 15px; color: #000; list-style-type: decimal; } #jobtempl li {margin-bottom: 2px; } #jobtempl ul ul {margin-bottom: 0; } #jobtempl ol ol {margin-bottom: 0; } #jobtempl .keinumbruch {white-space: nowrap; } #jobtempl .kennziffer {font-size: 14px; line-height: 18px; font-weight: 700; margin: -15px 0 20px 20px; color: #000000; padding: 0; } #jobtempl ol ol {list-style-type: lower-alpha; padding-bottom: 0; } #jobtempl .gruen {color: #79B928; text-decoration: none; font-weight: 700; font-variant: normal; font-style: normal; } #jobtempl a {text-decoration: none; color: #FFF; } #jobtempl b, #jobtempl strong {font-weight: 700; } #jobtempl a:hover {text-decoration: underline; } #jobtempl .homepage {float: left; padding-left: 5%; padding-top: 20px; padding-bottom: 5px; } #jobtempl .weiss {color: #FFF; } #jobtempl .slogan {float: right; } #jobtempl .abschluss {background-color: #79B928; } #jobtempl .kleinbuchstaben {text-transform: none; font-size: 14px; line-height: 18px; font-weight: 700; color: #000; } #jobtempl img {border-width: 0; vertical-align: bottom; } #jobtempl .clearer {clear: both; } @media (max-width: 615px) { #jobtempl #wrapper {margin: 0; box-shadow: none; border-style: none; } #jobtempl *, body {margin: 0; padding: 0; } } @media (max-width: 550px) { #jobtempl .auszeichnung {position: static; margin-bottom: 20px; } #jobtempl .adresse {margin-right: 0; margin-top: 15px; } #jobtempl .slogan {width: 80%; height: auto; } } @media (max-width: 400px) { #jobtempl .slogan {width: 100%; height: auto; } #jobtempl .logo {width: 90%; height: auto; } } @media print { #jobtempl #wrapper {box-shadow: none; } } Applied Sciences for Life – in diesem Sinne verfügt die Hochschule Weihenstephan-Triesdorf über ein einzigartiges, alle Lebens­grundlagen umfassendes Fächer­spektrum. Ihre rund 5.845 Studierenden an drei Standorten (Freising, Triesdorf, Straubing) machen sie zu einer der bedeutendsten grünen Hochschulen im europäischen Raum. An der Fakultät Landwirtschaft, Lebensmittel und Ernährung, Campus Triesdorf, ist folgende Vollzeit­stelle zu besetzen: Diätassistentin / Diätassistent (m/w/d) Kennziffer S327-LT Die Stelle ist unbefristet. Ihr Aufgabengebiet: Mitarbeit in der studentischen Ausbildung und Organisation im Studiengang Ernährungs- und Lebensmittel­wissen­schaften (Ernährungs­beratung und Schulungs­tätigkeit, z. B. Diabetes, koronare Herz­krankheit, Übergewicht) sowie bei wissen­schaftlichen Projekten Planung und Durchführung von Lehrküchen­veranstaltungen Ihr Profil: Berufserfahrung wünschens­wert umfassende Fach­kenntnisse, insbesondere im therapeutischen Bereich Spaß an der Lebensmittel­zubereitung Kenntnisse in der Auswertung von Ernährungs­protokollen (PRODI) selbstständiges und engagiertes Arbeiten Teamfähigkeit Einstellungs­voraussetzung: Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Diätassistentin / Diätassistent (m/w/d). Wir bieten Ihnen: Arbeiten am größten grünen Campus Deutschlands Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) ein modernes Hochschul­umfeld mit innovativen technischen, land­wirtschaftlichen und ingenieur­wissen­schaftlichen Studien­gängen ein spannendes, viel­seitiges und verant­wortungs­volles Tätigkeits­feld kollegiale Zusammenarbeit und viel­fältige Austausch­möglich­keiten die Möglichkeit zur Fort- und Weiter­bildung Sozialleistungen nach den Regelungen des Tarif­vertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L), insbesondere zusätzliche Alters­versorgung sowie Jahres­sonder­zahlungen attraktive Nebenleistungen, wie vermögens­wirksame Leistungen ein wachsendes Angebot im Rahmen eines Behördlichen Gesundheits­managements ein familienfreundliches Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten Weitere HSWT-Benefits für Mitarbeitende finden Sie unter Website. Hinweise: Die Einstellung soll zum nächst­möglichen Zeitpunkt erfolgen. Die Bezahlung erfolgt nach den tarif­rechtlichen Bestimmungen, bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen bis Entgelt­gruppe 9a TV-L. Die Tätigkeit ist unter Berücksichtigung der dienstlichen Erfordernisse grund­sätzlich auch für eine Teilzeit­beschäftigung geeignet. Bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fach­licher Leistung werden schwer­behinderte Menschen bevor­zugt eingestellt. Wir begrüßen die Bewerbung aller Geschlechter. Sie wollen Teil unseres Teams werden? Wenn Sie die Anforderungen erfüllen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser unten angebotenes Online-Formular. Bitte bewerben Sie sich mit einem Bewerbungs­anschreiben, einem tabellarischen Lebens­lauf, Berufs- bzw. Studien­abschlüssen und qualifizierten Arbeits­zeugnissen. Bitte beachten Sie, dass wir unsere Stellen nur nach Eignung, Leistung und Befähigung besetzen; wir können Sie daher im weiteren Verfahren nur dann berück­sichtigen, wenn Sie uns Nach­weise hierüber vorlegen. Ausländische Berufs­abschlüsse / Aus­ländische Hochschul­abschlüsse können nur berück­sichtigt werden, wenn Sie einen Nach­weis über die Gleich­wertigkeit / An­erkennung vorweisen können. Die hierfür zuständige Stelle finden Sie über das Portal www.anerkennung-in-deutschland.de. Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über den Button „Jetzt bewerben“ (Online-Formular) bis spätestens 30.04.2025. Bewerbungen per Post oder per E-Mail werden nicht berücksichtigt. Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne: Hochschule Weihenstephan-Triesdorf (HSWT), Am Hofgarten 4, 85354 Freising für Fragen hinsichtlich des Bewerbungs­prozesses bzw. der Einstellung: E-Mail: Stellenausschreibung@hswt.de für fachliche Fragen: Herr Prof. Dr. Johannes Erdmann Tel.: 09826 654-239 E-Mail: johannes.erdmann@hswt.de für Fragen schwer­behinderter sowie ihnen gleich­gestellter Personen: E-Mail: schwerbehindertenvertretung@hswt.de www.hswt.de

Technischer Sachbearbeiter im Fachbereich Bau, Planung und Immobilienmanagement (m/w/d)

Favorit
Magistrat der Stadt Braunfels Braunfels 18.02.2025
Bau Belastbarkeit Berufserfahrung Engagement Entgelt Erfahrung Fachbereich Flexibilität Freizeit Gesundheit Gesundheitsmanagement Gleitzeit Immobilien Immobilienmanagement Innovation Jahressonderzahlung Koordination Leistungsentgelt Online Planung

Jobbeschreibung

Die Stadt Braunfels im Lahn-Dill-Kreis (rund 11.000 Einwohner) sucht unbefristet einen aufgeschlossenen technischen Sachbearbeiter im Fachbereich Bau, Planung und Immobilien (m/w/d) Gemeinsam mit unserem dynamischen Team spielst du eine entscheidende Rolle in der Verwaltung und Umsetzung von Projekten und Aufgaben. Wenn du Fachkompetenz, Innovationsgeist und eine Leidenschaft für die Gestaltung unserer Stadtinfrastruktur mitbringst, dann bist du bei uns genau richtig! Hier bist du gefragt * Du hast die Projektleitung der städtischen Baumaßnahmen im genannten Sachgebiet * Fachliche Betreuung städtischer Liegenschaften, darunter Grün- und Landschaftsflächen inklusive Baumbestand und Gewässer * Koordination der Baumpatenschaften * Bearbeitung von Anfragen und Sachverhalten im genannten Sachgebiet * Prüfung und Bearbeitung von Rechnungen * Erstellung von Vorlagen für die städtischen Gremien * Allgemeine Verwaltungstätigkeiten * Allgemeine Haushaltstätigkeiten (u. a. Mitarbeit an der Budgetermittlung für den Haushalt) * Projektüberwachung * Umsetzung von Verordnungen und Satzungen Das bringst du mit * Du bist Meister/Techniker Fachrichtung Landschaftsbau/Forstwirtschaft oder hast eine vergleichbare Qualifikation * Nachweisbare Berufserfahrung im relevanten Tätigkeitsfeld * Zuverlässigkeit und Gewissenhaftigkeit in der Arbeitsweise * Gute Umgangsformen sowie ein freundliches Auftreten im Umgang mit Kollegen und Kunden * Besitz der Führerscheinklasse B * Erfahrung im Umgang mit GIS wünschenswert * Teamfähigkeit, die Fähigkeit zum selbständigen Arbeiten, Engagement, Belastbarkeit und Flexibilität sind wichtige Eigenschaften für diese Position Das erwartet dich bei uns * Wir bieten dir eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle unbefristete Vollzeitstelle, die auch auf Wunsch in Teilzeit gestaltet werden kann * Vergütung nach Entgeltgruppe 9b TVöD. Es erwartet dich eine Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt sowie regelmäßige Tariferhöhungen auf Grundlage des TVöD * Freue dich auf 30 Tage Jahresurlaub zur Erholung und Entspannung, wobei du am 24.12. und 31.12. keinen Urlaub nehmen musst, um die Feiertage in vollen Zügen zu genießen. An deinem Geburtstag, falls dieser auf einen Arbeitstag fällt, schenken wir dir außerdem die Hälfte deiner Arbeitszeit * Du profitierst von der Zusatzversorgungskasse, die deine Altersversorge unterstützt * Ein Diensthandy steht dir für deinen Arbeitsalltag zur Verfügung * Möglichkeit des mobilen Arbeitens * Unser betriebliches Gesundheitsmanagement bietet dir die Möglichkeit wie Mitarbeiterschwimmen und Bikeleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung sowie EQYM-Wellpass, um deine Gesundheit zu fördern * Unsere flexible Arbeitszeitgestaltung mit Gleitzeit und digitaler Zeiterfassung ermöglicht es dir, Beruf, Familie und Freizeit optimal zu vereinbaren Wir freuen uns über deine aussagekräftige Bewerbung, bis zum 12.03.2025 mit Lebenslauf und Prüfungs- und Beschäftigungsnachweisenüber unser Online-Formular aufkarriere.braunfels.de. Du hast noch weitere Fragen? Gerne hilft dir Julia Pflaum unter der Telefonnummer: 06442 303-130 weiter. Magistrat der Stadt Braunfels, Fachdienst Personalservice, Hüttenweg 3, 35619 Braunfels Jetzt bewerben

Werkstudent (d/m/w) People Management

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Landwirtschaftliche Rentenbank AöR Frankfurt am Main 13.02.2025
Deutsch Eigeninitiative Energie Erfahrung Gesundheit Koordination Kreativität Management Motivation MS Office Onboarding Organisation Projekt Recruiting Reisekosten Service Software Studium Teilzeit Vision

Jobbeschreibung

Bewirb dich jetzt. Bewirb dich jetzt. Gestalte die Zukunft der Agrar- und Ernährungs­wirtschaft. Ihre Vielfalt wird dich begeistern: sie ist Lebens­mittel­produ­zentin, liefert erneuer­bare Energie und küm­mert sich um den Erhalt natür­licher Ressour­cen. Dyna­mi­scher Wandel ist dafür unver­zichtbar. Dafür brauchen wir Men­schen mit Visionen und Mut. Freue dich auf die Arbeit in einer Transfor­­mations­bank, in der du nach­haltige Inves­titio­nen und inno­vative Projekte voran­bringen kannst. Wir fördern mit staat­lichem Auftrag die "grüne Branche" in Deutsch­land – werde ein wert­voller Teil unseres Teams! Dein Start als Werkstudent (d/m/w) People Management * Frankfurt am Main * Teilzeit * befristet So wächst dein Erfolg Du bist kommunikativ, neugierig und gehst gerne auf Menschen zu? Du suchst eine Werk­studenten­stelle, bei der du nicht nur zuschaust, sondern aktiv mit­gestalten kannst? Dann bist du bei uns genau richtig! In unserem Team erwarten dich spannende Aufgaben, ein dynamisches Umfeld und echte Verant­wortung. Du lernst das Recruiting und Vertrags­manage­ment aus erster Hand kennen, unter­stützt uns bei wichtigen Prozessen im Bereich People Management und hast die Chance, eigene Ideen einzu­bringen. Wenn du Lust hast, dich in einem engagierten Team weiter­zuentwickeln und die Welt des People Managements von Grund auf zu verstehen, freuen wir uns auf dich! Das erwartet dich bei uns * Recruiting & Bewerber­management: Du unter­stützt unser Recruiting-Team aktiv bei der Organisation und Koordination von Interviews, übernimmst die erste Bewerber­kommunikation und sorgst für eine positive Candidate Experience * Administrative Unterstützung und Vertrags­bearbeitung: Du unter­stützt uns bei admini­strativen Prozessen im Shared Service, wie z. B. bei Reisekosten­abrechnungen, und über­nimmst selbst­ständig die Bearbeitung arbeits­vertrag­licher Anpassungen * Unterstützung bei Projekten: Du arbeitest an Sonder­aufgaben und kleineren HR-Projekten mit, bei denen du dein Organi­sations­talent und deine Kreativität einbringen und weiter­entwickeln kannst So wächst unsere Begeisterung * Du studierst Betriebs­wirtschafts­lehre, Wirtschafts­psychologie, Sozial­wissen­schaften oder einen vergleich­baren Studien­gang * Erste Erfahrungen im HR-Bereich sind ein Plus, aber kein Muss – wir freuen uns auf deine Motivation und Lern­bereitschaft * Du bist sicher im Umgang mit MS Office und hast idealer­weise schon mit einem Bewerber­anagement­tool oder einer Personal­management-Software gearbeitet * Eine strukturierte Arbeits­weise, Eigeninitiative und Teamgeist zeichnen dich aus * Du gehst offen und lösungs­orientiert an neue Heraus­forderungen heran So fördern wir dein Jobklima * Du erhältst tief­gehende Einblicke in dein zukünftiges Aufgaben­gebiet und sammelst praktische Erfahrungen, während du spannende Aufgaben und Projekte in einer Transformations­bank übernimmst * Damit dein Onboarding optimal gelingt, steht dir ab Tag 1 eine Patin bzw. ein Pate zur Seite, um dich in den ersten Monaten zu unter­stützen * Flexible Arbeits­zeiten und hybrides Arbeiten ermög­lichen dir Beruf & Studium best­möglich zu vereinen * Deine Gesundheit liegt uns am Herzen. Daher bieten wir vielfältige Betriebs­sport­gruppen wie z. B. Bouldern, Rennrad oder Yoga und versorgen dich täglich mit frisch gekochtem Essen in unserer eigenen Kantine, übrigens eine der besten in FFM Jetzt den Wandel in die Hand nehmen und den Job ernten. Lisa-Marie Beyer hält dir das Feld frei. Deine Ansprech­partnerin Lisa-Marie Beyer E-Mail lisa-marie.beyer@rentenbank.de Bewirb dich jetzt. Landwirt­schaftliche Rentenbank Abteilung People Management | Postfach 10 14 45 | 60014 Frankfurt am Main www.rentenbank.de

Referent im Treasury / Controlling (m/w/d)

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Helios Kliniken GmbH Berlin 10.02.2025
Berufserfahrung Cashflow Chancengleichheit Controlling Deutsch Englisch ERP Finanzen Freizeit Klinik Kommunikation Konzern Krankenhaus Management Pflege Planung Projekt Rechnung Rechnungswesen Reporting

Jobbeschreibung

Fangen Sie mit uns was Neues an! Ihre guten Ideen finden endlich Gehör! Wir sind der Motor für eine schnelle und pragmatische Umsetzung zum Wohle unserer Patient:innen. Verstärken Sie zum nächst­möglichen Zeitpunkt unser Team Controlling in der Unternehmenszentrale der Helios Kliniken GmbH als Referent im Treasury / Controlling (m/w/d) Stellennummer 0100_000096 in Vollzeit oder Teilzeit, mit Dienstsitz in Berlin. Das erwartet Sie * Verwaltung der Bankkonten, Pflege von Stammdaten im Cash Management sowie die Betreuung des unter­neh­mens­­weiten Cash Pools * Ansprechpartner:in im Treasury für Konzern­gesell­schaften, der Geschäfts­führung und Banken * Analyse, Planung und Forecast von Zinsen und Cashflow * Reporting im Rahmen von Monats- und Quartals­abschlüssen * Mitarbeit bei der Umsetzung von Projekten im Treasury & Controlling * Erstellung von Reports, Benchmarks und Ad-hoc-Anfragen im Rahmen des Sachkostencontrollings Das bringen Sie mit * Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschafts­wissen­schaften, idealerweise mit Schwerpunkt Finanzen und Rechnungswesen * Erste Berufserfahrung im Bereich Treasury, insbeson­dere zu wesentlichen Treasuryprozessen; Cash Management wünschenswert * Anwenderkenntnisse in Zahlungsverkehrs- bzw. Treasury-Management-Systemen wünschenswert * Sehr gute Kenntnisse von MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel und PowerPoint, sowie gängiger ERP- und TMS Systeme, SAP Kenntnisse sind dabei von Vorteil * Freude an der Arbeit in einem dynamischen Umfeld, Ver­änderungsbereitschaft und hohe Affinität für Prozess­optimierung * Eigenständige, strukturierte, und analytische Arbeitsweise mit einer ausgeprägten strukturierten Team- und Kommunikationsfähigkeit * Sehr gute Deutschkenntnisse vorausgesetzt, sowie gute Englischkenntnisse von Vorteil * Nachweis über eine Immuni­sierung gegen Masern Freuen Sie sich auf * Ein interessantes und anspruchsvolles Aufgaben­gebiet * Ein modernes Arbeitskonzept mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und zu flexiblen Arbeitszeiten * Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten * Die Helios PlusCard: Eine durch Helios finanzierte Zusatzversicherung mit u. a. Wahlarztbehandlung bzw. Wahlärztinbehandlung im Falle eines Krankenhaus­aufenthalts in einer unserer Kliniken – bei Interesse für die ganze Familie * Über Corporate Benefits erhalten Sie zudem Sonder­konditionen bei ausgewählten Partner:innen aus den Bereichen Fitness, Freizeit und Hotels * Wir bieten Ihnen die Chance, umweltfreundlich zur Arbeit zu kommen – mit einem Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket Jetzt liegt es nur noch an Ihnen! Hier bewerben Kontakt Für weitere Auskünfte steht Ihnen Herr Marco Wollscheid, Leiter Zentraler Dienst Controlling per E-Mail an marco.wollscheid[at]helios-gesundheit.de gern zur Verfügung. Adresse: Helios Kliniken GmbH, Friedrichstraße 136, 10117 Berlin Helios ist der führende Klinik­träger in Europa. Die kollegiale und fach­über­greifende Zusam­men­arbeit und die schnelle Umsetzung von Inno­vationen garan­tieren unseren Patient:innen eine bestmög­liche Versorgung. Auf diese Weise entsteht ein einzig­artiger Raum für Ihre Kenntnisse, Talente, Ideen und Zukunft­spläne. Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermu­tigen wir insbesondere Menschen mit Behinderung, jeglicher geschlechtlichen Identität und Herkunft sich zu bewerben. helios-karriere.de

Phyisician Assistant (m/w/d)

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Helios Kliniken Breisgau Hochschwarzwald GmbH Titisee-Neustadt 05.02.2025
Assistent Chancengleichheit Deutsch Dokumentation Einarbeitung Engagement Gesundheit Gynäkologie Innere Medizin Klinik Krankenhaus Medizin Neurologie Orthopädie Praxis Qualität Radiologie Teamfähigkeit Versorgung Weiterbildung

Jobbeschreibung

Fangen Sie mit uns was Neues an! Sie wissen, was Sie können? Ihr Talent braucht die richtige Umgebung! Starten Sie mit uns in Ihre Zukunft! Ab sofort suchen wir Sie als Phyisician Assistant (m/w/d) für unsere OP-Abteilung Stellennummer 0117_000053 am Standort Helios Klinik Titisee-Neustadt. Das erwartet Sie * Vorbereitung und Nachbereitung der Operationen * Instrumentieren während operativen Eingriffen * Enge interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen beteiligten Berufsgruppen (OP-Koordinator, Anästhesiepflege, Anästhesisten und Operateure) * Durchführung der OP-Dokumentation * Weiterentwicklung von Arbeitsablaufmodellen sowie Sicherung der OP-Standards und der Qualität Das bringen Sie mit * Abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder zum Operationstechnischen Assistenten (m/w/d) * Teamfähigkeit, Zuver­lässigkeit und Engagement bei der Gestaltung und Optimierung von Arbeits- und Veränderungsprozessen * Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung * Sie sind verantwortungsvoll und einfühlsam im Umgang mit unseren Patient:innen und deren Angehörigen * Gesetzlich notwendiger Nachweis über Immuni­sierung gegen Masern Freuen Sie sich auf * Die Helios PlusCard: Eine durch Helios finanzierte Zusatzversicherung mit u. a. Wahlarztbehandlung bzw. Wahlärztinbehandlung im Falle eines Krankenhausaufenthalts in einer unserer Akutkliniken * Einer individuellen und umfassenden Einarbeitung * Corporate Benefits (attraktive Preisnachlässe auf über 480 Topmarken), HanseFit und JobRad * Wir bieten Ihnen die Chance, umweltfreundlich zur Arbeit zu kommen – mit einem Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket * Einer betrieblichen Altersvorsorge * Wir bieten Ihnen die Chance, umweltfreundlich zur Arbeit zu kommen – mit einem Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket Jetzt liegt es nur noch an Ihnen! Hier bewerben Kontakt Für erste Auskünfte steht Ihnen Frau Melanie Müller, unter der Telefonnummer 07651 29 – 488 gerne zur Verfügung Adresse: Helios Kliniken Breisgau Hochschwarzwald GmbH, Jostalstraße 12, 79822 Titisee-Neustadt Die Helios Klinik Titisee-Neustadt, ein Haus der Grund- und Regelversorgung mit 151 Planbetten und 400 Mitarbeiter:innen, ist ein Akademisches Lehrkranken­haus des Universitätsklinikums Freiburg. Die Klinik verfügt über die Abteilungen Innere Medizin, Neurologie, Allgemein- und Viszeralchirurgie, Unfall­chirurgie / Orthopädie, Gynäkologie / Geburtshilfe mit einem zertifizierten Brustzentrum, sowie einer Anästhesie und Geriatrie. Am Haus befinden sich eine Dialysepraxis und eine onko­logische Zweigpraxis sowie eine Praxis für Radiologie mit CT und MRT. Jährlich werden über 8.000 stationäre und 12.700 ambulante Patient:innen behandelt. An unsere Klinik angeschlossen ist eine Kindertagesstätte für Kinder von null bis sechs Jahren. Helios ist der führende Klinik­träger in Europa. Die kollegiale und fach­über­greifende Zusam­men­arbeit und die schnelle Umsetzung von Inno­vationen garan­tieren unseren Patient:innen eine bestmög­liche Versorgung. Auf diese Weise entsteht ein einzig­artiger Raum für Ihre Kenntnisse, Talente, Ideen und Zukunft­spläne. Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermu­tigen wir insbesondere Menschen mit Behinderung, jeglicher geschlechtlichen Identität und Herkunft sich zu bewerben. helios-karriere.de

Hausmeisterleitung (w/m/d)

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Lebensgemeinschaft Bingenheim e. V. Echzell 03.02.2025
Ausbildung Bau EDV Erfahrung Handwerk Kommunikation Koordination Leitung Modernisierung Organisation Planung Reparatur Technik Techniker Veranstaltung Veranstaltungen Wartung

Jobbeschreibung

Wer sind wir? Die Lebens­gemeinschaft Bingen­heim ist ein inklusiver Lebens­ort in Hessen für etwa 140 Kinder, Jugendliche und Erwachsene mit Behinderungen. Wir sind Anbieter bedarfs­gerechter Wohn­formen, Träger einer Waldorf-Förder­schule und Betreiber anerkannter Werkstätten für Menschen mit Behinderungen (WfbM). Unser Hausmeister-Team plant und bearbeitet sämtliche Wartungs-, Reparatur-, Instand­haltungs- und Modernisierungs­aufgaben in der Lebens­gemeinschaft. Zudem ist das Hausmeister-Team bei Bauprojekten im Rahmen der vorhandenen Ressourcen beteiligt. Die Lebensgemeinschaft Bingenheim sucht ab sofort eine Hausmeisterleitung (w/m/d) mit einem Stundeneinsatz von 39 Stunden pro Woche. Das sind Ihre Aufgaben: * Planung und Koordination von Arbeits­abläufen im operativen Tages­geschäft * Kommunikation mit Fachfirmen, Lieferanten, Mitarbeitern * Überwachung und Durch­führung von Prüf­abläufen der Betreiber­verantwortung * Mitarbeit im operativen Tages­geschäft der Haus­meisterei * Beteiligung an infra­strukturellen Dienst­leistungen – z. B. Vor- und Nach­bereitung von Veranstaltungen Das bringen Sie mit: * Abgeschlossene hand­werkliche Ausbildung und Erfahrung in der Leitung eines Teams, Weiter­bildung zum Handwerks­meister oder Techniker und Erfahrung im Bereich Gebäude-Manage­ment wünschenswert * Gute EDV-Kenntnisse und Führerschein Klasse B Das beschreibt Sie: * Sie sind Allrounder*in mit Organisations­talent * Sie sind empathisch, organisiert, verantwortungs­bewusst und können ein Team hervor­ragend motivieren Das bieten wir Ihnen: * Ein eigenständiges Arbeits­gebiet in enger Abstimmung mit dem Gebäude­management * Vielfältige Tätigkeiten * Bezahlung in Anlehnung an TVöD * 30 Tage Jahresurlaub * Betriebliche Alters­vorsorge Lust, Teil unseres starken Teams zu werden? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung. Wir freuen uns darauf, Sie kennen­zulernen. Fragen zu dieser Stelle beantwortet: Herr Christof Stöhr Telefon: +49 6035 81-227 christof.stoehr@lebensgemeinschaft-bingenheim.de HIER BEWERBEN Lebensgemeinschaft Bingenheim e. V. Schloßstraße 9 61209 Echzell www.lg-bingenheim.de

Fachärztlicher Gutachter (m/w/d) Innere Medizin für die Abteilung Krankenhaus

Favorit
Medizinischer Dienst Nord Hamburg 27.01.2025
Beratung Coaching Engagement Erfahrung Facharzt Feedback Finanzen Gehalt Gesundheit Gesundheitswesen Gleitzeit Homeoffice Innere Medizin Klinik Konfliktfähigkeit Krankenhaus Medizin Onboarding Pflege Praxis

Jobbeschreibung

Über uns Der Medizinische Dienst Nord ist ein unabhängiger Gutachterdienst und berät gesetzliche Kranken- und Pflegekassen in Hamburg und Schleswig-Holstein in medizinischen und pflegefachlichen Fragen. Wir setzen uns für die gesetzeskonforme Versorgung von Versicherten ein und prüfen zudem die Qualität von Krankenhausleistungen sowie ambulanten und vollstationären Pflegeeinrichtungen. Unsere Expertise wird in Verhandlungen mit Kliniken, Praxen und Pflegeanbietern einbezogen und ist in der Qualitätsentwicklung richtungsweisend. Wir sind ein zukunftsorientiertes Dienstleistungs­unternehmen. Und wir arbeiten mit aufgeschlossenen Menschen, die unsere soziale Unternehmenskultur leben und pflegen. Mit Ihrem Engagement tragen Sie bei uns aktiv zur adäquaten Versorgung von Versicherten und einer zeitgemäßen Gestaltung des Gesundheitswesens bei. Fachärztlicher Gutachter (m/w/d) Innere Medizin für die Abteilung Krankenhaus Kennziffer 04-2025 Hamburg, Kiel, Lübeck, Pinneberg | Vollzeit, teilzeitfähig | unbefristet Das bieten wir Ihnen * Sinnhaftigkeit – Mitarbeit in einem Unternehmen mit sozial­medizinischem Auftrag * Coaching – umfassendes Onboarding und weiterführende Begleitung * Unabhängigkeit – Gutachter (m/w/d) sind fachlich nur ihrem Gewissen verpflichtet * Weitblick – fachliche Weiter­entwicklung durch interdisziplinäre Tätigkeiten * Arbeitszeitoptionen – Vereinbarkeit von Beruf und Familie in Voll- oder Teilzeit * Homeoffice – flexible Gleitzeit- und Homeoffice-Regelungen * Planbarkeit – keine spontanen Einsätze, Schicht-, Feiertags- oder Wochenenddienste * Standortvorteile – gute Verkehrs­anbindung der Standorte * Wertschätzung – Teamwork und offene Feedbackkultur * Sicherheit – Vorzüge einer Beschäftigung im Öffentlichen Dienst * Zulagen – attraktives Gehalt durch eigenständigen Tarifvertrag, Vergütungsgruppe 13 TV MD, betriebliche Altersversorgung, 13. Monatsgehalt, vermögens­wirksame Leistungen und 102 Euro Kinderzuschlag pro Kind (bei Vollzeit) Das bringen Sie mit * Sie verfügen über die Qualifikation zum Facharzt (m/w/d) Innere Medizin * Sie sind ein berufserfahrener Facharzt (m/w/d) in Klinik und/oder Praxis * Sie arbeiten vertrauensvoll mit Pflegekräften zusammen * Sie fahren gegen Kostenerstattung mit Ihrem eigenen Pkw zu Einsatzorten Das wäre wünschenswert * Sie schärfen Ihr Profil mit Zusatzbezeichnungen * Sie haben Erfahrungen mit sozialmedizinischen Fragestellungen bzw. im ärztlichen Qualitäts­management * Sie sind offen für fachübergreifende Aufgaben Das ist für Sie selbstverständlich * Sie kommunizieren gekonnt mit Kostenträgern und Leistungs­erbringern * Sie punkten mit Entscheidungs­freudigkeit * Sie verfügen über Teamgeist, Kooperationsvermögen und Konfliktfähigkeit Das sind Ihre Aufgaben * Sie erstellen Einzelfallgutachten auf dem Gebiet der Krankenhaus­abrechnungsprüfung * Sie prüfen Strukturen und Qualität von Krankenhäusern * Sie erstellen Gutachten zur Indikation von Neuen Untersuchungs- und Behandlungs­methoden (NUB) * Sie fertigen Regress-Gutachten und EBM-Gutachten (ambulante Leistungen am Krankenhaus) an * Sie beraten Krankenkassen zu medizinischen Fällen * Sie übernehmen Beratungsaufgaben der Krankenkassen in Budget- und Vertragsangelegen­heiten sowie der Qualitätssicherung * Sie führen Schulungsmaßnahmen für Kostenträger und interne Mitarbeiter durch * Sie arbeiten eng mit Kodier­fachkräften zusammen * Sie nehmen an der internen gutachtlichen Qualitätssicherung teil Das passt für Sie? Bewerben Sie sich Spätestens bis zum 21. März 2025 per E-Mail oder bevorzugt online. Ihr Kontakt zur Karriere Laura Simon Medizinischer Dienst Nord Telefon: 040 25169-5199 E-Mail: bewerbung@md-nord.de Sascha Schulze Medizinischer Dienst Nord Telefon: 040 25169-5195 E-Mail: bewerbung@md-nord.de Hinweise: Bitte geben Sie die Kennziffer 04-2025 an. Bei gleicher persönlicher und fachlicher Eignung werden schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen in Papierform werden nicht zurückgesendet. Fragen beantworten Ihnen gern Frau Dr. Zeller, Leiterin der Abteilung Krankenhaus (040 25169-3100) oder Frau Simon und Herr Schulze aus dem Team Recruiting (040 25169-5520). Medizinischer Dienst Nord, Körperschaft des öffentlichen Rechts Abteilung Personal und Finanzen | Hammerbrookstr. 5 | 20097 Hamburg bewerbung@md-nord.de | www.md-nord.de * drucken

Erzieher und Sozialpädagogen (m/w/d) für unsere Wohngruppe

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Horizont Kinder-, Jugend- und Familienhilfe gGmbH Biebesheim am Rhein 21.01.2025

Jobbeschreibung

Seit September 2023 betreiben wir eine kleine Wohngruppe mit sieben Plätzen für ab 14 Jahren sowie einer Verselbst­ständigungs­wohnung für zwei Volljährige in Biebesheim am Rhein. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- und Teilzeit: Erzieher und Sozialpädagogen (m/w/d) für unsere Wohngruppe in Biebesheim am Rhein Deine Aufgaben * Pädagogische Betreuung von Jugendlichen ab 14 Jahren * Sicherung des Wohls der betreuten Jugendlichen * Erarbeitung des Hilfe­bedarfs und Abstimmung mit dem Jugend­amt * Abklärung von Perspektiven und Hilfs­angeboten * Nach Möglichkeit Eltern­arbeit zur Förderung trag­fähiger Eltern-Kind-Beziehungen * Kooperation mit anderen betei­ligten Insti­tutionen Dein Profil * Abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher (m/w/d), Studium der Sozial­pädagogik, Sozial­arbeit oder eine vergleichbare Qualifikation * Berufserfahrung im Bereich der Kinder- und Jugend­hilfe ist wünschens­wert, aber nicht Voraus­setzung – du kannst bei uns wachsen * Kenntnisse im Jugendhilfe­recht * Offenheit zu konstruktivem und konsequentem Dialog und Selbst­reflexion * Interkulturelle Kompetenz * Fahrerlaubnis der Klasse B * EDV-Kenntnisse (MS Office) Wir bieten * Langfristige Perspektive mit einem unbefristeten Arbeits­vertrag * Vergütung angelehnt an den TVöD * 30 Tage Urlaub zzgl. 5 Tage Bildungs­Urlaub * Betriebliche Alters­vorsorge * Interne und externe Fortbildungs­möglichkeiten * Wöchentliche Team­sitzungen, monatliche Super­visionen * Flexible Arbeitszeiten im Rahmen eines Schicht­systems * Deine Dienst­wünsche werden berück­sichtigt * Frühzeitige Mitteilung der Dienst­planung für den Folge­monat * Firmen PKW und iPhone stehen im Gruppen­dienst zur Verfügung * Gestaltungsspielraum für eigen­verantwortliches Arbeiten * Zuverlässige und transparente Führungs­strukturen * Innovative und zukunfts­fähige Jugendhilfe­angebote * Gute Entwicklungs­möglichkeiten auf der Basis Deiner indi­viduellen Stärken * Strukturiertes und praxis­nahes Onboarding * Teamevents und Konzeptions­tage Du siehst stets Licht am Horizont? Dann sende uns Deine Bewerbungs­unterlagen per E‑Mail an: karriere@horizont-bergstrasse.de . HIER BEWERBEN Inhaltliche Fragen beantwortet Dir gerne: Herr Lukas Riemenschneider Pädagogische Leitung l.riemenschneider@horizont-bergstrasse.de Telefon: +49 6251 7098-943 Horizont Kinder-, Jugend- und Familienhilfe gGmbH Herr Lukas Riemenschneider Bahnhofstraße 12, 64584 Biebesheim am Rhein Weitere Informationen findest Du unter: www.horizont-bergstrasse.de

Dekanatssekretärin / Dekanatssekretär (m/w/d)

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Hochschule Weihenstephan-Triesdorf Freising 03.03.2025

Jobbeschreibung

Hochschule Weihenstephan-Triesdorf -- Dekanatssekretärin / Dekanatssekretär (m/w/d) #jobtempl * {margin: 0; padding: 0; } body {background-color: #FFFFFF; padding-top: 25px; padding-bottom: 25px; margin-bottom: 25px; margin-top: 25px; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 12px; line-height: 16px; font-weight: 300; } #jobtempl #wrapper {font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 12px; line-height: 16px; color: #79B928; text-align: left; max-width: 600px; width: 100%; border: #79B928 solid 1px; background-color: #FFFFFF; margin: auto; } #jobtempl .inner {padding-top: 15px; padding-left: 3.5%; padding-right: 3.5%; position: relative; } #jobtempl .header {background-color: #79B928; } #jobtempl p {padding-bottom: 20px; text-align: justify; color: #000000; font-size: 13px; line-height: 17px; font-weight: 300; font-variant: normal; } #jobtempl h1 {text-align: left; font-size: 14px; line-height: 18px; font-weight: 700; color: #000000; text-transform: uppercase; margin-bottom: 20px; } #jobtempl .h1big {font-size: 18px; line-height: 22px; font-weight: 700; color: #79B928; text-transform: uppercase; } #jobtempl h3 {padding-bottom: 2px; color: #000000; font-size: 13px; line-height: 17px; font-weight: 700; font-variant: normal; } #jobtempl .einleitung {font-weight: 600; color: #FFF; margin-left: 250px; margin-bottom: 70px; } #jobtempl .logo {padding-left: 5%; padding-top: 30px; padding-bottom: 30px; } #jobtempl .tumcs {padding-top: 30px; padding-bottom: 30px; float: right; } #jobtempl .adresse {margin-right: 250px; margin-top: 10px; } #jobtempl .auszeichnung {position: absolute; bottom: 20px; right: 5%; } #jobtempl ul {font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 13px; line-height: 17px; font-weight: 300; text-align: left; margin-bottom: 20px; margin-left: 15px; color: #000; } #jobtempl ol {font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 13px; line-height: 17px; font-weight: 300; text-align: justify; margin-bottom: 20px; margin-left: 15px; color: #000; list-style-type: decimal; } #jobtempl li {margin-bottom: 2px; } #jobtempl ul ul {margin-bottom: 0; } #jobtempl ol ol {margin-bottom: 0; } #jobtempl .keinumbruch {white-space: nowrap; } #jobtempl .kennziffer {font-size: 14px; line-height: 18px; font-weight: 700; margin: -15px 0 20px 20px; color: #000000; padding: 0; } #jobtempl ol ol {list-style-type: lower-alpha; padding-bottom: 0; } #jobtempl .gruen {color: #79B928; text-decoration: none; font-weight: 700; font-variant: normal; font-style: normal; } #jobtempl a {text-decoration: none; color: #FFF; } #jobtempl b, #jobtempl strong {font-weight: 700; } #jobtempl a:hover {text-decoration: underline; } #jobtempl .homepage {float: left; padding-left: 5%; padding-top: 20px; padding-bottom: 5px; } #jobtempl .weiss {color: #FFF; } #jobtempl .slogan {float: right; } #jobtempl .abschluss {background-color: #79B928; } #jobtempl .kleinbuchstaben {text-transform: none; font-size: 14px; line-height: 18px; font-weight: 700; color: #000; } #jobtempl img {border-width: 0; vertical-align: bottom; } #jobtempl .clearer {clear: both; } @media (max-width: 615px) { #jobtempl #wrapper {margin: 0; box-shadow: none; border-style: none; } #jobtempl *, body {margin: 0; padding: 0; } } @media (max-width: 550px) { #jobtempl .auszeichnung {position: static; margin-bottom: 20px; } #jobtempl .adresse {margin-right: 0; margin-top: 15px; } #jobtempl .slogan {width: 80%; height: auto; } } @media (max-width: 400px) { #jobtempl .slogan {width: 100%; height: auto; } #jobtempl .logo {width: 90%; height: auto; } } @media print { #jobtempl #wrapper {box-shadow: none; } } Applied Sciences for Life – in diesem Sinne verfügt die Hochschule Weihenstephan-Triesdorf über ein einzigartiges, alle Lebens­grundlagen umfassendes Fächer­spektrum. Über 700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie 156 Professorinnen und Professoren sind an vier Standorten (Freising, Triesdorf, Straubing, Schlachters) beschäftigt und arbeiten gemeinsam an einer nach­haltigen Zukunft. An der Fakultät Nachhaltige Agrar- und Energiesysteme, Campus Weihenstephan (Freising), ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Teilzeitstelle (24 Stunden / Woche) zu besetzen: Dekanatssekretärin / Dekanatssekretär (m/w/d) Kennziffer S337-AE Die Stelle ist unbefristet. Ihr Aufgabengebiet: Unterstützung der Dekanin bzw. des Dekans sowie anderer Fakultätsfunktionen Anlaufstelle für Studierende, Professorinnen und Professoren sowie Mitarbeitende zuverlässige Erledigung der Korrespondenz Mitarbeit bei der Planung, Organisation und Nacharbeit von Sitzungen und Veranstaltungen Aktualisierung der Fakultätshomepage Unterstützung bei der Prüfungsorganisation Verwaltung und Beschaffung des Büromaterials Betreuung der Lehrbeauftragten bzw. Gastdozentinnen und Gastdozenten Mithilfe bei der Organisation der praktischen Studiensemester Ihr Profil: Organisations- und Kommunikationstalent professionelle und verlässliche Arbeitsweise gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift freundliches, service- und teamorientiertes Auftreten Erfahrung in der öffentlichen Verwaltung, idealerweise an einer Hochschule, wünschenswert Einstellungs­voraussetzung: Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungs­fach­angestellten (m/w/d), eine kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation. Wir bieten Ihnen: Arbeiten am größten grünen Campus Deutschlands Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) mit regel­mäßigen Tariferhöhungen ein modernes Hochschulumfeld mit innovativen technischen, landwirtschaftlichen und ingenieurwissenschaftlichen Studiengängen ein spannendes, vielseitiges und verantwortungsvolles Tätigkeitsfeld umfassendes Onboarding, kollegiale Zusammenarbeit und vielfältige Austauschmöglichkeiten die Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung Sozialleistungen nach den Regelungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L), insbesondere zusätzliche Altersversorgung sowie Jahressonderzahlungen attraktive Nebenleistungen, wie ein Jobticket für den öffentlichen Personenverkehr, vermögenswirksame Leistungen sowie Kinderbetreuungsmöglichkeiten ein wachsendes Angebot im Rahmen eines Behördlichen Gesundheitsmanagements ein familienfreundliches Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum Home-Office (bis zu 50 % der Arbeitszeit) Weitere HSWT-Benefits für Mitarbeitende finden Sie unter Website. Hinweise: Die Einstellung soll ab dem 15.04.2025 oder später erfolgen. Die Bezahlung erfolgt nach den tarifrechtlichen Bestimmungen, bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe E 6 TV-L. Bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fach­licher Leistung werden schwer­behinderte Menschen bevor­zugt eingestellt. Wir begrüßen die Bewerbung aller Geschlechter. Sie wollen Teil unseres Teams werden? Wenn Sie die Anforderungen erfüllen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser unten angebotenes Online-Formular. Bitte bewerben Sie sich mit einem Bewerbungs­anschreiben, einem tabellarischen Lebens­lauf, Berufs- bzw. Studien­abschlüssen und qualifizierten Arbeits­zeugnissen. Bitte beachten Sie, dass wir unsere Stellen nur nach Eignung, Leistung und Befähigung besetzen; wir können Sie daher im weiteren Verfahren nur dann berück­sichtigen, wenn Sie uns Nach­weise hierüber vorlegen. Ausländische Berufs­abschlüsse / Aus­ländische Hochschul­abschlüsse können nur berück­sichtigt werden, wenn Sie einen Nach­weis über die Gleich­wertigkeit / An­erkennung vorweisen können. Die hierfür zuständige Stelle finden Sie über das Portal: Anerkennung in Deutschland. Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über den Button „Jetzt bewerben“ (Online-Formular) bis einschließlich 28.03.2025. Bewerbungen per Post oder per E-Mail werden nicht berücksichtigt. Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne: Hochschule Weihenstephan-Triesdorf (HSWT), Am Hofgarten 4, 85354 Freising für Fragen hinsichtlich des Bewerbungs­prozesses bzw. der Einstellung: E-Mail: Stellenausschreibung@hswt.de für fachliche Fragen: Prof. Dr. Martin Spreidler Tel.: +49 8161 71-6401 E-Mail: martin.spreidler@hswt.de für Fragen schwer­behinderter sowie ihnen gleich­gestellter Personen: E-Mail: schwerbehindertenvertretung@hswt.de www.hswt.de

Fachkraft Gebäudereinigung in Berlin und Brandenburg(m/w/d)

Favorit
Stephanus-Stiftung Berlin 03.03.2025
Arbeitsplatzsicherheit Ausbildung Berufserfahrung Empathie Engagement Entwicklung Erfahrung Fachkraft Gesundheit Mitarbeitervertretung Trainee Unternehmen Vollzeit

Jobbeschreibung

Unternehmen Stephanus bietet seit über 140 Jahren einen gemeinschaftlichen Ort für gelebte Menschlichkeit. Unser Anspruch ist es, die Zukunft der Gesellschaft aktiv mitzugestalten: mit viel Engagement, Fachlichkeit und Empathie. Das bedeutet für uns auch, dass die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden eine Herzenssache für uns ist: Vom Trainee zur Hausleitung, von der Auszubildenden zur Fachkraft mit Spezialwissen oder vom geschätzten Teammitglied zur Bereichsleitung: Welchen nächsten Entwicklungsschritt wünschen Sie sich – fachlich, räumlich oder finanziell? Sprechen Sie mit uns darüber! Starten Sie bei uns als Fachkraft Gebäudereinigung in Berlin und Brandenburg(m/w/d) * Berlin * Vollzeit Aufgaben * Flexibler Einsatz an verschiedenen Standorten in Berlin und Brandenburg. * Sie sorgen für Sauberkeit und Hygiene und somit für ein angenehmes Umfeld für die Klient*innen und Mitarbeitenden. * Sie unterstützen die Umsetzung der Hygienestandards und kümmern sich um dieGrundreinigung von textilen Belägen und Hartbodenbelägen. Anforderungen * Sie arbeiten an fünf Tagen, Montag bis Freitag, ab Website Uhr. * Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung oder eine abgeschlossene Ausbildung in der Gebäudereinigung. * Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung, gültiger Führerschein der Klasse Bnotwendig. * Ihre Arbeitsweise ist sorgfältig und selbständig. * Als Inklusionsbetrieb freuen wir uns besonders über schwerbehinderte Bewerber*innen, deren Bewerbung wir bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigen. * Sie tragen unser christliches Menschenbild und unser Leitbild mit und lassen es in Ihrem Arbeitsalltag sichtbar werden. Wir bieten Gesundheit & Vorsorge Wir möchten, dass Sie sich wohl fühlen: Neben Vorsorgeuntersuchungen bei unserem Betriebsarzt erhalten Sie finanzielle Zuschüsse und ein Gesundheitsticket sowie kostenlosen Zugriff auf die HUMANOO Gesundheitsapp. Arbeitsplatzsicherheit Bei uns erwartet Sie die Stabilität eines großen Unternehmens mit über 140 Jahren Erfahrung am Markt sowie eine engagierte Mitarbeitervertretung. Wir möchten eine langfristige, unbefristete Zusammenarbeit mit Ihnen. Interesse geweckt? Bitte bewerben Sie sich gern unter bewerbung@stephanus.org- HIER BEWERBEN Ansprechpartner*in: Julia Majuntke Tel. 030 96 24 99 72 E-Mail bewerbung@stephanus.org Stephanus-Stiftung Albertinenstraße 20 • 13086 Berlin

Ausbildung Pflegefachassistent (m/w/d)

Favorit
Stephanus-Stiftung Berlin 23.01.2025
Abschluss Ausbildung Deutsch Empathie Engagement Entwicklung Erfahrung Fachkraft Freizeit Gehalt Gehaltsvorstellung Gesundheit Gesundheitsmanagement Jahressonderzahlung Kommunikation Nachhaltigkeit Pflege Schicht Technik Trainee

Jobbeschreibung

Unternehmen Das ist die Stephanus-Stiftung Stephanus bietet seit über 140 Jahren einen gemeinschaftlichen Ort für gelebte Menschlichkeit. Unser Anspruch ist es, die Zukunft der Gesellschaft aktiv mitzugestalten: mit viel Engagement, Fachlichkeit und Empathie. Das bedeutet für uns auch, dass die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden eine Herzenssache für uns ist: Vom Trainee zur Hausleitung, von der Auszubildenden zur Fachkraft mit Spezialwissen oder vom geschätzten Teammitglied zur Bereichsleitung: Welchen nächsten Entwicklungsschritt wünschen Sie sich – fachlich, räumlich oder finanziell? Sprechen Sie mit uns darüber! Ihr Start bei Stephanus! Ausbildung Pflegefachassistent (m/w/d) * Berlin * Vollzeit Aufgaben * Du kannst nach erfolgreichem Abschluss deiner Ausbildung in allen unseren Pflegeeinrichtungen arbeiten, egal ob stationär, ambulant oder teilstationär. Wir geben dir unsere Übernahmegarantie * Du unterstützt, begleitest und versorgst pflegebedürftige Menschen mit gesundheitlichen & sozialen Einschränkungen. * Du übst selbstständig körperbezogene Pflegemaßnahmen in stabilen Pflegesituationen aus, erstellst Pflege- und Betreuungspläne sowie Pflegedokumentationen mit Unterstützung unserer Pflegefachkräfte. * Unter Anleitung einer Pflegefachkraft führst du ausgewählte ärztlich veranlasste Verrichtungen durch, wie z.B. Vitalzeichenkontrollen, Medikamentengabe, subkutane Injektionen, Inhalationen. Anforderungen * Ob du nach der Schule endlich durchstarten möchtest, du mitten im Berufsleben stehst und sinnstiftend arbeiten oder den ersten Schritt in die professionelle Pflege gehen möchtest: In jedem Fall freuen wir uns auf dich und deine Bewerbung! * Du hast mindestens einen Abschluss der Berufsbildungsreife (z.B. Hauptschulabschluss), einen gleichwertigen Abschluss oder bereits eine abgeschlossene Berufsausbildung und möchtest in die professionelle Arbeitswelt der Pflege einsteigen. Erste praktische Erfahrungen in der Pflege oder im sozialen Bereich erwarten wir nicht von dir, freuen uns aber natürlich darüber. * Du solltest Deutsch fließend sprechen können, denn Kommunikation ist das A und O in der Pflege! * Dir ist völlig bewusst: In der Pflege geht es nicht nur um moderne Konzepte und eine qualitativ hochwertige Betreuung, sondern auch um die individuellen Wünsche und Anliegen der Pflegebedürftigen. Darum betrachtest du die Ecken und Kanten von Menschen als Bereicherung. Unser christliches Menschenbild und unser Leitbild trägst du mit und zeigst es in deinem Arbeitsalltag Wir bieten Finanzielle Vorteile Dein Engagement für Menschen und deine Lust auf eine Ausbildung in der Pflege begeistern uns! Genau deshalb kannst du auf eine attraktive Ausbildungsvergütung bei uns zählen, die dich bei deiner finanziellen Unabhängigkeit unterstützt. On top bieten wir dir eine Jahressonderzahlung sowie Schicht-, Sonn- und Feiertagszuschläge für noch mehr finanzielle Freiheiten. Und mit Corporate Benefits erhältst du Vergünstigungen auf Produkte und Dienstleistungen von namhaften Anbietern aus den Bereichen Sport, Mode, Freizeit oder Technik. Gelebte Nachhaltigkeit Mit den Produkten aus unseren Werkstätten, einem eigenen Hofladen mit verschiedensten regionalen Angeboten sowie unserem Oderbruchzoo und dem Kinderbauernhof in Petershagen bieten wir eine Vielzahl von regionalen und nachhaltigen Aktivitäten und Produkten an und leisten unseren Beitrag für eine nachhaltige Zukunft. Wir freuen uns, wenn Du die verschiedenen Angebote nutzt und bieten Dir dazu bevorzugte Möglichkeiten. Gesundheit & Vorsorge Für dich und deinen Arbeitsalltag in der Pflege ist es unser höchstes Ziel, dass du mit deinem Körper und Geist im Einklang bist. Um dich hierbei bestmöglich zu unterstützen, bieten wir dir zusätzlich zu unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement viele verschiedene Leistungen. Du kannst die HUMANOO APP nutzen, erhältst bspw. ein Gesundheitsticket im Wert von 80 Euro pro Jahr, das du frei für verschiedene Anwendungen und Kurse nutzen kannst, bspw. für den Mitgliedsbeitrag in deinem Fitnessstudio, einen Yoga-Kurs oder Massagen. Interesse geweckt? Bitte bewirb dich hier online über den HIER-BEWERBEN-Button mit Angabe deiner Gehaltsvorstellung und deinem möglichen Eintrittsdatum. HIER BEWERBEN Ansprechpartner*in Michael Kraitzitzek Telefon 030 96 24 94 20 E-Mail bewerbung@stephanus.org Stephanus-Stiftung Albertinenstraße 20 • 13086 Berlin

Leitung (m/w/d) der Abteilung Verkehr

Favorit
Stadtverwaltung Leonberg Leonberg 07.03.2025
Ausbildung Bachelor Belastbarkeit Berufserfahrung Digitalisierung Diplom Einkauf Entgelt Entscheidungsfreude Fahrtkosten Flexibilität Fortbildung Freizeit Kita Leitung Management Mobilität Öffentliche Sicherheit Online Organisation

Jobbeschreibung

Stadtverwaltung Leonberg -- Leitung (m/w/d) der Abteilung Verkehr #jobtempl *, body {border-style: none; margin: 0; padding: 0; } #jobtempl p, #jobtempl a, #jobtempl li, #jobtempl h1, #jobtempl h2, #jobtempl h3, #jobtempl h4, #jobtempl h5, #jobtempl h6 {color: #000000; font: 400 14px/1.3em 'helvetica', Arial, sans-serif; } #jobtempl #wrapper {box-shadow: 0 0 10px 2px rgb(0, 0, 0, 0.15); margin: 15px auto 15px auto; max-width: 700px; width: 100%; } #jobtempl .logobox {background-image: url("r2.jpg"); background-position: top left; background-size: contain; background-repeat: no-repeat; padding: 25px 5% 10px 5%; min-height: 150px; } #jobtempl .logo {float: right; height: auto; width: 90%; max-width: 150px; } #jobtempl .header {height: auto; width: 100%; background-image: url("r3.jpg"); background-position: center center; background-size: cover; background-repeat: no-repeat; } #jobtempl .inner {padding: 25px 5% 10px 5%; } #jobtempl .footer {padding: 25px 5% 10px 5%; background-image: url("r0.jpg"); background-position: 20px bottom; background-size: 90%; background-repeat: no-repeat; } #jobtempl .footer p {text-align: center; } #jobtempl .headlinebox {background-image: url("r1.jpg"); background-position: center 20%; background-size: contain; background-repeat: no-repeat; padding: 25px 0 10px 0; margin: 0 0 10px 0; } #jobtempl h1 {font-size: 22px; font-weight: 700; line-height: 1.2em; padding: 15px 0 15px 20%; } #jobtempl h2 {font-size: 30px; font-weight: 700; line-height: 1.2em; float: left; padding: 0 0 25px 0; } #jobtempl h3 {font-size: 16px; font-weight: 700; line-height: 1.1em; padding: 0 0 5px 0; } #jobtempl h4 {font-size: 30px; font-weight: 700; line-height: 1.1em; } #jobtempl h5 {font-size: 16px; font-weight: 400; line-height: 1.1em; padding: 0 0 15px 20%; } #jobtempl h6 {font-size: 30px; font-weight: 400; line-height: 1.2em; padding: 0 0 15px 0; text-align: center; } #jobtempl p {padding: 0 0 15px 0; text-align: justify; } #jobtempl img {border-width: 0; vertical-align: bottom; } #jobtempl ul {list-style-type: disc; padding: 0 0 15px 17px; } #jobtempl ul ul {list-style-type: circle; padding: 0 0 0 15px; } #jobtempl li {padding: 0 0 2px 0; } #jobtempl .clearer {clear: both; } #jobtempl .no-wrap {white-space: nowrap; } #jobtempl a {text-decoration: none; } #jobtempl b, #jobtempl strong {font-weight: 700; } #jobtempl a:hover {text-decoration: underline; } #jobtempl .space {padding-left: 50px; } #jobtempl .button {display: inline-block; padding: 5px 15px; background-color: #6F9DD1; color: #fff; border-radius: 3px; margin-bottom: 25px; } #jobtempl .button:hover {background-color: #0D5482; transition: all 0.5s ease; } @media (max-width: 715px) { #jobtempl #wrapper {border-style: none; box-shadow: none; margin: 0; } } @media (max-width: 550px) { #jobtempl .space {padding-left: 0; } #jobtempl h1 {font-size: 20px; padding: 15px 0 15px 0; } #jobtempl h2 {font-size: 22px; } #jobtempl h4 {font-size: 24px; } #jobtempl h5 {font-size: 16px; padding: 0 0 15px 0; } #jobtempl h6 {font-size: 22px; } } @media print { } Was die Welt bewegt, bewegen wir für Leonberg. Klimawandel, Mobilität oder Digitalisierung – Themen, die die Welt bewegen. Umgesetzt werden sie vor Ort, beispiels­weise mit klima­neutralen ÖPNV-Angeboten, Kita-Plätzen oder einer neuen Klär­anlage. Im Mittel­punkt steht unsere Stadt­Verwaltung, die sich den viel­fältigen Aufgaben stellt. Unser Ziel dabei: Wir wollen in Leonberg für die Leonberger viel bewegen. Die Stadt der Zukunft entwickeln als Leitung (m/w/d) der Abteilung Verkehr in Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt Was können Sie bewegen? Leitung der Abteilung Verkehr mit den Bereichen Straßenverkehrs­Behörde, Bußgeldstelle und Gemeindlicher Vollzugsdienst mit 20 Mitarbeitenden Personalführung und -entwicklung Organisation und Sachbearbeitung in besonders schwierigen Fällen, insbesondere im Straßen- und Straßenverkehrsrecht Mitwirkung bei der Genehmigung von Groß­veranstaltungen, insbesondere in straßen- und verkehrs­rechtlichen Fragestellungen Maßnahmen zur Verbesserung der Verkehrs­sicherheit, insbesondere Vorbereitung und Durchführung von Sitzungen der Verkehrs­schau und der örtlichen Unfall­kommission Fortführung der Konzeption für technische Überwachungs­maßnahmen des Straßen­verkehrs Wahrnehmung der Schnittstellenfunktion zur Verkehrs­polizei und zu den Straßenbau­lastträgern Definition örtlicher und sachlicher Arbeitsschwerpunkte des Gemeindlichen Vollzugsdienstes sowie Überwachung der Aufgabenerfüllung Vorbereitung und Teilnahme an Ausschuss- und Gemeinderats­sitzungen inklusive Erstellung von Drucksachen und Beantwortung von Anfragen aus den Gremien Budgetverantwortung für den Abteilungsbereich Stellvertretung der Abteilungsleitung Bürgerdienste, Öffentliche Sicherheit und Ordnung Sonderaufgaben und Projekte Bearbeitung von Widerspruchsverfahren aus dem Abteilungs­bereich Was sollten Sie mitbringen? ein abgeschlossenes Studium zum Bachelor of Arts – Public Management bzw. zum Diplom-Verwaltungswirt (m/w/d) oder eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungs­fachangestellter (m/w/d) mit Weiter­bildung zum Verwaltungsfachwirt (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise im Straßen­verkehrsrecht Leitungserfahrung sehr gute Kenntnisse im allgemeinen Verwaltungsrecht sicheres, verbindliches Auftreten, Verhandlungs­geschick und Durch­setzungsvermögen selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten Verständnis für komplexe Sachverhalte und Rechts­auffassungen hohe Belastbarkeit, Entscheidungsfreude und Einsatz­bereitschaft zeitliche Flexibilität und Organisationsgeschick Was bieten wir Ihnen? eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe mit einem engagierten Team Möglichkeiten zur persönlichen Weiter­entwicklung durch gute Fortbildungs­möglichkeiten einen attraktiven ÖPNV-Fahrtkostenzuschuss die Möglichkeit des Dienstradleasings im Rahmen der Entgelt­umwandlung gesundheitsfördernde Maßnahmen ein kostengünstiges Mittagessen in der Cafeteria bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraus­setzungen eine Ein­stellung im Beamtenverhältnis bis Besoldungs­gruppe A 12 gD bzw. im Beschäftigten­verhältnis ein unbefristetes Arbeits­verhältnis mit einer Vergütung entsprechend den persönlichen Voraus­setzungen bis Entgelt­gruppe 12 TVöD die Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes Warum Leonberg? Zwischen der pulsierenden Groß­stadt Stuttgart und dem Tor zum Schwarzwald hat sich Leonberg seinen eigenen Charme bewahrt. Vom fachwerk­umrandeten Marktplatz bis zum modernen Einkaufscenter bieten sich alle Einkaufs­möglichkeiten, dazu eine hervorragende Verkehrs­anbindung und die viel­fältigen Freizeit­möglichkeiten – all das macht unsere Stadt zu einem lebens- und liebens­werten Domizil. Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen gerne der Leiter der Abteilung Bürger­dienste, Öffentliche Sicher­heit und Ordnung, Herr Grün, Telefon 07152 990‑2310. Wollen Sie mit uns etwas bewegen? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung bei uns in Leonberg auf unserem Bewerbungsportal unter Website bis zum 30. März 2025.

Mitarbeitende*r (m/w/d) für unsere Telefonzentrale

Favorit
LVR-Klinik Bonn Bonn 17.03.2025
Ausbildung Belastbarkeit Chancengleichheit Deutsch Energie Engagement Entwicklung Erfahrung Fachbereich Flexibilität Führung Gehalt Gesundheit Gesundheitswesen Handel Jahressonderzahlung Jugendhilfe Klinik Kommunikation Koordination

Jobbeschreibung

LVR-Klinik Bonn -- Mitarbeitende*r (m/w/d) für unsere Telefonzentrale #jobtempl *, body {border-style: none; margin: 0; padding: 0; } #jobtempl p, #jobtempl a, #jobtempl li, #jobtempl h1, #jobtempl h2, #jobtempl h3, #jobtempl h4, #jobtempl h5 {color: #1d1d1b; font: 400 14px/1.4em 'Roboto', sans-serif; } #jobtempl #wrapper {margin: 0 auto; max-width: 1140px; width: 100%; } #jobtempl .logo {max-width: 400px; padding-bottom: 15px; } #jobtempl .logo_bottom {height: auto; margin-bottom: 15px; width: 100%; max-width: 100px; } #jobtempl .header {height: auto; position: relative; width: 100%; z-index: -1; } #jobtempl .inner {box-sizing: border-box; margin: auto; padding: 30px 1% 10px 1%; width: 750px; } #jobtempl .logo-area {align-items: flex-end; display: flex; flex-direction: row; gap: 25px; justify-content: space-between; margin-bottom: 15px; } #jobtempl .logo-bottom {margin: 0 15px 15px 0; } #jobtempl .logo-area p {border-left: 5px solid #98bf0c; font-size: 16px; font-weight: 700; padding: 35px 0 0 10px; } #jobtempl .einleitung {background: #0f2d46; display: inline-block; margin-bottom: 25px; margin-top: -80px; padding: 25px 25px 5px 25px; } #jobtempl .einleitung p {color: #fff; } #jobtempl .eckdaten {column-gap: 75px; display: flex; flex-wrap: wrap; list-style: none; margin-bottom: 25px; row-gap: 15px; padding: 0; } #jobtempl .eckdaten li {align-items: flex-start; color: #4a4a4a; column-gap: 15px; display: flex; padding: 0; width: 190px; } #jobtempl .eckdaten img {padding-top: 9px; } #jobtempl .eckdaten .titel {color: #1d1d1b; font-size: 15px; } #jobtempl .benefits {background: #dbf1fb; } #jobtempl .benefits img {padding-right: 8px; } #jobtempl .benefits ul {list-style-type: none; padding: 0 0 15px 0; } #jobtempl .benefits ul li {align-items: center; border-bottom: 1px solid #8b8b87; column-gap: 12px; display: flex; padding: 12px 0; } #jobtempl .benefits .titel {min-width: 22%; max-width: 22%; } #jobtempl .benefits .icon {padding-right: 8px; } #jobtempl .description {background: #ececec; } #jobtempl .chancengleichheit {background: #ecf5e8; } #jobtempl h1 {color: #fff; font-size: 20px; font-weight: 500; line-height: 1.2em; padding: 0 0 15px 0; font-weight: 700; } #jobtempl .h1big {font-size: 35px; line-height: 1.2em; } #jobtempl h2 {font-size: 24px; font-weight: 700; line-height: 1.1em; } #jobtempl h3 {font-size: 24px; font-weight: 700; line-height: 1.1em; padding: 0 0 8px 0; } #jobtempl p {padding: 0 0 20px 0; } #jobtempl img {border-width: 0; vertical-align: bottom; } #jobtempl ul {list-style-type: disc; padding: 0 0 20px 17px; } #jobtempl ul ul {list-style-type: circle; padding: 0 0 0 17px; } #jobtempl li {padding: 0 0 2px 0; } #jobtempl .clearer {clear: both; } #jobtempl .no-wrap {white-space: nowrap; } #jobtempl a {font-weight: 700; text-decoration: none; } #jobtempl b, #jobtempl strong {font-weight: 700; } #jobtempl a:hover {text-decoration: underline; } #jobtempl .button {border-radius: 4px; display: inline-block; font-size: 16px; padding: 8px 20px; background-color: #95c11f; margin-bottom: 25px; transition: all 0.3s ease; } #jobtempl .button:hover {background: #739518; text-decoration: none; transition: all 0.3s ease; } #jobtempl .gelb {background-color: #ffe500; } #jobtempl .ansprechpartner {float: right; margin-bottom: 25px; padding-left: 25px; width: 300px; } #jobtempl .ansprechpartner img {padding-bottom: 15px; } #jobtempl .ansprechpartner .icon {padding: 8px 8px 0 0; } @media (max-width: 765px) { #jobtempl .inner {padding-left: 5%; padding-right: 5%; width: 100%; } } @media (max-width: 480px) { #jobtempl h1 {font-size: 18px; } #jobtempl .h1big {font-size: 22px; } #jobtempl .logo-area {flex-direction: column-reverse; } #jobtempl .logo {width: 90%; } #jobtempl .logo-area a {width: 40%; } #jobtempl .logo-area p {box-sizing: border-box; font-size: 14px; width: 100%; } #jobtempl .einleitung {margin-top: -5px; } #jobtempl .ansprechpartner {float: none; padding-left: 0; } #jobtempl .eckdaten li {width: 100%; } #jobtempl .benefits ul li {column-gap: 5px; flex-wrap: wrap; row-gap: 5px; } #jobtempl .benefits li .titel {min-width: 0; max-width: 82%; } } @media print { } Mitarbeitende*r (m/w/d) für die Telefonzentrale der LVR-Klinik Bonn gesucht Standort: Bonn Einsatzstelle: LVR-Klinik Bonn Vergütung: E 5 TVöD Arbeitszeit: Vollzeit oder Teilzeit Beschäftigungs­verhältnis: befristet auf ein Jahr Besetzungsstart: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Bewerbungsfrist: 13.04.2025 Das sind Ihre Aufgaben Nutzen Sie die Gelegenheit, wertvolle Erfahrungen im Umgang mit Menschen in besonderen Lebenssituationen zu sammeln und Ihre persönliche Entwicklung in einem dynamischen Umfeld voranzutreiben – werden Sie Teil unseres Teams als Empfangsmitarbeiter*in auf befristeter Basis in unserer modernen Fachklinik! Neben organisierten und für Sie planbaren Arbeitszeiten erwarten Sie folgende Aufgaben: Professionelle Telefonvermittlung und freundliche Bereitstellung von Informationen für unsere Kund*innen und Besucher*innen Überwachung verschiedenster Warnanlagen einschließlich Brandmelde- und Schrankenanlagen, um ein sicheres Umfeld zu gewährleisten Effiziente Bedienung innovativer Rufsysteme, wie Hausnotruf und Taxirufe, zur Unterstützung unserer Patient*innen und Besucher*innen Koordination von Fahrdienstleistungen, um einen reibungslosen Transportservice sicherzustellen Verteilung von Tageszeitungen und aktuellen Informationen, um unseren Patient*innen stets den besten Service zu bieten Zuverlässige Weiterleitung von Laborproben und Befunden, um eine schnelle und präzise Kommunikation im Gesundheitswesen zu fördern Herausgabe und Verwaltung von Schlüssel- und Fahrzeugpapieren, um Sicherheit und Zugänglichkeit in unseren Einrichtungen zu garantieren Aktualisierung und Pflege von Telefonverzeichnissen, um die interne Kommunikation effizient zu gestalten Steuerung der Nutzung des Vorplatzes, um einen organisierten Außenbereich zu schaffen Zusätzliche Aufgaben, wie der Verkauf und die Verwaltung von Telefonkarten sowie WLAN-Zugängen, um den Bedürfnissen unserer Patient*innen gerecht zu werden Die Stelle ist auf ein Jahr befristet! Das bringen Sie mit Ausbildung: Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich oder eine gleichwertige Qualifikation (z. B. Hotelfachfrau / -fachmann [m/w/d]) mit Erfahrung im Kundenkontakt (Annahme, Bearbeitung und Weiterleitung von Telefonaten usw.). Flexibilität und Einsatzbereitschaft: Sie sind bereit, in einem etablierten Mehrschichtsystem zu arbeiten, das Früh-, Spät-, Nacht- und Zentraldienste umfasst. Vor der Unterzeichnung eines Arbeits­vertrages ist gemäß dem Masern­schutz­gesetz ein Nachweis über einen ausreichenden Schutz gegen Masern vorzulegen (soweit Sie nicht vor 1971 geboren sind oder nachweislich nicht der gesetzlichen Impfpflicht unterliegen). Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich mit dem Verfahren ausdrücklich einverstanden. Worauf es uns noch ankommt Technisches Verständnis: Sie verfügen über gute PC-Kenntnisse und ein sicheres Gespür im Umgang mit Telefonen, Druckern, Kopierern und Faxgeräten. Engagement und Belastbarkeit: Ihr hohes Engagement sowie Ihre psychische Belastbarkeit ermöglichen es Ihnen, auch in herausfordernden Situationen sachlich zu bleiben – sowohl im persönlichen Kontakt als auch am Telefon. Kommunikative Fähigkeiten: Sie zeichnen sich durch gute Ausdrucksformen in Wort und Schrift aus und haben Freude daran, mit Menschen zu kommunizieren. Zuverlässigkeit: Pünktlichkeit und Verlässlichkeit sind für Sie selbstverständlich. Problemlösungsfähigkeiten: Sie gehen gekonnt mit verschiedenen, auch spontanen Fragestellungen um. Freundliches Auftreten: Ihr freundliches Wesen trägt dazu bei, eine positive Atmosphäre zu schaffen. Teamgeist: Sie sind teamfähig und schätzen die Zusammenarbeit mit Kolleg*innen. Das bieten wir Ihnen Tarifliche Leistungen Neben einem tariflichen Gehalt nach dem TVöD erhalten Sie weitere finanzielle Vorteile und Extras, wie eine Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine leistungs­orientierte Bezahlung anhand einer individuellen Zielvereinbarung. 30 Tage Urlaub bei einer Fünftagewoche Nutzen Sie 30 Tage Urlaub, um neue Energie zu tanken und abzuschalten. Arbeit mit Sinn Bei uns gehen Sie jeden Tag mit einem guten Gefühl zur Arbeit, die Zukunft im Gesundheitswesen zu gestalten und einen wertvollen Beitrag für die Menschen im Rheinland zu leisten. Kantine In unserer Cafeteria „LebensART“ können Sie täglich aus mehreren frisch gekochten Gerichten und Speisen wählen. Lassen Sie sich in modernem Ambiente Ihr Mittag­essen schmecken! Kostenlose Dienstkleidung Zentrale Lage Unsere Einrichtung ist zentral gelegen und mit dem Auto, ÖPNV und Fahrrad gut zu erreichen. Wer wir sind Die LVR-Klinik Bonn ist eine nach modernsten Erkenntnissen geführte innovative Fach­klinik für Psychiatrie, Psycho­therapie und Neuro­logie mit 839 Betten und Plätzen sowie rund 1.700 Beschäftigten in insgesamt acht Abteilungen. Der Fach­bereich Psychiatrie und Psychotherapie umfasst drei allgemeinpsychiatrische Abteilungen sowie jeweils eine Abteilung für Abhängigkeits­erkrankungen und Geronto­psychiatrie. Die Kinder- und Jugend­psychiatrie ist durch eine eigene Klinik mit mehreren Standorten vertreten. Im Fachbereich Neuro­logie steht neben den Behandlungs­möglichkeiten für Erwachsene das Kinder­neuro­logische Zentrum zur Verfügung. Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunal­verband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,8 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultur­einrichtungen, vier Jugendhilfe­einrichtungen, dem Landes­Jugendamt sowie dem Verbund Heilpäda­gogischer Hilfen erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahr­genommen werden. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungs­träger für Menschen mit Behinderungen und engagiert sich für Inklusion in allen Lebens­bereichen. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke. Die 13 kreisfreien Städte und die zwölf Kreise im Rheinland sowie die StädteRegion Aachen sind die Mitglieds­körperschaften des LVR. In der Landschafts­versammlung Rheinland gestalten gewählte Mitglieder aus den rheinischen Kommunen die Arbeit des Verbandes. Der LVR steht für Vielfalt. Unser Ziel ist es, dies auch in unserer Beschäftigten­struktur abzubilden. Allgemeine Informationen über die LVR-Klinik Bonn finden Sie im Internet unter www.klinik-bonn.lvr.de und über den LVR unter www.lvr.de. Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich gerne online über unser Bewerbermanagementsystem bis zum 13.04.2025. Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung in deutscher Sprache Anschreiben, Lebenslauf sowie Nachweise über Ausbildungs- / Studienabschlüsse und Arbeitszeugnisse bei. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bei Rückfragen steht Ihnen Herr Jochen Weisheit (Leitung der Abteilung), Tel. 0228 551-2332, gerne zur Verfügung. Kennziffer: STA-2725 Jetzt bewerben! Qualität ist unser Maßstab Bei der respekt­vollen Begleitung, Betreuung und Behandlung von Menschen ist die Qualität unserer Leistungen unser Maßstab für unser Handeln. Für unsere Kund*innen wollen wir immer besser werden. Chancengleichheit beim LVR Der LVR setzt sich für eine Organisations­kultur ein, die von gegen­seitigem Respekt geprägt ist. Jede*r Einzelne soll Wert­schätzung erfahren, und zwar unabhängig von Geschlecht und geschlecht­licher Identität, sexueller Orien­tierung und Identität, Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Religion und Welt­anschauung oder anderen Merkmalen, die gesell­schaftliche Vielfalt ausmachen. Als öffentlicher Arbeitgeber fördert der LVR die tatsächliche Erreichung der Gleich­berechtigung von Frauen und Männern und wirkt auf die Beseitigung bestehender Nach­teile hin. Der LVR folgt diesem Auftrag schon seit über 30 Jahren mit Maßnahmen für eine ausgewogene Beschäftigungs­struktur, mit Frauen­förderung, z. B. für Führungs­positionen, mit dem Bemühen, als familien­freundlicher Arbeit­geber die Vereinbar­keit von Erwerbs- und Sorge­arbeit zu unterstützen, oder auch in seinen fachlichen Aufgaben für mehr Gender­sensibilität. Menschen mit Schwer­behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berück­sichtigt.

Postdoctoral Researcher in Cancer Proteomics

Favorit
Deutsches Krebsforschungszentrum (DKFZ) Heidelberg 13.03.2025
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Jobbeschreibung

„Research for a life without cancer“ is our mission at the German Cancer Research Center. We investigate how cancer develops, identify cancer risk factors and look for new cancer prevention strategies. We develop new methods with which tumors can be diagnosed more precisely and cancer patients can be treated more successfully. Every contribution counts – whether in research, administration or infrastructure. This is what makes our daily work so meaningful and exciting. The Division of Systems Biology of Signal Transduction is seeking for the next possible date a Postdoctoral Researcher in Cancer Proteomics Reference number: 2025-0068 * Heidelberg * Full-time * Systems Biology of Signal Transduction The division “Systems Biology of Signal Transduction”, headed by Prof. Dr. Ursula Klingmüller, combines cutting-edge experimental approaches with computational modelling to unravel molecular mechanisms regulating cell communication and cell decisions, as a failure of these control mechanisms contributes to tumor development. In close cooperation with our mathematical modelling partners and the clinical partners, we are developing cutting edge mass spectrometry approaches for clinical proteomics and combine data science with dynamic pathway modeling. The key areas of medical interest are processes determining the prevention and development of cancer in the lung and the liver. To complement our dynamic team, we are looking for a postdoctoral researcher in cancer proteomics. Your Tasks * Develop and optimize targeted and phosphoproteomics workflows to analyze signal transduction pathways in clinical plasma and tissue samples. * Establish high-throughput, standardized mass spectrometry-based methods for large-scale clinical sample analysis and biomarker discovery. * Integrate mechanistic mathematical modeling with proteomics data to uncover biologically relevant insights in cancer research. * Analyze complex mass spectrometry datasets using advanced computational and statistical approaches, collaborating closely with clinicians, bioinformaticians, and computational biologists. * Publish research in high-impact journals, present at conferences, contribute to grant applications, and mentor PhD students and junior researchers. Your Profile * PhD in biochemistry, molecular biology, bioinformatics, systems biology, or a related field * Strong expertise in mass spectrometry-based proteomics, including targeted proteomics and phosphoproteomics * Experience in quantitative data analysis and statistical methods for high-throughput omics datasets * Familiarity with mechanistic mathematical modeling and computational tools for systems biology is of advantage * Strong publication record in relevant peer-reviewed journals and excellent interdisciplinary communication skills and proficiency in English We Offer * Excellent framework conditions: state-of-the-art equipment and oppor­tunities for inter­national networking at the highest level * Remuneration according to TV-L incl. company Pension scheme and capital-forming benefits * 30 days of vacation per year * Flexible working hours * Possibility of part-time work * Family-friendly working environ­ment * Sustainable travel to work: subsidized Germany job ticket * Our Corporate Health Manage­ment Program offers a holistic approach to your well-being * Develop your full potential: access to the DKFZ International Postdoc Program and DKFZ Career Service with targeted offers for your personal development to further develop your talents Contact: Prof. Dr. Ursula Klingmüller Phone: +49 6221 42-4481 The position is initially limited to 2 years with the possibility of prolongation. Are you interested? Then become part of the DKFZ and join us in contributing to a life without cancer! Apply now Applications by e-mail cannot be accepted. Please also note that we cannot return applications submitted by post. We are convinced that an innovative research and working environment thrives on the diversity of its employees. Therefore, we welcome applications from talented people, regardless of gender, cultural background, nationality, ethnicity, sexual identity, physical ability, religion and age. People with severe disabilities are given preference if they have the same aptitude. Notice: We are subject to the regulations of the Infection Protection Act (IfSG). Therefore, all our employees must provide proof of immunity against measles. Share this job! Deutsches Krebsforschungszentrum | Im Neuenheimer Feld 280 | 69120 Heidelberg | www.dkfz.de