Jobs im Öffentlichen Dienst

Die SRH ist ein Stiftungsunternehmen mit Angeboten in den Bereichen Bildung und Gesundheit. Die mehr als 17 000 Mitarbeiter:innen der SRH begleiten jährlich über 1,2 Millionen Menschen auf ihren individuellen Lebenswegen. Seit der Gründung 1966 setzt sie sich für die Weiterentwicklung des Bildungs- und Gesundheitswesens ein. Die SRH ist sich ihrer gesellschaftlichen Verantwortung seit jeher bewusst. Um für noch mehr Menschen neue Lebenschancen zu eröffnen, reinvestiert sie ihre Gewinne in die Zukunftsmärkte Bildung und Gesundheit. Sie gehört zu den Innovationsführern in diesen Bereichen und gestaltet gesellschaftliche Debatten aktiv mit – für eine menschliche und nachhaltige Gesellschaft.

Aufgabe:

• Verantwortung der Kooperativen Unterrichtsgestaltung gemeinsam mit den Lehrkräften der Ludwig-Frohnhäuser-Schule (Gemeinschaftsschule)
• Regelmäßige Diagnostik, Beobachtung, Planung und Dokumentation unserer Schülerinnen und Schüler
• Enge Zusammenarbeit mit den Eltern unserer Schülerinnen und Schüler im Sinne einer Erziehungspartnerschaft
• Mitarbeit an der Weiterentwicklung unseres pädagogischen Konzepts in der kooperativen Organisationsform und anderen kooperativen und inklusiven Settings

Profil:

• Erstes und zweites Staatsexamen für das Lehramt an Sonderschulen, vorzugsweise mit Förderschwerpunkt körperliche und motorische Entwicklung
• Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie sehr gute Kommunikationsfähigkeit
• Begeisterung für die Zusammenarbeit mit den verschiedenen Berufsgruppen unseres interdisziplinären Teams, sowie mit den Kolleginnen und Kollegen der kooperierenden Gemeinschaftsschule
• Freude bei der Begleitung und Unterstützung der Schülerinnen und Schüler auf ihrem individuellen Lebensweg

Wir bieten:

• Großer Teamgedanke | wertschätzendes Miteinander in einem motivierten Team
• Vergütung/Verbeamtung | Vergütung gemäß der gültigen Entgeltordnung für Lehrkräfte (TV-L), bzw. bei Beurlaubung in den Privatschuldienst gemäß der Besoldungstabelle Baden-Württemberg. Es besteht die Möglichkeit einer Übernahme in das Beamtenverhältnis und gleichzeitiger Beurlaubung in den Privatschuldienst.
• Unterstützung | Einarbeitungskonzept und Unterstützung durch das multiprofessionelle Team
• Work-Life-Balance | Sabbatjahr nehmen dank Lebensarbeitszeitkonto
• Weiterentwicklung | regelmäßige Mitarbeitergespräche und Förderung von Fort- und Weiterbildungen
• Super Sparangebote | Vergünstigtes Deutschland-Ticket sowie Rabatt-Shop nur für Mitarbeitende – Reisen, Technik, Kleidung u.v.m.: spare durchschnittlich 20% bei 600 Onlineshops (Corporate Benefits)

Ein Arbeitstag bei uns

• Psychotherapeutische Behandlungen von Patienten im Rehaverfahren der DRV mit medizinisch-berufsorientiertem Schwerpunkt im Einzel- und Gruppensetting
• Aktive Mitarbeit im Berichtswesen der Fachabteilung
• Primär verhaltenstherapeutisches Behandlungssetting, wobei alle anderen Psychotherapieverfahren ausdrücklich willkommen sind

Wir freuen uns auf

• Psychologischer Psychotherapeut (m/w/d)

• Erfahrung in der Betreuung neuropsychologischen Patienten bzw. Kenntnisse neuropsychologischer Testverfahren

• Teamfähigkeit
• Empathie
• Belastbarkeit und Eigenständigkeit
• strukturierte Arbeitsweise
• umfangreiche Kompetenzen in der Kommunikation
• Interesse an Fort- und Weiterbildung

Gute Gründe für einen Wechsel

• Arbeit in einem interprofessionellen Team aus Ärzten, Psychologen, Sport-, Physio-, und Ergotherapeuten, Ernährungsberatung, Sozialdienst und Pflege
• Intervision im psychologischen und ärztlichen Team
• Breites Diagnosespektrum
• Definierter Behandlungsrahmen von i.d.R. 5 Wochen

• eine Antrittsprämie in Höhe von bis zu 1.500€ für examinierte Medizinische Fachkräfte (mit 3-jähriger Ausbildung)
• Eine Vergütung gem. Tarifvertrag bei Anrechnung von einschlägiger Berufserfahrung inkl. Jahressonderzahlung und Ergebnisbeteiligung
• 30 Tage Urlaub für Ihre Work-Life-Balance
• am 24. und 31.12. arbeitsfrei
• eine betriebliche Altersversorgung, damit Sie für die Zukunft planen können
• einen Arbeitgeberzuschuss zum Jobticket in Höhe von 20€ monatlich
• Kita-Zuschuss bis zu 100€ pro Kind und Monat
• Ein angenehmes, offenes und soziales Betriebsklima
• Leistungen aus dem betrieblichen Gesundheitsmanagement inkl. Arbeitgeberzuschuss zum Firmenfitnessprogramm Egym Wellpass
• Planbare Arbeitszeiten ohne Nachtschichten; nur gelegentlich am Wochenende oder am Feiertag

• die Anreise mit dem gesamten Team im Teamfahrzeug vom Standort Großbeeren aus zu den unterschiedlichen Spendeorten im Land Brandenburg und in der Stadt Berlin
• alternativ können Sie individuell mit öffentlichen Verkehrsmitteln vom Wohnort zum mobilen Spendeort fahren (mit Erstattung der Fahrtkosten) - vor allem in Berlin
• Sie bauen gemeinsam eine mobile Blutspende auf und nach vollendeter Arbeit wieder ab
• Vorbereitung und Durchführung von Blutentnahmen nach entsprechenden Dienstvorschriften sowie speziellen Arbeitsanweisungen
• Durchführung verschiedener Labortest vor der Entnahme
• Dokumentation aller durchgeführten Arbeiten gem. Arbeitsanweisungen
• Betreuung von Blutspendern; Erste-Hilfe-Maßnahmen bei Komplikationen
• Prüfung aller für die Konservenentnahme verwendeten Geräte und Materialien

• Eine abgeschlossene medizinische Ausbildung*
• Manuelles Geschick und Erfahrung bei Venenpunktionen
• Sorgfalt und präzise Arbeitsweise beim Herstellungsprozess von Blutprodukten
• Lust zur Tätigkeit an wechselnden Einsatzorten
• Freude am Umgang mit Menschen sowie an sozialer Teamarbeit
• Bereitschaft zur Schicht- und Wochenendarbeit nach einem wechselnden Dienstplan (überwiegend Spätschichten - Nachmittags- und frühe Abendstunden, nur gelegentlich am Wochenende), aber ohne Nachtschichten